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    118ページ：募集・採用情報【採用人数5名以上】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 6,288 社中 5,851〜5,900 社を表示

    株式会社リエネ

    新エネルギー（太陽光・風力・地熱・バイオなど）
    東京都渋谷区道玄坂1-21-1渋谷ソラスタ8F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全6件
    • 総合職／未経験歓迎／年休124日／フレックス／リモートOK
      一人ひとりの希望や適性、将来ビジョンにあわせたポジションに配属。 総合職のため、その他の部門へキャリアの幅を広げることもできますよ。 ＝＝ ★選べるポジション ＝＝ ＜アセットマネジメント＞ ■発電所の稼働管理 ■発電所の収支管理や決算業務 ■特別目的会社（SPC）の会計確認・投資家代行 ■保安修繕計画の立案・実施 ■インシデント発生時の対応指示管理　など… ＜小売営業＞ ■電気料金への悩みをヒアリング ■環境への取組方針のコンサルティング ■料金プランの作成・提案　など… ※個人ノルマなし！ ＜電力マネジメント＞ ■顧客の電気使用量の管理、請求業務 ■新たな電力商品の企画開発や電力の調達 ■マーケットの分析　など… ＝＝ ★入社後は… ＝＝ まずは、「電気はどこから流れてくるのか」など、電力に関する基礎知識から勉強していきます。 配属するポジションが決定したら、先輩社員に教えてもらいながら、実践を通して業務の流れを習得していきます。 ※スキルや経験に合わせて、管理職へのキャリアアップを目指せますよ！ ＼★ここがポイント！★／ ◎フレックス制 ◎リモート勤務 ◎年休124日　など… 仕事とプライベートを両立できる環境を整備。 「仕事を中抜けして、子どものお迎えに行く」など、柔軟に対応できますよ。
      【在宅勤務OK】 東京都渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ8F ＜アクセス＞ JR山手線他線「渋谷駅」徒歩5分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給23万円～100万円 ※予定年収：420万円～1,700万円 【年収例】 年収620万円／29歳／入社1年目（アシスタントマネージャー） 年収1,000万円／38歳／入社2年目（課長） 年収1,400万円～1,700万円（部長） 年収1,700万円～1,900万円（本部長） ※上記年収は残業月20時間が発生した場合を想定した残業代相当分の金額を含んでおります（管理職除く）。 ※あくまで想定になり、スキルや経験に応じて変更になる場合がございます。 ＜評価制度＞ 年に一度、会社・各部門・個人それぞれの目標を設定。 その達成度合いや営業利益に応じて、賞与・昇給を決定いたします。
    • ※未経験歓迎※【渋谷】電力の需給管理◆フラットな関係性の社風／土日祝休・リモート可／東急G
      ◇◆不動産業界や金融業界経験者歓迎！／未経験者多数活躍中／年休124日・フレックス勤務可◆◇ ◎土日祝休み、リモート可で働き方が整えられる環境 ◎チャレンジ歓迎の環境！上司とも相談がしやすいです ◎東急不動産G注力事業！再エネから社会に貢献 電力需要と供給のバランスに関する指示や運営を行う業務です。多方面から集めたデータを分析し、電力需要の予測、電力の調達、発電所の運転判断、電力市場での取引、需要家への請求業務などを行います。 ▼主な業務内容 1.電力需要の予測、調達　2.電力市場や発電事業者との取引、交渉 3.需要家への請求業務、顧客管理　4.電力メニューの開発　5.約款・契約書の作成 ※発電所管理や電力小売事業を支える重要なポジション。多方面からデータ収集し今後の電力価格の予測分析。タイミング良く電力調達の必要があり情報収集力や分析力が向上。新しい電力市場への参入や電力メニュー開発を行うなど裁量の大きなポジションです。 ■組織構成 20～30代約半数を占め、男女構成は半々、明るい雰囲気の社風です。 チャレンジはむしろ歓迎！困ったときに相談できる上長や同僚が周りに沢山いるので安心です！ 不動産仲介営業、リース営業、システムエンジニアなど様々な職種の未経験者が活躍しています。 ■教育体制 OJTで先輩社員が丁寧に指導しながら、少しずつ業務をお任せします。 入社前にはエネルギー業界を学べるようオンライン研修などもご準備しております ～リエネとは？何をやっている会社？～ 私たちの目標は大きく3つ。 （1）日本のエネルギー自給率の向上 （2）地域との共生と相互発展 （3）脱炭素社会の実現 これらを実現するために、再再可能エネルギー施設の開発業務や運営管理業務そして小売電気事業を主に行っています。我々は「今だけではなく未来の子供たちのために、クリーンエネルギーを通じて持続可能な社会を実現する」ことを目的とし、親会社である東急不動産と一体となり、再エネ電気を「つくる」開発から、「つかう」小売まで、一貫して取り組み、持続可能な社会の実現を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ 勤務地最寄駅：JR山手線他線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特に補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～560,000円 ＜月給＞ 230,000円～560,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収は前年度実績賞与額、20時間/月分の残業手当を含めて算定しています（管理職除く）上記年収はあくまでも想定になりスキルや経験に応じて変更する場合がございます。 【年収例】 ・620万円／29歳／入社1年目 ・700万円／35歳／入社2年目 ・1000万円／38歳／入社2年目(課長) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ベオスアイティーホールディングス

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー23F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 750名
    • 平均年齢 29.6歳
    求人情報 全1件
    • ２７年の実績ある研修ＩＴエンジニアへ！入社後研修も充実！
      【研修制度】当社はプログラミングの基礎を学べる環境をご用意。研修期間中はお給料をもらいながら安心した環境で学べます。 研修は全てオリジナル教材や動画、ドリルなどで構成。見る・聞く・作るのルーティーンで理解力を深めます。一番身に付く学習方法は人に教える」こと。「分からない」を徹底的に理解する学習方法『アクティブラーニング』を導入しています。またプロの講師やメンターが多数在籍しています！研修内容を熟知しており適切な指導ができます。 【働き方】長く働き続けられる環境をご用意しております。 完全週休二日制を導入しており、土日祝日休+夏季休暇+年末年始休暇+ちゅらリックス休暇で年間約130日の休暇数♪配属後もリモート案件などがあり、プライベートも充実♪ また女性の産休・育休実績はもちろんですが、男性の育休取得実績も2023年実績で11名と上昇中となっております！仕事と子育ての両立もサポートします！ 【キャリアアップ・給与アップ】 研修卒業後は、開発のお仕事に携われます。エンジニアさんには、あなた専属の担当がつきます。最初はプログラマーとして経験をつめる案件を中心に担当していきます。2～3年後には後輩社員の指導を担当！（育成手当として新人1名につき3万円/月の手当あり♪）後輩の育成をしながら徐々に上流工程の経験をつんでいけるように、あなた専属の担当が案件選びをサポートします！このような成長し続けられる環境があるからこそ、スキルアップを実現して臨時昇給等での給与のアップにつながっていきます！ 【研修・仕事・お給料に絶対の自信】 近年、このような企業が非常に増えています。 ・ほぼ研修をしない。または研修期間中は無給。 ・テレアポ、携帯販売などの仕事を強制する。 ・テスターの仕事（ユーザー側の画面操作）しか案件がない。 当社は『研修』『仕事』『お給料』この３つに徹底的にこだわり、【エンジニアファースト】の合言葉のもと未経験からはじめられたエンジニアが長く働き、スキルアップをしていける環境つくりに取り組んでいます。
      ☆案件によりリモート勤務可能 ☆希望考慮／転居を伴う転勤なし 東京本社もしくは東京、神奈川、埼玉、千葉など首都圏中心 （フルリモート／テレワークで働いている社員も7割ほどいます） ★東京（新宿・渋谷・池袋・品川・茅場町・日本橋・東陽町・お台場） ★神奈川（横浜・川崎・新川崎・みなとみらい） ★埼玉（さいたま新都心・大宮） ★千葉（千葉ニュータウン、海浜幕張、船橋） 関西圏でも大阪支店や大阪、京都、兵庫などでも勤務可 テレワーク、フルリモートもPJによっては相談可能です。 ※お住まい・通勤時間を考慮して決定します ※転勤は一切ありませんのでご安心ください ※社員寮も完備しておりますのでご相談ください ※関西圏の勤務は希望がある方のみ対象となります
      ■未経験 月給24～30万円（※研修の評価により決定） 試用期間中：月給18～22万円（※研修期間3ヵ月） ■微経験者・経験者 月給30万円以上（経験・能力に応じて考慮） ※現在、積極的に募集中です！微経験・経験者の方についてはこれまでのご経験をもとにさらにキャリアを伸ばせていける環境をご用意いたしますので、ぜひご応募ください。
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    株式会社ＡＬＬ　ＢＬＵＥ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    千葉県船橋市湊町1－1－1　朝日生命船橋湊町ビル5階
    • 設立 -
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • 法人営業／年間休日130日以上／賞与年2回／歩合充実
      • NEW
      ＜具体的な仕事内容＞ お客様は、首都圏を中心とした法人企業。中小企業のお客様のニーズに合わせて、IT全般の課題解決をするオフィスソリューションの提案をお任せします。コツコツ続けることで成果がでる仕事です。 ＜研修について＞ 「ITやDXは難しそう」「文系出身で不安」――そんな声をよく聞きます。 実際、入社する方の9割以上が未経験からのスタートです。 でも大丈夫です。弊社では、未経験でも安心して成長できる研修制度をご用意しています。 ・初歩のマナー講習（1日） ・専門知識の習得（～1ヶ月程）※メーカー講習などを通して、専門知識を付けます ・先輩同行で営業（期間はそれぞれ）※トークから契約・サポートまで全て教えます ◎偏差値、経験、何も関係ありません 営業なのでもちろん大変さはありますが、成果をあげる上で大切なのは実直にやり続けること。 先輩のサポートを受けながら1つずつ積み重ねていくことで、誰でも700～800万円は入社数年で 稼げるようになります。 私たちの想いは「絶対に一人にしない」。 入社された方を一括りにせず、一人ひとりのペースや理解度に合わせて丁寧にフォローしています。
      ■本社 千葉県船橋市湊町1-1-1　朝日生命船橋湊町ビル5階（最寄駅：船橋駅） ※転居を伴う転勤はありません。 ＜移転したばかりの新オフィス！＞ 京成船橋駅より徒歩7分、船橋駅から徒歩9分の好立地。移転したばかりのオフィスは、1人ひとりのスペースもしっかり広々と、快適な環境です。 ＜アクセス＞ 京成本線「京成船橋駅」より徒歩7分 JR各線・東武鉄道野田線「船橋駅」より徒歩8分
      月給26万円～ 固定残業代：5万5020円～／月を含みます（固定残業時間：1ヶ月あたり35時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給します ≪試用期間中の給与≫ 月給24万円～ 固定残業代：4万5000円～／月を含みます（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給します ※歩合制度については、試用期間中も正社員と同じ条件で適用されます。※ ＜ここがポイント！＞ ◎ 賞与年2回 ◎ 達成手当（10万円） ◎ 半期に1回昇格のチャンスあり ＜続けることが成功の鍵！＞ とにかくコツコツ継続していくことができれば、確実に「仕事ができるようになる」が ALL BLUEの営業のお仕事。 歩合とは別で固定給もしっかりあるので、焦らず自分のペースで営業デビューできる環境です。 もちろん頑張った分は歩合で還元されるので、しっかり収入UPしたい方も、ぜひご応募ください。 ALL BLUEに入社し、多くの社員が年収アップを実現しています！
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    株式会社エクスペンション

    経営・戦略コンサルティング
    東京都豊島区南池袋2-8-17
    • 設立 2021年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京/池袋】不動産仲介（未経験歓迎）5期連続黒字/急成長ベンチャー/年収1000万円も目指せる
      ～将来の幹部候補／独立を目指す方も歓迎◎元銀行員で、経営コンサルも行う代表の下で起業ノウハウが学べる！／副業OK／在宅可能～ ■当社について エクスペンションは、元銀行員の代表が「起業や新規事業の後押しをしたい」という想いから立ち上げた不動産融資コンサルタント企業です。 経営者向けの支援や経営塾の運営も行っており、経営者の考え方を間近で学べる環境です！ ■担っていただきたい業務 【物件の売買・仲介業務】 ┗投資用不動産を当社クライアント（オーナー様・経営者様）へご提案。仕入れや仲介、調査、契約業務などをお任せします。 【管理物件の運営サポート】 ┗入退去の立ち会いや契約対応、家賃管理、修繕手配など、入居者様とオーナー様の双方をサポート。 【資産価値の最大化提案】 ┗空室対策や収益改善を目的としたリフォーム・賃料設定の見直しなど、収益性を高めるご提案を行います。 ■募集背景 不動産売買仲介業の内製化を目指し、2025年度発足の新設部署です。 不動産と金融の専門知識を持った代表がマンツーマンで教育いたしますので、未経験の方でもしっかりスキルを伸ばしていただける環境です。 ■ゆくゆくは… 将来的に幹部候補としてのご活躍を期待しております。 創業間もないため、幹部昇格のチャンスは多数！ ■身に付くスキル 土地の仕入れ～売買まで一気通貫で経験可能。 利益が出る物件を見極める経営者視点の分析スキルも身に付きます！ ■入社後の流れ： 代表がマンツーマンで教育を行います。 動画学習コンテンツなども用意しており、3か月程度かけ丁寧に教育いたします。不明点はチャットや電話ですぐに聞ける環境です。 ■キャリアアップイメージ例： 入社2年目：550万 入社3年目：630万 入社4年目：690万 入社5年目：740万 ※ご自身の頑張りに応じて1000万円も目指せる環境です。 ■働きやすい環境： ◎土日祝休み ◎転勤なし ◎副業OK ◎リモートワーク手当／インセンティブ手当も充実 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区南池袋2-8-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■インセンティブ手当あり ■賞与２回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｇｒａｎｄ　Ｃｅｎｔｒａｌ

    その他専門コンサルティング
    愛知県名古屋市中区錦2-20-15広小路クロスタワー21F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 280名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全6件
    • 【大阪】コンサルタント（営業戦略支援）◆トップセールスの経営陣が揃う急成長コンサルファーム◆
      • NEW
      【創業3年目で年商10億円を超える名古屋発のスタートアップ企業】 【名実ともにトップセールスとして称されるコンサルタントのノウハウを学べる環境】 ■概要： 企業の営業活動における課題を分析し、 営業戦略の立案から営業活動を効率的に展開できる仕組みづくりまで営業活動全体の強化を支援しています。 データドリブンによる新規事業立ち上げや課題分析、仮説検証、戦略立案、実行支援、インハウス化までの通期一貫コンサルなど、 セールス領域のエキスパートとしてクライアントの利益最大化に努めていただきます。 ＜主な業務内容＞ ・戦略構築 ・チームマネジメント ・営業ノウハウ構築 ・新規事業(PMF検証)支援 ・セールス領域のDX等） ・営業業務全般（TEL/メール営業、Web商談等） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■クライアント事例： ・株式会社朝日新聞 様（戦略設計～受注までの一気通貫型支援） ・コニカミノルタ株式会社 様（新規SaaS事業のテストセールス支援） ・SanSan株式会社 様（展示会支援～営業支援） ・ディップ株式会社 様（テストセールス支援） ・マネーフォワード株式会社 様（アウトバウンド営業組織構築） ・楽天グループ株式会社 様（日系企業向けの営業体系構築） ■組織カルチャー： ・平均年齢27歳の若さもあり、年齢や年次関係なく裁量権を持って働く環境があります。 ・《全員主役》のマインドを重視して社員全員が日本一を目指し、主体性・野心を抱えて働く企業風土です。 ■当社について： ・企業の営業活動における課題を分析し、 営業戦略の立案から営業活動を効率的に展開できる仕組みづくりまで営業活動全体の強化を支援しています。 ・営業に関する上流から下流まですべてのフェーズを対応し、大手上場企業様からスタートアップ企業様まで、幅広いクライアント様の営業課題を解決し、営業利益の最大化を目指します。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市淀川区西宮原1丁目8番10 ヴィアノード新大阪3F 勤務地最寄駅：JR線／新大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 950万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：422,000円～574,000円 固定残業手当/月：102,000円～138,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 524,000円～712,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】～第二新卒歓迎～コンサルタント＆営業代行◆安心の研修制度／年休131日／残業20ｈ
      年間休日131日以上／残業20h以内／入社後の手厚い研修制度有／ワークライフバランスを整えながら営業としてスキルを高めたい方歓迎です！ ■採用背景 戦略の立案からチームの強化、営業代行まで、営業にかかわる全ての領域をカバーする当社にて【セールスデベロップメントコンサルタント】を募集いたします。 ■セールスデベロップメントとは キーエンスやSalesforceなど、営業力を強みとする企業出身のプロフェッショナルが集結し、お客様の収益最大化を支援します。具体的には戦略構築、営業ノウハウ構築、新規事業(PMF検証)支援、セールス領域のDX等がございます。 ■入社後の流れ 1か月→研修、会社の事業・サービス理解をしていただきます。 2か月→OJT開始　まずは営業代行として、インサイドセールス業務やフィールドセールス業務等を担っていただきます。 6か月後→先輩社員に同席し、定例MTGに参加いただき資料作成や市況感調査等をしていただきます。 2年後→弊社コンサルタントとしてご活躍いただきます。 弊社営業トークスクリプトもご用意しておりますので、一人前になるまで手厚いサポートがあります。安心してご応募ください。 ■将来的にお任せするお仕事 データドリブンによる新規事業立ち上げや課題分析、仮説検証、戦略立案、実行支援、インハウス化までの通期一貫コンサルなど、セールス領域のエキスパートとしてクライアントの利益最大化に努めていただきます。 ■組織構成 東京　マネージャー2名　メンバー20名程度　メンバーの平均年齢も26歳と若く、雰囲気のいい環境です。 【入社メンバー志望動機例】 ■入社1年目女性社員 ・様々な商材知識と本物の営業力を身に付けいたと考えたから ・適正な評価をしてくれる環境で働きたかったから ■入社2年目男性社員 ・日々、ハイレベルなメンバーの中で切磋琢磨し合い、営業力、思考力に磨きをかけることができるから 【クライアント事例】 ・株式会社朝日新聞 様（戦略設計～受注までの一気通貫型支援） ・コニカミノルタ株式会社 様（新規SaaS事業のテストセールス支援） ・SanSan株式会社 様（展示会支援～営業支援） ・ディップ株式会社 様（テストセールス支援） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都港区三田3-5-27 住友不動産東京三田サウスタワー15F 勤務地最寄駅：JR線／田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～329,000円 固定残業手当/月：64,000円～79,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 329,000円～408,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年2回 ＜モデル年収＞ ・シニアアソシエイト（メンバークラス）500万円 ・プロジェクトリーダー（メンバークラス）600万円 ・プロジェクトマネージャー（係長クラス） 700万円～800万円 ・マネージャー（課長クラス）800～900万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社Ｇｒａｎｄ　Ｃｅｎｔｒａｌで募集中の求人をもっと見る

    株式会社シグマクシス

    経営・戦略コンサルティング
    東京都港区虎ノ門4-1-28虎ノ門タワーズオフィス9F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 650名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全27件
    • 【応募意思不問/説明会＠9月24日】PMOコンサルタント◆コンサル×投資で急成長◆東証プライム上場G
      ～9月24日(水)19:00に説明会を実施／個社の課題解決だけでなく業界や社会の未来を共創する唯一無二のコンサルファーム～ ●従来のコンサル業務の枠組みを越え連結売上224億円を実現する急成長企業 ●「フルフレックス×リモート可×土日祝休み×子育て支援制度◎」WLB実現 ＜こんな方にオススメ＞ ・コンサルへの転身に関心のあるが、まだ意志が固まっていない方 ・シグマクシスへの応募を検討しているがどんな企業かまだ分からない方 ・既に応募済みでの理解を深めたい方 ■説明会概要 日時：9月24日(水)19:00開始～20:00終了 形式：ウェビナー 内容：会社/求人/選考/サポート体制等に関するご説明および質疑応答 プレゼンター：統括リーダー 部署：企業の変革プロジェクトを構想から実行・定着まで“End to End”で伴走するPMO専門チームです。 単なる進行管理ではなく、戦略・業務・ITの知見を活かして、複雑で大規模な変革を成功に導きます。 ■業務内容： 【PMOが担当する主なプロジェクト領域】 ・業務変革/SaaS化プロジェクト ・基幹システム刷新プロジェクト ・DX推進プロジェクト ・経営変革プロジェクト（事業変革・中計策定など） ・組織・人財変革プロジェクト ・新規事業開発・サービス実装プロジェクト ※クライアント企業規模は超大企業～大企業 ※プロジェクト規模感は大規模～中規模 ※業界は多岐にわたりますが、特に航空・海運・商社・流通・金融・製造などに実績多数 ■フォローアップ体制 当社の研修はコンサルティング現場での経験に基づいた独自の研修であり、顧客からも導入の打診があるなど内容も高評価頂いております。 ・入社後面談 ・カスタマイズ型研修 ・配属後研修 ・高度な専門性を有したコンサルタントが講師となりナレッジ共有 ■オススメポイント： 【コンサルティング×投資】 →従来のコンサルティングではなく、グループの投資力を活かして、自ら出資し事業運営をすること視野に提案が可能です。 【アライアンスネットワーク】 →ビジネス上だけでなく社内外巻き込んだ大規模な研修会等も開催するため、活動の幅や能力の向上に繋がります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス9F 勤務地最寄駅：東京メトロ線／神谷町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 650万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,966,000円～11,461,200円 固定残業手当/月：127,834円～294,900円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 541,667円～1,250,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・前給を考慮の上決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【応募意思不問/説明会＠9月17日】SaaSコンサルタント◆コンサル×投資で急成長◆東証プライム上場
      ～9月17日(水)19:00に説明会を実施／個社の課題解決だけでなく業界や社会の未来を共創する唯一無二のコンサルファーム～ ●従来のコンサル業務の枠組みを越え連結売上224億円を実現する急成長企業 ●「フルフレックス×リモート可×土日祝休み×子育て支援制度◎」WLB実現 ＜こんな方にオススメ＞ ・コンサルへの転身に関心のあるが、まだ意志が固まっていない方 ・シグマクシスへの応募を検討しているがどんな企業かまだ分からない方 ・既に応募済みでの理解を深めたい方 ■説明会概要 日時：9月17日(水)19:00開始～20:00終了 形式：ウェビナー 内容：会社/求人/選考/サポート体制等に関するご説明および質疑応答 プレゼンター：統括リーダー 部署：シグマクシスが掲げる「3つの変革（DX・SX・MX）」を軸に、企業の基幹業務や経営プラットフォームの刷新を支援 ■業務内容： （1）IT/デジタルを活用し、クライアントの業務変革を構想策定から実装まで伴走します。クライアントが目指す業務のあるべき姿を提唱し、その実現のための業務施策・デジタル施策・IT施策を組み合わせて統合的にデザイン。 （2）全社横断の業務やデータの標準化に焦点をあて、徹底したFit to Standardアプローチで基幹システム刷新。パブリックSaaSの活用により、最新の技術やサービスを組み合わせ、企業におけるビジネスアクティビティの可視化、ＡＩ活用等による経営分析、事業予測等を可能とし、環境変化に迅速に対応可能な柔軟で強固な経営基盤の構築とその運営を行う支援します。 ■フォローアップ体制 当社の研修はコンサルティング現場での経験に基づいた独自の研修であり、顧客からも導入の打診があるなど内容も高評価頂いております。 ・入社後面談 ・カスタマイズ型研修 ・配属後研修 ・高度な専門性を有したコンサルタントが講師となりナレッジ共有 ■オススメポイント： 【コンサルティング×投資】 →従来のコンサルティングではなく、グループの投資力を活かして、自ら出資し事業運営をすること視野に提案が可能です。 【アライアンスネットワーク】 →ビジネス上だけでなく社内外巻き込んだ大規模な研修会等も開催するため、活動の幅や能力の向上に繋がります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス9F 勤務地最寄駅：東京メトロ線／神谷町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 650万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,966,000円～11,461,200円 固定残業手当/月：127,834円～294,900円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 541,667円～1,250,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・前給を考慮の上決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｍ＆Ａ　ｗｏｒｋｓ

    総合コンサルティング
    東京都港区東麻布1-9-15
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京／金融業界歓迎】M&Aコンサルタント◆企業成長の根幹に関われる裁量の大きさ◎転勤なし／研修充実
      【M＆A未経験者歓迎！／育成体制充実◎／金融機関出身者や、元経営者、公認会計士など様々なバックボーンを持つ社員が活躍中！】 2024年に世界的経済誌の日本版「Forbes JAPAN」を運営するリンクタイズグループに参画。リンクタイズ・M&A worksそれぞれがこれまで築き上げた信頼感を強みに、更なる事業拡大を目指しています。 今回のポジションでは、M&Aのプロフェッショナルとして一気通貫してM&Aの業務を遂行していただきます。 ■業務内容 ・案件開拓 ・詳細な財務分析、ヒアリング等を通じた企業評価 ・企業オーナー様に対するM&Aのご提案 ・M&Aに関連した各種コンサルティング業務 ■育成環境 入社後の1ヶ月間はインプット期間として、M&A仲介に必要な知識の勉強や過去事例のインプット、ロープレ等に多くの時間を充てています。 初期のインプットを徹底的に行うことで、その後の実務においても質の高いアウトプットを出せるように設計しているため、異業界出身者も多数活躍しています。 ■ポジションの特徴 ・体系化した独自のM&Aのノウハウがあり、充実の育成環境や営業しやすい仕組みを構築しています。 ・「効率的」「機械的な計算式」で算出された株価を基にしたマッチングは行いません。 ・業界最高水準の報酬体系を設計しています。M&Aのリードタイムの関係で入社1年目からインセンティブを貰える方は多くないものの、過去1年目で年収が2,000万円を超えた方もいらっしゃいます。 ■M&A worksの特徴 本来M&Aは企業のポテンシャルを引き出し、買い手企業との相性により事業を大きく成長させていくものだと考えています。 ポテンシャルを秘めている企業であれば、収益化できていなくても十分に評価の可能性があります。 私たちは、単なるM&Aの成約を目的としたコンサルティングではなくお客様と真っ向から向き合い、お客様にとっての本当の成功とは何なのかを考えコミットすることを徹底しています。 私たちの考えるM&Aを『日本のM&Aのスタンダート』にしていきたいと考えており、メディア運営を通じて多くの経営課題と向き合ってきたリンクタイズグループのアセットも生かして「数字だけのM&Aではない、価値を創るM&A」を実現し企業の成長発展に貢献します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区東麻布1-9-15 東麻布一丁目ビル 2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,699,416円～5,549,136円 固定残業手当/月：108,382円～162,572円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,666円～625,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※一律の給与ではなく、これまでの経歴やスキル等に応じて個別のオファーをご提示させていただきます。 ■インセンティブ支給：都度※売上入金から3か月後 ■給与改定：年1回（9月※10月支給分から） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｃｈａｒｍ（スミレハウス）

    リフォーム・内装・インテリア
    愛知県名古屋市中村区名駅5-16-17　花車ビル南館8階
    • 設立 2021年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • リフォーム営業／未経験歓迎／月給35万円以上／月残業20h
      • NEW
      一般家庭向けに、ハウスクリーニングや住宅のリフォームのご提案を行います。 換気扇やお風呂などのハウスクリーニング、排水管の清掃、外装・内装のリフォームと、お住まいに関するお悩みに対して、最適な提案を実施してください。 ＝＝＝ ★仕事の流れ★ ＝＝＝ ▼お客さまからのお問い合わせ（チラシや紹介） ▼お客さま先へ訪問して要望をヒアリング ▼お見積りの作成 ▼成約／施工に向けた準備・サポート ▼アフターフォロー 1日3～4件のお客様を対応。 営業エリアは本社は名古屋市周辺、岡崎営業所・岐阜営業所は営業所に隣接する市町村です。 設立して間もない会社なので新規顧客の割合が多いですが、信頼を獲得し、順調に既存顧客を増やしています。 ◆未経験もしっかりサポート！◆ まずは会社の基本ルールやビジネスマナーを学ぶ座学研修からスタート！ ハウスクリーニングや水回りのメンテナンス、アポ取りや訪問先での対応など、営業の基礎を習得できます。 その後は先輩社員と共にOJTで仕事の流れを覚えられるので、経験のない方でも安心です！ ＝＝＝ ★ここがポイント！★ ＝＝＝ ■7割以上が反響営業 「チラシを見た」方からの問い合わせやお客さまからのご紹介が7割以上。担当エリアやアポイント先を車で回り、お客さまが抱えている家の悩みについて詳しくお伺いします。確度の高いお客様が多く、未経験でも入社数カ月以内には契約を獲得できることが多いです。 ■上司や先輩がしっかりサポート 丁寧なフィードバックをする先輩社員や、悩みを分かち合えるメンバーがあなたの成長を支えます。 慣れないうちの準備や具体的なご提案は、先輩や上司が一緒に確認するので安心してください。 ■昇給・昇格のチャンスが豊富 役職やポストそれぞれに達成条件を設定。達成することで、社歴・年齢に関わらず、ランク＆給与がアップします！ 中には2カ月連続で昇給した先輩も。 所長に昇格した社員の分だけ営業所を増やすシステムですので、上が詰まる心配はゼロ！
      【転勤なし】愛知県岡崎市の「岡崎支店」、岐阜県岐阜市の「岐阜支店」または名古屋市の「本社」勤務 ★自動車通勤OK！（営業所による） ★勤務地は希望を考慮します！ ★U/Iターン歓迎 【岡崎支店】 愛知県岡崎市康生通南2-32 Sビル 4階 ◎アクセス 名鉄名古屋本線「東岡崎駅」徒歩8分程度 【岐阜支店】 岐阜県岐阜市長住町9丁目11番地TANAKAビル605号室 ◎アクセス 各線「岐阜駅」より徒歩12分程度 【本社】 愛知県名古屋市中村区名駅5-16-17　花車ビル南館8階 ◎アクセス 桜通線「国際センター駅」徒歩3分程度 東山線「名古屋駅」徒歩10分程度 ・名古屋駅から地下街「ユニモール」を通れば、雨に濡れず通勤可能 ・周辺には飲食店やコンビニもあり利便性抜群！ ※受動喫煙対策：あり（敷地内全面禁煙）
      【月収例】 ・月収40万円（入社6カ月／26歳） ・月収70万円（入社3年／30歳） 【給与】 月給35万円以上＋インセンティブ＋達成金 ※成果に応じてインセンティブを支給！ ※さらに業績により毎月3万円～10万円ほどの達成金あり ◇◆ 先輩社員の活躍事例 ◆◇ ・入社1年目で所長へ昇格 ・未経験入社の先輩も入社から4ヵ月で月10万円の昇給を実現 ・インセンティブだけで月60万円稼ぐ先輩も！ 当社で活躍している先輩社員の8割以上が未経験スタート！「収入を上げたい」という理由で入社をする先輩も多く、成果がダイレクトに還元される正当な評価制度は社員からも好評です。 ※評価制度については下部「成果を還元！納得の評価制度」もぜひご覧ください！
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    株式会社アドコミ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    【本社】東京都中央区銀座8丁目10番8号　 銀座8丁目10番ビル4階 C1
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎／インフルエンサー・SNS広告運用マーケ／土日祝休
      • NEW
      ・プロモーション戦略、 　広告運用の立案・実行・考察サポート ・既存顧客、社内外関係者との折衝 ・市場、顧客行動のトレンド分析 ・各種メディアプランニング ・新規広告メディアの開拓 └既存顧客からスタートし、 　引き合い中心に開拓していきます。 ★入社後、まずは座学研修で数日、業界の知識やサービスについてお教えします。 その後は経験豊富なマネージャーと共に打ち合わせに参加しながら、仕事の流れやお客様・パートナー企業とのやり取りも学んでいただきます。 ★多様な業界のクライアントと接する機会が多いため、あなたの提案スキルを更に磨くことができますよ！
      【東京本社】 〒104-0061 東京都中央区銀座8丁目10番8号 銀座8丁目10番ビル 4階C1 【大阪事務所／オープニング採用】 〒532-0001　 大阪府大阪市西区北堀江1-1-7 四ツ橋日生ビル503 東京・大阪ともに積極採用中です！ ※転勤はございません まずはお気軽にご応募ください！
      月給：25万円～80万円 基本給：月給19万1850円～74万1850円 ※固定残業代：1ヶ月あたり5万8150円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間） ※固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
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    東成瀬テックソリューションズ株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    秋田県雄勝郡東成瀬村田子内仙人下30-1 東成瀬村山村開発センター内
    • 設立 2021年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • IT総合職／未経験歓迎／フレックスタイム制／8割テレワーク
      「自然のそばで、心豊かに働きたい」 「地域課題をITで解決するプロジェクトに興味がある」 そんなあなた。私たちはITテクノロジーを駆使して、自治体や地元企業と連携し、教育支援、DX推進、採用支援などを行っています。 自分の仕事が地域の誰かの役に立っていることを、日々実感しながら働きませんか？ ＼＼POINT！／／ ◎地域の「困った」をITでサポート ◎U・Iターン支援あり！ ◎未経験からでも学べる教育体制 ◎年休125日／8割リモートワーク ◎若手活躍&入社0年でもリーダー職に挑戦できる環境！ ★具体的な職種 ―――――――― 【1. システムエンジニア職】 ■自治体を中心とした各分野のシステムの受託開発を担当 ■リモートでのシステムエンジニアリングサービスなど開発支援も実施 ～キャリアパスの一例～ ＜テストエンジニア＞ ・主に製造・テスト工程を担当 ・応用情報技術者などの資格取得を並行し、技術力を向上 ＜エンジニアリーダー＞ ・要件定義・設計などの上流工程から参画 ・リリース・運用まで各工程の管理に関与 【2. コンサルタント職】 ■クライアントの課題をITで解決する役割 ■DX構想や計画策定、プロジェクトマネジメントを担当 ★地域おこし協力隊 ―――――――――― 地域おこし協力隊とは、「少子化」「働き手不足」「過疎化」などの問題を抱える自治体が、都市部からの移住者を受け入れ、移住先の地域課題解決を援助する制度です。 移住者が地域に定住・定着することによって、地域の活性化へとつながるため、『仕事を通じた社会貢献』を強く実感することができます♪ ★入社までの流れ ――――――――― ITパスポートなどの事前学習を実施していただき、入社後に基礎研修を実施。 OJTも並行して行うので、不安を解消した上で実務に取り組むことができますよ！ ★8割がリモートワーク ―――――――――――― 朝夕のオンラインミーティングや日報で日々コミュニケーション。 メンバー同士がつながり、孤立しない工夫も充実しています。
      【8割リモートワーク／U・Iターン歓迎／社員寮あり／転勤なし】 ■勤務地／秋田県雄勝郡東成瀬村田子内仙人下30-1 ＼好きな場所で働けるリモートワーク制度！／ ■基礎研修・専門研修終了後は、ワーケーションしながらの働き方も魅力の一つ！ ■旅行しながら働くメンバーも多数在籍中。 ■月に2度出社する以外は基本的にリモートワーク可！ ……『自由な働き方』を実現できる環境です♪ Q.リモートワークの頻度は？ 入社～2カ月目まで：週3日出社（残り2日はリモートワーク） 3カ月目～8カ月目まで：週2日出社（残り3日はリモートワーク） 9カ月目以降：月2日出社（残りはリモートワーク） ＼都心よりお得な社員寮あり！／ ■一軒家をリノベーションした社員寮を完備 ■個人負担額の相場は月1万円～4万円（専有部の広さや建物による） ■東成瀬村が提供する村営住宅に居住も可能 ■社員寮制度を利用中のメンバー多数！移住後の生活も安心！ ※屋内禁煙
      月給24万円以上（みなし残業代含む） ※上記月給には、みなし残業代（月20時間分／月2万5,000円以上）が含まれます。 ※上記みなし残業代を超える時間外労働分は、追加で支給します。 ※上記月給には、一律住宅手当（月5万円）・一律通勤手当（月1万円）が含まれます。 ※IT・Web業界の経験が5年以上ある方は、最終面接にて代表との相談を実施。別途査定のうえ、給与を決定します。 【試用期間中】 月給20万円以上（みなし残業代含む） ※上記月給には、みなし残業代（月20時間分／月2万4,000円以上）が含まれます。 ※上記みなし残業代を超える時間外労働分は、追加で支給します。 ※上記月給には、一律住宅手当（月1万3,000円）・一律通勤手当（月1万円）が含まれます。 ＜賞与について＞ 毎年10月に本人の功績に応じ会社基準に基づく査定により支給。 ※ただし本人の功績や会社の業績により支給しない可能性がございます。
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    AS-PARTNERS株式会社

    不動産仲介
    東京都豊島区東池袋3-12-5　加藤第一ビル2階
    • 設立 2021年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全2件
    • 不動産営業／未経験大歓迎／年休130日／土日祝休み／残業なし
      • NEW
      【急成長ベンチャーで活躍！】 投資用マンションの販売営業をお任せします！ 資産運用に興味を持つお客様に対し、目的に合った物件や運用方法を提案するお仕事です。 売るだけではなく、そのあとのフォローアップも重要になってきます。 ＼短期集中型で成果にこだわる／ 残業しているからエライという社風は一切ありません。 ダラダラ仕事をするのではなく、短時間で集中して全力で営業に取り組むのが当社流。 営業の実働時間は1日6時間で決められた時間で成果を上げていきます。 【具体的な仕事の流れ】 ▼お客様へアプローチ お客様は30代以上のお客様がメインになり、1部屋単位で販売をしていきます。 資金計画やライフプランなどをヒアリングし、投資用物件を持つメリットを説明しましょう。 ▼商談 お客様に具体的な物件の提案を行ないます。 不動産投資の基礎から投資のリスク、効果的な運用方法もあわせて説明。 当社は関東だけでなく、全国の物件を仕入れているため、お客様のニーズに適した提案が可能です！ ▼契約 お客様が物件を気に入ってくだされば、契約手続きに進みます。 金融機関にローンの審査を依頼し、契約に向けた書類作成を行ないましょう。 ▼アフターフォロー 物件の引き渡し後も月1回ほど電話をし、運用状況の報告や確定申告のサポートなどを行ないます。 お客様と関係を構築していけば、新しい物件の紹介に繋がることも多いです！ ＼安心して営業デビューできます★／ ベンチャー企業ですが、研修制度がかなり充実しています！ 営業に慣れるまでは、1on1で毎日研修を実施。 そのため成長スピードも早く、初月で契約を上げる新入社員がほとんどなんです！ 今年入社した新卒社員も入社1カ月で契約を上げ、既に2段階昇格が決まっています！ 意欲があれば、先輩社員が全力でサポ―トします◎
      ★東京本社 東京都豊島区東池袋3-12-5 加藤第一ビル2階 ◎転勤はありません！ ★アクセス JR山手線ほか各線「池袋駅」より徒歩8分 東京メトロ有楽町線「東池袋駅」より徒歩8分 都電荒川線「向原駅」より徒歩8分
      ＼最高月収448万円／ ◆未経験 月給27万円以上＋インセンティブ ※給与は経験・能力を考慮の上、決定します。 ※上記にはみなし残業代（月30時間分／4万8000円）を含む。超過分は全額支給。 ◆業界経験者または宅建保有者 月給30万円以上＋インセンティブ ※給与は経験・能力を考慮の上、決定します。 ※上記にはみなし残業代（月30時間分／5万3300円）を含む。超過分は全額支給。 ＼未経験9割でも平均年収1000万円越え！／ 1件成約するごとに50万円以上を支給。 今年4月に入社した新卒社員も3ヵ月目で【月収110万円】を達成しています！
    • 反響営業／未経験歓迎／月給30万円～／年休130日／残業無し
      • NEW
      ＼未経験入社大歓迎／ 新たに賃貸事業をスタートした当社。 今年1月にオープンした大阪支店の1号店に続き、 ＜２号店＞のオープンが決定しました！ 事業の立ち上げに携われる今こそ、成長のチャンス！ コアメンバーとして活躍しませんか？ ＜お任せする仕事内容について＞ ▼お客様からの問い合わせ ▼内見の日程調整 ▼物件のご案内・内見対応 ▼契約書の締結・成約 ――――Point―――― ★新規開拓のない、完全反響営業。 広告に掲載した物件に興味を持ったお客様からの、問い合わせ対応を行ないます。 新規開拓などはありません。 実働7.5時間の就業時間で業務をこなし、業務が終わればスパッと退勤することがほとんどなのでメリハリを持って働くことができる環境です。 ★働きやすさは抜群。 年間休日130日・有休消化率100％など、抜群の待遇であなたをお迎えいたします！ 東京で展開する不動産売買で利益が出ていることから経営が安定しており、無理なく働ける環境を用意することができています。 ★頑張りをしっかり還元。 昇給は随時行っています！ 高水準のインセンティブもご用意しているため、あなたの頑張りをしっかり評価し給与に反映します。
      ◎転勤なし ◎勤務地選択が可能！ ★1号店　大阪支店／南森町店 〒530-0044 大阪府大阪市北区東天満 1-10-14 MF南森町2ビル　 ＜交通＞ JR東西線「大阪天満宮駅」より徒歩4分 大阪メトロ谷町線 堺筋線「南森町駅」より徒歩5分 ★2号店　大阪支店／福島店 〒553-0003 大阪府大阪市福島区福島 5-3-7 エスティ西梅田 ＜交通＞ JR大阪環状線「福島駅」より徒歩3分 大阪メトロ四つ橋線「西梅田駅」より徒歩8分
      ◎月給30万円～(固定残業代含む)＋各種手当＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず 　30時間分を、月6万円～を支給。超過分は別途支給します！ ※インセンティブは頑張りに応じて変動！ 　高水準のインセンティブをご用意します！
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    株式会社ｖｉｖｉＯＮ

    放送・新聞・出版
    東京都千代田区神田練塀町300住友不動産秋葉原駅前ビル12F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 694名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全67件
    • 【リモート可】WEBディレクター～ユーザー数1300万人超自社サービス／ウォーターフォール~
      ◆実働7時間／残業時間20h程度／DLsiteなど運営/OJTでのサポート充実/GEOグループ◆ DLsiteは、同人作品・ゲーム・コミック・音声作品を販売しており、会員数1300万人突破した国内最大級の二次元総合ダウンロードショップです。本ポジションは、そんな弊社の柱となるサービス【DLsite】のディレクション業務全般をお任せできる方を募集しています。 ■組織構成 全体人数：20名程度 案件にかかわる部署には大きく事業部と開発部があり、ディレクターは開発部所属です。主に事業部が企画した案件に対し、ディレクターは事業部と連携して要件定義を行います。その後仕様作成を行い、開発部のデザイナー・エンジニアと連携しながらリリースまでの開発進行を行います。組織内には育成専任のメンバーが下り、別途OJTでのサポートもご用意しておりますので、ご安心して業務頂けます。 ■業務詳細： 基本的には以下の業務を中心に最初はお任せできればと考えています。 ・開発ディレクションとしての要件定義⇒リリースまでの範囲の業務全般 - サイト内の改修、キャンペーン実施からスタート - スキルや評価に応じて最終的に大型の案件（新しい機能の実装や新規開発に近しい部分） ご入社後すぐは軽めの案件を中心にお任せし、サービスや社内の業務に慣れて頂き、徐々に難易度の高い部分をお任せしていく想定になります。 ポテンシャルメンバーの方については1ページの文言の変更などの小さな範囲から、メンバーとともに業務頂き、ゆくゆくは全体のディレクションをお任せできるように伴走いたします。 ■1日の業務の流れ： 朝会でディレクションチーム内のメンバーとのコミュニケーション、負荷状況や進捗確認を行います。基本的な業務としては、事業部側から要件をヒアリングし、担当している案件ごとに仕様作成や進行管理を担当頂きます。そして、デザイナーやエンジニアとのキックオフ、打ち合わせを随時行います。 ■キャリアパス マネジメント方向もしくはPMやPdMといった方向に進んでいただくような形になります。 スペシャリストの方向を経てマネジメントに行きたいなどご希望に合わせて進めるよう、案件などもお任せできればと考えています。また、海外サイトのディレクションなどもご希望に合わせてアサイン可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル 12F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：278,800円～464,700円 ＜月給＞ 278,800円～464,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル・能力を総合的に判断し、決定します ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 標準1ヶ月／回、在籍期間・評価に応じて変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社悟空テクノロジーズ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区虎ノ門1-12-1 虎ノ門第一法規ビル2F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 236名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全2件
    • 仲間と学べるIT事務／フルリモート／年休125日／残業ほぼ0
      • NEW
      ＝＝ ここがPoint！ ＝＝ ★平均年齢26歳！同期と一緒に成長 ★PC操作・ビジネスマナーも基礎から学べる ★資格取得を全面的にサポート ★年休125日＆残業ほぼなし ★リモートワークも可能 「成長したい」「新しいことにチャレンジしたい」 そんな想いを抱いて集まった“仲間”がたくさんいます！ あなたも一緒に、新しい一歩を踏み出してみませんか？ －－－－－－－－－－ 【Step1】まずは基本から！ まずは当社のITスクールで『キホンのキ』から学びましょう！ 専任講師がテキストや動画を使って、マンツーマンで丁寧にお教えします。 同時期に入社した同期と一緒に受講いただきます。“一人じゃない”安心の環境です！ ＜お教えすること＞ ■ビジネスマナー ■PCの基本操作 ■Excelの使い方 ■ネットワークの基礎　など ▼ 【Step2】IT事務デビュー！ 一通りの知識を学んだら、IT事務デビュー♪ ご希望やスキルに応じて、あなたにぴったりのプロジェクトを見つけます！ プロジェクトが決まったら、お客様先のオフィスへ行って業務を始めます。 ＜仕事内容＞ ■簡単なデータ入力 ■マニュアル作成 ■問い合わせ対応・ヘルプデスク　など ※事務業務がメインです。 ▼ 【Step3】自分らしくステップUP 仕事に慣れてきたら、ご希望に応じたステップUPも可能です。 「IT事務としてキャリアを積んでいく」 「プロジェクトリーダー（PL）を目指す」 「エンジニアやゲームテスターに挑戦する」 …などなど、選択肢はさまざま。 あなたらしく輝けるよう、全力でサポートします！ 中には入社から1年ほどで、すでにチームリーダーを務めているメンバーも。 頑張り次第で早期から力を発揮いただけます！
      【転勤なし／フルリモート案件あり】 在宅案件も多数！プライベートも大切にしながら働けます♪ 東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県の各プロジェクト先での勤務となります。 ※勤務地はご希望を考慮いたします。 ★仲間と過ごせる帰社日★ 週に1度、本社で仲間と顔を合わせられる機会を設けています。 「今の現場はどう？」「この資格って取るの難しい？」 些細なことでも情報交換できるので、安心して仕事に取り組めます！ ※帰社は任意です。 ＜本社＞ 東京都港区虎ノ門1-12-1 虎ノ門第一法規ビル2F ※受動喫煙防止対策：敷地内全面禁煙 ☆★Instagramで、メンバーや会社のことについて発信しています。 当社にご興味を持たれた方は、ぜひご覧ください♪☆★
      月給20万円～60万円（固定残業代含む） ◎ご経験・年齢・スキル等を考慮の上、決定いたします。 ※上記月給には、固定残業代（月9時間分／月1万3,139円～4万2,493円）を含みます。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
    • 未経験からIT事務／フルリモート／年休125日／残業ほぼなし
      『同期が頑張っているから、自分も頑張れる！』 そう思える同年代の仲間が、当社にはたくさんいます！ あなたも当社で新しい一歩を、一緒に！ ===== ＼この仕事のPOINT！／ ★PC操作・ビジネスマナーが基礎から学べる！ ★平均年齢26歳！同期と一緒に成長できる！ ★資格取得を会社が全面的にサポート！ ★IT事務からスタートし、スキルアップも！ ★年休125日以上・残業ほぼなし！ ★在宅・リモートワークも可能！ ※事務業務がメインです ＼成長できる3step！／ 【Step1：まずは基本の「キ」から】 まずは当社ITスクールで『キホンのキ』から学びましょう！ 専任講師がテキストや動画を使い、マンツーマンで丁寧に指導。 数名の同期と一緒に受講するので安心！ ＜例＞ ・ビジネスマナー ・PCの基本的な使い方 ・Excelの使い方 ・ネットワークの基礎　など ▼ 【Step2：IT事務デビュー】 あなたの希望・スキルに応じて、ピッタリのプロジェクトを一緒に見つけます！ プロジェクトが決まったら、お客様先のオフィスへ行って、事務業務からスタート！ ＜例＞ ・簡単なデータ入力 ・マニュアル作成 ・お問い合わせ対応、ヘルプデスク　など ▼ 【Step3：さらにステップアップ】 「もっと深くITに携わりたい」 「エンジニアとして活躍したい」 あなたの想いや希望に合わせたステップアップが叶います！ ◎IT事務としてキャリアを磨いていく ◎ITの知識を深めてエンジニアに挑戦 ◎セキュリティエンジニア、ゲームテスターにチャレンジ ◎プロジェクトリーダー（PL）を目指す！ などなど選択肢はさまざま。 自分らしいキャリアを描ける環境です！ ※入社後の職種変更はありません
      【転勤なし／フルリモート案件もあり】 在宅勤務案件もありプライベートも充実できます！ ■東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県の各プロジェクト先 ※ご希望を考慮し相談のうえ決定します ★週に1度は帰社！（任意です） 週に1度は本社に帰社して仲間と顔を合わせられる機会を設けています。 先輩、同期ともしっかり交流できるので、孤独を感じることはありません！ 「今の現場どう？」「この資格って取るの難しい？」など情報交換をすることも！ ＜本社＞ 東京都港区虎ノ門1丁目12‐1 虎ノ門第一法規ビル 2F ※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙（本社） ☆★Instagramで、メンバーや会社のことについて発信しています。 当社にご興味を持たれた方は、ぜひご覧ください♪☆★
      月給20万円～60万円（固定残業代含む） ★経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月9時間分、月1万3,139円～4万2,493円を支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します
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    株式会社コントラフト

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    〈本社〉 東京都千代田区二番町3-5 麹町三葉ビル3階 〈関西営業所〉 大阪府大阪市中央区平野町2丁目4-9淀屋橋PREX2階
    • 設立 2021年
    • 従業員数 3,812名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • プロジェクト管理サポート／未経験でも月収例40万円～／x2
      • NEW
      【GOOD POINT！】 ★堅苦しい志望動機はいりません！ ★未経験からスタート多数！文系出身者も90％ ★賞与などで安定収入！20代年収例500万円も！ 私たちコントラフトが重視しているのは、面接に来てくれた方の「将来を一緒に考えて、どうすれば良いキャリアが築けるか見つけること」です。 どのようなキャリアを磨いていけばちゃんと将来設計ができるのか、コントラフトの中でどういった成長をすればスキルが身につくのかなどを、人事ならではの視点で丁寧にお教えしますし、あなたが納得する未来を一緒に考えていきます。 「ちょっと話だけ聞いてみる」 「なんとなく転職活動を相談したい」 これくらいの動機でほんとうにOKです！気軽にお話をしに来てください！ 【お任せするお仕事】 マンションやオフィスビル、橋や高速道路、トンネルなど、 生活に欠かすことのできないインフラに関わるやりがい溢れる仕事です！ 入社直後は先輩社員のサポート業務を中心に、 ある程度経験を積んだら設計や各種国家資格の取得にもチャレンジするなど、 着実にステップアップしていけますよ。 ※個人のタイプやスキルに応じながら、案件を決定します。最初はアットホームな案件へ配属するので、安心してスタートできますよ。 【具体的には】 ・建物が完成するまでのスケジュール作成、調整 ・図面の作成 ・プロジェクトメンバーへの報告 ・プロジェクトへの連絡事項の伝達 ・プロジェクト先の清掃・チェック ・CADソフトを使った図面の確認、修正など ・備品の手配 【一人ひとりにサポート担当がつくから安心！】 現場出身のサポート担当者がフォローに入りますので、 仕事で困ったこと、プライベートの相談など、 なんでも大丈夫ですので、電話でもLINEでもいつでも連絡をください。
      【全国47都道府県のプロジェクト先で募集！／転居を伴う転勤なし】 ★希望の場所で働けます！ ■首都圏／東京、神奈川、埼玉、千葉 ■関東／茨城、栃木、群馬、山梨 ■関西／大阪、兵庫、京都、奈良、和歌山、滋賀 ■中部／愛知、岐阜、三重、静岡 ■北信越／新潟、富山、石川、福井、長野 ■北海道・東北／北海道、青森、秋田、岩手、宮城、福島、山形 ■中四国／鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知 ■九州／福岡、佐賀、長崎、大分、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄 ※本社：東京都千代田区二番町3-5 麹町三葉ビル3階 　関西営業所：関西営業所／大阪府大阪市中央区平野町2丁目4-9淀屋橋PREX2階 ★転勤なし！勤務地の希望考慮！（たとえば「埼玉県三郷市で働きたい」など、なるべく希望にマッチできるよう勤務地を探します） ★U・Iターン歓迎！ ★直行直帰OK！
      ★未経験スタートでも月収例40万円～ ＼給与はパターン（1）or（2）から希望考慮のうえ決定／ ■パターン（1） 月給+（残業代は全額別途支給） 【首都圏・関東・北信越】 月給30.0万円～ 【関　西】 月給27.5万円～ 【中　部】 月給26.5万円～ 【東　北】 月給24.5万円～ 【北海道】 月給24.0万円～ 【中四国】 月給27.5万円～ 【九　州】 月給25.5万円～ ■パターン（2） 月給（固定残業代20H含む）+賞与年2回 【首都圏・関東・北信越】 月給25.0万円～ 【関西・中部・中四国】 月給24.5万円～　 【東北・北海道・九州】 月給23.5万円～　 ※上記給与には固定残業代（月20H分／金額は下記）を含む 固定残業代は残業の有無に関わらず支給し、超過分は別途全額支給 【首都圏・関東・北信越】3万3400円～ 【関西・中部・中四国】 3万2700円～ 【東北・北海道・九州】 3万1400円～ ★経験者の場合は月給46万円＋残業代全額別途支給 ※給与形態はご本人様と相談の上、最終的に会社が決定（内定時に通知） ※試用期間6カ月あり／給与・待遇に変更なし
    • 事務系サポート職／建築の専門スキルが身につく／完休2日／x2
      • NEW
      【GOOD POINT！】 ★堅苦しい志望動機はいりません！ ★未経験からスタート多数！文系出身者も90％ ★賞与などで安定収入！20代年収例500万円も！ 私たちコントラフトが重視しているのは、面接に来てくれた方の「将来を一緒に考えて、どうすれば良いキャリアが築けるか見つけること」です。 どのようなキャリアを磨いていけばちゃんと将来設計ができるのか、コントラフトの中でどういった成長をすればスキルが身につくのかなどを、人事ならではの視点で丁寧にお教えしますし、あなたが納得する未来を一緒に考えていきます。 「ちょっと話だけ聞いてみる」 「なんとなく転職活動を相談したい」 これくらいの動機でほんとうにOKです！気軽にお話をしに来てください！ 【お任せするお仕事】 マンションやオフィスビル、橋や高速道路、トンネルなど、 生活に欠かすことのできないインフラに関わるやりがい溢れる仕事です！ 入社直後は先輩社員のサポート業務を中心に、 ある程度経験を積んだら設計や各種国家資格の取得にもチャレンジするなど、 着実にステップアップしていけますよ。 ※個人のタイプやスキルに応じながら、案件を決定します。最初はアットホームな案件へ配属するので、安心してスタートできますよ。 【具体的には】 ・建物が完成するまでのスケジュール作成、調整 ・図面の作成 ・プロジェクトメンバーへの報告 ・プロジェクトへの連絡事項の伝達 ・プロジェクト先の清掃・チェック ・CADソフトを使った図面の確認、修正など ・備品の手配 【一人ひとりにサポート担当がつくから安心！】 現場出身のサポート担当者がフォローに入りますので、 仕事で困ったこと、プライベートの相談など、 なんでも大丈夫ですので、電話でもLINEでもいつでも連絡をください。
      【全国47都道府県のプロジェクト先で募集！／転居を伴う転勤なし】 ★希望の場所で働けます！ ■首都圏／東京、神奈川、埼玉、千葉 ■関東／茨城、栃木、群馬、山梨 ■関西／大阪、兵庫、京都、奈良、和歌山、滋賀 ■中部／愛知、岐阜、三重、静岡 ■北信越／新潟、富山、石川、福井、長野 ■北海道・東北／北海道、青森、秋田、岩手、宮城、福島、山形 ■中四国／鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知 ■九州／福岡、佐賀、長崎、大分、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄 ※本社：東京都千代田区二番町3-5 麹町三葉ビル3階 　関西営業所：関西営業所／大阪府大阪市中央区平野町2丁目4-9淀屋橋PREX2階 ★転勤なし！勤務地の希望考慮！（たとえば「埼玉県三郷市で働きたい」など、なるべく希望にマッチできるよう勤務地を探します） ★U・Iターン歓迎！ ★直行直帰OK！
      ★未経験スタートでも月収例40万円～ ＼給与はパターン（1）or（2）から希望考慮のうえ決定／ ■パターン（1） 月給+（残業代は全額別途支給） 【首都圏・関東・北信越】 月給30.0万円～ 【関　西】 月給27.5万円～ 【中　部】 月給26.5万円～ 【東　北】 月給24.5万円～ 【北海道】 月給24.0万円～ 【中四国】 月給27.5万円～ 【九　州】 月給25.5万円～ ■パターン（2） 月給（固定残業代20H含む）+賞与年2回 【首都圏・関東・北信越】 月給25.0万円～ 【関西・中部・中四国】 月給24.5万円～　 【東北・北海道・九州】 月給23.5万円～　 ※上記給与には固定残業代（月20H分／金額は下記）を含む 固定残業代は残業の有無に関わらず支給し、超過分は別途全額支給 【首都圏・関東・北信越】3万3400円～ 【関西・中部・中四国】 3万2700円～ 【東北・北海道・九州】 3万1400円～ ★経験者の場合は月給46万円＋残業代全額別途支給 ※給与形態はご本人様と相談の上、最終的に会社が決定（内定時に通知） ※試用期間6カ月あり／給与・待遇に変更なし
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    株式会社ハロートーキョー

    道路旅客運送業
    東京都江戸川区臨海町6-3-10
    • 設立 -
    • 従業員数 235名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 100％予約客「ハイグレード車ドライバー」月給40万円以上
      • NEW
      ★事前予約100％！ ★流し営業・ノルマなし アルファードに乗務するハイグレードドライバーとして活躍します。 研修期間終了後、最短3ヶ月でアルファード乗務可（条件有）！ まずはサービスの基礎や運転技術をマスターすべく「GOアプリ」や「日本交通専用乗り場」を利用した一般乗務を対応します。 ▼GOプレミアムドライバーの特徴▼ 2500万ダウンロードの配車アプリ「GO」のプレミアムサービス。ビジネスやVIP層が主な顧客です。当社はハイグレード車保有数がグループ圧倒的トップクラスであるため、GOプレミアムを集中的に対応しています。 ▼ハイグレード車両保有数でグループTOPクラス▼ 当社の車庫には大量のアルファードがズラリ！ 『どうせドライバーをやるならハイグレード車両に乗りたい！』という方は、ハロートーキョーの選択をお勧めします。 ★入社後の流れ 未経験OK！約1カ月は座学や同乗教習を通じて 接客マナーや主要ルートをレクチャーします。 ◎二種免許取得：全額会社負担、研修中も1日10,000円補助 ◎導入研修：基礎知識、接客マナー、地理講習など ◎路上研修：慣れるまでは先輩との同乗による研修 「いきなり実務」ということは100％ありませんのでご安心を！ 【長く安心して働けます】 75歳まで継続勤務可能な再雇用制度を活用すれば、 ご年齢の影響を受けずにいつまでも高い収入を維持できます。 元気なうちはずっと稼ぎ続けたい！という方にぴったりです。
      東京都江戸川区臨海町6-3-10 ★転勤はありません ★バイク／自転車通勤OK ＜エリアをまたいで選ばれている会社です＞ 「通いやすい近所の会社が選ぶ」ドライバーも多い業界ですが、ハロートーキョーは、東京都だけではなく神奈川県や千葉県、埼玉県の各市区町村から勤務している社員が多数活躍中！ VIP送迎やハイヤー乗務に特化していたことから、「遠方でもハロートーキョーで働きたい！」というドライバーが集結しました。長く定着しているところからも、当社で働くメリットを窺い知ることができます。
      ■月給40万円以上＋歩合給＋各種手当＋賞与 ★12ヶ月は保証給支給（総額435万円）。初年度から収入が安定します ★保証金額を上回る歩合給はそのまま支給 ★研修期間も日給10,000円を支給（10～25日間） ※試用期間：最長6ヶ月(早ければ3ヶ月) ▽3ヶ月目まで▽ 月給40万円以上＋歩合給＋各種手当＋賞与 ※入社10日～25日間は研修期間（日給10,000円） ▽4～12ヶ月目まで▽ 月給35万円以上＋歩合給＋各種手当＋賞与 ※研修期間後～最長6ヶ月間は試用期間（給与同じ） ▽13ヶ月目から（または業界経験者の場合）▽ 月給182,000円＋歩合給＋各種手当＋賞与 ★歩合給について 売上の56％を歩合給として還元。 【売上】1日80,000円→月1,040,000円 ▽ 【収入例】月収58.2万円→年収698万円 →100％事前予約で安定した給与が得られます。 ★GOプレミアムドライバー独自の手当について 一定の売上をクリアすれば1乗務2,000円の手当がつきます。 達成難易度は高くなく、平均的な売上をクリアすれば獲得可能です。
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    ＺＯＯＳＴ株式会社

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    大阪府大阪市中央区南本町1-8-14JRE堺筋本町ビル9F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全8件
    • 【大阪／堺筋本町】Web広告運用◆Googleアドワーズ連続受賞/注目の西日本ベンチャー100
      ～当社はクライアントのマーケティング部や経営層へのアプローチに強くただのWeb広告運用に留まらない幅広いマーケティングの支援ができる環境が揃っています◎Webマーケターとして事業成長を実現するスキル・ノウハウを身につけたい人におすすめの求人～ ■業務内容： Webマーケティング全般に関し、戦略立案～実行までを一手に担っていただきます。 ・広告運用の戦略立案・提案 ・インターネット広告の運用 ・顧客への報告・レポート提出（アクセス解析、効果計測、レポート作成、改善策の提案） ■顧客の特性： 顧客は業種（通販業界、美容業界 等）・企業規模（数人～数万人）ともに多岐にわたります。また運用額についても、～5,000万円と幅広い顧客とのお取引があるため、希望や経験に応じて様々な案件に挑戦することも可能です。顧客の担当期間は長いと10年に及ぶこともあり、顧客の事業成長に向き合いやすくなっています。 ■組織体制： 計11名（男女比は7：４）が在籍しています。 ■社内の雰囲気： メンバー同士の仲が良いフラットな組織で、BBQやフットサル等の社内イベントも盛んです。朝礼・終礼でチームごとの業務状況や困りごとを共有し、フォローしあえる環境です。専任教育担当と隣の席をご用意しており、メンバーともSlackというチャットツールで繋がっているため、わからないことはいつでも気軽に聞いていただくことも可能です。 また、業務終了後は社内に置いてあるアルコール類が飲み放題となり、社内の交流ツールとして活用されています。社長との距離も近く、社員の声が「社用PCのリニューアル」等で反映された事例もございます。 ■一日の業務内容例： 09:30 出社・朝礼 10:00 社内MTG（広告運用状況確認） 11:00 クライアントMTG 12:00 ランチ 13:00 クリエイティブMTG 14:30 媒体社定例MTG 16:00 クライアントMTG 17:00 社内MTG（提案内容検討） 18:00 終礼 18:30 タスク確認 19:00 資料作成 20:00 退社 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社【最新】 住所：大阪府大阪市中央区南本町1-8-14 JRE堺筋本町ビル9階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：309,667円～557,000円 固定残業手当/月：107,000円～193,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,667円～750,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社データフォーシーズ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区南麻布5-2-32
    • 設立 2021年
    • 従業員数 155名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全20件
    • 【データ解析コンサルタント】マーケティング系／金融系／医療・ヘルスケア系
      ■業務内容 ◇ 金融、医療・ヘルスケア、マーケティング領域においてCRM、DMP等を中心としたビッグデータを解析し、クライアント企業のマーケティング活動を支援するプロジェクトの提案およびコンサルティング ◇ 金融系プロジェクト（与信管理、リスク計量化、不正検知等）の提案およびコンサルティング ◇ 医療、ヘルスケア領域におけるビッグデータ（レセプト、カルテ、健診データ）解析のコンサルティング・アドバイザリー／ライフサイエンス領域のプロジェクト提案及びマネジメント/データ解析に基づく、疾病予測や疾病予防のための施策提言など ◇ 各業界における新規データビジネスを創出に向けた企画／提案及び先端技術習得、データサイエンスに関する教育支援業務 ■D4cグループについて 当社は、データ解析専業として日本におけるデータ解析の黎明期から活動している骨太のデータサイエンティスト専門集団です。これまで培ってきたノウハウを武器に、大手上場企業のAI/DXテーマの課題解決のご支援を行っています。 私たちの提案は、「単純開発」のデータ解析プロジェクトではなく、「データ解析コンサルティングアプローチ」という視点で、クライアント各社に対し能動的にデータ活用によるソリューション提案を進めています。ウェビナーの配信や情報の外部発信・訴求活動も積極的に行い、データ解析の新たなビジネスモデルを作り上げています。 ■プロジェクト例 ・大手飲料メーカー：飲料メーカーにおける新商品開発におけるコンセプト策定の事例 ・大手ゲームソフトメーカー様：時系列予測モデルを構築し、客観的・科学的に販売本数を予測 ・大手コンビニチェーン店様：コンビニ利用者実態をパブリックデータより解明し、クライアントの強み・弱みの解明から新たな商品販売戦略についてのご提案を行う ・外資系銀行様：一般会員からプラチナ会員に至るアクティビティ解明によりプラチナ会員化を加速 など他多数 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南麻布5-2-32 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：362,111円～930,000円 固定残業手当/月：124,000円～320,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 486,111円～1,250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を充分に考慮した上で、加給・優遇いたします。 ■業績賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【マーケティング系データサイエンティスト】シニアマネージャー候補／データ解析で事業成長を牽引
      ■業務内容 以下の業務を行っていただきます。 ・クライアント企業のビジネスで発生する各種データを活用し、モデリング、示唆出し ・ビッグデータを解析し、クライアント企業のマーケティング活動支援 ・CRM、DMP等を中心としたビッグデータを解析して、マーケティングを加速させるソリューションの企画及び開発 ■主な業務 ◇クライアント企業のデータ解析プロジェクトの提案およびマネジメント ◇クライアントとの折衝、調整 ◇プロジェクトリーダーとしてのチームマネジメント ※将来的にプロジェクトリーダーとしてのご活躍も期待します。 ◆D4cでの仕事の魅力◆ ・長年に渡って蓄積したデータ解析のノウハウを学ぶことができます。 ・データ解析を武器に、ソリューション提案を行うことができます。 ・単純なデータ分析ではなく、コンサルティングアプローチでクライアントの課題解決に貢献できます。 ■D4cグループについて 当社は、データ解析専業として日本におけるデータ解析の黎明期から活動している骨太のデータサイエンティスト専門集団です。これまで培ってきたノウハウを武器に、大手上場企業のAI/DXテーマの課題解決のご支援を行っています。 私たちの提案は、「単純開発」のデータ解析プロジェクトではなく、「データ解析コンサルティングアプローチ」という視点で、クライアント各社に対し能動的にデータ活用によるソリューション提案を進めています。ウェビナーの配信や情報の外部発信・訴求活動も積極的に行い、データ解析の新たなビジネスモデルを作り上げています。 ■プロジェクト例 ・大手飲料メーカー：飲料メーカーにおける新商品開発におけるコンセプト策定の事例 ・大手ゲームソフトメーカー様：時系列予測モデルを構築し、客観的・科学的に販売本数を予測 ・大手コンビニチェーン店様：コンビニ利用者実態をパブリックデータより解明し、クライアントの強み・弱みの解明から新たな商品販売戦略についてのご提案を行う ・外資系銀行様：一般会員からプラチナ会員に至るアクティビティ解明によりプラチナ会員化を加速 など他多数 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南麻布5-2-32 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：413,556円～619,333円 固定残業手当/月：142,000円～214,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 555,556円～833,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を充分に考慮した上で、加給・優遇いたします。 ■業績賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｆａｃｉｌｏ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区赤坂9-7-1ミッドタウン・タワー18F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • カスタマーサクセス◆不動産仲介業者向け自社ソリューションの導入支援／フルフレックス・リモート
      ★不動産購入検討者向けコミュニケーションクラウド「Facilo」展開 ★リリースから１年弱で業界最大手企業に続々と導入 ★「日本発スタートアップ100選」「すごいベンチャー100」に選出の注目企業 ■業務内容： 中小不動産仲介会社を複数社担当し、スムーズなサービス導入、および立ち上げ～運用に向けた支援をご担当いただきます。一部店舗にて限定的に導入いただいている顧客もいるため、導入店舗で成果を出しながら、他店舗や全店舗での導入に向けて、キーマンとの接触、提案を行っていただきます。 ■業務詳細 ◎新規顧客 営業が獲得した導入トライアル案件対して顧客のプロダクトオンボーディングを実施していただきます。サービスの本契約に向け、顧客に伴走していただきます。 ◎既存顧客 ・顧客からの問い合わせや技術的な支援に対応し、問題解決を行いながら、満足度の向上・利用促進に繋げる ・顧客の利用状況や満足度をデータを使ってモニタリングし、解約リスクの低減やアップセルに繋げる ・顧客ごとにFaciloを利用した営業活動で達成すべき目標を設定し、そのプロセスに伴走する ■配属先： 現在は4名（VP of CS、CS3名）で構成。 ■自社サービス「Facilo（ファシロ）」について： 「不動産仲介の煩雑なコミュニケーションを一元化・可視化できるクラウドツールです。事務作業や顧客とのコミュニケーションをブラウザ上で集約し、業務効率化と顧客体験の向上により、ユーザー企業の売上の成長を実現します。 ■ポジション魅力： クライアントの売上アップに極めて近い領域で、導入早期からビジネス成果創出に貢献できるという面白さがあります。実際にクライアントからは「作業効率が5倍・同時追客人数が3倍に、結果として可視化されたログで追客の濃淡をつけて成約率が2倍に」という成果報告をいただいています。 ■働き方： 社員とその家族が健やかに働ける職場作りを体現するべく、様々な制度・福利厚生を提供しています。 ・運動会や卒業式などの子どもの行事・妊婦健診は有給の特別休暇を付与しています ・勤務時間の病児保育など、仕事と家庭の両立ができるように努めています。役員が育休をとるなど、しっかり制度が活用されていることも特徴です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー18F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,700円～495,700円 固定残業手当/月：109,300円～174,300円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 420,000円～670,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【赤坂】カスタマーサクセス／不動産仲介業者向け自社ソリューションの導入支援等
      【不動産購入検討者向けコミュニケーションクラウド「Facilo」展開企業／フルフレックス／リモート勤務可】 ■業務内容： 中小クライアント（不動産仲介会社）を複数社担当し、顧客へのスムーズなサービス導入、および立ち上げ～運用に向けた支援をご担当いただきます。一部店舗にて限定的に導入いただいている顧客もいるため、導入店舗で成果を出しながら、他店舗や全店舗での導入に向けて、キーマンとの接触、提案を行っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ 【新規顧客】 セールスが獲得した導入トライアル案件対して、顧客のプロダクトオンボーディングを実施していただきます。サービスの本契約に向け、顧客に伴走していただきます。 【既存顧客】 プロダクトにおける、ユーザー (不動産仲介会社の営業担当など) の行動ログデータが蓄積されます。データをもとに活用支援や顧客の営業活動改善の仮説立案、提案、検証を行っていただきます。顧客満足度を高めることで、長期継続・アップセル・クロスセルに導いていただきます。 ■配属先について： 現在は4名（VP of CS、CS3名）で構成されています。 ■自社サービス「Facilo（ファシロ）」について： 「Facilo（ファシロ）」は、不動産仲介の煩雑なコミュニケーションを一元化・可視化できるクラウドツールです。事務作業や顧客とのコミュニケーションをブラウザ上で集約し、業務効率化と顧客体験の向上により、ユーザー企業の売上の成長を実現します。 ■当社の特徴： ・当社は「Forbes JAPAN 2024年1月号」の特集「新しい日本をつくる次世代スタートアップ100選」に選出されました。 ・当社は、一般社団法人全国不動産協会の提携企業として選定されました。不動産購入検討者向けコミュニケーションクラウド「Facilo」を通して不動産業界の生産性向上、事業成長を支援します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー 7F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,700円～369,900円 固定残業手当/月：109,300円～130,100円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 420,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｒｏｏｔｓ＆Ｒｏｕｔｅｓ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー16F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎！SNSマーケター 美容品などのSNS運用
      【仕事概要】 SNSやテレビでトレンド入りするコンテンツを生み出すお仕事 企業やインフルエンサーと組み、世の中に新しい魅力を発信していきます。 【業務内容】 今まで何気なく見ていたショート動画やWeb広告。 次はあなた自身が"仕掛ける側"として、創り出していきましょう！ ・具体的な研修内容 1)マーケター基礎知識 2)Tik Tokアカウント構築 3)画像編集(Canva) 4)動画編集(capcut) 5)PR実施(美容品・アパレルなど) 6)分析・改善 インセンティブはPR売上の40%!
      東京都、愛知県、大阪府、福岡県 本社は東京都六本木！ ※勤務エリアは希望の通りに決定します。 ※転勤はございません。
      月給22.5万円～＋インセンティブ
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    株式会社ＭＫリニューアル

    設備管理・メンテナンス
    東京都千代田区神田須田町2-17-18クリスタルビル9F
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【未経験歓迎！月給30万円～】建物リニューアル工事の施工管理！20代～30代が活躍中！年休125日◎
      ☆働きやすい環境で手に職をつけよう！☆ ★お任せすること 建物リニューアル工事の施工管理をお任せします！ 分譲マンション、オフィスビル等大きな建物のリニューアル工事(大規模修繕工事)が滞りなく進むよう、 スケジュール・品質・原価・工程・安全・職人さんの手配などをトータルに管理していただくお仕事です！ ★未経験でも安心の研修体制！ 入社後、未経験の方はまず先輩のアシスタントとして一緒に案件を担当します！ 業務の進め方、建築関係の用語なども一からきちんとレクチャーします！ リニューアル工事のご経験がある方もまずは先輩と一緒に案件を担当し、独り立ちを目指します◎ 独り立ち後も社員みんなでサポートします！ まだ新しい会社ですが、福利厚生も充実！ 資格取得支援制度もあり、手に職をつけながらキャリアアップしていくことが可能です◎ ★当社の特徴 当社にはマンションリニューアル専属のスタッフが多く在籍しております。また、作業員もマンションリニューアル工事をメインにしている作業員を確保しております。 マンションリニューアルは皆様の日常生活の中での工事ですので、皆様の生活環境の確保、マンション内マナーの徹底、 明るい雰囲気作り等工事以外も配慮しなければ成功しない工事であることを十分認識しております。 これからも大切な財産であるマンションリニューアルを全力で取り組み、皆様に『ありがとう』とおっしゃっていただけるよう努力し続けます。 ★組織構成 現場スタッフ構成 現場スタッフ総数　１６名 一級建築施工管理技士　１０名 二級建築施工管理技士　１名 マンション大規模修繕現場管理１０現場以上経験者　１３名 ★その他（当社の安心や働きやすさは仕組みにあります！） 当社では工種毎に実際現場に作業員として来てくれる会社に直接発注をし、中間マージンを削減しております。 建設業特有の「重層構造であるが、重層構造で発生する中間マージンは何かあった場合の保険みたいなものだからしょうかない」というお考えを拝聴することもありますが、 当社が元請会社としてしっかり管理・指導を行い、重層構造を少なくすることで、高品質な工事を適正な価格でご提供！ 管理組合様にとっても大きなメリットが発生すると考えております。 変更範囲：会社が定める業務 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田須田町2-17-18 クリスタルビル9F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 390万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：259,459円～332,972円 固定残業手当/月：40,541円～52,028円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～385,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｌｅｏ　Ｓｏｐｈｉａ　Ｇｒｏｕｐ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都目黒区下目黒1-8-1
    • 設立 2014年
    • 従業員数 105名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全13件
    • 事業会社のバックオフィス事務／月給29万円～／毎日ランチ無料
      事業部門から連携を受けた請求書や各種申請、契約書の管理などを、システムを用いて管理する業務全般をお任せします！ ◆請求書管理 ・請求書の受領、管理 ・請求内容の確認 ・請求書の発行、送付、保管 ◆申請管理 ・事業部門の申請内容のチェック ・事業部門の申請代行業務 ◆契約書管理業務 ・契約書の検索、貸出 ・契約書の押印、発送、保管　など ＜入社後は…＞ 最初は簡単な業務からスタートするので、経理に関する専門知識がなくても問題ありません！ 周囲のメンバーと協力しながら着実に業務に取り組んでいただけます！ 【 それぞれの「声」を大切にする社風 】 年次や経験に関係なく、自由に意見を出せる環境が整っています。「こういう環境があれば良い」など、どんな意見でも気軽に話せる環境です。 ＼働きやすい環境！／ 時短勤務や年間休日123日以上など、ワークライフバランスも整っているため、パパママ社員も活躍しています！ 家庭と両立しながら安心して長く働ける環境です。仲間からの“ありがとう”が日々のやりがいに繋がります♪
      【転勤なし／東京本社／目黒駅チカ！】 ■株式会社Leo Sophia Group 本社 ：東京都目黒区下目黒1-8-1 ARCO TOWER 17F （JR 各線「目黒駅」 西口より徒歩7分） ――――… 意欲UPに繋がる好環境 ――――… おしゃれな飲食店・雑貨屋も多い「目黒」エリアでの勤務です。また、スタイリッシュなオフィスは社員からも好評で、生産性向上＆クリエイティブな発想に繋げやすくなるよう、開放的かつ洗練された空間づくりをしています！（全社員、PCはデュアルモニターで支給しています！） ※受動喫煙対策：基本的に屋内禁煙。別途喫煙室設置あり。
      【月給27.5万円～＋家賃手当最大1.5万円＋賞与年2回／年収368万円（年収例）】 ★年間8万円の定期昇給あり！
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    株式会社アシュアード

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都渋谷区渋谷2-15-1渋谷クロスタワー12F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 事業開発（プロバイダーグロース）◆セキュリティ評価プラットフォーム/Visionalグループ
      ◎セキュリティの信用格付けという新しいマーケット創出/残業20時間/コアタイムなしのフレックス制/週2リモート◎ Assuredのお客様であるプロバイダー企業様に対するサポートやサービス開発等を担当します。プロバイダー企業のお客様に対して、Assuredのサービス認知や理解を広げ、共感いただき、更なる価値提供に繋げていくことがミッションとなります。 ■業務内容： ・プロバイダグロースにおける方針策定 ・クラウド事業者様への深耕、サービス活用提案 ・セールス／プロダクト／セキュリティチームと連携した施策検討、企画、実行 ・セミナー、イベント、ユーザー会などの各施策の企画実行 ・お客様の声をプロダクト開発へフィードバック、機能開発の意見出し ・採用活動 ■当社の特徴 ◎日本国内ではサービスそのものの製品カテゴリが確立されていないような前例のない領域で、0から市場を創り出す、エキサイティングな事業作りに挑戦しています。 ◎安定感のある土壌で新規事業に挑戦できる環境…ビズリーチをはじめ様々な新規事業を生み出してきたビジョナルグループの強いアセットを持ちながら、スタートアップとしての大きな裁量や自由度がある環境です。グループ間での連携も強く、協力し合いながら事業作りのノウハウなども学ぶことができます。 ▽私がAssuredを立ち上げた理由 https://note.com/assuredjp/n/n845fd3314085 ▽事業説明動画 https://youtu.be/4wq3T_Wg0TU ▽プロダクト詳細 https://assured.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー12F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～500,000円 固定残業手当/月：100,000円～160,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 420,000円～660,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は相談に応じ、経験・年齢・能力を考慮の上決定します。 ■給与改定：年2回（9月・3月） ■賞与：年2回（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 事業開発（アカウントコンサルティング）◆セキュリティ評価プラットフォーム/Visionalグループ
      ◎セキュリティの信用格付けという新しいマーケット創出/残業20時間/コアタイムなしのフレックス制/週2リモート◎ エンタープライズのお客様を中心としたDXクラウドサービスの活用を積極的に推進している企業に導入いただいています。 事業を立ち上げていくにあたってのお客様のターゲティング、営業戦略立案、営業プロセスの仕組み化から、お客様にヒアリングした課題やニーズをもとにプロダクトチームと協業し、商品開発まで広く携わっていただくポジションとなります。 【業務の一例】【変更の範囲：会社の定める業務（出向等を含む）】 ・営業戦略立案、実行 ・お客様のターゲットセグメントの設定、アップデート ・商品開発、価格設定 ・初回商談から契約まで一貫した営業活動 ・営業活動を通して得たお客様の声をプロダクト開発へフィードバック、機能開発の意見出し ・新規開拓のフロー構築、営業プロセスの仕組み化 【事業紹介】 セキュリティ評価プラットフォーム『Assured』は、企業やクラウドサービス等に潜むセキュリティリスクを可視化したデータベースを構築し、企業様にご提供するサービスです。 利用企業と提供企業を繋ぎ、これまでエクセルで運用されてきた非効率なセキュリティ調査のプロセスを刷新することで、新たなセキュリティ管理の形を提供したいと考えています。 国内ではまだ類似サービスもなく、まさにこれから 新しい市場を作っていく フェーズです。2022年1月に立ち上げたばかりの事業ではありますが、大手上場企業や金融機関、自治体に導入いただくなど、順調に事業拡大を進めています。 【事業の特徴】 ◎日本国内ではサービスそのものの製品カテゴリが確立されていないような前例のない領域で、0から市場を創り出す、エキサイティングな事業作りに挑戦しています。 ◎リリース以降、さまざまな企業様に導入いただくなど、事業としての勝ち筋の兆しが見えてきており、これから一気にサービスの拡大を見込んでいます。 ◎安定感のある土壌で新規事業に挑戦できる環境…ビズリーチをはじめ様々な新規事業を生み出してきたビジョナルグループの強いアセットを持ちながら、スタートアップとしての大きな裁量や自由度がある環境です。グループ間での連携も強く、協力し合いながら事業作りのノウハウなども学ぶことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ オフィス所在地 住所：東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル3F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～500,000円 固定残業手当/月：100,000円～160,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 420,000円～660,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は相談に応じ、経験・年齢・能力を考慮の上決定します。 ■給与改定：年2回（9月・3月） ■賞与：年2回（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｈパートナー

    総合商社
    東京都豊島区西池袋1-4-10光ウエストゲートビル
    • 設立 2021年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大手法人向けコンサルティング営業】年俸制800万～1500万円／年休124日／東証プライム上場G
      ～上場企業グループ／得意な業界・人脈で力を発揮／事業の形づくりに携われる～ ■業務内容： 営業経験を活かし、出身業界と相性の良い商材を拡販していくことがミッション。 従業員数にして100人以上の中堅企業から10,000人を超える大企業までをクライアントとして開拓いただき、光通信グループの100社を超える事業会社の商材を活用して、クライアントの顕在・潜在課題を解決いただきます。 構築後は、事業計画を作成の上、自身もプレイングマネージャーとして、構築したスキームを実行、予算の達成に向け行動いただきます。 ■業務イメージ： 構築いただく営業スキームは、以下いずれかの方法を想定しております。 これまでの業界知識やご経験、人脈を活かし、商材との相性を鑑みた上で、マッチする営業スキームを模索頂きます。 例えば、以下のような営業スキーム構築・実行を期待しています。 （１）中堅から大手企業（300 名～数万名）向け →販売スキームの構築・実行及び商品企画 （２）大手企業向け →親会社を販売代理店とし、グループ内の各企業へサービス導入を推進する拡販スキームの構築・実行 （３）そのほか →合弁会社を設立し、顧客の基盤を活かした拡販スキームの構築・実行 光通信グループの商材は3000アイテム以上ありますので、その中からご自身の得意な商材を選択頂きます。 商材については研修や定例会議を設けておりますので事前知識は必要ございません。 商材例：電力、保険、人材サービス、ウォーターサーバー、アプリサービステムなど ■評価制度： 年俸額に応じて営業としての目標数値が設定されます。目標を達成することで翌年の年俸が上がります。 目標値を上回った金額の粗利の最大30％をインセンティブとして還元します。 ■当社の魅力： 「積極投資による新しい商品やサービスを創り、それを業務提携したアライアンスを組んで売ること」に注力しております。 当社の新規サービスの条件は、「在庫を持たないこと」「設備投資を掛からないこと」「ストックビジネス（お客様に売ったあと、月々の使用料のサービスで収益が安定すること）」の3軸を中心としています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 営業所 住所：東京都豊島区南池袋2-9-9　 第一池袋ホワイトビル2階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：583,000円～1,000,000円 ＜月額＞ 48,583円～83,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、これまでの経験・前職での給与条件を考慮し決定します。 ■昇給・昇格：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トリプルツー

    不動産仲介
    東京都港区新橋5-13-10 VORT新橋NEX 6Ｆ
    • 設立 2021年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 不動産コンサル／土日祝休み／年休135日／残業ナシ
      • NEW
      ◎不動産知識ゼロでも3か月で契約できる！ ◎反響営業＆リスト営業中心で飛び込み一切なし 一都三県（東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県）の方に投資用、賃貸用マンションをご提案！ お客様の資産形成をお手伝いします。 ＝＝＝＝＝ 主な業務の流れ ＝＝＝＝＝ メールや電話でお客様へアプローチ。 潜在ニーズを発掘していきます。 　▼ お客様のご希望や将来のビジョンに しっかりと耳を傾けます。 　▼ 資産形成に関するご要望に応じて 不動産投資をご提案。 　▼ ご納得いただけたらご契約となります。 商談のフォローやクロージングは先輩が行いますのでご安心ください。 ＝＝＝＝＝ 安心の教育サポート体制 ＝＝＝＝＝ 先輩からマンツーマンで指導するので未経験の方も安心してください！ 当社は9割の方が営業職・不動産業界未経験で入社しているので、あなたの気持ちに寄り添います。 知識を付けながら、段階的に商談スキルを磨いていきましょう！ 【いきなり全てをお任せしません】 じっくり学び、しっかり成長してほしいのでいきなり仕事をお任せするわけではありません！ まず『お客様と仲良くなること』を意識して始めていきましょう。 ※入社後の職種変更なし
      【新橋オフィス/転勤なし】◎駅チカ勤務&直行直帰あり ■新橋オフィス：東京都港区新橋5-13-10 VORT新橋NEX 6Ｆ ◎アクセス 各線「新橋」駅より徒歩5分
      ■月給30万円～40万円＋インセンティブ＋諸手当（経験等を考慮して変動します） ※規定有 ※営業手当（月1契約で5万円～10万円／別途インセンティブ支給） ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※未経験初年度から年収700万～1,000万円を稼ぐ方が7割です！ 【☆　月収例　☆】 ◎月収：70万円（入社3ヶ月） ◎月収：128万円（経験2年） ◎月収：220万円(経験3年) 【☆年収アップのイメージ☆】 ◆年収：852万円（入社1年目／営業未経験） ◆年収：1,670万円（入社2年目） ◆年収：2,683万円（入社3年目） ＼★頑張りはしっかり収入へ還元！／ 契約数に応じた高額インセンティブで あなたの頑張りを評価・還元します。 ◎社員の約8割が毎月インセンティブを獲得！ ◎初契約は平均入社後2か月 ◎単月で200万円のインセンティブ獲得実績多数 自分次第で、すぐにでも「今」を 超えていくことができますよ。
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    株式会社ＹＴＴ　ＬＩＮＫＳ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都品川区西五反田1-1-8NMF五反田駅前ビル
    • 設立 2024年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全4件
    • 【東京／リモート可】SE（PL・PM候補）※先端技術あり、グローバルな開発環境／残業時間月10H
      • NEW
      【最速1年で100万円年収UPの実績あり！／OpenAI（ChatGPT）実装等最新技術への挑戦環境／残業時間10時間程度で就業環境◎】 ■業務概要： PM・PLとして、開発プロジェクトの各チームをリードする役割を担当していただきます。マネジメントだけでなく、エンジニアとしての技術力の成長も重視しています。 ■期待すること： 課長や部長職として当社のエンジニアチームを統括し、組織運営の中核メンバーとして活躍いただけることを期待しています。 ※先輩マネージャーがフォローしていきますので、これからリーダーにチャレンジする方も歓迎いたします。 ■案件例： ・美容業BtoB／BtoC Webシステム開発 （Java／10名体制） ・通信業BtoC Webシステム開発（Vue／10名体制） ・旅行業BtoB／BtoC Webシステム開発（Java／8名体制※複数チーム管理） ・自社プロダクト メタバースプラットフォーム開発（PlayCanvas、Java／10名体制） ・自社プロダクト スマートフォンアプリサービス開発（Flutter、Node／5名体制） ・OpenAI開発（C#、Python／5名体制） ・ブロックチェーンFUND開発（Haskel、Java／5名体制） ・官公庁向けWebシステム開発（React、Java／5名体制） ■当社の特徴： ＜社内PoC＞ 新技術への「作ってみよう」を実践する有志による活動の仕組みです。 社員の自主性も評価し、部や課を超えて新たな試みにチャレンジできます。開発予算を付けた新規プロダクト開発への昇格を目指せます。 ＜多国籍マインド＞ 10ヶ国以上のエンジニア率が30％を占めています。 異業種から転職したメンバーなど、多様なバックボーンをもった社員が多数在籍しています。 ＜年2回の給与査定チャンスあり＞ 当社独自の給与マップ化を用いて、現場での実績や成長に応じて査定面談等で利用しています。 キャリア面談として年2回、すなわち1年に2回の昇給アピールが可能です。 ＜その他制度＞ ・入社後3ヶ月間のメンター制度 ・独自の360度評価制度 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田1-1-8 NMF五反田駅前ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ プロジェクト先（東京23区） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：357,000円～607,000円 ＜月給＞ 357,000円～607,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力などを考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年2回（4月・10月） ■賞与：年2回（夏季・冬季※業績連動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／リモート可】SE※先端技術あり、グローバルな開発環境／未経験から２年で上流挑戦実績あり
      • NEW
      【最速1年で100万円年収UPの実績あり！／OpenAI（ChatGPT）実装等最新技術への挑戦環境／残業時間10時間程度で就業環境◎】 ■業務概要： 当社のSEとして要件定義から設計、開発、テスト、運用まで、一貫したシステム開発をお任せします。プロダクト開発、受託開発、SESなど多様な形態を通じて、技術的な深みと市場価値を確実に高められる環境です。 ■業務の特徴： ・Web3領域のプロダクト開発：ブロックチェーンなどの先端技術に触れ、未来のサービスを創り出すチャンスがあります。 ・モダンな開発手法の導入：アジャイル、マイクロサービス、クラウドネイティブ技術などを積極的に取り入れ、効率的でスケーラブルなシステム基盤開発に携わることができます。 ■案件例： ・美容業BtoB／BtoC Webシステム開発 （Java／10名体制） ・通信業BtoC Webシステム開発（Vue／10名体制） ・旅行業BtoB／BtoC Webシステム開発（Java／8名体制※複数チーム管理） ・自社プロダクト メタバースプラットフォーム開発（PlayCanvas、Java／10名体制） ・自社プロダクト スマートフォンアプリサービス開発（Flutter、Node／5名体制） ・OpenAI開発（C#、Python／5名体制） ・ブロックチェーンFUND開発（Haskel、Java／5名体制） ・官公庁向けWebシステム開発（React、Java／5名体制） ■当社の特徴： ◎社内PoC 新技術への「作ってみよう」を実践する有志による活動の仕組みです。社員の自主性も評価し、部や課を超えて新たな試みにチャレンジできます。開発予算を付けた新規プロダクト開発への昇格を目指せます。 ◎多国籍マインド 10ヶ国以上のエンジニア率が30％を占めています。外国籍の方が活躍できるスキームがあり、異業種から転職したメンバーなど、多様なバックボーンをもった社員が多数在籍しています。 ◎働き方：残業時間は月10h程。19時までにはほとんど帰宅しています ◎年2回の給与査定チャンスあり 当社独自の給与マップ化を用いて、現場での実績や成長に応じて査定面談等で利用しています。キャリア面談として年2回、すなわち1年に2回の昇給アピールが可能です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田1-1-8 NMF五反田駅前ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ プロジェクト先（東京23区） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,000円～429,000円 ＜月給＞ 214,000円～429,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力などを考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年2回（4月・10月） ■賞与：年2回（夏季・冬季※業績連動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アロカ株式会社

    医療機器メーカー業界
    東京都武蔵野市中町1-20-8大樹生命三鷹ビル2F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 240名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【7月5日(土)開催】会社説明会&選考会～法人営業担当◆放射線測定装置のリーディングメーカー～
      • 締切間近
      ～7月5日(土)開催／会社説明会＆選考会／放射線装置の法人営業職／医療業界を通して社会貢献したい方・営業にチャレンジしたい方歓迎～ ■選考会詳細 7月5日(土)9:00~16 :00の間で実施致します(オンライン対応)。 時間としては1人あたり４0分程度となりますので、上記時間帯の中で、ご希望の時間をお伝え下さい。 前半で人事部から当社についての会社説明を実施させて頂き、後半で配属部門の責任者との面接をさせて頂きます。 ※配属エリアが複数御座いますので、ご応募頂く際に希望する勤務地をお申し付けください。 【応募締め切り】6月30日(月)12時 ■募集する職種について 当社の法人営業としての業務をお任せ致します。 放射線測定装置の国内営業担当として、放射線測定装置の提案～導入、お客様の課題解決の支援まで、幅広くご担当いただきます。 ・病院の放射線科ドクターや放射線技師へ製品の提案活動 ・大学、製薬メーカー研究所の研究者へ製品の提案活動 ・都、県の環境衛生研究所へ環境放射線モニタリング装置の提案活動 ◆担当顧客 大学病院・国公立病院・民間病院、大学、製薬メーカー研究所等、官公庁 ◆主要製品 ・原子力発電所の周辺の放射線量を監視する環境放射線モニタリング装置 ・病院の核医学施設や大学、製薬メーカーのラジオアイソトープ施設の安全管理を担う放射線モニタリング装置 ・医療や研究用の放射線測定装置 ◆配属拠点 全国に営業拠点が15拠点程度ありますが、今回募集するのは、福井・青森となります。 福井：福井県福井市成和2-1014 青森：青森県上北郡六ヶ所村大字尾駮字家ノ前76-3 大阪：大阪府大阪市港区弁天1-2-1大阪ベイタワーオフィス12F ◆働き方 土日祝休みで、年間休日126日と働きやすい環境を整えています。 ◆当社について 放射線測定装置事業において、1950年代から長年にわたり、環境放射線監視システム、放射線管理総合システム、サーベイメーターなどの製品を提供し、放射線の安全管理に貢献してきました。 業界をリードする技術を有し、モニタリングポスト・サーベイメータ等、国内トップクラスのシェアを獲得しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 福井営業所 住所：福井県福井市成和2-1014 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 六ヶ所営業所 住所：青森県上北郡六ヶ所村大字尾駮字家ノ前76-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市港区弁天1-2-1 大阪ベイタワーオフィス12F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,000円～339,000円 ＜月給＞ 227,000円～339,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は経験・スキルを考慮の上、会社規定により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    バーナーズ株式会社

    ITコンサルティング
    東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー41F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【週4在宅/常駐無】PM候補/Salesforceエンジニア◆上場企業G／プライム案件ほぼ100％
      • 締切間近
      【ITコンサルを目指せる！20代～60代活躍！東証プライム上場プロパティエージェントのグループ会社◆2021年創業／プライム案件ほぼ100％・月残業20h／研修専門社員がいます！】 当社は、Salesforceの導入・活用支援を行い、お客様の事業成果と生産性向上にコミットすることを目指しています。 Salesforce導入プロジェクトにてPM候補としてご活躍いただきます。 技術側執行役員の指示の元、要件定義～設計～開発～テスト～保守までの工程をご担当いただきます。 ■業務内容：【変更の範囲：無】 ・要件定義～設計～開発～テスト～保守までの各種工程 ・要件定義時の資料作成 ・チームメンバーの進捗管理および工数管理 ・チームビルディング　等 実務経験を積みながらもSalesforceのノウハウを確実に学べる環境です。 ■プロジェクトについて 2～6人のメンバーで担当します。自社社員をはじめ、グループ会社のスタッフとも組みつつ進めます。担当案件は1～3つほど。できる範囲でお任せします。 ■育成/教育制度 自社独自のエンジニア育成プログラム『Berners Core(バーナーズコア)』を掲げています。エンジニアに必要な知識は、開発・マネジメント・コミュニケーションなど多岐に渡りますが、それらの知識を型化し『誰でも使えるツール』として具現化しています。専任の教育担当を配置し、短期間で着実にスキルアップおよび資格取得が可能な育成プログラムが整っています。 ■キャリアステップ プロジェクトリーダー・プロジェクトマネージャーと段階を踏んでキャリアアップを目指していただきます。 Salesforceパートナー企業の当社だからこそ、質の良い案件で着実に経験を積めます。若手メンバーのフォローもお任せしながら1つのプロジェクトをまとめる立ち位置へと成長していただき、ゆくゆくは執行役員との商談同席もお任せしていきます。 ■当ポジションの魅力 「PMの集団」を目指しています。入社2年目でPL、3年目ではPMになってほしいと考えています。入社後はすぐにPJTでお客さまとのMTGに参加し、PMから学べる体制も充実。中途入社・22歳でPMになった社員もいます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー41F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：278,000円～388,000円 固定残業手当/月：97,763円～136,407円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,763円～524,407円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※みなし残業手当45時間分含む ※みなし残業手当を超過した時間外労働分は全額支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【週4在宅/常駐なし】<開発経験を生かせる>SE/Salesforceエンジニア◆上場企業グループ
      • 締切間近
      【20代～60代活躍！東証プライム上場プロパティエージェントのグループ会社◆2021年創業ベンチャー企業／プライム案件ほぼ100％／研修専門社員がいます！】 当社は、Salesforceの導入・活用支援を行い、お客様の事業成果と生産性向上にコミットすることを目指しています。 ≪業務内容≫【変更の範囲：無】 Salesforce導入プロジェクトをお任せいたします。 SEとして加入いただき、顧客折衝・要件定義～設計～開発～テスト～保守といった幅広い工程をご担当いただきます。 ≪具体的な業務内容≫ ◆要件定義～設計～開発～テスト～保守までの各種工程 ◆要件定義時の資料作成 ◆若手社員および新卒メンバーのフォロー 等 実務経験を積みながらSalesforceのノウハウを学んでいただける環境です。 ■プロジェクトについて 3～6名体制で案件をお任せします。自社勤務もしくは在宅勤務のため、お客様先常駐はございません。案件には自社正社員を中心にグループ会社社員や協力会社社員と共に携わり、1人あたり2～3案件を担当いただきます。 ■育成/教育制度 自社独自のエンジニア育成プログラム『Berners Core(バーナーズコア)』を掲げています。エンジニアに必要な知識は、開発・マネジメント・コミュニケーションなど多岐に渡りますが、それらの知識を型化し『誰でも使えるツール』として具現化しています。専任の教育担当を配置し、短期間で着実にスキルアップおよび資格取得が可能な育成プログラムが整っています。 ■キャリアステップ プロジェクトリーダー・プロジェクトマネージャーと段階を踏んでキャリアアップを目指していただきます。 Salesforceパートナー企業の当社だからこそ、質の良い案件で着実に経験を積めます。若手メンバーのフォローもお任せしながら1つのプロジェクトをまとめる立ち位置へと成長していただき、ゆくゆくは執行役員との商談同席もお任せしていきます。 ■当ポジションの魅力 「PMの集団」を目指しています。入社2年目でPL、3年目ではPMになってほしいと考えています。入社後はすぐにPJTでお客さまとのMTGに参加し、PMから学べる体制も充実。中途入社・22歳でPMになった社員もいます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー41F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,000円～342,000円 固定残業手当/月：80,157円～120,235円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 308,157円～462,235円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※みなし残業手当45時間分含む ※みなし残業手当を超過した時間外労働分は全額支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｇ・ｒ（買取わかば）

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    神奈川県藤沢市大庭5061-2 湘南ライフタウンショッピングセンター 2F
    • 設立 2023年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 25.0歳
    求人情報 全1件
    • 買取スタッフ／インセン月30万円可／賞与年2回／残業ほぼなし
      • NEW
      お任せしたいのは、「買取わかば」の店舗に来店されるお客様の接客や、商品の査定・買取業務。 他にもSNSを運営したり、 店内のPOPやレイアウトを考えたり、 魅力的な店舗づくりのための販促企画にも携われます！ Q.買取するのはどんな商品？ ─時計や宝石などの高価なものから、 カメラや切手などの日用品まで様々。 いろんな商品の目利きができるようになります！ Q.どんなお客様が来店される？ ─50代～60代の方がメイン。 1日に5～6組の方が来店され、 1時間ほどかけて対応します。 当店に興味を持ったお客様に来店いただくスタイルなので、接客に集中できる環境です◎ Q.頑張ったら評価してもらえる？ ─売上、毎日の仕事への取り組み方、 店舗づくりの工夫など、 頑張りをあらゆる角度から評価しています。 給与や昇格の形で還元しているので、 努力の分だけ結果が得られます！ ◇◆未経験安心の研修アリ◆◇ 人材育成に力を入れている当社。 2～6ヶ月間を研修期間として設けているので、 あなたに合った時間をかけてイチからレクチャーしていきます！ ＼スキルが身につく3ステップ／ ＜基礎＞商品やブランドの特徴や価格、査定の方法を学びます。 ＜応用＞先輩の業務に同席し、仕事の流れを見学します。 ＜実践＞実際のお客様を前に、査定業務に挑戦！ 研修を終える頃には、 「いつ店長を任せても安心！」 というほどまでにスキルが身につきます。 もし業務中にわからないことがあれば、 先輩や代表に直接連絡して相談OK！ 万全のサポートのもと、安心して業務に取り組めます◎ ◇◆早期キャリアアップ◆◇ 事業拡大に伴い、毎年1～2店舗のペースで新規オープンを予定中！ そのため【店長】【エリアマネージャー】など 新しいポジションが次々と生まれています！ 頑張り次第で、早期ステップアップが可能です！
      ◆希望を考慮し決定します！転居を伴う転勤なし ★東京・神奈川エリアの4拠点で募集 ★マイカー通勤OK 下記いずれかの「WAKABA」の店舗へ配属となります。 ※神奈川県内、東京都内の新店舗への配属となる場合があります。 ＜湘南ライフタウン店＞ 神奈川県藤沢市大庭5061-2 湘南ライフタウンショッピングセンター2F ＜湘南モールフィル店＞ 神奈川県藤沢市辻堂新町4丁目1-1 湘南モールフィル2F ＜多摩センターマグレブイースト店＞ 東京都多摩市落合1丁目39-1 マグレブEAST4F ＜たまや戸塚深谷店＞ 神奈川県横浜市戸塚区深谷1404-1 たまや深谷店 <茅ヶ崎南口駅前店> 神奈川県茅ヶ崎市幸町22-1 ★8月23日にオープンした新店舗です！
      月給27万円～30万円＋インセンティブ＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮して決定します。 ※上記金額には固定残業代（月30時間分／5万円）が含まれます。超過分は別途全額支給します。 ＼未経験から収入アップ／ 毎月の給与にプラスして、インセンティブ＋賞与を支給！インセンティブは平均で月10～30万円、賞与は1回で50万円の実績も。未経験からスタートしても、1年目から月収50万円以上を目指せます！
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    株式会社アーキガーデン

    リフォーム・内装・インテリア
    岐阜県各務原市蘇原野口町2-92-3
    • 設立 2021年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全5件
    • 【各務原／転勤なし】庭づくりプランナー※未経験歓迎／完全週休二日／デザインや家づくりが好きな方へ◎
      ≪未経験入社実績あり／教育体制と徹底した業務効率化でデザインに集中できる／完工手当1万円あり／アルバイト・派遣経験のみOK≫ ■業務概要： エクステリアの設計・施工店である当社にて、お庭づくりを希望するやお客様へのエクステリアプランナーとして対応をご担当いただきます。お客様のご要望を聞きながらデザイン立案から素敵な庭づくりを提案いただきます。 ご依頼増加に伴い組織強化にむけた増員採用を行います。 ■業務内容： ≪ご提案の流れ≫ (1)新築注文住宅のガーデン、エクステリアプランニングを検討されるお客様からご希望のヒアリング (2)デザインやお見積りのご提案～契約（数か月～半年） (3)資材の発注～着工後の施工部隊への引継ぎ ※1案件完工後、1万円の完工手当が支給されます。 ≪ポイント≫ ▽担当案件：一人あたり年間30～40件あたりの対応となります。 ▽集客について：お客様はグループ会社からの完全紹介制となるため新規獲得にむけての動きなどはありません。 ▽デザイン作成：CADを使用し作成します。グループ会社の設計士の方ともやり取りをして住宅にマッチしたガーデンを提案していきますので0からのイメージ作成よりかは、バランスを見ながら環境にあったデザインにこだわっていただきます。 ▽見積り作成：資材の発注価格などはフォーマット化されているため未経験の方でも簡単に作成が可能なことからデザインに集中できる環境です。 ■未経験でも活躍できる理由： ▽教育体制：半年程度は先輩プランナーのアシスタントとしてCAD使用～デザイン、見積りや発注にかかる事務作業などを学んでいただきます。 ▽接客研修：ご入社いただいた方には外部の接客研修に会社負担でご参加いただけます。お客さまへのお伝えの仕方も重要になってくるといった代表の考えから全員に実施しています。 ▽一人前にむけて：半年間の研修後、CADでの製図や提案スキルなどの社内テストを経て一人立ちとなります。はじめは代表や先輩に同行いただきながら、1年後を目安に一人立ちを目指していただきます。 ■配属部署について： 20～30代合計7名（代表、プランナー4名、施工管理2名）が在籍しています。男女比は4:3です。元販売員や公務員など未経験入社実績があるため安心してご応募ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県各務原市蘇原野口町2-92-3 勤務地最寄駅：JR 高山本線／蘇原駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～275,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給・昇格：あり ■完工手当として１案件完工後1万円の手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【各務原／転勤なし】エクステリアプランナー／完全週休二日／デザインに集中できる環境◎
      ≪業界経験を活かす／教育体制と徹底した業務効率化でデザインに集中できる／完工手当1万円あり／アルバイト・派遣経験のみOK≫ ■業務概要： エクステリアの設計・施工店である当社にて、お庭づくりを希望するやお客様へのエクステリアプランナーとして対応をご担当いただきます。お客様のご要望を聞きながらデザイン立案から素敵な庭づくりを提案いただきます。 ご依頼増加に伴い組織強化にむけた増員採用を行います。 ■業務内容： ≪ご提案の流れ≫ (1)新築注文住宅のガーデン、エクステリアプランニングを検討されるお客様からご希望のヒアリング (2)デザインやお見積りのご提案～契約（数か月～半年） (3)資材の発注～着工後の施工部隊への引継ぎ ※1案件完工後、1万円の完工手当が支給されます。 ≪ポイント≫ ▽担当案件：一人あたり年間30～40件あたりの対応となります。 ▽集客について：お客様はグループ会社からの完全紹介制となるため新規獲得にむけての動きなどはありません。 ▽デザイン作成：CADを使用し作成します。グループ会社の設計士の方ともやり取りをして住宅にマッチしたガーデンを提案していきますので0からのイメージ作成よりかは、バランスを見ながら環境にあったデザインにこだわっていただきます。 ▽見積り作成：資材の発注価格などはフォーマット化されているため未経験の方でも簡単に作成が可能なことからデザインに集中できる環境です。 ■未経験でも活躍できる理由： ▽教育体制：半年程度は先輩プランナーのアシスタントとしてCAD使用～デザイン、見積りや発注にかかる事務作業などを学んでいただきます。 ▽接客研修：ご入社いただいた方には外部の接客研修に会社負担でご参加いただけます。お客さまへのお伝えの仕方も重要になってくるといった代表の考えから全員に実施しています。 ▽一人前にむけて：半年間の研修後、CADでの製図や提案スキルなどの社内テストを経て一人立ちとなります。はじめは代表や先輩に同行いただきながら、1年後を目安に一人立ちを目指していただきます。 ■配属部署について： 20～30代合計7名（代表、プランナー4名、施工管理2名）が在籍しています。男女比は4:3です。元販売員や公務員など未経験入社実績があるため安心してご応募ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県各務原市蘇原野口町2-92-3 勤務地最寄駅：JR 高山本線／蘇原駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～475,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給・昇格：あり ■完工手当として１案件完工後1万円の手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｗ

    スポーツ・ヘルス関連施設
    大阪府大阪市中央区南本町3-1-2　勝本ビル7F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 25.0歳
    求人情報 全1件
    • インストラクター／年間休日150日／月給50万円も可能
      • NEW
      トレーナーとしてお客さまの理想のボディメイクをサポートするお仕事。 充実の研修制度で自信を持って成長できる環境が整っています！ ＿＿＿＿ 【仕事内容】 ■カウンセリング（接客） お客さまの悩みや理想の体型をヒアリングし、最適なトレーニングプランを提案します。 ■トレーニング指導 正しいフォームを指導し、AIマシンを活用した効率的なトレーニングサポートを行います。 ■電話・メール対応 お客さまの問い合わせ対応や予約管理も担当します。 ＿＿＿＿ 【入社後の流れ】 ▼充実した研修から！ トレーニング指導や解剖学・栄養学の基礎から学べる研修を実施。未経験の方も安心してスタートできます。 ▼先輩スタッフのサポート 研修後も先輩インストラクターがサポート。分からないことがあればすぐに相談できる環境です。 ▼キャリアアップのチャンス お客さまの満足度や指名に応じたインセンティブを支給（月25万円の実績あり）。 事業拡大に伴い、キャリアアップの機会も豊富です。 ＿＿＿＿ ◇ POINT ◇ ★未経験でも安心！充実の研修 指導やカウンセリングの基礎を学べる研修があり、未経験でも安心してスタートできます。 ★最新の設備＆アプローチ AIマシンで負荷軽減し、データをもとにした効率的な提案が届けられるため、女性も安心。 ★インセンティブ制度 各自のがんばりが正当に評価されるため、月収にも反映されモチベーションに！ ★柔軟なシフト制度 ライフスタイルに合わせた2勤務スタイルを選択可能！ ★新店舗スタッフ＆オープニングスタッフ 新しい環境の中、お店もチームも作りあげていく楽しさを感じていくことができます。 ★キャリアアップ充実 昇進・昇格の機会が豊富！
      【各店舗“駅チカ”／基本転勤なし◎】 ★関東エリアを中心に、各店舗募集中★ 【神奈川エリア】 ■本厚木店／4月Open！オープニングスタッフ ...「本厚木駅」徒歩1分 【千葉エリア】 ■千葉船橋店 ...「船橋駅」徒歩1分 ■千葉柏店 ...「柏駅」徒歩3分 【大阪エリア】 ■あべのアポロビル店 ...「天王寺駅」直結 ■なんば店 ...「難波駅」徒歩3分 ■梅田店 ...「大阪駅」直結 【京都エリア】 ■京都店 ...「河原町駅」徒歩1分 【福岡エリア】 ■博多店 ...「博多駅」徒歩3分 ※受動喫煙対策あり：屋内禁煙（全店舗共通）
      ★2勤務スタイル／2給与形態あり★ 【1】週休2日制 月給23万円～35万円（固定残業代含む）＋インセンティブ＋賞与年2回 ※固定残業代：一律 月31時間分／月4万2,924円支給 ※超過分は別途支給 ＿＿＿＿＿ 【2】週休3日制 月給19万円～27万円（固定残業代含む）＋インセンティブ＋賞与年2回 ※固定残業代：一律 月25時間分／月3万4,873円支給 ※超過分は別途支給
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    株式会社リアライズテクノロジーズ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー34F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【リモート可】バックエンドエンジニア（リーダー候補）／Web開発・運用保守等／土日祝休み／リモート可
      ～株式会社リアライズコーポレーションの100%子会社／物流2024問題の解決に貢献／六本木ヒルズ勤務／土日祝休み／リモート可～ ■仕事内容： ・Webの開発・運用保守 ・システム設計（上流・基本・詳細） ・負荷設計を考えた開発構築 ・各種システムとのAPI連携 ■組織構成： 組織の増員を行いサイト開発やtoC／toB向け向けエンジニアを拡充します。共に働くメンバーとしては、インフラ、PM、QAなどが参画します。 ■やりがいや魅力： ・グループの拡大に伴い、バックエンドエンジニアの増員を行います。新規事業のtoC／toB向け、Webサイト、基幹システムの開発・運用を行います。 ・経験豊富なテックリードが大規模構築の手法や負荷対策、障害の起きない方法や検知などを教えます。 ・ありとあらゆる改善・開発を行うために発足した組織なので一から学べる事も多く、また今までの経験も活かせる場所となっています。 ■当社について： 当社は、日本で初めて大型トラック、トレーラを投資対象とした「トラックファンド」を開発し、組成、販売運用を行う株式会社リアライズコーポレーションの100%子会社になります。 親会社であるリアライズコーポレーションは、100%オーナーシップでありグループ内での決定や行動にスピード感がある会社です。当社は、既存の金融システムのブラッシュアップや新たなサービスの確立、DX推進に力を入れるために2023年6月に発足しました。リアライズグループは、他にもVC、経営コンサルティング、事業再生、証券会社、toC／toB向けレンタルプラットフォーマー等、幅広い事業を展開しています。 常に新しい事にチャンレンジしており、技術関連のスキルアップが見込める会社となります。 100％自社サービスに専念でき、グループ全体で開発にも大きな理解があり互いに協議して開発を進められる点も魅力です。 ■歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する方を歓迎 ・Javaの開発経験3年以上 ・Spring（Spring Boot）を使用したWebアプリケーション開発 ・複数人で開発するような規模の開発およびチーム開発経験1年以上 ・gitを使用したコード管理の経験 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー34F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：326,571円～489,857円 固定残業手当/月：102,000円～153,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 428,571円～642,857円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与込みイメージで記載（賞与実績:年2回） ※現収考慮かつ、スキルとの相関性も考慮し、記載年収より上下する可能性もあります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＢＯチャンス

    専門店・その他小売
    神奈川県相模原市南区古淵2-14-20
    • 設立 2021年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 37.2歳
    求人情報 全1件
    • トレーディングカード販売の店長／未経験歓迎／立ち上げメンバー
      ＼この仕事の魅力／ ★人気商品や流行を意識して、「どんな商品が売れるか」「どんなレイアウトが効果的か」を考え、お客様に喜ばれる売り場をつくる！ ★公式の大会はもちろん、独自の大会も企画可能。お客様の声を反映させたイベントを提供し、トレカの世界を盛り上げることができる！ ★新店舗が続々とオープン予定！様々な役職やポジションにチャレンジするチャンスが豊富。 ★TCGに詳しくない方も安心。マニュアルや研修がしっかりと用意されているため安心して成長できる！ ★女性も働きやすい環境が整っています！ ━━━ 【具体的には】 ━━━ ■商品の販売・買取、在庫の管理 ■担当店舗の売上・業績管理 ■公認大会の開催、非公認大会の企画・開催 ■スタッフの育成・管理 ■店舗での接客対応、清掃・整理整頓 ■商品選定、売場レイアウト企画 ━━━ 【入社後の流れ】 ━━━ まずは吉祥寺駅北口店または蒲田駅東口店・八王子駅前店で、 座学や売場体験を通じて商品の知識や販売スキルをしっかりと学び、実務経験を積みます。 その後、新店舗の立ち上げに合わせて新しい店舗で勤務し、ゼロからお店をつくり上げていきます！ ◎ブックオフグループの豊富なノウハウやマニュアルを活かし、未経験者でも確実に活躍できます。 ※予約対応、販売、買取、商品管理、大会運営の一連の業務を基礎から丁寧に指導します！ ◎まずは商品のご案内や接客など、基本的な業務からスタート！ 慣れてきたら、徐々に業務の幅を広げ、企画やスタッフの育成などにも携わっていただきます。 ◎店長候補としてトレーニングを積み、今後2年間で多数の新店や店舗出店に応じて、順次店長に就任していただく予定です。 ━━━ 【豊富なキャリアパス】 ━━━ ・主任＞副店長＞店長＞エリアマネージャー＞スーパーバイザー ・主任＞副店長＞店長＞バイヤー（商品政策） というように、人と会社が共に成長することを大切にしている当社では、店長をはじめとする多彩な役職へのキャリアパスをご用意しています。
      ★東京都内（大田区・武蔵野市・八王子市）のいずれかの店舗で勤務 ★今後も新店舗が続々とオープン予定！新店舗立ち上げに応じて、下記以外の店舗での勤務もございます（東京・埼玉・神奈川・千葉） ＜勤務地＞ ■Japan TCG Center 吉祥寺駅北口店 東京都武蔵野市吉祥寺本町1-13-2　白樺ビルB1階 ■Japan TCG Center 蒲田駅東口店 （2024年9月オープン） 東京都大田区蒲田5丁目18-5 6F ■Japan TCG Center 八王子駅前店 （2025年6月オープン） 東京都八王子市東町12-2 松坂ビル 2F ※受動喫煙対策あり
      【未経験者】 月給24万円～30万円＋各種手当 ※マネジメント経験や能力のある方は、役職・待遇面を考慮します。 【経験者】 月給25万円～40万円＋各種手当 ※カードショップ経験者、とくに店長経験者を優遇いたします。 ※即戦力になると判断した場合の目安です。
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    株式会社ＢｅＦｒｅｅ

    人材紹介・職業紹介
    東京都港区麻布十番3-8-4麻布K’sビル4F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【在宅可／未経験歓迎】IT内勤営業※法人向け◆１からスキル身につく◎研修充実／残業ほぼなし／土日祝休
      【未経験から手に職×働き方整う◎元販売職の方など多数活躍中／手厚い研修＆豊富なキャリアパス／最大週4リモート可／残業4H以下／年休最大140日】 法人顧客向けにIT商材を中心としたサービスの導入提案を行っていただきます。 ■具体的には アポ取得を目標に、1日約20～50件提案を行っていただきます。 ※セールス以外の時間は先輩からアドバイスを受けたり、効率よく業務を行うための改善立案などに時間を充てられます。 ※業務場所は当社オフィスまたはクライアント先（都内）のいずれかとなり、23区外への異動はありません。 ■教育体制 入社後はまず配属先の案件・企業ごとの研修を受けていただき、商品説明や顧客への提案方法などインサイドセールスのノウハウを学んでいただきます。 また、当社とも定期的に面談を行い、今後のキャリアや課題感などを相談できる環境があります。 ■働き方 ・どのアサイン先でもリモートワークが実施されており、最大で週4日のリモートワークが可能です。 ・年休は120日以上、アサイン企業によっては140日程度の場合もあります。 ・残業時間もどのアサイン先でもほぼなく、月4H以内となっています。 ・副業OK、かつ社内副業制度もあるため、希望すれば別案件を兼務してどんどん稼ぐことも可能です。 ■魅力ポイント ・人を大事にする社風のため、約4名ごとにチームを組んで面談などを行っていますが、メンバーがどのリーダ―のもとで業務を行いたいかを選択できます。 ・3か月・半年ごとに売り上げや定性面での評価を基に昇給・昇格が決まります。インセンティブ制度もあり、頑張りがしっかりと給与に反映される仕組みが整っています。 ・アサイン企業の融通が利きやすく、１つのクライアントに長く貢献することも可能。一方で「合わないな・・」と思えばすぐに調整もしてもらいやすい環境です。 ・当社のクライアントは創業当時からのお付き合いが多いため、関係性が良好です。そのため会社の一員としての貢献実感を得やすい雰囲気であり、アサイン先企業からもしっかり教えてもらえる環境で安心して業務ができます。 ■商材例 スポットバイトサービス、採用媒体サービス、運送DXツールなど ※お任せするサービスおよび企業については選考内でご相談の上、入社前に決定いたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社BeFree（郵便番号あり） 住所：東京都港区芝2-28-11 芝MKビル8F 勤務地最寄駅：山手線／田町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～400,000円 ＜月給＞ 220,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・上記年収の他にインセンティブ制度あり 月20件ほどのアポイント獲得数を目標とし、数値を達成し部内で好成績を残した方にはインセンティブが支給されます。 アポイント獲得数1位：3万円 2位：2万円 3位：1万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート可】◇インサイドセールス／残業時間4h以下／年休140日の場合も／明確な評価制度
      【首都圏以外在住の営業経験のある方向けの求人となっております／◇フルリモート可能／※面接1回／働き方・評価制度◎／最大週4リモートあり／残業時間4時間以下／インセンティブあり／インサイドセールス担当として活躍／営業未経験者の採用多数／将来的には成果報酬型のセールスやコンサルへのキャリアアップも可能】 ■業務内容： 弊社とご契約のあるクライアント企業において、まずはインサイドセールスのスタッフとしてサービス導入のお電話口での提案営業にてご活躍いただきます。 現在はSaas系、HR系のクライアントが多い傾向にございます。 ※アサイン先の案件及び企業についてはご相談の上、入社前に決定いたしますので、ご本人のご意向を可能な限りくみ取らせていただきます。 配属後のアサイン先の変更もご希望があれば可能です。 ■働き方について ・ご本人が希望されれば、フルリモートでの勤務が可能です！ Lもちろん当社オフィスやアサイン先企業での常駐をご希望の場合は実現が可能です！ ・年間休日は120日を下回ることなく、アサイン企業によっては140日程度の休日がある場合があります。 ・残業時間については、当社とアサイン先の企業にて残業を抑制する契約を結んでいるためどのアサイン先でも月4時間以内となっています。 ・1日の架電数は50件程度となっております ・副業もOKです ■評価制度 ・インセンティブについて 月20件ほどのアポイント獲得数を目標とし、数値を達成し部内で好成績を残した方にはインセンティブが支給されます。 アポイント獲得数1位：3万円 2位：2万円 3位：1万円 ・昇給・昇格について クオーター・半期ごとに売り上げ及び定性面での評価がなされ、昇給・昇格が叶います。 定性面には当社バリュー体現度（社内日報の発信、チャットワークの活用、週1回開催される勉強会の参加率など）が評価項目となります ■組織構成について 営業部：26名 ∟リーダー：5名 ∟サブリーダー：3名 ∟メンバー：18名 ※３～4名ごとにチームを組んで面談などを行っていますが、メンバーがどのリーダ―のもとで業務を行いたいかを選択できます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社BeFree（郵便番号あり） 住所：東京都港区芝2-28-11 芝MKビル8F 勤務地最寄駅：山手線／田町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 308万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～400,000円 ＜月給＞ 220,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    トラストファーマテック株式会社

    医薬品メーカー業界
    福井県あわら市矢地5-15
    • 設立 2021年
    • 従業員数 493名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 医薬品の製造／未経験歓迎／年休128日／賞与平均6.6ヶ月
      • NEW
      【お任せしたい業務】 今回ご入社いただく方には、ジェネリック医薬品の製造工程のいずれかをご担当いただきます。 ▼原材料の受け入れ ▼錠剤にするための調製 ▼均一に混合して成型（打錠） ▼錠剤への印字 ▼検査、及び包装 ▼品質の最終チェック、及び出荷　など ※単純なライン作業ではなく、様々な機械を操作する機械オペレーター業務が中心です 機械の操作については、一つひとつ丁寧にレクチャーします。作業は基本的に2人1組で行うため、困ったことがあればいつでも先輩を頼れる環境です。未経験の方でも前職に関係なく、無理なくステップアップしていけるよう、しっかりとサポートします。 ＞ジェネリック医薬品とは…？ 新薬（先発医薬品）の特許が切れた後に製造販売される、新薬と同じ有効成分・同等の有効性を持つ医薬品（後発医薬品）です。沢井製薬では、特許取得のオリジナル技術を開発し、飲みやすさへの工夫や製造効率向上による供給力改善を行っており、多くの人の健康を支えるという非常に社会的意義の大きな役割を担っています。 ＊＊＊ 【入社後は…】 まずはオリエンテーションと導入研修からスタートします。製造管理や品質管理に関する「GMP教育（※）」を通じて、医薬品の基礎知識や製造ルール、安全衛生の考え方などを一緒に学んでいきましょう。 （※医薬品の品質を確保・向上させる為、製造に携わる人に対して行う教育） ▼ 約1ヶ月後、製造チームに配属。希望や適性を踏まえて、医薬品製造におけるいずれかの工程をご担当いただく予定です。業務は個々の成長スピードに合わせて、段階的にお教えします。入社当初は業界の専門性に不安を感じていた先輩も、丁寧な研修を通じて着実にスキルを習得し、想像以上にスムーズに業務に馴染んでいます。未経験入社の方もご安心ください。
      【引越し費用全額負担／借上げ社宅（家賃の7割は会社負担）／web面接可】 ◎最高水準のＵ・Ｉターン支援あり！全国各地からの採用実績あり！ ◎希望や適性に応じて、以下のいずれかの工場へ配属します。 ※いずれもハピラインふくい線「芦原温泉駅」から車で4～5分 ※近隣の方や、富山県・石川県・岐阜県・滋賀県等から通勤されている方も活躍中！ ■清間第二工場 福井県あわら市清間11-15 ■清間第一工場 福井県あわら市清間19-1 ■矢地工場 福井県あわら市矢地5-19 ………… ★借上げ社宅制度（規定有） 住居を自分で選択可能！ 家賃（共益費等含む）の7割を会社が負担します。 ※家賃上限有 ★原則引越し費用は全額会社負担（規定有） 提携会社を使用するため、引越し費用の一時的な立て替えも必要ありません。 ※ピアノなど移送に高額な料金や特殊な技術が必要なものは除く ★車の維持補填費とガソリン代支給（規定有） （例）普通車で往復60kmの場合／月3万6,500円 ※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ※車通勤可・バイク通勤可 ※転勤なし
      月給20万円～＋その他手当＋賞与 ※入社前のご経験などを総合的に評価、優遇します 【2年目以降の想定年収】 360万円～550万円（手当込み） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後の昇給イメージ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎製造業未経験・25歳で中途入社したAさんの場合（例） ■入社時：年収304万円（内訳：月給20万円＋賞与） ■5年後（30歳）：年収430万円（内訳：月給23万円＋賞与） ■10年後（35歳）：年収480万円（内訳：月給26万円＋賞与） ■20年後（45歳）：年収615万円（内訳：月給33万円＋賞与） ■30年後（55歳）：年収765万円（内訳：月給40万円＋賞与） 長く働き、経験を積み上げた方には『毎年昇給』という形で、その貢献に応えています！
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    株式会社コントラビズ

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    東京都渋谷区代々木2-33-1　LIFEROX ISLE 102
    • 設立 2021年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 29.4歳
    求人情報 全7件
    • 建設プロジェクト管理／未経験から国家資格が取得できる
      【GOOD POINT！】 ★堅苦しい志望動機は一切問いません！ ★未経験からスタートしてもプロになれる充実の研修体制 ★仲間の平均年齢は29歳！文系出身者も90％ ★20代で年収500万円も！ さまざまな建設プロジェクトに、施工管理として参加していただきます。 ※工期は短いもので1週間、長いもので3年程度 ※1人1案件で、基本的に複数現場をかけ持つことはありません ■具体的な業務内容 ・工事のスケジュール調整 ・現場の安全確認・ルール徹底 ・施工内容や仕上がりのチェック ・協力会社や職人への指示・調整 ・各種書類や資料の作成（Word・Excelなど） ■携わる建物 ・オフィスビル ・マンション ・商業施設 ・公共施設（水道・ガス）など 大小さまざまなプロジェクトから、働き方の希望やお持ちの資格・経験に合わせた案件にアサインされます。 ■入社後の流れ ▽1週間～2週間 まずはWord・Excelの使い方から学べるやビジネスマナー研修、業界知識や専門用語を身につけられる基礎研修を座学で行います。 ▽1カ月 OJT研修にて先輩と一緒に実務を通し、知識や業務内容の定着を進めていきます。 未経験の方も、1年程度で独り立ちできます。 ＼独り立ち後もしっかりサポート！／ 当社では上層部との定期面談を実施しており、日々の業務の振り返りや悩みの相談、キャリアの方向性についてもしっかり話し合うことができます。 「現場の先輩には言いづらい…」という悩みも、上層部へ直接相談できます。 ＼国家資格が取れる！／ 当社では資格取得支援として、受験費用の負担や、資格手当の支給（2級施工管理技士：3万円、1級施工管理技士：5万円）などを行っているので、国家資格である各種施工管理技士の資格を自己負担最小限で取得することができます！
      【転居を伴う転勤なし／東京・埼玉・千葉・神奈川勤務／直行直帰OK】 ■配属先：都内をメインに、一都三県のプロジェクト先 ★土日祝休み（今年のお盆はほとんどの社員が9連休でした！） ★年休120日 ★残業少なめ・残業代は1分単位で支給 ★1年かけてじっくり育成！5～6名のチームでの勤務なので、常に先輩がいてくれる環境です♪ ★「収入を上げたい！」「残業をなるべく減らしたい！」など、あなたの希望に合う条件のプロジェクトにアサインします！ ※通勤時間は長くても1時間～1時間半程度に収まるケースがほとんどです ※プロジェクト・勤務地は希望を考慮し決定します ※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ※マイカー通勤OK（プロジェクトによる）
      ＜月収例＞ 経験者：月収40万円以上（月給＋諸手当＋残業代全額支給） 未経験者：月収30万円以上（月給＋諸手当＋残業代全額支給） 月給26万円～40万円＋諸手当＋残業代全額支給 ※未経験者は月給26万円スタート、経験者は経験により設定されます ※建設・土木・電気等の施工管理経験（1年～）をお持ちの方は、前年収を保証いたします ★入社後、現場経験3カ月経過で5000円昇給！
    • 【未経験歓迎・建設プロジェクト管理】残業少・年休120日／女性活躍中※社員の多くが未経験からスタート
      【未経験・第二新卒歓迎／残業月20～30h／年休120日／資格支援制度有】 ■業務内容： ＜建設プロジェクト管理とは＞ 建物を建てる上で、プロジェクトになくてはならない【専門職】です。 安全・工程・品質の管理などを行うお仕事です。実際に手を動かす作業員ではないため、力仕事はなく、事務業務・デスクワークも多いです。 具体的には「オフィスビル・マンション・商業施設」など幅広い施工実績があり、協力会社との作業を中心に指示を出して現場の管理をしていただきます。 <業務詳細> 民間・官公庁から受託した建設・土木現場に施工管理として参画し、大小様々な建設プロジェクトで活躍いただきます。 ∟ご本人の働き方の希望に合わせた案件にアサインされるため、無理なく継続して働くことができます。 【入社後の流れ】 入社後はビジネスマナーの座学研修から始め、安全面(ヘルメットのつけ方等)についても、資料を用いて学びます。その後、OJT研修にて先輩に教えてもらいながら知識・業務の定着を進めていき、未経験の方だと1年程度で独り立ちをしていきます。 ■組織構成： チーム編成：5名～6名 →組織の平均年齢は29歳と活気にあふれた組織になっています。建設現場で1人になることはないため、周囲と協力しながら仕事を進めていけます。 ■ワークライフバランスを実現できる環境： 月の残業時間は20～30時間程度で、土日祝も基本的にはお休みになります。収入を上げたい、なるべく残業減らして働きたい、時短勤務をしたいなどご本人の意向を考慮して配属先を決めています。そのため、現在は女性社員も多く女性も活躍できる環境が整っています。 ■勤務地： 都内を中心に埼玉、千葉、神奈川のプロジェクトがメインとなります。勤務地については希望を加味して決定しています。 基本的には施工現場・現場のオフィスにて働いていただくため、直行直帰が可能となります。 ■当社について： 当社は2021年に創業、22年3月に事業を立ち上げたスタートアップ企業です。4名での立ち上げから、23年現在は社員数約60名にまで成長しています。建設系アウトソーシングビジネスの経験を持つ幹部も迎え入れており、今後ますますの成長を進めていきます。
      ＜勤務地詳細＞ 東京都、埼玉、千葉、神奈川 住所：東京都、埼玉、千葉、神奈川 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 330万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～400,000円 ＜月給＞ 260,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 残業代は発生分を100％お支払いします・現場経験が3か月を超えて以降、基本給の5,000円昇給を行っています。 ・建設・土木・電気等の施工管理経験（1年～）をお持ちの方は、前年収を補償いたします。 未経験現場配属3カ月経過後、基本給が26万5千円となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＮＴＰ名古屋トヨペット株式会社

    自動車（インポーター・販売） 商社
    愛知県名古屋市熱田区尾頭町2-22 TEL:052ー683ー2111（代表）
    • 設立 2021年
    • 従業員数 2,640名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 国内最大級トヨタディーラーの営業／未経験歓迎／年休120日～
      • 締切間近
      ――――――― ◆当社について ――――――― NTP名古屋トヨペットは、愛知県を主な販売エリアとし、「トヨタ車」と「レクサス車」の販売事業を展開する企業です。NTPグループの一員として、多岐にわたる「素敵」を提供することで、地域に愛される企業グループを目指しています。 ＞＞お仕事内容 ──────── トヨタ車orレクサス車の営業・販売をお任せします。 ◆新車や中古車の案内・提案 ◆アフターフォロー（車検や定期メンテナンス）のご案内 ◆自動車保険をはじめ各種保険の提案 ◆在庫確認 ◆見積書の作成 ◆携帯電話などの付帯商材の提案 ※1人1台、専用のPC端末と携帯電話を支給貸与 ＼お仕事のPOINT／ ◆POINT① 「家族が増えたから買い替えたい」「車好きで、最新の車に興味がある」など、車を購入する理由はさまざまです。私たちは“ただ単に車を売る”のではなく、お客さまの理想の暮らしに寄り添い、関係を築いていくことを大切にしています。お客さまとじっくり関係を築くことが得意な方にピッタリなお仕事です。 ◆POINT② 目標数値に対して達成すると、インセンティブが支給されます。上手くいかない時は、上司がサポートしてくれる環境です。 ＞＞入社後の流れ ──────── 入社後は、会社概要や見積りソフトの使い方などの座学研修を受講。その後、先輩からのOJTで業務の流れを学んでいただきます。 サポート体制が整っており、独り立ち後もさまざまな研修を実施しています。入社年も近い他店舗の社員とコミュニケーションを取る機会もあります。 ＜研修例＞ ◎接客ロープレ ◎自動車保険の講習 ◎グループディスカッション　など
      名古屋市内・尾張・三河・知多エリアの愛知県での勤務。（全95店舗） ※基本的に愛知県外への転勤なし ※U・Iターン歓迎
      月給22万円以上 ※経験・年齢を考慮の上、決定します。 ＼がんばりはしっかり評価します！／ 月の目標を達成した場合、インセンティブを支給します。目に見える成果を実感して働ける環境です。
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    株式会社ＰＥＲＶＡ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都中央区東日本橋2丁目24-9 LIT 4F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／リモート可／年間休日130日／副業OK
      • 締切間近
      【エンタメ・アパレルなどプロジェクトは多岐に】生活に身近なサービス開発への参画メンバー多数！ 【具体的には】 官公庁・金融など固め分野のシステムはこれまではほとんどなく、一般ユーザー向けのSaaSプロダクト開発が多いのが特徴です。（一部自社プロダクト開発チームあり） 固めのプロジェクトに入りたい方は当社はミスマッチになってしまいますが、どうせなら面白いプロジェクトに関わりたい！という方が多く在籍しており、みんなイキイキと働いてます！ 下記にプロジェクトの一部を記載します！ 1）【業界大注目】パチンコ業界向けのアプリケーション開発（Laravel×Vue） →パチンコ好きの開発エンジニア含めて5人体制で担当しています！ 2）【超有名アパレル】大手アパレルブランドのウェブシステム開発（Java/Spring boot） →大分県の実務経験6年の愛妻家エンジニアがフルリモート×フルフレックスで参画しています！朝7:00から働いて、14:00には退勤してる日も！ 3）【特許取得済】ゴルフ業界向けのSNSプラットフォーム開発（Python） →当社の20代若手が3名でワイワイしながら担当しています！27歳の子が開発リーダーとしてバリバリ活躍しています！ 1名は副業で小説を書いていて、1名は副業でお笑い芸人、1名は趣味でギターと開発をやっている面白くていい子たちです笑 4）【モバイルとWEBを両方経験】大手不動産賃貸ポータル開発（PHP×Flutter） →大阪に住む29歳の社員エンジニアが担当しています！ウェブ（PHP）とモバイル（Flutter）を同じプロジェクトで経験できる珍しいプロジェクトで本人も大きなやりがいを感じてやってくれています！ 受託開発支援・受託・自社プロダクトの3つを主に行っており受託開発の割合が多いのも（全体の60%以上が受託開発）当社の特徴です。
      【リモート可！本社・プロジェクト先（東京都23区・神奈川県・埼玉県・千葉県）】ハイブリット勤務あり！ 【本社】 東京都中央区東日本橋2丁目24-9 LIT 4F └JR総武線「馬喰町駅」より徒歩2分 　都営浅草線「東日本橋駅」より徒歩4分 　都営新宿「馬喰横山駅」より徒歩6分 ◎転居を伴う転勤はありません ◎勤務地は希望を考慮します ◎U・Iターンをお考えの方の応募も歓迎します！ ※家族移住支援金あり（全国どこでも）
      年俸額：450万円～1,000万円　 ※スキル・経験・前職給与などを考慮して決定 ※上記に加え、業績に応じて賞与を加算 実務経験1年以上の在籍エンジニア、収入アップ率100％継続。（2025年8月現在）
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    ＮＸキャッシュ・ロジスティクス株式会社

    その他金融
    東京都千代田区神田和泉町２番地
    • 設立 2021年
    • 従業員数 7,336名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 貴重品運送ドライバー／全国募集／上場企業グループ／面接1回
      • NEW
      お客様よりご依頼頂いた貴重品 （現金、有価証券など）を 安全かつ確実に運送する仕事です。 ◆具体的には… 警備輸送車両に2名1組（運転手・助手）で 乗務し、盗難等の事故の発生を 警戒・防止しながら貴重品等を輸送します。 また、店舗を廻り、売上金等の回収や ATMにお金を補充、また銀行の本支店間で やりとりされる現金、小切手等の 配送を行う金融機関向け業務もあります。 スピードよりも安全・確実性が重要なため、 無理はせず安全第一で業務を遂行します。 ◆入社後の流れ 入社後はまず研修からスタート！ 業界のことなど、イチから学べます。 現場配属後は、助手として 先輩の運転する車両の助手席に乗り、 サポートしながら仕事の流れを 覚えていただきます。 その後、しっかり知識・技術を習得した上で 運転手（ドライバー）になるための 社内検定を受け、運転業務を担当します。 一人ひとりが着実に成長できるよう サポート体制を整えているので、 未経験でも安心して始められます。
      ★日本全国90箇所の営業所で大募集！ 各営業所の詳細は下記よりご確認ください。 https://www.nxcl.co.jp/corporate/branch ※勤務地は希望を考慮し決定します ※転勤なし ※U・Iターン支援あり ※マイカー通勤OK（拠点により異なる）
      【A】月給23万3,100円~(年収想定400万円) 本社、新砂、東陽町、田町、池尻、世田谷、府中、千葉、横浜、新羽、新横浜、埼玉 【B】月給22万4,100円~(年収想定390万円) 名古屋、一宮、豊橋、岡崎、岐阜、多治見、南大阪、なんば、神戸、明石、姫路、京都、大津 【C】月給21万5,100円~(年収想定370万円) 甲府、水戸、群馬、宇都宮、新潟、長岡、長野、上田、松本、札幌、仙台、三重、松阪市、静岡、沼津、浜松、金沢、富山、福井、豊岡、福知山、広島、福岡 【D】月給20万8,200円~(年収想定360万円) 函館、旭川、釧路、帯広、奈良、和歌山、紀伊田辺、三原、岡山、下関、周南、久留米、北九州 【E】月給20万1,200円~(年収想定350万円) 青森、八戸、盛岡、秋田、山形、福島、郡山、松江、浜田、鳥取、香川、松山、徳島、高知、大分、長崎、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄、八重山、宮古 ※これまでの経験・スキルを考慮して決定します ※月給は拠点により異なります ※各勤務地残業代は別途全額支給いたします
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    株式会社鍵屋

    住宅設備・建材
    東京都品川区西五反田2-18-3-511
    • 設立 2021年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 29.6歳
    求人情報 全8件
    • 【品川/未経験歓迎】錠前技師◆学校で身につく鍵開け技術◆月額20万円最低保証◆歩合制で稼げる◎
      • NEW
      ◆未経験歓迎☆日本トップクラスの鍵開けのプロ集団《錠前技師》／年収1000万円以上を目指せる／手に職をつける／景気に左右されない安定業界◆困っている人を助けるヤリガイと見合った待遇あり☆ ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 ・鍵開け…鍵を無くしたお客さまの元に向かい、住宅や金庫などの鍵を開けます。 ・鍵の交換…「違う鍵に変更したい」というお客さまの鍵を交換します。 ・鍵の修理…「鍵が回らない」といった不具合が発生した鍵を修理します。スキル習得後はどんな鍵でも簡単に修理できるように！ ・鍵の作成…鍵穴から鍵を制作します。日本最先端の技術をすべて伝授します。 ・鍵の取付け…防犯相談を受けて鍵を設置します。 ☆待機時間は基本自由時間です！ ■一日の流れ ▽出社・掃除 ▽待機・本部から出動依頼 ▽お客さまのもとで仕事 ▽休憩 ▽待機して再度現場へ ▽帰社・日報作成 ▽帰宅 ※1日約4～5件、社用車で現場を回ります。残業は月平均20時間です。 ■内定後 ●学校通学（2週間程度） まずは弊社の運営する「鍵の学校 ロックマスター養成講座」に入学いただき、鍵に関する様々な特殊技術を学んでいただきます。 ↓ ●ご入社・現場同行（1週間程度） 研修の最後は実際に配属事業所の先輩社員と一緒に現場を回って鍵のトラブルを解決していただきます。 ↓ ●現場デビュー：練習生（デビュー1か月目） 一通りの技術を学んだら、錠前技師として配属事業所の担当エリアを作業車で回り、お客様の身に起こった鍵のトラブルを特殊技術を用いて解決していただきます。 ↓ ●見習い錠前技師（2か月目） ↓ ●一般錠前技師（3か月目） ■組織構成 25名程在籍（20代～40代） ■キャリアパス ・マネージャー／錠前技師の管理 ・店舗スタッフ／店舗に常駐して合鍵製作や顧客対応 ・鍵の学校講師／鍵の学校で錠前技師の育成 ■歩合制で稼ぐ！ ・月額20万円を最低保証◎ ・売上に応じて月収額が着実に増えていきます。 ＜月収ランキング（歩合給＋各種手当）＞ 第1位：160万9,513円 第2位：158万8,757円 第3位：147万8,375円 ※平均月収：45万9,809円 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 品川本社 住所：品川区平塚2-6-13 スバルビル6F 勤務地最寄駅：東急池上線／戸越銀座駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 最低保証給月額20万円＋歩合給（保障給を上回った場合はその金額を支給） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～1,000,000円 ＜月給＞ 205,000円～1,000,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：随時 ■歩合給で稼げる環境です◎ ■平均月収例： 459,809円（歩合給＋各種手当） ■モデル年収： 550万円／24歳・入社3年目（歩合給＋各種手当） 1,020万円／26歳・入社5年目（歩合給＋各種手当） 1,660万円／37歳・入社11年目（歩合給＋各種手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎！錠前技師／研修あり／面接1回／平均月収45万円
      • 締切間近
      私たちの仕事は、「鍵を無くしてしまって」「鍵が壊れてしまって」……と鍵で困っている人々を救うこと。解決した時に直接感謝を伝えていただけることも多く、日々やりがいを実感できる仕事です。 　◎仕事内容◎ ￣￣V￣￣￣￣￣￣ ◆鍵開け お客さまの元に向かい住宅や金庫など様々な鍵を解錠 ◆鍵の交換 鍵を交換したいお客さまの鍵を交換 ◆鍵の修理 「鍵が回らない」など不具合が発生した鍵を修理（研修後はどんな鍵でもカンタンに修理できるようになります） ◆鍵の作成 鍵穴から鍵を制作（日本最先端の技術をすべて伝授します） ◆鍵の取り付け 防犯相談を受けて鍵を設置（大富豪の財産を守りましょう） 　◎鍵屋の魅力◎ ￣￣V￣￣￣￣￣￣ ＼鍵開けのプロ集団／ 有名IT企業や某政治家の家宅捜査など、TVで取り上げられるような事件を警察や地検と共に解決することも！ ＼平均月収45万円／ 入社数年で年収1000万円以上を目指せます！ ＼AIやロボットに代えられない技術／ 「将来なくならない仕事」として度々ランクインする鍵の仕事。景気に左右されない安定業界です！ ＼学歴や経験は必要なし／ 面接は履歴書不要、私服で構いません。興味を持っていただけたら気軽にご応募ください！ 　◎研修体制◎ ￣￣V￣￣￣￣￣￣ 入社後1カ月間、鍵のスクールで専門知識・技術を習得していただきます！ ★受講料（48万円）は全額会社が負担 ★受講中も、もちろん給与支給 最新の機器・専用工具が揃っているので、研修期間を終えた後も技術を磨く場として活用できます！ 　◎一日の流れ◎ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ ▼出社・掃除 ▼待機→本部から出動依頼 ▼お客さまのもとで仕事 ▼お昼ごはん ▼待機して再度現場に ▼帰社・日報作成 ▼帰宅 ※1日約4～5件、社用車で現場を回ります！ 　◎キャリアパス◎ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ ●マネージャー／錠前技師を管理 ●店舗スタッフ／店舗に常駐して合鍵製作や顧客対応 ●鍵の学校講師／鍵の学校で錠前技師を育成
      ◆転勤は希望者以外なし ◆全国好きな場所で働けます ◆入社後に職種変更なし ◆受動喫煙対策：社内全面禁煙 社内に喫煙可能場所あり 品川本社／戸越銀座駅4分 さいたま支社／宮原駅車7分★ 大阪（難波）支社／なんば駅1分 神戸支社／花隈駅3分 名古屋支社／丸の内駅5分 仙台支社／仙台駅10分 新小岩支社／新小岩駅5分 広島支社／南区役所前駅15分 福岡支社／呉服町駅8分 千葉支社／稲毛駅車15分★ 京都支社／東寺駅5分 札幌支社／北34条駅10分 宇都宮支社／雀宮駅車15分 池袋支社／池袋駅5分 高松支社／太田駅15分★ 和歌山支社／和歌山駅車8分 静岡支社／静岡駅車6分 上越支社／春日山駅車8分 八王子支社／八王子駅車11分 奈良支社／新大宮駅車6分 練馬支社／石神井公園駅12分 横浜支社／横浜駅10分 北九州支社／片野駅8分 熊本支社／東海学園前駅10分 鹿児島支社／中洲通駅1分 藤沢支社／辻堂駅近く 三郷支社／三郷駅8分 ★：駐車場有 ＜2026年1月以降　新規開設予定＞※オープンまでは近隣支社勤務 四日市支社／高角駅近く 沖縄支社／安里駅近く
      月給21万円以上＋インセンティブ（歩合）＋シフト手当＋営業手当 ●平均月収例：45万9,809円（月給25万円の場合） ●役職に就いている方の月給は最低50万円～75万円 ＜月給21万円を最低保証＞ ◎売上に応じて月収額が着実に増えていきます。 ◎長く在籍するほど優遇される給与体系です。 ◎年収1000万円以上の方も在籍しています。 ＜月収ランキング＞ 第1位：160万9,513円 第2位：158万8,757円 第3位：147万8,375円
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    株式会社水道

    住宅設備・建材
    東京都品川区西五反田2-18-3511
    • 設立 2021年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 29.6歳
    求人情報 全4件
    • 【神戸／未経験歓迎】水道技師◆インフラを守る仕事／学校通学で安心の教育体制／手に職つけられる◎
      「水のサポート」を運営する当社にて、水道技師としてご活躍いただきます。 ■具体的な仕事内容： 水道技師は、「将来なくならない仕事」としてたびたびランクインしている安定職種。生活インフラを守る業界なので、景気に左右されないことも大きな魅力です。ライフワークバランスを取りやすいよう【週休2日制】を導入しており、給与も【平均月給45万円以上】と高水準。年収1000万円を超えている社員も多く、安心して長く働ける環境が整っています。 ・水漏れ：蛇口などから水漏れが起こりパッキンを交換したりして対応 ・水の詰まり：主に排水管などに高圧洗浄器などで詰まり部分を洗浄し通管 ・水道の修理：水栓金具などの交換・修理 ・修理の提案：追加の修理提案 ※対応しながら「このままじゃ、またスグに不具合が起こるぞ…」と感じた場合は、追加の修理の提案をします。あくまで修理の一環としてであり、無理な提案をすることはありません。 ■入社後の流れ： 入社後は、1ヶ月間の『水の学校』での研修からスタート。水道の専門学校も運営している当社では、1ヶ月間しっかりと水道リペア技術を研修でレクチャー。イチから、専門知識・技術を習得していただきます。 ・受講料（48万円）は全額会社負担（自己負担なし！） ・通学期間の交通費・宿泊費を全額支給いたします。（条件有り、宿泊費は地方社員に限る） ・もちろん研修中も給与は支給！ 最新の機器・専用工具が揃っているので、研修期間を終えた後も、技術を磨く場として活用できます。 ■一日の流れ： ▼出社、掃除 ▼待機→本部から出動依頼 ▼お客様のもとで仕事 ▼お昼ごはん ▼待機して再度現場に ▼帰社、日報作成 ▼帰宅 ※1日だいたい4～5件現場を回ります。 ※入社後の職種変更なし 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神戸支社（2024/11~） 住所：兵庫県神戸市中央区花隈町14-5 3F 勤務地最寄駅：花隈駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～800,000円 ＜月給＞ 250,000円～800,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給の他に、インセンティブ（歩合）、シフト手当、営業手当が支給されます。 ※インセンティブ内訳：（平均客単価の4倍）+（純利益の9％） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【品川／完全未経験歓迎】水道技師◆インフラを守る仕事／学校通学で安心の教育体制／手に職つけられる◎
      「水のサポート」を運営する当社にて、水道技師としてご活躍いただきます。 ■具体的な仕事内容： 水道技師は、「将来なくならない仕事」としてたびたびランクインしている安定職種。生活インフラを守る業界なので、景気に左右されないことも大きな魅力です。ライフワークバランスを取りやすいよう【週休2日制】を導入しており、給与も【平均月給45万円以上】と高水準。年収1000万円を超えている社員も多く、安心して長く働ける環境が整っています。 ・水漏れ：蛇口などから水漏れが起こりパッキンを交換したりして対応 ・水の詰まり：主に排水管などに高圧洗浄器などで詰まり部分を洗浄し通管 ・水道の修理：水栓金具などの交換・修理 ・修理の提案：追加の修理提案 ※対応しながら「このままじゃ、またスグに不具合が起こるぞ…」と感じた場合は、追加の修理の提案をします。あくまで修理の一環としてであり、無理な提案をすることはありません。 ■入社後の流れ： 入社後は、1ヶ月間の『水の学校』での研修からスタート。水道の専門学校も運営している当社では、1ヶ月間しっかりと水道リペア技術を研修でレクチャー。イチから、専門知識・技術を習得していただきます。 ・受講料（48万円）は全額会社負担（自己負担なし！） ・通学期間の交通費・宿泊費を全額支給いたします。（条件有り、宿泊費は地方社員に限る） ・もちろん研修中も給与は支給！ 最新の機器・専用工具が揃っているので、研修期間を終えた後も、技術を磨く場として活用できます。 ■一日の流れ： ▼出社、掃除 ▼待機→本部から出動依頼 ▼お客様のもとで仕事 ▼お昼ごはん ▼待機して再度現場に ▼帰社、日報作成 ▼帰宅 ※1日だいたい4～5件現場を回ります。 ※入社後の職種変更なし 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 【最新】品川本社 住所：品川区平塚2-6-13 スバルビル6F 勤務地最寄駅：東急池上線／戸越銀座駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～800,000円 ＜月給＞ 250,000円～800,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給の他に、インセンティブ（歩合）、シフト手当、営業手当が支給されます。 ※インセンティブ内訳：（平均客単価の4倍）+（純利益の9％） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ファイアーキッズ

    専門店・その他小売
    神奈川県横浜市神奈川区六角橋1-10-12
    • 設立 1995年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【銀座/中野】ヴィンテージ時計の販売員 ※未経験・第二新卒歓迎/育成体制◎/年休123日・月10日休
      ～ヴィンテージ時計にご興味をお持ちの方へ／年間1億円以上のマーケティング投資／3年で売り上げ20倍成長／年休123日以上・月10日休み～ ■概要： 当社は、1995年創業の老舗のヴィンテージ・アンティーク時計専門店です。20名以上の仲間と共に3つの店舗（横浜・中野・銀座）を運営しており、ウォッチメイト（販売員）の募集を行います。 ■本ポジションの魅力： ◎年間1億円以上のマーケティング投資を行っており、客足は好調です。入社すぐから店頭で接客経験を積むことができます。 ◎研修体制が充実しており、未経験から知識をつけていただくことが可能です。 例：入社3か月研修の一部 店長接客体験、商品理解研修、買い付け研修、工房見学研修、修理会社での講義研修、テーマパークにて1泊2日のCS研修など ◎リピーターや常連様が多く、ノルマ・予算はないので、丁寧に接客することができます。無理に売り込んだり、セールストークをする必要はありません。YouTube、Instagramなどのマーケティングが好調で、新しく入荷があるとすぐ売り切れになるような状況です。 ◎会社の方針として、毎週は難しいですが、隔週で土日休み・連休休みが取れるように最大限配慮しております。2024年からは2月、12月を除き月10日休み＋年末年始休みを加え、年間休日123日以上として、プライベートを充実させながら長く働ける環境です。 ■業務内容： ・時計の陳列、接客、販売 ／ 修理品の受付・管理・お客様へのご連絡 ・電話・メール・ラインなどでのお客様対応 ／ 商品の仕入れサポート ・ECサイトなどの口コミへのご返信作業 ／ 在庫や売上などの各種データ集計・事務作業 ／ その他店舗運営に関わる業務一式 など ※1920年から2000年頃の時計を中心に扱っており、現行中心の時計店ではめったに見られない美術品のような時計たちと出会える環境で働けます。 ■業務詳細： ・1日平均60～70組程度のお客様が来店されます。接客時間は短いと30分、長ければ1時間以上接客をすることもあります。 ・顧客のメインは30代後半～50代の男性ですが、近年のヴィンテージブームを受けて、女性や20代のお客様も増えています。 ・1店舗当たりの社員数は7名程度です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 銀座ナイン店 住所：東京都中央区銀座8丁目10 銀座ナイン2号館1階 勤務地最寄駅：新橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 中野ブロードウェイ店 住所：東京都中野区中野5-52-15 中野ブロードウェイ1階 勤務地最寄駅：JR／東京メトロ東西線／中野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,925円～350,000円 その他固定手当/月：58,789円 固定残業手当/月：58,789円～60,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 344,503円～468,789円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回あり（6月、12月／前年実績約2ヶ月分） ■昇給：随時（スキルにより3カ月後のスピード昇給実績あり） 【年収例】 ・600万円／販売リーダー ・800万円／店長 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＮＳＰ‐Ｔｅｃｈ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都目黒区下目黒 1-8-1 アルコタワー6階
    • 設立 2022年
    • 従業員数 186名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全2件
    • ITエンジニア／20代未経験活躍／自社スクール／定着率96%
      ゲームのロードが速い、サーバーが落ちない、クラウドでどこでも作業できる― そんな「当たり前の快適さ」を技術で支える仕事。 扱うのは、サーバーやネットワーク、クラウドといった“裏側の仕組み”。 システムが安定して動くように、設計・構築・運用を担当します。 最初は先輩のサポートから始めて、実機を触ったり、設定変更したり、 「自分が動かした環境でうまくいく」ことの楽しさが詰まっています。 ◇あなただけのキャリアサポート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 定期的なキャリア面談や、月に1度の1on1で、あなたの「これから」を強力にサポート！ ◇基礎から学び続けられる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ≪入社後研修≫ １週目：IT業界の基礎知識やExcel操作 ２週目：「CCNA」という世界基準の初級資格取得を目指した、ITインフラの学習 ３週目：グループワークや実際の機器を使った演習で、実践的なノウハウを習得 ４週目：模擬試験を行い、受験へ向けた最終準備！ ≪ハンズオン研修≫ 配属後も、実機や仮想環境を用いた研修で継続的にスキルアップ。 更に、「CCNP」という上級資格取得へ向けた研修など、段階的に成長できます！ ◇将来、＜より専門性の高い技術＞を仕事に ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・世界中の人が使うクラウドシステムの動作の仕組みを設計 ・サイバー攻撃から企業を守る、セキュリティの“最前線”で活躍 ・ビッグデータの“整理・分析”を担う、ITインフラの司令塔 自分の裁量で技術を磨き、夢を叶えませんか？
      【転居を伴う転勤なし／スキルに応じてリモートも！】 東京都内近郊・神奈川・埼玉県内のプロジェクト先での勤務となります。 ◎研修や、始めのうちは出社しての勤務ですが、スキルが身に付くにつれてリモート案件に参画することも可能になります！ ■本社所在地／東京都目黒区下目黒 1-8-1 アルコタワー6階 ＜アクセス＞ ◆JR山手線・都営三田線・東急目黒線・東京メトロ南北線「目黒駅」より徒歩7分
      月給25万円～30万円（固定残業代を含む）＋各種手当 ※給与は経験やスキルを考慮のうえ、決定します ※上記給与には固定残業代として20時間分、月31,900円～月38,650円が含まれます ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 【頑張った分だけ、給与評価に反映します！】 当社では、「等級制度」を導入。 「どんな資格をGETすれば、どれだけ昇格/給与UPするか」 の基準が明確に示されているので、短期・長期の目標を立てやすく 自分の成長プランを描きながら “頑張る理由” を持って業務に専念できます！ 実際に、毎年月給が5万円以上UPした先輩、入社時から20万円以上UPした先輩も！ ☆月給例／入社2年目で月給38万円
    • ITエンジニア／20代未経験活躍／自社スクール／定着率96%
      • NEW
      ゲームのロードが速い、サーバーが落ちない、クラウドでどこでも作業できる― そんな「当たり前の快適さ」を技術で支える仕事。 扱うのは、サーバーやネットワーク、クラウドといった“裏側の仕組み”。 システムが安定して動くように、設計・構築・運用を担当します。 最初は先輩のサポートから始めて、実機を触ったり、設定変更したり、 「自分が動かした環境でうまくいく」ことの楽しさが詰まっています。 ◇あなただけのキャリアサポート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 定期的なキャリア面談や、月に1度の1on1で、あなたの「これから」を強力にサポート！ ◇基礎から学び続けられる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ≪入社後研修≫ １週目：IT業界の基礎知識やExcel操作 ２週目：「CCNA」という世界基準の初級資格取得を目指した、ITインフラの学習 ３週目：グループワークや実際の機器を使った演習で、実践的なノウハウを習得 ４週目：模擬試験を行い、受験へ向けた最終準備！ ≪ハンズオン研修≫ 配属後も、実機や仮想環境を用いた研修で継続的にスキルアップ。 更に、「CCNP」という上級資格取得へ向けた研修など、段階的に成長できます！ ◇将来、＜より専門性の高い技術＞を仕事に ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・世界中の人が使うクラウドシステムの動作の仕組みを設計 ・サイバー攻撃から企業を守る、セキュリティの“最前線”で活躍 ・ビッグデータの“整理・分析”を担う、ITインフラの司令塔 自分の裁量で技術を磨き、夢を叶えませんか？
      【転居を伴う転勤なし／スキルに応じてリモートも！】 東京都内近郊・神奈川・埼玉県内のプロジェクト先での勤務となります。 ◎研修や、始めのうちは出社しての勤務ですが、スキルが身に付くにつれてリモート案件に参画することも可能になります！ ■本社所在地／東京都目黒区下目黒 1-8-1 アルコタワー6階 ＜アクセス＞ ◆JR山手線・都営三田線・東急目黒線・東京メトロ南北線「目黒駅」より徒歩7分
      月給25万円～30万円（固定残業代を含む）＋各種手当 ※給与は経験やスキルを考慮のうえ、決定します ※上記給与には固定残業代として20時間分、月31,900円～月38,650円が含まれます ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 【頑張った分だけ、給与評価に反映します！】 当社では、「等級制度」を導入。 「どんな資格をGETすれば、どれだけ昇格/給与UPするか」 の基準が明確に示されているので、短期・長期の目標を立てやすく 自分の成長プランを描きながら “頑張る理由” を持って業務に専念できます！ 実際に、毎年月給が5万円以上UPした先輩、入社時から20万円以上UPした先輩も！ ☆月給例／入社2年目で月給38万円
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    弁護士法人ＡｄＩｒｅ法律事務所

    特許事務所・弁理士事務所
    東京都豊島区東池袋3-1-1サンシャイン60
    • 設立 2022年
    • 従業員数 1,133名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 法律事務職（パラリーガル）／未経験歓迎／土日祝休／転勤無
      • NEW
      ─────＊─ 具体的には ─────＊─ ■電話応対（関係各所への事務連絡など） ■相談依頼のスケジュール調整・管理 ■書類作成（情報や資料の収集～保管管理） ■自社システムへの対応記録入力 ■案件ごとの進捗管理・入金管理 ■弁護士のサポート対応 ■その他　 ※配属先によりメイン業務が異なります ─────＊─ 入所後の流れ ─────＊─ ▼約1カ月～3カ月のOJT研修 OJTトレーナーが、仕事の流れや専門知識について丁寧にお教えします。 ▼自信がつくまでしっかりフォロー＆独り立ちへ OJTだけでなく、充実した研修や周囲の仲間が一丸となってあなたをサポートします。 法律事務所で働くことが初めての方も多い職場なので、育成ノウハウも万全です。 困ったことはすぐに頼れる環境なので、いつでも気軽に相談が可能です。 少しずつできることを増やしながら、自信を持って独り立ちしていきましょう！ ＼＼ココもPOINT／／ ★ワークライフバランスを大切に ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 育休取得率は男女ともに高く、復帰後は時短勤務制度を活用して働くスタッフも多数。家庭と両立しながら、無理なく働ける職場です。また、日頃からチームや仲間同士で声を掛け合い、業務を助け合う風土が根付いており、フラットで温かな雰囲気の中で働けます。 ★効率よく働ける ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1次対応はコールセンターで行うので、電話連絡などを行うのは担当となった案件のみ。DX化による業務の効率化を推進しており、業務に集中してキャリアを築くことができます。 ★キャリアアップも目指せる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 成果に基づいた公正な評価制度により、頑張りは評価＆給与にしっかり反映します。チームリーダーや新規事業への挑戦など、理想のキャリアを目指してください。 ※入所後の職種変更なし
      【転勤無／池袋・札幌・名古屋・大阪・福岡／U・Iターン歓迎】 ■池袋本店 各線「池袋駅」東口より徒歩8分 東京メトロ有楽町線「東池袋駅」6・7番出口より直結徒歩3分 都電荒川線「東池袋4丁目駅」より徒歩4分 ■札幌支店 JR「札幌駅」直結 ■名古屋栄支店 地下鉄東山線、名城線「栄駅」下車、オアシス経由徒歩5分 名鉄瀬戸線「栄町駅」下車、徒歩3分 ■大阪支店 JR「大阪駅」から徒歩5分 JR東西線「北新地駅」から徒歩5分 大阪市営地下鉄四つ橋線「西梅田駅」から徒歩3分 阪神「梅田駅」から徒歩5分 ■福岡支店 西鉄「福岡（天神）駅」中央口から徒歩3分 市営地下鉄「天神南駅」から徒歩1分 ★希望する勤務地にご応募ください ＼アクセス良好／ ランチの選択肢も沢山ある便利なエリアです。ショッピングスポットも多く、業務後の楽しみも多数！ ※札幌支店勤務の場合：入所2カ月～3カ月間、池袋本店で研修実施 ※名古屋栄支店・福岡支店勤務の場合：入所2カ月～3カ月間は池袋本店で研修実施の可能性有 └交通費負担・短期賃貸マンションの手配有 ※受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）
      【池袋本店】 月給22万9,400円以上（職務手当3万700円と選択制社宅手当5万円を含む） 【札幌支店】 月給20万1,100円以上（職務手当2万6,900円と選択制社宅手当5万円を含む） 【名古屋栄支店】 月給21万3,300円以上（職務手当2万8,600円と選択制社宅手当5万円を含む） 【大阪支店】 月給22万200円以上（職務手当2万9,500円と選択制社宅手当5万円を含む） 【福岡支店】 月給20万円以上（職務手当2万6,800円と選択制社宅手当5万円を含む） 【法律事務職など経験者】 月給25万円以上（職務手当3万3,500円と選択制社宅手当6万円を含む） ※職務手当は月20時間分の固定残業代として、残業の有無によらず一律支給。超過分は別途支給します ※選択制社宅手当は、基本給の一部を構成しており、利用の有無に関わらず必ず一律支給します ※経験・能力を考慮の上、当所規定に基づき優遇します
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    株式会社Ｍａｋｅ　ｍｙ　ｌｉｆｅ

    不動産仲介
    東京都千代田区飯田橋2-1-5 S-Glanz Kudan BLD.
    • 設立 2022年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 不動産営業／完全週休3日制／年収1000万円可／未経験歓迎
      • NEW
      ■Make my lifeについて ￣￣ 当社は、投資用不動産のコンサルティングを行っています。 不動産を通してお客さまの人生をより豊かにすること。 そして、お客さまだけでなく、社員一人ひとりが、大切な人たちと共に自分の思い描く理想の人生を歩めること。 それが、当社の使命だと考えています。 ■理想を自分を最短距離で目指せる環境 ￣￣ １．完全週休3日制！ 不動産＝ブラックというイメージを壊したいという考えから、完全週休3日制を導入。年間休日は168日です。業務は効率性も重視し、残業時間も少なめです。 ２．メンバーへの投資は惜しみません 業界経験12年の代表がしっかりサポートしますので、未経験の方もご安心ください。 また、キャリアアップのための外部研修も積極的に導入。経営やマネジメントに関しても体系的に学ぶことができます。 ※研修の詳細はページ中段の「入社後の流れ」へ！ ３．努力が形として返ってくる報酬体系 会社全体が黒字だった場合、決算賞与として利益の3分の1を全社員で分配！ 上限はないため、1回の支給で500万円を手にしたメンバーもいます。 ■仕事内容 ￣￣ 投資用不動産をお持ちのお客さまに対する、不動産売買のアドバイスをお任せします。 ＜具体的な仕事の流れ＞ ▼アプローチ 投資用不動産をお持ちのお客さまに対して、電話もしくは訪問で接点を持ちます。 ▼ヒアリング 「運用がうまくいっていない」「入居率が悪い」など、お悩みや不安などをヒアリングします。 慣れるまでは、ここまでを担当。提案からは上司にバトンタッチします。 ▼提案 ヒアリング内容をもとに、最適な投資プランをご提案。 売却額の提示や、新たな物件の購入も提案します。 ▼契約 営業の担当はここまで。契約関係の業務は専任担当が行ないます。 ＜当社の強み＞ ◆アプローチ・提案・事務処理と明確に業務分担しており、アプローチ・提案に集中できます。 ◆大手企業が狙わないワンルームマンションに特化していることから競合が少なく、契約につながりやすいです。
      【転勤なし／直行直帰OK／駅徒歩4分】 ■本社 東京都千代田区飯田橋2-1-5　S-Glanz Kudan BLD. ＜アクセス＞ 東京メトロ東西線・半蔵門線、都営地下鉄新宿線「九段下駅」より徒歩4分 東京メトロ東西線・有楽町線・南北線、都営地下鉄大江戸線「飯田橋駅」より徒歩6分 東京メトロ半蔵門線、都営地下鉄三田線、都営地下鉄新宿線「神保町駅」より徒歩7分 JR中央・総武線、都営地下鉄三田線「水道橋駅」より徒歩8分 ※受動喫煙対策：あり（オフィス内禁煙） ＜直行直帰OK！＞ 訪問営業を行う際は関東圏内の各所を回るため、基本的に直行直帰としています。
      月給27万円～80万円＋決算賞与 【賞与割合は業界トップクラス！】 年1回決算賞与を支給！ 会社全体で黒字になった分の3分の1を、全社員で分配します。 案分割合は成果に応じるため、一度の賞与で【500万円】を獲得した社員も！ 本年もこのペースでいくと、入社2年目の社員も400万円以上の賞与をゲットできる見込みです。
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    株式会社きぼうのみらい

    その他
    東京都港区白金5-13-1
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 25.0歳
    求人情報 全1件
    • 総合職（PR・企画）／未経験歓迎／年収2000万円可／残業少
      スマートフォンからご覧の方は ぜひ『pick up!』もご覧ください♪ ┏━━━━━━━━━━━━━┓ 　バチ遊んで、成長しようや！ ┗━━━━━━ｖ━━━━━━┛ ビジネスパーソンとして ジョインしてくれるのだから、 高収入を実現したり、スキルを磨いたりするのは 当たり前の環境にしたい。 それだけで終わらず、 「しっかり遊んで、人間力を高める」という 環境を用意したいというのが 私たちのテーマです。 今回はPR・企画に関わる総合職採用！ 最高に“バチ遊べる”環境で、 挑戦心あふれるあなたをお待ちしています！！ ◇具体的な仕事内容 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【PR・販促職】 ■クライアントのPR課題抽出 ■PRの企画・立案 ■イベント等ソリューションの実施 ■企画の振り返り、フィードバック　など 【営業企画職】 ■市場や顧客ニーズの分析 ■営業戦略・販売戦略の策定 ■販促ツールや営業資料の作成 ■営業活動の効果測定・改善提案　など ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ＼＼まずは「稼ぐ」が叶う／／ きぼうのみらいに 入社歴や経験年数は関係なし！ あなたの成果をしっかりと評価して 給与に還元する体制が整っています。 役員など経営陣との距離が近く 努力を見てもらいやすいのも魅力♪ 早期から年収1000万円を超えるメンバーも！
      【本社】 〒108-0072 東京都港区白金5-13-1 ※転勤はありません。 ≪　ACCESS　≫ 広尾駅（東京メトロ日比谷線）-10分 白金高輪駅（東京メトロ南北線/都営地下鉄三田線）-13分 白金台駅（東京メトロ南北線/都営地下鉄三田線）-14分
      【月給】 35万円～＋インセンティブ＋各種手当 試用期間(3か月) 試用期間中の給与：月給25万円
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    Ｓｕｎ　Ｔｒｉｎｉｔｙ合同会社

    新エネルギー（太陽光・風力・地熱・バイオなど）
    東京都千代田区内神田2-16-11内神田渋谷ビル9F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【経理／シニアマネージャー】◆住友商事×四国電力設立／両社の資金力・信用力をもとに成長中
      • NEW
      ★住友商事・四国電力が太陽光発電事業の開発・運営を行うために設立した合同会社◎ ★両社の資金力・信用力を後ろ盾にベンチャー企業として急成長中！ ■ポジション概要： 当社では「再生可能エネルギーで持続的発展が可能な社会の構築に貢献する」ことをミッションに掲げ、太陽光発電を主体とした再生可能エネルギーを需要家に届ける事業を展開しており、2030年までに累計1GWのオンサイト・オフサイトの分散型太陽光発電所の開発を目指しております。 此度、バックオフィス業務の高度化を実現し、この成長をサポートする体制を整えるべく、当社の幹部候補としてコーポレート部門長のもとで会社の経理責任者として会社のバックオフィス業務の根幹を担って頂きます。 ■業務内容 経理チームのシニアマネージャーとして、以下業務をお願い致します。 ・経理、会計、税務業務全般の管理（決算対応は一部親会社との連結決算対応等含む） ・経理諸規定の企画策定 ・財務諸表の作成～税務申告（税務申告業務はアウトソースしているため、アウトソース先のパフォーマンス管理を含む） ・部下の指導育成（部門全体としての実力の底上げ） ・導入経理システム(Freee)の更新 ■魅力： 2050年のカーボンニュートラル実現に向け、太陽光発電の需要は高まる一方です。Sun Trinity合同会社は2022年1月に設立されて以来、こうした市場環境を受けて急成長を遂げています。出資元として大手総合商社と大手電力会社がいるという資金力・信用力を後ろ盾にしつつ、生まれたばかりの急成長中のベンチャー企業だからこそ実現できるエキサイティングな環境で仕事をして頂きます。この急速な成長を実現しつつ、会社としての体制・コンプライアンスを整えていく為に、経理のプロフェッショナル人材を求めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区内神田2-16-11 内神田渋谷ビル9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 750万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,500,000円～10,000,000円 ＜月額＞ 625,000円～833,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■管理監督者のため、労働基準法41条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年俸に含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 新規電源開発 マネージャー◇住友商事×四国電力設立◇年休120日／転勤無
      • 締切間近
      ★住友商事・四国電力が太陽光発電事業の開発・運営を行うために設立した合同会社◎ ★両社の資金力・信用力を後ろ盾にベンチャー企業として急成長中！ ■ポジション概要： 当社では「再生可能エネルギーで持続的発展が可能な社会の構築に貢献する」ことをミッションに掲げ、太陽光発電を主体とした再生可能エネルギーを需要家に届ける事業を展開しています。2030年までに累計1GWのオンサイト・オフサイトの分散型太陽光発電所の開発・保有を目指しておりますが、本ポジションは、その根幹を担う電源開発部門においての新規電源開発の中心的役割を担います。また太陽光発電の枠に留まらず、お客様が求めるカーボンニュートラルの実現に向け、蓄電機能やEV、小売電気事業者との連携等、柔軟な発想で新規事業開発業務にも取り組むポジションです。 ■具体的な業務内容： ◎新規電源開発の案件責任者のもとで新規顧客・電源開拓に向けた営業をリード ◎新規顧客候補に向けた新規太陽光電源の提案及び契約までの折衝 ◎（オフサイト案件担当する場合は）発電所となる土地の開発及び確保、各種認可関係の取り進め ※ただし地主との交渉や系統連系の確保等の初期的な開発業務の多くは外部事業者の方々に委託することを基本としています。 ◎施工業者からの見積取得及び契約交渉 ◎案件の採算管理 ■働き方： 発電所の建設エリアは日本全国ですが、基本的に東京の勤務地からの短期出張で対応します。（月2～3回、2～3日／回程度） ■組織構成： 現在30代を中心に、性別問わず20～50代が担当する業務ラインごとに活躍しています。 ■教育体制： OJTによる指導に加えて業務に必要な基礎知識（財務・会計・法務など）に関するオンライン研修（e-learning）もご用意しております。 ■魅力： 2050年のカーボンニュートラル実現に向け、太陽光発電の需要は高まる一方です。当社は2022年1月設立以来、こうした市場環境を受けて急成長を遂げています。出資元が大手総合商社と大手電力会社という資金力・信用力を後ろ盾としつつ、設立間もないベンチャー企業だからこそ実現できるスピード感の中で仕事をしていくエキサイティングな環境が整っています。こうした中で活躍する、太陽光発電事業開発のプロフェッショナルな人材を求めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区内神田2-16-11 内神田渋谷ビル9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 500,000円～666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■管理監督者のため、労働基準法41条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年俸に含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＤＣＭアドバンスド・テクノロジーズ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都品川区南大井6-22-7大森ベルポートE館
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【ポテンシャル歓迎】システム企画（業務効率化）※リモート可／残業平均20H以内／離職率３％・働き方◎
      【EC・リアル店舗×DXの推進／ホームセンター事業会社5社を統合したDCM株式会社の連結子会社／育児介護休業・育児介護等短時間勤務制度など福利厚生充実／東証プライム上場グループ】 ■業務内容： 当社のデジタル企画担当として、店舗、本部の課題解決に向けてAI・RPAなどの技術を活用し、店舗や本部の業務改革を担っていただきます。店舗経験者も所属するチームのため、現場の声をシステムに反映しやすい環境です。 ＜業務詳細＞ ・デジタル技術を活用した業務改革の企画、設計、構築、導入（RPA・AI・Tableau等） ・先端技術の調査、データ分析やプロトタイプの作成 ・システムベンダーのコントロール ■組織構成： デジタル企画部は全16名程度の組織となっています。（部長・課長：各1名／メンバー：14名）店舗経験メンバーも所属しているため、複数人でチームを組み、業務領域は店舗経験メンバーが担当し、中途採用メンバーには主にデジタル技術領域を担当して頂くことを想定しています。 ■就業環境： 残業平均20時間以下（全社平均10時間弱）、リモート勤務可（週3回程度）、年休122日とワークライフバランスを整えやすい環境です。 入社後も入社後研修・部署ごとの業務研修が用意されており、育成・フォロー体制も整っています。現在社内研修も新たに構築を進めておりますが、最新技術の習得に向けた外部研修などへの参加も可能です。 ■当社について： DCMグループの各企業が利用する業務系システム、情報系システムの企画・構築・保守運用を行います。利用部門とともに、業務分析から始め、システム導入後の運用定着、次の改善活動まで、システム導入・利活用サイクルのすべてを担当します。 DCMグループが掲げるDX戦略に基づき、DCM株式会社内の業務主管部署と一緒になって基幹部分を支えると同時にデジタルでイノベーションを起こしていく、その一翼を担っていくのが私たちDCMアドバンスド・テクノロジーズです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区南大井6-22-7 大森ベルポートE館 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：2回（夏季・冬期それぞれ基本給×1.5ヵ月の支給） ※年収・月給はあくまで想定となります。経験やご年齢によって変動がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【ポテンシャル歓迎】AI/RPA等による業務自動化エンジニア　※リモート可／残業平均10H
      【EC・リアル店舗×DXの推進／ホームセンター事業会社5社を統合したDCM株式会社の連結子会社／福利厚生充実／東証プライム上場グループ】 ※SES・SIer出身者歓迎です／ホームセンター業界トップクラスの実績※ ■業務内容： 当社のデジタル企画担当として、店舗、本部の課題解決に向けてAI・RPAなどの技術を活用し、店舗や本部の業務改革を担っていただきます。店舗経験者も所属するチームのため、現場の声をシステムに反映しやすい環境です。 ＜業務詳細＞ ・デジタル技術を活用した業務改革の企画、設計、構築、導入（RPA・AI・Tableau等） ・先端技術の調査、データ分析やプロトタイプの作成 ・システムベンダーのコントロール ■組織構成： デジタル企画部は全16名程度の組織となっています。（部長・課長：各1名／メンバー：14名）店舗経験メンバーも所属しています。店舗メンバーと技術メンバーをセットにしたチームを組んでおり、店舗とのコミュニケーションやアイデアの整理を店舗経験メンバーが担い、技術的にどう実現するかを中心に担っていただく形を想定しています。実際にはPoC的に思考錯誤しながら実際に自動化できるか試しながら進めていくことが多いです。 ■就業環境： 残業平均10時間、リモート勤務可（週3回程度）、年休122日とワークライフバランスを整えやすい環境です。 入社後も入社後研修・部署ごとの業務研修が用意されており、育成・フォロー体制も整っています。現在社内研修も新たに構築を進めておりますが、最新技術の習得に向けた外部研修などへの参加も可能です。 ■当社について： DCMグループの各企業が利用する業務系システム、情報系システムの企画・構築・保守運用を行います。利用部門とともに、業務分析から始め、システム導入後の運用定着、次の改善活動まで、システム導入・利活用サイクルのすべてを担当します。 DCMグループが掲げるDX戦略に基づき、DCM株式会社内の業務主管部署と一緒になって基幹部分を支えると同時にデジタルでイノベーションを起こしていく、その一翼を担っていくのが私たちDCMアドバンスド・テクノロジーズです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区南大井6-22-7 大森ベルポートE館 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：2回（夏季・冬期それぞれ基本給×1.5ヵ月の支給） ※年収・月給はあくまで想定となります。経験やご年齢によって変動がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＮＯＤＥ

    システムインテグレータ（SIer）
    福岡県福岡市中央区天神3-4-9GGソーラービル4F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全29件
    • 【新横浜】開発エンジニア・プログラマー◇官公庁や金融などの案件多数／2022年設立スタートアップ企業
      • NEW
      要件定義から企画、開発、テスト、インフラ構築、運用・保守まで最適なシステムソリューションを提案している当社にて、システムエンジニアを募集します。特に福岡で数社しか請け負っていない車載のテスト案件を多数保有しております ※基本的に勤務地は顧客先となりますが、プロジェクトの一部または全てを自社に持ち帰り、本社内で開発を行う可能性もあります。 ■仕事概要 システム開発の要件定義をはじめ、設計（外部・内部）やプログラミング、単体・結合・総合・運用テストおよび運用・保守等、お客様のあらゆる課題をITの力で解決します。 上流から運用／保守まで幅広く、多数のプロジェクトがあります。あなたが輝くエンジニアライフ・キャリアプラン・スキルを考慮しプロジェクトを決定します。 ≪具体的な案件例≫ ・Webアプリ開発業務 案件は上流工程～運用保守まで様々。案件参画先の確定まで確りヒアリングをし一人ひとりのキャリアプランに寄り添う提案を行います。 ■当社について： ・当社は人と人、人と社会の繋がりの中心となるようなチームを目指しお客様のあらゆる課題をITの力で解決していきます。 ・エンジニア派遣での技術支援を中心としたサービスを提供しており、主にJava／PHP／C#といったオープン系の開発案件が多くを占めております。今後は請負／受託開発も行い、さらなる事業拡大を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先 住所：神奈川県横浜市 勤務地最寄駅：新横浜駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,402,000円～4,861,200円 固定残業手当/月：66,500円～94,900円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 350,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：原則年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新横浜】自動運転アルゴリズムの設計、開発、テスト、検証◆ニーズが拡大する自動運転に関わる仕事
      • NEW
      ～自動運転技術に関わる仕事／年休126日／幅広い案件が多数あり、長期的にスキルを磨いていける会社／特に福岡で数社しか請け負っていない車載のテスト案件を多数保有しております～ ■業務内容： 自動運転アルゴリズムの設計、開発、テスト、検証、ドキュメント作成など幅広く業務の工程があるのでご経験に沿った内容を担当します。 ■当社について： ◇当社は人と人、人と社会の繋がりの中心となるようなチームを目指しお客様のあらゆる課題をITの力で解決していきます。 ◇エンジニア派遣での技術支援を中心としたサービスを提供しており、主にJava／PHP／C#といったオープン系の開発案件が多くを占めております。今後は請負／受託開発も行い、さらなる事業拡大を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 常駐顧客先（神奈川県横浜市） 住所：神奈川県横浜市 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,402,000円～4,861,200円 固定残業手当/月：66,500円～94,900円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 350,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：原則年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＮＥＸＴ　ＩＮＮＯＶＡＴＩＯＮ

    人材紹介・職業紹介
    北海道札幌市中央区南十条西1丁目1-65 11CONCEPT SPERARE 5階 大阪府大阪市中央区北浜東6-6 アクアタワー5階 東京都台東区上野3丁目16-2 天翔オフィス上野末広町402号室
    • 設立 2022年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全1件
    • キャリアアドバイザー／スタートアップ4期目／月給30万円以上
      【当社のPOINT】 ◆チャンスが多い！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 毎月の登録対応は業界平均で20～25名と言われています。 しかし、当社では50名以上。 新規から対応する機会が業界平均の倍以上あるのが特長。 チャレンジがしやすい環境で、結果につなげやすいのも魅力です。 ＜登録数が多い理由は？＞ 独自のマーケティング戦略で求職者へアプローチしています。 営業メンバーへの信頼度が高いのでマーケティング費用も惜しむことなく積極的に投資を行っているため、顧客探しの心配をする必要はありません。 ◆早期キャリアアップ可能！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・入社2カ月で月間MVP ・入社半年で主任職へ など、スピード感のあるキャリアアップを実現。 年齢・社歴を問わず、実績で評価している当社。 20代で支社長へキャリアアップも可能です！ ◆上限なくしっかり稼げる！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・賞与年3回（半期で210万円の支給実績あり） ・インセンティブ上限8.8％還元（業界でも高水準！） ・ゲリラインセンティブ支給！不定期で開催 その他もさまざまな制度で、実績を収入に還元しています！ ■■　具体的な仕事内容　■■ 人材を必要としている企業さまと、仕事を探している求職者さまの双方をつなぐサポート業務をお願いします。 【企業さまへのサポート】 ▼人材採用ニーズのヒアリング ▼必要スキルや人数の確認・ご提案 ▼求職者さまの紹介 【求職者さまへのサポート】 ▼求職者さまへのヒアリング（1日に3～5名程度） ▼お仕事の紹介、アドバイス ▼採用後の定期ヒアリング・アフターフォロー
      【東京・大阪・札幌／原則転勤なし！U・Iターン歓迎】 ☆2025年6月に東京支店が新規オープンしました☆ ■全国に拠点拡大予定あり！ 【東京支社】 東京都台東区上野3丁目16-2 天翔オフィス上野末広町402号室 ■アクセス 東京メトロ銀座線 末広町駅 徒歩3分 JR山手線、京浜東北線 御徒町駅 徒歩5分 都営地下鉄大江戸線 上野御徒町駅 徒歩4分 東京メトロ銀座線 上野広小路駅 徒歩4分 東京メトロ千代田線 湯島駅 徒歩4分 【大阪支社】 大阪府大阪市中央区北浜東6-6 アクアタワー5階 ■アクセス 大阪メトロ堺筋線・京阪本線「北浜駅」より徒歩5分 大阪メトロ谷町線・京阪本線・京阪中之島線「天満橋駅」より徒歩6分 大阪メトロ堺筋線・谷町線「南森町駅」より徒歩15分 【札幌本社】 北海道札幌市中央区南十条西1丁目1-65 11CONCEPT SPERARE 5階 ■アクセス 地下鉄 南北線「中島公園駅」徒歩3分 地下鉄 東豊線「豊水すすきの駅」徒歩6分 地下鉄 東西線「大通駅」徒歩17分 ※変更の範囲：上記を除く、当社関連勤務地 ※受動喫煙対策：両拠点共に、敷地内禁煙
      【人材紹介経験者】 月給30万円～50万円＋インセンティブ＋賞与年3回＋各種手当 ※経験、能力、前職の給与を考慮のうえ決定します。 ※上記には固定残業代（月45時間分／一律7万6900円）を含んでいます。 ※超過分は別途支給します。 【営業経験者】 月給27万円～＋インセンティブ＋賞与年3回＋各種手当 ※上記には固定残業代（月45時間分／一律7万6900円）を含んでいます。 ※超過分は別途支給します。 ＝＝＝＝＝＝ 【正社員登用について】 入社の際は契約社員ですが、7カ月経過後に基準を満たした場合、正社員に登用しています。 先輩社員は全員、正社員になっています！ ※契約期間：7カ月・更新あり（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新） ※更新上限：なし ※正社員、契約社員ともに、給与・待遇に変更なし ＝＝＝＝＝＝ 【キャリアマップについて】 主任＞係長＞課長＞支社長＞次長＞部長＞代表 …のように、実力次第でどんどんキャリアアップ可能。 年齢や社歴を問わず、高いパフォーマンスを発揮できれば、どんどん昇格・昇給が叶います。 役職手当も支給されるため、モチベーションが下がらないのもポイント！
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    株式会社ＯＮＥ‐ＴＥＣＨ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都渋谷区桜丘町20-12 Le Quartier 桜丘201
    • 設立 2022年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 25.5歳
    求人情報 全2件
    • ゲーム・アプリのテスター／未経験歓迎／年休125日／服装自由
      ／ 　あなたのミッションは… ＼ 開発中のゲームなどを実際にプレイし、バグ（不具合）を見つけること。 ガチャを引いたり、クエストに挑戦したり、期間限定のイベントを確認したり…。 これまでのあなたの『ゲーム経験』も活かせるチャンス！ 　＋ さらに… まだ世に出る前の開発中のゲームなどを、一足早く遊べるという特権も♪ ゲーム好きには、まさにたまらない環境で仕事ができます！ 　具体的な業務内容 ―――――――――― （1）デバッグテスト スマートフォンゲームでは、プレイ中に不具合がないかを確認。 その他のゲーム・アプリ・システムなど、動作がスムーズに行われているかをチェック。 （2）テスト結果の管理 テスト用のツールを使用し、動作や挙動に異常があれば報告。 （3）バグの調査や改修 軽微なバグなどの原因を調査し、改修や修正を実施。 　入社後の流れ ―――――――― まずは、最大1カ月間の研修で、基本の“き”からじっくり学んでいただきます！ 専任講師のもと、マンツーマンで教えていきますので、置いていかれる不安もありません。 ＜ 研修例 ＞ ●ITパスポートの取得 ●Excelの使い方 ●会社の基礎知識 ●PCの基本操作 ●ビジネスマナー など 　▼▼▼ その後、半年～1年は先輩のアシスタント役をお任せ！ つまずいても決して見捨てないので、共に成長していきましょう◎ 無理なく経験を積み、将来的にはITエンジニアとしてキャリアアップを目指すことも可能です。 例えば… ・ネットワークの設計・構築・運用・保守 ・サーバの構築・運用・監視 ・スマホゲームなどのアプリ開発 ・5Gの設計、構築、調整業務 ・エンジニアサポート業務　など 個人の意向や理想のキャリアなどを最大限考慮！ あなたに合ったプロジェクトで、のびのび活躍していただけます。
      【本社または東京・神奈川・千葉・埼玉の各プロジェクト先】 ※転居をともなう転勤はありません。 ※リモートワーク（在宅勤務）が可能です。 ＜ アクセス良好な渋谷に本社オフィスを移転！＞ 新オフィスは最寄りの渋谷駅から徒歩8分程度の好立地。 周囲に飲食店や買い物スポットも多数あり、会社帰りの楽しみも充実しています！ 本社／東京都渋谷区桜丘町20-12 Le Quartier 桜丘201 アクセス：JR『渋谷駅』から徒歩8分 ※受動喫煙防止対策：オフィス内全面禁煙（敷地内に喫煙所あり）
      月給：20万円～60万円 ＋ 各種手当 ＋ 賞与 ※給与は、経験や年齢、能力などを考慮して決定いたします。 ※月給には、固定残業代（月9時間分／1万3139円～3万9413円）を含みます。超過分は別途支給。
    • ITエンジニア／未経験歓迎／完休2日制・土日祝休／残業月5h
      開発系・インフラ系・管理系など幅広いプロジェクトの中から、あなたの希望や適性に合わせてお任せします！ ＼＼ 右も左も分からない… ／／ IT経験も知識も、ゼロからのスタートで全く問題ありません◎ 　▼ なぜなら… 入社後の研修が充実！ ――――――――――★ 研修専任の講師のもとで1カ月間、PC操作の基本からITの基礎をレクチャー！ たとえば… ・会社のことやPC操作などの導入研修 ・仕事の流れを掴むOJT研修　など 個人のスキルや希望を聞きながらサポート♪ さらなるレベルアップのため、会社負担で資格取得も可能です！ 　▼ その後は… 経験値アップにフォーカス ――――――――――――★ 習熟度に合わせて、研修後から半年～1年は先輩のアシスタントをお任せ！ 『いきなり一人で仕事』ではなく、アシスタントで着実に経験を積んでからデビューできます◎ ※月に一度の面談で、どんなエンジニアになりたいかをヒアリングし、あなたの成長に伴走！ スキルアップに応じて、参画できる案件もどんどん増えていきます。 ◇◆◇◆◇ 【　お任せする仕事内容　】 ・開発系：システムやソフトウェアなどの開発 ・インフラ系：ネットワークやサーバーなどの設計や構築 ・管理系：プロジェクト管理やIT戦略支援 ・その他：社内SE、ヘルプデスク、セキュリティエンジニア　など ＜　プロジェクト一例　＞ ●開発（テスト） ・NTT系銀行システムテスト ・自動車メーカー内での設計支援業務全般 ●インフラ ・IOT振分サーバ 運用保守 ・セコム損保社の損害保険システム運用業務 ●ヘルプデスク ・Azureテクニカルサポート ・金融機関向けSE作業支援、およびAP開発 ・国内向け携帯端末及びクラウドサービス開発 ・某NTT系会社のヘルプデスク　など
      【本社または東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県・栃木県のプロジェクト先】 希望を最大限考慮し、プロジェクトへ配属いたします！ ★転居を伴う転勤なし ★U・Iターン歓迎 ★リモート案件あり ●本社：東京都渋谷区桜丘町20-12 Le Quartier 桜丘201 ＜アクセス＞ ・JR『渋谷駅』より徒歩8分 ※受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり）
      月給：20万円～60万円 ＋ 各種手当 ＋ 賞与 ※給与は、経験や年齢、能力などを考慮して決定いたします。 ※月給には、固定残業代（月9時間分／1万3139円～3万9413円）を含みます。超過分は別途支給。
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