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[待遇・福利厚生]資格取得支援制度 　

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    36ページ：待遇・福利厚生【資格取得支援制度】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 4,702 社中 1,751〜1,800 社を表示

    セキ株式会社

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    愛媛県松山市湊町7-7-1
    • 設立 1949年
    • 従業員数 318名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全5件
    • 旅行に関する広告の進行管理／大阪限定募集・転勤無／年休120
      当社がお取引をしている旅行会社の広告制作に伴う、制作進行管理をお任せいたします。 具体的な業務内容 ◆.ーーーーーーー ◎制作物、印刷物の管理業務 ◎ゲラチェック、色味のチェックなどの校正業務 ◎クライアントとの連携 ◎営業のサポート ◎スケジュール進行管理　など ＜クライアントについて＞ コアクライアント1社の案件に集中し、月30本程度の制作を担当しています。 主にチラシやDM、冊子を中心に、旅行に行きたい消費者に向けたクリエイティブを制作しています。 ★旅行という非日常に携われる 業務上、多くの観光名所やスポットの情報をインプットできることは楽しさの一つ。 旅行や観光名所が好きな方は、仕事を通して自分の好きなことに携わることができ、 様々な知識、情報を吸収できます！ ★印刷営業の知識も活かせる 進行管理の経験がない方でも、印刷業界の営業や 旅行広告に関する知識がある方であれば歓迎！ バックオフィスで案件を支える、進行管理として新たなステージでご活躍いただけます！ ＼確かなノウハウと歴史を持つ安定企業／ 100年以上の歴史がある当社だからこそ、任せてもらえる案件が様々あることはポイントの一つ。 他では扱うことがないような制作、大きな規模の案件にも挑戦でき、 印刷業界でスキルを磨いていきたい方にとっては、まさにぴったりの環境がそろっています！
      ☆転勤なし／大阪支店勤務 勤務地／大阪府大阪市淀川区西中島4丁目3番22号 新大阪長谷ビル3F ※受動喫煙対策措置：あり（オフィス内禁煙）
      月給27万3000円～ ※経験・スキルに応じて当社規定により決定いたします。
    • 広告の法人営業／ルート中心／業界未経験歓迎／年間休日120日
      • 締切間近
      【当社について】 当社は印刷情報メディアを軸に、Webや動画など、多様な媒体を起点にお客様の課題解決と向き合っています。今回は営業職として、担当顧客へのプロモーションの提案やディレクションをお任せいたします。 具体的な業務内容 ■.ーーーーーーー ◎課題のヒアリング ◎企画の立案 ◎企画の提案 ◎プロジェクトの進行管理 ＜案件について＞ 期間が短いもので1、2週間のパンフレット制作から、 長いもので2年前後のリブランディング案件など、多種多様な案件に挑戦できます。 メーカー企業を中心に、商品の魅力を発信したり、企業の認知度を拡大したりと、 ニーズに合わせた企画を行っています。 一緒に働くメンバーについて ■.ーーーーーーーーーーーー 営業担当としてフロントに立つことはもちろん、クリエイティブを担うディレクターや、制作チームとの連携も多数！お客様とすり合わせた情報を社内に共有し、理想のクリエイティブを完成させていきます。 ★モノを売るのではなくコンサルティングを行う 広告やプロモーションというサービスは、既製品を売るのではなく、解決策を創り出すことが本質です。 お客様はどんな悩みを抱えているのか、どんな企画が最適かなど、 お客様のニーズに合わせたコンサルティング能力を磨いていけます！
      ☆転勤なし／東京本社勤務 ■東京本社 東京都渋谷区代々木3丁目2番8号 ※敷地内全面禁煙 ※アクセス 　JR・都営大江戸線　代々木駅　徒歩8分 　小田急　小田原線　参宮橋駅　徒歩8分 　小田急　小田原線　南新宿駅　徒歩7分
      月給30万円～38万円 ※経験・スキルに応じて当社規定により決定いたします。
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    ウィズガーデン株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    東京都杉並区高井戸東2-4-12
    • 設立 1993年
    • 従業員数 91名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • エクステリアコーディネーター／年休122日／賞与100万円～
      ＜具体的な仕事内容＞ ▼営業からの情報共有・ヒアリング お客様のご家族構成やライフスタイル、趣味嗜好、ご要望・お困りごとを把握します。 ▼ラフプランの作成・見積依頼 現場条件やコンセプトに合わせて協力業者を選定し、ラフプランを作成。 見積作成を依頼し、内容を精査したうえで営業へ提出します。 ▼お客様との打ち合わせ 営業に同席し、お客様と打ち合わせを実施。理想の外構・お庭のイメージをすり合わせながら、建物との調和やデザイン性、お客様の趣味・嗜好に合った提案を行い、契約につなげます。 ▼着工～竣工までの進行管理・業者手配 スケジュール管理を行いながら、職人や資材の手配を行い、工事全体の進行を管理します。 ▼工事の進捗確認 施工部門と連携し、現場状況や進捗を確認。必要に応じて調整を行います。 ▼引き渡し・アフターフォロー 完成後のお引き渡しまで担当し、その後もメンテナンスやリフォーム提案を通じて長期的にお客様と関係を築きます。 ★図面で描いたプランがそのまま3Dで完成形として実現し、お引き渡し時にお客様から直接感謝の言葉をいただけるのも喜びの一つ特徴です！ ＜入社後の流れ＞ 入社後はまず3日間のガイダンスで会社や事業の基礎をしっかり学びます。その後カリキュラムに沿った丁寧な研修を通じて、エクステリアや施工管理の基本を身につけられるので、未経験の方でも安心です。OJTを中心に1カ月～1.5カ月ほどで独り立ちを目指し、実際の案件に関わりながら実務経験を積むことで、早い段階から裁量を持って活躍できる環境です！ ＜魅力ポイント＞ ★提案業務に専念できる！ 案件はミサワホームからの紹介が中心で、受注は安定。新規開拓に追われることなく、プランニングやお客様対応に注力できます。施工管理に加え、外構・庭のプランニングまで一貫して携わることで、設計意図を踏まえた施工管理力と、提案力の両方を磨ける環境です。
      【社用車通勤OK／若手社員向け家賃補助あり（諸条件あり／最大月3万円支給）／勤務地は希望考慮】 東京都・埼玉県・神奈川県・千葉県のいずれかの拠点に配属します。 【高井戸本店】 東京都杉並区高井戸東2-4-12 ＜アクセス＞京王井の頭線「高井戸駅」より徒歩7分 【埼玉・群馬店】 埼玉県さいたま市中央区円阿弥7-7-8 ＜アクセス＞「大宮駅」よりバスで約12分 【神奈川店】 神奈川県横浜市戸塚区川上町90-6 東戸塚ウエストビル ＜アクセス＞JR横須賀線・湘南新宿ライン「東戸塚駅」より徒歩2分 【千葉・茨城店】 千葉県船橋市本町2-10-14 いちご船橋ビル ＜アクセス＞京成本線「京成船橋駅」より徒歩6分 ※転居を伴う転勤なし ※若手社員向け家賃補助あり（諸条件あり／最大月3万円支給） ※勤務地は希望を考慮して決定します ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      【経験者・有資格者】 月給25万円～44万円＋賞与年2回（次年度以降） ※土木施工管理技士または造園施工管理技士の資格をお持ちの方 月給35万～44万円+賞与年2回（次年度以降） Lご経験目安：管理職経験のある方 【実務未経験者】 月給22万8,000円～＋賞与年2回（次年度以降） ※経験・年齢・能力などを考慮のうえ決定します ※管理職経験をお持ちの方は優遇します ※残業代は全額支給いたします
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    ＢＳ西日本テック株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    兵庫県姫路市飾磨区細江1280
    • 設立 1977年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 47.4歳
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎の技術職／賞与平均125万円／年休実質135日
      ＼社員の7割が中途入社／ 経験や資格はなくてもOK！先輩方の前職も、別業界の製造職をはじめ、倉庫・運送関連などさまざま。先輩がイチから丁寧に教えるので、未経験の方もご安心ください。 スキル・経験・希望などを考慮し、できるところから業務をお任せしていきます。 ＜＜ お任せするお仕事 ＞＞ スキルや経験、希望などを総合的に判断し、下記いずれかをお任せします。 ◆部品補修整備スタッフ ――――― 鋼材・ロール部品の研磨、補修・仕上げ、金属加工など。 ※昼勤のみ（2連休や週休3日があります） ◆旋盤工 ――――― 鉄鋼製品圧延用ロールの旋削やロール運搬など。 ※交替勤務（昼夜2交替）あり ※基本土日休み ◆玉掛工 ――――― 鉄鋼製品を注文された本数に荷揃えし、倉庫内への搬送。そのほか、天井クレーンを使用し玉掛・搬送。製品の検査、切断、手入れなど。 ※一部交替勤務（昼夜2交替）あり ※交替制は基本土日休み --- 【 一人前の技術者へ 】 一人ひとりの能力や資格に合わせて業務設計を行います。基本的には先輩社員がOJTで業務を教えていきますのでご安心を！さらに、親会社のJFE条鋼が行っている研修にも参加可能。実戦的なスキルを磨くことができます。 【 資格取得支援制度 】 資格を自費負担なしで取得可能。ステップアップに必要な資格は、受験料・テキスト代などすべて会社負担しています。資格取得のため、みんなで集まって勉強会を行うことも！ （取得例：玉掛、天井クレーン運転、各種施工管理技士、技能士など） ★業務に活用できる資格をすでにお持ちの場合は、入社時に一時金を支給！
      【転勤なし／家賃3割補助※本人契約借家の場合】★交通費全額支給／マイカー通勤OK★ 兵庫県姫路市飾磨区細江1280 JFE条鋼（株）姫路製造所構内（姫路港近く） ★車通勤OK（構内に駐車場あり） └通勤交通費は距離に応じて、 　当社基準で燃料代相当額を支給（上限なし） └※対人・対物無制限の任意保険加入が条件です ★公共交通機関利用の場合 姫路駅：神姫バス「姫路港」行「みなと町」下車 └通勤交通費は会社基準の通勤ルートで 　定期券相当額を支給します（上限なし） └※新幹線通勤は不可 ★受動喫煙対策 敷地内喫煙可能場所あり
      ＼★2026年4月に月1.2万円のベースアップ★／ 月給23万3000円～35万7100円（一律食事手当6000円を含む） ※経験・能力・適性などを考慮のうえ、優遇いたします ───── 　現場で働く社員のモデル年収（年齢別） ───── ■年収430万円／25歳　※昼勤のみ 内訳：月給24万円＋早出・残業20時間＋食事手当6千円＋賞与88万円 ■年収490万円／30歳　※昼勤のみ 内訳：月給26万3千円＋早出・残業20時間＋食事手当6千円＋賞与115万円 ■年収570万円／35歳　※二交代制 内訳：月給28万3千円＋早残・休出手当20時間＋交代手当9千5百円＋深夜勤務手当＋食事手当6千円＋賞与120万円
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    大和熔材株式会社

    ガス
    大阪府大阪市生野区巽南3丁目2番10号
    • 設立 1966年
    • 従業員数 66名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 経理／未経験歓迎／年休120日／残業月10h以下／賞与年2回
      本ポジションでは、経理業務を中心にお任せします。 まずは基礎的な業務からスタートし、段階的に業務の幅を広げていきます。 ＜具体的な業務内容＞ ■社内システムと仕入先請求書の照合 ■仕入先ごとの請求書入力および請求額の確認・管理 ■伝票処理／請求書発行 ■支払処理 ■金銭出納帳・銀行勘定帳の記帳管理 など 【慣れてきたらお任せする業務】 ■月次仕訳の振替処理 ■年次決算の補助 ■資産管理業務 ■税務処理業務 など ※データ入力や帳簿管理など、取り組みやすい業務からスタートできるため、安心してスキルを身につけていただけます。 ☆ゆくゆくは… 税理士や金融機関とのやり取りなど、会社経営に近い領域にも携わることが可能。 総務部は経営層に近いポジションとして、全営業所を支える“中枢”の役割を担っています。 将来的には主任などのポジションを目指し、バックオフィスの中核人材としての活躍を期待しています。 ＜入社後の育成・研修体制＞ 入社後はOJTを中心に、まずはデータ入力など取り組みやすい業務からスタート。？ 先輩社員がマンツーマンでサポートしながら、仕事の進め方や社内システムの使い方を丁寧にレクチャーします。 その後、業務を通じて会社全体のお金の流れや経理業務の一連の流れを段階的に習得。 理解度に応じて少しずつ担当業務を広げていくため、無理なくスキルアップできます。 また、月次・年次など頻度の少ない重要業務も最初は補助からスタートし、徐々に主担当へステップアップしていきます。 年単位でじっくり育成していく方針のため、未経験の方でも安心して専門性を身につけられる環境です。
      【車通勤OK／転居を伴う転勤なし】 ＜大阪本社＞ 大阪府大阪市生野区巽南3丁目2番10号 ［アクセス］ ◎大阪メトロ「南巽駅」徒歩6分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      【未経験者の場合】 月給22万円～30万円（一律支給の住宅手当含む） ※年齢・能力、保有資格など十分に考慮の上決定いたします。 ※残業代は申請された分を全額支給します。 【ご経験者の場合】 月給25万円～35万円（一律支給の住宅手当含む） ※年齢・能力、保有資格など十分に考慮の上決定いたします。 ※残業代は申請された分を全額支給します。 【月収例】 27歳・未経験・入社1年目の場合 月収24万4,500円（月給22万6,000円＋残業手当10時間分＋資格手当1,500円） 33歳・未経験・入社1年目の場合 月収29万2,000円（月給24万9,000円＋家族手当（配偶者＋子供1人）＋残業手当10時間分＋資格手当2,000円）
    • ルート営業／未経験歓迎／年休120日／基本定時退勤／住宅手当
      【産業を支える総合商社】 大和熔材は、産業に関わる商材を扱う総合商社です。 産業用ガスをはじめ、溶接機器、工具、消耗品など、ものづくりに欠かせない製品を幅広く提供しています。 ／ 産業用ガスって 実は身近にあるんです ＼ 例えば… ◎炭酸飲料の製造に使われる二酸化炭素 ◎アイスクリームの表面のパリパリチョコを作る液体窒素 ◎PCやスマートフォンの部品製造に使われる半導体用ガス ◎自動車部品の加工（切断・熱処理・接合）に使われるガス ◎病院の医療用酸素やMRI機器で使われるヘリウム など 「産業用ガス」と聞くとピンとこない方も多いと思いますが、実は日常的に目にするものの製造に使われています。 幅広い業界で必要とされるため、「どんな時代でもニーズがなくならない」のも特徴です。 ◆◇お任せする内容◇◆ あなたには、既にお取引のある法人顧客へのルート営業をお任せします。 お客様のご状況を伺いながら、必要な商品をご提案・手配していきます。 ＜具体的には＞ ■お客様先への訪問、ヒアリング ■ご注文内容の確認、見積 ■発注・配送対応 ■新商品のご案内 など ＜取引先例＞ ■大手自動車部品メーカー ■有名飲料メーカー ■医薬品メーカー ■公立大学の研究室 ■官公庁 ■町工場 など ◆◇入社後の流れ◇◆ 未経験の方も安心の、充実した研修制度があります！ ▼自社充填工場での見学 製造からお客様に届けられるまでの工程を学び、商品知識や業界知識を身につけます。 ▼先輩社員に同行しての配送実務 まずは「どのお客様にどのような商品を届けているか」を学びます。 営業が配送するのは消耗品が中心です。 ▼営業の流れを習得 ある程度知識が身についたら、先輩のフォローのもとで営業に挑戦。 できる範囲から取り組み、経験を積みながら少しずつ成長していきましょう！
      【大阪で募集中！】◎転居を伴う転勤なし ◎自動車通勤OK 以下の4拠点のいずれかに配属します。 ※配属先はお住まいや希望を考慮して決定します！ ―――― 　大阪 ―――― ■大阪営業所 大阪府大阪市生野区巽南3丁目2番9号 ☆大阪メトロ「南巽駅」徒歩6分 ■堺営業所 大阪府堺市西区草部730番地7 ☆南海バス「万崎東バス停」から徒歩10分 ■大東営業所 大阪府大東市新田旭町6番12号 ☆大東市コミュニティバス「新田北町東バス停」から徒歩3分 ■富田林営業所 大阪府富田林市若松町東3丁目2番24号 ☆近鉄「富田林駅」徒歩20分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      【未経験者の場合】 月給22万円～30万円（一律支給の住宅手当含む） ※年齢・能力、保有資格など十分に考慮の上決定いたします。 【ご経験者の場合】 月給25万円～35万円（一律支給の住宅手当含む） ※年齢・能力、保有資格など十分に考慮の上決定いたします。 【月収例】 27歳・未経験・入社1年目の場合 月収24万4500円（月給22万6000円＋残業手当10時間分＋資格手当1500円） 33歳・未経験・入社1年目の場合 月収29万2000円（月給24万9000円＋家族手当（配偶者＋子供1人）＋残業手当10時間分＋資格手当2000円）
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    株式会社吉住ホーム

    不動産仲介
    東京都中野区本町1-14-10
    • 設立 1985年
    • 従業員数 82名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 経理／残業月10h／年休120日／無理なく長く働ける安定企業
      • NEW
      新宿・中野エリアを中心に不動産事業を展開する当社にて、経理業務全般をお任せします。 【実務担当者】 ・会計データの仕訳入力・集計（会計ソフトは勘定奉行） ・現金出納・入出金管理・各種支払・決済管理 ・工事発注に関わる管理事務・支払業務 ・月次決算補助 ・その他一般的な経理業務 ※ブランクのある方も段階的に業務を担当いただきます。 【将来の責任者候補】 ・月次・年次決算業務 ・財務管理・資金繰り管理 ・予算管理・経営数値分析 ・業務フロー改善・DX 推進 ・経営層へのレポーティング ・管理部門体制構築への参画 ※はじめは実務から入っていただき、段階的に会社のことを学んでいただきます。 ■ キャリアパス 経理担当 → 主担当 → リーダー → 管理部門責任者 将来的には経営に近いポジションでの活躍を期待しています。 ＼経営に近いポジション／ 日々の会話ややり取りの中で、会社の方針や意思決定の背景に触れる機会も多く、「なぜこの支出が必要か」「今どこに投資すべきか」といった経営視点が自然と身につきます。 単なる入力業務ではなく、“会社の意思決定に関わる経理”として成長できます。 ＼幅広い業務に挑戦できる／ 現金出納や仕訳といった日常業務に加え、決算や資金管理、税理士対応などにも段階的に関わることができます。 「一部だけを担当する経理」ではなく、会社全体のお金の流れを把握できる“オールラウンダー”へと成長できる環境です。 ＼コミュニケーションが活発な社風／ 経費精算や入金確認、契約内容の確認などを通じて、営業や管理部門とも密に連携。単なるバックオフィスではなく、「会社全体をつなぐ役割」として活躍できます。 ■入社後の流れ 入社後は、仕訳や出納業務などの基本業務からスタート。 将来的には決算や財務など、より専門性の高い領域にも挑戦可能。経理として幅広いキャリアを築けます。
      【駅から徒歩4分／転勤なし】 東京都中野区本町1-14-10 ＜アクセス＞ 東京メトロ丸の内線 ／ 都営大江戸線　「中野坂上」駅より徒歩4分 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      【実務担当者】 月給24万円以上 【将来の責任者候補】 月給30万円以上 ※経験・能力を考慮して、加給・優遇いたします。 ※宅建士の有資格者は月5万円、賃貸不動産経営管理士の有資格者は月1万円の手当を支給します。 ★ご経験に応じて幹部候補になりうる方は月給35万円以上も可能！
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    特許機器株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    兵庫県尼崎市南初島町10-133
    • 設立 1969年
    • 従業員数 352名
    • 平均年齢 44.5歳
    求人情報 全21件
    • 【大阪市】生産管理◆スカイツリーや東京都庁を支える「振動制御装置」のトップメーカー／業績好調◆
      • NEW
      ～完全オーダーメイド装置ならではの面白さ◎／ナノレベルから地震レベルまであらゆる大きさの振動を制御する技術屋集団～ ■職務内容： 振動領域に関する装置の生産管理業務をお任せします。 営業部門からの受注情報をもとに、各関連部門と連携しながら生産計画の立案から進捗管理、出荷まで一連のプロセスを担っていただきます。 製品ごとのリードタイムはおおよそ3カ月程度で、一定の在庫を確保しつつ、安定した供給体制を維持することが求められます。 ・生産計画、PSI計画の策定 ・生産進捗管理、在庫管理、原価管理、出荷管理、他各種実績管理 ・生産管理システム運用管理（製番管理、MRP、E-BOM、M-BOM、原価計算） ・データ活用、デジタル化の推進と運用、サポート また、週1回の定例ミーティングを通じて各部門と情報共有を行い、課題の早期発見と解決に取り組みます。 現場との対話を通じて工程理解を深め、データに基づいて丁寧に業務を構築していく姿勢が求められます。 将来的には、より上流工程である需給計画や生産戦略の立案などにも挑戦いただくことが可能です。製造業としてDXも積極的に推進しており、変革フェーズに携わる機会があります。 ★同社の魅力点★ （1）製品： 私たちの身の周りでは、気付かないうちにあらゆる揺れ（振動）が発生しています。その「揺れ」を極限まで減らして、私たちが生活しやすい環境を作り、社会を陰から支えているのが振動制御装置です！ （2）主体性が輝く職場： 同社では自ら考え、主体的に業務を改善していく企業風土があります。少数精鋭だからこそ一人一人が考えて動く。手を挙げれば誰にでもチャンスが与えられる環境があります。 ■組織構成： 生産管理課は課長以下11名が在籍しています。 ■教育体制： 入社後研修はもちろん、生産現場での研修や現場同行など配属先に応じた研修プログラムを用意しています。 さらに、キャリアに応じて職種別研修や階層別研修により段階的な成長を支援し、自律した専門人材の育成を目指しています。 ■今後の展望： デジタル人材の育成と強化により業務のデジタル化を推進し、データ活用やKintone・RPAの導入を通じて属人化の解消と業務品質の向上を図り、安定した業務体制の実現を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福町第２工場 住所：大阪府大阪市西淀川区大野3-7-38 勤務地最寄駅：阪神なんば線／福駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～760万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～351,000円 ＜月給＞ 255,000円～351,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収（30時間分の想定残業代を含む）は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■賞与：あり（2025年度実績7.0ヶ月） ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ニッコーインテック

    機械部品・金型メーカー
    愛知県瀬戸市坂上町805
    • 設立 1980年
    • 従業員数 95名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【愛知／瀬戸市】総務職／転勤なし／残業10時間程度／バックオフィス事務ポジション
      • NEW
      【残業10時間程度でワークライフバランス◎／5日以上の長期休暇あり／転勤なし／腰を据えて、長くバックオフィスとして成長していきたい方におすすめ！】 ■魅力： 総務にチャレンジしたいが、経験がなく一歩踏み出せないという方におすすめです！ いきなり全てをお任せするのではなく、できる業務から段階的に経験を積んでいける環境が整っています。 ■業務内容： 当社の人事総務としてご活躍いただける方を募集いたします。 ■詳細： ・福利厚生（各種申込代行、活用促進広報、弔事等）に関する業務 ・総務業務（備品管理、電話応対、来客対応等） ・広報業務（ホームページ、SNS） ・人事業務（定着率向上、階層別教育運用等） ・各式展の運営（入社式等） ■組織構成： 男性3名女性1名の合計4名の方が活躍中です。 ■入社後について 基本的にはojtで業務に慣れて頂きます。 専門的な内容については外部の研修を通じて学んで頂きます。 ■当社について： 自動車プラスチック部品を中心に金型の設計・製作からプラスチック部品の成形から組立までをワンストップサービスで提供しています。 コロナ禍においても休業することなく生産を行い、受注も回復してきています。今後も安定経営で地元に腰を据えて働いていただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県瀬戸市坂上町805 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～270,000円 ＜月給＞ 210,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ベネフィット・ワン

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都新宿区西新宿3-7-1
    • 設立 1996年
    • 従業員数 1,111名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全24件
    • 資格を活かす！保健指導・採用・育成／完休2日／月給23万円～
      • NEW
      あなたの適性やスキルに応じて、特定保健指導／採用面談／教育／研修業務などをご担当いただきます。 ◇仕事内容◇ 生活習慣の見直し改善並びに指導から、当社で活躍する保健師や管理栄養士の方々が正しい知識を身につけ、より質の高い保健指導が実施できるように研修会の企画や教育業務を行います。 ＜保健指導・特定保健指導業務＞ ・糖尿病治療中・治療中断など、重症化リスクの高い方に対しての保健指導 ・受診や服薬などの健康課題を持っている高齢者への健康相談アドバイス ・面談の報告書作成、その他事務処理 ＜採用教育業務＞ ・保健師や管理栄養士などの採用面談 ・教育、研修 ＼POINT！／ ★資格や知識を活かして次のステップへ 保健師・管理栄養士としての資格や知識、経験を活かしながら、保健指導だけでなく、専門職の採用・教育にも関わることができます。 現場経験を武器に、“指導する人を育てる側”へステップアップしたい方に最適な環境です。 ★毎年12万件の保健指導を実施 当社では蓄積された膨大なデータを活用し、対象者に合わせたオリジナルのプログラムを提案しています。 保健師・管理栄養士だからこそ分かる視点で、そのデータを「より効果的な保健指導・特定保健指導」へとつなげる研修や教育に反映していくこともこのポジションの重要なミッションです。 ★やりがい 目の前の対象者への支援だけでなく、保健師・管理栄養士全体の支援の質を高めていくことで、結果として多くの働く人の健康づくりに貢献できます。 「自分の資格や経験を、より広いフィールドで活かしたい」という方は大きなやりがいが感じられます。 ＜入社後の流れ＞ 入社初日は、ベネフィット・ワンや配属されるヘルスケア部門について座学で学びます。 ▼ OJTで先輩と一緒に行動しながら、業務を身につけていきます。 分からないことはその場で相談ができるため、一つひとつしっかりと理解を深めていける環境です。
      【転勤なし／東京本社での勤務】 東京都新宿区西新宿三丁目7番1号 新宿パークタワー37階 ＜アクセス＞ JR各線「新宿駅」南口より徒歩約12分 都営新宿線・京王新線「新宿駅」より徒歩約10分 京王新線「初台駅」より徒歩約6分 小田急線「参宮橋駅」より徒歩約10分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給23万円～30万円+賞与年2回 ※経験や能力などを考慮のうえ決定します ※残業代は全額別途支給します ※上記金額とは別途、年間10万円～30万円相当分のカフェテリアポイントを試用期間（3カ月）経過後に付与します（但し、年度途中入社・退職は在籍月数で案分します）
    • 広報・PR／新宿勤務／年間休日123日
      コーポレート広報として、ご経験やご志向にあわせ、以下２つのうちどちらかのチームへと配属となります。 【1】レピュテーションマネジメント担当 経営と近い距離で企業価値やレピュテーションを創るポジションとして、企業イメージの形成プロセスを主導し、企業価値向上・信頼構築を推進します。 ◎社内向けコミュニケーションの設計 ◎グループ／親会社とのコミュニケーション整備 ◎社内横断プロジェクトの情報設計・支援 ◎組織文化・理念の浸透施策企画 ◎企業の情報発信全般の企画・運用 ◎プレスリリース企画／ライティング／メディアリレーション ◎取材対応（アレンジ、ブリーフィング、原稿確認） ◎危機管理広報（情報整理、一次対応、レピュテーション管理） 【2】イベントプロモーション担当 総合福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」の新規契約獲得、既存顧客のロイヤリティ向上を目的に、多角的なプロモーション施策の企画・運営をお任せします。 ◎新規リード獲得（リードジェネレーション） ◎主催セミナーの企画・運営（テーマ選定、登壇者調整、当日の運営） ◎メルマガ運用（セミナー集客および見込み顧客への定期的なアプローチ） ◎大型展示会（EXPO）出展（ブース制作のディレクション、当日のスタッフ配置・運営管理） ◎アライアンス・パートナーシップ連携 ◎第一ライフ共同開催セミナーや第一ライフ商談会の事務局窓口（企画調整やオペレーション管理） ◎既存顧客の活用促進（カスタマーサクセス・マーケティング） ◎利用促進セミナー（導入済み企業を対象とした勉強会の企画） ◎既契約企業向けイベント（ユーザーコミュニティの形成や、継続利用に向けたイベント運営） ◎営業支援・アセット管理 ◎営業ツールの作成・更新（会社案内、サービス紹介資料、提案書のブラッシュアップ） ◎販促物管理（パンフレットやノベルティなどの在庫・品質管理）
      【東京本社】東京都新宿区西新宿3-7-1　新宿パークタワー37階 アクセス： JR各線「新宿駅」南口より徒歩約12分 都営新宿線・京王新線「新宿駅」より徒歩約10分 京王新線「初台駅」より徒歩約6分 小田急線「参宮橋駅」より徒歩約10分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給22万円～40万円+カフェテリアポイント（年30万円相当分）+賞与（年2回） ※経験・スキル等を考慮して決定します
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    株式会社ジーアンドエフ（東証プライム上場企業グループ会社）

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都新宿区新宿5-18-12SHINJUKU5-II4F
    • 設立 1993年
    • 従業員数 76名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【完全未経験OK】インフラエンジニア／社員は未経験から入社で安心／教育体制◎／東証プライム上場企業G
      ◎未経験でエンジニアを目指す方歓迎！３ヵ月の自社研修有！アパレル、営業出身者もおります ◎8割近くが在宅勤務有の案件、残業月平均10～20h程 ◎安定感抜群！TOKAIホールディングス(東証プライム上場)傘下のTOKAIコミュニケーションズ(AWS最上位パートナー)の100％出資企業 ■業務内容 サーバ、ネットワークを中心に設計・構築&運用保守を対応近年はクラウド分野（AWS、Azure等）にも注力しています。経験・適性をもとに業務内容・配属現場を判断します。 3年のスパンでスキルアップ、キャリアアップを図りSEを目指します。 ■開発システム ・金融トレーディングシステム ・大手企業経費管理システム ・ECサイト ・大手通信キャリアが店頭接客時に使うタブレットアプリケーション ・ソーシャルコミュニティサイト ■プロジェクト 規模は2人～数百名規模等様々。2～10名程のチームで派遣され、基本的に1人で常駐することはありません！ 配属先は東京都内がメインで、一都三県を想定しています。 ■サポート体制 入社後３ヵ月の自社研修で安心です ▽社会人研修 なぜ研修を行うのかというところから、社会人としての基礎から学びます。社会人経験豊富な先輩が担当します。 ▽社内実機研修 触ったことのない機器がほとんどだと思いますが、座学と実機を交えてしっかり学びます。 具体的には、サーバOS、各種ミドルウェア等をより実践に近い形で学びます。 大手企業で大規模プロジェクトを仕切っていたベテランSEが担当します。 ▽LinuCレベル1、AWS認定資格研修 サーバに関して圧倒的なシェアを誇る「Linux」の資格を配属までに取得していただきます。問題集を解きながら実機研修と並行して勉強します。その後、AWSの認定資格も取得いただきます。 ■働き方 ・営業が現場へ残業抑制を働きかけ、想定残業時間をヒアリングして案件を獲得。過度な残業は無くし、プライベートも大切する社風です。 ・社員間交流が盛んで、月1回の懇親会、グループウエアでのナレッジの共有など、社員の働きやすさを第一に考えています ■企業の特徴 あらゆる機能がシステム化されている現代において、企業活動の中枢を担える職業です！日進月歩のIT業界の土台を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿5-18-12 SHINJUKU5-II4F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 264万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,288円～232,138円 固定残業手当/月：15,712円～17,862円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験等を考慮して支給いたします ※大卒未経験：25万円 ■昇給：年1回、毎年5月に給与改定　（※万単位での昇給、平均2～3万円、実績：最大5.5万円UP） 昇給率が高く、成果に応じて年収が上がりやすい評価制度を導入しています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社テクノバン

    設備管理・メンテナンス
    愛知県瀬戸市暁町3-86
    • 設立 1995年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 電気工事スタッフ／未経験歓迎／年休124日／賞与5.3カ月分
      ◆業界トップクラスの大手電気設備メーカーが親会社 ◆1800名規模の親会社と同じ給与水準＆福利厚生が受けられる！ ◆1からの学び＆資格取得を手厚くバックアップ ◆完全週休2日（土日祝休）／残業月20H以下 ――――――――― お任せする業務内容 ――――――――― 「キュービクル」「分電盤」など“電気設備の設置工事”をお任せ。業界シェアトップクラスのメーカーである親会社『河村電器産業』へ寄せられたオーダーに、グループ会社である当社のスタッフが対応します！ 商業施設・ビル・工場・マンションなどの大型施設の運営に欠かせない電気設備であり、インフラに関わる大切な役割を担っています。 【 具体的には… 】 ■建物の電気容量を増やすための電気設備の増設 ■利用中の設備の交換・カスタム対応 ■事務所での資料・報告書作成　など ／ 仕事のポイント！ ＼ 【 訪問する現場は「日中・1日1件」が基本 】 法人様から寄せられる工事のご依頼に応え、日中にスケジュールを組みます。 訪問先も「拠点から日帰りで移動できる距離」が基本です。 【 2名以上のチームで作業 】 独り立ちするまでは必ず複数名で行動。いつでも質問・相談できるので安心です。 （独り立ち後も各案件“1日で完結”できるよう、案件規模に合わせ複数名をアサインします。） ―――――― スキルアップ支援について ―――――― 「次世代層の育成」に注力している当社。 電気工事に関わる基礎から、技術職として更なるステップアップに繋がるサポートを用意しています。 ◎先輩社員による【現場研修】 先輩と一緒にさまざまな現場へ訪問。電気工事の流れや工具の扱い方、製品知識など…現場を見ながらレクチャーを受けます。 ◎生涯活かせる【資格取得に向けた研修・サポート】 ▼まずは「第二種電気工事士」取得に必要な実技クリアのためのサポートを実施。 ▼成長に合わせて「第一種電気工事士」「電気工事施工管理技士」など、より価値を高められる資格取得のサポートも行います！ （取得後は資格の難易度に合わせた資格手当も支給されます！）
      【転勤なし／神奈川・愛知・大阪・熊本／希望を考慮し配属】 ★愛知・熊本はマイカー通勤OK（駐車場完備） ★U・Iターン歓迎！（2年後に博多営業所開発予定！） ＜転勤は基本的にありません！＞ 昇格・昇進にあたりご相談する場合もありますが、 ご本人の意向を無視して強制的に行うことはありません。 ―――――――――― 配属拠点 ―――――――――― 【 東日本営業所 】 ■中部担当： 神奈川県相模原市中央区中央3丁目14-7 相模原セントラルビル 201 （JR横浜線「相模原」駅よりバス5分） 【 西日本営業所 】 ■中部担当： 愛知県瀬戸市暁町3-86 ※河村電器産業株式会社 暁工場内 （名鉄バス瀬戸水野線「瀬戸水野郵便局停留所」より徒歩15分） ■関西担当： 大阪府東大阪市俊徳道3-7-32 （JRおおさか東線・近鉄大阪線「俊徳道」駅より徒歩5分） ■九州担当： 熊本県水俣市桜ヶ丘町395 ※河村電器産業株式会社 水俣工場内 （水俣市コミュニティバス「桜ヶ丘停留所」より徒歩13分） ＜受動喫煙対策あり＞
      【月給20万円～28万円+賞与年3回（実績5.3カ月分）＋各種手当】 ★想定年収400万円～550万円★ ※月給額は経験・スキルを考慮し決定いたします。 ※残業手当は別途、全額支給いたします。 ――――――――― ●大手企業と同様の給与体制● ――――――――― 給与体制や各手当の支給額は、従業員数1000名規模の親会社と同様のため高水準。 ここに加え、当社自体は成長度や実績をベースに評価・還元をしているため、頑張り次第で早期のうちに昇給→高収入を実現することができます。 【入社2年・28歳で係長へ就任】【入社5年・30代前半で所長へ昇格】など…実績も豊富です！
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    株式会社特別警備保障

    警備・清掃
    神奈川県平塚市四之宮2-14-52（本社）
    • 設立 1969年
    • 従業員数 307名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全3件
    • 正社員デビュー歓迎／未経験歓迎／地域安心サポート／賞与年2回
      • NEW
      ━━━━━━━━━━ 呼ばれたら駆けつける。 街の安心を守るヒーローです！ ━━━━━━━━━━ 【Q】どんな仕事をするの？ 【A】防犯対応、駐車場設備のトラブル、マンション設備のトラブルなどに、現場へ駆け付けて一次対応を行います。 立ちっぱなしの警備や、不審者を捕まえるような業務はありません！ 【Q】どんな現場が多いの？ 【A】コインパーキングや大型マンション、企業・個人宅などが中心です。 実際の出動理由の多くは、機器の誤作動や操作ミス、設備トラブル。 警棒は護身用で、危険な対応を任されることはほとんどありません。 【Q】現場では何をするの？ 【A】設備や状況を確認し、必要に応じてお客様や修理会社へ連絡します。 対応はあくまで一次対応まで。その後の専門的な対応は関係先へ引き継ぎます。 【Q】1日に何件くらい出動するの？ 【A】待機所にもよりますが、1日5～6件ほどです。 出動がない時間は、待機所で報告書作成やマニュアル確認、メールチェックなどを行います。 ※待機所は冷暖房完備で、落ち着いて過ごせる環境です。 ＼ここも注目！／ Point1. 未経験から支える力が身につく研修 入社後は約2カ月のインターン期間を用意。 先輩と一緒に行動しながら、基本的な業務の流れを少しずつ習得します。 AEDの取り扱いや心肺蘇生法、銀行ATMの実機を使った研修など、“いざ”という時に役立つスキルを学べる機会も豊富です。 Point2. 地域に根ざし、信頼を積み重ねてきた警備会社 地域密着型の警備を続け、住民の方やお客さまから厚い信頼を獲得。 目立つ仕事ではなくても、確実に誰かの安心を守っている。そんな誇りを持って働ける環境です。 Point3. 求めるのは「人の役に立ちたい」という気持ち 防犯機器が作動した瞬間、不安を感じる方は少なくありません。 そんな時に駆け付けるあなたの存在が、安心につながります。 特別な経験よりも、「地域を守りたい」という想いを大切にできる方が活躍しています。
      ★転居を伴う転勤なし★車・バイク通勤可★ ＜神奈川県内に拠点多数！＞ 平塚市・小田原市・秦野市・鎌倉市・茅ヶ崎市・藤沢市・厚木市・海老名市・大和市・横浜市・横須賀市 ■本社／神奈川県平塚市四之宮2-14-52 ※希望勤務地はご相談に応じます ＼待機所は自宅から片道1時間以内！／ 通勤ラクラク＆慣れ親しんだ街で腰を据えて働けます！待機所は冷暖房を完備しているので1年中快適です♪ 入社2カ月後に1人立ちとなり、自分の時間を大切にできることも嬉しいポイント！ ※受動喫煙対策：あり
      ★想定月収25万1000円～26万7000円 ★賞与年2回支給 月給22万1000円～23万6000円＋残業手当＋夜勤手当＋深夜手当 ☆残業手当は全額支給 ☆別途賞与・諸手当（夜勤手当など）を支給 ☆上記は最低保証額です ☆年1回の給与改定があり、毎年、月給が上がります ━━━━━━━━━━ 安定感のある収入を得られます！ ━━━━━━━━━━ 安定した経営基盤のもと、毎月の収入が大きくブレにくいのが特長。 実際に、転職後に生活の質が向上し、マイホームを購入した社員も！ 将来設計を描きながら、地元で腰を据えて働ける環境です◎
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    株式会社ダルトンメンテナンス

    設備管理・メンテナンス
    東京都中央区築地5-6-10浜離宮パークサイドプレイス15F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 89名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【つくば市】ラボ機器メンテナンスの顧客フォロー　◆上場イトーキグループ／リモート／年休126日
      ～17期連続の増収で安定経営／東証プライム上場の(株)イトーキのグループ～ ◇◆この求人の魅力◆◇ ◎【好待遇】賞与実績5カ月／週2在宅OK／土日祝休み／男性の育休取得実績有り！復帰率100％ ◎【定着率90％以上】全員中途入社で、前職は自動車整備士、空調関係のエンジニア、不動産営業など…未経験の方も活躍中！ 研究設備装置の分野で国内トップクラスのシェアを誇る、ダルトングループの一員である当社にて、研究機関や大学へラボ機器の「定期点検」「修理」の提案営業をお任せします。 《具体的には》 ・修理サービスの営業 ・メンテナンス作業の調整 ・顧客先での定期メンテナンス　など 《扱う機器一例》 ・ドラフトチャンバー：化学実験などで発生する有害物質から人体を守る局所排気装置 ・排ガス処理装置：施設から排出されるガスを処理する装置 《提案先例》 大学、官公庁、公立研究所、メーカー企業（医薬品、化学品、精密機器、食品など）※研究員の方や管財課の方へご提案 ■業務補足： ＊営業スタイルとしては既存の顧客フォローがほとんどです。新規のご提案も行いますが、飛び込みやテレアポはありません。 ＊訪問は多くて1日3件程ですが、訪問スケジュールなどは個人の裁量に任されています。（直行直帰・在宅勤務OK） ■業務の流れ： ▽顧客からのお問い合わせ または 定期点検でのお伺い ▽調査・ご提案 ▽メンテナンス手配（調整レベルの作業は自ら行うこともあります） ▽報告書作成 ■入社後： 導入研修(1週間)、OJT研修(3カ月～半年程度)を経て、独り立ちを目指します。 ■組織構成： つくば営業所　6名 所長1名（東日本営業部長兼任）、営業4名、事務1名 ■担当地域： 茨城県 ■当社について 当社は、排ガス処理装置や環境関連製品など国内向け研究設備装置の国内トップシェアを誇る(株)ダルトン（東証プライム上場の(株)イトーキ100％子会社）の子会社ということもあり、16期連続で増収達成中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ つくば営業所 住所：茨城県つくば市研究学園5-20-2 つくばシティア・モアビル305 勤務地最寄駅：研究学園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～336,000円 その他固定手当/月：20,000円～30,000円 ＜月給＞ 260,000円～366,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験を考慮し、同社規程により決定 ■昇給モデル：入社3年後12～15％アップ／5年後18～25％アップ※条件により変動 ■賞与：年2回※前年度実績5カ月（通常賞与4.2カ月＋業績賞与0.8カ月） ＜年収モデル＞ 年収600万円／30代前半／5年目 年収500万円／20代後半／3年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【博多／第二新卒歓迎】研究用機器メンテナンスの提案営業◆リモート／年休126日／イトーキG／住宅手当
      ◇◆この求人の魅力◆◇ ・【安定経営】17期連続の増収を実現！東証プライム上場の(株)イトーキのグループ会社です ・【好待遇】賞与実績5カ月／週2在宅OK／土日祝休み。男性の育休取得実績有り！復帰率100％ ・【定着率90％以上】全員中途入社で、前職は自動車整備士、空調関係のエンジニア、不動産営業など…未経験の方も活躍中！ 研究設備装置の分野で国内トップクラスのシェアを誇る、ダルトングループの一員である当社にて、研究機関や大学へラボ機器の「定期点検」「修理」の提案営業をお任せします。 《具体的には》 ・修理サービスの営業 ・メンテナンス作業の調整 ・顧客先での定期メンテナンス　など 《扱う機器一例》 ・ドラフトチャンバー：化学実験などで発生する有害物質から人体を守る局所排気装置 ・排ガス処理装置：施設から排出されるガスを処理する装置 《提案先例》 大学、官公庁、公立研究所、メーカー企業（医薬品、化学品、精密機器、食品など）※研究員の方や管財課の方へご提案 ■業務補足： ＊営業スタイルとしては既存の顧客フォローがほとんどです。新規のご提案も行いますが、飛び込みやテレアポはありません。 ＊訪問は多くて1日3件程ですが、訪問スケジュールなどは個人の裁量に任されています。（直行直帰・在宅勤務OK） ＊日帰りもしくは宿泊を伴う出張が月1回程度発生しますが、手当があり現場への直行直帰可能です。 └担当エリア：福岡県、佐賀県、長崎県、大分県、 熊本県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県 ■業務の流れ： ▽顧客からのお問い合わせ または 定期点検でのお伺い ▽調査・ご提案 ▽メンテナンス手配（調整レベルの作業は自ら行うこともあります） ▽報告書作成 ■入社後： 導入研修(1週間)、OJT研修(3カ月～半年程度)を経て、独り立ちを目指します。 ■組織構成： 9名の営業担当が在籍しています。 ■当社について 当社は、排ガス処理装置や環境関連製品など国内向け研究設備装置の国内トップシェアを誇る(株)ダルトン（東証プライム上場の(株)イトーキ100％子会社）の子会社ということもあり、17期連続で増収達成中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 九州営業所 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前3丁目19番5号 博多石川ビル5階 勤務地最寄駅：博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～336,000円 その他固定手当/月：14,000円～22,000円 ＜月給＞ 254,000円～358,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験を考慮し、同社規程により決定 ■昇給モデル：入社3年後12～15％アップ／5年後18～25％アップ※条件により変動 ■賞与：年2回※前年度実績5カ月（通常賞与4.2カ月＋業績賞与0.8カ月） ＜年収モデル＞ 年収600万円／30代前半／5年目 年収500万円／20代後半／3年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    荒井商事株式会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    神奈川県平塚市紅谷町17-2
    • 設立 1956年
    • 従業員数 633名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全10件
    • ※未経験歓迎【栃木／小山】オンラインオークションサービス営業◆賞与4か月分＋決算賞与有／年休123日
      【創業100年超／日本最大級の自動車・建機等のオークション事業を保有／その他食品事業・海外事業など幅広い事業を展開／過去最高益を達成し売上右肩上がり】 ■募集背景： 当社は、中古車のインターネットオークションサービス「AI-NET」を運営し、業界内で確固たる地位を築いてきました。近年、中古車市場の活況とデジタルトランスフォーメーションの加速を背景に、AI-NETへのニーズは飛躍的に高まり、事業は急速な拡大を続けています。これまでの成長は、既存の営業メンバーの尽力によるものですが、さらなる事業成長を実現するためには、より強固な営業体制の構築が不可欠です。 現在、多くの自動車関連企業様からAI-NETへの引き合いが増加しており、新規顧客の開拓と既存顧客との関係性強化の両面で、営業リソースの拡充が急務となっています。この事業拡大フェーズにおいて、私たちは、当社の成長を牽引し、新たな顧客基盤を築き、既存顧客とのパートナーシップを深めていただける営業職を募集いたします。 ■業務内容： 中古車のインターネットオークションサービス「AI-NET」の営業職として、当社の事業拡大を最前線で牽引していただきます。具体的には、法人顧客に対する新規開拓営業と、既存顧客への深耕営業の両面から、AI-NETの導入促進と活用支援を行います。中古車販売店や買取業者などの顧客が抱える課題を深く理解し、AI-NETが提供する価値を最大限に伝え、顧客のビジネス成長に貢献することがあなたのミッションです。目標達成意欲が高く、自ら行動して顧客との強固な信頼関係を築ける方を歓迎します。事業拡大に伴う営業体制強化の中核を担い、当社の成長に不可欠な存在としてご活躍いただくことを期待しています。 ■業務詳細： ・新規法人顧客（中古車販売店等）へのAI-NET入会促進 ・既存顧客へのAI-NETサービス活用促進や課題解決提案 ・営業目標達成に向けた具体的な戦略立案と実行 ・顧客からの問い合わせ対応や利用上の課題解決、サポート業務 ・社内関連部署と連携し、顧客ニーズをサービス改善へ反映 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ アライオークション小山 住所：栃木県小山市粟宮548 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、これまでの経験、スキルを考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■モデル年収： 400万円／25歳 440万円／28歳 510万円／35歳 700万円／40歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社メディアハウスホｰルディングス

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都新宿区神楽坂2-17中央ビル5F
    • 設立 1983年
    • 従業員数 375名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全10件
    • 【飯田橋】人事・採用リクルーター◆組織強化を担うリーダー候補◆フレックス◆キャリアアップできる環境◎
      ■業務内容： 当社のリクルーターとして、面接日程の調整やデータ管理も含め、採用活動全体のパフォーマンス向上に貢献していただくことを期待しています。 ■具体的な業務： ◎採用・母集団形成（ダイレクトリクルーティング含む） ・求人票作成、選考進捗管理、応募者との人事面談、オファー面談の実施 ・新卒会社説明会の企画・運営 ・採用広報戦略の実行 ◎定着支援・フォローアップ ・入社後の早期戦力化および定着化に向けたフォローアップ面談実施と管理 ・面談を通じた組織課題の抽出、およびマネージャーへのフィードバック ◎研修運営 ・中途入社者向け導入研修の講師、運営および改善 ・各種研修の全社展開と進捗管理 採用だけでなく、一人ひとりに寄り添うフォローアップ面談まで一気通貫で関われる、やりがいの大きな環境です。 ■魅力： ◎フラットな関係の職場 当社全体を通しての自慢は「人の好さ・人間関係のよさ」です。人柄重視の採用を行ってきたため、協調性に富んだ社員がたくさんおり、大変な時にも「みんなで頑張ろう」とチームワークを大切にする風土です。 ◎「候補者に選ばれる」実感が持てる伴走型採用 当社の採用は、選考の合間に人事面談を重ねる「対話重視」のスタイルです。「人事の〇〇さんがいたから入社を決めた」と言われることも多く、自分の介在価値が内定承諾に直結する手応えを感じられます。 ◎独り立ちまで、リーダーが二人三脚で伴走 「丸投げ」は一切ありません。チーム連携を大切にしているため、業務習得まで日々のタスクチェックや進捗確認を丁寧に行います。チーム全体も「困ったらすぐに聞く」が当たり前の風土。自立したメンバーが揃いつつも、和気あいあいと相談し合える環境です。 ◎安定基盤×変化を楽しむ組織フェーズ 40年以上の歴史がある安定した経営基盤がありつつ、AI活用などの新しい挑戦にも積極的です。組織が常にアップデートされているため、ルーチンワークに陥ることなく、毎年新鮮な課題に向き合える面白さがあります。 ■組織構成： 人事部長（50代）ー人事課長（30代）ー採用担当3名（30代1名、20代2名） ∟本ポジションでは採用担当メンバーと協同して採用活動を推進いただきます。 変更の範囲：当社広告業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区神楽坂2-17 中央ビル5F 勤務地最寄駅：JR総武線／飯田橋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本社および全国の支社（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～180,000円 その他固定手当/月：61,900円～90,000円 固定残業手当/月：73,100円～85,100円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 305,000円～355,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：職務給として ■賞与：年2回※業績次第で年1回決算賞与支給あり ■給与改訂：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社マークス

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区大手町2-2-1 新大手町ビル7F
    • 設立 1989年
    • 従業員数 360名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全1件
    • 定着率95%のITエンジニア職／未経験歓迎／年休120日以上
      • NEW
      「ITに興味があるけど…パソコン初心者の自分でもできるのかな？」 挑戦したいけど、はじめの1歩を踏み出せない方にこそ知ってもらいたい求人です！ ＼ここがすごい！マークスの独自研修／ ◎実際のプロジェクトを想定した課題に挑戦 ◎エンジニア育成事業で他社にも提供する研修 ◎ゼロからエンジニアを育てた実績多数 なんと、8歳の息子を「ITパスポート」に合格させた講師も在籍！ ＞＞入社後の流れ ━━━━━━━━━━ ▽オリエンテーション・導入研修（5日間） 会社のことやビジネスマナー、セキュリティの知識などを学びます。 ▽ITスキル研修（2カ月） 専任講師がITの基礎からレクチャー。 「Excelの機能」「Javaとは？」などの基礎からはじめ、段階的にプログラミングの知識を学びます。 ＼すぐに役立つスキルが身につく！／ 分からないときはいつでも質問OK。「答え」ではなく、解決のヒントや「どう調べればいいか」を教えます。だからこそ、配属後にも役立つ「調べ方」「考え方」といったスキルが身についていきます！ ▽エンジニアデビュー！ 最初は必ず、先輩エンジニアのいるプロジェクトに配属。メンター制度もあり、困ったときはいつでも相談できる環境です。 ＞＞キャリアパス ━━━━━━━━━━ SE・プログラマ・ITコンサルなどエンジニアへのステップアップが可能です！ 銀行・保険・証券などの金融系をはじめ、通信、インフラ、航空、教育といった、幅広い業界のシステム開発（ホスト系・オープン系・ネットワーク系）プロジェクトがあります。 少しずつ経験を積み、要件定義など上流工程に携わるチャンスもあります！
      【転勤なし／リモートワーク案件あり】東京都内または大阪のプロジェクト先★配属は希望を考慮 ■本社：東京都千代田区大手町2-2-1 新大手町ビル7F ＜アクセス＞ 「大手町駅」B3出口より直結 「東京駅」より徒歩5分／地下通路からアクセスできます！ ■大阪事業所：大阪府大阪市北区梅田3-2-2 JPタワー大阪18F ＜アクセス＞ 「大阪駅」直結 「西梅田駅」より徒歩2分 「大阪梅田駅」より徒歩2分 ★研修は各オフィスにて実施。いずれも駅チカで便利な立地です！ ※受動喫煙対策あり（オフィス内禁煙）
      月給23万5000円～55万円（固定残業代含む）＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万3381円～7万8125円支給 　上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※スキル・経験を考慮して決定します
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    株式会社麺棒

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    香川県善通寺市中村町1003-1
    • 設立 1980年
    • 従業員数 140名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【善通寺市（転勤無）／未経験歓迎】食品製造オペレーター ◆夜勤／年休110日／うどん県の食卓を支える
      ～学歴不問／研修充実／中四国の大手コンビニエンスストア向けの調理麺（中華麺・そば・うどん）や、スナック麺（焼そば・焼うどん・生パスタ）等の製造・販売を手がける食品メーカー～ ■業務内容： 当社の工場において、大手コンビニエンスストアに向けた調理麺（うどん・ざるそば・生パスタ等）の製造業務を広くお任せします。ゆくゆくは、生産管理等の上流をお任せするポジションです。 ・当社では原料から製品まで、一貫したものづくりを手掛けており生産も素材準備・加熱調理・製麺・麺ボイル・盛り付けと部門で分担。現在は特に加熱調理と盛り付けの部門で人材が必要となっていますが配属は基本的に得意な分野に合わせて行っていきます。 ＜具体的には＞ 具材を作る前準備や清掃など ■業務詳細： ・日々の生産計画に合わせて、設備を操作していくことが基本。素材や加工手順などは製品ごとに細かく異なっており慣れないうちは戸惑うこともあるかもしれませんが、主任・課長・工場長など上司がしっかりと指導しますので未経験でも全く心配する必要はありません。 ・仕事は基本的にチーム制。現場も若いメンバーがとても多く仕事のアドバイスやサポートなど遠慮せずに頼れる仲間がいます。パートさんともしっかり連携し、良い商品づくりを目指しましょう。 ・経験を積んでいけば仕事の幅もどんどん広がっていきますし将来的には業務改善提案などにも積極的に挑戦してください。様々な点で、自分の成長をしっかり実感できる場です！ ■当社の特徴： 「健康で美味しい麺作りに挑む」を社是として、美味しい茹でうどんを地域に密着しながら製造しています。創業当初は茹でたうどん玉を食料品店や食堂、地域の方々へ提供していましたが、時代の変革と共に、販路の拡張をしてきました。現在はコンビニの調理麺やスナック麺を中心に製造をしており、香川県をはじめ、近畿、中国、九州地方へ美味しいうどんを提供しています。得意先からのご要望をお聞きしながら、常に商品の改善に努めており、売上もここ7年で3倍に拡大するなど成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県善通寺市中村町1003-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～260,000円 ＜月給＞ 190,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（2ヶ月分※過去実績） ■年収例： 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    サーミット工業株式会社

    人材派遣
    兵庫県尼崎市塚口本町6丁目10番8号
    • 設立 1964年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 営業／未経験歓迎／年休120日～／資格取得支援あり
      • NEW
      製造業に特化した人材サービスを展開し、関西エリアのモノづくり企業を支えている当社。 今回は「職を求めている方」「人材を求めている企業」の間に立ち、マッチングを行う営業職を募集します。 ／ POINT ＼ 【ノルマなし】 チーム全体で目標達成を目指すスタイルであり、ノルマはありません。 また、営業1名につき取引先4～5社を担当。 一人一人、または1社ごとに落ち着いて対応できる環境で、信頼関係を構築していくことができます。 【スキルアップも実現】 企業様の人材ニーズの把握・提案、スタッフの面接、フォロー、請求業務などを一貫して行うため、多彩な分野の知識が身に付きます。 最初は覚えることが多く大変かもしれませんが、覚えた知識やノウハウは今後の業務にずっと役立ち、自身の成長も実感できるポジションです。 ＜業務内容＞ ■企業様にヒアリングし、ニーズを把握 ■採用や人事課題に対する提案 ■スタッフの面接・フォロー ■既存顧客やスタッフのフォロー　など ＜入社したら＞ ▼2日間の座学研修で業界知識や、当社や当グループの理解を深めます。 ▼先輩社員に同行して提案手法やスタッフのサポート方法を実践的に学びます。 ▼入社後2～3か月を目安に独り立ち。少しずつ担当企業・スタッフを増やしていきます。 ◎風通しの良さも魅力！ 企業様・スタッフに寄り添うからこそ、人柄を重視した採用を行っています。 業界や仕事の経験がなくても問題なく、誠実に業務に取り組める方なら大歓迎！ また、「こんなことをやってみたい！」と新たなアイデアや意見も出しやすい風土です。 実際に、「業務フローの整理をした方が効率アップにつながるのでは？」との意見で、業務改善に取り組んでいる事業所もあります。
      【転勤なし★地域に密着して働ける！／兵庫県・京都府で募集中】 ■本社・尼崎営業所：兵庫県尼崎市塚口本町6-10-8 ＜アクセス＞ 阪急「塚口」駅より徒歩で約10分 JR「猪名寺」駅より徒歩で約9分 ■神戸営業所：兵庫県神戸市中央区雲井通4-2-2 マークラー神戸ビル13F ＜アクセス＞ JR「三ノ宮」駅より徒歩で約4分 神戸新交通ポートアイランド線「貿易センター」駅より徒歩で約8分 ■明石営業所：兵庫県明石市西明石北町3-1-3 ＜アクセス＞ JR「西明石」駅より徒歩で約7分 ※明石はマイカー通勤OK！ ■京都営業所：京都府長岡京市天神1-1-13長岡スマイルビル2F ＜アクセス＞ 阪急「長岡天神」駅より徒歩で約1分 JR「長岡京」駅より徒歩で約14分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給22万円～24万円＋諸手当＋賞与年2回 ※年齢・経験・スキルを十分考慮の上、当社規定により決定します。 ＜評価について＞ 半期に1度、自ら設定した目標の達成度合いを確認。 上長とも話しやすい環境があり、キャリアパスや働き方についても気兼ねなく相談することができます。 また、実績重視の評価を取り入れている同社では「入社2年で係長に昇進」などの早期キャリアアップも珍しくありません。 社歴・年齢・性別にとらわれず、頑張りは明確に評価します。
    • 営業アシスタント／未経験可／残業月20h以下／年休120日～
      • NEW
      ／ プライベートも大切に♪ ＼ ◎年間休日120日以上 ◎完全週休2日制・土日祝休み ◎有給休暇も取得しやすい ◎夏期休暇（10日）＆年末年始休暇（8日） ◎残業月平均20h以下 ◎各種手当充実 …●お任せするお仕事●… ■書類作成サポート ■電話応対 ■営業や企業様・スタッフの方のフォロー　など ☆未経験OK！ 入社後は上長が手厚くフォロー！ 少しずつ当社のスタイルに慣れていけば大丈夫です。 …●当社について●… 製造業に特化した人材サービスを展開し、関西エリアのモノづくり企業を支えています。 「職を求めている方」「人材を求めている企業」のマッチングを行う営業担当のサポートをお任せします。 多くの企業様・スタッフさんからご信頼いただいているのもあり、モノづくり企業を人材サービスで支える一員として、安定した働き方を実現できますよ。 …●自分らしいキャリアを描ける●… 当社では営業担当が企業様～スタッフの対応を一貫して行っているため、「イチから全部仕事をお任せする」とうことはありません。 アシスタントとして書類のチェックや作成サポートができればOK！ 働くうちに「自分も営業をやってみたい」という思いが生まれれば、営業にキャリアチェンジすることも可能です。
      【転勤なし★地域に密着して働ける！／兵庫県・京都府で募集中】 ■本社・尼崎営業所：兵庫県尼崎市塚口本町6-10-8 ＜アクセス＞ 阪急「塚口」駅より徒歩で約10分 JR「猪名寺」駅より徒歩で約9分 ■神戸営業所：兵庫県神戸市中央区雲井通4-2-2 マークラー神戸ビル13F ＜アクセス＞ JR「三ノ宮」駅より徒歩で約4分 神戸新交通ポートアイランド線「貿易センター」駅より徒歩で約8分 ■明石営業所：兵庫県明石市西明石北町3-1-3 ＜アクセス＞ JR「西明石」駅より徒歩で約7分 ※明石はマイカー通勤OK！ ■京都営業所：京都府長岡京市天神1-1-13長岡スマイルビル2F ＜アクセス＞ 阪急「長岡天神」駅より徒歩で約1分 JR「長岡京」駅より徒歩で約14分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給20万円～22万円＋諸手当＋賞与年2回 ※年齢・経験・スキルを十分考慮の上、当社規定により決定します。
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    株式会社豊環境開発

    サブコン
    愛知県半田市宮本町6-202-1
    • 設立 1985年
    • 従業員数 76名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【愛知・半田／第二新卒歓迎】＜機械いじりが好きな方へ＞中古建設機械のサービスエンジニア◆残業少なめ
      • NEW
      【中古建機の“品質と価値”を技術で支える専門職／ノルマなし ／転勤なしで技術職として長く働ける】 ★求人魅力ポイント★ ◎単なる整備職ではありません！中古建設機械の「状態評価・品質担保」を担うサービスエンジニアです！ ◎売上構成比70％のオークション中核事業に直結 ◎修理・点検＋技術判断＋運営サポートまで関われる ◎未経験から“建機エンジニア”へ育成前提の採用 ■ 募集背景 取扱台数の増加・海外需要の拡大に伴い、機械の状態を正確に見極め、品質を担保できる技術人材の育成が急務となっています。 短期戦力ではなく、研修・OJTで基礎を習得し、将来は大型建機の専門技術者や技術判断・育成を担う「サービスエンジニアとして育てる」前提の採用です！ ■ 仕事内容（サービスエンジニアとしての役割） 中古建設機械オークションにおいて、点検・整備・技術判断を通じて、機械の品質と価値を担保する業務を担当します。 ▼ 主な業務内容 （1） 建設機械の点検・メンテナンス（技術の軸） ヤード内の中古建設機械の状態確認 消耗部品・不具合箇所の点検 必要に応じた修理・部品交換 出品基準を満たしているかの技術チェック ※「すべて直す」ではなく、“どこまで整備すべきか”を判断する技術力が求められます。 （2） クリーニング・外観整備（品質担保） オークション出品前の清掃・外観調整 写真撮影を意識した仕上げ 商品価値を高めるための状態調整 （3） 外部ヤードでの技術確認（月数回） お客様保有機械の現地状態確認 技術的観点からの査定・整備要否判断 状態レポート作成（専門知識を活かす場面） （4） オークション運営サポート（上流工程） 入出庫管理 システムへの状態反映 営業・運営メンバーとの技術連携 →サービスエンジニアが裏側で支えるから、オークションが成立します。 ≪中古建設機械販売・オークションプラットフォーム≫ https://allstocker.com/ja/st ■ 1日の働き方イメージ 9:00　ヤード内で点検・整備開始 午前　機械の状態確認・整備作業 午後　出品準備・外観調整・システム反映 17:30～18:00　片付け・翌日の準備 ※突発対応は少なく、計画的に技術業務に集中できる環境 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 重機ヤード＠事務所 住所：愛知県半田市椎ノ木町2丁目42番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～315,000円 固定残業手当/月：30,000円～35,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 215,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知・半田／第二新卒歓迎】中古建設機械オークションの点検・査定スタッフ◆正社員◆残業少なめ◎
      • NEW
      ★求人の魅力ポイント★ ◎残業ほぼなし／転勤なしで、長期就業が可能！ ◎作業職ではありません！中古建設機械の「価値」を判断する査定・運営ポジションでスキルアップ可能！ ◎売上の7割を支える中核事業（オークション事業）に携わる ◎未経験から専門スキルを習得（査定・マーケティング・機械知識） ■ 募集背景 オークション事業の取扱台数・流通量の増加に伴い、機械の状態・価値を正しく判断できる人材の育成が急務となっています。今回の採用は、短期戦力ではなく“育成前提”の採用です。 ■ 仕事内容 中古建設機械オークションにおいて、点検・査定・運営を通じて、機械の価値を決める役割を担います。「黙々作業」ではなく、チームで判断する仕事です。 ▼ 業務内容 （1） オークション運営業務（デスクワーク／約4割） オークション準備・進行管理 入札システムの管理 顧客対応、終了後フォロー ≪中古建設機械販売・オークションプラットフォーム≫ https://allstocker.com/ja/st （2） ヤードでの点検・査定業務（屋外／約6割） 建設機械の状態確認・点検 清掃・写真撮影 整備が必要な箇所の確認・指示 ※ヤード規模：2500坪／約400台保有 ※重量物の運搬作業はありません ※機械の上に登る作業あり（安全対策徹底） （3） お客様先での査定（月1回程度） 顧客ヤードでの現地査定 査定結果の報告書作成 ■ この仕事の本質的な面白さ ・この機械は、どの市場で評価されるか ・どの状態が価格に影響するか ・今出品すべきか、整備後に出すべきか 経験を積むほど、 ・機械を見る目（品質管理力） ・マーケットの相場感（マーケティング力） が身につき、代替の効かない“目利き人材”へ成長できます。 ■ 入社後の育成・キャリアパス 入社後：機械の種類・構造・査定基準を基礎から習得 その後：先輩と実務を通じて点検・査定スキルを習得 将来：査定の中核メンバー、ヤード運営・後輩育成、マネジメント業務 →専門職としても、管理職としてもキャリアが描けます。 ■ 組織構成・職場環境 オークション事業部：15名（女性6名） ヤード運営：2名（男性） 落ち着いた雰囲気で、質問・相談しやすい環境 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県半田市宮本町6-202-1 勤務地最寄駅：名鉄河和線／青山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～315,000円 固定残業手当/月：30,000円～35,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 215,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本タクシー株式会社

    道路旅客運送業
    大阪府大阪市旭区赤川1-10-21
    • 設立 1950年
    • 従業員数 1,200名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 全員面接／週3勤務・平均月収40万円のドライバー／年齢不問
      • NEW
      【 効率よく稼げる配車システム 】 法人契約のお客さまが多く、無線予約は1日4000～5000件と関西トップクラス。 ホテル・テレビ局・病院などの専用乗り場に加え、指名利用も多数あります。 さらに配車アプリからも1日約1000件の依頼があり、 お客さまを探す「流し」は少なめ。待機時間を抑えて効率よく働けます。 ★安定した高収入を実現 ・1日の平均売上：約6万円 ・平均月収：約40万円 ・平均年収：約500万円 ※未経験入社ドライバー実績（2025年9月時点） 【 未経験スタートが9割！普通免許があればOK 】 ＜導入研修（約1カ月）＞ 接客マナーや業務の基礎から丁寧にレクチャー。 経験の有無に関わらず、安心してスタートできます。 また、希望エリアを考慮し、その地域の予約を優先的に担当することも可能です。 ＜二種免許の取得支援＞ 入社時は普通自動車免許（AT限定可）でOK。 教習所で最短9日間の講習を受け、二種免許を取得できます。 ※費用は会社が全額負担＋取得期間中も給与支給 【 キャリアの選択肢も豊富 】 経験を積めば、ハイヤードライバー（役員送迎）や派遣ドライバーなど、 多彩なキャリアにチャレンジ可能。 あなたの志向に合わせて、将来の道を広げていけます。
      【月の半分がお休み！／転勤なし・大阪／プライベートも大満足の待遇◎／車通勤OK】大阪市旭区、寝屋川市、吹田市のいずれかの営業所 （配属営業所はあなたの希望で決まります） ■本社営業所：大阪府大阪市旭区赤川1-10-21　 ■寝屋川営業所：大阪府寝屋川市池田2-11-70 ■吹田営業所：大阪府吹田市末広町21-21 ★神戸市、堺市、北摂エリアなど幅広い地域から通勤している社員がいます！ ★遠方にお住まいの方には住宅の斡旋が可能。敷金礼金は会社負担ですので、ぜひご相談ください♪ ◎転居を伴う転勤なし ◎車通勤OK ◎受動喫煙対策あり（喫煙専用室設置）
      【月収例】40万円 ★ほとんどの社員が月収35万円以上 ★売り上げの50％以上が給与になります。繁忙期には月収50万円超えも！ 【月給】24万円+歩合給 ★あなたの頑張り次第でどんどん収入アップ！ ★景気に左右されず、安定した収入が得られる仕組みがあります◎
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    カコムス株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市北区堂島浜1-2-1新ダイビル26F
    • 設立 1971年
    • 従業員数 380名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全15件
    • 【大阪/リモート可】BI案件リーダー候補※9割プライム案件／上流への参画／働き方◎
      【はたらきやすさ抜群の老舗独立系SIer／大手直接取引／80以上の資格手当】 ■業務内容： 主に顧客との要件定義やコスト・スケジュール管理業務をお任せします。 当ポジションではPower BI の構築・運用支援サービスだけでなくデータ利活用支援やトレーニングサービスなど、幅広い導入支援コンサルティングを行っています。 これまで培った Microsoft の導入・運用のノウハウとプライム案件に特化したマーケティング戦略で、リピート顧客も多く、現在当社の中でも利益率が伸長しているポジションです。 プライム案件が9割を占めるため自分達で顧客と共に仕様を決められプロジェクトをリードできる環境です。 ＜業務詳細＞ Power BI の開発案件に関わる下記の業務に携わっていただきます。 ・見積／提案～要件定義／設計 ・開発支援／テスト結果確認 ・導入／維持運用／保守改善 ■本部署の成り立ち： 本部署の部長は大手製造メーカーの業務に従事する中で一般顧客向けWebシステムの要件定義～開発・導入・運用フェーズを経験、その後SCM・PSI領域の見える化（BI）業務にてPM・IT企画構想に携わりました。 大手製造メーカーで経験したデータの見える化、また当社と取引があるMicrosoft社のサービスとの掛け合わせにより2018年にPowerBIの企画・構想からトレーニング、構築・運用支援まで行う総合的な導入支援コンサルティングをする本部署を立ち上げております。立ち上げ当時から培ってきた実績・ノウハウをもとに案件をリードいただける方を期待しております。 ■当ポジションの魅力： 半導体、独立行政法人、食品メーカなどたくさんのお客様がおり、幅広い業界の様々な業務経験が積めることも魅力の１つです。 チームで業務を進めるのでコミュニケーションも取りやすく、これまで蓄積してきた実績もあるので分からないことは先輩に相談しながら取り組める環境です。 ■当社の魅力： ＜充実の資格取得支援＞受験料支援の他に難易度に応じて5000円～3万円の月額の資格手当があり、重複で最大月5万円×ひとつの資格につき5年間支給されます。また、MVP賞受賞者には賞金30万円を支給。https://www.kacoms.co.jp/recruit/education/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区堂島浜1-2-1 新ダイビル26F 勤務地最寄駅：JR東西線／北新地駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～380,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：15,000円 ＜想定月額＞ 300,000円～395,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収は残業20時間/月と想定した場合となります。 ※給与詳細は前職の年収・経験を考慮します。 ■昇給：年に1回※業績による ■賞与：年に2回（賞与実績3.8ヶ月分） ■固定手当：地域手当（大阪10,000~15,000円） ■その他：資格手当、リーダ手当、ITコンサルタント認定制度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    帝人テディ株式会社

    繊維メーカー
    愛媛県松山市北吉田町77番地
    • 設立 1985年
    • 従業員数 127名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 不織布製造ラインの機械オペレーター／土日祝休み／夜勤なし
      • NEW
      自動車のカーペットや吸音材をはじめ、身近なさまざまな用途で活用される『不織布』の製造に携わっていただきます。 ＜主な業務＞ ■製品の原料・資材等の運搬・投入 ■生産ラインの運転準備・機械操作 ■製品の品質確認 ■製品の梱包・包装・運搬 ■ロス品等の梱包・リサイクル作業 ■生産設備の清掃　など ※原料等の運搬は、フォークリフトなどを使います。 ※入社時点でフォークリフトの免許をお持ちでない方も、会社のサポートのもと資格取得可能です！ ━━━━━━━━ ◇入社後の流れ ━━━━━━━━ ▼安全教育や各設備の説明を行います。 ▼配属先にて教育担当の先輩がOJTで業務を教えていきます。 ▼理解度に応じて徐々に仕事の幅を広げていきます。 当社のモットーは「安全第一」。独自のチェックリストにより「理解度」を見える化することで、できることはどんどんお任せし、逆に苦手な部分は重点的にフォローできる環境を整えています。 すべての工程で理解度が100%になったら、完全に独り立ち。自信を持って業務に取り組めるよう、一人ひとりのペースに合わせて丁寧に教えていきますので、未経験の方もご安心ください！ ＼★働きやすさのPOINT★／ 【 業務はチームで連携して対応 】 作業は3～4人のチームで実施。不測の事態にも互いにフォローし合える体制を整えているため、わからないことがあってもすぐに相談できます。 状況に応じて担当する工程もローテーションしていくので、「毎日同じことの繰り返し…」といった仕事のマンネリ化とも無縁です！ 【 自分の時間を大切にできる 】 当社の製造は大量生産ではなく製品毎の少量生産となっており、24時間・365日工場を稼働させる必要がありません。 そのため夜間の勤務がなく、残業もほとんどないため、自分の時間を大切にしながら働けます！
      【転勤なし／U・Iターン歓迎／マイカー通勤OK】 岐阜県安八郡神戸町神戸1801 帝人揖斐川事業所内 ◎車・バイク通勤OK（無料駐車場完備） ◎受動喫煙対策あり
      月給19万4270円～27万3725円 ※給与は経験・能力等を考慮し決定します。 ※残業代は別途全額支給します。
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    株式会社アジル・ラボ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中野区中央2-9-1サンロータスビル4F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 54名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全4件
    • 【埼玉】インフラエンジニア◆残業月10H／年休130日／金融・官公庁大規模案件／充実した教育制度
      【金融・官公庁・通信など大規模基盤の構築運用で技術領域を広げられる環境／働き方 × キャリア支援◎】 ■業務内容 サーバ・ネットワークの設計、構築、運用をお任せします。金融系、官公庁や交通インフラに関わるプロジェクトなど大型の依頼も多数保有しています。 ■配属案件の例 ・生命保険会社向けインフラ基盤の設計構築・運用管理 （Windows Server、Red Hat Enterprise、Linux、Solaris、AIX、Hyper-V、Oracle） ・通信キャリア向けサーバ／ストレージ構築 （HPE BladeSystem、HPE 3PAR StoreServ等） ・流通系銀行向け送金システム構築 （Azure＜VPN Gateway、Web Apps、API Management＞等） ・総合商社向けメールシステムリブレース （Windows Server、Exchange Server、Exchage Online） ・官公庁向けインターネットサーバ構築 （UNIX、Windows Server、Apache、IIS） ・予備校運営会社向け試験システム運用管理 （Windows Server、Linux Server、ZABBIX、Alteon、ServerProtect、Skype）　等 ■配属組織 プロジェクト人数：10名程度～200名程度 一案件に配属される期間は平均1～2年程度です。 希望に合わせて長期常駐も可能な柔軟な就業環境が整っています。 ■配属プロジェクト決定までの流れ （1）個人面談： 強みの把握から今後なにをしていきたいのかを摺合せます。 （2）現場面談： 現場面談の前に面談のロープレを実施します。経験年数に関係なく、現場面談では緊張等が原因で「本来の自分」を発揮できない場合があります。 そのため、同社ではロープレを実施し、安心して現場面談に臨めるフォローアップを実施しています。 （3）プロジェクト決定： 不安点や疑問点を全て払拭した後に、配属プロジェクトを決定します。 ■教育体制 ・無料＆受け放題の外部研修で自分の成長に合わせて学べます。 ・プロジェクト終了後、次の配属までは外部研修で必要なスキルを身につけられます。（１週間～2週間のリフレッシュ有休も取得可） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ プロジェクト先（埼玉） 住所：埼玉県のプロジェクト先 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：375,000円～583,333円 ＜月給＞ 375,000円～583,333円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■前給・経験・能力等を考慮し、充分に話し合って決定しています。 ■賃金体系・評価制度についても十分にご説明させて頂きます。 ■賞与：年2回（7月、12月／年平均4.21ヶ月：2025年実績／個人毎の評価による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉】インフラエンジニア◆残業月10H／年休130日／金融・官公庁大規模案件／充実した教育制度
      【金融・官公庁・通信など大規模基盤の構築運用で技術領域を広げられる環境／働き方 × キャリア支援◎】 ■業務内容 サーバ・ネットワークの設計、構築、運用をお任せします。金融系、官公庁や交通インフラに関わるプロジェクトなど大型の依頼も多数保有しています。 ■配属案件の例 ・生命保険会社向けインフラ基盤の設計構築・運用管理 （Windows Server、Red Hat Enterprise、Linux、Solaris、AIX、Hyper-V、Oracle） ・通信キャリア向けサーバ／ストレージ構築 （HPE BladeSystem、HPE 3PAR StoreServ等） ・流通系銀行向け送金システム構築 （Azure＜VPN Gateway、Web Apps、API Management＞等） ・総合商社向けメールシステムリブレース （Windows Server、Exchange Server、Exchage Online） ・官公庁向けインターネットサーバ構築 （UNIX、Windows Server、Apache、IIS） ・予備校運営会社向け試験システム運用管理 （Windows Server、Linux Server、ZABBIX、Alteon、ServerProtect、Skype）　等 ■配属組織 プロジェクト人数：10名程度～200名程度 一案件に配属される期間は平均1～2年程度です。 希望に合わせて長期常駐も可能な柔軟な就業環境が整っています。 ■配属プロジェクト決定までの流れ （1）個人面談： 強みの把握から今後なにをしていきたいのかを摺合せます。 （2）現場面談： 現場面談の前に面談のロープレを実施します。経験年数に関係なく、現場面談では緊張等が原因で「本来の自分」を発揮できない場合があります。 そのため、同社ではロープレを実施し、安心して現場面談に臨めるフォローアップを実施しています。 （3）プロジェクト決定： 不安点や疑問点を全て払拭した後に、配属プロジェクトを決定します。 ■教育体制 ・無料＆受け放題の外部研修で自分の成長に合わせて学べます。 ・プロジェクト終了後、次の配属までは外部研修で必要なスキルを身につけられます。（１週間～2週間のリフレッシュ有休も取得可） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ プロジェクト先（千葉） 住所：千葉県のプロジェクト先 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：375,000円～583,333円 ＜月給＞ 375,000円～583,333円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■前給・経験・能力等を考慮し、充分に話し合って決定しています。 ■賃金体系・評価制度についても十分にご説明させて頂きます。 ■賞与：年2回（7月、12月／年平均4.21ヶ月：2025年実績／個人毎の評価による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社藤田商店

    石油・資源
    香川県観音寺市坂本町5-4-5
    • 設立 1952年
    • 従業員数 154名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全8件
    • 【香川／観音寺】Webマーケティング※リブランディング他◆安定性◎／総合エネルギー企業
      ～転勤なし／経験とアイデアを活かし、日本の再生エネルギー普及とエネルギー自給率UPを目指す／1883年創業の総合エネルギー企業／地域のインフラを支える事業～ ■業務内容： ◇マーケティング全般のディレクションをお任せします。 ◇現在進行中「リブランディング」プロジェクトに参加し、また全社および各事業のマーケティング戦略から実行、効果測定まで一貫して担当します。 ◇今後、当社にて行う、新規事業や新規店舗の開発においても、調査や事業計画の立案から参加する重要なポジションです。 ■具体的には： ◇各種マーケティング施策（Webマーケティングから店舗開発、、SNS運用、チラシ作成） ◇既存事業のデジタル化推進（CRM、SFA） ◇WebサイトのSEO対策 ◇SNS・HP運用、広告運用など ■当社の特徴： ◇多くの企業がガソリンスタンド運営のみ、LPガス販売のみと、単一商材の提供が多い中、当社はこれら以外でも産業用太陽光発電や、特定規模電気事業者（PPS）への登録など、時代に合わせた事業展開を行っています。 ◇エネルギーを取り巻く環境が大きく変化する中、当社はその変化を好機と捉え、真の『エネルギーソリューション』に進化すべく、ビジネスモデルの構築と優秀な人財の確保・育成に力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県観音寺市坂本町5-4-5 勤務地最寄駅：JR予讃線／観音寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 530万円～610万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～383,000円 ＜月給＞ 320,000円～383,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ■昇給：年2回／賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【香川／観音寺／転勤なし】総務・施設管理◆安定性◎／1883年創業の総合エネルギー企業
      ～日本の再生エネルギー普及とエネルギー自給率UPを目指す／1883年創業の総合エネルギー企業／地域のインフラを支える事業～ ■業務内容： ◇本社や、その他の当社拠点について、総務全般と、施設・設備の保全管理や法令対応をお任せします。 ◇バックオフィスとファシリティマネジメントの両面から、円滑な企業活動を支える業務です。 ◇一部、各事業所や設備の現場確認、防災訓練の実施も行うため、自らの手で会社の安全と環境を支えているというやりがいがあります。 ■具体的には： ◇総務・法務 契約書・規定の整備、商業登記、持株会運営など ◇管財・保全 社有不動産・設備の維持管理、修繕・新規工事の立案・業者調整・実施 ◇資産・庶務 社宅・車両・備品の管理運用、文書管理、各種保険手続など ◇安全・環境 防災訓練の実施、健康管理、安全衛生対策など ◇補助事業・その他 設備投資等の補助金申請・管理、イベント運営など ■当社の特徴： ◇多くの企業がガソリンスタンド運営のみ、LPガス販売のみと、単一商材の提供が多い中、当社はこれら以外でも産業用太陽光発電や、特定規模電気事業者（PPS）への登録など、時代に合わせた事業展開を行っています。 ◇エネルギーを取り巻く環境が大きく変化する中、当社はその変化を好機と捉え、真の『エネルギーソリューション』に進化すべく、ビジネスモデルの構築と優秀な人財の確保・育成に力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県観音寺市坂本町5-4-5 勤務地最寄駅：JR予讃線／観音寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 530万円～610万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～383,000円 ＜月給＞ 320,000円～383,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ■昇給：年2回／賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｃ．Ｐ．Ｏ設計

    リフォーム・内装・インテリア
    東京都新宿区西新宿2-1-1新宿三井ビル44F
    • 設立 1993年
    • 従業員数 105名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 土日祝休・年休126日～／年収1100万円以上も可／施工管理
      シャトレーゼや丸源ラーメンといった大手飲食チェーンのロードサイド店舗を中心に、 商業施設、幼稚園、ホテルなど多彩な建築物の設計から施工管理までを一気通貫で担当していただきます。 最大の特長は、担当者が「一国一城の主」として大きな裁量を持てること。 調査・判断・完遂まで主体的に関われるため、納得のいく建物づくりに向き合えます。 ▼具体的な業務 ●設計・プランニング 標準レイアウトをベースに、 0から最適なプランを組み立てる楽しさがあります。 ●プロジェクト管理 工程・安全・品質・原価管理。 現場の状況を俯瞰し、パズルを解くように最適解を見つけ出します。 ●調整業務 クライアントの要望を吸い上げ、協力業者を選定。 現場主義を貫き、対話を通して信頼関係を築きます。 ※現場常駐ではなく、常時3件程度の案件を担当（新築工期は約2ヶ月）。 ※ホテル暮らしなし。毎日自宅に帰れます。 ▼入社後の流れ 1～2か月で業務に慣れ、経験や得意分野を把握した上で担当案件や裁量を決定します。 ※馴染みのある協力会社への依頼も可能 【ここがPOINT！】 ★全工程を動かす面白さ 設計から竣工まで一貫して担当。 調査・判断・完遂まで自らの采配で進める「プロとしての自律」が求められます。 自分の判断がプロジェクトの成否や収益に直結する、手応えの大きな環境です。 ★幅広い経験が活かせる ロードサイド店舗を中心に、商業施設・オフィス・住宅などの施工管理経験も活かせます。 国家資格取得もサポート！取得資格は昇給・査定に直結します。 ★安定した成長と、自分を豊かにする働き方 新築・改修が5：5とバランス良く、業績も右肩上がり。 スケジュールは自ら管理できるため、オンオフのメリハリを大切にする社風が根付いています。 ※入社後の職種変更はありません。
      ◆転勤なし ◆各現場への直行直帰OK （現場間移動は電車・カーシェアを利用します） ◆月に1回程度の出張（最長2泊）はありますが、長期滞在案件はありません。 ＜本社＞ 東京都新宿区西新宿2丁目1-1　新宿三井ビル44階 ・『新宿駅』徒歩10分 ・『西武新宿駅』徒歩10分 ・『西新宿駅』徒歩5分 ・『都庁前駅』徒歩2分 ＜本店＞ 東京都新宿区西新宿6-5-1　新宿アイランドタワー2階 ・『西新宿駅』 徒歩約30秒 ＜大阪支店＞ 大阪府大阪市中央区高麗橋3-1-14　高麗橋山本ビル4階 ・『淀屋橋駅』徒歩5分 ・『北浜駅』徒歩5分 ・『梅田駅』徒歩20分 ＜九州支店＞ ・福岡県福岡市中央区天神1-14-4　天神平和ビル3階 ・『天神駅』徒歩3分 ・『天神南駅』徒歩6分 ・『博多駅』徒歩25分 ▼担当エリア ＜本社＞ 一都三県を中心とした関東エリア ＜大阪支店＞ 大阪・京都を中心とした近畿エリア ＜九州支店＞ 福岡を中心とした九州エリア
      有資格者：年俸720万円以上（固定残業代含む） 無資格者：年俸660万円以上（固定残業代含む） ◆保有資格・経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定します。 ◆12分割して1／12を月々支給。 ◆固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分・一律14万円を支給。 超える時間外労働分は追加で支給。 ◆但し、管理職採用の場合は 年俸660万円～720万円(固定残業適用なし) ※管理者採用の場合、経験や年齢によって基本給が上がる場合があります。
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    株式会社下原水道工務店

    サブコン
    愛知県春日井市西山町4-7-9
    • 設立 1974年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 現場作業スタッフ／賞与年2回／残業ほぼなし／長期休暇あり
      ＝＝仕事のポイント＝＝ ★春日井市の現場がメイン！遠方への出張はなし ★元請け案件が中心で安定した環境で働ける！ ★未経験の方はアシスタント業務からスタート ★社長やベテラン社員がイチから教えるので安心 ★残業はほぼなし！基本は定時退社！ 春日井市全域の水道工事、公共施設の空調工事のいずれかをお任せします。 まずは両方を経験して、希望や適性を考慮してどちらを担当するか決定します。 ■水道施設工事 道路の下に埋まっている水道管を入れ替える工事 春日井市全域で老朽化が進んでおり、耐震仕様の水道管に変更します。 ■空調工事 小学校や中学校などの公共施設の大型エアコンの設置・取替の工事、それに伴う電気工事作業 ※いずれも付随する事務作業も行います。 ※基本は1日1現場、工期は2日～最大6カ月ほど ※10年以上無事故で安全対策はバッチリ！ ◎入社後は…？ ーーーーーーーー 入社後は社長や先輩社員が仕事を教えますのでご安心ください。まずはアシスタント業務を行ないながら、道具や器具の名前、安全に関する知識、作業の流れなどの基礎から身につけていきましょう！ 1現場経験すればだいたいの流れはわかるようになります。現場によって規模や内容が異なるので最低でも1年は育成期間として先輩がサポートします。 必ず複数名で行う工事なので、一人で作業をすることはありませんのでご安心ください。 ◎将来的には… ーーーーーーーー 数年経験したら現場監督へのキャリアアップが可能です。 頑張りはしっかり評価しますので、経験やスキルに応じて昇給・賞与で還元します！
      【転勤なし／マイカー通勤OK】 愛知県春日井市西山町4-7-9
      【未経験の方】 月給25万円以上 【現場作業経験がある方】 月給28万円～35万円 ※経験や能力を考慮の上、決定します。 ※残業代は別途支給します。
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    株式会社ゲオホールディングス

    専門店・その他小売
    愛知県名古屋市中区富士見町8-8OMCビル
    • 設立 1989年
    • 従業員数 6,512名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全71件
    • 【兵庫】店舗マネジメント総合職│リユース業界No.1「2ndSTREET」◆年休120│残業12H
      ＜東証プライム上場企業：売上・人材・売場を改善し成果を出す店舗運営マネジメント＞ 【年休120日以上／残業12H／フレックス／各種手当充実／リユース業界No.1「2ndSTREET」】 ■採用背景： 国内約900店舗を展開する「2ndSTREET」は、国内1,000店舗体制・世界No.1リユース企業を目指し、出店を加速しています。その成長を支えるため、現場を理解し、売上や人材を仕組みで改善できるコアメンバーを募集します。 まずは店舗運営を通じて、現場課題や商売の根幹を深く理解していただき、得た知見と適性に応じたキャリア（マネジメント/本部異動）で事業成長を牽引していただきます。 ■仕事内容： 入社後はご自宅近くのセカンドストリート店舗に配属を想定。接客・従業員管理・教育など、マネジメント（人・物・金・情報の管理）を中心とした店舗運営に携わります。 ・販売・接客（アイテム説明、売場案内） ・買取業務（査定システム活用） ・従業員管理（育成、採用活動、シフト管理） ・アイテム管理（値付け、メンテナンス、在庫・バックヤード管理） ・売上計画・戦略立案、数値管理 ・経費予算管理、商圏・競合リサーチ ■モデルキャリア例： 店長やエリアマネジャーだけでなく、商品戦略、教育と言った本部間接部署に、自己申告や社内公募制度を通じてチャレンジいただく事が可能です。様々な間接部署で店舗経験者が活躍中。 ＜マネジメントキャリア＞ アシスタントマネジャー → 店長 → エリアマネジャー → ゾーンマネジャー ＜本社キャリア＞ 店長経験後、本社（商品・教育・企画等）へ異動、マネジャー職として活躍 ＼魅力ポイント／ ◆オンオフのメリハリを支える好環境 年間休日120日以上、有休取得平均11.6日、月平均残業12時間程度。フレックス制度も活用でき、プライベートを大切にしながら働けます。 ◆社会貢献と成長マーケットでの経験 SDGsに直結する「もったいない」を価値に変えるビジネス。拡大を続けるリユース市場で、社会的な意義を感じながら将来性と安定性のあるキャリアを積めます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ セカンドストリート店舗（兵庫県） 住所：兵庫県の各店舗（ご希望を考慮し決定します） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回 （4月） ■諸手当：通勤手当、時間外手当、こども手当 他 ＜モデル年収例＞ ・年収約380万円（業界未経験/マネジメント未経験） ・年収約430万円（業界未経験/マネジメント経験） ・年収約480万円（小売業界経験/マネジメント経験） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【奈良】店舗マネジメント総合職│リユース業界No.1「2ndSTREET」◆年休120│残業12H
      ＜東証プライム上場企業：売上・人材・売場を改善し成果を出す店舗運営マネジメント＞ 【年休120日以上／残業12H／フレックス／各種手当充実／リユース業界No.1「2ndSTREET」】 ■採用背景： 国内約900店舗を展開する「2ndSTREET」は、国内1,000店舗体制・世界No.1リユース企業を目指し、出店を加速しています。その成長を支えるため、現場を理解し、売上や人材を仕組みで改善できるコアメンバーを募集します。 まずは店舗運営を通じて、現場課題や商売の根幹を深く理解していただき、得た知見と適性に応じたキャリア（マネジメント/本部異動）で事業成長を牽引していただきます。 ■仕事内容： 入社後はご自宅近くのセカンドストリート店舗に配属を想定。接客・従業員管理・教育など、マネジメント（人・物・金・情報の管理）を中心とした店舗運営に携わります。 ・販売・接客（アイテム説明、売場案内） ・買取業務（査定システム活用） ・従業員管理（育成、採用活動、シフト管理） ・アイテム管理（値付け、メンテナンス、在庫・バックヤード管理） ・売上計画・戦略立案、数値管理 ・経費予算管理、商圏・競合リサーチ ■モデルキャリア例： 店長やエリアマネジャーだけでなく、商品戦略、教育と言った本部間接部署に、自己申告や社内公募制度を通じてチャレンジいただく事が可能です。様々な間接部署で店舗経験者が活躍中。 ＜マネジメントキャリア＞ アシスタントマネジャー → 店長 → エリアマネジャー → ゾーンマネジャー ＜本社キャリア＞ 店長経験後、本社（商品・教育・企画等）へ異動、マネジャー職として活躍 ＼魅力ポイント／ ◆オンオフのメリハリを支える好環境 年間休日120日以上、有休取得平均11.6日、月平均残業12時間程度。フレックス制度も活用でき、プライベートを大切にしながら働けます。 ◆社会貢献と成長マーケットでの経験 SDGsに直結する「もったいない」を価値に変えるビジネス。拡大を続けるリユース市場で、社会的な意義を感じながら将来性と安定性のあるキャリアを積めます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ セカンドストリート店舗（奈良県） 住所：奈良県の各店舗（ご希望を考慮し決定します） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回 （4月） ■諸手当：通勤手当、時間外手当、こども手当 他 ＜モデル年収例＞ ・年収約380万円（業界未経験/マネジメント未経験） ・年収約430万円（業界未経験/マネジメント経験） ・年収約480万円（小売業界経験/マネジメント経験） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社防災サービス

    設備管理・メンテナンス
    兵庫県尼崎市三反田町3-4-30
    • 設立 1987年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 消防設備等の点検（電気・水配管工事）／経験者／2級建築士歓迎
      ＜具体的には＞ 【消防設備点検・工事】 主にビルやマンションなどに設置されている消火器やスプリンクラー、火災報知機、誘導灯、避難はしごなどの取付・取替や点検作業などをお任せします。 また、建物には1年に2回の点検が義務付けられているため、お客さまを定期的に訪問していただき不具合状況などの確認作業も行います。 【見積書の作成】 点検の際に判明した不具合などについて見積書を作成します。（部署により異なります） 【12条建物検査】 特定建築物定期調査や建築設備定期検査、防火設備定期検査などの調査・点検を行います。 ＜入社後の流れ＞ ーーーーーーーー 【未経験者の場合】 まずは先輩の指導のもと、現場内の業務の流れを学んでいただきます。作業に必要な道具の準備など、簡単な業務からお任せしますので、徐々に知識や経験を蓄えながら業務レベルをアップさせていきましょう。 【経験者の場合】 過去の経験を加味し、あなたに合った実務からお任せします。もちろん、当社での仕事の進め方などで疑問を感じた際は気兼ねなくご相談ください！ 【仕事のポイント】 ■1日の作業は1～3件程度だから、無理なく進められます。 ■基本的には2～3人のチームで動きます。 ■1人ですべてをこなすのではなく、分業体制をとっています。そのため、それぞれが担当する仕事に集中でき、負担も軽減できます。
      【転勤なし／U・Iターン歓迎】 本社／兵庫県尼崎市三反田町3-4-30 ＜アクセス＞ JR東海道線「立花駅」より徒歩15分 ※受動喫煙対策あり：敷地内喫煙可能場所あり
      月給25万5000円以上 経験・スキルなどを考慮のうえ、当社規定により決定します。 ＜社員の年収例＞ ■年収500万円～600万円／30代 ■年収700万円／40代
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    株式会社フレッシュハウス

    リフォーム・内装・インテリア
    埼玉県さいたま市浦和区上木崎1-13-1
    • 設立 1995年
    • 従業員数 234名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全14件
    • リフォームプランナー／未経験歓迎／賞与年2回／完全週休2日
      商品やインテリアを一緒に選びながら、 One to Oneのオーダーメイド提案で “こんな部屋にしたい”という想いをカタチにしていきます！ ＼当社で働くポイントをご紹介！／ ◆Q.未経験でも大丈夫なの…？◆ 入社後2か月間は専門部署による研修からスタート！ 商品知識や工事の流れなど 基礎からしっかり習得できます。 6か月～1年かけて独り立ちを目指していきます！ ◆Q.もう少し具体的な仕事内容を教えて！◆ お客様宅やショールームにて、お客様の理想の ライフスタイルを実現できる『空間づくり』の ご提案をお任せします！ 各種リフォームコンテストで15年連続受賞の実績を持つ当社。 培われたノウハウを活かした提案ができるのも魅力です◎ 《仕事の流れ》 ▼お客様のご要望のヒアリング ▼お客様宅のお部屋・空間の現地調査 ▼調査内容をもとにしたプランニング ▼プランのご提案・ご契約 ▼業者や商品の手配・工事の進捗管理 ▼完成したらお客様にお披露目し、案件完了！ 間取りや内装のコーディネートまでを 提案できるのがリフォームプランナーの醍醐味！ ◆Q.飛び込みやテレアポがないって本当…？◆ Web・HP経由で多くのお問い合わせがあるため、 テレアポや飛び込み営業は一切ありません！ お問い合わせは、水まわりの入れ替えや 自宅の全面リフォームなど、 具体的なご希望をお持ちのご家族が中心。 初回のお打ち合わせは週2～3件程度なので、 一人ひとりのお客様にじっくり向き合えます！ ◆Q.最初から最後まで担当するのは大変そう…◆ 並行して担当する案件数は5件～10件ほど。 お付き合いのある業者に工事も依頼するので、 ご契約後はスムーズに進むことがほとんど！ 工事中も定期的に現場を訪問し、 一貫してお客様に伴走していくからこそ、 「○○さんにお願いして本当によかったです」と 完成時にご家族全員で声をかけていただいたり、 新しいお部屋で一緒に記念写真を撮ることも！ 大きな達成感と充実感を得られます◎
      ◆100％希望エリアに配属／原則転勤なし◆ ◎U・Iターン歓迎 ◎マイカー通勤OK ＼原則転勤ナシ／ 転勤が発生するのは、店長昇格や新店立ち上げのタイミングのみ。会社都合で一方的に転勤を決めることはありません！ ★埼玉県 さいたま新都心店（さいたま市） 所沢ショールーム（所沢市） 越谷ショールーム（越谷市） ★神奈川県 横浜南営業所（横浜市） センター南店（横浜市） 横須賀ショールーム（横須賀市） 藤沢店（藤沢市） 平塚店（平塚市） 小田原ショールーム（小田原市） 厚木ショールーム（厚木市） 相模原ショールーム（相模原市） ★東京都 久が原店（大田区） 町田店（町田市） 八王子店（八王子市） 立川店（立川市） 調布店（調布市） 中野鷺宮営業所（中野区） 足立店（足立区） ★愛知県 名古屋営業所（名古屋市） 愛知一宮ショールーム（一宮市） 岡崎ショールーム（岡崎市） ★静岡県 沼津店（沼津市） ★山梨県 甲府ショールーム（甲府市） ★福岡県 福岡東店（糟屋郡） 研修は対面・オンラインの両方に対応し、状況に応じて柔軟に実施しています！
      月給：264,000円以上＋諸手当＋賞与（年2回） ★上記月給は"最低保証額"で経験・スキルと 　前職給与を最大限考慮し、決定いたします！ ※月給には、固定残業代（40時間分／62,000円～）を含みます。40時間超過分は別途支給。 ＼★頑張った成果は待遇へ正当に還元します★／ 月の個人目標を達成（達成率101％以上）すると 別途賞与でインセンティブを支給しています！ 中には『年間100万円以上』を獲得している メンバーもおり、成果はしっかりと待遇へと 還元する制度があります！
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    生興塗料株式会社

    その他メーカー
    大阪府大阪市城東区今福東2-14-4
    • 設立 1947年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【門真／未経験歓迎】自動車用塗料のルート営業／老舗専門商社◆土日祝休み・残業月10H程度・転勤なし
      ～未経験からチャレンジできる／既存顧客のみ／飛び込み・ノルマなし／賞与年3回（支給実績4か月分）～ ■仕事内容： 自動車用塗料の営業をお任せします。すでにお付き合いのあるお客様へ、訪問や電話を通してご要望の商品をご案内します。 ■特徴： 自動車の塗料を扱う事業所のため、お客様は車の修理工場や、ディーラーさんがメインです。塗った時に綺麗に見せる塗料はもちろん、人体に影響が少ない塗料など、幅広い提案が可能です。 ※担当エリアは大阪市、大阪東部、北摂、奈良エリアで、遠方への出張はありません。 ■具体的には： (1) お客様へのルート訪問 1日約10～20件のお客様へ塗料を配達します。その際にお困りごとなどをお伺いし、解決するための提案を行うことも。定期注文を受けているお客様には注文数などを確認します。 (2) 新商品のご案内など 新しい商品が発売したら、メリットや特徴などをご案内。ときには自らキャンペーンを企画します。 (3) 商品発注 社内にいる事務メンバーへ依頼するか、自分で商品を発注します。 (4) 納品 お客様に商品をお届けします。自社で納品まで行うからこそ、スピーディーにお届けできるメリットがあります。 ■入社後の流れ： 2～3カ月間は研修期間となり、お客様への提案方法や、商品知識などを深めます。また実際に先輩の提案に同行し、どのようにお仕事を進めるのか横で見ながら学びます。独り立ち後は、既存のお客様を少しずつ引き継ぎながら、定期的な訪問を重ねていきましょう。試用期間後にはあなた専用の社用車も貸与しますので、自分で訪問スケジュールを立てながら対応いただけます。 ■組織風土： 社員同士の距離が近くあたたかい雰囲気で中途入社社員も多いです。 販売員、飲食店などの営業未経験者から転職した方も活躍中です！！ ■当社の強み： 自動車用塗料や建築用塗料の専門商社として、75年という長い歴史を持ちます。当社の強みの一つが、他社にはないフレキシブルな対応。たとえば急に必要になった注文にも、できる限り即日で対応するなど、当社ならではのスピード感も評価されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 門真営業所 住所：大阪府門真市桑才新町4番6号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,720円～247,500円 固定残業手当/月：39,280円～52,500円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮した上で、決定いたします。 ■賞与：年3回　※昨年度実績4ヶ月分 ■昇給：年1回（5月） ■年収例： 350万円／26歳（入社1年） 550万円／35歳（入社10年） 600万円／45歳（入社15年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都／未経験歓迎】自動車用塗料のルート営業／老舗専門商社◆土日祝休み・残業月10H程度・転勤なし
      ～未経験からチャレンジできる／既存顧客のみ／飛び込み・ノルマなし／賞与年3回（支給実績4か月分）～ ■仕事内容： 自動車用塗料の営業をお任せします。すでにお付き合いのあるお客様へ、訪問や電話を通してご要望の商品をご案内します。 ■特徴： 自動車の塗料を扱う事業所のため、お客様は車の修理工場や、ディーラーさんがメインです。塗った時に綺麗に見せる塗料はもちろん、人体に影響が少ない塗料など、幅広い提案が可能です。 ※担当エリアは京都～滋賀エリアで、遠方への出張はありません。 ■具体的には： (1) お客様へのルート訪問 1日約10～20件のお客様へ塗料を配達します。その際にお困りごとなどをお伺いし、解決するための提案を行うことも。定期注文を受けているお客様には注文数などを確認します。 (2) 新商品のご案内など 新しい商品が発売したら、メリットや特徴などをご案内。ときには自らキャンペーンを企画します。 (3) 商品発注 社内にいる事務メンバーへ依頼するか、自分で商品を発注します。 (4) 納品 お客様に商品をお届けします。自社で納品まで行うからこそ、スピーディーにお届けできるメリットがあります。 ■入社後の流れ： 2～3カ月間は研修期間となり、お客様への提案方法や、商品知識などを深めます。また実際に先輩の提案に同行し、どのようにお仕事を進めるのか横で見ながら学びます。独り立ち後は、既存のお客様を少しずつ引き継ぎながら、定期的な訪問を重ねていきましょう。試用期間後にはあなた専用の社用車も貸与しますので、自分で訪問スケジュールを立てながら対応いただけます。 ■組織風土： 社員同士の距離が近くあたたかい雰囲気で中途入社社員も多いです。 販売員、飲食店などの営業未経験者から転職した方も活躍中です！！ ■当社の強み： 自動車用塗料や建築用塗料の専門商社として、75年という長い歴史を持ちます。当社の強みの一つが、他社にはないフレキシブルな対応。たとえば急に必要になった注文にも、できる限り即日で対応するなど、当社ならではのスピード感も評価されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 京都営業所 住所：京都府久世郡久御山町森川端26 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,720円～247,500円 固定残業手当/月：39,280円～52,500円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮した上で、決定いたします。 ■賞与：年3回　※昨年度実績4ヶ月分 ■昇給：年1回（5月） ■年収例： 350万円／26歳（入社1年） 550万円／35歳（入社10年） 600万円／45歳（入社15年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ヤナセ製油株式会社

    石油化学メーカー
    大阪府大阪市城東区関目4-8-19
    • 設立 1949年
    • 従業員数 123名
    • 平均年齢 43.6歳
    求人情報 全11件
    • 【大阪／寝屋川市】潤滑油の製造職◆夜勤無／人間の口に入れても安全なオイル／丁寧な研修◎／年休126日
      ～機械の潤滑やモノを剥がすことに特化した製品を幅広い業界に提供／日本で初めて「口に入れても安全なオイル」として認証受けています～ ■業務内容： 当社は潤滑油製品の製造販売を行っています。今回は自社工場の製造業務をお任せいたします。 ＜具体的に＞ ＊生産計画に基づき、原材料に添加剤を配合して製品を製造 ＊容器への充填作業と製品シールの貼り付け作業 ＊原材料と添加剤の在庫管理 ＊製品の在庫、納期管理及び簡単な品質管理 ＊フォークリフトでの原料・製品の入出庫作業 ＊生産設備の維持管理、構内・設備清掃　など スキルや適性を判断の上、次のいずれかの部署へ配属します。 【製造1課】課全体で、缶準備・仕込み・充填・梱包の各工程を分担 　主要製造製品：エンジンオイル、チェーンソーオイル 　製造量：200L×50（90分）、18L×250（50分）… 【製造2課】缶準備から仕込み、充填・梱包まで、個人または少人数で担当 　主要製造製品：切削油、グリース、食品油、食品機械油 　製造量：200L×5（20分）、4L×120（120分）… ★先輩社員によるサポート体制が整っておりますので、ご安心ください★ ■組織構成 寝屋川工場：24名 内、配属先の人員は以下の通りです。 製造1課：男性6名（20代～50代） 製造2課：男性7名、女性1名（20代～50代） ■当社製品の魅力 車のエンジンオイルから、工場機械の作動油、金属の加工油など、実に多種多様で、たくさんの特許も取得しています。ツーサイクルオイルや、食品用のスプレー型潤滑油、アスファルトの付着防止剤など、あらゆる製品を”業界初”で生み出しており、食品機械用潤滑油は日本で初めてNSF（国際衛生科学財団）の「3H」認証を受け「人間の口に入れても安全なオイル」として、食品工場では必需品となっています ■当社について： 当社は、潤滑油を開発・製造しているオイルメーカーとして創業80年以上の歴史を有しています。 車や食品、電気…暮らしを支えるものには、 機械の力が不可欠です。 その機械を円滑に作動させるため、活躍する「潤滑油」は今後必要不可欠な製品なので需要は安定しております。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 寝屋川工場 住所：大阪府寝屋川市池田新町23-7 勤務地最寄駅：京阪線／寝屋川市駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 280万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：178,600円～244,600円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 188,600円～254,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は初年度概算 ※その他固定手当： ・住宅手当：10,000円（一律に支給） ■賞与実績：1.5ヶ月～3ヵ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北海道恵庭／未経験◎】社会を支える“オイル”を届ける仕事◆残業少×年休126日◆車通勤可
      ～未経験歓迎◎社会を支える潤滑油営業職～「営業って、話がうまい人がやる仕事」――そう思っていませんか？この仕事に必要なのは、話術よりも“人間力”～ ＼当社は創業80年以上の潤滑油メーカー／ ＜「潤滑油」とは？＞ 物が動く時に発生する摩擦を軽減させるために用いる油を指します。潤滑油を使うことで機械の長寿命化や機械のエネルギーロスの低減へ貢献します。食品機械用潤滑油では、日本初の「口に入れても安全」なオイルとして認証を受け、業界をリードしています！ ■業務内容：潤滑油製品のルート営業をご担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・顧客への提案：お客様のニーズをヒアリングし、課題解決に繋がる新製品や既存製品の提案。販売店を定期訪問し、製品提案や受注状況の確認・製品導入後も使用状況の確認や使用方法のアドバイスなどアフターフォローとサポート ・納品業務：製品の納品は主に運送会社が担当しますが、一部自家配送（製品の移動や移し替え作業を含む）やオイル交換も行います。 ・荷受け作業：月 3～4 回、大阪の工場から届く自社製品の荷受け作業を営業所全員で協力して行います。（1～2 時間程） ※分からないことは、全員で協力して対応します。創業以来、無借金経営を行っており、安心して長く働ける職場 ＜顧客について＞ ・月、2～3 回（3 泊 4 日）の出張で北海道の各担当エリアの取引先へ訪問していただきます。 ・顧客先は主にＪＡ、農業機械販売店 ■組織：4 名（20 代～30 代 3 名、50 代 1 名） ■研修について：入社後１ヵ月間は、実務寄りの営業講習をオンラインで受講します。また、先輩社員に同行し、営業スキルの取得を目指します。その他、本社や工場での見学や研修があります。 ※営業スキルを磨くための勉強会実施等、会社全体で支援します。 ■当社製品の魅力：車のエンジンオイルから、工場機械の作動油、金属の加工油など、実に多種多様で、たくさんの特許も取得しています。ツーサイクルオイルや、食品用のスプレー型潤滑油、アスファルトの付着防止剤など、あらゆる製品を”業界初”で生み出しており、食品機械用潤滑油は日本で初めてNSF（国際衛生科学財団）の「3H」認証を受け「人間の口に入れても安全なオイル」として、食品工場では必需品となっています 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 札幌営業所 住所：北海道恵庭市北柏木町3-47 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,400円～244,600円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 221,400円～264,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当（条件なく一律支給）…住宅手当（10,000円）、営業手当（10,000円） ■賞与：年2回（過去実績：3ヵ月分） ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社永賢組

    ゼネコン
    愛知県春日井市堀ノ内町4-1-20
    • 設立 1965年
    • 従業員数 129名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全12件
    • 【岐阜／転勤なし】土木施工管理◆資格手当・福利厚生充実◎／年間休日120日／直行直帰可！
      ～利益を社員と社会に還元／「都市問題解決カンパニー」をビジョンに掲げ成長を続ける企業／離職率が低く腰を据えて働ける／充実した社内制度完備◎～ ■業務内容： 道路・公園整備・河川整備や宅地造成工事を含む土木全般を手掛ける施工管理を担当していただきます。 ■業務詳細： 施主・業者・作業員との打合せ、施工計画立案、工程管理、原価管理、安全管理などの工事全体の管理業務となります。宅地造成工事や大手ゼネコン等の協力会社として施工を行います。 主に岐阜県・愛知県北部の現場をお任せ致します。※直行直帰可能です ■当社の特徴： ◇充実した社内制度 健康増進をさらにサポートするため、福利厚生を拡充しています。全社員対象で人間ドック・脳ドックなどの検査を会社全額負担にするなど、社員一人一人を大切にし、全社員が健康で充実した毎日を送れるようサポートしていきます。 ◇2023はたらく人ファーストアワードBronzeを受賞 多様なはたらきがいを認め「はたらく人」一人ひとりを大切にする企業を支援するための企業表彰です。 ◇経営、M＆A、AI・DXなど各分野日本トップレベルの顧問多数 勉強の機会が多くあります。 ■当社の風土・社長の考え： 社長は私腹を肥やすよりは若手経営者を排出していき、社会全体を活性化させたいというビジョンを持っています。故に社員の起業に対して非常に積極的です。永賢組グループとして会社を立ち上げ、多方面に対し価値発揮できるような会社作りを行っています。 【社会に対する活動】 ◇春日井市に毎年100万円の寄付 ◇地域の保育園へ玩具の寄付 ◇「100万人のクラシックコンサート」の主催・共催 ◇無料の学習塾の支援　ほか多数 ■求める人物像： ここまで当社が成長してこれたのは、社員一人一人の「プロ意識」によるところが大きいです。成長したいと考えている方を求めていますし、当社では成長できる環境を提供できるとも考えています。 「何でも出来ます」と言う方よりも「何でも挑戦したいです」と言えるような方を求めています。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県春日井市堀ノ内町4-1-20 勤務地最寄駅：各線／神領駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 名古屋支店 住所：愛知県名古屋市中区錦2-2-2 丸紅ビル12階 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄 鶴舞線／丸の内駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） ＜勤務地詳細3＞ 現場（岐阜） 住所：岐阜県内各現場 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,500円～522,800円 固定残業手当/月：66,750円～120,090円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 357,250円～642,890円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢・能力を考慮した上で決定。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績2.8ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    トーヨーテクノ株式会社

    設備管理・メンテナンス
    愛知県春日井市美濃町2丁目230番地
    • 設立 1962年
    • 従業員数 79名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 未経験から技術職へ／エレベーター技術職／年間休日123日
      • NEW
      ＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ★どんな仕事？ ￣￣V￣￣￣￣￣￣ あなたにお任せするのは、 エレベーターを“ゼロから作り上げる仕事”。 建物の中に、巨大な設備を組み上げていく―― まるで“本物のモノづくり”。 ・新しい建物に設置 ・古い設備のリニューアル など、さまざまな現場を担当します。 ＜具体的には＞ ・新築建物へのエレベーター据付 ・既存設備のリニューアル・改修工事 中部国際空港や大型施設など、 誰もが知る建物にも携わる仕事です。 完成したときの達成感は格別。 自分の仕事が“街に残る”やりがいがあります。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ★仕事の進め方は？ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ 数人のグループになって、現場へ向かいます。皆で力を合わせて仕事を進めているため、仲間意識が高く、頼りになるメンバーばかり！チームワーク抜群の職場です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ★未経験でも大丈夫？ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ ご安心ください。 最初は道具の名前や使い方から丁寧に教えます。 入社後は ・社内研修 ・メーカー研修 など、教育体制も充実。 実際に、異業種出身の先輩が多数活躍中です。
      静岡営業所／静岡県焼津市越後島570番1 本社／愛知県春日井市美濃町2丁目230番地 【原則転勤なし／車通勤OK】
      月給20万円～35万円＋各種手当 ※経験・能力・所有資格・年齢・前給を考慮し決定します。
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    株式会社ＴＩＳＭ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県春日井市牛山町1800
    • 設立 1944年
    • 従業員数 255名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全15件
    • 【愛知／春日井】メカ設計◆産業用刺繍機で高い世界シェア／安定性◎◆年休125日／平均勤続年数10年超
      【世界有数の技術を持つ安定メーカーで働く／年休125日／世界160ヶ国と取引／有名アパレルでも導入される、産業用刺繍機の分野で高い世界シェア】 ■募集背景： 事業拡大および将来を見据えた体制強化として増員採用をしております。 タジマグループの量産機すべてを支えるメカ設計は、安全規格対応をはじめ、市場ニーズや品質向上を目的とした設計変更、サプライヤとの技術調整、特注機対応など、事業の中核を担う非常に重要な役割を果たしています。 次世代を見据えた技術継承と組織力強化を進めていくため、実務経験をお持ちの新たな仲間をお迎えしたいと考えています。 ■業務内容： 刺繍機の品質改善、特別要望対応、設計変更要望対応等の実行 ■業務詳細： 下記の業務に関して、課長・課員・関連部署と協力し、技術管理、品質管理、コスト管理、スケジュール管理、人的管理などを行います。 ・刺繍機のお客様からの特別要望に対するメカ設計業務 ・刺繍機の安全規格対応のためのメカ設計業務 ・刺繍機の品質改善に関するメカ設計業務 ■当社の強み： ◎世界的に有名なアパレルブランドにも採用されている工業用刺繍機メーカーです。世界に先駆けてAI技術を搭載した刺繍機を開発しました。 ◎また、ハードウェア・ソフトウェア両軸から刺繍ビジネスの変革を目指すべく、2022年にカナダの有力ソフトウェア会社を買収しました。 ◎刺繍技術を通し、より豊かな社会の実現を目指すタジマグループは、新たな取り組みにも果敢に挑戦し、変化を楽しめる人材を求めています。 ■事業の特徴： ◇刺繍機事業 主軸事業として、代理店を通じてアパレルメーカー等に刺繍機を販売しています。世界各国にある60以上の代理店との強固な関係を強みに、より多くのお客様にタジマのソリューションを提供していきます。 ◇縫製機事業 アパレル業界のみに留まらず、自動車内装や家具・革製品など、穴加工・縫製領域でも技術開発が進んでいます。大手を含む国内外のOEMメーカーや自動車業界のTier1メーカーなどが顧客です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県春日井市牛山町1800 勤務地最寄駅：名鉄小牧線／間内駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～635万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,500円～423,500円 ＜月給＞ 300,500円～423,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知／春日井】電装品設計・システム設計◆産業用刺繍機で高い世界シェア／安定性◎
      【世界有数の技術を持つ安定メーカーで働く／年休125日／世界160ヶ国と取引／有名アパレルでも導入される、産業用刺繍機の分野で高い世界シェア】 ■募集背景： 事業拡大および将来を見据えた体制強化を目的として、増員募集をしております。 次世代の中核メンバーとしてご活躍いただける実務経験者、および長期的なキャリア形成を見据えて成長していける方を新たにお迎えし、チーム全体のパフォーマンス向上と技術継承を図りたいと考えています。 これまでのご経験を活かしながら、タジマGのものづくりを支える重要なポジションで、腰を据えてキャリアを築いていただける環境です。 ■業務内容： お客様要望を満足する刺繍機の製品仕様管理、品質管理、コスト管理、スケジュール管理、人的管理を行います。 ■業務詳細： 下記の業務に関して課長・課員・関連部署と協力して、製品管理、品質管理、コスト管理、スケジュール管理、人的管理等を行います。 ・お客様要望を満足する量産機の製品仕様を検討 ・製品仕様をソフトウエア変更仕様にブレークダウンし、サプライヤに変更内容を指示し、製品に対するお客様要望を実現 ・刺繍機の変更評価、量産品対応、工程内・市場の品質改善対応 ■当社の強み： ◎世界的に有名なアパレルブランドにも採用されている工業用刺繍機メーカーです。世界に先駆けてAI技術を搭載した刺繍機を開発しました。 ◎また、ハードウェア・ソフトウェア両軸から刺繍ビジネスの変革を目指すべく、2022年にカナダの有力ソフトウェア会社を買収しました。 ◎刺繍技術を通し、より豊かな社会の実現を目指すタジマグループは、新たな取り組みにも果敢に挑戦し、変化を楽しめる人材を求めています。 ■事業の特徴： ◇刺繍機事業 主軸事業として、代理店を通じてアパレルメーカー等に刺繍機を販売しています。世界各国にある60以上の代理店との強固な関係を強みに、より多くのお客様にタジマのソリューションを提供していきます。 ◇縫製機事業 アパレル業界のみに留まらず、自動車内装や家具・革製品など、穴加工・縫製領域でも技術開発が進んでいます。大手を含む国内外のOEMメーカーや自動車業界のTier1メーカーなどが顧客です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県春日井市牛山町1800 勤務地最寄駅：名鉄小牧線／間内駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～635万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,500円～423,500円 ＜月給＞ 300,500円～423,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジーシーデンタルプロダクツ

    医療機器メーカー業界
    【本社・工場】愛知県春日井市鳥居松町2-285 【ANNEX工場】愛知県春日井市御幸町1-2-12 【勝川工場（株式会社ジーシーアサヒ）】愛知県春日井市勝川町1-3-3
    • 設立 1959年
    • 従業員数 278名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 歯科材料の製造職／未経験歓迎／20代活躍中／年休125日
      医療分野を支える誇りある仕事 ━━━━━━━━━━━━━━ 当社が製造しているのは、人工歯、歯科用レジン（詰め物材料）、接着材など、歯科医療の現場に欠かせない製品です。 国内だけでなく海外にも出荷されており、世界の歯科医療を支えるモノづくりに携わることができます。 ●まずはシンプルな工程からスタート● 最初は製造工程の入り口となる仕込み工程を担当します。 【主な作業】 ■原材料の計量 ■材料を機械に投入 ■混合・乾燥などの状態確認 工場内は空調完備。 医療製品を扱うため清潔で快適な環境です。 ※作業はマニュアル化されており、決められた手順に沿って進めればOK ※先輩社員が独り立ちまでしっかりサポート ※原材料の運搬などの作業もあり ●慣れてきたら製造工程全体へステップアップ● 経験を積むことで、以下の業務にも携わることができます！ ■製品の成型・仕上げ ■自動製造ラインの操作 ■充填工程（製品の型入れ） ■製造データのPC入力 ■パート・派遣スタッフへの作業指示 製造工程を理解しながら モノづくりの専門スキルを身につけていけます。 入社後の流れ ━━━━━━━ ▼座学研修 製品知識や安全ルールなどを学びます。 ▼OJT研修 先輩社員と一緒に作業を行いながら業務を習得。 ▼独り立ち スキル管理シートを用いて段階的に技術を習得していきます。 独り立ちまでの目安は約1年です。 定期的な面談も実施しており キャリアやスキル習得について相談できる環境です。 ●スキルUP支援も充実● 製造技術を高めるための制度も整っています。 ■資格取得支援制度 ■外部講習・研修の参加支援 ■社内研修（ものづくり大学） 未経験からでも専門性の高いモノづくり技術を身につけることができます。
      【マイカー通勤OK（駐車場も完備）／通勤手当あり／U・Iターンも歓迎！】 ★春日井市のいずれかの工場勤務となります。 ■ANNEX工場■ 愛知県春日井市御幸町1-2-12 ■鳥居松工場■ 愛知県春日井市鳥居松町2-285 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給20万2280円～26万5900円＋賞与年2回（実績：5.5カ月分）＋諸手当 ※月給額は経験を考慮して決定します。 ※時間外労働分は別途支給します。 【 着実にステップUPできる環境です 】 コツコツ目の前の作業に取り組む姿勢や、新しいことに挑戦する意欲など、頑張りや成長の一つひとつを丁寧に評価する会社です。評価はしっかりと給与・ポジションへと反映されていくので「納得感」をもって働くことができます！
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    株式会社NTTデータ四国

    システムインテグレータ（SIer）
    愛媛県松山市本町1-3-4d_llMATSUYAMA7F、8F、9F
    • 設立 1991年
    • 従業員数 244名
    • 平均年齢 39.5歳
    求人情報 全17件
    • A-05【香川／公共】自社PKG開発エンジニア（リーダー候補）◆自治体DX推進／フレックス／リモート
      【NTTデータと共同した大規模案件×地域に根差したシステム開発に携われる◎／自社勤務／フレックス・リモート可】 ■業務内容 当社が独自に開発する「自治体向け文書管理システム」の開発および運用保守業務をお任せします。 企画～開発～運用保守まで一貫して携わることができるポジションです。 具体的には以下の業務を担当いただきます。 ・文書管理システムの機能強化に関する企画・開発 ・新規顧客向けの要件定義・基本設計・製造・試験・運用保守までの一連の開発業務 ・既存顧客の運用保守（問い合わせ対応、障害対応など） ・既存顧客向けの機能追加・改善案件の対応 ・プロジェクトリーダーとして、顧客および社内・社外関係者との各種調整・進行管理 【入社直後にお任せしたい業務】 入社当初は既存顧客の運用保守を通じて、文書管理システムの仕様を理解し、お客様対応に慣れていただきます。 【ゆくゆくお任せしたい業務】 入社1年後を目安に数名規模のプロジェクトにてメンバーやプロジェクトを束ね、要件定義・設計業務・品質管理・進捗管理・課題管理・リスク管理を担っていただけるようなプロジェクトリーダーを目指していただきます。 ■業務の魅力 ・自治体内部事務システムとして、全職員が日常的に利用する社会的意義の高いシステムを提供 ・NTTデータグループ各社と連携し、先端技術を活用したシステム開発に携わることができる ・要件定義や設計など、プロジェクトの上流工程から運用保守の下流工程まで全工程を経験できる ・技術力だけでなく、課題解決力やコミュニケーション力も磨ける環境 ■プロジェクト例 「らく2文書主任（らくらくぶんしょしゅにん）」 ▼ 製品紹介ページ https://bunsyo.raku2spot.jp/ ■同社について ◎NTTデータグループ内で決済領域で豊富な実績・信頼あり ◎自社サービス14000社以上の実績あり ◎東南アジアの中央銀行の決済システム開発にも参画 ◎エンドユーザーと直接対応が多く、ユーザー反応を見た開発が可能 ◎スーパーフレックスタイム（コアタイムなし）、テレワーク制度完備で、仕事と育児やプライベートの両立ができる 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 香川営業所 住所：香川県高松市亀井町7-15 セントラルビル6F 勤務地最寄駅：琴電琴平線／瓦町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 591万円～785万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：366,810円～502,830円 ＜月給＞ 366,810円～502,830円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢・前職の給与等を考慮し、当社規定により決定します。 ※年収・月収は時間外手当（30時間／月）を含んで算出 ※時間外手当は別途実績に応じて支給 ■昇給：年1回※評価などに基づき昇給 ■賞与：年2回（6月、12月※平均計6ヶ月分程度） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エスタ

    石油・資源
    大阪府大阪市阿倍野区美章園2-26-2
    • 設立 1960年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【大阪】暮らし安心サポートスタッフ（ガスの定期検査訪問）◆ルート訪問◆未経験歓迎◆研修体制あり
      【地域のお客様と信頼関係を築き、快適な生活を支えるガス診断アポイント業務／業界未経験者多数活躍中／安定した環境でワークライフバランスも両立】 ■業務概要 当社の大阪ガスサービスショップにて、地域のお客様宅を訪問し「まごころ巡回サービス」のガス機器診断や住まいのチェックのご案内・アポイント取得を担当していただきます。お客様の安心・安全な生活を守る大切な役割です。 ■業務詳細 ・担当エリアのお客様宅へ訪問し、ガス機器や住まい全体の診断サービスのご案内 ・「まごころ巡回サービス」アポイントの取得および訪問スケジュールの調整 ・お引越しに伴うガス・電気・インターネットの契約手続きのご案内 ・お客様から生活のお困りごとをヒアリングし、最適な解決策やガス機器・新商品のご提案 ・ガス警報器や消火器の取付・取替、簡単な点検・ご案内 ・訪問記録やお客様情報の管理、社内連携 1日8～15件程度の訪問（飛び込み営業はありません）。 一人ひとりに寄り添った丁寧なご案内を重視します。 ■扱うサービス 「まごころ巡回サービス」：ガス機器や住まいの定期診断・安全チェックを中心に、ガス機器や住宅設備のご提案も行います。 ■組織構成 営業スタッフ・メンテナンススタッフと連携し、チームでお客様対応に取り組みます。未経験からスタートしたスタッフも多く、幅広い年齢層が活躍中です。 ■業務の魅力 地域に根差したサービスでお客様の信頼を得られる仕事です。ノルマや飛び込み営業はなく、安定した業務環境で長く活躍できます。 ■教育体制 入社時研修・OJTを通じてイチから丁寧に指導し、未経験でも安心して業務をスタート可能。資格取得支援や定期研修も充実しています。 ■就業環境 完全週休2日制・年間休日122日。産休・育休や時短勤務制度もあり、ライフステージに応じて働き方を選べます。 ■想定されるキャリアパス アポインターから営業職やサービスメンテナンス職など、適性や希望に応じてキャリアアップ可能です。 ■企業の特徴/魅力 創業以来、地域密着型でお客様本位のサービスを展開。安定した基盤と充実の福利厚生で、安心して長く働けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市阿倍野区美章園2-26-2 勤務地最寄駅：JR阪和線／美章園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力による ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円 ＜月給＞ 250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三陽工業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    兵庫県明石市大久保町江井島1388 2F
    • 設立 1980年
    • 従業員数 2,000名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全1件
    • 簡単な軽作業スタッフ／未経験歓迎／年休120日以上／土日祝休
      ＼ 注目ポイント ／ ★経験・知識は一切不問！1から教えます◎ ★転勤なし！正社員雇用で賞与2回♪ ★80％が中途入社＆フリーターなど社会人未経験者も多数 扱うモノは？ ￣￣V￣￣￣￣ シャンプー・石鹸／エアバッグなど車のパーツ／飛行機用部品／スマホ・PCの小さな部品など ☆私たちの生活に欠かせないものをつくります！ ☆重いものの持ち運びや体に負担のかかる業務はありません！ 具体的な作業例 ￣￣V￣￣￣￣ ■検査 部品にキズや欠けなどがないかのチェック ■製造 材料をマシンに固定し、指示書どおりにボタンを押す ■組立 電動ドライバーや小型の工具を使い、部品を組み立て ※工具の使い方はしっかりとお教えしますので、経験がなくても大丈夫！ ■検品 キャップが閉まっているか、完成した製品にキズがないかなど目視でチェック 未経験でも安心！ ￣￣V￣￣￣￣￣ 【 安心のフォロー体制 】 7割以上が未経験者で、育成経験も豊富です◎ さらに、所属するチームのリーダーが＜毎日＞作業場所へ様子を伺いにきてくれるため、すぐ相談していただけます。 【 研修でスキルが身につく 】 入社後はひとりで問題なく作業ができるまで、しっかり研修を行います！ 加えて、 ■定期的な研修も開催！ ・当社や仕事内容について学ぶ研修 ・知識やスキルを習得する研修 ・代表による研修　など ■資格取得支援や技術者支援も！ 業務に役立つ資格の受験料等の費用を会社が負担！ 働き方やキャリアの様々な可能性を広げるため、体制を整えています！ 希望を尊重します◎ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ 「与えられた業務だけをしていたい」 上昇志向がなくても大丈夫！決まった時間内で与えられた業務を行うのも、モノづくりには欠かせない大切な仕事です。 「キャリアアップを目指したい」 ステップアップしたい方ももちろん歓迎！理想の未来を歩めるよう、しっかりサポートします。 ＜キャリアの一例＞ ■配属先でのチームリーダー ■自社工場のリーダー ■営業や人事、本社業務にジョブチェンジ など ※将来的に複数ある自社工場で活躍する道もあり！
      【転勤なし／希望考慮】 ※屋内原則禁煙 【勤務地】 ▼栃木 宇都宮市／小山市／足利市／佐野市／鹿沼市／真岡市 ▼埼玉 久喜市／鴻巣市 ▼神奈川 横浜市／鎌倉市／逗子市 ▼岐阜 各務原市／可児市 ▼長野 伊那市／上伊那郡／松本市／塩尻市 ▼富山 富山市／射水市 ▼静岡 御殿場市／富士市／沼津市 ▼愛知 名古屋市／豊田市／高浜市／岡崎市／安城市／刈谷市 ▼滋賀 湖南市／草津市／彦根市／東近江市 ▼京都 京都市 ▼兵庫 尼崎市／西宮市／伊丹市／宝塚市／神戸市／加古川市／明石市／小野市／三木市／西脇市／高砂市／姫路市／たつの市／赤穂市／加西市 ▼大阪 大阪市／大阪狭山市／東大阪市／堺市／泉大津市 ▼島根 出雲市／雲南市／松江市 ▼鳥取 鳥取市／倉吉市 ▼岡山 岡山市／倉敷市／総社市／浅口市／玉野市／赤磐市／小田郡 ▼広島 福山市／広島市／東広島市／三原市／安芸郡／呉市 ▼香川 三豊市／高松市／坂出市 ▼愛媛 新居浜市／今治市／西条市 ▼山口 下関市／宇部市／山陽小野田市／岩国市／光市 ▼福岡 北九州市／久留米市／宗像市／飯塚市／筑紫野市 ▼佐賀 佐賀市／神埼市 ▼熊本 熊本市／八代市
      【モデル月収例】 ■月収23万2000円（20歳／入社1年目） ■月収27万6000円（26歳／入社2年目） ■月収35万2000円（39歳／入社5年目） ★勤務エリアによってはエリア手当もあります 月給18万2000円以上+残業手当100%支給+諸手当+賞与年2回 （※神奈川県勤務の場合は、月給19万6000円以上／大阪府勤務の場合は月給18万9000円以上） ◎記載の月給はあくまで最低保証額です。ご年齢などを最大限に考慮して決定します。 【リーダーの収入例】 月収43万7000円（交替勤務／月給＋一律手当＋資格手当＋残業代含） ＜がんばりをしっかり評価＞ 配属先の指揮命令者、現場管理者、リーダーの3名の視点を参考に、公平な評価をしています。リーダークラスでは自らの立てた目標を達成したら昇給する仕組みも導入！がんばり次第で、収入アップが可能です。 ＜やってみたいを応援！失敗も大丈夫＞ 当社では新しいことに挑戦する姿勢や、考えて行動する過程を大切に考えています。試行錯誤に失敗はつきもの。だからこそ、失敗も「成功へのカギ」ととらえ、どんどん挑戦していただけるようサポートします！
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    株式会社ロピア

    食品・GMS・ディスカウントストア
    神奈川県川崎市幸区南幸町2-9
    • 設立 1971年
    • 従業員数 3,100名
    • 平均年齢 30.5歳
    求人情報 全320件
    • 店舗スタッフ・責任者候補／現場主導／チーフ平均年収630万円
      • NEW
      ＼ここがPOINT／ ◎業界トップクラスの成長スピード 10年で売上8倍以上。2031年に売上2兆円規模を目指しています。 ◎100％現場主導の売場づくり 商品・売価・レイアウトまで、現場で決める。 ◎成長中だから、チャンスとポジションが豊富 新店舗・新ポジションが次々生まれています。 ◎年齢・社歴に関係ない実力主義 挑戦と結果が、そのまま評価につながる環境。 ◎チーフ平均年収630万円 業界トップクラスの待遇で、頑張りが収入に返ってきます。 ／ ワクワクが詰まった『食のテーマパーク！』 ロピアの仕事 ＼ ◎商品・売価・陳列・演出まで、基本は現場判断 ◎店舗ごとに売場のカラーが違う ◎アイデア次第で、売場の雰囲気も売上も変えられる 【配属先部門】 以下6部門の中から、あなたの希望する部門に配属します。 精肉・鮮魚・青果・惣菜・食品・店舗管理 【おまかせする仕事内容】 ■商品の仕入れ・発注 ■値付け・売価設定 ■売場レイアウト・演出の企画 ■商品開発（惣菜・加工・売り方の工夫など） ■パート・アルバイトスタッフの採用・育成 ■売上・予算の管理 ＼各部門の個性が爆発！／ 《精肉部門》 精肉専門店から始まったロピアの原点。仕入れから加工・販売まで一貫して担います。 《鮮魚部門》 旬の魚を仕入れ、刺身や海鮮巻きに加工。1匹丸ごと豪快に販売するなど見せ方の工夫も楽しめます。 《青果部門》 旬の野菜や果物で売場を演出。入口付近にあり、お客様に最初にアプローチできる特権も！ 《食品部門》 商品数が全体の約6割を占める主力部門。PB商品の企画開発にも携われます。 《惣菜部門》 アイディアを活かし、新しいお惣菜づくりに日々チャレンジできます。 《店舗管理部門》 イベントや催事の企画運営、SNSでの情報発信などを通じ、店舗の魅力を届けます
      【国内外合わせて150店舗以上※で募集中！】 勤務地は希望を考慮して決定します。 詳細は「勤務地一覧」よりご確認ください。 ※店舗数は2026年4月時点のものになります ◆北海道・東北エリア 北海道（5店舗）／青森県（3店舗）／宮城県（1店舗）／岩手県（1店舗） ◆関東エリア 東京都（12店舗）／神奈川県（31店舗）／千葉県（11店舗）／埼玉県（10店舗）／茨城県（3店舗）／群馬県（2店舗） ◆甲信越エリア 山梨県（1店舗）／新潟県（3店舗）／長野県（1店舗） ◆中部エリア 愛知県（11店舗）／岐阜県（5店舗）／三重県（2店舗）／静岡県（1店舗） ◆関西エリア 大阪府（15店舗）／京都府（2店舗）／奈良県（4店舗）／兵庫県（9店舗） ◆中国エリア　広島県（1店舗） ◆九州エリア　福岡県（8店舗） ◆台湾（10店舗） ◆タイ（1店舗） ※受動喫煙対策あり（店内禁煙）
      月給28万4200円～46万1100 円（固定残業代含む） ◎年1回～3回※の賞与あり！ ロピアのチーフ職の平均年収は630万円、平均年齢は32歳。 賞与1カ月分～4カ月分に加え、12期連続で決算賞与も支給中！ 頑張りや工夫がしっかり評価され、収入というカタチで還元されます。 ※支給回数は個人の評価やグレードに応じて異なります ＜固定残業代について＞ 時間外労働の有無に関わらず月35時間分を、月5万8200円～9万4000 円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    株式会社ビッグルーフ

    サブコン
    東京都文京区水道1-12-15白鳥橋三笠ビル4F
    • 設立 1993年
    • 従業員数 59名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全4件
    • 【文京区】電気施工管理※公共工事メイン・新築改修案件◆完全週休二日制・退職金有り
      【公共工事の電気設備施工管理／働きやすさと成長機会が両立した環境／直行直帰・DX推進◎残業は月間20時間程度と少なめ／休日出勤ほぼ無】 ◎創業30年、公共民間バランスよく受注 ◎5K（個人、家族、健康、お金、希望）を大事にする、風通しのよい社風 今回、工事部門の体制強化を目的に、電気設備工事分野での実務経験を持つ技術社員を募集します。現場の進捗状況やコスト管理、協力会社への指示・技術サポートなど、総合的な現場管理業務に従事していただきます。 ■業務詳細 ・公共の改修・新築工事に伴う電気設備分野担当 ・各現場へ出向いての進捗状況把握、予算管理、工事費用管理 ・専門業者への指示や技術サポート ※複数現場の巡回管理で総合的に見ていただきます。 ※民間工事は既存・紹介のお客様がメインで、飛び込み営業等は一切行っていません。 ◎受注案件の9割は公共工事がメインで、国・東京都などが管轄のため基本的に土日休みです。 ◎基本的に直行直帰を推奨、会社に都度出社する必要はございません。 ◎社員にはiPadを支給し、業務のDX化を進めています。 【近年の工事実績】■東京藝術大学芸術未来研究本部その他改修工事 ■北十間川樋門管理棟新築工事 ■東京都庁 本庁舎改修工事 ■トミンハイム外壁改修工事 ■都立広尾病院HCU他改修工事 ■荒川左岸新芝川排水機場水密化・上屋耐震補強工事 ■企業について 【事業について】 公共建築工事、民間建築工事、防水工事を三本柱として事業展開。 「人と建物に寄り添う」をスローガンに掲げ、1万円の工事から10億円の工事まで、同じ情熱を持ってお客様の困難に取り組み、ともに解決していくことを表しています。 【弊社の施工に関するこだわり】 「人と建物に寄り添う」というスローガンを掲げており、可能な限りお客様に近い位置・わかりやすい言葉でお客様の抱える困難を共に解決していくことを目指しています。 【5K（個人、家族、健康、お金、希望）】 社員の心の余裕なくして本来の持つ力を発揮することは困難であり、社員一人ひとりが豊かになることで会社も成長します。仕事はあくまでも自己実現をするためのツールであると考えています。 ★社員の心のゆとりが一番、仕事は自己実現の為の手段、利益は社員に還元をしていく考え方です！
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区水道1-12-15 白鳥橋三笠ビル4F 勤務地最寄駅：丸ノ内線／後楽園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 470万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定残業代については規定時間以下でも全額支給します。また超過分も全額支給します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：295,000円～700,000円 固定残業手当/月：45,000円～75,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 340,000円～775,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ニチダン

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    大阪府大阪市阿倍野区阪南町5-3-5
    • 設立 1963年
    • 従業員数 3,063名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【東京】拠点管理SV（候補×給食サービス）◆福祉施設や病院等／土日祝／残業10H／大手企業で安定性◎
      ～全国の病院・介護施設・学校・保育園・企業において、「給食」や「食堂」等のフードサービスを受託／社員数3000人超えの大手企業で安定～ ■職務内容 当社がフードサービス領域を受託している病院・福祉施設・学校などの運営管理や店舗の社員サポートを通し、施設の売上拡大やお客様の満足度向上を目指します。 ・店舗の数値管理（材料費／人件費などの収益管理） ・業務の進捗管理や指導 ・施設長とのお客様折衝 ・社員の相談対応や労務管理、シフト作成 ・栄養士や調理師との企画や打ち合わせ ※主な担当店舗数：10-20店舗／1人（1店舗あたり2-3名の正社員・10-20名のパート社員） ■職務の魅力・特徴 ・施設の方や栄養士、調理師と協力して、季節やイベント、献立の色合いなどを企画することも！実際にお食事を提供し「季節を感じられ良かった」「ご利用者様に美味しく笑顔で食べて頂いてます」などお言葉をいただける事がやりがい！ ・まずは社員の指導育成・店長サポートから入り、将来的に収益管理や人事管理・顧客折衝などの店舗管理をお任せ！新店立ち上げサポートや他店舗のトータルサポート（調理指導や業務改善、献立作成指導）など多様な挑戦ができる環境！ ■教育・フォロー体制 新入社員研修～衛生教育、栄養士研修、調理技術研修、E-ラーニングによる研修・外部講師による講習など、充実した研修フォロー体制が魅力！ ■会社の魅力・特徴 「味と真心で社会に奉仕する」のもと、病院・福祉分野の食事サービスの業務受託を中心に展開し、現在では企業給食・学校給食・保育園など幅広い分野で「食」に関するサービスを提供。 （1）多様なお客様ニーズに応える食事を提供 ・メディカル給食⇒患者様の病態に合わせた栄養バランスが取れた食事、「食」を通じた健康回復 ・福祉給食⇒高齢者や障がい者の方が「食の喜び・楽しみ」を感じられるような食事対応（敬老の日・クリスマスメニュー等） ・学校給食⇒子どもたちの健やかな成長を支えるためのメニューや食品アレルギーへの細やかな気配り （2）会社の将来性あり！ 給食業務などもアウトソーシング（外部委託化）が進んでおり、当社の事業へのニーズも拡大中！また、高齢化社会に伴い、病院や高齢化施設を中心に給食のニーズは増加傾向！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本部 住所：東京都千代田区神田淡路町1－11－3 淡路町MHアネックス4F 勤務地最寄駅：丸ノ内線／淡路町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：140,000円～160,000円 その他固定手当/月：103,400円～144,300円 固定残業手当/月：36,600円～45,700円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】拠点管理SV（候補×給食サービス）◆福祉施設や病院等／土日祝／残業10H／大手企業で安定性◎
      ～全国の病院・介護施設・学校・保育園・企業において、「給食」や「食堂」等のフードサービスを受託／社員数3000人超えの大手企業で安定～ ■職務内容 当社がフードサービス領域を受託している病院・福祉施設・学校などの運営管理や店舗の社員サポートを通し、施設の売上拡大やお客様の満足度向上を目指します。 ・店舗の数値管理（材料費／人件費などの収益管理） ・業務の進捗管理や指導 ・施設長とのお客様折衝 ・社員の相談対応や労務管理、シフト作成 ・栄養士や調理師との企画や打ち合わせ ※主な担当店舗数：10-20店舗／1人（1店舗あたり2-3名の正社員・10-20名のパート社員） ■職務の魅力・特徴 ・施設の方や栄養士、調理師と協力して、季節やイベント、献立の色合いなどを企画することも！実際にお食事を提供し「季節を感じられ良かった」「ご利用者様に美味しく笑顔で食べて頂いてます」などお言葉をいただける事がやりがい！ ・まずは社員の指導育成・店長サポートから入り、将来的に収益管理や人事管理・顧客折衝などの店舗管理をお任せ！新店立ち上げサポートや他店舗のトータルサポート（調理指導や業務改善、献立作成指導）など多様な挑戦ができる環境！ ■教育・フォロー体制 新入社員研修～衛生教育、栄養士研修、調理技術研修、E-ラーニングによる研修・外部講師による講習など、充実した研修フォロー体制が魅力！ ■会社の魅力・特徴 「味と真心で社会に奉仕する」のもと、病院・福祉分野の食事サービスの業務受託を中心に展開し、現在では企業給食・学校給食・保育園など幅広い分野で「食」に関するサービスを提供。 （1）多様なお客様ニーズに応える食事を提供 ・メディカル給食⇒患者様の病態に合わせた栄養バランスが取れた食事、「食」を通じた健康回復 ・福祉給食⇒高齢者や障がい者の方が「食の喜び・楽しみ」を感じられるような食事対応（敬老の日・クリスマスメニュー等） ・学校給食⇒子どもたちの健やかな成長を支えるためのメニューや食品アレルギーへの細やかな気配り （2）会社の将来性あり！ 給食業務などもアウトソーシング（外部委託化）が進んでおり、当社の事業へのニーズも拡大中！また、高齢化社会に伴い、病院や高齢化施設を中心に給食のニーズは増加傾向！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市阿倍野区阪南町5-3-5 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／西田辺駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：140,000円～160,000円 その他固定手当/月：103,400円～144,300円 固定残業手当/月：36,600円～45,700円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アオキスーパー

    食品・GMS・ディスカウントストア
    愛知県名古屋市中村区鳥居西通1-1
    • 設立 1974年
    • 従業員数 3,700名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【名古屋／転勤なし】アオキスーパー本社人事｜月残業10h未満／福利厚生◎／給与・社保～制度運用まで
      アオキスーパー本部において人事・労務業務を幅広くお任せします。また、採用業務にも携わっていただきます。 ■業務詳細： ・給与計算 ・社会保険加入の手続き ・書類、証明書の作成（労災、通災等） ・パート、アルバイトの契約関係（労働時間、契約期間、パート評価等） ・社内制度の運用 ・従業員からの問い合わせ対応 ・年末調整 ・人事領域の効率化（サービスの情報収集、選定等） ・その他人事部業務 ■配属先情報： 【人事部】9名で構成されています。 ■働く環境：非常に居心地が良く、風通しの良い社風です。業務においても個人の裁量の範囲が広くキャリアの広がりも可能。特に、本件募集においては、将来の幹部候補となるため、裁量の中でこれまでの業務経験を活かした仕事を期待します。 ■社風について： アオキスーパーは自らを一言で言うと、”スーパーポジティブ・スーパー”です。その理由は社風にあります。良いと思ったことは、とにかくトライ！やってみる！そんな雰囲気づくりを意識しています。もちろん、失敗することもあるかと思いますが、それでも大丈夫。その失敗は次へのトライの材料になる。そう考えているからです。 ■アオキスーパーについて： 愛知県西部を中心に、50店舗のスーパーマーケットと1店舗のガーデニング専門店を運営。地域密着型のスーパーとして、住宅地に店舗を展開。発注から値付け至るまで店舗に決定権を委託し、地域ごとのニーズに合わせた店舗運営をしています。当社が大事にしているのは、”地域NO. 1になること”です。会社の売り上げや規模を他社と競うのではなく、一店舗一店舗がそれぞれお客様から一番支持されていること。地域1番の店舗であることが何より大切だと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区鳥居西通1-1 勤務地最寄駅：名古屋市交通局 東山線／中村公園駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～265,000円 ＜月給＞ 210,000円～265,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1回（3月） ■賞与：年2回 残業代別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋/転勤なし/第二新卒歓迎】保守対応メインの社内SE／POSシステム等の管理
      ～問い合わせ対応や保守業務から段階的にお任せいたします～ ●仕事内容 アオキスーパー本部の情報システム部にて、店舗運営を円滑に行えるよう、店舗からのQA対応、基幹システム保守・運用、レジの導入・更新、新規システムの提案・導入、ネットワーク保守などの業務をお任せします。 【具体的には】 ◆日常業務 ・各システムの正常稼働確認 ・店舗からの電話によるシステム問い合わせ／不具合対応 ・発注システムの保守、運用 ・管理機器（サーバ、PC、ネットワーク機器、レジなど）の保守 ◆不定期 ・店舗用従業員用システムの開発、導入 ・基幹システムプログラムのバグ対応 ・本部基幹システム新規導入、更新時のプログラム開発 ・レジの導入、更新作業 ・新規システム、システム更新の提案、導入 ■アオキスーパーについて： 愛知県西部を中心に、50店舗のスーパーマーケットと1店舗のガーデニング専門店を運営。地域密着型のスーパーとして、住宅地に店舗を展開。発注から値付け至るまで店舗に決定権を委託し、地域ごとのニーズに合わせた店舗運営をしています。当社が大事にしているのは、”地域NO. 1になること”です。会社の売り上げや規模を他社と競うのではなく、一店舗一店舗がそれぞれお客様から一番支持されていること。地域1番の店舗であることが何より大切だと考えています。 ■社風について： アオキスーパーは自らを一言で言うと、”スーパーポジティブ・スーパー”です。その理由は社風にあります。良いと思ったことは、とにかくトライ！やってみる！そんな雰囲気づくりを意識しています。もちろん、失敗することもあるかと思いますが、それでも大丈夫。その失敗は次へのトライの材料になる。そう考えているからです。 ■働く環境：非常に居心地が良く、風通しの良い社風です。業務においても個人の裁量の範囲が広くキャリアの広がりも可能。特に、本件募集においては、将来の幹部候補となるため、裁量の中でこれまでの業務経験を活かした仕事を期待します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区鳥居西通1-1 勤務地最寄駅：名古屋市交通局 東山線／中村公園駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～265,000円 ＜月給＞ 210,000円～265,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    インタアクト株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都文京区小石川2-1-12 小石川トーセイビル5F
    • 設立 1989年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 35.8歳
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎のITエンジニア／年休122日／賞与4.05カ月
      当社は、通信・物流・金融など幅広い業界のシステム開発に携わっており、30年以上にわたって積み上げてきた実績とノウハウで安定した基盤を築いています。最近では福祉分野の新規サービスにも注力し、自社開発案件にも取り組んでいます。今回の募集では、将来のコアメンバーを育てるべく、未経験から育成する「育成枠」での採用を実施します。 ＼入社後の流れ／ ▼～3カ月：研修 入社後3カ月間は研修だけに集中してください。ITやプログラミングの基本からスタートし、実践的なスキルまで身に付けられる自慢のプログラムを用意しています。必要に応じてビジネスマナーの研修も行います。 ▼4カ月～1年：先輩のいる現場へ配属 研修終了後は必ず先輩のいる現場へ配属となりますので、分からないことがあったらどうしようなんて不安とは無縁でいられます。その場でどんどん質問をして、スキルを磨いていきましょう。 ▼2年目～：独り立ち 少しずつ実務をお任せするので、経験を積んでいきましょう。2年目以降のどこかのタイミングで、あなたが現場を率いる立場になります。頼りになる先輩として、後輩の育成に力を注いでください。 ※四半期ごとに職場環境に関するアンケートを実施します。その内容によって、面談を行いあなたをサポートします。もちろん、日頃の悩みはいつでも相談してくれてOK！ ＼プロジェクト例をご紹介します／ ■クラウド基盤(AWS)上のシステム基盤構築、維持管理 ■共同利用型サービスの運用、維持管理 ■SSO方式の設計、開発 ■データ分析基盤の構築、維持管理・オンプレ環境からクラウド環境への移行 ※取引先は大手企業が中心。社会インフラを支えるプロジェクトに関わる機会も豊富です！
      ★8割がリモートワーク（在宅勤務）可能案件 ★転勤はありません 本社または東京23区内のプロジェクト先への勤務となります。案件によっては、リモートワークとなる場合もあります。 本社／東京都文京区小石川2-1-12 　　　小石川トーセイビル5F ※受動喫煙対策あり（オフィス内禁煙） ＜アクセス＞ ■東京メトロ南北線／丸ノ内線「後楽園駅」徒歩1分 ■都営地下鉄大江戸線／三田線「春日駅」徒歩2分 ■都営地下鉄三田線「水道橋駅」徒歩9分 ■JR中央・総武線「水道橋駅」徒歩12分
      月給26万円以上＋賞与年2回＋諸手当
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    寺田タカロン株式会社

    自動車部品メーカー
    愛知県津島市埋田町2-16
    • 設立 1922年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【愛知／安城市】＜トヨタ系取引×安定基盤＞自動車内装部品の品質管理◆完全週休2日／土日休み／転勤なし
      ～配合決定から加工までを一貫して対応／工業用高密度フェルトの製造及び加工を得意とする企業／年間休日120日／転勤なし～ ■仕事内容： 自動車のアンダーカーペットやエンジン音・タイヤ音を遮断する為などに使用される「フェルト素材」や、自動車ドアオーナメントのなどの製造・加工を行う当社にて、品質管理・保証業務をお任せいたします。 ■業務内容： ・品質の良い製品を継続して作り出す仕組み作り ・クレームを減らす対策・改善案の作成 ・顧客、協力会社とのクレーム対応 ・現場とコミュニケーションを図り、ミスを減らす改善案の検討 ・お客様との試作開発 ・お客様への配合の提案 など ■働き方： 年間休日120日・土日休みの完全週休2日制です。基本的には定時上がりで、イレギュラー対応が発生したときに残業がある程度なので、ワークライフバランスも叶います。 ■就業環境： 就業時間中はしっかりと働いていただき、就業時間後や休日にはしっかりと家族団欒が出来るような環境づくりを目指しています。 ■当社について： ・1922年創業で、工業用フェルトの製造・加工を行い自動車内装用など用途に応じた素材を生産販売しています。 ・大手自動車内装部品メーカーとの取引先もあり、リーマンショック以降、連続黒字で常に堅実な経営を行っています。 ■当社の特徴： ◎配合決定から加工まで幅広く対応 製造のみではなく、配合決定から加工まで行っています。 ◎他社との繋がりが豊富 大正11年創業時から培った繋がりにより、当社で製造できないものでも相談対応しています。 ◎製品を通して社会に貢献 限られた資源を大切に守る為に、常にリサイクル・リユース・リデュースの3Rを意識し実践しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 安城工場 住所：愛知県安城市東栄町5丁目26番地6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～280,000円 ＜月給＞ 200,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与実績：年2回（前年度実績：4か月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    協同組合フジタカ繊維

    家具・インテリア・生活雑貨メーカー
    愛媛県今治市別宮町4-2-4
    • 設立 1976年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【今治／未経験歓迎！タオルのプロへ】今治タオル提案営業★オーダーメイドで有名ブランドとゼロから作る
      ◎残業５H・新規営業ゼロ・未経験からクリエイティブなご提案を♪ ◎未経験からも安心のサポート体制♪東京への出張月1回程度。 ◎今治タオルの魅力を全国に伝える！有名ブランドからの発注も多数！ ■仕事概要 当社は「完全オーダーメイド」のタオルメーカーです。 単に商品を販売するのではなく、“タオルのプロ”としてお客様と一緒にゼロから商品をつくり上げるポジションです。 ▼具体的には、、、 ・既存のお客様（ハイブランド、スポーツブランド、アパレル、問屋など）とのお打ち合わせ ・デザインやコンセプトのヒアリング、糸・素材・サイズ・織り方などのご提案 ・受発注業務（見積作成、サンプル手配など） ・注文～納品（約2か月）までのプロジェクト全体の進行管理 ★当社はカタログ商品のご提案ではなく、 「このデザインをタオルにしたい」「ブランドの世界観を表現したい」 といったオーダーに対して、糸選びから関わり、形にしていきます。 ★ノルマや目標のためではなく、お客様を第一に考えられる営業職です。 ★新規営業は一切ありません。 ▼営業スタイルのイメージ （1）お客様からデザイン案をいただき、それをタオルとして実現するための打ち合わせ・提案を行うスタイル （2）「こんなコンセプトのタオルをつくりたい」といったご相談に対し、デザインや仕様を一緒に考えていくスタイル ★単なるルート営業ではなく、 「どう表現すればお客様のブランドが一番引き立つか」を考える クリエイティブ要素の高い提案営業です。 ■働き方 月に1回程度、2泊前後の出張があります（主に首都圏）。 実際にお客様先で打ち合わせを行い、生の声を聞きながら商品づくりに反映します。 【お仕事の魅力】 ◎未経験から「タオルのプロ」を目指せる 入社時にタオルや繊維の知識は不要です。 入社後の研修やOJTを通じて、素材や織り方、加工方法などを一つひとつ学んでいただきます。 ◎誰もが知るブランドを“裏側”から支えるやりがい 取引先の多くは東京の有名ブランド・テーマパーク・スポーツブランドなど。 自社名が前面に出ない案件が多いからこそ、“影の立役者”として 大規模案件を動かす醍醐味を味わえます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県今治市別宮町4-2-4 勤務地最寄駅：JR予讃線／今治駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～465万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は経験やスキル等を考慮した上で決定します。 賞与：年2回（7月、12月、決算賞与8月）前年度実績約3.5か月分 昇給：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日信商事株式会社

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    兵庫県西宮市西宮浜1-23
    • 設立 1949年
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 38.6歳
    求人情報 全2件
    • 社内SE（ヘルプデスク・DX推進）月給28万円／年休125日
      • NEW
      社内のIT環境の整備から、最新技術を活用した業務効率化（DX）まで、IT関連業務全般を幅広くお任せします。 ※業務の比率は、ヘルプデスク業務が7割、DX推進業務が3割程度を想定しています。 【会社について】 日信商事株式会社は、 1949年創業の歴史ある商社です。 日本のものづくりを支える安定基盤のもと、 現在はIT化（DX）を推進し、 より働きやすい環境づくりに注力しています。 ★年間休日125日 ★土日祝休み ★残業ほぼなし 【今回の募集について】 「ITへの興味や知識を活かして、 地元の安定企業で働きたい」 そんな願いが叶うバックオフィス職です。 PCの設定やシステム運用からスタートし、 セキュリティ管理もお任せします。 「個人的にキッティング（初期設定）の経験がある」 「ITパスポートに匹敵する知識を持っている」 「知識に自信はないが、入社後吸収していく意欲がある」 など一つでも当てはまった方はぜひご応募ください！ 【お任せする仕事内容】 ■パソコンの準備・トラブル解決（ITインフラ運用・管理） ・購入PCの初期設定（キッティング） ・不要PCのデータ消去および廃棄前処理 ・PC部品の交換、修理、保守対応 ・社員からのPC不具合に関する問い合わせ対応（ヘルプデスク） ■システムの運用・データ入力（基幹システム運用） ・基幹システムの締め処理の実施 ・データバックアップの運用・管理 ・マスタデータの登録およびメンテナンス ■セキュリティの管理・事務対応（情報セキュリティ管理・外部対応） ・社内セキュリティ対策の運用・改善 ・行政機関および取引先からのセキュリティ関連調査・要請への対応 ・セキュリティに関する各種書類作成・回答業務 ■その他庶務業務 ・各種データ入力、更新作業 ・備品管理 ・社内イベントの企画、運営補助
      【車・自転車・バイク通勤OK！】 兵庫県西宮市西宮浜1-23 ＜アクセス＞ ・阪神・JR「西宮駅」より阪神バスに乗り換え「西宮浜東第2」バス停より徒歩1分 ・阪神「西宮駅」より車で約9分 ・JR「西宮駅」より車で約12分 ※無料駐車場は台数制限あり ※会社の営業車もあるため、満車の場合は近隣パーキングを利用（1日最大500円を自己負担）いただける方は車通勤可能 ※受動喫煙対策：事務所内禁煙（喫煙室あり）
      月給28万円以上＋各種手当 ※上記は最下限の給与額となり、年齢・経験・能力等を考慮のうえ決定します
    日信商事株式会社で募集中の求人をもっと見る
    • 設立 1978年
    • 従業員数 3,023名
    • 平均年齢 57.0歳
    求人情報 全2件
    • 施設警備／座り仕事メイン／未経験歓迎／面接確約／研修充実
      • NEW
      オフィスビルや美術館、工場、学校、ショッピングセンターなどの施設へと常駐し、警備に関する業務全般を担当していただきます。 □■━━━━━━━ 　ここがPOINT！ ━━━━━━━━━ 【1】直行・直帰OK！ 自宅から派遣先へと直接出勤していただくのが基本スタイルのため、直行・直帰も可能です。 【2】座り仕事がメイン 防災センター（管理室）でのモニターの監視や施設内の警備が中心のため、天候の影響を受ける心配も一切なし。体への負担も少ないです！ 【3】資格取得のサポートも完備 各種研修・教育制度を通して「セキュリティ・プランナー」や「警備員指導教育責任者」などの資格の取得にも挑戦できます。あなたのさらなる成長を後押し！ 【4】モチベーション高く働ける！ ゆくゆくはリーダーとして数名の警備スタッフをまとめる管理業務などにも挑戦可能！将来の幹部を目指せる【幹部登用制度（幹部候補）】や【資格の取得優遇制度】も充実しています。 ■具体的には… ━━━━━━━━ ◆出入管理 └施設のルールに従い、人・車両・物品などの出入りを確認 ◆警戒監視 └監視カメラの映像をチェックし、施設内外の異変がないかを確認 ◆巡回点検 └決められたチェックポイントを中心に、施設内およびその周辺を巡回 ◆保安業務 └施設内の展示物や陳列している商品の盗難や損傷がないかを確認 ◆その他 └駐車場管理業務や入居者対応、施設案内　など ■入社後の流れ ━━━━━━━━ 入社後研修にて警備としての基礎や安全に関する知識を学んだ上、実務に取り組んでいただきます。 そのため、未経験者でも安心してスタートできるお仕事です！
      《転勤なし／U・Iターン歓迎／マイカー通勤・直行直帰OK》 【東海エリア限定募集／愛知県・三重県・岐阜県・静岡県のいずれかでの勤務】 ★あなたの家から通いやすい場所で働けます！ ★メイン勤務地を1カ所決定 ★ご希望と住所地を考慮し、勤務地を決定 ★大型物件の一部に寮完備 【愛知県】 名古屋市（中区、東区、港区、中村区、瑞穂区、天白区） 一宮市、江南市、稲沢市、清須市、弥富市、日進市、小牧市、犬山市、西尾市 知多市、豊明市、高浜市、安城市、豊田市、岡崎市、愛知郡、刈谷市、豊橋市 【三重県】 松阪市 津市（庄田町、一身田町、新町、大里窪田町、高茶屋、藤方、桜橋、森町） 鈴鹿市（庄野羽山、三日市町、岸岡町、南玉垣町、中江島、一ノ宮町、伊船町） 四日市、桑名市、伊賀市、名張市、三重郡（菰野町、朝日町） 多気郡多気町、亀山市、志摩市、鳥羽市 【静岡県】 静岡市（葵区、駿河区）、浜松市（浜北区、南区、中区、北区、東大島町） 伊豆の国市、磐田市、掛川市、周智郡 【岐阜県】 岐阜市、関市、美濃加茂市、各務原市、大垣市、可児市、土岐市、不破郡関ケ原町 賀茂郡川辺町、羽島郡岐南町、多治見市
      月給19万円以上＋各種手当 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇いたします。 ＜幹部候補の場合＞ 月給24万5000円～29万6000円＋各種手当 ※未経験者可能。マネージメント経験、備経験、年齢、能力などを考慮の上、優遇いたします。 ※最短3カ月～最長2年の現場研修の後、各営業所での管理スタッフとして活躍が可能！ ◆グレード認定制度 ━━━━━ 一定の社内基準をクリアすると、毎月の給与に手当をプラスします。 ▽グレード1（+2000円）／勤務態度が良好な方 ▽グレード2（+5000円）／在籍1年以上かつ社内テスト合格者 ▽グレード3（+1万円）／研修センターでの試験合格かつ15名以上の現場責任者 ▽グレード4（+2万円）／管理者
    • 施設警備／屋内の座り仕事中心／何歳からでも未経験可／面接確約
      • NEW
      オフィスビルや美術館、工場、学校、ショッピングセンターなどの施設に常駐し、警備に関する業務全般をお任せします。 ┌┐ └■だから長く続けられる！ ……………… ★屋内勤務×座り仕事がメイン 座り仕事メインとはいえ、座りっぱなしということもありません。 巡回で適度に体を動かしながら、バランスよく働けます。 ★頑張り＝収入で、モチベーション◎ 明確な基準によって社員一人ひとりを正当に評価し、頑張りは給与に還元しています。 ＜例えば…＞ ■未経験から入社半年後…毎月の給与が2万円アップ！ ■資格取得支援を活用して、資格を取得→毎月の給与に手当がプラス！ 警備を続ける以外にも、管理業務への挑戦も可能です。 ★同じ場所で勤務×休みが取りやすい コロコロと職場が変わることはありません。 基本的に同じ場所での勤務なので、しっかり腰を据えて働けます。 シフトは、メンバー同士で希望を出し合って決めているため、連休や土日休みも取得可能です。 ──────── 　主な仕事内容 ──────── ■入退室管理（出入管理） └施設のルールに従って人・車両・物品などの出入りをチェック ■警戒監視 └監視カメラの映像をモニターでチェックし施設内外の異変がないかを確認 ■巡回点検 └決められたチェックポイントを中心に、施設内および周辺を巡回 ■保安 └施設内の展示物や陳列している商品の盗難、損傷を防止 ■その他 └開錠・施錠や落とし物の管理、電話対応　など ──────── 　入社後は… ──────── ▼営業所にて3～4日間の基礎研修を受講 実技も織り交ぜた研修で、業務の基礎、関連する法令や安全に関する知識などを習得します。 ▼配属 現場の先輩社員について実際の業務を学んでいきます。
      【配属先は希望を考慮・直行直帰OK・転勤なし】関東エリア（東京都／埼玉県／神奈川県／千葉県／茨城県／栃木県／山梨県） ◎U・Iターン歓迎 ◎マイカー通勤OK（勤務地による） ＜下記エリアのオフィスビルや公共施設、文化施設、商業施設など＞ ■東京都／23区内、町田市　他多数 ■埼玉県／さいたま市、鶴ヶ島市、戸田市、越谷市、熊谷市、所沢市、三郷市、新座市、川島町　他 ■神奈川県／横浜市、川崎市、横須賀市、厚木市、藤沢市、相模原市、茅ケ崎市、大和市、箱根町　他 ■千葉県／富津市、印西市、浦安市、成田市、習志野市　他 ■茨城県／水戸市、筑西市、神栖市、常総市、東海村　他 ■栃木県／宇都宮市、小山市　他 ■山梨県／甲府市、中央市、都留市、富士吉田市　他
      【月収例】★1年目で月収26万円もOK！ 月収24万円～27万円(入社1年目／東京) 月収24万円～27万円(入社1年目／神奈川) 月収22万円～25万円(入社1年目／その他の関東エリア) ＜東京都／神奈川県＞ 月給21万4000円～27万円（一律手当含む） ＜埼玉県／千葉県＞ 月給19万90000円～25万1000円（一律手当含む） ＜茨城県／栃木県／山梨県＞ 月給18万4000円～23万6000円（一律手当含む） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 　評価制度で収入はさらにアップ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 一定の社内基準をクリアすると、毎月の給与に手当がプラスされます。 ▼グレード1（＋2000円）／勤務態度が良好な方 ▼グレード2（＋5000円）／在籍1年以上かつ社内テスト合格者 ▼グレード3（＋1万円）／研修センターでの試験合格かつ15名以上の現場責任者 ▼グレード4（＋2万円）／管理者
    株式会社スリーエス 中部事業本部 【日本管財株式会社・セコム株式会社との合弁会社】で募集中の求人をもっと見る

    株式会社モーク・ワン

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都千代田区六番町2番地19 PMO市ケ谷2F
    • 設立 1982年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験可／Webディレクター／在宅勤務OK／時間休取得可
      • NEW
      Webディレクターとして、企業サイトのリニューアル、ランディングページ制作などの制作全般のディレクションをお任せいたします。 個人のスキルアップにも繋がるさまざまな業種・業態の案件をお任せいたします。直クライアントだけでなく、代理店経由の大型プロジェクトにも関与でき、多岐にわたる経験を積んでいけます。 ※ご経験やスキルに合わせて、アシスタントディレクターまたはWebディレクターのいずれかからお任せします。 【具体的には】 ■コンテンツ企画・プレゼンテーション ■ワイヤーフレーム作成 ■予算、スケジュール、タスク管理 ■ビジュアルデザインのコンセプト策定 ■顧客・代理店への折衝・窓口対応 ■社内・外部パートナーへのディレクション（デザイナー、エンジニア等） ■各パートおよび全体の工程・品質管理 ■運用後の分析・解析、次回施策の提案など 【制作物について】 コーポレートサイト、キャンペーンサイト、ブランドサイト、サステナビリティサイト、CMS構築など新規のものから、改修の案件まで規模はさまざまです。 ＝＝仕事のポイント＝＝ ★チームで完成を目指す！ 社内には、プロデューサー、プロジェクトマネージャー、ディレクター、プランナー、コピーライター、Webデザイナー、グラフィックデザイナー、フロントエンドエンジニアが在籍。 それぞれの専門性を生かしていけるのが組織の強みです。そうしたプロフェッショナルとともに、多くの案件を自社内で提案・企画・制作まで完結できます。チームでものづくりを進める面白さを実感できます。 ★未経験でも大丈夫！ デザインやプログラミングなどの専門業務は担当しないため、未経験からでもチャレンジ可能。Web制作の流れや専門知識は経験しながら覚えていけばOK！
      【転勤なし／リモートワークOK】 東京都千代田区六番町2番地19 PMO市ケ谷2F ※2026年1月に移転したキレイなオフィスです！ ＜アクセス＞ JR中央・総武線「市ケ谷駅」JR出口より徒歩4分 都営新宿線・東京メトロ南北線・有楽町線「市ケ谷駅」4番出口より徒歩4分 東京メトロ有楽町線「麹町駅」5番出口より徒歩4分 JR中央線・総武線「四ツ谷駅」麹町口より徒歩8分 東京メトロ丸ノ内線「四ツ谷駅」赤坂口より徒歩8分 東京メトロ南北線「四ツ谷駅」3番出口より徒歩8分 ★リモートワークも可能！ 週3回の出社がルールで、最大週2回のリモートワークが可能です。 リモートワーク時でも、出社時と変わらないコミュニケーション環境を維持するため「Slack」や「Zoom」等のツールを使用しています。
      【アシスタントディレクターの場合】 月給26万5500円～33万円（固定残業代含む） ※あなたの経験やスキルを最大限考慮して決定いたします ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月6万9061円～8万5838円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 【Webディレクターの場合】 月給33万5000円～50万円（固定残業代含む） ※あなたの経験やスキルを最大限考慮して決定いたします ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月8万7139円～13万58円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※ご経験やスキルに合わせて、アシスタントディレクターまたはWebディレクターのいずれかからお任せします。
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    新光電装株式会社

    設備管理・メンテナンス
    香川県丸亀市飯野町東二 1486番地
    • 設立 1980年
    • 従業員数 151名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 発電所の設備メンテナンス／未経験歓迎／賞与6カ月／残業ほぼ無
      【発電所の“当たり前”を守る仕事】 四国電力や大手企業のパートナーとして、発電所の安定稼働を支える設備メンテナンスや、電気計装工事を担っている当社。電気という社会に欠かせないインフラを守る仕事だからこそ、将来性も安定性も抜群です。 ◆お任せするお仕事 ………… 発電所設備を安全に動かすための設備メンテナンスに携わります。 計器に不具合が無いか、取り外しての調査や 傷んだ部品を取り換える作業を行います。 ◆具体的には ………… ■計装機器や制御盤、操作盤の保守・メンテナンス ■制御盤や機器の裾付、ケーブル敷設などの工事 ■機器の調整・交換・分解・修理 ■各種分析用の計器の点検・校正、部品交換　など チーム制（2人～3人）で作業するため、常に協力し合いながら進められる安心の体制。あらかじめ設定されたスケジュールに沿って業務を行うので、無理のない働き方ができます。 ◆入社後の流れ ………… ▼STEP1：基礎からスタート ・発電所内の場所や設備、作業手順を知ることから ・先輩について作業を見学し、道具の扱いや流れを理解します ▼STEP2：簡単な作業を経験 ・委託作業などスケジュールの決まっている業務から挑戦 ・先輩の作業や要領書・取説を見ながら少しずつ覚えていきます ▼STEP3：不具合対応・定期点検業務へ ・委託点検で見つかった不具合や、設備の補修作業にも関わります ・長期スケジュールに基づく定期点検にも参加 ―★新光電装の魅力Point！★― ◎Point1：キャリアアップを応援 意欲を評価し、後輩指導やリーダーへの抜擢など成長機会を積極的に用意。 ・入社3年～4年で主任技術者に昇格した実績あり ・数千万円～数億円規模の大きな仕事に早くから挑戦可能 ★経験者なら、より早く重要な業務に携われるチャンス！ ◎Point2：風通しの良さ抜群 チーム内はもちろん、発電所や関連会社とも密に連携 ・要望や提案をストレートに伝えやすい環境 ・日々の気づきを生かして改善提案ができる風土
      【U・Iターン大歓迎！初期費用負担・家賃補助あり】 愛媛・徳島いずれかでの勤務 ◎原則転勤なし◎自動車通勤可◎U・Iターン支援あり ■伊方事業所 愛媛県西宇和郡伊方町九町 四国電力（株）伊方発電所構内 ■阿南事業所（積極採用中／経験者優遇） 徳島県阿南市桑野町鳥居前21番1 ※他県の発電所や各種プラントへの出張が発生する場合があります（1週間～2カ月前後／年1回程度） ※受動喫煙対策：敷地内禁煙（喫煙可能スペースあり） ―★U・Iターン支援あり★― ◎県外から転居する場合、初期費用を一部負担＆家賃の50％を補助 ◎「地元に戻って働きたい」と制度を利用して入社した社員も多数 ◎面接時の交通費・宿泊費を会社が負担し、宿泊施設も手配 →遠方の方も安心して応募できます！
      ＜★出張手当等を含む月収例★＞ 月収40万円（内訳：月給25万円＋諸手当／36歳） ※他県の発電所や各種プラントへの出張が発生する場合があります（1週間～2カ月前後／年1回程度） ■月給21万2000円～32万円＋諸手当＋賞与年3回 ※経験・スキル・年齢などに応じて優遇します。 ＼手当充実で“総収入”がしっかり伸びる！／ 家賃の50％を支援する住宅手当（※条件あり）や、子ども1人目、月2万円、2人目以降 月1万円を支給するこども手当など、生活面を支える制度を整えています。さらに、出張が発生した月は出張手当が加算されるため、入社1～2年目でも月収40万円を超える月が発生するケースもあります。 また、残業代はもちろん全額支給。 手当を含めた月収の高さから、「前職と比べて収入が安定した」「将来設計が立てやすくなった」といった声も中途入社社員から多く寄せられています。
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    日本管財株式会社

    不動産管理
    兵庫県西宮市六湛寺町9-16
    • 設立 1965年
    • 従業員数 5,352名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全28件
    • 公共施設の建物管理／責任者候補／月給30万円以上／完休2日制
      自治体が所有する学校、スポーツ施設、文化ホールなど、地域の人々が集う公共施設を、より安全・快適に使ってもらうための管理業務をお任せ！ 施設の担当者や地元業者などと連携して、スムーズな運営を支えるお仕事です。 【◎具体的な仕事内容 】 ■施設の定期巡回・点検 ■自治体職員などとの折衝・調整 ■地元業者への業務依頼・進捗管理 ■報告書・記録の作成 など 【◎入社後の流れ 】 入社後3カ月～6カ月間は座学・同行・実務などの研修・OJTを実施！ いきなり全ての仕事をお任せするわけではありませんので、ご安心くださいね◎ （研修の詳細は「☆整った研修で未経験スタートをサポート！」もご確認ください！） 研修後は管理拠点（担当する自治体）への配属となります。 年間契約を元に、自治体窓口の方とコミュニケーションを取りながら、業務を進めて行きましょう！ --- ★現在、関西の拠点で積極採用中！ 兵庫県（丹波市、姫路市、三木市）で地域に貢献したい方は、ぜひご応募ください！ --- 【◎当社について 】 1965年の創業以来、「最適な建物管理」を追求し続けてきた当社。 大型商業施設、官公庁施設、オフィスを中心に、これまでに約4000棟の管理実績があります。 2018年からスタートした「公共施設の包括管理」サービスも、約30の自治体で導入されるまでに拡大中。長年培った経験・ノウハウにより、管理コストの削減や管理水準の向上はもちろん、建物の長寿命化、資産価値向上にも貢献しています。
      【U・Iターン歓迎／転勤あり】 ★関西積極採用中！ 全国の各自治体（東北、関東、関西、中国、四国、九州）に設置の「包括管理センター」 ※入社から1年程度（案件受託状況及び業務評価による）はご自宅から通える範囲の現場にてお仕事に慣れていただきます。 ※その後の勤務エリアは希望を考慮した上で決定します。 ※詳細は面接の際にご説明させていただきます。 【勤務地エリア】 東北：岩手県（奥州市） 関東：東京都（東久留米市、府中市）、神奈川県（川崎市、厚木市）、埼玉県（本庄市、熊谷市）、千葉県（山武市） 中部：愛知県（豊橋市、東郷町）、富山県（南砺市）、福井県（福井市） 近畿：大阪府（茨木市）、兵庫県（丹波市、宝塚市、三木市）、奈良県（生駒市、上牧町） 中四国：岡山県（倉敷市）、広島県（広島市）、愛媛県（西条市）、香川県（三豊市）、山口県（岩国市） 九州：長崎県（佐世保市）、熊本県（熊本市、人吉市）　など ※受動喫煙対策について：原則禁煙
      【月給30万円～45万円+諸手当+賞与（年2回）】 ※経験や能力、資格を考慮し、当社規定により優遇。 ※詳細については、面接などでご相談ください。 ＜年収例＞ ・年収532万円（月給38万円／年間休日107日） ※手当・賞与を含み、残業代を除く。
    • 不動産管理の一般事務／年休124日／在宅勤務可／ほぼ定時退社
      ---------------------- お任せする仕事内容 ---------------------- 【マンション管理グループ 】 ■管理費や共益費の入金確認・請求対応 ■金融機関での入出金処理 ■簡単な会計仕訳入力・照合作業 ■データ入力　など ※業務はチームごとに分担し、効率的に進めています ◎在宅勤務について ローテーション制で、週2日～3日程度在宅勤務を取り入れています！ ---------------------- 使用するソフト ---------------------- ■マンション管理用の専門システム ■Excel　など ---------------------- 入社後は…… ---------------------- 教育担当の先輩社員が1名ついて、丁寧にサポートします♪ 毎月の業務スケジュールに沿って進めるため、未経験の方でも自然と仕事を覚えられる環境です。
      【転勤なし／兵庫県西宮市で腰を据えて働ける！】 ■本店：兵庫県西宮市六湛寺町9-16 ＜アクセス＞ 阪神「西宮駅」より徒歩5分 JR「西宮駅」より徒歩8分 ※受動喫煙対策あり
      月給21万円～27万円 ※経験・能力等を考慮の上、決定します ※残業代は別途全額支給します
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    ダイセーロジスティクス株式会社

    倉庫業・梱包業
    ■本社 東京都文京区本駒込5-28-7 ■事業所（ハブセンター） 全国30拠点（東京、埼玉、千葉、神奈川、茨城、群馬、福島、愛知、大阪、沖縄）
    • 設立 1975年
    • 従業員数 835名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 倉庫管理／未経験歓迎／年休126日／賞与年2回／転勤なし
      • NEW
      【　扱うものは？　】 大手企業が展開している製品です。 ＜例＞ ・ファッションブランドの衣料品 ・食品 ・プラスチック製品 など ⇒ ここから全国へ運ばれていきます！ ★ 仕事内容 ────── 【　倉庫内での作業　】 ◆商品の入出庫作業 ◆出荷に必要な商品を保管庫からピッキング ◆在庫数の管理、棚卸し　など ＼安心ポイント／ ★最初は数名のスタッフと一緒に、 チームで現場の作業からスタートします！ ★フォークリフトを使用しますが、 入社後に免許を取得するケースが多いです。 会社が取得費用をサポートします！ 【　人員・工程の管理　】 作業に慣れたら、各チームのリーダーとして、 人員と工程の管理をお任せします。 ◆「誰が、どこで、どんな作業をするか」を考えて、各スタッフへ指示出し ◆各エリアの作業の進捗状況を確認 ◆スタッフのシフト管理や指導　など ◎スタッフはパート・派遣スタッフが中心 ◎一人ひとりの強み・個性を考えて、作業を割り振るのがコツです！ ＼安心ポイント／ いきなり全てをお任せすることはありません！ 数名のチームで現場の作業からスタートするのでご安心ください！ ★ 入社後の流れ ──────── 着実に仕事を覚えられるよう、 先輩社員がサポートします！ ▼本社研修 会社の理念や、業務の具体的なポイントなどを、 本社での1日研修で学びます。 ▼OJT研修 パート・派遣スタッフと一緒に作業に入り、 倉庫全体の流れと基本業務を覚えます。 先輩に教わりながら、指示出しなど、 徐々に管理業務も担当していきましょう。 ▼入社3カ月～半年程度 業務に慣れてきたら、徐々にスタッフに指示を出す管理・指導業務へチャレンジ！ ★最短3年で昇進も可能！★ 「部門リーダー」→「フロアのリーダー」→「副センター長」→「センター長」 成長中の当社では、新拠点も続々誕生しています！
      【勤務地は希望考慮／転勤なし／U・Iターン歓迎】 千葉県、埼玉県、神奈川県、茨城県、愛知県、大阪府の各センターに配属 ◎車・バイク・自転車通勤OK！ 【アパレル】※フォークリフト／作業員 ■春日部ハブセンター ■松伏ハブセンター ■流山ハブセンター ■市川TC 【プラスチック製品】※フォークリフト ■杉戸第2ハブセンター ■幸手ハブセンター 【お菓子】※フォークリフト ■杉戸第4ハブセンター ■相模原ハブセンター ■関西ハブセンター ■一宮ハブセンター 【冷蔵食品】※作業員 ■埼玉ハブセンター ■印西ハブセンター 【半導体関連】 ■成田ハブセンター ※受動喫煙対策：敷地内禁煙・分煙
      月給21万円～32万円＋賞与年2回 ※上記の給与には一律諸手当含みます。 ※能力・経験を考慮し決定いたします。
    • 【埼玉県北葛飾郡杉戸町】物流企画営業（未経験歓迎）◆既存顧客フォロー中心／土日祝休み・年休126日
      【創業50年の安定基盤／幅広い荷主企業へ物流提案／働きやすさ・育成環境充実／未経験者も活躍中】 ■業務概要 当社は食料品や衣料品、一般雑貨など多様な荷主企業と取引する物流企業です。企画営業職として、物流（運送・倉庫）に関する課題解決型の提案営業を担当していただきます。お客様のニーズや課題を丁寧にヒアリングし、最適な物流サービスのご提案を行います。 ■業務詳細 入社後は既存顧客のフォロー営業からスタートし、顧客の業務状況や課題点を把握し、改善提案や見積り・提案資料作成を実施します。業務に慣れてきた段階で新規営業も担当しますが、テレアポや飛び込み営業は基本的に行わず、事前にチームで下調べし、戦略的にアプローチします。営業活動は「数」より「質」を重視し、顧客満足度向上に注力します。業務連絡や情報共有は社用携帯や社内チャットを活用し、スムーズなコミュニケーションを図ります。 ■扱うサービス 食品・衣料・雑貨を中心とした運送・倉庫サービス全般を提案します。お客様ごとの課題に合わせた物流最適化やコスト削減、業務効率化をサポートします。 ■組織構成 様々なバックグラウンドを持つCrewが在籍し、未経験者から経験者まで幅広く活躍。お互いに声を掛け合い協力する風土が根付いています。 ■業務の魅力 創業50年の信頼と実績を基盤に、多様な荷主企業に貢献。OJTや月1回のリーダー面談を通じて着実に成長できる環境が魅力です。 ■教育体制 OJTを中心に、研修や資格取得支援制度が充実。未経験でも安心して学び、スキルアップを図ることができます。 ■就業環境 完全週休2日制（土日祝）、年間休日126日。交通費全額支給、賞与・昇給・退職金制度あり。保健師在籍で健康管理もサポートします。 ■想定されるキャリアパス 将来的には物流コンサルタントやセンター管理職など多様なキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 「SMILE＆CLEAN」「Always Be Better!!」を合言葉に、Crewの働きやすさと成長を重視。長期的に安心して働ける職場を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 杉戸R&Dセンター 住所：埼玉県北葛飾郡杉戸町本郷528‐1　 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賞与あり（年2回）、昇給あり（年1回）、退職金・確定拠出年金制度あり。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 固定残業手当/月：80,000円～100,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢により給与額を決定。上記は想定であり、増減する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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