掲載予定期間:2026/10/8(木)~2027/1/6(水)更新日:2026/10/8(木)

株式会社中村建設

【埼玉/越谷市】建築施工管理◆2級資格必須/大規模案件/年間休日125日/転勤なし・好業績◎

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【埼玉/越谷市】建築施工管理◆2級資格必須/大規模案件/年間休日125日/転勤なし・好業績◎

【埼玉県南東部の地域インフラを支える現場管理職/公共・民間問わず幅広い施工管理業務/IT活用と働きやすさを両立/残業月5時間程度/完全週休2日制/土日祝休み/転勤なし】

■業務概要:
当社にて、公共施設や学校の新築・大規模改修工事を中心とした建築施工管理業務を担当いただきます。現場監督として、品質・安全・工程・予算の管理、協力会社への指示・調整、各種書類作成を一貫してお任せします。担当エリアは埼玉県南東部が中心で、民間リフォームや新築案件にも携わります。様々な規模・用途の現場で、培った知識と技術力を最大限に発揮できる環境です。

■業務詳細:
・大規模公共工事や民間工事を中心とした現場管理全般
・現場巡回による品質・安全管理指導、協力会社との調整
・施工計画書や進捗・コスト管理資料の作成(Word・Excel使用)
・現場ITツールの活用による業務効率化
・リフォームや新築現場の管理、工程・予算管理

■組織構成
18名体制のフラットな組織です。施工管理は6名ほど在籍しております。多様なバックグラウンドのメンバーが協力し合い、情報共有も活発です。

■業務の魅力:
◎地域社会に貢献する達成感とIT活用による効率的な働き方を両立
◎安定経営基盤のもと、資格や知見を存分に活かせます

■教育体制:
資格取得支援や研修制度を整備。経験・スキルに応じたプロジェクト配属で、着実な成長をサポートします。

■就業環境:
◎完全週休2日制・年間休日125日・残業は月5時間程度と少なく、メリハリをつけた働き方が可能です。

■想定されるキャリアパス:
長期的なキャリア形成が可能で、継続雇用制度や多様な働き方支援も充実。専門性を高めながら長く活躍できます。

■企業の特徴/魅力:
創意工夫と挑戦を重視する社風。埼玉県「多様な働き方実践企業」認定を受け、誰もが自分らしく働ける環境づくりを推進しています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・2級建築施工管理技士 または 二級建築士
・普通自動車第一種運転免許
■歓迎条件:
・大規模公共工事の経験
・IT/DXツール活用や現場業務改善の経験

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種、建築士二級、建築施工管理技士2級

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:埼玉県越谷市越ヶ谷5-2-26
勤務地最寄駅:東武鉄道 東武伊勢崎線/越谷駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:無

<勤務地補足>
■マイカー、バイク、自転車通勤可能
■現場によっては直行直帰が可能

<転勤>
無

勤務時間

<勤務時間>
8:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:120分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月5時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の給与条件に変更があります。
・基本給:280,000円
・月給:280,000円

給与

<予定年収>
450万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):350,000円~600,000円

<月給>
350,000円~600,000円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。
■昇給あり
■賞与あり:年1回(12月)※会社業績による

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、退職金制度

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:無
住宅手当:無
寮社宅:社宅あり
厚生年金基金:無
退職金制度:退職金共済加入

<定年>
65歳
勤続延長あり

<教育制度・資格補助補足>
■研修支援制度
■資格取得支援制度:資格取得に向けた費用補助(講習・学費など)対象資格:1級・2級建築施工管理技士、一級・二級建築士、建設業経理士等

<その他補足>
■退職金共済加入(2年目より加入予定/3年目より支給
■継続雇用制度:正社員:当社では65歳定年ですが、定年後も、本人の希望と健康状態により70~75歳まで継続雇用する制度があります。
■マイカー通勤可能:通勤に要する電車交通費及びガソリン代、駐車場代は原則として全額当社が負担
■出産・育児支援制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■休日:土日祝
■休暇:GW、夏季休暇、年末年始休暇、結婚・出産・忌引休暇・慶弔休暇(特別休暇)その他特別休暇あり

会社概要

事業概要

■事業内容:
同社は埼玉県越谷市を拠点に、民間住宅の新築・リフォーム、公共施設の新築・改修、土木工事、解体工事、不動産売買・仲介・管理、損害保険・生命保険の代理店業務まで幅広く手掛ける総合建設企業です。学校や公共施設、商業施設、共同住宅など多様な施工実績があり、品質・工程・安全・価格・環境の全要件を満たす総合力で地域のお客様に応えています。

■ビジョン:
「地域の未来のために まちを守り、まちをつくる」を掲げ、品質と信頼を第一に、技術力の向上と社員が働きやすい環境づくりを両立させます。性別に関係なく活躍できる職場を推進し、地域社会への貢献を通じて長期的な成長を目指します。創意工夫と挑戦の精神で公共工事や大型案件にも積極的に挑み、技術者が力を発揮できる体制を築いています。

■特徴・トピックス:
・一級建築士・一級施工管理技士等、多様な有資格者を保有し公共案件での実績多数
・埼玉県「多様な働き方実践企業」「アライチャレンジ企業」認定。IT/DX推進と少残業(約5時間/月)を実現
・年間休日125日、完全週休二日制、資格取得支援(講習・受験費用を会社全額負担)、退職金共済加入など福利厚生が充実
・越谷駅徒歩7分の好アクセスで、地域密着の安定したキャリア形成が可能です

所在地

〒343-0813
埼玉県越谷市越ヶ谷5-2-26

設立
1981年7月
従業員数
18名
上場市場名
非上場
資本金
20百万円

応募方法

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求人コード 3016121321

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