100ページ:募集・採用情報【採用人数5名以上】の求人募集がある企業一覧
該当企業数 6,299 社中 4,951〜5,000 社を表示
設立 2016年
従業員数 50名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【在宅可|フィールドセールス】飲食・小売特化HR×SaaS『らくしふ』展開|大手導入多|フレックス有
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- △▼おすすめポイント△▼ ・事業拡大につき5名以上の採用枠があり積極採用中です! ・守破離でこれまでの経験を活かしながら新たな営業手法を確立できる! ・マネジメントへの挑戦も、スペシャリストとして成長することも選択可! ◆私たちについて 【100年先も続く、働くを支える】をmissionに掲げ【「はたらく」先の“最高”】というVisionを目指すシリーズBラウンドのスタートアップです。当社は、主幹事業であるシフト管理Saas「らくしふ」を基軸に、シフトワーカーの【働くを支える】マルチプロダクト展開をしております。 ◆募集背景 弊社の成長においてフィールドセールスの強化は必ず必要です。現在、4名のメンバーが活躍し、顧客へ価値提供を推進していますが、「らくしふ」や、新たに開発されているマルチプロダクトを幅広くご提案していくべく、新たな仲間を募集します。 ◆ミッション 本ポジションでは、シフトワーカーが多く存在する、飲食業、小売業、宿泊業などをターゲットに、自ら顧客開拓を実施し、事業経営、ひいては業界改革のために最適な提案活動を行っていただくことを期待しています。 ◆業務内容 クロスビットのフィールドセールスは、商談獲得だけの”売る営業”だけではなく、顧客と伴走して企業課題抽出から行い、その課題解決を第一に考えて、提案を行うポジションです。提案は、現場を支える店長などの現場責任者から経営層などの様々なレイヤーとコミュニケーションをとり、レイヤーごとでの課題の整理から課題解決提案を行うポジションです。 ◆具体業務内容 ・顧客の課題を深掘り、他部署を巻き込んだ合意形成を推進する営業活動 ・業界団体セミナーへの参加を実施し、業界課題の抽出と企業との意見交換の実施 ・CSと連携し、見込み顧客と共に目標を言語化し、達成へ導くオンボーディング活動 ・顧客要望の収集・分析およびプロダクト開発へのフィードバック(PdMとの連携あり) ※中堅~大手企業で、小売や飲食業界がメインターゲットとなります。セールスサイクルは 案件にもよりますが、3ヶ月~1年のサイクルが多いです。 ※ 新規商談多くて月20件、2~3回目の商談を含めると月50~60件 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区内幸町2-1-6 日比谷パークフロント 19F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):371,721円~495,628円 固定残業手当/月:128,279円~171,038円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 500,000円~666,666円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2016年
従業員数 115名
平均年齢 36.6歳
求人情報 全3件
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ラグジュアリーブランドの店長/残業ほぼなし/月8~9日休み
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- \ブランドの魅力や世界観を多くの方に伝えるための増員募集/ 【兵庫・大阪・京都】の各店舗で店長としてご活躍いただきます。 【『トムブラウン』の特徴】 グレーのスーツや3色のグログランテープのアクセントが特徴的な、アメリカン・トラディショナルを基調としたファッションブランド。海外のお客様の来店もあるため、外国語のスキルがあれば活かせる環境です。 ―――― 仕事のPOINT ―――― ◆頑張りは、収入に反映 ┗達成できないとペナルティが課されるということはありません!販売した分は、“インセンティブ”で、収入としてしっかり還元。 ◆当ブランドの制服を貸与 ┗よりブランドの魅力をお伝えするため、シーズンごとにユニフォームを貸与。『トムブラウン』の服を自ら選んで着ることができます。 ◆多彩なキャリアが描ける ┗下記2パターンから希望のキャリアを選択できます。 【1】マネージャーコース エリアマネージャーなど 【2】セールスコース セールススーパーバイザー・セールスマネージャーなど →イベントプランニングやセールストレーニングの企画立案などにも携わることができるようになります。 希望があれば「本社勤務」も社内公募に応募可能! さまざまなキャリアパスをご用意しております。 ―――― 主な仕事内容 ―――― ◆売上達成・利益率向上のための施策立案・実行 ◆ストアの円滑な運営の実施やレポーティング対応 ◆集客活動や顧客のリテンション ◆スタッフのマネジメントと育成 ◆接客販売業務全般 ◆管理業務(商品の入れ替えや、入荷・出荷の管理、VMD など) ◆その他付帯業務(商品検品、商品出荷業務、バックヤード整理、清掃など) ―――― 入社後について ―――― まずは、オリエンテーションで座学研修。 その後、4週間のオンラインプログラムや先輩の様子を見て、接客方法を学びます。 ※難易度の高い採寸などは、1年間かけて覚えていきます。
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- 【関西エリア/兵庫・大阪・京都】の店舗へ配属します!U・Iターン支援:引っ越し補助あり◎ ※希望を考慮致します。 ※受動喫煙防止対策:店舗内禁煙
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- <店長> 月給41万6,667円以上(固定残業代含む)+年間賞与 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず33時間分(月7万9,809円以上、基本給に応じて変動)を支給。 上記を超える時間外労働分は追記で支給。 ※月給は前職での待遇、ご経験に応じて検討いたします。 ―――― インセンティブについて ―――― 月平均7万円の支給実績あり! 一度に数百万円ご購入されるお客様もおり、あなたの頑張り次第で 高額のインセンティブを手に入れることもできます◎
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設立 2016年
従業員数 130名
平均年齢 31.0歳
求人情報 全22件
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【未経験歓迎】キャリアアドバイザー◆障がいある方の転職活動を二人三脚でサポート/土日祝休/転勤なし
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- 【「誰もが自分らしく生きられる世界」を本気で実現する社会貢献性の高い仕事/フラットな組織文化 × 20代リーダー活躍中/成長フェーズだからこその早期キャリアアップ機会/数字だけでなく“組織貢献”も評価対象】 ■採用の背景: 当社は「障がい者雇用」という日本の社会課題に向き合い、雇用創出の仕組みを拡大しています。2024年4月に障がい者の法定雇用率が引き上げられ、法人・個人双方からのニーズが急増。さらなる事業拡大を支えるため、キャリアアドバイザーを新たに募集します。 ■業務詳細: キャリアアドバイザーとして障がいのある方々の就職活動を二人三脚でサポートし、最適な企業へのマッチングを実現します。 ・Webカウンセリング(平日1日2~3件) ・ご希望に合う企業のご紹介 ・推薦状の作成・職務経歴書の添削 ・面接対策・入社前フォロー ■入社後の成長サポート ・約1カ月のOJT研修あり(商談・カウンセリング同席/障がいへの理解を深める研修) ・個人の成長スピードに応じてフォローし、早期立ち上がりが可能 ■社風・カルチャー: ・役職者も「さん付け」で呼び合うフラットで温かい組織 ・実績+組織貢献度で評価されるため、年齢や社歴に関係なくキャリアアップ可能 ・実際に20代でマネージャーとして活躍する社員も在籍 ■キャリアパスの魅力: 当社は3つの事業領域を展開しており、多彩なキャリアを描けます。 ・人材紹介事業 ・就労移行支援事業 ・サテライト事業 営業成績だけでなく、チームや組織への貢献も評価に含まれるため、リーダー/マネージャーへの早期昇格が可能です。 ■こんな方にぜひご応募いただきたいです! ・「社会貢献 × キャリア」を両立させたい方 ・人の人生に伴走し、成果を一緒に喜びたい方 ・フラットな環境で裁量を持ち、早く成長したい方 ■当社サービスについて: 日本最大級の障がい者向け総合求人サイトを運営。障がいや希望に応じた就職活動の情報を提供することにより、障がいをお持ちの方のより良い就職活動のサポートを行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿8-14-24 西新宿KFビル4F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~332,273円 固定残業手当/月:58,864円~97,727円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 288,864円~430,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■昇給:年2回(6月・12月) ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【新宿/未経験歓迎】社外カウンセラー◆障害のある方の就労を支援する生活支援員
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- 【障害をお持ちの方の就労を支援するサテライトオフィスでのカウンセラー業務/充実の研修制度でスキルアップ可能/土日祝休み/残業月平均10時間程度】 障がいのある方が安心・快適に勤務できる環境を整えた「エラビバサテライトオフィス」にて、障害のある方に寄り添ったカウンセラー業務をお任せします。 ■業務内容 障がいをお持ちの方が職業スキルを身に付けるためのサポートをお願いいたします。 カウンセラーとして症状や状態を傾聴し、これから見込まれるリスクを予測いただきながら、主治医/企業産業医などと連携して社外調整を実施いただく機会もございます。 ※ご経験やスキルに応じて就労移行支援のポジションを打診させていただく可能性もございます。 <障がい者へのサポート> ◎業務の悩みヒアリング ◎メンタルケア ◎企業向け面談報告書の作成 <企業への雇用支援コンサルティング> ◎業務フロー ◎マニュアル作成 ◎サポートプランの提案営業 ■無資格、未経験でも安心のOJT制度 ◇センター長やサービス管理責任者を中心としてOJT、Off-JTの仕組みが充実しています ◇希望とあなたの頑張りにもよりますが、1年でセンター長を目指すプログラムでスキルアップを図ることも可能です ■当社について <No.1の世界を、自分の目で。> 障害者雇用という、日本の社会課題へ挑むHANDICAP CLOUD。大手人材紹介企業出身の社長が2016年に設立。運営する「障害者雇用バンク」は日本最大級の障害者向け総合求人サイトへ。障害者雇用に関する複数の事業を展開し、「 誰もが自分らしく生きられる世界へ 」を目指しています。 <幅広いサービスで社会課題へ挑む> ◇日本にいる約964.7万人の障害者の方のうち、仕事についているのは約60万人。そこに存在するのは「求人数の少なさ」「採用の難しさ」「障害に合わせて業務が切り出せない」「配慮事項・体調気管理ができない」「退職率50%」という5つの壁。当社はこの課題に、「優良人材紹介」「サテライトオフィス」「就労移行支援」のサービスをもって日々奮闘し、企業と働く障害者の方へニーズを合わせ、サービスを提供しています。 ◇事業の在り方は、「 社会課題を解決してインフラサービスを創る 」というミッションを基に進めています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿8-14-24 西新宿KFビル4F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,974円~231,046円 固定残業手当/月:31,026円~67,954円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 242,000円~299,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 入社時年収例: 未経験者:350万円~450万円 資格保有者:450万円~500万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2016年
従業員数 11名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【大阪/面接1回】自動車メンテナンス★未経験歓迎《LEXUSや輸入車専門/第二新卒可/転勤無し》
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- 《西日本最大級のレクサス販売店/粗利額に応じたインセンティブ支給/昇格が早く高水準の給与体系/車・バイク通勤可》 レクサス・輸入車・SUVを中心とした自動車の販売、整備を行う同社において、整備士を担当いただきます! 【変更の範囲:会社の定める業務】 ★本求人の魅力ポイント★ ・手に職を付けるための環境、研修が充実しており、手当も付与されます! ・転勤は無く、腰を据えて働くことが出来ます! ・大手より昇格が早く高水準の給与体系! ・粗利額に応じたインセンティブあり! ・中途入社者が8割を占め、設立7年目の為馴染みやすい環境になります。 【企業魅力】 (1)西日本最大級のレクサス展示台数 レクサス/輸入車の展示台数は西日本最大級在庫350台、輸入車・SUV車展示台数100台を誇ります。安定的な事業基盤が特徴です。 【おしごと内容】 ・オイル、タイヤ交換 ・車検 ・ボディ磨き(コーティング前の下地処理) ・ボディコーティング(塗装面保護/艶出し) ・車の登録(ナンバープレート発行関連業務) 【社風】 ・設立7年目で皆ノリが良く、気さくなメンバーばかりで中途入社者8割の為、非常に馴染みやすい環境です! ・当社の代表は某メーカーの元整備士の為、技術面ではもちろん、整備士ならではの考え方を理解し、精神面でもしっかりフォロー致します! 【キャリアステップ】 設立7年目の会社なので、新しく入社される方には、将来の幹部候補としても期待しています。既存のお客様からの車検、整備などによる入庫台数、粗利額に応じてインセンティブを支給します。 最短で1年で店長に昇格した人材もいますので、頑張った分が早く評価される環境です。入庫台数、粗利額のみの評価体制で、シンプルな評価基準です。 《モデル年収※残業時間15時間/月分を含みます。》 30歳 450万円 40歳 550万円 【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社最新 住所:大阪府堺市美原区黒山652-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):205,800円~264,700円 <月給> 205,800円~264,700円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルなどを考慮し、支給額を決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(5ヶ月)※インセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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第二新卒歓迎【大阪/堺】自動車の反響営業◆教育体制充実◎新規なし・ノルマなし◆転勤なし
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- ~転勤無/新規なし・ノルマ無/完全未経験OK/面接1回~ LEXUS・輸入車・SUV自動車を中心とした西日本エリア最大級の在庫数の自動車の販売行う当社にて、レクサスなど中古車の反響営業をお任せします。 ★求人の魅力ポイント★ ・西日本最大級のレクサスの在庫数を抱えることによって1台あたりのコストを削減することが出来るため、他ディーラーに対して在庫だけでなく価格でも競り負けることが出来ません! ・転勤が無く、ご家庭がお持ちの方でも安心です! ・トークスクリプトを完備し未経験も安心◎ ・何を、どれくらい頑張ればいいのか?また頑張った際にどれくらいのお給与になるのかがクリアな評価制度になっています!(入社3年目で年収630万の実績アリ!) ■業務内容: (1)ご来店フォロー:ご購入検討のお客様の対応。見積もり作成、商談、ローン・購入手続きなど1組あたり2時間程度 (2)新規問い合わせ:ネット掲載情報への問い合わせ、サイト返信などの対応 (3)アフターサービス:納車までの担当後、車検、事故後対応、窓口業務などの対応。 (4)その他作業:自動車の登録(ナンバープレート発行関連業務)、納車・点検・仕上げ作業の補助、下取り車両の引き取り ■特徴: ・新規営業なし ・個人ノルマなし。チームとして追う売り上げ指標や粗利目標はありますが、クリアな評価制度でインセンティブを獲得できます。 ■キャリアアップ: リーダー→主任→店長→マネージャーを目指していただきます! ■入社後について: ・1ヶ月目はご来店~お客様へ納車~アフターフォローの流れを一貫して学びます。 ・ロープレ研修にて、接客応対、ヒアリング、商品説明、提案や、見積もり、書類作成、車の登録(ナンバープレート発行関連業務)、納車、引取り 等を学びます。その後営業同席も行い、入社後1ヶ月~半年ほどで実際の営業をお任せします。 ■組織構成: ・社長/営業5名/事務2名から構成されております。20代の方が中心で、活気のある組織です。 中途入社者は、ホテル業界、アパレル業界、工場作業経験など多岐にわたります。車が好き!運転が好き!高級車が好き!というメンバーが集まっています。 ■取り扱い車種: ・LEXUS/メルセデスベンツ/BMW/ミニ/アウディ/トヨタ等 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社最新 住所:大阪府堺市美原区黒山652-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~250,000円 固定残業手当/月:50,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 240,000円~300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回+決算賞与 ※前年5か月分 ■インセンティブ平均月5~10万×12か月=60~120万 ■モデル年収: ・勤続1年目(リーダー職):420万円 ・勤続1年目(主任職):650万円 ・勤続3年目(店長職):800万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2016年
従業員数 21名
平均年齢 36.0歳
求人情報 全1件
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未経験でもOK!マーケター/ホワイト企業認定/土日祝休み
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- / ココがPOINT! \ ★取引先は、個人事業主や中小企業が中心 人事採用や集客など、お客様それぞれの課題に合わせてツールのご紹介ができるため、ビジネスの根幹に深く関われるポジションです。 ★コンサルティングに近い業務 マーケティングだけでなく、経営の本質についても学ぶことが可能。さまざまな経験を積みながら着実に成長できます。 【具体的には…】 弊社ITツール「Lステップ事業」および「スクール事業(オープンイノベーション大学)」に関するマーケティング全般をお任せします。 ※適性のある部門から始め、徐々に仕事の幅を広げていただきます。 ■イベント └イベントや展示会の企画・準備・運営集客戦略の立案と実施 ■販促・ブランディング └販促キャンペーンの企画・運営 └ブランドイメージの構築と管理 └SNSやWebサイトを活用した情報発信 ■Webサイト・デジタルマーケティング └Webサイトの企画・立案・管理・運営 └SEO施策およびGoogle AnalyticsやSearch Consoleを使用したアクセス解析 └デジタル広告(SNS広告・Google広告など)の運用とキャンペーン管理 ■コンテンツ作成 └チラシ・Webサイト・SNS向けのコンテンツ作成 └Eメール・ソーシャルメディアを活用したマーケティング施策 └マーケティングオートメーションツールの構築と運用 ■広報活動 └プレスリリースの作成とメディアリレーションの構築 └取材対応およびメディアとの連携 ■事業戦略と新規事業 └新規事業の企画・立案 └事業戦略の策定と実施 └データ分析によるレポート作成および施策の立案 【入社後の流れ】 約3週間ほど、座学による導入研修を実施。基本的な知識やマーケティングの基礎、『Lステップ』のご提案方法などをレクチャーします。その後は顧客対応などの実務を通して、マーケティング業務全般を習得していきましょう。
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- 【転勤なし/リモートワークあり/駅チカ・綺麗なオフィス】 ■株式会社Maneql中百舌鳥事務所 大阪府堺市北区中百舌鳥町5-764-2 中百舌鳥ビル3F アクセス:中百舌鳥駅より徒歩5分 >>★2025年2月に事務所をリニューアル 仕事に集中できる個別ブースや会議スペース、休憩スペースを完備。今までよりも快適でおしゃれな空間で、仕事ができるようになりました! ※受動喫煙防止対策あり ※リモートワーク月2回まで
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- <試用期間中> 給与:月給24万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず33時間分を、月50,000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 <試用期間後> 給与:月給26万円~(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず34時間分を、月55,000円~を支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 >>★明確な評価制度あり 1年で10万円以上昇給した実績も!実力で評価してもらえるので、早期年収アップも可能です。
設立 2016年
従業員数 259名
平均年齢 34.3歳
求人情報 全18件
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【9/3(水)1day選考会@福岡】高級ブランド時計ロレックスの販売 ◆未経験歓迎/長期就業環境
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- 【賞与6ヶ月分/高いスキルが身に付く/早期キャリアアップが可能/長期就業可能/残業ほぼなし/充実の研修制度】 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ■日時:9/3(水)2部実施・選択可能(詳細は下記) 【午前開始の部】10:00~13:00 【午後開始の部】14:00~17:00 ■会場:大名カンファレンス(福岡・天神駅より徒歩3分) ■服装:スーツもしくはオフィスカジュアル ■持ち物:筆記用具、履歴書、職務経歴書 ■内容:性格適性&基礎学力検査・順番に45分前後で面接実施 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ■職務内容: 高級時計ブランド「ロレックス」の店舗において、顧客への接客や販売をお任せします。 ※同社取り扱いブランド「チューダー」への配属可能性もあり ■ブランド品質を守る接客: お客様が求めているものは、思い出に残るような最高品質の接客です。スタッフもその誇りを持って働いており、プロとして相応しい言葉づかいや身のこなしを学べます。 ■就業環境: ・残業ほぼなし/土日や長期休暇の連続休暇取得可能。全員の希望が通りやすいようシフト調整する協力的な社風です。 ・店舗の皆で一つの目標を追いかけるためチームワークが良く、その居心地の良さからほとんどの社員が長期で活躍しています。 ・未経験入社も多い為、研修制度が非常に充実しています。入社後はブランドについて、商品知識などを座学で学び、その後接客のロールプレイングを行ってから店舗デビューとなります。その後も定期的な集合研修を実施しています。 ・転勤のない地域限定型と、様々な場所で経験を積みキャリアを目指す「全国転勤型」の選択が可能。自身のスタイルに合わせた働き方が出来ます。 ・育休産休取得実績多数/復帰率100%。復帰後は時短勤務なども相談可能で、ライフステージが変わっても安心して働いていただけます。 ■キャリアアップ: 管理職を目指す「マネジメントコース」と販売員キャリアを積んだ上で専門性をもった仕事を行う「スペシャリストコース」を選択できます。 また、正当で明確な評価体制を採用。定量定性目標を半年/一年に1回振り返り、達成度に応じて段階評価を行います。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 三越福岡 住所:福岡県福岡市中央区天神2丁目1-1 ロレックス ブティック 福岡三越 勤務地最寄駅:西鉄福岡駅駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 博多阪急 住所:福岡県福岡市博多区博多駅中央街1-1 勤務地最寄駅:各線/博多駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 大丸博多天神店 住所:福岡県福岡市中央区天神1丁目4-1 勤務地最寄駅:福岡駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 409万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):217,000円~289,000円 その他固定手当/月:16,000円 <月給> 233,000円~305,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■百貨店手当(11,000円)支給 ■賞与年2回(7月、12月)※直近支給実績:6カ月 ■決算賞与(3月) ※期末賞与の支給有無及び年間支給月数は業績や評価に連動するものとする 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【名古屋/賞与6ヶ月】「TUDOR」時計アドバイザー※ロレックス姉妹ブランド◆国内販売トップ級シェア
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- 【未経験歓迎★『TUDOR』販売スタッフ★国内トップ級シェアの正規販売代理店/賞与6ヶ月分/ワンランク上の接客で愛着が湧く大切な「一本」を見つけるお手伝い】 ■職務内容: 国内のROLEX販売においてトップ級シェアを獲得する当社にて、「ROLEX」の姉妹ブランド「TUDOR」」店舗で以下をお任せいたします。 ・接客、販売 ・受付 ・商品管理 ・ショーケースの商品設置 など 目標数字はありますが数字よりも、顧客に商品の良さを理解してご購入頂くことを重視しています。 腕時計の魅力や楽しみ方をお伝えしながら、お客様一人ひとりに寄り添い、愛着が湧く大切な一本を見つけるお手伝いをお任せいたします。 入社後はブランドについて商品知識などを座学で学び、その後接客のロールプレイングを行ってから店舗デビューとなります。その後も定期的な集合研修を実施しています。 ■チューダーとは: ロレックスと同じ創業者によって、デフュージョブランドとして設立されました。高級時計の世界では、チューダーとロレックスどちらも時計愛好家から高い評価を受けています。 ロレックスより手に取りやすい価格でありながら、大半部分にロレックス同様のパーツが使用されており、ロレックスの真髄が詰め込まれた時計がリーズナブルな価格で買えるという点、 サイズやカラーのバリエーションも豊富な点で、幅広い層から愛されています。 ■就業環境: ・残業ほぼなし/土日や長期の連休取得も可能です◎全員の希望が通りやすいようシフト調整する協力的な社風です。 ・店舗の皆で一つの目標を追いかけるためチームワークが良く、その居心地の良さから長期で活躍している社員が多数◎ ・地域限定職※転勤なしと、全国転勤型の選択ができ、自身のスタイルに合わせた働き方が可能です ・育産休取得実績多数/復帰100%。復帰後は時短相談OK★ ■キャリアアップ: 育成・指導を目指す等の「スペシャリストコース」、管理職としてキャリアを積んで経営を目指す「マネジメントコース」の選択ができます。 最短半年で店長への早期のキャリアアップもでき、店舗も拡大中のため、昇格しやすい環境です。 また正当で明確な評価体制を採用。定量定性目標を半年/一年に1回振り返り、達成度に応じて段階評価を行います。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 松坂屋 名古屋店 住所:愛知県名古屋市中区栄三丁目16番1号 勤務地最寄駅:地下鉄名城線/矢場町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 421万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):217,000円~274,000円 その他固定手当/月:26,000円 <月給> 243,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■百貨店手当(11,000円)支給 ■賞与年2回(7月、12月)※直近支給実績:6カ月 ■決算賞与(3月) ※期末賞与の支給有無及び年間支給月数は業績や評価に連動するものとする 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2016年
従業員数 107名
平均年齢 29.0歳
求人情報 全3件
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ITエンジニア/IT業界No.1還元率/案件選択可/在宅可
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- ★ 【100%自分で選択可能な案件】 →「収入を上げたい」「リモートで働きたい」「新しい技術に挑戦したい」など、 あなたの希望に沿った案件だけを紹介! → 強制アサイン、テスト案件、運用・保守案件は100%ナシ◎ → 金融系NG、朝はゆっくりがいい、自宅から〇分以内など、希望は自由! → 案件は毎日3000件以上! ★ 【IT業界No.1還元率】 → 人月単価、給与計算の仕組み、会社の収支の詳細など、会社の情報はすべて開示! → 社内評価なし!給与は人月単価ベース → 20代でほぼ全員が年収600万円以上を維持 → フリーランスの報酬と、正社員の安定を両立! ★ 【豊富な案件】 → React/TypeScriptなどモダンな開発環境 → クラウド(AWS・Azure)上でのシステム構築 → SaaS企業のフルリモート案件 → PM/PLなどの上流工程案件もOK! ★ 【自由度の高い働き方】 → リモート率90%以上 → 途中で職種変更(SE→PMなど)も可 → 副業OK(申請不要) → ムダな社内業務は一切なし! スキルもキャリアも、遠慮なく伸ばせる場所。 資格取得や書籍購入などの学習費用も会社がサポート。 「もっと成長したい」という気持ちを、弊社は全力で後押しします。 自由な働き方を活かして、次のステージへ一緒に挑みましょう。
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- 東京都内のプロジェクト先 秋葉原店(本社):東京都千代田区神田平河町1番地 第3東ビル8F 【秋葉原駅から徒歩1分】 ※本求人での採用は秋葉原店所属となります。 他、新宿店、池袋店、渋谷店への所属をご希望の方は、 弊社HPの採用情報よりお問い合わせください。 ※転居を伴う転勤はありません。
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- 月給30万円~60万円+インセンティブ+賞与年2回(各80万円~500万円) ◎時間外手当は100%支給!みなし残業は当然ナシ ◎社内のことは我関せずでOK!お客様の方だけを向いて仕事をしていれば自然と年収UP! \インセンティブについて/ 弊社は無償労働を完全に禁止しています。 同現場内チームメンバーのサポートや管理など付加的な業務が発生する場合、 インセンティブとして適切に収入へ反映される仕組みを整えています。
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ITエンジニア/業界No.1還元率/案件自由選択
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- ■常時1万件以上ある案件の中から選択可 ■リモート案件は97%以上 ■運用保守案件、テスト案件のみの受注は禁止 ■プロジェクト管理、要件定義、基本設計、詳細設計、開発まで幅広いフェーズを選択可 ■AI・フィンテックをはじめとする新サービスをリリースするお客様との取引多数 《理想の働き方が叶う》 「◯◯駅~◯◯駅の区間なら10時から勤務可」 「JavaとフロントまたはPythonまたはGoの案件」 「残業少なめ」 「金融系以外の案件」 「月給◯万円以上」 「要件定義や基本設計から携われる」などなど…。 自由に希望を出してください! あなたにピッタリの案件を、営業担当が複数揃えます。 / フリーランスのような働き方って? \ 【人事制度の撤廃】×【還元率No.1】だから自分のスキル次第でどんどん年収UPができる環境なんです! ■人事制度の撤廃 当社では人事評価を行わず、会社都合の目標や面談も一切ありません。 これにより100%正確な年収評価を実現! 「人事評価に不満で転職をする」なんて必要がなくなりました。 ■IT企業No.1の還元率 形だけの中間管理職を作らない・事務員は必要なだけ外注する・広いオフィスは借りないなどの工夫により、 IT企業No.1の還元率に! 給与の計算ルールは開示しているので、透明性も抜群です。 ◎どんな希望も叶えられる!?そんな自由度の高さ 受託・自社サービス・副業・M&A…。あなたのやりたいことに何でも対応できます。 裁量権の大きい環境で、自身の可能性を広げていける環境をご用意しています。
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- 東京都内のプロジェクト先での業務 ■転居を伴う転勤なし ■リモートワーク業務も可(東京都内へ通勤可能であることが必須)
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- 月給30万円~60万円+インセンティブ+賞与年2回(各80万円~500万円) ※時間外手当は全額支給。みなし残業、裁量労働制なし。
設立 2016年
従業員数 206名
平均年齢 37.0歳
求人情報 全1件
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ITエンジニア/未経験歓迎/週休3日可/一部リモートワーク可
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- ■具体的な業務は? 誰も一度は訪れたことのある大手企業のポータルサイトにて、Linux環境でのWebサービスの運用、アラート対応、ローコード開発などを担当します。 ■研修制度はあるの? 入社から1カ月半~2カ月は導入研修として、主に教育担当の社員がそばについて専門用語やシステムの操作方法を教えています。 ■本当に未経験でも大丈夫? これまでにも、IT経験ゼロのメンバーを数多くエンジニアとして育ててきました。 ・手順書通りに進められる仕事 ・ミスが起きないよう、ペアでのチェックを必須 など、未経験前提で仕事ができる環境を整えているのでご安心ください! ■将来のキャリアパスは? まずは経験やスキルに適した業務をお任せ。 その後はやりたいことに応じた領域や、マネジメント職へのキャリアアップが可能です!(20代でPM昇格実績あり) ・運用自動化エンジニア(ロープログラム開発) ・Web開発(Java/Node.js/Python など) ・AWS、Azure等クラウド系、インフラ運用 など ■勉強時間は確保できるの? 成長のために学べるといっても、「普段の仕事があるのに勉強もするのは大変……」と思ってしまいますよね。 社員に負担をかけることなく成長してほしい、そんな想いから、当社は【マイスター制度】を導入しています。 社内で認定されれば「月に○○時間の勉強時間を、“業務時間内に”確保できる」というもの。もちろん勉強にかかる費用は会社が負担していますので、時間・金銭の負担なくスキルの幅を広げられます。
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- 【転勤なし/自社内勤務】東京・大阪の希望拠点に必ず配属!☆在宅勤務可 ★両拠点で計10名程度を採用予定!同期と一緒にスタートできます。 ★拠点により和室やハンモックがあったりと、おしゃれなリフレッシュスペースも多数。 明るくオープンな雰囲気のオフィスです。 <東京本社> 東京都港区元赤坂1-5-12 住友不動産元赤坂ビル4F アクセス:「赤坂見附駅」から徒歩4分 <江坂事業所> 大阪府吹田市江坂町2-1-47 京阪神新江坂ビル2F アクセス:「江坂駅」から徒歩6分 大阪の場合は客先勤務もありますが、基本的には自社内勤務。 東京の場合は客先常駐となりますが、ココト専用ブースでの業務です。 周囲にはココトの先輩たちがたくさんいます! ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策:あり
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- 月給20万円以上+各種手当 ※上記は最低支給額です。経験・能力を考慮のうえ決定します。 ※Linuxサーバを利用した業務経験がある方、LPICなどのベンダー資格をお持ちの方は優遇します。 ※残業手当、深夜手当などは別途支給します。 <月収例> ・通常勤務(夜勤6回) 月収30万円以上(月給28万円+夜勤手当等2万円) ★――社歴が浅くても昇格・昇給のチャンスあり 評価は、管理職もベテランエンジニアも社歴の長さも関係なく、公平にジャッジされます。 上期・下期の目標達成度合いを見て決定しており、目標を大きく達成すれば賞与に上乗せ! 20代女性で「チャレンジマネージャー」のポジションで活躍する方もいます。
設立 2016年
従業員数 8名
平均年齢 30.0歳
求人情報 全1件
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住まいのアドバイザー(提案営業)/未経験歓迎/月給40万円~
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- ◎スマホの方はPickup!ページもぜひご覧ください! ご希望に応じて、リフォームまたはハウスクリーニングの提案営業をお任せします!担当エリアの一般家庭へ1日3件~4件訪問。約半数が、お問い合わせくださった方やリピーターの方などへの反響営業です。 ★ココがPoint★ ---------------- \★未経験から稼げる★/ 入社後は、先輩や上司に同行して、業務を覚えることからスタート。しっかりフォローしますので、入社1カ月も経たないうちに初受注を達成する社員も!リフォーム、ハウスクリーニング営業ともに、月給+歩合給がつくので、やればやるだけ稼げる仕組みです。 <リフォーム営業> ・月給40万円以上 ・歩合あり(平均月20万円~30万円) ・月収例52万円(入社2年目) ・残業月20時間以下 <ハウスクリーニング営業> ・月給20万円以上 ・歩合あり(平均月2万円~4万円) ・完全週休2日&年休120日以上 ・残業月10時間以下 \★プライベートが充実★/ 残業は、リフォーム営業は月20時間以下、ハウスクリーニング営業は月10時間以下!どれだけ稼いでも、プライベートが充実していないと、仕事のモチベーションは上がりません。メリハリのある働き方で、収入も時間も大切にできる環境です。 \★高い成約率のワケ★/ 他社よりリーズナブルなこと、高品質のサービスで成約に至ることが多く、自信をもって提案ができます。また、受注時と翌日の2回、カスタマーセンターから契約内容の確認を行っており、お客さまからのクレームやキャンセルは、ほとんどなく、提案に集中できます。 \★キャリアアップが叶う★/ 年4回、昇給・昇格のチャンスがあります。入社1年目で主任、数年で所長の役職に就いた社員も多数。ポジションに応じた役職手当があるので、キャリアアップと同時に給与もしっかりUP!人事サポートも充実しており、あなたの未来をバックアップする体制が整っています。
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- ★転勤なし ★マイカー通勤OK ★U・Iターン歓迎! ★営業エリアは、車で片道1時間前後を担当 ★2025年に西東京エリアで新規出店も予定!どんどん事業規模を拡大していくので、キャリアアップのチャンスが広がっています! 【本社】 神奈川県横浜市西区高島2-10-13 横浜東口ビル301-B号室 各線「横浜駅」 徒歩5分 【町田営業所】 東京都町田市原町田4丁目11-13天野ビル4F 各線「町田駅」徒歩4分 【千葉営業所】 千葉県千葉市中央区新宿2-5-16 LKパークビル6階 各線「千葉中央駅」徒歩5分 【柏支店】 千葉県柏市若柴178‐4 各線「柏の葉キャンパス駅」徒歩9分 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- ★年功序列なしの公平な評価体制のもと、成果次第でスピード昇格が可能です! 【A】リフォーム営業 ◆月給40万円以上+歩合給 ※上記月給には営業手当5万円+固定残業代(月45時間分、10万円)を含みます。 <試用期間中> ・3カ月間:月給25万円(固定残業代月34時間分、5万円を含む)+歩合給 ・3カ月~6カ月:月給30万円(固定残業代月45時間分、7万5000円を含む)+歩合給 ※習得具合に応じて期間に変動あり 【月収例】 ★月収59万円(月給40万円+歩合19万円)/未経験入社2年目 ★月収51万円(月給40万円+歩合11万円)/未経験入社1年目 【歩合について】 ★歩合給の平均:月20万円~30万円 * * * * 【B】ハウスクリーニング営業 ◆月給20万円以上+歩合給 ※上記月給には固定残業代(月28時間分、4万円以上)を含みます 【歩合について】 ★歩合給の平均:月2万円~4万円 ※固定残業代はいずれも時間外労働の有無に関わらず支給し、超過分は別途支給します
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設立 2016年
従業員数 165名
平均年齢 39.0歳
求人情報 全9件
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セキュリティマネージャー◆セキュリティコンサルティングのプレーイングマネージャ/在宅可
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- 【東証プライム上場企業の戦略子会社/年次関係なく評価される環境/企業のコンプライアンスチェックなどを支援】 企業のデジタル化による変革、情報セキュリティのリスクマネジメントの実現をワンストップで支援するコンサルティングサービスを展開する当社にて、セキュリティマネージャーとしてご活躍いただきます。 ■概要: 昨今の社会情勢においても成長を続ける当社。従業員数も70名を超え、次々と案件拡大しております。今回はセキュリティ案件の急増により、増員による組織強化の募集です。 テクノロジー寄りのセキュリティコンサルティング・アドバイザリー業務を行う、セキュリティマネージャーを急募いたします。 ■業務内容: CyberSecurity関連の案件へアサインしていただきます。例として、以下のような案件へ携わることが可能です。 ・Prisma Cloudを使ったコンプライアンスチェック ・ホストプロテクション(EDR)導入対応 ・運用改善(自動化対応や運用改善活動) など ■当社概要: 当社ではクライアント企業のデジタル化による変革と、情報セキュリティのリスクマネジメントの実現をワンストップで支援するコンサルティングサービスを展開しています。 サイバーセキュリティ領域で圧倒的な実績を持つ東証一部上場企業であるデジタルアーツの戦略子会社として2016年に設立をいたしました。我々の最大の特徴は大手コンサルファーム出身のメンバーを揃え、事業戦略・業務・ITまでの様々なコンサルティングサービスを提供し、豊富なノウハウを活用したコンサルティングができるのが強みです。
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- <勤務地詳細> ★新本社(2024/4/4更新) 住所:東京都千代田区神田須田町1-3-33 Bizflex 神田12階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 1,000万円~1,500万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):10,000,000円~15,000,000円 <月額> 833,333円~1,250,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、スキルを考慮の上決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■インセンティブ、ボーナスあり(個人業績、会社業績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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セキュリティコンサルタント◆情報セキュリティのツール導入・運用をサポート/安定性◎/在宅可
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- 【東証プライム上場企業の戦略子会社/年次関係なく評価される環境/企業の情報セキュリティを支援】 企業のデジタル化による変革、情報セキュリティのリスクマネジメントの実現をワンストップで支援するコンサルティングサービスを展開する当社にて、セキュリティコンサルタントとしてご活躍いただきます。 ■概要: 昨今の社会情勢においても成長を続ける当社。従業員数も70名を超え、次々と案件拡大しております。今回はセキュリティ案件の急増により、増員による組織強化の募集です。テクノロジー寄りのセキュリティコンサルティング・アドバイザリー業務を行う、セキュリティコンサルタントを急募いたします。 ■業務内容: CyberSecurity関連の案件へアサインしていただきます。例として、以下のような案件へ携わることが可能です。 ・Cloud Securityツール導入および運用の対応 ・Prisma Cloudを使ったコンプライアンスチェック ・ホストプロテクション(EDR)導入対応 ・運用改善(自動化対応や運用改善活動) ・クラウドセキュリティ ・ポリシー策定やリスクアセスから対策策定および実施 ・SOC関連の構築(体制や制度なども含む) など ■当社概要: 当社ではクライアント企業のデジタル化による変革と、情報セキュリティのリスクマネジメントの実現をワンストップで支援するコンサルティングサービスを展開しています。 サイバーセキュリティ領域で圧倒的な実績を持つ東証一部上場企業であるデジタルアーツの戦略子会社として2016年に設立をいたしました。我々の最大の特徴は大手コンサルファーム出身のメンバーを揃え、事業戦略・業務・ITまでの様々なコンサルティングサービスを提供し、豊富なノウハウを活用したコンサルティングができるのが強みです。
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- <勤務地詳細> ★新本社(2024/4/4更新) 住所:東京都千代田区神田須田町1-3-33 Bizflex 神田12階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 500万円~1,200万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):5,000,000円~12,000,000円 <月額> 416,666円~1,000,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、スキルを考慮の上決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■インセンティブ、ボーナスあり(個人業績、会社業績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2016年
従業員数 70名
平均年齢 33.0歳
求人情報 全10件
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【インサイドセールス】契約書管理クラウドサービス「Hubble」提供◆継続率99%/土日祝休み◎
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- ◇リモート×フルフレックス/プロダクト継続率99%/契約書DXで急成長中SaaS/インサイドセールス組織立ち上げフェーズ◇ \\こんな方にご応募いただきたいです// ・ただの商談創出ではなく“顧客の課題解像度を高める”営業をしたい方 ・SaaSセールスやThe Model型営業に興味がある方 ・組織づくりや新たなチャレンジを楽しめる方 ■業務概要 契約書管理クラウド「Hubble」のインサイドセールスとして、マーケと連携しながら見込み顧客への課題ヒアリング、商談創出、ナーチャリング施策設計などをお任せします。戦略的にセールス活動を最適化する役割も担っていただきます。 ■業務詳細 ・見込み顧客への架電業務 ・マーケティングチームと連動したナーチャリングの仕組みの設計と実行 ・各種ナレッジの蓄積・活用に向けた仕組みの設計と運用 ・データドリブンな営業活動の実現に向けた各種ツールの活用 ■このポジションの魅力 ・プロダクト継続率99%、顧客評価の高いSaaS商材を扱える ・商談“量”ではなく“質”を追求し、戦略的な営業活動ができる ・組織フェーズとしてIS立ち上げに携わる貴重な経験が可能 ・マーケ/フィールドセールスと密接に連携し、全体最適を担える ■働き方・環境 ・リモート可/フルフレックス制度導入 ・土日祝休み/副業可/私服勤務OK ・SlackやNotionなどを活用し、情報共有・文化醸成が活発 ■この仕事で出来る経験 ・IS組織の立ち上げに携わることができる ・裁量権が大きい環境下でアグレッシブに活躍できる ・マーケティングチームと密に連携し、ファネル管理やナーチャリングに携わることができる ・リーガルテックという成長市場の中で、プロダクトの社会的意義を感じながらセールス活動ができる ■Hubbleについて 契約書業務の生産性を飛躍的に高めるクラウドサービス「Hubble」を提供。法務・ビジネスサイド双方に支持され、シリーズAで6.5億円調達。導入企業にはエンタープライズも増え、契約DXという成長領域で注目を集めています。今後はさらなる市場拡大に向けて、新たな営業戦略の中核を担うポジションです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区東1-32-12 渋谷プロパティータワー7階 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,992,800円~5,278,800円 その他固定手当/月:5,000円 固定残業手当/月:79,600円~139,100円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 334,000円~584,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年2回 ■賞与:業績連動賞与あり(全社員一律) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【フィールドセールス】契約書管理クラウドサービス「Hubble」提供◆継続率99%/土日祝休み◎
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- 【リモートOK×継続率99%SaaS】契約DXをリードするフィールドセールス|大手企業導入実績多数|事業成長フェーズで挑戦できる環境 \\こんな方にご応募いただきたいです// ・SaaS営業やITプロダクトに興味がある方 ・業務改善や仕組みづくりにやりがいを感じたい方 ・一社一社に深く向き合い、課題解決の本質に迫りたい方 ■事業の背景 契約書の作成・レビュー・管理は、多くの企業で「バージョン管理の混乱」「進捗の見えにくさ」「属人化」といった課題を抱えています。 Hubbleは、これらの課題を“契約業務全体のDX”で解決するクラウドサービスを提供し、法務・事業部・経営層がシームレスにつながる環境を実現しています。 大手~スタートアップ企業まで幅広い導入実績があり、継続率99%・NPS60以上の高評価を獲得しています。 ■業務概要 契約書の作成・管理・共有に課題を持つ企業に対し、課題特定~提案~クロージングまでを担う法人向けSaaS営業です。単なるプロダクト提案ではなく、契約業務そのものの再設計・改善支援を行います。 ■業務詳細 ・スタートアップ~大手企業までの顧客に対する課題ヒアリング ・契約業務上の非効率や属人化の構造的な原因分析 ・契約DXに向けた個別の提案資料作成と提案プレゼン実施 ・導入に向けた社内稟議・決裁プロセスの支援 ・契約締結に向けたクロージング、条件調整、見積作成などの業務対応 ・Slack/CRM/Notionを用いた情報共有・ナレッジ蓄積 ■この仕事の魅力 ・法務や事業部、経営層まで巻き込む提案で、組織変革の支援が可能 ・定型化されていない自由な営業スタイルで、自ら課題設計~解決までリードできる ・急成長フェーズでのセールス基盤構築や仕組みづくりにも関われる ■働き方と環境 ・リモート可 ・悩みや挑戦を一人で抱え込まずに「助け合う文化」が根付いています ・営業・CS・マーケが密に連携し、サービスの磨き込みにも携われます ■Hubbleについて 「“法務”の生産性を高め、すべての契約業務をスムーズに。」を掲げ、契約業務の根本的なDXを推進。継続率99%、NPS60以上を誇る「Hubble」は、毎年2倍近くの事業成長を達成しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区東1-32-12 渋谷プロパティータワー7階 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~1,000万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,741,000円~7,546,500円 その他固定手当/月:5,000円 固定残業手当/月:99,500円~198,625円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 416,250円~832,500円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年2回 ■賞与:業績連動賞与あり(全社員一律) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2016年
従業員数 14名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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完全在宅の事務職/未経験OK/研修制度充実/全国から応募可能
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- …*< 具体的な仕事内容 >*… 経験やスキルに応じて下記、いずれかの事務業務をお任せします。 基本的に、業務開始後の業務内容に変更はありません。 また、スキルによっては下記の業務以外のお仕事をお任せする場合もございます。 【情報登録・コメント入力業務】 ◆概要などの物件情報を登録 ◆キャッチコピーなどの作成(40文字・300文字程度) ◆画像登録、物件写真や周辺環境写真へコメントを入力(30~100文字程度) ◆原稿のレイアウト設定 ◆登録済原稿のメンテナンス ◆更新など 【キャッチコピーの作成業務】 ◆キャッチコピー作成に専念する業務(40文字・300文字程度) 【チェック業務】 ◆不動産会社さまが登録した物件情報をチェックする業務 (誤りや公取規約違反がないかなど) 【図面・物件情報の登録業務】 ◆各種図面を種類に併せた仕分け登録 ◆建築確認申請書やその他、図面を見ながら物件情報の登録 【校正・校閲業務】 ◆他の作業者が作成した原稿を校正・校閲する業務 上記業務に慣れてきた方は、ご希望やスキルに応じて業務の取りまとめやクライアント様対応などへのステップアップも可能です。 コツコツ作業からチーム協働、対外対応まで、活躍の幅を広げられます。 …*< 研修で知識を身につけて活躍! >*… 業務開始前に30~50時間の研修あり(ご自身のペースで受講可)。 不動産業界未経験の方でも安心してご応募ください! 未経験から不動産広告の知識が身につきます。
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- 【フルリモート・海外からもOK】★ご自宅・任意の場所での業務となります。 ■本社/大阪府大阪市北区南扇町7番17号 MF梅田ビル6階 ※完全在宅となるため、選考~業務開始後の出社はありません。 ※受動喫煙対策:あり(それぞれの場所により異なる)
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- ■報酬/完全歩合制 ※経験・スキルを考慮して決定いたします。 スキルなどに応じて年3回、評価テーブルの見直しを行います。 【委託業務料モデル】 ◆契約6カ月・月に50時間業務を行い、約5万円の収入 ◆契約4年・月に80時間業務を行い、約11万円(手当含む)の収入 ◆契約2年・月に120時間業務を行い、約13万円の収入
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設立 2016年
従業員数 1,179名
平均年齢 34.0歳
求人情報 全9件
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総合職/年間休日120日/残業少なめ/リモート勤務可
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- 天然水ウォーターサーバー「プレミアムウォーター」に関するいずれかの業務をお任せします。担当していただく仕事内容については適性・スキルなどを考慮し、ご相談の上決定します。 ※ご希望には最大限寄り添います。 ■仕事内容 ━━━━━ ▼商品企画 └取引先や社内調整をし、新プラン・新サービスの企画 └新商品の開発 など ▼マーケティング └顧客データのリサーチや分析・企画・推進などのマーケティング活動 など ▼CS(カスタマーサポート) └お客さまからのお問い合わせ対応(電話・メールなど) └データ分析・資料作成 ▼事務 └申込みいただいた後の、お客さまからのお問い合わせに対する事務処理 └書面の作成・封入・郵送 └社内のお問い合わせ窓口 など ▼システム(社内SE) └外部開発ベンダーに対して開発仕様指示作成、検収 └基幹・各サブシステムの運用保守 └各種問い合わせ、グループ会社の業務改善対応 ■入社後の流れ ━━━━━ まずは、会社や商品などについて学んでいただきます。配属後は、先輩とのOJTを通して実務スキルを磨いていきましょう。また、eラーニングや階層別の研修などでもスキルアップ・キャリアアップをサポート! \ここがPoint!/ ◎異業種出身の社員が活躍◎ 「ホワイト企業認定」に選ばれて働きやすい環境です! 当社で活躍する社員の多くは異業種出身。みんなイチから商材知識を身につけ活躍しています。また、研修や先輩たちの手厚いフォローもあるので、安心してスタートできる環境です。 ◎多彩なキャリアパス◎ 管理職への昇進・昇格はもちろん、部署を越えたキャリアチェンジも可能です!事務職⇒マーケティング職へ異動した社員もいます。プレミアムウォーターホールディングスだからこそ幅広いキャリアの選択肢があります。
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- 【転勤なし】 <本社>東京都渋谷区神宮前1-23-26 神宮前123ビル アクセス:JR山手線「原宿駅」より徒歩2分 <原宿第一オフィス>東京都渋谷区神宮前1-3-12 ジブラルタ生命原宿ビル2F アクセス:JR山手線「原宿駅」より徒歩7分 東京メトロ千代田線「明治神宮前〈原宿〉駅」より徒歩9分 ◎東京本社は移転を予定しています ・時期:2026年3~4月頃 ・場所:東京都港区虎ノ門 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- 月給292,000円~584,000円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月75,044円~144,832円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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完全未経験OK!WEBエンジニア/上場グループ/年休120日
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- ●○●○プレミアムウォーターが選ばれるワケ○●○● ・安定の上場グループ ・完全未経験からしっかり教育 ・給与+インセンティブで収入アップへ ・残業ほとんどなし(月5時間以下) さらにサポート体制も抜群! 一人ひとりの成長を長い目で見守りますので、 安心して飛び込んできてください! ●○●○スリーステップで華麗にITデビュー♪○●○● ▼STEP1:ITの基礎固め 業界の構造や専門用語、ビジネスの基本マナーを体系的に学習します。進捗はグラフで"見える化"。自分だけの学 習プランが立てやすく、モチベーションも継続しやすいことが特徴。 ▼STEP2:資格でスキルを証明 「Java」や「Salesforce」など、コースに合わせて必要な資格を目指します。資格取得支援制度も完備で、安心し て挑戦可能。AI関連の学習も含まれ、最新トレンドにもキャッチアップできます! ▼STEP3:実践研修で総仕上げ 実際のプロジェクトに近い環境でスキルをアウトプット。リスキリングサポーターがゴールまで伴走します◎現役 エンジニアによるメンタリングや、24時間いつでも相談できるチャットサポートも利用可能♪ ●○●○スキルを身につけたあとは…○●○● ・自社サービスの開発に携わる ・Webマーケターとして活躍 ・AIシステムの開発にチャレンジ ・官公庁や大企業のプロジェクトに参画 など、可能性は無限大!
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- プレミアムウォーター株式会社 北参道オフィス 東京都渋谷区千駄ヶ谷4-4-4 フィールド北参道4F ★北参道駅チカ ★スキル次第でリモートワークも応相談
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- 月給266,000円~ ※経験、能力、前職給与等を考慮のうえ決定 スキルに応じた月給額でスタートします ~明確な評価制度あり!~ 自己評価と上司の評価をシステム上で行う仕組みになっており、点数によって昇給や昇格の基準が定められています。 目標が数値で“見える化”されているため、自分がどこを目指せばいいのかも明確。モチベーションを持って成長していける環境です。
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設立 2016年
従業員数 70名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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運営スタッフ/急成長中のポーカー大会運営企業!/賞与年4回
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- 「JAPAN OPEN POKER TOUR(JOPT)」 の運営チームの一員として、イベント開催に関わる業務をお任せします。 \幅広い運営業務あり!/ ポーカーイベントの成功には、多様なスキルや経験が必要。それだけに、JOPTにはあなたの経験を活かせるフィールドが大きく広がっています! あなたのやりたいことや持っている能力に応じて、自由に働くことができ、好奇心や成長意欲・学ぶ姿勢など、向上心があれば活躍できる環境をご準備しています! たとえば… ・「マーケティングに興味がある」⇒広報・SNS担当としてXやInstagramで情報を発信 ・「販売職の経験がある」⇒店舗管理の業務をお任せ ・「Photoshopが使える」⇒デザイン制作やノベルティグッズの管理 ・「人事の経験がある」⇒採用計画の立案や面接の実施 ・「経理が得意」⇒支払い処理や会計管理を担当 ほかにも営業職経験者やリーダー経験が力を発揮できる場もあるなど、一人ひとりの希望や適性に応じて、お任せできる業務は多岐にわたります。 \主な業務内容/ 「ロジスティクスチーム」「カスタマーチーム」「クリエイティブチーム」「トーナメントチーム」「セールスチーム」「メディアチーム」「マーケティングチーム」 7つのチームがあり、それぞれの業務を担当。 たとえば… ・開催スケジュールの策定 ・会場の選定・交渉・契約 ・イベント当日の受付対応 ・トーナメント構成の設計および企画会議 ・トロフィーやトランプのロゴ等のデザイン作成 ・イベントのチケット販売 ・イベントスタッフの配置計画、手配 ・本番の進行管理・トラブル対応 ・SNS等の情報配信 など… 多彩な業務の中で、経験や希望に応じて得意な分野から携わっていただくことが可能。分からないことは周囲に聞きながら、段階的にステップアップしていってください。 どのポジションでも、成長のカギとなるのは『チャレンジ精神』です。JOPTの世界を一緒に面白くしていただける方は大歓迎です!
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- ☆転勤なし(本人のご希望がある場合は応相談) 東京または大阪いずれかの拠点(ディレクターを目指す方は東京での勤務経験が必要となります) ■東京拠点 新宿区市谷本村町2-21 テーブルメディアセンター3階 ■大阪拠点 大阪市中央区北浜東4‐33 北浜ネクスビルディング (アクセス) ○東京拠点 JR・東京メトロ・都営新宿線「市ヶ谷駅」「四ツ谷駅」より徒歩5分 ○大阪拠点 京阪本線「北浜駅」より徒歩5分 大阪メトロ谷町線「天満橋駅」より徒歩8分 京阪電車中之島線「なにわ橋駅」より徒歩10分 ※今後は福岡での拠点新設も予定しています。
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- 月給28万円~45万円+賞与年4回 ※経験・能力などを考慮の上、決定します。 ※残業が発生した場合、時間外手当を全額支給します。 <昇格後は月給40万円以上を想定> ディレクターに昇格すると、月給は40万円~70万円にアップ。企画や戦略に深く関わるポジションで活躍できます!
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設立 2016年
従業員数 10名
平均年齢 29.0歳
求人情報 全1件
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法人営業/未経験大歓迎/年休140日~/月給35万円スタート
- 締切間近
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- コピー機や複合機、ビジネスフォン・防犯カメラといったOA機器のご提案をお任せします。確実にお客様の業務効率がUPする為、導入後は喜ばれることがほとんどです♪ <大まかな仕事の流れ> ▼電話にてお客様の情報を簡単にヒアリングします(弊社には専属のアポインターが在籍しております) ヒアリングする中で興味を持って頂いた企業様に訪問して頂きます。 ▼一日およそ3~6件ほど訪問を行います。 簡単な資料をお持ちし挨拶程度の訪問もあれば、長い商談の時もあります。お客様は、代表や役員、総務部長など様々。既にOA機器が導入されている会社もあれば、会社や部署の立ち上げ期でゼロから導入することも。割合としては前者がおよそ8割ぐらいで、コスト削減や古い機器の入れ替えなどお客様のニーズに合わせてご提案します。 ▼お客様のニーズに合わせて最適な商品をご提案します。 契約率は50%以上です! ▼ネットや通信機器の工事は別のスタッフに引き継ぎ、納品日に立ち合います。 ▼定期的なフォローでしっかりと信頼関係を築きます。時には新しいお客様をご紹介頂くことも。 ※メインは新規開拓で7割、既存のお客様が3割程。 ※法人のお客様が対象ですが、一部個人のお客様にも対応しています。 ※関西・近畿圏を車で移動します。 ※お見積書など、書類の作成は営業担当がイチから行います。 <入社後の流れ> 入社後1週間は、座学で通信や提案機器、そして営業の基礎についてお教えします。その後、弊社にはアポインターが在籍しておりますが、ご自身でもテレアポをし訪問先を開拓して頂きます。そして、取得したアポイント先に先輩と一緒に同行。営業シミュレーションなども合わせて行います。 3週目あたりからは少しずつ一人で流れを理解して進めることが出来るようになりますが、分からないことがあれば気軽に相談して下さいね!そのくらい風通しが良い会社です♪
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- 大阪市淀川区西中島6丁目7番3号 第6新大阪ビル405号 ※転勤はありません。U・Iターン歓迎! 《アクセス》 ・大阪メトロ「西中島南方駅」徒歩3分 ・阪急京都線「南方駅」徒歩6分
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- 月給35万円~+インセンティブ+歩合 ※試用期間中は月給32万円~+インセンティブ+歩合 ※売上に応じて支払われるインセンティブ(1年目で50~100万円)と、売上から諸経費などを引き、粗利にもとづいた歩合給をそれぞれ支給します。 ※能力・経験などを考慮の上、加給・優遇します。 ※試用期間終了後は成果に応じて、基本給がアップします。
設立 2016年
従業員数 9名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全6件
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【大阪】システムエンジニア<経験年数不問>※希望に応じてアサイン/育成環境◎/面接1回/転勤なし
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- ~現役エンジニア社長が創るエンジニアのための会社/年間休日124日(土日祝休み)/平均残業月20H~ 主に基幹システム開発を扱う当社にて、システムエンジニアをお任せします。今までの経験やキャリアステップの希望を踏まえ、毎週10件以上届く案件の中からアサインします。 ■案件例: ◇半導体メーカ向け基幹システム刷新 【フェーズ】要件定義~稼働後ハイパーケア 【言語】Java/C#/SAP等 ◇家電メーカ向け生産管理システム保守運用 【フェーズ】保守 【言語】Java ◇物流システム(WMSシステム)の再構築 【フェーズ】設計~結合テスト 【言語】C#、.NET、UiPath ※その他、見積管理システム、CRM、納期回答システムなど、クライアントのビジネスを支え・加速させるためのコンサル~実現を行っています。 ■当社の特徴: 当社代表の後藤も現役SAPコンサルタント・エンジニアであり、家庭をもつ2児の父でもあります。エンジニアとしての成長や働きがい、家庭、プライベートの充実について、社員のことも自分ごととして考えています。エンジニアが幸せであること、これが顧客ひいては社会貢献に繋がると考えており、当社はエンジニアのための会社でありたいと思っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:大阪府堺市堺区山本町1-20-1-1216 大江ビルヂング2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 大阪市内の顧客先 住所:大阪府大阪市 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):245,000円 固定残業手当/月:35,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 280,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■モデル年収: ・420万円(入社6年目/システムエンジニア/月給30万円+賞与) ・600万円(入社10年目/システムエンジニア/月給45万円十賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪】システムエンジニア<第二新卒可/言語不問>※教育体制◎/プライベート充実/面接1回/転勤なし
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- ~現役エンジニア社長が創るエンジニアのための会社/年間休日124日(土日祝休み)/平均残業月20H~ 主に基幹システム開発を扱う当社にて、顧客企業のITニーズに応えるシステム開発を行っていただきます。スキルアップしたい、エンジニアとして成長したい、会社と一緒に成長したいという方にぴったりの環境です。 ■業務詳細: Java/.NET/C#/C++/PHP/ABAPなどの言語を使って、要件定義、基本/詳細設計、コーディング、テストなどを行います。 ■当ポジションの魅力: ・エンジニアとして活躍できるよう、現役SEである社長が一人一人のペースにあわせて育成します。入社後1ヶ月に1回のペースで個人面談を行い、仕事の悩みやキャリアパスを相談できます。 ・会社規模は大きくありませんが、企画段階から参画しているプロジェクトもあるので、上流工程の経験を積むことも可能です。社長との距離が近く将来経営に携わりたい方やエンジニアとして独立したい方も歓迎します。 ・「成長したい」という思いがなくても大丈夫です。家庭との両立、スキルアップなど様々な思いや価値観、希望により沿い、全員がフラットで働きやすい環境を作っています。 ■当社の特徴: 当社代表の後藤も現役SAPコンサルタント・エンジニアであり、家庭をもつ2児の父でもあります。エンジニアとしての成長や働きがい、家庭、プライベートの充実について、社員のことも自分ごととして考えています。エンジニアが幸せであること、これが顧客ひいては社会貢献に繋がると考えており、当社はエンジニアのための会社でありたいと思っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:大阪府堺市堺区山本町1-20-1-1216 大江ビルヂング2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 大阪市内の顧客先 住所:大阪府大阪市 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):245,000円 固定残業手当/月:35,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 280,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■モデル年収: ・400万円(入社3年目/プログラマ/月給28万円+賞与) ・500万円(入社6年目/システムエンジニア/月給35万円+賞与) ・800万円(入社10年目/コンサルタント/月給50万円+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2016年
従業員数 60名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【動画ディレクター(法人Youtubeチャンネル)】企画立案/進行管理を中心にお任せ◆直取引90%
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- ◆企業公式YouTubeのディレクション・企画立案をお任せ ◆直取引90%・小学館『CanCam』や商船三井・リクルート等大手企業をメインに取引あり ◆土日祝休み・残業平均月20~30時間程度 ブルズは顧客の課題に合わせて、YouTubeを中心に動画を活用したプロモーション、インフルエンサーマーケティング等を行っています。 法人顧客のYoutube運用のリーディングカンパニーを目指しており、現在60チャンネルを運営しておりますが今後更にチャンネル数を増やしていきたいと考えております。 今回はその一環として、ディレクターの増員採用を致します! ・企画立案・コンテンツ企画の提案 ・撮影現場での演出・出演者やカメラマンへのディレクション ・制作チームのアサイン、全体の進行管理 ・編集者への指示出しやクリエイティブチェック ・YouTubeチャンネルや動画の効果分析・改善提案 1人あたり2~3チャンネルを担当。月5,6本ほどコンテンツを作成頂きます。チームで分担・連携しながら制作を進めておりますので、すべてを一人で抱える事はございません。 ■身につくスキル ただ動画を制作するだけでなく、動画コンテンツがあふれる中で多くの方に見てもらえる事を大事にしております。 そのため、マーケティング観点でもスキルを身に着けていける環境です!効果分析などは入社後キャッチアップして頂きますので未経験で問題ございません。 ■当社実績紹介: https://bullz.jp/works 幅広い分野のクライアントと取引をしているので、 幅広い制作に携わることが可能。売り上げも好調でチャンネル運営数も増加している為、今後も取り扱うジャンルは広くなります。またYouTubeのみだけではなく、WebCM/TVCMなどの制作も行います。 ■この仕事のやりがい ・提案したものを形にしていけるやりがいがあります。代理店を挟まず直接取引が多いので、直接企画から提案をして制作運用ができ、いいと思う/面白いと思うものを作っていける環境です。 ・クライアントと“共に走るパートナー”として、課題解決に挑戦できる・一緒に喜びを分かち合える ・新しいアイデアを自由に出し、チャレンジできる環境 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区南青山3-17-14 中山ビルディング5階 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/表参道駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~330,000円 固定残業手当/月:51,200円~70,400円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 291,200円~400,400円(一律手当を含む) <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・昇給:年2回 ・別途業績賞与あり:業績に応じて賞与を支給。1人あたりの成果が上がれば、賞与も上がる仕組みになっています。個人の成果も勿論大事ですがチームの成果の最大化に貢献できたかも重視しております。詳細は面談内でお話致します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2016年
従業員数 16名
平均年齢 36.0歳
求人情報 全1件
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水道設備工事/未経験歓迎/月給32万円~/賞与年2回
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- 東京都内を中心とした新築マンションやアパート、戸建て住宅などの水道設備を整える給排水設備工事をお任せします。 >>具体的には… ■水道本管~各家庭までの給水管の引き込み工事 ■下水道への接続工事などの配管工事 ■図面をもとに必要な資材や工具の準備 ■パイプの切断・接続作業 ■施工管理業務(安全・工程・品質管理) など ※作業:基本2名1組のチーム制 ※工期:4ヶ月~1年程度 建物の土台作りや骨組み、仕上げは他業者が担当します。 <現場エリア> 江戸川区、足立区、江東区、墨田区、北区、台東区、葛飾区、豊島区、板橋区など ――――――――――――― 【★入社後の流れ】 ――――――――――――― 未経験の方はアシスタントからスタート!工具の名前や使い方、仕事の流れなど基本から丁寧にお教えします。まずは少戸数のアパートや20~30戸の中規模マンションを担当。経験豊富な先輩がそばでしっかりサポートしますのでご安心ください。 ――――――――――――― 【★現場作業って厳しそう?】 ――――――――――――― いえ、笑顔で連携する“今どきの現場”です。 お互いに教え合い、声を掛け合うなどチームワークが自慢。堅苦しい上下関係もないため、未経験スタートのメンバーもすぐに馴染んでいます。 ――――――――――――― 【★“資格”と“確かな技術”を手に】 ――――――――――――― 「給水装置工事主任技術者」や「1級・2級管工事施工管理技士」など、実務経験を積みながら国家資格の取得も目指せます。もちろん、資格取得にかかる費用は会社が全額負担しますし、講習が平日の場合は【業務時間扱い】で受講できます。 また、現場経験を積むうちに、【施工図の読み取り → 資材手配 → 配管の組み立て → 仕上げ】まで、一連の作業を担えるスキルが自然と身につきます。 「将来も通用する技術を身につけたい」そんな想いに、会社全体でしっかり応えます。
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- 【マイカー・バイク・自転車通勤OK/転勤なし】 ■本社:東京都江戸川区鹿骨2-14-2 <アクセス> ・都営新宿線「篠崎駅」より車で5分 ・総武線「小岩駅」より車で13分 ・総武線「市川駅」より車で16分 ・京成線「青砥駅」より車で17分 ・総武線・東西線・武蔵野線「西船橋駅」より車で18分 ・東京メトロ東西線「浦安駅」より車で18分 ・常磐線「金町駅」より車で27分 \マイカー通勤している社員多数!/ 東京都内や千葉県からの通勤者多数!車や自転車など20分~30分圏内から通うメンバーが多いです!駐車場も完備しています。
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- 月給32万円~45万円+賞与年2回+残業代全額支給 ※一律手当を含む ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。 <年収例> 年収530万円/入社3年目(月給35万円+賞与年2回+各種手当) 年収600万円/入社5年目(月給40万円+賞与年2回+各種手当)
設立 -
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全9件
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【大阪/梅田】行政書士事務◆万全の教育体制/土日祝休み/業界トップクラスの高収入
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- \行政書士のプロフェッショナルへ未経験から挑戦可能/ グループ全体1200名超&全国20拠点に展開する日本最大級の士業グループの行政書士法人/ ■職務概要 8割以上が士業に関して未経験スタートの当社にて、専門知識を着実につけていきながら主にお客様の相続に関してのご相談や手続きなどをグループ法人と連携しながら行っていただきます。 ■職務詳細 主に相続手続きをお任せします。税理士法人の11000社の顧客と年間3000件以上の相続税申告から派生する、幅広い業務経験が積めることが魅力です。未経験の方も、ゼロから教育します。 ■お客様について: 相続のお客様は60代前後で相続のことを何も知らない方がほとんどです。どちらも専門家の助けを必要としているので、一緒に悩みながら自分の成長につなげられる環境です。 ■具体的な業務内容: お客様からの問い合わせに電話やメールにて対応。正式にご依頼を受けた後に面談を実施し、詳細をヒアリング。 今回の採用では主に相続手続きの業務を行っていただきます。 ◇相続手続きの代行 ・遺産分割協議書の作成や、戸籍の収集/精査、遺言書作成など、相続手続き・生前対策手続きの業務を幅広くサポートします。 ■当社で働く魅力: ◇全国22拠点・スタッフ総数1400名という日本最大級の総合士業グループ。右肩上がりの成長を続けており、グループ全てが利益を生み出すことで、他では真似できない環境と高い給与水準を実現します。 ◇平均年齢30歳の明るく活気のある雰囲気。肩書きや序列のない組織で、経験が浅くても公平なチャンス有!頑張った分だけ給与に反映しています。未経験から30代で年収1000万円を実現できます。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 梅田オフィス 住所:大阪府大阪市北区茶屋町1-27 ABC-MART梅田ビル10階 勤務地最寄駅:JR線/大阪駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 450万円~1,000万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,310,140円~7,551,252円 固定残業手当/月:99,155円~200,729円(固定残業時間42時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 375,000円~830,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※基本給額の1/12を月々支給。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:なし(年2回インセンティブあり) ■年収例: 580万円(29歳/3年目) 720万円(31歳/5年目) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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未経験歓迎【横浜】行政書士補助~顧客対応メイン/万全の教育体制/土日祝休/年間休日123日
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- \行政書士のプロフェッショナルへ未経験から挑戦可能/ \グループ全体1200名超&全国20拠点に展開する日本最大級の士業グループの行政書士法人/ ■職務概要 8割以上が士業に関して未経験スタートの当社にて、お客様の相続に関してのご相談や手続き補助などをグループ法人と連携しながら行っていただきます。 未経験から行政書士として活躍する為の、研修制度など非常に整っており、未経験でもご安心ください。 ■職務詳細 行政書士業務の中で、主に相続手続きをお任せします。税理士法人の11000社の顧客と年間3000件以上の相続税申告から派生する、幅広い業務経験が積めることが魅力です。未経験の方も、ゼロから教育します。 ▼具体的な業務内容: お客様からの問い合わせに電話やメールにて対応。正式にご依頼を受けた後に面談を実施し、詳細をヒアリング。 今回の採用では主に相続手続きの業務を行っていただきます。 ◇相続手続きの代行 ・遺産分割協議書の作成や、戸籍の収集/精査、遺言書作成など、相続手続き・生前対策手続きの業務を幅広くサポートします。 <入社してすぐの業務> 当社研修制度を使いながら、行政書士業務を1から学んでいただきます。先輩との同行や、座学など幅広く知識吸収が可能です。 <将来的な業務> 将来的には、当社担当者として相続にお困りのお客様のカウンセリング・課題解決などお困りのお客様に対してサポートを行っていただきます。 平均月20~30件ほどの案件を担当していきます。 ■お客様について: 相続のお客様は60代前後で相続のことを何も知らない方がほとんどです。 どちらも専門家の助けを必要としているので、一緒に悩みながら自分の成長につなげられる環境です。 ■当社で働く魅力: ◇全国22拠点・スタッフ総数1400名という日本最大級の総合士業グループ。右肩上がりの成長を続けており、グループ全てが利益を生み出すことで、他では真似できない環境と高い給与水準を実現します。 ◇平均年齢30歳の明るく活気のある雰囲気。肩書きや序列のない組織で、経験が浅くても公平なチャンス有!頑張った分だけ給与に反映しています。未経験から30代で年収1000万円を実現できます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 横浜スカイビルオフィス 住所:神奈川県横浜市西区高島2丁目19番12号 スカイビル18階 勤務地最寄駅:横浜駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 396万円~500万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,005,964円~4,900,000円 固定残業手当/月:79,503円~199,962円(固定残業時間42時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 330,000円~608,295円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※基本給額の1/12を月々支給。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:なし(年2回インセンティブあり) ■年収例: 420万円(27歳/1年目) 580万円(29歳/3年目) 720万円(31歳/5年目) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2011年
従業員数 100名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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事務職/未経験歓迎/品川・多摩/月給26万円以上/土日祝休
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- <私たちについて> 自動車の登録や車庫証明など自動車関連の公的手続きに特化した行政書士法人です。自動車の登録は月に5万件、車検更新は月に3万件と国内トップクラスを誇ります! <お任せしたいのは…> 車検証発行や登録抹消、住所・名義変更などに必要な書類チェック、取引先への対応をお任せします。 ※多摩オフィスでは経理事務も募集しており、ご興味ある方は是非面接時にお申し出ください。 <専門知識は不要!> 行政書士事務所でのお仕事と聞くと、「難しそう…」という印象があるかもしれませんが、業務内容がマニュアル化されているのでご安心ください! ★具体的には…  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・ディーラーからの書類受け入れ ・書類チェック ・書類作成 ・簡単なデータ入力 ・ディーラーへの書類配送 各工程を15人~30人のチームで分担して行います! 当日受け入れた書類は、基本的に当日の16時までに処理。多い日は1日400件ほどさばくことも。 ★入社後の流れ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・入社後、企業理念などの研修を受講 ▼ ・配属先でOJT研修 「新車/登録抹消/住所変更」の分類を覚えることなどから始めます。 専門用語や仕事の流れは少しずつ身につけていきましょう◎ ◎安心サポート 新人2人に対して1人の先輩が永続的にフォローします!いつでも気軽に相談・質問できる環境です。 ★キャリアを築ける  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 具体的な指標を『見える化』しており、自己評価や上長からの評価に加え、普段の勤務態度を踏まえた総合的な評価を行っています。 未経験からスタートし、昇進した先輩も多数!将来的にはリーダーとして活躍することを目指せる環境です。 例:「一般職」 →「 サブリーダー」 → 「リーダー」 → 「部長」
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- 【品川オフィスまたは多摩オフィス/原則転勤なし/駅チカ】 ☆うれしい好立地☆ 休日前や仕事帰りにお買い物も楽しめます! ■品川オフィス 東京都品川区東品川1-2-5 リバーサイド品川港南ビル 2F ・京浜急行電鉄(京急)本線『北品川駅』から徒歩6分 ・東京モノレール・りんかい線『天王洲アイル駅』から徒歩10分 ・JR各線『品川駅』から徒歩15分 ■多摩オフィス 東京都国立市西1丁目4-5 加賀屋国立ビル 1F ・JR南武線『西国立駅』から徒歩約11分 ・中央自動車道 国立府中IC出口から車で約15分 ※受動喫煙対策:屋内禁煙
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- 月給:26万3,700円~45万7,040円(東京手当・固定残業代含む)+各種手当 ※経験・スキルを考慮し、社内規定により決定します。 ※東京手当は一律月2万5,500円支給 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月4万5,000円~月8万1,540円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
設立 2016年
従業員数 99名
平均年齢 -
求人情報 全9件
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【未経験歓迎】”お金の学校GFS”のコンサルティング営業◆寄り添う金融教育サポート/残業10~15H
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- ~日本トップクラスの講座、生徒数を誇るオンライン金融教育スクールを運営/成長拡大フェーズ~ ■業務内容: 「お金の学校GFS」の無料動画をダウンロードされた方のお金に関する悩みをヒアリングし、入学をご提案するコンサルティング営業をお任せします。] <「お金の学校GFS」とは?> 「堅実な投資に関する知識を広め、多くの人の人生を豊かにしたい」という想いから誕生した投資スクール。独自カリキュラムや学習サポート機能、分析ツールを通し、投資未経験者の正しい投資をサポートしています。 <具体的なお仕事> ・入学検討者へのアプローチ 無料動画をダウンロードした方に向け、Zoomで面談を実施。1時間ほどお話ししながら、スクールについての疑問点や資産運用における悩みをヒアリング。その解決策として当社のサービスが適している場合は、入学をご案内します。 ■入社後の流れ 最初の1週間は、研修用の動画やGFSの講座を視聴。その後はロープレを重ね、ご提案の進め方などを身につけていきましょう。一通りの知識が身についたらいよいよアポデビュー。独り立ちまでには3週間ほどを想定しています。 \アイデアが講座になることも/ お客様から伺ったお悩みなどには、新しい講座のヒントも。 「こんなセミナーに需要があるかも」といったアイデアの発信も大歓迎!チームワークを活かしながら、より良いサービスを作り上げられる面白さも味わえます。 ■当社の魅力 ◎単月の営業利益が3億円。スーパーキャッシュリッチ企業で安定と成長の両方があり監査法人と契約して3-4年後にIPO上場予定です。 ◎2045年1兆円、事業数100以上を目指しているので社員に成長チャンスが山程あります! ■サービスの魅力: 今回メインとして携わっていただくのは、日本一の講座、生徒数を誇るオンライン金融教育スクール『GFS』。 月商は直近2年で20倍に成長、2030年までに年商1000億円を目指しています。東大名誉教授から、世界三大投資家まで名だたる著名人を講師として迎えています。 時代の流れとして投資ブームの中、日本一のオンライン金融教育スクールを社会に文化として広めていく一助となることに大きなやりがいを感じられるはずです! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区芝浦3-9-1 芝浦ルネサイトタワー2F 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 360万円~500万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,133,800円~4,352,370円 固定残業手当/月:38,850円~53,969円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 300,000円~416,666円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【未経験歓迎】入会案内・セミナー企画<金融教育スクール>◆月給32.5万~・残業10~15H
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- ★現在も急成長を続ける金融教育のオンラインスクール「GFS」 ★投資に興味がある方、最近投資を始めた方にもおすすめ!初中級者向け講座のご案内を行う入校カウンセラーの募集です ★既卒・第二新卒・完全未経験大歓迎! ■業務内容: 日本一の講座、生徒数を誇る金融教育のオンラインスクール「GFS」を運営する当社にて、スクールへの入会を検討してくださる個人のお客様に対する入校カウンセラーをお任せします。 【詳細】 (1)スクール入会迄のご案内 無料講座動画を視聴頂いたお客様の中で「GFS」への入会を検討してくださるお客様に対し、お客様の課題やニーズをヒアリングしながら、具体的な学習プランを立て、スクール入会まで導きます。 (2)セミナーの企画 お客様のニーズを一番把握している営業部のメンバーがセミナーの企画にも携わります。※セミナー運営は別途スタッフがおります。 \アイデアが講座になることも/ 「こんなセミナーに需要があるかも」といったアイデアの発信も大歓迎!より良いサービスを作り上げられる面白さも味わえます。 ■入社後の流れ 最初の1週間は研修用の動画やGFSの講座を視聴。その後はロープレを重ね、ご提案の進め方などを身につけていきましょう。一通りの知識が身についたらいよいよアポデビュー。独り立ちまでには3週間ほどを想定しています。 ■サービスの魅力: 日本一の講座、生徒数を誇るオンライン金融教育スクール『GFS』。 月商は直近2年で20倍に成長、2030年までに年商1000億円を目指しています。東大名誉教授から、世界三大投資家まで名だたる著名人を講師として迎えています。 投資ブームの中、日本一のオンライン金融教育スクールを社会に文化として広めていく一助となることに大きなやりがいを感じられるはずです! ■働き方 出勤が午後からのため、昼間にジムに行ったり、お子さまの授業参観に行くことも可能◎年に5日間使える「ハイブリッド休暇」を活用して、9連休で海外旅行へ行くメンバーもいます! ■当社の魅力 ◎単月の営業利益が3億円。スーパーキャッシュリッチ企業で安定と成長の両方があり監査法人と契約して3-4年後にIPO上場予定です。 ◎2045年1兆円、事業数100以上を目指しているので社員に成長チャンスが山程あります! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区芝浦3-9-1 芝浦ルネサイトタワー2F 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 390万円~500万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,394,800円~4,352,370円 固定残業手当/月:42,100円~53,969円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 325,000円~416,666円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2016年
従業員数 59名
平均年齢 32.0歳
求人情報 全2件
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完全内勤のカスタマーサクセス/未経験歓迎/月給32万円以上
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- 中小企業を支援する「ITサービス」の申請業務に関わり、受注前のサポートから契約後の顧客対応までを一貫して担います。 ヒアリングや提案を通じて顧客と信頼関係を築き、社内にいながら売上にも貢献できるポジションです。 【具体的な業務内容】 ■受注前のフォロー業務 フィールドセールスがアプローチした中小企業に対し、 オンライン説明会の運営などのインサイドセールス業務を実施。 関心度や課題感を見極め、より本格的な商談へとつなげる役割を担います。 ■契約後のフォローアップ 契約後は、お客様がスムーズに申請を進められるように、 手続きやスケジュールの案内、オンラインでのサポートを実施。 LINEやZoomなどを活用してコミュニケーションを図り、スムーズな導入を実現します。 ■案件の進捗管理とチーム連携 顧客とのやりとりをレポートにまとめ、営業チーム内で共有。 チーム全体で成果を出すための、ハブのような役割を担います。 成果に対して前向きに取り組み、数字意識を持てる方が活躍できます! <☆★このポジションのポイント★☆> ◆約3週間の研修を実施!段階的にスキルアップ ◆先回りした提案・支援で顧客満足と成果を最大化 ◆営業部門内での分業により顧客対応に業務に集中 ◎PC作業未経験からスタートした先輩社員も活躍中です♪ <☆★幅広いキャリアパス★☆> 「経費削減の提案」を軸に、独自のビジネスモデルで成長を続ける当社。 幅広い手法で顧客の課題を解決できるよう、事業領域を積極的に拡大しています。 今後会社がより成長する中で、ポストチャンスや成長機会も大きく広がっています。 もちろん、あなた自身の強みを活かせるような新しいアイデアも大歓迎です!
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- 【転勤ナシ/U・Iターン歓迎】 ◎「新大阪」駅から徒歩圏内! 【本社】:大阪府大阪市東淀川区東中島2-9-15 日大和生ビル9階 <アクセス> ・大阪メトロ御堂筋線「西中島南方」駅から徒歩10分 ・各線「新大阪」駅から徒歩14分
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- ■月給32万円以上+諸手当+賞与(年3回+インセンティブ1回) ※給与額は経験やスキルを考慮して決定します ※上記は固定残業代(30時間分/6万1000円以上)を含んだ金額です。超過分は別途支給します。 <★インセンティブも支給!★> 担当案件の売上成果はインセンティブとして支給! 成長や頑張りを給与面でもしっかり評価・還元します! ◎実績次第で収入も「青天井」です!
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未経験OKの営業事務/月給25万円~/年休126日(土日祝)
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- ■見積書・請求書・納品書の作成 ■各種データの集計・入力・修正 ■メーカーなど取引先企業への対応 ■OA機器に関する問い合わせ対応 ■営業提案資料の作成 ■その他、営業サポート業務 ◎本社オフィスでの【完全内勤】業務です 主な業務は上記となります。 ご経験や本人のご希望によっては 下記のような経理事務もお任せします。 ■経費精算 ■各種データ集計・入力 ■出入金の管理 など <業務で使用するソフト> ■Excelなどのオフィスソフト ■Salesforce(セールスフォース)など ◎入社時はWord・Excelの基本操作ができればOK! 「経費削減」や「企業価値向上」といった目的に応じて 顧客一社一社に合わせた提案を行う当社。 チーム内や営業社員とコミュニケーションを重ね、 信頼される事務スタッフを目指してください! <◆◇ 未経験からの成長をサポート ◇◆> 入社後約1ヶ月間は事業や仕事の流れを学んでいただく研修期間を想定しています。 先輩社員とのOJTや専門知識の研修などを通じ、イチから業務を学んでいきます。 ◎デスクワーク・PC作業未経験からスタートした先輩社員も活躍中♪ <◆◇ インセンティブも支給! ◇◆> 担当した案件の実績や成果はインセンティブとしてあなたにも支給! バックオフィスでのサポートを、給与面でもしっかり評価・還元します! <◆◇ 幅広いキャリアパスを実現 ◇◆> 創業以来、商材やサービスの制限が無いビジネスモデルで成長を続ける当社。 幅広い手法で顧客の課題解決に伴走できるよう、事業領域を積極的に拡大しています。 その中で、あなた自身のキャリアアップ機会も大きく広がっていきます!
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- 【転勤ナシ/U・Iターン歓迎】 ◎「新大阪」駅から徒歩圏内! 【本社】:大阪府大阪市東淀川区東中島2-9-15 日大和生ビル9階 <アクセス> ・大阪メトロ御堂筋線「西中島南方」駅から徒歩10分 ・各線「新大阪」駅から徒歩14分
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- ■月給25万円以上+諸手当+賞与(年3回+インセンティブ1回) ※給与額は経験やスキルを考慮して決定します ※上記は固定残業代(20時間分/2万9900円以上)を含んだ金額です。超過分は別途支給します。
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設立 2008年
従業員数 60名
平均年齢 39.0歳
求人情報 全18件
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【新横浜】プリント基板パターン設計※国内大手メーカー取引実績有/完全週休2日制(土日祝)
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- 【世界的電機メーカーでの就業!/フルフレックス/転勤無/稼働率99%・待機期間中給与変動無/最新デジタル家電製品(8Kテレビ、デジタルカメラ等)のほか車載機器や医療器具等、様々な案件の受注有/30年以上続くの安定した取引】 ■業務内容: 電機メーカー製品のプリント基板パターン設計業務を担当します。主な製品としては4Kテレビ、一眼レフカメラ、プロ業務用カメラ、PS4、PSVR、医療機器、車載機器となります。 ■募集背景: 同社はこれまで国内大手メーカーと強い信頼関係を築き、プリント基板パターン設計におけるノウハウを培ってきました。2013年には顧客基盤を活かし、EMC技術に注力する新規事業を立ち上げました。今回は、プリント基板パターン設計部門の更なる強化を図る為、今後のコアメンバーとなるプリント基板パターン設計者を複数名募集します。 ■同社の特徴: ・同社は電化製品のプリント基板配線設計、EMC/EMI支援業務を行っており、グローバルに事業を展開する、国内大手メーカーの製品を数多く手掛けています。世界基準の品質を満たす製品をこれまで納品しており、数多くのノウハウを蓄積しています。 ・同社は創業以来、「Customer Satisfaction」という企業理念のもと、顧客の様々なニーズに応えるべく、技術の向上に努めています。今後、エレクトロニクス技術はより急速に発展し、人々の生活を一層豊かなものへ変革していくものと考えており、その大きな流れの中、プリント基板配線設計を通じ、技術革新の一翼を担っていこうと考えています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市港北区新横浜3-22-5 メグロビル8F 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 550万円~800万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):400,000円~600,000円 <月給> 400,000円~600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮のうえ、決定します。 ■昇給:年1回(3月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【愛知/稲沢】評価エンジニア(電磁波/無線通信)◇未経験歓迎/大手メーカーの機械を評価/年休120日
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- 【世界的電機メーカーでの就業!/フルフレックス/転勤無/稼働率99%・待機期間中給与変動無/最新デジタル家電製品(8Kテレビ、デジタルカメラ等)のほか車載機器や医療器具等、様々な案件の受注有/30年以上続くの安定した取引】 ■業務概要 家電製品や無線機器(試作品)から出ている電磁波を計測し、法令や規格内に収まっているのか、他の機器に影響を及ぼさないかどうか認証を得るための評価をお任せします。 ■業務詳細 試作品入手前 ・計画立案 ・計測/評価及び問題点の整理 ・トラブル要因の明確化と対策 試作品入手後 ・計測/評価及び問題点の整理 ・トラブル要因の明確化と対策 量産前の最終試作品 ・製品の再評価 ・認証取得セットの準備と提出 ・レポート作成 ■評価内容 ◇EMC試験 電子機器からは、微弱な電磁波が出ています。この電磁波が、周りの機器に影響を与えない/受けない状態をEMC(電磁両立性)と呼びます。 EMC試験は、電磁波が法令や規制を満たしているかを評価します。 ◇RF試験 RFはラジオ周波数のことで、無線通信機器(wi-fiやBluetooth等)を指します。 RF試験は、無線通信機器から出ている電磁波が法令や規制を満たしているかを評価します。 ■キャリアパス: 評価測定→対策設計→法規適合の案件の順にキャリアステップが進んでいきます。 いずれの案件も顧客先のサイトで働くため転勤は想定していません。 定年は60歳ですが嘱託で再雇用になり65歳以上でも働き続ける方もいます。 ■魅力 取引先はグローバルに事業を展開する国内大手メーカーであり、同社の製品を数多く手掛けています。また、EMC試験場は、特殊な設備のため国内にも非常に少なく自社で持つことが難しいものです。当社は自社のEMC試験場を持っているため、特定のお取引先以外からの持ち込みで試験を依頼されることもあります。常に、最先端の技術に触れることが出来る環境であり、ゆくゆくは回路設計もお任せしますので、電気系のスキルを身につけたい方にぴったりの環境です。
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- <勤務地詳細> 愛知/稲沢 住所:愛知県稲沢市大谷町 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 360万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~500,000円 <月給> 300,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮のうえ、決定します。 ■昇給:年1回(3月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2016年
従業員数 22名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全1件
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スクール系総合職/日本を元気にしていくカフェ開業に関わる
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- スクールを起点としたプロジェクトを循環させていくため、良い環境とカリキュラムをつくり、情熱ある講師を探し、学ぼうとする人と出会いその背中を押し、学んだ人が活躍できる場所を作ってください! そのために必要となるのは ↓ ↓ ↓ 【スクール責任者】 入学営業から授業運営・開発・サポート・講師マネジメントなど、スクール全体をマネジメントする校舎責任者のポジション。営業経験、チームマネジメント経験者は優遇、初心者でも自分で事業をしてみたい方ならスクール歴25年のノウハウでサポートします! 【広報&入学営業】 受講生は女性が70%。だからライフスタイル感度の高いあなたの感性が必要です。入学を検討されている方向けのカウンセリング・説明会をお任せ。 さらに、スクールの入学営業から顧客のニーズをキャッチアップし、SNSの運用スクールPRやブランディング、パンフレット・ホームページ・動画・セールスツール等の企画ディレクションもご担当を! 【企画ディレクター】 カフェズライフのオンライン校は、コロナ渦でスタートした新事業。現在も100名以上の方が全国から受講されていますが、この事業を拡大していくディレクターを採用します。入学営業からデジタルコンテンツ企画、スクールブランディングとネットだからできるITや動画を活用した、今まで見たことのないような独自のスクールをつくりあげてください! そのほかにも… 【新規業態開発】【開業サポートの責任者】【福岡校開講担当者】【就労支援カフェ担当者】などなど、日本を元気にするカフェ開業に関わるお仕事がいっぱい! ★総合職としてお迎えしますので、面接時および3ヶ月経過後の面談時に配属・担当業務を決定します。本当にやりたいことをお聞きしますので、「これをやりたい!」または「これが得意です!」と、ぜひ手を挙げてください!
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- 【大阪・東京・福岡&オンライン校】 今回の募集勤務地は大阪校・東京校・オンライン校・福岡校の4拠点同時募集を行います!! ★慣れればリモートワークも可能です!! 【大阪校】 大阪府大阪市北区豊崎2-4-10 クリスタル豊崎bldg 2F 【東京校】 東京都渋谷区恵比寿南1-12-5 【オンライン校】 大阪校にて勤務しております。 【福岡校】 新規開校予定 ※全国展開に向けて、転勤がある可能性もございます。
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- 月給25万円~50万円 ■営業リーダー、マネージャー候補の方は給与面応相談
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設立 2016年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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Web系総合職/未経験歓迎/リモート案件8割/定着率95%
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- Web系総合職のお仕事は、「開発」系、「インフラ」系、「デザイン」系と大きく分けて3つの分野があります。 1つ目はアプリやWebサイトを作る開発エンジニア。プログラミングで画面を動かし、便利な機能を開発します。 2つ目はインターネットの基盤を支えるインフラエンジニア。サーバやネットワークを整備し、安心して使える環境をつくります。 3つ目はサイトやアプリのデザイン業務(Adobe XD、Figmaなど)を行います。 今注目の生成AIやWeb開発にも力を入れており、最先端の案件が豊富です。 ★未経験者を積極採用! 当社のメンバーは7割が異業種からの転職者。 今ではエンジニアやデザイナーとして活躍中です! 【入社から配属までのワクワクステップ】 ▼SMHC体験研修 管理部・営業部・開発などを1日ずつ体験し 「SMHCってどんな会社?」を楽しみながら発見! ▼営業研修 ビジネススキルもゲット! 実際に営業と一緒にお客様先へ行き、自社の強みや魅力を自分の言葉で伝えられるように。 ▼IT基礎研修/マンツーマン研修 IT・Webの基礎を1ヵ月でしっかりマスター。 すぐに質問できるので、未経験でも安心して着実にスキルアップ! ▼技術研修 研修2ヵ月目は更にレベルアップ! ◎開発・Web 1.トレンド言語を学びプログラミング体験 2.実際の業務をイメージできる疑似案件で、設計→製造→テストを一通り経験 3.完成したプログラムをリリース! ◎インフラ 1.インフラ知識をレクチャー 2.議事案件で設計→製造→テストに挑戦 3.Web環境を構築し“インフラエンジニア”を体感! ▼案件に配属! 配属先はご本人の希望と適性から判断し、選定。 配属後もメンターがサポートするなど、フォロー体制も万全!
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- \全国募集!リモート案件8割&フルリモート勤務可/ ご自宅での在宅勤務、または東京本社、東京・神奈川・千葉・埼玉のプロジェクト先での勤務となります。 ★現在約8割がリモートワーク案件です! ★転居を伴う転勤はありません! ■東京本社 東京都新宿区西新宿7-21-1 新宿ロイヤルビル201 ■サテライトオフィス 東京都新宿区西新宿6-11-3 Dタワー西新宿16F
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- ≪未経験でも月給25万円以上+決算賞与100%支給!≫ 月給25万円~30万円+決算賞与 ※上記金額は40時間の固定残業代(月6万円~7万2,000円)を含む ★経験・能力を十分に考慮の上、優遇 ★未経験の方も、入社時にこれまでのご経験を適正に評価 ★月40時間を超える時間外労働分は追加で支給 ★決算賞与は設立以来毎年支給 ★残業は月平均17時間と少なめです
設立 2015年
従業員数 28名
平均年齢 31.2歳
求人情報 全1件
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介護・医療領域の法人営業/総合職・幹部候補/年休120日以上
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- 世界的にヘルスケア投資が加速する中、日本の介護・医療は注目の成長領域。当社は2015年創業、北海道を中心に東北・関東へ事業を拡大中です。 医療機関・ケアマネ・行政との関係を強化しながら、新規拠点の立ち上げ~運営まで担う法人営業を募集。個人成果×チーム成果をバランス良く評価し、インセンティブで還元。事業の拡大をリードし、将来的に統括責任者、幹部を目指せるポジションです。 2025年1月、子会社が不動産クラウドファンディング許認可を取得。投資・M&Aを通じた新たな拡大も始動しています。 【具体的には】 ■医療・行政・ケアマネ向け法人営業(紹介ネットワーク構築) ・病院ソーシャルワーカー、地域包括支援センター、居宅介護支援事業所、行政機関への訪問/架電 ・介護・看護サービスの利用~施設入居支援までの伴走 ◎中長期の関係構築により、当社のプレゼンスを高めると同時に、介護・看護サービス利用者をご紹介いただける紹介網の拡大を目指します ◎希望に応じ介護・看護サービス利用希望者と施設のマッチング・入居までのサポートも行います ■新規事業所・拠点の立ち上げ・運営 ・介護施設・訪問看護事業所の開設企画、行政手続き ・施設運営・収益管理、集客施策の実行 ◎開設から運営まで一気通貫でサポート。KPIを管理し、本社・現場・各拠点の連携による継続的な改善を図ります ◎全国の事業拡大に積極的に関与していただきます 【営業エリアについて】 ■東京・川崎 全国出張あり(立ち上げ支援・横断支援を担う) ■札幌 北海道内中心(車・公共交通での訪問/直行可の場合あり) 【入社後の流れ】 各事業所(川崎支社のみ1~2か月ほど東京本社)に勤務し、営業方法や施設についてOJTを通じて専門知識を共有していきます。 \POINT/ ●成長領域×営業:需要が底堅い医療・介護市場で営業経験を武器にキャリア形成 ●事業を動かす醍醐味:新規拠点の立ち上げ~運営・収益管理まで一気通貫で関与 ●W評価:個人×チームの成果を評価し、インセンティブでしっかり還元
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- 【東京・川崎・札幌エリアの募集/原則転勤なし】 ■東京支社 東京都中央区銀座3丁目10番9号KEC銀座ビル5階 ■川崎支社 神奈川県川崎市川崎区小川町11-10第10平沼ビル6階 ■札幌本社 北海道札幌市北区北20条西6丁目1番5号 ※受動喫煙対策あり(敷地内全面禁煙)
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- 月給30万円~50万円(固定残業代含む)+インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を月5万3300円~8万8000円支給 上記を超える時間外労働分は追加支給 ◎前職もしくは現職の給与水準や営業成績などを考慮の上、決定いたします
設立 2011年
従業員数 160名
平均年齢 29.0歳
求人情報 全3件
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Webエンジニア/完全未経験歓迎/月給30万円も可/研修充実
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- / 転職の決め手はココだった! \ *★先輩エンジニアの本音調査*☆ 「ITって難しそう…」「未経験でも本当に大丈夫?」 そんな不安を抱えていた先輩たちが、「ここならできそう!」と感じた理由をランキング形式でご紹介♪ \◆1位:実践力が身につくAIを活用した研修/ 当社が独自開発した学習プログラム『SLスタジオ』で、約2ヶ月間学びます。 「動画視聴⇒テキスト学習⇒課題⇒試験」で効率よく知識を習得。 オンラインの充実したコンテンツとあわせて、専任講師による対面のフォロー×AI活用で、わからないことが「わかる」になる面白さを実感できます! ▼基礎 プログラミングやデータベースの基礎を専任トレーナーが丁寧に教えます。 ▼実践 社内開発プロジェクトにアシスタントで参加。 学んだ知識を実務で使いながら、『SLスタジオ』を活用し、並行して復習も行えます。 またGitHub Copilotなどの、AIによるコーディング支援ツールも積極的に活用し、スキルの早期定着をサポートします。 ▼デビュー 業務はチームで行っているため、分からないことはすぐに先輩に質問。 専任トレーナーによるフォローもあり、安心してステップアップできます。 \◆2位:成長できる幅広いプロジェクト/ ■コーポレートサイト制作 ■ECサイト開発 ■スマホアプリ開発 ■ソーシャルゲームアプリ開発 ■物流企業基幹システム開発 ■官公庁システム開発 など 希望や適性を考慮しながら、ステップアップできる環境が整っています。 \◆3位:人と環境に恵まれた働きやすさ/ 技術面だけでなく、人間関係や環境面のサポートにも力を入れています。 ▼人のつながり 月1回の技術共有会や、部署を越えた懇親会、プライベートでもゲームやキャンプを楽しんでいます。 ▼ワークライフバランス 残業は月10時間、年休125日とオンとオフのメリハリをつけて働いています。 ▼キャリアプラン 配属後も定期的な面談を実施し、将来の方向性を一緒に考えていきます。 開発・デザイン・マネジメントなど多彩なキャリアの選択が可能です。
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- <東京本社・福岡支社または、東京都23区・福岡市の各プロジェクト先> ★自社で働く「受託開発」メイン ★転居を伴う転勤はありません ★所属拠点は希望に応じます \1次面接は、東京・福岡で実施/ 希望勤務地に関わらず、東京・福岡のいずれかの拠点にて参加いただけます。 ■東京本社 東京都千代田区永田町2-4-11 FRIEND BUILDING 9F 【交通】 「溜池山王駅」より徒歩3分 「赤坂駅」より徒歩6分 「国会議事堂前駅」より徒歩8分 「赤坂見附駅」より徒歩10分 ■福岡支社 福岡県福岡市博多区上呉服町10-10 呉服町ビジネスセンター3F 【交通】 「呉服町駅」より徒歩1分 ★プロジェクトによりフルリモートワーク(在宅勤務)あり ★受託開発6割(自社内開発) ★受動喫煙対策あり
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- ◆月給25万円以上(固定残業代含む)+各種手当 ※実務未経験の方 ◆月給35万円以上(固定残業代含む)+各種手当 ※開発実務経験2年以上の方 ※これまでの経験・スキルを考慮して優遇いたします ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月25時間分を月5万円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします ※試用期間中(2~3カ月)は月給20万円+交通費を支給、月給に固定残業代は含みません。 時間外労働分は別途支給いたします \頑張りにはしっかり給与で還元します!/ 「身に付けるべき技術を習得するごとに昇給する」という仕組みで、 何をすれば昇給するのかを明確にしています。 入社1年で月給10万円UPを実現した先輩や、入社3年で年収500万円~600万円、 さらには年収1000万円を手にするエンジニアに成長した先輩もいます! 努力と成長が、しっかり給与に反映される仕組みです。
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開発エンジニア/自社独自研修/98%が未経験/自社内案件6割
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- 教育事業で培ったノウハウを活かし、独自の研修体制を整えている当社。 ITの基本から実際の開発までを段階的に学べる構成です。 ≪100%開発案件に携われます≫ 「なかなか開発の仕事に関われず、モヤモヤしている…」 「希望しても、どうせインフラやサポート業務に回されるのでは?」 そんな不安、当社では一切必要ありません。 当社では**“開発案件への配属”が基本方針**。 まずは社内の開発プロジェクトに先輩のアシスタントとして参加しながら、無理なく着実にスキルを身につけていけます。 お客様の想いをカタチにする開発の仕事は、やりがいも大きく、給与水準も業界高水準。 あなたの頑張りを、しっかり還元できるフィールドがあります! 「ちゃんと開発がしたい」という想いを、ここで実現しませんか? =========== ≪入社後の育成ステップ≫ 【1】基礎をしっかり学ぶ 専任トレーナーのもと、座学でプログラミングやデータベースについて学習。 対面型の講義と演習を通じて、ITの基礎を習得します。 ▼ 【2】実践研修(2ヶ月) 大手上場企業も利用する、当社が独自に開発した学習プログラム『SLスタジオ』で知識の定着を図ります。 並行して、社内開発のプロジェクトにアシスタントとして参加。 GitHub Copilotなどの、AIによるコーディング支援ツールも積極的に活用し、スキルの早期定着をサポートします。 実務に近い環境で業務を体験しながら、実践的な技術・知識を身に着け、着実に成長していくことができます! ▼ 【3】エンジニアデビュー 業務はチームで行っているため、分からないことはすぐに先輩に質問。 月1回の技術共有会や専任トレーナーによるフォローもあり、安心してステップアップできます。 ▼ 【4】キャリアアップをサポート マネージャーの定期面談では、「新しい技術に挑戦したい」「上流工程に関わりたい」など、一人ひとりに寄り添ったキャリアを一緒に考えていきます。 興味のある言語や案件にチャレンジしながらスキルアップしていける環境です!
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- <東京本社・福岡支社または、東京都23区・福岡市の各プロジェクト先> ★自社で働く「受託開発」メイン ★転居を伴う転勤はありません ★所属拠点は希望に応じます \1次面接は、東京・福岡で実施/ 希望勤務地に関わらず、東京・福岡のいずれかの拠点にて参加いただけます。 ■東京本社 東京都千代田区永田町2-4-11 FRIEND BUILDING 9F 【交通】 「溜池山王駅」より徒歩3分 「赤坂駅」より徒歩6分 「国会議事堂前駅」より徒歩8分 「赤坂見附駅」より徒歩10分 ■福岡支社 福岡県福岡市博多区上呉服町10-10 呉服町ビジネスセンター3F 【交通】 「呉服町駅」より徒歩1分 ★プロジェクトによりフルリモートワーク(在宅勤務)あり ★受託開発6割(自社内開発) ★受動喫煙対策あり
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- ◆月給25万円以上(固定残業代含む)+各種手当 ※実務未経験の方 ◆月給35万円以上(固定残業代含む)+各種手当 ※開発実務経験2年以上の方 ※これまでの経験・スキルを考慮して優遇いたします ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月25時間分を月5万円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします ※試用期間中(2~3カ月)は月給20万円+交通費を支給、月給に固定残業代は含みません。 時間外労働分は別途支給いたします \頑張りにはしっかり給与で還元します!/ 「身に付けるべき技術を習得するごとに昇給する」という仕組みで、 何をすれば昇給するのかを明確にしています。 入社1年で月給10万円UPを実現した先輩や、入社3年で年収500万円~600万円、 さらには年収1000万円を手にするエンジニアに成長した先輩もいます! 努力と成長が、しっかり給与に反映される仕組みです。
設立 2013年
従業員数 -
平均年齢 28.0歳
求人情報 全8件
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Web総合職(エンジニア・デザイン)/フルリモ可/未経験OK
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- ◆入社後は、IT・Web業界の基礎となる知識を吸収◆ 約1ヶ月の集中研修で学び、世界的にも通用する資格を取得していただきます。 2ヶ月目以降は実務で経験を積みながら、チームで業務の相談や資格取得の学びを実施しており、eラーニングと合わせて継続的にスキルアップしていく環境を用意しています。 <研修後の業務内容> ・Webエンジニア ・AWSエンジニア ・Webデザイナー ・Webコンテンツ制作 ・ITサポート ・その他ビズサイド 等のキャリアでご活躍いただきます。 【具体的には】 ・企業のITサポート、問い合わせサポート ・Webサービスの導入に伴うディレクション、コンサルティング、導入支援 ・データ分析のための基盤構築、インフラ整備、データ活用サポート ・自社プロダクトの開発 ・自社プロダクトの利用サポート など ◆ニーズの高いDX推進◆ 少子高齢化に伴う日本の労働力不足、物価高、働き方の改善など、様々な要因で多くの企業がWebサービス、ITシステムを導入しDXを推進しています。 当社は自社プロダクト「Comdesk」の開発・販売のほか、ITの運用コンサルティング等を通じて、クライアントのDX推進のサポートをしています。 ニーズの高い分野でゼロから総合職としてスタートし、スペシャリティを追求して多様なキャリアを歩んでいただけます。 ◆『世界唯一』の自社プロダクト◆ 当社は世界初、携帯回線連動ができる自社開発プロダクト「Comdesk」を開発しました。 PCやスマホがあればどこでも使えるアプリのクラウドオフィス電話の開発・提供はリモートワークやフリーデスクが加速的に普及したコロナ禍において、大きな需要を獲得! コンタクトセンター、コールセンターのほか、様々な企業のインサイドセールスに活用され、導入社数は900社以上!ユーザー数は20,000人超え! ChatGPTやAI技術を活用し、昨今の環境下における“電話”の課題を解決に導いています。 業界でも注目されるサービスです。
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- \全国から在宅ワークOK/ リモートワーク(在宅勤務)or東京23区、大阪のお客様先での勤務 ★転勤はありません ★希望をもとに配属先を決定します ★リモートワーク率7割 ★フルリモートの場合は通勤不要 ※入社後1ヵ月研修は東京にて実施、その後はスキルに応じてリモートワーク可 ■本社 東京都渋谷区東3-9-19 VORT恵比寿maxim 3階 『恵比寿駅』徒歩4分 ■大阪支社 大阪府大阪市西区新町1-2-9日宝四ツ橋新町ビル8階1号室 『四ツ橋駅』徒歩3分
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- \基本給の昇給年2回&プロジェクト手当による昇給年12回!!/ ■未経験者:月給24万円~50万円+プロジェクト手当+資格手当 ■経験者:月給33万円~70万円+プロジェクト手当+資格手当 ※スキルや経験を考慮の上、優遇します ※上記給与には固定残業代20時間分(未経験者:月3万586円~/経験者:月4万3883円~)を含みます。残業が超過した場合は、追加支給します。 ┗残業は月平均3時間とほぼ発生しません。残業がなくても、固定残業代は支給されます。 ※試用期間6ヵ月あり ┗未経験者:月給23万円~となります。福利厚生等は同じです。 (上記給与には固定残業代20時間分(月3万586円~)を含み、超過した場合は追加支給します。) ┗経験者:月給や福利厚生等は同じです。 ≪スキル次第でどんどん収入アップ!≫ 基本給の昇給のチャンスは年2回!昨年度の実績では、月給2万円×2回の昇給で、未経験でも年収が40~50万円アップ! それに加え、プロジェクト手当(1~15万円程度)によって高還元しているため、プロジェクトが変わったタイミングや更新時にさらなる給与アップが見込めます!
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IT・データ総合職(データ分析・ITサポート等)未経験99%
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- ~入社後~ 入社から約1ヶ月は、まず研修のみに集中していただき、IT業界の基礎となる知識や仕事の進め方を学んでいただきます。※研修は営業時間に東京にて実施 世界的に通用する資格も取得するので、入社時に未経験でも、自信を持って仕事ができるようになります! 2ヶ月目からは実務で経験を積みながら、eラーニングと講師を付けて継続的にスキルアップしていく環境を用意しています。 ~研修終了後の業務内容~ 開発プロジェクトの進行管理、システム導入企業のヘルプデスク、運用支援など 少しずつIT業務にもなじんでいただきます。 【具体的には】 ・データを活用したクライアントのサービスの正常稼働のサポート ・クライアントのシステムの開発サポート事務 ・サービスの利用データを収集・分析し、適正活用のサポート ・大手企業の営業部のDX化プロジェクトの進行管理 ・システム導入企業のテクニカルサポート ・AWSを活用した、顧客視点のデータ分析・レポートの作成 等 ~その後のキャリアはあなた次第~ ・AWSエンジニア ・AIを活用するプロンプトエンジニア ・QAエンジニア ・データを活用し顧客の課題を解決するデータエンジニア ・WEBコンテンツ制作 ・その他ビズサイド 等のキャリアでご活躍いただきます。 ――――――――――― Widsleyの『世界唯一』の自社プロダクト ――――――――――― Widsleyは世界初、携帯回線連動ができる自社開発プロダクト「Comdesk」を開発しました。 PCやスマホがあればどこでも使えるアプリのクラウドオフィス電話の開発・提供はリモートワークやフリーデスクが加速的に普及したコロナ禍において、大きな需要を獲得! コンタクトセンター、コールセンターのほか、様々な企業のインサイドセールスに活用され、導入社数は900社以上!ユーザー数20,000人超え! ChatGPTやAI技術を活用し、昨今の環境下における“電話”の課題を解決に導いています。業界でも注目されるサービスです。
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- \全国から在宅ワークOK/ リモートワーク(在宅勤務)or東京23区、大阪のお客様先での勤務 ★転勤はありません ★希望をもとに配属先を決定します ★リモートワーク率7割 ★フルリモートの場合は通勤不要 ※入社後1ヵ月研修は東京にて実施、その後はスキルに応じてリモートワーク可 ■本社 東京都渋谷区東3-9-19 VORT恵比寿maxim 3階 『恵比寿駅』徒歩4分 ■大阪支社 大阪府大阪市西区新町1-2-9日宝四ツ橋新町ビル8階1号室 『四ツ橋駅』徒歩3分
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- \基本給の昇給年2回&プロジェクト手当による昇給年12回!!/ ■未経験者:月給24万円~50万円+プロジェクト手当+資格手当 ■経験者:月給33万円~70万円+プロジェクト手当+資格手当 ※スキルや経験を考慮の上、優遇します ※上記給与には固定残業代20時間分(未経験者:月3万586円~/経験者:月4万3883円~)を含みます。残業が超過した場合は、追加支給します。 ┗残業は月平均3時間とほぼ発生しません。残業がなくても、固定残業代は支給されます。 ※試用期間6ヵ月あり ┗未経験者:月給23万円~となります。福利厚生等は同じです。 (上記給与には固定残業代20時間分(月3万586円~)を含み、超過した場合は追加支給します。) ┗経験者:月給や福利厚生等は同じです。 ≪スキル次第でどんどん収入アップ!≫ 基本給の昇給のチャンスは年2回!昨年度の実績では、月給2万円×2回の昇給で、未経験でも年収が40~50万円アップ! それに加え、プロジェクト手当(1~15万円程度)によって高還元しているため、プロジェクトが変わったタイミングや更新時にさらなる給与アップが見込めます!
設立 2013年
従業員数 106名
平均年齢 31.0歳
求人情報 全10件
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【六本木/経理(管理職候補)】4期連続増収、売上高270億円の急成長企業/駅直結/月残業20H程
- NEW
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- ~早期キャリアアップ/年次決算や税務申告まで経験可/昨対比135%で成長中/年休123日 自社ブランドマンション「RELUXIA」シリーズを手掛ける不動産デベロッパーである当社にて、経理業務をお任せします。賃貸管理業を行っている子会社の経理処理も同部署で行っており、豊富な経験値を得られます。 ご本人の経験や能力に応じて、下記業務をお任せします。 社歴に関係なく、実力主義での昇格としているため、本人の能力や実績次第で早期のキャリアップが可能です! 【業務詳細】 ■現預金出納帳の入力 ■日次仕訳の会計入力 ■不動産売買または賃貸管理業に関する売上・原価の会計入力 ■月次決算処理 ■年次決算処理の補助 ■会計監査・税務調査対応 ■税法等の改正対応 ■課員マネジメント 【配属組織】 経理財務部:4名が在籍(部長1名、課長1名、主任1名、メンバー1名) 【当社の魅力】 2013年の設立以来、継続的に成長中。今期売上目標は300億円。月末月初の繁忙期を除き、残業がないメリハリのつけた働き方ができます。 また、成長過程の企業であるがゆえ、幅広い業務経験を得ることができ、本人の能力や成果に合わせた早期のキャリアアップが可能な職場です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー43F 勤務地最寄駅:東京メトロ南北線/六本木一丁目駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 550万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):390,000円~540,000円 <月給> 390,000円~540,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月)※年2回の賞与以外に決算賞与の支給実績あり。 ※給与詳細は現年収を考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【六本木/経理】4期連続増収、売上高270億円の急成長企業/駅直結/月残業20H程
- NEW
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- ~早期キャリアアップ/年次決算や税務申告まで経験可/昨対比135%で成長中/年休123日 自社ブランドマンション「RELUXIA」シリーズを手掛ける不動産デベロッパーである当社にて、経理業務や後輩指導業務をお任せします。ご本人の経験や能力に応じますが、主任~係長での採用を想定しております。 【業務詳細】 ■現預金出納帳の確認・入力 ■日常的な入金・支払伝票の会計システム入力 ■不動産売買または賃貸管理に関する売上・原価の伝票入力 ■月次決算処理 ■年次決算補助 ■会計監査・税務調査対応の補助を担当いただきます。 将来的には、、 ■不動産取引の伝票入力 ■後輩指導 ■税法改正対応 ■年次決算の締め作業から税務申告(申告自体は顧問税理士が担当)も担当いただきます。 【配属組織】 経理財務部:4名が在籍(部長1名、課長1名、主任1名、メンバー1名) 【当社の魅力】 2013年の設立以来、継続的に成長中。今期売上目標は300億円。月末月初の繁忙期を除き、残業がないメリハリのつけた働き方ができます。 また、成長過程の企業であるがゆえ、幅広い業務経験を得ることができ、本人の能力や成果に合わせた早期のキャリアアップが可能な職場です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー43F 勤務地最寄駅:東京メトロ南北線/六本木一丁目駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~430,000円 <月給> 280,000円~430,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月)※年2回の賞与以外に決算賞与の支給実績あり。 ※給与詳細は現年収を考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2014年
従業員数 230名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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未経験から月給26万円以上 ゲームテスター 入社祝い金3万円
- 締切間近
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- <未経験からゲーム業界でエンジニアになろう!> ・様々なプログラムを学べる研修で知識を身につけよう! ・ゲームテスターとしてゲームの仕組みを学ぼう! ・将来はゲームを作る側として活躍できる! 具体的にどんな業務があるの? ーーーーーーーーーーーーーーー ・ゲームの単体・結合・総合テスト ・ゲーム・アプリ・システム等のテスト業務 ・ゲーム・アプリ・システム等のテスト結果のまとめ ・バグの調査・修正 ・システム改修業務 ※理解度やスキル次第では、未経験プログラマへのキャリアアップも可能。 入社後の流れ? ーーーーーーーーーーーーーーー ▼ 入社後は先輩について仕事を覚えていきます。 ▼ 1年間はIT知識を増やすためにゲーム以外の様々な仕事に携わりま す。 ▼ 仕事の流れや業界の動きに慣れていきながら、本格的にテスターとして活躍いただきます! ゲームテスターってどんな仕事? ーーーーーーーーーーーーーーー ◎ ゲーム業界は人気がある職種で、有効倍率は人気職種No.1 ◎ 入社後は先輩社員の指示に従って業務を行うため未経験でもOK ◎ 理解度やスキル次第で、未経験プログラマへのステップアップも可能 ◎ 将来的には案件選択性で理想のエンジニア像を目指せます! 先輩たちの前職は? ーーーーーーーーーーーーーーー <前職> アパレル、飲食、観光、事務、営業、フリーターなど <趣味> アニメ、音楽、エンタメ、英語、旅行、ゲームなど <年齢> 20代、30代が中心として活躍しております。 <出身> 北海道から沖縄まで全国各地 フォーザウィン株式会社には様々な異業種から未経験でゲームを作れるようになります! ゲームやシステムやアプリだけでなく、AIやAWSエンジニアなど様々なキャリアの可能性を広げることができます! <面接1回で正社員採用!Web面接OK !> ・IT経験・テスター経験ゼロでも面接は1回で正社員になれます! ・最短1週間で終わるからすぐに就職 ◎
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- [転勤なし・希望勤務地考慮・リモートワーク在宅勤務可能] 東京・大阪と各プロジェクト先(東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、愛知、大阪)で新しい仲間を募集します! ・本社 東京都港区南青山6-2-9 南青山NYKビル6F 東京メトロ各線「表参道駅」B1出口より徒歩8分 ・大阪支店 大阪府大阪市東淀川区西淡路1-1-32 新大阪アーズビル1F JR各線「新大阪駅」より徒歩2分 大阪メトロ御堂筋線「新大阪駅」より徒歩5分
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- ・未経験者・月給26万円以上 ※案件単価の83%~95%を還元する給与制度 ※見込み残業手当月(30時間分・月4万9400円~)を含む ※超過分は別途支給 ※情報系の大学での経験もしくは、当社規定のIT系の資格の保有・知見がない方は月給23万円~26万円(見込み残業手当は30時間分・月4万3524円~4万9400円含む。超過分は別途支給)となります ・経験者・月給35万円以上 ※案件単価の83%~95%を還元する給与制度 ※見込み残業手当月(30時間分・月6万5000円~)を含む ※超過分は別途支給 [前給保証] ・前職から月収3万円UPの実績あり ・経験・能力等を考慮の上、当社規定により最大限優遇いたします。 ・試用期間3~6カ月あり(期間中の待遇変更はありません) ※以下の保有資格を考慮の上、給与決定します ・CCNA ・JAVA silver ・その他 [年収UP例] <ゲームテスターAさん> 前職:コールセンターにて4年勤務 現在:システムの開発・運用 年収:250万円(転職前)→312万円(転職後)
設立 2008年
従業員数 35名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全2件
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【週4在宅】Webアプリエンジニア◆英語×最先端技術でスキルアップ!/フレックス/プライム案件多数
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- ~海外エンジニアと協働し最先端技術学べる/週4リモート可/ハイブリットワーク可/フレックス/大手企業との直取引~ ■業務概要: Webアプリ開発エンジニアとして、ソフトウェア開発を担当いただきます。インドとのブリッジエンジニア的な役割を担うこともあります。 【使用言語】 React、Vue.JS、JavaScript、Java、PHP、Python、MySQL、C#、など 【英語について】 開発拠点であるインドとの英語でのやりとりがございます(文章でのやり取りの為、翻訳ツールなどを使っていただいても大丈夫です。 ■働く環境: プロジェクトにより異なりますが、現在の社員は概ね週4日程在宅勤務をしており、全ての社員がリモート/出社のハイブリッドワークを行っています。 働く時間や場所よりアウトプットを重視します。 ■当社の魅力: <最先端技術に携われる> 日本以外に、アメリカやカナダ等にも拠点があり、海外で最先端技術を学んだインド人エンジニアが500名在籍しています。まだ日本では取り入れられていないような最新技術をいち早く学び、成長できる環境がございます。 <大手企業との直取引> 代表がビックデータ解析に強みを持っている為、大手マーケティングリサーチ会社や、大手SIer、大手コンサルティング会社との直取引が叶っております。https://innovaturetech.com/ ■教育制度: 会社からの各種研修機会の提供や、インドの技術センターでのトレーニング等のスキルアップの機会等に対して、定期的に1on1を実施しモチベーション向上やキャリアパス形成を支援する仕組みを整えています。 ※当社の海外開発拠点(インド)へトレーニングとして短期滞在することも可能です。 ■組織構成: PM、日本人エンジニア3名、インド人エンジニア7名 ■当社について: 当社はインドの開発センターにいる、インド人エンジニア500名と協働しながら、今日および未来にわたって確固たる価値を発揮できるソリューションを常に指向する集団です。グローバルにサービスを展開し、100社以上の企業が我々のソリューションを活用しています。 顧客満足度の向上に向けた徹底的なコミットメントにより、95%以上の顧客が複数のプロジェクトで再契約いただいています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田神保町2-20-13 Y’S Coral Build 5F 勤務地最寄駅:新宿線/神保町駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,067,104円~6,254,196円 固定残業手当/月:74,408円~148,817円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 330,000円~670,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2015年
従業員数 102名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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事件未満トラブルの相談窓口◆警察官経験を活かす/289万会員を突破!近隣トラブル解決支援サービス
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- ★サービス開始から9年、2025年4月にはユーザー数が289万会員を突破。 ★元警察官による近隣トラブル解決支援サービス「mamorocca(マモロッカ)」と「Pサポ」、カスタマーハラスメント対策サービス「Pサポ+for Business」を提供しています。 ■募集背景: 新たな防犯インフラの確立を目指し、事件未満のトラブル相談プラットフォームを普及させることで、トラブルを事件にしない社会を創ります。元警察官の代表が人助けの在り方と現実のギャップに感じたことから開始した当サービスは、年々会員数が増加し、事業も大きく加速しています。更なる事業拡大のため、全国で同志を募集しています。私たちと共に安心・安全な暮らしを守るサービスを創りましょう。 ■業務内容: トラブルが大きくなる前に、元警察官の経験を活かして解決策を提案します。問題がこじれる前に、第三者として介入し、感情の悪化を防ぎます。 ■仕事/職場の特徴: ◎相談スタッフは『全員が元警察官』:地域課、刑事課、機動隊など様々なバックグラウンドを持つ20代から50代の男女が活躍中です。 ◎電話で対応、アドバイス中心:事実確認や聴取、対策の整理を行い、必要に応じて訪問対応も行います。 ◎働き方:年休128日、土日祝休み。ほぼ定時帰社で、月平均残業は10時間以内です。 「警察官を目指した時の気持ち」を胸に、新たなキャリアに挑戦しませんか? ■元警察官の入社理由: ◆警察官として誇りや使命感を持っていましたが、将来の体力面やワークライフバランスの不安、民間企業での価値観の違いから転職を決意しました。当社は元警察官が創った会社で、警察で学んだキャリアがそのまま活かせる環境があります。また、元警察官ばかりの職場で馴染みやすく、警察官時代に感じた矛盾を解消できるため、過度なノルマや重労働もなく長く働けると感じたからです。 ■当社代表の想い: 大学卒業後、警察官としてキャリアをスタートしましたが、人助けの限界を感じ、ビジネスの世界へ転身しました。ベンチャー企業での経験を経て起業し、困っている人々を助けるための新しいビジネスモデルに挑戦し続けています。これからも困っている人を助けることにひたむきに取り組み、関わる人々を幸せにできる新しい価値を生み出していきたいと思います。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区西新橋1-1-1 日比谷フォートタワー10F 勤務地最寄駅:都営地下鉄三田線/内幸町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):242,100円~371,800円 固定残業手当/月:37,900円~58,200円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 280,000円~430,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(業績連動) ■年収例: ・580万円/入社5年目(月給40万円+各種手当+賞与) ・500万円/入社3年目(月給35万円+各種手当+賞与) ・400万円/入社1年目(月給28万円+各種手当+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2012年
従業員数 14名
平均年齢 34.0歳
求人情報 全2件
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【新宿】不動産仲介営業◆ノルマ無し/100%反響営業/年休120日×完全週休二日制
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- ◆◇年収1000万可/残業平均20h程度/年末年始、夏季休暇はそれぞれ8日間/年休120日×完全週休二日制でオン・オフメリハリつけながら稼げる環境/◇◆ ■業務内容 当社が扱う物件に興味をもったお客様からのお問い合わせや、来店いただいたお客様に対応する不動産仲介営業をお任せします。 <具体的には> ・不動産を売りたいお客様から売値などの希望をヒアリング ・購入検討中のお客様へご提案 ・双方合意で契約成立 ※対象物件:マンション・オフィスビル・一棟マンション・物流倉庫など ■組織構成: 不動産仲介チームは5名在籍。 20代~40代を中心に活躍中! ★おすすめポイント★ <プライベート時間をきっちり確保> 残業は月20h程度。毎週火・水休みまたは土・日祝休みの完全週休2日制。年末年始、夏季休暇はそれぞれ8日間あり、年間休日は120日以上と働きやすい環境です! <しっかり稼げる> JNIグループ全体として不動産だけではなく金融なども扱っているため物件獲得の流入経路が多く、担当案件を持ちやすい仕組みになっているため、コンスタントに成果を出せます。 また社員の頑張りは正当に評価して、収入に還元するのが当社の方針。「固定給+インセンティブ(賞与還元)」で頑張りが評価され、「成果に応じて還元率がアップ」という、無制限に給与アップしていく仕組みを確立。実際、入社2年目で年収600万、3年目で800万という先輩もおり、年収1000万も目指せます! <大きな裁量でスキルアップ> 少数精鋭のため一人ひとりの裁量は大きく、活躍の場も広い当社。だからこそ色々な仕事にチャレンジできて、幅広い知識やスキルを身につけられます! ■当社の特徴: 分譲マンションなどを企画・設計・開発し販売する分譲事業、収益不動産を企画する不動産流動化事業、不動産仲介の不動産流通事業、リノベーションや用途転換の不動産活性化事業、建築企画・ファイナンスを手掛ける建築事業など幅広く展開している当社。現在は社員数14名と少数精鋭ながら、毎年売上を順調に伸ばしています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア6F 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~1,500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):188,800円~302,100円 固定残業手当/月:61,200円~97,900円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキル、能力などを考慮し、優遇します。 ※上記年収はインセンティブ(賞与還元)込みです。 ■賞与:年2回 ■モデル年収: 年収600万円 / 営業職 経験2年(入社2年) 年収800万円 / 営業職 経験3年(入社3年) 年収1500万円/営業職 経験10年(入社2年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【新宿】不動産仕入れ営業◆年休120日×完全週休二日制/オン・オフメリハリつけながら稼げる環境
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- ◆◇年収1000万可/残業平均20h程度/年末年始、夏季休暇はそれぞれ8日間/年休120日×完全週休二日制でオン・オフメリハリつけながら稼げる環境/◇◆ ■業務内容 収益不動産を企画する不動産流動化事業、不動産仲介の不動産流通事業、リノベーションや用途転換の不動産活性化事業など幅広く展開している当社にて不動産仕入れ営業をお任せします。 <具体的には> ・市場調査・情報収集 ・物件の調査・評価 ・売主との交渉 ・契約書の作成 ・社内調整・報告 ・リスク管理 ※対象物件:マンション・用地 ■組織構成: 仕入れチームは5名在籍。 20代~40代を中心に活躍中! ★おすすめポイント★ <プライベート時間をきっちり確保> 残業は月20h程度。毎週火・水休みまたは土・日祝休みの完全週休2日制。年末年始、夏季休暇はそれぞれ8日間あり、年間休日は120日以上と働きやすい環境です! <しっかり稼げる> JNIグループ全体として不動産だけではなく金融なども扱っているため物件獲得の流入経路が多く、担当案件を持ちやすい仕組みになっているため、コンスタントに成果を出せます。 また社員の頑張りは正当に評価して、収入に還元するのが当社の方針。「固定給+インセンティブ(賞与還元)」で頑張りが評価され、「成果に応じて還元率がアップ」という、無制限に給与アップしていく仕組みを確立。実際、入社2年目で年収600万、3年目で800万という先輩もおり、年収1000万も目指せます! <大きな裁量でスキルアップ> 少数精鋭のため一人ひとりの裁量は大きく、活躍の場も広い当社。だからこそ色々な仕事にチャレンジできて、幅広い知識やスキルを身につけられます! ■当社の特徴: 分譲マンションなどを企画・設計・開発し販売する分譲事業、収益不動産を企画する不動産流動化事業、不動産仲介の不動産流通事業、リノベーションや用途転換の不動産活性化事業、建築企画・ファイナンスを手掛ける建築事業など幅広く展開している当社。現在は社員数14名と少数精鋭ながら、毎年売上を順調に伸ばしています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア6F 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 600万円~1,500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):188,800円~302,100円 固定残業手当/月:61,200円~97,900円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキル、能力などを考慮し、優遇します。 ※上記年収はインセンティブ(賞与還元)込みです。 ■賞与:年2回 ■モデル年収: 年収600万円 / 営業職 経験2年 (入社2年) 年収800万円 / 営業職 経験3年 (入社3年) 年収1500万円/営業職 経験10年(入社2年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2008年
従業員数 30名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【関東】丁寧な接客で魅力を伝える店舗スタッフ/キャリアパスも豊富★年間休日120日★福利厚生◎
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- ■ポジション:インドの手仕事の魅力と現代的なデザインを融合したアイテム展開で人気のライフスタイルブランド「Pasand by ne Quittez pas(パサンドバイヌキテパ) 」の関東店舗にて販売スタッフを募集いたします。 ■業務内容: ・接客・販売 ・店舗売上/商品管理 ・顧客作り ・SNS運営/管理 ・商品企画へのフィードバック 等 ■店舗構成:店舗規模にもよりますが、各店舗5~6名の方がご活躍をされております。長期就業をされている方も多くいらっしゃいます。 ■魅力点: (1)ゆっくり丁寧な接客ができる: 来店されるお客様はじっくり商品を見たい方が多く、一人ひとりに商品の魅力をお伝えいただく接客スタイルとなります。既存スタッフはブランドへの想いを、お客様とブランド/商品の魅力を共有できることにやりがいを感じて働いております。 (2)本社との距離が近い: 当社では各店舗から挙がる声を拾って商品企画に反映させております。日報や週報での情報交換や、シーズンの始まりや新商品が出るタイミングで本社にて商品説明会が開催されます。店長だけではなく、メンバーも参加してデザイナーから直接商品の説明を受けられるため、より商品の魅力をお客様にお伝えすることができます。 (3)SNSでの発信: 各店舗のアカウントやスタッフアカウントの運用もお任せいたします。スタッフスナップを月に決められた回数投稿すると、ネイルやヘアスタイルを整えるための「美容手当」が支給される制度もございます。 (4)キャリアステップ: 事業拡大中のため、個人の経験スキル・希望によって、店長・マネージャーポジションを見据えたキャリアプランを描ける職場です。また、メンバーから本社職へ登用された実例もあり、様々なキャリアの選択肢がある点も魅力です。 (5)公休日が本社と同じ日数付与: 年間休日120日と、店舗スタッフも本社職と同様の年間休日となっております。本社も各店舗も残業は少なく、一部店舗で遅番がある場合は、追加手当もございます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 都内各店舗 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 280万円~450万円 <賃金形態> 年俸制 ■賞与:業績賞与 ※評価のタイミングで年俸金額の見直しが年2回ございます <賃金内訳> 年額(基本給):2,302,000円~3,700,800円 <月額> 233,333円~375,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2013年
従業員数 162名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全2件
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医療業界向けDX営業/リーダー候補35万円~/年休129日
- 締切間近
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- ◇◆ポイント◆◇ ◎飛び込み・テレアポなし 案件はビジネスパートナーからの紹介がメイン。お客様に寄り添い、自社サービスを提案することに集中できる環境です。 ◎幅広い提案が可能 自社開発・アフターフォローも行っているため、お客様の課題解決に向けて提案できる手段が多く、真にお客様のためになれる仕事です。 ◎未経験からでも活躍 まずは座学で医療業界や自社サービスについて学び、同時に先輩とのOJT研修も実施。医療×クリエイティブ×ITは今後需要増加が見込まれるので、この仕事で得た経験やノウハウは、一生モノのスキルになるでしょう。 IT化が進んでいない医療業界に向けて、広告集患サポートと自社開発のITサービスによる業務サポートを行っている当社。今回は、当社のITサービスの提案営業を行うスタッフを募集します。 ◇◆サービス◆◇ 【1】MPクラウド/広告効果管理システム 来院患者の分析、予約システム等の機能を含めたパッケージで、継続率は9割以上。患者情報を可視化し、通院しやすいクリニックにするためのクラウドサービス。 【2】メルプWEB問診/WEB問診システム 1200以上の医療機関が導入し、99.9%が継続利用しているWebサービス。ペーパーレス化や患者の待ち時間短縮、電子カルテへの連携を可能にし、人件費削減にも繋がっている。 【3】MEDICALPASS/WEB予約システム 予約・受付を管理、レセコンや電子カルテとの連携で受付業務を軽減。さらに患者の待ち時間を大幅に削減することを実現。 【4】MEDISMA-レジ/自動精算機 自動精算機とレセプトコンピューターの連携により、患者操作のみでの精算を実現。スタッフの業務負担を軽減し、患者一人当たりの対応時間を確保することによる患者満足度の向上や、他の業務の質も向上させることが可能。 【5】広告集患サポート 約15年間で2500件以上のプロデュース経験を元に、患者が必要としている情報と医療機関側が伝えたい情報をまとめる。 ・ホームページ制作/動画制作/看板制作/印刷物制作/専門医ポータルサイト
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- \東京・大阪・名古屋・福岡で同時募集!/ ◎希望のない限り、転勤はございません。 ■東京 東京都新宿区新小川町8-30 THE PORTAL Iidabashi B2F (飯田橋駅より徒歩6分/神楽坂駅より徒歩10分) ■大阪 大阪府大阪市淀川区西中島5-9-5 NLC新大阪ビル3F (西中島南方駅より徒歩5分/新大阪駅より徒歩8分) ■名古屋 愛知県名古屋市中区栄1-24-25 CK16伏見ビル10F (大須観音駅より徒歩5分/伏見駅より徒歩9分) ■福岡 福岡県福岡市中央区大名1丁目1-32 GLANZビル4F (西鉄福岡駅より徒歩5分/地下鉄天神南駅より徒歩7分) ※受動喫煙対策:オフィス内禁煙 ※U・Iターンの方も大歓迎!
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- ■月給35万円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず42時間分を、月7万円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※月の平均残業は20時間以下 ★成果を出せば積極的に、昇給・賞与へ反映しています!
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Webコンサルティング/未経験可/月給30万円/年休129日
- 締切間近
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- ■当社は…  ̄ ̄ IT化が進んでいない医療業界に向けて、HPをはじめとした自社開発のITサービスや患者さんが来やすい導線づくりなどの業務サポートを行っています。 ■仕事内容  ̄ ̄ 医療機関の開業地に合わせた広告戦略全般のご提案をお任せします。 <扱う商材> ・主にHP ・その他、開業に必要なアイテム └名刺、診察券、パンフレット、クリニックの看板など ※顧客数は一人当たり20~25件程度(入社1年目は10件未満) ※打ち合わせなどはWebを推奨 \Point!/ ◎幅広い提案ができる 自社で内製化しているため、お客様の課題解決に向けて提案できる手段が多いです。また、短期間での制作やスピーディーなアフターフォローも可能。お客さまから厚い信頼を得ています! ◎「聞く力」が大切 ただ聞くのではなく、言いたいことや伝えたいことの少し先を考えたうえで聞くことが大切です。単刀直入に聞くのではなく、実際の制作物の事例をあげて答えやすい環境を作ることを心がけましょう。想いを聞き出せた時には、大きなやりがいを実感できます! ■手厚いフォロー体制  ̄ ̄ まずは座学で医療業界や自社サービスについて学び、同時に先輩とのOJT研修も実施します。先輩がしっかりフォローするのはもちろん、フィードバックもあるので未経験でも安心! ◎チーム制なので、いつでも相談できる環境です。 ■当社で働きたい!選ばれる理由  ̄ ̄ ★会社の将来性 日本の医療社会で大きく注目されているのが、「高齢化社会に伴う医療需要・クリニック需要の増加」と「国を挙げての医療機関の情報管理のデジタル化の促進」。当社はそんな社会ニーズに対し、常に最前線で業界を牽引しています。業績は右肩上がりに急成長しています。 ★理想のワークライフバランスが叶う 「年間休日129日」「月平均残業時間は10時間程度」「有給休暇取得日数平均10日/年」と、プライベートの充実も可能。産休育休の復職率は創業以来100%と、ライフステージが変わっても長く活躍できる環境です。
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- 【転勤なし/東京・大阪・名古屋・福岡のいずれか】 ■東京 東京都新宿区新小川町8-30 THE PORTAL Iidabashi B2F ◎飯田橋駅より徒歩8分/神楽坂駅より徒歩10分 ■大阪 大阪府大阪市淀川区西中島5-9-5 NLC新大阪ビル3F ◎西中島南方駅より徒歩5分/新大阪駅より徒歩8分 ■名古屋 愛知県名古屋市中区栄1-24-25 CK16伏見ビル10F ◎大須観音駅より徒歩5分/伏見駅より徒歩9分 ■福岡 福岡県福岡市中央区大名1丁目1-32 GLANZビル4F ◎西鉄福岡駅より徒歩5分/地下鉄天神南駅より徒歩7分 ※希望がない限り、転勤はありません ※受動喫煙対策:オフィス内禁煙 ※U・Iターンの方も大歓迎!
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- ■月給30万円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず42時間分を、月7万円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★成果を出せば積極的に、昇給・賞与へ反映しています!
設立 2013年
従業員数 30名
平均年齢 28.0歳
求人情報 全1件
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営業コンサル/未経験者も大歓迎/月給30万円~/年休123日
- NEW
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- クライアント企業に対し、新規事業や既存サービスにおける営業課題の抽出~解決に向けた戦略立案・実行、管理までを一気通貫でお任せします! \ここがPOINT/ ◎プライベートもバッチリ! 残業少なめ&土日はしっかりお休み。 プライベートを充実できるので、仕事もメリハリをつけて頑張れます。 ◎月給30万円~スタート 未経験でも安心して働けるよう、充実の待遇を用意。 インセンティブも支給されるので、モチベーションUP! ◎適性に合わせて育成 入社するコースが選べるので、実現したいキャリアに合わせた教育体制が整っています◎ 【プロジェクトの流れ】 =========== ▼クライアントからのご相談 ・新規事業を立ち上げたい ・営業部門を任せられる人材がいない ・営業ノウハウを仕組み化したい そんなお悩みを持った企業様に<営業のプロとして>私たちが伴走します! ▼プロジェクトチームを結成 1つのプロジェクトに対して2~5名程度のチームを組んでいます。 ▼課題の洗い出し、目標設定、事業戦略の立案 PMが中心となってプロジェクト全体の計画やゴールを設定します◎ 営業を起点に、マーケや組織構築といった領域までご支援することも! 単に営業を支援するだけでなく、グロース支援の領域まで担っています。 ▼戦略をもとに、仕組みづくり・人材の育成も! プロジェクトを達成するためには、1人1人が「事業の責任者」や「経営者」の視点を持つことが大切です。 営業プレイヤーとしてだけでなく、組織をけん引する側の思考が身につくので、成長スピードが速いのが特徴です。 \★実際のプロジェクト例★/ ・決済関連サービスの新規事業立ち上げ支援 ・ECサイトの立ち上げ支援 ・アウトソーシング企業のWebサイト改善 ・地域密着ポータルサイトの新規事業立ち上げ支援 ・情報セキュリティSaaSのインサイドセールス代行 など 企業規模や業界問わず、様々な企業様からご依頼いただいています。 \★Point★/ ◎扱う商材や業界は様々なので「どこでも通用する人材」になれる! ◎営業のプロとして経営者・事業責任者と折衝!
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- 【転勤なし/U・I ターン歓迎】 東京(五反田)・大阪・名古屋・福岡のいずれかの拠点にて勤務いただきます。 ☆勤務地は希望を考慮して決定します! <勤務地> ■本社:東京都品川区東五反田5-27-10 野村ビル10 階 ■大阪オフィス:大阪府大阪市北区鶴野町3-9 ザ・梅田タワー ■名古屋オフィス:愛知県名古屋市中村区名駅3-13-28 名駅セブンスタービル ■福岡オフィス:福岡県福岡市博多区対馬小路12-3 ポートサイドアベニュー7 階 ※受動喫煙対策あり
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- 月給30万円~50万円 ※上記には固定残業代(45時間分/月77,400万円~128,900万円)を含む ※超える時間外労働分は追加で支給 ◎月給はこれまでの経験やお持ちのスキルを考慮し決定します。 ◎成果に応じてストックオプションの付与あり \★頑張りをしっかり評価★/ 評価は原則として半年に1回の査定サイクルですが、個々の頑張り次第で【最短1カ月】で昇給するケースもあります。 実際に、1か月で月給が10万円以上UPしたメンバーも在籍! 年収ベースだと150万円UPした実績も! まずは目の前のプロジェクトやKPIに着実に取り組むこと。その積み重ねが、短期間での収入アップや役職昇格につながります。 「努力が正当に評価される環境で、自分の力を試したい」 そんな想いをお持ちの方には、まさにうってつけの環境です☆
設立 2011年
従業員数 77名
平均年齢 30.0歳
求人情報 全26件
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【札幌】会計(メンバー)◆スタートアップ800社の会計支援実績/分業制でクライアントをサポート!
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- 会計・税務、会社設立、融資相談、助成金相談など会社経営をサポートする各種サービスをワンストップで提供する当事務所にて、会計(メンバー)としての業務をお任せします。 ■具体的な業務: ・記帳代行、記帳処理 ・決算業務 ・会計データ入力 ・各種申告書作成業務 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■当ポジションの魅力: ・1クライアントを2~3名体制でサポートしています。そのため、多くの事例に触れることができ、また業務の進め方の理解が深まります。 ・グループとして「目の前の人を幸せにし続ける」というビジョンを掲げています。そのため、クライアントの資金繰りに課題があるときは「資金調達サービス」を、経営者が振込業務で時間をとられているときは、「経理BPO」を提供します。また、バックオフィス業務だけでなく、当社グループ事業により、人材紹介や広報PR、ときには経営者、従業員の健康までパーソナルジムやクリニックを通じてサポートします。 ■業務で使用する主なツール: ・MFクラウド会計 ・達人 ・チャットワーク、Slack、messenger、Zoom ■働き方: 税理士や公認会計士の専門学校に通う場合は時短勤務可、変形労働時間制選択可能です。実際に家族の都合に合わせて、午後から出勤する社員もいます。 ■当社について: 当社は、2011年にスタートアップ・ベンチャー向け会計事務所としてスタートし、紹介のみで約800社の支援を行ってきました。多くのお客様の支援を行う中で、「お客様の数だけビジネスモデルがある」ということ、「ビジネスモデルや事業のフェーズによって、必要とされる支援や機能は異なること」に気づきました。時には「資金」を、時には「ヒト」を、時には「仲間の健康」を。スタートアップ・ベンチャーに必要とされるさまざまな機能を揃えていったことで、当社はベンチャー・スタートアップの成長に必要なあらゆる機能を提供するインキュベーション組織となりました。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 札幌営業所 住所:北海道札幌市中央区北4条西2丁目1-18 邦洋札幌N4・2ビル 11階 勤務地最寄駅:各線/札幌駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):221,900円~369,900円 固定残業手当/月:78,100円~130,100円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※最終的には現年収やスキルを考慮し、決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2013年
従業員数 54名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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IT営業/未経験歓迎/年休120日以上/インセンティブあり
- NEW
- 締切間近
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- 扱う商材について ―――――――――――――――――――― ○SES/エンジニアのマッチング・人材提案 プロジェクトに最適なエンジニアを提案。 IT人材の不足を補い、円滑な進行をサポート。 ○自社サービス/ITツール・システム提案 クライアントの業務効率化を支援する、 自社開発のITツール・システムを提供 例) ・業務管理システム ・クラウドソリューション ・データ分析ツール …etc ○他社のITサービス/代理販売 他社が提供するITサービスの代理販売を行い、 課題に最適なソリューションを提案。 例) ・セキュリティソフト ・SaaSツール ・クラウドサービス …etc ≪提案の流れ≫ ▼課題をヒアリング ▼エンジニアと相談しソリューション提案 ▼商談 → 受注 → 納品 → 定期的にフォロー ▼継続的な提案でリピート契約を増やす! 6カ月の研修で安心スタート ―――――――――――――――――――― 先輩からのマンツーマン指導で、 個別にフォロー・アドバイスを実施。 毎日の朝礼で前日の状況を振り返り、 課題をクリアにして、 どんどんPDCAを回していきましょう。 その他のポイント! ―――――――――――――――――――― ★個人ノルマなし ★メール・電話・対面・SNSなど手段は自由 ★ビジネスカジュアルOK! ★残業5h程度(月平均)で働きやすい ★1週間以上の連続休暇取得例あり
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- ◇転勤なし◇本社/東京都港区東麻布1-3-8 Tower Front神谷町8階
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- ◇月給25.5万円~120万円+インセンティブ+賞与+各種手当 ・純利の30%をインセンティブとして支給中 ※これまでの経験・スキルを考慮して加給優遇します \実積次第で青天井に稼げる!/ 営業の最高年収は…なんと1500万円。 実積次第で誰でも達成可能なため、 収入を上げたい方もぜひご応募ください。
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未経験歓迎/ITエンジニア/月給30万円以上/フルリモート
- NEW
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- お客様からご依頼いただく【基幹システム開発】、または【自社サービス開発】のいずれかをお任せします。 ★基幹システム開発 ―――――――――――――――――――――― ●基幹システムとは? 会計システムや在庫管理システムなど、企業が行う業務を支えるシステムのこと。 ●お客様はどんな企業? 私たちの主なクライアントは、誰もが名前を知る大手企業。お客様の業務効率化・業績向上につながるシステムを一緒に開発していきましょう。 経験できるスキル ―――――――― ・プログラム Python、PHP、Java、SQL ・データベース Microsoft SQL Server、My SQL ・サーバアプリ IIS、Apache、nginx ・オペレーションシステム Windows Server、Linux Server ・クラウドサービス AWS ・Microsoftサービス ActiveDirectory、SCCM、EMS(MDM /MAM等)、Microsoft365 ・TV会議システム Webex Suite、Zoom、MicrosoftTeams、GoogleMeet ★自社サービス開発 ―――――――――――――――――――――― ●どんな自社サービスを手掛けている? チャットボットやアパレル系サイトなどを手掛けています。現在は複数のプロダクトでプロト開発(お客様に試していただいてFBをもらうこと)を行っている段階。リリース前なので詳しくは書けませんが、面接で聞いてくれたらコッソリお教えします。 経験できるスキル ―――――――― ・プログラム Python、PHP、Java、SQL ・データベース My SQL ・サーバアプリ Apache、nginx ・オペレーションシステム Linux Server ・クラウドサービス AWS
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- ◆転勤なし・フルリモートOK◆本社/東京都港区東麻布1-3-8 Tower Front神谷町8階 ※業務に慣れるまでは本社勤務
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- 月給30万円以上+賞与【平均4カ月分】+各種手当 ★前給保証あり!経験者の場合は月給35万円以上でスタート ※これまでの経験・スキルを考慮して加給優遇します 【年収例】 27歳 / 入社3年目 / 年収410万円 + 賞与200万円 38歳 / 入社5年目 / 年収550万円 + 賞与150万円
設立 2013年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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SNSマーケティング営業/研修あり/面談・会社説明会実施中!
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- ≪≪About US≫≫ Web広告、サイト制作、SNS運用など多岐に渡るWeb戦略を通じて、クライアントの集客・売上アップに貢献しています。SEO対策やAI技術を活用した最新のサイト設計など、時代に合ったマーケティング支援は当社の強みの一つです! \\当社で手にできる価値// ★高いインセンティブあり!年収1,000万円以上可能 ★Webやマーケティング知識が身に付く ★スピード昇格可能!年功序列一切なし ★20代中心の仲間と一緒に成長できる ━━━━━━━━ 具体的な業務内容 ━━━━━━━━ 集客やブランディングにお困りのお客様に向けて、 サイト制作やアプリ導入などのご提案を行います。 <ご提案するサービス内容> ■Web広告・LP(ランディングページ) ■Webサイト(企業サイト・採用サイト・サービスサイト) ■SNS運用・SEO・MEO ■オリジナルアプリケーション など <クライアントは?> 飲食や美容室、サロンなどのサービス業界を中心に、自動車ディーラーや建築会社、印刷会社など幅広い業界・業種のお客様とお取引しています。Web戦略に課題を抱えているお客様すべてがクライアントとなる可能性があるため、行動力を結果につなげやすいのがポイント◎ ★入社後は研修から始めるので、未経験の方も安心です! 下段の「入社後の流れ」もご覧ください♪ ━━━━━━━━━━━━━ 実績が収入UPにつながります! ━━━━━━━━━━━━━ 金額・件数・粗利などに応じた明確な評価基準を設けています。実績は高インセンティブでしっかりと還元!評価は年齢・社歴は一切関係ないため、初年度から年収1,000万円も目指せます。 ◎平均月給は50万円! ◎成績トップのメンバーは100万円以上稼いでいます! ◎インセンティブは上限なし!稼げるだけ稼げる。
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- ★渋谷駅からアクセス抜群! ★家賃補助あり ★転勤なし ■本社 東京都渋谷区東1-25-2 丸橋ビル3F
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- ■月給28万円~40万円 + インセンティブ ※経験・能力を考慮し決定。 ※上記には固定残業代40時間分8万7,500円を含みます。超過分は別途支給いたします。 ★平均月給50万円!トップ営業は月100万円稼いでいます! ★月給41万以上+インセンティブに昇給する際には管理職となります。
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設立 2004年
従業員数 47名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【新宿/初年度平均年収650万】不動産営業経験者歓迎!マンション・戸建ての物件調査・買取・リノベ企画
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- ~初年度平均年収650万/充実した福利厚生/資格手当多数/年間休日122日/~ 仕入れ件数に応じて毎月インセンティブ支給あり!経験が活きるお仕事です。 ★19期連続黒字、増収増益の成長企業! ★将来有望なリノベーション再販領域で仕入れ~販売企画まで担当! ★業界高水準のインセンティブ率!大幅な収入UPが可能! ◆お任せするお仕事 中古マンションや戸建て住宅といった物件を仕入れ、リノベーションの内装企画、物件の新たな価値を生み出し仲介会社へ販売依頼を行ないます。 ▼不動産業者等を通した仕入れ業務 不動産仲介会社に訪問や電話を行ない、物件の情報を収集して頂き、 上司に相談し仕入れ価格の決定~リノベーションの打ち合わせを行って頂きます。 ▼裁判所による競売物件の入札業務 東京、立川、横浜、川崎、埼玉本庁などの物件に入札し、リノベーションに適した物件を仕入れて頂きます。スピーディーに価格査定や物件周辺の相場を捉える力が身につきます。 ◆組織について 中途入社の方が多く、20~40代で構成されています。東京本社では営業1部~3部と3つの部に分かれており、各チーム部長1名、リーダー1名、メンバー4~10人程度となっております。 情報共有や横の連携が多く風通しの良い環境です。 ◆同社の魅力: ・数百万~3000万円程の価格帯の物件が多く、物件を仕入れる際の資金は、上場企業並みの低金利で調達出来ます。 ・一般的な不動産営業と異なり、リノベーションの企画についてもプランナーと打ち合わせを行って頂くため、一つの物件に対しての裁量が大きくやりがいを思って業務に取り組んで頂けます。 充実した福利厚生 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費支給(月3万円まで) ■資格手当(毎月支給) ■資格取得支援制度(大手資格取得予備校と提携、奨励金支給など) ■大相撲溜席 ■プロ野球年間シート ■有名テーマパークペアチケット(毎期に1回支給) ※社員の声から生まれた新しい制度です。 【宅建資格の取得を支援】 ◆宅地建物取引主任者の資格取得を大手資格取得予備校と提携してサポート。資格取得時に奨励金を支給するのに加え、資格手当を毎月支給します。奨励金・資格手当は、既に資格をお持ちの方にも支給します。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア7F 勤務地最寄駅:JR各線/新宿駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 361万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~300,000円 固定残業手当/月:70,988円~100,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,988円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記月給にインセンティブが付与されます。 ■インセンティブ例: ・24歳経験2年/年収428万円/ 仕入販売年4件 ・30歳経験1年/年収698万円/ 仕入販売年8件 ・33歳経験3年/年収1278万円/ 仕入販売年20件 ※経験・経歴を考慮して個別に対応します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【新宿/未経験・第二新卒歓迎】マンション・戸建ての買取・リノベ企画の営業/20期連続黒字
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- ~未経験・第二新卒歓迎!充実した福利厚生/資格手当多数/年間休日122日/~ 仕入れ件数に応じて毎月インセンティブ支給あり!経験が活きるお仕事です。 ★20期連続黒字、増収増益の成長企業! ★将来有望なリノベーション領域で仕入れ~販売企画まで担当! ★業界高水準のインセンティブ率!大幅な収入UPが可能! ◆お任せするお仕事 中古マンションや戸建て住宅といった物件を仕入れ、リノベーションの内装企画、物件の新たな価値を生み出し仲介会社へ販売依頼を行ないます。 ▼不動産業者等を通した仕入れ業務 不動産仲介会社に訪問や電話を行ない、物件の情報を収集して頂き、 上司に相談し仕入れ価格の決定~リノベーションの打ち合わせを行って頂きます。 ▼裁判所による競売物件の入札業務 東京、立川、横浜、川崎、埼玉本庁などの物件に入札し、リノベーションに適した物件を仕入れて頂きます。スピーディーに価格査定や物件周辺の相場を捉える力が身につきます。 ◆組織について 中途入社の方が多く、20~40代で構成されています。東京本社では営業1部~3部と3つの部に分かれており、各チーム部長1名、リーダー1名、メンバー4~10人程度となっております。 情報共有や横の連携が多く風通しの良い環境です。 ◆同社の魅力: ・数百万~3000万円程の価格帯の物件が多く、物件を仕入れる際の資金は、上場企業並みの低金利で調達出来ます。 ・一般的な不動産営業と異なり、リノベーションの企画についてもプランナーと打ち合わせを行って頂くため、一つの物件に対しての裁量が大きくやりがいを思って業務に取り組んで頂けます。 充実した福利厚生 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費支給(月3万円まで) ■資格手当(毎月支給) ■資格取得支援制度(大手資格取得予備校と提携、奨励金支給など) ■大相撲溜席 ■プロ野球年間シート ■有名テーマパークペアチケット(毎期に1回支給) ※社員の声から生まれた新しい制度です。 【宅建資格の取得を支援】 ◆宅地建物取引主任者の資格取得を大手資格取得予備校と提携してサポート。資格取得時に奨励金を支給するのに加え、資格手当を毎月支給します。奨励金・資格手当は、既に資格をお持ちの方にも支給します。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア7F 勤務地最寄駅:JR各線/新宿駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 348万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~260,000円 固定残業手当/月:68,000円~83,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 288,000円~343,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記月給にインセンティブが付与されます。 ■インセンティブ例: ・24歳経験2年/年収428万円/ 仕入販売年4件 ・30歳経験1年/年収698万円/ 仕入販売年8件 ・33歳経験3年/年収1278万円/ 仕入販売年20件 ※経験・経歴を考慮して個別に対応します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2013年
従業員数 154名
平均年齢 28.0歳
求人情報 全1件
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人材コーディネーター/フレックス制/フルリモート
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- 手厚い研修で安心スタート! ――――――――――――― ▼STEP01 まずは基礎から学習 まずは知識習得のための現場研修からスタート!配属先の先輩社員に対するサポートを通じて、業務の流れや取り組んでいる事業、社員の悩みや不安、メンタルフォローの方法などを覚えます。実際にその仕事に触れてみるからこそ、研修での教え方に説得力が出るはず。 ▼STEP02 実践で経験を積む 研修で学んだ知識を活かして、 先輩と一緒にリアルな業務に挑戦! 具体的には… ・人材サービスのご提案(電話・メール対応) ・企業へのヒアリング ・人材と企業のマッチング・人材の紹介 ・派遣スタッフや派遣先企業のフォロー ・採用・教育・マネジメント業務 など、幅広い業務を担当していただけます。 ≪POINT≫ ●ノルマはありません!人柄・意欲を重視 ●定期的な面談やでしっかりフォロー ●所定の金額を上回った分からインセン発生 ●業績賞与あり(平均額:70万前後) 人柄・意欲を重視します ――――――――――― 人材サービスの需要は年々拡大中。多様な働き方が広がる中で、人材と企業の最適なマッチングを支援する重要な役割です。未経験の方でも「人の役に立ちたい」という気持ちを大切にし、一歩を踏み出せる環境を整備。これからも「挑戦できるチャンスは、誰にでもある」そんな会社であり続けたいと考えています。
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- ◇転勤なし・リモート/在宅勤務も可能 本社/神奈川県横浜市港北区篠原町3014 東急新横浜南ビル5階 ※勤務地はご希望を考慮し、決定します。 【プロジェクト先】 一都三県、関東、中部、関西、中国、九州、東北など多数! または各近郊のプロジェクト先 ※希望を考慮の上、配属プロジェクトを決定します。 (北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、岡山県、広島県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県)
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- 月給24万円~80万円+インセンティブ+諸手当 ※経験・スキルを考慮して決定します。
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設立 2016年
従業員数 158名
平均年齢 -
求人情報 全44件
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★法人営業経験歓迎【新宿支店】パートナー企業開拓 ◆/在宅可/裁量・福利厚生◎
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- ~独自の情報網による競合他社との差別化/入社2年で800万円可能!/不動産を通じて世の中の困りごとを解決/自治体との連携有/競合の少ないニッチ事業を展開/完全週休2日制/リモートワーク・副業可/メディアも注目~ ■募集概要: 相続不動産・空き家等、多くの社会課題を解決に導く不動産サービスを展開する当社。物件情報を他社に先駆けて入手するために協力頂く法人窓口の開拓とフォローをお任せします。 多くの法人窓口との契約による情報網で、他社よりも物件情報を早く入手し、仕入れを行えることが競合優位の秘訣です。提携先の法人にも大きなメリットがあるため、既に約500社の法人からご契約頂いています。今後も、葬儀業界・介護業界・士業業界・ライフライン業界などに提携先を広げる活動を強化していきます。 ■業務内容: ・不動産企業に限らない法人開拓営業 ※葬儀業界・介護業界・士業業界・ライフライン業界など取り組み中 ・継続契約営業 ・新規獲得に向けたマーケティング業務 ・営業計画の策定/実施 など ※既存メンバーがしっかりとサポートをしますのでご安心ください。 ※不動産業界のご経験がない方でも安心してご入社頂けます。 <おすすめポイント> ◎事業急成長中 空き家問題や高齢化が深刻になっていく中で、不動産を「つくる」だけでなく「活かす」ことに挑戦したいと考えている当社。人柄と考え方に共感するメンバーが多く、事業規模も急成長しています。 ◎社会貢献を実感 当社は総合不動産業を祖業として事業を実施してきました。海外不動産、不動産再生、葬儀事業者のサポートサービスを実施するなど、他社で断られるような難しい案件に挑戦しています。 ■働きやすい環境: ◎直行直帰、リモートワークが可能で、月平均残業時間も15時間程度のため、ワークライフバランスを取りやすいです。 ◎社内イベントではスポーツなど交流もあるので、社内の風通しはとても良いです。 ■当社について: ・「成仏不動産」「葬祭事業者サポート」等といった相続不動産・空き家などの社会問題・多くの方が直面する問題を解決に導く不動産サービスを展開しています。 ・働き方も従業員のWLBを第一にした働き方を推奨しております。2030年に1,000人、1,000億円企業を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 新宿支店 住所:東京都新宿区西新宿1丁目25-1 新宿センタービル35階 勤務地最寄駅:JR線/新宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 560万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):285,000円~434,553円 固定残業手当/月:65,447円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 350,447円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルによって決定 ■賞与実績:年2回支給(6月、12月)※評価次第で賞与変動 ■昇給:年1回(11月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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不動産買取再販営業/平均年収800万円/高インセ/完休2日制
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- ◆当社について ━━━━━━━ 「世のために。人のために。」を信念に掲げ、不動産を通じて世の中の困りごと解決を目指す当社。 現在法人契約先は約600社まで増加。不動産に限らず様々な業界の法人とのお取引が拡大中です。 今後は「生活全般のお困りごと」を解決するライフソリューション事業でさらなる拡大を目指しています。 今回募集するのは営業職。不動産の仕入れ、リノベーション、販売をお任せします。 ◆具体的な業務 ━━━━━━━━ ■仕入れ ▼所有する不動産が告知物件となったオーナー様からインターネットやお電話でご依頼・ご相談が寄せられます。また、不動産会社からの相談も多数。 ▼現地調査や価格交渉を実施 ▼不動産仲介業者、士業、葬儀会社などから物件情報を取得する開拓を行います。 ■リノベーション 社内のインテリアコーディネーターと打ち合わせ フルリノベーションにするか、簡単なリフォームにするかなど、立地や広さといった物件の購入ターゲット層を考えて決定。 ■販売 自社ポータルサイトやSUUMO、仲介会社を通じて販売します。 ◆当社の魅力POINT ━━━━━━━━━ ◆早期に活躍できる! 入社後、先輩のOJTで仕事を覚えたら、3カ月を目安にすべての業務をお任せします!そのため、早期にご活躍いただくことが可能です。 ◆社員同士や代表との距離が近く、仕事が進めやすい! 社員同士はチャットを用いて、いつでも気軽に話し合える環境。他支店とタッグを組んで、協力しながら一つの案件を進めることも少なくありません。 代表との距離も近いので、早ければ2~3分で決済完了。圧倒的なスピード感でスムーズに仕事を進められます。 ◆営業の裁量権大! リノベーションの仕様はあなた次第です。立地や物件の購入ターゲット層に合わせて自由に内装の提案をいただけます。生まれ変わった物件が入居者様の手に渡った時には、大きな達成感を得られるでしょう。
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- 【北海道・宮城・群馬・埼玉・千葉・東京・神奈川・静岡・愛知・大阪・福岡・熊本/希望の勤務地選択可】 ◎異動の可能性はありますが本人の意向を尊重します。 ■本社 東京メトロ「三越前」駅徒歩3分・「大手町」駅徒歩5分 JR総武線「新日本橋」駅徒歩4分 ■新宿支店 ■札幌支店 ■さいたま支店 ■高崎支店 ■横浜支店 ■千葉支店 ■浜松支店 ■大阪支店 ■福岡支店 ■神奈川大和支店 ■静岡支店 ■名古屋支店 ■仙台支店 ■熊本支店 受動喫煙対策:あり
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- 月給30万7410円~(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万7410円~支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験や能力を考慮の上、決定します。 ※試用期間中も待遇に変動はございません。 ★契約時の利益でインセンティブ支給あり!
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Agoda Travel Operations Japan株式会社(グループ会社/ブッキングホールディングス)
設立 2005年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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英語力必須のカスタマーサポート/マレーシアオフィスにての採用
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- 弊社agodaは、戦略的な料金設定・各マーケットに適したローカライゼーションの施策等を通じて、APAC地域においてお客様から選ばれるプラットフォームになることをビジョンにし、世界中にマーケットを展開しているオンライン予約サイト運営企業です。 日本マーケットの引き続きの拡大に伴い、日本の宿泊施設の予約件数も大幅に増えております。 今回の採用は、弊社でご予約を頂いたお客様をサポートして頂ける、仕事・今後のキャリアについて高いモチベーションを持った方々に出会いたいというものになります。 ▼主な業務内容▼ ・オンライン予約前後のカスタマーサポート(お客様からの質問、リクエスト、トラブルへの対応) ・戦略に合わせたサービスの向上 ・サービス提供プロセス改善のため、リーダー・マネージャーと相談 マニュアルをベースにしながらも、自身が設定した目標へ向けてお問い合わせに対応。マネージャーからのフィードバックを適宜受けることで様々なスキルを身に付けることが出来ます。 【未経験の方も安心◎充実の研修制度】 入社後1カ月間は座学でマニュアルを覚えていただき、2カ月目はOJTを実施。その後研修終了となります。不明点はいつでも聞ける環境のため、安心して取り組んでいただけます。 【英語力必須の環境】 日々の業務では海外のホテル・旅行会社等、また社内の他のカスタマーサポート言語チームの社員とのコミュニケーションも多数発生します。キャリアアップの際は、一緒に働く同僚・上司にあたるマネージャー等が日本人以外の社員になる可能性が高く、弊社全体で英語は必須スキルとなります。
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- ■マレーシアオフィス クアラルンプール (Menara Exchange 106) 最寄り駅:MRT Tun Razak OR Driving ※将来的に、日本へ帰国・他の海外オフィスへ転勤することも可能です。(ビジネスニーズによる)
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- ■マレーシア勤務時 GY(Grave Yard) shift/月給8600リンギット+シフト手当600リンギット+夜勤手当420リンギット(シフト手当は毎月自動的に支払われます。現時点での想定給与) ※日本円にて月給約33万5200円 (1円=0.029リンギット 2025年7月29日付) ※マレーシアにての給与については、現地の物価に合わせたものとなります
設立 2013年
従業員数 160名
平均年齢 32.0歳
求人情報 全1件
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ITエンジニア/年収UP率120%/リモート可/原則定時退社
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- モダン技術×多彩プロジェクト×高還元 ―次のキャリアは、あなたの市場価値を一気に引き上げる場所で― 「このままでいいのか…」と感じているあなたへ。 同じようなコードの繰り返し、惰性で続ける毎日から抜け出し、「技術者としての未来」を本気で考えてみませんか? 私たちは、ラボ型開発・高還元SES・自社開発を軸に、エンジニア一人ひとりの市場価値を本気で高めることにコミットしている会社です。先端的な開発環境に触れながら、自分の可能性を広げていく。そんな環境であなたの「本気のキャリアアップ」を支えます。 【プロジェクト例】 ■バスケットボール「Bリーグ」のシステム開発(C#など) ■クラブDJ向けデータ管理システム開発 ∟Go言語、Swift、Python、JAVA DJがいい音楽を流しているか来場者動向をウォッチするシステム ■カーシェアリングサービスアプリ開発 ∟React、JAVA、TypeScript、VBScript、PowerShell、VB.NET ■リサイクル業向け販売管理システム ∟Nuxt.js、PHP(Laravel) ■自動運転/AIエッジ開発 ∟Python、C言語、C++、GitHub Cpilot ■大手カメラメーカーアプリ開発 ∟Python、JavaScript、JAVA、C#、AWS
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- 【東京・大阪・福岡の各オフィス】 ※もちろん希望の勤務地で働けます/リモートOK ■大阪head office 大阪府大阪市西区靭本町1丁目12-4 信濃橋東洋ビル7階 (2025年8月に新オフィスに増床移転しました) ■東京branch office 東京都千代田区神田小川町3-2-1 CIRCLES神田小川町7階 (2025年7月に新築オフィスビルに大幅増床移転しました) ■福岡branch office 福岡県福岡市中央区薬院1丁目7-1 角屋ビル3F 308号室 ※本人希望以外の転居を伴う転勤はありません。 ※U・Iターン支援制度(引越補助金支給) 、社宅制度あり ※屋内禁煙
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- ★平均年収UP率120% ★中途全員が前職から給与UP ★経験・希望など考慮 月給27万5000円~60万円(固定残業代含む)+各種手当+資格手当+賞与年1回 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず20時間分を、3万3513円~6万820円支給 ※20時間を超える時間外労働分は追加支給 \以下の資格も活かせます/ ■AWS AWS Certified Developer - Associate AWS Certified Data Engineer - Associate AWS Certified Solutions Architect - Professional ■Salesforce Salesforce認定AIアソシエイト Salesforce認定Sales Cloudコンサルタント Salesforce認定上級アドミニストレーター ■SAP S/4HANA FI/C_TS4FI_2020 CO/C_TS4CO_2020 SD/C_TS4CS_2020 MM/C_TS4CM_2020 HANA2.0/C_HANA21_23 ■その他 CCNA、CCNPなど
設立 2015年
従業員数 29名
平均年齢 28.0歳
求人情報 全6件
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【滋賀/守山】FPコンサルティング◆20代の平均年収1290万/営業力を身に着けたい方/年休125日
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- ~守山駅徒歩3分/20代の平均年収中央値1442万円/別業界・別職種からの中途入社者活躍/未経験からプロになる教育~ ■業務内容: FPコンサルティング業務をお任せします。 個人、企業のクライアント向けに保険商品をベースに最適なプランを提案する業務です。当社はトップ販売代理店であるため、インセンティブの優遇を受けており、日々の成果がより高い報酬として反映されやすい環境です。 営業先は、セミナーでの集客、自分で開拓など、様々な方法でアポイントを獲得頂きます。 ■未経験者も多数活躍: 営業経験者はもちろんですが、職種・業種未経験者でも様々な経歴の方が活躍しています。(消防士/介護士/販売スタッフ職の方など) 日々の勉強会・OJTなど教育制度が充実しており、優秀な先輩社員からノウハウを吸収することが出来る為、未経験でもスキルを身に着けることが出来ます。またロールモデルにしたい先輩を自身で選択し同行等をすることも可能です。 ◆社風: 20代の社員が中心で、切磋琢磨出来る職場環境です。未経験入社者がほとんどで、クラインアント各世代のトップセールスに、営業の手法・ノウハウをいつでも聞ける環境があり、安心して働くことが出来ます。 ■明確なインセンティブ制度: ご契約金額と手数料率に紐づき、結果に応じたインセンティブを支給いたします。未経験でもしっかり稼ぐことが出来ます。 同社社員の年収参考情報: 同社の約30%の社員は年収2000万円を超えています。一番稼げていない方でも年収600万円程度の方になります。 *最低保証固定給もございますため、ご安心ください。 ・20代の平均年収中央値1442万円 ・同社社員の平均年収1293万円 ■同社社員が稼げる理由: 同社代表は14年間にわたり外資系生命保険会社にて勤務しており、採用育成にも携わってきました。その時培った豊富な営業ノウハウや、業界トップクラスの研修制度・優秀な先輩社員が大きな理由です。 ー研修制度ー ・営業力向上プログラム ・定期的な社内イベント開催 ・表彰者への海外研修 など 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 滋賀オフィス 住所:滋賀県守山市浮気町300-19 3階 勤務地最寄駅:JR京都線/守山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 600万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円 <月給> 180,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキルなどを考慮して決定 ■給与内訳:保障給+コミッション報酬+賞与 ■賞与:年4回(1、2、7、8月)※業績による ■年収例: 750万/経験1年/26歳、900万/経験2年/28歳、1280万/経験4年/30歳 ■月給例: 62.5万/経験1年/26歳、75万/経験2年/28歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪/なんば】FPコンサルティング◆20代平均年収1290万/営業力を身に着けたい方/年休125日
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- ~なんば駅直結/20代の平均年収中央値1442万円/別業界・別職種からの中途入社者活躍/未経験からプロになる教育~ ■業務内容: FPコンサルティング業務をお任せします。 個人、企業のクライアント向けに保険商品をベースに最適なプランを提案する業務です。当社はトップ販売代理店であるため、インセンティブの優遇を受けており、日々の成果がより高い報酬として反映されやすい環境です。 営業先は、セミナーでの集客、自分で開拓など、様々な方法でアポイントを獲得頂きます。 ■未経験者も多数活躍: 営業経験者はもちろんですが、職種・業種未経験者でも様々な経歴の方が活躍しています。(消防士/介護士/販売スタッフ職の方など) 日々の勉強会・OJTなど教育制度が充実しており、優秀な先輩社員からノウハウを吸収することが出来る為、未経験でもスキルを身に着けることが出来ます。またロールモデルにしたい先輩を自身で選択し同行等をすることも可能です。 ◆社風: 20代の社員が中心で、切磋琢磨出来る職場環境です。未経験入社者がほとんどで、クラインアント各世代のトップセールスに、営業の手法・ノウハウをいつでも聞ける環境があり、安心して働くことが出来ます。 ■明確なインセンティブ制度: ご契約金額と手数料率に紐づき、結果に応じたインセンティブを支給いたします。未経験でもしっかり稼ぐことが出来ます。 同社社員の年収参考情報: 同社の約30%の社員は年収2000万円を超えています。一番稼げていない方でも年収600万円程度の方になります。 *最低保証固定給もございますため、ご安心ください。 ・20代の平均年収中央値1442万円 ・同社社員の平均年収1293万円 ■同社社員が稼げる理由: 同社代表は14年間にわたり外資系生命保険会社にて勤務しており、採用育成にも携わってきました。その時培った豊富な営業ノウハウや、業界トップクラスの研修制度・優秀な先輩社員が大きな理由です。 ー研修制度ー ・営業力向上プログラム ・定期的な社内イベント開催 ・表彰者への海外研修 など 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市中央区難波5-1-60 NAMBA skyO 26F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 600万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円 <月給> 180,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキルなどを考慮して決定 ■給与内訳:保障給+コミッション報酬+賞与 ■賞与:年4回(1、2、7、8月)※業績による ■年収例: 750万/経験1年/26歳、900万/経験2年/28歳、1280万/経験4年/30歳 ■月給例: 62.5万/経験1年/26歳、75万/経験2年/28歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2016年
従業員数 42名
平均年齢 26.8歳
求人情報 全2件
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未経験から月給30万円!飲ませ上手は出世も早い?人材営業職
- NEW
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- 《この仕事の魅力》 ・全国の企業とつながる営業職 日本各地の企業を訪問し、幅広い地域と人々に出会える仕事です。 地域ごとの特色や文化に触れながら、信頼関係を築いていくやりがいがあります。 ・“売って終わり”じゃない営業 企業の制度設計や教育体制づくりまで入り込み、本質的な課題解決を行います。 だからこそリピート率が高く、深い信頼関係を築けます。 ・外国人スタッフと共に働く国際的な職場 社内にも外国籍メンバーが在籍。日常的に多文化コミュニケーションができ、自然と語学力や対応力もUP! 《具体的な業務》 企業訪問・フォロー、採用提案 外国人材の面接日程調整、入社前後のサポート 住まいの手配、行政手続き、日本での生活支援 定着フォローや相談対応 海外送り出し機関との打ち合わせ・視察(海外出張) 全国の取引先企業への訪問(国内出張) <ここがポイント☆> ★営業経験を活かし、経営視点で提案できる 年齢や社歴ではなく“行動力”を評価。意思決定にも関われます。 ★市場拡大中の成長分野でキャリア形成 海外人材ニーズは今後も増加。時代に求められるスキルを身につけられます。 ☆未経験の方でも大丈夫!現役社員が答えたQ&A☆ 【1】Q:業界の知識や経験がなくても大丈夫ですか? A. ご安心を!業界知識ゼロでも問題なし。ノウハウや業界の基礎は、入社後にイチから徹底レクチャー!現場の仕組みや専門用語も、最初からわかりやすく教えます。 【2】 Q:語学力がないと大変ですか? A.業務は企業側とのやり取りが中心で、基本的には日本語で進めていくため、特別な語学力は必要ありません。
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- 東京本社/東京都中央区日本橋本石町4-5-3 三泉トラスト日本橋ビル3F <アクセス> JR山手線「神田」駅 徒歩3分 JR総武本線「新日本橋」駅 徒歩3分 東京メトロ半蔵門線「三越前」駅 徒歩4分
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- 月給30万円~35万円 ※以下、一律に含みます ・業務手当(固定残業手当):40時間分/7万1,428円~ ※40時間に満たない場合でも全額支給いたします(月の残業の平均は7時間) ※固定残業代を超える労働を行った場合は追加支給します
設立 2016年
従業員数 370名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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企画提案営業/創業100年超/土日祝休/年休123日/在宅有
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- 国内外600社以上のメーカー様の約5万点の商品を取り扱っており、幅広いカテゴリーの商品をドラッグストアやGMS、スーパー、百貨店、ECなどの多彩な販路・チャネルを活用して企画販売しています。 具体的には ――――… ●取引先メーカー様、小売業様との関係構築 ●消費者の購買意欲に繋がる売り場の企画提案 など 弊社では営業活動を『M&S活動(マーケティング&セールス活動)』と呼びます。 メーカー様と連携しながら、担当のお得意様(小売業様)へ季節や流行に沿った提案や、アイデアを活かした店頭実現、売れる売り場づくりを行っています。 【 営業のミッション 】 消費者に商品の価値を伝え「使ってみたい」「買いたい」と思える売場を実現させるために、小売業様に合った商品を販売しています。 商品とその価値を熟知することで、個々の価値を小売業様に伝えるのみでなく、小売業様ごとに合わせた商品・カテゴリー提案/展開も活動の1つです。 <この仕事のPOINT> ◆ルート営業がメイン/長期の関係構築が可能 ◆裁量が大きい/担当着任や提案活動に、社歴や年齢は関係ありません! ◆部署や役職を超えた関係性/チームで協力するスタイル 【 裁量権のある環境でアイデアを生かした提案ができる 】 メーカー様から仕入れた商品の価値を、最大限に伝えるための売り場作りが営業の醍醐味です。 価値ある商品やユニークな商品を幅広いチャネルを活用して世に出す面白さがあります。 既成概念に囚われず、食品売り場とのクロスマーケティングを企画したり、「防災」などオリジナルのカテゴリー提案、SNSでバズった商品の展開など…約5万アイテム以上の商品を組み合わせ、店頭の売り場やECサイトなどに展開しています。 ただの「セールス」ではなく、弊社の営業は「マーケティング&セールス」と呼ばれている所以は、ここにあります。
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- 【東京/名古屋/金沢・福井/福岡】 ※希望を考慮し配属先を決定します (面接場所は配属先に関わらず、希望に応じて調整も可能です) ※転居を伴う転勤の場合、家賃補助があります \ 積極採用中 / 【 名古屋支店 】 愛知県春日井市柏井町2-76 KTAビル4F <アクセス> JR中央線・城北線「勝川駅」より徒歩10分 ―― 【 東京本社 】 東京都港区南青山2-2-3 ヒューリック青山外苑東通ビル8F <アクセス> 東京メトロ半蔵門線・銀座線・都営大江戸線「青山一丁目駅」より徒歩1分 【 金沢・福井エリア 】 ★フルリモート&直行直帰スタイル 金沢エリアのご自宅を拠点とし、リモートワーク・お客様先への直行直帰でお仕事ができる方。 オフィスへの出社は基本的にございません。 担当エリア:石川県・福井県 【 福岡営業所 】 福岡県福岡市博多区博多駅東3-13-28 ヴィトリアビル5F <アクセス> 地下鉄「東比恵」駅より徒歩6分 JR各線・地下鉄「博多駅」より徒歩9分 ※受動喫煙対策:敷地内全面禁煙(拠点に応じて変更あり)
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- 月給28万5000円~40万円(一律営業手当含む) ※前職・現職の給与と希望の給与を考慮のうえ、初年度の給与を決定します。 【挑戦した分だけ評価に直結!】 半期ごとの業績評価と一年に1回の人事評価を実施しています。 結果やプロセスだけでなく、高い目標を掲げ挑戦した社員がより高く評価されるため、頑張った分だけ賞与への還元やキャリアアップなど、目に見える結果に直結します。年齢や社歴に関係なく、成長しやすい環境です。 【若手の活躍チャンスも豊富!】 年功序列ではないため、年齢や社歴に関係なく全員にキャリアアップのチャンスがあります。
設立 2016年
従業員数 576名
平均年齢 33.6歳
求人情報 全2件
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ITエンジニア/案件選択&単価評価/厚労省ホワイト企業
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- 『SES業界に、新基準を』 ―― SES業界で働く70万人のエンジニア。その全員が自由に案件を選べ、適正に評価される環境を目指す。 私たちは「日本一働きやすいSES企業になる」というポリシーを胸に、「案件選択の自由度」と「評価の透明性」などを兼ね備えた全てにおいて最高の環境をご用意しております! 私たちは、この「新しい働き方」を実現している「新SES企業」のリーディングカンパニーとして業界全体を力強く牽引し、SES業界とそこで働くすべての人の未来を変えていきます。 <エージェントグローの強み> ■1.保証と透明性を兼ね備えた「単価評価制度」! 「月給保証制度」や「下限保証制度」があるので、待機や案件の下限時間を下回っても、毎月の給与は変わりません! ★【実質還元80%以上(※) × 高単価 = 年収を最大化!】 ※「還元率:76%」に加え、福利厚生&保証制度などを還元率換算で4%以上提供 直近入社したエンジニア150名の年収は、平均152万円アップ! 最高で330万円アップを実現した方もいます! ■2.自由に案件を選べる「案件選択制度」! ★【上場企業、大手SIerをはじめとした約1,000社】と取引! 貴方のスキルや経験、希望条件にマッチした案件が、【平均30件(※)】届くので、その中から貴方の理想の案件を自由に選べます! チーム参画でキャリアの幅を拡げられるチャンスもありますよ! ※首都圏在住の場合/居住地やスキル、希望条件により変動します ■3.厚労省認定のホワイト企業! ★年間休暇実績は132日以上! ・有給休暇(入社3ヵ月後に10日付与) ・夏季休暇(5日) ・ライフサポート休暇(5日) ・年末年始休暇(5日) ・慶弔休暇 といった様々な休暇をご用意しております! もちろん、 ・産前・産後休暇 ・育児休業 ・子の看護休暇・介護休暇 ・介護休業 などもしっかり完備! 働きやすさは実績として数値化されています! ・平均残業時間:7.4時間(2024年度実績) ・有給消化率:83%(2023年度実績) 【576名】の仲間と共にこれまで築き上げてきた理想的な環境で、 あなたも働いてみませんか?
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- 東京都(首都圏)/大阪府(関西圏)/愛知県(東海圏)/福岡県/北海道(札幌市)のオフィス or クライアント先 ★リモートワークも柔軟に対応 └フルリモート/併用リモート案件多数 └ライフスタイルに合った働き方を選択可能 ★全拠点で積極採用中 └勤務地は希望を考慮して決定 └U・Iターンも大歓迎 ★転居を伴う転勤なし └採用面談はWeb完結(東京オフィスでの面談も可能) <オフィス所在地> 東京オフィス(本社):東京都港区六本木1-4-5 横浜オフィス:神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-2 横浜ブルーアベニュー 12F 大阪オフィス:大阪府大阪市淀川区宮原1-1-1 名古屋オフィス:愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 福岡オフィス:福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 札幌オフィス:札幌市中央区南2条西7-1-5
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- 月給30万円~100万円+賞与(目安:月給1.5~2カ月) ※給与は経験・能力などを考慮して決定 ※案件の契約内容(単価など)や昇給・賞与額は、自社システムのFairgritから確認可能 ※待機時も月給100%保証(2024年度稼働率99.4%) 【実際の年収アップ事例】 ★前職年収250万円→当社年収496万円(C#経験2年/25歳) ★前職年収330万円→当社年収534万円(Java経験3年/27歳) ★前職年収380万円→当社年収667万円(Java経験10年/34歳) ★前職年収400万円→当社年収730万円(AWS経験3年/35歳) ★前職年収750万円→当社年収882万円(Cisco経験12年/38歳) 【入社後の年収アップ実績】 ・入社後も平均100万円以上の年収アップを実現 ・案件変更時は平均4.2万円の単価アップ。 最大20万円以上の単価アップを実現した方も。
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ITエンジニア/案件選択&単価評価/厚労省ホワイト企業
- 締切間近
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- 『SES業界に、新基準を』 ―― SES業界で働く70万人のエンジニア。その全員が自由に案件を選べ、適正に評価される環境を目指す。 私たちは「日本一働きやすいSES企業になる」というポリシーを胸に、「案件選択の自由度」と「評価の透明性」などを兼ね備えた全てにおいて最高の環境をご用意しております! 私たちは、この「新しい働き方」を実現している「新SES企業」のリーディングカンパニーとして業界全体を力強く牽引し、SES業界とそこで働くすべての人の未来を変えていきます。 <エージェントグローの強み> ■1.保証と透明性を兼ね備えた「単価評価制度」! 「月給保証制度」や「下限保証制度」があるので、待機や案件の下限時間を下回っても、毎月の給与は変わりません! ★【実質還元80%以上(※) × 高単価 = 年収を最大化!】 ※「還元率:76%」に加え、福利厚生&保証制度などを還元率換算で4%以上提供 直近入社したエンジニア150名の年収は、平均152万円アップ! 最高で330万円アップを実現した方もいます! ■2.自由に案件を選べる「案件選択制度」! ★【上場企業、大手SIerをはじめとした約1,000社】と取引! 貴方のスキルや経験、希望条件にマッチした案件が、【平均30件(※)】届くので、その中から貴方の理想の案件を自由に選べます! チーム参画でキャリアの幅を拡げられるチャンスもありますよ! ※首都圏在住の場合/居住地やスキル、希望条件により変動します ■3.厚労省認定のホワイト企業! ★年間休暇実績は132日以上! ・有給休暇(入社3ヵ月後に10日付与) ・夏季休暇(5日) ・ライフサポート休暇(5日) ・年末年始休暇(5日) ・慶弔休暇 といった様々な休暇をご用意しております! もちろん、 ・産前・産後休暇 ・育児休業 ・子の看護休暇・介護休暇 ・介護休業 などもしっかり完備! 働きやすさは実績として数値化されています! ・平均残業時間:7.4時間(2024年度実績) ・有給消化率:83%(2023年度実績) 【576名】の仲間と共にこれまで築き上げてきた理想的な環境で、 あなたも働いてみませんか?
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- 東京都(首都圏)/大阪府(関西圏)/愛知県(東海圏)/福岡県/北海道(札幌市)のオフィス or クライアント先 ★リモートワークも柔軟に対応 └フルリモート/併用リモート案件多数 └ライフスタイルに合った働き方を選択可能 ★全拠点で積極採用中 └勤務地は希望を考慮して決定 └U・Iターンも大歓迎 ★転居を伴う転勤なし └採用面談はWeb完結(東京オフィスでの面談も可能) <オフィス所在地> 東京オフィス(本社):東京都港区六本木1-4-5 横浜オフィス:神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-2 横浜ブルーアベニュー 12F 大阪オフィス:大阪府大阪市淀川区宮原1-1-1 名古屋オフィス:愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 福岡オフィス:福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 札幌オフィス:札幌市中央区南2条西7-1-5
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- 月給30万円~100万円+賞与(目安:月給1.5~2カ月) ※給与は経験・能力などを考慮して決定 ※案件の契約内容(単価など)や昇給・賞与額は、自社システムのFairgritから確認可能 ※待機時も月給100%保証(2024年度稼働率99.4%) 【実際の年収アップ事例】 ★前職年収250万円→当社年収496万円(C#経験2年/25歳) ★前職年収330万円→当社年収534万円(Java経験3年/27歳) ★前職年収380万円→当社年収667万円(Java経験10年/34歳) ★前職年収400万円→当社年収730万円(AWS経験3年/35歳) ★前職年収750万円→当社年収882万円(Cisco経験12年/38歳) 【入社後の年収アップ実績】 ・入社後も平均100万円以上の年収アップを実現 ・案件変更時は平均4.2万円の単価アップ。 最大20万円以上の単価アップを実現した方も。
設立 2016年
従業員数 30名
平均年齢 -
求人情報 全9件
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【名古屋】ほけんの窓口コンサルタント※≪接客・販売経験歓迎≫/年間休日121日/WLB◎
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- ~整った研修制度と成長できる環境/年間休日121日+有給消化率50%以上~ ■業務内容 保険選びのコンサルティング営業として、「ほけんの窓口」へ来店した顧客に40社以上の保険商品の中からベストなプランを提案頂きます。 完全来店型営業なので保険相談に専念でき、雑務も来客の合間に対応できるため、残業がほとんど発生しません。(月10h以内) ■研修制度 ・ほけんの窓口合同研修、FPO独自研修、ビジネススキルやキャリアに応じた外部研修を全額会社負担で受けることができます。同社の研修を通じて成長した社員は多く、世界中の生命保険・金融サービスに関わるトップクラスメンバーであるMDRT資格保有が同社は71%と高い水準です。 ・実務においても細かな顧客対応マニュアルが用意されており、顧客合わせた対応がしやすく、他の「ほけんの窓口」パートナー企業よりいち早く成長することができます。 ■給与体系について ・勉強を重ねながらベストプランを提案できるようになる入社8ヶ月頃には、月給34万円にアップさせることも可能です。 ■組織構成 「利他主義」の社是のもと、 自分さえ良ければ良いという人はおらず、 チーム全体のことを考え、店舗が一丸となってお客様にサービスを提供しています。 ■先輩コンサルタントの1日の流れ:例 ・09時25分…出社。掃除、朝礼 ・10時…顧客相談会 ・12時…昼食 ・13時…保険会社と打ち合わせ ・14時…満期更改や書類整理 ・15時…休憩 ・15時30分…明日の顧客の準備 ・16時30分…自由時間(ロープレや勉強) ・19時10分…帰社 ・19時30分…強制的に電源が落ち、仕事ができない状態になる ※「ワークライフバランスを大切にしている」という社長の考えで、休日出勤もありません。 ■売上高人件費率: 売上高人件費率とは、がんばった分だけ社員に還元される指標です。 還元率も非常に高い為、がんばりもしっかり評価されます。 ■休日 月10日程度の公休があります。 全部希望を出すこともできるが、店舗の運営状況との兼ね合いなので希望が通るかは状況次第。連休として取得することも可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 浄心店 住所:愛知県愛知県名古屋市西区浄心2-1-3 ハイフラッツ213 1F 勤務地最寄駅:地下鉄鶴舞線/浄心駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 守山小幡駅前店 住所:愛知県名古屋市守山区小幡中1-29-1 勤務地最寄駅:名鉄 瀬戸線/小幡駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 364万円~464万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):170,000円~190,000円 その他固定手当/月:60,000円~80,000円 固定残業手当/月:20,000円~30,000円(固定残業時間11時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記月給は、各種手当を除いた金額です(プラス業績給・賞与) ※入社1年後に給与体系が変わり、年収1,000万円も将来的に手に入れることができます。 店長 年収772万円(経験5年/役職店長/月給+賞与) 営業 年収590万円(経験5年/役職なし/月給+賞与) 賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【愛知】≪第二新卒歓迎≫保険コンサル営業/来店型/働きやすさ◎/年間休日121日
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- 【未経験から独り立ちまでサポート◎:社内研修・社外研修を全額会社負担で受講可能×独り立ちまで着実に保険業務の必要資格の取得が可能】 【予約来店型の反響営業×オーダーメイドの提案が可能◎:予約来店いただいたお客様にニーズに合わせて、取扱いのある40社の保険からベストプランを提案可能】 【働き方◎:残業ほとんどなし(月10H以内)×完全週休2日制×年間休日121日とワークライフバランスも整えられる環境です】 ■採用背景 同社は「ほけんの窓口」を5店舗展開しています。 新規事業を行うため、人員強化を行います。 ■仕事内容 来店されたお客様への対応・ヒアリング 保険商品の提案・契約手続きのサポート 顧客情報の管理・入力作業 電話対応・予約管理 書類作成・報告書作成 備品の在庫管理・発注 ■魅力 充実した【研修制度】で未経験からでも安心してスタート可能! 年間休日121日で【ワークライフバランス】も抜群。保険選びのコンサルティング営業として、「ほけんの窓口」へ来店した顧客に40社以上の保険商品の中からベストなプランを提案頂きます。完全来店型営業なので保険相談に専念でき、雑務も来客の合間に対応できるため、残業がほとんど発生しません。また、成長機会が豊富で、キャリアに応じた外部研修を全額会社負担で受けることができます。 ※休日出勤もありませんので休みはゆっくり過ごせます。 ※連休取得も可能です。 ■入社後に関して 入社後はほけんの窓口合同研修、FPO独自研修、ビジネススキルやキャリアに応じた外部研修を全額会社負担で受けることができます。 実務においても細かな顧客対応マニュアルが用意されており、顧客合わせた対応がしやすく、いち早く成長することができます。 また、半年後は資格を取得していただき独り立ちしていただきます。 その後はインセンティブもありますので月給34万~も可能です。 ■女性社員も活躍 「自分の能力を活かして働き続けたい!」と考えている女性にとって、 「結婚・出産後も働き続けられる環境」が整っているかどうかは、企業選びの際の重要なチェックポイントです。 そのため、弊社は女性が長く働きやすい環境を提供するために、女性活躍推進法や子育てに関する次世代育成支援対策推進法の認定を申請しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 浄心店(郵便番号有) 住所:愛知県名古屋市西区浄心2-1-3 ハイフラッツ213 1階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 守山小幡駅前店 住所:愛知県名古屋市守山区小幡中1-29-1 勤務地最寄駅:名鉄 瀬戸線/小幡駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 364万円~464万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):170,000円~190,000円 その他固定手当/月:60,000円~80,000円 固定残業手当/月:20,000円~30,000円(固定残業時間11時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記月給は、各種手当を除いた金額です(プラス業績給・賞与) ※入社1年後に給与体系が変わり、年収1,000万円も将来的に手に入れることができます。 店長 年収772万円(経験5年/役職店長/月給+賞与) 営業 年収590万円(経験5年/役職なし/月給+賞与) 賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2016年
従業員数 30名
平均年齢 29.0歳
求人情報 全1件
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ITエンジニア/残業10h/フルートリモート有/自社開発有
- NEW
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- 全力でエンジニアファースト、 つまり“あなたファースト”を実現する、Infinity。 あなたの「やってみたい」に合わせて 様々なプロジェクトを用意しています! □■仕事内容■□ プロジェクトはソフトウェア開発や管理システム、 スマホアプリなど様々。 裁量も大きく、要件定義、詳細設計など上流から下流までの参画も可能です。 ◆上流開発◆ 「上流プロジェクトに挑戦したい」 「せっかくエンジニアになったけれど、下流工程ばかりでつまらない」 そんなあなたにぴったり! 弊社では、上流から下流まで一貫して担当。 自分の力で一つのプロジェクトを進めることができる珍しい職場です。 頑張った分だけしっかり給与にも還元! 「今の職場は正当な評価をしてくれない」とお悩みの方も歓迎です。 ◆自社内開発◆ SES事業・受託開発のみならず、自社開発にも挑戦中。 自分のアイディアや技術力を100%活かせる環境が整い始めています。 現在は、エステ事業の予約システムを開発中! 自社内開発に挑戦したい方!ぜひ一度お話を聞きに来てください! ◆ITコンサル◆ ソフト販売を軸に、企画提案から営業まで担える、経験豊富なエンジニアの方も歓迎。 新たなキャリアを応援します。 \\社長はバリバリの現役エンジニア// 社長やリーダークラスのエンジニアと 同じプロジェクトに参画できる機会もあり 無限の成長機会が得られます!
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- ★フルリモート案件もあり★ 基本的には週3~4日リモートワーク、 週1~2日出社を併用するハイブリッドワークを導入しています。 ※研修期間は毎日出社いただく場合がございます。 【本社】 東京都港区三田2-14-5 フロイントゥビル712 ★移転したばかりの綺麗なオフィスです! 【各プロジェクト先】 都内23区、横浜、その他神奈川県内、千葉県内、埼玉県内が中心 ※希望勤務地や居住地を考慮して決定します。 ※会社都合の配属なし ※在宅勤務・リモートワークも可能(プロジェクト先による) ※直行直帰可能 ※転勤なし Point! ーーー★ ★リモートワークと出社を使い分け ★完全週休2日制(土日) ★年間休日127日 ★豊富なキャリアパスあり ★賞与2回・昇給年1回
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- 【月給30万円~50万円】+交通費+賞与年2回 ※あなたの経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※固定残業代(月35時間分/5.6万円以上)を含む ※超過分は別途支給 ◆こんな経験をお持ちの方は優遇◆ 【開発経験者は下記のいずれかに該当すればOK!】 ・Java、PHP、C、.net、Python、Rubyなど開発言語経験者 ・Web系、業務系システム開発の経験 ・要件定義・基本設計など上流工程経験者 【インフラ経験者は下記のいずれかに該当すればOK!】 ・サーバ・ネットワークの設計・構築・運用経験 ・AWS/Azure/GCPなどクラウドサービスの利用経験 ・Linux/Windowsサーバの設計・構築・運用経験 ・Shell/Python等を用いた業務自動化スクリプトの作成経験 ・データベース(MySQL/PostgreSQL/Oracle)構築・運用経験 ◆社員の月収例 ・係長:55万円(40代) ・主任:40万円(30代) ・リーダー:35万円(30代) ・一般:28万円(20代)