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    54ページ：募集・採用情報【採用人数5名以上】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 6,366 社中 2,651〜2,700 社を表示

    株式会社アール・エス・シー

    警備・清掃
    東京都豊島区東池袋3-1-3 サンシャインシティワールドインポートマートビル8F
    • 設立 1971年
    • 従業員数 1,350名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全1件
    • 水族館の警備スタッフ／未経験歓迎／月給28万円～／KK
      ＼★スマホの方は、Pick up!もぜひご覧ください★／ ………………… ◆具体的には？ ………………… オフィスビル、アミューズメント施設、水族館など複合商業施設、劇場などの警備をお任せ。 ※詳細は『勤務地』欄に記載しています！ ■立哨警備（入口などの場所に立って警備） └困っている人はいないか？不審な人はいないか？など注視します。 ■施設内や施設周辺の巡回警備 └普段と様子が違う場所はないか？防火扉の前にものが置かれていないか？などを確認します。 ■防災センターでのモニター監視 └監視カメラのモニターをチェックします。 ＜その他＞ ■入退室の管理 ■来客時の対応・案内 ■施設の開館・閉館業務　など ＼ここがPOINT／ 【1】社員のほとんどが未経験スタート！ 入社時に必要な経験やスキルは一切ありません。 【2】選べる働き方♪ 働きたい場所や施設、勤務時間などは、あなたの希望を最大限考慮！閉館後や施設の裏側を見ることも！ 【3】上場企業ならではの安定性☆ 豊富な実績とスタンダード市場上場企業としての確かな経営基盤があり、腰を据えて長く働ける職場です。将来的には現場責任者などへのキャリアアップも目指せます。 【4】働きやすさも大切に◎ 24時間勤務ですが、しっかり休憩できるため実働は12時間程度。出勤回数も月12～13回程度のため、ワークライフバランスを大切にできます。日勤も選べるので、ご希望をお聞かせください！ …………………… ★1日の流れ《例》 …………………… ※当務（24時間勤務）の場合 ▼立哨・巡回／2時間 ▼休憩／1時間 ▼立哨・巡回／2時間 ▼休憩／1時間 休憩中は、ロッカールームでお菓子を食べたりテレビを見たり。自分のペースでまったりと過ごせます！ ★入社後は？ ……………… 入社後は3日間の新任研修を受講します。その後、現場でのOJT研修を通して、勤務の流れや巡回コースを教わり、独り立ち！基本的な立哨や巡回業務から徐々にお任せするため、着実に学んでいただけます。
      【東京都内中心／駅チカ／転勤なし】池袋駅、東京駅、日比谷駅、川崎駅など勤務地多数！ ※働いてみたい施設、自宅からのアクセス、勤務時間など、希望を最大限考慮して決定します！ 《勤務地》 ■水族館・プラネタリウムのある複合施設（池袋） ■新設のオフィスビル（田町、豊洲） ■ホテル（池袋） ■アミューズメント施設（池袋） ■オフィスビル（丸の内、品川、四谷） ■物流センター（板橋区、八王子市） ■有名な劇場（日比谷） ■老舗ジュエリーショップ（銀座） ■官公庁施設（江東区） ■映画館（渋谷区） ■スタジオ （世田谷区） ■商業施設（川崎市）　など 《本社》 ■東京都豊島区東池袋3-1-3 サンシャインシティワールドインポートマートビル8F ※受動喫煙対策あり
      月給28万1000円～30万1000円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月5万2000円～7万2000円支給。超過分は追加で支給します。 ※上記月給には一律諸手当が含まれます。 ※経験やスキルなどを考慮の上で決定します。 【年収例】 年収330万円／1年目（あくまで入社時の年収例） ※入社後にさまざまな資格を取得することで年収UPが可能です！
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    三和建設コンサルタンツ株式会社

    建設コンサルタント
    東京都豊島区南大塚3-10-10南大塚スクエアビル
    • 設立 1962年
    • 従業員数 136名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 発注者支援／公共工事メインで安定／年収540万円～／土日祝休
      • 締切間近
      全国各地の高速道路・国交省・都道府県・市町村と契約を結び、発注者支援業務を担う当社。 あなたには、役所担当者と施工会社の懸け橋として活躍いただきます。 ※お持ちの経験・スキル・適性を踏まえ、下記の業務をお任せ ◆Q.発注者支援業務とは？ ……………………………… 公共事業を発注すると、発注者は工事の積算や検査などの業務を実施。 その発注者側（役所など）の業務を代わって行なうのが発注者支援のお仕事です。 ◆ 具体的な業務 ……………………………… 【資料作成】 官公庁などの発注者が用意しなければならない予算、事業計画立案に関する資料などを作成 公共工事をするにあたって実施される地元説明会で使用する資料なども作成し、発注者が円滑に業務を進められるようサポート 【積算支援】 数量計算書をもとに予算書を作成する業務 積算支援をすることで、現場を監督する発注者の「監督職員」は単価のみ入力すれば予算書が完成 【工事監督支援・品質管理】 発注者の立場から、工事中に必要な資料作成や工程、品質管理など、円滑に工事が進められるよう、現場の工事監督をサポート きちんと仕様書の基準に合っているのかチェックするほか、設計時の品質や規格を満たせるよう管理する品質管理業務 施工の進捗に合わせて現場立会い・検査などの適宜管理を実施 ＜建設プロジェクト例＞ 高速道路、鉄道、空港、港湾、橋梁をはじめ、ダムの建設や護岸工事など多彩な建設プロジェクトがあります。 基本的に1年間のプロジェクトとして参加しますが、高速道路など規模次第では数年単位で関わることも！ ◆ 発注者支援のポイント ……………………………… 厳格な基準を求める発注者の代わりに現場での品質管理や書類チェックを実施し、両者の橋渡し役として工事の進行を支援。 案件によって業務内容は多岐にわたり、デスクワーク中心のものから現場作業との比率が半々のものまで、さまざまです。 あなたの施工管理の経験やコミュニケーション力を存分に活かせるお仕事です。
      【全国各地の工事案件】 ※転勤なし／希望勤務地は最大限考慮します。 ※現場によってマイカー通勤OK。 ※遠方就業の場合、社員寮の利用可能・帰省時の旅費支給あり（当社規定に基づく）。 ＜本社＞ 東京都豊島区南大塚三丁目10番10号 いちご南大塚ビル ※受動喫煙対策あり：業務場所屋外に喫煙スペースあり
      年俸540万円～800万円（月額45万円～66万円） ※経験・能力などを考慮の上決定します。 ※案件により更に高収入になる業務もあります。 ※12分割して1／12を月々支給 ※月額は固定手当を含めた表記です。 ＜社員年収例＞ ◎年俸720万円以上／施工管理経験5年以上／月額60万円 ◎年俸600万円以上／施工管理経験1～2年／月額50万円
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    扶桑建設株式会社

    ゼネコン
    東京都豊島区目白2-9-2
    • 設立 1957年
    • 従業員数 44名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【東京／施工管理経験が３年以上ある方歓迎】建築施工管理 ※年休126日／完全週休2日制
      ～土木・建築・リフォーム・設備工事など多岐にわたる事業展開／地元自治体や企業との強固な関係性があり、景気に左右されにくい／働き方改革推進中～ ■業務概要： 民間・官庁／鉄筋コンクリート造・鉄骨造／新築・改修など幅広い建築工事における施工管理業務をお任せいたします。 └木造はほぼなく、RC・S造が中心。マンション、工場、倉庫、学校、住宅など、様々な建物の工事に携わります。 └基本的に民間工事ですが、全体の10％ほど公共工事もあり、新築：改修は2：8くらいとなっております。 └1年以上かかる工事も、数時間で終わる修繕工事もあります。 └受注金額は5000万円～1億円のものが多いです。 ■業務詳細： ・お客様（大手企業担当者様から個人オーナー様）との打ち合わせ ・図面作成 ・必要書類の作成・届出（諸官庁） ・資材・協力業者の手配 ・工事の安全管理・品質管理・工程管理・予算管理 ■職務の特徴・魅力： ・案件の掛け持ちは無く1人1案件 ・年間休日126日：土曜出勤が発生する場合もありますが、振替休日を取りやすい体制にしています。 ・賞与について └夏7月、冬12月の定期賞与は合計で基本給の約3ヶ月分を支給 └上記定期賞与とは別に決算状況に応じて決算賞与を8月に支給 └近年の激しい物価上昇を鑑み、賞与と同時期にインフレ手当を支給（2025年：妻帯者6万円、独身者3.5万円） ・毎週水曜日、ノー残業デイ：建築業界への問題意識が強く、社員の健康増進、モチベーションの向上を図るため、「働き方改革」を推進中です。 ・資格取得に向けて：まだ資格を持っていない方のために、毎月1回、資格取得のための研修を実施。 └資格手当：1級施工管理技士1万3000円／月 └資格取得報奨金制度（1級建築士70万円・1級建築施工管理技士60万円他）※中途採用も対象 ■入社後について： 1）本社研修（1週間） まずは会社の規則やルール・各種申請のやり方、業務の進め方などを学びます。 2）各拠点・現場での研修（2カ月ほど） 横浜・川崎・新橋の3拠点＋各現場でそれぞれ2週間ほど実務に触れていきます。 3）配属 配属後も1年ほどは先輩と組んで業務にあたります。いきなり一人で、ということはありませんのでご安心ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都豊島区目白2-9-2 勤務地最寄駅：JR山手線線／目白駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 横浜支店 住所：神奈川県横浜市栄区田谷町1503番地の1 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／大船駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 新橋支店 住所：東京都港区西新橋1丁目4番14号 物産ビル地下1階 勤務地最寄駅：都営三田線／内幸町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 425万円～665万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,000円～328,000円 その他固定手当/月：5,000円～45,000円 固定残業手当/月：65,000円～95,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 296,000円～468,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月）＋決算賞与（8月）※業績による／2025年～2021年実績あり） ■年収例：年収830万円（経験21年）／年収750万円（経験18年）／年収640万円（経験13年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社インテリアマエダ

    専門店・その他小売
    東京都小平市学園西町2-13-30
    • 設立 1965年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全2件
    • カーテンレール取付／賞与年2回＆決算賞与支給／月収30万円
      新築物件のカーテンレール取付をメインとした、インテリア設備の設置全般をお任せします。 ◆ラインナップ ・窓まわり：カーテンレール、ブラインド、ロールスクリーン等 【入社後は…】 ・座学、知識研修 ・現場研修 知識研修後、先輩の同行実務を少しずつお任せ。 道具の名前からしっかりレクチャーします！ 入社後の職種変更はありません。 ―――――――――――――――――――――― 【1日の流れ】 ▼社用車の軽バンで現場へ出発！ 西東京市や所沢市周辺の現場を担当。 ちょっとしたドライブ気分で、好きな音楽を聴きながら移動する時間は、良いリフレッシュに♪ ▼現場到着・作業スタート！ 1現場あたり1～2時間程度。 「1人作業」がメインなので、自分のペースでコツコツ集中して進められます。 ▼1日3～4現場 現場ごとに景色が変わるのもこの仕事の楽しさ。 移動がこまめに入るので、気持ちを切り替えながら新鮮な気持ちで次の作業に取り組めます。 ▼業務終了！ 屋内作業が中心だから、天候に左右されずスケジュールも安定。 夜勤もありません。 無理な詰め込みはないので、達成感を味わいながら一日を終えられます。 ―――――――――――――――――――――― ★業績好調のワケ！ 地域密着で信頼を積み重ね、個人宅から企業・学校まで仕事は安定。 インテリアへのこだわりを持つお客様も増えており、ライフステージに合わせたリピート注文も多数。 景気に左右されにくい環境です。 ★ちゃんと手に職がつく ベテラン多数在籍！ ブラインドやスクリーン類など、最新設備の施工も学べます。 できることが増えれば、市場価値も収入もアップ！ ★選ばれる強み 豊富な商品数×高い施工レベル。 だからお客様の理想を形にできます。
      ★転居を伴う転勤なし ★車通勤OK（無料駐車場有） ★勤務店舗は相談の上決定。 【西東京・所沢エリアの各店舗】 ◆小平店／小平市小川町2-1327 ◆府中店／府中市若松町1-36-1 ◆三鷹店／三鷹市牟礼6-13-21 ◆東久留米／東久留米市南町4-1-2 ◆所沢中央店／所沢市御幸町19-16 ◆入間店／入間市上藤沢382-1
      月給30万円～＋諸手当＋賞与年2回 ※スタート給与は経験、スキル、意欲、資格など総合的に 判断し、面談後決定します。 ※ご自身のご経歴でのスタート月給の目安など、お気軽に面接時にご質問ください。
    • インテリア販売・店長候補／賞与年2＆決算賞与／月収30万円可
      “暮らしをデザインする提案”から始まる接客をお任せします。 お客様の理想の空間を一緒にカタチにしていく――それが、この仕事の一番の魅力です。 接客は、 「北欧風で統一したい」 「ペットに優しい素材は？」 「子どもが喜ぶ色を選びたい」 といった会話からスタート。 色や素材、光の入り方などを伺いながら、一つずつ一緒に考えていきます。 扱うのは、既製品だけでなくオーダーメイド中心のラインナップ。 1,000点以上の生地の中から、お客様に合った一枚を提案しますが、 最初からすべてを覚える必要はありません。 【POINT】 ★ノルマなし・じっくり向き合う接客 ┗1日1～3組ほど。1組1～2時間かけて丁寧に対応します。 ★売場づくりにも関われる ┗季節やトレンドに合わせたディスプレイを 　チームで相談しながらつくっていきます。 ★経験を重ねるほど提案の幅が広がる ┗将来的には、お部屋全体や一棟まるごとの 　コーディネートを任されることもあります。 商品提案に加え、見積作成や発注、納品後のフォローまで一連の流れに関われるため、 「あなたにお願いしてよかった」と直接感謝の言葉をいただける場面も少なくありません。 《店長へ着実にステップアップできる環境》 入社後は、動画や研修を通じて商品知識や接客の基本から学びます。 先輩と一緒に進めるため、いきなり一人で任せることはありません。 1年ほどで接客・販売を中心に経験を積み、 その後は、シフト作成や業務管理・売場運営を実践。 約3年の管理・運用を経て店長デビューの道が開かれています。 何かしら店長経験のある方は、早期に店長をお任せすることも可能！ とはいえ、成長スピードや希望は人それぞれ。 一人ひとりのペースを大切にしながら丁寧に育成しますので、未経験の方もご安心ください。 “お客様の暮らしを豊かにする”やりがいと、 “自分の提案で空間が変わる”実感。 その両方を味わえる仕事です。 ※入社後の職種変更はありません。
      ★転居を伴う転勤なし ★車通勤OK（無料駐車場有） ★勤務店舗は相談の上決定。 【西東京・所沢エリアの各店舗】 ◆小平店／小平市小川町2-1327 ◆府中店／府中市若松町1-36-1 ◆三鷹店／三鷹市牟礼6-13-21 ◆東久留米／東久留米市南町4-1-2 ◆所沢中央店／所沢市御幸町19-16 ◆入間店／入間市上藤沢382-1
      経験者：月給30万円～＋諸手当＋賞与年2回 未経験：月給23万円～＋諸手当＋賞与年2回 ※スタート給与は経験、スキル、意欲、資格など総合的に 判断し、面談後決定します。 ※ご自身のご経歴でのスタート月給の目安など、お気軽に面接時にご質問ください。
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    株式会社徳信商会

    ガス
    大阪府八尾市北久宝寺3-1-63 （株式会社徳信商会）
    • 設立 1962年
    • 従業員数 128名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 地域の暮らしを支える総合職／選べる3職種／充実研修／未経験可
      ＼☆お任せする内容☆／ 地域の暮らしを支える【総合職】 「自分に何ができるか分からない」という方も大丈夫！希望は100％考慮！ まずは1つに絞らず、 あなたの「得意」を一緒に探しましょう。 ★選べる3つのキャリアパス★ 【1】ライフラインのご案内（接客・提案） LPガスや最新の住宅設備（コンロ・給湯器等）をご案内。 ☆販売や接客経験が活かせます！ ノルマ・飛び込みなし！ お客様と信頼を築けます☆ 【2】メンテナンス（点検・修理） ガス機器のトラブルを解決！ 「すぐ来てくれて助かった！」と、 直接感謝をいただけるポジション♪ 【3】施工スタッフ（設置・工事） 最新機器の設置や配管を担当。 「手に職をつけたい」という方にピッタリ！ 一生モノの技術が身につきます◎ 入社後の流れ ￣￣￣V￣￣￣ 「本当に自分にできるかな？」と不安な方は… 【★お試し入社OK！】 まずは1日、実際の仕事を見学・体験してみませんか？（日給支給） 納得してから入社を決められるから、ミスマッチもありません！ STEP1：基礎知識を習得！ STEP2：先輩の隣で点検のコツや会話を学ぶ「同行研修」 STEP3：独り立ち後も、困った時はすぐに先輩が駆けつけます！ ☆…徳信商会のポイント…☆ 【1.無理な提案・飛び込みなし】 既存のお客様への点検がメイン。地域密着で温かい環境です☆ 【2.最長半年の同行実績あり】 覚えるペースは人それぞれ。焦らせることは一切ありません。
      《☆転勤なし／配属率100％／車・バイク通勤可能／U・Iターン歓迎☆》 ＼八尾・高石・泉佐野のエリアで一挙採用中！／ ご希望の勤務地を100％考慮いたします♪ 【本社（八尾店）】 〒581-0071 大阪府八尾市北久宝寺3-1-63 ★アクセス 近鉄大阪線「久宝寺口駅」より徒歩8分 JR大和路線・おおさか東線「久宝寺駅」より徒歩18分 【泉佐野・貝塚ガスセンター】 〒598-0007 大阪府泉佐野市上町1-9-35 ★アクセス 南海本線「泉佐野駅」より徒歩15分 【高石ガスセンター】 〒592-0011 大阪府高石市加茂4-11-6 ★アクセス 南海本線「高石駅」より徒歩約12分 JR阪和線「富木駅」より徒歩約15分
      【月給】 25万～50万円＋通勤手当＋賞与2回 ※能力・経験・スキルを考慮して決定いたします。
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    • 設立 1976年
    • 従業員数 800名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • （１）店長（２）店長候補（３）ホール・キッチン／転勤なし
      ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ とんかつ専門店として知名度抜群！ 「とんかつ いなば和幸」をメインに バラエティ豊富なヒットブランドを 全国展開する「和幸株式会社」が 大規模な採用プロジェクトを始動！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■今年5月に「創業50年」 創業以来、有名百貨店や駅ビル 人気の郊外型ショッピングセンターなど 多様な商業施設での出店実績があり、 20年以上続く根強いファンを持つ店舗も多数あります。 自社一貫体制と専門性の高いスタッフにより、 安定した店舗運営と柔軟な出店対応を実現しています。 ■続々と新規オープンを継続中！ 直近3年間は1年に2店舗ずつ着実に、 そして堅実にオープンを継続しています。 昨年11月、これまでの「いなば和幸」の 進化系×アッパーブランドとして 「とんかつ　五彩庵」を京都大丸にオープン。 また「とんかつ　いなば和幸」の浦和パルコへの新規オープン、 錦糸町店のリニューアループンなどが続きました。 今後も新規出店を継続予定で 下記のエリアを中心に計画中です。 ●東京のセントラルエリア (山手線の内側の大型ターミナル駅) ●関西エリア (なんば・心斎橋・梅田周辺） (1)店舗でのマネジメント業務 ホールでのサービス、キッチンでの調理も担当して頂きますが、 店舗マネジメント全般をお任せします。 メニュー開発、販促の企画立案等を始め、 大きな裁量権を持ち、幅広い業務に取り組んで頂く事が可能です。 (2)店舗マネジメント及び店長のサポート業務 ホールでのサービス キッチンでの調理はもちろん スタッフ管理・教育等もお任せしていきます。 (3)ホール・キッチン業務 当社が大切にするサービスの本質や こだわりの食材を使用した調理方法を 研修や実践を通し学んで頂き、 配属店舗にて活躍をして頂きます。 店長と共に、店舗の販促などにも積極的に参加して頂き、継続した新規出店計画がある為、 早期に店長として活躍して頂くチャンスもあり！
      ■転勤なし ■Uターン・IターンOK みなさんのご希望を考慮し決定します。 ご希望の方は職場見学も可能です。 ＼その他の店舗情報／ [とんかつ　いなば和幸] ●東京エリア 木場店・大井町店・田町センタービル店・田町店 葛西店・アリオ西新井店・錦糸町店 町田店・武蔵境店・立川高島屋店・昭島店 ●神奈川エリア 新百合ケ丘店 ●埼玉エリア そごう大宮店・新越谷店・浦和パルコ店 ●千葉エリア そごう千葉店・船橋店・八千代台店 成田空港店・シャポー市川店 ●関西エリア 泉大津店・江坂店・泉北店 ユニバーサル・シティウォーク大阪店 天神橋筋商店街店・桃山店 生駒店・橿原店・山陽姫路店 ●とんかつ　五彩庵 大丸京都店 ●とんかつ　とん匠 新宿高島屋店・そごう横浜店・上本町店 ●牛たん　さちのや そごう大宮店・新三郷店 ●TONVEGE ルミネエスト新宿店 ●とんかつ　いな葉 川崎店・井筒屋小倉店 ●銀めし　さちのや食堂 青戸店・三鷹店 ●飛騨の高山らーめん 青戸店・八千代台店 ●DELIKAいなば和幸（惣菜） 八千代総菜店・成田ユアエルム総菜店・町田総菜店 ※詳細はHP参照
      ■月給＋業績賞与年4回＋決算賞与 ＜関東エリア＞ (1)店長／月給38万5000円以上 (みなし残業60H／12万円含む) (2)副店長／月給35万8000円以上 (みなし残業60H／10万8000円含む) (3)一般社員(ホール・キッチン)／月給26万1500円以上 (みなし残業20H／3万2500円含む) ＜関西エリア＞ (1)店長／月給38万円以上 (みなし残業60H／12万円含む) (2)副店長／月給35万3000円以上 (みなし残業60H／10万8000円含む) (3)一般社員(ホール・キッチン)／月給25万6500円以上 (みなし残業20H／3万2500円含む) ※みなし残業時間超過分は別途全額支給（1分単位で支給） ※経験・能力・年齢等を考慮の上、規定により優遇 ※経験者の方はキャリア・スキルを 面接時にしっかりと聞かせて頂きます。 試用期間最大3ヶ月 ※早い方では1～2ヶ月で研修期間終了もあり ＜関東エリア・関西エリア＞ (1)時給1600円以上 (2)時給1500円以上 (3)時給1300円以上 ※別途残業手当有
    和幸株式会社(とんかつ いなば和幸・とんかつ とん匠・とんかつ五彩庵・牛たん さちのや・しゃぶしゃぶ野の豚 TONVEGE・とんかついな葉・飛騨の高山らーめん・銀めし さちのや食堂など)で募集中の求人をもっと見る

    メズム東京、オートグラフ コレクション（日本ホテル株式会社）

    ホテル・旅館・宿泊施設
    東京都豊島区西池袋1丁目6番1号
    • 設立 1981年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • ラグジュアリーホテルスタッフ／賞与実績5.6カ月／若手活躍中
      • NEW
      ★「メズム東京、オートグラフ コレクション」 JR東日本が初めて手がけたモダンラグジュアリーホテル。ベイエリアの夜景を一望できる好立地で、特別なひとときをお過ごしいただけます。 【メズム東京らしさが宿るスターサービス】 通常、同規模以上のホテルでは担当ポジションが決まっていますが、当ホテルでは担当範囲を制限しない『スターサービス』という体制を採用。 例えば… ●フロント ●ベル ●ドア ●レストラン ●クラブラウンジ など ゲストと接する様々なシーンや場所が活躍の舞台。心からご満足いただけるサービスを提供します。 「チェックインはフロントカウンターで」「レストランの質問はレストランの担当者へ」など、一般的にホテルでは当たり前となっていることでも、ゲストの想いを第一に考えて柔軟に対応しています。 【入社後の流れ】 本社主催オリエンテーション（1日間） メズム東京オリエンテーション（4日間） 　▼ 先輩スタッフから教わるOJT ┗特定の業務から始め、徐々にエリアを拡大 　▼ 基本的な流れを習得 ┗早い方で6カ月～1年ほど まずは、系列ホテルの同期と一緒に日本ホテルについて学ぶところから。総支配人によるメズムブランドに関する研修、マリオットグループの理解を深める研修、個人情報・衛生管理の危機管理研修、館内ツアー等があります。
      【メズム東京、オートグラフ コレクション】 東京都港区海岸1-10-30 ※原則、転居を伴う転勤はありません。 ＜アクセス＞ JR・モノレール「浜松町駅」 北口より徒歩6分 都営大江戸線・都営地下鉄浅草線「大門駅」 B1／B2出口より徒歩7分 ※受動喫煙対策実施（職場内禁煙／社員用の喫煙所なし）
      月給23万6,700円～44万2,500円＋諸手当＋賞与年2回【2025年度実績5.6カ月分】 ※スキル・経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※試用期間3ヶ月（待遇の変更なし） ※残業代全額支給 【諸手当】 ■通勤手当（～月10万円／当社規定による） ■時間外手当・深夜割増手当（1時間当たり30％増） ■家族手当（配偶者1万3000円、第1子6000円、第2子5000円、第3子4000円／月）※ ■住宅手当（9000円or7000円／月）※ ※は条件あり
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    株式会社三永

    その他メーカー
    大阪府東大阪市 西堤本通東１丁目４番１０号
    • 設立 1953年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 企画営業職／未経験歓迎／残業月20ｈ程度／月給26万円以上
      ＼Point！／ ◆未経験から始められる！ └既存顧客メイン、これまでのご経験や適性に合わせて研修を行い、難易度の低い仕事からお任せしますので、業界・職種未経験の方もご安心ください。 ◆企画～生産まで見届けられる！ └企画だけでなく、生産管理や納品まで見届けられるのが当社の営業。サンプルができあがったり、生産ラインに入ったり、モノづくりの醍醐味を味わえます。 ◆メリハリワークでプライベート充実！ └業務時間内に仕事を終わらせる意欲が高いのが当社の特長。趣味を楽しんでいる社員も多いので、休む時にはしっかり休みます。 ◇◆────── 　お任せする仕事 ───────◆◇ ・お客様からのご依頼のヒアリング ・ヒアリング内容をもとにした試作品のご提案 ・量産製造の大枠の製造設計 ・見積り、製造～納品指示 ・お客様との各種折衝　など 当社の営業職は、モノを「売る」営業ではなく「創る」営業です。 お客様へのヒアリングやご提案など、会話を通してご相談や企画をカタチにしていきます。 イメージを言葉にしたり、人の意図を汲む力の強い方は、すぐに活躍可能です。 ◇◆────── 　１日の流れ（例） ───────◆◇ 8:30　朝礼にて情報共有ミーティング 　▼ 9:00～　商材の確認をし、クライアント先へ訪問。打ち合わせや商談を行います(1日1～2件) 　▼ 12:00～13:00　昼休憩 　▼ 13:00～　サンプル作成やクライアントから持ち帰った情報の共有、案件の進捗管理など 　▼ 17:30～　日報を記入し、退社 ◇◆────── 　入社後の流れ ───────◆◇ ひとり立ちまでは、じっくり2～3年を予定しています。 入社後は、先輩社員と一緒に実際の業務の流れを体験しながら、これまでの経験と合わせて、どういったことができるかを模索！難易度の低い仕事やできることからチャレンジし、ひとり立ちを目指します。
      【転勤なし】東京営業部（東京都新宿区） ＜アクセス＞ 東京メトロ有楽町線　江戸川橋駅　徒歩5分
      〈年収例〉 年収505～575万円(経験者) 年収445～510万円(未経験者) 〈月給〉 26万円～28万円
    • 生産管理／未経験歓迎／月給25万円以上／残業月7時間程度
      ＼Point！／ ◎未経験OK！ゼロからチャレンジ可能！ ………… 業界や製造工程についての導入研修のほか、先輩社員と実際の業務を経験しながら、できることからチャレンジし、無理なくひとり立ちを目指します。 ◎たくさんの人と連携する楽しさ！ ………… 予算や技術的な限界、スケジュールを見極めながら、お客様・社内・協力会社などさまざまな関係者のこだわりの"落としどころ"を探り、スムーズに進行できるよう調整する、コミュ力や人間力が試される面白い仕事です。 ◎残業も少なめで働きやすい！ ………… 週休２日、残業も少なく有休もとりやすい環境なので、プライベートの時間を充実させられます。仕事の進捗を主体的に管理しながら、大きな裁量のもとで自分らしく仕事に取り組めます。 ◇◆────── 　お任せする仕事 ───────◆◇ 営業と現場をつなぐ架け橋として、さまざまな業務をお任せします。 ご経験がなくても始められる業務ばかりなのでご安心ください。 ■営業からの指示に基づいた現場への製造指示 ■製造日程管理 ■協力会社様、当社営業、製造部との納期、価格の折衝　など ＜取引先＞ ・大手印刷会社 ・大手段ボール・包装関連会社 ・化粧品会社 ・グッズメーカー　など 20～30年の長期取引のあるお得意様ばかりなので、協力会社も含め、強い信頼関係で結ばれています。 お互いプロらしく、気持ちよく仕事ができる環境です。 ◇◆────── 　１日の流れ（例） ───────◆◇ 8:30　全体朝礼 　　　 業務進捗確認、部内ミーティングなど 9:00　協力会社様との打ち合わせ 　　　 進行中案件の状況確認 　　　 業務指示書の作成、部材発注など 12:00～13:00　昼休憩 13：00　営業部や製造部と進行中案件の打ち合わせ 　　　　 協力会社様の製造現場訪問、内容確認など 17:00　 業務日報入力 17:30　 退社
      【転勤なし】大阪本社（大阪府東大阪市）／東京営業部（東京都新宿区）
      〈年収例〉 年収505～550万円(経験者・東京) 年収445～485万円(未経験者・東京) 年収485～525万円(経験者・大阪) 年収425～460万円(経験者・大阪) 〈月給〉 25万円～26万円
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    プジョー・シトロエン・ランドローバー 正規ディーラー ／ 株式会社 リバティーハウス

    自動車（インポーター・販売） 商社
    東京都小平市花小金井3-26-1
    • 設立 1987年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 希少車／残業なし／月給30万円～35万円／年休120／整備士
      • 締切間近
      ［具体的には］ ■車検／定期点検 ■故障診断／修理 ■ご要望に応じたパーツのご提案 経験や実績により給与は下記（給与欄参照）の限りではありません。 充分考慮の上 最大限優遇いたします。 最先端技術を駆使した整備業務に携わることができます。 そのため、総合的な技術が身につきます。 まだ知らない技術が必要な場合は、 上司・先輩が “必ず” サポートしますので、ご安心ください。 「扱うのは希少車ばかりなので、飽きることがなく 業務が（ワクワク）楽しいですよ！」by 先輩　 「時間に追われることなく、業務に集中できる環境です。」by 先輩 「(他と比べて) 人間関係・居心地が良いからか 一度退職して 戻ってきた社員が結構います (笑) 」by 先輩 ＜入社後は＞ 各ブランドの国内本社にて、2週間～1ヶ月程度の研修を行います。 その後、各店舗に配属(希望考慮)となり、先輩に付いてOJT形式で仕事の流れを覚えていきます。 ＜働く環境は＞ 整備士同士のコミュニケーションが多く、分からないことはすぐに相談できる環境です。 業務内の規定は少なめで、裁量権を持って働くことができます。 ■各ブランド 専用故障診断ツールあり
      【転勤なし】勤務地希望考慮！車通勤OK！所沢市／上尾市／戸田市／小平市 ★プジョー所沢は 優先採用中！ ＼全店舗 積極採用中！／ ★プジョー／シトロエン勤務の場合、車（マイカー）通勤 OK！ 【プジョー所沢】埼玉県 所沢市 上新井 2-81-11［車通勤OK］ 【ＬＡＮＤ ＲＯＶＥＲ 所沢（ランドローバー所沢）】 埼玉県 所沢市 けやき台 1-13-7 【プジョー上尾】埼玉県 上尾市 原市 3912-1［車通勤OK］ 【プジョー美女木】埼玉県 戸田市 美女木 3-21-9［車通勤OK］ 【シトロエン美女木】埼玉県 戸田市 美女木 3-21-9 プジョー美女木と同じ敷地内［車通勤OK］ 【プジョー小平】東京都 小平市 花小金井 3-26-1［車通勤OK］ 【シトロエン小平】東京都 小平市 花小金井 3-29-1 プジョー小平すぐ近く［車通勤OK］ ★転居を伴う転勤なし
      【月給30万円～35万円】 月給30万円～35万円スタートです！ 上記給与に加え、 別途 賞与年2回 ＋ 決算賞与 (決算内容次第) 支給 ＋ 交通費支給 (上限月3万円) ＋ 昇給年1回 経験や実績により 給与は上記の限りではありません。充分考慮の上 最大限優遇致します。 時間外労働が発生した場合は 別途 手当を支給 【時間外労働は 基本ありません】
    • 残業なし！年休120／有休取得100％！PCスキル不要／受付
      • 締切間近
      ［具体的には］ ・電話応対 ・来客対応（お茶出し、簡単な商品説明など） ・登録業務 ・車庫証明取得 ・車でお客様の送迎 (どの店舗も) 専門的なことは 別のスタッフが対応します。 自分のペースで働ける環境です。 接客／販売／受付などの経験が活かせます。 ★入社後は？ 各ブランドの国内本社にて、2週間～1ヶ月程度の研修を行います。 その後、各店舗に配属(希望考慮)となり、先輩に付いてOJT形式で仕事の流れを覚えていきます。 ★独り立ちまでは？ 1年程度を想定しています。 じっくりと丁寧にお教えしますので、焦ることはありません。 一つひとつ着実にステップアップしていってください。
      【転勤なし】車通勤OK！★勤務地は希望を考慮致します！上尾市／所沢市／戸田市／小平市 ★上尾は優先採用中！（全店舗 積極採用中です！） ★プジョー／シトロエン勤務の場合 マイカー通勤 OK！ 【プジョー上尾】埼玉県 上尾市 原市 3912-1 【プジョー所沢】埼玉県 所沢市 上新井 2-81-11 【ＬＡＮＤ ＲＯＶＥＲ 所沢（ランドローバー所沢）】 埼玉県 所沢市 けやき台 1-13-7 【プジョー美女木】埼玉県 戸田市 美女木 3-21-9 【シトロエン美女木】埼玉県 戸田市 美女木 3-21-9（プジョー美女木と同じ敷地内） 【プジョー小平】東京都 小平市 花小金井 3-26-1 【シトロエン小平】東京都 小平市 花小金井 3-29-1（プジョー小平すぐ近く） ★転居を伴う転勤なし
      月給24万円～＋精勤手当 (2000円) ＋賞与年2回＋決算賞与＋昇給年1回＋交通費＋各種手当［未経験の方］ 月給25万円～＋精勤手当 (2000円) ＋賞与年2回＋決算賞与＋昇給年1回＋交通費＋各種手当［経験をお持ちの方］ ※交通費（上限3万円／月） ※決算賞与（決算内容次第） ※時間外労働が発生した場合は 別途 時間外手当を支給（時間外労働は 基本 ありません） 年収例［314万円］完全未経験／19歳／入社1年目 ★10代～50代活躍！
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    株式会社エイ・クリエイション

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都千代田区鍛冶町2-7-14CIRCLES神田駅前ビル12F、13F
    • 設立 1990年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全9件
    • 自社内開発エンジニア／未経験OK／ホワイト企業認定／在宅8割
      • NEW
      ■20代後半のチームリーダーがいる自社内開発/受託チームへ！ 現在は、官公庁系の福祉施設申請システムの改修・運用保守を担当。（Java、PHPほか） ◆　チームについて　◆ ―――――――――――― 全員で11名体制、自然とコミュニケーションが取れる関係だからこそ、実務未経験&中途入社でも安心して働けるはずです！ ●PM：1名／30代中盤（入社10年超）、複数プロジェクトを請け負っている ●テックリード：1名／30代前半（入社10年超）、チームの技術的な相談窓口 ●リーダー：1名／20代後半（入社2年半、中途入社） ●メンバー：8名／20代が中心（新卒&中途歴1年前後） 色々な機能ごとに担当が付いて、日々進捗を確認して協力しながら改修作業をしています。 ほか、長く付き合いのある「医薬系・EC系」、要件定義・設計・実装など「上流工程メイン」のチームなど、色々なプロジェクトにチャレンジも可能！AI人材の育成・輩出への取り組みも社内推進中！ 　◆　育成体制　◆ ―――――――――― 先輩と一緒に学んでいくマンツーマン教育のほか、チーム内でのスキル共有会、30種類の資格取得支援、生成AIの活用とリスクを学ぶAI勉強会、コミュニケーションスキル向上を目的にしたLT会、社員発の技術勉強会、マネジメント志望を集めたリーダー会など、成長のチャンスが充実◎ 　◆　正当な評価制度　◆　 ――――――――――――― 評価は明確なスコア基準に基づいて行われるため、「なぜこの評価なのか」が分かりやすく、納得感のある仕組み。また、自己評価・顧客評価・上司評価の3つの視点から総合的に判断されるため、公平でバランスの取れた評価につながっています。
      ★リモートワーク実施率85％ 豊富な経験をお持ちの方はフルリモート勤務OK！ ※転勤なし ※神田駅すぐの綺麗なオフィス 【東京本社】 ◆東京本社／千代田区鍛冶町2-7-14 CIRCLES神田駅前12・13F または、一都三県のプロジェクト先（通勤時間を平均すると45分程度） ［リモートワークについて］ 現在は、社員の85%がハイブリッドワークでの勤務。 フルリモートありきでの勤務は難しいのですが、クライアントとの付き合いが長く要望を伝えやすい環境なので、スキルと経験を積んでいき、将来的なフルリモートの可能性は広がります！
      経験者の方は、月給30万円以上＋各種手当＋賞与年2回等（初年度想定450万円以上）でお出迎えします ※月給23万円以上＋各種手当＋賞与年2回等（初年度想定350万円以上） ※前職給与や経験、スキルなどを考慮のうえで決定します ※上記の額にはそれぞれ月20時間分の固定残業代（4万700円以上、3万1200円以上）を含む。超過分は別途支給します ※試用期間は3ヶ月、同条件 ★クリアな評価制度をご用意！ 納得して働いてほしいから、評価をスコア化！1年間の頑張りを「自己」「クライアント」「上司」からそれぞれ点数にしています！
    • 【未経験・二卒歓迎】開発エンジニア※スタンダード上場G／リモート可・残業月12h程度
      ～開発の実務経験が無くともOK!エンジニアとして極めていきたい方、ぜひご応募ください／入社後は社内研修やOJTにて徐々にキャッチアップ／スタンダード上場SIGグループで事業安定性◎／残業月平均12時間程度、リモート相談可、年休125日（土日祝）～ ■業務内容： ECサイトの開発／エンドユーザー向けサイトのリニューアル／基幹システム（人事・給与・販売）のカスタマイズなど、様々な開発プロジェクトに参画していただきます。本人の希望を考慮した上で案件をアサインいたします。 SES案件では最大10人程度のチームで常駐しており、グループも含めてリーダーもいるため、フォローを受けながら就業できる環境です。 ■入社後の流れ： 入社後は、案件が決まるまでの間は社内研修を受けていただきます。 インフラ・開発プロセスの知識をつけていただき、主にJavaでの開発について学んでいただきます。案件へのアサイン後も、チームで参画している当社の先輩社員からOJTにて業務を教えていきますので、安心してスキルアップできる環境です。 ■働く環境： 残業は月平均12時間程度です。残業が多くなりすぎないよう管理しており、営業担当から顧客への相談や上司がフォローを行っています。また案件次第ですが、リモート勤務も可能です。 ■キャリアパス・スキルアップ支援： 年次ではなく、経験やスキルに応じて上流工程やリーダーへの挑戦を積極的に行っています。実際に実務未経験から入社した方で、入社後1年も経たないうちにリーダーに抜擢される事例もあります。 スキルアップの補助も充実しており、資格取得補助や年二回のキャリア面談があります。制度を利用してどんどん資格を取得し、希望の案件にアサインされたり、面談を通じて中長期的なスキルアップのための案件アサインを調整する等、社員のキャリア支援を積極的に行っています。 ■社風の良さ： 中途入社される方の入社の決め手として、社風の良さがよく挙げられています。当社では、社長を始め役員や上司ともコミュニケーションが取りやすく、プライベートの話も含めてなんでも話せる雰囲気です。 また社内のイベントや同好会の活動もあるため、業務外でも交流の機会があり、毎年社員旅行にも行っています。 ★2023年にはホワイトマークを取得しました！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 株式会社エイ・クリエイション 住所：東京都千代田区鍛冶町2-7-14 CIRCLES神田駅前12F・13F 勤務地最寄駅：JR山手線線／神田駅 受動喫煙対策：その他（電子タバコのみ喫煙可能場所あり） ＜勤務地詳細2＞ 常駐先 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 340万円～450万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,400,000円～4,500,000円 固定残業手当/月：31,000円～40,700円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 273,857円～362,128円（14分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:夏季1ヵ月（6月）、年末1ヵ月（12月） ※年収はあくまで参考なので、経験やスキルを考慮致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ゴールド工業株式会社

    石油化学メーカー
    大阪府八尾市上尾町4-11-15
    • 設立 1984年
    • 従業員数 136名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【宮崎／えびの市※転勤無】プラスチック製品の検査業務＜未経験歓迎！＞ ※国内トップシェア/残業20h
      【未経験歓迎！！／週休二日制(土日休み)／国内No.1シェア製品あり／冷暖房完備／マイカー通勤可／パナソニックや村田製作所などの大手メーカーとの取引あり】 ■仕事の内容： センサーや電子部品の輸送に必要な電子部品搬送用資材を製造している当社で成型機など製造設備の検査・梱包スタッフを募集いたします。当社のキャリアリールはJEITA規格に認定されており、今後ますます需要拡大が見込まれる商材です！ 〈製品〉スマホ・ゲーム・自動車に使われる電子部品や搬送用の資材、当社はキャリアリールというプラスチック製品の国内トップシェアを誇っています。 ■ご入社後の流れ： 現場でのOJTを通して、必要な知識・スキルを段階的に身につけていただきます。最初は簡単な業務から始め、習熟度に合わせて徐々に担当範囲を広げていくため、未経験の方も安心して成長できます。 ■組織構成 部署全体全体30名で構成されており、大半は未経験からの挑戦になります。 過去には、料理人から当社の技術職に挑戦され、現在活躍されている方もいらっしゃるので、未経験でも安心してご応募頂けます。 ＜キャリアリールとは…？＞ ケータイ電話やスマートフォンの中身に実装されている電子部品やコンデンサなど電子部品が集合体となるには、部品メーカーから組み立てメーカーに商材が輸送されるのですが、その際に使われるのが弊社の“キャリアリール”です！また、プラスチックの薄いシートに凹凸を付けポケット状にし、そのポケット1つ1つに1個の電子部品を入れ、キャリアリールに巻きつけます。その状態で部品メーカーから実装メーカーへと搬送されていますキャリアリールに巻き付ける部分を“キャリアテープ”と呼び、この凹凸のあるキャリアテープとなる前の状態を“シート”と呼びます。当社は、これら全てを一貫生産しています。 ■会社の特徴： プラスチック製品の開発・製造・販売を行うメーカーでキャリアリールという製品に関しては日本でNo.1のシェアを誇り、大手メーカーとも取引あり 今後自社内で新しい製品を製造し売上増をめざしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 九州工場 住所：宮崎県えびの市大字永山712-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～250,000円 ＜月給＞ 160,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はあくまで目安であり、年齢・経験等を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（4月）※前年度実績1か月あたり～5,000円 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    北斗株式会社

    人材派遣
    東京都新宿区舟町5-26
    • 設立 1983年
    • 従業員数 620名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全2件
    • ITエンジニア／未経験歓迎／年休125日／残業10H
      クライアントは大手金融、通信、メーカー、医療、IT企業など多岐にわたる業界の大手企業が中心。 様々な業界の最前線で、ITインフラ基盤の運用や構築、設計、ヘルプデスクなど幅広い業務に挑戦できます。 ★適性・スキルを考慮し、以下のいずれかの業務をお任せします。 【システム運用エンジニア】 システムが正常に動作しているか監視します。 障害が発生した場合はマニュアルに沿い復旧作業を実施。 【ネットワークエンジニア】 ネットワーク設備の設定や、ネットワークの設計・構築・運用などを担当します。 【ヘルプデスク】 社内でのPCやソフトウェア、ネットワークの利用に関わる問い合わせに対応。 問題解決に繋がるようサポートしていきます。 - - - - - ＜入社後の流れ＞ ■基礎研修（2～3日） ビジネスマナー、情報セキュリティなど、社会人として欠かせない基本的なスキルや知識を習得します。 　▼ ■OJT・現場デビュー 先輩社員のフォローのもとで実務スタート。 未経験の方には難易度の低い業務からお任せし、徐々にステップアップを目指していただきます。 　▼ ■資格取得 実務に慣れたら、資格取得にも挑戦可能！ 資格の取得にかかる費用の補助などのバックアップ体制はしっかり整っていますので、ぜひ社内制度を活用しながらスキルアップを目指してください！ 例：CCNA、LPIC、ITIL、AWS　など 　▼ 　▼ 　▼ ■ゆくゆくは… 業務を通じてITスキルを培い、将来的には多彩なキャリアビジョンも描けます。 チームを牽引するリーダーやマネジメントにも挑戦可能です。 例：インフラエンジニア、セキュリティエンジニア、システム開発、ITコンサルタント ★基礎知識の習得から、専門職としての応用的なスキル習得までバックアップする体制を整えています！
      【転勤なし／首都圏のプロジェクト先（東京・千葉・埼玉・神奈川）】 ■本社：東京都新宿区舟町5-26 ※転居を伴う転勤はありませんが、首都圏エリアでのプロジェクトの異動はあります。 ※受動喫煙対策：あり（屋内原則禁煙）
      月給23万円～40万円＋各種手当＋賞与年2回 ※前職の経験・能力を考慮いたします。 ※新卒・既卒の方は月給20万円～22万円
    • 建設専門職（CAD・施工管理）／年休125日／残業10H
      スキルや適性に応じて【CADオペレーター】【施工管理】いずれかの業務をご担当いただきます。 【CADオペレーター】 マンションやオフィスビル、競技場など、大型建設プロジェクトの図面作成や、設備設計などの下記アシスタント業務を担当します。 ＜建築＞ 意匠・構造設計や施工図：平面図、展開図、3D/BIMモデルなどを作成 ＜空調設備＞ 空調設備設計や施工図：空調機器の設置図やダクト・配管ルート図を作成 ＜衛生設備＞ 衛生設備設計や施工図：衛生器具の設置図や配管ルート図を作成 ＜電気設備＞ 電気設備設計や施工図：電気機器の設置図や配線図を作成 【施工管理】 建設現場でのプロジェクトを成功へ導く司令塔として、工事の進捗や安全、品質の管理を行っていきます。 実際に作業を行う現場の職人さん達をまとめ、協力しながら工事の完成を目指していくお仕事です。 ＜工程管理＞ 進捗状況をチェックし、スケジュール通りに工事が進むよう調整していきます。 ＜安全管理＞ 現場での作業が安全に行われるよう、安全対策を徹底します。 ＜品質管理＞ 設計図通りに高品質な工事が行われるよう、工程や出来栄えをチェックします。 - - - - - ＜入社後の流れ＞ ■基礎研修（2～3日） ビジネスマナー、情報セキュリティなど、社会人として欠かせない基本的なスキルや知識を習得します。 　▼ ■専門研修（2～4週間） AutoCAD操作、施工図の読み方、設備・電気の基礎知識などを身につけます。 　▼ ■OJT・現場デビュー 先輩社員のフォローのもとで実務スタート。 未経験の方には難易度の低い業務からお任せし、徐々にステップアップを目指していただきます。 　▼ ■資格取得 実務に慣れたら、資格取得にも挑戦可能！ 資格の取得にかかる費用の補助などのバックアップ体制はしっかり整っていますので、ぜひ社内制度を活用しながらスキルアップを目指してください！ 例：建築士、施工管理技士補など ★基礎知識の習得から、専門職としての応用的なスキル習得までバックアップする体制を整えています！
      【転勤なし／首都圏のプロジェクト先（東京・千葉・埼玉・神奈川）】 ■本社：東京都新宿区舟町5-26 ※転居を伴う転勤はありませんが、首都圏エリアでのプロジェクトの異動はあります。 ※受動喫煙対策：あり（屋内原則禁煙）
      月給23万円～40万円＋各種手当＋賞与年2回 ※前職の経験・能力を考慮いたします。 ※新卒・既卒の方は月給20万円～22万円
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    キヤノン電子テクノロジー株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区海岸1-4-8キヤノン電子ビル
    • 設立 1970年
    • 従業員数 496名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全19件
    • 【東京／在宅可／離職率5％】PL候補／産業プロジェクト◆キヤノンG／プライム案件多数／残業18h
      ★安定×挑戦／キヤノンGのSI企業にて産業プロジェクトにアサイン／在宅勤務OK！平均残業18時間程度／離職率約5％で働きやすい環境！★ ◎システムの詳細設計～プログラミング、アプリ保守担当 ◎チャレンジを応援する社風があり、複数の勉強会や研修制度、社内資格認定制度ありスキルUP！ ■業務内容： 流通（食品卸）、海運、学校などのお客様に向けた基幹システム開発や、Webアプリケーション開発、自社パッケージ開発などに携わっていただきます。要件定義～基本設計を含めたお客様との仕様調整、プロジェクト管理をお任せします。 ■案件詳細： IT戦略策定や業務改善提案の商流から参画いただき、kintone、Salesforce、などのローコード開発ツールを使った業務系システムの構築や、AWSなどの外部クラウドを活用したWebシステムの構築など幅広くお客様のご要望に対応します。 ■開発環境： ▼プログラミング言語 JavaScript（React、Angular、Vue.js含む） Java、Python、PHP、HTML、CSS ▼フロントエンドフレームワーク・ライブラリ React、Angular、Vue.js ▼Web開発ツール・プラットフォーム・技術 Web Performer、OutSystems、kintone、Elasticsearch ▼クラウドサービス AWS、Azure ■プロジェクト期間： ∟期間：1～３年 ∟当社参画人数：5～30名/月 ■チーム構成例： ・5名（当社2名、当社BP3名） ・13名（当社5名、当社BP8名） ・８名（SIer4名、他社2名、当社2名） ・10名（SIer2名、他社3名、当社3名、当社BP2名） ●やりがい ・上流経験 SE3年目頃からBP様含めたチームリーダー SE5年目頃からPM を担う経験ができます。 ・上流工程に関わりながらも開発スキルを高めていけます ■評価・フォロー体制： ・役割等級別の目標管理制度／成果（結果+プロセス）に応じて昇給昇格 ・上司と年2回以上の面談を通じて、キャリアパスを支援 ・「社内資格認定制度」の活用により、キャリアアップ＆チェンジが可能 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区海岸1-4-8 キヤノン電子ビル 勤務地最寄駅：JR山手線／浜松町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～740万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■昇給年1回 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～4,500,000円 ＜月給＞ 320,000円～4,500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は、入社時の目安です。年齢・経験に応じ柔軟に決定致します。 ※賞与：年2回（6月、12月）※支給額は、業績により変動します。決算賞与有。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／在宅可／離職率5％】PL候補／自社金融ソリューション◆キヤノンG／プライム案件多／残業17h
      ★安定×挑戦／キヤノンGのSI企業にて金融プロジェクトにアサイン／在宅勤務OK！平均残業17時間程度／離職率5％で働きやすい環境！★ ◎自社ソリューション（パッケージ）を用いた提案～開発導入から運用保守 ◎チャレンジを応援する社風があり、複数の勉強会や研修制度、社内資格認定制度ありスキルUP！ ■業務内容： 自社のソリューションである ・金融機関（地方銀行）向けソリューション『entrance Banking』 ・データ統合ソリューション『entrance DWH-EA』 のいずれかのエンハンス／スクラッチ開発において、要件定義～基本設計を含めたお客様との仕様調整、プロジェクト管理をお任せします。 ■業務詳細： ・要件定義 ∟各種資料作成・お客様や他ベンダーとの打ち合わせ、パッケージ機能とのFit&Gap分析など ・基本設計 ∟設計書作成・お客様や他ベンダーとの打ち合わせ ■入社後の流れ： 最初は、entranceBankingをご利用いただいているお客様の案件に入り 案件開発、保守運用を行いながら、仕組みを理解していき、その後は、同パッケージの新規導入や銀行以外へ展開していく（他業種展開）案件において、お客様にソリューションを提供する上流工程を担当いただきます。 ■開発環境： ・環境: Linux（Shell）、AIX、AWS ・言語：Java ・データベース：DB2、SQL ・ローコードツール（ODIP：オーディップ） ■プロジェクト期間： ∟期間：1～３年 ∟当社参画人数：5～20名/月 ■チーム構成例： ・5名　 （当社2名、当社BP様3名） ・13名　（当社5名、当社BP様8名） ●やりがい ・上流経験 ∟SE3年目頃からBP様含めたチームリーダー ∟SE5年目頃からPM を担う経験ができます。 ・上流工程に関わりながらも開発スキルを高めていけます ■評価・フォロー体制： ・役割等級別の目標管理制度／成果（結果+プロセス）に応じて昇給昇格 ・上司と年2回以上の面談を通じて、キャリアパスを支援 ・「社内資格認定制度」の活用により、キャリアアップ＆チェンジが可能 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区海岸1-4-8 キヤノン電子ビル 勤務地最寄駅：JR山手線／浜松町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～740万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■昇給年1回 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～450,000円 ＜月給＞ 320,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は、入社時の目安です。年齢・経験に応じ柔軟に決定致します。 ※賞与：年2回（6月、12月）※支給額は、業績により変動します。決算賞与有。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    クラシテ株式会社

    不動産管理
    東京都新宿区箪笥町35番地日米TIME24ビル2階
    • 設立 1976年
    • 従業員数 501名
    • 平均年齢 38.6歳
    求人情報 全1件
    • マンション管理フロント職／17時定時／賞与年2回／東証上場G
      設立49年の歴史があり、受託実績は業界トップクラスの2万4000戸超！ マンション居住者様に「安全・安心・快適」に「永く」暮らしていただくため、 日常的に管理業務を行い、理事会役員様とお打合せ等を重ね、大規模修繕や、総会の開催など、管理組合の運営サポートをお任せします！ 【具体的には・・・】 ■不動産（分譲マンション）の維持・管理 ├居住者様・管理組合様からの連絡、問合せ対応 └不具合があった際のメンテナンスや修繕対応 └定期的な巡回・訪問 ＊主に居住者様からの修繕依頼の対応 ＊業務時間外の対応はコールセンターが行うため、夜間の急な呼び出しはありません ■マンション管理組合様の運営サポート事務 ├理事会・総会の資料作成、議事録の準備・作成 ├理事会、総会を通して実施することになった工事の手配 └その他事務作業 ＊フォーマットがあるので、資料作成も安心 ＊居住者様に真摯に向き合い信頼関係を築くことが重要 ◎入社後は？ 未経験入社が8割を超える当社では、未経験者向けの研修が充実。 入社後、本社で入社時研修（2日～数週間）を実施したのち、配属先の先輩社員がカリキュラムに沿って、ON-JT/OFF-JTの研修を一定期間実施いたします！ 研修期間は個人の習熟度に応じて柔軟に調整します。 管理物件に同行し、物件の特徴を掴み、 入居者様とコミュニケーションを取って 信頼関係を築いていきましょう。 ◎業務に慣れてきたら？ マンションの管理を担当する物件を決めていきます。 先輩から引き継ぎを受け、まずは5棟担当することを目指しましょう！ 近隣エリアで担当を分けているので、無駄な移動時間は発生しません◎ 効率よくお仕事を進めていただける環境です♪ ※マンション規模は40戸ほどのマンションが中心 ※ご経験と規模によって担当棟数は調整します。
      ◇原則転勤なし◇あなたが希望する勤務地へ配属⇒東京、千葉、横浜、宇都宮、沖縄 ■東京：新宿区高田馬場4-39-7　※積極採用中！ 各線「高田馬場」駅より徒歩10分 ■東関東：船橋市湊町2-1-2　※積極採用中！ 各線「京成船橋」駅より徒歩8分/JR「船橋」駅から徒歩10分 ■横浜：横浜市西区北幸2-7-10 各線「横浜」駅より徒歩5分 ■宇都宮：宇都宮市駅前通り1-3-1　※積極採用中！ 各線「宇都宮」駅より徒歩4分 ■沖縄：那覇市楚辺3-8-1 ゆいレール「壷川」駅より徒歩10分 ■本社：東京都新宿区箪笥町35 都営大江戸線「牛込神楽坂」駅より徒歩1分 東西線「神楽坂」駅より徒歩7分 ◎転勤の可能性について◎ ※事業所の移転等による転勤はあります ※自宅から通勤可能な距離における転勤の可能性はあります ※グループ会社への出向による転勤の可能性はあります ※転居を伴う異動による転勤が必要な場合は、本人の意向を確認の上決定しています
      ◇月給25万30円～37万9880円＋賞与年2回＋各種手当 ├残業代別途全額支給 └経験・能力を考慮の上、加給優遇あり 【想定年収】 356万円～585万円 ※月20時間残業した場合の目安は398万円～640万円 ※退職金制度あり （詳細は「退職金について」欄を参照ください） 【月収例】 ◇入社1年目／25歳の月収例 月収25万7000円（基本給＋残業代） ◇入社2年目／33歳（月15h残業・管理業務主任者を保有している場合） 月収32万5880円（基本給＋資格手当＋残業代） 【手当】 [資格手当]保持する資格により支給 　例）管理業務主任者20,000円／月等 [資格奨励金]資格保有年数により、一時金支給 　例）管理業務主任者を3年保有している場合 　⇒30,000円、最大100,000円
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    東日紙商株式会社

    紙・パルプ・木材 （商社）
    東京都目黒区目黒1-17-17
    • 設立 1988年
    • 従業員数 102名
    • 平均年齢 43.5歳
    求人情報 全2件
    • 【東京23区／業界未経験可】古紙リサイクルの支店長候補◆景気に左右されない安定性／完週休2日／残業少
      【景気に左右されないため安定性◎／社会貢献性の高い古紙リサイクル事業／完全週休2日制／残業基本なし／実働7.5H／転居の伴う転勤なし】 古紙リサイクルや出版物の処理、産業廃棄物の回収・処理などを通じて資源の再利用と環境保全に取り組んでいる弊社にて総合職として下記ご業務をご担当頂きます。 ■業務内容： ご入社後まずは、当社の基本業務の事務職と現場職からスタートします。経験を積んだ後、将来的には支店長としてマネジメント業務をお任せします。 1、事務作業と構内作業：入社後、最初の3か月は基礎研修として、下記業務からスタートします。 ・事務作業：計量業務や伝票受け渡し、顧客対応 ・構内作業：古紙の入出荷時の誘導や受入業務、古紙選別などの仕分け作業、倉庫内の清掃作業 *フォークリフトを使用する場合があります。配送作業はありません。 2、仕入れ営業：入社3か月経過後は、上記業務に加えて営業同席をしながら、当社の営業について理解を深めていただきます。 ・古紙を取り扱っている業者への買い取りの提案 ・リサイクル組合とのやりとり ・業者から直接持ち込まれた際の接客 *研修期間終了後は営業をメインにしながら、事務業務、構内作業の3つを並行して担当していただきます。 ■営業活動について： ・既存顧客管理及び新規営業（ノルマは設けていません） ・顧客管理：約40社ほどを担当。関係構築を図り、継続的な仕入を促進します。 ・新規営業：事前に訪問先をピックアップしてアプローチ。（飛び込みは殆どありません） ・既存顧客からの紹介や問い合わせ先の訪問もあります。 ■支店長業務と組織構成： ・業務経験を積み、複数の支店で経験を積んだ後、支店長を目指していただきます。構内作業・営業・事務の各部門のマネジメントを行います。 ・首都圏の各支店の構成：1支店あたり、8～12名が在籍。20代～40代まで様々な年代の社員が所属しています。 ・作業員:6～10名 ・事務員:2名 ■魅力ポイント： ・従業員満足度を高めるため、新しい福利厚生は、積極的に導入しています。直近では、コロナ手当やインフレ手当を支給。社員の満足度向上のため、新制度を採り入れています。社員からの意見も積極的に導入。働く環境を社員発信で作っていける会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 墨田支店 住所：東京都墨田区文花2-4-16 勤務地最寄駅：亀戸線／小村井駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 京浜支店 住所：東京都大田区東糀谷5-8-3 勤務地最寄駅：京浜急行空港線／大鳥居駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 465万円～555万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：277,500円～331,300円 固定残業手当/月：32,500円～38,700円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 310,000円～370,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回(2.5か月分) *年二回の賞与の他、業績に応じて決算賞与を支給制度あり (2017年の導入開始後、毎年支給実績あり) ■モデル年収： 課長クラス　　　518万～583万 副支店長クラス　576万～640万 支店長クラス　　626万円～748万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アウトプラッツ

    自動車ディーラー
    東京都豊島区要町1-23-1
    • 設立 1988年
    • 従業員数 149名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【都内】BMW／MINIのセールス◇月100万のインセン獲得事例あり／残業ほぼなし／プライム上場G
      ～ノルマや飛び込み一切なし／大手総合商社双日グループの安定性／インセンティブで年収UP～ ◇年間45台の成約で年収1000万円前後！ ◇入社1年で年収900万円の事例あり（前職：輸入車ディーラー） ◇1台販売あたりのインセンティブは～20万円程度！インセンティブで年収UP可 ■仕事内容：1988年に設立した、BMW・MINIの正規ディーラーである同社のショールームにて、車種・購入プランをご提案いただきます。 ■仕事の流れ： 1）ご来店：ショールームにご来店したお客様をご対応します。DM・イベントでの反響や、修理でご来店されたお客様などに新車または中古車を提案します。 2）商談：お客様と会話を楽しみながら、車のご要望をヒアリング。お客様の車の好み／家族構成や趣味の傾向／利用シーンに合わせ、お客様に最適な1台をご提案します。 3）ご成約：車両登録や納車日等を調整後、車がお客様の元へ！購入後のアフターフォロー、DM送信、お客様へのイベント告知なども行います。 ■業務の特徴： ＜聞き上手が成約のカギ♪＞ 優績者の共通点は、聞き上手であること。会話中にご要望を上手く引き出し、タイミングよく納得感のあるご提案を行っています。ノルマはなく、お客様に対して誠実なご提案を実現できることもポイントです！ディーラー業務はハードルが高い…という方も売れる仕組み作りがされておりますのでご安心ください。商品が非常に良いため販売しやすく、個人のみでなく法人のお客様もいらっしゃいます。 ＜顧客満足度ランキング上位！＞ BMW・MINIの正規ディーラーとして、高い顧客満足度をキープしている同社。お客様にご満足いただけるサービスを提供できるよう、社員側の満足度向上にも注力しています。 ■働き方：完全週休2日制／大型連休年3回／残業はほぼなし／各種手当＆福利厚生充実 ■入社後の流れ： ＜業界未経験の方は＞ ・車の知識や業界用語等を座学研修で学びます。 ・上司の商談・営業活動を側で学びます。 ・商談同席とFBを繰返し、徐々にあなた主導で商談を実施。 ＜経験者の方は＞ 即戦力として活動をスタート！知識やご経験を活かして、モチベーション高くご活躍頂ける環境です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 池袋BMW／池袋支店兼オフィス 住所：東京都豊島区要町1丁目23－1 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線、副都心線／要町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 練馬BMW 住所：東京都練馬区高野台4丁目20－5 勤務地最寄駅：西武池袋線／石神井公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 荻窪BMW 住所：東京都杉並区善福寺1丁目15-15 勤務地最寄駅：JR中央・総武線／西荻窪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～448,000円 ＜月給＞ 280,000円～448,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（1月） ■年収は固定部分で300～350万程度＋インセンティブ。インセンは1台あたり2万～20万円程度、月の販売台数と粗利に対して金額を決定し1台単位で支給。 月5台ペースで販売した場合の年収は約1000万、月4台で約800万、月3台で約600万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日立プラントコンストラクション

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    東京都豊島区東池袋3-1-3ワールドインポートマートビル7F
    • 設立 1964年
    • 従業員数 1,291名
    • 平均年齢 45.6歳
    求人情報 全22件
    • ＜茨城＞原子力発電プラントや産業機器等の解析エンジニア～日立G／研修充実／年休126日・土日祝休～
      • NEW
      【完全週休二日制(土日祝)/年間休日126日/月残業平均20~30時間/有給取得日数平均18日(24日中)/水曜ノー残業/日立グループで研修や福利厚生が充実しています】 ■業務内容： 解析エンジニアとして以下の業務をお任せします。 ・担当案件の解析、評価 ※原子力発電所については日立製作所からの依頼となります。日立製作所の設計部隊と協業をしながら解析を行います。 ※案件についてはチームを組んで対応いたします。 ・担当プロジェクトによっては出張が発生しますが、長期出張はありません。 ※設計と共に一から造っていく案件の場合は出張にいくことはありません。修繕等の案件で現場で原因のシミュレーションを行う場合は現場調査のために出張することがございます。 ■働き方： 在宅勤務：基本的に出社しての勤務となります。 残業時間：月平均20～30時間程度（繁忙期：40時間程度） 出張：案件により顧客との打ち合わせや現場調査で月1～2日程度の出張が発生します。長期出張はありません。 ■組織構成： エンジニアリング事業部　原子力設計本部　解析エンジニアリング部に配属となります。 配属となる組織は社員35名、派遣社員や請負社員の方々含め70名を超える方々が在籍をしております。 20代～60代と20代から経験あるベテラン層まで幅広い世代が活躍をしております。 ■配属部署について： 配属となる組織は、原子力発電所設備や一般産業機器、自動車、鉄道等の構造構造評価、耐震評価、強度評価、安全性解析等の解析を担当する部署となります。 原子力設備機器や一般産業機器全般の評価や、配管解析に特化するチーム、設備周辺の安全に関わる解析等幅広く対応をしております。 ★当社について： ■事業内容： 「日立グループのプラント施工事業を担う」というミッションのもと、原子力発電所など各種発電所や送変電設備といったエネルギープラントおよび各種工場や製鉄プラントなど産業プラントの設計、施工計画・管理、定期点検、メンテナンスなどを担当しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 茨城事業所 住所：茨城県日立市幸町3-2-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,000円～400,000円 ＜月給＞ 212,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※通勤手当（会社規定に基づき支給）、時間外勤務手当（時間外勤務時間に応じて別途支給） ※処遇条件は経験・年齢・学歴を考慮して決定します ■賞与：年2回（6月、12月） ■モデル年収： 担当クラス…400～550万円 係長クラス…600～800万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ＜東京/第二新卒歓迎＞技術系総合職～学部学科出身者歓迎／日立G／研修充実／年休126日・土日祝休～
      ～第二新卒歓迎/日立グループで研修や福利厚生も充実/独自開発の大型モジュール工法など業界最先端の技術を保有！月残業平均30時間/有給取得日数平均18日(24日中)～ ■職務内容： 勤務地が東京の技術系職のオープンポジションです。 これまでの経験やご本人の希望から適性を踏まえて、ポジションをご提案します。 ・各種プラント設備における大型機器搬入計画・工事設計 ・原子力発電プラントの施工・保守 ・水力発電の施工・保守業務 ・原子力発電所内の空調システム設計 ・鉄道関連機械設備の施工・保守 ・原子力発電所内の電気工事設計 ・原子力発電設備の鋼構造物の設計業務 ・変電設備工事の施工設計、計画 ★充実した教育環境★ 日立グループの企業のため、グループとしても教育体制が大変充実しています。特に、第二新卒層でご入社いただいた方に関しては、千葉県の研修センターにて、基礎的な知識や建設現場の安全管理に関わる知識を身に付けるために約1年程度研修を受けていただくことが可能です。 ＜研修スケジュール例＞ 4～5月：足場など特別教育　資格取得等 6～10月：電気・計装関係、溶接の訓練、重量物を扱う組み立てに関する基礎知識の習得 10～2月：実習業務として小さなプラントをつくる研修を行い、試運転まで実施いたします。 3月に卒業して各現場にてOJTを通じて実務を学んでいただきます。 ※現場に出た後も、必要な資格取得に向けて研修や教育が行われているため、着実に知識を身に付けていただくことができます！ ■働き方について： 年間休日126日、残業月平均約30h程、土日祝休みと働きやすい環境となっています。また、日立グループの企業のため、福利厚生も整っており安心して就業可能な環境になります。 ■出張について 現場の場合、数か月～数年の出張が発生します（プロジェクトによる）。 ※出張の際には出張手当支給、帰省の際の交通費も支給されます。 ★日立プラントコンストラクションについて ■事業内容： 「日立グループのプラント施工事業を担う」というミッションのもと、原子力発電所など各種発電所や送変電設備といったエネルギープラントおよび各種工場や製鉄プラントなど産業プラントの設計、施工計画・管理、定期点検、メンテナンスなどを担当しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区東池袋3-1-3 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／東池袋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,000円～400,000円 ＜月給＞ 212,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※通勤手当（会社規定に基づき支給）、時間外勤務手当（時間外勤務時間に応じて別途支給） ※処遇条件は経験・年齢・学歴を考慮して決定します ■賞与：年2回（6月、12月） ■モデル年収： 担当クラス…400～550万円 係長クラス…600～800万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日本衛生センター

    住宅設備・建材
    ■東京本社／東京都国立市矢川3-1-6 第1日衛ビル ■大阪営業所／大阪府守口市梅園町8-28 104号室 ■福岡営業所／福岡県那珂川市今光6-40 ■鹿児島支社／鹿児島県鹿児島市下竜尾町25-22
    • 設立 1975年
    • 従業員数 118名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 住宅調査スタッフ／面接1回／賞与年3回／年休125日／転勤無
      ★POINT★ ◎中途は100％未経験入社！ ◎ほぼ全員が毎年昇給 ◎毎年約10％の社員が昇進 ◎3年連続ベースアップ中 ◎定着率95％ 大手ハウスメーカーやリフォーム会社から依頼を受け、個人宅の調査を実施。 「床下」や「コンクリートの劣化」などをチェックし、住まいの安全を守ります！ ＼CHECK／ 戸建て住宅だけではなく、国の重要文化財やスタジアムの修繕実績もある当社。 研究機関との学術連携も行っており、創業から50年以上培ってきた技術力があります。 幅広い案件に携わりながら、スキルを磨けることも魅力です！ ◎仕事の流れ ……… ▼依頼受付 工務店などから依頼が入り、日程を調整して担当を決定。 ※反響対応のため、アポ取りはありません ▼車で現場へ 訪問先や調査内容を確認し、道具を積んで出発！ ※1件約2時間、1日1～2件を担当 ※片道50～140km圏内で遠方の場合は直行直帰もOK！ ▼調査 「コンクリートにヒビが入っていないか」 「木材が傷んでいないか」 「断熱材に問題はないか」など、 決められた項目に沿って確認するため、未経験の方でも始めやすい内容です！ ※工事は別担当が行うため、力仕事はありません ▼家主さまへ報告 問題のある部分は写真を撮影。 家主さまへ状況説明と報告をして調査終了です！ ▼報告書作成 家主さまへ報告した内容を調査報告書にまとめます。 テンプレートをコピペするだけなので、難しい作業ではありません！ 工事が必要な場合は見積書を提出します。 ◎未経験歓迎！充実の研修・フォロー ……… 座学とOJTで徹底サポートします！ 詳しくは「充実の研修＆サポート！」をご覧ください。 ※希望しない入社後の職種変更はありません
      【東京・大阪・福岡・鹿児島の希望エリア】 ◎U・Iターン歓迎 ◎転居を伴う転勤はなし ◎車・バイク・自転車・スクーター通勤OK ◎敷地内に駐車場完備 ◎事業拡大のため10名以上の積極採用中 ■鹿児島支社 鹿児島県鹿児島市下竜尾町25-22 ・鹿児島市電「桜島桟橋通駅」徒歩15分 ■霧島営業所 鹿児島県霧島市国分清水774-2 ・日豊本線「国分駅」車で7分 ☆今夏、新社屋へ移転予定！ ・新住所：霧島市国分広瀬3-1044-26 ■北薩摩事業所　★新規OPEN！ 鹿児島県阿久根市赤瀬川3811-23 ・肥薩おれんじ鉄道線「阿久根駅」車4分 ・バス停「警察署前（阿久根）」徒歩2分 ＜大阪でも積極採用中！＞ ■大阪営業所 大阪府守口市梅園町8番28号 104号室 ・京阪本線「滝井駅」徒歩2分 ・大阪メトロ谷町線・今里筋線「太子橋今市駅」より徒歩5分 ■東京本社 東京都国立市矢川3-1-6　第1日衛ビル ・JR南武線「矢川駅」徒歩9分 ■福岡営業所 福岡県那珂川市今光6丁目40 ・博多南線「博多南駅」徒歩15分 ・バス停「今光」徒歩7分 ※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所
      【週休2日制の月給】 ■東京：34万2000円～ ■大阪：32万9500円～ ■福岡：29万5500円～ ■鹿児島：27万円8000円～ ※一律固定残業代月50時間分含 東京10万8500円／大阪10万6000円／福岡7万9000円／鹿児島7万7500円 ＜試用期間の月給＞ ■東京：29万1500円～ ■福岡：25万500円～ ※大阪と鹿児島のみ試用期間なし ※一律固定残業代月50時間分含 東京7万8900円／福岡6万7200円 【完全週休2日の月給】 ■東京：30万2000円～ ■大阪：29万2000円～ ■福岡：26万5000円～ ■鹿児島：25万6000円～ ※一律固定残業代月50時間分含 東京8万8500円／福岡6万8500円／鹿児島7万4500円 ＜試用期間の月給＞ ■東京：27万5000円～ ■福岡：23万9000円～ ※大阪と鹿児島のみ試用期間なし ※一律固定残業代月50時間分含 東京7万8800円／福岡6万9800円 ※いずれの場合も、上記を超える時間外労働分の残業代は追加で支給
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    株式会社日東フルライン

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    大阪市西区西本町2丁目2番4号　神田ビルディング9F
    • 設立 1995年
    • 従業員数 437名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • コカコーラ社商品の配送スタッフ／選べる週休／年休最大155日
      ＼＼ この求人のPOINT ／／ ★未経験でも月給26万円～スタート ★週休2日or3日を選べる！ ★「コカ・コーラ」の公式パートナー ★アクティブワークが好きな方歓迎 ●仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━ コカ・コーラ社商品の配送をお任せします。 下記いずれかをご担当いただきます。 【１】自動販売機の管理・補充 担当エリア内の自販機を巡回し、商品を補充していきます。 「オフィス街だから、コーヒーや紅茶を多めに補充しておこう」 など、利用シーンを想像しながら商品を入れ替える 売り場づくりの面白さを味わえる仕事です！ 【２】飲食店へのルート配送 スーパーや居酒屋、カフェ、ファミレスなど、 当社のお取引先に商品をお届けします。 配達先のお客様への提案やコミュニケーションが楽しめて 荷物がカラになると、スッキリと一日を終えられます！ いずれも屋外での作業や荷物の積み降ろしなど、体を動かす作業が多い仕事です。 ●自分らしい働き方を選べる ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◇ガッツリ稼ぎたい方は…… 【週休2日制／月給26万円～】 ◇休みをたっぷり取りたい方は…… 【週休3日制／月給23万円～】 途中で切り替えも可能です！ ●入社後はじっくり研修！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 交通安全の研修はもちろん、 挨拶や納品ルールといった基礎もしっかりお教えしていきます。 最初は先輩社員の助手席に乗って、仕事を覚えることからスタート！ 本人と周囲が「大丈夫」と思えるまで、一人にすることはありませんのでご安心ください！
      【転勤なし／希望勤務地に配属】 ◎大阪・兵庫・京都・滋賀・静岡 ◎I・Uターン歓迎 ◎マイカー通勤可能！無料駐車場完備（※拠点による／詳細は面接にてご確認ください） 「★」マークは積極採用拠点 【自販機配送／ルート配送が選べる拠点】 ★大阪中央営業所／大阪市港区福崎 ★尼崎営業所／尼崎市南初島町 ・滋賀中央営業所／守山市木浜町 ★浜松営業所／浜松市中央区高丘北 ★三島営業所／三島市梅名 【自販機配送のみの拠点】 ★大阪営業所／大阪市北区梅田　※免許なしでOK（駅構内配送） ★新大阪営業所／大阪市淀川区西中島　※免許なしでOK（駅構内配送） ・枚方営業所／枚方市招提田近　 ★泉大津営業所／泉大津市寿町 ・洛南営業所／京都市南区上鳥羽南唐戸町94 ・湖南営業所／湖南市石部 ★袋井営業所／袋井市国本 ★富士営業所／富士市天間 【ルート配送のみの拠点】 ★神戸営業所／神戸市灘区灘浜町 ・久御山物流センター／久世郡久御山町田井新荒見 ★清水営業所／静岡市清水区長崎 ★明石営業所／明石市大久保町
      ★夏場の繁忙期は月収31万円も可能！ ★週休3日でも総支給30万円の実績あり！（出勤17日・残業代込み） ■週休2日 ・ルート配送：月給28万円～36万円+賞与年2回 ・自販機補充：月給26万円～36万円+賞与年2回 ■週休3日 ・月給23万円～26万円+賞与年2回 （ルート配送・自販機補充共通） ※残業手当は全額支給いたします。 ※ワンマンデビュー前までの給与は下記となります。 ・週休2日：月給22万円～ ・週休3日：月給21万円～
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    ナカノエンジニアリング株式会社

    設備管理・メンテナンス
    東京都板橋区中丸町11-8要町通信ビル3F
    • 設立 1988年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【ビルメン経験を活かす！】施設調査・設備点検（法定点検）◇土日祝休／日勤メイン／残業20h程
      • NEW
      ～メンテナンス経験者・設備施工管理出身者歓迎◎／経験や資格を活かして安定した就業環境の実現◎／年休129日・土日祝休・残業20h程度・日勤メイン◎／大手企業との取引実績多数！景気に左右されない安定した事業◎～ ■業務内容： オフィスビルやマンションなどの定期点検（建築設備定期検査／特定建築物定期調査／防火設備定期検査／消防設備点検など）の検査業務～報告書作成までをご担当いただきます。 ＜具体的な業務（例）＞ ◆建築設備定期検査（換気設備・排煙設備・非常用の照明装置・給排水設備の性能及び維持管理状態を機器による測定等で検査） ◆特定建築物定期調査（敷地及び地盤・建築物の外部・屋上及び屋根・建築物の内部・避難施設等・その他の各調査） ◆報告書作成（検査結果と法令基準の照合、写真撮影など） ■業務の特徴： ・点検業務は基本2～3名体制のユニットで行います。 ・現場は一都三県のみ（東京：8割／その他：2割）※移動は社用車または電車となります。 ・案件により土日出勤の可能性がありますが、出勤した場合は平日に振替、または手当がございます。 ・日中（9時～16時）は検査業務が中心。17時頃に社内に戻り30分～60分程度で報告書作成を行うことが基本となります。 ・案件はオフィスビルやマンションが主となるため日勤メインとなります ■就業環境： ・年間休日129日／土日祝日休み ・月平均残業：20時間程度／日勤中心 ・転勤／出張なし ■入社後のキャリア： 入社後は業務を通して「特定建築物調査員」の資格取得を目指していただきます。社会に有資格者も多数在籍しており、資格取得に向けての会社支援もございますのでご安心ください。また資格取得後は給与もキャリアもアップします！ ■組織構成： 現在29名の社員が法定検査を担当しています。（特定建築物調査員：16名）法律により定期的な検査は必須のため、安定した引き合いを獲得しております。 ■当社について： 当社は1987年の創業以来、定期的な「法定検査・調査」・「点検・整備・工事」を中心に安定的に業務領域を広げてまいりました。建築物の定期的な検査・調査は建物の老朽化による事故や災害を防ぐ為に法令で義務付けられており、安定した案件の受注が見込まれる事業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：東京都板橋区中丸町11-8 要町通信ビル3階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 480万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～370,000円 その他固定手当/月：68,000円～75,000円 ＜月給＞ 338,000円～445,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安の金額です。経験・能力・年齢等を考慮し決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月）※昨年度実績4.00ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オープンハウス・アーキテクト

    住宅（ハウスメーカー）
    東京都中野区中野4-10-2中野セントラルパークサウス15F
    • 設立 1991年
    • 従業員数 900名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全77件
    • 施工管理（木造・RC造）／月給40万円以上／実質年休121日
      • NEW
      ★ゼネコン経験者多数活躍中！★ 経験・スキルに合わせて「木造戸建住宅」または中低層マンションなどの「鉄筋コンクリート造（RC造）住宅」、いずれかの施工管理業務をお任せします。 ＜IT導入により働きやすい環境を実現＞ ★当社では独自のリモート管理システムを自社開発しています。 ★事務作業がタブレットやPC一台でできるため、業務効率化も実現しています。 ＜業務のながれ＞ ▼営業、設計との打ち合わせ ▼図面、資材、職人の準備 ▼工程、原価、品質、安全管理、近隣対策 ▼完成 積算やアフターサービスは専門部署が担当するため、施工管理業務に集中できる環境です。 ◆木造戸建住宅 同時に7～8件の案件（年間25～30棟程度）を担当し、短期間で広い裁量権と経験を得られます！（最速2年目でマネージャーに昇進実績あり！） 工期：105日～120日程度 ◆鉄筋コンクリート造（RC造）住宅 3～4名のチーム制で1棟を管理し、規模の大きい複雑な建築にチャレンジ可能！（20代で現場所長への昇進実績あり！） 工期：1年～1年半程度 ◆頑張りは多角的に評価◆ 建てた棟数という数字だけではなく、そこに至るまでの工夫、後輩の育成といった多角的な観点で評価を決定！数字で示しにくい頑張りにも明確な評価基準を設けているため、モチベーション高く仕事に取り組むことができます。 ◆当社の特長◆ ・オープンハウスグループならではの土地の仕入れから設計、施工管理、販売まで一貫して自社で行う「製販一体」のビジネスモデル！ ・唯一無二のノウハウと仕組みを駆使し、お客さまの課題をオーダーメイドで解決しています。
      【原則転勤なし◆遠方出張なし】 東京、神奈川、千葉、埼玉、大阪、兵庫、名古屋いずれかの拠点 ※詳しい住所は下記の勤務地一覧をご覧ください ★エリア間の異動は基本的にありません！ 当社は大都市圏中心部のみに事業領域を絞り、そこで圧倒的な高シェアを取るという事業方針です。 そのため事業エリアは東京・神奈川・千葉・埼玉・名古屋・大阪・兵庫のみであり、エリア間の異動は基本的にありません。 ※原則転勤、出張はありません ※配属は希望を考慮し決定します ※受動喫煙対策：あり
      月給40万円以上 ※資格の有無や経験・スキルを考慮のうえ、当社規定により決定します 中途入社社員の給与アップ率は94%。スキルアップに見合った給与を得られる体制になっています。 ◆キャリアアップ例 25歳：現場の次席として図面発注までをマスター 28歳：副所長的な立場で大きい現場を仕切る 29歳：所長資格である一級施工管理技士を取得 24歳で主任、26歳で課長、32歳で部長と、若手がスピード出世を実現している職場です。 施工管理以外にも、現場の経験を活かして商品企画やマーケティング、採用担当などあらゆるポジションに挑戦することができます。
    • 総合職（営業・採用）／未経験歓迎／20代で管理職に昇格も可能
      • NEW
      ★適性と希望を考慮の上、配属先を決定します ■営業■ 不動産会社や土地開発を行うディベロッパー、工務店などへ当社物件のご提案をします ■業界知識・経験ゼロからOK■ 入社後、2週間の研修からスタート！ 社会人マナー（名刺交換など）、家づくりの工程や建材の種類、当社が扱う商品についてなど基礎からしっかり学べます。配属後は半年間ほどのOJT期間を設けています。先輩のサポートを受けながら一連の流れを習得できます。 ―――業務内容 ★不動産会社さまへの戸建住宅の施工提案 ★提案資料作成・見積作成・契約業務 など ―――個人宅へのテレアポや飛び込みは一切なし 長いお付き合いのある不動産会社さまへ戸建住宅の施工提案を行っていただきます。オープンハウスの住宅はローコスト・ハイクオリティでデザイン性が高く商品力があるため、メリットをしっかりお伝えできれば受注率が高まります。 ―――新規開拓より深耕営業がメイン 既存顧客は約800社。新規開拓よりも信頼関係をより深めていく営業活動がほとんどです。研修を活用して営業の進め方、コミュニケーション能力を磨けば、しっかりリピート受注できるようになります。 ―――営業data ※リピート受注率：約80％ ※月平均契約数：約2.5件 ※年間平均契約棟数：約25棟 目標を達成した社員には給与で即還元しています！契約数が安定しやすいため、多くの社員がインセンティブを手にしています。 ■人事／採用担当■ 中途・新卒採用業務をメインにお任せいたします。候補者への対応・志望意欲醸成、内定までのフォローを通じ、採用目標人数を達成いただくことがミッションです。 ―――業務内容 ★面接および選考フォローの作成 ★内定式・研修・インターンの企画運営 など ■スピード感をもったキャリアアップ■ 国内有数の成長を誇るグループのため、組織は急速に拡大しています。「入社1年半で支店長に昇格」などの実績も。成果を出すことで若手にも昇進の可能性が十分にあるので、将来の人生設計がぐっと立てやすくなります。
      ★原則転勤なし★東京・神奈川・埼玉・千葉・静岡の各拠点勤務 【営業】 東京・神奈川・埼玉・千葉・静岡の各事業所、展示場 ※勤務地の希望を考慮します。お気軽にご相談ください ※近隣エリアの顧客を担当。県をまたいだ営業活動はありません ※U・Iターン歓迎 【人事（採用担当）】 ■オープンハウス・アーキテクト本社 東京都中野区中野4丁目10-2　中野セントラルパークサウス15F ▼勤務地詳細はこちらの「拠点・店舗一覧」をご覧ください。 https://oha.openhouse-group.com/ ※受動喫煙対策あり
      ★未経験入社者の割合90％以上！ 【営業】 月給25万円以上（固定残業代含む）＋インセンティブ ※上記金額には固定残業代（月30時間分・4万7,000円以上）を含みます ※時間超過分は別途支給 ―――月々の営業粗利額に応じてインセンティブ支給！ 1棟あたり10万円～12万円が支給されます。年間平均契約数が25棟なので、インセンティブだけで250万円の収入アップが見込めます。年収1,000万円を超えている社員も多数在籍しています！ 数カ月単位でまとめての支給ではなく、契約の翌月～2カ月後にお支払いします。がんばりがスピーディーに評価されるため、「モチベーションアップに繋がる！」という社員の声多数！ 【人事】 月給25万円以上（固定残業代含む） ※上記金額には固定残業代（月30時間分・4万7,000円以上）を含みます ※時間超過分は別途支給
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    株式会社サン・ヤマモト

    その他・各種スクール
    神奈川県川崎市高津区溝口2-11-8
    • 設立 1982年
    • 従業員数 350名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全5件
    • 【横浜･川崎】教育業界経験者歓迎！明光義塾FCの教室長◆残業20H以内／年間休日120日以上／日祝休
      ≪教育業界経験者歓迎！明光義塾FC/残業月平均20H以内＆年間休日120日以上でワークライフバランス◎≫ ■働く魅力 【子どもたちの成長を支えるやりがいある仕事】 当社ではただ勉強を教えるだけでなく、生徒一人ひとりとじっくり向き合い、その可能性を引き出すことを大切にしています。生徒や保護者から「ありがとう」と言われる瞬間が何よりのやりがいになっています。 【プライベート・子育てとの両立◎】 年間休日120日以上でサービス業界では珍しい日・祝休み、月に1回は3連休を確保（7連休以上の大型連休取得実績も）するため、プライベートも両立することができます！ 午前中は自由に使えるので、保育園の送迎や通院なども無理なくできます♪ 【頑張りがしっかり評価される環境】 1か月に1回以上、売上や生徒在籍数に応じて優秀な社員を表彰！ 明光本部での表彰もあり、全国規模で表彰されることも！年2回の賞与と報奨金制度で、成果も過程も評価する制度が整っています。 ■業務内容 教室長として、生徒が安心して学べる環境づくりや、講師のサポート・育成を行います。授業を担当することもありますが、教室運営がメインです。 ■具体的な業務内容 ・学習プランの作成 ・生徒・保護者との面談 ・講師の育成・マネジメント ・教室の広報・プロモーション企画 ■働く時間と職場の雰囲気 出社は13時からで、日祝＋希望の曜日に休みOK！ 他校舎の教室長との交流も活発で、パートナー制度や毎日のZOOM朝礼、月4回の研修時などで悩みの共有や相談がすぐにできる環境です◎ ■1日の流れ（例） 出勤・朝礼 事務作業（問い合わせ対応、講師シフト作成など） 休憩 講師出勤・情報共有 授業開始（生徒対応・保護者連絡など） 授業終了・振り返り 掃除・片付け ※授業は21:20に終了、講師は21:35に退勤。社員も22時には退勤できるよう配慮されています。 ■数字で見る株式会社サン・ヤマモト 【文理比率】文系81%：理系19% 【男女比】男性75%：女性25% 【平均年齢】34歳 【新卒・中途割合】新卒37.5％：中途62.5％ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 川崎市・横浜市のいずれかの教室 住所：神奈川県川崎市または横浜市の拠点 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：284,083円～450,750円 固定残業手当/月：49,250円（固定残業時間33時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,333円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮し決定します。 ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回（1月） ■年収例：500万円（月給34万円＋賞与＋報奨金／入社5年目、29歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜・川崎】未経験歓迎！明光義塾FCの教室長◆残業20H以内／年間休日120日以上／日祝休
      ≪明光義塾FC/残業月平均20H以内＆年間休日120日以上でワークライフバランス◎≫ ■この仕事の魅力： ◎子どもたちの成長を間近で感じる 生徒一人ひとりと向き合いながら、その可能性を引き出すのが教室長の役割です。勉強を教えるだけでなく、成長を支える存在として関わることで、生徒や保護者からの「ありがとう」が大きなやりがいになります。 ◎家庭やプライベートとの両立ができる 年間休日は120日以上。日曜・祝日は基本的に休みで、月1回は3連休も取得可能。7連休以上の長期休暇の実績もあり、無理なく働ける環境です。出社は午後からなので、午前中は保育園の送迎や通院などにも活用できます。 ◎頑張りがしっかり評価される 毎月、売上や生徒数に応じて優秀社員を表彰。全国規模の表彰もあり、モチベーションアップにつながります。年2回の賞与や報奨金制度もあり、成果がしっかり報われる職場です。 ■教室長のお仕事： 教室長は、生徒が安心して通える教室づくりを行い、講師のサポートや育成を担当します。授業を行うこともありますが、教室運営がメインです。 具体的には… ・生徒の学習プラン作成 ・生徒・保護者との面談 ・講師の育成・マネジメント ・教室の広報・プロモーション企画など ■入社後の流れ： 入社後は、先輩教室長のもとでOJT研修を受けながら業務を学びます。さらに、明光義塾本部での「新任教室長研修」もあり、未経験でも安心してスタートできる体制が整っています。 ■働く環境： 出社は13時から。日祝＋希望の曜日に休みが取れます。他教室の教室長との交流も活発で、毎日のZOOM朝礼や月4回の研修など、相談しやすい雰囲気です。 ■1日のスケジュール例： 出勤・朝礼 ↓ 事務作業（問い合わせ対応、講師のシフト作成など） ↓ 休憩 ↓ 講師出勤・情報共有 ↓ 授業開始（生徒対応・保護者連絡など） ↓ 授業終了・振り返り ↓ 掃除・片付け ※授業は21:20に終了。講師は21:35に退勤。社員も22時には退勤できるよう配慮されています。 ■数字で見るサン・ヤマモト： 【文理比率】文系81%：理系19% 【男女比】男性75%：女性25% 【平均年齢】34歳 【新卒・中途割合】新卒37.5％：中途62.5％ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 川崎市・横浜市のいずれかの教室 住所：神奈川県川崎市または横浜市の拠点 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,350円～236,050円 固定残業手当/月：46,650円（固定残業時間28時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 265,000円～282,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮し決定します。 ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回（1月） ■年収例： 430万円（月給31万5千円+賞与+報奨金/入社3年目、27歳） 530万円（月給36万5千円+賞与+報奨金/入社5年目、29歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ボイスインターナショナル株式会社

    設備管理・メンテナンス
    東京都豊島区池袋2丁目57番2号
    • 設立 1989年
    • 従業員数 125名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 空調設備の施工管理／高い有給消化率／CAD・設計も学べる
      主に東京23区内にある大型商業施設や官公庁施設、高層ビルなどの空調設備の施工管理をお任せします。 ▼施工実績 GINZA SIX JR東京駅 麻布台ヒルズ 羽田空港 防衛省 東京国際フォーラム　など 工事の安全、期間、予算、作業員が予定通りに進んでいるか確認・調整を行います。 当社では施工図の作成も施工管理が担当。将来的には積算と呼ばれる見積もりをとるところまでお任せしていく予定です。 【具体的な仕事内容】 ■設計 顧客の要望を確認しながら空調設備の設計の提案を行います。 設計図や計画書は受領されたら見積を作成し顧客と交渉します。 ■施工管理 施工管理の仕事は、意外とシンプル！ 「原価」「工程」「品質」「安全」の4大管理です。 作業現場で職人さんに指示を出し、安全で快適に作業ができるように管理します。 その他、予定にズレがないようにする工程管理や、設備の品質確保などを行います。 「オフィス」と「現場」両方の仕事で、メリハリがあります。 ◎チームで協力しあえる 基本的にはチーム制で、グループごとに各物件を担当します。リーダーやメンバーを含め、大体2名～6名体制です。分からないことがあってもすぐに相談できるので安心です。 ◎キャリアアップを推進！ 独り立ちやリーダーへの昇進をすることで昇給します。また、会社負担で資格取得へ挑戦することも可能です。 実際に未経験で入社した社員のほとんどが、管工事施工管理技士1級・2級の資格を取得しています！ ／ 入社後のステップ ＼ 【STEP1】基礎研修 約2週間の基礎知識を学びます。 　▼ 【STEP2】OJT研修 研修後は現場に配属し、OJT研修を行いながら独り立ちを目指します。 その後も単発での外部研修を数回予定しております。 ＜研修内容＞ ・建築現場の安全について教育 ・空調設備施工ビデオ視聴 ・空調設備の基礎研修 ・CAD研修　など
      【転勤なし】【現場への直行直帰が基本】 本社／東京都豊島区池袋2丁目57番2号 最寄り駅：各線「池袋駅」北口から徒歩８分 ※本社には研修期間と月1回の会議などで訪れます。 ＜勤務地は各現場となります＞ 主な現場は東京23区内の大型ビルや商業施設です。 案件によっては神奈川や埼玉の現場を担当する場合もあります。 担当する現場が決まったら、基本的には直行直帰で勤務します。 工事期間は案件によって異なり、数週間で終わる案件もあれば、 大型商業施設などの大規模案件では2年ほどかけて工事を行うこともあります。 ※受動喫煙対策あり
      ■月給25万794円以上（一律皆勤手当含む）／高卒以上 ■月給25万2738円以上（一律皆勤手当含む）／専門卒以上 ■月給27万2159円以上 （一律皆勤手当含む）／大卒以上 ※上記は最低保証額です。経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します ※一律手当（定額深夜割増手当、家族・住宅手当）を含みます ～定額深夜割増手当～ 大卒以上：60時間／2万2999円～ 専門卒以上：60時間／2万1194円～ 高卒：60時間／2万1194円～ 深夜労働の有無に関わらず支給。超過した場合は超過分を別途支給 ※定額残業ではありません 【★月収例★】 平均残業時間30時間分の残業手当を含めた場合の月収例になります。 ■月収29万円／高卒（年収396万円） ■月収30万円／専門・短大卒（年収400万円） ■月収31万円／高専卒（年収424万円） ■月収32万円／大学卒（年収427万円）
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    三共メンテナンス株式会社

    設備管理・メンテナンス
    東京都豊島区千川2丁目2番8号
    • 設立 1974年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎の検査スタッフ／年休120日以上／作業着洗濯可！
      ＼ここにも注目！／ ◎先輩の9割が未経験スタート！ ◎メンター担当が1対1でサポート ◎土日祝休み＆実働7h＆早上がりも！ ◎5日以上の連休あり（年末年始・GW） ◎高水準の昇給率 ◇業務内容 ￣￣￣￣￣ 検査スタッフとして、「ビル内の配管」「鉄道・船舶などの輸送機器」「発電所や各種プラント」など、さまざまな構造物の非破壊検査を行います。 新入社員の一日（例） ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ ▼9:00＜出社＞ メールをチェックし、今日の業務を確認。 その後、先輩と共に車で現場へ。 ▼11:00＜検査現場で作業＞ 先輩の検査の様子を見て学びながら、補助業務を行います。 ▼12:00＜昼休憩＞ ▼14:00＜検査立ち合い＞ 先輩と一緒に、現場の立ち合いを行います。 ▼15:00＜帰社＞ 事務所へ戻り、報告書を作成。 明日の業務の確認＆準備を実施。 ▼17:00＜退勤＞ 仕事が終われば、すぐに退勤！ 慣れるまでは多少時間が必要かもしれませんが、 日々少しずつ学べればOKです！ ◎入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝＝ 業務には資格取得が必要なため、まずは座学＆簡単な現場でのサポート作業からスタート。 マニュアルだけでなく、動画研修やe-learningを受けたり、外部講習で実技を学ぶことも可能です。 また、先輩社員1名が専属のメンターとして、あなたをサポート。 社長も「やる気があるなら、講習や研修の費用は惜しまないよ！」という人柄なので、 ゼロからじっくり学べる環境が整っています！
      【転勤なし／駅から7分】 ■本社 東京都豊島区千川2丁目2番8号 ◎東京メトロ「千川駅」から徒歩7分 ※受動喫煙対策：分煙
      【月収例】23万6,000円～35万3,000円＋賞与年2回 ・月給19万3,000円～31万円＋諸手当＋賞与年2回 ◎業界内でも高い昇給率が特長のひとつ。 未経験入社3年目で年収400万円を超えることも多く、 コツコツ続ければ着実に収入UPを実現できます！ ※経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。
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    株式会社ヒト・コミュニケーションズ

    アウトソーシング
    東京都豊島区東池袋1-9-6
    • 設立 1998年
    • 従業員数 1,411名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全18件
    • 【池袋】コンサルティング営業・ソリューション営業／地方創生関連◆東証プライム上場◆土日祝休み
      • NEW
      【プライム市場上場　株式会社ヒト・コミュニケーションズ・ホールディングスの中核事業会社／土日祝休み／年休121日／平均残業月30時間】 国や自治体が主導する地域活性化事業（観光振興、子育て関連、移住定住関連など）のプロジェクトマネジメントを担当していただきます。 ■業務内容： これまで観光・流通・販売分野で培ってきた「ヒト」の力を活用した実行ノウハウを、自治体や中央省庁の課題解決に活用していただきます。 ■当社について： 当社は、お客様の営業・マーケティング支援に特化した企業で、ヒューマン営業支援とデジタル営業支援を構築し、様々な業界、職種に幅広く対応できる広範な事業ポートフォリオが強みです。 ◎エアポート事業（制限内区域および制限外区域）、プロスポーツ運営支援（ファンエンゲージメント強化、リーグ戦・国際大会等の運営）、販売系支援、インバウンド事業（ホテル、富裕層）、ツーリズム事業、地方創生・自治体支援、外国人人材などヒューマン営業支援と、アバターオンライン接客、ライブコマース、グローバル営業支援などのデジタル営業支援を構築しています。 ◎単なる人材の提供だけではなく、専門性、拡張性、変化対応力という強みを生かしたトータルソリューションを提供することで、お客様の「真に頼れる事業パートナー」として、多様化する雇用・就業形態の一端を支える社会的役割を果たしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区東池袋1-9-6 勤務地最寄駅：JR山手線／池袋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～230,000円 ＜月給＞ 200,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・ご経験、現在の収入を考慮し、社内規定により決定 ■昇給:年1回（4月） ■賞与:年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • Web総合職／フルリモート／服装自由／土日祝休／残業ほぼ無し
      • NEW
      当社独自のカリキュラムで基礎学習からスタート！ 自分のペースで取り組めるので、着実にステップアップ↑ 研修などは経験豊富なエンジニア講師がサポートします。 困った時はいつでもオンラインで質問可能です◎ 6ヶ月の研修カリキュラムが修了したら「Web総合職」としてデビュー！ Web・ゲーム・アプリ開発、Webデザインやマーケティングまで幅広い案件を準備、 個々の適性や希望に合わせて常時1000件を超える案件からアサイン◎ ・Webデザイナー ・Webマーケティング ・Webアプリ開発 ・プロジェクトサポート ・ヘルプデスク ・サポートデスク ・IT事務　…etc 様々な業務に携わりたい方には最適な環境です◎ ＼POINT.1／ フルリモート案件もあるので、場所を選ばす働くことが可能です。 しっかりスキルを身に付けて自分なりの働き方を確立していきましょう！ ＼POINT.2／ ■同期の仲間がいるから一緒に成長できる！ └カリキュラム進捗をお互いに確認しつつ、困った点は相談しながら学べます◎ ■メンターや人事とのカウンセリング └将来の夢や目標を相談しながら、自分の「なりたい像」を決めていきましょう！ 　3年目で役職につきたい！月給35万円以上稼ぎたい！などご希望を教えてください★
      首都圏を中心とした全国のプロジェクト先 ※転居を伴う転勤はありません。 ※勤務地は希望を考慮の上、決定いたします。 【本社】 東京都豊島区東池袋 1-9-6　ヒトコムJobビル ＜アクセス＞ JR・私鉄・メトロ各線「池袋駅」より徒歩5分
      月給260,000円～（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30.5時間分（月45,000円～）を支給、超過分は別途支給します。 ※給与は経験・スキルなどを考慮の上、最終決定いたします。 ★Point.★ アルバイト経験（コンビニ・倉庫内作業など）のみで弊社に入社、5ヶ月でWeb総合職デビュー、3年以内で年収500万円以上になったメンバーもいます◎
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    三和建装株式会社

    設備管理・メンテナンス
    東京都西東京市田無町1-12-6
    • 設立 1978年
    • 従業員数 105名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京】施工管理※DX導入で残業削減/公共案件多数/安定性◎年休126日/働き方改善
      【創業以来無借金経営の健康優良企業/公共案件多数/年間休日126日・土日祝休/働き方改善推進】 ■同社について 1978年に東京都東久留米市で事業を興して以来、マンションや公共施設をメインに様々な改修工事を手がけ、安心で快適な住空間を提供しております。 ■業務内容 ・工事現場に常駐して、施工管理業務（安全・品質・工程・予算管理）をお任せします。 ・現場は4ヶ月から1年以上の大型のものがほとんどで、複数の社員で管理する物件も多くあります。 ・民間と公共工事の比率は1：1となっており、協力会社会（三和会）の固定のメンバーが工事を行います。 ・施工エリアは一都三県が中心となっており、転勤はございません。 ■入社後について ・現場配属後は先輩社員とセットの体制を取り、現場業務を覚えていただきます。 ・配属先には経験豊富なスタッフがおりますので、相談しながら仕事を進めていける環境です。 ■施工実績 分譲マンション、UR賃貸住宅、東京国際フォーラムガラス棟、国立科学スポーツセンター、東京大学など ■働き方について ・年間休日126日、土日祝休とメリハリをつけて働ける環境があります。 ・働き方改善に取り組んでおり、現場近くに事務所を建て直行直帰の出来る環境を整えたり、会議はweb会議にシフトすることにより移動時間の削減などの取り組みを行っております。 ・通勤に2時間かかる場合は、宿舎を手配し出張手当を支給するなどで対応しております。 ・社員1人にパソコンと携帯電話各1台、タブレット1台を支給し、社員同士のスムーズなコミュニケーションを推奨しております。 ・休日出勤が発生した場合には原則振り替え休日を取得していただきます。 ■組織構成 ・工事部には20～70代と幅広い世代の社員がおり、67名が在籍しています。 ・中途社員が7割を占めていることもあり、転職者を理解し優しく迎え入れる社風、活躍の出来る土台があります。 ・再雇用に年齢上限を設けておらず、長期就業が可能な環境です。 ■キャリアパス ・現場でのご経験を詰んでいただいた後、組織のマネジメントを担っていただくか、技術者のスペシャリストとして活躍いただくかの2つのキャリアプランを想定しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都西東京市田無町1-12-6 勤務地最寄駅：西武新宿線／西武柳沢駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～600,000円 固定残業手当/月：55,000円～100,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 355,000円～700,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業時間を超過した分は追加支給 ・賞与 年3回（7月、10月、12月） ・昇給 （10月） 【モデル年収】 35歳 年収640万円／月給42万円＋賞与 45歳 年収800万円／月給48万円＋賞与 50歳 年収900万円／月給55万円＋賞与　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    葵企業株式会社

    倉庫業・梱包業
    東京都北区東田端1-2-1
    • 設立 1965年
    • 従業員数 660名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 倉庫スタッフ／未経験歓迎／資格取得支援あり／夜勤なし
      • 締切間近
      食品製造工場などから届く冷蔵・冷凍食品の入出庫や商品管理をお任せします。美味しいものを食べて欲しいと願う製造者や食品メーカーと、美味しいものを食べたいと願う消費者とをつなぐ役割を担っています。 ◆ 具体的には？ ￣￣v￣￣￣ ◇入出庫作業 ◇商品管理／在庫管理　など ＜扱うもの＞ ■冷凍されている肉や魚、野菜 ■食品工場で加工、製造された冷凍食品 ■飲料水など ＜1日の流れ＞ 商品が入庫、検品・検数終了 ここからが倉庫スタッフの業務スタート ▼ 専用エレベーターで商品を各フロアへ運ぶ ▼ 入庫作業 手配リストに従いフォークリフトで指定の場所に商品を積み付け ▼ 保管 コンテナより荷物をおろし規格・種類別に選別仕分けを行う ▼ 出庫 お客様からのオーダーをまとめたリストをもとに商品を選別 ピックアップしトラックに積み込む ◆ 入社後は？ ￣￣v￣￣￣ まずは、各現場の先輩によるOJTからスタート。作業の進め方や扱う商品の特徴などを、段階を踏んで覚えていきます。分からないことをその場で聞ける雰囲気なので、安心して慣れていけます。 未経験の方はフォークリフトの練習から。資格取得に向けた練習も業務の一環として先輩が寄り添いながら指導します。 ◎アルバイトとして入社後、仕事に対する姿勢が認められ、正社員→フロアリーダーに抜擢されたスタッフも。頑張りを認め、応援する風土があります。 ◎繁忙期は年末年始、GW、お盆休みなどの連休前。忙しい時期には特にスタッフ同士、協力しあい業務に取り組んでいます。 ★フォークリフトは入社後に取得でOK。 資格取得費用は会社負担！ また、フォークリフトの技術力は全国トップクラス！大会で優勝するほどの実戦的スキルが身につく点も、当社ならではのポイントです。
      【転居を伴う転勤なし／東京、神奈川、千葉、埼玉、北海道の各拠点へ配属】 ■車・バイク通勤OK（営業所による） ■勤務地は現在お住いの場所や希望を考慮し決定します 〈本社〉 東京都北区東田端1-2-1 本社に集まってから社用車でみんなと一緒に現場へ向かうスタイル！ 本社集合でも、直接出勤でも、働き方に合わせて選べるので、通勤も気軽で安心です。 〈勤務地〉 【東京都】 ・平和島営業所・平和島第二～第八営業所／東京都大田区平和島 ・城南第三～第五営業所／東京都大田区城南島 ・京浜島営業所／東京都大田区京浜島 【神奈川県】 ・横浜営業所／神奈川県横浜市金沢区鳥浜町 ・横浜第二営業所／神奈川県横浜市鶴見区大黒ふ頭 ・川崎第三～第四営業所／神奈川県川崎市川崎区東扇島 ・厚木営業所／神奈川県愛甲郡愛川町 【千葉県】 ・船橋第二、第九営業所／千葉県船橋市浜町 ・船橋第七、第八営業所／千葉県船橋市日の出 【埼玉県】 ・入間営業所／埼玉県入間市宮寺 ・杉戸営業所／埼玉県北葛飾郡杉戸町大字深輪 ・大宮営業所／埼玉県さいたま市北区吉野町 【北海道】 ・札幌営業所／北海道札幌市西区発寒
      月給21万円～＋資格手当＋残業手当（100％支給） ※上記月給はあくまで最低保障額です
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    有限会社ミナミ

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    大阪府阪南市石田282-5
    • 設立 1992年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 短距離配送／普免だけでOK／年休120日／月収40万円可
      配属先での貨物の集配や配送業務、倉庫内の管理業務などを担当します。 ◎原則夜勤なし ◎東京はオープニング募集！ ◎トレーラー運転したい方は大歓迎！ ＜お仕事のポイント＞ ◆貨物は衣類が6割／精密機器類が4割 ◆近距離がメインで遠方案件はほぼナシ ◆配送先は企業・法人が中心で再配達ナシ ◆安全第一&負担少なめで案件数を管理 ◆「休み重視」「稼ぎ重視」など希望に合わせて勤務スタイルを選択可能 ◆業務に専念できるよう社内全体でサポートします 「もっと稼ぎたい！」 という方には、夜勤や長距離案件もご案内！ ◎各種手当を追加支給 【入社後は】 まずは保有資格やご経験に合わせて、 配属拠点で基本的な業務のレクチャーを行います。 次のステップとして、 実際のルートに先輩が同乗する横乗り研修で運転のコツや荷扱い、 現場でのマナーまで一つひとつ丁寧にお教えします。 独り立ち後は資格取得支援制度を活用しながら、 段階的に大型車種やトレーラー運転にも挑戦可能です。
      ＜大阪・東京 計3拠点での募集！＞ ◎U・Iターン歓迎／転居を伴う転勤ナシ ご希望やお住まいも考慮の上で 下記いずれかの拠点に配属します 【本社】 ■大阪府阪南市石田282-5 ・南海本線「鳥取ノ荘」駅より徒歩約20分 【大阪営業所】 ■大阪府大阪市住之江区南港北2-1-10 アジア太平洋トレードセンタービル（ATCビル）ITM棟3階E-3D ・ニュートラム「トレードセンター前」駅より徒歩3分 【東京物流センター】※オープニング募集 ■東京都江東区青海4-3-7 ・ゆりかもめ「テレコムセンター」駅から徒歩8分
      ■東京勤務 ￣￣￣￣￣ ◆トレーラードライバー：月給40万円以上＋諸手当 ◆大型ドライバー：月給35～40万円以上＋諸手当 ◆4tドライバー：月給30万円以上＋諸手当 ※試用期間1ヵ月（期間中は時給2000円） ※固定残業代（7万円以上／40時間分）（月給制の場合）を含みます。超過分は別途支給いたします。 ■大阪勤務 ￣￣￣￣￣ ◆トレーラードライバー：月給35万円以上＋諸手当 ◆大型ドライバー：月給30万円以上＋諸手当 ◆4tドライバー：月給25万円以上＋諸手当 ※試用期間1ヵ月（期間中は時給2000円） ※固定残業代（4万7000円以上／30時間分）（月給制の場合）を含みます。超過分は別途支給いたします。 ■収入例 ￣￣￣￣ 【平均年収】 ・10tドライバー：約470万円（週1回の長距離運行あり） ・トレーラー：約400万円 ・４tドライバー：約390万円 上記以上を稼いでる社員も多数在籍！
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    株式会社東洋ボデー

    自動車部品メーカー
    東京都武蔵村山市伊奈平2-42-1
    • 設立 1963年
    • 従業員数 124名
    • 平均年齢 41.8歳
    求人情報 全6件
    • 【正社員／未経験可】トラック用荷台製造メーカーでのルート営業◆創立70年以上の安定企業
      • NEW
      ◆◇ルート営業・飛び込み・個人ノルマなし／業界未経験でも充実した研修制度で安心！ ◆◇いすゞ自動車、日野自動車、三菱ふそうトラック・バス、伊藤園、ダイドー、サントリーといった大手企業との取引多数×設立70年以上の優良企業で腰を据えて長期就業可能な環境 ■業務概要： 大手法人トラックメーカーやトラック販売ディーラーおよびエンドユーザーに対して、トラックの荷台部分となるリアボディーの提案営業をお任せします。 ■業務詳細： お客様と社内をつなぐ“架け橋”として、 ニーズを正確に受け取り、 社内と連携しながら形にしていくお仕事です。 ・トラックメーカーへの営業…カタログ設定車の仕様調整取りまとめ、価格折衝、納期調整、品質対応、代金回収など ・ディストリビューターへの営業…全国の販売店、大手総合商社様との仕様調整、価格折衝、納期調整、品質対応、代金回収など ・エンドユーザーへの営業…エンドユーザーとの仕様調整、価格折衝、納期調整、品質対応、代金回収など ・社内調整…上記お客様対応に付随する、納期・仕様・品質・原価に関する社内部署との調整業務 ■入社後の流れ： 入社後は営業部での研修をはじめ、別部署でも研修を受けていただき、製品知識と同社の強みを理解する事からスタートします。 まず先輩社員の営業に同行する事から始め、徐々に業務に慣れてきたら、既存のお客様を引き継いでいただきます。 分からないことはすぐに周囲に聞けるような環境が整っており、未経験でも安心して業務を遂行いただけます。 ■働き方： ・GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇は平均9日の連続休暇 ・マイカー通勤可能 ■組織構成： 営業部には現在9名が在籍しており、30～40代を中心に幅広い世代が活躍中です。 ■同社の魅力・特長： 同社は、トラックのボディ部分にあたる「平ボディ」や、飲料メーカーが商品配送に使用する「ベンディングカー」を提供しています。 開発・生産・販売を全て自社で行っており、低コスト、短納期、高品質を実現しています。その結果、トラック業界でのシェアを確立しており、国内全てのトラックメーカーと取引があり、安定的に受注できています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都武蔵村山市伊奈平2-42-1 勤務地最寄駅：青梅線／昭島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：268,700円～460,700円 固定残業手当/月：81,300円～139,300円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回(4月)、賞与年2回※業績連動により決算賞与が支給される場合がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【正社員／未経験可】トラック用荷台の製造スタッフ （組み立て等）◆残業少なめ働きやすさ◎
      ◆◇モノづくりに興味がある方必見！自動車好き／業界未経験歓迎！小型・中型のトラック用荷台の組み立て生産ラインの業務／業界未経験でも充実した研修制度で安心！ ◆◇いすゞ自動車、日野自動車、三菱ふそうトラック・バス、伊藤園、ダイドー、サントリーといった大手企業との取引多数×設立70年以上の優良企業で腰を据えて長期就業可能な環境 ◆◇残業月平均20時間程度／夜勤無し／マイカー通勤可 ■業務概要： 小型・中型のトラック用荷台の製造業務をお任せします。 具体的には、荷台の組み立て、木材・金属の加工、塗装業務などをご担当頂きます。 トラックの「体」となる部分をカタチにしていく仕事です。 部品によっては、2人1組ペアとなって作業をすることもあります。 ■入社後の流れ： 入社後は約一か月間、製造工程での現場研修があり、製品の開発・製造工程を学びます。その後は本配属を予定しております。 業務に慣れるまでは、OJTとして先輩社員がサポートいたします。 分からないことはすぐに周囲に聞けるような環境が整っており、未経験でも安心して業務を遂行いただけます。 ■働き方： ・夜勤なし ・GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇は平均9日の連続休暇 ・残業月平均20時間程度 ・マイカー通勤可能 ■就業環境： ・工場内スポットクーラー／大型ファン設備有 ・水分補給のための飲料について適宜支給有 ・空調服の補助、カイロの支給 ■同社の魅力・特長： 同社は、トラックのボディ部分にあたる「平ボディ」や、飲料メーカーが商品配送に使用する「ベンディングカー」を提供しています。 お取引先は、いすゞ自動車、日野自動車、三菱ふそうトラック・バス、UDトラックス、といった大手トラックメーカーや、サントリー、伊藤園、ダイドー、といった大手飲料メーカーとなります。 開発・生産・販売を全て自社で行っており、低コスト、短納期、高品質を実現しています。その結果、トラック業界でのシェアを確立しており、国内全てのトラックメーカーと取引があり、安定的に受注できています。年間4000台のリアボディーを生産、出荷しており、近年では商社を通じて新興国への輸出等にも積極的で、品質の良さから高い評価を受けております。 商用トラックを扱っているので、あまり景気にも影響を受けません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都武蔵村山市伊奈平2-42-1 勤務地最寄駅：青梅線／昭島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～321,429円 ＜月給＞ 250,000円～321,429円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回(4月)、賞与年2回※業績連動により決算賞与が支給される場合がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社和真

    日用品・雑貨 （商社）
    東京都中央区銀座8-9-13
    • 設立 1964年
    • 従業員数 483名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【心斎橋／未経験歓迎】メガネ・サングラスの販売◆＜オープニングスタッフ＞研修充実◎年間休日110日
      ◆日本で70年以上の歴史を持つ眼鏡専門店／未経験・第二新卒歓迎◎充実した研修制度■残業５ｈ・福利厚生◎ こんな方におすすめ／ ・『和真』の高品質なメガネとサービス、ホスピタリティを多くのお客様に広めたい方 ・メガネの販売経験をお持ちの方、眼鏡作製技能士資格をお持ちの方 ■業務内容： ◎和真メガネの店舗で、メガネ・サングラスなどのコンサルティング販売、フィッティング調整、商品ディスプレイ、在庫・清掃管理など幅広くご活躍いただきます。 ◎お客さまのライフスタイルやお悩みに寄り添い、最適なメガネをご提案するのが主なお仕事です。あなたがお持ちの接客力を存分に活かせる環境です。 ■研修制度： ◎OJTによる接客研修からスタートし、座学形式の集合研修でさらにスキルを学べます。研修内容は年次ごとにカリキュラムが組まれており、着実にステップアップできる仕組みです。 ◎世界基準のオンライン研修も導入され、空き時間にいつでも学習できる環境が整っています。未経験の方でも安心して成長していける制度です。 ■ポジションの魅力： ◇未経験からのスタートでも安心して成長できるよう、全力でバックアップする環境 教育制度と人材育成への取り組みに力を入れています。視力測定マニュアルや豊富なEラーニングコンテンツなど、学びの仕組みが充実しており、一歩ずつ着実にスキルを身につけていただけます。 ◇語学力が活かし、海外のお客様との接客スキルが身につく 国籍や文化背景が異なる多様な人材が活躍中。インバウンドのお客さまへの対応では、英語や中国語、韓国語を使う場面もあります。外国語対応が可能なスタッフには、待遇面での優遇措置があるのも大きな魅力です。 ■同社について： プライベートブランドから各種国内外ブランドのメガネ・コンタクトレンズ・補聴器の小売業を中心に、卸売・貿易・フランチャイズチェーン主宰と幅広く事業を展開する「総合型眼鏡専門企業」。1951年の創業以来、視力測定からフィッティング、アフターサービスまで一貫して対応する丁寧な接客が支持されており、幅広い世代のお客さまに親しまれています。確かな知識と安心のサービスを提供するブランドで、じっくりとお客さまに向き合いたい方に最適です。
      ＜勤務地詳細＞ 心斎橋店（オープン予定） 住所：大阪府大阪市中央区西心斎橋2-1-25 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,800円～400,000円 ＜月給＞ 228,800円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、経験・スキルを考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トゥインクル

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都多摩市関戸2-24-27三ツ木聖蹟桜ケ丘ビル8F
    • 設立 1996年
    • 従業員数 418名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【東京・神奈川】インフラエンジニア◆中流工程以上／設計構築／サーバ・NW・クラウド／リモート可
      • NEW
      中流工程以上／大手・官公庁案件／NEC重点パートナー／インフラ設計構築／リモート可案件あり／月残業平均10h／長期視点のアサイン 技術を着実に積み上げたい、一方的なアサインではなく、納得感を持って案件に入りたい方へ！ ◎案件の幅とアサイン納得度の高さ ◎安定稼働・品質を評価する文化 ■業務内容 ・インフラ設計 　-サーバ、ネットワーク、ミドルウェア、クラウドの基本／詳細設計 　-非機能要件（性能・可用性・セキュリティ等）の具体化 ・技術選定 　-OS、クラウドサービス、ミドルウェア、運用・監視製品の選定 ・構築・移行・テスト計画の作成 　-構築手順、移行方式、テスト方針の整理 ・関係者調整 　-顧客、アプリ担当、ベンダー、構築・運用担当との仕様・スケジュール調整 【求められる役割】 ・上流要件を理解し、現実的で品質の高い設計に落とし込む ・下流工程が迷わず構築・運用できる設計書を作成する ・技術と業務の橋渡し役として調整を行う 【取引先】大手電機メーカー、大手ソフト開発企業、大手銀行など ■業務の魅力 要件理解や設計力を活かした技術貢献が可能。業界を問わない案件を経験することで、インフラ全体を俯瞰する視点が身につきます。 ■働く環境 部門長との月1回の面談を通じて、業務状況や志向を共有。意見交換を重ねながら、適性を踏まえたアサインを行っています。 ■働き方 ・テレワーク週3日、フルリモート可能な案件あり ・月平均残業10時間 ・長期案件中心で腰を据えて業務に集中 ■キャリアパス 小規模案件から段階的に担当領域を広げ、技術スペシャリストまたはマネジメントの道を選択可能。特性や志向に応じた評価制度が整っています。 ■企業魅力 1996年設立。NECグループの重点パートナーとして、受託開発や大手企業向けSESを展開。人材と企業をつなぐというビジョンのもと、幅広いITサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 顧客先 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先（神奈川） 住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,200,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 350,000円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アイ・ビルド

    設備管理・メンテナンス
    東京都北区神谷1-18-4
    • 設立 1991年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全20件
    • 【仙台／完全未経験歓迎】現場管理◆教育制度◎／土日祝休／年休121日／転勤無／上場企業傘下の堅実運営
      ◇◆業界・職種未経験大歓迎！／アルバイト・派遣経験のみOK！／正社員になりたい方へ／ワークライフバランスを保ちつつ、手に職をつけたい方へ／教育制度◎／土日祝休／年休121日／転勤無し／残業抑制の取り組み◎／豊富なキャリアパス／上場企業傘下の堅実運営◆◇ ■業務内容： 1991年設立以降東京の足立区に本社を置き、外装工事を主力として全国に取引網を持ちつつ事業拡大を行う当社にて、現場管理の業務をお任せします！ ＜具体的には＞ 工事全体を管理・調整するお仕事で、手を動かす職人さんの「まとめ役」となります。※工事は職人さんが行います。 ・工事の調整・管理 ・現場の職人さんへの指示 ・事務処理　等 ■育成体制： 未経験の方でも3か月～半年程度で簡単な案件を担当できるようしっかりとした教育体制が整っているため、安心して就業いただけます！ ■働き方： 完全週休2日制（土日祝休）・年休121日に加えて、残業時間を削減するための取り組みを積極的に行っています。 PCの利用時間を20時までに制限し、ライフワークバランスを大切にしています。直行直帰も状況に応じて可能で、働きやすい環境が整っています。 ■キャリアパス： 新卒4年目で所長代理の実績があり、30代前半で課長や所長に昇進している社員も多くいます。 成長意欲のある方には重要なポストへの登用を積極的に行っており、キャリアアップのチャンスが豊富です。 ■企業の特徴／魅力： 規定やルールが整い、働く環境の改善が進んでおります。全国規模で展開している外装工事に特化した企業として高い評価を得ており、今後も事業拡大を予定しています。 成長意欲のある人材を高く評価し、重要なポストへの登用を積極的に行っています。若手の意見を尊重し、新規事業の立ち上げや若手を営業所の所長に抜擢するなど、活躍の場を広げています。
      ＜勤務地詳細＞ 仙台営業所 住所：宮城県多賀城市栄4-1-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 280万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～330,000円 ＜月給＞ 200,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年2回(2か月分程度) ・昇給：年1回 ※経験者は現在の年収を考慮して決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【沖縄／完全未経験歓迎】現場管理◆教育制度◎／土日祝休／年休121日／転勤無／上場企業傘下の堅実運営
      ◇◆業界・職種未経験大歓迎！／アルバイト・派遣経験のみOK！／正社員になりたい方へ／ワークライフバランスを保ちつつ、手に職をつけたい方へ／教育制度◎／土日祝休／年休121日／転勤無し／残業抑制の取り組み◎／豊富なキャリアパス／上場企業傘下の堅実運営◆◇ ■業務内容： 1991年設立以降東京の足立区に本社を置き、外装工事を主力として全国に取引網を持ちつつ事業拡大を行う当社にて、現場管理の業務をお任せします！ ＜具体的には＞ 工事全体を管理・調整するお仕事で、手を動かす職人さんの「まとめ役」となります。※工事は職人さんが行います。 ・工事の調整・管理 ・現場の職人さんへの指示 ・事務処理　等 ■育成体制： 未経験の方でも3か月～半年程度で簡単な案件を担当できるようしっかりとした教育体制が整っているため、安心して就業いただけます！ ■働き方： 完全週休2日制（土日祝休）・年休121日に加えて、残業時間を削減するための取り組みを積極的に行っています。 PCの利用時間を20時までに制限し、ライフワークバランスを大切にしています。直行直帰も状況に応じて可能で、働きやすい環境が整っています。 ■キャリアパス： 新卒4年目で所長代理の実績があり、30代前半で課長や所長に昇進している社員も多くいます。 成長意欲のある方には重要なポストへの登用を積極的に行っており、キャリアアップのチャンスが豊富です。 ■企業の特徴／魅力： 規定やルールが整い、働く環境の改善が進んでおります。全国規模で展開している外装工事に特化した企業として高い評価を得ており、今後も事業拡大を予定しています。 成長意欲のある人材を高く評価し、重要なポストへの登用を積極的に行っています。若手の意見を尊重し、新規事業の立ち上げや若手を営業所の所長に抜擢するなど、活躍の場を広げています。
      ＜勤務地詳細＞ 沖縄営業所 住所：沖縄県浦添市伊祖4-19-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 280万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～330,000円 ＜月給＞ 200,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年2回(2か月分程度) ・昇給：年1回 ※経験者は現在の年収を考慮して決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    パシフィックコンサルタンツ株式会社

    建設コンサルタント
    東京都千代田区神田錦町3-22
    • 設立 1954年
    • 従業員数 2,371名
    • 平均年齢 45.1歳
    求人情報 全82件
    • 【週2,3在宅】総務（役職候補）※BCP経験者歓迎／業界大手の建築系コンサル／土日祝休・所定労働7h
      ～管理部門のゼネラリストを目指せる◎社員数2000人超・創業70年以上の業界大手・土木・建築系総合コンサルタント／WLB◎～ ■業務内容 総務担当として下記業務をお任せします。 入社後数年間は総務担当ですが、いずれ財務経理、人事、総務、労務、事業管理、広報、法務などコーポレート機能の中から適性を見極めて進路を定めます。 社員数2,000人超の大企業でインパクトの大きい仕事をしたい方、 コーポレート部門のゼネラリストとしてキャリアを歩んでいきたい方からのご応募をお待ちしています。 ■業務内容 （1）株式業務 ・株主総会：株主総会の準備・運営、招集通知・事業報告の作成、信託銀行・印刷会社との調整等 ・持株会：総会・理事会の準備・運営、会員対応等 （2）BCP業務 ・BCP策定、社内訓練実施、安否確認システムの運用、備蓄品等の管理等 （3）ファシリティ関連業務 ・オフィスレイアウト・環境整備、オフィス受付・メール室の運営、サテライトオフィスの管理、移転等 （4）その他 ・取締役会事務局、個人情報管理、社内規程・文書管理、福利厚生、資産物品管理を始めとした総務系業務等 ■働く環境： （1）長期的に働き続けられる環境 働きがいを感じながら、能力を100％発揮し成果をあげることができるよう、多様な働き方の推進・定着を強化。 （2）在宅勤務可（週に2～3回程度） 在宅勤務、サテライトオフィスの他に、移動時間の有効活用を目的として、モバイルワークを活用しています。 （3）時差出勤制度 オフィスへの出社、テレワークを問わず、時差出勤制度を取り入れています。社員は、始業時刻を5:00～11:00の間で選択できます。 （4）ワークライフバランス 毎週水曜日はノー残業デーです。同業他社にも働きかけを行い、年に2回の業界一斉ノー残業デーも主導しています。 ■企業魅力 国内外に貢献する業界シェアトップクラスの「技術・知識集団」であり、68年以上の歴史を有する土木・建築系総合コンサルタント業界のリーディングカンパニー。 都市・地域計画、環境、道路、鉄道、河川、上下水道、港湾、空港、建築、福祉、情報、PFI、NPM、防災等の社会資本整備、維持管理に、卓越した技術と柔軟な頭脳をもって応え、日本経済の発展に伴い多くのプロジェクトに携わってきました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田錦町3-22 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／神保町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 650万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～580,000円 ＜月給＞ 270,000円～580,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給／年1回（10月）の評価による ■賞与／年2回（6月・12月）※賞与は業績連動、入社日により在籍期間按分あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【週2.3在宅】道路建設の計画・設計　※在宅・時差出勤有／土日祝休／業界最大手
      ～創業68年以上の業界最大手・土木・建築系総合コンサルタント/在宅勤務可/ワークライフバランス〇/福利厚生充実/キャリアアップ、就業環境改善が見込める魅力案件～　 　 ■業務内容： 業界最大手・土木・建築系総合コンサルタントである当社にて、道路建設の計画・設計業務をお任せします。 ■業務詳細： 〇道路交通施策に関連する業務 ・道路網計画の立案 ・交通量推計 ・交通流シミュレーション ・整備効果分析 ・事業評価 ・自動運転関連施策の検討 〇道路整備・設計・維持管理に関する業務 ・道路整備計画の策定 ・道路設計（概略・予備・詳細） ・自転車・歩行者空間計画の立案 ・渋滞対策の分析および施策検討 ・交通事故対策の立案 ・道路維持管理計画の策定 ・道路事業監理 ・施工監理 ■働く環境： （1）長期的に働き続けられる環境 働きがいを感じながら、能力を100％発揮し成果をあげることができるよう、多様な働き方の推進・定着を強化。 （2）在宅勤務可（週に2～3回程度） 在宅勤務、サテライトオフィスの他に、移動時間の有効活用を目的として、モバイルワークを活用しています。 （3）時差出勤制度 オフィスへの出社、テレワークを問わず、時差出勤制度を取り入れています。社員は、始業時刻を5:00～11:00の間で選択できます。 （4）ワークライフバランス 毎週水曜日はノー残業デーです。同業他社にも働きかけを行い、年に2回の業界一斉ノー残業デーも主導しています。 ■企業魅力 国内外に貢献する業界シェアトップクラスの「技術・知識集団」であり、68年以上の歴史を有する土木・建築系総合コンサルタント業界のリーディングカンパニー。 都市・地域計画、環境、道路、鉄道、河川、上下水道、港湾、空港、建築、福祉、情報、PFI、NPM、防災等の社会資本整備、維持管理に、卓越した技術と柔軟な頭脳をもって応え、日本経済の発展に伴い多くのプロジェクトに携わってきました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 全国事業所のいずれか 住所：47都道府県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 650万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～580,000円 ＜月給＞ 270,000円～580,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（10月）の評価による ■賞与：年2回（6月・12月）※賞与は業績連動、入社日により在籍期間按分あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ミタニ　マイクロニクス株式会社

    電子部品メーカー
    東京都多摩市永山6-24-1
    • 設立 1964年
    • 従業員数 116名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【多摩市・永山】製造スタッフ◎未経験・第二新卒歓迎◎住宅・家族手当・退職金有／転勤無／創業70年以上
      • NEW
      【文理不問！／基本土日祝休／冷暖房完備で快適な環境で就業可！／バイク・マイカー・自転車通勤可／創業70年以上の老舗】 ■職務内容： 電子部品を製造・販売している当社にて、「フォトマスク・スクリーンマスク」と呼ばれる製品の製造スタッフをお任せします。 ＜業務の流れ＞ ・目の細かいメッシュをアルミ枠にセット ・洗浄、感光性樹脂の塗布、現像作業（基本的には手作業となります） ・検査：キズやまちがいがないかチェックする ・出荷 ※フォトマスク・スクリーンマスクとは？ スマホやPC、カーナビ、医療機器、航空宇宙機器などの主要電子部品の製造に不可欠な部品です！詳細は、ご面接時にも説明させていただきますので、ご安心ください！ ■組織構成 製造スタッフ部門：約25名 ★20代前半～60代まで幅広い世代が活躍中！ ★明るくフレンドリーな社員が多く、休憩時間には自然と会話が生まれる職場です！ ■ご入社後について 製造各部、および技術部門での研修、その後はOJT研修後にご本人の適性をみて正式配属となります。未経験入社の社員も多いため、製品知識や業務の流れはご入社後にしっかりフォローいたします。 ■ポジションの魅力 ＼未経験から“電子部品を支えるモノづくり”に携われる／ スマホやPCなど、身近な電子機器に欠かせない製品づくり！業界経験者はほとんどおらず、文理不問・未経験入社が多数活躍中！基礎から工程を学び、一つの工程だけでなく製造全体の流れを理解できる、専門性の高いモノづくりに挑戦できます！ ＼働きやすい就業環境＆長期就業可能！／ 基本的には土日祝休みで、有給も積極的に取得いただけます。平均勤続年数は16.1年、育休取得率・復帰率100％と、腰を据えて就業可能で、住宅手当・家族手当・退職金制度など福利厚生も充実しており、ライフステージが変わっても安心の就業体制が整っております！ ■同社の魅力 <安定した経営基盤＞ 世界的なデジタル化等を背景に、電子部品業界の成長拡大は続いており3期連続黒字経営を実現！電気自動車、VR、AR等の最新技術に触れることもできる仕事です。創業72年の安定企業／顧客の90％以上は上場企業で、トップブランドから寄せられる技術要求にもお応えできる、精度や微細化において最高水準の商材品質！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都多摩市永山6-24-1 勤務地最寄駅：京王永山、小田急線／永山駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～230,000円 ＜月給＞ 210,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は残業代も含む想定年収となります。詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定いたします。 ・賞与：年2回　（前年度合計３カ月分）※業績による ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【多摩市・永山】CADオペレータ（電子部品）◎未経験・第二新卒歓迎◎住宅・家族手当・退職金有／転勤無
      • NEW
      【文理不問！／基本土日祝休／冷暖房完備で快適な環境で就業可！／バイク・マイカー・自転車通勤可／創業70年以上の老舗】 ■職務内容： 電子部品を製造・販売している当社にて、「フォトマスク・スクリーンマスク」と呼ばれる製品の製造における、CADオペレーターをお任せします。 具体的には、取引先からオーダーのあった図面データを、製造装置に変換できるようにCADソフトを用いて、修正・整形を加える作業です。 ※スクリーンマスクとは？ スマホやPC、カーナビ、医療機器、航空宇宙機器などの主要電子部品の製造に不可欠な部品です！詳細は、ご面接時にも説明させていただきますので、ご安心ください！ ■求める人物像 ・モノづくりに関心を抱ける ・チームワークをいつも心がけられる ・素直な態度で知識＆スキルを学べる ・何事も真面目にコツコツ取り組める ■組織構成 設計部門：15名（20代後半～40代後半） 明るくフレンドリーな社員が多く、休憩時間には自然と会話が生まれる職場です！未経験入社の社員も多く、ご入社後も研修やOJTを通して丁寧にレクチャーしますので、ご安心ください。 ■ポジションの魅力 ＼働きやすい就業環境＆長期就業可能！／ 基本的には土日祝休みで、有給も積極的に取得いただけます。平均勤続年数は16.1年、育休取得率・復帰率100％と、腰を据えて就業可能で、住宅手当・家族手当・退職金制度など福利厚生も充実しており、ライフステージが変わっても安心の就業体制が整っております！ ■同社の魅力 <安定した経営基盤＞ 世界的なデジタル化等を背景に、電子部品業界の成長拡大は続いており3期連続黒字経営を実現！電気自動車、VR、AR等の最新技術に触れることもできる仕事です。創業72年の安定企業／顧客の90％以上は上場企業で、トップブランドから寄せられる技術要求にもお応えできる、精度や微細化において最高水準の商材品質！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都多摩市永山6-24-1 勤務地最寄駅：京王永山、小田急線／永山駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～230,000円 ＜月給＞ 210,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は残業代も含む想定年収となります。詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定いたします。 ・賞与：年2回　（前年度合計３カ月分）※業績による ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＫＳＫ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都稲城市百村1625-2
    • 設立 1974年
    • 従業員数 2,625名
    • 平均年齢 34.3歳
    求人情報 全15件
    • 【首都圏】未経験歓迎のITエンジニア／土日祝休／年収440万円～／転勤無／リモート可／各種手当有
      • NEW
      【未経験からITエンジニアへ／10年連続ホワイト企業500認定の優良企業／未経験入社者多数／未経験で440万円以上／引越しを伴う転勤無／充実した研修制度／残業15時間程】 【職務内容】 インフラエンジニアとして、企業が事業を運営していくには必要不可欠な、ITシステムやネットワークの設計や構築や運用を担っていただきます。 【インフラエンジニアとは？】 インターネットや社内システムが安定して使えるよう、通信の仕組みやサービスを動かす環境を整え、支える技術職です。企業のITを裏側から支える、縁の下の力持ちのような存在です。 【未経験向けの研修体制！（KSKカレッジ）】 入社後1か月間は、未経験の方向けの研修を準備しておりますので、未経験の方でも安心いただける環境が整っています。専任の講師もおり、ITスキルや資格の習得に向け手厚いサポートが受けられます。 【現場配属後のフォロー体制】 研修終了後、現場配属となります。新人社員1名に対してOJT担当1名がつき、サポートして参ります。また、当社はチーム制をとっておりますので、OJTだけでなくチームでフォローする環境が整っています。（1チーム5人～8名ほど） 【中途入社者多数活躍中！】 営業職や事務職・医療従事者など様々な経験を持つメンバーが、IT未経験から入社してエンジニアとして活躍しています。 【選考概要】 説明会・適性検査→面接（1回）→内定 【キャリアパスの例】 ・3年～5年：チームリーダとして3人～5人のチームを取り纏め ・8年～12年：マネージャー、技術スペシャリストとしてプロジェクトを管理し、リード 【当社の魅力】 ・未経験前提の研修と継続的なフォロー体制 ・チーム制で一人作業なし ・安定した取引基盤を持つ企業で長期就業可能 ・同社独自の研修機関あり・200以上の研修プログラム ・全国転勤なし 【当社について】 ホワイト500認定企業で働きやすさが魅力の独立系SIerです。充実した研修制度で未経験からでも技術力を伸ばせます。上流から運用まで幅広く携わり、安定した基盤のもと長期的なキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ お客様先 住所：東京都、神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 440万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 残業代別途支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～343,000円 ＜月給＞ 230,000円～343,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(7月) ■固定賞与：年2回（6／12月） ■残業手当：全額支給（除く役職者） ■年収例： 26歳(メンバー 507万円) 35歳(マネージャー 803万円) 45歳(ゼネラルマネージャー 1047万円) ※スキルによって変動有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神奈川・未経験歓迎】システムエンジニア／ITスクール・職業訓練校生歓迎／土日祝休／年収440万円～
      • NEW
      【東証上場の独立系SIer／ITスクール・職業訓練校生大歓迎！／未経験入社者多数／未経験で440万円以上／引越を伴う転勤無／充実した研修制度／残業15h程／10年連続ホワイト企業500の優良企業】 【未経験向けの研修体制！（KSKカレッジ）】 入社後1か月間は、未経験の方向けの研修を準備しておりますので、未経験の方でも安心いただける環境が整っています。専任の講師もおり、ITスキルや資格の習得に向け手厚いサポートが受けられます。 【現場配属後のフォロー体制】 研修終了後、現場配属となります。新人社員1名に対してOJT担当1名がつき、サポートして参ります。また、当社はチーム制をとっておりますので、OJTだけでなくチームでフォローする環境が整っています。（1チーム5人～8名ほど） 【職務内容】 （1）サーバー設計・構築・運用： 　金融系、公共系等のサーバー設計から構築、運用までの業務 （2）ネットワーク設計・構築・運用： 　省庁、地方自治体向けのネットワーク設計から構築、運用までの業務 （3）クラウド基盤設計・構築・運用： クラウド基盤（AWS、Azure等）へのシステム 移行、設計、構築、運用業務 ・開発ＯＳ：Linux,Windows,AIX,UNIX等 ・案件属性：ネットワーク・サーバー・オンプレミス・クラウド等 ・開発工程：アジャイル開発、ウォーターフォール開発等に対応 （4）ストレージ設計構築業務 （5）運用保守、障害対応、各種サポート業務 （6）運用支援ツール開発（VB,マクロ,ShellScript,PoweShell,Python,RPA,等） 【中途入社者多数活躍中！】 営業職や事務職・医療従事者など様々な経歴のメンバーが、IT未経験で入社し、現在はエンジニアとして活躍しています。 【選考概要】 説明会・適性検査→面接（1回）→内定 【キャリアパスの例】 ・3年～5年：チームリーダとして3人～5人のチームを取り纏め ・8年～12年：マネージャー、技術スペシャリストとしてプロジェクトを管理し、リード 【当社の魅力】 ・未経験前提の研修と継続的なフォロー体制 ・チーム制で一人作業なし ・安定した取引基盤を持つ企業で長期就業可能 ・同社独自の研修機関あり・200以上の研修プログラム ・全国転勤無 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ お客様先 住所：東京都、神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 440万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 残業代別途支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～343,000円 ＜月給＞ 230,000円～343,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(7月) ■固定賞与：年2回（6／12月） ■残業手当：全額支給（除く役職者） ■年収例： 26歳(メンバー 507万円) 35歳(マネージャー 803万円) 45歳(ゼネラルマネージャー 1047万円) ※スキルによって変動有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社デルソーレ

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都江東区有明3-4-10TFTビル西館7F
    • 設立 1964年
    • 従業員数 927名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • 【成田／転勤なし！】食品工場の製造・生産管理リーダー※日曜固定休／業務用ピザ シェアトップクラス
      【年間休日120日/業務用ピザ トップシェア/スタンダード上場の安定企業】 ■業務内容： 冷凍・冷蔵ピザメーカー・専業メーカーとして業界を牽引する当社にて、食品工場の生産オペレーターとして現場担当ライン業務に携わるとともに、チームリーダーとしてチーム内の統括および工場全体の統括業務（工場内の作業管理・資材管理・在庫管理・設備管理・人的管理など）を工場長・副工場長と連携し、サポートしていただきます。 ■多摩工場について： 当社の全国3工場のうち最大規模の生産力を持つ工場として、従業員数250名程度（臨時従業員を含む）で、ピザ生地（業務用／小売用）やエスニックブレッドの製造を行っています。当工場で製造された多品種のパンは大手百貨店や小売店、 飲食店だけでなく、 自社ECサイトでも販売を行っており、宅配・中食需要高による製造ライン増設を予定しています。 ■魅力： ・冷凍ピザのパイオニアである当社は、1964年より輸入・販売を開始。 ・グローバル事業にも積極的に取り組んでいます。※リトアニアの冷凍パンの国内卸等 ・当社の 「手のばしナン」が小売り※チルドパン・クッキー生地カテゴリーにて売れ筋 NO.1 ■当社の特徴： 当社はフローズンピザを日本にはじめて紹介した日本におけるピザのパイオニアとして1964年に創業し、ピザで培った製造技術を応用し、ピザ、トルティーヤ、ピタパン、フォッカチャといった世界のパンを発信しております。また、某大手ファーストフード店やレストラン、大手スーパー、コンビニで販売されるピザ等のOEM商品やPB商品の製造を行っております。なお、小麦製品の製造だけでなく外食・中食・宅配事業も展開しており、レストランの「一番どり」、テイクアウトの「おめで鯛焼き本舗」や「京鳥」、宅配の「上海エクスプレス」などのブランドがあげられます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 千葉工場 住所：千葉県成田市吉岡709-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 358万円～493万円 ＜賃金形態＞ 月給制 定額前払い残業制度 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,700円～263,800円 その他固定手当/月：57,900円～120,600円 ＜月給＞ 281,600円～384,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月額281,600円～384,400円／役割業績給223,700円～263,800円／固定残業代57,900円（法定内残業15.75時間相当分＋法定外残業20時間相当分）～120,600円（法定内残業15.75時間相当分＋法定外残業45時間相当分）含む※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【南多摩／転勤なし！】食品工場の製造・生産管理リーダー※日曜固定休／業務用ピザ シェアトップクラス
      【年間休日120日/業務用ピザ トップシェア/スタンダード上場の安定企業】 ■業務内容： 冷凍・冷蔵ピザメーカー・専業メーカーとして業界を牽引する当社にて、食品工場の生産オペレーターとして現場担当ライン業務に携わるとともに、チームリーダーとしてチーム内の統括および工場全体の統括業務（工場内の作業管理・資材管理・在庫管理・設備管理・人的管理など）を工場長・副工場長と連携し、サポートしていただきます。 ■多摩工場について： 当社の全国3工場のうち最大規模の生産力を持つ工場として、従業員数250名程度（臨時従業員を含む）で、ピザ生地（業務用／小売用）やエスニックブレッドの製造を行っています。当工場で製造された多品種のパンは大手百貨店や小売店、 飲食店だけでなく、 自社ECサイトでも販売を行っており、宅配・中食需要高による製造ライン増設を予定しています。 ■魅力： ・冷凍ピザのパイオニアである当社は、1964年より輸入・販売を開始。 ・グローバル事業にも積極的に取り組んでいます。※リトアニアの冷凍パンの国内卸等 ・当社の 「手のばしナン」が小売り※チルドパン・クッキー生地カテゴリーにて売れ筋 NO.1 ■当社の特徴： 当社はフローズンピザを日本にはじめて紹介した日本におけるピザのパイオニアとして1964年に創業し、ピザで培った製造技術を応用し、ピザ、トルティーヤ、ピタパン、フォッカチャといった世界のパンを発信しております。また、某大手ファーストフード店やレストラン、大手スーパー、コンビニで販売されるピザ等のOEM商品やPB商品の製造を行っております。なお、小麦製品の製造だけでなく外食・中食・宅配事業も展開しており、レストランの「一番どり」、テイクアウトの「おめで鯛焼き本舗」や「京鳥」、宅配の「上海エクスプレス」などのブランドがあげられます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 多摩工場 住所：東京都稲城市大丸2231 勤務地最寄駅：JR南武線／南多摩駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 358万円～493万円 ＜賃金形態＞ 月給制 定額前払い残業制度 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,700円～263,800円 その他固定手当/月：57,900円～120,600円 ＜月給＞ 281,600円～384,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月額281,600円～384,400円／役割業績給223,700円～263,800円／固定残業代57,900円（法定内残業15.75時間相当分＋法定外残業20時間相当分）～120,600円（法定内残業15.75時間相当分＋法定外残業45時間相当分）含む※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ブライト株式会社

    建材 （商社）
    東京都荒川区東日暮里2-33-13
    • 設立 1966年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京／西日暮里】LED照明等の法人営業◆未経験歓迎◆年休125日◆直行直帰可◆ノルマなし
      ＜年休125日＞＜ノルマ無し＞＜既存顧客担当＞＜駅から徒歩約1～2分・アクセスも◎＞＜ビル・マンション管理に必要なモノ・サービスを扱います＞ ■業務内容： 環境にやさしいサービス」をテーマにLED照明をはじめ、調光システム高効率電源再生可能エネルギー分野に取り組んでいる同社にて営業職を募集します。 様々な商材を扱っている為、お客様のお困りごとに対して解決できます。 ー業務の流れー 担当のお客様から注文やニーズの依頼があり、応えて頂きます。 (例：電気が切れたので、修理してほしい等) 注文をいただき、お客様先に訪問し、現地視察。不具合の内容をチェック後、見積書を作成します。 依頼内容によっては、器具や機器の設置工事の依頼を受けることもあります。その際は、下請け会社に工事の依頼をします。工事の開始時と終了時には、現場立ち会いも行って頂きます。 ■詳細： 1人当たり約5社ほど担当頂く予定です。新規や飛び込みは発生せず既存顧客を引継ぎをさせて頂きます。 ・顧客先： ビルやマンションの管理会社、管理組合、病院、学校(専門学校)など ・取り扱い商品： 照明器具、清掃用品、防犯用品、文房具等 ・営業エリア： 首都圏(都内、千葉、埼玉、神奈川が主) ＊直行直帰もございます。 ■組織構成／入社後のフォロー体制： 配属先の営業部は、10名の社員で構成されています。20代～50代の様々な年齢層の社員が在籍しています。入社後は、先輩社員の商談に同行し、業務の流れを覚えていただきます。飲食業界や他業界の営業出身等、中途入社者も多く在籍しています。 ■年収アップ例： 勤続年数に関わらず昇給が可能な環境です。過去、1度で8万円月給が上がった方もいるなど頑張りに応じて年収アップが可能です！ ■同社について： 同社が大事にしていることは、「当社に関わる方と気持ちの良い挨拶を交わし、良い関係性を築くこと」です。同社は、その想いを理解し、共感して下さる方が集まっています。 【月末の無理なクロージングはありません】 追いかける売上目標は、年間単位なので、月末の追い込み、無理なクロージングは行いません。1つのご依頼を頂いてから完了まで、一定の期間が必要でもあるため、無理な営業は行わず、1つ1つ丁寧に進めていくお仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ブライト株式会社 東京営業所 住所：荒川区西日暮里5-14-3 サンキエームビル 3F 勤務地最寄駅：JR山手・東京メトロ千代田線／西日暮里駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 364万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～374,600円 固定残業手当/月：30,000円～53,900円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～428,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    クレアネイト株式会社

    その他メーカー
    東京都品川区東品川3-20-17(株)サンゲツ東京支社内
    • 設立 2006年
    • 従業員数 299名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全10件
    • 製造スタッフ／創業100年以上の壁紙メーカー／賞与4ヶ月
      ◆壁紙の製造業務 3つの工程を各3～4名のチームで行います。 【具体的な仕事の流れ】 【1】コーティング（コーター） 塩化ビニル樹脂などの原材料や顔料をペースト状にし、壁紙の元となる特殊な紙に塗る工程 ▽ 【2】印刷（プリント） 色、柄、模様を付ける工程。 ▽ 【3】発泡（エンボス） 表面を膨らませ、その上で凸凹模様を付けるエンボス加工工程。 3～4名チームで各々が役割を持ち1工程1ラインを担います。 先輩が丁寧に仕事内容を教えますので知識がなくても問題ありません。 １つ工程をマスター次第、次のステップアップ可能 「色×柄」の組み合わせ、壁紙の種類は1000種類以上！ 日々、さまざまな壁紙を扱うため、飽きることはありません。 ◎入社後3日間の座学研修をご用意！ まず座学で当社製品や製造に関する知識を習得。 また、成田事業所には製造部のほか、 デザインや企画制作、開発、インクジェット壁紙の部門が あり、それぞれの部門の業務を知ることで、 全体の流れを掴みます。 ◎研修後は… 各工程に配属されたら、 数人のチームで仕事を進めていきます。 チームワークを大切にしている 社員ばかりですので分からないことは 何でも聞いてください！
      【UIターン歓迎】 広島県東広島市、千葉県成田市、岩手県一関市、 いずれかの事業所に配属（希望考慮） ◆東広島事業所 広島県東広島市高屋台2-4　高屋東工業団地 （アクセス） ・JR山陽本線「白市駅」より車で約6分 ◆成田事業所 千葉県成田市新泉13-1　野毛平工業団地 （アクセス） 下記駅より車で約15分 ・JR成田線「成田駅」 ・JR成田エクスプレス、 　京成電鉄スカイライナー「空港第2ビル駅」 ・京成電鉄「京成成田駅」 ◆一関事業所 岩手県一関市東台14-25 一関東工業団地 （アクセス） 東北本線・大船渡線「一ノ関駅」より車で10分 ※車・バイク通勤可
      月給19万8100円～＋諸手当＋賞与年2回（2025年度は計4ヶ月分） ※経験・年齢・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。 ※試用期間3ヶ月（同条件）
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    ヤマト電機株式会社

    電子部品 （商社）
    東京都練馬区春日町2-14-8
    • 設立 1972年
    • 従業員数 486名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全20件
    • 物流戦略企画　責任者（候補）　～自社の物流改革の旗振り役として、ご知見を活かしてご活躍ください～
      【直近10年は1.2倍と業界最速クラスで成長中/売り上げ252億を誇る電気資材の総合商社/透明性の高い評価制度で人財を大切にする社風】 ■職務概要： 当社の物流戦略企画リードを担っていただきます。 現在、自社物流拠点としては3拠点(本社練馬、江東区、埼玉県和光市)を有しておりますが、事業成長に伴い物流拠点・ネットワークの再構築、再整備も含めて検討してまいります。 基幹システム刷新も予定しており、IT/DXかによる効率化を含めた物流機能全体改革にも着手いただきたいと考えております。 当社の特徴として、取り扱い商材は現在64万アイテムからなる豊富な商材と、約3000社の安定した顧客基盤を保持しており、多品種少量×多方面の物流・配送を担っております。 主な業務：　既存自社物流拠点の運営管理責任者は別途在籍しております ・自社物流機能の中長期構想立案 ・自社物流拠点・ネットワーク刷新戦略／企画立案企画責任者（現在進行中の社内検討プロジェクト推進責任者をお任せします） ・戦略／投資計画の経営陣宛て提案・協議 ・WBS等システム導入、DX化による効率化、コスト適正化等の検討・推進 ・人材育成 ■同社での働きがい： 【暮らしの中のヤマト電機】：例えばオフィス領域では、照明やＴＶアンテナ、空調機、家庭領域では、コンセントやエアコン、太陽光パネル等、同社の商品は様々な場所で利用され、人々の暮らしの根幹を支えています。ご自身が関わった商品が人々の暮らしに貢献しているところを街中で見られることは、大きなやりがいに繋がります。 ■同社の特徴： 【抜群の企業成長性／電設資材の「総合商社」】 創業50年の歴史を持ち、約20万アイテムからなる豊富な商材と、約3000社の安定した顧客基盤を保持しています。業界最速クラスで売上高100億円企業となり、現在も飛躍的な成長を重ねています。 【人材を大切にする環境／透明性の高い評価制度】 同社では「人と企業がバランスよく成長すること」を企業理念とし、社員満足度の高い環境づくりに尽力しています。中でも、透明性の高い評価制度には注目で、執行役員から社長までの複数名から評価されることで、評価の属人化を払拭。社員の育成方針を明確にし、研修の充実化を図ることで有用性が高くなっています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都練馬区春日町2-14-8 勤務地最寄駅：有楽町線／平和台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 700万円～1,150万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：440,000円～690,000円 ＜月給＞ 440,000円～690,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給／年1回（7月） ■賞与／年2回（8月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉/新座】倉庫管理※土日祝休＆日勤のみ/残業20H/電設資材の「総合商社」／売上高100億超
      【売上高直近10年で1.5倍に成長中/年休123日／創業50年越】 ■職務概要： 埼玉県新座市にある第三商品センターにて倉庫管理業務をお任せいたします。 倉庫での作業経験のある方歓迎！1事業所あたり10名前後の人員で構成、配属後はピッキングを担当いただきますが、ご本人の希望に応じて事務職などのキャリアチェンジも可能です。 ■業務内容： 物流業務の根幹を担っていただきます。 ・倉庫でのピッキング作業 ・在庫管理 ・荷受け/配送　等 ■働き方： 平均残業時間は月20時間程度、完全週休二日制と働きやすい環境です。 ■同社での働きがい： 【暮らしの中のヤマト電機】：例えば、オフィス領域では、照明やＴＶアンテナ、空調機、家庭領域では、コンセントやエアコン、太陽光パネル等、同社の商品は様々な場所で利用され、人々の暮らしの根幹を支えています。ご自身が関わった商品が人々の暮らしに貢献している姿を街中で見られることは、大きなやりがいに繋がります。 ■同社の特徴： 【抜群の企業成長性／電設資材の「総合商社」】 創業50年の歴史を持ち、約20万アイテムからなる豊富な商材と、約3000社の安定した顧客基盤を保持しています。業界最速クラスで売上高100億円企業となり、現在も飛躍的な成長を重ねています。 【人材を大切にする環境／透明性の高い評価制度】 同社では「人と企業がバランスよく成長すること」を企業理念とし、社員満足度の高い環境づくりに尽力しています。中でも、透明性の高い評価制度には注目で、所長から社長まで計4名から評価されることで、評価の属人化を払拭。社員の育成方針を明確にし、研修の充実化を図ることで有用性が高くなっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 第三商品センター 住所：埼玉県新座市畑中1-23-23 勤務地最寄駅：東武東上線／朝霞台駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～280,000円 ＜月給＞ 210,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ■想定年収は平均残業時間20ｈを含む金額です。 ■昇給／年1回（7月） ■賞与／年2回（8月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三笠製薬株式会社

    医薬品メーカー業界
    東京都練馬区豊玉北2-3-1
    • 設立 1948年
    • 従業員数 380名
    • 平均年齢 42.3歳
    求人情報 全9件
    • 【静岡／未経験歓迎】製品検査 ～第二新卒歓迎／転勤なし／整形外科領域に強みを持つ老舗医薬品メーカー～
      ～未経験歓迎／転勤なし／年間休日124日／鎮痛消炎剤メーカー～ 1945年の創業以来、貼付剤などの外用剤（経皮吸収製剤）を中心とした医薬品の開発、製造、販売を行ってきた当社にて、製品検査業務全般をお任せします。 ■業務内容： ・製品（軟膏剤、湿布薬）等の検査業務 ・生産ライン工程上での完成品の外観等の目視検査 ・包装工程ラインの業務　等 ※医療用医薬品を主とする鎮痛消炎剤メーカーでのお仕事です。 ■就業時間補足： 基本は（1）8:15～17:00の勤務時間帯です。（2）17:00～25:45の勤務は、4週に1回程度、1週間勤務して頂きます。(交替勤務実施工場棟配属者） 業務量により休日出勤をしていただく場合があります。 ■主要商品： 医療用医薬品：ゼポラス（パップ、テープ）、スチックゼノールＡ、フェルビナク（スチック軟膏、テープ、ローション、ポンプスプレー）、ゼスタッククリーム他 一般用医薬品（販売元：大鵬薬品工業株式会社）：ゼノールチックＥ、ゼノールエクサムＳＸ、ゼノールエクサムＦＸ、ゼノールジクロダイレクト、 ■当社の魅力： 当社は整形外科領域に強みを持っており、外用薬ではトップグループのシェアを持っております。最近では剤形に強みを持っている当社ならではの薬の開発を行っており、整形領域にとどまらず、他の診療科目でも役に立つ製品の開発にも取り組んでおります。一般的に注射剤や内服薬と比べて副作用のリスクが低いとされている外用剤専門メーカーとして、患者様にとって安心してお使い頂けるような医薬品の開発を心がけている企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 掛川工場 住所：静岡県掛川市国安2679 勤務地最寄駅：東海道本線／掛川駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：184,000円～280,000円 その他固定手当/月：9,000円 ＜月給＞ 193,000円～289,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■技能手当：9,000円 ■交替手当：5,000／１回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡／未経験・第二新卒歓迎】製造オペレーター◆転勤なし／整形外科領域に強みを持つ老舗医薬品メーカー
      ～未経験歓迎／転勤なし／鎮痛消炎剤メーカー～ 1945年の創業以来、貼付剤などの外用剤（経皮吸収製剤）を中心とした医薬品の開発、製造、販売を行ってきた当社にて、生産設備オペレーター業務全般をお任せします。 ■業務内容： ・外用剤の製造における練合機等機械設備のオペレーター業務 ・原料の秤量、供給の業務　等 ■就業時間補足： 基本は（1）8:15～17:00の勤務時間帯です。（2）17:00～25:45の勤務は、4週に1回程度、1週間勤務して頂きます。（交替勤務実施工場配属者） 業務量により休日出勤をしていただく場合や、業務量により（1）は1～2.5時間早出があります。 ■主要商品： 医療用医薬品：ゼポラス（パップ、テープ）、スチックゼノールＡ、フェルビナク（スチック軟膏、テープ、ローション、ポンプスプレー）、ゼスタッククリーム他 一般用医薬品（販売元：大鵬薬品工業株式会社）：ゼノールチックＥ、ゼノールエクサムＳＸ、ゼノールエクサムＦＸ、ゼノールジクロダイレクト ■当社の魅力： 当社は整形外科領域に強みを持っており、外用薬ではトップグループのシェアを持っております。最近では剤形に強みを持っている当社ならではの薬の開発を行っており、整形領域にとどまらず、他の診療科目でも役に立つ製品の開発にも取り組んでおります。一般的に注射剤や内服薬と比べて副作用のリスクが低いとされている外用剤専門メーカーとして、患者様にとって安心してお使い頂けるような医薬品の開発を心がけている企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 掛川工場 住所：静岡県掛川市国安2679 勤務地最寄駅：東海道本線／掛川駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：184,000円～280,000円 その他固定手当/月：9,000円 ＜月給＞ 193,000円～289,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※計4.6 ヶ月分（前年度実績） ■技能手当：9,000円 ■交替手当：5,000円／1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    興亜紙業株式会社

    製紙・パルプメーカー
    東京都北区赤羽北1-16-3
    • 設立 1941年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 段ボールのルート営業／未経験歓迎／年休115日以上
      • 締切間近
      【段ボールを法人のお客様にご提案】 お客様のご要望に応じて、包装をする内容物に対して 適切な段ボールの設計・材質・デザイン・予算・納期 などを製造部門などとともに企画検討。 お客様に企画提案し、受注後の生産指示～納品までを担当します。 【基本的な営業の流れ】 ▼担当する取引先を定期的に訪問・ヒアリング 「こんなモノ作れませんか？」と依頼を受け、 最適な段ボール製品を提案します ▼デザインやカタチ、材質などの企画提案！ 商品アイテムも以下のようにいろいろあります。 ・段ボールケース ・保冷段ボールケース ・片面段ボール（片段） ・強化段ボール ・印刷紙器、など ▼見積作成・提出 ▼受注 ▼自社工場と製造部門とのやりとり 仲間への配慮や折衝も大切です ▼納品 【どんなお客様を担当するの？】 食品メーカー・運送会社・卸問屋・ 物流倉庫など約250社あります。 すでに取引実績のあるお客様がメイン。 他の営業メンバーと担当顧客を振り分けて、 1社1社のお客様に対して丁寧に対応します。 【営業スタイルは？】 既存取引先に対するルート営業になります。 いわゆる「飛び込み」「テレアポ」などの新規開拓営業は 基本、ありません。 またノルマなどはなく、チーム単位で営業目標達成に向けて 取り組んでいくスタイル。 営業指針に則って各自のスタイルで活躍してください！ 【未経験でも安心♪入社後の流れ】 まずは段ボールや包装について 学ぶことからスタート！ 自社工場での研修も行いますので、 モノづくりをしっかり学べます。 ▼ 社会経験の浅い方は、 名刺交換や社会人マナーから教えます。 ▼ 先輩のアシスタントとしてお客様先に同行。 ・ヒアリング ・提案方法 ・見積書の作成 などを学びながら段ボール素材や印刷などの知識を深めていきます。 わからないことがあれば遠慮なく質問してください！
      【転勤なし】※U・Iターン歓迎 ■営業所：東京都千代田区内神田1丁目10-1 【アクセス】 JR線「神田」駅から徒歩5分
      ■月給24万8000円～37万1000円＋外勤手当 +賞与年2回 +業績報酬2回 ※上記には、固定残業代21時間相当分（3万9000円）を含みます。 　時間超過分は別途支給致します。 ※一律営業手当を含みます ※経験・スキルなどを考慮した上で、当社規定により優遇します
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    三恵技研工業株式会社

    自動車部品メーカー
    東京都北区赤羽南2-5-1
    • 設立 1948年
    • 従業員数 2,686名
    • 平均年齢 40.6歳
    求人情報 全27件
    • 【群馬／伊勢崎市】設備電気制御※独立系Tier1サプライヤー／大手完成車メーカーとの安定取引
      • 締切間近
      ～設立70年以上の歴史を持つ安定基盤／独立系Tier1サプライヤー／研究開発から製造まで一貫生産体制に強み／建設機械・プロ用厨房機器・生活用品・キャンプ用品・スポーツ用品他の産業領域まで展開する、「広くモノづくりの会社」です～ ■業務内容： ご入社後は生産技術部（群馬製作所内）にて、以下の業務をお任せします。 ・生産設備の電気制御 ・PLCプログラム作成・修正、新機種の立上げ （汎用ロボットと制御プログラムセットアップ） ・自動化ライン（IOTライン）の立上げ ■業務概要： 生産技術部は、連結売上1000億円超の同社の国内外各拠点での、様々な新規部品の製造の立上げにおいて、量産・加工方法を決定する工程で品質を作り込み、実際の量産で不具合を発生させない仕組み作りや品質向上/原価低減を図るミッションを担っています。 ■三恵技研工業の特徴： 当社は、研究開発/設計から生産技術・製造・表面処理まで全工程を自社で手掛け、完成車各社様をお取引先とするTier１自動車部品メーカーです。また自動車部品製造で培ってきた技術を、建機・業務用厨房機器・マグボトル等生活用品・キャンプ用品・医療用機器・宇宙ロケット連絡カプセル等の開発・製造に活用し非自動車分野でも常に新しい付加価値を創造・模索し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 群馬製作所 住所：群馬県伊勢崎市戸谷塚町1069番地1 勤務地最寄駅：JR線／本庄駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～400,000円 ＜月給＞ 245,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※条件はスキル・ご経験を考慮し決定致します。 ※上記想定年収には残業30時間程の残業代が含まれます。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【群馬／伊勢崎】機械設備設計※独立系Tier1サプライヤー／大手完成車メーカーとの安定取引
      • 締切間近
      ～設立70年以上の歴史を持つ安定基盤／独立系Tier1サプライヤー／研究開発から製造まで一貫生産体制に強み／建設機械・プロ用厨房機器・生活用品・キャンプ用品・スポーツ用品他の産業領域まで展開する、「広くモノづくりの会社」です～ ■業務内容： ご入社後は生産技術部にて、以下の業務をお任せします。 ・塑性加工機械設備／溶接設備／搬送設備や治具・検具・金型の設計/製作 ■業務概要： 生産技術部は、連結売上1000億円超の同社の国内外各拠点での、様々な新規部品の製造の立上げにおいて、量産・加工方法を決定する工程で品質を作り込み、実際の量産で不具合を発生させない仕組み作りや品質向上/原価低減を図るミッションを担っています。 ■三恵技研工業の特徴・強み： 当社は、研究開発/設計から生産技術・製造・表面処理まで全工程を自社で手掛け、完成車各社様をお取引先とするTier１自動車部品メーカーです。また自動車部品製造で培ってきた技術を、建機・業務用厨房機器・マグボトル等生活用品・キャンプ用品・医療用機器・宇宙ロケット連絡カプセル等の開発・製造に活用し非自動車分野でも常に新しい付加価値を創造・模索し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 群馬製作所 住所：群馬県伊勢崎市戸谷塚町1069番地1 勤務地最寄駅：JR線／本庄駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～400,000円 ＜月給＞ 240,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※条件はスキル・ご経験を考慮し決定致します。 ※上記想定年収には残業30時間程の残業代が含まれます。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本注射針工業株式会社

    医療機器メーカー業界
    東京都北区王子本町1-28-9
    • 設立 1958年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【茨城／古河】医療用注射針の製造スタッフ◆転勤無し／マイカー通勤可／教育体制◎住宅手当有
      ◎U・Iターン・地元で安定的に働きたい方大歓迎！医療に貢献／冷暖房完備のクリーンな環境◎150か国で当社製品が活躍中／医療用注射針のニッチトップ／残業10H程度 ■業務概要 医療用注射針の製造工程に携わっていただきます。高品質な製品を提供するための技術を学び、身につけることができる環境が整っています。 ■職務詳細 ・機械装置の操作および管理 ・洗浄装置の操作および管理 ・ステンレスパイプの外観検査 ・金属パイプ加工に付随する作業 変更の範囲：「会社の定める業務」 ■組織体制 製造部90名近くで構成されており、20歳~60歳代まで幅広い年齢層が活躍しています。 各チームは1課から6課に分かれており、注射針の製造工程ごとに分業されており、それぞれの役職者と教育指導員の元で業務を行っています。 ■働き方 ・冷暖房完備の快適な職場で最新の機械装置を操作・管理しながら、製造技術を向上できます ※夜勤が発生する可能性がありますが、従業員の負担を軽減するための配慮が行われます。 ■キャリアパス ・試用期間（3か月）に先輩補助の元、技術管理：各種技術教育を受けていただきます。材料切断加工・注射針の刃先研磨や各種金属加工・洗浄作業に携わり、その後、独り立ちをし各種作業に従事いただきます。 ■同社製品について 3000種類もの製品ラインナップがあります。注射針（カヌラ）は、ほんのわずかな寸法・角度の違いであっても患者様の感じる痛みやお医者様の使用感に影響します。 お客様との対話を重ねていくことで理想の製品に近づけ、世界中の人々の健康(命)を支えていることが私たちの使命であり、喜びです。 ■同社について 1958年設立の老舗医療機器メーカーです。医療用注射針の部品であるカヌラを主力とした製品を製造、海外での知名度が高く、海外に多数のクライアントをもっています。約30社の海外大手機器メーカーをはじめ国内外300社との取引があり、150か国で当社の製品が利用されています。販売実績の約95％が海外です。 事業継続マネジメントシステムの国際規格の認証を日本の注射針（カヌラ）メーカーとしては唯一取得しており高い技術力と品質管理力があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 古河工場（確認書・請求書送付） 住所：茨城県古河市茶屋新田270-1 勤務地最寄駅：JR宇都宮線線／古河駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 414万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,333円～278,260円 固定残業手当/月：16,667円～21,740円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験を考慮し決定します。 ■昇給：年1回(人事評価委員会による） ■賞与：年2回 ※固定残業手当は月、10時間0分/超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    伏見管理サービス株式会社

    不動産管理
    東京都西東京市保谷町2-1-4
    • 設立 1984年
    • 従業員数 151名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • マンション管理（未経験歓迎）定時退社／賞与8.27カ月
      ★タブからPick up!ページもご確認ください！ 【担当業務】 住む人の「安心」と「快適」を守るため、管理組合（理事の皆さま）と協力しながら、マンションの資産価値を維持・向上させるお仕事です。 未経験の方は先輩同行からスタートし、無理のないペースで業務を覚えていけます。 ◆巡回・点検 月に数回、担当物件を訪問。共用部や外壁、設備の状態を確認し、気づいた点を管理組合へ共有します。 ◆改善・修繕の提案 照明交換や設備の不具合などを踏まえ、社内の専門部署や協力会社と連携しながら、必要な修繕を提案。押し売りはなく、あくまで「暮らしを良くする」ための必要な提案です。 ◆理事会・総会のサポート 年数回開催される理事会・総会の資料作成、進行サポート、報告・説明などを担当します。運営の“まとめ役”として管理組合を支えます。 ━━━━━━━━━━□■ 働きやすさの理由 □■━━━━━━━━━━ 担当物件は1人あたり10～12件。45世帯前後の中規模物件が中心です。 年間の管理スケジュールで動くため、予定の調整がしやすいことが特徴です。 独り立ち後は直行直帰が可能で、原則定時退社。残業は月10時間以下と少なめです。 ━━━━━━━━━━□■ 手厚い研修・育成 □■━━━━━━━━━━ 未経験入社は9割。入社後は先輩の同行で、点検方法、設備知識、理事会の進め方など基礎から習得できます。 座学研修や部署内の勉強会もあり、建築・設備・会計・保険など幅広い知識を身につけられます。独り立ちまでは3カ月～1年。段階を踏んで学べるため、未経験の方も安心です。 ━━━━━━━━━━□■ 専門性がキャリアに直結 □■━━━━━━━━━━ 仕事を通して得た知識は、管理業務主任者など国家資格の取得に直結。 合格後は資格手当 最大5.9万円の資格手当が加算され、年収UPも実現できます。
      【配属は希望を考慮のうえ決定】東京・埼玉・神奈川・愛知のいずれか ＜本社＞ 東京都西東京市保谷町2-1-4 ┗「西武柳沢駅」より徒歩9分 ＜第1事業所＞ 埼玉県さいたま市中央区上落合8-2-12　さいたま新都心ビル2F ┗「大宮駅」より徒歩10分 ＜第2事業所＞ 神奈川県厚木市旭町5-43-16アネーロ厚木2 4F ┗「本厚木駅」より徒歩10分 ＜名古屋営業所＞ 愛知県名古屋市中村区椿町21-2　第三太閤ビルディング5F ┗「名古屋駅」より徒歩3分 ※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり（本社のみ設置あり）
      月給28万5,000円～45万円 ＜未経験者＞月給28万5,000円以上＋各種手当 ※月給には基本給と一律手当（職務手当・住宅手当（1万円/月））を含みます ＜管理業務主任者（有資格者）＞月給33万5,000円以上＋各種手当 ※月給には基本給と一律手当（職務手当・住宅手当（一律1万円/月））のほか、管理業務主任者資格手当5万円/月を含みます ★いずれも残業代は別途全額支給します（みなし残業ではありません！）。 ★キャリアアップを後押しする環境あり 2025年5月には課を4つから6つに増設。 社員の方々の能力に応じて、昇格先のポジションを作った実績もあります！
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    日本ＳＥ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都新宿区西新宿2丁目7番1号 新宿第一生命ビルディング25階
    • 設立 2005年
    • 従業員数 463名
    • 平均年齢 40.2歳
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア（未経験歓迎）／12ヶ月研修有／プライム上場G
      ◆女性エンジニア・中途入社の管理職が多数在籍 ◆定着率94％を実現 公共系、官公庁、自治体等や銀行、生保、損保業等の産業分野、生産管理系や自治体系といった多彩なプロジェクトの中から希望やスキルに合わせて基幹システムの開発、インフラ構築をお任せします。 ＜未経験の方は、【1年間】の充実研修あり！＞ エンジニアデビューを目指す方は、「初期研修2ヶ月」＋「10か月間のOJT」で、ITの基礎から学んでいただけます。 ～研修概要～ 1. IT基礎(ITの基礎知識・webの仕組みなど) 2. フロントエンド(HTML,CSS,JavaScript) 3. プログラミング(Javaなど) 4. データベース基礎(SQLなど) 5. webアプリ開発(フレームワークなど) 6. テスト/バージョン管理(GitHubなど) 7. 演習課題(アプリ開発,サイト制作など) また、プロジェクトにはチームで配属されますので、先輩やベテラン社員に気軽に相談ができる環境です！ ＜キャリアパスについて＞ テストやコーディングで経験を積んだ後は、設計や要件定義といった上流工程にもチャレンジ。プロジェクトをまとめるPLやPMへのステップアップのほか、技術を極める道も選択できます！
      ≪転居を伴う転勤基本なし≫ 本社・各事業所、または一都三県・北海道・静岡・愛知のクライアント先 ※希望を考慮し決定 ■東京都内及び周辺地域（神奈川県・埼玉県・千葉県） ■北海道：札幌近郊 ■愛知県：名古屋近郊 ■静岡県：沼津近郊 ～アクセス～ 【本社】 JR各線、小田急線他「新宿」駅西口より徒歩15分 東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅より徒歩10分（E4出口より徒歩1分） 都営大江戸線「都庁前」駅より徒歩7分（A7出口より徒歩1分） 【北海道支店】 札幌市営地下鉄南北線、東西線、東豊線「大通駅」より徒歩2分 【名古屋営業所】 名古屋市営地下鉄東山線「伏見駅」より徒歩2分 【沼津営業所】 JR東海道本線「沼津駅」より徒歩7分
      □首都圏：月給33.7万円以上　□その他：月給32.3万円以上 ＋賞与年2回(3.25ヶ月分)＋諸手当（経験10年程度） □首都圏：月給25.9万円以上　□その他：月給24.5万円以上 ＋賞与年2回(3.25ヶ月分)＋諸手当（経験1～3年程度） □首都圏：月給23.8万円以上　□その他：月給22.4万円以上 ＋賞与年2回(3.25ヶ月分)＋諸手当（未経験） ≪基本給に加えて手当で収入UP≫ ◆家族手当 └配偶者1万円、子1人：6千円、被扶養者1人：5千円 ◆交通費全額支給 ◆残業手当全額支給 ◆資格手当 └資格に応じて3年間5千円～1万円（積上支給有）＋合格祝金(最大20万円) ＜資格取得支援例＞ ・基本情報技術者 ・Javaプログラミング ・CCNA ・LPIC ・日商簿記　など 通勤手当：会社規定に基づき支給 ※上記金額は、あくまで当社希望求人の基準提示額です（経験年数は目安） ※個々人経験・能力・年齢などを充分考慮し決定 ※首都圏の月給には「地域手当（14,000円）」を含む ※試用期間3ヶ月あり（期間中の給与・待遇に差異はありません） ※一般職には残業代全額支給
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    サカモト産業株式会社

    建設機械・その他輸送機器 （商社）
    東京都北区王子2-22-5　第3サカモトビル
    • 設立 1973年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 整備士／年休126日／月給32万円～／20代・30代活躍中
      ＜この仕事のポイント＞ ・残業時間は月10h～20hと少なめ！子どものお迎えや平日のプライベート時間も持てます。 ・自分のペースで水分補給、小休憩OK！ ・2～3名のチーム体制で安心。 ・大型建機整備だからこそ、習得出来る下記スキルは今後のキャリアの幅を広げること間違いなし！ 「油圧技術」「電装技術」「溶接・加工」「機械構造」等 ーーー★ 仕事内容 ★ーーー 建設機械の修理・定期点検・メンテナンスをお任せします。 取り扱うのはコベルコ建機製のクレーン、ショベルを始めとする他社メーカーの杭打機など。 日本全国の現場で活躍している製品の「安全と稼働」を守る、大切なポジションです。 【主な仕事内容】 ■修理対応 営業から依頼を受けて現場に出向き、不具合の状況をヒアリング。油漏れやエンジン音の異常などを五感で確認し、部品交換や調整を行います。原因や扱い方のポイントはお客さまにもしっかり説明。信頼関係を築くことが大切です。 ■定期点検 レンタルや建設現場で使用される機械は、年1回の法定点検が必要。消耗品の交換や動作確認を行い、安心して使い続けられる状態に整えます。 ■カスタマイズ対応 現場ごとの要望に応じて、機械の仕様を調整することも。お客さまの業務効率化に直接つながるため、感謝の言葉をいただける機会も多い仕事です。 ーーー★ 今後のキャリアステップ ★ーーー まずは整備士としてのキャリアを極めていただいた後、あなたの希望に応じて決定していきます！ 例） ①整備士を極める→工場長（もしくは工場長補佐など） ②フロントと呼ばれるセールスエンジニア的なポジションにジョブチェンジ。 ③営業職へジョブチェンジ。 ※ご経験により管理職採用となる場合もあります ※入社後の職種変更は原則ありません
      【転勤なし】マイカー・バイク通勤OK 埼玉県春日部市永沼718-2／サービス工場 ※受動喫煙対策：屋外喫煙所あり ※U・Iターン歓迎 ※工場見学も受け付けております
      ☆自動車ディーラー経験者の方☆ 月給32万円～45万円以上（応相談） ☆その他応募資格に該当する方☆ 月給26万円～45万円以上（応相談） ※やる気があれば未経験でも大歓迎です！ ※経験やスキルを考慮したうえ、給与額を決定します ＜下記資格をお持ちの方は優遇します＞ ◆玉掛け技能講習 ◆移動式クレーン運転士 ◆高所作業車運転技能講習 ◆大型特殊自動車免許 ◆大型自動車免許 ◆床上操作式クレーン技能講習 ◆アーク溶接特別教育 ◆耐電圧試験者取扱特別教育 ◆フォークリフト免許 ◆二級整備士（ガソリンまたはディーゼル） ◆小型車両系建設機械 ◆建設機械系の資格　など
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    株式会社奥戸金属

    住宅設備・建材メーカー
    東京都港区芝公園3-4-30　32芝公園ビル8F
    • 設立 1977年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎／技術スタッフ／年休126日／資格取得支援
      国内トップクラスのシェアを誇る特殊鋼材の出入庫・加工作業をお任せします。 道路、鉄道、スタジアム、ビルの「見えない基礎」を支える、なくてはならない仕事です。 ▼主な業務内容▼ ◎鉄鋼材の出入庫業務 ◎鋼材製品の溶接・切断・ボルト加工 ◎クレーンを使った搬送作業（資格取得後） ▼こんな場所で使われます！▼ 道路、鉄道、スタジアム、ビル、商業施設…など 当社が扱う「埋め殺し用鋼材」は、さまざまな建造物の基礎となる重要な製品です。 ▼なぜ、この仕事はなくならないの？▼ 鋼材の重量管理・クレーン操作・溶接加工は、現場での判断と経験が必要な作業。 AIや無人化では対応しきれない領域のため、長く安定して働ける環境が続いています。 新規参入が難しい特殊業界であることも、会社の安定につながっています。 ▼入社後の成長ロードマップ▼ ＜1カ月目＞安全教育からスタート。ケガなく現場デビューできるよう基礎を丁寧に学びます。 ＜2カ月目＞先輩とペアで実務スタート。わからないことはその場で聞けます。 ＜3カ月目＞クレーン資格の取得サポート開始。会社が費用・時間を全力で支援します！ ＜1年以上＞フォークリフト・半自動溶接など、複数の国家資格保有者として活躍。 ▼キャリアアップの目安▼ ・入社5年以上 → 主任 ・入社8年以上 → 課長代理 ・入社10年以上 → 課長
      ★転勤なし ★U・Iターン歓迎！ ★車・バイク通勤可 【佐倉工場】 千葉県佐倉市上勝田1011‐1 ＜アクセス＞ ・佐倉ICより車で15分 ・JR「榎戸駅」より徒歩15分 ※受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      月給20万円～30万円＋賞与年2回＋交通費＋残業手当 ※経験・スキルなどを考慮し、規定により優遇します ※残業手当は別途全額支給します
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    キャリテック株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    東京都文京区小石川1丁目3-11　ライジングプラザ後楽園3F
    • 設立 1968年
    • 従業員数 1,933名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全4件
    • 倉庫管理事務／未経験歓迎／年間賞与3.5カ月／Web面接
      ◆人々の暮らしに欠かせない、大手コンビニエンスストアの都心部から北関東までの流通を、2つの拠点で担っている当社。 入荷から保管、出荷までの物流工程のいずれかの部門で管理業務をお任せします。 倉庫内環境は常温、低温様々ですが、暑さ対策、寒さ対策に出来る限り配慮しています。 【具体的には】 ■倉庫内商品管理 ■パート・アルバイトスタッフの管理 ■作業進捗管理 ■作業計画立案・実行 ■安全・衛生管理　など ●　都心部～北関東の店舗をカバーする大型センター　● …………………………………………………………………… 都心部を中心に東京・埼玉・千葉・神奈川にある計580店舗の流通を担います。 自動化された設備を用いて扱う積み荷のボリュームは圧巻ですが、人手に頼る部分も多い仕事です。 大勢のスタッフで連携して業務を行っています。 また、一部部署では冷暖房完備、その他スポットクーラーや扇風機を大量追加、ファンジャンパーの貸与など、快適に働ける環境を目指しています。 ＜入社後の流れ＞ ▼OJT研修 研修では、入庫から出庫へとセンター運営の流れを順序立てて覚え、徐々に業務の幅を広げていきます。 配属後は先輩より業務をレクチャー。 お客様からご注文いただいた商品を倉庫内の棚からピックアップする、“ピッキング業務”といった基本的な業務から始められますので、ご安心ください。 現場業務に慣れたら、適性を見ながら管理業務にも携わってもらいます。 それぞれの成長度合いに合わせてお仕事を丁寧に教えるので、管理業務がはじめての方も問題ありません！
      栃木・千葉で募集中／各拠点マイカー通勤可（駐車場あり）+ 一部拠点で無料送迎車あり ●小山DC：栃木県小山市延島字瀬窪2705-1 北関東ロジスティクスセンター内D棟 (三菱食品株式会社センター内) ●埼京DC：千葉県野田市二ツ塚字溜井1-1-1 (三菱食品株式会社センター内 A棟) ※送迎バスあり ※送迎場所：梅郷駅 ※受動喫煙対策：分煙
      月給27万4000円～月給30万7000円＋賞与年2回 ※経験やスキルを考慮のうえ、決定します ※残業代全額支給
    • 未経験OKの倉庫管理事務／実質年休120日／賞与3.5カ月
      ◆6つの拠点で取り扱うのは、加工食品・酒類・生活用品・衣類など、幅広い商品。 人々の暮らしに欠かすことのできないスーパーやドラッグストアなどの流通を担っています。 倉庫内環境は常温ですが、暑さ対策、寒さ対策に配慮しています。 【具体的には】 ■倉庫内商品管理 ■パート・アルバイトスタッフの管理 ■作業進捗管理 ■作業計画立案・実行 ■安全・衛生管理　など ●「機械と人」で作業を行います　● ……………………………………………… 例えは上尾DCで扱っているのは、インナーウェアなどのアパレル商品。 大型のソーターで仕分けをして出荷の準備を整えます。 機械と人力で作業を分け合いながら、効率的に作業を進めていきます。 ＜入社後の流れ＞ ▼OJT研修 研修では、入庫から出庫へとセンター運営の流れを順序立てて覚え、徐々に業務の幅を広げていきます。 配属後は先輩より業務をレクチャー。 お客様からご注文いただいた商品を倉庫内の棚からピックアップする、“ピッキング業務”といった基本的な業務から始められますので、ご安心ください。 現場業務に慣れたら、リーダーに教えてもらいながら管理業務にも携わります。 それぞれの成長度合いに合わせてお仕事を丁寧に教えるので、管理業務がはじめての方も問題ありません！
      埼玉で募集中／各拠点マイカー通勤可（駐車場あり） ●白岡DC：埼玉県白岡市下野田699-1 ※送迎バスあり ●杉戸DC：埼玉県北葛飾郡杉戸町大字深輪391-23 ※送迎バスあり ●上尾DC：埼玉県上尾市浅間台2-13-1 ●川越DC：埼玉県川越市芳野台3-2-3 ※送迎バスあり ※送迎場所：川越駅、本川越駅、上尾駅 ※受動喫煙対策：分煙
      月給27万4000円～月給30万7000円＋賞与年2回 ※経験やスキルを考慮のうえ、決定します ※残業代全額支給
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    株式会社ムービック

    玩具メーカー
    東京都豊島区東池袋1-18-1HarezaTower27F
    • 設立 1983年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全13件
    • 有名作品のキャラクターグッズの企画・制作進行管理／フレックス
      • NEW
      ＼この仕事のPOINT！／ ★アニメイトグループの中核企業という安定感！ ★裁量大きく「モノづくり」にチャレンジ可能！ ★手がけた商品が店頭に並ぶ感動を実感できる！ ★頑張りを認めてくれる評価制度がある！ 【具体的な仕事内容は…？】 商品の企画・立案から、納品・販売まで、社内外の調整などをお任せします。 （1）商品企画の立案 （2）製造費の見積り・社内検討 （3）版権元へ商品化の申請 （4）デザイン作成依頼・チェック （5）入稿・色校正 （6）商品完成・サンプルチェック （7）納品・販売 ※（3）~（5）の版権元への申請・監修依頼は営業担当が行います。 【入社後は…？】 入社後のサポートは主にリーダーが行い、あなたのスキルや習熟度に合わせて少しずつ業務をお任せします。 わからないことはすぐに聞ける環境なのでご安心ください！ 【キャリアステップは…？】 ＜＜公明正大な評価制度を完備！＞＞ 制作的な視点、仕様の工夫、作品への理解度、成果物への評価、業務遂行能力など、定量・定性の両面から一人ひとりを公平に評価。 頑張りが賞与や昇給、昇級に還元され、納得感のある給与やポジションを得られます！ ＜＜理想のキャリアを描ける！＞＞ スキルや経験を重ねたあとは「プロジェクトのリーダーとしてモノづくりを極めたい」「マネジメントにチャレンジしたい」など、それぞれの資質や理想にマッチしたキャリアが選べます。自分らしい選択をしながら、長く活躍できる環境です！ ※入社後の職種変更は基本的にはございませんが、必要に応じて発生いたします。
      ★転勤なし★「池袋駅」近くのおしゃれなオフィス！ ■本社／東京都豊島区東池袋1-18-1 Hareza Tower 27F ［アクセス］ JR各線・東京メトロ各線・西武池袋線・東武東上線「池袋駅」より徒歩約7分 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      月給26万4800円～35万3800円 ※上記給与には、固定残業代（20時間相当分／ 3万5800円～4万7800円）を含み、 　上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※経験やスキルを考慮し決定します。
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    鈴木自工株式会社

    自動車ディーラー
    東京都江戸川区東葛西6-50-14
    • 設立 1977年
    • 従業員数 330名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【未経験・第二新卒歓迎】自動車整備士 ※自社工場での整備／年間114日
      車検対応や車両の整備、板金、車両販売等、クルマに関することに幅広く対応する総合カーディーラーである当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要：自動車整備士 当社の整備体制を強化すべく、新たな担当者を採用します。 個人のお客様が乗車する一般自動車の取り扱いを中心に、車両の整備・点検業務をお任せします。客先での整備はほとんどなく、自社工場での整備が基本となります。 整備内容の説明に加えて、オイルや部品交換等の追加整備について、お客様に向けて立ち合い説明を行うこともこちらのポジションにおける大事な仕事です。 ※修理工場は扇風機やスポットクーラー、ヒーター等で温度を調節しております。 ■入社後について： 入社後はOJT期間を設け、先輩社員のもとで実際の業務を行いながら、仕事の流れを覚えていただきます。加えて、各種研修を定期的に受けることで業務スキルの向上を図ります。 ■働き方： ・固定残業：月給に月22時間分の固定残業手当を含みます。 ・年間休日：114日 ・週休：木曜定休に加え、もう1、2日、シフト制により休みを取得していただきます。 ■その他： ・通勤：本社・江戸川エリア・浦安エリア以外の店舗はマイカー通勤が可能です。（規定有） ・転勤：東京・千葉の店舗間における転勤が生じる可能性があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都江戸川区東葛西6-50-14 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 車検のコバック瑞江店 住所：東京都江戸川区江戸川1丁目37番15号 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 車検のコバック浦安店 住所：千葉県浦安市北栄4-15-5 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～413,500円 固定残業手当/月：33,100円～61,500円（固定残業時間22時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 273,100円～475,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回支給／通年で平均して30万を賞与として支給しました（昨年度実績）） ■上記年収に含む手当：資格手当 ■インセンティブ制度：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験・第二新卒歓迎◆オープンポジション◆『車検のコバック』『アップル』等展開/創業62年の安定基盤
      【創業60年の安定基盤／『車検のコバック』『アップル』等、首都圏を中心に計17店舗を展開／車検台数全国1位の実績】 当社は車検や整備、車両買取販売、生命保険・損害保険等、クルマに関することに幅広く対応する総合カーディーラーです。 当社では下記のポジションにて新しい仲間を募集しております。 ご志向やご経験に応じてポジションを決定いたしますので、当社にご関心をお持ちの方はぜひご応募ください。 ■業務内容： ご志向・ご経験によってポジションを決定いたします。 ＜ポジション＞ ・総務事務（労務・庶務） ・『車検のコバック』受付接客スタッフ ・タイヤ販売ショップスタッフ ・保険窓口営業 ・自動車整備士 ■組織構成： 先輩社員のもとで実際の業務を行いながら、仕事の流れを覚えていただきます。加えて、各種研修を定期的に受けることで業務スキルの向上を図ります。 「車に詳しくないとできない」と思われている方がいらっしゃるかもしれませんが、異業界からのスタッフも多数活躍しているので業界未経験の方もご安心ください。 ■当社について： 当社は、車検のコバック、車の販売買取専門店アップルにも加盟。さらに、一般整備・修理・オイル交換・板金塗装・各種保険など、お客様のカーライフをトータルに支えています。「車検のコバック」フランチャイズに関東では第1号加盟店となったのを皮切りに、現在では首都圏を中心に計17店舗を展開し、車検台数全国1位の実績を誇っています。 創業61周年を迎えましたが、10年以内に倒産する会社が93%と言われている中、25年連続増収増益をあげています。だからといって、売上にシビアで殺伐とした雰囲気ではなく、家族的な仲の良さとチームワークを大切にすることで、社員のやりがいと幸せを追求し、その社員たちがお客様に最高のサービスをご提供できることを目指してきました。 一人ひとりがお客様のためになることを考えて動き、自身の成長を実感しながらやりがいを持って働ける、そんな会社を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都江戸川区東葛西6-50-14 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 車検のコバック浦安店 住所：千葉県浦安市北栄4-15-5 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,000円～300,000円 その他固定手当/月：15,000円～65,000円 固定残業手当/月：33,000円（固定残業時間22時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～398,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験などを考慮のうえ決定します ■賞与：有（年2回支給）※昨年度実績：通年平均30万円支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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