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[待遇・福利厚生]資格取得支援制度 　

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    37ページ：待遇・福利厚生【資格取得支援制度】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 5,696 社中 1,801〜1,850 社を表示

    株式会社アドバンス・シティ・プランニング

    建築設計事務所
    東京都港区南青山1-15-9　第45興和ビル 4F
    • 設立 1984年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 設備管理職／月給25万円・早上がり・年休126日・土日祝休み
      • NEW
      当社は、都内のビルやマンションなどの企画設計からテナント誘致、建物の総合管理までを一貫して行う総合不動産会社です。 今回募集するポジションでは、当社が管理する物件の巡回や緊急時の対応をお任せします。主に水道や電気、空調設備などの保守・点検を中心に、現場での施設管理業務をご担当いただきます。 【具体的には？ 】 ■日常的な点検・巡回（1日2～5棟程度） ■緊急時の対応 ■専門業者による点検作業の立ち合い ■各種検針作業　など ★取り扱う物件の内訳は、約7割が賃貸マンション、3割が商業テナントビル・事務所ビルです。 ★賃貸借契約に関する問合せは別部署にて対応します。 配管の緩みなど簡単な対応は担当者が行うこともありますが、専門的な点検工事は業者様へ依頼するためご安心ください。 【1日の流れ（例）】 9:30　出社／メールチェックや当日のスケジュール確認 　▼ 10:30　設備の不具合修繕工事の立ち会い 　▼ 12:00　昼食 　▼ 13:00　報告書の作成・点検の準備／修繕見積もり作成など 　▼ 15:00　修繕内容をテナント様と打ち合わせ／現場での状況確認 　▼ 18:30　翌日のスケジュール確認／退社 【入社後の流れ】 まずは先輩に同行してもらい、現場にて知識を身につけていただきます。 研修センターでの講習などを通じてイチから丁寧にお教えします。 経験者の方はこれまでの経験を活かし、即戦力として活躍いただけます。 ★研修では先輩が丁寧に指導し、1人にはさせませんので安心してください！ ＼プライベートも大切に！／ 休みが少ないのでは…という印象を持っている方もいらっしゃるかもしれませんが、当社では働き方改革を推進しています。 ●早上がり制度で17：45に帰宅可 ●完全週休2日制（土日祝休み） ●残業は多くても月5h程度 ●年休126日以上 ●宿直勤務はなし 早上がり制度により、月の半分は18：30前に帰宅。 メリハリをつけて働きたい方にピッタリの職場です！
      ■東京西支店 東京都新宿区新宿2-3-12　光和ビル5階・6階 ┗東京メトロ「新宿御苑前駅」 より徒歩4分 ■東京東支店 東京都台東区台東4-14-8　シモジンパークビル6階 ┗東京メトロ「仲御徒町駅」より徒歩3分 ※受動喫煙対策あり（敷地内は全面禁煙です）
      月給25万円～35万円＋各種手当＋賞与年3回＋インセンティブ ※上記月給には固定残業手当一律月3万円（固定残業時間月16時間）を含む／超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※設備管理のポジションながら、インセンティブあり！（ノルマなし） ※経験・能力を考慮し加給・優遇いたします
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    ジャパンレンタカー株式会社

    自動車（インポーター・販売） 商社
    愛知県名古屋市中区栄一丁目25番7号 ★東海地区を中心に50店舗以上展開中！ 愛知、東京、岐阜、三重、福井、石川、富山、長野、静岡、滋賀
    • 設立 1954年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 店舗スタッフ／年間休日120日／月給31万円～（名古屋）
      • 締切間近
      ………………………… 　ここがポイント！ ………………………… 【収入アップ！】 ●業界高水準の月給31万円～（名古屋） ●勤続昇給で毎年2000円昇給あり 【私生活充実♪】 ●年間休日120日 ●希望休＆連休の取得も可能！ 【働きやすい環境】 ●イチから知識・ノウハウをレクチャー！ ●基本日勤のみ！20時以降はアルバイトが担当 【安定性も抜群】 ●70年以上の歴史と実績あり ●全国に50店舗以上を展開中 また、キャリアアップのチャンスも多く、 入社半年で昇格の実績も多数あります！ プライベートもちゃんと大事にできるから、 接客をちゃんと楽しめるのが当社の特長◎ 『サービス業＝大変』という マイナスイメージを一新できる環境で、 のびのび活躍しませんか？ ………………………… 　具体的な仕事内容 ………………………… （1）簡単な受付 レンタカーは、車種や返却時間、保険など カラオケは、ルームや料金など 簡単な説明ができればOKです！ ※レンタカーは、予約してから ご来店される方がほとんどですので あらかじめ準備できます◎ （2）レンタカーの準備 前日に車の位置を移動させたり、 車内の掃除や拭き上げ、 点検などを行ったりします。 （3）カラオケルームの清掃 お客様が帰られた後、 簡単な拭き掃除・掃き掃除を行ないます。 　＋ そのほか 電話でのお問合せ対応や、 売上計上・本社報告といった事務業務。 ※適性や習熟度に応じて、 　少しずつお任せしていきます！ ※同時間帯に基本4名で勤務していますので、 　何かあればすぐにサポートできる体制です！ ※カラオケルームへの 　飲食物の提供はありません。 ★入社後の詳しい流れについては、 　このページの後半をご確認ください！
      【愛知・岐阜・三重・静岡・東京・富山・福井・石川・長野・滋賀の店舗】 ※転居を伴う転勤はありません！ ※マイカー通勤OK ※希望を考慮して、以下いずれかの店舗へ配属いたします。 ＜愛知県＞ ■名古屋エリア 名駅前北店／名駅前南店／御園店 星ヶ丘店／康生通店／中村公園店 今池店／大曽根店／星崎店／天白店 港店／四軒家店／南陽茶屋店 ■三河エリア 豊田店／岡崎店／安城店 西尾店／豊橋店 ■尾張エリア 小牧店／一宮店 春日井インター店／津島店 ■知多エリア 半田店／東海店 ＜岐阜県＞ 岐阜アカナベ店／岐阜長良店 岐阜関店／各務原インター店 大垣店／多治見店／美濃加茂店 中津川店／羽島店 ＜三重県＞ 桑名店／四日市北店／鈴鹿店 津店／松阪店／伊勢店 ＜静岡県＞ 静岡店／浜松店 ＜東京都＞ 渋谷公園通り店 ＜富山県＞ 富山店／高岡店 ＜福井県＞ 福井店 ＜石川県＞ 金沢店 ＜長野県＞ 長野店／松本店 飯田インター店 ＜滋賀県＞ 彦根店／草津店 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ■名古屋：月給31万円～ ＋ 各種手当 ＋ 賞与年2回 ■岐阜：月給30万円～ ＋ 各種手当 ＋ 賞与年2回 ■その他：月給26.3万円～33万円 ＋ 各種手当 ＋ 賞与年2回 ※経験・能力を考慮し決定します。 ※上記各給与には、みなし残業代（月33時間分／一律6万9000円）を含んでいます。 超過分は別途全額支給いたします。 ★　業界高水準の給与　★ ……………………………… レンタカー業界平均（約24～26万円）を 上回る給与でスタートできるのが当社。 また、勤続昇給制度により、 年々ベースアップ＝年収アップできます♪ ★　インセンティブもあり　★ …………………………………… 前年の売上を超えると、 インセンティブも支給いたします！ 頑張りが収入として返ってきますので、 やりがいを見失いません。 ＜ 月給例 ＞ ・月給45.5万円（36歳／店長） ・月給41.2万円（34歳／マネージャー） ・月給34.08万円（23歳／店舗スタッフ）
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    名興発條株式会社

    自動車部品メーカー
    愛知県名古屋市中区平和1-8-10メイコービル2F
    • 設立 1950年
    • 従業員数 112名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • ★第二新卒歓迎【愛知刈谷※転勤無】プレス製造★日勤のみ／ほぼ定時退社！冷暖房完備／Tire1直接取引
      ～新しい設備（ロッカールーム、更衣室、シャワー室）導入済み！トイレもリニューアル！／大手企業から引き合いが多く、自動車の中でも無くならない製品多数で将来性抜群！～ ★未来への投資となる採用です 5年、10年後を見据えて早い段階から次世代を担う人材の採用・育成を進め、安定した事業運営と持続的な成長を実現することを目的とした採用ポジションです。 ■職務内容 プレス班に配属され、自動プレス機を操作し、金属板を成形する業務をおまｋ効率よく高品質な製品を生産し、改善や段取りが成果に直結する面白さがあります。経験を積むことで、金型の微調整やコミュニケーション力も向上し、トラブルを未然に防ぐ力も養えます。 ■研修体制 6か月～1年程OJTにて手厚くフォロー、製造に関する基本知識は社内で座学研修もあります。 ■やりがい 金型の構造理解が深まり、微調整や現場での対応力もアップ。金型設計担当との打ち合わせや調整などを通じて、交渉力・コミュニケーション力も自然と身につきます。 ■組織構成／風土 10～60代まで計53名、内女性23名が活躍中です。部署を超えて、前向きに仕事できているかを気にかけ声をかける風土で、社長や副社長、各部長陣が積極的に「一人で仕事を抱え込まない」「本音を言える環境」を目指しています。また、どうしたら改善できるかなど社員の声に耳を傾けております。対外的に会社の価値を取得するために、健康経営優良法人・あいち女性輝きカンパニー認証書などの認証を積極的に取得しております。 ■働き方 当社ではモノづくりエンジニアとしての技術スキル向上を重視し、管理職だけでなく「専門職」というキャリア選択も可能です。評価制度により得意分野を伸ばし報酬を得ることができ、働きやすい環境を保ち、直近3年間の離職率は10％と高い定着率を誇ります。 ■安定した経営基盤 製造において周辺付帯設備の設計製作を内製化し、全工程を自社完結できる体制が強みです。これにより「短納期/低価格」を実現し、主要完成車メーカーから安定的な案件受注を得ています。 ＜こんな方が向いています＞ プレス班の仕事はチームでの連携が必要です。報連相や気配りができ、段取りやスピードを重視し、改善意識とコミュニケーションを大切にできる方に向いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 刈谷工場 住所：愛知県刈谷市一里山町伐払157 勤務地最寄駅：名古屋鉄道 名鉄名古屋本線／知立駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～289,000円 ＜月給＞ 220,000円～289,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： 35歳　主任・班長職　470万円（残業20時間/月、賞与3.5ヶ月） 40歳　係長職　520万円（残業20時間/月、賞与3.5ヶ月） ※社内表彰制度や改善提案で数千円～1万程度のインセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知刈谷※転勤無】ばね製造スタッフ※未経験歓迎！女性多数活躍★育児後復帰率100%／ほぼ定時退社！
      ～新しい設備（ロッカールーム、更衣室、シャワー室）導入済み！トイレもリニューアル！スズキ社やアイシン精機社等大手企業から引き合いが多く、自動車の中でも無くならない製品多数で将来性抜群！～ ★未来への投資となる採用です 5年、10年後を見据えて早い段階から次世代を担う人材の採用・育成を進め、安定した事業運営と持続的な成長を実現することを目的とした採用ポジションです。 ■業務内容 「ばね」を作るチームに配属します。「自動ばね巻線機」という機械を使って、設計図どおりにいろいろな形のばねを作ります。機械の準備や細かい調整、新しいばねの作り方を考えることも担当します。単純作業だけでなく、工夫やアイデアを活かせる仕事です。 ■研修体制 6か月～1年程OJTにて手厚くフォロー、製造に関する基本知識は社内で座学研修もございますので、完全未経験の方もご安心ください。正社員として、ばね製造の技術を一から丁寧に教えます。ミスを責めず、できるまで寄り添う教育方針。焦らず、着実に成長したい方を歓迎します。 ■組織構成／風土 10～60代まで計53名、女性23名が活躍中です。部署を超えて、前向きに仕事できているかを気にかけ声をかける風土で、社長や副社長、各部長陣が積極的に「一人で仕事を抱え込まない」「本音を言える環境」を目指しています。どうしたら改善できるかなど社員の声に耳を傾けております。会社の価値を取得するために、健康経営優良法人・あいち女性輝きカンパニー認証書などの認証を積極的に取得しております。 ＜社員インタビュー＞ ばね製造のK様によると、業界ナンバーワンを目指しており、選考を通じて確かな技術力があると感じたのと、自分の目指すモノづくりに挑戦できるところに魅力を感じられたそうです！ 期間工→正社員登用で、将来へのキャリアアップやモノづくりの可能性をより広げることができる同社への意思決定をされました！ ＜こんな方が向いています＞ ばね製造は、1/10ミリ単位の精度が求められる繊細な作業のため、細かい作業が得意で、コツコツと丁寧に取り組める方にぴったりの仕事です。また、ばねは「図面」から立体的な完成品をイメージする力も求められます。プラモデル作りやDIYが好きな方など、手を動かしてモノを作るのが得意な方は、きっと楽しんで取り組めます！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 刈谷工場 住所：愛知県刈谷市一里山町伐払157 勤務地最寄駅：名古屋鉄道 名鉄名古屋本線／知立駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～289,000円 ＜月給＞ 220,000円～289,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： 35歳　主任・班長職　470万円（残業20時間/月、賞与3.5ヶ月） 40歳　係長職　520万円（残業20時間/月、賞与3.5ヶ月） ※社内表彰制度や改善提案で数千円～1万程度のインセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    想伸建設株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    滋賀県大津市衣川1-33-40
    • 設立 -
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【栗東】意匠設計（戸建て住宅）～出張・転勤無／資格取得支援制度◎／お客様の想いを実現する家づくり～
      ～地域密着で契約件数3,000件突破／出張・転勤無し／ローコストで時流に合った高品質な住まいを提供／資格取得支援制度◎／お客様に寄り添った設計～ お互いに何でも言い合える風通しのいい会社で、あなたの希望を叶えませんか。研修や資格取得制度による成長支援はもちろん、ベテランの方なら課長職としてお迎えします。 ■業務概要： 滋賀・京都を中心に展開する工務店の当社において意匠設計をお任せいたします。 ■業務詳細： ・お客様：ハウスメーカー、不動産会社、個人のお客様 ・設計対象物件：分譲住宅、注文住宅、共同住宅 ■採用背景： お客様想いの品質と価格にこだわった家を提供してきた当社は、2016年には注文住宅ブランドを展開して知名度や実績を上げ、3,000棟を超える物件を手がけています。このたび、さらに事業を拡大していくために設計の経験者を募集します！ ■組織構成： 2名（30代1名、50代1名） アットホームな社風であり、年齢関係なく、分からないことがあれば相談しやすい環境となっております。 ■社風： ・当社の社長は日常的に施工現場や営業所に足を運び、社員の相談に乗ったり、意見を聞いたり、トラブルに率先して対応するなど、情に厚くて頼りになる存在です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 栗東事務所 住所：滋賀県栗東市辻694-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：191,500円～375,000円 その他固定手当/月：65,000円～69,000円 固定残業手当/月：30,000円～56,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 286,500円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：2か月分 皆勤手当/月：10,000円（皆勤の月のみ） 外勤手当/月 :5,000円（固定手当） その他手当/月：50,000～54,000円 ■モデル年収： 40代 500万円（経験者、二級建築士保有） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＮＴＴビジネスソリューションズ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市都島区東野田町四丁目15番82号
    • 設立 2013年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全82件
    • オープンポジション／年休120日／残業月13h／資格取得支援
      ◆以下の＜1＞＜2＞いずれかのポジションをお任せします。 ＜1＞コンサルティング営業 企業や自治体などのお客さまが抱える経営課題やニーズを踏まえ、さまざまなICTを組み合わせた最適なソリューションを提供できるよう、コンサルティングを行います。 ＜2＞セールスエンジニア コンサルティング営業と連携し、企業や自治体などのお客さまの経営課題の解決・お客さまニーズに応えるICTの利活用検討から、システム導入に向けた技術的サポート・プロジェクトマネジメントを行います。 【☆入社後のスケジュール】 1.OJT研修 入社後は先輩社員について業務を覚えていきます。まずは、必要な知識を習得することに注力。長い目での育成を見込んでいるので、焦らず成長することができます。 ▼ 2.同行研修 先輩の訪問業務などに同行し、より具体的に実務を経験し、自分のスキルアップにつなげます。 ▼ 3.一人立ち ＜ポイント＞ 一人立ち後も定期的に「集合研修（オンライン含む）」を実施。さらには、いつでも学習可能な「Webコンテンツ」も社員に提供しています。いつでも技術力向上ができる環境です。 ＜お客さまは？＞ 地方経済に貢献している民間企業や地方自治体がメインです。 ＜案件具体例＞ ◎教育ICTソリューション…離島や山間部等の教室と市街地の教室を大容量の通信ネットワークで結び、大型スクリーンを導入することで距離を感じることのない合同授業や文化交流を実現。 ◎観光ICTソリューション…観光地に設置したカメラやセンサのデータを用いて、混雑状況の可視化を実施。観光客にさまざまな観光資源の魅力と合わせて発信し、訪問を誘導。 ◎業務改善ソリューション…全国展開する小売業の顧客情報や売上情報の管理において、クラウドサービスを活用し、効率的かつ安全なシステムに刷新。
      【転勤なし／U・I・Jターン歓迎】西日本エリア30府県の各拠点から希望を考慮して配属 ★拠点によってはマイカー通勤OK！ ★一人で業務に取り組めるようになれば、在宅勤務（リモートワーク）・直行直帰も可能 ■コンサルティング営業（奈良・宮崎以外） 【関西】大阪・和歌山・京都・滋賀・兵庫 【東海】愛知・静岡・岐阜・三重 【北陸】石川・富山・福井 【中国】広島・岡山・島根・鳥取・山口 【四国】愛媛・香川・徳島・高知 【九州】福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・鹿児島・沖縄 ■セールスエンジニア（大阪・長崎以外） 【関西】和歌山・京都・滋賀・奈良・兵庫 【東海】愛知・静岡・岐阜・三重 【北陸】石川・富山・福井 【中国】広島・岡山・島根・鳥取・山口 【四国】愛媛・香川・徳島・高知 【九州】福岡・佐賀・熊本・大分・鹿児島・宮崎・沖縄 ※入社後、転居を伴う転勤はございません（通勤可能な範囲で勤務ビルが変更となる場合あり） 　 ただし、更なるキャリアアップを希望した場合（グループ会社採用社員等）は転居を伴う転勤の可能性がございます ・・・ 【本社】大阪府大阪市都島区東野田町四丁目15番82号
      【月収例】 月収24万円～30万円（時間外月10時間の場合） 【給与】 月給22万4830円～28万890円 ・・・ ※経験／資格に応じて、手当（月給に加算）を支給 ※賞与は、6/1・12/1時点で雇用されている場合、支給対象期間における在職期間等に応じて支給 ※初年度の賞与のみ評価反映部分の支給はありませんが、2年目以降は評価に応じてアップします
    • ITソリューション営業／年間休日120日／残業月10h
      ◆マンションの管理会社、オーナーを対象に、保有物件へのインターネット回線の一括導入を中心とした各種ソリューションのご提案をお任せします。 ●　マンションの価値向上に貢献　● …………………………………………… インターネット回線の提供を基軸に、マンションの利便性を高める提案を行います。 【具体的には・・・？】 宅配ボックス、安心・安全な住環境を実現するネットワークカメラ、シェアサイクルやシェアカー。 さらに、中にはデジタルサイネージといった外壁部分に至るまで設備提案を行うことも。 顧客のニーズに応じて、NTT西日本グループが保有する多彩な商材をご提案できるのが弊社ならでは。 昨今空室対策やマンション全体の価値向上に貢献し、住まいの「快適さ」と「選ばれる理由」をつくるやりがいがあります。 【☆入社後のスケジュール】 1.OJT研修 入社後は先輩社員について業務を覚えていきます。まずは、必要な知識を習得することに注力。長い目での育成を見込んでいるので、焦らず成長することができます。 ▼ 2.同行研修 先輩の訪問業務などに同行し、より具体的に実務を経験し、自分のスキルアップにつなげます。 ▼ 3.一人立ち ＜ポイント＞ 「一人立ち」の目安は、だいたい半年後。その後も定期的に「集合研修（オンライン含む）」を実施します。さらには、いつでも学習可能な「Webコンテンツ」も社員に提供しています。いつでも技術力向上ができる環境です。
      【転勤なし／U・I・Jターン歓迎】西日本エリア30府県の各拠点から希望を考慮して配属 ★拠点によってはマイカー通勤OK！ ★一人で業務に取り組めるようになれば、在宅勤務（リモートワーク）・直行直帰も可能 【関西】大阪府・京都府・兵庫県 【東海】愛知県・静岡県 【北陸】石川県 【中国】広島県・岡山県 【四国】愛媛県 【九州】福岡県・熊本県 ※入社後、転居を伴う転勤はございません（通勤可能な範囲で勤務ビルが変更となる場合あり） 　 ただし、更なるキャリアアップを希望した場合（グループ会社採用社員等）は転居を伴う転勤の可能性がございます ・・・ 【本社】大阪府大阪市都島区東野田町四丁目15番82号
      【月収例】 月収24万円～30万円（時間外月10時間の場合） 【給与】 月給22万4830円～25万890円 ・・・ ※経験／資格に応じて、手当（月給に加算）を支給 ※賞与は、6/1・12/1時点で雇用されている場合、支給対象期間における在職期間等に応じて支給 ※初年度の賞与のみ評価反映部分の支給はありませんが、2年目以降は評価に応じてアップします
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    生活協同組合ユーコープ

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    ■ユーコープ本部／神奈川県横浜市中区桜木町1-1-8日石横浜ビル22階、23階 ■しずおか県本部／静岡県静岡市駿河区恩田原21-1 ■やまなし県本部／山梨県甲府市落合町59-2
    • 設立 2013年
    • 従業員数 5,989名
    • 平均年齢 46.2歳
    求人情報 全1件
    • 生協の総合職／再配達なし／残業月平均約11h／平均勤続22年
      • NEW
      • 締切間近
      ★おなじみの『ユーコープ』正規職員募集★ ◎再配達・夜間・長距離運転なし。毎日決まったルートで安心 ◎重い積み込み作業なし！（専任スタッフがいます） ◎13週間の研修＋運転練習あり（免許はAT限定でOK） ◎平均勤続22年／景気に左右されにくい、生活インフラ企業の正社員 ━━ ◆仕事内容 ━━ ■配送スタッフ 1日平均40～50軒のお宅やグループに商品をお届け。 マンションなどの集合住宅もあり、効率的に回れます！ ＜扱う商品＞ 食料品／日用品／雑貨など（冷凍品、冷蔵品、野菜・果物、常温品に分けて配送） ＜運転する車＞ 1～1.5tトラック（普通免許でOK） ＜1日の流れ＞ ▼出勤：体操・朝礼 ▼出発：積み忘れチェックをして出発（商品は専任スタッフが積み込み済み） ▼配送：組合員さんのお宅へお届け（商品は台車で運びます） ▼センターへ帰着：簡単な事務処理をして業務終了！ ＼再配達なしで残業の心配もありません／ 不在の場合は、保存箱にドライアイスや保冷剤を入れてカバーで箱を覆います。 メモを残したり、雨の当たらない場所に置いたり、さりげない気遣いが喜ばれます！ ※総合職のため、希望や適性を踏まえ以下への配属となる場合もあります ■営業職：商品やサービスのご案内を担当 ━━ ◆初めての方でも安心してスタート可能 　13週間の研修プログラム ━━ ▼9月、11月の各21日に本部で入職式 ▼人事での集合研修（1日） ▼宅配事業の座学研修（1日） ▼宅配センターに配属 ▼研修担当のもと業務のポイントを学ぶ ┗1週目：安全運転 ┗2週目以降：商品を効率よく抜き出すコツやトラック内の整頓方法 ―◎運転に特化した研修も！ 提携先の教習所での運転に特化した研修もご用意！運転に自信がない方も安心してスタートいただけます。また、OJTでは先輩の横で「行き／帰り道だけ」「広い道だから運転してみよう」など段階的に運転機会を増やしていきます。
      【神奈川・静岡・山梨県内の『おうちＣＯ-ＯＰ』の宅配センター】★初期配属時には100％希望の県に配属 ◎マイカー通勤OK（申請に基づく許可制） ※入職後は転勤が生じる可能性があります（将来的には県外への異動の可能性もあり得ます） ■神奈川県 ・横浜市（金沢区福浦／瀬谷区阿久和南／栄区飯島町／鶴見区矢向／緑区青砥町／中区新山下／戸塚区上矢部町） ・川崎市（宮前区土橋） ・相模原市（中央区田名） ・海老名市（上今泉） ・横須賀市（衣笠町） ・厚木市（飯山） ・藤沢市（石川） ・平塚市（新町） ・小田原市（前川） ■静岡県 ・静岡市（駿河区） ・藤枝市（築地） ・浜松市（北区豊／南区） ・磐田市（見付） ・牧之原市布引原 ・御殿場市神山 ・田方郡函南町間宮 ・富士市久沢 ・伊豆市八幡 ・沼津市大岡 ■山梨県 ・甲府市（落合町） ・南アルプス市（藤田） ※受動喫煙対策：あり（オフィス内禁煙） ▼勤務地詳細は下記『勤務地一覧を見る』よりご確認ください。
      月給21万6800円～31万1200円＋各種手当＋賞与年2回 【年齢給に伴う月給例】 25歳／月給25万7400円 30歳／月給28万5400円 35歳／月給30万9400円 40歳／月給31万1200円 ＼　残業代全額支給！　／ 残業代は給与とは別途100％支給いたします。
    生活協同組合ユーコープで募集中の求人をもっと見る

    株式会社中島屋本店

    食品・GMS・ディスカウントストア
    愛知県名古屋市昭和区高辻町11-35
    • 設立 1915年
    • 従業員数 73名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • お酒の納品スタッフ／未経験歓迎／完休2日／毎年昇給／手当充実
      • NEW
      ＼ここもPOINT！／ ただ“運ぶだけ”では得られないやりがいがあります。 ・顔を覚えてもらい、声をかけていただける ・新しい注文や相談を任される ・信頼関係が仕事の成果につながる 日々の積み重ねが、そのまま評価や手応えになる仕事です。 　◇◇◇ ◆お任せする業務 ――――― ・倉庫管理（ピッキング、積み込み） ・既存取引先への配送業務 ・納品時のコミュニケーション ・日報作成などの事務処理 担当するのは、すでにお取引のあるお客様。 決まったルートで訪問するため、未経験でも始めやすい環境です。 ◆未経験でも安心の理由 ――――― 特別な経験やスキルは必要ありません。 ・固定ルート配送で覚えやすい ・先輩との同乗研修からスタート ・運転に不安があれば練習も可能 実際に、ほとんどの社員が未経験からスタートしています。 ◆1日のスケジュール（例） ――――― ▼出発前の準備 朝礼後、当日の配送に向けて商品の積み込みを行います。 倉庫担当のサポートもあるため、すべてを一人で担うことはありません。 使用する車両は、1.5t～2tトラックが中心です。 ▼ルート配送 担当エリアに応じて配送を行います。 ・名古屋市内の場合：午前・午後の2便制 　└一度帰社し、再度積み込みを行って出発します。 ・市外エリアの場合：朝出発し、夕方に帰社 いずれも日中の配送のみで、夜間業務はありません。 ▼帰社・退勤 すべての納品を終えたら帰社し、日報などの事務処理を行って業務終了。 基本的には定時で退勤できるため、プライベートの時間もしっかり確保できます。 ◆将来的なキャリア ――――― 希望に応じて、商品の提案など営業業務にも挑戦可能。 無理に任せることはなく、志向に合わせてキャリアを広げられます。
      【2020年にオフィス改装！／自転車貸与OK／転勤なし】 ■本社／愛知県名古屋市昭和区高辻町11-35 ※納品エリアは名古屋市内のほか、尾張地区・知多地区などです。 ＜アクセス＞ 市バス「高辻」停留所より徒歩5分 ※国道41号線「高辻」交差点近くです。 ※最寄りの金山駅からは約徒歩20分かかるため、通勤に使えるように自転車を貸与します。
      月給25万円～28万円（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず25時間分を、月3万円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＜月収例＞ 月収30万円（基本給27万円＋諸手当／30歳）
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    株式会社旭プレシジョン

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    京都府京都市上京区下立売通智恵光院西入下丸屋町505
    • 設立 1964年
    • 従業員数 52名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【京都府向日市】排水処理・営繕活動／未経験歓迎・資格取得支援あり・安定企業で長期就業可能
      【未経験歓迎／表面処理工場内の排水処理業務／将来の安定したキャリア形成が可能な環境】 ■業務概要 工場内にあるめっき・表面処理にて利用する薬液の排水処理を中心に担当します。工場から出る排水を処理設備で浄化し、安全な状態にしてから外部へ流すお仕事。未経験から始められる環境が整っており、環境を守るだけでなく地域社会から信頼される工場運営にも関わることができます。 ■業務詳細 ・排水処理設備の管理 ・排水処理業務 ・水中の有害物質を薬品やろ過装置で取り除き、水質が法的基準を満たしているか測定記録 ■組織構成 現場は複数名体制で運営し、ベテラン社員の指導のもと、チームワークを重視して業務を進めます。 ■業務の魅力 未経験からの挑戦で安定した雇用が見込めます。資格取得支援制度もあり、手に職をつけて長く働きたい方に最適です。 ■教育体制 入社後はOJT研修、製造研修があり、未経験の方でも安心して業務に取り組める体制です。 ■就業環境 有給休暇も取りやすく、ワークライフバランスも取りやすい環境です。各種社会保険完備、制服貸与。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 旭プレシジョン京都西工場 住所：京都府向日市鶏冠井町十相30-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～280,000円 その他固定手当/月：22,500円～35,000円 ＜月給＞ 222,500円～315,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 月給225,000円～315,000円 月額(基本給)200,000円～280,000円 固定手当/月25,000円～35,000円 学歴、年齢による差はなく、選考結果により決定します。 ■昇給：年1回（5月）昨年度の実績値2.13％ ■賞与：年2回（6、12月）昨年度の実績3.2か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    スーパーサンシ株式会社

    食品・GMS・ディスカウントストア
    三重県鈴鹿市算所2-5-1
    • 設立 1947年
    • 従業員数 2,482名
    • 平均年齢 38.3歳
    求人情報 全6件
    • 【三重／北勢・中勢】売場主導で任される◆現場裁量が大きい生鮮部門責任者候補（水産・畜産・農産）
      • NEW
      ★生鮮食品と宅配に強みを持つ地域密着型スーパー ★1983年開始の宅配事業×生鮮で他社にない経験が積める ★市場仕入れ～店内加工～売場まで現場主導で任される裁量 ★経験・技術を正当に評価 ★残業月平均17h／6連休可／三重で腰を据えて働ける ■募集背景 スーパーサンシは三重県北勢・中勢を中心に13店舗を展開し、「地域の生活インフラ」として、生鮮品質に徹底的にこだわった店舗運営を行っています。 特に水産・畜産・惣菜部門は、店内加工を前提とした売場づくりのため、技術・経験を持つ人材の存在が不可欠です。 今回は、即戦力～次世代の部門責任者を見据えた採用です。 ■職務概要 各店舗の生鮮部門（主に水産・畜産）にて、加工・売場づくり・数値管理・スタッフ育成を含めた部門運営全般をお任せします。 将来的には部門責任者として、売り方・仕入れ・人のマネジメントまで担っていただきます。 ■具体的な業務内容 水産部門 ・魚を一尾丸ごと扱うインストア加工（切り身・刺身・商品化） ・魚種・季節・客層を意識した売場づくり、商品構成 ・市場仕入れ（本部連携／希望者は市場同行も可） ・調理方法・食べ方提案を含めた対面販売 畜産部門 ・筋引き、部位ごとの加工、用途別の商品づくり ・価格帯・ボリュームを考慮した売場設計 ・惣菜・デリカ部門との連携による売上最大化 共通 ・発注、数値管理、在庫コントロール ・パート・アルバイトスタッフの育成・シフト管理 ・宅配向け商品の品質・数量調整 ※加工だけで終わらず、「どう売るか」まで任される環境です。 ■組織構成／働き方 ・1部門あたり正社員2～3名＋パート・アルバイト ・売り方、打ち出し、商品構成は責任者の裁量が大きい ・朝7時出勤～16時退勤が基本 ・残業は事前申請制、平均月17時間 ■キャリアパス・評価 ・水産・畜産：未経験から7～8年目を目安に責任者を任せています。 ・経験者はスキル・実績に応じて早期に中核ポジションを目指していただきます。 ・評価軸：加工技術＋売上・数値＋育成・マネジメント ■会社・事業の特徴 1983年から宅配事業を手がける業界の先駆者で、現在は約3万世帯が利用。生鮮の強みを活かし、地域の生活インフラを支える企業として成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 桑名店 住所：三重県桑名市大仲新田新井水下84－１ 勤務地最寄駅：三岐鉄道北勢線／穴太駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ いくわ店 住所：三重県四日市市生桑町１６７－１ 勤務地最寄駅：川原町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 鈴鹿ハンター店 住所：三重県鈴鹿市算所２丁目５－１ 勤務地最寄駅：近鉄鈴鹿線／平田町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～280,000円 ＜月給＞ 260,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・残業手当（残業時間に応じて別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三重県】未経験・第二新卒歓迎◎地域の食を支える生鮮部門担当◆正社員／残業月17h／創業70年以上
      • NEW
      ★生鮮食品に強みを持つ地域密着スーパー ★1983年から宅配事業を手がける業界屈指の先駆者 ★売場づくり・仕入れ・商品開発まで、現場主導で任される裁量 ★未経験からでも段階的に育てる ★残業月平均17時間／6連休取得可／転居を伴う転勤なし ■募集背景 スーパーサンシは三重県北勢・中勢を中心に13店舗を展開し、「地域のなくてはならない存在」を目指して、 生鮮部門（特に水産・畜産・惣菜）の強化を進めています。 ■職務概要 まずは各店舗の生鮮部門（鮮魚・精肉・青果・惣菜のいずれか）にて、 対面販売・加工・売場づくりなどの実務からスタートします。 業務を通じて商品知識・加工技術・売場運営を身につけ、 将来的には部門の責任者を目指していただきたいです。 ■具体的な業務内容 入社後は各店舗の生鮮部門に配属され、実務を通じて仕事を覚えていきます。 水産部門では、魚の種類や名前を覚えるところからスタートし、アジ・イワシなど扱いやすい魚種の下処理、切り身加工、パック詰め、売場への陳列を行います。 加工技術は段階的に習得するため、包丁をほとんど使ったことがない方でも問題ありません。 畜産部門では、精肉のパック詰めや値付け、売場づくりから始め、徐々に部位ごとのカットや筋引きなどの加工にも挑戦します。 いずれの部門でも、お客様への調理方法のご案内や売場での接客を行います。 ■組織構成／働き方 ・1部門あたり正社員2～3名＋パート・アルバイト（大型店では正社員3名体制） ・朝7時出勤～16時退勤が基本（午前中が勝負となります。） ・残業は事前申請制、平均月17時間で残業を減らす取り組みを実施 ・計画休暇＋公休で最大6連休取得可（繁忙期除く） ・育休・時短勤務取得実績あり ・平均勤続年数 約15年 ■教育体制／キャリアパス OJT中心に経験を積んで成長していただきます。 各部門技術難易度が異なるため責任者を任せるまでの期間は異なります。 ・農産部門：早ければ3年程度 ・惣菜部門：4年目程度 ・水産・畜産：加工技術習得のため7～8年目が目安 ■会社・事業の特徴 1983年から宅配事業を手がける業界の先駆者で、現在は約3万世帯が利用。生鮮の強みを活かし、地域の生活インフラを支える企業として成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 桑名店 住所：三重県桑名市大仲新田新井水下84－１ 勤務地最寄駅：三岐鉄道北勢線／穴太駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 鈴鹿ハンター店 住所：三重県鈴鹿市算所２丁目５－１ 勤務地最寄駅：近鉄鈴鹿線／平田町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ いくわ店 住所：三重県四日市市生桑町１６７－１ 勤務地最寄駅：川原町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～300,000円 ＜月給＞ 260,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・残業手当（残業時間に応じて別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社成田オートガラス

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    〒286-0221 千葉県富里市七栄575-257
    • 設立 1969年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 自動車ガラスの施工スタッフ／未経験歓迎／土日祝休／創業57年
      ★ココがPoint! ￣￣V￣￣￣￣ ◎資格不要！未経験から始められる 一人ひとりのペースや理解度に合わせて、マンツーマンで教えます。独り立ち後も、自社の車を使用してテストをしたりなど、最初から最後まで1人で業務を完結できる育成体制を完備。資格取得も支援しており、交通費や受験費など取得にかかる費用は会社が全額負担します。 （1資格あたり1回まで） ◎車好きにはたまらない！様々な車種に携われる 軽自動車やファミリーカーから、レクサスやフェラーリといった高級車、タクシー、バスまで幅広く扱います。ときには、航空機を誘導する特殊車両やランボルギーニなどの高級外車、クレーン車など特殊な車を扱うことも！ ◎創業57年の安定性 千葉県内に20社程度しかない、純正ガラスを優位に扱える自動車メーカーの指定店（SS店）です。これまで培ってきた豊富な実績と専門的なノウハウに加え、短納期での対応やスタッフの丁寧なサービスが支持され、多くのお客様からご依頼をいただいています。 ■仕事の流れ ── さまざまな自動車のガラスのメンテナンス・交換などをお任せします。 ▼お客様（個人・ディーラー）からのご依頼 ▼状態や修理範囲をヒアリング ▼必要なガラスの種類を特定して手配・調達 ▼お客様と納期や詳しい作業内容を相談 ▼作業を実施 ▼車両を引き渡して終了 ■手厚い教育体制 ── 入社後は先輩社員によるOJT研修を実施し、マンツーマンで業務の指導を行います。まずは先輩のやり方を見て、基本的な作業工程を覚えるところからスタート。自分のペースで、一つひとつ経験や知識を身につけていきましょう。 ※独り立ちまでは1年程度を想定 ■頑張りは「実績表」で評価 ── 作業内容や担当者を記録した実績表を作成しているので、客観的な評価が可能です。 平均年収は700万円！頑張りは、給与や職能手当で毎月還元するので、モチベーションアップにも繋がります。
      【転勤なし／千葉県内の各店舗／マイカー通勤OK】 ※勤務地は希望を考慮して決定します ■本社工場 千葉県富里市七栄575-257 ◎東関東自動車道「富里I.C.」から車で5分 ■千葉店 千葉県千葉市花見川区犢橋町1516 ◎東京環状道路「長沼」交差点から車で6分 ■東金店 千葉県東金市田間1919-9 ◎国道126号線「田間」交差点から車で2分 ※駐車場完備 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      月給20万円～30万円（22日勤務の場合）＋各種手当+賞与（昨年度実績3～5カ月分） ※日給月給制 【試用期間中】 月給／20万円（22日勤務の場合） ※日給月給制 ※月給は、経験・能力を考慮し決定します ※残業代は全額支給 ★平均年収は700万円！ ----------------------------- 作業内容や担当者を記録した「実績表」を作成しているので、客観的な評価が可能です。頑張りは「実績表」で評価し、給与や職能手当で毎月還元します。 中には2年目で年収600万円以上、38歳で年収1000万円以上の先輩も。
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    株式会社信栄社

    機械部品・金型メーカー
    神奈川県横浜市港北区新吉田東8-39-15
    • 設立 1961年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【横浜／港北区】総務・経理・人事担当◇ソフト入力中心／幅広い業界を支える安定した事業
      • NEW
      製造業を支えるバックオフィス業務をお任せします。 営業事務や請求・材料仕入れ管理は別担当がいるため、勤怠管理・給与計算・経理入力業務が中心です。 業務担当としてのポジションで、責任者業務はありません。 ■業務内容： ・経理ソフト入力 ・勤怠ソフト管理・入力 ・給与計算・給与奉行入力 ・庶務業務　など ■配属先全体の人数／年齢層： ・配属先は製造部門の社員約20名規模。 ・会社全体では40代の社員が多く在籍しています。 ・営業事務担当が別に在籍しており、請求や材料仕入れ管理は別担当が行っています。 ■キャリアパスについて： ・入社後まず、勤怠管理・給与計算・経理ソフト入力からお任せし、　 ・将来的には、総務・経理業務全般に携わっていただくことが可能です。 ■当社について： 当社は、一般家庭家電製品や携帯・パソコン等の通信機器等のデザイン・ワーキングモデルの試作、自動車インテリア関連パーツの製造等、工業製品の開発に必要なモデルを高性能マシーンや高度な加工技術を駆使し、提供する会社です。 ■当社の特徴： ◇CAD・CAMからの加工、塗装工程やシルクスクリーン印刷まで一貫して対応致します。 ◇家電・パソコン・通信機器を中心に、自動車・航空機・産業機器まで、あらゆる分野の製品を手掛けています。使用材料は、加工ではABSやアクリル等のプラスチック・金属・木質系・ケミカルウッド・発泡材等に対応し、強剛性と軽量のカーボンファイバーやFRP等にもお応えします。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区新吉田東8-39-15 勤務地最寄駅：横浜地下鉄ブルーライン線／新羽駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～280,000円 ＜月給＞ 230,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回） ■昇給：有 ※その他、該当者には扶養手当の支給あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東亜貨物株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    滋賀県彦根市野田山町638-21
    • 設立 1944年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全2件
    • 【滋賀／彦根】＜未経験歓迎＞製造部門のマネジメント候補　◆創業80年、関西中心の物流サービス◆
      • NEW
      ◆◇製造部門の管理職候補/堅実経営/80年の歴史/関西を中心とした物流サービス/安心のサポート体制/キャリアアップの機会◇◆ 製造部門のマネジメント候補の育成を目指して、新しい人材を募集しています。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　■担当業務： 自動搬送機の部品の受け入れ・組立・出荷までを担当している製造部門のマネジメントをお任せします。 《具体的には》 ・組織マネジメント ・顧客折衝 ・梱包作業 ・事務処理など ※組立作業や検品は別の担当者が行います。 ■組織構成： 現在、未経験からスタートした主任（30代）が現場の取りまとめを行っております。 ■サポート体制： 入社後まずは、現場を知っていただくために製造業務に従事いただきます。作業を含め、業務の流れを覚えていただきます。その後、主任の補助を行いながらお独り立ちを目指していただきます（目安1～2年を目途）。 ■企業の特徴／魅力： ◎創業80年の安定基盤： 当社は1944年設立以来、堅実経営をモットーに物流サービスを提供しています。さらに、不動産賃貸や総合リース業など、多角的に事業を展開し、社会に幅広く貢献しています。 ◎手当充実： 資格手当や家族手当、皆勤手当など福利厚生が充実しており、安心して長く働ける環境が整っています。 ◎キャリアアップ環境： 資格取得支援制度があり、試験代も補助されます。また無料の講習で学ぶこともできる環境のため、未経験からでもしっかりキャリアアップいただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県彦根市野田山町638-21 受動喫煙対策：その他（分煙（喫煙場所設定）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：231,000円 ＜月給＞ 231,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与（実績）：年2回 ■その他手当：あり ・皆勤手当：10,000円 ・技能手当：5,000円～ ・資格手当：5,000円 ・家族手当：5,000円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【兵庫／加東市】＜未経験歓迎＞物流マネージャー候補　◆創業80年、関西中心の物流サービス◆
      • NEW
      ◆◇将来の物流マネージャー候補/堅実経営/80年の歴史/関西を中心とした物流サービス/安心のサポート体制/キャリアアップの機会◇◆ 将来の物流マネージャー候補の育成を目指して、新しい人材を募集しています。 ■担当業務： ・業務管理 ・車両管理 ・請求管理 ・事務業務 ・DX化への対応 物流マネージャーの役割は、お客様から頂いた運送の依頼を円滑に遂行するための各種管理を行うことです。お客様から依頼いただいた配送要件に従って、乗務員が適切に荷物を運送できるように、ヒトやモノの管理を担っていただきます。また、配送の結果に基づいて請求対応などを行うことも物流マネージャーの担当です。その他、車両に不具合が発生した場合には、お客様と相談しながらスケジュールを調整し、修理工場へ修理を手配するといった業務も行っていただきます。 ■サポート体制： 入社後まずは、現場の業務をキャッチアップいただきます。先輩たちがしっかりサポートいたしますのでご安心ください。また、無料講習を受けることができ、試験代も支給されます。 ■ゆくゆくお任せする業務： 経験を積んでからは、乗務員への直接の指示などをお任せします。乗務員への指示については、3年ほどの時間をかけて覚えていただける環境のため、まずは事務業務や車両管理業務からご自身のペースで業務を習得いただけます。 ■組織体制： 当社は従業員数130名の企業で、滝野営業所には4名のスタッフが在籍しています。アットホームな雰囲気で働きやすい環境です。 ■企業の特徴／魅力： ◎創業80年の安定基盤： 当社は1944年設立以来、堅実経営をモットーに物流サービスを提供しています。さらに、不動産賃貸や総合リース業など、多角的に事業を展開し、社会に幅広く貢献しています。 ◎手当充実： 資格手当や家族手当、皆勤手当など福利厚生が充実しており、安心して長く働ける環境が整っています。 ◎キャリアアップ環境： 資格取得支援制度があり、試験代も補助されます。また無料の講習で学ぶこともできる環境のため、未経験からでもしっかりキャリアアップいただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 滝野営業所 住所：兵庫県加東市河高字黒石355-35 王子コンテナー(株)内 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：231,000円 ＜月給＞ 231,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与（実績）：年2回 ■その他手当：あり ・皆勤手当：10,000円 ・技能手当：5,000円～ ・資格手当：5,000円 ・家族手当：5,000円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社プラザサービス

    不動産仲介
    ■不動産営業部 〒107-0062 東京都港区南青山5丁目6番25号　永和ビル1階 ■管理部・総務部 〒107-0061 東京都港区北青山3丁目12番7号　秋月ビル302号
    • 設立 1987年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 不動産仲介営業／年休125日・土日祝休／最高年収2800万円
      • NEW
      ／ 　当社で働く 　メリットとは？ ＼ 【 働きやすさ抜群！】 業界では珍しい土日祝休みに加え、 年間休日125日で私生活も充実可能。 無理して働くのではなく、 自分や家族の時間も大切にできます。 【 年収アップで夢が叶う！】 ●平均年収1,200万円（2023年～2025年） ●最高年収は1,800万円～2,800万円 ●賞与実績：100万円～300万円 と、『誰かだけ』ではなく、 『全員』がしっかり稼いでいるのが当社。 単価が高いので効率よく成果を上げられますし 数億円規模の物件を扱うチャンスも◎ 多彩なインセンティブで頑張りを還元し、 稼げる手ごたえをきちんと実感しながら 年収アップを実現できる環境です。 ★営業メンバーは全員、 マイホームを手にしています！ ／ 　当社の強みとは？ ＼ 【 ワンストップですべて解決！】 ・不動産を購入して賃貸に出す ・今まで賃貸に出していた物件を売る など、『売る』『買う』『貸す』を 当社ですべて完結できるのが強み◎ これまで培ってきた実績と知見を武器に 不動産のあらゆるニーズに応え、 10～20年と長くお付き合いの続いている オーナー様がたくさんいらっしゃいます。 ＜ 業務の流れ ＞ ――――――― ★物件へのご案内などは徒歩、 もしくはタクシー利用OK！ （1）売買仲介 ▼売りたい不動産についてヒアリング ▼価格などの相談・提案 ▼売却・引き渡し ▼買いたい不動産についてヒアリング ▼マッチする物件をリサーチ ▼物件へのご案内 ▼引き渡し ※すべて一人で完結させるのではなく 「こんな物件出たけど、 　条件に合う人はいませんか？」と メンバー間で情報共有をしっかり行い “売りたい”と“買いたい”を スムーズにつなげられる体制も整っています。 （2）賃貸仲介 ▼空室状況を確認し、改善案を提案 ▼入居者募集を実施 ▼物件へのご案内 ▼更新業務など、継続サポート
      【表参道駅から20秒！駅チカオフィス／転勤なし】 東京都港区南青山5丁目6番25号　永和ビル1階 ＜ アクセス ＞ ・『表参道駅』B3出口より、徒歩20秒 ※受動喫煙対策：事務所内禁煙
      月給：30万円～38万円 + インセンティブ + 報奨金 ※上記金額には、固定残業代（月30時間分／4万5,000円～6万5,000円）が含まれています。 上記を超える時間外労働分は追加で支給。 頑張りを取りこぼさないよう 多彩なインセンティブを用意！ ―――――――――――――― ●月の売上に対するインセンティブ ●6カ月の成果に対するインセンティブ ●状況に応じた特別インセンティブ など、さまざまな角度から成果を還元します！
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    日本土地評価システム株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    愛知県名古屋市中区大須4-11-50 カミヤビル8F
    • 設立 1991年
    • 従業員数 49名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • システム開発部の管理者候補／年休120日以上／土日祝休
      ＜POINT！＞ ◎官公庁・大手企業も利用する土地評価のプロフェッショナル企業 ◎社内案件メインで、余裕のあるスケジュール＆連携も取りやすい ◎マネジメント経験を活かせる管理職。程よくシステム開発にも携われる！ ◎土日祝休、ほぼ定時退社。ワークライフバランスも整う。 ＜具体的な業務内容＞ 社内システムを開発する部署のリーダーとしてご活躍いただきます。 社内の部署間で連携を取り、社員の業務効率を改善していくことがミッションです。 ◆プロジェクト管理 └社員のシステムに関する悩みや課題をヒアリングし、役立つシステムを開発していきます。 ◆業務振り分け ◆ISO27001・ISO9001対応 └改定があったときに社内の規則・ルールを見直します ◆名古屋大学共同研究の推進 └AIを利用した新技術を開発し、自治体の課題解決に貢献していきます ◆DX化やAI活用なのどの推進立案 └AIを活用した業務効率化に積極的に取り組んでいます。 ◆各部との調整 ◆部の中期計画、数値計画 ＜プロジェクト事例＞ ◆開発路線価評価システムの開発 ◆社内ツールの開発 ◆大学との共同研究など新規事業への取り組み ◆社内サーバーの保守管理（Windows,Linux) ◆社外サーバーの保守管理（Linux） ◆ネットワーク機器の管理 ＜使用言語等＞ Access,PostgrSQL Java,JavaScript,VBA,C#,Python ＜入社後の流れ＞ 現管理職の後任としてご活躍いただく予定です。 12月末までの長い期間で、しっかりと時間をかけて丁寧に引継ぐためご安心ください。 マニュアルなども完備し、メンバー全員が業務を把握しているため、分からないことは気軽に相談できます。
      【転勤なし／駅チカ／U・Iターン歓迎】 ※Iターン等、遠隔地の方は、住宅補助制度もあります。 ■名古屋本社 愛知県名古屋市中区大須4-11-50 カミヤビル8F 最寄駅：地下鉄 上前津駅 ※駅から徒歩1分 受動喫煙対策措置：あり（屋外喫煙スペースあり）
      月給35万円～43万円＋資格手当＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮の上、決定します ※残業代は別途全額支給します ※決算賞与を支給する場合もあります
    • 土地評価スタッフ／年休120日以上／土日祝休み／賞与年2回
      • NEW
      「土地評価スタッフ・不動産鑑定スタッフ」の仕事をお任せします。 資産評価部または不動産コンサルティング部にて、土地の評価に関する業務をお任せします。 【資産評価部】 各自治体が行う固定資産税評価の支援を行っています。 固定資産税評価額は3年に1回改正され、その間に道路が舗装されて通行できるようになったり、店舗が開店したりと変化することがあります。そのため土地の調査を行い、固定資産税の評価を算出する必要があります。 ＜具体的な仕事内容＞ ■データ処理、更新の作業 1万～2万件のデータをデータベースで管理し、更新処理や分析等を行います。 ■資料調査、現地調査 現地調査は日帰りや2日～3日の出張にて実施し、道路の変更状況を確認します。 2人～3人のグループで案件を担当。 自己判断が難しい内容も多いため、一人前になるまで3年～6年、7年目以降にリーダー的な立場となります。 未経験や専門知識のない方でも、まずはデータ処理や資料調査から始め、順次スキルアップ可能です。 ■コンサルティング お客さまに専門的なアドバイス等のコンサルティングも行います。 ★自治体土地評価研修会 年に2回、自治体向けの土地評価研修会を開催しています。 （春は初任者向けの講座、秋は専門性の高い内容です） 将来的には、研修会の講師もお任せしていきます。 【不動産コンサルティング部】 不動産鑑定評価および都市再開発事業のコンサルティング業務に関する資料調査、検算等を担当します。 ＜具体的な仕事内容＞ ■不動産鑑定評価業務 ■都市再開発事業の分析業務 ■データ収集、編集作業（Excel、Word等） 市役所での情報収集、資料調査、現地調査を行い、従前従後の評価等の業務および不動産鑑定評価書の作成 最初は不動産鑑定士の補助業務からスタート。 2人1組で案件を担当し、1年～2年で業務を覚えることができます。 業務に慣れてきたら、お客さまとの打ち合わせなどもお任せしていきます。
      【希望の勤務地へ配属／駅チカ／U・Iターン歓迎】 東京本社もしくは名古屋本社、鹿児島支社、静岡営業所への配属となります。 ※Iターン等、遠隔地の方は、住宅補助制度もあります。 ※鹿児島支社、静岡営業所の場合は名古屋本社での研修期間があります ■東京本社 東京都千代田区神田北乗物町1 イケダビル7F 最寄駅：神田駅 ※駅から徒歩5分 ■名古屋本社 愛知県名古屋市中区大須4-11-50 カミヤビル8F 最寄駅：地下鉄 上前津駅 ※駅から徒歩1分 ■鹿児島支社 鹿児島県鹿児島市西千石町3-26 イースト朝日ビル 4F 最寄り駅：鹿児島中央駅 ※駅から徒歩10分 ■静岡営業所 静岡県静岡市葵区鷹匠3-14-16 Amylum鷹匠三丁目ビル 7F 最寄り駅：静電　日吉町駅 ※駅から徒歩４分 受動喫煙対策措置：あり（屋外喫煙スペースあり）
      月給23万3000円～30万円＋資格手当＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮の上、決定します ※残業代は別途全額支給します ※決算賞与を支給する場合もあります
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    株式会社ミニテック

    不動産仲介
    東京都千代田区丸の内1-8-3
    • 設立 1975年
    • 従業員数 832名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【大曽根／面接1回】賃貸物件管理サポート◆未経験歓迎・研修充実／年休126日／残業10H／ミニミニG
      ～完全未経験歓迎／3か月の充実した研修あり◎飲食店や接客業出身者も活躍中／終業後30分でPC自動シャットダウン／住まいを支えるお仕事◎テレビCMでおなじみミニミニグループで安定～ ■業務概要 ミニミニグループが管理する物件を担当し、オーナー様・入居者様の橋渡し役として活躍していただきます。 ミッションは、賃貸物件をお持ちのオーナー様の家賃収入を増やすこと。入居率を上げるため、リフォームや新しい設備の導入などをアドバイスします。また入居者様に住み続けてもらえるよう、設備の修繕提案などもお任せします。 工具を使った工事や修理をする仕事ではなく、修理の「手配・管理」がメインですのでご安心ください◎マンションが満室になり、家主様から「ありがとう。任せて良かった。」と言われるやりがいを感じることができます。 ■業務詳細 ◇家賃収入UPのための物件オーナー様へのご提案 ・空室が出にくくなるリフォーム ・新しい設備導入のご相談など ◇入居者サポート ・水漏れや設備の不具合などの相談対応 ・協力会社の手配・修理の立ち会い ◇物件の巡回チェック ・1日6件ほど、社用車で物件を回ります。物件同士は近く、移動もスムーズ ■入社後 入社後は、先輩の隣で学ぶところからスタート。先輩の運転する車で一緒に物件へ行き、オーナー様対応のコツを近くで見ながら徐々に学んでいただきます。 その後は少しずつ担当物件をお任せし、徐々に担当物件数を増やしていきます。困ったらすぐ相談できる環境で、先輩社員が親身に業務を教えます。 独り立ち後もフォロー充実◎水漏れなど「覚えておくと役立つ」簡単なメンテナンス研修あり。 ■組織構成 20代～50代まで幅広く在籍しています。平均年齢は30代半ばで、20代の未経験入社若手スタッフも多く活躍しています。飲食店やスーパーでの接客販売、美容師など、さまざまな経験者が活躍中です。 ■働き方 残業時間は、通常期の残業時間が5時間～10時間以内で、繁忙期でも30時間以内です。 終業後30分でPC強制シャットダウンなど会社として残業抑制に力を入れており、業務負担により残業が多くなる場合は担当物件を調整します。※時間内でより多くの物件を管理できるようになると評価される環境がございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大曽根支店 住所：愛知県名古屋市北区大曽根3-17-27 アクロスキューブ大曽根2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 312万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～230,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間30時間0分/月～30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～280,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回（7月） ■賞与年2回（6月・12月　※個別業績賞与） ■年収例： 3,750,000円/入社3年目・主任クラス 4,500,000円/入社5年目・係長クラス 6,450,000円/入社10年目・新任店長クラス 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【日進市／面接1回】賃貸物件管理サポート◆未経験歓迎・研修充実／年休126日／残業10H／ミニミニG
      ～完全未経験歓迎／3か月の充実した研修あり◎飲食店や接客業出身者も活躍中／終業後30分でPC自動シャットダウン／住まいを支えるお仕事◎テレビCMでおなじみミニミニグループで安定～ ■業務概要 ミニミニグループが管理する物件を担当し、オーナー様・入居者様の橋渡し役として活躍していただきます。 ミッションは、賃貸物件をお持ちのオーナー様の家賃収入を増やすこと。入居率を上げるため、リフォームや新しい設備の導入などをアドバイスします。また入居者様に住み続けてもらえるよう、設備の修繕提案などもお任せします。 工具を使った工事や修理をする仕事ではなく、修理の「手配・管理」がメインですのでご安心ください◎マンションが満室になり、家主様から「ありがとう。任せて良かった。」と言われるやりがいを感じることができます。 ■業務詳細 ◇家賃収入UPのための物件オーナー様へのご提案 ・空室が出にくくなるリフォーム ・新しい設備導入のご相談など ◇入居者サポート ・水漏れや設備の不具合などの相談対応 ・協力会社の手配・修理の立ち会い ◇物件の巡回チェック ・1日6件ほど、社用車で物件を回ります。物件同士は近く、移動もスムーズ ■入社後 入社後は、先輩の隣で学ぶところからスタート。先輩の運転する車で一緒に物件へ行き、オーナー様対応のコツを近くで見ながら徐々に学んでいただきます。 その後は少しずつ担当物件をお任せし、徐々に担当物件数を増やしていきます。困ったらすぐ相談できる環境で、先輩社員が親身に業務を教えます。 独り立ち後もフォロー充実◎水漏れなど「覚えておくと役立つ」簡単なメンテナンス研修あり。 ■組織構成 20代～50代まで幅広く在籍しています。平均年齢は30代半ばで、20代の未経験入社若手スタッフも多く活躍しています。飲食店やスーパーでの接客販売、美容師など、さまざまな経験者が活躍中です。 ■働き方 残業時間は、通常期の残業時間が5時間～10時間以内で、繁忙期でも30時間以内です。 終業後30分でPC強制シャットダウンなど会社として残業抑制に力を入れており、業務負担により残業が多くなる場合は担当物件を調整します。※時間内でより多くの物件を管理できるようになると評価される環境がございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 日進支店 住所：愛知県日進市栄1-1401 2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 312万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～230,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間30時間0分/月～30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～280,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回（7月） ■賞与年2回（6月・12月　※個別業績賞与） ■年収例： 3,750,000円/入社3年目・主任クラス 4,500,000円/入社5年目・係長クラス 6,450,000円/入社10年目・新任店長クラス 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    司工業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    神奈川県横浜市港北区綱島東6-11-36
    • 設立 1955年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 製造職／賞与4～5カ月分／年休122日／土日祝休み／夜勤なし
      • NEW
      図面を参考に、材料の切り出しから加工、組立、検査、完成まで、一貫対応で進めていただきます。 【具体的には…】 ■溶接作業 ・TIG溶接 ・半自動溶接 ■製缶加工 ・切断 ・曲げ ・穴あけ ■組立 ・部品取り付け作業（ボルト、ネジなど） ・部品の組み立て ・ねじこみ配管・溶接配管 ■仕上げ作業 ・検査 ・品質管理 ・外観、調査チェック ・測定器を使った検査　など ＼ポイント／ ★手掛けるのは「一品一様」のオーダーメイド品 …… 産業用製品を中心に、多種多様な製品を製造いただきます。 これまでには『遊園地アトラクション“大型ブランコ”』『名古屋市の某テーマパークの噴水の一部』も製造実績あり！ 流れ作業ではなく、一つひとつ仕様が異なるオーダーメイド製品を手掛けるため、モノづくりの面白さをしっかり感じられる仕事です。 ★賞与4～5カ月分と、成果をしっかり還元 …… 他社では設計・製造が困難な機器にも真正面から取り組み、数々の実績を積み上げてきた当社。 その結果、大手・上場企業から高い評価をいただき、直接取引を実現中！ 設立以来業績も好調で、社員の頑張りは賞与（支給実績4～5カ月分）で、しっかり還元します。 ★無理なく働ける …… 工場内での作業が基本となり、建設現場への出張や据え付け工事に時間が割かれる…という悩みとは無縁の環境です。 また、複数案件を同時に抱えることもなく、余裕をもったスケジュールを組んでいるため、納期に追われる心配もありません◎ 負担がかからないよう、営業担当が業務量を調整しています！ 入社後は？ ＝＝＝ 図面の読み方、仕事の流れ、製品の特長などをレクチャーします。 その後は、あなたの強みや得意を活かせる分野からスタート！ 最初からすべての工程をお任せするわけではありませんので、ご安心ください。 必要に応じて、随時OJT形式で丁寧な指導を行います！ 少しずつ、できることを増やしていきましょう。 置いてけぼりになってしまう心配もなく、着実に成長できる環境です。
      【転勤なし】神奈川県横浜市港北区綱島東6-11-36 ★交通・アクセス 東急東横線「綱島駅」より徒歩15分 ※受動喫煙防止対策：敷地内喫煙可能場所あり
      月給25万円～50万円 ※経験・能力等を考慮の上、給与を決定します。 ※上記下限はあくまで最低保証額です。経験者は前職給与を考慮します。 ※時間外労働が発生した場合には、全額を別途支給します。
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    株式会社ネオ

    ITコンサルティング
    愛知県名古屋市中村区名駅南2-14-19住友生命名古屋ビル25F
    • 設立 1991年
    • 従業員数 320名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全11件
    • ITエンジニア／配属納得率100％・定着率9割・年収UP8割
      • NEW
      【当社のこだわり！】 案件へのアサインは「1人ひとりの希望や目標」を考慮しながら決定。 「挑戦してみたい分野」「伸ばしたいスキル」など、面談で一緒に相談しながら配属先を決定しています。 ――★POINT01：社員の本音を毎月回収 毎月の勤怠入力では、働き方の改善や挑戦したい分野など自由に記入できます。 部門長が全てのコメントに目を通して、必要に応じて改善交渉や配置転換を実施しています。 ――★POINT02：スキルアップをサポート オンラインのライブ研修のほか、AIやRuby、ロボット開発などの勉強会を実施！ あなたの目標に合わせた個別サポートが充実しています。 ――★POINT03：キャリア入社の8割が年収UP 当社に入社した社員の8割が前職よりも年収UP！ 平均で50万円の収入増額を実現しています。 【多彩な配属先をご用意】 ■大手企業のプライム案件 ■受託開発 ■先端技術（IoT、AI、クラウドなど） ■上流工程（要件定義、設計など） ■PL／PM ■リモート案件 ――プロジェクト例 【Web・オープン系】 ・AI画像分析・外観検査（iPS細胞、ボトルキャップなど） ・クラウド監視システム（AWS） ・業務用アプリ（アルコール検知、介護見守り） ・基幹システム（電力供給管理、生産管理など） ・ローコード開発（Salesforce、OutSystems） ・鉄道運行・ICカード管理システム ・住宅メーカー向けCADシステム 【制御・組込み系】 ・IoTシステム（工場見える化） ・車載ECU（自動ブレーキなど） ・FAシステム（工場自動化設備） ・ATMシステム ・発券機、ICカードプリンター制御
      【転勤なし／リモートワークあり】 ※愛知・東京・大阪のうち希望エリアへ配属となります ※名古屋本社配属の可能性もあります（本社勤務は愛知希望の方のみ） ＜U・Iターン歓迎・支援あり！＞ 転職支度金あり：1回5万円程度（東海・関東・関西以外にお住まいの方で、転居を伴う赴任をする場合に支給） ────── 配属拠点 ────── 名古屋・大阪・東京のいずれか希望する勤務エリアを選択できます。 選択したエリア内の当社拠点、またはプロジェクト先への配属となります。 （※エリアをまたぐ転勤はありません） ■名古屋 ・名古屋本社／愛知県名古屋市中村区名駅南2-14-19 住友生命名古屋ビル25階 ・各プロジェクト先（名古屋市内または近郊） ■東京 ・東京支店／東京都中央区銀座3-9-11 紙パルプ会館11階 ・各プロジェクト先（主に中央区、港区など） ■大阪 ・関西支店／大阪府大阪市中央区久太郎町1-9-26 ルーシッドスクエア船場9階 ・各プロジェクト先（大阪市内） ※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      月給25万円～50万円＋賞与 ※経験・能力・前職給与を十分に考慮のうえ決定します ※内定承諾前に給与試算を明示しています ※残業が発生した場合は、手当を100％支給します ──────────── ◆年収平均50万円UP！◆ ──────────── 当社では前職の年収を最大限に考慮しており、入社した社員の年収は前職と比較して平均50万円UPしています！ 【年収アップ例】 ・システムエンジニア（32歳） 入社時年収480万円＜★前職から80万円UP！★＞ ・プロジェクトリーダー（43歳） 入社時年収700万円＜★前職から50万円UP！★＞
    • テストエンジニア／定着率93％／自動車分野中心／転勤なし
      • 締切間近
      ★お客様は大手メーカーが中心（詳細は主要取引先一覧欄に記載） ★車載ECUやカーナビなどモビリティ案件が中心 └組込み／制御系ソフトウェアのテスト・検証業務をご担当いただきます。 ★配属プロジェクトはキャリア面談を経て決定 ■具体的な仕事内容■ ―――――――――― ■顧客要望を踏まえたテスト方針の整理・テスト設計 ■仕様書や要求仕様からのテスト観点抽出 ■テストケース設計・レビュー ■評価業務の推進・品質状況の報告 ■テストプロセス改善・品質向上活動 ■テストケースの実行 ■報告書の作成 ■問題点やテスト結果の分析 ■結果や状況に合わせてお客様へ提案　など ※Web／組込み／制御と幅広い領域の知見を活かせます。 ■キャリアプラン■ ――――――――― 当社では社歴や年齢に関係なく、実績や行動を正当に評価する透明性の高い制度のもとで昇給・昇格が可能です。 さらに一人ひとりの希望に沿って、 ・チームをまとめるマネジメント ・技術的に専門性を高めるエキスパート ・品質管理の仕組みをつくるQAコンサルタントなど、 多彩なキャリアパスを描ける体制が整っています。 ★入社後の職種変更なし
      【名古屋・刈谷・安城などの愛知県内のプロジェクト先】 ★転居を伴う転勤なし ★希望勤務地はできる限り考慮します ★U・Iターン歓迎※サポートあり ★リモート案件あり ＜主な勤務地＞ ・名古屋市（※各線「名古屋駅」） ・刈谷市（※各線「刈谷駅」） ・安城市（※JR「三河安城駅」） ・岡崎市（※名鉄「藤川駅」） ※勤務地により、自動車通勤や通勤バスの利用も可能です。 ■U・Iターン支援制度 ・支給時期：入社後1カ月以内 ・支給条件：東海地方以外から入社する場合に支給 ・支給金額：5万円程度
      月給28万円～45万円 ＋ 賞与 ※あなたの経験・能力を十分に考慮し、規定により決定します。 ※残業が発生した場合は、手当を100％支給します。 【年収例】 年収650万円（40歳・入社時点） 年収450万円（29歳・入社時点）
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    JCCソフト株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    【東京本社】 〒113-0034 東京都文京区湯島3-14-9 湯島ビルヂング2階 【本社】 〒942-0013 新潟県上越市黒井2598-30
    • 設立 1978年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全7件
    • IT営業／20～30代活躍／月給35万～／年休124日
      • NEW
      建設業界のお客様を中心に、業務課題のヒアリング～IT導入・運用支援までを担う「提案型営業」です。 IT業界未経験の方は、入社後に習得すれば大丈夫◎ 業務改善やDX推進のパートナーとして、お客様と長期的な関係を築いていきます。 ■ 業務内容 ￣￣￣￣￣￣ 【新規導入】 ・現状業務のヒアリング ・クラウド導入による業務改善提案 ・デモ・試用導入のサポート ・本格導入までのフォロー 【既存顧客フォロー】 ・運用状況の確認 ・機能追加・改善提案 ・業務拡張に合わせた再設計 ・AI・DX活用の相談対応 営業が窓口となり、エンジニアと連携しながら 最適なITソリューションを形にします。 ■ 入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣ IT業界未経験の方もご安心ください◎ まず、システムを理解する研修からスタート。 その後、先輩社員との同行やOJTで 業界知識・商品理解・提案方法を身につけます。 いきなり一人で任せることはありません。 建設業界の商習慣や業務フローを理解しながら 少しずつ担当領域を広げていけます。 困った時は周りのメンバーがサポート。 「一人で抱え込まない」体制が整っています。 ■ 仕事のPOINT ￣￣￣￣￣￣￣￣ 【☆直案件中心】お客様に深く寄り添える提案営業 エンドユーザーと直接向き合い、課題のヒアリング～改善提案まで一貫して担当します。 売ることだけが目的ではなく「どうすれば良くなるか」を一緒に考える営業スタイルです。 【☆自由な営業スタイル】 決まった営業マニュアルやテンプレートに縛られることはありません。 提案書の作り方や商談の進め方も自分の提案ストーリーに合わせて作成できます。 自分の強みや経験を活かした“自分らしい営業”ができます。 【☆全国を舞台に活躍】広い裁量で働ける 担当エリアは広いです。週1回のミーティング以外は、スケジュール管理も個人に任されています。 各地を効率よく訪問しながら提案を進める、この仕事ならではの魅力です。
      【転勤なし／直行直帰OK／U・Iターン転職歓迎】 ■ 東京本社 〒113-0034 東京都文京区湯島3-14-9 湯島ビルヂング2階 ＜アクセス＞ JR「御徒町駅」南口から徒歩8分 東京メトロ「湯島駅」から徒歩2分 ■ 大阪事業所 〒532-0004 大阪府大阪市淀川区西宮原1-8-6 スターハイツ西宮原602 ＜アクセス＞ JR・大阪メトロ「新大阪駅」から徒歩5分 ■ 本社 〒942-0013 新潟県上越市黒井2598番地30 ＜アクセス＞ JR「黒井駅」から徒歩15分 JR「直江津駅」から車で10分 ※勤務地は希望を考慮します。 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給35万円～50万円 ※経験・能力を考慮し、当社規程により決定します
    • 人事総務（管理職候補）定着率95％／年休124日／土日祝休
      • NEW
      設立以来約50年にわたり、建設業や製造業に向けたソフトウェア開発を手掛けてきた当社。近年は建設業界のDX化を推進するクラウドサービスも展開し、安定した成長を続けています。そうした当社を支える管理部門の一員として、既存メンバーと連携しながら、経験や適性に応じて総務・人事業務をお任せします。 ＝＝ 【総務業務】 社内制度やルールの整備、働く環境づくりを通じて、会社運営を支えます。 ■企画・運営 ◇就業規則や各種ルールの見直し・周知 ◇全社会議や懇親会の企画・運営 ■オフィス・環境管理 ◇備品発注・在庫管理 ◇オフィス設備管理（レイアウト変更・座席表作成など） ◇防災・安全管理（備蓄、避難対応など） ■文書作成・労務サポート ◇稟議書・申請書など各種書類の作成 ◇契約書・重要書類の管理（リーガルチェック含む） ◇勤怠・有休・残業の管理・集計 ■関連業務 ◇広報対応（代理店・制作会社との連携など） ◇経理・営業部門との連携 ＝＝ 【人事業務】 新卒採用を中心に、採用活動の企画から運営まで幅広く関わります。 採用人数は年間10名程度。入社後は先輩社員のサポートのもと、業務の流れから学べます。 ■採用企画・広報 ◇社内ニーズのヒアリング ◇採用計画の立案、ターゲット設定、媒体運用 ◇HP・SNSなどを活用した情報発信 ■イベント運営 ◇会社説明会や採用イベントの企画・運営 ◇大学訪問、合同説明会への参加 ■選考・フォロー対応 ◇応募者対応、日程調整、面接対応 ◇選考結果の連絡、内定者フォロー ◇入社手続き、受け入れ対応 ※将来的には中途採用や総務領域など、希望やスキルに応じて担当範囲を広げていくことが可能です
      ＜新潟県上越市または新潟市での勤務／U・Iターン歓迎（支援制度あり）＞ ※勤務地は希望を考慮します ■本社 新潟県上越市黒井2598-30 ※車通勤OK └JR「黒井駅」より徒歩15分 └JR「直江津駅」より車で10分 ※受動喫煙対策あり
      【メンバークラス（未経験者）】 ■月給23万3000円～36万6000円 【管理職候補（経験者）】 ■月給36万6000円～50万6000円 ※上記月給に残業代は含みません、残業代は別途全額支給いたします ※これまでの経験・スキル・前職給与を考慮して決定いたします
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    株式会社ＧＲｉＰ’Ｓ

    専門店・その他小売
    滋賀県草津市野村2-11-1
    • 設立 1994年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全5件
    • 【滋賀／栗東】ドコモショップスタッフ＜未経験OK＞◆ノルマ無し／年休120日
      ◇各種サブスクサービスの無料利用アリ◎／社員の成長を大切にする社風／転居を伴う転勤無し◇ ■業務内容： ドコモショップに所属いただき、お客様対応をお任せします。 スマートフォンの販売接客だけではなく、「電力会社を見直したい」「Wi-Fiの種類を変えたい」など、生活にまつわる様々なお悩みに寄り添いながら対応頂きます。 スタッフを指定して予約してくれるお客様も多くいらっしゃり、「○○さんのおかげで助かった」という言葉もかけていただけることがやりがいのお仕事です。 ■安心のサポート体制： 教育担当のマンツーマンサポートのもとで、研修カリキュラムに沿いながら少しずつ業務を覚えていきます。 3か月ほどで機種変更の対応が一人でできるようになることが、最初の目標。 取り扱っているサービスはスマホ以外にもあるので、eラーニング教材も活用しながら時間をかけて独り立ちを目指します。 ■働く環境： お住まいを考慮して配属先を決定します。（目安：通勤1時間以内） 1店舗あたり10～13名ほどが在籍中。 20代～30代を中心に活躍しています。 個々の理解度をチェックしてから業務をお任せしていますが、困っている人がいればすぐに声をかけてくれる社員が多い職場です。 ■当社について： 私たちの社名は、私たち社員が自分の強みを再認識し、今後の会社・お客様・スタッフの成長・発展を願い名付けました。 私たちは、社員一人ひとりが強みを活かし、年輪のようにたゆまぬ努力で成長していくことができます。 人と人のつながりを大切にし、お客様・スタッフ、そして社会の無限の可能性を引き出し、伸ばすことができる存在でありたいと願っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ドコモショップ栗東店 住所：滋賀県栗東市安養寺8-2-20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,750円～250,000円 ＜月給＞ 218,750円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回 【モデル年収】 年収550万円 入社6年目 店長（月給36万円＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀／長浜】ドコモショップスタッフ＜未経験OK＞◆ノルマ無し／年休120日
      ◇各種サブスクサービスの無料利用アリ◎／社員の成長を大切にする社風／転居を伴う転勤無し◇ ■業務内容： ドコモショップに所属いただき、お客様対応をお任せします。 スマートフォンの販売接客だけではなく、「電力会社を見直したい」「Wi-Fiの種類を変えたい」など、生活にまつわる様々なお悩みに寄り添いながら対応頂きます。 スタッフを指定して予約してくれるお客様も多くいらっしゃり、「○○さんのおかげで助かった」という言葉もかけていただけることがやりがいのお仕事です。 ■安心のサポート体制： 教育担当のマンツーマンサポートのもとで、研修カリキュラムに沿いながら少しずつ業務を覚えていきます。 3か月ほどで機種変更の対応が一人でできるようになることが、最初の目標。 取り扱っているサービスはスマホ以外にもあるので、eラーニング教材も活用しながら時間をかけて独り立ちを目指します。 ■働く環境： お住まいを考慮して配属先を決定します。（目安：通勤1時間以内） 1店舗あたり10～13名ほどが在籍中。 20代～30代を中心に活躍しています。 個々の理解度をチェックしてから業務をお任せしていますが、困っている人がいればすぐに声をかけてくれる社員が多い職場です。 ■当社について： 私たちの社名は、私たち社員が自分の強みを再認識し、今後の会社・お客様・スタッフの成長・発展を願い名付けました。 私たちは、社員一人ひとりが強みを活かし、年輪のようにたゆまぬ努力で成長していくことができます。 人と人のつながりを大切にし、お客様・スタッフ、そして社会の無限の可能性を引き出し、伸ばすことができる存在でありたいと願っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ドコモショップ長浜店 住所：滋賀県長浜市八幡中山町703 勤務地最寄駅：JR北陸本線／長浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,750円～250,000円 ＜月給＞ 218,750円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回 【モデル年収】 年収550万円 入社6年目 店長（月給36万円＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大同施設工業

    サブコン
    愛知県名古屋市昭和区福江1丁目11-5
    • 設立 1970年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 給排水・空調などの施工管理／未経験歓迎／土日祝休／賞与年3回
      • NEW
      私たちが手がけるのは、 建物にとって“血管”や“呼吸器”とも言える設備。 水が出る、空調が効く── 当たり前の生活を支えるために、絶対に欠かせない仕事です。 そしてこの分野は、 AIや自動化では代替できない「現場力」が求められる領域。 一度技術を身につければ、将来にわたって求められ続ける専門職です。 ◆◆◆ 一般家庭のキッチンや浴室から、一日何千・何万人も訪れる大型商業施設を担当。 難しそうに感じるかもしれませんが、現場がスムーズに進むようサポートする役割です。 水回りのプロフェッショナルとして、インフラを支えていただきます◎ ＜具体的には＞ ・お客様や協力会社との打ち合わせ ・工事スケジュールの作成・調整 ・資材や職人の手配 ・現場での進捗・品質・安全管理 ・書類作成（報告書・写真管理など） 【育成について】 ◆2～5年かけてじっくり育成 いきなり任せるのではなく、段階を踏んで成長できる環境です。 ・1年目：先輩同行で基礎習得 　└ 図面の読み方／職人とのやり取り ・オフィス研修：図面作成も習得 【仕事の流れ】 ◆STEP1：図面作成（オフィス） 依頼内容をもとに施工図を作成。 ※Jw-CAD使用（未経験OK／操作方法から丁寧に指導します） ◆STEP2：資材・職人の手配 必要な部材を発注し、協力会社を調整 ※長年取引のある職人さんが中心で進めやすい環境 ◆STEP3：現場管理 工事開始後は現場を巡回 ・進捗確認 ・安全管理 ・必要に応じた追加手配 【担当案件】 ・エリア：名古屋市内中心 ・件数：常時2～3件 ・工期：半年～1年程度 ◎直行又は直帰OK／社用車貸与あり 【安定基盤】 創業56年、給排水・空調設備に特化した専門企業。 マンション・商業施設・公共施設など 景気に左右されにくいインフラ案件が中心のため、 安定した受注を継続しています◎
      【転勤なし／直行又は直帰可】 本社および各現場 本社：愛知県名古屋市昭和区福江1丁目11-5 ＜アクセス＞ ・JR／地下鉄「鶴舞駅」より徒歩10分 ・地下鉄「東別院駅」より徒歩10分 ◎担当現場は愛知県内が中心です ◎現場により直行又は直帰も可能 ◎腰を据えて働ける環境です ※受動喫煙対策あり
      月給25万円～27万円（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年3回 ※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず、月20時間分を月3万5,000円～月6万5,000円支給。超過分は別途支給します ※給与は経験・スキル・資格等を考慮して決定します
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    株式会社共同

    設備管理・メンテナンス
    三重県四日市市新正3-17-6
    • 設立 1991年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【三重県四日市市】コンビナートプラントの施工管理◇完全週休2日制/製造業を支える仕事
      • 締切間近
      ～四日市の製造業を支える/プラントやコンビナートに関わった経験がある方歓迎～ ■当社について 当社は四日市コンビナートプラントや各種工場の設備点検・修繕・管工事を一貫して手掛け、製造業を支え続けています。四日市市・愛知県を中心に、長年の実績に基づくお客様からの厚い信頼が強みです。 ■職務内容 プラント管工事の施工管理をお任せします。 ≪仕事内容≫ ・社用車を運転して工場内への資材の運搬。 ・当社メンバーの作業時における誘導、警備。 ・ドローンを使った高所作業場所の調査。 ・作業初心者への指導、メンバーの勤怠管理・労務管理、報告書等の作成など。 ・協力会社の管理やお客様との納期、工事金額の交渉、見積書作成 ≪働く場所≫ ・四日市市内、愛知県内が中心。東海エリア外の仕事は、年に1回くらいです。（最近であれば、富山・九州など） ≪工期≫ 1日で終わる工事から2か月程の工事まで様々です。 ≪担当案件≫ 1案件につき1名の施工管理者で担当。対応する職人は自社で働く職人がほとんどで、協力会社とも長いお付き合いがあるため仕事が進めやすいです。 担当案件数は3件程。 ■仕事の魅力 ・コンビナートや工場など“社会インフラを支える設備”に携われる ・点検・修繕・管工事を通じて、目に見える成果物が残る ・工程・品質・安全・原価などをトータルにマネジメント ・ドローン調査など新技術を現場で活用 ・職人・協力会社・お客様との折衝を通じて、調整力・交渉力が磨かれる ・現場を取りまとめるリーダーとしてメンバー育成や勤怠・労務管理に関わる ■キャリアパス ・入社～数年：補佐的な立場として現場安全管理・資材運搬・誘導業務、報告書作成などを通じ、現場の流れと専門知識を習得 ・中堅期：小～中規模工事のメイン担当として、工程管理・協力会社管理・見積作成・お客様との折衝を一通り任される ・その後：大規模案件の現場代理人、複数現場を統括する所長・マネージャーへ。希望や適性に応じて、技術スペシャリスト、ドローン活用など新分野のリーダーとしての道も目指せます。 ■社風 当ポジションは30～60代の社員が活躍中。真面目で誠実に仕事に取り組んでいるため、顧客から信頼を頂いています。一人一人の社員が当社で輝ける環境つくりに力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 石原事業所 住所：三重県四日市市石原町1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※毎月20日締毎月10日払 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,000円～571,000円 ＜月給＞ 214,000円～571,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル等を考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※前年実績2～4か月 ※事業年度の実績、本人評価に応じて支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社あんしんネットなごや

    道路旅客運送業
    愛知県名古屋市中村区畑江通3-2-1
    • 設立 1951年
    • 従業員数 2,500名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 送迎ドライバー／グループ内売上No1／平均年収535万円
      • NEW
      ◆名古屋で圧倒的なシェアを誇る「つばめタクシー」。 近年、需要が高まるケアアテンダント（送迎ドライバー）として お客さまをご自宅からデイケア施設や病院などへ送迎する仕事です。 ★あなたの「人生経験」、買います！ ……… 年齢を重ねると、たいていの人は「丸く」なります。 人への気遣い、態度の落ち着きも備わり、 タクシードライバーという職種にとっては 大きなアドバンテージです。 お任せしたいのは、通常のタクシー業務に加え、 病院までの送り迎えや買い物の代わり、 小さなお子さんや妊婦さんの送迎など。 日常のささやかながら、 不可欠な用事をサポートします。 タクシーをご利用になる方は、ご高齢の方も多数。 以前、お乗せしたことがある方は 顔を合わせるなりしっかり覚えていて、 「またあなたでよかったわ～」と言われたり。 親戚のおばさんを車に乗せるような、 親密さを感じられるのが、この仕事の魅力です。 ★未経験でも安心スタート ……… 「やりがい」だけではありません。 業界トップクラスの売上実績だから、 安定性と働きやすさも抜群です！ 　　↓　↓　↓　↓　↓ ★二種免許の取得費用は、会社負担 ★運転に不安があっても、研修があるから大丈夫（※下記の「万全の研修制度」を参照） ★入社支援金は20万円～最大40万円 ★家賃2万5000円の寮完備 ★ボーナス年3回（1年目から支給） ★初年度の平均年収は、535万円以上 ――――――――――――――――――――― つばめグループ内で給与水準はトップクラス！ 安定した収入をキープできます。 ―――――――――――――――――――――
      【転勤なし／UIターン歓迎／社員寮完備】 ★入社から半年間、社員寮は【家賃無料】（他県からの赴任の場合） ※通常の家賃は【月2万5000円】 ★他県からの赴任の場合、社員寮への赴任費【最大5万円】支給 つばめタクシーグループのいずれかの営業所での勤務となります。 ◆名古屋市 黄金営業所／中村区 中川営業所／中川区 守山営業所／守山区 ＜出向先（在籍出向）＞ ◆名古屋市 あんしんネットなごや／南区・天白区・緑区 あんしんネットあいち／中川区・瑞穂区・長久手市 つばめ自動車／中区・昭和区・西区 ◆東海市 あんしんネットなごや　知多セントレア営業所 ◆岐阜市 つばめ自動車 岐阜支社 ■ココもポイント■ ――――――――― 実は移送介護や通院利用における当社タクシーのご利用シェアは日本でトップクラス！ 高齢化で介護タクシー事業の需要は高まり続け、公共交通機関と同じような生活インフラになりつつあります。 もちろん業績成長にともない、売上は積極的に社員に還元！ セカンドライフを安心して楽しみたい方、誰かを助けながら長く働き続けたい方にはピッタリです。 ※勤務地の受動喫煙対策：あり
      ＜入社された全員に入社支援金20万円～最大40万円支給！＞ ※内訳 ・研修終了後に1人立ちした初回給与時10万円（※岐阜支社を除く） ・半年後の勤怠状況に応じて最大5万円 ・社員寮への赴任費最大5万円 ・2種免許取得費用負担分 ■月給31万7000円～57万2000円+賞与年3回+別途成果給 ■平均月収46万円（2024年12月実績） ◎つばめグループ内で最も高い給与水準です！（タクシー協会調べ／2025年1月） ◎つばめグループ内での売り上げトップ！（タクシー協会調べ／2025年1月） 実働1日1車あたりの収入がグループ内トップのため、給与水準も高いです！ ■保証給30万円（試用期間終了後、最大1年間）あり 月給+成果給が30万円未満の場合も、 月額30万円の給与を保証しますので、安定して稼げます！ これに加えて成果給があるため、高年収と落ち着いた働き方の両立を実現できます！ ☆入社4カ月目で先輩社員と並ぶくらい稼いでいる社員も！ やる気さえがあればどんどん稼げる仕組みです。
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    株式会社長浜シャーリング工場

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    滋賀県長浜市西上坂町331
    • 設立 1978年
    • 従業員数 63名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全4件
    • 【滋賀／未経験歓迎】品質管理◆鉄鋼加工品メーカー◆コツコツ作業得意な方へ◆週休2日制（土日祝）
      ～転勤無し／年休115日／週休2日制（土日祝）／次世代へ向けてDX化なども積極的に実施～ エレベーターやポンプなど、大手企業の部品製造を手掛ける当社において、品質管理業務をお任せします。 ■職務概要： 鉄製などの金属加工品の品質管理をお願いいたします。 ・メジャーやノギスなどを用いた寸法検査 ・製品ごとに品質チェック後のエビデンス管理 ・部材メーカーへの資料依頼（製品強度に関する情報回収など） ・製品不具合などによるクレーム対応（顧客対応、報告書作成など） ・その他、品質保証・品質管理に付随する業務 ■募集背景： 現在、工場長が品質管理業務を兼務していますが、 顧客満足度向上と安定した品質提供のため、新たに品質管理業務の社員をお迎えします。 未経験の方も、次の世代を担う仲間として、歓迎いたします！ ■働き方の魅力： ◇年休115日・週休2日制（土・日）：土曜日は月平均2回程のお休みです。有給も取得しやすい職場です。連休取得も可能です！ 年間予定表があり、予定が立てやすいのも魅力です。毎年2月に、4月始まりの年間スケジュールを配布しており、旅行などの計画も立てやすい職場です。 ◇健康的なお弁当の支給：希望者にはお弁当の支給がございます。1食380円で、栄養満点のお弁当を食べることができます。 ◇仕事と休憩のメリハリ：作業時には集中して業務を行うことが多いですが、休憩時は仲間同士のコミュニケーションも盛んです。プライベートについて雑談をしたり、一緒にご飯を食べたりしています。慰労会、忘年会の行事もございます。 ■当社の強み： ・材料から切断、切削、溶接、組付けまで一貫した社内生産の為、短納期生産が可能です。 ・法令検査が義務付けられている構造部品の製造認定工場です。 ・顧客は東証プライム上場企業とのお取引がほとんどであり、債権リスクが小さいのも強みです。 ■こんな方におすすめです ・モノづくり・品質管理に興味がある方 ・未経験からスキルを身につけたい方 ・滋賀県で腰を据えて働きたい方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県長浜市西上坂町331 勤務地最寄駅：ＪＲ北陸本線／長浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給あり※ひと月あたり3.00％～3.00％（前年度実績） ■賞与あり※年2回（前年度実績2.80か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    マツイ機器工業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    滋賀県長浜市東上坂町242-5
    • 設立 1969年
    • 従業員数 138名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【滋賀／長浜】購買管理職（住宅インフラ機器）年休120日／ニッチトップ／転勤無／マイカー通勤可
      【国内外大手メーカーへ安定供給／住宅インフラ機器を支える購買管理職／転勤無・マイカー通勤可／働きやすい制度充実】 ■業務概要 当社のガス栓事業における購買管理職として、原材料や部品の調達からコスト低減、受発注・納期管理、部下のマネジメントまで幅広く担当いただきます。事業拡大中のため、購買組織の中核としてご活躍いただきます。 ■業務詳細 ・お客様からの注文書受付、仕入先への発注手配 ・納期管理や生産指示、出荷伝票作成など社内外との調整 ・原価低減に向けた仕入先との価格交渉、新規仕入先の開拓 ・見積書や営業資料の作成、営業職のサポート ・売上目標達成に向けた進捗管理 ・部下7名のマネジメントおよび育成 ・営業部門や生産部門との連携・調整 ■扱うサービス 給湯器やガス機器用バルブ、各種住宅インフラ部品の購買業務全般を担当します。 国内外の住宅設備メーカーが主要取引先です。 ■組織構成 原価管理開発部の購買チームに配属。購買担当者7名のマネジメントが主な役割です。 ■業務の魅力 創業50年以上の安定メーカーで、事業の根幹を担う購買業務に携わります。自らの交渉力や管理能力が会社のコスト競争力向上や事業拡大に直結するため、大きなやりがいがあります。 ■教育体制 入社後はOJT中心に、会社や製品知識、業務フローを学んでいただきます。必要に応じて各種研修や資格取得支援も利用可能です。 ■就業環境 転勤はなく、マイカー通勤可。年間休日120日以上、夏季・年末年始休暇もあり、ワークライフバランスを重視した就業環境です。 ■企業の特徴/魅力 当社は開発から生産まで一貫体制を持つ住宅インフラ機器メーカーです。国内外大手メーカーとの安定した取引と、海外生産拠点の展開などグローバルにも成長しています。社員の働きやすい環境整備に力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県長浜市東上坂町242-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制。試用期間中も条件変更なし。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：269,000円～329,000円 その他固定手当/月：13,000円 ＜月給＞ 282,000円～342,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 月給には基本給と諸手当を含みます。管理監督者のため残業手当の支給はありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本ネイサンス株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区神田神保町2-5　神保町センタービル7F
    • 設立 1994年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • エンジニア／上流案件多数／リモート有／年休126日／転勤なし
      大手企業や各省庁・自治体のシステム開発案件を中心に、Webアプリケーションの設計・開発業務をお任せします。 システム開発案件の企画・提案から、要件定義・設計・コーディング・テスト・保守まで幅広く携われるため、システム開発におけるあらゆるスキルを習得できます。 ＜開発案件＞ ◇某省庁の基幹システム開発／Java, SpringBoot, Azure ◇大手物流企業の大規模システムリプレース／Java, SpringBoot, jQuery ◇大手通信社のオンラインストレージシステム開発／Vue.js, TypeScript, AWS ◇自治体のオンライン予約システム開発／ServiceNow, Python, JavaScript など 【入社後は…】 経験が浅い方に関しては実践に必要な技術研修を設けたり、先輩社員によるOJTで技術サポートを実施します。 経験豊富な方であれば、すぐに即戦力として実務からお任せする予定です！ ★POINT1 《経験に応じてスピード出世も可能》 リーダー経験のある方は、管理者候補としてスタートすることも可能。マネジメント経験がある方や、マネジメント業務に挑戦したい方からのご応募も大歓迎です！ ★POINT2 《勤務時間内に定期ミーティングを実施》 毎月1～2時間ほど、作業進捗の確認や情報共有を行うミーティングの時間を設けています。 案件が異なるメンバーともコミュニケーションを取れるので、互いに切磋琢磨し合いながら幅広い知識をつけることができます！ ★POINT3 《資格取得補助制度を利用してスキルアップ》 情報処理系など資格取得時は、学習に関する教材・書籍を会社の補助を利用して購入できます。 経験豊富な先輩社員が勉強の仕方やスケジュールの組み方なども指導するので、効率よく資格を取ることも可能。同期同士で勉強会を開いて教え合うこともあります！
      【リモート案件あり・転勤なし】 札幌市内（主に中央区）のプロジェクト先で勤務していただきます。 ＜札幌支店＞ 北海道札幌市白石区菊水1条3-1-5 メディア・ミックス札幌4-6 最寄り駅◇菊水駅 受動喫煙対策：ビル内喫煙室あり
      月給23万円～51万円＋賞与＋諸手当 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
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    株式会社ビジネス・リンク

    ITアウトソーシング
    東京都港区南青山2-18-2　竹中ツインビルB館 5F
    • 設立 1988年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／年休122日・土日祝休／残業月～15h前後
      • NEW
      大手企業を中心としたプロジェクト先にて、Webシステム・ECサイト・CRMシステムなどのシステム開発またはITインフラの運用・保守や設計・構築などをお任せします。 ★未経験でも安心！1カ月間の研修制度あり！ 入社後は経験やスキルに合わせた教育制度をご用意。教育担当の下で、月単位で社内勉強に取り組んでいただきます。一定の知識が身についてからプロジェクトにアサイン。ベースがある状態で現場デビューできるため、エンジニア未経験の方も安心です。初めて入るプロジェクトもタイミングにより先輩がいる現場へアサインしますのでご安心ください。 ★ゆくゆくは、自社開発案件にチャレンジすることも可能です！
      【転勤なし】本社または東京都23区内、神奈川県、千葉県、埼玉県にあるプロジェクト先での勤務となります。 本社／東京都港区南青山2-18-2　竹中ツインビルB館 5F 受動喫煙対策：有（オフィス・ビル内禁煙　※港区：みなとタバコルールあり）
      月給25.5万円～＋賞与年2回 ※入社1年目／業務時間（1日7.5h）※月平均168hを想定 ※経験・年齢・能力を考慮の上、決定します。 ※残業代は別途全額支給します。
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    • 設立 1960年
    • 従業員数 348名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • タクシードライバー／月1回は週休3日／平均月収48万円
      • NEW
      タクシードライバーって、正直どんなイメージですか？ 「体力が必要そう。」 「稼げるか不安。」 「道を覚えられるか心配。」 そう思っていませんか。 つばめタクシーなら、その不安が消えていきます。 お任せするのは、 名古屋市内を中心にお客様を目的地まで安全に送り届けること。 病院へ向かうご年配の方、出張帰りのビジネスマン、 夜遅く帰宅する方など、毎日さまざまなお客様と出会います。 毎日違うお客様と、毎日違う会話がある。 それがこの仕事の醍醐味です。 アプリや無線からの予約が全体の70％を占めるため、 流すだけでなく、予約を軸に効率よく動けます。 また、アプリではお客様がタクシーを指定することもできるため、 名古屋で長年親しまれてきたつばめタクシーだからこそ、選ばれやすい。 その信頼の積み重ねが、ドライバーの稼ぎを支えています。 ★予約が70％だから、効率よく稼げる。 ――――――――――――――――――― 待つだけじゃない。 アプリや無線で予約が入るから、無駄なく動けます。 売上目標達成率は、なんと98％。 ★ルートも、休憩も、自分で決める。 ――――――――――――――――――― 走るエリアも時間も自由。 疲れたら休む、稼ぎたい日は走る。 自分のペースが、そのまま働き方になります。 ★普通免許だけで、プロになれる。 ――――――――――――――――――― 二種免許の取得費用は全額会社負担。 研修期間も給与は業界トップクラス。 入社祝い金は最大20万円。 飛び込むリスクが、限りなく低い仕事です。 ＼ つばめタクシードライバーのリアル ／ ▼07：00⇒出社・点呼 ▼07：30⇒病院や出勤など、予約客のお迎え ▼13：40⇒ランチタイム ▼14：40⇒アプリ予約のお客様を送迎 ▼15：30⇒休憩 ▼16：30⇒最後の予約が終わり、洗車・燃料入れ ▼17：00⇒業務終了、帰宅 ＜各社共通＞
      【転勤なし／勤務地は希望を考慮／社員寮完備】 ★3カ月間は「無料」の社員寮を完備！ ★引っ越し費用「最大10万円」を補助 愛知県（名古屋市内）の各社での勤務となります。 ■セントラル交通株式会社 愛知県名古屋市昭和区駒方町2-57 ■中央交通株式会社 愛知県名古屋市中村区寿町3 ■中央交通株式会社 港営業所 愛知県名古屋市港区小碓4-546 ■伸和交通株式会社 愛知県名古屋市千種区猪高町大字猪子石山之端81-4 ■伸和交通株式会社 守山営業所 愛知県名古屋市守山区菱池町11-3
      ■月給30万4,400円～61万円＋賞与年3回＋別途成果給 ★入社された方全員に入社祝い金10万円を支給！ └研修期間終了後、 　一人で乗務した月に10万円支給いたします。 ★安心の保証制度あり！ └研修期間終了後から、 　約半年間は月給30万円以上を保証します。 　いきなりは不安という方も、安定して収入を確保できますよ。 ◆入社初年度の想定年収：年収529万円 ◆社員の平均月収は48万円（2026年1月実績） ◆トップクラスドライバーの年収例：年収824万円 ＜各社共通＞
    つばめタクシーグループ合同募集（セントラル交通株式会社、中央交通株式会社、伸和交通株式会社）で募集中の求人をもっと見る

    株式会社川島織物セルコン

    家具・インテリア・生活雑貨メーカー
    京都府京都市左京区静市市原町265
    • 設立 1938年
    • 従業員数 893名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • インテリアのルート営業／年休126日／土日祝休／未経験歓迎
      店舗やオフィス、大型商業施設を彩る、 内装商材（カーテン・床材など）を提案し 企画～現場への立ち会い～完了まで担当。 職人との連携をはじめ、 時には、夜間に現場に立ち会うなど、 簡単な作業だけではない分、 『本物の達成感』を味わえます。 苦労を乗り越え、やり抜くからこそ、 大きなやりがいを実感でき、 よりスピーディーに成長できる環境。 創業183年の安定基盤のもとで、 新たな挑戦をしてみませんか？ 　仕事のポイント ――――――――― （1）“営業の枠”に留まらない面白さ アイデアを形にしていくために 過程にもきちんと寄り添うポジション。 幅広い経験からスキルを身につけ、 営業としての市場価値を高められます。 （2）未経験からでも挑戦しやすい！ 7割以上が既存のお客さまであり、 新規も、紹介や反響営業がメインですので、 テレアポや飛び込みはほぼありません。 （3）特別な空間づくりに貢献できる！ 依頼の多くは、既製品ではなく『特注品』。 お客さまのイメージやニーズに合わせて、 イチから空間づくりをお手伝いできます！ 中心となって現場を動かし、 チームと共に完成を目指していきます◎ ／ 　待遇面・働きやすさも抜群！ ＼ ●完全週休2日制&土日休み ●年間休日126日 ●未経験でも月給26.1万円～ ●直行直帰OK！ 　具体的な仕事内容 ―――――――――― ●定期訪問・問い合わせ対応 ●ニーズに合わせた提案 ●施工のための職人の手配・指示出し ●現場への立ち会い　など ※案件はチームで連携して進めていきます。 ※現場訪問は毎日ではなく 状況に合わせて節目のみ訪問など 自分で調整できます！ ＜ 商材 ＞ カーペット、床タイル、カーテン ＜ 提案先 ＞ 設計事務所やゼネコン、内装工事店 ※施工先 ：オフィス・百貨店・商業施設　など
      【東京・名古屋・福岡募集】 下記拠点の中から、希望を踏まえて、配属いたします。 ■東京本社：東京都江東区豊洲5-6-15 　NBF豊洲ガーデンフロント6Ｆ ■名古屋支店：愛知県名古屋市名東区上社5-1204 ■福岡支店：福岡県福岡市博多区博多駅東3丁目4番10号コマバビル ※受動喫煙対策：全館禁煙
      月給：26万1000円～36万6000円 ＋ 賞与年2回 ※給与には、固定残業代（月15時間分／2万8300円～3万5000円）が含まれています。 上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。
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    株式会社秋村組

    ゼネコン
    滋賀県近江八幡市出町170
    • 設立 1966年
    • 従業員数 56名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【近江八幡】未経験OK！建築現場の進行管理｜若手活躍中！資格取得支援◎｜転勤なし&宿泊出張ほぼ無し
      ～複数名採用☆将来の建築現場のリーダー候補生募集！／製造業や販売業出身の方が多数在籍！1から学べる教育環境◎／創業80年超の安定企業～ ▼会社説明： 当社は住宅や商業施設の建設、道路・河川・橋などのインフラ整備を通じて、地域の暮らしを支えている建設会社です。 創業から80年以上、滋賀県を中心に数多くの建設現場を手がけ、『ラコリーナ近江八幡』の施工にも関わってきました。 私たちと一緒に、地域のミライを支える仕事にチャレンジしていただける方を歓迎いたします！ ▼仕事内容： 滋賀県・京都を中心に住宅や商業施設などの建築現場の進行管理を行います。入社後は書類作成や写真撮影などの補助業務からお任せしていきます。 《入社後の流れ》 step１：1週間ほどの研修にて会社規則、社内システムの使い方を学びます。 step２：建築現場へ向かう先輩社員に同行し、業務のサポートを行います。 ⇒具体的には…作業現場の写真撮影、確認作業、議事録を取ったりなど step３：資格の取得に向けて専門的な知識を実際に手を動かしながら学びます。 《具体的には…》 ・進捗の記録：施工状況の記録・写真撮影・整理 ・安全・品質のチェック：現場巡回による基準遵守の確認 ・関係部署との連携：協力会社（職人さん）への連絡・工程調整 ・事務サポート：専用ソフトを用いた書類・図面の作成補助 ※1年1案件を基本とし、建築の基礎から完成までをマンツーマン体制でじっくり学べる環境です。 ▼働く環境： ◎当社に在籍している施工管理は約20名。20代の若手社員から60代の経験豊富なベテランまで在籍しており、困ったときも相談しやすい環境です。 ◎滋賀県・京都府の施工を中心としているため、長期の宿泊出張はほとんどありません。 ◎有給とは別にリフレッシュ休暇（7日間）制度を導入するなど社員が長期で就業できる環境整備に積極的です。 ▼仕事のやりがい： ＊工事の始まりから完成・引き渡しまで携わり、自分が関わった建物が何十年も形として残ります。完成した瞬間の達成感は、施工管理ならではのやりがいです！ ＊工程管理・品質管理・安全管理など、建築に関する実践的な知識が身につきます。経験を積むことで、国家資格の取得やどこでも通用する専門性の高いスキルを磨けます！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県近江八幡市出町170 勤務地最寄駅：JR東海道本線／近江八幡駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～281,000円 固定残業手当/月：67,500円～69,000円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 342,500円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年3回支給有 ■経験に応じて固定残業時間、固定残業手当は変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【近江八幡】未経験OK！道路・橋工事の進行管理｜若手活躍！資格取得支援◎｜転勤なし&宿泊出張ほぼ無し
      ～複数名採用☆将来の土木現場のリーダー候補生募集！／製造業や販売業出身の方が多数在籍！1から学べる教育環境◎／創業80年超の安定企業～ ▼会社説明： 当社は道路・河川・橋などのインフラ整備、住宅や商業施設の建設を通じて、地域の暮らしを支えている建設会社です。 創業から80年以上、滋賀県を中心に数多くの建築現場を手がけ、『ラコリーナ近江八幡』の施工にも関わってきました。 私たちと一緒に、地域のミライを支える仕事にチャレンジしていただける方を歓迎いたします！ ▼仕事内容： 滋賀県・京都を中心に道路や橋、トンネルなどの工事現場の進行管理業務を行います。入社後は書類作成や写真撮影などの補助業務からお任せしていきます。 《入社後の流れ》 step１：1週間ほどの研修にて会社規則、社内システムの使い方を学びます。 step２：土木現場へ向かう先輩社員に同行し、業務のサポートを行います。 ⇒具体的には…作業現場の写真撮影、確認作業、議事録を取ったりなど step３：資格の取得に向けて専門的な知識を実際に手を動かしながら学びます。 《具体的には…》 ・進捗の記録：施工状況の記録・写真撮影・整理 ・安全・品質のチェック：現場巡回による基準遵守の確認 ・関係部署との連携：協力会社（職人さん）への連絡・工程調整 ・事務サポート：専用ソフトを用いた書類・図面の作成補助 ※1年1案件を基本とし、建築の基礎から完成までをマンツーマン体制でじっくり学べる環境です。 ▼働く環境： ◎当社に在籍している土木施工管理は約10名。20代の若手社員から60代の経験豊富なベテランまで在籍しており、困ったときも相談しやすい環境です。 ◎滋賀県・京都府の施工を中心としているため、長期の宿泊出張はほとんどありません。 ◎有給とは別にリフレッシュ休暇（7日間）制度を導入するなど社員が長期で就業できる環境整備を行っています。 ▼仕事のやりがい： ＊工事の始まりから完成・引き渡しまで携わり、自分が関わった道路が何十年も形として残ります。完成した瞬間の達成感は、施工管理ならではのやりがいです！ ＊工程管理・品質管理・安全管理など、建築に関する実践的な知識が身につきます。経験を積むことで、国家資格の取得やどこでも通用する専門性の高いスキルを磨けます！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県近江八幡市出町170 勤務地最寄駅：JR東海道本線／近江八幡駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～281,000円 固定残業手当/月：67,500円～69,000円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 342,500円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回支給有 別途決算賞与あり ■経験に応じて固定残業時間、固定残業手当は変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ワークホームズ

    住宅（ハウスメーカー）
    滋賀県近江八幡市上田町1293-1
    • 設立 1977年
    • 従業員数 54名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全8件
    • 【滋賀八日市】新築住宅の施工管理｜住宅手当最大4万円｜上棟数全国1位の安定×成長企業
      ～現場責任者に裁量あり☆｜土日祝休み｜25年連続上棟数全国1位！手掛けた新築木造住宅5500棟超～ ▼仕事内容： 滋賀県を中心に新築・建売住宅を手がけるハウスメーカーである当社にて、新築木造住宅（注文・建売）の施工管理業務をお任せします。 現場の進め方や判断は現場責任者に裁量が与えられており、主体的に現場運営に携われる環境です。 ＜具体的には＞ ・工程・品質・安全・原価のトータル管理 ・協力業者（大工・各職人）の手配および工程調整 ・現場打ち合わせ、お客様への進捗説明・対応 ・営業・設計との社内連携および報告業務 ・引き渡し後のアフターメンテナンス対応 ※一人あたりの担当棟数は無理のない範囲で調整しており、過度な負担はありません ※担当エリアは滋賀県内が中心のため、遠方出張は発生しません ▼組織構成： 滋賀県内では長浜店・南彦根店・八日市店の3拠点を展開しており、各拠点ごとに施工管理は2～3名が在籍しています。 拠点ごとに適切な人員配置を行っているため、協力しながら無理のない体制で業務を進めることが可能です。 ▼働く環境： 当社では社員の半数以上が中途入社となっており、住宅・建設業界出身者はもちろん、さまざまなバックグラウンドを持つ社員が活躍しています。 新しく入社される方も馴染みやすく、経験を活かしながら安心して働ける環境です。 ▼福利厚生： 〇住宅手当：一人暮らしが必要な方には住宅手当として4万円の支給もしくは、会社契約の家具付きアパートに入居住宅を用意（自己負担：家賃1万円＋光熱費）※規定有り 〇スマートワーク推進：PC・スマホ貸与、直行直帰OK 〇リフレッシュ休暇：勤続5年・10年・20年で特別休暇＋旅行券支給 〇社員割引制度：自社住宅を特別価格で購入可能 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ユニバーサルホーム八日市店 住所：滋賀県東近江市東中野町4-19 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～579万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：198,526円～265,562円 その他固定手当/月：50,000円 固定残業手当/月：55,474円～70,438円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 304,000円～386,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し決定します（前職給料考慮あり） ※上記「その他固定手当/月」は調整手当として全員に一律支給となります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年実績：約３ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【近江八幡】新築住宅の施工管理｜住宅手当最大4万円｜上棟数全国1位の安定×成長企業
      ～現場責任者に裁量あり☆｜土日祝休み｜25年連続上棟数全国1位！手掛けた新築木造住宅5500棟超～ ▼仕事内容： 滋賀県を中心に新築・建売住宅を手がけるハウスメーカーである当社にて、新築木造住宅（注文・建売）の施工管理業務をお任せします。 現場の進め方や判断は現場責任者に裁量が与えられており、主体的に現場運営に携われる環境です。 ＜具体的には＞ ・工程・品質・安全・原価のトータル管理 ・協力業者（大工・各職人）の手配および工程調整 ・現場打ち合わせ、お客様への進捗説明・対応 ・営業・設計との社内連携および報告業務 ・引き渡し後のアフターメンテナンス対応 ※一人あたりの担当棟数は無理のない範囲で調整しており、過度な負担はありません ※担当エリアは滋賀県内が中心のため、遠方出張は発生しません ▼組織構成： 滋賀県内では長浜店・南彦根店・八日市店の3拠点を展開しており、各拠点ごとに施工管理は2～3名が在籍しています。 拠点ごとに適切な人員配置を行っているため、協力しながら無理のない体制で業務を進めることが可能です。 ▼働く環境： 当社では社員の半数以上が中途入社となっており、住宅・建設業界出身者はもちろん、さまざまなバックグラウンドを持つ社員が活躍しています。 新しく入社される方も馴染みやすく、経験を活かしながら安心して働ける環境です。 ▼福利厚生： 〇住宅手当：一人暮らしが必要な方には住宅手当として4万円の支給もしくは、会社契約の家具付きアパートに入居住宅を用意（自己負担：家賃1万円＋光熱費）※規定有り 〇スマートワーク推進：PC・スマホ貸与、直行直帰OK 〇リフレッシュ休暇：勤続5年・10年・20年で特別休暇＋旅行券支給 〇社員割引制度：自社住宅を特別価格で購入可能 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ワークホームズ近江八幡店 住所：滋賀県近江八幡市中小森町287-3 KTVハウジング近江八幡住宅展示場内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～579万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：198,526円～265,562円 その他固定手当/月：50,000円 固定残業手当/月：55,474円～70,438円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 304,000円～386,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し決定します（前職給料考慮あり） ※上記「その他固定手当/月」は調整手当として全員に一律支給となります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年実績：約３ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社堀川

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    新潟県北蒲原郡聖籠町位守町160番地19
    • 設立 1948年
    • 従業員数 500名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【東京都／江東区】提案型ルート営業◆創業100年以上の老舗食品メーカー／未経験歓迎◆
      ■概要： ・創業100年を超える老舗食品メーカーのルート営業をお願いします。 ■主な業務内容： ・既存得意先へのルート営業（食品スーパー、食品商社等） ・自社商品の導入提案（販促企画、定番導入等） ・見積書作成（得意先により指定の見積もり書式があります） ※提案型営業ですので企画書や見積書作成等、内勤業務もあり、内勤：外勤＝5：5程度です ■販売商品の特徴： ・当社では蒲鉾やちくわ、さつま揚げなどの「水産練り食材」を製造／販売していますが、当社では「みんなといっしょがなによりのごちそうです」をテーマに、アレルギー対策商品として卵、小麦、乳を使用しない商品づくりに取り組んでいます。 ■組織体制： ・支店長を含め、5名の営業社員が在籍しています。 ■入社後は： ・入社後はすぐに営業部に配属となり、先輩社員がOJTでしっかり教育します。専任教育担当制ではないので様々な先輩の営業スタイルを吸収することができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関東支店 住所：東京都江東区深川2丁目7番地5 明和ビル3F 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：198,000円～260,000円 固定残業手当/月：25,000円～38,000円（固定残業時間18時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 223,000円～298,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度実績3.00ケ月） ■昇給：年1回（前年度実績2,900円～4,300円） ■モデル年収： ・35歳係長：400～450万円 ・40歳課長：450～500万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ちば醤油株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    千葉県香取市木内1208
    • 設立 1964年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【香取市/未経験歓迎◎】調味料の製造職（圧搾部門）◆日勤のみ／土日祝休／創業約170年の醤油メーカー
      ～未経験歓迎！千葉県下総にて170年以上の歴史を誇る醤油メーカー／年休113日／転勤無し／日勤のみで、お休みも固定です◎～ 1854年の創業から約170年に渡り醤油醸造及び加工調味料の製造販売をおこなっている当社にて、醤油・調味料の製造スタッフとして、圧搾部門での業務をご担当いただきます。 ■業務内容： ＜機械作業＞ ・もろみの充填作業 もろみは醤油などの発酵食品を作る過程で、原料が発酵してやわらかくなった液状と固形物が混ざった状態のものです。こちらを充填する機械作業を担当いただきますが、作業手順書がありますのでご安心ください。 ＜その他の作業＞ ・布と粕の分離機械作業 ・布の全自動洗濯作業 ・布の整列作業 ・作業後の清掃、床のブラッシング　など ※業務上「フォークリフト、玉掛け、特別クレーン」の資格取得が必要になります。現在お持ちでなくても問題なく、入社後会社負担で取得いただく形になります。 ■組織構成： 現在５名(正社員３名、再雇用１名、派遣１名／男性)の社員が活躍しております。ほとんど未経験からの入社です。新しくご入社いただく方にもじっくりと業務に慣れてほしいと思っており、入社後は先輩社員がしっかりとサポートさせていただきます。 ■製品例： 『下総醤油』はじめ、こいくちしょうゆ・さいしこみしょうゆ・しろしょうゆの醤油醸造。麺つゆ、ラーメン返し、ぽん酢、鰻、納豆をはじめとする各種たれ、つゆ、加工調味料など ■会社・求人の魅力： ・ちば醤油はプライベートブランドの商品が多いのが特徴です。ミシュランのお店、高級スーパー、海外のお寿司店、和菓子、カップラーメン…その人気の味を支えています。下総醤油や下総生醤油というブランドは受賞歴も多数あり、匠の味としてTVや雑誌の取材も受けています。 ・手当や福利厚生が充実しており、また残業は月5時間程度とほとんどなく非常に働きやすい環境です。有給も取りやすく、産育休の取得実績もありますので、安心して長く働き続けることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県香取市木内1208 勤務地最寄駅：JR成田線／水郷駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 310万円～434万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～280,000円 ＜月給＞ 200,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（1月あたり～5,000円　※前年度実績） ■賞与：年2回（計3.50ヶ月分　※前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アンフォルム

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都渋谷区本町3-13-12渋谷本町ビル2F
    • 設立 1989年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • ITエンジニア／案件選択制／還元率87％／年収UP確約
      • NEW
      《営業都合の案件参画は一切なし！》 スキルと希望するキャリア・働き方を聞いたうえで、Web系やアプリ、ゲーム開発、インフラ系まで、常時1000件以上の案件から最適な案件にアサインできます！ ※希望する案件がない場合は、営業担当が新たに獲得しにいきます。 【アンフォルムの魅力】 ★高還元率：還元率78％～87%（最大還元率87%） ★案件選択制：常時1000件以上の案件の中から選べる（生成AIのツールを使用した案件も増加中） ★充実の福利厚生：テレワーク時の光熱費補助や誕生日祝い金など ★手厚いフォロー体制：チャットや月1回の帰社日で、なんでも気軽に相談できる （オンラインかつ勤務時間内に実施／任意参加の懇親会も実施しています！） ★ワークライフバランス：年休140日、残業月平均10h以下でプライベートも充実◎ ★理想のキャリア：一人ひとりの働き方を尊重！家庭優先や現状維持、スキルアップなど働き方は様々 【プロジェクト例】 ・ライブ配信アプリの開発（PHP） ・スマホ向けゲーム・アプリの設計・開発（iOS） ・自動運転サーバーアプリの開発（Java） ・高等教育機関向けDXシステムの開発（AWS） ・生成AIを活用したマーケティングプロダクト開発（Python、TypeScript） ※フルリモート・リモート案件は7割程度 【入社後の流れ】 ▼納得できる案件にアサイン あなたの要望を営業が丁寧にヒアリングし、最適な条件をご提案します。 案件によっては営業担当がお客様との商談・面談に同席し、納得して働けるかを確認してもらう場合もあります。 参画後の条件交渉や改善要望にもきめ細やかに対応します。
      【リモート＆フルリモート案件あり！】 ★本社または関東・関西エリアのプロジェクト先勤務 【関東】東京・神奈川・千葉・埼玉・茨城 【関西】大阪・京都・兵庫・滋賀・奈良・和歌山 ※U・Iターン歓迎 ※U・Iターン支援あり 【本社】 東京都渋谷区本町3-13-12　渋谷本町ビル2F 【大阪営業所】 大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪 北館 7F ※大阪在住の専任営業担当もいて、安心して働けるフォロー体制で孤立することはありません！ 【アクセス】 都営地下鉄大江戸線「西新宿五丁目駅」より徒歩1分 ※その他、プロジェクト先により異なります ※受動喫煙防止対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜年収UP確約＞ 月給35万円～90万円+賞与年2回+各種手当 ★前職給与保証／前職比平均100万円UP！ ★最大還元率87％ 【月収例】 月給35万円～45.2万円（経験1年以上） 月給47.2万円～58.3万円（経験3年） 月給53.7万円～62.6万円（経験5年） 月給58.4万円～90万円（経験7年） 【年収UP例】 前年収290万円→入社時年収370万円（サポートエンジニア・経験2年／23歳） 前年収314万円→入社時年収494万円（プログラマ・経験3年半／27歳） 前年収515万円→入社時年収630万円（システムエンジニア・経験12年／42歳）
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    株式会社シンシア

    システムインテグレータ（SIer）
    神奈川県横浜市戸塚区平戸町735-3
    • 設立 1984年
    • 従業員数 66名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 組込みエンジニア／プライム案件8割超／フレックス／リモート可
      • NEW
      ＼シンシアのPOINT！／ ★誰もが知る大手メーカーとの取引実績多数 ★エンジニア目線の働きやすい環境づくりに注力 ★ライフイベントに合わせた特別休暇も完備 「PickUP」ページもぜひご覧ください！ ＜プロジェクト例＞ ■デジタルカメラのファームウェア開発 ■イメージセンサーのファームウェア開発 クライアントはソニーやニコンなど大手企業が中心。 ▽デジタルカメラやイメージセンサー ▽オートモーティブ（車載カメラ用プラットフォーム開発など） ▽交通インフラ（鉄道車両モニタ装置、自動改札機など）etc... さまざまな製品・機器の開発に携わります! ＼入社後の流れ／ ■現場に配属・OJT研修 先輩エンジニアの指導のもと、実践スキルを習得していただきます。 　▽ ■独り立ち 勉強会や外部研修などスキルアップ支援が豊富。 月1回、上司との1on1で一緒に今後の目標を立てながら、 希望に応じて新しいプロジェクトへの挑戦も可能です！ 配属後は数名～30名以上のチームでプロジェクトに参画。 先輩エンジニアがすぐそばにいるので、分からないことがあれば何でも質問できる環境です。
      【転勤なし／週2日リモートワーク可／自社内開発70％】本社または東京都内・神奈川県内のプロジェクト先 ■本社／神奈川県横浜市戸塚区平戸町735-3 ＜アクセス＞ JR横須賀線・湘南新宿ライン「東戸塚駅」東口より徒歩8分 ★U・Iターン支援制度あり 遠方からのご応募の方も歓迎！引っ越し費用補助制度を整えています。 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      【想定年収400万円～650万円】 月給27万円～45万円＋各種手当＋賞与年2回 ※スキル・経験・前職給与を考慮して決定します
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    株式会社アイネステクノロジーズ

    システムインテグレータ（SIer）
    神奈川県横浜市戸塚区品濃町549-2三宅ビル3F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 86名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全4件
    • 【アイネスG】サーバーエンジニア<PLPM>◆夜勤なし／転勤無／Windowsサーバー／プライム案件
      ～東証プライム上場・アイネスグループ／シニア層活躍中／長期的なキャリア支援有／年休130日／夜勤基本なし／転勤なし～ ■当社について 【インフラに強みの企業】 ◇データセンターの運用業務の請負等、顧客のITシステム運用のコスト削減、効率向上に全力で取り組んでいます。 ◇さらに当社の強みである仮想化技術を利用したクラウドサーバ環境／クライアント環境の提供サービスに加えて、 クラウドサイネージ、Webシステム監視ソリューションの提供など、様々なサービスメニューを展開しています。 【東証プライム上場・アイネスグループ】 ◇2023年4月より株式会社アイネスの運用事業の一部を当社に委託し、当社の持つ経営資源と統合、有効活用することで、顧客に、より豊富なバリエーション、高度なソリューションを提供しています。 ◇また人材育成を重点施策として取り組んでおり、特に資格取得を積極的に推進して個々のスキルアップを会社として推進しています。 【幅広いソリューション提供】 ・クラウドサイネージ「R-Sign」 ・仮想シンクライアント化ソリューション「FogosPRO」 ・クラウドサーバ ・Webシステム監視ソリューション「JENNIFER（ジェニファー）」 ・PC LifeCycle サポートサービス ■概要 プライムにて受注しているインフラ構築案件のPLPMをお任せします。案件をとりまとめていただきつつ、自社社員やベンダーコントロールをお願いします。 ・LinuxやWindowsの設計や構築 ・顧客先システムの更改対応 ・サーバ・ネットワーク・PCの設計(要件定義・基本設計・詳細設計・構築手順書)、構築、テストの対応 ■環境 ・OS／Windows2019以降Server、Linux ・AP／あり ■働き方 ・年休130日、月平均残業は20時間程度のため、プライベートを大切にすることができます。 ・夜勤も基本なく、土日祝休みとなります。 ・転勤もありません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先（品川シーサイド） 住所：東京都品川 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：312,500円～406,250円 ＜月給＞ 312,500円～406,250円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月／昨年度実績：年間計4か月） テレワーク手当、こども手当など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大一建設

    リフォーム・内装・インテリア
    三重県伊勢市宇治浦田3-35-24
    • 設立 1975年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全4件
    • 注文住宅営業／完全反響／インセン粗利10％／新拠点オープン
      • NEW
      三重県伊勢市を中心に注文住宅の設計・施工を手がける当社。 新拠点立ち上げに伴い、体制強化のため新たに営業スタッフ仲間を募集します！ ＝＝＝＝＝＝ 具体的な業務 ＝＝＝＝＝＝ お客様の理想の家づくりをトータルでサポートする営業担当としてご活躍いただきます。 個人ノルマはなく、完全予約制（100%反響）のため、一人ひとりのお客様とじっくりと向き合いながら最適なご提案ができる環境です。 ＜主な流れ＞ ▼お客様対応 SNS・紹介などを通じて、モデルハウスや会社にご来場いただいたお客様の対応を行います。 ※一人当たり月5～7件程度 ▼ヒアリング・打ち合わせ 理想のライフスタイルや予算など丁寧にヒアリング。ご要望に合うプランのご提案を行います。 ▼ご成約 提案内容にご納得いただけたら、ご成約となります。 ※成約までは平均3カ月程度です。 ▼引き継ぎ 見積書類を作成し、コーディネーターや施工管理へ引き継ぎます。引き継ぎ後も、全体の進捗を確認しながら、完成・引渡しまでお客様に寄り添い、家づくりをサポートしていきます。 ＼POINT／ ★集客活動は専任スタッフが担当！ 当社では広報に力を入れており、ご来場される方の9割以上がSNS経由です。専任のマーケティング担当がいるため、営業担当はお客様対応に集中でき、成果を出しやすい環境です。 ★幅広いニーズに応えられる！ 自社ブランド「D-one home」とFCブランド「PG HOUSE」の2ブランドを展開。コスト面・デザイン面で幅広いニーズに応えられる点も、多くのお客様から選ばれている理由の一つです。 ＝＝＝＝＝ 入社後は… ＝＝＝＝＝ 入社後1～2カ月は研修期間として、社内での基礎研修やロールプレイングなどを実施します。 業界未経験の方も、専門知識を基礎からしっかりと学べる環境なのでご安心ください。 現場デビュー後も、上司や先輩社員が、必要に応じて商談の同席やアドバイスを行うなど丁寧にサポートしていきます！
      【転勤なし】★2026年秋に四日市に新拠点オープン予定！ ※本社（伊勢市）または新拠点（四日市）にて勤務いただきます。 ＜住所＞ ■本社：三重県伊勢市宇治浦田3-35-24 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ★今後も三重エリアで出店計画を進めています！
      ■住宅業界経験者 月給34万2000円～45万8000円（固定残業代含む） ※固定残業代は20時間分／4万4200円～5万8800円を支給 ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ■業界未経験 月給27万5000円～35万5600円（固定残業代含む） ※固定残業代は20時間分／3万5300円～4万5600円を支給 ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＼インセンティブで収入UP／ 完工粗利10％分をインセンティブとして支給しています。 成果を出せば頑張った分だけしっかり収入へ還元される仕組みです！
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    日本ピュアフード株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都品川区大崎2-1-1
    • 設立 1995年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 35.5歳
    求人情報 全1件
    • 総合職（製造・設備）／未経験歓迎／年間休日124日／待遇充実
      食肉加工品と畜産エキスの加工技術を活かしたソース・スープなどの幅広い商品を展開している当社において、これまでの経験スキルや希望により、製造担当または設備担当いずれかのポジションでご活躍いただきます。 ────── 【製造担当】 ────── ■生産スケジュールの調整、生産管理 ■パートを含むスタッフの育成・指導 ■ライン作業の管理や品質のチェック ■業務や職場環境の改善活動 など ★生産ラインは約5名～10名ほど。スキルに合わせて担当を決めます。 ★作られる商品は随時変わります。 ◎身近な商品を製造しています！◎ 商品はスーパーで見かける市販用商品やコンビニ・外食チェーン・食品メーカー向けの業務用商品など多岐に渡ります。 買い物や外食に行った際に目にすることもあるため、身近なところで食を支えているやりがいを実感できます。 ＜入社後は…＞ ライン作業や袋詰め・機械操作など、実際の生産工程に入り、実務経験を積みながら知識や技術を身につけていきましょう。 未経験の方にいきなり一人で業務をお任せすることはありません。一人ひとりのスキルに合わせて、徐々に業務をお任せしていきますので安心してください。 ────── 【設備担当】 ────── ■スライサーや包装機など生産機械の維持・メンテナンス ■電気・ガス・水道などインフラに関わる業務 ■工場建物の維持管理、営繕・改修における施工管理 ■業務や職場環境の改善活動 など ★機械・電気・制御・冷凍設備など、幅広い知識と技術が身につきます。経験を重ねるほどに、設備のプロフェッショナルとして成長できます。 ＜入社後は…＞ 経験や資格をお持ちの方は即戦力としてご活躍いただけます。 未経験の方も、必要な知識は入社後に一つひとつ教えていきます。イチから育成していきますので、「機械いじりが好き」という方はぜひご応募ください！
      【転勤なし／配属先は希望を考慮し決定／青森県・群馬県・兵庫県・宮崎県のいずれかの工場】 ※配属先は希望を考慮し決定します。 ■青森プラント： 青森県上北郡横浜町字林尻102-103 ■青森工場： 青森県上北郡おいらせ町松原2-132-10 ■伊勢崎プラント： 群馬県伊勢崎市東上之宮町1625-3 ■西宮プラント： 兵庫県西宮市鳴尾浜1-3-25 ■宮崎工場： 宮崎県日向市美々津町1624-7 ※受動喫煙対策：あり
      ■未経験者 月給22万円以上＋各種手当＋賞与年2回（昨年度賞与実績4.85カ月） 例） 入社3年目25歳　　　　　　月給25.7万円／年収480万円 入社5年目27歳（主任）　　月給29.3万円／年収550万円 入社10年目32歳（係長）　 月給34.5万円／年収650万円 入社17年目39歳（課長）　 月給45.9万円／年収760万円 ■経験者 月給25万円以上＋各種手当＋賞与年2回（昨年度賞与実績4.85カ月） ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ＜役職者の月給例＞ 主任：月給29万円以上＋各種手当＋賞与年2回 係長：月給34万円以上＋各種手当＋賞与年2回
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    PSP株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区港南1-2-70品川シーズンテラス25F
    • 設立 1989年
    • 従業員数 491名
    • 平均年齢 41.6歳
    求人情報 全12件
    • 【品川/転勤無し】医療系システムの営業※自社製品◆プライム上場グループ◆国内で高いシェア
      ◆◆医療×IT×社会貢献/自社IT製品である医療情報システムの販売をお任せ/フレックス/転勤無し/休暇制度充実◆◆ ■業務内容 関東エリア(東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬)の医療機関に自社開発の医療情報システムの販売を行うことが主な仕事です。 新規の顧客開拓から、顧客課題をヒアリングしてのシステム提案、プレゼン・デモンストレーション、契約、システム導入フォローまでの業務を行っていただきます。 システム導入後、顧客との信頼関係を構築し、クロスセル、アップセルを行うことも重要業務のひとつです。 ■ポジションの魅力 ◎医用画像システム(以下PACS)マーケットで業界第2位のシェアを保持／クラウド型のPACSにフォーカスするとシェアは第1位／国内に約2200の顧客を保有 ◎AIによる画像解析サービス、個人が自身の医療情報を管理可能なPHRサービスなど、新規事業を展開 ◎「医療情報をみんなの手に」という企業目標を掲げ、健康な社会を支える医療情報インフラの構築を目指しています ■働き方 ・平均残業時間は20時間程、フレックスタイムと柔軟な働き方ができます。 ・いつでもMy休暇（年次有給休暇とは別で、いつでも取得できる休暇が５日付与されます）やバースデー休暇等もあり、メリハリをつけて就業することが可能です。 ■当社の特徴 ◇東証プライム市場に上場する「テクマトリックス株式会社」医療システム事業における中核子会社です。 ◇主に医用画像診断支援システム（PACS）や放射線情報管理システム（RIS）等の医用システムの開発から運営までを手がけています。特に医用画像診断支援システム（PACS）は、医療現場に貢献するPSPの主力商品の1つとなっており、これにより国内22％超と高いシェアを誇ります。 ◇医療現場に貢献したいという当社の思いは、日本国内だけに留まらず、既にタイに現地法人を置き、周辺国の病院にアプローチを始めています。 ◇現在では、病院内での使用から病院間の地域連携（地域医療）等、将来へ向けた新たな展開が始まっており、医用システム業界が担う役割は今後ますます大きくなっていくと考えられます。 ◇日々求められる変化に対し、企業としても、個人としても成長していくことが患者や医療従事者のためになることへ繋がっていくと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス25F 勤務地最寄駅：JR山手線／品川駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～433,000円 ＜月給＞ 235,000円～433,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキル等を考慮の上、判断します。想定年収は25h分の時間外手当を含んで計算しております。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※基準額：約4.1ヶ月分/年（業績により変動あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【仙台/転勤無し】医療系システムの営業※自社製品◆プライム上場グループ◆国内で高いシェア
      ◆◆医療×IT×社会貢献/自社IT製品である医療情報システムの販売をお任せ/フレックス/転勤無しで地域に根差した働き方が可能/休暇制度充実◆◆ ■業務内容 宮城、山形、福島県の医療機関に自社開発の医療情報システムの販売を行うことが主な仕事です。 新規の顧客開拓から、顧客課題をヒアリングしてのシステム提案、プレゼン・デモンストレーション、契約、システム導入フォローまでの業務を行っていただきます。 システム導入後、顧客との信頼関係を構築し、クロスセル、アップセルを行うことも重要業務のひとつです。 ■ポジションの魅力 ◎医用画像システム(以下PACS)マーケットで業界第2位のシェアを保持／クラウド型のPACSにフォーカスするとシェアは第1位／国内に約2200の顧客を保有 ◎AIによる画像解析サービス、個人が自身の医療情報を管理可能なPHRサービスなど、新規事業を展開 ◎「医療情報をみんなの手に」という企業目標を掲げ、健康な社会を支える医療情報インフラの構築を目指しています。 ■働き方 ・平均残業時間は25時間程度、フレックスタイム制と、柔軟な働き方ができます。 ・いつでもMy休暇（年次有給休暇とは別で、いつでも取得できる休暇が５日付与されます）やバースデー休暇などもあり、メリハリをつけて就業することが可能です。 ■当社の特徴 ◇東証プライム市場に上場する「テクマトリックス株式会社」医療システム事業における中核子会社です。 ◇主に医用画像診断支援システム（PACS）や放射線情報管理システム（RIS）等の医用システムの開発から運営までを手がけています。特に医用画像診断支援システム（PACS）は、医療現場に貢献するPSPの主力商品の1つとなっており、これにより国内22％超と高いシェアを誇ります。 ◇医療現場に貢献したいという当社の思いは、日本国内だけに留まらず、既にタイに現地法人を置き、周辺国の病院にアプローチを始めています。 ◇現在では、病院内での使用から病院間の地域連携（地域医療）等、将来へ向けた新たな展開が始まっており、医用システム業界が担う役割は今後ますます大きくなっていくと考えられます。 ◇日々求められる変化に対し、企業としても、個人としても成長していくことが患者や医療従事者のためになることへ繋がっていくと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 仙台支店 住所：宮城県仙台市青葉区木町通1-5-1 アーバス仙台ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～433,000円 ＜月給＞ 235,000円～433,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキル等を考慮の上、判断します。想定年収は25h分の時間外手当を含んで計算しております。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※基準額：約4.1ヶ月分/年（業績により変動あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大東産業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    新潟県新潟市江南区亀田工業団地1-3-8
    • 設立 1973年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全3件
    • 【新潟亀田】溶接(製缶加工)スタッフ◆/年休124日/残業月10h◆明和工業G
      • NEW
      【大手食品メーカーとの取引メインで安定性◎／業務に必要な資格取得は会社が全面的にサポート／家族手当あり／年休124日／残業月平均10時間】 ◎オーダーメイドで世界に一つしかない設備機械を生産する当社にて、製缶加工作業者としてご活躍いただきます。 ◎大手食品メーカーを主要顧客として、長年の信頼を築きながら安定した受注をいただいています。 ■業務内容： コンベアなどを使った生産設備の製造に係る製缶加工作業をお任せします。 具体的には溶接作業を主体に材料切断やプレス作業も行っていただく事になります。溶接作業はステンレス材のTIG溶接が中心です。 ■当社の魅力： ・単なる作業員ではなく、お客様に喜ばれ感謝される為に技術面でも精神面でもレベルアップし、同じ方向を向いて自己成長を目指す会社です。 ・有給休暇は入社時に10日付与されます。その後は毎年3月に20日が付与されます。 ・資格取得支援制度あり◎業務に必要な資格取得は会社が全面的にサポートします。必要な資格、覚えたい知識を積極的に学ぶことができます。部署のエキスパートを目指したり、より広い視野をもって管理職を目指すこともできます。 ■大東産業株式会社について： 創業以来、産業界の省力化に寄与してまいりました。オーダーメイドの装置を開発することを誇りに、ものづくりに取り組んでまいりました。わが社にはアドホック（ADHOC）という精神が理念として謳われております。「あなたのために」という、お客様のご要望に応じ、お客様の事業に貢献する装置を開発し提供することがわが社の目的です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県新潟市江南区亀田工業団地1-3-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 240万円～350万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～269,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 200,000円～269,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績…1.0ヶ月分 ■昇給：※過去実績3.38％～5.26％ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社イセトー

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都中央区日本橋大伝馬町12-12
    • 設立 1941年
    • 従業員数 442名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 営業／リモート可／フルフレックス／年休124日／土日祝休み
      「紙」と「IT」を融合した事業を展開する創業170年の当社。 企業の契約内容や料金明細などの情報を「紙」と「デジタル」両軸のサービスを組み合わせてサービスの提供をしています！ ＼＊業務内容＊／ 既存顧客への営業活動、営業支援業務 （適正に応じ、将来的に企画職等への異動もあります） ◆お客様のニーズや困りごとをヒアリング ◆課題解決に繋がるサービスのご提案やスケジュール管理 ◆企画資料・販促資料作成、見積書作成 ◆デザイナーへ依頼やエンジニアとの調整 ◆サービスの納品・運用 ◆アフターフォロー ◎POINT！◎ ・オンライン商談も実施中 ・一人あたり1～5社ほど担当します ・チームで目標達成を目指します。 ＼＊9割がルート営業！＊／ お客様は、銀行（都市銀行・地方銀行など）や証券会社、保険会社、クレジットカード会社、官公庁など法人客です。 一部新規もありますが、関連会社など繋がりのあるお客様なので、飛び込み営業はなし！ ＼＊研修体制＊／ 入社後は、先輩社員によるOJT教育をご用意！先輩社員に同行しながら顧客理解を深めていきましょう。 「何もかも初めてで不安…」という方もご安心ください！業界未経験の方、営業経験の浅い方でも安心してチャレンジできる環境ですよ。 ◇先輩社員によるOJT教育 ◇配属先で詳しい業務や基礎的な営業スキルを習得
      【東京本社／リモートワーク可※週2日程度】 ※ご希望を考慮の上、決定いたします。 ■東京本社 東京都中央区日本橋大伝馬町12-12 ・都営新宿線「馬喰横山駅」、都営浅草線「東日本橋駅」A2出口から徒歩2分 ・東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」1番出口から徒歩5分 ※将来的に転勤の可能性がございます ※社内分煙・禁煙
      月給20万7500円～ ※上記は最低保証額です。経験を考慮のうえ決定します ※時間外手当は全額支給します（みなし残業なし） 【給与例】 営業経験2年／24歳（入社1年目）の場合 ・月収例：29万円（基本給＋時間外手当約20時間分＋社宅補助5万円相当含む） ・年収例：410万円（上記月収例×12カ月＋賞与2.2カ月の場合）
    • デジタル開発職／フルフレックス／リモート可／土日祝休み
      DX化を支援する独自WEBサービスを展開する創業170年の当社。 企業の契約内容や料金明細などの情報を「紙」と「デジタル」両軸のサービスを組み合わせて提供しています。 【 業務内容 】 最上流から一貫して担当します。お客さまは、金融業界や自治体・官公庁などがメインです！ 稼働中システムの保守担当を経験いただいた後、開発業務へステップアップいただけます。 ＜開発エンジニア＞ ◆企画、顧客折衝 ◆要件定義 ◆プロジェクトマネジメント ◎お客さまとの打ち合わせや各部門・パートナー企業へのディレクションも実施 ◎コーディング専属のプログラマが在籍 ◎新規サービスやシステムの企画、立ち上げにも挑戦可能 ＜インフラエンジニア＞ ◆基盤設計 ◆基盤構築 ◆基盤保守 ◎クラウド環境がメインです ・開発環境 ◆言語：JavaScript、PHP、html、css ◆クラウド：IBMcloud、aws、RedhatOpenshift ◆DB：MySQL、MariaDB、PostgreSQL 【 入社後は？ 】 要件定義などの経験がない場合は、開発・構築からお任せ。先輩にレクチャーを受けながら最上流工程の業務を覚えます。 【 自社サービスについて 】 ■デジタル手続きサービス『Link Next』 専用のアプリがなくても、スマートフォンやPCのブラウザから手続きできるサービス。 お客さまの要望に合わせた機能を追加可能。 ▽導入例 銀行：本人認証サービス、NISAやiDeCoの手続きフォーム、各種通知状の電子交付 生命保険会社：保険金デジタル請求サービス 自治体：各種特別給付金請求フォーム
      【リモートワーク（在宅勤務）推奨中※週2～3日程度実施】 （東京本社）東京都中央区 ※総合職でのご採用となるため、将来的に転勤の可能性がございます 【アクセス】 ・都営新宿線「馬喰横山駅」、都営浅草線「東日本橋駅」A2出口から徒歩2分 ・東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」1番出口から徒歩5分
      月給20万7,500円～ ※上記は最低保証額です。経験を考慮のうえ決定します ※時間外手当は全額支給します（みなし残業なし） ＜収入例＞ 【IT経験5年以上 28歳（入社1年目）の場合】 ・月収：35万円（基本給＋時間外手当約20時間分＋資格手当＋社宅補助5万円相当含む） ・年収例：510万円（上記月収例×12カ月＋賞与3.5か月分の場合）
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    株式会社デリブ

    サブコン
    京都府京都市中京区西ノ京東中合町81番地
    • 設立 1957年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 電気施工管理／未経験歓迎／年休126日／昨年度賞与6.3カ月
      • NEW
      電気工事が問題なく進むよう、工事のプランニングから完成まで一貫してお任せします。 【★大手企業からご依頼の案件多数！】 京都市や京都府内の病院、京都中央信用金庫などの、公共施設の電気工事を担当。 地元の大手企業から多数ご依頼をいただいており、安定した取引基盤が強みです。 お客さまの声をダイレクトに反映できる面白さがあります！ 【★京都ならではの案件も！】 公共施設のみならず、東本願寺などの文化施設や、京都の有名ランドマークも数多く手掛けています。 幅広い業界の電気設備や億単位の大規模案件に携わることで、大きなやりがいを感じながらスキルアップできる環境です。 ＜主な取引先＞※敬称略 ・官公庁（京都市、京都府など） ・民間企業（京都中央信用金庫、真宗大谷派（東本願寺）、堀場製作所グループなど） ・建設業者（大林組、清水建設など） ＜施工実績＞ ■京都大学などの学校施設 ■京都中央信用金庫 ■京都近郊の商業施設・オフィスビル・工場・病院 ★当社HP『電気設備について』『施工実績』もぜひご覧ください！ ◇入社後の流れ◇ ━━━━━━━━ 経験に応じて先輩とのOJTや研修を行います。 電気工事施工管理は、経験と知識が必要となる仕事。経験が浅い方は2年ほどの研修期間を想定しているので、ご安心ください！ ■頑張りを正当に評価 社員の成長と成果を適切に評価。知識やスキルの向上だけでなく、仕事に対する姿勢やチームとの関係構築など、多面的な観点から総合的に判断しています。また評価は昇給や賞与にしっかり反映しています！ ■スキルアップが叶う環境 社員が着実に成長し、段階的にキャリアを築ける環境を整えています。将来的には、扱う現場規模の拡大や、後輩社員への指導、さらにはメイン担当者として現場を一人で管理していただきます。 ★昨年度賞与実績6.3カ月分 ★30代後半で課長職へ昇進した社員も在籍
      【京都本社勤務／転勤なし★家賃手当あり（月3万円）★引っ越し補助を上限10万円まで負担※規定あり】 京都本社：京都府京都市中京区西ノ京東中合町81番地 ＜アクセス＞ ・地下鉄「西大路御池駅」より徒歩1分 ・阪急「西院駅」より徒歩10分 ・JR「円町駅」より徒歩10分 ＼ 生活にうれしい手当・制度も充実！ ／ ★U・Iターンの方は引っ越し補助あり ………………………………………………… 入社に伴い勤務地付近に転居する場合は、転居費用（引っ越し費用、敷金礼金、仲介手数料を含む）を10万円まで会社が負担！転職をきっかけに京都で働きたい方も大歓迎です◎ また、実家が遠方の方には家賃補助（月3万円、規定あり）も行っています。 例）大卒の場合、卒業年度より5年間支給！ ★直行直帰もOK！車両借上手当あり ………………………………………………… 業務に自家用車を使用する場合は、車両借上手当を支給。必要に応じて社用車も貸与します。 ◎月2万円～3万円（排気量により決定） ※マイカー通勤OK！ガソリン代や駐車場代は別途支給 ※受動喫煙対策：執務スペース内全面禁煙、執務スペース外に喫煙所あり
      【月給】21.9万円～50万円＋各種手当＋賞与年2回＋決算賞与 ※下限は第二新卒の場合の金額となります。 ※資格・経験・能力を考慮して決定します。 ＼ 40歳以上の平均年収約930万円！ ／ 経験を積んで技術を身につければ、どんどん収入がアップしていく仕事です。 同世代の平均年収を大きく上回る収入も目指せます！
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    株式会社石留石材

    葬儀
    京都府京都市中京区西堀川通御池上る池元町408-6
    • 設立 1968年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【京都市】〈未経験歓迎〉反響営業◆お墓等の終活サービス◆顧客に伴走／教育体制充実で安心／年休120日
      ～ノルマなし／お客様に寄り添い、伴走できる営業／完全未経験歓迎／第二新卒歓迎／年休120日／1年間研修ありで安心◎～ 超高齢社会の日本で注目される終活業界。お客様の不安や悩みに寄り添い、最適なお墓選びをトータルサポートします。 ■お仕事の流れ ▽お客様対応 ▽墓地を確認・簡単な測量 ▽希望や墓地の現状を設計部、工事部と共有 ▽寺院、霊園などに工事日等の詳細を連絡 ▽工事の立会い ▽完成後、法要・納骨のサポート 訪問よりお客様に当社展示場へ来ていただくことが多いです。押し売りではなく、お客様にじっくり伴走していきます。 ★寄り添った対応が評価され、多くのお客様から継続的にご相談をいただいています。 ■入社後のフォロー体制　　＼未経験でも安心／ 半年程度で一人立ちできますが、研修で1年間はしっかりと育成します。 先輩に同行し、研修を受けながらアシスタントとして取り組みます。 先輩社員は未経験から活躍している人ばかりです。イチから丁寧にお教えするので、未経験でもご安心ください。努力次第で仕事の裁量や範囲も調整するので、着実に結果を出せる体制です。 ■はたらき方 ・ノルマなしで安心 ・営業車での直行直帰が可能 ・年休120日 ・完全週休2日制 ・シフトは前月中旬に希望を出し、土日休みや連休も柔軟に調整可能◎ 　お子様の学校行事等への参加を会社として推奨しています。 ■キャリアの広がり 実績・適性に応じて主任～課長へ昇進可能で、設計から施工やクリエイティブ制作、将来的にはマーケティングまで幅広くキャリアを広げられます。 ■魅力 ＜全員で協力してお客様をサポート＞ 寺院からの紹介やWEB経由のお客様に対し、墓地探し～お墓購入までをサポート。ご要望や故人様への想いを丁寧にヒアリングし、設計部・工事部と連携して最適なプランをご提案します。 ＜「ありがとう」がやりがい＞ お墓完成後の納骨法要まで寄り添い、人生の大切な節目に関わる仕事。お客様からの感謝の言葉が大きなやりがいです。 ＜将来性の高い仕事＞ 終活ニーズの拡大により、安定して求められ続ける分野。お客様の不安を解消し、一生に一度のお墓選びを支える仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市中京区西堀川通御池上る池元町408-6 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／二条城前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～280,000円 ＜月給＞ 250,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回　※業績による（昨年度実績2～3ヶ月） ■年収例 年収465万円／38歳（入社10年目） 年収500万円／46歳（入社15年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エフケイ

    保険代理店
    愛知県名古屋市中区丸の内2-2-15東照ビル1F
    • 設立 1986年
    • 従業員数 1,020名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全2件
    • 事務（一般事務・人事・企画）／120日休／転勤無／残業ほぼ0
      ＼ポイント／ ■将来性ある「次世代の総合情報提案商社」 ◎企業・個人への保険・資産形成・コンサルの提案 ◎景気に左右されない中部No.1の規模と実績 ◎お客様のニーズを叶える提案で社会貢献 ◎日本トップを目指して、将来も安定 ■ライフスタイルも充実間違いナシの環境 ◎年休120日以上、土日祝休 ◎残業ほぼゼロ(月平均5h) ◎フレックス・時短OK ◎未経験から月給25万円スタート やってみたい、得意な仕事から相談して選べます！ 【1】人事系 会社経営の重要な人材採用や教育をサポ―ト ■仕事内容 ・応募者とのコミュニケーション（メール・電話） ・会社説明会・面接のスケジュール設定 ・面談サポート・応募者のフォローアップ 【2】企画系 お客様への提案情報を企画・管理をサポート ■仕事内容 ・ノウハウ・サービス提携会社との共同セミナー開催企画 ・社員対象のセミナー運営 ・提携会社とのコミュニケーション（メール・電話） 【3】販売促進系 社内チームを販売促進の面でサポート ■仕事内容 ・社内のセールスツール発注業務 ・営業システムツールの管理業務 ・ホームページ問合せへの対応業務 ・契約書管理 その他の業務として（希望者） ・社内のDX化の推進 ・分析サポート　もあります。 関心のある方は、ご相談ください。 ★活かせる経験（仕事も業界も未経験歓迎） ・事務職・販売職・営業職等、様々な経験が活かせます ・Excel・Wordの基本操作 ＼ポイント／ ★こんなメンバーが集まっています ・人とのコミュニケーションが好き ・新しい仕事でスキルアップしたい ・将来に向けお金の知識を学びたい ・AI等のスキルを学びたい ・優しい上司とストレスのない環境で働きたい
      【転勤なし】名古屋本社（丸の内）勤務。丸の内駅徒歩7分 愛知県名古屋市中区丸の内 2-2-15 東照ビル1階 アクセス：地下鉄「丸の内」駅より徒歩7分
      月給25万円＋交通費＋賞与年2回 ※固定残業代は無く、所定労働時間を超えたら残業代支払いになります
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    ナカライテスク株式会社

    診断薬・臨床検査機器・臨床検査試薬メーカー
    京都府京都市中京区二条通烏丸西入東玉屋町498
    • 設立 1958年
    • 従業員数 409名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 試薬などのルート営業／年休126日／土日祝休／賞与5カ月分超
      • NEW
      大学・研究機関・大手メーカーに向けて、実験に使用する試薬・消耗品・分析機器などの提案をお任せします。 自社商品だけでなく他社商材も含めて1600万品目以上の中から、最適な商品を提案できます。 【具体的な仕事内容】 ■受注・納品・請求関連業務 ■販売促進 ■ニーズのヒアリング、情報提供 ■商品の提案　など 【主な取引先】 ■最先端の研究機関 ■有名国公立、私立大学 ■東証プライム上場企業、製薬・食品メーカー　など 【営業スタイル】 既存のお取引先へのルート営業が中心。（訪問メイン・オンラインもあり） お客様との関係構築やニーズに寄り添った提案を重視しているため、個人ノルマはなく、チーム全体で目標達成を目指します。無理な売り込みではなく、じっくり提案を行う営業スタイルです。 ――――――――― ◆裁量大×サポート体制◎ ――――――――― 営業一人ひとりに大きな裁量があり、お客様の研究内容や課題に合わせて、自分で提案を組み立てられます。 資料作成・在庫管理・技術支援など社内のバックアップ体制も充実しており、周囲と連携しながら提案を進められるため、専門知識がない方も安心してスタートできます。 ――――――――― ◆最先端研究を支える社会貢献性 ――――――――― 提案した製品は、医療・バイオ・半導体など幅広い分野の研究開発に活用されます。 世界的な研究成果につながるケースもあり、社会や科学の発展を支えるやりがいを実感できます。 ＜入社後の流れ＞ 入社後は、研修や勉強会を通じて試薬や製品知識を基礎から学べます。 配属後は先輩に同行しながら、3ヶ月～半年を目安に独り立ちを目指します。 その後も定期的な勉強会や現場研修で継続的に知識を深められる環境です！
      【東京・横浜／転勤なし】U・Iターン歓迎 ■東京営業所 東京都新宿区百人町2-19-13 ＜アクセス＞ JR「新大久保駅」から徒歩6分 ■横浜営業所 神奈川県横浜市中区太田町6-84-2　大樹生命横浜桜木町ビル1F ＜アクセス＞ 横浜高速鉄道「馬車道駅」から徒歩3分 JR「桜木町駅」から徒歩7分 ※原則、転居を伴う転勤はありません。 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙（屋上に喫煙スペースあり）
      月給28万6335円～37万5995円（固定残業代・一律手当含む）+ 別途手当 + 賞与年2回 ※給与額は能力などを考慮し弊社規定により決定します。 ※一律手当は地域手当として月1万5000円支給 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分支給（月3万8835円～5万995円） 　上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    エクスコムグローバル株式会社（にしたんARTクリニック）

    病院・大学病院・クリニック
    東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア26階
    • 設立 1995年
    • 従業員数 319名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 医療事務・受付スタッフ／年休130日／最大9連休可／残業少
      ★Pick up!もチェックしてください★ 当院は、患者さまに“受診して良かった”と思っていただけるよう「医療技術＋ホスピタリティ」を重視しています。医療事務も身につけられる受付カウンセラー。ホスピタリティを担う大切なポジションです！ □■主な仕事内容■□ 【受付・事務】 カルテ作成／問診票等記入依頼／会計／電話対応など 【カウンセリング】 医師の初診に入る前に、治療への想いや不安を伺う時間を設けています。患者さまの不安な気持ちを和らげながら、治療の流れについてご案内します。 【看護助手業務】 診察や内診の介助／看護助手／同意書の取り寄せ／カルテ入力など □■入社後の育成】■□ ▼導入研修（7日間程度） 動画視聴と座学で基礎知識を身に付けます！不妊治療の内容だけではなく、保険診療やにしたんARTグループの特徴についてもレクチャーします。接遇研修もあるので未経験からでも安心です。 ▼OJT研修（3カ月程度） 研修プログラムが組まれていますが、研修担当が個々のペースやスキルに合わせて指導・サポート！ 独り立ち後も定期的な面談を実施しています。本社の人事担当との面談もあるので遠慮なくご相談ください。 □■キャリアパス■□ 今後開院予定が続くため、キャリアを積んでいきたい！方も大歓迎。マネジメントの他、新規拠点の立ち上げやコーポレート部門など、スキルに合わせたポジションをご用意しています。 ポジション例）メンバー⇒チームリーダー⇒グループリーダー⇒マネージャー ★昇格ごとに2～3万円手当がつきます！ ～患者さまの一番近くで治療をサポート～ 医師や看護師とは異なる立場から患者さまの不安を取り除き、前向きに治療に臨めるようサポートする大切な役割を担います。不妊治療は複数回来院いただくので、受付でのやりとりや電話対応などでも患者さまを継続的に支えていきましょう。
      【駅チカ／転勤なし】新宿・品川・渋谷・日本橋・丸の内・名古屋・神戸・博多★ 更に2院OPEN予定！日本最大級の不妊治療クリニック ■東京丸の内本院：東京都千代田区大手町1-1-3 大手センタービル1階 ■新宿院：東京都新宿区新宿3-25-1 ヒューリック新宿ビル10階 ■渋谷院：東京都渋谷区渋谷1-10-9 MIYAMASU TOWER2階 ■日本橋院：東京都中央区日本橋2-5-1 日本橋高島屋S.C.新館4階 ■品川院：東京都港区港南2-15-2 品川インターシティS&R棟5階 ■名古屋駅前院：愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12 大名古屋ビルヂング8階 ■神戸三宮院：兵庫県神戸市中央区雲井通7丁目1-1 ミント神戸 15階 ■博多駅前院：福岡県福岡市博多区博多駅東2-5-33 ゲートスクエア博多駅前3階 ※受動喫煙対策あり
      ■各種手当含む月収例：27万7,000円～ ・資格手当＋家賃補助＋昼食手当含む ■月給24万円～37万円＋諸手当＋賞与（年2回） ・経験・能力等を考慮のうえ、優遇いたします。 ・月給には見込み残業代月25時間分（3万6,800円～5万9,000円）を含みます。（超過分は別途支給） 【明確な評価制度のもと、頑張りを給与に反映！】 不妊治療はいくつかの段階に分かれており、業務レベルに応じて手当を支給します。また、年1回昇給・昇格のタイミングで総合的な評価のもと昇給幅を決定。最短入社1年でチームリーダーになった実績もあり、早期キャリアアップも可能です。
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    亀田製菓株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    新潟県新潟市江南区亀田工業団地3-1-1
    • 設立 1957年
    • 従業員数 3,858名
    • 平均年齢 41.8歳
    求人情報 全19件
    • 【新潟/胎内市※亀田製菓から出向】設備保全(メンバークラス)～プライム上場亀田製菓G
      【米粉を使った グルテンフリー・アレルギーフリーのパンやクッキーを製造・販売している急成長中食品メーカー※各種資格取得や研修制度により、長期的なスキルアップを支援】 亀田製菓のグループ会社「株式会社タイナイ」(※)に出向しタイナイにおける 設備保全業務全般 を担当します。 製造ラインから米粉を活用した新商品ラインまで、多様な設備に携わることができます。 ＜具体的には＞ ・製造設備・ユーティリティ設備の定期点検、保守、メンテナンス ・設備トラブル発生時の原因究明・復旧対応（社内対応および業者連携） ・設備改善、工程改善、新規設備導入に向けた計画・立会い ・設備レイアウト変更に伴う作業、簡易図面の作成 ・生産効率向上のための設備データ分析および改善提案 ※日々の状況に応じて柔軟に対応する、技術系としてのやりがいの大きい業務です。 (※)事業内容：米粉を使った グルテンフリー・アレルギーフリーのパンやクッキーの食品メーカー／勤務地：新潟県胎内市清水9-153 ■募集背景： 株式会社タイナイは、米粉を使った グルテンフリー・アレルギーフリーのパンやクッキーを製造・販売している食品メーカーです。 アレルギー疾患をお持ちの方やそのご家族の食生活を支えるべく、スーパーや自社ECサイトを通じて安心・安全な商品をお届けしています。親会社である 亀田製菓株式会社の資本のもと、事業拡大フェーズにあり、今後さらなる成長を目指しています。 次世代の生産を支える重要なポジションとしてご活躍いただける方を募集します。 ■得られるスキル ・食品メーカーならではの高い衛生基準・安全基準の技術が身につく ・機械、電気、空調、配管など、設備保全に必要な幅広いスキルを習得可能 ・新設備導入プロジェクトや工程自動化など、成長フェーズならではの経験が積める ・自分の復旧作業により生産ラインが再稼働し、 ・「ありがとう」の声を直接受け取れる、工場の“要”としてのやりがい ・研修・資格取得支援・外部講習など、スキルアップを後押しする環境 ・将来的には生産技術や設備導入の上流工程へキャリアを広げることも可能 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社タイナイ 住所：新潟県胎内市清水9-153 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・記載年収は手当、賞与込 ・能力・経験により応相談 ■賞与 ・年2回（7月、12月） ※2024年度実績：2回合計で月給の4.85か月分 ■昇給 ・年1回（4月） ■退職金 ・あり（勤続満2年以上） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新潟/胎内市※亀田製菓から出向】設備保全(アシスタントマネージャークラス)～プライム上場亀田製菓G
      【米粉を使った グルテンフリー・アレルギーフリーのパンやクッキーを製造・販売している急成長中食品メーカーの株式会社タイナイのポジション】 亀田製菓のグループ会社「株式会社タイナイ」(※)に出向しタイナイにおける 設備保全業務全般 を担当します。 製造ラインから米粉を活用した新商品ラインまで、多様な設備に携わることができます。 ＜具体的には＞ ・製造設備・ユーティリティ設備の定期点検、保守、メンテナンス ・設備トラブル発生時の原因究明・復旧対応（社内対応および業者連携） ・設備改善、工程改善、新規設備導入に向けた計画・立会い ・設備レイアウト変更に伴う作業、簡易図面の作成 ・生産効率向上のための設備データ分析および改善提案 ※日々の状況に応じて柔軟に対応する、技術系としてのやりがいの大きい業務です。 (※)事業内容：米粉を使った グルテンフリー・アレルギーフリーのパンやクッキーの食品メーカー／勤務地：新潟県胎内市清水9-153 ■得られるスキル ・食品メーカーならではの高い衛生基準・安全基準の技術が身につく ・機械、電気、空調、配管など、設備保全に必要な幅広いスキルを習得可能 ・新設備導入プロジェクトや工程自動化など、成長フェーズならではの経験が積める ・自分の復旧作業により生産ラインが再稼働し、 ・「ありがとう」の声を直接受け取れる、工場の“要”としてのやりがい ・研修・資格取得支援・外部講習など、スキルアップを後押しする環境 ・将来的には生産技術や設備導入の上流工程へキャリアを広げることも可能 ■部署の構成・雰囲気 設備保全チームは若手～ベテランまで幅広い年代が活躍中。 技術志向のメンバーが多く、豊富な実体験に基づく、経験値が 高く、未経験の方にも丁寧に教えていく文化です。 困ったときはすぐに相談できる環境で、技術力を伸ばしながら安心して働けます。 ■将来的なキャリアパス ・設備保全のスペシャリスト ・設備・工程の自動化、IoT化など生産技術領域へのステップアップ ・工場の基幹職・リーダー職などマネジメントポジション ・新規事業ライン・新工場の立ち上げなど、変革期だからこそ広がるキャリア ※各種資格取得や研修制度により、長期的なスキルアップを支援します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社タイナイ 住所：新潟県胎内市清水9-153 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～350,000円 ＜月給＞ 240,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・記載年収は手当、賞与込 ・能力・経験により応相談 ■賞与 ・年2回（7月、12月） ※2024年度実績：2回合計で月給の4.85か月分 ■昇給 ・年1回（4月） ■退職金 ・あり（勤続満2年以上） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東京ガスカスタマーサポート株式会社

    コールセンター
    東京都新宿区西新宿3-7-1新宿パークタワー
    • 設立 1995年
    • 従業員数 1,030名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【東京ガスG】未経験からチーム管理へ◆法人対応事務オペレーター／土日祝休・残業ほぼ0◆顧客折衝活かす
      • NEW
      【東京ガスグループの安定基盤／有休年間平均取得16.7日／年休121日】 東京ガスの業務用電力契約に付随するオペレーション業務をお任せします。 お客さまは法人です。 営業担当（別の関連会社）が獲得した高圧電力契約の事務処理が中心となります。 ■業務内容 ・契約業務 ・電力料金請求/督促業務 ・派遣社員の業務管理 ・法人営業パーソンとの連携 ・お客さま問い合わせ対応 ■配属部署： 都市エネルギーセンター　業務用電力契約グループに配属です。 人員体制は、グループマネージャー1名、チームリーダー2名、スーパーバイザー3名、リーダー6名、その他メンバー13名（契約・嘱託・派遣含む）です。 ■業務の特徴・やりがい ・未経験からでも基礎から着実にスキルを身につけられる環境 ・年次や立場に関係なく意見を発信できる、風通しの良い職場 ・日常的にコミュニケーションが活発で、学び合える環境 ・自分の強みや個性を活かしながら働くことが可能 ・一人ひとりの挑戦と成長を後押しする機会が豊富 ・顧客への新たな価値提供や企画にもチャレンジでき、キャリアの幅を広げられる 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワー 勤務地最寄駅：京王電鉄京王線／初台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：千葉県千葉市、神奈川県横浜市の各拠点
      ＜予定年収＞ 340万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,800円～287,500円 ＜月給＞ 234,800円～287,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：約3.7ヶ月分（初年度は全額支給ではありません。賞与実績は会社業績・個人業績により変動あり。） ■年収補足：スキル・経験に応じて決定。 ■時間外手当（1分単位）：100％別途支給 ■通勤手当：社内規定により全額支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京ガスG】9割未経験スタート◎顧客サポート◆正社員◆有休取得しやすい◆座学研修からスタートで安心
      【東京ガスグループの安定基盤／有休年間平均取得16.7日／年休121日／お客さまから感謝の言葉を頂ける】 ■業務内容 新たな顧客管理システムに関するオペレーション業務をお任せします。 淡々と機械的な対応をするのではなく、接客や販売経験を活かしてお客様の心に響くサポートを提供していただくお仕事です。 ・新システムを活用したお客さま対応業務。（１人の受付者が、電話受付・事務業務・メール対応などお客さまに関わる全てを行います） ・お客さま対応に関わる教育業務 ・突発業務の運用改善提案 使用する顧客管理システムは、お客さま対応業務を一つのシステム（ワンストップ環境）で対応することを可能にする、欧州、豪州で導入が進んでいるシステムです。 東京ガスが提供する様々な商材（ガス・電気・その他商材）の契約管理、料金計算に柔軟、かつ迅速に対応できるシステムとしても期待をされています。 現在は、新顧客管理システムと既存システムを併用しながらお客さま対応を行い、ワンストップ対応の実現に向けて取り組んでいます。 ■仕事の魅力 ・エネルギーコンシェルジュ（コンシェルジュセンターでお客様対応を担当するメンバーの総称）として多くのお客さまから感謝の言葉を頂けます。 ・これまでの折衝ご経験を活かしてご自身の強み・個性を生かした対応ができます。 ・今までとは違った形でお客さまに貢献したり企画業務も経験できます。 ■メンバー構成 女性約8割、男性約2割となっております。活気に溢れ、意見交換も交わし、立場関係なくお互いを認め合える環境です。 メンバーの9割が中途入社なので、業務未経験でも安心して仕事に取り組んでいただけます！ ■未経験でも安心 まずは座学研修でガスや電気の基本を学びますので業界未経験でもご安心ください。 配属先によって研修期間が異なりますが、1ヶ月～3ヶ月を想定しております。その後OJTでお客さま対応を通じて業務に慣れていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワー 勤務地最寄駅：京王電鉄京王線／初台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：千葉県千葉市、神奈川県横浜市の各拠点
      ＜予定年収＞ 320万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,800円～298,400円 ＜月給＞ 234,800円～298,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：約3.7ヶ月分（初年度は全額支給ではありません。賞与実績は会社業績・個人業績により変動あり。） ■年収補足：スキル・経験に応じて決定。 ■時間外手当（1分単位）：100％別途支給 ■通勤手当：社内規定により全額支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社つくも

    建設コンサルタント
    千葉県大網白里市大網652-3
    • 設立 1967年
    • 従業員数 58名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【千葉／大網白里】補償コンサルタント◆国・自治体発注◆土日祝休・年休120日／残業ほぼなし◆転勤なし
      ～創業55年以上／千葉のライフラインを守る総合建設コンサルタント／実績は県内トップクラス／各種手当・福利厚生充実～ ■業務内容： 当社は創業55年以上、測量・土木設計を主体としている総合建設コンサルタント企業です。工業団地や宅地開発、成田空港関連業務に携わり、千葉県の豊かなまちづくりに貢献し続けてきました。これまで手掛けてきた実績は県内トップクラス。実績と技術を持っている当社で、さらなるキャリアアップを目指していきませんか？ 行政をはじめとしたお客様のニーズによりいっそう対応していくため、組織を強固にしていきたいと考えています。 国・自治体発注の補償コンサルタントとして、調査・算定・成果作成・発注者協議まで一連の業務を担当いただきます。 ■業務詳細： ◆土地調査部門 ・官民境界確認、立会い ・地籍調査、用地調査 ・資料調査、境界図作成 ・公共測量との連携 ◆物件部門 ・建物・工作物の現地調査 ・移転工法の検討 ・補償額算定、積算 ・写真・図面・台帳作成 ◆事業損失部門 ・振動・騒音等の事前・事後調査 ・施工影響の分析 ・損失補償額の算定 ・発注者・住民対応 ◆共通業務 ・発注者協議、説明資料作成 ・成果品作成（Word・Excel・CAD等） ・若手技術者の育成（経験に応じて） ※ご経験に応じて、部門の技術管理者候補としての役割も期待します。 ■魅力： ・県内の業界では歴史の長い老舗企業。実績も多数 ・ライフライン全般を手掛けており景気に左右されず業績が安定 ・30代を中心として若手社員が活躍中 ・社員の産休育休実績あり。育児との両立を積極的に支援 ・残業ほぼなし（約4時間／月） ・完全土日休み・年間休日125日・有給取得率平均12日／年 ・住宅手当や家族手当など各種手当も充実 ・入社時の移転費用の補助あり ■当社の魅力： ◆創業55年以上の老舗企業。地元では業界トップクラスの実績を誇ります。そこから得たノウハウは会社の財産となっています。ぜひ当社で一生ものの技術を身に付けませんか？ ◆最新の技術はAI。当社では現場調査に高性能のドローンを導入し、お客様への調査報告書は高い品質でご提供しています。働きながらドローンの操作もチャレンジすることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県大網白里市大網652-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～320,000円 ＜月給＞ 250,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉／大網白里】測量調査◆第二新卒歓迎・若手活躍中◆土日祝休・年休120日／残業ほぼなし◆転勤なし
      ～創業55年以上／千葉のライフラインを守る総合建設コンサルタント／実績は県内トップクラス／各種手当・福利厚生充実～ ■業務内容： 当社は創業55年以上、測量・土木設計を主体としている総合建設コンサルタント企業です。工業団地や宅地開発、成田空港関連業務に携わり、千葉県の豊かなまちづくりに貢献し続けてきました。これまで手掛けてきた実績は県内トップクラス。実績と技術を持っている当社で、さらなるキャリアアップを目指していきませんか？ 行政をはじめとしたお客様のニーズによりいっそう対応していくため、組織を強固にしていきたいと考えています。 測量調査スタッフとして、調査・計算・図化・成果作成まで一連の業務を担当頂ける方を増員募集中です。 ■業務詳細： ・基準点測量 ・水準測量、地形測量、路線測量 ・用地測量（官民境界、立会、資料調査） ・UAV測量、TLS（地上型レーザースキャナ）等の3D計測 ・CAD図面作成、公共測量成果品作成 ・発注者協議、現場管理 ・道路台帳（平面図・附図）の更新・GISデータ整備 ・若手技術者の育成（経験に応じて） ご経験に応じて、現場責任者としてプロジェクトをリードしていただきます。 ■魅力： ・県内の業界では歴史の長い老舗企業。実績も多数 ・ライフライン全般を手掛けており景気に左右されず業績が安定 ・30代を中心として若手社員が活躍中 ・社員の産休育休実績あり。育児との両立を積極的に支援 ・残業ほぼなし（約4時間／月） ・完全土日休み・年間休日125日・有給取得率平均12日／年 ・住宅手当や家族手当など各種手当も充実 ・入社時の移転費用の補助あり ■当社の魅力： ◆創業55年以上の老舗企業。地元では業界トップクラスの実績を誇ります。そこから得たノウハウは会社の財産となっています。ぜひ当社で一生ものの技術を身に付けませんか？ ◆最新の技術はAI。当社では現場調査に高性能のドローンを導入し、お客様への調査報告書は高い品質でご提供しています。働きながらドローンの操作もチャレンジすることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県大網白里市大網652-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 390万円～525万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～350,000円 ＜月給＞ 260,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三共商事株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    愛知県名古屋市瑞穂区太田町1-9
    • 設立 1948年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 完全ルート営業／未経験歓迎／年間休日120日以上／転勤なし
      • 締切間近
      ■具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━ ルート営業として、工具・工作機械を扱う販売店や工場のお客さまへ、ご要望に応じた商品の提案・手配を行います。 配送業務も兼ねているため、訪問を通じて自然と関係構築ができ、営業として提案もしやすい環境です。 ＜扱う商材＞ 溶接機、工業用ガス、ワイヤーなど 製造業を支える工具・資材が中心 ※テレビのDIY番組などで使われる、身近な商材も扱います。 ＼★無理なく続けられる3つのPoint★／ ◎Point1：完全ルート営業で営業しやすい！ 既存のお客さまとの関係を大切にできるルート営業なので、テレアポや飛び込み営業はなし！新規のご依頼は既存のお客さまからの紹介だけなので、自ら新規開拓をしていくことはありません。 ◎Point2：休みが取りやすい環境！ 年間休日120日以上・土日祝休み。 19時には会社を閉めるため、残業もほとんどなし！ 有給も取得しやすく、100％消化している社員も多数。 「推し活」や「子どものイベント」など、 予定に合わせて柔軟に休みを取得できる環境です。 ◎Point3：“配達”というキッカケ！ “商品配達”をきっかけに自然に訪問でき、 会話の中から無理なく提案につなげられます。 商談時はメーカー担当も同席するため、 難しい提案書作成や複雑な交渉は不要です。 ■入社後の流れ ━━━━━━━━ 【Step1】 商品を知るため、業務を通じて実際に手に取って覚えていきます。 取引先のお客さまについても学んでいきましょう。 ▽ 【Step2】 先輩同行のもと営業デビュー。 ゆくゆくは30～40社ほどを担当します。 ▽ 【Step3】 問い合わせのあったお客さまへ商品を販売する業務を担当します。また、既存顧客に対しては、会社やメーカーから提供されるキャンペーンをご案内していきます。 ★最初は社内で荷受けや倉庫管理なども経験し、慣れてきたら営業に出始めていきます！習熟度に合わせて研修期間は調整しますので、焦る必要はありません。 ★溶接機械メーカーによる社外研修あり！知識がなくても基礎からしっかり学べます。
      【転勤なし／自動車通勤OK（駐車場完備）】 ◆本社／愛知県名古屋市瑞穂区太田町1-20 ＜アクセス＞ 高辻交差点より徒歩5分 ※受動喫煙対策：社内禁煙
      月給25万円以上 ＋ 賞与年2回 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します
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    株式会社カネイ

    住宅設備・建材メーカー
    三重県松阪市山室町2357-3
    • 設立 1993年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【三重県／松阪市】建材金物販売の配達営業／未経験者OK／完全週休2日制／丁寧な指導
      ◆事業のご紹介 ・平均勤続年数15年、平均年齢46歳の会社です。 ・取り扱う商材は、ドアや家具等に使用されているもので普段意識して目にすることのないものですが、住空間のイメージを決める重要なパーツです。建築やモノづくり、インテリアに興味関心のある方には特に楽しく取り組んでいただける仕事です。 ◆配送営業のお仕事です。 ・これから中核を担っていただける方を求めています。 ・前向きに業務に取り組んでいただき、お客さまとの信頼関係を築いていただき、見積・提案へと採用された商品が近隣から遠方の物件に使用される面白さを是非共有していただきたいです。 ・いつでも会社見学を受け付けておりますので、お気軽にお問い合わせください。 ■担当業務： ・既存取引先へのルート配送 ・受発注管理 ※商材は重いものもあります。 ■当社の特徴： ・お客さまは建具・家具職人の方が多く、長く弊社とお付き合いいただいております。 そちらへ商品を配達させていただき、時に発注や見積り依頼また相談等を受けながら経験を積んで、ある程度の裁量（見積価格の設定等）をもって業務にあたあっていただけるようになればお客さまの信頼も深まり面白味があるかと思います。 ■配置部署人員構成： ・男性1名 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県松阪市山室町2357-3 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～271,000円 その他固定手当/月：40,000円～50,000円 ＜月給＞ 270,000円～321,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル等を考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（2.4ヵ月分、前年実績） ※事業年度の実績、本人評価に応じて支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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