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    84ページ：募集・採用情報【学歴不問】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 28,669 社中 4,151〜4,200 社を表示

    岩村建設株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    長野県諏訪郡下諏訪町西高木10616-233
    • 設立 1935年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【長野県諏訪郡】戸建て住宅の提案営業/ノルマなし/インセンティブあり/残業10時間程度
      高機能高性能デザイン住宅を提案する当社での営業職の募集です！ 「普通の日々をちょっとだけオシャレに。普通の日々をちょっとだけ楽しく。」をお客様に寄り添って提案していきます。 ◆業務内容　戸建住宅の提案営業 ・展示場にご来場の方へ戸建て住宅のご提案 ・お客様と一緒に間取りの検討、暮らしの提案 ・資金計画のご提案/アドバイス ・契約書類作成、建築後のアフターフォロー ・ポスティング ・ショールームでの打ち合わせ ・担当顧客：2～3件程度 ・対応エリア：ほとんどのお客様が諏訪郡近隣エリアです。基本的にはショールームにお越しいただいての打ち合わせとなりますが、アフターフォロー等でお客様宅へ伺うこともあります。 ◆仕事のやりがい ・何気なく過ぎていく日々の中でふとした瞬間に、「いい家で日々を楽しく過ごせている」と感じられたら、それは「いい人生を歩んでいる」ということかもしれません。 そんなお客様の暮らしに関わる提案を行うことで、人生のサポートができるお仕事です。 ・営業職はインセンティブ制となっており、１棟ごとに成約するとインセンティブが発生します。（成約時・最終入金時に付与） 頑張りが給与に反映される点もやりがいの一つです。 ・目標値、成果によるインセンティブ制はありますが個人ノルマはありません。 ◆組織体制 体制：3人（男性2名、女性１名、50代・30代） ◆休日 水曜日と木曜日隔週が固定のお休みとなります。 土日祝は基本的に出勤ですが、GWや夏季・年末年始は長期連休があります。 ◆働き方について　 残業実績は10時間程度です。 男性・女性共に育休取得実績あり、復帰率は100％です。ご希望があれば、復帰後時短で働くことも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県諏訪郡下諏訪町西高木10616-233 勤務地最寄駅：JR中央本線／下諏訪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 240万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～310,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間20時間0分/月～10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 200,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・契約件数によりインセンティブ支給あり（一棟ごとに支給） ・固定手当　通信手当10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野県諏訪郡】木造住宅の設計業務（JWCAD）/高機能高性能デザイン住宅/残業10時間程度
      高機能高性能デザイン住宅を提案する当社での木造住宅設計担当者の募集です！ 「普通の日々をちょっとだけオシャレに。普通の日々をちょっとだけ楽しく。」を実現できるよう、お客様の生活に寄り添った住宅づくりを行います。 ◆業務内容 ・木造住宅建築物の設計（意匠設計、構造設計） ┗使用ツール：JWCAD ・図面制作、見積り作成 ・積算業務、公的機関への提出書類の作成 ・申請書の作成 ◆物件の特徴について 当社では「hauska talo (ハウスカ タロ)」という自社の住宅ブランドを展開しています。 語源はフィンランド語で以下の意味を持っています。 hauska (ハウスカ)　楽しい、陽気な、素敵な talo (タロ)　家 1、厳しい環境でも楽しく暮らせる快適性を 高性能な断熱と換気機能により、日本最高水準の省エネを実現しています。 2、ワクワクするようなデザイン性を ふとした瞬間に「やっぱりこの家好きだな」と感じられるようなデザイン性をコンセプトにしています。 3、「建物」ではなく「暮らしのデザイン」を 毎日を楽しむためには、暮らしやすい家であることが必要です。家族構成も生活スタイルも好みも、描く将来も十人十色。暮らしやすい家も十人十色です。おひとりおひとりのスタイルにあった「暮らしのデザイン」をご提案いたします。 ◆組織構成　設計担当2名（50、60代、男女1名ずつ） ◆休日　日曜日、祝日、第2・4土曜日がお休みとなります。 　　　　GW・夏季・年末年始は長期連休があります。 ◆働き方について　 残業実績は10時間程度です。 男性・女性共に育休取得実績あり、復帰率は100％です。ご希望があれば、復帰後時短で働くことも可能です。 　 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県諏訪郡下諏訪町西高木10616-233 勤務地最寄駅：JR中央本線／下諏訪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：184,000円～350,000円 ＜月給＞ 214,000円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・想定年収（賞与含む）300万円～ ・賞与　年2回（前年度実績2ヵ月） ・資格手当　あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大畑建設株式会社

    ゼネコン
    島根県益田市大谷町36-3
    • 設立 1967年
    • 従業員数 156名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全2件
    • 【島根県益田市】土木施工管理技士　※残業20H程度、年間休日125日、住宅手当・家族手当あり
      土木・港湾工事などを行う同社にて、土木現場での施工管理業務をお任せいたします。 ■担当業務：工期は1年～2年程度です。 ※施工例：橋脚、トンネル、ダム、港、災害復旧工事など多岐にわたり、様々な案件をご担当いただきます ■業務詳細：具体的に以下の業務を担当して頂きます。 ・施工図作成、工事現場における品質管理、工程管理、安全管理、見積もり・積算 ■期待する役割： 組織体制強化のための増員採用です。 まずは作業現場の施工管理の経験を積んでいただき、 将来の作業所長として活躍いただく期待のある採用です。 ■ご入社後の研修体制： まずは現場のサポート役として慣れていただきます。 先輩社員からのフォローがございます。 ■配属先の組織体制： 土木部：10・20代15名、30代12名、40代15名、50代6名、60代以上14名が所属しています。 ■働きかた： 残業平均は20時間です。 休日出勤が発生した場合には、基本的に代休を取得いただきます。 勤務地は主に島根県益田市近郊・近県です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：島根県益田市大谷町36-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 ＜月給＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回 賞与：年2回（実績例：約4ヶ月分程度） モデル年収： 30歳　主任　500万円 40歳　工事長　600万円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【島根県益田市・松江市】建築施工管理技士 ※残業20H程度、年間休日125日、住宅手当・家族手当あり
      建築・システム建築・住宅の施工管理業務をお任せいたします。 ■担当業務：施工管理業務をお任せします。　 工期は新築で半年～1年程度です。修繕の場合は1週間程度のこともあります。 ※施工例：学校、病院、福祉施設、旅館、ホテル、一般の注文住宅、工場、店舗など多岐にわたり、様々な案件をご担当いただきます ■業務詳細：具体的に以下の業務を担当して頂きます。 ・施工図作成、工事現場における品質管理、工程管理、安全管理、見積もり作成、積算 ※案件によっては、設計業務もお任せする場合もあります。 ■期待する役割： 組織体制強化のための増員採用です。 まずは作業現場の施工管理のご経験を積んでいただき、 将来の作業所長として活躍いただく期待のある採用です。 ■ご入社後の研修体制： まずは現場のサポート役として慣れていただきます。 先輩社員からのフォローがございます。 ■配属先の組織体制： 建築部：10・20代8名、30代1名、40代7名、50代2名、60代以上6名が所属しています。 ■働きかた： 残業平均は20時間です。 休日出勤が発生した場合には、基本的に代休を取得いただきます。 勤務地は主に島根県益田市近郊・近県です。 山陰地方全域を事業エリアとしている為、長期出張して頂く事もあります。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：島根県益田市大谷町36-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 松江営業所 住所：鳥取県松江市母衣町 76 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 ＜月給＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回 賞与：年2回（実績例：約4ヶ月分程度） モデル年収： 30歳　主任　500万円 40歳　工事長　600万円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社野村組

    サブコン
    島根県益田市遠田町2554
    • 設立 1973年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【島根/未経験歓迎】土木工事の施工管理※残業16時間程度/ワークライフバランス◎/出張・転勤無/
      ◇未経験歓迎／資格取得支援制度あり／ワークライフバランス充実◇ ■業務内容： 土木工事の施工管理をご担当いただきます。 クライアント発注先は国土交通省中国地方整備局、益田市などの官公庁、益田市や周辺市町村の建設業者の下請けや民間企業などです。 受注案件は道路工事、河川工事、維持・修繕工事などとなり、1人1現場を担当いただきます。 エリアは益田市、浜田市、鹿足群など近郊で出張は発生しません。 工期は1年前後です。 夜間対応は原則ありませんが、国道・県道において道路規制がある場合は夜間作業が発生することもあります。 また、災害時には規模にもよりますが夜間対応が必要な場合もあり、夜間対応時には手当の支給、代休取得をしています。 ■組織構成： 施工管理は全部で16名在籍しており、内2名は女性です。年代は30、40代を中心に70代まで幅広く所属しています。 ■社内環境： また、残業月平均で16時間程度と働きやすい環境です。 休暇の取得も推奨しており、基本的に出張もありません。 休日出勤をした場合は振替休暇の取得を推奨しており、業務の関係で振替取得が難しい場合は手当を支給しています。 残業は少なく休暇は多くを目指しながら、効率的な業務により利益を社員に還元しています。 また、家族のように社員を守る社風で、誕生日やクリスマスには会社からプレゼントを支給しています（20年以上継続）。 会社負担で社員旅行（コロナ禍前はタイ旅行）も開催しています。 ================================ 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 <参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：島根県益田市遠田町2554 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 240万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～250,000円 ＜月給＞ 180,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年２回（8月・12月） （賞与は別途支給。業績により変動。前年度実績は20万円～160万円） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社ひょうま

    葬儀
    島根県益田市高津7-11-14
    • 設立 -
    • 従業員数 260名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【島根県内各事業所】＜未経験可＞家族葬ホールの葬祭ディレクター
      ■担当業務 家族葬専門ホールで、葬儀に関する業務全般を担当していただきます。 ご遺族との打合せから式場準備、葬儀施行、アフター対応まで、地域の方々に寄り添う大切なお仕事です。 入社後は既存ホールでの研修や実務を通じて、必要な知識や対応の流れを学んでいただけます。 葬儀業務の経験がない方でも、一つひとつ丁寧に指導しますので安心して始められます。 ■補足 浜田市への勤務をご希望される場合のみ、グループ会社への出向となります。 会社名：有限会社京都屋葬儀社 事業内容：葬儀全般 出向場所：島根県浜田市殿町103‐2 具体的には以下の業務をお任せします。 1．ご遺族との打合せ、式の進行サポート 2．寝台車でのお迎え（搬送業務） 3．式場の準備・撤収作業 4．葬儀の運営・施行全般 5．電話対応や受付業務 6．見積作成などの積算業務 7．会員様向け見学会や相談会の企画・準備・運営 ◆スタッフのほとんどが未経験からのスタートです◆ 接客業・販売業・飲食業など「人と接する仕事」のご経験が 活かせます。もう一度人と関わる仕事に戻りたい方も歓迎 ■安心して成長できる環境 ・まずはアシスタント業務から。ＯＪＴで先輩が丁寧に指導 ・経験を積み、葬儀ディレクターを目指せます ・１級葬祭ディレクター資格手当あり。資格取得も支援 ■働きやすさ・収入面 ・深夜対応時は出勤時間を遅らせるなど柔軟に調整します ・ホテルのような明るくきれいな式場で落ち着いて働けます ■当社について 令和2年度はたらく母子家庭・父子家庭応援企業 福祉の島根づくりに貢献した企業として表彰 令和7年プレミアムこっころカンパニー受賞 令和7年度しまね女性の活躍応援企業表彰 受賞 社是である「顧客の信頼」「企業の繁栄」「社員の幸福」を追い求めた結果、数々の表彰・感謝状をいただくことができました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 浜乃木ホール 住所：島根県松江市浜乃木2丁目2－27 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 京都屋葬儀会館 住所：島根県浜田市殿町103‐2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 株式会社ひょうま　益田店 住所：島根県益田市高津５丁目２８－１６ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 240万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～230,000円 固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間15時間0分/月～12時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 200,000円～250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【島根県浜田市】＜未経験可＞ブランド品査定・買取アドバイザー/はたらく母子家庭・父子家庭応援企業
      ◆担当業務 買取専門店にて、買取査定、プロモーション業務に従事していただきます。（希望と適性を考慮していずれかをお任せします。） ＜査定・買取＞お客様からのご依頼品を査定 └お品物を写真撮影し、本部に確認を行います 査定価格に基づく価格交渉、成約後の情報入力、倉庫発送業務 ◎平均接客数：４組から６組程度／日 ◎平均商談時間：２０分から６０分程度／組 ※出張を依頼することがございます ＜プロモーション＞店舗ＳＮＳでの宣伝、常連様への案内業務 買取フェアや出張買取など多岐にわたる手法で買取を実施 ◆当社について 令和2年度はたらく母子家庭・父子家庭応援企業 福祉の島根づくりに貢献した企業として表彰 令和7年プレミアムこっころカンパニー受賞 令和7年度しまね女性の活躍応援企業表彰 受賞 社是である「顧客の信頼」「企業の繁栄」「社員の幸福」を追い求めた結果、数々の表彰・感謝状をいただくことができました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 買取大吉 住所：島根県浜田市周布町ロ２９５番地４ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：188,525円～277,400円 固定残業手当/月：61,475円～90,600円（固定残業時間43時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～368,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ドラッグイレブン

    専門店・その他小売
    福岡県大野城市川久保1-2-1
    • 設立 1989年
    • 従業員数 2,789名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【福岡／ツルハG】労務事務※社保手続き・給与計算◇家庭との両立◎残業10ｈ・転勤なし・マイカー通勤可
      • NEW
      【給与計算社会保険業務／九州・沖縄の成長企業／転勤なしで長期キャリア形成／マイカー通勤可能◎／残業月10h程度・福利厚生充実／ワークライフバランスも整う】 ＼魅力ポイント／ ・ツルハグループの安定基盤◎ ・17:45にはPC強制シャットダウンのため残業はほぼ発生しません。 ・給与計算・社会保険業務を中心に、人事労務の専門性を高められる ・平均勤続年数13.4年と長期就業が可能◎ ■業務概要 当社本社人事部にて、社会保険・雇用保険手続きや給与計算を中心とした人事労務業務を担当いただきます。九州・沖縄地域に密着したドラッグストア・調剤薬局チェーンの運営を支えるポジションで、従業員の働きやすい環境づくりに貢献する役割です。 ■業務詳細 ・入社、退職、異動に伴う社会保険・雇用保険の資格取得や喪失手続き（申請業務は外部委託先が実施） ・月額変更や算定基礎、産休・育休等の給付申請手続きの管理 ・給与計算に関わる勤怠データの確認、打刻データのチェック（漏れや誤りの確認、シフト・勤務時間の差異チェック） ・各種給与項目のデータ取り込み、確認作業 ■組織構成 本社人事部は6名体制で運営しています。 ■業務の魅力 正社員の平均勤続13.4年と長く、安定した経営基盤のもとで腰を据えて働けます。原則17:45にPCシャットダウン、月平均残業10時間程度でプライベートと両立可能です。 ■就業環境 1か月単位の変形労働時間制を導入し、柔軟な働き方が可能。福利厚生や各種手当も充実。転勤・異動なしで地元で腰を据えて働けます。 残業時間は月平均約10時間となります。17:45にPCシャットダウンのため、7月の繁忙期以外残業はほぼ発生しません。 ■想定されるキャリアパス 将来的には人事領域の幅広い業務へキャリアアップも可能。安定企業で長期的なキャリア形成を目指せます。 ■企業の特徴/魅力 九州・沖縄地域に根差した店舗展開と、ツルハグループの経営基盤・ノウハウを活かした成長企業です。地域社会への貢献を実感できる職場環境です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県大野城市川久保1-2-1 勤務地最寄駅：西鉄大牟田線／桜並木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 345万円～375万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賞与年2回（昨年実績3か月分）、昇給有。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～250,000円 ＜月給＞ 230,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。賞与：年2回（計3か月 昨年実績）。別途経験に応じて役職手当付与の場合あり。 残業手当は1分単位で支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【沖縄県】薬剤師～【安心＆安定のツルハグループ】/調剤専門薬局での募集/OTC販売も学べる会社です～
      ■職務内容： 調剤・服薬指導・薬歴管理・ＯＴＣ販売等に加え、アルバイト・パート薬剤師の教育等もお任せいたします。 ■職務の特徴： ドラッグイレブンは新人薬剤師研修からマニュアルの研修など好きな研修を希望し参加が可能です。時間が無ければオンラインでの参加、オンデマンドでの復習もできます。日々の疑問を調べて学術発表大会に参加、論文化や学会発表を目指したい方のフォローもしております。 ■勤務時間： ドラッグイレブン薬局の正社員薬剤師は週約３９時間（実働１日７時間４０分）のシフト勤務です。半日＋半日で１日を定休に充てるということはしておりませんので定休日数は確保できます。また繁忙により残業が発生することもございますが１分単位で手当てが付きますので安心して勤務していただけます。 開局時間は店舗により異なります（例：月～金…9時～18時・土…9時～13時など） ■同社の特徴： ツルハグループの調剤薬局「ドラッグイレブン薬局」は、全国３３００薬局以上を展開するドラッグストア調剤チェーンのノウハウを取り込み、日々進化している薬局です！マニュアルを整備し法規を重視した運営を基盤に「お客様、患者様第一の調剤業務を行う」をスローガンとして日々患者様対応しております。
      ＜勤務地詳細1＞ 新都心おもろまち店 住所：沖縄県那覇市おもろまち3丁目5-22 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ドラッグイレブン薬局琉球大学病院店 住所：沖縄県宜野湾市喜友名1076番地 琉球大学病院 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ ドラッグイレブン薬局　読谷店 住所：沖縄県中頭郡読谷村古堅740 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 487万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：325,000円～378,000円 ＜月給＞ 325,000円～378,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・経験・能力を考慮した上で規定により決定 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    協和物流株式会社

    ガス
    北海道札幌市白石区平和通2北6-28デラシオン協和1F
    • 設立 1991年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全1件
    • 【札幌】個配タンクローリードライバー◆日勤のみ／年休112日／担当エリア制で働きやすい環境◎
      ～地域社会のライフラインに貢献／カクイ協和産業株式会社の100％出資子会社／安定性◎／賞与年2回／家族手当・住宅手当など福利厚生充実～ ■業務内容： 地域に根ざした戸配タンクローリードライバー業を中心に事業を展開している当社にて、3.5tのタンクローリー車に乗って、灯油・重油・プロパンガスの地場配送をご担当いただきます。 【配送エリア】札幌市近郊の地域 【配送先】一般住宅、アパート、会社、工場 など 【配送件数】繁忙期の場合、1日30～50件程 ■入社後の流れ： 入社後1か月は同乗OJTを行います。 ■配属先について： 配送員は9名（40代～60代）で構成されています。年齢問わずスタッフ同士とても仲が良い雰囲気です。ドライバ―同士、朝・夕方に顔を合わせるため和気あいあいとコミュニケーションが取れています。 ■魅力： ◇大型連休あり GW、夏季休暇など大型連休もしっかりあります。また、有給休暇も月1回くらいのペースで取得可能です。プライベートとの両立も◎ ◇日勤のみ 残業は11～3月の繁忙期のみで、毎日夕方には帰宅可能です。 ◇定着率◎ 平均勤続8年、最長勤続13年と定着率も高くなっています。 ■当社について： 当社は、1993年の設立以来、運送事業を展開。北海道札幌市に本社を構える物流企業です。主に、灯油・重油・プロパンガスの輸送を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市白石区平和通2北6-28 デラシオン協和1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収： ・年収350万円／入社1年目 ・年収500万円／入社5年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    セイカン株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    北海道札幌市厚別区厚別東三条3-14-35
    • 設立 1968年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 40.5歳
    求人情報 全5件
    • 【北海道／旭川】※転勤なし/農業資材のルート営業（既存メイン）◆農協や農家向け／国内シェアトップ
      ≪上川郡美瑛町／農協・農家向けのルート営業／国内シェアトップの鉄コンテナメーカー／46都道府県へ導入実績あり／転勤なし≫ ■業務内容： 美瑛のJAや農家さん・食品会社を中心にルート営業をお任せいたします。 当社では、農作業で使用する資材や機械を取り扱い、顧客のニーズに応じた提案を行っています。既存顧客のフォローアップをメインに、四季折々使用する資材が変わってくるので、お客様に合わせて最適な商品を提案販売します。お客様が欲しいというニーズに応えることができる商品ラインナップを持っていることが当社の強みです。 ■具体的には： ・顧客への定期訪問によるニーズのヒアリングと提案 ・売上目標に対する計画立案と実行 ・市場動向や競合情報の収集・分析 ・顧客からの問い合わせ対応及びサポート ・営業活動の報告書作成 ・JA主催の展示即売会への出展及び接客販売 ■教育制度： 入社後は、商品知識や使い方を学べる研修資料・講習をご用意しています。 座学だけでなく、入社後数カ月は先輩社員に同行し、実際の営業現場でOJTを通じて実務を身につけていきます。 商品組立、展示会での実演、販売対応などを経験し、ひとりで活動できるレベルになった段階で、担当エリアや得意先をお任せしていきます。 ■組織構成： 旭川営業所には店舗スタッフ2名・事務スタッフ2名・営業1名の計5名が在籍しています。入社後は責任者がフォローに入りながら、営業活動を進めていただきます。 ■当ポジションの魅力： ◇自分のアイデアや提案が直接お客様の声に反映されるため、大きな裁量とやりがいを感じられます。 ◇セイカンの扱い品目や出来ることは数多く、覚えるには最初苦労するかもしれませんが、そのぶん農家や農協に頼りにしてもらえることが増えて、頼りにしてもらえる喜びを感じられます。 ■当社について： 当社は農業業界において長年の実績と全国に顧客がいる、業績と安定性のある会社です。美瑛のエリアに進出して約１０年ではありますが、お客様との関係構築を大切にし、お客様との信頼関係があります。また、チームでの協力を重視した職場環境です。自分のアイデアや提案が直接お客様の声に反映されるため、やりがいを感じながら働くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 旭川営業所 住所：北海道上川郡美瑛町中町2-1-32 （ファームランドJAびえい店） 勤務地最寄駅：JR富良野線／美瑛駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 325万円～435万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,919円～243,966円 固定残業手当/月：49,081円～73,034円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 235,000円～317,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮のうえ決定します。 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（7月・12月）2024年2.4か月分、2025年2.7か月 　　　　入社1年未満は、一部支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新さっぽろ／未経験歓迎】農業資材のルート営業◆転勤無／国内トップシェア／マイカー通勤可／農業に貢献
      • 締切間近
      ≪未経験歓迎！転勤無し／既存100％のルート営業／ノルマ・飛び込み無し／国内トップシェアの農業用鉄コンテナメーカー≫ ★未経験スタートでも、先輩からのフォローを受けながら安心して業務を覚えていける環境★ ■募集背景： 同社は農業資材の販売を通じて、農家の方々の課題解決に取り組んでいます。近年、農業の多様化と生産者のニーズの変化に伴い、同社の製品とサービスがますます求められています。そこでさらなる事業拡大と生産者支援の強化を図るため、新たに営業職を募集しています！ ■職務概要： 農業資材の営業を担当いただきます。農家の方々や農協との関係構築を通じて、最適な資材を提案し、農業の効率化と生産性向上をサポートします。現場の声を直接聞き、課題解決に向けた商品提案を行うことで、信頼関係を築いていきます。 担当エリアは札幌近郊～上川町・空知郡から函館までとなり、お客様のもとへ訪問する際には社有車を利用します。 ■職務詳細： ・農協や農家を訪問し、資材の提案・販売 ・資材の在庫状況を確認し、欠品のないように管理 ・生産者の要望を聞き、最適な資材を提案・提供 ・新商品や改善商品の提案と説明 ・入社後は先輩に同行し、現場の知識を習得 ■入社後について： 入社後、まずは農業の知識や商品や使い方などを座学で教えていきます。その後、数カ月間は先輩に同行して実際の営業活動の流れを覚えて行きます ■配属部門： 営業部門に配属され、現在計5名の社員が活躍しています（20代1名・30代1名・40代2名・50代1名） 入社後は10年以上の経験を持つ先輩社員が丁寧に指導しますので、未経験の方でも安心してスタートできます！ また、現在活躍中の方のほとんどが業界未経験からの中途入社されており、業界未経験から活躍できるような環境をご用意しています ■同社について： 同社は農業資材の販売を通じて、全国の農家の方々をサポートしています。ノルマや飛び込み営業はなく、顧客との信頼関係を重視した営業スタイルが特徴です。農業に興味があり、農家の方々と一緒に課題解決に取り組みたいという方には最適な職場です。「ありがとう」という言葉にやりがいを感じる方、農業資材を通じて社会に貢献したい方をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市厚別区厚別東三条3-14-35 勤務地最寄駅：JR千歳線／新札幌駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 308万円～465万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～271,900円 固定残業手当/月：48,214円～72,830円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 228,214円～344,730円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮のうえ決定します。 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（7月・12月）※過去平均2.83ヶ月 3,200,000円?/?入社1年目 4,600,000円?/?入社5年目 5,400,000円?/?入社10年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シンノエパック

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    群馬県伊勢崎市赤堀鹿島町769-3
    • 設立 1965年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【群馬・伊勢崎／転勤無】マシンオペレーター※課長候補／温水器や調理機器に使用／土日休・マイカー通勤可
      【機械オペレーター経験活かせる！大手メーカーとの取引有/土日休・家族手当有】 ■業務概要： プレス板金の製造を行う当社にて、当社の製造部門を強化すべく新たなマシンオペレーターポジションをお任せ致します。 当社では温水器や戸建て用ポストに使用されるカバー部品や調理場で使用されるフードと呼ばれるカバー部品等を製造しております。 ■具体的には： プレスマシンを使用した金属製品の加工を担当していただきます。 加工するのは電気温水器や戸建て用ポスト等に使用されるカバー部品です。 オペレーションするマシンは、プレス機、タレットパンチプレス、ベンダー機の3種類を使用していただきます。 ■就業環境： ・機械への補充や完成品を次の工程に運ぶ作業があります。 ・工場の温度は、スポットクーラーや扇風機で調整しています。 ・個人ロッカーと昼食を食べられるような休憩所がございます。 ■入社後について： 入社直後よりマシンオペレーターの担当として業務を行っていただく予定です。OJT期間を設け、先輩社員のもとで実際の業務を行いながら、仕事の流れを覚えていただきます。 ゆくゆくは課長として製造部を牽引していただくことを想定しております。 ■組織構成： 製造部23名のうち、プレスマシンのオペレーターは5名（50代～40代：男性）の方が活躍しております。 ■当社について： 当社は金属加工･板金加工などの業務を行っております。自称 「群馬発プレス加工なんでも屋」 のシンノエパックです。とにかくモノ作りが大好きな私たちの技術を駆使し、迅速･丁寧に様々なご要望にお応えしております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県伊勢崎市赤堀鹿島町769-3 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 370万円～390万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：239,850円～240,000円 ＜月給＞ 239,850円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：賞与：有（年2回支給／通年で平均して月給1.64か月分の賞与を支給しました。（昨年度実績）） ■時間外手当：実労働分／月平均20～30時間 ■手当（上記年収に含みます。）：皆勤手当、家族手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【群馬・伊勢崎】金型製作◆温水器や調理機器に使用◆土日休・マイカー通勤可
      【金型製作の経験活かせる！大手メーカーとの取引有/土日休・家族手当有】 ■業務概要： プレス板金の製造を行う当社にて、当社の金型製作部門を強化すべく金型の製作担当をお任せ致します。 当社では温水器や戸建て用ポストに使用されるカバー部品や調理場で使用されるフードと呼ばれるカバー部品等を製造しております。 ■具体的には： ワイヤーカットやフライス盤を使用して、プレスマシンで使用する金型の製作を行います。 製作に加えて、既存金型の修理もお任せします。 また、金型製作の他、人手が不足している場合はプレスマシンのオペレーターを担当していただく場合もございますので、予めご了承ください。 ■入社後について： 入社した後、OJT期間を設け、先輩社員のもとで実際の業務を行いながら、仕事の流れを覚えていただきます ■組織構成： 現在、70代の担当者1名のみで金型の製作を行っております。 ■当社について： 当社は金属加工･板金加工などの業務を行っております。自称 「群馬発プレス加工なんでも屋」 のシンノエパックです。とにかくモノ作りが大好きな私たちの技術を駆使し、迅速･丁寧に様々なご要望にお応えしております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県伊勢崎市赤堀鹿島町769-3 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,430円～240,350円 ＜月給＞ 206,430円～240,350円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：賞与：有（年2回支給／通年で平均して月給1.64か月分の賞与を支給しました。（昨年度実績）） ■時間外手当：実労働分／月平均10～15時間 ■手当（上記年収に含みます。）：皆勤手当、家族手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社椋木商会

    介護・福祉関連サービス
    島根県益田市幸町4-63
    • 設立 1962年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【島根県益田市】介護用品の営業・販売＜未経験歓迎＞ノルマなし・地域密着／丁寧な研修あり／転勤なし
      【介護用品の営業・販売／地域の暮らしを支える仕事／ノルマなし・関係構築型営業／OJT・半年で独り立ち目安／地域密着・老舗企業】 ■業務概要 当社は島根県益田市を拠点に、医療・工業用ガス、在宅酸素事業、介護用品の販売・レンタルおよび居宅介護支援、食品・農産物事業などを幅広く展開しています。本ポジションは、介護施設や病院、ケアマネージャー、高齢者・介護者等に対して、介護用品の提案営業・販売活動を担う業務です。 ■業務詳細 主な業務は、社用車で介護施設や病院、在宅利用者宅を訪問し、介護保険を活用した福祉用具（車いす、介護ベッド、手すり、歩行器等）のレンタルや販売を提案することです。利用者やケアマネージャーとの対話を通じて、最適な商品・サービスを紹介し、要望や状況に合わせた書類作成や見積書、伝票などの事務手続きも行います。病院や施設向けには販売が中心となり、競合他社との比較提案も担当します。入社後は社長や既存メンバーと同行しながらOJTで業務を習得し、半年程度を目安に業務を引き継ぎます。 ■扱うサービス 介護保険適用の福祉用具レンタル・販売、住宅改修、在宅酸素関連サービスなど多岐にわたります。 ■組織構成 営業部は社長を含む3名体制（全員男性）で構成されており、今回の採用で業務分担を調整します。 ■業務の魅力 一般的な「ノルマ型営業」ではなく、利用者やケアマネージャーとじっくり関係を築き、寄り添う姿勢や聞き上手なコミュニケーション力が評価される環境です。毎月の定期訪問を通じて地域の高齢者や関係者と深く関わることができます。 ■教育体制 OJTによる丁寧なサポートがあり、未経験の方も安心してスタートできます。 ■就業環境 転勤なし、残業は1日30分程度、社会保険完備、正社員雇用で安定して働けます。 ■想定されるキャリアパス 業務習得後は担当先の拡大や、地域の福祉・医療分野での知識・経験を活かした専門性の高いキャリア形成が可能です。 ■企業の特徴/魅力 昭和37年創業の歴史ある企業で、「迅速・良質・安心」を掲げ地域に根差した多角的な事業を展開しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：島根県益田市幸町4-63 勤務地最寄駅：JR山陰本線／益田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円 固定残業手当/月：35,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年3回（夏・冬・期末3月末）各1~1.5か月分を含む。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社今林工務店

    サブコン
    福岡県福岡市中央区薬院1-4-3
    • 設立 1966年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【福岡市／薬院】建築施工管理◆1現場5～6人体制／現場掛持ちなし◆地域密着
      【薬院駅から徒歩3分の好立地/出張・転勤無し/大正8年創業の安定基盤/現場の掛け持ちなし/チーム配置で質重視の施工】 RC造建物建設現場の管理・監督・指導を担当いただきます。 【仕事詳細】 事務所ビル、共同住宅などがメインとなります。最近は福岡県の施工数自体も増えている関係からマンション工事が多くなっております。 担当エリアは福岡市内、近郊となります。出張はありません。 当社は品質を大切にしているため1つの現場に5～6名の人員をかけております。一人一人の担当者は他案件との掛け持ちはせずに、一つの現場に常駐して、着工から引渡しまでを一貫して対応しています。そのため集中して現場の担当をすることができます。 直行直帰が可能ですので、おおよそ工期の1年間は現場に赴いて頂き、現場管理をお願いいたします。専用PCソフトを用いて現場の工程管理を行います。 ■組織構成：現在福岡本社には約15名の施工管理が在籍しています。 新卒入社～5年目の18歳～2０代前半の社員と50代以上の社員が在籍しており、中間層の人材が不足している状況です。そのため今回ご入社いただきましたら部下の育成も担って頂き、当社の中核を担って頂きたいと考えております。 ■当社の魅力： ・当社は創業から100周年を迎えました。地場のお客様に支持をいただき長年施工業務に携わらせて頂いております。 ・当社は「実意をこめる」ことをいつも心がけています。RCの現場においては、一人の担当者が掛け持ちをせずに一つの現場に常駐して、着工から引渡しまでを一貫して施工監理しています。長年、お客様に喜んで頂けている磯の一つだと感じています。 ■建築実績 福岡県立総合プール/筑紫中央高校/舞鶴小中学校/西都小学校/その他分譲マンションなど多数
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区薬院1-4-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 502万円～661万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,000円～300,000円 固定残業手当/月：77,000円～101,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 305,000円～401,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり5,000円～10,000円（前年度実績） ■賞与：年3回（基本給の3ヶ月～6カ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡市】建築施工管理（現場所長）◆1現場３～５人体制／現場掛持ちなし◆地域密着
      【薬院駅から徒歩3分の好立地/出張・転勤無し/大正8年創業の安定基盤/現場の掛け持ちなし/チーム配置で質重視の施工/福岡県立総合プールや済生会病院などの施工実績あり】 ＲＣ造建物建設現場の管理、監督、指導を担当していただきます。 【仕事詳細】 分譲マンションなどの共同住宅、事務所ビルの建設現場がメインと なります。担当エリアは福岡市内、近郊です。当社は品質を大切にしているため１つの現場に施工監理担当３～５名の人員をかけています。担当者は他案件との掛け持ちはせずに、一つの現場に常駐して、着工から引渡しまでを一貫して対応しています。そのため集中して現場の担当をすることができます。 おおよそ工期の１年間は直行直帰で現場に赴いて頂き、現場所長として現場管理をお願いいたします。３０代、４０代の中間層の人材が不足しているため、部下の育成も担って頂き、当社の中核を担って頂きたいと考えています。 ■組織構成：現在福岡本社には約15名の施工管理が在籍しています。 新卒入社～5年目の18歳～2０代前半の社員と50代以上の社員が在籍しており、中間層の人材が不足している状況です。そのため今回ご入社いただきましたら部下の育成も担って頂き、当社の中核を担って頂きたいと考えております。 ■当社の魅力： ・当社は創業から100周年を迎えました。地場のお客様に支持をいただき長年施工業務に携わらせて頂いております。 ・当社は「実意をこめる」ことをいつも心がけています。RCの現場においては、一人の担当者が掛け持ちをせずに一つの現場に常駐して、着工から引渡しまでを一貫して施工監理しています。長年、お客様に喜んで頂けている磯の一つだと感じています。 ■建築実績 福岡県立総合プール/福岡済生会病院/宗像高校/修悠館高校/糟屋警察署/福岡中央労基署/その他分譲マンションなど
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区薬院1-4-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 468万円～846万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：252,000円～340,000円 その他固定手当/月：40,000円～60,000円 固定残業手当/月：98,000円～135,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 390,000円～535,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり5,000円～10,000円（前年度実績） ■賞与：年3回（基本給の3ヶ月～8カ月分）（前年度実績 7.80ヶ月分） ■上記他手当 ・役職手当　30,000円～50,000円 ・資格手当　10,000円　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    岩崎建設株式会社

    ゼネコン
    福岡県福岡市中央区西中洲12-25岩崎ビル1F
    • 設立 1955年
    • 従業員数 54名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全6件
    • 【北九州市】土木施工管理／官公庁案件中心◆安定基盤で長く働ける／ワークライフバランス重視した環境
      • NEW
      【創業150年以上／福岡・北九州のインフラを支える老舗建設会社／官公庁・大手案件中心で安定経営／働きやすい環境と充実の福利厚生】 ■業務概要 当社が受注する土木工事（道路、橋脚、高架橋下部など）の現場における施工管理業務をお任せします。地域インフラの整備を通じ、福岡県内の発展に貢献する重要なポジションです。主に官公庁発注の案件が中心となり、現場責任者としてプロジェクトの円滑な進行を担っていただきます。 （詳細） ・現場での施工管理業務全般（工程・品質・安全・原価管理） ・官公庁や取引先との調整・折衝、書類作成 ・積算業務（工事費の算出）、図面・見積書の作成 ・協力会社の手配、現場進行管理 ・6ヶ月～1年程度の受注工期が多く、北九州市を中心とした県内案件が主です 土木部門では、国道・県道・橋梁・造成・舗装・上下水道など、地域の基盤を支えるインフラ整備を幅広く担当しています。案件は官公庁および大手民間企業に限定されており、安定した受注環境のもとで継続的な事業成長を実現しています。創業150年以上の歴史に裏打ちされた確かな技術力を背景に、社会貢献性の高いプロジェクトに携わることができ、長期的なキャリア形成が可能です。 ■組織・働く環境 土木部には18名が在籍し、20代から60代まで幅広い世代の施工管理技士が活躍しています。年齢や経験に関わらず知識を共有し合う風土が根付いており、チームで協力しながら業務を進められる環境です。また、完全週休2日制・年間休日120日・ノー残業デーの導入など、無理のない働き方を実現。家族手当や住宅手当、社宅、退職金制度といった福利厚生も整っており、安心して長く働ける体制が整っています。 ■成長支援・キャリアパス OJTを中心とした教育体制に加え、資格取得支援制度も充実しており、実務を通じて着実にスキルアップを図ることが可能です。現場表彰制度や永年勤続旅行など、社員の頑張りを評価・還元する仕組みも用意されています。将来的には現場管理のスペシャリストやマネジメント職へのステップアップも目指せ、幅広い案件経験を通じて自身の市場価値を高めていける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北九州支店 住所：福岡県北九州市八幡東区枝光2丁目1番8号 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／枝光駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：248,000円～296,000円 その他固定手当/月：60,000円～65,000円 固定残業手当/月：37,200円～52,000円（固定残業時間21時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 345,200円～413,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月／前年度実績4.7ヶ月分） ■昇給：年1回（4月） ■その他手当： 職務手当：2.5万円～3万円 現場手当：1.5万円 資格手当：2万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北九州市】土木施工管理／資格不問◆官公庁・福岡県内案件メイン◆安定経営・老舗企業で働き方改革推進
      • NEW
      【創業150年以上／福岡のインフラを支える老舗企業／ワークライフバランス重視／官公庁案件中心で安定した働き方が可能です】 ■業務概要 当社は福岡県内を中心に、道路や橋脚、高架橋下部工事などの土木工事を手掛ける総合建設業者です。今回のポジションでは、主に官公庁発注の土木工事現場において、現場責任者としての施工管理業務をお任せします。公共案件を中心に、受注工期は6ヶ月～1年程度と安定しており、北九州市およびその近郊エリアが主な担当範囲となります。 ■業務詳細 ・土木工事現場での施工管理、現場の進捗・品質・安全・コスト管理 ・官公庁や取引先との折衝、工事に関わる積算、図面や見積の作成 ・現場スタッフや協力会社との調整、資材・工程管理 ・工事現場の巡回、施工計画の策定および実行 ・工事完了までの一連業務の管理および報告書作成 ※主な案件は国や自治体発注の公共インフラ整備工事です。工期やスケジュールに無理がなく、休日出勤や長時間残業が発生しづらい安定した事業基盤があります。 道路・橋梁・高架橋下部・造成・舗装・水道施設・解体など、幅広い土木工事を担当。土木部は18名体制で、20代～60代までの幅広い層が在籍し、若手からベテランまでバランスよく協働しています。 ■魅力・教育体制 創業150年以上の安定した経営基盤のもと、地域インフラを支える公共案件を中心に取り組んでおり、景気変動の影響を受けにくい環境です。長年培った技術と信頼を活かし、無理のない工期設定で業務に集中できます。また、OJTや資格取得支援、現場表彰制度などを通じて、未経験からでも着実なスキル習得が可能です。 ■就業環境・キャリア 完全週休2日制（土日祝休）、年間休日120日と働きやすい環境を整備。有給取得の推奨やノー残業デーの導入など、長期的に安心して働ける体制が整っています。経験を重ねることで現場責任者や管理職、マネジメントポジションへのステップアップも可能で、地域密着型企業として社会貢献性の高いキャリアを築けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北九州支店 住所：福岡県北九州市八幡東区枝光2丁目1番8号 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／枝光駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～248,000円 その他固定手当/月：15,000円 固定残業手当/月：31,900円～37,200円（固定残業時間21時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 256,900円～300,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月／前年度実績4.7ヶ月分） ■昇給：年1回（4月） ■その他固定手当： ■その他手当： 現場手当：1.5万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    今泉鉄工株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    群馬県伊勢崎市間野谷町1121
    • 設立 1977年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 36.6歳
    求人情報 全1件
    • 未経験可【群馬県伊勢崎市】Hグレード鉄工会社の渉外担当◆新規開拓無/創業50年/転勤無/年休113日
      【業界未経験・職種未経験歓迎/年間休日113日/転勤なし/新規開拓なし】 ■職務内容 Hグレード鉄工会社の当社にて渉外担当としてお仕事をお任せいたします。 ■具体的な業務 ・当社に寄せられる相談や見積り依頼などに対応し仕事をつくったり、工事の進捗を確認し調整したりというのが主な仕事です。 すでに取引しているお客様と良い関係をつくり、関係者も含めてその輪を広げていただくお仕事になります。 ※商品やサービスを新規で販売するという仕事ではありません。またノルマや飛び込み営業はありません。既存の対応がほとんどですので、新規はほぼありません。 ・関係者間に当社の技術力や設備、人材をお客様に理解いただき、何かあったときに当社を思い出して相談いただけるようにしていただくのが仕事のミッションです。 一方で、時には仕事をお断りすることもあります。自社の状況や利益水準などを考えてのことですが、そうした際にも今後につながるような良い関係をつくるのも大切な仕事です。 ■補足情報 ・お客様について：商社、ゼネコン、鉄骨の納品先はその向こう側にいるショッピングモールや物流倉庫、ビルを保有する不動産会社などになります。 いずれも中～大型の建物を建設するために当社の鉄骨を必要とされています。 ・営業スタイル：基本的にメールや電話でのやり取りがメインで、出張はあまり多くありません。出張の場合は、関東近郊に行くことが主です。 ■入社後について 未経験の場合も先輩社員が丁寧に指導しますのでご安心ください。一人で仕事ができるようになった後も、困ったことがあれば上司や先輩が助けてくれるので安心して取り組めます。 ■配属部署 ・生産管理課に配属します。 現在は渉外担当が不在のため、技術職の社員が渉外担当の代わりとして打ち合わせを行っています。 ■特徴・魅力 ・Hグレード鉄工会社ならではの大型案件に取り組むことができますので、その分やりがいも大きくなります。 ・社員のスキルアップや資格取得には会社からの費用負担があり、キャリアアップ体制もしっかりしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県伊勢崎市間野谷町1121 勤務地最寄駅：JR両毛線／国定駅 受動喫煙対策：その他（■喫煙可能場所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ■昇給：年1回（4月）※昇給率3％ ■賞与年：2回（7月、12月）※3か月（前年度実績） ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    イワクラホーム株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    北海道札幌市豊平区水車町5-10-10
    • 設立 1970年
    • 従業員数 172名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全1件
    • 【札幌】建築施工管理◆「理想の家づくり」として顧客のライフスタイルに合った空間を提案◎
      ■職務内容： 以下の建築施工管理業務を担当します。 （１）新築住宅工事（自社設計施工住宅） （２）既存住宅リフォーム工事（自社設計施工住宅及びその他） （３）中高層マンション大規模修繕工事（自社管理物件） （４）商業施設等建築工事（店舗・事務所・法人社屋建物等） ■同社の特徴： 1970年、株式会社岩倉組と伊藤忠商事株式会社の合弁により、北海道の寒冷地住宅専門の住宅メーカーとしてイワクラホーム販売株式会社を設立しました。その後、総合住宅産業への飛躍を意図して、現在の社名である「イワクラホーム株式会社」に変更となりました。創業以来省エネルギー住宅の実験を兼ねた集大成として、新しい発想の床下暖房住宅「ダンドル」を発表し、床下暖房住宅の先駆けとなった会社です。現在は、子育て世代に向けた勉強も楽しくなる住まい「Study（スタディ）」やスキップフロアを取り入れた「smi-you（スマイユ）」、自分スタイルの家づくりが行える「MY STYLE（マイスタイル）」等ツーバイフォー住宅を中心に、住まいのソリューション企業として様々なタイプの住宅や建物を建築しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市豊平区水車町5-10-10 勤務地最寄駅：地下鉄東豊線／学園前駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 270万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：167,000円～215,000円 その他固定手当/月：15,000円 固定残業手当/月：28,000円～85,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 210,000円～320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記月給には住宅手当、職務手当、特殊勤務手当を含む ※給与詳細は、経験スキル等を考慮し決定 ■昇給：年1回　■賞与：年2回　■燃料手当：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    プロファ設計株式会社

    建築設計事務所
    群馬県伊勢崎市下触町629-1
    • 設立 1970年
    • 従業員数 98名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全6件
    • 【群馬伊勢崎市】河川・砂防分野技術士/50代活躍中/書類確認等の内勤メイン/転勤出張無/年休120日
      ～業績好調で安定の経営基盤会社/5,60代活躍中/土日祝日休み・年休120日/担当エリアは群馬県内が中心/出張や夜勤ほぼ無し/中途入社者多数/転勤無し/マイカー通勤可～ ■職務内容： 当社の技術士(河川・砂防分野)として、測量業務全般に従事いただきます。具体的には下記業務をお任せいたします。 ・図面等の必要書類のチェック・作成 ・月に数回程度、作業現場の確認作業 ・河川・砂防ダム・護岸工事の設計業務および維持管理業務 【変更の範囲：会社の定める業務】 取引先は国や群馬県他地公体等の公共工事が主体です。担当エリアは群馬県内が中心のため、出張はほとんど発生しません。 主にお任せする業務は書類の作成や確認となりますので、内勤の作業がメインとなります。 ■組織構成： 配属部署には7名在籍しており、10代～60代まで幅広い方が活躍しています。当社は中途入社者が多いので、入社後も安心して就業できる環境です。 また、当社では定年を65歳に設定しておりますが、65歳以上の方も再雇用という形で在籍しております。再雇用においてはフルタイムではなく、就労条件をご相談のうえ働くことが可能です。 50代から60代の方が活躍しており、セカンドキャリアを検討している方を歓迎しております。 ■当社について： 当社は、昭和45年7月4日（アメリカ合衆国独立記念日）、日本列島改造の兆しが現れ始めた頃に創立されました。以後、皆様からご支援、ご指導を賜り、昭和４９年組織変更されるに至りましたが、その際、初心を忘れぬ意を込めて日本列島（Japan proper）を意味する「プロファ」を社名といたしました。これからも初心を忘れずに『融和』『誠実』『信頼』の心で、社会のニーズに応えます。 また、同社は、ICT（情報通信技術）時代への進化に対応するために、IT技術を駆使し、様々なニーズに応えることを目指しています。 ・ICT施工支援：測量から設計、施工、検査までの各工程で、3次元データの活用 ・UAVによる空撮と3次元モデル作成：UAVを使用して空撮し、ICTに対応した3次元計測 ・GISによる各種解析・シミュレーション：地下埋設物の管理システム構築や土地利用状況管理システムの構築などを、GISを活用して支援します。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県伊勢崎市下触町629-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～750,000円 ＜月給＞ 500,000円～750,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【群馬伊勢崎市】農業・土木技術士/50代活躍中/書類確認等の内勤メイン/転勤・出張無/年休120日
      ～業績好調で安定の経営基盤会社/5,60代活躍中/土日祝日休み・年休120日/担当エリアは群馬県内が中心/出張や夜勤ほぼ無し/中途入社者多数/年収600万～/マイカー通勤可～ ■職務内容： 当社の技術士(農業・土木分野)として、測量業務全般に従事いただきます。具体的には下記業務をお任せいたします。 ・図面等の必要書類のチェック・作成 ・農業水利設計・用水路設計 ・月に数回程度、作業現場の確認作業 【変更の範囲：会社の定める業務】 取引先は国や群馬県他地公体等の公共工事が主体です。担当エリアは群馬県内が中心のため、出張はほとんど発生しません。 主にお任せする業務は書類の作成や確認となりますので、内勤の作業がメインとなります。 ■組織構成： 配属部署には7名在籍しており、10代～60代まで幅広い方が活躍しています。同社は中途入社者が多いので、入社後も安心して就業できる環境です。 また、同社では定年を65歳に設定しておりますが、65歳以上の方も再雇用という形で在籍しております。再雇用においてはフルタイムではなく、就労条件をご相談のうえ働くことが可能です 50代から60代の方が活躍しており、セカンドキャリアを検討している方を歓迎しております。 ■当社について： 当社は、昭和45年7月4日（アメリカ合衆国独立記念日）、日本列島改造の兆しが現れ始めた頃に創立されました。以後、皆様からご支援、ご指導を賜り、昭和４９年組織変更されるに至りましたが、その際、初心を忘れぬ意を込めて日本列島（Japan proper）を意味する「プロファ」を社名といたしました。これからも初心を忘れずに『融和』『誠実』『信頼』の心で、社会のニーズに応えます。 また、同社は、ICT（情報通信技術）時代への進化に対応するために、IT技術を駆使し、様々なニーズに応えることを目指しています。 ・ICT施工支援：測量から設計、施工、検査までの各工程で、3次元データの活用　 ・UAVによる空撮と3次元モデル作成：UAVを使用して空撮し、ICTに対応した3次元計測 ・GISによる各種解析・シミュレーション：地下埋設物の管理システム構築や土地利用状況管理システムの構築などを、GISを活用して支援します。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県伊勢崎市下触町629-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～750,000円 ＜月給＞ 500,000円～750,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    壱岐・対馬フェリー株式会社

    海運業
    福岡県福岡市中央区那の津3-10-7
    • 設立 1948年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福岡市】離島物流拠点の現場マネージャー ※海陸一貫で生活インフラを守る管理ポジション
      • NEW
      ◆◇福岡と離島を結ぶ貨物フェリー・陸送・倉庫を一体運営／海陸一貫で生活物資を届けるインフラ企業／離島の暮らしを支える物流拠点の現場マネジメントポジション◇◆ ■採用背景： 当社は福岡と離島を結ぶ貨物フェリー航路と、一般貨物自動車運送・倉庫事業・港湾荷役事業を組み合わせた海陸一貫物流で、地域の生活と産業を支えています。輸送ニーズの多様化に伴い、物流拠点の運営体制を強化するため、現場マネージャーを新たに募集します。 ■業務内容： 離島地域の生活物資物流を支える重要拠点において、陸上輸送・倉庫荷役・港湾業務を横断的に統括いただきます。 20～30名程度のスタッフをマネジメントしながら、安全・品質・効率の向上を推進していただくポジションです。 ■具体的な業務詳細： 1.現場オペレーションの統括・管理 ・陸上輸送、倉庫での荷役作業、フェリーへの積降作業の全体進行管理 ・各便の出荷・積込スケジュール管理と当日の進行フォロー ・繁忙期や天候不良時、突発トラブル発生時の現場判断 ・業務手順の標準化・マニュアル整備、作業動線の見直しなど効率化の推進 2.人員管理・労務マネジメント ・配送員・倉庫作業員・港湾作業員のシフト管理と配置計画 ・人員調整、応援要請などの手配 ・日々の作業指示、進捗管理、業務フォロー ・新人・若手社員へのOJT指導や育成計画の立案 ・労働時間管理、36協定の遵守、安全配慮義務の徹底 3.報告業務 ・倉庫・港湾関係者との折衝・調整 ・納期変更、積載制限、便変更などの相談・調整対応 ・安全管理・コンプライアンス対応の実務 ・日報・月次報告書などのレポートの作成 ※状況によりトラックによる集配業務や荷受け・荷渡し対応を行う場合があります ■ポジションの魅力： ・フェリーと陸送・倉庫を組み合わせた海陸一貫の物流現場を総合的に運営できるため、物流マネジメントの経験を立体的に高めることができます。 ・離島の生活を支えるという社会的意義の高いミッションのもとで、現場判断や調整力を発揮できます。 ・業務標準化や安全体制の強化など、仕組みづくりにも携われるため、現場改善に意欲のある方にとって大きな裁量とやりがいのあるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 勤務地 住所：福岡県福岡市中央区那の津3丁目11ｰ20 勤務地最寄駅：福岡市地下鉄空港線／天神駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～500,000円 その他固定手当/月：30,000円～70,000円 ＜月給＞ 350,000円～570,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※前年度実績／計2ヶ月分 ■その他固定手当：資格（中型）手当 ■深夜割増手当 別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    中村工業株式会社

    サブコン
    福岡県福岡市中央区舞鶴3-2-6
    • 設立 1947年
    • 従業員数 249名
    • 平均年齢 44.7歳
    求人情報 全1件
    • 福岡地区トップクラス◎地場サブコン【福岡市中央区／転勤なし】設計技術職◆部長候補◆土日休・独身寮あり
      ◆◇120年続く老舗企業！大手ゼネコンから安定受注◎転勤無で腰を据えて働ける！裁量大でキャリアアップ可／風通しの良さ◎頑張った分だけしっかり評価します／家族手当・独身寮あり◆◇ ■業務概要： 創業120年の歴史を持ち、九州各地で様々な施工実績を残している老舗地場サブコンです。 設計部門の部門長候補として、主にPC（プレキャストコンクリート）工事に関する図面作成から、営業担当と共同での技術提案営業までご担当いただきます。 ■業務詳細： 設計部門長候補として以下業務と部門マネジメントを通じた設計力向上をお任せします◎ ・施主（ゼネコン）への技術提案営業（営業担当との同行） ・AutoCADを使用した図面作成（主にPC工事） ・設計部門のマネジメント（部下指導：5名程度） 九州各地の事業所をベースに関東や東北、北海道の現場を担当することもあります。 ■配属先組織構成: ・会社全体：249名 ・配属先部署：20名(設計9名／他施工管理と営業) ■会社の強み： 100年余りにわたって培ってきた高い技術力と機動力を強みとしており、大手ゼネコンを主要取引先に九州地区内での安定した受注を確保。 鳶土工工事を主力に、多岐にわたる範囲での工事領域を担当し、主要施設やインフラ設備など多くの施工に関与することで、地域社会の発展へ貢献し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区舞鶴3-2-6 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 大手門別館 住所：福岡県福岡市中央区大手門2丁目1-10 西鉄大手門ビル2F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    越智産業株式会社

    住宅設備・建材
    福岡県福岡市中央区那の津3-12-20
    • 設立 1958年
    • 従業員数 418名
    • 平均年齢 45.6歳
    求人情報 全9件
    • 【山口県山口市】建築施工管理◆西日本最大級の建材商社◆年休121日/土日祝
      【東証スタンダード上場OCHIグループの中核、西日本最大の建材資材商社での施工管理／20代～30代活躍中】 ■業務内容： 建設会社からの受注活動や工事の現場管理を担当します。 ■業務の特徴： ・建築工事の監理（住宅の壁などをはじめとした工事の工程管理、工事完成に必要な資材、備品など納材、積算）を行います。 ・各営業担当はエリア別に、10～20社ほどの得意先を担当しています。工務店やリフォーム会社、全国の優良な建設会社、住宅会社、デベロッパーなどが得意先となります。 ・建築工事の現場にも頻繁に出向きます。商材の知識だけでなく、施工に関する知識も必要となる企画営業です。 ■主要な取引先： パナソニック、大建工業、ウッドワン、永大産業、クリナップ、タカラスンダード、吉野石膏、伊藤忠建材、三井住商建材、住友林業、三菱商事建材、丸紅建材、TOTO、ニチハ　等 ■当社について： ・1955年（昭和30年）創業、昨年創業70年を迎えました。西日本最大級の地域密着型専門商社として、福岡を拠点に、合板や建材を含む住宅設備の卸売販売等を展開しています。全国有力建材および住設メーカー各社の特約代理店として、全国21ヶ所に物流拠点を設置しており、デリバリー／配送の品質維持と向上に努めています。また、合板や建材を含む住宅設備機器の卸売販売、材料販売に伴う現場施工、リフォーム等も手掛けています。 ・創業以来70年を超える長い歴史で培った事業リソースと、様々な分野に精通した専任のスタッフが当社の強みです。その強みを活かしながら、九州から中国／四国、関西、関東までの広範囲なネットワークをもとに、高品質な商品・サービスの継続的な安定供給を実現しています。多くの企業や関係者から厚い信頼と支持をいただき、安定的な事業基盤を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 山口営業所 住所：山口県山口市下小鯖2210番1号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～360,000円 固定残業手当/月：19,000円（固定残業時間12時間0分/月～9時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 219,000円～379,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験に応じて考慮し決定します。 昇給・賞与は業績によって変動します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熊本／益城】建築施工管理◆西日本最大級の建材商社◆年休121日/土日祝
      【東証スタンダード上場OCHIグループの中核、西日本最大の建材資材商社での施工管理／20代～30代活躍中】 ■業務内容： 建設会社からの受注活動や工事の現場管理を担当します。 ■業務の特徴： ・建築工事の監理（住宅の壁などをはじめとした工事の工程管理、工事完成に必要な資材、備品など納材、積算）を行います。 ・各営業担当はエリア別に、10～20社ほどの得意先を担当しています。工務店やリフォーム会社、全国の優良な建設会社、住宅会社、デベロッパーなどが得意先となります。 ・建築工事の現場にも頻繁に出向きます。商材の知識だけでなく、施工に関する知識も必要となる企画営業です。 ■配属部署について： 熊本センターは現在、センター長・副センター長、営業14名、内勤23名の計39名体制の組織です。 ■主要な取引先： パナソニック、大建工業、ウッドワン、永大産業、クリナップ、タカラスンダード、吉野石膏、伊藤忠建材、三井住商建材、住友林業、三菱商事建材、丸紅建材、TOTO、ニチハ　等 ■当社について： ・1955年（昭和30年）創業、昨年創業70年を迎えました。西日本最大級の地域密着型専門商社として、福岡を拠点に、合板や建材を含む住宅設備の卸売販売等を展開しています。全国有力建材および住設メーカー各社の特約代理店として、全国21ヶ所に物流拠点を設置しており、デリバリー／配送の品質維持と向上に努めています。また、合板や建材を含む住宅設備機器の卸売販売、材料販売に伴う現場施工、リフォーム等も手掛けています。 ・創業以来70年を超える長い歴史で培った事業リソースと、様々な分野に精通した専任のスタッフが当社の強みです。その強みを活かしながら、九州から中国／四国、関西、関東までの広範囲なネットワークをもとに、高品質な商品・サービスの継続的な安定供給を実現しています。多くの企業や関係者から厚い信頼と支持をいただき、安定的な事業基盤を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 熊本センター 住所：熊本県上益城郡益城町大字広崎1641番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～360,000円 固定残業手当/月：19,000円（固定残業時間12時間0分/月～9時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 219,000円～379,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験に応じて考慮し決定します。 昇給・賞与は業績によって変動します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    空研工業株式会社

    住宅設備・建材
    福岡県福岡市中央区大濠公園2-39
    • 設立 1956年
    • 従業員数 540名
    • 平均年齢 42.7歳
    求人情報 全8件
    • 【福岡／転勤無】空調・給排水衛生設備工事の施工管理◆空調機器高シェア／DC需要受け成長◆年休126日
      ◆◇空調機器で高シェア・安定経営で世界を目指す／年休126日／U・Iターン歓迎／マイカー通勤OK◆◇ ■業務内容： 福岡県を中心とした九州エリアにおいて、空調・給排水・消防設備に関する施工管理として、 人々の安全と快適な生活を支える社会インフラの構築を担っていただきます。 ■業務詳細： 公共施設や大型商業施設など、多くの人々が利用する施設の工事現場において安全かつスムーズな施工を管理する役割です。 ・現場巡視による品質管理・安全管理 ・工程（スケジュール）管理 ・予算管理（コストの把握・調整） ・協力会社（下請け業者）の手配・調整 ・資材や工事用設備の手配 ・施工図面の作成・確認 ※現場は福岡市近郊、北九州、筑後方面など福岡県内の案件が8～9割を占めております。県外（熊本、佐賀、長崎、大分）の勤務も一部ございますが、鹿児島、宮崎の案件はかなり少ないです。 ■組織構成： 工事部への配属となります。年齢や社歴に関わらず、若手のうちから裁量を持って仕事に取り組める風土があり、上司や先輩がしっかりとサポートします。 ■魅力： ◆大規模プロジェクト完成時の達成感 福岡市営地下鉄（福岡空港駅／櫛田神社前駅）、九州国立博物館、マリンメッセ福岡など、地域を代表する大型施設の建設に携わり、完成時には大きな達成感とやりがいを実感できます。 ◆裁量と成長機会 現場全体の管理を任されるため、プロジェクトを主導し多様な協力会社を動かすリーダーシップを発揮できます。幅広い業務を通じて、マネジメントスキルや問題解決能力を向上させ、施工管理のプロフェッショナルとして大きく成長できる環境です。 ◆福岡での安定したキャリアパス 転勤がないため、福岡で腰を据えて長期的なキャリアを築くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 工事部 住所：福岡県福岡市早良区南庄2－1－25 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 490万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 「月給日給制（月20日勤務想定）」です。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：256,500円～296,500円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 256,500円～296,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 基本給：256,500円～296,500円 役職給：5,000円～13,400円 ■経験やスキルを考慮して決定 ■昇給：年2回（7月・1月） ■賞与：年2回（7月・12月）※2025年度実績約4.4ヶ月分 ※業績に応じて別途決算賞与支給（4月）※2025年度実績約0.7か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社宮坂建設

    建設コンサルタント
    長野県諏訪郡原村12670-1
    • 設立 -
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【長野県諏訪郡原村】不動産売買・仲介営業／宅建士資格必須◆移住希望者を支える地域密着型
      【八ヶ岳エリア・原村で“移住”や田舎暮らしを支援／宅建士資格必須／自社所有不動産の売買・仲介業務／地域密着・長期就業可】 ■業務概要： 当社は長野県諏訪郡原村・富士見町エリアで50年以上の歴史を持つ地域密着型の建設・不動産会社です。本ポジションは、宅地建物取引士として、主に自社所有の土地・住宅などの売買や不動産仲介、契約業務全般を担当していただきます。地元の方はもちろん、首都圏からの移住や田舎暮らしを希望するお客様への提案・営業活動を通じて、地域の暮らしと発展に貢献いただく仕事です。 ■業務詳細： ・自社所有の不動産物件の販売・売買業務 ・土地・住宅・中古物件などの不動産仲介、契約書類作成、契約手続き ・お客様への物件提案および現地案内 ・移住や田舎暮らしを希望されるお客様対応（ライフスタイルや地域の暮らしのご案内含む） ・建築部門と連携し「土地＋住まい」のトータル提案 ・契約から引渡し、その後のアフターフォローまで一貫したサポート ■扱うサービス： ・当社独自の「田舎暮らし案内人」制度による移住支援 ・建築設計、施工、アフターメンテナンスまで一貫対応可能 ■組織構成： 従業員10名。宅建資格者1名（50代）、会長（80代）が在籍。中途入社者も在籍し、地域へのU・Iターン者も活躍中。 ■業務の魅力： ・「売って終わり」ではなく、建築・アフターサービスまで長期的にお客様と関われます ・地域に根差し、お客様の“その後の暮らし”まで寄り添えるやりがい ■教育体制： OJTを中心に、引継ぎ期間は1ヶ月。地元出身者によるサポートあり ■想定されるキャリアパス： 八ヶ岳・原村エリアの不動産・建築のスペシャリストを目指せます。長期的なキャリア形成を支援します。 ■企業の特徴／魅力： 50年以上の実績と信頼。移住希望者にも実績多数。建築と不動産を融合した地域密着型企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県諏訪郡原村12670-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 提示年収には賞与 及び 諸手当、想定残業代を含んでいます。前職での給与やキャリアを考慮のうえ、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社三晄プレコンシステム

    住宅設備・建材
    北海道札幌市豊平区月寒中央通1-2-14三晄ビル1F
    • 設立 1958年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【札幌本社】施工管理◆土日祝休・残業20h・福利厚生◎◆札幌の再開発を支える地域密着企業
      【完全週休2日制（土日祝休）、住宅手当・家族手当などの福利厚生◎がで働きやすい/グループ売上200億円の旭ダンケ関連会社】 ■魅力・やりがい： さっぽろ創世スクエアや赤れんがテラスなど、道内の著名な建築物を多数手がけています。関東では東京スカイツリーの展望台も担当し、自身の仕事が形として残る大きな達成感を味わえます。また、独自のPCCW（プレキャスト・コンクリート・カーテン・ウォール）工法は業界内でも高い競争力を持ち、札幌市内の再開発案件など今後も安定した需要が見込まれます。 ■仕事内容 建築系コンクリート製品の施工管理を担います。施工計画や揚重機計画の策定、現場での取付指示や品質検査が主な業務です。ベテラン技術者がマンツーマンで指導するため、着実に専門知識を習得できます。将来的には、プロジェクトを単独で管理できる技術者への成長を期待しています。 ■案件・商材の説明： 同社の強みは、工場であらかじめ製作された高品質なコンクリート製品を用いる「PCCW工法」です。現場での作業効率と耐久性を両立させるこの技術は、高層ビルや商業施設の建設に欠かせません。旭ダンケのグループ会社として、北海道のコンクリート業界を牽引するリーディングカンパニーの地位を築いています。創業約60年の歴史があり、信頼と実績を積み重ねてきました。 ■はたらき方/環境： 完全週休2日制を導入しており、仕事とプライベートの両立が可能です。住宅手当などの福利厚生が充実しているため、生活面でも安心感を持って働けます。また、業務に必要な専門知識は入社後に一から学べる体制が整っています。段階的に業務を割り当てるため、無理なくステップアップできる環境です。 ■会社説明： 当社は、北海道に根ざして約60年の歴史を持つ、旭ダンケグループの関連会社です。グループ売上200億円を超える安定した経営基盤を背景に、コンクリート製品を通じて地域のインフラと建築を支え続けています。 ■所属組織の説明： 工事部は現在3名で構成されています。平均年齢は55歳と経験豊富なベテランが揃っており、若手を大切に育てる風土があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市豊平区月寒中央通1-2-14 三晄ビル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～280,000円 その他固定手当/月：23,000円 ＜月給＞ 233,000円～303,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮のうえ、当社規定により優遇します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2～3回 ■モデル月給：月給30万円／35歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌本社】施工管理サポート◆土日祝休・残業20h・住宅手当有◆札幌の再開発を支える地域密着企業
      • 締切間近
      【未経験から一生のスキルを！／完全週休2日制（土日祝休）でプライベートの両立可能／充実の福利厚生と手厚い教育体制／グループ売上200億円の旭ダンケ関連会社】 ■仕事内容： 建築系コンクリート製品の施工管理をお任せします。具体的には、施工計画の策定や重機の手配、現場での取付指示、品質管理などが主な業務です。現場の安全を守りつつ、図面通りに製品が設置されるよう監督します。専門知識は入社後に習得可能なため、未経験の方も安心して挑戦できる環境です。 ■業務イメージ： まずは施工管理のアシスタント業務からスタートします。ベテラン技術者がマンツーマンで指導し、成長に合わせて段階的に業務をお任せします。 ・施工計画：図面を把握し、資材手配や施工要領書を作成します。 ・揚重機計画：製品重量に合わせ、最適なクレーン能力を判定・提案します。 ・現場管理：製品の取付を指示し、精度計測や外観検査で品質を担保します。 ■会社説明： 当社は創業約60年、北海道のコンクリート業界を牽引するリーディングカンパニー、旭ダンケのグループ会社です。さっぽろ創世スクエアや東京スカイツリー展望台など、国内外の著名な建築物の実績が豊富にあります。PCCW工法という独自の強みを持ち、札幌市内の再開発案件など今後も安定した需要が見込まれます。 ■はたらき方/環境： 完全週休2日制を導入しており、仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます。住宅手当などの福利厚生も充実しており、腰を据えて長く働ける環境が整っています。また、現場への直行直帰が可能な場合もあり、効率的な働き方を推奨しています。 ■所属組織の説明： 配属先となる工事部は現在3名の少数精鋭チームです。平均年齢は55歳で、業界経験豊富なベテランが揃っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市豊平区月寒中央通1-2-14 三晄ビル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～280,000円 その他固定手当/月：23,000円 ＜月給＞ 233,000円～303,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮のうえ、当社規定により優遇します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2～3回 ■モデル月給：月給30万円／35歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    広栄建設株式会社

    建設コンサルタント
    島根県益田市高津6-28-20
    • 設立 1978年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【益田市/未経験歓迎】法人営業・事務職（工事の見積もりなど）◆残業10時間以内◆未経験でも安心の教育
      ◆◇安定した企業基盤/資格取得支援あり/地域最大手の法面施工業者/風通しの良い職場環境◇◆ ■職務概要： 営業に関する業務をお任せします。安定した企業基盤と資格取得支援が魅力です。 ＜具体的な業務＞ ・工事金額の積算・見積等の作成 ・官公庁への書類提出 ・官公庁への挨拶まわり等の営業活動 ・工務部及び協力会社との連携 ■サポート体制： 入社後は営業部長と一緒に官公庁への訪問、書類作成、その他営業にかかる業務を行っていただきます。資格取得費用は会社がサポートしますので、積極的にスキルアップに挑戦してください。 ■組織体制： 工務課長のもとで業務を覚えていただきます。工務部と兼務のメンバーが在籍しており、経験豊富な上司のもとで、営業スキルを磨くことができます。風通しの良い職場環境で、若手からベテランまでが活躍中です。 ■企業の特徴／魅力： 広栄建設株式会社は地域最大手の法面施工業者として高い評価を受けており、アマノ企業株式会社の完全子会社で安定した経営基盤を持っています。資格取得支援や外部研修などのサポート体制が整っており、スキルアップに積極的に挑戦できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：島根県益田市高津6-28-20 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙／屋外喫煙室あり） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～215,000円 その他固定手当/月：45,000円～65,000円 ＜月給＞ 240,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年2回／計3.00ヶ月分（前年度実績、業績による） ・職務給制度：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【益田市/建設業経験者を募集】工事の積算と法人営業◆工事の見積もりなど！◆地域最大の斜面工事業者！
      ◆◇安定した企業基盤／地域最大手の法面施工業者／風通しの良い職場環境／月残業２３－４０h／転勤無◇◆ ■職務概要： 営業に関する業務をお任せします。安定した企業基盤と資格取得支援が魅力です。官公庁への対応や将来的な部長候補としての人材を募集しています。 ＜具体的な業務＞ ・工事金額の積算・見積等の作成 ・官公庁への書類提出 ・官公庁への挨拶まわり等の営業活動 ・工務部及び協力会社との連携 ■サポート体制： 入社後は営業部長と一緒に官公庁への訪問、書類作成、その他営業にかかる業務を行っていただきます。資格取得費用は会社がサポートしますので、積極的にスキルアップに挑戦してください。 将来的には営業部長として、営業部全体のマネジメントや新規受注の拡大に関わっていただくことを期待しています。 ■組織体制： 営業部には63歳の部長を中心に、工務部と兼務のメンバーが在籍。経験豊富な部長のもとで、営業スキルを磨くことができます。風通しの良い職場環境で、若手からベテランまでが活躍中です。 ■企業の特徴／魅力： 広栄建設株式会社は地域最大手の法面施工業者として高い評価を受けており、アマノ企業株式会社の完全子会社で安定した経営基盤を持っています。資格取得支援や外部研修などのサポート体制が整っており、さらなるスキルアップに積極的に挑戦できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：島根県益田市高津6-28-20 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙／屋外喫煙室あり） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～215,000円 その他固定手当/月：45,000円～65,000円 ＜月給＞ 240,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年2回／計3.00ヶ月分（前年度実績、業績による） ・職務給制度：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シブタニ測量

    建設コンサルタント
    島根県益田市東町1-33
    • 設立 1974年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • 【島根県益田市】土木設計技術者※残業12時間程度/マイカー通勤可/創業46年の地域密着型企業
      • NEW
      ■担当業務： ・専門職であり、資格が必要です。 ・GPS、TS等の即利用器具を使用して基礎資料の作成。 ・ドローンを使用して現場の状況判断等、最終完成図をイメージして経済性、安全性、施工方法等最善の方法で計画し、完成予想図を作成し、工事費等算出。 ■組織構成： 全社…男性（18名、平均40歳）、女性（2名、平均42歳）、定着率95％ 採用部門…男性（4名、平均56歳）、上司社歴：35年（男性）、定着率100％ ■キャリアパス： 将来のリーダーとしてご活躍いただきたいと思っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：島根県益田市東町1-33 勤務地最寄駅：山陰本線／益田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（約2.5～3.5ヶ月分程度） ■モデル年収： 40歳 450万円 10年 ((28+2.5+1+0.5)×12)＝384+70 50歳 550万円 25年 ((35+3+1+0.5)×12)＝474+87.5 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社サン電工社

    サブコン
    福岡県福岡市中央区鳥飼2-6-51
    • 設立 1963年
    • 従業員数 126名
    • 平均年齢 38.3歳
    求人情報 全3件
    • 【熊本市】技術系総合職◆官公庁の案件多数/平均残業18h/有給取得率86%/資格取得支援充実◎
      【九州の電気・通信インフラを60年以上支えてきた老舗企業／電気設備・通信設備工事をワンストップで施工／有給取得率86%／賞与実績6.1か月／ワークライフバランス◎】 ■業務概要： 通信インフラ、通信設備、電気設備の設計、施工、施工管理、保守、現場代理人・主任技術者として現場の管理・監督をお任せします。 <担当業務の内容> ◇現場担当者としての営業活動 ◇協力業者への発注・打ち合わせ ◇工期予定表の作成 ◇社内運営業務（材料管理、工具管理、車両管理） ◇現場での予算・品質・工期・安全の管理 ◇検査及び第三者検査への立会い ◇現場管理に関する書類作成等の企業業務 など ※１プロジェクトチームにて２～3名で対応しています。 【概要】防災無線設備、CCTVカメラ、河川表示板、ダム設備保守、気象観測装置（風向風速計/水位計/雨量計/路温計/波高計）、ITVカメラ、道路情報版、ラジオ再放送設備 【担当エリア】熊本県内中心（社用車あり） ■就業環境： ・上長がメンバーの業務量や残業時間をリアルタイムで把握し、調整しています。 ・1人1台PCと携帯を支給しています。 ・直行直帰OK、事務処理はテレワークで行うなど、個人の裁量に一任しています。 ◆残業削減：ICTを積極導入し10h以下となるように各部門で業務のダイエットに挑戦中!システムで残業時間の管理を行い、個人の負担を把握できる環境を整えています。 ◆資格支援：約60種類の資格に関しては、有資格者主催による勉強会を開催。合格報奨金があり、その後は資格手当が毎月の給料にプラス! ■特徴・魅力： 現場での工事も行いますので、技術力を身に着けたうえで施工管理も行えます。上司と相談の上、個人目標を決め、その目標を1年間でどれだけ達成できたかを本人と上司が評価しあいます。その評価を元に推薦を受け、昇格試験を受けることができます。 ■キャリアパス：適性に合わせて、チーフ→エキスパート→技術主幹といったエンジニア職のキャリアアップを選択できます。 毎年、ご自身で目標を設定していただき、年に1回、昇格試験がございます。ご本人の成長具合により、どんどん等級ステージを上げていくことが可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 熊本営業所 住所：熊本県熊本市東区花立一丁目5番10号 第6タケダビル2F 勤務地最寄駅：熊本市電健軍線／健軍町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～330,000円 ＜月給＞ 260,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与　年3回 売り上げ目標、利益目標を達成した場合は、決算賞与が出る可能性もあります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    新太平洋建設株式会社

    建材 （商社）
    北海道札幌市中央区南一条東1-2-1太平洋興発ビル5F
    • 設立 1944年
    • 従業員数 81名
    • 平均年齢 46.1歳
    求人情報 全1件
    • 【札幌（転勤なし）】建築施工管理　　～設立より80年、札幌市内案件中心～
      • NEW
      ■施工現場について： 札幌市内で対応頂く現場がほとんどです。また遠方であってもニセコ近郊までとなります。 ■働きやすい就業環境： 他社では一人で対応することが多いため残業が多くなりがちですが、同社では現場に一人で施工管理をさせることがなく、必ず2~4名の施工体制となっております。そのため、残業もセーブすることができます。また、平均勤続年数15年以上なので、長期就業が望める環境が整っております。 ■同社の特徴： 1944年（昭和19年）設立以来、北海道の公共事業を中心にさまざまな建築・土木工事を行っています。建築では住宅、病院・福祉施設、文教施設、宿泊施設、土木では道路・トンネル、下水道、護岸など当社の優れた感性と確かな技術で人々の暮らしを支える住まいづくりに貢献してきました。近年は民間事業にも事業を拡大するなど、新規事業にも挑戦しています。設立80周年を迎えた今、90年そして100年を目標に、これからも次世代にもつながる快適で豊かな暮らしを創造していきます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区南1条東1丁目2番地1 太平洋興発ビル5階 勤務地最寄駅：札幌市営地下鉄東西線／バスセンター前駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 480万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：256,000円～382,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 261,000円～387,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社高橋木工所

    家具・インテリア・生活雑貨メーカー
    群馬県桐生市東4-11-21
    • 設立 1967年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【群馬県伊勢崎市】法人営業／自社製品の提案・売場づくり・新商品企画／残業月15h・裁量大
      【大手量販店向けに自社製品の提案営業から新商品企画まで一気通貫で担当／高品質×価格競争力／裁量を持って働ける環境／残業少なめ・ワークライフバランス◎】 ■業務概要 当社の営業職として、日用品・アパレル・インテリア製品の法人営業を担当します。大手量販店や小売チェーン本部バイヤー向けに自社製品の提案営業を行い、売場づくりや新商品の企画まで幅広く担うポジションです。営業活動のスケジュールは個々の裁量に委ねられており、直行直帰も可能。現場で得た顧客ニーズをもとに開発部門と連携し、より良い製品づくりにも貢献します。 ■業務詳細 ・本部バイヤーへの商品提案や商談、棚割りの打合せ ・担当店舗を巡回し、展示メンテナンスや販売スタッフへの製品勉強会を実施 ・週末の販売応援を通じてエンドユーザーの声を直接収集 ・市場ニーズや現場で得た情報を新商品開発へフィードバックし、開発部門と連携 ・スケジュール管理や営業戦略の立案、実行 ・提案からアフターフォローまで一貫対応 ・自社製品の魅力や特長を活かした提案活動 ■扱うサービス 主に日用品・アパレル・インテリア製品を中心とした自社オリジナル製品 ■組織構成 営業課配属／経験豊富なメンバーと協力しながら業務推進 ■業務の魅力 自分のアイディアや顧客の声が新商品企画に反映され、裁量を持って働ける環境。高品質かつ価格競争力のある商品を自信を持って提案可能です。 ■教育体制 OJTや先輩社員によるサポートあり。実務を通じて提案営業～企画まで一連の流れを学べます。 ■就業環境 残業は月15時間ほど。完全週休二日制で有給休暇も取得しやすく、ワークライフバランスを大切にできる職場です。 ■想定されるキャリアパス 営業スキルだけでなく商品企画やマネジメントにもチャレンジ可能。将来的には営業マネージャーや新規事業企画なども目指せます。 ■企業の特徴/魅力 長年の実績と信頼、高品質で価格競争力のある製品力。個々の裁量を尊重し、社員が安心して長く働ける福利厚生や制度も充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県伊勢崎市曲沢町７７５ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：327,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 357,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績:年2回（夏・冬※昨年度実績2か月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    第一工業株式会社

    ゼネコン
    群馬県伊勢崎市西小保方町336
    • 設立 1972年
    • 従業員数 122名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【伊勢崎／転勤無】施工管理◆土木・建設と幅広い案件／設立以来黒字の総合建設会社／土日祝休み
      【何かしらの施工管理経験者歓迎！賞与平均6ヶ月分支給／転勤なし・地元に根付く企業で安定のキャリアを築けます】 ■業務内容： 公共建築・土木をはじめ、一般建築物からプラント建設及びガソリンスタンド建設の施工管理業務（現場監督）をお任せします。 ・各種管理（工程・安全・品質・原価） ・資材手配 ・打ち合わせ ・積算業務　など ※案件は個々のスキルや経験値、適性を見て配属いたします。 ■案件例： ・工場設備をはじめとするプラント工事 ・ガソリンスタンド・運送会社の給油所 ・学校やスタジアム・道路などの官公庁案件 ・マンションほか一般住宅　など ■取引先： 官公庁・ゼネコン・民間などから受注しています。 ■特徴： ・設計や製造などすべての工程を社内で完結できます。自社内なので打ち合わせもスムーズに進めることができます。 ・土木・建築・設備系と幅広い工事を手掛けているため、希望があればジョブローテーションにより幅広い工事経験を積むことが可能です。 ■出張について： ・関東近辺の案件がメインとなっております。（主に神奈川県、群馬県、茨城県） ・遠いところとなりますと北海道～九州までの場合もございます。 ・出張を伴う際の費用は会社から負担させていただきますのでご安心ください。 ※遠出の案件などは年に2～3回程となっております。 ※出張の期間は案件によっても異なりますが、3ヶ月～半年ほどとなります。 ■組織構成： 5名（20代半ば、30代、40代前半※全員中途入社） ■長期的に就業するための手当が充実： 当社は家族手当、住宅手当、その他資格をお持ちの方であれば資格手当も支給されます。また、その他役職手当や職能手当、そして長期就業をしていただいた方には退職金などもあるため長期的な就業が可能です。 ■当社の魅力： ・当社は群馬県伊勢崎市に本社を構え、地域トップクラスの実績を誇る総合建設会社です。公共建築、土木をはじめ、一般建築物からプラント建設及びガソリンスタンド建設などを行っております。 ・社員の平均年収や賞与が高水準です（賞与平均6ヶ月分支給）。社員第一の社風で還元しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県伊勢崎市西小保方町336 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～580,000円 ＜月給＞ 300,000円～580,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与：年2回（直近3年間支給実績年間6ヶ月） ■昇給：年1回 ■モデル年収： 年収530万円／経験3年／20代 年収850万円／経験7年／40代 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【品川／転勤無】施工管理◆土木・建築と幅広い案件有／設立以来黒字の総合建設会社／土日祝休み
      【何かしらの施工管理経験者歓迎！賞与平均6ヶ月分支給／幅広い案件があるためご自身の経験に合わせて活躍できます！】 ■業務内容： 公共建築・土木をはじめ、一般建築物からプラント建設及びガソリンスタンド建設の施工管理業務（現場監督）をお任せします。 ・各種管理（工程・安全・品質・原価） ・資材手配 ・打ち合わせ ・積算業務　など ※案件は個々のスキルや経験値、適性を見て配属いたします。 ■案件例： ・工場設備をはじめとするプラント工事 ・ガソリンスタンド・運送会社の給油所 ・学校やスタジアム・道路などの官公庁案件 ・マンションほか一般住宅　など ■取引先： 官公庁・ゼネコン・民間などから受注しています。 ■特徴： ・設計や製造などすべての工程を社内で完結できます。自社内なので打ち合わせもスムーズに進めることができます。 ・土木・建築・設備系と幅広い工事を手掛けているため、希望があればジョブローテーションにより幅広い工事経験を積むことが可能です。 ■出張について： ・関東近辺の案件がメインとなっております。（主に神奈川県、群馬県、茨城県） ・遠いところとなりますと北海道～九州までの場合もございます。 ・出張を伴う際の費用は会社から負担させていただきますのでご安心ください。 ※遠出の案件などは年に2～3回程となっております。 ※出張の期間は案件によっても異なりますが、3ヶ月～半年ほどとなります。 ■組織構成： 5名（20代半ば、30代、40代前半※全員中途入社） ■長期的に就業するための手当が充実： 当社は家族手当、住宅手当、その他資格をお持ちの方であれば資格手当も支給されます。また、その他役職手当や職能手当、そして長期就業をしていただいた方には退職金などもあるため長期的な就業が可能です。 ■当社の魅力： ・当社は群馬県伊勢崎市に本社を構え、地域トップクラスの実績を誇る総合建設会社です。公共建築、土木をはじめ、一般建築物からプラント建設及びガソリンスタンド建設などを行っております。 ・社員の平均年収や賞与が高水準です（賞与平均6ヶ月分支給）。社員第一の社風で還元しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都品川区東品川1丁目2番5号 リバーサイド品川港南ビル4F　B号室 勤務地最寄駅：JR線／品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～580,000円 ＜月給＞ 300,000円～580,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与：年2回（直近3年間支給実績年間6ヶ月） ■昇給：年1回 ■モデル年収： 年収530万円／経験3年／20代 年収850万円／経験7年／40代 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社電友社

    サブコン
    福岡県福岡市中央区白金1-17-21
    • 設立 1948年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【福岡市】電気設備の点検（電気主任技術者）◆嘱託社員で65歳まで働ける！／基本土日祝休み／転勤なし
      ◆◇シニア層歓迎！定年後も嘱託社員での就業可能！60代の方も活躍しています／福岡市内勤務で転勤なし／安定企業で資格取得支援あり◎電気保安業務担当◇◆ ■採用背景： 地場企業や官公庁、大手ゼネコンとの取引が増加し、組織強化のための採用です。若手も集まってきていますので、教育を任せられる経験者層を募集しております。保安部は4名おりますが、うち3名が60歳以上と嘱託社員を中心に活躍いただいているポジションです。 ■業務内容： 当社は1946年創業、電気・空調・消防設備を中心とした総合的な設備工事業者として成長を続けてきました。今回募集する電気保安業務担当者は、自社施工を含むビルや商業施設、病院など様々な建物の電気設備点検を担当していただきます。 ■具体的な業務内容： ・電気工作物の安全な運用：電気設備が安全に運用されているかを確認し、保安管理を行います。 ・月次点検：電気配線や電気機器の目視点検を月に1回行います。電気が流れている状態での点検となるため、感電に注意しながら作業を行います。 ・年次点検：年に1回、施設を停電させて電気設備の試験を行います。普段はできない試験を入念に実施します。 ・作業現場での指導：自社施工現場で作業員への安全指導を行います。 ■本ポジションの魅力： ・地域限定：営業エリアは福岡県内がメインで、基本的に出張はありません。現場への移動は社用車を使用し、直行直帰も可能です。 ・キャリア支援：資格取得サポート制度があり、専門性を高めることができます。入社後は先輩社員に同行して業務を学びながら、小さい現場から徐々に経験を積むことができます。 ■組織構成： 会社全体で40名が在籍し、管理部13名、営業部3名、工務部18名、保安部4名で構成されています。アットホームな雰囲気の中で、チームワークを大切にしながら働ける環境です。 ■当社について： 1946年創業以来、福岡を拠点に電気設備工事業として成長を続けてきました。地場企業様や官公庁、大手ゼネコンといった様々なお客様からの信頼を得て、毎年成長を続けています。清潔感のある綺麗なオフィスで、転勤なしの環境で安定して働けることが当社の魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区白金1-17-21 勤務地最寄駅：福岡市地下鉄七隈線／薬院駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 381万円～452万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～222,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：43,270円～51,480円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 248,270円～293,480円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回　※前年度実績4.5カ月分　 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡市／白金】管工事施工管理◆基本土日祝休／転勤・長期出張なし／嘱託社員で65歳まで働ける！
      ～創業70年以上／大手ゼネコンや官公庁と取引／転勤なしで腰を据えて働く◎／福岡の有名物件を施工／毎年成長中／清潔感のある綺麗なオフィス／資格取得サポートあり～ ■仕事内容： 公共施設・病院・学校・集合住宅・工場などの管工事における施工管理業務を担当していただきます。 今回は今後の案件増加を見込んだ増員採用になります。 【具体的には】 ・建築設備（空調・給排水・衛生設備など）の施工計画立案および工程管理 ・現場での安全管理・リスクアセスメントの実施 ・施工図面の作成・修正（CAD使用）および設計図との整合確認 ・使用資材・機器の選定、発注、納期管理 ・官公庁や施主との打ち合わせ・報告書作成 ・竣工後の引き渡し業務およびアフターフォロー対応 ・現場日報・写真管理・施工記録の作成と保管 ■働き方について： ・エリアは福岡県内がメインのため、数カ月単位となる長期の出張はありません。腰を据えて働きたい方にとって、生活とのバランスが取りやすい環境です。 ・現場へは社用車で移動します。現場によっては直行直帰も可能で、柔軟な働き方ができます。 ・配属予定の工務部は28名が所属しています。 ■本ポジションの魅力： 【経験を活かして活躍可能】 若手技術者の指導や現場チームの統率など、技術力だけでなくマネジメント力も磨ける環境です。将来的には工務部の中核メンバーとしての活躍も期待されます。 【資格手当・評価制度も充実】 資格保有者は月額最大6万円の資格手当を支給。 経験・スキルに応じた評価制度が整っており、成果がしっかりと報酬に反映されます。 【資格と経験次第で年収1,000万円も】 1級施工管理技士として現場責任者や大型案件を担当することで、技術力とマネジメント力が正当に評価され、報酬に反映されます。 努力と実績次第で、年収1,000万円以上のキャリアも十分に目指せる環境です。 ■当社について： 1946年福岡にて電気設備工事業として創業。現在では電気・空調・消防設備を中心とした総合的な設備工事業者となっています。創業以来、着実に実績と信頼を積み重ねてきた結果、地場企業様をはじめとして大手ゼネコン、官公庁といった様々なお客様から受注して頂けるようになり、毎年成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区白金1-17-21 勤務地最寄駅：福岡市地下鉄七隈線／薬院駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～275,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：73,670円～92,080円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 303,670円～377,080円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回　※前年度実績4.5カ月分　 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東亜建設技術株式会社

    建築設計事務所
    福岡県福岡市西区西の丘1-7-1
    • 設立 1954年
    • 従業員数 153名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全13件
    • 【福岡】測量業務※設立70年以上の総合建設コンサルタント業◇完全週休2日制
      ■業務内容： 三次元業務（レーザ関係・解析・点群処理など）をお任せいたします。 三次元計測ではモバイル型のレーザスキャナ装置を移動体であるUAV(ドローン)や車両に搭載、あるいは歩行による移動しながらのレーザ照射により周囲の地形を面的に取得します。取得した三次元点群データから、数値地形図作成や縦横断図作成、土量計算などを行います。 ■当社について： ・設立70年以上に渡り、九州域内で高いシェア率を誇る屈指の建設コンサルティング企業。 ・官公庁・地場有力ゼネコン・コンストラクション企業との安定的で強固なリレーション。 ・主な事業として、 （1）情報システム・メディア（農政、道路管理、上下水道事業、都市計画支援の為の各種システム提案、またGIS・インターネット等のメディアを活用した各種提案） （2）リモートセンシング・デジタルフォトグラメトリー（衛星画像・空中写真データ、GISデータ活用の提案） （3）測量調査、補償（基準点測量・地形測量から地理データの管理/生活基盤整備に必要な調査、資料作成/用地取得の際の土地・建物、物件調査、補償金算定、補償説明等） （4）計画・設計（地域開発、道路・交通設計、公園緑地計画、上下水道設計、橋梁・構造物設計、農業・土木設計等） ・「西中島橋」にてGOOD DESIGN賞を受賞（主催：公益財団法人日本デザイン振興会／2016年９月29日） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市西区西の丘1-7-1 勤務地最寄駅：市営地下鉄線／姪浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,400円～309,400円 固定残業手当/月：51,770円～72,690円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 272,170円～382,090円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢等考慮し、当社規定により優遇致します。 ■昇給：年1回（9月） ■賞与：決算賞与（12月，6月）※業績に応じる（過去実績2ヶ月分） ■その他定額手当：資格手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】営業企画※創立70年以上の総合建設コンサルタント業
      【創立70年以上の総合建設コンサルタント／官公庁・地方自治体からも受注多数・実績多数／年休125日／残業時間短め／ワークライフバランス◎／資格取得報奨金制度あり】 ■業務内容：営業が効果的な営業をおこなうためにはどうすればよいかを考え、組み立てる仕事です （1）営業戦略の立案└国・県・自治体の政策分析 └マーケットの調査・分析 └商材の発掘・検討・作成　　等 （2）営業戦略の遂行 └企画・提案書の作成 └客先へのプレゼンテーション └営業・技術の連携サポート　　等 ■東亜建設技術株式会社について： 創業60年以上に渡り、九州域内で高いシェア率を誇る屈指の建設コンサルティング企業。主な事業は以下の通りになります。 （1）情報システム・メディア（農政、道路管理、上下水道事業、都市計画支援の為の各種システム提案、またGIS・インターネット等のメディアを活用した各種提案） （2）リモートセンシング・デジタルフォトグラメトリー（衛星画像・空中写真データ、GISデータ活用の提案） （3）測量調査、補償（基準点測量・地形測量から地理データの管理/生活基盤整備に必要な調査、資料作成/用地取得の際の土地・建物、物件調査、補償金算定、補償説明等） （4）計画・設計（地域開発、道路・交通設計、公園緑地計画、上下水道設計、橋梁・構造物設計、農業・土木設計等） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市西区西の丘1-7-1 勤務地最寄駅：市営地下鉄線／姪浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,200円～220,400円 固定残業手当/月：47,670円～72,540円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 217,870円～292,940円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢等考慮し、当社規定により優遇致します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年２回（12月，6月）+決算賞与（業績による） ■その他定額手当：資格手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    北成産業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    北海道札幌市豊平区平岸二条5-2-19北成ビル3F
    • 設立 1968年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • ※未経験歓迎【室蘭】法人営業◆土日祝休／月平均残業1h／産業機械など提案・メイン顧客5社程度
      ＜未経験歓迎/既存メインのルート営業/月平均残業1h/各種手当充実◎＞ ＊入社後は取り扱う商材知識を身に着けることから始めて頂きますので、経験がない方でもご安心下さい 【業務内容】 大手製鉄会社並びに関連会社等へ産業機械部品、原料、副資材を販売する専門商社である当社にて、 産業機械等の法人営業として、メイン顧客5社程を中心に担当いただきます。 定期的な営業フォローや競争見積もり対応、見積書・注文書作成などの事務業務も含めた幅広い業務を経験できます。 営業エリアは室蘭市内が中心ですが、一部苫小牧も対応しております。 【業務内容詳細】 ・定期的な営業フォロー（ニーズをヒアリング、提案、仕様確認） ・納期確認 ・見積書/注文書作成 ・納品対応 ・納品後のアフターフォロー 【組織構成】 営業担当3名、事務担当1名の計4名体制 現職の方は皆さん、営業未経験で入社しています 【魅力】 ■会社の成長を支える重要なポジションを担うことができる環境 ■産業機械という専門性の高い分野でのスキルアップが可能 ■既存顧客中心のルートセールスで安定した営業活動 ■見積もりから納品まで一貫した業務経験が積める ■少数精鋭での業務により幅広いスキルが身につく ■地場優良企業との取引案件多数 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 室蘭支店 住所：北海道 室蘭市 寿町1丁目19番4号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：164,300円～264,000円 その他固定手当/月：21,000円～52,000円 ＜月給＞ 185,300円～316,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年3回支給 6.90ヶ月分（前年度実績） ※年齢・経験等により基本給・営業手当・役付手当を規定範囲内で支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【室蘭】ルート営業/既存顧客フォロー/土日祝休み/月平均残業1h
      ＜将来の管理職候補/既存メインのルート営業/月平均残業1h/各種手当充実◎＞ 【業務内容】 大手製鉄会社並びに関連会社等へ産業機械部品、原料、副資材を販売する専門商社である当社にて、 産業機械等の法人営業として、メイン顧客5社程を中心に担当いただきます。 定期的な営業フォローや競争見積もり対応、見積書・注文書作成などの事務業務も含めた幅広い業務を担当頂きます。 営業エリアは室蘭市内が中心ですが、一部苫小牧も対応しております。 【業務内容詳細】 ・定期的な営業フォロー（ニーズをヒアリング、提案、仕様確認） ・納期確認 ・見積書/注文書作成 ・納品対応 ・納品後のアフターフォロー 【組織体制】 営業担当3名、事務担当1名の計4名体制 【目指して頂きたい姿】 将来的にはマネジメントポジションを担う管理職候補として活躍いただくことを想定しております。 【魅力】 ■会社の成長を支える重要なポジションを担うことができる環境 ■産業機械という専門性の高い分野でのスキルアップが可能 ■既存顧客中心のルートセールスで安定した営業活動 ■見積もりから納品まで一貫した業務経験が積める ■少数精鋭での業務により幅広いスキルが身につく ■地場優良企業との取引案件多数 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 室蘭支店 住所：北海道 室蘭市 寿町1丁目19番4号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：164,300円～275,600円 その他固定手当/月：21,000円～52,000円 ＜月給＞ 185,300円～327,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年3回支給 6.90ヶ月分（前年度実績） ※年齢・経験等により基本給・営業手当・役付手当を上記の範囲で決定 ■手当については、福利厚生その他の欄を参照下さい。 ※年齢・経験等により基本給・営業手当・役付手当を規定範囲内で決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社山﨑組

    サブコン
    島根県大田市鳥井町鳥越413-14
    • 設立 1986年
    • 従業員数 58名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ★未経験OK【島根・大田市】経理事務◆正社員◆残業5時間程度◆創業100年以上の老舗優良企業
      ～未経験から始める経理事務／プライベートとの両立が叶う～ ■職務内容： 土木建設業を主とする当社にて、事務職をお任せいたします。 ●具体的には… ・受付、電話対応 ・日報の整理 ・専用ソフト入力（勤怠管理） ・請求書の照合 ・各種申請書類作成 ・社内資料の作成 等 ■組織構成： ・58名の会社です（うち女性：8人、パート：1人） ・総務、経理チームに配属予定で、部長1名と事務員は5名が在籍しています。 ・10～30代の若い従業員が半数を超え、明るい雰囲気です。 ■会社・求人の魅力： ・島根県では、社員がいきいきと働き続けられる魅力ある職場づくりに取り組んでいる企業を、「しまねいきいき雇用賞」として、毎年知事表彰しています。 R6年度に雇用に関する県知事表彰（いきいき雇用賞・女性活躍応援企業）2賞受賞 ・SDGｓ宣言に基づき、持続可能な企業を目指しています。 ・また、当社は環境保全並びにＣＯ2削減等産業廃棄物のリサイクル化推進の一環として、産業廃棄物の中間処理業（コンクリート・アスファルト・木くず・廃プラスチック類等）を営んでおり、特に建設廃材の減量化・再生利用に務めております。 日々、郷土の美化と環境保全にいっそう努力し、また地域発展に貢献できますよう務めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：島根県大田市鳥井町鳥越413-14 勤務地最寄駅：JR線／久手駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 220万円～300万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～200,000円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 180,000円～200,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与：年2回　（前年度合計3.5カ月分）※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    積水樹脂プラメタル株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    長野県上伊那郡辰野町小野795-1（本社）
    • 設立 1966年
    • 従業員数 111名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 製造オペレーター／未経験歓迎／年休195日／賞与4.6ヵ月分
      【5名以上の大量・積極募集★同期と一緒にスタートを切ってください！】 当社が独自に開発した「プラメタル」を製造するための機械のオペレーション業務です。 トラブルがなければ機械は自動で稼働し続けるため、「操作・製品チェック・見守り」が中心です。 状況が落ち着いている時間帯は事務所で待機し、比較的自由に過ごせます。 ＼以下の作業を2名がチームになって行います／ ・材料のセット ・機械への数値入力＆スタート操作 ・完成品のチェック ・フォークリフトでの製品移動 ★仕事の流れはとってもシンプル！製造経験がなくてもすぐに慣れてもらえると思います！
      【転勤なし／マイカー通勤可】茨城県牛久市桂町2200-3／積水樹脂プラメタル株式会社　関東工場
      月給21万7,000円～36万9,000円＋各種手当+賞与年2回（2024年度実績4.65ヵ月） ※経験等を考慮し、当社規定により優遇いたします。
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    米玉堂食品株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    長野県伊那市西箕輪2148-168
    • 設立 1952年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ※シニア層活躍中※【伊那市／未経験歓迎】ビスケットの製造・包装オペレーター◆アサヒグループと委託契約
      ★アサヒグループと委託契約を結んでおり、代表的な商品としてクリーム玄米ブランを独占で製造しております！ ★売上比率は９割が委託製造となりアサヒグループを始め大手企業様と取引があり成長中！！ ■職務内容： 1952年から長年ビスケットの生産を行っている同社において、製造・包装をお任せします。 今後も多く注文計画をいただいているため将来の組織力強化のためお力を貸してください！ ■職務詳細： アサヒグループと契約しているレシピがありますので、そちらを見ながら材料など準備作成をしていきます。 基本は３～５名のチームで組んで作成を行います。 ◇計量・焼成 小麦粉等の原料をレシピに記載された所定量に小分けした後、ミキサー（約300kg／回）で混合し40～50mのオーブンで焼成します。 ゆくゆくは、、、 ◇加工 焼成されたビスケットをクリームでサンドなどの作業を行います。 ◇包装・出荷 加工した後、自動包装機を用い製品に仕上げ全国に出荷します。 ※将来的に生産管理、品質管理、設備保全の業務に携わっていただく可能性があります。 ■入社後の流れ： 最初は安全教育・就業規則など学んでいただき、入社３年～５年の先輩がOJTとしてサポートします。 ３週間～１か月つききりで学んでいただき、１か月後くらいに独り立ちを目指します。 まずは１つづつ工程を覚えていただきながら、習熟度によって次の工程も同じ感じでOJTついて教えていきます。 サポート体制も充実しておりますので安心して働ける環境です。 ■組織構成： 工場全体では７０名ほどいます。 その中で製造工程にはいっている方は３０名となります。 ■働き方・魅力： ３年間同じ部署で働いた場合、希望があれば別部署ややりたい業務について相談することが可能で社内で自分の目指したいキャリアを目指すことが可能です。 主体性をもって働ける環境であり、改善提案についても積極的に会社がバックアップします。 また有給消化率も高く、ほとんどの方がt買われている状況です。 ■仕事の魅力： 大手食品メーカーなどから依頼を受けて、OEM（受託）製造を行っています。品質とスピードについて大手様より信頼をいただき受注をいただいております！
      ＜勤務地詳細＞ 伊那工場 住所：長野県伊那市西箕輪2148-168 勤務地最寄駅：伊那北駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 380万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～230,000円 ＜月給＞ 210,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野県伊那市／未経験歓迎】ビスケットの製造・包装オペレーター◆アサヒグループと委託契約安定性◎
      ★アサヒグループと委託契約を結んでおり、代表的な商品としてクリーム玄米ブランを独占で製造しております！ ★売上比率は９割が委託製造となりアサヒグループを始め大手企業様と取引があり成長中！！ ■職務内容： 1952年から長年ビスケットの生産を行っている同社において、製造・包装をお任せします。 今後も多く注文計画をいただいているため将来の組織力強化のためお力を貸してください！ ■職務詳細： アサヒグループと契約しているレシピがありますので、そちらを見ながら材料など準備作成をしていきます。 基本は３～５名のチームで組んで作成を行います。 ◇計量・焼成 小麦粉等の原料をレシピに記載された所定量に小分けした後、ミキサー（約300kg／回）で混合し40～50mのオーブンで焼成します。 ゆくゆくは、、、 ◇加工 焼成されたビスケットをクリームでサンドなどの作業を行います。 ◇包装・出荷 加工した後、自動包装機を用い製品に仕上げ全国に出荷します。 ※将来的に生産管理、品質管理、設備保全の業務に携わっていただく可能性があります。 ■入社後の流れ： 最初は安全教育・就業規則など学んでいただき、入社３年～５年の先輩がOJTとしてサポートします。 ３週間～１か月つききりで学んでいただき、１か月後くらいに独り立ちを目指します。 まずは１つづつ工程を覚えていただきながら、習熟度によって次の工程も同じ感じでOJTついて教えていきます。 サポート体制も充実しておりますので安心して働ける環境です。 ■組織構成： 工場全体では７０名ほどいます。 その中で製造工程にはいっている方は３０名となります。 ■働き方・魅力： ３年間同じ部署で働いた場合、希望があれば別部署ややりたい業務について相談することが可能で社内で自分の目指したいキャリアを目指すことが可能です。 主体性をもって働ける環境であり、改善提案についても積極的に会社がバックアップします。 また有給消化率も高く、ほとんどの方がt買われている状況です。 ■仕事の魅力： 大手食品メーカーなどから依頼を受けて、OEM（受託）製造を行っています。品質とスピードについて大手様より信頼をいただき受注をいただいております！
      ＜勤務地詳細＞ 伊那工場 住所：長野県伊那市西箕輪2148-168 勤務地最寄駅：伊那北駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：198,620円～210,000円 ＜月給＞ 198,620円～210,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    吉浦運送株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    福岡県福岡市中央区那の津3-14-14
    • 設立 1956年
    • 従業員数 234名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大分／正社員】内勤職※管理職候補＜未経験歓迎◎＞月残業約20H／日勤／九州で業界トップクラス
      ～UIターン・第二新卒歓迎！転勤無／創業60年で企業基盤安定◎／大手自動車メーカーとの直接お取引多数◎～ この度、組織体制の強化に伴う増員採用をすることになりました。昭和31年の創業以来、配車分野においてシェアを伸ばしてきた当社にて、新しい仲間を募集します。 【業務内容】 中津支店は、当社の中でもメインで売上を上げている支店となります。 入社後、運送業務などを通して現場や、業界の仕組みについて理解を深めて頂きつつ、徐々に配車管理といった管理業務をお任せする予定です。 未経験の方も、先輩社員のOJTを中心にフォローしますので、安心してください。また将来の管理職候補として、支店運営にチャレンジできる可能性もあります。 【業務詳細】 ＜運行管理とは…＞ ・車やトラックがより効率的＆安全に、目的地まで荷物をお届けするように計画・管理するお仕事です。 ・ドライバーの方に運送の業務を振り分けていくパズルのようなイメージです。 ＜具体的には…＞ ・配送スケジュールの作成および配車計画の立案 ・ドライバーへの業務指示・進捗管理 ・輸送状況の確認およびトラブル対応（遅延・変更など） 【入社後の流れ】 入社後は、未経験の方でも安心してスタートできるよう、段階的なOJT研修を実施しています。 まずは先輩社員に同行しながら現場業務に携わり、物流の基礎や業務の流れを理解していただきます。 ・入社後～3か月程度：先輩社員のOJTのもと、倉庫業務などを経験し、社内ルールや業界の仕組みを基礎から習得 ・～半年程度：現場理解を深めながら、徐々に業務の幅を広げ、配車業務の基礎を学習 ・その後：適性や習熟度に応じて配属先を決定し、配車管理などの管理業務へ 基礎からしっかり学べる環境が整っており、未経験からでも着実にスキルを身に付け、将来的には管理職としての活躍も目指せます。 【組織構成】 ・現在中津支店には、約133名の社員が在籍しており、車両管理部門や配送業務など様々な業務に携わっております。 ・運送業界が未経験だった方でも、現在役員として活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中津支店 住所：大分県中津市田尻崎20－４ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 357万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：277,000円～300,000円 ＜月給＞ 277,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職･経験を考慮し相談の上決定 賞与：年間25万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    不二石油株式会社

    その他化学・素材・食品・エネルギー （商社）
    ＜本社＞福岡県福岡市中央区荒戸1丁目2番5号
    • 設立 1974年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 工業用オイル専門商社のルート営業／未経験歓迎／定時退社
      • NEW
      ルート営業として、部品メーカーなど取引先企業へ工業用のオイルを販売します。新商品の提案や納品後のフォローなどを行ないながら、お客様との信頼関係を築きましょう。 【 当社が扱う工業用オイル（潤滑油）は… 】 機械の動作をスムーズにさせたり、摩擦や摩耗を軽減するものです。 その種類、なんと約2500種！　 れぞれ用途や成分が違うため、お客さまの設備・環境に合わせ最適なものを選定し、提案していただきます。 【営業先】 ▼自動車部品メーカー ▼建設機械メーカー ▼工作機械メーカー ▼半導体関連 ▼電力会社　など 【営業エリア】 ・福岡・佐賀を中心に、九州全域や一部中国地方もカバー。 ・営業車でお客さま先を訪問したあとは、その土地の美味しいものを食べて帰る社員も。 【営業スタイル】 ・1日の訪問件数は2件～4件ほど。 ・基本的にスケジュール管理は各自にお任せしているので「水曜日に事務作業をまとめて、他の曜日は外回りに集中する」といった働き方もOK。 ・訪問先や時間によっては、直行直帰も可能です。 ＼ この仕事の魅力は？／ 【お客様と信頼を深められる】 「商品を売る」というよりも、継続的な依頼がもらえるよう信頼関係を築くのがポイントです。たとえば、依頼がなくても定期的に顔を出したり、業界情報についてお知らせしたり。お客様のほうから「この機械に合うオイルって？」と相談されるようになれば、一歩前進です。また、発注管理や書類作成は事務スタッフが担当するので、営業はお客様のフォローに専念できます。
      【転勤なし／直行直帰可／駅徒歩1分】 本社／福岡県福岡市中央区荒戸1丁目2番5号 （地下鉄空港線「大濠公園駅」より徒歩1分） ※転勤なし ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策：あり
      月給25万円～37万円＋各種手当＋賞与
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    株式会社富士ピー・エス

    ゼネコン
    福岡県福岡市中央区薬院1-13-8九電不動産ビル
    • 設立 1954年
    • 従業員数 430名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【名古屋】橋梁の施工管理◆平均賞与額計3ヵ月分／手当充実／東証スタンダード上場
      【土木の花形、橋梁の施工管理／元請け工事がメイン／東証スタンダード上場の安定基盤】 ～橋梁を中心とした、各種大型構造物の新設工事や補修・補強工事の施工管理～ ■募集背景： 1954年創立の当社。以来69年という長い歴史の中で、PC(プレストレストコンクリート)技術を用いた橋梁等の大型土木構造物専門の施工会社として信頼と実績を積み上げてきました。国土強靭化政策に伴い、今後は新設工事に加えて、大規模更新工事や維持管理(補修・補強)など、PC専業者としてより包括的な事業活動を展開していきます。事業拡大に向け、体制強化を図るための増員募集です。 ■具体的な仕事内容 ・資材発注、スケジュール管理 ・協力会社手配、指導監督 ・原価管理 ・元請けや発注者との打ち合わせ ・安全管理 ・品質管理 ・各種書類の作成 など --------------------- 大規模工事を複数抱える老舗の強み --------------------- 1954年創立の当社。以来69年という長い歴史の中で信頼と実績を積み上げてきました。 橋梁事業では官公庁、JR、NEXCOをメインに取引を行っており、 安定した経営基盤は当社の大きな強みと言えます。東証一部上場、3期連続増収増益！それだけではなく、社員の健康管理を経営の重要課題と位置づけ、 社員が心身ともに健康で、個性や能力を最大限に発揮できる職場環境の実現を目指し、健康経営を推進しています！ 具体的には、健康診断および再検査受診の費用補助等による社員の健康状態の向上や、生活習慣改善のサポートがあります。 また、長時間労働の是正と適切な人員配置によって、働きやすい環境を整備することで、ストレス反応の低減および仕事満足度の向上を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支店 住所：愛知県名古屋市中区錦三丁目5番31号 オーキッドプレイス名古屋錦ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,000円～440,000円 ＜月給＞ 227,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年2回(７月・12月）※業績に伴い変動します ※上記にプラスして、決算賞与が支給される場合もございます。 年収例：※総合職 ・530万円／30歳／資格なし／月給27万8,000円 ・760万円／40歳／一級土木施工管理技士／月給42万6,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【関西／一般職】橋梁の施工管理◆平均賞与額計3ヵ月分／手当充実／東証スタンダード上場
      • 締切間近
      【土木の花形、橋梁の施工管理／元請け工事がメイン／東証スタンダード上場の安定基盤／土木受注は3期連続増収増益】 ～橋梁を中心とした、各種大型構造物の新設工事や補修・補強工事の施工管理～ ■募集背景： 1954年創立の当社。以来69年という長い歴史の中で、PC(プレストレストコンクリート)技術を用いた橋梁等の大型土木構造物専門の施工会社として信頼と実績を積み上げてきました。国土強靭化政策に伴い、今後は新設工事に加えて、大規模更新工事や維持管理(補修・補強)など、PC専業者としてより包括的な事業活動を展開していきます。事業拡大に向け、体制強化を図るための増員募集です。 ■具体的な仕事内容 ・資材発注、スケジュール管理 ・協力会社手配、指導監督 ・原価管理 ・元請けや発注者との打ち合わせ ・安全管理 ・品質管理 ・各種書類の作成 など --------------------- 大規模工事を複数抱える老舗の強み --------------------- 1954年創立の当社。以来69年という長い歴史の中で信頼と実績を積み上げてきました。 橋梁事業では官公庁、JR、NEXCOをメインに取引を行っており、 安定した経営基盤は当社の大きな強みと言えます。東証一部上場、3期連続増収増益！それだけではなく、社員の健康管理を経営の重要課題と位置づけ、 社員が心身ともに健康で、個性や能力を最大限に発揮できる職場環境の実現を目指し、健康経営を推進しています！ 具体的には、健康診断および再検査受診の費用補助等による社員の健康状態の向上や、生活習慣改善のサポートがあります。 また、長時間労働の是正と適切な人員配置によって、働きやすい環境を整備することで、ストレス反応の低減および仕事満足度の向上を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西支店 住所：大阪府大阪市淀川区西宮原1-5-33 新大阪飯田ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 380万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：184,000円～440,000円 ＜月給＞ 184,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年2回(７月・12月）※業績に伴い変動します ※上記にプラスして、決算賞与が支給される場合もございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    平和工業株式会社

    設備管理・メンテナンス
    福岡県福岡市中央区平尾1-13-12
    • 設立 1948年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 作業スタッフ／実働7.5時間／残業少なめ／賞与年3回
      • NEW
      【具体的な仕事内容】 福岡市内を中心に、マンション・オフィスビル・テナントビルなどの配管工事を担当します。 業務の約90%が新築工事で、1案件につき半年～1年半をかけて じっくり建物の完成に携わるスタイルです。 案件規模は数千万円～1億5,000万円とさまざまで 大きな仕事を通じて着実にスキルを高められます。 【仕事の流れ】 1.施工前の打ち合わせ 現場責任者と図面を確認し 工事の手順や必要な資材を整理します。 2.配管工事の実施 指示にもとづいて配管の切断・設置を行います。 入社後しばらくは先輩と一緒に作業するので、初日から迷うことはありません。 3.他職種との現場調整 大工などの職人と連携しながら、壁の完成前に配管を取り付けます。 段取り力が自然と磨かれる場面です。 【入社後の流れ】 最初の約6カ月間は先輩に同行してOJTで基礎を習得。 その後は簡単な作業から担当範囲を広げ、一通りの業務ができるようになったら一人立ちです。 難易度の高い現場は引き続き会社全体でフォローするため、無理なくステップアップできます。 【将来のキャリアパスについて】 希望や適性に応じて施工管理へのキャリアアップも可能です。 取得した資格は手当として毎月の給与に上乗せされます。 スキルを積めば積むほど、収入が着実に伸びていく環境です。 ※入社後の職種変更はありません。
      ★転勤なし・マイカー通勤可 福岡県福岡市中央区平尾1-13-12 【受動喫煙対策】 オフィス内禁煙（バルコニーに喫煙所あり）
      月給20万円～35万円＋各種手当＋賞与年3回（8月・12月・3月） ※経験・能力を考慮して決定 ※残業代は全額支給 ※上記金額には一律手当5,000円／月を含む
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    有限会社祖式運送

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    島根県大田市鳥井町鳥越413-38
    • 設立 1971年
    • 従業員数 44名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【島根県大田市】<未経験歓迎！>大型トラック運転手/丁寧なOJT・研修制度あり/年間休日125日
      • NEW
      ◎自然豊かな環境でドライバーを目指してみませんか？ <研修・資格取得支援制度充実/幅広い年代が活躍中！/年間休日125日/安全手当・永年勤続表彰あり/安全運転への取り組み実施/UIターン歓迎/単身者向け寮あり> ■業務概要： 島根県太田市にて近距離～中距離・長距離配送を行う当社にて、大型ドライバーの募集です！ 未経験からスタートした先輩も多く、大型免許資格の取得から支援します♪ 周辺には山も海もあり、プライベートで自然を楽しみたい方にもおススメの環境です。 ■業務詳細： 精密機械や飼料の運送 ～１日の流れ～ ・運航計画に基づいて朝会社へ出社（8時～8時半出社が多いです） ・ルートの確認、準備、点呼 ・荷受け先へ訪問し、精密機械や飼料の積み込み 　┗フォークリフトを使用します ・配送先へ出発 　┗配送先は島根県内・長野・大阪・福岡・新潟・鹿児島・宮崎など。 　　遠方の場合は宿泊を伴う場合もございます。 ・配送先での積み下ろし、帰社 ■安全運転への取り組み： ・安全第一を心がけており、無理のないよう月17１～177時間稼働を目安に運航計画を立てています ・定期的に安全教育実施 ・車両にはデジタルタコグラフ、ドライブレコーダーを搭載し安全運転、及びエコドライブを心がけています ・１年間無事故無違反の場合、安全手当支給基準に則して1年1ヶ月より１万円支給。２年・３年と継続頂くと5千円ずつ安全手当が増え、5年1ヶ月以降は３万円が毎月支給されます。 ■組織構成・入社後の流れ： ・ドライバー　20名（50代のベテランメンバーが中心） ・入社後運転手になるために座学と運転の研修を受講いただきます。大型免許をお持ちでない方は、免許取得の講習を受講しながら、先輩社員に同乗するなど業務の流れを覚えていただきます。 ■会社の特長： ◎若手からベテランまで幅広い年齢層が活躍！働きやすさを第一に考え、休憩室、シャワーや洗濯機などを完備しています。 ◎社員教育に重点を置いており、永年勤続表彰・安全手当などの福利厚生も充実！社員の努力と成果を正当に評価する人事制度を導入しています。 ■大型免許：入社後の取得が可能です（取得期間中は試用期間となります） 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：島根県大田市鳥井町鳥越413-38 勤務地最寄駅：JR大田市駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 195万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～600,000円 ＜月給＞ 170,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■手当： トレーラー手当：1運行につき3,000円 安全手当（1年後から付与）：無事故無違反の場合毎月1万円～3万円支給 ■昇給： ・昇給制度：あり ■賞与： ・賞与（前年度実績）の回数：年2回 ・賞与金額：100,000円～300,000円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    丸彦渡辺建設株式会社

    ゼネコン
    北海道札幌市豊平区豊平六条6-5-8
    • 設立 1948年
    • 従業員数 498名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • 【東京】建築積算／清水建設株式会社の連結子会社／創業100年／年間休日122日
      • NEW
      ■業務内容： ・当社の建築積算担当として、数量積算及び建築費の算出などの実務に従事いただきます。 ■業務詳細： ・工場等の改修工事（現場調査を行っての積算） ・RC・S造の新築（工程表・施工計画の立案を含む） ※出張はほとんどございません。 ■技術者の育成： ・当社の技術者は、知識や技能だけでなく、コミュニケーションや創造性などのヒューマンスキルにおいても着目しています。顧客が持つそれぞれの夢を大切にし、希望に沿った誠実な施工ができる技術者の育成に取り組んでいます。特に同社では分譲マンションの施工に関しては、購入者ごとに異なる要望に、図面の変更から材料の提案など、臨機応変に対応しています。 ■当社の特徴・魅力： (1)清水建設株式会社のグループ(2)創業100年以上、北海道の地で建築物の施工とインフラ整備を展開(3)全国に拠点を構え、建築・土木の現場管理業務を営んでいます(4)職員組合が組織され社員の声をダイレクトに経営に反映しております(5)女性技術者の採用にも力をいれており、幅広い女性の活躍環境有(6)資格取得支援体制が整っています（資格手当有）(7)全国に拠点を展開していますが、異動は非常に少なく、地域社会への貢献を大切にしています(8)研修・育成制度充実。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都中央区日本橋小網町11番10号 岩尾大和ビル5F 勤務地最寄駅：地下鉄半蔵門線／水天宮駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 499万円～788万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～487,000円 ＜月給＞ 300,000円～487,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（４月） ■賞与：年2回（7月、12月）※計4.979ヵ月ヶ月分（2026年度） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌】建築現場の安全管理担当／清水建設株式会社の連結子会社／創業100年／年間休日122日
      • NEW
      ■業務内容： ・当社の現場管理担当として、安全管理業務に従事頂きます。 ■業務詳細： ・毎年安全の方針打ち出し、工事監理社員に説明、それに基づき具体的に実施することを丁寧に伝える。定期的に工事監理社員と現場をパトロール実施。労災発生時は工事監理社員に協力し報告書、再発防止対策書作成（現場訪問の可能性もある）等、安全管理業務全般に関わって頂きます。 ■入社後の流れ： ・中途採用のため原則入社後すぐ現場配属となります。現場の主任や所長を経験して管理職を目指していただきたいです。 ■組織構成： ・当該部門は1名で担当しております。 ■技術者の育成： ・当社の技術者は、知識や技能だけでなく、コミュニケーションや創造性などのヒューマンスキルにおいても着目しています。顧客が持つそれぞれの夢を大切にし、希望に沿った誠実な施工ができる技術者の育成に取り組んでいます。特に同社では分譲マンションの施工に関しては、購入者ごとに異なる要望に、図面の変更から材料の提案など、臨機応変に対応しています。 ■当社の特徴・魅力： (1)清水建設株式会社のグループ(2)創業100年以上、北海道の地で建築物の施工とインフラ整備を展開(3)全国に拠点を構え、建築・土木の現場管理業務を営んでいます(4)職員組合が組織され社員の声をダイレクトに経営に反映しております(5)女性技術者の採用にも力をいれており、幅広い女性の活躍環境有(6)資格取得支援体制が整っています（資格手当有）(7)全国に拠点を展開していますが、異動は非常に少なく、地域社会への貢献を大切にしています(8)研修・育成制度充実。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市豊平区豊平六条6-5-8 勤務地最寄駅：地下鉄東豊線／学園前駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～714万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：284,000円～425,000円 ＜月給＞ 284,000円～425,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（４月） ■賞与：年2回（7月、12月）※計4.979ヵ月ヶ月分（2026年度） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    藤井設備株式会社

    サブコン
    北海道札幌市豊平区美園十一条6-1-24
    • 設立 1969年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【札幌／土日祝休】空調衛生・冷暖房設備の施工管理◆各種手当◎／札幌の有名施設で実績豊富／技術表彰多数
      • 締切間近
      ～土日祝休み、年間休日125日／基本的に出張なしで直行直帰OK／賞与年3枚／各種手当が充実／技術表彰多数／札幌をメインに有名施設で実績豊富／U・Iターン歓迎～ ■当ポジションの魅力（多数）： ◎札幌の有名施設で多数の実績あり ◎基本的に出張なし（札幌市内、近郊エリアを中心の現場） ◎直行直帰OK（勤怠システム導入） ◎業務効率UPために積極的な電子化 ◎現場2～4名で担当し、負担を分散（工期は半年～2年） ◎中途入社多数（社員の40％） ◎各種技術表彰多数（施工の質、技術力にも自信） ◎住宅手当、家族手当、資格手当、役職手当、現場手当など充実（規定による） ◎札幌市などの受注では平均4億円規模（過去5年平均） ■業務内容： 【冷暖房などの空調設備、給排水・衛生設備などの各施工管理をお任せします】 ◇各協力業者との打ち合わせ ◇図面作成 ◇工程管理 ◇安全管理 ◇品質管理 ◇事務作業 ■組織： 管工事の施工管理を担うメンバーは19名 （20~60代まで幅広い世代が在籍） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市豊平区美園十一条6-1-24 勤務地最寄駅：札幌市営地下鉄東豊線／美園駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：183,400円～260,000円 その他固定手当/月：50,000円～100,000円 固定残業手当/月：54,704円～84,375円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 288,104円～444,375円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回（6月、12月、2月）※昨年実績5.8ヶ月分 ■昇給：年1回（４月） ■年収例：1級管工事施工管理技士取得者の場合 ・年収700～830万円／50代課長／経験15年以上 ・年収600～750万円／40代係長／経験10年以上 ・年収550～650万円／30代主任／経験5年以上 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社旭養鶏舎

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    島根県大田市波根町221-1
    • 設立 1961年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【島根県大田市】鶏卵の選別（包装・品質チェック）／自動設備導入・未経験歓迎・賞与年3回・転勤なし
      ■募集背景 鶏卵の選別・包装を担う鶏卵選別包装施設において、現場の業務負担軽減と残業削減を目的とした増員募集です。 業務の属人化を防ぎ、チェック体制や作業分担を強化することで、未経験の方でも安心してスタートできる体制づくりを進めています。 ■仕事内容 鶏卵選別包装施設にて、卵の品質チェック・検品、自動包装設備を使用したパック卵の梱包、出荷対応、衛生管理などを担当します。 扱う商品は「ネッカエッグ」「えごま玉子」「こめたまご」などのブランド卵や卵加工品。 消費者へ安心・安全な卵を届けるため、品質を守る重要な役割を担います。 ■入社後の流れ 入社後は先輩社員によるOJTを中心に業務を習得いただきます。 まずは卵の検品や梱包、衛生管理などの基本業務からスタートし、作業手順や品質管理のポイントを学んでいただきます。 最新の自動化設備やマニュアルも整備されており、未経験の方でも安心して業務を覚えられる環境です。 ■中途入社者について 在籍メンバーの9割以上が未経験入社です。製造業経験者だけでなく、販売・接客・物流・サービス業など異業種から転職した方も多数活躍しています。特別な知識や経験よりも、コツコツと丁寧に業務へ取り組める姿勢を重視しています。 ■やりがい 毎日の食卓に欠かせない卵製品を地域のスーパーや生協へ届ける仕事のため、人々の生活を支えている実感を得られます。 また、品質改善共励会で最高位を受賞した実績を持つ現場で、品質にこだわったモノづくりに携われることも魅力です。 ■組織構成・雰囲気 約60名が在籍し、20代から60代まで幅広い年代が活躍しています。 職場は卵の鮮度管理のため年間を通して25℃以下に保たれた清潔で快適な環境です。 チームで声を掛け合いながら作業を進める協力的な風土があり、誰もが安心して働けるようマニュアル整備や教育体制の充実を進めています。 ■企業魅力 創業60年以上の歴史を持ち、ひなの育成から鶏卵の生産・加工・販売までを一貫して手掛ける地域密着企業です。 品質にこだわったブランド卵を展開し、安定した経営基盤を確立しています。 転勤なし、マイカー通勤可能、月平均残業5時間程度と働きやすく、腰を据えて長期的に活躍できる環境が整っています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：島根県大田市波根町221-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 250万円～270万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制。固定残業代なし。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～190,000円 ＜月給＞ 180,000円～190,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与は年3回、前年度実績で計5.00ヶ月分支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【島根県大田市】鶏卵加工品の製造　賞与年3回・転勤なし・マイカー通勤可
      ■募集背景 自社ブランド卵を使用したプリンや厚焼き玉子などの加工食品について、取引先や卸先からの需要増加に伴う増員募集です。 生産量が拡大する中でも高い品質基準を維持し、安定した供給体制を強化するため、製造ラインの体制強化を進めています。 ■仕事内容 食品製造部門にて、自社ブランド卵を使用したプリンや厚焼き玉子、スイーツ・惣菜などの加工食品の製造を担当いただきます。 具体的には、製造ラインでの加工・包装・出荷準備、機械操作、生産管理データの入力、品質チェック、衛生管理、設備の簡単な点検・清掃、原材料や製品の在庫管理などをお任せします。 衛生管理が徹底された工場内で、チームで連携しながら進めていく環境です。 ■入社後の流れ 入社後は先輩社員によるOJTを中心に、食品製造の基礎から学んでいただきます。 製造工程や衛生管理のルール、品質管理などを段階的に習得できるため、未経験の方でも安心してスタート可能です。 また、業務ごとのマニュアルが整備されており、決められた手順に沿って業務を覚えていけるため、着実にスキルアップできる環境です。 ■中途入社者について 現在活躍している社員の9割以上が未経験入社です。 製造経験者だけでなく、販売・接客・物流・サービス業など異業種からの転職者も多数活躍しています。 ■やりがい 最大の魅力は、自社ブランドのプリンや厚焼き玉子などの商品が実際に店頭に並び、多くのお客様に手に取っていただけることです。 自社で鶏の飼育から卵の生産・加工・販売まで一貫して手掛けているため、食の安心・安全を支えている実感も得られる仕事です。 ■組織構成 約60名が在籍し、20～60代まで幅広い年代の社員が活躍しています。 子育て世代からシニア世代まで、それぞれのライフスタイルに合わせて働いており、未経験入社も多く助け合う風土が根付いた職場です。 ■企業魅力 1961年創業の老舗企業として、自社農場での鶏の飼育から卵の生産、加工、販売までを一貫して手掛ける安定企業です。 「えごま玉子」「こめたまご」などのブランド卵を展開し、地域に根差した事業を展開しています。 賞与年3回、昇給制度あり、マイカー通勤可能、月平均残業5時間程度と働きやすい環境も魅力です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：島根県大田市波根町221-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 250万円～270万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制。固定残業代なし。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～190,000円 ＜月給＞ 180,000円～190,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与は年3回、前年度実績計5.00ヶ月分（前年度実績）。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大橋エアシステム株式会社

    設備管理・メンテナンス
    福岡県福岡市中央区薬院2-3-41大橋ビル
    • 設立 1950年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • 【福岡市薬院】設備施工管理（空調・給排水・衛生設備）～転勤無！/フレックスタイム制/創業70年以上～
      ～1次受け！大手物件を多数取り扱い！年間72億円の売り上げを誇る！/マリンワールド海の中道・アクロス福岡など福岡市内のランドマークに携わる！～ ■募集概要/背景 建築設備工事（品質・工程・原価・安全面）を、総合的にプロデュースする現場責任者を募集しております。今回は、増えている案件により対応ができるよう増員採用を検討しております。 ■担当業務： ・工程表作成：（施工がスムーズにできるように完成までの工程表を作成） ・図面作成：（協力会社が確実に施工できるようにパソコンで図面を作成） ・協力会社へ施工依頼 ・施工チェック：（協力会社が施工した内容を図面を元にチェック） ・引き渡し 割合：官庁3割：民間7割 全ての機器メーカーを取り扱うため、幅広いスキルを身に着けることができます！ ■同社の強み (1)技術力が行政機関からの表彰 平成23年から7年間で、福岡市より受注し、施工した8物件全てが「工事成績優良業者」として、福岡市より表彰された優良企業となっております (2)資格勉強 入社してから、管工事施工管理技士の資格獲得勉強会があり、高い技術力がお客様からの信頼につながっております。 (3)社長にも声が届きやすい風通しのいい環境 最近では、現場の方がiPadを取り入れたいと申して実際に導入された実績もあります。 ■組織構成 福岡支店：55名（うち施工管理は40名） 主任以上が15名ほどおり、資格を持って業務を行っています。現場では2～3人のチームで動くことが多いです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区薬院2-3-41 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収構成： ■時間外労働： 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    有限会社橋爪製作所

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    長野県上伊那郡箕輪町大字中曽根403-6
    • 設立 1985年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【長野/上伊那郡※転勤なし】機械加工技術者◆年収540万～/夜勤なし/基本土日休み/残業20H程度◆
      ～NC旋盤・マシニングセンター経験を正当に評価／図面読解・プログラミングスキルを活かし、工程検討から完成まで一貫して担当／小ロット多品種加工で技術の幅を広げられる環境／年休115日＋有給平均取得12日・夜勤なし・転勤なし～ ■概要： バルブや自動車部品・半導体製造機器メーカー向けの専用機・治工具部品を製造する当社にて、図面をもとに工程検討からプログラミング、加工までを担う機械加工技術者としてご活躍いただきます。 ■具体的には： （1）製品図面をもとに加工工程の検討およびNCプログラムの作成 （2）工具選定・段取り・機械セットアップなどの加工準備 （3）NC旋盤・マシニングセンターによる精密加工および品質確認 ※ご経験やスキルに応じて担当業務を決定します。これまで培われた加工技術や知見を活かしながらご活躍いただける環境です。 ■教育体制について： まずは当社の製品や顧客ごとの加工特性について理解を深めていただきます。その後は、ご経験に応じて工程検討やNCプログラム作成、段取り、加工などの業務をお任せします。製造メンバーは20年以上の経験を持つ社員も在籍しており、難易度の高い加工案件についても意見交換しながら取り組める環境です。 ■完成品のイメージ： 当社では、専用機や治工具の部品を加工製造しています。製品はバルブ・自動車部品・半導体製造機器などの生産設備に組み込まれており、小ロット多品種ならではの幅広い加工案件に携わることができます。 ■組織構成： 当社は7名の社員で構成される会社です。 現場製造担当：4名（40代：3名、30代：1名） 営業：1名、営業アシスタント：1名、事務：1名 ※製造担当は20年以上在籍されている方などベテラン社員多数いらっしゃいます。 ■業務の面白さ： ・図面をもとに工程検討から加工まで一貫して携わることができます。 ・小ロット多品種加工を中心に、幅広い製品や材質の加工経験を積むことが可能です。 ・培った加工技術を活かしながら、更なるスキル向上を目指せる環境です。 ■働く環境： ・残業：20H/月平均 ・工場設備：工場内エアコン完備 ・社内設備：個人ロッカー・休憩所有り ・通勤：マイカー通勤：可（駐車場：無料） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県上伊那郡箕輪町大字中曽根403-6 勤務地最寄駅：伊那松島駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 540万円～610万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～380,000円 その他固定手当/月：5,000円～15,000円 ＜月給＞ 345,000円～395,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：有（年2回、計3.00ヶ月分（前年度実績）） ■時間外手当（20H想定） ■技術手当（勤続2年目以降）：5000円～15000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シンセイ

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    長野県上伊那郡辰野町大字伊那富2690-5
    • 設立 1972年
    • 従業員数 41名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 未経験歓迎【長野県上伊那郡】生産管理～ミラプロG／働き方◎育成体制◎／挑戦を後押し／表面処理企業～
      【「めっきに不可能は無い」を合言葉／利便性が高く安心感のある高度な技術と品質／50年以上の歴史を持つ表面処理専業企業／唯一無二の技術で国内外からニーズあり】 ■担当業務： 同社にてご経験に合わせて生産管理をお任せ致します。 より効率的な生産ができるように、常に生産工程全体を見ながらコントロールいただきます。 実務経験・資格は問いませんが、経験者は優遇いたします。 社内外とやり取りの多い部署のためコミュニケーション能力の高い方は歓迎いたします。 顧客対応や繁忙などの影響で　業務範囲はメインの生産管理業務＋周辺業務になるため　積極的に業務を習得していただける方をお待ちしております。 ■企業について： 創業以来、表面処理に関わるありとあらゆる顧客ニーズに応えてきました。「めっきに不可能は無い」を合言葉に、お客様にとって利便性が高く、安心感のある高度な技術と品質をご提案しています。 2020年3月に、半導体関連や産業機器向けの部品や、設計から装置組立てまで幅広く手掛けるミラプログループの仲間に加わり、 新たな姿で始動しています。 近年では、新たに硬質アルマイトライン、ステンレスの精密洗浄ラインの設備導入など、日々進化を遂げています。また、表面処理のワンストップ・サービスを目指し、同業や前後工程とのネットワークを構築しているため、表面処理以外の対応も包括的に行っています。 ■代表技術例： ・無電解ニッケルめっき、電解めっき（ニッケル、銅、すず）　 ・不動態化処理（パッシベーション） ・精密洗浄（超純水洗浄、酸化被膜除去、蒸着膜除去）　 ・硬質アルマイト　 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県上伊那郡辰野町大字伊那富2690-5 勤務地最寄駅：JR飯田線／宮木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有　※1か月あたり 3,000 円 ～ 12,000 円（前年度実績） ■賞与：有　※年2 回（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野県上伊那郡】めっき工程のプロセスエンジニア　※化学の知見を活かしてご活躍可能
      【50年以上の歴史を持つ表面処理専業企業／唯一無二の技術で国内外からニーズあり】 ■業務内容： めっき工程のプロセスエンジニアとして、以下の業務をお任せします。 ・顧客ニーズに合わせた加工方法・材質の検討。ラインの決定。 ・前処理～後処理までの全体設計（コスト調整含む）。 ・検査基準の設定。　・納品後の品質保証業務（課題解析～解決、顧客説明）。 ■企業について： 創業以来、表面処理に関わるありとあらゆる顧客ニーズに応えてきました。「めっきに不可能は無い」を合言葉に、お客様にとって利便性が高く、安心感のある高度な技術と品質をご提案しています。近年では、新たに硬質アルマイト、選択性ニッケルめっきの技術・設備も導入し、日々進化を遂げています。また、表面処理のワンストップ・サービスを目指し、同業や前後工程とのネットワークを構築しているため、表面処理以外の対応も包括的に行っています。 ■代表技術例： ・無電解ニッケルめっき、電解めっき（ニッケル、銅、すず）　・不動態化処理（パッシベーション） ・精密洗浄（酸化被膜除去、蒸着膜除去）　・硬質アルマイト　・選択性ニッケルめっき
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県上伊那郡辰野町大字伊那富2690-5 勤務地最寄駅：JR飯田線／宮木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～450,000円 ＜月給＞ 260,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有　※1か月あたり 3,000 円 ～ 12,000 円（前年度実績） ■賞与：有　※年2 回（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    北辰機材株式会社

    その他メーカー
    群馬県伊勢崎市境東新井1270-8
    • 設立 1956年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【伊勢崎市】総務/課長候補◎経営企画まで携われる■創業50年以上続く安定企業※年休117日/転勤無
      <業界不問/総務のご経験をお持ちの方歓迎/将来の課長候補/経営に近い業務をお任せ/多種多用な業界との取引有> ■業務概要： 当社の経営企画職の課長候補として従事頂きます。 ■職務内容： ・総務経理全般（労務管理・人事管理・経費管理・経理事務管理） ・就業規則改定、人材採用業務、ISOに関する実務　等 ・社内ネットワークの日常管理とPC及びPCサーバ等のトラブル対応 ※経営企画課長のポジションにおける業務をお任せいたします。 ■入社直後にお任せする業務内容： 入社直後は比較的取り組みやすい社内ネットワークトラブル対応や労務周りの業務をお任せいたします。 ※ご本人様の能力に合わせて最初にお任せする業務内容を決定いたしますのでご安心ください。 ■本ポジションにおけるやりがいについて： 従業員数80名程度の会社ですので、経営企画室の業務全般が会社或いは社員に対し大きく影響を与えます。そのため、多くの知識・経験と慎重さが求められますが、自分の描いたイメージに近い形で結果が得られますので、その分やりがいを感じると思います。 ■当社について： 昭和26年３月、日立電線ドラム用材の原木販売にて創業し、昭和31年12月北辰機材株式会社を設立しました。以降梱包木枠の生産および段ボールボックス事業・パレット生産事業に参入し業容拡大しております。現在下記4事業部制にて運営。 ・木材事業部（木製パレット・梱包用木枠の製造） ・ダンボール事業部（輸出製品用パッケージ・あらゆる分野の段ボール付属品・環境に配慮した梱包の設計・製造） ・物流機器事業部（木・神・鉄・樹脂等ニーズに対応したパレットの販売） ・プラスチック・リサイクル事業部（プラスチックの容器梱包廃棄物のマテリアルリサイクル製品の製造・ウッドデッキ等） 各事業部で売上構成分散され安定した業績を確保しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県伊勢崎市境東新井1270-8 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：312,500円～343,750円 ＜月給＞ 312,500円～343,750円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回( 110万円～135万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大島工務所

    住宅（ハウスメーカー）
    島根県安来市西赤江町741-3
    • 設立 1958年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【島根県／安来市】建築施工管理／地域の建築プロジェクトを支える中核メンバー／資格取得支援あり
      【地域密着型の建設会社で施工管理のプロフェッショナルを目指せる環境／幅広い業務領域を経験し、資格取得や長期的なキャリア形成が可能】 ■業務概要 当社は島根県安来市を拠点とする地域密着型の建設会社として、公共施設や商業施設、住宅など幅広い建築工事を手掛けています。本ポジションでは、建築現場の施工管理全般を担当し、安全かつ円滑な現場運営を支える重要な役割を担っていただきます。 ■業務詳細 主な業務は、建築工事現場の管理・監督、工程・品質・安全管理、工事関連書類や図面の作成、積算・見積書の作成、発注者や協力会社との調整です。経験や保有資格に応じて担当範囲を決定し、未経験者や資格未取得者には先輩社員の指導のもと段階的に業務をお任せします。入社後は既存案件や現場の把握からスタートし、実務を通じてスキルアップが可能です。 ■扱うサービス 主に地域の公共工事や住宅建築、商業施設建設を中心に、地域インフラや生活基盤を支えるプロジェクトに携わります。 ■組織構成 従業員20名規模のアットホームな組織で、各自が主体的に業務を進める風土があります。現場では協力会社や発注者と連携しながら、チームでプロジェクトを推進します。 ■業務の魅力 現場管理だけでなく、積算・見積・図面作成まで施工管理として総合力を養えます。地域の建築プロジェクトを支えるやりがいがあり、腰を据えて長く働ける環境です。 ■教育体制 資格取得支援制度を設けており、入社後に建築施工管理技士等の資格取得を目指す方も全力でサポートします。OJTや実務経験を通じて成長できる体制です。 ■就業環境 転勤は基本的になく、地域に根ざした働き方が可能です。U・Iターン希望者も歓迎しています。 ■想定されるキャリアパス 施工管理技士として経験を積み、将来的には現場の中心メンバーや管理職へのステップアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力 地域社会の発展に貢献し、安定した建設需要の中で専門性を高められる会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：島根県安来市西赤江町741-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 260万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～280,000円 ＜月給＞ 190,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与を含む年収です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社京屋

    リフォーム・内装・インテリア
    福岡県福岡市中央区薬院1-8-20KYOYA薬院ビル2F
    • 設立 1954年
    • 従業員数 123名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全7件
    • 【東京】VMDデザイン／管理職候補※大手案件多数！創業90年以上の優良企業◎年休133日
      • NEW
      ～JR原宿駅徒歩5分／創業90年以上の歴史／有名ブランド・大手百貨店の空間演出を手掛ける／年休133日・土日祝休み／ディスプレイデザイナー管理職候補募集／平均勤続年数18年／働きやすさ◎～ ■職種：クリエイティブデザイナー（管理職候補） クライアントのブランド価値を最大限に引き出すため、空間会陰出のプロフェッショナルとして、店舗・展示会ブース・イベント催事場など、多岐にわたる空間演出に携わって頂きます。 クライアントのニーズを的確に捉え、具現化して頂くクリエイティブデザイナー職です。 また、将来的なマネジメントも視野に入れた管理職候補としての募集を想定しております。 ■業務内容 空間演出のプロフェッショナルとして、以下の業務をお任せします。 ・百貨店、イベント催事場、大型量販店、専門店などにおけるディスプレイデザイン業務 ・商業施設等におけるショーウィンドウ、店舗装飾・演出、VMDなどのプランニング ・プレゼン・設営立ち合い・引渡しまでの一連業務　※他職種と共同にて ・チームメンバーへの技術的指導や案件進行のサポート　 将来的にはチームマネジメントや若手育成にも関与いただきます ■仕事の特徴 アパレル業界をはじめ、ハイジュエリー、専門店等様々な業界からのオーダーに対応。 新商品の販売や店舗リニューアル、POP-UPショップ等に伴う空間演出を、内装・ディスプレイ・什器などのデザインに反映。デザイナーとしてのセンスやアイデアを存分に発揮できる環境です。 ※制作例：https://kyoya.co.jp/works/ ■プロジェクト体制 顧客ごと、または物件規模に応じて担当 案件期間：3か月～半年（複数案件の掛け持ちあり） 教育体制：OJT中心。個性を尊重しながら丁寧にサポート 組織構成：メンバー4名（男性50代2名、女性20～30代3名）、役員1名（ハイブランド担当） 今回のポジションでは、役員直属で案件に関わっていただき、将来的にはチームを牽引する存在として活躍を期待します。 ■当社の特徴 BEAMS様との共同監修によるマネキン制作をはじめ、全店舗で当社製品を採用。 創業90年以上の歴史と実績を背景に、フレッシュなデザインと斬新なアイディアを融合させ、さらなるクリエイティブ集団を目指しています。
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス（CREATIVE BASE） 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷3-56-3 勤務地最寄駅：ＪＲ山手線／原宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 546万円～690万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～363,600円 その他固定手当/月：45,000円 固定残業手当/月：48,380円～60,800円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 373,380円～469,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、年齢を考慮し決定します。 ■固定手当：職務手当15,000円、インフレ手当10,000円、地域手当（東京デザイン）20,000円 ■時間外手当：超過した時間外労働の残業時間代は追加支給（当社規定による） ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北海道／第2新卒歓迎】ルート営業 ■店舗・空間デザインをトータルに提案／大手取引多数／年休133日
      ～東札幌駅周辺で車通勤も可能！／既存メイン／創業90年年以上の安定企業／土日祝休み・残業月平均30時間程度でプライベート確保／BEAMSや大手百貨店など数々の商空間を手掛けるクラフト集団／業種未経験歓迎！～ 【募集背景】 多様な商業施設からの需要増加、さらに昨今は新商品やブランド力向上などを目的としたPOP UPショップの出店を計画する顧客も多く、そのニーズに対応するための営業体制強化を目的とした増員募集です。 【職務概要】 創業90年以上の安定企業にて、商業施設向けのルート営業を担当します。百貨店やアパレルブランド店舗、POP UPショップなどの商空間づくりにおいて、ディスプレイデザインや什器手配、施工までを一体的に提案し、顧客の要望を形にするポジションです。既存顧客が中心で、長期的な関係構築を重視した営業スタイルが特徴です。 【業務詳細】 ・既存顧客（百貨店・アパレル・量販店等）への訪問・ヒアリング ・マネキンレンタル、店舗ディスプレイ、ストアデザインの提案 ・社内デザイナー・施工担当との連携およびプロジェクト管理 ・什器や資材の手配および納品対応 ・店舗レイアウトや装飾に関する企画提案 ※顧客からの「POP UPショップを作りたい」「季節に合わせた売場変更をしたい」などの要望に対し、空間づくり全体をプロデュースします。 【教育体制】 商品知識やアピールポイント、ニーズの掴み方、お客さまとのやり取りまで先輩がマンツーマンで教えますので少しずつ成長できます。 【働き方】 ・出張がたまに発生しますが、日帰りか1泊2日程度です。（北海道内、週の半分程度は外回りの業務） ・シーズンの入れ替えの時期は開店前や閉店後の作業もありますが、その他の時期は基本定時退社をしております。 【当社の特徴】 商業施設（百貨店・量販店・アパレルメーカー等）を中心としたお客様の多様なニーズにお応えし、お正月、バレンタイン、クリスマスなどイベントや季節ごとの装飾など売り場をトータルサポートしています。また、BEAMS様とマネキンを共同監修しており、BEAMS様全店舗にて当社のマネキンを利用頂いております。
      ＜勤務地詳細＞ 札幌オフィス 住所：北海道札幌市白石区中央1条3-1-16　4階 勤務地最寄駅：札幌市営地下鉄東西線／東札幌駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 410万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,200円～363,600円 その他固定手当/月：28,000円 固定残業手当/月：34,560円～58,280円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 266,760円～449,880円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、年齢を考慮し決定します。 ■固定手当：職務手当8,000円、インフレ手当10,000円、地域手当10,000円 ■時間外手当：超過した時間外労働の残業時間代は追加支給（当社規定による） ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三友機器株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    福岡県福岡市中央区大手門1-1-3
    • 設立 1975年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全19件
    • 【東京／神田】機械設計　大手顧客多数/飲料部門国内シェア95％/環境関連事業・海外展開
      • NEW
      ■募集概要 部署強化を行ううえで主に当社製品に関する機械設計職を募集いたします。設計対象は、「プラント全体」もしくは「自社製の各種機械」大手飲料メーカーに対して、生産ラインや各種生産機械を設計・製造・導入しています。 ■仕事内容： 今回飲料メーカーに対して当社製品である各種生産機械設計又は畜産業界 向けに当社製品の機械設計いずれかを手掛けていただきます。ご経験の浅い方は、まずはできるところから始めていきますのでご安心ください。 ■業務特徴 飲料部門・環境部門共に量産品ではなく、お客様のニーズ合わせた機械設計を行うことができます。競合他社よりもスピード感が早く、単に図面設計業務だけでなく、顧客への折衝、仕様決め、原価算出、工事の段取り等の一連の流れを経験することができます。お客様と密着しながら業務を担っていく為出来上がった際にやりがいや達成感を感じることができる環境です。 ＜自社開発製品/例＞ ■飲料部門製品 ・茶類抽出器（ニーダー） お茶の風味を損なわずに抽出液を取り出す機械です。既に200台以上も納品しており、茶類抽出機を作り出したのは当社が先駆者となっており、国内では95％以上のシェアを誇り（自社調べ）圧倒的シェアをもっています。 ※また新しい製品を開発していけるのも、この仕事の醍醐味です。 ■環境部門製品 ・コンポ富士 畜産業界の大規模化が進み、畜ふん処理施設の大型化・省エネルギー化が要求されています。 長年にわたり蓄積してきた発酵処理技術と畜産業のニーズを基に開発、改良を重ね誕生したのがコンポ富士SKシリーズです。 コンポ富士SKシリーズでは、肥料の高品質化、作業性耐久力、操作性の向上、ランニングコストの減少を一段と高め、畜ふん尿の大量処理を実現することができる製品です。 ≪自社製品設計/例≫ お茶の抽出用設備やドリップ式コーヒー抽出機をはじめとする当社製の各種生産機械・設備の主に改良・改善を行ないます。材料の見直し・強度測定などを実施し、より良質な機械創出に注力しています。メーカーと共同開発を行なう場合もあります。 ■部署構成 設計課・制御課の2つに分かれています。30～50代の方が活躍しています。 設計課：2名 制御課：4名 ■担当エリア ※出張有：北海道～沖縄（海外含む）日数：長くても1ヶ月程度。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都千代田区神田須田町2丁目6-5 OS'85ビル6階 勤務地最寄駅：JR山手線／秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 375万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル・年齢を考慮し、当社規定により優遇いたします。 昇給：年1回 賞与：年3回 出張手当/職務手当/時間外手当 【年収例】※賞与・残業手当含む。 27歳（入社5年目）／年収400万円程度 35歳（経験者・係長）／年収540万円程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡／赤坂】メンテナンス◆未経験歓迎／創業以来黒字経営／国内向け食品機器シェア95％／転勤無
      • NEW
      ～未経験歓迎／国内向け食品機器シェア95％／転勤なし／顧客の課題解決に貢献～ ■メインミッション： 定期的に導入企業様とコミュニケーションを取り定期のメンテナンス等やり取り頂きメンテナンス機会の把握や新製品の導入機械の把握を頂きます！ ■設計対象： 「プラント全体」もしくは「自社製の各種機械」大手飲料メーカーに対して、生産ラインや各種生産機械を定期メンテナンス・設計・製造・導入しています。 ■仕事内容： ・飲料メーカーに対して当社製品である各種生産機械 ・畜産業界向けに当社製品の機械　 上記に対して、設計兼メンテナンス担当として、 ＼業務詳細／ （1）既存顧客のアフターフォローでオーバーホール工事 （2）既存機械の定期メンテナンス実施 新規商品導入に向け、企業様からのご要望や仕様希望の回収とその内容に合わせた設計業務、社内関連部署との調整 ＼自社開発製品／ ・茶類抽出器（ニーダー） お茶の風味を損なわずに抽出液を取り出す機械です。既に200台以上も納品しており、茶類抽出機を作り出したのは当社が先駆者となっており、国内では95％以上のシェアを誇り（自社調べ）圧倒的シェアをもっています。 ※また新しい製品を開発していけるのも、この仕事の醍醐味です。 ＼特徴／ ◎設計課・制御課の2つに分かれています。20～60代等幅広い方活躍しています！ ◎長期就業者多数在籍しています！新卒から２０年程就業をしている方も在籍しています！ ◎生産を自社内で行うからこそ、顧客要望に合わせた提案をできます！ ◎単なる製品提案ではなく顧客の課題解決に向き合うことができます！ ◎月の残業時間は２０時間程度となっております！ ◎転勤も基本ございません！（ご本人の希望がある場合は除く） ◎夜勤もなく、働き方を整えることができます！ ◎「魅力あるものづくり100社」、「はばたく中小企業300社」認定！ ＼同社について／ 愛知県を中心に国内・海外に事業展開をする「SANYUグループ」の1社で、大規模エンジニアリングメーカーです。お茶を抽出するニーダー設備や コーヒーを抽出するドリップ式コーヒー抽出器をはじめ、充填設備に送液 するまでの全ての機器を取り扱っています。1983年の開発より、国内95％ 以上のシェアを誇っています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区大手門1-1-3 三友平和台ビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル・年齢を考慮し、当社規定により優遇いたします。 昇給：年1回 賞与：年3回 出張手当/職務手当/時間外手当 【年収例】※賞与・残業手当含む。 35歳（経験者・係長）／年収540万円程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    平井建設株式会社

    サブコン
    島根県安来市安来町763-3
    • 設立 1966年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【島根県安来市】1級土木施工管理技士～総合建設業／有給取得率70%以上／UIターン歓迎～
      ～【島根県安来市】当地を代表する優良建設業者総合建設業／有給取得率70%以上／UIターン歓迎／出張・転勤無し～ ■職務概要 同社土木部にて、公共工事（国、県、市の公共工事が中心）における、施工管理業務をお任せいたします。 ■担当業務 ・職人の管理 ・資材の発注 ・発注者側との調整業務 ・納期管理 等 ■働き方 ・組織構成：35名の1級土木施工管理技士が在籍しており、30-60代の方が活躍中です。 ・公共工事がメインのため、工期は1-2年程度のものが多く、１人あたりの担当現場数は1-2件程度です。 ・担当エリアは安来市周辺がメインです。なお、出張はありません。 ・基本的に現場へは直行直帰可能です。また、現場にもネット環境があるので、現場でも事務作業をしていただけます。 ・夜間作業は、まれに発生することもあります。（舗装工事の場合） ・残業改善への取り組み…休日出勤や残業は申請が必要です。ルールに基づいて管理されていますので安心して働いていただけます。 ■特徴 ・1972年設立、当地を代表する優良建設業者です。島根県の入札ランクは「特A」と最上位。国の入札ランクは「C」、安来市は「A」。島根県初の「安全衛生優良企業」認定企業であり、かつ、「地域未来牽引企業」「健康経営優良法人」認定企業です。 ・若い社員でプロジェクトチームを組み、ユニフォーム改革、HP刷新を行うなど、風通しの良い職場づくりに注力しております。実際に、上司にもざっくばらんに話ができる環境でお仕事しています。 ・ＵIターン者も活躍中…地域密着の企業のため転勤や出張はございません。地元経済を牽引する建設会社で、“地域に貢献する仕事”をしてみませんか？ 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 <参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html 本求人は上記事業に基づき、 地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、 当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで 弊社に連携いただき作成された求人です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：島根県安来市安来町763-3 勤務地最寄駅：JR線／安来駅 受動喫煙対策：その他（受動喫煙対策なし） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回支給（過去実績3ヶ月、決算賞与有り) ■固定残業代：なし ■その他手当：役付手当（30,000～50,000）、資格手当（上限30,000）、管理手当（30,000）他 ※業務経歴・学歴・有資格等を勘案し、社内基準により査定します。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【島根県安来市】1級建築施工管理技士～総合建設業／有給取得率70%以上／UIターン歓迎～
      ～【島根県安来市】当地を代表する優良建設業者総合建設業／有給取得率70%以上／UIターン歓迎／出張・転勤無し～ ■担当業務 建設工事現場の現場監督として円滑に工事が行われるよう、施工計画、工程管理、品質管理、安全管理、指導、整備などを担っていただきます。 ■働き方 ・組織構成：15名の1級建築施工管理技士が在籍しており、30-60代の方が活躍中です。 ・１人あたりの担当現場数は案件の規模によって異なりますが、上長が適性や能力にあった案件を振り分けています。 ・担当エリアは安来市周辺が多いですが、松江や米子へ行くこともあります。なお、出張はありません。 ・基本的に現場へは直行直帰可能です。また、現場にもネット環境があるので、現場でも事務作業をしていただけます。 ・残業改善への取り組み…休日出勤や残業は申請が必要です。ルールに基づいて管理されていますので安心して働いていただけます。 ■特徴 ・1972年設立、当地を代表する優良建設業者です。島根県の入札ランクは「特A」と最上位。国の入札ランクは「C」、安来市は「A」。島根県初の「安全衛生優良企業」認定企業であり、かつ、「地域未来牽引企業」「健康経営優良法人」認定企業です。 ・若い社員でプロジェクトチームを組み、ユニフォーム改革、HP刷新を行うなど、風通しの良い職場づくりに注力しております。実際に、上司にもざっくばらんに話ができる環境でお仕事しています。 ・ＵIターン者も活躍中…地域密着の企業のため転勤や出張はございません。地元経済を牽引する建設会社で、“地域に貢献する仕事”をしてみませんか？ 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 <参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html 本求人は上記事業に基づき、 地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、 当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで 弊社に連携いただき作成された求人です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：島根県安来市安来町763-3 勤務地最寄駅：JR線／安来駅 受動喫煙対策：その他（受動喫煙対策なし） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回支給（過去実績3ヶ月、決算賞与有り) ■固定残業代：なし ■その他手当：役付手当（30,000～50,000）、資格手当（上限30,000）、管理手当（30,000）他 ※業務経歴・学歴・有資格等を勘案し、社内基準により査定します。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社シー・イー・サービス

    建設コンサルタント
    北海道札幌市豊平区西岡二条8-5-27
    • 設立 1974年
    • 従業員数 58名
    • 平均年齢 47.6歳
    求人情報 全2件
    • 【札幌】建設コンサルタント技術職～知事表彰１２年連続受賞の技術力／平均勤続年数19年／資格取得支援◎
      【勤務地札幌のみ／平均勤続年数19年／資格取得支援充実／自らの設計したものが形 になるやりがいのある仕事です】 土木事業における企画、調査、設計などの建設コンサルタント技術職をお任せしま す。 主に官公庁からの受注案件について、以下の業務をご担当いただきます。 ・道路の調査、計画・設計・施工管理業務 ・道路事業の事業評価、交通計画、雪対策施設などの企画・計画業務 ■詳細： ・官公庁の担当者との打合せ、関係機関との調整、交渉業務 ・業務実施計画の方針決定 ・現地調査 ・構造設計 ・報告書や資料作成 ・各プロジェクトの業務管理 ■職場の雰囲気： 若手技術者が多く、和気あいあいと楽しい雰囲気です。 ■やりがい： 業界柄、工期が集中する年度末や災害が発生したときはかなり忙しく なってしまいますが、その分仕事が完了した時は達成感があります。 ■働きやすい環境： ＜ワークライフバランス＞ 自分で業務のスケジュール管理ができるので、休暇がとりやすく仕事とプライベートの両立がしやすい環境です。 ＜資格取得支援＞ 社員のスキルアップや資格取得を奨励しており、研修制度や技術支援制度等があります。早期資格取得者には、褒賞金が支給されます。会やが認定する資格は50以上あり、各々に資格手当が支給されます。 技術士、RCCMなど建設コンサルタント技術者として必要な資格には、技術支援プロジェクトによるバックアップ体制、資格取得勉強会など適宜開催しています。 ＜高い給与水準＞ 働きやすさを支える高い給与水準です。 資格取得や業務経験に応じてしっかりと頑張りが評価される環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：札幌市豊平区西岡二条8-5-27 勤務地最寄駅：地下鉄南北線線／澄川駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 540万円～820万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：267,600円～429,200円 ＜月給＞ 267,600円～429,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■最終学歴および経歴に応じて決定します。 年収目安 30歳～35歳　540万円～680万円 36歳～40歳　600万円～780万円 41歳～45歳　630万円～820万円 ■賞与：年2回（2021年度新卒実績　2.5ヶ月　2年目以降6.5ヶ月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌】建設分野のシステム計画・提案◇知事表彰１２年連続受 賞の技術力◇平均勤続年数19年・転勤無
      • 締切間近
      ◆◇札幌勤務限定/平均勤続年数19年/資格取得支援充実/自ら設計したものが形になるやりがい/官公庁案件多数/トップシェアの実績/ワークライフバランス重視◆◇ 当社は、土木事業における企画、調査（測量・地質調査）、設計（道路・鋼構造物・環境）、施工管理および土木事業に係わるソフトウェア等の販売を行う総合コンサルティング会社です。 本ポジションでは、建設分野に関わる情報システムを活用した業務提案や業務効率化の企画を担当していただきます。 官公庁からの受注案件が多く、建設分野の技術士と共にプロジェクトを進めます。 ■詳細： 情報システムを活用した業務提案、業務効率化の企画 ・官公庁の担当者との打合せ ・グループ会社との連携 ■当社のシステムの例 【パトロール支援システム】パトロール時の異常箇所の記録と共有、日誌作成の支援 【除雪支援システム】吹きだまりや視程障害の予測情報の提供 【舗装評価システム】舗装の劣化・損傷状況の評価 【防災対応システム】気象データ、河川水位データ等を活用した防災対応支援 道路構造、地形、気象条件、計画する対策工から吹雪の発生をシミュレートし、現状の雪害評価を行うとともに、効果的な対策工の選定を行います。 ■職場の雰囲気：若手技術者が多く、和気あいあいと楽しい雰囲気です。 ■やりがい： 自分の計画・設計したものが形になる達成感があります。年度末や災害時には忙しくなりますが、その分仕事が完了した時の喜びはひとしおです。 ■働きやすい環境： ＜ワークライフバランス＞ 自分で業務のスケジュール管理ができるため、休暇が取りやすく、仕事とプライベートの両立がしやすい環境です。 ＜資格取得支援＞ スキルアップや資格取得を奨励しており、研修制度や技術支援制度があります。早期資格取得者には褒賞金が支給されます。 ＜高い給与水準＞ 資格取得や業務経験に応じて、頑張りがしっかりと評価される環境です。 ぜひ、当社の一員としてやりがいのある仕事に挑戦してみませんか？若手技術者も在籍しており、楽しく働ける職場です！！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：札幌市豊平区西岡二条8-5-27 勤務地最寄駅：地下鉄南北線線／澄川駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 540万円～780万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：267,600円～385,500円 ＜月給＞ 267,600円～385,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■最終学歴および経歴に応じて決定します。 年収目安 30歳～35歳　540万円～680万円 36歳～40歳　600万円～780万円 41歳～45歳　630万円～820万円 ■賞与：年2回（2021年度新卒実績　2.5ヶ月　2年目以降6.5ヶ月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社あいプラン

    ブライダル・ウェディング
    北海道札幌市中央区南二条西8-12-1
    • 設立 1963年
    • 従業員数 1,089名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【旭川／ブルーミントンヒル】結婚式場のヘアメイクコーディネーター◆産休実績あり◆充実の研修体制◎
      【創業60年以上の老舗／北海道のブライダル業界のリーディングカンパニー『あいプラン』／取得率100％の5連休が取得できる制度で私生活も充実】 旭川市の結婚式場ブルーミントンヒルにて、結婚式や成人式、卒業式のヘアメイク・着付け等をお任せします。 一生に一度の結婚式の主役を彩る、お客様から直接感謝を頂けるお仕事です！ ■業務内容： (1)ヘアメイクの打ち合わせ (2)結婚式当日のヘアメイク、着付け (3)前撮りのヘアメイク、着付け (4)成人式や卒業式等のヘアメイク、着付け (5)ネイルチップ打ち合わせ、作成 (6)結婚式当日、前撮りの介添え 入社後はOJTで業務を覚えていただきます。慣れてきましたら、新郎新婦のご友人やお母様のヘアセットから行っていただき、実技試験を経てメイン担当として業務を行います。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■魅力（1）『月8日以上のお休みはしっかりと取得』・・・同社では就業環境の整備にも力を入れており、月8日以上のお休みはしっかりと取得していただくことが可能です。休日出社は基本的にありません。連休取得も可能な為、ワークライフバランスを保ちながら働けます。 ■魅力（2）『充実のフォロー・研修体制』・・・入社後は先輩スタッフに同行し、結婚式の流れ・ヘアメイクの技術を学んで頂きます。当日は2人1組になりヘアセットとメイクを同時進行で行います。閑散期を中心に練習会を行い、技術向上を目指すこともできる環境です。また、すぐに2日間の本社研修(札幌市中央区)があります。各部署の同期たちと各部研修、施設見学などを受け、会社について理解を深めます。その後は、配属部署の研修があるので業務未経験の方でもしっかりバックアップします。 ■魅力（3）『チームワークで新郎新婦・ゲストの喜びを実現』・・・お客様からの「こんな事やりたい」を実現する仕事となります。部門ごとに担当するスタッフがいるため、自身の仕事に専念することができます。充実した研修制度があり、一人で担当できるようになるまで丁寧に指導を行うため、ブライダルの知識がない方でも安心して業務に取り組むことができる環境です。各部門のスタッフとチームになって新郎新婦を支えて頂きます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ブルーミントンヒル（旭川） 住所：北海道旭川市高砂台1丁目2-1 ブルーミントンヒル 勤務地最寄駅：JR各線／旭川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～390万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：199,500円～240,000円 ＜月給＞ 229,200円～284,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 固定残業手当は月20~25時間分、29,700円～44,700円を支給 超過した時間外労働の残業手当は追加支給（※事業場外の場合は表記変更されます。） ※経験を考慮した上で決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（規定有） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ウエディングアドバイザー／月給24万円~／完全週休2日制
      • 締切間近
      結婚式場をお探しのお客様へ、 藻岩シャローム教会の魅力をご紹介し、 『初回来館からお申し込みまで』をサポートします。 お客様が式場で最初に出会う存在として、 結婚式への想いや希望を丁寧に伺い、 おふたりに合ったプランをご提案する仕事です！ 【主な業務】 ■お問い合わせ・資料請求への対応 ■来館予約の受付・事前準備 ■聖堂や披露宴会場、控室などの館内案内 ■結婚式の時期・人数・予算のヒアリング ■試食や衣裳試着のご案内 ■希望に合わせたプランのご提案 ■見積書の作成・説明 ■お申し込み・契約手続き ■電話・メールによるフォロー　など 来館時には、結婚式のイメージが まだ決まっていないお客様も少なくありません。 「どのような雰囲気の式にしたいか」 「ご家族やゲストへ何を伝えたいか」 「ふたりが大切にしたいことは何か」 といった想いを会話の中から引き出し、 結婚式当日をイメージできるよう、 施設や料理、衣裳、演出などをご案内します◎ ＼チームで支える分業制／ 当社では、それぞれが専門業務に集中できるよう、 結婚式までのサポートを分業しています！ 《ウエディングアドバイザー》 初めて来館されたお客様への式場案内から、 ヒアリング、プラン提案、お申し込みまでを担当。 「ここで結婚式を挙げたい」という気持ちを 後押しする役割です。 《ウエディングプランナー》 ご契約後のお客様をアドバイザーから引き継ぎ、 結婚式当日までの具体的な打ち合わせや 準備のサポートを担当します。 【入社後の流れ】 ｜本社研修 まずは本社で2日間の研修を実施。 オリエンテーションや施設見学を通じて、 会社への理解を深めます。 ｜先輩の接客に同席 配属後は先輩の接客を間近で見ながら、 お客様へのご案内やヒアリング、 プラン提案の進め方を学びます。 ｜独り立ちへ 先輩のサポートを受けながら、 できる業務を増やしていきます。 マニュアルも用意しているため、 業界未経験の方も段階を踏んで成長できます！
      【藻岩シャローム教会】 〒005-0040 北海道札幌市南区藻岩下2丁目1-1 ※車通勤OK └駐車場を利用される場合、5,000円/月がかかります。
      月給 240,100円~284,700円 ※経験・能力などを考慮して決定します。 ※上記月給には、固定残業代を含みます。 ※試用期間：3ヶ月（同条件） ■固定残業代：月25時間分／37,700円~44,700円 ※固定残業時間を超過した場合は、追加で時間外手当を支給します。 ■交通費支給：上限20,000円/月（規定あり） ■昇給あり
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