株式会社サブスリー
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設立
- 1996年
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従業員数
- 72名
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平均年齢
- -歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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株式会社サブスリー
株式会社サブスリーの過去求人情報一覧
仕事
■業務概要: 公共機関・施設に向けたシステム開発を一気通貫でご担当いただきます。入社する方の得意分野を加味しながら、要件定義~設計~開発・プログラミング~運用保守までをお任せします。東京23区内の客先への常駐による開発業務となります。 ■開発環境 ・言語:Java/JavaScript/Python/C#/PHP 等 ・フレームワーク:Spring/Laravel/React/Vue.js 他 ・DB:MySQL/PostgreSQL/Oracle/SQL Server ・クラウド:AWS/Azure/GCP ・OS?Windows/Linux ■組織構成:当社には65名のSEがいます。客先常駐1現場あたりおよそ2、3名のエンジニアでアサインされることが一般的です。場合により1名でアサインされるケースもございます。 ■教育制度: 入社後はOJT期間を設け、常駐先の先輩社員のもとで実際の開発業務を行いながら仕事の流れを覚えていただきます。 ■エンジニアに向けたサポート体制: 当社は常駐しているエンジニアに対し、3つの面談によるサポートを行っています。 1つ目は、月1回の対面もしくはリモートでの定期面談です。こちらでは実務上の質問や困り事の解消を行います。 次に常駐先のリーダと行う職場環境に関する面談です。こちらは半年に1度の頻度で実施します。 3つ目はキャリア面談です。こちらは年1、2回をベースとしていますが、必要に応じて実施することも可能です。 ■働き方: ・客先常駐での開発業務となります。 ・リモート勤務:常駐先により頻度や制度は異なりますが、おおよその常駐先で80%程度のリモート勤務体制を取っています。日数にすると、週3日程度、リモート勤務が可能です。 ・時間外労働:月平均10時間 ・年間休日:125日 ・週休:土日祝休み ・長期休暇:年末年始休暇 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:東京都昭島市昭和町1-7-10 サブスリービル受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>客先常駐住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
昭島駅、中神駅、西武立川駅
給与
<予定年収>322万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~500,000円<月給>230,000円~500,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:有(年2回支給/昨年度、通年で平均して月給2.0か月分を支給しました。) ■時間外手当:実労働との連動支給/月平均10時間賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
当社は、ソフトウェアの企画設計・開発保守やシステムの運用管理等を請け負うSierです。公共機関向けマイナンバーシステムや図書館向け端末管理システム等、公共機関・施設に向けたシステム開発を中心に行っております。■事業概要:▼ITソリューション:・ソフトウェアの企画・設計・開発・保守・システムの運用管理・ヘルプデスク業務・エンジニア派遣業務・ハードウェアの販売・レンタル▼ビッグデータ、AI、IoT:・基盤の構築・データ分析・活用・クラウド環境の構築(AWS)▼コンサルティング:・システムの監査業務・プライバシーマーク(Pマーク)の 取得・更新コンサルティング・ISMS(ISO27001)/ITSMS(ISO20000)取得コンサルティング▼ネットマーケティング:・ホームページやECサイトの制作・SEO・SEM対策・マーケティング支援 等■拠点:・本社(東京都昭島市昭和町)・事務所(東京都千代田区神田須田町)■関連会社:・株式会社サブスリーneo(100%出資の子会社)・株式会社トータルテクノジャパンHDS(100%出資の子会社)・株式会社キーストーン(グループ会社)
出典:doda求人情報
仕事
クライアントの案件を中心に、Webアプリ開発、テスト検証、ヘルプデスク、システム運用をお任せいたします。 まずは研修からスタートし、その後は充実のサポートでエンジニアとして成長していけます! \エンジニアデビューまでの道のり/ 【1】社内研修 ビジネスマナーやセキュリティの基礎、IT業界に必要な知識など 仕事の基盤となる内容をレクチャーします。 ▽ ▽ ▽ 【2】スクール(約1カ月) 外部の提携スクールで、エンジニアとしての専門スキルを学習します。 さらにスキルUPのための、資格取得も積極的に支援しています! ・Linuxレベル1取得講座 ・Java資格OCJ-P取得講座 ・Python基礎講座 ※スクール通学中も給料は発生します ※資格取得も会社負担で挑戦可能です ▽ ▽ ▽ 【3】エンジニアデビュー エンド直のプロジェクトも多数! 大手企業や官公庁の案件が多く、規模の大きな開発で身につけたスキルを発揮できます! \万全のサポート体制/ エンジニアデビュー後は、理想のキャリアを追いかけられるよう、全三方向のサポート体制を設定しています。 【キャリアサポート室】 専門のキャリアサポート室があり、エンジニアの将来像について支援しています。 「マネージャーになるためには?」「若手エンジニアに必要な事は?」など、 それぞれの階層に合わせたサポートを実施しています。 【リーダーとの面談】 所属部門のリーダーとの面談を定期的に実施しています。 働き方や仕事の進捗など、現場で働くエンジニア同士、 ざっくばらんに何でも話し合えます! 【営業担当のフォロー】 今後どのような案件に挑戦したいのか、どんな待遇で働きたいのか、現場の働きやすさはどうかなど、案件に関するフォローは営業担当が行っています!
給与
【未経験者】 月給23万円以上+時間外手当(全額支給)+賞与年2回+各種手当+別途交通費支給 └ 想定月収例(平均残業10h+各種手当込) 27万7,000円~ 【経験者は経験・スキルに応じて優遇します】★前職給与保証あり! 開発経験1年以上:月給25万円以上+時間外手当(全額支給)+賞与年2回+各種手当+別途交通費支給 開発経験3年以上:月給30万円以上+時間外手当(全額支給)+賞与年2回+各種手当+別途交通費支給 PL・PM経験者:月給50万円以上+時間外手当(全額支給)+賞与年2回+各種手当+別途交通費支給
勤務地
☆転勤なし・配属先は希望を最大限考慮☆ ☆フルリモート案件あり☆ 勤務先/東京都内(23区内中心)の各プロジェクト先 秋葉原オフィス/東京都千代田区神田須田町2-23-1 天翔オフィス秋葉原9F ※敷地内全面禁煙
仕事
クライアントの案件を中心に、Webアプリ開発、テスト検証、ヘルプデスク、システム運用をお任せいたします。 まずは研修からスタートし、その後は充実のサポートでエンジニアとして成長していけます! \エンジニアデビューまでの道のり/ 【1】社内研修 ビジネスマナーやセキュリティの基礎、IT業界に必要な知識など 仕事の基盤となる内容をレクチャーします。 ▽ ▽ ▽ 【2】スクール(約1カ月) 外部の提携スクールで、エンジニアとしての専門スキルを学習します。 さらにスキルUPのための、資格取得も積極的に支援しています! ・Linuxレベル1取得講座 ・Java資格OCJ-P取得講座 ・Python基礎講座 ※スクール通学中も給料は発生します ※資格取得も会社負担で挑戦可能です ▽ ▽ ▽ 【3】エンジニアデビュー エンド直のプロジェクトも多数! 大手企業や官公庁の案件が多く、規模の大きな開発で身につけたスキルを発揮できます! \万全のサポート体制/ エンジニアデビュー後は、理想のキャリアを追いかけられるよう、全三方向のサポート体制を設定しています。 【キャリアサポート室】 専門のキャリアサポート室があり、エンジニアの将来像について支援しています。 「マネージャーになるためには?」「若手エンジニアに必要な事は?」など、 それぞれの階層に合わせたサポートを実施しています。 【リーダーとの面談】 所属部門のリーダーとの面談を定期的に実施しています。 働き方や仕事の進捗など、現場で働くエンジニア同士、 ざっくばらんに何でも話し合えます! 【営業担当のフォロー】 今後どのような案件に挑戦したいのか、どんな待遇で働きたいのか、現場の働きやすさはどうかなど、案件に関するフォローは営業担当が行っています!
給与
【未経験者】 月給22万円以上+時間外手当(全額支給)+賞与年2回 【経験者は経験・スキルに応じて優遇します】★前職給与保証あり! 開発経験1年以上:月給25万円以上+時間外手当(全額支給)+賞与年2回 開発経験3年以上:月給30万円以上+時間外手当(全額支給)+賞与年2回 PL・PM経験者:月給50万円以上+時間外手当(全額支給)+賞与年2回
勤務地
☆転勤なし・配属先は希望を最大限考慮☆ ☆フルリモート案件あり☆ 勤務先/東京都内(23区内中心)の各プロジェクト先 秋葉原オフィス/東京都千代田区神田須田町2-23-1 天翔オフィス秋葉原9F ※敷地内全面禁煙
仕事
【未経験の方はITスクール通学からスタート】 ▼Step.1 社内研修 ビジネスマナー研修やセキュリティ教育、代表からの企業戦略説明などを受けます。 ▼Step.2 スクール通学 約1カ月間かけて、外部の提携スクールでエンジニアの基礎的な技術を習得。 もちろん、スクール通学中も給与を支給します。 ~各種資格講座(経験者も受講可)~ ◎CCNA認定取得講座 └社内ネットワークやインターネットを扱う技術、Ciscoルーター・スイッチの設定方法等を習得。 ◎Linuxレベル1取得講座 └Linuxの基本知識、システム構造、起動、停止、ファイル管理、システム管理等を学びます。 ◎Java資格OCJ-P取得講座 └Java言語のプログラミングの基礎知識、プログラムの書き方等を学びます。 ▼Step.3 エンジニアデビュー いよいよ現場に配属!全体の約8割が直請けや大手企業、または官公庁及び民間の案件になります。 <案件例/上流工程や最新技術にチャレンジできる案件多数> ◎ネットワークやサーバーの設計/構築/運用監視/保守 ◎AI/ビッグデータ/BI/マイクロサービス/DevOps/クラウド関連 ◎Webアプリケーション開発の要件定義や設計~運用 ※まずは運用監視や保守、ヘルプデスク、機材管理など、先輩エンジニアのサポート業務やハードルの低いお仕事からお任せします。 ※各プロジェクトは2~20名のチームで参加するため、わからないときや困ったときにはすぐに周囲に相談できる環境があります。 ※各プロジェクトの期間は3ヶ月~1年以上になります。 <サポート体制も万全> ★担当営業の細やかなフォローでその都度、最適な案件をご紹介 ★配属先上長と目標設定~管理 ★キャリアコンサルタントが中長期のキャリア設定~支援
給与
【未経験者】 月給22万円以上+時間外手当(全額支給)+賞与年2回 【経験者は経験・スキルに応じて優遇します】★前職給与保証あり! 開発経験1年以上:月給25万円以上+時間外手当(全額支給)+賞与年2回 開発経験3年以上:月給30万円以上+時間外手当(全額支給)+賞与年2回 PL・PM経験者:月給50万円以上+時間外手当(全額支給)+賞与年2回
勤務地
【配属先は希望を考慮/転居を伴う転勤なし】 東京都内(23区内中心)の各プロジェクト先での勤務となります。 【リモート案件のプロジェクトも多数あり】 現在、半数以上の社員がリモートワーク(リモート/出社併用・フルリモート)を実施しています! ■秋葉原オフィス 東京都千代田区神田須田町2-23-1 天翔オフィス秋葉原9F ※受動喫煙対策:社内禁煙
仕事
□■充実の研修で一人前のエンジニアへ■□ 【 Step.1 社内研修 】 まずは社内で基礎を習得!ビジネスマナー研修やセキュリティ教育、代表からの戦略説明などを受けます。 【 Step.2 スクール通学 】 未経験者の方は約1カ月間かけて、外部の提携スクールでエンジニアの基礎的な技術を学びます。もちろん、スクール通学中も給与を支給します。受講できる講座は選べる3コース! ★経験者の場合、スキルやご希望に応じたプロジェクトへすぐに配属します。スクールに通いたい方の相談もOK! <受講講座> ◎CCNA認定取得講座 ネットワークエンジニアの世界共通基準の資格・CCNAを取得する講座です。 ◆習得できる技術:社内ネットワークやインターネットを扱う技術、Ciscoルーター・スイッチの設定方法 など ◎Linuxレベル1取得講座 世界中で普及しているOS・Linuxの技術者を認定する資格であるLPICのレベル1資格を模擬問題を通して短期間で取得する講座です。 ◆習得できる技術:Linuxの基本知識、システム構造、起動、停止、ファイル管理、システム管理 など ◎Java資格OCJ-P取得講座 Oracle社が運営するJava言語の認定資格・OCJ-Pを取得する講座です。 ◆習得できる技術:Java言語のプログラミングの基礎知識、プログラムの書き方 など 【 Step.3 現場配属 】 スクールでの学習を終えたらいよいよ現場に配属!はじめは未経験者の方でも無理なく参加できるよう、運用監視や保守、ヘルプデスク、機材管理など、ハードルの低いお仕事からお任せします。 <案件例> ・ネットワークやサーバーの設計/構築/運用監視/保守 ・AI/ビッグデータ/マイクロサービス/クラウド関連 ・Webアプリケーション開発 ・テスト検証/ITサービス関連 など ★各プロジェクトは2~20名のチームで参加することが多く、担当営業の細やかなフォローもあり安心! ★1つのプロジェクトの期間は3カ月~1年以上です。
給与
月給22万円以上+時間外手当(全額支給)+賞与年2回 ※経験者の方は、スキルを考慮して決定します ★お持ちの経験に応じて優遇します! ■開発経験3年以上の方:月給30万円以上 ■PL・PM経験者の方:月給50万円以上 など
勤務地
【配属先は希望を考慮/転居を伴う転勤なし】 東京都内(23区内中心)の各プロジェクト先での勤務となります。 ★リモートワーク実施中のプロジェクトも多数!(配属先による) ■秋葉原オフィス └東京都千代田区神田須田町2-23-1 天翔オフィス秋葉原9F ※受動喫煙対策:社内禁煙
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