34ページ：待遇・福利厚生【資格取得支援制度】の求人募集がある企業一覧
該当企業数 3,280 社中 1,651〜1,700 社を表示
設立 1987年
従業員数
10名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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構造設計／学歴不問／年休120日／残業月20h／資格手当あり
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- 【案件について】 ■公共案件：民間案件＝3：7 ■建築物：その他（設備関係・機械基礎など）=7：3 ■福井県内がメイン └県外の案件についてはオンラインでのやり取りが中心／直接足を運ぶことはほとんどありません ＼POINT／ 1：構造設計に特化 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ デザイン事務所から構造設計のみを依頼される案件も多い当社。 技術者として「構造設計」に向き合える時間が長いのも当社ならではの特長です！ 2：常にチーム体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社員10名中6名が構造設計職ということもあり、1つの案件にチームで対応。 主担当＋サポートメンバーという複数名体制で臨み、一人ひとりの負担を軽減しています！ ◎1人あたりの担当件数：1～3件 3：構造設計のプロフェッショナルとして活躍 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「このデザインを実現したい」とご依頼をいただくこともしばしば。 地域のランドマークや大規模な建物の設計に携わる機会が多く、やりがいもバツグン！ 持てる技術・知識をフルで活かせる環境で、プロフェッショナルとして活躍できます。 【具体的な業務内容】 ＜構造設計業務＞ ・各種検討 ・構造図の作成 ・設計監理（構造部門） ＜耐震関連業務＞ ・耐震診断 ・補強計画 ・補強設計 【入社後の流れ】 まずはこれまでのご経験を活かせる案件をお任せします。 先輩社員とチームで業務に臨みながら、当社のやり方に慣れていきましょう。 すぐに相談・共有ができる環境ですのでご安心ください！
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- 【転勤なし／マイカー通勤OK】 福井県福井市和田2丁目2113番地 サカヨシビル2F ＜アクセス＞ 「東部プラザ前」バス停から徒歩1分 ※受動喫煙対策あり（屋内全面禁煙）
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- 月給23万1000円～30万4000円（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分・月5万円～7万1000円を支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★月の平均残業時間は20時間ほどです 【各種手当】 ■通勤手当（距離に応じて支給） ■残業手当（超過分） ■資格手当（～月2万5000円） ■ガソリン代（顧客先への移動に自家用車を使用した場合）
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設立 1967年
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従業員数
42名
- 平均年齢 36.7歳
求人情報 全1件
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月収29万円～／基本定時退社／機械式立体駐車場のメンテナンス
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- 中央区・千代田区を中心とした都内の機械式立体駐車場のメンテナンス・修理などをお願いします。 1日平均で3～4現場を回っていきます。 <定期点検> チェーンや軸に必要な油を注いだり、ボルトを締めたり、回路変更を行う等、定期的なメンテナンスを行います。 <故障対応> 機械の故障連絡があった場合には、随時かけつけます。 <改修工事 > 古くなった部品や制御システムを、 新しい物と交換します。 ◆未経験でも安心の理由は… 初めは頼れる中堅クラスの社員を含めた3名体制で行動し、現場で仕事を覚えていきます。 まずは機械の操作方法や危険なポイントの把握から。 技術を間近で見ることができ、 質問もしやすいはずです。 他にも、本社で道具の使い方を学んだり、電気工事の練習を行います。 あせる必要はありません！ 少しずつでも着実に技術を自分のものにしていき、10年で独り立ちを目指していきましょう。 あなたのことは会社を挙げてサポートします！ ◆飽きのこない仕事です！ 現場は固定ではなくシフト制で回ります。 いろいろな現場やさまざまな先輩の仕事ぶりを経験でき、 幅広い知識を学んでいくことができます。 ◆キャリアアップも可能です！ 入社約1年後から宿直勤務もお任せします。 ひとつキャリアアップしたとお考えください。 ベテランと2名体制での勤務となるので安心して従事できる環境を整えております。 しっかりと手当もついているので、収入アップにもなります。 その後、後輩の育成、技術伝承に携わるようになったら更に成長した証。 資格取得についても会社が受講費・教材費などでバックアップしますので活用してください。 ＜1日の流れ＞ 【08:40】朝礼で前日の点検・故障の情報共有を行います。 【09:00】点検準備を行い、現場に移動。午前中に1～2件対応します。 【12:00】昼休み（現場によりますが11:30～12:45で取ることが多いです） 【13:00】午後も1～2件の点検作業。 【15:00】点検終了し、事務所に戻って事務作業等 【17:00】帰宅 【19:00】待機の場合はこの時間に帰宅。宿直の場合は宿直室にて自由時間。
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- 東京都中央区新川2-13-6 明正ビル 東京メトロ日比谷線、JR東日本京葉線 「八丁堀駅」 徒歩4分 東京メトロ東西線、日比谷線 「茅場町駅」 徒歩6分 東京メトロ半蔵門線 「水天宮前駅」 徒歩12分
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- ■給与モデル ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大卒 2年目 24歳 年収：410万円 月収293,800円（＋通勤手当（定期代）） ・月給225,000円 ・待機月5回 3,000円（食事手当600円×5） ・宿直月3回 25,800円（宿直手当8,000円×3、食事手当600円×3） ・残業代：40,000円 ・賞与（夏季・冬季・決算） ■年収例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・600万円(月給42万円+賞与)/入社10年目 30歳 ・550万円(月給39万円+賞与)/入社7年目 32歳 ・480万円(月給35万円+賞与)/入社5年目 27歳 ■給与 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月給225,000円～（大卒） 月給215,000円～（専門・短大卒） 月給205,000円～（高卒） ※残業代は別途全額支給 ※宿直中の夜間作業は深夜残業として全額別途支給 ■各種手当 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 宿直手当：8000円／回 食事手当：600円／回※19時以降残業した場合 扶養手当：1万円/1人目、2～4人目は1人につき5000円 通勤手当(定期代)：上限5万円 出張手当：2000円 宿泊手当：8000円
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設立 1946年
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従業員数
100名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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企画事務／未経験歓迎／リモートOK／昨年度賞与5ヶ月分支給
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- お任せするのは、組合活動のサポート業務。 組合員（住友生命保険の従業員）の 「もっとこうだったらいいのに」という声を拾い上げ、 制度改善や労働環境の向上を提案していきます。 ＼デスクワークがメインのお仕事です♪／ ■資料作成 ……企画提案や会議運営に向けた各種資料 ■アンケート集計・分析 ……組合員に向けてアンケートを実施 改革への提案に向けたデータ収集 ■広報物の企画・制作 ……月1回、組合員向けの広報物を制作 ■情報共有会への参加 ……全国生命保険労働組合連合会と情報共有 ■住友生命への提案 ……年数回の機会に向け、提案資料を準備 誰かの働きやすさを支えること。 それが、住友生命労働組合の企画事務の役割です。 たとえば「もっと有給を取りやすくするには？」 「こんな制度があれば育児と両立できるかも」 といった声に耳を傾けながら、 会社に対して制度改善の提案を行います。 アンケート結果やメンバーの意見を通じて 新しい制度が生まれることも珍しくありません。 会社の未来を支える大切なポジションです。
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- 【本社勤務】「築地駅」より徒歩5分【転勤なし】 〒104-0045 東京都中央区築地7-15-13 セブン築地ビル2F ■アクセス 東京メトロ日々谷線「築地駅」1番出口より徒歩5分
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- 月給20万円～＋各種手当＋賞与年2回 ◎昨年度実績5ヶ月分！ ※残業代は別途全額支給いたします。 ※経験・能力に応じて決定いたします。
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設立 1948年
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従業員数
8名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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住まいのトータルサポート／未経験OK／お休み充実／賞与3回
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- ※未経験の方は入社の段階で仕事のイメージができなくても問題ありません！ ☆具体的な業務内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣ ■ガスの開閉栓の立ち合い ■住まいの機器の提案・点検・保安業務 など ※難しい作業ではありませんので、未経験の方もご安心ください ★仕事の流れ ￣￣V￣￣￣ 東邦ガスより日時や訪問先などが書かれた依頼が届きます。 ▼ お客様先に訪問します。 ※訪問先は車で30分以内が中心です。 ※訪問数は3～5件で1件当たり1時間程度です。 ☆入社後は？ ￣￣V￣￣￣ まずは東邦ガスが実施している研修に参加し、基本的な内容を学習しながら、 業務で必要な資格の取得を目指しましょう！ その後は先輩社員と一緒に訪問を開始。 「いきなり一人で…」ということは絶対にありませんのでご安心ください！ ★ゆっくり成長してください！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社の段階でできないのは当たり前です。 あなたができるようになるまでしっかりサポートしますので、焦らず自分のペースで成長できます。 経験豊富な先輩社員がつきっきりでフォローするので困ったことがあればすぐに相談してください！ ☆すぐに質問できる環境です！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では社員全員にスマホを貸与。 専用のチャットツールを導入しているので訪問先でもすぐに質問や相談ができます！ 自分では対応が難しい場合でも、写真を撮って質問すれば先輩社員がすぐに返答。 それでも解決できないときは現場に駆けつけます！ ★こんな仕事にもチャレンジできます！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事の中でできることが増えれば、将来的にこのような仕事にも挑戦できます。 ■リフォーム提案 ■住宅設備のメンテナンス ■住まい全般に関する相談など ※無理にお任せすることはありません。
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- 【転勤なし／マイカー通勤OK／U･Iターン歓迎】 ■本社 愛知県名古屋市南区柴田本通4-2 ※駐車場を完備しています。 ※受動喫煙防止対策：オフィス内禁煙
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- 月給24万5000円～34万円＋賞与年3回 ※経験や能力に応じて、最大限給与を考慮させていただきます ※上記の月給には固定残業代を含みます。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分／月2万7340円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※試用期間中は月給23万6560円～となります。（残業代は全額支給します） ＜月収例＞ 月収25万円／入社1年(23歳) 月収30万円／入社5年(32歳) 月収34万円／入社10年(37歳)
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設立 1994年
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従業員数
11名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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土地測量／未経験歓迎／年休120日／賞与4カ月分／面接1回
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- 現場の測量業務をお任せします。 実務経験を重ねながら資格取得を目指せます！ 【企業の魅力】 当社は、土木設計・開発設計・土地にかかわる各種許認可業務も行っています。 高低差のある土地を平地に均したり、排水・貯水のインフラ機能を設計したり… また、広い不動産の区画化や、土地の登記業務まで、 測量した後の業務も幅広く手掛けていることが当社の特長です。 【測量とは】 土地の形・面積・境界などを正確に測り、数値データにすることです。 たまに街中で、カメラのような機械をのぞき込んで、 作業をしている人たちを見かけませんか？まさに”アレ”！ 【お任せしたいこと】 ＜測量業務＞ ・現場調査（1日1～2現場／2名1組体制） ・日程調整、境界立会 ・境界標の設置 ・CADの図面作成 受注～納品までは2カ月ほど。 1人あたり10現場ほどを担当し、同時に進行していきます。 【入社後の流れ】 測量業務からスタート。 通常は2名1組で行っていますが、最初の2週間～3週間は3人目として現場を知るところから始めます。 その後、CADの操作や各種許認可の申請について学び、半年ほどで基礎業務を覚えましょう。 【働きやすさ】 従業員数12名ということから、個々の裁量が大きく、自由度の高さが魅力。 担当案件は、納期に合わせて進め方などすべて自分の判断で進めることができ、かつ上司がそばで見守ってくれる環境です。 一方、困ったときには気軽に相談でき、スピーディーにアドバイスをもらえます。 測量からお客さまへの納品までワンストップで行っているため、幅広い知識や技術を身に付けることが可能。 土木設計領域へのチャレンジもできます。 ★定着率の高さや平均勤続年数の長さも当社の自慢です！ ★入社後の職種変更はありません。
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- 【転勤ナシ／直行直帰・マイカー通勤OK】★愛知県春日井市／市内を中心に、その周辺地域の測量を行っています。 【本社】 愛知県春日井市梅ケ坪町90-1 ※現場は春日井・名古屋・尾張旭・小牧など。車で30分前後の距離が多く、遠くても高速で片道1時間圏内です。 ＜企業の特長＞ 取引先は、春日井市・名古屋市を中心とした、 不動産業者、建築業者、土地開発デベロッパーなど。 リピート顧客がほぼ100％で、事業が安定しています。 ＜案件について＞ 土地を売買するための境界線の測量案件が約6割。 手掛けた土地には、最終的に個人住宅が建つケースが多いです。 山林を切り開く宅地造成や道路工事、農地転用の土地開発案件など、民間企業からの依頼が100％。 「手掛けた現場に住宅が建っている」 「山に新しい道路ができている」 など、東海地方のインフラを支えるやりがい十分な仕事です！ 受動喫煙対策：屋内原則禁煙
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- 【未経験者】 ■月給22万円～25万円（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回（★昨年度実績4カ月分以上） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月25時間分を、月3万3,200円～月3万7,600円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 【経験者】 ■月給25万円～35万円（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回（★昨年度実績4カ月分以上） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月25時間分を、月3万7,700円～月5万2,600円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
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設立 1970年
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従業員数
78名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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フォークリフトオペレーター／未経験歓迎／5日以上の連続休暇可
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- キリンビバレッジ（株）の湘南工場にて、フォークリフトを使用し、飲料やペットボトルの原料などの移動や積み込みをご担当いただきます。 ＝＝ ★入社後は… ＝＝ ◎カリキュラムに合わせた基礎研修！ 最初の1カ月は、運転コース・仕事の流れなどを覚えるための研修を実施。 空の荷物を使ったフォークリフトの運転トレーニングも行うので、ペーパードライバーやブランクのある方でも安心して始められますよ！ まずはゆっくり運転するところから始めてください。経験豊富な方にも、先生役がふさわしい目標設定をしますので、ご安心を。 ◎OJT研修 基本を学んだら、先生役からマンツーマンで各工程の手順や構内ルールを覚えていただきます。 習得までしっかりサポートするので、時間をかけて少しずつ成長できますよ。 ＝＝ ★具体的には… ＝＝ 配属先は、経験やスキル・希望に合わせて、以下のいずれかの部門から決定いたします。 ＜製品入出庫作業＞ ・倉庫内への製品の運び入れ ・出荷車両への積み込み ＜原材料入庫・受払作業＞ ・製造で使用する資材や原料の運び入れ ・資材の製造供給 ＜プリフォーム成型棟内製造作業＞ ・プリフォーム（ペットボトルの原型）成型工程における製造、投入、荷役作業 ※常時30名程の社員が現場で働いているため、分からないことがあればいつでも教えてもらえますよ！ ※カウンターフォークリフトでの作業がほとんどですが、一部リーチフォークリフトでの作業もあります ＼★ここがポイント！★／ 「突発残業ほぼなし」「希望休が取りやすい」など、仕事とプライベートを両立しやすい環境を整備！ 私生活でアスリート活動をしている方や、子どもの野球チームの応援に行く方など、休みの日の過ごし方はさまざま！ 充実した毎日を送れますよ。
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- 【転勤なし／マイカー・バイク通勤OK】キリンビバレッジ（株）湘南工場での勤務となります。 神奈川県高座郡寒川町倉見1620 ※無料駐車場・無料駐輪場完備 ※U・Iターン歓迎！ 受動喫煙対策：分煙
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- 【月収例】月収35万円（各種手当含む）／入社3年目／35歳 月給22万4640円以上＋各種手当
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設立 1991年
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従業員数
26名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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ショップスタッフ／未経験歓迎／月給26万円以上／賞与年2回
- 締切間近
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- ベストなアイウェアを提案するためには、お客様の要望を正確に理解することが重要です。 ライフスタイルや趣味、アイウェアを使うシーンなど、お客様について一つひとつ理解するところから始めましょう！ 【STEP.1】接客 お客様の好みや「仕事用」「アクセサリーとして」など用途をヒアリング。 1人あたりの平均接客は5名～6名！ 新生活の始まる春～サングラス需要の夏が繁忙期になります 【STEP.2】視力測定 専門的な知識や経験から視力を測定・検査。 【STEP.3】加工業務 主に専任のスタッフが加工しますが、ゆくゆくはノウハウを覚えていただきます。 【STEP.4】フィッティング（掛け具合調整） 耳の高さ、目とレンズの距離、頬の位置などを加味して調整。セオリーがあるのでご安心ください。 ※その他にも、検品や店内の清掃・品出し、SNSの更新などの店舗運営にも挑戦！ ■お客様について メンズ・レディース問わず、お子様～70代まで幅広い層が来店。 一度アイウェアを購入したお客様から、調整や見え方に関する相談や新調のために、リピーターのお客様も多いです。アフターケアを通してお客様と長く親交を深めることができることも、この仕事の楽しさです！ ☆最近では海外からのお客様増加中！ 英語など語学力を活かして働きたい方も大歓迎です。 （必須ではありません！多くのスタッフは翻訳アプリを活用して、楽しみながら対応しています） ■入社後の流れ ▼1カ月を目途にOJT研修 先輩社員から扱う商品やサービスなど基本的な流れを習得します。 ▼独り立ち（目安2～3年） フィッティングやレンズ加工などの技術習得は時間をかけて教えます。国家資格「眼鏡作製技能士」取得もサポートし、資格取得後にはさらなるキャリアアップの機会が広がります。 ※入社後の職種変更なし
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- 『OBJ osaka』または『OBJ京都本店』での勤務★転勤なし ※勤務地の希望を考慮します。 ＜勤務地詳細＞ ■OBJ osaka 大阪府大阪市西区北堀江1-9-14 ・地下鉄四つ橋線「四ツ橋駅」4番出口から徒歩3分 ・地下鉄御堂筋線「心斎橋駅」2番出口から徒歩10分 ■OBJ京都本店 京都府京都市左京区一乗寺野田町2-2 ハイツ白川1F ・叡山電鉄「一乗寺駅」から徒歩10分 ・JR「京都駅」から市バス5系統「一乗寺木ノ本町」バス停前 ・地下鉄烏丸線「北大路駅」から市バス北8系統「一乗寺木ノ本町」バス停前 ※受動喫煙対策：あり
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- 月給26万5000円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※上記にはみなし残業代（月22時間分・3万4000円以上）を含みます／超過分は別途支給 ★経験者の方は、経験や能力を充分に考慮して加給・優遇いたします。
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設立 1991年
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従業員数
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- 平均年齢 38.0歳
求人情報 全2件
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技術職／未経験歓迎／年休123日／国家資格取得可能／残業3h
- NEW
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- ━━＊＊━━ 食品・医薬品の“安心”を支える、 ニーズが途切れないモノづくり ━━＊＊━━ 当社が手がけるステンレスタンクは、マヨネーズや清涼飲料水を代表とする調味料や飲み物、化粧品、薬などの「原料を混ぜる」「保管する」ために使われる、大型の金属容器です。 これらはすべて「オーダーメイド」で製作され、 機械やAIでは代替できない職人の手作業が必要です。 だからこそ景気の波に左右されにくく、コロナ禍でも当社の受注は安定。 将来も長く必要とされ続けるニッチな技術で、 “安定”も“やりがい”も両立できます。 【仕事内容】シンプルに見えるモノづくりだからこそ、奥が深い ▼工場での仕事（本社／埼玉県伊奈町） ・金属板の切断・加工・溶接 ・パーツの研磨や組立、完成品の検査 ・社内での製造段取り・工程管理 材料の仕入れから製造、出荷までをすべて自社内で完結。 だからこそ、一人ひとりが主役として、モノづくりのすべての工程に関われます。 ▼お客様先での仕事（現場出張） ・納入先工場への設置作業（食品・医薬品メーカーなど） ・タンクのメンテナンスや改造 ※北関東～静岡エリア中心。月1～2回、1泊～3泊の出張あり（チーム制） ＼◆未経験でも大丈夫？◆／ ー安心してください。イチから国家資格まで取得できます。 【入社後の流れ】 ◎STEP1／座学＆安全研修（初日～2日目） 会社の仕組みや工具の使い方、仕事の流れなどを丁寧にレクチャー。 業界経験ゼロでも安心してスタートできます。 ◎STEP2／OJT（現場研修） 配属先の先輩と一緒に作業を進めながら、少しずつ技術を習得。 難しい作業はすぐに任せず、「できること」からステップアップできます。 ◎STEP3／徐々に独り立ち！ 金属加工や溶接のスキルを磨きながら、国家資格の取得支援も受けられます。
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- 【転勤なし／マイカー通勤可能（専用駐車場完備）】 埼玉県北足立郡伊奈町小室671-4 ＃受動喫煙対策：あり（敷地内全面禁煙）
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- 【モデル月給】 月収29万円／入社3年目／前職：倉庫業／25歳 月収35万円／入社7年目／前職：設備業／33歳 ※上記給与には各種手当が含まれます。 【基本給】 <未経験入社の場合> 月給：25万円～30万円 <業界経験ありの場合> 月給：30万円～ ※いずれの場合も残業代は別途全額支給します。 ※実際の給与は経験・能力を考慮し決定します。 ＼全社で年間昇給を強化中！／ 昨年度は「年間7～10％」の昇給幅を実現しています！ ・260,000円→295,000円（前年比113％） ・265000円→285,000円（前年比107％） ・300,000円→326,000円（前年比108％）
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設立 2001年
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従業員数
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- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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ビルマネジメント職／年休124日／賞与年2回
- NEW
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- ーーーーーーーーーー 【具体的な仕事内容】 ーーーーーーーーーー オフィスビル、賃貸マンション、商業施設などの管理業務全般の運営を担当します。 オーナー代行として法人・個人オーナーが所有する建物の運営をサポートする仕事です。 駅チカの人気エリアのオフィスビル・商業ビルや賃貸マンションが中心です。 ■テナント誘致（賃貸仲介会社さんへの営業推進）、企画提案、条件交渉、調整業務 ■入退去の手続き（契約書の作成締結、解約立会い清算など）滞納管理・督促業務 ■修繕・改修工事の提案・工程管理、長期修繕計画の立案・施工管理・業者管理 ■建物維持・管理保全業務・入居者要望への対応 ■物件訪問確認や緊急時対応 ■オーナーへの月次・定期報告書の作成 ■上記各業務をオーナーとの協議のもと実施していただきます。 ーーーーーーーーーー 【業務の詳細】 ーーーーーーーーーー ▼希望する勤務地への配属となります。 ▼安心の研修スタート！ オンボーディング研修で当社の理念や規範 導入研修（ｅラーニング）で業務の基礎知識を習得いただきます。 ▼先輩社員と同行 導入研修をしながら、実地研修として先輩社員担当業務に同行して、具体的な業務ノウハウを習得いただきます。 ▼PM（プロパティマネジメント）/ BM（ビルメンテナンス）業務 テナント対応、メンテナンスプランの作成とオーナーへの提案、施工管理。 入居者対応、障害対応、設備メンテナンスなどをオーナーとの協議の下で手配・実行管理。 ◎基本、定時退社！ ビルの管理スケジュールは事前に組まれているため、日々の業務量は、定時退社できる範囲で調整することが可能です。また業務の進捗により、有給取得もしやすい環境です。 【転勤の範囲】将来的なキャリアアップに伴い、本人の希望・事情等最大限考慮の上転勤を行う場合があります（東京・大阪・札幌・仙台） 【業務変更の範囲】将来的なキャリアアップに伴い、本人の希望・適性等最大限考慮の上会社の定める業務範囲で変更を行う場合があります
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- 【東京・大阪・札幌】のいずれか希望勤務地での採用となります。
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- 【月給】 ■東京／基本給 220,000円～306,000円 ■札幌／基本給 200,000円～286,000円 ■大阪／基本給210,000円～296,000円 （大卒22歳～大卒60歳） ※経験・能力を考慮の上、優遇いたします。
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設立 1994年
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従業員数
12名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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サービススタッフ／未経験歓迎・志望動機不問／賞与実績4カ月分
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- ＼まずはここをチェック／ □■複雑さナシ！■□ 修理の対処法は5～6パターンほど。このため、想像よりも早く修理のノウハウを覚えられたと話す先輩が実は多いんです！ 加えて、故障箇所も直し方もわかる専用機器を使えるということもあり、未経験の方も不安なくスタートできますよ◎ □■チームで支え合う社風も安心！■□ 修理内容やスキルに合わせて担当を決定するので、訪問先で「分からない…」「修理ができない…」と困ることはありません。 万が一対応できない場合は、電話で相談したり、改めて先輩が訪問したりと、チームでしっかりフォローします。 □■将来独立を考えている方も歓迎！■□ 独立支援を行っている当社では、すでに5名ほどのスタッフが当社で経験・スキルを磨いた後に自分の道を歩んでいます。 「手に職をつけたい」「独立したい」など、あなた自身のやりたいことを会社として後押しします！ 【業務の流れ】 ▼STEP1 個人のお客さまや、大手住宅設備メーカー、地域の工務店からご依頼をいただきます。 ▼STEP2 車で現場に向かいます。 現場は西三河エリア内、片道30分～1時間の範囲がほとんどです。 ☆社員一人ひとりがそれぞれの裁量で作業に取り組んでおり、1日平均5～6件程度対応しています。 ▼STEP3 ご依頼内容に沿って、定期メンテナンスや修理、消耗品の交換、掃除を行います。 （作業時間は1件30分～1時間程度の場合が大半です） ▼STEP4 作業が終わったら会社に戻り、報告書の作成、翌日の準備に取りかかります。 1時間ほど作業をしたら業務終了！閑散期には先輩たちの多くが定時退社をしています◎ ＼もっと詳しく！／ Q：扱う商品は？ A：TOTO、ノーリツ、東邦ガスなど大手メーカーの製品です。 Q：どんな機器を使い修理する？ A：ガス検知器や電流の流れを調べる機器などを用いながら 給湯器やコンロの修理を進めます。
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- 【車通勤OK／駐車場完備】 ◎転勤はありません ◎U・Iターン歓迎 ★現場への移動の間、車の中で好きな音楽をかけてリラックスしている…という先輩が少なくありません！ ＜本社＞ 愛知県知立市谷田町西1-11-17 └アクセス JR東海道本線「東刈谷駅」より徒歩13分 JR東海道本線・名鉄三河線「刈谷駅」より車で14分 名鉄名古屋本線・三河線「知立駅」より車で11分
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- 月給25万円以上+各種手当+歩合給+賞与（実績4カ月分） ＜成果に応じた歩合給あり！＞ 給湯器の修理・点検、給湯器の交換などの受注で、歩合給を支給しています。 また、古い機器を使っているお客さまのお悩みを聞き、新製品のご案内でご購入に繋がればさらに収入UP！ 先輩たちの中には月17～18万円以上稼いでいる人もいます！
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設立 1958年
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従業員数
90名
- 平均年齢 32.0歳
求人情報 全2件
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一般事務／未経験歓迎／面接1回／残業ナシ／土日祝休み
- NEW
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- *◆データ入力×コツコツ作業 お客様データの入力＆チェック *◆社内の「陰から支えるサポーター」に！ チームを陰から支える資料づくり＋在庫管理 *◆人と話すのが好きな方あなたに◎ 採用サポートで「人と関わるのが好き」そんなあなたに。 *◆仕事がやりがいに直結♪ 広報アシスタントで発信にも関われる 入社後、まずは一人ひとりのレベルに応じた研修からスタート。 完全未経験の方は基本的なビジネスマナーやパソコン操作から学べるなど、安心して働ける体制を整えています！ …ほかさまざまな事務のお仕事あり。 適性や「やってみたい！」という気持ちに応じて、あなたにマッチした業務をお任せしていきます。 ★スキルが身に付いたら新たな業務の挑戦も可能★ 例えば、 *◆社会保険の手続きなど、社員をサポートする総務業務 *◆経理ソフトを使った給与計算や仕訳入力（※資格は不要です） *◆社員用の社宅手配や、物件の管理業務 *◆人事評価の運用や、働きやすい職場づくりに関わる人事業務 など ★ここが働きやすさのポイント！★ ◎安心のサポート体制 お仕事が始まってからも、上司やフォロー担当との定期的な面談があるので、悩みや不安はすぐに相談OK！ さらに、チームの事務メンバーとも気軽に話せるように、定期的にランチ会や懇親会を開催♪ いつでも頼れる人がそばにいる環境です。 ★未経験からでもしっかり成長できる環境です！ 当社では、未経験スタートを前提にじっくり時間をかけて育成しています。 一人ひとりにしっかり向き合う体制があるのは、複数の事業を展開している“ゆとり”があるからこそ◎ あなたのペースで、着実にスキルアップしていけます！
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- 【転勤一切ナシ！／U・Iターン歓迎／新宿・池袋・(+田町 三田)エリア積極採用】 新宿駅、池袋駅近くのオフィスビル各所または通勤時間を考慮して配属を決定します！ 会社都合での勤務地選定は一切行いません。 ▼勤務地 ・東京都新宿区のオフィス ☆各線「新宿駅」「西武新宿駅」「都庁前駅」から徒歩5分の好立地！ ・東京都豊島区のオフィス ☆各線「池袋駅」から徒歩5分の好立地！ ▼本社 東京都港区芝5-3-2 +SHIFT MIMA 4F ※受動喫煙対策あり
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- ＜事務の経験がある方＞ 月給25万円～30万円 ＜未経験の方＞ 月給21万円～27万円 ※これまでの経験やお持ちのスキル等を考慮して決定します。 ※万が一、残業が発生した場合は1分単位で残業代を支給します。 ＜年収例＞ 360万円／入社3年目／28歳／事務経験あり 340万円／入社2年目／25歳／未経験入社 270万円／入社1年目／22歳／未経験入社
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設立 1998年
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従業員数
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- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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未経験も積極採用！施工管理／賃貸の原状回復や店舗の内装工事
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- ◆大きく分けて「賃貸物件の原状回復工事」と「新規オープン店舗の内装工事」の2つにおいて、現場のチェックから見積もりの作成、業者・材料の手配、スケジュール調整など全体の管理をお任せします！※施工は手配した業者が行ないます 【主なお仕事】 ●賃貸物件の原状回復 入社後は、賃貸物件の退去後にお部屋をキレイに戻すお仕事からスタート。 1）依頼を受けて現場へ 2）借主様の退去に立ち合いして必要な工事をチェック 3）面積や単価を計算式に入れて見積を作成 4）工事を担当する業者さんを手配 5）工事完了後に確認して引き渡し ◇はじめは… 先輩の現場に同行して「ここは床張り替え」「このドアは調整でOK」など、仕事の流れを教わります。 ◇慣れてきたら… 見積や手配も少しずつお任せ！フォーマットがあるので計算は少し苦手…という方もご安心ください◎ ◎1人あたり月20～30件ぐらいを担当 ◎数万円のワンルームから～数百万円の高級賃貸の工事を担当 ◎床や扉の小さな補修や建具の調整などは、自分達で直すことも ●新店舗の内装工事 ゆくゆくは、新しくオープンするアパレルショップや飲食店の内装にも挑戦！図面作成（CAD使用）や、間取りの提案まで手掛けられます。「お客様の希望を形にする」クリエイティブな側面も味わえるのが魅力です！ 【手に職を＆未来に残る仕事】 この仕事はAIや機械にはできない、人の感覚や調整力が必要な分野。10年後も20年後も必要とされる“手に職”が身につきます。また、賃貸物件が存在する限りニーズがなくならないのも特徴。安定性も抜群なので、「長く働ける仕事がいい」という方にはぴったりです！
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- 本社（転勤なし）／東京都港区南麻布1-6-8 南麻布古川ビル2階 ・東京メトロ南北線「麻布十番駅」より徒歩3分 ・都営大江戸線「麻布十番駅」より徒歩5分 ★現場に直行/直帰の場合もあり
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- 月給25万円～30万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。 ※試用期間中（3ヶ月）の給与は月給25万円となります。
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設立 2001年
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従業員数
89名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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福祉用具のルート営業／未経験歓迎／ノルマなし／土日祝休み
- NEW
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- 足立区エリアを中心に、福祉用具のレンタル・販売、居宅支援、訪問介護を展開している当社。あなたには、福祉用具事業部の一員として利用者さま一人ひとりに合った福祉用具の選定・提案・納品・アフターサポートまでをお任せします。 福祉用具は誰かの明日を笑顔にする“贈り物”。 「利用することにして良かった」 「もっと早くやれば良かった」 など、嬉しい声を直接聞けるやりがいがあります。 ◆福祉用具ってどんなもの？ ベッド・車いす・手すり・歩行器・シルバーカー・入浴用品など。 高齢の方や障がいのある方の生活を支える幅広い商品を扱っています。 ※豊富なアイテム数で、一人ひとりに見合った用具を提案できることが当社の強みです！ ◆選定・提案はどうやるの？ 介護保険サービスを利用する際に必要なケアプランを作成するケアマネージャーさんと相談しながら、利用者さまの状況に合わせた最適な福祉用具を選定します。 ご自宅や利用している施設を訪問し、利用者さまやご家族と話し合いながら福祉用具サービスの計画を立てます。 ◆納品の仕方は？ 基本的には自分で持っていき、使い方などの説明まで行います。 大型の用具などの納品は、配送員とともに行います。体への負担は少ないので安心してください。 ※手すりの取り付けなどの住宅改修工事については、工事のスペシャリストと一緒に進めていきます。 ◆アフターサポートは何をするの？ 福祉用具が適切に使用できているか、不具合や問題はないか、を定期的に訪問しチェック（点検・モニタリング）します。 新商品の紹介や手すりの取り付けなど住宅環境の相談も行います。 ＜入社後の流れ＞ 座学研修で業界についてや福祉用具の種類・特徴を学びます。その後は先輩に同行して実務を覚えていきます。 ※未経験の方は3カ月～1年程度の研修期間を想定しています。 ＼資格も取れます！／ 業務に必要な「福祉用具専門相談員」の資格は入社後に会社負担で取得できます！ 講習後に筆記試験を行い、合格すれば取得できる資格です。難易度は高くないので未経験でも挑戦しやすいですよ。
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- 【転勤なし】東京都足立区梅島3-33-1（東武伊勢崎線「西新井駅」から徒歩3分） ※受動喫煙対策：屋内禁煙
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- ■福祉用具専門相談員の資格がない方 月給25万1000円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万8000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ■福祉用具専門相談員の資格をお持ちの方 月給25万7000円～30万円（固定残業代＋資格手当一律5000円含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万9000円～5万8000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※上記月給には一律手当（業務手当・住宅支援手当）を含みます。 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ＼業績に応じてインセンティブも支給！／ レンタル・販売・住宅改修の業績に応じてインセンティブを支給しています。 ノルマではなく、個人目標を超えた場合に収入に反映するスタイルのため、明確な基準のもと頑張りが収入に反映されるので、モチベーション高く働けます！
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設立 1988年
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従業員数
100名
- 平均年齢 -
求人情報 全2件
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M&Aコンサルタント／未経験歓迎／土日祝休み／研修充実
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- 後継者問題や事業承継に悩む経営層に対し、事業を引き継いでくれる士業事務所を仲介。双方の希望条件のマッチングを目指し、M&Aが締結できるよう継続的なサポートを行います。 一番大切なのは顧客満足度。クライアントのご要望に真摯に向き合いながら、最適な提案をしていきましょう。 ＜大まかな流れ例＞ 売主の先生から相談・依頼 ▼ 企業情報の収集（営業利益や経費、業態、社員情報など） ▼ 候補事務所の募集 ▼ 買主の先生への提案（買主候補は平均3～5社） ▼ 売主・買主の先生などと面談・提案 ▼ 条件調整 ▼ 基本合意契約 ▼ 最終条件調整 ▼ M&A締結 ※依頼から契約締結までは平均半年～1年 お任せするのは、会計士、税理士、社労士などの士業事務所専門のM&Aコンサルティング。分業制ではなく、クライアント一件に対し担当一名の体制。営業として総合的なスキルが身に付きます。 【丁寧な研修を用意】 入社後は約3カ月～半年かけて、カリキュラムに沿った内容を学んでいきます。 ・企業カルチャー ・業務内容の理解 ・コンサルティングスキル など 一通りの業務を経験するまでは先輩が伴走し、OJTで実務をサポート。研修時間以外も社内には質問や相談がしやすい先輩が多く、安心感があります。 ※ほか部門別研修、全社向け研修などもあり 【成果が出るスクリプト】 新規開拓が約8割で、スクリプトに沿って電話やメールでアプローチします。 ※インターン生でもアポが取れる独自のスクリプトあり ほか、別事業の既存クライアントへのアプローチ、自社開催のセミナーやDM、HPの問い合わせに対する反響営業もあります。 【仕事の質もしっかり評価】 M&Aの提案は成約に時間がかかることもあるので、新規の開拓量だけを見るのではなく、自ら進んで学習し知識を吸収しようという姿勢なども評価しています。
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- ★原則転勤なし／最寄り駅より徒歩5分以内 【東京本社】 東京都渋谷区恵比寿1-19-15 ウノサワ東急ビル 3F ◎アクセス：「恵比寿駅」東口より徒歩5分 【大阪営業所】 大阪府大阪市北区西天満1-2-5 大阪JAビル14F ◎アクセス：地下鉄堺筋線・京阪本線「北浜駅」より徒歩約5分 ※受動喫煙対策あり
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- 月給30万円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月7万6700円以上支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
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コンサルティング営業／未経験歓迎／月給30万円／年休120日
- 締切間近
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- ＜ スマホからご覧の方は、ぜひPick up!タブもご覧ください ＞ ＼＼士業コンサルティング営業とは…？／／ 当社は創業37年、これまでに15,000件以上の実績があるコンサルティング会社です。 あなたには税理士、社労士、弁護士、司法書士など「士業事務所」の経営者が抱える課題に対して、自社サービスを提案いただきます。 “課題が解決して終わり”ということではなく、数年単位で継続的にサポートします。 【具体的な仕事内容】 ━━━━━━━━━━ ◆ご商談・ヒアリング ◆自社サービスのご提案 ◆専任支援チームと連携したコンサルティング ◆進捗管理や成果の振り返り 売上アップだけでなく、採用や業務改善など経営者の様々な課題に一緒に取り組みます。 経営者の悩みは尽きないからこそ、同じ目線で寄り添うパートナーであることを大切にしています。 経営に関わる幅広い仕事に携われるやりがいある仕事です。 ＜例えば…＞ ◆販促媒体（セミナー・チラシなど）の制作 ◆経営者との事業企画立案 ◆採用計画の見直し など 【未経験でも安心の研修制度】 ━━━━━━━━━━ 士業やコンサル業務に不安がある方でも大歓迎！充実の研修・サポート体制でフォローしますので、ご安心ください。 （アパレルや不動産、飲食や教育業界といった未経験社員も活躍中！） ＞＞入社後の流れ… ▼座学研修 業界知識や自社サービスを理解するための座学研修からスタート！ ▼実践研修 実践的なロールプレイング研修やOJT研修を実施します。 ▼1年間のメンター制度 他部門の年齢が近い社員がブラザー・シスター（メンター）としてつき、わからない事をすぐに聞ける環境をつくっています。 ▼独り立ち後も・・・ 定期的な振り返り面談はもちろんのこと、月1回の先輩や上司との1on1のミーティングを実施。 その時の悩みを気軽に相談できる仕組みがあります。 ▼キャリアアップの機会も豊富！ 年齢や社歴を問わず、実績を正当に評価する社風のため、20代であっても執行役員やマネージャー昇格チャンスがあります。
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- ★原則転勤なし／恵比寿駅より徒歩5分以内 【東京本社】 東京都渋谷区恵比寿1-19-15 ウノサワ東急ビル 3F ◎アクセス：「恵比寿駅」東口より徒歩5分 ※本人の意向を尊重したうえで、キャリアステップの観点から大阪支店への異動の可能性もあります。 ※受動喫煙対策あり
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- 月給30万円以上（固定残業代含む）＋営業コミッション ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月7万6700円以上支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
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設立 1998年
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従業員数
41名
- 平均年齢 38.0歳
求人情報 全1件
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不動産企業の総合職（用地仕入／売買仲介／賃貸仲介／賃貸管理）
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- ★全部署共通：営業に専念できるから残業なし ◎自動追客システム：スピーディーな対応で顧客確保 ◎各種帳票の自動化：顧客や案件管理シート入力は自動集計 ◎サポートチーム：事務処理、契約業務、データ入力を担当 【仕入開発部】取扱価格：1～10億円 ・戸建、共同住宅の用地仕入から商品企画、販売、引渡しまで担当 ・中古戸建、区分マンションの買取再販 ・城南・城西エリアを中心とした東京23区 仕入れから販売まで担当。知識や経験を積むことができ、担当物件が販売できたときの喜びは格別です。 【売買営業部（仲介）】反響数：月15～20件/1名 ・販売価格 区分マンション7000万円～5億円、戸建1～5億円、土地1～5億円 ・反響営業（自社HP、各ポータル、店頭） ・初期接客からご案内、契約、銀行対応、引渡しまで担当 ・城南・城西エリアを中心とした東京23区 物件を購入したい方からの問合せを中心に担当。 案内や詳細説明、気に入る物件を見つけてあげてください。初めは上司とペアでお客様対応しますのでご安心ください。仕入開発部が商品化した自社ブランド「J’sシリーズ」を独占的に扱えることも営業がしやすいポイントです。 【賃貸営業部（仲介）】反響数：月50件/1名 ・賃料相場 1R10万円～、2LDK30万円～、3LDK35万円～、戸建40万円～ ・反響営業（自社HP、各ポータル、店頭） ・初期接客から物件への案内、申込、契約手配まで担当 ・代々木上原、代々木公園エリアが中心です。 プロパティマネジメント部が管理する物件や自社物件「J’sコート」を独占的に扱えることも営業がしやすいポイント。駅前の1階路面店、個室完備、社用車複数台という好条件なので信頼を得やすく高所得のお客様が多いことも魅力です。 【賃貸管理・プロパティマネジメント部】 ・賃貸物件の新規獲得営業、入居者募集、解約退去業務 ・オーナー接客（管理契約締結更新等）、賃貸経営コンサルティング オーナー様の大切な資産をお預かりし、安定的な賃貸経営を提供するために入居者対応や建物維持管理など幅広く担当します。「あなたに任せるよ」と言われた時は大きなやりがいを感じられます！自社物件「J'sコート」の管理も大事な業務の一つ。
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- ■本社・仕入開発部 ／ 東京都渋谷区上原1-25-1 3F ■売買営業部 ／ 東京都渋谷区上原1-36-12 1F ■賃貸営業部 ／ 東京都渋谷区上原1-32-19 1F ■プロパティマネジメント部 ／ 東京都渋谷区上原1-33-14 3F ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙（喫煙指定場あり） ※全部署「代々木上原駅」徒歩2分圏内
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- ■営業 ◎仕入開発部／月給35万円～40万円＋インセンティブ（高還元率） ◎売買営業部／月給35万円～40万円＋インセンティブ（高還元率） 上記には固定残業代46,000円～53,000円/月20時間分含 ◎賃貸営業部／月給30万円～40万円＋インセンティブ（高還元率） 上記には固定残業代40,000円～53,000円/月20時間分含 ※上記部署、固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず20時間分を支給。 ※残業時間が月20時間を超えた場合、別途支給します（社内規定あり） ◎賃貸管理プロパティマネジメント部／月給30万円～40万円＋賞与（年2回） ※上記は残業代別途支給 ■営業アシスタント（残業代別途支給） ・仕入開発部／月給30万円～＋賞与（年2回） ・売買営業部／月給30万円～＋賞与（年2回） ・賃貸営業部／月給28万円～＋賞与（年2回） ・賃貸管理プロパティマネジメント部／月給28万円～＋賞与（年2回） ※営業賃貸管理プロパティマネジメント部、及び営業アシスタントの時間外労働分は別途支 給します。 ※給与は経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
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設立 1984年
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従業員数
46名
- 平均年齢 -
求人情報 全2件
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経理事務スタッフ／未経験歓迎／残業少なめ／応募者全員と面接！
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- ～社内のお金周りを管理する大切な部署です～ 物件のオーナー様に代わり、家賃の集金・敷金精算・退室後のリフォームといった賃貸管理も手がける当社では、 経理とは別にお金のやり取りに関する業務を担う専門部署を設けています。 仕事はデータの入力や確認作業なので経理の知識がなくても始めやすいです。 ◆契約料や更新料、退去時の修理代、敷金礼金、家賃などお金に関するデータの入力・間違いのチェック ◆明細書や領収書の作成など ■入社後の流れ ★大事な部分からしっかりレクチャー 具体的な業務よりもまず「本人の仕事がどんな風に役立つのか」を理解できるよう 当社のビジネスや業界について丁寧に説明します。 会社組織をしっかり理解した上で、業務を教えていきます。 OJTであなたの理解度に合わせてお伝えするので、 安心してください！ ■配属先の編成 ★頼れる先輩ばかりで心強い 現在、配属先は50代の男性と20代～30代の女性が在籍するチーム。 みんな勤続年数が長くひと通りの業務を理解しているので、 誰に聞いても答えが返ってくる安心感のある組織です。 社内でのコミュニケーションは部署の垣根なく、とてもフランク！最近新しくしたオフィスも快適です！ ■会社としての取り組み ★世の中の”当たり前”に順応する 「期日通りにお金が支払われる」という みんなが思う”当たり前”を継続するためには、 その”当たり前”を効率的に進めることが重要です。 また、世の中の変化する”当たり前”（ペーパレス可やＷＥＢ報告） に対応するため、IT化やBPOを積極的に推進しております！ ■お仕事の本質 ★作業ではなく、改善がお仕事 正確に業務を行うために業務改善もどんどん進めています。 事務を”作業”としてでなく、改善する”仕事”として取り組めるのが、このお仕事のやりがいです！ 毎日決まったことをひたすら繰り返すのではなく、どうすれば『より良くなるのか』を考えながら、 お仕事に取り組むことで、より充実した働き方を実現できます！ ※「不動産業界って土日休めないんじゃない？」と思う方もいるかもしれませんが、土日いずれかの休みも可能です！
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- 【転勤なし／U・Iターン歓迎】 ■本店 東京都中野区新井5-17-1 ■新井薬師店 東京都中野区新井5‐16‐11
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- 月給：25.5万円～＋諸手当＋賞与年2回 ※経験・能力を考慮の上、優遇いたします。 ※3ヶ月の試用期間があります。期間中の待遇に変化はございません。
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設立 1978年
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従業員数
118名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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カーレスキュー隊員／未経験歓迎／資格取得支援／賞与3回
- NEW
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- 自動車ディーラーや保険会社からの連絡を受け、事故車や故障車の現場に出動します。 ドライバーの意向や車の状態・交通状況などから判断し、車両の回収や修理などの応急修理を行います。 ………………… ★主な仕事内容 ………………… ・車両の故障、事故における応急処置 ・車両のけん引、回送の手配 ・トラブル対応 ※ ガス欠、パンク、脱輪、鍵の閉じ込め など ・バッテリー、タイヤ交換 ・車両整備 ・伝票などの書類整理 ※当社はJAF指定の修理工場です。 ◎軽微なものは1人で出動しますが、事故や大きなトラブル時には2～3名のチームで対応しています。 ◎出動がないときは、営業所で待機。洗車、車両整備、資格の勉強、休息…など過ごし方は自由です。 ………………… ★入社後の流れ ………………… 入社後、3カ月～1年は研修と勤務を兼ねて川口、春日部、東松山での勤務が中心となります。 ベテランの研修担当が、車の仕組みや仕事の流れ、お客さまの対応方法などを座学と実習でレクチャー。 ロードサービス経験者の方、整備経験者の方はその経験やスキルに応じた研修スケジュールを組みます。 また、並行して先輩メンバーと共に現場へ出動し、実地で仕事を覚えることができるため、早い独り立ちが可能です。 ＼POINT！／ ＜必要な資格は入社後でOK＞ 運転免許がない方も、入社後にサポートを受けながら必要な費用は会社が全額負担で免許を取得できます。 また、入社1年後には整備士の資格取得試験を受けることが可能。その他、クレーン、玉かけ、ガス溶接など様々な資格取得に挑戦できます。 ＜チームワーク抜群の環境で安心＞ 社員には専用タブレットを支給。現場へ出動後、車の状況を写真に撮ると、営業所のメンバーに共有されます。すると待機中の先輩が「こうした方がいい」「ここをチェックしてみたら？」と遠隔でフォロー。一人で対応困難な場合はすぐに先輩が駆けつけるため、ご安心ください。
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- 【転勤なし／配属は希望のエリアに決定】 東京・埼玉・群馬・茨城いずれかの営業所または新潟・神奈川・山形・宮城・福島・青森での勤務 ◎U・Iターン歓迎！確実に希望のエリアに配属 ◎社宅・家賃補助あり ◎会社都合の転勤一切なし（転勤希望の場合相談可） ◎自動車通勤OK（駐車場完備） ■有限会社関根車輛 ＜埼玉＞ ・本社／川口市安行出羽1-14-1 ・川口営業所／川口市安行出羽1-14-1 ・春日部営業所／春日部市下柳904 ・東松山営業所／東松山市柏崎609-2 ＜群馬＞ ・群馬太田営業所／太田市新田小金井町1915-1 ＜茨城＞ ・土浦営業所／土浦市大畑1573-2 ＜東京＞ ・江戸川営業所／江戸川区大杉5-37-2 ・昭島営業所／昭島市田中町2-9-5 ■株式会社Field Service（在籍出向先） ・新潟県長岡市新産2丁目9-8 ・神奈川県横浜市瀬谷区卸本町9308-9 ■有限会社 真富（在籍出向先） ・山形県米沢市窪田町窪田1815 ・宮城県刈田郡蔵王町宮字古川10-1 ・福島県福島市田沢壇ノ前24-1 ・青森県八戸市小中野1-4-35 ・青森県三沢市古間木山142-2
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- 月給246,000円～(固定残業代＋一律手当含む)＋各種手当＋賞与年3回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず22時間分を、月28,000円以上支給および深夜割増30時間分を月7,000円以上支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※上記月給に含まれる一律手当：夜間出動手当12,000円／月、夜勤手当20,000円／月 【日勤のみの場合】 月給193,000円～(固定残業代を含む)＋各種手当＋賞与年3回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず12時間分を、月15,000円以上支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※経験、能力、希望の働き方等を考慮の上、当社規定により決定します。 ※ロードサービスの業務経験がある方は、即戦力です！ ※都道府県により条件が異なる場合あり。 ※時短勤務は勤務時間や日数に応じた給与となります。
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設立 1989年
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従業員数
24名
- 平均年齢 35.0歳
求人情報 全1件
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製造職（加工・溶接・プログラム作成）／未経験歓迎／土日休み
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- ■製品について ￣￣￣￣￣￣￣ 機械装置に使用される板金製品（ボックスカバー、金具など）を製造。 半導体の製造装置、ディスペンサーなどのメーカー企業との取引がメインです！ ■具体的な業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経験・スキル・ご希望に応じて以下いずれかをお任せします。 【1】機械オペレーター 作業指示書の通りに板金加工を実施。 └機械にバーコードを読み込ませ、金属に加工を行っていきます。 ＜加工について＞ ▽ブランク（抜き工程） 材料となる金属から製品の形を切り出す工程 ▽ベンダー（曲げ工程） 切り出された板金を図面に合わせて曲げて形を作る工程 ★希望や適性に応じて、まずはいずれかの工程からお任せします！ 【2】溶接 板金同士を溶かして接合します。 手作業で接合する小さな物から、機械で接合を行う大きな物までさまざまです！ └手作業での接合が7～8割ほど 【3】プログラム作成 板金加工機を動かすためのプログラムを作成。 共有された図面を専用ソフトで展開し、データに落とし込みます。 ■入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣ 教育担当の先輩が中心となり、スキルや経験に応じた研修を実施していきます。 ＜機械オペレーター・溶接＞ 実際に現場に入って作業の見学やサポートからスタート。 まずはできる作業からお任せし、少しずつスキルアップしていきましょう！ ★必要に応じて座学研修や外部研修への参加も行います！ ＜プログラム作成＞ （1）現場研修：3カ月～ まずは現場での加工作業に携わり、機械のことや実際の流れを学びます。 （2）OJT研修 先輩の作業の見学、サポートなどからスタート。 経験やスキルに応じて少しずつプログラム作成をお任せしていきます。
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- 【転勤なし／マイカー・バイク通勤OK】 ■埼玉県日高市鹿山853-3 └最寄り駅：川越線「武蔵高萩駅」 ※受動喫煙対策（屋内全面禁煙）
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- 月給22万円～＋各種手当＋賞与年2回 ★経験・スキルなどを考慮の上、決定します 【各種手当】 ■通勤手当 ■時間外手当 ■職務手当
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設立 1977年
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従業員数
5名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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未経験歓迎！現場管理／残業なし／17時終業／創業47年
- NEW
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- ★当社は自治体が運営するプラント（焼却炉関連）の定期メンテナンスと改修工事を担っています ★工事が安全かつ円滑に進むよう計画し、現場で指揮をとる管理業務をお任せします 主な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣ ・発注側との打ち合わせ ・仕様書に基づいた工事計画・依頼内容の確認 ・見積書の作成 ・資材の発注 ・現場管理（進捗・品質・安全・労務管理等） ・工事報告書の作成 ＼ここがポイント／ ★インフラを支える仕事 自治体の廃棄物処理施設に関わる仕事なので、需要がなくなりません。 将来の不安なく働けます！ ★施工管理技術者として活躍 未経験から現場管理の仕事を学び、将来性のある施工管理技術者に成長できます！ 入社後はまず先輩社員の現場に同行。イチから丁寧に仕事を教えるので、安心してください。 1年を目安に一人で現場を担当できるよう、焦らず一緒に仕事を覚えていきましょう。 ★国家資格取得で手に職 国家資格である「管工事施工管理技士」や、玉掛け、溶接、足場などに関連する資格が取得できます。 受検費用の補助など、取得をバックアップ！
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- ◎転勤なし ■本社／神奈川県横浜市中区扇町3-8-4 日神ビル関内3階 ＜アクセス＞ 各線「関内駅」より徒歩5分 各線「伊勢佐木長者町駅」から徒歩10分 ■現場は、東京・千葉・埼玉・神奈川・栃木・茨城・群馬・長野・山梨など関東や甲信越（1～2週間程度の出張あり）
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- 月給25万円～35万円
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設立 1986年
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従業員数
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- 平均年齢 37.0歳
求人情報 全1件
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清掃スタッフのマネジメント／未経験歓迎／土日祝休／賞与年2回
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- ＼ここがポイント／ ￣￣￣V￣￣￣￣￣ ★未経験から活躍できる！ 「人と接するのが得意」という方であれば、知識や経験がなくても活躍できます。スタッフさんは自分より年上ということが多く、息子・娘や孫のように可愛がってもらえることも。コミュニケーション力を活かし、頼りにしてもらえる存在を目指していきましょう。 ★研修＆サポート充実 入社後1年程度は、実際の現場業務で知識を身につけていただきます。独り立ちまでは先輩が丁寧にサポートしますので、ご安心ください。 ★早期キャリアアップ可能 入社2～3年で主任、5年後には係長など、意欲次第でキャリアアップを目指せます。昇格後は手当の支給もあり、ぜひチャレンジしてください！ 【お任せする仕事内容】 ━━━━━━━━━━━ ■管理人や清掃スタッフのマネジメント ・スタッフの採用、教育 ・シフト管理、人員手配 スタッフの悩みや困りごとを解決することもあります。 ■マンションの管理、現場対応 ・管理人や清掃スタッフへの指導 担当物件の巡回やお客様の指示により、現場対応を行います。 ■管理物件への訪問、契約業務 ・定期訪問、要望等のヒアリング ・HPからの問い合わせや紹介対応 既存顧客の訪問を中心に、新たな管理物件の拡大のためプランや見積の作成・提案も経験できます。 ＜担当件数＞ 1人が約40～45物件、80～90名ほどを管理し、1日に2～3件ほどを訪問します。 ＜エリア＞ 本社：滋賀（守山）～兵庫（武庫川・三田）、関空付近 世田谷営業所：東京、千葉、埼玉、神奈川 ※管理会社等による 公共交通機関での移動がメインですが、社用車やカーシェアを利用する場合もあります。
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- 【転勤なし／駅チカ／配属は希望を考慮】 ■本社：大阪府大阪市淀川区宮原5-1-18 新大阪第27松屋ビル12階 ＜アクセス＞ 「東三国」駅徒歩3分 「東淀川」「新大阪」駅徒歩8分 ■世田谷営業所：東京都世田谷区南烏山6-33-1 サンライズプラザビル205号 ＜アクセス＞ 「千歳烏山」駅徒歩3分 「芦花公園」駅徒歩12分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙（就業時間中は全面禁煙）
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- 月給23万円以上（固定残業代を含む）+各種手当 ※営業手当：試用期間終了から月1万2000円～を支給 ※経験や能力を考慮の上、決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万1100円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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設立 1987年
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従業員数
36名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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事務（給与計算・社保手続き）／月給25万円～／残業ほぼなし
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- 主に大手企業をクライアントとした給与計算業務や人事関連業務を担当していただきます。 具体的には ――――― ■クライアント企業の給与計算業務全般 ■給与データの入力・チェック ■社内システムへの反映および調整 ■顧客の給与・社会保険に関する問い合わせ対応 ■顧客との調整業務・報告対応 ■業務の改善提案・効率化の推進 ※主に顧客が導入している『OBIC7』というシステムを使用します。 ※1人のスタッフにつき、1社～3社程度のクライアントを担当します。 入社後の流れ ―――――― スキルや経験に応じた業務からお任せします。 経験豊富な先輩スタッフが、丁寧にお教えしますので、安心して取り組んでください。 経験を積んだ後は、リーダーとして新人メンバーの指導や業務改善提案にも携わることも可能です！ ＼POINT／ ★チーム制で働きやすい！ ――――――――――― チーム制を採用し、業務負担を分散。互いにフォローしながら業務を進めます。 困ったことがあれば相談できる環境なので、協力しながら仕事を進めたい方に最適です！ ★キャリアアップも可！ ――――――――――― 給与計算の専門知識を深められる研修やチームミーティングを実施。 実力次第でリーダーや管理職へのステップアップも可能です。 ★女性が活躍しやすい！ ――――――――――― 育児や家庭との両立をしながら働く社員も在籍。 短時間正社員やパートタイム勤務なども柔軟に対応。多様な働き方も相談可能です。 ワークライフバランスを重視し、無理なくキャリアを積める環境です！ ★プライベートも大切に ―――――――――― 繁忙期の業務過多を防ぐため、スケジュールを計画的に調整。 業務中は仕事に集中し、定時になったらすぐに帰れる雰囲気なのも嬉しいポイント。 残業を抑え、オンとオフのメリハリをつけて活躍できる環境です！
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- 【駅チカ 徒歩5分／転勤なし】 大阪府大阪市中央区博労町1-8-2 三共堺筋本町ビル7階 最寄り駅：堺筋本町、長堀橋 受動喫煙対策：屋内禁煙
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- 月給25万1500円～（固定残業代含む）＋各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月22時間分（月3万5700円～）を支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＜試用期間中（入社6カ月間）＞ 月給21万7600円（固定残業代なし）＋各種手当 ※試用期間中は、基本的に残業を伴う業務はありません 万が一残業が発生した場合は、時間外手当を支給します
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設立 2001年
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従業員数
26名
- 平均年齢 32.0歳
求人情報 全1件
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総合職／未経験歓迎／月給27万円以上／完休2日制
- NEW
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- ◇──────◇ 主な業務内容 ◇──────◇ 適性・スキル・ご希望に応じて、以下業務の中から最適なポジションをご用意いたします。 まずは1～2年メンテナンスとして現場経験を積んだあと、さまざまなことに挑戦することが可能です！ 「節水」を通して、地球環境の課題解決へ向けて私たちと一緒に尽力いただける方をお待ちしております。 【フィールドサポート本部の仕事内容】 ▼節水装置の設置・アフターメンテナンス ・現地調査 ・設置作業 ・定期メンテナンス ＜水道工事とは全く異なる＞ ◎水道工事とは違い、大掛かりな作業は一切なし（5分以内に終了） ◎既存の蛇口に取り付けるだけなので簡単！ ◎専門知識・技術がなくても安心！ ＼ POINT ／ 2年目以降から役職へ立候補可能！ 人事（採用・育成）、リスクマネジメント、SDGs啓蒙活動、外部スタッフ管理などさまざまなことに挑戦できる環境です。 【新規事業開発本部の仕事内容】 （1）室外機冷却システムの開発 └猛暑が続く中、室外機を効率的に冷却し電気代を下げる装置を開発中 （2）R＆D └自社製品のバージョンアップ、新製品の開発 等 （3）アラームの開発 └世界初の「水認識システム」の開発 ＼ POINT ／ 例えば、猛暑で室外機が壊れないように対策をしたり、「こんな商品を求めていたんだよね」といった、かゆいところに手が届くような製品の開発に取り組んだりと、お客さまのお困りごとを解決すべく日々開発を続けております。 【入社後】 ◎3カ月～1年ほど…先輩による同行で丁寧に指導します。 ◎1～2週間ごとに教育担当が変わるので、さまざまな先輩のやり方を学べます。
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- 【転勤なし／社用車貸与／直行直帰可】東京事業所、大阪本社＊希望を考慮し決定 ■東京事務所／東京都江東区門前仲町1-9-5 門前仲町1丁目ビル4F ★積極採用中 ■大阪本社／大阪府大阪市中央区博労町4-6-8 博労町辰巳ビル2F ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙 ＜アクセス＞ ・東京事務所｜東京メトロ・都営地下鉄「門前仲町駅」より徒歩4分 ・大阪本社｜大阪メトロ「本町駅」より徒歩8分 ◎独り立ち後には社用車を支給、直行直帰も可能（駐車場代・ガソリン代は会社負担） ※慣れてきて自分でスケジュールを組めるようになってから可 ◎全国各地にお客さまがいるので、出張も発生します。 ※頻度は1～2カ月に1回程度、1回につき1～2週間予定（出張手当、別で宿泊費も支給／振替休日有）
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- 月給27万7500円～＋各種手当＋賞与（年2回） ※経験や年齢などを考慮し、当社規定により決定します。 ※月給額には、みなし残業手当（20時間分・3万7500円以上）を含みます。 ※超過分は別途支給します。 ＜試用期間中（3カ月間）＞ 月給24万円～ ※みなし残業手当なし／残業が発生した場合1分単位で支給します。 ※家族手当・誕生日手当・結婚祝い金・出産祝い金は試用期間後から適用となります。
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設立 1972年
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従業員数
27名
- 平均年齢 -
求人情報 全2件
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品質保証（リーダー候補）／基本定時退社／転勤なし／土日祝休
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- リーダー候補として管理職の業務補佐を行いつつ、実務面での品質向上・業務改善の推進役を担っていただきます。実力に応じて、役職も用意しています！ ━━━━━━━━━━ ＞＞具体的には ━━━━━━━━━━ ◆製品の受入検査、中間検査、出荷検査の実施 ◆顧客対応（クレーム対応、不適合品の原因分析・是正報告書作成など） ◆作業者（パート・社員）への技術指導・OJT ◆作業計画の立案・人員配置の調整 ◆外注先への品質要求説明および指導 ◆品質不良の傾向分析と改善提案 ◎国内、海外と担当を分けて対応を行っています ◎各業務のメイン担当がいます。検査業務および国内の顧客対応で力を発揮いただく予定です ◎ロボット、スポーツ機器、輸送機器、半導体装置、光化学機器、大学設備・研究装置に用いる部品などさまざまな業界と取引 ◆ 活用ツール・スキル ・Google Workspace（Gmail、スプレッドシート等） ・kintone、チャットワーク など ・品質管理ツール（QC7つ道具、FMEAなど） ━━━━━━━━━━ ＞＞当社について ━━━━━━━━━━ 金属加工製品を取り扱う専門商社として、国内外の金属加工工場とお客さまをつなぎ、高品質なモノづくりを支えています。とくに品質には強みがあり、日本品質に理解をいただけて「高度な品質管理能力」をもつ工場としかお取引はしません。 現在は中国やベトナムをはじめとした海外調達も積極的に推進しており、今後さらなるグローバル展開を視野に入れています。 ━━━━━━━━━━ ＞＞学びの機会を提供 ━━━━━━━━━━ 2カ月の研修あり。 OJTや個別研修、外部研修にて学びます。 ひとり立ち後も研修プログラムを用意。外部研修などでも力をつけていただく予定です。 「仕事力」「管理力」「経営力」を学びながらキャリアアップが叶います。 M&A、海外進出にも注力していますので、後の子会社の経営に携わるチャンスも！
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- 【転勤なし】大阪府大阪市天王寺区国分町１３ー３ ※国内出張たまにあり（東京に1週間） ＜3駅からアクセス可能！＞ JR寺田町駅：徒歩5分 JR桃谷駅：徒歩11分 JR／地下鉄(御堂筋線)：天王寺駅 徒歩17分
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- 月給250,000円～月給390,000円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず22時間分を、月31,500円～月56,000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※ご経験に合わせて優遇します ＼人事評価制度を強化中／ スキルに合わせて等級を設定するなど、より明確な基準を設けて昇給・昇格を支援する制度を設計中です。
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金属加工専門商社の営業／土日祝休／リモート有／フレックス制
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- ＼管理職・幹部候補を募集！／ 電気・設備関係などの製造業のメーカー様への提案営業や、営業部門のマネジメントをお任せします。将来的には、管理職・幹部として営業部をまとめていただくポジションです。 《 仕事内容 》 ■近畿エリアを中心とした営業活動（週1回以上の外回り） ※飛び込みなしの新規営業や既存顧客への提案営業です。 ■営業チームメンバーの管理・育成・定期的な面談 ■営業部の進捗管理 ■顧客対応（電話、リアル営業、オンライン営業など） ■他部署との連携 など 《 この仕事の魅力 》 ◆ Point1：研修など成長機会も充実 Off-JT（座学・研修）、OJT（実務を通じた学び）、社内外研修など、教育制度も充実！ スキル面だけでなく、人としても成長できるさまざまな学びの機会をご用意しております。 ◆ Point2：早期キャリアアップも可能 実力次第でスピード昇格が可能な環境です。 （実績例：入社2年で課長→3年で部長へ昇進！） ゆくゆくは、M&Aで設立した子会社の経営を担う可能性も。 社長のポジションを目指すこともできます！ ◆ Point3：働きやすい環境もしっかり ・週1日リモート勤務OK ・フレックスタイム制 ・土日祝休み／残業ほぼなし ・低い退職率／社員定着率も自慢です！
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- 【転勤なし／寺田町駅より徒歩5分】 大阪府大阪市天王寺区国分町13-3 ＼POINT／ ★駅チカ＆近くにスーパーのある好立地 ★国内・海外出張たまにあり ※受動喫煙対策あり（完全禁煙）
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- 月給28万9200円～45万4400円（固定残業代含む）+各種手当+賞与 ※経験・スキルを考慮して決定いたします。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず22時間分を、月3万9700円～6万2400円支給。 超過分は追加で支給。 【想定年収（通勤費含まず／賞与込み）】 ▼経験者採用（同業・即戦力）の場合 年収約400万円～600万円（経験・スキルにより決定） ※初年度契約例：年収405万円（過去実績あり） ※課長職昇進時：年収約600万円
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設立 1999年
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従業員数
180名
- 平均年齢 29.0歳
求人情報 全1件
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一般事務／未経験ok／週休2日制／業界大手／自社ビル勤務
- NEW
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- 主な業務はデータ入力、資料の作成をはじめ、お客様の来客対応・電話対応などの事務作業となります。 (一部、アポイントの調整などの業務もお任せします。) ある程度のエクセル操作が必要となります。 最初は先輩スタッフが横に付きながら丁寧に指導していくのでご安心下さい！ ＜＜＜具体的な業務内容＞＞＞ ■電話応対 大手元請会社からの電話対応業務をお願いします。 ※報告、連絡、相談を大切に日々従事して頂きます。 ■点検表の作成 点検表をPCに入力して頂きます。 それをコピーして所定の送り先に郵送します。 最初は先輩スタッフと一緒に行って頂きます。 ミスの許されない重要でやりがいのある作業です。 ■アポイントの調整 点検スタッフに代わり、オーナー様に対して点検日のアポイントを取って頂く場合がございます。 既に契約を頂いているお客様に対しての電話なので営業する事はありません。 どのビルも1年に2回の点検が法律で義務付けられているので断られる事はありません。 ＜＜＜将来的には利益計算などをお任せします＞＞＞ 将来的には各部署の利益計算や効率改善の施策提案など 会社全体の利益・効率を少しでも改善できるように管理するお仕事をお任せします。 会社の中枢に携わりながら、個人としても成長して頂ければと思います。 ※入社後、本人の希望がない限り職種変更なし
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- 本社／神奈川県川崎市中原区上小田中2-7-2 品川支店／東京都品川区戸越1-8-1 練馬支店／東京都練馬区東大泉5-20-5 湘南支店／神奈川県藤沢市本鵠沼2-18-20 立川支店／東京都国立市富士見台3-25-15 ※本社／JR南武線「武蔵中原駅」から徒歩12分 ※品川支店／「戸越銀座駅」より徒歩3分、「大崎駅」より徒歩12分 ※練馬支店／「大泉学園駅」より徒歩5分 ※湘南支店／「本鵠沼駅」より徒歩3分 ※立川支店／「矢川駅」より徒歩5分
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- 月給26万400円以上 ※上記にはみなし残業手当（20時間分/31685円）を含む。 超過分は追加支給致します。 （20h未満の月でも、全額支給致します。） ※経験・能力・年齢を考慮の上、決定致します。 ※完全週休2日制（土日休み）という働き方も可能ですので、ご相談ください。
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設立 2000年
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従業員数
33名
- 平均年齢 30.0歳
求人情報 全1件
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用地仕入れ営業／月給33万円～／1件50～100万円の歩合
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- 横浜を拠点とする地域密着型デベロッパーとして、マンション開発事業における用地仕入れをお任せします。まずは先輩のサポートからチャレンジし、徐々にできることを増やしていきましょう。 ≪2年間の研修で安心スタート≫ 業界歴30年の、経験豊富な上司が丁寧に指導します。業務で分からないことがあれば、いつでも相談できる環境を整えており、物件ごとの特殊事情や注意点についても、その都度適切なアドバイスを受けることができます。 1.業務の全体像を理解／入社～半年 先輩と同行しながら、現地調査・役所調査・書類作成などの補助業務を担当。仕入れの基本をじっくり学びます。 ▼ 2.一連のプロセスを体得／半年～1年半 用地情報の検討・事業性判断・契約対応など、実務範囲を拡大。買付けにも段階的に挑戦していきます。 ▼ 3.独り立ちを目指して実践／1年半～2年 一連のプロセスを独力で実行できるように。判断に迷ったときは、いつでも先輩に相談できる体制も整っています。 ≪成長した後の業務内容例≫ ○情報収集のため定期訪問 └既存の不動産業者、設計事務所、金融機関など ○収集した土地情報の机上調査 └法規制、周辺相場、開発可能性など ○事業収支シミュレーションの作成・検証 └実際に収益化したあとの予測を立てます ○商談・各種書類の作成 └成約語は建築部署へ引き継ぎます その他の特徴についてご紹介 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★情報収集力： 横浜エリアでは数少ないデベロッパーとして、豊富な土地情報が集まる環境 ★決済スピード： 良い物件であれば1週間での決済も可能な機動力 ★成約スピード： 情報入手から契約まで平均1ヶ月以内のスピード感 ★事業の多様性： マンション用地以外にも戸建て用地や投資物件など、様々な活用方法を検討 ★地域貢献： 25年の実績を持つ地域密着企業として、街づくりに貢献
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- ◇直行直帰OK・出張ほぼなし◇本社へ配属／横浜駅より徒歩8分 本社／神奈川県横浜市西区北幸2-8-4 横浜西口KNビル12階
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- ◇月給33万円～38万円＋インセンティブ（1件50～100万円）＋別途賞与＋各種手当 ・住宅手当や結婚・出産祝い金など…福利厚生も充実 2段階のインセンティブ制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 土地購入時と事業完了時の2段階でインセンティブが支給されるため、長期的なモチベーション維持と確実な成果還元を実現しています。 ■土地購入時インセンティブ（第1段階） 支給額：50万円～100万円 支給タイミング： 土地の売買契約締結・所有権移転完了時 支給時期： 契約締結月の翌月給与 評価基準： 購入した土地の立地・規模・収益性等を総合評価 ■事業完了時インセンティブ（第2段階） 支給額：50万円～100万円 支給タイミング： マンション完成・完売後の利益確定時 支給時期： 完売月締めの翌月給与 評価基準： 事業全体の利益額に応じて算定
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設立 1996年
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従業員数
339名
- 平均年齢 35.5歳
求人情報 全26件
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ITエンジニア／前給保証／入社時年収150万円UPも可能
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- ★ 当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣ SHIFTグループの中でも、当社は技術力に特化したチーム。 金融・製造・販売・流通系まで、当社が手がける領域は多種多様。 クライアント視点に立った最適解を、オーダーメイドで作り込めるのが当社の強みです。 ★充実したフォロー体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 少しずつステップアップしながら、必要なスキルを身につけていけます。 1on1は定期的に実施。 1人案件でなくチームで動く案件へのアサインや、ゆくゆくは興味のある分野へ挑戦も可能です。 ★ 具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ フロントエンド・バックエンド・クラウドを用いたシステム開発プロジェクトにおいて 下記工程をお任せします。 ・先端技術調査及び検討 ・基本設計以降の設計業務全般 ・実装～テスト ・品質管理 ＜案件の一例＞ ◆大手銀行スマホアプリ開発 └Flutter/TypeScript/AWS/Vibe coding ◆本人認証アプリ └C#/AWS/Docker ◆採点支援アプリ └NuxtJS/NextJS/AI OCR/Azure ◆営業支援チャットボットアプリ └React/TypeScript/Azure OpenAI/Whisper プロジェクトの規模は数千万円～億単位まで、 さまざまな業種のクライアントの先端技術開発に携わります。 50％以上はプライム案件で選べます！ 【採用予定人数は10名以上！】 当社はSHIFTグループ会社の強みを活かし、案件数は豊富◎ グループ一体となって売上を伸ばしており、組織拡大のため積極的に募集中！
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- ★リモートワーク（在宅勤務）可 ★転居を伴う転勤はありません 【本社】 神奈川県横浜市西区みなとみらい 2-2-1 横浜ランドマークタワー14F ［アクセス］ JR・市営地下鉄「桜木町駅」から徒歩5分 みなとみらい線「みなとみらい駅」から徒歩3分 【東京オフィス】 東京都中央区日本橋馬喰町2-3-3 秋葉原ファーストスクエア2F ［アクセス］ JR総武線「馬喰町駅」から徒歩3分 都営浅草線「浅草橋駅」から徒歩5分 JR各線・東京メトロ日比谷線「秋葉原駅」から徒歩12分 現在社員の7割以上はハイブリッドワークまたはフルリモート。 遠方に住んでいる方も歓迎です！ 受動喫煙対策：有（屋内禁煙）
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- ＞＞前給保証します＜＜ 月給30万円～＋各種手当 想定年収500万円～1200万円 ※残業代は別途支給 ※年収には通常賞与（年2回）を含む（平均3.8か月) ※通常賞与とは別に年2回の決算賞与が支給される可能性あり （決算賞与200万円以上支給の実績あり） ※年収は経験・能力を考慮し決定するため、想定から上下する可能性あり ★ 想定年収が前職比150万円アップだった先輩も ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今後のキャリアについて現在5職種を用意。 どの職種を選んでも明確なキャリアステップがあるため、 マネジメントをしたい、エンジニアのスペシャリストになりたい！ などあなたの理想のキャリアを描けます。 当社では、社員の能力やスキルの熟練度を階段状に段階づけて評価するラダー評価を採用。 各職種で何を評価するのかをあらかじめ明示してありますので、 どうすれば昇給・昇格できるか分からないなんて悩みとは無縁○ 社員の納得度も高い制度です。 入社時点で当社の基準を超えている方は、そのランクの待遇でお迎え。 過去には入社時の想定年収が前職比150万円以上だった先輩もいます。
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設立 1972年
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従業員数
170名
- 平均年齢 -
求人情報 全2件
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社内SE／週3リモート／週休3日OK／フレックス／残業少なめ
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- ＼経験浅めの若手も歓迎！／ 現在、見積り・発注システムの大幅な見直し中。新たなシステムのリリースに向けて、その開発における上流工程からテストまで携われるチャンスです！ ■具体的な仕事内容 ◎見積り・発注システムの改修・開発 ◎基幹システムの改修・運用保守 ◎システムに対する問い合わせ対応やPCのキッティング ◎サーバー・ネットワーク機器の運用保守 ◎月1回程度、ショールームでの商品案内 ※外部の開発会社との打ち合わせあり ■入社後の流れ 【STEP1】1ヵ月 運用・開発するシステムと自社製品(室内ドア)の特徴や会社全体の業務の流れを理解します。 社内の仕事をシステム化する役割なので、製品特徴や業務の流れを理解することが重要です。 【STEP2】2ヵ月～半年 OJT研修で、実際の業務に慣れていきます。基本出社勤務です。 習熟度に応じて、開発業務を開始します。 ※業務に慣れてきた入社3ヶ月頃からテレワークも併用勤務 ーー★ココがPOINT ☆ダイレクトに感じられるユーザーの声 「作業が楽になって助かった」「もっとこうできたら使いやすい」といった社員からのリアクションを直接受け、形にできます。 ☆週休3日制や週3在宅勤務で柔軟な働き方 週3でリモート、希望によって週休3日制が選択可能。ライフスタイルに合わせて働けます。 ■将来のキャリア 5年ほどで見積り・発注システムについてお任せできるレベルになります。その後は、主任などリーダークラスで活躍し、10年ほどで管理職を目指すことも可能です。
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- ＜テレワークあり／フレックスタイム制／転勤なし＞ 【本社】神奈川県伊勢原市鈴川50番地 【アクセス】小田急線「伊勢原駅」より徒歩18分 ※自転車通勤OK ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策あり ★週3日のテレワークで効率的に働けます！
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- ＜専門卒＞ 月給22万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ＜大卒以上＞ 月給25万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※社会人経験3年以上の方を想定しています ※スキル・経験年数・年齢を考慮の上、当社規定により決定します ※入社後は原則年1回の定期昇給があります
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製造スタッフ／未経験OK／年休120日／残業月10時間以下
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- 室内ドア『フルハイトドア』の製造業務（加工・組立・仕上げ・検品・梱包・運搬など）をお任せいたします！ 設備環境の整った工場で、未経験から手に職を付けていただくことができます。 <具体的には…> 下記いずれかの業務をお任せします。 ●資材加工 ・ドア原材料の加工（切削・成形・組立など） ・製造機械のオペレーション ●梱包作業 ・出来上がったドアの梱包作業 ・納品日に合わせた出荷確認／準備 ※フォークリフト免許をお持ちの方は、 荷受け・荷揃え等の運搬作業を担当していただく場合があります。 <入社後の流れ> ◎導入研修：製品や工場の全体像を学ぶ研修を実施します。 ◎OJT：基礎知識やスキルを習得するため、先輩社員がサポートします。 ↓ 習熟度に応じ、トレーニング期間を設定しています。 先輩社員が独り立ちできるまで指導するので、未経験の方でもOK！ 不明点はなんでも質問してください。
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- ★マイカー通勤可 ★U・Iターン歓迎！ <本社> 神奈川県伊勢原市鈴川50番地
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- 月給202,000円～303,000円＋各種手当+賞与年2回 ※下限は、高卒初任給の金額です。 ※経験・能力などを考慮の上、規定により決定します。 ※入社後は原則年1回の定期昇給があります。
株式会社大阪テクノクラート
サブコン
■本社：大阪府堺市堺区四条通1番3号
■東京営業所：東京都千代田区鍛冶町1丁目6番15号 井門神田駅前ビル8階
■札幌営業所：北海道札幌市東区北二十条東22丁目1番1号
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設立 2002年
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従業員数
22名
- 平均年齢 -
求人情報 全2件
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設備工事の施工管理／年休126日／未経験歓迎／月給40万円～
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- マンション・ビル・高齢者向け施設・保育園などの建物における、給排水衛生設備や空調換気設備の施工管理をお任せします。手厚いサポート体制でさらなる成長を後押しし、主体的に活躍できる裁量あるポジションをご用意。 ＿＿＿ ＜具体的な業務＞ ・施工図の作成 ・現場担当者や取引先との工事工程打ち合わせ ・材料の発注や職人のスケジュール調整、現場管理 ・各工程の検査、報告書の作成 など ＿＿＿ ＜特徴＞ ・1案件の進行期間は約1年 ・一度に担当する案件は1件～2件程度、常駐型の工事がメインです！ ・現場は遠くても事務所から電車で1時間以内（横浜など） ＿＿＿ ＜当社の強み＞ ・取引先は、長年の信頼関係を築いてきた有名企業が中心 ・大手元請による確立された現場管理体制により、安定した現場管理が可能です ■大和ハウス工業株式会社 ■株式会社イチケン ■アーパス技研工業株式会社 など（順不同） ＿＿＿ ＜当社の目指していること＞ 年間休日126日や残業時間の短縮など、働き方改革を推進中です。組織体制の強化を通じて、今後も社員一人ひとりが無理なく仕事に向き合える環境を目指します。 ＿＿＿ ＜入社後のフォローアップ＞ ・これまでの経験を活かし、希望に応じた現場や工程をご担当いただけます。 ・質問しやすい風土：不安や疑問をその場で解決でき、部下を育てる文化が根付いています。 ＿＿＿ …「専門性を高めたい」「マネジメントをしたい」といった社員一人ひとり異なるキャリア設計に寄り添いながら、各自の希望が叶う社風を目指します。
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- 【転勤なし／直行直帰可能／東京営業所／現場は、東京・神奈川・埼玉・茨城など】 東京営業所：東京都千代田区鍛冶町1丁目6番15号 井門神田駅前ビル8階 ・JR在来線『神田駅』より徒歩2分 ・JR総武本線『新日本橋駅』より徒歩4分 ・東京メトロ銀座線『三越前駅』より徒歩5分 ※遠くても事務所から電車で1時間以内（東京・神奈川・埼玉・茨城など） ※受動喫煙対策：あり ＜腰を据えて働ける環境をご用意！＞ ◆東証プライム上場グループの一員 ◆賞与実績3カ月分 ◆年間休日126日／完全週休2日制 ◆残業削減／働き方改革推進 ◆多様な現場での経験 ◆大手企業との取引多数
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- 月給40万円～50万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず39時間分を、月6万9230円～月11万5390円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★経験・スキル・資格等を考慮し、給与は当社規定により決定します。さらに高い給与も可能です！ ★現給与保証制度：採用から1年間の保証期間後、実績を基に給与を再評価。実績次第では給与アップのチャンスあり！ 【月収例】 月収45万円（月給41万円＋職能給3万円＋家族手当1万円）＋交通費 ※経験・スキルに応じてさらに高い給与も可能です ※業績に応じて、昇給・賞与あり
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技術営業／未経験歓迎／年休126日／土日祝休／転勤なし
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- 技術営業（営業・設備提案・施工管理）のうち、適性や得意分野を考慮し、いずれかをOJTを通して少しずつ学んでいただきます。 ゆくゆくは、一連の業務をまとめて行うことも、得意分野に集中して頂くことも可能です◎ ＿＿＿ ＜入社後のフォローアップ＞ ・未経験者：先輩社員のサポートを受けながら、実務を習得できます。 ・経験者：これまでの経験を活かし、希望に応じた現場や工程をご担当いただけます。 ・質問しやすい風土：不安や疑問をその場で解決でき、部下を育てる文化が根付いています。 まずは営業・設備提案・施工管理のうち、あなたの得意な分野から、OJTを通じて幅広く学んでいただきます。 ゆくゆくは、一連の業務をまとめて行うことも、得意分野に集中して頂くことも可能です。 ＿＿＿ ＜具体的には…＞ ◆営業・コンサル業務 ・要望のヒアリングおよび現地調査 ・設備設計や施工の提案およびコンサルティング ・施工図の作成 ◆施工管理業務 ※工事受注後 ・現場担当者や取引先との工事工程打ち合わせ ・材料の発注や職人のスケジュール調整、現場管理 ・各工程の検査、報告書の作成 など ＿＿＿ ＜特徴＞ ・太陽熱利用システムや木質バイオマス発電などの設備に関する案件に携われます ・「どんな設備、設計を行うか」を自身で決められるなど、裁量の大きさ感じられます！ ＿＿＿ ＜自由度の高さが抜群！＞ 現場で最適な進め方を考え、柔軟に対応できる自由度の高さがあります。通常であれば、各協力会社と分担するところを当社がすべて担っているので、ご依頼に基づき自由なアイデアで提案や設計を行うことが可能です。 ＿＿＿ ＜当社の強み＞ 当社の取引先は、長年の信頼関係を築いてきた有名企業が中心。再生可能エネルギーの熱利用技術という強みを活かし、社会的意義の高いお仕事の中で、営業・コンサルティング・施工管理技術と多彩なスキルを高められます。 ＿＿＿ ＜当社が目指していること＞ 年間休日126日や残業時間の短縮など、働き方改革を推進中です。組織体制の強化を通じて、今後も社員一人ひとりが無理なく仕事に向き合える環境を目指します。 ＿＿＿
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- 【転勤なし／堺区の本社勤務／マイカー通勤OK】 大阪本社：大阪府堺市堺区四条通1番3号 ＜アクセス＞ ・JR『百舌鳥駅』より徒歩15分（1.3km） ・南海高野線『堺東駅』より徒歩18分（1.6km） ※マイカー通勤OK（駐車場あり） ※受動喫煙対策：あり
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- 月給30万円～50万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず39時間分を、月6万9230円～月11万5390円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★経験、スキル、資格等を考慮し、給与は当社規定により決定します。さらに高い給与も可能です！ ★現給与保証制度：採用から1年間の保証期間後、実績を基に給与を再評価。実績次第では給与アップのチャンスあり！ _____ 【月収例】 ▼経験者の場合 月収45万円（月給41万円＋職能給3万円＋家族手当1万円）＋交通費 ※経験・スキルに応じてさらに高い給与も可能です ※業績に応じて、昇給・賞与あり ▼未経験者の場合 ※扶養1名の場合 月収31万円（月給30万円＋家族手当1万円）＋交通費 ※未経験からのスタートでも、安定した給与を提供できます ※業績に応じて、昇給・賞与あり
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設立 1987年
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従業員数
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- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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葬祭ディレクター／未経験歓迎／転勤なし／賞与年2回／車通勤可
- 締切間近
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- 葬儀の打ち合わせから当日の運営、法事のご案内まで、多岐にわたる業務を担当します。 「式を進行する」だけではなく、ご遺族の心に寄り添い、「人生の最期をどう彩るか」を一緒に考え、形にする大切な役割を担う仕事です。 【具体的な業務内容】 ■ご家族との打ち合わせ・プランニング 故人のご希望やご家族の想いをヒアリングし、葬儀のスタイルや規模、流れを決定します。宗教・宗派に合わせた進行や演出のご提案も行います。 ■各種手配・発注業務 葬儀に必要な物品やサービスの手配（祭壇、棺、供花、返礼品、料理、霊柩車など）。 ■会場の設営・準備 式場のレイアウトや、祭壇・座席の配置、音響設備の準備など。 ■司会・進行 通夜・告別式の司会進行を担当。ご遺族や参列者が安心して故人を見送れるよう、丁寧で落ち着いた進行を心がけます。 ■当日のサポート業務 ご遺族への案内や参列者対応、焼香の誘導、車の誘導など。 ■法事の打ち合わせ・事前相談 葬儀後の法要や、将来のための事前相談にも対応。近年は「もしもの時の準備」をされる方も増えており、安心して任せていただけるパートナーとしての役割も担います。 ■集金・精算業務 葬儀終了後のご精算も担当。丁寧なご案内と誠実な対応が求められます。 ＜入社後の流れ＞ 未経験の方でも安心して始められるよう、基礎から学べる研修体制を整えています。 1. まずは座学研修からスタート 葬儀の基本的な流れや、宗教・宗派ごとの作法、言葉遣い、マナーについて学びます。 ▼ 2. 現場見学で全体の流れを把握 実際の葬儀を見学し、どんな流れで進むのか、スタッフがどのように動いているのかを確認。 ▼ 3. 先輩スタッフのサポートからスタート まずは先輩スタッフのアシスタントとして、実際の業務に同行。式場の準備や進行補助、参列者のご案内など、できることから少しずつ現場経験を積んでいきます。 ▼ 4. 徐々に担当業務を増やし、独り立ちへ 十分な知識と経験が身についたら、いよいよ葬儀全体の担当へ。打ち合わせから当日の進行、式後のフォローまで、責任を持ってお任せします。
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- ★転勤なし／車通勤OK！ 新潟県新潟市中央区東堀通12-2815 受動喫煙対策：あり
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- 月給22万円～27万円＋賞与年2回＋各種手当 ※月給は経験・スキルによって決定します。
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設立 1989年
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従業員数
75名
- 平均年齢 -
求人情報 全7件
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外資系企業の給与計算・社会保険／年休124日／在宅勤務制度有
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- 「外資系企業のバックオフィス業務の頼れるパートナーとして、我が国がグローバルビジネスハブになることに貢献します 」 ◇クライアントは外資系企業が中心。アパレル、IT、アイス、ワイン、航空系など多彩な企業の給与計算・社会保険事務をお任せします。経験に応じた業務をアサインいたします。 日本の法律や制度に従い事務処理や手続きを行うため、人事・労務の知識とスキルが身につきます。 事業会社の人事では経験できないスキルも身につきますので、キャリア幅が確実に広がります。 ◆安心のフォロー体制◆ 配属先は、複数ユニットで構成されており、クライアント窓口も一人でできるようになるまでは、先輩社員が担当し、仕事の流れ、データ入力、文章作成、法律・制度の内容等、慣れるまで丁寧にフォローしながら指導していきます。 ☆わからないことがあれば、ユニットメンバーはもちろん、気軽に周りに聞くことが出来る環境です。 ◆3名1組でクライアントを担当◆ クライアント1社につき、3名で担当します。ミスを防ぐために、スタッフ2名以上でチェックしてから提出するなど、複数人で連携しながら正確に仕事を進める仕組みをとっています。ユニットのメンバー同士で常にフォローし合う体制ですので、安心してください。 ☆チェックシートを使用して数十項目をチェックすることで、相対的なスキルアップにつながります。複数人で担当することにより、仕事が1人に集中せず、休みも取りやすい環境です。 ◆英語力、活かせます◆ クライアントの日本拠点には人事部門がないことも多く、本国管理部門と英語でメールや文書のやりとりをします。ビジネス英語のスキルを活かせる機会が沢山あります。 「外資系は初めてで、英語力も不安…」でも大丈夫！ 英語に抵抗が無ければ、入社時の英語力は不問。翻訳ツールを使いながら理解できれば大丈夫！よく使う単語・文章等も共有しながら徐々に慣れていきましょう。
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- 東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー4階 ※「溜池山王駅」「国会議事堂前駅」直結 通勤に便利な好立地。暑い日も天気の悪い日も快適に通勤できます ※転勤はありません ※在宅勤務制度あり（週に2～3日程度の出社は必須） ※試用期間中（3か月）は毎日出社していただきます
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- 月給22.9万円～50万円 ・スタッフクラス：月給22.9万円～30万円 ・スペシャリストクラス：月給30万円～50万円 ＊管理職になられる方には別途役職手当を支給します ※経験・年齢・能力・英語スキル・前職の給与等を考慮のうえ決定いたします ※残業代は全額支給（最初からマネージャーとして採用の方には残業代はありません）
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設立 1998年
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従業員数
14名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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高性能コンピュータシステム営業／年休125日／資格支援制度有
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- ━━ 【具体的には】 ━━ 当社はお客様の研究分野に特化したデータ解析や計算機・ストレージシステムに最適な製品・サービスを提供しています。最先端のライフサイエンス・医療研究を支える「高性能コンピュータシステム（ワークステーション・サーバーなど）」の提案営業をお任せ！提案～納品・保守までを一貫してサポートいただきます。 ≪仕事の流れ≫ ◎大学研究室、公的研究機関、大学病院、メーカー研究所などの研究者から研究内容や要件を丁寧にヒアリング ◎技術チームと連携し、最適なソリューションを設計・提案 ◎見積書の作成・説明、導入に向けた調整（搬入ルート確認、設置環境調整など） ◎契約業務の実施 ◎製品の現地納品に立ち会い お客様の研究分野に特化した形で製品／サービス仕様を提供していることや納入後の技術サポートも丁寧に行い、お客様からの高い評価を得ています！ その他近い研究分野の方々は人的つながりが強いためクチコミでご紹介や異動や独立を経て新しい研究室からお声がけいただくなど安心して長く働ける環境が整っています。 ※全国の大学・研究機関等を担当するため、月に0～2回程度の出張があります。 ※遠方であっても長期出張が続くことは少なく、スケジュールは事前に調整しながら組んでいます。 ━━ 【働き方も魅力】 ━━ ・直行直帰 ・リモート勤務 ・時差出勤 ・残業は月10～20時間 ・年休125日 ・土日祝休み 柔軟な働き方も可能です！ ━━ 【スキルアップも可能】 ━━ 営業職でありながら、製品構成や基本的な技術知識も求められる、やりがいのあるポジションです。 将来的には、数百万円規模の案件を継続的に担当しつつ、大型案件や営業メンバーの育成を担っていただくことも期待しています。 その他業務に必要な書籍の購入や研修の参加、資格の取得などの費用負担で会社からサポートもあります。
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- 【リモート・時差出勤相談可／車通勤可】 茨城県つくば市東光台5-9-1 つくばイノベーションベース204 ┗つくばエクスプレス「研究学園」駅から車で10分 ＼リモートワークにも柔軟に対応！／ 本人またはご家族の体調不良など、やむを得ない事情がある場合は、上長の承認を得たうえで在宅勤務が可能です。 社内チャットやZoomを活用し、スムーズな業務遂行をサポートしています。 ＼最大2時間の時差出勤が可能／ 上長の承認を得た上で、出退勤時間を最大2時間調整できる「時差出勤制度」を設けています。 例）8:00～17:00、10:00～19:00勤務など。 ※転勤なし ※受動喫煙対策あり（喫煙所あり・屋外）
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- 月給25万円～35万円 ※ご経験やスキルを考慮の上決定します。 ★これまでの業務内容や商材、営業スタイル、社内外との連携経験などをヒアリングし、ご本人の希望にできる限り沿った条件を提示しています。 ＼評価について／ 当社では売上の数字だけで評価が決まるわけではありません。 「どのような姿勢で仕事に取り組んでいるか」「お客様や社内との関係性をどう築いているか」といった営業プロセスの質、社内外との関係構築、長期的な取引への貢献なども含めて、総合的に評価を行っています。
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設立 2003年
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従業員数
55名
- 平均年齢 -
求人情報 全8件
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ロードサービス隊員／未経験歓迎／月給30万円可／選べる働き方
- NEW
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- 「走行中にタイヤがパンクした」 「うっかりキーインロック…」 「バッテリーが上がってしまって動けない」 そんな車やバイクのトラブルに対応する仕事をお任せします。 ＼Point！／ ★ 車やバイクが道路を走り続けている限り、なくならない仕事。だから、景気変動にも影響されることはありません。 ★ 他社が参入しにくい業界であり、その中でも当社の規模はトップクラス。安定性も将来性も抜群です！ ★ 「稼ぎたい」「プライベートを重視したい」など、あなたの希望に合わせた働き方を選べます！ ―――――― 主な仕事内容 ―――――― ■レッカー車の運転 ■事故・故障車両の運搬 ※対応件数は1日平均4～5件前後、多くて8～9件程度 ※軽微なものは1人で出動しますが、事故や大きなトラブル時には2～3名のチームで対応します ※簡単な作業から少しずつ経験を積んで、バイクや大型車など、幅広い車両トラブルも解決できるようになります ＜下記業務に携わる場合もあります＞ ■スペア交換 ■バッテリー上がりなどの復旧作業 ■現場での軽作業 など … ☆ 未経験者も安心してスタート！ ☆ 【1】必要な知識・スキルは研修で学べる！ ▼まずは研修から 入社後は「中型レッカー講習」「実技演習」などの研修からスタート。イチから丁寧にレクチャーします。 さまざまな研修を用意しているので、完全未経験の方もご安心ください！ ▼研修の後は…… 研修が終わった後は、先輩社員に同行して実務を学んでいきます。 実際の業務に触れながら、仕事の流れなどを覚えていきましょう！ 「安全講習会」など定期的な研修も実施！慣れてきた頃もしっかりサポートします！ 【2】必要な資格は入社後に取得でOK！ 業務に必要な資格の取得は会社がサポート。 レッカー車の運転が初めてという方も、入社後に必要な免許を取得することができます！
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- 【U・Iターン歓迎／転勤なし／マイカー通勤OK／希望勤務地を考慮】 奈良・愛知・大阪・京都・三重・滋賀 ★勤務地は希望を考慮します。面接時にご相談ください ※マイカー通勤OK（駐車場代の完備／自己負担はありません） ※転居を伴う転勤なし ※会社が一部賃料を負担する「社員寮」を完備！お気軽にご相談ください。 ＜各拠点＞ ■本社：奈良県奈良市奈良阪町1143 ■豊田東インター店：愛知県豊田市畝部東町寺前14-2 ■高槻店：大阪府高槻市別所本町12-4 ■京都中央営業所：京都府京都市南区上鳥羽苗代町10-1 ■安城営業所：愛知県安城市里町南歌口86 ■津店：三重県津市城山3-4-41 ■彦根店：滋賀県彦根市高宮町2073 ※受動喫煙対策（喫煙可能場所あり）
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- 月給30万円～40万5000円＋各種手当＋賞与年3回 ★経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します ※残業代は1分単位で全額支給 ※試用（研修）期間中の給与は月給27万円以上 【各種手当】 ■扶養家族手当（配偶者5000円／月、子ども一人につき3000円／月） ■資格手当（整備士3級：7000円／月、整備士2級：1万円／月） ■運行管理手当（運行管理者：2万円／月、資格所持者：5000円／月） ■毎月の社長賞手当 ■その他技能手当 ■スキルアップ支援金あり（最大20万円支給）
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ロードサービス隊員／未経験歓迎／安定業務／月給30万円可能
- NEW
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- 「走行中にタイヤがパンクした」 「うっかりキーインロック…」 「バッテリーが上がってしまって動けない」 …いつでも起こりうる、そんな車やバイクの不測のトラブルに対応します。 【具体的には】 ■レッカー車の運転（事故や故障で動けなくなった車をけん引） ■事故・故障車両の運搬 など ※対応件数は1日平均4～5件前後、多くて8～9件程度 ※軽微なものは1人で出動しますが、事故や大きなトラブル時には2～3名のチームで対応します ※簡単な作業から少しずつ経験を積んで、バイクや大型車など、幅広い車両トラブルも解決できるようになります ★下記業務に携わる場合もあります ・スペア交換 ・バッテリー上がりなどの復旧作業 ・現場での簡単な修理作業 など ● 必要な資格は入社後でOK！ ● …………………………………………… 入社後は「中型レッカー講習」や「実技演習」など、必要なスキルを学べる研修を用意。入社後にサポートを受けながら必要な免許を取得できます。 ▼研修を終えたら▼ いきなり現場をお任せすることはありません。 まずは先輩社員に同行して、実務を学んでいきます。 わからないことがあれば、すぐに聞くことができるので安心！ ＜継続的な講習会も用意＞ 仕事柄一番重要な“安全”にかかわる研修として、「安全講習会」なども定期的に開催しています。 ＜ここもPoint！＞ パンク、バッテリー上がり、キー閉じこみなど、車やバイクのトラブルはなくなることがありません。 景気などにも左右されづらいため、業務量は安定しています。 また、すでにロードサービス事業を行っているエリアには、新たに他社が参入しにくいということもあり、競合は少なく将来性もあるビジネスです。
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- 【U・Iターン歓迎／希望勤務地を考慮】 東京・埼玉・栃木 ★勤務地は希望を考慮します。面接時にご相談ください。 ※マイカー通勤OK（駐車場代の完備／自己負担はありません） ※転居を伴う転勤なし ※会社が一部賃料を負担する「社員寮」を完備！お気軽にご相談ください。 ＜各拠点＞ ■東京営業所／埼玉県新座市畑中3-5-13 ■東大和店／東京都東大和市清水6-1148-2 ■宇都宮営業所／栃木県宇都宮市砂田町1554-79 ■宇都宮北店／宇都宮市上戸祭3014-3 ※受動喫煙対策（喫煙可能場所あり）
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- 月給30万円～40万5000円＋各種手当＋賞与年3回 ★経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します ※残業代は1分単位で全額支給 ※試用（研修）期間中の給与は月給27万円以上 【各種手当】 ■扶養家族手当（配偶者5000円／月、子ども一人につき3000円／月） ■資格手当（整備士3級：7000円／月、整備士2級：1万円／月） ■運行管理手当（運行管理者：2万円／月、資格所持者：5000円／月） ■毎月の社長賞手当 ■その他技能手当 ■スキルアップ支援金あり（最大20万円支給）
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設立 1962年
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従業員数
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- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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滋賀勤務／総合事務／年休123日・土日祝休／公的機関の安定性
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- ────────── 農業信用基金協会とは ────────── ■農業者（農家、生産者）の方々が必要とする資金の融通を円滑にし、サポートを行う公的保証機関 ■農業協同組合やその他の融資を行う機関の農業者の方々に対する貸付けについて、その債務を保証 ■農林水産省をはじめ、行政等各団体と連携して農業者の方々を金銭面で支援 ※原稿下部、取材レポートの画像もぜひご参照ください ────── 具体的な業務 ────── 以下の業務をお任せします。 ■保証引受審査事務 お客さまが資金を借り入れる際に、保証承諾の可否の審査にかかる事務 ■求償権管理回収事務 お客さまに代わり金融機関に支払った金銭の回収にかかる事務 ■総務関係事務 経理、庶務、その他の事務業務全般 ────── 入社後の流れ ────── まずはオリエンテーションで、基礎を学んでいただきます。 もちろん審査や求償権管理についてもOJTなど業務研修を予定していますので、専門知識がない方もご安心ください。 その後は先輩職員の指導のもと、実務を通して知識・スキルを身につけていきましょう。
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- 【大津駅より徒歩10分】 滋賀県大津市松本1-2-20 農業教育情報センター5階 ＜アクセス＞ ・JR東海道本線「大津駅」より徒歩10分 ・京阪石山坂本線「石場駅」より徒歩3分 ※受動喫煙対策あり：敷地内すべて禁煙 ※U・Iターン歓迎
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- 月給20万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※前職の経験等を考慮して決定いたします
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設立 2019年
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従業員数
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- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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お弁当の製造／企業・官公庁向け／未経験歓迎／固定給28万円～
- NEW
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- レシピをもとに調理を進めていくため、経験が浅い方でも安心して始められます。作業はすべて工場内で完結する、屋内勤務のお仕事です。 ─────────── ■仕事内容の流れ ─────────── 「揚げ物」「焼き物」「炊飯」「盛り付け」「洗浄」の各工程を順に体験し、仕事を覚えていただきます。作業は3～20名ほどのチームで分担して行うため、一人に負担が集中することはありません。 レシピはしっかり用意されており、毎日の献立は変わりますが、マニュアル通りに進めれば問題なし！ 慣れてきたら、新しいメニューの提案も大歓迎！実際に調理を担当しているからこその知見を活かしたアイデアで、季節に合わせたメニューを提案できます。実際に、社員の声から生まれた商品もあります。 ─────────── ■商品について ─────────── 日替わり弁当やヘルシーランチのほか、会議やイベント向けのお弁当・オードブルの製造も担当します。 ─────────── ■入社後の流れ ─────────── 研修期間は2ヶ月。一通りの工程を経験していただきます。 未経験の方でも安心してスタートできるよう、丁寧に指導します。 ＼注目ポイント／ ◆キャリアアップのチャンスあり 入社後3～5年をかけて、工場運営や人材管理などを段階的に学び、工場長への道を目指せます。仕入れ業務や衛生管理、スタッフ教育など、管理業務全般を担う立場も目指せる環境です。 ◆最新設備で、働きやすさも向上中 職場環境の整備にも力を入れており、古くなった設備は順次リニューアル中。最近では、揚げ物用のフライヤーをガス式から電気式に変更したり、空調を慎重したりと、夏の暑さ軽減にもつながっています。安全性や生産効率の向上にもつながる取り組みです。
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- ◎U／Iターン歓迎◎転勤なし◎マイカー通勤OK（駐車場完備）※「神野新田IC」すぐ 本社／愛知県豊橋市神野新田町ヲノ割27-3 ＜アクセス＞ 豊橋鉄道渥美線「小池駅」より車で12分 豊鉄バス「神野新田南駅」より徒歩5分 ※受動喫煙対策：社内分煙
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- ■月給28万円以上（固定残業代含む） ※給与は、経験や能力などを考慮のうえ、当社規定に基づいて決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず42時間分を月5万7000円以上支給 ※深夜手当は、深夜労働の有無に関わらず150時間分を月4万1000円以上支給 ※上記を超過した時間外労働分は追加支給 【試用期間中の給与】 試用期間の2カ月間は、時給制（1,150円＋深夜手当）となります。
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設立 1962年
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従業員数
51名
- 平均年齢 -
求人情報 全2件
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未経験歓迎の教習指導員／昨年賞与7.7か月／国家資格取得支援
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- 当社は長年地域の交通安全に貢献し、現在も事業拡大を続ける安定企業。 腰を据えて働きたい方にピッタリの環境です！ ～・具体的な内容・～ ◇技能教習 コースや路上での運転指導を生徒の卒業までマンツーマンで担当 ◇学科指導 交通ルールなど、運転に必要な知識の座学講習の指導 ◇その他 次回の予約受付や教習生の送迎バス運転など 【 入社後の流れ 】 まずは『教習指導員資格』の取得を目指します。 業務時間を勉強の時間に充てられます。教習所内の清掃やちょっとした事務作業など、気分転換も交えながらメリハリをつけて試験に向けて取り組める環境です。 ▼ 資格取得後は、実務に向けた準備スタート！ ・技能教習で使用するコースの道順を覚える ・学科指導のロールプレイで教え方を練習する といったステップを踏みながら、着実にスキルを身につけていきます。 指導員デビューできるまで、先輩がしっかりフォローするのでご安心下さい。 現場での業務開始までは3カ月～半年程度が目安です。 ▼ 希望に応じてスキルアップも！ 普通車の教習をマスターした後は、中型・大型車などの資格にもチャレンジ可能。 将来的に幅広い教習を担当でき、指導員として継続的にスキルアップできます。 ＜＜入社前のギモンを解決！＞＞ Q.国家資格だけど試験は難しくないの？ A.勉強が得意でない方も、ほとんどの方が2回目の受検までに資格を取得しています！ 試験に出る項目はある程度決まっているので、対策しやすい内容です◎ Q.人前で話すのが苦手でも大丈夫？ A.指導マニュアルがあり、録画でのオンライン授業が大半なので、人前だと緊張する方でも安心。実際に口下手な先輩も問題なく活躍しています◎
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- 【U・Iターン歓迎！愛媛県久万高原町勤務／転勤なし／マイカー通勤OK・無料駐車場完備】 ■愛媛県上浮穴郡久万高原町上野尻甲685番地 ＜6割以上が中予エリアから通勤しています＞ 例えば… 愛媛県松山市 愛媛県伊予市 愛媛県伊予郡松前町 愛媛県伊予郡砥部町 愛媛県喜多郡内子町 愛媛県大洲市 愛媛県宇和島市 愛媛県西予市 など ＜アクセス＞ JR四国バス「久万高原駅」から車で4分 ★通勤経路の33号線や三坂道路は、朝の時間帯の渋滞もないので通勤のストレスがありません♪ ◎U・Iターン希望者歓迎！（対象者には住宅手当も用意） ◎受動喫煙対策：屋内全面禁煙
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- ＼選べる給与体制／ ★年収を重視したい方 月給19万円～23万円 ※残業代全額支給 ※昇給・賞与あり ※想定年収350～450万円 ★月々の給与を重視したい方 月給30万円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月61時間分を、一律月9万円支給。(平均残業時間は月20h程度です。) 上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※昇給・賞与なし ※想定年収360万円 ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。
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設立 1996年
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従業員数
811名
- 平均年齢 38.5歳
求人情報 全1件
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未経験歓迎／青果のルート営業／15時定時／賞与年2回
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- ※スマホからご覧の方は「Pickup!」タブもぜひご覧ください ■POINT！ ━━ ・新規開拓なし！お得意さまへの配送＆追加発注のご提案 ・定時は15時！退勤後も自分の時間たっぷり ・賞与年2回＋各種手当あり ・手厚い研修で未経験から活躍可能 ■具体的な業務内容 ━━ ◇商品の積み込み ◇担当エリアへの野菜、果物の配送 ◇新商品や追加発注のご提案 ◇事務作業 【担当するお客さまは？】 ホテルや婚礼場、飲食店、病院、学校など。 決まったお客さまとのやり取りで、新規開拓はありません！ 【どんな提案をするの？】 “お得意さま”の声に合わせて、新商品・追加発注のご提案をします。 ときには一緒に新メニューを開発することも！ 「いま旬の食材があったら教えて！」 「こんなメニューを作りたいんだけど、おすすめの食材はある？」などご相談いただくケースが多いです。 じっくり関係性を築きながら、青果のプロフェッショナルとしてお客さまをサポートしていきます。 配送時の雑談から受注につながることが多く、営業未経験の方でも安心してスタートできます！ ■入社後の流れ ━━ ▼STEP1（入社～数日） 野菜の出荷作業がメインです。商品の知識を少しずつ身につけていただきます！ ▼STEP2（入社数日後～入社1カ月） 先輩に同行し、仕事の流れやコツを吸収！出身地や趣味の話など、他愛のない雑談でお客さまと仲良くなるところからスタートするので、話好きな方にはピッタリの仕事です！ ▼STEP3（入社2カ月以降） ここまできたら独り立ち！慣れてきたら旬やイベント（クリスマスや正月など）によって売れる青果物を提案することも。わからないことがあればいつでも気軽に先輩を頼ってOKです！ ▼STEP4 管理職を目指してキャリアアップはもちろん、「仕入担当」や「経営企画」といった別部署へキャリアチェンジも可能です！
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- 【転勤なし・希望エリアへ配属】関東・中部・関西・中国・九州の各拠点 ★バイク・自転車通勤OK（マイカー通勤は関東大田拠点以外OK） ★お近くの営業所で面接OK！ ★ご家庭の事情によるご本人希望の異動はご相談に応じています！ 以下からご希望のエリアへ配属となります ━━━━ ◆関東 東京都大田区・府中市（2025年7月オープン） 埼玉県戸田市／神奈川県平塚市 ◆東海 静岡県静岡市／愛知県北名古屋市 ◆関西 大阪府大阪市／兵庫県西宮市・姫路市 ◆中国・四国 鳥取県米子市／岡山県岡山市／山口県山口市 ◆九州・沖縄 福岡県北九州市・福岡市／佐賀県鳥栖市／ 長崎県長崎市／熊本県上益城郡／大分県大分市／ 宮崎県宮崎市／鹿児島県鹿児島市／広島県広島市／沖縄県糸満市 ※受動喫煙対策：あり
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- ■東京(大田区)/月給317,000円～ ■名古屋・大阪/月給287,000円～ ■兵庫・神奈川・埼玉・東京(府中市)/月給267,000円～ ■静岡・福岡・広島/月給257,000円～ ■姫路・岡山・北九州・鳥栖・山口/月給247,000円～ ■熊本/月給237,000円～ ■その他/月給227,000円～ ※上記いずれの月給も固定残業代を含みます ※固定残業代(東京大田区6万円、31.5H相当分/名古屋・大阪5万円、28.5H相当分/兵庫・神奈川・埼玉・東京府中市3万円、17H相当分/静岡・福岡・広島3万円、17.5H相当分/姫路・岡山・北九州・鳥栖・山口3万円、18.5H相当分/熊本3万円、19.5H相当分/その他3万円、20.5H相当分)含む。固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給。 ※一律地域手当(東京大田区6万円/神奈川・埼玉・東京府中市・兵庫・大阪・名古屋4万円/静岡・福岡・広島3万円/姫路・岡山・北九州・鳥栖・山口2万円/熊本1万円)含む ※3カ月間の試用期間あり(待遇同一)
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設立 1949年
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従業員数
200名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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総合職／未経験歓迎／残業ほぼなし／土日祝休み／賞与5カ月分
- NEW
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- あなたのスキルや適性などを考慮の上、保証審査、経営支援、債権管理・回収のいずれかの業務をお任せします。 （保証審査あるいは経営支援からスタートするケースが大半） ◆保証審査 ―――――― 各種書類作成や電話対応など、内勤でのデスクワークが中心。保証審査事務を主業務として、金融機関からのお問い合わせに対応します。 また、金融機関より融資を受けることを希望する企業の財務状況を審査し、公的金融機関として「保証することができるか」という判断も行いながら、バックオフィスでの金融事務を担います。 ＜業務の流れ＞ ▼企業より金融機関に融資の申し込みあり ▼金融機関より当協会に審査依頼あり ▼金融機関経由で提出される申込書類等に基づき、資金の必要性、事業内容、企業の特徴や強み、経営者の人物像などを総合的にふまえて、保証の可否を判断 ▼必要な書類を作成 ◆経営支援 ―――――― 企業が抱える様々な経営課題に対し、金融機関あるいは外部の中小企業診断士などの専門家とも連携しながら、改善策を提案します。企業に寄り添いながら、チームを形成してお悩みを解決することが大きな目的です。 ＜企業の課題（例）＞ ・売上を伸ばしたい ・業績を改善したい ・事業計画を作りたい ・後継者を見つけたい など ◆債権の管理・回収 ―――――――――― 企業に代わり借入金を金融機関に返済した後、経営者と相談しながら債権を回収します。 ＜債権回収について＞ ▼中小企業が金融機関からの借入金を完済できない場合、当協会が中小企業に代わって、金融機関へ弁済を行います。 ▼その後、経営者と話し合いながら、当協会が債権を回収します。 ＼活かせる経験・スキル／ ★金融機関での実務経験や金融事務経験 ★税理士事務所などでの実務経験や、決算書を読み解くスキル など
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- 以下のいずれかへの配属となります。 【北海道内10カ所】 ・札幌 ・函館 ・帯広 ・北見 ・小樽 ・旭川 ・釧路 ・室蘭 ・滝川 ・苫小牧 ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策あり ■札幌本店／北海道札幌市中央区大通西14丁目1番地 ＜最寄り駅＞西11丁目駅、西18丁目駅 ■函館支店／北海道函館市大森町24番1号 ＜最寄り駅＞松風町駅 ■帯広支店／北海道帯広市西3条南6丁目18番地2 ＜最寄り駅＞帯広駅 ■北見支店／北海道北見市北8条東1丁目3番地 ＜最寄り駅＞北見駅 ■小樽支店／北海道小樽市稲穂2丁目22番1号 小樽経済センター2階 ＜最寄り駅＞小樽駅 ■旭川支店／北海道旭川市7条通13丁目59番地2 ＜最寄り駅＞旭川四条駅 ■釧路支店／北海道釧路市黒金町６丁目１番地 ＜最寄り駅＞釧路駅 ■室蘭支店／北海道室蘭市東町4丁目29番1号(市中小企業センター3階) ＜最寄り駅＞東室蘭駅 ■滝川支店／北海道滝川市大町2丁目5番32号 ＜最寄り駅＞滝川駅 ■苫小牧支店／北海道苫小牧市表町1丁目1番13号(苫小牧経済センタービル2階) ＜最寄り駅＞苫小牧駅
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- 月給23万5000円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※上記は最低保証給です。 年齢・経験等を考慮し、当社規定により優遇いたします。 ＜月収例＞ 月収24万7000円 ／25歳・経験4年 月収28万円 ／30歳・経験9年
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設立 1982年
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従業員数
130名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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社労士／賞与年3回／土日祝休み／経験を積み資格取得を目指せる
- 締切間近
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- 【仕事内容】 ＝＝＝ ◆社会保険・労働保険処理など申請書類作成 ◆就業規則の改定 ◆労務相談・監査の相談、アドバイス ◆労務・社会監査の実施 ◆Excelの関数を使用したデータ処理 ◆給与計算 ◆賃金・人事制度の構築 など 【入社後は？】 ＝＝＝ ▼簡単な業務からスタート！ これまでの経験やレベルにもよりますが、入退社の手続きなど最初は簡単な業務からお任せします。 ▼イレギュラーな対応にも挑戦 基本となる業務をマスターしたら、応用となるイレギュラーな対応もお任せしていきます。 チームで業務を行っていくため、困ったら先輩に相談しながら、徐々にできることを増やしていきましょう。 ▼独り立ちまでじっくりサポート 配属となるチームによりさまざまですが、基本的に2～3年程度を目安に独り立ちを目指します。 1年に一度しかない対応もあるため、じっくり覚えていってください。 ▼ゆくゆくは… これまでに蓄積してきたノウハウをもとに、新しい領域にも挑戦を続けている当法人。 基礎の知識、経験を活かしながら、新しいことにも積極的に挑戦していくことができます。 ＼例えば…？／ ・社会監査 ・組織の活性化 ・労働生産性向上のためのコンサルティング業務 ・海外進出企業の支援 など ◎POINT 知識を身につけるチャンスが豊富にあるため、実務経験が浅い方や資格取得に向けて勉強中の方も安心。 法改正や労務に関する最新情報を発信するセミナーを開催した際は聴講できます。 また、有資格者の割合が高いため、先輩に資格取得のための勉強法、悩みなどを相談しやすいのも特長です。
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- 【丸の内・代々木／駅徒歩1分】★U・Iターン歓迎！ ■丸の内オフィス 東京都千代田区丸の内1-8-1丸の内トラストタワーN館17F ・JR各線「東京」駅日本橋口より徒歩1分 ■代々木オフィス 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-23-5 代々木イーストビル4F・6F ・JR各線「代々木」駅東口より徒歩1分 ※転居を伴う転勤は原則ありません。 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
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- 月給22万5000円～35万円 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。
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設立 1995年
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従業員数
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- 平均年齢 38.0歳
求人情報 全1件
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＼完全未経験OK・年齢不問！／介護スタッフ┃月10日休み
- NEW
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- ▼具体的な仕事内容 ―――――――― ・食事、入浴、排泄の介助 ・通院などの外出支援 ・おやつの準備やお話相手 など ＜1日の仕事の流れ（日勤の例）＞ 9:00｜出勤・申し送り 9:30｜排泄介助・水分補給 10:00｜入浴介助・お茶の用意 11:00｜シーツ交換や居室の環境整備 12:00｜昼食準備・食事介助 13:00｜休憩 14:00｜排泄介助・おやつの時間 15:00｜利用者様とのお話タイム 17:00｜夕食準備・食事介助 18:00｜退勤 ★レクリエーションなどのプログラムはなく ご利用者様のペースに合わせた 時間の流れを大切にしたホームです！ ＜チームで働くから安心＞ 当施設では、1ユニットを6～7人のスタッフで担当。 日勤帯は、2～3人のスタッフでチームケアを実施します。 チームで協力しながら進めるので 困ったときはすぐに相談できる環境が整っています。 ▼未経験でも安心の育成フロー ―――――――― STEP1：ご利用者様とお話 まずはご利用者様と一緒にお話しして コミュニケーションをとるところから スタートしていただきます。 STEP2：先輩の業務を見て学ぶ 先輩のお仕事を見て学んでいただきます。 分からないところはなんでも質問できます！ STEP3：実践をして振り返り 入社して3週間ほどで実務をお任せしていきます。 最初は緊張すると思いますが、 先輩と一緒に仕事をするのでご安心ください。 「こういう声掛けをしたらいいよ」などの フィードバックをもらう振り返りの時間も設けています！ ★3カ月は先輩とペアでお仕事をしていけるので、 徐々にお仕事を覚えていってもらえれば問題ありません！ ▼一人前になった後も学べる！充実の研修 ―――――――― ●毎月の内部研修 介護保険制度、個人情報保護など、 実務に役立つテーマで研修を実施しています。 外部の専門講師を招いての勉強会もあります。 ●オンライン動画研修 無理なく学べるよう、研修内容をまとめた 動画コンテンツを用意。 1本15分程度に区切られており、 スキマ時間に視聴できます。
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- 宮城県石巻市桃生町中津山字八木46-3 ★転勤なし ★車通勤OK！無料駐車場完備 【最寄り駅】陸前豊里駅
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- 月給170,130円～236,020円 ＜各種手当含む実際の月収例＞ 21万円～ ※経験・スキルに応じて給与は決定します ※職歴のある場合は、職歴加算があります
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設立 1966年
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従業員数
1,001名
- 平均年齢 40.1歳
求人情報 全1件
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土木技術職（市の公務員採用）／土日祝休／駅徒歩10分／転勤無
- 締切間近
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- 戸田市の正規職員として、都市計画、道路・公園・上下水道・河川等の公共施設等に関する整備や補修、管理など、技術的な専門知識を活かした業務を行います。 ＜主な仕事内容＞ ・道路や公共施設等の修繕計画の立案 ・庁内の関係部署と調整 ・工事業者とのやり取り ・住民の方への説明 などをご担当いただきます。 ━━━━━━━━━━━━ ◆よくあるご質問（Q&A） ━━━━━━━━━━━━ Q. 民間企業からの転職でも大丈夫ですか？ ｰｰｰ 戸田市では平成27年から経験者採用を行っており、民間企業から転職した先輩も多数活躍しています。 考え方やシステムにおいて民間と異なる点はありますが、先輩たちもサポートするので問題ありません。 Q. 現場での業務はありますか？ ｰｰｰ 基本的にはデスクワークが中心です。設計・工事等の資料、国や県からの調書、庁内文書の作成等を行います。 工事の発注前、工事中、完了後の維持管理など、状況によって週2～3回ほど現場へ向かうこともあります。 Q. 仕事の魅力を教えてください。 ｰｰｰ 工事の最上流工程である計画・発注業務から携わることができるところです。 計画の初期段階から携わったものがカタチとなり、自分の手で“人々が住みやすいまち”をつくり上げていくやりがいを実感できます。 ＜主な配属先・業務の概要＞ ■都市計画課 都市マスタープラン、地域地区等の都市計画の決定・変更、都市景観形成の推進など ■まちづくり区画整理室 市街地再開発事業、道路の新設・改築工事等、都市計画街路事業の整備及び用地の管理など ■みどり公園課 公園等に係る総合企画・調整、工事及び維持管理、緑化推進など ■水道施設課・下水道施設課 上下水道設備の保全など ■河川課 河川・水路の工事及び維持管理、水辺空間の利活用など 配属先により、下記のような業務も発生します。 ・工事の発注（入札対応） ・発注業務に係る業者打ち合わせ ・まちづくりのための市民ワークショップ ・県・国・関係部署との調整 ・市議会への資料提供
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- 【原則転勤なし】 戸田市役所または新曽南庁舎での勤務 ※配属先による ■戸田市役所／埼玉県戸田市上戸田1丁目18番1号 ＜アクセス＞ ・JR埼京線「戸田駅」から徒歩10分 ・国際興業バス「戸田市役所入口」停留所すぐ ・tocoバス「戸田市役所」停留所すぐ ■戸田市役所新曽南庁舎／埼玉県戸田市新曽南3丁目1番5号 ＜アクセス＞ ・JR埼京線「戸田公園駅」から徒歩12分 ・国際興業バス「浅間橋」停留所から徒歩2分 ・tocoバス「浅間橋」停留所から徒歩2分 ※受動喫煙対策：敷地内原則禁煙 入庁後のキャリア次第では、県庁や国の出先機関へ数年出向することもあります。
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- 【初任給の例】 大学卒／26万8180円（経験5年）～30万9650円（経験15年） 短大卒／26万2020円（経験5年）～30万3600円（経験15年） 高校卒／25万3000円（経験5年）～29万7000円（経験15年） 【月給】 25万3000円以上（全員支給対象の地域手当含む） ※残業代別途 ＝＝＝ ※上記月額は一例であり、職歴に応じ、一定の基準に基づいて支給されるため、記載内容と異なる場合があります。 ※採用されるまでに給与改定等があった場合は、その定めるところによります。 ※年功序列ではなく、能力・実績が昇格・昇給に繋がる評価制度が整えられています。
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設立 2000年
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従業員数
762名
- 平均年齢 33.6歳
求人情報 全40件
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事務／未経験可・事務デビュー歓迎／月給24万円以上／土日祝休
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- ＞＞スマホの方はぜひ「Pick up!」欄もご覧ください！ ●〇はなまるとは？●〇 …………………………… 「クルマ買取はソコカラ♪」のCMでお馴染みの急成長企業です！ 事故や災害により損害を受けた自動車を買い取り販売する“カーリサイクルビジネス”を展開。 ★創業25年の経営基盤あり！ ★10年連続売上UP！の今注目の成長企業 ★早期キャリアUPも叶う！20代の5人に1人が役職あり ★働きやすさ◎年休120日以上（土日祝休） 〇●お任せするのは、こんな仕事●〇 ………………………………………… 車の買取事業に関する事務業務を担当いただきます。 ※原則入社後の職種変更なし ■各種支払い業務 ■問い合わせに対する顧客対応 ■電話・メール対応 ■車の引き取りに関する各種調整 ■所有者変更などの書類準備 など 〇入社後の流れ ￣￣￣V￣￣￣￣ 入社後は会社の全体研修で基本的内容を受講頂きます。 その後は、OJTを通して先輩社員と1対1で適時業務に慣れて頂き、独り立ちできるまでサポート致します！ 〇スキルや経験を活かせる♪ ￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣ 損害保険会社やリース会社などの法人や、個人のお客さまとの調整、社内の営業担当への連携など、多くの方とコミュニケーションをとることが多いポジションです。経験は不問ですが、対人スキルを活かして活躍していただけます。 〇早期キャリアップも目指せる♪ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業績好調で急成長を続けており社員数も拡大中！ そのため、新たな役割・ポストが次々と生まれ、誰でも平等に早期キャリアアップのチャンスを得ることができます！ ＜キャリアステップ＞ 副主任 ⇒主任 ⇒係長 ⇒課長代理 ⇒課長 ★年2回、定量・定性の両面で公明正大に評価！ ★入社1年以内に主任に昇格した社員も！ ★現在、20代社員の5人に1人が役職者！
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- 【転勤なし／大阪府】 本社：大阪府大阪市住之江区南港北1-14-16 大阪府咲洲庁舎40F ＜最寄り駅＞ 大阪メトロ南港ポートタウン線「トレードセンター前」駅より徒歩3分 大阪メトロ中央線「コスモスクエア」駅より徒歩7分 〇●ココがPOINT●〇 ………………………… ★大阪湾を一望できる解放感抜群のオフィス ★フリーアドレス制 ★カフェスペースあり（コーヒーマシン完備） ※受動喫煙対策あり：オフィス内禁煙（施設内に喫煙所あり）
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- 月給24万円以上（固定残業代含む）＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず15時間分を、月2万6,000円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※給与はスキル・経験・能力を考慮して決定 役職が上がると役職手当を支給しています。 年収をしっかり上げていけるのが当社の特徴です！ ※各役職のスキルイメージの一例 副主任：一人で後輩指導が出来るレベル 主任：複数名のチームリーダーレベル
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設立 1966年
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従業員数
2,363名
- 平均年齢 -
求人情報 全21件
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学校をつくる総合職（教員・広報）／未経験歓迎／教員免許不問
- NEW
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- クラーク記念国際高等学校・クラーク国際中等部にて、教員もしくは広報職員として採用いたします。 【具体的な仕事内容】 ＜高校教員＞ ■教科指導（国語/数学/英語/社会/理科/情報/商業/家庭科/保健体育ほか独自授業） ■進路指導、生活指導、資格対策、カリキュラム作成 ■保護者との面談や保護者会開催 ■広報活動、入学希望者への説明会企画・運営 ■総務業務やHP更新といった運営業務 ＜中等部教員＞ ■生徒対応、保護者対応 ■電話対応 ■来客対応 ■授業サポート ■教室運営業務 ＜広報職員＞ ■取材撮影対応 ■進学情報媒体制作（パンフレット・Webサイト等） ■自学媒体制作（ポスター等） など ――――――――――――― ★クラークってこんな学校★ ――――――――――――― 生徒数14,000名超。 週5日通学型／スマート型（オンライン＋通学）を選べるのが最大の特長で、生徒ひとりひとりと向き合えます。 企業とのコラボレーション授業や学年横断のレベル別授業など、生徒が個性を伸ばしながら成長できる仕組みを整備。 全国で約300ある通信制高校の中で、当校は全国通信制高等学校評価機構の登録認定「第1号」として、高い教育評価を受けています。 ――――――――――― ★クラークで働く魅力★ ――――――――――― 全国50超のキャンパス。ご希望の勤務地で働くことができます。 現場教員による発案の授業・カリキュラム・PJを積極的に採用する自由闊達な風土があり、あなたの情熱・夢を実現できる教育現場です。 《実務経験不問／教員免許がない方も活躍》 教員も広報職員も未経験歓迎です。 教員免許がない方もオリジナルカリキュラムや学校説明会など活躍の場あり！ 系列の通信制大学にて後から教員免許を取得できます。※支援制度あり 《教職員の学びを仕組みで支援》 教職員は「学習心理支援カウンセラー」の資格を取得します。 学びの時間は勤務日に設定された毎月の「研修設定日」内。 エリアごとの職員会議や授業力研修のほかに、外部研修の受講や支援金制度なども充実！
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- ＜高校教員・中等部教員＞ ■北海道旭川市・札幌市・帯広市 ■宮城県仙台市 ■千葉県千葉市・柏市 ■東京都新宿区・板橋区・立川市 ■埼玉県さいたま市・所沢市 ■神奈川県横浜市・厚木市 ■静岡県静岡市・浜松市 ■愛知県名古屋市 ■滋賀県彦根市 ■京都府京都市 ■大阪府大阪市 ■兵庫県芦屋市、神戸市、姫路市 ■広島県広島市 ■福岡県福岡市 ■熊本県熊本市 ■鹿児島県鹿児島市 ■その他 ＜広報職員＞ ■東京都板橋区 ■大阪府大阪市 ■兵庫県神戸市 ■福岡県福岡市 ※各勤務地の詳細は下記一覧をご確認ください。
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- 月給21万円～40万円 ※当校の規定に基づき、経験・能力を考慮の上決定します。 ※管理職採用の場合、上記に加えて厚遇いたします。
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クラーク記念国際高校の教員／免許不問／オリジナル探求授業も！
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- クラーク記念国際高等学校の教員として、生徒一人ひとりに寄り添った教育活動を行います。習熟度別の学びはもちろん、自律学習と協働学習を取り入れた教科指導、社会実装までを組み込んだ探究学習などで、確かな学力と非認知能力の向上を目指します。 主な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣ 教員免許の有無、お持ちのご経験に合わせて業務をお任せします。 ■教科指導（国語／数学／英語／社会／理科／情報／商業／家庭科／保健体育いずれか） ■オリジナルカリキュラムの作成・指導 ■進路指導、生活指導、資格対策 ■保護者面談、保護者会の開催 ■入学希望者への説明会企画・運営 ■総務業務やHP更新等の学校運営業務 など ＼ここがポイント！／ ★得意分野が活かせる！ 基本の教科指導にとらわれないオリジナルカリキュラムが当校の魅力。教育経験がなくても、スポーツ、科学、ITなど、自分の得意分野を教育に活かせます！ ★生徒とじっくり向き合える 一般的な全日制の学校に比べ、教員一人あたりの担当コマ数が少なめです。その分、面談など生徒一人ひとりとしっかり対話する時間が持てます。 ★教科を横断したチーム体制 常に教員同士で連携を取り合って教育活動を行っています。例えば、校外学習に向けて、一つのテーマに対して教科を横断して授業を展開することも。また、生徒のケアも複数人の教員がチームで行うため、適切なサポートがしっかりと行き届きます。 ★研修充実 教育機関だからこそ、「教員の育成環境」も充実しています。 入職初年度は約90時間、2年目以降も年間約40時間の研修を設定。 下記のような研修を用意しています。 ・学習心理支援カウンセラー研修 ・コーチング研修 ・ファシリテーション研修 ・探究学習指導研修 ・基礎授業力研修 ★働きながら教員免許取得 希望者は、系列の通信制大学で教員免許を取得することが可能です（取得費用の補助あり）。働きながら、一生モノの確かな資格を手に入れることができます！
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- 下記いずれかに配属となります。 ■北海道旭川市・札幌市・帯広市 ■宮城県仙台市 ■千葉県千葉市・柏市 ■東京都新宿区・板橋区・立川市 ■埼玉県さいたま市・所沢市 ■神奈川県横浜市・厚木市 ■静岡県静岡市・浜松市 ■愛知県名古屋市 ■滋賀県彦根市 ■京都府京都市 ■大阪府大阪市 ■兵庫県芦屋市、神戸市、姫路市 ■広島県広島市 ■福岡県福岡市 ■熊本県熊本市 ■鹿児島県鹿児島市 ■その他 ※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ※各勤務地の詳細は下記一覧をご確認ください。
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- 月給21万円～40万円 ※当校の規定に基づき、経験・能力を考慮の上決定します。 ※管理職採用の場合、上記に加えて厚遇いたします。
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設立 2002年
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従業員数
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- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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スタッフフォロー（採用・教育）／未経験歓迎／賞与年2回
- NEW
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- 私たちは、小売・流通・店舗・施設ビジネスを総合支援するパートナー企業です。その中の一つとして、空港にある免税店のレジ業務を一貫して担っています。今回募集するのは、そこで働くパートさんやアルバイトさんをサポートする「スタッフフォロー」のポジション！採用から教育まで、一連のフォローをお任せします。 ■具体的な仕事内容 ・人材の採用、教育、フォロー（面接や定期的な面談、勉強会など） ・シフト作成（スタッフさんの勤務時間に合わせて調整） ・クライアントへの提案（月1回の定例会／業務改善提案など） ※在籍中のスタッフさんは現在約300名です。（複数店舗をみんなで手分けしてフォローしています） ※人材育成やスケジュール管理など、さまざまなスキルが身につきます。 ※接客やレジ業務のフォローをお任せする場合もあります。 ■ここがポイント！ ＜風通し抜群！＞ 上司への相談がとてもしやすく、雑談レベルで気軽に話ができるので、「とりあえず話してみよう！」が叶う環境です。業務の改善提案も大歓迎！まっさらな状態だからこそ分かる斬新な視点で、ぜひ積極的に声を上げてください！ 【入社後の流れ】 ▼現場研修（3カ月間） まずは現場での業務（レジ打ちや接客）からスタート！ ▼新人スタッフへのOJT 配属先にてまずは1人～2名のスタッフ育成をお任せ。 徐々にフォローする人数を増やしていきます。 入社から1年後には1人前になれるよう、丁寧にレクチャーします！ ＜首都圏配属の場合＞ 入社後最長6カ月間は管理推進部への配属となります。 あなたの経験と適性を考慮し、空港だけでなく百貨店やホームセンターなど多彩な場所で、新人教育の経験を積んでいただきます。各店舗での研修期間は2週間～1カ月とさまざまで、ご自身に適性のある場所を見つけられます！
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- ★希望以外の転勤なし ★英語や中国語が活かせる ★U・Iターン歓迎 ＜勤務地は希望を最大限考慮します！＞ 全国各地の空港のほか、対象エリアの百貨店、スーパーなどへの勤務となります。 希望以外の転勤はなく、転居を伴わない異動、エリア限定勤務、全国勤務で選択が可能です！ 【空港勤務の場合】 ■成田国際空港 千葉県成田市古込1-1 ■羽田空港 東京都大田区羽田空港 ■中部国際空港 セントレア 愛知県常滑市セントレア1-1 ■那覇空港 沖縄県那覇市鏡水150 【空港以外の勤務エリア】 ■宮城県仙台市 ■首都圏（東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県） ■愛知県名古屋市 ■九州エリア（福岡県、大分県） ■沖縄県…など 受動喫煙対策：屋内禁煙
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- 月給24万円～35万円 + 諸手当 + 賞与年2回 ※経験や能力に応じ、当社規定により決定します。 ※残業代は別途、全額支給いたします。
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設立 2001年
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従業員数
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- 平均年齢 -
求人情報 全3件
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街づくりの図面を描くCAD事務／年休125日／d25014
- NEW
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- 事務のスキルに専門性をプラス！一味違った「CADを使用する事務」をお任せします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 具体的には… ＝＝＝＝＝＝＝＝ ■CADを用いた図面作成補助 ■施工プロセスにおける各種検査対応 ■建設プロジェクトの各種申請書、報告書作成 など ＼ POINT！／ ★あなたのつくった図面がビッグプロジェクトを支える！ 数十億円～数百億円のプロジェクトが多く、中には数千億円のプロジェクトも。 当社には「東京ミッドタウン」や「あべのハルカス」などビッグプロジェクトを支えた実績もあります。 ★リスキリングしたら、キャリアチェンジも！ 専門性を高めた結果「もっと違う仕事も経験してみたい…」と思ったら、社内でキャリアチェンジが叶います！ 再度の転職不要で、さまざまなキャリアが目指せますよ♪ ＜たとえばこんなキャリアが…＞ ■プロジェクトサポート職 ■オフィス・サービス職 ■メーカー技術職、建設技術職 ■システムインテグレータ職 ■ファクトリーサポート職 ■ICTビジネスサポート職 ■総合職 など ＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後から専任担当がフォローします。経験ゼロでも安心ですよ♪ 【基礎研修】（10日以上／配属日まで） 対面またはオンラインで3名～10名の同期とともに、ビジネスマナーからCADのスキル、建築などの基礎知識や用語をゼロから学べます。 ▼ 【研修後は…】 配属後、先輩社員の補助などから少しずつ経験を積み、仕事の幅を広げていけます。月1回以上の個人面談や資格取得支援などもあり、サポート体制は万全！ ▼ 【さらなるスキルアップも！】 認定職業訓練校で国家資格取得を目指すなど、意欲に応じてスキルアップも可能です♪資格取得後には報奨金も◎（会社推奨の資格） ▼ 【ゆくゆくは…】 専門分野に興味が出たら、多彩なキャリアにチャレンジ可能です。 配属先だった大手建設会社へ、そのまま正社員で就職…という先輩もいます！
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- 【転居を伴う転勤なし／U・Iターン歓迎！】全国のプロジェクト先から希望を考慮して配属 北海道、東北、首都圏、甲信越、北陸、東海、近畿、中国、四国、九州、沖縄 ※勤務地は原則自宅からの通勤圏となります 【プロジェクト先】★全国72拠点 札幌・仙台・宇都宮・東京・横浜・大宮・千葉・新潟・金沢・名古屋・京都・大阪・神戸・高松・岡山・広島・北九州・福岡・長崎・沖縄 ※プロジェクトの割合：建築60％、土木20％、電気＆設備20％ ▼上記以外の全国の勤務地詳細は当社HPよりご覧いただけます https://www.agekke.co.jp/offices ※受動喫煙対策：あり（屋内禁煙）
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- 月給21万7000円以上＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績3カ月分） ※給与は経験や前給などを考慮し、最終的に決定します ※残業代は別途全額支給します
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街づくりのサポート事務／年休125日／服装自由／d25015
- NEW
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- さまざまな建設プロジェクトの成功を支える「事務スタッフ」をお任せします。 【 具体的には… 】 ■提案資料作成サポート ■データ入力、書類作成 ■建物の写真撮影、写真の整理 ■現場の工程、日程などのスケジュール調整 ■現場で働くスタッフの面談、定期フォローの日程調整 など ＼POINT！／ 全国のビッグプロジェクトに貢献♪ 現在にいたるまでも全国のプロジェクトを支えている実績が多数あります♪ ＜実績＞ 新千歳空港国際線ターミナル／仙台うみの杜水族館／東京スカイツリー／東京タワー／東京ミッドタウン／イオンレイクタウン／日本テレビタワー／新宿センタービル／大名古屋ビルヂング／関西国際空港／あべのハルカス／広島駅／天神ビッグバン など ・プロジェクトの規模：数十億～数百億円が多く、中には数百万～数千億円のプロジェクトあり ・プロジェクトの割合：建築60％、土木20％、電気＆設備20％ 【 入社後の流れ 】 入社後からずっと専任担当がフォローします。経験ゼロでも安心ですよ♪ まずは同期と一緒にビジネスマナーから学びます！ ▼ 研修後は先輩社員のサポートからスタート！ ▼ 意欲に応じて国家資格の取得も可能です◎ ▼ もし専門分野に興味が出たら、下記の専門職にキャリアチェンジもOK！ ★詳細については、下記＜入社後の流れをもっと詳しく！＞もぜひご確認ください♪ ＼ たとえばこんなキャリアが…！／ ■プロジェクトサポート職 ■オフィス・サービス職 ■メーカー技術職、建設技術職 ■システムインテグレータ職 ■ファクトリーサポート職 ■ICTビジネスサポート職 ■総合職 など ※入社後のキャリアチェンジ実績：256名
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- 【転居を伴う転勤なし／U・Iターン歓迎！】全国のプロジェクト先から希望を考慮して配属 北海道、東北、首都圏、甲信越、北陸、東海、近畿、中国、四国、九州、沖縄 ※勤務地は原則自宅からの通勤圏となります 【プロジェクト先】★全国72拠点 札幌・仙台・宇都宮・東京・横浜・大宮・千葉・新潟・金沢・名古屋・京都・大阪・神戸・高松・岡山・広島・北九州・福岡・長崎・沖縄 ▼上記以外の全国の勤務地詳細は当社HPよりご覧いただけます https://www.agekke.co.jp/offices ※受動喫煙対策：あり（屋内禁煙）
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- 月給21万7000円以上＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績3カ月分） ※給与は経験や前給などを考慮し、最終的に決定します ※残業代は別途全額支給します
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設立 1997年
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従業員数
1,084名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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物流管理／初心者歓迎！将来のリーダー候補育成中／「10」
- NEW
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- ドラッグストアやホームセンター向けの商品など、 さまざまな商品が届けられる物流倉庫にて物流管理業務をお任せします。 ★充実研修で未経験でも安心スタート！人々の生活を支えるやりがいあり♪ 【具体的には】 担当するチームのマネジメントや 効率アップのための業務改善などの取組みがメインです！ ■アルバイトスタッフの業務管理 ■入出荷管理 ■取引先やメーカーさんとのやり取り ■スタッフ教育 など 【最先端のシステムを導入】 独自開発したシステムにより、ハンディ1本で在庫を 効率良く管理できる仕組みがあります。 その結果、商品データの入力などがスムーズにできて、 なおかつ誤発送なども起こりにくく、 高い信頼につながっています。 【入社後は】 ▼先輩スタッフのOJT指導 システムを使ったデータ管理や仕分けなど、簡単な業務からスタートして、 一連の流れを覚えましょう。 ▼入社1年を目安に係長（センター長の補佐）へ 人材やセンター全体の管理を学びながら、マネジメントスキルを高めます。 ▼入社3～5年を目安に「センター長」へ ■スタッフの管理／アルバイトスタッフの教育やシフト管理 ■センターの収支管理／業務の流れを改善し、センターの収支を最大化を目指す といった流れで近い将来、センター長としての活躍を期待しています！
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- ★☆★ 今がチャンス！！★☆★ 県外からご入社される方は引っ越し代＆毎月の寮費は会社が負担します！ ※千葉、神奈川、岡山、佐賀、愛知・広島の勤務地が対象となります。 ※社宅規定あり ■福岡県 ・宇美センター ・古賀センター ・筑紫野センター ・間センター ■広島県 ・広島センター：広島県広島市中区光南6丁目８９８ー１ ※オープニング ■岡山県 ・倉敷センター ■佐賀県 ・鳥栖センター ■千葉県 ・成田センター ・コスモス薬品成田常温センター ■神奈川県 ・海老名センター ■埼玉県 ・吉川センター ■鹿児島県 ・南九州センター ■大阪府 ・守口センター ・箕面センター ■沖縄県 ・糸満センター ・浦添センター ■石川県 ・北陸デポセンター ■兵庫県 ・姫路センター ・加西センター ・福崎センター ■愛知県 ・犬山センター 【下記のいずれか】 ★希望を考慮した上で決定します ★駐車場あり・マイカー通勤OK
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- 月給23万円～35万円＋資格手当（月5万円など）＋賞与年2回など ※経験・能力を考慮して、加給・優遇いたします。 ※上記には、みなし残業手当（45時間分／57,400円～）を含みます。超過分は別途支給いたします。 ※月給金額・みなし残業金額は勤務地により異なります。
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設立 1990年
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従業員数
550名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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提案企画営業／全員面接／年齢・学歴不問／完全週休2日選択可能
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- 当社はグループ会社の塗料メーカーが開発した、世界に先駆けた高い性能を持つ塗料を強みに、建築物の外壁塗装やリフォームなどを手がけ、戸建て住宅塗装リフォームで施工数トップクラスの実績があります。今回募集する提案企画営業は、主に反響があったお客様の建物の状況を確認し、製品を紹介したり、リフォームを提案したりする仕事。圧倒的な製品力で、成約率が高いため未経験でも安心です。 【仕事の流れ】 ◎訪問 新人の方はまずは入社したら2人1組でチラシ配布をしていただきます。 そこからの反響プラスSNS、WEB、HP、テレビCM、パンフレットなどからの反響営業です。 ▼ ◎商談・契約 アポイントに対して営業と技術者の2名体制で訪問。プランの提案や製品の説明を行いますので、外壁工事の契約はもちろん、リフォームなどの追加工事に繋がります。 ▼ ◎工事 契約後は工事専門のスタッフに引き継ぎます。 【未経験でも安心】 入社後2カ月間は商談に先輩が同行するため、イチから営業の方法を学べます。 ノルマはありませんので、未経験でも安心してスタートできます。 【契約につながる製品力】 新案特許の『プレミアムクリーン』は、断熱・遮熱・UVカットが可能な世界に先駆けた製品。圧倒的製品力で競合することがないため、2件に1件受注できるほど成約率が高くなっています。 また、企業としての信頼感に加えて最長20年保証があるためお客様にとっては安心材料となります。 【営業をサポートする技術力】 自社の工事スタッフまたは一級塗装技能施工士を取得したスタッフがいますので品質が高く、クレームも発生しません。 その他にも一級建築士などの資格保持者が多数在籍しておりますので、営業をサポートします。 【キャンペーン実施】 2カ月に1回はキャンペーン実施中！
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- 【本人の希望がなければ転勤なし】 全国の勤務地から希望に応じて配属 ■北海道地方 札幌支店／旭川支店／帯広支店／函館支店 ■東北地方 青森支店／八戸支店／秋田支店／盛岡支店／仙台支店／山形支店 ■関東地方 町田支店／宇都宮支店／佐野支店／埼玉支店／千葉支店／山梨支店 ■中部地方 岡崎支店／長野支店／名古屋支店／津支店 ■近畿地方 本社（堺市）／新大阪支店／堺支店／姫路支店 ■中国地方 松江支店 ■九州地方 熊本支店／鹿児島支店 ◆支店によってはマイカー通勤が可能 ※駐車場完備（支店により異なる）
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- 【隔週週休2日制】 月給30万円（固定残業代含む）＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず 66.06時間～104.23時間分を月9万7,900円～13万4,700円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※勤務地により時間外労働時間、支給額が変わります。 【完全週休2日制】 月給25万円（固定残業代含む）＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず 41.57時間～76.51時間分を月6万1,000円～9万5,400円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※勤務地により時間外労働時間、支給額が変わります。 ◆平均月収60万3,000円（2023年度9月実績）◆ 【インセンティブとは？】 成績に応じて月給にプラスで支払われる手当のことです。◆入社して3ヵ月目以降 未経験でも売れる環境が整っているので入社してすぐに月収が60万円以上になった社員もたくさんおります。
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設立 1975年
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従業員数
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- 平均年齢 34.5歳
求人情報 全1件
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店舗スタッフ／月8～9日休／賞与年2回／まかない1日1食無料
- NEW
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- 調理を行うキッチン業務をメインで担当いただきます。また、シフトなど状況により、店内でお客さま対応を行う、ホール業務もお任せします。 ＝＝＝＝ 具体的なお仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝ 【★キッチン業務★】 ■調理（焼き）作業／ハンバーグやステーキなど ■盛り付け作業 ■仕込み作業／野菜のカットなど ■洗い物作業／グラスなどは手洗いしますが、食器などは食洗器を使用 ■食材等の在庫管理 ■調理場の清掃 など ＼キッチン業務のポイント／ ・調理作業もマニュアル化され、オペレーションが決まっているので、調理や料理の経験があまりない方でも、自信をもって調理作業ができるようになります。 ・仕込み作業もありますが、野菜のカットなど簡単なものだけ。工程が複雑な仕込み作業は、セントラルキッチンで行っています。 ・洗い物作業での食洗器の使用など、人力を頼らない省力化、効率化されているので、飲食店での経験がない方でも始めやすい環境です。 【★ホール業務★】 ■お客さま対応／席の案内、問合せ対応など ■配膳や片付け ■レジ対応 ■店内清掃 など ＼ホール業務のポイント／ ・基本的にはキッチン業務を担当しますが、店舗の状況によっては、お客さま対応などのホール業務もお任せします ・タッチパネルを利用したオーダー制。そのため、お客さまに都度呼び出されることはあまりありません。 ＝＝＝＝ 入社後の研修・教育について ＝＝＝＝＝＝＝ 入社後は配属先の店舗にて、OJTで業務を学びます。 先輩がキッチン内で、食材についてや調理道具の安全な使い方から実際の調理オペレーションまで、イチから順序立てて教えていきます。もちろん、マニュアルなども完備されているので、自分で理解を深めていくことも可能です。 先輩の作業を見ながら、一つずつできることを増やしていき、キッチンもホールも1人で担当できるようになることを目指します。
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- ☆マイカー通勤OK／希望勤務地を考慮します！／群馬県内のいずれかの店舗にて勤務となります ＜当社6店舗のいずれかにて勤務となります＞ ■G.G.C.高崎本店／群馬県高崎市緑町1-28-2 ■G.G.C.前橋小相木店／群馬県前橋市小相木町580-1 ■G.G.C.前橋駒形店／群馬県前橋市下大島町1151-1 ■G.G.C.草津温泉門店／群馬県吾妻郡草津町草津454-85 ■G.G.C.キッチン／群馬県高崎市中泉町631-7 ■ハッピーバーグ高崎倉賀野店／群馬県高崎市倉賀野町2675-1 ※受動喫煙対策／あり
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- 【飲食業界マネージャー経験者】月給29万5000円以上＋交通費＋大入り手当＋好感度手当＋他手当＋賞与年2回 【飲食店長・副店長経験者】月給25万円以上＋交通費＋大入り手当＋好感度手当＋他手当＋賞与年2回 【経験者（飲食業界にて、半年以上）】月給23万円以上＋交通費＋大入り手当＋好感度手当＋他手当＋賞与年2回 【未経験者】月給20万円以上＋交通費＋大入り手当＋好感度手当＋他手当＋賞与年2回 ※経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。 ＜月収例＞ 【飲食業界マネージャー経験者】／月収33万7549円（月給29万5000円＋残業手当20時間分） 【飲食店長・副店長経験者】／月収28万6058円（月給25万円＋残業手当20時間分） 【経験者（飲食業界にて、半年以上）】／月収26万3174円（月給23万円＋残業手当20時間分） 【未経験者】／月収22万3077円（月給20万円＋残業手当20時間分）
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設立 2002年
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従業員数
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- 平均年齢 32.0歳
求人情報 全4件
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人材営業／女性活躍中／実働7時間／年休130日／転勤なし
- NEW
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- 経験やスキルに応じて、無理のない範囲から少しずつ業務をお任せします。 【主な仕事】 ーーーーーー ●人材コーディネート業務全般（マッチング精度向上・効率化） ●登録スタッフとの専門的スキルマッチング面接（業界知識を活かした評価） ●企業に対する人材ニーズのヒアリングと要件定義（経験者の視点での深掘り） ●法人営業における戦略的な提案活動（人材ソリューションの企画・提案） ●既存顧客との関係深化と継続的なアカウント管理 ●新規顧客への提案活動（チームで戦略立案・実行） ●後輩や仲間へのサポート・相談対応（得意分野を活かして対応） ●人材市場動向の分析と社内への情報共有 ●契約書類の作成や管理（フォーマットが整っているため安心して取り組めます） ●気づきを活かした業務改善のアイデア出し など 【1日の流れ例】 10:00 出社・メールチェック 10:30 登録スタッフとの面談 12:00 ランチ休憩 13:00 企業との打ち合わせ 15:00 新規案件の情報収集・マッチング業務 16:30 チームミーティング 17:00 報告書類の作成・電話連絡 18:00 退社（定時退社） ＜POINT＞ ーーーーーー 1）LINEでスムーズにコミュニケーション 企業とはメール、登録スタッフとはLINEでやり取り。使い慣れたツールでスムーズにコミュニケーション。 2）チーム制で目標を目指す "やる時はやる"のメリハリある風土。営業同士は仲が良く、悩みも気軽に相談可能。チームでゴールを目指します。 3）柔軟に提案できる 企業様の難しい要望に対して相談しながらWin-Winな関係を築けるのが当社の強み。数字を達成できた瞬間、"企業・スタッフ・当社"すべてが喜ぶWin-Win-Winを実感。仲間と一緒に達成感を分かち合える環境です！ 4）早期キャリアアップ可能 人材業界経験者の専門性を活かし、入社早期から責任あるポジションでの活躍も可能。女性社員も2年目でリーダー昇格した事例あり。キャリアを継続しながら成長できるチャンスが豊富です。
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- ★転勤なし・駅チカ！ ＜東京本社＞ 東京都台東区上野7-6-5-4F …上野駅より徒歩1分 ※1都3県でオフィスを積極的に出店！（採用完了後、オフィス新規開設予定） ※転居を伴う転勤はありません！ ※受動喫煙対策あり
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- ■月給27万円～68万円 ※管理職経験者は月給37万円～68万円からスタート ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 【入社時の年収例】 ・年収430万円（24歳／前職：人材コーディネーター職1年経験） ・年収465万円（28歳／前職：求人広告営業2年経験） ・年収550万円（35歳／前職：人材紹介営業2年経験） 【昇格について】 実績によっては2～3年ほどでマネージャーに昇格することも可能です その場合の年収は、年収600万円～900万円になります
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未経験から始める人材コーディネーター／7h勤務／年休130日
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- 求人を募集する企業と仕事を探す登録スタッフの ベストなマッチングを目指します。 【主な仕事】 ■企業に対し求める人材についてヒアリング ⇒年齢・経験やスキルなど、 「どんな人」を求めているかを伺います。 ■登録スタッフとの面接、勤務先への同行 ⇒Web履歴書を確認しながら、Webで面接を行います！ ■就業後のフォロー、各種書類作成 ◎先輩や上司がしっかりサポートしますのでご安心ください。 【1日のスケジュール例】 10：00 出社・メールチェック 11：00 応募対応 12：00 1人目の面接対応（1人あたり15分程） 13：00 ランチ休憩（1時間） 14：00 2人目～5人目の面接対応or法人提案など 17：00 書類作成・翌日のスケジュールについて確認 18：00 退社 【入社後の流れ】 OJTスタイルで業務の流れを丁寧にレクチャー！ いきなり難しいことをお任せすることはありません。 先輩たちからノウハウを学び、できることから少しずつお任せしてますので、ご安心ください◎ ※個人のペースに合わせ、早い人であれば入社1～2カ月で独り立ちとなるようなイメージです！ ＼POINT／ 1）LINEでスムーズにコミュニケーション 企業とのやり取りはメールがメインですが、登録スタッフとのやり取りはLINE（社用携帯）がメインです。 2）チーム制で目標を目指す 個人で数字を追いかける！というわけではなく、支店ごとで目標達成を目指すのが当社のスタイル。 毎日の終礼でそれぞれの進捗を共有し、皆で進めていく安心感があります◎ 3）柔軟に提案できる 企業様の難しい要望に対してすぐに断るのではなく、相談しながらWin-Winな関係が続くように対応していけるのが当社の強み。 だからこそ、信頼関係をしっかり築くことができ、役に立てるやりがいをより強く実感できます！
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- 【転勤なし／47都道府県で同時募集！】東京／北海道／宮城／大阪／愛知／広島／福岡／鹿児島 ※勤務地はご希望・適性を考慮し決定 ※上記以外にもオフィスを積極的に出店します！（採用完了後、オフィス新規開設予定） ※転居を伴う転勤はありません！ ※受動喫煙対策あり ■ 東京本社（東京都台東区）：上野駅 徒歩1分 ■ 札幌支店（北海道札幌市）：札幌駅 徒歩5分 ■ 仙台サテライト（宮城県仙台市）：仙台駅 徒歩5分 ■ 大阪支店（大阪府大阪市）：大阪梅田駅 徒歩3分 ■ 名古屋サテライト（愛知県名古屋市）：名古屋駅 徒歩3分 ■ 広島オフィス（広島県広島市）：本通駅 徒歩3分 ■ 博多支店（福岡県福岡市）：博多駅 徒歩1分 ■ 鹿児島サテライト（鹿児島県鹿児島市）：天文館通駅 徒歩4分
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- 月給22万8000円～36万円 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します
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設立 2002年
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従業員数
14名
- 平均年齢 -
求人情報 全2件
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荷役機器の整備・冷凍コンテナ管理業務／未経験歓迎／賞与4カ月
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- ＜ 当社について ＞ 当社は、台湾3位・世界11位の大手海運会社『ワンハイラインズ』の100％出資による日本法人です。 東京港内にあるコンテナターミナルでの貨物の積み下ろしに必要な荷役機器の整備・メンテナンスを通じて、国際物流を支える重要な役割をお任せします！ 適性やご希望に合わせて、以下いずれかの業務をご担当いただきます。 ＝＝＝ 機械整備スタッフ ＝＝＝ ターミナル内の荷役機器のメンテナンス業務などを行います。 『車の整備経験』が大いに活かせるポジション。 この仕事でしか扱えない大型の荷役機器を整備できることが最大の魅力です！ ◆ 具体的な業務内容 ◆ ・荷役機器の整備、保守、修理 ・クレーンの性能検査（月、年単位） ・パーツ交換 ・電気設備の修理、保守 など ◆ 機器・車両の一例 ◆ トップリフター、リーチスタッカー、 トラクターヘッド、シャーシ、 ガントリークレーン、 トランスファークレーン など ※取り扱うのはコンテナターミナルにしかない機器ばかりで、どれも国際物流を支える重要なものです！ ＝＝＝ 冷凍コンテナ管理スタッフ ＝＝＝ 温度管理が必要な商品の輸送に使用されるコンテナの管理業務などを行います。 日本と世界とを行き来する荷物の品質を守るために欠かせないポジション。 温度変化の記録を取る業務もあるため、『実験が好き』『数字に強い』方にピッタリの仕事です！ ◆ 具体的な業務内容 ◆ ・コンテナの清掃、点検、修理 ・プラグの脱着作業 ・コンテナ内の温度モニタリング ・コンテナ使用前の検査 など ＜入社後の流れ＞ いずれの職種も、入社後はスキルに合わせた業務をお任せします。 未経験の方はどなたでもできる、簡単な作業からスタート！ 先輩社員がOJTで丁寧にお教えしますし、作業は数名で行うので安心です◎
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- 【原則転勤なし／マイカー通勤OK(無料駐車場あり)】 ■本社 東京都品川区八潮2-4-9 大井新5号ターミナル管理棟4階 ＜アクセス＞ 品川駅港南口より都営バス [品98] 乗車 大井町駅東口より都営バス[井98] 乗車 バス停「6号バース前」停留所より徒歩5分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ※将来的な事業拡大に伴い、他拠点への異動をお願いする場合があります
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- ◆機械整備スタッフ 月給35万2000円～＋通勤手当(月上限4万円)など＋賞与2回 ◆冷凍コンテナ管理スタッフ 月給26万2000円～＋通勤手当(月上限4万円)など＋賞与2回 ※シフト勤務が開始した場合には一律支給の『特別勤務手当3万円』を支給、弊社の求める資格を取得した後は一律支給の『技術手当2万円』を支給いたします。両方支給された場合は『月給31万2000円』となります。 ※人員の確保が完了したタイミングでシフト勤務を開始いたします。 ※求める資格の一覧 ・第三種冷凍機械責任者 ・日本語能力試験N2 ※経験・能力・スキル等を考慮し決定します。
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株式会社アイズ
技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
東京都中央区八丁堀2-10-7 日本瓦斯八丁堀ビル7階
(各種許可）
一般労働者派遣事業許可番号 派13-011359
有料職業紹介事業番号 13-ユ-300065
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設立 2003年
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従業員数
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- 平均年齢 -
求人情報 全5件
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カスタマーサポート／未経験歓迎／年休125日／賞与年2回
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- 大手ポンプ・空調メーカーの窓口として、お問い合わせに対応！修理や点検が必要であれば、関連部署と連携してスケジューリングも行います。メーカーの設備を導入しているのは、マンションおよびビル。そのため寄せられる問い合わせはマンションの管理会社や大家さんからのものがほとんどです。 ▼お任せする業務について ・製品設置、保守点検業務の段取り ・指定代理店との修理・点検日程調整 ・上記に伴うシステムへのデータ入力 ・スケジュールの割り当て作業など ▼問い合わせ対応の流れについて 「マンションの水が出ない」「水が漏れてしまっている」などが中心。どのマンションかを調べて、一時的なトラブル対応の仕方をご共有します。 それでも直らない場合には、保守点検部署や代理店と連携。対応可能日をお客様にお伝えして、お伺いする日時を決めていきましょう。 ＼この仕事のポイント／ ★日程調整役として活躍★ 部署のスケジュールはパソコンで確認。代理店はエリア担当が決まっていて、そこに電話して調整すればOKです。 ★手が空く瞬間も多数★ 1時間に数件…と、問い合わせが落ち着いている日も。台風などの天候不良がないかぎり、1日の対応件数はそこまで多くありません。 ★スピード出世も可能★ 20代で係長、30代で課長へ昇進した先輩も在籍中！成長や実績はしっかり評価し、役職や給与に反映します。 ★ライフステージが変化しても安心★ 結婚・出産祝い金の支給や産前産後休暇・育児休暇もあり、時短勤務もOK！ライフステージの変化には柔軟に対応します。 （入社後の職種変更はありません）
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- ◇転勤なし・住宅手当あり◇東京都大田区のオフィスに配属 ■勤務先オフィス（東京都大田区） └京浜急行電鉄空港線「穴守稲荷駅」徒歩7分
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- 【月収35万円以上も可能！】 ▼未経験者／月給25万円以上＋賞与＋残業・休出・深夜手当100％ └交通費：全額支給 └住宅手当：月1万円～ ▼経験者／月給27万円以上＋賞与＋残業・休出・深夜手当100％ └交通費：全額支給 └住宅手当：月1万円～ ＜年収例＞ 396万8960円（残業20H＋賞与） 420万3440円（残業30H＋賞与） 443万7920円（残業40H＋賞与）
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自社内受託チームの機械設計職／上場企業Gの安定性／リモート有
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- ★機械設計の自社内受託チームに配属。 ★リモート勤務も実施中。 ★当社の受託・請負比率は約8割です。 ★顧客との信頼関係を構築して、深い仕事ができます。 ★機械設計職として様々な経験を重ね、キャリアUPできます。 ★受託チームリーダーとしても活躍可能です。 【設計経験者としてキャリアUPのチャンス！】 ◆当社は様々な分野のメーカーから依頼を受け、 機械や生産設備などの設計等を行っている会社。 スキル・経験・ご希望に基づいて 最適な案件・ポジションに配属可能です。 実力・経験のある方は、 受託チームリーダーとしてご活躍いただきたいと考えています！ 【何を設計するか？】 ◆メーカーやサービス業など、 いろいろな顧客企業で使用される機械や機械製造の際に使う治具などが中心。 ◆FA（ファクトリーオートメーション）ニーズに応え、 産業用ロボットや制御・検査システムなどを設計するケースも増えています。 【自社内受託チームのメリット】 ◆経験が浅い方でも成長が早くなります。 ⇒周りが自社の先輩社員だけなので質問・相談をしやすいため。 ◆勤務地が本社限定だから安定して働ける。 ⇒スキルが付き希望すれば、フルリモート勤務も可能。 ◆特定の顧客の案件に限定されないため、 様々な機械の設計や自動化に取り組めるのが当社の業務の面白さ。 これが魅力で転職してくるエンジニアも多いです！
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- ◆本社（東京都中央区）、またはリモート勤務。 ※3カ月の研修期間は出社となります。 ※その後はスキルUPの状況とご希望次第でリモート勤務も可能です。 ※転居を伴う転勤はありません。 【本社】 （住所） 東京都中央区八丁堀2-10-7 日本瓦斯八丁堀ビル7階 （アクセス） ・東京メトロ日比谷線・JR京葉線「八丁堀駅」より徒歩3分 ・都営地下鉄浅草線「宝町駅」より徒歩5分 ・JR各線「東京駅」八重洲口より徒歩13分
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- 【未経験者】 月給25万円以上＋各種手当（残業手当全額など）＋賞与年2回 【経験者】 月給40万円～42万円＋各種手当（残業手当全額など）＋賞与年2回 【年収例】 ◆452万円／28歳（月給28万000円＋技術手当＋残業手当＋賞与） ◆502万円／38歳（月給30万1000円＋技術手当＋残業手当＋賞与） ◆639万円／48歳（月給35万円＋技術手当＋残業手当＋賞与）
