34ページ:待遇・福利厚生【資格取得支援制度】の求人募集がある企業一覧
該当企業数 3,854 社中 1,651〜1,700 社を表示
設立 1977年
従業員数 1,458名
平均年齢 37.0歳
求人情報 全57件
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木造戸建住宅の施工管理/完休2日・土日休/賞与実績4カ月以上
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- 飯田ブランドの木造戸建て住宅の工事にあたり 「スケジュール通りに進んでいるか」 「安全に工事ができているか」 「図面通りに造られているか」 などの管理業務をお任せします。 【★具体的な仕事内容】 ■現場の進捗・工程管理 ■工事に必要な資材の見積・発注 ■原価管理 ■作業員の指導と管理 ■図面と現場を見比べてチェック・写真撮影 ■危険な場所がないか確認・対策を実施 等 <ポイント> ◎実際に作業をするのは工事を担当する職人さんなので、施工管理が手を動かすことはありません! ◎発注は同じ会社にすることが多いため、職人さんとも顔なじみに! 【★飯田産業の魅力】 ◆当社独自の工法“I.D.S工法” 当社独自の“I.D.S工法”の開発により、シンプルな構造でより高い強度と耐久性・断熱性を実現。 2階建住宅に関する「住宅性能表示制度」においては、4分野6項目で最高等級を取得しています! ◆「高品質」で「安価」な住宅を提供 グループ規模を活かし、設備や木材を年間で大規模に契約。 そのため、仕入れ値を安くすることができ、「好立地」「高品質」な家を「安価」で提供という矛盾した条件の両立を実現しています。 ◆業界では珍しい『土日休み』 プライベートも充実させてほしいという思いから、業界では珍しい完全週休2日&土日休みを採用。土日と繋げて連休も取得できるので、メリハリつけて働けます。 【★入社後の流れ】 入社後は先輩によるOJTにて一緒に業務を行いながら一連の流れを覚えます。 工事の際のチェックポイントや職人さんとのコミュニケーションの取り方まで丁寧に教えるので、他分野の経験者や微経験の方も安心です!
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- ★積極採用エリア/東京、静岡、大阪、沖縄 <施工管理> 東京/本社(武蔵境)、綾瀬 神奈川/新横浜、戸塚 埼玉/大宮 千葉/柏 静岡/静岡 愛知/名古屋 大阪/新大阪 栃木/宇都宮 宮城/仙台 沖縄/那覇 ※受動喫煙対策あり
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- 【未経験者】 月給25万円~40万円+残業代+賞与+各種手当(施工管理) 【経験者】 月給27万円~50万円+残業代+賞与+各種手当(施工管理) ※前職および年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ※残業代は別途支給。 ――――――――――― 頑張りはしっかり還元 ――――――――――― 施工管理ひとりあたりの対応棟数は3年目のメンバーで大体40~60棟。 対応する棟数に応じて賞与で還元しています。
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反響営業/未経験70%/プライム上場G/賞与年2回/残業少
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- ※未経験者は業販営業からスタート 【POINT】 ―― ◆ブランド力が武器に! お客様のほとんどが飯田グループブランドを認知しており、最初から信頼を得ている状態で営業がスタート。そのため話もスムーズで、成約率も高くなります。 ◆反響営業 お客様からのお問い合わせに対して、提案をしていくスタイルです。最初は先輩メンバーと一緒に提案していくので、ご安心ください! ◆個人ノルマのプレッシャーなし! 個人ではなく、店舗全体での目標があり、みんなで達成していこうという意識が強いです。また基本給が高いため、歩合に影響されることなく、安心して挑戦できます! ◆成果が出やすい理由がある! 当社は複数の仲介会社と取引があり、その分お客様の目に触れる機会が増えます。効率的にお客様へアピールができるほか、個別対応ではないため、短期間で成約に繋がります。 【働きやすさの秘密】 ―― ★残業月平均14.5h ★完全週休2日 ★休日出勤後は必ず振替休日取得(100%) ★店舗全員で協力して目標を目指すので安心! ★着実に成長できる研修体制 ◎転職して残業時間が大幅に減った社員が多数! 【分譲住宅国内シェアNo.1という実績】 ―― 知名度・ブランド力において圧倒的な実績を誇るからこそ、未経験から成果を上げられます。実際に未経験で入社し、1~2カ月で初成約に至る方も多いです! 【販売の流れ】 ―― 1.仲介会社に新築物件のご紹介 ▼ 2.仲介会社にて申込対応 ▼ 3.契約 → ここでご購入いただいたお客様に初めてお会いします。 ▼ 4.立ち合い → お客様と実際に物件を見ながら初期不良・傷の確認 ▼ 5.決済 → 登記の手続き対応、物件資料と鍵の引き渡し 【研修制度も充実】 ―― 詳しくは福利厚生欄をチェック! 変更の範囲:会社が定める業務
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- 【希望勤務地考慮!全国の各事業所へ配属】 <積極採用中>東京/埼玉/神奈川/愛知 【全国拠点】東京、神奈川、千葉、埼玉、静岡、愛知、大阪、兵庫、福岡、茨城、栃木、宮崎、熊本、沖縄 ※U・Iターン歓迎 <急募!積極採用中> ■東京 調布/東日暮里/吉祥寺 ■神奈川 江の島/青葉台北/新百合ヶ丘 ■愛知 刈谷/豊田/春日井 <下記店舗も募集> ■東京 本店(武蔵境)/立川/杉並/渋谷/町田/綾瀬/亀戸/ときわ台/小岩/八王子/五反田/東村山/日暮里/蒲田/池袋/吉祥寺 ■神奈川 海老名/新横浜/青葉台/相模大野/川崎/川崎南/緑園都市/鷲沼 ■千葉 柏/行徳/船橋/松戸/本八幡 ■埼玉 上尾/大宮/久喜/草加/戸田/川口/北浦和/越谷 ■茨城 水戸/みらい平 ■栃木 宇都宮中央/宇都宮 ■愛知 名古屋/名古屋東 ■静岡 静岡 ■大阪 堺/高槻 ■兵庫 西宮/神戸/神戸東/明石 ■熊本 熊本 ■福岡 福岡/博多 ■宮崎 宮崎 ■沖縄 沖縄/那覇/沖縄中部/沖縄北部 受動喫煙防止対策:あり ※初任地は通える範囲で周辺の営業所を提案する可能性あり
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- ■月給26万円~40万円+各種手当+インセンティブ+賞与年2回(業績による) ※残業代は別途支給 ――――――――― POINTはココ! ――――――――― (1)多岐にわたってインセンティブを支給 インセンティブは成約件数はもちろん、規定によって別途支給があるため、年収800万円~1000万円越えの実績もあります。 (2)年功序列ではなく、早期でキャリアアップ可能! 営業メンバー→主任(宅地建物取引士取得)→係長→所長・店長→部門長と、ステップアップしていけます。 年功序列ではなく、社員の実力に応じて公平に評価。経験者ですと最短2年ほどで所長・店長に昇格した社員もいます。 (3)別事業へのキャリアチェンジもできる! 希望に応じて、営業以外にも幅広いキャリアを目指すことができます。 土地の仕入営業やリフォーム営業から、設計部、施工管理部、事務職まで幅広い選択肢があります。
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設立 1987年
従業員数 40名
平均年齢 29.0歳
求人情報 全1件
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事務スタッフ/未経験大歓迎/土日祝休/基本定時退社/毎年昇給
- 締切間近
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- 【1カ月間の研修からスタート】 <ここがポイント> ★1日8時間×1ヶ月は研修だけに専念! 業務時間内にお給料をもらいながら勉強ができます!! ★研修後に実務配属だから安心♪ ★個人に合わせて研修内容をカスタマイズ! スキルや成長スピードに合わせて 無理なく効率的に学べます。 ★研修内容は何度も繰り返して習得! 「一度で覚えられるか不安……」 という心配は無用!自然に身に付きます! <研修の流れ(例)> ▼1週目 … ■オフィスにおける基本的なビジネスマナー、 挨拶、名刺交換、ビジネスメールの書き方 ■基本的なPCの使い方 (メールやファイルの管理、 タイピング練習など) ビジネスマナーやPC操作を基礎から学べます! ▼2週目 … ■電話の取り方・かけ方 ■WordやExcelの基本操作 など 実務の現場で必要な電話対応や Wordでの書類作成、Excelの入力方法などを習得! ▼3週目 … ■対話研修 ■Excelのグラフ作成や表作成 など お客様や一緒に働く仲間との コミュニケーションの取り方を学び、 Excelスキルをさらに磨きます ▼4週目 … ■報告・連絡・相談 ■ITの基礎知識 など 仕事を効率化するためのノウハウを身につけ、 自信を持って現場デビュー!! ★1ヶ月の研修の終了後に「もっと専門的なスキルを身に付けたい」 という希望があれば、より深い研修も受講できます 【具体的な業務】 研修後は、希望を最大限考慮して配属。大手企業の事務スタッフとして活躍できます。 ■見積作成や受発注業務 ■システムに関する問い合わせ対応 ■営業支援、サポート業務 ■プロジェクト管理のアシスタント ■庶務総務の全般事務 など ★研修で質の高いスキルを身に付けている当社の社員は、大手企業各社から非常に高い評価をいただいています。
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- 【転居を伴う転勤はありません】 本社(東京都・新宿駅直結)または吉祥寺オフィス、 東京都内、神奈川県のプロジェクト現場(顧客オフィス)のいずれか ★入社後1カ月間の研修は、吉祥寺オフィスで実施します。 ★1カ月の研修後に、プロジェクト先に配属となります。 ※勤務地は、ご希望や通勤時間を考慮して決定します。 (基本的に通勤時間1時間以内の勤務地に配属) ※リモートワーク・フルリモート案件が豊富です。 ■本社:東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング45F <アクセス> 各線「新宿駅」直結 ※新宿駅直結の超高層ビル45階です! ■吉祥寺オフィス:東京都武蔵野市吉祥寺南町1-27-1 吉祥寺パインクレスト2F <アクセス> JR中央線・総武線「吉祥寺駅」南口から徒歩3分 京王井の頭線「吉祥寺駅」から徒歩3分 ★プロジェクト先を頻繁に変更することはないので、「仕事内容や一緒に働く人が頻繁に変わる」ということはありません。
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- 【毎年必ず全員昇給☆】 月給22万5000円~35万円(一律の住宅手当含む)+交通費支給+賞与 ★住宅手当は全員に月2万円支給します(実家にお住まいなど、世帯主でない方にも支給します)。 ★固定残業制ではありません。時間外手当は全額支給します。 ★自社オフィスへの通勤は上限月額3万円。顧客現場への通勤は全額支給です。 ★月給額は経験・スキル・前職での給与などを考慮して、優遇します。 ★毎年全社員が必ず昇給しています。着実に年収がアップできる環境です。
設立 1999年
従業員数 27名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全2件
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<未経験歓迎>通信システムのネットワークエンジニア◆国レベルの大規模案件多数/資格支援制度有
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- ◎官公庁案件を安定受注/未経験から世界で通用する人材へ!研修充実〇 ◎資格取得制度有/専門性を身につけられる環境/賞与4.7月分 ■業務内容 官公庁ネットワークシステムに関わる機器を設定・設置・メンテナンスを行います。定期的に機器の状態を確認し、必要に応じて保守作業も行います。 <内勤業務/7割> ネットワークの設定、プログラミング、発注作業、業者とのお打ち合わせ <外勤業務/3割> 実際の設置作業(外勤日は1月1~2件程度) 関東近辺の案件が基本ですが当社の対応地域は全国のため、月2回程度、泊りを伴う出張が発生します。 ■入社後 最初は先輩と一緒に現地調査に同行し、教わりながらチェック項目や資料作成のサポート、ネットワーク設定補助を行います。 現場作業は基本的にOJTにてキャッチアップを行い、ネットワークの構造について座学での研修も行います。 慣れてくると一人でネットワークの設定をお任せします。全ての作業を独り立ちには4~5年かかるため先輩から丁寧なサポートを受けながら、将来的にはネットワークのプランの提案・設定・工事全てにおいてどこでも通用するスキルを身につけられます。 資格取得支援制度やチーム内勉強会で専門性を身につけられます。 ■配属先 課長2名・課長補佐1名・係長1名・メンバー2名 (50代2名、40代1名、30代3名、20代1名) ■強み ◎通信機器メーカー・通信工事会社を通じてネットワーク設定をメインとした国レベルの大きな案件をお預かりします。官公庁が整備を行っている防災関連のネットワーク設計及び構築を手掛けています。 洪水に備える河川監視カメラや国道などで道路情報を通行する車に知らせる道路情報板などと、河川事務所・国道事務所をつないで通信を確立するためのネットワークの構築を行っており、国や地方自治体の通信インフラを支えています。 ◎コンサルティング、設計から構築、運用までを手掛け上流から下流を一貫して対応します。 現在の状況の調査、ネットワーク設計、実際の機器の設置及び設定、運用後の保守といった全ての仕事に関わり、トータルでアドバイスができる技術者になることが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都三鷹市下連雀3-35-16 牛田ビル202 勤務地最寄駅:三鷹駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 420万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~260,000円 その他固定手当/月:10,000円 <月給> 230,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:4.7か月分(昨年度実績)※業績による 住宅手当・インターネット回線補助として月1万円支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1962年
従業員数 130名
平均年齢 43.4歳
求人情報 全1件
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梅酒の品質管理/日勤のみ/年休123日/土日祝休/定時退社可
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- CHOYA製品の製造の9割を支える基幹工場の品質管理業務をお任せします。 製造ラインのチェック業務を中心に、分析・検査、簡単な相談事への対応など、少しずつ仕事をお任せしていきます。 ==== 具体的には? ==== ■製造ラインの工程管理・品質チェック └製造現場にて機械の設定は正しいか・製品の仕上がりはどうかなどをチェックシートに沿って確認します。 (1日4回、1回につき1時間程度) ■分析・製品検査 └品質管理室内にて、交替で梅酒類や原材料の分析・製品検査を行います。 ■官能検査(味・匂いなど) └少量を口に含み、味覚・臭覚など人間の五感を使った検査を行います。 ■各種書類の確認、作成 └製造に関する書類、細菌検査・出荷に関する書類など。 ■トラブル対応 └製造現場からの相談事やトラブルへの対応なども行います。 ※本社にお客様相談室があり、クレーム対応などのお客さま対応は発生しません。 製品の品質に関わるクレームの場合、原因調査と今後の対策の検討を行います。 <入社後は?> まずは、製造ラインのチェックを中心に、分析・検査のサポート業務もお任せしていきます。 少しずつ経験を積み、梅の品質や製品の仕上がり・味の違いなどを見極める力を身につけていただき、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。半年程度で基本的なテイスティングの判断はつくようになります。 \POINT/ ★ブランドを守る重要ポジション! チョーヤの梅酒は、国産梅を100%使用。酸味料・香料・着色料・人工甘味料などの添加物を一切使用しない無添加品質です。天然物を使用するからこそ、同じ製法でも一つとして同じものはなく、出荷できる品質かを判断する品質管理は非常に重要なポジションです。 数値だけではなく、見た目・味・匂いなど、五感で感じる情報も重要な判断材料となるため、最終的な判断には経験が必要にはなりますが、将来的には製品の根幹にかかわるような重要な判断などにも携わっていただきたいと考えています。
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- <転勤なし/自動車通勤OK/U・Iターン歓迎> ■伊賀上野工場:三重県伊賀市七本木18 ※ほとんどの方がマイカーで通勤しています。 大阪や奈良から通っている社員も多数。大阪からは高速で1時間ほどの場所です。 受動喫煙対策あり(屋内全面禁煙)
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- 月給21万円~30万円 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。
設立 1986年
従業員数 32名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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デザイナーズ注文住宅の営業/月給30万円~/完休2日/残業少
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- ■ 組織拡大フェーズにつき増員募集 ■ これまで当社では、 ◎ウェディングプランナー ◎アパレル販売 ◎インテリア・デザイン職 など、異業界出身者が多数活躍してきました。 もちろん不動産 注文住宅営業ならびに 賃貸・仲介などで営業経験ある方は大歓迎です。 ■ なぜ未経験でも活躍できるのか? ■ この仕事は「売り込む営業」ではありません。 “顧客の理想を引き出す仕事”です。 例えば―― 元ウェディングプランナーの先輩は… ・人生の大きな節目を扱う ・ヒアリング力/提案力を活かせる ・すでに礼儀・所作が身についている 「結婚」→「住まい」へステージが変わるだけ! 元アパレル・販売職の先輩は… ・お客様の感性を汲み取る力 ・提案型接客に慣れている 「服」→「住まい」へ提案単価が上がるだけ! 元インテリア・デザイン系の先輩は… ・空間提案の感覚がある そのまま即戦力として活躍可能 ■ 売れる仕組みがあります ■ ・月間反響:80~100件 ・新規開拓なし ・建築家が初回から同席 ⇒営業一人が頑張る必要はありません ■ 年収モデル ■ 【高率インセンティブ:1.5%】 ・年8棟 → 年収800万円 ・年10棟 → 年収1000万円 ・年12棟 → 年収1200万円 ⇒未経験スタートでも到達可能な設計 ――――――― 仕事の流れ ――――――― ▼反響対応 ▼初回面談(建築家同席) ▼プラン提案 ▼契約~引き渡しまで伴走 ――――――― 「売れるか不安」ではなく、 “価値を届けられるか”で勝負したい方へ。 あなたのこれまでの経験は、 この仕事で必ず武器になります。
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- 【転居を伴う転勤なし/U・Iターン歓迎】 ■心斎橋店 大阪府大阪市中央区西心斎橋1-13-18 The Place Osaka <アクセス> 大阪メトロ「四ツ橋駅」「心斎橋駅」より徒歩3分 クリスタ長堀 南16出口すぐ \空間も立地も、ワンランク上の職場環境/ 2020年12月に竣工した心斎橋店は、ホテルのような上質なエントランスと快適な空間が魅力。アクセスも良好で、仕事帰りにはショッピングやグルメも楽しめる、デザイン性と利便性を兼ね備えた環境です。 受動喫煙対策:屋内禁煙
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- 月給30万円~40万円+各種手当+高率インセンティブ ★経験・能力を十分考慮した上で、決定いたします。 ※実際に経験がある方は、能力に応じて、 月給35万円スタートや月給40万円スタートの方も在籍しています。 ※上記月給には、固定残業代(月20時間分、月3万9900円~)を含みます。超過分は別途支給致します。 【インセンティブについて】1.5%を還元します! たとえば…、4,000万円の成約だとインセンティブは約60万円になります。 平均単価は3,500万~4,000万円。4,000~6,000万円台、1億円以上の高額案件も多数です。
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設立 1947年
従業員数 -
平均年齢 40.0歳
求人情報 全2件
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ルート営業/未経験歓迎/3年かけてじっくり育成/土日祝休
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- ――――――――― お任せする業務内容 ――――――――― 当社には、商社機能を担う「建材営業部」と、メーカー機能を担う「開発営業部」の2部門があります。今回の募集は主に「建材営業部」の営業を想定しています。 ※以下には「建材営業部」の業務内容をメインに記載します。 【ご提案先】 ・金物店・建材店および施工店など、工務店向けの販売店 ★既にお取引のあるお客さまを訪問する「ルート営業」です。 ★建築現場に資材を供給している地域密着の企業が中心です。ご家族で経営しているところも多く、経営者層と話す機会が多いです。 【ご提案する商材】 ・アルミ製カーテンボックス ・フェンス ・宅配ボックス ・ガレージや手すり など ★商材や建築業界の知識は、現時点では一切不問!入社後じっくりサポートします。 ★建物のさまざまな箇所で使われる金属製建材が中心です。単に材料を卸すだけでなく、施工まで含めて任される案件も増えています。 \POINT/ 当社の営業職の特徴は、「誰から買うか、人で選ばれる」点にあります。扱う建材そのものは他社でも取り扱いがあるケースが多く、創業100年超の実績も強みではありますが、最終的な決め手となるのは営業担当者です。 訪問時には「最近どんな現場が動いているか」「どんな資材が出ているか」など、お客さまの状況を自然な雑談から引き出し、その中に潜むお困りごとを見つけて「それならうちならこういう商品があります」と提案します。月1回程度の頻度でコツコツと訪問を重ね、「次の物件も任せたい」と声をかけてもらうことがキモです。
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- 【転勤なし/自社ビル】東京都中野区大和町3-32-1/高円寺駅より徒歩10分 受動喫煙対策:あり(敷地内喫煙可能場所あり)
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- 月給27万6943円~32万9375円 ※上記月給には45時間分の固定残業代(7万943円~8万4375円)を含みます。超過分は別途支給しますが、月の平均残業時間は22時間程度に収まっています。 ※上記月給には、一律支給される住宅手当(1万円)と運転手当(5000円)が含まれます。
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営業アシスタント/未経験歓迎/創業100年超の安定/土日祝休
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- ――――――――― お任せする業務内容 ――――――――― 田中金属株式会社は、創業100年以上の歴史を持つ「アルミ建材メーカー兼商社」。商社機能を担う「建材営業部」と、メーカー機能を担う「開発営業部」の2部門があり、本求人で募集するのは、いずれかの部門でご活躍いただく営業アシスタントです。配属部門はご希望や適性に応じて決定します。 【1】建材営業部(商社部門)に配属の場合 お客さま(主に金物店・建材販売店など)からFAXやお電話で寄せられるお問い合わせに対し、メーカー各社の商品を調べ、発注・見積依頼を行います。その後、メーカーからの回答内容を整理し、お客様へ見積書や提案内容としてお返ししていくのが主な役割です。 1日に対応する問い合わせ件数は、目安として10~15件程度。複数のお客さまやメーカーとやり取りしながら、スピーディかつ正確に情報を取りまとめていくポジションです。 【2】開発営業部(メーカー部門)に配属の場合 お客さまからいただく図面をもとに自社商品の選定・数量確認を行い、自社工場への発注手配を進めます。あわせて、納品書・請求書の作成や発送など、出荷に関わる事務処理も担当します。 業務の中でCAD(パソコン上で図面を作成・修正するためのソフト)を操作する機会もあり、未経験から図面の読み方やCADのスキルを身につけられるのも、このポジションならではの特徴です。 \POINT/ ◎社内で完結する仕事のため外回りはなく、本社オフィスでのデスクワークです。 ◎いずれの部門においても固定のお客さまを担当するため「次の発注の件で〇〇さんとお話したい」とご連絡(メール・電話)をいただくことが多くなります。担当営業との情報連携も密に行うため、社内外とのコミュニケーションスキルが身につく仕事です。 ◎業界の知識は入社後に習得すればOK!手厚い研修体制をご用意しているので、まずは基本的なPCスキルをお持ちであれば大歓迎です♪
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- 【転勤なし/自社ビル】東京都中野区大和町3-32-1/高円寺駅より徒歩10分 ◎周辺には飲食店も充実しており、ランチは外食もしやすい環境です。 受動喫煙対策:あり(敷地内喫煙可能場所あり)
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- 月給20万1000円~24万5000円 ※残業代は別途支給します。 ※上記月給には、一律支給される住宅手当(1万円)が含まれます。
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設立 1994年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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官公庁案件中心の施工管理/残業月20h程度/転勤なし
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- \\ここがPOINT!// ■ 頑張りがダイレクトに収入へ反映 少数精鋭の組織のため評価スピードが早く、成果は給与・賞与でしっかり還元。 実際に年収1000万円を実現している社員も在籍しており、 実力次第で収入アップを目指せる環境です。 ■ 現場のDX化を積極推進 設立30年と聞くと昔ながらの会社をイメージする方もいるかもしれませんが、当社では現場のDX化を積極的に推進しています。 新システム導入時にはメーカーを招いた説明会を実施。 さらに、アプリと連携しやすい最新スマートフォンを全社員に支給しました。 現場からそのまま写真や情報を共有できるため、 帰社の手間が減り、業務効率化につながっています。 官公庁案件中心で安定性バツグン!  ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ 官公庁案件を中心とした、各種建築工事のRC造施工管理をお任せします。 当社では 企画・設計→施工管理→アフターメンテナンスまで 一貫して対応しているため、幅広い経験を積むことができます。 >>具体的な仕事内容 公共施設の改修工事や住宅リフォーム、新築工事、オフィスリニューアルなどの工管理業務全般を担当します。 ◆工程管理 ◆安全管理 ◆品質管理 ◆協力会社との打ち合わせ ◆現場の進捗管理 ◆各種書類作成 など 社会貢献性の高いプロジェクト!  ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ 公共施設のバリアフリー化や大学の研究室、福祉施設の改修など、社会貢献性の高い案件を多数手掛けています。 案件の約8割が官公庁のリニューアル工事のため、安定した受注環境も当社の強みです。 小規模な改修工事から大規模プロジェクトまで対応。 経験や得意分野を考慮しながら、最適な案件をお任せします。 東京近郊の案件を担当!直行直帰OK  ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ 現場の約7割が中野区内。 そのほか、横浜市・川口市・千葉市など、東京近郊の案件もあります。 また、1人あたり1~2案件を担当。 工期は3カ月~6カ月程度が中心のため、無理なく、1つ1つの案件に集中して取り組める環境です。
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- 【転勤なし/駅チカオフィス】 本社 東京都中野区東中野4-27-33 エムエス東中野4F
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- <1級施工管理技士をお持ちの方> 月給40万円~50万円+残業代 <2級施工管理技士をお持ちの方> 月給30万円~40万円+残業代
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設立 1972年
従業員数 100名
平均年齢 -
求人情報 全12件
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未経験・第二新卒◎【大阪・転勤無】マンション工事のアフターサポート◆年休120/オリコン満足度1位
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- ~オリコン満足度ランキング2022年~2024年と3年連続総合第1位!/日中の改修工事のみ・担当案件少な目・受注時点で工期にゆとりを持たせて働き方◎~ ■業務内容 1979年から、他社に先駆けて既存建物の改修工事を手掛けてきた当社。先進の技術と素材を駆使し、外装や設備・共有部分のマンション改修工のエキスパートとして実績を築き、京阪神地区を中心に約2700物件、27万戸の工事実績を誇ります。そんな当社にて、マンションの修繕工事完了後の1~10年後の点検時に行うアフターメンテナンス業務を担当いただきます。外勤業務が6割、内勤業務が4割で出張もないため、これまでの現場経験を活かして長期的に働くことができます。 ■業務詳細 ◇点検時に発見された不具合箇所や修繕が必要な箇所の確認・記録 ◇適切な修繕業者の選定・手配 ◇工事の進捗管理と品質チェック ◇小規模な修繕案件(ポスト修理、網戸工事など)の対応 ◇顧客からの個別依頼への対応 ◇次の大規模修繕につながる提案(屋上防水加工など) ■入社後について マンション改修業界未経験の方でも、ステップアップするまでしっかりと教育・フォローを行います。施工管理経験者からの転職者も多数活躍中です。わからないことは皆で相談できる環境で、働きやすい職場です。ブランクのある方や他の建築関係業種の方もお気軽にご応募・ご相談ください。 ■配属先情報 9割が中途入社。資格保有者50名在籍。 ■魅力 ◇資格支援制度が充実しています。資格試験に合格すれば、受験料や受講費など全額負担されます。資格手当も充実。 ◇平均残業時間は月20時間程度。固定残業代相当時間(40時間)を超えることはありません。 ◇直行直帰可、転勤なし。長期の休み(お盆休み、年末年始休み)もしっかりとれます。 ■当社について お住まいの皆様が日常生活を送る中で、外装や設備・共有部分の工事を行うのがマンション改修工事です。私たちは先進の技術と素材を駆使し、マンション改修工事業のエキスパートとして実績を築いています。確かな技術力と対応力が評価され、これまでの工事実績は2400件以上、戸数24万戸。マンション改修元請け工事高は業界でもトップクラスです。安定した基盤と働きやすい環境で、定着率も高く、長く活躍する人が多数います。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府摂津市千里丘6-4-2 勤務地最寄駅:JR京都線/千里丘駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):194,100円~332,000円 固定残業手当/月:55,900円~68,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 1月あたり0円~10,000円(前年度実績)※但し、業績と人事考課によります。 ■賞与:年2回(入社1年目は寸志) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪・転勤無】マンション工事のアフターメンテナンス◆年休120/残業20h/オリコン満足度1位
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- ~オリコン満足度ランキング2022年~2024年と3年連続総合第1位!/日中の改修工事のみ・担当案件少な目・受注時点で工期にゆとりを持たせて働き方◎~ ■業務内容 1979年から、他社に先駆けて既存建物の改修工事を手掛けてきた当社。先進の技術と素材を駆使し、外装や設備・共有部分のマンション改修工のエキスパートとして実績を築き、京阪神地区を中心に約2700物件、27万戸の工事実績を誇ります。そんな当社にて、マンションの修繕工事完了後の1~10年後の点検時に行うアフターメンテナンス業務を担当いただきます。外勤業務が6割、内勤業務が4割で出張もないため、これまでの現場経験を活かして長期的に働くことができます。 ■業務詳細 ◇点検時に発見された不具合箇所や修繕が必要な箇所の確認・記録 ◇適切な修繕業者の選定・手配 ◇工事の進捗管理と品質チェック ◇小規模な修繕案件(ポスト修理、網戸工事など)の管理 ◇顧客からの個別依頼への対応 ◇次の大規模修繕につながる提案(屋上防水加工など) ■入社後について マンション改修業界未経験の方でも、ステップアップするまでしっかりと教育・フォローを行います。施工管理経験者からの転職者も多数活躍中です。わからないことは皆で相談できる環境で、働きやすい職場です。ブランクのある方や他の建築関係業種の方もお気軽にご応募・ご相談ください。 ■配属先情報 9割が中途入社。資格保有者50名在籍。 ■魅力 ◇資格支援制度が充実しています。資格試験に合格すれば、受験料や受講費など全額負担されます。資格手当も充実。 ◇平均残業時間は月20時間程度。固定残業代相当時間(40時間)を超えることはありません。 ◇直行直帰可、転勤なし。長期の休み(お盆休み、年末年始休み)もしっかりとれます。 ■当社について お住まいの皆様が日常生活を送る中で、外装や設備・共有部分の工事を行うのがマンション改修工事です。私たちは先進の技術と素材を駆使し、マンション改修工事業のエキスパートとして実績を築いています。確かな技術力と対応力が評価され、これまでの工事実績は2400件以上、戸数24万戸。マンション改修元請け工事高は業界でもトップクラスです。安定した基盤と働きやすい環境で、定着率も高く、長く活躍する人が多数います。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府摂津市千里丘6-4-2 勤務地最寄駅:JR京都線/千里丘駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):256,000円~332,000円 固定残業手当/月:63,700円~68,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 319,700円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 1月あたり0円~10,000円(前年度実績)※但し、業績と人事考課によります。 ■賞与:年2回(入社1年目は寸志) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1959年
従業員数 130名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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ルート営業/年間休日125日/残業月15時間以下
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- ■営業先は… 当社の製品を取り扱う販売代理店です。 当社は代理店制度を敷いており、 メーカーなどのエンドユーザーへの提案は、 販売代理店にお願いしています。 長年にわたってお付き合いしてきた会社ばかりで、 当社のことはよくご存じです。 例えば新製品に関する商品説明会を開くなど、 代理店が営業しやすい環境づくりも仕事の一つ。 また、代理店の担当者に同行し、 エンドユーザーを訪問することもあります。 ◎担当社数:約25社 ◎営業エリア: 【東京支店】関東を中心に北関東、東北 ※社用車での移動がメインですが、 遠方の場合は1泊2日程度の日程で出張し レンタカーで移動することもあります ★目標数字はありますが先輩のサポートもあり、 数字や時間に追われることはありません。 ■提案する製品は… 当社のプラスチックホースです。 ◎工業用ホース ◎塗装用ホース ◎食品用ホース ◎エアーツール用ホース ◎農業・園芸用ホース ◎土木・配線・空調用ホース、他 ※流体は水、油、空気、塗料、粉体、溶剤、 飲料水、化学薬品など様々です ★カタログに掲載している製品をただ提案するのではなく、 例えばエンドユーザーからのお困りごとに関する相談があり、 用途にあった最適な製品を提案し、問題を解消するなどの 提案型営業で受注することも多いです。 <1日の流れ(例)> 09:00 出社、メールチェック、提案資料準備 10:00 お客様訪問(2件程度) 12:00 昼食、休憩 13:00 お客様訪問(3件程度) 16:30 帰社、事務作業 18:00 仕事を終え帰宅
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- 東京支店/東京都府中市南町6-18 ※転勤については応相談です <アクセス> 東京支店/JR南武線「府中本町駅」より徒歩15分、京王線「分倍河原駅」より徒歩18分 ※車通勤可能です。
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- 月給24万2900円~32万3800円+各種手当+賞与年2回 ※上記金額にはみなし残業手当として月20時間分の固定残業手当(3万2900円~4万3800円)が含まれています。月20時間を超えた場合の時間分は別途時間外手当を支給します
設立 1965年
従業員数 7,989名
平均年齢 -
求人情報 全9件
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転勤なしOK/ドラッグストアの店舗スタッフ/残業少なめ
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- ★Pick up!ページもぜひご覧ください!★ おなじみ「サンドラッグ」での接客・販売、商品管理を中心とした店舗スタッフ。ゆくゆくは、販促企画や従業員(アルバイト・パート)の管理といった店舗運営にも携われます。 ◆商品管理 ◆販売促進企画 ◆販売・接客 ◆従業員(アルバイト・パート)の管理 ◆売上など各種金銭管理業務 など ■□上場企業ならではの整った研修体制□■ まずは店舗スタッフとして接客・販売の仕事を経験しながら、仕事の流れを学んでいきましょう。 サンドラッグの育成カリキュラムは、【約15年間】を目安とした長期的なもの。売上分析やマネジメントなど豊富な研修内容で、ステップアップをサポートします。 ■□ノルマのない販売職!□■ お客様ファーストであってほしいから、サンドラッグに販売ノルマはありません。そのためスタッフは、お客様の気持ちや希望に寄り添った接客・販売に集中できます。 ■□薬販売のための資格を取得!□■ 一生モノの資格である「登録販売者」の資格取得を徹底サポート!地域の傾向に合わせたテキスト、定期研修、模擬試験などでバックアップします。 教育カリキュラムを90%以上取り組んだ場合の合格率はなんと“約82%”!取得の平均時期は入社から2年目で、有資格者には手当も支給しています。 ■□自身に合ったキャリアが見つかる□■ ジョブローテーションや社内公募制度があるサンドラッグでは、様々なキャリアパスを実現!販売スタッフから店長・SVといった店舗運営のスペシャリストへの道はもちろん、本部での企画職や総務職などを目指す道もあります。 ~一般職からのキャリアアップ例~ 店長/SV/EC事業部/店舗開発/社内システム企画/バイヤー/商品開発/商品企画/人事/総務/財務など
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- <下記エリアで積極採用!> ▼首都圏エリア 東京・埼玉・神奈川・千葉 ▼近畿エリア 大阪・兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山 ―― 社員区分について/下記3区分から希望をお聞きします ◆ナショナル社員(全国転勤あり) ◆広域エリア社員(規定エリアでの転居の可能性あり) ◆狭域エリア社員(通勤範囲内での店舗間の異動のみ) ※ナショナル社員・広域エリア社員を選択した場合でも、結婚・昇進時に狭域エリア社員へ変更が可能です。 将来的に再度「ナショナル社員・広域エリア社員」へと変更することもでき、 ライフステージに合わせた柔軟なキャリア選択が叶います。(広域からナショナルも可能です。) ※社員区分は採用状況によりご希望に沿えない場合もございます
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- 月給:24万820円~33万6220円 ※上記は全国転勤ありの『ナショナル社員』の場合 ※転居を伴う店舗異動時、別途毎月転勤手当7000円~6万円支給 <その他給与体系> ■広域エリア社員 月給22万820円~31万6220円 ※エリア内での転勤あり(エリア区分については勤務地・交通欄を参照) ※転居を伴う店舗異動時、別途毎月転勤手当7000円~2万3000円支給 ■狭域エリア社員 月給22万820円~31万6220円 ※転居を伴う店舗異動なし
設立 1951年
従業員数 890名
平均年齢 46.2歳
求人情報 全18件
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【東京都/昭島市】電気設計(管理職/半導体関連措置)国内シェアトップクラスの大手企業_EL09
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- ■想定業務: ・半導体の構造が高度化・複雑化する中で、従来の技術では対応が難しくなる製造プロセス、計測ニーズが登場し、X線技術の出番がますます増えてきています。その中でリガクは、半導体製造前工程のX線計測装置市場でシェア約40%にも上るトップクラスの企業です。 ・半導体市場が急成長を遂げる中、顧客の設備投資額も増加しています。このような状況下で、高度な半導体製造には高度な計測・検査技術が求められています。本状況を踏まえ、弊社薄膜デバイス事業部(半導体関連装置事業)としても組織を拡大強化したく、電気設計のマネージャーをお任せできる方を募集します。 ■組織のミッション: ・薄膜デバイス事業部では、半導体デバイス向けの計測・検査装置を開発・製造・販売しています。年成長率+20%、2030年に事業部売上訳800億円を目指しています。 ・その中で、東京薄膜開発設計課が東京工場で開発を進めている装置の開発/設計/製造を業務内容としており、以下のミッションで業務を推進しています。 (1)最先端半導体デバイス市場を先取りした新規製品開発と装置改良による製品優位化の維持・拡大 (2)収益性を熟慮した製品開発、継続的コスト低減、品質向上 (3)製造リードタイム短縮 ■業務のやりがい、価値、魅力: ・最先端の半導体デバイス向け最新計測・検査技術の開発・設計に関わることができます。 ・半導体デバイスは、スマホ、PC、自動車、AI、データセンタなどに使われ、現代社会の活動源となっています。これに関わる業務ができることで充実感を味わうことができます。 ■働き方: ・中途入社者の比率が極めて多く、中途入社者の方も馴染みやすい環境です。 ・山梨拠点への出張が発生いたします。 ■同社の特徴: X線分析装置における世界三大メーカーで、国内シェア70%以上、世界シェア30%以上という圧倒的な存在です。医薬品の開発に役立つタンパク質構造解析装置、情報通信技術を支える半導体や電子部品の開発・生産に貢献する半導体薄膜評価装置、そして暮らしの環境を守る各種環境用分析装置等、常に科学技術の最先端の研究開発や生産の分野で幅広く活用されています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社・東京工場 住所:東京都昭島市松原町3-9-12 勤務地最寄駅:青梅線/拝島駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 900万円~1,300万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):500,000円~720,000円 <月給> 500,000円~720,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・残業手当:残業時間に応じて別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【山梨】EHS・ファシリティ担当◆工場運営に関わる管理事務および工場設備の営繕など◆在宅可#MF17
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- 【X線分析装置の分野で国内シェアトップクラス/官庁・民間企業からの需要固く堅実経営/在宅可/年間休日128日/福利厚生充実◎】 ■募集の背景: 会社としてEHS、ファシリティの強化を進めており、2026年1月に山梨工場に管理課を新設しました。山梨工場のEHS・ファシリティ担当として、取り組みを加速させていただきたいと考えております。 ■仕事内容: 工場運営に関わる管理事務および工場設備の営繕等をお任せいたします。 ■具体的な仕事内容: 工場設備の営繕(建屋、エアコン、照明、浄化槽、循環水、コンプレッサー、食堂厨房、防火シャッター、什器、駐車場等)、インフラ設備/固定資産管理、環境負荷物質管理、安全衛生活動推進、安全衛生委員会運営、5S巡視、危険物管理、安全・環境文書管理(安全・環境関連基準書、マニュアル作成・管理)、各種監査対応(マネジメントシステム継続監査、各省庁の監査、デューデリジェンス監査対応等)、ISO14001認証の継続、環境マネジメントシステムの運営、防火組織運営、消防対応、安全検収、安全パトロール、EHS活動の推進などに従事いただきます。 ■配属先情報: 生産本部 山梨管理課は4名が在籍しています。 ■職場環境: 山梨工場勤務。清掃の行き届いた綺麗な建屋と新築の建屋があり、富士山を一望できるテラス(休憩室)も完備しています。 ■働き方: 国内出張:年に複数回(東京工場、大阪工場に研修、職場意見交換など) 海外出張:なし ■配属先組織のミッション: 山梨工場の管理体制が強化されていること。 具体的には、人・設備・工程・情報・安全・品質などを計画的かつ継続的に管理・統制できている状態をさします。その中で、当部門では、安全衛生管理の徹底、設備管理が適切に行われていること、労務・勤怠管理(HRと協働)が適正であることを目標としています。 山梨工場は2025年に増築し、約2倍のフロア面積になりました。 工場管理を進めていく上でさらなる人員が必要となっています。 変更の範囲:会社の定める業務※業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。
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- <勤務地詳細> ★山梨工場 住所:山梨県北杜市須玉町若神子4495-8 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:当社拠点全般
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- <予定年収> 470万円~810万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):243,000円~400,000円 <月給> 243,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は残業20H想定した金額を含んでいます。 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1998年
従業員数 15名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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経理/月給27万円~女性活躍・管理職実績有/定時退社OK
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- 当社では単数経理制を採用しており、1人1法人ずつ担当しています。 ※当社およびグループ法人、計4社の経理業務を行っています。 いきなりすべてを任せることはありません。 個々のペースに寄り添いながら一人前になるまでの期間はマンツーマンで指導するので安心です♪ ゆくゆく1法人の経理を担当していただきたいと考えています。 <具体的な業務内容> ●日時・月次 経理実務 ・会計ソフトへのデータ入力 ・経費精算・小口現金管理 ・請求書の発行・チェック ・各種資料作成のサポート ・給与計算・労務関連業務 <経験・適性に応じてお任せする業務> ●決算関連業務 ・月次・年次決算の補助 ・税理士・税務署への提出書類作成 ・年末調整・法定調書作成 ・償却資産申告 ※適正に合わせて、徐々に業務の幅を広げていきますのでご安心ください。 <入社後の流れ> ▽入社~6ヶ月 入社後半年間は個々のスキルに合わせた業務をこちらで選定して行っていただきます。 例えば経験の浅い方であれば先輩社員のサポートのもと、簡単な補助業務からスタートし、請求書の作成業務や経費精算、小口の管理等、基礎業務を中心に担当していただきます。 経験者の方であれば入社後すぐに即戦力として基礎業務はもちろん、会計ソフトへの入力、月次決算、給与計算等、今までの経験を存分に生かして業務に取り組んでいただきます。 ▽1年以降 スキルや適性に応じて、決算業務や労務関係の業務などにも携わることが可能です! 経験が浅い方でもその都度先輩社員がサポートしていくため、年間通して知識を習得していき即戦力として活躍できる人材へと成長できます。 当社の経理・労務業務はほぼ全て自社で行っています。 専門性をより深めたい、スキルアップを図りたいと思っている経験者の方へは全面的にサポートしていくので、専門性を高めることができます。
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- 【転勤なし/バイク・自転車通勤OK】 本社:東京都立川市曙町1-37-24 <アクセス> ・JR「立川駅」徒歩11分 ・多摩モノレール「立川北駅」徒歩9分 受動喫煙対策:指定箇所に喫煙所設置
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- ■月給27万円~+諸手当+賞与年2回 ※経験・年齢を考慮のうえで決定します。
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株式会社三豊
設立 1964年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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塩辛をはじめとする海鮮珍味の製造/転勤なし/未経験歓迎
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- 「子育てと両立しながら長く安定して働けるのが良い」 「休日がしっかりと決まっているからムリなく働きやすい」 そんな先輩が活躍する会社の事業の軸! 工場での製造業務全般をおまかせします。 ====== ◎私たち三豊(みつとよ)のことを少しだけ ■こだわりぬいた原料でつくるいか塩辛 ■北海道にしか生息していない がごめ昆布でつくる人気商品 ■こだわりぬかれた製法で仕上げる 菜の花にしん漬け などなど。あなたに手がけてもらうのは、 北海道の豊かな大地が生んだ数々の海鮮珍味。 1958年の創業以来、 変わらない伝統の“旨味”はもちろん、 「いか塩辛」を始めとする ウチにしか出せない味も自慢です。 ◎総勢約80名が手づくりする「味」が全国へ 業界トップクラスのスーパーや コンビニエンスストアなど、 国内全域の店舗に、 私たちがつくった商品が並びます。 また、市場を経由して有名料理店へ、 そして、大手回転ずしチェーンでも 当社商品が使用! ―――北海道の海の旨味をお届けする… 自分が関わった商品が全国の食卓に並ぶ仕事です。 ====== ◎お任せするお仕事は… 「いか塩辛」を中心とした水産加工品の製造業務・スタッフ管理業務など。 <具体的には…> ▼冷凍されたイカを解凍 ▼手作業で生処理・解体・水洗い ▼塩漬し一晩熟成 ▼秘伝の調味液と和え、熟成庫で7日間熟成 ▼毎日撹拌し、仕上げる これがいか塩辛の工程。 出来上がった商品を、パッケージにつめ、 商品として出荷するまでが一通りの流れです。 作業は各工程を数名ずつで担当するチーム制。 最終工程の味付けはベテラン職人たちの腕の見せ所! なんだかカッコよく見える仕事です。 ☆★ここをcheck!★☆ <キャリアアップもサポート!> ゆくゆくはパート・アルバイトスタッフへのマネジメントも担当。 単なる作業者ではなく、現場をしっかりと守る役割を担って欲しいと考えています。 ◎アイデアをカタチに!商品企画にも携われる! ◎資格取得支援あり/フォークリフトなど
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- ◎U&Iターン歓迎 ◎車通勤OK(無料駐車場完備) 函館工場・函館冷蔵庫/北海道北斗市追分4-2-8 ※受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)
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- 月給18万2250円~月給24万円 ※経験・能力を考慮し決定します!
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設立 1988年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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総合職(事務系・相談系)/年休122日/賞与年4.85カ月分
- 締切間近
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- 希望や適性に応じて、【事務系】または【相談系】いずれかの業務をお任せします。 地域福祉を支える公益財団法人の一員として、それぞれの立場から法人運営を支えていただきます。 【事務系/法人運営】 法人本部にて、経理・総務・人事などバックオフィス業務を担当。 地域福祉事業が円滑に進むよう、内側から支えるポジションです。 福祉現場での訪問業務はなく、デスクワーク中心となります。 ■主な業務 ・社会保険手続き、入退職手続き(電子申請対応) ・給与計算、経理・会計業務 ・採用事務、研修運営サポート ・理事会・会議運営 ・広報業務(機関紙・HP・SNS) ・書類作成、データ入力、電話対応 など 【相談系/相談支援】 住民参加型事業におけるソーシャルワーク業務を担当。 高齢者や障がいのある方、病気療養中の方、ひとり親世帯など、支援が必要な方への訪問・面談を通して、地域で安心して暮らせる仕組みづくりを行います。 ■主な業務 ・サービスに関する電話相談・受付対応 ・利用者やご家族との面談・訪問、ボランティアの紹介 ・支援プランの作成・評価・見直し ・講演会や研修の企画運営、ボランティアの育成・フォロー ◎住民参加型事業とは 介護保険などの公的制度では対応しきれないニーズに対し、会員制で在宅福祉サービスを提供する仕組みです。 利用者とボランティアが対等な関係で支え合うことを大切にしています。 ◎提供サービス例 掃除・調理・外出支援などのホームヘルプ、配食サービス、生活相談、福祉機器の貸出、日常のちょっとした困りごと支援 など ■入職後の流れ 入職後は先輩職員によるOJTで、業務を一つずつ丁寧に習得。 できることから少しずつお任せしていくため、未経験の方も安心してスタートできます。 ■キャリア・やりがい 公益財団法人ならではの安定した環境のもと、専門性を高めながら成長可能。 将来的には総務・管理部門の中核、または地域福祉を牽引するソーシャルワーカーとしての活躍を期待しています。 法人運営に深く関わり、地域福祉を支えている実感を得られる仕事です。
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- 【転居を伴う転勤なし/駅から徒歩圏内】 ■公益財団法人調布ゆうあい福祉公社 法人本部 └東京都調布市国領町3-8-1 <アクセス> 京王線「国領駅」より徒歩5分 ※受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
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- 大卒者/月給280,720円~326,772円(基本給+地域手当) 短大・専門学校卒者/月給248,008円~313,896円(基本給+地域手当) ※経験年数・スキル等を考慮し決定します。 ※時間外手当は全額支給します。
設立 1966年
従業員数 650名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全27件
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メンテナンススタッフ/未経験歓迎/平均年収806万円/土日休
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- \\ポイント// ◆メンテナンス部門でゴンドラの基礎を学んでから、設置・解体作業をスタートするので安心♪ ◆まずは基礎研修+先輩とのOJTでじっくりとスタート ◆現場は配属先のエリア内だから、転勤なし! ◆希望しない職種変更は一切ありません! 【Q.具体的には何をするの?】 <1>ゴンドラ整備メンテナンス作業 返却されたゴンドラの清掃やタッチアップ塗装、不具合部品の交換などのメンテナンス作業、 また、出庫するゴンドラの組立~点検までの出庫準備作業をチームで分担します。 ★最初はOJTで先輩と一緒に作業を行いますので、分からないことがあればいつでも聞いてくださいね。 <2>現場施工作業 建物にゴンドラを取り付ける作業。 各チームに分かれて担当現場へ移動し、チームでの事前打ち合わせ後、作業を開始します。 1日に3~4現場回ることもあれば、同じ現場に継続して行くことも。 最初は先輩社員がついて一緒に作業し、ある程度技術が習得できたら、 チームの戦力として活躍していただきます! ★現場作業は1日で終わるものもあれば、数カ月単位で行うものもあります。 【Q.入社後の流れは?】 <STEP1>機材倉庫内でゴンドラ部品の組立や製品、機材についての基礎知識を習得 工具の名称・使い方から丁寧に説明します。 先輩の作業を見て触って、徐々に覚えていきましょう。 ▼ <STEP2>先輩とのOJTでさまざまなセクションを経験して、実際の業務の流れを把握 3カ月後には、塗装・機材の組立て・解体などは一通りできるようになり、 1年後には複雑な機材の扱いもできるようになっていきます。 ※現場作業を希望の方は3カ月を目安に現場へ
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- 【転勤なし/勤務先は100%希望を考慮/自動車通勤OK】 全国19の各支店です。 ★首都圏積極採用 ★U・Iターン歓迎 【各支店一覧】 <関東> ・浦安センター/千葉県浦安市 ・東京西支店/埼玉県新座市 ・埼玉支店/埼玉県川口市 ・多摩支店/東京都武蔵村山市 ・横浜支店/神奈川県川崎市 ・千葉支店/千葉県千葉市 <北海道> ・札幌支店/北海道札幌市 <東北> ・仙台支店/宮城県仙台市 <北信越> ・信越支店/新潟県新潟市 ・北陸営業所/石川県金沢市 <東海> ・名古屋支店/愛知県小牧市 ・静岡支店/静岡県静岡市 <関西> ・大阪支店/大阪府大阪市 ・京都営業所/京都府京都市 ・神戸支店/兵庫県神戸市 <中国・四国> ・四国支店/香川県高松市 ・広島支店/広島県広島市 <九州> ・福岡支店/福岡県福岡市 ・熊本支店/熊本県熊本市 ※受動喫煙対策あり(屋内全面禁煙)
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- 【月収例】 月収:35万1000円(日給:1万3000円×22日+時間外手当) ★日給+各種手当(賞与2回) ※経験・能力を考慮の上、当社規定により支給いたします。 ◇◇各エリアの日給◇◇ 【北海道】9000円~1万2000円 【東北】1万円~1万4000円 【関東】1万1000円~1万5000円 【北信越】1万円~1万4000円 【東海】1万円~1万4000円 【関西】1万円~1万4000円 【中国・四国】9000円~1万3000円 【九州】9000円~1万3000円 ◇◇各種手当あり◇◇ ・時間外手当(全額支給) ・深夜手当(22時~翌5時/25%UP) ・休日手当(土曜:25%UP、日曜:35%UP)
設立 1970年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全2件
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営業/年間休日118日/土日祝休/残業ほぼナシ
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- メーカーとバス会社との 橋渡し役となるルート営業です。 売り込む営業ではなく、製品の入れ替えタイミングで 「キャッシュレス型の運賃箱を導入したい」 「お年寄りが使いやすい自動釣銭機能のものに」 といったニーズを受けてのご案内です。 ◎バス会社のお客様へ定期訪問 ◎ニーズや課題のヒアリング ◎効率化につながる機器のご案内 ◎紙詰まりなど簡単な修理対応 ◎メーカーへの報告 等 【取引先は…】 大阪シティバス、南海バス、近鉄バス、 山陽バス、高槻市交通局など 関西の大手バス・鉄道会社です。 【扱う商品は…】 バスの運賃箱をはじめ、整理券機、 運賃表示器、合成音声放送装置など。 バス運用の自動化を助け、効率化や 人員不足対策をサポートしています。 *―――――――* ある1日の流れ *―――――――* ■出社 メールチェックの後、客先訪問。 商品提案やご質問への対応など。 ↓ ■外出 午後はバスの検車場へ。 紙詰まりなど簡単なメンテナンス対応、 納品の立会い。難しい修理があれば 専任担当へバトンタッチ♪ ↓ ■帰社 メーカーへ報告書を作成して業務完了。 今日もお疲れさまでした! *―――――――* 入社後まずは… *―――――――* お持ちのご経験に合わせて見積作成や 簡単な問合せ対応からお任せします。 商材や顧客の知識を少しずつ学びながら 営業経験を活かして活躍して下さいね。 慣れてくれば、裁量をもって 自由に活躍いただけます。 *――――――――――* おかげさまで業績好調 *――――――――――* ライバルの少ないニッチな業界の中で 業界大手上場企業の販売代理店として 関西エリアを一手に任されています。 多くの交通機関から信頼をいただき、 おかげさまで業績は好調です。
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- 地下鉄「長田駅」3番出口より徒歩3分 <本社> 東大阪市長田東2丁目2番16号
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- 月給25万円~32万円 ★経験・スキル・年齢を考慮し優遇 【月給に含む一律手当】 ◎一律営業手当/2万円 ◎一律住宅手当/1万円
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営業/年間休日118日/土日祝休/残業月5h以内
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- 高いシェア率を誇る人気商材! 「ターフパーキング」と呼ばれる 駐車場緑化を叶える芝生保護材や建材を ご案内していただく営業職です。 顧客は拡販を担当する商社様がメインです。 ◎既存のお客様(商社)へ定期訪問 ◎ニーズや課題のヒアリング ◎最適な芝生保護材のご案内 ◎顧客の拡売の管理・サポート ◎メーカーへの報告 等 *―――――――――――――* ご案内しやすい人気商品です *―――――――――――――* 工場に求められる緑化基準を低コストで 実現できると人気のターフパーキング。 たくさんのご支持を頂き利用が拡大、 高いシェア率を誇るまでに成長しました。 おかげさまで業績は好調です。 *―――――――* 入社後まずは… *―――――――* お持ちのご経験に合わせて、 見積作成や問合せ対応からスタート。 見積りは誰でも作れるほど 分かりやすいシステムで安心です。 商材や顧客の知識を学びながら 営業経験を活かして下さいね。 *――――――――――――* じっくり取り組む営業です *――――――――――――* メインは既存顧客である商社へのルート営業。 商社を通じて、設計事務所、役所、大手ゼネコン、 販売代理店などに商品を展開していきます。 早くても商談から3年越しで受注など 長期的にじっくり取り組むスタイルなので、 短期的な成果は求めていません。
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- 地下鉄「長田駅」3番出口より徒歩3分 <本社> 東大阪市長田東2丁目2番16号
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- 月給25万円~32万円 ★経験・スキル・年齢を考慮し優遇 【月給に含む一律手当】 ◎一律営業手当/2万円 ◎一律住宅手当/1万円
設立 1951年
従業員数 160名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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映画・映像制作を支える営業職/東映グループ
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- 【主な仕事の流れ】 ▼クライアントへのヒアリング ・コンテンツの企画段階の情報を獲得するところから始まります。 ・クライアントは、映画製作会社など既存取引先がメインですが、フリーランスのプロデューサーなどが企画するコンテンツに対して、新規の受注に動くこともあります。 ▼提案 ・作業スケジュール/使用する設備/作業スタッフ/見積りなどを、クライアントに提案します。 ・実際の作業内容に詳しい自社の技術コーディネーターと一緒に提案内容を策定します。 ▼受注・進行管理 ・受注後、自社の技術スタッフが各種編集作業を進めていきます。 ・作品によって、作業スケジュールが様々異なるため、進行管理にも気を配ります。 ▼作品完成 ・制作に携わった監督・キャスト・スタッフと、自社の試写室で検定試写を行います。 ▼データ納品 ・完成した映像データを、劇場などに納品します。
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- 【転勤なし】 ◎主に営業所(千代田区)に出社し、スタジオや取引先を訪問します ◎直行・直帰など、各自のスケジュールに応じて柔軟に対応しています ◎屋内全面禁煙 < 営業所 > 東京都千代田区平河町2-4-16 平河中央ビル 403 └東京メトロ永田町駅:徒歩3分 └東京メトロ赤坂見附駅:徒歩7分 └東京メトロ麹町駅:徒歩7分 ─ 以下、足を運ぶことの多い映像制作拠点 ─ ◆本社・アーカイブ事業部:東京都調布市菊野台1-14-12 ◆東映デジタルラボ:東京都練馬区東大泉2-34-5 東映東京撮影所内
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- 月給23万円~45万円+賞与 【試用期間中給与】 月給21万円~43万円 ※スキルを考慮の上決定します。
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映像系総合職/東映G作品等のお仕事/年休127日/土日祝休み
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- ご希望やご経験に応じて、下記のいずれかの業務に携わっていただきます。 【1】オンラインエディター フォーマットに合わせた編集作業をお任せいたします。 【2】カラーリスト 劇場作品やテレビ作品の映像素材の色彩を仕上げていくお仕事です。 【3】品質管理(クオリティチェック) 映像作品をお客様に納品する前に、指定されたフォーマット通りにできているかなどの品質のチェックをしていくお仕事です。 【4】画像処理(レストア) 画像の加工や修復など、映像を甦らせるお仕事です。 【5】ポスプロデスク 受注から納品までのスケジュール調整・管理 技術部門との作業内容調整 編集室のスケジュール管理 クライアントとの折衝(来客・電話応対) 映像素材管理 完成品の試写対応 納品対応 など ★ポイント 「お客様が求めるクオリティ以上のものを納品する」ことが5つのお仕事に共通するものです。プロフェッショナルとして、プライドを持って従事できるお仕事です! <入社後は…> それぞれを担当する先輩がOJTでレクチャー。 わからないことがあれば、何でも質問してください! 【手がける作品】 ■劇場作品 ■ドラマ作品 ■特撮ヒーロー作品 ■アニメーション作品
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- 【転居を伴う転勤なし】 東京都調布市菊野台1-14-12 京王線「柴崎駅」徒歩2分 ※2025年7月に社屋移転があり、新築オフィスでの業務となります。 ※受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)
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- 月給19万2,000円~(一律手当2万2,000円を含む) 手当詳細:住宅手当1万9,500円、食事手当2,500円 ※前職までの経験・スキルを考慮のうえ決定します。
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設立 1971年
従業員数 256名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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巡回健康診断の運営スタッフ/未経験歓迎/安定基盤/賞与年2回
- NEW
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- ★長期休暇あり!メリハリをつけて働ける♪ ★産・育休取得実績多数◎ ★週休2日制!賞与年2回! ◎仕事内容 ───── 健康診断を行う会場にお伺いし、 当日の健康診断がスムーズに進むよう、 運営管理をお任せします。 ◎具体的には ───── ●医師や看護師など他職種のスタッフと連携・管理 ●進行スケジュールの調整・管理 ●受診者の受付業務 ●機材の管理・運搬・撤去 ●事務業務 ●健診車両の運転 ◎入社後の流れ ───── ◎当財団について ◎配属先にてOJT指導 など 先輩と一緒に業務を進め、 少しずつ覚えていきましょう♪ 未経験入社の先輩が多数活躍しているので、 安心してスタートできる環境です! わからないことがあれば 都度質問できる環境なので、 少しずつ慣れていってください! ◎ポイント ───── ◎週休2日制&独自の連休制度あり ◎産休&育休、有休取得しやすい ◎子育て中の先輩社員も活躍中 人の健康を支える仕事だからこそ、 自分の健康も大切にしてほしい…! そんな想いから、働きやすい環境を整えています! 「家庭やプライベートを大切にしたい」 「腰を据えて働きたい」 こんな願いも叶います♪
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- 東京本部:東京都杉並区高井戸東高井戸東2-3-14 ※転勤なし ※U・Iターン歓迎 ★1現場の受診者は50名 1000名規模と様々です。 ★近距離の場合は1日2 3件巡回することがあります。 ★健診現場は・・・ 東京、神奈川、埼玉をメインに担当しています。 遠方の場合は出張となります。 出張は、1泊2日程度が月に1~2回ほど、 1週間程度が年2~3回ほど。 経験によってお任せしていきます。
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- 月給24万円~32万円+各種手当 ※経験などを考慮し、決定します ※上記給与には固定残業代は含みません ※残業が発生した際は、別途時間外手当を全額支給します ※試用期間3ヶ月あり(給与・待遇同条件)
設立 1972年
従業員数 24名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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ステンレス製品のルート営業/昨年度賞与6ヵ月分/年休119日
- NEW
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- 耐食性をはじめ様々な特性を持つステンレス鋼の加工・販売を提案します。担当する9割が既存顧客で、新規拡販先もステンレス製品を使用されている先であり、未経験の方でも安心して始められます! ――――― 主な仕事内容 ――――― ▼訪問・ヒアリング 1人につき20社程度のお客様を担当。(1社につき月2回ほど訪問) 定期的に訪問し、お困りごとや「こんなモノを作りたい」といったご要望をヒアリングします。 ▼材料発注・加工指示 加工時にロスが生まれないよう取り合わせを工夫し、最適な提案を実現。 材料はメーカー等に発注し、その後は製造部門に加工指示をします。 ▼出荷指示・納品 基本的に納品は別部門が担当しますが、状況に応じて営業も納品を行います。 \担当エリアは……/ 東大阪市を中心に、大阪市内・八尾市・大東市などのエリアを回ります。 自社工場があるため小ロット・短納期での対応も可能で、お客様の幅広いご要望に柔軟にお応えできます! \こんな場面で活躍しています!/ ◆自動車部品(シートベルト部品など) ◆家庭用キッチン・業務用冷蔵庫 ◆ドアノブの金具 ◆ビル階段 など 錆びにくい特性や加工のしやすさ等を活かし、 身近なところで当社の製品・加工が必要とされています! ――――― 入社後の流れ ――――― ▼製品についてイチから学ぶ まずは製造部門にて製品知識や加工の流れを学ぶところからスタート。 1ヵ月間をかけてイチからお教えしますので、未経験の方もご安心ください。 ▼慣れるまで先輩がサポート 2ヵ月目からは、先輩に同行して実践スキルを身に付けていきます。 慣れてきたら徐々に先輩の案件を引き継ぎ、1人で挑戦していきましょう。 ▼社内外で学びの場は多数! 社内のサポートだけでなく、ステンレスの業界団体等が主催の研修で業界・製品について学び続けることが可能。 1人立ちまでは2年程度を想定していますので、焦らずじっくり成長しましょう!
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- ◎転勤なし ◎マイカー通勤OK ◎U・Iターン歓迎 【本社】 大阪府東大阪市西堤本通西2丁目3番28号 〈アクセス〉 ・大阪メトロ中央線「高井田駅」徒歩10分 ・JRおおさか東線「高井田中央駅」徒歩10分 ・近鉄奈良線「河内小阪駅」徒歩10分
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- ■月給21.5万円~23万円+諸手当+賞与年2回 ※経験・スキルに応じて決定いたします。 ※残業発生時は時間外手当を別途支給いたします。
設立 1977年
従業員数 40名
平均年齢 -
求人情報 全6件
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スポーツ設備の提案営業/年休121日/土日祝休/賞与年3回
- 締切間近
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- スポーツ施設器具の製造を行っている当社にて、学校やスポーツ施設などで使われるスポーツ器具の提案営業をお任せいたします。 ◆具体的には…  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □主な商談先 担当地域のスポーツ店、自治体、設計事務所、建設会社…など □既存営業の割合 提案先の7~8割は既存のお客様 また、ニーズのあるお客様への営業活動を行うこともあります □訪問エリア 関西エリアから中国・四国、九州、沖縄 ※月1回~2回程度の出張あり □主要な商品や納入先 <主要商品> サッカーゴール、バスケットゴール、テニスポスト・ネット、ラグビーゴール、アメフトゴール、鉄棒、防護マット…など <主要納入施設> 国立競技場、日産スタジアム、明治神宮球場、埼玉スタジアム2002、豊田スタジアム、パナソニックスタジアム吹田、ポカリスエットスタジアム…など ◆POINT  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎自信を持って提案できる製品力 全国の学校の約半数、国立競技場・Jリーグサッカースタジアムの約9割に納入されている高品質のスポーツ器具を開発しており、スポーツ器具業界では高いシェアを誇ります。 国際試合でも使用されるトップクラスの製品を製造しているので、営業として自信を持って提案できます。 ◎サポート体制万全!営業に専念できる環境 独り立ち後も、営業と内勤がペアで進めるスタイル。困ったときはすぐに相談できるので、一人で抱え込む心配はありません。チーム全体でサポートします。電話応対、見積書作成、納品手配といった事務作業は内勤営業が担当するので、営業担当は安心して社外での活動に専念することができます。 ◎さまざまなチャレンジができる! 「どうすればより良いスポーツ環境をつくれるか」という視点で戦略立案にも関われます。例えば、ベンチの配置や安全面への配慮など具体的な提案をお客様に行うことが可能です。さらに、自身のアイデアを活かし、営業戦略や販売促進の企画立案、新製品の起案など幅広い業務にも挑戦できます。
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- 【原則転勤なし/駅から徒歩2分】 ■関西支店/兵庫県尼崎市西立花町2-2-13 ルイ高ビル <アクセス> ・JR各線「立花駅」より徒歩2分 ※受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
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- 月給28万7800円~34万7300円 + 賞与年3回 ※経験・能力を考慮の上、決定します ※残業手当は別途支給します \頑張りはしっかりと還元!/ 年2回の賞与に加え、決算賞与で、成果を給与にダイレクトに反映! 公平な評価制度で、入社年次に関わらず正当な報酬を得られる体制です。 入社2年目から対象となる決算賞与で、最初から100万円を超えた社員もいるなど、モチベーション高く働けます。 個人目標はありますが、無理な数値達成を促すことはありません! \将来のキャリアパス/ 入社後はメンバーとして経験を積み、 将来的にはリーダーや支店長へのステップアップが可能です! \中途入社のハンデは一切ありません!/ 中途入社だからといって不利になることはありません。 実際に、年収650万円以上を実現している先輩社員も多数在籍。 安定した収入を得ながら、腰を据えて長くキャリアを築いていける環境が整っています。
設立 1981年
従業員数 36名
平均年齢 50.0歳
求人情報 全3件
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管工事施工管理/面接1回/繁忙期で月平均残業23h以下!
- NEW
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- <具体的な仕事内容> ▼工事スケジュールや施工計画の作成 ▼協力会社の手配・打ち合わせ ▼資材や機器の発注・管理 ▼工程・品質・安全・原価の管理 ▼現場全体の進行管理と調整業務
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- 東京都杉並区内の各プロジェクト先 オフィス:荻窪駅徒歩12分シンコーホールディングスビル
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- 月給28万5714円~85万7142円 ※上記金額には、固定残業代(20時間/6万2500円以上)を含みます。超過分は別途支給します。 ※個人のスキル・経験・担当する現場規模・マネジメント経験などを総合的に考慮して決定します。
設立 1994年
従業員数 36名
平均年齢 37.0歳
求人情報 全10件
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未経験歓迎の用地仕入れ営業/月給44万円~/残業月15h程度
- 締切間近
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- ── POINT ── ★30年連続黒字の総合ディベロッパー 神奈川・東京エリアで約5000棟もの分譲住宅を手掛けた実績を誇る当社。用地仕入れから企画設計・施工・販売まで、グループ一貫で扱える体制が強みです! ★多種多様な用地仕入れに携われる 取り扱うのは、自社ブランドの「分譲住宅」をはじめとし、「オフィスビル」「複合賃貸ビル」「医療ビル」といった収益物件などの用地仕入れにも携われます。 ★「街」をトータルプロデュース! グループによる一貫対応の“入口”となる用地仕入れは「土地を活用し、どんな街をつくるか」を検討する役割。企画段階から手掛けていく【プロデューサー】です。 ★大規模プロジェクトの参画機会も! 時には50棟~90棟の開発など、大規模プロジェクトを扱うチャンスも。自身の活躍が地図に残る、やりがいの大きな仕事です! 具体的な業務 ──────── 【 基本的な流れ 】 ▼情報収集 物件情報を集めるために不動産業者や保険会社、司法書士、税理士など法人との関係構築・コミュニケーションを図ります。 ▼事業計画の検討・企画 収集した情報をもとに、部署内で「利益に繋がるか」「どう利益を出すか」を検討します。 ▼現地調査 事業計画の検討を進めつつ、現地調査や仕入れ準備にも着手します。 ▼社内交渉 事業部で物件の購入が決定したら、グループ内の建設会社と打合せ・連携します。 ▼契約 契約書の取り交わしや重要事項説明などは当社の仲介担当者が行います。 ★土地の仕入れや活用方法の検討・企画等に注力できる環境です! 【 入社後は… 】 不動産の花形と言われる、用地仕入れのノウハウを学んでいただくためにOJTを実施。 先輩社員の同行やサポートを得ながら、少しずつステップUPしていきましょう。
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- 【横浜本社/駅チカ】 神奈川県横浜市青葉区新石川2-4-12フォーラムたまプラーザ 4階 (東急田園都市線「たまプラーザ」駅から徒歩3分) <受動喫煙防止対策あり:屋内原則禁煙>
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- 【月給44万円~65万円+賞与年2回(実績4カ月~5.5カ月分)+残業代別途支給】 ※経験・スキルにより決定します。 ◎実質年収 約770万円~1130万円(想定残業15時間の残業代を含む)+インセンティブ(担当案件に応じる) 内訳:月収44万円~65万円(諸手当含む)×12カ月+賞与年2回(実績4カ月~5.5カ月分)+想定残業15時間の残業代(約5万円~7万円×12カ月)
設立 1955年
従業員数 71名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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ルート営業/年間休日127日/未経験でも月給26.7万円以上
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- \自分が提案した製品が、何十年も残り続ける仕事/ 日常的にたくさんの人が利用する建物の一部に携わることができ、やりがい大! 【仕事内容】 建材商社やゼネコン、設計事務所、内装・金属工事店へのルートセールスをお任せします。 扱うのは駅舎や地下道、建物の玄関といった公共施設などに使用される天井材(金属建材)が中心。 建材を扱う商社や建築物の施工を担当するゼネコン、 内外装のデザインを手がける設計事務所への定期訪問を通じて、 新商品のご案内をしたり、次のプロジェクトの情報を聞いて提案の機会をいただいていきます。 <製品提案の流れ> ▼商品の提案 ▼受注 お客様の希望をヒアリングし、自身で作成した提案資料やカタログなどを見せて適切な商品を提案します。 既存製品でお客様のニーズに満たない場合でも、改善方針を決めて新たな製品を開発することができます! 製品を採用していただく際は、仕様を擦り合わせるために複数回の商談を実施。 受注まで、早いと1ヶ月程度、長いと1~2年程度商談を重ねることも。 お客様の希望にじっくり寄り添うことができます。 <既存のお客様の対応> ▼訪問 ▼納品・フォロー お客様との雑談や情報提供などによって信頼関係を築きます。 その中で製品のご希望があれば、価格交渉もしつつ、ご提案していきます。 ★担当社数:30社程度 ★担当エリアによっては月1回出張も発生します 【案件の具体例】 新宿駅や横浜駅、都庁前駅、新橋駅、池袋サンシャイン60などで採用されております。 ここには書けないのですが、某有名テーマパークにも当社の天井材が採用されています! ★周りと協力しながら営業活動に取り組めます 飛び込み営業やテレアポはなく、プレッシャーを過度に抱えることがなく安心です! 個人ノルマはなく、支店全体で目標を追いかけているので 他の社員と情報を共有したり、業績をカバーし合ったりと、協力しながら営業活動に取り組めます!
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- 【転勤なし・アクセス抜群!駅近・複数路線利用OK!】 東京支店/東京都中央区八丁堀3丁目7-1 宝ビル本館4階 東京メトロ日比谷線「八丁堀駅」より徒歩4分 都営浅草線「宝町駅」より徒歩4分 東京メトロ銀座線「京橋駅」より徒歩5分 ★転居を伴う転勤はなく、腰を据えて働けます! ★直行直帰OK! ※受動喫煙対策:屋内原則禁煙
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- 月給26万7000円~35万円+各種手当+賞与年2回 ※経験・スキル・年齢などを考慮して決定します。 ※残業代は別途100%支給します。 ※上記月給額には、一律支給の手当(住宅手当・生産手当・食事手当・外交スーツ手当)を含んでいます。
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設立 1976年
従業員数 23名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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街の安心を守る電気工事士/未経験OK・経験者優遇/土日祝休み
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- 街路灯や公共施設などの公共事業案件を中心に、杉並区近郊の電気工事を専門とする当社。応募時に必要な資格はナシ。完全未経験からでも安心してスタートできます! ◆Q1.入社後は?  ̄ ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ A.まずは配属チームで電気工事のお手伝いからスタート。先輩と一緒に現場を訪れ、ものを運んだり、工具を渡したり、簡単な作業をお任せします。チームメンバーが、しっかりサポートしますよ! ◆Q2.具体的な仕事内容は?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ A.街路灯の改修工事や建て替え工事、公共施設(体育館、学校など)の配線工事など。主に電気設備の現場における工程管理や安全管理、品質管理を担います。また街路灯の状態によっては、建て替えのため土木関係の作業も一部お任せします。 作業は現場代理人を中心とした4名~5名のチーム制。わからないことや困ったことがあっても、すぐに相談できる環境なので安心してくださいね! ◆Q3.未経験でも本当に大丈夫?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ A.大丈夫です! いきなり専門知識が必要な難しい仕事を任される……なんてことはまずありませんので、ご安心ください。慣れてきたらだんだん新しい業務をお任せしていくので、ムリなく成長できますよ。 ◆Q4.スキルアップが目指せる?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ A.はい、第二種電気工事士をはじめとして、さまざまな関連資格に関する外部講習の受講補助があります。会社には参考書や実技練習に使える材料も揃っており、知識やスキルをしっかり身に付けられる環境が整っています。 面倒見の良い先輩社員が勉強や実技練習をお手伝いするので、安心して資格取得にチャレンジしてくださいね! ◆Q5.待遇は?  ̄ ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ A.月給28万円以上、賞与平均年3カ月分程度(入社2年目以降)で、ゆくゆくは年収500万円以上も目指せます!
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- 【転勤なし・アクセス良好!】 本社/東京都杉並区天沼3-31-16 <アクセス> 各線「荻窪駅」より徒歩5分 ★自転車通勤OK! ★受動喫煙対策あり
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- \現場担当者手当 別途月5000円~3万円程度支給あり/ 月給28万円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月16時間分を、月3万600円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★経験・スキルなどを考慮の上、当社規定により給与を決定します。
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設立 1985年
従業員数 148名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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内装施工管理(ディレクション業務あり)
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- アパレル・飲食・ブライダルなどの商業施設の内装ディレクションをお任せします。作業工程・工事品質管理、営業や設計との打ち合わせ、お客様対応など、引き渡しまでの様々な業務を行っていただきます。 【主な仕事内容】 ▼業者手配など作業工程の管理 ▼工事品質の管理 ▼営業や設計との打ち合わせ ▼お客様対応およびお引渡し 【案件の特徴】 店舗/商業施設案件が中心 工期:1ヶ月程度~3ヶ月程度 同時担当:平均1.5件 夜間作業:ほぼなし 【当社の仕事の魅力】 ★未経験から施工管理を目指せる 現場作業員など、別職種からの転職大歓迎!サポート体制が整っており、基礎の基礎からしっかり学んでいただけます。資格取得支援も充実しておりますので、自己負担なしで施工管理を目指せます。 ★唯一無二の空間づくりに携われる! 他では携われないようなデザイン性の高いものが多く、モノづくりを楽しめると思います。お客様とも直接会話し、自分のアイデアを活かした提案が行えるため、やりがいを感じることができる仕事です。 ★自社一貫サービスを提供 自社工場を併設し、施工管理はもちろん木工加工から縫製・経師・塗装まで、部署の垣根を越えて密に連携できる体制も当社の強みです。 職種の領域をこえて「こっちの方がいい!」など、みんなでアイデアを出し合いながら、モノづくりに本気で向き合っています。
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- 本社:東京都町田市鶴間5-6-22 ※マイカー通勤OK(スタッフ専用駐車場完備) ※転勤なし ※受動喫煙防止対策:屋内禁煙 ★現場は都内中心です。 仕事が終了次第、直帰もOKです。
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- 月給24万円~50万円+賞与年2回 ※経験・資格・能力を考慮の上、決定します。 ※残業代は別途支給します。 <例えば> 施工管理経験2年の方:月給36万円~ ※前職からの年収アップももちろん可能!面接時にご相談ください。
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設立 1985年
従業員数 385名
平均年齢 29.2歳
求人情報 全1件
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不動産営業/未経験81%/月2~3件の契約で年収1000万円
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- 《SUUMOの口コミランキング全国『第1位』》 首都圏で抜群の知名度&顧客満足度を誇る『朝日土地建物』。 “地域密着”と“誠実さ”を大切にし、7万件以上の販売実績を誇っています。 ※2025年5月「評価ランキング実績と口コミ数」SUUMO調べ ■仕事の流れ ───────────── 【1】お問い合わせ対応 広告・Webをご覧になったお客様からの問い合わせ対応 【2】物件のご提案&ご案内 ご希望や条件をヒアリングし、最適な物件をご紹介 マッチする物件があれば、実際にご案内します! 【3】契約&アフターフォロー 契約時は上司が必ず同席してサポート! 書類作成や説明も専門のアシスタントが担当するので、お客様対応だけに集中できます! ■入社1年目の平均年収720万円の理由 ───────────── 【1】確実に成長できる「2段階」の研修制度 ▼座学研修(入社~3ヶ月):不動産の基礎知識から営業手法まで幅広く学びます。 ▼ペア研修(約1年):先輩とペアを組み、実際の商談を見るところからスタート! 【2】業界平均2倍の商談数(月10~15組) 年間10億円以上の広告投資×マーケティング専門チームによる集客を実施! ⇒毎月多くの問い合わせが舞い込むため、テレアポや飛び込み営業は必要なし! 【3】成約率は業界平均2倍の25% 「問い合わせ=購買意欲が高い」お客様が多く、月平均成約数は2.2件! ⇒平均して4件に1件成約でき、月2~3件の契約で年収1,000万円を実現!
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- 【転勤なし/車通勤OK/各駅5分圏内/希望は最大限考慮】東京・神奈川・埼玉いずれかの支店に配属 ★UIターン歓迎 ★交通費支給 【店舗拡大やリニューアルオープンを強化中!】 好調な業績を追い風に、新店舗のオープンや 広い拠点への移転を積極的に推進中! だからこそ管理職ポストも豊富! 同期と一緒にチームリーダーや店長等の管理職を目指しませんか? \直近リニューアルオープンした店舗/ ・2024年6月:二俣川支店 ・2025年5月:所沢支店 ■東京都 ・町田本社★積極募集★ ・八王子支店★積極募集★ ■神奈川 ・橋本支店 ・海老名支店★積極募集★ ・横浜支店 ・藤沢支店★積極募集★ ・中山支店 ・大和支店★積極募集★ ・相模原支店 ・登戸支店 ・戸塚支店★積極募集★ ・二俣川支店★積極募集★ ■埼玉 ・所沢支店
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- \未経験入社1年目の平均年収は720万円/ ■月給26万円以上(固定残業代含む)+インセンティブ+各種手当 ※経験・能力・スキル等を考慮の上、当社規定により決定。 ※固定残業代(35時間分/5万5千円)を含む。超過分は別途支給。 <先輩の月収例> ◎Tさん/24歳/入社1年目(月に契約1本) 【固定給26万円】+【インセンティブ26.5万円】=月収52.5万円 ◎Yさん/27歳/入社3年目(月に契約2本) 【固定給28万円】+【インセンティブ74万円】=月収102万円 ◎Sさん/29歳/入社6年目(月に契約5本) 【固定給33.5万円】+【インセンティブ257.5万円】+【資格手当3万円】=月収294万円
設立 1955年
従業員数 4,782名
平均年齢 43.4歳
求人情報 全3件
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建設プロジェクト事務/未経験可/賞与平均6.2ヶ月分
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- 当社製品(シャッターやドアなど)の取り付け工事における建設プロジェクト事務のお仕事をお任せいたします! 現場作業は職人さんが担当するため、あなたはその段取りを考えたり、スケジュールを調整したり等、管理業務に専念していただきます。 <具体的には> ■現場との工程調整 ■職人さんへの作業指示 ■品質チェック・安全管理 ■工事完了の確認 ■資材管理(翌日分の製品確認・倉庫整理)等 ずっと現場に張り付くのではなく、事務作業や調整業務が中心です! <入社後は> まずは、社内ルールや業務の全体像をOJTで学習していただき、現場での取り付け作業を見ながら、製品の仕組みや図面の見方、安全面の知識を習得していただきます! 現場デビューも段階的で、最初は小さな案件からスタート&先輩社員がサブ担当として付きますので、1人で不安になることはございません! マニュアルやeラーニングなどの学習ツールも完備されていますので、安心です! 「経験ゼロだけど、挑戦したい!」というあなたの想いを全力でサポートします。
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- 【マイカー通勤OK】バイク・自転車通勤OK! ■住建名古屋施工センター 愛知県名古屋市港区春田野2-1004 ※エリアによって社用車での通勤可 ☆U・Iターン歓迎!
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- 月給22万円~30万円+賞与(年2回)+通勤手当(全額)+超過勤務手当(全額) ※経験・能力を考慮し決定します。
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設立 1969年
従業員数 22名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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社内IT・PC設定も担う総務・経理/残業ほぼなし
- NEW
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- 日々の実務は経理・総務業務を中心に行っていただきますが、知識をいかして社内PCの設定やネットワーク管理も併せて担当いただきます 。 【経理・総務業務】 ■売上データ入力 ■請求書発行業務 ■仕訳伝票入力 ■給与計算 ■交通費精算 ■支払業務 ■決算業務のサポート ■各種備品の購入手配や管理 ■その他経理・総務業務全般 【社内PC・ネットワーク設定業務】 ■社内ネットワークの管理 ■パソコンのセットアップ・各種設定 ■社内のITトラブル対応
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- 【転勤なし/大塚駅より徒歩3分の好アクセスです!】 東京本社:東京都豊島区北大塚1-18-11 大塚KYビル6F 【アクセス】 JR「大塚駅」北口より徒歩3分
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- 月給23万8000円以上(一律手当含む)+家族手当+賞与 ※賞与100万円以上支給された社員も!(2024年度実績) ※月給額は、経験、スキル等を考慮し、当社規定により決定します ※上記額にはみなし残業代(月10時間分30,000円以上)を含みます。 ※残業時間が月10時間を超える場合は時間外労働分を追加で支給。
設立 1971年
従業員数 1,350名
平均年齢 50.0歳
求人情報 全1件
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水族館等の施設警備/未経験歓迎/月給28万円~/KK
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- \★スマホの方は、Pick up!もぜひご覧ください★/ ………………… ◆具体的には? ………………… オフィスビル、アミューズメント施設、水族館など複合商業施設、劇場などの警備をお任せ。 ※詳細は『勤務地』欄に記載しています! ■立哨警備(入口などの場所に立って警備) └困っている人はいないか?不審な人はいないか?など注視します。 ■施設内や施設周辺の巡回警備 └普段と様子が違う場所はないか?防火扉の前にものが置かれていないか?などを確認します。 ■防災センターでのモニター監視 └監視カメラのモニターをチェックします。 <その他> ■入退室の管理 ■来客時の対応・案内 ■施設の開館・閉館業務 など \ここがPOINT/ 【1】社員のほとんどが未経験スタート! 入社時に必要な経験やスキルは一切ありません。 【2】選べる働き方♪ 働きたい場所や施設、勤務時間などは、あなたの希望を最大限考慮!閉館後や施設の裏側を見ることも! 【3】上場企業ならではの安定性☆ 豊富な実績とスタンダード市場上場企業としての確かな経営基盤があり、腰を据えて長く働ける職場です。将来的には現場責任者などへのキャリアアップも目指せます。 【4】働きやすさも大切に◎ 24時間勤務ですが、しっかり休憩できるため実働は12時間程度。出勤回数も月12~13回程度のため、ワークライフバランスを大切にできます。日勤も選べるので、ご希望をお聞かせください! …………………… ★1日の流れ《例》 …………………… ※当務(24時間勤務)の場合 ▼立哨・巡回/2時間 ▼休憩/1時間 ▼立哨・巡回/2時間 ▼休憩/1時間 休憩中は、ロッカールームでお菓子を食べたりテレビを見たり。自分のペースでまったりと過ごせます! ★入社後は? ……………… 入社後は3日間の新任研修を受講いただきます。その後、現場でのOJT研修を通して、勤務の流れや巡回コースを一通り教わったら独り立ち!基本的な立哨や巡回業務から徐々にお任せするため、着実に学んでいただけます。
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- 【東京都内中心/駅チカ/転勤なし】 ※働いてみたい施設、自宅からのアクセス、勤務時間など、希望を最大限考慮して決定します! 《勤務地》 ■水族館・プラネタリウムのある複合施設(池袋) ■新設のオフィスビル(田町、豊洲) ■ホテル(池袋) ■アミューズメント施設(池袋) ■オフィスビル(丸の内、品川、四谷) ■物流センター(板橋区、八王子市) ■有名な劇場(日比谷) ■老舗ジュエリーショップ(銀座) ■官公庁施設(江東区) ■映画館(渋谷区) ■スタジオ (世田谷区) ■商業施設(川崎市) など 《本社》 ■東京都豊島区東池袋3-1-3 サンシャインシティワールドインポートマートビル8F ※受動喫煙対策あり
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- 月給28万1000円~30万1000円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月5万2000円~7万2000円支給。超過分は追加で支給します。 ※上記月給には一律諸手当が含まれます。 ※経験やスキルなどを考慮の上で決定します。 【年収例】 年収330万円/1年目(あくまで入社時の年収例) ※入社後にさまざまな資格を取得することで年収UPが可能です!
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設立 1962年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全4件
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発注者支援/公共工事メインで安定/年収540万円~/土日祝休
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- 全国各地の高速道路・国交省・都道府県・市町村と契約を結び、発注者支援業務を担う当社。 あなたには、役所担当者と施工会社の懸け橋として活躍いただきます。 ※お持ちの経験・スキル・適性を踏まえ、下記の業務をお任せ ◆Q.発注者支援業務とは? ……………………………… 公共事業を発注すると、発注者は工事の積算や検査などの業務を実施。 その発注者側(役所など)の業務を代わって行なうのが発注者支援のお仕事です。 ◆ 具体的な業務 ……………………………… 【資料作成】 官公庁などの発注者が用意しなければならない予算、事業計画立案に関する資料などを作成 公共工事をするにあたって実施される地元説明会で使用する資料なども作成し、発注者が円滑に業務を進められるようサポート 【積算支援】 数量計算書をもとに予算書を作成する業務 積算支援をすることで、現場を監督する発注者の「監督職員」は単価のみ入力すれば予算書が完成 【工事監督支援・品質管理】 発注者の立場から、工事中に必要な資料作成や工程、品質管理など、円滑に工事が進められるよう、現場の工事監督をサポート きちんと仕様書の基準に合っているのかチェックするほか、設計時の品質や規格を満たせるよう管理する品質管理業務 施工の進捗に合わせて現場立会い・検査などの適宜管理を実施 <建設プロジェクト例> 高速道路、鉄道、空港、港湾、橋梁をはじめ、ダムの建設や護岸工事など多彩な建設プロジェクトがあります。 基本的に1年間のプロジェクトとして参加しますが、高速道路など規模次第では数年単位で関わることも! ◆ 発注者支援のポイント ……………………………… 厳格な基準を求める発注者の代わりに現場での品質管理や書類チェックを実施し、両者の橋渡し役として工事の進行を支援。 案件によって業務内容は多岐にわたり、デスクワーク中心のものから現場作業との比率が半々のものまで、さまざまです。 あなたの施工管理の経験やコミュニケーション力を存分に活かせるお仕事です。
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- 【全国各地の工事案件】 ※転勤なし/希望勤務地は最大限考慮します。 ※現場によってマイカー通勤OK。 ※遠方就業の場合、社員寮の利用可能・帰省時の旅費支給あり(当社規定に基づく)。 <本社> 東京都豊島区南大塚三丁目10番10号 いちご南大塚ビル ※受動喫煙対策あり:業務場所屋外に喫煙スペースあり
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- 年俸540万円~800万円(月額45万円~66万円) ※経験・能力などを考慮の上決定します。 ※案件により更に高収入になる業務もあります。 ※12分割して1/12を月々支給 ※月額は固定手当を含めた表記です。 <社員年収例> ◎年俸720万円以上/施工管理経験5年以上/月額60万円 ◎年俸600万円以上/施工管理経験1~2年/月額50万円
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設立 1962年
従業員数 128名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全1件
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総合職/未経験歓迎/20代活躍中/充実研修/飛び込みなし!
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- \☆お任せする内容☆/ 地域の暮らしを支える【総合職】として、 希望や適性に応じ下記から選択可能です!(希望100%考慮♪) ★選べる3つのキャリアパス★ 【1】営業職 お困りごとのヒアリングや商品をご案内。 ノルマ・飛び込みはなく、お客様とじっくり信頼を築けます☆ 【2】メンテナンス 点検や修理を通じてトラブルを解決! お客様からの「ありがとう」をダイレクトに受け取れる仕事です。 【3】施工スタッフ 最新機器の設置や配管工事を担当! 目に見えてカタチに残る達成感と、一生モノの技術が身につきます◎ 入社後の流れ  ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ STEP1:基礎からスタート! まずは基礎知識を習得! 専門知識ゼロでOK!先輩の9割が未経験スタートです♪ STEP2:先輩の「隣」で同行研修 いきなり一人でお任せすることはありません。 先輩の隣で点検のコツや会話を学び、現場に慣れましょう! STEP3:適性に応じ一歩ずつプロへ 数ヶ月の同行を経て独り立ち! 希望や得意に合わせ、実務を通し「やりたいこと」を伸ばせる環境です☆ ☆…徳信商会のポイント…☆ 【1.ムリな提案・飛び込みは一切なし】 すでにご契約中のお客様への「定期点検」や「お困りごと相談」がメイン! 地域密着だからこそ、温かく迎え入れていただける環境です☆ 【2.独り立ちまで、焦らせない環境】 習得は人それぞれ。 1ヶ月で独り立ちもあれば、半年じっくり同行した先輩も。 あなたのペースに合わせてプロへ導きます!
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- 《☆転勤なし/配属率100%/車・バイク通勤可能/U・Iターン歓迎☆》 \\高石・泉佐野のエリアで一挙採用中!// ご希望の勤務地をお聞かせください♪ 【泉佐野・貝塚ガスセンター】 〒598-0007 大阪府泉佐野市上町1-9-35 ★アクセス 南海本線泉佐野駅より徒歩15分 【高石ガスセンター】 〒592-0011 大阪府高石市加茂4-11-6 ★アクセス 南海本線「高石駅」より徒歩約12分 JR阪和線「富木駅」より徒歩約15分
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- 【月給】 25万~34万円+通勤手当+賞与2回 ※経験・スキルを考慮して決定いたします。
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設立 1962年
従業員数 113名
平均年齢 -
求人情報 全7件
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総務経理(年休120日/想定年収400万以上/残業少)
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- 入社後は管理部経理総務課に所属し 経理・人事・採用・労務業務を担当して頂きます。 【経理】 ◎伝票の起票 ◎現金・預金管理、 ◎請求書の発行・管理 ◎経費精算 【採用(新卒・中途)】 ◎派遣会社や媒体社との打合せ ◎会社説明会の実施・運営 ◎応募者・内定者対応、面接対応 など 【労務】 ◎給与計算 ◎勤怠管理 ◎年末調整 ◎社会保険手続 など 【総務】 ◎安全衛生 ◎各種文書作成 ◎規定管理 ◎福利厚生、健康診断 ◎車両管理、保険契約管理 ◎作業服、消耗品管理 ◎売上請求 など <入社後は…> 経理、人事、労務など、まずはあなたの経験を最大に活かせる業務からお任せし、慣れてきたら次の仕事をお任せしていきます。最初は先輩がそばでサポートしますので、安心して仕事を覚えることができます。 <期待すること> 今後の事業展開を考える上で、早急に補強したいのが経理業務を主に担当してくれる社員。数字に強い経理の知識を活かしながら、労務や人事といった業務も横断的に担当いただきたいと考えています。
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- 本社/東大阪市岸田堂南町8-24 ⇒近鉄「布施駅」徒歩15分 ⇒地下鉄「北巽駅」JR「長瀬駅」徒歩10分 ★自転車・バイク通勤可 ★UIターン歓迎 ★転勤なし
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- 月給28万6000円~50万円 ※みなし残業なし/こちらに下記手当が加算されます ※経験・年齢・能力など考慮し優遇 ※前職給与を最大限考慮します 【手当】 ・役職手当 ・職務手当 ・家族手当(6000円~)※規定あり ・皆勤手当(5000円~)※規定あり ・残業(時間外)手当
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設立 1981年
従業員数 -
平均年齢 30.0歳
求人情報 全1件
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ラグジュアリーホテルスタッフ/賞与実績5.6カ月/若手活躍中
- NEW
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- ★「メズム東京、オートグラフ コレクション」 JR東日本が初めて手がけたモダンラグジュアリーホテル。ベイエリアの夜景を一望できる好立地で、特別なひとときをお過ごしいただけます。 【メズム東京らしさが宿るスターサービス】 通常、同規模以上のホテルでは担当ポジションが決まっていますが、当ホテルでは担当範囲を制限しない『スターサービス』という体制を採用。 例えば… ●フロント ●ベル ●ドア ●レストラン ●クラブラウンジ など ゲストと接する様々なシーンや場所が活躍の舞台。心からご満足いただけるサービスを提供します。 「チェックインはフロントカウンターで」「レストランの質問はレストランの担当者へ」など、一般的にホテルでは当たり前となっていることでも、ゲストの想いを第一に考えて柔軟に対応しています。 【入社後の流れ】 本社主催オリエンテーション(1日間) メズム東京オリエンテーション(4日間) ▼ 先輩スタッフから教わるOJT ┗特定の業務から始め、徐々にエリアを拡大 ▼ 基本的な流れを習得 ┗早い方で6カ月~1年ほど まずは、系列ホテルの同期と一緒に日本ホテルについて学ぶところから。総支配人によるメズムブランドに関する研修、マリオットグループの理解を深める研修、個人情報・衛生管理の危機管理研修、館内ツアー等があります。
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- 【メズム東京、オートグラフ コレクション】 東京都港区海岸1-10-30 ※原則、転居を伴う転勤はありません。 <アクセス> JR・モノレール「浜松町駅」 北口より徒歩6分 都営大江戸線・都営地下鉄浅草線「大門駅」 B1/B2出口より徒歩7分 ※受動喫煙対策実施(職場内禁煙/社員用の喫煙所なし)
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- 月給23万6,700円~44万2,500円+諸手当+賞与年2回【2025年度実績5.6カ月分】 ※スキル・経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※試用期間3ヶ月(待遇の変更なし) ※残業代全額支給 【諸手当】 ■通勤手当(~月10万円/当社規定による) ■時間外手当・深夜割増手当(1時間当たり30%増) ■家族手当(配偶者1万3000円、第1子6000円、第2子5000円、第3子4000円/月)※ ■住宅手当(9000円or7000円/月)※ ※は条件あり
設立 1986年
従業員数 637名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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三菱電機グループ/設備管理/経験者・未経験者共に歓迎
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- ―――――― <設備管理スタッフ> ―――――― 【具体的には】 ◆設備点検・メーター検針 ◆施設内の巡回・監視 ◆協力会社への指示、工事に関する施工管理 ◆設備不具合時の対応 ◆システムによる空調管理(温度管理)など <入社後の流れ> 入社後、不安なく勤務をスタートできるよう、まずは当社での進め方や知識など研修を通じて、しっかりお教えします。 未経験の方には、OJTを中心にイチから仕事について知識・方法をお教えしていきます。 先輩社員が丁寧にフォローいたしますので、ご安心ください。 業務経験をお持ちの方は、培ってこられた経験・スキルをぜひ活かしていただければと思います。 状況を見ながら少しづつ担当して頂く業務を増やしていきますので、着実にステップアップも可能です。 <働く環境> 若手からベテランまで、幅広い年齢層のスタッフが活躍中です。 中途入社でもキャリアに対するハンデはなく、頑張り次第でポストチャンスも多くあります。 さらに三菱電機グループの万全の福利厚生を整えています。 様々な場面で助けとなる共済会など、長期的な視野でご活躍いただくための就労環境づくりに注力をしています。 <基礎知識は入社後に学べます> ほとんどのスタッフが中途入社。新しく入社される方の気持ちを、スタッフひとりひとりがしっかり理解しています。 日々の業務についてはもちろん、今後のキャリアプラン等についても気軽に先輩へ相談してください。 特にキャリアの浅い方にとっては、頼りになる先輩の存在は心強く感じてもらえると思います!
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- 大阪市・豊中市・京都市に複数勤務地あり ■大阪市北区天満橋 アクセス:JR大阪環状線『桜ノ宮』駅より徒歩5分 ■大阪市東住吉区 アクセス:大阪メトロ『長居』駅より徒歩5分 ■大阪府豊中市 アクセス:阪急『神崎川』駅より徒歩17分、JR東西線『加島』駅より徒歩16分 ※上記最寄り駅より送迎バスあり ■京都府京都市右京区 アクセス:阪急『西院』駅より徒歩15分 ■京都府京都市山科区 アクセス:JR山陽本線『山科』駅より徒歩5分 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- 月給21万5000円~27万円+諸手当+賞与年2回 ※年齢、経験等を考慮の上、優遇いたします ※上記はあくまでも最低保障です ※試用期間3ヶ月(待遇変更なし)
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設立 1990年
従業員数 120名
平均年齢 27.5歳
求人情報 全2件
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ITエンジニア経験者採用/前給保証/フルリモート可/賞与3回
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- >>経験を今こそ、次のステージへ!>> 開発やインフラの実務経験はある。 でも、もっと上流に関わりたい。 もっと裁量を持ちたい。 将来はリーダーやPMにも挑戦したい。 もしそんな想いがあるなら、あなたの経験はここで“武器”になります。 当社では、AI・メタバース・ローコードといった最新分野をはじめ、 業務アプリ開発、Webシステム、ネットワーク構築、自社プロダクト開発など幅広い案件を手がけています。 スキルや志向に応じてアサインを決定。 設計・要件定義などの上流工程への参画、技術選定や改善提案への関与も可能です。 \プロジェクト例/ ■AIを活用したコールセンターシステムの開発 ■メタバースを活用した、学校に導入されるWebシステムの開発 ■ローコードでアプリ開発が可能となるシステムの開発 ■スマートウォッチの開発 ■エビ養殖をIoT化するシステムの開発 ■SAML認証機能の開発 ■仮想通貨関連のシステムの開発 ■スマートシティ実現に向けた国内外プロジェクト など \ポイント/ ◎受託案件が中心で、リモート×本社出社のハイブリッド勤務 ◎成果を重視しながらも、無理なく働ける環境を整えています ◎将来的にはプロジェクトの進行管理やマネジメントにも挑戦可能 プレイヤーから、チームを動かす存在へとステップアップできます。 \歓迎スキル/ ・バックエンド開発経験(Java/Go/Python など) ・フロントエンド開発経験(React/TypeScript など) ・IaC(Terraform/CloudFormation)経験 ・Docker/Kubernetesの利用経験 ・要件定義/基本設計など上流工程経験 ★クラウドサービスに携われる環境あり! 『Azure』を用いた設計・構築の経験をお持ちの方は優遇いたします!
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- ご希望を考慮し、以下いずれかで勤務いただきます ◎転居を伴う転勤はありません。 【リモートワーク】 フルリモートもOK。日本全国はもちろん、海外からの勤務も可能です。先輩たちも北は青森、南は沖縄まで、自分の慣れ親しんだ土地で働いています。 【本社】 東京都千代田区神田須田町2-3-16 NRT神田須田町ビル(旧 ユニゾ神田須田町二丁目ビル)7F <アクセス> ・JR 秋葉原駅(電気街口)より 徒歩6分 ・JR 神田駅(東口)より 徒歩6分 ・都営地下鉄 新宿線 岩本町駅(A2番出口)より 徒歩4分 ・東京メトロ 銀座線 神田駅(6番出口)より 徒歩3分 ・東京メトロ 日比谷線 秋葉原駅(A2番出口)より 徒歩6分 【プロジェクト先】 東京都内(品川など)、千葉市内、海浜幕張にあるクライアント先 など ※屋内禁煙(バルコニーでの喫煙は可能です)
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- 月給40万円以上+賞与年3回+各種手当 ※経験・能力を考慮して決定いたします。 ※上記金額には、固定残業代(月3万5000円/20時間分)を含みます。超過分は別途支給します。
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ITエンジニア/賞与3カ月/フルリモートOK/土日祝休
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- >>AI・メタバース・ローコードなど、最先端案件に挑戦! Web開発、業務アプリ、ネットワーク構築、自社サービス開発など幅広いプロジェクトをご用意。トレンドで終わらない“使える技術”を身につけられます。 >>新卒と同じ研修でリスタート! 「基礎に自信がない…」という方も大丈夫。座学+実践型の研修で、土台からしっかり学べます。入社約1カ月半後には、AIやメタバース関連の開発にも挑戦可能! 同期と一緒に成長できる環境で、もう一度キャリアをつくりませんか? 【入社後の流れ】 PCの基礎知識から実践的なコーディングまで… オーダーメイド研修で成長をサポート! ▼座学研修:1カ月半 ITの基礎や開発について学習! ▼実践的な勉強へ AIやメタバースなどの新しい技術を活用し、開発に挑戦! ▼チームに配属:入社3カ月後 先輩たちのサポート業務を行ないつつ、現場の仕事の進め方を覚えます。 ▼ひとり立ち:半年後 希望やスキルにあわせて正式にプロジェクトにアサイン ◎入社直後からチューターとして先輩エンジニアが1名つくので安心! \プロジェクト例/ ■AIを活用したコールセンターシステムの開発 ■メタバースを活用した、学校に導入されるWebシステムの開発 ■ローコードでアプリ開発が可能となるシステムの開発 ■スマートウォッチの開発 ■エビ養殖をIoT化するシステムの開発 ■SAML認証機能の開発 ■仮想通貨関連のシステムの開発 ■スマートシティ実現に向けた国内外プロジェクト など \ポイント/ ◎受託案件が中心!大半が「9割リモート×本社出社」のハイブリットな働き方 ◎SDGs関連や、全く新しい認証システムの開発案件など自社内開発も活発! ◎ゆくゆくはプロジェクトの進行管理やマネジメントにも挑戦可能!
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- ご希望を考慮し、以下いずれかで勤務いただきます ◎転居を伴う転勤はありません。 【リモートワーク】 チーム単位で週1日程度の出社日を設けていますので、コミュニケーションも大切に働けます。 └フルリモートもOK。日本全国はもちろん、海外からの勤務も可能です。先輩たちも北は青森、南は沖縄まで、自分の慣れ親しんだ土地で働いています。 ※リモートワーク案件がほとんどですが出社も必要になります 【本社】 東京都千代田区神田須田町2-3-16 NRT神田須田町ビル(旧 ユニゾ神田須田町二丁目ビル)7F <アクセス> ・JR 秋葉原駅(電気街口)より 徒歩6分 ・JR 神田駅(東口)より 徒歩6分 ・都営地下鉄 新宿線 岩本町駅(A2番出口)より 徒歩4分 ・東京メトロ 銀座線 神田駅(6番出口)より 徒歩3分 ・東京メトロ 日比谷線 秋葉原駅(A2番出口)より 徒歩6分 【プロジェクト先】 千葉市内、海浜幕張にあるクライアント先 など <研修期間中(3カ月)> 週3日は本社に出社、週2日はリモートワークが基本となります。 ※屋内禁煙(バルコニーでの喫煙は可能です)
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- 月給23万円以上+賞与年3回+各種手当 ※経験・能力を考慮して決定いたします。 ※上記金額には、固定残業代(3万5000円/20時間分)を含みます。超過分は別途支給します。
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設立 1990年
従業員数 110名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全8件
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IT人材コーディネーター/年休125日以上/残業月平均12h
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- IT業界では慢性的に人材不足が続いているため、 「何かを売る」というより、企業と一緒にプロジェクトを進めるパートナー型の営業です。 《 具体的には… 》  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■クライアント企業への人材提案 ■エンジニアとの面談、フォロー ■プロジェクト参画の調整 ■既存顧客への定期フォロー ■新規企業の開拓(紹介や既存ネットワーク中心) すでに約1000社の取引ネットワークがあるため、 営業未経験でも取り組みやすい環境です◎ (SES7~8割、受託2~3割なのでどちらも対応可能!) 《 入社後の流れ 》  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 最初は先輩営業とマンツーマンのOJTからスタート! 未経験の方は ・商談同席 ・エンジニア面談の同席 ・資料作成 などのアシスタント業務から始めていきます。 慣れてきたら担当企業を持ち、 営業として独り立ちしていただきます。 《 当社の営業の働き方 》  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 慣れてくれば報告ベースでスケジュールを自己管理しながら働くことができます。 現在の営業社員はオフィスに常駐するスタイルではないので、リモートワークも活用OK! ★クライアント先への直行直帰 ★リモートワークの活用 ★週2~3日程度のハイブリッド勤務 など、自分の業務状況に合わせて柔軟に働くことができます◎ 上司が1日の行動を細かく管理するような環境ではなく、 自ら報告・相談をしながら主体的に働ける営業スタイルです。
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- ※転勤なし ※ハイブリッドワークOK ※神田駅からすぐのオフィス 【東京本社】 東京都千代田区鍛冶町2-7-14 CIRCLES神田駅前12・13F 【アクセス】 JR線・東京メトロ銀座線「神田駅」から徒歩1分 JR総武線快速・横須賀線「新日本橋駅」から徒歩6分 都営新宿線「岩本町駅」から徒歩7分 東京メトロ丸ノ内線「淡路町駅」から徒歩8分 都営新宿線「小川町駅」から徒歩8分
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- 【経験者】 月給30万円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月40,700円~支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 【未経験者】 月給23万円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月31,200円~支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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自社内開発エンジニア/未経験OK/ホワイト企業認定/在宅8割
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- ■20代後半のチームリーダーがいる自社内開発/受託チームへ! 現在は、官公庁系の福祉施設申請システムの改修・運用保守を担当。(Java、PHPほか) ◆ チームについて ◆ ―――――――――――― 全員で11名体制、自然とコミュニケーションが取れる関係だからこそ、実務未経験&中途入社でも安心して働けるはずです! ●PM:1名/30代中盤(入社10年超)、複数プロジェクトを請け負っている ●テックリード:1名/30代前半(入社10年超)、チームの技術的な相談窓口 ●リーダー:1名/20代後半(入社2年半、中途入社) ●メンバー:8名/20代が中心(新卒&中途歴1年前後) 色々な機能ごとに担当が付いて、日々進捗を確認して協力しながら改修作業をしています。 ほか、長く付き合いのある「医薬系・EC系」、要件定義・設計・実装など「上流工程メイン」のチームなど、色々なプロジェクトにチャレンジも可能!AI人材の育成・輩出への取り組みも社内推進中! ◆ 育成体制 ◆ ―――――――――― 先輩と一緒に学んでいくマンツーマン教育のほか、チーム内でのスキル共有会、30種類の資格取得支援、生成AIの活用とリスクを学ぶAI勉強会、コミュニケーションスキル向上を目的にしたLT会、社員発の技術勉強会、マネジメント志望を集めたリーダー会など、成長のチャンスが充実◎ ◆ 正当な評価制度 ◆ ――――――――――――― 評価は明確なスコア基準に基づいて行われるため、「なぜこの評価なのか」が分かりやすく、納得感のある仕組み。また、自己評価・顧客評価・上司評価の3つの視点から総合的に判断されるため、公平でバランスの取れた評価につながっています。
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- ★リモートワーク実施率85% 豊富な経験をお持ちの方はフルリモート勤務OK! ※転勤なし ※神田駅すぐの綺麗なオフィス 【東京本社】 ◆東京本社/千代田区鍛冶町2-7-14 CIRCLES神田駅前12・13F または、一都三県のプロジェクト先(通勤時間を平均すると45分程度) [リモートワークについて] 現在は、社員の85%がハイブリッドワークでの勤務。 フルリモートありきでの勤務は難しいのですが、クライアントとの付き合いが長く要望を伝えやすい環境なので、スキルと経験を積んでいき、将来的なフルリモートの可能性は広がります!
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- 経験者の方は、月給30万円以上+各種手当+賞与年2回等(初年度想定450万円以上)でお出迎えします ※月給23万円以上+各種手当+賞与年2回等(初年度想定350万円以上) ※前職給与や経験、スキルなどを考慮のうえで決定します ※上記の額にはそれぞれ月20時間分の固定残業代(4万700円以上、3万1200円以上)を含む。超過分は別途支給します ※試用期間は3ヶ月、同条件 ★クリアな評価制度をご用意! 納得して働いてほしいから、評価をスコア化!1年間の頑張りを「自己」「クライアント」「上司」からそれぞれ点数にしています!
設立 -
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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サービスフロント(反響営業)
- 締切間近
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- ■100%反響!お客様の「困った」を解決するパートナー 「そろそろ車検の時期ですが、愛車の調子はいかがですか?」 という対話が私たちの起点です。 既存のお客様一人ひとりと深く向き合い、世間話の中から 「次はこんな車に乗りたい」といった乗り換えのご相談に乗ることも。 単なる点検案内ではなく、お客様のカーライフを一生モノにする コンサルティングに近い役割です。 ■一級整備士の技を「安心」へ変える翻訳役 社内の一級整備士による専門的な診断を、オーナー様へ分かりやすく翻訳して伝えます。 なぜこの修理が必要かを解きほぐし、名車を守るための納得感を届ける。 現場とお客様の心をがっちりとつなぐ、重要な「懸け橋」となる仕事です 。 ※専門的なことは、横にいる整備士が丁寧に教えるので、未経験でも心配いりません。 あなたが自信を持てるまでチーム全員で支えます。 ■理想を形にするトータルプラン提案 「長く乗り続けたい」「予算内で最善を尽くしたい」など、 想いに寄り添った整備プランを提案します。 また、万が一の時に備えた自動車保険のプランニングや、 パーツ選定までオーダーメイドで対応。 専門知識はプロが横でしっかり支えるので、未経験の方も安心してください。
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- 〒578-0951 大阪府東大阪市新庄東1-5 <アクセス> 荒本駅から車で4分/鴻池新田駅から車で9分
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- 月給238,000円~300,000円 ※賞与 年2回 ※成果に応じたインセンティブ制度あり (頑張りが給与に反映されます)
設立 1983年
従業員数 620名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全3件
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ITエンジニア/未経験歓迎/年休125日/残業10H
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- クライアントは大手金融、通信、メーカー、医療、IT企業など多岐にわたる業界の大手企業が中心。 様々な業界の最前線で、ITインフラ基盤の運用や構築、設計、ヘルプデスクなど幅広い業務に挑戦できます。 ★適性・スキルを考慮し、以下のいずれかの業務をお任せします。 【システム運用エンジニア】 システムが正常に動作しているか監視します。 障害が発生した場合はマニュアルに沿い復旧作業を実施。 【ネットワークエンジニア】 ネットワーク設備の設定や、ネットワークの設計・構築・運用などを担当します。 【ヘルプデスク】 社内でのPCやソフトウェア、ネットワークの利用に関わる問い合わせに対応。 問題解決に繋がるようサポートしていきます。 - - - - - <入社後の流れ> ■基礎研修(2~3日) ビジネスマナー、情報セキュリティなど、社会人として欠かせない基本的なスキルや知識を習得します。 ▼ ■OJT・現場デビュー 先輩社員のフォローのもとで実務スタート。 未経験の方には難易度の低い業務からお任せし、徐々にステップアップを目指していただきます。 ▼ ■資格取得 実務に慣れたら、資格取得にも挑戦可能! 資格の取得にかかる費用の補助などのバックアップ体制はしっかり整っていますので、ぜひ社内制度を活用しながらスキルアップを目指してください! 例:CCNA、LPIC、ITIL、AWS など ▼ ▼ ▼ ■ゆくゆくは… 業務を通じてITスキルを培い、将来的には多彩なキャリアビジョンも描けます。 チームを牽引するリーダーやマネジメントにも挑戦可能です。 例:インフラエンジニア、セキュリティエンジニア、システム開発、ITコンサルタント ★基礎知識の習得から、専門職としての応用的なスキル習得までバックアップする体制を整えています!
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- 【転勤なし/首都圏のプロジェクト先(東京・千葉・埼玉・神奈川)】 ■本社:東京都新宿区舟町5-26 ※転居を伴う転勤はありませんが、首都圏エリアでのプロジェクトの異動はあります。 ※受動喫煙対策:あり(屋内原則禁煙)
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- 月給23万円~40万円+各種手当+賞与年2回 ※前職の経験・能力を考慮いたします。 ※新卒・既卒の方は月給20万円~22万円
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建設専門職(CAD・施工管理)/年休125日/残業10H
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- スキルや適性に応じて【CADオペレーター】【施工管理】いずれかの業務をご担当いただきます。 【CADオペレーター】 マンションやオフィスビル、競技場など、大型建設プロジェクトの図面作成や、設備設計などの下記アシスタント業務を担当します。 <建築> 意匠・構造設計や施工図:平面図、展開図、3D/BIMモデルなどを作成 <空調設備> 空調設備設計や施工図:空調機器の設置図やダクト・配管ルート図を作成 <衛生設備> 衛生設備設計や施工図:衛生器具の設置図や配管ルート図を作成 <電気設備> 電気設備設計や施工図:電気機器の設置図や配線図を作成 【施工管理】 建設現場でのプロジェクトを成功へ導く司令塔として、工事の進捗や安全、品質の管理を行っていきます。 実際に作業を行う現場の職人さん達をまとめ、協力しながら工事の完成を目指していくお仕事です。 <工程管理> 進捗状況をチェックし、スケジュール通りに工事が進むよう調整していきます。 <安全管理> 現場での作業が安全に行われるよう、安全対策を徹底します。 <品質管理> 設計図通りに高品質な工事が行われるよう、工程や出来栄えをチェックします。 - - - - - <入社後の流れ> ■基礎研修(2~3日) ビジネスマナー、情報セキュリティなど、社会人として欠かせない基本的なスキルや知識を習得します。 ▼ ■専門研修(2~4週間) AutoCAD操作、施工図の読み方、設備・電気の基礎知識などを身につけます。 ▼ ■OJT・現場デビュー 先輩社員のフォローのもとで実務スタート。 未経験の方には難易度の低い業務からお任せし、徐々にステップアップを目指していただきます。 ▼ ■資格取得 実務に慣れたら、資格取得にも挑戦可能! 資格の取得にかかる費用の補助などのバックアップ体制はしっかり整っていますので、ぜひ社内制度を活用しながらスキルアップを目指してください! 例:建築士、施工管理技士補など ★基礎知識の習得から、専門職としての応用的なスキル習得までバックアップする体制を整えています!
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- 【転勤なし/首都圏のプロジェクト先(東京・千葉・埼玉・神奈川)】 ■本社:東京都新宿区舟町5-26 ※転居を伴う転勤はありませんが、首都圏エリアでのプロジェクトの異動はあります。 ※受動喫煙対策:あり(屋内原則禁煙)
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- 月給23万円~40万円+各種手当+賞与年2回 ※前職の経験・能力を考慮いたします。 ※新卒・既卒の方は月給20万円~22万円
設立 1994年
従業員数 631名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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債権回収/約9割が未経験スタート/賞与年2回/年休124日
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- \債権回収って実際どんなことをするの?/ 「債権回収」と聞くと、少し怖いイメージを持つ方もいるかもしれません。ですが実は、社会や企業の健全な経済活動を支える大切なお仕事です。入社時点で法律や金融の専門知識は必要なく、入社後にしっかり身につけられる環境が整っています! 未経験でも安心! ゼロから学べる研修をご用意♪  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎入社後は研修からスタート! 債権に関する知識や業務の流れを、先輩が半年間かけて教えていきます。 ◎定期的な面談も実施 困っていることや今後のキャリアについて、上司や先輩と話せる機会を設けています。未経験からスタートした先輩が多く、手厚くサポートするのでご安心ください! ■具体的には… ━━━━━━━━ お支払いが滞っているお客様の状況を丁寧に伺いながら無理のない返済計画をご提案し、完済までをサポートする業務です。 電話・メール・文書を通じて、お客様との折衝業務全般を担当していただきます。 ▽お客様へ事情を伺い、無理のない返済プランを提案 ▽法務・事務手続き、法的措置の実行、弁護士対応の取次など \POINT!/ 2025年4月より、人事評価制度を全面刷新! 当社は社員一人ひとりの成長をより正当に、スピード感を持って支えるため、2025年4月より人事評価制度を改定いたしました。 当社の特徴は透明性の高さと、正当な評価体制。「どうすれば次のステップに進めるか?」が明確であり、行動すればしっかり評価されます。入社1~2年でリーダー職へ昇格した方も!
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- ◆転勤なし/U・Iターン希望の方も歓迎!◆ 東京・埼玉・大阪・新潟のいずれかのセンターにて勤務 ◎ご希望を考慮の上、決定します! 【東京センター】―――――――― 埼玉県さいたま市南区沼影1-10-1 ラムザB棟6階 ★2024年4月に移転したキレイなオフィスです! ▽アクセス ・JR武蔵野線「武蔵浦和駅」、JR埼京線「武蔵浦和駅」徒歩1分 【東京第2センター】―――――――― 東京都文京区関口1-43-5 新目白ビル2F ★2024年12月に新設されたオフィスです! ▽アクセス ・東京メトロ東西線「早稲田駅」徒歩8分 ・東京メトロ有楽町線「江戸川橋駅」徒歩7分 【関西センター】―――――――― 大阪府大阪市中央区南船場1-12-11 関西ユビキタス3F ★2024年1月に移転したキレイなオフィスです! ▽アクセス ・大阪メトロ「長堀橋駅」徒歩3分 【新潟センター】―――――――― 新潟県新潟市中央区礎町通二ノ町2077 朝日生命新潟万代橋ビル9F ▽アクセス ・各線「新潟駅」徒歩15分、バス5分 ◎受動喫煙対策 :あり/屋内全面禁煙
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- 《関西センター/東京センター/東京第2センター》 月給24万5,850円~+賞与年2回 ★経験や能力を考慮の上、決定します 《新潟センター》 月給23万7,850円~+賞与年2回 ★経験や能力を考慮の上、決定します
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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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ルート営業/飛び込み・テレアポなし/年休125日/残業少なめ
- 締切間近
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- 既存の法人顧客を中心に、レンタルオフィス備品の提案を行います。 ◆具体的には… ・既存のお客様先への訪問・ヒアリング ・備品の提案・手配 ・納品 ・契約・更新手続きなど事務処理 ・アフターフォロー ◆取り扱い商材 ・机・椅子・本棚などの備品 ・PCや電話機などのICT、OA機器 ・植物などのインテリア ・仮設ハウス など \POINT/ ・取引先は大手ゼネコンや デベロッパーなどが多数。 大半は長くお付き合いのある 既存のお客様です! ・商材は新規購入ではなくレンタルのため、 導入のハードルが低く、 話を聞いてもらいやすいです! ・豊富な商材を取り扱っているため、 自由度の高い幅広い提案が可能! ・ゆくゆくはお客様からの紹介など、 新規顧客案件にも携われる機会もあり! ・売り込む営業ではなく、課題解決型の 提案営業として経験を積んでいけます!
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- \駅チカオフィス/ 【首都圏営業部】 東京都豊島区巣鴨1-20-9 巣鴨ファーストビル2階 <アクセス> JR山手線・都営三田線「巣鴨駅」より徒歩3分 都営三田線「千石駅」より徒歩6分 【大阪営業所】 大阪市中央区内久宝寺町4-3-8 フシマン三陽ビル8階802号室 <アクセス> 地下鉄「谷町四丁目駅」より徒歩9分 【沖縄営業所】 沖縄県那覇市安里1-8-13 タマキ硝子ビル5F <アクセス> ゆいレール「牧志駅」より徒歩8分 ※勤務地は希望を考慮し決定します。
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- 月給23万円~32万円 ※給与は経験・スキルを考慮のうえ決定します。 ※残業手当は別途全額支給します。
設立 1976年
従業員数 509名
平均年齢 38.6歳
求人情報 全1件
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マンション管理フロント職/17時定時/賞与年2回/東証上場G
- 締切間近
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- 設立49年の歴史があり、受託実績は業界トップクラスの2万4000戸超! マンション居住者様に「安全・安心・快適」に「永く」暮らしていただくため、 日常的に管理業務を行い、理事会役員様とお打合せ等を重ね、 大規模修繕や、総会の開催など、管理組合の運営サポートをお任せします! 【具体的には・・・】 ■不動産(分譲マンション)の維持・管理 ├居住者様・管理組合様からの連絡、問い合わせ対応 └不具合があった際のメンテナンスや修繕対応 └定期的な巡回・訪問 *主に居住者様からの修繕依頼の対応 *業務時間外の対応はコールセンターが行うため、夜間の急な呼び出しはありません ■マンション管理組合様の運営サポート事務 ├理事会・総会の資料作成、議事録の準備・作成 ├理事会、総会を通して実施することになった工事の手配 └その他事務作業 *フォーマットがあるので、資料作成も安心 *居住者様に真摯に向き合い信頼関係を築くことが重要 ◎入社後は? 未経験入社が8割を超える当社では、未経験者向けの研修が充実。 入社後、本社で2日間の研修を実施したのち、 配属先の先輩社員がカリキュラムに沿って、 ON-JT/OFF-JTの研修を一定期間実施いたします! 管理物件に同行し、物件の特徴を掴み、 入居者様とコミュニケーションを取って 信頼関係を築いていきましょう。 ◎業務に慣れてきたら? マンションの管理を担当する物件を決めていきます。 先輩から引き継ぎを受け、まずは5棟担当することを目指しましょう! 近隣エリアで担当を分けているので、無駄な移動時間は発生しません◎ 効率よくお仕事を進めていただける環境です♪ ※マンション規模は40戸ほどのマンションが中心 ※ご経験と規模によって担当棟数は調整します。
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- ◇原則転勤なし◇あなたが希望する勤務地へ配属⇒東京、千葉、横浜、宇都宮、沖縄 ■東京:新宿区高田馬場4-39-7 ※積極採用中! 各線「高田馬場」駅より徒歩10分 ■東関東:船橋市湊町2-1-2 ※積極採用中! 各線「京成船橋」駅より徒歩8分/JR「船橋」駅から徒歩10分 ■横浜:横浜市西区北幸2-7-10 各線「横浜」駅より徒歩5分 ■宇都宮:宇都宮市駅前通り1-3-1 ※積極採用中! 各線「宇都宮」駅より徒歩4分 ■沖縄:那覇市楚辺3-8-1 ゆいレール「壷川」駅より徒歩10分 ◎転勤の可能性について◎ ※事業所の移転等による転勤はあります ※自宅から通勤可能な距離における転勤の可能性はあります ※グループ会社への出向による転勤の可能性はあります ※転居を伴う異動による転勤が必要な場合は、本人の意向を確認の上決定しています
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- ◇月給25万30円~37万9880円+賞与年2回+各種手当 ├残業代別途全額支給 └経験・能力を考慮の上、加給優遇あり 【想定年収】 356万円~585万円 ※退職金制度あり (詳細は「退職金について」欄を参照ください) 【月収例】 ◇入社1年目/25歳の月収例 月収26万1500円(基本給+諸手当) ◇入社2年目/33歳(月15h残業・管理業務主任者を保有している場合) 月収31万5880円(基本給+残業代+資格手当) 【手当】 [資格手当]保持する資格により支給 例)管理業務主任者10,000円/月等 [資格奨励金]資格保有年数により、一時金支給 例)管理業務主任者を3年保有している場合⇒30,000円、最大100,000円
設立 1988年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全4件
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新聞・雑誌の仕分けスタッフ/未経験歓迎/定時退社/面接1回
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- 古紙の仕入れ・販売を行う当社の首都圏支店(目黒・高井戸・京浜・墨田)にて、構内作業を担当していただきます。 ☆難しい作業や特別な経験は必要ありません。未経験スタートの先輩も多数活躍しています。 【具体的には】 ■古紙の入出荷の誘導・受け入れ ■古紙の選別・分別 ■構内整理・清掃 <入社後の流れ> 先輩スタッフと一緒に作業を行い、仕事の流れを一つずつ覚えていきます。最初は見分けがつかなくても問題ありません! 先輩が丁寧に教えます!分からないことはその場ですぐに聞けるので、未経験者でも安心です。 1カ月~2カ月ほどで独り立ちできるよう、無理のないペースでサポートしていきます。 将来的には主任→課長→支店長へと昇進も可能! 実際に、構内作業スタッフとして入社し、支店長として活躍している先輩も在籍しています。 【1日の流れ(例/中番)】 (7:00)出勤 ↓ (午前中)入荷対応・出荷対応・選別作業 ※途中15分休憩 ↓ (昼休憩)1時間 ↓ (午後)入荷対応・選別作業・構内整理 ※途中15分休憩 ↓ (16:00)退勤 ※基本定時退社です! 【安心して長く働けるポイント】 ・手袋や安全靴が支給されるなど、安全面もしっかり考慮 ・フォークリフトを使用するため、無理な重量物運搬は一切ありません ・午前・午後に15分ずつの小休憩+1時間の昼休憩を必ず取得 ・空調服・熱中症対策グッズなど、環境面の対策も充実 【働きやすさへの取り組み】 ■チケットレストラン制度(利用率約9割) 月3780円分を、給与控除で利用可能! 会社も同額を負担するので、合計7560円分が使える仕組みです。 コンビニや飲食店など全国25万店舗以上で利用可能です。 ■フリードリンク制度 コーヒーマシンを設置しており、無料で利用可能です。 ■資格取得支援制度 フォークリフト免許は会社負担で取得できます。 ☆今後も社員の声をもとに、制度の改善・拡充を進めていきます。
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- 【転勤なし/U・Iターン歓迎】 ※ご希望や通勤を考慮のうえ決定します。 ■目黒支店 東京都目黒区目黒1-17-17 ☆各線「目黒駅」徒歩10分 ■高井戸支店 東京都杉並区高井戸東4-8-4 ☆京王井の頭線「高井戸駅」徒歩約10分 ■京浜支店 東京都大田区東糀谷5-8-3 ☆京急空港線「大鳥居駅」徒歩約15分 ■墨田支店 東京都墨田区文花2-4-16 ☆東武亀戸線「小村井駅」徒歩約7分 ※受動喫煙対策あり
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- 月給25万円以上+賞与年2回+決算賞与+手当 ※経験・能力を考慮のうえ決定します ※4:00~5:00の時間帯は割増賃金あり
設立 1957年
従業員数 243名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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仕分スタッフ/年休128日/5連休可/残業10h/昼食補助有
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- 各企業から回収されたPCや通信機器の仕分け・分解など、リサイクルに関わる業務をお任せします! ◇まずは「仕分け」からスタート ──────────────── 先輩と一緒に「仕分け作業」から始めます。 回収されたPCや通信機器を、 ガラス・鉄・アルミなどの素材ごとに、 「リサイクルするもの」と「廃棄するもの」に分別! 難しい作業ではなく、「これはどの素材?」と 確認しながら進めていくイメージです。 写真付きの見本も用意しているため、 迷ったときも安心です。 ◇ 慣れてきたら… ───────── 仕分けた機器の分解作業にも挑戦。 仕分けた機器を、素材ごとに丁寧に分解。 基盤の取り外しなどもお任せします! ◇ 未経験でも大丈夫! ─────────── 先輩もほとんどが未経験スタート! いきなり一人で任せることはありません。 最初の約2カ月は先輩がそばでサポート。 3カ月ほどで多くの方が独り立ちしています。 \ POINT! / ◎手を動かしながら雑談する、和やかな雰囲気 ◎困ったときはすぐ助け合えるチーム体制 ◎わからないことはインカムでいつでも質問可能 ◇ 働きやすさも安心 ────────── ・扱うのはOA機器中心。嫌な匂いはありません ・手で運ぶ際の重量制限があり、無理な力仕事なし ・女性スタッフも活躍中 ・資格取得支援制度あり ・昼食補助あり 「正社員として安定して働きたい」 「未経験から手に職をつけたい」 そんな想いを応援する環境です♪
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- 【東京都・大阪府・広島県・奈良県で募集中!】 ★転居を伴う転勤無し ★勤務地は希望考慮 \積極採用中!/ ■東京本社/東京リサイクルセンター 東京都江戸川区東葛西3-17-41 ・東京メトロ東西線「浦安駅」より徒歩10分 ■大阪リサイクルセンター 大阪府東大阪市菱江2-4-10 ・近鉄けいはんな線「荒本駅」より徒歩15分 <その他にも拠点あり!> ■広島支店/広島リサイクルセンター 広島県呉市郷原町字一ノ松光山12507-920 ・東広島呉道路 「郷原IC」より車で5分 ■奈良支店/奈良リサイクルセンター 奈良県奈良市藺生町432-1 ・名阪国道「福住IC」より車で10分、「針IC」より車で8分 ■奈良物流センター 奈良県天理市福住町2930 ・名阪国道「福住IC」に近接 ※広島、奈良はマイカー通勤OK ※受動喫煙対策あり(室内禁煙)
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- 月給21万円以上+賞与年2回+各種手当(家族手当・住宅手当もあり!) ※スキル・経験に応じて決定します。 ★時間外手当は別途全額支給 ★別途昼食手当あり(1万2000円/月) ★家族手当・住宅手当もあり ⇒「待遇・福利厚生」の欄をチェック!
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株式会社日本衛生センター
設立 1975年
従業員数 118名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全1件
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住宅調査スタッフ/面接1回/賞与年3回/年休125日/転勤無
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- ★POINT★ ◎中途は100%未経験入社! ◎ほぼ全員が毎年昇給 ◎毎年約10%の社員が昇進 ◎3年連続ベースアップ中 ◎定着率95% 大手ハウスメーカーやリフォーム会社から依頼を受け、個人宅の調査を実施。 「床下」や「コンクリートの劣化」などをチェックし、住まいの安全を守ります! \CHECK/ 戸建て住宅だけではなく、国の重要文化財やスタジアムの修繕実績もある当社。 研究機関との学術連携も行っており、創業から50年以上培ってきた技術力があります。 幅広い案件に携わりながら、スキルを磨けることも魅力です! ◎仕事の流れ ……… ▼依頼受付 工務店などから依頼が入り、日程を調整して担当を決定。 ※反響対応のため、アポ取りはありません ▼車で現場へ 訪問先や調査内容を確認し、道具を積んで出発! ※1件約2時間、1日1~2件を担当 ※片道50~140km圏内で遠方の場合は直行直帰もOK! ▼調査 「コンクリートにヒビが入っていないか」 「木材が傷んでいないか」 「断熱材に問題はないか」など、 決められた項目に沿って確認するため、未経験の方でも始めやすい内容です! ※工事は別担当が行うため、力仕事はありません ▼家主さまへ報告 問題のある部分は写真を撮影。 家主さまへ状況説明と報告をして調査終了です! ▼報告書作成 家主さまへ報告した内容を調査報告書にまとめます。 テンプレートをコピペするだけなので、難しい作業ではありません! 工事が必要な場合は見積書を提出します。 ◎未経験歓迎!充実の研修・フォロー ……… 座学とOJTで徹底サポートします! 詳しくは「充実の研修&サポート!」をご覧ください。 ※希望しない入社後の職種変更はありません
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- 【東京・大阪・福岡・鹿児島の希望エリア】 \★鹿児島エリアは3拠点で積極採用中!★/ ◎U・Iターン歓迎! ◎転居を伴う転勤はなし! ◎車・バイク・自転車・スクーター通勤OK! ◎敷地内に駐車場完備 ◎事業拡大のため10名以上の積極採用中! ■鹿児島支社 鹿児島県鹿児島市下竜尾町25-22 ・鹿児島市電「桜島桟橋通駅」より徒歩15分 ■霧島営業所 鹿児島県霧島市国分清水774-2 ・日豊本線「国分駅」より車で7分 ■北薩摩事業所 ★新規OPEN! 鹿児島県阿久根市赤瀬川3811-23 ・肥薩おれんじ鉄道線「阿久根駅」より車4分 ・バス停「警察署前(阿久根)」より徒歩2分 <大阪でも積極採用中!> ■大阪営業所 大阪府守口市梅園町8番28号 104号室 ・京阪本線「滝井駅」より徒歩2分 ■東京本社 東京都国立市矢川3-1-6 第1日衛ビル ・JR南武線「矢川駅」より徒歩9分 ■福岡営業所 福岡県那珂川市今光6丁目40 ・博多南線「博多南駅」より徒歩15分 ・バス停「今光」より徒歩7分 ※受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所
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- 【週休2日制の月給】 ■東京:32万2000円~ ■大阪:30万8000円~ ■福岡:27万4000円~ ■鹿児島:25万円8000円~ ※一律固定残業代月50時間分含 東京9万6000円/大阪9万1000円/福岡7万6000円/鹿児島7万3000円 <試用期間の月給> ■東京:29万1500円~ ■大阪:28万500円~ ■福岡:25万500円~ ※一律固定残業代月50時間分含 東京7万8900円/大阪7万6400円/福岡6万7200円 【完全週休2日の月給】 ■東京:28万2000円~ ■大阪:27万2000円~ ■福岡:24万5000円~ ■鹿児島:23万5000円~ ※一律固定残業代月50時間分含 東京8万3500円/大阪8万3500円/福岡7万3000円/鹿児島7万円 <試用期間の月給> ■東京:27万5000円~ ■大阪:26万4500円~ ■福岡:23万9000円~ ※一律固定残業代月50時間分含 東京7万8800円/大阪7万6100円/福岡6万9800円 ※いずれの場合も、上記を超える時間外労働分の残業代は追加で支給
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設立 1960年
従業員数 91名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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製造オペレーター/未経験歓迎/賞与6カ月分/土日休・夜勤なし
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- 建物の基礎となる杭をつなぐための部材(継手フランジ)を製造します! 商業施設や駅、空港、有名テーマパーク等さまざまな建築物に使われています!地中で建物を支える部分に使われ、強度や安全性を支える重要な役割を担っています。 ――――――――――――――――――――… ◆入社後のフォロー体制とキャリアステップ ――――――――――――――――――――… 入社後はまず安全教育からスタートし、その後は希望や適性に応じて配属先を決定!先輩のサポートのもと、仕事の流れや機械の使い方を安心して身につけられます。動画マニュアルもあり、分からないときは確認しながら取り組める環境が整っています。 また、資格取得制度が充実しており、会社のサポートを受けながら資格取得やスキルアップを目指せる点も大きな魅力です。溶接の仕事では専門性を高め、機械加工ではチームをまとめる役割にチャレンジすることも可能です。さらに、サポート系の仕事に興味があれば設備メンテナンスに携わる道もあり、自分に合ったキャリアを広げていけます! / ★4つの工程で仕上げる、一貫生産のモノづくり \ お客様の仕様書をもとに営業が指示書を作成し、生産計画を立案。製造は工場内で一貫して行い、溶接や機械加工など工程ごとに役割を分担しています。 各工程が専門性を発揮しながら連携し、一つの製品を仕上げていきます。
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- <東京都福生市・埼玉県本庄市での勤務/マイカー通勤OK> ※勤務地は希望に応じます ※マイカー通勤OK(駐車場完備) ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策あり ■本社工場 東京都福生市武蔵野台2-34-5 └JR青梅線「福生駅」より徒歩20分 ■埼玉工場 埼玉県本庄市児玉町宮内838-2 うめみの工業団地 └JR八高線「児玉駅」より車で10分
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- 月給22万円~+諸手当+賞与年3回(6カ月分) ※上記給与に残業代は含みません、残業代は別途全額支給いたします ※これまでの経験・スキルを考慮し優遇いたします
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設立 1995年
従業員数 437名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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コカコーラ社商品の配送スタッフ/選べる週休/年休最大155日
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- ◆一目でわかる!当社の魅力◆ 馴染みやすさ:★★★★★ 人間関係 :★★★★★ 働きやすさ :★★★★☆ 仕事の難易度:★★☆☆☆ 社員の声から生まれた「選べる働き方」や、 役職を問わず声を掛け合う、風通しの良い人間関係が自慢♪ 仕事の難易度は高くないため、未経験の方もすぐに慣れていただけます。 配送後、積み荷がカラになった瞬間の大きな達成感を、ぜひ味わってください! ◆オススメポイント◆ *月給26万円~ + 手当 + 嬉しい賞与年2回でしっかり収入アップ! *働き方が選べる! あなたの希望をお聞かせください。 *体を動かすアクティブな仕事!筋トレが趣味、という社員も★ *物流業界の最前線!様々な場所に「コカ・コーラ飲料」を届けます。 <<仕事内容>> コカ・コーラ社商品の配達・販促業務です。 下記いずれかの業務をお任せします。 1. 自動販売機の管理・補充 担当エリア内の自販機を巡回し、商品を補充。 オフィス街だからコーヒーや紅茶系を多く補充するなど、エリア特性に応じた工夫がミッション! 2. 飲食店へのルート配送 スーパーや居酒屋、カフェ、ファミレスなど、 指定の取引先へ商品をお届けします。 配達先のお客様への提案やコミュニケーションも楽しめ、人と関わるやりがいもあります! ■ 選べる働き方 【① 週休2日制/月給26万円~】 収入を上げたい!身体を動かしながらしっかり稼ぎたい方へ◎ 【② 週休3日制/月給23万円~】 給料よりも休み優先!自分のペースで働きたい方へ◎ ■ 社員同士の仲もイイ! 配送を終えて帰ってくると「おかえりー、お疲れ~、お菓子食べる?」と、 所長が温かくねぎらってくれたり、配送を終えて伝票を書いていると、 営業所へ定期訪問している人事部の方が気軽に声をかけてくれたり 風通しの良い職場です。
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- ◎大阪・兵庫・京都・滋賀・静岡 ◎転勤なし/希望勤務地へ配属 ◎I・Uターン歓迎 ◎マイカー通勤可能!無料駐車場完備(※拠点による/詳細は面接にてご確認ください) 「★」マークは積極採用拠点 【自販機配送/ルート配送が選べる拠点】 ★大阪中央営業所/大阪市港区福崎 ★尼崎営業所/尼崎市南初島町 ・滋賀中央営業所/守山市木浜町 ★浜松営業所/浜松市中央区高丘北 ★三島営業所/三島市梅名 【自販機配送のみの拠点】 ★大阪営業所/大阪市北区梅田 ※免許なしでOK(駅構内配送) ★新大阪営業所/大阪市淀川区西中島 ※免許なしでOK(駅構内配送) ・枚方営業所/枚方市招提田近 ★泉大津営業所/泉大津市寿町 ・洛南営業所/京都市南区上鳥羽南唐戸町94 ・湖南営業所/湖南市石部 ★袋井営業所/袋井市国本 ★富士営業所/富士市天間 【ルート配送のみの拠点】 ★神戸営業所/神戸市灘区灘浜町 ★久御山物流センター/久世郡久御山町田井新荒見 ・清水営業所/静岡市清水区長崎 ★明石営業所/明石市大久保町
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- 【月収31万円可】 ■週休2日 ・ルート配送:月給28万円~36万円+賞与年2回 ・自販機補充:月給26万円~36万円+賞与年2回 ■週休3日 ・月給23万円~26万円+賞与年2回 (ルート配送・自販機補充共通) ※残業手当は全額支給いたします。 【入社後の収入例(週休2日の場合)】 ・入社~2ヶ月間:月給22万円~ ・3ヶ月~それ以降:月収26万円~(★ワンマンデビューできた場合) \年功序列一切なし!フェアに評価/ 頑張りは残業代(全額支給)でしっかり還元! 10段階に分かれたキャリアパスあり♪ ▼初級スタッフ ▼サブリーダー(月1~3万円UP) ▼リーダー(月最大8万円UP) ▼所長(月10万円~UP) \2024年実績★収入例に関するリアル情報!/ ・385万円 (月収29万6000円+賞与2回) 20歳・独身 ・398万円 (月収30万9000円+賞与2回) 32歳・独身 ・446万円 (月収33万1000円+賞与2回) 25歳リーダー、既婚、子供3人 ・531万円 (月収39万7000円+賞与2回) 39歳所長、既婚、子供2人
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設立 1975年
従業員数 616名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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ルート配送ドライバー/未経験歓迎/賞与年2回/休暇充実
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- <業務内容> ヨドバシカメラの倉庫から各店舗や配送拠点へ商品を届けるお仕事です。 家電・ゲーム機・小物など、身近な商品が多く、扱いやすい荷物が中心。 運転するのは中型免許でOKのATトラックなので、特別な運転技術は不要です。 <ルート配送メイン> 配送は毎日ほとんど同じコースを走るルート配送がメイン。 長距離はなく、片道1~2時間ほどの近距離運転なので、初めてでも取り組みやすい環境。 1日の往復は2~3回が目安で、ムリのない運行ペースです。 <身体的な負荷少なめ> 積み降ろし作業は、店舗スタッフや警備員が立ち会う中で約20分ほどで完了。 ゲートやカゴ車を使用するため、手で重い荷物を運ぶ場面は少なく、身体の負担も控えめです。 <コミュニケーションするのも決まった相手> お届け先では、店舗担当者の方と軽くコミュニケーションを取りながら作業を進めます。 同じ場所に行くことが多いため、自然と顔なじみになり、協力しながら進められる環境です。 <安全運転が最優先> 運転中は安全第一。交通ルールを守り、周囲に気を配りながら運行します。 ヨドバシカメラのロゴ入りトラックなので、丁寧な運転が信頼にもつながります。 <丁寧な研修あり> 入社後は敷地内での運転練習からスタートし、その後公道での同乗研修へステップアップ。 およそ3ヶ月をかけてゆっくり独り立ちを目指しますが、必要があれば研修期間は延長OK。 あなたのペースに合わせて丁寧にサポートします。
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- 【東京都多摩エリア中心/転勤なし】 ■勤務地 南八王子営業所/2026年新設のオープニング拠点 所在地:東京都八王子市鑓水2-175 ※転居を伴う転勤はありません。 「八王子・相模原エリアで腰を据えて働きたい」 「通勤しやすいエリアで長く続けたい」 そんな方にぴったりの職場です。 ■アクセス ・相原駅から車で約7分 ・多摩境駅から車で約7分 ・橋本駅から車で約10分 ※南八王子営業所はマイカー通勤OK(バイク不可) ※公共交通機関での通勤も選択可能です。 ■通勤イメージ ・主要駅から車で20分圏内 ・朝の満員電車に縛られない通勤スタイルが可能 ※U・Iターン歓迎(八王子・相模原エリア希望の方に特におすすめ) ※原則屋内禁煙、喫煙室あり
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- <試用期間中> 月給288,150円~(固定残業代77,050円/50時間分含む) <試用期間後> 月給310,090円~(固定残業代82,900円/50時間分含む) ★深夜手当を含む場合 <試用期間中> 月給320,595円~(固定残業代77,050円/50時間分+深夜手当32,445円/105時間分含む) <試用期間後> 月給344,950円~(固定残業代82,900円/50時間分含む+深夜手当34,860円/105時間分含む) ※深夜手当は勤務時間により変動します。 ※夜勤希望の方は夜勤専従での勤務が可能です。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
設立 1966年
従業員数 145名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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経理/月給25万円~/設立58年の安定企業/残業月平均15h
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- 管理本部 財務経理部に所属し、当社を含むグループ3社の経理業務を担当します。 ※業務はチームで分担しているため、いきなりすべてをお任せすることはありません。 <具体的な業務内容> まずは日常経理業務からスタートしていただきます。 ◇伝票の起票・整理 ◇仕訳入力 ◇預金管理 ◇売掛金・買掛金管理 ◇経費の支払い処理 業務に慣れてきたら、習熟度に応じて以下にも携わっていただきます。 ◇月次・年次決算の補助 ◇会議資料の作成補助 ◇資金管理サポート ◇財務データの集計・分析補助 ※段階的に業務の幅を広げていきますので、ご安心ください。 <入社後の流れ> ▼入社1カ月~3カ月 伝票入力や支払い処理などの基本業務を中心に担当し、会社の業務フローや会計ソフトの操作に慣れていただきます。分からないことはその都度確認できる環境です。 ▼入社1年目以降 日常経理業務を一通り対応できるようになったら、月次決算の補助や資料作成などにもチャレンジ。できる業務を少しずつ増やしていきます。 ▼その後 希望や適性に応じて、年次決算や財務領域の業務に携わることも可能です。経理として専門性を高めたい方には、段階的にステップアップできる環境を整えています。 <成長をサポートする体制> 半年に1回の振り返り面談を実施し、目標設定や習得状況を確認。無理なくステップアップできるようフォローしています。 <業務効率化にも積極的に取り組んでいます> 勤怠管理や承認フローのデジタル化など、ITシステムの導入を推進中。業務改善のアイデアも歓迎しており、より働きやすい環境づくりを進めています。
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- <車通勤OK(駐車場完備)/「東大和市駅」より徒歩5分> ■本社:東京都東大和市向原6-1201-29 ※原則、転居を伴う転勤はありません ※受動喫煙防止対策あり 【交通】 西武鉄道拝島線「東大和市駅」より徒歩5分
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- 月給25万円~40万円(固定残業代含む) ※これまでの経験・スキルを考慮して優遇いたします ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月4万8900円~月18万3000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします
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設立 1991年
従業員数 900名
平均年齢 -
求人情報 全74件
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総合職(営業・採用)/未経験歓迎/平均年齢25歳/昇格年4回
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- ★適性と希望を考慮の上、配属先を決定します ■営業■ 不動産会社や土地開発を行うディベロッパー、工務店などへ当社物件のご提案をします。 ■業界知識・経験ゼロからOK■ 入社後、2週間の研修からスタート! 社会人マナー(名刺交換など)、家づくりの工程や建材の種類、当社が扱う商品についてなど基礎からしっかり学べます。配属後は半年間ほどのOJT期間を設けています。先輩のサポートを受けながら一連の流れを習得できます。 ―――業務内容 ★不動産会社さまへの戸建住宅の施工提案 ★提案資料作成・見積作成・契約業務 など ―――個人宅へのテレアポや飛び込みは一切なし 長いお付き合いのある不動産会社さまへ戸建住宅の施工提案を行っていただきます。オープンハウスの住宅はローコスト・ハイクオリティでデザイン性が高く商品力があるため、メリットをしっかりお伝えできれば受注率が高まります。 ―――新規開拓より深耕営業がメイン 既存顧客は約800社。新規開拓よりも信頼関係をより深めていく営業活動がほとんどです。研修を活用して営業の進め方、コミュニケーション能力を磨けば、しっかりリピート受注できるようになります。 ―――営業data ※リピート受注率:約80% ※月平均契約数:約2.5件 ※年間平均契約棟数:約25棟 目標を達成した社員には給与で即還元しています!契約数が安定しやすいため、多くの社員がインセンティブを手にしています。 ■人事/採用担当■ 中途・新卒採用業務をメインにお任せいたします。候補者への対応・志望意欲醸成、内定までのフォローを通じ、採用目標人数を達成いただくことがミッションです。 ―――業務内容 ★面接および選考フォローの作成 ★内定式・研修・インターンの企画運営 など ■スピード感をもったキャリアアップ■ 国内有数の成長を誇るグループのため、組織は急速に拡大しています。「入社1年半で支店長に昇格」などの実績も。成果を出すことで若手にも昇進の可能性が十分にあるので、将来の人生設計がぐっと立てやすくなります。
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- ★原則転勤なし★東京・神奈川・埼玉・千葉・静岡の各拠点勤務 【営業】 東京・神奈川・埼玉・千葉・静岡の各事業所、展示場 ※勤務地の希望を考慮します。お気軽にご相談ください ※近隣エリアの顧客を担当。県をまたいだ営業活動はありません ※U・Iターン歓迎 【人事(採用担当)】 ■オープンハウス・アーキテクト本社 東京都中野区中野4丁目10-2 中野セントラルパークサウス15F ▼勤務地詳細はこちらの「拠点・店舗一覧」をご覧ください。 https://oha.openhouse-group.com/ ※受動喫煙対策あり
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- ★未経験入社者の割合90%以上! 【営業】 月給30万円以上(固定残業代含む)+インセンティブ ※上記金額には固定残業代(月30時間分・6万8,852円以上)を含みます ※時間超過分は別途支給 ―――月々の営業粗利額に応じてインセンティブ支給! 1棟あたり10万円~12万円が支給されます。年間平均契約数が25棟なので、インセンティブだけで250万円の収入アップが見込めます。年収1,000万円を超えている社員も多数在籍しています! 数カ月単位でまとめての支給ではなく、契約の翌月~2カ月後にお支払いします。がんばりがスピーディーに評価されるため、「モチベーションアップに繋がる!」という社員の声多数! 【人事】 月給25万円以上(固定残業代含む) ※上記金額には固定残業代(月30時間分・4万7,000円以上)を含みます ※時間超過分は別途支給
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施工管理(木造・RC造)/月給40万円以上/実質年休121日
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- ★ゼネコン経験者多数活躍中!★ 経験・スキルに合わせて「木造戸建住宅」または中低層マンションなどの「鉄筋コンクリート造(RC造)住宅」、いずれかの施工管理業務をお任せします。 <IT導入により働きやすい環境を実現> ★当社では独自のリモート管理システムを自社開発しています。 ★事務作業がタブレットやPC一台でできるため、業務効率化も実現しています。 <業務のながれ> ▼営業、設計との打ち合わせ ▼図面、資材、職人の準備 ▼工程、原価、品質、安全管理、近隣対策 ▼完成 積算やアフターサービスは専門部署が担当するため、施工管理業務に集中できる環境です。 ◆木造戸建住宅 同時に7~8件の案件(年間25~30棟程度)を担当し、短期間で広い裁量権と経験を得られます!(最速2年目でマネージャーに昇進実績あり!) 工期:105日~120日程度 ◆鉄筋コンクリート造(RC造)住宅 3~4名のチーム制で1棟を管理し、規模の大きい複雑な建築にチャレンジ可能!(20代で現場所長への昇進実績あり!) 工期:1年~1年半程度 ◆頑張りは多角的に評価◆ 建てた棟数という数字だけではなく、そこに至るまでの工夫、後輩の育成といった多角的な観点で評価を決定!数字で示しにくい頑張りにも明確な評価基準を設けているため、モチベーション高く仕事に取り組むことができます。 ◆当社の特長◆ ・オープンハウスグループならではの土地の仕入れから設計、施工管理、販売まで一貫して自社で行う「製販一体」のビジネスモデル! ・唯一無二のノウハウと仕組みを駆使し、お客さまの課題をオーダーメイドで解決しています。
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- 【原則転勤なし◆遠方出張なし】 東京、神奈川、千葉、埼玉、大阪、兵庫、名古屋いずれかの拠点 ※詳しい住所は下記の勤務地一覧をご覧ください ★エリア間の異動は基本的にありません! 当社は大都市圏中心部のみに事業領域を絞り、そこで圧倒的な高シェアを取るという事業方針です。 そのため事業エリアは東京・神奈川・千葉・埼玉・名古屋・大阪・兵庫のみであり、エリア間の異動は基本的にありません。 ※原則転勤、出張はありません ※配属は希望を考慮し決定します ※受動喫煙対策:あり
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- 月給40万円以上 ※資格の有無や経験・スキルを考慮のうえ、当社規定により決定します 中途入社社員の給与アップ率は94%。スキルアップに見合った給与を得られる体制になっています。 ◆キャリアアップ例 25歳:現場の次席として図面発注までをマスター 28歳:副所長的な立場で大きい現場を仕切る 29歳:所長資格である一級施工管理技士を取得 24歳で主任、26歳で課長、32歳で部長と、若手がスピード出世を実現している職場です。 施工管理以外にも、現場の経験を活かして商品企画やマーケティング、採用担当などあらゆるポジションに挑戦することができます。
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設立 1974年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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未経験歓迎の検査スタッフ/着実に昇給/残業月10h/土日祝休
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- \ここにも注目!/ ◎先輩の9割が未経験スタート! ◎メンター担当が1対1でサポート ◎土日祝休み&実働7h&早上がりも! ◎5日以上の連休あり(年末年始・GW) ◎高水準の昇給率 ◇業務内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 検査スタッフとして、「ビル内の配管」「鉄道・船舶などの輸送機器」「発電所や各種プラント」など、さまざまな構造物の非破壊検査を行います。 新入社員の一日(例)  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▼9:00<出社> メールをチェックし、今日の業務を確認。 その後、先輩と共に車で現場へ。 ▼11:00<検査現場で作業> 先輩の検査の様子を見て学びながら、補助業務を行います。 ▼12:00<昼休憩> ▼14:00<検査立ち合い> 先輩と一緒に、現場の立ち合いを行います。 ▼15:00<帰社> 事務所へ戻り、報告書を作成。 明日の業務の確認&準備を実施。 ▼17:00<退勤> 仕事が終われば、すぐに退勤! 慣れるまでは多少時間が必要かもしれませんが、 日々少しずつ学べればOKです! ◎入社後の流れ ======= 業務には資格取得が必要なため、まずは座学&簡単な現場でのサポート作業からスタート。 マニュアルだけでなく、動画研修やe-learningを受けたり、外部講習で実技を学ぶことも可能です。 また、先輩社員1名が専属のメンターとして、あなたをサポート。 社長も「やる気があるなら、講習や研修の費用は惜しまないよ!」という人柄なので、 ゼロからじっくり学べる環境が整っています!
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- 【転勤なし/駅から7分】 ■本社 東京都豊島区千川2丁目2番8号 ◎東京メトロ「千川駅」から徒歩7分 ※受動喫煙対策:分煙
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- 【月収例】23万6,000円~35万3,000円+賞与年2回 ・月給19万3,000円~31万円+諸手当+賞与年2回 ◎業界内でも高い昇給率が特長のひとつ。 未経験入社3年目で年収400万円を超えることも多く、 コツコツ続ければ着実に収入UPを実現できます!







