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[待遇・福利厚生]資格取得支援制度 　

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    35ページ：待遇・福利厚生【資格取得支援制度】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 5,696 社中 1,701〜1,750 社を表示

    八光社梱包運輸株式会社

    倉庫業・梱包業
    東京都中央区日本橋2-1-3 アーバンネット日本橋２丁目ビル10F
    • 設立 1970年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 倉庫管理／軽作業中心／未経験OK／月給27.2万円以上可能
      【主な業務内容】 作業進捗や在庫管理、スタッフの管理など「管理業務」をメインに担当していただきます！ 【扱っているもの】 パンフレット、チラシ、 ポスター、ノベルティなどの 印刷物が中心。 これらの梱包を パートさん3～4人／1組で担当しています。 チームが効率的に動けるよう サポートししていただきたいです。 ―――――― 【入社後は？】 ［STEP1］ まずは座学や先輩との実務を通じて、 仕事の基礎からじっくり学んでいきましょう。 1～3ヶ月間の充実した研修期間を設けているため、 自分のペースで着実にステップアップできます◎ ▼ ［STEP2］ 一通り覚えたら、あなたなりに工夫しながら仕事を進めてみましょう。 もちろん「独り立ちして終わり」ではありません。 困った時はいつでも周囲がフォローしますので、自信を持って挑戦してくださいね！ ▼ ［STEP3］ ゆくゆくは業務改善にもチャレンジ！ 「もっとこうすれば楽かも？」というあなたのアイデアが、 さらに理想的な職場をつくる大きなチカラになります◎
      【転勤なし】 第１センター 千葉県浦安市千鳥12-13 JR京葉線・武蔵野線「舞浜駅」から車・バス8分 第２・第３センター　 千葉県浦安市千鳥15-21 JR京葉線・武蔵野線「舞浜駅」から車・バスで9分 どちらもマイカー通勤もOK（駐車場あり） 仕事帰りの楽しみも！？ 仕事帰りに千葉のテーマパークに行くなんてこともできます！ ※受動喫煙対策あり
      ■月給：27万2,000円～38万円+賞与 ※経験、能力、職歴に応じて優遇します。
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    株式会社東創プランニングサービス

    住宅（ハウスメーカー）
    千葉県市原市山田橋二丁目3番地10
    • 設立 -
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 注文住宅を扱う提案営業／お客様に寄り添う／年間休日124日
      お問い合わせいただいた お客さまへの対応を中心に、 理想の住まいづくりを 支える提案営業をお任せします。 ＜　具体的には　＞ ■お客様との商談、要望のヒアリング ■ご希望に合った土地探し、土地提案 ■設計の打ち合わせ、住まいのプラン提案 ■申込書や各種届出書類などの作成 ■工事の進捗確認、お客様へのご報告 ■物件のお引き渡しまでの一貫対応 当社の営業は、 物件を案内して終わりではありません。 お客さまの趣味やライフスタイル、 将来の暮らし方まで丁寧に伺いながら、 土地・住まい・プランを トータルで考えていく仕事です。 また、商談から引き渡しまで 半年～2年ほどかけて進む案件もあり、 一人ひとりのお客さまと じっくり信頼関係を築けるのも特長です。 「売りたい家を提案する」のではなく、 「住んでほしい家を一緒につくる」 という姿勢で、 お客さまに寄り添った提案ができます。
      千葉県市原市山田橋二丁目3番地10 ※転勤なし ※車通勤OK 【アクセス】 JR五井駅より車で7分
      月給30万円以上 ※インセンティブあり ※経験・能力を考慮のうえ決定
    • 自由設計の注文住宅に携わる施工管理／年間休日124日
      市原市・千葉市を中心としたエリアで 自社設計の注文住宅の施工管理をお任せします。 手がけるのは規格型ではなく、 お客様のご要望を反映した 完全自由設計の住まい。 ガレージハウス、平屋、 ホテルライク、ナチュラルテイストなど、 一棟ごとに異なる家づくりに携われる環境です。 【　主な業務内容　】 ◆現場の進捗確認、工程管理 ◆品質管理、安全管理 ◆協力会社や職人さんとの打ち合わせ ◆建築中の現場巡回 ◆現場の写真撮影、状況確認 ◆社内メンバーへの報告、情報共有 ◆設計やプランナーとの 　打ち合わせ、内容確認 ◆各現場での指示出しや調整業務 など 【　この仕事の特長　】 ◆「数をこなす施工管理」ではなく、 　一棟一棟にしっかり向き合いやすい環境です。 ◆土地の仕入れ、設計、 　施工、アフターサポートまで 　自社で一貫して手がけているため、 　社内連携が取りやすく、 　確認や相談も進めやすい体制です。 ◆少数精鋭の組織だからこそ、 　代表や設計、一級建築士、 　プランナーとも距離が近く、 　仕様確認や調整もスムーズに 　進めやすいのが魅力です。 ＜　1日の流れ／例　＞ 8:30　出勤 8:40　朝礼 9:30　建築現場を複数確認 12:00　昼休憩 13:00　完了検査立会い・着工現場への指示 16:00　担当者への報告・現場ツールへの入力 17:00　設計者への内容確認 17:30　翌日以降のスケジュール調整 18:00　退社 ◆入社後について 最初は先輩スタッフが 丁寧に指導する体制があり、 注文住宅の経験が浅い方や 注文住宅に初めて携わる方も安心。 これまでの現場経験を活かしながら、 自由度の高い家づくりに 挑戦していける環境です。
      千葉県市原市山田橋二丁目3番地10 ※担当エリアは市原市・千葉市を中心とした千葉県内です。 ※転勤はありません。 【アクセス】 JR五井駅から車で7分
      月給40万円以上 ※経験・スキルを考慮のうえ、優遇します。
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    早川海陸輸送株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    神奈川県横浜市中区山下町108（本社）
    • 設立 1973年
    • 従業員数 254名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 年休124日／土日祝休／残業なし／フォークリフトオペレーター
      • NEW
      リーチフォーク（1.8t）、カウンターフォーク（2.5t）を使用し、 倉庫内での貨物の運搬・入出庫作業を担当します。 ＜具体的には＞ ■海上コンテナの輸出入作業 　└ フォークリフトでの搬出入／手作業での荷下ろし ■倉庫内でのピッキング・仕分け・在庫管理 ■トラックへの積み込み・荷下ろし作業（フォークリフトを駆使した作業が中心） ※扱う荷物はマットレスや缶製品など（10kg前後の荷物あり） //CHECK！// ◎フォークリフト免許をお持ちでなくても 応募 大歓迎！ 入社後に 取得を目指していただきます。（会社全額負担） ◎チームで進める現場 無線で連携しながら、安全第一で作業を進めます。 声を掛け合う文化が根づいているので、未経験でもなじみやすい環境です。（人間関係も良好です！） ◎無理なく働ける環境 午前・午後にそれぞれ15分の休憩あり。 夏場の熱中症対策など、安全面への配慮もしっかり行っています。
      横浜市【転勤なし】車・バイク通勤OK（無料駐車場あり）◆並木北駅 徒歩5分／鳥浜駅 徒歩10分 ◆幸浦輸出入梱包センター／神奈川県横浜市金沢区幸浦1-3-4 ［最寄り駅］金沢シーサイドライン 並木北駅 より 徒歩5分 ／ 鳥浜駅 より 徒歩10分
      月給20万円～30万6,000円＋各種手当＋賞与年2回＋昇給年1回（毎年昇給） ※別途、交通費支給（上限 月／5万円） ※年齢・経験を考慮の上、優遇いたします。 ※倉庫作業の経験をお持ちの方は 給与面で 最大限優遇いたします。
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    株式会社佐藤ケミカル

    建材 （商社）
    千葉県流山市駒木631
    • 設立 1975年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 建築資材のルート営業／月給25万円～／定時退社／年休120日
      ■ 佐藤ケミカルってこんな会社 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1975年の設立以来、建築資材の卸業を 展開している総合商社です。 自社工場での製造も行っており、 扱うアイテム数は5000種類以上。 この豊富な品揃えとスピード対応を武器に、 全国で3000社以上のお客様から信頼をいただいています。 今回は九州支店の増員募集になります！ ■ お任せする業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 既に取引のある企業を中心に、 釘やビス、シートといった建築資材の 提案や納品をお任せします。 お客様先を訪問する中で、 「何かお困りごとはありませんか？」 「足りない資材はありますか？」 などヒアリングを行い、ニーズに合わせた商品をご提案します。 ＜営業スタイル＞ ◆営業先 建築会社・土木会社・金物店などがメイン。 ◆担当社数 50～70社程度を予定。 ※先輩から徐々に引き継ぎます。 ※1日に対応するのは8～10件ほど。 ◆エリア 福岡・佐賀・長崎・大分・熊本が中心。 ※日帰りで回れる範囲が基本です。 ■ 入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼STEP1：商品を知る（半年程度） まずは社内の事務所業務を覚え、 その後、配送業務を行いながら、 取り扱っている商品がどんなものかを 学んでいきます。 ▼STEP2：営業先に同行（半年～1年程度） 先輩社員によるOJTのもと、 少しずつ営業活動の流れを習得いただたきます。 ▼STEP3：独り立ち（1年程度～） 入社から1年を目安に独り立ちを目指して、 少しずつできることを増やしていきましょう！
      【九州支店】★転勤なし 福岡県福岡市東区和白5丁目7-9 ※マイカー通勤OK・駐車場完備
      月給25万円～35万円+賞与年2回+決算賞与（業績による） ※上記の金額には、固定残業代6万1,500円～8万6,100円（45時間分）を含みます。残業の有無に関わらず支給し、超過した場合は別途支給になります。
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    有限会社インシュランス相和

    保険代理店
    山梨県甲府市宝1-5-10
    • 設立 1999年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【甲府市】保険プランナー◆年休128日／ノルマ無／既顧客中心／奨励金有／将来の幹部候補／転勤無
      【損保ジャパンのPA認定代理店/創業35年/山梨で信頼される地域密着の安定企業/残業月平均10時間/評価テーブルが明確で実績がしっかり評価される環境！】 ＼ポイント！／ ・社員の働きやすさを考えた福利厚生が沢山！ ・社用車はプライベートでも使用可能であり、ガソリン代や保険なども会社負担となるため維持費を抑えることができるため、現在車を持っていない方にもおすすめです！ ・損保ジャパンの「PA(プロフェッショナル・エージェント)」認定代理店としての信頼性の高さ！ ■業務内容： ・損害保険や生命保険の営業として既存顧客中心に、個人や法人のお客様へ保険の提案しを行っていただきます。 ■具体的な業務内容： ・保険契約の更改、見直し提案（既存顧客メイン） ・新規顧客対応（顧客紹介、問い合わせベース） ・契約手続き、書類作成、保険会社対応 ・アフターフォロー（契約・事故等）、定期連絡 ※顧客割合は、個人9割、法人1割です。 ※対応件数は月に40～60件（訪問、電話） ■お客様について： ・基本的には損保ジャパンのHP経由で来た方やご紹介で来た方がメインになりますので、テレアポなどはございません。 ・また、お客様としては30・40・50代のご家族がメインとなっております。 ※年末にお客様へカレンダーを郵送するなどお客様とのつながりを大切にしております。 ■当ポジションの特徴： ・ノルマや飛び込み営業はありません。 ・頑張った分だけ給与に反映される仕組みがあります。（基本給＋最大20％のインセンティブ） ・半年のWEB研修を実施するため業界知識ゼロでも安心して業務を始められます。資格取得支援もあり◎ ■キャリアパス： ・役職は6段階（Ⅰ社員、Ⅱ主任、Ⅲ課長代理、Ⅳ課長、Ⅴ部長、Ⅵ主査）となっております。 ・入社直後は社員スタートを想定しており、主任への昇格は最短で3年を目安としております。 ■配属先： 営業4名、営業事務3名、事務1名、パート2名で構成 ■やりがい： ・インセンティブは明確なテーブル表で設定されており、「何をどれだけ達成すれば、いくら評価されるか」が一目で分かります。 ・頑張れば頑張るほど収入が伸びていく仕組みのため、成長と収入アップの両方を実感できる環境です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山梨県甲府市宝1-5-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円 その他固定手当/月：89,400円～262,400円 固定残業手当/月：40,600円～67,600円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年1回（3月）※業績・個人成果による ■実績に応じてインセンティブ支給あり（4月、10月） ■モデル年収： ・年収500万円／32歳（営業経験者・主任クラス／成果に応じた奨励金含む） ・年収550万円／35歳（主任～課長代理クラス／成果に応じた奨励金含む） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社山九海陸

    海運業
    神奈川県横浜市中区本町3-30-7 TIMECROSS YOKOHAMA3F
    • 設立 1949年
    • 従業員数 443名
    • 平均年齢 39.5歳
    求人情報 全1件
    • 倉庫スタッフ／未経験歓迎／賞与年3回／年休120日／転勤なし
      トラックで運ばれる樹脂製品をフォークリフトで決められた場所に保管管理・移動・積み込みする仕事です。 ―★作業は基本3ステップ！★― 「降ろす → 動かす → 積む」の3ステップの繰り返しが基本です。 大切なのは、スピードよりも丁寧さと正確さ。 「ここに、きれいに収める」という感覚を掴むほど、操作の精度やスムーズさが自然と身についていきます。 ―★未経験から安心スタート★― ○入社後はマニュアル＋OJTで丁寧にレクチャー ○簡単な作業から少しずつ操作に慣れていけます ○フォークリフト操作も先輩が近くでフォロー まずは丁寧に作業することが大切。無理に急がせることはないので安心してください！ ―★やることはシンプル。でも、奥が深い★― ○決められた場所に、きれいに収める作業が中心 ○回数を重ねるほど操作がスムーズに ○「今日はうまくできた」が実感できる仕事 ベテランの先輩は10センチ程度しか余裕がないスキマでも迷いなく収められるように。繰り返すうちにリフトの技術がどんどん磨かれていきます。 ―★資格取得も会社が全面サポート★― ○フォークリフト運転技能講習 ○玉掛け技能講習 など 必要な資格は会社がしっかりサポート。働きながら、少しずつできることを増やしていけます。
      ☆転勤なし／マイカー通勤OK・社員用駐車場あり ☆住宅補助あり（※U・Iターンも歓迎します！） 【樹脂作業課】 千葉県市原市姉崎海岸7-1　IMT流通センター内 ［アクセス］ JR内房線「姉ケ崎駅」より徒歩25分程度 小湊鐵道バス「別荘下バス停留所」より徒歩11分 ―★通勤手段は自由★― マイカー・バイク・自転車通勤OK。 先輩の多くは近隣からマイカー通勤しています。 ―★U・Iターン支援あり★― 住宅補助として毎月3万円～最大6万5000円を支給しています！ ※受動喫煙対策あり（屋内禁煙／屋外に喫煙スペースあり）
      月給22万5300円～25万円＋賞与年3回＋各種手当 ※経験・能力等を考慮し、優遇いたします。 ―★残業代100％支給★― 固定残業はなく、時間外の残業代は働いた分だけしっかり全額支給します！ 【収入例】 ・月収例32万5000円（入社1年目／月給＋残業代＋住宅補助） ・月収例36万5000円（入社3年目／月給＋残業代＋住宅補助）
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    株式会社ＢＰ

    ブライダル・ウェディング
    神奈川県横浜市南区永楽町1-8
    • 設立 1971年
    • 従業員数 583名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全41件
    • 【横浜】ドレススタイリスト◆12連休取得実績あり／人事・広報などキャリアパスも豊富
      ◇◆ネイル・ピアスOK！／産休・育休取得率100％／産育休からの復帰率90％以上／創業50年以上の安定企業◆◇ 結婚式という人生の特別な一日に向けて、新郎新婦の想いや会場の雰囲気に合わせて、最適なドレスやタキシードをご提案するお仕事です！ ウエディングドレスやアクセサリーはもちろん、フラワーショップをもつリブラブラフだからこそ、ブーケまでもトータルスタイリングでコーディネートでき、お客様の理想をカタチにできるお仕事です◎ 「あなたに選んでもらえて本当に良かった」「運命の一着に出会えました」 そんな言葉をいただける、やりがいのあるポジションです！ ■具体的な業務内容： ◇ウェディングドレスやタキシードのご提案 ◇アクセサリーやブーケなどのトータルコーディネート ◇電話・メール対応、事務作業など ＼トータル提案でやりがい実感！／ 衣装だけでなく、会場・料理・装花・ギフトまで全体トータル提案が可能！その高いサービス品質が評価され、「オリコン日本顧客満足度ランキング」では国内1位を獲得しています！ ＼新商品提案のチャンスも！／ 社内には商品提案制度があり、スタッフのアイデアから新しい商品が生まれることも！採用されれば、実際に商品化される可能性もあります！ ■働く魅力： ＜結婚式を起点に、一生続くご縁をつくる＞ BPは結婚式がゴールではなく、結婚式から始まる人生に寄り添いたいという想いを大切にしています。 そのため、 ◇ホテル・レストラン事業（記念日を祝う） ◇ フォト事業（お子様の誕生など人生の節目の記念） ◇ 不動産事業（住まいの相談） ◇ライフプランニング・保険事業　など、11の関連事業を展開！ 毎年開催されるクリスマスパーティーなどのイベントにもたくさんのお客様に参加いただいており、結婚式後も長く深い関係性が自然と生まれる環境です◎ ＜人生のフェーズに合わせて描けるキャリア＞ BPは複数事業を展開しているため、キャリアパスが豊富なのも特徴！ 現場から人事・経理・広報などのバックオフィスや不動産営業など別職種にチャレンジする社員も多数！月1のキャリア面談でしっかり今後のキャリアプランをすり合わせ、ほとんどの社員が理想のキャリアを実現できています！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ LIVE LOVE LAUGH横浜店 住所：神奈川県横浜市中区山下町50-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 331万円～416万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,310,000円～4,160,000円 固定残業手当/月：51,305円～64,480円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 327,138円～411,146円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■決算賞与：有 ■昇給：有 ■年収例： 【チームリーダー】入社3年目／4,160,000円 【店長】入社7年目／5,000,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜／未経験歓迎】ウェディングプランナー◆年末年始12連休取得実績あり／キャリアパスも豊富
      ◇◆産育休からの復帰率90％以上／創業53年の安定基盤／社員定着率高◆◇ 結婚式をご検討されているお客様に対し、人生の大切なイベントに寄り添いながら、ぴったりのウェディングプランをご提案いただきます！ ＝具体的には＝ ▼新規担当 お二人のご希望や想いを丁寧に伺いながら、理想の結婚式をイメージできるよう会場やチャペルをご案内し、最適なプランをご提案！ご成約までしっかりサポートします。 ▼打ち合わせ担当 結婚式当日の進行や演出、お料理、装飾などをお客様と一緒に創り上げていきます！式場の魅力を最大限に活かしながら、各スタッフと連携し、世界にひとつの特別な一日を創り上げていきます。 ■入社後の流れ： ◇実際の結婚式に参加し、流れを学ぶ（約1か月） ◇理念・知識研修でBPについて学習（約1か月） ◇接客研修、ロープレ、同席を実施（約2か月） ▼3～4か月後に接客デビュー！ デビュー後も年数ごとの研修や面談などを実施！手厚いサポート体制が整っています◎ ■組織体制： 各会場10～20名、全体で142名のプランナーが在籍中！前職は不動産・人材・飲食など多彩で、半数以上が異業種出身の社員です。 チーム制のため支え合いながら仕事をする文化が醸成されており、女性マネージャーを中心に相談しやすい環境が整っています◎ ■働く魅力： ＜結婚式を起点に、一生続くご縁をつくる＞ BPは結婚式がゴールではなく、結婚式から始まる人生に寄り添いたいという想いを大切にしています。 そのため、 ◇ホテル・レストラン事業（記念日を祝う） ◇ フォト事業（お子様の誕生など人生の節目の記念） ◇ 不動産事業（住まいの相談） ◇ライフプランニング・保険事業　など、11の関連事業を展開！ 毎年開催されるクリスマスパーティーなどのイベントにもたくさんのお客様に参加いただいており、結婚式後も長く深い関係性が自然と生まれる環境です◎ ＜人生のフェーズに合わせて描けるキャリア＞ BPは複数事業を展開しているため、キャリアパスが豊富なのも特徴！ 現場から人事・経理・広報などのバックオフィスや不動産営業など別職種にチャレンジする社員も多数！月1のキャリア面談でしっかり今後のキャリアプランをすり合わせ、ほとんどの社員が理想のキャリアを実現できています！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ グランドオリエンタルみなとみらい 住所：神奈川県横浜市中区新港2-3-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 横浜迎賓館 住所：神奈川県横浜市西区老松町18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ ザクラブオブエクセレントコースト 住所：神奈川県横浜市中区山下町105 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 331万円～421万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,310,000円～4,210,000円 固定残業手当/月：51,304円～65,255円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 327,137円～416,088円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■決算賞与：有 ■モデル年収： 【マネージャー】 経験15年／40歳／687万円 【ゼネラルマネージャー】 経験8年／35歳／510万円 【チーフウエディングプランナー】経験3年／28歳／390万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Umios テック株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中央区豊海町4-5豊海振興ビル4F
    • 設立 1973年
    • 従業員数 95名
    • 平均年齢 44.4歳
    求人情報 全6件
    • 【社内SE】Umiosグループのユーザー系SI◆リモート可◆最上流工程に携われる◆残業月26h
      【平均勤続年数12.8年/年休126日/リモート可/フレックス/エンドユーザーと直接折衝・企画の最上流工程から参画】 ■企業特徴 同社はUmiosグループのIT部門を担っており、プライムの立ち位置で顧客(グループ各社)と直接折衝を行います。企画の技術検証の段階から要件定義～開発～運用まで一貫して担当しているためシステム開発の全体的な流れを体感できます。 ■業務内容 アプリケーションエンジニアとして上流工程から携わっていただきます。 パッケージを扱うことが多いですが、一部スクラッチにて開発しております。 当社にて導入している下記システムに関わるご経験がある方であれば、上流工程のご経験が無くとも即戦力としてご活躍いただけます。技術力の高さよりも、ベンダーからの要件をユーザーへ分かりやすく説明できる能力を重要視しています。 ・開発言語：Java, VB.NET, ASP.NET ・フレームワーク：.NET Framework ・DB： Oracle, SQL server ・コード管理： Subversion ・コミュニケーションツール： Redmain,Teams ・IDE：Visual Studio,e Builder ・パッケージソフト：SAP, MC Frame, AMISYS, QITECH,Concur,COMPANY,MerQurius,Tableau, ArcSuite,Concur, Create!Web,活文 ■組織体制 拠点：東京、下関 東京は全4チーム（業務システム、パッケージ、企画など）、開発エンジニアは27名在籍しています。20代～50代までの幅広い世代のメンバーが活躍中です。 大まかには下関は開発工程、東京拠点は上流工程と分担しており、スキル状況によっては、まず下関拠点にて開発経験を積んでいただく場合があります。 ■働き方 ・残業月平均26h／基本週１リモートワーク／年間休日：125日／フレックス制度など、ワークバランスを整えて就業可能 ・自己啓発支援や家族手当など各種手当も充実しています ■同社について Umiosグループの情報システム部門としてＩT基盤の構築・運用管理を通して、Umiosグループのビジネスに貢献するシステム集団です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区豊海町4-5 豊海振興ビル４階 勤務地最寄駅：都営地下鉄大江戸線線／勝どき駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,700円～500,000円 ＜月給＞ 260,700円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記給与詳細は、経験・スキルに応じて決定致します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績4.4ヶ月分／年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 自社開発エンジニア◆人事システム経験者歓迎／在宅可／平均残業20H程／Umios-Gのユーザー系SI
      【平均勤続年数12.8年/年休126日/リモート週1日可/フレックスタイム制/エンドユーザーと直接折衝・企画の最上流工程から参画】 ■企業特徴 当社はUmiosグループの情報システム部門としてＩT基盤の構築・運用管理を通して、Umiosグループのビジネスに貢献するシステム集団です。プライムの立ち位置で顧客(グループ各社)と直接折衝を行っており、企画の技術検証の段階から要件定義～開発～運用まで一貫して担当しているため、システム開発の全体的な流れを体感できます。 ■業務内容 人事基幹システムであるCOMPANYのシステム設定・運用担当者としてご活躍いただきます。（実際の設定変更や運用作業は基本的に社内メンバーが対応）様々なシステムと連携しているため、他システム担当メンバーとのコミュニケーションも多く発生します。 ※今回はCOMPANYシステム経験者（給与計算・勤怠・就労領域への業務経験・知見のある方）を希望しております。 現在、法改正の対応や時間の算出方法といった勤怠・就労領域の課題にも取り組んでおり、多数案件が発生している状況ですが、対応が落ち着いた後は、他のグループ会社へのCOMPANYシステム展開も検討しているため、システム導入のご経験がある方も歓迎いたします。 ■採用背景 組織メンバーの年齢構成を踏まえ、次世代のチームを担うメンバーの採用を行うこととなりました。 ■組織体制 COMPANYにおいては、システム担当3名(リーダー50代後半、メンバー2名40代半ば、30代前半)　と給与計算業務担当者にて構成されております。 システム担当3名は新卒入社、入社後にCOMPANYの経験を積んております。10年以上のベテラン経験者もおり安心できる環境です。 システムの人事給与管理・勤怠管理・申請管理を3名で分担して担当しております。 ■働き方 ・残業月平均20h／週１リモートワーク可能／年間休日125日／フレックスタイム制などワークバランスが叶う就業環境です。 ・自己啓発支援や家族手当など各種手当も充実しております。 ■評価形態 明確な目標設定を行っており、業務実績に応じて適切な昇給制度を敷いております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区豊海町4-5 豊海振興ビル４階 勤務地最寄駅：都営地下鉄大江戸線線／勝どき駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,700円～320,000円 ＜月給＞ 260,700円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記給与詳細は、経験・スキルに応じて決定致します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績4.4ヶ月分／年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＣＡＣ

    化粧品メーカー
    千葉県流山市東初石2-186
    • 設立 1979年
    • 従業員数 61名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【千葉/流山】化粧品営業※自社商品取扱い店への提案・サポート◆30～50代活躍◆化粧品に興味ある方へ
      ◇◆土日祝休・年休128日／営業・販売経験活かす／売上アップに向けた販促サポート／全国規模の営業経験ができスキルアップが可能／肌本来の力を呼び起こし、真の美しさをめざめさせるスキンケア・ブランドを展開◆◇ ■業務概要： CAC化粧品取扱い販売店を訪問し、売上アップのための企画提案・サポート業務を担っていただきます。 まずはルート営業から担当いただき、業務に慣れてきたら販売店の新規開拓もお任せする想定です。 ■業務詳細： ◇全国に取扱販売店（理美容店、エステサロン、化粧品店、薬局等）がありますが、今回担当いただくエリアは北陸、中部、関東内販売店となります。 ※出張含む外回りと内勤の割合は５：５くらいです。 ◇販売店とは日々のコミュニケーションに加えて定期的に出張にて訪問いただきます。出張先では車での移動が多く、基本的にレンタカーを使用します。 ◇CACの販促施策を販売店に正しく伝達し、販売のモチベーションを高めながら売上管理・販促立案・受発注管理・出張報告書を作成いただくのが主な業務です。 ◇年間10件程度の新規問い合わせ対応もございます。 ■CAC化粧品の特徴： CACは、肌本来の力を呼び起こし真の美しさを目覚めさせるスキンケアブランドです。 当社は美しく生きようとするすべての方のすこやかな暮らしをサポートする企業であり続けたいと願っています。 ■研修体制： ご入社後まずは3-4日間の座学研修がございます。その後は現場OJTにて丁寧に業務をレクチャーします。ご経験やスキルに応じてお任せしていきますので未経験の方もご安心ください。 ■配属先情報： 営業部：部長1名、営業4名（育休中1名含む） 30～50代の社員が在籍しております。異業界から中途入社で活躍中の社員もおります。 ■このような方におすすめ 美容室・化粧品店・薬局など、地域に根ざした店舗様と向き合い、 担当者様一人ひとりと丁寧に信頼関係を築いていく営業スタイルにやりがいを感じられる方。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県流山市東初石2-186 勤務地最寄駅：東武野田線／初石駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 355万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：259,600円～432,000円 ＜月給＞ 259,600円～432,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（2025年実績：約2ヶ月／年） ■等級に応じて別途役付手当支給 （主任10,000円／月、課長代理20,000円／月、課長50,000円／月、部長100,000円/月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ホイストクレーン

    設備管理・メンテナンス
    新潟県三条市西本成寺2-7-8
    • 設立 1974年
    • 従業員数 53名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全19件
    • 【大阪/転勤無】設備保全・メンテナンス（製造業向け）◆業界トップシェア・急な呼び出し無し・業績好調◆
      ◇◆大阪・高速道路利用可（社用車貸与・ETCあり）・工場内クレーンのメンテナンス・業界トップクラスのシェア/10年以上業績右肩上がり/残業抑えめ/◆◇ ＼おすすめPOINT／ ■会社の安定性 クレーンメンテナンス業界で、国内最大級の規模を持ち、特化した事業形態です！競合他社が少ないことなどから、長年業績拡大し続けております。法律で義務化された工場クレーンの点検・保守を担当し、日本のものづくり産業を支える存在として長く働けます。 ■業務量が管理されていて落ち着いて仕事ができる！ 既存顧客メイン/1日6～8台前後の点検や部品交換を対応！早朝・深夜帯の緊急対応や呼び出しは基本発生いたしません。 ＜クレーン点検・修理って？＞ ・月一回の点検が法律で定められているクレーンやリフト等の点検、保守を行う事業です！（安定性あり） ・ハシゴに上っての高所作業になります ■仕事内容： 製造業関連の工場にある作業用クレーンやリフト等の保守・点検・修理を担当します。 ・1日6～8台前後の点検や部品交換等を行います。 （早朝・深夜帯の緊急対応や呼び出しは基本発生いたしません。） ・点検と修理の割合が6:4程度です。 ・案件規模によって担当の人数も異なり、基本的には1～2名で対応いただきますが、大きな工場などに出向く場合は、3～4名のチームで協力して仕事を行っていただきます。 ・お客様対応に伴う事務作業は、事務担当のメンバーが担うため、事務処理に時間をとられるといったことはございません。 ■ご入社後の流れ： ご入社後は、経験に応じて研修を用意しております。 最長3か月の本社研修と、外部研修（安全研修や工具の使い方などを会得）、並行して先輩とともに現場に出向き、少しずつ業務を覚えていただきます。 ※この間の居住地については全額当社で負担させていただきます。 ■組織体制： 現在は全国に40名ほどのメンテナンス担当が在籍しており、年齢層も20代～30代・未経験入社のメンバーも多いため、それぞれの経験をふまえながら、丁寧に指導していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先（大阪府中心） 住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給／年1回（6月） ・賞与／年2回（6月・12月／昨年度実績　合計4ヶ月分支給） ・職務手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三条市/転勤無】事務担当◆服装自由・大手取引多数/年休126日・月平均残業5時間程度◆
      ◇◆新潟県三条市本社・事務全般をお任せ・工場内クレーンのメンテナンス事業を展開・業界トップクラスのシェア/10年以上業績右肩上がり/利益は社員に還元していく社風/残業抑えめ/研修体制充実◎◆◇ ■業務について 事務業務全般をお任せいたします。 【業務詳細】 エクセル・ワードなどのPCスキルを活かしてデータ入力、電話対応、備品管理。書類作成、スケジュール管理等をお任せします。 〇日本の大手メーカ各社がお客様であることから、安定した受注体制があり、売り上げも向上しています。 〇賞与も業績次第で年3回支給、教育体制充実、残業時間も月10時間程度。ワークライフバランスをしっかり確保したい方にもおすすめの求人です。 ＜クレーン点検・修理って？＞ ・月一回の点検が法律で定められているクレーンやリフト等の点検、保守を行う事業です！（安定性あり） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県三条市西本成寺2-7-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～250,000円 ＜月給＞ 190,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給／年1回（6月） ・賞与／年2回（6月・12月／昨年度実績　合計4ヶ月分支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アークランズ株式会社／ホームセンター「ビバホーム」「ムサシ」

    ホームセンター
    ＜本社＞ 〒955-8501 新潟県三条市上須頃445番地 ＜関東本部＞ 〒330-8671 埼玉県さいたま市浦和区上木崎1丁目13番1号
    • 設立 1970年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 店舗スタッフ／年休119日／残業月10h／年2回・5連休あり
      ホームセンター「ビバホーム」「ムサシ」にて、 接客や売り場づくりを中心にお任せします。 【具体的な業務内容】 ◆お客様の接客・問い合わせ対応 ◆ニーズを分析した売り場づくり・販促企画 ◆商品の発注や在庫管理 ◆スタッフのマネジメント など インテリア、園芸、ペット、日用品、レジャー、 建材・工具などの多彩な部門がありますが まずはいずれかの部門担当者からスタートし、 商品知識と基本業務を身に付けられる環境です。 ＼アークランズで働くここが魅力！／ 【01｜『売れる』を生み出す“挑戦”を楽しめる】 担当部門の売り場づくりはもちろん、お客様に 実際に試してもらう「体験型・参加型イベント」 の企画・運営にも携わっていただきます。 地域・季節の特性や商品ごとの販売数・売上など 様々なデータを分析しながら売り場を創れるので 自然と【マーケティング力】が身に付きます！ 【02｜ムダを省き、“効率的な運営”を実現】 POSレジと連動した「自動発注システム」で 在庫管理や発注業務の手間を大幅に削減したり、 店舗によっては"品出し専門スタッフ"がいるなど 効率的な仕組みを積極的に導入しています。 平均残業も「月6.4h」と業界的にも少なく、 自分時間や家族との時間も十分に確保できる メリハリのある働き方を叶えられます！ 【03｜自分の強みを活かしたキャリアを描ける】 店舗での経験を積み重ね、将来的には 年間売上が『数十億円』を超える大型店舗で 100名以上のスタッフマネジメントに携われる チャンスもあります！ また「社内公募制度」や「自己申告制度」を 活用し、バイヤーやプライベートブランドの 商品開発、自社ECサイトのオンライン事業など 多彩なキャリアで活躍している先輩がいます！
      北海道・東北・関東甲・東海・北信越・関西・ 九州にある『ビバホーム』または『ムサシ』の いずれか店舗に配属 ◎初任地は希望を考慮して決定します ◎一部店舗を除き車通勤も可能です（駐車場完備） ＜北海道・東北＞ 北海道・宮城県・山形県・福島県 ＜関東甲＞ 茨城県・栃木県・群馬県・埼玉県・千葉県 東京都・神奈川県・山梨県 ＜東海＞ 岐阜県・静岡県・愛知県・三重県 ＜北信越＞ 新潟県・富山県・石川県・福井県・長野県 ＜関西＞ 京都府・大阪府・兵庫県・奈良県 ＜九州＞ 福岡県・佐賀県・熊本県 【全国勤務（転勤あり）】 勤務地のエリアを限定して働ける 「勤務地選択制度」もありますので、 ご希望の方は面接時にお気軽にご相談ください！
      ■四大卒・大学院了：月給253,000円～＋賞与年2回 ■短大・専門卒：月給233,850円～＋賞与年2回 ■高卒：月給217,100円～＋賞与年2回 ※上記は新卒初任給です。前職の経験・資格・年齢・能力等を考慮し、当社規定により決定します ◎残業代は別途100％支給いたします ◎賞与は3.6ヶ月分支給（昨年度実績） 【店舗キャリアの想定年収例】 ▼部門担当者：320～450万円 ▼チームリーダー：450～550万円 ▼店長・店次長：500～700万円 ▼大型店店長：800～900万円 ▼エリアマネージャー：900～1,000万円
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    株式会社マイルストン

    その他商社
    東京都千代田区外神田3-3-1N building 9階
    • 設立 1997年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全16件
    • 【秋葉原】海外物流管理／中国語活かせる◆ホビー業界の成長企業・海外展開加速中／年休126日
      【海外売上40％超・日本のホビー文化を世界47ヶ国へ／物流体制の立ち上げ推進／新拠点拡大フェーズで裁量大きく活躍】 ■業務概要 当社は日本のホビーアイテム（玩具・トレーディングカード・フィギュア等）を海外へ輸出・販売しており、台湾を含むグローバル展開を加速しています。本ポジションでは、メーカーから託された商品の海外物流全体の設計・運用管理を担当し、在庫・コスト最適化を実現する新たな「物流の型」の構築が主なミッションです。拠点立ち上げ期のため、仕組み作りや標準化に積極的に携わることができます。 ■業務詳細 ・海外拠点との在庫移動、輸出手続き（INVOICE等書類作成含む） ・国内外倉庫の選定、物流フロー（入庫～出荷）の設計・運用管理 ・中国をはじめとする委託先倉庫との窓口業務、品質向上・課題解決の調整 ・在庫の可視化、滞留在庫削減に向けた他部署との連携・調整 ・海外特有のトラブル発生時の機転ある対応と、持続的な標準化推進 ■業務の魅力 単なるルーチンワークではなく、裁量を持ち物流体制をゼロから構築できる環境です。海外取引の現場感を味わいながら、日本のホビー文化を世界へ広げる社会的意義を実感できます。 ■教育体制 海外研修制度やOJTによる実践的な学びあり。中国語や物流関連知識の向上も支援します。 ■就業環境 フレックスタイム制・リモートワーク可。服装自由、食事補助、資格取得支援など働きやすい環境が整っています。 ■想定されるキャリアパス SCM領域のマネジメントや、グローバル物流戦略の企画・海外拠点立ち上げメンバーなど多様なステップが描けます。 ■企業の特徴/魅力 日本発ホビー文化のグローバル展開を牽引し、次世代のコンテンツ産業へ挑戦する成長企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区外神田3-3-1 N building 9階 勤務地最寄駅：秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 409万円～552万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,929,200円～3,964,800円 その他固定手当/月：87,000円～117,000円 ＜月額＞ 331,100円～447,400円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 年俸には基本給と固定残業代が含まれます。賞与はありませんが、業績により決算賞与を支給する場合があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【秋葉原】自社ECサイトCRM（フィギュア等）／年休126日／フレックス／世界47か国へ展開／CS部
      【世界47ヵ国でホビー製品を展開／BtoB向けECで顧客体験を革新／データ活用によるLTV最大化ミッション】 ■業務概要 当社が運営するBtoB向け自社ECサイトにて、CRM（顧客関係管理）戦略の立案・実行を通じ、顧客体験の向上とLTV（顧客生涯価値）の最大化を担います。データ分析やコミュニケーション施策を駆使し、国内外の取引先との関係強化や売上拡大に貢献いただくポジションです。 ■業務詳細 ・ECサイト購買データや顧客行動データをもとにしたリピート促進施策の企画と運用 ・顧客セグメントごとのメール配信、サイトバナー最適化などによる情報発信強化 ・ユーザーコミュニティ運営とイベント企画によるブランドロイヤリティ向上施策 ・顧客体験向上を目的としたサイト機能改修や新規サービス提案・実装のディレクション ・業界トレンドや注目IP、キャラクターの動向予測に基づく特集・キャンペーンの企画 ・CRM施策の効果測定およびPDCAサイクル推進による継続的な業務改善 ■扱うサービス 当社ECサイトを通じ、ホビーアイテムや関連コンテンツの卸売・販売を国内外に展開しています。 ■業務の魅力 日本発ホビー文化を世界に発信し、データ分析やEC戦略を活かしてグローバル市場で新たな価値創造に挑戦できます。 ■教育体制 OJTや社内勉強会、海外研修制度（条件あり）など、成長をサポートする体制が整っています。 ■就業環境 フレックスタイム制・リモートワーク可、服装自由など柔軟な働き方が可能です。 ■想定されるキャリアパス CRMスペシャリストからマーケティング責任者や海外拠点立ち上げなど多様なキャリアへ展開できます。 ■企業の特徴/魅力 業界をリードする成長企業として、ホビー文化とECの融合で新しい市場を開拓しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区外神田3-3-1 N building 9階 勤務地最寄駅：秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 452万円～603万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,243,600円～4,322,400円 その他固定手当/月：11,000円～15,000円 固定残業手当/月：96,000円～128,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 377,300円～503,200円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三井住友トラスト不動産株式会社

    不動産仲介
    東京都千代田区神田錦町3-11-1NMF竹橋ビル
    • 設立 1986年
    • 従業員数 1,287名
    • 平均年齢 37.1歳
    求人情報 全31件
    • 【東京／経営企画】営業・戦略企画※宅建歓迎／三井住友信託銀行G／信託系不動産でトップクラスの実績
      ～三井住友信託銀行グループ／働き方◎／土日休み可～ ■業務内容（戦略企画グループ） 新規事業の立案・業務提携・店舗戦略の企画・立案と営業戦略の企画立案・推進を担っていただきます。 ■業務詳細： 1．営業戦略の企画・推進 ・売買仲介事業における営業戦略の立案および実行支援 ・営業生産性向上に向けた施策設計（送客スキーム、営業プロセス改善 等） 2．三井住友信託銀行との連携強化施策 ・グループシナジー最大化に向けた連携施策の企画・推進 ・信託銀行からの顧客紹介（送客）拡大に向けた仕組みづくり ・共同施策の立案（セミナー、金融×不動産ソリューション提案 等） 3．新規事業・サービス企画 ・不動産マッチングSaaS等の新規サービスの拡販戦略立案 ・市場ニーズを踏まえた新規ビジネスモデルの企画・検討 ・社内関連部門との連携による事業立ち上げ・推進 4．業務提携・アライアンス推進 ・外部企業との業務提携の企画・交渉・推進 ・パートナー企業との協業による付加価値サービスの開発 5．店舗戦略の企画・推進 ・出店／統廃合を含む店舗網戦略の立案 ・エリア戦略分析および最適な拠点配置の検討 ■当社の魅力 【◇三井住友信託銀行グループの不動産売買仲介会社】 信託銀行の広範なネットワークがあり、不動産売却ニーズ・購入ニーズの情報が多数集まることで、顧客への提案の幅が広い環境です。担当する案件もご自身で案件を獲得して頂くところから、信託銀行からの依頼による専門性高いものまで、幅広く携わって頂きプロフェッショナルとしてのキャリアを積むことできます。 【◇取り扱い件数9175件、お客様満足度94％、『顧客起点』の質の高い仲介サービス】 競合企業から転職されてきている方も多数ですが、決して業績偏重型の社風ではなく、信託銀行を母体とする企業であり、就業環境の整備も社として進め、生産性高く働くよう促しています。長くお付き合いしているお客様が多いため、お客様と長い信頼関係を結べるよう業務品質の向上、社員満足度も重視しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田錦町3-11-1 NMF竹橋ビル 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／竹橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～400,000円 ＜月給＞ 270,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回 ■昇給：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／経営企画】※三井住友信託銀行グループ／信託系不動産でトップクラスの実績
      ～三井住友信託銀行グループ／働き方◎／土日休み可～ ■業務内容（経営企画グループ） 「想いまで託される仕事」を理念に、経営推進を担うポジションです。経営層に近い立場で、全社の意思決定を支える分析・企画業務に携わっていただきます。 ■業務詳細： ・経営企画業務全般（予算管理、業績管理、各種KPI設計・モニタリング） ・顧客取引データの整備・構築およびデータ分析の実施 ・分析結果に基づく経営課題の抽出および改善施策の企画立案 ・役員向けレポーティング資料の作成および報告 ・全社視点でのコスト管理・最適化施策の企画推進 ・経営の意思決定に資する新たな施策・ビジネスアイデアの立案 ■当社の特徴： ◎三井住友信託銀行グループの不動産売買仲介企業です。信託銀行グループの信用を活かし、多くの金融機関、士業、ハウスメーカーなど業界トップクラスのネットワークを築き、常に『顧客起点』で業務品質の向上を図っています。 ◎『三井』『住友』の両看板を持つ当社は、高い業務品質を提供できる売買仲介会社です。当社では住まいはもちろん、収益不動産、事業用案件等、専門性高く幅広いご相談を受け、それら期待にお応えすることが可能です。 ■当社の魅力 【◇三井住友信託銀行グループの不動産売買仲介会社】 信託銀行の広範なネットワークがあり、不動産売却ニーズ・購入ニーズの情報が多数集まることで、顧客への提案の幅が広い環境です。担当する案件もご自身で案件を獲得して頂くところから、信託銀行からの依頼による専門性高いものまで、幅広く携わって頂きプロフェッショナルとしてのキャリアを積むことできます。 【◇取り扱い件数9175件、お客様満足度94％、『顧客起点』の質の高い仲介サービス】 競合企業から転職されてきている方も多数ですが、決して業績偏重型の社風ではなく、信託銀行を母体とする企業であり、就業環境の整備も社として進め、生産性高く働くよう促しています。長くお付き合いしているお客様が多いため、お客様と長い信頼関係を結べるよう業務品質の向上、社員満足度も重視しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田錦町3-11-1 NMF竹橋ビル 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／竹橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～400,000円 ＜月給＞ 270,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回 ■昇給：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社マイプレイス

    不動産管理
    東京都中央区日本橋小舟町8-1ヒューリック小舟町ビル6F
    • 設立 1998年
    • 従業員数 156名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全8件
    • 【土日祝休／残業20h程】中古マンションのリノベーション設計◆設計に専念できる／年休122日／転勤無
      ～ノー残業デーあり／内勤メインで外勤は現場調査のみ／ファミリータイプの中古マンションで競合優位性◎～ ファミリータイプのマンションをメインにリノベーションを手掛ける当社にて、設計をお任せいたします。 ＜流れ＞ ▼施工担当者と物件の現地調査 ▼営業担当者との打合せ ▼仕様書・変更図面の作成 ▼着工後、現地での中間打合せ（1回程） ＼ポイント／ ◎設計に専念できる！現場調査以外は内勤 └見積・積算は積算担当者、現場管理は施工担当者が行い、工事は協力業者が行います ◎システム化されており効率化を図っております ■物件の特徴 ファミリータイプの中古マンションが中心。DINKS向けや単身向けのタイプもあります。フルリノベーションがほとんどで、簡易なリフォームやフルスケルトンの現場もあります。仕事に慣れてきたら同業他社のリノベーション案件のほか、多くはありませんが店舗や一棟ものの提案・設計もあります。 ■デザインについて 重視しているのは、トレンドのデザインよりも可変性のある機能的なデザイン。 ライフステージの変化に合わせて間取りを変えられたり、将来個室にした時に快適にお過ごしいただけるよう、エアコンの先行配管工事を行ったりしています。 ■組織構成 14名程が在籍（20代・30代が多く中途入社がほとんど、男女比率は3:7程） ■働き方 ・残業平均20h程 ・私服勤務可 ・業務に慣れていただくため半年から１年くらいは出社頂く予定ではありますが、その後はリモート勤務も可 ■柔軟性のある新報酬制度 ライフスタイルに合わせて「しっかり稼ぐ」or「プライベート重視」と働き方が選べます。 ・稼ぎたいと声を上げれば案件をどんどんお任せします。案件をこなせばこなした分だけしっかりと賞与で還元され頑張りたい気持ちに答えます ・家族との時間を大切にしたい、プライベートを充実させたい、という方は仕事量や案件を調整して無理しない働き方を実現できます ■当社の特徴 ・強み：スタンダード上場あかつき本社の関連会社、物件買取から設計施工までグループ内で完結できるため営業との打ち合わせもスムーズに可能 ・競合優位性：買取再販事業を行っている多くの企業は単身向けが多い中で、東京・神奈川ファミリー層をターゲットに選定 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋小舟町8-1 ヒューリック小舟町ビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～285,000円 固定残業手当/月：56,000円～69,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 286,000円～354,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与額は年齢・経験・能力を考慮し、決定するため、上記予定年収より上下する場合がございます。 ■昇給：年2回（4月・10月） ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ミックコーポレーショングループ合同募集

    人材派遣
    【株式会社ミックコーポレーション】 神奈川県横浜市中区羽衣町2-4-4エバーズ第8関内ビル9F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全1件
    • 営業職（マネージャー候補）／土日休み／月給36万円も可能！
      • NEW
      私たちは、「人材を求める企業」と「仕事を探す求職者」をつなぐ存在として、双方のマッチングを支援しています。 今回は営業または採用部門のプレイングマネージャーを募集。戦略立案やメンバー育成を担いながら、営業所の目標達成に向けてチームを牽引していただきます。 《実際にお任せするお仕事内容（各社共通）》 経験・スキルに合わせて【1】営業・スタッフ管理【2】採用業務をお任せします。 【1】営業・スタッフ管理 ■新規開拓営業 ■既存顧客と課題解決・提案活動 ■就業前後のスタッフフォロー　など 業界・職種を問わず企業へ人材提案を行い、派遣スタッフの就業機会を創出。就業後も定期フォローを通じて、企業・スタッフ双方をサポートします。 【2】採用業務 ■広告作成・媒体選定 ■マーケット調査 ■求職者との面談（面接）　など 求職者一人ひとりに合ったお仕事をご紹介。求職者の気持ちに寄り添い、不安や希望を丁寧にヒアリングしながら、就職までしっかりサポートします。 《経験・スキルを活かせる》 担当エリアや業界、企業選定などにも裁量を持って取り組めるため、これまで培った知見を活かしながら営業戦略や採用施策を企画・実行できます。 《スキルアップ》 メンバー育成に携わりながら、自身のマネジメントスキルも向上。出張や他拠点との交流を通じて知見を広げ、成長できる環境です。 《教育体制》 入社後は業界知識や会社理解からスタート。実務やフォローアップ研修、階層別研修を通じて学びながら、着実に成長できる環境を整えています。
      【全国募集／転勤なし選択可】マイカー通勤可能！ 100％希望に沿った勤務地への配属 （株）ミックコーポレーション 横浜本社／神奈川県横浜市中区羽衣町2-4-4 エバーズ第8関内ビル9F 千葉営業所／千葉県千葉市花見川区幕張本郷1-3-33 B-204 大阪営業所／大阪府吹田市江坂町1-23-43 6F 沖縄営業所／沖縄県那覇市高良3-12-27 1F （株）ミックコーポレーション東日本 仙台本社／宮城県仙台市青葉区柏木1-2-45 フォレスト仙台11F 松本営業所／長野県松本市島立1094番地1 2F 北関東営業所／群馬県伊勢崎市八幡町87-1 宇都宮営業所／栃木県宇都宮市東宿郷3丁目2番18 高智穂ビル 4階B号室 札幌営業所／北海道札幌市中央区南4条西9丁目1006-12 7F （株）ミックコーポレーション西日本 北九州本社／福岡県北九州市小倉南区中曽根東2-13-30 広島営業所／広島県広島市中区本川町2-6-5 6F 南九州営業所／宮崎県都城市平江町1街区1 5F 佐世保営業所／長崎県佐世保市三浦町3-3 1F
      ■各社共通 ＜マネージャー＞ ◆月給360,000円～（役職手当含む） ※試用期間中：月給339,000円（20時間分／45,200円の固定残業代含む） ＜マネージャー候補＞ ◆月給339,200円～（20時間分／45,200円の固定残業代含む） ※試用期間中：月給327,900円（15時間分／33,900円の固定残業代含む） ＜地域限定職／転勤なし＞ ◆月給327,660円～（20時間分／43,660円の固定残業代含む） ※試用期間中：月給316,745円（15時間分／32,745円の固定残業代含む） ★転勤ありなし選択可 ※残業代超過分別途支給 ※月給は経験や能力を考慮し決定 ☆経験・能力を考慮します！ マネジメント経験をお持ちの方は、スタート給与の上乗せや役職スタートもございます。 ☆じっくり学びたい方 一般職スタートもあり。不安をお持ちの方も安心のスタート可能。
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    サンライズオイルサービス株式会社

    石油・資源
    神奈川県横浜市鶴見区安善町2-4
    • 設立 1999年
    • 従業員数 190名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全3件
    • レア求人／大手海運企業グループの出荷管理／賞与4カ月分
      • NEW
      ◆自動化された設備・機器の安全性、石油製品の品質に問題がないかチェックなどをお任せします。 横浜事業所の場合、幅広く船舶入出荷業務とアスファルト出荷業務の両方を担当いただきます。 【具体的には】 ■着桟した船から石油製品の受入 石油製品…横浜：ベースオイル・アスファルト／神戸：ガソリン・軽油・灯油等 ■石油製品の貯蔵・管理 ■事業所内の設備定期点検 ■出荷時の安全管理 ◎輸送船は、横浜事業所の場合ほぼ毎日、平均3隻程度着桟します。 神戸は3～4日に1度程度。 出荷は毎日対応します。 ◎出荷時のタンクローリーへの充填はドライバーが対応。 オーダーの確認と安全性への配慮のみお任せ。 ◎業務は安全管理や監視がメインのため、重いものを運ぶ作業はありません。 体力的な負担が少ないのもポイントです。 【入社後の流れ】 手厚い研修で、未経験の方もイチから育成。 安心して飛び込んできてくださいね！ ＜横浜事業所＞ ▼1カ月目／船舶入出荷業務教育 ・安全教育 ・施設関連 ・業務内容 ▼2カ月目／アスファルト出荷勤務（昼勤）教育 ・アスファルト教育（ローリー出荷設備、ボイラー設備等） ・ローリー出荷業務 ・タンク計算・報告業務 ▼3カ月目／アスファルト出荷勤務（夜勤）教育 ・アスファルト教育（夜勤出荷準備） ・ローリー出荷業務 研修終了後も手厚くフォローします！ ＜神戸事業所＞ ▼1カ月～ ・ローリー出荷業務 ・ローリー手仕舞い作業 ▼3カ月目～ ・ローリー早出業務（平日） ▼7カ月目～ ・ローリー早出業務（日・祝日） ・桟橋出荷業務（潤滑油・軽油） ・桟橋場荷業務（潤滑油・白油） ▼1年目～ ・日次処理／配線業務 約2年間の教育期間を設け、OJTで業務をレクチャーします。 ★はじめの目標は資格の取得！ まずは配属先で実務研修を受けながら、【危険物取扱者（乙種第4類）】を取得するのが第一目標。 資格取得にかかる講習・受験費用、受験先までの交通費などは2回まで会社が負担します！
      ＜神奈川県横浜市＞＜兵庫県神戸市＞※マイカー通勤OK（無料駐車場あり、申請要件あり） ※受動喫煙対策あり 【1日のスケジュール例】 □横浜事業所（船舶入出荷業務） 08:30～　出勤／作業準備 09:00～　業務開始 12:00～　昼休憩 13:00～　業務開始 17:30　　退勤 □横浜事業所（アスファルト出荷業務） ●昼勤の場合 08:30～　出勤／業務開始 12:00～　昼休憩 13:00～　業務開始 18:00　　締め作業・報告 18:30　　退勤 ●夜勤の場合 18:30～仮眠 24:30～　仮眠明け／業務開始 3:30～　休憩1 4:00～　業務開始 7:00～　休憩2 7:30～　業務開始 8:15　　締め作業・報告 8:45　　退勤 □神戸事業所（標準勤務時間帯） 08:30～　出勤／ミーティング 09:00～　業務開始 12:00～　昼休憩 13:00～　業務開始 16:00～　締め作業 17:00　　退勤
      ★月収例25万円＋賞与4カ月分／30代／妻子あり ◆2年連続で約5％のベースアップを実施！◆ 近年の物価高を受け、2年連続で約5％ほどベースアップを行っています。 社員が安心して生活を送れるよう、当社としてもできる限りのことをしたい考え、尽力しています。 【基本給】 月給19万円～26万6000円＋残業手当（全額支給）・深夜割増手当 ※上記月給には一律都市圏手当（横浜事業所は4000円、神戸事業所は3000円）を含みます。 世帯状況によって加算あり。 ※年齢・経験・能力を考慮します。 ＜年収例＞ 年収350万円～／40代／年齢・経験により異なる 年収320万円～／30代／年齢・経験により異なる
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    キョーリンリメディオ株式会社

    医薬品メーカー業界
    石川県金沢市諸江町下丁287-1
    • 設立 1974年
    • 従業員数 172名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全3件
    • 医薬品ルート営業／未経験歓迎／残業月5時間程度／年休125日
      担当エリアの医療機関へ、自社グループが開発している医薬品の提案を行います。 ★基本的に既存顧客へのルート営業が中心。業務に慣れてからは直行直帰が基本です。 具体的な業務内容 ■.ーーーーーーー ◎営業計画の立案 担当エリアや訪問先の特性を踏まえ、営業計画を立案します。 上司や同僚と連携して進める場面もありますが、 基本的には自身で営業スタイルを決められる、裁量権の大きい環境です。 ◎医師・薬剤師への提案 立案した計画に沿って、医薬品の提案を行います。 医薬品の特性や有効性など、情報を提供しつつ、 自社の薬品を紹介していきましょう。 ◎納入 契約後は医薬品卸担当（MS）に報告し、納入の手配を行います。 ◎供給調整 医療機関から供給に関する相談を受けることもあります。 在庫を確認したうえで数量を調整したりと、 医療機関と密に連携を取ることが大切です。 未経験でも安心のフォロー体制 ■.ーーーーー 金沢本社で入社オリエンテーションと教育を実施後、 親会社である『杏林製薬株式会社』の営業拠点で、入社後の基礎研修を実施。 営業に関することはもちろん、薬品や医療業界に必要な専門スキルもレクチャーいたします。 未経験の方でも、研修を通して一人前の人材へと成長できますよ！ ★この先長く働ける理由がある！ 【1】将来性が明るい 人々の健康を守るためには、医療は欠かせません。 特にジェネリック医薬品は近年注目を集め続けていることもあり、 長い目で見ても安定したキャリアを築けるでしょう。 【2】高水準の労働環境 休みは多く残業は少なめ。さらに各種福利厚生や手当も充実しているため、 ワークライフバランスを保ちながら理想的なキャリアを追いかけられます。
      【基本は直行直帰！】東京／埼玉／北海道の営業エリア ★初回勤務エリアは希望を考慮／研修期間が終われば直行直帰が基本 ★一部事務業務はリモートワーク可能 ■東京支店 東京都 新宿区左門町20 四谷メディカルビル4F ■関越支店 埼玉県さいたま市大宮区下町1-45 松亀センタービル8F ■北海道支店 北海道 札幌市北区北七条西5-7-1 札幌北スカイビル13F ※敷地内全面禁煙
      月給25万3000円～38万円＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績：4ヶ月分） ★経験・スキルに応じて当社規定により決定
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    東海住宅株式会社

    不動産管理
    千葉県八千代市八千代台東1-2-11
    • 設立 1971年
    • 従業員数 171名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【宇都宮市】不動産売買営業／完全反響・高収入可・大型連休・マイカー通勤OK
      【完全反響営業／がんばりを正当に評価／地域密着型の不動産売買営業／充実した研修と高収入も実現可能な環境／宇都宮支店勤務】 ■業務概要 当社宇都宮支店にて、戸建て住宅・マンション・土地など不動産の売買に関する提案営業を担当していただきます。お客様からのお問い合わせに対し、理想の住まいや資産形成をサポートするお仕事です。飛び込み営業やテレアポは一切なく、完全反響型で安心して働けます。 ■業務詳細 ・電話・来客対応、お客様のご要望ヒアリング ・物件や役所の調査、現地へのご案内 ・条件交渉、資金計画や住宅ローンのご提案 ・商談クロージング、契約立ち合い、重要事項説明（宅建士のみ） ・売却査定や広告物の制作配布、オープンハウス運営 ・物件の引き渡しや決済手続きまで一連の業務を担当 ■扱うサービス 戸建て住宅・マンション・土地など不動産売買仲介を中心に、資産運用コンサルティング、住宅ローン提案など幅広く対応しています。 ■組織構成 1971年創業、千葉・仙台を中心に17店舗を展開。経験豊富な社員が多数在籍し、営業未経験者でも安心してスタートできる体制です。 ■業務の魅力 完全反響型営業で無理な営業活動はなく、地域密着でお客様からの信頼も厚い環境です。頑張りが正当に評価される歩合や報奨金制度があり、短期間で高収入を目指せます。 ■教育体制 入社後は研修期間を設け、未経験でも一からしっかり学べる体制です。各種研修や資格取得支援も充実しています。 ■就業環境 完全週休2日制（火・水）、年間休日121日。長期休暇もあり、プライベートも大切にできます。マイカー通勤や各種手当も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 成績に応じて3ヵ月ごとに昇格のチャンスがあり、入社1年目で年収600万円超も可能です。将来的には建築や資産運用など幅広い分野へのスキルアップも目指せます。 ■企業の特徴/魅力 地域に根差した誠実なサービスで50年以上の実績。安定した経営基盤と挑戦できる風土の中で、長期的なキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 宇都宮支店 住所：栃木県宇都宮市元今泉3-20-41 勤務地最寄駅：宇都宮駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 試用期間・研修期間中は月給25万円＋車両手当15,000円。研修期間中は各種手当あり ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 205,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収例（歩合給・賞与・諸手当を含む。） ・入社2年目　516万円 ・入社4年目　933万円 ・入社6年目　1151万円の実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    コンフォート株式会社

    建材 （商社）
    東京都千代田区大手町1-3-1　JAビル15F
    • 設立 1996年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 法人ルート営業／未経験歓迎／年休127日／月給27万円以上
      • NEW
      ハウスメーカーやデベロッパー、ゼネコン、建築事務所など既存顧客への定期訪問を中心にルートセールスを行います。 適性や希望を考慮し、いずれかの部署への配属となります。 ・ガラスの建具収納建材 ・キッチン周りメイン　など 深く丁寧に知識や経験を積むことが可能。 ゆくゆくは新しい部署への挑戦もできるなど、幅広いインテリアの知識を身に付けられる環境です。 【仕事内容】 ■定期訪問 ・訪問先：ハウスメーカー、デベロッパー、ゼネコン、建築事務所　などの法人中心 ・訪問件数：月10～20件程度 取引先の7割ほどは既存顧客ですが、新規でのお問い合わせに対応することもあります。 ■商材の提案 お客様のイメージする空間を形にするため、ニーズに合わせたオーダーメイド商品の提案を行います。 完全オリジナルの実績として、数億円～数十億円規模の芸能人宅や、各地のランドマークがあります。 ＜主な実績＞ ◆麻布台ヒルズ ◆虎ノ門ヒルズレジデンシャルタワー ◆ブルガリホテル東京 ◆ウェスティンホテル横浜　など 【入社後の流れ（一例）】 ▼入社研修（3カ月） 業界や商材について、基礎的な知識を身に付けます。 また、ショールームでお客様へのご案内に立ち会い、学びを深めます。 ▼OJT（約1年間） 先輩社員に同行し、お客様への定期訪問を行います。 ▼独り立ち 引き継ぎをし、担当を持って独り立ちとなります。 独り立ち後も部署の先輩がサポートするので、疑問をすぐに解決できます。 ※研修内容は所属部署やスキル、経験によって変動します。 【評価制度】 年2回以上、上長との面談で「どんな風に成長したいか」をヒアリング。 ノルマは設けていないため、それぞれの目標の達成度合いなどを確認しています。
      【大手町駅直結／アクセス良好なオフィス！／基本転勤なし】 ■本社 東京都千代田区大手町1-3-1　JAビル15F 東京メトロ・都営地下鉄「大手町駅」出口直結！ ※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ※入社後は本社勤務となります。キャリア形成のため、将来的に九州営業所へ転勤の可能性もあります。 ※ご本人の意思を無視した転勤はありません。 ■九州営業所／福岡県福岡市中央区天神1-1-1
      月給27万円～40万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月6万800円～9万円支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ★前職給与・経験・スキルに応じて決定いたします。
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    オリエント商事株式会社

    総合商社
    東京都中央区八丁堀2ｰ20ｰ8 八丁堀綜通ビル8階
    • 設立 1993年
    • 従業員数 106名
    • 平均年齢 43.1歳
    求人情報 全2件
    • 営業事務（受発注経験）／年休123日／賞与4カ月／残業15h
      『一通りの業務はできるようになったが、もっと裁量を持って働きたい』『培った調整力を活かして、キャリアアップしたい』 ――そんな想いを持つ経験者の方を歓迎します。 取引先での新規出店や修繕作業の際に使用される建設資材を提案する営業担当のサポートをお任せします。 お客さまは主にチェーン展開をされている大手企業がメインとなります。 ＜具体的には＞ ■受注・仕入れ先への発注 ■取引先からの電話・メール対応 ■在庫管理 ■取引先やメーカーとの納期調整（あなたのこれまでの折衝・調整スキルが直接活きるポジションです） ■業務プロセスの改善提案（経験者ならではの視点で、チームの効率化のアイデア出しも大歓迎です！） ■その他(資料作成、業務改善 クレーム対応 など) ＼幅広い経験があなたを成長させる／ 外装・内装・電気設備など、商材ごとにチームが分かれており、入社後はいずれかの商材をご担当いただきます。 ゆくゆくは他部門の商材も経験するなど、営業事務として幅広い経験を積むことが可能！ 経験を活かし、一歩先の成長を目指したい方にとってはやりがい溢れるポジションです。 まずはあなたの経験を活かして複数部門の業務を習得！ その後は、後輩の育成やチームをまとめるリーダーへのステップアップも目指せます。 ＼入社後のサポート充実／ 現在活躍中のメンバーの9割が中途入社！転職者へのサポートも充実しております。 必要な専門知識はしっかりと指導しますのでご安心ください。 建築資材の商品点数が多く覚えるまで苦労される方もいらっしゃいますが、しっかりとフォローしますのでご安心ください。
      ◎最寄り駅より徒歩1分以内 ◎転勤なしのキャリア選択可能 ◎時間単位有休制度あり ◎有給休暇取得率80％以上 本社／東京都中央区八丁堀2-20-8 八丁堀綜通ビル8F ＜アクセス＞ ・東京メトロ日比谷線「八丁堀駅」より徒歩1分 ・JR京葉線「八丁堀駅」より徒歩2分 ・東京メトロ東西線「茅場町駅」より徒歩6分 ・市営地下鉄浅草線「宝町駅」より徒歩9分 ※受動喫煙対策あり：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
      月給 ：23万5610円～31万2090円 ※経験・能力などを考慮の上、決定します。 ※そのほか、賞与年2回、時間外勤務手当などが別途支給されます。
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    株式会社エクセリ

    電子部品メーカー
    東京都墨田区菊川3-17-2アドン菊川ビル4F
    • 設立 1991年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 27.7歳
    求人情報 全4件
    • AI時代に負けない人財になれる！通信機器の営業！賞与年3回！
      ◆私たちは、無線機・インカム・トランシーバーなど 通信機器の販売・レンタルを行っている上場企業。 イベント会場、テレビ局、空港、病院、建設現場など、 全国約8万社と取引しています。 更なる事業拡大に向け、営業職を増員募集します！ ―――― 主な業務 ―――― お任せするのは、法人のお客様への提案営業！ 主に以下の2つの業務をお任せします◎ ①新規のお客様への提案 ▼STEP1：WEBサイトを見たお客様からのお問い合わせに対応（電話orメール） ▼STEP2：お客様の利用シーンをヒアリング ▼STEP3：最適な機器やプランを提案 ②既存のお客様のフォロー 「昨年○○の時にご利用されていましたが、 今年はどうされますか？」と状況を確認。 多くが「前回と同じで」というご要望のため、 スムーズに手続きが可能です！ ――――――――――――― 未経験でも安心スタート！ 成果が出やすい仕組みアリ！ ――――――――――――― ★100％反響営業＆全国8万社の既存顧客 ★最長6ヵ月間のOJTで独り立ちを手厚くフォロー ★トークスクリプトや成功事例も充実 ★システムに情報を入力するだけで、最適な機種やプラン・見積もりが1分程度で自動で算出 ――――――――――――――――― お給料UP・キャリアUPもしやすい！ ――――――――――――――――― ★半年ごとに昇給・昇格のチャンス！本社だからこそ早期昇進も狙える！ ★実力次第でマネージャーへ。中枢ポジションへのステップアップも可能！ ★賞与年3回！頑張り次第で年収1000万円以上も可能！
      本社勤務／東京都墨田区菊川3-17-2 アドン菊川ビル4F
      月給26万120円～月給44万7500円＋各種手当＋賞与年3回 ※経験・能力を十分考慮した上で、決定いたします。 ※月給には一律支給の手当を含みます。 ※上記はみなし残業手当（4万7500円／月30時間分）を含む金額です。時間超過分は1分単位で別途支給します。 【決算賞与あり！みんなのおかげで毎年支給できています!】 業績により変動はありますが、社員の頑張りを還元するのが当社のスタンス！ 利益の15%を決算賞与で社員に還元しています。 【年収例】 450万円／入社2年目 700万円／入社5年目 ★長く働き続けるほど、年収が上がっていきます！ ★役職者になれば年収1000万円以上も実現可能です！
    • 業界最高水準の環境！新拠点／未経験歓迎／賞与3回／反響営業
      ◆私たちは、無線機・インカム・トランシーバーなど 通信機器の販売・レンタルを行っている上場企業。 イベント会場、テレビ局、空港、病院、建設現場など、 全国約8万社と取引しています。 更なる事業拡大に向けこの春、旭川に新支店をオープン！ 営業職のオープニングメンバーを募集します！ ―――― 主な業務 ―――― お任せするのは、法人のお客様への提案営業！ 主に以下の2つの業務をお任せします◎ ①新規のお客様への提案 ▼STEP1：WEBサイトを見たお客様からのお問い合わせに対応（電話orメール） ▼STEP2：お客様の利用シーンをヒアリング ▼STEP3：最適な機器やプランを提案 ②既存のお客様のフォロー 「昨年○○の時にご利用されていましたが、 今年はどうされますか？」と状況を確認。 多くが「前回と同じで」というご要望のため、 スムーズに手続きが可能です！ ――――――――――――― 未経験でも安心スタート！ 成果が出やすい仕組みアリ！ ――――――――――――― ★100％反響営業＆全国8万社の既存顧客 ★最長6ヵ月間のOJTで独り立ちを手厚くフォロー ★トークスクリプトや成功事例も充実 ★システムに情報を入力するだけで、最適な機種やプラン・見積もりが1分程度で自動で算出 ――――――――――――――――― お給料UP・キャリアUPもしやすい！ ――――――――――――――――― ★半年ごとに昇給・昇格のチャンス！ ★拡大するにつれポストも続々登場⇒早期昇進も夢じゃない！ ★未経験でも月給26万円～！頑張り次第で年収1000万円以上も可能！
      転勤なし／北海道旭川市六条通8丁目 セントラル旭川ビル7階 ★旭川市役所前の好立地！ ★自動車通勤も可能！ ★新しく開設するきれいなオフィスでの勤務です！
      月給26万120円～月給44万7500円＋各種手当＋賞与年3回 ※経験・能力を考慮した上で、決定いたします。 ※月給には一律支給の手当を含みます。 ※上記はみなし残業手当（4万7500円／月30時間分）を含む金額です。時間超過分は1分単位で別途支給します。 【決算賞与あり！みんなのおかげで毎年支給できています!】 業績により変動はありますが、社員の頑張りを還元するのが当社のスタンス！ 決算賞与は利益の15%を社員に還元しています。 【年収例】 450万円／入社2年目 700万円／入社5年目 ★長く働き続けるほど、年収が上がっていきます！ ★役職者になれば年収1000万円以上も実現可能です！
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    株式会社秀光ビルド

    住宅（ハウスメーカー）
    石川県加賀市山代温泉29-54
    • 設立 1991年
    • 従業員数 600名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 施工管理／年収1000万円超えも可能／土日祝休／年休126日
      • NEW
      施工準備～施工中の現場管理～お引き渡しまで担当していただきます。 「誰が何をやるか」の役割が明確なため、工程遵守と品質向上に専念できる環境です。 【具体的な業務の流れ】 ■施工準備（実行予算の策定・業者手配） ■現場管理（1人6件ほどを担当） ■検査・引渡し（検査の立ち会い・お引き渡し） --------- ＼当社のこだわり／ ◆DX化による『現場に張り付かない』働き方 ￣￣￣ 現場支援アプリ『ANDPAD』の導入により、 スマホ一つで現場状況の確認や資料共有が完結。 現場へ行く回数を最小限に抑え、 スマートな管理を実現しています。 〇残業月8時間以下＆土日出勤なし 〇現場は店舗から1時間圏内に限定＆出張なし 〇無理な現場数割当なし（6案件程/人） ※1案件：平均3カ月～4カ月程 ◆施工管理に集中出来る『分業体制』 ￣￣￣ 注文住宅では珍しく、当社では業務を明確に分担。 □着工前の施主調整⇒【営業】 □工事図面の作成⇒【設計】 □引き渡し後のアフター対応⇒【専門部署】 ★現場の4大管理（工程・品質・原価・安全）⇒【 施工管理 】 ◆【規格化】突発的なトラブルを未然に防ぐ ￣￣￣ 自由設計ながらベースが規格化されているため、 現場での「図面変更」や「判断待ち」による工期遅延がほとんどありません。 職人さんとの意思疎通もスムーズで、手戻りのないスマートな管理が可能です。
      全国から応募可能★無料駐車場有／マイカー通勤可／勤務地希望考慮 下記エリアの各店舗 ◎東海、関東、信州、近畿（伊丹市）積極採用 ◎新拠点オープン予定！…★ ◆東北 宮城県：多賀城市・名取市 福島県：郡山市・福島市 ◆関東 埼玉県：熊谷市 栃木県：宇都宮市 群馬県：高崎市・太田市 ◆北陸 富山県：富山市・高岡市 石川県：野々市市・小松市 福井県：福井市 ◆東海・甲信越 長野県：松本市・長野市 静岡県：浜松市・静岡市・富士市★ 岐阜県：岐阜市・大垣市 愛知県：春日井市・岡崎市・大府市・一宮市・豊川市・津島市★ 三重県：四日市市・津市 ◆近畿 京都府：京都市 大阪府：大阪市・堺市・高槻市 兵庫県：姫路市・尼崎市・加古川市・伊丹市・神戸市★ 滋賀県：栗東市 奈良県：大和高田市・大和郡山市 和歌山県：岩出市・田辺市 ◆中四国 岡山県：岡山市・倉敷市 香川県：高松市・丸亀市 愛媛県：松山市・西条市 徳島県：徳島市・藍住町 高知県：高知市 ◆九州 福岡県：春日市★ ▼各店舗の詳細は以下URLにて！ https://shukobuild.com/shop ※受動喫煙対策：有
      月給35万円～55万円＋残業代全額支給＋賞与年2回 ※経験・能力を考慮し決定します。 ※残業代100％支給！サービス残業なし！
    • 注文住宅の反響営業／年休126日／賞与400万円の実績あり
      ー＜経験者に選ばれる理由＞ー ◆テレアポ・飛び込み一切なしの100％反響 ◆分業制で残業月8h ◆設計・施工・アフターフォローの専門部署が完全バックアップ ◆契約金額に応じてインセンティブを支給 ◆賞与1回200～400万円の実績あり ◆年収1,000万超社員が多数在籍 集客力×商品力の相乗効果で、 成約率は驚異の【5～7割】！ 商談の「質の高さ」が、 圧倒的なインセンティブに直結します！ --------- 【仕事内容】 来店・紹介されたお客様へ、規格住宅や自由設計をご提案します。 価格・品質・保証が揃った「選ばれる理由」が明確な商材です。 ～～営業に専念できる仕組み～～ ▼要望ヒアリング・プラン提案 ▼見積書・契約書の作成 ▼専門部署へバトンタッチ！ ※設計・積算・施工・アフターメンテナンスは各プロが担当。 ※営業が現場に通い詰めあたり、クレーム対応に追われることはありません。 【これまでの経験を年収1,000万円に】 ■培った「提案力」が、そのまま武器になる 当社は『定額制（コミコミ価格）』。 価格交渉に時間を割く必要がないため、 あなたが今まで培ってきた「お客様の理想を形にする提案」そのものに全力を注げます。 ■「信頼」を「紹介」に変えるサイクル 高品質な住宅を適正価格で提供できるため、 お客様の満足度が非常に高く、そこから生まれる「ご紹介」が次の成約を呼ぶ。 そんな営業として理想的な好循環を経験できます。
      【勤務地希望考慮／滋賀・京都・福井・岡山積極募集】 東北・関東・北陸・東海・甲信越・近畿・中四国エリアの各店舗 ◎無料駐車場有／自家用車での通勤可 ◎新拠点オープン予定！オープニング募集あり…★ ◆東北 宮城県：多賀城市・名取市 福島県：郡山市・福島市 ◆関東 埼玉県：熊谷市 栃木県：宇都宮市 群馬県：高崎市・太田市 ◆北陸 富山県：富山市・高岡市 石川県：野々市市・小松市 福井県：福井市 ◆東海・甲信越 長野県：松本市・長野市 静岡県：浜松市・静岡市・富士市★ 岐阜県：岐阜市・大垣市 愛知県：春日井市・岡崎市・大府市・一宮市・津島市★ 三重県：四日市市・津市 ◆近畿 京都府：京都市 大阪府：堺市・高槻市 兵庫県：姫路市・尼崎市・加古川市・伊丹市・神戸市★ 滋賀県：栗東市 奈良県：大和高田市・大和郡山市 和歌山県：岩出市・田辺市 ◆中四国 岡山県：岡山市・倉敷市 香川県：高松市・丸亀市 愛媛県：松山市・西条市 徳島県：徳島市・藍住町 高知県：高知市 ▼各店舗の詳細は以下URLをご覧ください。 https://shukobuild.com/shop ※受動喫煙対策：有
      ＼＼平均年収989万円！年収1000万超を確実に狙えるインセン＆賞与／／ 月給25万円～50万円＋残業代全額支給+インセンティブ＋賞与年2回 ◎上記は最低支給額です。経験・スキル等に応じて決定します。 ＼1回の賞与で200万円以上も可能／ 成果に応じて年2回賞与支給。1回の支給額が100万円～200万円以上のメンバーも多数！ トップクラスの成果を上げると、1回で400万円以上を支給されることも！ ＼1年目から成果を還元！／ 先輩同席の商談も、自分の成績としてカウントできます。入社直後から成果を上げやすい環境です！ 【役職ごとの年収参考例】 ■一般社員…700万円 ■営業責任者…1000万円 ■店長…1300万円 ■エリアマネージャー…1600万円
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    株式会社インプレス

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中央区日本橋人形町2-26-5NX人形町ビル5F
    • 設立 1995年
    • 従業員数 112名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全15件
    • 【社内SE】IT環境整備～セキュリティ管理中心◇社員を尊重し働きやすい環境×安定性◎風通しの良い社風
      □■ワークライフバランス推奨認定企業／社員を尊重し働きやすい環境をつくる社風／風通しの良い環境■□ ■業務内容： 社内のIT環境の整備から、セキュリティ管理をメインでお任せいたします。今後、情報セキュリティの管理システムや、基幹システムの導入を検討しております。入社後は現在の担当者から業務を引き継いでいただき、慣れてきましたら段階的に業務領域を広げていただきます。 ■具体的には： ＜セキュリティ＞ ・ISMS／PMS（情報セキュリティマネジメント）の運用／改善 ・行政機関および取引先からのセキュリティ関連調査／要請への対応 ・セキュリティに関する各種書類作成・回答業務 ＜社内IT機器の管理＞ ・キッティング（入退社対応／権限設定など） ・交換／修理／破棄など ・アカウント／資産管理 ＜プロジェクト対応＞ ・システム導入、リプレイスに関する企画／進行管理 ・外部ベンダーの選定／折衝／見積／契約対応 その他庶務業務 ・社内イベントの運営補助 ・備品管理 ■組織構成： 配属予定の管理本部には5名が在籍、20代3名、40代2名の構成となっております。 ■当社の特徴： ◇「技術の前に人ありき」 技術・スキルの前に、まず人間性。創業以来30年、変わらない経営方針を大事にしています。 ◇インプレスは「人」がすべての会社です。「人」が財産。「社員の仕事と家庭の両立」を支援する【ワークライフバランス推奨認定企業】です。 ◇多数の社内イベント（事業計画発表会、設立記念パーティ、社員旅行、忘年会etc）により、社員間の交流が多く、風通しの良い社風です。 変更の範囲：当社業務全般への変更可能性あり
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋人形町2-26-5 NX人形町ビル5F 勤務地最寄駅：都営浅草線／東京メトロ日比谷線／人形町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～375,000円 ＜月給＞ 250,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与実績：決算賞与有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【SES営業】新規・既存・反響など幅広い営業スタイル／業界未経験歓迎／OJTあり／働きやすい環境◎
      ～ワークライフバランス推奨認定企業／社員を尊重し働きやすい環境をつくる社風～ ■業務概要： 自社パッケージの開発、受託開発、常駐開発など、幅広く取り組む当社にて、SES営業を行っていただきます。新規・既存・反響などの営業スタイルを問わず案件拡大をチームで取り組みます。 ■業務内容詳細： ◇クライアント折衝 クライアントからの要件や機体する成果を打ち合わせし、必要な人材や技術的な要件などを把握します。 ◇エンジニアの選定 ヒアリングした要件に合わせ、適切なエンジニアを選定→クライアントにご提案→自社・クライアント・エンジニアと合意形成→プロジェクトを開始します。 ◇進捗管理 プロジェクト進行中は、定期的な進捗報告を行い、クライアント・エンジニア両者とコミュニケーションをとります。 ■入社後のイメージ： これまでのご経験値に合わせ、配属業務を検討いたします。ご希望や今後つけたいスキルなどございましたら、面接時にお伝えください。 入社後は、同じチームのメンバーとOJTにて業務を推進いただきます。 業務に慣れてきましたら、上長と相談しながら独り立ちしていきます。 ■当社の特徴： ◇「技術の前に人ありき」 技術・スキルの前に、まず人間性。創業以来30年、変わらない経営方針を大事にしています。 ◇インプレスは「人」がすべての会社です。「人」が財産。「社員の仕事と家庭の両立」を支援する【ワークライフバランス推奨認定企業】です。 ◇多数の社内イベント（事業計画発表会、設立記念パーティ、社員旅行、忘年会etc）により、社員間の交流が多く、風通しの良い社風です。 変更の範囲：当社業務全般への変更可能性あり
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都中央区日本橋人形町2-26-5 NX人形町ビル5階 勤務地最寄駅：日比谷/浅草線／人形町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：262,500円～350,000円 ＜月給＞ 262,500円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与実績：決算賞与有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    清水建設興業株式会社

    サブコン
    山梨県南アルプス市有野3294
    • 設立 1953年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全1件
    • 【南アルプス市】※転勤なし※土木施工管理／雄大な自然が広がるエリアでの勤務／完全週休2日
      【設立70年以上／国や県の公共工事で安定経営／自然災害を防ぐ治山・砂防工事で地域インフラを守る／長期的なキャリアが描ける施工管理職】 ■業務概要： ・当社は山梨県南アルプス市を拠点に、国や県、市から受注する公共工事（道路・橋りょう・トンネル・災害復旧など）や民間工事（土地造成、外構工事等）の施工管理業務を担っています。 ・地域の暮らしを守る重要な役割として、計画作成から原価・品質・安全・環境管理まで幅広い管理業務に従事していただきます。 ■業務詳細： 土木工事における施工管理業務 ・現場の工程・品質・安全・原価の管理 ・発注者との打ち合わせ、施工計画の立案 ・協力会社や職人への作業指示 ・資材や重機の手配・管理 ・現場写真や施工記録などの書類作成 【工事例】 ＜公共工事＞ 道路、橋りょう、トンネル、災害復旧工事 自然災害を防ぐ治山や砂防工事 防災関連 ＜民間工事＞ 土地造成など ■入社後の流れ： ・入社後は、経験豊富な先輩社員が丁寧にサポート。会社の進め方や現場のルールなどは、一つひとつ確認しながら、少しずつ業務に慣れていけます。 ■組織構成： 11名の会社で、施工管理は現在7名が活躍中です。年齢や社歴を問わず長期的に働ける環境です。 ■就業環境： 土日休みの週休2日制で、年間休日は115日を確保しています。GWや夏季、年末年始の長期休暇もあり、家族や自分の時間を大切にできます。残業は月平均10時間程度と少なめです。 ■業務の魅力： 現場は「南アルプス国立公園」など、きれいな空気の中で雄大な自然が広がるエリアです。時には標高2000m以上での工事もあり他では味わえない特別なやりがいを感じられます。転勤や長期出張はなく、地域密着で腰を据えてキャリアを積めます。 ■企業の特徴／魅力： 創業70年超の総合建設業として、地域インフラを支え続けてきた実績と信頼があります。自然災害防止や公共工事に携わり、社会貢献性の高い仕事に従事できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山梨県南アルプス市有野3294 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：292,000円～410,000円 固定残業手当/月：64,000円～90,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 356,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与：年2回※業績による ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ジット株式会社

    文房具・事務・オフィス用品メーカー
    東京都台東区台東4-16-8 偕楽ビル6階・7階
    • 設立 1991年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全1件
    • 自社オリジナル文具製品やオフィス用品のルート営業／未経験歓迎
      ━━ 当社について ━━ 国内大手メーカーとして、家電量販店やホームセンターなどに向けて、使用済みカートリッジを回収・再生した「リサイクルインクカートリッジ」をはじめ、自社オリジナルの文具用品、エコ商品、消費財等を提供している当社。 1991年の設立以来築いてきた取引基盤を強みに、無理なく働きながら長くキャリアを築ける環境を整えています。 ＼安心して営業デビューできます！／ 【1】既存顧客中心 お客様は、すでにお取引のある企業が中心。ゼロから売り込むのではなく、定期訪問を通じて少しずつ信頼を深めていくスタイルです。 【2】将来のキャリアも描ける 営業組織の強化・事業拡大を進めている今、経験を積めばチームリーダーやマネジメントポジションも目指せます。 【3】提案しやすい商材 価格を抑えやすく、環境にも配慮した多種多様な品揃え強みです。品質・価格・環境貢献のバランスが取れた商品だからこそ、自信を持って提案できます。 ━━ 仕事内容 ━━ 家電量販店やホームセンターなどのお客様へ、各製品のルート営業をお任せします。 【具体的には】 ■リサイクルインクカートリッジ、オリジナルの文具用品、エコ商品、消費財などの提案 ■家電量販店・ホームセンターとのバイヤー商談 ■法人担当者との商談 ■売り場づくり・売り場レイアウトの作成 ■使用済みインクカートリッジ回収ボックスの設置提案 ※訪問数の目安：家電量販店やホームセンターなど　1日4～5件 ━━ POINT ━━ ◆“売り場を動かす”面白さ◆ 「この商品は目線の高さに置いたほうが手に取られそう」 「この店舗なら、まとめ買いしやすい並べ方が合いそう」 そんな気づきを活かせる仕事です。 商品の配置や見せ方を工夫することで、売り場の印象やお客様の反応が変わります。 自分の提案が売上につながる、商品を案内するだけでは味わえない面白さがあります。 ◆働きやすい環境◆ 直行直帰OKに加え、未経験でも月給31万円以上。 昇給の機会もあり、安定した収入を得ながらプライベートも大切にできます。
      東京本社／東京都台東区台東4-16-8 ※転勤なし ※直行直帰OK ※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 【アクセス】 御徒町駅・仲御徒町駅・新御徒町駅から徒歩5分
      月給31万円～36万円 ※上記月給には、固定残業代（月25～35時間分／5万円～7万5000円）や一律手当を含む。 ※一律手当は、月2万円。 ※固定残業時間を超過した場合は、別途残業代を支給。 ※スキルや経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定いたします。
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    株式会社マネージ・ソフト

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    山梨県中巨摩郡昭和町西条新田652-1
    • 設立 1983年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【静岡・富士宮】SE／プログラマー（ICTツールで業務自動化・効率化）
      ～大手企業との取引あり／年休125日／研修制度◎～ ■概要： 長年お取引のある顧客先（大手メーカー）に常駐していただき、WebオープンSE、オープンプログラマーとしてご活躍頂きます。 ■業務詳細： ・顧客先にて、ICTによる業務効率化をお任せいたします。 ・新規開発の他、既存のExcelマクロの修正やWEBアプリへのコンバートの実施などもお任せいたします。 ・チームメンバーとコミュニケーションを取りながらの作業となります。 ・システム開発は主にツールを使用した開発になります。 ■使用言語： ・C/C+/C#/Java/Python/ruby/perl/VBA ・SQL ・ローコードによる開発（Forguncy等） ■募集背景： 事業拡大に伴う増員募集となります。 ■当社で働く魅力点： ・スキルアップ オンラインで、各種業界動向や専門知識についての勉強会を設けています。ご自身の希望や適性をもとにキャリアを歩んでいいただける環境を整えています。 ・研修制度 個々の成長スピードに合わせて研修を実施しています。研修終了後はOJTを通して独り立ちまでしっかりサポートします。 ■企業の特徴／魅力： 同社は、社員一人ひとりが成長できる環境を提供することに力を入れています。残業時間が少なく、プライベートな時間を大切にしながら働くことができます。また、社内の風通しも良く、意見やアイデアが尊重される風土が特徴です。社員同士のコミュニケーションが活発で、チームワークを大切にしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ テルモ(株)愛鷹工場 住所：静岡県富士宮市舞々木町 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ テルモ(株)富士宮工場 住所：静岡県富士宮市三園平 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 その他固定手当/月：5,000円～10,000円 ＜月給＞ 235,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回 ■残業手当（残業時間に応じて支給致します） ■各種手当（家族手当、住宅手、資格手当、車両手当、専門職手当等） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山梨／テルモ常駐】システムエンジニア　～残業20H程度／WEB面接可～
      ～大手企業との取引あり／年休125日／研修制度◎～ ■概要： 当社の正社員として、長年お取引のある顧客先（大手メーカー）に常駐していただき、当社の社員及び顧客先社員と協力して、システムやインフラの保守、運用業務を担当いただきます。 ■業務内容： ・ネットワークと既存システムの運用・管理及びデータ作成・開発業務を行います。 ・顧客先企業のネットワーク管理やシステム運用管理、PC管理、ローコードによる開発業務などをお任せいたします。 ※顧客先ではありますが長期間に渡り常駐しております当社社員も多く、チームを組んでその業務のプロフェッショナルを目指していただけます。 ※客先常駐というスタイルのため現場の声を聴き、きめ細やかな、よりニーズにあった開発ができます。 ※原則常駐先での直行直帰。 ■当社で働く魅力点： ・スキルアップ オンラインで、各種業界動向や専門知識についての勉強会を設けています。ご自身の希望や適性をもとにキャリアを歩んでいいただける環境を整えています。 ・研修制度 個々の成長スピードに合わせて研修を実施しています。研修終了後はOJTを通して独り立ちまでしっかりサポートします。 ■企業の特徴／魅力： 同社は、社員一人ひとりが成長できる環境を提供することに力を入れています。残業時間が少なく、プライベートな時間を大切にしながら働くことができます。また、社内の風通しも良く、意見やアイデアが尊重される風土が特徴です。社員同士のコミュニケーションが活発で、チームワークを大切にしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ テルモ株式会社甲府工場 住所：山梨県中巨摩郡昭和町築地新居1727-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 その他固定手当/月：5,000円～10,000円 ＜月給＞ 235,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回 ■残業手当（残業時間に応じて支給致します） ■各種手当（家族手当、住宅手、資格手当、車両手当、専門職手当等） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エルテックス

    システムインテグレータ（SIer）
    神奈川県横浜市保土ケ谷区神戸町134横浜ビジネスパークイーストタワー14F
    • 設立 1985年
    • 従業員数 136名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全2件
    • 【横浜/自社開発】EC基盤を牽引するサーバーエンジニア（PM候補）プライム案件×EC/通販基盤統合
      【フレックス／プライム案件100％／平均残業7h／転勤なし／元請けへのこだわり・プライム案件100％／ワークライフバランス◎年間休日124日】 ■概要 自社開発のEC・通販統合パッケージ「eltexDC」を中核とした基盤領域を担うサーバーエンジニア（PM候補）の募集です。自社データセンターおよびAWS等のパブリッククラウドを活用し、大手企業のECビジネスを支えるインフラの設計・構築・運用を、元請け立場で一貫して担当します。PM未経験でも、PL経験を活かし次のステップに挑戦できるポジションです。 ■ミッション 安定稼働が求められるEC/通販基盤において、品質・セキュリティ・拡張性を高い水準で実現し、お客様の事業成長をインフラ面から支えることがミッションです。単なる運用ではなく、事業特性を理解した基盤設計と改善提案が期待されます。 ■職務内容 ・自社/クラウド（AWS、IBM Cloud等）およびオンプレミス環境の設計、構築、運用 ・サーバー、ネットワーク、監視、バックアップ等の基盤全体設計 ・新規導入、リプレイス、性能改善に伴う技術選定および構成検討 ・顧客との技術的な要件整理、スケジュール・体制調整 ・PLまたはPM候補としての進捗・品質・リスク管理 ・協力会社のコントロール、レビュー、一次対応エスカレーション管理 ■期待する役割／成果 まずは得意領域を軸に基盤設計・構築をリードし、段階的に案件全体を俯瞰する役割を担っていただきます。将来的にはPMとして、顧客折衝からプロジェクト完遂までを主体的に推進することを期待します。 ■組織構成 インフラエンジニア約10名で構成。部長・室長のもと、マネージャーとメンバーが協働し、技術領域ごとに知見を共有しています。 ■魅力： ・ワークライフバランス◎（月平均残業7時間程度） ・夜間勤務原則無し ・自社勤務 ・プライム案件100％（同社のこだわりです！） ※EC業界トップクラスシェアの自社製品を支える基盤に、上流から関われる点が最大の魅力です。顧客経営層と直接対話し、成果が見える環境で成長できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市保土ケ谷区神戸町134 横浜ビジネスパークイーストタワー14F 勤務地最寄駅：相模鉄道線／天王町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 時間外手当、資格手当 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収例： マネージャー： 700万円(*)～1000万円 シニアマネージャー： 1100万円～1300万円 年収には資格手当、管理職手当等を含みます。 上級技術職には、高度情報処理技術者試験合格が求められます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クスリのアオキ

    ドラッグストア・調剤薬局
    石川県白山市松本町2512
    • 設立 1985年
    • 従業員数 5,627名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全192件
    • 【滋賀県湖南・湖西】チーフ候補（鮮魚）／業界成長率トップクラスの安定基盤／マネジメント力を発揮できる
      【急成長のドラッグストア業界で鮮魚部門の即戦力としてキャリアアップ／ライフスタイルに合わせた働き方／安定基盤×成長環境】 ■業務概要 当社の地域密着型スーパーにおける鮮魚部門で、加工技術の発揮から部門運営まで幅広くご担当いただきます。現場のオペレーション理解後、早期にマネジメント業務へ移行し、売場づくりやスタッフ育成を通じて部門の成長を牽引していただきます。 ■業務詳細 ・鮮魚加工：魚の捌き、切り身・刺身への加工、パック詰め、お寿司製造、商品の陳列など、店舗での鮮魚調理全般。現場で培った技術を後進へ伝える役割も担います。 ・部門マネジメント：発注、在庫・歩留まり管理、値入・粗利計算など数値管理、売上・仕入・利益や人時生産性の向上など、店舗運営に必要な基本スキルも習得できます。 ・チームマネジメント：パート・アルバイトスタッフの指導・教育、シフト管理等、組織運営をお任せします。 ■扱うサービス 地域密着型スーパーの鮮魚部門で、地元食材や独自PB商品の提供を推進しています。 ■組織構成 中途入社者や異業種出身者も多数活躍しており、フラットかつアットホームな環境です。 ■業務の魅力 ・深夜勤務なしで、生活リズムを整えやすい ・安定した経営基盤のもとでマネジメントを学び、チーフ・SV・本部スタッフ等キャリアアップも目指せる ・店舗拡大に伴いポストも増加中 ■教育体制 生鮮基礎研修やOJTを年2回実施し、未経験業務も丁寧にサポートします。 ■就業環境 月平均9日休み（希望休4日指定可）、長期休暇や時短制度も充実。社宅や福利厚生も整っています。 ■想定されるキャリアパス 部門長、SV、本部スタッフ等、全国規模でのキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 ドラッグストア業界トップクラスの成長率を誇る当社で、地域の生活インフラとして高い社会貢献性を実感できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ＴＯＫＵＹＡピエリ店 住所：滋賀県守山市今浜町2620-5 ピエリ守山1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大津市内の店舗 住所：滋賀県大津市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 307万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～319,000円 ＜月給＞ 220,000円～319,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収はリージョナル社員、ローカル社員を選択した場合の給与想定です。 賞与（年2回）、各種手当あり。 残業代は、月21時間程度の残業を計画して覚書を交わし、 実績に基づいて残業代を支払います。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【香川県高松市】チーフ候補（鮮魚）／業界成長率トップクラスの安定基盤／マネジメント力を発揮できる！
      【急成長のドラッグストア業界で鮮魚部門の即戦力としてキャリアアップ／ライフスタイルに合わせた働き方／安定基盤×成長環境】 ■業務概要 当社の地域密着型スーパーにおける鮮魚部門で、加工技術の発揮から部門運営まで幅広くご担当いただきます。現場のオペレーション理解後、早期にマネジメント業務へ移行し、売場づくりやスタッフ育成を通じて部門の成長を牽引していただきます。 ■業務詳細 ・鮮魚加工：魚の捌き、切り身・刺身への加工、パック詰め、お寿司製造、商品の陳列など、店舗での鮮魚調理全般。現場で培った技術を後進へ伝える役割も担います。 ・部門マネジメント：発注、在庫・歩留まり管理、値入・粗利計算など数値管理、売上・仕入・利益や人時生産性の向上など、店舗運営に必要な基本スキルも習得できます。 ・チームマネジメント：パート・アルバイトスタッフの指導・教育、シフト管理等、組織運営をお任せします。 ■扱うサービス 地域密着型スーパーの鮮魚部門で、地元食材や独自PB商品の提供を推進しています。 ■組織構成 中途入社者や異業種出身者も多数活躍しており、フラットかつアットホームな環境です。 ■業務の魅力 ・深夜勤務なしで、生活リズムを整えやすい ・安定した経営基盤のもとでマネジメントを学び、チーフ・SV・本部スタッフ等キャリアアップも目指せる ・店舗拡大に伴いポストも増加中 ■教育体制 生鮮基礎研修やOJTを年2回実施し、未経験業務も丁寧にサポートします。 ■就業環境 月平均9日休み（希望休4日指定可）、長期休暇や時短制度も充実。社宅や福利厚生も整っています。 ■想定されるキャリアパス 部門長、SV、本部スタッフ等、全国規模でのキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 ドラッグストア業界トップクラスの成長率を誇る当社で、地域の生活インフラとして高い社会貢献性を実感できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ムーミー花園店 住所：香川県高松市花園町一丁目10番5号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ムーミー林店 住所：香川県高松市林町宗高1208 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 307万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～319,000円 ＜月給＞ 220,000円～319,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収はリージョナル社員、ローカル社員を選択した場合の給与想定です。 賞与（年2回）、各種手当あり。 残業代は、月21時間程度の残業を計画して覚書を交わし、 実績に基づいて残業代を支払います。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社スズキ自販神奈川

    自動車ディーラー
    神奈川県横浜市保土ケ谷区狩場町169-6
    • 設立 1969年
    • 従業員数 307名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【神奈川東部】スズキ正規ディーラーの整備士◆スズキ100％出資グループ安定性◎／賞与実績6.2ヶ月分
      • NEW
      ◇◆誰もが知る「スズキ」の正規ディーラーで働ける！／賞与6.2ヶ月分！各種手当も充実／業界内高水準の年休115日◎◆◇ スズキ株式会社の直営代理店である当社にて、整備士職をお任せいたします！ ■具体的な仕事内容： ◇自動車整備全般 ◇車検・定期点検の入庫促進 ◇サービス商品の提案 ◇部品用品の提案　など ■入社後の流れ： 入社後は簡単な作業からスタートします。先輩スタッフがしっかりフォローしてくれるので、経験が浅い方もご安心ください。 また、階層別研修が用意されているため、独り立ち後も着実にスキルアップしていけます◎ ■働く魅力： ＼賞与6.2ヶ月分大手ならではの手厚い待遇あり！／ 同社の安定基盤は、待遇面にも反映されています。 ◆約半年分の賞与支給実績あり 2025年度には業界内でも高水準の賞与6.2ヶ月分の支給実績があります◎ ◆福利厚生充実 住宅手当や子育て手当などで生活をしっかりサポート◎役職手当も用意されているため、キャリアアップとともに収入アップも目指せます。 安定した待遇のもとで、さらなる年収アップを目指しましょう！ ＼年間休日115日＆長期休暇でしっかりリフレッシュ◎／ 本求人は年間休日115日と、こちらも業界高水準の日数を誇ります。さらに長期休暇もあるため、旅行や趣味などプライベートの時間も充実。しっかりリフレッシュできるからこそ、仕事にも集中して取り組めるでしょう◎ 気になった方は、ぜひ本求人にご応募ください！ ■当社について： 1969年の設立以来スズキ株式会社の直営代理店として、横浜市を中心に神奈川県東部で14店舗を展開。地域の生活に欠かせない移動手段を支える存在として購入後のアフターフォローまで一貫して担当しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ スズキ自販神奈川 13店舗のいずれか 住所：神奈川県横浜市/川崎市/鎌倉市/横須賀市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■あくまで最低支給額となります。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,000円～314,999円 ＜月給＞ 218,000円～314,999円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や経験、スキルを考慮し決定します。 ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(7月/12月) ■各種手当：（住宅・子育て支援・時間外100％支給 等） ■年収例： ◇472万円／入社3年目・整備士2級 ◇509万円／入社5年目・整備士2級 ◇657万円／入社10年目・整備士1級 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社白崎コーポレーション

    住宅設備・建材メーカー
    【本社】 福井県鯖江市石生谷町11-23 【事業所】 東京支店・西日本営業所・北関東営業所・九州営業所・福井工場・福井物流センター
    • 設立 1955年
    • 従業員数 134名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • 法人ルート営業／既存中心／年休123日／直行直帰・リモート可
      • NEW
      • 締切間近
      雑草の成長を抑える「防草シート」や、緑化用資材など、自社開発製品の法人営業をお任せします。 ★設立約70年の実績 ★行政機関での認知度抜群！ ★メーカーで唯一、自社で試験・評価ができる高い商品力 など、提案のしやすさが強みです。 …… なぜ「防草シート」が必要？ …… 雑草を放置すると、景観を損ねるだけでなく、視界不良による交通事故のリスクや害獣・害虫の発生などの問題につながります。 街の景観維持はもちろん、インフラの安全確保・維持管理コストの削減、環境配慮など暮らしのいたる場所で重要な役割を担っています。 …… ご提案先 …… 国土交通省／地方自治体／農業団体／鉄道会社／エクステリア商社　など ＜募集中の配属エリアと担当部門＞ ※取引先ごとに部署が分かれています ■東京：公共、鉄道 ■尼崎：公共 ■福井：公共、農業 ■福岡：公共、農業、エクステリア ☆部署によって若干差はありますが、既存の取引先への深耕営業が中心です。 【提案の流れ（例）】 ▽お客さま先を訪問 過去に防草シートを敷いた場所の状況や新たなニーズを伺います。 ▽現場調査～商品提案 雑草の種類や現場の形状などを調査し、最適な防草シートや工法を選択・ご提案。 ▽販売協力店や施工業者へのフォロー・提案 施工時の扱い方や、防草シートの効果を高める副資材などもご案内。 ▽施工開始～アフターフォロー 施工時に敷設方法のご説明を行ったり、完成後の現場も定期観察します。 ☆入社後しばらくは先輩の同行＆独り立ち後も継続的にサポートしますので、知識は不要です！ …… 自由度の高いスケジュール …… どのお客様にいつアプローチするか？など、 自分で行動計画を立てて営業活動を行うことができます。 また、リモートを活用しており、自宅からの直行直帰を基本としたり、自宅で事務作業を行うこともできます。 ※部署により、ミーティングなどで出社が発生します ※担当エリアにより出張が発生しますが、頻度やスケジュール組みは自由です！
      【希望によらない転勤なし／福岡・東京・福井・尼崎（兵庫）】 勤務地はご希望に応じ決定いたします。 ■九州営業所　☆積極採用中！ 福岡県福岡市博多区豊2-3-80 グランシャリオ豊 3号 ◎福岡市地下鉄空港線「東比恵駅」徒歩15分 ■東京支店 東京都中央区日本橋本町2-6-3 小西ビル6F ◎JR総武本線「新日本橋駅」徒歩3分 ◎東京メトロ銀座線・半蔵門線「三越前駅」徒歩4分 ■西日本営業所 兵庫県尼崎市昭和通3-90-1 尼崎K.Rビルディング ◎阪神電車「尼崎駅」徒歩3分 ■福井本社 福井県鯖江市石生谷町11-23 ◎はぴラインふくい「鯖江駅」より車で10分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ※直行直帰・リモートワーク可 ※社用車あり（エリアにより1人1台／自宅近隣の駐車場を会社負担で手配） ※担当エリアにより出張が発生しますが、期間などは自由にスケジュールを組めます。
      各エリアにより異なります。 　 　 ■東京支店 　 　 　 　 月給：31万8000円～39万8000円 　 　 　 　 想定年収：480万円～600万円 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 ■西日本営業所（尼崎） 　 　 　 　 月給：31万8000円～39万8000円 　 　 　 　 想定年収：480万円～600万円 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 ■福井本社 　 　 　 　 月給：29万5000円～37万5000円 　 　 　 　 想定年収：450万円～580万円 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 ■九州営業所（福岡） 　 　 　 　 月給：30万円～38万1000円 　 　 　 　 想定年収：460万円～580万円 　 ※想定年収は営業経験３年以上の場合の年収例です。 経験・スキルを十分に考慮の上金額を決定いたします。　 ※月給にはいずれも固定残業代（20時間分）月3万9200円～5万3000円を含みます。 上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
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    サンフロンティア不動産株式会社

    ディベロッパー
    東京都千代田区有楽町1-2-2東宝日比谷ビル14F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 1,730名
    • 平均年齢 37.6歳
    求人情報 全31件
    • 【有楽町】＜RA・CA歓迎＞採用担当～事業会社人事へキャリアチェンジ／年休125日／土日祝休
      • NEW
      【人材業界から事業会社人事へキャリアチェンジ！／年休125日・土日祝休・月残業30ｈ・転居伴う転勤なしと働き方◎・「健康経営優良法人2025（大規模法人部門）」に認定／社員の平均年収は745万円（2025年3月有価証券報告書より）／福利厚生充実／幅広いキャリアパスあり】 ■業務内容 東証プライム上場の総合ディベロッパーである当社にて、人事部の一員として採用業務（新卒・中途）を中心に人事領域全般をお任せします。人材業界（リクルーティングアドバイザー・キャリアアドバイザー・求人広告営業・派遣営業など）で培った経験を活かし、事業会社の人事としてキャリアを築いていきたい方に最適なポジションです。 ＜具体業務＞ ・新卒／中途採用の企画立案および実行 ・エージェントマネジメント、媒体選定、母集団形成施策の立案 ・書類選考、面接対応、選考フローの設計・運用 ・内定者フォロー、入社後フォロー ・採用関連イベント（説明会・インターン）の企画・運営 ・各種データ分析、採用戦略の改善提案 ■採用規模 新卒：約30名／年、中途：約50名／年と、継続的かつスケールのある採用に携わることができます。 ■キャリアパス まずは採用業務を中心にご担当いただきながら、将来的には労務・給与・制度設計・人事企画など、人事領域全般へとスキルを広げることが可能です。事業会社人事として専門性を高めたい方に最適な環境です。 ■組織体制 人事部は複数メンバーで構成されており、採用もチームで連携しながら推進します。個人で抱え込むのではなく、協力しながら成果を出すスタイルのため、安心してキャッチアップいただけます。 ■働き方 ・完全週休2日制（土日祝）／年休125日 ・残業月平均30時間程度 ・転居を伴う転勤なし ワークライフバランスを保ちながら、長期的にキャリアを形成できる環境です。 ■魅力 ・人材業界の経験を活かしつつ事業会社人事へ挑戦可能 ・採用から人事全般へキャリアを広げられる環境 ・安定した上場企業で腰を据えて働ける環境 ・平均年収745万円と待遇面も安定 採用を起点に人事としての市場価値を高めたい方を歓迎します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル14F 勤務地最寄駅：JR線／有楽町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・前給・経験を踏まえて話し合いの上決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■住宅手当（単身者は月1万円、扶養者は月2万円） ■家族手当 ■資格手当（宅健所有者は月1万円他同社規定により支給） ■役職手当 ■育児手当 ■退職金制度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【有楽町】事務（会計事務）／月残業20～30h・年休125日（土日祝）／東証プライム上場
      • NEW
      【事務経験を活かして会計事務にチャレンジ／有楽町駅徒歩5分の好立地・年休125日・土日祝休・月残業20～30h・転居伴う転勤なしと働き方◎・「健康経営優良法人2025（大規模法人部門）」に認定／福利厚生充実／幅広いキャリアパスあり／東証プライム上場の総合ディベロッパー】 ■業務内容： 主にプロパティマネジメント管理物件の収支管理及び会計レポートの作成が業務となります。テナント契約内容、請求データ及び入金、ビル毎の請求書の受領及び発行を行い、システム処理をしていただきます。 【具体的には】 ・オーナー様送金 ・オーナー様会計報告 ・テナント様へ請求書発行及び入金確認 ・オーナー様への請求書発行 ・各取引先への支払処理 ■働き方： 長期就業できる環境が整っております！ ・有楽町駅徒歩5分の好立地 ・土日祝休 ・年休125日 ・月残業20～30h ・転居を伴う転勤は基本的になし ・休暇制度充実 └年次有給休暇（入社6ヶ月後10日付与）、GW、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（5日）、慶弔休暇、産休・育休（実績あり）、特別休暇など ■豊富なキャリアパスがあり： 社員が手を挙げればキャリアチェンジも可能な豊富なキャリアパスがございます。（実際に異動時は面談などがあり） 事務から営業、または企画職やマーケティング職にもチャレンジすることも可能です。 希望がなければ現在の部署で長期就業できることも可能です。 ■当社の魅力： ＜東証プライム上場の総合ディベロッパー／多角的な事業展開で安定性◎＞ 当社は不動産再生と活用（リノベーション等）に強みを持ち、東京都心5区の中小型オフィスビルに特化した総合不動産サービスを展開しています。 都心オフィスビルの再生を主軸に、売買・賃貸仲介や管理、メンテナンス、滞納賃料保証、貸会議室運営等、不動産に関する多様なサービスをワンストップでご提供しており、多角的な事業展開により経営基盤は安定しております。 ＜自己成長とワークライフバランスの両立ができる環境＞ 様々な研修制度があり、経験が浅い方もしっかり成長ができる環境が整っております。また「健康経営優良法人2025（大規模法人部門）」に認定されるなどワークライフバランスも整っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東宝日比谷プロムナードビル 住所：東京都千代田区有楽町1-5-2 東宝日比谷プロムナードビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・前給・経験を踏まえて話し合いの上決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■住宅手当 ■家族手当 ■資格手当 ■役職手当 ■育児手当 ■退職金制度 ■モデル年収 主任　30歳（新卒入社）　年収500万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社マックスマウス

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都港区赤坂4-2-19赤坂SHASTA・EAST
    • 設立 1990年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全11件
    • 【赤坂／リモート可】Webコンサルティング営業◆企画～開発まで一気通貫◆大手企業と直取引＆代理店協業
      WEB業界で30年以上の実績を持つデジタルマーケティング企業／CX ・UX ・デジタル戦略が強み ■業務概要： 企業のWeb施策の企画・構築に関する案件の提案主担当として、クライアントとの折衝から提案までをリードします。 大手企業を中心にWebサイト／Webアプリケーション、SNS活用などの施策を、クライアントや広告代理店と役割分担を整理し企画／提案します。 数の関係者を巻き込み、調整・意思決定を行いプロジェクトを推進します。 ■業務詳細： ・顧客の抱える課題に対して適切な提案を行い、デジタルマーケティング施策の実現を支援 ・広告代理店とも連携しながら、クライアント・関係各所を調整しプロジェクトを推進 ・社内専門チーム（エンジニア、デザイナー等）と連携し、企画から構築・運用まで一貫対応 ・クライアントの課題整理から戦略立案、提案・意思決定支援までを一貫して担当 ※専門領域は社内チームと連携（場合によっては同行）しながら提案を進めます ＜プロジェクト例＞ ・省庁の推進する国家プロジェクトに関するWebシステム、Webサイトの構築・運用 ・有名求人広告サイトのシステムテンプレート改善 ・某ホテルグループのWebサイト構築、運用 ・金融機関のシミュレーションコンテンツの構築 ・薬品メーカーのコーポレートサイトおよび製品サイトの構築 ・設備メーカーのBtoC,BtoBサイトのリニューアル ・有名時計ブランドの各種SNS運用 ■仕事の特徴： ・直取引＋代理店協業の両軸 大手企業との直接取引で深い関係を築きながら、広告代理店との協業で幅広いマーケティング施策に関与できます。 ・チームワーク重視の営業スタイル 社内専門チームと連携し、課題解決に向けた提案を自信を持って行える体制です。チームで業務状況を共有し、課題解決や受注に向けて協力。コンペ勝利のための情報収集や戦略も積極的に議論します。 ■ツール： SF／MAツールで顧客管理を行い、社内コミュニケーションやプロジェクト管理ツールも整備。テレワークでも円滑に業務を進められる環境です。 ■プロジェクトチーム プロジェクトごとにデザイナーやエンジニアをアサインし、専門チームと連携。社内で気軽に相談できる体制で、課題に対して専門的かつ的確な提案が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂4-2-19 赤坂SHASTA・EAST 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／赤坂見附駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～391,650円 固定残業手当/月：62,000円～108,350円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 332,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・前職給与等を充分に考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給・昇格：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【赤坂】採用人事◆中途採用プロセス改善／大手300社以上と取引×デジタルマーケティング企業
      ◇◆タレントアクイジションで攻めの採用戦略／大手企業からの案件受注多数！／WEB業界で30年以上の実績を持つデジタルマーケティング企業／上場企業300社以上とお取り引き◆◇ ■業務概要： まずは中途採用を中心とした母集団形成、選考プロセス改善まで、事業成長を支える採用お任せします。 ■業務詳細： ＜まずは以下をお任せします＞ ・各種採用媒体やスカウトを活用した母集団形成 ・候補者とのコミュニケーション、選考進行およびクロージング対応 ・面接フロー、評価基準等の選考プロセス改善・採用ＫＰＩ（応募数、歩留まり、リードタイム等）の管理・分析 ＜慣れてきたタイミングで以下も少しずつお任せします＞ ・各部門責任者との採用要件定義および採用計画の策定 ・採用広報の企画・運用 ※ＯＪＴで少しずつ業務をお任せするので未経験の業務についてもご安心ください。 ■ポジションの魅力 将来的な事業成長を見据え、優秀な人材（タレント）を中長期的な視点で計画的・戦略的に獲得する「攻めの採用活動」を強化しています。まずは母集団形成、選考プロセス改善までをお任せしますが、ポジション自体は採用戦略の立案から一気通貫で行うことをミッションとしていますので、ご経験を活かしてスキルアップができるやりがいの大きいポジションです。 ■弊社の採用について： ・職種は、WEBディレクター、WEBデザイナー、エンジニア、営業、バックオフィス等様々です。 ・人材紹介／媒体／ダイレクトリクルーティングなど様々な採用手法を活用しております。 ■全社的な協力体制： 当社では、ナレッジの共有を重視し、社員がアクセスできる事例資料が多く共有されています。また、全社にアンケートをとったり、知見の共有をもとめたりといったことも、オンラインツールで気軽に行うことができます。 ■弊社の受注案件実績について： 各実績については下記URLをご確認ください。 https://www.maxmouse.co.jp/portfolio/ https://www.maxmouse.co.jp/recruit/performance/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂4-2-19 赤坂SHASTA・EAST 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／赤坂見附駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,750円～300,000円 固定残業手当/月：49,250円～70,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～370,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・前職給与等を充分に考慮の上、当社規定により優遇します。 ■賞与　年2回 ■昇給・昇格　年1回（人事制度） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ちぼりホールディングス

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    神奈川県足柄下郡湯河原町土肥1-15-4
    • 設立 1969年
    • 従業員数 96名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全11件
    • 【銀座／未経験歓迎】洋菓子の店舗運営／商品企画に挑戦できる／375万円～／残業15h／正社員
      ■お菓子好きな方歓迎♪／店長候補募集！／ブランド商品の企画に挑戦できる／残業少で働きやすい／転勤なし／家族・住宅手当・寮社宅・退職金制度あり／ギフト用クッキーで業界トップクラス■ 【“販売だけで終わらない”キャリア】意欲があれば、店舗運営に加え商品企画にも関われる環境。 “売れるお菓子”を自ら生み出せます。 【残業月15h×正社員で安定】長時間労働を改善し、年収375万円以上へ。生活リズムを整えながら長く働ける環境です。 【未経験から企画へ関われる希少ポジション】店舗運営を軸に商品開発にも挑戦可能。接客経験を“市場価値の高いスキル”へ進化させられます。 ■業務内容： 『赤い帽子』などのギフト用クッキーなどを手掛ける当社にて、将来的な店長候補も見据えて、洋菓子の店舗運営をお任せします。 現在、小売店舗数の増加を計画しており、またPOPUPや催事企画も多く取組んでいます。 ▼具体的には： ・販売業務やお菓子作り体験コーナーでのお客様対応 ・店舗、工房運営 ・新商品企画／開発 ・工場での製造管理：製造計画、商品在庫管理、原材料・包材在庫管理、衛生管理 ※業務はチームで運営します ※経験・能力・適性に応じた業務からお任せします ■教育体制： 先輩からのOJTを中心に自社製品や各部署の業務理解を深めて頂きつつ、豊富な研修制度を通して丁寧にキャッチアップをフォローします。 業務に慣れていただいたら、新商品の企画やブランドの売上計画などにも携わっていただきます。 ■キャリアパス： 入社後はまず店長候補として1店舗の運営管理サポートからお任せし、３年後を目安に店長として勤務。 その後、複数店舗の運営管理を経て、将来的には本社所属の上、新店オープンや、大規模イベントの企画立案・実行をお任せすることも可能です。 ■組織構成：営業第二部 湯河原本社：営業社員11名、営業事務員6名の計17名。営業は20代～40代で構成。 ※7月に銀座に東京事務所設ける予定です。 ■当社について： 当社は、ギフト用のお菓子をメインに製造・販売を行っており、その生産量は国内トップシェアを誇ります。また、世界20カ国以上の皆さまにも親しまれており、品質の世界基準“モンドセレクション 2024”にて10 年連続の最高金賞を受賞しました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京事務所 住所：東京都港区新橋一丁目７番１０号 近鉄銀座中央通りビルⅢ　3階 勤務地最寄駅：新橋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 375万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～266,000円 固定残業手当/月：69,000円～84,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 279,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・能力を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績4.4ヶ月／評価・業績により変動あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【甲府】お菓子の品質管理／ISO知見歓迎◆残業15H◆家族・住宅手当◆贈答用クッキートップシェア
      ■ISO経験を活かし上流工程に挑戦可能／贈答ブランド品質を支える中核ポジション／世界20カ国以上にも展開するブランドを保有／品質の世界基準“モンドセレクション 2024”にて10 年連続の最高金賞を受賞／おいしいお菓子で素敵なしあわせをお届け■ 【“品質をつくる”仕事へ】：ISO運用に留まらず品質改善の企画という上流工程にも挑戦可能です。 【地域密着型×手当充実】：湯河原エリアに腰を据え、家族・住宅手当ありの安定環境で、家族との時間を大切に長期就業が叶います。 【贈答用トップシェアの品質を担う】：高い品質が求められる製品に対し、現場～改善まで一貫して関われるため、スキルアップ可能な環境です。 ■業務内容： 贈答用菓子国内トップシェアを誇る菓子メーカーである当社にて、ちぼりグループ全社の品質を維持向上する業務をお任せ致します。 ■業務詳細： ・ISO9001、FSSC22000、HACCP、食品衛生関連業務 ・工場監査立ち会い ・クレーム対応業務 ・品質向上業務 ※業務上、運転する機会があります。 ■組織構成： 湯河原本社：部長1名 山梨支社：課長1名、主任2名 ■当社について： 当社は、贈答用（ギフト）のお菓子をメインに製造・販売を行っており、贈答用焼菓子の生産量は国内トップシェアを誇ります。また、アジアでは台湾、中国、シンガポール等、欧米ではアメリカ、カナダ、オーストリアなど世界20カ国以上の皆さまにも親しまれており、モンドセレクションではメイン商品である4品すべて『最高金賞』を受賞しました。現状に慢心することなく、『おいしいお菓子で、みんなのしあわせを創ります』 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 山梨支社 住所：山梨県甲府市下曽根町3402-3 山梨県食品工業団地 勤務地最寄駅：JR身延線／東花輪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：183,713円～284,876円 固定残業手当/月：71,887円～111,465円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 255,600円～396,341円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・能力を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績4.4ヶ月／評価・業績により変動あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トモズ

    調剤薬局・ドラッグストア業界
    東京都文京区西片1-15-15KDX春日ビル3F
    • 設立 1993年
    • 従業員数 1,798名
    • 平均年齢 33.9歳
    求人情報 全8件
    • 総合職（接客スタッフ・調剤事務）／未経験歓迎／残業少なめ
      ◎Pick up!タブも、ぜひ併せてご覧ください。 ＼　当社なら…　／ ★休みが取りやすく、無理なく働ける◎ ★店長や育成担当などキャリアアップも ★本社キャリアにも挑戦可能！ ┌┐ └■ 調剤薬局事務 …………… ★医療の現場を支えるサポート役★ ▽まずはこんな仕事から… ・受付・会計対応 ・患者様情報や処方箋のデータ入力 ・薬剤師へ調剤依頼 ・ピッキング業務 　└処方箋を確認しながら薬を棚からピックアップ ▽慣れてきたら… ・レセプト業務 　└診療報酬のレセプト作成 ・棚卸・発注業務 　└薬の在庫や品質をチェック 【◎安心の研修制度◎】 ▼入社直後：処方箋入力と医薬品収集業務の対面研修。 ▼入社1～3か月：OJT期間。 ▼入社２か月後：キャリア調剤事務研修、保険や点数等の制度のレクチャー研修。 ▼その後：実務経験年数に応じた年次研修に参加。 　未経験の方は新卒同様の研修受講が２か月に１回受講可能。（年間6回開催） ┌┐ └■ 接客スタッフ ………… ★お客様に寄り添うトモズの顔★ ▽まずはこんな仕事から… ・接客・カウンセリング ・レジ対応 ・売場づくりや商品管理 ・店内の清掃 ▽慣れてきたら… ・売り場レイアウトの企画 ・お客様に合わせた商品提案 ＼Point！／ ・「登録販売者」の資格取得を会社がサポート！ ・販売ノルマなし！ ・自分のアイデアで商品が売れる面白さあり ・休みも取りやすい環境 ＼キャリアアップも可能！／ ・調剤事務：後輩育成や複数店舗のサポートへ ・接客スタッフ：店長として店舗運営に挑戦 ▽将来は… ・商品開発 ・店舗開発 ・販売促進 ・バイヤー ・経営企画 ・人事・総務・財務 など、本社でのキャリアにチャレンジできるチャンスもあります！
      【転勤なし／埼玉・千葉・東京・神奈川／ご自宅から1h圏内の店舗に配属】 以下いずれかの業態で、ご自宅から通いやすい店舗へ配属となります。 ◆調剤併設型ドラッグストア「トモズ」 ◆欧米型ドラッグストア「アメリカンファーマシー」（AP） ※調剤未実施の店舗もございます ※受動喫煙対策：店舗内禁煙
      ■調剤薬局事務 月給20万7000円以上＋各種手当 ■接客スタッフ 月給22万2000円以上＋各種手当 ※いずれも経験・能力を考慮し決定いたします
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    株式会社ウイサーブ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中央区新川2-3-1セントラルスクエア9F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全3件
    • ＜未経験歓迎／自社内開発／直請けメイン＞【東京】アプリエンジニア◆実装からはじめ、上流までスキルUP
      • NEW
      ■当ポジションの魅力： ◎未経験歓迎／OJTにて、実装業務からスタートし、徐々にスキルUP ◎受託開発100％／自社内で、腰を据えて業務やスキルUPに集中 ◎大手企業から直請けメイン／一括受注しているため、上流工程や最新技術に関わるチャンス多数 ◎働きやすい環境／ほとんどの社員が有給休暇を80％以上消化 ■業務内容： ◇エンドユーザー直受け案件のWeb／モバイル（スマートフォン）アプリケーション開発の設計・開発について、ご経験に応じて業務を任せます。 ◇将来的には、ITコンサルティングもできるエンジニアを目指します。 ■教育体制： 案件はほぼ全てAWS基盤～ミドルウェア～アプリまで一括提案＆受注しているため、「幅広く」「深い」技術を持った社員からフォローを受けながら、成長できます ◇入社研修後すぐ顧客との接点の場に参加でき、システムの中核に関わることができます。 ※早い方は2年で要件定義を考え、お客様に直接提案する方もいます。 ■働きやすい環境： ◇ほとんどの社員が有給を80％以上消化し、社員一人一人のワークライフバランスを意識、運営管理しております。 ◇社員それぞれのライフイベントに合わせた休暇取得が可能です ※事例／長期リフレッシュ休暇：1ヶ月の休暇をとり海外旅行 ■配属先情報： プロフェッショナルサービス本部／開発チーム（16名程度在籍） ■当社の特徴： ◇大手エンタメ企業のWEBサイト構築や、最新の技術を使用したアプリケーション開発業務など実績多数です。 ◇20年以上一括請負で受注しており、顧客評価を上げるため、日本ではなかなか経験できない最新の技術まで研究・評価・提案をしているため、技術力をつけるには最適の環境です。 ◇エンドユーザー直請け案件9割、2次案件1割（一括請負の持帰り）なので納期に余裕があります。 （残業は継続的に減らす方針の下、取り組みを進めています。） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区新川2-3-1 セントラルスクエア9F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／八丁堀駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～375,000円 固定残業手当/月：56,000円～72,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 291,000円～447,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    石黒産業株式会社

    その他
    富山県小矢部市本町3-16石黒ビル3F
    • 設立 1950年
    • 従業員数 134名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • 【富山県小矢部市／転勤無】施工管理（戸建住宅のエクステリア・外構）◇残業10h／創業130年×知名度
      【130年以上の歴史×北陸で抜群の知名度／北陸の暮らしを支える総合商社で未経験から成長！】 ■当社について： ・創業130年超／当社は創業から長きにわたり、北陸エリアの住まいと暮らしを支えてきた総合商社です。多岐に渡る事業それぞれが地域に密着し、貢献してきた歴史と実績から、北陸エリアでは高い知名度と信頼を誇っています。 ■仕事の内容： ・戸建住宅のエクステリア・外構の施工管理をお任せします。 【担当する案件】新築・増改築におけるフェンス、ブロック塀、カーポート、植栽などエクステリア・外構工事、等 ■研修・育成体制： ・入社後半年間は先輩社員への同行を中心に、商材理解・事業理解を深めていただきます。カタログを持参しての説明練習や現場OJTなど、基礎から学べる環境です。半年以降は、小規模案件から実際の業務を担当し、徐々に独り立ちを目指せます。 ■資格取得支援制度： ・業務に必要な資格については、受講費用・試験費用などを会社が負担する方針です。 ■仕事の流れ： （1）地元の工務店から依頼 （2）設計図をもとに材料／協力業者を手配 （3）工期の打合せ （4）工程管理／予算管理／現場の立会いなど行います。 ※現場は遠方でも片道1時間くらいの近距離圏内ですので、泊まりがけの出張になることはありません。当社には各エリアに腕のいい専門業者がたくさん。長年の信頼関係が築けているためやりとりもスムーズです。 ＼ポジションの魅力／ 建築と違い、エクステリアは扱う素材や工法も多岐にわたり、表現方法にも制限がありません。 難しさもある反面、自由度高くいろんな庭・外構を創りあげる面白さを味わえます。 また、個人の裁量が大きいのでスケジュールの組み方なども自由。自分らしさを活かしてのびのびと活躍していただけます ■配属先情報： ・金沢支店30代～50代まで幅広く在籍職場は少人数で和気あいあいとした雰囲気。役員との距離も近く、組織の風通しも良好。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県小矢部市本町3-16 石黒ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～380,000円 その他固定手当/月：16,000円～20,000円 ＜月給＞ 216,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収補足： ・賞与実績／年2回 ・昇給／年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験【富山県・小矢部市／転勤無】ガソリンスタンドスタッフ◇残業10h／創業130年×知名度
      【130年以上の歴史×北陸で抜群の知名度／北陸の暮らしを支える総合商社で未経験から成長！】 ■当社について： ・創業130年超／当社は創業から長きにわたり、北陸エリアの住まいと暮らしを支えてきた総合商社です。多岐に渡る事業それぞれが地域に密着し、貢献してきた歴史と実績から、北陸エリアでは高い知名度と信頼を誇っています。 ■仕事の内容： ・地域密着サービスステーションにて、ガソリン・軽油などの給油対応やオイル・タイヤ交換、点検、洗車、接客応対を行う仕事です。お客様との会話を通じて「安心・安全なカーライフ」を支えるやりがいがあります。 ■具体的には： ・給油対応／洗車・車内清掃／オイル・タイヤ交換・点検／車検・整備案内／会員カード・燃料配送のご案内／店舗の安全・衛生管理／簡単なPC入力 ★やりがい★ 石黒産業のガソリンスタンドは、地域に密着した温かい雰囲気が特徴です。常連のお客様との距離が近く、「ありがとう」「助かったよ」といった声を直接いただける瞬間が多くあります。こうした日々のやり取りがやりがいにつながり、自然と笑顔で働ける環境です。職場は穏やかで、上司や先輩にも気軽に相談できる風土が根付いています。経験を活かして地域に貢献したい方に、最適な職場だと思っています。 ■資格取得支援制度： ・業務に必要な資格については、受講費用・試験費用などを会社が負担する方針です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 小矢部インター給油所 住所：富山県 小矢部市 平桜1293 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ セルフ埴生給油所 住所：富山県 小矢部市 野端108 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 芹川給油所 住所：富山県 小矢部市 芹川27 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～380,000円 その他固定手当/月：16,000円～20,000円 ＜月給＞ 216,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収補足： ・賞与実績／年2回 ・昇給／年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社協栄住建

    住宅設備・建材
    山梨県中央市布施2106-1
    • 設立 1982年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 不動産営業／山梨で長く働く／不動産業界未経験者も歓迎
      • NEW
      住宅・工場・事務所・店舗などの建築プロジェクトにおいて、お客さまの希望を伺いながら、土地探しや現地確認、見積もり作成などを進めます。 その後の建設に関しても当社が施工を行うことが出来るため、営業として“事業を動かしている実感”を味わえます。 ■具体的には ――――― ・法人、個人のお客さまへのご案内 ・土地探し、土地活用に関する相談対応 ・お客さまとの打ち合わせ、現地確認 ・社内工事部隊やグループ会社との連携 ・紹介案件を中心とした営業活動 ■入社後は ―――― 入社後は、グループ会社の営業担当や先輩に同行し、事業内容や案件の流れ、お客さまとの関係づくりを覚えていただきます。 その後は、経験や習熟度に応じて、土地探しや建設に関する相談対応、法人・個人のお客さまへの提案を徐々にお任せします。 ★不動産業界未経験の方も歓迎★ 最初から専門知識は求めません。まずは同行や先輩の補助を通じて、仕事の流れや専門用語を少しずつ覚えていただきます。営業・接客・販売など、人と関わる経験を活かせる仕事です。 ★経験者・資格者は優遇★ 不動産業界や建設業界の経験、宅地建物取引士の資格をお持ちの方は優遇します。これまでの経験を活かしながら、より幅広い案件に関わることができます。 【長く働ける！4つの魅力】 その1★紹介案件がメイン グループ会社からの情報共有や既存顧客からの紹介が中心です。関係性のあるお客さまへの提案が多く、周囲と連携しながら進められます。 その2★形に残る仕事に関われる 土地探しから建物完成まで関われるため、自分が携わった仕事が地域に残ります。山梨の街づくりにもつながる仕事です。 その3★経験に応じて仕事の幅が広がる 最初は同行や補助から始め、経験を重ねながら担当範囲を広げていけます。将来的には営業スタイルや事業づくりにも関われます。 その4★山梨で腰を据えて働ける U・Iターン支援制度や住宅手当を整備し、県外からの転職もサポート。山梨県に根ざし、地域に関わる仕事を続けたい方に合う環境です。
      【車通勤OK／家賃補助・引越し費用一部会社負担あり（規定による）】 本社／山梨県中央市布施2106-1 ※受動喫煙対策あり：屋内禁煙
      【未経験者】 月給25万円～40万円＋残業代＋資格手当＋インセンティブ 【経験者】 月給30万円～40万円＋残業代＋資格手当＋インセンティブ ※前職の給与や経験などにより決定します。
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    望月測量設計株式会社

    サブコン
    山梨県南巨摩郡身延町梅平2483番地の74
    • 設立 1966年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 測量・設計／未経験歓迎／公共事業9割／U・Iターン支援制度有
      • 締切間近
      【　POINT　】 ■安定性抜群！公共工事が9割 ■未経験からも安心の育成制度 ■中核メンバー募集！ └将来的には会社の中心を担う方を歓迎します。 ■生活インフラに関わる測量・設計 └暮らしに直結するインフラに携わるため、社会貢献度が高い仕事ができます。 【　主な仕事内容　】 ＜測量＞ 公共の現場を中心に測量調査・データの整理などを行います。 ■測量調査 ■作図などの事務的業務 ■お客さまとの打ち合わせ　など ※すでに測量士の資格をお持ちの方は主任として代表の補助的業務からお任せします。 （週3日程度／リモート可／副業OK／測量士としての実務経験は不問です） ＜設計＞ 防災対策や地域の利便性を考えた各種インフラの設計を行います。 ■砂防堰提の設計 ■林道の設計　など 【　入社後の流れ　】 ＜測量／完全未経験入社＞ ▽先輩と一緒に現場でのOJT ▽専門学校で測量について学び、測量士の資格を取得！ ※学費などは会社が負担しますので、資格取得のための勉強に集中できます。 ▽現場での経験を積みながらじっくり時間をかけて独り立ちへ ＜測量・すでに測量士の資格を持っている方＞ ▽主任としてスタート ▽代表につき、打ち合わせの補助などからさまざまな経験を積んでいただきます。 ▽ノウハウを学び、独り立ちへ ＜設計＞ ▽先輩から業務を引き継ぎ ▽経験を活かして、業務経験を積んでいきます。 ▽ゆくゆくは、部長や専務などの管理職にも昇格可能です。 ★チャレンジの機会も豊富！ 若手がチャレンジしやすい環境が特長。 自分の経験やスキルを活かし、ワンランク上の挑戦ができるため、早期から成長・活躍できます。 ★資格支援をバックアップ 資格取得のために専門学校に通っていただく予定です。 この期間の学費や滞在費は会社で負担（規定あり）。勉強に集中できる環境で資格が取得できます。 また、社内での定期的な勉強会も実施。ベテランの先輩方のもとで、知識を身につけられる環境です。
      【マイカー通勤OK！自然に囲まれのびのびと働く】★U・Iターン歓迎 ■本社／山梨県南巨摩郡身延町梅平2483番地の74 ■甲府営業所／山梨県甲府市徳行3丁目 ★U・Iターン支援制度あり！ 家賃補助や引っ越し補助などの制度を整えています。 そのため、「転職をきっかけに山梨で働きたい」という方も歓迎。 安心して働けるようにサポートを惜しみません。 ◎一部在宅勤務も可能（要相談） ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      【測量】月給25万円～62万5000円 【設計】月給30万円～67万円 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。
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    株式会社エムズ

    建設コンサルタント
    東京都中央区日本橋室町3-3-3CMビル8F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全12件
    • 【前職給与考慮／千葉】転勤無／三井不動産指定工事会社／リノベーション工事／管工事施工管理／安定受注
      三井不動産の指定工事会社で受注安定／転勤なし／東証プライム上場高松コンストラクショングループによる充実の待遇・手当あり※賞与4カ月分 ＜職務概要＞ 三井不動産の指定工事会社として築いてきた首都圏各地から施工依頼をいただいております。 社内に在籍する設計士やデザイナー、パートナー業者の方とチームを組み、施工プロジェクトを推進する施工管理業務をお任せします。 ＜職務内容＞ ■現地調査 ■お客様や業者などと打ち合わせ ■図面作成 ■見積書作成 ■施工日程作成 ■パートナー業者の手配 ■現場監督としての管理 ■引き渡し <施工実績> ・霞が関ビルディング ・東京ミッドタウン ・日本橋髙島屋三井ビルディング ・ららぽーと各所　など ＼POINT／ ◎チーム制で業務を担当 依頼の90％以上が元請けで三井不動産様の案件となっており、1現場に1～2名の施工管理メンバーが配属されます。 ほとんど所属部署同士でチームを組みますが、人手が足りない時は部署の垣根を越えて活動する時も。 チームで意見を出し合い、試行錯誤しながらプロデュースに携わり、業務を進めていくことができます。 ※担当現場により夜勤が発生します（受注案件の8割程は夜勤が発生しています。日勤夜勤を1週間交代で行うなど、できるだけ負担の少ないよう対応しています。） ◎三井不動産の指定工事会社で安定的な受注数 「三井不動産建設（現 みらい建設工業）」の一部門であった当社は、 ニーズの高まりから、2001年にリノベーション事業に特化した専門会社として分社独立いたしました。 現在も三井不動産様が当社株式の10％を保有しており、安定的に案件をいただいております。 「オフィスのレイアウトを変えたい」「古くなった壁や屋根、設備を改修したい」などお客様のニーズをくみ取り、設計士やデザイナーと一丸となってオフィスやビルをプロデュースしていただきます！ チーム組織構成 ■現在20代～50代まで、29名の幅広い年齢層のメンバーが活躍中！ ■資格取得支援制度有！施工管理責任者として、さらなるステップアップが可能 ■高松グループ企業の充実した待遇・福利厚生 ■社員の平均勤続年数は17.9年 ■施工管理の経験年数や年齢に関係なく、積極的に意見を発信できます！
      ＜勤務地詳細＞ ワールドビジネスガーデン 住所：千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～360,000円 ＜月給＞ 280,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収 年収900万円／45歳・有資格者／月給36万5,400円＋賞与＋残業代＋深夜業 年収685万円／35歳／月給32万5,900円＋賞与＋残業代＋深夜業手当等 年収557万円／28歳／月給27万9,000円＋賞与＋残業代＋深夜業手当等 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【前職給与考慮／横浜】転勤無／三井不動産指定工事会社／リノベーション工事の電気工事施工管理／安定受注
      三井不動産の指定工事会社で受注安定／転勤なし／東証プライム上場高松コンストラクショングループによる充実の待遇・手当あり※賞与4カ月分 ＜職務概要＞ 三井不動産の指定工事会社として築いてきた首都圏各地から施工依頼をいただいております。 社内に在籍する設計士やデザイナー、パートナー業者の方とチームを組み、施工プロジェクトを推進する施工管理業務をお任せします。 ＜職務内容＞ ■現地調査 ■お客様や業者などと打ち合わせ ■図面作成 ■見積書作成 ■施工日程作成 ■パートナー業者の手配 ■現地監督としての現場管理 ■引き渡し <施工実績> ・霞が関ビルディング ・東京ミッドタウン ・日本橋髙島屋三井ビルディング ・ららぽーと各所　など ＼POINT／ ◎チーム制で業務を担当 依頼の90％以上が元請けで三井不動産様の案件となっており、1現場に1～2名の施工管理メンバーが配属されます。 ほとんど所属部署同士でチームを組みますが、人手が足りない時は部署の垣根を越えて活動する時も。 チームで意見を出し合い、試行錯誤しながらプロデュースに携わり、業務を進めていくことができます。 ※担当現場により夜勤が発生します（受注案件の8割程は夜勤が発生しています。１週間ごと日勤夜勤を交代で行うなど、できるだけ負担の少ないよう対応しています。） ◎三井不動産の指定工事会社で安定的な受注数 「三井不動産建設（現 みらい建設工業）」の一部門であった当社は、 ニーズの高まりから、2001年にリノベーション事業に特化した専門会社として分社独立いたしました。 現在も三井不動産様が株式の10%保有しており、安定的な受注をいただけております。 「オフィスのレイアウトを変えたい」「古くなった壁や屋根、設備を改修したい」などお客様のニーズをくみ取り、設計士やデザイナーと一丸となってオフィスやビルをプロデュースしていただきます！ チーム組織構成 ■現在20代～50代まで、27名の幅広い年齢層のメンバーが活躍中！ ■資格取得支援制度有！施工管理責任者として、さらなるステップアップが可能 ■高松グループ企業の充実した待遇・福利厚生 ■社員の平均勤続年数は17.9年 ■施工管理の経験年数や年齢に関係なく、積極的に意見を発信できます！
      ＜勤務地詳細＞ 横浜 住所：神奈川県横浜市西区高島1-1-2 横浜三井ビルディング 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～360,000円 ＜月給＞ 280,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収 年収900万円／45歳・有資格者／月給36万5,400円＋賞与＋残業代＋深夜業 年収685万円／35歳／月給32万5,900円＋賞与＋残業代＋深夜業手当等 年収557万円／28歳／月給27万9,000円＋賞与＋残業代＋深夜業手当等 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社IIJプロテック

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都千代田区富士見2丁目10-2 飯田橋グラン・ブルーム21F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 518名
    • 平均年齢 32.8歳
    求人情報 全5件
    • ITエンジニア／社内SE・ヘルプデスク・インフラ構築運用など
      • NEW
      入社時に現状の経験・スキル・希望勤務地・キャリア観などをお伺いし、（1）～（3）の領域範囲内で最も適した現場に配属します。 （1）社内SE 本社やクライアント（IIJグループ内外）の情報システム部門に常駐し、社内情報システム、サービス共通システムのインフラ企画・構築・保守・運用等を行います。 ◎システムの企画、運用、保守 ◎新サービスの運用テスト～導入　など ※本社では、web会議システムやクラウドストレージ、RPA・生成AI利活用推進などの対応を行います。 （2）ヘルプデスク クライアント（IIJグループ内外）に常駐し、現場からの問合せ対応等を行います。 ◎システムの設定・PCやスマートフォンの初期セットアップ ◎問い合わせ・トラブル対応　など （3）インフラ関連 ネットワーク・サーバ・クラウド・セキュリティなど、インフラ全般の構築・運用保守を行います。 ◎ドキュメント作成・管理 ◎インフラ環境の設計・構築・運用　など 《アシスタントからスタートOK》 未経験者または経験が浅い方は、まずは配属先の先輩エンジニアをサポートする業務からスタート。 段階的にステップアップすることが可能です。 ～ステップアップの事例～ Yさん（前職：小売業） ▼提携先のスクール受講（1ヶ月） …Excel・Word、Linuxコマンド、サーバ・ネットワークの基本知識を習得 ▼初期配属：ヘルプデスク（Webサービスの管理画面の問合せ対応） ▼現在：IIJのネットワーク・セキュリティサービスの運用に従事 …環境構築・問合せ対応・設定変更など Oさん ▼初期研修 …社会人マナー、ITインフラ全般の基礎、プログラミングの基本などを習得 ▼初期配属：官公庁関連のサーバ移設 …議事録作成、資料作成等のアシスタント業務からスタート ▼現在：ネットワークセキュリティサービスの運用・保守に従事
      自社または東京都内・神奈川県内の配属先にて勤務いただきます。★案件増加により募集枠を拡大！ ＜関西・九州・中四国エリア、経験者限定募集！＞　 ※ご希望や適性、お住まいのエリアなどを考慮して配属を決定します。 ※在宅勤務／時差出勤も相談可能。 ＜本社＞ 東京都千代田区富士見2丁目10-2 飯田橋グラン・ブルーム ＜福岡事業所＞ 福岡県福岡市博多区冷泉町2-1 博多祇園M-SQUARE ★配属先は… ◎通信キャリア ◎金融・証券 ◎メーカー ◎公共 など名立たる有名企業が多数！憧れのオフィスで働くチャンスも豊富です！
      ■経験者／月給25万円～40万円 ※上記には固定残業代、20時間分3万3000円～を含みます（超過分は別途支給） ■未経験者／月給21万円～＋残業代別途全額支給 ※いずれも前職・経験を考慮の上で決定いたします。
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    立山科学株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    富山県富山市下番30
    • 設立 1958年
    • 従業員数 569名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【富山】生産技術（制御／PLC・ラダー）設備制御設計～保全◆残業月8h・福利厚生充実◎
      ～業界シェア上位の安定企業／制御設計・保全・改善を一貫して担当／WLB良好で長期就業しやすい環境です◎～ ■業務内容： 工場設備に関わる制御分野において、保守・保全を中心に、設備の改善や安定稼働に向けた各種対応をお任せします。 ※早い場合は採用から半日後に、職業能力開発・人事交流の目的で（株）立山科学デバイステクノロジーに在籍出向となります。 ■業務詳細： ・設備制御に関するハード設計 ・電気配線設計および配線作業 ・制御ソフト設計（ラダー図作成） 　使用PLC例：オムロン、キーエンス、YOKOGAWA、三菱電機 など ■立山科学デバイステクノロジーについて 立山科学工業（株）創業から続く部品製造のノウハウで、厚膜・薄膜を固有技術とした高信頼性部品の生産・販売を行っています。 今日では、IATF 16949（自動車産業向け品質マネジメントシステム国際規格）を取得し、自動車部品にも採用されています。 超高信頼性を要求される「はやぶさ」等にも搭載、また独自の技術でガスコンロ向けに標準搭載された高信頼性Siセンサーで業界トップシェアとなっております。 ■就業環境： 月平均残業時間は約8時間、年間休日125日と、仕事とプライベートを両立しやすい働き方が可能です。各種手当や福利厚生制度も整っており、長期的なキャリア形成を見据えて安心して働ける環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：富山県富山市下番30 勤務地最寄駅：富山地方鉄道線／月岡駅 受動喫煙対策：その他（受動喫煙対策あり（喫煙室設置） 工場内の一室） ＜勤務地詳細2＞ 立山科学デバイステクノロジー南工場 住所：富山県富山市月岡町３丁目６番地 勤務地最寄駅：富山地方鉄道線／月岡駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,000円～350,000円 ＜月給＞ 214,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には、想定される手当等を含みます。 ■昇給あり：年1回（4月）昇給率／1月あたり5.00％～（前年度実績） ■賞与あり／年2回／賞与金額計4.30ヶ月分（前年度実績） ■賃金は経験・資格・年齢により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【富山／未経験歓迎】生産技術（機械）設備保全～設計まで◆残業月5h・様々な福利厚生充実◎
      ～業界シェア上位の安定企業／設備管理から設計・導入まで幅広く経験可／WLB良好で長期就業しやすい環境です◎～ ■業務内容： 電子部品事業において、生産設備の安定稼働を支える設備管理・保守・保全業務全般をお任せします。 ※早い場合は採用から半日後に、職業能力開発・人事交流の目的で（株）立山科学デバイステクノロジーに在籍出向となります。 ■業務詳細： ・製造に関わる各種設備の管理・点検・保守・保全業務 ・生産設備の設計・製図、組立、部材手配、調整、現場への導入対応 　※小規模設備については、内製対応を行う場合もあります ・工場インフラ（フロア、ユーティリティ関連）の管理 ・各種計測器（重量・長さなど）の校正業務 ■立山科学デバイステクノロジーについて 立山科学工業（株）創業から続く部品製造のノウハウで、厚膜・薄膜を固有技術とした高信頼性部品の生産・販売を行っています。 今日では、IATF 16949（自動車産業向け品質マネジメントシステム国際規格）を取得し、自動車部品にも採用されています。 超高信頼性を要求される「はやぶさ」等にも搭載、また独自の技術でガスコンロ向けに標準搭載された高信頼性Siセンサーで業界トップシェアとなっております。 ■就業環境： 月残業平均は5時間、年間休日は126日とワークライフバランス◎手当や福利厚生も充実しているため、長期的に活躍できる環境。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：富山県富山市下番30 勤務地最寄駅：富山地方鉄道線／月岡駅 受動喫煙対策：その他（受動喫煙対策あり（喫煙室設置） 工場内の一室） ＜勤務地詳細2＞ 立山科学デバイステクノロジー南工場 住所：富山県富山市月岡町３丁目６番地 勤務地最寄駅：富山地方鉄道線／月岡駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,000円～350,000円 ＜月給＞ 214,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には、想定される手当等を含みます。 ■昇給あり：年1回（4月）昇給率／1月あたり5.00％～（前年度実績） ■賞与あり／年2回／賞与金額計4.30ヶ月分（前年度実績） ■賃金は経験・資格・年齢により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トーガシ

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    【本社】 東京都中央区新富2-14-4 住友新富ビル2F TEL 03-6663-4520 FAX 03-6663-4527
    • 設立 2000年
    • 従業員数 260名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • DTPオペレーター（フレックスタイム制／借上社宅制度あり）
      • NEW
      ■Pickup！ページも合わせてご覧ください。 ＼　増員募集　／ 案件増加および組織強化に伴う増員募集です。 サイン・ディスプレイ業界では、デザイナーが制作したデータをそのまま出力することはできず、印刷・加工に適したデータへと仕上げる工程が必ず必要になります。そのため、データ加工や出力調整ができる人材は市場でも希少性が高く、継続的なニーズがあります。 また、扱う商材や表現手法が変わっても、この“仕上げの技術”はなくならないスキル。広告物を「実物として成立させる」専門性は、どの時代でも求められるため、安定性の高いポジションとしてキャリアを築いていけます。 ＼　今回のポジションについて…　／ 【MISSION：空間を彩る】 デザイナーが制作したデータを、出力・施工に適した形へ加工・調整し、製品として形にしていくポジションです。 【POINT：幅広く経験】 データ加工から出力まで一貫してお任せします。また、データ作業だけでなく、プリンター調整や出力物の貼り作業など、現場での対応もあります。実際に自分が仕上げた広告物が店舗やイベント会場に並び、クライアントが喜んでくれる瞬間に立ち会えるのも、この仕事ならではのやりがいです。 ＞＞具体的な業務内容 ━━━━━━━━ 【データ制作・加工業務】 ■出力用データ制作 ■レイアウト展開・修正作業 ■画像補正・レタッチ作業 ■入稿データチェック ■印刷用データへの変換・加工 【出力・現場対応】 ■大型インクジェットプリンターによる出力作業 ■プリンターの状態確認・調整 ■出力物の貼り作業 など 【管理・調整業務】 ■案件管理 ■品質管理 ■製造部門や営業担当との調整・コミュニケーション ＞＞入社後の流れ ━━━━━━━━ 入社後は、当社のルールについてまず学んでいただきます。その後、これまでのご経験に応じてお任せできる業務を少しずつ担当いただきます。
      【転勤なし】 ■板橋スタジオ 東京都板橋区新河岸2丁目9-24 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給27万1800円～35万7400円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月7万300円～9万2400円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※前職給与を考慮の上、経験やスキルに応じて、給与を優遇します
    • 総合職（デザイナー・プランナー）フレックスタイム制／在宅可能
      ■Pickup！ページも合わせてご覧ください。 ＼　本求人のPOINT　／ ★幅広いクリエイティブ領域に挑戦 …国内大型展示会、ブランドプロモーション、toCイベントなど、規模もジャンルも多様なプロジェクトに携われます。扱う領域が広いからこそ、経験の幅も自然と広がっていきます。 ★企画～現場まで一気通貫で関われる …答えのない仕事だからこそ、新しい技術や表現への挑戦を歓迎する文化があります。自分のアイデアをそのまま形にできる、クリエイターとしての醍醐味を存分に味わえる環境。 ★描けるキャリアも無限 …将来的にはクリエイティブ責任者や事業開発など、キャリアの広がり方は多方向。目指したい姿に合わせて成長できる、柔軟で開かれたキャリアパスがあります。 ＞＞具体的な業務内容 ━━━━━━━━ ★ご経験や希望に応じて、以下いずれかのポジションをお任せします。 【デザイナー】 空間デザイナー／デザインディレクター／アートディレクターとして、空間・グラフィック・演出を含めたトータルディレクションを担当。 ■展示会・イベント・プロモーション空間におけるコンセプト立案 ■ブースデザイン・空間演出・グラフィック設計 ■クライアントヒアリングおよび提案資料作成 ■デザインディレクション、クリエイティブ品質管理 ■協力会社・制作スタッフとの連携／進行管理 ■プレゼンテーションおよび提案業務 ■ブランド体験を最大化する演出企画　など 【プランナー】 大規模展示会、toCイベント、販促プロモーションなどにおける企画立案、コンセプト設計、提案業務を担当。 ■展示会・イベント・販促施策の企画立案 ■コミュニケーション戦略／体験設計 ■コンセプト開発およびストーリー設計 ■提案資料・企画書作成 ■クライアントへのプレゼンテーション ■制作進行・プロジェクトマネジメント ■SNSやデジタル施策を含めた統合プロモーション企画 ■市場調査・競合分析・トレンドリサーチ　など ＞＞入社後の流れ ━━━━━━━━ 入社後は、当社のルールについてまず学んでいただきます。その後、これまでのご経験に応じてお任せできる業務を少しずつ担当いただきます。
      【転勤なし／駅チカ◎徒歩1分／リモートワーク可能※規定あり】 ■本社 東京都中央区新富2-14-4住友新富ビル ＜アクセス＞ 東京メトロ有楽町線「新富町駅」5番口より徒歩1分 東京メトロ日比谷線「築地駅」4番口より徒歩5分 ■大阪支店 大阪府大阪市中央区本町2-1-6　堺筋本町センタービル2F ＜アクセス＞ 堺筋線「堺筋本町駅」17番出口より徒歩1分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給42万8,700円～85万7,300円(固定残業代含む)＋賞与年2回＋各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月11万900円～22万1,700円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※前職給与を考慮の上、経験やスキルに応じて、給与を優遇します
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    渡辺建設興業株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    山梨県甲斐市名取393
    • 設立 1974年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 施工管理／経験者・未経験歓迎／賞与年3回／カジュアル面談OK
      • NEW
      施工管理として、工程・安全・品質・原価をバランスよく管理し、建築物が完成するまで現場進行を支えていただきます。 ＜経験者の方は＞ 担当規模や役割（定例・協力会社手配・VE提案・出来高管理 など）を面談で相談のうえ決定！ 裁量を持って着任できるよう、事前に工程や体制を一緒に設計します。 ＜未経験の方は＞ 入社後、「施工管理って何？」という基礎から学べます◎ まずは「建設の面白さ」を体感し、できることからスタートしていきましょう！ ／ 入社後の流れ・業務 ＼ ▼ まずは現場を見学！ 先輩・上長と一緒に現場を回り、雰囲気や安全配慮、関係者のやり取りを体感。現場の全体像を掴むことから始めていきます。 ▼ 先輩の補助で触れて覚える 写真管理、簡単な書類作成、資材手配の補助、職人さんへの連絡同席など、サポート業務から実務に慣れていきます。 ▼ 一部工程を任される 段取りの一部（朝礼・日報取りまとめ・翌日の手配 など）を担当。安全・品質・スケジュールに目配り。 ▼ 頼られる施工管理へ 設計・デザイン・職人・施主・役所など多くの関係者をつなぐハブとして、合意形成とリスク予防を主導。安全に、予定どおりに工事を進めます。 ／ 経験者の方はしっかり優遇！ ＼ 経験年数・保有資格・担当実績を考慮し給与を決定します。初年度から月給35万円以上・年収600万円以上も可能。現場の種類や担当範囲、働き方の希望は面談でお気軽にご相談ください。 ／ 手掛ける案件 ＼ 山梨県内を中心に元請け案件が約9割。施主・設計と直接やり取りできるため裁量大！ 学校・体育館 、病院、薬局・ドラッグストア、マンション などを手掛け、公共3～4割、民間6～7割程度です。 宿泊を伴う出張は原則なし。直行直帰OKで、地域に根ざして働けます。 ／ 働きやすさも抜群！ ＼ ◎ 土日祝休（※月2回程度土曜出勤あり） ◎ 残業月20時間以下 家族手当・資格取得支援など、長く続けやすい制度も。
      【山梨／転勤なし／直行・直帰OK／新オフィス完成間近！】 ★引っ越し補助など、U・Iターン支援あり！（規定あり） ■本社：山梨県甲斐市名取393 └アクセス：JR中央本線「竜王駅」徒歩11分 └車通勤可能 ※山梨県内の案件が中心／宿泊を伴う出張などは原則ありません ※受動喫煙対策あり
      ★経験者の場合（各種施工管理の資格・経験をお持ちの方） 月給35万円~40万円（固定残業代含む） ※経験や前職の給与に応じて決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月7万円支給します 　（実際の残業時間は月20時間程度です） ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します ★未経験者の場合 月給26万円～35万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月7万円支給します 　（実際の残業時間は月20時間程度です） ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します
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    あいせき株式会社

    石油・資源
    新潟県燕市八王寺2552
    • 設立 1959年
    • 従業員数 54名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【新潟県/燕市】法人向けルート営業(石油・LPガス製品等)◆転勤なし/安定した地域基盤◎
      【地域密着型エネルギー◎/ノルマ無しで安心就業/月残業30分程度/長期就業しやすい環境◎/営業先は県央地域メイン】 ■職務内容： 石油製品、LPガス製品の販売先へのルート営業を担当して頂きます。 ・営業エリア：新潟県燕・三条を中心とした県央地域 ・販売数字目標はありますが、ノルマはありません。 入社後は現場の社員に教えていただきながら少しずつ学んでいただけます。 扱う商材が多いため、ご経験に合わせて各部門ごとに担当制を敷いております。自分の担当外のご依頼があれば専任スタッフにバトンタッチできるので安心して営業活動に専念していただけます。 ■仕事の魅力 ・取扱い品目がLPG、各種石油製品、トイレ、キッチン、風呂、冷暖房機器、カーポート等のエクステリア、消防設備、OA機器、ミネラルウォーター等多岐に渡ることから、当社の業務に携わることで、様々な経験値を積みスキルアップにつながります。 ・日帰りでいける地域への営業のみで、県外への出張はほとんど発生しません。（直行直帰可能） ・残業はほとんどございません。ご自身のペースに合わせてお客様に接していただくことができます。 ■就業環境： ・マイカー通勤が可能で駐車場もございます。 ・定期健康診断実施、人間ドック補助、会員制リゾートホテルの利用、財形退職金共済加入、各種手当（役職手当／資格手当等）、社内融資制度など福利厚生も充実しています◎ ・有給休暇取得も促進しており、長期就業しやすい環境です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県燕市八王寺2552 勤務地最寄駅：JR燕三条駅 受動喫煙対策：その他（喫煙専用室あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,000円～322,000円 ＜月給＞ 222,000円～322,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験／スキルに応じて決定します。 ■昇給： ・あり／1月あたり8,200円（3～5％）（前年度実績） ■賞与： ・年2回／計1.40ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シンドー

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    新潟県燕市燕5525-1
    • 設立 1947年
    • 従業員数 88名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【新潟／燕】ステンレス製品の提案営業(食品・既存中心)／残業月10h・年休121日
      ～ステンレスのOEMメーカー・オリジナル商品多数／創業80年以上の老舗企業で安定的基盤あり／年休121日・残業平均10時間／社員のキャリア、働き方支援制度多数◎～ ■業務概要： 金属製品やステンレス材料（自社のオリジナル製品やOEM／ODM品）の提案営業をお任せします。 既存顧客（販売代理店）の売上最大化がメインです。管理職候補として、2年後にはリーダー以上の役職で組織を引っ張っていただくことを期待しています。 ■主な業務内容： ・既存顧客への提案：定期訪問を通じ、お客様も気づいていない潜在的な悩み（技術・製品ニーズ）を対話から引き出し、解決策を提示します。（既存：新規＝7：3） ・新商品の企画：お客様の要望を社内開発課へ共有し、自社製品の改良や新商品の企画・販売にも携わります。 ・見積書の作成、電話対応 など ■仕事の醍醐味： 当社の営業は既にお取引のあるお客様を支え、自社の技術力で新たな価値を届ける「提案型」です。「実はこんなこともできるんです」という対話からお客様も気づいていない潜在課題を引き出し、開発チームや協力工場と共にカタチにします。自分の介在する手応えを実感できます。 ■魅力ポイント： ◇将来のリーダー候補 10年後、20年後に当社の中核（管理職・経営層）を担う存在に成長したい方、5年後の係長昇進を目指す 方にピッタリ。現時点でのマネジメント経験は不問。「チームを良くしたい」という意欲を重視します。 ◇出張は月に0～2回程度 ノルマを追求したい方より、仲間と高みを目指したい方に向いています。 ■働く環境： ・「人が真ん中、心がど真ん中」を掲げる当社は、社員のQOLを向上させ、心を育て、人生を充実させる仕組みや制度を充実させています。 ※例：時間有給制度、キャリアアップ支援各種制度（実績に基づいた評価、キャリアコンサルティング制度）、トレーニングマシン・シャワールーム完備等長期的に働きやすい環境づくりをしています。 ・遅くても19時～19時半には事業所に鍵をかけるため、社員は18時半あたりに帰宅しているものがほとんどです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県燕市燕5525-1 勤務地最寄駅：JR弥彦線／燕駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 340万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他、条件に応じて住宅手当や家族手当あり。 ■昇給：年1回（過去実績4,000円～28,000円UP） ■賞与：年2回（過去実績：2ヶ月支給） ※本求人の月給制は欠勤控除を伴います。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社遠藤製作所

    スポーツ・アウトドア・レジャー用品メーカー
    新潟県燕市東太田987
    • 設立 1950年
    • 従業員数 141名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【新潟/燕】ゴルフクラブヘッドの設計◆自社ブランド「EPON GOLF」◆東証スタンダード上場
      【スポーツ用品×設計職／3D CAD／燕の金属加工技術が光るプロダクト／自社ブランドEPON GOLF／残業月平均15h／年間休日121日(土日祝休み)】 ■業務内容： ゴルフクラブヘッドのモデリングあるいは鍛造金型、治具の設計を担当いただきます。 当社の製品は、美しい形状と強さを持った好打感で国内のクラブメーカーより高い評価を受けています。 ＜業務で使用するCADソフト＞ 　NX／サーフェイス／AUTO CAD／Rhino／HANDY CAD／FFCAM／Creo／SOLID WORKS／Altair ■配属組織について： ご経験に応じて、主にゴルフクラブヘッドのモデリングを担当する開発設計課、主に金型・治具の設計を担当する製造技術課のいずれかに配属となります。女性技術者も在籍しており、性別を問わず活躍できる環境です。 ■魅力的な制度： ・通勤に高速道路を使用可：約2割は高速通勤しています。長岡、新潟から通う方もいます。※条件有 ・住宅手当：月額最大4万円※条件有（35歳到達or入社から7年間のいずれか長い期間） ・その他福利厚生：ゴルフ場利用券や社割制度あり ■当社・当求人の魅力： 当社のゴルフ事業は50年以上の歴史を持ち、国内の有名ゴルフメーカーにアイアンヘッドをOEM供給しており、ゴルフ業界では高い評価を得ている自負を持っております。 また、当社のクラブは多くのプロ選手にも愛用されており、当社が手掛けたモデルでプロ選手が好成績を挙げた時は、ゴルフのプレー経験が無くとも、大きなやりがいを感じられることができます。 変更の範囲：ゴルフクラブヘッド製造に係る業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県燕市東太田987 勤務地最寄駅：JR線／燕駅 受動喫煙対策：その他（屋外に喫煙専用室設置） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 446万円～550万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,700円～272,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 242,700円～272,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回（実施月：4月） ・賞与：年2回（支給月：6、12月）／過年度実績：5.5ヶ月分（2025年度） ・残業手当あり／条件：10分単位 ※予定年収には通勤手当、住宅手当、家族手当は含んでおりません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新潟/燕】医療機器の製造担当（鋳造）◆設立75年の老舗企業◆年休121日◆基本土日祝休み◆転勤なし
      【ゴルフクラブヘッド、医療機器、航空機部品、鍛造部品、メタルスリーブ製品の製造/東証スタンダード市場上場企業/U・Iターンも歓迎！/年休121日/転勤なし】 ■業務内容： 次世代の当社を支える事業として期待される医療機器事業において、鋳造による人工関節の製造を担当いただきます。 現在は1名の社員と派遣社員3名が業務にあたっており、更なる生産量拡大を見据えながら、OJTにて業務を習得いただきます。 ■業務詳細： ・鋳型の製造 ・鋳造製品の製造 ・製品の検査　など ＜製造品＞ 膝用の人工関節 ※医療機器の製造に携わりますので、社会貢献度が高い仕事です。 ■魅力的な制度： ・高速道路通勤OK：約2割の社員が高速で通勤しています。長岡、新潟から通う方もいます。※条件有 ・住宅手当：月額最大4万円　※条件有（35歳到達or入社から7年間のいずれか長い期間） ・その他福利厚生：従業員持株会、自社製品の社割制度、契約保養所　ほか ■当社・当求人の魅力： 「高齢化社会」が世界的な社会課題となる中、「年を重ねても自らの足で歩くことができる」という喜びを 生み出すことに貢献できる仕事です。 また、本求人は転居を伴う異動がありませんので、新潟で腰を据えて長く働くことができます。 変更の範囲：医療機器の製造に係る業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県燕市東太田987 勤務地最寄駅：JR線／燕駅 受動喫煙対策：その他（屋外に喫煙専用室設置） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 375万円～434万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～236,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 205,000円～236,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回（実施月：4月） ・賞与：年2回（支給月：6、12月）／過年度実績：4ヶ月分（2025年度） ・残業手当あり／条件：10分単位 ※予定年収には通勤手当、住宅手当、家族手当は含んでおりません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    リフォームスタジオ株式会社（『マジックミシン』など）

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    千葉県千葉市美浜区高洲3-21-1 イオンマリンピア専門館 地下1階
    • 設立 1986年
    • 従業員数 158名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 洋服などのリペアセンターの運営担当／未経験歓迎／年休121日
      リペアセンターとは、リフォームスタジオが運営する各店舗でお預かりした「洋服・靴・バッグ」などを修繕する場所です。 今回お任せするのは、加工現場と数値の両方に目を向けながら、人・工程・仕組みを整え、センター全体をより働きやすい場所に提案するお仕事です。 まず、現場知識をつけるために店舗やお取引先から預かるお直し品を、納期と品質を担保して返却するところからスタートします。 ＼未経験でも安心の研修体制！／ ◎研修を担当する専任グループが立ち上がり、マニュアル整備が進んでいます。 ◎ベテランのスタッフがマンツーマンで指導！ ◎専門領域を持っているスタッフも多く、実用的な知識・コツをしっかり教われます。 ＼ここがポイント！／ ★年休121日・残業10h以下 働き方◎ ★未経験歓迎／年収440万円以上 ★育児支援など 多様な働き方を応援！ ━━━━━━━━━━ 　具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━ ■店舗やお取引先からお直しを依頼された洋服・靴・バッグの商品管理業務（PCを使用する業務です） ■集中加工センター内でのお直し、リペアなどの加工業務、品質管理業務（スキルや経験に応じて応相談） ■サービスメニューの提案や改善、資材、商材などの手配に関わる業務 ■新規、既存法人取引における取引先開拓や各種対応業務 ゆくゆくは、現場統括業務：事務作業＝8：2のイメージです。 ━━━━━━━━ 　入社後の流れ ━━━━━━━━ まずは、店舗から届く商品の流れや、当社の仕組・業務内容を理解するところから始めます。 ・どのような商品が届くのか ・どのように登録され、作業工程へ回るのか ・検品を経て、どのように店舗へ返却されるのか といった、一連の流れを実際に体験しながら学びます。 　▼ 基礎を覚えたら、稲毛加工センター内の統括部にて、現場の取りまとめをお任せします。 品質や納期を守るだけでなく、コストとのバランスも意識しながら、センター全体が無理なく回る仕組みづくりに関わっていただきます。
      ■本社オフィス 千葉県千葉市美浜区高洲3-21-1 イオンマリンピア専門館 地下1階 ＜アクセス＞ JR京葉線「稲毛海岸駅」徒歩3分 ★東京駅から約40分、千葉駅から約15分ほどです。
      月給25万3500円～32万6100円 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定いたします。
    • 洋服お直し店のSV／年休121日／直行直帰・リモート活用OK
      フランチャイズ（FC）加盟店が安定して事業を継続できるよう、現場に近い立場で店舗運営を支えるSV職です。 当社のSVは、オーナーが抱える課題や不安をくみ取り、本部と現場をつなぐ「相談窓口」として機能します。信頼関係を築きながら店舗と伴走し、よりよい運営環境を整えていく仕事です。 ＜具体的には＞ ■FC加盟店への定期訪問 ■人員状況、オペレーション、サービス品質など店舗運営全般の状況把握 ■運営・経営課題のヒアリング ■課題に応じた本部・技術部門との連携、改善支援 ■新規加盟店の立ち上げ時のサポート（研修調整、オペレーション定着支援など） ■トラブルや相談事項への対応、状況に応じた調整・フォロー 1人あたりの担当店舗は40店舗ほど。 今後、30店舗ほどに負荷分散をしていく予定です。 ＼◎直行直帰・リモート活用OK／ FC加盟店を訪問する外勤が中心です。日々の業務は店舗巡回を軸に進めており、毎日出社する必要はありません。巡回計画は月単位で自身が立て、直行直帰やリモートを活用しながら進めています。週1回程度、オンラインなどでチーム会議をしています。 ＼◎業界知識は不要です／ 衣類やリペアの知識がなくても、入社後にお伝えしていくのでご安心ください。分からないことはマネージャーに相談して構いません。まずはFC加盟店と信頼関係を築いていただくことが大切です。 ＼◎数字だけでなく行動も評価／ 売上や予算といった数字面も確認しますが、利益そのものを評価軸として強く置いてはいません。加盟店を起点に、「売上を伸ばすために何を考え、どのように実行したか」という取り組みやプロセスを重視しています。結果だけでなく、行動と実行力を正当に評価する考え方です。
      【直行直帰・リモートOK／駅徒歩3分】 ■本社オフィス 千葉県千葉市美浜区高洲3-21-1 イオンマリンピア専門館 地下1階 ＜アクセス＞ JR京葉線「稲毛海岸駅」徒歩3分 ■西日本事務所 大阪府大阪市西区新町1-32-11 なにわ筋ファーストビル 9階 ＜アクセス＞ 地下鉄長堀鶴見緑地線「西大橋駅」徒歩3分 地下鉄四つ橋線「四ツ橋駅」徒歩7分
      月給25万3500円～32万6100円 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定いたします。
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    株式会社トーメンデバイス

    半導体 （商社）
    東京都港区芝浦3-1-1msb Tamachi 田町ステーションタワーN 25階
    • 設立 1992年
    • 従業員数 197名
    • 平均年齢 46.4歳
    求人情報 全3件
    • 【田町／テレワーク可】経営企画＜IR・広報＞決算説明会・開示◇豊田通商×日本サムスン出資の半導体商社
      【経営に近い立場で、IR・ガバナンスを実装する/月平均残業20～30時間/テレワーク可】 ■業務概要 当社広報・IR担当として、投資家・株主・アナリストをはじめとするステークホルダーに向けた情報発信およびコミュニケーション業務全般を担っていただきます。 ■業務詳細 ・各種IRイベント（決算説明会など）の企画、運営 ・IR情報の収集、分析（業界や同業他社の動向調査、分析） ・適時開示等の開示資料の作成 ・投資家、アナリストへの経営情報の説明問合せ対応 ・株主総会の運営 ・取締役会、経営会議の事務局運営 ・コーポレートガバナンス体制の維持管理 ・経営計画の立案 ・パワーポイントによるプレゼン資料作成 ・ウェブサイトの運営、管理 ・社内規程管理 ・サステナビリティ推進 ■ポジションの魅力： ・決算説明会などのIRイベント運営や情報開示業務を通じて、企業活動や経営方針を適切かつタイムリーに発信し、企業価値の向上を図る重要なポジションです。 ・株主総会や取締役会・経営会議の事務局運営、コーポレートガバナンス体制の維持・高度化、経営計画の立案、サステナビリティ推進など、経営に近い立場で幅広い業務に携わっていただきます。 ■半導体業界 AI、IoT、自動運転技術の進展に伴い、ますます需要が高まると予想されています。特に、5G通信の普及やスマートデバイスの増加により、革新的な半導体技術が求められています。これにより、業界全体が成長し、新たなビジネスチャンスが広がることが期待されます。半導体業界はまさに未来を切り拓く力を持った業界です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝浦3-1-1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 25階 勤務地最寄駅：JR山手線／田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：315,000円～453,000円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月：85,000円～113,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 400,000円～566,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで想定のため、前職でのご経験・年収を考慮いたします。 ■賞与：年2回（7.56ヵ月分／年）（6月、12月）直近3年度の平均支給月数：7.56ヵ月 ■昇給：年1回（4月） ■残業手当：役職者は管理監督者となるため支給無しとなります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【田町】経理◇単体・連結決算／財務◇東証プライム豊田通商×日本サムスン出資の半導体商社／テレワーク可
      【管理職候補/決算・開示・財務を通じて、成長企業の経営を数字で支える/月平均残業20～30時間/テレワーク可】 ■業務概要 経理部の総合職として、単体・連結決算業務を中心に、開示業務、税務対応、財務業務など幅広い業務をご担当いただきます。 具体的には、月次・四半期・期末決算の取りまとめをはじめ、監査法人対応、開示資料（決算短信・有価証券報告書等）の作成、親会社への報告資料作成、取締役会・株主総会関連資料の作成などをお任せします。 また、資金繰り管理、金融機関との折衝、国内外の支払業務などの財務業務にも携わっていただきます。 ■業務詳細 ◇決算業務 ・単体及び連結決算（月次・四半期・期末） ・税金計算・決算分析・監査対応 ・開示資料（決算短信・会社法計算書類・有価証券報告書等）作成 ・親会社向け報告書作成 ・取締役会資料作成 ・株主総会想定問答作成 ◇財務業務 ・国内、海外向け支払決済 ・資金繰り管理 ・借入実行及び返済 ・金融機関折衝 ・為替ポジション管理 ◇その他 ・他部門からの会計・税務的論点の問合せ対応 ■ポジションの魅力： ・社内の各部門と密に連携しながら、会計・税務面での問い合わせ対応や課題解決を行うなど、経営を支える重要なポジションです。 ・ご経験・スキルに応じて、業務の裁量は広く、将来的には経理部門の中核メンバーとしての活躍も期待しています。 ■半導体業界 AI、IoT、自動運転技術の進展に伴い、ますます需要が高まると予想されています。特に、5G通信の普及やスマートデバイスの増加により、革新的な半導体技術が求められています。これにより、業界全体が成長し、新たなビジネスチャンスが広がることが期待されます。半導体業界はまさに未来を切り拓く力を持った業界です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝浦3-1-1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 25階 勤務地最寄駅：JR山手線／田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：315,000円～453,000円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月：85,000円～113,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 400,000円～566,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで想定のため、前職でのご経験・年収を考慮いたします。 ■賞与：年2回（7.56ヵ月分／年）（6月、12月）直近3年度の平均支給月数：7.56ヵ月 ■昇給：年1回（4月） ■残業手当：役職者は管理監督者となるため支給無しとなります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社マザー牧場

    レジャー・アミューズメント
    千葉県富津市田倉940-3
    • 設立 1962年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全3件
    • 商品企画・開発に携わる！フードスタンドの管理・運営スタッフ
      マザー牧場内にあるカフェやフードスタンド、および関東3県（東京・千葉・神奈川）にある直営カフェの管理業務全般をお任せします。 現場の最前線でスタッフと協力しながら、お客様の「美味しかった！」「また来たい！」という思い出づくりを裏側から支えるやりがいのあるポジションです。 【具体的には】 ご経験やスキルに合わせて、できることから少しずつお任せしていきます。 ■商品開発 ■企画立案 ■コスト管理・戦略立案 ■人材育成　など 「どんなメニューなら家族連れに喜ばれるか」「どうすればもっと魅力的な空間になるか」を現場視点で考え、実際にアイデアを形にできる環境です。 季節ごとの企画やオリジナル商品の開発など、あなたのちょっとした発想が店舗の売上やお客様の笑顔に直結します。 雄大な大自然に囲まれて、あなたらしく、お客様の特別な1日を演出してください♪ 【入社後は？】 入社後は、先輩社員がマンツーマンで丁寧に業務をお教えします。 まずはマザー牧場の理念や、各店舗やフードスタンドでのお仕事の流れを理解しながら、基本的な運営業務に携わっていただきます。 その後、少しずつシフト管理やスタッフのフォローといったマネジメント業務へとステップアップしていただきます。 穏やかで人と接することが好きな社員が多く、わからないことはすぐに相談できる温かい環境ですので、未経験の方もご安心ください！
      【車通勤OK／無料駐車場完備】 千葉県富津市田倉940-3 マザー牧場 ※転勤なし
      月給：27万6,500円～40万円 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
    • 農園・味覚狩りのイベント企画・販売促進・PRスタッフ
      牧場内にある「農園・味覚狩り」エリアの運営管理業務をお任せします。 現場の最前線でスタッフと協力しながら、旬の果物や野菜の収穫を楽しむお客様の思い出づくりを裏側から支えるやりがいのあるポジションです。 【具体的には】 ご経験やスキルに合わせて、できることから少しずつお任せしていきます。 ■農園・味覚狩り運営管理（受付・案内） ■スタッフの育成・業務フォロー ■シフト・勤怠管理などの事務対応 ■季節イベント・体験内容の企画サポート ■他部門との連携や調整　など お客様の「楽しかった！」「また来たい！」という声を、すぐそばで感じられるお仕事です。 季節ごとの企画サポートや、お客様がより参加しやすくなる案内の工夫など、あなたのちょっとした発想がエリアの盛り上がりやお客様の笑顔に直結します。 雄大な大自然に囲まれて、あなたらしく、お客様の特別な1日を演出してください♪ 【入社後は？】 入社後は先輩社員が丁寧に業務内容をお伝えします。 マザー牧場や農園・味覚狩りの流れを理解しながら、少しずつシフト管理やスタッフフォローなどの運営業務に携わっていただきます。 穏やかで人と接することが好きな社員が多く、分からないことはすぐに相談することができます。 未経験の方も安心して成長していくことができますよ！
      【車通勤OK／無料駐車場完備】 千葉県富津市田倉940-3 マザー牧場 ※転勤なし
      月給：27万6,500円～40万円 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
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    東新工業株式会社

    電子部品メーカー
    神奈川県横浜市金沢区福浦2-10-13
    • 設立 1969年
    • 従業員数 389名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全15件
    • 生産オペレーター／2年連続工場新設／年収100万UPも可能
      【東新工業について】 　￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たち東新工業は、スマホやタブレット、テレビ、PCなどのコネクターに貴金属めっき加工を行っています。 当社が手掛けるめっき加工は、世界からも認められる業界トップクラスの技術力。現在、案件増加に伴い2年連続工場新設するなど、大きな成長フェーズを迎えています。 今回は【いわき好間・いわき四倉・松本】の3拠点における、生産職の増員募集！私たちと一緒に、よりよい技術を世界に届けませんか？ 【具体的には…】 　￣￣￣￣￣￣ ・めっき加工前のライン準備 ・めっき加工後の製品チェック ・ラインの加工管理 ・めっき装置の保守、修繕、付帯設備の設計、組み立て、調整、保守、メンテナンス　など ★松本工場にはNC旋盤の操作を担当いただく部門有り！ めっき加工に使用する治具、装置、設備の部品を製作していただきます。 ※NC旋盤経験者を歓迎します！ 【入社後の流れは…】 　￣￣￣￣￣￣￣￣ 生産実習・OJT研修にて現場の流れを把握いただき、経験やスキルに応じて少しずつ業務をお任せしていきます。 入社歴や年次に関わらず、技術や努力をフラットに評価する体制が整っているため、頑張り次第で職長や管理職を目指せます！ 【ココが強み！】 　￣￣￣￣￣￣ 一気通貫した完全内製化が、当社の最大の特徴。 お客様が必要とするめっき加工を行うために 設備の考案、設計、製作、加工まで圧倒的なスピードで行うことができます。 外注の手間がない分、圧倒的なスピードで納品できるため、 「東新工業なら早い！安心！」というブランドを確立しています！
      福島県・長野県 【好間工場】 福島県いわき市好間 【四倉工場】 福島県いわき市四倉 【松本工場】 長野県松本市 ★いわき市・松本市の各工場が勤務地となります。 ★勤務地は希望に応じます。 ★U・Iターン歓迎／マイカー通勤OK ※各拠点受動喫煙防止対策あり 【借り上げ社宅あり！】 　￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社員用の借上げ社宅があり、家賃の5割は会社が負担。 ご自身で物件を探す必要はなく、入社後すぐに仕事をスタートすることができます。更に敷金・礼金無しで即入居可能です！
      月給26万円～+各種手当 ※経験・能力に応じて当社規定により優遇します ※前年度の収入を考慮します。
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