63ページ｜募集・採用情報【採用人数5名以上】の求人募集がある企業一覧

人材プロオフィス株式会社

人材派遣

大阪府枚方市新町1-12-1 関医アネックス第2ビル2階

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設立 1987年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

人材コーディネーター／未経験で月給31万円以上／年休120日

＼スマホの方は、Pick up!もぜひご覧ください／ ★お任せすること￣￣￣￣￣￣￣￣企業と求職者をマッチングする「人材コーディネーター」として、クライアントの開拓からスタッフ採用、アフターフォローまで一貫して担当いただきます。業界は、製造業やサービス業、オフィスワークなどさまざま！＜企業さま＞ ■営業活動（人材に関してお困りの企業さまへ人材派遣のご提案）・定期的訪問・人材ニーズのヒアリング・新規クライアント開拓など＜求職者さま＞ ■スタッフ募集採用（募集～マッチングを実施）・Web媒体募集・面談、仕事紹介・職場見学・入社手続き　など ■スタッフ管理（入社フォローと就業中サポート）・入社時立会い・派遣先への定期訪問・困りごとなどのヒアリング・追加の案件受注獲得　など＼ここがPOINT！／【1】営業活動がしやすい！スマホの地図上で、訪問先の取引情報が瞬時にわかるシステムを完備。そのほか定期開催される人事向けWebセミナーにて、リーフレットを配布するなど、訪問しやすい環境をつくっています！【2】未経験も安心の研修＆育成フォロー配属先だけでなく、別拠点の先輩からも営業ノウハウを学べる機会を用意。じっくり学べる研修制度もあるため、着実に知識を身につけられます！ →研修については、原稿下部をぜひご覧ください。【3】対面でのサポートを重視♪ 企業さまやスタッフ双方に“直接”会いに行くことを大切にしている当社。会社が「差し入れ費用」を負担し、ドリンクやカイロを届けるなど、人との関わりを大切にしながら、温い信頼関係を築くことができます！ ★入社後の流れ￣￣￣￣￣￣￣一気に任せることはせず、少しずつ順を追って学ぶことが可能。 ▽STEP1｜営業活動（約1～2カ月間） ▽STEP2｜スタッフ募集採用 ▽STEP3｜スタッフ管理 ※営業活動は、先輩の同行からスタートするのでご安心ください！ ※業務内容が増えていく過程で営業活動の割合は減るため、負担が大きくなることはありません。

【転勤なし／全国募集／希望の勤務地考慮】＼★積極採用中／埼玉、浜松、岐阜、富山、堺、福山、山口＼U・Iターンの方向けの借上げ社宅や赴任者向けの社員寮あり／＼新拠点もオープン！福岡営業所／【西日本事業部】 ■関西エリア・枚方営業所／大阪府枚方市・新大阪営業所／大阪府大阪市・堺営業所／大阪府堺市・神戸営業所／兵庫県神戸市・姫路営業所／兵庫県姫路市 ■中四国エリア・岡山営業所／岡山県岡山市・津山営業所／岡山県津山市・福山営業所／広島県福山市・広島営業所／広島県広島市・山口営業所／山口県山口市・香川営業所／香川県坂出市・愛媛営業所／愛媛県新居浜市 ■九州エリア・福岡営業所／福岡県福岡市　・北九州営業所／福岡県北九州市【東日本事業部】 ■東海・北陸エリア・静岡営業所／静岡県静岡市・浜松営業所／静岡県浜松市・富士営業所／静岡県富士市・岐阜営業所／岐阜県岐阜市・富山営業所／富山県富山市・金沢営業所／石川県金沢市 ■関東エリア・宇都宮営業所／栃木県宇都宮市・埼玉営業所／埼玉県春日部市受動喫煙対策：有

■月給31万円～35万円＋各種手当＋賞与・昇給年2回 ※上記は最低保証額です。これまでの経験・スキルを考慮し決定いたします。＜月給に含まれる手当＞・一律営業手当（月8万円～／月34時間分のみなし残業代として支給）※超過分は別途支給＜車両手当ありの場合＞ ■月収例33万円以上（車両手当3万円＋みなし残業代超過分）／入社1年目 └自家用車を営業車として利用可能な方は、月3万円の車両手当を支給しています！＜転勤できる場合＞ ■赴任準備金：月1万円　※赴任しない期間支給 ■赴任手当：独身者3万円／既婚者5万円 └手当もつきますので、ご希望の方はご相談ください。 ★嬉しい賞与・昇給年2回 ──────────── 少数精鋭だからこそ、頑張りを評価してもらえる環境です。「派遣人数」や「売上金額」を評価ベースに頑張った分、給与に還元されます！ ★給与固定制の安心感 ────────── 『社員一人ひとりが安心して仕事に集中できる環境を提供したい』という代表の思いから、給与は固定制を採用。毎月安定した収入を得ることができるため、安心して働けます！

竹林鋼機株式会社

受託加工業（各種加工・表面処理）

京都府京都市伏見区下鳥羽西芹川町8

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設立 1962年
従業員数 12名
平均年齢 -

求人情報全1件

未経験歓迎の事務職／月給22万円以上／服装自由／残業ほぼ無し

今回お任せするのは当社の現場職員とお客さまを繋げ、そして支えていく事務職です。簡単な資料作成から電話対応、また、FAXの仕分け業務などを中心に行っていただきます。当社の取り扱い商品である鋼材の知識が身に付けば、業務もすぐに慣れていきます。未経験でも気になる方はぜひご応募ください。【具体的な仕事内容】 ■電話対応対応相手は既存のお客さまが9割、新規のお客さまが1割。馴染みのある方ばかりなので毎回「はじめまして」から始まることは少なく、比較的コミュニケーションが取りやすいです。 ■FAXの整理 FAXで流れてくる注文書や見積書などの書類を1週間の交代制で整理・仕分けしていただきます。 ※急用などがある場合は協力し合って交代することも可能です ■書類の作成　 Excel・Wordを使用し、見積書や配達の送り状などを作成していただきます。 ※フォーマットに入力するだけなので難しくありません！【入社後の流れ】入社後はまず、先輩社員と共に送り状の発行や請求書の作成など行いながら、基本的な業務や取り扱い商材である鋼材の知識を身に付けるところからスタートします。ExcelやWordなど、簡単な入力作業なので特に難しい業務ではなく、未経験の方でも安心してスタートすることができます。また、社長をはじめ周囲には親身になって教えてくれる先輩がいるため失敗を恐れず、自分のペースでコツコツと頑張りましょう。 ※入社後の職種変更なし ※導入研修あり

【転勤なし／マイカー通勤OK】京都府京都市伏見区下鳥羽西芹川町8 ※受動喫煙対策あり

月給22万円＋交通費＋残業代＋賞与（年2回） ※経験、能力を考慮し決定いたします。

株式会社マルチテック

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

兵庫県神戸市中央区加納町4-2-1

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設立 1990年
従業員数 282名
平均年齢 39.0歳

求人情報全134件

未経験歓迎【東京】プラントエンジニア★実質年休１２８日超／想定月収30万～！／手厚い研修あり◎
- NEW
＼三菱重工や川崎重工業など大手企業と取引／インフラを支える事業は、この先もずっと安泰です！ ★今こそ、”安定”の仕事を★ 三菱重工や川崎重工業など大手企業と取引し、発電所などのエネルギープラントを中心に、新築・改修工事の技術サポートを手掛ける当社。無借金経営で業績は好調です◎ ■仕事内容 ★施工管理の業務をお任せします！「どんな仕事？」という方もOK！工事がスムーズに進むように”調整・管理”するポジションです。 ★充実の研修で”基礎”から学べます◎ 具体的には… ◎施工管理とは？工事がスムーズに進むよう、調整・管理をする仕事です。※施工は協力会社の職人さんが行います ◎どんな案件を担当？発電所や一般のプラント工場の新築・改修プロジェクトなど ◎なにをする？・スケジュール管理や現場の安全管理・職人さんへの指示・工場設備の点検・調査 ■入社後の流れいきなり現場ではありません！まずは神戸本社での集合研修を行い、同期入社の仲間と知識を学びます。事業内容や仕事内容だけでなく名刺の渡し方などのビジネスマナーやパソコンの基本操作もレクチャー。 ※神戸までの往復交通費＆宿泊費は全額会社負担！休日は神戸観光のチャンスが！ ■配属先の編成必ずチームで担当します！配属先では基本的に当社の社員が3～6名のチームで担当（業界でも珍しいこと！）。取引先の方々も丁寧に教えてくださいますが、やっぱり自社の先輩の方が聞きやすいもの。困った時は誰かが相談に乗ってくれる。このチームワークの良さは、マルチテックの"企業DNA"です。 ■出張可能な方は月給以外にもプラスで充実の各種手当と賞与年2回があり、初年度から【年収400万円以上】を受け取ることも可能！ ★収入にも満足◎1年で250万円貯めた先輩も！生活費で一番お金のかかる“家賃”を会社が半額負担！（社宅なら家賃負担なし、赴任先ではボディーソープなど消耗品も会社が支給） ★「家探しが大変そう」「お金がかかりそう」そんな心配は一切不要！配属先近くの物件で、家具・家電付きの部屋を会社が用意します。あなたは身体ひとつで新生活をスタートできますよ。 ★家賃も会社が半額負担（社宅なら0円で入居可能）⇒1年目から＜想定月収30万円以上＞変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京都住所：東京都（世田谷区・大田区・品川区・江戸川区・江東区・目黒区）受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制 ■備考…専門・短大卒：211,000円/大卒：216,000/大学院卒：221,000円＜賃金内訳＞月額（基本給）：206,000円～221,000円＜月給＞ 206,000円～221,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：夏・冬各1回 ■昇給：毎年4月※1年以上勤務実績がある方 ■出張可能なら1年目からでも想定月収30万円以上現場配属後は様々な手当が支給され、月収30万円以上も十分可能（試用期間終了後）。 ■手当例出張手当（1日2000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
未経験歓迎【兵庫】プラントエンジニア★実質年休１２８日超／想定月収30万～！／手厚い研修あり◎
- NEW
＼三菱重工や川崎重工業など大手企業と取引／インフラを支える事業は、この先もずっと安泰です！ ★今こそ、”安定”の仕事を★ 三菱重工や川崎重工業など大手企業と取引し、発電所などのエネルギープラントを中心に、新築・改修工事の技術サポートを手掛ける当社。無借金経営で業績は好調です◎ ■仕事内容 ★施工管理の業務をお任せします！「どんな仕事？」という方もOK！工事がスムーズに進むように”調整・管理”するポジションです。 ★充実の研修で”基礎”から学べます◎ 具体的には… ◎施工管理とは？工事がスムーズに進むよう、調整・管理をする仕事です。※施工は協力会社の職人さんが行います ◎どんな案件を担当？発電所や一般のプラント工場の新築・改修プロジェクトなど ◎なにをする？・スケジュール管理や現場の安全管理・職人さんへの指示・工場設備の点検・調査 ■入社後の流れいきなり現場ではありません！まずは神戸本社での集合研修を行い、同期入社の仲間と知識を学びます。事業内容や仕事内容だけでなく名刺の渡し方などのビジネスマナーやパソコンの基本操作もレクチャー。 ※神戸までの往復交通費＆宿泊費は全額会社負担！休日は神戸観光のチャンスが！ ■配属先の編成必ずチームで担当します！配属先では基本的に当社の社員が3～6名のチームで担当（業界でも珍しいこと！）。取引先の方々も丁寧に教えてくださいますが、やっぱり自社の先輩の方が聞きやすいもの。困った時は誰かが相談に乗ってくれる。このチームワークの良さは、マルチテックの"企業DNA"です。 ■出張可能な方は月給以外にもプラスで充実の各種手当と賞与年2回があり、初年度から【年収400万円以上】を受け取ることも可能！ ★収入にも満足◎1年で250万円貯めた先輩も！生活費で一番お金のかかる“家賃”を会社が半額負担！（社宅なら家賃負担なし、赴任先ではボディーソープなど消耗品も会社が支給） ★「家探しが大変そう」「お金がかかりそう」そんな心配は一切不要！配属先近くの物件で、家具・家電付きの部屋を会社が用意します。あなたは身体ひとつで新生活をスタートできますよ。 ★家賃も会社が半額負担⇒1年目から＜想定月収30万円以上＞変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞兵庫高砂市住所：兵庫県高砂市受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞兵庫加古川市住所：兵庫県加古川市受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制 ■備考…専門・短大卒：211,000円/大卒：216,000/大学院卒：221,000円＜賃金内訳＞月額（基本給）：206,000円～221,000円＜月給＞ 206,000円～221,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：夏・冬各1回 ■昇給：毎年4月※1年以上勤務実績がある方 ■出張可能なら1年目からでも想定月収30万円以上現場配属後は様々な手当が支給され、月収30万円以上も十分可能（試用期間終了後）。 ■手当例出張手当（1日2000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ハーブスグローイング

ファーストフード関連

愛知県名古屋市中川区南脇町3-74

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設立 1982年
従業員数 156名
平均年齢 -

求人情報全1件

【天王洲アイル】カフェ「HARBS」のパティシエ／未経験からケーキのプロフェッショナルへ／教育制度◎
- 締切間近
☆「ケーキを作りたい」「洋菓子が好き」「調理が好き」な方歓迎☆ カフェHARBS（ハーブス）などで販売するケーキ・パン、焼き菓子を製造する当社のパティシエとして、ファクトリーでのケーキ製造をお任せします。 ■具体的には：ケーキを冷凍保存せず、作り立ての美味しい状態で届けることにこだわっています。製造量は、平日であれば1日300～400ホール、休日は700～800ホール、1ヶ月に販売するケーキは14種類です。「フルーツをカットする」「生クリームでデコレーションする」など、種類ごとに工程に分かれ、1つひとつ手作りで丁寧に仕上げています。ケーキを製造するのは店舗のキッチンではなくファクトリーのため、接客業務は行いません。腕を磨くことに集中できます。 ■教育制度：入社後はフルーツの皮をむき並べるなど、比較的難易度の低い工程からお任せし独自の製法などを学びます。その後はクリームの泡立て方やクレープの焼き方など、実務を通して少しずつ仕事を覚えます。季節のケーキは1ヶ月ごとに変化し、1年後にはすべてのケーキを手がけられるようになります。また、定期的に「ケーキチェック」も実施します。製造責任者や役職者、スタッフの3～4名で店舗に足を運び、ケーキや飲み物を味わう制度で、ケーキがどのようにショーケースに並べられ、お客様はどのような表情で選んでいるのか、店舗の雰囲気や接客方法などを実際に見てHARBSのブランドの本質を理解するための取り組みです。 ■一緒に働く仲間：メンバーは20代前半から30代が中心、男女比率は2：8です。製菓学校出身者もいますが、「ケーキ作りが好き」「HARBSが好き」「すべてハンドメイドという点に惹かれた」という理由で未経験から入社したメンバーも多いです。 ■キャリアパス：入社後、基本的な技術を身に付けた後は、ニューヨークの店舗での研修に参加し、世界中から集まるお客様に作ったケーキを味わっていただくという経験もできます。また、経験を積んだ後は、後輩やアルバイトなどの育成に関わることも可能で、パティシエを育てるパティシエとして活躍する道もあります。

＜勤務地詳細＞東京ファクトリー住所：東京都港区港南5-2-80 勤務地最寄駅：りんかい線・東京モノレール線／天王洲アイル駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～214,000円その他固定手当/月：5,000円固定残業手当/月：30,000円～34,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 235,000円～253,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験や年齢、能力などを考慮して決定します。 ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月、12月） ■決算賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ベストテック株式会社

建設機械・その他輸送機器メーカー

愛知県名古屋市中区大井町3-15日重ビル 8F

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設立 1989年
従業員数 50名
平均年齢 -

求人情報全6件

【東海地区／勤務地相談可】飛行機やロケットの設計※未経験歓迎／充実の教育体制／年休125日

～実務未経験でも安心の研修制度／大手メーカーでの常駐経験可能～ ■採用背景当社は航空宇宙産業というスケールの大きな業界で、旅客機や先進技術実証機の開発、ヘリコプターの改造業務など幅広く事業を展開しております。現在は自社技術を国内中心に広げておりますが、今後は海外を含めたグローバル展開を目指す予定です。そんな当社で飛行機やロケットの設計スタッフとして活躍いただける方を募集しております。 ■仕事内容大手メーカーの客先へ常駐し、飛行機やロケット等の設計を担当いただきます。 ■常駐先企業一覧：プロジェクトにより常駐先は異なります・三菱重工業　豊山地区、小牧地区・川崎重工業　各務原地区・島津製作所　京都地区・日本飛行機　神奈川地区、福岡地区 ■実務未経験でも安心入社後は当社にて設計ソフトの使い方などの研修をじっくり行います。そのご、先輩がいる常駐先へ出向くため、安心して技術を身に着けることができます。また、スキルアップ支援として、航空機の知見（構造や装備）、機械製図・材料力学・CAD実習（CATIA5などソフト実習）を用意しています。 ■特徴／魅力 ◇名古屋市からグローバルな「航空宇宙分野」における開発設計に携わることができます。 ◇他業界の設計と異なり、2～3年かけて開発を進めるため、のびのびとした環境で提案型の設計を行っていくことが可能です。 ◇年間休日125日、完全週休2日制、平均勤続年数16年と長く働ける環境がと整っております。 ■やりがいチームで助け合い目標を達成し、初飛行などが実現した日の充実感は何ものにも代えがたいものになります。開発という今までの世の中になかったものを生み出すプライドや誇りを持てる仕事です。 ■当社について ◇航空宇宙分野を専門とするエンジニアリング企業として、これまで実績を積んできました。創業当時は、航空宇宙関連企業様へエンジニアを派遣する事業形態が主体でしたが、その実績が評価され、当社内で対応する請負設計業務を依頼して頂けるようにまで成長しました。 ◇また、業界の世界標準である品質マネジメント規格も取得し、国内の航空宇宙に携わる様々な企業様から技術業務の依頼を頂いております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：愛知県名古屋市中区大井町3-15 日重ビル 8F 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄名城線／東別院駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞三菱重工小牧南工場住所：愛知県西春日井郡豊山町豊場１受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞川崎重工岐阜工場住所：岐阜県各務原市川崎町1番地受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与（昨年度）：約3カ月分＋約１カ月分（2023年度　業績達成のため） ■モデル年収 350万円～570万円（23歳～39歳）月額25万円～月額40万円（23歳～39歳）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【京都市中京区】戦闘機各種のシステム設計※充実のスキルアップ支援／勤務地相談可／平均勤続年数16年

～勤務地相談も可／平均勤続年数16年／年間休日125日～ ■募集背景当社は航空宇宙分野を専門とするエンジニアリング企業として、国内外の企業から高い評価を得ています。今後の事業拡大に伴い、特に機械設計分野での人材強化を図るため、新たに航空機の機械設計職を募集しています。機械設計の経験を持ち、航空機業界に興味がある方、キャリアアップを目指している方をお待ちしています。 ■職務概要/職務の特徴航空機の機械設計職として、次期戦闘機の設計や航空機の各種システムを担当していただきます。設計業務の他にも、関係部署との調整や調査業務も含まれます。これまでの機械設計の経験を活かし、航空機の設計に挑戦できる機会です。また、航空機の専門知識を習得し、キャリアアップを目指せる環境が整っております。 ■職務詳細 - 次期戦闘機などの設計業務 - 構想図、計画図、製造図、改修図の作成 - 機体及び装備品の調査 - 関係先との調整業務＊各種設計及び製作業務、構想図・計画図・製造図の作成、機体及び装備品の調査、関係先との調整業務など幅広い業務をお任せします。 ■配属部門航空機器事業部に配属となり、現場での設計業務にあたっていただきます。入社後の研修や先輩社員のサポート体制も整っているため、安心して業務に取り組んでいただける環境がございます。 ■組織体制当社の航空機器事業部は、エンジニアリングのプロフェッショナルが集まる組織です。入社後は設計ソフトの研修を受け、先輩社員が常駐する現場へ出向きます。チームワークを重視し、助け合いながら業務を進める文化があります。スキルアップ支援も充実しており、安心して業務に取り組むことができます。 ■企業の特徴／魅力 ◇当社は航空宇宙分野を専門とするエンジニアリング企業として、国内外の多くの企業から信頼を得ています。業界標準の品質マネジメント規格（JIS Q 9100）を取得し、高い技術力を持つエンジニアが活躍しています。 ◇年間休日125日、完全週休二日制と働きやすい環境が整っており、平均勤続年数も長く、安定したキャリアを築くことができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞島津製作所住所：京都府京都市中京区西ノ京桑原町1 勤務地最寄駅：西大路御池駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与（昨年度）：約3カ月分＋12万円（2025年度　業績達成のため） ■モデル年収 400万円～570万円（23歳～39歳）月額25万円～月額40万円（23歳～39歳）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社一休

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都千代田区紀尾井町1-3

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設立 1998年
従業員数 360名
平均年齢 32.0歳

求人情報全17件

【福岡／未経験歓迎】「一休.comレストラン」のコンサル営業◆週2リモート／飲食店の集客支援
- NEW
【第二新卒・未経験活躍中／「レストラン予約サイト「一休.comレストラン」の店舗向けの新規・既存営業／LINEヤフーのグループ会社／完全週休2日・土日祝休み】 ■業務概要：九州支社では博多を拠点として九州・沖縄エリアを担当しています。ユーザーが魅力的なお店を快適に予約できるサイト作りを目指して、日々レストランに提案・サポートを行っております。レストランを取り巻く環境が目まぐるしく変化している中で、それぞれが抱える課題や理想への解決策を考え提案する中で信頼を勝ち取り、実際にサイトを通じて素敵な予約体験をお客様にお届けする仕事です。業績や規模共に成長段階の九州支社で、ユーザーやレストランに向き合い素敵なサイトにしていく仲間を募集しています。 ■具体的な業務：＜新規営業＞福岡市内をメインに九州圏内の素敵なお店に訪問し、当社サイトにご掲載いただけるよう提案をする仕事です。電話や訪問にてサイトの紹介やヒアリングをした後、各店舗にあった提案を行い掲載いただくことを目指します。＜既存営業＞すでに掲載いただいているレストランに対するサポートや、更なる集客や管理面に対する提案を行う仕事です。 ■入社後の流れ：・1カ月目：座学・同行研修「営業とは」「レストランを取り巻く環境とは」「ページの作り方」など、基礎的な知識を座学や先輩との同行で学びます。・2～3カ月目：営業スタート先輩の同行やサポートを受けつつも、自身で店舗を担当した営業活動が本格的にスタートしていきます。・3か月目以降：一人立ち営業方法や提案方法を自身で計画を立てて実行していくフェーズです。先輩社員やリーダーのフォローはありつつも、自身の目標に責任をもって取り組んでいただく分、成果を実感いただけます。 ■当社について株式会社一休は、「こころに贅沢させよう。」をコンセプトに掲げ上質なサービスを提供しています。創業まもない2000年に運営を開始した高級ホテル・旅館の予約サイト「一休.com」をはじめ、プレミアムグルメの予約サイト「一休.comレストラン」、贅沢体験をお届けする「一休.comスパ」や、新規事業である「一休.comふるさと納税」「一休.comお取り寄せ」など、さまざまなサービスを展開してきました。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞福岡支社② 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前4丁目14-1 博多深見パークビルディング 5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：293,797円固定残業手当/月：71,203円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 365,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【リーダー候補】一休.comの企画営業◆宿泊施設の集客課題解決／キャリアを広げる

■募集背景：「心に贅沢を」をコンセプトに、上質な宿泊・レストラン体験を提供し続ける一休。今後さらなるサービス強化と組織拡大を見据え、宿泊事業部にて営業メンバーを増員募集します。単なるセールスにとどまらず、「企画」「事業」「チーム」まで横断的に挑戦したい方を歓迎します。 ■業務内容：当社が運営する宿泊予約サイト「一休.com」「Yahoo!トラベル」に掲載中(既存)の旅館やホテルに対し、集客を増やすための施策を企画・実行していただきます。まずは営業としてしっかり成果を上げていただき、その後は希望と適性に応じて、事業開発・組織改善・プロジェクト推進にも挑戦可能な環境です。 ◎入社後すぐに期待したい業務・クライアントを受け持ち、営業活動を行っていただきます。・営業活動の軸は以下の2点です：（1）ユーザー（お客様）に喜ばれる企画や仕組みのご提案（2）クライアント（施設様）の課題を解決するためのサポート営業この2つの視点から、営業としての価値提供を行っていただきます。 ◎中長期で期待したい役割・セールスに留まらないチャレンジ └ご自身の意思、選択したいキャリア、顧客の課題解決のために必要な場合、柔軟に横・縦に広くチャレンジが可能な環境です。実際の例：採用強化プロジェクトへの参画・他事業の改善プロジェクト・エンジニアリング、事業企画、営業推進への横展開などまずはしっかりと営業業務を行って頂き、中長期で縦や横に幅広く携わって頂きます。 ■求める人物像：・営業経験があり、無形商材でさらなる成長を志している方・ご自身の役割、キャリアを広げていきたい方・成果の再現性を言語化し、主体的に挑戦できる方・チームの中で牽引的な役割を担ってきた方、または今後担いたい方・高級宿泊施設・トラベル業界に興味関心のある方 ■働き方：・平均残業時間：20時間／月・国内出張の可能性あり（担当エリアによる）・リモート可（週2回を想定） ■当社について：一休.com、一休.comレストランをはじめとした複数の事業を展開しております。「心に贅沢を」というコンセプトのもとサービスを作りこみ、独自の強みである「高級」や「上質」に特化し、データドリブンを軸にしたマーケティング戦略で成長し続けている企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町紀尾井タワー10階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 510万円～740万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：247,146円～361,308円固定残業手当/月：60,269円～87,026円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 307,415円～448,334円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年度末支給（業績連動） ■30時間の残業込みの想定年収賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ムービン・ストラテジック・キャリア

人材紹介・職業紹介

東京都港区赤坂9-7-1ミッドタウンタワー7F

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設立 2000年
従業員数 100名
平均年齢 -

求人情報全21件

【営業経験者歓迎】人材紹介コンサルタント◆業界未経験から活躍多数／教育体制◎／2～3年で1000万超

★一人前になるまでの教育体制が整備されており、予算達成者多数◎ ★業界未経験歓迎◎入社2~3年で年収1000万円超えのメンバーも多数！ ★東大卒の元コンサル経験者等、現場にも優秀なメンバーが多数在籍しており、圧倒的成長環境と高い定着率を両立◎　 ■業務概要当社の人材エージェントとして、コンサルティング業界をはじめとしたハイキャリア人材サービスを提案していただきます。 ■職務詳細: 両手型として求職者の転職支援ならびにクライアント企業の採用支援をお任せします。（1）企業の採用支援…大手コンサルファーム、金融機関、IT企業など（2）上記業界を志望する求職者の転職支援…キャリアカウンセリング、業界情報提供、書類添削、選考突破に向けたアドバイス等 ※企業からのヒアリングや求職者との面談など、法人側個人側（割合3:7程度）共に幅広い仕事をお任せいたします。 ■入社後の教育体制入社後、本部研修および数か月間のOJT期間があります。未経験での入社を想定しているため、丁寧にバックアップする環境がございます。入社後の座学研修、その後慣れるまで何回も面談同席、先輩社員の日々の振り返り・相談等、業界未経験からでも着実にキャッチアップできる環境が整っております。おかげで多数の中途社員が活躍しております。※社員定着率9割超え ■組織構成 40名（20代～30代中心） ■報酬形態年2回査定があり、それまでの6か月の売り上げに応じインセンティブが支給されます。売上金額の絶対値で評価、WLB改善し年収UPを実現した社員も多数おります。入社2年目時点の平均年収が1000万円程度で、業界未経験者でも幅広く活躍しております。 ■当社の特徴 ◇コンサルティング業界転職支援実績No.1の人材紹介会社です。創業30年の実績があり、元コンサルタントや各分野のエキスパートが多数在籍しております！ ◇デロイト、BCG、アクセンチュア、KPMGなど元コンサルタントや各分野のエキスパートが在籍中！ビジネスマンとして成長できる環境が整っております◎ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社（最寄り六本木）住所：東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウンタワー7F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／六本木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 600万円～1,400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：369,942円～517,919円固定残業手当/月：130,058円～182,081円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 500,000円～700,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（業績に応じて支給） ■インセンティブ制度：個人の業績に応じ給与を支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【IT業界の方歓迎】人材紹介コンサルタント◆教育体制充実／業界未経験活躍多数／年収1000万超多数

★IT業界経験を活かせる！IT営業・SIer・ITコンサル・SEなども活躍中◎ ★一人前になるまでの教育体制が整備されており、予算達成者多数◎ ★東大卒の元コンサル経験者等、現場にも優秀なメンバーが多数在籍しており、圧倒的成長環境と高い定着率を両立◎ ■業務概要当社の人材エージェントとして、コンサルティング業界をはじめとしたハイキャリア人材サービスを提案していただきます。 ■職務詳細：両手型として求職者の転職支援ならびにクライアント企業の採用支援をお任せします。（1）企業の採用支援…大手コンサルファーム、金融機関、IT企業など（2）上記業界を志望する求職者の転職支援…キャリアカウンセリング、業界情報提供、書類添削、選考突破に向けたアドバイス等 ※企業からのヒアリングや求職者との面談など、法人側個人側（割合3:7程度）共に幅広い仕事をお任せいたします。 ■入社後の教育体制入社後、本部研修および数か月間のOJT期間があります。未経験での入社を想定しているため、丁寧にバックアップする環境がございます。入社後の座学研修、その後慣れるまで何回も面談同席、先輩社員の日々の振り返り・相談等、業界未経験からでも着実にキャッチアップできる環境が整っております。おかげで多数の中途社員が活躍しております。※社員定着率9割超 ■組織構成 60名（20代～30代中心） ■報酬形態年2回査定があり、それまでの6か月の売り上げに応じインセンティブが支給されます。売上金額の絶対値で評価、WLB改善し年収UPを実現した社員も多数おります。入社2年目時点の平均年収が1000万円程度で、業界未経験者でも幅広く活躍しております。 ■当社の特徴 ◇コンサルティング業界転職支援実績No.1の人材紹介会社です。創業30年の実績があり、元コンサルタントや各分野のエキスパートが多数在籍しております！ ◇デロイト、BCG、アクセンチュア、KPMGなど元コンサルタントや各分野のエキスパートが在籍中！ビジネスマンとして成長できる環境が整っております◎ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社（最寄り六本木）住所：東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウンタワー7F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／六本木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 600万円～1,400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：369,942円～517,919円固定残業手当/月：130,058円～182,081円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 500,000円～700,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（業績に応じて支給） ■インセンティブ制度：個人の業績に応じ給与を支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社SANYO Logistics（サンヨウロジスティックス）Difsol人財事業部

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

東京都港区南麻布5丁目1番10号

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設立 1958年
従業員数 80名
平均年齢 28.0歳

求人情報全3件

一般事務／未経験歓迎／面接1回／残業ナシ／土日祝休み
- NEW
*◆データ入力×コツコツ作業お客様データの入力＆チェック *◆社内の「陰から支えるサポーター」に！チームを陰から支える資料づくり＋在庫管理 *◆人と話すのが好きな方あなたに◎ 採用サポートで「人と関わるのが好き」そんなあなたに。 *◆仕事がやりがいに直結♪ 広報アシスタントで発信にも関われる …ほかさまざまな事務のお仕事あり。適性や「やってみたい！」という気持ちに応じて、あなたにマッチした業務をお任せしていきます。 ★スキルが身に付いたら新たな業務の挑戦も可能★ 例えば、 *◆社会保険の手続きなど、社員をサポートする総務業務 *◆経理ソフトを使った給与計算や仕訳入力（※資格は不要です） *◆社員用の社宅手配や、物件の管理業務 *◆人事評価の運用や、働きやすい職場づくりに関わる人事業務　など ★ここが働きやすさのポイント！★ ◎安心のサポート体制お仕事が始まってからも、上司やフォロー担当との定期的な面談があるので、悩みや不安はすぐに相談OK！さらに、チームの事務メンバーとも気軽に話せるように、定期的にランチ会や懇親会を開催♪ いつでも頼れる人がそばにいる環境です。 ★未経験からでもしっかり成長できる環境です！当社では、未経験スタートを前提にじっくり時間をかけて育成しています。一人ひとりにしっかり向き合う体制があるのは、複数の事業を展開している“ゆとり”があるからこそ◎ あなたのペースで、着実にスキルアップしていけます！

【転勤一切ナシ！／U・Iターン歓迎／新宿・池袋・(+田町三田)エリア積極採用】新宿駅、池袋駅近くのオフィスビル各所または通勤時間を考慮して配属を決定します！会社都合での勤務地選定は一切行いません。 ▼勤務地・東京都新宿区のオフィス ☆各線「新宿駅」「西武新宿駅」「都庁前駅」から徒歩5分の好立地！・東京都豊島区のオフィス ☆各線「池袋駅」から徒歩5分の好立地！ ▼本社東京都港区芝5-3-2 +SHIFT MIMA 4F ※受動喫煙対策あり

＜事務の経験がある方＞月給25万円～30万円＜未経験の方＞月給21万円～27万円 ※これまでの経験やお持ちのスキル等を考慮して決定します。 ※万が一、残業が発生した場合は1分単位で残業代を支給します。＜年収例＞ 360万円／入社3年目／28歳／事務経験あり 340万円／入社2年目／25歳／未経験入社 270万円／入社1年目／22歳／未経験入社

株式会社ジーイークリエーション

不動産仲介

東京都港区南青山2-26-37VORT外苑前Ⅰ2F

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設立 1994年
従業員数 8名
平均年齢 -

求人情報全2件

【未経験歓迎】賃貸管理スタッフ　※内勤メイン／残業15H程／転勤無／家賃補助あり（当社管理物件）

【出産・育児支援制度あり/設立30年以上の豊富な実績/資産運用のスペシャリスト在籍/年間休日125日（計画的付与含めると実質年間休日130日！）】 ■業務概要：・少額資金でも始められるワンルームマンション投資を提案する当社にて、賃貸物件の管理業務お任せします。 ※内勤業務が中心ですが、賃貸物件の入退去時の部屋確認や鍵交換など一部社外での業務も発生します。（週１～２回程） ■業務詳細：《内勤業務》・契約手続き/業者手配/システム入力《社外業務》・入退去時の部屋確認や鍵交換 ※社外業務は週１～2回程です。 ■組織構成：・現在、社内には事務担当が４名おります。（賃貸管理：20代２名、契約決済：20代１名、経理：30代１名）・中途入社者が多いため、馴染みやすい環境です！ ■働き方：・完全週休２日制で月2回は連休の取得が可能です。月1回の土日出勤以外は調整していただきながら、土日も休日取得可能です。・年間休日は125日！積極的な有給取得を推奨しており、実質年間平均休日は約130日（有給を含む）となっております。また、月平均残業時間は15時間程で働きやすい環境です。 ■社風：・「皆が主役である」という社長の考えのもと、ご自身の業務外でも気づいたことがあれば積極的に提案でき、幅広い経験が可能。裁量があり、ご自身の成長も期待できる環境です。社員旅行など社員同士の仲も良いため、非常に働きやすい環境です。また、お客様を大切にしているため、安定した利益と安定基盤企業のため長期就業可能です。 ■当社の特徴：《30年以上の豊富な実績》・30年以上経験してきたからこそわかる業界知識や人脈があります。緻密なネットワークや豊富な知識から、妥協しない物件の質を追求し続けることを大切にしております。《マンション経営を一気通貫でサポート》・マンション経営における入居者募集、契約手続き、家賃集金、修繕対応、退去後精算など管理業務の一切を代行いたします。確定申告書の作成は、業務提携している税理士のご紹介もしております。いざという時のトラブルも、弁護士や各専門チームとの連携により早期に対応・解決いたします。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区南青山2-26-37 VORT外苑前Ⅰ2F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線・大江戸線／外苑前駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 380万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：242,574円～270,563円固定残業手当/月：17,426円～19,437円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 260,000円～290,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回 ■昇給：年1回※能力、実績に応じて昇給制度があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【外苑前】事務（社長補佐） ※台湾語を活かせる／残業15H程／転勤なし／家賃補助あり（当社管理物件）

【出産・育児支援制度あり/設立30年以上の豊富な実績/資産運用のスペシャリスト在籍/年間休日125日（計画的付与含めると実質年間休日130日！】 ■業務概要：・不動産投資や資産運用を中心に事業を展開している当社にて、不動産営業のサポートや、セミナー運営のアシスタント業務をお任せします。 ※本来経験がないと難しい業務ですが、社長の補佐として業務をおこなっていただくため、未経験の方でもご安心ください。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細：・仕入れ：情報収集、管理／物件調査、確認／買取り手続き(契約書類の確認、業者対応) ・販売：融資条件、金融機関への打診／契約手続き／お客様対応・セミナー：開催資料の準備／開催対応・その他：付随する業務など ■業務特徴：・社長直下で業務を行っていただくため、経営や不動産等の専門的な知識を身に着けて頂くことができます。・経営層に近い目線で、裁量大きく働けます。事務経験だけでは物足りないといった方にもおすすめです！・本ポジションは新設ポジションとなります。本ポジションではあなたを含め、計５名の採用を予定しております。 ■組織構成：・現在、社内には本ポジションとは別に事務担当が４名おります。（20～30代女性４名）損保、旅行代理店、アパレルなど他業界から転職し、活躍している社員が多数おります。 ■働き方：・完全週休２日制で月2回は連休の取得が可能です。月1回の土日出勤以外は調整していただきながら、土日も休日取得可能です。・年間休日は125日！積極的な有給取得を推奨しており、実質年間平均休日は約130日（有給を含む）となっております。また、月平均残業時間は10時間程で働きやすい環境です。 ■社風：・「皆が主役である」という社長の考えのもと、ご自身の業務外でも気づいたことがあれば積極的に提案でき、幅広い経験が可能。裁量があり、ご自身の成長も期待できる環境です。社員旅行など社員同士の仲も良いため、非常に働きやすい環境です。また、お客様を大切にしているため、安定した利益と安定基盤企業のため長期就業可能です。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区南青山2-26-37 VORT外苑前Ⅰ2F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線・大江戸線／外苑前駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 380万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：244,620円～275,000円固定残業手当/月：25,380円～30,000円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,000円～305,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回 ■昇給：年1回※能力、実績に応じて昇給制度があります。 ■下限想定年収362万円の詳細について：年間の月平均残業時間が15時間の場合、超過分残業代と固定残業代併せて362万円となります。（固定残業10時間分+超過残業時間5時間分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ヴィップシステム株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都千代田区内幸町2-2-3日比谷国際ビル18F

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設立 1997年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全3件

【開発エンジニア】業務系Webシステム開発／年休125日／在宅勤務あり／平均残業20h／

■業務内容：主に、業務系Webシステムの設計、開発、テスト、運用保守まで、開発業務全般をお任せいたします。案件例）・携帯キャリア向けパケット課金管理システム・ケーブルテレビ会社向けインシデント管理システム・東証一部上場商社向け社内ポータルサイト・アミューズメント業向け撮影システム・鉄鋼業向け社内購買システム・製造業向け車載ステレオカメラシステム今までのご経験やスキルに合った作業から携わっていただきます。同じポジションに留まるということではなく、経験を積みながら、あらゆるフェーズで活躍いただくことを想定しています。業務になれてきましたら、リーダーへとステップアップ。配下のメンバーの管理、指導もお任せいたします。 ■配属部署詳細：システム開発部門に配属となります。お客様先にて常駐または、本社内で作業をしていただきます。 ■やりがい：・設計・開発から運用まで一貫して携われるチャンスがあります。・Java、PHP、Python、Ruby、C#、JavaScript等様々な言語やDBを幅広く経験することができます。 ■活躍できる経験： Java、PHP、C#、.NET、Python、Ruby、C#等での開発経験やスキルをお持ちの方。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区内幸町2-2-3 日比谷国際ビル18F 勤務地最寄駅：都営地下鉄都営三田線／内幸町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 402万円～702万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：289,000円～485,000円固定残業手当/月：46,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 335,000円～531,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験やスキル、前職のご年収を考慮します ※固定残業時間超過分は、別途支給 ※等級により管理監督者となった場合は、残業代の支給なし。・月給33.5万円：基本給28.9万円、固定残業代20h分・4.6万円・月給40.0万円：基本給30.4万円、固定残業代40h分・9.6万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【インフラエンジニア】大手企業のシステム構築／在宅あり／年休125日・平均残業20h

～業界大手との取り決めメイン／働きやすさ◎～ ■業務内容：客先常駐にて、以下の業務をお任せいたします。大手企業様のシステム部門において、インフラ構築・運用保守プロジェクトにメンバーとして参画いただきます。・サーバーやネットワーク、データベース設計構築～運用保守・パフォーマンス改善、インフラセキュリティ向上のための検証や改善提案・障害時や各種問い合わせ対応、技術調査など、インフラに関わる業務を想定していますまずは、今までのご経験をもとに構築から運用まで幅広い業務に携わっていただき、ゆくゆくは上流工程や、チームを率いるリーダーをお任せしたいと考えています。 ■プロジェクト例：（１）建設業インフラ全般の保守、及びクラウドへのシステム移行（要件定義～構築・保守）（２）通信業 IaaS基盤構築・サーバー構築自動化ツール開発（設計～テスト）（３）鉄鋼業仮想化基盤、インフラ全般の保守、改修（保守）（４）金融業紙帳票の自動電子化システム開発（設計～構築）（５）保険業 DRサイト含むプライベートクラウド環境構築（要件定義～構築・保守） Nginx、Apache、IIS / Tomcat、WebLogic / Oracle、DB2、PostgreSQL、 SQLServer、MySQL / JP1、Tivoli、SystemWalker、 Senju / Arcserve、NetBackup、 NetVault / AWS、Azure、ESXi、Hyper-V / NetApp、EMC / Windows、Linux、CentOS、Ubuntu、 UNIX、AIX、HP-UX…など ■配属部署詳細：配属先PJのチーム体制：リーダー1名、メンバー2～3名 ■固定残業代について等級により、固定残業時間が20時間または40時間が設定されます。詳細の金額は下記のとおりです。・月給33.5万円の場合：基本給28.9万円、固定残業代4.6万円（固定残業20h）・月給40.0万円の場合：基本給30.4万円、固定残業代9.6万円（固定残業40h）・月給58.5万円の場合：基本給48.5万円、役職手当10万円、残業代なし変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区内幸町2-2-3 日比谷国際ビル18F 勤務地最寄駅：都営地下鉄都営三田線／内幸町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 402万円～702万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：289,000円～485,000円＜月給＞ 335,000円～531,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※固定残業時間超過分は、別途支給 ※等級により、固定残業時間が20時間または40時間が設定されます詳細の金額は職務内容欄に記載 ※等級により、管理監督者となった場合は、残業代の支給はありません賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ビジネス・インフォメーション・テクノロジー

システムインテグレータ（SIer）

東京都台東区東上野6-1-7MSKビル 3F･4F

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設立 2001年
従業員数 250名
平均年齢 34.0歳

求人情報全6件

【開発エンジニア】リモート可／基本チーム常駐／多彩なキャリアパス／上流工程～下流工程までお任せします

★代表は元エンジニアでエンジニアファーストな社風◎Udemy無料利用などお客様の"満足"だけでなく、社員の"満足"も追及しています！ ★リモート案件約7割で平均残業10時間と理想のワークライフバランスが叶う◎ ★IPOを目指しており、多事業により仕事量が豊富であるため会社運営に安定性があります ■概要・開発案件における要件取りまとめや提案、基本設計、詳細設計、製造、テストなど幅広い業務をお任せします。・客先常駐がメインになります（現在はリモートワークの案件多数） ■職務内容・お客様先に常駐して、システム開発の技術支援をしていただきます。（金融系、通信系、広告系、物流系） ■開発言語・Java／PHP／C#／.NET／Python／VBA ■組織構成・基本は2～3名規模でのチーム常駐を推奨しており、約8割がチーム常駐です。・全体で250名の社員の中で、170名のエンジニアが在籍しています。 ■環境・できる限りチームでの常駐です。同じ現場に自社の社員がいるため孤立感を持たずに就業いただけます。・20代・30代が多く活躍しています。・配属前にスキルやご経験に合わせて現場の希望を確認いたしますのでご安心ください。 ■評価制度・7つの課があり、その中で達成率を決定しております。・一定の評価制度があり、適切に結果を出した方が評価される仕組みとなっております。 ■キャリアパス「現場で開発のスペシャリストとして活躍し続けたい」「客先に立って上流工程から関わりたい」など、さまざまなキャリアを実現できる環境があり、年齢にかかわらず責任ある仕事にチャレンジできます。 ■自社について・開発からインフラ全般、エンジニアの派遣＋自社サービスの運営と幅広い事業を展開しています。・『色んな会社に依頼をしなくても、この会社に依頼すればすべて解決する！』お客様の満足を追求し、技術と情熱をもって解決していくという姿勢を大切にしています。・キャリア相談等があり、年代や部署関係なく交流ができ、風通しの良い社風です。・多事業により仕事量が豊富であるため、会社運営に安定性があり、定年まで安心して働き続けることができます。また、育成体制も整っているため、将来を見据えてキャリアを伸ばせる環境です変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞顧客先住所：東京都内受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～580,000円固定残業手当/月：37,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 337,000円～617,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【インフラエンジニア】リモート可／Udemy無料／上流工程～下流工程までお任せします／残業平均10h

★代表は元エンジニアでエンジニアファーストな社風◎お客様の"満足"だけでなく、社員の"満足"も追及しています！ ★リモート案件約7割で平均残業10時間と理想のワークライフバランスが叶う◎ ★IPOを目指しており、多事業により仕事量が豊富であるため会社運営に安定性があります。 ■概要・パートナー企業である大手通信企業からベンチャー企業までの基盤系システムの設計･構築・運用・保守を担当して頂きます。 ■業務詳細・お客様先に常駐しインフラ関連の技術支援をしていただきます。・案件に合わせて要件分析、基本設計、詳細設計といった上流工程から、構築、運用、保守といった下流工程まで幅広くお任せします。 ■開発環境・Windows／UNIX／LINUX／HP-UX／MSP／MVS／ACOSなどの環境において、ORACLE／SQLserver／ACCESS／SYBASE／DBⅡ等を活用して頂き、システムの設計･構築･運用・保守に携わって頂きます。 ■案件内容・サーバー運用・構築・クライアントPC運用・ネットワーク運用・構築・クラウド ■環境・1課20名ほどで構成されており、同じ顧客先にて３チームに分かれていただきます。4、5名で1チームとなり顧客先に常駐しての業務となります。・プロジェクト期間：1つの現場に長くて15年ほど常駐している方もいます。配属前に現場の希望をヒアリングします。 ■キャリアパス「現場で開発のスペシャリストとして活躍し続けたい」「客先に立って上流工程から関わりたい」など、さまざまなキャリアを実現できる環境があり、年齢にかかわらず責任ある仕事にチャレンジできます。 ■自社について・開発からインフラ全般、エンジニアの派遣＋自社サービスの運営と幅広い事業を展開しています。・お客様の満足を追求し、技術と情熱をもって解決していくという姿勢を大切にしています。・社員１人１人の人柄や考えを尊重した社内イベント（部活動・懇親会・キャリア相談）の中で年代や部署関係なく交流ができ、風通しの良い社風です。・多事業により仕事量が豊富であるため、会社運営に安定性があり定年まで安心して働き続けることができます。また、育成体制も整っているため将来を見据えてキャリアを伸ばせる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞顧客先住所：東京都内受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～580,000円固定残業手当/月：37,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 337,000円～617,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アプローチ・システムズ

システムインテグレータ（SIer）

東京都千代田区神田三崎町3-3-3三崎町三上ビル6F

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設立 1990年
従業員数 44名
平均年齢 40.0歳

求人情報全21件

【全国フルリモート可】プログラマー◆大手顧客の業務システム開発／スキルアップ◎／研修◎／年休126日

□■入社後の研修充実・希望を尊重しスキルアップ可・明確な評価制度■□ ■仕事内容：フロントエンド・バックエンド・クラウドを用いたシステム開発プロジェクトにおいてまずはご経験のある業務からお任せし、ゆくゆく希望を伺いながら、要件定義／基本設計以降の設計業務全等より上流の工程をお任せする予定です。担当フェーズ：基本設計以降の設計業務全般／実装～テスト ※変更の範囲：会社の定める業務 ■案件事例：大手Sir顧客向け業務システム開発（FA）、アパレル大手保守・改修業務、大手Sir顧客向けDynamics365システム新規導入、等 ■プロジェクト人数：約10～200名 20～50代まで幅広く在籍しております。 ■開発環境例：※案件によって異なります。 OS：Windows 言語：JAVA、JAVAscript DB：Oracle、Postgre ■入社後のフォロー体制：入社後2か月間外部JAVA講習・eラーニングを受講いただきます。進捗や質問事項の確認を実施し、必要に応じて出社でのフォローも行います。また、予定現場の事前情報などをレクチャー後、現場配属となります。配属後はOJT担当が付き、現場の雰囲気に馴染みながらまずは簡単なテスト等から実施し、スキル習得に合わせて徐々にお任せする業務の段階を上げていきます。 ■キャリアパス：担当のフェーズを最上流までご担当いただくことはもちろん、本人の習熟と希望によりSE、PL、PMOを目指していただくことや、データアナリスト等のスキルチェンジも可能です。技術習得支援、ジョブローテーション（現場ローテーション）も実施しております。 ■評価制度：当社では、キャリアデザインシート＆ランク評価定義を踏まえた明確な評価制度を導入しており、スキルに応じて適正な評価を行うことが可能です。またPM含めたマネジメントのキャリアパスはもちろんのこと、エンジニアとしてスキルを極めていくことで、マネージャーや役員クラスと同等以上の年収アップを目指すことが出来るのも特徴です。技術を極めたい方、マネジメントに進みたい方、どちらの志向性でもご活躍頂ける制度がございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞各プロジェクト先住所：東京都23区内受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：東京都千代田区神田三崎町3-3-3 三崎町三上ビル6F 勤務地最寄駅：JR線／水道橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞日給月給制日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～300,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 259,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■業績賞与：年1回（9月） ■年収モデル：SE・PG：400万円～、チームリーダー・PL：600万円～、PM・PMO：800万円～、ITコンサル・アーキテクト：1200万円～賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【フルリモート可】開発SE◇大手企業と直取引／売上成長率116％◇残業月平均9.5H

■業務内容：クラウドを用いたシステム開発プロジェクトにおいて、まずは実装/テスト業務をお任せします。ゆくゆくは要件定義/基本設計以降の設計業務全般等より上流の工程をお任せします。 ■案件事例：・大手Sier顧客向け業務システム開発・アパレル大手保守・改修業務・大手Sier顧客向けDynamics365システム新規導入等 ■プロジェクト人数：約10～200名となります。複数名で参画します。 ■魅力：・直接取引81％なので上流工程に携わることができます。・残業月9.5時間・フルリモート可能・昇給119％とエンジニアとして勤務いただくメリットが多数ございます。・ITコンサルタント（PM以上）の挑戦が可能・リーダー比率35％越えと、SEとしてのステップアップを叶える環境です。・e-ラーニングやPMO、コンサル事業へのキャリアアップ支援などキャリアアップを全力で応援しています。 ■言語：・バックエンド：Java、JavaScript、Python、PHP、C#、Ruby、RubyonRails、SQL等・フロントエンド：JavaScript、Typescript、HTML、CSS等 ■当社について：当社は1990年の創業以来、大手/上場企業からの案件を中心に、業務システムを中心としたプロジェクトの設計/開発/導入支援など直接取引を行っています。高い技術力の提供とコスト面でのメリットを提供することにより、大手人材紹介会社や独立系SIer、トヨタ系の案件や大手二輪メーカーとの取引を行うなど、お客様からの信頼を得て現在まで33期連続の無借金・黒字経営を続けています。社員ファーストの会社で、規模拡大も堅実に進め、事業を拡大してきております。

＜勤務地詳細＞各プロジェクト先住所：東京都23区内受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,000円～6,000,000円＜月額＞ 333,333円～500,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回の固定賞与+業績賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ベネミール

アウトソーシング

東京都千代田区外神田1-18-13 秋葉原ダイビル12F

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設立 1996年
従業員数 1,700名
平均年齢 -

求人情報全1件

給食受託サービスの提案営業／月給40万円～／ノルマ・残業なし

【この仕事のPOINT】 ★お客様本位のノルマなし営業スタイル！個人ノルマの設定がなく、お客さまのペースを尊重した提案活動が可能です。数年単位の長期契約が多いため、お客さまとの信頼関係を構築しながら、真のニーズに応える提案を大切にしています。 ★充実した研修で安心のスタート現場研修やOJTなど入社後のサポート体制が整っているため、業界未経験の方も安心してスタートできます。あなたの経験を活かした営業スタイルを築けます。 ★強力なチームプレーで専門性をカバー営業は一人で完結しません。商談が進むと栄養士も加わり、専門的な観点からお客様との対話をサポート。あなたは提案活動に集中できる環境があります！ ★自由度が高い営業スタイル訪問ルートやアプローチ方法は自分の裁量で決定可能。経験を活かしたあなたならではの営業スタイルを展開できます。【お任せする仕事内容】・お客さま先への訪問・給食に関する課題やニーズのヒアリング・当社サービスのご案内・商談・契約締結～アフターフォロー＞＞営業スタイルについて病院や高齢者施設などを訪問し、給食受託サービスの提案をお任せします。＞＞営業活動の目安 1日の訪問件数：約10件新規・既存割合：7：3（新規：既存）移動方法：マイカー通勤可（社有車貸与あり）＞＞給食受託サービスとは？医療機関や高齢者施設などに対して、食事の調達・調理・提供を専門的に実施するサービスです。弊社の強みは、お客様の状況に合わせた食材選定や栄養価計算、レシピ開発を自社で行っている点にあります！少子高齢化の進行や原料費上昇により、需要は年々拡大しています。

【転勤なし／仙台市＆岡山市でで積極採用中★】札幌市・仙台市・新潟市・名古屋市・岡山市・福岡市の各営業所で勤務いただきます！ ※ご希望の勤務地を応募時にお選びください ※マイカー通勤OK（無料駐車場あり） ※U・Iターン歓迎 ●札幌営業所：北海道札幌市中央区北3条西2丁目8番地 ●東北営業所：宮城県仙台市青葉区一番町1-4-30 ●新潟営業所：新潟県新潟市中央区鐙西1-1-32 ●名古屋営業所：愛知県名古屋市中区丸の内2-11-24 ●岡山営業所：岡山県岡山市北区弓之町8-3 ●福岡営業所：福岡県福岡市博多区博多駅南1-4-4 ■受動喫煙対策／屋内全面禁煙

月給40万円以上 ※経験・能力などを考慮のうえ、決定いたします ※残業が発生した場合は、別途残業手当あり

株式会社オープンアップITエンジニア

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

東京都千代田区神田練塀町300住友不動産秋葉原駅前ビル6F

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設立 1999年
従業員数 5,759名
平均年齢 -

求人情報全26件

【東京／完全未経験歓迎】インフラエンジニア◆3年で上流工程へ／未経験者入社8割／研修充実／月残業7h
- NEW
【完全未経験から3年で上流工程へ／IT資格取得を目指す研修体制（オンライン講座実施）／目指すキャリアに応じた転籍制度有／月残業7h・年休122日でWLB充実／東証プライム上場グループ】 ■業務内容入社から約1～2か月の研修後、誰もが耳にしたことがあるような大手IT企業様のプロジェクトにアサインされます。スキルや成長スピードに応じて、ITシステムの運用業務から構築・設計業務へと活躍の領域を無理なく広げていただくことができます。 ■インフラエンジニアとはインターネットの仕組みを作る為に使用される機器には、通信の中継をするネットワーク機器と、実際にサービスを提供するサーバがあります。このようなネットワークやサーバなど企業間におけるITインフラ、つまり情報ネットワークの基盤にあたる部分を担当するスペシャリストがインフラエンジニアです。いわば企業のビジネスを支える、縁の下の力持ちのような存在です。 ■株式会社オープンアップＩＴエンジニアの魅力（1）研修制度の充実自身のペースで着実に進めていきたい／早い段階でスキルアップしたい、等の志向性に合わせた研修を用意しています。年間約1000名のエンジニアを輩出しており、ノウハウも豊富にございます。（2）切磋琢磨できる仲間の存在同じタイミングで未経験から入社される方が必ず複数名います。そのため、勉強や研修に行き詰ったとき、誰かと頑張りたいときに気軽に話せる仲間がいます。 ■入社後研修内容入社後1～2カ月は研修期間となっており、IT基礎研修は4種の研修がございます。・CCNA研修ネットワークの基礎を理解し、ネットワーク機器の導入・設定、トラブルシューティングのスキルを身に着けます。・クラウド・サーバ（Linux）研修 Linuxおよびネットワークの基礎を理解し、Linuxサーバの運用・保守のスキルを身に着けます。Linux技術者認定資格の取得を目指します。その他、社内SEの研修等もそろえています！ ■当社について・当社は、IT業界・メーカー向け中心にエンジニアアウトソーシング事業を展開しております。研修体制の充実度に魅力を感じてご入社を決める「未経験×ITエンジニア」志望の方も多く、社員数・顧客数ともに拡大中です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞各プロジェクト先(大阪) 住所：大阪府内の常駐先受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 270万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：165,000円～350,000円その他固定手当/月：30,000円～100,000円＜月給＞ 195,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収は、ご経験・スキルによって変動致します。 ■年収例　※下記はモデル年収となります。・年収410万円：28歳・年収470万円：30歳・年収510万円：32歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【選考会／10月25日(土)】完全未経験インフラエンジニア※大手の安定性＆豊富なエンジニア育成実績

～完全未経験から3年で上流工程を担うITエンジニアへ／1日で選考完結～ ●未経験でも9割以上が1か月で資格取得◎手厚い研修体制（オンライン講座実施） ●目指すキャリアに応じた転籍制度／大手企業との取引多数 ●月残業7h・年休123日でWLB充実／東証プライム上場グループ ------------------------------------------------------ 【1day選考会概要】 10月25日(土)／オンライン面接での開催となります。面接日時(下記いずれかの枠にて実施予定です) 9:15~10:30 10:30~11:45 13:00~14:15 14:15~15:30 15:30~16:45 16:45~18:00 選考会の数日後に合否のご連絡予定です。 ------------------------------------------------------ ■業務内容：・入社から約1～3か月の研修後、誰もが耳にしたことがあるような大手IT企業様のプロジェクトにアサインされます。スキルや成長スピードに応じて、ITシステムの運用業務から構築・設計業務へと活躍の領域を無理なく広げていただくことができます。 ■入社後研修内容：・入社後1～3カ月は研修期間となっています。ご希望に応じた受講内容のアレンジや、エンジニアとして市場価値を高められるハイエンド研修もございます。（配属後でも受講可能）・当社では毎年1000名近くの社員が、未経験からエンジニアのキャリアをスタートしています。研修ノウハウが蓄積されていますので、9割以上の方が1か月の研修で資格を取得されています。 ■当社について：・当社は、IT業界・メーカー向け中心にエンジニアアウトソーシング事業を展開しております。研修体制の充実度に魅力を感じてご入社を決める「未経験×ITエンジニア」志望の方も多く、社員数・顧客数ともに拡大中です。取引先は800社以上で実績があり、企業としての安定感もございます。手に職をつけて、市場価値を上げていきたい方、ぜひ当社でエンジニアへのキャリアをスタートしてみませんか？変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル6F 勤務地最寄駅：JR山手線／秋葉原駅／都営新宿線岩本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 280万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：165,000円～350,000円その他固定手当/月：30,000円～100,000円＜月給＞ 195,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収は、ご経験・スキルによって変動致します。 ■年収例　※下記はモデル年収となります。・年収410万円：28歳・年収470万円：30歳・年収510万円：32歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

センチュリー21 株式会社住新センター

不動産仲介

【本社】東京都渋谷区上原1-25-1　J'sビル代々木上原3階

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設立 1998年
従業員数 41名
平均年齢 38.0歳

求人情報全1件

不動産企業の総合職（用地仕入／売買仲介／賃貸仲介／賃貸管理）

★全部署共通：営業に専念できるから残業なし ◎自動追客システム：スピーディーな対応で顧客確保 ◎各種帳票の自動化：顧客や案件管理シート入力は自動集計 ◎サポートチーム：事務処理、契約業務、データ入力を担当【仕入開発部】取扱価格：1～10億円・戸建、共同住宅の用地仕入から商品企画、販売、引渡しまで担当・中古戸建、区分マンションの買取再販・城南・城西エリアを中心とした東京23区仕入れから販売まで担当。知識や経験を積むことができ、担当物件が販売できたときの喜びは格別です。【売買営業部（仲介）】反響数：月15～20件/1名・販売価格区分マンション7000万円～5億円、戸建1～5億円、土地1～5億円・反響営業（自社HP、各ポータル、店頭）・初期接客からご案内、契約、銀行対応、引渡しまで担当・城南・城西エリアを中心とした東京23区物件を購入したい方からの問合せを中心に担当。案内や詳細説明、気に入る物件を見つけてあげてください。初めは上司とペアでお客様対応しますのでご安心ください。仕入開発部が商品化した自社ブランド「J’sシリーズ」を独占的に扱えることも営業がしやすいポイントです。【賃貸営業部（仲介）】反響数：月50件/1名・賃料相場 1R10万円～、2LDK30万円～、3LDK35万円～、戸建40万円～・反響営業（自社HP、各ポータル、店頭）・初期接客から物件への案内、申込、契約手配まで担当・代々木上原、代々木公園エリアが中心です。プロパティマネジメント部が管理する物件や自社物件「J’sコート」を独占的に扱えることも営業がしやすいポイント。駅前の1階路面店、個室完備、社用車複数台という好条件なので信頼を得やすく高所得のお客様が多いことも魅力です。【賃貸管理・プロパティマネジメント部】・賃貸物件の新規獲得営業、入居者募集、解約退去業務・オーナー接客（管理契約締結更新等）、賃貸経営コンサルティングオーナー様の大切な資産をお預かりし、安定的な賃貸経営を提供するために入居者対応や建物維持管理など幅広く担当します。「あなたに任せるよ」と言われた時は大きなやりがいを感じられます！自社物件「J'sコート」の管理も大事な業務の一つ。

■本社・仕入開発部／東京都渋谷区上原1-25-1　3F ■売買営業部／東京都渋谷区上原1-36-12　1F ■賃貸営業部／東京都渋谷区上原1-32-19　1F ■プロパティマネジメント部／東京都渋谷区上原1-33-14　3F 　 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙（喫煙指定場あり） ※全部署「代々木上原駅」徒歩2分圏内

■営業　 ◎仕入開発部／月給35万円～40万円＋インセンティブ（高還元率） ◎売買営業部／月給35万円～40万円＋インセンティブ（高還元率）上記には固定残業代46,000円～53,000円/月20時間分含 ◎賃貸営業部／月給30万円～40万円＋インセンティブ（高還元率）上記には固定残業代40,000円～53,000円/月20時間分含 ※上記部署、固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず20時間分を支給。 ※残業時間が月20時間を超えた場合、別途支給します（社内規定あり） ◎賃貸管理プロパティマネジメント部／月給30万円～40万円＋賞与（年2回） ※上記は残業代別途支給 ■営業アシスタント（残業代別途支給）・仕入開発部／月給30万円～＋賞与（年2回）・売買営業部／月給30万円～＋賞与（年2回）・賃貸営業部／月給28万円～＋賞与（年2回）・賃貸管理プロパティマネジメント部／月給28万円～＋賞与（年2回） ※営業賃貸管理プロパティマネジメント部、及び営業アシスタントの時間外労働分は別途支給します。 ※給与は経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。

グローバルベイス株式会社

不動産仲介

東京都渋谷区桜丘町3-2渋谷サクラステージSAKURAタワー6F

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設立 2002年
従業員数 124名
平均年齢 41.0歳

求人情報全6件

【渋谷・横浜】マンション買取再販営業★高還元インセンティブ／潤沢な資金力が強み／大阪ガスG

～高還元インセンティブでしっかりと評価します！／大阪ガスグループ企業として資本増強・安定性◎成長性◎／平均残業時間月約5hで働き方◎～ ■業務概要中古マンションの買取り再販業務（仕入れ～販売まで）をご担当いただきます。仕入れ業務がメインですが「リノベーションマンション」の販売活動もしていただきます。プロモーションはWeb媒体・ポスティング・新聞折込等です。 ■業務詳細：大手仲介業者を中心に既存ルートへの訪問、新規開拓を行い中古マンションの物件情報をいただき、現地調査・市場調査等のうえ自社にて購入します。他部署および関連会社により内装工事を施し再販します。これまでのご経験を存分に活かしていただき、実務を牽引いただくことを期待しております。 ■同社の社風仕入・営業の部署は役職に関係なく全員が第一線で、積極的に仕事をしております。ありきたりですが、風通しの良い職場でみんな生き生きと仕事をしています。 ★高還元インセンティブあり！明確な評価制度★ 半年間の仕入案件数、販売数、利益額に応じて賞与を支給しています。完全歩合制のため、頑張った分給与に反映されます。大阪ガスグループ独自の資金調達ルートにより潤沢な資金があること、契約の判断は最短即日とスピード感もあり、成績を上げやすい環境です。中には年収3000万円以上のメンバーもおり、関西圏で一番稼げる会社です ■同社の魅力： 2020年5月にDaigas（大阪ガス）グループの一員となり、潤沢な経営資源をバックボーンにさらなる業容拡大を目指します。大手一流デベロッパー出身の人材が集結した、不動産プロ集団です。利益率の高いリノベーシ設立22年で、売上374億円、経常利益21億円をあげる企業に驚異的に成長しております。また、中古マンション販売戸数増加傾向の中で、新築や中古マンションのメリットを兼ね備えているリノベーション物件が注目されております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都渋谷区桜丘町3-2 渋谷サクラステージSAKURAタワー6F 勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞横浜支店住所：神奈川県横浜市西区北幸1-11-15 横浜STビル7階 705号室　受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～330,000円その他固定手当/月：35,000円～65,000円＜月給＞ 240,000円～395,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■資格手当：宅建資格 30,000円／月 ■成約インセンティブ ■モデル年収： 25歳　新卒　入社3年目　約600万円 37歳　未経験者　入社3年目　約800万円 38歳　未経験者　入社9年目　約2200万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【渋谷・横浜／業界経験不問】リノベーション営業★月残業5h程／福利厚生◎／大阪ガスG

～中古マンションのリノベーション案件を獲得するお仕事／不動産業界未経験の方も歓迎！／月残業5h程／退職金や家族手当、住宅手当など福利厚生充実／5年間で売上200%成長！東証プライム上場の大阪ガスG～ ■業務概要中古マンション仕入れ及び販売、リノベーション工事の営業をご担当いただきます。入社後は販売、リノベーション工事の営業から業務をスタートいただき、経験を十分に積んでいただいた後、希望・適性により仕入れ業務にもチャレンジが可能です。 ■業務詳細：・接客、お打ち合わせ問い合わせのあったお客様にWebやメールで対応したり、オープンルームに来てくれたお客様に商品を案内します。・アプローチ問い合わせに対する対応や、メールでの情報提供などを実施。広告代理店と打合せをしながら、チラシ作りも行ないます。＜将来的には、仕入れ業務にも挑戦＞リノベーション工事の営業を通じて経験を積んだのち、仕入れ業務にもチャレンジ可能。不動産業の上流から下流まで一貫して携わることで、“不動産のプロ”を目指せます。 ■営業方法：飛込やテレアポはありません。WEBや紙媒体からの問い合わせの反響営業がほとんどです。 ■モデル年収： 25歳　新卒　入社3年目　約600万円 37歳　未経験者　入社3年目　約800万円 38歳　未経験者　入社9年目　約2200万円 ■組織構成：渋谷本社では約25名、横浜支店では約6名が活躍中しております。異業種からの転職がほとんどで、まったくの未経験から入社し、活躍してる社員が多数おります。 ■同社の魅力：・当社は『仕入れ→リノベーション→販売』まですべて自社で完結できる業界でも数少ない営業カ・技術力をもった企業です。2020年5月に大阪ガスGの一員となり、売り上げも急成長中です！・完成済みのリノベーション物件『リノコレ』や、フルオーダーメイドのリノベーション物件『マイリノ』、一棟リノベーションシリーズ『グランドベイス』など、幅広い商品を展開。安価で高品質な商品が強みです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都渋谷区桜丘町3-2 渋谷サクラステージSAKURAタワー6F 勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞横浜支店住所：神奈川県横浜市西区北幸1-11-15 横浜STビル7階 705号室　受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～330,000円その他固定手当/月：35,000円～65,000円＜月給＞ 240,000円～395,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■資格手当：宅建資格 30,000円／月 ■家族手当 ■住宅手当 ■営業手当 ■成約インセンティブ ■モデル年収： 25歳　新卒　入社3年目　約600万円 37歳　未経験者　入社3年目　約800万円 38歳　未経験者　入社9年目　約2200万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社チェプロ

システムインテグレータ（SIer）

東京都新宿区西新宿8-1-2PMO西新宿10F

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設立 1997年
従業員数 50名
平均年齢 -

求人情報全12件

【東京/PG・SE】第二新卒可/自社内開発100％/上流から下流まで自社一貫/幅広い経験を積める

【職務内容】大手企業様に高い評価を頂いている自社パッケージソフト「統合化ERP WAO」（数千万円～数億円の元請大規模プロジェクト）、帳票ツール「Play@」、自社製品の開発・導入に携わっていただきます。 100％自社内開発となり客先常駐はございません。＜業務イメージ＞・自社ERPパッケージソフト、帳票ツールの要件定義、詳細設計、カスタマイズ開発、導入支援・導入後の運用支援、保守サポート、追加開発【魅力】・世界で特許を取得している弊社だからこそ、技術力の高い経験を積み、エンジニアとしてのスキルアップを図ることが可能です。・自社開発製品の「統合化ERP WAO」は、あらゆる業務を網羅するラインナップを誇るため豊富な業務知識を習得できます。・100％自社内開発！客先常駐はございません。・プロジェクトや開発は、自社エンジニアで構成されたチームで進めています。・開発プロジェクトの100%が元請けであり、数億円規模のビックプロジェクトを含め、メーカーのエンジニアとして顧客と直接やりとりできます。　※スーパーゼネコン各社で導入実績もあり、業界内知名度高い製品です。【入社後の流れ】入社後のキャッチアップをスムーズに進めるため、教育・研修制度が整っておりますので、安心して業務を開始いただけます。例）1か月目は製品理解のための基礎研修→2-3ヵ月目はチームに入っての実践、ERPの基礎研修→4か月目は各プロジェクトに入る、打合せ同行等 ※テーマを決めた勉強会などを実施しており、常にエンジニアとしての成長を応援する環境です。 ※チームでプロジェクトに取り組むので、フォロー体制も整っています。【キャリアパス】 PGからPL/PM、又はスペシャリストといった、ご自身のご希望に沿ったキャリアを当社では積んで頂く事が可能です。自社内開発100％だからこそキャリアアップはスムーズで、当社であれば、要件定義、基本詳細設計、開発、導入、保守運用といった幅広い業務に携わることが可能であり、裁量ある環境のもとで積極的に技術研鑽に励むことができます。実際に当社に転職後、PGからSE、SEからPL、PMへ成長した社員の例も多数ございます。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿8-1-2 PMO西新宿10F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／西新宿駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 345万円～500万円＜賃金形態＞月給制・月給+賞与制・経験・能力・スキルを考慮のうえ、当社規程により決定いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～330,000円＜月給＞ 230,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：有、年2回(7月、12月) ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京/SE・PG】自社製品ERPパッケージの開発/上流から下流まで自社一貫/幅広い経験を積める

■チェプロのご紹介企業のあらゆる業務の情報・データを一元管理、有効活用することでDXを推進し、企業経営の改革と成長を実現するシステムやサービスを提供しています。自社ERP製品は大手企業にも導入。国産ERPメーカーとして急成長中です。 ERPシステムは最低5年、通常は10年以上使用します。一度導入いただくと簡単にリプレイスされないため、高い利益率を誇ります。そのため経営の安定性は非常に高いです。 ■職務内容大手企業様に高い評価を頂いている自社パッケージソフト「統合化ERP WAO」の開発、導入（数千万円～数億円の元請大規模プロジェクト）に携わっていただきます。 100％自社内開発となり客先常駐はございません。＜業務イメージ＞・自社ERPパッケージソフトの要件定義、詳細設計、カスタマイズ開発、導入支援・導入後の運用支援、保守サポート、追加開発 ■仕事の魅力・特徴・開発プロジェクトの100%が元請けであり、数億円規模のビックプロジェクトを含め、メーカーのエンジニアとして顧客と直接やりとりできます。　※スーパーゼネコン各社で導入実績もあり、業界内知名度高い製品です。・世界で特許を取得している弊社だからこそ、技術力の高い経験を積み、エンジニアとしてのスキルアップを図ることが可能です。・100％自社内開発！客先常駐はございません。・プロジェクトや開発は、自社エンジニアで構成されたチームで進めています。 ■キャリアパス PGからPL/PM、又はスペシャリストといった、ご自身のご希望に沿ったキャリアを当社では積んで頂く事が可能です。自社内開発100％だからこそキャリアアップはスムーズで、裁量ある環境のもと、積極的に技術研鑽に励むことができます。実際に当社に転職後、PGからSE、SEからPL、PMへ成長した社員の例も多数ございます。これまで下流工程のみ経験され、上流工程に携わるチャンスがなかった方でも、当社であれば、要件定義、基本詳細設計、開発、導入、保守運用といった幅広い業務に携わることが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿8-1-2 PMO西新宿10F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／西新宿駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～750万円＜賃金形態＞月給制・月給+賞与制・経験・能力・スキルを考慮のうえ、当社規程により決定いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円～468,000円＜月給＞ 310,000円～468,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：有、年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ユーアンドアールホテルマネジメント株式会社

ホテル・旅館・宿泊施設

東京都新宿区西新宿7-7-26ワコーレ新宿第一ビル

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設立 2001年
従業員数 217名
平均年齢 -

求人情報全9件

【軽井沢／未経験歓迎】リゾートホテルの施設管理 ◆夜勤無し／単身寮完備／退職金制度有

【雄大な大自然に囲まれ、避暑地としても大人気の軽井沢にあるリゾートホテルで働く！／月平均残業時間20時間以内／独身寮完備！／ホテルを支える重要ポジション】 ■募集背景：『ホテルサイプレス軽井沢』は、JR軽井沢駅から徒歩圏内にあるリゾートホテルで、国内外のお客さまにご宿泊いただいています。このたびは体制強化にともない施設管理職を募集いたします。 ■業務内容：ホテル運営に館内運営に携わる仕事全般をお任せします。 ■具体的には：・ボイラー・室内外の電飾看板・遊歩道灯などの管理・電気配線の点検・修理、防災訓練の計画、実施、各種営繕、修繕業務・その他にもホテル運営のためマルチタスクに勤務するため他セクション業務も実施。 ■キャリアパスについて：一般スタッフからの入社ですが、アシスタントマネージャー→マネージャーへと昇進できるチャンスもあります。 ■働く魅力：県外など遠方からのご応募もOK！単身寮を完備していますので、安心して新生活をスタートできます。 ■当社について：リゾートホテル運営にはじまり、そのノウハウを活かしたビジネスホテルやマンスリーマンションの経営へと事業を拡大してきた当社。ユニオングループという強固な経営基盤と、暮らしと住まいに関するサービスを一貫して提供できるサービスを強みに、着実に成長をしてきました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ホテルサイプレス軽井沢住所：長野県北佐久郡軽井沢町軽井沢東287-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～350,000円＜月給＞ 180,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまでも最低給与額です。経験・能能を充分に考慮して等級を決定し、加給・優遇いたします。・賞与／年二回 ※事業部、会社の業績および個人の実績によって変動します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京／未経験歓迎】新小岩駅徒歩1分！ビジネスホテルのフロントスタッフ◆売上130億のユニオンG

【未経験歓迎、第二新卒歓迎／東京観光の拠点となるホテル／月平均残業時間20時間以内／ホテルの顔としてご活躍していただけます！】 ■募集背景：サイプレスイン東京は、2017年に全室リニューアルした清潔感あふれるお部屋を、お得な料金にてご提供しております。このたびは体制強化にともない、フロントスタッフを増員募集することになりました。 ■業務内容：フロントでのチェックイン・チェックアウト業務をはじめ、内線・外線電話の対応、予約受付・管理など幅広い業務に携わっていただきます。ときにはおススメの観光スポットやお店をご案内したりとお客さまに寄り添った接客・サービスを心がけてください。 ■業務のやりがい：フロントスタッフはお客さまに最初にお会いするポジションですので、あなたの接客・サービスがホテルの第一印象のに直結します。「ここに泊まって良かったね」「またここに来たいな」と、ひとりでも多くの方に思っていただくことで、ホテル、そしてあなたのファンを増やしていきましょう。持ち前のホスピタリティを活かして、ご活躍いただけることを期待しています。 ■キャリアパスについて：一般スタッフからの入社ですが、アシスタントマネージャー→マネージャーへと昇進できるチャンスもあります。 ■当社について：リゾートホテル運営にはじまり、そのノウハウを活かしたビジネスホテルやマンスリーマンションの経営へと事業を拡大してきた当社。ユニオングループという強固な経営基盤と、暮らしと住まいに関するサービスを一貫して提供できるサービスを強みに、着実に成長をしてきました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞サイプレスイン東京住所：東京都葛飾区西新小岩1-2-5 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 250万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～300,000円＜月給＞ 180,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまでも最低給与額です。経験・能能を充分に考慮して等級を決定し、加給・優遇いたします。・賞与／年二回 ※事業部、会社の業績および個人の実績によって変動します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ジー・エス・シー

システムインテグレータ（SIer）

東京都豊島区西池袋2-29-19　KTビル8F

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設立 1998年
従業員数 50名
平均年齢 34.0歳

求人情報全1件

クラウドエンジニア／年休125日／リモートOK／残業10H
- NEW
＼当社のポイント！／ ★1人につき3名のメンターがフォロー ★年休125日／残業月10H／リモート活用率7割 ★当社ならではの福利厚生 ◎3～5日の特別休暇とともに、3万円～10万円の手当を支給する「リフレッシュ・リチャージ制度」 ◎育児休業中に無料で英語やPCスキルのオンライン講座が受けられる「wiwiwサービス」など＜入社後の流れ＞ ▼面談「上流工程に挑戦したい」「ブランクからムリなく復帰」「残業を減らしたい」など一人ひとりの目標やライフステージに合わせた希望を伺います。　 ▼営業が最適な案件を獲得目標に沿いキャリアプランを設計。最適な案件を提案します。 ※案件が差配されるまではeラーニングの受講などを通してスキルアップできます＜プロジェクト例＞ ■大手銀行様向け、AWS Admin権限を使った各種設定作業、運用保守対応 ■某公共機関様向け、CloudFormationを利用したAWS環境構築対応(CloudFormation等を用いた構築自動化) ■大手音楽会社様向けAzure基盤運用保守対応 ■Google Cloud設計構築支援(クラウド/サーバーの設計・構築、各サービスの設計標準化支援、システム構成の最適化、自動化支援) ＜Point＞ ◎3名のメンターの手厚いサポート！エンジニア1人につき、営業・人事・マネージャーの3名がメンターとしてあなたをサポート！キャリアプランや働き方はもちろん「この人とどうしても合わない」など職場での悩みも相談OK！業務開始後も悩みや不安をすぐに解消できます。

【転勤なし／社員リモート率約7割】東京・神奈川・埼玉・千葉のプロジェクト先（希望があれば、茨城・群馬・栃木のプロジェクト先もあります） ※ご希望の勤務地を考慮し、決定します。 ※フルリモート案件もあり（最近はハイブリッドワーク案件が主流になっています）【本社】東京都豊島区西池袋2丁目29-19 KTビル8F ＜交通アクセス＞各線「池袋駅」メトロポリタン口より徒歩3分 ◎受動喫煙対策あり

年俸480万円～720万円 ※12分割して1／12を月々支給。 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定＜月収例＞・月収40万円～（＋残業代＋交通費） →20代／運用保守などの経験1年程度・月収45万円～（＋残業代＋交通費） →20代後半／1人で詳細設計からサーバ構築などをこなせる程度・月収60万円～（＋残業代＋交通費） →40代／上流工程からのサーバ構築経験が経験10年程度

株式会社ハウステーション

不動産仲介

東京都練馬区東大泉5-41-21

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設立 1998年
従業員数 170名
平均年齢 33.0歳

求人情報全3件

【池袋／１週間の体験入社あり】お部屋探しアドバイザー★販売・サービス職経験者歓迎！／インセンティブ◎

～有休取得率90％・平均有給取得10日間と、ワークライフバランスを整えて働くことが可能です～ ■職務内容・西武線沿線を中心に東京エリアのお部屋探し・不動産活用マネジメント等のトータルご提案・オーナー様が所有する不動産の悩みに寄り添い解決・毎日19時半にはほぼ全てのスタッフが帰宅！福利厚生も充実◎ ■具体的な業務：オーナーさまとコミュニケーションをとり、お部屋探しにご来店されるお客さまをカウンターにて接客します。建物へのご案内各種手続き・オーナーさまへのアドバイスなどを行います。 ■入社後の流れ： OJTを通してしっかりサポートします！まずは物件の写真撮りや、駅や町を紹介するために地域の特徴や特色を学ぶため、まずは先輩社員に同行し、1つずつ覚えていただきます。お部屋探しをされているお客さまの希望にあった物件のご紹介できるよう、現在のニーズに機敏な対応ができるようインターネットを駆使したり、また直接現地へ出向き、オーナーさまとも信頼関係を築いていきます。わからない事や、こうするとより良いかも？など先輩スタッフや、社内の仲間達と一緒に試行錯誤していきますのでご安心ください！ ■組織構成：平均年齢33歳　20代～30代の若手が活躍中 ■業務面のポイント：・無理な営業や押し売りは行いません。・紹介やお問い合わせ中心の営業スタイルで、飛び込みや強引な営業は基本的にありません。・20年以上お付き合いのあるオーナー様やクライアントが多数です。・ハウスメーカーや他社で契約されているオーナー様からも多くのご相談をいただく、頼られる会社です。・スタッフ同士はもちろん、オーナー様やクライアントとも親しみやすい関係を築いています。 ■キャリアアップのポイント：・金額至上主義ではなく、誇りを持てる総合不動産コンサル業務をお任せします。・売買、賃貸、管理など、偏りなく幅広い業務を経験し、着実なスキルアップを目指せます。・収入の大きな波に頼るのではなく、安定した成?をサポート。プライベートも大切にできます。・明るく頼れる先輩たちが、あなたの成?ややりがいをしっかり支えます。・スタッフ同士の信頼を大切にし、頑張りや意欲をしっかり評価する環境です。

＜勤務地詳細1＞大泉学園店住所：東京都練馬区東大泉5-28-5 勤務地最寄駅：西武池袋線／大泉学園店駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞池袋店住所：東京都豊島区西池袋5-2-10 2F 勤務地最寄駅：JR山手線／池袋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞上石神井店住所：東京都練馬区上石神井4-1-14 2F 勤務地最寄駅：西武新宿線線／上石神井駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円その他固定手当/月：71,000円固定残業手当/月：64,000円～100,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 335,000円～471,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ◎給与は経験・能力を考慮したうえで、当社規定により決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■社員の年収例：月給33万5000円～＋各種手当＋インセンティブ年収年収540万円／入社2年目（30歳）年収745万円／入社4年目（33歳）年収1050万円／入社8年目（42歳）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

イーヴィグループジャパン株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

神奈川県横浜市保土ケ谷区神戸町134横浜ビジネスパークイーストタワー1F

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設立 1997年
従業員数 25名
平均年齢 36.0歳

求人情報全14件

【福岡】半導体製造装置のフィールドエンジニア　※残業月10h程／夜勤・土日出勤なし／安定した顧客基盤

【残業時間15時間以内／夜勤・土日出勤なし／世界中の主要半導体メーカーの売上トップ30社全てを顧客とし、世界２１カ国・２８拠点を展開する最先端・高性能技術を持つ半導体製造装置メーカー】 ■業務内容：半導体製造装置の据え付け、修理、定期点検、校正、および客先に対する操作メンテナンス教育等を行って頂きます。修理内容の説明／部品の手配／報告書の作成等も担当します。 ■勤務地について：拠点は横浜と福岡の2か所です。担当地域は在籍場所により東日本と西日本に分けてはおりますが、担当装置やスケジュールの兼ね合いで全国のお客様を訪問する機会があります。日常的に出張や外出があるお仕事ですが、緊急で夜間対応などを行うことはありません。（やむを得ない場合を除く）横浜本社と福岡オフィスとの行き来もあり、部内・社内の交流や情報交換・情報共有が活発に行われています。出張は担当案件にもよりますが、長期出張もあれば日帰りの案件もあり、お客様の装置稼働状況によって様々です。出張があっても業務量は平準化しているため、平均残業時間は10hほどになります。 ■入社後の流れ： 6か月間の基礎研修プログラムに参加いただき、現場作業ができるようになるまでの必要なスキルや知識を学んでいただきます。先輩社員に同行し、現場で直接しっかりと個別指導を行うので、未経験者でも安心して就業いただけます。また、オンライン英会話レッスンの補助も受けることが出来るため、英語に不安な方は慣れるまで、またスキルアップしたい方は継続して受講できます。 ■魅力：お客様先でのエンジニアの対応が同社へのお客様からの信頼と密接に繋がっており、会社の顔として大きな役割を担っています。そのことからも同社にとって本職は非常に重要なポジションです。業界未経験者も第一線でフィールドサービスエンジニアとして活躍しており、自身のパフォーマンス次第で1年目からでも裁量のある仕事が任されます。弊社長は技術サービス部出身であり、エンジニア出身のやセールスマネージャーもおります。将来はエンジニアという道だけに留まらず、様々なキャリアパスを描くことができます。どんなバックグラウンドの方もやる気次第で必ず成果に繋がり、また会社の成長を一緒に楽しむことができることが同社で働く上での何よりの醍醐味です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞カスタマーサポートセンター九州住所：福岡県福岡市博多区上川端12-30 ふくぎん博多ビル10F 勤務地最寄駅：福岡市営地下鉄線／中洲川端駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：262,310円～367,240円固定残業手当/月：50,190円～70,260円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 312,500円～437,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力・前給を考慮の上、当社規定により優遇します。 ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月、12月） ■例：月収34 万3,750 円以上 + 賞与4 ヶ月（業績連動特別賞与過去10年来実績あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【横浜】半導体製造装置のフィールドエンジニア　※残業月10h程／夜勤・土日出勤なし／安定した顧客基盤

【残業時間15時間以内／夜勤・土日出勤なし／世界中の主要半導体メーカーの売上トップ30社全てを顧客とし、世界２１カ国・２８拠点を展開する最先端・高性能技術を持つ半導体製造装置メーカー】 ■業務内容：半導体製造装置の据え付け、修理、定期点検、校正、および客先に対する操作メンテナンス教育等を行って頂きます。修理内容の説明／部品の手配／報告書の作成等も担当します。 ■勤務地について：拠点は横浜と福岡の2か所です。担当地域は在籍場所により東日本と西日本に分けてはおりますが、担当装置やスケジュールの兼ね合いで全国のお客様を訪問する機会があります。日常的に出張や外出があるお仕事ですが、緊急で夜間対応などを行うことはありません。（やむを得ない場合を除く）横浜本社と福岡オフィスとの行き来もあり、部内・社内の交流や情報交換・情報共有が活発に行われています。出張は担当案件にもよりますが、長期出張もあれば日帰りの案件もあり、お客様の装置稼働状況によって様々です。出張があっても業務量は平準化しているため、平均残業時間は10hほどになります。 ■入社後の流れ： 6か月間の基礎研修プログラムに参加いただき、現場作業ができるようになるまでの必要なスキルや知識を学んでいただきます。先輩社員に同行し、現場で直接しっかりと個別指導を行うので、未経験者でも安心して就業いただけます。また、オンライン英会話レッスンの補助も受けることが出来るため、英語に不安な方は慣れるまで、またスキルアップしたい方は継続して受講できます。 ■魅力：お客様先でのエンジニアの対応が同社へのお客様からの信頼と密接に繋がっており、会社の顔として大きな役割を担っています。そのことからも同社にとって本職は非常に重要なポジションです。業界未経験者も第一線でフィールドサービスエンジニアとして活躍しており、自身のパフォーマンス次第で1年目からでも裁量のある仕事が任されます。また、セールスマネージャーたちには技術サービス部出身の者もおり、将来はエンジニアという道だけに留まらず、様々なキャリアパスを描くことができます。どんなバックグラウンドの方もやる気次第で必ず成果に繋がり、また会社の成長を一緒に楽しむことができることが同社で働く上での何よりの醍醐味です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市保土ケ谷区神戸町134 横浜ビジネスパークイーストタワー1F 勤務地最寄駅：JR横須賀線／保土ヶ谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：262,310円～367,240円固定残業手当/月：50,190円～70,260円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 312,500円～437,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力・前給を考慮の上、当社規定により優遇します。 ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月、12月） ■例：月収34 万3,750 円以上 + 賞与4 ヶ月（業績連動特別賞与過去10年来実績あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ハイウィン株式会社

機械部品・金型メーカー

兵庫県神戸市西区井吹台東町7-4-4 【海外拠点】台湾（本社）、アメリカ、ドイツ、イギリス、チェコ、イタリア、スイス、イスラエル、韓国、シンガポール、中国

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設立 1999年
従業員数 200名
平均年齢 -

求人情報全2件

外資系メーカーの提案営業／年休127日／飛び込み営業ナシ
- NEW
担当エリアのメーカーに向けて、当社の製品をご提案していきます。既存のお客様を中心に、1人30社～100社程度を担当。展示会などですでに名刺交換をさせていただているお客様へのご提案となるので、飛び込み営業ではなく、効率的な商談・提案が可能です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ メーカーに選ばれている自社製品です ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社が扱うメカトロ製品（工業ロボット・モータなど）、機械要素部品（ボールねじ・リニアガイドなど）は、製造ラインや産業ロボットなどに組み込まれます。『モノづくりの核』となるパーツのため、あらゆる業界の製造工場で使用されており、なかでも当社の製品は高品質で、世界トップメーカーから選ばれる製品となっています！さらには、2025年日本国際博覧会（大阪・関西万博）でも、当社の製品が採用されるなど高い技術力を評価いただいております。 ━━━━━━━━ 具体的な業務内容 ━━━━━━━━ ◆既存営業 …担当エリアの既存のお客様に向けて、自分のスタイルで販路拡大を目指してください。入社後は既存営業から始めて、少しずつ仕事に慣れていただきます。 ◆新規営業 …国内最大級の企業向け展示会などで名刺交換したお客様に向けて、ニーズに合わせたご提案を行います。商材のラインナップは豊富なので、希望にお応えできるやりがいも感じられます。

＜原則転勤なし＞希望する事業所（神戸/東京/名古屋/仙台/長野/静岡/金沢/広島/熊本/福岡/新潟）での勤務となります。 ※U・Iターン歓迎！ ■神戸本社 ■東京支店 ■名古屋支店 ■東北営業所 ■長野営業所 ■静岡営業所 ■北陸営業所 ■広島営業所 ■熊本営業所 ■福岡営業所 ■新潟事務所

月給30万円～60万円＋賞与年2回 ★業界経験者は月給33万円以上！ ※能力・経験・前職給などを考慮の上、決定します。

設立 1986年
従業員数 220名
平均年齢 34.8歳

求人情報全3件

【栃木】レンタカー店舗での運営業務◆残業5H/U・Iターン歓迎/年間休日121日/裁量あり
- NEW
【裁量ある環境！/年休121日/残業平均5時間/有給取得もし易い環境/栃木・福島でレンタカー店舗を15店舗展開】 ■職務概要：レンタカー店舗スタッフとして下記業務をお任せいたします。・レンタカーの回送（お客様への配車・引取、主にディーラーや修理工場）・レンタカーの管理・メンテナンス（洗車、車内の清掃、日常点検）・店舗カウンター及び電話による接客対応（問い合わせ、予約、貸渡し時・帰着時などの受付・説明）・外販セールス活動（既存のお客様への関係構築、利用促進のための営業、新規獲得営業） ※配属店舗は栃木県内の９店舗の中から決定します。面接で希望を伺いながら、入社後の研修で適性見て、適切な店舗への決定をいたします。 ■入社後の流れ・研修体制：研修室での座学研修に加え、店舗配属後もオリックス自動車本部での研修やOJT研修、RPG形式での接客コンテストなどを行いっています。入社後3か月～半年で戦力としてご活躍いただくことを期待しております。 ■当社の魅力：・営業所の運営のほとんどは現場の社員に任せています。店長を中心にミーティングが行われ、売上目標や経費予算の設定や、張り紙などの店舗レイアウト、社員旅行などのイベント企画などにも、社員の声が反映されます。ですから積極性を発揮すれば仕事の幅は広がっていきます。自発的にアイデアが出せる自立心と企画力のある方ならば、より仕事を楽しめます。 ■組織構成：大きい店舗ですとアルバイト含め20名程度、少ない店舗で10名前後で在籍しており、正社員とアルバイトの割合はおおよそ半々の割合となります。 ■当社について：オリックスレンタカー栃木株式会社は、オリックス自動車株式会社（本社：東京都港区）とのフランチャイズ契約により、レンタカー店舗「オリックスレンタカー」を栃木県内に9店舗、福島県内に6店舗、計15店舗展開しております。また、オリックス自動車株式会社の「オリックス・オート・ミリオン・クラブ」の会員として、自動車リース（法人・個人事業主向け、個人向け）の販売のほか、クルマの利用に関わる様々なサービスのご提案を行っております。加えて損害保険・生命保険の販売も行い、地域の皆様のクルマに関する幅広いニーズにお応えしてまいります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞宇都宮駅西口店住所：栃木県宇都宮市大通り4-3-19 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞宇都宮陽東店住所：栃木県宇都宮市陽東1-9-23 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞宇都宮駅東口店住所：栃木県宇都宮市東宿郷1-5-19 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 323万円～433万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：192,400円～261,200円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：10,000円＜想定月額＞ 202,400円～271,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（業績により支給。2021年度実績、約3ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【栃木】レンタカー店舗の店長候補◆残業平均5H/U・Iターン歓迎/年間休日121日/裁量あり
- NEW
【裁量ある環境！自発的にアイデアが出せる自立心と企画力のある方ならば、より仕事を楽しめます/栃木・福島でレンタカー店舗を15店舗展開】 ■職務概要：レンタカー店舗の店長候補として下記業務をお任せいたします。入社後、半年以内に店舗役職者（副店長・店長）として活躍いただくことを期待しています。・レンタカーの回送（お客様への配車・引取、主にディーラーや修理工場）・レンタカーの管理・メンテナンス（洗車、車内の清掃、日常点検）・店舗カウンター及び電話による接客対応（問い合わせ、予約、貸渡し時・帰着時などの受付・説明）・外販セールス活動（既存のお客様への関係構築、利用促進のための営業、新規獲得営業） ※ゆくゆくは、店長としてミーティング運営やマネジメントもお任せしたいと考えております。 ※配属店舗は栃木県内の９店舗の中から決定します。面接で希望を伺いながら、入社後の研修で適性見て、適切な店舗への決定をいたします。 ■当社の魅力：・営業所の運営のほとんどは現場の社員に任せています。店長を中心にミーティングが行われ、売上目標や経費予算の設定や、張り紙などの店舗レイアウト、社員旅行などのイベント企画などにも、社員の声が反映されます。ですから積極性を発揮すれば仕事の幅は広がっていきます。自発的にアイデアが出せる自立心と企画力のある方ならば、より仕事を楽しめます。 ■組織構成：大きい店舗ですとアルバイト含め20名程度、少ない店舗で10名前後で在籍しており、正社員とアルバイトの割合はおおよそ半々の割合となります。 ■当社について：オリックスレンタカー栃木株式会社は、オリックス自動車株式会社（本社：東京都港区）とのフランチャイズ契約により、レンタカー店舗「オリックスレンタカー」を栃木県内に9店舗、福島県内に6店舗、計15店舗展開しております（管理車両台数約1550台、令和5年1月現在）。また、オリックス自動車株式会社の「オリックス・オート・ミリオン・クラブ」の会員として、自動車リース（法人・個人事業主向け、個人向け）の販売のほか、クルマの利用に関わる様々なサービスのご提案を行っております。加えて損害保険・生命保険の販売も行い、地域の皆様のクルマに関する幅広いニーズにお応えしてまいります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞宇都宮駅西口店住所：栃木県宇都宮市大通り4-3-19 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞宇都宮陽東店住所：栃木県宇都宮市陽東1-9-23 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞宇都宮駅東口店住所：栃木県宇都宮市東宿郷1-5-19 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 351万円～433万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,100円～261,200円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：10,000円＜想定月額＞ 220,100円～271,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（業績により支給。2021年度実績、約3ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社黒磯中央自動車学校

その他・各種スクール

栃木県那須塩原市北栄町638-2

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設立 1979年
従業員数 25名
平均年齢 -

求人情報全1件

※未経験歓迎【栃木/那須塩原市】自動車教習指導員（見習い）◆指導員資格取得までサポート有

【資格取得までサポートあり！/未経験での入社が大半です/運転の得意不得意ではなく、人と接することが好きな方に向いているお仕事です】 ■職務内容：・自動車免許取得のための教習指導教習指導員になるまで（平均1年～2年）教習指導員の資格を取得するため、資格取得の勉強をしながら、送迎バスの運転、受付サポート、事務処理等を行います。また、中型自動車免許と普通自動二輪免許を取得して頂きます。（補助制度あり）・教習指導員資格取得後は教習指導（技能、学科、講習）を行いながら、他の車種の資格取得、教材作成、イベント立案、マーケティング・集客、情報発信等々様々な業務に携わります。　 ■指導員になるまでの流れ（平均1年～2年）：（1）入社（2）事前教養：指導員資格取得を目指して勉強開始です。この間に二輪・中型自動車免許を取得していただきます。（3）審査（試験）（4）合格後、事後教養:聴講・同乗・模擬講習などを行います。（5）教習開始 ■モデル年収例：教習指導員資格を取得した場合入社1年目　年収300万以上入社5年目　年収400万以上入社10年目　年収450万以上入社15年目　年収500万以上 ■配属部署：・教習指導員は全員で15名在籍しています。 20代～30代社員が多く、和気あいあいとした雰囲気の組織です。 ■特徴・魅力：・未経験の方でもご安心ください。資格取得までサポートいたします。当社の中途入社社員はほぼ全員未経験・資格がない状態で入社をしています。資格取得までしっかりとサポートしますのでご安心ください。・お正月、ＧＷ、お盆は年間休日数とは別に全社員連休制度があります。正月５日程度/ゴールデンウィーク3日程度/お盆３日程度家族や友人との時間を大切にしてほしいという思いから、連休制度を設けています。「家族や友人との時間を大切に出来ない方がお客様を大切にすることは出来ない」という考えから、教習所業界では珍しい「連休制度」を取り入れています。・全社員、本当に仲が良く、仲間とワイワイ楽しくできる事が好きな方であれば、楽しく仕事ができるかと思います。また、女性指導員も在籍し子育てとの両立が図れる制度がこざいます。

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県那須塩原市北栄町638-2 勤務地最寄駅：東北本線／黒磯駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 300万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～260,000円その他固定手当/月：5,000円～40,000円＜月給＞ 190,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給：有※業績連動　1月あたり3,000円～10,000円（前年度実績）・賞与：有※業績連動　賞与の回数年2回（前年度実績）　　　　　　　　　　　　　　　　計4.00ヶ月分（前年度実績） ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社関根車輛

受託加工業（各種加工・表面処理）

埼玉県川口市安行出羽1-14-1

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設立 1978年
従業員数 118名
平均年齢 -

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カーレスキュー隊員／未経験歓迎／資格取得支援／賞与3回
- NEW
＼働き方を自由にカスタム！が魅力／ ◎年間休日105～120日まで自由に選択 ◎日勤のみOK／希望の曜日での公休OK ◎土日祝休みOK ◎勤務時間の短縮OK ◎「この日は定時で上がりたい」もOK ◎「来週からはこう働きたい」もOK！余裕をもった人員配置や同エリア内に営業所を複数構える当社。画一的なシフトではなく、一人ひとりの事情や大切にしたいことに合わせた柔軟な働き方を実現しています。 …… どんな仕事？ …… まずは営業所で待機。自動車ディーラーや保険会社からの連絡を受け、事故車や故障車の現場に出動します。その後、車両の回収や修理などの応急修理を行います。 ※当社はJAF指定の修理工場です【具体的には】・車両の確認、事故部位の確認・トラブル対応 ※ ガス欠、パンク、脱輪、鍵の閉じ込めなど・バッテリー、タイヤ交換・車両のけん引、回送の手配・伝票などの書類整理 ◎バッテリー交換など軽微なものは1現場20～30分ほどです ◎事故や大きなトラブル時には2～3名のチームで対応します ◎1日の対応件数目安／午前：中型車対応1件　午後：乗用車対応2件 ☆待機中の過ごし方は自由！休憩はもちろん、洗車、車両整備、資格の勉強など思い思いに時間を使っています。＜必要な資格は入社後でOK＞特殊な車両や技術関連の資格はもちろん、普通自動車の運転免許も入社後に会社負担で取得できます。また、入社1年後には整備士の資格取得試験を受けることが可能。その他、クレーン、玉かけ、ガス溶接など様々な資格取得に挑戦できます。＜チームワーク抜群の環境で安心＞社員には専用タブレットを支給。現場へ出動後、車の状況を写真に撮ると、営業所のメンバーに共有されます。すると待機中の先輩が「ここをチェックしてみたら？」と遠隔でフォロー。一人で不安な思いはさせません！もちろん対応困難な場合はすぐに先輩が駆けつけます。 ▼入社後研修の流れは、「休日・休暇」下をチェック！▼

【転勤なし／希望エリアに配属】東京・埼玉・群馬・茨城・新潟・神奈川・山形・宮城・福島・青森 ◎車通勤OK（駐車場完備） ◎U・Iターン歓迎 ◎社宅・家賃補助あり ◎会社都合の転勤一切なし（希望の場合相談可） ■有限会社関根車輛＜埼玉＞・本社／川口市安行出羽1-14-1 ・川口営業所／川口市安行出羽1-14-1 ・春日部営業所／春日部市下柳904 ・東松山営業所／東松山市柏崎609-2 ＜群馬＞・群馬太田営業所／太田市新田小金井町1915-1 ＜茨城＞・土浦営業所／土浦市大畑1573-2 ＜東京＞・江戸川営業所／江戸川区大杉5-37-2 ・昭島営業所／昭島市田中町2-9-5 ※エリアにより在籍出向となります各種条件は同一です ▼在籍出向先／事業内容：ロードサービス ■株式会社Field Service ・新潟県長岡市新産2丁目9-8 ・神奈川県横浜市瀬谷区卸本町9308-9 ■有限会社真富・山形県米沢市窪田町窪田1815 ・宮城県刈田郡蔵王町宮字古川10-1 ・福島県福島市田沢壇ノ前24-1 ・青森県八戸市小中野1-4-35 ・青森県三沢市古間木山142-2

月給246,000円～(固定残業代＋一律手当含む)＋各種手当＋賞与年3回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず22時間分を、月28,000円以上支給および深夜割増30時間分を月7,000円以上支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※上記月給に含まれる一律手当：夜間出動手当12,000円／月、夜勤手当20,000円／月【日勤のみの場合】月給193,000円～(固定残業代を含む)＋各種手当＋賞与年3回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず12時間分を、月15,000円以上支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ■経験、能力、希望の働き方等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■ロードサービスの業務経験がある方は、即戦力として優遇します。 ■都道府県により条件が異なる場合あり。 ■時短勤務は勤務時間や日数に応じた給与となります。＼スキルを上げて、収入アップも／担当する車両サイズや作業の幅も、一人ひとりの希望にお任せしています。もちろん、小型車両だけでも、中型～大型の牽引も自分で担当したい！もOK。スキルに応じて給与アップも狙えます。

株式会社サンクス

倉庫業・梱包業

神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-5クイーンズタワーC10F

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設立 -
従業員数 947名
平均年齢 -

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【神奈川／未経験歓迎！】商品の出入庫管理◆独立系物流会社／50年ずっと黒字経営／転勤無し

～神奈川×安定就業！独立系物流会社の正社員採用／マネジメントスキル・安定収入・親会社へのチャレンジ機会もあります～ ■採用背景：直近のセンター増床に伴って人員を強化する必要があるため、増員での採用を行います。神奈川県の独立系大手物流会社サン　インテルネット株式会社のグループ会社として同グループの心臓部分である倉庫内のヒトモノのマネジメントを担う物流管理の募集です。 ■業務内容：神奈川エリアに根差した独立系の物流企業である同社にて、下記業務を担当いただきます。・業務効率化の仕組みづくりや管理運営・商品の入出庫管理、受発注の各種データ管理・物流センター内のアルバイト・パートスタッフへの指導・管理・配送ルートの構築、配送ルールの策定、ドライバーへの指導 ※入社後まずは、物流センターの基本的な業務（入庫・ピッキング・検品・出荷・在庫管理等）を身につけます。 ■配属組織：各物流センターは社員約5名＋パート・アルバイト約50～150名の規模です。 ■ポジションの魅力： ◎給与の伸び幅について：物流業界といっても様々ありますが、同グループのように自分たちで倉庫を所有し、断片的な単一の業務でなく総合的にお客さまに提案をすることができる会社は物流業界の中でもわずか8％です。基本的な目安として40歳代、配偶者扶養内で子供一人を大学まで卒業させられる給与は設けています。 ◎今までも、今後のコロナ禍においても安定経営：同グループは不景気に強い企業であり、創業50年以来、常に黒字経営を続けています。メーカー等の物流会社でないため取り扱う商品や客先に制限が無く、時代の変化に合わせて客先や方式を取り入れてきたことも業績を伸ばし続けております。 ◎業界について：今後経済や技術が発展してもモノ自体がなくなることはなく、今後も物流業界は伸びていく見通しで、海外では専門性の高い職種と位置付けられていおります。今回のポジションに期待する役割は単純作業の作業員ではなく、お客様に合わせた物の形を企画・提案・運営してもらうことにあるため、仮に今後人口が減少したり、ロボット化が進んだとしても淘汰されることはなく、むしろそういった新しい技術も含め有効に使っていっていただきたいです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞海老名第二センター住所：神奈川県海老名市今里2－22－7 勤務地最寄駅：相模線／社家駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞厚木第二センター住所：神奈川県厚木市長谷635－1 勤務地最寄駅：小田急小田原線／愛甲石田駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞座間センター住所：神奈川県座間市広野台2－10－8プロロジスパーク座間2 勤務地最寄駅：小田急小田原線線／相武台駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：197,000円～300,000円固定残業手当/月：35,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 232,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験やスキルを考慮し、同社規定により決定します。 ■モデル年収：27歳／勤続5年目／450万円、30歳／勤続7年目／550万円 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※基本給の2ヶ月程度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【神奈川／未経験歓迎！】物流管理／商品の出入庫管理など◆創業以来黒字経営の安定企業／正社員

～神奈川×安定就業！独立系物流会社の未経験正社員採用／マネジメントスキル・安定収入・親会社へのチャレンジ機会あり！～ ■募集背景独立系大手物流会社のグループで、物流センターの管理・運営をお任せする正社員を募集中です。未経験からスタートして、マネジメントスキルや効率化のノウハウも身につくポジションです。様々なご経験を活かせます！ ■業務内容・物流センターにおける商品の出入庫管理・作業効率の改善・データ管理・スタッフの指導・管理など物の流れをスムーズにするための業務全般を担当いただきます。配送ルート構築やルール策定など、結果が数値で現れやすいため大きなやりがいと成長を感じられるポジションです。 ■求める人物像・向上心があり、自ら考えて行動できる方・チームワークやコミュニケーションを大切にできる方 ■この仕事の魅力・大きな裁量権：自分のアイデアが活かせる・明確な成長実感：努力が数字として現れる・充実の給与体系：安定した収入を得られる ■安定した企業背景 50年を超える安定経営のグループ会社。創業以来黒字経営を続けており、景気に左右されにくく、経営基盤がしっかりしています。【組織構成】各物流センターは、社員5名以上に加え、多数のパート・アルバイトが活躍しています。未経験からでも基礎から学べる環境をご用意しておりますので、興味を持たれた方はぜひご応募ください。あなたのチャレンジをサポートします！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞厚木第二センター住所：神奈川県厚木市長谷635－1 勤務地最寄駅：小田急小田原線／愛甲石田駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞座間センター住所：神奈川県座間市広野台2－10－8プロロジスパーク座間2 勤務地最寄駅：小田急小田原線線／相武台駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：197,000円～300,000円固定残業手当/月：35,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 232,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験やスキルを考慮し、同社規定により決定します。 ■モデル年収：27歳／勤続5年目／450万円、30歳／勤続7年目／550万円 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※基本給の2ヶ月程度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社トータルライフサービス

その他

神奈川県平塚市代官町16-8-103アーバンヒルズ平塚代官町

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設立 1994年
従業員数 27名
平均年齢 42.6歳

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営業経験者歓迎【甲府】アフラックのルート営業◆ノルマ・飛び込み無◆離職率10％未満／研修充実／残業少

【離職率10％未満/飛び込み/ノルマ/知人勧誘一切無し!業界未経験からチャレンジ歓迎/転勤なしで地場に根付いた安定就職可能】既存顧客に対して、保険内容の改善やプランの見直し等ライフステージに合わせてベストな提案をお任せ。強引な勧誘・販売は一切ありません！ ■業務詳細：アフラック生命保険の既存顧客への訪問いただき、日々変化するお客様のライフステージに合致するベストな保険プランを提案していただきます。 ※ノルマや飛び込み営業は一切ございません。 ※営業組織ではあるものの風土としては柔らかく安心して就業いただける環境です。 ■1日の流れ：平均して1日3～4件の顧客訪問となります。スケジュールも自身で設計して頂き、直行直帰もOK！ ※毎週月曜のミーティングは参加必須となります。 ■働き方：下記の通り働きやすい環境です。・月平均残業時間は10～20時間程度・育休・育休取得実績あり・休日は、月9日間のお休みを自身で設定可能（土日祝日を休暇にすることや、3連休の取得等も可能） ■教育体制：入社後2か月間は導入研修を予定していますので、未経験の方でもキャッチアップできる体制が整っています。評価については3か月に一度の面談と半年に一度の評価の機会があります。 ■組織構成　所属部署には20代9名／30代5名の計14名が在籍しています。家電量販店の携帯販売員／飲食店の店長／柔道整復師／管理栄養士／アパレル販売員／不動産営業等、前職の経験を問わず、未経験者が活躍できる環境です。 ■キャリアパス：入社後は個人の適性およびスキルを発揮できる多種多様なキャリアパスを準備しております。また、上長からの推薦・現職種における能力の発揮状況を鑑みた上で、経営陣との昇格面接を経てキャリアアップ（昇格）が可能です。 ■モデル年収：一般社員：350～400万円、係長：400～500万円、課長：500～600万円エリア部長：600～700万円、統括部長：700～800万円

＜勤務地詳細＞山梨事業所住所：山梨県甲府市住吉2丁目3-23 中沢ビルA202 勤務地最寄駅：身延線線／甲斐住吉駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制固定給＋歩合＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～266,667円固定残業手当/月：50,000円～68,700円（固定残業時間33時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～335,367円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■インセンティブ：四半期に1回のインセンティブ賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【未経験中途入社多数】【甲府】アフラックのルート営業◆ノルマ・飛び込み無◆離職率10％未満／残業少

【離職率10％未満/飛び込み/ノルマ/知人勧誘一切無し!業界未経験からチャレンジ歓迎/転勤なしで地場に根付いた安定就職可能】既存顧客に対して、保険内容の改善やプランの見直し等ライフステージに合わせてベストな提案をお任せ。強引な勧誘・販売は一切ありません！ ■業務詳細：アフラック生命保険の既存顧客への訪問いただき、日々変化するお客様のライフステージに合致するベストな保険プランを提案していただきます。 ※ノルマや飛び込み営業は一切ございません。 ※営業組織ではあるものの風土としては柔らかく安心して就業いただける環境です。 ■1日の流れ：平均して1日3～4件の顧客訪問となります。スケジュールも自身で設計して頂き、直行直帰もOK！ ※毎週月曜のミーティングは参加必須となります。 ■働き方：下記の通り働きやすい環境です。・月平均残業時間は10～20時間程度・育休・育休取得実績あり・休日は、月9日間のお休みを自身で設定可能（土日祝日を休暇にすることや、3連休の取得等も可能） ■教育体制：入社後2か月間は導入研修を予定していますので、未経験の方でもキャッチアップできる体制が整っています。評価については3か月に一度の面談と半年に一度の評価の機会があります。 ■組織構成　所属部署には20代9名／30代5名の計14名が在籍しています。家電量販店の携帯販売員／飲食店の店長／柔道整復師／管理栄養士／アパレル販売員／不動産営業等、前職の経験を問わず、未経験者が活躍できる環境です。 ■キャリアパス：入社後は個人の適性およびスキルを発揮できる多種多様なキャリアパスを準備しております。また、上長からの推薦・現職種における能力の発揮状況を鑑みた上で、経営陣との昇格面接を経てキャリアアップ（昇格）が可能です。 ■モデル年収：一般社員：350～400万円、係長：400～500万円、課長：500～600万円エリア部長：600～700万円、統括部長：700～800万円変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞山梨事業所住所：山梨県甲府市住吉2丁目3-23 中沢ビルA202 勤務地最寄駅：身延線線／甲斐住吉駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制固定給＋歩合＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～266,667円固定残業手当/月：50,000円～68,700円（固定残業時間33時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～335,367円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■インセンティブ：四半期に1回のインセンティブ賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社インディ・アソシエイツ

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

愛知県名古屋市中区丸の内2-18-25丸の内KSビル20F

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設立 1996年
従業員数 116名
平均年齢 33.0歳

求人情報全21件

【東京/大崎駅】遊技機のコンポジッタ―★映像や演出動画の制作/開発実績は仮面ライダーや乃木坂など

<業界未経験可／自身の発想やこだわりを活かせる／土日祝日休み／有給の取得しやすい> ■仕事内容遊技機の液晶画面内で表現される動画制作における各演出のコンポジットやオーサリング、エフェクトの作成などをお任せします。2Dと3Dのデザイナーが制作した素材を合成していき、一つの演出を作り上げていただきます遊技機の面白さを左右するカギとなる演出作成も含め、自身の発想やこだわりを具現化できる楽しみが味わえます。3Dの知識、エフェクト作成への意欲のある方は、力を発揮いただける環境があります【開発グループ※イメージ】・ディレクター1名・アシスタントディレクター1～2名・2Dデザイナー(ロゴ・UI)2名・3Dデザイナー1～2名・エフェクト5～6名・サウンド1～2名・プログラマー2名 ■開発実績「仮面ライダー」「乃木坂」「必殺仕事人」「冬のソナタ」など多くのヒット機種の開発に関わってきました。一次制作会社として、遊技機メーカーと直接やり取りをしているので、企画～製作まで携わることができます【実績※同社HPより】https://indy-net.co.jp/development/#works ■働き方週休2日（土日祝日）、有給も取得しやすい環境。月に1回、土曜出勤がありますが、有給取得されている方が多いです勤務時間も、9:30～18:30の他に、9:00～18:00や10:00～19:00など30分刻みに12:00～21：00までの時間帯を選択できます ■仕事のやりがい自分たちで考えたものを世の中に生み出す楽しさがあります。メーカーからのご要望通りにこなすのではなく、制作会社として、提案やアイディア（コンセプトやサウンドアトラクション、グラフィックのデザインなど）の幅は無限にございます実際にホールに伺い、制作した実機でお客様に楽しんでもらえる感覚は圧倒的なやりがいです。勿論、アイディアを生み出すための苦労は避けられませんが「やりたいことを仕事にする」が叶う会社です ■同社魅力映像中心のプロモーション特化企業のため、デジタルサイネージなど、液晶広告にも強み。代表例として、サンシャイン栄ビルの年間プロモーションや、東建コーポレーション社のTVCMがあります変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本部住所：東京都品川区大崎2-11-1 大崎ウィズタワー13F 勤務地最寄駅：JR各線・りんかい線／大崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：165,000円～195,000円固定残業手当/月：75,000円～90,000円（固定残業時間36時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 240,000円～285,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞補足事項なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋/丸の内】遊技機のコンポジッタ―★映像や演出動画の制作/開発実績は仮面ライダーや乃木坂など

<業界未経験可／自身の発想やこだわりを活かせる／土日祝日休み／有給の取得しやすい> ■仕事内容【変更の範囲：会社の定める業務】遊技機の液晶画面内で表現される動画制作における各演出のコンポジットやオーサリング、エフェクトの作成などをお任せします。2Dと3Dのデザイナーが制作した素材を合成していき、一つの演出を作り上げていただきます。遊技機の面白さを左右するカギとなる演出作成も含め、自身の発想やこだわりを具現化できる楽しみが味わえます。3Dの知識、エフェクト作成への意欲のある方は、力を発揮いただける環境があります【開発グループ※イメージ】・ディレクター1名・アシスタントディレクター1～2名・2Dデザイナー(ロゴ・UI)2名・3Dデザイナー1～2名・エフェクト5～6名・サウンド1～2名・プログラマー2名 ■開発実績：「仮面ライダー」「乃木坂」「必殺仕事人」「冬のソナタ」など多くのヒット機種の開発に関わってきました。一次制作会社として、遊技機メーカーと直接やり取りをしているので、企画～製作まで携わることができます【実績※同社HPより】https://indy-net.co.jp/development/#works ■働き方週休2日（土日祝日）、有給も取得しやすい環境。月に1回、土曜出勤がありますが、有給取得されている方が多いです勤務時間も、9:30～18:30の他に、9:00～18:00や10:00～19:00など30分刻みに12:00～21：00までの時間帯を選択できます ■仕事のやりがい自分たちで考えたものを世の中に生み出す楽しさがあります。メーカーからのご要望通りにこなすのではなく、制作会社として、提案やアイディア（コンセプトやサウンドアトラクション、グラフィックのデザインなど）の幅は無限にございます実際にホールに伺い、制作した実機でお客様に楽しんでもらえる感覚は圧倒的なやりがいです。勿論、アイディアを生み出すための苦労は避けられませんが「やりたいことを仕事にする」が叶う会社です ■同社魅力映像中心のプロモーション特化企業のため、デジタルサイネージなど、液晶広告にも強み。代表例として、サンシャイン栄ビルの年間プロモーションや、東建コーポレーション社のTVCMがあります

＜勤務地詳細＞名古屋オフィス住所：愛知県名古屋市中区丸の内2-18-25 丸の内ＫＳビル20階勤務地最寄駅：桜通線／丸の内駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：165,000円～195,000円固定残業手当/月：75,000円～90,000円（固定残業時間36時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 240,000円～285,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞補足事項なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社プレサンス住販

不動産仲介

大阪府大阪市中央区城見1-2-27クリスタルタワー28F

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設立 1999年
従業員数 252名
平均年齢 32.0歳

求人情報全24件

【関西】新築マンション・戸建ての販売◆営業経験を活かせる/CMでおなじみ/充実の評価制度
- NEW
★経験歓迎／実績を給与と評価で還元／稼ぎたい・キャリアアップを目指したいあなたへ～「ヤドカリカリこだわりやさん♪」のCMでおなじみ、プレサンスシリーズの新築マンションまたは戸建ての営業を行っていただきます！新築分譲マンションの供給ランキング：関西圏で13年連続第1位！営業強化に伴う増員募集です！ ■入社後の流れ：業界未経験でも安心の教育体制！営業経験を活かしてのご活躍を期待しています★ （1）入社後の本社研修に加え、基本的には5～15名ほどのチームで業務を行ます。OJTが中心ですが、毎日数回のチームMTGで、ノウハウ共有などしっかり行っていただきます。（2）現場配属後は、飛び込み営業などの「お客様の集客」からお任せ。駅チカという好立地、カスタム可能な内装、圧倒的知名度で集客しやすい環境は整っております。（3）業務に慣れたのちは、新人が集客をしたお客様の対応やメンバー指導など、希望に応じ幅広い業務をお任せする予定です。不動産についてだけではなく、お客様のライフスタイルに合わせたローン提案などの機会も多くあり、幅広い知見を活かしていただけます！ ■仕事の流れ：（1）販売物件のモデルルーム近隣やお客様宅にてアンケート調査を実施。ニーズのあるお客様へ、モデルルームへ来店のアポ取りを行います。※無理な営業は禁止しております。（2）モデルルームへお越しいただいたら、モデルルームをご案内・打ち合わせをします。お客様に気に入っていただけましたら、見積もりなどを行い、ご成約となります。（3）成約後のローン契約などの別部門に、お客様の引継ぎを行います。お客様にお住まいをお届けするまでが営業の仕事です。 ■同社の魅力：【人生で一番の買い物に携わる】「マンション購入」という高額な商品を取り扱っていただきますので、お客様のニーズをくみ取る力、関係構築力など、営業スキルを高めることが可能です。【20代で年収1,000万円も可】新卒入社のトップで年10件程度、300万円以上のインセンティブ獲得実績あり。インセンティブは、成約時と引き渡し時に分割して支給します。 ※営業手法によってインセンティブ比率が変化します。【成約1件で即昇格】成約1件で「主任補佐」、3件で「主任」へ昇格。実力を評価する社風ですので、年齢や経歴は関係ありません。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞関西エリア住所：大阪・兵庫・京都・滋賀受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 420万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円その他固定手当/月：81,000円～100,000円固定残業手当/月：69,000円～100,000円（固定残業時間32時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は最低保証額です。別途インセンティブ支給 ■平均年収：600～700万円 ■初年度平均年収：450～500万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【関西】用地仕入れ営業◆経験者歓迎！現年収考慮/成果に応じた充実の評価制度
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～受注増加による大幅採用！／ヤドカリのCMでおなじみプレサンスG／不動産の上流工程／成長企業の中枢ポジション～ヤドカリのCMでおなじみプレサンスシリーズの新築分譲住宅の用地仕入れの営業を行っていただきます！営業力強化による増員募集です。マンション供給関西No.1の同社にて、スピード感持って成長したい方を歓迎いたします。＼経験者の方へ期待すること／マンション事業に注力しているプレサンスGですが、同社ではニーズ拡大から、戸建て事業にも注力しております。設立30年も経たない同社では、営業社員が日々切磋琢磨・試行錯誤をしながら営業を行っております。経験者の方へは、即戦力として第一線でご活躍頂くだけでなく、今までの経験を活かしたノウハウの持ち込みや、新人社員の育成・マネジメントを期待しております。 ■仕事の流れ：（1）土地に関する情報収集を行います。事業エリア内の不動産会社、金融機関の訪問活動を中心に行います。（2）取得した物件情報を購入するか判断し、現地や役所調査の実施し、実施に家を建てれるかの計画検討、試算を行います。その後、検討資料に基づき社内協議し、社長決裁をとります。（3）土地を購入したら、商品企画を進めます。どんな建物を作り、どんな街並みにするのか。の計画を進めていきます。設計や施工管理担当は社内に別でいますので、その方々に引き継ぎも行います。（4）工事が終われば、別部門にて販売を行います。自身の仕入れた何もない土地に新しい建物が建ち、それがお客様の手に渡るときの達成感は計り知れません。 ※土地を見つけてから物件の用地取得～完成まで、戸建てなら3ヶ月、マンション等なら1～2年ほどです。 ■プレサンスアージュについて：「あなた色の家」をキャッチフレーズに、分譲住宅の展開を行っております。駅チカでアクセス抜群、システムキッチンなどの標準装備の満足度の高さからニーズは絶えません。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞株式会社プレサンス住販　開発事業部住所：大阪市中央区城見1-3-7松下IMPビル16階勤務地最寄駅：地下鉄鶴見緑地線線／大阪ビジネスパーク駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円その他固定手当/月：81,000円～91,000円固定残業手当/月：69,000円～99,000円（固定残業時間32時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,000円～490,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は最低保証額です。経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。 ■平均年収：600～700万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＳＴＡＩＲ

不動産仲介

東京都千代田区丸の内2-7-2

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設立 1991年
従業員数 300名
平均年齢 -

求人情報全1件

【丸の内】コンサルティング営業(投資用不動産)◆リヴG/未経験から稼げる◎／教育体制充実／土日祝休み

～リヴグループ/稼ぎたい方必見！契約1件につき50万円のインセンティブ/丸の内JPタワーで未経験から活躍～ ■業務内容：当社が扱う投資用不動産のコンサルティング営業をご担当いただきます。未経験入社の方が大半ですが、ほとんどの社員が入社半年間で1～3件の成約が生まれています。 ※投資用不動産とは自分が住むためではなく、将来の年金代わりとして購入する不動産のことです。一部屋を貸すことで家賃収入を得ることができます。 ■具体的な業務内容：全国主要都市部の人気エリアにあるデザイナーズマンションで、価格帯は2000万～3000万円。90％以上の入居率があるため、自信を持って提案できます。【業務の流れ】（1）アポイントの取得新規顧客との接点はテレアポや既存のお客様からの紹介、不動産投資セミナーなどのイベントを通して作ります。※提案するお客様は、年収700万円～1000万円クラスのビジネスパーソンの方が中心（2）ニーズのヒアリング年齢や家族構成、収入、預金額、加入保険など現状を丁寧にヒアリングし、収入や人生設計などのニーズをキャッチ。商談や連絡は、オンラインがメインです。（3）シミュレーション作成ヒアリング内容やご希望をもとに「必要な投資額」「月々得られる家賃収入」「具体的な運用方法」などを提示、提案します。（4）契約、アフターフォロー提案内容に納得いただけたら契約。その後も物件や入居者様に関する日常的なやり取り、情報提供など、末永くお付き合いしていきます。改修やメンテナンスなどの維持・運用は賃貸管理部門が担当します。 ■教育体制：（1）導入研修（2週間）ビジネスマナーやマインドの研修を実施、業界知識なども学びます。（2）商談同席先輩のオンライン商談に同席、ヒアリングのポイントや効果的な提案方法等の実践スキルを習得。サポートを受けながら少しずつアポイントの取得なども担当。（3）独り立ち上司がしっかり教育・フォローする体制が整っているので、真摯に取り組むことで必ず成果は出せます。 ■組織構成： 15名で全員若手＆ローキャリア、元飲食店スタッフやジムのインストラクターなど、他業種からの未経験入社の方も活躍中です。実際に、直近入社した未経験スタッフ全員が入社2ヶ月以内に成約しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内2-7-2 勤務地最寄駅：東京メトロ各線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 400万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：249,552円～621,200円固定残業手当/月：50,448円～178,800円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～800,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※成約1件につき、約50万円のインセンティブが翌月の給与に反映されます。 ■昇給：年4回（昇給のチャンスが多くある環境です）売上に応じて四半期に一度昇級査定がございます。年間で基本給ベース5万アップも可能です。2年目で基本給が50万円に達した例もございます。 ■年収例：700万円／25歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

うえろく株式会社

介護・福祉関連サービス

大阪府大阪市中央区谷町9-1-22NK谷町ビル7F

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設立 1975年
従業員数 160名
平均年齢 -

求人情報全6件

【大阪】未経験歓迎！福祉用具の提案営業～ケアマネジャー、高齢者様に向けた営業/日祝休み/ルートメイン

＼未経験から営業にチャレンジ／迅速な対応力に強みあり／頑張りを評価する制度です／女性も多数活躍中！／ ■業務内容：手すり・車いす・介護用ベッドなどの福祉用具のレンタル・販売や、バリアフリーにするための住宅リフォームの提案・施工を担当いただきます。どちらも介護保険制度を利用すれば、利用者様の自己負担は実費の1割～3割で済みます。担当のケアマネジャー様からご利用者様をご紹介いただき、ご自宅に訪問して一人ひとりに合ったプランを提案します。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な仕事の流れ：拠点から片道30分圏内のエリアを社用車を使って営業します。担当する30～50件以上の居宅介護支援事業所とご利用者様のご自宅を、1日に10件程度訪問します。※1つの事業所につき月2～3回程度の訪問です。基本的にはルートが中心ですが、一部ケアマネジャーに対する新規開拓もあります。新規でケアマネジャーと関係性を持つことで、新たなご利用者様をご紹介いただき売上につながります。 ※目標は入社年数とエリア特性で決定します。 ■目標設定・評価：目標は個人目標と店舗目標の2軸で、それぞれ入社年数とエリア特性を考慮したうえで設定いたします。（1）レンタル（2）販売（3）住宅回収の合計売り上げで評価し、評価は賞与に反映され、通年賞与が100万円を超える方もいらっしゃいます。また、別軸で新規顧客の開拓人数も評価しています。 ■活躍人材の特徴：ホスピタリティの高い方がご活躍される傾向にあります。利用者様のためを思って動ける方はケアマネジャー様からの信頼を得られるため、リピート受注や他のケアマネジャー様の紹介も多くなります。また、女性の店長や課長もご活躍されています。 ■組織構成：大阪府下には9拠点あり、約40名の営業担当が在籍しています。各店舗により所属人数は異なりますが、大規模店舗には12名、中規模店舗には4～5名、小規模店舗には2名ほどの営業担当が在籍しています。 ■入社後の流れ：入社して3か月は先輩に同行しながら業務を覚えていただきます。独り立ち後もカタログを見ながら提案していただきます。随時、座学研修を行いますので、未経験の方も安心してご応募ください。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞ライフマーク天王寺住所：大阪府大阪市天王寺区勝山4-9-14-101 勤務地最寄駅：JR大阪環状線／桃谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 342万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,400円固定残業手当/月：44,500円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 244,900円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額です。 ■賞与：2年目以降の平均賞与は計4.23ヶ月分。頑張り次第で高収入を目指せます。 ※賞与は年2回（1年目は賞与1回程度になります） ■モデル年収：入社3年　年収450万円店長クラス：年収500～550万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社マクロテクノス

システムインテグレータ（SIer）

大阪府大阪市西区京町堀1-4-16センチュリービル 8F

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設立 1991年
従業員数 21名
平均年齢 39.0歳

求人情報全2件

【大阪／面接1回】組み込み開発※長期受託案件多数で着実にスキルアップ！／離職率3%の良好な就業環境◎

＜残業時間5h～20h・有給取得申請100%受理の働きやすい環境／エンジニア出身の代表が環境改善に注力／要求分析から実装まで一貫担当／長期プロジェクトで腰を据えてスキルアップ可能！／アイコム株式会社(無線、ネットワーク機器の製造販売/上場企業)のグループ会社＞ ■業務内容：無線製品システムやネットワーク機器、あるいは車両制御システム、オーディオシステム、産業機器などの新製品開発･機種変更に伴う組込みシステム開発をお任せします。基本的には2～6名のチーム体制で案件に従事いただく予定です。各種製品開発に対するお客様からの様々な企画やニーズを、技術と創造力を駆使して、その実現を目指して取り組んでいただきたいと考えています。 ■案件の特性：メーカー直請け案件が大半のため要求分析～実装、テストまで一貫して携わることが可能です。さらに長年の取引実績により、仕様の矛盾点や改良案など、率直に顧客に提案できる環境でもあります。また、プロジェクトの期間は1年以上のものを多く、同一環境で長期的に開発に取り組むことができるため、腰を据えて着実にスキルアップすることが可能です。 ■就業環境：・開発フェーズによっては在宅勤務相談可能〇・平均残業時間20h程度・離職率：3％・有給取得率90％ ■社風：・弊社は技術職の就業環境改善に強い関心を持っています。・取引先メーカーとのチーム開発により、永続的な案件の受注体制を構築。・月に一回、全社員が集まり進捗状況や営業報告、社内連絡を共有し、コミュニケーションを促進。・会食や歓迎会などを社員が自ら企画し、交流を深める場を提供。・継続的あるいは断続的に過大な残業が発生した場合、会社がクライアントと直接会合し、負担を軽減。・アットホームな社風で、エンジニアの働く環境と市場価値向上に注力。 ■社員の声： [2020年入社 40歳前半実務経験者]...前職では決まった設計に対し実装するだけでしたが、現職では客先の要求から設計が正しいか、実現性があるかなどを検討するため、より上流の設計を学ぶ事が出来ています。 [2020年入社 20歳後半実務経験者]...今まで使用していなかったプログラム言語で業務を行うことが出来るようになりました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：大阪府大阪市西区京町堀1-4-16 センチュリービル 8F 勤務地最寄駅：地下鉄線／肥後橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞アイコム事業所住所：大阪市平野区加美南アイコム事業所勤務地最寄駅：JR線／加美駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～280,000円その他固定手当/月：80,000円～120,000円＜月給＞ 280,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月　※実績 2.0～2.2ヶ月分） ■年収例：年収420万円/30歳代（役職なし /月給30万円）年収520万円/30歳代（役職なし /月給35万円）年収610万円/40歳代（役職あり /月給40万円） ※残業手当、諸手当含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社プログレッシブ・ソリューションズ

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都新宿区西新宿3-1-2SKI西新宿4F

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設立 1998年
従業員数 112名
平均年齢 -

求人情報全5件

【大阪】SES◆週2リモート可／離職率1％以下／残業20H程／年休125日／製造・金融業界に強み

【第二新卒歓迎／一人常駐無し／リーマン・コロナ時も待機0！全員の雇用と年収を維持／創業以来無借金経営／プライム案件多数】「社員の生活の安定・向上・充実」の実現が弊社代表の掲げる理念で、働きやすさとスキルアップが叶う環境です！！～離職率１％以下×リモート案件多数×年休125日以上×一人常駐無し～ ■業務内容：オープン・Web系から制御系、汎用系、AI/IoT/DX/自動運転まで、幅広い開発業務の中から希望・スキル・志向に合うプロジェクトをお任せします。まずは製造等プログラミング等ご経験に応じてお任せします。設計工程へのチャレンジや要件定義等上流工程も参画可能です。 ■顧客情報：・一次請け…3割程・二次受け…7割程・エンドユーザー：メーカー、官公庁、大手SIer、商社、金融系（銀行、証券、生損保）など ※大手SIerから頂く案件だけではなく、メーカーを中心にプライム案件もございます。＜案件例＞・金融機関向け基幹システム・画像処理技術を用いた自動運転システム開発・大手メーカー向け販売管理システム・ケータイ、カーナビなど組み込み・制御系関連など ※大手メーカーとの直取引や大手SIerからの常駐案件が多いです。＜開発環境＞ Java/C#/VB.NET/VB/ASP/PHP/C/C++/VC++/OracleEBS/SAP/COBOL など ■キャリアパス：・配属プロジェクトについては希望に極力沿ってアサインされます。着実なスキルアップが可能です。・開発のスペシャリスト、プロジェクトマネジメント／上流工程、いずれも目指せる環境です。 ■働きかた・リモート：６～7割の案件でリモート可能（多くの社員が週2程度活用）・平均残業：10～20時間程度・年間休日：125日・資格取得支援：あり ※希望の案件にアサインしやすい体制が整っています。＼同社の魅力／・エンジニア第一の働きやすい環境と和やかな社風、豊富な案件とキャリアパスから離職率は1％以下となっております。（子育て中の社員も活躍中）・将来的には顧客先常駐の比率を下げ、自社開発の拡大を目指しております。・創業以来無借金経営で、顧客からの信頼が厚く、安定して長期案件を獲得できています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪府内の顧客先を予定しています。住所：大阪府受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～450,000円その他固定手当/月：4,000円～25,000円＜月給＞ 284,000円～475,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収：年収470万円／ 26歳年収530万円／ 29歳年収750万円／ 33歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】SES◆週2リモート可／離職率1％以下／残業20H程／年休125日／製造・金融業界に強み

【第二新卒歓迎／一人常駐無し／リーマン・コロナ時も待機0！全員の雇用と年収を維持／創業以来無借金経営／時短勤務可】「社員の生活の安定・向上・充実」の実現が弊社代表の掲げる理念で、働きやすさとスキルアップが叶う環境です！！～離職率１％以下×リモート案件多数×年休125日以上×一人常駐無し～ ■業務内容：オープン・Web系から制御系、汎用系、AI/IoT/DX/自動運転まで、幅広い開発業務の中から希望・スキル・志向に合うプロジェクトをお任せします。まずは製造等プログラミング等ご経験に応じてお任せします。設計工程へのチャレンジや要件定義等上流工程も参画可能です。 ■顧客情報：・一次請け…3割程・二次受け…7割程・エンドユーザー：メーカー、官公庁、大手SIer、商社、金融系（銀行、証券、生損保）など ※大手SIerから頂く案件だけではなく、メーカーを中心にプライム案件もございます。＜案件例＞・金融機関向け基幹システム・画像処理技術を用いた自動運転システム開発・大手メーカー向け販売管理システム・ケータイ、カーナビなど組み込み・制御系関連など ※大手メーカーとの直取引や大手SIerからの常駐案件が多いです。＜開発環境＞ Java/C#/VB.NET/VB/ASP/PHP/C/C++/VC++/OracleEBS/SAP/COBOL など ■キャリアパス：・配属プロジェクトについては希望に極力沿ってアサインされます。着実なスキルアップが可能です。・開発のスペシャリスト、プロジェクトマネジメント／上流工程、いずれも目指せる環境です。 ■働きかた・リモート：６～7割の案件でリモート可能（多くの社員が週2程度活用）・平均残業：10～20時間程度・年間休日：125日・資格取得支援：あり ※希望の案件にアサインしやすい体制が整っています。＼同社の魅力／・エンジニア第一の働きやすい環境と和やかな社風、豊富な案件とキャリアパスから離職率は1％以下となっております。（子育て中の社員も活躍中）・将来的には顧客先常駐の比率を下げ、自社開発の拡大を目指しております。・創業以来無借金経営で、顧客からの信頼が厚く、安定して長期案件を獲得できています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京23区内の顧客先を予定しています。住所：東京都23区内受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～450,000円その他固定手当/月：4,000円～25,000円＜月給＞ 284,000円～475,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収：年収470万円／ 26歳年収530万円／ 29歳年収750万円／ 33歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ホープハウスシステム

リフォーム・内装・インテリア

大阪府豊中市寺内2-13-57緑地フレックスビル

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設立 2001年
従業員数 123名
平均年齢 32.0歳

求人情報全16件

【福岡市天神】未経験・女性活躍中！建築プロジェクト調整担当◆手に職／19時退勤／IT化推進中◎
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～1次面接オンライン面接・作業着で面接参加可能／プライム上場の大手企業と専属取引あり！技術力で安定受注～ ◎飲食店の店長など、未経験スタートの方も活躍中！ ◎働き方・社内制度・お客様とのかかわり方もアップデート中！ ◎無事に工事完了でインセンティブ？！ ■業務概要：賃貸オーナー向けに入居率・収益UPコンサル～施工～アフタフォローまでワンストップ展開の当社にて、【工事の調整担当（施工管理）】をお任せします！《　施工管理とは？》一言で説明するなら、「工事がスムーズに進むよう管理すること」。スケジュールや、安全面、品質、原価などの管理を行います。 ★将来的には国家資格も取得を目指しながら、手に職をつけて市場価値を上げることができる仕事です！ ★スキル・経験に応じて、できる範囲からお仕事をお任せしますので、未経験の方もご安心ください！ ■具体的に… 集合住宅（賃貸マンション,分譲マンション）の改修工事において、小規模（ポスト交換エントランス改修）～大規模改修工事まで対応。・施工主様、営業との打ち合わせ・職人、資材の手配や単価交渉・安全管理、工程管理・各種検査対応・入居者や近隣住民の対応・提出書類作成・アフターメンテナンス　等 ■補足：・大規模で常駐が必要な現場は専任　※ゆくゆくは・基本的に所属拠点エリア内の現場を担当するため出張はほぼ無・工期：賃貸マンション・アパートで約1週間、分譲マンションや官公庁関連で半年程 ■はたらき方　★改革中★ （１）大半の社員が19時退勤！ワークライフバランス整えられます！（２）業務のIT化/複数現場管理のため、システム（アプリ）を使って業務改善を実施中。将来的には『完全ペーパーレス』を目指す！（３）できるだけ分業中！原価管理や積算は別部署が実施！＼ホープハウスシステムの魅力／（１）自社メディアを持つ唯一のリフォーム会社…集客力◎ （２）技術力…自然調和する色彩と高い耐久性が求められる社寺仏閣再生工事で長年培った技術と経験を活かし、マンション・大規模施設の大規模改修工事を大手から専属受注（３）2025年大阪開催の世界的イベントPRパートナー（４）報奨金/竣工が取れれば建物ごとに請負金額に応じて施工管理にも報奨金あり！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡支店住所：福岡県福岡市中央区天神3-4-7　天神旭ビル４F　勤務地最寄駅：福岡地下鉄線／天神駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～230,000円固定残業手当/月：45,000円～70,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■手当：役職手当,資格手当 ■モデル年収例 840万円/月給47万円+各種手当+賞与/（42歳） 499万円/月給28万円+各種手当+賞与/（32歳） 393万円/月給25万円+各種手当+賞与/未経験入社1年目（25歳）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋】未経験・女性活躍中！建築プロジェクト調整担当◆手に職／19時退勤／IT化推進中◎
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～1次面接オンライン面接・作業着で面接参加可能／プライム上場の大手企業と専属取引あり！技術力で安定受注～ ◎飲食店の店長など、未経験スタートの方も活躍中！ ◎働き方・社内制度・お客様とのかかわり方もアップデート中！ ◎無事に工事完了でインセンティブ？！ ■業務概要：賃貸オーナー向けに入居率・収益UPコンサル～施工～アフタフォローまでワンストップ展開の当社にて、【工事の調整担当（施工管理）】をお任せします！《　施工管理とは？》一言で説明するなら、「工事がスムーズに進むよう管理すること」。スケジュールや、安全面、品質、原価などの管理を行います。 ★将来的には国家資格も取得を目指しながら、手に職をつけて市場価値を上げることができる仕事です！ ★スキル・経験に応じて、できる範囲からお仕事をお任せしますので、未経験の方もご安心ください！ ■具体的に… 集合住宅（賃貸マンション,分譲マンション）の改修工事において、小規模（ポスト交換エントランス改修）～大規模改修工事まで対応。・施工主様、営業との打ち合わせ・職人、資材の手配や単価交渉・安全管理、工程管理・各種検査対応・入居者や近隣住民の対応・提出書類作成・アフターメンテナンス　等 ■補足：・大規模で常駐が必要な現場は専任　※ゆくゆくは・基本的に所属拠点エリア内の現場を担当するため出張はほぼ無・工期：賃貸マンション・アパートで約1週間、分譲マンションや官公庁関連で半年程 ■はたらき方　★改革中★ （１）大半の社員が19時退勤！ワークライフバランス整えられます！（２）業務のIT化/複数現場管理のため、システム（アプリ）を使って業務改善を実施中。将来的には『完全ペーパーレス』を目指す！（３）できるだけ分業中！原価管理や積算は別部署が実施！＼ホープハウスシステムの魅力／（１）自社メディアを持つ唯一のリフォーム会社…集客力◎ （２）技術力…自然調和する色彩と高い耐久性が求められる社寺仏閣再生工事で長年培った技術と経験を活かし、マンション・大規模施設の大規模改修工事を大手から専属受注（３）2025年大阪開催の世界的イベントPRパートナー（４）報奨金/竣工が取れれば建物ごとに請負金額に応じて施工管理にも報奨金あり！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東海支社住所：愛知県名古屋市中村区太閤3-1-18 名古屋KSビル12F 勤務地最寄駅：各線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～230,000円固定残業手当/月：45,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～275,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■手当：役職手当,資格手当 ■モデル年収例 840万円/月給47万円+各種手当+賞与/（42歳） 499万円/月給28万円+各種手当+賞与/（32歳） 393万円/月給25万円+各種手当+賞与/未経験入社1年目（25歳）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社象・ファクトリー　三番館事業部

ファーストフード関連

大阪府吹田市江坂町2-1-43 KYUHO江坂ビル9階（三番館事業部）大阪府吹田市豊津町13-22（本社）

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設立 1999年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

未経験OK！カフェ・喫茶店スタッフ／直近で月給1.5万円UP

■1日のスケジュール例～出勤～ 1日の業務内容確認オープン準備オープンアルバイト教育、店舗業務休憩店舗業務をしながら店舗状況により数字管理、仕入れ・発注業務、在庫管理など～退社～ ※営業時間はお店により異なりますが退勤時間は早めです。 ■改善の為の意見を言い合える風土お客様が求めているサービスを提供するためには、日頃からお客様と直接接しているスタッフからの声が重要です。お客様によって接客の仕方を変えてみたり季節のメニューを考えたりと自発的に色々なことに取り組むことができます。自身で裁量権を持って、店舗運営が実現できる環境なのでやりがいにも繋がります。～飲食業界にハードルを感じている若手の方や女性にも是非チャレンジしてほしい！～ ◎料理店のように大量の仕込みがないため重労働、時間外労働は少なめ。 ◎店舗立地は駅チカで交通便が良く、通勤の負担もありません。 ◎連休も取得可能で家庭やプライベートと両立している社員も多数。 ◎食事補助（ランチ200円など）、各種手当なども充実。カフェ喫茶業態は働きやすさが魅力。会社としても今後、どんどん働き方改革を増進していきます！

＜転居を伴う転勤なし＞大阪府内・兵庫県西宮市のいずれかの店舗での勤務となります ※店舗異動の可能性あり（転居を伴うような遠方はありません） ※純喫茶スタイルとセルフカフェの形態あり。配属店舗は希望考慮。 ■グッドサイフォン珈琲福島店／エビスタ西宮店／大阪ベイタワー店 ■Cafe Sanbankan plus 香里ヶ丘店 ■カフェ三番館江坂公園店 ■サイフォン式珈琲の店　三番館吹田店／上新庄店 ■喫茶三番館高槻店

【一般社員】月給24.5万円～経験・能力を考慮して決定・固定残業3万円（20時間）含む・固定残業代を超える場合は別途全額支給【店長などの役職者】月給30万円～50万円・固定残業4万円（20時間）含む・固定残業代を超える場合は別途全額支給 ※試用期間3ヶ月あり（同条件） ※能力・経験により入社時の給与変動あり ※チーフ・店長など手当あり ※固定残業代を含まず、残業なしの働き方も相談可能 ■積極的な昇進・昇給あり！入社から半年で役職がつき、１年で店長になる社員もおりキャリアアップ制度は同業他社に負けません◎（多数実績あり）あなたの頑張りや結果は正当評価する風通しの良い環境です。 ■明確なキャリアアッププラン！実力次第でどんどんキャリアアップが可能です◎ 20代で店長、40代でブロック長に昇進する先輩や、採用後すぐにチーフになれる可能性も！（キャリアアップ例）入　社　↓ チーフ　↓ 店長代理　↓ 店長　↓ ブロック長　↓ 本部スタッフ　↓ 幹　部

株式会社創源

システムインテグレータ（SIer）

千葉県印旛郡酒々井町東酒々井1-1-358第5宝生ビル2F

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設立 1991年
従業員数 128名
平均年齢 -

求人情報全14件

【第二新卒歓迎】インフラエンジニア※未経験歓迎/自社サービスに携われる◎研修体制充実

～エンジニアに挑戦したい方歓迎◎未経験・第二新卒活躍/フォロー体制充実で安心して就業できる環境～【仕事内容】当社のインフラエンジニアとしてジョブ実行、設計からセキュリティ対策業務まで幅広い業務をお任せする予定です。また、将来的には客先常駐ポジションから自社プロジェクトに異動することも可能なので自分自身の志向性に合ったエンジニアとしてのキャリアを歩める環境です。【具体的な仕事例】・アカウント管理（作成、削除、修正）・ジョブ実行、設計（日次処理の実施、実行結果解析、報告）・設計構築業務（手順検討、パラメータ設計、手順書作成、構築担当）・セキュリティ対策（不正アクセス解析、パッチ適用）【入社後の流れと研修体制】入社後まずは1ヶ月間社内教育としてセミナー受講、OJTを行い、ビジネス、技術教育などの基礎を覚えていただきます。基本顧客先にはチームで参画する形なので分からないことがあればすぐ聞ける環境です。また、上記のほかにも本人の業務習熟度を会社側で理解したうえでサポートをしていくために半期ごとに個人目標の立案、達成評価も実施しております。飲食店フロント担当やPCキッティングアルバイト経験出身の方も未経験からエンジニアとして活躍しておりますので経験が無くとも安心して就業できる環境です。【当社の社風】先輩後輩の距離感が近く対話しやすい環境なので分からないことがあれば周りの社員がサポートしていただけます。【当社について】提案コンサルティングから受注開発・及び技術支援、また運用支援、保守まで幅広く様々なニーズにお応え出来るよう取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞顧客先住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～280,000円＜月給＞ 220,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【千葉/微経験歓迎】ITエンジニア／自社サービスに携わる◆業界未経験入社実績多数！教育体制充実◎

～第二新卒からでもステップアップ可能な環境/自社サービスに携われる◎半期ごとに個人目標の立案・達成評価制度で個人の業務習熟度に合わせたフォロー体制/水曜日はノー残業デー/健康経営優良法人2024（中小規模法人部門）」に認定～【仕事内容】当社のシステムエンジニアとして自社サービスに携わっていただきます。未経験から自社サービスに携われるのでエンジニアとして経験を積みながらキャリアを築いていきたい方をお待ちしております。【具体的な仕事例】・情報システム委託業務・アカウント管理（作成、削除、修正）・サーバ運用保守（脆弱性対策、設定変更、定期点検）・IT機器管理（棚卸、更改、キッティング）・セキュリティ対策（不正アクセス、ウィルス対策）【入社後の流れと研修体制】入社後まずは社内教育で1ヶ月間セミナー受講、ビジネス、技術教育など基礎を覚えていただきます。その後は業務習熟度に応じて領域拡大への配置転換、業務担当の幅を広げていただきたいと考えております。また、本人の業務習熟度を会社側で理解したうえでサポートをしていくために半期ごとに個人目標の立案、達成評価も実施しております。電化製品販売員や物流作業員出身の方も未経験からエンジニアとして活躍しておりますので経験が無くとも安心して就業できる環境です。【当社サービスの強み】当社はIT業界30年以上の実績があります。運用監視業務実績を活かした課題解決と提案の実績で、建築業者（社員規模300名程度）、自治体、ITベンダー（社員規模300名程度）など幅広い業界から支持をいただいております。【当社の社風】先輩後輩の距離感が近く対話しやすい環境なので分からないことがあれば周りの社員がサポートしていただけます。【当社について】パッケージソフト開発からスタートし、今ではサーバやネットワークなどのITインフラも手掛ける会社へ成長しました。提案コンサルティングから受注開発・及び技術支援、また運用支援、保守まで幅広く様々なニーズにお応え出来るよう取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞分室住所：千葉県千葉市花見川区幕張本郷1-3-33 キャロットビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～310,000円＜月給＞ 220,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社システムアイ

ITコンサルティング

神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1横浜ランドマークタワー14F

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設立 1996年
従業員数 339名
平均年齢 35.5歳

求人情報全26件

クラウドエンジニア／リモート可／フルフレックス制／前給保証
- NEW
＼この求人のポイント／ ◎AWS、Azure、Google Cloudなどのパブリッククラウド案件などトレンド性の高い案件に関われます ※詳しい案件例は画面下の「トレンド性の高い案件に携われる」をご覧ください ◎スキルアップ環境 └「Red Hat」のパートナー企業のため、専用トレーニングが受講できる └資格取得支援制度（インフラ系を含む150種類以上の対象資格を取得したら報奨金支給） └豊富な案件で自身の希望するスキルアップが叶う ◎企業としての優位性抜群 └「AWS 100 APN Certification Distinction」認定企業 └プライム上場グループとしての安定基盤 ◎働きやすい環境 └テレワーク可能＋フルフレックス制 └年休124日＋残業も少なめ【当社について】 SHIFTグループの中でも、当社は技術力に特化しています。金融・製造・販売・流通系まで、当社が手がける領域は多種多様。クライアント視点に立った最適解をオーダーメイドで作り込めるのが当社の強みです。【具体的な仕事内容】〈クラウドエンジニアリング業務〉 ■AWS・Azure・Google Cloudを活用したパブリッククラウド基盤の設計・構築・運用 ■レガシーからモダンへの移行プロジェクト（オンプレ→クラウド）をリード〈SRE業務〉 ■構成管理プロセスや監視の相関分析など自動化の仕組みを企画・実装 ■CI/CD環境の構築改善および開発効率化施策の提案・導入 ■障害・性能監視環境の構築・運用 ■Kubernetes・OpenShiftの運用・コンサルティング ■Ansible・Terraformを使ったIaC ■アプリケーション側の自動化アーキテクト業務

★転居を伴う転勤はありません ★リモートワーク以外で出社をする必要がある場合、横浜本社、東京オフィス、大阪オフィス、顧客先のいずれかでの勤務となります。【本社】神奈川県横浜市西区みなとみらい 2-2-1 横浜ランドマークタワー14F ［アクセス］ JR・市営地下鉄「桜木町駅」から徒歩5分みなとみらい線「みなとみらい駅」から徒歩3分【東京オフィス】東京都中央区日本橋馬喰町2-3-3　秋葉原ファーストスクエア2F ［アクセス］ JR総武線「馬喰町駅」から徒歩3分都営浅草線「浅草橋駅」から徒歩5分 JR各線・東京メトロ日比谷線「秋葉原駅」から徒歩12分【大阪オフィス】南海「なんば駅」中央口・南口直結地下鉄御堂筋線「なんば駅」徒歩3分現在社員の7割以上はハイブリッドワークまたはフルリモート。遠方に住んでいる方も歓迎です！受動喫煙対策：有（屋内禁煙）

＞＞前給保証します＜＜月給30万円～＋各種手当想定年収500万円～1200万円 ※残業代は別途支給 ※年収には通常賞与（年2回）を含む（平均3.8か月) ※通常賞与とは別に年2回の決算賞与が支給される可能性あり（決算賞与200万円以上支給の実績あり） ※年収は経験・能力を考慮し決定するため、想定から上下する可能性あり ★ 想定年収が前職比150万円アップだった先輩も￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣今後のキャリアについて現在5職種を用意。どの職種を選んでも明確なキャリアステップがあるため、マネジメントをしたい、エンジニアのスペシャリストになりたい！などあなたの理想のキャリアを描けます。当社では、社員の能力やスキルの熟練度を階段状に段階づけて評価するラダー評価を採用。各職種で何を評価するのかをあらかじめ明示してありますので、どうすれば昇給・昇格できるか分からないなんて悩みとは無縁○ 社員の納得度も高い制度です。入社時点で当社の基準を超えている方は、そのランクの待遇でお迎え。過去には入社時の想定年収が前職比150万円以上だった先輩もいます。
【東京/プライム上場SHIFT（G）】SE◇フルスタック◇ポテンシャル層◇残業20h程度
- NEW
【東証プライムSHIFTグループ／フルフレックス×リモート／PWAなど先端技術領域案件多数／平均残業月20h程度／デュアルモニタ含めた開発環境整備支援あり】若手層強化のための募集です。技術力の高い先輩エンジニアの元で、プライム案件にチャレンジできる環境が整っています。 ■業務概要： Webサービスの開発から新しいテクノロジーを用いた業務アプリケーションの開発プロジェクトにおいて先端技術領域でのフロントエンド又はバックエンド開発業務の中で基本設計～実装まで皆さんの志向に応じて業務をお任せします。 ■具体的な業務内容：フロントエンド・バックエンド・クラウドを用いたシステム開発プロジェクトにおいて下記工程を経験に応じてお任せしていきます。・先端技術調査及び検討（顧客提案の為）・基本設計以降の設計業務全般・実装～テスト・品質管理（ソースコードレビュー等）・会社の定める業務 ■使用言語：フロントエンド：React／Typescript／Node.js／HTML／CSS／Javascript バックエンド：Java／PHP／Ruby／Python／Go／Haskell クラウド：AWS／GCP／Azure ツール：Github／Slack／Backlog／Box 。 ■同社について：・プライム上場ＳＨＩＦＴグループの中でも特に開発力に強みがある企業です。・代表も現役のトップエンジニアでその技術力や人柄に惹かれ、Microsoftから連続で表彰されるエンジニアなど技術力の高いエンジニアが同社に集まっています。＜プライム案件や好条件の案件獲得の秘密＞・技術力高いエンジニアが多数在籍しているため、技術選定段階から案件に参画することが可能！競争が激化する前に案件を獲得するため、プライム案件比率7割を超えています！・こだわりは、同じ技術セットは二度と使わないということ。常にお客様にオンリーワンでベストな提案をすることを徹底しています。・親会社ＳＨＩＦＴはキーエンス元社長の会長がおり、非常に営業力の強い組織です。これまで同社で獲得していた案件に加え、親会社からより条件の良い案件を請けることが可能なビジネスモデルです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー14F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞秋葉原オフィス住所：東京都中央区日本橋馬喰町2丁目3－3 秋葉原ファーストスクエア2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～350,000円＜月給＞ 300,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※残業代別途全額支給 ※年収には通常賞与（年2回）が含まれています（平均3.8か月） ※通常賞与とは別に年2回の決算賞与が支給される可能性があります。＜決算賞与支給実績：2022年＞決算賞与：5～250万円／人 ESOP（株式）賞与：50～400万円／人賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社あさひハウジングセンター

不動産仲介

神奈川県横浜市西区南軽井沢5-1

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設立 1997年
従業員数 69名
平均年齢 -

求人情報全1件

営業職／年収1000万円超／月給35万円～／経験者優遇

首都圏を中心に土地の仕入れから企画開発、販売まで一貫して手掛けている当社。今回は、一連の業務を担当する仕入れ販売の営業としての業務をお任せいたします。具体的な業務内容 ■.ーーーーーーー【仕入れ】 ▼不動産業者からの情報収集 ▼物件調査 ▼事業収支計算 ▼購入に向けた交渉 ▼購入（契約・決済） ▼内装や間取りの企画 ▼設計部・工事部との連携 ▼各協力会社への工事依頼【販売】 ▼販売資料の整備 ▼仲介会社への情報提供・販売活動 ▼販売戦略の立案・調整 ▼販売状況のモニタリング・報告 ▼販売管理 ▼社内・現場との連携 ▼契約関連業務 ▼近隣対抗物件の把握・管理（マーケティング）なぜ”売れる”営業になれるのか？ ■.ーーーーーーーーーーーーー ★圧倒的なスピード感経営層との距離が近く、決済のスピードが速いことは当社の特徴。判断が早いため、市場にある良い不動産をすぐに仕入れることが可能です。 ★低価格な仕入れグループ会社に建築会社があるため安くて良い物件を建てられます。融資も組みやすく、不動産業者との交渉もスムーズに進みます！ ★全員が活躍できるチーム誰か一人が大活躍をするのではなく、全員が活躍できるチームです。チーム全体で営業力を高めているため、年間400棟（グループ全体で1000棟）の販売実績を誇ります！＼未経験の方も歓迎／これから不動産業界に挑戦したい方ももちろん大歓迎！自身が仕入れた土地に、思い描いた家が建ち、その家で誰かの人生が送られていく。不動産営業は、そんなやりがいのあるポジションです！ ★入社後は先輩社員がOJTでサポートいたします。

＜神奈川県・東京都のいずれかの勤務地に配属＞ ※転勤なし ※敷地内受動喫煙対策あり【横浜本社】神奈川県横浜市西区南軽井沢5-1 JR線「横浜駅」より徒歩10分【川崎支店】神奈川県川崎市中原区小杉町1-403　武蔵小杉STMビル6階 JR南武線「武蔵小杉駅」より徒歩2分【城東支店】東京都墨田区江東橋4-25-5　協新ビルヂング3階 JR総武線、東京メトロ半蔵門線「錦糸町駅」より徒歩5分

【仕入れ営業】月給35万円以上（固定残業代を含む）＋インセンティブ ※経験・能力を考慮の上決定 ※月40時間分（6万円以上）の固定残業代含む。超過分は別途支給。【販売営業】月給30万円以上（固定残業代を含む）＋インセンティブ ※経験・能力を考慮の上決定 ※月40時間分（6万8000円以上）の固定残業代含む。超過分は別途支給。 ※仕入棟数に応じてインセンティブ（例：1棟20万円～）を支給 ★社員の平均年収は1000万円以上！仕入れやすい環境があるため、インセンティブ獲得のハードルは同業と比較しても低め。2000万円以上稼ぐ社員もいます。スキルアップと収入UPが叶うので、やりがいと目標を持って働けます！

株式会社ベルテックス

警備・清掃

東京都港区港南2-16-1品川イーストワンタワー7F

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設立 2012年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【1回面接/未経験歓迎】タワーマンション排水管の清掃スタッフ（リーダー候補）正社員/転勤無◎研修制度
- 締切間近
【現メンバーもほとんど全員未経験から活躍★スキル身につく＆キャリアアップ叶う環境／直行直帰OK／日勤のみ・正社員で安定就業◎／タワーマンションや高級マンションの排水管清掃を中心に事業を展開】 ■業務概要：特許技術を活かした工法により、タワーマンションや高級マンションの排水管清掃をお任せします。 ■業務詳細：・2～4名のチームで作業・作業前の準備、機材の搬入／撤収・居住者への説明／対応・キッチン、洗面所、浴室、トイレの排水管清掃 ■担当エリア：直行直帰で排水管洗浄業務受託先（東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県）を担当いただきます。 ■1日の流れ：＜朝礼＞・機材の準備と荷降ろし・作業手順と現場の確認・機材の設置・居住者宅への入室準備・午前の作業開始＜休憩＞＜昼礼＞・午後の作業開始・撤収作業 ■魅力：＜特許技術を習得できる＞未経験からでも他社では学べない特許技術を一から習得でき、専門的なスキルを身につけることができます。＜明確なキャリアステップ＞努力がしっかり反映される評価制度があり、昇進とともに収入も大きくアップします。＜環境問題に貢献＞生ごみの削減やCO2排出の抑制など、地球環境に貢献できる意義のある仕事です。 ■当社について：当社は2012年3月設立の排水管清掃の専門企業です。特許を取得した技術を活かし、タワーマンションや高級マンションの排水管清掃を中心に事業を展開しています。業界内でも独自性の高い技術を持ち、お客様の快適な暮らしを支えながら、環境保全にも取り組んでいます。現在は一都三県を中心に活動していますが、特許技術を武器に、今後5年以内に年間作業実施戸数日本一を目指し、全国へ事業拡大を進めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：231,600円～310,200円固定残業手当/月：68,400円～89,800円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＶＩＳＩＯ

不動産仲介

千葉県船橋市本町2-1-34船橋スカイビル9F

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設立 1986年
従業員数 46名
平均年齢 32.0歳

求人情報全6件

完全反響営業／未経験歓迎／残業月10h程度／完休2日／転勤無

＝＝ここがポイント！＝＝ ◆ノルマなし＆完全反響営業 ◆購買意欲の高いお客様が多数！（SNS集客が強み ※VISIOグループの広告制作チームが対応） ◆平均で毎月2棟以上の成約実績（1人につき） ◆インセンティブは売上の13％～17％と高水準！ ◆新人のフォロー体制もバッチリ／1年ほどかけて育成します＝＝具体的には‥？＝＝・HP、SNSからの問い合わせ対応・お問い合わせいただいたお客様への対応（メール・電話・来店）・土地、建物のご希望条件のヒアリング・ご要望に合わせた物件のご提案・住宅ローンや購入手続きのサポート・契約書類の作成や手続き業務・物件情報の入力や更新など、簡単なPC作業・事務処理 ※飛び込み営業は一切ありません＜来店～契約後までの流れ＞ ▼お客様の来店 ▼土地・建物のご希望条件のヒアリング ▼条件にあった土地や物件の提案・契約 ▼引き渡しまでのフォロー＝＝未経験の方も安心の教育制度！＝＝入社時のあなたの経験やスキルからカリキュラムを設定します。（例えば‥）・住宅や不動産に関する基礎知識について・住宅ローンや土地に関わる税金などの知識・反響営業についてもイチからレクチャーなどまた上記の知識や技術を学びつつ、先輩の商談に同席。全体の流れや仕事の進め方など、どんどん吸収していきましょう。専門用語など分からないことがあれば、遠慮なく質問してください！ ※一人立ちまでは入社から1年程度を想定しています。

【転勤なし／マイカー通勤OK／U・Iターン歓迎】千葉県船橋市・八千代市のいずれかの拠点に配属します。（1）千葉県船橋市夏見1-1-2 V-room船橋夏見1階＜アクセス＞・JR総武線『船橋駅』より徒歩8分・東葉高速鉄道『東海神駅』より徒歩5分（2）千葉県八千代市ゆりのき台1-4-1 プリムローズ1F ＜アクセス＞・東葉高速鉄道『八千代中央駅』より徒歩4分 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙

月給26万2500円～30万円(固定残業代含む)+インセンティブ+各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月6万4200円～7万3400円支給。超過分別途支給。 ※給与は年齢・経験・能力を考慮し、支給額を決定します。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＼8月・9月の月収例／ ★8月 26歳　月収68万 37歳　月収67万 38歳　月収127万 ★9月 26歳　月収126万 37歳　月収62万 38歳　月収98万＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

有限会社スマイル薬局

調剤薬局・ドラッグストア業界

福岡県飯塚市幸袋114-2

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設立 1986年
従業員数 66名
平均年齢 40.0歳

求人情報全4件

【福岡県飯塚市】医療事務／福岡県下７店舗を展開／転居を伴う転勤はありません

～福岡県内７店舗の調剤薬局です／◇◆医療事務のお仕事◆◇地域医療の重要な役割を担っています～　有給消化率76%　チームで支えあえる環境 ■採用背景：組織体制強化のため、飯塚市の立岩店と幸袋店と花瀬店の3店舗で医療事務の方をを募集します！ ■職務内容：福岡県内７店舗の調剤薬局を経営する当社の医療事務としてご活躍いただきます。地域密着型の薬局として多店舗展開しており、長期就業できる環境が備わっています！ ■職務詳細：・調剤薬局における医療事務全般（調剤に関する事務、清算、窓口対応、電話対応等）・レセコン操作・レジ対応など ◇組織構成立岩店：　薬剤師5名　事務7名花瀬店：　薬剤師5名　事務6名幸袋点：　薬剤師6名　事務3名全店舗の平均年齢は30代で、様々な年代の社員が活躍しています！ ■職務の特徴・魅力：・残業月平均5時間と働きやすい環境です。・飯塚市内3店舗、嘉麻市1店舗、小竹町1店舗、宮若市1店舗、福岡市内1店舗の計7店舗を展開しており、経営の安定性もあります。・きめ細やかで思いやりある対応を大切にしている地域に根づいた調剤薬局です。 ■働きやすさ：・ママさんは勿論、男性の育休・産休の取得実績があり、復帰後は時短勤務やパート勤務も可能です！・有給取得率：76% お子様が体調不良の際や学校行事がある際は、お休みの取得が可能で、チームで助けあって支えあう環境です。各店舗にママさんが半数在籍しているため、助け合える環境があります。10年以上働いているスタッフも多く日々助け合いながら業務に励んでいます。・入社後は立岩店で数か月～2年勤務し、業務経験を積んだのち、希望を聞きながら配属先を決定します。 ■研修制度とキャリアパス：・資格取得に応じて手当を支給（登録販売者手当：3,000円、主任手当もあり、長期的なキャリアを築くことが可能です。) 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞スマイル薬局　立岩店住所：福岡県飯塚市立岩1746-1 勤務地最寄駅：JR福北ゆたか線／新飯塚駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞スマイル薬局　幸袋店住所：福岡県飯塚市幸袋114-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞スマイル薬局　花瀬店住所：福岡県飯塚市花瀬91-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 281万円～290万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：183,000円～191,000円＜月給＞ 183,000円～191,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与補足：・上記予定年収には賞与及び平均残業５ｈ分含 ■昇給：・業績により決定・昇給金額：2,000円～3,000円／1月あたり（前年度実績） ■賞与：・業績により決定（6か月の継続勤務より賞与支給）・年2回／3.0か月分（前年度実績）・会社利益に応じて別途決算賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡県若宮市/鞍手郡小竹町】医療事務／福岡県下７店舗を展開／有給消化率76%

～福岡県内７店舗の調剤薬局です／◇◆医療事務のお仕事◆◇地域医療の重要な役割を担っています～　有給消化率76%　チームで支えあえる環境 ■採用背景：組織体制強化のため、宮若市の宮若店と鞍手郡の小竹店の2店舗で医療事務の方をを募集します！ ■職務内容：福岡県内７店舗の調剤薬局を経営する当社の医療事務としてご活躍いただきます。地域密着型の薬局として多店舗展開しており、長期就業できる環境が備わっています！ ■職務詳細：・調剤薬局における医療事務全般（調剤に関する事務、清算、窓口対応、電話対応等）・レセコン操作・レジ対応など ◇組織構成若宮店：薬剤師4名　事務5名小竹店：　薬剤師3名　事務3名全店舗の平均年齢は30代で、様々な年代の社員が活躍しています！ ■職務の特徴・魅力：・残業月平均5時間と働きやすい環境です。・飯塚市内3店舗、嘉麻市1店舗、小竹町1店舗、宮若市1店舗、福岡市内1店舗の計7店舗を展開しており、経営の安定性もあります。・きめ細やかで思いやりある対応を大切にしている地域に根づいた調剤薬局です。 ■働きやすさ：・ママさんは勿論、男性の育休・産休の取得実績があり、復帰後は時短勤務やパート勤務も可能です！・有給取得率：76% お子様が体調不良の際や学校行事がある際は、お休みの取得が可能で、チームで助けあって支えあう環境です。各店舗にママさんが半数在籍しているため、助け合える環境があります。10年以上働いているスタッフも多く日々助け合いながら業務に励んでいます。・入社後は立岩店で数か月～2年勤務し、業務経験を積んだのち、希望を聞きながら配属先を決定します。 ■研修制度とキャリアパス：・資格取得に応じて手当を支給（登録販売者手当：3,000円、主任手当もあり、長期的なキャリアを築くことが可能です。) 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞スマイル薬局　小竹店住所：福岡県鞍手郡小竹町勝野3329-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞スマイル薬局　宮若店住所：福岡県宮若市長井鶴419-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 281万円～290万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：183,000円～191,000円＜月給＞ 183,000円～191,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与補足：・上記予定年収には賞与及び平均残業５ｈ分含 ■昇給：・業績により決定・昇給金額：2,000円～3,000円／1月あたり（前年度実績） ■賞与：・業績により決定（6か月の継続勤務より賞与支給）・年2回／3.0か月分（前年度実績）・会社利益に応じて別途決算賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エイワーク

不動産仲介

兵庫県尼崎市武庫之荘2-3-1

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設立 1999年
従業員数 104名
平均年齢 -

求人情報全1件

不動産営業／未経験歓迎／平均年収929万円／兵庫勤務・転勤無
- NEW
不動産を「売りたい」「買いたい」方のアドバイザーとして、個人・法人のお客さまへの営業をお任せします。土地・戸建て・マンションなど幅広い物件を扱っているため、豊富な知識を持った営業担当への成長が叶います！ ◆具体的な業務内容・お客さまのご希望をヒアリング・購入希望者への現地案内・資金計画のご提案・値段交渉・売買物件の情報収集　など ◆入社後の流れ先輩に同行し、仕事の流れを掴んでいきましょう。またビジネスマナーから専門知識まで学べる、独自のマニュアルを完備。アクロスグループが30年間培ってきたノウハウが詰め込まれており、経験値を問わずパフォーマンスを発揮できる工夫がされています！【★ 完全反響営業で稼げる ★】 …………………………………… ・Web広告やチラシでの集客に注力し、飛び込み営業はなし・反響件数は毎月20～30件ほど・1人あたり月10～15件を担当 ⇒集客が安定＆事前準備ができるため高い成約率を実現！ ⇒成果＆プロセス＆チームへの貢献度を評価し、給与で還元！＜社員の平均給与＞ ▼平均年収：929万円 ▼平均月収：57万円 ☆入社1年目で月収40万円～50万円、年収600万円以上の実例もあります！【★ 地域密着の安定基盤 ★】 ………………………………… ・世界で展開する『センチュリー21』FC加盟店・兵庫県内に10店舗を展開・地域に根差した店舗で、リピーターも多数 ⇒世代を超えて愛される店舗として、確かな実績あり！ ⇒店舗や個人としての表彰実績も多数！＜これまでのグループ実績＞ ▼売上実績【28年連続／兵庫地区No.1】（1997年～2020年） ▼賃貸部門【11年連続／全国No.1】（2014年～2024年）【★ チーム制で安心 ★】 …………………………… ・チームで協力して成果を上げるスタイル・お互いにサポートし合う文化あり・未経験者へのバックアップ体制充実 ⇒個人主義ではなく、仲間と共に達成感を味わえる！ ⇒サポート体制充実で、経験問わず活躍できる！

【転居を伴う転勤なし／尼崎・宝塚・伊丹・西宮】 ※駅チカ！駅より徒歩1～3分 ※勤務地はご希望を考慮（全店兵庫県内） ※U・Iターン歓迎 ◎本部／尼崎市武庫之荘2-1-8 ☆武庫之荘北店／尼崎市武庫之荘2-3-1 ☆宝塚店／宝塚市伊孑志1-7-40 ☆伊丹店／伊丹市西台1-8-1 ☆阪急西宮ガーデンズ前店／西宮市高松町11-8 ◎武庫之荘南店／尼崎市南武庫之荘1-13-1 ◎塚口店／尼崎市南塚口町2-1-3-108 ★西宮北口店／西宮市甲風園1-6-8 ★甲東園店／西宮市松籟荘11-15 ☆かっこいいリフォーム店／尼崎市武庫之荘2-3-6 ☆印の店舗に配属の場合 ────────── ▼株式会社アクロスコーポレイションへの在籍出向・所在地：兵庫県尼崎市武庫之荘2-3-1 ・勤務地：上記住所を参照・事業内容：不動産仲介・管理業・労働条件：出向元と同様 ★印の店舗に配属の場合 ────────── ▼株式会社アクロスへの在籍出向・所在地：兵庫県西宮市甲風園1-6-8 ・勤務地：上記住所を参照・事業内容：不動産仲介・管理業・労働条件：出向元と同様

月給30万円～35万円＋各種手当＋インセンティブ＋賞与 ※上記月給には、固定残業代（月45時間分／一律7万4000円）を含みます ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします ◆成果はインセンティブや給与で還元！ ────────────────── ▼社員の平均給与・平均年収：929万円・平均月収：57万円 ▼これまでの実績・四半期に1度5000円のベースアップ・インセンティブで入社1年目の月収40万円～50万円・インセンティブで入社1年目の年収600万円以上・賞与支給実績：1回で最大500万円成果がしっかり給与として還元されるため、社員の持ち家率も高めです。お客さまはもちろん、ご自分やご家族の暮らしも豊かにしていけます！

株式会社ホゼナル

不動産管理

福岡県福岡市博多区博多駅前3-13-18PondMumHAKATA3F

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設立 1995年
従業員数 106名
平均年齢 -

求人情報全13件

【筑紫野/未経験歓迎】不動産ソリューション営業（戸建・投資用用地仕入）※高水準のインセンティブ制度
- NEW
◆◇頑張り次第でインセン100万円越えも！／転勤無し／長期休暇取得実績◎◆◇ ■おすすめPOINT　＼高インセンティブ×ワークライフバランス重視の環境／・業界トップクラスの高インセンティブ制度を採用しており、社員にしっかりと還元します◎不動産業界から転職してきたメンバーも驚く高インセンティブ制度です。・転勤なしで、長期休暇取得実績も高く、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です！・アパレル店員、コールセンター、自衛隊、警察官など、未経験からの中途入社者も多数活躍中です！ ■職務概要：営業職として、戸建て住宅やアパートの経営による資産（土地）の有効活用をご提案いただきます。地域の不動産業者様や土地所有者（主に個人オーナー様）に対し、土地の買取や土地活用提案（例：資産運用としてのアパート経営など）を行っていただきます。 ■業務詳細：土地所有者（業者様）へ、ホゼナルとしての『できること』をご提案（用地仕入・賃貸経営etc…）いたします。土地所有者には不動産業者様や仲介会社様からご紹介を受けたり、自社で独自に調査して直接訪問する場合もございます。～仕事の流れ～（1）お客様の想いをヒアリング…「家族構成」「資産の保有状況」「資産の活用状況」を聞くことで、ご提案するプランを検討します。（2）上司とともに訪問し、詳しい内容を商談。（3）契約となれば、買い取った後の土地に建てるものをプランニング。企画や工務部がサポートするのでご安心下さい。 ※用地仕入れ後の建設物例：投資用マンションや木造住宅、土地のまま売却するなど個人の裁量に任せた営業の自由度も大きな魅力です◎ ■組織構成：営業チームで担当エリアを分け、リーダーが営業先をサポートする体制があります。未経験の方には先輩がOJTにて丁寧に教えていきます◎ ■当社の魅力： <高インセンティブ>経営者が投資家ということもあり、社員自身も豊かになってほしいと考えています。月平均1～2件を受注し、年収700万円～1000万円になる計算です◎ <ワークライフバランス>月に8～11日しっかり休日を取ることができ、GWや年末年始には長期連休もあります。有給取得実績も高く、ほとんどの社員が80～100％消化しています◎ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡南支店住所：福岡県筑紫野市二日市中央2丁目6-1 いろはビル勤務地最寄駅：JR九州鹿児島本線／二日市駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～700万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：177,500円～231,500円固定残業手当/月：52,000円～69,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 229,500円～300,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞＜月給23万円～＋インセンティブ＞ ※各種手当あり ※ご提示する給与に関しては、ご経験等により上下する可能性あり ■賞与：年2回(7月・12月) ■モデル年収：入社1年目（メンバー）／年収700万円入社2年目（営業主任）／年収900万円入社3年目（営業係長補佐）／1200万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡/未経験歓迎】不動産ソリューション営業（戸建・投資用用地仕入）※高水準のインセンティブ制度
- NEW
◆◇頑張り次第でインセン100万円越えも！／転勤無し／長期休暇取得実績◎◆◇ ■おすすめPOINT　＼高インセンティブ×ワークライフバランス重視の環境／・業界トップクラスの高インセンティブ制度を採用しており、社員にしっかりと還元します◎不動産業界から転職してきたメンバーも驚く高インセンティブ制度です。・転勤なしで、長期休暇取得実績も高く、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です！・アパレル店員、コールセンター、自衛隊、警察官など、未経験からの中途入社者も多数活躍中です！ ■職務概要：営業職として、戸建て住宅やアパートの経営による資産（土地）の有効活用をご提案いただきます。地域の不動産業者様や土地所有者（主に個人オーナー様）に対し、土地の買取や土地活用提案（例：資産運用としてのアパート経営など）を行っていただきます。 ■業務詳細：土地所有者（業者様）へ、ホゼナルとしての『できること』をご提案（用地仕入・賃貸経営etc…）いたします。土地所有者には不動産業者様や仲介会社様からご紹介を受けたり、自社で独自に調査して直接訪問する場合もございます。～仕事の流れ～（1）お客様の想いをヒアリング…「家族構成」「資産の保有状況」「資産の活用状況」を聞くことで、ご提案するプランを検討します。（2）上司とともに訪問し、詳しい内容を商談。（3）契約となれば、買い取った後の土地に建てるものをプランニング。企画や工務部がサポートするのでご安心下さい。 ※用地仕入れ後の建設物例：投資用マンションや木造住宅、土地のまま売却するなど個人の裁量に任せた営業の自由度も大きな魅力です◎ ■組織構成：営業チームで担当エリアを分け、リーダーが営業先をサポートする体制があります。未経験の方には先輩がOJTにて丁寧に教えていきます◎ ■当社の魅力： <高インセンティブ>経営者が投資家ということもあり、社員自身も豊かになってほしいと考えています。月平均1～2件を受注し、年収700万円～1000万円になる計算です◎ <ワークライフバランス>月に8～11日しっかり休日を取ることができ、GWや年末年始には長期連休もあります。有給取得実績も高く、ほとんどの社員が80～100％消化しています◎ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞福岡営業本部住所：福岡県福岡市早良区次郎丸5-6-1 勤務地最寄駅：福岡市地下鉄七隈線／次郎丸駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞福岡東支店住所：福岡県福岡市東区松崎2-12-8 勤務地最寄駅：貝塚駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～700万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：177,500円～231,500円固定残業手当/月：52,000円～69,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 229,500円～300,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞＜月給23万円＋インセンティブ＞ ※各種手当あり ※ご提示する給与に関しては、ご経験等により決定させていただきます ■賞与：年2回(7月・12月) ■モデル年収：入社1年目（メンバー）／年収500万円入社2年目（営業主任）／年収700万円入社3年目（営業係長補佐）／900万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東北イートップ株式会社

その他

山形県鶴岡市藤浪4-104-2

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設立 1971年
従業員数 143名
平均年齢 37.5歳

求人情報全3件

※未経験歓迎【岩手】フィールドエンジニア（半導体製造装置）◆年休120日以上/残業15h

【未経験の方も丁寧に研修・育成します！/IoT・5Gに携わる半導体業界にチャレンジ！/年休120日以上/土日祝休み/月残業15h程度】国内最大手の半導体製造装置メーカーと提携し、東北エリアを中心に装置の修理、調整、保守、移設、新規立ち上げなどを行っている同社にて、国内外の納品先（主に製造工場にての工場作業）にて、半導体製造装置の保守運用を行っていただきます。 ■職務概要（職務詳細）：お客様によって修繕スケジュールが決まっており、それに合わせてメンテナンス等の依頼をいただきます。お客様の設備保全担当の方と調整やすり合わせも行っていきます。＜詳細＞・東京エレクトロン製半導体製造装置の保守メンテナンス・新装置の設置・設定・故障時の修理・定期メンテナンス ※本人の適性および希望に応じて配属部署や業務を割り当てます。 ■職務の特徴／魅力：業務はほとんど北上市内の工場がメインです。世界最先端の技術を備えた設備（東京エレクトロン製の半導体製造装置）に触れることができ、IoTや5Gの普及に伴い安定受注が見込まれる業界です。 ■入社後の育成体制：当社では新入社員に対して、1～2ヶ月の専属トレーナー研修を提供します。試験に合格した後に現場配属となりますので、安心して業務に取り組むことができます。現場に一人で出向くまでには約2～3年を要します。中には、前職がスーパー店員の方なども活躍しています。 ■配属部門（組織構成など）：メンテナンス部門は、半導体製造装置のメンテナンスを担当し、現場に出向く際は、装置1台に対して2～3名のグループで業務を行います。 ■当社の特徴／魅力： (1) 働きやすさ：平均月15時間程度の残業で、必要に応じて振休・代休を取ることができます。 (2) 家族重視の企業文化：「従業員の家族を大切にする」という代表の想いが強く、子供の誕生月に特別休暇を付与し、男性社員の育児休暇を推奨しています。また、働き方にメリハリをつけることを奨励しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞岩手オフィス住所：岩手県北上市相去町山田2-18 北上オフィスプラザ3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 304万円～388万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：168,000円～222,000円その他固定手当/月：18,000円＜月給＞ 186,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年1回（7月）賞与：年2回（7月・12月）※2023年実績約3.5ヶ月(決算賞与含む) 決算賞与：過去支給実績あり（3月）その他固定手当：住宅手当18,000円 ※給与詳細は年齢・経験・保有資格により決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ヘルスケアシステムズ

医療コンサルティング

東京都千代田区神田錦町3-18寿ビル8F

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設立 1996年
従業員数 260名
平均年齢 43.0歳

求人情報全6件

【東日本】＜事務長候補＞医療施設の経営　※経営業務へ専念／広い裁量／健育会グループ

【年収1000万円以上を目指せる環境／高い裁量権／事務長や施設長として医療施設の経営改善／現場作業はせずに経営に専念】医療施設・介護施設の事務長候補として常駐し、数年以内には事務長や施設長として、財務・組織運営・人材等の観点から業務改善を実施頂きます。経営を「現場から」改善していくコンサルティング業務をお任せいたします。裁量の大きい環境でご自身の経験を活かすことができる環境です。 ■職務詳細数年のスパンで同社が所属する「健育会グループ」の病院に常駐し、業務改善を行います。病院経営改善のターンアラウンド（危機的状況からの方向転換）を目的とし「医療機関に常駐し、継続的に経営実務を行う」医療コンサルティング会社は業界で当社のみです。経営管理の手法であるバランススコアカード（BSC）による分析をベースに、理論だけでなく実際の経営改善に至るまで直接支援します。病院経営改善に必要な資料、ノウハウは全て当社に揃っています。自ら進んでそれらを吸収、活用し自身の力を大いに発揮して下さい。 ■大幅年収UPが見込める環境入社後数年で年収1000万円超になった事例もあり、実績次第で大幅年収UPが見込める環境となります。 ■経営をサポートするシステム同社独自の病院経営管理システム『Mil-Feel』（ミル・フィール）を使い、BSC（バランスド・スコアカード）に基づいた独自の5つの視点を管理することで迅速な問題解決を行い、運営の効率化と医療の質向上を図る直接支援が可能です。 ■病院経営管理システム『Mil-Feel』（ミル・フィール）とはフューチャーアーキテクト株式会社（旧フューチャーシステムコンサルティング株式会社）の経営支援を通じた情報システム構築技術と、ヘルスケアシステムズの病院経営実績から得たノウハウを基に生まれた独自のシステムです。 ■当社の特徴・BSCによる分析をベースに支援を展開。主に業務効率化・コスト削減を目的として改革に取り組んで頂きます。・病院の経営受託を核として周辺サービスを展開し、地域で統合ケアサービスを提供する事業展開を目指しています。快適・安全・安心を追求した介護付き有料老人ホームも運営しております。・病院経営改善を目的とし、医療機関に常駐し継続的に経営実務を行うことができる。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞全国各地のクライアント病院にて就業となります住所：東京本社入社後、北海道、宮城県、福島県、東京都、神奈川県、静岡県の想定受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞年俸制 ■特記事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～8,000,000円＜月額＞ 416,666円～666,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東日本】医療施設の経営（事務長・施設長として常駐）※経営業務へ専念／広い裁量／健育会グループ

【年収1000万円以上を目指せる環境／高い裁量権／事務長や施設長として医療施設の経営改善／現場作業はせずに経営に専念】医療施設・介護施設の事務長や施設長として常駐し、財務・組織運営・人材等の観点から、業務改善を実施頂きます。経営を「現場から」改善していくコンサルティング業務をお任せいたします。裁量の大きい環境でご自身の経験を活かすことができる環境です。 ■職務詳細数年のスパンで同社が所属する「健育会グループ」の病院に常駐し、業務改善を行います。病院経営改善のターンアラウンド（危機的状況からの方向転換）を目的とし「医療機関に常駐し、継続的に経営実務を行う」医療コンサルティング会社は業界で当社のみです。経営管理の手法であるバランススコアカード（BSC）による分析をベースに、理論だけでなく実際の経営改善に至るまで直接支援します。病院経営改善に必要な資料、ノウハウは全て当社に揃っています。自ら進んでそれらを吸収、活用し自身の力を大いに発揮して下さい。 ■大幅年収UPが見込める環境入社後数年で年収1000万円超になった事例もあり、実績次第で大幅年収UPが見込める環境となります。 ■経営をサポートするシステム同社独自の病院経営管理システム『Mil-Feel』（ミル・フィール）を使い、BSC（バランスド・スコアカード）に基づいた独自の5つの視点を管理することで迅速な問題解決を行い、運営の効率化と医療の質向上を図る直接支援が可能です。 ■病院経営管理システム『Mil-Feel』（ミル・フィール）とはフューチャーアーキテクト株式会社（旧フューチャーシステムコンサルティング株式会社）の経営支援を通じた情報システム構築技術と、ヘルスケアシステムズの病院経営実績から得たノウハウを基に生まれた独自のシステムです。 ■当社の特徴・BSCによる分析をベースに支援を展開。主に業務効率化・コスト削減を目的として改革に取り組んで頂きます。・病院の経営受託を核として周辺サービスを展開し、地域で統合ケアサービスを提供する事業展開を目指しています。快適・安全・安心を追求した介護付き有料老人ホームも運営しております。・病院経営改善を目的とし、医療機関に常駐し継続的に経営実務を行うことができる。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞全国各地のクライアント病院にて就業となります住所：東京本社入社後、北海道、宮城県、福島県、東京都、神奈川県、静岡県の想定受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 700万円～900万円＜賃金形態＞年俸制 ■特記事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：7,000,000円～7,500,000円＜月額＞ 583,333円～625,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社桝本レッカー

受託加工業（各種加工・表面処理）

京都府木津川市州見台7丁目1-30

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設立 2003年
従業員数 55名
平均年齢 -

求人情報全4件

ロードサービス隊員／定時退社可／月収30万円以上スタート可
- NEW
★スマートフォンからご覧の方は「Pick up!」ページもご覧ください★ ロードサービス隊員は、お客さまの道路上のトラブルを解決する仕事です。例えば… 「タイヤがパンクして車がうごかない！」「鍵を社内に残してドアロックしてしまった」さまざまな「困った」をあなたのスキルで人助け。「ありがとう」の感謝の言葉をいただけるこの瞬間をぜひ味わってみませんか？ ┏━━━━━━┓ 　主な仕事内容 ┗━━━━━━┛ ■レッカー車の運転 ■事故・故障車両の運搬 ※対応件数は1日平均4～5件前後、多くて8～9件程度＜下記業務に携わる場合もあります＞ ■スペア交換 ■バッテリー上がりなどの復旧作業 ■現場での修理作業　など。＼ポイント／ ★業務はあくまで運搬・レッカー作業がメインです。整備やサービスエンジニアのような複雑な業務はほぼありません！ ★軽微なものは1人で出動しますが、事故や大きなトラブル時には2～3名のチームで対応します。 ★簡単な作業から少しずつ経験を積み、バイクや大型車など幅広い車両トラブルも解決できるようになります。 ┏━━━━━━┓ 　入社後の流れ　※最大6カ月！ ┗━━━━━━┛ ▼研修（座学・演習）「中型レッカー講習」や「実技演習」など、業務に必要なスキルを学びましょう。各種資格研修、大型免許取得などの支援もあります！ ▼OJT研修（現場）先輩社員に付き添って仕事の流れを覚えてもらいます。いきなり一人で現場をお任せすることはありません！分からないことはすぐに聞ける環境ですので、安心です。 ┏━━━━━━┓ なくならない仕事 ┗━━━━━━┛ 車やバイクが道路を走り続けている限り、なくなることがない仕事です。だから、景気変動にも影響されることはありません。 ┏━━━━━━┓ 選択肢はあなたに！ ┗━━━━━━┛ 「今月は稼ぎたいから残業を頑張って月40万円稼ごう」「来月はプライベート重視で定時退社しよう」そんな自由な働き方も当社では実現可能です！

【転居を伴う転勤なし／寮完備／希望勤務地考慮】＼新規店舗も続々オープン！社員を大募集中！／ ★マイカー通勤OK（駐車場完備／自己負担なし） ★勤務地は希望を考慮します。面接時にご相談ください。 ★会社が一部負担する「社員寮」を完備！入居についてもご相談ください。 ★U・Iターン歓迎 ★受動喫煙対策：あり＜各拠点所在地＞ ■本社：奈良県奈良市奈良阪町1143 ■高槻店：大阪府高槻市別所本町12-4 ■京都中央営業所：京都府京都市南区上鳥羽苗代町10-1 ■津店：三重県津市城山3-4-41 ■彦根店：滋賀県彦根市高宮町2073

月給27万円～40万5000円＋各種手当＋賞与年3回 ※残業代は1分単位で全額支給します ※経験・能力を考慮し、当社規定により決定します ※研修期間は月給27万円スタート ★入社初月から月収30万円以上の社員多数在籍！
ロードサービス隊員／9割未経験／月収30万円～スタート多数
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★スマートフォンからご覧の方は「Pick up!」ページもご確認ください ……………… ★仕事内容 ……………… ■レッカー車の運転 ■事故・故障車両の運搬 ※対応件数は1日平均4～5件前後、多くて8～9件程度 ◎軽微なものは1人で出動しますが、事故や大きなトラブル時には2～3名のチームで対応しています。 ◎簡単な作業から少しずつ経験を積んで、バイクや大型車など、幅広い車両トラブルも解決できるようになります。＜下記業務に携わる場合もあります＞ ■スペア交換 ■バッテリー上がりなどの復旧作業 ■現場での修理作業　など ……………… ★具体的な依頼内容 ……………… 『走行中にタイヤがパンクした』『うっかりキーインロック…』『バッテリーが上がってしまって動けない』そんな車やバイクのトラブルに対応します。「特殊車両で運転が難しそう」「運転以外にもいろいろやらなきゃいけなさそう」そんな風に思うかもしれませんが、業務はあくまで運搬・レッカー作業がメイン。整備やサービスエンジニアのような業務はほぼありません。 …………… ★研修について …………… 入社後は「中型レッカー講習」や「実技演習」など、必要なスキルを学べる研修を用意。各種資格研修、大型免許取得などの支援も行っております！必要な資格は入社後の取得でOKです！ …………… ★研修を終えたら …………… いきなり現場をお任せすることはありません。まずは先輩社員に付き添って、実務を学んでいきます。わからないことがあれば、すぐに聞くことができるので安心！ …………… ★この仕事が選ばれる理由 …………… ＜その1＞なくならない仕事！車やバイクが道路を走り続けている限り、なくなることがないのがロードサービスの仕事。だから、景気変動にも影響されることはありません。＜その2＞働き方はあなたが選ぶ！「今月は稼ぎたいから残業を頑張って月40万円稼ごう」「来月はプライベート重視で定時退社しよう」そんな自由な働き方も当社では実現可能です！

【転居を伴う転勤なし／寮完備／希望勤務地考慮】＼新規店舗も続々オープン！社員を大募集中！／ ★マイカー通勤OK（駐車場完備／自己負担なし） ★勤務地は希望を考慮します。面接時にご相談ください。 ★会社が一部負担する「社員寮」を完備！入居についてもご相談ください。 ★U・Iターン歓迎 ★受動喫煙対策：あり＜各拠点所在地＞【東京営業所】埼玉県新座市畑中3-5-13 【豊田東インター店】愛知県豊田市畝部東町寺前14-2 【安城営業所】愛知県安城市里町南歌口86 【東大和店】東京都東大和市清水6-1148-2 【宇都宮店】栃木県宇都宮市砂田町1554-79 【宇都宮北店】宇都宮市上戸祭3014-3 ★12月より横浜新店舗OPEN／神奈川県横浜市泉区上飯田町4533

月給27万円～40万5000円＋各種手当＋賞与年3回 ※残業代は1分単位で全額支給します ※経験・能力を考慮し、当社規定により決定します ※研修期間は月給27万円スタート ★入社初月から月収30万円以上の社員多数在籍！

日本創智株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都千代田区神田須田町2-17-18 クリスタルビル7階

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設立 1999年
従業員数 70名
平均年齢 36.0歳

求人情報全1件

事務系総合職／土日祝休／残業少なめ／転勤なし／毎年必ず昇給

スキル・経験・適正に合ったポジションにて、事務サポート業務をお任せします。（入社後の職種変更はありません。） ━－━－━－━－━－━－━－━－━－━－━－━－━ ◆中国語⇔日本語通訳業務（1名募集）　∟プロジェクト会議、社内技術会議などの通訳　∟技術資料、プレゼン資料、議事録などの翻訳　※通訳（主に逐次）業務がメインで一部翻訳業務となります。 ◆人事業務（2名募集）　∟求人広告会社・人材会社対応　∟求人サイトの運用、面接対応　∟各部門への連携サポート、人事補佐業務等　∟その他臨時的な事務処理 ◆営業アシスタント（2名募集）　∟セールス案件の運営サポート（進捗レポートの作成、案件管理など）　∟大型マーケティング活動のサポート（企画運営サポートなど）　∟顧客満足度や受注などの管理、分析 ◆各種アシスタント業務（計3名募集）《技術部門》（1名）　∟オフィス、事務備品や設備の管理　∟社員、会議や経理サポート《購買部門》（1名）　∟資材購入に関する業務サポート　∟輸入、輸出に関する業務サポート《物流＆通関アシスタント》（１名）　∟展示会貨物等の輸送プラン作成、見積依頼から下見までの一連業務　∟税関コンプライアンスの管理　∟ロジスティクスマネージャーのアシスタント業務全般 ━－━－━－━－━－━－━－━－━－━－━－━－━

■各プロジェクト先にて勤務 ※主に東京（品川・九段下・大手町）や横浜、千葉本社：東京都千代田区神田須田町2-17-18 クリスタルビル7階「岩本町駅」より徒歩2分／「秋葉原駅」より徒歩4分／「神田駅」より徒歩5分 ★ポジション・勤務地は入社前に決定 ★希望考慮 ★転勤なし

■月給25万円～45万円年に1度月給1万円以上の昇給あり！ ※経験やスキルを考慮して決定いたします。 ※固定残業代（3万5,500円～5万円／20時間分）を含みます。固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分については別途支給します。

株式会社神戸教育研究所

学習塾・予備校・専門学校

兵庫県神戸市兵庫区下沢通1-5-11湊川パークサイド

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設立 1989年
従業員数 237名
平均年齢 -

求人情報全9件

≪兵庫≫小中学生×集団塾講師　※大学受験経験で応募可／年収400万～／正社員／退職金あり／転勤なし

＜未経験・第二新卒歓迎／週休２日制／賞与年2回／昇給年1回／残業20時間程度＞ ■担当業務：集団授業講師として、小・中学生の場合、理系科目（算数・数学・理科）・文系科目（英語・国語・社会）のいずれかを担当、高校生の場合、英語・数学のいずれかの専門科目を担当していただきます。・授業の他に保護者／生徒への対応及び面談、その他教室運営に関する諸業務をお願いします。・未研修のまますぐ現場に入ることはございません。必ず研修を経てできるようになってから現場に入りますのでご安心ください。着実にスキルを積み上げられる研修制度の詳細は、下記の制度備考欄や当社の採用HPをご覧ください。＜https://kyujinkobe.jp/＞ ■特徴：【昇格&昇給有】 3年目で副教室長、5年目で教室長、以降はエリア長や担当課長といった具合にキャリアステップを踏むことができます。【働きやすさ◎】残業は1日1時間程度。【フラットな社風】中途採用者も多く在籍しております。塾生徒が講師として勤務することも。足りない部分は仲間で補い合う社風です。 ■配属先情報：神戸市内の各教室 ※20代後半～30代の中途入社者が多く在籍。 ■その他備考：「自らが真剣に学び、成長することで、子どもたちの成長や夢の実現を支援する――そんな仲間と一緒に仕事がしたい」「久保田学園で働いて、成長することができた」という声ほど、私たちにとってうれしいものはありません。なぜなら、社員の成長こそが、子どもの成長に直結するからです。その先には、塾の成長があります。そのために当塾では、授業研修や生徒に対する自立指導の研修など、年間大小100を超える研修を実施。心理学に則った教育技術や、子どもの“やる気”を引き出すカウンセリングスキルの修得を目指し、皆で学びを重ねています。さらに、「学びの支援制度」を設け、これまでにマネジメント資格やPCスキルの資格など、多数の資格取得を後押ししてきました。子どもたちの成長、そして夢の実現のために自らが真剣に学ぶ――そうした意欲にあふれる方と、ぜひ一緒に仕事がしたい。ご応募を心よりお待ちしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞神戸市内の各教室・校舎住所：兵庫県神戸市北区受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞神戸市内の各教室・校舎住所：兵庫県神戸市垂水区受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞明石市内の各教室・校舎住所：兵庫県明石市受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～693万円＜賃金形態＞月給制昇給1回／年（4月）＜賃金内訳＞月額（基本給）：224,300円～344,300円その他固定手当/月：29,063円～88,847円固定残業手当/月：33,858円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 287,221円～467,005円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記年収は目安となります。 ■賞与実績:年2回（昨年度実績3か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【兵庫／明石】集団指導講師＜未経験歓迎＞◆手厚い研修・支援制度／設立50年以上の安定性／月残業12h

＜小・中学生の集団授業／2年連続で顧客満足度No.1 (兵庫県内)／手厚い支援制度で未経験でも安心◎／神戸を中心に27拠点に展開／賞与年2回／週休２日制・月平均残業12h／転居を伴う異動なし＞【変更の範囲：なし】 ■担当業務集団授業講師として、小・中学生をメインに授業を行っていただきます。文系科目か理系科目のいずれかを担当していただきます。 ■業務詳細〇集団授業　〇生徒・保護者との面談〇その他、教室運営に係る諸業務 ※必要に応じて、ハードルの低い個別指導の授業から入っていただくことも可能です。 ※集団授業は、10～25名の生徒に対して行っていただきます。 ■研修制度入社後は充実した研修を受講していただき、業務内容の理解を深め、実践力を身につけたうえで業務に励んでいただきます。教科指導研修では、模擬授業などを通して、独自の指導ノウハウに基づく授業法を習得します。その他にも、等級に合わせた研修が充実しています。 ■キャリアアップ入社3年目で副教室長、5年目で教室長、7～10年目以降はエリア長や担当課長などに昇格するイメージです。未経験で入社した方もキャリアアップして活躍しています！ ■組織構成 1教室あたり、エリア長1名、教室長1名、副教室長1～2名、アルバイト5～8名が在籍しています。 ■働きやすさ残業は1日1時間程度、転居を伴う異動がない等、働きやすい環境が整っております。ワークライフバランス推進企業に認定されており、今後も働きやすい環境づくりに取り組んでいきます。 ■特徴〇質の高い授業「すべて、生徒起点で考える」、「生徒一人ひとりに適切な指導」ということが浸透しており、生徒本位の授業・指導を徹底しています。生徒の成長が塾の成長に繋がるという考えなので、目の前の生徒に質の高い授業を提供することにこだわっています。〇手厚い支援制度社員の能力開発、レベルアップがすべての成長の源泉と考えており、年間60回以上の研修・勉強会を実施し、人材の育成に力を入れています。プログラミング講座の受講やMOSの取得など、会社負担の研修や資格取得支援制度もございます。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞明石市内の各教室・校舎住所：兵庫県明石市受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～693万円＜賃金形態＞月給制昇給1回／年（4月）＜賃金内訳＞月額（基本給）：224,300円～344,300円その他固定手当/月：29,063円～88,847円固定残業手当/月：33,858円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 287,221円～467,005円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記年収は目安となります。 ■賞与実績:年2回（昨年度実績3か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

辻・本郷税理士法人

税理士法人

東京都新宿区西新宿1-25-1新宿センタービル31F

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設立 2002年
従業員数 2,277名
平均年齢 38.0歳

求人情報全76件

【群馬】税務コンサルタント　～業界トップレベルの規模／教育体制充実／実力主義の評価制度～

■業務内容：法人税務コンサルティングまたは相続コンサルティングのいずれかのまたは両方の業務をお願いします。法人向け税務コンサルティング・法人顧問業務（月次・決算・申告書作成など）・税に関する課題や現状のヒアリング・財務諸表の精査による、適用可能な税法・規制の確認・節税対策やリスク回避の方法など税務戦略の策定・税務当局の調査への対応、コンプライアンスの維持　など・法人オーナーへ向けた辻本郷のグループソリューション提案（保険・不動産・М＆A・ITソフト提案）　など相続コンサルティング・相続税申告または手続き代行業務・相続人とのヒアリングを通じた、最適な相続方法の提案・不動産や金融資産などの相続財産についての調査・評価　・新規顧客に向けた相続コンサル業務・新規顧客に向けた事業承継コンサル業務・法人オーナーへ向けた辻本郷のグループソリューション提案（保険・不動産・М＆A・ITソフト提案）　など上記の中から、経験や希望を考慮してお任せできるところから業務をお願いいたします。 ■特徴：＜チーム連携＞税務に関わる様々な分野のエキスパートが集結し、案件によっては、チームを組んで業務を進めることもあります。チーム連携を通じて、他のエキスパートによる協力と刺激を受けながら自身の専門スキルを磨くことが出来る環境です。＜広範囲な取り扱い業務＞中小企業が主な顧問先になりますが、医療法人、公益法人、社会福祉法人、地方公共団体、海外法人、そして個人と、幅広いお客様に対して、税務サービスを提供しています。お仕事を通じて、幅広い分野での税務・会計業務を経験出来ます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞群馬県内の事務所いずれか住所：群馬県内の事務所いずれか受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：203,000円～338,100円固定残業手当/月：33,000円～54,900円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 236,000円～393,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は資格、経験・前職等を考慮の上同社規定により決定 ■昇給：原則年1回 ■賞与：年2回 ■インセンティブ制度あり ※管理監督者として採用となった場合は固定残業の支給はありません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

千葉県商工会連合会

特殊法人・財団法人・その他団体・連合会

千葉県千葉市中央区中央4丁目16-1

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設立 1961年
従業員数 215名
平均年齢 -

求人情報全1件

商工会の経営指導員／完全週休2日制（土日祝）／賞与4.6カ月
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＼未経験歓迎！傾聴力が大切な仕事／経営指導員の仕事は、ありとあらゆる業界知識が役に立ちます。経営などの専門知識は、その道のプロからのアドバイスもいただけるので最初から高度な知識やスキルは不要。学ぶ意欲や「誰かのために」というお気持ちがあれば成長できます。【身に付くスキル】経営指導員の特徴は、業種を問わずさまざまな事業者さまと直接コミュニケーションをとることにあります。金融、税務、労務などの専門知識はもちろん、課題解決力や幅広い業界知識が自然と身に付き、視野が広がっていきます。【お任せする仕事】 ■地域の中小・小規模企業の経営支援 ■イベントや展示会の開催　など会員である地域の事業者（経営者）さまの相談に乗り、地域経済の活性化を担う「経営指導員」として、ご活躍ください。【具体的には】 ■経営相談 ■労務相談 ■金融相談 ■税務・経理相談 ■共済 ■総務・庶務など ☆相談内容により、より詳しい専門家に取次ぎを行うこともあります。 ■具体例／～ある会員事業者のケース～「チラシを作成し、自社について周知したい」というご相談　▼ 地域の人口について、年齢・性別ごとに区分し、特性と共に効果的な配布先を検討　▼ 中小企業診断士の先生と共に、内容やデザインについて策定　▼ ご提案【入社後について】まずは、集合研修からスタートします。その後は、OJT研修で先輩との同行を重ね2～3年くらいである程度は独り立ち。事業者ごとに相談内容はさまざま。場数を踏んで、知識と経験を増やしていきましょう。専門的なところは専門家と一緒に行います。その方たちにも頼りながら、「あなたらしさ」を活かして地域活性化に貢献してください。

【転勤なし／自宅から通勤可能エリアに配属】 ☆自動車通勤OK 千葉県内のいずれかの商工会での勤務となります。（40箇所）旭市、匝瑳市、香取市、横芝光町を中心に採用予定千葉県我孫子市千葉県鎌ケ谷市千葉県野田市千葉県柏市千葉県四街道市千葉県印旛郡酒々井町千葉県富里市千葉県白井市千葉県印西市千葉県印旛郡栄町千葉県成田市千葉県長生郡一宮町千葉県長生郡睦沢町千葉県長生郡長生村千葉県長生郡白子町千葉県長生郡長柄町千葉県長生郡長南町千葉県千葉市緑区千葉県大網白里市千葉県山武郡九十九里町千葉県山武市千葉県山武郡横芝光町千葉県山武郡芝山町千葉県匝瑳市千葉県旭市千葉県香取郡神崎町千葉県香取市千葉県香取郡多古町千葉県香取郡東庄町千葉県木更津市千葉県富津市千葉県袖ケ浦市千葉県勝浦市千葉県夷隅郡大多喜町千葉県いすみ市千葉県夷隅郡御宿町千葉県鴨川市千葉県南房総市千葉県安房郡鋸南町 ※商工会間での異動の可能性はありますが、いずれも自宅からの通勤可能エリアとなります。 ※受動喫煙対策あり…屋内禁煙

月給23万円～ ※職歴に応じ、初任給額を加算していきます。 ☆特定の資格（中小企業診断士・税理士など）取得者に特別昇給あり