株式会社サイオー

【さいたま市】計装エンジニア◆中央監視装置／スマートビル化を推進◆官公庁案件中心の安定企業♯s223

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～官公庁・公共施設を支える安定企業／メーカーに縛られず、中央監視装置の点検から機器選定・更新提案・保守まで一気通貫～

■業務内容：
ビル自動制御システム（中央監視装置）のメンテナンス・更新工事をお任せします。
※メンテナンス業務が中心です。

■業務詳細：
首都圏のオフィスビルや商業施設などに導入されている「中央監視装置（ビルマネジメントシステム）」について、定期点検・メンテナンスおよび更新工事を担当していただきます。
◇定期点検・メンテナンス
・センサー、バルブ、コントローラーなどの動作確認・調整
・中央監視PCのデータチェック
・ネットワークの通信状況確認
◇更新工事（リニューアル）
・経年劣化に伴う中央監視装置、自動制御機器の入れ替え
・配線工事の施工管理
・制御プログラム、監視画面、管理点データなどの作成
・試運転、調整
◇トラブル対応
・異常警報発生時の原因調査および復旧対応
◇その他
BACnet、Modbus、VPNなど、各種通信プロトコルを活用した機器間通信
・報告書、提案書の作成
・協力会社との調整、工程管理

■キャリアパス例：
計装エンジニア（保守・更新工事）
→主任技術者・現場代理人（1級計装士の方）
→ 更新提案・構成設計（メーカー横断）
→中央監視システム・ネットワーク・データ活用／DX推進
→希望に応じて新サービスの企画・開発

■企業・求人の特色：
◇1970年設立。官公庁や公共施設を中心に、建物の維持・管理を担ってきた総合ビル管理会社です。安定した事業基盤を活かし、スマートビルディング事業部では、特定メーカーにとらわれない中央監視装置の更新に取り組んでいます。
◇元請として、見積・機器選定から施工、引き渡し後の保守まで一貫して担当します。特定の製品を前提とするのではなく、建物ごとに最適な構成を自ら検討し、提案できる環境です。
◇経営陣との距離が近い少人数のチームです。現場で生まれた提案を、事業や利益に直接つなげていくことができます。
◇スマートビルディング化や省エネ化が進む中、中央監視装置のニーズは拡大しています。これまで培ってきた資格やスキルを、会社のコア事業で直接活かせるポジションです。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・1級または2級計装士の資格をお持ちの方
・普通自動車運転免許（AT限定可）

■歓迎条件：
・中央監視装置に関するご経験がある方
・ビル自動制御設備、計装設備の施工や保守経験

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種、計装士1級、計装士2級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：埼玉県さいたま市浦和区岸町7-12-4 ニチモビル1F
勤務地最寄駅：JR各線／浦和駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無
補足事項なし

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均時間10時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中、条件面に変更はありません。
入社後半年間は賞与の支給がありません。

通勤手当、寮社宅、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
補足事項なし

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：無　補足事項なし
住宅手当：無　補足事項なし
寮社宅：規定有り
厚生年金基金：無　補足事項なし
退職金制度：勤続3年未満は対象外

＜定年＞
62歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度：建築・設備系の資格取得を全面バックアップしており、受験費用や講座受講支援などが
充実しています。

＜その他補足＞
■資格手当・技能手当・役職手当
■定期健康診断
■産休・育休制度(取得実績あり)
■結婚・出産祝い金
■慶弔金・傷病見舞金

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇