条件変更

現在の検索条件

[募集・採用情報]採用人数5名以上 　

企業情報で探す

業種

業種を選択

所在地

所在地を選択

平均年齢

上場企業

キーワード（企業名）

    求人情報

    求人情報でさらに企業を絞り込む

    「求人募集がある企業」をチェックすると、条件を絞り込むことができます。

    勤務地

    勤務地を選択

    職種

    職種を選択

    こだわり条件

    休日・働き方
    募集・採用情報
    会社・職場の環境
    待遇・福利厚生
    語学
    仕事内容
    その他
    キーワード（求人情報）

    この条件の企業数6,341社

    検索する

    55ページ：募集・採用情報【採用人数5名以上】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 6,341 社中 2,701〜2,750 社を表示

    クラシテ株式会社

    不動産管理
    東京都新宿区箪笥町35番地日米TIME24ビル2階
    • 設立 1976年
    • 従業員数 501名
    • 平均年齢 38.6歳
    求人情報 全1件
    • マンション管理フロント職／17時定時／賞与年2回／東証上場G
      • 締切間近
      設立49年の歴史があり、受託実績は業界トップクラスの2万4000戸超！ マンション居住者様に「安全・安心・快適」に「永く」暮らしていただくため、 日常的に管理業務を行い、理事会役員様とお打合せ等を重ね、大規模修繕や、総会の開催など、管理組合の運営サポートをお任せします！ 【具体的には・・・】 ■不動産（分譲マンション）の維持・管理 ├居住者様・管理組合様からの連絡、問合せ対応 └不具合があった際のメンテナンスや修繕対応 └定期的な巡回・訪問 ＊主に居住者様からの修繕依頼の対応 ＊業務時間外の対応はコールセンターが行うため、夜間の急な呼び出しはありません ■マンション管理組合様の運営サポート事務 ├理事会・総会の資料作成、議事録の準備・作成 ├理事会、総会を通して実施することになった工事の手配 └その他事務作業 ＊フォーマットがあるので、資料作成も安心 ＊居住者様に真摯に向き合い信頼関係を築くことが重要 ◎入社後は？ 未経験入社が8割を超える当社では、未経験者向けの研修が充実。 入社後、本社で入社時研修（約2日間）を実施したのち、配属先の先輩社員がカリキュラムに沿って、ON-JT/OFF-JTの研修を一定期間実施いたします！ 研修期間は個人の習熟度に応じて柔軟に調整します。 管理物件に同行し、物件の特徴を掴み、 入居者様とコミュニケーションを取って 信頼関係を築いていきましょう。 ◎業務に慣れてきたら？ マンションの管理を担当する物件を決めていきます。 先輩から引き継ぎを受け、まずは5棟担当することを目指しましょう！ 近隣エリアで担当を分けているので、無駄な移動時間は発生しません◎ 効率よくお仕事を進めていただける環境です♪ ※マンション規模は40戸ほどのマンションが中心 ※ご経験と規模によって担当棟数は調整します。
      ◇原則転勤なし◇あなたが希望する勤務地へ配属⇒東京、千葉、横浜、宇都宮、沖縄 ■東京：新宿区高田馬場4-39-7　※積極採用中！ 各線「高田馬場」駅より徒歩10分 ■東関東：船橋市湊町2-1-2　※積極採用中！ 各線「京成船橋」駅より徒歩8分/JR「船橋」駅から徒歩10分 ■横浜：横浜市西区北幸2-7-10　※積極採用中！ 各線「横浜」駅より徒歩5分 ■宇都宮：宇都宮市駅前通り1-3-1 各線「宇都宮」駅より徒歩4分 ■沖縄：那覇市楚辺3-8-1 ゆいレール「壷川」駅より徒歩10分 ■本社：東京都新宿区箪笥町35 都営大江戸線「牛込神楽坂」駅より徒歩1分 東西線「神楽坂」駅より徒歩7分 ◎転勤の可能性について◎ ※事業所の移転等による転勤はあります ※自宅から通勤可能な距離における転勤の可能性はあります ※グループ会社への出向による転勤の可能性はあります ※転居を伴う異動による転勤が必要な場合は、本人の意向を確認の上決定しています
      ◇月給25万30円～37万9880円＋賞与年2回＋各種手当 ├残業代別途全額支給 └経験・能力を考慮の上、加給優遇あり 【想定年収】 356万円～585万円 ※月20時間残業した場合の目安は398万円～640万円 ※退職金制度あり （詳細は「退職金について」欄を参照ください） 【月収例】 ◇入社1年目／25歳の月収例 月収25万7000円（基本給＋残業代） ◇入社2年目／33歳（月15h残業・管理業務主任者を保有している場合） 月収32万5880円（基本給＋資格手当＋残業代） 【手当】 ◇資格手当 保有資格に応じて、毎月手当を支給します。 　≪対象資格・支給額例≫ ・管理業務主任者：20,000円／月 ・マンション管理士：2,000円／月 ・マンション維持修繕技術者：2,000円／月 ・警備業指導教育責任者：20,000円／月　など ◇資格奨励金 資格の保有年数に応じて、一時金を支給します。 ≪支給例≫ 管理業務主任者を3年間保有の場合：30,000円 ※最大100,000円を支給します。
    クラシテ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ホゼン

    設備管理・メンテナンス
    東京都豊島区南池袋2-34-5 藤和第二ビル
    • 設立 1974年
    • 従業員数 416名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ルート営業／土日祝休も可・年休126日・ノルマなし・未経験可
      • NEW
      ★営業活動はすべて既存顧客＝こちらから売り込む必要なし！ 大手不動産会社様等の管理物件に関するメンテナンスや修繕依頼に対応する、完全反響型のルート営業です。 創業65年以上の実績があり、新規のテレアポや飛び込みは一切ありません。 ★なぜ「ストレスフリー」で働けるのか？ 社内で「分業制」が確立されており、あなたにお任せするのは顧客対応や現地訪問、見積書作成といったフロント業務のみ。 施工や現場管理は専門の別部門が担当するため、目の前のお客様への対応に100％専念できます。 【具体的な業務内容】-------------------- ◆退去時の立ち会い・見積もり 入居者様の退去時にお部屋を確認し、原状回復に必要な修繕箇所のチェックや見積もりを行います。 ◆定期点検に連動した修繕提案 法律で定められた建物点検（消防設備や給水ポンプなど）の結果に基づき、必要なメンテナンスをオーナー様へご案内します。 ◆空室対策のリフォーム企画 不動産会社様と連携し、入居率を向上させるための内装リフォーム等の企画・提案を行います。 ※担当物件の約7割が賃貸マンション・アパートです。 ※訪問は1日平均3件ほど。社用車（AT限定可）で移動します。 【入社後の流れは？】-------------------- ▼まずはビジネスマナーから 名刺の渡し方や電話応対など基本から教えるため、営業未経験の方も心配いりません！ ▼3ヶ月間のじっくり丁寧な同行研修 先輩の隣で、挨拶の仕方や建物のチェックポイントを少しずつ学びましょう。 ※実務に慣れるまでは点検専門スタッフとも同行するため、専門知識ゼロから安心してスタートできます。
      愛知県・大阪府・福岡県にあるいずれかの営業所（希望勤務地で働けます！） ★転勤なし　★U・Iターン歓迎 【勤務地詳細】-------------------- ◆名古屋支店 愛知県名古屋市北区杉栄町5-120-4 ⇒「志賀本通駅」から徒歩4分 ◆大阪支店 大阪府東大阪市長田中1-5-3 ⇒「長田駅」から徒歩2分 ◆福岡支店 福岡県春日市桜ケ丘1-23-2 オフィスパレア春日I B棟 ⇒「井尻駅」から徒歩12分 ◆北九州営業所 福岡県北九州市小倉北区木町1-7-19 ⇒「南小倉駅」から徒歩8分
      年俸364万円～560万円（固定残業代含む） ※年俸額の1/14を毎月支給し、残りは7月・12月に賞与として支給します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を月4万9,535円～7万6,207円支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ★前職でのご経験や能力を正当に評価し、当社の規定に基づいて決定します。 ⇒転職による不利益がでないように考慮します！ ★明確な評価制度でベースアップ！ ⇒自己評価シートを活用し、日頃の真摯な取り組みや姿勢を賞与・年俸へしっかり上乗せ還元します。
    株式会社ホゼンで募集中の求人をもっと見る

    東日紙商株式会社

    紙・パルプ・木材 （商社）
    東京都目黒区目黒1-17-17
    • 設立 1988年
    • 従業員数 102名
    • 平均年齢 43.5歳
    求人情報 全1件
    • 【東京23区／業界未経験可】古紙リサイクルの支店長候補◆景気に左右されない安定性／完週休2日／残業少
      【景気に左右されないため安定性◎／社会貢献性の高い古紙リサイクル事業／完全週休2日制／残業基本なし／実働7.5H／転居の伴う転勤なし】 古紙リサイクルや出版物の処理、産業廃棄物の回収・処理などを通じて資源の再利用と環境保全に取り組んでいる弊社にて総合職として下記ご業務をご担当頂きます。 ■業務内容： ご入社後まずは、当社の基本業務の事務職と現場職からスタートします。経験を積んだ後、将来的には支店長としてマネジメント業務をお任せします。 1、事務作業と構内作業：入社後、最初の3か月は基礎研修として、下記業務からスタートします。 ・事務作業：計量業務や伝票受け渡し、顧客対応 ・構内作業：古紙の入出荷時の誘導や受入業務、古紙選別などの仕分け作業、倉庫内の清掃作業 *フォークリフトを使用する場合があります。配送作業はありません。 2、仕入れ営業：入社3か月経過後は、上記業務に加えて営業同席をしながら、当社の営業について理解を深めていただきます。 ・古紙を取り扱っている業者への買い取りの提案 ・リサイクル組合とのやりとり ・業者から直接持ち込まれた際の接客 *研修期間終了後は営業をメインにしながら、事務業務、構内作業の3つを並行して担当していただきます。 ■営業活動について： ・既存顧客管理及び新規営業（ノルマは設けていません） ・顧客管理：約40社ほどを担当。関係構築を図り、継続的な仕入を促進します。 ・新規営業：事前に訪問先をピックアップしてアプローチ。（飛び込みは殆どありません） ・既存顧客からの紹介や問い合わせ先の訪問もあります。 ■支店長業務と組織構成： ・業務経験を積み、複数の支店で経験を積んだ後、支店長を目指していただきます。構内作業・営業・事務の各部門のマネジメントを行います。 ・首都圏の各支店の構成：1支店あたり、8～12名が在籍。20代～40代まで様々な年代の社員が所属しています。 ・作業員:6～10名 ・事務員:2名 ■魅力ポイント： ・従業員満足度を高めるため、新しい福利厚生は、積極的に導入しています。直近では、コロナ手当やインフレ手当を支給。社員の満足度向上のため、新制度を採り入れています。社員からの意見も積極的に導入。働く環境を社員発信で作っていける会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 墨田支店 住所：東京都墨田区文花2-4-16 勤務地最寄駅：亀戸線／小村井駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 京浜支店 住所：東京都大田区東糀谷5-8-3 勤務地最寄駅：京浜急行空港線／大鳥居駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 465万円～555万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：277,500円～331,300円 固定残業手当/月：32,500円～38,700円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 310,000円～370,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回(2.5か月分) *年二回の賞与の他、業績に応じて決算賞与を支給制度あり (2017年の導入開始後、毎年支給実績あり) ■モデル年収： 課長クラス　　　518万～583万 副支店長クラス　576万～640万 支店長クラス　　626万円～748万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    東日紙商株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社アウトプラッツ

    自動車ディーラー
    東京都豊島区要町1-23-1
    • 設立 1988年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【都内】BMW／MINIのセールス◇月100万のインセン獲得事例あり／残業ほぼなし／プライム上場G
      ～ノルマや飛び込み一切なし／大手総合商社双日グループの安定性／インセンティブで年収UP～ ◇年間45台の成約で年収1000万円前後！ ◇入社1年で年収900万円の事例あり（前職：輸入車ディーラー） ◇1台販売あたりのインセンティブは～20万円程度！インセンティブで年収UP可 ■仕事内容：1988年に設立した、BMW・MINIの正規ディーラーである同社のショールームにて、車種・購入プランをご提案いただきます。 ■仕事の流れ： 1）ご来店：ショールームにご来店したお客様をご対応します。DM・イベントでの反響や、修理でご来店されたお客様などに新車または中古車を提案します。 2）商談：お客様と会話を楽しみながら、車のご要望をヒアリング。お客様の車の好み／家族構成や趣味の傾向／利用シーンに合わせ、お客様に最適な1台をご提案します。 3）ご成約：車両登録や納車日等を調整後、車がお客様の元へ！購入後のアフターフォロー、DM送信、お客様へのイベント告知なども行います。 ■業務の特徴： ＜聞き上手が成約のカギ♪＞ 優績者の共通点は、聞き上手であること。会話中にご要望を上手く引き出し、タイミングよく納得感のあるご提案を行っています。ノルマはなく、お客様に対して誠実なご提案を実現できることもポイントです！ディーラー業務はハードルが高い…という方も売れる仕組み作りがされておりますのでご安心ください。商品が非常に良いため販売しやすく、個人のみでなく法人のお客様もいらっしゃいます。 ＜顧客満足度ランキング上位！＞ BMW・MINIの正規ディーラーとして、高い顧客満足度をキープしている同社。お客様にご満足いただけるサービスを提供できるよう、社員側の満足度向上にも注力しています。 ■働き方：完全週休2日制／大型連休年3回／残業はほぼなし／各種手当＆福利厚生充実 ■入社後の流れ： ＜業界未経験の方は＞ ・車の知識や業界用語等を座学研修で学びます。 ・上司の商談・営業活動を側で学びます。 ・商談同席とFBを繰返し、徐々にあなた主導で商談を実施。 ＜経験者の方は＞ 即戦力として活動をスタート！知識やご経験を活かして、モチベーション高くご活躍頂ける環境です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 池袋BMW／池袋支店兼オフィス 住所：東京都豊島区要町1丁目23－1 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線、副都心線／要町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 練馬BMW 住所：東京都練馬区高野台4丁目20－5 勤務地最寄駅：西武池袋線／石神井公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 荻窪BMW 住所：東京都杉並区善福寺1丁目15-15 勤務地最寄駅：JR中央・総武線／西荻窪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～448,000円 ＜月給＞ 280,000円～448,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（1月） ■年収は固定部分で300～350万程度＋インセンティブ。インセンは1台あたり2万～20万円程度、月の販売台数と粗利に対して金額を決定し1台単位で支給。 月5台ペースで販売した場合の年収は約1000万、月4台で約800万、月3台で約600万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社アウトプラッツで募集中の求人をもっと見る

    株式会社日立プラントコンストラクション

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    東京都豊島区東池袋3-1-3ワールドインポートマートビル7F
    • 設立 1964年
    • 従業員数 1,291名
    • 平均年齢 45.6歳
    求人情報 全21件
    • ＜東京＞原子力発電プラントの施工・保守～日立G／安定的基盤／残業月30h程～
      【★働き方の改善が可能です！★完全週休二日制(土日祝)/年間休日126日/月残業平均30時間程/有給取得日数平均18日(24日中)/水曜ノー残業/日立グループで研修や福利厚生が充実しています】 ■職務内容： 原子力発電所内の建設工事や保全・メンテナンス関連の業務を担っていただきます、主に発電所の工事の中で、日立製作所からの機器製品の据え付け工事がメイン業務となりますが、協力会社の方と協力しつつ工事を行っていただきます。 ■出張について…国内出張が多く発生いたします。 【期間】…建設に関わる業務であれば、1年を超える出張が多いですが、補修やメンテナンス業務となると約5カ月程度の期間となります。 【エリア】…多くが関東に近いエリアや中部・四国地域となりますが、東海エリア、東北エリア（青森県）なども出張の可能性がございます。 ※頻度･期間は状況により異なる場合あり。 ■教育環境について： 日立グループの企業のため、グループとしても教育体制が大変充実しています。各レンジに対しての教育体制も整っております。必要な資格取得に際し、補助もあるためご安心ください。 ご入社後約4～6年程度で、小規模な現場のリーダー等をお任せいたします。 その後経験を積んでいただたく中で、大きな現場にてマネジメントなどにも挑戦していけるため、自身の成長に合わせてキャリアパスを選択いただくことができます。 ＜研修に関しての概要＞ https://www.hitachi-plant-construction.co.jp/business/training/index.html ■働き方について： 年間休日129日、残業月平均約30h程、土日祝休みと働きやすい環境となっています。また、日立グループの企業のため、福利厚生も整っており安心して就業いただけます。 ■職場環境 40代のマネージャを中心に20代～50代のエンジニアが5名程度のチームを構成。設計業務に加え、派遣社員や請負会社に作業指示を行いながら業務を進めます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区東池袋3-1-3 サンシャインシティ ワールドインポートマートビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～404,000円 ＜月給＞ 220,000円～404,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※通勤手当（会社規定に基づき支給）、時間外勤務手当（時間外勤務時間に応じて別途支給） ※処遇条件は経験・年齢・学歴を考慮して決定します ■賞与：年2回（6月、12月） ■モデル年収： 担当クラス…400～550万円 係長クラス…600～800万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ＜日立G／東京＞変電設備工事の施工管理～年休126日・土日祝休み・有給取得平均18日～
      【★完全週休二日制(土日祝)/年間休日126日/月残業平均30時間程/有給取得日数平均18日(24日中)/水曜ノー残業/日立グループで研修や福利厚生が充実しています】 ■業務内容について： 配属となる組織では、民間変電・HVDC、電力会社向け変電設備、公共電気設備などを担当しております。 この度のポジションでは、変電設備工事における現地工事での施工管理をお任せします。（各現場にて品質・作業進捗・工程の管理を行います。） ※現地での施工管理だけでなく、案件の規模によっては池袋本社にて施工計画をご担当いただく場合もございます。 ■働き方について ・在宅勤務：基本的に出社しての勤務となります。 ・残業時間：月平均20時間程度（繁忙期：40時間程度） ・出張：案件により3週間～1年程度の出張がございます。出張頻度や期間については案件により異なります。 ・出張先は各変電所となります（東北エリア、中部エリア、関東エリア、関西エリアが現在はメインとなります） ■出張について 出張中の居住についてはホテル滞在や賃貸物件等、個人の事情によって様々ですが会社が負担します（上限金額あり）出張については単身赴任や家族帯同など、個人の状況により様々です。 個人の希望も考慮し出張については決定しております。 ■配属部署について： 機電工事本部　変電プロジェクト部に配属となります。 変電プロジェクト部は46名、20代～60代まで幅広く在籍しております。 キャリア採用の方も在籍しています。 ■キャリアプランについて： 社員研修に力を入れる日立グループの企業であり、教育体制が大変充実しています。各種技術研修を始め、階層別ビジネススキル研修やグローバル研修が体系的に整備されています。 必要な資格取得についても資格取得者奨励金制度がございます。 ★日立プラントコンストラクションについて ■事業内容： 「日立グループのプラント施工事業を担う」というミッションのもと、原子力発電所など各種発電所や送変電設備といったエネルギープラントおよび各種工場や製鉄プラントなど産業プラントの設計、施工計画・管理、定期点検、メンテナンスを担当しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区東池袋3-1-3 ワールドインポートマートビル7F 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／東池袋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～404,000円 ＜月給＞ 220,000円～404,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※通勤手当（会社規定に基づき支給）、時間外勤務手当（時間外勤務時間に応じて別途支給） ※処遇条件は経験・年齢・学歴を考慮して決定します ■賞与：年2回（6月、12月） ■モデル年収： 担当クラス…400～550万円 係長クラス…600～800万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社日立プラントコンストラクションで募集中の求人をもっと見る

    株式会社日本衛生センター

    住宅設備・建材
    東京本社：東京都国立市 愛知：名古屋市 大阪：大阪府守口市 福岡：福岡県那珂川市 鹿児島：鹿児島県鹿児島市 霧島：鹿児島県霧島市 北薩摩：鹿児島県阿久根市 九州物流センター：鹿児島県鹿児島市
    • 設立 1975年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 住宅調査スタッフ／未経験9割／毎年昇給／賞与年3回／転勤なし
      大手ハウスメーカーやリフォーム会社から依頼を受け、個人宅・施設の調査を実施。 「床下」や「コンクリートの劣化」などをチェックし、住まいの安全を守ります。 ＜仕事の流れ＞ ▼依頼受付 工務店などの依頼で、日程調整し担当を決定します。 ▼車で現場へ 訪問先や調査内容を確認し、道具を積んで出発！ ★調査は1件約2時間、1日2～3件ほどです。 ★担当エリアは日帰りできる範囲。遠方は直行直帰もOK！ ▼調査 ■木材に「含水率計」を当て、水分量を計測 ■床下のカビや断熱材の剥がれなどを目視で確認し、写真撮影 ■住宅を支える外周基礎や床下面積などを計測 ■計測した内容をもとに必要な工事範囲（何平方メートル施工するかなど）を算出 「コンクリートにヒビが入っていないか」 「木材が傷んでいないか」 「断熱材に問題はないか」 などを専用の機器を使いながら確認。高度なスキルは必要ありません◎ 専用機器や決められた基準に沿って確認するため、住宅の専門知識がない方でも始めやすい仕事です。 ▼報告・書類作成 問題のある箇所を写真に撮り、家主さまへお伝え。 その内容を報告書や工事見積書にまとめます。 専用テンプレートがあるため、難しいPCスキルは必要ありません◎
      【東京・名古屋・大阪・福岡・鹿児島の希望エリア】 ★転勤なし ★勤務地は希望を考慮し決定 ★U・Iターン歓迎 ★車・バイク・自転車・スクーター通勤OK ★敷地内に駐車場完備（福岡営業所、鹿児島支社、霧島営業所、北薩摩営業所） ■東京本社 東京都国立市矢川3-1-6　第１日衛ビル ■名古屋営業所　★今年9月にNew Open！ 愛知県名古屋市守山区小幡太田3-21　小幡太田316　GIMUKO　A棟 ■大阪営業所 大阪府守口市梅園町8番28号 104/105号室 ■福岡営業所 福岡県那珂川市今光6丁目40 ■鹿児島支社 鹿児島県鹿児島市下竜尾町25-22 ■霧島営業所　★今夏移転の新社屋！ 鹿児島県霧島市国分広瀬3-1044-26 ■北薩摩営業所　★今年New Open！ 鹿児島県阿久根市赤瀬川3811-23 ＜名古屋営業所に配属の場合＞ 入社後は大阪営業所で約1カ月間の研修を実施。 研修後に名古屋営業所へ配属となります。 研修期間中は給与支給に加えて、社宅をご用意し家賃・光熱費も会社が負担します。 また出張手当として1日3000円支給！安心してスタートできます。
      【隔週休2日制の月給】 ■東京：34万2000円以上 ■名古屋・大阪：32万9500円以上 ■福岡：29万5500円以上 ■鹿児島・霧島・北薩摩：27万8000円以上 ※一律の固定残業代月50時間分を含みます。 ※東京10万8500円／大阪・名古屋10万6000円／福岡7万9000円／鹿児島 ・霧島・北薩摩7万7500円 【完全週休2日の月給】 ■東京：月給30万2000円以上 ■名古屋・大阪：月給29万2000円以上 ■福岡：月給26万5000円以上 ■鹿児島・霧島・北薩摩：月給25万5000円以上 ※一律の固定残業代月50時間分を含みます。 東京8万8500円／大阪・名古屋8万5500円／福岡6万8500円／鹿児島 ・霧島・北薩摩7万4500円 ※いずれの場合も、上記を超える時間外労働分の残業代は追加で支給します。 ★固定残業代を月50時間で設定していますが、実際の平均残業は月20時間以内で収まっています◎
    株式会社日本衛生センターで募集中の求人をもっと見る

    株式会社日東フルライン

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    大阪市西区西本町2丁目2番4号　神田ビルディング9F
    • 設立 1995年
    • 従業員数 437名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • コカコーラ社商品の配送スタッフ／選べる週休／年休最大155日
      ＼＼ この求人のPOINT ／／ ★未経験でも月給23万円～スタート ★週休2日or3日を選べる！ ★「コカ・コーラ」の公式パートナー ★アクティブワークが好きな方歓迎 ●仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━ コカ・コーラ社商品の配送をお任せします。 下記いずれかをご担当いただきます。 【１】自動販売機の管理・補充 担当エリア内の自販機を巡回し、商品を補充していきます。 「オフィス街だから、コーヒーや紅茶を多めに補充しておこう」 など、利用シーンを想像しながら商品を入れ替える 売り場づくりの面白さを味わえる仕事です！ 【２】飲食店へのルート配送 スーパーや居酒屋、カフェ、ファミレスなど、 当社のお取引先に商品をお届けします。 配達先のお客様への提案やコミュニケーションが楽しめて 荷物がカラになると、スッキリと一日を終えられます！ いずれも屋外での作業や荷物の積み降ろしなど、体を動かす作業が多い仕事です。 ●自分らしい働き方を選べる ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◇ガッツリ稼ぎたい方は…… 【週休2日制／月給26万円～40万円】 ◇休みをたっぷり取りたい方は…… 【週休3日制／月給23万円～30万円】 途中で切り替えも可能です！ ●入社後はじっくり研修！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 交通安全の研修はもちろん、 挨拶や納品ルールといった基礎もしっかりお教えしていきます。 最初は先輩社員の助手席に乗って、仕事を覚えることからスタート！ 本人と周囲が「大丈夫」と思えるまで、一人にすることはありませんのでご安心ください！
      【転勤なし／希望勤務地に配属】 ◎大阪・兵庫・京都・滋賀・静岡 ◎I・Uターン歓迎 ◎マイカー通勤可能！無料駐車場完備（※拠点による／詳細は面接にてご確認ください） 「★」マークは積極採用拠点 【自販機配送／ルート配送が選べる拠点】 ★大阪中央営業所／大阪市港区福崎 ★尼崎営業所／尼崎市南初島町 ・滋賀中央営業所／守山市木浜町 ★浜松営業所／浜松市中央区高丘北 ★三島営業所／三島市梅名 【自販機配送のみの拠点】 ★大阪営業所／大阪市北区梅田　※免許なしでOK（駅構内配送） ★新大阪営業所／大阪市淀川区西中島　※免許なしでOK（駅構内配送） ・枚方営業所／枚方市招提田近　 ★泉大津営業所／泉大津市寿町 ・洛南営業所／京都市南区上鳥羽南唐戸町94 ・湖南営業所／湖南市石部 ★袋井営業所／袋井市国本 ★富士営業所／富士市天間 【ルート配送のみの拠点】 ★神戸営業所／神戸市灘区灘浜町 ・久御山物流センター／久世郡久御山町田井新荒見 ★清水営業所／静岡市清水区長崎 ★明石営業所／明石市大久保町
      ★週休3日でも総支給30万円の実績あり！（出勤17日・残業代込み） ■週休2日 ・ルート配送：月給32万円～40万円+賞与年2回 ・自販機補充：月給26万円～36万円+賞与年2回 ■週休3日 ・ルート配送：月給26万円～30万円+賞与年2回 ・自販機補充：月給23万円～26万円+賞与年2回 ※残業手当は全額支給いたします。 ※ワンマンデビュー前までの給与は下記となります。 ＜ルート配送＞ ・週休2日：月給26万円～ ・週休3日：月給24万円～ ＜自販機補充＞ ・週休2日：月給22万円～ ・週休3日：月給21万円～
    株式会社日東フルラインで募集中の求人をもっと見る

    ナカノエンジニアリング株式会社

    設備管理・メンテナンス
    東京都板橋区中丸町11-8要町通信ビル3F
    • 設立 1988年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【ビルメン経験を活かす！】施設調査・設備点検（法定点検）◇土日祝休／日勤メイン／残業20h程
      ～メンテナンス経験者・設備施工管理出身者歓迎◎／経験や資格を活かして安定した就業環境の実現◎／年休129日・土日祝休・残業20h程度・日勤メイン◎／大手企業との取引実績多数！景気に左右されない安定した事業◎～ ■業務内容： オフィスビルやマンションなどの定期点検（建築設備定期検査／特定建築物定期調査／防火設備定期検査／消防設備点検など）の検査業務～報告書作成までをご担当いただきます。 ＜具体的な業務（例）＞ ◆建築設備定期検査（換気設備・排煙設備・非常用の照明装置・給排水設備の性能及び維持管理状態を機器による測定等で検査） ◆特定建築物定期調査（敷地及び地盤・建築物の外部・屋上及び屋根・建築物の内部・避難施設等・その他の各調査） ◆報告書作成（検査結果と法令基準の照合、写真撮影など） ■業務の特徴： ・点検業務は基本2～3名体制のユニットで行います。 ・現場は一都三県のみ（東京：8割／その他：2割）※移動は社用車または電車となります。 ・案件により土日出勤の可能性がありますが、出勤した場合は平日に振替、または手当がございます。 ・日中（9時～16時）は検査業務が中心。17時頃に社内に戻り30分～60分程度で報告書作成を行うことが基本となります。 ・案件はオフィスビルやマンションが主となるため日勤メインとなります ■就業環境： ・年間休日129日／土日祝日休み ・月平均残業：20時間程度／日勤中心 ・転勤／出張なし ■入社後のキャリア： 入社後は業務を通して「特定建築物調査員」の資格取得を目指していただきます。社会に有資格者も多数在籍しており、資格取得に向けての会社支援もございますのでご安心ください。また資格取得後は給与もキャリアもアップします！ ■組織構成： 現在29名の社員が法定検査を担当しています。（特定建築物調査員：16名）法律により定期的な検査は必須のため、安定した引き合いを獲得しております。 ■当社について： 当社は1987年の創業以来、定期的な「法定検査・調査」・「点検・整備・工事」を中心に安定的に業務領域を広げてまいりました。建築物の定期的な検査・調査は建物の老朽化による事故や災害を防ぐ為に法令で義務付けられており、安定した案件の受注が見込まれる事業です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：東京都板橋区中丸町11-8 要町通信ビル3階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 480万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～370,000円 その他固定手当/月：68,000円～75,000円 ＜月給＞ 338,000円～445,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安の金額です。経験・能力・年齢等を考慮し決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月）※昨年度実績4.00ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ナカノエンジニアリング株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社オープンハウス・アーキテクト

    住宅（ハウスメーカー）
    東京都中野区中野4-10-2中野セントラルパークサウス15F
    • 設立 1991年
    • 従業員数 900名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全71件
    • 【名古屋】建築施工管理＊RC造/有資格者向け◆プライム上場G／市内マンション供給数１位／転勤出張無し
      • NEW
      ＼名古屋市内メインで転勤・出張無し！年休116日(土日)・徹底した労務管理で残業18hを実現！／名古屋市内でマンション供給棟数堂々1位の実績／グループ連結で売上高約1兆3000億円のプライム上場企業／ ■職務内容： 東証プライム上場、総合不動産/建築企業グループである当社にて、名古屋市内のRCマンションを中心とした施工管理をお任せします。 ・マンション、ビル、学校、商業施設などの建築施工管理 ・10～20億の規模が中心。年1～2棟を3～5名で担当いただきます ・パートナー企業50社程度を取りまとめ、工期・品質・安全管理の実施　など ＊「都心」×「駅近」による利便性、そしてすぐれた資産価値を持つ当グループのマンションは、名古屋市内のマンション供給棟数第1位を誇ります。 ＊近年、物流倉庫や商業施設を始め、大手・準大手・投資ファンドなど他社の物件も手掛けており、様々な案件で経験と技術を積めるのも魅力です◎ ＜拠点の特徴＞ 名古屋は開設当初から事業部長による徹底した労務管理文化が根付いており、残業をしない管理体制が整っています。 まさに当社内で1番労務管理が上手くいっている拠点です。 ◎DXの浸透と、業務上発生する無駄の削減に取り組み、30歳所長の現場では残業18h/月で品質の高いマンション施工を行いました。 ◎毎週水曜日のノー残業デーの実施や、週休2日の実現など、『転職してよかった』の声が非常に多いです。 ■働き方改善が叶う環境 (1)DXへの取り組み／自社開発システムについて ▽工程管理／検査報告／内覧報告がスマホ1台でできる現場施工アプリ【Architect Jump】 ▽見積が最短1日で完結するシステム【CHOPPA!】 ▽3Dで起こされた住宅展示場【LIFE　DESIGN　PARK3D】など (2)徹底した労務管理 ▽1現場に3名以上施工管理を配置しています。そのため週休二日制が実現でき、土日出勤は月1~2日程度です。土日出勤が発生した場合でも振替休日の取得を徹底しております。 ▽業界初の「朝活制度」もスタートしており、本人次第で働き方を選択できます。 例えば、勤務時間を朝7時～夕方16時として、帰宅後は家族と過ごしたり、自己実現の時間に充てるメンバーも少なくありません。
      ＜勤務地詳細＞ 新名古屋オフィス 住所：愛知県名古屋市中区丸の内３丁目１７－１３ いちご丸の内ビル 1F、2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 固定残業手当/月：80,000円～150,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 380,000円～650,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安です。給与詳細は前職を考慮の上、当社規定により決定 ■昇給：年4回※個人の業績による ■賞与：年2回（7月・12月）※会社の業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／東証プライム上場G】RC造・S造の施工管理※土日休み／遠方案件無し／夜勤無し
      ～年収1000万円以上を目指せる◎／50～60代活躍／建築士の資格を活かせる／土日休・出張なしで働き方◎～ ■業務内容： 主に分譲マンションの施工管理を担当いただきます。オープンハウスグループの賃貸・分譲マンションをはじめ、グループ以外のデベロッパー様のマンション・総合建築の施工管理を担当します。マンション、ビル、商業施設などの建設工事の施工管理を行います。 ■業務詳細： ・5～20億の案件規模が中心。年1～2棟を2・3人で担当します ・着工前に営業や設計を交えた社内の打合せを実施します ・仕様確認・図面一式の検図、施工計画を立て、資材や人員の手配をします ・現場の工程管理、原価管理、安全管理、品質管理を行います ・各職長とのミーティングを通じた調整・意思決定を行います ・日々の現場での安全管理、コミュニケーションを行います ・引渡し、初期アフターケア（3ヶ月以降は専門部門が担当）を実施します ■魅力： ◆ユニット制…マンション施工管理部隊では3～5名程度の少人数ユニット制を取りコミュニケーションをとりながら進めることができます。 ◆DX化への取り組み…紙面データの根強い建築業界において、当社の開発した現場施工管理アプリ「Architect Jump（アーキテクト・ジャンプ）」が、2022年度グッドデザイン賞を受賞致しました。業務効率化に向けて業界に革新を起こす存在を目指しています。 ■働く環境： ≪土日休みができる理由≫ 当社は1現場に3名以上施工監督を配置しております。そのため週休二日制を実現させ、土日出勤は月1~2日程度です。土日出勤が発生した場合でも振替休日の取得を徹底しております。 ≪出張なしが叶う理由≫ 当社の物件は関東メインとなっており、地方への出張はありません。 ≪残業時間≫ 残業時間については一定発生しますが、20時PCシャットダウンのため、就業環境の改善が叶います。グループ全体でDX化も促進しており、業界内でも高い水準で現場の業務効率化を推進し、残業時間削減を実現しています。 ≪時差出勤制度≫ 勤務開始時刻を定時2時間前からの選択できる制度です。開始時刻に合わせて終了時刻を変動させることで、効率的な働き方を目指します。 ※勤務開始を早めた場合、1時間当たり600円の手当支給。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中野区中野4-10-2 中野セントラルパークサウス15F 勤務地最寄駅：各線／中野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：450,000円～500,000円 固定残業手当/月：80,000円～100,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 530,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は前職を考慮の上、当社規定により決定 ■昇給：年4回※個人の業績による ■賞与：年2回（7月・12月）※会社の業績による ■モデル年収： 年収1420万円（月給80万円）／43歳 年収830万円（月給55万円）／32歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社オープンハウス・アーキテクトで募集中の求人をもっと見る

    株式会社サン・ヤマモト

    学習塾・予備校・専門学校
    神奈川県川崎市高津区溝口2-11-8 リバーストーン第3ビル6F
    • 設立 1982年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全5件
    • 子どもの未来に寄り添う教育サポーター／年休120／土日祝休
      • NEW
      子どもたち一人ひとりが思い描いた未来に向けて進んでいくために 様々な教育事業を展開している私たち。 『本当に困っている子どもたちを支え切る教室づくり』を目指し 誰ひとり取りこぼすことない教育スタイルを目指しています。 今後も子どもたちの未来がより輝かしいものであるために 神奈川県に根付いた地域貢献企業として 共に喜び、時に励ましながら成長に寄り添う教育サポーターを募集します。 【具体的な業務内容】 本社及び各教育部門にて下記業務を担当いただきます ＜詳細＞ ◆運営サポート ＊教室のプロモーション企画（ポスティング・ホームページ運営） ＊保護者様と生徒に向けた見学・入塾のご案内 ＊講師のシフト調整と業務サポート ＊教育運営サポート ◆教育サポート ＊生徒とのコミュニケーション ＊講師とともに学習プランの作成 ◆進路サポート ＊保護者様と生徒との面談 ＊進路に向けた進捗確認と講習サポート ※勉強を教えるのではなく、サポート業務がメインです ★1教室あたりの人数…平均50～60人 ★生徒対象…小～中～高校生 【仕事の流れ】 事務作業や確認業務などを16時頃までに行い、学校や部活が終わって生徒が増え始める17時頃からは生徒との対話を優先しています。授業前や休憩時間に少し雑談したり、教室を巡回するなど、コミュニケーション方法は様々。授業が終わったら講師との振り返りなども行います。 ＼分からないときのサポート体制も万全／ 勉強を教える業務はありませんが、時には講師から授業の進め方などの相談を受けることも。その際は勉強に関するものをはじめ、本部にすぐ質問できる環境が整っているのでご安心ください。「誰に聞いたら分からない…」となることは決してありません。 ＼大切なのは子どもたちを信じ、自信を持ってもらうこと／ 私たちには勉強を通じて成功体験を積み重ねることで『自信』を持って欲しいという考えがあります。子どもたちに共感し、寄り添い、サポートすることで、子どもたちの頼れる存在として成長されることを期待しています。
      【神奈川(横浜/川崎/平塚/茅ヶ崎)及び東京(大田/府中/立川)エリア※転勤なし】 ※勤務地は希望を考慮いたしますので希望に沿わない転勤はありません ※U・Iターン歓迎 ■本社オフィス 神奈川県川崎市高津区溝口2-11-8 ＜交通アクセス＞ ・東急電鉄「溝の口駅」より徒歩4分 ・JR「武蔵溝ノ口駅」より徒歩5分 ■神奈川エリア 【川崎市】 ・溝の口教室、宮崎台駅前教室、鷺沼教室、初山教室、神木本町教室 ・武蔵新城駅前教室、武蔵小杉教室、平間教室、鹿島田教室、南加瀬教室 ・元住吉教室、久地教室、向ヶ丘遊園教室、中野島駅前教室、稲田堤駅前教室・武蔵小杉校 【横浜市】 ・たまプラーザ教室、綱島教室、菊名教室、センター北あいたいタウン教室 ・岸根公園駅前教室、横浜三ツ沢教室、中山教室、鴨居教室、小机教室 【平塚市】 ・平塚本校教室、平塚駅南口教室、平塚旭教室、平塚四之宮教室 【茅ヶ崎市】 ・イオン茅ケ崎中央教室 ■東京エリア 【大田区】 ・大鳥居教室 【府中市】 ・府中校 【立川市】 ・立川校
      月給27万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮の上で決定します
    • 【湘南エリア】明光義塾の教室長＜未経験歓迎＞◆年休120日（日祝休）｜残業20Ｈ以内｜賞与あり
      ◇◆明光義塾のFC第1号加盟店｜月1回は3連休を確保｜7連休以上の大型連休も取得可能◎◆◇ 「明光義塾」のフランチャイズ第1号加盟店として、40年以上にわたり教育事業を展開する当社にて、教室長のお仕事をお任せいたします！ ■業務内容： 生徒が安心して通える教室づくりを行いながら、講師の育成や運営全般をお任せします。 ※授業を担当することもありますが、メインは教室運営です ＜具体的には＞ ・生徒一人ひとりに合わせた学習プランの作成 ・生徒・保護者との面談対応 ・講師の育成・マネジメント ・教室の広報・プロモーション企画　など ■入社後の流れ： 入社後は先輩教室長によるOJTで基礎から教室運営を学んでいきます。明光義塾本部による「新任教室長研修」もあり、未経験でも安心してスタート可能！配属後も、毎日ZOOMでのMTGや、月4回の研修などフォロー体制が充実！他教室長との交流も活発で、相談しやすい環境です◎ ■キャリアパス： 事業拡大フェーズにつき、新規教室の展開を予定しているため、、成果や意欲次第で早期昇格も可能！将来的にはエリアマネージャーや本部ポジションなど、幅広いキャリアパスがあります。 ■働く魅力： ＜ワークライフバランス◎＞ ・年間休日120日以上 ・日・祝＋希望の曜日休み ・月1回は3連休取得可能 ・7連休以上の長期休暇実績あり 出社は午後からのため、午前中は家事・通院・自己研鑽など自由に使えます◎ ＜頑張りがしっかり評価される環境＞ 毎月、売上や生徒数に応じて優秀社員を表彰。全国規模の表彰もあり、モチベーションアップにつながります。年2回の賞与や報奨金制度もあり、成果がしっかり報われる職場です。 ＜経営目線が身につく＞ 当社の教室長は、単なる教室運営にとどまらず、「事業をつくる視点」で仕事に関われることが大きな特徴です。 多くの教育企業では、決められたマニュアルに沿った運営が中心となりますが、当社は現場の裁量が大きく、生徒募集や指導方法、教室の雰囲気づくりまで現場主導で意思決定ができるため、自分のアイデアを形にしながら成果に繋げていくことができ、教育＋マネジメント＋経営視点を同時に身に着けることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 湘南エリアの教室 住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,350円～236,050円 固定残業手当/月：46,650円（固定残業時間28時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 265,000円～282,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮し決定します。 ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回（1月） ■年収例： 430万円（月給31万5千円+賞与+報奨金/入社3年目、27歳） 530万円（月給36万5千円+賞与+報奨金/入社5年目、29歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社サン・ヤマモトで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ヒト・コミュニケーションズ

    ITアウトソーシング
    東京都豊島区東池袋 1-9-6　ヒトコムJobビル
    • 設立 1998年
    • 従業員数 859名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全22件
    • Web総合職／在宅＆フルリモート勤務／服装自由／未経験歓迎！
      • NEW
      まずは、当社独自のカリキュラムで基礎学習からスタート！ 自分のペースで取り組めるので、着実にステップアップ↑ 最短デビューを目指すことも、じっくり学ぶこともできます。 研修などは経験豊富なエンジニア講師がサポートします。 困った時はいつでもオンラインで質問可能◎ 研修カリキュラムが修了したら「Web総合職」としてデビュー！ Web・ゲーム・アプリ開発、Webデザインやマーケティングまで幅広い案件を準備、 個々の適性や希望に合わせて、常時1000件を超える案件から希望に合わせてアサイン◎ ■Webデザイナー ■Webマーケティング ■Webアプリ開発 ■プロジェクトサポート ■ヘルプデスク ■サポートデスク ■IT事務　…etc 様々な業務に携わりたい方には最適な環境です◎ ＼POINT.1／ 在宅やフルリモート案件もあるので、場所を選ばす働くことが可能です。 しっかりスキルを身に付けて自分なりの働き方を確立していきましょう！ ＼POINT.2／ ■同期の仲間がいるから一緒に成長できる！ └カリキュラム進捗をお互いに確認しつつ、困った点は相談しながら学べます◎ ■メンターや人事とのカウンセリング └将来の夢や目標を相談しながら、自分の「なりたい像」を決めていきましょう！ 　3年目で役職につきたい！月給50万円以上稼ぎたい！などご希望を教えてください★
      首都圏・関西を中心とした全国のプロジェクト先 ※転居を伴う転勤はありません。 ※勤務地は希望を考慮の上、決定いたします。 【本社】 東京都豊島区東池袋 1-9-6　ヒトコムJobビル ＜アクセス＞ JR・私鉄・メトロ各線「池袋駅」より徒歩5分
      月給267,000円～420,000円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30.5時間分（月50,000円～72,500円）を支給、超過分は別途支給します。 ※給与は経験・スキルなどを考慮の上、最終決定いたします。 ★Point.★ アルバイト経験（コンビニ・倉庫内作業など）のみで弊社に入社、5ヶ月でWeb総合職デビュー、3年以内で年収600万円以上になったメンバーもいます◎
    • ITエンジニア／未経験歓迎／フルリモート／服装自由＆定時退社
      ＼研修のPOINT／ ■専任講師がマンツーマンで指導 ■授業形式ではなく実践メインで覚えやすい ■どこでも受けられるオンライン形式 ■活躍の場が広がるビジネススキル研修も完備 個々の習熟度に合わせながら、自分のペースで学べます。 じっくり学ぶことも、最短でエンジニアデビューも目指すことも可能！ ▼STEP1 実戦形式の研修を通じて、業界知識や仕事の流れを学んでいきます。 できることから始めていくため、完全未経験の方でも安心です◎ 課題に取り組む中で困ったときは、先輩や講師に聞いて解決していきましょう。 ▼STEP2 先輩のサポート業務などを通して、少しづつ実務に挑戦！ 研修で学んだことを活かして、できることから少しずつ始めていきます。 もちろん、慣れるまで先輩や講師がしっかりフォローします。 わからないことは遠慮なく聞いてく不明点を解消してください。 ▼STEP3 将来の目標、キャリアプランなど目指すべき方向性を明確にします。 希望を考慮した上で個々の成長に繋がるプロジェクトにアサイン。 理想の働き方や給与アップなどを実現できるようにサポートしていきます。 ＜多彩なプロジェクト＞ ■要件定義・システム設計 ■Webアプリケーション開発 ■プラットフォーム開発 ■インフラ設計・構築・運用 ■自社プロダクトの開発 ■VR・メタバースなど最先端技術の活用　など。
      首都圏と関西を中心とした全国のプロジェクト先 ※転居を伴う転勤はありません。 ※勤務地は希望を考慮の上、決定いたします。 【本社】 東京都豊島区東池袋 1-9-6　ヒトコムJobビル ＜アクセス＞ JR・私鉄・メトロ各線「池袋駅」より徒歩5分
      月給267,000円～420,000円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30.5時間分（月50,000円～72,500円）を支給、超過分は別途支給します。 ※給与は経験・スキルなどを考慮の上、最終決定いたします。 ★Point.★ アルバイト経験（コンビニ・倉庫内作業など）のみで入社し、3ヶ月でエンジニアデビュー！3年以内で年収600万円以上になったメンバーもいます◎
    株式会社ヒト・コミュニケーションズで募集中の求人をもっと見る

    三和建装株式会社

    設備管理・メンテナンス
    東京都西東京市田無町1-12-6
    • 設立 1978年
    • 従業員数 101名
    • 平均年齢 41.9歳
    求人情報 全1件
    • 【東京】施工管理※DX導入で残業削減/公共案件多数/安定性◎年休126日/働き方改善
      【創業以来無借金経営の健康優良企業/公共案件多数/年間休日126日・土日祝休/働き方改善推進】 ■同社について 1978年に東京都東久留米市で事業を興して以来、マンションや公共施設をメインに様々な改修工事を手がけ、安心で快適な住空間を提供しております。 ■業務内容 ・工事現場に常駐して、施工管理業務（安全・品質・工程・予算管理）をお任せします。 ・現場は4ヶ月から1年以上の大型のものがほとんどで、複数の社員で管理する物件も多くあります。 ・民間と公共工事の比率は1：1となっており、協力会社会（三和会）の固定のメンバーが工事を行います。 ・施工エリアは一都三県が中心となっており、転勤はございません。 ■入社後について ・現場配属後は先輩社員とセットの体制を取り、現場業務を覚えていただきます。 ・配属先には経験豊富なスタッフがおりますので、相談しながら仕事を進めていける環境です。 ■施工実績 分譲マンション、UR賃貸住宅、東京国際フォーラムガラス棟、国立科学スポーツセンター、東京大学など ■働き方について ・年間休日126日、土日祝休とメリハリをつけて働ける環境があります。 ・働き方改善に取り組んでおり、現場近くに事務所を建て直行直帰の出来る環境を整えたり、会議はweb会議にシフトすることにより移動時間の削減などの取り組みを行っております。 ・通勤に2時間かかる場合は、宿舎を手配し出張手当を支給するなどで対応しております。 ・社員1人にパソコンと携帯電話各1台、タブレット1台を支給し、社員同士のスムーズなコミュニケーションを推奨しております。 ・休日出勤が発生した場合には原則振り替え休日を取得していただきます。 ■組織構成 ・工事部には20～70代と幅広い世代の社員がおり、67名が在籍しています。 ・中途社員が7割を占めていることもあり、転職者を理解し優しく迎え入れる社風、活躍の出来る土台があります。 ・再雇用に年齢上限を設けておらず、長期就業が可能な環境です。 ■キャリアパス ・現場でのご経験を詰んでいただいた後、組織のマネジメントを担っていただくか、技術者のスペシャリストとして活躍いただくかの2つのキャリアプランを想定しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都西東京市田無町1-12-6 勤務地最寄駅：西武新宿線／西武柳沢駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～600,000円 固定残業手当/月：55,000円～100,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 355,000円～700,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業時間を超過した分は追加支給 ・賞与 年3回（7月、10月、12月） ・昇給 （10月） 【モデル年収】 35歳 年収640万円／月給42万円＋賞与 45歳 年収800万円／月給48万円＋賞与 50歳 年収900万円／月給55万円＋賞与　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    三和建装株式会社で募集中の求人をもっと見る

    葵企業株式会社

    倉庫業・梱包業
    東京都北区東田端1-2-1
    • 設立 1965年
    • 従業員数 660名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 倉庫スタッフ／賞与年2回／未経験歓迎・正社員／資格取得支援有
      ＼求人のPOINT／ ★とにかく"人"が強みの会社！丁寧なサポート ★昨年度の賞与は平均50万円以上 ★入社1年目で月給26万円が目指せる ★社会貢献性◎創業60年以上の安定企業 ★充実の資格取得支援制度あり！スキルUP可 食品製造工場などから届く冷蔵・冷凍食品の入出庫や商品管理をお任せします。美味しいものを食べて欲しいと願う製造者や食品メーカーと、美味しいものを食べたいと願う消費者とをつなぐ役割を担っています。 ◆ 具体的には？ ￣￣v￣￣￣ ◇入出庫作業 ◇商品管理／在庫管理　など ＜扱うもの＞ ■冷凍されている肉や魚、野菜 ■食品工場で加工、製造された冷凍食品 ■飲料水など ＜1日の流れ＞ 商品が入庫、検品・検数終了 ここからが倉庫スタッフの業務スタート ▼ 専用エレベーターで商品を各フロアへ運ぶ ▼ 入庫作業 手配リストに従いフォークリフトで指定の場所に商品を積み付け ▼ 保管 コンテナより荷物をおろし規格・種類別に選別仕分けを行う ▼ 出庫 お客様からのオーダーをまとめたリストをもとに商品を選別 ピックアップしトラックに積み込む ◆ 入社後は？ ￣￣v￣￣￣ まずは、各現場の先輩によるOJTからスタート。イチから先輩がサポートします。分からないことをその場で聞ける雰囲気なので、安心して慣れていけます。資格取得についても、先輩・会社が全力でサポートしています◎
      【転居を伴う転勤なし／東京、神奈川、千葉、埼玉、北海道の各拠点へ配属】 ■車・バイク通勤OK（営業所による） ■勤務地は現在お住いの場所や希望を考慮し決定します 〈本社〉 東京都北区東田端1-2-1 本社に集まってから社用車でみんなと一緒に現場へ向かうスタイル！ 本社集合でも、直接出勤でも、働き方に合わせて選べるので、通勤も気軽で安心です。 〈勤務地〉 【東京都】 ・平和島営業所・平和島第二～第八営業所／東京都大田区平和島 ・城南第三～第五営業所／東京都大田区城南島 ・京浜島営業所／東京都大田区京浜島 【神奈川県】 ・横浜営業所／神奈川県横浜市金沢区鳥浜町 ・横浜第二営業所／神奈川県横浜市鶴見区大黒ふ頭 ・川崎第三～第四営業所／神奈川県川崎市川崎区東扇島 ・厚木営業所／神奈川県愛甲郡愛川町 【千葉県】 ・船橋第二、第九営業所／千葉県船橋市浜町 ・船橋第七、第八営業所／千葉県船橋市日の出 【埼玉県】 ・入間営業所／埼玉県入間市宮寺 ・杉戸営業所／埼玉県北葛飾郡杉戸町大字深輪 ・大宮営業所／埼玉県さいたま市北区吉野町 【北海道】 ・札幌営業所／北海道札幌市西区発寒
      月給21万円～＋資格手当＋残業手当（100％支給） ※上記月給はあくまで最低保障額です
    葵企業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ジェイフード

    レジャー・アミューズメント
    大阪府阪南市下出743-17
    • 設立 1994年
    • 従業員数 155名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全6件
    • 経験がなくてもOK！【堺市】運動サポートスタッフ◆女性専用フィットネス「カーブス」◆日祝休／正社員
      ～研修充実／約8割が未経験からスタート／健康サポートするおしごと★働きながら運動できて一石二鳥！／働くママさんも多数／日祝休み◎「急なお休みにも対応可」など働きやすい環境あり／休憩時間に買い物もOK～ ■仕事内容： 1回30分間のトレーニングプログラムをサポートするインストラクター業務をお任せします。 ■魅力： ◎沢山の仲間と一緒に向上していける環境： 朝礼・昼礼・終礼で目標と実績の確認、情報共有を行い、スタッフ間の連携を図っています。 また、店舗ごとに工夫しながら店内の掲示物を作成したり、他拠点スタッフとのWeb会議に参加して成功事例を学んだりと、全体として、技術・サービスの向上を図っています！ ◎充実した研修プログラム&マニュアル有： インストラクター未経験者でも、入社後に充実した研修プログラムや分かりやすい指導マニュアルなどイチから学べる環境が整っています。 店舗で分からない事は店長や先輩コーチが丁寧にサポートし、最初は店長や先輩コーチと一緒に行動して1つひとつ学ぶことができます。 ゆくゆくは店長候補としてキャリアＵＰも可能です。 ■業務詳細： （1）上半身の筋力トレーニング （2）ステップボードでの有酸素運動 （3）下半身の筋力トレーニング （4）ステップボードでの有酸素運動 この4つのメニューを繰り返し行い、最後にストレッチをして終了です。 本格的なスポーツジムとは異なり、1回30分＆気軽に楽しめる体操メインなので、様々な女性のお客様に親しまれています。 ※1店舗あたりの所属スタッフは3～4名なので、全員がリーダーの気持ちで、ほぼすべての業務に携わります。 ＜１日流れ＞ 9:15始業→9:30トレーニング・朝礼・開店準備→10:00オープン（午前の部）→13～14:00お昼休憩→14～15:00：昼礼・午後準備・トレーニング→15:00午後の部スタート→19:00終礼・閉店作業→19:30退社 ■Curves(カーブス)について： 女性の美容･健康に必要な運動を30分間の無理のないトレーニングで行う事ができる、女性専用フィットネス「Curves」。 国内に約2000店舗を展開し、各地域で多くの女性会員様に親しまれ続けています。産学協働の取組みも積極的に行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ カーブスイオンタウン諏訪の森 住所：大阪府堺市西区浜寺諏訪森町西2丁目79-1 イオン諏訪の森3F 勤務地最寄駅：南海本線／諏訪ノ森駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ カーブスわくわくシティ尾崎 住所：大阪府阪南市下出１６７－１ わくわくシティ尾崎店 2F 勤務地最寄駅：南海線／尾崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※想定残業20h分含んだ月収例は27万円～29.2万円です。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～255,000円 ＜月給＞ 240,000円～255,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年1回／2ヶ月分） ■昇給：年1回） ■モデル年収（月25時間の想定残業代を含む）： ・1年目社員：年収380万円、月収27万円 ・店長：年収410万円、月収30円 ・マネージャー：年収460万円、月収32万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ジェイフードで募集中の求人をもっと見る

    株式会社内村製作所

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    東京都北区田端新町1-7-10
    • 設立 1962年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 製造（組立）／未経験歓迎／年休125日／17時定時退社が基本
      • NEW
      優れた耐久性や精度・強度が求められる精密機器の輸送に使用される「高性能キャスター」を手掛けている当社。“品質で選ばれる”製品を手掛ける！モノづくり企業の一員として、活躍してみませんか？ ━━━━━━━━ ■ 具体的なお仕事の流れ ━━━━━━━━ ▼倉庫から必要なパーツをピックアップ ▼車輪・車軸・胴体などのパーツの組み立て 　…部品によりナットでの締め付け作業にも対応 ▼仕上がりのチェック 　…ナットの締まり具合や、キャスターがスムーズに回転するかを確認 ▼箱詰め（梱包） 　…仕上がった製品を納品できる状態に 【4名1組のチーム制は、安心＆効率的！】 工程ごとに業務を分担し協力しながら製造業務を進めています。 未経験の方であれば取り組みやすい作業からスタート。少しずつ対応する業務の幅を広げられるため、未経験の方も無理なくスタートすることができます！ ＼POINT／…「毎日17時終業」が可能！ チームでその日の業務を「どうやって効率的に終わらせるか」を相談。 困っているメンバーがいればカバーし合って進行しているので、「残業ナシ」の業務環境を実現することができています。 ━━━━━━━━ ■ 未経験からの挑戦も大歓迎！ ━━━━━━━━ チーム全員で一つひとつの工程を丁寧にレクチャー。 状況にあわせた細やかなフォローをしていくので、初めての方も不安なくスタートできます。 基本が身に付けば、決して難しい作業ではありません！一人でスムーズに取り組めるようになるまでしっかりバックアップするので、安心してくださいね。
      【転勤なし／田端工場】 東京都北区田端新町2-28-7 （JR「田端」駅より徒歩12分） （JR・地下鉄「西日暮里」駅より徒歩16分） （京成線「新三河島」駅より徒歩13分） ※受動喫煙対策あり（屋内に喫煙スペースあり）
      月給20万5000円～26万5000円（一律支給の手当を含む） ※月給額は経験・スキルを考慮し決定いたします。 ※上記月給には一律支給の生活支援手当（月5000円）を含みます。
    株式会社内村製作所で募集中の求人をもっと見る

    株式会社和真

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    東京都中央区銀座8-9-13
    • 設立 1964年
    • 従業員数 483名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【大阪／経験者歓迎】メガネ・サングラスの販売/研修充実◎
      ◆日本で70年以上の歴史を持つ眼鏡専門店／充実した研修制度■残業５ｈ・福利厚生◎ こんな方におすすめ／ ・『和真』の高品質なメガネとサービス、ホスピタリティを多くのお客様に広めたい方 ・メガネの販売経験をお持ちの方、眼鏡作製技能士資格をお持ちの方 ■業務内容： ◎和真メガネの店舗で、メガネ・サングラスなどのコンサルティング販売、フィッティング調整、商品ディスプレイ、在庫・清掃管理など幅広くご活躍いただきます。 ◎お客さまのライフスタイルやお悩みに寄り添い、最適なメガネをご提案するのが主なお仕事です。あなたがお持ちの接客力を存分に活かせる環境です。 ■研修制度： ◎OJTによる接客研修からスタートし、座学形式の集合研修でさらにスキルを学べます。研修内容は年次ごとにカリキュラムが組まれており、着実にステップアップできる仕組みです。 ◎世界基準のオンライン研修も導入され、空き時間にいつでも学習できる環境が整っています。未経験の方でも安心して成長していける制度です。 ■ポジションの魅力： ◇未経験からのスタートでも安心して成長できるよう、全力でバックアップする環境 教育制度と人材育成への取り組みに力を入れています。視力測定マニュアルや豊富なEラーニングコンテンツなど、学びの仕組みが充実しており、一歩ずつ着実にスキルを身につけていただけます。 ◇語学力が活かし、海外のお客様との接客スキルが身につく 国籍や文化背景が異なる多様な人材が活躍中。インバウンドのお客さまへの対応では、英語や中国語、韓国語を使う場面もあります。外国語対応が可能なスタッフには、待遇面での優遇措置があるのも大きな魅力です。 ■同社について： プライベートブランドから各種国内外ブランドのメガネ・コンタクトレンズ・補聴器の小売業を中心に、卸売・貿易・フランチャイズチェーン主宰と幅広く事業を展開する「総合型眼鏡専門企業」。1951年の創業以来、視力測定からフィッティング、アフターサービスまで一貫して対応する丁寧な接客が支持されており、幅広い世代のお客さまに親しまれています。確かな知識と安心のサービスを提供するブランドで、じっくりとお客さまに向き合いたい方に最適です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ グランフロント大阪店 住所：大阪府大阪市北区大深町４－２０ グランフロント大阪 南館 ３階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,800円～400,000円 ＜月給＞ 228,800円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、経験・スキルを考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社和真で募集中の求人をもっと見る

    株式会社トゥインクル

    ITアウトソーシング
    【本社】東京都多摩市関戸2-24-27三ツ木聖蹟桜ヶ丘ビル8F 【神田イノベーションセンター】東京都千代田区内神田2-12-5内山ビル3F 【新宿HRDC】東京都新宿区新宿1-3-12壱丁目参番館2階
    • 設立 1996年
    • 従業員数 418名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 希望を活かせるITエンジニア／社内SE・ヘルプデスク・運用等
      社内SE・IT事務・ヘルプデスクから、システム運用・監視、ネットワーク・サーバーの設計・構築、セキュリティ対応、RPA、業務ツールの開発まで、幅広いプロジェクトがあります。 これまでの経験やスキル、希望などを考慮し、あなたに合ったプロジェクトをじっくりと検討したうえで業務を決定します。 【業務スタートまでのながれ】 ▼[1]まずは希望・経験をヒアリング ▼[2]あなたに合ったプロジェクトをご案内 ▼[3]気になるプロジェクトを詳しく確認 気になるプロジェクトがあれば、現場担当との面談へ。 複数のプロジェクトが気になる場合は、それぞれ確認できます！ ▼[4]相談しながら配属先を決定 基本的には常駐先のチームに配属となります。配属後はOJTを通して、業務の進め方などを身につけていきます。 ＜プロジェクト例＞ ■Microsoft Officeのヘルプデスク ■社内システムの運用・監視 ■ネットワーク・サーバーの設計・構築・運用 ■業務ツールの開発 ■セキュリティ対応 宇宙産業に関わるプロジェクトなどで、パスワードや認証システムの設定・強化などを担当します。 ■生成AIによる業務自動化 生成AIを活用し、業務の自動化・効率化を支援します。 ＼さらにスキルの幅を広げたい方は／ ■インフラ領域の設計・構築にも挑戦可能 ・Linuxでのサーバー構築 ・AWSの設計・構築 ・仮想環境の構築・運用　など 【CHECK】 エンジニアが無理なく働ける仕組みを整備 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社内会議や日報作成、帰社日のためのオフィス集合などは強制しません。直行直帰でOKです。
      【転勤なし！勤務地は希望を考慮】リモートワーク応相談 ■神田イノベーションセンター └「神田駅」より徒歩4分 または、各プロジェクト先（東京・千葉・神奈川・埼玉など） ※通勤時間なども考慮して決定します！ ＼柔軟な働き方ができる／ ★経験やスキル、プロジェクトの状況に応じて、リモートワークが可能なプロジェクトへの配属も可能。自分に合った働き方を選びやすい環境です。 ★IT事務、ヘルプデスクの受託案件あり！ 社内勤務のプロジェクトもあります。 ★プロジェクト先で勤務する場合も、帰社日は設けていません。業務以外で会社に戻る必要がないため、仕事とプライベートの時間を大切にしながら働けます。 ＜拠点所在地＞ ■神田イノベーションセンター／東京都千代田区内神田2-12-5 内山ビル3F アクセス： ・「神田駅」より徒歩4分 ・「淡路町駅」より徒歩10分 ・「小川町駅」より徒歩10分 ・「大手町駅：より徒歩10分 ※受動喫煙対策あり
      月給25万円～38万円／時間外手当は別途支給 ※上記はあくまでも最低保障給です ※入社後、役職や業務状況を評価して、給与に反映していきます 【経験・スキル別の給与例】 経験やスキルを考慮したうえで、給与を加算・優遇します。 （例） ■サーバー運用・監視経験あり…【月給30万円以上】 ■ネットワーク保守経験あり…【月給34万円以上】 ■インフラ設計・構築経験あり…【月給40万円以上】
    • 【東京・神奈川】インフラエンジニア◆中流工程以上／設計構築／サーバ・NW・クラウド／リモート可
      中流工程以上／大手・官公庁案件／NEC重点パートナー／インフラ設計構築／リモート可案件あり／月残業平均10h／長期視点のアサイン 技術を着実に積み上げたい、一方的なアサインではなく、納得感を持って案件に入りたい方へ！ ◎案件の幅とアサイン納得度の高さ ◎安定稼働・品質を評価する文化 ■業務内容 ・インフラ設計 　-サーバ、ネットワーク、ミドルウェア、クラウドの基本／詳細設計 　-非機能要件（性能・可用性・セキュリティ等）の具体化 ・技術選定 　-OS、クラウドサービス、ミドルウェア、運用・監視製品の選定 ・構築・移行・テスト計画の作成 　-構築手順、移行方式、テスト方針の整理 ・関係者調整 　-顧客、アプリ担当、ベンダー、構築・運用担当との仕様・スケジュール調整 【求められる役割】 ・上流要件を理解し、現実的で品質の高い設計に落とし込む ・下流工程が迷わず構築・運用できる設計書を作成する ・技術と業務の橋渡し役として調整を行う 【取引先】大手電機メーカー、大手ソフト開発企業、大手銀行など ■業務の魅力 要件理解や設計力を活かした技術貢献が可能。業界を問わない案件を経験することで、インフラ全体を俯瞰する視点が身につきます。 ■働く環境 部門長との月1回の面談を通じて、業務状況や志向を共有。意見交換を重ねながら、適性を踏まえたアサインを行っています。 ■働き方 ・テレワーク週3日、フルリモート可能な案件あり ・月平均残業10時間 ・長期案件中心で腰を据えて業務に集中 ■キャリアパス 小規模案件から段階的に担当領域を広げ、技術スペシャリストまたはマネジメントの道を選択可能。特性や志向に応じた評価制度が整っています。 ■企業魅力 1996年設立。NECグループの重点パートナーとして、受託開発や大手企業向けSESを展開。人材と企業をつなぐというビジョンのもと、幅広いITサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 顧客先 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先（神奈川） 住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,200,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 350,000円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社トゥインクルで募集中の求人をもっと見る

    株式会社アイ・ビルド

    設備管理・メンテナンス
    東京都北区神谷1-18-4
    • 設立 1991年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全14件
    • 【仙台／完全未経験歓迎】現場管理◆教育制度◎／土日祝休／年休121日／転勤無／上場企業傘下の堅実運営
      ◇◆業界・職種未経験大歓迎！／アルバイト・派遣経験のみOK！／正社員になりたい方へ／ワークライフバランスを保ちつつ、手に職をつけたい方へ／教育制度◎／土日祝休／年休121日／転勤無し／残業抑制の取り組み◎／豊富なキャリアパス／上場企業傘下の堅実運営◆◇ ■業務内容： 1991年設立以降東京の足立区に本社を置き、外装工事を主力として全国に取引網を持ちつつ事業拡大を行う当社にて、現場管理の業務をお任せします！ ＜具体的には＞ 工事全体を管理・調整するお仕事で、手を動かす職人さんの「まとめ役」となります。※工事は職人さんが行います。 ・工事の調整・管理 ・現場の職人さんへの指示 ・事務処理　等 ■育成体制： 未経験の方でも3か月～半年程度で簡単な案件を担当できるようしっかりとした教育体制が整っているため、安心して就業いただけます！ ■働き方： 完全週休2日制（土日祝休）・年休121日に加えて、残業時間を削減するための取り組みを積極的に行っています。 PCの利用時間を20時までに制限し、ライフワークバランスを大切にしています。直行直帰も状況に応じて可能で、働きやすい環境が整っています。 ■キャリアパス： 新卒4年目で所長代理の実績があり、30代前半で課長や所長に昇進している社員も多くいます。 成長意欲のある方には重要なポストへの登用を積極的に行っており、キャリアアップのチャンスが豊富です。 ■企業の特徴／魅力： 規定やルールが整い、働く環境の改善が進んでおります。全国規模で展開している外装工事に特化した企業として高い評価を得ており、今後も事業拡大を予定しています。 成長意欲のある人材を高く評価し、重要なポストへの登用を積極的に行っています。若手の意見を尊重し、新規事業の立ち上げや若手を営業所の所長に抜擢するなど、活躍の場を広げています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 仙台営業所 住所：宮城県多賀城市栄4-1-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～330,000円 ＜月給＞ 200,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年2回(2か月分程度) ・昇給：年1回 ※経験者は現在の年収を考慮して決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉／完全未経験歓迎】現場管理◆教育制度◎／土日祝休／年休121日／転勤無／上場企業傘下の堅実運営
      ◇◆業界・職種未経験大歓迎！／アルバイト・派遣経験のみOK！／正社員になりたい方へ／ワークライフバランスを保ちつつ、手に職をつけたい方へ／教育制度◎／土日祝休／年休121日／転勤無し／残業抑制の取り組み◎／豊富なキャリアパス／上場企業傘下の堅実運営◆◇ ■業務内容： 1991年設立以降東京の足立区に本社を置き、外装工事を主力として全国に取引網を持ちつつ事業拡大を行う当社にて、現場管理の業務をお任せします！ ＜具体的には＞ 工事全体を管理・調整するお仕事で、手を動かす職人さんの「まとめ役」となります。※工事は職人さんが行います。 ・工事の調整・管理 ・現場の職人さんへの指示 ・事務処理　等 ■育成体制： 未経験の方でも3か月～半年程度で簡単な案件を担当できるようしっかりとした教育体制が整っているため、安心して就業いただけます！ ■働き方： 完全週休2日制（土日祝休）・年休121日に加えて、残業時間を削減するための取り組みを積極的に行っています。 PCの利用時間を20時までに制限し、ライフワークバランスを大切にしています。直行直帰も状況に応じて可能で、働きやすい環境が整っています。 ■キャリアパス： 新卒4年目で所長代理の実績があり、30代前半で課長や所長に昇進している社員も多くいます。 成長意欲のある方には重要なポストへの登用を積極的に行っており、キャリアアップのチャンスが豊富です。 ■企業の特徴／魅力： 規定やルールが整い、働く環境の改善が進んでおります。全国規模で展開している外装工事に特化した企業として高い評価を得ており、今後も事業拡大を予定しています。 成長意欲のある人材を高く評価し、重要なポストへの登用を積極的に行っています。若手の意見を尊重し、新規事業の立ち上げや若手を営業所の所長に抜擢するなど、活躍の場を広げています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 千葉営業所 住所：千葉県千葉市若葉区大宮町1423 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～330,000円 ＜月給＞ 200,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年2回(2か月分程度) ・昇給：年1回 ※経験者は現在の年収を考慮して決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社アイ・ビルドで募集中の求人をもっと見る

    パシフィックコンサルタンツ株式会社

    建設コンサルタント
    東京都千代田区神田錦町3-22(テラススクエア)
    • 設立 1954年
    • 従業員数 2,460名
    • 平均年齢 45.1歳
    求人情報 全73件
    • 【神保町／週2在宅】総務（役職候補）◆BCP経験者歓迎／業界大手の建築系コンサル／所定労働7時間
      ～管理部門のゼネラリストを目指せる◎社員数2000人超・創業70年以上の業界大手・土木・建築系総合コンサルタント／WLB◎～ ■業務内容 総務担当として下記業務をお任せします。 入社後数年間は総務担当ですが、いずれ財務経理、人事、総務、労務、事業管理、広報、法務などコーポレート機能の中から適性を見極めて進路を定めます。 社員数2,000人超の大企業でインパクトの大きい仕事をしたい方、 コーポレート部門のゼネラリストとしてキャリアを歩んでいきたい方からのご応募をお待ちしています。 ■業務内容 （1）株式業務 ・株主総会：株主総会の準備・運営、招集通知・事業報告の作成、信託銀行・印刷会社との調整等 ・持株会：総会・理事会の準備・運営、会員対応等 （2）BCP業務 ・BCP策定、社内訓練実施、安否確認システムの運用、備蓄品等の管理等 （3）ファシリティ関連業務 ・オフィスレイアウト・環境整備、オフィス受付・メール室の運営、サテライトオフィスの管理、移転等 （4）その他 ・取締役会事務局、個人情報管理、社内規程・文書管理、福利厚生、資産物品管理を始めとした総務系業務等 ■働く環境： （1）長期的に働き続けられる環境 働きがいを感じながら、能力を100％発揮し成果をあげることができるよう、多様な働き方の推進・定着を強化。 （2）在宅勤務可（週2回） 在宅勤務、サテライトオフィスの他に、移動時間の有効活用を目的として、モバイルワークを活用しています。 （3）時差出勤制度 オフィスへの出社、テレワークを問わず、時差出勤制度を取り入れています。社員は、始業時刻を5:00～11:00の間で選択できます。 （4）ワークライフバランス 毎週水曜日はノー残業デーです。同業他社にも働きかけを行い、年に2回の業界一斉ノー残業デーも主導しています。 ■企業魅力 国内外に貢献する業界シェアトップクラスの「技術・知識集団」であり、68年以上の歴史を有する土木・建築系総合コンサルタント業界のリーディングカンパニー。 都市・地域計画、環境、道路、鉄道、河川、上下水道、港湾、空港、建築、福祉、情報、PFI、NPM、防災等の社会資本整備、維持管理に、卓越した技術と柔軟な頭脳をもって応え、日本経済の発展に伴い多くのプロジェクトに携わってきました 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田錦町3-22 (テラススクエア) 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／神保町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 650万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：283,000円～622,500円 ＜月給＞ 283,000円～622,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給／年1回（10月）の評価による ■賞与／年2回（6月・12月）※賞与は業績連動、入社日により在籍期間按分あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【週2在宅】ダムや砂防施設の計画・設計 ※在宅・時差出勤有／土日祝休／業界最大手
      ～創業68年以上の業界最大手・土木・建築系総合コンサルタント/在宅勤務可/ワークライフバランス〇/福利厚生充実/キャリアアップ、就業環境改善が見込める魅力案件～　 ■業務内容： 建設プロジェクトの企画・立案・調査・計画・設計・施工管理など、一連の技術サービスを提供する業界最大手・土木・建築系総合コンサルタントである当社にて、ダムや砂防施設（砂防堰堤、土石流対策施設など）の計画・設計・管理業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： 1. 調査・研究 ダムや砂防施設に関する高度な分析・予測モデルの開発を行います。 2. 計画（基本計画・再生計画・砂防計画） 新規ダム計画 老朽化したダムの再生計画（耐震補強・長寿命化計画） 砂防計画（流域ごとの土砂災害対策方針の立案） 3. 設計（構造設計・詳細設計） ダム・砂防堰堤などの構造物を実際に建てられる形に落とし込みます。 4. 点検・維持管理 既存施設の状態を評価し、改善計画を作成します。 5. 水理実験 模型を使い、流れの挙動を実験で確認します。 ■働く環境： （1）長期的に働き続けられる環境 働きがいを感じながら、能力を100％発揮し成果をあげることができるよう、多様な働き方の推進・定着を強化。 （2）在宅勤務可（週に2回） 在宅勤務、サテライトオフィスの他に、移動時間の有効活用を目的として、モバイルワークを活用しています。 （3）時差出勤制度 オフィスへの出社、テレワークを問わず、時差出勤制度を取り入れています。社員は、始業時刻を5:00～11:00の間で選択できます。 （4）ワークライフバランス 毎週水曜日はノー残業デーです。同業他社にも働きかけを行い、年に2回の業界一斉ノー残業デーも主導しています。 ■企業魅力 国内外に貢献する業界シェアトップクラスの「技術・知識集団」であり、68年以上の歴史を有する土木・建築系総合コンサルタント業界のリーディングカンパニー。 都市・地域計画、環境、道路、鉄道、河川、上下水道、港湾、空港、建築、福祉、情報、PFI、NPM、防災等の社会資本整備、維持管理に、卓越した技術と柔軟な頭脳をもって応え、日本経済の発展に伴い多くのプロジェクトに携わってきました 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 全国事業所のいずれか 住所：47都道府県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 650万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：283,000円～622,500円 ＜月給＞ 283,000円～622,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（10月）の評価による ■賞与：年2回（6月・12月）※賞与は業績連動、入社日により在籍期間按分あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    パシフィックコンサルタンツ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＫＳＫ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都稲城市百村1625-2
    • 設立 1974年
    • 従業員数 2,625名
    • 平均年齢 34.3歳
    求人情報 全15件
    • 【東京】アプリエンジニア（大手住宅メーカー向け業務アプリ）◆自社勤務◆残業15時間程／手当有
      【客先常駐なし／住宅補助あり／10年連続ホワイト企業500認定の優良企業／住宅手当あり／充実した研修制度／残業15時間程】 ■職務内容 大手住宅メーカー向けに、直請けで案件に携わっていただきます。要件定義等の上流工程の経験を積むことが可能です。 ・お客様と身近に感じながらITの専門家として、様々な業務改善の提案を行っています。 ・上流工程から下流工程まで一貫して携わることでスキル・キャリアアップ、AI等の最新技術も積極的に取り入れるお客様と一緒に成長できる環境です。 ＜開発系プロジェクト＞※全てオリジナル開発※ ・業者向け支払い請求システム開発(BtoB) 　言語：Java,SWIFT ・お施主様向け発電量確認アプリ開発(BtoC) 　言語：Java,SWIFT ・社内人事・総務・経理システム 　言語：dbMagic,C#,VB,VB.NET ・住宅CAD開発 　言語：Delph,C# 【同社の魅力】 ◆経験の方もサポートする研修制度◆ 〇同社独自の研修機関アリ 〇200以上の研修プログラム 〇研修受講料は企業負担 〇教育投資額は5.5億円（売り上げの2.3%） 〇社員の資格取得率は300%越 ◆ホワイト500選定企業◆ 〇10年連続選出 〇喫煙者0人 〇長時間勤務撲滅(残業時間約15.2時間／2025年度実績 【当社について】 ホワイト500認定企業で働きやすさが魅力の独立系SIerです。充実した研修制度で未経験からでも技術力を伸ばせます。上流から運用まで幅広く携わり、安定した基盤のもと長期的なキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京技術センター 住所：東京都稲城市百村1625-2 勤務地最寄駅：京王相模原線／稲城駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 440万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 残業代全額支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～343,000円 ＜月給＞ 230,000円～343,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(7月) ■固定賞与：年2回 ■残業手当：全額支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京・神奈川】回路設計エンジニア／土日祝休／残業平均月15時間程／転勤無／各種手当有
      【CAD経験者歓迎／10年連続ホワイト企業500認定の優良企業／440万円以上／引越しを伴う転勤無／充実した研修制度／大手G案件多数／残業15時間程】 【職務概要】 電気設計エンジニアとして、宇宙・医療・自動車をはじめとした幅広い業界のお客様の製品開発を担っていただきます。これまでのご経験や希望に応じて、業務内容や業界は決定いたしますので、ご希望やこれまでの経験をお聞かせください。 【職務詳細】 ご経験に応じて、研究開発を含む構想設計から詳細設計、評価など設計に関する一連の業務をご担当いただきます。最新の設計ツールを使いながら、最先端の製品開発に携わることができます。 【プロジェクト例】 ・車載LSIの開発、イメージセンサー関連LSI開発： 回路設計（ロジック、アナログ）、検証、評価(治具設計、測定機器、信頼性試験) ・車載関連、通信制御システム設計、評価： 回路設計（ロジック、アナログ）、基板設計、レイアウト設計、評価(治具設計、測定機器、信頼性試験) ・カメラ関連システムの設計/評価： 電気回路設計、評価(治具設計、測定機器、信頼性試験) 【キャリアパス】 プロジェクト管理業務も行っているため、技術力だけでなく管理スキルも将来的に身に着けることもできます。 まずは幅広い技術を身に付けることを重視して、それ以降はプロジェクト管理やシステム全体の上流工程を目指すキャリアパスや、解析やRFでのスペシャリストなど、より専門性の高い業務を行うキャリアパス等があります。その為40歳以上の社員も多く長期就業しやすい環境です。 【キャリアパスの例】 ・3年～5年：チームリーダとして3人～5人のチームを取り纏め ・8年～12年：マネージャー、技術スペシャリストとしてプロジェクトを管理し、リード 【ポジションの魅力】 ・チーム制で一人作業なし ・引っ越しを伴う全国転勤なし ・大手グループ企業をはじめとした安定した取引基盤を保有 ・自社独自の研修機関あり・200以上の研修プログラム 【当社について】 機電系事業のほかに、IT事業も展開しています。ホワイト500認定企業で働きやすさが魅力の企業です。研究開発、概要設計、詳細設計、図面・BOM作成、評価試験と上流から下流までの幅広い工程を担っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 川崎中央技術センター 住所：神奈川県川崎市中原区新丸子東三丁目1200番地 KDX武蔵小杉ビル11F 勤務地最寄駅：東急東横線／武蔵小杉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ お客様先 住所：東京都、神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 440万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 残業代別途支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～343,000円 ＜月給＞ 230,000円～343,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(7月) ■固定賞与：年2回（6／12月） ■残業手当：全額支給（除く役職者） ■年収例： 26歳(メンバー 507万円) 35歳(マネージャー 803万円) 45歳(ゼネラルマネージャー 1047万円) ※スキルによって変動有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＫＳＫで募集中の求人をもっと見る

    株式会社デルソーレ

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都江東区有明3-4-10TFTビル西館7F
    • 設立 1964年
    • 従業員数 927名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【南多摩】食品工場の製造・生産管理リーダー※日曜固定休／業務用ピザ シェアトップクラスの食品メーカー
      • NEW
      【年間休日120日/業務用ピザ トップシェア/スタンダード上場の安定企業】 ■業務内容： 冷凍・冷蔵ピザメーカー・専業メーカーとして業界を牽引する当社にて、食品工場の生産オペレーターとして現場担当ライン業務に携わるとともに、チームリーダーとしてチーム内の統括および工場全体の統括業務（工場内の作業管理・資材管理・在庫管理・設備管理・人的管理など）を工場長・副工場長と連携し、サポートしていただきます。 ■多摩工場について： 当社の全国3工場のうち最大規模の生産力を持つ工場として、従業員数250名程度（臨時従業員を含む）で、ピザ生地（業務用／小売用）やエスニックブレッドの製造を行っています。当工場で製造された多品種のパンは大手百貨店や小売店、 飲食店だけでなく、 自社ECサイトでも販売を行っており、宅配・中食需要高による製造ライン増設を予定しています。 ■魅力： ・冷凍ピザのパイオニアである当社は、1964年より輸入・販売を開始。 ・グローバル事業にも積極的に取り組んでいます。※リトアニアの冷凍パンの国内卸等 ・当社の 「手のばしナン」が小売り※チルドパン・クッキー生地カテゴリーにて売れ筋 NO.1 ■当社の特徴： 当社はフローズンピザを日本にはじめて紹介した日本におけるピザのパイオニアとして1964年に創業し、ピザで培った製造技術を応用し、ピザ、トルティーヤ、ピタパン、フォッカチャといった世界のパンを発信しております。また、某大手ファーストフード店やレストラン、大手スーパー、コンビニで販売されるピザ等のOEM商品やPB商品の製造を行っております。なお、小麦製品の製造だけでなく外食・中食・宅配事業も展開しており、レストランの「一番どり」、テイクアウトの「おめで鯛焼き本舗」や「京鳥」、宅配の「上海エクスプレス」などのブランドがあげられます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 多摩工場 住所：東京都稲城市大丸2231 勤務地最寄駅：JR南武線／南多摩駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 417万円～571万円 ＜賃金形態＞ 月給制 定額前払い残業制度 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,000円～255,200円 固定残業手当/月：58,500円～96,500円（固定残業時間35時間45分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 284,500円～351,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賃金改定：定期及び随時 ■年間賞与：6月・12月に支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【成田】食品工場の製造・生産管理リーダー※日曜固定休／業務用ピザ シェアトップクラスの食品メーカー
      • NEW
      【年間休日120日/業務用ピザ トップシェア/スタンダード上場の安定企業】 ■業務内容： 冷凍・冷蔵ピザメーカー・専業メーカーとして業界を牽引する当社にて、食品工場の生産オペレーターとして現場担当ライン業務に携わるとともに、チームリーダーとしてチーム内の統括および工場全体の統括業務（工場内の作業管理・資材管理・在庫管理・設備管理・人的管理など）を工場長・副工場長と連携し、サポートしていただきます。 ■多摩工場について： 当社の全国3工場のうち最大規模の生産力を持つ工場として、従業員数250名程度（臨時従業員を含む）で、ピザ生地（業務用／小売用）やエスニックブレッドの製造を行っています。当工場で製造された多品種のパンは大手百貨店や小売店、 飲食店だけでなく、 自社ECサイトでも販売を行っており、宅配・中食需要高による製造ライン増設を予定しています。 ■魅力： ・冷凍ピザのパイオニアである当社は、1964年より輸入・販売を開始。 ・グローバル事業にも積極的に取り組んでいます。※リトアニアの冷凍パンの国内卸等 ・当社の 「手のばしナン」が小売り※チルドパン・クッキー生地カテゴリーにて売れ筋 NO.1 ■当社の特徴： 当社はフローズンピザを日本にはじめて紹介した日本におけるピザのパイオニアとして1964年に創業し、ピザで培った製造技術を応用し、ピザ、トルティーヤ、ピタパン、フォッカチャといった世界のパンを発信しております。また、某大手ファーストフード店やレストラン、大手スーパー、コンビニで販売されるピザ等のOEM商品やPB商品の製造を行っております。なお、小麦製品の製造だけでなく外食・中食・宅配事業も展開しており、レストランの「一番どり」、テイクアウトの「おめで鯛焼き本舗」や「京鳥」、宅配の「上海エクスプレス」などのブランドがあげられます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 千葉工場 住所：千葉県成田市吉岡709-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 407万円～522万円 ＜賃金形態＞ 月給制 定額前払い残業制度 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,000円～255,200円 固定残業手当/月：58,500円～96,500円（固定残業時間45時間45分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 284,500円～351,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賃金改定：定期及び随時 ■年間賞与：6月・12月に支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社デルソーレで募集中の求人をもっと見る

    ブライト株式会社

    建材 （商社）
    東京都荒川区東日暮里2-33-13
    • 設立 1966年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京／未経験歓迎！】LED照明等の法人営業（既存メイン）◆年休125日◆直行直帰可◆ノルマなし
      ＜年休125日＞＜ノルマ無し＞＜既存顧客担当＞＜駅から徒歩約1～2分・アクセスも◎＞＜ビル・マンション管理に必要なモノ・サービスを扱います＞ ■業務内容： 環境にやさしいサービスをテーマにLED照明をはじめ、調光システム高効率電源再生可能エネルギー分野に取り組んでいる同社にて営業職を募集します。 様々な商材を扱っている為、お客様のお困りごとに対して解決できます。 ー業務の流れー 担当のお客様から注文やニーズの依頼があり、応えて頂きます。 (例：電気が切れたので、修理してほしい等) 注文をいただき、お客様先に訪問し、現地視察。不具合の内容をチェック後、見積書を作成します。 依頼内容によっては、器具や機器の設置工事の依頼を受けることもあります。その際は、下請け会社に工事の依頼をします。工事の開始時と終了時には、現場立ち会いも行って頂きます。 ■詳細： 1人当たり約5社ほど担当頂く予定です。新規や飛び込みは発生せず既存顧客を引継ぎをさせて頂きます。 ・顧客先： ビルやマンションの管理会社、管理組合、病院、学校(専門学校)など ・取り扱い商品： 照明器具、清掃用品、防犯用品、文房具等 ・営業エリア： 首都圏(都内、千葉、埼玉、神奈川が主) ＊直行直帰もございます。 ■組織構成／入社後のフォロー体制： 配属先の営業部は、10名の社員で構成されています。20代～50代の様々な年齢層の社員が在籍しています。入社後は、先輩社員の商談に同行し、業務の流れを覚えていただきます。飲食業界や他業界の営業出身等、中途入社者も多く在籍しています。 ■年収アップ例： 勤続年数に関わらず昇給が可能な環境です。過去、1度で8万円月給が上がった方もいるなど頑張りに応じて年収アップが可能です！ ■同社について： 同社が大事にしていることは、「当社に関わる方と気持ちの良い挨拶を交わし、良い関係性を築くこと」です。同社は、その想いを理解し、共感して下さる方が集まっています。 【月末の無理なクロージングはありません】 追いかける売上目標は、年間単位なので、月末の追い込み、無理なクロージングは行いません。1つのご依頼を頂いてから完了まで、一定の期間が必要でもあるため、無理な営業は行わず、1つ1つ丁寧に進めていくお仕事です。
      ＜勤務地詳細＞ ブライト株式会社 東京営業所 住所：荒川区西日暮里5-14-3 サンキエームビル 3F 勤務地最寄駅：JR山手・東京メトロ千代田線／西日暮里駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 364万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～374,600円 固定残業手当/月：30,000円～53,900円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～428,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ブライト株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ヤマト電機株式会社

    電子部品 （商社）
    東京都練馬区春日町2-14-8
    • 設立 1972年
    • 従業員数 486名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全20件
    • 【埼玉/新座】倉庫管理※土日祝休＆日勤のみ/残業20H/電設資材の「総合商社」／売上高100億超
      • 締切間近
      【売上高直近10年で1.5倍に成長中/年休123日／創業50年越】 ■職務概要： 埼玉県新座市にある第三商品センターにて倉庫管理業務をお任せいたします。 倉庫での作業経験のある方歓迎！1事業所あたり10名前後の人員で構成、配属後はピッキングを担当いただきますが、ご本人の希望に応じて事務職などのキャリアチェンジも可能です。 ■業務内容： 物流業務の根幹を担っていただきます。 ・倉庫でのピッキング作業 ・在庫管理 ・荷受け/配送　等 ■働き方： 平均残業時間は月20時間程度、完全週休二日制と働きやすい環境です。 ■同社での働きがい： 【暮らしの中のヤマト電機】：例えば、オフィス領域では、照明やＴＶアンテナ、空調機、家庭領域では、コンセントやエアコン、太陽光パネル等、同社の商品は様々な場所で利用され、人々の暮らしの根幹を支えています。ご自身が関わった商品が人々の暮らしに貢献している姿を街中で見られることは、大きなやりがいに繋がります。 ■同社の特徴： 【抜群の企業成長性／電設資材の「総合商社」】 創業50年の歴史を持ち、約20万アイテムからなる豊富な商材と、約3000社の安定した顧客基盤を保持しています。業界最速クラスで売上高100億円企業となり、現在も飛躍的な成長を重ねています。 【人材を大切にする環境／透明性の高い評価制度】 同社では「人と企業がバランスよく成長すること」を企業理念とし、社員満足度の高い環境づくりに尽力しています。中でも、透明性の高い評価制度には注目で、所長から社長まで計4名から評価されることで、評価の属人化を払拭。社員の育成方針を明確にし、研修の充実化を図ることで有用性が高くなっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 第三商品センター 住所：埼玉県新座市畑中1-23-23 勤務地最寄駅：東武東上線／朝霞台駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～280,000円 ＜月給＞ 210,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ■想定年収は平均残業時間20ｈを含む金額です。 ■昇給／年1回（7月） ■賞与／年2回（8月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ヤマト電機株式会社で募集中の求人をもっと見る

    三笠製薬株式会社

    医薬品メーカー業界
    東京都練馬区豊玉北2-3-1
    • 設立 1948年
    • 従業員数 377名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全9件
    • 【業界未経験・第二新卒歓迎】医薬品の製造オペレーター◆転勤なし／外用薬でシェアトップクラスの安定性
      【業界未経験も歓迎！外用薬でトップクラスのシェアを誇る医薬品メーカー／年間休日125日／福利厚生充実・退職金制度あり】 1945年の創業以来、貼付剤などの外用剤（経皮吸収製剤）を中心とした医薬品の開発、製造、販売を行ってきた当社にて、生産設備オペレーター業務全般をお任せします。 ■業務内容： ・外用剤の製造における練合機等機械設備のオペレーター業務 ・原料の秤量、供給の業務　等 ■主要商品： スポーツによる筋肉痛や関節痛、腰痛、肩こり、捻挫など、私たちの日常生活の中で誰もが一度は経験するような痛みに対して使用される医薬品です。 そのため、自身が製造に携わる製品が、患者様の痛みの軽減や日常生活の支えにつながることを実感できます。 医療用医薬品：ゼポラス（パップ、テープ）、スチックゼノールＡ、フェルビナク（スチック軟膏、テープ、ローション、ポンプスプレー）、ゼスタッククリーム他 一般用医薬品（販売元:大鵬薬品工業株式会社）：ゼノールチックＥ、ゼノールエクサムＳＸ、ゼノールエクサムＦＸ、ゼノールジクロダイレクト ■当社の魅力： ・当社は整形外科領域に強みを持っており、外用薬ではトップグループのシェアを持っております。最近では剤形に強みを持っている当社ならではの薬の開発を行っており、整形領域にとどまらず、他の診療科目でも役に立つ製品の開発にも取り組んでおります。 ・当社のスティック剤という剤形は日本でシェア1位で、軟膏と違って皮膚に塗ってもさらさらしているのが特徴です。また近年では中国や東南アジアにも進出しております。 ・埼玉に新たな工場の事業譲受を行い、さらなる生産能力の強化を予定しております。 ■働き方： 基本は（1）8:15～17:00の勤務時間帯です。（2）17:00～25:45の勤務は、4週に1回程度、1週間勤務して頂きます。（交替勤務実施工場配属者） 業務量により休日出勤をしていただく場合や、業務量により（1）は1～2.5時間早出があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 掛川工場 住所：静岡県掛川市国安2679 勤務地最寄駅：東海道本線／掛川駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：199,000円～323,000円 その他固定手当/月：9,000円 ＜月給＞ 208,000円～332,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※計4.6 ヶ月分（前年度実績） ■技能手当：9,000円 ■交替手当：5,000円／1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    三笠製薬株式会社で募集中の求人をもっと見る

    小俣シャッター工業株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    東京都北区王子本町2-23-9加賀ビル804
    • 設立 1948年
    • 従業員数 56名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • シャッター製造・金属加工スタッフ／17時15分退社・土日祝休
      • NEW
      【募集背景】 今回募集するのは、 これからの工場を支える製造スタッフ。 今後の世代交代や技術継承を見据え、 製造経験をお持ちの方を中心に 新たな仲間をお迎えしたいと考えています。 20代の方であれば、 製造未経験からの挑戦も歓迎しています。 【詳細】 学校や病院などの大規模公共施設で使用する防災扉や、 船舶に使用されるシャッター製品の製造をお任せします。 護衛艦や巡視船のヘリコプター格納庫用など、 大型の特殊シャッターも手掛けています。 各工程は基本的に2名体制。 周囲と確認したり声を掛け合ったりしながら、 一つの製品を完成させていく仕事です。 ■製造組み立て部門 ・鋼管パイプの切断 ・ロールフォーミング機でのスラット製造 ・シャッターの組み立て ・製品チェック・梱包 ■鋼板・切断・曲げ部門 ・鋼板の切断 ・曲げ加工機での部品製作 ・工作機械を使用した金属加工 【入社後イメージ】 これまでの経験やスキルに応じて、 担当する工程を決定します。 経験者の方も、まずは先輩社員と一緒に 当社の製品や機械について覚えていただきます。 20代の未経験者は補助業務からスタート。 少しずつ担当できる工程を増やしていきましょう。 将来的には各班を支える リーダーとしての活躍も期待しています。
      【さいたま工場】 埼玉県さいたま市中央区下落合7-1-21 JR埼京線「与野本町駅」から徒歩8分、 JR京浜東北線「与野駅」より徒歩12分 ※転勤は当面なし ※屋内全面禁煙 ※バイク・自転車通勤OK
      月給20万700円～27万7700円＋各種手当（住宅手当・家族手当・教育手当など） ※経験・年齢・能力を考慮のうえ決定します。 ※残業が発生した場合は、残業時間に応じて別途支給。
    小俣シャッター工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    三恵技研工業株式会社

    自動車部品メーカー
    東京都北区赤羽南2-5-1
    • 設立 1948年
    • 従業員数 2,595名
    • 平均年齢 41.6歳
    求人情報 全29件
    • 【群馬県／伊勢崎市】新規部品量産立上げ※独立系Tier1サプライヤー／大手完成車メーカーとの安定取引
      ～設立70年以上の歴史を持つ安定基盤／独立系Tier1サプライヤー／研究開発から製造まで一貫生産体制に強み／建設機械・プロ用厨房機器・生活用品・キャンプ用品・スポーツ用品他の産業領域まで展開する、「広くモノづくりの会社」です～ ■業務内容： 生産技術部（所在地 群馬製作所内）に配属後、以下の業務をお任せします。 ・自動車部品やその他一般部品の生産設備や治具／金型の調整 ・生産トライアル／品質確認 ・量産立上げ ■業務概要： 様々な新規部品の製造の立上げにおいて、量産・加工方法を決定し、その過程で品質を作り込み、実際の量産で不具合を発生させない仕組み作りを行うミッションを担っています。その為の製造方法・生産ラインの企画立案・改善、製造設備の設計・製造／制御システムの設計・製作、金型設計、治具設計、成形解析、生産ライン立上げなどを行っています。 ■三恵技研工業の強み・特徴： 当社は、研究開発/設計から生産技術・製造・表面処理まで全工程を自社で手掛け、完成車各社様をお取引先とするTier１自動車部品メーカーです。また自動車部品製造で培ってきた技術を、建機・業務用厨房機器・マグボトル等生活用品・キャンプ用品・医療用機器・宇宙ロケット連絡カプセル等の開発・製造に活用し非自動車分野でも常に新しい付加価値を創造・模索し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 群馬製作所 住所：群馬県伊勢崎市戸谷塚町1069番地1 勤務地最寄駅：JR線／本庄駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～400,000円 ＜月給＞ 240,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※条件はスキル・ご経験を考慮し決定致します。 ※上記想定年収には残業30時間程の残業代が含まれます。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【群馬／伊勢崎市】設備電気制御※独立系Tier1サプライヤー／大手完成車メーカーとの安定取引
      ～設立70年以上の歴史を持つ安定基盤／独立系Tier1サプライヤー／研究開発から製造まで一貫生産体制に強み／建設機械・プロ用厨房機器・生活用品・キャンプ用品・スポーツ用品他の産業領域まで展開する、「広くモノづくりの会社」です～ ■業務内容： ご入社後は生産技術部（群馬製作所内）にて、以下の業務をお任せします。 ・生産設備の電気制御 ・PLCプログラム作成・修正、新機種の立上げ （汎用ロボットと制御プログラムセットアップ） ・自動化ライン（IOTライン）の立上げ ■業務概要： 生産技術部は、連結売上1000億円超の同社の国内外各拠点での、様々な新規部品の製造の立上げにおいて、量産・加工方法を決定する工程で品質を作り込み、実際の量産で不具合を発生させない仕組み作りや品質向上/原価低減を図るミッションを担っています。 ■三恵技研工業の特徴： 当社は、研究開発/設計から生産技術・製造・表面処理まで全工程を自社で手掛け、完成車各社様をお取引先とするTier１自動車部品メーカーです。また自動車部品製造で培ってきた技術を、建機・業務用厨房機器・マグボトル等生活用品・キャンプ用品・医療用機器・宇宙ロケット連絡カプセル等の開発・製造に活用し非自動車分野でも常に新しい付加価値を創造・模索し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 群馬製作所 住所：群馬県伊勢崎市戸谷塚町1069番地1 勤務地最寄駅：JR線／本庄駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～400,000円 ＜月給＞ 245,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※条件はスキル・ご経験を考慮し決定致します。 ※上記想定年収には残業30時間程の残業代が含まれます。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    三恵技研工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    日本注射針工業株式会社

    医療機器メーカー業界
    東京都北区王子本町1-28-9
    • 設立 1958年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【茨城／古河】医療用注射針の製造スタッフ◆転勤無し／マイカー通勤可／教育体制◎住宅手当有
      ◎U・Iターン・地元で安定的に働きたい方大歓迎！医療に貢献／冷暖房完備のクリーンな環境◎150か国で当社製品が活躍中／医療用注射針のニッチトップ／残業10H程度 ■業務概要 医療用注射針の製造工程に携わっていただきます。高品質な製品を提供するための技術を学び、身につけることができる環境が整っています。 ■職務詳細 ・機械装置の操作および管理 ・洗浄装置の操作および管理 ・ステンレスパイプの外観検査 ・金属パイプ加工に付随する作業 変更の範囲：「会社の定める業務」 ■組織体制 製造部90名近くで構成されており、20歳~60歳代まで幅広い年齢層が活躍しています。 各チームは1課から6課に分かれており、注射針の製造工程ごとに分業されており、それぞれの役職者と教育指導員の元で業務を行っています。 ■働き方 ・冷暖房完備の快適な職場で最新の機械装置を操作・管理しながら、製造技術を向上できます ※夜勤が発生する可能性がありますが、従業員の負担を軽減するための配慮が行われます。 ■キャリアパス ・試用期間（3か月）に先輩補助の元、技術管理：各種技術教育を受けていただきます。材料切断加工・注射針の刃先研磨や各種金属加工・洗浄作業に携わり、その後、独り立ちをし各種作業に従事いただきます。 ■同社製品について 3000種類もの製品ラインナップがあります。注射針（カヌラ）は、ほんのわずかな寸法・角度の違いであっても患者様の感じる痛みやお医者様の使用感に影響します。 お客様との対話を重ねていくことで理想の製品に近づけ、世界中の人々の健康(命)を支えていることが私たちの使命であり、喜びです。 ■同社について 1958年設立の老舗医療機器メーカーです。医療用注射針の部品であるカヌラを主力とした製品を製造、海外での知名度が高く、海外に多数のクライアントをもっています。約30社の海外大手機器メーカーをはじめ国内外300社との取引があり、150か国で当社の製品が利用されています。販売実績の約95％が海外です。 事業継続マネジメントシステムの国際規格の認証を日本の注射針（カヌラ）メーカーとしては唯一取得しており高い技術力と品質管理力があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 古河工場（確認書・請求書送付） 住所：茨城県古河市茶屋新田270-1 勤務地最寄駅：JR宇都宮線線／古河駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 432万円～468万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,608円～241,159円 固定残業手当/月：17,392円～18,841円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～260,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験を考慮し決定します。 ■昇給：年1回(人事評価委員会による） ■賞与：年2回 ※固定残業手当は月、10時間0分/超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    日本注射針工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    東京シンコール株式会社

    家具・インテリア・生活雑貨メーカー
    東京都北区西ヶ原1-46-13
    • 設立 1967年
    • 従業員数 114名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全9件
    • 【鹿沼市｜転勤無】一般事務／受発注・営業サポート◆未経験歓迎／土日祝休◆インテリア資材の総合商社
      【創業70年以上の老舗インテリア資材総合商社／安定した経営基盤と働きやすい環境／完全週休2日制・年間休日124日で長期就業を支援】 ■業務概要 当社の一般事務職として、インテリア資材の受発注から売上処理、営業サポートまで、グループ内で協力しながら幅広い事務業務を担当いただきます。お客様との窓口業務を中心に、チームワークを大切にしながら会社全体の業務円滑化に貢献していただきます。 ■業務詳細 具体的には、（1）既存のお取引先様からの電話・メール・FAX等による注文受付、（2）注文内容をオンラインシステムで各メーカー・仕入先へ発注、（3）当社システムへの売上入力および伝票発行までを担当します。3～4名のグループ単位で協力して、受注から納品までの一連の事務作業を分担します。さらに、営業担当者のサポート業務として、商品がスムーズに得意先へ納品されるよう出荷手配や各種調整も行います。日々の業務はマニュアルが整備されており、未経験の方も安心してスタートできる環境です。 ■扱うサービス カーテン、クロス（壁紙）、床材、カーペットなど、暮らしを彩るインテリア資材全般を取り扱います。 ■組織構成 テキスタイル事業部・インテリア事業部の2部門体制。鹿沼センターの事務スタッフはグループ制で協力し合う風土です。 ■業務の魅力 完全週休2日制・年間休日124日などワークライフバランス充実。安定した事業基盤のもとで長期的に働けます。 ■教育体制 入社後は研修制度を整えており、OJTやマニュアルに沿った指導で業界未経験者も安心して業務習得が可能です。 ■就業環境 残業は月平均20時間程度、繁忙期でも配慮があり働きやすい環境です。制服貸与、社員用駐車場完備。 ■想定されるキャリアパス 事務職として専門性を高めるほか、将来的にはリーダー職や営業サポートなど多様なキャリアを目指せます。 ■企業の特徴/魅力 創業70年以上の歴史と2,000社超の取引先を誇る安定企業で、社会貢献や暮らしの潤いを追求する理念を大切にしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 宇都宮支社 住所：栃木県鹿沼市深津842-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 333万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：171,000円～179,000円 固定残業手当/月：67,000円～69,000円（固定残業時間50時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 238,000円～248,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業手当：月の平均20～30時間程度です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    東京シンコール株式会社で募集中の求人をもっと見る

    伏見管理サービス株式会社

    不動産管理
    東京都西東京市保谷町2-1-4
    • 設立 1984年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • マンション管理（未経験歓迎）定時退社が基本／賞与8.27カ月
      ★Pick up!ページもご確認ください！ ＼とにかく、未経験でも働きやすい！／ ◎働きやすさの理由 ………… └担当物件は1人あたり10～12件。45世帯前後の中規模物件が中心です。 └年間の管理スケジュールで動くため、予定の調整がしやすいことが特徴です。 └独り立ち後は直行直帰が可能で、原則定時退社。残業は月10時間以下と少なめです。 ◎未経験でも安心の理由 ………… └未経験入社が9割。入社後は先輩の同行で、点検方法、設備知識、理事会の進め方など基礎から習得できます。 └座学研修や部署内の勉強会もあり、建築・設備・会計・保険など幅広い知識を身につけられます。 └独り立ちまでは3カ月～1年。段階を踏んで学べるため、未経験の方も安心です。 ◎着実に成長していける理由 ………… └仕事を通して得た知識は、管理業務主任者など国家資格の取得に直結。 └経験を積むとともに、自然と専門性が身につきます。 └合格後は資格手当 最大5.9万円の資格手当が加算され、年収UPも実現できます。 【担当業務】 住む人の「安心」と「快適」を守るため、管理組合（理事の皆さま）と協力しながら、マンションの資産価値を維持・向上させるお仕事です。 未経験の方は先輩同行からスタートし、無理のないペースで業務を覚えていけます。 ◆巡回・点検 月に数回、担当物件を訪問。共用部や外壁、設備の状態を確認し、気づいた点を管理組合へ共有します。 ◆改善・修繕の提案 照明交換や設備の不具合などを踏まえ、社内の専門部署や協力会社と連携しながら、必要な修繕を提案。押し売りはなく、あくまで「暮らしを良くする」ための必要な提案です。 ◆理事会・総会のサポート 年数回開催される理事会・総会の資料作成、進行サポート、報告・説明などを担当します。運営の“まとめ役”として管理組合を支えます。
      【配属は希望を考慮のうえ決定】東京・埼玉・神奈川・栃木のいずれか ＜本社＞ 東京都西東京市保谷町2-1-4 ┗西武鉄道新宿線「西武柳沢駅」より徒歩9分 ＜八王子営業所＞ 東京都八王子市明神町1-25-6 損保ジャパン八王子ビル2階 ┗京王線「京王八王子駅」より徒歩5分 ＜第1事業所＞ 埼玉県さいたま市中央区上落合8-2-12　さいたま新都心ビル2F ┗JR「大宮駅」より徒歩10分 ＜第2事業所＞ 神奈川県厚木市旭町5-43-16アネーロ厚木2 4F ┗小田急電鉄小田急線「本厚木駅」より徒歩10分 ＜宇都宮営業所＞ 栃木県宇都宮市元今泉４－８－２２　DS宇都宮ビル8F ┗宇都宮芳賀ライトレール線「東宿郷駅」より徒歩6分　※10月頃に現在の営業所から移転予定 ※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり（本社のみ設置あり）
      月給28万5,000円～45万円 ＜未経験者＞月給28万5,000円以上＋各種手当 ※月給には基本給と一律手当（職務手当・住宅手当（1万円/月））を含みます ＜管理業務主任者（有資格者）＞月給33万5,000円以上＋各種手当 ※月給には基本給と一律手当（職務手当・住宅手当（一律1万円/月））のほか、管理業務主任者資格手当5万円/月を含みます ★いずれも残業代は別途全額支給します（みなし残業ではありません！）。 ★キャリアアップを後押しする環境あり 2025年5月には課を4つから6つに増設。 社員の方々の能力に応じて、昇格先のポジションを作った実績もあります！
    伏見管理サービス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    日本ＳＥ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都新宿区西新宿2丁目7番1号 新宿第一生命ビルディング25階
    • 設立 2005年
    • 従業員数 463名
    • 平均年齢 40.2歳
    求人情報 全2件
    • ITエンジニア（未経験歓迎）／12ヶ月研修有／プライム上場G
      ◆女性エンジニア・中途入社の管理職が多数在籍 ◆定着率94％を実現 公共系、官公庁、自治体等や銀行、生保、損保業等の産業分野、生産管理系や自治体系といった多彩なプロジェクトの中から希望やスキルに合わせて基幹システムの開発、インフラ構築をお任せします。 ＜未経験の方は、【1年間】の充実研修あり！＞ エンジニアデビューを目指す方は、「初期研修2ヶ月」＋「10か月間のOJT」で、ITの基礎から学んでいただけます。 ～研修概要～ 1. IT基礎(ITの基礎知識・webの仕組みなど) 2. フロントエンド(HTML,CSS,JavaScript) 3. プログラミング(Javaなど) 4. データベース基礎(SQLなど) 5. webアプリ開発(フレームワークなど) 6. テスト/バージョン管理(GitHubなど) 7. 演習課題(アプリ開発,サイト制作など) また、プロジェクトにはチームで配属されますので、先輩やベテラン社員に気軽に相談ができる環境です！ ＜キャリアパスについて＞ テストやコーディングで経験を積んだ後は、設計や要件定義といった上流工程にもチャレンジ。プロジェクトをまとめるPLやPMへのステップアップのほか、技術を極める道も選択できます！
      ≪転居を伴う転勤基本なし≫ 本社・各事業所、または一都三県・北海道・静岡・愛知のクライアント先 ※希望を考慮し決定 ■東京都内及び周辺地域（神奈川県・埼玉県・千葉県） ■北海道：札幌近郊 ■愛知県：名古屋近郊 ■静岡県：沼津近郊 ～アクセス～ 【本社】 JR各線、小田急線他「新宿」駅西口より徒歩15分 東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅より徒歩10分（E4出口より徒歩1分） 都営大江戸線「都庁前」駅より徒歩7分（A7出口より徒歩1分） 【北海道支店】 札幌市営地下鉄南北線、東西線、東豊線「大通駅」より徒歩2分 【名古屋営業所】 名古屋市営地下鉄東山線「伏見駅」より徒歩2分 【沼津営業所】 JR東海道本線「沼津駅」より徒歩7分
      □首都圏：月給33.7万円以上　□その他：月給32.3万円以上 ＋賞与年2回(3.25ヶ月分)＋諸手当（経験10年程度） □首都圏：月給25.9万円以上　□その他：月給24.5万円以上 ＋賞与年2回(3.25ヶ月分)＋諸手当（経験1～3年程度） □首都圏：月給23.8万円以上　□その他：月給22.4万円以上 ＋賞与年2回(3.25ヶ月分)＋諸手当（未経験） ≪基本給に加えて手当で収入UP≫ ◆家族手当 └配偶者1万円、子1人：6千円、被扶養者1人：5千円 ◆交通費全額支給 ◆残業手当全額支給 ◆資格手当 └資格に応じて3年間5千円～1万円（積上支給有）＋合格祝金(最大20万円) ＜資格取得支援例＞ ・基本情報技術者 ・Javaプログラミング ・CCNA ・LPIC ・日商簿記　など 通勤手当：会社規定に基づき支給 ※上記金額は、あくまで当社希望求人の基準提示額です（経験年数は目安） ※個々人経験・能力・年齢などを充分考慮し決定 ※首都圏の月給には「地域手当（14,000円）」を含む ※試用期間3ヶ月あり（期間中の給与・待遇に差異はありません） ※一般職には残業代全額支給
    日本ＳＥ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社藤和ハウス

    不動産仲介
    【本社】東京都西東京市田無町4-7-9
    • 設立 1975年
    • 従業員数 297名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 完全反響営業／未経験歓迎／完全週休2日／平均賞与11カ月分
      ＼今の働き方を変えたい方へ！／ ★平均年収778万円！年収1000万円以上の社員続出 ★案件は平等に振り分け◎ ★個人ノルマなし！安心のチーム体制 ★地域の信頼＆認知度抜群！安定需要を確保 ★座学・OJTに加え全員で育てる風土あり ★完全週休2日＆無駄な残業なし ━━━━ 具体的には ━━━━ 「不動産を売りたい人」と「買いたい人」の間に入り、双方のニーズをヒアリング。 最適な物件のご提案を通じて、売買契約の成立までサポートします。来店されたお客様には、新築戸建を中心に不動産全般のご提案を行います。 【お仕事の流れ】 ▼ヒアリング：お客様の希望をヒアリングし、条件に合う物件をご紹介。 ▼内見：気になった物件は実際にご案内。エリアの特徴・利便性なども丁寧に説明します。 ▼契約：物件とライフスタイルに合ったお支払いプランが決まれば、いよいよご成約！お客様の新生活スタートをサポートします。 【入社後は…約1年の研修期間あり！】 ▼業界の基礎知識やノウハウを学べる導入研修（4日間） ▼育成チーム＆先輩によるOJT（電話応対・接客など実践的な対応を指導） ▼その後も約1年間、同時期入社の同期と定期研修に参加！ ━━━━ ＼成長例多数／ 結果に繋げられる理由は… ━━━━ ◆地域から厚い信頼を獲得する会社◆ 地域に根差した事業展開とPRを重ねてきた当社。高い認知と評価をいただいており、「いつも近所で藤和ハウスの“旗”を見ていたから…」と来店されるお客様も少なくありません！ ◆ニーズに寄り添える物件数◆ ハウスメーカーなどの協業者からも厚い信頼を獲得。まだ世に出る前の情報も保有しているため、紹介物件は約1万件と豊富！「他では見られなかった物件に出会えた」とお客様に喜んでいただけます。 ◆支え合うのが当たり前の風土◆ チームで目標を追いかけるスタイルを取っている当社。新人さんのサポートや育成も拠点のみんなで行っていく風土があります。未経験スタートの方も、先輩のバックアップのもとで早々に初受注に繋がっています。
      【東京・埼玉・名古屋エリアの各店舗へ配属】 ★転居をともなう転勤なし ★希望を考慮の上配属します ＜東京エリア＞ ・田無店 ・大泉学園店 ・東久留米店 ・久米川店 ・清瀬店 ・立川店 ・調布店 ・仙川店 ・府中店 ・日野店 ・国分寺店 ・三鷹店 ・荻窪店 ・八王子店 ・豊田店 ・東小金井店 ＜埼玉エリア＞ ・朝霞店 ＜名古屋エリア＞ ・名古屋・春日井店 ／ 今後も店舗を拡大予定！安定性抜群です◎ ＼ ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      【月給25万円以上＋各種手当＋インセンティブ＋賞与年2回】 ★20代・入社1年目の月収例★ 月収31万1000円（月給＋残業手当＋その他手当） ★20代・入社3年目の月収例★ 月収42万8595円（月給＋残業手当＋その他手当） ━━━━━━━━ ＼頑張りがいのある仕組み／ 安定収入×収入UPに繋がります！ ━━━━━━━━ 【◆】高収入も実現可能！ 未経験スタートでも安定した給与をゲット！ 頑張りは正当評価されるため、コツコツとスキルを磨いていけば、将来的には高収入を目指せます。 【◆】前職から収入アップも！ 前職からの収入アップを実現した社員が多数！ 中には年収が500万円アップした社員もいます。 【◆新人報奨金制度 】 賞与とは別で＜1件成約ごとに3万円が支給される報奨金制度＞あり！ お客様と丁寧に向き合った分しっかりと給与に還元され、収入アップが可能です◎
    株式会社藤和ハウスで募集中の求人をもっと見る

    鈴木自工株式会社

    自動車ディーラー
    東京都江戸川区東葛西6-50-14
    • 設立 1977年
    • 従業員数 330名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 未経験・第二新卒歓迎◆オープンポジション◆『車検のコバック』『アップル』等展開/創業62年の安定基盤
      • NEW
      【創業60年の安定基盤／『車検のコバック』『アップル』等、首都圏を中心に計17店舗を展開／車検台数全国1位の実績】 当社は車検や整備、車両買取販売、生命保険・損害保険等、クルマに関することに幅広く対応する総合カーディーラーです。 当社では下記のポジションにて新しい仲間を募集しております。 ご志向やご経験に応じてポジションを決定いたしますので、当社にご関心をお持ちの方はぜひご応募ください。 ■業務内容： ご志向・ご経験によってポジションを決定いたします。 ＜ポジション＞ ・総務事務（労務・庶務） ・『車検のコバック』受付接客スタッフ ・タイヤ販売ショップスタッフ ・保険窓口営業 ・自動車整備士 ■組織構成： 先輩社員のもとで実際の業務を行いながら、仕事の流れを覚えていただきます。加えて、各種研修を定期的に受けることで業務スキルの向上を図ります。 「車に詳しくないとできない」と思われている方がいらっしゃるかもしれませんが、異業界からのスタッフも多数活躍しているので業界未経験の方もご安心ください。 ■当社について： 当社は、車検のコバック、車の販売買取専門店アップルにも加盟。さらに、一般整備・修理・オイル交換・板金塗装・各種保険など、お客様のカーライフをトータルに支えています。「車検のコバック」フランチャイズに関東では第1号加盟店となったのを皮切りに、現在では首都圏を中心に計17店舗を展開し、車検台数全国1位の実績を誇っています。 創業61周年を迎えましたが、10年以内に倒産する会社が93%と言われている中、25年連続増収増益をあげています。だからといって、売上にシビアで殺伐とした雰囲気ではなく、家族的な仲の良さとチームワークを大切にすることで、社員のやりがいと幸せを追求し、その社員たちがお客様に最高のサービスをご提供できることを目指してきました。 一人ひとりがお客様のためになることを考えて動き、自身の成長を実感しながらやりがいを持って働ける、そんな会社を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都江戸川区東葛西6-50-14 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 車検のコバック浦安店 住所：千葉県浦安市北栄4-15-5 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,000円～300,000円 その他固定手当/月：15,000円～65,000円 固定残業手当/月：33,000円（固定残業時間22時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～398,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験などを考慮のうえ決定します ■賞与：有（年2回支給）※昨年度実績：通年平均30万円支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験・第二新卒歓迎】自動車整備士 ※自社工場での整備／年間114日
      車検対応や車両の整備、板金、車両販売等、クルマに関することに幅広く対応する総合カーディーラーである当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要：自動車整備士 当社の整備体制を強化すべく、新たな担当者を採用します。 個人のお客様が乗車する一般自動車の取り扱いを中心に、車両の整備・点検業務をお任せします。客先での整備はほとんどなく、自社工場での整備が基本となります。 整備内容の説明に加えて、オイルや部品交換等の追加整備について、お客様に向けて立ち合い説明を行うこともこちらのポジションにおける大事な仕事です。 ※修理工場は扇風機やスポットクーラー、ヒーター等で温度を調節しております。 ■入社後について： 入社後はOJT期間を設け、先輩社員のもとで実際の業務を行いながら、仕事の流れを覚えていただきます。加えて、各種研修を定期的に受けることで業務スキルの向上を図ります。 ■働き方： ・固定残業：月給に月22時間分の固定残業手当を含みます。 ・年間休日：114日 ・週休：木曜定休に加え、もう1、2日、シフト制により休みを取得していただきます。 ■その他： ・通勤：本社・江戸川エリア・浦安エリア以外の店舗はマイカー通勤が可能です。（規定有） ・転勤：東京・千葉の店舗間における転勤が生じる可能性があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都江戸川区東葛西6-50-14 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 車検のコバック瑞江店 住所：東京都江戸川区江戸川1丁目37番15号 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 車検のコバック浦安店 住所：千葉県浦安市北栄4-15-5 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～413,500円 固定残業手当/月：33,100円～61,500円（固定残業時間22時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 273,100円～475,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回支給／通年で平均して30万を賞与として支給しました（昨年度実績）） ■上記年収に含む手当：資格手当 ■インセンティブ制度：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    鈴木自工株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ファーストライフ（飯田グループホールディングス）

    リフォーム・内装・インテリア
    東京都練馬区豊玉中4-14-17　佐藤ビル2F
    • 設立 1989年
    • 従業員数 109名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全1件
    • インテリアアドバイザー／未経験歓迎／月給29万円~／ノルマ無
      • NEW
      インテリアアドバイザーとは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当グループで住宅を建てたお客様に対して、 照明・カーテンレール・網戸などの必需品、 食器洗い・乾燥機、機能性の高い棚・宅配ボックスなど生活が劇的に良くなる機能強化や 面格子、シャッター、防犯フィルムなどの防犯対策、 床や外装をもっとおしゃれで機能的にする床のコーティングや・ハウスコーティング、 ウッドデッキなどのオプション設備を提案する仕事。 お客様の理想をヒアリングして、 あなたのアイデアでカタチにしてください。 ≪お仕事の流れ≫ ▼お客様へのヒアリング ▼インテリアコーディネート業務 ▼見積もり・契約業務 ▼設置・施工スケジュールの調整・管理 ▼アフターフォロー 安定した環境でキャリア形成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は東証プライム市場上場企業 『飯田グループホールディングス』のグループ企業。 安定した環境のなか、 じっくりキャリアが形成できます。 ≪POINT≫ ○5～6年で店長になった事例あり ○20代で管理職に昇進した社員も複数在籍 ○プレイヤーとして提案を極めるのもOK ○新規事業展開中！キャリアチェンジも可能 上場企業グループならではの待遇・環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ≪働きやすさ≫ ○年3回の大型連休 ○年休120日以上 ○完全週休２日 ○直行直帰OK ○オフィスカジュアルOK ≪待遇・福利厚生≫ ○月給29万円～38万円（インフレ手当：3万円含む） ○昨年度賞与4カ月分 ○退職金制度 ○福利厚生施設（エクシブ） ○資格手当 未経験歓迎！入社したメンバーから大好評の手厚い研修で安心スタート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⇒詳しくは【休日・休暇】下にある 　【研修について】をチェック！
      ◇直行直帰OK◇東京・神奈川・名古屋 ≪拠点住所≫ 東京本社／東京都練馬区豊玉中4-14-17 佐藤ビル2F 神奈川店／神奈川県鎌倉市大船2-21-15-3F 千葉店／千葉県習志野市藤崎5-1-21 名古屋店／愛知県名古屋市西区城町193 ★U・I・Jターン歓迎
      ◇月給26万円～35万円＋賞与年2回【昨年度4カ月分】＋各種手当 ・接客や営業の経験者は加給優遇！ ・資格手当・残業手当など…各種手当も充実 ≪年収例≫ ○年収550万円／30歳／入社2年目 ○年収630万円／33歳／入社4年目（課長）
    株式会社ファーストライフ（飯田グループホールディングス）で募集中の求人をもっと見る

    タイヨー株式会社

    警備・清掃
    東京都葛飾区東新小岩5-8-12　タクミビル2F
    • 設立 1985年
    • 従業員数 750名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 施設・常駐警備／未経験歓迎／月給24万円以上／家具家電付き寮
      1985年に創業し、地域に安心・安全を届けてきたタイヨー株式会社。 警備職は「街の安全を守るヒーロー」であり、「カッコ良く、誇らしい仕事」であるという思いを胸に、警備をはじめとした事業を展開しています！ ＜＜入社後の流れ＞＞ ▼STEP1：まずは研修から！ ━━━━━━━━━━━━━ 入社後はまず、警備業務を行うのに必ず受講が必要な“法定研修”からスタート。 優しい教官が丁寧にお教えしますので、「警備の仕事は初めて」という方もご安心ください！ ＜研修内容＞ ・座学研修（警備に必要な基礎知識や法令などを学びます） ・実践に即したトレーニング ▼STEP2：希望に応じて現場へ配属！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 配属先は、勤務エリアや希望の仕事内容を考慮して決定します。 オフィスビルや商業施設などでの屋内勤務が中心のため、季節や天候に左右されることなく、快適な環境で無理なく働けます♪ ＜お任せするお仕事＞ ・案内 ・出入管理 ・巡回警備 ・防災防犯機器の監視　など ▼STEP3：資格取得で収入UP！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後には、国家資格の取得が可能！資格取得費用は全額会社が負担します。 資格を取得すると毎月の月給に“資格手当”が上乗せされるため、収入がUP！ 年齢に関わらず全員に受講資格がありますので、ぜひ挑戦してください！ ～ご安心ください～ ★資格取得費用は全額会社が負担！（不合格の場合も同様） ★合格難易度は低く、全体でも7割以上の人が合格しています！ ＜資格手当例＞ ◎交通誘導2級…月2万円 ◎施設警備1級…月1万円 ◎施設警備2級…月5000円
      【転居を伴う転勤なし】東京・埼玉・千葉・神奈川の各拠点／各担当エリア ★希望を考慮！通勤1時間以内の配属となります ★U・Iターン歓迎 ※勤務地は希望・適性などを考慮のうえ決定します ※契約状況や人事的な理由による異動も稀にあります ＜勤務地詳細＞ ・本社・京葉支社／東京都葛飾区東新小岩 ・渋谷支社／東京都渋谷区桜丘町 ・湾岸支社／東京都大田区東海 ・横浜営業所／神奈川県横浜市西区桜木町 ・埼玉営業所／埼玉県加須市 ・松戸支社／千葉県松戸市 ※受動喫煙対策：あり
      月給24万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※時間外手当・深夜手当を別途支給します！ ◆資格手当で給与アップ◆ 下記の資格を取得すると、さらに手当が給与に上乗せとなります。 資格取得支援制度を活用し、入社後に取得することが可能です！ ＜下記をお持ちの方はさらに手当あり＞ ・看護師…月3万円 ・保育士…月2万円 ・介護福祉士…月1万円 ・医療事務…月5000円 ・サービス介助士…月3000円
    タイヨー株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社アンカーネットワークサービス

    家電 （商社）
    ◆本社／東京都葛飾区新宿3丁目9番15号
    • 設立 1993年
    • 従業員数 241名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 社内SE／残業月20時間程度／年休127日
      • NEW
      ★自社内システムのインフラ環境を守る仕事です。 ひと言で言うと、社内でインターネットにつながる全てのものを管理しています。 【具体的な業務】 ◆自社システムのインフラに関する運用・保守 ◆ヘルプデスク業務（社内からの問合せに対する対応） ◆サーバー管理（クラウドへの移行を進めています） ◆PCなどのIT機器やネットワーク環境の構築 ◆社員へのアカウントの割り振り ◆RPAの構築（一部業務のRPA化を推進） ◆ITインフラに関するベンダーコントロール 【この仕事の特長】 ★仕事の幅が非常に広く、飽きることがありません。 ★新しい技術的な試みも会社が積極的に応援してくれるので、やりがいがあります。 ★1都3県の事業所から、東海、関西、九州、沖縄まで全国の拠点を担当。 →新拠点立ち上げのタイミングで出張することもたまにあります。 ★自社内システムなので、クラウド化推進など自分のやりたいことが実現しやすいです！ ★ワークライフバランスが取りやすい！ よほどのことがない限り休日はしっかり休めますし、9連休などの長期休暇もあり。 有給休暇も非常に取りやすい環境です。
      ◆アンカーグループサポートオフィス／東京都千代田区一ツ橋2-4-3　光文恒産ビル8F ※小学館さんの２つ隣のビルです。 ★オフィスはフリーアドレススタイルで、開放的な雰囲気です。 ＜アクセス＞ ◆都営地下鉄三田線「神保町駅」A8出口より徒歩１分 ◆東京メトロ半蔵門線・都営地下鉄新宿線「神保町駅」A4出口より徒歩4分 ◆東京メトロ東西線「竹橋駅」1b出口より徒歩5分 ※受動喫煙対策（屋内全面禁煙）
      ★初年度年収例400万円～500万円 月給24万円～30万円＋賞与年3回＋諸手当（残業手当全額、家族手当など） ★スキル・経験などを考慮して優遇します。 【各種手当】 ◆残業手当（全額支給） ◆交通費全額支給 ◆家族手当（扶養家族1名につき月5000円支給） ◆出張手当 ◆役職手当
    株式会社アンカーネットワークサービスで募集中の求人をもっと見る

    タクトホーム株式会社

    不動産仲介
    東京都西東京市東伏見3-6-19
    • 設立 1984年
    • 従業員数 1,063名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全3件
    • 【東京】木造戸建住宅の施工管理業務◆プライム上場飯田グループHD◆完全週休二日◆
      ＜木造戸建て住宅の施工管理/夜勤なし/分譲戸建て住宅のシェア全国トップ/飯田グループホールディングス/完全週休二日制＞ ■お任せすること 高品質かつリーズナブルな価格の住宅を提供している当社において、新築戸建分譲住宅の施工管理関連業務をお任せします。 ・事務（種類作成、予算計画、受注、請求書作成） ・工事業者の手配、安全管理 ・工程管理（現場の進捗チェック、品質チェック） ・物件の引き渡し、アフターフォロー ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・担当エリアは事務所から往復できる範囲内です。出張を伴う現場管理は原則ありません。 ・工期は3か月で月に３～５現場を担当します。 ・将来的には現場管理だけでなく、業者交渉などのマネジメント分野も幅広くご担当いただくことを期待しています。 ■入社後の流れ 入社後は施工管理業務を覚えて頂くことと資格取得に向けご就業いただきます。 ■魅力 【戸建て住宅の建売において日本トップシェア】 分譲戸建て住宅における営業拠点は北海道から沖縄まで全国的にあります。分譲戸建て住宅のシェアも全国の28％を2021年から2023年にかけて常に上回っている状況です。 【資格取得補助】 資格を取得後は資格手当が最大6万円ございます。
      ＜勤務地詳細1＞ 多摩店第１ 住所：東京都小平市大沼町4丁目1番1号 タクトビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 多摩店第2 住所：東京都小平市大沼町4丁目1番1号 タクトビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 竹ノ塚店 住所：東京都足立区伊興4丁目1番33号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～375,000円 ＜月給＞ 250,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・前職・実績等を考慮した上で決定します。 ■昇給：年1回（6月）※1～4％ ■賞与：年2回（7月・12月）※昨年度支給実績4ヶ月分 ■年収モデル： 452万円／26歳 経験3年 515万円／27歳 経験5年 665万円／35歳 経験7年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    タクトホーム株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社アーネストワン

    住宅（ハウスメーカー）
    東京都西東京市北原町3-2-22
    • 設立 1981年
    • 従業員数 1,689名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全249件
    • 戸建住宅の施工管理／月給30万円以上・賞与平均4カ月分
      • NEW
      ＼頑張りが、そのまま収入につながる／ ◆「この現場、やります！」と自分から手を挙げられる ◆工期短縮＆担当棟数アップで、賞与もアップ！ ◆賞与だけで年間300万円以上の実績も！ ◆マニュアル＆チェックシート完備で、未経験でも安心 シンプルなつくりの建売住宅の施工がメイン。 「任された仕事をこなす」だけではなく、自分の頑張りで担当数も収入も増やせるのが当社の施工管理です。 ―――――――― 仕事内容は？ ―――――――― あなたの仕事は、工事が安全に、スケジュールどおりに進むように、職人さんを取りまとめたり、進行状況を確認することです。 ◎業者さんと打ち合わせ、スケジュール決定 ◎資材の搬入手配 ◎工事のスケジュール管理 ◎工事の安全管理 ◎寸法や強度の確認 ※現場は営業所のエリア内・月平均3～6棟を担当します ※社用車を使い、1日3件程度の現場を回ります ――――――― 入社後は？ ――――――― ★未経験の方 先輩と一緒に現場を回りながら、仕事の流れやチェックポイントを少しずつ習得！まずは先輩のサポートからスタートです。 ★経験者の方 これまでの経験を活かして、入社後すぐに即戦力として活躍可能！ ――――――― 仕事のpointは？ ――――――― 【目標達成で、賞与アップ！】 1棟あたり75日の工期を目安に、月3棟が目標。 目標をクリアすると、賞与に反映されます！ 【早く・多く担当するほど、さらに賞与アップ！】 工期短縮や棟数に応じて賞与アップ！ 月7～8棟を担当し、賞与年間300万円超の実績も！ 【手を挙げれば、現場を任せてもらえる！】 チームによって異なりますが、現場はエントリー制。 自分の頑張り次第で収入アップを実現できます。 【サポート＆充実した仕組みで、安心！】 チーム全体で目標を追い、困ったときはすぐに相談できる環境。 マニュアル＆チェックシートも完備し、業務の進め方や確認事項を仕組み化しています。
      ★引っ越しを伴う転勤なし ★希望に応じて営業所に配属（全国100カ所以上） ★U・Iターン歓迎！ ―― 募集地域 ―― ■北海道・東北／北海道、青森、岩手、秋田、山形、宮城、福島 ■関東／東京、神奈川、千葉、埼玉、群馬、栃木、茨城 ■中部／山梨、新潟、長野、石川、福井、岐阜、静岡、愛知、富山 ■近畿／三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山 ■中国・四国／岡山、広島、山口、鳥取、島根、高知、愛媛、香川、徳島 ■九州・沖縄／福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給30万円～56万円（固定残業代含む） ※上記月給には、一律で支給されるライフプラン手当（3万円）を含んでいます。 ※別途、各種手当を支給。 ＜固定残業代＞ 固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず、月5万5,213円～10万5,919円（30時間分）を支給。 30時間を超える時間外労働分は追加で支給します。 ＜役職別・想定年収＞ ・副主任：493万円～612万円 ・主任：517万円～685万円 ・副所長：581万円～758万円 ※所長以上の昇進の際には、引っ越しの可能性あり （全国転勤社員への転換が必要となります） ＼頑張り次第で、早期キャリアアップも！／ 担当棟数を増やして実績を積んだ結果、「入社3年目で副主任」へ昇格した社員も！ 担当棟数は賞与にも反映されるため、頑張りがポジションと収入の両方につながります。
    • 自社ブランド住宅の企画営業／東証プライム上場G／未経験歓迎
      • NEW
      ＞＞Q&Aで疑問を解決！ 「家は売らないの？」「結局、どんな営業をするの？」そんな疑問にお答えします。 Q.「売れる家を創る」って、どういうこと？ ……………… A.「この土地には何棟建てる？」「このエリアなら、どんな間取りが求められる？」周辺の物件状況やアクセス、土地の仕入れ価格など、さまざまな情報をもとに3名～5名のチームで検討していきます。決められた住宅を「売る」のではなく、市場や地域のニーズを考えながら、自分たちで"売れる住宅"をプロデュースする仕事です。 Q. 完成した住宅は誰が販売するの？ ……………… A. 基本的に仲介会社が販売します。そのため、飛び込み営業やテレアポなど、個人のお客さまへの売り込み営業はありません。企画した住宅が実際に売れたときには、「ゼロから考えて、創ったものが選ばれた」という大きな達成感を味わえます。 Q. 未経験でも大丈夫？ ……………… A. もちろんです。まずは販売管理からスタートし、仲介会社とのやり取りを学びます。仕事に慣れてきたら、土地の仕入れや住宅の企画・開発へと段階的に業務の幅を広げていきます。相談しやすい環境でありながら、個人の裁量に任せる部分も大きいため、積極的に挑戦でき、幅広い不動産開発スキルを身につけることができます。 【主な業務の流れ】 ▼STEP1｜土地の仕入れ ・地元の不動産会社との関係構築 ・土地情報の収集 ・現地調査 ・仕入れ交渉 ・契約・決済 ▼STEP2｜戸建住宅の企画・開発 ・土地の区画設計 ・建物プランの企画 ・商品コンセプトの立案 ・設計部門との調整 ▼STEP3｜販売戦略の立案 ・販売価格の決定 ・販売スケジュールの管理 ・仲介会社との打ち合わせ ▼STEP4｜契約・引き渡し 引き渡し時には、実際にお客さまとお会いする機会もあります。お客さまが新しい暮らしを始める瞬間に立ち会えることも、大きなやりがいになります。
      【全国募集（100カ所以上）／U・Iターン歓迎】 ◎勤務地は希望を十分に考慮のうえ、決定致します。 ＜ 募集地域 ＞ ■北海道・東北／北海道、青森県、岩手県、秋田県、山形県、宮城県、福島県 ■関東／東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、群馬県、栃木県、茨城県 ■中部／山梨県、新潟県、長野県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、愛知県、富山県 ■近畿／三重県、滋賀県、京都県、大阪県、兵庫県、奈良県、和歌山県 ■中国・四国／岡山県、広島県、山口県、鳥取県、島根県、高知県、愛媛県、香川県、徳島県 ■九州・沖縄／福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給28万5,000円～36万5,000円 ※経験・能力を考慮し、当社規定により優遇いたします。 ※上記月給には、ライフプラン手当（一律月3万円）を含みます。 ※残業代は、別途支給致します。 【キャリアアップに応じて収入もアップ】 メンバーから主任、店長、ブロック長へとキャリアアップするにつれて、任される仕事の幅や裁量も大きくなり、給与も上がっていきます。 ＜年収例＞ ■店長：年収830万円（36歳・入社7年目／月収45万6,500円） ■ブロック長：年収988万円（34歳・入社10年目／月収56万3,800円）
    株式会社アーネストワンで募集中の求人をもっと見る

    株式会社東栄住宅

    住宅（ハウスメーカー）
    東京都西東京市芝久保町4-26-3
    • 設立 1951年
    • 従業員数 891名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全108件
    • 未経験歓迎の分譲住宅営業／18時30分PC自動シャットダウン
      お任せするのは、当社ブランド「ブルーミングガーデン」の販売営業です。 お客さまへ物件をご案内し、住宅ローンのご相談から契約、お引き渡しまでをサポートします。 ■お客さまへの物件案内 ■住宅ローンのご提案・ご相談対応 ■契約手続き・お引き渡し対応 ■販売戦略の企画・立案　など 住宅購入は、多くのお客さまにとって人生最大級の買い物。 お客さま一人ひとりの理想の暮らしや、将来設計に寄り添いながら提案することを大切にしてください。 ――――――――――――――― 【商品力があなたの味方】 ――――――――――――――― 営業として成果を出すためには、自分自身が商品を好きになれるかも大切です。 東栄住宅が展開する「ブルーミングガーデン」は、デザイン性や住みやすさにこだわった分譲住宅ブランド。 実際に見学へ来られたお客さまから 「物件をたくさん見たけれど、ここかもしれない…！」といった声をいただくことも少なくありません。 営業個人の話術だけではなく、商品の魅力そのものが提案を後押ししてくれる環境です。 ―――――――――――――――――― 【営業未経験でも、成功体験がはやい！】 ―――――――――――――――――― 入社後は、先輩や所長がしっかりサポート。 残業を前提とした働き方ではないため、一人ひとりが就業時間中の生産性を重視。 忙しい中でも「こういうお客さまにはどう提案したらいいですか？」といった相談には、 先輩たちが嫌な顔ひとつせず応えてくれる風土があります。 実際に接客販売職から転職した社員は、入社2カ月で初契約を獲得。 商品力に加え、チーム全体で新人を育てる文化があるため、 営業未経験の方でも安心してスタートできます。
      東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、群馬県、栃木県、 静岡県、愛知県、大阪府、岡山県、広島県、福岡県、沖縄県 ※希望勤務地を考慮します。 ※自動車通勤OK（営業所によって異なります）
      月給27万円以上＋報奨金＋各種手当＋残業代全額支給 ※年齢・経験・能力を考慮のうえ決定します。 ※残業代は別途全額支給します。
    • 分譲住宅営業／18時30分PC自動シャットダウン（静岡県）
      お任せするのは、当社ブランド「ブルーミングガーデン」の販売営業です。 お客さまへ物件をご案内し、住宅ローンのご相談から契約、お引き渡しまでをサポートします。 ■お客さまへの物件案内 ■住宅ローンのご提案・ご相談対応 ■契約手続き・お引き渡し対応 ■販売戦略の企画・立案　など 住宅購入は、多くのお客さまにとって人生最大級の買い物。 お客さま一人ひとりの理想の暮らしや、将来設計に寄り添いながら提案することを大切にしてください。 ――――――――――――――― 【商品力があなたの味方】 ――――――――――――――― 営業として成果を出すためには、自分自身が商品を好きになれるかも大切です。 東栄住宅が展開する「ブルーミングガーデン」は、デザイン性や住みやすさにこだわった分譲住宅ブランド。 実際に見学へ来られたお客さまから 「物件をたくさん見たけれど、ここかもしれない…！」といった声をいただくことも少なくありません。 営業個人の話術だけではなく、商品の魅力そのものが提案を後押ししてくれる環境です。 ―――――――――――――――――― 【営業未経験でも、成功体験がはやい！】 ―――――――――――――――――― 入社後は、先輩や所長がしっかりサポート。 残業を前提とした働き方ではないため、一人ひとりが就業時間中の生産性を重視。 忙しい中でも「こういうお客さまにはどう提案したらいいですか？」といった相談には、 先輩たちが嫌な顔ひとつせず応えてくれる風土があります。 実際に接客販売職から転職した社員は、入社2カ月で初契約を獲得。 商品力に加え、チーム全体で新人を育てる文化があるため、 営業未経験の方でも安心してスタートできます。
      静岡県浜松市・三島市 ■浜松営業所／静岡県浜松市中央区高林1-12-15（2026年末頃に浜松駅前へ移転予定） ■三島営業所／静岡県三島市大宮町1-3-15 メゾンド大宮1階 ※希望勤務地を考慮します。 ※自動車通勤OK（営業所によって異なります）
      月給27万円以上＋報奨金＋各種手当＋残業代全額支給 ※年齢・経験・能力を考慮のうえ決定します。 ※残業代は別途全額支給します。
    株式会社東栄住宅で募集中の求人をもっと見る

    共栄フード株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都中央区日本橋箱崎町36-2Daiwaリバーゲート12F
    • 設立 1967年
    • 従業員数 1,000名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全4件
    • 【玉村町・転勤無】新工場の製造スタッフ／国内トップシェアのパン粉メーカー／年休120日／未経験歓迎
      【オープニングスタッフ募集／学歴不問／第二新卒歓迎／完全週休二日制／家族手当有／パン粉業界のパイオニア／大手顧客との取引有／安定の事業基盤にて働き方◎／扱うパン粉は1000種類以上、国内13拠点に工場を展開】 ■採用背景 新拠点立ち上げに伴うオープニングスタッフ募集です。事業拡大と生産体制強化のため、未経験から将来的な製造部門の中核人材として活躍いただける方を採用しています。 ■職務内容 パン粉やその原料となるパンの製造をお任せします。まずは現場で一連の業務を担当いただき、経験やスキルに応じて管理業務にも携わっていただきます。 ・原料となる小麦粉と副原料の混合 ・酵母添加および発酵工程管理 ・生地の成形 ・焼成までの一連の製造業務 ・熟成したパンの粉砕作業 ・顧客ニーズに応じた粒度調整 ・計量作業 ・充填・包装作業 ・原料の発注 ・機械の簡単なメンテナンス ・人員のシフト管理 ・在庫管理 取引先は大手食品加工メーカーやスーパー、コンビニエンスストアが中心です。品質と安定供給を支える重要な役割を担っていただきます。 ■組織構成 配属先には中途入社者が多数在籍しており、社員の過半数を中途採用者が占めています。そのため、業界未経験・職種未経験の方でも馴染みやすく、ハンデを感じにくい環境となっています。 ■就業環境 ・年間休日120日 ・平均有給休暇取得日数12.4日 ・日曜固定休 ・転勤なし ・マイカー通勤可(無料駐車場有／高崎市、前橋市、伊勢崎市、埼玉県北部など広域から通勤実績有) ・家族手当あり ■ポジション魅力 創業58年を誇るパン粉業界トップクラス企業で、安定した経営基盤のもと製造スキルを身に付けられるポジションです。扱うパン粉は1,000種類以上に及び、多様な製品づくりを経験できます。 ■企業概要 創業58年のパン粉業界を代表する企業です。国内13拠点、海外にも拠点を展開し、大手食品メーカーやスーパーマーケット、コンビニエンスストアなど幅広い顧客と取引しています。冷凍食品・中食・外食市場の成長を追い風に安定した事業成長を継続しており、今後はさらなる海外展開の拡大も見据えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東日本工場 住所：群馬県佐波郡玉村町大字板井1559 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～255,000円 ＜月給＞ 190,000円～255,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ●賞与実績：年2回（昨年度実績年7.0ヶ月） ●各時間外(残業・深夜業・早朝)手当(分単位で支給) ●資格手当 ●家族手当(子を扶養する方/一人5,000円で上限15,000円) ●各種社会保険完備 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    共栄フード株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社 白興　三郷工場

    日用品・雑貨 （商社）
    東京都荒川区荒川3丁目33番1号（本社）
    • 設立 1961年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全4件
    • 稼ぐ？休む？選べる 法人向けルート配送／未経験歓迎／普免OK
      当社は『リネンサプライ』『ユニフォームレンタル』『介護用品事業』といった 事業を中心に展開している会社です。 今回募集する 取手・守谷・三郷工場では、 ホテルや温浴施設などへ 清潔なシーツやタオル類をお届け・回収しています。 ＼事業拡大に伴う増員募集！／ ★30名以上採用予定です！ 具体的には？ ────── 決まったお取引先へ、シーツやタオル類のお届け・回収をお願いします。 1日に回る件数は10件ほど。車の乗り降りが少ないです。 ★運転するのは 2t～4t トラックです。 ★まずは会社負担で 準中型・中型免許を取得していただきます。 (取得までは工場内でシーツを畳んだり、仕分けなどをお任せします) 準中型・中型免許取得後の1日の流れ ――――――――――――――――― 【今日のお届け先確認】 　　↓ 【お届け・回収スタート】4件ほど回ります。 　　↓ 【お昼休憩】 　　↓ 【お届け・回収再スタート】残り5～6件を回ります。 　　↓ 【工場に戻り明日の準備】 　　↓ 【退　勤】 ＼ POINT ☆明るいうちに退勤しています ／ 家族との時間や趣味の時間を大切にしたい方は、当社の働き方がピッタリ！ 子どものお迎えや、お風呂・夕食も共に楽しめます。 退勤後の時間を趣味の時間に充てて、プライベートを満喫している社員多数！
      【転勤なし】[取手市・守谷市・三郷市] 車・バイク・自転車通勤OK ＼新規オープン！／ ■取手ゆめみ野工場／茨城県取手市ゆめみ野3-8-1 ＜アクセス＞ 関東鉄道常総線「ゆめみ野」駅より徒歩10分 ■守谷工場／茨城県守谷市百合ヶ丘1-2424 ＜アクセス＞ つくばエクスプレス・関東鉄道常総線「守谷」駅より徒歩20分 ■三郷工場／埼玉県三郷市市助126-2 ＜アクセス＞ つくばエクスプレス「三郷中央」駅より徒歩6分
      月給38万5,220円以上 ★週休3日：月給30万4,615円以上 ★キャリア：月給40万8,421円以上 等、 ご希望の働き方コースをお選び頂けます！ ■別途 賞与年2＋手当各種支給 ■半年に1度（ご希望により）コースの変更可能 ■準中型・中型免許取得支援制度／費用全額会社負担＆勤務しながら 中抜けで取得して頂きます！ ※上記■の3項目は全コース共通となります。 《3.5t車・4t車》 【キャリア（月給40万円以上）コース】月給40万8,421円スタート 固定残業代含む／固定残業代は時間外労働の有無に関わらず月77時間分、 14万6,961円支給（上記を超える時間外労働分は追加で支給） 【通常コース】月給38万5,220円スタート 固定残業代含む／固定残業代は時間外労働の有無に関わらず月70時間分、 13万3,120円支給（上記を超える時間外労働分は追加で支給） 【休日重視（月14日休み）コース】月給30万4,615円スタート 固定残業代含む／固定残業代は時間外労働の有無に関わらず月60時間分、 10万7,640円支給（上記を超える時間外労働分は追加で支給）
    • クリーニング工場OPEN30名／軽作業・生産管理者／賞与2回
      ＼事業拡大に伴う増員募集！／ ★30名以上採用予定です！ 取手ゆめみ野・守谷・三郷の各工場で、新しい仲間を募集します。ホテルや温浴施設などで使用されるリネン類（シーツ・タオルなど）のクリーニングを通じて、多くのお客様の事業を支える仕事です。 ■工場内軽作業スタッフ（工場内生産スタッフ） 基本的な洗濯作業は機械が行うため、特別な知識や経験は必要ありません。 ＜具体的には…＞ ・洗濯する商品の仕分け作業 ・洗いあがった商品を機械に投入する作業 ・タオルをたたむ機械に投入する作業 ・仕上がった商品の出荷作業　など ★家事の延長のような感覚で始められる作業が中心です。 ★約1ヶ月で一通りの業務を習得できます。 作業工程はさまざまあるため、 あなたの適性や得意なことに合わせた業務からお任せします。 ■生産管理者 まずは工場内作業を経験し、現場の流れを理解することからスタート。 その後は、生産計画や人員配置、品質管理など工場運営に関わる業務を少しずつ学び、 リーダー・マネージャーへのステップアップを目指します。 ＜具体的には…＞ ・生産計画の作成・進捗管理 ・スタッフの配置・育成・マネジメント ・品質・生産効率向上に向けた改善提案 ・工場全体の運営・数値管理　など ★研修期間は最短4ヶ月～最長12ヶ月。 ★段階的に学べる育成体制を整えているため、管理経験がない方も安心してチャレンジできます。 ■入社後の流れ 入社後は先輩社員によるOJT研修からスタート。 一つひとつの作業を丁寧にお教えしますので、未経験の方もご安心ください。 複雑な機械操作は社内講習・認定を受けたスタッフが担当しており、安全面にも十分配慮しています。 ■働きやすい環境も魅力 工場内は最新設備を導入し、冷暖房も完備。季節を問わず快適な環境で働けます。 また、年間休日120日・希望休制度を導入しているため、プライベートも大切にしながら長く活躍できます。
      【転勤なし】[取手市・守谷市・三郷市] 車・バイク・自転車通勤OK ＼新規オープン！／ ■取手ゆめみ野工場／茨城県取手市ゆめみ野3-8-1 ＜アクセス＞ 関東鉄道常総線「ゆめみ野」駅より徒歩10分 ■守谷工場／茨城県守谷市百合ヶ丘1-2424 ＜アクセス＞ つくばエクスプレス・関東鉄道常総線「守谷」駅より徒歩20分 ■三郷工場／埼玉県三郷市市助126-2 ＜アクセス＞ つくばエクスプレス「三郷中央」駅より徒歩6分
      ■軽作業スタッフ／月給24万円～29万7,950円 ■生産管理者／月給32万1,775円以上 ★賞与年2回 ★昇給年1回 他待遇多数！ ・・・・・・・・・・・ ■軽作業スタッフ（工場内生産スタッフ） ①通常勤務／月給24万円以上 別途、残業代全額支給 ②早出勤務が可能な方／月給29万7,950円 固定残業代含む／固定残業代は時間外労働の有無に関わらず月25時間分、 4万7,950円支給（上記を超える時間外労働分は追加で支給） ■生産管理者 月給32万1,775円以上 固定残業代含む／固定残業代は時間外労働の有無に関わらず月25時間分、 5万1,775円支給（上記を超える時間外労働分は追加で支給） 【研修期間について】 研修期間中に、生産管理者としてリーダー職に必要な知識・スキルを確認します。 基準に満たない場合は、生産スタッフとしての給与体系からスタートとなる場合があります。 ※試用期間3ヶ月あり（待遇に変動はありません） ※慣れるスピードによって試用期間の短縮あり
    株式会社 白興　三郷工場で募集中の求人をもっと見る

    株式会社鯨岡

    製紙・パルプメーカー
    東京都足立区千住桜木1‐8‐3
    • 設立 1919年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎！リピート9割！産業用紙袋専門メーカーのルート営業
      セメント、小麦粉、砂糖、薬品などを 安全に運ぶために使われる「大型重包装紙袋」。 私たち鯨岡は、こうした産業用紙袋を 100年以上にわたり手がけてきたメーカーです。 普段は意識されにくい製品ですが、 建設・食品・化学など、 さまざまな業界の生産を支える欠かせない存在。 今回は、そんな製品を通じて お客様の仕事を支えるルート営業を募集します！ 【◆お任せすること】 担当するのは、1人あたり20～30社ほどの既存顧客。 取引先の9割が既存のお客様で、 受注の9割以上がリピートです！ 慣れてきたら、お客様先の工場などを 1日2～3件を目安に訪問。 「次回分はいつまでに必要か」 「新しい商品に合わせて袋の仕様を変えたい」 「製造の進み具合を確認したい」 といったご相談に対応します。 【◆具体的には…】 ＊納期や数量、製品仕様の確認・打ち合わせ ＊規格変更に伴う社内・工場との調整 ＊見積書や資料の作成、受注内容の入力 ＊お客様からの問い合わせ対応 ＊万が一トラブルが起きた際の状況確認・対応 などをお任せします。 【◆無理に売り込む営業ではありません！】 飛び込み営業や個人ノルマはなし。 新しい商品を次々と売るよりも、 お客様の話を聞き、必要な対応を考える仕事です。 営業経験よりも、明るく元気に、 素直にお客様と向き合えることを大切にしています。 製造・配送・販売・事務など、 これまでの経験も活かしながら、 「またお願いね」と頼っていただける］ 関係を築いていきましょう！ 【◆未経験から、安心して仕事を覚えられます！】 まずは社内で製品や仕事の流れ、 システムの使い方などを少しずつ学び、 先輩との同行を通じて実践的に身につけます。 試用期間後には、滋賀県のメイン工場で約1週間の研修も実施！ 製品がどのようにつくられているのかを知ることで、 納期や仕様に関する相談にも、 自信を持って対応できるようになります。
      【本社】 東京都足立区千住桜木1-8-3 【関西営業部】 大阪府大阪市西区新町1丁目28番11号 安川ビル8階
      月給27万円～32万円＋賞与年2回 《モデル年収例》 400万円／未経験入社1年目 450万円／未経験入社3年目 500万円／未経験入社5年目
    株式会社鯨岡で募集中の求人をもっと見る

    株式会社メッツ

    機械部品・金型メーカー
    埼玉県川越市大字的場1620
    • 設立 1953年
    • 従業員数 275名
    • 平均年齢 40.2歳
    求人情報 全17件
    • 【山梨】鋳造オペレーター※自動車部品◆未経験歓迎／Hondaグループ／賞与4.5ヶ月実績有
      【未経験から自動車部品製造の専門技術を習得／Hondaグループの安定基盤のもと、賞与実績4.5ヶ月・年休121日・住宅手当など福利厚生も充実】 Hondaグループのダイカストメーカーである当社にて、自動車向けアルミ部品の製造工程を担当いただきます。 ■業務詳細 製造未経験の方でも基礎から学べる環境が整っており、品質管理や製造知識を身につけながら技術者として成長可能です。 鋳造機で成形されたアルミ部品を定められた作業標準や検査基準に基づき鋳バリ落としや外観検査を行った上で所定の容器へ入れる業務です 鋳造機や製品によりますが30～60秒サイクルで1つの製品を扱います。 ・鋳造機で成形されたアルミ部品の取り扱い ・作業標準や検査基準に基づく鋳バリ落とし ・完成品の外観検査および品質確認 ・所定容器への製品収納作業 ・30～60秒サイクルでのラインオペレーション ・作業日報の作成 ・次シフト担当者への引継ぎ業務 ・安全基準を遵守した生産活動 ■募集部門の組織構成 配属部門は正社員30名、準社員・派遣社員70名で構成されています。 男性比率の高い職場ですが、幅広い年代の社員が活躍しており、現場ではチームワークを重視した風土が根付いています。 中途入社者も在籍しているため安心して馴染める環境です。 ■働き方 24時間稼働のため3交替勤務となりますが、年間休日121日を確保しています。 GW・夏季・年末年始には9日前後の長期連休があります。 住宅手当や独身寮、社員食堂など福利厚生も充実しており、腰を据えて働ける環境です。個人ロッカー付きの更衣室があり、昼食は会社補助により1食380円でとることが出来ます（定食2種類） ■募集部門の魅力・やりがい： ・自動車の心臓部であるエンジンや電動ユニット部品の製造に携わる事が出来、自らが生産した部品を搭載した自動車を街中で目にすることのやりがいを感じる事が出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 身延工場 住所：山梨県南巨摩郡身延町下山10350-1　 勤務地最寄駅：JR身延線／波高島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 410万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 ＜月給＞ 220,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は残業手当21時間想定を含んだ年収となります（住宅手当除く） ※別途支給手当（平均実績） ・交替手当：10,025円/月・深夜手当：14,512円/月・鋳造手当：9,508円/月 　※勤務実績により変動 ■賞与：年2回（6・12月）　前年度実績4.50ヶ月分（業績や人事評価による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【身延】機械加工オペレーター※自動車部品◆未経験歓迎／賞与4.5ヶ月／転勤無／教育充実／HondaG
      【創業70年以上のHondaグループ企業で、安定した経営基盤のもと腰を据えて働ける／資格取得支援や研修制度を活用しながら専門技術を習得／将来的には生産ライン管理や設備保全業務など、幅広いキャリアパスに挑戦】 創業70年以上の歴史を持つダイカストメーカーであり。自動車向け部品を中心に産業機器分野まで事業を展開し、国内外4拠点の生産体制を構築しています。Hondaグループの一員として高品質な製品供給を支えている当社にて、機械加工オペレーターを募集します。 ■業務内容 自動車メーカーや部品メーカーから求められる高品質なアルミダイカスト部品の生産を支え、安定した供給と品質確保を実現するポジションです。 製造工程のオペレーションを通じてモノづくりの根幹を担います。 ・アルミダイカスト部品の加工機へのセット、取り外し ・自動加工後の製品取り出し ・外観検査および検具を用いた品質確認 ・部品のバリ取り作業 ・自動測定機器への設置、取り外し ・自動洗浄機器への設置、取り外し ・作業日報作成およびシフト引継ぎ ■組織構成 配属部門は正社員20名、準社員・派遣社員80名で構成されています。男女比は男性8.5割、女性1.5割です。チームで協力しながら生産を進める体制が整っており、相談しやすい雰囲気があります。 ■サポート体制 入社後は生産ラインでの基本作業から担当いただきます。作業標準書に沿った教育や先輩社員による指導を受けながら業務を習得します。習熟後は担当工程を持ち、将来的には管理業務や設備保全にも挑戦可能です。 ■働き方について 24時間稼働の生産ラインのため3交替勤務となります。 年間休日121日で、GW・夏季・年末年始には9日前後の長期連休があります。 住宅手当や独身寮、社員食堂など生活を支える福利厚生も充実しており、長期就業しやすい環境です。個人ロッカー付きの更衣室があり、昼食は会社補助により1食380円でとることが出来ます（定食2種類） ■魅力・やりがい ・自動車の心臓部であるエンジンや電動ユニット部品の製造に携わる事が出来、自らが生産した部品を搭載した自動車を街中で目にすることのやりがいを感じる事が出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 身延工場 住所：山梨県南巨摩郡身延町下山10350-1　 勤務地最寄駅：JR身延線／波高島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 410万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 ＜月給＞ 220,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は残業手当21時間想定を含んだ年収となります（住宅手当除く） ※別途支給手当（平均実績） ・交替手当：　10，025円（平均）/月　・深夜手当：　14，512円（平均）/月 　※勤務実績により変動 ■賞与：年2回（6・12月）　前年度実績4.50ヶ月分（業績や人事評価による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社メッツで募集中の求人をもっと見る

    練馬交通株式会社

    道路旅客運送業
    東京都練馬区中村南2-2-7
    • 設立 1960年
    • 従業員数 250名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 全員面接！タクシー運転手／年休220日／月収例51万円
      【この仕事のPoint！】 ★配車アプリ中心だから、お客様探しに苦労しない ★カーナビ完備で土地勘がなくても安心 ★出勤翌日は必ず明け休みでプライベート充実 ★大浴場・仮眠室・休憩所完備 ★売上ノルマなし。自分のペースで働ける環境 【働きやすさも抜群！】 ★月11～12勤務／年休220日以上 ★平均月収35万～40万円！月50万円超の社員も多数 ★入社後6カ月間は月給30万円保証 ★二種免許取得費用は全額会社負担 【お任せする仕事内容】 お客様を安全・快適に目的地までお送りするタクシー業務をお任せします。 現在は配車アプリ経由の依頼が中心。 アプリの案内に沿ってお迎えに行き、送迎から決済までスムーズに対応できます。 カーナビも搭載しているため、土地勘のない方や未経験の方も安心してスタートできます。 ◎担当エリア：東京23区・三鷹市・武蔵野市が中心 【新人研修】 社外研修含め約1か月のプログラムをご用意！ 運転、接客方法などの基礎が学べることはもちろん、 二種免許取得の費用も全額会社負担。合格率は100％となっており、 どなたでも安心してデビューしていただけます。 【一人ひとりの働き方を尊重します】 「お客様との会話を楽しみたい」 「乗車中は黙々と運転したい」 当社ではどちらも正解です。 安全第一を何より重視している当社では、 売上目標やノルマに追われることなく、自分らしいスタイルで働ける環境があります。 もちろん、困った時はいつでも相談可能。 経験豊富な先輩たちがしっかりサポートします。
      【転勤なし／マイカー通勤OK（駐車場完備）】 ■本社：東京都練馬区中村南2-2-7 ＜アクセス＞ ・西武新宿線「都立家政駅」から徒歩7分、または「鷺宮駅」から徒歩10分 ・西武池袋線「中村橋駅」から徒歩14分、または「練馬駅」から徒歩14分 ・都営大江戸線「練馬駅」から徒歩14分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙 ※勤務時間を調整しやすいこともあり、遠方から通勤する社員も多くいます。
      【未経験の方（入社後6カ月間）】 月給30万円～（固定残業代含む） ※最低保証金額です。 【経験者および未経験の方（入社7カ月目以降）】 月給15万5000円（固定残業代含む）＋歩合給 ーー★平均月収35万～40万円！ ◎未経験スタートの方も多数活躍中 ◎配車アプリの導入等により、安定して稼げる仕組みあり ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月22時間分を、一律3万3000円支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ＜ 月収例 ＞ ・月収38万円（固定給15万5000円＋歩合給22万5000円） 　※月間売上74万円の場合 ・月収51万円（固定給15万5000円＋歩合給35万5000円） 　※月間売上95万円の場合 ーー★自分に合った働き方で収入UPも可能！ ◎マイペースに働きながら安定収入を得ている社員多数 ◎未経験入社2～3カ月で月収40万円超の社員も ◎入社7カ月目以降も、多くの社員が収入アップを実現しています！ ◎未経験からでも初年度年収500万円以上も可能！
    練馬交通株式会社で募集中の求人をもっと見る

    東映アニメーション株式会社

    放送・新聞・出版
    東京都中野区中野4-10-1中野セントラルパークイースト5F
    • 設立 1948年
    • 従業員数 960名
    • 平均年齢 39.8歳
    求人情報 全33件
    • 【東京】製作進行担当◆日本アニメのパイオニア企業／在宅勤務可／残業平均20H
      ■□人アニメーション制作におけるスケジュール・品質・予算などの進行管理業務／ドラゴンボールやワンピース等国民的アニメを手掛ける企業／作品は全世界100ヶ国以上で放送■□ ■業務概要： アニメーション制作におけるスケジュール・品質・予算などの進行管理業務をお任せいたします。 ■業務内容： （1）制作スケジュールの進行管理業務： ・各工程のスケジュール作成、進捗管理 ・スケジュール通りに進行できるよう、各部門や協力会社と連携・調整をする （2）品質管理業務： ・各工程での制作物の品質チェック ・問題が生じた場合の修正・改善対応 （3）予算管理業務： ・制作予算の管理 ・予算内に収まるようにコストを調整し、適宜見直しや追加の相談を行う （4）海外出張、研修を想定（期間は要相談） 主な出張先はTOEI ANIMATION PHILS., INC.（フィリピン） ■以下ご経験をお持ちの方歓迎： ・人員配置、異動における社内折衝、調整経験 ・組織成長フェーズ（拡大期・変革期）での人事マネジメント経験 ・HRBPとして事業部門に深く入り込んだ経験 ・人材ポートフォリオ設計の経験 ・グローバル人材の採用、育成、キャリアパス設計に携わった経験 ■当社について： 当社は1956年の創立以来、日本におけるアニメーションのパイオニアとして、60年以上の長きに渡りアニメーション製作の第1線で作品を製作してまいりました。 コンテンツ数は、劇場作品269本、テレビ作品238本、総話数にして約13,335話※という、日本最多、世界有数の規模です（※2024年6月末現在）。 現在、日本のアニメーションは世界各国で劇場公開・放送・配信され高い人気を集めています。海外で当社作品を通じて友好の輪が広がることも少なくありません。 更に、近年のデジタル技術の進化により、国内外でコンテンツの活用機会は飛躍的に伸びています。当社が誇るコンテンツが真価を発揮するのは、正にこれからです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大泉スタジオ 住所：東京都練馬区東大泉二丁目10番5号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～400,000円 ＜月給＞ 240,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・スキル等を考慮し決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月） ■特別褒賞金：年3回（3月・6月・12月）※通常賞与とは別に、会社業績に応じて手当を支給。前年度実績：年額60万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】プロデューサー/ アシスタントプロデューサー ◆日本アニメ牽引企業／年休125日・土日祝休み
      • 締切間近
      ■□スタンダード市場上場／作品は全世界100カ国以上で放送／ドラゴンボールやワンピース等国民的アニメを手掛ける企業■□ ■業務内容： 希望と適性を鑑みて、下記領域のプロデューサー、アシスタントプロデューサーとしてご活躍いただきます。 （1）TV、配信などのシリーズ作品 （2）劇場用アニメーション映画 （3）上記に限らない映像及びIPビジネス（新メディア、特殊映像など） ■職種イメージ例： 企画製作プロデューサー、事業プロデューサー、宣伝プロデューサー、マーケティングプランナーなど。具体的には、以下の業務が含まれます。 ・アニメーション作品の企画立案およびビジネススキーム構築 ＜業務詳細（例）＞ 企画書の作成 原作者・出版社との調整、交渉 製作委員会の組成・運営 契約内容などの調整・監修（原作使用契約、制作委託契約、版権契約など） 映像販売、商品開発、イベント事業、版権許諾管理、海外現地法人など社内各部門との連携 ・制作体制の構築とスケジュールおよび予算管理 ＜業務詳細（例）＞ メインスタッフの選定（制作スタジオ、監督、脚本家、キャラクターデザイン、出演キャストなど） プリプロ、プロダクション、ポスプロ各工程の統括 納品に向けた現場スタッフ・制作スタジオ、クライアントとの連携 ・作品およびIPの宣伝戦略立案と実行 ＜業務詳細（例）＞ マーケティングに立脚した作品プロモーションの方針策定 広告出稿、宣伝制作物、関連商品のディレクション・監修 各種媒体・メディア対応 ■求める人物像： ・映像ビジネスやIPビジネスへの熱意を持ち、新企画提案など積極的な取り組みが出来る方 ・コミュニケーション能力が高く、意思決定プロセスを重要視できる方 ・グローバルな視点を持ち、向上心の高い方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中野区中野4-10-1 中野セントラルパークイースト5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める場所（海外・テレワークを含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～400,000円 ＜月給＞ 240,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・スキル等を考慮し決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月） ■特別褒賞金：年3回（3月・6月・12月）※通常賞与とは別に、会社業績に応じて手当を支給。2021年度実績：年額60万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    東映アニメーション株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社昭和螺旋管製作所

    機械部品・金型メーカー
    東京都北区浮間5-3-3
    • 設立 1960年
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 最先端分野を支える！真空配管の溶接工／年休121日・土日祝休
      • NEW
      溶接工として、 配管製作（加工、溶接、仕上げ作業、検査）や、 装置組立などを行っていただきます。 ━━━━━ 手がける製品 ━━━━━ 産業機械や半導体製造装置などに使われる、 フレキ・ベローズ・配管・チャンバーといった 「真空パーツ」です。 空気漏れが許されないクリーンルームの配管や、 宇宙開発・医療機器など、 最先端分野で使用される製品を扱います！ ※担当する溶接の種類：半自動溶接、TIG溶接、ロウ付け ━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━ 溶接歴20年の大ベテランが指導役。 ペアで仕事を進めながら、熟練の技術を 間近で見て腕を磨ける環境です。 ゆくゆくは「ベテランの右腕」として ご活躍いただけることを期待しております。 ━━━━━ 資格取得の 支援も充実！ ━━━━━ ◆各種溶接資格 ◆クレーン・フォークリフト資格 ◆玉掛け など 受験料は全額会社負担。中には入社後、 10数種の資格を取得した先輩も！ すでに資格を持っている先輩から 指導やアドバイスを受けることもできるので 積極的にチャレンジしてください！
      【UIターン歓迎／社員寮あり】 ◆浮間工場 東京都北区浮間5-3-3 ・JR埼京線「北赤羽駅」より徒歩12分 ◎自動車・自転車・バイク通勤OK ━━━━━ 東京での 新生活を応援！ ━━━━━ 社員寮を完備（独身寮の場合、個人負担1万円）しており、東京で新生活を始めたい方も安心。会社として、新しいスタートを切るあなたを全力で応援します。
      ◆月給35万円以上＋賞与年2回（昨年度3ヶ月分）＋残業代全額支給 ※年齢・経験・能力等を考慮の上、会社規定に則り決定。 ※試用期間3ヶ月あり（期間中の待遇変更なし）
    株式会社昭和螺旋管製作所で募集中の求人をもっと見る

    株式会社モンテール

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    埼玉県八潮市大瀬3-1-8
    • 設立 1954年
    • 従業員数 1,042名
    • 平均年齢 32.4歳
    求人情報 全16件
    • 【美濃加茂市※転勤無】物流管理（未経験歓迎）◆ヒット商品多数のデザートメーカー／マイカー通勤OK
      【”牛乳と卵のエクレア””シュークリーム”などお店で見かけるチルドデザートの製造・販売を行うメーカー／モンドセレクション金賞を複数受賞／1954年創業・安定経営実現】 ◆職務内容 当社商品（シュークリームやエクレア等のチルドデザート）の物流管理業務全般を担当いただきます。 具体的には、出荷指示・配送管理などをお任せします。 【ご入社後の流れ・フォロー体制】 ご入社後は、当社商品に対する知識を深め、その後OJTのもと、出荷業務をはじめとした物流業務に携わっていただきます。その後、管理や手配業務をお任せします。 【キャリアパス】 将来的にはマネジメント業務（ヒト・モノの管理や取引先との折衝）に携わっていただく事を期待します。 ◆就業環境 ・美濃加茂工場は同社の主要3工場の1つです。近隣の高校からの新卒社員が多いですが、中途入社者も在籍しています。 ・女性社員も多く、社風として、部署に壁がなく、全員で協力しながら意見を出し合える雰囲気です。全社的にも産休・育休が取りやすい環境です。 ・工場が365日稼働の為お休みはシフト制となりますが、月4日程度は休日の希望日を指定でき、連休取得も可能です。工場は日中のみ稼働で夜勤はありません。 ◆取り扱っている商品 自家製素材にこだわり、洋菓子専門店のおいしさを、いつでもどこでも手軽にお楽しみいただけるデザートなどの製造行っております。 牛乳と卵のシュークリーム、牛乳と卵のエクレア、牛乳と卵の手巻きロール・ミルク（ロールケーキ）、もちもちクレープ、焼プリン・モンブラン 、わスイーツ（どら焼き・生カステラ等） ◆同社について ・”牛乳と卵のエクレア”など、スーパーやコンビニのデザート売り場などでよく目にするチルドデザートの製造および販売を行っている洋菓子メーカーです。 ・シュークリームやエクレアなどの商品は3年連続モンドセレクションで金賞を受賞しており、国際優秀品質賞を多数受賞しております。 ・産地直結型工場（地産地消）による素材の鮮度追求はもちろん、製法にもこだわっています。おいしさと安全・安心を追求し、現在は全国で毎日90万食の商品を顧客に提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 美濃加茂工場 住所：岐阜県美濃加茂市蜂屋台1-5-1 勤務地最寄駅：JRひだ線／美濃太田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,260円～229,820円 ＜月給＞ 209,260円～229,820円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※発生した時間外労働時間数に基づき1分単位で残業代を支給 ※前職給与・経験・能力を考慮の上 当社規定にて優遇いたします 給与改定：年1回（9月） 賞与：年2回（6月・12月）※過去実績3ヵ月分 ※別途対象者に家族手当支給有（福利厚生その他欄参照） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茨城/つくば】物流管理（未経験歓迎）◆ヒット商品多数のデザートメーカー／車通勤OK◆年休120日
      【”牛乳と卵のエクレア””シュークリーム”などお店で見かけるチルドデザートの製造・販売を行うメーカー／モンドセレクション金賞を複数受賞／1954年創業・安定経営実現】 ◆職務内容 つくば工場において、当社商品（シュークリームやエクレア等のチルドデ ザート）の物流管理業務全般を担当いただきます。 具体的には、出荷指示・配送管理などをお任せします。 【ご入社後の流れ・フォロー体制】 ご入社後は、当社商品に対する知識を深め、その後OJTのもと、出荷業務をはじめとした物流業務に携わっていただきます。 その後、管理や手配業務をお任せします。　 【キャリアパス】 将来的にはマネジメント業務（ヒト・モノの管理や取引先との折衝）に携わっていただく事を期待します。 ◆就業環境 ・つくば工場は同社の主要3工場の1つです。近隣の高校からの新卒社員が多いですが、中途入社者も在籍しています。 ・女性社員も多く、社風として、部署に壁がなく、全員で協力しながら意見を出し合える雰囲気です。全社的にも産休・育休が取りやすい環境です。 ・工場が365日稼働の為お休みはシフト制となりますが、月4日程度は休日の希望日を指定でき、連休取得も可能です。工場は日中のみ稼働で夜勤はありません。 ◆取り扱っている商品 自家製素材にこだわり、洋菓子専門店のおいしさを、いつでもどこでも手軽にお楽しみいただけるデザートなどの製造行っております。 牛乳と卵のシュークリーム、牛乳と卵のエクレア、牛乳と卵の手巻きロール・ミルク（ロールケーキ）、もちもちクレープ、焼プリン・モンブラン 、わスイーツ（どら焼き・生カステラ等） ◆同社について ・”牛乳と卵のエクレア”など、スーパーやコンビニのデザート売り場などでよく目にするチルドデザートの製造および販売を行っている洋菓子メーカーです。 ・シュークリームやエクレアなどの商品は3年連続モンドセレクションで金賞を受賞しており、国際優秀品質賞を多数受賞しております。 ・産地直結型工場（地産地消）による素材の鮮度追求はもちろん、製法にもこだわっています。おいしさと安全・安心を追求し、現在は全国で毎日90万食の商品を顧客に提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ つくば工場 住所：茨城県坂東市幸神平33 つくばハイテクパークいわい 勤務地最寄駅：関東鉄道常総線／中妻駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,260円～229,820円 ＜月給＞ 209,260円～229,820円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※発生した時間外労働時間数に基づき1分単位で残業代を支給 ※前職給与・経験・能力を考慮の上 当社規定にて優遇いたします 給与改定：年1回（9月） 賞与：年2回（6月・12月）※過去実績3ヵ月分 ※別途対象者に家族手当支給有（福利厚生その他欄参照） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社モンテールで募集中の求人をもっと見る

    一建設株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    東京都練馬区石神井町2-26-11藤久ビル東5号館
    • 設立 1967年
    • 従業員数 1,865名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全202件
    • 【福岡/未経験も歓迎】木造賃貸住宅の開発企画（土地探し～建設準備まで）◇プライム上場・飯田HDG
      【業界職種未経験歓迎・プライム上場・年商1兆円飯田HDグループの中核企業/分譲住宅の国内シェアNo.1グループ/固定給で安定した給与体制/残業20時間程度で就業環境◎完全週休2日制】 ■業務内容： 戸建、アパートをはじめとした木造賃貸住宅を建てるための「土地探し～建築開始までの準備」 を担当するお仕事です。不動産や建築の知識がない場合も育成担当がOJTでフォローするため、未経験の方も安心してご応募ください。 ■一建設のアセットソリューション事業部について： 事業部の設立から7年連続1.5倍で成長を続けるアセットソリューション事業部。投資用の木造賃貸住宅の開発/建設・投資家の皆様への販売・賃貸管理（入居者募集や修繕対応）まで一気通貫で行っています。 ■業務詳細： 仕事の流れは「土地を探す → 計画を立てる → 建築が始まるまでの管理」です。 （1）土地の情報を集める（仲介会社とのやり取り） 仲介会社の担当者と関係づくり、土地や物件情報を紹介してもらいます。 （2）建てられる家のイメージをつくる（建築プランの作成） その土地にどんな家が建てられるかを検討し、収益が出るかどうかのシミュレーションを行います。 （3）建築中の現場管理・進捗チェック 建築現場がスケジュール通り進んでいるかの確認を行います。 →専門的な部分は専門部署が担当します ■入社後の流れ： 社内のルールを覚えていただきながら、まずは先輩社員について仕事とフローを覚えていただきます。 ■本ポジションの魅力 1. 固定給が高く、収入が安定 基本給は 25万円～（残業代別途支給） インセンティブ（歩合）に頼らない給与体系 →「営業成績で収入が大きく変わる」不安がありません。 業界経験者が多く転職してくる理由が、この安定した給与です。 2. 働きやすさが業界トップクラス（離職率10％以下） 残業は 月20時間程度 休みは水曜＋好きな1日の完全週休2日制、行事や予定があれば 土日休みも取得可能です。住宅手当／家族手当／資格手当／資格スクールの学費サポートなど福利厚生も充実しています。 ■こんな方におすすめ 未経験からでも不動産・建築分野に挑戦したい方 営業よりも「コツコツ丁寧に進める仕事」が好きな方 人と関係を築くのが得意な方
      ＜勤務地詳細＞ アセット福岡店 住所：福岡県福岡市博多区博多駅南4-9-30 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・前職給等を考慮し優遇 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【池袋】未経験◎賃貸管理（建物維持・入居者対応）◆残業月20h／定着率90%超／プライム上場飯田HD
      【有給取得率70%超・有給平均11.9日取得／男女ともに育休取得・復帰実績多数／分譲住宅の国内シェアNo.1！プライム上場・年商1兆円グループの中核企業】 ■業務内容： 自社で建設した木造の一戸建て・長屋・小規模アパートなどの修繕・メンテナンス管理、入居者様のサポートを行います。 ■業務詳細： （1）建物管理 ※建物をきれいで安全な状態に保ち、オーナー様をサポートする役割です。 ・建物の巡回や簡単な清掃、チェック作業 ・設備点検を行う専門業者とのやり取り（消防設備など） ・入居者様からの問い合わせ対応 ・巡回結果をまとめた報告書の作成 ・オーナー様への定期訪問・提案 （2）修繕業務 ※建物に不具合があったときに、修理の手配や調整を行います。 ・修理業者の選定やスケジュール管理 ・解約手続き/退去対応 ・敷金精算/保険申請のサポート 【教育制度について】 入社後は、専属の教育担当が付き、OJT形式でしっかりとサポートします。 整備されたマニュアルを基に実務を通じて学んでいただけるので、未経験でも安心して成長いただけます。 資格合格者への講習学費サポート（上限20万円）や資格手当もあり、スキルUPを応援する制度も整っています。 学校の先生・保育士・販売職・異業界の営業職など、様々な経験の方が活躍しています。 【働く環境について】 残業は月20時間程度です。 お休みは水曜＋1日という形ではありますが、行事等があれば土日休みの取得も可能です。 また半休制度もあるため、柔軟な働き方が可能です。 有給取得率は70%以上、平均11.9日取得しており、会社として取得を奨励しています。 家族手当、住宅手当などの福利厚生や時短勤務制度なども充実している為、育休復帰率は女性100%・男性94.7%と高く、復帰後も活躍できる環境です。 離職率も10%以下と低く、業界内でもトップクラスに働きやすい環境です。 【企業魅力】 ◎東証プライム上場・年商1兆円の飯田グループHD！年間供給1万棟超の実績を持つ大手分譲住宅会社 ◎分譲住宅・分譲マンション・投資用戸建て住宅の開発・販売・管理・リースバックなど多岐にわたる事業を展開 ◎若くしてマネジメントやリーダー経験を積むことが可能／社員の希望・やキャリア軸を優先した人員配置
      ＜勤務地詳細＞ 本社（2026最新） 住所：東京都豊島区南池袋2-25-8 藤久ﾋﾞﾙ東5号館 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・前職給等を考慮し優遇 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月・12月）※別途報奨金あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    一建設株式会社で募集中の求人をもっと見る

    三協株式会社

    自動車部品 （商社）
    東京都江戸川区西一之江1-11-3
    • 設立 1960年
    • 従業員数 226名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 商社営業／経験者優遇／海外出張・駐在へ挑戦／年3回大型連休
      • NEW
      1人5社程度の企業を担当。 定期的な訪問で取引先との信頼関係を構築し、部品の問い合わせ対応や製品の提案を行います。 日々の営業活動を行いながら、大型コンペの提案準備を3～4年単位で進めていきます。 ★お客様は、既存顧客が中心（ほぼ100％） 定期的な訪問やコミュニケーションを通じて信頼を築いていただきます。 【　具体的には　】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・取引先への定期的な訪問 ・問い合わせ対応、商品提案 ・見積書、提案書などの書類作成 ・大型コンペの準備、提案 ⇒大型コンペでは、数億円単位の契約を獲得することも！ 主力の製品は大手自動車メーカーに採用されており、数千万円以上のプロジェクトに携わる機会も豊富です。 【　営業のPOINT！　】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆メーカーの機能を持つ専門商社 ┗商社の提案力×メーカーの技術力を駆使し、顧客ニーズに合う提案が可能！ ◆業務効率化に注力 ┗事務スタッフやRPA（ロボットによる業務自動化）を取り入れているため、営業業務に集中できる環境です。 【　キャリアステップ　】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、先輩の営業先へ同行しながら、業務の流れや商材、事業内容について学びます。 ★定期的に社内勉強会も開催しており、知識をアップデートできます！ ＜その後のキャリア＞ 現在組織拡大により、適性に応じて早期に管理職へキャリアアップが可能です。 実際に30代の管理職も活躍しており、社歴関係なく評価をしています！ ＼海外で活躍のチャンスも！／ 海外にも拠点を有する当社では、意欲次第で海外営業への挑戦も可能。世界を舞台に活躍できるスキルを磨き、国境を越えて市場を牽引する営業パーソンへと成長できる環境です。複数の拠点があるため、あなたの得意な語学を活かせるチャンスが豊富です！（英語・中国語など）
      【マイカー通勤可／住宅補助あり】東京・厚木・名古屋・静岡・太田・水戸・朝倉の勤務先 ★U・Iターン歓迎 ★無料駐車場あり 【勤務先】 ■東京オフィス 東京都千代田区神田鍛冶町3-8 5F ■厚木オフィス 神奈川県厚木市中町3-1-2 YDビル 4F ■名古屋オフィス 愛知県名古屋市中村区名駅 2-30-19 ■静岡オフィス 静岡県静岡市駿河区南町18-1 6階 ■太田オフィス 群馬県太田市大原町86-3 ■水戸オフィス 茨城県水戸市宮町1-2-4 MYMビル 3F 23号室 ■サナック朝倉工場内 福岡県朝倉市中原168-6 ※勤務地は業務や希望を考慮し決定 ※受動喫煙対策制度あり（社内分煙） ＼駅チカ＆アクセスしやすいオフィスです！／ 詳しいアクセスは＜詳細住所＞をクリックください。
      月給24万2000円～38万2000円＋各種手当＋賞与年2回 ※ご経験やスキルに応じて給与を決定 ※上記月給には月14時間（2万6000円～4万2000円）の固定残業代を含み、超過分は別途支給します。
    三協株式会社で募集中の求人をもっと見る

    丸泰土木株式会社

    サブコン
    東京都江戸川区北葛西3-5-17
    • 設立 1962年
    • 従業員数 128名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 施工管理／未経験歓迎／年休126日／土日祝休み／賞与年3回
      担当する案件（工事）については、本人の希望を考慮して決定します。 【☆主な工事の種類】 ■橋脚工事（橋げたを支える柱） ■港湾設備の基礎工事 ■発電所の基盤工事 【☆具体的には】 ■工事計画書、工程表、CADの作成 ■資機材の搬入搬出の作業管理 ■工事関係者(発注者、元請請負人等)との打合せ ■作業員教育、資機材の整備調達準備 ■施工時の安全・工程管理、労務管理など 【☆入社後の流れ】 まずは機材センターで１カ月間程度、現場で使用する機械について座学研修や勉強会を通じて学んでいきます。 ▽ その後1ヵ年～2ヶ年間位を目安に先輩社員に同行し、現場の体制や雰囲気・仕事の進め方などを徐々に習得していきましょう。 ▽ 時間をかけて1ヵ年～2ヶ年間ほど教育し、必要資格も取得した上で独り立ちしていきますので、未経験の方もご安心ください。 ―― □■ココが魅力■□ ―― ＜①大規模案件に携われる＞ 『レインボーブリッジ』や『アクアライン』など、街のシンボルともいえる大規模案件の基礎工事も、多数手掛ける当社！ 多くの人が利用する場の建設に携わるやりがいを感じながら、スケールの大きい仕事を楽しむ醍醐味を味わえます。 ＜②手当が充実＞ 住宅手当や家族手当、出張手当など、充実の待遇があるため、安心して長期的に活躍できる環境が整っています。 勤続30年以上のベテラン社員も多く、腰を据えて技術を身に付け、じっくりと成長していくことが可能です。 ＜③活躍の舞台は多数＞ 「建設計画」が立案される段階から携わり、その構造、地質、地形等の条件を鑑みて、最も確実で、経済的な「基礎」を提供しています。 国交省や防衛省といった国からの依頼や、大手ゼネコンから指名をいただくこともあるため、日本だけに留まらず、海外の現場を手掛けるチャンスもあります！
      ★直行直帰OK／転勤なし／マイカー通勤OK ★全国各地の現場や海外の現場が勤務地となります。（本人の希望を最大限考慮） 　沖縄から北海道、海外から離島まで、さまざまな場所が活躍の場です！ ■本社／東京都江戸川区北葛西3丁目5-17 ＜アクセス＞ 都営地下鉄新宿線「船堀駅」より徒歩10分 東京メトロ東西線「西葛西駅」より徒歩13分 受動喫煙防止対策：あり
      月給25万円以上（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与2回（業績に応じて決算賞与もあり） ※経験・スキルを考慮して決定します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月26時間分を月5万2000円以上支給し、超過の時間外労働分は追加支給致します
    丸泰土木株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社安田屋

    レジャー・アミューズメント
    東京都板橋区板橋2-65-8MSビル
    • 設立 1949年
    • 従業員数 778名
    • 平均年齢 33.5歳
    求人情報 全5件
    • 【埼玉/未経験】パチンコホールスタッフ/手厚い住宅制度/月の残業約10ｈ/有休消化率99.8%
      • NEW
      【ホワイト認定企業/抜群のワークライフバランス/業界トップクラスの厚待遇/創業以来赤字決算なしの安定経営/家賃月2万円の寮あり/中途入社多数】 パチンコ店のホールスタッフとして、店舗運営全般を担っていただきます。 ■業務詳細： パチンコに関する知識は不要！徐々に業務の幅を広げていきます。 先輩がサポートしますのでご安心ください！ ・お客様への遊技説明、遊技サポート、店内案内 ・カウンター（ホテルで言うフロント）での賞品交換応対 ・アルバイトスタッフを含む後輩・部下指導、教育 ・店内美化、遊技機（パチンコ台等）や設備メンテナンス、営業中遊技機データの点検確認と報告 ・ホールのまとめ役としてスタッフへの指示出し ■配属先 東京（10店舗のいずれかに配属）／板橋区、豊島区、西東京市 ※勤務地近くにある借り上げ物件の利用が可能です（家賃：2万200円／月） ※3年を目安に関東圏で転勤があります。 ■数字で見る安田屋/プライベート充実 正社員の年齢⇒平均37.1歳 男女比率⇒7:3（正社員とアルバイトは半々） 残業時間⇒月平均12h（残業発生日数平均3日/1ヶ月） 有休消化率⇒99.8％（休日出勤ゼロ、連休取得可） └会社が各店各従業員の消化状況を確認します。 「部下がしっかり有休を取得しているか」が管理能力の評価に繋がります。 育児休暇取得率⇒約95％(男性も90％超え) ■研修制度 完全未経験の方でも安心して活躍いただける体制が整っています！ ・2週間の現場でのOJT研修 ・本社で2日間の接客研修 ・半年後、1年後にも、定期的に研修を用意しており、万全なサポート体制で未経験の方を迎えています ■キャリアパス スタッフ→副主任→主任→店長 先ずは副主任を目指していただきます！ 副主任の業務：ホール管理がメイン（その他店長や主任のフォロー・スタッフの指導育成など）女性の副主任も活躍中★ 【未経験から安田屋に入社】 ▼元居酒屋店員：スタッフ1年目／年収413万円 ▼元美容師：主任7年目／年収750万円 ▼元営業マン：店長15年目／年収1000万円 【先輩たちの声】 早く帰れるようになった！休日を休めるようになった！収入が安定した！仕事で目標ができた！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 埼玉のいずれかの店舗 住所：埼玉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 413万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円 固定残業手当/月：25,000円（固定残業時間12時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年2回（7月・1月） 賞与年2回（7月・12月） ■年収モデル： ・スタッフ 413-450万円 ・副主任　460-660万円 ・主任　680-820万円 ・店長　900-1,050万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神奈川/未経験】パチンコホールスタッフ/手厚い住宅制度/月の残業約10ｈ/有休消化率99.8%
      • NEW
      【ホワイト認定企業/抜群のワークライフバランス/業界トップクラスの厚待遇/創業以来赤字決算なしの安定経営/家賃月2万円の寮あり/中途入社多数】 パチンコ店のホールスタッフとして、店舗運営全般を担っていただきます。 ■業務詳細： パチンコに関する知識は不要！徐々に業務の幅を広げていきます。 先輩がサポートしますのでご安心ください！ ・お客様への遊技説明、遊技サポート、店内案内 ・カウンター（ホテルで言うフロント）での賞品交換応対 ・アルバイトスタッフを含む後輩・部下指導、教育 ・店内美化、遊技機（パチンコ台等）や設備メンテナンス、営業中遊技機データの点検確認と報告 ・ホールのまとめ役としてスタッフへの指示出し ■配属先 東京（10店舗のいずれかに配属）／板橋区、豊島区、西東京市 ※勤務地近くにある借り上げ物件の利用が可能です（家賃：2万200円／月） ※3年を目安に関東圏で転勤があります。 ■数字で見る安田屋/プライベート充実 正社員の年齢⇒平均37.1歳 男女比率⇒7:3（正社員とアルバイトは半々） 残業時間⇒月平均12h（残業発生日数平均3日/1ヶ月） 有休消化率⇒99.8％（休日出勤ゼロ、連休取得可） └会社が各店各従業員の消化状況を確認します。 「部下がしっかり有休を取得しているか」が管理能力の評価に繋がります。 育児休暇取得率⇒約95％(男性も90％超え) ■研修制度 完全未経験の方でも安心して活躍いただける体制が整っています！ ・2週間の現場でのOJT研修 ・本社で2日間の接客研修 ・半年後、1年後にも、定期的に研修を用意しており、万全なサポート体制で未経験の方を迎えています ■キャリアパス スタッフ→副主任→主任→店長 先ずは副主任を目指していただきます！ 副主任の業務：ホール管理がメイン（その他店長や主任のフォロー・スタッフの指導育成など）女性の副主任も活躍中★ 【未経験から安田屋に入社】 ▼元居酒屋店員：スタッフ1年目／年収413万円 ▼元美容師：主任7年目／年収750万円 ▼元営業マン：店長15年目／年収1000万円 【先輩たちの声】 早く帰れるようになった！休日を休めるようになった！収入が安定した！仕事で目標ができた！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神奈川のいずれかの店舗 住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 413万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円 固定残業手当/月：25,000円（固定残業時間12時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年2回（7月・1月） 賞与年2回（7月・12月） ■年収モデル： ・スタッフ 413-450万円 ・副主任　460-660万円 ・主任　680-820万円 ・店長　900-1,050万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社安田屋で募集中の求人をもっと見る

    診断・書類作成ツール

    • 年収査定
    • 合格診断
    • レジュメビルダー
    • 自己PR発掘診断
    • キャリアタイプ診断
    • 転職タイプ診断
    • モヤモヤ診断

    採用人数5名以上の転職・求人情報を探す

    採用人数5名以上
    正社員 職種未経験歓迎 第二新卒歓迎 英語を活かす 中国語を活かす 管理職・マネジャー 外資系企業 U・Iターン支援あり

    気になるリストに保存しました

    「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます