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[待遇・福利厚生]資格取得支援制度 　

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    この条件の企業数7,128社

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    34ページ：待遇・福利厚生【資格取得支援制度】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 7,128 社中 1,651〜1,700 社を表示

    明伸建設コンサルタント株式会社

    建設コンサルタント
    広島県広島市西区観音本町1-6-1
    • 設立 1972年
    • 従業員数 41名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【広島市】補償業務担当◆地域社会に貢献◎補償算定・図面作成／在宅可／基本土日祝休／U・Iターン歓迎
      □■広島を中心に土木設計・測量・地質調査をトータルで手がける総合建設コンサルタント企業／水曜日はノー残業デーとして定時退社を推奨■□ ■業務概要： 建設プロジェクトにおける補償業務を担当していただきます。 建物等の所有者や、関係者に生じる補償やその関連業務を行っていただきます。 ■具体的には： 国や地方公共団体等が、道路、河川、砂防堰堤等の公共事業を施工するために必要な土地に存する建物などの移転料の算定および図面の作成を行います。 ※実作業は協力会社に依頼しています。 ■業務の特徴： ・繁忙期：2～3月 ・出張：ほとんどが日帰り出張です。 ・貸与物：在宅勤務用にノートPC、モニターを貸与します。 ■業務の魅力： 建設コンサルタントの補償業務は、プロジェクトの成功に直結する重要な役割を担います。 多様なプロジェクトに関与できるため、業界の最新技術やトレンドを学ぶ機会が豊富です。 また、専門知識を活かし、品質向上やリスク軽減に貢献することで、社会に対する影響を実感できます。チームで協力しながら成果を上げる喜びや、クライアントからの信頼を得ることができる点も大きな魅力です。 ■配属先情報： 測量補償グループ（7名） ■当社について： 総合建設コンサルタント会社として、公共事業の設計、道路・河川・港湾・橋梁、測量・地質調査業を展開しています。 広島県をメインに、主に国土交通省や広島県、市町の公共事業を請け負っており、2018年には、広島県庁にて「優良建設コンサルタント」として表彰を受けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市西区観音本町1-6-1 勤務地最寄駅：広島電鉄6号線・8号線・9号線／舟入町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 340万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～210,000円 その他固定手当/月：60,000円～170,000円 ＜月給＞ 230,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：年齢調整給15,000円～30,000円、役職手当30,000円～100,000円、世帯手当15,000円～40,000円 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月・12月／4.5ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    中央コンピューターサービス株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    北海道標津郡中標津町北町2-22
    • 設立 1981年
    • 従業員数 125名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 【札幌/経験者歓迎！】システムエンジニア/年休126日/有給消化率◎賞与あり
      ■仕事の内容： 地域課題を解決するために自治体や地域事業者に向けたサービスの開発・提案・導入支援。 提供サービスのサポート及び運用保守。 ■業務詳細： 地域課題を解決するために自治体や地域事業者に向けたサービスの開発 ・提案・導入支援。 提供サービスのサポート及び運用保守。 サービスの開発、または、システムの分析・設計、開発をお任せします。 ・新サービスの開発及び提案 ・システムの分析、設計、開発 ・システム設計 ・開発　：Java(SpringBoot)、PHP(Laravel)、Html、データベース（Mysql）など ・提供サービスのサポート及び保守　：Linux、apache、tomcatなど ■配属先情報： ・地域デザイン事業本部　イノベーション部　DXデザイン課 ■企業紹介： 自社開発のシステムに携わることで、新しい技術にチャレンジする機会が豊富にあります。 特に、自治体の「ふるさと納税」や「デジタル田園都市国家構想」に関連するプロジェクトなど、地域社会に直接 貢献できるシステム開発に取り組むことができます。 また、システムの構築から運用サポートまで一貫して関わるため、お客様である自治体職員の方々と直接コミュニ ケーションを取りながら、課題解決の成果を実感できるのも大きなやりがいです。 地域のITパートナーとして、住民サービスの向上や地域社会の発展に貢献できる喜びを感じられる職場です。 ■働き方について： ・月平均残業時間は20時間程度、年間休日は126日、決算賞与は20年以上継続して支給しており、有休取得も推進をしております。オフィスも駅近で非常に働きやすい環境を整えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 札幌支社 住所：北海道札幌市北区北7条西1丁目1番2号 SE札幌ビル 勤務地最寄駅：JR、地下鉄各線／札幌駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 378万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：236,000円～350,000円 ＜月給＞ 236,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（計4か月分） ■諸手当： ・残業手当：残業時間に応じて別途支給 ・管理職手当 ・役職手当 ・決算賞与：年1回（20年以上継続支給中） ・資格手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アートフォースジャパン

    建設コンサルタント
    静岡県伊東市川奈1299
    • 設立 1990年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 46.6歳
    求人情報 全3件
    • 【横浜市／転勤無】地盤改良工事の営業※年休120日／福利厚生充実／法人向けルート営業中心
      【住宅建築前の地盤改良工事を通じて安心・安全な住環境を支える／全国18拠点展開／高い成長率と働きやすさが魅力】 ■業務概要： 当社は住宅建築前に必要不可欠な地盤調査および地盤改良工事を主力事業とし、神奈川県横浜市の営業所にて営業職を募集しています。主な顧客はハウスメーカー、パワービルダー、工務店などで、既存顧客へのルート営業を中心に新規開拓も担当いただきます。地盤の安全性確保に関わる提案活動を通じて、住まいづくりの根幹を支えるやりがいの大きい仕事です。 ■業務詳細： ・既存顧客（住宅メーカーや工務店等）への定期訪問および案件フォロー ・新規顧客の開拓営業（市場調査、アプローチ、提案活動） ・地盤調査や地盤改良工事の提案・見積作成 ・顧客ニーズのヒアリング、課題解決型の提案営業 ・パソコンを用いた顧客管理や進捗管理（エクセル・メール等） ・社有車による顧客先訪問や現場確認 ■扱うサービス： 戸建住宅の建築時に必須となる地盤調査および地盤改良工事を中心に提供。自然災害リスクへの対応力や技術力が強みです。 ■組織構成： 横浜営業所は10名体制で、業界未経験から入社したメンバーも在籍。若手社員の育成に注力しています。 ■業務の魅力： 地盤改良は住宅建築に不可欠な工程であり、社会的意義が高い分野です。働きやすい環境・高い有給取得率・充実の福利厚生も特徴です。 ■教育体制： OJTや先輩社員のサポートが充実。必要な知識は入社後にしっかり身に付けられます。 ■就業環境： 転勤なし、マイカー通勤可、年間休日120日以上、土日祝休み。男性の育休取得実績も豊富です。 ■想定されるキャリアパス： 成果や実績に応じて早期キャリアアップが可能で、長期的な成長が見込める環境です。 ■企業の特徴/魅力： 全国18拠点を展開し、地盤改良業界屈指の規模と成長率を誇ります。創業以来30年、安定経営を続けています。
      ＜勤務地詳細＞ 横浜営業所 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜２丁目７番地４フジビル４０１号室 勤務地最寄駅：浜松駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円 その他固定手当/月：282,400円 ＜月給＞ 589,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    堀川産業株式会社

    エネルギー （商社）
    埼玉県草加市住吉1-13-10
    • 設立 1952年
    • 従業員数 700名
    • 平均年齢 40.7歳
    求人情報 全1件
    • ガスの提案営業／未経験歓迎／年休120日／土日祝休／転勤なし
      担当エリア600棟～700棟の既存・新規のお客さまへ、ガスをはじめとしたライフライン関連のご提案や保安点検などを行います。 ※営業比率は既存8割：新規2割程度です ■既存営業 当社サービスをご利用いただいているお客さまの保安点検、ガス機器などの販売・取り付け、検針、集金などを行います。 ★お客さまとの信頼関係構築が重要な業務です。訪問した際にお困りごとがないかお声がけしていきます。 ■新規営業 戸建ての個人宅へ訪問し、ガスを供給する会社の切り替えのご提案を行います。 ★生活する上でお客さまのお困りごとをヒアリングし、LPガス以外のライフラインについてのご提案もできます。 【入社後に取得する資格】 ・危険物取扱者 ・高圧ガス販売主任者 その他にも、業務に役立つ各種資格の習得が可能！ 【入社後の流れ】 入社後はまず座学にて商品に関する研修を行い、その後半年間、先輩や上長と一緒に顧客先を回り、お客さまとのコミュニケーションの取り方を学んでいただきます。 並行して、月に1～2回行われるオンラインや実地での社内・社外研修を受け、資格取得を目指していただきます。 ★危険物取扱者の資格は早ければ3カ月、最長でも6カ月程度で取得可能です！ ★高圧ガス販売主任者の試験は年1回なので、入社時期により取得までの期間はさまざまですが、最長1年の準備期間でじっくり資格取得が目指せます！ ＜＜幅広い事業でお困りごとを解決＞＞ 当社の事業はガスや電気、インターネット回線から住宅リフォームなど生活に身近なサービスを網羅しています。 そのため、お客さまのお困りごとの解決に幅広く対応できることが大きな強み！ 対応力の高さで信頼を獲得しています。
      【群馬県積極採用中／転勤なし／マイカー通勤OK】 ■群馬県 太田市・富岡市・玉村町・板倉町 ■埼玉県 草加市・越谷市・八潮市・吉川市・川口市・さいたま市・幸手市・蓮田市・狭山市・熊谷市 羽生市・宮代町・小川町 ■千葉県 柏市・市原市・八街市・野田市 ■茨城県 取手市・石岡市・鹿嶋市・ひたちなか市 ■神奈川県 厚木市・綾瀬市・秦野市 ■東京都 江戸川区・八王子市 ■栃木県 宇都宮市・鹿沼市・野木町・さくら市 ■長野県 千曲市・長野市・東御市 ■奈良県 橿原市 ■福島県 いわき市 ※勤務地は希望を考慮し決定します ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      月給27万円以上＋各種手当＋業績賞与（業界経験者） 月給20万円以上＋各種手当＋業績賞与（未経験者） ※年齢・経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定いたします
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    ヒガノ株式会社

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    埼玉県草加市青柳3-24-7
    • 設立 1952年
    • 従業員数 51名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【埼玉・草加】建築製品開発／社長直下で裁量大（企画～生産まで）／創業70年以上／年休127日
      ＜商品拡充に向けた製品開発をお任せ／ゲート・シェードをはじめとする建築外構製品／顧客のニーズに合わせたオーダーメイド製作＞ ■職務詳細 建築外構製品の製品開発を中心にお任せします。 企画等の上流から設計・生産への落とし込み、市場ニーズに基づく販売戦略立案まで幅広く携わっていただきます。 ・ランドスケープ・ファサード・インテリア分野の製品企画・開発（上流のアドバンス開発） ・開発製品の具体的な設計・生産・製造への落とし込み（Re-design） ・新製品の市場・顧客ニーズ把握、販売戦略立案への関与（マーケット開発） ■入社後のミッション 今回新設するポジションとして、新製品・新シリーズ開発をリードしていただきます。市場調査や顧客ニーズの分析を起点に、「何を作るべきか」の企画段階から携わり、既存シリーズの改良も含めた製品開発を推進いただくことを期待しています。営業部門やマーケティング担当、経営層と連携しながら、事業視点を持って商品戦略の立案・実行を担っていただきます。 ■組織体制 各部署（営業、設計、生産管理、製造）と連携いただきながら進めていただきます。少数精鋭で裁量が大きく、営業部門と連携したマーケット調査から、設計や製造部門、生産管理部門と連携し製品完成まで幅広くご担当いただく予定です。 ■企業の特徴／魅力： ・創業70年以上の歴史を持ち、オーダーメイド製品を強みとしています。大手メーカーでは対応が難しい特注案件にも柔軟に対応し、多くのゼネコンや設計事務所から長年にわたり信頼を獲得しています。 ・主力製品はゲートを中心に、ひさし、ボラード、車止めなど。設計者の意図を職人の高い技術力で具現化するモノづくりに強みがあります。 ・1993年のPRO-FITシリーズ以降、設計者や施工者からの信頼ある実績と全国納品の経験があります。 ・企画から販売戦略まで関わることで、設計だけでなく市場視点や事業視点を培えるため、製品づくりの上流からバリューチェーン全体に携わりたい方に最適です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県草加市青柳3-24-7 勤務地最寄駅：東武伊勢崎線／獨協大学前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：360,000円～560,000円 ＜月給＞ 360,000円～560,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ スキル・経験・実績を考慮して決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【人形町／駅徒歩3分】建築製品開発／社長直下で裁量大（企画～生産まで）／創業70年以上／年休127日
      ＜商品拡充に向けた製品開発をお任せ／ゲートやシェードをはじめとする建築外構製品／顧客のニーズに合わせたオーダーメイド製作＞ ■職務詳細 ゲートやシェードをはじめとした建築関連製品の開発をお任せします。 企画等の上流から設計・生産への落とし込み、市場ニーズに基づく販売戦略立案まで幅広く携わっていただきます。 ・ランドスケープ・ファサード・インテリア分野の製品企画・開発（上流のアドバンス開発） ・開発製品の具体的な設計・生産・製造への落とし込み（Re-design） ・新製品の市場・顧客ニーズ把握、販売戦略立案への関与（マーケット開発） ■入社後のミッション 今回新設するポジションとして、新製品・新シリーズ開発をリードしていただきます。市場調査や顧客ニーズの分析を起点に、「何を作るべきか」の企画段階から携わり、既存シリーズの改良も含めた製品開発を推進いただくことを期待しています。営業部門やマーケティング担当、経営層と連携しながら、事業視点を持って商品戦略の立案・実行を担っていただきます。 ■組織体制 各部署（営業、設計、生産管理、製造）と連携いただきながら進めていただきます。少数精鋭で裁量が大きく、営業部門と連携したマーケット調査から、設計や製造部門、生産管理部門と連携し製品完成まで幅広くご担当いただく予定です。 ■勤務地について 主な勤務地は東京営業所となります。製品開発や生産部門との連携のため、草加本社（工場）への出張・勤務も発生します。企画から製造まで一貫して携わることができるポジションです。 ■企業の特徴／魅力： ・創業70年以上の歴史を持ち、オーダーメイド製品を強みとしています。大手メーカーでは対応が難しい特注案件にも柔軟に対応し、多くのゼネコンや設計事務所から長年にわたり信頼を獲得しています。 ・主力製品はゲートを中心に、ひさし、ボラード、車止めなど。設計者の意図を職人の高い技術力で具現化するモノづくりに強みがあります。 ・1993年のPRO-FITシリーズ以降、設計者や施工者からの信頼ある実績と全国納品の経験があります。 ・企画から販売戦略まで関わることで、設計だけでなく市場視点や事業視点を培えるため、製品づくりの上流からバリューチェーン全体に携わりたい方に最適です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都中央区日本橋堀留町1-8-11 日本橋人形町スクエア 8階 勤務地最寄駅：日比谷線／人形町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：360,000円～560,000円 ＜月給＞ 360,000円～560,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ スキル・経験・実績を考慮して決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社鹿内組

    ゼネコン
    青森県青森市大字野尻字今田97-1
    • 設立 1964年
    • 従業員数 140名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 労務アシスタント／業種未経験歓迎／賞与4カ月分／決算賞与あり
      【鹿内組のここがいい！】 ★風通しの良い職場環境 ★先輩がしっかりサポートする体制◎ ★頑張りはしっかり還元 ★スキルアップで成長実感 安定した経営で当社も“創業102年”。 東京商工リサーチ様のALEVEL（全国評点上位8％以内の企業対象）冊子に毎年掲載させていただいています。 ◆具体的な仕事内容は？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・勤怠管理補助 ・給与計算補助 ・社会保険の手続き補助 ・年末調整補助 ・その他労務事務等 ・来客、電話対応 ・事務所内清掃 ※使送業務時、社用車運転の可能性あり（年数回程度） ◆入社後の流れは？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ まずはできる仕事からコツコツ取り組んでいただきます。OJTは隣で先輩がしっかりサポート！困ったことや不安なことはすぐに相談できる環境を整えています。 ★風通しのいい職場環境 労務のデスクは、経理や事務の方たちと一塊になっており、コミュニケーションもよく取れています。業務に関する相談はもちろん、時にはプライベートについての相談なども。長く安心して働ける職場環境が魅力です♪ ★安定企業を支える縁の下の力持ち 長年安定した経営を続けてきた当社にとって、勤怠管理や給与計算の補助など、社員が安心して働けるようにサポートする重要なポジション。一つひとつ丁寧な対応が求められる大切な仕事であり、企業を支える存在でもあります。 ★労務補助として建設に関わる 直接、建設現場に関わることはありませんが、労務の補助というお仕事を通して、プロジェクトが無事達成した時の喜びを一緒に味わうことができます。 また、建設工事を行う社員たちが安心して働く組織をつくるためには労務業務が必要不可欠。 まさに縁の下の力持ちとして、社内から建設のサポートをしていきましょう。 今回は労務事務としてのご経験がある方の募集。 青森県の歴史ある企業で、着実に成長していけることでしょう。 【鹿内組について】 こちらもぜひご覧ください！
      【本社】青森県青森市大字野尻字今田97-1 ★青森駅から車で20分 ★転勤なし ★マイカー通勤可（駐車場あり） ★受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ※屋外に喫煙専用室あり
      月給17万2000円～19万2000円+各種手当 ＜年収例＞ 年収320万円（10年目・40代・事務）
    • 総合建設会社の経理／転勤なし／賞与5.5カ月分（決算含む）
      ＼鹿内組とは？／ 当社は、今年で創業100年を迎える“青森県内でトップクラス”の総合建設会社です。環境に配慮した建設機械や工法を積極的に導入し、官公庁の発注工事、公共施設の管理運営・民間建設などの実績があります。 社是である「住みよい郷土を創る」企業として、より価値の高い社会資本の整備に貢献するとともに、災害時の復旧や青森空港の除雪といった地域貢献、環境保全活動にも取り組んでいます。 ＊＊＊＊ 【具体的な業務内容】 今回は組織体制強化のための増員募集。 あなたの経験を当社で発揮してください♪ 入社してすぐは、できるお仕事から取り組んでいただきます。 業務に慣れてきたら、少しずつお任せしていきます。 ■来客、電話対応 ■会計ソフトへの仕訳、入力等経理業務（会計ソフトは建設大臣使用） ■事務所内清掃 ※使送業務時、社用車運転の可能性あり（年数回程度） ★ココがPOINT！★ あなたの頑張りをきちんと評価します ￣￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 賞与は年2回+決算賞与もあります。 今年度は夏冬賞与4.0カ月分+決算賞与1.5カ月分の計5.5カ月分支給！ ＊＊＊＊ 〇.＊経理として建設に関わる＊.〇 ―――――――――――――――― 直接、建設現場に関わることはありませんが、経理というお仕事を通してプロジェクトが無事達成した時の喜びを一緒に味わうことができます。また、建設工事をするにあたって書類作成は必要不可欠。まさに縁の下の力持ちとして、社内から建設のサポートをしていきます。今回の募集は経験者の方を大歓迎。青森県の歴史ある企業で、着実に経理として成長していけることでしょう。
      【本社】青森県青森市大字野尻字今田97-1 ★青森駅から車で20分 ★転勤なし ★マイカー通勤可（駐車場あり） ★受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ※屋外に喫煙専用室あり
      月給18万円～25万円+各種手当 ※経験・年齢・能力を考慮して給与を決定します ＜年収例＞ 年収410万円（10年目・40代・経理）
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    株式会社メモリード

    葬儀
    長崎県長崎市稲佐町2-2
    • 設立 1969年
    • 従業員数 537名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【恵比寿】経理職◆ホテル・レストラン部門◆正社員／残業10h~20h／月次決算からお任せ
      【経理事務の経験を活かせる／ホテル・レストラン部門／残業月10h程度／管理部門でのスキルアップ◎】 ■業務内容 当社の経理業務をお任せいたします。 ※まずは適性を見てできることからお任せいたします。 ・日次・月次の経理業務（仕訳入力、伝票処理、入出金管理） ・月次・年次決算業務の補助 ・財務諸表の作成・分析 ・予算管理、資金繰り表の作成 ・税務申告対応等 ・購買に関わるマスター登録、商品登録等 ・本部経営陣とのコミュニケーション ※業務の内容によっては本部のある九州への出張の機会もあります※まずは適性を見てできることからお任せいたします。 ■組織体制 東京事業部は20名以上のメンバーで構成されています。今回募集するポジションの業務は、現在2名体制で担当しており、チームで協力しながら業務を進めています。 ■入社後のサポート体制 入社後は、経験豊富な先輩社員によるOJTを通じて業務を習得していただきます。まずはアシスタント業務からスタートし、理解度やスキルに応じて徐々に担当領域を広げていただく予定です。 ■職場環境 ・月平均の残業時間は10～20時間程度と少なめで、ワークライフバランスを大切にしながら働けます。 ・服装は自由で、自分らしいスタイルで勤務いただけます。 ・東京事業部は立ち上げから約3年の新しい組織です。安定した経営基盤を持ちながらも、さらなる事業拡大を目指して成長を続けています。既存の枠組みにとらわれず、新しいアイデアや改善提案を積極的に発信できる環境です。 ■求める人物像 ・課題を自ら発見し、主体的に行動できる方 ・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを図れる方 ・正確性と効率性を意識しながら業務を進められる方 ・チームの一員として協力しつつ、自身の役割に責任を持って取り組める方 ■会社概要 株式会社メモリードは、「トータルライフサポート」をコンセプトに、人生のさまざまな節目に寄り添うサービスを提供しています。結婚式やご葬儀をはじめとした大切なセレモニーを通じて、お客様のかけがえのない思い出づくりを支え、心に残る時間と感動をお届けしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京事業部／恵比寿 住所：東京都渋谷区恵比寿南1-1-12-401 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：303,000円～386,700円 ＜月給＞ 303,000円～386,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・ご経験を踏まえて決定します。 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京恵比寿】総務・購買業務◆正社員／残業10h~20h／裁量大きく働ける
      【新設組織で様々な経験を積みたい方へおすすめ！裁量をもって業務ができる環境】 ■業務概要： 総務・購買など管理業務を幅広く担当いただく新たなメンバーを募集します。※メモリードのグループ会社であるNクリエイトに出向となります。 まずは総務・購買業務を経験していただき、のちに経理業務もお任せします。 ■業務詳細： ※まずは適性を見てできることからお任せいたします。 ・購買に関わるマスター登録、商品登録等 ・本部経営陣とのコミュニケーション ・日次・月次の経理業務（仕訳入力、伝票処理、入出金管理） ・月次・年次決算業務の補助 ※業務の内容によっては本部のある九州への出張の機会もあります。 ※少数で対応しているため、総務・庶務などの業務もお任せします。 ■組織構成： 東京事業部は20数名で構成されており、今回お任せする業務は現在2名で担当しています。 ■入社後の流れ： 入社後は、先輩社員の指導のもとサポート業務からスタートし、徐々に業務範囲を広げていきます。 ■働く環境： ・残業は10～20h程度と多くなくプライベートも大事にできる環境です！ ・服装自由 ・東京事業部は設立から3年程度と新しい組織です。会社全体の安定した基盤はありつつ、今後の事業拡大のために設立された事業部で、決められたことをやるだけではなく、新しいことに積極的に取り組んでみたり、提案できる環境です！ ■このような方歓迎です！ ・自ら課題を見つけ、主体的に行動できる方 ・部門内外との円滑なコミュニケーションを図れる方 ・正確性とスピードを意識して業務に取り組める方 ・チームワークを大切にしながらも、自分の役割を責任を持って遂行できる方 ■企業について： 株式会社メモリードは「トータルライフサポート」というコンセプトのもと、人生の特別な瞬間に寄り添い、心に残るメモリアルを提供する企業です。結婚式やご葬儀など重要なセレモニーでお客様をサポートし、 大切な記憶を創り出すことを使命としています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社メモリード　東京事業部 住所：東京都渋谷区恵比寿南1-1-12-401 フロンティア恵比寿4F 勤務地最寄駅：JR線・地下鉄日比谷線線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：303,000円～386,700円 ＜月給＞ 303,000円～386,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回 ・賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日立建機日本株式会社

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    埼玉県草加市弁天5-33-25
    • 設立 2012年
    • 従業員数 2,618名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全27件
    • 【甲信越/未経験歓迎】メカニック＜建設機械の整備＞年間休日126日/研修制度と住宅制度が充実/正社員
      【未経験・第二新卒・機械操作が好きな方歓迎！／U/Iターン歓迎！住宅手当◎／年間休日126日／働き方◎／研修、資格取得制度充実】 ◆業務内容： 建設機械の販売、メンテナンスを行っている当社にて、建設機械のドクターとしてメンテナンス業務をご担当いただきます。 ◆具体的な業務内容： 以下の一連の流れで業務を行います。 ・お客さまへの状況のヒアリングや実施報告 ・修理、メンテナンス ・定期メンテナンスや予防・保全の提案 ・部品交換作業や分解と組み立て作業 ・事例集への登録（社内への報告） ◆働き方： 基本土日祝休み 年間休日126日 有給休暇は"年間24日"付与 2025年現在で、平均時間外労働時間は"30h/月"程度ございますが、全社的に改善の取り組みをおこなっており、メリハリを付けた働き方を推奨しております。 ◆研修制度： ご経験や保有資格に応じて入社後3～12か月程度、資格取得を含む各種研修にご参加いただきます。 その後、配属先にてOJTにて業務を習得いただきます。 OJT中、客先での整備業務を一人で行うことはございません。 先輩社員が必ず同伴しますので、安心して業務の習得に専念できます。 ◆キャリアプラン： 自身の希望と適性により幅広いキャリアへ挑戦できる環境です。 【具体的な例】 ・スキルを磨き、整備のエキスパートとしてご活躍されている方 ・整備を通じて直接お伺いしたお客様の声をサービスに反映するため、企画の業務を行っている方 ・マネジメントの領域で力を発揮いただき、サービス工場の工場長に着任した方 ◆当ポジションの魅力： お客さまからご依頼いただく故障や不具合の対処だけではなく、定期的な点検やメンテナンス、サービスのご提案を行います。 メーカー直下の建設機械の総合サービス会社として、オイル交換から専門的な分解・修理まで幅広く整備の経験を積める点が当社の魅力です。 ◆1日の流れ（一例）： 08:30～　朝礼、業務内容確認 09:00～　レンタル製品の出入庫点検作業・サービス工場内での点検作業 13:00～　顧客現場に移動・作業開始(油圧ショベルのバケット補修作業・シリンダー交換) ～18:00　後片付け・退社（17:15以降は時間外手当の対象） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 新潟支店 住所：新潟県新潟市秋葉区川口578-7 他、長岡市・三条市・上越市 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 長野支店 住所：長野県塩尻市広丘堅石2146-38 他、長野市・飯田市・伊那市 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 甲府営業所 住所：山梨県甲斐市玉川1561-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：12,678円　(2026年度平均実績) 賞与：5.8カ月分　(2025年度平均実績) ◆年収に含まれる手当 ・残業手当：残業時間に応じて別途支給 ◆年収に含んでいない手当 ・通勤手当 ・住宅手当　等 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 初任地確約【岐阜/飛騨・高山・下呂】メカニック(建設機械の整備)◆年間休日126日(土日祝)
      【初任地確約／年間休日126日／働き方◎GW・夏季・年末年始は10日前後の長期休暇／研修、資格取得制度充実／幅広い経験ができる環境】 ◆業務内容： 建設機械のドクターとして建機の出張修理やメンテナンス業務をご担当いただきます。 ◆具体的な業務内容： 以下の一連の流れで業務を行います。 ・お客さまへの状況のヒアリングや実施報告 ・修理、メンテナンス ・定期メンテナンスや予防・保全の提案 ・部品交換作業や分解と組み立て作業 ・事例集への登録（社内への報告） ◆当ポジションの魅力： お客さまからご依頼いただく故障や不具合の対処だけではなく、定期的な点検やメンテナンス、サービスのご提案を行います。不具合対応からサービス提案まで幅広く経験可能な点が当社の魅力です。 ◆キャリアプラン： 自身の希望と適性により幅広いキャリアへ挑戦できる環境です。 【具体的な例です】 ・スキルを磨き、整備のエキスパートとしてご活躍されている方 ・整備を通じて直接お伺いしたお客様の声をサービスに反映するため、企画の業務を行っている方 ・マネジメントの領域で力を発揮いただき、サービス工場の工場長に着任した方 ◆充実の住宅制度： 【借上部屋制度】 単身向け物件を会社が借り上げて、従業員負担[\13,500]で入居できる制度。 ※原則としてワンルームタイプ、エリアによる家賃上限あり。 【住宅手当】 世帯向けの物件を借りている従業員に対し、家賃のおよそ50％を手当として支給する制度 ※従業員が主たる生計者であることが条件。エリアによる支給額の上限あり。支給の上限年齢あり。 ◆入社後について： 先輩社員のOJTを通して業務を学んでいただきます。 20代～50代まで幅広い年代の方が在籍しており、疑問や相談がフラットにできる環境となっております。 ◆1日の流れ（例です）： 08:30～　朝礼、業務内容確認 09:00～　レンタル製品の出入庫点検作業・サービス工場内での点検作業 13:00～　顧客現場に移動・作業開始(油圧ショベルのバケット補修作業・シリンダー交換) ～18:00　後片付け・退社（17:15以降は時間外手当の対象） ※原則は日帰りの対応となるため、泊りがけの出張・長距離出張はございません 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 飛騨支店高山営業所 住所：岐阜県高山市松本町253-33 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 飛騨支店高山営業所　飛騨古川店 住所：岐阜県飛騨市古川町袈裟丸2898 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 飛騨支店高山営業所　萩原店 住所：岐阜県下呂市萩原町羽根2700-33 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：12,678円　(2026年度平均実績) 賞与：5.8カ月分　(2025年度平均実績) ◆年収に含まれる手当・賞与 ・残業手当：残業時間に応じて別途支給 ◆年収に含んでいない手当 ・通勤手当 ・住宅手当　等 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社川島製作所

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    埼玉県草加市谷塚上町434
    • 設立 1951年
    • 従業員数 316名
    • 平均年齢 37.5歳
    求人情報 全15件
    • 【埼玉/草加】研修担当◇会社変革に関わる企画管理室ポジション/年休123日/国内トップシェアメーカー
      【ワークライフバランス◎／研修×ブランディング×経営直下／創業100年超の老舗・有名なスナック菓子も多数手がける企業／国内トップクラスシェア／ゆくゆくは在宅勤務も◎】 コンビニ・スーパーで必ず目にする有名スナック菓子やパンの包装を支える「自動包装機」。当社はその分野で国内トップクラスのシェアを誇り、創業100年を超える老舗メーカーです。 今回募集するのは、社長・役員直下の企画管理室メンバー。 単なる「研修担当」ではなく、人材育成・インナーブランディング・会社改革まで横断的に関われるポジションです。 ■募集背景： 退職に伴う欠員補充となります。4月末に退職する社員から引き継ぎ資料が整っておりますのでご安心ください。 ※新卒研修は一旦区切りですが、グローバル採用（インド人材／早ければ10月入社）を予定しており、今後は多様な人材を受け入れるための研修・組織づくりが重要テーマです。 ■業務内容： ◇人材開発・育成／組織開発 ・研修の企画・運営（新卒・中途・グローバル人材） ※「人事業務全般」ではなく、育成・仕組みづくりが中心です ◇インナーブランディング（主担当のサポート） ・社員の声を集め、社内外へ発信するプロジェクト参画 ・HPリニューアル時の社員インタビュー・企画協力 ・会社改革・カルチャー醸成にも関われます ◇展示会サポート 企画管理室メンバーとして展示会運営をサポートいただきます ■組織体制・雰囲気 企画管理室への配属となります。役員＋メンバー3名の構成で30代が中心です。チームワークが抜群のチームとなっています。 ■このポジションの魅力 ◎ 提案が“通る”、スピード感ある環境 社長・役員直下だからこそ、自分の提案が経営判断としてすぐ形になり、成果がきちんと評価される環境です。 ◎ 研修だけで終わらないキャリア 人材育成、インナーブランディング、組織改革・カルチャーづくりなど「会社全体に影響を与える仕事」ができます。 ◎ ワークライフバランス良好 年間休日123日、残業少なめ、在宅勤務OK（※入社後半年間／研修期間中は出社）などプライベートも大切にしながら働くことができます。 ＜当社の取引先＞ 株式会社明治・株式会社おやつカンパニー・カルビー株式会社・株式会社湖池屋など 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県草加市谷塚上町434 勤務地最寄駅：東武スカイツリー線／谷塚駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～260,000円 ＜月給＞ 220,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や経歴、能力を考慮し、当社規定により優遇します ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績5.0ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＴＨ株式会社／トイズハート

    その他メーカー
    埼玉県草加市西町394
    • 設立 1983年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • アダルトグッズの企画・デザイン／年休125日／賞与3.5ヵ月
      • NEW
      ◆主な仕事内容 ￣￣￣ ■新商品の企画 ■商品パッケージデザインの作成 ■バナー、WEB用画像の作成 ■ユーザーレビューの確認 ■市場調査（通販サイトの観察、商品の研究）…など ＜業務の流れ＞ 【市場リサーチ】 売れ筋商品や他社メーカーの動向も参考にしながら「次はどんなものが売れそうか」を考えます。 　▼ 【商品企画・企画会議】 アイデアを出した商品コンセプトやグッズデザインをメンバー間で話し合いながら、より現実的なイメージを固めていきます。 　▼ 【デザイン・試作品の制作】 方向性が固まったら、IllustratorやPhotoshopを使って、パッケージ等のデザインを制作。 ＜ポイント＞ ★デザインの幅を広げられる！ 商品パッケージやバナー広告といったグラフィック制作だけでなく、商品のプロダクトデザインまで幅広く携わることが可能。平面だけで終わらず、立体・商品設計・企画へとステップアップできます。 ◆会社の社風 ￣￣￣ 実際のオフィスは音楽が流れ、明るく綺麗で清潔感たっぷり。 社員は商品づくりにとても真剣で、店舗同行や市場調査なども一つひとつ丁寧に取り組んでいます。過度な残業を避けるため声を掛け合うなど、働きやすさを大切にする風土も根付いています。 一方で、休憩やオフの場では社内の会話がとてもにぎやか。アニメや漫画、ゲームといった趣味の話題で盛り上がることもしばしばです。業界未経験からデザイナーになった社員も多く、安心して長くはたらける温かい雰囲気が魅力。真面目さと楽しさのバランスが取れた、ユニークかつ居心地のよい社風が自慢です。
      【転勤なし／草加駅3分／オシャレな新オフィス】 埼玉県草加市氷川町2122-4 日建第4ビル3F 【アクセス】東武伊勢崎線　草加駅西口より徒歩3分 ★最近新たに増設したおしゃれな新オフィスです！ ＜本社所在地＞埼玉県草加市西町394 ◎勤務地から徒歩15分ほどの場所です。 ※受動喫煙対策：あり
      月給25万400円～36万8300円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を、月2万800円～月3万2300円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※これまでのご経験やスキルを充分に考慮し、決定いたします
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    株式会社マリモ

    ディベロッパー
    広島県広島市西区庚午北1-17-23
    • 設立 1970年
    • 従業員数 293名
    • 平均年齢 37.9歳
    求人情報 全8件
    • 【港区虎ノ門】賃貸住宅開発営業職／用地仕入～開発～売却まで一貫担当◆早期活躍・専門性習得可
      【投資用賃貸住宅の用地仕入～開発～売却まで一貫して担当／早期成長・専門性を高められる環境】 ■業務概要 当社の賃貸住宅事業部にて、投資用RCマンションや鉄骨造・木造アパートの用地仕入から開発、売却までの全工程を一貫してご担当いただきます。市場調査、事業計画の立案、現地調査、売却活動など、不動産開発プロジェクトの中核を担うポジションです。 ■業務詳細 主に投資用賃貸住宅（RC・鉄骨造・木造アパート）の事業用地の情報収集・現地調査を行い、エリアや物件特性、市場ニーズなど多角的に分析します。その上で事業計画を策定し、収支予測やリスク評価を実施。事業化が決定した案件については契約・決済業務を推進し、開発後の売却先選定や販売活動も行います。売却時には不動産仲介会社や投資家との折衝・調整・クロージングまで一貫して携わります。 ■扱うサービス 投資用RCマンション「LUORE」、鉄骨造「S-MOVE」、木造アパート「MOVE」シリーズなど、多様なラインナップを展開。市場のニーズに合わせた物件企画・開発を推進しています。 ■組織構成 賃貸住宅事業本部にて、仕入営業職としてプロジェクトごとにチームで連携しながら業務を進めます。 ■業務の魅力 入口から出口まで裁量を持って担当できるため、不動産開発の全体像と専門スキルが早期に身につきます。幅広い業務経験がキャリアの成長を後押しします。 ■教育体制 入社時研修にて会社や社内システムの理解を深め、OJTで実践的な知識・スキルを身につけられます。資格取得支援や表彰制度も整備しています。 ■就業環境 完全週休2日制、充実した福利厚生・手当あり。働きやすさと成長の両立が可能な環境です。 ■想定されるキャリアパス 開発職として経験を積み、将来的にはマネジメントや事業企画へのキャリアアップも目指せます。 ■企業の特徴/魅力 新しい価値を創造する姿勢を大切にし、投資住宅市場で確かな実績と成長性を誇る企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都港区虎ノ門2丁目3-17 虎ノ門2丁目タワー5階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：56,100円～105,500円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 376,100円～575,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、年齢、前職の給与を最大限考慮の上、優遇いたします。 ■昇給年2回（4月・10月） ■賞与年2回（6月・12月） ■決算賞与制度有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大島造船所

    造船・重工業
    長崎県西海市大島町1605-1
    • 設立 1973年
    • 従業員数 1,680名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【長崎】積算◆残業少なく出張なし／UIターン歓迎／ばら積み船で世界大手／長崎を代表する海上橋梁で実績
      ◆◇土日祝休み／UIターン歓迎（寮あり）／充実した福利厚生／創業50年超の地場安定企業／働きやすい環境◇◆ ■概要： ・当社が建設する「橋梁」「浮桟橋」など、鋼構造物の新設・補修工事の応札に向けた工事費用算定業務をお任せします。 ・当社は長崎県内と九州圏を主な活動エリアとし、設計から製作、現地架設までを手がけています。 ■具体的には： ・鋼構造製品の新設・補修工事の応札に向けて、発注者から示された条件で専用ソフトを活用し、工事費用を算定する業務や受注後の追加工事の工事費用を算定します。 ・当社は橋やダムなどの耐震性強化や機能維持の補修工事も行っており、積算業務はそれらの工事を受注する時の応札作業で、公告で示された条件で工事費用を算定する見積業務です。 ■当ポジションの魅力： 【長崎県や九州エリアを代表する構造物での実績多数】 ◎長崎市のランドマークである斜張橋や、西海市と大島を結ぶ海上橋梁における補修・改修工事など、地域を代表する大規模インフラ案件を多数手掛けています。 ◎主要事業である造船業では、ばら積み貨物船の世界トップクラスのメーカーとして安定した経営基盤があります。 【残業が少なく、出張なしの働きやすい環境】 ◎残業は月平均20時間以下で出張はありません。 ◎社宅あり（一部拠点を除く） ■当社の特徴： ・当社は創業50年以上の造船業を主とする長崎県の地場企業です。 ・2022年12月に三菱重工業長崎造船所から香焼工場の新造船エリアを購入し、大島工場と香焼工場の2工場体制となりました。 ・安定した需要が見込まれるばら積み貨物船に特化した経営戦略で、世界が認める品質と性能で造船の安定した経営基盤があります。その造船の生産設備と生産部隊を活用し、鉄構事業部のエンジニアリング力と合わせて鉄構事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大島工場 住所：長崎県西海市大島町1605-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～380,000円 ＜月給＞ 270,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には賞与が含まれます。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 技術系総合職／年休121日／賞与6カ月／寮完備／経験活かせる
      ★導入研修からスタート 会社の導入研修後、各業務の基礎を学んでいただきます。期間は2週間～3週間を予定していますが、進捗に合わせて調節しますのでご安心ください！ ★異業種からでも安心！ 資格取得支援制度や定期的に勉強会を実施するなど、知識を蓄積できる環境です。 ご希望や適性に合わせて、以下いずれかの業務を担当いただきます。 【1】建造船の技師・現業職（機関・電気） 建造船の工程の検討・調整、船舶用機器の据付・運転調整などを担当します。 技師： ◇工程検討・調整 ◇検査方案作成 ◇関係各所との調整 ◇海上運転乗船 など 現業職： ◇大型機器の据え付け ◇配管や配線のチェック・調整 ◇検査 ◇海上試運転乗船 など 【2】橋梁等の施工管理 橋梁・浮桟橋などの、新設・維持補修工事の予算管理や進捗管理、安全管理等をお任せします。 ◇現場は長崎を中心に九州全域です ◇社歴に関係なく、大規模プロジェクトに関わることができます ◇実績：女神大橋／大島大橋　など 【3】造船所の施工管理 造船所構内の建物の新築・改築・補修工事などの施工管理を担当。計画から工事完了までを、発注者の立場として管理します。 ◇仕様書作成 ◇工事・材料の検討 ◇予算策定、協力会社との調整 など 【4】造船所の設備保全 造船所内の電気設備・機器の点検・修理などを担当します。 ◇停電点検（工場・事務所などの大規模な点検） ◇機械修理・点検（溶接機、資材の運搬機械など） 【5】機装設計 エンジン（機関室）の仕様決定から設計、海上試運転などを担当します。 ◇機関部の配管系統図作成 ◇海上試運転での機関室機器試験 ◇機関室内の配管設計 ◇総合配置図の作図 ◇通風装置、機器の据付台等の詳細設計 など ※海外出張可 【6】船装設計 大型クレーンや空調など、船内外の装置・配管といった艤装(ぎそう)品の設計をお任せします。 ◇機関室以外の配管系統図作成 ◇大物艤装品の手配 ◇機関室以外の配管等の設計 ◇総合配置図作成 など ※海外出張可
      【社員寮・社宅完備！U・Iターン歓迎！転勤なし！】 本社・大島工場：長崎県西海市大島町1605-1 香焼工場：長崎県長崎市香焼町5-34 ※社員寮から会社まで徒歩15分。全員に自転車支給！ ※香焼工場は社員寮なし ※【2】橋梁等の施工管理のみ、本社または福岡事務所への配属です 福岡事務所：福岡県福岡市博多区博多駅前1-4-1 博多駅前第一生命ビルディング2階 ※車通勤可（要相談） ※受動喫煙対策あり：屋内全面禁煙
      月給22万円～37万円+各種手当・賞与年2回 ※経験やスキルに応じて決定します ※残業代は別途全額支給します
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    株式会社三和工務店

    ゼネコン
    静岡県富士市伝法1659-15
    • 設立 1952年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 営業職／月24万～／ほぼ定時退社／土日祝休／年休136日～可
      ／ 営業経験が浅くても大丈夫。 “売る”より、信頼を育てる営業です。 ＼ 三和工務店の営業は、 民間のお客様に向けて、 建築工事・修繕工事などのご相談を伺う仕事です。 現在は公共工事が売上の大きな割合を占めていますが、 これまで培ってきた技術力や信頼を、 民間のお客様にも広げていくため、 営業部をさらに育てていきたいと考えています。 まずは、 過去にお取引のあるお客様へのご挨拶や、 製造業の会社・工場などへのアプローチからスタート。 「最近、建物で困っていることはありませんか？」 「修繕や改修を考えている場所はありますか？」 そんな会話を重ねながら、 少しずつ関係を深めていきます。 新しいお客様に対しては、 ホームページや外観情報を確認し、 お困りごとを仮説立てしながらご連絡します。 週に10件前後の電話を行い、 1～2件ほど訪問につながるイメージです。 ━━━━━━━ ＊具体的には＊ ━━━━━━━ ・お客様への電話、ご挨拶 ・会社案内や施工事例のご紹介 ・建物や設備のお困りごとのヒアリング ・社内の技術者、施工管理スタッフへの相談 ・見積作成のサポート ・受注後の社内共有、進行フォロー 工場の修繕、外壁補修、防虫対策、 駐車場整備、水回りのトラブルなど、 ご相談内容はさまざまです。 営業部は立ち上がって間もないため、 自分で考えて動ける裁量があります。 営業だけで判断するのではなく、 社内の技術者と一緒に確認しながら、 「三和工務店ならどう応えられるか」 を考えていく仕事です。
      【転勤なし／マイカー通勤OK／広々駐車場あり】 本社：静岡県富士市伝法1659-15 ▽社用携帯支給 ▽PC支給 ▽営業用の社用車アリ ---- 営業部は、総務部の横にあり、 社内のメンバーとも話しやすい距離感です。 わからないことがあれば、 すぐ近くの先輩や他部署のメンバーに相談できるので、 未経験の方も安心してスタートできます。
      ＼経験・スキルをしっかり評価します／ 【経験者】 月給27万円～45万9000円 【未経験者】 月給24万円～45万9000円 ＋賞与年2回 ＋各種手当 これまでの営業経験やスキル、 年齢・能力などを考慮し、 相談の上で給与を決定します。 ※最低保証金額は、経験者が月給27万円、未経験者が月給24万円です。 ※時間外勤務手当は、別途全額支給します。 ※初回賞与額は、入社時期により変動します。
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    株式会社小森安全機研究所

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    埼玉県越谷市登戸町19-14
    • 設立 1955年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ※未経験歓迎【越谷】ものつくりを支える安全システムの提案営業◆年間休日125日
      製造現場での事故を未然に防ぐ、安全装置の提案営業です。最先端の3DレーダーやAIカメラ、後付けも対応できる安全装置を扱います。単なるモノ売りではなく、課題に寄り添う“安全コンサルティング”が強みです。 【具体的には】 ■顧客の製造現場の課題をヒアリングし、最適な安全システムを提案。 ※顧客は自動車メーカー、金属加工業、製造業、メーカー生産工場、商社等 ■新規お問い合わせ対応が中心で、メインは既存・紹介企業への深耕営業 ■提案から設置、現場スタッフへの安全講習の段取りまで一貫対応 【営業流れイメージ】 顧客より問い合わせもしくはアプローチ→現場（工場）を確認し危険性を確認→どんなシステムが必要か提案→受注～納品をお任せします。 ■入社後： 入社後は2～3ヶ月の先輩同行から始め、商品知識や営業の流れを覚えていただきます。その後一部の既存顧客を引継ぎ対応いただく予定です。 将来的には新規顧客へのアプローチもお任せする予定です。 ■当社について： ・当社はプレス機械に取り付ける安全装置を日本で発明しました。製品の開発だけでなく取付工事までを一貫して実施が可能です。製品は寿命長いプレス機械(60~70年)にも取り付け可能。ヨーロッパでの展示会にて最新技術のノウハウを学び、日本国内での検査に合格できる製品を開発しております。安全に関する講習会も年間を通して実施しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県越谷市登戸町19-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 390万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,750円～262,500円 ＜月給＞ 243,750円～262,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【越谷】安全装置開発エンジニア（AI・PLC）◆年間休日125日/／安全装置でトップクラス
      安全装置の開発・改良を担当していただきます。 IoTを活用した安全システムのレトロフィットを目指し、AI・PLC技術を活用した新製品開発を推進していただきます。 ■具体的な業務内容 ・AI・PLCを活用した新製品の企画・開発 ・電気回路設計および制御システムの構築 ・既存設備向け安全システムの開発・改良 ・センサーやコントローラーの導入・評価 ・製造現場での技術検証および改善提案 ・全国の顧客先での技術対応・打ち合わせ ■当社について： ・当社はプレス機械に取り付ける安全装置を日本で発明しました。製品の開発だけでなく取付工事までを一貫して実施が可能です。製品は寿命長いプレス機械(60~70年)にも取り付け可能。ヨーロッパでの展示会にて最新技術のノウハウを学び、日本国内での検査に合格できる製品を開発しております。安全に関する講習会も年間を通して実施しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県越谷市登戸町19-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～312,500円 ＜月給＞ 250,000円～312,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社中央住宅

    住宅（ハウスメーカー）
    埼玉県越谷市南越谷1-21-2
    • 設立 1969年
    • 従業員数 683名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 未経験歓迎の不動産売買仲介・買取再販／転勤無／賞与6.4カ月
      マンション・戸建住宅の売買仲介、買取・再販（物件仕入れ・リノベーション）などをお任せします。 【主な業務内容】 ――――― ■売買仲介 └物件の仕入れ・調査・価格査定・金額交渉、買主さまへの物件紹介 ■買取・再販 └物件の買取・リノベーション・再販 ■当社新築分譲住宅の販売 ■物件の情報入手のための営業活動 ■各種書類の作成　など ＜Point＞ ◎営業デビューに最適の環境 ┗ネット広告や紹介経由でお問い合わせくださるお客さまへのご対応、反響営業が中心です。開拓する場合も、過去に条件が合わなかったお客さまの中から再アプローチするケースがほとんどなので、効率的に進められます。 ◎幅広い物件を取り扱える ┗売主さま所有の物件、当社の新築戸建住宅など、マンション・戸建住宅、新築・中古問わず幅広い物件を取り扱います。多彩な知識が身につくだけでなく、お客さまの要望に沿った提案がしやすく、確かな信頼関係を築いていけます。 ◎買取・再販も担当できる ┗「とにかく早く売却したい」などのご要望に応じて不動産を買い取り、リノベーションした上でオリジナル物件として再販もしています。売主さまのご要望を叶えられることはもちろん、改修が必要な箇所は修繕、バリューアップして販売できるため売りやすいというメリットも。買取・再販のノウハウも習得できます。 【入社後は】 ひとり立ちまでは半年～1年程度を想定！（本人の希望やスキルによって変動あり） ※入社後1カ月・3カ月と専属チームによる定期面談・研修を実施。フォローしていきいます。 ■人事による導入研修 └創業エピソード・企業理念など、グループ全体の理解を深めます。 ■OJT研修 └営業同行等を通し必要な知識・営業ノウハウを身につけていきます。 ■部署別研修（随時実施） └部署ごとのさまざまなプログラムにより、業務に必要な専門知識を学びます。 ■ポラスアカデミー └150種類以上の講座を受講可能！
      【転居を伴う異動なし】東京都・埼玉県・千葉県のいずれかの拠点 ※希望とお住まいを考慮・相談のうえ、勤務地を決定します。 ▼埼玉 本社／大宮営業所／与野営業所／朝霞営業所／戸田営業所／南浦和営業所／川口営業所／東川口営業所／春日部営業所／千間台営業所／北越谷営業所／蒲生営業所／草加情報センター／草加営業所／三郷中央営業所／八潮営業所／吉川美南営業所／Re:polus(リポラス)課／不動産開発部 ▼千葉 柏営業所／南柏営業所／おおたかの森営業所／松戸北営業所／松戸営業所／船橋営業所／本八幡営業所／南流山営業所 ▼東京 竹ノ塚営業所／六町営業所／梅島営業所／綾瀬営業所／金町営業所／北千住営業所 【本社】 埼玉県越谷市南越谷1-21-2 受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      月給30万円～月給40万円＋各種手当＋賞与年2回（昨年実績6.4ヶ月分） ※経験やスキルを考慮し、当社規定により決定 ※残業代は1分単位で全額支給 ★今年4月に給与月2万5000円UP！ ★11年連続で全体の給与がベースアップしています！ ★報奨金制度あり ★昨年度賞与実績6.4カ月分
    • ポラスの住宅営業／月給30万円～／賞与6.4ヶ月／残業ほぼ無
      • NEW
      当社が提供する住宅・街づくりは、地盤調査～アフターメンテナンスまで一貫施工で創り上げるポラス独自の家の作り方です。デザイン力でも高い評価を受けており、グループ全体でグッドデザイン賞を23年連続受賞。 安定した経営基盤を誇り、埼玉・千葉・東京商圏において、圧倒的な知名度で現在も尚成長を続けています。 今回は、希望や経験・スキルに応じて以下業務をお任せ◎ 【具体的には】 ■戸建分譲 お客様の要望に合わせてポラス新築分譲住宅のご紹介から住宅ローンの提案、ご契約から引き渡しまでのサポートするお仕事です。 販売エリア約70市区町村で年間約3,000戸を販売。地域密着企業による圧倒的な知名度やグッドデザイン賞連続受賞の商品力など高いブランド力を武器に、成約の約7割が【1ヶ月以内】という高い成果を上げています。 ■売買仲介 新築・中古・戸建・マンション・事業用物件を提案しお客様の幅広いニーズに応えます。さまざまな種類の不動産を扱うことで、どのような市況でも圧倒的に強い「真の不動産スペシャリスト」へとステップアップできます。 案件のバリエーションが豊富なため、これまでの経験を活かしつつ、さらに一歩先の高度なノウハウを吸収できる環境です。 【入社後の流れ】 営業は1チーム2～3名の単位で活動していきます。「わからないことがあっても教えてくれる人がいない」、「課長が忙しくて質問することができない」といった心配はありません！ また、若手・中途社員を対象に毎月1回の営業研修を実施。成績優秀社員・外部講師の講和やワークショップを通じて営業スキルを体得していける環境です。 ▼将来のキャリアパスは幅広くご用意しております！（一例） ・入社3年目でチームリーダー ・チームリーダーで成果を残して営業課長に昇格しマネジメント ・プレーヤーとしてプロフェッショナルを目指す ・営業の上位職種である開発職にステップアップ ・開発職でも成果を残して、所長・事業部長に昇格
      【東京or埼玉or千葉／転勤なしで希望勤務地考慮！U・Iターン歓迎】 【東京都】 東京東事業所／東京西事業所 【埼玉県】 本社営業課／埼玉東部営業所／大宮事業所／朝霞事業所 【千葉県】 船橋事業所／市川営業所 ※転居を伴う異動はありません（一部事業部を除く）
      月給30万円～40万円＋各種手当＋賞与年2回（昨年実績6.4ヶ月分） ★11年連続ベースアップ実施。2026年度は月2万5,000円増と、毎年安定した昇給実績を継続中です! ※月給は経験・スキル・資格を考慮して、当社規定により決定します。 ※月給（月額）は固定手当を含めた表記です。 ※残業した場合は時間外手当を全額支給します。 あなたの頑張りがきちんと給与に還元される環境があります◎ 【試用期間】3ヶ月 ※正社員と同じ待遇となります。
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    富士純薬株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    埼玉県越谷市大字蒲生3875
    • 設立 1956年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全4件
    • 【越谷市※転勤無】化学工業薬品の法人営業（既存メイン／化学・製薬企業へ提案）◇残業10h程度
      【化学業界の営業経験歓迎／売上の9割以上は既存顧客からのリピート／内勤と外勤が半々／年間休日123日／家族手当、住宅手当あり／創業から65年以上の歴史あり】 ★オススメポイント★ ◎doda経由で入社して活躍されている方がいます！ ◎体制強化のための増員募集！経験も重要ですが、お人柄を最も重視して採用します！ ◎転勤なし、年間休日123日、残業ほぼ無し、基本的に17:00定時退社と長期的に働きやすい環境！ ◎現在売上の9割以上が既存顧客からのリピート。安定した取引基盤により、業績は右肩上がりを続けています！ ◎他部署を含め、中途入社の方が多数活躍中！ ■会社概要： 創業から60年以上の歴史の中で、塩化チオニール等の製造から、ファインケミカル分野へ進出し、現在では、機能化学品分野、医農薬分野等、100社を超えるお客様とお付き合いしています。 ■業務内容： 当社の営業職として、お客様である化学会社や製薬会社などが商品を製造する際に使用される化学工業薬品の提案～受注までの業務をご担当いただきます。 基本的に既存のお客様がメインのため、お客様との信頼関係を築くことがミッションとなります。 また、依頼された製品を納期どおりに提供するためには、社内のスケジュール調整もメインにお任せします。 【顧客】化学会社や製薬会社（購買担当者との折衝が多い） 【働き方】内勤と外勤は半々ぐらいのイメージとなります（飛び込み営業なし／1日1～2社程度の訪問） ■入社後について： OJTにて先輩社員に同行し、業務を覚えていただきます。商材に関する知識や業務の流れは入社後に覚えられるので心配はいりません。 独り立ち後は少しずつ担当先を増やしていけるよう、1社ずつお客様との関係を構築いただきます。 ■配属部署： 営業グループに配属となり、現在営業担当3名（男性／50代、40代、30代）と営業事務1名（女性）が在籍しており、加えて社長も営業責任者を兼任しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県越谷市大字蒲生3875 勤務地最寄駅：東武伊勢崎線／蒲生駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～370,000円 ＜月給＞ 310,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮のうえ決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■モデル年収例： 800万円／営業（33歳）・入社11年目（月給38万5000円＋各種手当＋賞与） 600万円／営業（44歳）・入社8年目（月給33万5000円＋各種手当＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【越谷市※転勤無】化学工業薬品の法人営業（既存メイン）残業10h程度・年間休日123日◇老舗メーカー
      【安定した取引基盤あり＊売上の9割以上は既存顧客からのリピート／顧客と信頼関係を築くことがミッション／業界未経験◎OJTでサポート】 ★オススメポイント★ ◎doda経由で入社して活躍されている方がいます！ ◎体制強化のための増員募集！経験も重要ですが、お人柄を最も重視して採用します！ ◎転勤なし、年間休日123日、残業ほぼ無し、基本的に17:00定時退社と長期的に働きやすい環境！ ◎現在売上の9割以上が既存顧客からのリピート。安定した取引基盤により、業績は右肩上がりを続けています！ ◎他部署を含め、中途入社の方が多数活躍中！ ■会社概要： 創業から60年以上の歴史の中で、塩化チオニール等の製造から、ファインケミカル分野へ進出し、現在では、機能化学品分野、医農薬分野等、100社を超えるお客様とお付き合いしています。 ■業務内容： 当社の営業職として、お客様である化学会社や製薬会社などが商品を製造する際に使用される化学工業薬品の提案～受注までの業務をご担当いただきます。 基本的に既存のお客様がメインのため、お客様との信頼関係を築くことがミッションとなります。 また、依頼された製品を納期どおりに提供するためには、社内のスケジュール調整もメインにお任せします。 【顧客】化学会社や製薬会社（購買担当者との折衝が多い） 【働き方】内勤と外勤は半々ぐらいのイメージとなります（飛び込み営業なし／1日1～2社程度の訪問） ■入社後について： OJTにて先輩社員に同行し、業務を覚えていただきます。商材に関する知識や業務の流れは入社後に覚えられるので心配はいりません。 独り立ち後は少しずつ担当先を増やしていけるよう、1社ずつお客様との関係を構築いただきます。 ■配属部署： 営業グループに配属となり、現在営業担当3名（男性／50代、40代、30代）と営業事務1名（女性）が在籍しており、加えて社長も営業責任者を兼任しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県越谷市大字蒲生3875 勤務地最寄駅：東武伊勢崎線／蒲生駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～370,000円 ＜月給＞ 280,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮のうえ決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■モデル年収例： 800万円／営業（33歳）・入社11年目（月給38万5000円＋各種手当＋賞与） 600万円／営業（44歳）・入社8年目（月給33万5000円＋各種手当＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東邦化研株式会社

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    埼玉県越谷市流通団地三丁目3番地8
    • 設立 1953年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 技術職（環境測定／作業環境測定技術者）未経験歓迎
      適性を考慮の上、環境測定技術者、作業環境測定技術者いずれかの業務をお任せします。 【（1）環境測定技術者】 第三者機関として、お客様から依頼された日時、場所に伺い、工場などから排出される煙や臭い、排水などが、国が定めた基準値に適合しているかを専用機材を使い、測定・サンプリングを行います。帰社後は測定・サンプリング時のデータや分析データのとりまとめや結果のとりまとめを行います。 ＜仕事の流れ＞ ▼社内での事前準備 ▼現場での測定・サンプリング ▼帰社後、分析部門に試料とデータを提供 ▼分析結果をもとに報告書の作成 ◇お客様から依頼された日時、場所に伺い、チームで測定・サンプリングを行います。 ◇現場までの移動には、社有車（ワンボックス等）を使用し、関東圏内が中心となります。 ◇独り立ち後は、測定機材のメンテナンスも担当します。 【（2）作業環境測定技術者】 第三者機関として、お客様から依頼された日時、場所に伺い、施設の作業環境測定や室内環境測定、アスベストの調査など、専用機材を使い、測定・サンプリングを行います。帰社後は測定時のデータや分析データのとりまとめや結果のとりまとめを行います。 ◎仕事の流れやポイントは上記（1）と共通です。
      【転勤なし】 ■環境分析センター／埼玉県越谷市流通団地三丁目3番地8 ＜アクセス＞ 東武スカイツリーライン「新越谷駅」 JR武蔵野線「南越谷駅」から流通団地巡回バスまたは自転車で10分程度 ※受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ※全職種共通
      月給20万7000円～27万9000円 ※全職種共通 ※上記月給には一律支給の住宅手当を含む ※スキル・経験・能力・資格を考慮して決定します
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    橋本建設株式会社

    ゼネコン
    広島県広島市安佐南区上安1-1-29ハシモトビル1F
    • 設立 1982年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ※未経験歓迎【広島市】木造住宅の施工管理◆基本土日祝休／出張・転勤・夜勤なし／地域密着の住宅建築企業
      ～未経験歓迎！先輩社員がイチから育成／創業150年超の安定企業／地域に愛される家づくり／安東駅徒歩2分・マイカー通勤OK～ ■業務内容： ・国産の素材にこだわった木造住宅の新築戸建てやリフォーム、マンションのリノベーション工事などの施工管理業務をお任せします。 未経験の方は先輩社員のサポート業務からスタートし、現場の流れや専門知識を少しずつ身につけていただけますのでご安心ください◎ ■業務詳細： まずはできることからお任せし、徐々に業務の幅を広げていただきます。 ・現場サポート：現場の進捗確認や職人さんとの連携、写真撮影・記録業務など ・工事計画の補助：発注業務や見積作成のサポート ・工程・予算管理：工事がスケジュール通り、予算内で進むよう確認・調整 ・品質・安全管理：施工品質のチェックや、安全に作業が行われるための確認業務 ※入社後は先輩社員によるOJTを実施。習熟度に応じて1～2年程度しっかりサポートするため、 建築業界未経験の方も安心して成長できる環境です。 ■組織について： ・施工管理：4名（30代～60代の幅広い世代が活躍中） ・設計：3名 ・インテリアコーディネーター：1名 ・営業：4名 ■当ポジションの魅力： ・刷新したHPやインスタから多くの反響があり安定した事業運営を実施 ・競合と争わずとも、当社を指名いただくお客様が増えています。 ・家づくりの基礎から学びたいという未経験の方も大歓迎。できることから業務の幅を広げ、あなたの「興味」をしっかり育てていきます。 ■メッセージ： ・私たち橋本建設は明治五年に建築を請け負う「橋本組」を設立して以来、一貫して住まいの新築、増改築を生業として参りました。 ・そこには、土地と暮らしに適した「本物の家」をお届けし、長く住み続けていただくために責任を持ってその家を守る「家守（いえもり）」としての姿勢がありました。 ・つまりは、建てた家がその役目を全うするまで見届けること。それが私たちの責務であり、五代にわたって受け継いできた精神です。そのためには、いたずらに事業を拡大して手の届かない程遠くに家を建てるようなことはなく、お施主様といつでも顔を見てお話ができる範囲で事業を続けさせていただくことこそ、最大の義務であり社会貢献だと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市安佐南区上安1-1-29 ハシモトビル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 固定残業手当/月：50,000円～70,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～370,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり（年2回） ■昇給：あり（年1回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島】木造住宅の建設施工管理◆年収600万円～◆基本土日祝休◆創業150年／地域密着の住宅建築企業
      ～アストラムライン安東駅から徒歩約2分の好立地／創業150年の地域密着の老舗住宅建築企業／マイカー通勤OK／退職金あり～ ■業務内容： ・国産の素材にこだわった木造住宅の新築戸建て、リフォーム（木質化）やマンションのリノベーション等の現場管理として、以下の業務を対応いただきます。 ■業務詳細： ・管理監督：現場の方をとりまとめ、指示を出していただきます ・計画策定：発注や予算見積 ・原価管理・スケジュール管理：各工事が予算内で進んでいるか、納期通りに進捗しているか等を管理 ・品質管理・安全管理：仕様に沿った品質であるか、現場作業者のヘルメット着用などの安全が確保されているか等を管理 ■組織について： ・施工管理：4名 ・設計：3名 ・インテリアコーディネーター：1名 ・営業：4名 ■当ポジションの魅力： ・刷新したHPやインスタから多くの反響があり安定した事業運営を実施 ・競合と争わずとも、当社を指名いただくお客様が増えています。 ・職人を自社で育成しているため、ブランドに沿った家づくりを行える環境が整っています。 ■メッセージ： ・私たち橋本建設は明治五年に建築を請け負う「橋本組」を設立して以来、一貫して住まいの新築、増改築を生業として参りました。 ・そこには、土地と暮らしに適した「本物の家」をお届けし、長く住み続けていただくために責任を持ってその家を守る「家守（いえもり）」としての姿勢がありました。 ・つまりは、建てた家がその役目を全うするまで見届けること。それが私たちの責務であり、五代にわたって受け継いできた精神です。そのためには、いたずらに事業を拡大して手の届かない程遠くに家を建てるようなことはなく、お施主様といつでも顔を見てお話ができる範囲で事業を続けさせていただくことこそ、最大の義務であり社会貢献だと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市安佐南区上安1-1-29 ハシモトビル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 固定残業手当/月：70,000円～110,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～510,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり（年2回） ■昇給：あり（年1回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    川中醤油株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    広島県広島市安佐南区伴中央4-1-6
    • 設立 1969年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【広島市安佐南区】醤油・調味料の製造スタッフ／創業100年以上の老舗メーカーで安定就業・転勤なし
      【創業100年以上の老舗調味料メーカー／伝統と革新を大切にする安定企業／チームワークを重視した製造現場】 ■業務概要 当社は、醤油・みそなどの調味料製造を主力とし、地域に根差した事業を展開する老舗メーカーです。食品製造スタッフとして、醤油をベースにした各種調味料の製造工程に携わり、伝統の味を守りながら新しい価値創造に貢献していただきます。担当工程ごとに製造機械を使用し、品質管理と安全な製造を意識した業務を行います。 ■業務詳細 ・醤油・加工醤油・つゆ・ドレッシング・たれ等の製造 ・調味料の調合作業 ・ろ過作業 ・充填作業 ・製造機械の操作および管理 各工程ごとにマニュアルや指示に従い、正確な作業を進めていただきます。製品の品質チェックや製造記録の作成、設備の清掃・点検・簡単なメンテナンスも行います。製造機械はシンプルな操作から始め、徐々に複雑な工程や機器管理も担当します。チームで協力し、効率的な製造を目指します。 扱うサービス 当社が製造する醤油・みそ・各種調味料（つゆ・たれ・ドレッシング等） ■組織構成 正社員28名・パート20名の計48名体制。幅広い年代が活躍し、部門ごとに連携を図っています。 ■業務の魅力 伝統と革新を融合したものづくりに携われ、食品づくりの基礎から着実に技術を習得できます。安定した経営基盤のもと、じっくり成長できる環境です。 ■教育体制 入社後はOJTを中心に先輩社員が丁寧に指導し、フォークリフト資格取得も会社負担で支援します。 ■就業環境 日勤のみ・残業少なめ（月10時間程度）で、ワークライフバランスを大切にできます。 ■想定されるキャリアパス 製造現場で経験を積みながら、リーダーや管理職へのステップアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 伝統の味を守りつつ新しい挑戦を続ける老舗メーカーで、地域社会への貢献と安定した働き方が叶います。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市安佐南区伴中央4-1-6 勤務地最寄駅：アストラムライ線／伴中央駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり/年2回：前年度実績：計2.0カ月分 ■昇給あり/昇給率：3.0％（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社マルニックス

    電子部品メーカー
    埼玉県越谷市大字増林3443-1
    • 設立 1976年
    • 従業員数 98名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全2件
    • 【埼玉／越谷市】品質管理（主任）◆ワイヤーハーネスメーカー／車載事業拡大中／年休125日
      【転勤なし／産業・医療・車載など多分野で活躍／グループ売上230億円規模／海外売上比率約90％／創業50年以上黒字経営】 ロボット・医療機器・自動車などに使われる“ワイヤーハーネス”を製造する当社にて、品質体制強化の中核メンバーとしてご活躍いただきます。 ■業務内容： ・顧客クレーム対応 （初期対応、原因分析・解析、是正対策の立案・効果確認） ・海外製造拠点との品質に関する折衝 　※日本語対応可能な現地担当者あり ・部材メーカーへの是正処置要求および改善フォロー ・品質データの集計・分析、改善提案 ・環境管理業務のフォロー ■業務のポイント： ・将来的には、複数の品質業務を自律的に担い、顧客対応・工程品質・サプライヤー管理など各領域のリーダーとして、既存主任の業務を引き継いでいただくことを期待しています。 ・併せて、若手メンバーの育成や業務の標準化・仕組み化の推進にも携わっていただく想定です。 ■配属組織：ハーネス事業部品質管理課（社員4名/パート5名在籍） ■ポジション：主任相当 ※役割が明確な組織の中で、次世代の品質管理組織を担う中核メンバーとしてキャリア形成が可能です ■やりがい： ・製造から顧客対応まで幅広く関与し、品質体制強化フェーズにおいて自身の経験を活かした改善提案がしやすい環境です。 ■ワイヤーハーネスとは： 複数の電線やケーブルを束ね、コネクタや端子を取り付けた配線部品です。 機器内部で電力や信号を正確に伝える役割があり、 人間に例えると「神経」や「血管」のような存在です。 ■当社の特徴： ・15,000回以上の折り曲げ耐久を実現した極細同軸ケーブルをはじめ、高周波対応および大容量データ伝送技術に強みを持つものづくり企業です。売上高約230億円規模の安定した事業基盤を有しています。 ・車載・民生・医療・デジタルデバイス・産業機器など幅広い分野で採用されるハーネス製品を展開しています。 ・海外売上比率約90％を超えるグローバル企業です。特に中国をはじめとした海外生産拠点を早期から展開し、顧客ニーズに柔軟に対応してきました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県越谷市大字増林3443-1 勤務地最寄駅：東武鉄道東武鉄道東武伊勢崎線／北越谷駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：266,000円～333,000円 ＜月給＞ 266,000円～333,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記想定年収 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月／12月）、実績3か月／年 ※初年度支給につきましては、入社経過日数／会社業績に応じて支給額が変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    共同工業株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    埼玉県越谷市大字増森2830-16
    • 設立 1963年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全2件
    • 【越谷市】経理※決算・原価計算など◆半導体需要増加で10期連続黒字継続中◆残業ほぼ無し／年休124日
      • 締切間近
      【業績堅調で決算賞与も8期連続で支給中／家族・住宅手当有／転勤なし／腰を据えて地元で就業されたい方】 ■業務内容： 現在の経理担当から業務を引き継いでいただき、日常の経理業務から、決算対応まで幅広く経理業務をご担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・書類作成、伝票入力、請求書・契約書・注文書の発行、売掛金や買掛金の管理 ・原価管理（材料費・労務費・製造間接費等）の計算 ・月次／年次決算対応 ・小口現金や銀行残高の管理、電話応対、来客対応、郵便物や宅急便の受付等 ※メインは経理を想定しておりますが、少人数のため、多少総務的な業務も発生いたします。 ※入社後、1～2週間程度工場での研修あり。自社事業の理解と各部署社員との交流を目的としております。 ■組織構成： 現在5名体制（部長、課長、総務担当2名、経理担当1名）となっております。 ■魅力ポイント： 【10期連続黒字継続中】 半導体需要の増加に伴い、工場で使用する用水設備配管の需要も増え、業績好調。10期連続で黒字継続中です。決算賞与も8年連続で支給できています。 【ワークライフバランスを大切にできる職場】 残業は基本的に発生せず、土日祝休み・年間休日124日。 仕事とプライベートの両立ができる環境で、長期的なキャリア形成が可能です。 ※本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価（事業性評価）を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで当社に連携いただき作成された求人です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 勤務地 住所：埼玉県越谷市増森2830-16 （越谷市工業団地内） 勤務地最寄駅：武蔵野線／吉川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給あり ■賞与あり：年2回（昨年度実績 計3ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ナカノヤ

    住宅設備・建材
    埼玉県越谷市大沢3-28-11
    • 設立 1954年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全10件
    • 【越谷市】営業事務（公共事業メイン）◇/土日祝休み・定時17時半／創業113年・72期黒字の安定企業
      【「ただの事務」じゃ物足りないあなたへ！/100年以上地域に根ざす安定企業で、公共事業を裏側から支える/完全週休二日制(土日祝)/官民連携PFI事業を支える営業事務】 1913年創業、埼玉県越谷市を拠点に住宅リフォームや公共施設の設備工事を手がける株式会社ナカノヤ。公共工事におけるPFI（官民連携）事業の案件増加に伴い、事業を支える営業事務ポジションを新たに募集します。 ■業務内容 公共工事におけるPFI事業（官民連携事業）を支える営業事務です。 営業を数字で支えるのではなく、行政・協力企業・社内をつなぎ、プロジェクト全体が円滑に進むようサポートする「調整・管理型」の事務業務を担っていただきます。 ＜具体的には＞ ・市区町村など行政機関との窓口・書類対応 ・他企業（協力会社・事業パートナー）との調整業務 ・PFI案件の進捗管理、報告書・資料作成 ・Excelを使用したデータ入力・管理 ・メール対応、書類整理などの一般事務業務 ※案件の進行状況により業務量に波があるため、状況に応じて一般事務も担当します。 ☆公共工事PFI事業とは？☆ PFI事業とは、公共施設やインフラ整備を民間企業と行政が連携して行う事業です。学校・公共施設・地域インフラなど、地域の人々の生活を長く支える社会性の高いプロジェクトに関わります。 ■働き方 ・基本的には土日祝休みとなりますが、月に1～2回の休日出勤がございます（平日に代休を取得いただきます）。 ・体調不良やお子様のご都合など、急なお休みでも月内での出勤日変更にて対応可能であるなど、フレキシブルに就業いただけます。 ■組織構成 部署の人数：15名（施工管理10名、営業事務3名、パートスタッフ2名）。 ■キャリアプラン まずはPFI事業の流れや業務を理解するところからスタート。 将来的には案件管理の中心メンバーとして活躍したり、後輩育成やマネジメント業務にステップアップすることも可能です。 ■当社について 「72期」黒字経営で、無借金経営の安定基盤、会社全体でも、部門としても右肩上がりで推移しております。越谷市以外の案件も増加しており、さらに拡大を計画中。設備工事会社として市内、県内ともにトップクラスのランクを維持しており、大型案件をメインに扱っております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社(ナカノヤ越谷店) 住所：埼玉県越谷市大沢3-28-11 勤務地最寄駅：東武スカイツリーライン線／北越谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,003円～284,003円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：45,997円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 246,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回＋決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    第一エネルギー設備株式会社

    住宅設備・建材
    埼玉県越谷市蒲生茜町13-2
    • 設立 1978年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 技術職（建築）／土日休／月給30万円～／家賃補助有／未経験可
      • NEW
      ポラスグループは創業50年以上の歴史を経て、地域密着型企業として確かな知名度と基盤を築いてきました。 ここまで辿り着けた理由は、何よりもお客様と共に成長し、100年を超えても尚続く企業を目指してきたからです。 あなたもぜひ私たちの仲間に加わり、お客様へより豊かで安心できる街づくりに貢献していきませんか？そして、一緒にポラスのファンをもっと増やしていきましょう！ 【具体的には…】 ・リフォーム工程・安全・品質の管理 ・職人の手配指示・管理 ・資材や機材の手配指示・在庫管理 ・お客様対応　など ※ご希望と経験に応じて、新築部門への配属となる可能性もあります。 リフォーム工事における品質・安全・工程の管理全般をお任せします。 ★当社の最大の特徴「完全分業制」 当社の技術職は「職人の手伝いはしない」という規則を徹底しています。力仕事などの現場作業がない分、施工管理本来の業務やお客様との信頼関係づくりに100％専念でき、高い生産性を生み出せる働きやすい環境です！ 【入社後の流れ】 未経験の方も安心のOJT研修からスタート！まずは先輩に同行し、業務の流れやお客様対応のコツを学んでいきましょう。協力会社とのやり取りなども実践しながら、約半年を目安に独り立ちを目指していただきます。 社内には独自の教育機関「ポラスアカデミー」があり、資格取得に向けた支援も充実。働きながら一生モノの専門知識を身につけられます。 【広がる将来のキャリアパス】 現場での経験を積んだ後は、技術を極めるスペシャリストの道はもちろん、培った知識を活かして営業職へキャリアチェンジすることも可能です！ あなたの希望やライフスタイルに合わせ、幅広い選択肢から「自分らしいキャリア」を築ける環境をご用意しています。
      【埼玉（蒲生・春日部・草加・武蔵浦和）or千葉（柏・流山）！転勤なしで希望勤務地考慮！／U・Iターン歓迎】 【埼玉県】 ◇本社 └埼玉県越谷市蒲生茜町13-2 　東武スカイツリーライン「蒲生駅」より徒歩3分 ◇越谷営業所 └埼玉県越谷市蒲生寿町18-5 　伊勢崎線「蒲生駅」より徒歩2分 ◇春日部営業所 └埼玉県春日部市豊野町1-1-5 　東武スカイツリーライン「一ノ割駅」より車で9分 　東武スカイツリーライン「武里駅」より車で13分 ◇草加店 └埼玉県草加市草加2-9-7 　東武スカイツリーライン「草加駅」より徒歩14分 ◇ナリアガーデン └埼玉県さいたま市南区沼影1-12-1 　JR「武蔵浦和駅」より徒歩5分 【千葉県】 ◇柏の葉店 └千葉県柏市若柴164-4 　つくばエクスプレス「柏の葉キャンパス駅」より徒歩7分 ◇流山営業所／千葉営業所 └千葉県流山市流山1028 　流山線「平和台駅」より徒歩12分 　つくばエクスプレス・武蔵野線「南流山駅」より徒歩13分
      月給30万円～40万円 ★業務に関わる各種資格取得をした方にはポイントを付与しています。 あなたの頑張りが昇格へと繋がる環境も整えていますよ！ 【試用期間】3ヶ月※その他条件に差異なし
    • ライフスタイルアドバイザー／未経験歓迎／月給40万円も可能！
      • NEW
      TVCMでもおなじみ！新築住宅で7万3千棟超の実績を誇る「ポラスグループ」の中核を担う当社。私たちが提供するのは、ガスや住宅設備を通じた『当たり前で快適な日常』です。 オリコン顧客満足度8年連続No.1（※）に選ばれる理由は、お客様一人ひとりに真摯に向き合う姿勢にあります。地域密着の確かな信頼を武器に、お客様の人生に長く寄り添う「良き相談相手」として活躍してみませんか？ 今回は、お客様の快適な生活を支えるライフスタイルアドバイザーを募集！ ポラスグループで住宅を建てられたお客様へのアプローチだからこそ、圧倒的な提案のしやすさがあります。入居から10～15年が経ち、設備が老朽化し始める最適なタイミングでご案内するため、スムーズに話を聞いていただけるのが特徴です。 大切なのは、無理に売り込むことではなく、お客様の隠れたニーズをしっかり掴むこと。例えばコンロの交換時に「キッチンの高さが合わなくて…」という悩みを引き出し、水回り全体のリフォームへ繋がることも。グループならではの総合力を活かし、お客様に寄り添う営業を始めましょう！ 【具体的には】 ◆リフォーム営業 ・住宅設備リフォームおよび太陽光発電設備のご案内 ・ニーズのヒアリング、最適なプランのご提案～ご契約 ・施工完了後の引き渡し～アフターフォロー ポラスグループで住宅をご購入いただいたお客様へ、快適な住環境のご案内を行います。ご紹介や反響対応が多数を占めます。 ◆LPガス営業 ・LPガス供給先を獲得する新規開拓 ・ご契約者様宅の定期点検や集金業務 ・入退去に伴うガスの開栓・閉栓手続き ・ガス機器の不具合対応や買い替えのご提案 ・エコ商材や生活関連機器のご案内 地域のお客様の安心・安全な暮らしを守るインフラサポート業務です。 （※）オリコン顧客満足度調査「建売住宅ビルダー首都圏」参照
      【埼玉（蒲生・春日部・草加・武蔵浦和）or千葉（柏・流山）！転勤なしで希望勤務地考慮！／U・Iターン歓迎】 【埼玉県】 ◇本社 └埼玉県越谷市蒲生茜町13-2 　東武スカイツリーライン「蒲生駅」より徒歩3分 ◇越谷営業所 └埼玉県越谷市蒲生寿町18-5 　伊勢崎線「蒲生駅」より徒歩2分 ◇春日部営業所 └埼玉県春日部市豊野町1-1-5 　東武スカイツリーライン「一ノ割駅」より車で9分 　東武スカイツリーライン「武里駅」より車で13分 ◇草加店 └埼玉県草加市草加2-9-7 　東武スカイツリーライン「草加駅」より徒歩14分 ◇ナリアガーデン └埼玉県さいたま市南区沼影1-12-1 　JR「武蔵浦和駅」より徒歩5分 【千葉県】 ◇柏の葉店 └千葉県柏市若柴164-4 　つくばエクスプレス「柏の葉キャンパス駅」より徒歩7分 ◇流山営業所／千葉営業所 └千葉県流山市流山1028 　流山線「平和台駅」より徒歩12分 　つくばエクスプレス・武蔵野線「南流山駅」より徒歩13分
      月給30万円～40万円 ★業務に関わる各種資格取得をした方にはポイントを付与しています。 あなたの頑張りが昇格へと繋がる環境も整えていますよ！ 【試用期間】3ヶ月※その他条件に差異なし
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    コンクリートコーリング株式会社

    サブコン
    広島県広島市安佐北区上深川町字久保田920-2
    • 設立 1986年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 大規模構造物の解体作業スタッフ／未経験者歓迎／年休125日
      日本各地での建設プロジェクトに出張で参加。 高速道路や橋梁、公共施設、ダムなどの解体・補修工事を行います。 経験者においては、施工管理業務もお任せします。 ＜具体的な業務＞ 最初のうちは... ・施工 ・現場の安全管理　等 慣れてきたら... ・仕様書、図面の確認　 ・プロジェクトの工程管理 ●プロジェクトについて ￣￣￣￣￣￣￣ 唯一無二の専門技術を武器に、 中国地方をメインに全国の現場から声を掛けてもらっています。 期間はマチマチですが、 多いのは1か月ほどで完了するプロジェクト。 現場には3～4名のチームで参加。 頼りになる先輩が必ずすぐそばにいるので安心してください◎ ●出張が楽しめる方にオススメ ￣￣￣￣￣￣￣ 年間の半分は出張。 基本的には、中四国から西のエリアが多く 東京、大阪、北海道などの東日本エリアのプロジェクトは グループ会社のサポートで年1～2回程度というところでしょうか。 いろいろな場所を飛び回るので、 いつも新鮮な気持ちで仕事に取り組めるのも、楽しめるポイントだと思います。 ●宿泊費等込み一律1日1万円支給 ￣￣￣￣￣￣￣ 食費や宿泊費込みで一律1万円/日の支給が付きます。 そのため、出張中は手当だけで生活ができることが多く、 気付けば給料は手つかずのままで貯まってた なんてことも良くある話です。 出張先では仕事に集中して 貯めたお金で、連休中に旅行や趣味を思う存分満喫する。 そんなメリハリのある働き方も楽しみ方の一つです◎ ●入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣ まずは先輩の補助や現場作業からスターします。 ここでコンクリート切断工事の流れや機械の操作方法など、イチから身に付けていきましょう。 切断方法は動画で予習・復習ができます。 操作自体は難しくないので安心してください。 先輩のサポートを受けながら 徐々に仕事に慣れてください。 ※本人の希望がない限り、職種変更はありません。
      ◆転勤なし／遠方への出張は直行直帰メイン 【本社】広島県広島市安佐北区上深川町字久保田920-2 ※マイカー通勤OK ＜アクセス＞ ◎車でお越しの方 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 広島東ICから車で9分 JR可部線「可部駅」より車で18分 ◎電車でお越しの方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ JR芸備線「上深川駅」より徒歩2分
      ●月給240,000円～332,000円+諸手当＋賞与年2回 　∟【初年度の想定年収】400～500万円程度 ※残業手当は別途全額支給 ※業績によって決算賞与を別途支給（4月/連続支給中） ※月給には一律支給の工事手当を含みます。 ＜月収例＞ 月収28万円／未経験・入社1年目(月給24万円+諸手当)
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    王子キノクロス株式会社

    製紙・パルプメーカー
    東京都中央区銀座5-12-8
    • 設立 1980年
    • 従業員数 142名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【静岡/富士市】総務人事※経験に応じて段階的に担当＜製紙大手の王子G＞残業10ｈ・住宅手当など充実◎
      ～ご経験ある分野から徐々に業務をお任せ／完全週休二日制(土日祝休み)／大手製紙メーカー関連企業／各種手当や福利厚生◎／安定した経営を展開～ ■企業概要： 当社は王子グループの一員として、クッキングペーパーやおしぼり、医療用品など幅広い分野で活用される「不織布」の製造・加工を行っています。世界で初めてパルプを主原料とするエアレイド製法での不織布製造に成功し、安心と成長を提供する企業です。 ■業務内容： ◇管理部において「総務・人事」を担当いただきます。 ◇入社後は、お持ちの経験に近い分野から徐々に業務をお任せします。 （一気に全てをお任せすることはありません） ◇給与計算については、パッケージシステムを導入しており、業務は進めやすいです。 ■具体的には： ◇総務／来客対応、近隣対応、電話対応、社内行事の実施、施設・設備管理、備品管理、福利厚生の管理、重要書類の管理など ◇人事／従業員の採用、人事異動、教育・研修、制度設計、入社・退職手続き、人件費管理、賃金・賞与、労務管理および就労時間管理など、 ■配属先情報： ・総務人事課は4名が在籍（男性2名、女性2名） ・中途入社の割合としては、100％となり活躍されております。分からないことがあれば質問しやすい環境となります。 ■教育体制： ・OJTにより先輩社員から丁寧に業務内容を教えていただけますので、ご安心ください。分からない事があれば何でも質問できる職場環境です ■当社で働く魅力： ・安心・安定・成長 当社は王子グループの一員であり、安定した経営基盤があります。独自の技術を学びながら成長できる環境が整っています。 ◇充実した福利厚生 有給休暇（入社3か月経過後に10日発生）、昇給有、賞与年2回、交通費支給（公共交通機関は全額、自家用車は当社規定による）、社会保険完備、制服貸与、退職金制度、車通勤可（無料駐車場有）、企業年金制度、王子グループ従業員持株会制度、受動喫煙対策、資格取得支援制度（資格取得のための必要経費は全額会社負担）、共済会（儀式支援サービス）、永年勤続表彰、住宅財形補助など 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 富士工場 住所：静岡県富士市入山瀬1-2-5 勤務地最寄駅：身延線／入山瀬駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 412万円～684万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,000円～395,600円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：28,600円 ＜想定月額＞ 255,600円～424,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験やスキルを考慮して決定します。 ■その他固定手当：地域手当21,600円、操業手当7,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡・富士市】経理（管理会計など）◆製紙大手の王子グループ／住宅手当、家族手当や福利厚生◎
      ～大手製紙メーカー関連企業／各種手当や福利厚生◎／安定した経営を展開～ ■企業概要： 当社は王子グループの一員として、クッキングペーパーやおしぼり、医療用品など幅広い分野で活用される「不織布」の製造・加工を行っています。世界で初めてパルプを主原料とするエアレイド製法での不織布製造に成功し、安心と成長を提供する企業です。 ■業務内容： ◇当社の会計業務をお任せします。 （原価管理・資産管理・予実績管理・資金繰り管理・決算業務・税務申告業務など） ◇具体的には、毎月の決算を行い、業績データを集約・編集し各種管理表を更新しながら、予算と実績を比較する経営分析資料などを取りまとめを担当します。 ◇少ない人数ですが、コミュニケーションを大切にして、お互いに協力し合いながら作業している職場です。 ◇入社後は「（子会社などの）決算業務」からスタートし、慣れてきたら「税務」や「予実績管理」、「経営分析」をお任せする予定です。 ■キャリアパス： 経理のスペシャリストを目指すことができ、また主任や管理職などのマネジメント領域のポジションUPも目指せます。 ■当社で働く魅力： ◇安心・安定・成長 当社は王子グループの一員であり、安定した経営基盤があります。独自の技術を学びながら成長できる環境が整っています。 ◇充実した福利厚生 有給休暇（入社3か月経過後に10日発生）、昇給有、賞与年2回、交通費支給（公共交通機関は全額、自家用車は当社規定による）、社会保険完備、制服貸与、退職金制度、車通勤可（無料駐車場有）、企業年金制度、王子グループ従業員持株会制度、受動喫煙対策、資格取得支援制度（資格取得のための必要経費は全額会社負担）、共済会（儀式支援サービス）、永年勤続表彰、住宅財形補助など 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 富士工場 住所：静岡県富士市入山瀬1-2-5 勤務地最寄駅：身延線／入山瀬駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 412万円～684万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 日給月給：月額は決まっていますが、欠勤遅刻分は減額されます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,000円～395,600円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：28,600円 ＜想定月額＞ 255,600円～424,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験やスキルを考慮して決定します。 ■その他固定手当：地域手当21,600円、操業手当7,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社豊田工務店

    サブコン
    埼玉県越谷市赤山町1-150
    • 設立 1971年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【埼玉/越谷市】建築施工管理◆平均残業10h・転勤なし/創業98年/地元に根差した会社◎
      ◆発注者対応～積算・簡易施工図をはじめ現場施工管理まで一連を担える“裁量”あり／残業月10h程度／官民両輪の配属で、工期や仕様の異なる案件を回す力が磨けます◎／業務で必要な資格は会社で支援◆ ■職務内容： 越谷市を中心に、官庁施設や民間オフィス・倉庫・保育施設などの新築・改修の施工管理（工程・品質・安全・原価）をお任せします。 S造・RC・木造の経験に応じて担当案件を決定、周辺地域のためアクセスの良い現場が中心です。 ■業務詳細： 具体的には次のような業務をお任せします。 ・各種建設現場の施工管理（工程・安全・品質・原価の管理） ・施主や協力会社との工期、工事内容に関する打ち合わせ ・協力会社や資材の手配 ・積算・見積り ・CADを使用した簡易的な施工図の作図 等 ※事務作業については、現場監督同士で互いにフォローし合って、行っています。 ■組織構成： 現場監督6、7名で施工管理業務を担当しています。 ベテラン～シニアまで幅広い年代の社員が活躍中です！ ■働き方 ・時間外労働：月平均10時間 ・年間休日：105日 ・週休：日祝休みに加え、隔週で土曜日に休みを取得していただきます ・長期休暇：夏季休暇、年末年始休暇 ・転勤：無 ■福利厚生： ・作業服を会社が支給します。 ・資格取得支援制度があります。 ・提携しているスポーツクラブの利用が可能です。 ・宿泊施設やレジャー施設の割引利用制度があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県越谷市赤山町1-150 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～910万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～650,000円 ＜月給＞ 300,000円～650,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定致します。 ■賞与：年2回支給／昨年度、通年で平均して月給2.0か月分を支給。 ■時間外手当（上記年収とは別途支給）：実労働との連動支給／月平均10時間 ■上記年収に予め含む手当：特にありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    共進運輸株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    埼玉県越谷市野島328-4
    • 設立 1977年
    • 従業員数 894名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ドライバー／必須条件は普通自動車免許のみ／未経験の方も歓迎
      • 締切間近
      ＼全国15拠点の一斉募集！／ 今回は北海道、宮城、埼玉、群馬、神奈川にて、合計15拠点の一斉募集を実施いたします。 各勤務地ごとに運送する荷物やシフトが異なるため、ご自身の理想に合う拠点を選択し、 理想的なドライバーとしてのキャリアを実現させられます！ 具体的な業務内容 ◆.ーーーーーーー 各拠点ごとに、配送ルートや配送する商品が異なりますが、 いずれの拠点でも、ルート配送がメインとなっています。 ＜こんな仕事があります！＞ ・1日6～8件前後の固定ルート配送 ・荷物量が多い日は1件のみの場合も ・カゴ車積み、パレット積みが基本 ・荷物は重くても10kg程度 ・長距離配送は一切なし！ ★豊富なトラックサイズから自分に合うものを選択 ∟小型トラック（2t・3t）／中型（4t）／大型（10t） ※免許取得するまでは、倉庫作業等で勤務可。 免許取得後、ドライバーとして就業開始！！ 教育体制について ◆.ーーーーーーー 入社時は普通自動車免許さえあればOK！ 業務に必要な中型免許、大型免許は、入社後に会社のサポートを受けながら取得可能です。 ※実際に活躍している先輩ドライバーも、未経験出身のメンバーが多数！ ＼＼ドライバーって、実は”おいしい”仕事？！／／ ★経験不問で誰でも挑戦可能！ 最初のハードルは「普通自動車免許」を持っていることですが、 裏を返すと、それ以外の経験や資格は不問のため、挑戦しやすいんです！ それなのに… ・一度仕事を覚えればすぐに慣れてしまう ・一人時間が多いからストレスフリー ・大型トラックの運転を覚えれば長く働ける ・働いた分しっかり稼げる　など 挑戦しやすい割に、その後長く安定したキャリアを築ける、それがドライバーの魅力！ 経験や資格に不安を感じている方も、ドライバーであれば挑戦しやすく、 その後も安定したキャリアを送れます。
      ★転勤なし（希望された場合の異動はあり） ★自動車・バイク通勤OK 【勤務地】 北海道・福島・宮城・埼玉・群馬・神奈川のいずれかの拠点 ※敷地内全面禁煙
      ※拠点・持っている資格で月給が異なります。 トラック乗務　月給28万円～42万円 ※希望営業所にて車両規格を確認してください。 【普通車～大型車完備】AT車有 ◆埼玉 ※普通免許乗務可能営業所　岩槻第1営業所・加須営業所 【準中型車～大型車完備】AT車有 ◆北海道 ◆福島 ◆宮城 ◆群馬 ◆神奈川
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    ロボテック株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    埼玉県八潮市大曽根2047-4
    • 設立 1995年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • サービスエンジニア／土日祝休／年休120日／賞与実績6カ月分
      ーーーーー 主な業務 ーーーーー ◆各種点検・修理対応 不具合の原因を特定し、迅速な復旧作業を行います。機械や電気など、幅広い知識と技術を活かした判断が求められます。 ◆顧客サポート・改善提案 現場担当の方へ自社製品の操作方法を説明するほか、必要に応じてより効率的な稼働を実現するための改善提案も行います。 ◆設計・開発へのフィードバック 現場で収集した情報（部品の摩耗状況、エラーの傾向など）を社内の設計担当に共有するなど、より良い開発のサポートを行います。 ◆定期メンテナンス・予防保全 ロボットシステムが安定稼働するようお客様先を定期的に訪問し、各所の点検や部品交換を行います。 ＜取り扱う設備＞ 産業用ロボット、空圧機器、PLCなど ◎メンテナンス作業がない時は社内で組み立て等も行っていただきます。 ◎ロボットに関する技術に限らず、各種機器に対しての知識が必要なため、様々なことが学べます。 ーーーーー 出張について ーーーーー ●月7日～15日程度 ※宿泊を伴う遠方への出張は年に数回程度と少なめです。 ■エリア：全国（うち5割が首都圏エリア） ■各種手当 ・出張手当／1日あたり3000円～5000円 ・夜食手当／1日あたり1500円（20時以降の業務が発生した場合） ・夏季手当／1日あたり500円（6月21日～10月20日の期間限定） ☆夏季限定！出張日数×500円のドリンク手当が出ます！ ーーーーー 安心の研修体制 ーーーーー 入社後、当社で扱っている製品について一通り学び、社内での組立作業や客先据付工事などを行いながら基礎的なスキルを身につけます。 その後、先輩によるOJTや同行にて実践的な技術を習得していきます。最初から難しいことをお任せすることはなく、段階的に業務に慣れていけるのでご安心ください。 「玉掛け」「フォークリフト」「ホイストクレーン」などの資格は会社の費用8割負担で取得可能。外部のメーカー研修やスキルアップ研修など、豊富な成長の機会を用意しています。
      【転勤なし／マイカー通勤OK】 ■本社工場／埼玉県八潮市大曽根2047-4 …「関屋」バス停より徒歩3分 ★無料駐車場完備！ ※受動喫煙対策：屋内禁煙（屋外に喫煙スペースあり）
      ■経験3年以上の方 月給35万円～50万円 ■経験2年～3年未満の方 月給25万円～35万円 ※年齢や経験、能力等を考慮して決定します。
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    ポラス株式会社

    不動産仲介
    埼玉県越谷市南越谷1-21-2
    • 設立 2001年
    • 従業員数 4,695名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 人事労務／CM放映中のポラスグループは知名度抜群の企業！
      • NEW
      ポラスグループ全27社・約5,000名の労務管理全般をお任せします。 デスクワークに留まらず、各現場やグループ会社へ能動的にアプローチする「アクティブな労務」としてご活躍いただきたいと考えております。 【具体的には？】 ・グループ27社の給与計算、労働時間管理、社会保険手続き ・SmartHR（新規導入）やOBIC7を用いた手続きの効率化 ・ハラスメント防止対策、社員面談の実施 ・労働環境改善施策などの企画・運用 今回のポジションは労務管理のスペシャリストとしてのキャリアパスを実現でき、大きな手応えを実感できる環境です。 定型業務に物足りなさを感じている方にとって、自らの手で組織を活性化させる、これ以上ない挑戦が待っています。 ぜひ、これまでの経験を活かし、当社のさらなるレベルアップをお手伝いしてください！ 「こうした方が効率がいいのでは？」 「こういうことをやってみたい！」 といった意見やアイデアは大歓迎です。 フラットに日ごろからチーム内での意見を発信できる環境が当社には整っています。 あなたのその気づきが全社員の笑顔に直結していき、自らの提案で労働環境や福利厚生をより良くアップデートしていける、“ありがとう”に溢れたお仕事です。 当グループの中核部署である人事・労務部門にて活躍が可能。業務範囲を広げ、グループ全体をカバーできる存在へ成長いただけることを期待しております。
      埼玉県越谷市南越谷1-21-2 ポラスビル【駅チカ徒歩3分でアクセス抜群／自転車通勤可／転勤なし】 └東武スカイツリーライン「南越谷駅」より徒歩3分 　東武スカイツリーライン「新越谷駅」より徒歩3分
      月給：30万円～40万円 ※これまでのご経験や能力、前職の給与や年齢等を考慮した上で当社規定により決定いたします。 【試用期間】3ヶ月※その他条件に差異なし
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    ダイワ包材株式会社

    文房具・事務・オフィス用品メーカー
    埼玉県蕨市塚越7-22-9EXCEED川口
    • 設立 1971年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 51.0歳
    求人情報 全3件
    • 【埼玉・西川口駅／転勤無】＜未経験歓迎＞食品用包材の提案営業◆年休125日／残業月10ｈ／教育体制◎
      ＝＝◇1971年設立の食パンなどに使用される包材メーカー／大手企業取引多数で事業安定◇＝＝ ★オススメポイント★ ◎doda経由で入社して活躍されている方がいます！ ◎営業未経験でもOK！経験も重要ですが、お人柄を最も重視して採用します！ ◎転勤なし、年間休日125日、残業平均も月10時間程度で働きやすく長期修行可能な環境！ ◎スーパーで販売されるフルーツや野菜、食パンなどに使用されるプラスチックフィルムの包材を製造販売しております。大手製パン会社やスーパーとも取引しており、ニッチ業界として事業も安定！ ◎直近の働き方改革により年間休日も大幅増加！ ■業務内容： 食品用包材（パン用袋、農産物用袋）の営業職として取引先へ提案営業を行っていただきます。今回の募集では、パン用包材担当して敷島製パン等をメインにご担当いただきます。業務に慣れてきましたら農産物用包材もご担当いただきます。 ■業務詳細 ・製品のデザインや色の打合せ ・見積書作成 ・担当する工場で自社製品の使用見込、今後の展開等の情報収集 ・必要な手配、納期の確認等 ※はじめはベテラン社員が営業同行しますので、ご安心ください。 ■業務の特徴： 食品用包材は商品の特徴（重さや水漏れがあるか等）に合わせフィルムの種類、厚みなどを適切に組みあわせご提案する必要がある為、営業担当者の知識や提案が非常に重要となります。パッケージは年々改良されていく為、企業様のニーズに合わせた提案を行っていただきます。 ■当社の製品： パン用包装資材としてPasco（敷島製パン株式会社）や 青果包装用の「ダイワのスタンドパック」、その関連の商品、オクラ袋、「ダイワのカットスイカ袋」、「ダイワの助っ人袋」など各農産業者様からご支持を頂いております。 ■入社後の流れ： １年間は製品理解を兼ねて現場工場での勤務を予定しています。 工場も業務内容によって拠点も分かれており、この1年間においては一定の期間で各部門を移り多種多様な経験をしていただきます。 【工場例】 ・ラミネート工場 ・スリッター工場 ・印刷工場（フィルム印刷） 工場での勤務を終えた後は首都圏の営業担当として勤務いただきます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県蕨市塚越7-22-9 EXCEED川口 勤務地最寄駅：京浜東北線／西川口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,000円～356,000円 その他固定手当/月：6,000円 ＜月給＞ 222,000円～362,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回（前年度支給実績 計3か月分） ■その他固定手当：食事手当6,000円～6,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉・西川口駅／転勤なし】食品用包材の提案営業◆大手取引多数で安定＜年休125日／残業月10ｈ＞
      ＝＝◇1971年設立の食パンなどに使用される包材メーカー／大手企業取引多数で事業安定◇＝＝ ★オススメポイント★ ◎doda経由で入社して活躍されている方がいます！ ◎経験も重要ですが、お人柄を最も重視して採用します！ ◎転勤なし、年間休日125日、残業平均も月10時間程度で働きやすく長期修行可能な環境！ ◎スーパーで販売されるフルーツや野菜、食パンなどに使用されるプラスチックフィルムの包材を製造販売しております。大手製パン会社やスーパーとも取引しており、ニッチ業界として事業も安定！ ◎直近の働き方改革により年間休日も大幅増加！ ■業務内容： 食品用包材（パン用袋、農産物用袋）の営業職として取引先へ提案営業を行っていただきます。今回の募集では、パン用包材担当して敷島製パン等をメインにご担当いただきます。業務に慣れてきましたら農産物用包材もご担当いただきます。 ■業務詳細 ・製品のデザインや色の打合せ ・見積書作成 ・担当する工場で自社製品の使用見込、今後の展開等の情報収集 ・必要な手配、納期の確認等 ※はじめはベテラン社員が営業同行しますので、ご安心ください。 ■業務の特徴： 食品用包材は商品の特徴（重さや水漏れがあるか等）に合わせフィルムの種類、厚みなどを適切に組みあわせご提案する必要がある為、営業担当者の知識や提案が非常に重要となります。パッケージは年々改良されていく為、企業様のニーズに合わせた提案を行っていただきます。 ■当社の製品： パン用包装資材としてPasco（敷島製パン株式会社）や 青果包装用の「ダイワのスタンドパック」、その関連の商品、オクラ袋、「ダイワのカットスイカ袋」、「ダイワの助っ人袋」など各農産業者様からご支持を頂いております。 ■入社後の流れ： １年間は製品理解を兼ねて現場工場での勤務を予定しています。 工場も業務内容によって拠点も分かれており、この1年間においては一定の期間で各部門を移り多種多様な経験をしていただきます。 【工場例】 ・ラミネート工場 ・スリッター工場 ・印刷工場（フィルム印刷） 工場での勤務を終えた後は首都圏の営業担当として勤務いただきます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県蕨市塚越7-22-9 EXCEED川口 勤務地最寄駅：京浜東北線／西川口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：249,000円～356,000円 その他固定手当/月：6,000円 ＜月給＞ 255,000円～362,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回（前年度支給実績 計3か月分） ■その他固定手当：食事手当6,000円～6,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヤザキ

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    静岡県磐田市西貝塚3769
    • 設立 1964年
    • 従業員数 258名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【静岡／磐田】社内SE◆IT環境の最適化／導入における一連のプロセスに上流から携わる◆転勤なし
      ～年休121日／残業平均月5時間／20年ぶりの基幹システム刷新に主体的に関われる・DX推進や業務改善提案まで担当できる／製造業の変革をITで支えるやりがい～ ■業務内容： 製造現場を支えるITインフラの維持管理から、樹脂成形メーカーとしての基幹システム（生産管理）の運用、DX推進まで、社内SEの一員として、事業成長を支えるIT環境の最適化に取り組んでいただきます。 直近では社内基幹システムの刷新を控えており、導入における一連のプロセスに上流から携わっていただく事で大きなスキルアップも図れる環境です。 現場における課題やトラブルを分析・特定し、解決策や改善案を能動的に発信・提案していただくポジションです。 ■業務詳細： ・各種システムの導入検討と管理・運用 ・ITインフラ、セキュリティ環境の構築・管理 ・社内ヘルプデスク対応、IT機器の管理 ・情報セキュリティポリシー（社内規程）の整備、運用体制の構築 ■使用環境： Oracle関連システム ■組織構成： 社内SE組織：4名体制 40代2名（室長・課長）、20代1名、30代1名 少数精鋭の組織のため、システム導入から運用、DX推進まで幅広く関われる環境です。 ■魅力： ◆新しい仕組みづくりに携われる 20年ぶりの基幹システム刷新という大きな転換期。会社全体に影響するプロジェクトに中心メンバーとして関わり、自身のアイデアや経験を活かしながら新しい仕組みを構築可能です。 ◆現場に近い社内SE ◆挑戦を歓迎する風土 「こういうことをやりたい」 「こんな仕組みを導入したい」という提案を歓迎する社風です。主体的に動きたい方には非常に面白い環境です。 ■キャリアパス： 将来的には以下の2つのキャリア形成が可能。 ◆マネジメントコース 課長／室長（部長） ◆スペシャリストコース 技術を極めるキャリアも組織運営を担うキャリアも選択可能。 ■当社の特徴： 1962年創業以降、プラスチック成形・組立に関するノウハウを蓄積し、特殊成形方法やあらゆるプラスチック部品への対応力が評価され、多くのお客様から取引頂いております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県磐田市西貝塚3769 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：259,000円～375,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 264,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：食事手当 ■昇給：あり ■賞与：年2回（計4.1か月分※前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社荻野精機製作所

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    埼玉県蕨市北町3-7-19
    • 設立 1970年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 48.6歳
    求人情報 全8件
    • 自動切断機の電気設計／年休123日／土日祝休／残業月15h
      • NEW
      ■当社について ─── 当社は、幅広い商材を切断できる自動切断機の製造・販売しています。設計から加工、組立まで一貫して手掛けているため、前例のないものを切断する必要が出てきた際も対応可能。また自分が携わった部品が最終的にどの製品に使われているのかを実際に見ることができます。 ■高い技術力でiPhone部品製造にも利用！ 当社の自動切断機は、ユニ・チャーム、積水化学工業、ブリヂストンなど多くの大手メーカーに採用。 「他社では量産が難しい素材でも、安定した条件で切れる」という技術力が評価されています。 ＼こんな身近な製品に使われています！／ ・iPhoneの部品 ・自動車部品 ・太陽光パネル ・マロニー ・消しゴム など、身近な製品に当社の切断技術が使われています。 ほかにも偏光板、アラミド繊維、未加硫ゴム、難加工フィルムなど一般的な設備が苦手とする素材にも、当社は数多く応えてきました。 ■具体的な業務 ─── ・仕様検討 ・制御盤設計（ECAD DCX） ・PLC／ソフト設計 ・立ち上げ・デバッグ ・既存設備の改造　など、一連の工程に関わります。 ※外注調整あり。出張は日帰りメイン。 ※製図環境：ECAD DCX ■入社後の流れ ─── 入社後は、先輩社員によるOJTを通じて、当社の製品や業務の流れを学んでいただきます。経験やスキルに応じて、制御盤設計やPLC設計、デバッグなどの業務を徐々にお任せする予定です。また、メーカー主催の技術講習や外部研修への参加、資格取得支援制度も充実しており、継続的なスキルアップをサポートしています！ ＼＼仕事の魅力・ポイント／／ 電気設計として、仕様検討から制御盤設計、PLC設計、立ち上げ・デバッグまで一連の工程に携わることができます。少数精鋭の組織だからこそ、一人ひとりの裁量も大きく、自身のアイデアを活かしてものづくりに取り組める環境です。
      【U・Iターン歓迎／転勤なし／車通勤OK】 ＜住所＞本社：埼玉県蕨市北町3-7-19 ＜最寄駅＞京浜東北線「蕨駅」 ※自動車通勤OK ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜想定年収＞ 年収450万円～550万円 ＜月給＞ 月給25万円～28万円 ※経験・スキルを考慮し、当社規定に基づき決定します ※残業代は全額支給します ※上記の金額には、一律手当を含みます
    • 組立・メンテナンス／月給25万円～37万5000円／転勤なし
      • NEW
      高い品質と業界トップクラスのシェアを誇る、当社の「自動切断機」の機械組立・メンテナンス業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■機械加工された部品を組立 ■メンテナンス（宿泊を伴う場合あり） ■簡単な加工 ◎図面は3次元化されているので、部品の取り付け箇所が一目瞭然！ ＜POINT＞ ・スマホの部品、自動車部品、文房具、日用品など、多くの身近な商品に当社の切断技術が使われているので、自社製品に誇りを持てます。 ・シーケンス制御された機械ですので、機械配線作業、ラダー図の読み解きなどができるようになります。 ・大手上場企業とのお取引が半数以上！高い信頼を集める高性能な機器に携われる楽しさがあります。 ＜研修制度も充実＞ ▼入社後～ 先輩社員によるOJTで業務を覚えていただきます。 ▼勉強会および外部研修もあり！ 社内で定期的に勉強会の実施や、スキルUPを目指す方には、外部研修へ参加もいただけます（費用は会社負担）。 ▼定期的なキャリア面談も！ 定期的なキャリア面談も実施しており、社員一人ひとりと向き合っています。 ＜AI導入にも積極的！＞ 社員全員に高性能PCを1台貸与し、GeminiProも利用した業務効率化を推進しています。 プライベートでの利用もできるので、興味のあることからAIを学びやすい体制を完備。 また、AIに関する外部講座の受講支援も行っているのでさらに知識を深められます。 ★業務への導入例 ・メール返信の文面作成 ・強度計算の検算 ・必要となる備品や工具のリストアップ ・インバーターやサブモーターのエラー検索…など ＜資格取得もサポート＞ 資格取得に対して、会社がテキスト代・受験費用を全額負担。 合格祝い金も支給しており、確実なスキルアップを応援しています！ ★主な対象資格 ・機械保全技能検定→入社1年での取得実績あり！ ・CPP、CPF、CPE…など
      【転勤なし／車通勤OK／交通費支給】 本社：埼玉県蕨市北町3-7-19 ・最寄駅：京浜東北線／蕨駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ■月給25万円～37万5000円 ※経験・スキルを考慮し、当社規定に基づき決定します ※残業代は全額支給します
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    株式会社サンワ

    家具・インテリア・生活雑貨メーカー
    東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 34階
    • 設立 1979年
    • 従業員数 840名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 品質保証／年休123日／土日祝休／年俸400万円以上／転勤無
      ＜POINT＞ ◆缶バッジやアクリル製品など、多彩なグッズを手がけるOEM／ODMメーカー ◆お客様のブランド価値を支える品質保証・管理を担当 ◆印刷物・成形品・縫製品など、幅広いオリジナルグッズに携われる ━━━━━━━━ 　主な業務内容 ━━━━━━━━ OEM生産の品質保証・管理担当として、キャラクターグッズやアニメ、アーティスト関連商品など、多彩なオリジナルグッズの品質を支える業務をお任せします。 ■社内の品質管理体制 ISO9001:2015の品質規格に基づいた社内業務管理 ■生産・検品・梱包工場の管理 国内および海外（主に中国）生産の検品・梱包工場の管理 ※年に数回、国内拠点や中国の生産拠点への出張があります ■量産前のリスク管理・工場選定 生産前の製品ごとの量産リスクの洗い出し、工場選定、案件チームメンバーや工場への適切なアドバイスの実施など ■新商材の品質検証・フォロー 新商材の開発からリリースまでの各工程における検証・フォロー対応 ■製品の品質検査および表示確認 法令や顧客基準に基づいた、安全性・性能に関する検査対応および表示確認 ■検査機関との連携 検査機関への検査指示書の作成・依頼、検査結果の確認・共有 ■検査結果の報告 社内外向けの検査報告書の作成・報告 ■品質に対する最終判断 商材ごとに品質基準を満たしているかについて、最終的な判断を実施 ■市場クレームへの対応 市場クレーム品などについて、原因の究明、クレーム対策の策定、お客様対応やアフターフォローなど
      ★転勤なし ■本社：東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60　32階 アクセス：JR池袋駅より徒歩10分 ☆主に中国への海外出張があります ┗土日含め、7日～10日間前後のスケジュールになる場合があります ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ■【年俸制】400万円～700万円（賞与込み） ※実績による ◎月額：30万6670円～53万6670円 ◎月額には職務手当4万2710円～7万4750円および45時間分の固定残業代（9万3100円～16万2900円／月）が含まれます。超過分は別途支給。 ※経験やスキルに応じて年俸額を決定します。 ※年俸額は月額12カ月分＋賞与（年2回）の金額です。
    • DX開発エンジニア／年休123日／賞与年2回／テレワーク可
      経験やスキルに応じて、下記の各種業務を担当していただきます。 ……………… ■主な業務 ……………… ◎Salesforceを活用した社内業務システムの設計・開発 ◎販売、購買、製造などの業務プロセスの再設計 ◎AIを活用した業務支援ツールの企画・試作・導入 ◎業務の可視化、標準化、属人化の解消 ◎Slackなどの全社共通基盤の導入と定着 ◎部署や拠点を越えた情報共有、連携方法の改善 ～業務の流れの一例～ ・現場から困りごとや背景を聞く ・本当に解決すべき課題を整理する ・何を作れば成果につながるか考える ・SalesforceやAIなど、適切な技術を選ぶ ・試作、実装し、利用者に説明する ・フィードバックを受けて改善する ・現場に定着するまで関わる エンジニアも現場の前に立ち、利用者と直接対話します。 ＜仕事のポイント＞ お任せする業務は、Salesforce、AI、Slackなどのツールを導入することが目的ではありません。例えば、Slackの導入では部署や拠点間の情報格差を減らすこと、意思決定を速くすること、社内の知識を蓄積することを目指します。技術は会社の仕事の進め方をより良くするための手段であると考えています。 当社ではSalesforceを重要な業務基盤として位置づけ、販売、購買、製造などを支えるシステム開発を進めています。そのため、今回のポジションはAI専任ではなく、Salesforceを中心とした社内業務システム開発が主軸です。 【入社後のフロー】 入社後の1週間は、研修期間。当社のこと・一緒に働く仲間のことを知るところからはじめていきましょう。その後は先輩の指導のもと、実務を通じて業務の幅を広げていただければと思います。
      ★転勤なし ■本社：東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60　34階 アクセス：JR池袋駅より徒歩10分 ＜テレワーク導入＞ 業務に慣れてきたら週2回までのテレワークが可能です。 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ■【年俸制】450万円～（賞与込み） ※実績による ◎月額：34万5,000円～ ◎月額には職務手当4万8040円～および45時間分の固定残業代（10万4,800円～／月）が含まれます。超過分は別途支給。 ※経験やスキルに応じて年俸額を決定します。 ※年俸額は月額12カ月分＋賞与（年2回）の金額です。
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    株式会社ハローG

    ガス
    静岡県焼津市石津中町17-12
    • 設立 1989年
    • 従業員数 82名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全1件
    • 【横浜／西東京】管工事施工管理職　※何歳でも正社員採用/残業月平均10時間程度/公共案件多数
      《事業拡大による新規拠点開設に伴う増員募集です！》 ■業務内容： 公共施設、工場、マンション、福祉施設などの空調・給排水設備における管工事の設計、積算、施工管理を担当します。 ■施工実績： ・東京大学、一橋大学、横浜国立大学、警視庁、文科省 ・静岡県、静岡市、南関東防衛局、静岡大学、浜松医科大学 ■業務の特徴： ・高い生産性を実現することで、休日取得がしやすく、残業時間も少なくなっています。 ・担当する物件は、公共工事の元請工事が中心となります。 ・配属予定のファシリティ事業部人員は27名です。 ・施工管理は22名で、半数が20代～30代で構成された元気なチームです。 ・工事規模は5千万～2億円程度の物件がメインになります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 横浜支店 住所：神奈川県横浜市青葉区市ヶ尾町1153-2-207 勤務地最寄駅：田園都市線／市ヶ尾駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京支店 住所：東京都西東京市緑町1-1-9-101 勤務地最寄駅：西武新宿線／田無駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 540万円～940万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,500円～388,000円 その他固定手当/月：110,000円～240,000円 ＜月給＞ 365,500円～628,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・資格を考慮の上、同社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社丸橋運送

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    静岡県焼津市田尻2235-9
    • 設立 1984年
    • 従業員数 88名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 水産加工品の配送ドライバー／平均月収41万円以上／未経験歓迎
      扱うのはスーパーや飲食店でよく目にする、お寿司・お刺身・エビフライなどの冷凍・冷蔵食品。 3t～10tのトラックで、静岡県内または関東～関西エリアへ配送します。 ＼＼選べる2つの働き方！／／ ＝＝＝ 【1】中長距離便（日をまたぐ運行） ＝＝＝ ■使用車両：5t～10tトラック ■エリア：関東～関西エリア ■配送先：卸売市場や配送センター ■配送件数：1日5件前後 ＞＞1日の流れをご紹介！ ▼13:00　出社・点検・点呼 ▼13:30　地元倉庫で集荷 ▼16:00　積込（会社に戻る） ▼18:00　出発 ▼23:00　納品・休憩 ▼翌9:00　納品再開 ▼13:00　帰社 ＝＝＝ 【2】県内配送便（日勤メイン） ＝＝＝ ■使用車両：3t～5tトラック ■エリア：静岡県内中心 ■配送先：地元のスーパーや卸売業者 ■配送件数：1日10～15件ほど ＞＞1日の流れをご紹介！ ▼8:30　点検・点呼・荷積み ▼9:00　配送先へ出発(スーパーなど) ▼12:00　昼休憩 ▼13:00　集荷（冷凍・冷蔵倉庫） ▼17:30　荷下ろし ▼18:30　退社 【快適な運転環境をご用意！】 ◎一人一台の専用トラック支給！ →車内は自由にカスタマイズOK（冷蔵庫・テレビなど） ◎全車に安心装備完備 →ドラレコ・デジタコ・バックアイカメラあり ◎無理な運行はなし →寝不足で走るようなスケジュールは一切ナシ ＼＼未経験でも安心の研修ステップ！／／ ▽STEP1：座学研修（入社1～2日） 安全運転の基礎やトラックの構造、点検の仕方を学びます。 ▽STEP2：同乗研修（約1～2カ月） 先輩ドライバーの横に乗りながら、実際の仕事を少しずつ覚えていきます。 ▽STEP3：独り立ち！ 習熟度に合わせて独り立ち。 ※その後も運行管理者や先輩がしっかりフォローします！
      【転勤なし／自動車通勤OK（無料駐車場あり）】 本社　静岡県焼津市田尻2235-9 ※受動喫煙対策：あり
      【中長距離便】 月給30万円以上＋賞与年2回以上 ※上記にはみなし残業代（月41時間分／一律月7万円）を含みます。 ※超過分は全額支給します。 【県内配送便】 月給26万円以上＋賞与年2回以上 ※上記にはみなし残業代（月28時間分／4.5万円以上）を含みます。 ※超過分は全額支給します。 ＜＜月収例＞＞ 【中長距離便】 10トン：月収50万円以上可能 増トン：月収40万円以上可能 4トン：月収33万円以上可能 【県内配送便】 月収30万円以上可能 ※2025年の平均月収41万円以上！
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    株式会社サカモトアクエア

    設備管理・メンテナンス
    青森県八戸市小中野2-4-12
    • 設立 1958年
    • 従業員数 39名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全5件
    • 【東京都江東区】管工事施工管理技士／商用・公共施設／月平均残業20時間～
      ■業務内容： 空調設備、給排水衛生設備などの管工事における監督業務を担当します。担当物件は、商用施設、学校、病院などの公共施設まで幅広くあります。 ■具体的な業務は、以下の通りです。 ・施工現場における管理・監督 ・設計図・施工図の作成 ・作業スタッフの指導・手配 ・積算業務 案件数：年間約３件 同時進行：1～2件程度 繁忙期：10月～3月 繁忙期の平均残業時間：月30時間 ■当社の魅力： 取得が必要な資格については、試験、講習にかかる費用を全額会社が負担します。作業服、PC、社用車、その他の必要なものは会社で支給します。 有休消化７５％以上、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、30代役員在籍、資格取得奨励金ありで就業しやすい環境です。 ・あおもりイクボス宣言企業 ・青森働き方改革推進企業 ■当社の特徴： ・1958年に創業以来、地域のライフラインの普及と環境整備に努めて参りました。環境保全とエネルギーの有効活用が大きな課題である現在、水と空気をコントロールする当社の仕事が、大変重要な位置付けにあると思われます。当社は業務を通じてその役割を果たし、日常の生活を豊かに快適に、そして安らかにすごす事が出来るよう努力して参る所存であります。また、安全安心な生活の基盤に欠かせない設備の充実を目指し、お客様により良い提案と安心できる施工を提供できるよう、日々勉強し研鑽を積んでおります。 ・品質のよい商品とアフターサービスの充実、環境に配慮した事業活動を展開し、さらに信頼される企業となるために、ISO9001、14001の認証を取得し、品質向上と環境保全に努めております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都江東区古石場2丁目10-5 勤務地最寄駅：JR京葉線／越中島駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～800,000円 ＜月給＞ 350,000円～800,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給（直近３年実績）10，000円～40，000円 ・賞与（直近３年実績）平均支給実績3.5か月分 ・手当 　家族手当 5,000円（扶養一人あたり） 　住宅手当 5,000円 　精勤手当 5,000円 　技術手当 3,000円～15,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サイオー

    設備管理・メンテナンス
    埼玉県さいたま市浦和区岸町7-12-4ニチモビル1F
    • 設立 1970年
    • 従業員数 861名
    • 平均年齢 42.8歳
    求人情報 全8件
    • 【浦和／SE経験者歓迎】最新ビル制御システムの設計・構築/年休120日/土日祝休
      ■中央監視システム・遠隔監視システムの設計を通じて、建物の「安心・安全・快適」を支えるポジションです。 ■クライアントの約9割が官公庁関連案件のため、景気の影響を受けにくい安定した事業基盤があります。 ■資格取得支援や技術書籍購入補助、メーカー研修など、未経験分野があっても専門性を磨き、長期的にキャリア形成できる環境です。 《業務内容詳細》 ビルや施設の設備を効率的に管理するための、中央監視システム・遠隔監視システムの設計を担当いただきます。空調・電気・衛生・防災設備などの監視や制御に関するシステム設計を行い、建物管理の省力化や運用改善に貢献する仕事です。具体的には、中央監視・遠隔監視システムの設計、設備機器の監視・制御に関する仕様検討、システム構成、監視画面、警報、帳票などの設計、設備機器や各種システムとのデータ連携設計、導入時の試運転調整・運用支援、要件定義から設計・導入までのプロジェクト推進などを行います。 ■働く環境： 土日祝休みを基本とし、残業は少なめで、基本的には定時退社しやすい環境です。転勤も基本的になく、腰を据えて専門性を高められます。個人ノルマは一切なく、チームで協力しながら業務を進めるスタイルです。社内はアットホームな雰囲気で、未経験の分野があっても周囲に相談しながら成長できます。 ■同社の魅力： 株式会社サイオーは、設備管理・清掃・警備・受付などを通じて、公共施設、劇場ホール、学校、オフィスビル、工場など多様な施設の運営維持管理を担ってきた総合ビル管理会社です。長年培った現場ノウハウを活かし、中央監視・遠隔監視の分野でも需要が拡大しています。近年は業績も堅調で、年2回の賞与に加え、業績に応じて決算賞与が支給された実績があります。さらに、チームの成果や業績に応じたスポット賞与制度もあり、会社やチームの成長を社員へ還元する風土があります。学びを支える制度も充実しており、安定した環境で建物を支える設計エンジニアとして成長できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県さいたま市浦和区岸町7-12-4 ニチモビル1F 勤務地最寄駅：JR各線／浦和駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～450,000円 ＜月給＞ 260,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・年齢・能力を考慮の上、同社規定により決定します。 ※上記年収は想定残業手当を含んだ金額です。あくまで想定ですので選考を通して上下する場合がありますのでご了承ください。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月・12月）※入社半年支給なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【浦和】ノルマ無◎法人営業◆建物の「安心・安全・快適」を技術と提案で支える／最新制御システム◆転勤無
      【営業未経験歓迎／電気・工事などの技術職・施工管理などご経験お持ちの方歓迎／ノルマ無◎法人営業】 ■最新のビル管理システム・中央監視システムを扱い、建物の「安心・安全・快適」を技術と営業の両面から支えるポジションです。 ■クライアントの約9割が官公庁関連案件のため、景気の影響を受けにくい安定した事業基盤があります。 ■個人ノルマは一切なく、既存顧客との信頼関係を大切にしながら、チームで協力して提案を進める営業スタイルです。 《業務内容詳細》 中央監視システム・遠隔監視システムなど、ビル管理に関わるシステムの提案営業および既存顧客へのアフターフォローを担当いただきます。既存顧客への深耕営業を中心に、施設の課題や運用状況をヒアリングし、設備管理の効率化・省力化につながる最適なソリューションを提案します。具体的には、既存顧客への定期訪問、保守契約の更新・リニューアル提案、現場調査、監視・制御システムの提案、エンジニアや現場担当者との連携による課題解決、導入後のフォローなどを行います。 ■働く環境： 土日祝休みを基本とし、残業は少なめで、基本的には定時退社しやすい環境です。転勤も基本的になく、腰を据えて長く働けます。個人ノルマに追われる営業ではなく、チーム全体でお客様を支えるスタイルのため、未経験の分野があっても周囲に相談しながら成長できます。社内はアットホームな雰囲気です。 ■同社の魅力： 株式会社サイオーは、設備管理・清掃・警備・受付などを通じて、公共施設、劇場ホール、学校、オフィスビル、工場など多様な施設の運営維持管理を担ってきた総合ビル管理会社です。官公庁関連案件を中心に安定した事業展開を続けており、近年は中央監視・遠隔監視システムへの需要も拡大しています。業績も堅調で、年2回の賞与に加え、業績に応じて決算賞与が支給された実績があります。さらに、チームの成果や業績に応じたスポット賞与制度もあり、会社やチームの成長を社員へ還元する風土があります。資格取得支援や技術書籍購入補助、メーカー研修など、学びの制度も充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県さいたま市浦和区岸町7-12-4 ニチモビル1F 勤務地最寄駅：JR各線／浦和駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～450,000円 ＜月給＞ 260,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・年齢・能力を考慮の上、同社規定により決定します。 ※上記年収は想定残業手当を含んだ金額です。あくまで想定ですので選考を通して上下する場合がありますのでご了承ください。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月・12月）※入社半年支給なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社キューネット

    警備・清掃
    熊本県熊本市中央区帯山4-18-1
    • 設立 1971年
    • 従業員数 1,200名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全5件
    • 大手半導体工場の警備員／年休120日以上／40代～50代活躍
      適性や希望を考慮し、下記いずれかの業務を担当します。 ◆工場の正門・出入口での受付・警備 ・入退場する車両・人の確認 ・来訪者の受付・ご案内 ・VIP対応などの受付業務 →人と接することが多く、丁寧な対応が活かせるポジションです ◆建物入口でのセキュリティチェック ・メタルゲートで手荷物をチェック ・金属探知機による身体検査 ・モニターで持ち込み禁止物を確認 ・検査対象となった荷物のご案内・対応 →空港の保安検査場のようなイメージです どちらのポジションも、決められた手順に沿って進めるため未経験でも安心です。 ★チームで協力する仕事 …………………………… 常に複数名で勤務するため、一人で対応することはありません。 休憩時間もこまめに確保されており、休憩スペースも完備。 残業も月20時間未満で無理なく働ける環境です。 ★未経験でも安心の研修制度 ………………………………… ▼座学研修（7日間）　：警備の基礎知識を学習 ▼専門研修（3日間）　：配属先の業務を習得 ▼現場OJT（約1カ月）：先輩と一緒に実践 ▼約2カ月で独り立ち！ 入社後は約2カ月かけてじっくり育成。 未経験からスタートした先輩も多数活躍しています。 ★頑張りはしっかり評価 …………………………… 等級制度で日々の勤務姿勢を半年ごとに評価。 ランクアップすると手当がアップ！ 資格取得による昇給制度もあり、 未経験からトレーナーへキャリアアップした社員も活躍中です。
      【転勤なし／マイカー通勤OK（駐車場あり）】 ◆セミコンテクノパーク内の半導体企業 熊本県菊池郡菊陽町原水 受動喫煙対策措置：あり
      月給23万7150円～（固定残業代を含む）＋各種手当 ※経験、能力などを考慮の上、決定します ※固定残業代（2万4021円～／月17時間分）を含みます ※超過分の残業代は全額支給します ※全員一律支給の物件手当（10,000円支給）を含みます
    • バトラーガード／未経験歓迎／月給31.3万円～／年休120日
      • NEW
      東京都にある高級マンションにて、 入居者様の安心・快適な生活を守る バトラーガード業務をお任せします！ 快適な空調完備の屋内での勤務が中心。 冬の寒さや夏の暑さを気にせず、 快適な環境で働くことができますよ！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆ 具体的な業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜コンシェルジュ業務＞ 〇入居者様や来訪者からの各種問い合わせ対応 〇館内・施設のご案内 〇宅急便やクリーニングの取次ぎ 〇タクシーの配車手配 〇共用施設の利用受付、予約の管理　など ＜セキュリティ業務＞ 〇敷地内や周辺の見回り 〇業者の入退出の管理 〇防犯カメラ・警報装置の監視　など ※設備の管理や工事の立ち合い、 　マンション管理会社との連絡対応 　なども対応します ★マネージャーとして採用した場合★ 〇スタッフ管理 〇シフト作成・調整 〇巡回 〇社員研修・教育　など ご経験に応じて、スタッフ管理を担当する 「マネージャー職（シフトマネージャー）」 としてお迎えします。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆万全の研修・育成環境をご用意！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 先輩の多くが“完全未経験”で入社し、 着実にステップアップできています！ ▼入社後は警備業法に基づいて、 　基礎業務や施設警備の研修を 　5日間の日程で実施。 ▼業務開始前には、 　ビジネスマナー研修を行なうなど、 　独自の教育制度を整えています。 ▼配属後は、 　現場の先輩スタッフのもとで、 　業務を基礎から身につけましょう！ 現場へ配属後もOJTや各種講習、 資格取得支援制度が整っているので、 未経験の方もご安心ください！ ・・・ 入居者様とコミュニケーションをとりながら、 「安心」で「快適」な暮らしを支える仕事。 “ちょっとした心配り”が感謝となって 返ってくるやりがいがありますよ！
      ◆空調完備の“室内勤務中心”／転勤なし◆ 東京都内の高級マンションでの勤務となります ※配属先は希望を考慮のうえ決定します ＜勤務地例＞ 東京都（江東区・千代田区・港区） ※詳細は面接時にお伝えいたします ◎室内勤務なので 「暑い夏」も、「寒い冬」も、 　身体の負担に影響はありません！ ★東京支社／東京都港区芝5-13-15 4F ・都営三田線・浅草線「三田駅」より徒歩6分 ・JR山手線・京浜東北線「田町駅」より徒歩8分 ・都営大江戸線「赤羽橋駅」より徒歩9分
      月給313,645円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※諸手当は別途支給します。 ※固定残業代30時間分(55,875円)を含みます。超過した時間外労働分は別途支給いたします。 ※固定残業代は残業がない場合も支給します。 【月収例】 月収348,139円／入社1年目 ※単身・自宅通勤・深夜勤務43H・時間外40Hの場合 ※勤務地によって異なります
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    株式会社イシワリ

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    静岡県焼津市越後島399-1
    • 設立 1965年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ※未経験可【静岡県焼津市／転勤なし】食品加工スタッフ◆正社員◆60年以上の歴史を持つ安定企業
      • 締切間近
      【食品加工がはじめての方も歓迎／U・Iターン歓迎／年間休日121日・長期休暇もあり／食事補助あり】 ■業務内容： 工場での食品作りをお任せします。 ・仕込み…お肉の成形：カット、異物除去 ・充填…成形したお肉を真空パックにパッケージング ・ボイル…真空にした物を加熱、80～90度のお湯でボイル。ボイルした物を味付けして製品化。 ・出荷…製品を大手食品メーカーに出荷 ■業務の特長： ・複数の作業工程がありますがすべてをお任せするのではなく、適材適所で配置を決定します。 ・角煮、焼豚、カップラーメンの具材、レトルトカレーのお肉等を大手食品メーカーに出荷しています。 ■業務の流れ： まずは製造現場での作業からスタートして、慣れてきたらパートスタッフさんの管理等もお願いしていきます。 次期「管理職候補」となれるよう、未経験の方もしっかり育てていきます。 ■食品工場デビューも大歓迎です： 現在活躍中の先輩たちも、ほとんどが未経験スタートです。 未経験という方も安心して始められるよう、丁寧な研修＆サポート体制を整えています。作業はシンプルで覚えやすく、体への負担も少なめです。 ■仕事もプライベートも大切にできる環境： ・年間休日121日／土日祝休み ・残業は希望制 ・定時退社もOKです 無理なく続けられるから、異業種から転職してきたスタッフも多数活躍中です。 ■魅力： ◎資格取得支援制度あり。費用は会社が全額負担◎働きながらスキルアップも可能です。 ◎U・Iターンも歓迎 ◎2022年設立のまだ新しい工場です。職場、ロッカー・食堂・トイレまで綺麗 ・快適な環境で気持ちよく働けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 静岡県焼津市石脇下 住所：静岡県焼津市石脇下1293-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回※会社業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社空調服

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    東京都板橋区舟渡1-12-11ヘリオスⅡビル4F
    • 設立 1991年
    • 従業員数 58名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪市】空調服の提案営業◆夏の必需品として需要拡大中/ユニフォームや作業着関連のご経験歓迎
      ～新規・既存を問わない多業種への提案/建設現場、工場などで注目を集める空調服の開発・製造を行う優良メーカーの営業ポジション～ ■業務内容： 当社は、近年注目を集めている「空調服」などの作業着・ユニフォームの開発・製造を行うメーカーです。今後の事業拡大に伴い、提案営業職を募集いたします。当社製品は、他企業とのコラボ商品も展開予定で、法人向けに作業着やユニフォームの企画・開発を多く受託しています。ユニフォーム・作業着等の服飾関連業務経験をお持ちの方を歓迎します。 【具体的な仕事内容】 ・新規および既存取引先企業への企画・提案営業 ・営業計画、販売計画および売掛金回収計画の作成・実施 ・販売方法の検討および販売価格の設定 ・取引先の動向把握および市場情報の収集・管理（マーケティング業務） ・企業向け別注・OEM製品の販売、製造に関する営業活動 ・新製品開発に関する企画提案（ウェア、デバイス等） 【入社後の研修】 入社後は、先輩社員との営業同行を通じて業務経験を積んでいただきます。独り立ちできるまで丁寧にフォローいたしますのでご安心ください。 ■配属部署： 営業部（全25名、外勤営業担当：約15名） 若手～ベテランまで、風通しの良い、明るい職場です。共に成長を目指していただける方を歓迎します。 ■主力製品と事業実績： 主力製品「空調服」は、夏場の屋外作業や工場での暑さ対策として多方面からニーズが高まっています。 ・地球温暖化防止活動環境大臣表彰」受賞 ・空調リュック「東京都トライアル発注認定商品」認定 ・商標「空調服」および立体商標登録 需要増加に伴い業績は拡大しており、市場フォロー・新規開拓業務の強化が急務です。独自の技術で開発した「生理クーラー」理論を活用し、空調服だけでなくヘルメットやベッドなど、社会課題である「猛暑対策」を技術で解決する製品群を扱っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 西日本営業課 住所：大阪府大阪市淀川区西中島5丁目6番13号 新大阪御幸ビル203号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：261,333円～350,000円 ＜月給＞ 261,333円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社川島組

    建築設計事務所
    静岡県掛川市駅前2-4
    • 設立 1961年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【掛川駅】建設営業／既存顧客中心／年間休日123日＆土日祝休み／地域密着の安定企業／駅近オフィス
      【掛川市で地域密着の総合建設会社／安定経営と働きやすい環境／年間休日120日・福利厚生充実】 ■業務概要 建設営業職として、工場・店舗・住宅・公共施設など多様な物件に関わる営業業務をお任せします。既存顧客へのルート営業を中心に、新規顧客開拓や各種提案活動、メンテナンス業務、見積もり・契約書作成まで幅広くご担当いただきます。地域のまちづくりに貢献しながら、顧客と長期的な信頼関係を築くことができるポジションです。 ■業務詳細 ・既存顧客（不動産会社、金融機関、地主など）への定期訪問、要望ヒアリング、メンテナンス対応 ・新規顧客への提案営業活動 ・工事受注に向けた見積もり作成、契約書作成等の事務処理 ・資金繰りや土地活用など、経営層と連携した提案・サポート ・各種プロジェクトにおける関係部署との連携、チームでの案件推進 ■組織構成 営業チームは5名体制。 20代～50代まで幅広い年齢層が活躍し、知識豊富なメンバーと協働できます。 ■業務の魅力 既存顧客中心で関係性を深めながら、地元の発展に直接貢献できます。裁量を持って幅広い提案が可能です。 ■教育体制 資格取得支援やOJTを通じて、スキルアップできる環境。未経験分野でも先輩社員が丁寧にサポートします。 ■就業環境 年間休日123日、完全週休2日制。 残業は月平均20時間程度と少なく、ワークライフバランスを重視できます。 子育てと両立しやすい制度も充実しています。 ■企業の特徴/魅力 私たちは、静岡県掛川市を中心に建築・土木・不動産事業を展開する総合建設会社です。創業90年以上の歴史を持ち、地域で高い知名度と信頼を築いてきました。また、社員の成長を支える資格取得支援や充実した福利厚生も魅力の一つです。 長年の信頼から顧客の依頼も多く、2030年の創業100周年に向けてさらなる成長を続けています。 工場、オフィス、病院、住宅、道路、造成、河川工事など多くの実績と高い技術力を誇りに安全で快適なまちづくりを担い共に社会貢献ができる会社です。掛川市「子育てに優しい事業所」認定。川島組は事業活動を通して経営理念の実現を目指すとともに、持続可能な社会づくりと社員一人ひとりが生き生きと働ける職場づくりに取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県掛川市駅前２－４　 勤務地最寄駅：東海道本線線／ＪＲ掛川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 331万円～453万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～302,000円 ＜月給＞ 210,000円～302,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はご経験や年齢等を考慮の上、当社規定に基づき決定致します。 ■賞与：2回／年(賞与実績　　3.0　ヶ月分) ■昇給：1回／年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社共同物流サービス

    倉庫業・梱包業
    青森県八戸市卸センター1丁目13番1号
    • 設立 1972年
    • 従業員数 820名
    • 平均年齢 47.3歳
    求人情報 全1件
    • 仕分け作業スタッフ／正社員／賞与年3回／日勤のみ／未経験可
      • NEW
      【やりがいのある仕事】 仙台泉センターの業務は、倉庫内での仕分け作業のほか、 人員配置計画、現場コントロール、ロボット供給操作など様々な作業があります。 またフォークリフト免許をはじめ様々な資格取得新制度も充実しており、 様々な業務や資格を習得できるやりがいのある職場です。 【この仕事について】 ドラッグストアや食品スーパーに並ぶ商品を、 決められた数量・順番で出荷できる状態に整える仕事です。 倉庫内を一人で黙々…ではなく、 パートさんやチームメンバーと連携しながら進める 「チーム型」の働き方なので、未経験の方でも安心してスタートいただけます。 【お任せする仕事内容】 ・酒・食品などの商品仕分け、積み替え、数量チェック ・賞味期限の確認、保管場所の整理 ・作業が滞っている場所へのヘルプ、パートさんへの声かけ ※日によって担当が変わるため、柔軟さが強みになります。 ※フォークリフト免許をお持ちの方には、在庫移動等も担当します。 【働く環境について】 自動仕分けロボット設備など、国内ではいち早くの物流システムを導入。 手作業の負担軽減にも取り組んでいます。 また、シーリングファン設備により夏場の作業環境も改善されております。 【キャリアパスについて】 ▼～入社3年目：メンバーとして業務を覚える ▼入社3～4年目：チーム監督職（チーフ・係長）へ ▼5～6年目：課長代理・部門トップの補佐へ ▼6～10年目：部門統括を目指す 上記の年次を目安として、キャリアアップしていきます。 外部研修（女性活躍リーダー研修等）をはじめ、 費用を会社全額負担で受講できる研修も多く、 一人ひとりのキャリアパスに合わせて会社でサポートしていきます。
      仙台泉センター：宮城県仙台市泉区明通3-1-1　国分東北仙台総合物流センター内 ◎転勤なし（本人の意向に沿わない異動や転勤はありません） ◎車通勤OK（無料駐車場あり。通勤距離に応じた手当支給） ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給20万円～25万円
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    株式会社橋口組

    サブコン
    熊本県熊本市南区良町4-10-98
    • 設立 1959年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【熊本市／南区】トンネル・橋梁・河川等の土木施工管理◇転勤無／年休125日／残業20H程
      ◆◇土日祝休み/年間休日125日/新幹線やトンネルなど花形の現場も多数経験できる◎/働きやすさ抜群/地域密着型の社会貢献企業/資格手当充実/高い定着率と教育環境整備◆◇ ■おすすめPOINT　＼土木施工管理のキャリアを広げたい方へ／ ・土木工事全般（トンネル・橋梁・河川・造成等）の施工管理をお任せします。国交省や民間会社など、多様な案件に携わり幅広い経験を積むことができます！ ・1つの現場に2人以上の体制を敷き、負荷軽減と教育環境を整備。安心して働ける環境が整っています◎ ・土日祝休み、年間休日121日でプライベートも充実◎最新のIT技術やツールを活用した効率的な業務進行で、残業を極力減らし早く帰れるよう取り組んでいます！ ■職務内容：※直行直帰となります◎ ◎工事計画や資材・職人などの手配 ◎施工内容や予算・安全面の管理 ◎関連書類の作成や発注先との調整 経験をお持ちの方には、まず会社に慣れていただき、その後工事責任者（現場代理人後に監理技術者）として、施工管理業務全般をお任せします。フォロー体制も万全なので、安心して就業開始できます◎ ■ワークライフバランス： ◎年間休日125日、土日祝休み ◎効率化を図る最新のIT技術導入 ◎スマホやタブレットを活用し、迅速で簡単な業務進行が可能 ■キャリアパス： ・国交省の公共工事や民間会社の案件を担当し、豊富な経験を積むことが可能◎ ・経験者の方には、国交省案件を担当できる能力が身につくチャンスも！ ■働きやすさ： ・直近3年間の定着率98％ ・平均勤続年数16年。経験豊富な社員が多数在籍し、技術やノウハウをしっかり学べる環境です。 ・20～30代も活躍中。女性技術者も多く、ダイバーシティな職場！ ■施工実績： ・熊本3号小田代トンネル新設工事 ・九州横断道工事（橋梁） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市南区良町4-10-98 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～600,000円 ＜月給＞ 350,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回※昨年度：平均2％UP ■賞与：年2回※昨年度：計3～4ヶ月分 ■特別賞与：業績による ※年収例 450万（月給28万）／23歳※5年目 600万（月給35万円）／29歳※8年目 650万（月給40万円）／39歳※10年目 700万（月給50万円）／48歳※20年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    蛇の目ブロック株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    熊本県熊本市東区月出1-4-76
    • 設立 1953年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全7件
    • 【熊本】生産管理・工場長候補／製造現場の統括・マネジメント／転勤無・資格取得支援有
      【熊本の暮らしとインフラを支える工場運営／組織マネジメントで裁量大／安定企業で長期キャリアを築く】 ■業務概要 当社熊本工場にて、コンクリート二次製品の製造全般および工場長候補として工場全体の運営・組織づくりをお任せします。生産計画や工程・品質・安全衛生の管理、設備の保守点検、コスト削減や業務効率化推進、スタッフのマネジメント・育成まで幅広く担当。地域インフラや暮らしを支える製品づくりをリードし、安定稼働と業績向上に貢献いただくポジションです。 ■業務詳細 ・コンクリート二次製品の生産計画立案と工程管理 ・製品の品質管理、安全衛生管理全般 ・設備の保守点検計画の策定と実施、改善提案 ・工場スタッフのマネジメント（人員配置・育成・労務管理） ・製造コストの削減、業務効率化の推進 ・現工場長からの丁寧な業務引き継ぎと段階的な業務習得 ・社内外関係者との調整や折衝業務 ■扱うサービス コンクリートブロック、エクステリア商材、左官材料などの製造・販売や、土木・外構工事まで多岐にわたる製品サービスを展開しています。 ■組織構成 熊本工場のスタッフを統括し、現場運営や組織づくりに大きな裁量を持って取り組める環境です。 ■業務の魅力 工場全体を牽引し、地域インフラや暮らしを支える社会貢献度の高い仕事です。モノづくりと組織運営の両面に携われ、やりがいと成長を実感できます。 ■教育体制 入社後は現工場長の丁寧な引き継ぎとOJTで、段階的に実務を習得。 安心してチャレンジできる体制が整っています。 ■就業環境 転勤なく熊本で長期就業が可能。資格取得支援や退職金制度、各種社会保険も完備し、安心して働けます。 ■想定されるキャリアパス 工場長として現場を統括後は、組織運営や事業推進など、より広範な経営領域へのキャリアアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力 大正15年創業の老舗企業として、「じゃのめ」の愛称で親しまれ、熊本県内で高い知名度と実績を誇ります。コンクリート製品の製造・販売に加え、建築資材の輸入販売や外構工事まで事業を展開。創業約100年の安定基盤のもと、新製品開発や販路拡大にも積極的に取り組んでおり、安定性と成長性を兼ね備えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市東区月出1-4-76 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～450,000円 ＜月給＞ 280,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績:年2回（前年度実績2ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熊本市東区】土木・外構工事の施工管理職◆創業約100年の安定企業◇自社製品活用・資格取得支援有
      【熊本県内の地域インフラを支える土木・外構工事の施工管理職／転勤なし・資格取得支援充実で長期キャリア形成が可能】 ■業務概要 当社自社製品であるコンクリートブロックやエクステリア商材等を用い、熊本県内の土木・外構工事現場における施工管理全般を担当します。官公庁や民間企業から受注した案件において、現場の安全・工程・品質管理を中心に、協力業者との打ち合わせや資材・人員手配、施工計画の策定、図面確認、現場進捗の報告、竣工書類の作成など幅広い業務を担います。入社時は経験やスキルに応じて小規模案件から着実に経験を積むことができ、長期的なキャリア形成を目指せます。 ■業務詳細 ・施工計画の立案、進行管理 ・図面・仕様書の確認及び必要な資材・人員手配 ・現場での工程管理、安全・品質確保、トラブル対応 ・協力業者との調整・打ち合わせ ・工事進捗報告、竣工書類の作成業務 ■扱うサービス 自社製コンクリートブロック、左官材料、エクステリア商材などを活用した土木・外構工事全般 ■組織構成 従業員数27名、平均年齢45歳の落ち着いた環境で、経験豊富な先輩社員から実務を通じて知識・技術が学べます。 ■業務の魅力 自社製品の強みを活かし、地域密着で安定した案件受注。転勤がなく、腰を据えて長く働ける職場です。資格取得支援や退職金、再雇用制度も整い、安心してキャリアを築けます。 ■教育体制 OJT中心で先輩社員が現場で丁寧に指導。未経験からでも資格取得支援を活用し、専門性を高められます。 ■就業環境 休日は日祝中心で年間101日。有給休暇も取得しやすく、ワークライフバランスの取りやすい職場です。 ■想定されるキャリアパス 経験を積むことで現場責任者や管理職、マネジメント職へのキャリアアップが目指せます。 ■企業の特徴/魅力 自社製品を活かした工事提案力が強みです。 大正15年創業の老舗企業として、「じゃのめ」の愛称で親しまれ、熊本県内で高い知名度と実績を誇ります。コンクリート製品の製造・販売に加え、建築資材の輸入販売や外構工事まで事業を展開。創業約100年の安定基盤のもと、新製品開発や販路拡大にも積極的に取り組んでおり、安定性と成長性を兼ね備えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市東区月出1-4-76 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～450,000円 ＜月給＞ 280,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アイエスティー

    ゼネコン
    熊本県熊本市東区桜木1丁目13-9
    • 設立 1974年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験OK＆全員面接／公共工事の施工管理／土日祝休／賞与3回
      • NEW
      ここがポイント！ ￣￣￣V￣￣￣ ◎異業種出身の先輩も多数活躍中！ 入社後は先輩社員の補助からスタート。打ち合わせへの同席や写真撮影、書類作成など、できることから少しずつお任せします。2～3年かけてじっくり育成するため、未経験の方も安心です。 ◎専門知識や経験は必要ありません！ 先輩社員の多くも未経験スタート。工場勤務やサービス業など、異業種出身者が多数活躍しています。管理サポートや書類作成、各種記録など、バックオフィスからチームを支える役割も担えるため、一人ひとりの得意分野を活かして活躍できます。 【具体的な仕事内容】 ◆発注者との打ち合わせ ◆現場調査（施工内容、周辺環境等） ◆協力業者、施工班への作業指示 ◆工程の進捗管理 ◆工程写真撮影、整理 ◆CADによる図面修正、作成 ◆竣工書類作成、電子納品等 ＜施工実績（一例）＞ ・海や河川に架かる橋梁の補修、補強工事 ・新設道路の標識や防護柵、路面標示の設置 ・既存道路の老朽化した安全施設の取替えやラインの塗替え 当社の技術・品質が評価され、これまで多くの優良工事表彰を受賞してきました。 詳細は「休日・休暇」下の「＜多数の優良工事表彰を受賞＞」をご覧ください。 ★仕事の手順は決まっているので初めての方も覚えやすく、覚えた後はずっと通用するスキルが身につきます！ ★官公庁（県･市）、大手ゼネコンをはじめ民間の顧客（地元建設会社･舗装会社･不動産等）や、大手保険会社など、幅広い顧客から安定した受注をいただいています。 ★県内トップクラスの案件を誇り、若手社員でもコンスタントに案件を担当しながらスピード感を持って成長できる環境です。 ★受注額の規模は1本当たり数万円～1億円超えの工事などさまざまです。能力に応じてさまざまな物件で経験を積むことが可能です。 ※入社後の職種変更なし
      【転勤なし／社宅あり／マイカー通勤OK】 熊本県上益城郡益城町広崎2278 アクセス：市電「健軍町駅」より車10分 移転したばかりのキレイなオフィスです！ ※受動喫煙対策：有（オフィス禁煙） ※U・Iターン歓迎 ーーーーーーーーー ◆益城町の魅力！ ーーーーーーーーー 益城（ましき）町は熊本県の真ん中に位置し、熊本市内から車で20分ほどの都市圏にありながら、 自然豊かで、都市機能と自然が調和する暮らしやすい町です。 高速道路のインターチェンジや空港もあるので、県内外の移動も便利。 さらに、町中心部の再開発や道路整備も進んでいます。 自然を生かした野菜や果物の栽培が盛んで、地元のスーパーにも並ぶので、 とれたての新鮮な食材がリーズナブルな価格で手に入ります。 近年では、特に熊本市のベッドタウンとして、若い人たちの移住も増加している町です。
      ◆経験者の場合 月給27万円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず44時間分を、月7万3000円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ◆未経験の場合 月給25万円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず44時間分を、月6万円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    株式会社扶桑工業

    サブコン
    静岡県藤枝市茶町1-6-2
    • 設立 1972年
    • 従業員数 109名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【未経験歓迎】機械メンテナンス(ボーリングマシン等)教育体制◎機械いじり好き向け/完全週休2日
      ■最初の半年～1年で任される作業内容について ご経験等を踏まえ、ボーリングマシンの修理・組立から担当いただくか、旋盤加工や溶接などの業務に進んでいただくかを判断いたします ■業務内容 ・原動機の簡単な整備　(エンジン動作を確認した上で、必要に応じてオーバーホールを行い、修理可能な箇所の対応を実施) ・客先から持ち込まれたボーリングマシンの修理 ・簡単な溶接(半自動溶接を中心に、ボーリング調査時に破損した部品の修理や、標準貫入試験で使用するモンケンの破損時の修理等) ・その他関連機材の整備等 指示に従い、客先から持ち込まれたマシンの修理とボーリングマシン以外の専用工具や治具の組立や整備作業を行っていただきます ※基本社内での業務となり、夏季はスポットクーラー、冬季は灯油ストーブを使用しております ■取り扱い商材 ボーリングマシンとは、防災対策工事や新築工事をする際に必要な地質調査に使用される機材です。日本の地層は地震や火山の影響もありとても複雑ですが、当社はそれらに対応できるように様々な器具・工具・ボーリングマシンを開発・製造・販売しています。 ■組織構成 支店長（60代・男性）、機械エンジニア（50代・男性）、事務員（50代・女性) ■教育体制 ボーリングマシンの修理マニュアルに基づき、OJTを中心に教育を行います。 入社時には約2か月間の本社研修を実施し、機械の構造や修理方法について基礎から習得頂きます ■業務魅力 取り扱う商品アイテムが多いので全体を覚えるには時間がかかりますが、原動機を動力源にし、ギアーの組み合わせで回転数やトルクを変える機械で他社製品も含めかなりの種類があるので飽きることはありません。 ものづくりが好きな人にはぴったりです。組立や修理・整備など実務を経験しながら、整備対象マシンを増やしてください。 ■当社の特徴 ・地質調査用ボーリングマシンメーカー部門（機械事業部）と高層ビルや土木工事に使用される鉄筋加工組立工事部門の2つの事業を軸に、建築土木業界に貢献しています。 ・地質調査業はニッチではありますが、近年日本国内では災害が増加しており、地滑りや地震対策など無くてはならない業界の一つです。 ・フラットな組織で社長との距離が近く、社員の意見が取り入れられやすい環境です 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 北陸支店 住所：富山県高岡市中保1204 勤務地最寄駅：あいの風とやま鉄道線／西高岡駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～310,000円 ＜月給＞ 230,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績4ヶ月分 ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ロジテムツムラ

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    静岡県島田市栄町4-19 木材会館クラシカ 4階・5階
    • 設立 1973年
    • 従業員数 183名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全4件
    • 物流管理・企画提案／年休128日／土日祝休／賞与4.5カ月
      お任せするのは東西物流センター2拠点、ツムラ生産工場内での構内物流3拠点の計5拠点。 物流事業所の管理やサポートをしていただきます。 さらに事業所や会社の最適化に向け、施策の立案と実施・検証など、あなたの経験を活かしてよりよい環境づくりをしましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝ 　具体的には… ＝＝＝＝＝＝＝＝ ■物流管理 ・物流効率化の施策実施・検証 ・物流の法対応に関する施策実施・検証 ・配送品質向上に関する施策実施・検証 ・Excel等を用いての業務データの集約と分析及び報告資料の取り纏め ■物流業務管理 ・各物流拠点の運営サポート ・契約関連業務 ・予算管理、収益管理 ＜たとえばこんな業務（例）＞ ◎事務作業のデジタル化の推進 ◎物流事業所へ省人化機器導入検討 ◎各拠点に対してマニュアル作成 ＜＊POINT＊高い業績貢献度＞ 現場の実績管理から、経営者への報告資料、提案資料など、業務の範囲は幅広く、会社の業績に直結する業務が多いです。 計画値に対してそれ以上の結果を出せたときには達成感ややりがいを感じるでしょう。 企業の成長に直結する業務に携わることができるので、やりがいを持って成長していくことができる環境です！ ＼入社後の流れ／ まずは社内の仕組みを知っていただくことからスタート。 予算管理・拠点の運営サポートなど、どういう業務をしているかを勉強していただきます。 その後徐々に新しいアイデアを提案するなど、業務範囲を広げていきましょう！ ＼キャリアパス／ 早い方だと3～5年ほどで課長になった社員も！ 年齢や社歴に関わらず頑張りを評価してもらえる環境です。 階層別研修なども実施しているので、キャリアアップを目指し成長していきましょう！ ※月に数回、実地での業務サポートや打ち合わせのため出張があります。（日帰り／1泊2日）
      【車通勤OK・駅チカオフィス】 本社：静岡県島田市栄町4-19 木材会館クラシカ4階・5階 ＜アクセス＞ JR東海道本線「島田駅」より徒歩1分 ※将来的に転勤の可能性あり（茨城・埼玉・静岡・兵庫） 　本人の希望・意思を考慮のうえ、決定します。 ※受動喫煙対策：敷地内禁煙
      月給24万円～28万7000円 ※経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。
    • 医薬品物流の品質保証（QA）／業界未経験歓迎／年休128日
      医薬品が患者さんのもとへ安全に届くよう、輸送や保管のルールが守られているかを確認・指導する仕事です。 医薬品業界未経験の方も、入社後約6カ月の研修でGDP（医薬品の適正流通基準）などの専門知識を習得できます。 品質保証や品質管理の経験を活かしながら、医薬品物流の専門性を身につけられる環境です。 【具体的には】 ■品質保証に関する文書管理・QMS（品質マネジメントシステム）の運営 ■異常・破損発生時の調査と再発防止対応 ■社内物流センターへの品質管理指導 【入社後は】 ▼座学研修（約6カ月間） …GDPの基礎を学び、品質保証に関する文書管理等の経験を積んでいただきます。 ▼6カ月後～ …委託先への監査・指導の先輩社員のサポート。 GDP（適性流通）に関する文書の保管、登録、温度測定データ集計など。 「品質保証の仕事は初めて」という方も、段階を踏んで成長できます。 ＼仕事のPOINT／ ■GDP（医薬品の適正流通基準）に基づく管理 温度管理・取り扱い方法・搬送中の品質維持など、定められた基準に沿って委託先を指導します。 ルールは体系化されており、一度習得すれば着実に業務を進められます。 ■主任監査員ライセンスの取得 監査業務は先輩との同行からスタート。 経験を積みながら資格を取得し、独り立ちを目指します。
      【駅チカ／車通勤OK／U･Iターン歓迎／住宅＆引越し手当あり】 本社：静岡県島田市栄町4-19　木材会館クラシカ4階・5階 JR「島田駅」より徒歩1分 ★転勤の可能性あり 本人の希望・意思を考慮のうえ、決定します。 ※転勤に伴う引越し手当・住宅手当あり。新しい環境での生活を会社がサポートします。 ※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      月給24万円～28万7000円 ※経験、能力、スキル等を考慮し、弊社規定により決定します。
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    コトブキ技研工業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都新宿区新宿1-8-1大橋御苑駅ビル2F
    • 設立 1979年
    • 従業員数 113名
    • 平均年齢 45.4歳
    求人情報 全4件
    • 【新宿区/未経験歓迎】破砕機・粉砕機の法人営業＜関係構築力を活かしたい方へ＞◆国内シェアトップクラス
      • NEW
      ◎インフラ業界が中心のため、非常に受注が安定しているのも魅力の一つ ◎砕石・粉砕を通じて、資源を再利用/社会貢献性の高い仕事です。 ◎直行直帰可/年間休日122日/OJTでしっかり教えます！ ■業務内容 産業機械（破砕機・粉砕機）の法人ルート営業をお任せします。 ■業務詳細 ・顧客との打ち合わせ・情報交換を通じた課題ヒアリング ・問題解決に向けた提案および将来の設備計画に基づく提案活動 ・機械導入に関する提案・フォロー ・導入後のメンテナンス・アフターサポート対応 ※実際に足を運びながら、担当者に名前と顔を覚えてもらう。ひとりのお客様と長く付き合える関係を、自分の手で育てていく営業です。 ■お客様の属性 （1）原料メーカー: ・山の岩石を採取し、人工的に小さく砕いてコンクリートやアスファルトの原料を取り扱っている業界 ・石灰石、石炭、タルクなどの鉱物資源をパウダー状に粉砕し、コンクリート、排水中和、塗料、化粧品などの原料を製造している業界 （2）リサイクル業界: 建設物の解体で発生したコンクリート廃材や、可燃ごみの焼却処理で発生する副産物（溶融スラグ）を砕き、再度骨材としてリユースする業界 これらの業界で活躍している顧客との打ち合わせを通じて、問題解決や将来の設備計画に合わせた提案を行い、機械導入やメンテナンスなどのサポートを行います ■営業スタイル： 事務所への出勤は１～２週に１回ほどで大半が直行直帰で客先（関東、東北、北海道）に訪問します。 訪問は営業ごとに支給される社用車が主の移動手段となります ■組織構成 東京本社のメンバー構成は部長50代、課長代理１名（30代）、一般職１名（20代）、事務員２名（50代、20代）の計５名構成です。 定着率の良い部署となっており、OJTでしっかりと教育いたしますので、未経験の方もご安心ください。 ▼1日のスケジュール例 09:00　お客様訪問・打ち合わせ・情報交換 12:00　移動しながら昼食 13:30　別のお客様を訪問・現場確認 16:00　納品済み機械の状況確認 17:30　直帰／日報・見積作成 ※工場は基本、平日に稼働しているため、稀に設備の入れ替えや大きなメンテナンスは、お客様の休日に合わせて立ち会う日もあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社（東部営業所） 住所：東京都新宿区新宿1-8-1 大橋御苑駅ビル2F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 410万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～300,000円 固定残業手当/月：35,000円（固定残業時間21時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～335,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）目安：昨年度4.5ヶ月分 ■モデル年収（一例です）： 30歳（係長クラス）　：600万円 35歳（課長クラス）　：700万円 40歳代（部長クラス）：850万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島県呉市/未経験歓迎】サービスエンジニア◆手に職つけたい方歓迎◆大型機械の点検・修理◆福利厚生◎
      • NEW
      ◎大型破砕機・粉砕機のメンテナンス／現場で技術習得・一生使えるスキル／充実の教育体制 ◎毎回違う現場で飽きない仕事／体を動かしてスキルアップ ◎年休122日/福利厚生充実/インフラ事業で安定性◎ ＜「機械のドクター」として活躍する仕事です＞ 当社が製造・販売する大型破砕機・粉砕機などのメンテナンス業務をお任せします。 工場やお客様先に訪問し、点検・修理・設置などを行いながら、現場で実践的な技術を習得していきます。 同じ作業の繰り返しではなく、訪問先ごとに異なる状況に対応するため、毎回新しい経験ができる環境です。体を動かしながら働きたい方や、「手に職」をつけたい方に最適です。 ■具体的な業務内容 ・工場や顧客先での定期点検（動作確認・消耗部品の交換） ・トラブル発生時の原因特定および修理対応 ・メンテナンス内容の報告書作成 ・交換や大掛かりな修理が必要な場合は社内工場に持ち帰り　など ■未経験でも安心の育成体制 入社後は、いきなり現場に出るのではなく、段階的にスキルを習得していきます。 ・まずは工具の使い方や簡単な作業からスタート ・工場での組立業務を通して機械構造を理解 ・その後、先輩と一緒に現場へ同行 ・徐々にできる業務を広げ、1～2年後には現場担当へ 実際に未経験からスタートした社員が多数活躍中です。 ■出張について ・頻度：月２～５回程度 ・期間：1回あたり1～3日 ・エリア：全国各地 最初は必ず先輩と一緒に動くため安心です。 独り立ち後も営業担当や代理店と連携しながら進めるため、一人で抱え込むことはありません。 ■この仕事の魅力 ◎ 毎回異なる現場でスキルアップできる ◎ 機械のプロとして一生モノの技術が身につく ◎ 体を動かす仕事で達成感を得られる ◎ 社会インフラを支えるやりがい ■働く環境 ・年間休日122日 ・転勤なし（広島勤務） ・有給取得しやすい環境 ・福利厚生充実（季節イベントあり） ・平均勤続年数16年 ■モデル年収 30歳　リーダー　500万 35歳　管理職　　600万 40代　部長職　　850万 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広事業所 住所：広島県呉市広白岳1丁目2-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 375万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賞与実績:年2回（4.5か月分） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 ＜月給＞ 210,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ご経験・スキルに応じてご提示は変動いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ムロオ

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    広島県呉市中央1-6-9センタービル呉駅前8F
    • 設立 1971年
    • 従業員数 6,546名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全38件
    • 【菊川】構内管理者｜食のインフラを支える司令塔／食品物流の未来を作る◎国内最大級のネットワーク展開
      ◎イオン・セブンなど大手取引多数／止まれば社会に影響する“インフラ職” ◎学歴不問・現場力重視で役員クラスまでキャリアアップ可能 ■採用背景： 食品物流事業の拡大に伴い、現場の安定運営と人材配置の最適化を担う“次世代の中核人材”を増員募集します。 ■仕事内容： スーパーに並ぶ食品は、誰かが必ず「仕分け」「運び」「届ける」ことで初めてお客様の手に届きます。 当社はチルド食品物流に特化し、その流通を支える“見えないインフラ”を担っています。 あなたにお任せするのは、単なる作業ではありません。 現場を見て、人を動かし、数字を改善し、拠点を強くしていく―― そんな「物流の司令塔」としての役割です。 ■具体的な業務内容 ＜現場運営・管理＞ ・入出荷作業の進捗確認、現場への指示出し ・倉庫・在庫・配送のオペレーション管理 ・トラブル発生時の対応・改善指示 ＜人員マネジメント＞ ・スタッフのシフト作成（最重要業務の一つ） ・勤怠管理、業務指導、教育 ・現場OJT・育成（実務現場での指導が中心） ＜改善・数値管理＞ ・人員配置の最適化（ムダ・ムリ・ムラの削減） ・生産性・残業時間・作業効率の管理 ・現場での課題発見→改善提案→実行 ※まずは「シフト作成・現場理解」からスタートし、徐々に業務範囲を広げていただきます ■働き方イメージ： ＜1日の流れ（例）＞ ・8:45 出社、現場状況の確認 ・午前：現場巡回・作業進捗確認・人員調整 ・午後：シフト作成、改善検討、数値確認 ・18:00 退社（残業発生の場合あり） ■補足： ＜教育体制＞ ・OJT制度あり（現場同行で実務習得） ・メンター制度（週1回面談） ・独り立ちまで約1年を想定 ・3ヶ月ごとの上司面談あり ＜評価体制＞ ・上司との面談を通して各自で設定した目標に対する達成度合いで評価。 ・自分で設定した目標なので、納得感をもって取り組むことができます。 ■ムロオの魅力 ・チルド物流に特化した高い専門性と業界内での知名度 ・食品という“なくならない商材”による安定性 ・自社ドライバー・自社社員中心で管理が行き届いている ・大手スーパーとの取引が多く、安定した事業基盤 ・派遣に頼らない一体感ある現場運営 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 山口菊川センター 住所：山口県下関市菊川町田部280-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 その他固定手当/月：45,000円～50,000円 ＜月給＞ 295,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。（現在の年収を考慮します。） ※年収には賞与（夏冬合計528,000円）を含みます。 ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【下関】構内管理者｜食のインフラを支える司令塔／食品物流の未来を作る◎国内最大級のネットワーク展開
      ◎イオン・セブンなど大手取引多数／止まれば社会に影響する“インフラ職” ◎学歴不問・現場力重視で役員クラスまでキャリアアップ可能 ■採用背景： 食品物流事業の拡大に伴い、現場の安定運営と人材配置の最適化を担う“次世代の中核人材”を増員募集します。 ■仕事内容： スーパーに並ぶ食品は、誰かが必ず「仕分け」「運び」「届ける」ことで初めてお客様の手に届きます。 当社はチルド食品物流に特化し、その流通を支える“見えないインフラ”を担っています。 あなたにお任せするのは、単なる作業ではありません。 現場を見て、人を動かし、数字を改善し、拠点を強くしていく―― そんな「物流の司令塔」としての役割です。 ■具体的な業務内容 ＜現場運営・管理＞ ・入出荷作業の進捗確認、現場への指示出し ・倉庫・在庫・配送のオペレーション管理 ・トラブル発生時の対応・改善指示 ＜人員マネジメント＞ ・スタッフのシフト作成（最重要業務の一つ） ・勤怠管理、業務指導、教育 ・現場OJT・育成（実務現場での指導が中心） ＜改善・数値管理＞ ・人員配置の最適化（ムダ・ムリ・ムラの削減） ・生産性・残業時間・作業効率の管理 ・現場での課題発見→改善提案→実行 ※まずは「シフト作成・現場理解」からスタートし、徐々に業務範囲を広げていただきます ■働き方イメージ： ＜1日の流れ（例）＞ ・8:45 出社、現場状況の確認 ・午前：現場巡回・作業進捗確認・人員調整 ・午後：シフト作成、改善検討、数値確認 ・18:00 退社（残業発生の場合あり） ■補足： ＜教育体制＞ ・OJT制度あり（現場同行で実務習得） ・メンター制度（週1回面談） ・独り立ちまで約1年を想定 ・3ヶ月ごとの上司面談あり ＜評価体制＞ ・上司との面談を通して各自で設定した目標に対する達成度合いで評価。 ・自分で設定した目標なので、納得感をもって取り組むことができます。 ■ムロオの魅力 ・チルド物流に特化した高い専門性と業界内での知名度 ・食品という“なくならない商材”による安定性 ・自社ドライバー・自社社員中心で管理が行き届いている ・大手スーパーとの取引が多く、安定した事業基盤 ・派遣に頼らない一体感ある現場運営 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 下関営業所 住所：山口県下関市長州出島10-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 その他固定手当/月：45,000円～50,000円 ＜月給＞ 295,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。（現在の年収を考慮します。） ※年収には賞与（夏冬合計528,000円）を含みます。 ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ライフプラス

    リフォーム・内装・インテリア
    埼玉県朝霞市大字溝沼1272-7
    • 設立 1969年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【埼玉/朝霞市】個人住宅リフォームの施工管理◆地域密着企業／事業拡大中／転勤なし
      【地域密着型！ショールーム新設による事業拡大／地域密着のリフォーム専門会社／未経験からプロを目指せる！月8～9日休み／残業月20時間ほど／転勤なし】 ■業務概要： 当社は埼玉県朝霞市を拠点とし、住宅・福祉施設・公共施設のリフォームやメンテナンスを手がける地域密着型の専門会社です。今回、ショールーム新設による事業拡大に伴い、施工スタッフおよび現場管理スタッフを増員募集します。お客様のお困りごとに寄り添い、安心・安全な住環境を提供することがミッションです。未経験者から経験者まで幅広く活躍できる環境で、資格取得やキャリアアップも目指せます。 ■業務詳細： ・現場調査や見積もり作成、資材手配、人員配置 ・現場の進行管理および品質管理 ・CADやITツールを用いた図面・提案書作成 ・ANDPADを活用した工程管理の推進 ■扱うサービス： キッチン・浴室・トイレ・洗面などの水廻りリフォーム、内装工事、エクステリア、屋根外装塗装、不動産メンテナンスなど多岐にわたる住宅リフォーム全般を担当します。 ■組織構成： 営業4名（男性3名・女性1名／20代半ば～40代半ば）、施工管理は営業が兼務しておりますが、今回の募集では施工管理専任の採用となります。全13名が協力し合いサポートし合う社風です。 ■業務の魅力： ◎現場は会社近隣が中心で移動負担が少なく、残業も月10～20時間と少なめ。資格取得支援や各種手当が充実しており、経験者は即戦力として高収入も可能です。 ■教育体制／キャリアパス： 入社後は基礎研修やOJT、月1回の勉強会など充実の研修体制で未経験からでも安心です。 資格取得支援や手当あり。経験を積むことで、AI活用による業務効率化や新規施策の企画にも関われます。 ■企業の特徴／魅力： お客様第一主義を貫き、無理のない営業スタイルと仲間全員で支える風土で、長く働ける環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県朝霞市大字溝沼1272-7 勤務地最寄駅：朝霞台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 390万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,000円～256,000円 固定残業手当/月：62,000円～94,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回＋決算賞与　※1回あたり1.5～2.0か月分 ■年収モデル： ・未経験入社2年目／月給30万5000円＋賞与50万円／年収416万円（夏冬2回＋決算賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉/朝霞市】リフォームアドバイザー（営業）◆地域密着・ノルマなし・誠実な提案でキャリアアップ可能
      【地域密着型！お客様の「困った」に誠実に寄り添い、暮らしを豊かにするリフォームアドバイザー募集／ノルマなし・反響営業中心で安心して働ける環境／月8～9日休み／残業月20時間ほど／転勤なし】 ■業務概要： 当社のリフォームアドバイザーとして、朝霞市・和光市・志木市・新座市・練馬区・板橋区を中心とした近隣エリアのお客様に対し、キッチンや浴室など水廻りリフォームをはじめ、内装やエクステリア、屋根外装塗装など幅広いリフォーム提案から、現地調査・見積もり作成・契約・工事進行管理・アフターフォローまで一貫してご担当いただきます。お客様からの反響（チラシ・Web・紹介）に対応する完全反響営業のため、無理な売り込みやノルマはありません。 ■業務詳細： ・お客様からのご相談対応、ヒアリング ・現地調査、リフォームプランの企画・見積作成 ・商談、契約締結 ・工事スケジュール調整、進捗確認 ・工事完了後のアフターフォローや追加提案 ・将来的にはAI見積システムや提案書の作成にも関与可能 ■扱うサービス： キッチン・浴室・トイレ・洗面などの水廻りリフォーム、内装工事、エクステリア、屋根外装塗装、不動産メンテナンスなど多岐にわたる住宅リフォーム全般を担当します。 ■組織構成： 営業4名（男性3名・女性1名／20代半ば～40代半ば）、施工管理は営業が兼務。全13名が協力し合いサポートし合う社風です。 ■業務の魅力： ◎ノルマや強引な営業なし、誠実な提案営業でお客様と長く信頼関係を築けます。地域密着型で移動負担も少ないです。 ■教育体制／キャリアパス： 入社後は基礎研修やOJT、月1回の勉強会など充実の研修体制で未経験からでも安心です。 資格取得支援や手当あり。経験を積むことで、AI活用による業務効率化や新規施策の企画にも関われます。 ■企業の特徴／魅力： お客様第一主義を貫き、無理のない営業スタイルと仲間全員で支える風土で、長く働ける環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県朝霞市大字溝沼1272-7 勤務地最寄駅：朝霞台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 390万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,000円～256,000円 固定残業手当/月：62,000円～94,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回＋決算賞与　※1回あたり1.5～2.0か月分 ■年収モデル： ・未経験入社2年目／月給30万5000円＋賞与50万円／年収416万円（夏冬2回＋決算賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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