株式会社サブスリー
ITエンジニア／未経験歓迎／年休125日／残業月10h未満
この求人を要約すると…
【未経験OK】給与ありの2カ月スクールで基礎を習得
【配属は志向次第】受託の自社チームかSESか選べる
【専任の伴走役】キャリアコンサルタントと目標を描く
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【2カ月の研修からスタート】Webアプリ開発・システム運用・テスト検証など ★受託・SESを選べる！
＜主な仕事＞
◇Webアプリケーション開発（要件定義・設計～運用）
◇システムの運用・保守開発
◇テスト・品質検証
◇ネットワーク・サーバーの設計／構築／運用監視
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＜入社後の流れ＞
【1】社内研修（入社1～2日目）
ビジネスマナーや情報セキュリティ、会社のことなど、IT業界で働くための土台を学びます。
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【2】外部スクール（約2カ月）
・1カ月目：IT基礎（ネットワーク、サーバー、Linux、DB）
・2カ月目：Java開発の基礎（アルゴリズム、基本構文）
講義を聞くだけでなく、課題を自ら調べ、仲間と教え合って解くスタイル。
現場で生きる「自分で答えにたどり着く力」を養います。
※通学中も給与を支給。費用は会社が負担
※期間中は週1回の面談でフォロー
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【3】配属先の決定
目指したいエンジニア像をヒアリング。
部門長との面談を経て、受託の自社チームかSESか、志向と適性に合った配属先を決めます。
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【4】現場配属
テストや開発補助、システム運用保守やITサポートからスタート。
上長や先輩、営業のフォローを受けながら実務を重ね、テスト→開発→上流工程へとステップアップを目指します。
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【POINT1】受託かSESか、進む道を選べる
3部門のうち2部門は大手からの受託開発で、自社の先輩とチームを組み、腰を据えてスキルを磨けます。外の現場で経験を広げたい方はSES部門へ。希望に応じて部門間の異動も可能です。
【POINT2】目標を一緒に描くキャリアサポート
キャリアコンサルタントの資格を持つ専任スタッフが在籍。「3年後どうなりたいか」から逆算し、一人ひとりの計画を一緒に立てます。
【POINT3】大手との直接取引と、これからの技術
主要クライアントの7～8割と直接取引。AIを取り入れたシステム刷新の相談も増えており、AIを使いこなすエンジニアを目指せる環境です。
対象となる方
【未経験・第二新卒・学歴不問】IT業界をこれから目指す方も、キャリアを立て直したい方も、共に大歓迎！
◎第二新卒・社会人経験の浅い方
◎ブランクのある方
＼こんな方がフィットします／
■新しい技術を知ることにワクワクする
■教わったことを素直に吸収し、次に試せる
■「なぜ？」を筋道立てて考えるのが好き
■わからないことを自分で調べるのが苦にならない
■チームで声をかけ合いながら進めたい
経験の有無より、目の前の仕事にどう向き合うかを大切にしています。
＼IT経験3年未満の方へ／
「もっと開発に携わりたい」
「腰を据えてキャリアを築き直したい」
そんな思いを持つ方も歓迎。
IT業界での実務経験がある方は、書類選考なしで面接します。
経験・スキルに応じて給与も優遇します。
勤務地
勤務先／東京都内（23区内中心）の各プロジェクト先
※都内のプロジェクトのうち95％以上が23区内です
※1都3県にプロジェクトがありますが、自宅から遠い客先には配属しません
※リモート併用の案件もあり（配属先に準じます）
水道橋オフィス／東京都千代田区神田三崎町3-5-9 天翔オフィス水道橋7F
本社／東京都昭島市昭和町1-7-10 サブスリービル
※敷地内全面禁煙
- 水道橋オフィス/東京都千代田区神田三崎町3-5-9 天翔オフィス水道橋7F[最寄り駅]水道橋駅
- 本社/東京都昭島市昭和町1-7-10 サブスリービル[最寄り駅]昭島駅
勤務時間
◎フレックスタイム制あり（標準労働時間8時間）
フレキシブルタイム／7:00～19:15
コアタイム／10:00～15:00
※配属先に準じます
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【スクール期間中の勤務時間】
9:00～18:00（実働8時間）
雇用形態
正社員
※試用期間最長6カ月※期間中は契約社員となります
※期間中の給与：月給23万円以上
★期間終了時、給与が10％以上アップした人も！
給与
月給23万円以上＋時間外手当（全額支給）＋賞与年2回
【経験者は経験・スキルに応じて優遇します】★前職給与保証あり！
開発経験1年以上：月給25万円以上＋時間外手当（全額支給）＋賞与年2回
開発経験3年以上：月給30万円以上＋時間外手当（全額支給）＋賞与年2回
PL・PM経験者：月給50万円以上＋時間外手当（全額支給）＋賞与年2回
年収276万円～320万円（未経験の場合）
年収300万円以上（経験1年以上の場合）
年収700万円／40代・入社10年目
年収550万円／30代・入社5年目
年収400万円／20代・入社3年目
待遇・福利厚生
■交通費支給（月5万円まで）
■家族手当（18歳までの子1人につき月1万円）※正社員転換後より適用
■住宅手当 月1万円～2万円（就業規則による）※正社員転換後より適用
■BYOD手当
└勤怠管理や社内チャット（Teams）に私用スマートフォンを使う分を手当として支給します
■親睦会補助金制度（年3回まで）
■退職金制度（特退共・401K〈基本全員加入〉）
■永年勤続表彰
■報奨金（資格合格時のお祝い金：3万円～30万円）
■資格取得キャンペーン
└キャリアアップなどを目的とした社外講習会への参加を積極的に支援しており、各研修機関と連携しています！
■キャリアサポート室
└キャリアコンサルタントの資格を持つ専任スタッフが、中長期のキャリア目標づくりを支えます
■リーダー研修（新任管理職向け）
■社内イベント（高尾山登山、BBQ、ボウリング大会など過去に実施）
■社員旅行（サイパン、台湾、石和、北海道など過去に実施）
■保養所あり
■SDGs推進宣言企業
■健康経営優良法人2025 中小規模法人部門認定
■健康企業宣言 銀の認定
■中小企業経営革新認定企業
■TOKYOパパ育業促進企業ゴールド認定
休日・休暇
125日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（男女ともに取得実績あり）
■介護休暇
★有休消化率は90％以上！
★5日以上の連続休暇OK
■先輩の声
建設現場から心機一転、未経験で入社しました。テストエンジニアとして不具合を見つけ、修正された時は、より良いシステムづくりに貢献できた実感が。1回で合格すると受験料2回分が支給される資格制度も励みです。勉強は続きますが、目標があれば頑張れる環境です。
◎Aさん アプリケーション保守（前職：回線販売）／入社2年目
前職はマニュアル通りの作業が中心で、頭を使って考える仕事がしたいと転職。今は大規模なシステムを扱い、わからないことだらけですが、そのぶん毎日考えることが多く楽しく働けています。土日祝が休みで、友人と予定が合うようになったのも嬉しい変化です。
■案件例
◎広告配信サービスシステムの保守開発（Java、Python、AWS）
◎画像認識のためのAI適用とその妥当性確認試験（AI／Cloud）
◎メール配信システムの開発・運用保守（クラウド、Python、Java）
◎M365・Salesforceなどクラウドサービスの導入・活用支援
◎ネットワークやサーバーの設計／構築／運用監視／保守
◎AI／ビッグデータ／BI／マイクロサービス／DevOps／クラウド関連
◎セキュリティシステムの品質評価・検証業務
■主な取引先（敬称略）
・株式会社NTTデータ
・株式会社NTTデータアイ
・株式会社NTTデータ・チャイナ・アウトソーシング
・NTTデータ先端技術株式会社
・NTTデータビジネスシステムズ株式会社
・三菱電機株式会社
・三菱電機デジタルイノベーション株式会社
・三菱電機エンジニアリング株式会社
・株式会社東芝
・三菱ケミカル株式会社
・三菱総研DCS株式会社
・富士ソフト株式会社
・リコージャパン株式会社
・TISインテックグループ
・JALデジタル株式会社
・コムチュア株式会社
・富士通エンジニアリングテクノロジーズ株式会社
・Sky株式会社
他
★主要なクライアントのうち、7～8割が直接取引です！
社員インタビュー
I・Kさん
SE（前職：不動産営業）／入社2年目
前職は不動産の賃貸営業。今は設計を担当しています。最初の半年は前に進めているのか不安でしたが、お客様の依頼に応えるために工程を積み上げているという全体像がつかめてから、仕事が一気に楽しくなりました。
W・Tさん
SE・グループリーダー／入社15年目
入社当時はパソコンを触ったこともありませんでした。上司や先輩に支えられながら経験を重ね、今はスケジュール管理やお客様への説明を担うグループリーダーに。後輩が質問しやすい雰囲気づくりを心がけています。
A・Yさん
SE・グループリーダー（前職：SE）／入社13年目
前職も開発者でしたが、ここでは自分がやりたい仕事を形にできています。今はクラウドで環境を構築し、PythonやJavaでメール配信システムを開発中。意見が通りやすく、上司にも相談しやすい環境です！
取材レポート
会社・事業の優位性は？
創業32年。大手との直接取引で、技術の最前線に立つ。
1994年の創立以来、システム開発・運用からAI、クラウド、コンサルティングまで手がけてきた当社。総務省やNTTデータ、三菱電機グループなどと取引を重ね、主要クライアントの7～8割と直接つながっています。
■選ばれ続ける理由
「クライアントファースト」を理念に掲げ、期待を一歩超える品質を追求。少数精鋭だからこそ、一人ひとりの技術が会社の信頼に直結します。
■これからの成長
既存システムの刷新にAIを取り入れる相談が増え、2026年10月にはM365やSalesforceを扱うクラウドソリューション部も発足。目指すのは「大きい会社」ではなく「強い会社」。その中核を担う仲間を求めています。
やりがい
自分が携わったシステムが、大手企業や官公庁の日々の業務を支えていく。不具合を見つけて修正につなげた時や、開発中の機能が形になった時、より良いシステムづくりに貢献できた確かな手応えを感じられます。
一つ上の課題を任され、上長や先輩、チームの力を借りながら乗り越えていく。その積み重ねで扱える工程が増え、昨日できなかったことができるようになる。その成長の実感こそが、次の挑戦へ向かう原動力になります。
きびしさ
ITの技術は日々進化するため、エンジニアになってからも新しい知識の習得は続きます。大規模なシステムを扱う現場では、最初は仕組みを理解するだけでも一苦労。わからないことだらけの時期を経験する人も少なくありません。
また、細かな部分まで確認する几帳面さと根気強さも求められます。ただ、全体像がつかめてくると仕事は一気に面白くなるもの。自分から知ろうとする姿勢があれば、その時期は必ず成長の糧になります。
配属後はテストや開発補助から実務をスタート。経験を重ねるごとに、扱える工程が一つずつ増えていきます。
わからないことは、チームの先輩にすぐ相談。一緒に考えてくれる存在が、日々の挑戦を後押しします。
主要クライアントの7～8割と直接取引。品質へのこだわりで、大手企業や官公庁の信頼に応えています。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
まずはdodaよりご応募ください。
Web書類選考
Webカジュアル面談
最終面接（対面）
内定
※面接日・入社日はご相談に応じます。在職中の方もお気軽にご応募ください
☆IT業界での実務経験がある方は、書類選考なしで面接をお約束します
＼Webカジュアル面談について／
当社の事業や部門ごとの違い、未経験で入社した先輩がどんなステップで成長しているかなど、ありのままをお伝えする場です。入社後のイメージをしっかり持っていただくため、気になることは何でもご質問ください。
〒101-0061
東京都千代田区神田三崎町3-5-9 天翔オフィス水道橋7F
MAIL：saiyou@subthree.co.jp／採用担当宛
会社概要
- 事業概要
■ITソリューション
・ソフトウェアの企画・設計・開発・保守
・エンジニア派遣業務（労働者派遣事業／派13-311161、有料職業紹介事業／13-ユ-309669）
など
■ビッグデータ、AI、IoT
・データ分析・活用
・クラウド環境構築
など
■コンサルティング
・システム監査業務
・Pマーク取得・更新コンサルティング
など
■ネットマーケティング
・HP制作
・マーケティング支援
など- 所在地
〒196-0015
東京都昭島市昭和町1-7-10 サブスリービル- 設立
- 1996年 9月22日（1994年12月27日創立）
- 代表者
- 代表取締役 安保 満
- 従業員数
- 80名（2026年10月現在）
- 資本金
- 5020万円
