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    63ページ：募集・採用情報【採用人数5名以上】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 6,346 社中 3,101〜3,150 社を表示

    ＢＳＩグループジャパン株式会社

    特殊法人・財団法人・その他団体・連合会
    神奈川県横浜市西区みなとみらい3-7-1OCEAN GATE MINATO MIRAI 3F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 220名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【ISO情報セキュリティ審査員】生涯現役・国際資格で80歳まで働ける企業の信頼と成長を支える“知の専
      企業の未来を支え、社会の信頼を築く。 ISO審査員は、知識と経験をもって企業の成長とガバナンスに貢献する“知のプロフェッショナル”です。 審査員の魅力 1 多様な企業との出会い 様々な業界・魅力ある企業の方々と出会い、経営や技術の最前線に触れられる仕事です。 2 企業の「気づき」を導く専門性 対等な立場で、企業の見落としや改善点を指摘し、リスクを未然に防ぐことで信頼を築きます。 3 社会貢献と自己成長の両立 企業の進化を支えながら、自身もISOという知識産業の中で常に学び、成長を続けます。 4 自由で自立した働き方 審査計画を自らデザインし、出張を通じて全国を巡る。まさに「学びと旅」を両立できるキャリアです。 こんな方に 第二の人生で新しい挑戦をしたい方 長く働ける専門資格を手にしたい方 経験を社会のために活かしたい方～エンジニアの次のキャリアに／英国王室に認可されたグローバル企業／100年以上の歴史／在宅勤務可・福利厚生充実～ BSIは、世界193カ国以上で信頼される認証機関として、情報セキュリティの知識やシステム構築経験を活かし、組織の安全性と信頼を審査・評価するプロフェッショナルとして活躍できます。 ■概要： ISO27001（情報セキュリティマネジメントシステム）の審査員として、企業が国際規格に適合しているかを評価します。お客様の仕組みを理解し、リスクマネジメント・情報セキュリティ体制を技術的視点から確認・改善提案していく仕事です。 ■入社後の流れ： 入社後はISO27001の基本知識（要件・審査プロセス）や実習を受け、試験に合格後に正式な審査員資格を取得します。資格取得までは契約社員（出社勤務）となり、合格後は正社員登用・在宅勤務が可能になります。 ■需要が高まるISO27001審査員というキャリアについて： 担当するISO27001は、情報セキュリティマネジメントシステム（ISMS）の国際規格。 急速なIT化の中で需要が高まっており、認証取得によって企業は国際基準を満たす信頼性を獲得します。 また、情報資産の保護やリスク低減にも繋がり、顧客からの信頼向上や競争力強化など多くのメリットをもたらす重要な仕組みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい3-7-1 OCEAN GATE MINATO MIRAI 3F 勤務地最寄駅：横浜高速鉄道みなとみらい線／みなとみらい駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,086円～480,128円 固定残業手当/月：114,697円～172,046円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 434,783円～652,174円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はスキル、経験により設定します。 ※上記年収は想定となり、インセンティブ15％を含んでおります。 ■インセンティブ：目標達成に貢献し、成功を共有することに対して支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社新日本科学PPD

    CRO
    東京都中央区明石町8-1聖路加タワー12F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 1,061名
    • 平均年齢 35.6歳
    求人情報 全10件
    • 【大阪】CRA（臨床開発モニター）　※働き方◎／チームで業務を分担するので負担軽減／キャリアパス豊富
      ～外資と内資のハイブリッドCRO／フレックスタイム制度あり／充実した福利厚生と就業環境◎／英語研修やサポートも充実～ ■業務内容： クライアントから委託を受け、治験が適切な医療機関において関連法規（GCP）や実施計画書（プロトコール）に従って実施されているか、また被験者の人権・安全が保護されているかを確認（モニタリング）する業務です。 ・治験を実施する医療機関と担当医の選定 ・治験スケジュールや契約内容の確認、医療機関のスタッフへの説明会の実施 ・治験の進捗管理： 症例数の進捗管理、症例報告書の回収・点検、症例報告書と資料との照合 ・治験薬の交付、供給管理状況の確認、回収 ・モニタリング報告書の作成 ・治験終了手続き、確認作業 ■弊社CRAの特徴／Evolving Clinical Delivery (ECD)モデル： ECDとは、各役割(ロール)の専門性を発揮し、チーム力でベストサービスを提供供するモデルです。 以下3つのロールに分かれており、複数施設をチーム（ユニット）で担当することでフレキシブルに業務を分担し担当します。 ＜Remote CRA＞ Site Managementの責任者(施設の主担当）、CTMとのメインコンタクト先 ＜On-site CRA＞ Remote CRAのリクエストに応じて施設訪問等、医療機関で実施する業務を担当 ＜Assistant CRA＞ Remote CRAの管理下でSite Managementの各タスクを実施 ■就業環境： 同社は社員同士互いを尊重し、個性を大切にする社風があります。 社内にはリフレッシュスペースもあり、卓球台を利用したり、同僚とのコミュニケーションを取ったりしています。 さらに、社内イベントや社員の自主的なスポーツサークル活動も盛んで、ファミリーのような雰囲気も特徴です。 ■研修・教育： 当社はスタッフのトレーニングにも力を入れており、職務上の知識やスキルのほか、人間としての成長を目指す心の姿勢を育みます。 同時にPPDのカリキュラム導入や外国人トレーナーの配置を通じてグローバルに対応できる人材を輩出できることが強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市北区中之島3丁目3番23号 中之島ダイビル16階 勤務地最寄駅：京阪中之島線／渡辺橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 550万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 業績賞与あり（業績に応じて3月末に支給） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：352,588円～541,443円 固定残業手当/月：54,412円～83,557円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 407,000円～625,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は賞与を含む目安です。経験、能力によって前後する場合がございます。 ※毎年3月末に業績に応じて業績賞与の支給があります。 ※上記基本給（月額）および賞与基準額はCRA職を前提としております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】CRA（臨床開発モニター）　※働き方◎／チームで業務を分担するので負担軽減／キャリアパス豊富
      ～外資と内資のハイブリッドCRO／フレックスタイム制度あり／充実した福利厚生と就業環境◎／英語研修やサポートも充実～ ■業務内容： クライアントから委託を受け、治験が適切な医療機関において関連法規（GCP）や実施計画書（プロトコール）に従って実施されているか、また被験者の人権・安全が保護されているかを確認（モニタリング）する業務です。 ・治験を実施する医療機関と担当医の選定 ・治験スケジュールや契約内容の確認、医療機関のスタッフへの説明会の実施 ・治験の進捗管理： 症例数の進捗管理、症例報告書の回収・点検、症例報告書と資料との照合 ・治験薬の交付、供給管理状況の確認、回収 ・モニタリング報告書の作成 ・治験終了手続き、確認作業 ■弊社CRAの特徴／Evolving Clinical Delivery (ECD)モデル： ECDとは、各役割(ロール)の専門性を発揮し、チーム力でベストサービスを提供するモデルです。 以下3つのロールに分かれており、複数施設をチーム（ユニット）で担当することでフレキシブルに業務を分担し担当します。 ＜Remote CRA＞ Site Managementの責任者(施設の主担当）、CTMとのメインコンタクト先 ＜On-site CRA＞ Remote CRAのリクエストに応じて施設訪問等、医療機関で実施する業務を担当 ＜Assistant CRA＞ Remote CRAの管理下でSite Managementの各タスクを実施 ■就業環境： 同社は社員同士互いを尊重し、個性を大切にする社風があります。 社内にはリフレッシュスペースもあり、卓球台を利用したり、同僚とのコミュニケーションを取ったりしています。 さらに、社内イベントや社員の自主的なスポーツサークル活動も盛んで、ファミリーのような雰囲気も特徴です。 ■研修・教育： 当社はスタッフのトレーニングにも力を入れており、職務上の知識やスキルのほか、人間としての成長を目指す心の姿勢を育みます。 同時にPPDのカリキュラム導入や外国人トレーナーの配置を通じてグローバルに対応できる人材を輩出できることが強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区明石町8-1 聖路加タワー12F 勤務地最寄駅：東京メトロ・日比谷線／築地駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 550万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 業績賞与あり（業績に応じて3月末に支給） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：352,588円～541,443円 固定残業手当/月：54,412円～83,557円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 407,000円～625,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は賞与を含む目安です。経験、能力によって前後する場合がございます。 ※毎年3月末に業績に応じて業績賞与の支給があります。 ※上記基本給（月額）および賞与基準額はCRA職を前提としております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジーシーアイコミュニケーションズ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都文京区本郷3-3-12 ケイズビルディング8F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 営業アシスタント／未経験歓迎／年休125日／賞与4.2カ月分
      歯科医院向けレセプトコンピュータ（カルテや診療報酬明細書を作成するためのソフトウェア）のユーザーサポートとして、問い合わせ対応や定期訪問、操作指導、運用改善のご提案などを担当します。 【業務内容】 …………… ■営業担当のサポート 営業担当と連携し、導入時のフォローや追加提案に関わります。 ■問い合わせ対応 歯科医院からの電話や問い合わせに対応し、ソフトの操作方法やトラブル内容をヒアリングし、電話や訪問でサポートします。 ■定期訪問・フォロー 担当する歯科医院を定期的に訪問し、ソフトの利用状況を確認します。 現場ではPC操作のレクチャーや、医院ごとの運用に合わせた簡単な設定変更（カスタマイズ）も行います。 リース更新などのタイミングでは、営業担当も同行し訪問することもあります。 ※訪問頻度や外出割合は拠点によって異なります。 ・東京：遠隔操作中心で社内業務が多め ・名古屋：週の半分ほど外出 ■事務作業・社内業務 訪問から戻った後は、問い合わせ記録の入力、資料作成、設定作業などの事務業務を行います。 【入社後の研修】 ………………… ▼入社～1カ月目 歯科業界、製品知識、医療保険制度などを学ぶ基礎研修を実施！ ▼2カ月目～3カ月目 PCを使用し、ソフトの操作方法やカスタマイズ方法を習得。 医療保険に関する質疑応答の練習も同時並行で行います。 ▼4カ月目 フリーダイヤルでの問い合わせ対応を少しずつお任せ。 実際の問い合わせ対応を通して、より実践的な知識とスキルを身につけていきます。 先輩同行での顧客訪問も徐々に行っていきます。 ▼7カ月目 担当顧客を持ち、独り立ち！ ＼定期的に会議・勉強会を実施！／ 独り立ちした後も、毎月の会議・勉強会を通じて、保険知識やDXに関する知識を身につけられます。 保険・DX業界は日々情報がアップデートされていくので、学び続ける姿勢が大切です◎ ※入社後の職種変更なし
      【転勤なし／東京・名古屋募集】 ■本社・東京オフィス 東京都文京区本郷3-3-12 ケイズビルディング8F 【アクセス】 ・JR、東京メトロ各線「御茶ノ水」駅より徒歩7分 ・東京メトロ「本郷三丁目」駅より徒歩7分 ■名古屋オフィス 愛知県名古屋市千種区姫池通3-19 【アクセス】 ・名古屋市営地下鉄東山線「覚王山」駅より徒歩6分 ※不定期で出張があります ※受動喫煙対策あり
      月給20万円～23万円＋家族手当＋住宅手当＋賞与（昨年度実績4.2カ月分）＋インセンティブ（年間平均15万円） ※経験・能力を考慮し、給与額を決定いたします
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    株式会社電通デジタル

    総合広告代理店
    東京都港区東新橋1-8-1電通本社ビル
    • 設立 2016年
    • 従業員数 2,200名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全103件
    • 【XC1】コミュニケーションプランナー/電通Gのデジタル領域拡大を牽引/在宅勤務可・フレックス制度有
      ～クライアントに向き合い、デジタル運用型広告を中心に、他の電通デジタルの各専門家と連携しながら、営業活動およびPDCAの推進をリードする業務実施して頂きます～ ■業務詳細： クライアント案件をご担当いただき、コミュニケーションプランナー/プロデューサーとして、各種業務を担当。社内外関係者と協力しながら、クライアント担当者とやり取りを行い、業務推進を行っていただきます。 ■具体的には ・オウンドメディアを軸としたマーケティング施策の提案および実施 ・オウンドメディアを中心としながら、ペイド・アーンド・シェアードメディアまでを含む、統合コミュニケーションプランニングの策定 ・各種サイト上で展開するコンテンツの企画および、制作ディレクション ・各種サイトの来訪者分析および、改善施策提案 ■キャリアパス 入社直後～半年程度：先輩社員と一緒に案件を担当し、会社の業務の進め方や文化に慣れていただく 半年～1年程度：PMとして、案件の提案から立ち上げPJリードなど、案件における主担当として従事いただく それ以降：プレイヤーとしてのプロフェッショナルもしくは、マネジメントレイヤーを目指し、チームを率いる立場で業務にあたる ■プロジェクト例： ヱビスファンを徹底理解し、ファンを育む　顧客とブランドが相互交流できる前例のないSNS構築への挑戦 https://www.dentsudigital.co.jp/knowledge-charge/articles/2023/2023-0124-yebisubeer ■働き方 リモート：基本在宅ですがクライアントワークのため必要なときの出社はございます。シェアオフィス、出社での就業も可能です。 シェアオフィスは社員の99％が自宅から25分以内にいずれかのシェアオフィスに到着できる状態を実現。(2021年5月21日時点) 残業削減：平均残業30～40h(所定労働7h)/月PC22時にシャットダウン/月上限45時間 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区東新橋1-8-1 電通本社ビル 勤務地最寄駅：JR線／新橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～492,000円 固定残業手当/月：55,000円～131,813円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 355,000円～623,813円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・月30時間相当を超える残業代は追加支給 ・昇給年1回 ・賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • オープンポジション～電通グループのデジタル領域拡大を牽引～
      ■概要： 電通デジタルは、電通グループのデジタル専門会社として2016年7月に立ち上がりました。デジタルマーケティングの全ての領域に対する「コンサルティング」「開発・実装」「運用・実行」の提供を行います。「もっと上流工程からクライアントの課題解決に携わりたい」、「デジタルのみではなくマス広告やプロモーション、クリエイティブ等のプランニングとも連携したい」、「新しいサービスや新しいソリューションを創ることでマーケティングのデジタルトランスフォーメーションを実現したい」など皆さんの叶えたい想いを実現する環境が同社にはございます。 ■ポジション：複数ポジション応募しておりますので、興味がある方は是非ご応募ください。 〇デジタルマーケティングコンサルタント： 「デジタルトランスフォーメーション」のパートナーとして、事業全体の俯瞰点視点からデジタルマーケティングの戦略策定・実行・PDCAを推進、マネージする役割をお任せいたします。 〇アカウントプランナー/広告運用： デジタル運用型広告の専門的な知識を駆使し、顧客に直接向き合いながら、広告の効果／効率の最大化をリードする役割をお任せいたします。 〇ITコンサルタント： マーケティング高度化を実現するためのIT戦略策定からシステム構築プロジェクトマネジメントまでを包括的にリードする役割をお任せいたします。 〇アナリスト： Webサイト行動データ、広告接触データ、メール反応データ、アプリ利用データなど、デジタルマーケティングに関するさまざまなデータの統合的な分析により、戦略策定や施策最適化を支援する役割をお任せいたします。 ■働き方 リモート：現状は基本は在宅ですがシェアオフィス、出社での就業も可能です。 シェアオフィスについては社員の99％が自宅から25分以内にいずれかのシェアオフィスに到着できる状態を実現。(2021年5月21日時点) フレックス：コアタイムなし※一部等級によってはコアタイム有(10:00～14:30) 残業削減：平均残業30～40h(所定労働7h)/月PC22時にシャットダウン/月上限45時間 ※特段の事情がある場合年間6回を上限に月60時間に拡大すること有 有給休暇取得奨励日：月に1週は週休3日できるように奨励日を設けております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区東新橋1-8-1 電通本社ビル 勤務地最寄駅：JR線／新橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,000円～520,000円 固定残業手当/月：61,088円～130,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 289,088円～650,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・月30時間相当を超える残業代は追加支給 ・昇給年1回 ・賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ミートキムラ

    食品・飲料・たばこ （商社）
    東京都足立区鹿浜3-16-6
    • 設立 1978年
    • 従業員数 41名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全1件
    • 【赤羽】食肉の配送・提案ルート営業＜未経験歓迎・ノルマ無・転勤無＞創業48年の老舗企業
      ◎＼面接1回／業界未経験・職種未経験歓迎！未経験からお肉のプロフェッショナルを目指せる安定企業（先輩社員の9割以上が未経験スタート） ◎取引先との関係構築がメイン！数字を追う営業はお任せせず、既存顧客との関係構築を目的とした既存営業をお任せ ◎2028年に新社屋完成予定！バイク・マイカー通勤可/年収～600万円/転勤・ノルマなし ■業務内容： お取引先（飲食店、保育施設、介護施設等）に社用車（冷凍車）にて、ご注文いただいた商品（食肉）の準備、配送および商品を提案するルート営業をお任せします。 ＜入社後すぐにお任せすること＞ 既存のお客様とコミュニケーションを通じて、関係構築をしていただきます。人との繋がりが大切な仕事ですので、コミュニケーションをとることが得意な方、好きな方はすぐに活躍できます。 ＜将来的にお任せすること＞ 業務を通じて食肉の知識をつけていただき、お客様へ提案をしていただきます。担当のお客様は一人当たり60-70店舗ほどです。 ■未経験スタートでも安心の営業道： ・まずは先輩の車に乗って配送のお手伝いからスタート！その中で、お客様の顔や名前・道順・金銭の授受・提案の仕方まで、隣で先輩の様子を見ながら身に付けていただきます。 ・「わからないことはすぐに先輩に聞いて良し！」としていますので、顧客先で何かあればすぐに電話をするようにしています。 ＜1日のスケジュール例＞ 07：00　出社、営業・工場スタッフの全員で注文書に従って商品の品出し 09：00　商品の積み込み 09：30　午前の配送（10件ほど） 12：00　お昼休憩 13：00　午後の配送（15～20件ほど） 16：15　帰社・お金の清算 16：30　退社 ※出社後は、まず全員で当日配送するお肉の準備をします。冷蔵庫からお肉を出したり、計量したり、ジャーナルを打ったり、ひき肉用のお肉を機械に入れるなど、手分けして準備をします。 ■組織構成： 現在ルート営業は15名、全員男性で30～50代で構成されています。 前職は、お菓子や食料品営業・不動産営業・化粧品営業・飲食店スタッフ・スーパー店舗スタッフ・PCスクール講師など様々です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都足立区鹿浜3-16-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 380万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～500,000円 ＜月給＞ 220,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり：年1回（4月） ■賞与あり：年2回（6月・12月）※業績により1～3ヶ月分支給 ■年収モデル： ・年収400万円／25歳（入社2年目） ・年収500万円／35歳（入社5年目） ・年収700万円／45歳（入社10年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＢＦＴ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区丸の内1-6-5丸の内北口ビルディング16階
    • 設立 2002年
    • 従業員数 468名
    • 平均年齢 31.2歳
    求人情報 全4件
    • 【面接1回】クラウドエンジニア◆クラウド未経験・第二新卒歓迎／上流工程PJT多数／在宅可／育成体制◎
      【監視や運用保守経験歓迎◎AIやDX等の最新技術活用／社員約500名のうち大半がインフラエンジニアでインフラ上流工程に圧倒的強みを持つSIer／フレックス／残業13H程度】 ■業務内容： AWSやAzureといったパブリッククラウドを活用したプロジェクトが増加しており、クラウドエンジニアをお任せします！クラウド未経験も大歓迎です◎ 当社では、オンプレミス環境で培ってきたインフラ構築・運用のノウハウを土台にしつつ、クラウドを活用した新たなソリューション提案に力を入れています。これまでのご経験を活かせる業務からスタートし、クラウド環境や設計・構築フェーズにも関わっていけるよう、チームとして育成していく方針です。 ■業務詳細： ユーザー企業や官公庁のITインフラ基盤を整えるため、大手SIer（NTTデータ、日立、NEC、富士通等）と伴走しながら大規模なクラウドインフラ開発案件をご担当いただきます。自社チームで開発を進めるため、先輩社員のフォローも受けられる環境です。設計構築が未経験の方でもクラウドに関する研修を経て、チーム制で常駐する体制をとっています。ご本人の希望とスキルをもとに、適切な案件にアサインし、着実に上流工程にステップアップが可能です。 例：官公庁向けクラウド（AWS、GCP、Azure）への移行案件等。他にも大手自動車メーカーやメガバンク、大手小売業等のプロジェクトに携わっています。 ■魅力： ・社員約500名のうち大半がインフラエンジニア、SI市場でも希少な人材構成を持つ企業です。2000年代初頭からインフラ領域に特化して事業を展開しており、大手SIerと同じ立ち位置で基幹システムのインフラ案件を多数担当しています。 ・新卒社員の教育を通して体系化されたノウハウにより、微経験の方でも着実に上流工程へのステップアップが可能です。 ・オープンで風通しの良い組織風土のもと、誰でも組織運営に主体的に関わることができます。プロジェクト業務だけでなく、採用や教育などの組織活動にも携わる機会があり、他部門のメンバーとも積極的に交流できます。 ■キャリア： 将来的には、ITスペシャリスト、PM、ITアーキテクト、ITコンサルなど多彩なキャリアパスがあります。て自分の目指す方向にステップアップ可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内1-6-5 丸の内北口ビルディング16F 勤務地最寄駅：JR山手線線／東京駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 東京都内のお客様先 住所：東京都 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 410万円～530万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,099,600円～3,583,200円 固定残業手当/月：40,350円～93,300円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 261,750円～349,242円（14分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※待遇については経験やスキルで決定いたします。 ■昇給：年2回（前年に認定された職務等級に応じた年俸改定をおこなう） ■賞与：年2回※ 業績に応じて上記に追加で賞与を支給する場合がある 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ビューローベリタスジャパン株式会社

    その他専門コンサルティング
    神奈川県横浜市西区みなとみらい4-6-2みなとみらいグランドセントラルタワー11F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 781名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全18件
    • ＜電気主任技術者資格を活かす◎＞50・60代活躍！電気設備の点検保安（常駐)◆年休125日／土日祝
      ～50・60代活躍！／電気主任技術を活かしながらインフラ貢献したい方へ／年休125日・土日祝／退職金有り・定年63歳・再雇用で最長75歳まで就業可能／検査・認証の世界的機関～ ■業務内容 電気主任技術者資格に伴う、電気保安業務をお任せいたします。 月次・年次・臨時点検などを実施し、クライアントへ信頼性の高い報告を行なっていただきます。 《具体的な業務内容》 ・特別高圧受電のお客様の事業所に常駐し、主任技術者業務を実施 ・外部選任/特別高圧受変電設備の点検とその関連業務 　※ひとつの事業場に選任として常駐勤務となります 《業務の特徴》 ・電圧が17万ボルト未満の電気工作物を扱います（データーセンター、大型ビル、高圧受電設備、等） ・万が一、常駐勤務先が手当できない期間が発生した場合は、年次点検等の試験業務や報告書等の確認、その他業務の実施を行っていただきます 《配属部門》 ・インサービス検査事業本部　保安管理事業部 ■研修制度 入社後、業務に慣れるまでは出社いただき、OJT研修で丁寧にフォローいたします。 中途入社の方も異業界出身者の方がほとんどですので、業務未経験でも安心してご活躍いただける環境です！ ■働く環境 ◎基本的には土日祝休みとなり、長期就業も叶いやすい環境です ◎女性活躍推進への取り組みを行っており、管理職に占める女性割合を、2025年までに30%とすることを目指して各施策を実施 ◎入社時オリエンテーションや基礎研修、OJTなど丁寧に社員一人ひとりの成長をさまざまな面から支援 ◎「資格取得奨励制度」もあり、会社が資格取得に要する費用負担ならびに受験をしやすい体制 ◎オンラインツールを使用した全社イベント、部門を越えた研修、また有志によるゴルフコンペやクラブ活動等、社員同士の交流機会は多くあります ■同社について 世界トップクラスの第三者検査・認証機関として全世界で事業を展開しています。認証業界とは「公平」・「公正」を是とし、各種規定・ルールに従って審判（アンパイア）する公平性が高い事業内容となり、高品質且つ信頼性の高いサービスの提供により、総顧客数は全世界で40万社以上となります。 《同社のサービス》 ・HP：https://www.buil-repo.com/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京新橋事務所 住所：東京都港区新橋4-11-1 A-PLACE新橋5F 勤務地最寄駅：各線／新橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～370,000円 ＜月給＞ 240,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験・能力・前給与等考慮の上、面接にて決定 ■賞与：年2回 ■手当：資格手当　等 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新宿｜駅徒歩3分】住宅性能評価業務◆転勤無/土日祝休×残業10～20H程/世界的認証・検査機関企業
      ～内勤メイン◎世界的認証・検査機関企業/社会貢献の高い事業/140ヶ国展開・180年の歴史あり！～ ■業務内容 「日本住宅性能表示基準」に基づいて、共同住宅などの図面や構造をチェックし、一定の基準に適合しているか確認する業務です。 日本の建物を守る、重要なお仕事です！ 《配属部門》 ・建築認証事業本部　住宅性能評価部 《具体的な業務内容》 ・設計図書の審査 　住宅性能表示基準に従い、地震・火災・断熱・防犯など、10の分野にわたる性能について、設計図書が基準を満たしているかを確認 ・建設現場の検査 　設計図書通りに工事が施工されているかを確認 ・評価結果の判定、性能表示の発行 　審査、検査結果をもとに性能をランク付けし、住宅の品質を客観的に示す「住宅性能評価書」を作成、発行 　※事務所内での内勤がメインとなります！ 《扱う建物》 ・高層ビル、商業施設などの大型建築物 ■研修制度 3ヶ月の研修期間（座学＋オンライン）で基礎から学べるため、未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 研修期間後も上司や先輩社員がOJTで丁寧にフォローし、早期に独り立ちできるようサポートします！ 確認検査機関として、最も重要な資格である「建築基準適合判定資格」については、資格保有者である先輩社員が講師となって勉強会を開催し、資格取得をサポートしています。 ■働く環境 ◎土日祝休みで、年間休日125日以上のため、長期就業も叶いやすい環境 ◎女性活躍推進への取り組みを行っており、管理職に占める女性割合を、2025年までに30%とすることを目指して各施策を実施 ◎入社時オリエンテーションや基礎研修、OJTなど丁寧に社員一人ひとりの成長をさまざまな面から支援 ◎「資格取得奨励制度」もあり、会社が資格取得に要する費用負担ならびに受験をしやすい体制 ■同社について 世界トップクラスの第三者検査・認証機関として全世界で事業を展開しています。認証業界とは「公平」・「公正」を是とし、各種規定・ルールに従って審判（アンパイア）する公平性が高い事業内容となり、高品質且つ信頼性の高いサービスの提供により、総顧客数は全世界で40万社以上となります。 《同社のサービス》 ・HP：https://www.buil-repo.com/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京新宿事務所 住所：東京都新宿区西新宿1-6-1 新宿エルタワー17F 勤務地最寄駅：各線／新宿駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～470,000円 ＜月給＞ 300,000円～470,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験・能力・前給与等考慮の上、面接にて決定 ■賞与：年2回 ■手当：資格手当　等 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オリジナルあい

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    愛知県一宮市木曽川町黒田字北宿三ノ切86-1
    • 設立 1981年
    • 従業員数 400名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全11件
    • ★女性活躍中★【人形町駅徒歩2分】カタログギフトの提案営業★転勤なし/土日祝/カタログギフト商品提案
      ～業種未経験歓迎・職種未経験歓迎／残業少なめでWLBも整う◎／民間からも注目される「カタログギフト」の提案営業／事業拡大に伴う増員採用～ ＼この求人のポイント／ 営業未経験からスタートできるチャンス！ギフトや食品の開発を行う当社で、営業として働きませんか？将来的に商品企画やデザイン、カタログ制作などのキャリア形成も可能です★ ■具体的な業務内容： ・自社企画のギフトや贈答品を百貨店や商社に提案 (取引先のお客様への製品やカタログギフトの案内) ・商品提案や見積もり提案などのお話し合い ・お話し合いを通じた新しい商品相談や他の製品相談のヒアリング・対応 ・新商品依頼に対する商品企画やカタログ企画のサポート 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容詳細： ・当社はギフト製造やカタログ企画で高い評価を受けており、営業活動もしやすいです。自主性を大切にし、自由に仕事に取り組めます。 ・既存のお客様がメインなので、安心してスタートできます。今年4月からカード型カタログギフトの売上拡大を目指します。 ・カタログギフトはウェディング業界だけでなく、企業の福利厚生としても人気が高まっており、お客様の紹介を通じて拡販を目指します。 ■組織形態： 全国で15名の営業スタッフが活躍中。東京には20代から50代までの5名が在籍し、全員が中途入社なので、安心して馴染めます。 ■営業エリア： 東京／関東、東北、北海道エリア（短期出張あり） ■求められる役割： 仕事を通じて流れを学びながら、営業スキルをどんどん高めていきましょう。将来的には営業部門の強化や新しい販路開拓、さらには経営層として会社運営に携わることも目指せます。 ■その他： この求人は、地域の銀行と協力して作成された、内閣府主導の地方創生事業の一環です。当社の成長と課題解決に貢献していただける方を募集しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都中央区日本橋人形町3丁目10-2フローラビル2階 勤務地最寄駅：日比谷線／人形町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～280,000円 固定残業手当/月：43,000円～53,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 233,000円～333,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回 賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ビーボーン

    コールセンター
    福岡県福岡市中央区舞鶴3-9-39福岡舞鶴スクエア 4F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【福岡市】オンライン通訳※英語活用◆残業月5h以下・年休120日（土日祝）／プライム上場Ｇ／日勤のみ
      【残業ほぼなし！英語での二地点通訳・三地点通訳と多種多様なシーンでのコミュニケーションサポートを提供／正社員登用制度有／座学研修・OJT研修など、業務習得までも安心◎】 ■業務概要： 多言語電話通訳に特化したコールセンター業務　（２地点通訳・３地点通訳）をお任せいたします。 外国の方とのコミュニケーションをサポートし、『必要な場面』や『必要な時間』にお客様のお手元の電話で「目の前にいらっしゃる外国の方」、「離れた場所にいらっしゃる外国の方」とのコミュニケーションをサポートする通訳業務です。 ■具体的には： ・クライアント；自治体、民間企業、医療機関　など ・通訳内容：訪日外国人向け観光系通訳、在日外国人向け行政サービス、保険、医療　など 業務内容 ・電話通訳、及び、報告書作成など ※平均10～15分ほどのお電話（通訳）を実施後、簡単は報告書作成まで一貫してお任せします。 ※締結先のクライアントからの受電、個人のお客様、どちらからもお電話がありますが、６～７割ほどはクライアントからの受電となります。 ■組織構成： 社員20名／契約社員10名／パート・アルバイト30名ほどの組織になります。 今回は契約社員での募集となりますが、約３年ほどで正社員へのキャリアアップを見越しています。 ■就業環境： ・営業は24時間365日ですが、深夜帯や土日祝は、業務委託やパートの方で回しておりますので、当ポジションでは深夜対応、土日祝対応は発生いたしません。 ・残業はほぼなく、発生した場合は1分単で残業代をお支払いいたします。 ■当社の特徴： ◎BeBorn「おもてなし」より「思いやり」をもってサービスを提供してまいります。対応言語は24年4月現在では22言語となっており、多くのお客様のサポートをしています。在住外国人および訪日外国人の増加に伴い、多言語コールセンターの業容が拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区舞鶴3-9-39 福岡舞鶴スクエア 4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 294万円～330万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～275,000円 ＜月給＞ 245,000円～275,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 昇給制度有り（年1回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アントワークス

    ファーストフード関連
    東京都杉並区高円寺南4-21-7
    • 設立 1989年
    • 従業員数 270名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • 【全国】店長候補◆毎年10店舗以上OPEN／最短5ヶ月で店長・2年でMG昇格可／店長平均年収450万
      【勤務地は希望を考慮の上決定／無理な異動もありません！業界内でもトップクラスにチャンス＆将来性を秘めた飲食企業／第二期創業メンバー募集／イメージを覆す働き方ができる好環境／店長平均年収450万】 ■職務概要： 店長・店長候補ポジション業務をお任せいたします。調理、接客、スタッフ管理（アルバイト・社員教育）、数値（売上/コスト）業務など ■職務詳細： まずは基本的な接客や調理を身に付けていただきます。その後、オープン・クローズ業務を習得後、副店長に昇格！ 昇格後はQSC管理を中心にアルバイト教育、シフト作成、売上管理など､店舗マネジメントにも関わっていただきます｡ ※経験や実績を以って店長昇格となり､店舗運営全般をお任せします。 ■配属店舗： 当社で運営している各種飲食ブランドの店舗に配属となります。 ※お住いやご希望を考慮して決定しており、エリアやブランドなどご納得いただける様に事前説明をした上での配属となりますのでご安心ください！ ※無理な異動などもございません。 ■働き方の魅力： ≪プライベートを大切に働ける休暇制度≫ ・月の公休9日間を含め、各種長期休暇も充実しています。 ≪実力や意欲が最大限優遇される給与制度≫ ・年2回の昇給制度があります。 ※営業部全体を通して評価が決定する為、評価制度で不平等を感じるはありません。 ・年2回の賞与制度を始め各種諸手当が充実しています。 ・役職に応じて給与ベースも上がっていきます。 ≪将来性抜群≫ ・直近3年で30店舗以上の出店を果たしており、今後も着実な展開を計画中です。 ■キャリアパス： 店舗社員の4割が20代という実績を持つ当社では、若いうちから着実にキャリアアップして行ける制度・環境が揃っています。安心して働ける万全のサポート体制が整っているから、将来を見据える若手が輝ける好環境！ ※これまでエリアマネージャーは最年少で27歳、店長は22歳と若手をどんどん抜擢しています。 ■当社について： 「旨いものを腹いっぱい食べて頑張ってほしい」「本格ステーキをカジュアル＆リーズナブルに」など、それぞれのブランド理念を掲げ、気が付くと食べたくなっている。そんな病みつきになるクオリティを提供する飲食ブランドを現状214店舗展開中の飲食企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 【伝説のすた丼屋】 住所：北海道/宮城/栃木/茨城/東京/神奈川/千葉/埼玉/山梨/静岡/愛知/大阪/滋賀/福岡 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 【Denver Premium】 住所：北海道/東京/千葉/神奈川/埼玉/茨城/群馬/静岡/愛知/大阪/兵庫/滋賀/熊本/福岡 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 【き久好】 住所：北海道/福島/長野/東京/神奈川/埼玉/山梨/愛知/広島 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 337万円～524万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,000円～317,000円 固定残業手当/月：37,200円～57,500円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 241,200円～374,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・前職給与を考慮の上決定いたします。 ※年収は月給、諸手当、賞与（年2回）を想定したものになります。 ■昇給：年2回（6月、12月） ■賞与・年2回（6月、12月 ／昨年度実績2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社光田モータース

    自動車ディーラー
    愛知県一宮市萩原町西御堂柴野2-2
    • 設立 1969年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ☆面接１回【愛知県/未経験歓迎】自動車ディーラー◇正社員／テレアポ・飛込みなし／インセンティブ有
      ～未経験歓迎/アルバイト・フリーター経験のみも可/入社後サポート充実/ノルマなし/100％反響営業/車が好きな方にぴったり/地域密着で一宮市からの転勤なし/年間休日110日～ ■業務内容 尾張エリア最大級の軽自動車専門店『minic（ミニック）』にて、車の購入をご検討されているお客様へのご案内・販売をお任せします。 ■入社後にお任せする仕事 ・洗車 ・売り場の掃除 ・納車のための書類作成 ・お客様のお出迎えなど ※お客様が気持ちよく来店できるように環境を整えてもらいます。 同時に先輩社員の仕事を見ながら業務を教えていきます。 ■慣れてきたらお任せする仕事 ・ご来店されたお客様へのご案内 ・車の販売、契約 ・オプション（ドライブレコーダー、カーナビなど）の取り付けなど ※入社後3ヶ月～6ヶ月程度を目安に、実際にお客様のご担当をしていただく予定です。ノルマはありませんので予算、使用用途、お客様の好みなどをヒアリングしながら、お客様と一緒にピッタリの1台を見つけましょう。 ■入社後について 入社後1ヵ月はマンツーマン指導を行います。いきなりお客様の担当につくことはありません。最初は基本的な業務を通じて、車の知識や仕事の流れを覚えていただきます。 入社後3ヶ月～6ヶ月程度を目安に独り立ち、100%反響営業につき、お客様への接客に集中できる環境です。また、慣れるまでは先輩がオプション装備などの細かい作業をフォローしてくれます。 ■お客様について 老若男女お客様層は様々です。新規とリピーターの割合は5:5となっています。新規の場合、「新聞折込チラシを見て」「クチコミ（または紹介） で良いと聞いて」という方がほとんどで、100％反響営業となります。 ■当社について 当社は新車販売、中古車販売、軽未使用車販売、車検・整備、鈑金・塗装、自動車保険、レンタカーの事業を展開しています。地元一宮市で自動車販売、整備、保険を通し、お客様のカーライフを一生涯に渡ってお付き合いしており、自動車販売は年間1900台以上、車検は年間6000台以上のお客様にご利用いただいております。 『社員＝企業の財産』という社長の考えのもと、社員全員が最高の人生を送るために日々の業務に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ minic（ミニック）※中島字明屋敷 住所：愛知県一宮市萩原町中島字明屋敷34 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／島氏永駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ minic（ミニック）※中島字沖額 住所：愛知県一宮市萩原町中島字沖額15 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／島氏永駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ minic（ミニック）※稲沢市 住所：愛知県稲沢市石橋4丁目84 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／島氏永駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～230,000円 固定残業手当/月：60,000円～80,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～310,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■インセンティブ制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    中央不動産株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    静岡県浜松市浜名区小松3180
    • 設立 1988年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全4件
    • 【豊川市】不動産営業　～業務経験者優遇／インセンティブしっかり稼げる環境／残業月20時間程度～
      ■採用背景： 2024年4月に豊川店（愛知県豊川市）をオープンしました、ぜひご応募ください。 ■業務内容： センチュリー21加盟店である当社で、不動産の仕入れ・販売・仲介などの業務を行っていただきます。業績も右肩上がりで成長中です。本社は静岡西部エリアでNO1の店舗の大きさを誇ります。 ご自身の裁量で働く事ができるため、やりがいを感じる事が出来ます。 IT化推進に伴い、業務効率化推進。残業時間も月20時間前後。メリハリを持って働く事が可能です。 またインセンティブ制度も充実しており、入社後の成果・役職により1000万円以上の年収も充分に可能です。 ■ クラウド活用による、スマートなワークスタイル 出退勤や有給申請はすべてシステムで一元管理。透明性の高い労務管理により、無駄な残業や休日出勤を抑制し、有給休暇も気兼ねなく取得できる風土を整えています。この「働きやすさ」があるからこそ、一過性ではない、長期的で安定したキャリア形成が可能です。 ■ センチュリー21のブランド力 × 圧倒的な反響数 長年にわたる積極的な広告展開と世界最大級のネットワークにより、年間を通して膨大な査定・売買反響を獲得しています。営業が「情報の枯渇」に悩むことはありません。豊富なお客様との出会いと、先輩・リーダーによる確実なサポート体制が、あなたの「成功体験」を何倍にも加速させます。 ■ 経営層との直結による、停滞のないビジネス 社長や役員との距離が近く、現場の相談から意思決定までが極めてスピーディーです。 重層的な決裁プロセスに時間を奪われることなく、目の前のお客様や物件に全力を注げる環境。この「風通しの良さ」が、現場の働きやすさと事業の成長を両立させています。
      ＜勤務地詳細＞ 豊川・豊橋店 住所：愛知県豊川市本野ケ原3丁目19-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～450,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＜賞与＞ 年２回 プラス業績により特別賞与支給有り ＜月収モデル＞ ※経験年数や業務内容により変動します。 ■経験者 月給 35万円～50万円+資格手当 2 万円（宅建士）+成果手当+契約手当 ■未経験者 月給 24万円～32万円+資格手当 2 万円（宅建士）+成果手当+契約手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【浜松・静岡】営業　～業務経験者優遇／インセンティブしっかり稼げる環境～
      ■業務内容： センチュリー21加盟店である当社で、不動産の仕入れ・販売・仲介などの業務を行っていただきます。業績も右肩上がりで成長中です。本社・本店を2018年6月に移転しており、静岡西部エリアでNO1の店舗の大きさを誇ります。 ご自身の裁量で働く事ができるため、やりがいを感じる事が出来ます。 IT化推進に伴い、業務効率化推進。残業時間も月20時間前後。メリハリを持って働く事が可能です。 またインセンティブ制度も充実しており、入社後の成果・役職により1000万円以上の年収も充分に可能です。 ■ クラウド活用による、スマートなワークスタイル 出退勤や有給申請はすべてシステムで一元管理。透明性の高い労務管理により、無駄な残業や休日出勤を抑制し、有給休暇も気兼ねなく取得できる風土を整えています。この「働きやすさ」があるからこそ、一過性ではない、長期的で安定したキャリア形成が可能です。 ■ センチュリー21のブランド力 × 圧倒的な反響数 長年にわたる積極的な広告展開と世界最大級のネットワークにより、年間を通して膨大な査定・売買反響を獲得しています。営業が「情報の枯渇」に悩むことはありません。豊富なお客様との出会いと、先輩・リーダーによる確実なサポート体制が、あなたの「成功体験」を何倍にも加速させます。 ■ 経営層との直結による、停滞のないビジネス 社長や役員との距離が近く、現場の相談から意思決定までが極めてスピーディーです。 重層的な決裁プロセスに時間を奪われることなく、目の前のお客様や物件に全力を注げる環境。この「風通しの良さ」が、現場の働きやすさと事業の成長を両立させています。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：浜松市浜名区小松3180 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 静岡店 住所：静岡県静岡市駿河区中原364-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～450,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＜賞与＞ 年２回 プラス業績により特別賞与支給有り ＜月収モデル＞ ※経験年数や業務内容により変動します。 ■経験者 月給 35万円～50万円+資格手当 2 万円（宅建士）+成果手当+契約手当 ■未経験者 月給 24万円～32万円+資格手当 2 万円（宅建士）+成果手当+契約手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アカデミー

    学習塾・予備校・専門学校
    栃木県宇都宮市細谷町371-12
    • 設立 1980年
    • 従業員数 556名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全10件
    • 【栃木】教室長候補◆未経験・25卒歓迎！残業ほぼ0◆地元に根差した個別指導塾／安心して通える教室作り
      【未経験・第二新卒・25卒歓迎！／残業ほぼ0！／充実のサポート体制／創立48年を超える合格者数県内トップクラスの教育企業／栃木県に根差した学習塾で地域貢献／生徒アンケート・父母アンケートなどの指標を重視した顧客満足度を追求した企業です／マイカー通勤可能／本社企画職へのキャリアアップも可能】 ■職務内容 「講師1名、生徒2名体制」で指導を行う個別指導塾「満点の星」の教室長として生徒の成績UP、志望校合格へ導くお仕事です。生徒への教科指導業務はなく、下記業務をご担当頂きます。 ■業務詳細 ・入塾時の応対、手続き（成績状況よりカリキュラム提案など） ・募集対応（新規問い合わせ対応） ・面談対応（生徒面談、保護者面談） ・時間講師（学生）の管理（勤怠、シフト） ・時間講師の採用、管理 ・全体管理（生徒数、売上、備品等） ■教育体制 入社後は、既存教室にて勤務をしつつ、日々先輩社員よりOJT指導を受け実務や生徒対応を学んでいきます。また、カリキュラム作成や受験指導、進路相談等、教務面について週１回ペースで研修を受けていきます。 ■働き方 所定労働時間7時間／月平均残業20時間以内とプライベートの時間も確保しながら働くことが出来ます。 基本日月休み。2～3月に年間の休みが確定するので予定を立てやすい環境です。 ■業務のやりがい 進路指導や人間性教育にも携わることができ、子ども達が成長するやりがいを得ることができます。今までは、数字に追われてお仕事をしてこられたかもしれませんが、当社は「数字や結果は後から付いてくるものであり、目の前の生徒をどれだけ幸せにできるか」を重視しております。今まで以上に子ども達に寄り添い、成長を実感することができます。 ■キャリアアップ まずは教室長として独り立ちをし、１教室の運営をお任せします。教室は社員１名とアルバイトで運営をしていきます。会社の考えや方針に基づいていれば、行動においては自由度が高いお仕事です。教室長を経験した後は、適性に応じてエリアマネージャー、本社企画職へのキャリアアップが可能です。 ※実際に、教室長から「経理、採用、人事、店舗開発」への職種へキャリアチェンジした実績がございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 栃木県の教室 住所：各所 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■同社規定による ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：165,000円～200,000円 その他固定手当/月：26,881円～122,360円 固定残業手当/月：58,119円～97,640円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力等を踏まえて決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年実績により支給） ■モデル年収： 年収360万円/27歳/教室長/月給27万円 年収400万円/36歳/教室長/月給30万円 年収450万円/40歳/課長職/月給33万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【25卒・第二新卒歓迎】塾講師／小・中学生の集団塾※未経験歓迎！充実の研修体制／子どもの成長サポート
      【子供好きな方・未経験大歓迎！／充実したフォロー・研修体制／キャリアパス充実／離職率低く長期就業◎】 ■業務内容 小学生・中学生に向けて10～20名ほどのクラスにて集団授業を通じ、生徒の成績UP、志望校合格へ導くお仕事です。文系科目、理系科目のどちらかを担当いただきます。始めは指導マニュアル・カリキュラムに沿って授業をしていただきますので、未経験者でも安心です。学習・進路相談では、一人ひとりの個性に合わせた学習計画を立てていきます。 ※人に何かを教える経験がなくても大丈夫！当社の講師も半数が未経験スタートです。 ■授業数 1日2コマ～4コマくらいを担当いただく予定です。小学生は授業1コマ50分、中学生は授業1コマ45～70分です。 文系は国語・英語・社会、理系は国語・数学/算数・理科をメインで担当します。 ■業務の魅力 受験勉強を通じ、将来社会貢献のできる立派な大人を育てる教育を行います。学力UPだけでなく、人として成長していく子ども達の姿にやりがいを感じることができます。ときには生徒から「先生に出会えてよかった！」な んて言われることも。仕事を通じて、「感動」を体験したい方、人を喜ばせることが好きな方、仕事にやりがいを求めている方をお待ちしております！ ■一日のスケジュール 14：30　出社（清掃・ミーティング・授業準備） 16：30　生徒来校（来塾受付・個別対応） 17：00 授業（1日2コマ～3コマ程度、講習期等は4コマ実施の場合も有り） 21：30　授業終了（生徒見送り） 片付け・ミーティング 22：30　勤務終了・退勤 ■研修制度 入社初日はアカデミーの教育・理念について学び、その後は各校舎にて先輩社員によるOJTで実務を学びます。まずは、生徒対応から始まり、ゆくゆくは授業を担当いただきます。ベテラン講師の授業見学、受験指導ポイント講習など、教務力アップ研修を多く備えています。生徒の成績アップや志望校合格、そして自身のスキルアップにつながる研修を年間50回実施しています。 ■キャリアアップ ゆくゆくは校舎長への昇格（希望者のみ別途試験有）、本社での教材開発、講習等イベント企画運営など様々なチャレンジをすることができます。また、現役高校生を対象とした大学受験指導塾や首都圏中学受験専門塾など転属することも可能です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 栃木県の教室 住所：各所 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■同社規定による ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：165,000円～200,000円 その他固定手当/月：26,011円～75,056円 固定残業手当/月：58,989円～84,944円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力等を踏まえて決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年実績により支給） ■その他定額手当： ■モデル年収： 年収360万円／27歳　 年収400万円／36歳　 年収450万円／40歳　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    フオーテイフアイブ・アールピーエムスタジオ株式会社

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    東京都港区南青山7-2-1青康ビル3F
    • 設立 1978年
    • 従業員数 352名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全4件
    • 【都内】高品質カジュアル「45R」アパレル販売スタッフ◆正社員◆本社キャリアパス有◆残業10H
      ～品質の良さで人気／カジュアルウェアブランド「45R」の販売スタッフをお任せ／正社員／制服貸与＆社販あり／時短・育産休制度◎／キャリアパス豊富～ ■業務内容： 45Rブランドの接客販売業務全般をお任せします。 ・店頭での接客販売 ・在庫管理 ・検品作業 ・レジ処理業務 ・店頭ディスプレイのレイアウト ・顧客管理　など ■配属店舗： 既存店への配属です。 ■45Rについて： 45Rのものづくりのキーワードは、「クラフト感」。「人の手」を経て生まれた服からにじみ出る風合いや仕上がりを総称する言葉です。「本当にいい、でもどこにもないもの」を追求している会社です。どれだけの職人が手をかけてつくりあげたのか、どれだけこだわった素材なのか。表面的なことだけでなく、商品に込められた想いまで発信していく。そういった接客販売ができるのは、商品に深い物語がある45Rだからこそです。 【生産背景】国内 【上代】デニム17,000円～64,000円、アウター31,000円～594,000円、シャツ25,000円～59,000円 【購買層】30代～50代中心 ■キャリアパス： スタッフ→サブ→店長というキャリアパスの他、販売スペシャリストとしてご活躍されていらっしゃる方もいます。 また、営業・PR・VMD・MDなど本社スタッフへの異動実績も多数ございます。 ■働きやすい環境： ・残業も少なく、月10時間以内です。 ・産休育休実績あります。3回産休をとり、現在もスタッフとして働かれている方もおります。 ・勤続年数が長いスタッフも多く、20年以上ご活躍されていらっしゃる方もいます。 ・ワークライフバランス研修、復帰入店前研修、妊産婦に対する知識習得研修、店長育成研修、管理職育成研修、女性トップマネージメント育成研修など、女性向け研修制度も充実しています。 ・制服は年間上代20万円分を貸与、社販購入(社内割引)も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 都内店舗 住所：東京都内の店舗配属を予定しております。 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 決算賞与年2回（会社の業績達成時）・昇給年1回 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,700円～281,260円 固定残業手当/月：53,300円～68,740円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職考慮、ご相談可能 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ネイチャーインサイト株式会社

    ITコンサルティング
    東京都千代田区外神田1-16-8GEEKSAKIHABARA7F
    • 設立 1994年
    • 従業員数 213名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全13件
    • 完全未経験からデータエンジニアへ◆3ヶ月間の充実した研修制度・豊富カリキュラム◆残業少
      • NEW
      【100名以上の未経験者がデータエンジニアに／豊富なカリキュラムと研修／残業平均10h／フレックス】 ■業務内容： お客様の要望に合わせて様々なソリューション（SASやPython等）を用いてお客様の課題解決をサポートします。 ・情報系システムの開発 ・BIシステムの開発 ・データ基盤の整備 （データ収集や抽出、加工） ・簡易的なデータ分析・業務支援（レポート作成など） ■データについて： 扱うデータは膨大で種類も様々（【業界】製薬メーカー・金融機関・通信会社など／【種類】顧客データ・営業データ・口座データなど）。 ■入社後の研修制度： 完全未経験から「データエンジニア」へと、3ヶ月間で一気に育て上げる独自の教育制度がございます。専任の講師による社内研修で、テキストもカリキュラムも10年以上にわたって練り上げられてきたオリジナル。座学で行う「基礎」「応用」と、個別指導の「実践研修」の3ステップです。研修中に『SASグローバル認定プログラム』の資格試験に臨みますが、100%全員が取得しています。 ■キャリアプラン： データエンジニアとして成長⇒少人数のリーダー⇒部署をまとめる管理職（マネージャー） ※他部署（データサイエンティスト）への移動する道もあります。 6割～８割が大手企業様からの直受け案件となりますので、要件定義や基本設計といった上流工程への挑戦も可能です。 ■現場配属後のフォロー体制： 約５年目まで講義形式などでフォローアップ研修も実施。勉強会の実施や書籍購入負担、IT資格（基本情報や応用情報、統計検定など）取得へのお祝い金も支給しています。 ■組織構成とプロジェクトアサイン： 約70名程度、約8割が中途社員です。プロジェクトには２～5名でアサインされます。 ■評価制度： 年２回上司と面談の中でご自身の目標設定・振り返り。 ■働き方： 案件によりますが、在宅勤務可能(フルリモート無し)・フレックスで柔軟な働き方が可能です。 固定残業代40時間が含まれていますが、実際の月平均残業時間は10時間ほどです。 ■同社の魅力： 2024年：SAS Institute Japan株式会社が主催する「SAS パートナー総会」で「Best Data Science Award」を受賞。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区外神田1-16-8 GEEKS AKIHABARA 7階 勤務地最寄駅：JR山手線・京浜東北線・総武線線／秋葉原駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 顧客先（東京） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 顧客先（神奈川） 住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：187,500円～240,000円 固定残業手当/月：62,500円～80,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 見なし残業40時間込み。見なし残業時間超過分は別途支給。 ・昇給 年1回（4月） ・賞与 年2回（7月/1月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • クラウドデータエンジニア◆プログラミング経験者募集！／在宅可／東京／残業月20H未満
      • 締切間近
      ■概要 近年、DX化が進む中、データ活用の重要性が認知され、データ活用をより迅速に柔軟に行うためクラウドサービスを利用する企業も増加しています。 当社は、SAS Institute Japan株式会社のコンサルティングパートナー企業としてSASに特化し企業のデータ活用支援をしてきましたが、多くのお客様を支援するため、Azure、AWS、GCP等のクラウドプラットフォームを使った支援を強化しております。 今回のポジションは事業の好調・拡大に伴う募集となります。 ■業務内容 企業のデータ活用を支えるデータプラットフォームをクラウド上に構築します。 自社プロジェクトまたは大手SIerと協業し、実装方式の検討～開発～導入～運用までのプロセスを担当します。 ・クライアントの要望を実現するために最適なアーキテクチャの検討 ・上流システムからデータを連携するためのデータパイプラインの設計・開発 ・テーブル設計、データモデリング ・データガバナンスの計画・実行 ・BIレポートの設計・開発 ・その他ETL処理、データマートの設計・開発 ※データプラットフォームとは DXの重要性が高まる中、データに基づき経営判断や戦略立案を行うことが求められています。 データプラットフォームは、企業が抱える膨大なデータを統一的かつ横断的な活用を可能にするための一元的なデータ管理システムです。 ■開発環境 クライアント環境やプロジェクト次第ですが、下記活用事例がございます。 ・Snowflake ・Databricks ・Azure Synapse Analytics ■スキルに合わせた業務からスタート ・プロジェクトには2～5名ほどのチームもしくはチームリーダーとしてプロジェクトに参画いただきます。 ・知識やスキルに不安がある場合でも協力して乗り越えていくことができる環境です。 ・大手SIerの二次請けとして参画するケースもあり、社内プロジェクトでは得られない経験やスキルを身に付けることもできます。 ■ポジションの魅力 ・SnowflakeやDatabricks等、AI・データ領域をリードする製品のスキルを身に付けることができます。 ・Azure、AWS、GCP等のクラウドプラットフォームに関連する知識を学ぶことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区外神田1-16-8 GEEKS AKIHABARA 7階 勤務地最寄駅：JR山手線・京浜東北線・総武線線／秋葉原駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,500円～430,000円 固定残業手当/月：72,500円～140,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,000円～570,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・前給・スキルなどを考慮のうえ優遇します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月/1月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    デジタルサーブ株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    茨城県水戸市白梅2-3-16
    • 設立 1993年
    • 従業員数 84名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全3件
    • 【茨城県/水戸市】システムエンジニア／プログラマー※プライム案件多数/残業20H/資格取得制度あり
      【自社パッケージサービスあり/上流工程にも携われます/福利厚生充実/年間休日120日】 ■業務内容： ・オープン系…WindowsServerをサーバーとした業務システムの設計及び開発 ・Webアプリケーション系…WindowsServer、LinuxをサーバーとしたWebアプリケーションの設計及び開発 等 ■業務の特徴： ・2015年に完成したばかりの本社にて、受託したシステムの開発や自社パッケージソフト開発を行います。 ・経験に応じた研修が充実しています。 ・スキルや経験、希望に合わせてプロジェクトに参加することとなりますので、取り組みやすい業務から担当していきます。 ・ある程度経験のある方には、顧客との打合せや上流工程での開発、プロジェクト管理も担当します。 ■プロジェクト例： ・自社パッケージソフト「凄腕 Web販売管理システム」のカスタマイズ、機能追加、導入支援 ・GIS（地理情報システム）を利用したスマートホンアプリ開発 ・大学向けクラウド経費管理システム開発 ・自動車メーカーの電子カタログシステム開発 ■開発環境： ・言語…Java／.NET／C#／PHP／C言語／Objective-C／Ruby／Python ・OS…Windows／Linux／Mac／Android／iOS ・DB…Oracle／SQL－Server／PostgreSQL ■組織： ソフトウエアの分野別に、WebソリューションG、ビジネスソリューションG、GIS＆スマートデバイスソリューションGの3つのグループで構成されています。各自が専門分野をより極められる環境を実現しており、キャリアプランや志向によってグループ間の移動も可能です。 ■資格制度について： 資格取得制度では、様々な資格の取得を会社が全面バックアップします。合格した場合の試験受験料、交通費等は会社が全額負担しています。さらに、取得時には資格ごとに手当を支給。毎月支給のため、年収アップが見込め取得を目指すメンバーが多数います。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県水戸市白梅2-3-16 勤務地最寄駅：JR線／水戸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～500,000円 ＜月給＞ 215,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力・前職を考慮の上、同社規程により決定 ■昇給：年1回（4月）※臨時昇給あり ■賞与：年2回（夏、冬） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茨城県／水戸市】システムエンジニア・プログラマー※プライム案件多数／残業20h／年休120日
      • 締切間近
      【自社パッケージサービスあり/上流工程にも携われます/福利厚生充実/年間休日120日】 ■業務内容： ・オープン系…WindowsServerをサーバーとした業務システムの設計及び開発 ・Webアプリケーション系…WindowsServer、LinuxをサーバーとしたWebアプリケーションの設計及び開発 等 ■業務の特徴： ・2015年に完成したばかりの本社にて、受託したシステムの開発や自社パッケージソフト開発を行います。 ・経験に応じた研修が充実しています。 ・スキルや経験、希望に合わせてプロジェクトに参加することとなりますので、取り組みやすい業務から担当していきます。 ・ある程度経験のある方には、顧客との打合せや上流工程での開発、プロジェクト管理も担当します。 ■プロジェクト例： ・自社パッケージソフト「凄腕 Web販売管理システム」のカスタマイズ、機能追加、導入支援 ・GIS（地理情報システム）を利用したスマートホンアプリ開発 ・大学向けクラウド経費管理システム開発 ・自動車メーカーの電子カタログシステム開発 ■開発環境： ・言語…Java／.NET／C#／PHP／C言語／Objective-C／Ruby／Python ・OS…Windows／Linux／Mac／Android／iOS ・DB…Oracle／SQL－Server／PostgreSQL ■組織： ソフトウエアの分野別に、WebソリューションG、ビジネスソリューションG、GIS＆スマートデバイスソリューションGの3つのグループで構成されています。各自が専門分野をより極められる環境を実現しており、キャリアプランや志向によってグループ間の移動も可能です。 ■資格制度について： 資格取得制度では、様々な資格の取得を会社が全面バックアップします。合格した場合の試験受験料、交通費等は会社が全額負担しています。さらに、取得時には資格ごとに手当を支給。毎月支給のため、年収アップが見込め取得を目指すメンバーが多数います。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県水戸市白梅2-3-16 勤務地最寄駅：JR線／水戸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～500,000円 ＜月給＞ 215,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力・前職を考慮の上、同社規程により決定 ■昇給：年1回（4月）※臨時昇給あり ■賞与：年2回（夏、冬） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    九州共栄ファミリー株式会社

    生命保険
    大分県大分市住吉町1-4-14
    • 設立 1984年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【長崎市】ライフサポートプランナー◆未経験◎◆飛び込みなし・ノルマなし◆残業ほぼ無◆研修充実◎
      【飛び込み営業なし／ノルマなし／身内や知人勧誘なし／アフラック社の丁寧な研修あり／評価される環境でスキルアップ】 ●業務概要： 大分のお客様に安心をお届けしているアフラック生命保険の代理店です。すでにご契約をいただいているご契約者様を中心に、保障の確認や新しいプランのご提案、アドバイスを行っていただきます。 ●業務詳細： ・顧客：当社にご契約いただいている個人のお客様や、大分県学校生活協同組合などの団体がほとんどです。 ・ご案内の流れ：お客様へお電話でアポイントを取り、ご自宅やお勤め先へ訪問し、保障内容の確認や新しいプランのご提案、アドバイスなどを行います。 ・商品：アフラック生命保険の商品はがん保険を中心とした低単価商品がメインです。そのため、顧客数が多くご案内しやすいため、未経験でも取り扱いやすい商品です。 ・訪問数：1日に3件程度です。 ・ノルマはなく、飛び込み営業やご家族、友人・知人への勧誘も一切ありませんのでご安心ください。 ●キャリアパス： 係長・課長・部長とステップアップしていきます。 目安ですが5年刻みでステップアップしている方が多いです！ ＼ご活躍されている方のタイプ／ 【関係性を大切にする方】保険営業は何十年と関係を持つ営業です。 【まず行動してみる方】丁寧に育成しますのでまず素直に行動に移せる方。 ＼未経験でも安心な研修体制／ 入社後は、アフラック社の教育担当が付き金融知識や商品知識を学んでいただきます。（全国で4,000社以上ある代理店のうち32社に限られた教育制度です。）その後ロープレや同行など、実務に落とし込めるまで研修を行います。目安として約6ヶ月ですが、独り立ちするまで丁寧にフォローします。また、保険の提案時にも先輩社員が同行して、話法や作法などもフォローしますので、未経験の方でも保険の提案が出来るようになります！ ●当社について： がん保険・医療保険商品を取り扱っており、保有契約件数2,400万件を超え全国的でも知名度の高い「アフラック」の大分No.1代理店です。大分県学校生活協同組合、県警察職員互助会や県医師会、全労働省労働組合等、多くの取引実績を残しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 長崎支店 住所：長崎県長崎市中園6-27-2F 勤務地最寄駅：長崎電気軌道3号線／昭和町通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～250,000円 ＜月給＞ 240,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■実績に応じてインセンティブあり 【インセンティブ】月平均2万円～（頑張りに応じて上がります） ＊2年目で年収700万円に到達した社員もいます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大分／日田市】ライフサポートプランナー◆未経験◎◆飛び込みなし・ノルマなし◆残業ほぼ無◆研修充実◎
      【飛び込み営業なし／ノルマなし／身内や知人勧誘なし／アフラック社の丁寧な研修あり／評価される環境でスキルアップ】 ●業務概要： 大分のお客様に安心をお届けしているアフラック生命保険の代理店です。すでにご契約をいただいているご契約者様を中心に、保障の確認や新しいプランのご提案、アドバイスを行っていただきます。 ●業務詳細： ・顧客：当社にご契約いただいている個人のお客様や、大分県学校生活協同組合などの団体がほとんどです。 ・ご案内の流れ：お客様へお電話でアポイントを取り、ご自宅やお勤め先へ訪問し、保障内容の確認や新しいプランのご提案、アドバイスなどを行います。 ・商品：アフラック生命保険の商品はがん保険を中心とした低単価商品がメインです。そのため、顧客数が多くご案内しやすいため、未経験でも取り扱いやすい商品です。 ・訪問数：1日に3件程度です。 ・ノルマはなく、飛び込み営業やご家族、友人・知人への勧誘も一切ありませんのでご安心ください。 ●キャリアパス： 係長・課長・部長とステップアップしていきます。 目安ですが5年刻みでステップアップしている方が多いです！ ＼ご活躍されている方のタイプ／ 【関係性を大切にする方】保険営業は何十年と関係を持つ営業です。 【まず行動してみる方】丁寧に育成しますのでまず素直に行動に移せる方。 ＼未経験でも安心な研修体制／ 入社後は、アフラック社の教育担当が付き金融知識や商品知識を学んでいただきます。（全国で4,000社以上ある代理店のうち32社に限られた教育制度です。）その後ロープレや同行など、実務に落とし込めるまで研修を行います。目安として約6ヶ月ですが、独り立ちするまで丁寧にフォローします。また、保険の提案時にも先輩社員が同行して、話法や作法などもフォローしますので、未経験の方でも保険の提案が出来るようになります！ ●当社について： がん保険・医療保険商品を取り扱っており、保有契約件数2,400万件を超え全国的でも知名度の高い「アフラック」の大分No.1代理店です。大分県学校生活協同組合、県警察職員互助会や県医師会、全労働省労働組合等、多くの取引実績を残しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 日田支店 住所：大分県日田市渡里字衣織手1457 フォレスト衣織手1F 勤務地最寄駅：JR線／光岡駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～250,000円 ＜月給＞ 240,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■実績に応じてインセンティブあり 【インセンティブ】月平均2万円～（頑張りに応じて上がります） ＊2年目で年収700万円に到達した社員もいます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日経不動産販売

    不動産仲介
    京都府京都市中京区油小路通丸太町下ル大文字町41-10
    • 設立 1997年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【京都市／転勤無】新築マンション販売◆反響営業◆宅建活かす◆残業20ｈ程／30代で1000万も可能！
      【★不動産業界での経験・宅建活かす！★大手デベロッパー物件×好立地で売りやすさ◎集客力高く100％反響営業！／基本定時18時退勤／繁忙期で残業20ｈ程／土日祝の休み取得しやすい／女性活躍・産休育休実績もあり】 ■仕事内容 モデルルームで、マンションの購入を考えているお客様へヒアリング・ご提案をしていただきます！ ＜具体的には…＞ ◆阪急阪神グループなど大手デベロッパーが計算しつくした物件を担当。立地やデザインなど選ばれやすい魅力が備わっているため提案しやすい！ ◆新築マンションは大きな広告費をかけて宣伝をしっかりするので問い合わせが多い！そのため100％反響営業◎ ・土日祝…モデルルームでお客様への提案を行うことがメインとなります ・平日…週末の商談準備（見積作成やお客様ごとの資金計画など） ■特徴： ・エリア：京都市内メイン（遠くても大津です） ・お客様のお話を聞き、ご希望と人生設計に合った物件をご案内 ⇒市内のマンションは年々高額になっているので、予算合わない方には、柔軟に別の物件をご提案することも可能！ ■はたらき方 ・年間休日113日／水・木休み ・残業：繁忙期で20ｈ程（基本的に定時18時退勤！） ・土日祝の有給取得可能 ・自動車免許は無くてもOK！モデルルームにお客様が来られるため運転不要 ・育休産休もしっかり◎現在取得中の社員もおり、復帰予定／復帰簿は時短勤務など相談可能 ■モデル年収例： 年収600万円／25歳 経験2年 年収1000万円／35歳 経験6年 ＜インセンティブについて＞ 約5000万の物件の場合、約50万（契約時25万＋引き渡し時25万で支給） ※1年目の平均…年間1～2件の契約 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市中京区油小路通丸太町下ル大文字町41-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 430万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～280,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～340,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※約2件成約のインセンティブ50万円含む（1年目の平均） ■モデル年収例： 年収600万円／25歳 経験2年／月給25万円＋各種手当＋インセンティブ 年収1000万円／35歳 経験6年／月給50万円＋各種手当＋インセンティブ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社みらいオーナーズスタイル

    設備管理・メンテナンス
    兵庫県神戸市中央区磯辺通3丁目2-11 三宮ファーストビル7階
    • 設立 1993年
    • 従業員数 154名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験可／建物メンテナンス提案営業／EMOSEIG11MTI
      ★きっと、すべてが、想像以上になる★ ◆建物がある限り、必要とされ続ける商材 ◆成長を信じ、支えてくれる上司や先輩たち ◆誰もが成果を出せる研修と営業マニュアル ◆生み出した成果を正しく還元する評価制度 当社には、成果を出せる"人"がいるのではなく、成果を出せる"環境"が整っています！ 「営業って、こんなにも成長できて、感謝されて、稼げるんだ」と全員が思える。そんな『想像以上』が当社にはあります！ ■具体的には 賃貸マンションなどのオーナー様に対して、 「入居率」や「資産価値」に関わる建物の 修繕・メンテナンスの提案をお任せします！ 【仕事の流れ】 ▼オーナー様を定期的に訪問 ▼お困りごとや悩みをヒアリング ▼最適なプランの提案 ▼契約・工事のフォロー ■入社後の流れ アポ獲得から契約までの成功事例を詰め込んだ 営業マニュアルをもとにした研修からスタート！ 先輩とのロープレやフィードバックも手厚く、 未経験入社でも「入社１～2ヶ月程度」、 最短で【入社19日目】で初成約を獲得できています！ 早くから成功体験を積めるので、 自信とモチベーションが高まりますよ！ ■成果を出せる秘訣はココにあり！ 01.下請け業者を通さない【自社一貫体制】 「品質」と「コスパ」の高いプランを提案でき、 安定して成果につなげることができます！ 02．ムダを省いた【営業スタイル】 Googleマップと連動した独自システムがあり、 訪問ルートや顧客情報を一目で確認できるので 効率的にお客様へアプローチが可能です！ ■将来のキャリアパス 社歴や年齢に関係なく、成果次第では早期に キャリアアップし、大規模修繕のプロを 目指せる環境があります！ 《キャリアアップフロー》 ▼サブリーダー ▼リーダー ▼支店マネージャー ▼エリアマネージャー 頑張りを正当に評価する当社では、 「入社2ヶ月」でリーダーへと昇格した実績もあります！
      ◆転勤なし／U・Iターン希望の方も歓迎！◆ 希望を考慮し、全国各エリアのいずれかの支店へ配属 【関東】 宇都宮支店／大宮支店／千葉支店 新宿支店／横浜支店／大和支店 【東海】 名古屋支店 【近畿】 京都支店／梅田第一支店／梅田第二支店／西宮支店 【九州】 福岡支店 ▼各支店の詳しい住所は以下のURLからご確認ください https://www.mirai-owners-style.jp/company.html
      【東京】 月給28万700円＋歩合給＋各種手当＋賞与年2回 ※固定残業代57,900円（36時間分）を含む 【大阪】 月給26万8200円＋歩合給＋各種手当＋賞与年2回 ※固定残業代55,400円（36時間分）を含む 【その他】 月給23万6100円～28万700円＋歩合給＋各種手当＋賞与年2回 ※固定残業代48,700円（36時間分）を含む ◎いずれも固定残業時間の超過分は別途支給します ※各種手当は研修期間（2ヶ月）終了後から支給します。給与に差異はありません “アポ獲得だけ”でも「1件10万～30万円」を支給！ アポイントを獲得し、提案は先輩に任せても 成約となれば歩合給の【50％】が支給されます！ ★提案まで自分で行えば、歩合給は100％支給！ 新入社員でも歩合給の支給対象になり、 "誰もが稼げる"明確な評価制度が整っているので 営業社員の【平均月収61.3万円】、 入社1年目でも「平均月収45.6万円」と高水準です！
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    岡三証券株式会社

    証券会社
    東京都中央区日本橋室町2-2-1
    • 設立 2003年
    • 従業員数 2,522名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全53件
    • 【福岡】法人営業担当～残業月30時間以内/岡三グループで経営基盤◎/土日祝休み～
      ＜金融機関の方歓迎/完全週休2日制/手厚い福利厚生/創業約100年の老舗企業/高度な専門知識を培えます＞ ■職務概要： 金融機関、事業会社、公益法人などの法人顧客を対象として、自分自身で工夫しながらお客様と共に考え、資産運用のパートナーとして業務に励んでいただきます。株式や債券の引き受けをはじめ、資金の調達・運用、事業承継に至るまで、さまざまな課題と対峙し、顧客との信頼を築いていくことがミッションとなります。入社当初は既存のお客様を引き継ぎ、数年後には多くのお客様を担当することになります。 ■リテール営業との違い： リテール営業とのいちばんの違いは、課題や目的が見えないところから関係をスタートすることです。個人のお客さまの目的は、そのほとんどが資産を増やすことだといえますが、法人のお客さまのニーズは実に多様です。資金をどう運用していくのか。新規事業に必要な資金をどのように調達するのか。会社と従業員の皆さんの未来を考えた時に何が求められるのか。よりコンサルタント色の強い営業だといえます。 ■働き方： マーケットの確認もあるので朝は早いですが、18時には多くの社員が業務を終えており、ワークライフバランスも整えて働くことが可能な環境です。 ■ポジションの魅力： 当ポジションを柱として、5年～10年かけて会社を変革していきたいという意欲が強く、経営陣含めて風通しが良い点やリーダーを目指せる環境です。 ■当社の特徴： 当社は創業以来営業重視の戦略を一貫して貫いています。これまで数多くの大手と言われた証券会社を含めて倒産や合併等がありましたが、当社は創業以来独立経営を貫いています。これは一重にメンバー一人一人の「看板営業」ではない真の金融プロフェッショナルとしての力がお客様にされて支持されている何よりもの証拠です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡支店 住所：福岡県福岡市中央区天神1-9-17 福岡天神フコク生命ビル 勤務地最寄駅：市営地下鉄空港線／天神駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 550万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■ご経験、実績等を考慮の上決定します。 ■上記は固定給＋残業代を含む額です。 ■給与改定（4月）・賞与年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/三越前】法人営業担当～残業月30時間以内/岡三グループで経営基盤◎/土日祝休み～
      ＜金融機関の方歓迎/完全週休2日制/手厚い福利厚生/創業約100年の老舗企業/高度な専門知識を培えます＞ ■職務概要： 金融機関、事業会社、公益法人などの法人顧客を対象として、自分自身で工夫しながらお客様と共に考え、資産運用のパートナーとして業務に励んでいただきます。株式や債券の引き受けをはじめ、資金の調達・運用、事業承継に至るまで、さまざまな課題と対峙し、顧客との信頼を築いていくことがミッションとなります。入社当初は既存のお客様を引き継ぎ、数年後には多くのお客様を担当することになります。 ■リテール営業との違い： リテール営業とのいちばんの違いは、課題や目的が見えないところから関係をスタートすることです。個人のお客さまの目的は、そのほとんどが資産を増やすことだといえますが、法人のお客さまのニーズは実に多様です。資金をどう運用していくのか。新規事業に必要な資金をどのように調達するのか。会社と従業員の皆さんの未来を考えた時に何が求められるのか。よりコンサルタント色の強い営業だといえます。 ■働き方： マーケットの確認もあるので朝は早いですが、18時には多くの社員が業務を終えており、ワークライフバランスも整えて働くことが可能な環境です。 ■ポジションの魅力： 当ポジションを柱として、5年～10年かけて会社を変革していきたいという意欲が強く、経営陣含めて風通しが良い点やリーダーを目指せる環境です。 ■当社の特徴： 当社は創業以来営業重視の戦略を一貫して貫いています。これまで数多くの大手と言われた証券会社を含めて倒産や合併等がありましたが、当社は創業以来独立経営を貫いています。これは一重にメンバー一人一人の「看板営業」ではない真の金融プロフェッショナルとしての力がお客様にされて支持されている何よりもの証拠です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 室町本店 14Ｆ 住所：東京都中央区日本橋室町２－２－１ 室町東三井ビルディング　14Ｆ 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 550万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■ご経験、実績等を考慮の上決定します。 ■給与改定（4月）・賞与年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エリートネットワーク

    人材紹介・職業紹介
    東京都中央区銀座2-6-8
    • 設立 1997年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全17件
    • 未経験×理系バックグラウンド歓迎！【人材コンサル】エンジニアとして培った深い知見を活かす◎
      【元・自動車メーカー 生産技術、元・高炉メーカー 生産技術、元・大手航空機 エンジン整備エンジニア、元・医療機器メーカー 生産技術等が多数活躍！万全の育成体制◎】 ■担当業務 日本を代表する2000社以上の大手名門・上場企業から求人を依頼される『正社員』専門の人材紹介会社。 理系で学んできた専門的な知識や、製造現場で働いてきたご経験、エンジニアや研究者として培った深い知見などを活かし、採用に尽力する企業に対するコンサルティングと、転職希望者へのカウンセリングを一気通貫でお任せします。 ＜企業様向けの採用支援＞ 各種製造業をはじめ、金融機関、総合商社、製薬・バイオ関連、コンサルティングファーム・シンクタンク、IT関連、不動産関連に至るまで、その業種・業界は多岐に亘り、エンジニア職種の採用ニーズが高い企業と数多くのお取り引きがあります。 事業戦略を伺った上で、人材戦略の提案や、優秀な人材を獲得する為の採用手法のアドバイスにまで携わります。 （訪問件数は1日2-3件程度で、週に10-15件程度） ＜求職者様向けの転職支援＞ お手伝いさせて頂いている転職希望者のフィールドも広いからこそ、エンジニアとして学んできた専門的な知識を生かせる機会が多くあります。 年収700万円～2000万円以上の転職者が中心です。ご経歴や今後のキャリアプランに合わせた求人をご提案していきます。 ・初回面談：転職希望者と対面・オンラインでの面談 ・求人紹介：転職希望者の経験やスキル、希望などを考慮し求人のご提案 ・選考対策：書類の添削や面接対策をし、選考通過率の向上をサポート ・サポート：面接フォローや入社までサポート ■教育体制 「全社員教育」体制を取り、全員で育成に携わっております。 ・当社では、社員間の競争は一切禁止です。お互いに協力し合って、別の営業社員が担当している企業アポイントへも自由に同行して企業理解を深めることを推進しています。お互いに成長し、より良い仕事をするためにはどうしたら良いのかを考え、協力しながら仕事をしています。 ・事業・業務理解やロープレを主体とした研修を実施。その後、フォロワーの先輩社員からOJTを中心に育成を行い、毎朝の報告会から週間プロセスの振り返りなど、手厚くフォローを行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座2丁目6-8　日本生命銀座ビル6階（受付）・9階 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線・丸ノ内線線／銀座駅駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 610万円～960万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：257,700円～375,840円 固定残業手当/月：82,300円～120,160円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 340,000円～496,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： 　入社3年目　950万円 　入社5年目　1160万円 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験・第二新卒歓迎】営業職◇経営層へ人事戦略の解決提案◇上場企業×ハイクラス支援特化◇成長環境◎
      【銀座の一等地に位置する人材会社/創業1997年の実績】 ＊日本を代表する2000社以上の大手名門・上場企業と取り引きがあり、某有名企業の役員の方も実は当社がご紹介したということも。 ＊営業担当が必ず複数名で企業訪問するからこそ得た企業情報の深さが強みです。 ＊万全の育成体制があるので未経験の方でも安心です。 ■職務内容 採用に尽力する企業に対するコンサルティングと、転職希望者へのカウンセリングを一気通貫でお任せします。 【職務詳細】 ＜企業様向け＞ ・採用計画のヒアリング ・募集要件に合う人材のご紹介 ・面接の調整や入社までのサポート ※訪問件数は1日2-3件程度で、週に10-15件程度です。 ＜求職者様向け＞ ・初回面談：転職希望者と対面・オンラインでの面談 ・求人紹介：転職希望者の経験やスキル、希望などを考慮し求人のご提案 ・選考対策：書類の添削や面接対策をし、選考通過率の向上をサポート ・サポート：面接フォローや入社までサポート ■安心の教育体制 「全社員教育」体制を取り、全員で育成に携わっております。 ・当社では、社員間の競争は一切禁止です。お互いに協力し合って、別の営業社員が担当している企業アポイントへも自由に同行して企業理解を深めることを推進しています。お互いに成長し、より良い仕事をするためにはどうしたら良いのかを考え、協力しながら仕事をしています。 ・事業・業務理解やロープレを主体とした研修を実施。その後、フォロワーの先輩社員からOJTを中心に育成を行い、毎朝の報告会から週間プロセスの振り返りなど、手厚くフォローを行っております。 ■当社の特徴 （1）コネクションの強さ 採用担当者だけでなく、各事業部の部長や経営幹部層と太いパイプを持っています。事業戦略を伺った上で、人材戦略の提案や、優秀な人材を獲得する為の採用手法のアドバイスにまで携わります。求める人物像のヒアリングから、事業やプロダクト、市場環境などを踏まえて人材のご紹介をします。 （2）ハイクラス特化 若手から役員・取締役等のシニアクラス、総合職から弁護士・公認会計士といった専門職まで、幅広い年齢・職種の方々とお会いします。年収700万円～2000万円以上の転職者が中心です。ご経歴や今後のキャリアプランに合わせた求人をご提案していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座2丁目6-8 日本生命銀座ビル6階（受付）・9階 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線・丸ノ内線／銀座駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 560万円～960万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,900円～375,840円 固定残業手当/月：75,100円～120,160円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 310,000円～496,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： 　入社3年目　950万円 　入社5年目　1160万円 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＬＩＸＩＬ住生活ソリューション

    人材派遣
    東京都品川区西品川1-1-1大崎ガーデンタワー
    • 設立 1989年
    • 従業員数 280名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 【経理事務】40代・50代活躍中◆フレックス勤務可/残業ほぼなし/退職金あり/LIXILグループ
      • 締切間近
      ～40代・50代のミドル世代活躍中◎残業ほぼなし×フレックス勤務可／転勤無・出張無！LIXILグループの安定性◎ブランクある方でも活躍できます！～ ■働く環境 ◎残業はほぼなしと、プライベートと仕事との両立をしやすい環境 ◎コアタイムなしのフレックスも活用できます ◎2日間自由に休暇取得が出来るメモリアル休暇制度あり ◎担当顧客先も土日祝休みが多いため、休日対応も発生しない環境 ◎同社の9割が23区のお客様ですので、訪問の際も遠方出張はなし ◎夏季休暇および年末年始休暇については担当先により自社公休日に勤務いただく場合があります ■業務内容 同社のアウトソーシング事業として受託している企業様にて、経理事務業務をお任せいたします。 活動エリアは都内23区内が中心。 基本錦糸町のセンターやお客様先に出社が必要ですが、場合によってはリモートワークも可能です。 お客様からの具体的な依頼内容としては以下のような日常経理業務がメインです。 ・社員の立替経費精算処理 ・会計システムへの入力 ・支払処理、売掛金管理、固定資産、月次決算補助　 《具体的な業務内容》 ・担当する受託業務の実作業 ・実際の実務処理の大半はパート社員が行うので納期や納品の管理 ・担当する受託業務に関わるパート社員のフォロー 《業務の特徴》 ・受託業務の規模によりますが1人3社前後の担当を持って頂きます ・管理者とパート社員でチーム担当制としています ・1つの受託業務に対し正社員含む2名以上の管理者を配置しますので相談、フォローしあえる体制です ・組織構成：８名 ■研修制度 入社後3ヶ月～半年程は先輩社員から一緒に作業しながら業務を学ぶことを予定しております。 業務に慣れてきましたら、リモートやフレックス制度も活用しながらご勤務いただくことも可能です。 業界未経験の方も活躍されているので、未経験でも安心して就業いただける環境です！ ■LIXILグループの魅力と特徴 LIXILは、約270社のグループ会社で構成され、150以上の国と地域で商品・サービスを提供するグローバルな企業グループです。住宅およびビル向けの建材・設備機器の製造、販売、住宅フランチャイズの展開やその他の住宅関連サービスなど、安定した業績を誇っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 人財コンサルティング部・BPO営業部 住所：東京都墨田区錦糸1-2-4 錦糸町アルカウェスト 勤務地最寄駅：JR線／錦糸町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京案件 住所：東京都千代田区丸の内 勤務地最寄駅：各線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：266,340円 ＜月給＞ 266,340円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：賞与年2回（7月・12月）＊簡単な人事評価により ■昇給：年1回（4月）＊業績・経営状況により ■諸手当：職位手当、在宅勤務補助手当　※条件により支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    一般社団法人しんきん保証基金

    特殊法人・財団法人・その他団体・連合会
    東京都中央区京橋2-8-7読売八重洲ビル
    • 設立 1978年
    • 従業員数 225名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 第二新卒歓迎【京橋／転勤無】ローン保証の審査・事務（総合職）／残業15ｈ／研修体制／金融出身者活躍
      【京橋／転勤無】審査業務（総合職）／中途社員活躍中！個人向けローン専門保証機関・残業15時間程度／ワークライフライフバランス◎ ■一般社団法人しんきん保証基金とは？ ～個人のお客さまが信用金庫から個人向けローン(融資)を受ける際の保証業務を担っており、社会貢献性の高いサービスを扱っています～ 全国の信用金庫と繋がる地域のお客さまの生活をバックアップするため、職員は“保証”という金融業務のスペシャリストを目指し、日々自己研鑽しています。 ■しんきん保証基金のミッション 信用金庫業界における個人向けローン（住宅ローン・教育ローンなど）を専門に保証することです。「豊かな国民生活の実現」という信用金庫の理念に基づき、お客さまによりよい暮らしを実現していただくためのお手伝いをしています。 ■業務内容 入職後は当基金の基礎となる保証引受審査の業務を担当していただく予定です。具体的には信用金庫を通じてお客さまから各種ローンの保証委託の申込みを頂き、当基金では所定の審査を行い、保証引き受け可否を確認します。また、ローン(融資)を実行する信用金庫からの問い合わせ、相談にも対応していただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成 ・住宅ローングループ……約40名 ・消費者ローングループ…約20名 ※20～30代が多く在籍しており、キャリア採用者が絶賛活躍中です！ ■研修体制 ・入社後、約1週間研修（導入研修＋実務研修）を行った後、現場にてOJT研修を行います。3~6か月はOJTで先輩社員がサポートし、入社後の立ち上がりから活躍できるようになるまでしっかりとフォローします。 ■具体的なキャリアパス ・基礎業務でスキルを身に着けた後は、３～５年のペースでご本人様の適性に応じて様々な部門に異動していただきます。例えば、営業部門では、信用金庫の本部担当部門と保証商品の導入や推進にかかる協議をしたり、信用金庫職員向けに、基金の保証商品の理解を深めてもらうための勉強会を実施したりします。企画部門では、保証商品の新設や改正等を行うグループや、インターネット申込システムの開発やその他デジタルサービスの提供を担うグループがあります。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区京橋2-8-7 読売八重洲ビル 勤務地最寄駅：銀座線／京橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～330,000円 ＜月給＞ 265,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業代込み（参考値） ※経験や実績によって年収が決まります。 ■モデル年収 　新卒8年目 約670万円（理論年収）　調査役レベル 　新卒15年目約800万円（理論年収）　上席調査役レベル 　※上記年収は残業代除く　 ■昇給年1回、賞与年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社未来都市開発

    不動産仲介
    東京都中央区築地5-3-3築地浜離宮ビル1F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 63名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全4件
    • 【船橋／20代で1000万可】不動産法人営業（リノベーション企画）★未経験歓迎／高収入×働きやすさ
      • NEW
      【アパレル、接客、飲食業出身の方多く在籍／物件の買取～リノベーション企画までをお任せ！やりがいも収入も◎豊富な研修で宅建も取得】 ■事業内容： 中古マンションのリノベーション担当として、物件の買取からリノベーション企画までの業務をお任せします。（販売は別チームが行います） 【業務の流れ】 ▼物件リサーチ 付加価値の高いマンションに再生できそうな物件を探し、仲介会社から買い取ります。介業者様は知り合いや過去取引を行った会社が多く、完全な新規開拓（テレアポ）などは少なく抑えられています。（多くて一日1時間） ▼買取交渉 仲介業者様の希望に合わせて、物件の買取りを提案・交渉します。 ▼リノベーション企画 買い取った物件にどう付加価値をつけ変身させるかを企画します。 ※その後、販売担当が物件を販売します。自分が買い取った物件が売れればインセンティブが支給されます！ ■業務の魅力 〇打席に立てる回数（顧客と折衝できる回数）が多く、営業として早期に成長できる環境である点 BtoBのお仕事であり、不要なものを売るのではなく仲介業者様（物件を売りたい）と当社（物件を買いたい）が同じ方向性を向いて仕事ができます。 上記により顧客との折衝機会、営業活動（買取交渉）に注力できる時間が多いため、他社様と比較した際にも早期のスキル習得が可能です。 折衝する相手が法人メインになるので、個人営業と比較した際に夜間、早朝の業務は発生しづらい点も魅力です。 〇未経験向けサポートが充実 （1）研修体制の充実 営業職だと昔から中途は未経験入社が基本＋新卒も毎年入社しているので、未経験から育てるためのマニュアルや研修が整っている。 その為、1年通年勤続した場合は皆1件以上稼げている。（インセンティブが支給されている） （2）宅建を取るための勉強会 →月１回試験の直前に全体模試を開催し会社全体で対策のサポートをしてもらえる。また個別に人事や先輩社員との勉強会を定期開催 〇稼ぎやすい仕組み 買取業務がメインミッションであり販売は別担当が行うので、顧客との折衝業務に時間をさけることが多い（受注しやすい）。加えて販売は行わないのにもかかわらず自分が買取した物件が売れた場合はインセンティブが入るので、単純に少ない工数でインセンティブが入る仕組みが整っている。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 千葉店 住所：千葉県船橋市本町1-27-15　ＧＲＡＮＯＤＥ　ＦＵＮＡＢＡＳＨＩ　5階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,100円～329,000円 固定残業手当/月：69,900円～72,900円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 275,000円～401,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキルを考慮の上、決定します。 ■昇給：随時 ■賞与（業績連動型：昨年実績2、3ヶ月） ■モデル年収 年収714万円（月給30万円＋歩合）／入社2年目　※１ 年収1,024万円（月給35万円＋歩合）／入社3年目　※２ ※1：月1件の仕入れ・販売数を達成　※2：月2件 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【築地／20代で1000万可】不動産法人営業（リノベーション企画）★未経験歓迎／高収入×働きやすさ
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      【アパレル、接客、飲食業出身の方多く在籍／物件の買取～リノベーション企画までをお任せ！やりがいも収入も◎豊富な研修で宅建も取得】 ■事業内容： 中古マンションのリノベーション担当として、物件の買取からリノベーション企画までの業務をお任せします。（販売は別チームが行います） 【業務の流れ】 ▼物件リサーチ 付加価値の高いマンションに再生できそうな物件を探し、仲介会社から買い取ります。介業者様は知り合いや過去取引を行った会社が多く、完全な新規開拓（テレアポ）などは少なく抑えられています。（多くて一日1時間） ▼買取交渉 仲介業者様の希望に合わせて、物件の買取りを提案・交渉します。 ▼リノベーション企画 買い取った物件にどう付加価値をつけ変身させるかを企画します。 ※その後、販売担当が物件を販売します。自分が買い取った物件が売れればインセンティブが支給されます！ ■業務の魅力 〇打席に立てる回数（顧客と折衝できる回数）が多く、営業として早期に成長できる環境である点 BtoBのお仕事であり、不要なものを売るのではなく仲介業者様（物件を売りたい）と当社（物件を買いたい）が同じ方向性を向いて仕事ができます。 上記により顧客との折衝機会、営業活動（買取交渉）に注力できる時間が多いため、他社様と比較した際にも早期のスキル習得が可能です。 折衝する相手が法人メインになるので、個人営業と比較した際に夜間、早朝の業務は発生しづらい点も魅力です。 〇未経験向けサポートが充実 （1）研修体制の充実 営業職だと昔から中途は未経験入社が基本＋新卒も毎年入社しているので、未経験から育てるためのマニュアルや研修が整っている。 その為、1年通年勤続した場合は皆1件以上稼げている。（インセンティブが支給されている） （2）宅建を取るための勉強会 →月１回試験の直前に全体模試を開催し会社全体で対策のサポートをしてもらえる。また個別に人事や先輩社員との勉強会を定期開催 〇稼ぎやすい仕組み 買取業務がメインミッションであり販売は別担当が行うので、顧客との折衝業務に時間をさけることが多い（受注しやすい）。加えて販売は行わないのにもかかわらず自分が買取した物件が売れた場合はインセンティブが入るので、単純に少ない工数でインセンティブが入る仕組みが整っている。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区築地5-3-3 築地浜離宮ビル1F 勤務地最寄駅：都営地下鉄大江戸線／築地市場駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,100円～329,000円 固定残業手当/月：69,900円～72,900円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 275,000円～401,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキルを考慮の上、決定します。 ■昇給：随時 ■賞与（業績連動型：昨年実績2、3ヶ月） ■モデル年収 年収714万円（月給30万円＋歩合）／入社2年目　※１ 年収1,024万円（月給35万円＋歩合）／入社3年目　※２ ※1：月1件の仕入れ・販売数を達成　※2：月2件 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アイシンク

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都港区新橋4-19-6第二粕谷ビル
    • 設立 2000年
    • 従業員数 198名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全2件
    • 【組み込み系開発エンジニア】～大手企業と100%直取引・上流から携われます／働き方◎～
      ◆幅広い技術が学べます #仮想空間 #AI #5G #IoT #VR #自動運転 ◆先輩社員の志望動機、圧倒的NO.1は #研修制度の手厚さ ◆働きやすい環境 #残業時間11時間 #完全週休2日制 組み込み系システムの開発を担当いただきます。要件定義、設計、開発、運用･保守と一連の業務をご経験に応じて担当できます。 【ファームウェア･ミドルウェア開発】 カーナビ、カーオーディオ、AV製品、AR・VR製品などのBtoC製品からASVシステムやIoTシステムなどのBtoBシステムの組み込みソフトウェアの企画、設計、開発に従事していただきます。 ■就業環境： サラリーマンの街、新橋駅から２分の場所に本社があります。また、同社では働き方改革に力を入れており、平均残業時間は11時間（2022年度実績）、3年間定着率は85％以上、年間休日124日と、仕事で活躍してもらうことはもちろん、プレイベートの時間もしっかり大切にできる職場を目指しています。 ■研修制度について： 職種や経験に合わせたカリキュラムを組み、教育を受けることが可能です。 ・個人目標にあわせた社内での教育及びセミナーの受講 ・業務上の必要性を考えた社内での教育及びセミナーの受講　 ・個人の希望する社内での教育及びセミナーの受講 ・最先端技術を中心とした外部セミナー ■同社の成り立ち： 経営幹部がソフトハウス出身であるため、当時のお付き合いから大手企業と直接取引を行っています。本ポジションでは、高度な技術力、ひとつの物事を様々な視点から見ることのできる広い視野、自ら提案できるコンサルティング力の3つのバランスが重要なポイントです。つまり、どこでも通用する総合的な能力を身に付けることができるようになるのは本ポジションならではの魅力です。 ■社員への想い： 社員の「自立」を非常に重視しています。ご自身で「○○の仕事がしたい」と思ったら、それをバックアップするような体制があります。上司の許可が必要ですが、営業担当と共にご自身がやりたいと思った仕事を取ってくることができます。過去には、「ゲームの仕事がしたい」という社員からの声を後押ししたこともあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区新橋4-19-6 第二粕谷ビル 勤務地最寄駅：各線／新橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：東京23区内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 415万円～950万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 半期年俸制（6カ月評価替え方式、1年トータルでの目安） ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,544,000円～7,813,992円 固定残業手当/月：88,000円～140,500円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 300,000円～791,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 固定残業の相当時間は60時間となっていますが、2022年実績の残業平均時間は月11時間程度です。 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回 ※業績賞与は、会社業績、個人業績により支給されます。 【年収例】https://www.ithink.co.jp/experienced_person/ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【オープン系システム開発エンジニア】働き方◎～大手企業と100%直取引・上流から携われます～
      ◆幅広い技術が学べます #仮想空間 #AI #5G #IoT #VR #自動運転 ◆先輩社員の志望動機、圧倒的NO.1は #研修制度の手厚さ ◆働きやすい環境 #残業時間9時間 #完全週休2日制 オープン系システムの開発を担当いただきます。要件定義、設計、開発、運用･保守と一連の業務をご経験に応じて担当できます。 <業務系システム開発> ・某自動車メーカー基幹システム（WEB系、Java） ・証券系システム（WEB系、Java） ・公官庁向け調達システム（WEB系、Java） ・GCP（GoogleCloudPlatform）関連システム ・不動産関連システム（VB.NET、C#、ASP.NET） ■研修制度について： 職種や経験に合わせたカリキュラムを組み、教育を受けることが可能です。 ・個人目標にあわせた社内での教育及びセミナーの受講 ・業務上の必要性を考えた社内での教育及びセミナーの受講　 ・個人の希望する社内での教育及びセミナーの受講 ・最先端技術を中心とした外部セミナー ■評価制度について： 半年にに度、、標設定と達成度の振り返りををい、目標管理シートに自己採点、および上司評価を記載し、それをもって面談を行います。。標管理をベースにして、等級・給与などの評価ががわれます。 ▼モデル年収 ・経験3年目 450万円（プログラマークラス） 　月例給与30万円+基本賞与+業績賞与 ・経験6年目 541万円（上級プログラマークラス） 　月例給与34万円+基本賞与+業績賞与 ・経験9年目 665万円（SEクラス） 　月例給与42万円+基本賞与+業績賞与 ■就業環境： 同社は3年間定着率は85％以上、年間休日124日、会社での管理や調整の成果あり残業時間削減についても力を入れております。仕事で活躍してもらうことはもちろん、プレイベートの時間もしっかり大切にできる職場を目指しています。 2021年：13時間程度 2022年：11時間程度 2023年：9時間程度 ■社員への想い： 社員の「自立」を非常に重視しています。ご自身で「○○の仕事がしたい」と思ったら、それをバックアップするような体制があります。過去には、「ゲームの仕事がしたい」という社員からの声を後押ししたこともあり？ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区新橋4-19-6 第二粕谷ビル 勤務地最寄駅：各線／新橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：東京23区内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 415万円～950万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 半期年俸制（6カ月評価替え方式、1年トータルでの目安） ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,544,000円～ 固定残業手当/月：88,000円～（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 300,000円～（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 固定残業の相当時間は60時間分となっていますが、2022年実績の残業平均時間は月9時間程度です。 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回 ※業績賞与は、会社業績、個人業績により支給されます。 【年収例】https://www.ithink.co.jp/experienced_person/ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大国自動車交通株式会社

    道路旅客運送業
    東京都三鷹市深大寺2-21-15
    • 設立 1957年
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 営業不要の予約送迎乗務員／月給40万円～／稼ぎも安定も実現可
      東京都内をメインとした 予約顧客の輸送に特化した乗務員の募集です。 【予約送迎乗務員とは？】 昨今の配車アプリの普及により増大した 予約送迎需要に対応するため、 始まった新サービスです◎ 業務のすべてがアプリからの 予約・迎車依頼に対応するため、 お客様を探す必要はありません。 開始してまだ数年ですが、 平均年収が800万円を超える社員も 多数在籍しています。 その他にも ●学校や塾などへ送迎するキッズドライバー ●高齢者の通院などをお手伝いするサポートドライバー ●都内のさまざまな場所を巡る観光ドライバー など、様々な職種があるのも弊社の特徴。 案件の希望は考慮しますので、 自分に合った送迎方法を見つけてください。 上記の他にも、 業界の新たな流行である 高級車専属のプレミアム乗務員として 活躍することも可能です。 ――――――――――― 　3ステップでプロに！ ――――――――――― ◆ステップ1:入社後は資格取得から 地理情報を学ぶ基礎研修や接客・運転研修など 基本を学ぶことから始めてください。 またタクシー乗務員資格の取得も 全額会社負担でサポートします。 ◆ステップ2:営業所での独自研修 基本的なスキルを学んだ後は、 配属先の営業所でより専門的な 研修を受けられます。 車線変更や一時駐車の方法 交通量の多い場所の共有など、 長年エリアを担当してきたからこそ 培ってきた知識をお教えします。 ◆ステップ3:定期的なフォローで安心 入社後の研修で基礎を学び、 実際に路上に出て経験を積んだ後、 定期的なフォローを行うことで 技術の定着を目指していただきます。 しっかりと社員をサポートする 環境が整っていますので、 定着率が高いことも当社の魅力。 また入社から1年間は給与保証があり、 最初の3ヶ月は月給40万円以上と、 業界でも高水準の保証額となります。
      【本社】 …東京都三鷹市深大寺2-21-15 調布駅・三鷹駅・武蔵境駅からアクセス◎ JR中央総武線「三鷹駅」「武蔵境駅」より小田急バス乗車 「二中前」「東野住宅」バス停すぐ ※車・バイク・自転車通勤可（駐車場完備） ※転勤なし 【担当エリア】 東京都内23区、武蔵野市、三鷹市など
      ――――――― 　月給40万円 ――――――― ほとんどのドライバーが 入社3ヶ月目で【月収50万円】を得てます。 例）月収50万円＝月給40万円＋諸手当 32歳・入社3ヶ月目・未経験 ――――――――――――― 　配属後12ヶ月間給与保証 ――――――――――――― 入社から3ヶ月間は月給40万円、 以降9ヶ月間は月給35万円保証。 ※配属後2年目以降は 　月給18万8469円 　＋歩合給 　＋時間外手当（全額支給） 　＋賞与年2回
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    株式会社ＴＡＳ

    旅行・旅行代理業
    東京都文京区本郷3-19-4 本郷大関ビル5F
    • 設立 1989年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 総合職（羽田空港やイベント会場での接客やスタッフ管理など）
      配属先によって現場は変わりますが、お任せするのは、スタッフ管理や現場サポート、取引先との調整などです。羽田空港・イベント会場・バスターミナル・観光地など、さまざまな舞台で活躍できます。 ◎配属先は、希望や適性に応じて、決定致します。 ◎管理7：現場3くらいのイメージです。 ■管理（羽田空港や本社内での内勤作業） ………… ・現場スタッフの採用、面談、マッチング、シフト作成、勤怠管理 ・派遣スタッフの勤務スケジュールや就業スタイルなど各種調整 ・成長に向けたバックアップ ・取引先企業への請求書作成など ■現場（羽田空港や各イベント会場、バスターミナルなど） ………… １）羽田空港 ・国内線ツアーに参加される方への利用券（航空券・各種クーポン等）のお渡し、搭乗口のご案内 ・国際線を利用されるVIPなどの出発時・到着時のアテンド ２）イベント全般 ・イベントに参加するお客様のご案内 ・勤務スタッフの取りまとめ ・街頭広告の撮影など ３）旅行サポート業務 ・旅行やイベントに参加するお客様のご案内 ・現場で使用する名簿作成や資料作成 ・現場スタッフの教育など （添乗員として旅先へ向かうこともあります） ＜ 入社後の流れ ＞ ▼STEP.１｜外部研修（2週間） 入社後はまず、外部研修で接客や社会人マナーなどの基礎から学びます。未経験の方でも安心してスタートできる内容で、業務の土台をしっかり固めることができます。 ▼STEP.２｜OJT研修 研修の後は配属先の現場にてOJTを実施。ゆくゆく管理するスタッフと一緒に実務に触れながら、業務の進め方を身に付けていきます。 ▼STEP.３｜担当スタッフを持って独り立ち 現場と管理の両方を経験しながら、スタッフの管理・教育・サポートを担当します。現場の流れやスムーズな取り組み方が身に付いてきたら、独り立ちです！
      【羽田空港勤務も／駅チカオフィス】 ■本社 東京都文京区本郷3-19-4 本郷大関ビル5F ＜交通・アクセス＞ ・東京メトロ丸ノ内線・都営大江戸線「本郷三丁目」駅より徒歩5分 ・JR・東京メトロ丸ノ内線「御茶ノ水」駅より徒歩9分 ■羽田空港支店 東京都大田区羽田空港2-6-5 第3旅客ターミナルビル2階 ＜交通・アクセス＞ ・京急線「京急空港線 羽田空港第3ターミナル駅」直結 ・東京モノレール「東京モノレール 羽田空港第3ターミナル駅」直結 受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給21万円～＋各種手当+賞与年2回（昨年実績3.5カ月分） ※経験・スキルを考慮の上、決定致します。 ※残業代は別途全額支給いたします。
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    株式会社東亜産業

    日用品・雑貨 （商社）
    東京都千代田区外神田2-5-12
    • 設立 1996年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 営業サポート／土日祝休／女性＆20～30代活躍中／転勤なし
      丁寧なOJTで安心してスタートできます！ 事務作業を中心に、東亜産業の各種営業のサポート業務をお任せします。 具体的な仕事内容 以下の業務をお任せします。 ◎電話・メールによるお客様対応 ◎各種資料の作成や管理 ◎社内の関係部署とのやり取り ◎契約書の作成　など事務的なお仕事がメイン。 先輩がフォローしますので、安心して取り組んでいただけます。 様々な事業が動いており社内にも活気があります。 営業をやりたい、学びたいという方にもピッタリ、女性も活躍できる職場です。 できる仕事を学んで、徐々にできる仕事を増やしてください。 デスクワークのみの仕事ではないので、ただの事務だけじゃ物足りない…という方にはオススメです！ 活躍次第で管理職・営業職など将来さまざまなキャリアアップも可能です。 人をサポートすることが好きな方、明るく前向きに取り組める方、周りへの気遣いができる方大歓迎！
      【転勤なし】 ■東京都千代田区外神田2-4-4 第一電波ビル 4F 【アクセス】 ・JR「秋葉原駅」徒歩5分 ・丸の内線「御茶ノ水駅」徒歩6分 ・東京メトロ「末広町」徒歩6分
      月給30万円以上 ※固定残業代（7万9000円／45時間）を含みます（超過分は別途支給） ※給与は経験・スキルを考慮して決定します
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    CRESS TECH株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    東京都台東区北上野2-23-5住友不動産上野ビル2号館6F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【東京/面接1回！】環境プラントの設備設計◆年休121日／土日祝休／フレックス／転勤無で就業環境◎
      ～柔軟な働き方でワークライフバランス◎／年休121日／完全週休2日（土日祝休）／リモート相談可／生活に欠かせないインフラ設備設計で社会貢献性◎～ ■業務内容 発電設備、ゴミ処理設備、水処理設備等のインフラ設備を取り扱う当社にて、設計業務を担当していただきます。ご経験スキルや希望に応じて、下記いずれかの業務へ配属先を決定します。 ＜具体的な業務＞ (1)プロセス設計：系統設計､機器仕様選定､購入仕様書作成､メーカー図面確認 (2)機械設計：架台・架構図の組図、製作図作成、鋼材強度計算 (3)配管設計：ルート設計、サポート設計、配管仕様、熱応力計算 (4)電気・計装設計：プラント制御設計、システム構成図、ロジック図作成、PLC設計、単線結線図、配線ルート図作成、工事設計、現地SV ＜その他＞ 基本的に本社勤務を想定しておりますが、必要に応じて顧客先への出向（千葉、神奈川が主）や、建設現場への出張（現地確認が主で、国内が対象）等にも対応いただく可能性もございます。 ■同社の魅力 ★ワークライフバランス◎ ～年休121日、土日祝休、フレックス、転勤なし～ 各種休暇の取得も積極的に推奨しているほか、妊娠や出産後の復職も特に推進しており、社員が安心して長期的な就業ができる環境づくりに取り組んでいます！ ★研修制度が充実！ ～階層別研修、専門別研修、社外研修、セミナーなど多数！～ ご経験やスキルに応じた研修制度を用意しており、新たな領域へのチャレンジのための知識習得のほか、専門分野のスキルを高める等、研修と実務を通してご自身のキャリアアップを図ることが可能です。 ★風通しのよい社風◎ 年次や、中途・新卒間の隔たりもなく、社員同士が積極的に意見交換しながら協力して仕事を進めていけ社風です。 ■同社について 1962年の設立から60年以上、環境技術の社会実装という重要な役割を担うプラントエンジニアリング企業です。 ～CRESSグループについて～ グループは従業員600名を抱え、プラント設計、土木設計、情報システム開発の3つのフィールドに事業を展開。数多くの大手プラントメーカーと取引があり、経営状況も安定しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区北上野2-23-5 住友不動産上野ビル2号館6階 勤務地最寄駅：JR線／上野または地下鉄入谷駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：286,500円～365,000円 ＜月給＞ 286,500円～365,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキル、前職を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（1月）　 ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/面接1回】環境プラントの配管設計◆年休121日／土日祝休／転勤無／社内業務メイン
      ～転勤なし／年休121日／生活に欠かせないインフラ設備の配管設計／社風良好で働きやすい環境です～ ■業務内容： Hexagon社３次元CAD「CADWORXS」等を用い、水処理設備等の産業装置等の配管設計業務をお任せします。 上記以外にも２次元での配管設計はもちろん、Autodesk社の「AUTOCAD PLANT 3D」を用いた配管設計、ベントレー・システムズ社「AUTOPIPE」Hexagon社「CAESAR2」を用いた配管応力解析業務を行っておりますので、幅広くキャリアを形成頂けます。 ■就業環境について： 残業は月20時間程度、繁忙期でも40時間程度で、転勤もなく、落ち着いた働き方ができる環境です。若手に仕事を積極的に任せる文化があり、中途・新卒の隔たりなく、先輩社員とも意見交換しながら協力して仕事を進めていける風通しのよい社風です。 ■当社の特徴・魅力： 【未経験でも安心の研修制度】 研修制度は階層別研修、専門別研修、社外研修、セミナーなどがございます。未経験者には基礎知識の研修を行い、実作業はOJTにて先輩社員とチームを組んで取組んで頂きます。最初は作業の一部分を行い、将来的には作業全体の取り纏めが出来るレベルを目指しております。 【CRESSグループの安定基盤】 CRESSグループは従業員600名を抱え、プラント設計、土木設計、情報システム開発の3つのフィールドに事業を展開しています。数多くの大手プラントメーカーと取引があり、安定した経営状況です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区北上野2-23-5 住友不動産上野ビル2号館6階 勤務地最寄駅：JR線／上野または地下鉄入谷駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：286,500円～365,000円 ＜月給＞ 286,500円～365,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキル、前職を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（1月）　 ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エヌ・メルクス

    ITアウトソーシング
    愛知県名古屋市中区錦1-7-34STAGE NISHIKIビル8F
    • 設立 1995年
    • 従業員数 121名
    • 平均年齢 34.3歳
    求人情報 全3件
    • 【東京23区】システム開発◆年間休日125日／残業10～15h／有休取得平均14日／離職率低
      ～ITエンジニアとして新たな高みを目指しませんか？当社は、最新のWebアプリケーション開発から社会インフラを支えるシステム開発まで、幅広いプロジェクトであなたのスキルを活かせるフィールドを提供します～ ■職務概要： JavaやOracleを利用したWebアプリケーションを中心に、携帯電話・Webアプリシステムの開発や製鉄製造生産管理システムの開発など、様々な案件に携わっていただきます。 【主な開発実績】 ・組込・業務系（フロント・バック）それぞれ開発業務 ・携帯電話・Webアプリシステムの開発など ★大手企業様の一次下請けなので、受注は安定！クライアント先には年単位で在籍することが多く、環境がコロコロ変わることはありません。 ★4～5名のチームで作業しますので、気軽に質問できる環境です。 ■特徴・ポイント： 経営陣の多くが技術者出身であるため、エンジニアの働き方やキャリア形成に深い理解があります。技術者の視点に立ったサポート体制と、安心して長く働ける環境が当社の強みです。 ■魅力・やりがい： 自身のスキルや経験が直接お客様の課題解決に繋がり、社会を支えるシステムの開発に貢献できる点が大きなやりがいです。また、安定したプロジェクト環境の中で、自身の成長を実感しながらキャリアを築いていけます。 ■人材育成： IT系資格取得支援制度を設け、スキルアップを積極的に後押ししています。一時金支給などの支援制度を活用し、常に最新技術を習得できる機会を提供しています。 ■キャリアパス： 将来は若手の育成を担う管理職や、技術を追求する技術職など、ご自身の志向に合わせたキャリアパスを描くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都千代田区岩本町3-11-15 勤務地最寄駅：東京メトロ 日比谷線／秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,000円～332,000円 ＜月給＞ 233,000円～332,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル・年齢・市場価値などを最大限に考慮のうえ、前職以上の給与を保証します。 ■昇給／年1回（7月） ■賞与／年2回（6月・12月）※平均4ヵ月分～ ※昨年度の賞与実績／104万円～196万円（年4か月～7か月分） ※月給だけでなく賞与でも、利益を社員にしっかり還元しています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京23区】車載組み込み開発SE◆年間休日125日／残業15h／上流工程に携われる／資格取得◎
      ～低離職率／レクリエーション制度あり／大手クライアント様と直接取引／平均有給所得日数14日／働きやすい環境～ ■業務内容： 「ハイブリッドシステム制御」「ボディ制御」などのECUソフトウェア開発やカーナビゲーションなど、自動車に装備されているあらゆる機器・システムを制御する、車載ソフトウェアの開発をお願いします。 ■業務イメージ： 「ハイブリッドシステム制御」「ボディ制御」などのECUソフトウェア開発やカーナビゲーションシステム開発において、要件定義から設計、開発、テストまで、上流から下流まで一貫して携わっていただきます。大手企業様の一次請け案件が中心のため、継続的なプロジェクトが多く、腰を据えて開発に取り組める環境です。 ■案件・商材の説明： 自動車に搭載される各種システムや機器を制御する車載ソフトウェアです。自動運転やコネクテッドカーなど、最先端の技術領域に深く関わることができます。 ■使用言語・ツール例： C言語、C++、Cygwin、Eclipse、Green Hills Sotwre MULTI、Jenkins、PTC Integrity、Simulink（Coder・Report Genertor・Control Design）、ConigurtionDesk AutomtionDesk、MATLAB（Coder・Report Genertor）など ■特徴： 経営陣の多くが元エンジニアであるため、技術者の働き方やキャリア形成への理解が深く、手厚いサポート体制が整っています。個々の成長を支援する文化が醸成されています。 ■所属組織の説明： 現在参画中の先輩社員と共に、4～5名程度のチームでプロジェクトを進めます。困ったことがあればすぐに相談できる環境があり、安心して業務に取り組めます。 ■人材育成： 社員のスキルアップを会社として全面的にサポートする制度が充実しています。各種研修や社内プロジェクト制度を完備しているほか、IPA試験やORACLEなどの資格取得者には奨励金と資格手当を支給。あなたの成長意欲に応える環境がここにあります。 ■キャリアパス： 将来的には、若手育成に携わる管理職、または技術を追求するスペシャリストなど、あなたの志向に合わせたキャリアパスを描くことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都千代田区岩本町3-11-15 勤務地最寄駅：東京メトロ 日比谷線／秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～320,000円 ＜月給＞ 260,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル・年齢・市場価値などを最大限に考慮いたします。 ■昇給／年1回（7月） ■賞与／年2回（6月・12月）※平均4ヵ月分～ ※昨年度の賞与実績／104万円～196万円（年4か月～7か月分） ※月給だけでなく賞与でも、利益を社員にしっかり還元しています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    カワイ電線株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    大阪府大阪市東淀川区小松3-20-46
    • 設立 1934年
    • 従業員数 112名
    • 平均年齢 41.6歳
    求人情報 全8件
    • 未経験歓迎【綾部】加工製品の製造※年休120日・土日祝休／夜勤＆転勤なし／ミドルシニア活躍
      ～大型商業施設に使われる電線・ケーブルの加工をお任せ／将来的に生産管理にも携われ、キャリアアップできる／日勤のみ／大正4年創業の安定企業／残業月20時間／食堂完備～ 弊社製ケーブルを使ったケーブル加工製品の製造をお任せします。 ■具体的な内容： ●入社後すぐにお任せする業務 ◇各種データ出力（切断・ユニット検査用データ） ユニットシステム課から切断明細のデータが送信されるので、プリントアウトして作業担当者へ配付。また、検査用データは、検査装置へ転送します。 ◇作業 切断・結束・結線・樹脂・検査・仕上げ・梱包作業 ●将来的にお任せする業務 生産管理業務 ◇生産管理 ユニット製造工程が7種（切断・結束・結線・樹脂・検査・仕上げ・梱包）あるので、それぞれの工程の進捗状況の管理 ◇材料使用量管理 ユニットケーブルに使用する電線・資材（モールドケース・エポキシ樹脂・梱包段ボール等）の毎日の使用量管理 ◇資材在庫管理（在庫管理、発注） ユニットケーブルに使用する電線・資材（モールドケース・エポキシ樹脂・梱包段ボール等）の在庫管理（毎日）および補充のための発注 ■入社後について： 最初は先輩社員がOJT教育を行い、指示に沿って作業をお願いします。 初めての方でも習得されるまで指導しますのでご安心ください。 ■当社の魅力： 【中途社員が活躍できる環境】 着実に結果を出して努力している方であれば、中途社員の方でも活躍していただける環境です。（当社は業界未経験で入社された方が大半です。） 【世の中を縁の下で支える】 カワイ電線様が東京に拠点を展開した背景として「サンシャイン60」の工事に伴い、ケーブルを納入された経緯がございました。 最近では「みなとみらい」を筆頭に、大型商業施設に対しても製品を納入しておられています。 ■入社者インタビュー： 「未経験からスキルアップができると考え、入社しました。1日の生産が無事終了した時に達成感があります。人間関係が良好ところも気に入っています。」 ■組織構成： 20代3名、30代5名、40代8名、50代12名、60代6名（合計人数34名） 次長1名、係長1名 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 京都工場（綾部市） 住所：京都府綾部市とよさか町10番地 勤務地最寄駅：JR山陰線／淵垣駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 330万円～380万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 勤務5年経過により月給制に変更（条件あり） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：173,200円～227,200円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：4,200円 ＜想定月額＞ 177,400円～231,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【綾部】未経験歓迎／電線・ケーブル加工職／年休120日・土日祝休み／夜勤なし／正社員／創業109年
      ～ららぽーとなどに使われる電線・ケーブルの加工をお任せ／日勤のみ／大正４年創業の安定企業／残業20時間未満／食堂完備～ 社会の基盤を支える電線・ケーブルの加工業務をお任せします。 当社ではマンションの配線を担当することが多く、間取りや電気回路が決まっている中で、必要なケーブルの長さにカットする必要があります。 綾部では、福知山で製造された電線・ケーブルを加工します。 ■仕事内容詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ●京都工場（綾部）←本求人内容です。 ・各種データ出力（切断・ユニット検査用データ） ユニットシステム課から切断明細のデータが送信されるので、プリントアウトして作業担当者へ配付。また、検査用データは、検査装置へ転送します。 ・作業 切断・結束・結線・樹脂・検査・仕上げ・梱包作業 ●福知山工場 ・銅線を細く伸ばす工程（伸線工程） ・銅線、電線を撚り合わせる工程（撚線工程）、ビニルを被せる工程（被覆工程）、切り分ける工程（仕上げ）　 ■入社後について：入社後は、会社全体についての事や、安全教育を行い、その後はOJTでしっかり学んでいただきます。分からないことがあれば周りに声をかけやすい社風ですので安心ください。 ■入社者インタビュー：「未経験からスキルアップができると考え、入社しました。1日の生産が無事終了した時に達成感があります。人間関係が良好ところも気に入っています。」 ■組織構成 年齢構成：20代４名、30代６名、40代１０名、50代１２名（合計人数３２名）部長１名、副部長２名、次長１名、課長３名、職場長４名 ■当社の魅力： 【働きやすい環境】社内での有給消化率は72％、平均残業時間は月20時間と働きやすい環境です。 【中途社員が活躍できる環境】着実に結果を出して努力している方であれば、中途社員の方でも活躍していただける環境です。（同社の社員の方は、前職が、サービス業、トラックドライバー、住宅販売業、など当業界未経験で入社された方が大半です。） 【世の中を縁の下で支える】当社が東京に拠点を展開した背景として「サンシャイン60」の工事に伴い、ケーブルを納入された経緯がありました。最近では「みなとみらい」を筆頭に、「ららぽーと」など、大型商業施設に対しても製品を納入しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 京都工場（綾部市） 住所：京都府綾部市とよさか町10番地 勤務地最寄駅：JR山陰線／淵垣駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円～380万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 勤務5年経過により月給制に変更（条件あり） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：173,200円～227,200円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：4,200円 ＜想定月額＞ 177,400円～231,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    シンクデータコミュニケーション株式会社

    ITコンサルティング
    東京都中央区日本橋浜町2丁目35-2 CIRCLES日本橋浜町4F/5F(受付)
    • 設立 1999年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全4件
    • 上流工程特化企業での総合職（SE・PMO・営業など）未経験可
      ◆下記のいずれかから適性に応じ配属をさせていただきます。 ■営業推進／事業推進 ・法人顧客への提案活動 ・ITコンサル／PMO案件の企画・営業推進 ・問い合わせ対応 ・顧客折衝／日程調整 ・請求書管理、案件管理 IT知識を活かした提案型営業へとキャリアを広げられます。 ■経営企画 ・営業推進／人事雇用推進 ・予算策定／予算管理 ・広報戦略（HP／メディア） ・経理業務 ・社内IT推進 会社の成長を支える中核ポジションです。 ■ITエンジニア／システム支援 ・RPAの提案／開発 ・Fit to Standardに基づくツール選定（RFP支援）およびカスタマイズ ・クラウドパッケージの調査／提案／導入支援 ・ネットワーク／サーバ構築などインフラ関連業務 ・スマートフォンアプリのシステム開発 開発・技術支援だけでなく、将来的に要件定義や上流工程への挑戦も可能です。 ■PMOアシスタント ・各種資料作成 ・会議／面談のスケジュール調整 ・プロジェクトサポート業務 ＼2～3年を目安に／ ・プロジェクト方針の展開 ・進捗管理 ・課題管理 ・チームマネジメント補佐 ■ITコンサル／PMO（キャリアパス） ・プロジェクトの企画・立案 ・推進支援 ・品質／スケジュール管理 ・課題抽出／リスク管理 ・各種提案活動 ※面談を通じ、キャリア志向を丁寧にすり合わせます ※専門性を深める道・コンサルタントへの道の双方あり 働きやすさも待遇も◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ≪働きやすい環境≫ ★業務状況によりリモート相談OK ★完全週休2日 ★年間休日120日 ★残業10h月平均 ★5日間以上の連続休暇OK ≪手厚い待遇≫ ★関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ★在宅手当 ★PMP資格取得支援・書籍購入補助あり ★誕生日プレゼント・家族向け制度あり ★人間ドック・予防接種費用補助 ★リフレッシュ休暇費用補助
      【本社】 東京都中央区日本橋浜町2丁目35-2 CIRCLES日本橋浜町4F/5F(受付) ※配属部署によっては、 東京都23区内を中心とした1都3県のクライアント先 （東京都渋谷区恵比寿、東京都千代田区霞が関、東京都港区赤坂など） ◎リモートワーク実施中 リモートワーク中の社員には、会社規定に基づき在宅手当を支給します。 【本社アクセス】 ・都営新宿線「浜町駅」 徒歩2分 ・日比谷線「人形町駅」 徒歩5分 ・都営新宿線「馬喰横山駅」 徒歩5分 ・都営浅草線「東日本橋駅」 徒歩5分 ・JR各線「馬喰町駅」 徒歩8分
      ▼営業推進／経営企画 月給25万円～60万円+各種手当 ※残業代は別途全額支給 ▼ITエンジニア／PMO／ITコンサル 月給30万円～150万円+各種手当 ※上記には固定残業代（40時間分／71,429円以上）を含みます ※超過分は別途支給 ※いずれのポジションも、実際の残業時間は月平均10時間程度です。
    • PMOアシスタント／未経験歓迎／市場価値UP／リモート相談可
      • NEW
      ★シンクデータコミュニケーションとは★ 当社ではプロジェクトの上流工程に特化して請け負っております。 そのため、当社が参画するのは大規模プロジェクトばかりで、その約半数が直請け。官公庁や自動車メーカー、社会インフラ系など、業界を問わずさまざまな大手企業のプロジェクトで活躍しています。 【未経験の方】 ＼まずは事務・サポート業務からお任せします！／ ◎各種書類作成 ◎会議、面談などのスケジュール調整 ◎サポート業務　など ↓ ＼2～3年を目安に／ ◎プロジェクトマネージャーの方針をメンバーに伝え、チームの方向性を合わせる ◎チームの進捗管理 ◎モチベーション管理 ◎プロジェクトマネージャーへの報告　など ↓ ＼5年目以降は／ ◎プロジェクトの企画・立案 ◎推進支援 ◎各種提案活動 ◎プロジェクトの統括・推進・品質管理 ◎スケジュール管理 ◎課題の抽出 ◎リスク管理など ★未経験でも安心できる環境★ ◎現役ITコンサルタント、プロジェクトマネージャー、PMOから直接マネジメントスキルや流れを学べる ◎プロジェクトアサイン前は情報を全て開示するので、ミスマッチの心配なし。 ◎常駐先の問題は、所属チーム上長自ら現場に赴き、解決に向け、話し合いをしてくれます。 ★最長3カ月の研修あり★ ◎まずはeラーニングで業務に関する知識を学習 ◎基礎が身に付いたらOJT研修がスタート ◎わからないことはすぐに質問できる環境あり ◎ここでの学習を活かして資格を取得する方も
      ≪転勤なし／リモート可≫東京都23区内を中心とした1都3県のクライアント先 （東京都渋谷区恵比寿、東京都千代田区霞が関、東京都港区赤坂など） ◎リモートワーク推奨中 リモートワーク中の社員には、会社規定に基づき在宅手当を支給します。 【本社】東京都中央区日本橋浜町2丁目35-2 CIRCLES日本橋浜町4F/5F(受付) ・都営新宿線「浜町駅」 徒歩2分 ・日比谷線「人形町駅」 徒歩5分 ・都営新宿線「馬喰横山駅」 徒歩5分 ・都営浅草線「東日本橋駅」 徒歩5分 ・JR各線「馬喰町駅」 徒歩8分
      ◎未経験の方 ・月給30万円～70万円＋各種手当 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、当社規定により優遇いたします ※固定時間外労働手当（40時間分/71,429円以上）を含みます。超過分は別途支給します。 ◎経験がある方※5年以上の経験を想定しております。 ・月給60万円～150万円＋各種手当 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、当社規定により優遇いたします ※上記には、固定時間外労働手当（40時間分/142,857円以上）を含みます。超過分は別途全額支給します。
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    株式会社エー・アイ・エムスタッフ

    ITコンサルティング
    東京都千代田区平河町1-7-20COI平河町ビル8F
    • 設立 1988年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全7件
    • 【Javaエンジニア】プライム市場の顧客が取引先／残業月平均17H／研修体制◎／官公庁の業務システム
      【プライム市場のフォーカスシステムズ様やクレスコ様が取引先・直請け／官公庁案件多数／IoTの最新技術にスキルチェンジ可／上流工程案件もあり順調にスキルアップが目指せます】 ■働き方○残業月17時間程度！ ・残業は月半ばに就業時間をチェック・調整などの取り組みを行っており、月17時間程度です。 ■豊富な研修制度！創業30年の取引実績から信頼も厚く研修体制充実○ ・「Schoo」という研修動画を導入。 　就業時間に無料で受講可能な8,000以上の研修を動画でご用意しています。 　例)入社後研修/スキルアップ研修/リーダー研修/プレゼン研修、等 ■業務内容【【変更の範囲：会社・客先の規定に従う】 Javaエンジニアとして官公庁を中心とした各種システム・アプリ開発をご担当いただきます。 大手プライム企業と直接取引している案件がほとんどです。上流流工程も多数ございますので自分のレベルに合ったスキルアップが可能です！ ■案件例 Java案件が全体の9割ほどを占めており、官公庁の案件が特に多いです。 ・官公庁システム開発：地方税のポータルシステムの開発案件。 　法務省・総務省の案件など ・大手人材紹介会社の基幹システム開発：会員情報管理、顧客スケジュール管理、ネット決済管理等 ・大手金融企業の基幹システム開発：会員情報管理を始め、企業/ユーザー共に使用する基幹システムの開発 ※基本1年以上の案件が殆どであり、最長72ヵ月の案件もあります。 ※最初は1名で案件に参画いただきますが、プロジェクトの切れ目などで、他メンバーと合流することも可能です。 ■SES"ナラデハ"のお悩みを解決！当ポジションの強み ○プライム市場のフォーカスシステムズ様やクレスコ様とタッグを組んでおり、案件に切れ目がなく参画できます！ 当社のエンジニアは100％稼働しており、基本的に待機はございません。 ○当社の営業が契約先に直接書類で評価をいただいており、常駐先だけでなく社内でも評価制度があるため評価に納得感を持っていただきやすいです！ ○創業30年の取引実績から信頼厚く、要件定義など上流工程案件にも携われるため、順調にキャリアアップができる環境です。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区平河町1-7-20 COI平河町ビル8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京都内のプロジェクト先 住所：東京都内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢、経験、能力を踏まえて決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（4月、10月）※その他決算賞与実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【ポテンシャル歓迎／リモート可】アプリ開発エンジニア※直取引8割／研修体制◎／平均残業20h
      【プライム市場のフォーカスシステムズ様やクレスコ様が取引先・直請け／官公庁案件中心／大手SIer様と業務提携を開始し、業界網を通じて同研修プログラムなどの教育制度充実】 【変更の範囲：会社・客先の定める業務】 ■業務内容 ・プログラマーとしてJavaでの各種システム・アプリ開発をご担当いただきます。 ・業界最大手空港会社の予約受付システム・業界最大手物流会社向け業務用システム・大手都市銀行決済系システムなどを開発していただきます。 ※他にも官公庁や大手企業など、様々なプロジェクトがあり、経験やスキルに合わせた業務をご担当いただきます。 ■SES"ナラデハ"のお悩みを解決できます！ポジションの魅力！ ・技術提供の質と人間性が評価され、創業30年の取引実績から信頼厚く、要件定義など上流工程案件にも携われるため、順調にキャリアアップができる環境です。 ・プライム市場のフォーカスシステムズ様やクレスコ様とタッグを組んでおり、案件に切れ目や待機がなく参画出来ます。 ・同社の営業が取引先にビジネススキルと技術スキルの両面から直接評価をいただいており、社内評価制度があるため評価に納得感を持っていただきやすいです！ ・残業は月半ばに各チームのリーダーがメンバーの稼働時間をチェック・調整などの取り組みを行っており、ここ数年の社員平均残業時間は13時間程となっております。 ■研修制度 ・約6300本の動画で、初心者から即戦力までのレベルに対応した研修システム"Schoo"の導入や、先端技術を研究テーマとするATLaboにも参加しており、社外との情報共有や技術交流をしながらスキルアップが望めます。 例)入社後研修/スキルアップ研修/リーダー研修/プレゼン研修等 ・大手SIer様と業務提携をしており、業界ネットワークを介して同研修プログラムも行っており、エンジニアスキルを身に着けられる教育制度も充実しています。 ■当社について 企業紹介の動画がございますので是非ご覧ください！ https://youtu.be/2RlbEa2oV2c
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区平河町1-7-20 COI平河町ビル8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 各開発現場（首都圏内） 住所：東京都内中心とした首都圏内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 315万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～280,000円 ＜月給＞ 240,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢、経験、能力を踏まえて決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（その他決算賞与実績あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    人材プロオフィス株式会社

    人材派遣
    大阪府枚方市新町1-12-1 関医アネックス第2ビル2階
    • 設立 1987年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 人材コーディネーター／未経験でも月収33万円～／年休120日
      • NEW
      ＼スマホの方は、Pick up!もぜひご覧ください／ ◎ お任せすること ───────── 企業と求職者をマッチングする「人材コーディネーター」として、 クライアントの開拓からスタッフ採用、アフターフォローまで一貫して担当いただきます。 業界は製造業やサービス業、オフィスワークなどさまざま！ ＜企業様へ＞ ■営業活動（人材に関してお困りの企業様へ人材派遣のご提案） ・定期的訪問 ・人材ニーズのヒアリング ・新規クライアント開拓　など ＜求職者様へ＞ ■スタッフ募集採用（募集～マッチング） ・Web媒体募集 ・面談、仕事紹介 ・職場見学 ・入社手続き ・登録スタッフへお仕事紹介　など ■スタッフ管理（入社フォローと就業中サポート） ・入社時立会い ・派遣先への定期訪問 ・困りごとなどのヒアリング、対応　など ◎ POINT ───── 【1】営業活動がしやすい！ ◆スマホの地図上で、訪問先の取引情報が瞬時にわかるシステムを完備 → どこに営業をかければよいか一目瞭然！ ◆人事向けWebセミナーを定期開催＆リーフレットを配布 ◆時事ネタ解説の「人プロつーしん」 → 情報提供で信用を創出。閑散期でも訪問のきっかけに！ 【2】対面でのサポートを重視♪ ◆企業様もスタッフも「直接会いに行く」を大切にする会社 ◆会社負担でドリンクやカイロなど「差し入れ」することも！ → 人との関わりを大切に、温かい信頼関係を築けます！ 【3】未経験も安心の研修＆育成フォロー 一気に任せることはありません。少しずつ順を追って学んでいただけます。 ＜基本の流れ＞ ▼STEP1｜営業活動（約1～2カ月間） ▼STEP2｜スタッフ募集採用 ▼STEP3｜スタッフ管理 ☆営業は先輩の同行からスタートするのでご安心ください。 ☆この求人下部【未経験から人材業界へ！】もぜひご覧ください！
      【転勤なし／全国募集／希望の勤務地考慮】 ★全国で21拠点を展開中！今回は以下拠点での募集です 【U・Iターン＆住宅支援あり！】 ★U・Iターンの方向けの借上げ社宅あり！ 【積極採用中です！】 ★浜松・静岡・金沢・神戸・愛媛・香川 【西日本事業部】 ■関西エリア ・枚方営業所／大阪府枚方市 ・神戸営業所／兵庫県神戸市 ■中四国エリア ・香川営業所／香川県坂出市 ・愛媛営業所／愛媛県新居浜市 【東日本事業部】 ■東海・北陸エリア ・静岡営業所／静岡県静岡市 ・浜松営業所／静岡県浜松市 ・金沢営業所／石川県金沢市 受動喫煙対策：有
      ■月給30万円～32万円＋各種手当＋賞与・昇給年2回 ※上記は最低保証額。経験・スキルを考慮して決定します。 ＜月給に含まれる手当＞ ・一律営業手当（月8万円～10万円／34時間分のみなし残業代として支給）※超過分は別途支給 ＜月収例ー車両手当ありの場合ー＞ ■月収例33万円以上／入社1年目 └ 自家用車を営業車として利用可能な方は、月3万円の手当を支給！ 例：月収36万円（月給＋赴任準備金1万円+車両手当3万円+一律営業手当の超過分2万円） ※大阪：月収31万円～（車両対応ありのため） ＜転勤できる場合＞ ■赴任準備金：月1万円※赴任しない期間支給 ■赴任手当：独身者3万円／既婚者5万円 ┗ご希望の方はご相談ください ★─ 嬉しい賞与・昇給年2回！ 少数精鋭だからこそ、頑張りを評価してもらえる環境です。 「売上金額」や「派遣人数」、「利益」を評価ベースに頑張った分、給与に還元されます！ ★─ 給与固定制の安心感！ 『社員一人ひとりが安心して仕事に集中できる環境を提供したい』という代表の思いから 給与は固定制を採用。毎月安定した収入を得ることができるため、安心して働けます！
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    有限会社システムコミュニケイト

    専門店・その他小売
    岡山県倉敷市笹沖515-1
    • 設立 1998年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【倉敷市／未経験歓迎◎】ソフトバンクショップの接客スタッフ◇面接1回／インセンティブ有
      【UIターン歓迎◎／転居を伴う転勤無し／基本シフト通りで残業は月10ｈ程度／評価制度が充実していて成長できる環境◎】 ■募集概要： 当社はソフトバンク／ワイモバイル・その他通信会社の販売店舗を3店舗展開しております。今回は、新店舗の開設にあたり、増員採用を募集しております。 ■職務内容： ・受付…ショップに来店したお客様のご用件確認 ・販売…スマホなどの商品のご説明や契約手続きなどの対応 ※説明は本部の丁寧なマニュアルと、電話でも随時、本部へ問い合わせが可能。もちろん、先輩社員も隣でサポートするので、一人で困るようなことはありません◎ ■一日の流れ： 9：40　出勤 10：00　開店準備…受付や販売、事務業務、在庫確認、窓口やショップ内にてお客様対応、バックヤードで1日の来店数等の予約確認など、販売に関わる業務を行います。 12：00　交代で休憩をとります 19：00　閉店準備…基本残業せず退社します ■配属先・入社後： 3月にオープン予定のソフトバンク倉敷インター店へ配属いたします。店舗のオープンまでは、本社・ワイモバイル倉敷店・ワイモバイル新倉敷駅前店のいずれかで研修を行います。 ■組織構成： 8名を予定しています。既存店舗から人材を異動予定で、既存メンバーがフォローします！ 現在弊社では20・30代を中心に若い仲間が多数活躍中！ 休憩中は和気あいあいと盛り上がったり、仕事中ではフォローしあったりと明るい職場です！ ■評価制度： 同社では個人の能力に合わせて各自目標を設定いたします。個人目標については達成すると月々手当を支給いたします。 ■当社について： 平成9年の創業以来移動体通信機器及び関連機器の販売をメインとして、倉敷に3店舗展開しております。今後もさらなる店舗の拡大を目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ソフトバンク倉敷インター店 住所：岡山県倉敷市平田278-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～280,000円 ＜月給＞ 230,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給/賞与：年2回 ■モデル年収：) ・389万円／入社1年目・一般社員 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ハーブスグローイング

    ファーストフード関連
    愛知県名古屋市中川区南脇町3-74
    • 設立 1982年
    • 従業員数 156名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【東京／4月入社】カフェ「HARBS」のパティシエ◆手づくりにこだわる方歓迎／安定性◎
      ～経験を活かし、有名カフェのケーキづくり／安定性ある企業で正社員／全て手づくりで「おいしく」つくることを重視／海外研修などキャリアUPのチャンスあり～ 　 ■業務概要： ◇当社東京ファクトリー内で、カフェHARBS（ハーブス）などで販売するケーキの製造をします。生地の焼成・デコレーション工程の食材の仕込みから仕上げをお任せします。 ◇時期や曜日によってケーキの製造数は変動しますが、冷凍保存を一切せず、チームで協力しながらホールケーキを全て毎日手づくりで仕上げます。 ■具体的には： 入社後すぐは、レシピごとのこだわりを知るために材料の下処理や仕込みなどの基礎的な業務から行い、段階を踏んでナッペなどの難易度の高いお仕事をお任せしていきます。 ※季節限定のケーキもたくさんあり、多種多様なケーキ作りを経験できます。 ◇納品時間も意識して製作をしますが、「おいしく」つくることを第一に掲げて仕事をします。商品を手に取るお客様に最大限喜んでいただくために、鮮度の高い食材を惜しみなく使用して、素材も手間も惜しまずに作っていただきます。この価値観に共感いただける方と一緒に仕事をしたいと考えています。 ■配属決定について： 生地の焼成（オーブン）とデコレーションの二手に分かれてケーキ作りをしています。経験や面接時の評価に応じて配属調整をします ■ケーキチェック： その日作ったケーキのクオリティを確認することと、HARBSのサービスや空間にも触れ ブランドの本質を理解していただくことを目的に、定期的に訪店してケーキを味わいます ■将来的に海外で活躍可能： 国内で数年間経験を積み、アメリカNYの店舗へ挑戦できるチャンスがあります 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京ファクトリー 住所：東京都港区港南5-2-80 勤務地最寄駅：りんかい線・東京モノレール線／天王洲アイル駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,000円～218,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：49,000円～57,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～285,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他の固定手当：地区手当 ■上記の固定残業手当の想定時間は2026年度（2025年度は月20時間想定） ■賞与実績：年2回（6月、12月）※業績連動 　※決算賞与有（支給の場合：9月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【天王洲アイル】カフェ「HARBS」のパティシエ／未経験からケーキのプロフェッショナルへ／教育制度◎
      • 締切間近
      ☆「ケーキを作りたい」「洋菓子が好き」「調理が好き」な方歓迎☆ カフェHARBS（ハーブス）などで販売するケーキ・パン、焼き菓子を製造する当社のパティシエとして、ファクトリーでのケーキ製造をお任せします。 ■具体的には： ケーキを冷凍保存せず、作り立ての美味しい状態で届けることにこだわっています。製造量は、平日であれば1日300～400ホール、休日は700～800ホール、1ヶ月に販売するケーキは14種類です。「フルーツをカットする」「生クリームでデコレーションする」など、種類ごとに工程に分かれ、1つひとつ手作りで丁寧に仕上げています。ケーキを製造するのは店舗のキッチンではなくファクトリーのため、接客業務は行いません。腕を磨くことに集中できます。 ■教育制度： 入社後はフルーツの皮をむき並べるなど、比較的難易度の低い工程からお任せし独自の製法などを学びます。その後はクリームの泡立て方やクレープの焼き方など、実務を通して少しずつ仕事を覚えます。季節のケーキは1ヶ月ごとに変化し、1年後にはすべてのケーキを手がけられるようになります。 また、定期的に「ケーキチェック」も実施します。製造責任者や役職者、スタッフの3～4名で店舗に足を運び、ケーキや飲み物を味わう制度で、ケーキがどのようにショーケースに並べられ、お客様はどのような表情で選んでいるのか、店舗の雰囲気や接客方法などを実際に見てHARBSのブランドの本質を理解するための取り組みです。 ■一緒に働く仲間： メンバーは20代前半から30代が中心、男女比率は2：8です。製菓学校出身者もいますが、「ケーキ作りが好き」「HARBSが好き」「すべてハンドメイドという点に惹かれた」という理由で未経験から入社したメンバーも多いです。 ■キャリアパス： 入社後、基本的な技術を身に付けた後は、ニューヨークの店舗での研修に参加し、世界中から集まるお客様に作ったケーキを味わっていただくという経験もできます。また、経験を積んだ後は、後輩やアルバイトなどの育成に関わることも可能で、パティシエを育てるパティシエとして活躍する道もあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京ファクトリー 住所：東京都港区港南5-2-80 勤務地最寄駅：りんかい線・東京モノレール線／天王洲アイル駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～214,000円 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：30,000円～34,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 235,000円～253,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験や年齢、能力などを考慮して決定します。 ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月、12月） ■決算賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ベストテック株式会社

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    愛知県名古屋市中区大井町3-15日重ビル 8F
    • 設立 1989年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【東海地区】航空機・ロケットの設計／CAD研修充実／年間休日125日／航空宇宙分野で専門性を磨く
      ◎未経験向け研修とOJTで基礎から専門技術を習得可能 ◎プライム上場企業との取引多数×年休125日・完全週休2日で働きやすさ〇 ■採用背景 当社は航空宇宙産業というスケールの大きな業界で、旅客機や先進技術実証機の開発、ヘリコプターの改造業務など幅広く事業を展開しております。現在は自社技術を国内中心に広げておりますが、今後は海外を含めたグローバル展開を目指す予定です。 そんな当社で飛行機やロケットの設計スタッフとして活躍いただける方を募集しております。 ■仕事内容 大手メーカーの客先へ常駐し、飛行機やロケット等の設計を担当いただきます。 ■常駐先企業一覧：プロジェクトにより常駐先は異なります ・三菱重工業　豊山地区、小牧地区 ・川崎重工業　各務原地区 ・島津製作所　京都地区 ・日本飛行機　神奈川地区、福岡地区 ■実務未経験でも安心 入社後は当社にて設計ソフトの使い方などの研修をじっくり行います。そのご、先輩がいる常駐先へ出向くため、安心して技術を身に着けることができます。 また、スキルアップ支援として、航空機の知見（構造や装備）、機械製図・材料力学・CAD実習（CATIA5などソフト実習）を用意しています。 ■特徴／魅力 ◇名古屋市からグローバルな「航空宇宙分野」における開発設計に携わることができます。 ◇他業界の設計と異なり、2～3年かけて開発を進めるため、のびのびとした環境で提案型の設計を行っていくことが可能です。 ◇年間休日125日、完全週休2日制、平均勤続年数16年と長く働ける環境がと整っております。 ■やりがい チームで助け合い目標を達成し、初飛行などが実現した日の充実感は何ものにも代えがたいものになります。開発という今までの世の中になかったものを生み出すプライドや誇りを持てる仕事です。 ■当社について ◇航空宇宙分野を専門とするエンジニアリング企業として、これまで実績を積んできました。創業当時は、航空宇宙関連企業様へエンジニアを派遣する事業形態が主体でしたが、その実績が評価され、当社内で対応する請負設計業務を依頼して頂けるようにまで成長しました。 ◇また、業界の世界標準である品質マネジメント規格も取得し、国内の航空宇宙に携わる様々な企業様から技術業務の依頼を頂いております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区大井町3-15 日重ビル 8F 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄名城線／東別院駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 三菱重工小牧南工場 住所：愛知県西春日井郡豊山町豊場１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 川崎重工岐阜工場 住所：岐阜県各務原市川崎町1番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与（昨年度）：約3カ月分＋約１カ月分（2023年度　業績達成のため） ■モデル年収 350万円～570万円（23歳～39歳） 月額25万円～月額40万円（23歳～39歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都市中京区】機械設計◆次期戦闘機など航空機システム設計／平均勤続16年の安定環境／年休125日
      ◎未経験向け研修とOJTで基礎から専門技術を習得可能 ◎プライム上場企業との取引多数×年休125日・完全週休2日で働きやすさ〇 ■募集背景 当社は航空宇宙分野を専門とするエンジニアリング企業として、国内外の企業から高い評価を得ています。今後の事業拡大に伴い、特に機械設計分野での人材強化を図るため、新たに航空機の機械設計職を募集しています。機械設計の経験を持ち、航空機業界に興味がある方、キャリアアップを目指している方をお待ちしています。 ■職務概要/職務の特徴 航空機の機械設計職として、次期戦闘機の設計や航空機の各種システムを担当していただきます。設計業務の他にも、関係部署との調整や調査業務も含まれます。これまでの機械設計の経験を活かし、航空機の設計に挑戦できる機会です。 また、航空機の専門知識を習得し、キャリアアップを目指せる環境が整っております。 ■職務詳細 - 次期戦闘機などの設計業務 - 構想図、計画図、製造図、改修図の作成 - 機体及び装備品の調査 - 関係先との調整業務 ＊各種設計及び製作業務、構想図・計画図・製造図の作成、機体及び装備品の調査、関係先との調整業務など幅広い業務をお任せします。 ■配属部門 航空機器事業部に配属となり、現場での設計業務にあたっていただきます。入社後の研修や先輩社員のサポート体制も整っているため、安心して業務に取り組んでいただける環境がございます。 ■組織体制 当社の航空機器事業部は、エンジニアリングのプロフェッショナルが集まる組織です。入社後は設計ソフトの研修を受け、先輩社員が常駐する現場へ出向きます。チームワークを重視し、助け合いながら業務を進める文化があります。スキルアップ支援も充実しており、安心して業務に取り組むことができます。 ■企業の特徴／魅力 ◇当社は航空宇宙分野を専門とするエンジニアリング企業として、国内外の多くの企業から信頼を得ています。業界標準の品質マネジメント規格（JIS Q 9100）を取得し、高い技術力を持つエンジニアが活躍しています。 ◇年間休日125日、完全週休二日制と働きやすい環境が整っており、平均勤続年数も長く、安定したキャリアを築くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 島津製作所 住所：京都府京都市中京区西ノ京桑原町1 勤務地最寄駅：西大路御池駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与（昨年度）：約3カ月分＋12万円（2025年度　業績達成のため） ■モデル年収 400万円～570万円（23歳～39歳） 月額25万円～月額40万円（23歳～39歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社一休

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都千代田区紀尾井町1-3東京ガーデンテラス紀尾井町紀尾井タワー10F
    • 設立 1998年
    • 従業員数 360名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全18件
    • 【週２リモート】ホテル・旅館向け企画提案営業◆第二新卒歓迎／37万以上／土日祝休み／一休.com
      • NEW
      【旅館、ホテルに向けた「一休.com」「Yahoo！トラベル」を活用した企画提案や課題解決提案を実施／課題解決力・提案力・データ分析力を磨き将来のキャリアも広がる／LINEヤフー株式会社グループ】 ■業務内容： 宿泊予約サイト「一休.com」「Yahoo!トラベル」のクライアントである全国のホテル・旅館を顧客とした課題解決提案がミッションです。 お客様（ユーザー）が喜ぶ企画は何か、宿泊施設（クライアント）の課題は何か、常々変化するニーズを汲み取り、顧客にとって価値あるものを提示し、導入していただきます。 ■業務内容： ・すでに掲載いただいている宿泊施設の支配人や責任者に、施設のコンセプトや今の状況、課題や実現したい姿をヒアリング。集客や業績拡大に関してアドバイスする機会も多数。 ・宿泊プランへのアイデア出しや、ユーザー向けの企画をご提案。 ・提案後も効果検証。問い合わせや予約数などのデータを確認し、次の打ち手や企画に向けてお客さまと長期で伴走していきます。 ※ご担当いただくエリアによって、国内の出張が発生します。 ■参考： 株式会社一休のカルチャー：https://www.ikyu.co.jp/recruit 働く環境や得られるスキルに関して：https://www.ikyu.co.jp/recruit/contract ■当社について： 一休.com、一休.comレストランをはじめとした複数の事業を展開しております。「心に贅沢を」というコンセプトのもとサービスを作りこみ、独自の強みである「高級」や「上質」に特化し、データドリブンを軸にしたマーケティング戦略で成長し続けている企業です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区紀尾井町1-3 勤務地最寄駅：東京メトロ線／永田町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：293,797円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：71,203円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【週2リモート／訪問なし】一休.comの企画提案◆全国のホテル・旅館へ企画・課題解決提案／土日祝休
      • NEW
      【旅館、ホテルに向けた「一休.com」「Yahoo！トラベル」を活用した企画提案や課題解決提案を実施／課題解決力・提案力・データ分析力を磨き将来のキャリアも広がる／LINEヤフー株式会社グループ】 ■業務内容： 宿泊予約サイト「一休.com」「Yahoo!トラベル」のクライアントである全国のホテル・民宿を顧客とした課題解決提案がミッションです。 お客様（ユーザー）が喜ぶ企画は何か、宿泊施設（クライアント）の課題は何かを考え、オンラインを中心とした提案活動を行います。 ■業務内容： ・すでに掲載いただいている宿泊施設の支配人や責任者に、施設のコンセプトや今の状況、課題や実現したい姿をヒアリング。集客や業績拡大に関してアドバイスする機会も多数。 ・宿泊プランへのアイデア出しや、ユーザー向けの企画をご提案。 ・提案後も効果検証。問い合わせや予約数などのデータを確認し、次の打ち手や企画に向けてお客さまと長期で伴走していきます。 ■未経験でも安心の研修制度： ・導入研修（目安：入社後2週間） 会社概要やサービス内容などの基礎知識を座学形式で学んでいただきます。 営業活動におけるスタンスや考え方など、インサイドセールスとしての基礎を身につけていただきます。 ・実践研修（目安：3週目以降） 研修で得た知識をもとに、実際のクライアントに対する電話営業を実施します。メンターとして先輩社員がサポートし、実践的な営業スキルの習得を目指します。 ■参考： 株式会社一休のカルチャー：https://www.ikyu.co.jp/recruit 働く環境や得られるスキルに関して：https://www.ikyu.co.jp/recruit/contract ■当社について： 一休.com、一休.comレストランをはじめとした複数の事業を展開しております。「心に贅沢を」というコンセプトのもとサービスを作りこみ、独自の強みである「高級」や「上質」に特化し、データドリブンを軸にしたマーケティング戦略で成長し続けている企業です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区紀尾井町1-3 勤務地最寄駅：東京メトロ線／永田町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：293,797円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：71,203円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ビッグハンズ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区麹町4-4-4
    • 設立 1998年
    • 従業員数 360名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【フルリモート案件8割】インフラエンジニア/夜勤・待機無し/チーム常駐/残業月20H
      • NEW
      ～フルリモート案件8割／夜勤・待機無しでワークライフバランス整う◎～ ●日本と中国の経営長所を結合／日本発のSI事業リーディングカンパニー ●運用保守から設計構築へ/NRIグループなど大手金融・証券会社案件多数 ●最短1年でステップUP可能/OJT×外部研修×AWS講座でスキル強化 ●フルリモート8割/夜勤・待機無し/チーム常駐/残業月20H/教育制度充実 ■概要 金融向けシステムや物流系システムの基盤設計及び保守、主に千手などジョブ管理ツールのメンテナンスやクラウドシステムの維持管理をお任せいたします。 メイン業務：サーバーの基盤設計・構築・運用保守業務 その他：顧客またはSIベンダー等への技術支援、導入後のサポート業務 ※まずは運用保守から実施いただき、学習意欲の高さや本人のご希望があった場合には、早くて半年後から設計構築にも携わる事が出来ます。 ■詳細 ・案件詳細：金融/証券系システム8割、航空系システム案件2割（エンドユーザー向け） ・開発環境や使用技術：ORACLE、Weblogic、Apache、ClusterProなど（プロジェクトによる） ■教育制度 ・技術力に自信がない方は、個人レベルに合わせた教育研修制度あり ※OJTはもちろん、 新たな技術やツールなどの教育をマンツーマンに近い状態でサポートいたします。 ・外部講師を招いての特別研修実施あり※AWSやクラウド技術習得可能 ■組織 ・エンジニアは100名、インフラエンジニアは30名 ・チーム人数：4~5名（メンバー3.4人/リーダー１人） ・中途入社の方が多く平均年齢は35歳程 ■働き方 ・平均残業時間：20H程 ・フルリモート案件：8割（月に1.2回出社する可能性がございます） ・その他（航空/金融/証券系案件）：週1~2リモート ※例：金融系の社内情報システム案件など ■キャリアパス サーバーエンジニアへの職種チェンジ、もしくはクラウド、データベースに挑戦するなど、年2回の面談時に希望を伝え、幅広いキャリアを積む事が出来ます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区麹町4-4-4 勤務地最寄駅：東京メトロ「東西」線／茅場町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,000円～332,000円 固定残業手当/月：78,000円～118,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり（2か月相当／年） ※経験に応じて年収は前後する可能性がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • エンジニア（インフラ・AI＆BI）／未経験歓迎／年休124日
      大手企業と直接取引を行う当社にて、 インフラエンジニアとして各種プロジェクトをお任せします。 サーバー・ネットワーク・クラウド・フィジカルAIなど幅広い領域に携わることが可能です。 【携わるプロジェクト】 ・金融系システムのインフラ運用・設計構築 ・物流系システムの基盤構築・保守 ・NW業務に関する支援 ・航空機会社システム維持管理 ・クラウド環境（AWS／Azure／OCI）の運用・最適化 ・クラウド管理新統合仮想基盤業務支援 ・公営競技システム基幹システム更改 ・ヒューマノイドロボット導入支援 ・Dynamics 365 SCM ・公営競技システム生成AI ・QlikSense/Tableauの基盤支援 まずは運用保守からスタートし、 段階的に設計・構築フェーズへステップアップしていきます。 【開発環境・使用技術】 Linux / Windows Server / AWS / Azure / OCI / VMware / Java/C＃/Python など ※プロジェクトにより異なります。 ━━━━━━ 働くポイント ━ｖ━━━━ 【1】経験に応じたアサインとフォロー体制 既存チームで参画しているプロジェクトへ配属となり、 先輩エンジニアとともに業務を進めていきます。 経験に応じて担当フェーズを決定するため、 運用・保守の経験を活かしたスタートはもちろん、 設計・構築やクラウド案件へのチャレンジも可能です。 【2】上流工程に携われる環境 クライアントと直接取引を行っているため、 要件定義～設計・構築・運用まで一貫して関わることが可能です。 同じチーム内に設計・構築やクラウドを担当するメンバーがおり、 実務を通して上流工程の知識・スキルを習得できます。 【3】働きやすい環境も整備 ・フルリモート案件8割以上 ・完全週休2日制（土日祝） ・年間休日124日 ・残業月10時間程度 ・テーマパーク、飲食店、宿泊施設などの割引あり
      【本社】 東京都千代田区麹町4-4-4 ACN麹町ビル6F ※研修後は都内にあるクライアント先に常駐となります。 ※フルリモート案件8割以上です。 ※転居を伴う転勤はありません。 本社またはクライアント先（東京都内）に常駐での勤務となります。
      月給25万円以上＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮して金額を決定します。 ※上記月給は固定残業代（30時間分／4万7,000円～）を含みます。 ※超過分は別途全額支給します。 ※経験者の場合、【月給30万円以上】を想定しています。 ※研修期間（最大3ヶ月）は月給25万円の場合、月給20万3,000円（残業代は全額支給）です。研修期間後は、月給25万円以上（固定残業代 30時間分／4万7,000円～を含みます）です。
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    有限会社SANYO Logistics（サンヨウロジスティックス）Difsol人財事業部

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    東京都港区南麻布5丁目1番10号
    • 設立 1958年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • 一般事務／月給25万円～／年休125日／残業ナシ／リモート可
      *◆データ入力×コツコツ作業 お客様データの入力＆チェック *◆社内の「陰から支えるサポーター」に！ チームを陰から支える資料づくり＋在庫管理 *◆人と話すのが好きな方あなたに◎ 採用サポートで「人と関わるのが好き」そんなあなたに。 *◆仕事がやりがいに直結♪ 広報アシスタントで発信にも関われる …ほかさまざまな事務のお仕事あり。 適性や「やってみたい！」という気持ちに応じて、あなたにマッチした業務をお任せしていきます。 ★スキルが身に付いたら新たな業務の挑戦も可能★ 例えば、 *◆社会保険の手続きなど、社員をサポートする総務業務 *◆経理ソフトを使った給与計算や仕訳入力（※資格は不要です） *◆社員用の社宅手配や、物件の管理業務 *◆人事評価の運用や、働きやすい職場づくりに関わる人事業務　など ★ここが働きやすさのポイント！★ ◎安心のサポート体制 お仕事が始まってからも、上司やフォロー担当との定期的な面談があるので、悩みや不安はすぐに相談OK！ さらに、チームの事務メンバーとも気軽に話せるように、定期的にランチ会や懇親会を開催♪ いつでも頼れる人がそばにいる環境です。 ★未経験からでもしっかり成長できる環境です！ 当社では、未経験スタートを前提にじっくり時間をかけて育成しています。 一人ひとりにしっかり向き合う体制があるのは、複数の事業を展開している“ゆとり”があるからこそ◎ あなたのペースで、着実にスキルアップしていけます！
      【転勤一切ナシ！／U・Iターン支援あり／新宿・池袋・(+田町 三田)エリア積極採用】 新宿駅、池袋駅近くのオフィスビル各所または通勤時間を考慮して配属を決定します！ 会社都合での勤務地選定は一切行いません。 ▼勤務地 ・東京都新宿区のオフィス ☆各線「新宿駅」「西武新宿駅」「都庁前駅」から徒歩5分の好立地！ ・東京都豊島区のオフィス ☆各線「池袋駅」から徒歩5分の好立地！ ▼本社 東京都港区芝5-3-2 +SHIFT MIMA 4F ※受動喫煙対策あり
      ■月給25万円～30万円＋残業代＋インセンティブ（一部）＋各種手当 ⇒事務やPCの経験がある方 ■月給21万円～27万円＋残業代＋インセンティブ（一部）＋各種手当 ⇒未経験の方 ※これまでの経験やお持ちのスキル等を考慮して決定します。 ※万が一、残業が発生した場合は1分単位で残業代を支給します。
    有限会社SANYO Logistics（サンヨウロジスティックス）Difsol人財事業部で募集中の求人をもっと見る

    ヴィップシステム株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区内幸町2-2-3日比谷国際ビル18F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【プロジェクトマネジャー】開発現場のプロジェクトマネジメント業務／本社勤務・在宅勤務あり
      • 締切間近
      ■業務内容： 開発現場におけるプロジェクトマネジャー業務をお任せします。 進捗管理、課題管理、メンバー管理の他、お客様との打合せや折衝業務、 メンバーへの技術的指導、必要に応じて開発業務など ■配属・プロジェクト事例： 小規模（10人月程度）～大規模（180人月程度）のものまで様々なPJがあります。ご経験やご希望から最適なPJに参画いただく予定です。 ・プライム市場上場商社向け 社内ポータルサイト ・携帯キャリア向け パケット課金管理システム ・ケーブルテレビ会社向け インシデント管理システム ほか ■配属部署詳細： システム開発部門への配属、本社勤務を想定しています。 ※PJの状況により、お客様常駐となる可能性あり ■やりがい： ・エンド直請け案件もあり、要件定義から運用保守まで、長くお客様のシステムに携わることができる ・これから成長していく若手メンバーも多く、エンジニアの育成、技術指導の経験を積むことができる ■活躍できる経験： Java、PHP、C#、.NET、Python、Ruby、C#等での開発経験やスキルをお持ちの方。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区内幸町2-2-3 日比谷国際ビル18F 勤務地最寄駅：都営地下鉄 都営三田線／内幸町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～500,000円 その他固定手当/月：100,000円～166,667円 ＜月給＞ 500,000円～666,667円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※ご経験やスキル、前職のご年収を考慮し、給与額を決定いたします ※管理監督者となった場合は、残業代の支給はありません（役職手当10万円) 賞与：業績手当として入社2年目以降に支給 昇給（給与改定）：人事考課による　※入社2年目から対象 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ビジネス・インフォメーション・テクノロジー

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都台東区東上野6-1-7MSKビル 3F･4F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 250名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全4件
    • 【インフラエンジニア】リモート可／Udemy無料／上流工程～下流工程までお任せします／残業平均10h
      ★代表は元エンジニアでエンジニアファーストな社風◎お客様の"満足"だけでなく、社員の"満足"も追及しています！ ★リモート案件約7割で平均残業10時間と理想のワークライフバランスが叶う◎ ★IPOを目指しており、多事業により仕事量が豊富であるため会社運営に安定性があります。 ■概要 ・パートナー企業である大手通信企業からベンチャー企業までの基盤系システムの設計･構築・運用・保守を担当して頂きます。 ■業務詳細 ・お客様先に常駐しインフラ関連の技術支援をしていただきます。 ・案件に合わせて要件分析、基本設計、詳細設計といった上流工程から、 構築、運用、保守といった下流工程まで幅広くお任せします。 ■開発環境 ・Windows／UNIX／LINUX／HP-UX／MSP／MVS／ACOSなどの環境において、ORACLE／SQLserver／ACCESS／SYBASE／DBⅡ等を活用して頂き、システムの設計･構築･運用・保守に携わって頂きます。 ■案件内容 ・サーバー運用・構築 ・クライアントPC運用 ・ネットワーク運用・構築 ・クラウド ■環境 ・1課20名ほどで構成されており、同じ顧客先にて３チームに分かれていただきます。4、5名で1チームとなり顧客先に常駐しての業務となります。 ・プロジェクト期間：1つの現場に長くて15年ほど常駐している方もいます。配属前に現場の希望をヒアリングします。 ■キャリアパス 「現場で開発のスペシャリストとして活躍し続けたい」「客先に立って上流工程から関わりたい」など、さまざまなキャリアを実現できる環境があり、年齢にかかわらず責任ある仕事にチャレンジできます。 ■自社について ・開発からインフラ全般、エンジニアの派遣＋自社サービスの運営と幅広い事業を展開しています。 ・お客様の満足を追求し、技術と情熱をもって解決していくという姿勢を大切にしています。 ・社員１人１人の人柄や考えを尊重した社内イベント（部活動・懇親会・キャリア相談）の中で年代や部署関係なく交流ができ、風通しの良い社風です。 ・多事業により仕事量が豊富であるため、会社運営に安定性があり 定年まで安心して働き続けることができます。また、育成体制も整っているため将来を見据えてキャリアを伸ばせる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先 住所：東京都内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～580,000円 固定残業手当/月：37,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 337,000円～617,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【開発エンジニア】リモート可／Udemy無料／基本チーム常駐／上流工程～下流工程までお任せします
      ★代表は元エンジニアでエンジニアファーストな社風◎Udemy無料利用などお客様の"満足"だけでなく、社員の"満足"も追及しています！ ★リモート案件約7割で平均残業10時間と理想のワークライフバランスが叶う◎ ★IPOを目指しており、多事業により仕事量が豊富であるため会社運営に安定性があります ■概要 ・開発案件における要件取りまとめや提案、基本設計、詳細設計、製造、テストなど幅広い業務をお任せします。 ・客先常駐がメインになります（現在はリモートワークの案件多数） ■職務内容 ・お客様先に常駐して、システム開発の技術支援をしていただきます。 （金融系、通信系、広告系、物流系） ■開発言語 ・Java／PHP／C#／.NET／Python／VBA ■組織構成 ・基本は2～3名規模でのチーム常駐を推奨しており、約8割がチーム常駐です。 ・全体で250名の社員の中で、170名のエンジニアが在籍しています。 ■環境 ・できる限りチームでの常駐です。同じ現場に自社の社員がいるため孤立感を持たずに就業いただけます。 ・20代・30代が多く活躍しています。 ・配属前にスキルやご経験に合わせて現場の希望を確認いたしますのでご安心ください。 ■評価制度 ・7つの課があり、その中で達成率を決定しております。 ・一定の評価制度があり、適切に結果を出した方が評価される仕組みとなっております。 ■キャリアパス 「現場で開発のスペシャリストとして活躍し続けたい」「客先に立って上流工程から関わりたい」など、さまざまなキャリアを実現できる環境があり、年齢にかかわらず責任ある仕事にチャレンジできます。 ■自社について ・開発からインフラ全般、エンジニアの派遣＋自社サービスの運営と幅広い事業を展開しています。 ・『色んな会社に依頼をしなくても、この会社に依頼すればすべて解決する！』お客様の満足を追求し、技術と情熱をもって解決していくという姿勢を大切にしています。 ・キャリア相談等があり、年代や部署関係なく交流ができ、風通しの良い社風です。 ・多事業により仕事量が豊富であるため、会社運営に安定性があり、 定年まで安心して働き続けることができます。また、育成体制も整っているため、将来を見据えてキャリアを伸ばせる環境です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先（東京都） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～580,000円 固定残業手当/月：37,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 337,000円～617,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アプローチシステムコンサルティング株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区神田三崎町3-3-3三崎町三上ビル6F
    • 設立 1990年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全22件
    • 【全国フルリモート可】プログラマー◆大手顧客の業務システム開発／スキルアップ◎／研修◎／年休126日
      □■入社後の研修充実・希望を尊重しスキルアップ可・明確な評価制度■□ ■仕事内容： フロントエンド・バックエンド・クラウドを用いたシステム開発プロジェクトにおいてまずはご経験のある業務からお任せし、ゆくゆく希望を伺いながら、要件定義／基本設計以降の設計業務全等より上流の工程をお任せする予定です。 担当フェーズ：基本設計以降の設計業務全般／実装～テスト ※変更の範囲：会社の定める業務 ■案件事例： 大手Sir顧客向け業務システム開発（FA）、アパレル大手保守・改修業務、大手Sir顧客向けDynamics365システム新規導入、等 ■プロジェクト人数： 約10～200名 20～50代まで幅広く在籍しております。 ■開発環境例：※案件によって異なります。 OS：Windows 言語：JAVA、JAVAscript DB：Oracle、Postgre ■入社後のフォロー体制： 入社後2か月間外部JAVA講習・eラーニングを受講いただきます。進捗や質問事項の確認を実施し、必要に応じて出社でのフォローも行います。また、予定現場の事前情報などをレクチャー後、現場配属となります。配属後はOJT担当が付き、現場の雰囲気に馴染みながらまずは簡単なテスト等から実施し、スキル習得に合わせて徐々にお任せする業務の段階を上げていきます。 ■キャリアパス： 担当のフェーズを最上流までご担当いただくことはもちろん、本人の習熟と希望によりSE、PL、PMOを目指していただくことや、データアナリスト等のスキルチェンジも可能です。技術習得支援、ジョブローテーション（現場ローテーション）も実施しております。 ■評価制度： 当社では、キャリアデザインシート＆ランク評価定義を踏まえた明確な評価制度を導入しており、スキルに応じて適正な評価を行うことが可能です。またPM含めたマネジメントのキャリアパスはもちろんのこと、エンジニアとしてスキルを極めていくことで、マネージャーや役員クラスと同等以上の年収アップを目指すことが出来るのも特徴です。技術を極めたい方、マネジメントに進みたい方、どちらの志向性でもご活躍頂ける制度がございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 各プロジェクト先 住所：東京都23区内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都千代田区神田三崎町3-3-3 三崎町三上ビル6F 勤務地最寄駅：JR線／水道橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 259,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■業績賞与：年1回（9月） ■年収モデル：SE・PG：400万円～、チームリーダー・PL：600万円～、PM・PMO：800万円～、ITコンサル・アーキテクト：1200万円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート可】開発SE◇大手企業と直取引／売上成長率116％◇残業月平均9.5H
      ■業務内容： クラウドを用いたシステム開発プロジェクトにおいて、まずは実装/テスト業務をお任せします。ゆくゆくは要件定義/基本設計以降の設計業務全般等より上流の工程をお任せします。 ■案件事例： ・大手Sier顧客向け業務システム開発 ・アパレル大手保守・改修業務 ・大手Sier顧客向けDynamics365システム新規導入等 ■プロジェクト人数： 約10～200名となります。複数名で参画します。 ■魅力： ・直接取引81％なので上流工程に携わることができます。 ・残業月9.5時間・フルリモート可能・昇給119％とエンジニアとして勤務いただくメリットが多数ございます。 ・ITコンサルタント（PM以上）の挑戦が可能・リーダー比率35％越えと、SEとしてのステップアップを叶える環境です。 ・e-ラーニングやPMO、コンサル事業へのキャリアアップ支援などキャリアアップを全力で応援しています。 ■言語： ・バックエンド：Java、JavaScript、Python、PHP、C#、Ruby、RubyonRails、SQL等 ・フロントエンド：JavaScript、Typescript、HTML、CSS等 ■当社について： 当社は1990年の創業以来、大手/上場企業からの案件を中心に、業務システムを中心としたプロジェクトの設計/開発/導入支援など直接取引を行っています。高い技術力の提供とコスト面でのメリットを提供することにより、大手人材紹介会社や独立系SIer、トヨタ系の案件や大手二輪メーカーとの取引を行うなど、お客様からの信頼を得て現在まで33期連続の無借金・黒字経営を続けています。社員ファーストの会社で、規模拡大も堅実に進め、事業を拡大してきております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 各プロジェクト先 住所：東京都23区内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 333,333円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回の固定賞与+業績賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ベネミール

    アウトソーシング
    東京都千代田区外神田1-18-13 秋葉原ダイビル12F
    • 設立 1996年
    • 従業員数 1,700名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 給食受託サービスの提案営業／月給40万円～／ノルマ・残業なし
      【この仕事のPOINT】 ★お客様本位のノルマなし営業スタイル！ 個人ノルマの設定がなく、お客さまのペースを尊重した提案活動が可能です。数年単位の長期契約が多いため、お客さまとの信頼関係を構築しながら、真のニーズに応える提案を大切にしています。 ★充実した研修で安心のスタート 現場研修やOJTなど入社後のサポート体制が整っているため、業界未経験の方も安心してスタートできます。あなたの経験を活かした営業スタイルを築けます。 ★強力なチームプレーで専門性をカバー 営業は一人で完結しません。商談が進むと栄養士も加わり、専門的な観点からお客様との対話をサポート。あなたは提案活動に集中できる環境があります！ ★自由度が高い営業スタイル 訪問ルートやアプローチ方法は自分の裁量で決定可能。経験を活かしたあなたならではの営業スタイルを展開できます。 【お任せする仕事内容】 ・お客さま先への訪問 ・給食に関する課題やニーズのヒアリング ・当社サービスのご案内・商談 ・契約締結～アフターフォロー ＞＞営業スタイルについて 病院や高齢者施設などを訪問し、給食受託サービスの提案をお任せします。 ＞＞営業活動の目安 1日の訪問件数：約10件 新規・既存割合：7：3（新規：既存） 移動方法：マイカー通勤可（社有車貸与あり） ＞＞給食受託サービスとは？ 医療機関や高齢者施設などに対して、食事の調達・調理・提供を専門的に実施するサービスです。弊社の強みは、お客様の状況に合わせた食材選定や栄養価計算、レシピ開発を自社で行っている点にあります！少子高齢化の進行や原料費上昇により、需要は年々拡大しています。
      【転勤なし／神奈川＆岡山で積極採用中★】横浜市・岡山市の各営業所で勤務いただきます！ ※ご希望の勤務地を応募時にお選びください ※マイカー通勤OK（無料駐車場あり） ※U・Iターン歓迎 ●神奈川営業所：神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央4-32-21　マエダ中央ビル 7F ●岡山営業所：岡山県岡山市北区弓之町8-3 ■受動喫煙対策／屋内全面禁煙
      月給40万円以上 ※経験・能力などを考慮のうえ、決定いたします ※残業が発生した場合は、別途残業手当あり
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    日本企画管財株式会社

    不動産管理
    東京都大田区西蒲田7-12-2 グランイーグル西蒲田第二ビル
    • 設立 1996年
    • 従業員数 82名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 事務／未経験OK／有休取得率100％／原則土日休み
      • NEW
      ＼未経験でも大丈夫！事務デビューを応援します／ ◎経歴や学歴は不問！「成長したい」というやる気を重視します ◎マンツーマンのOJTで手厚くサポート ◎原則定時退社♪プライベートも充実 ■具体的な業務内容 -------------------- 【事務業務】 ・社内会議・打合せ参加 ・請求書作成・請求データ管理 ・管理しているマンションの口座振替データの作成・チェック・送信業務（システム） ・入金確認および未収金管理 ・各種データ入力・集計（Excel使用） ・管理費・給与計算補助 ・書類作成・発送業務 【マンション会計】 ・請求書入力・コピー ・月次作成（通帳と照らし合わせて差異がないか確認） ・公共料金の管理（水道料金の入力、ファイリング） ・マンションのファイルを資料整理 ※正社員採用の場合は、マンションの管理人さんのお給料計算・勤怠管理もお任せします 請求書や支払いの納期など、1カ月の中で「この日までにこの業務を対応する」ということがある程度決まっているお仕事です。 納期や必要事項は、すべて資料化してあるのでご安心ください♪ ■入社後の流れ ---------------- ▽OJTで先輩社員が一つひとつの業務を教えていきます ▽経験や成長度合いによって、徐々に独り立ち ▽ゆくゆくはそれぞれの業務を分担して担当 ▽みんながお休みを取りやすいように情報共有もしていきます！
      【転勤なし】本社：東京都大田区西蒲田7-12-2 グランイーグル西蒲田第二ビル ＜アクセス＞ 東急池上線「蓮沼駅」徒歩3分 JR京浜東北線、東急池上線・多摩川線「蒲田駅」徒歩8分 ◎担当エリアの8割が大田区内のマンション …本社から担当先まで、自転車で巡回できるくらい距離が近いです！ ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      ■正社員： 月給23万円以上（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を、月2万円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ■アルバイト 時給1230円 ※経験・スキルを考慮して金額を決定します
    • マンション管理／未経験OK／月28万円～／残業月10h
      大田区・川崎市エリアの分譲マンションを対象に、快適な生活をサポートする仕事です。 ※担当物件の規模は、1棟あたり平均30戸～40戸 ※独り立ち後は1人12棟を担当 ※業務の6割～7割が社内での事務作業です ※1棟に訪問するペースは月に1回程度 ＝＝ ■具体的には… ＝＝ ◎管理組合の理事会・総会運営サポート 長期修繕計画や設備の定期点検結果をもとに、以下の業務を担当します。 ・マンションの修繕提案 ・不具合箇所の工事見積り ・議事録の作成 など ※理事会：年4～5回、総会：年1回 ※開催は土日午前または平日19時～（約1時間） ◎問合せ対応 例えば、 「夜になっても音楽が聞こえてきてうるさい」 といった問合せに対し、 『21：00以降は音楽を控えめに』 など、マンションごとのルールをつくり、掲示で周知します。 ※巡回は1日3～4件（1件1時間以内） ※問合せ受付時間：09:00～18:00 ★時間外対応は基本なし！ ◎業者とのやり取り 修繕計画や問合せ内容をもとに外部業者と調整します。 ・業者手配 ・日程調整 ・作業立会い ＝＝ ■入社後は… ＝＝ 入社1カ月目は先輩の巡回に同行し、業務を学びます。2～3カ月目からは事務作業や書類作成を担当し、物件理解を深めます。半年ほどで1人で巡回できるのが目安です。並行して国家資格「管理業務主任者」の勉強も進められるよう、業務時間内に学習時間を確保しています。 ＝＝ ■「ありがとう」が、そのまま評価につながる制度です ＝＝ 仕事への姿勢や日々の取り組みは上長や役員が評価し、賞与や昇格に反映されます。結果だけでなくプロセスも見てもらえるため、「住民からのありがとう」や「上司からの評価」がキャリアアップにつながります。 ＜キャリアパス＞ 主任→係長→課長→次長→部長
      【転勤なし】本社：東京都大田区西蒲田7-12-2 グランイーグル西蒲田第二ビル ＜アクセス＞ 東急池上線「蓮沼駅」徒歩3分 JR京浜東北線、東急池上線・多摩川線「蒲田駅」徒歩8分 ◎担当エリアの8割が大田区内のマンション …地域に腰を据えて働けます。本社がある大田区・西蒲田から、担当マンションまでは自転車で回れる距離感が中心。 遠方への出張や、長時間の移動で一日が終わってしまうことはほとんどありません。「今日は午前中に近所の2棟を巡回して、午後は事務所でじっくり資料作成」といった 働き方ができるため、体力的な負担も少なく、生活リズムも安定しやすい環境です。転勤もなく、住み慣れたエリアで住民の方々と長く関係を築いていけるので、 「地域の頼れる存在」として腰を据えてキャリアを築きたい方にぴったりの職場です。 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      月給28万円以上（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮して金額を決定します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を、月2万円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    株式会社メディカル・コンシェルジュ

    人材紹介・職業紹介
    東京都渋谷区恵比寿南1-5-5JR恵比寿ビル11F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 470名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全5件
    • 医療系業界の人材営業／未経験歓迎／年間休日120日以上
      • NEW
      新規開拓や既存のお客様へのご提案がメインです。 クライアントとスタッフの双方に寄り添い、幅広い業務を担当します。 ▼対クライアント業務 ・人事採用コンサルタントとして、採用方法や人材を提案 ・急な欠員に困っているクライアントへ短期・単発の人材を提案 ・アウトソーシング事業の立ち上げや運営 採用決裁権をお持ちの院長、事務長、看護部長　などの方々と日々連絡を取り合い、医療機関、介護福祉施設だけでなく、自治体や企業、学校へ対して人材や採用方法の提案を行います。 官公庁や企業からの事業アウトソーシング事業の立ち上げ・運営などにも関わりますので医療・介護・ヘルスケア分野において多様化していくニーズに合わせた、提案型営業となります。 ▼対スタッフ業務 ・就職希望スタッフのキャリアパートナーとして、自己分析から就職支援まで ・1日単位など、ライフスタイルにあわせて仕事を希望するスタッフの日常を支える 就職希望者へはキャリアパートナーとして、キャリアカウンセリングを通じてご希望を伺い、 経験や適性に沿ったお仕事の紹介、ご就職からその後のフォローまで全てのサポートを行います。 ライフスタイルに合わせた仕事を希望するスタッフへは、お仕事のご案内、スケジュール管理や契約書類の作成など、幅広い業務を担当することで、その方の日常を支えています。 ▽入社後の流れ まずは社内研修を受講いただき、業界や当社の事業、業務の流れを学びます。 労働法関連知識・医療関連知識・営業職研修がメインです。 研修は習熟度を見ながらひとり一人に合わせて行いますので この業界や営業が初めての方もご安心ください！
      全国の拠点で募集！以下の拠点いずれかへの配属となります。 ◆勤務地は希望を考慮いたします。 ◇総合職の場合：全国転勤の可能性がありますが、本人の希望や状況を踏まえて決定します。 キャリアの方向性や最適な勤務地を一緒に考えていきます。 「幅広い経験を積みたい」「地域に根ざして長く働きたい」といった社員の想いに柔軟に応えられる環境です。 社員一人ひとりの働き方とキャリア形成を大切にしているからこそ、真剣に向き合います。 ◆エリア限定職の場合：転勤はありません。 【関東】 恵比寿本社／新宿本店／銀座支社／池袋支社／町田支社／目黒支社／さいたま支社／千葉支社／横浜支社 【北海道・東北】 札幌支社／仙台支社 【東海】 浜松支社／静岡支社／名古屋支社 【関西】 京都支社／グランフロント大阪支社／阪急ターミナル梅田支社／なんばスカイオ支社／神戸支社 【中国・四国】 岡山ハレマチ支社／広島支社／高松支社／松山支社 【九州】 福岡支社／北九州支社 ■交通アクセス 勤務地により異なります。いずれもメインターミナル駅直近で、アクセス抜群です！
      年棒350万円以上＋賞与 月額23万6250円以上 ※月30時間分（55,417円）の固定残業代を含む ※総合職・エリア限定職いずれも同条件となります。 ※固定残業時間を超過した分は別途支給いたします。 ※上記はあくまでも最低保証給です。経験や能力、前職での給与、年齢などを考慮して決定いたします。 ※いずれも年俸額を12分割して、毎月支給いたします。
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    株式会社オープンアップITエンジニア

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    東京都千代田区神田練塀町300住友不動産秋葉原駅前ビル6F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 5,759名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全21件
    • 【関東エリア限定／完全未経験OK】ITエンジニア／大手の安定性＆充実した研修内容／東証プライム上場G
      ～完全未経験から3年で上流工程を担うITエンジニアへ／月残業7h・年休122日でWLB充実～ ●未経験でも9割以上が1か月で資格取得◎手厚い研修体制（オンライン講座実施） ●目指すキャリアに応じた転籍制度／大手企業との取引多数 ■業務内容： 入社から約1～3か月の研修後、誰もが耳にしたことがあるような大手IT企業様のプロジェクトにアサインされるチャンスも！ ■担当案件例 ・テーマパーク内のサーバー、ネットワークの運用管理 ・クライアントの要望をもとにした提案、資料作成、プレゼンテーション ・障害発生時の専門部署やメーカーへのエスカレーション ・社内情報システム部にてキッティング、テクニカルサポート ・ネットワーク関連機器について顧客からの問い合わせ対応 など ■働く場所 関東圏限定・・・関東エリア内での転居を伴う転勤可能性あり (引っ越し補助や社宅賃料補助あり) ■インフラエンジニアとは 企業や世の中のシステムが安定して動作するように、基盤部分を整える役割です。具体的なインフラ領域には、下記がございます。 ・サーバーの設置・設定 ・通信の中継をするネットワーク機器の設計・管理 ・情報を蓄積するデータベースの構築・運用、セキュリティ対策、 いわば企業のビジネスを支える、縁の下の力持ちのような存在です。 ■入社後研修内容 ・入社後1～3カ月は研修期間となっています。ご希望に応じた受講内容のアレンジや、エンジニアとして市場価値を高められる高度研修（Advanced）もございます。（配属後も受講可能） ≪例≫ ・CCNA資格取得を目指す、ネットワーク関連の『CCNA研修』 ・Linux技術者認定資格の取得を目指す、『クラウド・サーバ（Linux）研修』 ・事業会社の情報システム部が行う業務スキルを幅広く身に着ける『社内SE研修』 ■当社について IT業界・メーカー向け中心にエンジニアアウトソーシング事業を展開しております。研修体制の充実度に魅力を感じてご入社を決める「未経験×ITエンジニア」志望の方も多く、社員数・顧客数ともに拡大中です。 毎年1000名近いエンジニアを未経験から育成しており、豊富なナレッジが魅力の1つです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 各プロジェクト先(首都圏) 住所：首都圏内(東京都・埼玉県・千葉県・神奈川県)の常駐先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 280万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 通勤交通費・転勤区分手当は別途支給。転勤区分手当は11,000円～18,000円。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：165,000円～184,000円 その他固定手当/月：40,000円 固定残業手当/月：9,609円～12,187円（固定残業時間6時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 214,609円～236,187円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月収例 基本給165,000円＋その他固定手当40,000円＋固定残業代9,609円＋通勤手当10,000円＋転勤区分手当18,000円＝24,2609円 ■年収例 410万円：28歳 470万円：30歳 510万円：32歳 ※ご経験・スキルによって変動致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【ITエンジニア】首都圏エリア限定／未経験から挑戦可能！／面接1回／研修制度充実／東証プライム上場G
      【完全未経験から3年で上流工程へ／IT資格取得を目指す研修体制（オンライン講座実施）／目指すキャリアに応じた転籍制度有／月残業7h・年休122日でWLB充実／東証プライム上場グループ】 ■業務内容 入社から約1～2か月の研修後、誰もが耳にしたことがあるような大手IT企業様のプロジェクトにアサインされます。 スキルや成長スピードに応じて、ITシステムの運用業務から構築・設計業務へと活躍の領域を無理なく広げていただくことができます。 ※当ポジションは、東京／神奈川／千葉／埼玉への転勤が将来的に発生する可能性がございます。 ※転勤により転居が必要になる場合、引っ越し費用を会社にて負担します。 ■インフラエンジニアとは インフラエンジニアは、企業や組織が使うためのインターネットや社内ネットワークを支える仕事です。これにより、社員が安心してシステムを使えるようにし、ビジネスがスムーズに進行するようにサポートします。 ■株式会社オープンアップＩＴエンジニアの魅力 （1）研修制度の充実 自身のペースで着実に進めていきたい／早い段階でスキルアップしたい、等の志向性に合わせた研修を用意しています。 年間約1000名のエンジニアを輩出しており、ノウハウも豊富にございます。 （2）切磋琢磨できる仲間の存在 同じタイミングで未経験から入社される方が必ず複数名います。そのため、勉強や研修に行き詰ったとき、誰かと頑張りたいときに気軽に話せる仲間がいます。 ■入社後研修内容 入社後1～2カ月は研修期間です。 ▼研修ラインナップ ・CCNA ネットワークの基礎を理解し、ネットワーク機器の導入・設定、トラブルシューティングのスキルを身に着けます。 ・クラウド・サーバ（Linux） Linuxおよびネットワークの基礎を理解し、Linuxサーバの運用・保守のスキルを身に着けます。Linux技術者認定資格の取得を目指します。 その他、社内SEの研修等もそろえています！ ■当社について 当社は、IT業界・メーカー向け中心にエンジニアアウトソーシング事業を展開しております。研修体制の充実度に魅力を感じてご入社を決める「未経験×ITエンジニア」志望の方も多く、社員数・顧客数ともに拡大中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 各プロジェクト先(首都圏) 住所：首都圏内(東京都・埼玉県・千葉県・神奈川県)の常駐先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 280万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 通勤交通費・転勤区分手当は別途支給。転勤区分手当は11,000円～18,000円。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：165,000円～184,000円 その他固定手当/月：40,000円 固定残業手当/月：9,609円～12,187円（固定残業時間6時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 214,609円～236,187円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月収例 基本給165,000円＋その他固定手当40,000円＋固定残業代9,609円＋通勤手当10,000円＋転勤区分手当18,000円＝24,2609円 ■年収例 410万円：28歳 470万円：30歳 510万円：32歳 ※ご経験・スキルによって変動致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    センチュリー21 株式会社住新センター

    不動産仲介
    【本社】東京都渋谷区上原1-25-1　J'sビル代々木上原3階
    • 設立 1998年
    • 従業員数 41名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 得意を活かす！選べる営業／用地仕入／売買仲介／賃貸仲介／PM
      ★全部署共通：営業に専念できるから残業なし ◎自動追客システム：スピーディーな対応で顧客確保 ◎各種帳票の自動化：顧客や案件管理シート入力は自動集計 ◎サポートチーム：事務処理、契約業務、データ入力を担当 【仕入開発部】取扱価格：1～10億円 ・戸建、共同住宅の用地仕入から商品企画、販売、引渡しまで担当 ・中古戸建、区分マンションの買取再販 ・城南・城西エリアを中心とした東京23区 仕入れから販売まで担当。知識や経験を積むことができ、担当物件が販売できたときの喜びは格別です。 【売買営業部（仲介）】反響数：月15～20件/1名 ・販売価格 区分マンション7000万円～5億円、戸建1～5億円、土地1～5億円 ・反響営業（自社HP、各ポータル、店頭） ・初期接客からご案内、契約、銀行対応、引渡しまで担当 ・城南・城西エリアを中心とした東京23区 物件を購入したい方からの問合せを中心に担当。 案内や詳細説明、気に入る物件を見つけてあげてください。初めは上司とペアでお客様対応しますのでご安心ください。仕入開発部が商品化した自社ブランド「J’sシリーズ」を独占的に扱えることも営業がしやすいポイントです。 【賃貸営業部（仲介）】反響数：月50件/1名 ・賃料相場 1R10万円～、2LDK30万円～、3LDK35万円～、戸建40万円～ ・反響営業（自社HP、各ポータル、店頭） ・初期接客から物件への案内、申込、契約手配まで担当 ・代々木上原、代々木公園エリアが中心です。 プロパティマネジメント部が管理する物件や自社物件「J’sコート」を独占的に扱えることも営業がしやすいポイント。駅前の1階路面店、個室完備、社用車複数台という好条件なので信頼を得やすく高所得のお客様が多いことも魅力です。 【プロパティマネジメント部（賃貸管理）】 ・賃貸物件の新規獲得営業、入居者募集、解約退去業務 ・オーナー接客（管理契約締結更新等）、賃貸経営コンサルティング オーナー様の大切な資産をお預かりし、安定的な賃貸経営を提供するために入居者対応や建物維持管理など幅広く担当します。「あなたに任せるよ」と言われた時は大きなやりがいを感じられます！自社物件「J'sコート」の管理も大事な業務の一つ。
      ■本社・仕入開発部 ／ 東京都渋谷区上原1-25-1　3F ■売買営業部 ／ 東京都渋谷区上原1-36-12　1F ■賃貸営業部 ／ 東京都渋谷区上原1-32-19　1F ■プロパティマネジメント部（賃貸管理） ／ 東京都渋谷区上原1-33-14　3F 　 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙（喫煙指定場あり） ※全部署「代々木上原駅」徒歩2分圏内
      ■営業　 ◎仕入開発部／月給35万円～40万円＋インセンティブ（高還元率） ◎売買営業部／月給35万円～40万円＋インセンティブ（高還元率） 上記には固定残業代46,000円～53,000円/月20時間分含 ◎賃貸営業部／月給30万円～40万円＋インセンティブ（高還元率） 上記には固定残業代40,000円～53,000円/月20時間分含 ※上記部署、固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず20時間分を支給。 ※残業時間が月20時間を超えた場合、別途支給します（社内規定あり） ◎プロパティマネジメント部（賃貸管理）／月給30万円～40万円＋賞与（年2回） ※上記は残業代別途支給 ■営業アシスタント（残業代別途支給） ・仕入開発部／月給30万円～＋賞与（年2回） ・売買営業部／月給30万円～＋賞与（年2回） ・賃貸営業部／月給28万円～＋賞与（年2回） ・プロパティマネジメント部（賃貸管理）／月給28万円～＋賞与（年2回） ※営業のプロパティマネジメント部（賃貸管理）、及び営業アシスタントの時間外労働分は別途支 給します。 ※給与は経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
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    グローバルベイス株式会社

    不動産仲介
    東京都渋谷区桜丘町3-2渋谷サクラステージSAKURAタワー6F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 124名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全7件
    • 【渋谷・横浜】マンション買取再販営業★高還元インセンティブ／潤沢な資金力が強み／大阪ガスG
      ～高還元インセンティブでしっかりと評価します！／大阪ガスグループ企業として資本増強・安定性◎成長性◎／平均残業時間月約5hで働き方◎～ ■業務概要 中古マンションの買取り再販業務（仕入れ～販売まで）をご担当いただきます。仕入れ業務がメインですが「リノベーションマンション」の販売活動もしていただきます。プロモーションはWeb媒体・ポスティング・新聞折込等です。 ■業務詳細： 大手仲介業者を中心に既存ルートへの訪問、新規開拓を行い中古マンションの物件情報をいただき、現地調査・市場調査等のうえ自社にて購入します。 他部署および関連会社により内装工事を施し再販します。 これまでのご経験を存分に活かしていただき、実務を牽引いただくことを期待しております。 ■同社の社風 仕入・営業の部署は役職に関係なく全員が第一線で、積極的に仕事をしております。 ありきたりですが、風通しの良い職場でみんな生き生きと仕事をしています。 ★高還元インセンティブあり！明確な評価制度★ 半年間の仕入案件数、販売数、利益額に応じて賞与を支給しています。完全歩合制のため、頑張った分給与に反映されます。 大阪ガスグループ独自の資金調達ルートにより潤沢な資金があること、契約の判断は最短即日とスピード感もあり、成績を上げやすい環境です。 中には年収3000万円以上のメンバーもおり、関西圏で一番稼げる会社です ■同社の魅力： 2020年5月にDaigas（大阪ガス）グループの一員となり、潤沢な経営資源をバックボーンにさらなる業容拡大を目指します。大手一流デベロッパー出身の人材が集結した、不動産プロ集団です。利益率の高いリノベーシ設立22年で、売上374億円、経常利益21億円をあげる企業に驚異的に成長しております。また、中古マンション販売戸数増加傾向の中で、新築や中古マンションのメリットを兼ね備えているリノベーション物件が注目されております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都渋谷区桜丘町3-2 渋谷サクラステージSAKURAタワー6F 勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 横浜支店 住所：神奈川県横浜市西区北幸1-11-15 横浜STビル7階 705号室　 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～330,000円 その他固定手当/月：60,000円～70,000円 ＜月給＞ 270,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■資格手当：宅建資格 30,000円／月 ■成約インセンティブ ■モデル年収： 25歳　新卒　入社3年目　約600万円 37歳　未経験者　入社3年目　約800万円 38歳　未経験者　入社9年目　約2200万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【渋谷／横浜】マンション買取再販営業★反響営業／月残業5h程／5年で売上200%成長／大阪ガスG
      ～不動産業界経験者優遇！／月残業5h程／退職金や家族手当、住宅手当など福利厚生充実／5年間で売上200%成長！東証プライム上場の大阪ガスG～ ■業務概要 中古マンション仕入れ及び販売、リノベーション工事の営業をご担当いただきます。入社後は販売、リノベーション工事の営業から業務をスタートいただき、経験を十分に積んでいただいた後、希望・適性により仕入れ業務にもチャレンジが可能です。 ■業務詳細： ・接客、お打ち合わせ 問い合わせのあったお客様にWebやメールで対応したり、オープンルームに来てくれたお客様に商品を案内します。 ・アプローチ 問い合わせに対する対応や、メールでの情報提供などを実施。広告代理店と打合せをしながら、チラシ作りも行ないます。 ＜将来的には、仕入れ業務にも挑戦＞ リノベーション工事の営業を通じて経験を積んだのち、仕入れ業務にもチャレンジ可能。不動産業の上流から下流まで一貫して携わることで、“不動産のプロ”を目指せます。 ■営業方法： 飛込やテレアポはありません。WEBや紙媒体からの問い合わせの反響営業がほとんどです。 ■モデル年収： 25歳　新卒　入社3年目　約600万円 37歳　未経験者　入社3年目　約800万円 38歳　未経験者　入社9年目　約2200万円 ■同社の魅力： ・完成済みのリノベーション物件『リノコレ』や、フルオーダーメイドのリノベーション物件『マイリノ』、一棟リノベーションシリーズ『グランドベイス』など、幅広い商品を展開。安価で高品質な商品が強みです。 ・当社は『仕入れ→リノベーション→販売』まですべて自社で完結できる業界でも数少ない営業カ・技術力をもった企業です。2020年5月に大阪ガスGの一員となり、売り上げも急成長中です！ ＜直近の売上推移＞ 令和2年　171億2500万円 令和3年　203億600万円 令和4年　293億6340万円 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都渋谷区桜丘町3-2 渋谷サクラステージSAKURAタワー6F 勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 横浜支店 住所：神奈川県横浜市西区北幸1-11-15 横浜STビル7階 705号室　 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～330,000円 その他固定手当/月：40,000円～70,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■資格手当：宅建資格 30,000円／月 ■家族手当 ■住宅手当 ■営業手当 ■成約インセンティブ ■モデル年収： 25歳　新卒　入社3年目　約600万円 37歳　未経験者　入社3年目　約800万円 38歳　未経験者　入社9年目　約2200万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社リーライダーす

    放送・新聞・出版
    ■東京都渋谷区富ヶ谷1-18-5 TIビル5F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 27.5歳
    求人情報 全2件
    • 動画編集スタッフ（YouTube）／未経験歓迎／11時出社
      誰もが知るトレーディングカード公式チャンネルの制作に携わるチャンス。個人が作る動画レベルではなく、しっかりとしたチャンネル制作を手掛けていきます！ テレビ番組制作を手がける当社ならではの環境で、実践を通じてクオリティの高い映像編集技術を習得できます。 さらに、YouTubeをはじめとしたデジタルメディア制作にも力を注いでいく予定。 テレビとは違う自由度やスピード感を楽しみながら、コンテンツづくりにチャレンジしていきましょう♪ あなたに携わっていただくのは、 誰もが知っているトレーディングカードを扱う“公式”YouTubeチャンネルの制作業務です。 当社が手掛けるYouTube案件の9割以上は、 国内トップクラスのトレーディングカードコンテンツ。 日々扱うテーマも、企画も、編集する映像も、ほぼすべてカードです。 その他にも ・有名俳優が出演する昆虫番組 ・2026年スタート予定の地上波経済番組の公式チャンネル などの制作も行っていますが、 実務の中心は圧倒的に“カード系コンテンツ”となります。 カードに興味がある、 カードの話になるとつい熱くなってしまう、 そんな方にとって、この仕事は本当に楽しい環境です。 実務の中心はトレーディングカード系コンテンツとなりますが、 今後は経済番組やエンタメ系コンテンツにも、より一層力を入れていく方針です。 それぞれの分野において、将来的には専属担当として番組を任せていくことも想定しています。 《風通し抜群の組織体制》 ●年次や経歴に縛られないフラットな関係 ●質問や相談がしやすい温かな雰囲気 ●「分からない」を放置しないフォロー体制 安心して挑戦できる環境で、YouTube動画づくりの楽しさと成長を実感してください。
      ★転勤なし 東京都渋谷区富ヶ谷1-18-5 TIビル5F ＜アクセス＞ ・代々木公園駅より徒歩7分 ・代々木八幡駅よりバス5分
      月給20万円～30万円 ※経験や能力などを考慮して決定します。
    • ≪テレビ番組AD≫人気番組づくりに携わる！ 未経験歓迎
      あの人気番組の“裏側”へ！ あなたにお任せするのは、番組づくりを支えるアシスタントディレクター（AD）。手配・準備・交渉などの実務を担当しながら、ディレクターと一緒に「どうしたらもっと面白くなる？」を考え、カタチにしていきます。 ～具体的には～ 企画から撮影、編集まで、ほぼ全部に関われるのがポイント。番組が少しずつ完成していく過程を最前線で体感できます！ ▼アイデアのタネ探し ・企画に向けたリサーチ ・話題になりそうなネタ探し、ロケ地チェック ▼撮影前の準備＆段取り ・ロケ地への取材依頼、交渉 ・スケジュール調整 ・小道具や撮影準備、当日の現場サポート ▼編集・動画制作 ・撮影した映像のカット編集 ・テロップ入れ ・テレビ番組だけでなく、YouTube動画編集も担当 ～未経験スタート、なんと【100％】～ 今活躍している先輩たちも、全員が「番組制作は初めて」からのスタートでした。 だからこそ、 ・社歴や経歴での上下関係ナシ ・質問しやすいフラットな雰囲気 ・新人を放置しない、面倒見のいい先輩ばかり 「わからない」と言いやすい環境なので、のびのび安心して成長できます。 ～入社後はこんなステップで成長～ 【STEP1｜基礎研修】 業界用語や番組制作の流れなどをイチからレクチャー。 【STEP2｜OJT研修】 先輩ADやディレクターのサポートをしながら、簡単な業務から挑戦。 【STEP3｜実務デビュー】 できることを少しずつ増やして独り立ちへ！ ～実績一例～ 「おはスタ」／テレビ東京系列でレギュラーOA 「川島明の潜入！レッドカード」／フジテレビ 「田舎で1000万プレイヤー」／フジテレビ 「ブラ迷相談部 その悩み！小杉と吉田まで」／東海テレビ 「ニュースな日本語」／日本テレビ 「雨上がりのシロート×クロート」／関西テレビ ほか多数
      ★転勤なし 東京都渋谷区富ヶ谷1-18-5 TIビル5F ＜アクセス＞ ・代々木公園駅より徒歩7分 ・代々木八幡駅よりバス5分
      ■月給23万円～＋交通費 ※経験・能力を考慮した上で決定します。 ※上記には固定残業代（23時間分／3万2160円）を含む。超過分は別途支給いたします。
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