条件変更

現在の検索条件

[募集・採用情報]採用人数5名以上 　

企業情報で探す

業種

業種を選択

所在地

所在地を選択

平均年齢

上場企業

キーワード（企業名）

    求人情報

    求人情報でさらに企業を絞り込む

    「求人募集がある企業」をチェックすると、条件を絞り込むことができます。

    勤務地

    勤務地を選択

    職種

    職種を選択

    こだわり条件

    休日・働き方
    募集・採用情報
    会社・職場の環境
    待遇・福利厚生
    語学
    仕事内容
    その他
    キーワード（求人情報）

    この条件の企業数6,341社

    検索する

    54ページ：募集・採用情報【採用人数5名以上】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 6,341 社中 2,651〜2,700 社を表示

    株式会社ＬＥＮＺ　ＤＸ

    不動産管理
    東京都武蔵野市吉祥寺本町1-33-5
    • 設立 2000年
    • 従業員数 79名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【吉祥寺/未経験歓迎】12年連続グッドデザイン賞受賞の自社ブランドマンション管理◆残業15h
      ◇不動産営業からのキャリアチェンジも歓迎！／年休120日・休日や夜間対応なし・お休みの希望も通りやすく働き方改善◎／長期休暇あり・住宅手当などの福利厚生も充実◇ ＼こんな方にオススメです／ ◆マンション管理の仕事は好きだけど、クレーム対応減らしたい… ◆休日対応をなくしたい。 ◆家庭と両立して働きたい！日曜は休み・残業少なめの働き方希望 〇業務概要： マンション共用部の建物管理に関するフロント業務を担当いただき、物件の資産価値向上に貢献いただきます。 〇業務詳細： ・管理組合運営（業務全体の7割）：総会・理事会の企画運営、議案書・議事録作成　 ・管理費・修繕積立金の収支確認、決算案・予算案作成　 ・修繕工事の手配・進行管理（業者選定、見積取得、工事調整） ・オーナー様・入居者様対応（問い合わせ・トラブル対応、改善提案） ・投資用マンションの資産価値向上に向けた維持管理・改善提案 ＜業務の魅力ポイント＞ ◆単身者向けマンションが多いため、騒音トラブル等も少なく運営できています。 ◆入居者対応は少なめ、個人の番号はお客様に伝えないので連絡がくる心配もありません！ ◆マンションの管理・法律、建築・修繕計画など、不動産管理に必要な幅広い知識が身につきます！ ＜働き方について＞ ◆日曜は固定休＋もう1日休みも希望が通りやすいです ◆ランチ券制度あり！1食1000円程のランチを350円で食べることができます！ 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都武蔵野市吉祥寺本町1-33-5 勤務地最寄駅：JR中央線／吉祥寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：297,500円～386,000円 ＜月給＞ 297,500円～386,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回（夏・冬）/昇給年1回 ★長くご活躍いただけるよう、各種手当も充実させています。『福利厚生』欄もご覧ください。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【吉祥寺】賃貸管理★ランチ補助有★子供手当有★住宅手当有★
      ◇未経験の方が活躍中◎／GW・夏休み・年末年始の長期休暇可／手当充実◇ 「安定して長期就業したい」という方のご入社が多く、プライベートの時間を確保されたい方にお勧めです。 ■業務概要： グループ会社であるトーシンパートナーズが開発・分譲した資産運用型マンション（ZOOMシリーズ等）のオーナー様をサポートする立場として、入退去手続や入居者からの問い合わせ対応（設備故障やそれに伴う業者依頼等）を担当していただきます。 ■業務詳細 ・契約更新時の事務手続き ・契約更新に伴う精算業務 ・退去手続に関する業務 ・家賃の督促対応 ・賃貸管理物件に関するお問い合わせ対応 ・賃貸管理物件の鍵の保管管理　等 ■キャリアパス： 様々な部署（賃貸募集、お客様対応、建物管理など）をご経験頂き、不動産運用/管理のプロとして専門性を身につけて頂きます。経験、実績によりキャリアアップも可能です。年収例については年収欄備考をご確認ください。 ■サポート体制： OJTを通して育成いたします。社内のコミュニケーションは活発で分からないことがあれば、すぐに相談できる環境です。未経験からでもキャッチアップが非常にしやすい環境です。 ■働き方： ★残業月10時間程度★ 過去に大型組織改革を行い、俗人的だった役割分担を明確化したことで大胆な残業削減・働き方改革につながりました。 ■同社について： 1989年の創業から、資産運用型の自社ブランドマンションの開発を行っている企業です。主に東京都心部・横浜などの人気エリアでデザイナーズマンションを手がけており、分譲実績は300棟に達します。都心部においては、相変わらず住居用マンションへの需要は旺盛、売上高も毎年増加基調であり、特に単身者用マンションは圧倒的に不足しており、当マンションの入居率は97％以上を確保しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都武蔵野市吉祥寺本町1-33-5 勤務地最寄駅：JR中央線／吉祥寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：331,500円～354,000円 ＜月給＞ 331,500円～354,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＬＥＮＺ　ＤＸで募集中の求人をもっと見る

    株式会社スタートーク

    通信販売・ネット販売
    大阪府柏原市本郷3-1-22
    • 設立 1993年
    • 従業員数 262名
    • 平均年齢 29.9歳
    求人情報 全5件
    • 【京都府・舞鶴市】接客・提案営業／年収462万円可／年休120日・残業月5h／未経験歓迎
      ■仕事内容 KDDI正規代理店が運営するau Style店舗にて、ご来店されたお客様への接客・提案業務をお任せします。 スマートフォンや料金プランのご案内だけでなく、お客様のライフスタイルやご利用状況を丁寧にヒアリングし、通信サービスを中心に、電気・ガス・クレジットカードなど暮らしをより便利にするサービスをご提案します。 まずは受付対応や各種手続きからスタートし、商品知識や提案方法は研修やOJTを通じて身につけられるため、未経験の方も安心です。 ＜具体的には＞ ・新規契約、機種変更の受付 ・料金プランのご案内 ・スマートフォンや周辺機器の販売 ・でんき、ガス、クレジットカード等の提案 ・店舗運営、イベント企画 ・売場づくり、販促活動 お客様一人ひとりに寄り添い、「より便利で快適な生活」を提案する仕事です。 ■仕事の魅力 単なる販売職ではなく、お客様の暮らし全体をサポートできる提案型の接客職です。 成果や取り組みは明確な評価制度で正当に評価され、表彰制度やキャリアアップ制度も整っています。入社2年程度で副店長へ昇格する社員もおり、年齢や社歴に関係なく挑戦できる環境です。 また、通信業界で必要な知識や資格取得も会社がバックアップ。接客スキル、提案力、顧客対応力など将来にわたり活かせるスキルを身につけられます。 ■働き方 完全週休2日制、年間休日120日、残業は月平均5時間程度と働きやすい環境です。 月10日休みのシフト制で希望休や連休取得も可能。有給休暇の取得も推進しており、5日以上の連続休暇取得実績もあります。 転居を伴う転勤はなく、通勤時間にも配慮した配属を行うため、地域に根差して長く働くことができます。産休・育休取得実績や復帰率100％など、ライフイベントを迎えても安心して働ける制度も充実しています。 ■同社について 1993年設立。関西エリアで22店舗を展開するKDDI正規代理店として、地域のお客様から長年信頼を獲得してきました。 スマートフォン販売だけでなく、通信・金融・エネルギーサービスを組み合わせたライフデザイン提案を強みとし、売上も継続的に成長。安定した事業基盤のもと、人材育成に力を入れ、未経験からでも着実に成長できる環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ａｕショップ 西舞鶴 住所：京都府舞鶴市字引土小字中ノ堂156-1 勤務地最寄駅：JR線／西舞鶴駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 362万円～462万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～240,000円 ＜月給＞ 210,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には想定残業5時間／月並びに想定インセンティブを含んでいます。 ※給与詳細は経験・能力を踏まえて決定します ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6、12月） ■モデル年収：副店長 400万円～450万円／店長480万円～530万円 ＊入社2年目で昇格されている方も複数名。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀・八日市】接客・提案営業／年収462万円可／年休120日・残業月5h／未経験歓迎
      ■仕事内容 KDDI正規代理店が運営するau Style店舗にて、ご来店されたお客様への接客・提案業務をお任せします。 スマートフォンや料金プランのご案内だけでなく、お客様のライフスタイルやご利用状況を丁寧にヒアリングし、通信サービスを中心に、電気・ガス・クレジットカードなど暮らしをより便利にするサービスをご提案します。 まずは受付対応や各種手続きからスタートし、商品知識や提案方法は研修やOJTを通じて身につけられるため、未経験の方も安心です。 ＜具体的には＞ ・新規契約、機種変更の受付 ・料金プランのご案内 ・スマートフォンや周辺機器の販売 ・でんき、ガス、クレジットカード等の提案 ・店舗運営、イベント企画 ・売場づくり、販促活動 お客様一人ひとりに寄り添い、「より便利で快適な生活」を提案する仕事です。 ■仕事の魅力 単なる販売職ではなく、お客様の暮らし全体をサポートできる提案型の接客職です。 成果や取り組みは明確な評価制度で正当に評価され、表彰制度やキャリアアップ制度も整っています。入社2年程度で副店長へ昇格する社員もおり、年齢や社歴に関係なく挑戦できる環境です。 また、通信業界で必要な知識や資格取得も会社がバックアップ。接客スキル、提案力、顧客対応力など将来にわたり活かせるスキルを身につけられます。 ■働き方 完全週休2日制、年間休日120日、残業は月平均5時間程度と働きやすい環境です。 月10日休みのシフト制で希望休や連休取得も可能。有給休暇の取得も推進しており、5日以上の連続休暇取得実績もあります。 転居を伴う転勤はなく、通勤時間にも配慮した配属を行うため、地域に根差して長く働くことができます。産休・育休取得実績や復帰率100％など、ライフイベントを迎えても安心して働ける制度も充実しています。 ■同社について 1993年設立。関西エリアで22店舗を展開するKDDI正規代理店として、地域のお客様から長年信頼を獲得してきました。 スマートフォン販売だけでなく、通信・金融・エネルギーサービスを組み合わせたライフデザイン提案を強みとし、売上も継続的に成長。安定した事業基盤のもと、人材育成に力を入れ、未経験からでも着実に成長できる環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 滋賀県八日市市の店舗 住所：滋賀県八日市市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 362万円～462万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～240,000円 ＜月給＞ 210,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には想定残業5時間／月並びに想定インセンティブを含んでいます。 ※給与詳細は経験・能力を踏まえて決定します ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6、12月） ■モデル年収：副店長 400万円～450万円／店長480万円～530万円 ＊入社1年目で昇格されている方も複数名。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社スタートークで募集中の求人をもっと見る

    武蔵エンジニアリング株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都三鷹市下連雀8-7-4
    • 設立 1978年
    • 従業員数 750名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全15件
    • 技術系総合職（機械設計・回路設計・電気制御設計など）
      ＜ディスペンサーとは＞ 接着剤や樹脂などの液体を、精密・定量・微量に制御し、定位置・定形状にディスペンスする装置です。半導体やスマートフォン、自動車、医療機器など幅広い業界の生産現場で活用されており、今や最先端モノづくりに欠かせない存在となっています。 武蔵エンジニアリングは、このディスペンサー分野で国内トップクラスのシェアを誇るリーディングカンパニー。多様な業界のお客様から寄せられる幅広いニーズに応え、標準製品だけでなく特注・一品モノの開発も数多く手掛けています。 --- ご希望・ご経験に応じて、以下いずれかの領域でご活躍いただきます。 ■機械設計 ディスペンサーやFA装置、産業用ロボットなどの機械設計を担当します。仕様検討から設計、評価・テストまで一貫して携わり、オーダーメイド案件を通じて幅広い設計スキルを磨くことができます。 ■回路設計 ディスペンサーや卓上ロボットの電気回路設計を担当します。新製品開発からカスタム製品の設計、評価試験まで携わり、製品の根幹を支える電気技術者として活躍できます。 ■電気制御設計 生産設備やディスペンサーシステムの制御設計を担当します。ハード設計やPLCプログラミング、モーター制御、画像認識技術の実装などを通じて、自動化設備の開発を支えます。 ■組み込みソフトウェア開発 ディスペンサーや塗布ロボットを制御するコントローラのファームウェア開発を担当します。仕様検討段階から携わり、ハード・ソフト一体となった製品開発に挑戦できます。 ■サービスエンジニア ディスペンサーや卓上ロボットなどの立上げ、社内・来社テスト、顧客先でのデモ対応、アフターフォローなどを担当します。近畿・中国・四国地方が担当エリアのため、出張が発生します。（日帰り・宿泊）
      三鷹本社、東京テクニカルセンター、大阪支店 ※職種によって勤務地が異なります。 ※サービスエンジニアは将来的に転勤の可能性があります。（当面は転勤なし） 【機械設計・電気制御設計・回路設計・組み込み開発】 三鷹本社 または 東京テクニカルセンター ※転勤なし 【サービスエンジニア】 大阪支店 ■三鷹本社 東京都三鷹市下連雀8-7-4 ＜アクセス＞ JR・井の頭線「吉祥寺駅」よりバス15分。「NTTデータビル前」より徒歩5分 JR「三鷹駅」南口よりバス15分。「篠原病院入口」より徒歩5分 ■東京テクニカルセンター 神奈川県川崎市麻生区栗木2-8-8 ＜アクセス＞ 「黒川駅」より徒歩10分 ■大阪支店 大阪府大阪市淀川区宮原4-3-12 新大阪明幸ビル4F ＜アクセス＞ JR「新大阪駅」より徒歩15分 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      【機械設計／回路設計／電気制御設計／組み込みソフトウェア開発】 月給31万円～45万円+各種手当+賞与 【サービスエンジニア】 月給25万円～37万円+各種手当+賞与 ※上記はあくまで想定で、ご年齢、ご経験、家族構成等により上記に限りません。 ※前年収を考慮し決定いたします。
    武蔵エンジニアリング株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ピジョンタヒラ株式会社

    介護・福祉関連サービス
    東京都中央区日本橋久松町4番4号　ピジョンビル
    • 設立 1971年
    • 従業員数 63名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 介護用品のルート営業／在宅可能／土日祝休／シェアトップクラス
      • NEW
      介護に携わる方、介護を必要とされる方が快適な毎日を過ごせるように、 商品の提案を通じてサポートしていく、やりがいの大きな仕事！ 豊富でユニークな商品を取り扱っているほか、 長くお付き合いいただいているお客様が中心ですので、提案しやすい環境が整っています。 ………… 仕事内容 ………… 【 施設ルート営業 】 取引先の代理店もしくは施設に直接訪問して、 お困りごとをヒアリングし、最適な商品を提案。 高齢者施設などで介護をされている方々への手助けとなれるよう サンプル品なども活用し、メリットを伝えていきます。 ＜主な取扱商品＞ 車いす関係の大型商品、おしりふきやからだふきといったスキンケア商品　など 【 小売りルート営業 】 代理店を通して、総合スーパー・ドラッグストア・ホームセンターの本部へ訪問。 定番商品を決める時期にあわせて販売データなどをもとに、 パワポやエクセルを使って商談を行い、展示方法や什器展開なども提案します。 ＜主な取扱商品＞ スキンケア商品や口腔ケアの商品といった日常で使えるもの　など ……………………… ★ここがポイント！ ……………………… ★直行直帰、在宅勤務、フルフレックスと働きやすさ抜群！ スケジューリングは個人にお任せ！ 『直行直帰OK』『週に2回リモートワークOK』 『フルフレックス』のため、 営業活動とプライベートを両立できます◎ 自分の裁量でのびのびと営業活動をお任せします♪ ★子育て中の先輩も活躍中♪その秘密は…？ 定着率バツグンで子育て中のスタッフも活躍中！ 残業10hとメリハリをつけた働き方が可能です◎ 人を大切にしている当社だからこそ、 家族/住宅手当や産前・産後休暇など、福利厚生も充実！ ライフイベント後や家庭がある方も、安心して働ける会社です。
      ★直行直帰OK＆定時退社もOK ■東京本社勤務 東京都中央区日本橋久松町4-4　ピジョンビル ※受動喫煙対策：あり（オフィス内禁煙） ※短期間の出張が発生する場合もあります
      ★昨年賞与実績4か月分！ 月給：25万4620円以上＋各種手当 ※給与は、経験や能力を考慮の上、決定いたします。 ※時間外手当別途支給いたします。 ※試用期間：3ヵ月あり。給与・福利厚生等の待遇に変更はございません。 【モデル年収例】 ▼スタッフ：年収400万円 ▼シニアスタッフ：年収450万円 ▼リーダー：年収570万円 ▼マネージャー：年収720万円
    ピジョンタヒラ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社鷺宮製作所

    電子部品メーカー
    東京都新宿区大久保3-8-2新宿ガーデンタワー22F
    • 設立 1948年
    • 従業員数 1,113名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全31件
    • 【埼玉】機械設計◆制御機器の開発設計／図面作成・評価
      自動制御機器の開発設計／圧力・温度制御技術／電動バルブ・圧力スイッチ開発／図面作成・評価試験／CAD経験活用／グローバル技術支援／業界トップクラス品質／80年以上の技術基盤／産業インフラを支える技術者へ転身可能 ■業務内容： 制御機器の開発設計業務をチームで進めており、一員として業務を遂行いただきます。 (1)開発・設計業務：圧力スイッチ・電動バルブなど (2)技術系諸業務：図面作成・評価試験・規格管理・環境規制対応など (3)グローバル拠点の支援：中国、欧州工場の技術支援業務 他、顧客/協力会社との折衝など ■同社製品について ・自動制御機器とは：エアコンやショーケース、給湯器、クルマなど様々な完成品内部で、温度や湿度、圧力、流量などをコントロールする機能部品です。内部に組み込まれるため、直接目に触れる機会は少ないですが、完成品自体の性能や品質を左右する重要な製品です。 ・試験機とは：さまざまな技術を組み合わせたオーダーメイド製品。開発・製造しているもので一番多いものは自動車業界向けの製品です。自動車の性能や機能が高めれば高まる程、試験機のニーズも高まる傾向にあり、オーダーが増えてきております。 ■同社に関して： 自動制御機器および試験装置の開発・製造・販売を行ってている企業であり、2020年に創業80周年を迎えました。現在は自動制御機器のリーディングカンパニーとして、冷凍冷蔵、空調、給湯暖房、電力プラント、自動車、列車、船舶、医療機器、半導体製造装置等、あらゆる産業で幅広く活躍しています。また1964年にスタートした試験機事業においても、昨今のイノベーションにより開発されたDiM（ドライビングシミュレータ）が世界最高水準の製品として、国内外のメーカーに高く評価されるなど、新たな価値を創造。毎日の「安全・便利・快適」を陰ながら支えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 狭山事業所 住所：埼玉県狭山市笹井535 勤務地最寄駅：西武新宿線／狭山市駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 所沢事業所 住所：埼玉県所沢市青葉台1311 勤務地最寄駅：西武鉄道西武池袋線／小手指駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～307,000円 ＜月給＞ 230,000円～307,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、決定します ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社鷺宮製作所で募集中の求人をもっと見る

    新日本住建株式会社

    ディベロッパー
    東京都中央区日本橋小網町18-10
    • 設立 1999年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【静岡・東部エリア】工事管理◆完全週休3日制×年休172日／残業月20h／◎車通勤可
      ◇◆手に職つけながらプライベートも充実させたい方必見！完全週休3日制(土日祝+シフト休)×年休172日×残業20Hで働き方抜群！/手当充実◎/マイカー通勤可（駐車場有）/静岡県東部エリアで取扱い最大級の住宅メーカー/マンション・戸建からオフィスまで、空間創りをトータルプロデュース/◆◇ ■業務内容： 建設部門で、積算・工事管理の業務をお任せします！ ＜具体的には＞ 自社分譲住宅の現場工事管理に係る業務になります。 ・見積書の作成 ・材料の発注 ・協力業者への工事発注 ・現場の進捗管理 ・現場の安全管理 ・完成後の引渡しおよびアフターメンテナンス対応　等 ※上記に伴う事務作業も含みます。 ■育成体制： 入社後まずは既存メンバーから引継ぎを受け、少しずつ業務に従事していただきます。 これまでの経験を活かし安心して就業いただけます！ ※基本的な業務フローは出来上がっているため、仕事は進めやすい環境です。 ■働く環境： ・完全週休3日制（土・日・祝・シフト休(各週内+１日)） ・年休172日 ・残業平均20H ・マイカー通勤可（駐車場有） ・現場管理用社用車有 ・家族手当・資格手当有 ・働き方改革により完全週休３日制を導入いたしました、資格取得に向けた勉強や趣味などの自分時間をつくりながら働けます。 ■配属先情報： 就業場所では23名が在籍しています。 （内新築施工管理職6名） ■当社の魅力： 静岡県東部エリアで取扱い最大級の住宅メーカーです。不動産売買、新築・中古戸建はもちろんマンションやリフォームも取り扱っています。 会社創立以来着実に伸ばし続け、安定企業を遂げています。
      ＜勤務地詳細＞ 静岡支店 住所：静岡県駿東郡清水町八幡45-1　JSQUARE静岡 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 470万円～700万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～400,000円/月16日間勤務想定 ＜想定月額＞ 290,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり7,000円～10,000円（前年度実績） ■賞与：年２回※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡／経験者歓迎】住宅リフォーム営業◆年休168日／残業月10h◆テレアポ・飛込無◆育成環境充実
      ◇◆UIJターン歓迎／テレアポ・飛び込み無／育成体制◎／ワークライフバランス◎／完全週休3日制／年休168日／残業平均10H／手当充実◎／マイカー通勤可（駐車場有）／静岡県東部エリアで取扱い最大級の住宅メーカー◆◇ ■業務内容： リフォーム事業部門で、営業（顧客対応）業務をお任せします！ ＜具体的には＞ 自社分譲住宅及び不動産仲介物件（一戸建て住宅、マンション住戸）のリフォーム工事に係る業務になります。 リフォームを実施されるお客様のサポート役として、リフォーム内容の打ち合わせから、引き渡しまでを担当いただきます。 ・お客様との打ち合わせ（リフォーム内容など希望をヒアリング） ・設計、施工管理部門との打ち合わせ（お客様の希望を踏まえ社内で摺合せ） ・お客様へ工事進捗の報告　等 ※上記に伴う事務作業も含みます。 ※対応するお客様は、グループ会社（不動産部門）からの紹介のため、飛込み・テレアポなどはありません。 ■育成体制： 入社後、まずは先輩社員の仕事を見ながら少しずつ業務をお任せしていきます。 また、分からないことがあればすぐに質問できるので、着実にできることを増やしていってください。 ■働く環境： ・完全週休3日制（火・水+シフト休1日） ・年休168日 ・残業平均10H ・マイカー通勤可（駐車場有） ・家族手当・資格手当有 ・働き方改革により勤務時間や有給休暇取得(年５日以上)を徹底しておりますので、資格取得に向けた勉強や趣味などの自分時間をつくりながら働けます。 ■配属先情報： 就業場所では23名が在籍しています。 ■当社の魅力： 静岡県東部エリアで取扱い最大級の住宅メーカーです。不動産売買、新築・中古戸建はもちろんマンションやリフォームも取り扱っています。 会社創立以来着実に伸ばし続け、安定企業を遂げています。
      ＜勤務地詳細＞ 静岡支店 住所：静岡県駿東郡清水町八幡45-1　JSQUARE静岡 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～430,000円/月16日間勤務想定 ＜想定月額＞ 300,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり7,000円～10,000円（前年度実績） ■賞与：年２回※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    新日本住建株式会社で募集中の求人をもっと見る

    光陽商事株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    大阪府門真市四宮2-11-60
    • 設立 1963年
    • 従業員数 450名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全6件
    • 【大阪／第二新卒歓迎】仕入れ・請求事務◆黒字経営の安定企業◆年休120日以上／有給取得率高め
      ＜第二新卒歓迎！バックオフィス業務をお任せ／安定基盤で長期就業／プライベートも充実＞ ＼おすすめポイント／ ◎ 年休120日以上・有給取得率高めでプライベートと両立しやすい ◎ 新オフィスで快適／オフィスカジュアルOK ◎ 生活必需品を扱うため景気に左右されにくい ■業務概要 関西トップシェアを誇る当社にて、事業運営の根幹を支える「仕入れ管理」または「請求管理」のバックオフィス業務をお任せします。 データ入力だけでなく、報告・連絡・相談を重視し、細やかな気配りやコミュニケーション力を活かして組織を支える役割です。 ■業務詳細 以下いずれかのチームの配属となります。 ＜仕入れ管理チーム＞ ・発注業務：必要な商品の発注データをメーカーへ送信 ・入庫管理：納品内容の確認・照合 ・伝票チェック：伝票と数量・金額の一致確認 ・支払準備：請求書と社内データの照合、支払手続き ＜請求チーム＞ ・請求書発行：専用システムでの作成・送付 ・売上照合：売上データと請求内容の確認 ・入金確認：入金チェックやデータ入力 ・マスタ管理：商品単価登録、値引き処理　等 ■働きやすさ 年休120日かつ有給取得率も高く、家庭やプライベートと両立しやすい環境です。 オフィスカジュアルでの勤務が可能であり、福利厚生も充実しています。 ■組織構成 配属先は18名で構成されております。 チームで役割を分担しながら進めるスタイルで、他部署やメーカーとの連携も多く、コミュニケーションを取りながら進める環境です。 ■教育体制 研修・OJTを通じて、業務の流れや商材知識を丁寧にレクチャーします。 チームでフォローし合う体制があるため、安心して業務を習得できます。 ■やりがい 発注・請求・売上管理など、事業の根幹を担うため、あなたの正確さや気配りが会社の成長に直結します。 社内外との連携もあり、経験を積むほど業務全体を俯瞰して動けるスキルが身につきます。 ■企業の特徴/魅力 1963年創業以来、黒字経営を継続する安定企業です。 生活必需品を扱うため景気に左右されにくく、取引先との長年の信頼関係により安定した事業基盤を確立しています。 風通しの良い社風で、社員の定着率も高く、長く働ける環境が整っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府門真市四宮2-11-60 勤務地最寄駅：京阪本線／萱島駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 残業代は全額支給されます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～290,000円 ＜月給＞ 225,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    光陽商事株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社タイレル

    ホテル・旅館・宿泊施設
    東京都府中市本町4-23-2ヤマカビル3F
    • 設立 1969年
    • 従業員数 950名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • <業界職種未経験歓迎>【正社員/面接1回】コンビニ店長職/年休125日/転居なし/福利厚生◎
      創業以来50年以上、ホテル、コンビニ、飲食、建設、不動産と着実に事業領域を拡大してきた当社。中でもコンビニ事業はファミリーマートを都内に36店舗構えるなど業界トップクラスの規模を誇っています。そんな勢いのある当社であなたもファミリーマートの運営・【店長/マネージャー候補】に挑戦しませんか。 【変更の範囲：会社の定める業務】 【具体的には】 店長候補として以下のような業務をお任せします。 〇接客〇店内の清掃〇商品の検品・陳列〇商品の発注〇販売・調理〇アルバイトやパートの育成・採用・シフト管理〇売上げ・在庫管理〇POPの作成 〇その他店舗全体の運営業務 など ■働き方 ・所定労働週40h ・完全週休2日制 ・店長も年間休日125日 人手不足のシワ寄せで絶対に休めない。そんなことは一切ありません。 ■キャリアパス 様々な資格制度を用意しており、取得できれば主任やマネージャー、店長と徐々にステップアップが可能。店長は入社後半年でお任せしたこともあります。さらにその後も上席店長や複数店を管轄する統括店長、事業部長や本部長と意欲があれば様々なキャリアを描ける環境です。 ■役職 副店長→店長→上席店長→統括店長→事業部長 →就業から半年程度で副店長。1年程度で店長と早期のキャリア形成が可能です。 ■配属店 西新宿八丁目、新宿新都心、新宿野村ビル、御苑大通り、新宿ゴールデン街、六本木一丁目、南青山六丁目、天王洲ファーストタワー、 天王洲パークサイドビル、野村不動産天王洲ビル、下丸子三丁目、大田区役所前、羽田空港第2ターミナル、世田谷下馬一丁目、世田谷新町、 玉川台二丁目、中野松が丘、練馬土支田二丁目、練馬高松五丁目、練馬大泉小学校北、エミオ保谷、小平上水南町、三鷹東八通り、 三鷹中原、三鷹台団地南、新川吉祥寺通り、府中東芝南門通り、府中四谷通り、府中南町二丁目、府中住吉三丁目、国立青果市場前、 日野旭が丘三丁目、立川グリーンスプリングス、八王子アイロード、京王八王子駅前、日本文化大入口 （通勤時間・距離考慮いたします。） 1店舗あたり社員1～2名、アルバイト10～30名※店舗規模による ◎店舗指導をする統括店長が5名おり何でも相談できます。 ◎本部サポートもばっちり。個々が意見を出して実行できる環境です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 東京近郊各店舗 住所：東京都千代田区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 役職手当：マネージャー　30,000円、店長　50,000円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：252,000円～343,000円 ＜月給＞ 252,000円～343,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【年収例】 500万円／入社1年目・35歳・食品小売り経験者（月給35万円＋諸手当＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【正社員】＜新宿or港区勤務＞＜未経験歓迎＞コンビニ店長職/年間休日125日・完全週休2日制
      創業以来50年以上、ホテル、コンビニ、飲食、建設、不動産と着実に事業領域を拡大してきた当社。中でもコンビニ事業はファミリーマートを都内に36店舗構えるなど業界トップクラスの規模を誇っています。新天地への展開に向け、現在も拡大中です。そんな勢いのある当社であなたもファミリーマートの運営・【店長/マネージャー候補】に挑戦しませんか。 【変更の範囲：会社の定める業務】 【具体的には】 店長候補として以下のような業務をお任せします。 〇接客〇店内の清掃〇商品の検品・陳列〇商品の発注〇販売・調理〇アルバイトやパートの育成・採用・シフト管理〇売上げ・在庫管理〇POPの作成 〇その他店舗全体の運営業務 など ★入社後はまずは清掃や商品の陳列など簡単な業務からお任せし、徐々に発注の業務もお任せします。入社後は契約社員として入社していただきますが、ファミリーマート独自の資格制度「サブトレーナー」の資格を取得後、正社員登用いたします。通常入社後２～3ヶ月ほどで取得できます。 ★年齢に関係なくどの店舗もコミュニケーション活発なアットホームな雰囲気です。 ■働き方 ・所定労働週40h ・完全週休2日制 ・店長も年間休日125日 人手不足のシワ寄せで絶対に休めない。そんなことは一切ありません。 ■キャリアパス 様々な資格制度を用意しており、取得できれば主任やマネージャー、店長と徐々にステップアップが可能。店長は入社後半年でお任せしたこともあります。さらにその後も上席店長や複数店を管轄する統括店長、事業部長や本部長と意欲があれば様々なキャリアを描ける環境です。 ■役職 副店長→店長→上席店長→統括店長→事業部長 →就業から半年程度で副店長。1年程度で店長と早期のキャリア形成が可能です。 ■配属店 【新宿区５店舗】・西新宿八丁目店・新宿新都心店・新宿野村ビル 店・御苑大通り店・新宿ゴールデン街店　 【港区２店舗】・六本木一丁目店・南青山六丁目店 （通勤時間・距離考慮いたします。） 1店舗あたり社員1～2名、アルバイト10～30名※店舗規模による ◎店舗指導をする統括店長が5名おり何でも相談できます。 ◎本部サポートもばっちり。個々が意見を出して実行できる環境です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 東京近郊各店舗　 住所：東京都新宿区or港区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 役職手当：マネージャー　30,000円、店長　50,000円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：252,000円～343,000円 ＜月給＞ 252,000円～343,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【年収例】 500万円／入社1年目・35歳・食品小売り経験者（月給35万円＋諸手当＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社タイレルで募集中の求人をもっと見る

    新星自動車株式会社

    道路旅客運送業
    東京都中野区松が丘1-30-9
    • 設立 1953年
    • 従業員数 208名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • タクシードライバー／実質年間休日220日程／年収800万可
      • 締切間近
      ＼ 教育研修制度 ／ ◎二種免許取得：全額会社負担、研修中は日給1万円を支給 ◎導入研修：社内外でタクシーの基礎知識、接客マナー、地理講習、車載器操作法など ◎同乗研修：先輩の同乗による新人研修 ＼ 一人ひとりに寄り添う育成スタイル ／ 研修では得意・不得意を見極め、 苦手意識を克服できるようしっかりサポートします。 ★運転に不慣れな方には… 　ブレーキの踏み方やアクセルの使い方など、安全運転の基本から指導！ ★地理に自信のない方には… 　プロだから知る裏道など、効率的なルートを丁寧にお教えします。 ＼ 乗務デビュー後の不安解消＆成長もしっかりサポート ／ 仕事終わりに5～10分のフィードバックをするので、相談しやすい環境です。 また〝振り返り研修〟ではより実践的なスキルを磨いていけます。 ＼ 安心して成果が出せる環境・東京無線グループのスケールメリット ／ ★累計3,500万DLタクシー配車アプリGO＆東京無線アプリで集客万全 ★ユニバーサルデザインが人気のジャパンタクシーを続々導入中 ★法人チケット契約数約8,000社（主にテレビ局などメディア関係） ★都内に専用乗り場を保有 ◎給与保証で安心のスタート ◎未経験者も経験者も ⇒ 入社祝金支給 ◎二種免許取得費用は全額会社負担 ◎週3勤務・連休取得もOK ◎平均月収53万円以上 ◎800万円以上の先輩達が活躍中！ ＼ 未経験入社9割 ／ ほぼ全員が未経験からのスタート。 幅広い年代が揃っているので、年齢に関係なく新たな一歩を踏み出せます。 また、定年は65歳ですが、再雇用制度を利用して70歳まで働くことも可能です。 収入の水準が高めに安定している当社で、気持ちのゆとりを持ちつつ、 あなたも一緒に「中野」から走り始めませんか？
      【転勤なし／車・バイク・自転車通勤OK（駐車場あり）】 〒165-0024　東京都中野区松が丘1-30-9 ◎埼玉方面からの通勤者多数在籍！ ◎新宿・池袋をはじめ人の多い都心エリアにアクセスの良い好立地です♪ ★U・Iターン歓迎 ★都心に個室社員寮あり ※（変更の範囲）上記を除く当社関連勤務地 【アクセス】 西武新宿線「新井薬師前駅」より徒歩10分 JR中央線・総武線／東京メトロ東西線「中野駅」より徒歩25分 ※「中野駅」からバス10分 ⇒「下田橋」停留所下車、徒歩3分
      【未経験入社～3ヶ月目まで】 月給35万円～を給与保証＋歩合給＋諸手当 【4ヶ月目以降と経験者】 月給18万8,000円＋歩合給＋諸手当＋賞与年3回 ※入社後、多くの新人さんが2～3ヶ月程度で保証給以上を手にしています。 ※二種免許取得期間中と研修期間中は【日給1万円】を支給 　（研修期間は最長1ヶ月半） ＼＼ ドライバー全体の平均月収53万円以上！ ／／ ★入社1年目の平均月収48万円以上 ★入社2年目の平均月収58万円以上 ★年収800万円以上の先輩達も多数活躍中！ ＼＼ 入社祝金（20～40万円／経験による）を全員に支給！／／ 一人立ち後の5乗務後に半額、11乗務×6回後に残りの半額を支給いたします（未経験者・経験者ともに対象） ※試用期間6ヶ月間も給与・待遇に差異はありません ※固定残業代制：なし
    新星自動車株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ディーアンドディーマックス

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    東京都港区芝公園2-9-5　向陽ビル1F
    • 設立 1979年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 機械・電気設計（設計補助）／未経験可／年休125日／土日祝休
      • NEW
      【POINT】 ★スキルに合った案件を紹介 エンジニア出身の営業が、希望や適性にあった就業先をご紹介！ フォロー体制も手厚く、月に1度の面談などを通じて、働き方や成長度合いを確認します。 就業先のお客さまのオーダーとのマッチング率も高く、長期取引いただいているため、安定性も抜群です。 ★長期勤務を実現できます 1年～2年で案件を転々とするようなケースはほぼ無く、平均10年以上同じ派遣先で勤務する方がほとんど。 長期勤務によって着実にスキルを磨いていただき、設計補助から自立した設計者になり、さらにチームのリーダー・育成係まで務める、クライアントが重宝するエンジニアとして活躍する方も◎ 【具体的には】 ■電気制御設計・自動機、FA機器プラント設備などのシーケンス制御設計（PLCソフト含む） ■電子回路設計・デジタル／アナログ回路設計・FPGA設計 ■機械・機構設計 →筐体設計（板金・モールド） →メカ・機構設計 →製罐（タンク・配管）設計 ■ソフト設計・汎用系・オープン系・Web系・制御系・組込み系 【プロジェクト例】 ＜機械・機構設計＞ 車載機器や医療機器、生産設備機器、家電などの案件を幅広くご紹介します！ ■筐体設計（板金・モールド） ■メカ・機構設計 ■製罐（タンク・配管）設計 ■設計支援業務・図面作成（CADオペレータ）、仕様書作成　など ＜電気・電子回路設計＞ ■電気制御設計 自動機、FA機器、プラント設備などのシーケンス制御設計（PLCソフト含む） ■電子回路設計 デジタル・アナログ（RF高周波回路含む）回路設計、FPGA設計　など ■調整、検査、評価業務 各種装置及び基板の調整、検査、試験・評価　など ※ソフト設計系のプロジェクトもあります！面接時にお気軽にご質問ください◎ ※オンラインカレッジ（研修制度）あり
      【首都圏（東京都・埼玉県・神奈川県）または静岡県のプロジェクト先／U・Iターン歓迎】 ★一部リモート・在宅案件あり（プロジェクト先により異なる） ★転勤なし！配属先は自宅から通える範囲で希望を考慮し決定します ＜東京都＞ 23区内、または三鷹市、立川市、青梅市、昭島市、八王子市　ほか ＜埼玉県＞ さいたま市、越谷市、所沢市、鴻巣市、川越市　ほか ＜神奈川県＞ 横浜市、川崎市、相模原市、厚木市　ほか ＜静岡県＞ 静岡市、三島市、沼津市、御殿場市、富士宮市、富士市、藤枝市、湖西市、掛川市、焼津市、浜松市　ほか ※受動喫煙対策：あり
      ＜設計＞ 月給：30万円～（職務手当含む）+各種手当（賞与年2回／昇給あり） ※職務手当は月3万円～を支給 ＜設計補助＞ 月給：24万円～+各種手当（賞与年2回／昇給あり） ※時間外手当は別途支給 ※前職以上の収入を保証／経験やスキルに応じて決定します 【月収例】月収：35万円（時間外手当月20時間分／5万円を含む） ★入社祝い金として10万円を支給！ ※入社3カ月経過後に支給致します ★引越し費用会社負担！首都圏で働きたい方はぜひ！
    株式会社ディーアンドディーマックスで募集中の求人をもっと見る

    ＮＥＣネットワーク・センサ株式会社

    半導体メーカー
    東京都府中市日新町1-10NEC府中事業場
    • 設立 1999年
    • 従業員数 1,056名
    • 平均年齢 47.4歳
    求人情報 全12件
    • 【東京都府中市】電気・電子回路設計（防衛関連機器）◆NECグループ◆年間休日126日◆転勤なし◆
      【国防領域に携われる／完全週休二日制／土日祝休み／残業月20時間程度／フレックス】 ◆業務内容 防衛省向け各種機器のシミュレーションを含む、電気電子回路設計と組込ソフトウェア開発、評価および下級者に対する技術指導をお任せします。 ◆具体的には ・アナログ回路、デジタル回路、電源回路、FPGA設計のそれぞれに対するシミュレーションおよび開発設計業務。 ◆魅力 ・年間休日126日・残業月20時間程度で働きやすさ◎ ・防衛事業領域のため景気変動の影響を受けにくく事業安定性◎ ◆研修体制 階層別研修も整備されているため、他部署との横のつながりを作る機会もございますので中途入社でもご安心ください。 ◆募集背景 ・長期的な防衛予算増額の見込みがあり、業容拡大のための増員募集です。 ◆当社について NECグループの防衛事業領域において、ものづくりの中核を担っている会社です。 高い専門知識／開発実績／運用ノウハウをもとに、国家の安全保障と安心・安全で豊かな情報社会の実現に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都府中市日新町1-10 NEC府中事業場 勤務地最寄駅：JR南武線線／西府駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 470万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～350,000円 ＜月給＞ 270,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ＮＥＣネットワーク・センサ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ヤシマ工業株式会社

    建設コンサルタント
    東京都中野区新井2-10-11
    • 設立 1964年
    • 従業員数 111名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全8件
    • 【東京】大規模修繕の建築施工管理◆創業220年の老舗安定企業／残業20H程度／出張・夜勤なし
      • NEW
      【創業以来黒字経営継続中／1年ほどかけてじっくりと大規模修繕の工事内容を覚えていける環境／「住む人の思い」を実現する30年、50年後を見据えた大規模修繕工事のパイオニア】 ■業務概要： ビルやマンションの大規模修繕工事や再生改修、リノベーション工事の施工管理業務をお任せいたします。工事スケジュール管理や予算管理、品質管理など、アフターサービスまで一貫して担当して頂きます。 ■具体的には： ・工事進捗管理 ・各協力会社への発注・管理 ・図面チェック ・施工図作成 ・測量・データ分析 ・工程チェックなど ■長く働ける労働環境： ・出張・夜勤なし ・土日出勤が発生した場合には、代休の取得を徹底しています。 ・お任せする現場は基本的には1都3県の現場となっております。 　現場は立地や構造・世帯数などを考慮して決定しており、基本的には自宅から1時間圏内の現場に配属されるよう調整しております。 ・平均残業時間：20時間程度 ＜注目ポイント！＞ ★マネジメントにもチャレンジできます★ 現場の中核メンバーとして、お客様へのリニューアル企画や提案、工事プロセスの改善や新たなしくみづくり、また、若手社員や協力業者の管理・育成にも携わることができる仕事です。 ■資格について： ＜各種手当＞ 一級建築士30,000円/月、二級建築士 5,000円/月、1級建築施工管理技士10,000円/月、マンション管理士10,000円/月 ※複数資格をお持ちの場合は、それぞれの資格に応じての資格手当が支給されます。（例：一級建築士とマンション管理士＝計4万円/月） ＜資格取得支援制度＞ ◎受験費用免除 ：会社で定めた資格であれば受験費用は会社が負担 対象資格：建築士（一・二級）、施工管理技士（１・2級）、マンション管理士など ◎学費の支援：例えば一級建築士の製図試験、一級建築士の資格取得に関しては、会社に承認されれば上限100万円まで予備校代を支給 ◎その他費用のサポート ：合格後の手続きや、更新手続きなどに掛かる費用も会社が負担 ◎資格勉強会の実施。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中野区新井2-10-11 勤務地最寄駅：JR／東京メトロ東西線／中野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～758万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 その他固定手当/月：10,000円～30,000円 固定残業手当/月：91,900円～122,500円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 401,900円～552,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は現/前年収を考慮いたします。 ■表記の年収・月給はあくまで目安であり、選考を通じて年齢・経験等を考慮し決定します。 ■現場手当：10,000～20,000円 ■昇給：年1回　賞与：年2回（6・12月）　決算賞与（3月） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／資格不問】建築施工管理（大規模修繕中心）◆創業220年◎残業平均20H／資格取得支援制度有
      ～1年ほどかけてじっくりと大規模修繕の工事内容を覚えていける！／中途入社者の3年後定着率が90.91％／働き方抜群で長期就業も叶う！～ ■業務概要： ビルやマンションの大規模修繕工事（外壁塗装・老朽化部分の補修）、再生改修、リノベーション工事の施工管理をお任せします。 将来的には工事スケジュール・予算・品質管理、アフターサービスまで一貫して担当いただきます。 ■具体的には： ・工事進捗管理 ・協力会社への発注・管理 ・図面チェック／施工図作成 ・測量・工程チェック 等 ■長く働ける労働環境： ・出張・夜勤なし ・土日出勤が発生した場合には、代休の取得を徹底しています。 ・お任せする現場は基本的には1都3県の現場となっております。 　現場は立地や構造・世帯数などを考慮して決定しており、基本的には自宅から1時間圏内の現場に配属されるよう調整しております。 ・平均残業時間：20時間程度 ・中途入社者の3年後定着率が90.91％と高く、プライベートと両立しながら長く活躍している先輩もたくさんいます。 ■入社後の流れ： 現場見学→先輩と常駐→経験に応じて現場代理人へ。 立地や世帯数を考慮し、自宅から1時間圏内の現場に配属予定。 1年ほどかけて段階的に業務を習得していきます。 ■資格について： ＜各種手当＞ 一級建築士30,000円/月、二級建築士 5,000円/月、1級建築施工管理技士10,000円/月、マンション管理士10,000円/月 ※複数資格をお持ちの場合は、それぞれの資格に応じての資格手当が支給されます。（例：一級建築士とマンション管理士＝計4万円/月） ＜資格取得支援制度＞ ◎受験費用免除 ：会社で定めた資格であれば受験費用は会社が負担 対象資格：建築士（一・二級）、施工管理技士（１・2級）、マンション管理士など ◎学費の支援：例えば一級建築士の製図試験、一級建築士の資格取得に関しては、会社に承認されれば上限100万円まで予備校代を支給 ◎その他費用のサポート ：合格後の手続きや、更新手続きなどに掛かる費用も会社が負担 ◎資格勉強会の実施。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中野区新井2-10-11 勤務地最寄駅：JR／東京メトロ東西線／中野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 472万円～575万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～310,000円 その他固定手当/月：5,000円～10,000円 固定残業手当/月：43,700円～94,900円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,700円～414,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■表記の年収・月給はあくまで目安であり、選考を通じて年齢・経験等を考慮し決定 ■現場手当：5,000~10,000円 ■昇給：年1回　賞与：年2回（6・12月）　決算賞与（3月） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ヤシマ工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社細田工務店

    住宅（ハウスメーカー）
    東京都杉並区阿佐谷南3-35-21(株)細田工務店本社
    • 設立 1957年
    • 従業員数 283名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全16件
    • 【東京】工事のプロジェクト管理※未経験者歓迎／木造住宅の施工管理 をお任せ／転勤無／土日祝休
      ～未経験者歓迎／長谷工グループの安定基盤／年休122日・土日祝休み・転勤なしの安定した就業環境～ ★担当エリアは23区が中心となります。神奈川県もご担当頂く場合はございますが、原則は東京都内になりますので、遠方への長期出張や転勤は発生しません ■業務概要： ・木造住宅の建築工事を中心に、工事現場で働く職人さんの仕事がうまく回るように、まとめ役を担当いただきます。工事は職人さんが行いますが、職人さんの指示だしやシフト管理、資材の発注等の調整、建物の写真撮影、安全の確認などを担当いただきます。 ■業務詳細： （1）工程管理（工期を守るためのスケジュール調整、管理） （2）安全管理（安全な作業の環境づくり） （3）品質管理（高品質な施工の確認・管理） （4）原価管理（利益を確保するための工事原価の把握、管理） など ■入社後の流れ： まずはOJTという形でベテラン社員から施工管理についてしっかり教えていただきます。その後先輩社員とともに業務を学んでいただき、独り立ちできるまでサポートできる体制がございます。 ■働き方： ・年休122日、土日祝休み、平均残業30hと働きやすい環境が整っています。産休育休復帰100％で平均勤続年数17.4年と長く働く社員が多いです。 ■組織構成： ノウハウをしっかり伝授できる環境が整っており、20代、30代の方も安心してご活躍いただけます。 ■本ポジションの魅力◇ ★年齢関係なく長く続けられる！ ・施工管理は力仕事をする作業員、職人さんではありません！現場で働く職人さんの工事のスケジュール管理や現場の安全などをチェック・管理をする業務のため、体力面でも年齢関係なく働くことが可能です！ ★手に職がつけられる、国家資格の取得も可能！ ・工事の責任者になるための国家資格が20代で取得が可能です！未経験から市場価値を上げて、スキルアップしていけるお仕事です！ ■当社の特徴： 【◇用地仕入れからアフターメンテナンスと自社一気通貫体制】 当社は長谷工グループとして、事業用地の仕入れから商品開発、企画立案および自社設計による自社施工までを一貫としている点が強みです。お引渡後の定期巡回、定期点検や、アフターメンテナンスもきめ細かな対応をモットーとしております 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都杉並区阿佐谷南3-35-21 (株)細田工務店本社 勤務地最寄駅：JR中央線・東京メトロ丸の内線／阿佐ヶ谷・南阿佐ヶ谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～320,000円 ＜月給＞ 250,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回計4.00ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社細田工務店で募集中の求人をもっと見る

    オリオン機械工業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    神奈川県相模原市緑区西橋本5-8-28
    • 設立 1959年
    • 従業員数 125名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全2件
    • 【相模原】自動包装機の機械設計※設立60年、アジアトップクラスのシェア企業／大手メーカーと取引実績有
      【自動包装機のニッチトップ企業/大手メーカーとの取引多数/残業平均30H程度/設立60年で磨き続けてきた技術と信頼を武器に、事業拡大中！】 ■概要 大手サニタリーメーカー・食品メーカーからの依頼を受け、自動包装用機械の設計をお任せします。現在は新規参入の食品業界等からも受注増加中です。 ■業務詳細 ・お客様との打合せ、仕様を決定 ・装置全体の機械設計、図面作成 どのように“数えて整列して包む”のか。設計者が主導してアイデアを出し、仕様を決定します。その後、CADを使って一台の機械をまるごと一人で設計します。作業の高速化や機械のコンパクト化など、お客様の要望に応えるモノを作り上げます。 ※使用CAD：I-CAD(新規案件：3D、既存案件：2D) ※出張：年に2回程度。エリア：福島、静岡、四国、九州。期間は日帰りか1泊です。 ■当ポジションの魅力点 世の中にないものを作る事ができます。 社員一人一人の声を聞いてくれる環境なので、自分が理想にしている機械を作る事ができます。 その為、高いシェア率を維持する事ができています。 ■組織構成 設計部には25名が在籍しています。20代～50代まで幅広く活躍しています。 中途入社の方も多いです。女性の設計者も活躍しています。 ■働き続けやすい環境 2015年に新設したため、非常にきれいで広々としていて清潔感のある環境です。有給・フレックス勤務も対応しやすい雰囲気があり、時間給の取得も可能なのです。また、育休・産休制度の取得も促進しています。男性・女性設計者で取得・復帰の実績があります。保育園が見つかるまで延長可能ですので、安心して活用してください。 ■同社について 大手サニタリーメーカーとの安定的な取引多数あり、国内・アジア圏トップシェアの当社で業績に安定性がございます。特殊な機構を持つ同社の「自動包装機」は大手サニタリー企業との取引が多く、国内・アジア圏でトップシェアです。創業50年以上の歴史と技術を持ち、安定した業績を誇り、福利厚生や賞与も充実しています。自身が設計に携わった自動包装機にて、トイレットペーパーや紙おむつ、生理用品、ポケットティシュ等生活必需品が商品化されていくので、日々の生活の中でやりがいを実感できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県相模原市緑区西橋本5-8-28 勤務地最寄駅：JR線／橋本駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢と経験および現状給与を考慮の上決定致の為、上記年収より高い社員もいます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与・年2回（7月、12月）※過去実績6ヶ月分） ■決算賞与あり ■モデル年収： 515万円（36歳）、412万円（25歳） ■評価制度：自社の成績評価基準制度に基づいての評価 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    オリオン機械工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社オヤマダ（ドコモショップ）

    専門店・その他小売
    東京都府中市緑町3-11-4
    • 設立 1958年
    • 従業員数 74名
    • 平均年齢 35.6歳
    求人情報 全1件
    • 暮らしのコンサルタント／未経験歓迎／ドコモ補助あり／賞与2回
      ＼“暮らしの便利”をサポート／ お客様の日々の過ごし方や趣味などをヒアリングさせていただき、最適なスマートフォンや電気・ガス、Wi-Fi、セキュリティ、エンタメ、動画配信サービス等、毎日がより便利で楽しくなるサービスをご提案します。 ＼長いお付き合いに／ その場かぎりの契約ではなく、生活の変化にあわせ見直しの相談を受けたり、ご家族を紹介いただいたり、地域密着型のショップだからこそ、長いお付き合いが続きます。信頼関係を一つひとつ積み重ねていけるのも当社の魅力です。 ＼残業は月5ｈ以下！／ ご案内は基本的に予約制となります。ショップの閉店時間が決まっているため残業はほぼありません。仕事終わりに習い事の予定を入れたり、メリハリをつけて働けます。 ＝＝＝ 主な仕事内容 ＝＝＝ ◎スマートフォン等のご案内 ◎最適なご契約プランのご提案 ◎操作説明などのお客様対応 ◎故障対応等のアフターフォロー ◎電気・ガス等のコンサルティング提案 ◎動画配信サービス等のご案内 ◎スマートフォン教室の実施 ◎キャッシュレス等を含む金融サービスのご提案 ★子ども向け“プログラミング教室”も実施中！ カウンターを離れて、ときには先生役も！ 子どもたちの「楽しい！」に触れ合える時間です。 ＝＝＝ 経験は不問 ＝＝＝ 社内外での研修制度も整い、未経験からの育成には自信があります。 はじめての正社員デビュー！ゼロからのチャレンジを応援します。 1年ぐらいを目安に独り立ちできるようにサポートしていきます。 ＝＝＝ 将来的には ＝＝＝ チーフや副店長、店長など管理職を目指すメンバー、ゆくゆくは時短勤務を活用しながら育児と仕事を両立するメンバーなど様々な働き方が用意されています。どちらか一方に決めるのではなく、個人の状況にあわせて、その時々で働き方を選択できるのも、長く安心して働けるポイントです。
      【多摩エリア／転勤なし／アクセス良好／駅チカ】 ■ドコモショップ　ココリア多摩センター店 東京都多摩市落合1-46-1 ココリア多摩センター3F ＜アクセス＞ 京王線・小田急線・多摩モノレール「多摩センター駅」徒歩5分 ■ドコモショップ　グリナード永山店 東京都多摩市永山1-4 グリナード永山1号館3階 ＜アクセス＞ 京王線・小田急線「永山駅」徒歩3分 ■ドコモショップ　南大沢店 東京都八王子市南大沢2-25 フォレストモール南大沢2階 ＜アクセス＞ 京王相模原線「南大沢駅」徒歩3分 ■ドコモショップ　若葉台店 東京都稲城市若葉台2-1-1 フレスポ若葉台EAST1階 ＜アクセス＞ 京王相模原線「若葉台駅」徒歩3分 ★いずれの店舗も百貨店や商業施設内にあり、キレイで居心地抜群！
      月給21万4000円～29万5000円（初年度） ※経験や年齢等を考慮し、決定いたします。 ＜年収例＞ 年収400万円 ／26歳 店舗スタッフ職 経験3年／勤続手当・ショップ手当等を含む ★残業代100%支給（固定残業制度は採用していません）
    株式会社オヤマダ（ドコモショップ）で募集中の求人をもっと見る

    株式会社サンドラッグ

    食品・GMS・ディスカウントストア
    東京都府中市若松町1-38-1
    • 設立 1965年
    • 従業員数 8,154名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全13件
    • 【面接1回】出店開発（用地開発）担当※東証プライム上場／業界トップの営業利益率／土日休み・リモート可
      【面接1回】【全国1,500店舗以上をチェーン展開するドラッグストア／業界トップクラスの成長率／男性の育児休暇の取得推進／物件取得に特化／物件取得・契約に専念】 ■募集背景： 全国に1,500店舗以上を展開する「サンドラッグ」の店舗開発担当として、新規出店に向けた物件開発業務をお任せします。 当社は今後も積極的な出店を計画しており、グループ売上高1兆円の実現に向けて店舗網を拡大しています。今回はさらなる出店強化に伴う増員募集です。 ■業務内容 店舗開発担当として、物件情報の収集から立地調査、地主様・家主様との交渉、契約締結までをご担当いただきます。 ・不動産会社や地域ネットワークを活用した物件情報の収集 ・出店候補地の商圏分析、マーケット調査 ・立地選定および出店可否の検討 ・地主様、家主様との条件交渉 ・賃貸借契約や売買契約等の契約締結業務 ※契約締結後の建築計画、施工管理、店舗開設準備等は専門部署が担当しますので、店舗開発担当は「情報収集・調査・契約」に集中できる環境です。 ■当ポジションの魅力 ◎契約後の建設や設備、開店準備等は専門部署へ引き継ぐため、店舗開発として最も重要な「物件情報の獲得」「調査」「契約締結」に集中できます。 ◎業界内で、社内決裁後も持株会社やグループ本部承認が必要となり、好物件を逃してしまうケースも少なくありません。一方、当社では迅速な判断体制を整えており、タイムリーな意思決定によって物件取得を進められる環境があります。 ◎駅前・商店街・住宅地・郊外など多様な立地への出店を推進しているため、開発担当として提案できる選択肢が豊富です。 ◎新築案件にも積極投資を行っており、「資金面の制約から出店できない」といったケースが少ないことも大きな特徴です。 ■同社ドラッグストア事業の特徴： 売上高は1店舗あたり5億で、ドラッグストア業界の中でも圧倒的No1です。マーケティングに注力しており、出店段階から商品の陳列まで、利益を出せる体制を考え抜いています。また、専門教育を受けた薬剤師などによるカウセリングを積極的に実施し、付加価値を高めた医薬品の提供することで安心して相談できる店舗作りを進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都府中市若松町1-38-1 勤務地最寄駅：京王線／東府中駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 507万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～446,000円 その他固定手当/月：71,000円～269,000円 ＜月給＞ 311,000円～715,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・前職給与・年齢などを踏まえ当社規定により決定いたします。 ※上記年収は、一律手当を含みます（役職、地域、自己育成） ※課長待遇（管理監督者）の場合、残業代は深夜割増のみ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【府中】用地開発｜契約後業務なし◆40・50代活躍中◆東証プライム上場・業界トップの営業利益率
      • 締切間近
      【面接1回】【全国1,500店舗以上をチェーン展開するドラッグストア／業界トップクラスの成長率／充実の福利厚生／物件取得に特化／物件取得・契約に専念】 ■募集背景： 全国に1,500店舗以上を展開する「サンドラッグ」の店舗開発担当として、新規出店に向けた物件開発業務をお任せします。 当社は今後も積極的な出店を計画しており、グループ売上高1兆円の実現に向けて店舗網を拡大しています。今回はさらなる出店強化に伴う増員募集です。 ■業務内容 店舗開発担当として、物件情報の収集から立地調査、地主様・家主様との交渉、契約締結までをご担当いただきます。 ・不動産会社や地域ネットワークを活用した物件情報の収集 ・出店候補地の商圏分析、マーケット調査 ・立地選定および出店可否の検討 ・地主様、家主様との条件交渉 ・賃貸借契約や売買契約等の契約締結業務 ※契約締結後の建築計画、施工管理、店舗開設準備等は専門部署が担当しますので、店舗開発担当は「情報収集・調査・契約」に集中できる環境です。 ■担当エリア 駅前、商店街、繁華街、住宅地、郊外ロードサイドまで幅広い立地を対象としており、多様な案件に携わることができます。 ドラッグストア業界では駅前特化や郊外特化の企業もありますが、当社は双方の開発を行っているため、エリアや立地条件に縛られず幅広い経験を積むことが可能です。 ■組織構成 店舗開発担当は全国で29名。 長年蓄積してきた情報網や不動産ネットワークがあり、各エリアで連携しながら開発を進めています。 ■当ポジションの魅力 ◎契約後の建設や設備、開店準備等は専門部署へ引き継ぐため、店舗開発として最も重要な「物件情報の獲得」「調査」「契約締結」に集中できます。 ◎業界内で、社内決裁後も持株会社やグループ本部承認が必要となり、好物件を逃してしまうケースも少なくありません。一方、当社では迅速な判断体制を整えており、タイムリーな意思決定によって物件取得を進められる環境があります。 ◎駅前・商店街・住宅地・郊外など多様な立地への出店を推進しているため、開発担当として提案できる選択肢が豊富です。 ◎新築案件にも積極投資を行っており、「資金面の制約から出店できない」といったケースが少ないことも大きな特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都府中市若松町1-38-1 勤務地最寄駅：京王線／東府中駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～1,189万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～446,000円 その他固定手当/月：71,000円～269,000円 ＜月給＞ 311,000円～715,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・前職給与・年齢などを踏まえ当社規定により決定いたします。 ※上記年収は、一律手当を含みます（役職、地域、自己育成） ※課長待遇（管理監督者）の場合、残業代は深夜割増のみ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社サンドラッグで募集中の求人をもっと見る

    株式会社２りんかんイエローハット

    自動車ディーラー
    埼玉県和光市下新倉5-11-1和光2りんかん2F
    • 設立 1978年
    • 従業員数 1,000名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【東京】バイク整備※イエローハットグループ／WEB面接可／バイク好き大歓迎
      【安定した環境で成長できる／イエローハットグループ／業界トップクラス／住宅手当・整備士資格手当有】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 二輪車の点検・修理・検査・整備をはじめ、部品取り付けや販売業務等を担当します。部品取り付けの依頼を中心に、1日あたり5～10台ほどを対応します。2りんかんPitでは冷暖房を完備。集中して業務に取り組めます。 ■業務詳細： ・バイクの修理、メンテナンス（外装品、エンジン、足回り、その他） ・車検対応 ・納車整備 ・部品の取付け、カスタム ■研修： 大手ならではの充実したマニュアルやOJT等、教育体制が整っています。また先輩整備士からタイヤ/オイル交換等の様々な作業を学んでいきます。1件1件の作業を先輩整備士が見守るため、弱点をすぐに克服しながら、強みを伸ばせます。さらに資格取得費用も全額会社負担のため、安心して資格取得に専念できます。 ■同社の魅力： (1)イエローハットグループのグループ会社。二輪車市場は1000億円の市場で、その中で同社はNo.1のシェアを獲得しています。毎年黒字経営と安定した業績を出しています。 (2)社販があり、同社が扱うバイク用品を安く購入することが可能です。同社が扱うブランドは多岐に渡るため、あこがれのブランドを安価で手に入れるチャンスがあります。バイク好きにはたまらない制度を用意しています。 ■社風： 若い社員も自由に発言できる社風があり、ダイナミックな発想を大切にしています。業務を進める上で多少の失敗があったとしても、その前向きな姿勢とヤル気を尊重し、社員のチャレンジ精神を引き伸ばすことが大切と考えています。常にプロフェッショナルな集団であることを基盤として、顧客の安全で、且つ豊かなライディングシーンを企業活動を通じて実現することを使命としています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 東京都23区内の各店舗 住所：東京都23区内の各店舗 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,500円～286,200円 その他固定手当/月：40,700円～63,800円 固定残業手当/月：40,700円～63,800円（固定残業時間26時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 295,900円～413,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力等を考慮の上決定 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】バイク整備士※イエローハットグループ／WEB面接可／バイク好き大歓迎
      【安定した環境で成長できる／イエローハットグループ／業界トップクラス／住宅手当・整備士資格手当有】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 二輪車の点検・修理・検査・整備をはじめ、部品取り付けや販売業務等を担当します。部品取り付けの依頼を中心に、1日あたり5～10台ほどを対応します。2りんかんPitでは冷暖房を完備。集中して業務に取り組めます。 ■業務詳細： ・バイクの修理、メンテナンス（外装品、エンジン、足回り、その他） ・車検対応 ・納車整備 ・部品の取付け、カスタム ■研修： 入社月初日より接客で大事なことを学ぶホスピタリティ研修を受講いただきます。大手ならではの充実したマニュアルやOJT等、教育体制が整っています。また先輩整備士からタイヤ/オイル交換等の様々な作業を学んでいきます。1件1件の作業を先輩整備士が見守るため、弱点をすぐに克服しながら、強みを伸ばせます。さらに資格取得費用も全額会社負担のため、安心して資格取得に専念できます。 ■同社の魅力： (1)イエローハットグループのグループ会社。二輪車市場は1000億円の市場で、その中で同社はNo.1のシェアを獲得しています。毎年黒字経営と安定した業績を出しています。 (2)社販があり、同社が扱うバイク用品を安く購入することが可能です。同社が扱うブランドは多岐に渡るため、あこがれのブランドを安価で手に入れるチャンスがあります。バイク好きにはたまらない制度を用意しています。 ■社風： 若い社員も自由に発言できる社風があり、ダイナミックな発想を大切にしています。業務を進める上で多少の失敗があったとしても、その前向きな姿勢とヤル気を尊重し、社員のチャレンジ精神を引き伸ばすことが大切と考えています。常にプロフェッショナルな集団であることを基盤として、顧客の安全で、且つ豊かなライディングシーンを企業活動を通じて実現することを使命としています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 東京都23区内の各店舗 住所：東京都23区内の各店舗 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～525万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,100円～286,200円 固定残業手当/月：54,900円～63,800円（固定残業時間43時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力等を考慮の上決定 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社２りんかんイエローハットで募集中の求人をもっと見る

    株式会社サブスリー

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都昭島市昭和町1-7-10サブスリービル
    • 設立 1996年
    • 従業員数 72名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京／週3リモート可】システムエンジニア※客先常駐／残業平均10H／年休125日／フレックス
      ■業務概要： 公共機関・施設に向けたシステム開発を一気通貫でご担当いただきます。入社する方の得意分野を加味しながら、要件定義～設計～開発・プログラミング～運用保守までをお任せします。東京23区内の客先への常駐による開発業務となります。 ■開発環境 ・言語：Java／JavaScript／Python／C#／PHP 等 ・フレームワーク：Spring／Laravel／React／Vue.js 他 ・DB：MySQL／PostgreSQL／Oracle／SQL Server ・クラウド：AWS／Azure／GCP ・OS：Windows／Linux ■組織構成：当社には65名のSEがいます。客先常駐１現場あたりおよそ2、3名のエンジニアでアサインされることが一般的です。場合により1名でアサインされるケースもございます。 ■教育制度： 入社後はOJT期間を設け、常駐先の先輩社員のもとで実際の開発業務を行いながら仕事の流れを覚えていただきます。 ■エンジニアに向けたサポート体制： 当社は常駐しているエンジニアに対し、3つの面談によるサポートを行っています。 1つ目は、月1回の対面もしくはリモートでの定期面談です。こちらでは実務上の質問や困り事の解消を行います。 次に常駐先のリーダと行う職場環境に関する面談です。こちらは半年に1度の頻度で実施します。 3つ目はキャリア面談です。こちらは年1、2回をベースとしていますが、必要に応じて実施することも可能です。 ■働き方： ・客先常駐での開発業務となります。 ・リモート勤務：常駐先により頻度や制度は異なりますが、おおよその常駐先で80％程度のリモート勤務体制を取っています。日数にすると、週3日程度、リモート勤務が可能です。 ・時間外労働：月平均10時間 ・年間休日：125日 ・週休：土日祝休み ・長期休暇：年末年始休暇 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都昭島市昭和町1-7-10 サブスリービル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 客先常駐 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 322万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～500,000円 ＜月給＞ 230,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回支給／昨年度、通年で平均して月給2.0か月分を支給しました。） ■時間外手当：実労働との連動支給／月平均10時間 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社サブスリーで募集中の求人をもっと見る

    グロービート・ジャパン株式会社

    ファーストフード関連
    東京都杉並区上荻1-14-5
    • 設立 1994年
    • 従業員数 982名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 「らあめん花月嵐」等の店長候補／未経験歓迎／月9休／研修充実
      国内外に約230店舗を展開し、設立以来30年以上にわたり成長を続けているグロービート・ジャパン。 主力ブランド「らあめん花月嵐」を中心に、麻辣湯専門店「芳香麻辣湯」や京都発ラーメンブランド「セアブラノ神」など新業態も展開。 今年もまだ新規出店を予定しており、店舗運営を担う存在がますます重要になります。 【募集ポジション】 今回募集するのは「らあめん花月嵐」「芳香麻辣湯」などの店舗運営を担う、いわゆる店長ポジション。 いきなり店長ではなく「店長候補」からスタート。未経験入社→研修→店長へ。キャリアの途中に「店長」があるのが、当社の当たり前です。 【お任せする仕事】 まずは店舗での接客・調理をお願いします！ 【未経験から店長へ｜安心のステップ】 入社初日～1週間： 座学・基礎研修で接客・調理の基礎を習得 ▼ 1～2カ月： 店舗業務の習得＋社内大学「GBY」で店長職の資格取得へ ▼ 3～6カ月： 売上管理・スタッフ育成・シフト作成など店長業務へ挑戦（マニュアル・先輩のフォロー有） ★経験者は1～2カ月で店長業務へスピード挑戦も可能！ 【店長になったら｜お任せする仕事】 接客・調理に加え、 ■食材・備品の発注、在庫管理 ■売上管理 ■シフト作成・勤怠管理 ■アルバイトスタッフの育成 ■店舗オペレーションの改善　など すべて一人で抱え込まず、本部やSV、他店舗とも連携してより良い店舗づくりを進めらる社風です。 【キャリアアップの実例】 店長経験後は、様々なキャリアを用意！ ★SVへ｜店長職1年→SV職2年目、店長職3年→SV職4年目　など ★本部へ｜店長職1年→研修担当2年目、店長職3年/SV職3年→人事担当1年目　など 「新メニューを創ってみたい」「教育に専念したい」など、希望・適性に応じて選択可能 ★独立へ｜2020年以降31名が独立し、97％が事業継続中！30代を中心に20代～50代のオーナーが活躍。独立した方のほとんどが年収1000万円を達成！
      ★転居をともなう転勤なし★東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・山梨県・宮城県・静岡県の店舗 ※配属店舗はお住まいや希望を考慮の上決定します ※U・Iターン歓迎 ※車通勤可能（条件あり） ＼2026年は国内外で30店舗以上をオープン予定！／ ★直近のオープン予定店舗 ・9月／壬生、伏見、都立大学、渋谷、伊東、新井薬師 ・10月／新宿、武蔵新田、松戸、護国寺、茅ヶ崎、清瀬 ・11月／草加、小名浜、土浦 ・12月／新浦安、南行徳、小田原 ※掲載時の予定、今後増える可能性あり！ 【本社】 東京都杉並区上荻1-14-5 ＜アクセス＞ 荻窪駅より徒歩4分 ■東京都 中央区・新宿区・渋谷区・目黒区・文京区・江戸川区・江東区・品川区・大田区・世田谷区・中野区・杉並区・板橋区・立川市・八王子市・日野市・小金井市 ■神奈川県 横浜市・川崎市・茅ヶ崎市・藤沢市・相模原市・小田原市・秦野市・鎌倉市 ■埼玉県 久喜市・越谷市・さいたま市・三郷市・川口市・川越市 ■千葉県 市川市・浦安市・千葉市・船橋市・松戸市 ■山梨県 甲府市 ■宮城県 仙台市 ■静岡県 浜松市 ■京都府 京都市
      ★未経験入社：月給27万1818円～（固定残業代含む）＋各種手当＋インセンティブ＋賞与2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万8818円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★店長昇格後：月給31万4007円～43万2764円（固定残業代含む）＋各種手当＋インセンティブ＋賞与2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万1007円～5万9764円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・能力・年齢などを考慮して、決定します ※上記金額にプラスして、売上目標の達成に応じてインセンティブが発生します ※試用期間中（3カ月）も月給額は同様です
    グロービート・ジャパン株式会社で募集中の求人をもっと見る

    オーツケミカル株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    香川県観音寺市豊浜町和田浜1600
    • 設立 1971年
    • 従業員数 132名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎【香川／観音寺】製造職 ※ウレタンゴム製品／年休120日／日勤のみ／残業ほぼ無し／転勤なし
      • NEW
      ◆◇未経験からスタートOK／年休120日以上／OJTによる先輩のサポートあり／車通勤可能／プライベートと仕事を両立できる◆◇ ■おすすめポイント：安定した環境でスキルアップを目指せる製造職 ・未経験からでもしっかりと指導が受けられるOJT制度が整っています ・年間休日120日以上、残業ほぼ無しで、プライベートも充実 ・車通勤が可能で通勤の便利さも魅力 ■業務内容 液状の熱硬化性ウレタンゴムを取り扱う製造担当者として、以下の業務を担当いただきます。 ■具体的には ・事務用品から工場の生産部品まで幅広い製品の製造オペレーション ・洗浄接着作業 ・ウレタンゴムの成型・加工 入社後は、まずは洗浄接着作業から仕事にチャレンジし、少しずつ当社商材や成型・加工等、他の仕事の流れを学んでいただきます。 身近なものから工場の生産において使用する大きなものまで、様々な場所で使用されているのがウレタンゴムです。ウレタンローラーは、OA機器や通貨処理機等、精密性を要する機械に数多く使用されています。 ■組織構成： 四国工場には事務員を含め、20名のスタッフが在籍しています。20～60代と幅広く、多くのスタッフが活躍中です。 ・洗浄接着工場：3名（教育係：40代の先輩） ・型組工場：4、5名 ・成型工場：5、6名 ■1日の流れ： 8:30 ラジオ体操・朝礼 8:45～10:15 製造作業 10:15～10:30 小休憩 10:30～12:15 製造作業 12:15～13:00 昼休憩 13:00～15:00 作業 15:00～15:15 小休憩 15:15～17:45 作業・終業 ■工場について： 温度の低下がウレタンゴムにとって、最大のリスクとなるため、工場内は暑いです。夏場は暑くなりますが、冬は快適な環境です。※空調服の支給や休憩室の冷房完備しております 洗浄工程においては、使用する溶剤の関係でマスクを着用いただきますので、予めご了承ください。 ■入社後の流れ： 入社後はOJT期間を設け、先輩社員のもとで実際の業務を行いながら仕事の流れを覚えていただきます。先輩からの指導がしっかりと受けられるため、安心して業務に取り組めます。技術力・品質力ともに製造職としてスキルアップできます。
      ＜勤務地詳細＞ 四国工場 住所：香川県観音寺市豊浜町和田浜1600 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 280万円～528万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：188,800円～248,000円 ＜月給＞ 188,800円～248,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    オーツケミカル株式会社で募集中の求人をもっと見る

    オリジン東秀株式会社

    食品・GMS・ディスカウントストア
    東京都調布市調布ケ丘1-18-1KDX調布ビル5F
    • 設立 1966年
    • 従業員数 658名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全20件
    • 【神奈川】店長候補＜年収450万～／年休120日＞イオンG・福利厚生充実／飲食店アルバイト経験歓迎！
      【～おいしさは、働く人の笑顔から～／460店舗以上展開／2026年9月で創立60周年の歴史ある会社】 「オリジン弁当」「キッチンオリジン」「オリジンデリカ」の店長候補として、接客対応・調理業務・発注作業・売上管理など、店舗運営業務全般を担当します。 ■業務詳細 ・調理、陳列、接客など店舗オペレーション ・店舗マネジメント：食材の発注、シフト作成など店舗の管理・運営 ・アルバイトへの教育指導（接客・調理） ※業務に応じた研修制度も整備されており、安心して業務のキャッチアップができる環境があります。 ゆくゆくは複数店を管理する地区長にステップアップいただくことを想定した採用です。 ■キャリアパス ▽入社後、店長になるために必要な研修を受講 ▽店長として店舗管理※年収は30～40万円アップします ▽地区長として複数店舗の管理業務 年1回の昇格試験＋年2回の目標面談が有。社歴は関係なく頑張りや成果がしっかりキャリアと収入面に反映される評価制度や環境があります。 ※入社半年間スキルを身に着け、筆記試験に合格後店長に昇格することができます。 ※店長後のキャリアを歩む為に総合職採用をしています。エリアマネージャー、営業部長、商品開発や管理部門などの本部職、地区長に進むことができます（入社3年で地区長になった方もいます） ■研修体制 研修は基本的な業務だけではなく、新規事業立案の外部研修まで、段階を踏んで一貫したサポートを用意。社員の能力と個性を伸ばせる会社でありたいと考えています。(1)半年で店長になる為の実務研修(2)年次研修(3)職位別研修 ＼オリジン東秀の魅力ポイント／ ◎【店長経験がなくても年収450万～】 └業界の経験・マネジメントの経験がなくてもOK！業界高水準の給与体系と適正な評価制度で社員の頑張りをしっかり評価◎ ◎【休日の呼び出し・シフトの穴埋め無し！】 └同じ沿線に何店舗も出店しており孤立している店舗がほぼ無く、アルバイトが休んでも隣の店舗からの応援を得られます。 ◎【転居を伴う転勤はほぼ無し！】 └関東圏内に店舗が集中。転居を伴う転勤がほぼありません ◎【年休120日で業界トップクラスの休日数】 └メリハリをつけて勤務ができます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神奈川の各店舗 住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：284,500円～310,000円 ＜月給＞ 284,500円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回、賞与年2回 ■モデル年収:500万円25歳、587万円30歳地区長(扶養家族1名) ■全体の5割の店舗で夜間営業を行っており、その店舗配属となった場合上記金額に加え深夜手当支給（平均の夜勤労働時間は月10時間程度と多くありません）24時間営業店舗は縮小していく方針 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉】店長候補＜年収450万～／年休120日＞イオンG・福利厚生充実／飲食店アルバイト経験歓迎！
      【～おいしさは、働く人の笑顔から～／460店舗以上展開／2026年9月で創立60周年の歴史ある会社】 「オリジン弁当」「キッチンオリジン」「オリジンデリカ」の店長候補として、接客対応・調理業務・発注作業・売上管理など、店舗運営業務全般を担当します。 ■業務詳細 ・調理、陳列、接客など店舗オペレーション ・店舗マネジメント：食材の発注、シフト作成など店舗の管理・運営 ・アルバイトへの教育指導（接客・調理） ※業務に応じた研修制度も整備されており、安心して業務のキャッチアップができる環境があります。 ゆくゆくは複数店を管理する地区長にステップアップいただくことを想定した採用です。 ■キャリアパス ▽入社後、店長になるために必要な研修を受講 ▽店長として店舗管理※年収は30～40万円アップします ▽地区長として複数店舗の管理業務 年1回の昇格試験＋年2回の目標面談が有。社歴は関係なく頑張りや成果がしっかりキャリアと収入面に反映される評価制度や環境があります。 ※入社半年間スキルを身に着け、筆記試験に合格後店長に昇格することができます。 ※店長後のキャリアを歩む為に総合職採用をしています。エリアマネージャー、営業部長、商品開発や管理部門などの本部職、地区長に進むことができます（入社3年で地区長になった方もいます） ■研修体制 研修は基本的な業務だけではなく、新規事業立案の外部研修まで、段階を踏んで一貫したサポートを用意。社員の能力と個性を伸ばせる会社でありたいと考えています。(1)半年で店長になる為の実務研修(2)年次研修(3)職位別研修 ＼オリジン東秀の魅力ポイント／ ◎【店長経験がなくても年収450万～】 └業界の経験・マネジメントの経験がなくてもOK！業界高水準の給与体系と適正な評価制度で社員の頑張りをしっかり評価◎ ◎【休日の呼び出し・シフトの穴埋め無し！】 └同じ沿線に何店舗も出店しており孤立している店舗がほぼ無く、アルバイトが休んでも隣の店舗からの応援を得られます。 ◎【転居を伴う転勤はほぼ無し！】 └関東圏内に店舗が集中。転居を伴う転勤がほぼありません ◎【年休120日で業界トップクラスの休日数】 └メリハリをつけて勤務ができます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 埼玉の各店舗 住所：埼玉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：284,500円～310,000円 ＜月給＞ 284,500円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回、賞与年2回 ■モデル年収:500万円25歳、587万円30歳地区長(扶養家族1名) ■全体の5割の店舗で夜間営業を行っており、その店舗配属となった場合上記金額に加え深夜手当支給（平均の夜勤労働時間は月10時間程度と多くありません）24時間営業店舗は縮小していく方針 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    オリジン東秀株式会社で募集中の求人をもっと見る

    岡安ゴム株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    ■本社／滋賀県草津市山寺町271-1 ■営業所／大阪、名古屋、埼玉 ■海外拠点／マレーシア・アメリカ
    • 設立 1947年
    • 従業員数 211名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 完全未経験歓迎◎【草津or東近江】機械オペレーター◆残業ほぼ無し/スキル・年収アップ◎/事業成長中
      【完全未経験歓迎◎／マンツーマン指導で丁寧にフォロー／積極採用中／残業少ない環境／着実にスキル・年収アップ】 ■業務内容： ・ゴムの押出成型機／射出成型機を操作していただきます ・マニュアルに沿ってゴム製品の製造をお任せします ・工場内でユニットに分かれた製造ラインの一部をお任せします ※ゴム材料を機械にセットし、ボタンを押して製造ラインを見守るなど、機械操作が中心の仕事です。 ＜入社後の流れ＞ まずは製品がどのように生まれるのかを学ぶ研修からスタート。入社後3か月の試用期間でOJT研修で機械の操作に慣れていただきます。マンツーマンで指導し、少しずつ業務を覚え独り立ちをサポートします。分からないことは何でも聞ける環境です。 ■同社ものづくりについて： 自動車のドア部分に使われる防水パッキンや、エアコンの性能維持に欠かせないシール材など、私たちの生活を支えるゴム製品を製造しています。 近年は、自社ブランドの『ふく楽マット』など生活雑貨の開発にも注力。自分が携わった製品が身近な場所で活躍するやりがいを実感できます。 ＜モデル年収・今後のキャリア＞ 将来的には現場の中心的存在の一人として、業務改善の提案やチームマネジメントにも挑戦可能。 リーダー職へのキャリアアップはもちろん、希望や適性に応じてチャレンジできる環境です。 520万円／主任 630万円／係長 800万円／課長 ■働く環境について： ・ファンベスト支給、空調完備 ・食事補助、資格取得支援制度 ・残業ほぼなし ・24時間の交代勤務制（2週間ごとのローテーション／6直シフト制）、交代手当支給 ・有給休暇取得しやすい環境でプライベートも充実（有給年間取得率78.6％） ・育児休暇取得率：男女共に100％ ■組織構成（工場内） ・計4ユニットで生産体制を確立 ・1ユニット10～15名ほど（パート含む） ・平均年齢：30代後半 ■会社について 岡安ゴム株式会社は、創業90年近い歴史を持つ高機能ゴム製品メーカーです。自動車・家電・インフラ分野向けに、配合設計から金型設計、製造・加工まで一貫して対応。近年は第2工場の稼働や海外展開を進めるなど事業拡大を続けており、高い技術力と提案力を強みに着実な成長を遂げています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：滋賀県草津市山寺町271-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 八日市（東近江）工場 住所：滋賀県東近江市東沖野3丁目7番1号 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：253,000円～300,000円 ＜月給＞ 253,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記想定年収。経験に応ず。 ■賞与：2回 ■昇給：年1回（1,000円～15,000円）※前年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    岡安ゴム株式会社で募集中の求人をもっと見る

    佐藤建業株式会社

    建築設計事務所
    東京都杉並区浜田山1-34-10
    • 設立 1961年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 【杉並区/土日祝休】公共工事の建築施工管理◆資格補助制度◎東京都表彰実績◎創業65年黒字経営/転勤無
      【施工管理経験歓迎！杉並区浜田山（東京２３区）中心で夜勤・転勤無し／東京都複数回の表情実績あり◎無借金経営で賞与◎土日祝休・2026年4月より年休120日以上の予定】 ■業務内容 都営住宅をメインに、東京23区内の公共工事の施工管理業務、付随する事務業務を担当していただきます。 部署は2つに分かれており、下記いずれかをご担当いただきます。 （1）新築工事部門 都営住宅・商業施設・公共施設等の新築工事 大規模工事のため、2名以上で対応します。 （2）改修工事部門 都営住宅・商業施設等の現状回復工事 例）退居後の都営住宅の一部屋を再度入居可能となるように工事　など 比較的規模が小さいため1名で対応します。 ＜業務詳細＞ ・お打ち合わせ ・見積もり作成 ・積算・職人手配 ・品質管理 ・工程管理／アフターケア メイン業務としては下記になります。 ・鉄筋や型/コンクリートなどの写真撮影 ・確認・管理/報告書作成 ※公共工事の割合が９割です。 ■資格取得支援制度 社員11名のうち9名が有資格者となっています。 資格取得の難しさを知っている先輩がたくさんおりますので、しっかりとサポートしていただけます。 （1） スクール代の全額負担 資格取得試験に合格したらスクール代を全額会社が負担します。 （2） 勉強の時間の確保 会社としても資格取得を奨励しているため、資格取得も業務の一環です。 万が一残業時間が発生するとしても、勉強時間の確保を最優先して業務時間を調整いただけます。 ※資格手当：2級施工管理技士・・・5000円/月　1級施工管理技士・・・10000円/月 ■働き方 ・都営住宅の施工管理がほとんどのため、夜勤が発生することも転勤もございません。 ・災害時に対応が発生するイレギュラーケースもありますが、休日出勤はほとんどありません。 ・子供の関係や資格取得の勉強時間などによる勤怠についても相談しやすい環境です ■当社について 当社は創業以来無借金経営です。社員を大切にする社風から、年間の売り上げ分の賞与が社員にしっかりと還元されます。 また、東京都からの表彰実績もあり、公共工事のノウハウが確立されているため、業務の効率化が図れています。 ※ご経験に合わせてお任せする範囲は変わります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都杉並区浜田山1-34-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～210,000円 その他固定手当/月：40,000円 固定残業手当/月：80,000円～100,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 職務手当、能力手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    佐藤建業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    日本ビソー 株式会社

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    東京都港区芝浦4-15-33芝浦清水ビル8F
    • 設立 1966年
    • 従業員数 650名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全25件
    • メンテナンススタッフ／未経験歓迎／平均年収806万円
      • 締切間近
      高層ビルや商業施設、空港などの 窓の外で作業をする人たち。 そんな作業を支えるのが「ゴンドラ」です。 私たち日本ビソ―は、そのゴンドラの製造から、 安全に使い続けていただくための点検・整備から設置までを担っています。 ゴンドラと聞いても、ほとんどの方が「何をする仕事？」と思うはず。 実際に活躍している先輩たちも、全員が未経験からスタート。 工具の名前や部品の役割から学んでいきましょう。 【具体的な業務は大きくわけて2つ】 ＜1＞ゴンドラ整備メンテナンス作業 お客様から返却された返却されたゴンドラの整備を行います。 ◎ゴンドラの洗浄・清掃 ◎タッチアップ塗装 ◎消耗部品の交換 ◎ゴンドラの組立・点検 ◎出庫前の動作確認　など 先輩とチームを組んで作業を進めるから、 分からないことがあれば、その場ですぐ相談できるので安心です。 ＜2＞現場施工作業 基本を身につけた後は、現場でゴンドラの設置・解体作業にも挑戦！ チームごとに担当現場へ向かい、 事前に作業内容を確認してから施工をスタートします。 オフィスビル、商業施設、マンション、新築工事エリアなど ランドマークとなる大型建築物を中心に担当。 1日で終わる現場もあれば、数カ月かけて携わる大型案件も。 自分が携わった建物が街に残り続けることも、この仕事ならではの醍醐味です。 【入社後の流れ】 ▼STEP1　工具の使い方から学ぶ まずは構内でゴンドラの構造や部品、工具の使い方など基礎を習得。 ▼STEP2　OJTで技術を習得 実際の作業を先輩と一緒に経験。約3カ月で基本的な組立・塗装・点検作業を覚え、少しずつできることを増やしていきます。 ▼STEP3　現場へ 十分に技術が身についたら、現場での設置・解体にも挑戦。資格取得支援制度も活用しながら、長く活躍できる技術者へ！
      【転勤なし/勤務先は100%希望を考慮/自動車通勤OK】 全国19カ所にある各支店です。 ★仙台・首都圏・四国　積極採用中★ ★U・Iターン歓迎 【各支店一覧】 ＜関東＞ ・浦安センター／千葉県浦安市 ・東京西支店／埼玉県新座市 ・埼玉支店／埼玉県川口市 ・多摩支店／東京都武蔵村山市 ・横浜支店／神奈川県川崎市 ・千葉支店／千葉県千葉市 ＜北海道＞ ・札幌支店／北海道札幌市 ＜東北＞ ・仙台支店／宮城県仙台市 ＜北信越＞ ・信越支店／新潟県新潟市 ・北陸営業所／石川県金沢市 ＜東海＞ ・名古屋支店／愛知県小牧市 ・静岡支店／静岡県静岡市 ＜関西＞ ・大阪支店／大阪府大阪市 ・京都営業所／京都府京都市 ・神戸支店／兵庫県神戸市 ＜中国・四国＞ ・広島支店／広島県広島市 ・四国支店／香川県高松市 ＜九州＞ ・福岡支店／福岡県福岡市 ・熊本支店／熊本県熊本市 ※受動喫煙対策あり（屋内全面禁煙）
      【月収例】 月収：35万1000円（日給：1万3000円×22日＋時間外手当） ★日給＋各種手当（賞与2回） ※経験・能力を考慮の上、当社規定により支給いたします。 ■各エリアの日給 【北海道】１万円～1万2000円 【東北】1万円～1万4000円 【関東】1万1000円～1万5000円 【北信越】1万円～1万4000円 【東海】1万円～1万4000円 【関西】1万円～1万4000円 【中国・四国】1万円～1万3000円 【九州】1万円～1万3000円 ■各種手当あり ・時間外手当（全額支給） ・深夜手当（22時～翌5時／25％UP） ・休日手当（土曜：25％UP、日曜：35％UP）
    日本ビソー 株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ユニオン・シティサービス株式会社

    不動産管理
    東京都新宿区西新宿7-7-26ワコーレ新宿第一ビル12F
    • 設立 1985年
    • 従業員数 148名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全14件
    • 【新宿／セカンドキャリア歓迎】発注者側／マンション共用部 電気通信設備の修繕・更新提案／年休124日
      ～自社管理マンション／インターフォン更新など身近な設備工事がメイン／発注者側に近い立場で、提案・調整・管理を担うポジション／夜間工事ほぼなし／残業月20時間程度で無理のない働き方～ ■募集概要： 当社が管理しているマンション・ビルにおいて、共用部の電気通信設備を中心とした修繕・更新工事の提案および管理業務をお任せします。主に、インターフォン設備の更新工事や、共用部の電気通信関連設備の改修・入替工事が中心となります。 ■業務詳細： ・管理組合（理事会）への修繕・更新工事の企画提案 ・インターフォン設備等の更新計画立案 ・見積作成、積算業務 ・管理組合への工法・工事内容の説明 ・協力会社（施工業者）との打ち合わせ・調整 ・工事進捗・品質の確認 ■業務の特徴： ・担当物件は50～100世帯程度の中規模マンションが中心です ・工事内容はインターフォン更新など、住民の生活に直結する設備改修がメイン ・住民の方や管理組合の意見を丁寧に汲み取り、最適な修繕内容を提案します ・現場常駐ではなく、社内業務と現場確認のバランスを取りながら進めます ■働きやすい環境： マンション共用部の設備工事が中心となるため、住民の生活に配慮した時間帯での施工となり、夜間工事はほとんどありません。残業時間も月20時間程度に抑えられており、無理のない働き方が可能です。また、完全週休二日制（土日祝休み）を採用しているため、仕事とプライベートのバランスを大切にしながら、安定した環境で長く働くことができます。 ■当社概要： 当グループは一都三県を中心に事業を展開し、グループ全体で約130億円の売上規模を誇る関東有数の企業です。不動産の売買・賃貸・マンション管理をはじめ、ホテル運営や介護事業など、暮らしと住まいを軸に多角的な事業を展開しています。各社が専門性を活かして連携し、住まいや生活に関わる課題に向き合うことで、安心と安らぎを提供するサービスを創出しています。不動産管理分野に強みを持ち、既存顧客との長期的な関係を背景に、安定した業績基盤を築いています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿7-7-26 ワコーレ新宿第一ビル12F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：420,000円～600,000円 ＜月給＞ 420,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまでも想定であり、確定ではございません。面接での評価等を鑑みて、最終決定致します。 ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※2ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ユニオン・シティサービス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    シンコー・克明工業株式会社

    設備管理・メンテナンス
    東京都杉並区桃井1-3-2シンコーホールディングスビル2F
    • 設立 1981年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全2件
    • 【荻窪】配管工事の施工管理※面接1回／元請け案件多数／残業平均23H／土曜休有
      ■業務内容：配管工事業の管理監督者として主に下記の業務にあたっていただきます。 ＜具体的な業務＞ ・工程管理(進捗会議、資料作成、現場指示出し) ・施主との打合せ・提案 ・空調・給排水衛生設備の設計修正・図面作成 ・原価管理・品質管理 ・安全管理 ■職務の特徴： ・半数以上が杉並区や都庁等の官公庁からの元請け案件であり、一部協力会社様の案件に携わることがございます。工期は、10～14ヶ月程度のものが多いです。 ・担当エリアは主に杉並区内をはじめとした23区近辺です。直行直帰も可能です。現場が近いため、報告書を作成するために事務所に寄っている社員もおります。また、時には夜間や休日の工事もありますが、代休の取得が可能です。 ■組織構成：現場は10名近くで業務を行っており、40～50代が多く、半数以上は10年以上勤務されている方々です。20代で未経験から就業している方も複数おります。 ■入社後のフォロー体制：グループ会社内に常時、全社的な教育関係のフォローをしている教育係がいます。当社独自で作成した勉強用資料もあり、未経験の方でも安心して吸収する環境があります。また4名の顧問もおり、月1回レベルに合わせた勉強会を行っています。 ■当グループの特徴：東京都、神奈川、富山県に営業所を構えております。当グループでは「安全・確実・迅速」をモットーに社会的責任を果たす様、日々邁進しております。企業として成長し続ける事により、地域社会へ貢献できるよう、技術を磨いていきます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都杉並区桃井1-3-2 シンコーホールディングスビル2F 勤務地最寄駅：各線／荻窪駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：239,800円～461,313円 固定残業手当/月：51,200円～122,627円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 291,000円～583,940円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：随時 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    シンコー・克明工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    さくら地所株式会社

    ディベロッパー
    神奈川県横浜市青葉区新石川2-4-12 フォーラムたまプラーザ
    • 設立 1994年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【たまプラーザ】用地仕入（チームリーダー候補）プレイヤーの「次」へ。年休125日・残業15hの好環境
      用地仕入リーダー候補｜残業15h、30年連続黒字の安定基盤で挑む ■ポジション概要： 用地仕入の最前線でプレイヤーとして活躍し、次期リーダーとしてチーム運営にも挑戦していただくポジションです。 自社ブランド分譲住宅「LAGRAS」や収益不動産の用地取得を牽引いただき、将来的には数名のメンバーを束ねるマネジメント層へのステップアップを期待しています。 ■業務内容： 【1】用地仕入営業（プレイヤー業務） ◎不動産業者・金融機関・地主等からの開発候補地の情報収集 ◎所有者との折衝・調整／現地・役所・登記調査 ◎事業計画の立案・採算検討 ◎仕入れ交渉・契約・決裁／引き渡し 【2】マネジメント業務 ◎部門の成長戦略・営業戦略の企画立案 ◎メンバーの予算管理・KPI管理 ◎部下育成（30歳で係長、35歳前後で課長、40歳前後で次長に昇格した実績あり） ◎経営層への報告／他部門（建設・設計・販売）との連携 ■扱う案件： 購入者層は物件価格4,000～5,000万円帯、住まいにこだわる層が中心。1棟約30坪が目安で、20～30棟、時に40棟規模の土地を扱います。近年は住宅用地に加え、テナントビル・収益不動産用地の取得もミッションです。 ■このポジションの魅力： ◎経営に近い裁量で部門を動かせる 戦略立案から実行まで一気通貫で関与。経営層との距離が近く、提案がスピーディに事業に反映。 ◎グループ一貫体制を武器にできる 仕入から設計・施工・販売までグループ内で完結。「LAGRAS」ブランドのデザインと機能による付加価値戦略で差別化。 ◎安定した経営基盤の上で挑戦できる 1994年創業から30年以上連続黒字、グループ連結売上105億円規模。テナントビル事業の展開で業績は拡大基調。 ◎評価と還元の仕組み 固定給制で、評価は賞与（年2回）に反映。仕入れ実績・目標達成に応じた報奨金制度もあり、賞与＋αで還元されます。 ◎メリハリのある働き方 土日休み、19時PCシャットダウン、年間休日125日。管理職でもワークライフバランスを保てる環境。 ■求める人物像： 不動産業界で組織マネジメント経験（リーダー・主任以上）。用地仕入れの実務経験をお持ちで、プレイヤーとしての成果と部門マネジメントの両立に意欲のある方を歓迎。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：神奈川県横浜市青葉区新石川2-4-12 フォーラムたまプラーザ3F 勤務地最寄駅：東急田園都市線／たまプラーザ駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 東京支店 住所：東京都渋谷区神泉町8-1 フォーラム渋谷神泉9階 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：450,000円～710,000円 ＜月給＞ 450,000円～710,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し決定 ■賞与：年2回（7月・12月）※前年度実績：4.0ヶ月以上 ■昇給：年1回 ■社員の年収例： 年収968万円（課長・入社7年目）※月給53万円×16カ月＋報奨金120万円 年収1044万円（次長・入社15年目）※月給59万円×16カ月＋報奨金100万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【たまプラーザ】用地仕入｜一貫体制のスピードが武器。30年超連続黒字の安定基盤で「稼げる」営業へ。
      ～建築まで自社グループ一貫対応のスピード感が強み／5,000棟超の実績、30年超連続黒字の安定経営～ ■業務内容： 自社ブランドの分譲住宅・収益物件などの用地仕入れ営業をお任せします。単なる土地買付けに留まらず、物件の価値を最大化させる「街づくりのプロデューサー」としての活躍を期待しています。 ■具体的な仕事の流れ： ◇情報収集 不動産業者、金融機関、士業の方々とのネットワークを構築し、未公開物件を含む情報をいち早くキャッチします。 ◇事業計画の検討・企画 収集情報に基づき、ターゲット選定や収支シミュレーションを行い、最適な活用プランを立案します。 ◇現地調査・仕入判断 グループ内の建設・設計部門と連携し、スピーディーな技術検証と投資判断を行います。 ◇社内交渉・連携 購入決定後は社内の各専門部署と打合せを行い、企画意図を形へと繋ぎます。 ◇契約 契約実務や重要事項説明は仲介担当が担うため、仕入れや企画といったコア業務に注力できる環境です。 ■ 入社後は： 不動産の花形である用地仕入れのノウハウを学ぶOJTを実施。先輩の同行やサポートを通じ、交渉術やプランニングの勘所を少しずつ習得していきましょう。 ■チーム組織構成： 20代～50代が活躍中。未経験入社や売買仲介からの転職者も多く、互いにサポートし合う風土です。部署を越えた一体感があり、年齢・社歴に関係なく成果を正当に評価。実績はインセンティブやポストで還元します。 ■魅力： ＜「街」を創る醍醐味、大規模案件への挑戦＞ 用地仕入れから施工、販売、アフターケアまで一貫対応する当社。前線で「どんな街を創るか」を企画段階から手掛け、時には50～90棟規模の大規模開発を扱うチャンスもあります。自身の仕事が地図に残る、手応えの大きな職務です。 ＜30年超連続黒字。盤石の経営基盤＞ 創業以来、一度も赤字のない極めて健全な財務体質です。この安定性があるからこそ、優良物件に対して迷いのない迅速な投資判断が可能。景気に左右されず、自信を持って提案に集中できます。 ＜原則19時にPCシャットダウン＞ 生産性を重視し、毎日19時にPCが強制終了。水曜のノー残業デーも徹底しており、ワークライフバランスを保ちながら高いパフォーマンスを発揮できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：神奈川県横浜市青葉区新石川2-4-12 フォーラムたまプラーザ3F 勤務地最寄駅：東急田園都市線／たまプラーザ駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 東京支店 住所：東京都渋谷区神泉町8-1 フォーラム渋谷神泉9階 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 521万円～695万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルにより決定します。 ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    さくら地所株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ベガシステム

    ITコンサルティング
    東京都町田市南町田5-2-1南町田5丁目ビル2F
    • 設立 1990年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【南町田】システムエンジニア（WEBアプリ）～自社内開発／年間休日130日／直請け案件メイン～
      • NEW
      ■担当業務：システムエンジニアとしてWEBアプリケーションの開発案件を中心にお任せします。 ■業務詳細：システムエンジニアとして、主に基本設計、詳細設計から開発までを担当していただきます。経験が豊富な方には、要件定義から基本設計、運用まで携わっていただくことも可能です。直請け案件が7割程度であるため、要件定義の段階から参画することでこちらからシステムの提案を行ったりもします。ただ言われた案件をこなすだけの開発ではなく、顧客の要望を取り入れつつもシステムとして使いやすいものはなにか？を考え開発を行っていきます。経験豊富なエンジニアのもとで日々、指導を受けられるので成長できる環境もあり、身近な社会貢献の為の自社製品の開発にも力を入れており、とてもやりがいを感じる仕事も携わることができます。 ■開発実績・案件例： ・オンラインゲームサーバーのWEBアプリケーションの設計・開発 ・音声翻訳アプリケーションの設計・開発・テスト ・電話転送サービスの企画・要件定義・開発・運用（自社製品） ■開発環境： 使用言語：HTML,JavaScript,PHP OS：Linux, Windows Server DB：MySQL, PostgreSQL, SQL Server ■同社の特徴： 同社は1990年に創業以来、大手企業を中心とした受託開発案件に携わり、事業拡大を図り、企業発展に貢献してきました。今後、100年企業を目指していく中、今までのノウハウを活かして、高齢化社会などの社会問題解決を図り、社会貢献を行っていきます。具体的には、訪問看護事業を立ち上げ、自社事業での現場課題をもとに、自社システム開発を行っております。現在は受託案件が8割程を占めておりますが、今後3～5年をめどに自社製品開発の割合を5割まで増やすことを目指しております。そのため、今後自社製品開発案件に携わる機会も増え、社会貢献性の高いプロジェクトにも携われます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都町田市南町田5-2-1 南町田5丁目ビル2F 勤務地最寄駅：東急田園都市線／南町田グランベリーパーク駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸を12分割にして、月々支給致します。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～9,000,000円 ＜月額＞ 333,333円～750,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【自社開発／ポテンシャル採用】Webアプリ開発※年休128日／直請けメイン／転勤無
      ～直請け多数・自社内開発が特徴の独立系SI／幅広い開発言語に触れることができ、技術力の高いエンジニアが多数在籍／年休128日・月平均残業20h程の働きやすい環境～ ■概要： ・システムエンジニアとしてWEBアプリケーションの開発案件を中心にお任せします。 ※自社内開発のため、南町田オフィス勤務となります。 ※外国籍の方も多数活躍している環境です。 ■業務詳細 ・主に要件定義、基本設計、詳細設計から開発までを担当していただきます。直請け案件が多数あるため、要件定義の段階から参画することでこちらからシステムの提案を行ったりもします。 ※経験豊富なエンジニアのもとで日々、指導を受けられるので成長できる環境もあり、身近な社会貢献の為の自社製品の開発（福祉系）にも力を入れております。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■教育体制： ・自社勤務のため、OJTにて近くにいる先輩社員などに聞きやすい環境です。 ・中国籍、ベトナム籍の人材も多数在籍しており、日本語支援なども行っており、教育体制は万全です。 ■開発実績 ・オンラインゲームサーバーのWEBアプリケーションの開発 ・動画配信サイト開発 ・鳥獣対策追跡アプリ開発 ・音声翻訳アプリケーションの設計・開発 ・電話転送サービスの企画・要件定義・開発・運用（自社製品） ■開発環境 開発言語：Java,PHP,Python,Javascript,Ruby,Swift,Objective-C等 フレームワーク：Spring Boot,Laravel,Django,React,Vue.js,AngularJS DB：MySQL, PostgreSQL,ORACLE,MSSQL,SQLite,Realm,Memcache インフラ：AWS,Azure OS：Windows,MacOS,Linux,AndroidOS ■就業環境 ・南町田オフィスにて当社社員と共にプロジェクトに参画いただきます。 ・PL/PMのキャリアは豊富なため、ご経験に応じて上流工程やリーダー経験を積みやすい環境です。 ・年休128日、平均残業20hのため、プライベートを大切にできます。 ・20代～30代が7割程のため、若手も上流エンジニアとして活躍している環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都町田市南町田5-2-1 南町田5丁目ビル2F 勤務地最寄駅：東急田園都市線／南町田グランベリーパーク駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸を12分割にして、月々支給致します。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～6,500,000円 ＜月額＞ 333,333円～541,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ベガシステムで募集中の求人をもっと見る

    協和商事株式会社

    調剤薬局・ドラッグストア業界
    大阪府東大阪市吉田4-7-13
    • 設立 1965年
    • 従業員数 410名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全6件
    • 【埼玉※未経験歓迎】ドラッグストアの接客・販売◆創業60年地域密着型／残業ほぼ無／自宅通勤圏内配属◎
      • 締切間近
      ◆◇完全未経験歓迎！／老舗ドラッグストア『OSドラッグ』／年休100日＋年間20日の有休確約＝120日休日休暇／ノルマ無し・呼び込み無し／離職率10％以下・定着率が高いです／家から通勤圏内の配属確約◆◇ ■業務概要： 直営薬局チェーン「OS（オーエス）ドラッグ」にて、医薬品を中心とした商品の販売から在庫・商品管理まで、店舗運営全般をお任せします。 ■業務詳細： ・医薬品・日用品などの接客・販売 ・商品陳列・在庫管理・発注業務 ・店舗運営に関わる各種業務全般 特長的なのは、仕入れが完全に各店舗に任されている点です。 本社からのトップダウン指示はなく、店長のもとで、スタッフ自身が仕入れ先との商談や価格交渉まで担当します。 ■キャリアパス： まずは登録販売者資格の取得を目指していただきます。 資格取得後は、経験を積みながら店長、マネージャーへとキャリアアップが可能です。 未経験から専門資格を取得し、店舗運営やマネジメントに挑戦できる成長環境が整っています。 ■配属部署について： 各店舗は6～9名程度のチーム体制で、スタッフ・主任・副店長・店長で構成されています。 役割分担が明確なため、未経験の方でも段階的に業務を覚えていける環境です。 配属先については、通勤時間や通いやすさを考慮したうえで決定しますので、無理なく長く働いていただけます。 ■ポジションの特徴： ◎社員の生活を大切にする方針のもと、家族構成や住居環境にも配慮した給与・待遇を整備。 その結果、長く働く社員が多く、定着率の非常に高い会社となっています。 職場は大半が正社員で構成されており、安心して腰を据えて働ける環境です。 ◎店舗ではチームワークを重んじながらも、馴れ合いにはならない健全な関係性を築いており、接客力・提案力でお客様から信頼を得られる方は、積極的にステップアップできる環境です。 ◎DMやチラシ、ポイントカードなどの販促施策は行わず、ノルマもありません。一人ひとりのお客様とのコミュニケーションを最も重視しています。 ■60年続く安定基盤と高い定着率： 協和商事株式会社は、関西・首都圏のターミナル立地のみに直営店舗を展開し、60年にわたり「街の薬屋」として信頼を築いてきました。現在はOSドラッグ直営店を約50店舗展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 埼玉エリア 住所：埼玉県 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 264万円～400万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,640,000円～4,000,000円 ＜月額＞ 220,000円～333,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年１回 ■年収： 高卒：220,000円～　　　　　／年収264万～ 短大・専門卒：230,000円～　／年収276万～ 大卒以上：240,000円～　　　／年収288万～ ■モデル年収： 30代・店長：500万円程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京※未経験歓迎】ドラッグストアの接客・販売◆創業60年地域密着型／残業ほぼ無／自宅通勤圏内配属◎
      • 締切間近
      ◆◇完全未経験歓迎！／老舗ドラッグストア『OSドラッグ』／年休100日＋年間20日の有休確約＝120日休日休暇／ノルマ無し・呼び込み無し／離職率10％以下・定着率が高いです／家から通勤圏内の配属確約◆◇ ■業務概要： 直営薬局チェーン「OS（オーエス）ドラッグ」にて、医薬品を中心とした商品の販売から在庫・商品管理まで、店舗運営全般をお任せします。 ■業務詳細： ・医薬品・日用品などの接客・販売 ・商品陳列・在庫管理・発注業務 ・店舗運営に関わる各種業務全般 特長的なのは、仕入れが完全に各店舗に任されている点です。 本社からのトップダウン指示はなく、店長のもとで、スタッフ自身が仕入れ先との商談や価格交渉まで担当します。 ■キャリアパス： まずは登録販売者資格の取得を目指していただきます。 資格取得後は、経験を積みながら店長、マネージャーへとキャリアアップが可能です。 未経験から専門資格を取得し、店舗運営やマネジメントに挑戦できる成長環境が整っています。 ■配属部署について： 各店舗は6～9名程度のチーム体制で、スタッフ・主任・副店長・店長で構成されています。 役割分担が明確なため、未経験の方でも段階的に業務を覚えていける環境です。 配属先については、通勤時間や通いやすさを考慮したうえで決定しますので、無理なく長く働いていただけます。 ■ポジションの特徴： ◎社員の生活を大切にする方針のもと、家族構成や住居環境にも配慮した給与・待遇を整備。 その結果、長く働く社員が多く、定着率の非常に高い会社となっています。 職場は大半が正社員で構成されており、安心して腰を据えて働ける環境です。 ◎店舗ではチームワークを重んじながらも、馴れ合いにはならない健全な関係性を築いており、接客力・提案力でお客様から信頼を得られる方は、積極的にステップアップできる環境です。 ◎DMやチラシ、ポイントカードなどの販促施策は行わず、ノルマもありません。一人ひとりのお客様とのコミュニケーションを最も重視しています。 ■60年続く安定基盤と高い定着率： 協和商事株式会社は、関西・首都圏のターミナル立地のみに直営店舗を展開し、60年にわたり「街の薬屋」として信頼を築いてきました。現在はOSドラッグ直営店を約50店舗展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京エリア 住所：東京都 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 264万円～400万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,640,000円～4,000,000円 ＜月額＞ 220,000円～333,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年１回 ■年収： 高卒：220,000円～　　　　　／年収264万～ 短大・専門卒：230,000円～　／年収276万～ 大卒以上：240,000円～　　　／年収288万～ ■モデル年収： 30代・店長：500万円程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    協和商事株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ホーク・ワン

    住宅（ハウスメーカー）
    東京都杉並区宮前1-15-13
    • 設立 1995年
    • 従業員数 405名
    • 平均年齢 37.1歳
    求人情報 全38件
    • 【東京／未経験歓迎】住まいの企画提案営業◆未経験からの活躍多数／明確な評価制度◎／オープンハウスG
      • NEW
      ～未経験歓迎！／住宅のプランニング～販売計画～購入したお客様のフォローまで携わる／明確な評価制度で20代から年収1000万円超可能！／オープンハウスGの中核企業～ ■仕事内容 家づくりに欠かすことのできない土地の購入～住まいの間取りやデザインなどプラン作成～販売計画～物件引渡し後のアフターサービスまで、住宅に関する業務を行います。 不動産に関する専門性や幅広い知識、ノウハウを短期間で身に付けることができ、総合的な家づくりのスキルを身につける事ができます。 当社の物件を個人のお客様に販売してくれる不動産会社を相手に営業・提案を行います。 よくある不動産営業とは違った面白さ、やりがいがあるお仕事です。 ★魅力ポイント★ ◎総合不動産会社日本一を目指す成長企業に完全未経験から挑戦できる！ 公務員（警察・消防・自衛官・行政）、アパレル、飲食、製造、営業、ホテル、介護など中途入社の8割は未経験者。フォロー体制も充実しており、業界知見0から活躍できる環境です。 ◎明確な評価制度があり頑張った分だけしっかりと評価、還元される仕組みはあります。20代で支店長や年収1000万円超も可能です！ ◎自分が企画した家がお客様の生活を支える「やりがい」 1案件は平均で5.9ヵ月程で、お客様としっかり向き合う事ができます。 完成した家にお客様を案内する際は、愛情を持って説明や対応し、喜びを共有し、やりがいを感じることができます。 ■働く環境 ・残業平均21.5時間 ・転勤なし ・完全週休二日制 ・年末年始、夏季は連続8日間休暇取得 ■当社について： 当社は、首都圏や名古屋といった都市部を中心に戸館住宅の建設、販売を行っています。年間着工数は3000棟以上！関東ビルダートップクラスの実績を誇ります。 総合不動産会社であるオープンハウスGの戸建住宅事業を牽引しており、売上も右肩上がりで今後も成長を続けてまいります 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京エリア 住所：東京都千代田区丸の内3-3-1 新東京ビル 7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,200円～300,000円 固定残業手当/月：65,800円～80,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,000円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、年齢、前職給を考慮し決定 ■モデル年収 入社1年目　　　　　420万円 入社2年目　主任職　550万円 入社3年目　係長職　700万円 入社5年目　支店長　1200万円～1800万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜/オープンハウスG】木造住宅の施工管理◆転勤無◆完全週休2日(土日祝)◆入社日から有給あり
      • NEW
      【年間休日120日／転勤なし・残業月30ｈ程／累計棟数20,000棟超、年間販売棟数2,200棟以上と、直近10年連続増収増益を誇る関東トップクラスのビルダー】 ■業務概要： ・オープンハウスグループの一員としてコストや効率に優れている規格住宅を中心に扱う当社にて施工管理ポジションをお任せします。 ■業務詳細： ・施工前（建築前）：設計図書の確認／予算組み／材料の発注／各協力会社の手配／段取り ・施工中（建築中）：現場での安全／品質／原価／工程管理（4大管理） 一人あたりの担当棟数イメージは平均25～30棟ですが、ベテランで50～60棟、若手は一桁台となります。業務量は無理のない範囲で調整しています。 ■魅力 ★分業制のように積算のみ、現場管理のみという一部ではなく、予算組みや部材発注という事務業務から4大管理の現場業務まで幅広い仕事を手掛けられます。 ★大きな裁量のもと主体性を持って仕事を動かしていく為責任は伴いますが、だからこそ「自分で仕事をつくっている」という実感を持てます。 ■働く環境： ★平均残業30時間 ★年間休日120日 ★有給は入社日から付与。 ■こんな方におすすめの求人です！ ★棟数重視ではなく、本質的な施工管理としての技量・技術を習得したい ★休日出勤、残業時間、転勤を心配することなくワークライフバランスを大切にしたい ★頑張り／成果が正当に評価される環境で働きたい ★業績が安定した企業で腰を据えて働きたい ■当社の魅力 【東証プライム上場グループ企業、確かな実績で安定した経営基盤を誇る魅力的な優良住宅メーカー】 コストや効率を優先し規格化されたお揃いの住宅ではなく、一棟ごとに土地の形や周りの環境も考慮し、お客様目線で企画から建築まで考え抜いた住宅をお届けしています。 【アットホームな社風でワークライフバランスの取れた就業環境】 同社の魅力はなんといっても面倒見がよく、人材を育成する風土です。平均年齢は39歳、最年少支店長は28歳と、実力を正当に評価する制度・文化があるからこそ育成にも力を入れています。 また「長時間労働が当たり前」という考えを見直し、効率重視の働き方を推奨しています。自由度の高い社風から、フラットで風通しの良い雰囲気の社内です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 横浜支店 住所：神奈川県横浜市旭区東希望が丘144-1 1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,000円～300,000円 固定残業手当/月：57,313円～80,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,313円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、年齢、前職給を考慮し決定します。 ※賞与年2回（7月、12月） ■モデル年収 ・主任29歳：年収620万円（月給32万） ・係長31歳：年収800万円（月給38万） ・工事長32歳：年収1000万円（月給48万） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ホーク・ワンで募集中の求人をもっと見る

    小西化成工業株式会社

    その他メーカー
    大阪府東大阪市花園西町１丁目３番２７号
    • 設立 1936年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全1件
    • 営業アシスタント／女性活躍／育休・提携保育園／年休127日
      • 締切間近
      【　おすすめポイント　】 ・月給24万円～26万円／ 　安定収入・能力により優遇 ・インセンティブあり ・土日祝休み／年間休日127日以上 ・残業なし／18時には退社可能 ・駅徒歩3分／通勤ラクラク ・私服通勤OK／髪色自由（規定あり） ・有給休暇もとりやすい環境！ ・賞与＆昇給あり ・育児休暇あり ・1年以内の定着率が95％以上 【　お任せするお仕事　】 米粒サイズからPC画面サイズの 金属・プラスチックの産業用部品を扱っています。 あなたには営業サポートとして、事務をメインに 製品の品質管理、設計提案や測定、顧客へのサンプル提出や説明など幅広い業務をお任せします。 ◆納品書の作成 ◆請求書の作成、発送 ◆専用機器での数値測定 ◆キズや欠けの目視チェック ◆2次加工発注 ～慣れてからお任せする業務～ ◆お客様との打ち合わせ ◆外出（月1～2回程度） 重たいものを運ぶ作業はなく、 負担は少なめです。 「ずっと座りっぱなしは苦手」 という方でも、 適度に動きのある働き方ができます。 【　未経験でも安心の理由　】 特別な知識や経験は必要ありません。 今活躍しているスタッフも、 全員が未経験からのスタートです。 専門機器の使い方も、 イチから丁寧にお教えしますので、 安心して始められます。
      大阪府東大阪市花園西町１丁目３番２７号 ＜アクセス＞ 近鉄奈良線「河内花園」駅より徒歩3分
      月給24万～26万円 ※能力により優遇あり ＜　手当　＞ 役付手当 職務手当 家族手当 ※規定に基づき別途支給
    小西化成工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社メルディア

    ディベロッパー
    東京都新宿区西新宿1-25-1
    • 設立 1993年
    • 従業員数 673名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全33件
    • 【埼玉／未経験歓迎】施工管理職（木造一戸建て）／1棟1棟異なる特別なデザインをカタチにする／土日休み
      • NEW
      ～未経験・第二新卒歓迎！／東証プライム上場グループで成長したい方へ／「同じ家は、つくらない。」高いデザイン力で選ばれる業界大手／未経験でも月給27万以上／地図に残る仕事／手に職で希少性のある職種～　　 ■業務内容 工事のスケジュール・予算・安全・品質管理をお任せします。 ただ図面通りではなく、営業や設計担当と共に意見を出し合い、全員の想いを反映させた家づくりができることが特徴で、自分自身が最終砦として作り上げていく責任感や緊張感を味わえます。 当社はデザイン性が自慢で、他社にはないこだわりある家づくりに携われることも魅力です。 1つの物件の工期は3～4ヶ月程。ゆくゆくは数十棟を丸ごと手がける一大プロジェクトにも関われます。 ◆予算の作成 ◆協力業者の管理・手配 ◆品質管理のための各種検査 ◆工事状況に合わせた工程管理 ◆現場の安全管理 ■1日のスケジュール例 午前9時ごろ出社、メールチェック ↓ 現場移動後、現場の状況確認と業者との打ち合わせ ↓ ランチ後、再度業者と打ち合わせの上帰社 ↓ 事務処理を終わらせ、19時退社 ■入社後 映像授業や先輩により、仕事の流れやメルディア家づくりを丁寧にレクチャーします。 先輩とペアを組み、半年～1年ほどかけて独り立ちできるように育てます。困ったときはすぐに相談できる環境なので、経験がないいもご安安ください。 ■魅力 ・新卒中途に関係なく誰もがすぐに馴染める社風です。2、30代の若手社員が多く、先輩とも気軽に話せる雰囲気で非常に活気のある職場です。面倒なおじさんもいません。 ・半期ごとに評価・表彰・賞与査定があり、若くして昇給・昇格のチャンスがあります。年齢や社歴に関係なく、全ての社員にチャンスのある評価制度となっています。 ※29歳主任：年収550万、35歳課長：年収900万 ・戸建住宅販売戸数年間約1000棟と業界トップクラス◎元設計事務所として培ってきた圧倒的なデザイン力で、多くのお客様に選ばれています。 ・売上1,400億円超、従業員1,100名超と急成長中！ ・完全週休二日制◎当社で分譲した住宅を特別価格で購入できる、当社ならではの福利厚生もあります 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 浦和支店 住所：埼玉県さいたま市南区文蔵2-28-4 勤務地最寄駅：京浜南北線／南浦和駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ メルディア朝霞 住所：埼玉県朝霞市東弁財3-16-5 3・4F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※年齢・経験・能力を考慮し優遇します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,800円～269,300円 固定残業手当/月：69,200円～80,700円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（10月) ■賞与：年２回（6月、12月） 【年収例】 700万円／30代入社3年目（月給40万円＋賞与＋手当） 450万円／20代入社1年目（月給30万円＋賞与＋手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知／未経験歓迎】売買仲介営業／「同じ家は、つくらない。」高い商品力で成約率も高い！
      一生に一度となる住宅購入の場面において、身近なパートナーとしてお客様に寄り添い、また不動産・住宅のプロとして、あらゆるご提案やサポートをしていく仕事です。真のニーズやご要望を把握し、お客様一人一人にとって、最適で最善なご提案をしていきます。 〈具体的には〉 住宅探しをされているお客様の集客から、ご要望のヒアリング、物件のご紹介、その後のお引渡しに至るまでの全てのシーンにおいて、常にお客様に寄り添い、最適なサービスを提供していきます。 物件のご購入に関するご提案だけでなく、住宅ローンなどの金融面でのサポートや、所有されている不動産の売却相談なども承っており、住宅や不動産に関するあらゆるご相談に対応することができます。 お客様の将来までも考えたライフコンサルが必要だからこそ、住宅や不動産に関する知識だけではなく、学校やお店などの地域情報や、金融知識に至るまで、豊富なスキルや知識が必要となります。 ・集客のための広告マーケティング戦略 ・お客様のご要望のヒアリング、ニーズの把握 ・物件のご提案やご紹介 ・住宅ローンの斡旋や登記関連手続きのフォロー ・お引渡しまでの手続きのサポート 〈1日のスケジュール〉 9:15～09:30　出社 9:30～10:00　メールチェック 10:00～11:00　反響対応/顧客管理 11:00～12:00　ミーティング/顧客アプローチ 13:00～15:00　現場売り出し/集客活動 15:00～17:00　顧客対応/顧客アプローチ 17:00～18:00　ご案内準備/ 18:00～20:00　顧客アプローチ 20:00～20:30　振り返り／退社 ◆昇進・昇格キャリアステップ 半期ごとに評価・表彰・賞与査定があり、成果次第で若くして昇給・昇格のチャンスがあります。 ◆ポジションの魅力・やりがい 高価格帯な取引だからこそ裁量が大きく介在価値ややりがいを感じられます。 セールスとしての根本を学ぶことができ、対人スキルの向上、プレゼン力やスケジュール管理、文章作成能力等を身に着けることが可能です。 ◆モデル年収 課長　年収1000万円 /29歳 /月50万円+賞与 主任　年収600万円 /25歳 /月35万円+賞与 社員　年収400万円 /22歳 /月30万円+賞与。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支店またはWEB面接 住所：愛知県名古屋市中区丸の内3丁目21-31 協和丸の内ビル6階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※年齢・経験・能力を考慮し優遇します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,800円～423,100円 固定残業手当/月：69,200円～126,900円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～550,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（10月) ■賞与：年2回（6月、12月） 例） 7年目　年収1500万円 （月70万円+賞与2回）グループ長（課員10～15名） 5年目　年収1200万円 （月48万円+賞与2回）マネージャー（課員2～3名） 3年目　年収1000万円（月35万円+賞与2回）プレイヤー 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社メルディアで募集中の求人をもっと見る

    株式会社シュテルン高井戸

    自動車ディーラー
    東京都杉並区下高井戸4-8-6
    • 設立 1990年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 賞与3～4ヶ月／月給27万円～33万円／別途販売報奨金／営業
      • 締切間近
      【具体的な仕事内容】 メルセデス・ベンツ正規ディーラーの営業として、ご来店いただいたお客様へのご提案から、ご購入後のアフターフォローまで一貫して担当します。 ＜仕事の流れ＞ ■ご来店対応 新車のご購入を検討されている方はもちろん、車検や点検などでご来店された既存のお客様にも対応します。 ■ヒアリング・ご提案 家族構成やライフスタイル、車の使用目的だけでなく、趣味や休日の過ごし方なども伺いながら、お客様一人ひとりに最適な車種をご提案。「車を売る」のではなく、「お客様を知る」ことを大切にしています。 ■アフターフォロー 納車後も点検や車検、買い替えのタイミングまで継続して担当。コミュニケーションを重ねながら、5年・10年と長いお付き合いを築いていきます。 ◎メルセデス・ベンツのブランド力に加え、富裕層のお客様が多いエリアを担当。 (無理な営業をすることなく) お客様に寄り添った提案が可能です。 ◎新車・中古車・損害保険それぞれに報奨金制度をご用意。頑張りが収入へしっかり反映されます。 ◎サービススタッフやメカニックとも連携しながらお客様をサポート。チームで協力する風土が根付いています。 ★成果を出しやすい環境★ ＼30代で年収900万円の仲間も！／（未経験入社） ★将来のキャリアも広がります★ 営業として経験を積んだ後は、ジョブローテーションによるキャリアチェンジも可能。 年齢や志向に合わせて、自分らしいキャリアを築いていけます。
      【転勤なし】【車通勤OK／駐車場完備・ガソリン代支給】上北沢・国領・日野 各駅チカ！ ★勤務地は希望を考慮いたします！ ＼積極採用・優先採用中！／ 【メルセデス・ベンツ高井戸】東京都杉並区下高井戸4-8-6 ［アクセス：京王線「上北沢」駅より徒歩5分］ ＼リニューアルオープン！／ 【メルセデス・ベンツ調布】東京都調布市国領町2-12-2 ［アクセス：京王線「国領」駅より徒歩2分］ 【メルセデス・ベンツ日野】東京都日野市日野台1-22-1 ［アクセス：ＪＲ中央線「日野」駅より車3分］ 転居を伴う転勤なし
      月給27万円～33万円＋販売報奨金＋各種手当＋交通費全額支給＋昇給年1回＋賞与年2回（3～4ヶ月分） ※年齢・経験・スキルにより 変動いたします。 ※一律支給の手当1万8,000円を含む。 ※残業手当は別途全額支給いたします。 ◎年齢・能力の加点方式で給与を決定！ 当社では「年齢」と「能力」の2つの要素の加点方式で給与を決定しています。 そのため、経験をお持ちの方は上記の給与よりも高くなる可能性があります。 また、年数を重ねるほど 着実に収入は上がりますし、経験を積めば能力給もUP！ 安定的に収入を確保することができます。 ★入社後は顧客基盤を引き継ぎ、2年後には約300名を担当★ 車は5年に1度買い替え需要があるため、月5台ペースで年収1000万円も現実的です。 ［社員の年収例］ 【賞与3～4ヶ月】 600万円／30歳　900万円／35歳
    株式会社シュテルン高井戸で募集中の求人をもっと見る

    杉並電業株式会社

    サブコン
    東京都杉並区天沼3-31-16
    • 設立 1976年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 街の安心を守る電気工事士／未経験OK・経験者優遇／土日祝休み
      街路灯や公共施設などの公共事業案件を中心に、杉並区近郊の電気工事を専門とする当社。応募時に必要な資格はナシ。完全未経験からでも安心してスタートできます！ ◆Q1．入社後は？ ￣￣￣￣Ｖ￣￣￣￣ Ａ．まずは配属チームで電気工事のお手伝いからスタート。先輩と一緒に現場を訪れ、ものを運んだり、工具を渡したり、簡単な作業をお任せします。チームメンバーが、しっかりサポートしますよ！ ◆Q2．具体的な仕事内容は？ ￣￣￣￣￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣ Ａ．街路灯の改修工事や建て替え工事、公共施設（体育館、学校など）の配線工事など。主に電気設備の現場における工程管理や安全管理、品質管理を担います。また街路灯の状態によっては、建て替えのため土木関係の作業も一部お任せします。 作業は現場代理人を中心とした4名～5名のチーム制。わからないことや困ったことがあっても、すぐに相談できる環境なので安心してくださいね！ ◆Q3．未経験でも本当に大丈夫？ ￣￣￣￣￣￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ Ａ．大丈夫です！ いきなり専門知識が必要な難しい仕事を任される……なんてことはまずありませんので、ご安心ください。慣れてきたらだんだん新しい業務をお任せしていくので、ムリなく成長できますよ。 ◆Q4．スキルアップが目指せる？ ￣￣￣￣￣￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ Ａ．はい、第二種電気工事士をはじめとして、さまざまな関連資格に関する外部講習の受講補助があります。会社には参考書や実技練習に使える材料も揃っており、知識やスキルをしっかり身に付けられる環境が整っています。 面倒見の良い先輩社員が勉強や実技練習をお手伝いするので、安心して資格取得にチャレンジしてくださいね！ ◆Q5．待遇は？ ￣￣￣￣Ｖ￣￣￣ Ａ．月給28万円以上、賞与平均年3カ月分程度（入社2年目以降）で、ゆくゆくは年収500万円以上も目指せます！
      【転勤なし・アクセス良好！】 本社／東京都杉並区天沼3-31-16 ＜アクセス＞ 各線「荻窪駅」より徒歩5分 ★自転車通勤OK！ ★受動喫煙対策あり
      ＼現場担当者手当　別途月5000円～3万円程度支給あり／ 月給28万円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月16時間分を、月3万600円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★経験・スキルなどを考慮の上、当社規定により給与を決定します。
    杉並電業株式会社で募集中の求人をもっと見る
    • 設立 1972年
    • 従業員数 1,470名
    • 平均年齢 39.8歳
    求人情報 全1件
    • メルセデス・ベンツのセールス／未経験歓迎／年間休日120日
      当社は、東京・神奈川・静岡エリアでメルセデス・ベンツ正規ディーラーを21店舗展開しています。 国内最大規模の「メルセデス・ベンツ東名横浜」をはじめ、ブランド世界初の専売拠点となる「AMG TOKYO Setagaya」や「メルセデス・ベンツ横浜中央」「Stars@Mercedes-Benz GINZA」など、さまざまな店舗を展開しています。 現在もさらなる事業拡大に向けて成長を続けています。 【具体的な仕事内容】 ◆来店されたお客様への接客、車両案内、試乗対応 ◆希望やライフスタイルに合わせた商談・ご提案 ◆契約・登録・納車などの各種手続き ◆既存のお客様への訪問、買い替えや点検・車検・保険などのご案内 ◆引き取り・納車、事故対応、イベント開催などの各種業務 経営者の方からご家族連れの方まで、来店されるお客様はさまざまです。 ライフスタイルや用途などを丁寧にヒアリングし、お客様に合った一台をご提案をお任せします。 メルセデス・ベンツは、ご購入後も長くお付き合いが続くブランドです。 「家族で何台もベンツを所有していて、今後のことも相談したい」といったご相談をいただくこともあります。 一台の販売だけで終わらず、お客様の人生やライフスタイルに長く寄り添えることも、この仕事の大きな魅力です。 ★異業種からの転職者が多数活躍！ ★上司や先輩社員の同席・マンツーマンのOJT・ロープレなど手厚いサポート体制！ ★サービススタッフやメカニックとも連携しながらお客様をサポート。チームで協力する風土が根付いてます ★成果を出しやすい環境！20代で年収1000万円の仲間も！(未経験入社) 【入社後の流れ】 まずはOJT研修からスタート。 誠実な接客・販売スキルはもちろん、メルセデス・ベンツならではのおもてなしや商品知識を、実務を通じて身につけます。 メーカー研修をはじめ、必要な知識やスキルを学べる各種研修も用意しているため、未経験の方も安心して成長できます。
      東京（世田谷区・中央区・江東区・町田市・多摩市・八王子市・武蔵村山市・羽村市）、神奈川（横浜市・横須賀市・川崎市・逗子市・藤沢市）、静岡（静岡市）のいずれかの店舗 ※勤務地は希望を考慮のうえ決定します。 ※U・Iターン歓迎！ ※転居を伴う異動はありません。 ※配属店舗により、株式会社シュテルン世田谷または株式会社シュテルン中央への在籍出向となります。
      ＼月給30万円・40万円台の社員が多数活躍！／ 頑張った分だけ、収入にしっかり還元します！ インセンティブは、販売台数や車種などをもとに算出。 1台販売するごとに支給されるため、成果がそのまま収入につながります。 実際に、月給30万円・40万円台で活躍する社員も多数！ 社員の多くが年収600万円～800万円の水準で活躍しています。 さらに、成果次第では年収1,000万円以上も目指せる環境。 実際に、月給300万円以上を実現した社員もいます！ ★目標数字の達成度合いだけでなく、日々の取り組み姿勢もしっかり評価します！ ★他ブランドのディーラーと比較しても、インセンティブの割合を高めに設定♪ ★インセンティブの詳しい仕組みについては、面談・面接時にしっかりご説明します！ ■給与 月給22万円以上＋インセンティブ ※経験・実績や成果に応じて、月給30万円・40万円台も可能です。 ※入社後6ヶ月間は、調整手当として月5万円を別途支給します。 ※月給には14.2時間分・2万1,700円の固定残業代を含みます。 ※固定残業時間を超える勤務をした場合は、超過分を別途支給します。
    株式会社ケーユーホールディングス／メルセデス・ベンツ正規ディーラー（シュテルン世田谷／グループ会社）で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ビッグヨーサン

    食品・GMS・ディスカウントストア
    東京都町田市成瀬が丘2-25-5
    • 設立 1981年
    • 従業員数 890名
    • 平均年齢 41.5歳
    求人情報 全1件
    • 店舗スタッフ／完全週休2日制／月給26万円以上／賞与年3回
      【ビッグヨーサンの特長】 ★新鮮な食材を安く提供 買参権（ばいさんけん）を持つ当社。 買参権とは、簡単に言うと水産物や青果物をセリで購入できる特別な権利のこと。 そのため、担当者が仕入れた旬の食材を、毎日安く提供できるという強みを持っています。 ★地域密着型で、転勤なし 全国展開はせず、東京の町田と神奈川中心に拠点を構え、より安く美味しい食材を提供しています。 ★働きやすさ◎ ・シフトは基本固定／完全週休2日制 ・家族手当、退職金制度あり ・キャリア別の研修や資格取得支援も充実 幅広い年代のメンバーが、未経験スタートから活躍しています。 業界でもトップクラスの育成環境を通して、一人ひとりの『働く』を応援しています。 【入社後について】 品出し、陳列、簡単な加工など、配属先にて実践ベースの研修を行います。 その後は、現場を離れての集合研修を多数実施。 知識と経験を積み上げて、徐々に売場づくりや企画立案のお仕事に携わっていただきます。 ＜配属先＞ 青果／水産／精肉／日配（冷蔵・冷凍商品）／フロア（常温商品）／惣菜／レジ まずは「好き」「やってみたい」が、一番の成長の鍵という考え。 あなたが希望する配属先を教えてくださいね。 ＜POINT＞ ★さまざまな業務に携われる 「今日は生鮮売り場で袋詰め作業」 「明日はレジ担当」など、 さまざまな業務に携われる機会があります。自分に合った業務を見つけてください。 ★現場主体で動ける 地域の方と距離が一番近い、現場の意見が最優先！ 試食販売、POP作成、レシピ提案など、立場や年齢問わず「お客様を喜ばせたい」アイデアを出し合って、店舗を盛り上げています♪
      【マイカー通勤OK（無料駐車場完備）／転居を伴う転勤なし】 神奈川県または東京都にある店舗での勤務となります。 ■神奈川県 綱島樽町店／神奈川県横浜市港北区樽町3-7-75 十日市場店／神奈川県横浜市緑区霧が丘2-9-2 座間ひばりが丘店／神奈川県座間市ひばりが丘4-10-5 東神奈川店／神奈川県横浜市神奈川区広台太田町12-1 高座渋谷駅前店／神奈川県大和市渋谷5-22 IKOZA内 鶴見店／神奈川県横浜市鶴見区尻手1-1-3 横浜都筑店／神奈川県横浜市都筑区北山田1-1-76 ■東京都 成瀬本店／東京都町田市成瀬が丘2-25-5 町田小山店／東京都町田市小山町981-2 ※受動喫煙対策：あり（屋内禁煙）
      【経験者】月給26万円～35万円＋賞与年3回 【未経験者】月給26万円～30万円＋賞与年3回 ※上記いずれの場合も、経験・スキルを考慮のうえ決定します ※上記いずれの月給にも固定残業代を含みます。 【経験者】固定残業代月15時間～42時間分／2万5219円～8万325円 【未経験者】固定残業代月15時間～30時間分／2万5219円～5万3475円 ※超過分は別途支給 【年収例】 ・年収500万円（28歳） ・年収620万円（32歳／店長職） ・年収650万円（35歳／バイヤー職）
    株式会社ビッグヨーサンで募集中の求人をもっと見る

    朝日土地建物株式会社

    不動産仲介
    東京都町田市原町田6-3-20 TK町田ビル1F（町田本社）
    • 設立 1985年
    • 従業員数 385名
    • 平均年齢 29.2歳
    求人情報 全1件
    • 不動産営業／未経験入社で年収2430万円の先輩も！／完休2日
      首都圏で抜群の知名度&顧客満足度を誇る『朝日土地建物』。 “地域密着”と“誠実さ”を大切にし、7万件以上の販売実績を誇っています。 ■仕事の流れ ───────────── 【1】お問い合わせ対応 広告・Webをご覧になったお客様からの問い合わせ対応 【2】物件のご提案&ご案内 ご希望や条件をヒアリングし、最適な物件をご紹介 マッチする物件があれば、実際にご案内します！ 【3】契約&アフターフォロー 契約時は上司が必ず同席してサポート！ 書類作成や説明も専門のアシスタントが担当するので、お客様対応だけに集中できます！ ■未経験入社から最高年収2,430万円実現の理由 　→7人に1人が年収1,000万円！ ───────────── 【1】確実に成長できる「2段階」の研修制度 ▼座学研修（入社～3ヶ月）：不動産の基礎知識から営業手法まで幅広く学びます。 ▼ペア研修（約1年）：先輩とペアを組み、実際の商談を見るところからスタート！ 【2】業界平均2倍の商談数（月10～15組） 年間10億円以上の広告投資×マーケティング専門チームによる集客を実施！ ⇒毎月多くの問い合わせが舞い込むため、テレアポや飛び込み営業は必要なし！ 【3】成約率は業界平均2倍の25% 「問い合わせ＝購買意欲が高い」お客様が多く、月平均成約数は2.2件！ ⇒平均して4件に1件成約でき、月2～3件の契約で年収1,000万円を実現！
      【転勤なし／車通勤OK／各駅5分圏内／希望は最大限考慮】東京・神奈川・埼玉いずれかの支店に配属 ★UIターン歓迎 ★交通費支給 【店舗拡大やリニューアルオープンを強化中！】 好調な業績を追い風に、新店舗のオープンや 広い拠点への移転を積極的に推進中！ だからこそ管理職ポストも豊富！ 同期と一緒にチームリーダーや店長等の管理職を目指しませんか？ ＼直近リニューアルオープンした店舗／ ・2026年4月：大和支店 ・2025年5月：所沢支店 ■東京都 ・町田本社★積極募集★ ・八王子支店 ■神奈川 ・橋本支店 ・海老名支店 ・横浜支店 ・藤沢支店 ・中山支店 ・大和支店 ・相模原支店 ・登戸支店 ・戸塚支店 ・二俣川支店★積極募集★ ■埼玉 ・所沢支店★積極募集★
      ＼未経験から最高年収2,430万円！／ ■月給26万円以上（固定残業代含む）+インセンティブ+各種手当 ※経験・能力・スキル等を考慮の上、当社規定により決定。 ※固定残業代（31時間分／5万円）を含む。超過分は別途支給。 ＜先輩の月収例＞ ◎Tさん／24歳／入社1年目（月に契約1本） 【固定給26万円】＋【インセンティブ26.5万円】＝月収52.5万円 ◎Yさん／27歳／入社3年目（月に契約2本） 【固定給28万円】＋【インセンティブ74万円】＝月収102万円 ◎Sさん／29歳／入社6年目（月に契約5本） 【固定給33.5万円】＋【インセンティブ257.5万円】＋【資格手当3万円】＝月収294万円
    朝日土地建物株式会社で募集中の求人をもっと見る

    文化シヤッター株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    東京都文京区西片1-17-3
    • 設立 1955年
    • 従業員数 5,369名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • シャッター製造・販売の総合職／福利厚生充実／未経験歓迎
      【複数ポジションを募集中】 ■ルート営業 それぞれの物件に合わせた、シャッター・ドア・エクステリア・パーティションなどのご提案 ■設計スタッフ CADを使い、シャッターやドアの納まり図を設計 ■施工管理、工事スタッフ 街中のビルや住宅の施工管理 ■営業企画 システム保守・管理、一部システム開発 ＜未経験OK！入社後の流れ＞ どのポジションも、業界や建材の知識は不問です。 最初は明るく元気に対応できる方であれば大丈夫。 徐々に業務を覚えていきましょう。 営業職では、中途社員向けの研修を約3ヶ月間実施。 知識を身に付けてから配属先へ赴任でき、その後もOJTや製品の実物を見ての製品勉強会を実施しています。
      東京、神奈川、埼玉、山梨のいずれかの事業所に配属します。 ※希望考慮（ご相談に応じます。）
      ■中途入社時の想定月収：月給27万3,000円～30万5,000円＋賞与＋各種手当 【年齢・学歴ごとの初期月給目安】 ・大卒35歳：月給30万5,000円～ ・大卒30歳：月給28万5,000円～ ・大卒25歳：月給27万3,000円～ ・高卒18歳：月給23万4,000円～（※最低保証額） ※高卒18歳の23万4,000円が最低保証額となります。 ★経験者優遇！ ＼特に同業界での経験がある方は歓迎します／
    文化シヤッター株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社建築資料研究社

    その他・各種スクール
    東京都豊島区池袋2-50-1
    • 設立 1969年
    • 従業員数 1,500名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 総合職（講座案内／ルート営業／事務）年休125日／残業少なめ
      あなたの希望・適性に応じて配属いたします。 【講座案内】 企業や学校、そして「技術のプロになりたい」と考えている方に向けて、 国家資格（建築士や宅建など）を取るための講座や、 設計ソフト（CAD）の使い方が学べるコースをご案内します。 ▼具体的には… ・企業や学校へ研修、資格講座をご案内 ・受講希望者へ最適な講座や学習プランをご案内 ・受講開始後の学習進捗をフォロー ・模試結果をもとに学習方法をアドバイス　など ▼入社後の流れ 30日間の新人研修で、業界知識や講座内容、案内方法、ビジネスマナーなどを基礎から学べます。 入社後もオンライン研修や本社研修など、継続的な教育体制を整えています。 【ルート営業】 街の工務店や設計事務所など、既にお付き合いのあるお客様へ、 CADソフトや業務システム、業務効率化や生産性向上につながる最適な商材をご案内します。 ▼仕事内容 ・建設、土木業界向けシステムやCADソフト、通信機器などをご案内 ・見積書や案内資料の作成 ・導入サポート・アフターフォロー　など ▼入社後の流れ 約2週間の新人研修で、電話対応などのビジネスマナーや建設・不動産業界の知識、 商材知識、営業ノウハウなど、仕事に必要な知識を学びます。 その後、入社1～2カ月後を目安に、中途社員向けの本社研修を受講します。 【事務】 『日建学院』で、受講生が安心して学べるよう講座運営や学習サポートを担当します。 映像授業が中心のため、講義を担当することはありません。 ▼仕事内容 ・講座運営（教室管理映像操作や小テストの実施、採点など） ・受講生の学習フォローや相談対応 ・成績集計やリスト作成などの事務業務 ・受付や電話対応　など ▼入社後の流れ 先輩社員のサポートのもと、講座運営や受講生対応などを習得。 頑張り次第で主任・係長・課長へ昇格でき、 将来的には本社で映像授業の制作や運営に携わるチャンスもあります。
      【転勤なし】 希望・適性を考慮のうえ、全国の直営校へ配属します。 ◆講座案内：北海道・東北・北関東・南関東・中部・近畿・中国・四国・九州 ◆ルート営業：北海道・東北・北関東・南関東・中部・近畿・中国・四国・九州 ◆事務：北海道・東北・北関東・南関東・中部・近畿・中国・四国・九州 ※募集勤務地は職種により異なります。 詳細は「日建学院 全国学校案内」をご確認ください。 https://www.ksknet.co.jp/nikken/place/index
      ◆講座案内 月給27万7,000円～＋賞与年2回＋各種手当 ※一律営業手当を含む ※月収29万6,000円以上も可能 ※固定残業代（月30時間分／5万2,735円～）を含む。超過分は別途支給します。 ◆ルート営業 月給29万6,000円～＋賞与年2回＋各種手当 ※一律営業手当を含む ※固定残業代（月30時間分／5万6,250円～）を含む。超過分は別途支給します。 ◆事務 月給21万7,600円～＋賞与年2回＋各種手当 ※固定残業代（月30時間分／4万3,000円）を含む。超過分は別途支給します。
    株式会社建築資料研究社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社アール・エス・シー

    警備・清掃
    東京都豊島区東池袋3-1-3 サンシャインシティワールドインポートマートビル8F
    • 設立 1971年
    • 従業員数 1,350名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全2件
    • 水族館等の施設警備／未経験歓迎／月給29万円～／KK
      【具体的な仕事内容】 水族館やアミューズメント施設など複合商業施設、オフィスビルなどの警備をお任せします。 ＜お任せしたいのは大きく3つ＞ ■立哨警備（入口などの場所に立って警備） ■巡回警備（施設内や施設周辺の巡回） ■監視警備（防災センターでのモニター監視） ★来客時の入退室の管理や案内、受付対応、施設の開館・閉館業務なども担当します。 ★1つの施設におよそ10～15名。同じ勤務時間帯に3～5名体制で業務を行います！ ＼入社1年の先輩たちに聞いた／ アール・エス・シーで働いた印象！ ★安定感抜群！★ 上場企業だから、基盤はしっかりしてますよね。 実際、建物があるかぎり仕事はあるので、 食いっぱぐれることはないかなと思ってます。 ★専門知識が身につく！★ 警備は手に職が付かなそうって思ってたけど、 うちって誘導とかの警備と違って 巡回しながら設備の点検とかもやるんですよ。 覚えることは多いぶん、 かなり専門的な知識も身につくので、 現場ではかなり重宝されますね。 ★もくもく仕事がメイン！★ 注目されるのは苦手だし、 あんまり人と話すのが得意じゃないから、 業務に必要な会話以外はほとんどしません。 待機中は黙って俯いてても誰も文句言わないし、 巡回中の対応も、せいぜい道を聞かれたり 落とし物を拾って届けるくらい。 これが、気楽でいいんです。
      【東京都内中心／駅チカ／転勤なし】池袋駅、東京駅、日比谷駅、川崎駅など勤務地多数！ ★自宅からのアクセス、ワークスタイル、活かしたい経験などを相談の上、決定しています★ 《勤務地》 ■水族館・プラネタリウムのある複合施設（池袋） ■新設のオフィスビル（田町、豊洲、大手町） ■ホテル（池袋） ■アミューズメント施設（池袋） ■オフィスビル（丸の内、品川、四谷、九段下） ■物流センター（板橋区） ■有名な劇場（日比谷） ■老舗ジュエリーショップ（銀座） ■官公庁施設（江東区） ■映画館（渋谷区） ■スタジオ（世田谷区） ■商業施設（川崎市）　など 《本社》 ■東京都豊島区東池袋3-1-3 サンシャインシティワールドインポートマートビル8F ※受動喫煙対策あり
      月給29万4000円～31万4000円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月5万4000円～7万5000円支給。 超過分は追加で支給します。 ※上記月給には一律諸手当が含まれます。 ※経験やスキルなどを考慮の上で決定します。 【年収例】 年収353万円／1年目（あくまで入社時の年収例） ※入社後にさまざまな資格を取得することで年収UPが可能です！
    株式会社アール・エス・シーで募集中の求人をもっと見る

    三和建設コンサルタンツ株式会社

    建築設計事務所
    東京都豊島区南大塚三丁目10番10号
    • 設立 1962年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 発注者支援／年収600万円～／年休125日／土日祝休／転勤無
      ★ 施工管理経験を活かして、 　 発注者側へキャリアチェンジ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 全国各地の高速道路・国交省・都道府県・市町村案件において、発注者支援業務を担う当社。 発注者（官公庁・NEXCOなど）の業務の一部を、施工管理経験や専門知識を活かして支援し、工事の品質・工程・安全管理をサポートする仕事です。 　具体的には？ ──────── 経験・スキル・適性を踏まえ、下記いずれかの業務をお任せします。 【資料作成・積算業務】 官公庁などの発注者が行う公共工事の計画段階の業務を支援します。 ◆予算編成・事業計画に関する資料作成 ◆地元説明会資料の作成 ◆数量計算書をもとにした積算業務　など 【工事監督支援・品質管理】 工事の進捗管理や品質管理など、発注者の立場から現場の工事監督をサポートします。 ◆施工が仕様書や設計基準に適合しているかの確認 ◆品質・工程・規格面の管理 ◆現場立会いや検査　など ＜プロジェクト例＞ 1年単位の案件が中心ですが、高速道路などでは数年単位のプロジェクトもあります。多彩な公共インフラ工事を上流の立場から支えます。 ・高速道路 ・道路 ・鉄道 ・空港 ・港湾 ・橋梁 ・ダム ・護岸 ・防衛（沖縄の防衛力強化などの案件にも携わっています） ・復興（能登のほか、今後は熊本地震の復興工事も増える見込みです） 　発注者支援のポイント ──────────── ★身体的・精神的負担を軽減 デスクワーク中心の案件も存在。現場での調整などは、施工業者の対応になるため、精神的な負担も軽減されます。 ★より高い基準のスキルを習得 品質管理や発注者目線でのチェック業務に携わる中で、技術力・判断力・調整力などのスキルを高めていくことができます。 ★働きやすさ＆待遇も注目 年間休日125日以上・土日祝休みで、有給休暇の取得平均は10日。経験に応じて年収800万円も可能です！
      【転勤なし／全国各地の工事案件】 ◎希望勤務地は最大限考慮します ◎現場によってマイカー通勤OK ◎遠方就業の場合、社員寮の利用可能・帰省時の旅費支給あり（当社規定に基づく） ■本社 東京都豊島区南大塚三丁目10番10号 いちご南大塚ビル ＜アクセス＞ 東京メトロ丸ノ内線「新大塚駅」から徒歩約3分 JR山手線「大塚駅」から徒歩約5分 都電荒川線「大塚駅前駅」から徒歩約5分 受動喫煙対策あり：業務場所屋外に喫煙スペースあり
      ■年収例800万円（施工管理経験5年以上／月額66万円） ■年収例600万円（施工管理経験1～2年／月額50万円） └ 上記は一例で、スキルに応じてさらに上の収入を得ているメンバーもいます！ 年俸600万円～800万円（月額50万円～66万円） ※経験・能力などを考慮の上決定します。 ※案件により更に高収入になる業務もあります。 ※12分割して1／12を月々支給。 ※月額は固定手当を含めた表記です。
    三和建設コンサルタンツ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    扶桑建設株式会社

    ゼネコン
    東京都豊島区目白2-9-2
    • 設立 1957年
    • 従業員数 44名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【東京／施工管理経験が３年以上ある方歓迎】建築施工管理 ※年休126日／完全週休2日制
      • 締切間近
      ～土木・建築・リフォーム・設備工事など多岐にわたる事業展開／地元自治体や企業との強固な関係性があり、景気に左右されにくい／働き方改革推進中～ ■業務概要： 民間・官庁／鉄筋コンクリート造・鉄骨造／新築・改修など幅広い建築工事における施工管理業務をお任せいたします。 └木造はほぼなく、RC・S造が中心。マンション、工場、倉庫、学校、住宅など、様々な建物の工事に携わります。 └基本的に民間工事ですが、全体の10％ほど公共工事もあり、新築：改修は2：8くらいとなっております。 └1年以上かかる工事も、数時間で終わる修繕工事もあります。 └受注金額は5000万円～1億円のものが多いです。 ■業務詳細： ・お客様（大手企業担当者様から個人オーナー様）との打ち合わせ ・図面作成 ・必要書類の作成・届出（諸官庁） ・資材・協力業者の手配 ・工事の安全管理・品質管理・工程管理・予算管理 ■職務の特徴・魅力： ・案件の掛け持ちは無く1人1案件 ・年間休日126日：土曜出勤が発生する場合もありますが、振替休日を取りやすい体制にしています。 ・賞与について └夏7月、冬12月の定期賞与は合計で基本給の約3ヶ月分を支給 └上記定期賞与とは別に決算状況に応じて決算賞与を8月に支給 └近年の激しい物価上昇を鑑み、賞与と同時期にインフレ手当を支給（2025年：妻帯者6万円、独身者3.5万円） ・毎週水曜日、ノー残業デイ：建築業界への問題意識が強く、社員の健康増進、モチベーションの向上を図るため、「働き方改革」を推進中です。 ・資格取得に向けて：まだ資格を持っていない方のために、毎月1回、資格取得のための研修を実施。 └資格手当：1級施工管理技士1万3000円／月 └資格取得報奨金制度（1級建築士70万円・1級建築施工管理技士60万円他）※中途採用も対象 ■入社後について： 1）本社研修（1週間） まずは会社の規則やルール・各種申請のやり方、業務の進め方などを学びます。 2）各拠点・現場での研修（2カ月ほど） 横浜・川崎・新橋の3拠点＋各現場でそれぞれ2週間ほど実務に触れていきます。 3）配属 配属後も1年ほどは先輩と組んで業務にあたります。いきなり一人で、ということはありませんのでご安心ください。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都豊島区目白2-9-2 勤務地最寄駅：JR山手線線／目白駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 横浜支店 住所：神奈川県横浜市栄区田谷町1503番地の1 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／大船駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 新橋支店 住所：東京都港区西新橋1丁目4番14号 物産ビル地下1階 勤務地最寄駅：都営三田線／内幸町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 425万円～665万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,000円～328,000円 その他固定手当/月：5,000円～45,000円 固定残業手当/月：65,000円～95,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 296,000円～468,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月）＋決算賞与（8月）※業績による／2025年～2021年実績あり） ■年収例：年収830万円（経験21年）／年収750万円（経験18年）／年収640万円（経験13年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    扶桑建設株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社徳信商会

    ガス
    大阪府八尾市北久宝寺3-1-63 （株式会社徳信商会）
    • 設立 1962年
    • 従業員数 128名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 営業職／充実研修／未経験歓迎／転勤無／配属100％／面接1回
      ＼☆お任せする内容☆／ 「自分にできるか分からない」という方も安心！ 研修から同行、独り立ちできるまで徹底的にサポートいたします。 未経験からプロに ￣￣￣￣V￣￣￣￣ 【営業職】として 地域の暮らしを支える、ガス機器、日用品・生活関連商品、住宅設備などを扱います。 STEP1▼「教育制度」 社内研修で基礎知識を習得！ 社員の9割が未経験からプロになった安心の研修制度をご用意 STEP2▼「同行研修」 基礎知識習得後は先輩に同行し、 お客様宅へ訪問して実地研修！ 先輩の動きを肌で感じて吸収できます。 STEP3▼「困ったときは」 仕事を進める中で出てくる疑問点も、 9割が未経験の先輩たちだから安心。 どんな些細な質問も気軽にできる環境です♪ 入社後の流れ ￣￣￣V￣￣￣ 入社前、「本当に自分に合っている？」と不安な方は… ☆体験入社☆を通してマッチ度をチェック！ まずは1日、実際の仕事を見学・体験できるので、有意義な時間になること間違いナシ♪ もちろん日給もお渡しいたします！ 納得して入社を決められるから、ミスマッチもありません！ ☆…徳信商会のポイント…☆ 【1.無理な提案・飛び込みなし】 既存のお客様への点検がメイン。地域密着で温かい環境です☆ 誠実な対応が、そのままあなたの評価と給与に繋がります。 【2.最長半年の同行実績あり】 覚えるペースは人それぞれ。焦らせることは一切ありません。 【3.ガスだけじゃない】 大阪ガスの安心ブランドに限らず、最新家電やリフォームを取り扱い 日々の暮らしを「丸ごと」支えています！
      《☆転勤なし／配属率100％／車・バイク通勤可能／U・Iターン歓迎☆》 ＼八尾・高石・泉佐野のエリアで一挙採用中！／ ご希望の勤務地を100％考慮いたします♪ 【本社（八尾店）】 〒581-0071 大阪府八尾市北久宝寺3-1-63 ★アクセス 近鉄大阪線「久宝寺口駅」より徒歩8分 JR大和路線・おおさか東線「久宝寺駅」より徒歩18分 【泉佐野・貝塚ガスセンター】 〒598-0007 大阪府泉佐野市上町1-9-35 ★アクセス 南海本線「泉佐野駅」より徒歩15分 【高石ガスセンター】 〒592-0011 大阪府高石市加茂4-11-6 ★アクセス 南海本線「高石駅」より徒歩約12分 JR阪和線「富木駅」より徒歩約15分
      【月給】 25万～50万円＋通勤手当＋賞与2回 ※能力・経験・スキルを考慮して決定いたします
    株式会社徳信商会で募集中の求人をもっと見る

    メズム東京、オートグラフ コレクション（日本ホテル株式会社）

    ホテル・旅館・宿泊施設
    東京都豊島区西池袋1丁目6番1号
    • 設立 1981年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • ラグジュアリーホテルスタッフ／賞与実績5.6カ月／若手活躍中
      ★「メズム東京、オートグラフ コレクション」 JR東日本が初めて手がけたモダンラグジュアリーホテル。ベイエリアの夜景を一望できる好立地で、特別なひとときをお過ごしいただけます。 【メズム東京らしさが宿るスターサービス】 通常、同規模以上のホテルでは担当ポジションが決まっていますが、当ホテルでは担当範囲を制限しない『スターサービス』という体制を採用。 例えば… ●フロント ●ベル ●ドア ●レストラン ●クラブラウンジ など ゲストと接する様々なシーンや場所が活躍の舞台。心からご満足いただけるサービスを提供します。 「チェックインはフロントカウンターで」「レストランの質問はレストランの担当者へ」など、一般的にホテルでは当たり前となっていることでも、ゲストの想いを第一に考えて柔軟に対応しています。 「メズム東京、オートグラフ コレクション」だからこそ、実現できる働き方でキャリアアップを目指しましょう。 【入社後の流れ】 本社主催オリエンテーション（1日間） メズム東京オリエンテーション（4日間） 　▼ 先輩スタッフから教わるOJT ┗特定の業務から始め、徐々にエリアを拡大 　▼ 基本的な流れを習得 ┗早い方で6カ月～1年ほど まずは、系列ホテルの同期と一緒に日本ホテルについて学ぶところから。総支配人によるメズムブランドに関する研修、マリオットグループの理解を深める研修、個人情報・衛生管理の危機管理研修、館内ツアー等があります。
      【メズム東京、オートグラフ コレクション】 東京都港区海岸1-10-30 ※原則、転居を伴う転勤はありません。 ＜アクセス＞ JR・モノレール「浜松町駅」 北口より徒歩6分 都営大江戸線・都営地下鉄浅草線「大門駅」 B1／B2出口より徒歩7分 ※受動喫煙対策実施（職場内禁煙／社員用の喫煙所なし）
      月給23万6,700円～44万2,500円＋諸手当＋賞与年2回【2025年度賞与実績5.6カ月分】 ※スキル・経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※試用期間3カ月（待遇の変更なし） ※残業代全額支給
    メズム東京、オートグラフ コレクション（日本ホテル株式会社）で募集中の求人をもっと見る

    ランドローバー・プジョー・シトロエン 正規ディーラー ／ 株式会社 リバティーハウス

    自動車（インポーター・販売） 商社
    東京都小平市花小金井3-26-1
    • 設立 1987年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • フレックス／残業なし／有休消化100％！年休120日／総合職
      • NEW
      ＼新人さんも安心して働ける制度を整えました！／ 研修費3万円・5万円支給等 ご希望や適性により ■ショールームアシスタント（営業アシスタント） ■セールス（営業） ■メカニック（自動車整備士） いずれかのポジションをお任せします。 【■ショールームアシスタント（営業アシスタント）】 ・電話応対 ・来客対応（お茶出し、簡単な商品説明など） ・登録業務 ・車庫証明取得 ・車でお客様の送迎 ★良い「雰囲気」を作ってもらうお仕事です。 ★パソコンは、ほとんど使う機会がありません。あっても簡単な入力程度です。（経験・スキル不要） 接客／事務／受付等の経験が活かせます！ 【■セールス（営業）】 ・ランドローバー／プジョー／シトロエン車の購入を 　ご検討されているお客様へのご案内 ・既存オーナー様に対してのフォロー（DM送付や電話） ・点検／車検のご案内、受付 ・自動車保険などの関連商品・サービスのご案内 ・展示会やイベントの企画／運営 ★商品自体の人気が高く、ネット広告などを駆使した集客もしっかりしているので 　100%反響営業。テレアポや飛び込みは一切なし！ノルマもありません。 【■メカニック（自動車整備士）】←経験者は最大限優遇 ・車検／定期点検 ・故障診断／修理 ・ご要望に応じたパーツのご提案 ★経験や実績により給与は下記（給与欄参照）の限りではありません。充分考慮の上 最大限優遇致します。 ★最先端技術を駆使した整備業務に携わることができます。そのため、総合的な技術が身につきます。 ◎入社後は？ 各ブランドの国内本社にて、2週間～1ヶ月程度の研修を行います。 その後、各店舗に配属（希望考慮）となり、先輩に付いてOJT形式で仕事の流れを覚えていきます。 ◎独り立ちまでは？ 1年程度を想定しています。 じっくりと丁寧にお教えしますので、焦ることはありません。 一つひとつ着実にステップアップしていってください。
      【転勤なし】車通勤OK【勤務地 希望考慮！】 【新規OPEN！】ランドローバー＆プジョー／シトロエンの各店舗 【所沢市】【上尾市】【戸田市】【小平市】の各店舗（希望考慮） プジョー／シトロエン勤務の場合、車（マイカー）通勤 OK！（全職種共通） ＼全店舗・積極採用中！／ ◆NEW OPEN！◆ 【ＬＡＮＤ ＲＯＶＥＲ 所沢（ランドローバー所沢）】 埼玉県 所沢市 けやき台 1-13-7 【プジョー所沢】埼玉県 所沢市 上新井 2-81-11［車通勤OK］ 【プジョー上尾】埼玉県 上尾市 原市 3912-1［車通勤OK］ 【プジョー美女木】埼玉県 戸田市 美女木 3-21-9［車通勤OK］ 【シトロエン美女木】埼玉県 戸田市 美女木 3-21-9 ※プジョー美女木と同じ敷地内［車通勤OK］ 【プジョー小平】東京都 小平市 花小金井 3-26-1［車通勤OK］ 【シトロエン小平】東京都 小平市 花小金井 3-29-1 ※プジョー小平すぐ近く［車通勤OK］ ★転居を伴う転勤なし ★5名以上採用予定（全店舗・積極採用中！）
      【ショールームアシスタント（営業アシスタント）】 全店共通：未経験者／月給24万円～　経験者／月給25万円～ 精勤手当／2,000円 別途支給 残業代別途支給 【セールス（営業）】 ランドローバー所沢 勤務の場合：月給30万1,250円～ ★1年間の研修費／5万円を含みます。 プジョー／シトロエンの各店舗 勤務の場合：月給27万9,000円～ ※精勤手当／2,000円 別途支給 ★1年間の研修費／3万円を含みます。 全店共通【上記に加え 別途 インセンティブ＋賞与年2回＋決算賞与 (決算内容次第) 支給】 　 ※固定残業代含む／時間外労働の有無に関わらず 月／20時間分 （ランドローバー勤務：31,250円～／プジョー・シトロエン勤務：31,000円～）を支給。 　上記を超える時間外労働分は追加で支給致します。 【メカニック（自動車整備士）】 全店共通：月給30万円～35万円 ★入社祝い金あり！ ＼入社半年後（7ヶ月目）入社祝い金 20万円 贈呈！／ 経験や実績により 給与は上記の限りではありません。充分考慮の上 最大限優遇致します。 残業代別途支給
    ランドローバー・プジョー・シトロエン 正規ディーラー ／ 株式会社 リバティーハウスで募集中の求人をもっと見る

    株式会社エイ・クリエイション

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都千代田区鍛冶町2-7-14CIRCLES神田駅前ビル12F、13F
    • 設立 1990年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全5件
    • ＜運用保守経験歓迎＞開発エンジニア※スタンダード上場G／残業月12h程／早期に上流工程に挑戦可
      ＜運用保守・テスト経験歓迎＞～早期に上流工程やリーダーに挑戦できる環境と、中途入社者が多く語る社風の良さが魅力／スタンダード上場SIGグループで事業安定性◎／残業月平均12時間程度、年休125日（土日祝）社員の85%がリモート併用・定着率93%～ ■業務内容： ECサイトの開発／エンドユーザー向けサイトのリニューアル／基幹システム（人事・給与・販売）のカスタマイズなど、様々なプロジェクトに参画していただきます。受託開発とSES案件どちらもありますが、本人の希望を最優先した上で案件をアサインいたします。 SES案件では最大10人程度のチームで常駐しており、グループも含めてリーダーもいるため、フォローを受けながら就業できる環境です。 ■働く環境： 残業は月平均12時間程度です。残業が多くなりすぎないよう管理しており、営業担当から顧客への相談や上司がフォローを行っています。 また待機期間は待遇面は変わらず、極力待機にならないように別案件をアサインするなど対応しております。 ■キャリアパス・スキルアップ支援： 年次ではなく、経験やスキルに応じて上流工程やリーダーへの挑戦を積極的に行っています。実際に実務未経験から入社した方で、入社後1年も経たないうちにリーダーに抜擢される事例もあり、スキルに応じて挑戦していける環境です。 スキルアップの補助も充実しており、資格取得補助や年二回のキャリア面談があります。制度を利用してどんどん資格を取得し、希望の案件にアサインされたり、面談を通じて中長期的なスキルアップのための案件アサインを調整する等、社員のキャリア支援を積極的に行っています。 ■社風の良さ： 中途入社される方の入社の決め手として、社風の良さがよく挙げられています。当社では役員や上司ともコミュニケーションが取りやすく、互いに「～さんと呼び合う関係」で、プライベートの話も含めてなんでも話せる雰囲気です。社長自ら声をかけて社員と飲み会に行くこともあります。 また社内のイベントや同好会の活動もあるため、業務外でも交流の機会があり、毎年社員旅行にも行っています。（※任意参加） ■言語 Java、PHP、.NET Framework、C、Oracle、SQL Server、Access、Pythonなど 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 株式会社エイ・クリエイション 住所：東京都千代田区鍛冶町2-7-14 CIRCLES神田駅前12F・13F 勤務地最寄駅：JR山手線線／神田駅 受動喫煙対策：その他（電子タバコのみ喫煙可能場所あり） ＜勤務地詳細2＞ 常駐先 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,370,400円～6,118,800円 固定残業手当/月：52,400円～73,400円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,600円～583,300円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:夏季1ヵ月（6月）、年末1ヵ月（12月） ※年収はあくまで参考なので、経験やスキルを考慮致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 全国フルリモート・開発エンジニア※スタンダード上場グループ／資格取得支援／残業12h程／定着率93%
      ～開発経験を活かし、ホワイト認定企業で働き方改善叶う◎／全国フルリモート・年休125日（土日祝）・残業12h程度／スタンダード上場SIGグループで安定的に事業拡大～ ■採用背景 2025年4月から上場企業のSIGグループへ参画。35年の歴史のもと継続して多くの引き合いをいただいており、事業拡大に伴いエンジニアを増員します。 ■業務内容 ご経験に応じてフルリモート可能な案件にて検討いたします。 案件としては、ECサイトの開発／エンドユーザー向けサイトのリニューアル／基幹システム（人事・給与・販売）のカスタマイズなど、様々なプロジェクトがございますので、スキルや希望を考慮して決定していきます。 ※言語：Java、PHP、.NET Framework、C、Oracle、SQL Server、Access、Pythonなど 【体制について】 基本的には複数名のチームで参画しております。グループも含めてリーダーもいるため、フォローを受けながら就業できる環境です。経験やスキルに応じて上流工程やリーダーへの挑戦可能です。実際に入社後1年も経たないうちにリーダーに抜擢される事例もあり、スキルに応じて挑戦して頂ける環境です。 ■働く環境 残業は月平均12時間程度です。残業が多くなりすぎないよう管理しており、営業担当から顧客への相談や上司がフォローを行っています。 結婚、出産、介護など人生の転機に合わせた柔軟な働き方を支援し、多様性を活かして事業発展を目指しています。育休後の復帰や時短勤務で子育てと仕事を両立する女性社員も多数活躍しており、キャリア継続を全面的にサポートしています。 また待機期間は待遇面は変わらず、極力待機にならないように別案件をアサインするなど対応しております。 ■スキルアップ制度 当社は資格取得補助や年２回のキャリア面談を通じて、資格取得を促進し、個々の目標や将来の成長に合わせた案件へのアサインを行うなど、社員のキャリア形成を全力でサポートしています。 ■社風の良さ 役員や上司とも「～さん」と呼び合い、プライベートの話も気軽にできるフラットな雰囲気が特徴です。社長も社員と飲み会に参加するなど距離が近く、社内イベントや同好会活動、毎年の社員旅行を通じて業務外でも交流を深められる魅力的な社風です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区鍛冶町2-7-14 CIRCLES神田駅前ビル12F、13F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,370,400円～6,118,800円 固定残業手当/月：52,400円～73,400円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 364,571円～510,457円（14分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:夏季1ヵ月（6月）、年末1ヵ月（12月） ※年収はあくまで参考なので、経験やスキルを考慮致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社エイ・クリエイションで募集中の求人をもっと見る

    ゴールド工業株式会社

    石油化学メーカー
    大阪府八尾市上尾町4-11-15
    • 設立 1984年
    • 従業員数 164名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【宮崎／えびの市】プラスチック製品の検査・梱包業務＜未経験歓迎！＞ 国内トップシェア/残業20h
      【未経験歓迎！！／週休二日制(土日休み)／国内No.1シェア製品あり／冷暖房完備／マイカー通勤可／パナソニックや村田製作所などの大手メーカーとの取引あり】 ■仕事の内容： 製造されたプラスチック製品の品質確認や梱包作業をお任せします。 ＜具体的には＞ ・製品の目視検査 ・キズや汚れの確認 ・梱包作業 ・出荷前チェック ・製品整理 特別な機械操作はありません。 未経験の方でもすぐに覚えられる業務からスタートしていただきます。 〈製品〉スマホ・ゲーム・自動車に使われる電子部品や搬送用の資材、当社はキャリアリールというプラスチック製品の国内トップシェアを誇っています。 ■入社後の流れ： 現場でのOJTを通して、必要な知識・スキルを段階的に身につけていただきます。 最初は簡単な業務から始め、習熟度に合わせて徐々に担当範囲を広げていくため、未経験の方も安心して成長できます。 ■組織構成 部署全体全体30名で構成されており、現在活躍している社員の多くも未経験スタートです。 過去には、料理人から当社の技術職に挑戦され、現在活躍されている方もいらっしゃるので、未経験でも安心してご応募頂けます。 ＜キャリアリールとは…？＞ ケータイ電話やスマートフォンの中身に実装されている電子部品やコンデンサなど電子部品が集合体となるには、部品メーカーから組み立てメーカーに商材が輸送されるのですが、その際に使われるのが弊社の“キャリアリール”です！また、プラスチックの薄いシートに凹凸を付けポケット状にし、そのポケット1つ1つに1個の電子部品を入れ、キャリアリールに巻きつけます。その状態で部品メーカーから実装メーカーへと搬送されていますキャリアリールに巻き付ける部分を“キャリアテープ”と呼び、この凹凸のあるキャリアテープとなる前の状態を“シート”と呼びます。当社は、これら全てを一貫生産しています。 ■会社の特徴： プラスチック製品の開発・製造・販売を行うメーカーでキャリアリールという製品に関しては日本でNo.1のシェアを誇り、大手メーカーとも取引あり 今後自社内で新しい製品を製造し売上増をめざしております。 宮崎県えびの市で腰を据えて働けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 九州工場 住所：宮崎県えびの市大字永山712-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～250,000円 ＜月給＞ 160,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はあくまで目安であり、年齢・経験等を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（4月）※前年度実績1か月あたり～5,000円 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ゴールド工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社布施興業

    警備・清掃
    大阪府東大阪市高井田西2-2-4
    • 設立 1987年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東大阪】廃棄物の収集ドライバー◆未経験歓迎・サポート体制充実／社会貢献性◎地域の資源循環を支える
      □■安定の経営基盤◎東大阪を中心に一般廃棄物・産業廃棄物の収集運搬、中間処理、リサイクル・再資源化を手がける企業／事業拡大・組織体制強化に向けた増員募集■□ ◎社会や企業活動に欠かせない仕事のため、安定した需要あり ◎廃棄物を適正に処理し、再利用できるものを資源として循環させる環境保全につながる仕事 ■業務概要： 企業や工場、店舗、商業施設などを専用車両で訪問し、一般廃棄物・産業廃棄物、リサイクル資源の収集運搬を担当していただきます。 ■具体的には： ◇決められたルートやお客様からの依頼に応じて回収し、自社または処理施設などへ運搬します。 ◇廃棄物の確認・積み込み、車両の日常点検・清掃、伝票やマニフェストの確認なども行います。 ■ミッション： 安全・確実な収集運搬を通じて、お客様の事業活動を支えることがミッションです。 将来的には廃棄物やリサイクルに関する知識を身につけ、現場の中心メンバーとして活躍していただくことを期待しています。 ■キャリアパス： 経験を積みながら、さまざまな車両や業務を担当し、仕事の幅を広げていただけます。 資格・免許の取得などを通じたスキルアップも目指せます。 ■入社後について： 入社後は先輩社員に同行していただきながら、回収ルートや作業方法、安全管理などについて学んでいただきます。 その後、経験や習熟度に応じて徐々に担当業務をお任せします。 ■働き方・チーム体制： 収集運搬スタッフを中心に、工場・営業・事務など各部門が連携して業務を行っています。 ※周囲がサポートする体制を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府東大阪市高井田西2-2-4 勤務地最寄駅：近鉄線／布施駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：271,300円～294,900円/月24日間勤務想定 その他固定手当/月：48,700円～55,100円 ＜想定月額＞ 320,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：月24時間～25時間分の固定残業手当（超過分は追加支給） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回／過去実績1.5ヶ月分 ■別途規定に応じて免許手当、皆勤手当あり ■モデル年収： ・28歳2年目：年収400万円 ・40歳5年目：年収500万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社布施興業で募集中の求人をもっと見る

    株式会社北島設計工務

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府東大阪市水走4丁目2番30号
    • 設立 1973年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 産業機械メーカーの機械設計・電気設計／技術者・見習（男女）
      ■機械設計・電気設計について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●機械設計は、生産機械装置関連の 機械の設計～部品図製作など CADを使用した機械設計全般 得意先で打ち合せや電気設計者と協力したり 作業を進めたり周囲の人との コミュニケーションは欠かせません ●電気設計は、各装置の電気回路の設計 三菱電機、オムロン社製タッチパネル、 PLC他制御全般 主に三菱電機や安川電機のモーターを PLCで制御　モーションコントロールで 多軸制御の回路等もお願いします 周囲とのコミュニケーションが必須なのは 機械設計と同じです ＜主に＞ ・三菱電機社製モーションコントロール制御 ・三菱シーケンサープログラム ・ファナック社製ロボット制御 ★★主にこんな機械づくり★★ 設計～製作、現地据付まで 一貫して社内で行っています 主に銅箔・アルミ箔用等のシートや フィルム用の巻取機、包装機、積載機、 ロボット搬送等の産業用生産設備機械の 依頼を受け、過去の製造した図面を応用して 新しいオーダーメイドの機械を造ります ★★TOP級の技術力と 　　　　取引企業との信頼関係★★ 産業機械は決して表（おもて）での 注目度は少ないですが、 裏では大企業を支える縁の下の力持ち 上場大手企業では名が知られた機械メーカー！ （下請けではありません） 世界でたった一台のオーダーメイドだから 技術力の高さと有名な製品に携わったプライド！ 『楽しみ』『面白み』『挑戦』 そして仕事に飽きることがない 技術者にうれしいヤリガイです ～製品・プロジェクト事例～ ・どん●衛の容器 ・ア●オスのフィルムシート ・オム●ン低周波治療器粘着パット など一例ですが、大手企業を支えています
      ■本社／〒578-0921　大阪府東大阪市水走4丁目2番30号 ＜交通＞大阪メトロ中央線（近鉄乗入）「吉田」駅徒歩10分
      ＼業界TOPクラスの給与体系／ ★トップ技術キャリア★ 年収例700万～1000万円 ■機械設計士・電気設計士 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ (1)トップ技術キャリア 　月給55万～80万円 (2)ミドル技術キャリア 　月給45万～50万円 (3)育成レベル（見習） 　月給30万円以上 ★3年を目安に月給45万円クラスを目指せます！ ※上記月給額には、時間外労働の有無に関わらず、固定残業代（40時間分／7万5,000～10万2,000円）を含む ※固定残業代を超える場合は、追加支給。残業は月平均20～30H（通常多い時期40H/月～繁忙期60H/月） ※前職の年収やご希望の年収など可能な限り相談に乗ります ＜試用期間/最大3ヶ月＞ ▼試用期間中 ＊月給(基本給)30万～40万円 ⇒月収例35万～45万円 （別途手当含む） ※経験能力により1～2ヶ月短縮あり ※前職の経験、スキル等、考慮の上、優遇いたします ※【トップ】【ミドル】【育成】で給与は異なります ※固定残業代は含みません
    株式会社北島設計工務で募集中の求人をもっと見る

    キヤノン電子テクノロジー株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区海岸1-4-8キヤノン電子ビル
    • 設立 1970年
    • 従業員数 496名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全18件
    • 【東京／在宅可／離職率5％】PL候補／産業プロジェクト◆キヤノンG／プライム案件多数／残業18h
      • NEW
      ★安定×挑戦／キヤノンGのSI企業にて産業プロジェクトにアサイン／在宅勤務OK！平均残業18時間程度／離職率約5％で働きやすい環境！★ ◎システムの詳細設計～プログラミング、アプリ保守担当 ◎チャレンジを応援する社風があり、複数の勉強会や研修制度、社内資格認定制度ありスキルUP！ ■業務内容： 流通（食品卸）、海運、学校などのお客様に向けた基幹システム開発や、Webアプリケーション開発、自社パッケージ開発などに携わっていただきます。要件定義～基本設計を含めたお客様との仕様調整、プロジェクト管理をお任せします。 ■案件詳細： IT戦略策定や業務改善提案の商流から参画いただき、kintone、Salesforce、などのローコード開発ツールを使った業務系システムの構築や、AWSなどの外部クラウドを活用したWebシステムの構築など幅広くお客様のご要望に対応します。 ■開発環境： ▼プログラミング言語 JavaScript（React、Angular、Vue.js含む） Java、Python、PHP、HTML、CSS ▼フロントエンドフレームワーク・ライブラリ React、Angular、Vue.js ▼Web開発ツール・プラットフォーム・技術 Web Performer、OutSystems、kintone、Elasticsearch ▼クラウドサービス AWS、Azure ■プロジェクト期間： ∟期間：1～３年 ∟当社参画人数：5～30名/月 ■チーム構成例： ・5名（当社2名、当社BP3名） ・13名（当社5名、当社BP8名） ・８名（SIer4名、他社2名、当社2名） ・10名（SIer2名、他社3名、当社3名、当社BP2名） ●やりがい ・上流経験 SE3年目頃からBP様含めたチームリーダー SE5年目頃からPM を担う経験ができます。 ・上流工程に関わりながらも開発スキルを高めていけます ■評価・フォロー体制： ・役割等級別の目標管理制度／成果（結果+プロセス）に応じて昇給昇格 ・上司と年2回以上の面談を通じて、キャリアパスを支援 ・「社内資格認定制度」の活用により、キャリアアップ＆チェンジが可能 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区海岸1-4-8 キヤノン電子ビル 勤務地最寄駅：JR山手線／浜松町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～740万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■昇給年1回 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～4,500,000円 ＜月給＞ 320,000円～4,500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は、入社時の目安です。年齢・経験に応じ柔軟に決定致します。 ※賞与：年2回（6月、12月）※支給額は、業績により変動します。決算賞与有。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／在宅可／離職率5％】開発エンジニア／産業プロジェクト◆キヤノンG／プライム案件多／残業18h
      • NEW
      ★安定×挑戦／キヤノンGのSI企業にて産業プロジェクトにアサイン／在宅勤務OK！平均残業18時間程度／離職率約5％で働きやすい環境！★ ◎システムの詳細設計～プログラミング、アプリ保守担当 ◎チャレンジを応援する社風があり、複数の勉強会や研修制度、社内資格認定制度ありスキルUP！ ■業務内容： 流通（食品卸）、海運、学校などのお客様に向けた基幹システム開発や、Webアプリケーション開発、自社パッケージ開発などに携わっていただきます。システムの詳細設計～プログラミング、アプリ保守問い合わせ担当までご担当いただきます。 ■案件詳細： IT戦略策定や業務改善提案の商流から参画いただき、kintone、Salesforce、などのローコード開発ツールを使った業務系システムの構築や、AWSなどの外部クラウドを活用したWebシステムの構築など幅広くお客様のご要望に対応します。 ■開発環境： ▼プログラミング言語 JavaScript（React、Angular、Vue.js含む） Java、Python、PHP、HTML、CSS ▼フロントエンドフレームワーク・ライブラリ React、Angular、Vue.js ▼Web開発ツール・プラットフォーム・技術 Web Performer、OutSystems、kintone、Elasticsearch ▼クラウドサービス AWS、Azure ■プロジェクト期間： ∟期間：1～３年 ∟当社参画人数：5～30名/月 ■本ポジションの魅力： ・チームでの参画 どのプロジェクトでも先輩や仲間と協働して課題解決にあたるため、各工程でメンバーと連携しながら裁量を持って実務経験を積める環境です。 ・スキルアップできる環境 研修や勉強会、資格取得支援制度も充実しておりスキルUPしていける環境です。腰を据えて自身のスキルを磨きたい方にはおススメの環境です。 ■評価・フォロー体制： ・役割等級別の目標管理制度／成果（結果+プロセス）に応じて昇給昇格 ・上司と年2回以上の面談を通じて、キャリアパスを支援 ・「社内資格認定制度」の活用により、キャリアアップ＆チェンジが可能 ・各種資格取得に挑戦できる資格取得支援制度(無料※回数制限あり) 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区海岸1-4-8 キヤノン電子ビル 勤務地最寄駅：JR山手線／浜松町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 490万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■昇給年1回 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～320,000円 ＜月給＞ 290,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は、入社時の目安です。年齢・経験に応じ柔軟に決定致します。 ※賞与：年2回（6月、12月）※支給額は、業績により変動します。決算賞与有。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    キヤノン電子テクノロジー株式会社で募集中の求人をもっと見る

    診断・書類作成ツール

    • 年収査定
    • 合格診断
    • レジュメビルダー
    • 自己PR発掘診断
    • キャリアタイプ診断
    • 転職タイプ診断
    • モヤモヤ診断

    採用人数5名以上の転職・求人情報を探す

    採用人数5名以上
    正社員 職種未経験歓迎 第二新卒歓迎 英語を活かす 中国語を活かす 管理職・マネジャー 外資系企業 U・Iターン支援あり

    気になるリストに保存しました

    「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます