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    65ページ：募集・採用情報【採用人数5名以上】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 6,363 社中 3,201〜3,250 社を表示

    株式会社チェプロ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都新宿区西新宿8-1-2PMO西新宿10F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • 【大阪/SE・PG】自社製品ERPパッケージの開発/上流から下流まで自社一貫/幅広い経験を積める
      ■業務内容： 大手企業様に高い評価を頂いている自社パッケージソフト「統合化ERP WAO（https://www.chepro.co.jp/kensetsu-wao/system）」の開発、導入（数千万円～数億円の元請大規模プロジェクト）に携わっていただきます。100％自社内開発となり客先常駐はございません。 ◆具体的には… ・自社ERPパッケージソフトの要件定義、詳細設計、カスタマイズ開発、導入支援 ・導入後の運用支援、保守サポート、追加開発 ■キャリアパス： PGからPL/PM、又はスペシャリストといった、ご自身のご希望に沿ったキャリアを当社では積んで頂く事が可能です。自社内開発100％だからこそキャリアアップはスムーズで、裁量ある環境のもと、積極的に技術研鑽に励むことができます。実際に当社に転職後、PGからSE、SEからPL、PMへ成長した社員の例も多数ございます。 これまで下流工程のみ経験され、上流工程に携わるチャンスがなかった方でも、当社であれば、要件定義、基本詳細設計、開発、導入、保守運用といった幅広い業務に携わることが可能です。 ■魅力ポイント： ・開発プロジェクトの100%が元請けであり、数億円規模のビックプロジェクトを含め、メーカーのエンジニアとして顧客と直接やりとりできます。 　※スーパーゼネコン各社で導入実績もあり、業界内知名度高い製品です。 ・世界で特許を取得している弊社だからこそ、技術力の高い経験を積み、エンジニアとしてのスキルアップを図ることが可能です。 ・100％自社内開発！客先常駐はございません。プロジェクトや開発は、自社エンジニアで構成されたチームで進めています。 ■当社について： 企業のあらゆる業務の情報・データを一元管理、有効活用することでDXを推進し、企業経営の改革と成長を実現するシステムやサービスを提供しています。自社ERP製品は大手企業にも導入。国産ERPメーカーとして急成長中です。ERPシステムは最低5年、通常は10年以上使用します。一度導入いただくと簡単にリプレイスされないため、高い利益率を誇ります。そのため経営の安定性は非常に高いです。
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市中央区安土町3-5-13 本町ガーデンシティテラス17階 勤務地最寄駅：大阪メトロ線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ・月給+賞与制・経験・能力・スキルを考慮のうえ、当社規程により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～468,000円 ＜月給＞ 310,000円～468,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有、年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/SE・PG】自社製品ERPパッケージの開発/上流から下流まで自社一貫/幅広い経験を積める
      ■業務内容： 大手企業様に高い評価を頂いている自社パッケージソフト「統合化ERP WAO（https://www.chepro.co.jp/kensetsu-wao/system）」の開発、導入（数千万円～数億円の元請大規模プロジェクト）に携わっていただきます。100％自社内開発となり客先常駐はございません。 ◆具体的には… ・自社ERPパッケージソフトの要件定義、詳細設計、カスタマイズ開発、導入支援 ・導入後の運用支援、保守サポート、追加開発 ■キャリアパス： PGからPL/PM、又はスペシャリストといった、ご自身のご希望に沿ったキャリアを当社では積んで頂く事が可能です。自社内開発100％だからこそキャリアアップはスムーズで、裁量ある環境のもと、積極的に技術研鑽に励むことができます。実際に当社に転職後、PGからSE、SEからPL、PMへ成長した社員の例も多数ございます。 これまで下流工程のみ経験され、上流工程に携わるチャンスがなかった方でも、当社であれば、要件定義、基本詳細設計、開発、導入、保守運用といった幅広い業務に携わることが可能です。 ■魅力ポイント： ・開発プロジェクトの100%が元請けであり、数億円規模のビックプロジェクトを含め、メーカーのエンジニアとして顧客と直接やりとりできます。 　※スーパーゼネコン各社で導入実績もあり、業界内知名度高い製品です。 ・世界で特許を取得している弊社だからこそ、技術力の高い経験を積み、エンジニアとしてのスキルアップを図ることが可能です。 ・100％自社内開発！客先常駐はございません。プロジェクトや開発は、自社エンジニアで構成されたチームで進めています。 ■当社について： 企業のあらゆる業務の情報・データを一元管理、有効活用することでDXを推進し、企業経営の改革と成長を実現するシステムやサービスを提供しています。自社ERP製品は大手企業にも導入。国産ERPメーカーとして急成長中です。ERPシステムは最低5年、通常は10年以上使用します。一度導入いただくと簡単にリプレイスされないため、高い利益率を誇ります。そのため経営の安定性は非常に高いです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿8-1-2 PMO西新宿10F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／西新宿駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ・月給+賞与制・経験・能力・スキルを考慮のうえ、当社規程により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～468,000円 ＜月給＞ 310,000円～468,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有、年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ユーアンドアールホテルマネジメント株式会社

    ホテル・旅館・宿泊施設
    東京都新宿区西新宿7-7-26ワコーレ新宿第一ビル
    • 設立 2001年
    • 従業員数 217名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【軽井沢／アルバイト経験歓迎！】リゾートホテルレストランスタッフ◇駅徒歩11分の便利な立地
      ～雄大な大自然に囲まれ、避暑地としても大人気の軽井沢にあるリゾートホテルで働く！／月平均残業時間20時間以内／寮完備！／ホテルの顔としてご活躍していただけます！～ ■募集背景： 『ホテル サイプレス軽井沢』はJR軽井沢駅から徒歩圏内にあるリゾートホテルで国内外のお客さまにご宿泊いただいています。このたびは体制強化にともない、レストランスタッフを増員募集することになりました。 ■業務内容： 当社が運営する高級リゾートホテル「ホテルサイプレス軽井沢」において、ホテル内のレストランやカフェでのオーダーやお料理などのご提供といったホールでの接客業務からバンケットルームでのサービス業務などに携わって頂きます。 【具体的な業務内容】 ・お客様のご案内、オーダーテイク　・料理・ドリンクの提供 ・テーブルセッティング、片付け ・宴会・婚礼・イベント時のサービス対応　・その他付随する業 ■業務のやりがい： あなたの接客・サービスがホテルの第一印象に直結します。「ここに泊まって良かったね」「またここに来たいな」とひとりでも多くの方に思っていただくことでホテルそしてあなたのファンを増やしていきましょう。持ち前のホスピタリティを活かしてご活躍いただけることを期待しています。 ■働く魅力： 県外など遠方からのご応募もOK！単身寮を完備していますので安心して新生活をスタートできます。 ■当社の特徴： お客様に「最高のくつろぎ」と「感動」を提供することを目標として掲げ、心に残る上質なサービスとリゾート空間を日々追求しているほか、地域社会の発展に貢献することを目指しております。これまでお客様の感動を追い求め続け、今ではじゃらん口コミにて4.5点をいただけるようになりました。今後は更なるレベルアップを図り、 「軽井沢No.1のホテル」を目指すべく当社ホテルをより質の高いリゾートホテルに発展させることに力を尽くしていただける、チャレンジ精神の豊富な方を求めております。 ■当社について： リゾートホテル運営にはじまり、そのノウハウを活かしたビジネスホテルやマンスリーマンションの経営へと事業を拡大してきた当社。 ユニオングループという強固な経営基盤と暮らしと住まいに関するサービスを一貫して提供できるサービスを強みに着実に成長をしてきました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ホテルサイプレス軽井沢 住所：長野県北佐久郡軽井沢町軽井沢東287-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～400,000円 ＜月給＞ 210,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記下限はあくまでも最低給与額です。経験・能能を充分に考慮し て等級を決定し、加給・優遇いたします。 ・賞与／年二回 ※事業部、会社の業績および個人の実績によって変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【軽井沢／セカンドキャリア＆未経験歓迎】リゾートホテルの清掃担当 ◆夜勤無し／単身寮完備／退職金有
      【雄大な大自然に囲まれ、避暑地としても大人気の軽井沢にあるリゾートホテルで働く！／月平均残業時間20時間以内／独身寮完備！／ホテルを支える重要ポジション】 ■募集背景： 『ホテル サイプレス軽井沢』は、JR軽井沢駅から徒歩圏内にあるリゾートホテルで、国内外のお客さまにご宿泊いただいています。このたびは体制強化にともない清掃職を募集いたします。 ■業務内容： ホテル運営の清掃業務に携わる仕事全般をお任せします。 ■具体的には： ・客室の清掃業務 ・共用部の清掃実施等 ・館内の清掃業務 ・その他にもマルチタスクに勤務するためホテル運営の業務の実施など ■キャリアパスについて： 一般スタッフからの入社ですが、アシスタントマネージャー→マネージャーへと昇進できるチャンスもあります。 ※ご経験により変更あり ■働く魅力： 県外など遠方からのご応募もOK！単身寮（生活に必要な家具、家電一式含む）を完備していますので、安心して新生活をスタートできます。 ■当社について： リゾートホテル運営にはじまり、そのノウハウを活かしたビジネスホテルやマンスリーマンションの経営へと事業を拡大してきた当社。 ユニオングループという強固な経営基盤と、暮らしと住まいに関するサービスを一貫して提供できるサービスを強みに、着実に成長をしてきました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ホテルサイプレス軽井沢 住所：長野県北佐久郡軽井沢町軽井沢東287-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～525万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまでも最低給与額です。経験・能力を充分に考慮して等級を決定し、加給・優遇いたします。 ・賞与／年二回 ※事業部、会社の業績および個人の実績によって変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アワジス

    不動産仲介
    東京都新宿区西新宿1丁目25-1　新宿センタービル37階
    • 設立 1997年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全1件
    • 不動産営業／未経験歓迎／土日祝休み／1年目平均年収700万円
      • 締切間近
      ／ 当社で働く メリットとは？ ＼ ◆安心の研修で不動産営業デビューをサポート 入社後は先輩の商談に同席しながら、基本的なマナーやセールストークを習得。 商談は基本2人1組で行い、個人ノルマもありません。安心して取り組めるほか、先輩のノウハウを間近で学べます！ ◆稼げるインセンティブ制度 未経験入社1年目の平均年収は700万円。 1件成約ごとに30万～40万円のインセンティブを支給し、成果は収入へしっかり還元します。 さらに、入社最短3カ月で主任昇格や、表彰制度による報奨金支給もあり、頑張りを正当に評価しています。 『なぜ高収入を実現できるの？』 当社は一般的な不動産仲介とは異なり、物件の仕入れから販売までを一貫して手掛けています。 1件あたりの売上規模が大きく、その利益をインセンティブとして還元。また、販売後の管理・運用サポートも行うことで、安定した事業基盤を築いています。 ／ 未経験からでも稼げる理由とは？ ＼ ◆入居率の高い人気物件をご案内 提案する投資用マンションは、駅近の人気エリアにあるリノベーション物件が中心。資産価値が高く、入居率は99.64％と、お客様へ提案しやすい商品力があります。 ◆紹介中心のネットワークを確立 お客様の約7～8割は既存顧客からのご紹介。収益につながりやすい物件を扱っているからこそ、「他の人にも知ってほしい」と、ご紹介していただく機会が多いです！ ◆創業30年のノウハウ多数 30年間で築いた営業ノウハウが仕組み化されているため、やるべきことが明確です。 「センスや根性に頼る営業」ではなく、未経験からでも成果を出せる環境です。 《業務の流れ》 ▼アプローチ ご紹介以外に、お電話でアプローチ。 架電先のデータは蓄積されているため、お客様との関係構築がしやすい環境です。 ▼商談 新人に限らず、商談は基本2人1組で行います。 扱う額が大きいため、お客様と認識のズレがないか確認しながら進めます。 ▼アフターフォロー ご購入後もフォローを行います。 信頼関係を築くことで、追加購入やご紹介につながります。
      【転勤なし・直行直帰OK／本社での勤務】 ■本社 東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル37階 ＜アクセス＞ 都営大江戸線「都庁前駅」より徒歩約2分 東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩3分 JR線・小田急線・京王線・東京メトロ丸ノ内線「新宿駅」西口より徒歩約5分 ※社内受動喫煙対策あり
      ★未経験入社1年目で年収700万円。 ★成果は1件成約あたり30万～40万円のインセンティブで給与に反映！ （平均約2～3か月で1件成約／早い方で2～3週間で成約に結びつきます） 【年収例】 年収720万円／入社1年目（23歳） 内訳：月給30万円 × 12か月＋賞与・インセンティブ 約360万円＝年収720万円 【月給】 月給30万円以上(固定残業代含む)＋賞与年3回＋インセンティブ＋諸手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月8万円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※給与はスキル・経験に応じて決定いたします
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    株式会社ハウステーション

    不動産仲介
    東京都練馬区東大泉5-28-5G-BUILDING
    • 設立 1998年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全3件
    • 【池袋／１週間の体験入社あり】お部屋探しアドバイザー★販売・サービス職経験者歓迎！／インセンティブ◎
      「今のままでいいのか」と悩むあなたへ。未経験から一生モノのスキルを身につけませんか。西武線沿線に根差した安定基盤のもと、若手社員が主体となって活躍中です。プライベートも大切にしながら、着実に成長できる環境をご用意しています。 ■職務内容 西武線沿線を中心とした東京エリアにて、お部屋探しや不動産活用のトータル提案を行います。 ・ご来店されたお客様へのカウンター接客 ・物件へのご案内および各種契約手続き ・オーナー様の不動産に関するお悩み解決やアドバイス ・インターネットを活用した物件情報の更新・管理 ■業務イメージ まずは地域の特徴を覚えることからスタートします。先輩に同行して物件の写真撮影を行い、街の魅力を学びましょう。慣れてきたら、お客様のニーズに合わせた提案を行います。直接現地へ足を運び、オーナー様と信頼関係を築くことが大切です。日々の業務はチームで相談しながら進めるため、一人で抱え込むことはありません。 ■所属組織の説明 配属先は20代から30代の若手スタッフが中心となって活躍している活気ある部署です。平均年齢は33歳と若く、新しい環境への適応が早いメンバーばかりです。中途入社のメンバーも多く、互いに試行錯誤しながら助け合う風土が根付いています。 ■はたらき方/環境 ワークライフバランスを重視しており、毎日19時半にはほぼ全てのスタッフが帰宅しています。 ・有給休暇取得率は90％以上、平均取得日数は10日間です。 ・無理な押し売りや、飛び込み営業は一切ありません。 ・反響営業が中心のため、お客様一人ひとりに向き合えます。 ・福利厚生が充実しており、安心して長く働ける環境です。 ■魅力・やりがい 20年以上お付き合いのあるオーナー様が多く、深い信頼関係を築けるのが醍醐味です。賃貸だけでなく売買や管理など、不動産の幅広い知識を偏りなく習得できます。金額至上主義ではなく、お客様に誇れるコンサルティング業務を通して、自身の確かな成長を実感できるはずです。 ■特徴・ポイント ・ハウスメーカー等の他社契約者からも相談を受ける高い専門性。 ・安定した成長をサポートし、頑張りや意欲を正当に評価。 ・明るく頼れる先輩が、あなたのキャリア形成を全力で支えます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 大泉学園店 住所：東京都練馬区東大泉5-28-5 勤務地最寄駅：西武池袋線／大泉学園店駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 池袋店 住所：東京都豊島区西池袋5-2-10 2F 勤務地最寄駅：JR山手線／池袋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 上石神井店 住所：東京都練馬区上石神井4-1-14 2F 勤務地最寄駅：西武新宿線線／上石神井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 その他固定手当/月：71,000円 固定残業手当/月：64,000円～100,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 335,000円～471,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◎給与は経験・能力を考慮したうえで、当社規定により決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■社員の年収例： 月給33万5000円～＋各種手当＋インセンティブ年収 年収540万円／入社2年目（30歳） 年収745万円／入社4年目（33歳） 年収1050万円／入社8年目（42歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    イーヴィグループジャパン株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    神奈川県横浜市保土ケ谷区神戸町134横浜ビジネスパークイーストタワー1F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全14件
    • 【福岡】半導体製造装置のフィールドエンジニア　※残業月10h程／夜勤・土日出勤なし／安定した顧客基盤
      【残業時間15時間以内／夜勤・土日出勤なし／世界中の主要半導体メーカーの売上トップ30社全てを顧客とし、世界２１カ国・２８拠点を展開する最先端・高性能技術を持つ半導体製造装置メーカー】 ■業務内容： 半導体製造装置の据え付け、修理、定期点検、校正、および客先に対する操作メンテナンス教育等を行って頂きます。修理内容の説明／部品の手配／報告書の作成等も担当します。 ■勤務地について： 拠点は横浜と福岡の2か所です。担当地域は在籍場所により東日本と西日本に分けてはおりますが、担当装置やスケジュールの兼ね合いで全国のお客様を訪問する機会があります。 日常的に出張や外出があるお仕事ですが、緊急で夜間対応などを行うことはありません。（やむを得ない場合を除く）横浜本社と福岡オフィスとの行き来もあり、部内・社内の交流や情報交換・情報共有が活発に行われています。出張は担当案件にもよりますが、長期出張もあれば日帰りの案件もあり、お客様の装置稼働状況によって様々です。出張があっても業務量は平準化しているため、平均残業時間は10hほどになります。 ■入社後の流れ： 6か月間の基礎研修プログラムに参加いただき、現場作業ができるようになるまでの必要なスキルや知識を学んでいただきます。先輩社員に同行し、現場で直接しっかりと個別指導を行うので、未経験者でも安心して就業いただけます。また、オンライン英会話レッスンの補助も受けることが出来るため、英語に不安な方は慣れるまで、またスキルアップしたい方は継続して受講できます。 ■魅力： お客様先でのエンジニアの対応が同社へのお客様からの信頼と密接に繋がっており、会社の顔として大きな役割を担っています。そのことからも同社にとって本職は非常に重要なポジションです。業界未経験者も第一線でフィールドサービスエンジニアとして活躍しており、自身のパフォーマンス次第で1年目からでも裁量のある仕事が任されます。弊社長は技術サービス部出身であり、エンジニア出身のやセールスマネージャーもおります。将来はエンジニアという道だけに留まらず、様々なキャリアパスを描くことができます。どんなバックグラウンドの方もやる気次第で必ず成果に繋がり、また会社の成長を一緒に楽しむことができることが同社で働く上での何よりの醍醐味です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ カスタマーサポートセンター九州 住所：福岡県福岡市博多区上川端12-30 ふくぎん博多ビル10F 勤務地最寄駅：福岡市営地下鉄線／中洲川端駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：262,310円～367,240円 固定残業手当/月：50,190円～70,260円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 312,500円～437,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・前給を考慮の上、当社規定により優遇します。 ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月、12月） ■例：月収34 万3,750 円以上 + 賞与4 ヶ月 （業績連動特別賞与 過去10年来実績あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜】半導体製造装置のフィールドエンジニア　※残業月10h程／夜勤・土日出勤なし／安定した顧客基盤
      【残業時間15時間以内／夜勤・土日出勤なし／世界中の主要半導体メーカーの売上トップ30社全てを顧客とし、世界２１カ国・２８拠点を展開する最先端・高性能技術を持つ半導体製造装置メーカー】 ■業務内容： 半導体製造装置の据え付け、修理、定期点検、校正、および客先に対する操作メンテナンス教育等を行って頂きます。修理内容の説明／部品の手配／報告書の作成等も担当します。 ■勤務地について： 拠点は横浜と福岡の2か所です。担当地域は在籍場所により東日本と西日本に分けてはおりますが、担当装置やスケジュールの兼ね合いで全国のお客様を訪問する機会があります。 日常的に出張や外出があるお仕事ですが、緊急で夜間対応などを行うことはありません。（やむを得ない場合を除く）横浜本社と福岡オフィスとの行き来もあり、部内・社内の交流や情報交換・情報共有が活発に行われています。出張は担当案件にもよりますが、長期出張もあれば日帰りの案件もあり、お客様の装置稼働状況によって様々です。出張があっても業務量は平準化しているため、平均残業時間は10hほどになります。 ■入社後の流れ： 6か月間の基礎研修プログラムに参加いただき、現場作業ができるようになるまでの必要なスキルや知識を学んでいただきます。先輩社員に同行し、現場で直接しっかりと個別指導を行うので、未経験者でも安心して就業いただけます。また、オンライン英会話レッスンの補助も受けることが出来るため、英語に不安な方は慣れるまで、またスキルアップしたい方は継続して受講できます。 ■魅力： お客様先でのエンジニアの対応が同社へのお客様からの信頼と密接に繋がっており、会社の顔として大きな役割を担っています。そのことからも同社にとって本職は非常に重要なポジションです。業界未経験者も第一線でフィールドサービスエンジニアとして活躍しており、自身のパフォーマンス次第で1年目からでも裁量のある仕事が任されます。また、セールスマネージャーたちには技術サービス部出身の者もおり、将来はエンジニアという道だけに留まらず、様々なキャリアパスを描くことができます。どんなバックグラウンドの方もやる気次第で必ず成果に繋がり、また会社の成長を一緒に楽しむことができることが同社で働く上での何よりの醍醐味です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市保土ケ谷区神戸町134 横浜ビジネスパークイーストタワー1F 勤務地最寄駅：JR横須賀線／保土ヶ谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：262,310円～367,240円 固定残業手当/月：50,190円～70,260円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 312,500円～437,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・前給を考慮の上、当社規定により優遇します。 ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月、12月） ■例：月収34 万3,750 円以上 + 賞与4 ヶ月 （業績連動特別賞与 過去10年来実績あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三菱ふそうトラック・バス株式会社

    自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー
    神奈川県川崎市中原区大倉町10
    • 設立 2003年
    • 従業員数 10,000名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全60件
    • 【大崎】財務計画・分析（FP&A）◇グローバル展開の商用車メーカー／フレックス／残業ほぼ0
      【日野自動車との持ち株会社「新会社ARCHION」／世界170以上の国に展開／EVトラックの先駆者／フレックスや残業少なめで働き方◎】 ■同社について： 三菱ふそうトラック・バス株式会社は、商用車の開発・製造・販売を行うグローバル企業で、電気トラック「eCanter」など環境対応車に注力しています。世界170以上の国と地域に製品を展開し、高い品質と技術力を誇ります。ダイムラートラックグループの一員として、グローバルなネットワークと先進技術を活かし、2026年には日野自動車との統合による新会社設立を予定。持続可能な社会への貢献と次世代モビリティの実現に向け、事業投資と技術革新を推進しています。 ■部門について： ARCHIONグループの財務組織において重要な役割を担う、財務企画・分析（FP&A）チームに加わっていただく、意欲的で分析能力の高いプロフェッショナルを募集しています。 FP&A部門は、戦略的な意思決定の推進と財務パフォーマンスの最適化において極めて重要な役割を果たしています。採用された方は、実績報告、計画策定、予測サイクルの共同リードを担い、グループ内のステークホルダー間の調整や、経営陣とのコミュニケーション管理をサポートしていただきます。また、財務モデリングや分析、主要業績レポートおよび経営会議用資料の作成を通じて、戦略的意思決定を直接支援していただきます。 ■出向・異動先について： 企業名：ARCHION株式会社 事業内容：日野と三菱ふそう両社の強みを掛け合わせたトラック・バスの開発、生産、調達、物流の効率化の推進 勤務地：東京都品川区 ■主な業務内容 ARCHIONグループのFP&Aは、以下3つの専門領域で構成されており、いずれかに配属いただきます。 1. 収益性・キャッシュフロー／資本効率 財務パフォーマンス向上のための分析提供 事業会社と連携した収益性、CF最適化、資本効率改善の推進 2. 投資＆資本配分 製品・イノベーション領域における資本配分の最適化 長期成長やシナジーに基づく投資戦略の設計 3. シナジー＆メソッド シナジー効果の分析・管理 FP&Aポリシー策定、KPI可視化、業務効率向上の推進
      ＜勤務地詳細＞ ARCHION株式会社 住所：東京都品川区西品川1丁目1番1号 住友不動産大崎ガーデンタワー17階 勤務地最寄駅：大崎駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～454,000円 ＜月給＞ 290,000円～454,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◎知識・経験を考慮して最終的に決定 ◎賞与：年2回支給 ◎手当：通勤手当、モバイルワーク手当、残業手当、子供手当、住宅手当、退職金制度（DC pension）等 *基本的に残業はありません 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ハイウィン株式会社

    機械部品・金型メーカー
    兵庫県神戸市西区井吹台東町7-4-4 【海外拠点】 台湾（本社）、アメリカ、ドイツ、イギリス、チェコ、イタリア、スイス、韓国、シンガポール、中国
    • 設立 1999年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 外資系メーカーの提案営業／年休127日／飛び込み営業ナシ
      • NEW
      担当エリアのメーカーに向けて、当社の製品をご提案していきます。既存のお客様を中心に、1人30社～100社程度を担当。展示会などですでに名刺交換をさせていただているお客様へのご提案となるので、飛び込み営業ではなく、効率的な商談・提案が可能です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ メーカーに選ばれている自社製品です ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社が扱うメカトロ製品（工業ロボット・モータなど）、機械要素部品（ボールねじ・リニアガイドなど）は、製造ラインや産業ロボットなどに組み込まれます。『モノづくりの核』となるパーツのため、あらゆる業界の製造工場で使用されており、なかでも当社の製品は高品質で、世界トップメーカーから選ばれる製品となっています！ さらには、2025年日本国際博覧会（大阪・関西万博）でも、当社の製品が採用されるなど高い技術力を評価いただいております。 ━━━━━━━━ 具体的な業務内容 ━━━━━━━━ ◆既存営業 …担当エリアの既存のお客様に向けて、自分のスタイルで販路拡大を目指してください。入社後は既存営業から始めて、少しずつ仕事に慣れていただきます。 ◆新規営業 …国内最大級の企業向け展示会などで名刺交換したお客様に向けて、ニーズに合わせたご提案を行います。商材のラインナップは豊富なので、希望にお応えできるやりがいも感じられます。
      ＜原則転勤なし＞ 希望する事業所（神戸/東京/名古屋/仙台/長野/静岡/金沢/広島/熊本/福岡/新潟）での勤務となります。 ※U・Iターン歓迎！ ■神戸本社 ■東京支店 ■名古屋支店 ■東北営業所 ■長野営業所 ■静岡営業所 ■北陸営業所 ■広島営業所 ■熊本営業所 ■福岡営業所 ■新潟事務所
      月給30万円～60万円＋賞与年2回 ★業界経験者は月給33万円以上！ ※能力・経験・前職給などを考慮の上、決定します。
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    株式会社黒磯中央自動車学校

    その他・各種スクール
    栃木県那須塩原市北栄町638-2
    • 設立 1979年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【栃木/那須塩原市】自動車教習指導員（見習い）◆指導員資格取得までサポート有
      【資格取得までサポートあり！/未経験での入社が大半です/運転の得意不得意ではなく、人と接することが好きな方に向いているお仕事です】 ■職務内容： ・自動車免許取得のための教習指導 教習指導員になるまで（平均1年～2年）教習指導員の資格を取得するため、資格取得の勉強をしながら、送迎バスの運転、受付サポート、事務処理等を行います。 また、中型自動車免許と普通自動二輪免許を取得して頂きます。（補助制度あり） ・教習指導員資格取得後は教習指導（技能、学科、講習）を行いながら、他の車種の資格取得、教材作成、イベント立案、マーケティング・集客、情報発信等々様々な業務に携わります。　 ■指導員になるまでの流れ（平均1年～2年）： （1）入社 （2）事前教養：指導員資格取得を目指して勉強開始です。この間に二輪・中型自動車免許を取得していただきます。 （3）審査（試験） （4）合格後、事後教養:聴講・同乗・模擬講習などを行います。 （5）教習開始 ■モデル年収例： 教習指導員資格を取得した場合 入社1年目　年収300万以上 入社5年目　年収400万以上 入社10年目　年収450万以上 入社15年目　年収500万以上 ■配属部署： ・教習指導員は全員で15名在籍しています。 20代～30代社員が多く、和気あいあいとした雰囲気の組織です。 ■特徴・魅力： ・未経験の方でもご安心ください。資格取得までサポートいたします。 当社の中途入社社員はほぼ全員未経験・資格がない状態で入社をしています。資格取得までしっかりとサポートしますのでご安心ください。 ・お正月、ＧＷ、お盆は年間休日数とは別に全社員連休制度があります。 正月５日程度/ゴールデンウィーク3日程度/お盆３日程度 家族や友人との時間を大切にしてほしいという思いから、連休制度を設けています。「家族や友人との時間を大切に出来ない方がお客様を大切にすることは出来ない」という考えから、教習所業界では珍しい「連休制度」を取り入れています。 ・全社員、本当に仲が良く、仲間とワイワイ楽しくできる事が好きな方であれば、楽しく仕事ができるかと思います。 また、女性指導員も在籍し子育てとの両立が図れる制度がこざいます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県那須塩原市北栄町638-2 勤務地最寄駅：東北本線／黒磯駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～260,000円 その他固定手当/月：5,000円～40,000円 ＜月給＞ 190,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：有※業績連動　1月あたり3,000円～10,000円（前年度実績） ・賞与：有※業績連動　賞与の回数年2回（前年度実績） 　　　　　　　　　　　　　　　　計4.00ヶ月分（前年度実績） ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    関東センコー運輸株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    〒306-0212 茨城県古河市久能836-3
    • 設立 2001年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • フォークリフトオペレーター／未経験歓迎／免許取得支援／転勤無
      ■当社の強み ◎大手物流グループの一員 ◎需要の絶えない物流業界 ◎正社員として長く活躍できる ◎未経験でも安心の教育体制 ◎資格取得支援あり ■働きやすさも保証 ◎地域密着！転居を伴う転勤なし ◎年3回の長期休暇あり（小山営業所以外） ◎賞与年2回（前年度実績／2.5カ月分） ◎残業代もしっかり支給 ■仕事内容 各拠点の倉庫内・工場内での入出庫作業・フォークリフト作業をご担当いただきます。 ※扱う製品が異なるため、配属先により多少業務内容が変わります。 ※基本はフォークリフト作業を中心にお任せ。アルバイト・パートさんが実作業を担当。 【境営業所・群馬営業所（伊勢崎）】 ▼設備への資材投入 ▼トラックからの荷下ろし ▼倉庫内への保管 ▼重量を計測し運搬 ▼PCへの入力等 【群馬営業所（藤岡）】 ～作業の流れ例～ ▼製品の検品、荷役作業 ▼トラックへ積込み作業 ▼PCへの入力等 【坂東出張所・茨城営業所・茨城物流・古河センター・小山センター・渡良瀬営業所】 ▼トラックからの荷下ろし ▼検品・数量チェック ▼製品を倉庫内へ搬入 ▼ピッキング作業 ▼出荷に伴うトラックへ積み込み ＜扱うのは…？＞ 大手住宅メーカーの建材（パイプ・壁材など）や有名ドラッグストアに並ぶ製品など。 ・境営業所：断熱材 ・坂東出張所：ペンキ ・茨城営業所、茨城物流：住宅部材 ・群馬営業所（伊勢崎）：外壁ボード・配管パイプ ・群馬営業所（藤岡）：キッチン部材 ・古河センター：多様な製品（一般倉庫のため） ・小山センター：ドラッグストア製品 ・渡良瀬営業所：ポリ容器 ＜ゆくゆくは…＞ アルバイト・パートへの指示出し、労務業務などキャリアステップに応じて管理業務もお任せします。 ■手厚い研修あり！ ＼資格は入社後に取得可能！／ フォークリフトの免許は、4日の外部講習で取得可能！取得にかかる費用は会社が全額負担（3年勤務が条件）します。 ■キャリアアップも叶う！ 意欲次第でステップアップも可能！3～4年でリーダーや班長、さらに職長など確かなキャリアを築いていけるやりがいがあります。
      【茨城・栃木・群馬のいずれか／転勤なし／マイカー・バイク通勤OK】 ※配属先は希望を考慮の上、決定します ■境営業所 茨城県猿島郡境町西泉田1443-3 旭化成建材（株）ネオマフォーム工場内 南栗橋駅・車23分、古河駅・車25分 ■坂東出張所 茨城県坂東市緑の里10 大日精化工業（株）坂東製造事業所内 南石下駅・車25分 ■茨城営業所 茨城県古河市久能836-3 古河駅・車15分、新古河駅・車20分 ■茨城物流 茨城県古河市駒込937-5 古河駅・車20分、小山駅・車25分 ■群馬営業所（伊勢崎） 群馬県伊勢崎市境下渕名54 積水化学工業（株）群馬工場内 境町駅・車5分、剛志駅・車7分 ■群馬営業所（藤岡） 群馬県藤岡市上大塚1228 西山名駅・車8分、馬庭駅・車8分、群馬藤岡駅・車12分 ■古河センター 茨城県古河市北利根8-14 栗橋駅・車19分、古河駅・車21分 ■小山センター 栃木県小山市延島2705-1 北関東ロジスティクスセンター内E棟 小金井駅・車10分 ■渡良瀬営業所 群馬県邑楽郡板倉町泉野2-41-9 積水成型 板倉担当 板倉東洋大前駅・車5分
      ■境営業所（3交代） 月給 27万円～33万円（一律手当を含む）＋各種手当＋賞与年2回 ■茨城営業所・茨城物流・群馬営業所（伊勢崎、藤岡）・小山センター・渡良瀬営業所 月給 21万円～29万円（一律手当を含む）＋各種手当＋賞与年2回 ■坂東出張所・古河センター 月給 21万円～27万円（一律手当を含む）＋各種手当＋賞与年2回 ■境営業所（日勤） 月給 21万円～25万円（一律手当を含む）＋各種手当＋賞与年2回 ※残業代は全額支給いたします ※給与は経験やスキルを考慮の上決定いたします ＜年収例＞ ■境営業所（3交代）※残業10時間相当 ・440万円/一般職1年目→月給33万円+諸手当+賞与年2回 ・500万円/リーダー1年目→月給36万円+諸手当+賞与年2回 ・530万円/班長1年目→月給38万円+諸手当+賞与年2回 ■茨城営業所・茨城物流・群馬営業所・小山センター・渡良瀬営業所 ・400万円/一般職1年目→月給26万円+諸手当+賞与年2回 ・450万円/リーダー1年目→月給30万円+諸手当+賞与年2回 ・490万円/班長1年目→月給33万円+諸手当+賞与年2回
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    株式会社サンクス

    倉庫業・梱包業
    神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-5クイーンズタワーC10F
    • 設立 -
    • 従業員数 947名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【神奈川／未経験歓迎！】物流管理（商品の出入庫管理など）◆独立系物流会社／創業以来黒字経営の安定企業
      ～神奈川×安定就業！独立系物流会社の未経験正社員採用／マネジメントスキル・安定収入・親会社へのチャレンジ機会あり！～ ■募集背景 独立系大手物流会社のグループで、物流センターの管理・運営をお任せする正社員を募集中です。 未経験からスタートして、マネジメントスキルや効率化のノウハウも身につくポジションです。様々なご経験を活かせます！ ■業務内容 ・物流センターにおける商品の出入庫管理 ・作業効率の改善 ・データ管理 ・スタッフの指導・管理など 物の流れをスムーズにするための業務全般を担当いただきます。 配送ルート構築やルール策定など、結果が数値で現れやすいため大きなやりがいと成長を感じられるポジションです。 ■求める人物像 ・向上心があり、自ら考えて行動できる方 ・チームワークやコミュニケーションを大切にできる方 ■この仕事の魅力 ・大きな裁量権：自分のアイデアが活かせる ・明確な成長実感：努力が数字として現れる ・充実の給与体系：安定した収入を得られる ■安定した企業背景 50年を超える安定経営のグループ会社。 創業以来黒字経営を続けており、景気に左右されにくく、経営基盤がしっかりしています。 【組織構成】 各物流センターは、社員5名以上に加え、多数のパート・アルバイトが活躍しています。 未経験からでも基礎から学べる環境をご用意しておりますので、興味を持たれた方はぜひご応募ください。あなたのチャレンジをサポートします！
      ＜勤務地詳細1＞ 厚木第二センター 住所：神奈川県厚木市長谷635－1 勤務地最寄駅：小田急小田原線／愛甲石田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 座間センター 住所：神奈川県座間市広野台2－10－8プロロジスパーク座間2 勤務地最寄駅：小田急小田原線線／相武台駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：197,000円～300,000円 固定残業手当/月：35,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 232,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験やスキルを考慮し、同社規定により決定します。 ■モデル年収：27歳／勤続5年目／450万円、30歳／勤続7年目／550万円 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※基本給の2ヶ月程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神奈川／未経験歓迎！】商品の出入庫管理◆独立系物流会社／50年ずっと黒字経営／転勤無し
      ～安定就業！独立系物流会社の正社員採用／マネジメントスキル・安定収入・親会社へのチャレンジ機会もあります～ ■採用背景： 直近のセンター増床に伴って人員を強化する必要があるため、増員での採用を行います。 神奈川県の独立系大手物流会社サン　インテルネット株式会社のグループ会社として同グループの心臓部分である倉庫内のヒトモノのマネジメントを担う物流管理の募集です。 ■業務内容： 神奈川エリアに根差した独立系の物流企業である同社にて、下記業務を担当いただきます。 ・業務効率化の仕組みづくりや管理運営 ・商品の入出庫管理、受発注の各種データ管理 ・物流センター内のアルバイト・パートスタッフへの指導・管理 ・配送ルートの構築、配送ルールの策定、ドライバーへの指導 ※入社後まずは、物流センターの基本的な業務（入庫・ピッキング・検品・出荷・在庫管理等）を身につけます。 ■配属組織： 各物流センターは社員約5名＋パート・アルバイト約50～150名の規模です。 ■ポジションの魅力： ◎給与の伸び幅について： 物流業界といっても様々ありますが、同グループのように自分たちで倉庫を所有し、断片的な単一の業務でなく総合的にお客さまに提案をすることができる会社は物流業界の中でもわずか8％です。 基本的な目安として40歳代、配偶者 扶養内で子供一人を大学まで卒業させられる給与は設けています。 ◎今までも、今後のコロナ禍においても安定経営： 同グループは不景気に強い企業であり、創業50年以来、常に黒字経営を続けています。 メーカー等の物流会社でないため取り扱う商品や客先に制限が無く、時代の変化に合わせて客先や方式を取り入れて きたことも業績を伸ばし続けております。 ◎業界について： 今後経済や技術が発展してもモノ自体がなくなることはなく、今後も物流業界は伸びていく見通しで、海外では専門性の高い職種と位置付けられていおります。 今回のポジションに期待する役割は単純作業の作業員ではなく、お客様に合わせた物の形を企画・提案・運営してもらうことにあるため、仮に今後人口が減少したり、ロボット化が進んだとしても淘汰されることはなく、むしろそういった新しい技術も含め有効に使っていっていただきたいです。
      ＜勤務地詳細1＞ 海老名第二センター 住所：神奈川県海老名市今里2－22－7 勤務地最寄駅：相模線／社家駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 厚木第二センター 住所：神奈川県厚木市長谷635－1 勤務地最寄駅：小田急小田原線／愛甲石田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 座間センター 住所：神奈川県座間市広野台2－10－8プロロジスパーク座間2 勤務地最寄駅：小田急小田原線線／相武台駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：197,000円～300,000円 固定残業手当/月：35,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 232,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験やスキルを考慮し、同社規定により決定します。 ■モデル年収：27歳／勤続5年目／450万円、30歳／勤続7年目／550万円 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※基本給の2ヶ月程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社インディ・アソシエイツ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    愛知県名古屋市中区丸の内2-18-25丸の内KSビル20F
    • 設立 1996年
    • 従業員数 116名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全14件
    • 【名古屋/丸の内】遊技機のコンポジッタ―★映像や演出動画の制作/開発実績は仮面ライダーや乃木坂など
      <業界未経験可／自身の発想やこだわりを活かせる／土日祝日休み／有給の取得しやすい> ■仕事内容【変更の範囲：会社の定める業務】 遊技機の液晶画面内で表現される動画制作における各演出のコンポジットやオーサリング、エフェクトの作成などをお任せします。2Dと3Dのデザイナーが制作した素材を合成していき、一つの演出を作り上げていただきます。 遊技機の面白さを左右するカギとなる演出作成も含め、自身の発想やこだわりを具現化できる楽しみが味わえます。3Dの知識、エフェクト作成への意欲のある方は、力を発揮いただける環境があります 【開発グループ※イメージ】 ・ディレクター1名 ・アシスタントディレクター1～2名 ・2Dデザイナー(ロゴ・UI)2名 ・3Dデザイナー1～2名 ・エフェクト5～6名 ・サウンド1～2名 ・プログラマー2名 ■開発実績： 「仮面ライダー」「乃木坂」「必殺仕事人」「冬のソナタ」など多くのヒット機種の開発に関わってきました。一次制作会社として、遊技機メーカーと直接やり取りをしているので、企画～製作まで携わることができます 【実績※同社HPより】https://indy-net.co.jp/development/#works ■働き方 週休2日（土日祝日）、有給も取得しやすい環境。月に1回、土曜出勤がありますが、有給取得されている方が多いです 勤務時間も、9:30～18:30の他に、9:00～18:00や10:00～19:00など30分刻みに12:00～21：00までの時間帯を選択できます ■仕事のやりがい 自分たちで考えたものを世の中に生み出す楽しさがあります。メーカーからのご要望通りにこなすのではなく、制作会社として、提案やアイディア（コンセプトやサウンドアトラクション、グラフィックのデザインなど）の幅は無限にございます 実際にホールに伺い、制作した実機でお客様に楽しんでもらえる感覚は圧倒的なやりがいです。勿論、アイディアを生み出すための苦労は避けられませんが「やりたいことを仕事にする」が叶う会社です ■同社魅力 映像中心のプロモーション特化企業のため、デジタルサイネージなど、液晶広告にも強み。代表例として、サンシャイン栄ビルの年間プロモーションや、東建コーポレーション社のTVCMがあります
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋オフィス 住所：愛知県名古屋市中区丸の内2-18-25 丸の内ＫＳビル20階 勤務地最寄駅：桜通線／丸の内駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：165,000円～195,000円 固定残業手当/月：75,000円～90,000円（固定残業時間36時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～285,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 補足事項なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/大崎駅】遊技機のコンポジッタ―★映像や演出動画の制作/開発実績は仮面ライダーや乃木坂など
      <業界未経験可／自身の発想やこだわりを活かせる／土日祝日休み／有給の取得しやすい> ■仕事内容 遊技機の液晶画面内で表現される動画制作における各演出のコンポジットやオーサリング、エフェクトの作成などをお任せします。2Dと3Dのデザイナーが制作した素材を合成していき、一つの演出を作り上げていただきます 遊技機の面白さを左右するカギとなる演出作成も含め、自身の発想やこだわりを具現化できる楽しみが味わえます。3Dの知識、エフェクト作成への意欲のある方は、力を発揮いただける環境があります 【開発グループ※イメージ】 ・ディレクター1名 ・アシスタントディレクター1～2名 ・2Dデザイナー(ロゴ・UI)2名 ・3Dデザイナー1～2名 ・エフェクト5～6名 ・サウンド1～2名 ・プログラマー2名 ■開発実績 「仮面ライダー」「乃木坂」「必殺仕事人」「冬のソナタ」など多くのヒット機種の開発に関わってきました。一次制作会社として、遊技機メーカーと直接やり取りをしているので、企画～製作まで携わることができます 【実績※同社HPより】https://indy-net.co.jp/development/#works ■働き方 週休2日（土日祝日）、有給も取得しやすい環境。月に1回、土曜出勤がありますが、有給取得されている方が多いです 勤務時間も、9:30～18:30の他に、9:00～18:00や10:00～19:00など30分刻みに12:00～21：00までの時間帯を選択できます ■仕事のやりがい 自分たちで考えたものを世の中に生み出す楽しさがあります。メーカーからのご要望通りにこなすのではなく、制作会社として、提案やアイディア（コンセプトやサウンドアトラクション、グラフィックのデザインなど）の幅は無限にございます 実際にホールに伺い、制作した実機でお客様に楽しんでもらえる感覚は圧倒的なやりがいです。勿論、アイディアを生み出すための苦労は避けられませんが「やりたいことを仕事にする」が叶う会社です ■同社魅力 映像中心のプロモーション特化企業のため、デジタルサイネージなど、液晶広告にも強み。代表例として、サンシャイン栄ビルの年間プロモーションや、東建コーポレーション社のTVCMがあります
      ＜勤務地詳細＞ 東京本部 住所：東京都品川区大崎2-11-1 大崎ウィズタワー13F 勤務地最寄駅：JR各線・りんかい線／大崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：165,000円～195,000円 固定残業手当/月：75,000円～90,000円（固定残業時間36時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～285,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 補足事項なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    近畿電設サービス株式会社

    設備管理・メンテナンス
    大阪府大阪市北区太融寺町1-17梅田アスカビル2F
    • 設立 1991年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 梅田＜インフラを守る＞電気設備検査スタッフ◇工場・ビル等の点検／未経験から生涯つかえる国家資格取得◎
      • 締切間近
      ■業務内容： 当社の電気設備検査員として、自家用電気工作物の精密点検・日常点検を中心に担当します。 ■具体的には： 現場調査や打ち合わせ、停電作業・設備試験・復電作業、測定・検査などの実務を行います。また、報告書作成や見積作成、顧客や外注業者との連絡調整、各種手配業務も含まれます。 点検対象は工場・ビル・官公庁など多岐にわたり、社会インフラを支える重要な役割を担います。 電気事故の多くは自然劣化や操作不慣れによるため、精密点検で劣化を事前に発見し、改修計画 の提案や安全教育にも力を入れています。 出張を伴う業務もあり、出張日当や夜勤手当などの制度が整っています。 ■キャリアパス： ・電気分野が初めての方でも、第二種電気工事士など取り組みやすい資格からスタートし、仕事で得た知識を活かしながら着実にステップアップできます。 ・現場経験を積むほど理解が深まり、第3種電気主任技術者など上位資格へ挑戦する社員も多数。夜間学校に通いながら実務と勉強を両立し、国の認定制度を活用して資格取得を目指す道もあります。 ・高齢（80代など）まで活躍する技術者が多い分野で、一度身につけたスキルは長く価値を持ち、安定したキャリアが築けるのが特徴です。 ■魅力： 当社の仕事は「電気を安全に使える状態」を守る社会的意義の高い役割です。点検によって事故を未然に防ぎ、その成果が明確に評価されます。電気設備点検はニッチで専門性の高い領域であり、実務経験と共に電気主任技術者など上位資格へ挑戦しやすく、将来的な市場価値・専門性向上につながります。 未経験から始められる育成前提のポジションで、OJTや資格支援により段階的にスキルを習得可能です。第二新卒層にも挑戦しやすい環境で、努力や資格取得が報酬に反映される点も魅力です。 現場ごとに異なる状況に対応するため、チームで相談しながら最適解を探す協力体制が根づいています。長く活躍できる職種であり、安定したキャリアを築ける点も大きな特徴です。 ■社風・職場の雰囲気 社内は年次に関係なく意見を交わせるフラットな環境でコミュニケーションも活発です。困った時にはお互いにサポートし合う風土が根づいており、チームで動く安心感があります。新人でも相談しやすく、前向きにチャレンジできる職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区太融寺町1-17 梅田アスカビル2F 勤務地最寄駅：Osaka Metro谷町線／東梅田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 424万円～544万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：254,000円～328,670円 固定残業手当/月：80,522円～103,330円（固定残業時間38時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 334,522円～432,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（毎年4月／ただし在籍1年経過後より) ■賞与：年2回（7・12月）＋期末手当(８月) ※初年度は年間合計20万。初年度以降（昨年度実績：計基本給3～4 ヶ月分／評価による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社プレサンス住販

    不動産仲介
    大阪府大阪市中央区城見1-2-27クリスタルタワー28F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 252名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全26件
    • 【大阪/用地仕入れ職】☆株式会社プレサンスグループ☆　※経験者向け
      ■概要 プレサンスグループにて新築一戸建て住宅の自社開発・販売を行っている当社。お客様へ優良物件を提案するためにはまずは良質な土地の情報収集・選定・仕入れが大切になります。 ■詳細 ・分譲住宅の用地仕入 ・用地に関する情報収集・調査・マーケティング ・収支・試算および決算　など 用地仕入れのスペシャリストとして業務をお任せします！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社プレサンス住販　開発事業部 住所：大阪府大阪市中央区城見1-3-7松下IMPビル16階 勤務地最寄駅：地下鉄鶴見緑地線線／大阪ビジネスパーク駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：440,000円 その他固定手当/月：153,000円 固定残業手当/月：87,000円（固定残業時間32時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 680,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市】施工管理＜発注者側＞転勤無し/残業月20h以下/内勤業務多め/年休120日(土日）
      《現場常駐ではなく定期的な進捗管理がメインなので内勤多め/年休120日(土日）転勤無し/残業月20ｈ以下》 ＼この求人の魅力！発注者側でワークライフバランス充実！／ ＊現場常駐ではなく定期的な進捗管理がメイン ＊年休120日(土日） ＊転勤無し ヤドカリのCMでおなじみプレサンスシリーズの新築分譲住宅（プレサンスアージュ）の施工監理を行っていただきます！ 実際の工事を行う会社は別でおりますので、発注者側の立場として、工事の定期的な進捗確認や、打ち合わせ等を行って頂く監理のポジションです。 ■職務詳細： 自社ブランドの分譲住宅（プレサンスアージュ）施工における、業者発注、工事進捗確認・工期コントロール等の監理業務をお任せします。 【施工対象】同社が提供するRC造の新築分譲住宅（1用地当たり2～10棟ほど建築）中心となります。 【施工エリア】関西全域となりますが、大阪市内から1時間半圏内がほとんどです。 【出張】近隣エリアの施工がメインとなるため、原則出張は発生しません。 ■プレサンスアージュについて： 「あなた色の家」をキャッチフレーズに、分譲住宅の展開を行っております。 駅チカでアクセス抜群、システムキッチンなどの標準装備の満足度の高さからニーズは絶えません。 ■働き方について： 土日休みとなっており、残業も基本的には発生しにくい環境です。 同社で用地の仕入れ・販売は行っておりますが、詳細の設計や建設は協力会社に委託しているため、分業化が進んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社プレサンス住販　開発事業部 住所：大阪府大阪市中央区城見1-3-7松下IMPビル16階 勤務地最寄駅：地下鉄鶴見緑地線線／大阪ビジネスパーク駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円 その他固定手当/月：40,000円～150,000円 固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間6時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は最低保証額です。経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。 ■平均年収：600～700万円 ■賞与：年2回（本人の勤務成績・会社の業績により支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＳＴＡＩＲ

    不動産仲介
    東京都千代田区丸の内2-7-2
    • 設立 1991年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【丸の内】コンサルティング営業(投資用不動産)◆リヴG/未経験から稼げる◎／教育体制充実／土日祝休み
      ～リヴグループ/稼ぎたい方必見！契約1件につき50万円のインセンティブ/丸の内JPタワーで未経験から活躍～ ■業務内容： 当社が扱う投資用不動産のコンサルティング営業をご担当いただきます。未経験入社の方が大半ですが、ほとんどの社員が入社半年間で1～3件の成約が生まれています。 ※投資用不動産とは 自分が住むためではなく、将来の年金代わりとして購入する不動産のことです。一部屋を貸すことで家賃収入を得ることができます。 ■具体的な業務内容： 全国主要都市部の人気エリアにあるデザイナーズマンションで、価格帯は2000万～3000万円。90％以上の入居率があるため、自信を持って提案できます。 【業務の流れ】 （1）アポイントの取得 新規顧客との接点はテレアポや既存のお客様からの紹介、不動産投資セミナーなどのイベントを通して作ります。※提案するお客様は、年収700万円～1000万円クラスのビジネスパーソンの方が中心 （2）ニーズのヒアリング 年齢や家族構成、収入、預金額、加入保険など現状を丁寧にヒアリングし、収入や人生設計などのニーズをキャッチ。商談や連絡は、オンラインがメインです。 （3）シミュレーション作成 ヒアリング内容やご希望をもとに「必要な投資額」「月々得られる家賃収入」「具体的な運用方法」などを提示、提案します。 （4）契約、アフターフォロー 提案内容に納得いただけたら契約。その後も物件や入居者様に関する日常的なやり取り、情報提供など、末永くお付き合いしていきます。改修やメンテナンスなどの維持・運用は賃貸管理部門が担当します。 ■教育体制： （1）導入研修（2週間） ビジネスマナーやマインドの研修を実施、業界知識なども学びます。 （2）商談同席 先輩のオンライン商談に同席、ヒアリングのポイントや効果的な提案方法等の実践スキルを習得。サポートを受けながら少しずつアポイントの取得なども担当。 （3）独り立ち 上司がしっかり教育・フォローする体制が整っているので、真摯に取り組むことで必ず成果は出せます。 ■組織構成： 15名で全員若手＆ローキャリア、元飲食店スタッフやジムのインストラクターなど、他業種からの未経験入社の方も活躍中です。実際に、直近入社した未経験スタッフ全員が入社2ヶ月以内に成約しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内2-7-2 勤務地最寄駅：東京メトロ各線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：249,552円～621,200円 固定残業手当/月：50,448円～178,800円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～800,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※成約1件につき、約50万円のインセンティブが翌月の給与に反映されます。 ■昇給：年4回（昇給のチャンスが多くある環境です） 売上に応じて四半期に一度昇級査定がございます。年間で基本給ベース5万アップも可能です。2年目で基本給が50万円に達した例もございます。 ■年収例：700万円／25歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社マクロテクノス

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市西区京町堀1-4-16センチュリービル8F
    • 設立 1991年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全3件
    • 【大阪／面接1回】アイコムグループ／組み込み開発実務経験エンジニア／住宅・家族手当／良好な就業環境◎
      ＜上場企業アイコム株式会社(無線、ネットワーク機器の製造販売)のグループ会社／要求分析から実装まで一貫担当／長期プロジェクトで腰を据えてスキルアップ可能！／残業時間5h～20h・有給取得申請100%受理の働きやすい環境／エンジニア出身の代表が環境改善に注力＞ ■業務内容： ネットワーク機器、車両制御システム、オーディオシステム、産業機器、無線製品システムなどの新製品開発･機種変更に伴う組込みシステム開発をお任せします。基本的には2～6名のチーム体制で案件に従事いただく予定です。各種製品開発に対するお客様からの様々な企画やニーズを、技術と創造力を駆使して、その実現を目指して取り組んでいただきたいと考えています。 ■案件の特性： ・メーカー直請け案件が大半のため要求分析～実装、テストまで一貫して携わることが可能です。さらに長年の取引実績により、仕様の矛盾点や改良案など、率直に顧客に提案できる環境でもあります。 ・プロジェクトの期間は1年以上のもの、なので同一環境で長期的に開発に取り組むことができる。 ・腰を据えて着実にスキルアップすることが可能です。 ■就業環境： ・当社社員チーム配属 ・社内常駐、取引先常駐、または配属先により在宅勤務 ・平均残業時間20h程度 ・離職率：3％ ・有給取得率90％ ■社風： ・技術職の就業環境改善に関心あり、社員に風通しの良い環境、就業規則を導入。 ・取引先メーカーとのチーム開発により、永続的な案件の受注体制を構築。 ・月に一回、全社員が集まり進捗状況や営業報告、社内連絡を共有し、コミュニケーションを促進。 ・会食や歓迎会などを社員が自ら企画し、交流を深める場を提供。 ・継続的あるいは断続的に過大な残業が発生した場合、会社がクライアントと直接会合し、負担を軽減。 ・アットホームな社風で、エンジニアの働く環境と市場価値向上に注力。 ■入社5年目エンジニア社員の声 [ 40歳前半 実務経験者]...前職では決まった設計に対し実装するだけでしたが、現職では客先の要求から設計が正しいか、実現性があるかなどを検討するため、より上流の設計を学ぶ事が出来ています。 [20歳後半 実務経験者]...今まで使用していなかったプログラム言語で業務を行うことが出来るようになりました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区京町堀1-4-16 センチュリービル8F 勤務地最寄駅：地下鉄線／肥後橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ アイコム事業所 住所：大阪市平野区加美南 アイコム事業所 勤務地最寄駅：JR線／加美駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～280,000円 その他固定手当/月：80,000円～120,000円 ＜月給＞ 280,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月　※実績 2.5ヶ月分） ■年収例： 年収420万円/30歳代（ 役職なし /月給30万円） 年収520万円/30歳代（ 役職なし /月給35万円） 年収610万円/40歳代（ 役職あり /月給40万円） ※残業手当、諸手当含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社プログレッシブ・ソリューションズ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都新宿区西新宿3-1-2SKI西新宿4F
    • 設立 1998年
    • 従業員数 112名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【大阪】SES◆週2リモート可／離職率1％以下／残業20H程／年休125日／製造・金融業界に強み
      【第二新卒歓迎／一人常駐無し／リーマン・コロナ時も待機0！全員の雇用と年収を維持／創業以来無借金経営／プライム案件多数】 「社員の生活の安定・向上・充実」の実現が弊社代表の掲げる理念で、働きやすさとスキルアップが叶う環境です！！ ～離職率１％以下×リモート案件多数×年休125日以上×一人常駐無し～ ■業務内容： オープン・Web系から制御系、汎用系、AI/IoT/DX/自動運転まで、幅広い開発業務の中から希望・スキル・志向に合うプロジェクトをお任せします。 まずは製造等プログラミング等ご経験に応じてお任せします。設計工程へのチャレンジや要件定義等上流工程も参画可能です。 ■顧客情報： ・一次請け…3割程 ・二次受け…7割程 ・エンドユーザー：メーカー、官公庁、大手SIer、商社、金融系（銀行、証券、生損保）など ※大手SIerから頂く案件だけではなく、メーカーを中心にプライム案件もございます。 ＜案件例＞ ・金融機関向け基幹システム ・画像処理技術を用いた自動運転システム開発 ・大手メーカー向け販売管理システム ・ケータイ、カーナビなど組み込み・制御系関連など ※大手メーカーとの直取引や大手SIerからの常駐案件が多いです。 ＜開発環境＞ Java/C#/VB.NET/VB/ASP/PHP/C/C++/VC++/OracleEBS/SAP/COBOL など ■キャリアパス： ・配属プロジェクトについては希望に極力沿ってアサインされます。着実なスキルアップが可能です。 ・開発のスペシャリスト、プロジェクトマネジメント／上流工程、いずれも目指せる環境です。 ■働きかた ・リモート：６～7割の案件でリモート可能（多くの社員が週2程度活用） ・平均残業：10～20時間程度 ・年間休日：125日 ・資格取得支援：あり ※希望の案件にアサインしやすい体制が整っています。 ＼同社の魅力／ ・エンジニア第一の働きやすい環境と和やかな社風、豊富な案件とキャリアパスから離職率は1％以下となっております。（子育て中の社員も活躍中） ・将来的には顧客先常駐の比率を下げ、自社開発の拡大を目指しております。 ・創業以来無借金経営で、顧客からの信頼が厚く、安定して長期案件を獲得できています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪府内の顧客先を予定しています。 住所：大阪府 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～450,000円 その他固定手当/月：4,000円～25,000円 ＜月給＞ 284,000円～475,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： 年収470万円 ／ 26歳 年収530万円 ／ 29歳 年収750万円 ／ 33歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】SES◆週2リモート可／離職率1％以下／残業20H程／年休125日／製造・金融業界に強み
      【第二新卒歓迎／一人常駐無し／リーマン・コロナ時も待機0！全員の雇用と年収を維持／創業以来無借金経営／時短勤務可】 「社員の生活の安定・向上・充実」の実現が弊社代表の掲げる理念で、働きやすさとスキルアップが叶う環境です！！ ～離職率１％以下×リモート案件多数×年休125日以上×一人常駐無し～ ■業務内容： オープン・Web系から制御系、汎用系、AI/IoT/DX/自動運転まで、幅広い開発業務の中から希望・スキル・志向に合うプロジェクトをお任せします。 まずは製造等プログラミング等ご経験に応じてお任せします。設計工程へのチャレンジや要件定義等上流工程も参画可能です。 ■顧客情報： ・一次請け…3割程 ・二次受け…7割程 ・エンドユーザー：メーカー、官公庁、大手SIer、商社、金融系（銀行、証券、生損保）など ※大手SIerから頂く案件だけではなく、メーカーを中心にプライム案件もございます。 ＜案件例＞ ・金融機関向け基幹システム ・画像処理技術を用いた自動運転システム開発 ・大手メーカー向け販売管理システム ・ケータイ、カーナビなど組み込み・制御系関連など ※大手メーカーとの直取引や大手SIerからの常駐案件が多いです。 ＜開発環境＞ Java/C#/VB.NET/VB/ASP/PHP/C/C++/VC++/OracleEBS/SAP/COBOL など ■キャリアパス： ・配属プロジェクトについては希望に極力沿ってアサインされます。着実なスキルアップが可能です。 ・開発のスペシャリスト、プロジェクトマネジメント／上流工程、いずれも目指せる環境です。 ■働きかた ・リモート：６～7割の案件でリモート可能（多くの社員が週2程度活用） ・平均残業：10～20時間程度 ・年間休日：125日 ・資格取得支援：あり ※希望の案件にアサインしやすい体制が整っています。 ＼同社の魅力／ ・エンジニア第一の働きやすい環境と和やかな社風、豊富な案件とキャリアパスから離職率は1％以下となっております。（子育て中の社員も活躍中） ・将来的には顧客先常駐の比率を下げ、自社開発の拡大を目指しております。 ・創業以来無借金経営で、顧客からの信頼が厚く、安定して長期案件を獲得できています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京23区内の顧客先を予定しています。 住所：東京都23区内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～450,000円 その他固定手当/月：4,000円～25,000円 ＜月給＞ 284,000円～475,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： 年収470万円 ／ 26歳 年収530万円 ／ 29歳 年収750万円 ／ 33歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ホープハウスシステム

    リフォーム・内装・インテリア
    大阪府豊中市寺内2-13-57401
    • 設立 2001年
    • 従業員数 123名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全20件
    • 【福岡市天神】未経験・女性活躍中！建築プロジェクト調整担当◆手に職／19時退勤／IT化推進中◎
      • NEW
      ～1次面接オンライン面接・作業着で面接参加可能／プライム上場の大手企業と専属取引あり！技術力で安定受注～ ◎飲食店の店長など、未経験スタートの方も活躍中！ ◎働き方・社内制度・お客様とのかかわり方もアップデート中！ ◎無事に工事完了でインセンティブ？！ ■業務概要： 賃貸オーナー向けに入居率・収益UPコンサル～施工～アフタフォローまでワンストップ展開の当社にて、【工事の調整担当（施工管理）】をお任せします！ 《　施工管理とは？ 》 一言で説明するなら、「工事がスムーズに進むよう管理すること」。スケジュールや、安全面、品質、原価などの管理を行います。 ★将来的には国家資格も取得を目指しながら、手に職をつけて市場価値を上げることができる仕事です！ ★スキル・経験に応じて、できる範囲からお仕事をお任せしますので、未経験の方もご安心ください！ ■具体的に… 集合住宅（賃貸マンション,分譲マンション）の改修工事において、小規模（ポスト交換エントランス改修）～大規模改修工事まで対応。 ・施工主様、営業との打ち合わせ ・職人、資材の手配や単価交渉 ・安全管理、工程管理 ・各種検査対応 ・入居者や近隣住民の対応 ・提出書類作成 ・アフターメンテナンス　等 ■補足： ・大規模で常駐が必要な現場は専任　※ゆくゆくは ・基本的に所属拠点エリア内の現場を担当するため出張はほぼ無 ・工期：賃貸マンション・アパートで約1週間、分譲マンションや官公庁関連で半年程 ■はたらき方　★改革中★ （１）大半の社員が19時退勤！ワークライフバランス整えられます！ （２）業務のIT化/複数現場管理のため、システム（アプリ）を使って業務改善を実施中。将来的には『完全ペーパーレス』を目指す！ （３）できるだけ分業中！原価管理や積算は別部署が実施！ ＼ホープハウスシステムの魅力／ （１）自社メディアを持つ唯一のリフォーム会社…集客力◎ （２）技術力…自然調和する色彩と高い耐久性が求められる社寺仏閣再生工事で長年培った技術と経験を活かし、マンション・大規模施設の大規模改修工事を大手から専属受注 （３）2025年大阪開催の世界的イベントPRパートナー （４）報奨金/竣工が取れれば建物ごとに請負金額に応じて施工管理にも報奨金あり！
      ＜勤務地詳細＞ 福岡支店 住所：福岡県福岡市中央区天神3-4-7　天神旭ビル４F　 勤務地最寄駅：福岡地下鉄線／天神駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～230,000円 固定残業手当/月：45,000円～70,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■手当：役職手当,資格手当 ■モデル年収例 840万円/月給47万円+各種手当+賞与/（42歳） 499万円/月給28万円+各種手当+賞与/（32歳） 393万円/月給25万円+各種手当+賞与/未経験入社1年目（25歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • リフォーム提案営業／土日祝休み／未経験でも月給27万円～
      ◎マンション・ビルの大規模修繕工事やリフォーム、リノベーションを中心に行っている会社です ◎主に賃貸マンションのオーナー様（大家様）に対して、建物の資産価値向上や空室対策のご提案を行っています ◎外壁塗装・防水工事・リノベーションなど対応範囲が広いため、お客様のどんなご要望にも「お任せください！」と自信をもって答えられる環境です ━━━ ◆仕事内容 ━━━ ★受注経路…既存のお客様のリピート／ご紹介／新規 ＜既存リピート＞ 定期フォローなどを通じ、新たな課題が発生した際に一番にお声掛けいただける関係性を築きます。 ＜紹介＞ パートナー企業である不動産会社様から修繕・リフォームのニーズがあるお客様をご紹介頂くため、安定した受注が見込めます。 ＜新規＞ 新たなお客様にお悩みをヒアリングして、解決に導くお手伝いをいたします！ ・提携している不動産会社様のお客様にお電話にてヒアリング ・イベントにて当社ブースに来られたオーナー様に、建物のお悩みや現状をヒアリング　など 【商談～成約までの流れ】 ▼ご紹介頂いたオーナー様にアポイントを取得し、オーナー様のもとへ訪問 ▼実際にお会いしてお悩みや課題のヒアリング ▼無料の建物診断（人間でいうと健康診断のようなもの）を実施し、診断書を作成 ▼後日、診断書兼ご提案書をお渡しし、必要に応じて工事箇所のご相談を行いながら御見積を作成 ▼成約 ━━━ ◆入社後の流れ ━━━ ▼座学研修（商品やリフォーム工事の流れについて） ▼メンターとなる先輩のもとで業務開始 ▼まずは小規模な案件から担当 ▼段階的に経験を積み、案件規模を拡大。提案の幅を広げていきます。 ━━━ ◆キャリア例／20代で支店長・年収600万円！ ━━━ ★成果だけでなく日々の取り組みも評価されるため、無理なくステップアップできる環境です。 ★ポストも多く、拠点拡大に伴って新たなポジションも生まれているため、スピード感のあるキャリア形成が可能です。 ★実際に、入社3年で支店長に昇進した20代の社員も在籍しており、支店長の年収例は600万円です。
      【東京／新潟／石川／名古屋／大阪／岡山／福岡】◎転勤なし◎U・Iターン歓迎 【関東】 ■関東支店・東京支店・横浜支店：東京都品川区西五反田8-1-14 最勝ビル 11F 【甲信越・北陸】 ■信越支店・新潟支店：新潟県新潟市中央区東大通2-1-20 ステーションプラザ新潟ビル 3F ■北陸支店・金沢支店：石川県金沢市北安江1-3-24 金沢フロントビル 5F 【東海】 ■東海支店・名古屋支店：愛知県名古屋市中村区太閤3-1-18 名古屋KSビル 12F 【関西】 ■関西支店・大阪支店・神戸支店：大阪府吹田市江坂町1-13-41 江坂NKビル8F ■京都支店：京都府京都市中京区饅頭屋町617 六角長谷ビル4F 【中国】 ■中国支店・岡山支店：岡山県岡山市北区磨屋町1-6 岡山磨屋町ビル 6F 【九州】 ■九州支店・福岡支店：福岡県福岡市中央区天神3-4-7 天神旭ビル
      月給27万円～45万円＋各種手当・賞与年2回 ※上記の月給には固定残業代を含みます ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万9700円～8万2700円支給 （上記を超える時間外労働分は追加で支給）
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    株式会社創源

    システムインテグレータ（SIer）
    千葉県印旛郡酒々井町東酒々井1-1-358第五宝生ビル2F
    • 設立 1991年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全21件
    • 【東京/神田】ITエンジニア※未経験入社者多数◎第二新卒活躍中/年休124日/研修制度充実
      • NEW
      【未経験入社者多数/フォロー・育成体制◎エンジニアとしてキャリアを築ける環境/自社サービスに携われる/土日祝休みでプライベートも充実】 【仕事内容】 当社のエンジニアとして、セキュリティ対策から設計構築、ジョブ実行、設計等をお任せします。 未経験からエンジニアとして経験を積みながらキャリアを築いていきたい方をお待ちしております。 【具体的な仕事内容】 当社では、情報システム領域における各種業務を担当しています。 利用者アカウントの発行から削除までの一連の管理作業を行い、サーバー環境については設定の見直しや脆弱性への対応、定期的な状態確認などを含む運用・保守の実施をお任せします。 また、IT関連機器については在庫状況の整理、機器更新の対応、新規導入時の初期設定などを管理していただきます。 さらに、外部からの不正なアクセスやウイルス感染を防ぐため、セキュリティ面の監視や対策も継続的に行っていただく予定です。 【入社後の流れと研修体制】 入社後まずは社内教育で1ヶ月間セミナー受講、ビジネス、技術教育など基礎を覚えていただきます。 その後は業務習熟度に応じて領域拡大への配置転換、業務担当の幅を広げていただきたいと考えております。 また、本人の業務習熟度を会社側で理解したうえでサポートをしていくために半期ごとに個人目標の立案、達成評価も実施しております。 【若手社員が多数活躍】 ・入社後社内教育を経てAzure環境での運用業務に従事した後に約1年後、1人称での運用業務の担当し現在のエンジニアとして活躍しております。 ・業種未経験で中途入社でオペレータ業務から開始し、2年後にはサーバ構築、設計業務を担当し、4年後にはプロジェクトリーダーへ昇格。 【当社について】 現在コンピュータ・ソフトウェアの社会における役割もますます広がる中で、私たちは様々な技術を蓄積し、コンピュータ社会、ネットワーク社会を支える役割を担って行きたい所存です。 事業内容としては、提案コンサルティングから受注開発・及び技術支援、また運用支援、保守まで幅広く様々なニーズにお応え出来るよう取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～280,000円 ＜月給＞ 220,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉】ITエンジニア※未経験入社者多数◎第二新卒活躍中/年休124日/研修制度充実
      • NEW
      【未経験入社者多数/フォロー・育成体制◎エンジニアとしてキャリアを築ける環境/自社サービスに携われる/土日祝休みでプライベートも充実】 【仕事内容】 当社のエンジニアとして、セキュリティ対策から設計構築、ジョブ実行、設計等をお任せします。 未経験からエンジニアとして経験を積みながらキャリアを築いていきたい方をお待ちしております。 【具体的な仕事内容】 当社では、情報システム領域における各種業務を担当しています。 利用者アカウントの発行から削除までの一連の管理作業を行い、サーバー環境については設定の見直しや脆弱性への対応、定期的な状態確認などを含む運用・保守の実施をお任せします。 また、IT関連機器については在庫状況の整理、機器更新の対応、新規導入時の初期設定などを管理していただきます。 さらに、外部からの不正なアクセスやウイルス感染を防ぐため、セキュリティ面の監視や対策も継続的に行っていただく予定です。 【入社後の流れと研修体制】 入社後まずは社内教育で1ヶ月間セミナー受講、ビジネス、技術教育など基礎を覚えていただきます。 その後は業務習熟度に応じて領域拡大への配置転換、業務担当の幅を広げていただきたいと考えております。 また、本人の業務習熟度を会社側で理解したうえでサポートをしていくために半期ごとに個人目標の立案、達成評価も実施しております。 【若手社員が多数活躍】 ・入社後社内教育を経てAzure環境での運用業務に従事した後に約1年後、1人称での運用業務の担当し現在のエンジニアとして活躍しております。 ・業種未経験で中途入社でオペレータ業務から開始し、2年後にはサーバ構築、設計業務を担当し、4年後にはプロジェクトリーダーへ昇格。 【当社について】 現在コンピュータ・ソフトウェアの社会における役割もますます広がる中で、私たちは様々な技術を蓄積し、コンピュータ社会、ネットワーク社会を支える役割を担って行きたい所存です。 事業内容としては、提案コンサルティングから受注開発・及び技術支援、また運用支援、保守まで幅広く様々なニーズにお応え出来るよう取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 分室 住所：千葉県千葉市花見川区幕張本郷1-3-33 キャロットビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先（千葉） 住所：千葉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～280,000円 ＜月給＞ 220,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社システムアイ

    ITコンサルティング
    神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1横浜ランドマークタワー14F
    • 設立 1996年
    • 従業員数 339名
    • 平均年齢 35.5歳
    求人情報 全15件
    • 【東証プライム上場SHIFTグループ】運用保守エンジニア（WEBアプリケーション）/リーダー候補
      フルフレックス×リモート／運用保守の枠を超え、改善提案・クラウド基盤設計をリード。プライム案件70％超、顧客の事業価値向上に直結するポジション。裁量大きく、品質・生産性を高める仕組みづくりに挑戦できます。 ■概要： ・当社は「日本のシステム開発をアップデートしDX（Developer Experience）を洗練させる」を掲げ、運用保守の品質向上に注力。システムは作って終わりではなく、リリース後の改善こそ重要という考え方のもと、効率的な運用保守を実現する提案や改善活動を担うエンジニアを募集します。 ■業務内容： 当社プライム案件におけるBPO・運用業務のコンサルティング、プロジェクトマネジメントをお任せいたします。 お客様とのコミュニケーションや資料作成等の顧客折衝対応業務及びメンバーのマネジメントや生産性向上のための業務効率化推進などのチームマネジメントの両方又はいずれかの業務全般をお任せします。 ・お客様とのコミュニケーション・定期的なレポーティング ・ベンダーコントロール業務/定常運用業務のクオリティコントロール/トラブルシューティング ・社内ツールを利用したオペレーション管理業務/メンバーのマネジメント全般/報告資料及びマニュアル資料作成 ■案件事例： ・大手エネルギー会社の基幹システム ・プロスポーツチーム公式サイト ・官公庁向けシステム ・サイバーセキュリティサービス ■開発スタイルなど： ・案件の特徴に応じて、ウォーターフォール／アジャイルの開発手法も柔軟に選択。 ■働き方 ・リモート主体、フルフレックス（コアタイムなし） ・転居を伴う転勤なし、服装自由 ■教育体制 ・書籍購入費用100％負担 ・外部研修・資格取得支援（費用全額＋報奨金） ・社内勉強会 ■ポジションの魅力 ・運用保守からクラウドアーキテクトへのキャリアアップ ・顧客の事業KPIに直結する改善提案をリード ・品質・生産性を高める仕組みづくりに挑戦可能 ■当社の特徴 ・独立系SIerからSHIFT参画後、急成長中 ・プライム案件多数、金融・製造・エンタメなど幅広い業界対応 ・ストレスフリーな環境（PCメモリ32GB以上、Mac・デュアルモニタ支給） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー14F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 秋葉原オフィス 住所：東京都中央区日本橋馬喰町2丁目3－3 秋葉原ファーストスクエア2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：451,000円～902,000円 ＜月給＞ 451,000円～902,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収には通常賞与（年2回・平均3.8か月）を含みます ※別途、年2回の決算賞与の可能性あり 【支給実績】 決算賞与：5～250万円／人 ESOP（株式）賞与：50～400万円／人 ※最大で650万円／人の決算賞与支給実績があります ※昇給：年2回（4月：全社員対象、9月：評価に応じて） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東証プライム上場SHIFTグループ】AIアーキテクト・AIエンジニア/スキルアップ環境
      提案～設計～開発を一気通貫でリード。プライム案件70％超、AI/RAGやクラウドの最先端技術を駆使し、事業価値創出に直結。資格支援・報奨金制度あり、成果に応じて裁量大きく活躍できます。さらに、SHIFTグループのスケールを活かし、金融・製造・エンタメなど多様な業界のDXを推進。日本のITをアップデートする挑戦に、あなたの技術とリーダーシップを発揮してみませんか？ ■概要 当社は、AI活用領域で急増するプロジェクトに対応するため、技術提案・アーキテクト設計・データ基盤構築・チームリードを担うテックリード候補を募集。フルフレックス・リモート主体の働き方で、意思決定と技術推進をリードするポジションです。 ■業務内容 ・顧客向け技術提案（課題整理～PoC設計） ・AI/クラウドのアーキテクト設計 ・データ基盤整備（RAG/ETL/セキュリティ） ・チームリード（レビュー・育成・推進） ■業務詳細 ・生成AI選定・評価、責務分離設計 ・React/TypeScript＋API設計、IaC/CI/CD構築 ・セキュリティガードレール、観測性導入 ・ステークホルダー交渉、成功指標設計 ■案件例 ・営業支援AI（音声認識→要約→知識ベース連携） ・社内ナレッジ検索（RAG活用） ・三大クラウドのAIサービス導入計画 ■組織構成 ・全社員約450名、エンジニア約350名。 ■働き方 ・リモート主体、週次オープンドアMTGで意思決定をスピーディに権限委譲とオーナーシップ重視の評価体系 ■教育体制 ・週2回のクラウド資格勉強会 ・資格取得費用全額負担＋報奨金制度 ・社内LTや技術ブログ発信を推奨 ■ポジションの魅力 ・MVP受賞者直下でAI×クラウドの最前線を牽引 ・顧客の事業KPIに直結する意思決定を担える ・テックリードとして育成・品質・生産性の仕組みを構築可能 ■当社の特徴 ・独立系SIerからSHIFT参画後、急成長中 ・金融・製造・流通・エンタメなど幅広い業界に対応 ・モダンフロントエンド、クラウド、AIなど先端技術を積極採用 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー14F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 秋葉原オフィス 住所：東京都中央区日本橋馬喰町2丁目3－3 秋葉原ファーストスクエア2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：451,000円～800,000円 ＜月給＞ 451,000円～800,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収には通常賞与（年2回）が含まれています（平均3.8か月） ※通常賞与とは別に年2回の決算賞与が支給される可能性があります ＜決算賞与支給実績：2022年＞ 決算賞与：5～250万円／人 ESOP（株式）賞与：50～400万円／人 ※昇給：年2回（4月：全社員対象、9月：評価に応じて） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ベルテックス

    警備・清掃
    東京都港区港南2-16-1品川イーストワンタワー7F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【未経験歓迎】高級タワーマンション排水管清掃◆正社員/転勤無◎事業拡大に向けた増員！
      《特許工法×高級マンションで技術も接客も磨ける、若手が活躍する現場職》 ＝求人のポイント＝ 【環境◎】高級マンション中心で清潔・接客力が活かせる現場環境 【社会貢献性◎】ごみの削減やCO2排出の抑制など、地球環境に貢献できる 【キャリア◎】1年で技術習得・早期キャリアUPも可能！ 当社は、特許取得の排水管清掃工法を強みに、タワーマンションや高級マンションを中心に事業を拡大しています。依頼件数が増加し、今後5年で全国展開を進める計画のため、現場スタッフの増員が急務となっています。今回の募集では、未経験から技術を習得し、キャリアップすることも可能です。作業は2～4名のチーム制で行うため、未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 ■業務詳細： 居住者様の住戸へ訪問し、キッチン・洗面・浴室の排水管清掃を行う仕事です。高級マンションが中心のため、共用部・住戸ともに清潔で、現場作業としては比較的きれいな環境で働くことができます。作業は直行直帰で実施し、準備・機材搬入・住戸説明・清掃・撤収までをチームで行います。 ■組織構成： 当社は、正社員22名、アルバイト3名の計25名体制となります。うち現場スタッフは8名で、平均年齢は30代前半と若手中心です。営業・バックオフィスのメンバーが14名程度おり、事業拡大を支える基盤が整っています。現場チームは責任感が強く、作業中は集中して取り組み、オフはフラットに交流するメリハリある組織です。 ～入社後の流れ～ ●入社～3ヶ月：先輩のサポート業務を担当し、機材準備・ホース補助・住民対応の基礎を学びます。 ●4～6ヶ月：：ホース作業を担当し、排水管の洗浄工程を習得します。 ●7～12ヶ月：住戸内・共用部の清掃を含む一通りの作業を担当し、自走を目指します。 ●1～2年後：現場リーダーとして、段取り・顧客説明・作業管理・チームマネジメントを担うことを期待します。 ■当社について： 当社は2012年に設立し、排水管清掃の専門企業として事業を拡大してきました。最大の強みである「堆積物を落とさず回収する特許工法」と自社開発ノズルにより、高品質で安全な清掃サービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 【東京近郊】排水管洗浄業務受託先 住所：東京都近郊 受動喫煙対策：その他（※勤務地による） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：231,600円～310,200円 固定残業手当/月：68,400円～89,800円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。なお、詳細は経験、能力、現年収を考慮し、選考後に決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Hyundai Kia Japan R＆D Center 株式会社

    自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー
    神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-1みなとみらいセンタービル16F
    • 設立 1995年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全19件
    • 【みなとみらい】車載サウンドエンジニア◆世界的な完成車メーカー研究所／会社の変革期に携わる
      ■同社について： ヨーロッパや北米、アジアを中心に197カ国/地域へ輸出を行っている韓国トップクラスの自動車メーカーである現代自動車（Hyundai Motor Company)のR＆D事業部門の日本法人として1995年に設立。世界各国にあるR＆D拠点（韓国、日本、アメリカ、ドイツ、インド）の中でも、日本が得意とする次世代電子技術、環境車技術、デザイン開発に特化し、次世代技術の研究開発戦略を担う重要拠点として期待されています。現在急激なEVシフトが起こる中で日本市場で新車ZEV100%を実現しマーケットリーダーとして存在感を発揮しています。 ■採用背景 車の走る曲がる止まる以外での差別化ニーズが高まる中、車載サウンドはお客様に新しい車室内体験価値を提供できる技術分野です。優秀なサウンドメーカーが多く存在する日本において車載サウンド開発を推進するため人材を採用します。 ■入社後のミッション サウンド・音響分野に関するご自身の専門スキルを活用し、当社韓国研究所のサウンド部門担当者と連携しながら、日本のサウンド関連企業が保有する優秀技術、最新技術の発掘、技術確認のためのプロトタイプ作製、音質評価を進めていただきます。入社後のキャリアプランは、車載サウンド開発における日本研究所の役割と業務範囲を拡大しながら、サウンド開発プロジェクトのリードエンジニアとしてプロジェクトの実施計画、外部協力会社との業務調整、進捗の管理を進め、サウンド開発のリーダーを目指していただきます。 ■職務内容 車載サウンド開発・評価エンジニア：車両の「音」にかかわる機能の開発をご担当 ・車載サウンドメーカーとの技術折衝・仕様策定 ・当社韓国研究所のサウンド開発チームとの連携業務推進 ・サウンド関連新技術リサーチ ・車両コンセプトにマッチするサウンドチューニング　（DSP（Digital Signal Processing）による音質調整・最適化） ・車載電子音・操作音の開発（Welcomeサウンド、UIサウンド、警告音、etc.) ・ANC(Active Noise Control)の評価・機能改善 ・音声認識、音声案内機能の評価・機能改善 ・スピーカー、アンプ、マイクなど音響部品の評価・改善 ・サウンド関連VOC分析、再現確認、原因分析、改善方法導出
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-1 みなとみらいセンタービル16F 勤務地最寄駅：みなとみらい線／みなとみらい駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～15,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～1,250,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を考慮の上、決定します。 ■給与改定：年1回 ■評価制度：個人の業務成果に応じインセンティブ支給 【手当】 ・携帯電話手当 ・昼食手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社縁

    建築設計事務所
    福岡県福岡市博多区博多駅前2-10-19
    • 設立 1994年
    • 従業員数 194名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 積算／全国トップクラスの積算専門会社／未経験歓迎／土日祝休
      「現場経験」を、“一生モノの専門スキル”へ。 全国トップクラスの規模を誇る積算専門会社で、建築工事に関する積算業務をお任せします。内勤中心のデスクワークです。 「施工管理の働き方を変えたい」 「建築業界には関わり続けたい」 「将来も必要とされる専門職に挑戦したい」 そんな方に知ってほしいのが、“積算”という仕事です。株式会社縁は、全国でも数少ない「積算専門会社」。 大林組・鹿島建設・竹中工務店など、大手ゼネコン・設計事務所と多数取引を行い、全国の大型建築プロジェクトを支えています。 建築工事に必要な「工事費」を算出する積算業務をお任せします。 設計図や仕様書をもとに、 ・どんな材料が必要か ・数量はどれくらいか ・工事費はいくらか を計算していく、建築プロジェクトに欠かせないポジションです。 【具体的には】 ■設計図・仕様書の確認 ■建築資材・数量の算出 ■工事費の計算 ■積算ソフトへの入力 ■見積作成　など ★内勤中心のデスクワーク ★現場常駐なし ★長距離移動なし 当社の積算は、単なる見積もりのための“数量の算出”ではありません。 建物の用途や地域特性、発注者の意図までも読み解き「なぜこの数字になるのか」を考え抜く仕事です。 【幅広い案件でスキルUP】 マンション、工場、病院、学校、商業施設など、多彩な建築の積算に携われます。テーマパークや神社仏閣など希少案件に関わる機会も。1案件2～3週間ほどのため、多くの経験を積みながら専門スキルを効率よく磨けます。 【入社後の教育体制】 ▼基礎から学べる研修 本社の先輩社員が、図面や仕様書の見方など積算の基本を動画も使いながら指導します。 ▼配属後はOJTで成長 先輩のマンツーマン指導のもと、入力作業など簡単な業務からスタート。経験や習熟度に応じて、入社1か月ほどで案件対応をお任せします。
      【 希望の勤務地を選択可能 】 北海道・宮城県・東京都・愛知県・大阪府・広島県・福岡県・沖縄県にある全国8拠点の中から、希望の勤務地を選択 【本社／福岡事務所】 福岡県福岡市博多区博多駅前2-10-19 各線「博多」駅～徒歩5分 【札幌事務所】 北海道札幌市中央区大通西7-2-2 市営地下鉄「大通」駅～徒歩5分 【仙台事務所】 宮城県仙台市青葉区中央2-9-16 地下鉄「広瀬通」駅～徒歩4分 【東京事務所】 東京都千代田区神田神保町3-3 各線「神保町」駅～徒歩2分 【名古屋事務所】 愛知県名古屋市中区錦2-2-22 市営地下鉄「伏見」駅～徒歩6分 【大阪事務所】 大阪府大阪市中央区安土町3-4-5 大阪メトロ各線「本町」駅～徒歩4分 【広島事務所】 広島県広島市中区胡町4-21 広島電鉄「胡町」駅～徒歩1分 【沖縄事務所】 沖縄県那覇市久茂地3-21-1 モノレール「県庁前」駅～徒歩2分 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙 【基本転勤はありません！】 8つの拠点ごとの勤務で、転勤はありません。好きな街に長く住みながら、長期的視点でキャリアを積み重ねることができます。
      【 建築業界経験者 】 月給25万円～40万円（固定残業代含む) + 諸手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず15時間分を、月2万1,000円～月4万4,000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 【 未経験者 】 月給23万円～34万円（固定残業代含む) + 諸手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず15時間分を、月2万1,000円～月3万7,000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※年齢、経験、能力を考慮の上、決定いたします。 ★決算賞与直近15年以上継続支給中！ 年2回の賞与に加えて、業績に応じて決算賞与を支給。成果はしっかり社員に還元します！
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    東関交通株式会社

    道路旅客運送業
    千葉県成田市吉岡1049-26
    • 設立 1985年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 運転士（観光バス・タクシ―）／未経験歓迎／月給33万円以上
      修学旅行や、観光旅行などの貸切バスの運転手をお任せします。 未経験からでも安心して挑戦できるような体制が整っております。 ＜観光バスドライバーへ挑戦するまでの流れ＞ 【入社前】 ■資格取得 内定後は当社の取得費用サポートを通し、教習所にて大型二種免許を取得いただきます。 【入社後】 ■まずはスクールバスから挑戦！ スクールバスや企業送迎を通し、当社の運転業務に慣れていただきます。 基本的には決まったルートでの運転のため、未経験でも挑戦しやすいです！ ■いざ、観光バスのドライバーへ！ 当社のドライバー業務に慣れた後は、観光バス業務に挑戦いただきます。 修学旅行や学生送迎の観光地巡りが中心！狭い道や日ごとに変わるルートもあるため、経験に応じてご担当いただきます。 ◎研修期間中は2名の班長がバスに同乗しますので、わからないことはなんでもご相談ください！ ◎希望に応じ、スクールバスのドライバーとして活躍し続ける選択も可能です。 ＜その他こんな教育制度も！＞ ■社内・外部研修 外部機関による研修を通し、急ブレーキや夜間走行などの実技を学ぶことが可能！ また、年に数回、外部講師を招いた講習を実施しております。 ■オンライン研修（eラーニング） 動画視聴＋テストで運転知識を定期的に確認！ 動画では、ヒヤリハットや事故の様子など、自身の運転に活かせる過去の事例を視聴しながら学ぶことができます。 ＼収入も安定させながら活躍できる！／ 貸切バスの閑散期には、タクシードライバーとして活躍できます！ ＜月給40万円保証※規定あり＞で、収入アップが可能です。 年間を通し、待遇が落ち込まないような仕組みが整っております。
      【転勤なし／マイカー通勤OK（無料駐車場完備）／家賃・引越し費用補助あり！】 本社／千葉県成田市吉岡1049-26 千葉営業所／千葉県千葉市若葉区北谷津町11‐1 ＜アクセス＞ JR成田線「成田」駅より 車で20分 京成電鉄「空港第2ビル」駅より 車で20分 ※受動喫煙防止対策あり
      ＼繁忙期は、平均月収50万円以上も可能！／ 月給33万円以上＋各種手当 ※上記は大型免許二種免許および試用期間終了後の金額となります ※いずれも、経験や資格、能力を考慮して決定します ＜こんな働き方もできます！＞ 通常は貸切バスドライバー、 閑散期には、タクシードライバーもしながら働く勤務形態 ■月給40万円＋タクシー歩合 ※大型二種免許をお持ちの方 ※未経験の方は、独り立ちしてからとなります
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    株式会社大阪テクノクラート

    サブコン
    ■本社：大阪府堺市堺区中之町東2丁目2番21号 ■東京営業所：東京都千代田区鍛冶町1丁目6番15号　井門神田駅前ビル8階 ■札幌営業所：北海道札幌市東区北二十条東22丁目1番1号
    • 設立 2002年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 管工事施工管理／年休実質131日／土日祝休み／年齢・学歴不問
      • 締切間近
      ＜働きやすさのポイント！＞ ◆1案件の進行期間は約1年 ◆同時に担当する案件は多くても2案件 ◆現場は事務所から電車で1時間以内（東京・神奈川・埼玉が中心） ◆家族手当・帰省手当あり ◆役職定年・再雇用制度はなく65歳まで同一条件で勤務可 ―― 【 プライム上場グループの安定基盤 】 当社は、石油給湯器分野において国内トップクラスのシェアを持つ東証プライム上場企業『長府製作所』のグループ企業です。 売上高485億円、従業員数1400名規模というグループの強固な基盤を背景に、抜群の安定性を誇っています。 【 本ポジションについて 】 これまで培ってきた施工管理の経験を活かし、現場の中核として活躍できるポジションです。 手厚いサポート体制のもと、年齢や社歴に関係なく裁量を持って現場を任されます。 《主な業務》 ■施工図の作成および確認 ■現場担当者や取引先との工事工程の打ち合わせ ■材料の発注、協力会社・職人のスケジュール調整 ■現場の進捗・品質・安全管理 ■各工程の検査、報告書の作成　など ※現場判断を尊重する体制のため、経験に基づいた進め方が可能です。 【 実際に活躍中の方にお話を聞きました 】 ＜32歳／業界経験7年／保有資格：管工事施工管理技士補2級＞ Q．前職はどんなお仕事をしていましたか？ ￣￣V￣￣￣ 大手企業で設備施工管理を担当していました。 オフィスビルや大型施設を中心に、工程管理や協力会社との調整、品質・安全管理まで一通り経験してきました。 Q．なぜ転職を決意されたのですか？ ￣￣V￣￣￣ 一番の理由は、年齢に関係なく現役で現場に関わり続けたいと考えたからです。 その観点から大阪テクノクラートは、 ●年収600万円以上が確約されている ●年間休日が実質131日以上で土日祝休み ●役職定年がなく65歳まで同一条件で働ける など、前職から条件を落とすことなく自身の積み上げてきた経験を正当に評価してもらえると共に、長く働くうえでの労働環境が整っていると感じ、転職を決めました。
      【転勤なし／東京・神田駅から徒歩2分】 ★遠方への移動なし！東京・神奈川・埼玉エリアが中心 ―― 現場はいずれも事務所から電車で1時間以内の範囲なので、移動負担は最小限です。駅からは徒歩やバスでアクセスできるため、社用車での長距離運転…なんてこともありません。 「移動時間が長い」「渋滞がイヤ…」などのストレスがなく、現場管理に集中できる効率的な環境を整えています。 ―― ＜住所＞ 東京都千代田区鍛冶町1丁目6番15号　井門神田駅前ビル8階 ＜アクセス＞ ・JR在来線『神田駅』より徒歩2分 ・JR総武本線『新日本橋駅』より徒歩4分 ・東京メトロ銀座線『三越前駅』より徒歩5分 ※受動喫煙対策：あり
      【経験を評価／年収600万円以上確約】 月給40万円～60万円（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月39時間分を月6万9230円～月13万8470円支給。超過分は別途支給。 給与は、経験・スキル・資格等を考慮し、給与は当社規定により決定します。 上記よりさらに高い給与も可能です！
    • 管工事施工管理／再エネ給湯・空調システム設計／年休126日
      • 締切間近
      ★. 具体的な業務 ＿＿＿＿＿ ・要望のヒアリングおよび現地調査 ・設備設計や施工の提案およびコンサルティング ・施工図の作成 ・現場担当者や取引先との工事工程打ち合わせ ・材料の発注や職人のスケジュール調整、現場管理 ・各工程の検査、報告書の作成　など ◎現場は1～2年の長期案件がメインになります！ 単に決められたものを管理するのではなく、「どんな設備を、どう設計し、どう実現するか」までクリエイティブに関われるのが特徴。 施工管理の経験を活かしながら、提案力・設計視点・コンサル力まで広げたい方に向いています！ ★. 実際に活躍中の方にお話を聞きました！ ＿＿＿＿＿ Q．転職の背景と、大阪テクノクラートを 　　選んだ理由を教えてください。 　￣￣V￣￣￣￣￣￣ 前職では東京で空調設備のメンテナンスや新規設備の試運転を担当していました。結婚を機に大阪へ移ることになり、転勤がなく腰を据えて働ける環境を探していた中で出会ったのが当社です！ 面接では社長が時間をかけて話を聞いてくれ、「施工管理や電気・管工事に関わりたい」という希望と仕事内容が一致したことが、入社の決め手になりました。 Q．現在の仕事内容と、仕事のやりがいに 　　ついて教えてください。 　￣￣V￣￣￣￣￣￣ 設備の提案から設計、施工管理までを一貫して担当しています。 少人数の会社だからこそ裁量が大きく、自分で考えて進められるのが、この仕事の面白さ。設計やお客様との打ち合わせなど、工事の前半に深く関われる点も特徴です◎ 協力企業の方々と先回りして調整することで、現場がスムーズに進んだときは大きな達成感があります。 ★. キャリアを後押しする社風 ＿＿＿＿＿ 入社後も、外部セミナー参加や資格取得支援など、学びを積極的にサポート！ 『管工事施工管理技士』や『電気主任技術者』などの業務内容に関わる資格においては、受験料・講座受講料などを会社が負担します。
      【転勤なし／堺区の本社勤務／マイカー通勤OK】 大阪本社：大阪府堺市堺区中之町東2丁目2番21号 ＜アクセス＞ ・南海本線『堺駅』より徒歩13分（1.2km） ・南海高野線『堺東駅』より徒歩18分（1.6km） ※マイカー通勤OK（駐車場あり） ※受動喫煙対策：あり
      月給40万円～50万円（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与2回（前年度実績3カ月分） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月39時間分を月6万9230円～月11万5380円支給。超過分は別途支給。 給与は、経験・スキル・資格等を考慮し、給与は当社規定により決定します。 上記よりさらに高い給与も可能です！
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    有限会社スマイル薬局

    調剤薬局・ドラッグストア業界
    福岡県飯塚市幸袋114-2
    • 設立 1986年
    • 従業員数 66名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全4件
    • 【福岡県若宮市/鞍手郡小竹町】医療事務／福岡県下７店舗を展開／有給消化率76%
      ～福岡県内７店舗の調剤薬局です／◇◆医療事務のお仕事◆◇地域医療の重要な役割を担っています～　有給消化率76%　チームで支えあえる環境 ■採用背景：組織体制強化のため、宮若市の宮若店と鞍手郡の小竹店の2店舗で医療事務の方をを募集します！ ■職務内容： 福岡県内７店舗の調剤薬局を経営する当社の医療事務としてご活躍いただきます。地域密着型の薬局として多店舗展開しており、長期就業できる環境が備わっています！ ■職務詳細： ・調剤薬局における医療事務全般（調剤に関する事務、清算、窓口対応、電話対応等） ・レセコン操作 ・レジ対応など ◇組織構成 若宮店：薬剤師4名　事務5名 小竹店：　薬剤師3名　事務3名 全店舗の平均年齢は30代で、様々な年代の社員が活躍しています！ ■職務の特徴・魅力： ・残業月平均5時間と働きやすい環境です。 ・飯塚市内3店舗、嘉麻市1店舗、小竹町1店舗、宮若市1店舗、福岡市内1店舗の計7店舗を展開しており、経営の安定性もあります。 ・きめ細やかで思いやりある対応を大切にしている地域に根づいた調剤薬局です。 ■働きやすさ： ・ママさんは勿論、男性の育休・産休の取得実績があり、復帰後は時短勤務やパート勤務も可能です！ ・有給取得率：76% お子様が体調不良の際や学校行事がある際は、お休みの取得が可能で、チームで助けあって支えあう環境です。各店舗にママさんが半数在籍しているため、助け合える環境があります。10年以上働いているスタッフも多く日々助け合いながら業務に励んでいます。 ・入社後は立岩店で数か月～2年勤務し、業務経験を積んだのち、希望を聞きながら配属先を決定します。 ■研修制度とキャリアパス： ・資格取得に応じて手当を支給（登録販売者手当：3,000円、主任手当もあり、長期的なキャリアを築くことが可能です。) 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ スマイル薬局　小竹店 住所：福岡県鞍手郡小竹町勝野3329-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ スマイル薬局　宮若店 住所：福岡県宮若市長井鶴419-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 281万円～290万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：183,000円～191,000円 ＜月給＞ 183,000円～191,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与補足： ・上記予定年収には賞与及び平均残業５ｈ分含 ■昇給： ・業績により決定 ・昇給金額：2,000円～3,000円／1月あたり（前年度実績） ■賞与： ・業績により決定（6か月の継続勤務より賞与支給） ・年2回／3.0か月分（前年度実績） ・会社利益に応じて別途決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡県飯塚市】医療事務／福岡県下７店舗を展開／転居を伴う転勤はありません
      ～福岡県内７店舗の調剤薬局です／◇◆医療事務のお仕事◆◇地域医療の重要な役割を担っています～　有給消化率76%　チームで支えあえる環境 ■採用背景：組織体制強化のため、飯塚市の立岩店と幸袋店と花瀬店の3店舗で医療事務の方をを募集します！ ■職務内容： 福岡県内７店舗の調剤薬局を経営する当社の医療事務としてご活躍いただきます。地域密着型の薬局として多店舗展開しており、長期就業できる環境が備わっています！ ■職務詳細： ・調剤薬局における医療事務全般（調剤に関する事務、清算、窓口対応、電話対応等） ・レセコン操作 ・レジ対応など ◇組織構成 立岩店：　薬剤師5名　事務7名 花瀬店：　薬剤師5名　事務6名 幸袋点：　薬剤師6名　事務3名 全店舗の平均年齢は30代で、様々な年代の社員が活躍しています！ ■職務の特徴・魅力： ・残業月平均5時間と働きやすい環境です。 ・飯塚市内3店舗、嘉麻市1店舗、小竹町1店舗、宮若市1店舗、福岡市内1店舗の計7店舗を展開しており、経営の安定性もあります。 ・きめ細やかで思いやりある対応を大切にしている地域に根づいた調剤薬局です。 ■働きやすさ： ・ママさんは勿論、男性の育休・産休の取得実績があり、復帰後は時短勤務やパート勤務も可能です！ ・有給取得率：76% お子様が体調不良の際や学校行事がある際は、お休みの取得が可能で、チームで助けあって支えあう環境です。各店舗にママさんが半数在籍しているため、助け合える環境があります。10年以上働いているスタッフも多く日々助け合いながら業務に励んでいます。 ・入社後は立岩店で数か月～2年勤務し、業務経験を積んだのち、希望を聞きながら配属先を決定します。 ■研修制度とキャリアパス： ・資格取得に応じて手当を支給（登録販売者手当：3,000円、主任手当もあり、長期的なキャリアを築くことが可能です。) 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ スマイル薬局　立岩店 住所：福岡県飯塚市立岩1746-1 勤務地最寄駅：JR福北ゆたか線／新飯塚駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ スマイル薬局　幸袋店 住所：福岡県飯塚市幸袋114-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ スマイル薬局　花瀬店 住所：福岡県飯塚市花瀬91-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 281万円～290万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：183,000円～191,000円 ＜月給＞ 183,000円～191,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与補足： ・上記予定年収には賞与及び平均残業５ｈ分含 ■昇給： ・業績により決定 ・昇給金額：2,000円～3,000円／1月あたり（前年度実績） ■賞与： ・業績により決定（6か月の継続勤務より賞与支給） ・年2回／3.0か月分（前年度実績） ・会社利益に応じて別途決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アトリエ創建築設計

    建築設計事務所
    京都府京都市下京区四条通新町東入月鉾町39-2 祥栄ビル2階
    • 設立 1986年
    • 従業員数 53名
    • 平均年齢 37.5歳
    求人情報 全1件
    • 建築設計／CADオペレーター／未経験歓迎／20・30代活躍中
      • NEW
      様々なプログラムを使用して、あらゆる建物の詳細図・納まり図などの作図や各種申請業務をお任せします！ お客様の要望に合わせ図面を作成するため大変なこともありますが、やり切った後は大きなやりがいを感じられるお仕事です。★定着率98％以上! ＞＞━━━━━━ 　主な業務内容 ━━━━━━━━ ■設計作図業務 ◎住宅・共同住宅・テナント・店舗などの図面作成 ◎構造プログラムを使用した架構のチェック ◎新築ビル、リフォーム等の実施設計業務 ◎その他各詳細図面の作成 ■申請業務 電子確認申請、省エネ申請、長期優良住宅性能評価申請、開発申請、事前協議など。 ※建築系の知識を活かせます。 ＼取引先について／ 大手取引先95％以上！大手ハウスメーカーから一般のお客様まで、幅広い取引実績があります。 ＞＞━━━━━ 　入社後は… ━━━━━━━ ▼配属 希望やスキル、経験を考慮し、配属先を決定！ ▼研修 業務の基礎を覚えることからスタート！ 期間は定めず、それぞれの成長に合わせてレクチャーするので、未経験の方も安心です◎ ▼業務開始 配属先のチームでスキルや経験に合った業務から始めます。 チームリーダーや先輩たちのサポートのもと、徐々に業務の幅を広げていきます。 ★入社時はCAD図面の修正やチェックから！ 業務の細分化やデジタル化に伴い、図面を取り扱える技術者へのニーズが高まっているので、将来性も十分！ ★短期キャリアアップも！ 入社5年（26歳）でチームリーダーへ昇進した実例あり！ 実力を評価しています！
      【関西（京都府・大阪府）／東京都】★転居を伴う転勤なし ※応募の際、関西勤務・東京勤務のご希望をお知らせください。 ＝＝＝＝＝関西勤務をご希望の方＝＝＝＝＝ 業務内容により京都もしくは大阪での採用となります。 【京都本社】 ■京都府京都市下京区四条通新町東入月鉾町39-2　祥栄ビル └京都市営烏丸線「四条駅」より徒歩2分 └阪急線「烏丸駅」より徒歩2分 【大阪】 ■大阪府豊中市 └大阪モノレール「千里中央駅」、北大阪急行「千里中央駅」より徒歩5分 ＝＝＝＝＝東京勤務をご希望の方＝＝＝＝＝ 【東京事務所】 ■東京都新宿区西新宿1丁目25-1　新宿センタービル49F └各線「新宿駅」から徒歩5分 └都営大江戸線「都庁前駅」から徒歩2分 ※広々としたデスクで、集中して業務に取り組める環境を整備しています。 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      ■月給20万円～35万円＋各種手当＋賞与年2回 ※前職や経験・能力・スキル・資格に合わせて優遇いたします。 ＜モデル年収例／中途入社＞ 年収280万円（24歳／入社1年目） 年収310万円（28歳／入社5年目） ◎アルバイト・パートも同時募集しています。 関西：時給1,200円～ 東京：時給1,300円～ ※社会保険（条件次第で加入可）
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    株式会社エイワーク

    不動産仲介
    兵庫県尼崎市武庫之荘2-3-1
    • 設立 1999年
    • 従業員数 104名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 不動産営業／未経験歓迎／平均年収1042万円／月給30万円～
      • NEW
      不動産を「売りたい方」「買いたい方」のアドバイザーとなる、営業の仕事をお任せします。 ＜具体的には＞ ■お客様のご希望をヒアリング ■購入希望者への現地案内 ■資金計画のご提案・値段交渉 ■売買物件の情報収集　など 土地・戸建て・マンション等、幅広い物件を扱っています。 個人から法人までさまざまなお客様と関わることで、大きく成長できる環境です！ ＜入社後の流れ＞ 先輩社員に同行しながら、仕事の流れを覚えていただきます。 ビジネスマナーから専門知識までしっかり学べる、独自のマニュアルも完備。 イチから不動産の知識を身に付けて、着実にスキルアップできます！ ＼100％反響営業／ Web広告やチラシでの集客に力を入れている当社。 メール・電話等のお問い合わせに対応する、反響型の営業スタイルをとっています。 反響件数は毎月20～30件ほど。1人あたり月10～15件を担当します。 安定した集客のおかげで成約率も高く、頑張りが着実に結果に結びつきます！ ＜社員の平均給与＞ ▼平均年収：1042万円 ▼平均月収：57万円 ☆入社1年目で月収40万円～50万円、 年収600万円以上の実例もあります！ ＼ 地域密着のスタイル／ 『センチュリー21』のFC加盟店として、兵庫県尼崎市を中心に事業を展開している当社。 知名度とブランド力を武器に、FC加盟中・28年連続兵庫県内仲介実績No.1（※）の実績を築いています。 世代を超えて愛される店舗として安定成長を続けています！ ※センチュリー21加盟店 1997年～2024年兵庫地区仲介実績 ▽長いお付き合いも魅力▽ 学生時代に当社の賃貸物件にお住まいだったお客様が、数年後、今度は家を買いに来てくれるなんてことも。 地域に根差した店舗のため、リピーターが多いのも特長です ＼仲間と味わう達成感／ 個人主義ではなく、チームで協力しながら成果を上げる社風です。 お互いにサポートし合う風土が根付いているからこそ、経験問わず活躍できます。 チームへの貢献度もしっかり評価します！
      【転居を伴う転勤なし／尼崎・宝塚・伊丹・西宮】 ※駅チカ！駅より徒歩1～3分 ※勤務地はご希望を考慮（全店兵庫県内） ※U・Iターン歓迎 ◎本部／尼崎市武庫之荘2-1-8 ☆武庫之荘北店／尼崎市武庫之荘2-3-1 ☆宝塚店／宝塚市伊孑志1-7-40 ☆伊丹店／伊丹市西台1-8-1 ☆阪急西宮ガーデンズ前店／西宮市高松町11-8 ◎武庫之荘南店／尼崎市南武庫之荘1-13-1 ◎塚口店／尼崎市南塚口町2-1-3-108 ★西宮北口店／西宮市甲風園1-6-8 ★甲東園店／西宮市松籟荘11-15 ☆かっこいいリフォーム店／尼崎市武庫之荘2-3-6 ☆印の店舗に配属の場合 ────────── ▼株式会社アクロスコーポレイションへの在籍出向 ・所在地：兵庫県尼崎市武庫之荘2-3-1 ・勤務地：上記住所を参照 ・事業内容：不動産仲介・管理業 ・労働条件：出向元と同様 ★印の店舗に配属の場合 ────────── ▼株式会社アクロスへの在籍出向 ・所在地：兵庫県西宮市甲風園1-6-8 ・勤務地：上記住所を参照 ・事業内容：不動産仲介・管理業 ・労働条件：出向元と同様
      月給30万円～35万円＋各種手当＋インセンティブ＋賞与 ※上記月給には、固定残業代（月45時間分／一律7万4,000円）を含みます ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします ◆成果はインセンティブや給与で還元！ ────────────────── ▼社員の平均給与 ・平均年収：1042万円 ・平均月収：57万円 ▼これまでの実績 ・四半期に1度5000円のベースアップ ・インセンティブで入社1年目の月収40万円～50万円 ・インセンティブで入社1年目の年収600万円以上 ・賞与支給実績：1回で最大500万円 成果がしっかり給与として還元されるため、社員の持ち家率も高めです。 お客様はもちろん、ご自分やご家族の暮らしも豊かにしていけます！
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    株式会社ホゼナル

    不動産管理
    福岡県福岡市博多区博多駅前3-13-18PondMumHAKATA3F
    • 設立 1995年
    • 従業員数 106名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全23件
    • ＜応募意思不問／選考要素無＞オンラインカジュアル面談【東京/未経験歓迎】不動産コンサルティング営業
      • NEW
      ◆◇業界トップクラスのインセンティブ率で、年間収入1000万円越えも！／顧客折衝経験が活かせる／手厚いOJTサポート◆◇ ＜応募後カジュアル面談を実施します＞ 会社やお仕事内容についてご説明させていただきます。 ご不明点や聞きたいことがあればお気軽にご質問ください。 ■おすすめPOINT ＼高インセンティブで結果が収入に反映する／ ・不動産業界から転職してきた社員も驚くほどの業界トップクラスの高インセンティブ制度を採用しており、社員にしっかりと還元します◎ ・アパレル店員、コールセンター、自衛隊、警察官など、営業未経験からの中途入社者も多数活躍中！ ■職務概要 営業職として、戸建て住宅やアパートの経営による資産（土地）の有効活用をご提案いただきます。 地域の不動産業者様や土地所有者（主に個人オーナー様）に対し、土地の買取や土地活用提案（例：資産運用としてのアパート経営など）を行っていただきます。 ■業務詳細 土地所有者（業者様）へ、ホゼナルとしての『できること』をご提案（用地仕入・賃貸経営etc…）いたします。 土地所有者には不動産業者様や仲介会社様からご紹介を受けたり、自社で独自に調査して直接訪問する場合もございます。 ～仕事の流れ～ （1）お客様の想いをヒアリング…「家族構成」「資産の保有状況」「資産の活用状況」を聞くことで、ご提案するプランを検討します。 （2）上司とともに訪問し、詳しい内容を商談。 （3）契約となれば、買い取った後の土地に建てるものをプランニング。企画や工務部がサポートするのでご安心下さい。 ■組織構成 営業チームで担当エリアを分け、リーダーが営業先をサポートする体制があります。 未経験の方には先輩がOJTにて丁寧に教えていきます◎ ■当社の魅力 <高インセンティブ> 経営者が投資家ということもあり、社員自身も豊かになってほしいと考えています。 月平均1～2件を受注し年収700万円～1000万円になる計算です◎中にはインセンティブだけで年間1,000万円越えの社員も！ <ワークライフバランス> 月に8～11日しっかり休日を取ることができ、GWや年末年始には長期連休もあります。 有給取得実績も高く、ほとんどの社員が80～100％消化しています◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東京城東支店 住所：東京都荒川区東日暮里5丁目41-12 日暮里コミュニティビル10階 勤務地最寄駅：JR山手線／日暮里駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京城北支店 住所：東京都北区赤羽1丁目13-6 丸玉ビル2階 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／赤羽駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～260,000円 固定残業手当/月：62,500円～81,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 262,500円～341,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※別途インセンティブ有 ※各種手当あり ※ご提示する給与に関しては、ご経験等により上下する可能性あり ■賞与：年2回(7月・12月) ■モデル年収： 入社1年目（メンバー）／年収500万円 入社2年目（営業主任）／年収700万円 入社3年目（営業係長補佐）／900万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ＜応募意思不問／選考要素無＞WEBカジュアル面談【福岡/未経験歓迎】不動産コンサルティング建設営業
      • NEW
      ～未経験歓迎／多様なキャリアの方が活躍中／頑張り次第でインセン100万円越えも！／オンオフメリハリをつけやすい環境～ ＜応募後カジュアル面談を実施します＞ 会社やお仕事内容についてご説明させていただきます。 ご不明点や聞きたいことがあればお気軽にご質問ください。 ■求人おすすめPOINT　＼キャリアチェンジで異業種からの転職が8割！高インセンティブ／ ・業界トップクラスの高インセンティブ制度を採用しており、社員にしっかりと還元します◎不動産業界から転職者も驚く高インセンティブ制度です。 ・年休116日、年末年始・GW・お盆の時期はロング連休でしっかりリフレッシュ！ 　有給休暇を取りやすいように、人事から有給休暇取得推奨日をご案内しています。 ・アパレル店員、コールセンター、自衛隊、警察官など、未経験からの中途入社者も多数活躍中です！ ■業務詳細 営業職として、戸建て住宅やアパートの経営による資産（土地）の有効活用をご提案いただきます。 土地所有者（業者様）へ、ホゼナルとしての『できること』をご提案（用地仕入・賃貸経営etc…）。 ～仕事の流れ～ （1）お客様の想いをヒアリング…「家族構成」「資産の保有状況」「資産の活用状況」を聞くことで、ご提案するプランを検討します。 （2）上司とともに訪問し、詳しい内容を商談。 （3）契約となれば、買い取った後の土地に建てるものをプランニング。企画や工務部がサポートするのでご安心下さい。 ※用地仕入れ後の建設物例：投資用マンションや木造住宅、土地のまま売却するなど個人の裁量に任せた営業の自由度も大きな魅力です◎ ■組織構成 営業チームで担当エリアを分け、リーダーが営業先をサポートする体制があります。先輩がOJTにて丁寧に教えていきます◎ ■当社の魅力 <高インセンティブ> 経営者が投資家ということもあり、社員自身も豊かになってほしいと考えています。 月平均1～2件を受注し、年収700万円～1000万円になる計算です◎ <コミュニケーションがとりやすい> 若いメンバーが多く、オフも活動的。 社内クラブ（キャンプ・フットサル等）があり、家族も一緒に交流！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 福岡営業本部 住所：福岡県福岡市早良区次郎丸5-6-1 勤務地最寄駅：福岡市地下鉄七隈線／次郎丸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 福岡東支店 住所：福岡県福岡市東区松崎2-12-8 勤務地最寄駅：貝塚駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 福岡南支店 住所：福岡県筑紫野市二日市中央2丁目6-1 いろはビル 勤務地最寄駅：JR九州鹿児島本線／二日市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：176,000円～245,000円 固定残業手当/月：55,000円～76,500円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 231,000円～321,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※別途インセンティブ有 ※各種手当あり ※ご提示する給与に関しては、ご経験等により決定 ■賞与：年2回(7月・12月) ■モデル年収： 入社1年目（メンバー）／年収500万円 入社2年目（営業主任）／年収700万円 入社3年目（営業係長補佐）／年収900万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヘルスケアシステムズ

    医療コンサルティング
    東京都千代田区神田錦町3-18-2寿ビル4F
    • 設立 1996年
    • 従業員数 260名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全5件
    • 【東日本】＜事務長候補＞医療施設の経営　※経営業務へ専念／広い裁量／健育会グループ
      【年収1000万円以上を目指せる環境／高い裁量権／事務長や施設長として医療施設の経営改善／現場作業はせずに経営に専念】 医療施設・介護施設の事務長候補として常駐し、数年以内には事務長や施設長として、財務・組織運営・人材等の観点から業務改善を実施頂きます。経営を「現場から」改善していくコンサルティング業務をお任せいたします。裁量の大きい環境でご自身の経験を活かすことができる環境です。 ■職務詳細 数年のスパンで同社が所属する「健育会グループ」の病院に常駐し、業務改善を行います。病院経営改善のターンアラウンド（危機的状況からの方向転換）を目的とし「医療機関に常駐し、継続的に経営実務を行う」医療コンサルティング会社は業界で当社のみです。経営管理の手法であるバランススコアカード（BSC）による分析をベースに、理論だけでなく実際の経営改善に至るまで直接支援します。病院経営改善に必要な資料、ノウハウは全て当社に揃っています。自ら進んでそれらを吸収、活用し自身の力を大いに発揮して下さい。 ■大幅年収UPが見込める環境 入社後数年で年収1000万円超になった事例もあり、実績次第で大幅年収UPが見込める環境となります。 ■経営をサポートするシステム 同社独自の病院経営管理システム『Mil-Feel』（ミル・フィール）を使い、BSC（バランスド・スコアカード）に基づいた独自の5つの視点を管理することで迅速な問題解決を行い、運営の効率化と医療の質向上を図る直接支援が可能です。 ■病院経営管理システム『Mil-Feel』（ミル・フィール）とは フューチャーアーキテクト株式会社（旧フューチャーシステムコンサルティング株式会社）の経営支援を通じた情報システム構築技術と、ヘルスケアシステムズの病院経営実績から得たノウハウを基に生まれた独自のシステムです。 ■当社の特徴 ・BSCによる分析をベースに支援を展開。主に業務効率化・コスト削減を目的として改革に取り組んで頂きます。 ・病院の経営受託を核として周辺サービスを展開し、地域で統合ケアサービスを提供する事業展開を目指しています。快適・安全・安心を追求した介護付き有料老人ホームも運営しております。 ・病院経営改善を目的とし、医療機関に常駐し継続的に経営実務を行うことができる。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 全国各地のクライアント病院にて就業となります 住所：東京本社入社後、北海道、宮城県、福島県、東京都、神奈川県、静岡県の想定 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京・神奈川】医療施設の経営（事務長・施設長として常駐）※経営業務へ専念／広い裁量／健育会グループ
      【年収1000万円以上を目指せる環境／高い裁量権／事務長や施設長として医療施設の経営改善／現場作業はせずに経営に専念】 医療施設・介護施設の事務長や施設長として常駐し、財務・組織運営・人材等の観点から、業務改善を実施頂きます。経営を「現場から」改善していくコンサルティング業務をお任せいたします。裁量の大きい環境でご自身の経験を活かすことができる環境です。 ■職務詳細 数年のスパンで同社が所属する「健育会グループ」の病院に常駐し、業務改善を行います。病院経営改善のターンアラウンド（危機的状況からの方向転換）を目的とし「医療機関に常駐し、継続的に経営実務を行う」医療コンサルティング会社は業界で当社のみです。経営管理の手法であるバランススコアカード（BSC）による分析をベースに、理論だけでなく実際の経営改善に至るまで直接支援します。病院経営改善に必要な資料、ノウハウは全て当社に揃っています。自ら進んでそれらを吸収、活用し自身の力を大いに発揮して下さい。 ■大幅年収UPが見込める環境 入社後数年で年収1000万円超になった事例もあり、実績次第で大幅年収UPが見込める環境となります。 ■経営をサポートするシステム 同社独自の病院経営管理システム『Mil-Feel』（ミル・フィール）を使い、BSC（バランスド・スコアカード）に基づいた独自の5つの視点を管理することで迅速な問題解決を行い、運営の効率化と医療の質向上を図る直接支援が可能です。 ■病院経営管理システム『Mil-Feel』（ミル・フィール）とは フューチャーアーキテクト株式会社（旧フューチャーシステムコンサルティング株式会社）の経営支援を通じた情報システム構築技術と、ヘルスケアシステムズの病院経営実績から得たノウハウを基に生まれた独自のシステムです。 ■当社の特徴 ・BSCによる分析をベースに支援を展開。主に業務効率化・コスト削減を目的として改革に取り組んで頂きます。 ・病院の経営受託を核として周辺サービスを展開し、地域で統合ケアサービスを提供する事業展開を目指しています。快適・安全・安心を追求した介護付き有料老人ホームも運営しております。 ・病院経営改善を目的とし、医療機関に常駐し継続的に経営実務を行うことができる。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京・神奈川のクライアントの病院にて就業 住所：東京都・神奈川県・各地の病院にて就業頂きます 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 650万円～850万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,920,000円～5,000,000円 ＜月額＞ 410,000円～416,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社桝本レッカー

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    【本社】奈良県奈良市奈良阪町1143
    • 設立 2003年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ロードサービス隊員／月給30万円～／面接1回／完全未経験歓迎
      • NEW
      「走行中にタイヤがパンクして動かない」「鍵を車内に残したままロックしてしまった」 そんな道路上で起こるさまざまなトラブルに対し、お客様の不安に寄り添いながら解決へ導く仕事です。 【POINT】 ■お客様から“ありがとう”を直接もらえる！ この仕事で最も大切なのは、トラブルに遭ったお客様の不安を取り除き、安心していただくこと。現場では「本当に助かりました」と感謝の言葉をいただく機会も多く、人の役に立っている実感を得られます。 ■車・バイクがある限り、なくならない仕事！ 車やバイクが社会に存在する限り必要とされる仕事のため、景気に左右されにくいのが特長です。また、既存エリアには新規参入が少なく、競合が限られているため、安定した事業基盤があります。 ■自分に合った働き方が選べる！ 「今月はしっかり稼ぎたい」「来月はプライベートを優先したい」など、希望に応じた働き方が可能。メリハリをつけながら、自分らしく働ける環境です。 【主な業務】 ・レッカー車の運転（事故や故障で動けなくなった車のけん引） ・事故車・故障車の運搬　など ※対応件数は1日平均4～5件程度（多くても8～9件） ※軽微な対応は1名、大きな事故は2～3名のチームで対応 ※段階的に経験を積み、バイクから大型車まで幅広く対応できるようになります ★その他、以下の業務に携わることもあります ・タイヤ（スペア）の交換 ・バッテリー上がりの復旧 ・現場での簡単な修理対応 など 【入社後の流れ】 ▼基礎研修（座学・演習） 入社後は「中型レッカー講習」や「実技演習」など、基礎から学べる研修を用意しています。資格取得支援制度も整っており、大型免許の取得などもサポートします。 ▼OJT研修（現場） まずは先輩社員に同行しながら、仕事の流れを覚えていきます。 いきなり一人で任せることはないため、未経験の方も安心。分からないことはすぐに相談でき、自分のペースで成長できます。 ★継続的な研修制度も！ 「安全講習会」など、業務で最も重要な安全面についても定期的に学べる環境です。
      【転居を伴う転勤なし／車通勤OK！／寮完備／希望勤務地を考慮】 東京・埼玉・神奈川・栃木・大阪・京都・奈良・愛知・三重・滋賀 ★勤務地は希望を考慮します。面接時にご相談ください。 ※マイカー通勤OK（駐車場代の完備／自己負担はありません） ※転居を伴う転勤なし ※U・Iターンも歓迎 ※会社が一部賃料を負担する「社員寮」を完備！お気軽にご相談ください。 ＜各拠点＞ 【関西】 ■本部 ■京都中央営業所 ■大阪中央支店 ■高槻営業所 【中部】 ■安城営業所 ■津営業所 ■彦根営業所 【関東】 ■東京営業所 ■東大和店 ■宇都宮営業所 ■宇都宮北店 ■横浜営業所【NEW！】 ※受動喫煙対策（喫煙可能場所あり）
      ■月給30万円～40万5000円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します ※残業代は1分単位で全額支給 【各種手当】 ■扶養家族手当（配偶者5000円／月、子ども一人につき3000円／月） ■資格手当（整備士3級：7000円／月、整備士2級：1万円／月） ■技能手当（5000円／月～3万円／月) ■毎月の社長賞手当 ■スキルアップ支援金あり（最大20万円支給） ■その他手当あり 【社員の年収例】 ■年収400万円：入社1年目・未経験スタート（月給35万円） ■年収550万円：入社2年目・未経験スタート（月給40万円） ■年収600万円 ：入社5年目・大型レッカー経験者（月給50万円）
    • ロードサービス隊員／未経験歓迎／月給30万円～／面接1回！
      「走行中にタイヤがパンクして動かない！」 「うっかり鍵を車内に残したままドアロック！」 といった、道路上で起きうるトラブルに対して、お客様の不安を取り除きつつ、解決へ導きます。 ／ ★この求人のPOINT ＼ 【未経験からでもしっかり稼げる】 未経験でも月給30万円スタート＆残業代は1分単位で全額支給＆賞与は年3回！あなたの頑張りを給与という形でしっかり還元します。 【お客様から感謝の言葉をいただける】 トラブルにあったお客様の不安を取り除き、安心してもらうことがミッション。お客様から頼られ、人を助けるやりがいを実感できる仕事です。 【車・バイクがある限りなくならない仕事】 車やバイクがある限りなくならず、景気に左右されにくいのもこの仕事の特長。また、すでにこの事業を実施しているエリアには他社が参入しにくく、競合も少なく、安定しています。 ／ ★具体的には ＼ ■レッカー車の運転（事故や故障で動けなくなった車をけん引） ■事故・故障車両の運搬　など ※対応件数は1日平均4～5件前後、多くて8～9件程度。 ※軽微なものは1人で出動しますが、事故や大きなトラブル時には2～3名のチームで対応します。 ※簡単な作業から少しずつ経験を積んで、いずれはバイクや大型車など、幅広い車両トラブルも解決できるようになります！ ＜下記業務に携わる場合もあります＞ ・スペア交換 ・バッテリー上がりなどの復旧作業 ・現場での簡単な修理作業　など ／ ★入社後の流れ ＼ ▼研修（座学・演習） 入社後は「中型レッカー講習」や「実技演習」など、必要なスキルを学べる研修をご用意。各種資格研修、大型免許取得などの支援も行っています。 ▼OJT研修（現場） 最初は、先輩社員に付き添って仕事の流れを覚えてもらいます。いきなり一人で現場をお任せすることはありません！分からないことはすぐに聞ける環境ですので、あなたのペースで成長していきましょう。 ▼継続的な講習会も 仕事柄一番重要な“安全”にかかわる研修として、「安全講習会」なども定期的に実施しています！
      【転居を伴う転勤なし／車通勤OK／寮完備／希望勤務地を考慮】 東京・埼玉・神奈川・栃木・大阪・京都・奈良・愛知・三重・滋賀 ★勤務地は希望を考慮します。面接時にご相談ください。 ※マイカー通勤OK（駐車場代の完備／自己負担はありません） ※転居を伴う転勤なし ※U・Iターンも歓迎 ※会社が一部賃料を負担する「社員寮」を完備！お気軽にご相談ください。 ＜各拠点＞ 【関西】 ■本社 ■生駒支店 ■京都中央営業所 ■京都支店 ■大阪中央支店 ■高槻営業所 ■美原インター店 ■大津店 【中部】 ■安城営業所 ■豊田店 ■豊田東インター店 ■豊田足助店 ■津営業所 ■彦根営業所 【関東】 ■東京営業所 ■東大和店 ■宇都宮営業所 ■宇都宮北店 ■横浜営業所【NEW！】 ※受動喫煙対策（喫煙可能場所あり）
      ■月給30万円～40万5000円＋各種手当＋賞与年3回 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します ※残業代は1分単位で全額支給 【各種手当】 ■扶養家族手当（配偶者5000円／月、子ども一人につき3000円／月） ■資格手当（整備士3級：7000円／月、整備士2級：1万円／月） ■運行管理手当（運行管理者：2万円／月、資格所持者：5000円／月） ■毎月の社長賞手当 ■その他技能手当 ■スキルアップ支援金あり（最大20万円支給） 【社員の年収例】 ■年収400万円：入社1年目・未経験スタート（月給35万円） ■年収550万円：入社2年目・未経験スタート（月給40万円）
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    日本創智株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区神田須田町2-17-18 クリスタルビル7階
    • 設立 1999年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全1件
    • 事務系総合職／年休121日／月給25万円～／残業月10h以下
      以下の複数の業務の中から、あなたのスキル・経験に合った業務をお任せします！ 【中国語⇔日本語通訳】☆募集人数：3名 主に逐次通訳をお任せします。一部、翻訳業務をご担当いただきます。 ■社内の技術会議、プロジェクト会議における通訳 ■議事録、プレゼン資料、技術資料などの翻訳 【人事】☆募集人数：3名 人事、採用に関する各種業務をお任せします。 ■求人広告会社・人材会社とのやり取り ■求人サイトの管理、応募者対応・面接 ■各部門と連携したサポート業務、人事補佐 ■その他事務作業　など 【営業アシスタント】☆募集人数：1名 セールス部門のサポートを幅広くお任せします。 ■進捗レポートの作成、案件管理などセールス案件の運営補助 ■企画運営など、大規模マーケティングの活動サポート 【プロジェクト管理アシスタント】☆募集人数：1名 プロジェクトにおける、管理事務業務をお任せします。 ■受注管理 ■スケジュール管理 ■社内会議の議事録、レポートなどの資料作成 ■その他、関連部署との連絡対応　など 【各部門のアシスタント業務】 ▼技術部門 ☆募集人数：4名 事務用品やオフィス、設備の管理の他、一部経理のサポートなどをお任せします。 ▼研究部門 ☆募集人数：2名 最先端技術に関するサポート業務をお任せします。 ■日本国内の学会などへのレポート作成サポート ■大学教授やベンチャー企業の連携サポート業務 ■日本の大学・研究機関に関するデータ収集と整理 ▼購買・物流・通関部門 ☆募集人数：2名 資材の購入や輸出・輸入に関わるサポート業務をお任せします。 ■税関・輸出入ルールの管理 ■展示会貨物の輸送計画の立案・見積・下見 ■ロジスティクスマネージャーのサポート業務　など ※入社後の職種変更はありません
      ★転勤なし ★希望を考慮し決定 【各プロジェクト先での勤務】 ※東京（品川・九段下・大手町）、横浜、千葉が主な勤務先となります。 ※ポジション、勤務地は入社前に決定します。 ＜本社＞ 東京都千代田区神田須田町2-17-18 クリスタルビル7階 ◆「岩本町駅」より徒歩2分 ◆「秋葉原駅」より徒歩4分 ◆「神田駅」より徒歩5分
      ■月給25万円～45万円 ※経験やスキルを考慮して決定いたします。 ※固定残業代（3万5,500円～5万円／20時間分）を含みます。 固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分については別途支給します。 ★年に1度の昇給では、月給1万円以上の給与アップが可能です！
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    佐賀県

    公社・官公庁・学校・研究施設
    佐賀県佐賀市城内1丁目1-59
    • 設立 -
    • 従業員数 3,224名
    • 平均年齢 40.9歳
    求人情報 全1件
    • 佐賀県職員／学歴不問／民間経験者が多数／公務員試験の対策不要
      【募集職種】 UJIターン枠：行政、土木、化学、農政、林業、薬剤師、社会福祉 社会人経験枠：行政、教育行政 ■行政 佐賀をより住みやすい地域にするための各種施策の企画立案から実施、県財政の管理、県税の賦課徴収など、県政の様々な分野の業務に携わります。 ■土木 道路、公園、河川、空港等に関する施策立案、設計・工事・維持管理に携わります。 ■化学 生活環境保全、カーボンニュートラルやリサイクルの推進などに関する企画立案、工場等の監視・指導などに携わります。 ■農政 農畜産物の生産振興戦略の策定、最先端の農業技術の普及指導、生産技術や新品種の研究開発に携わります。 ■林業 きれいな水や空気を作り、災害から県民を守る森林づくりのため、森林整備や林業振興、治山施設や林道の整備、試験研究などに携わります。 ■薬剤師 県民の「健康」を守るための薬局、医薬品製造施設、食品営業施設、旅館などの許認可・監視指導や、「環境」を守るための大気・水質及び廃棄物関係の施設等の許認可、監視などに携わります。 ※要薬剤師免許 ■社会福祉 福祉施策の企画立案や事業推進、相談援助、自立支援などに携わります。 ※児童自立支援専門員または児童福祉司の資格必須 ■教育行政 教育に関する各種施策の立案から実施、学校運営に関する事務に携わります。 ※主な配属先：本庁各課、現地機関、各種委員会事務局など ※入庁後の職種変更なし 【研修制度】 ■新規採用職員研修 県職員として必要な基本的な素養を身につけることができます！ ■新採・中途採用職員メンター制度 相談・指導役の先輩職員が、新規採用・中途採用を問わず、一人ひとりを職場でサポートします！ ■能力開発研修 企画力や分析力、交渉力やビジネススキルなど、自分の伸ばしたい能力を選択しそれに対応した研修を受講できます。
      【教育行政、社会福祉以外の職種】 ◆本庁舎（佐賀市） ◆各現地機関（佐賀県内、東京都、大阪府） 【教育行政】 ◆教育委員会事務局（佐賀市） ◆各現地機関・県立学校・市町立小・中・義務教育学校（佐賀県内） 【社会福祉】 ◆本庁舎（佐賀市） ◆各現地機関（児童相談所、児童自立支援施設、障害児入所施設（佐賀県内）） ※希望が考慮される場合もあります。 ※部署によっては、海外出張が発生する場合があります。 ※UJIターン希望者歓迎 ※受動喫煙防止対策：有 ＼佐賀県の魅力について／ ◎コンパクトな県だからこその住みやすさや居心地の良さも抜群です！ ◎都市部へのアクセスが抜群です！ ◎災害が少ないことも魅力の1つです！
      【初任給（月額）の例】 ◆UJIターン枠（主査） ・月額30万円／34歳 ・月額33万円／39歳 ◆社会人経験枠（主事） ・月額26万円／29歳 ・月額27万円／34歳 ・月額29万円／39歳 ※初任給は、採用者の経歴等を勘案のうえ決定されます。 ※このほか、扶養、住居、通勤、期末、勤勉、時間外勤務などの諸手当が支給要件に応じて支給されます。 ※令和8年6月1日現在のデータとなります。 -- 【UJIターン枠入庁者のステップアップイメージ】 主査⇒係長⇒副課長・企画主幹⇒課長・室長・政策企画監・推進監・参事⇒副部長・総括監⇒部長・理事 ＜一例＞ ▼入庁1年目…文化課 主査 ▼入庁3年目…文化課 文化遺産担当係長 ▼入庁5年目…文化課 副課長 ▼入庁6年目…広報広聴課 課長 ▼入庁11年目…地域交流部 政策企画監 ※入庁10数年後の現在は副部長として、県政の中枢を担っています。
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    株式会社神戸教育研究所

    学習塾・予備校・専門学校
    兵庫県神戸市兵庫区下沢通1-5-11湊川パークサイド
    • 設立 1972年
    • 従業員数 237名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【神戸・明石】オープンポジション◆教育事業（久保田学園等）／研修充実・残業少
      • NEW
      ■どんな会社？ 神戸教育研究所は、兵庫県内に27拠点を展開する教育企業です。小中学生向け集団指導塾「久保田学園」と、大学受験専門の映像予備校「河合塾マナビス」を運営し、幅広い年齢層の学習支援を行っています。「すべてを生徒起点で考える」という理念のもと、生徒一人ひとりに最適な指導を行うことで地域に根ざした教育サービスを提供。顧客満足度においても評価されており、安定成長を続けています。また年間60回以上の研修・勉強会を実施するなど、人材育成への投資を重視している点も特徴です。 ■仕事内容 【具体的には】 ・久保田学園での集団授業（小中学生対象） ・河合塾マナビスでの教室運営および進路指導 ・生徒・保護者との面談および学習計画作成 ・アルバイトスタッフの育成、教室運営業務 ※適性・希望を踏まえ、配属先や担当業務を決定 ＜入社後＞ 理念研修、授業研修、コーチング研修など基礎から実践まで段階的に受講します。配属後も教科指導研修や面談研修、マネジメント研修などを継続的に受けることができ、未経験でも教育現場で必要なスキルを体系的に習得できます。 ＜キャリア＞ 講師職、教室運営職ともに副教室長・校舎責任者を経て、エリア長など複数拠点を統括するポジションへステップアップ可能。職種横断でキャリアを広げることもできます。 ■業務の特徴 集団授業での指導力、または教室運営でのマネジメント力のいずれかを軸に、教育現場の中核を担うポジションです。学習指導だけでなく、生徒の目標設定や進捗管理を通じて成果に結びつける役割が求められます。 ■組織 1教室あたり教室長・副教室長・アルバイト講師で構成され、役割分担が明確です。社員同士の距離が近く、指導方法や運営について日常的に情報共有できる環境です。 ■働き方 週休2日制で、残業は月平均12時間程度。転居を伴う異動はなく、兵庫県内で安定した勤務が可能です。ワークライフバランス推進企業として働きやすい環境整備も進めています。 ＼この求人のポイント／ （1）久保田学園・河合塾マナビスの両ブランドを展開 （2）年間60回以上の研修で講師・運営スキルを習得 （3）残業月12時間・転勤なしの働きやすい環境 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 神戸市内の各教室・校舎 住所：兵庫県神戸市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 明石市内の各教室・校舎 住所：兵庫県明石市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 昇給1回／年（4月） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：266,600円～357,000円 ＜月給＞ 266,600円～357,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回（昨年度実績3か月分） ※月残業20時間を加味した想定年収：450万円～550万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【明石】校舎長候補/教室運営＜未経験歓迎＞◆設立50年以上の安定基盤／充実した研修／月残業12h
      • NEW
      ■どんな会社？ 神戸教育研究所は、兵庫県内を中心に27拠点を展開する教育企業です。集団指導塾「久保田学園」に加え、大学受験専門の映像予備校「河合塾マナビス」も運営しています。「生徒起点の指導」を軸に、一人ひとりに最適な学習支援を提供することで地域に根ざした教育サービスを実現。顧客満足度でも高い評価を得ており、安定した事業基盤のもとで拠点拡大を続けています。特に人材育成に注力しており、年間60回以上の研修を通じて教育力と運営力を高められる体制が整っています。 ■仕事内容 【具体的には】 ・河合塾マナビス各校舎の運営業務 ・生徒・保護者との面談およびキャリアプランニング ・学力や目標に応じたカリキュラム作成 ・アルバイトスタッフの指導・マネジメント ・集客施策の企画・実行 ＜入社後＞ 生徒面談研修、進路指導研修、コーチング研修、マネジメント研修などを段階的に受講し、教室運営に必要なスキルを体系的に習得します。未経験者でも基礎から学べる内容となっており、配属後も定期的な研修でフォローを行います。 ＜キャリア＞ 入社3年目で副校舎責任者、5年目で校舎責任者へ昇格するケースが多く、その後は校舎長やエリア長など複数校舎を管轄するポジションへ進むことが可能です。 ■業務の特徴 教科指導は行わず、生徒の学習計画の設計や進捗管理、モチベーション支援が主業務です。映像授業の特性を活かしながら、個別最適な学習提案を行うため、コーチング力や対話力が重要となります。 ■組織 1校舎あたりエリア長・校舎責任者・副責任者に加え、アルバイト10～15名で構成。役割分担が明確で、社員はマネジメントと生徒対応に集中できる体制です。 ■働き方 週休2日制で、残業は月平均12時間程度。転居を伴う異動はなく、兵庫県内で安定して勤務可能です。ワークライフバランス推進企業として働きやすい環境整備が進んでいます。 ＼この求人のポイント／ （1）河合塾マナビス運営×教科指導なしの教育職 （2）年間60回以上の研修で面談・指導力を強化 （3）3年目副責任者→5年目責任者と明確な昇格 対面指導に加え「学習設計」で生徒を支える仕事です。教育体制が整った環境です。未経験から教育業界に挑戦したい方も歓迎します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 明石市内の各教室・校舎 住所：兵庫県明石市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 昇給1回／年（4月） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：266,600円～357,000円 ＜月給＞ 266,600円～357,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回（昨年度実績3か月分） ※月残業20時間を加味した想定年収：450万円～550万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    辻・本郷税理士法人

    税理士法人
    東京都新宿区西新宿1-25-1新宿センタービル31F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 2,277名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全72件
    • 【群馬】税務コンサルタント　～業界トップレベルの規模／教育体制充実／実力主義の評価制度～
      ■業務内容： 法人税務コンサルティングまたは相続コンサルティングのいずれかのまたは両方の業務をお願いします。 法人向け税務コンサルティング ・法人顧問業務（月次・決算・申告書作成など） ・税に関する課題や現状のヒアリング ・財務諸表の精査による、適用可能な税法・規制の確認 ・節税対策やリスク回避の方法など税務戦略の策定 ・税務当局の調査への対応、コンプライアンスの維持　など ・法人オーナーへ向けた辻本郷のグループソリューション提案 （保険・不動産・М＆A・ITソフト提案）　など 相続コンサルティング ・相続税申告または手続き代行業務 ・相続人とのヒアリングを通じた、最適な相続方法の提案 ・不動産や金融資産などの相続財産についての調査・評価　 ・新規顧客に向けた相続コンサル業務 ・新規顧客に向けた事業承継コンサル業務 ・法人オーナーへ向けた辻本郷のグループソリューション提案 （保険・不動産・М＆A・ITソフト提案）　など 上記の中から、経験や希望を考慮してお任せできるところから業務をお願いいたします。 ■特徴： ＜チーム連携＞ 税務に関わる様々な分野のエキスパートが集結し、案件によっては、 チームを組んで業務を進めることもあります。チーム連携を通じて、他のエキスパートによる協力と刺激を受けながら自身の専門スキルを磨くことが出来る環境です。 ＜広範囲な取り扱い業務＞ 中小企業が主な顧問先になりますが、医療法人、公益法人、社会福祉法人、地方公共団体、海外法人、そして個人と、幅広いお客様に対して、税務サービスを提供しています。お仕事を通じて、幅広い分野での税務・会計業務を経験出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 群馬県内の事務所いずれか 住所：群馬県内の事務所いずれか 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,000円～338,100円 固定残業手当/月：33,000円～54,900円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 236,000円～393,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は資格、経験・前職等を考慮の上同社規定により決定 ■昇給：原則年1回 ■賞与：年2回 ■インセンティブ制度あり ※管理監督者として採用となった場合は固定残業の支給はありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    クオレ株式会社

    化粧品メーカー
    大阪府吹田市広芝町12-25
    • 設立 1965年
    • 従業員数 387名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • ルート営業・OEM営業／創業60年の安定基盤／残業月5h以下
      美容のプロフェッショナルへアプローチする「営業第一部」のルート営業と、顧客のブランド創出を支える「OEM推進事業部」のOEM営業、ご経験や適性を考慮の上、お任せいたします。 ■ルート営業 担当する美容室へ訪問し化粧品提案・商談・販売アドバイスなどを通じて、美容室の売上UPや生産性向上に携わっていただきます。 ＜業務内容＞ ・クオレ化粧品の提案 ・美容室のメニューや販促物の提案 ・スタッフの育成 ・アフターフォロー └ 改善提案／新メニューの立案／質疑応答　など ◎未経験者も安心の教育体制 現在活躍中のスタッフはほとんどが未経験入社です。 入社時点では美容に関する知識はもちろん、営業経験も必須ではありません。 入社後は、数ヶ月に及ぶ先輩とのOJTを通して、知識や実践スキルを習得できるので安心してください。また、定期的に商品講習会も開催されるので、化粧品や美容関係の知識を身につけることもできます。 ■OEM営業 自社工場を持たずにオリジナルブランド（PB）を展開したい企業などへ、オリジナル化粧品をゼロから作り上げるパートナーとして携わっていただきます。 ＜業務内容＞ ・展示会での製品、サービス紹介 ・既存顧客を中心とした商談や打ち合わせ ・商品コンセプトのヒアリングと企画立案 ・処方開発、容器選定 ・製造スケジュールの管理　など ＜入社後の流れ＞ OJTで先輩の商談同席などを経て、独り立ちを目指していきます。社内の開発・製造チームと連携をしながら進める仕事のため、相談しやすい環境です。 【業界でも珍しい自社工場を持つ強み】 近年は、化粧品メーカーでも自社の工場を保有している企業はあまり多くなく、 展示会などでの繋がりをきっかけに多くの他社ブランドからも開発・製造のご依頼を頂いています。 製品はすべて100％子会社の木下製薬(株)で製造しているため、スピード感を持って新商品の開発や品質向上に努めることができています。
      【転勤なし／ご希望の拠点に配属】 ワークライフバランスを重視した時間帯で働けます！ ★勤務地は現住所や希望を考慮し決定します ★直行直帰も可能！ ★時差勤務制度アリ ■ルート営業 【全国の各営業所で積極採用中】 住所詳細は「勤務地一覧」をご覧ください。 ＜募集エリア（全14拠点）＞ 青森・仙台・新潟・埼玉・東京・横浜・名古屋・金沢・大阪・神戸・広島・岡山・福岡・熊本 ■OEM営業 ＜東京事務所＞ 東京都中野区新井5丁目22-8 3F ※受動喫煙対策あり：屋内禁煙
      ■ルート営業 月給28万円～+賞与 ■OEM営業 月給35万5000円～42万円+賞与
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    ノヴィルフォーワード株式会社

    居酒屋・バー
    徳島県徳島市沖浜東3-15
    • 設立 1987年
    • 従業員数 370名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【千葉県】焼肉店の店舗スタッフ※接客・調理・育成◇研修充実／月8日休／年収500万可
      ◆◇首都圏メインに7店舗展開【焼肉きんぐ】の店長候補／１店舗3～4名の社員体制で無理のないシフト運用◇◆ ■業務内容 当社がフランチャイズ飲食店舗として営業している「焼肉きんぐ」の店舗スタッフを募集します。キッチンとホールの両方をご担当いただきます。 【主な業務内容】 ・調理業務：カット等の簡単な調理業務を行っていただきます。セントラルキッチンで加工が完了している状態なので、そこまで煩雑な調理はございません。 ・接客業務：注文受付、配膳、レジ清算業務等の顧客対応を行っていただきます。 ・開店作業、清掃、片付け、閉店作業、衛生管理 ・アルバイトスタッフの育成、フォロー ■組織構成 一つの店舗には店長を含む3～4名の社員と、開店前の清掃専門担当から夜８時以降でダブルワークで働く方まで含めアルバイトが80名程度で運営しています。 週休2日体制が維持できるよう、シフト調整をしています。 もし、社員で体調不良者が出た場合は、他店からヘルプで社員やアルバイトスタッフが入り、シフトを回すため、急な欠員対応は、ありません。 ■研修体制 「焼肉きんぐ」本部は、教育システムがしっかり確立されており、その方針に則って当社も運営しています。 業務は1～2ヵ月で習得できるほど、優れた教育制度となっているため、未経験でも安心してスタートできます。 また、店舗新規開店の際には、焼肉きんぐの本部から指導員が来て、1ヵ月間、丁寧にレクチャーをしています。「リハーサル型研修」として、お客様なしの状態で実際に店舗を運営してみて、本番を想定した実地研修を行っています。 ■魅力ポイント 【豊富なキャリアパス】 当社は、公平公正な人事制度を設けています。毎年2回昇格試験があり、仕事をしていく上での人間力と仕事上の知識と能力を筆記試験と面接で評価。昇格すれば、すぐに給料が上がります。また、現場でのキャリア以外にも、管理部門への挑戦の他、当社は、飲食業以外の事業も行っているため、他業態への挑戦も可能で、キャリアパスの選択肢が豊富にあるのも特徴です。 【社員定着率◎】 当社は、社員同士の調和を大事にしており、助け合い、フォローしあうことが文化として浸透しています。社員定着率も高いです。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細1＞ 焼肉きんぐ 市原五井店 住所：千葉県市原市五井4873-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 焼肉きんぐ　成田店 住所：千葉県成田市ウイング土屋105 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 焼肉きんぐ　おゆみ野店 住所：千葉県千葉市緑区おゆみ野南5-18-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,500円～271,400円 固定残業手当/月：43,500円～58,600円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 245,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給　年1回(5月) ・管理職クラスの店長になると年収500～600万円以上となります。 ・賞与有（0.3～1か月分）（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フレッシュ青果

    食品・飲料・たばこ （商社）
    鹿児島県鹿児島市東開町13-38
    • 設立 1996年
    • 従業員数 865名
    • 平均年齢 38.5歳
    求人情報 全1件
    • 未経験入社9割／青果のルート営業／15時定時／賞与年3回
      • NEW
      ※スマホからご覧の方は「Pickup!」タブもぜひご覧ください ■ 暮らしに欠かせない「食」を支える安定業界 ━━ 当社が扱うのは、飲食店・病院・学校など、日々の生活に欠かせない「食」を支えるインフラ事業。人々の暮らしが続く限り、安定した需要が見込める分野です。 ■売上は毎年約15％成長の青果専門商社 ━━ 全国ネットワークと、他に類を見ない“圧倒的な商品ラインナップ”が武器。 大手チェーンのレストランや5つ星ホテルなど、さまざまな業界のお客さまに高品質な野菜や果物をお届けしています。 徹底した“お客さまファースト”の姿勢をご評価いただき、年間約15％の業績アップを実現し、直近の売上高は229億円。 現在は、エリアを越えた拠点展開中。また、積極的に現場から意見を取り入れ、分業やIT化の推進など、さまざまな取組みを実施しています。 ※取り組みが評価され、2024年には経済産業省より「DX認定事業者」に認定！ ■具体的な業務内容 ━━ ◇商品の積み込み ◇担当エリアへの野菜、果物の配送 ◇新商品や追加発注のご提案 ◇事務作業　 ※1日に20～40件の配送を担当いただきます。 【担当するお客さまは？】 ホテルや婚礼場、飲食店、病院、学校など。 決まったお客さまとのやり取りで、新規開拓はありません！ 【どんな提案をするの？】 “お得意さま”の声に合わせて、新商品・追加発注のご提案をします。 ときには一緒に新メニューを開発することも！ 「いま旬の食材があったら教えて！」 「こんなメニューを作りたいんだけど、おすすめの食材はある？」などご相談いただくケースが多いです。 じっくり関係性を築きながら、青果のプロフェッショナルとしてお客さまをサポートしていきます。 配送時の雑談から受注につながることが多く、営業未経験の方でも安心してスタートできます！
      【転勤なし・希望エリアへ配属】関東・東海・関西・中国・九州・沖縄の各拠点 ★バイク・自転車通勤OK（マイカー通勤は関東大田拠点以外OK） ＼　転勤なし、抜群の働きやすさ！　／ 当社では望まない転勤はありません。希望に沿って配属を行うため、同じ地域で長期的な就業が可能です。 ★お近くの営業所で面接OK！ ★ご家庭の事情による本人希望の異動はご相談に応じています！ 以下からご希望のエリアへ配属となります ※詳細は会社HPの「営業所案内」よりご確認ください。 https://fresh-seika.jp ━━━━ ◆関東 ・東京（大田区、府中市 ） ・埼玉（戸田市） ・神奈川（平塚市） ◆東海 ・静岡（静岡市） ・愛知（北名古屋市） ◆関西 ・大阪（大阪市） ・兵庫（西宮市、姫路市） ◆中国 ・鳥取（米子市） ・岡山（岡山市） ・広島（広島市） ・山口（山口市） ◆九州・沖縄 ・福岡（北九州市、福岡市） ・佐賀（鳥栖市） ・長崎（長崎市） ・熊本（上益城郡） ・大分（大分市） ・宮崎（宮崎市） ・鹿児島（鹿児島市） ・沖縄（糸満市） ※受動喫煙対策：あり
      ■東京(大田区)／月給34万2,000円～ ■愛知・大阪／月給31万2,000円～ ■兵庫(西宮)・神奈川・埼玉・東京(府中)／月給29万2,000円～ ■静岡・福岡(福岡市)・広島／月給28万2,000円～ ■兵庫(姫路)・岡山・福岡(北九州)・佐賀・山口・米子／月給27万2,000円～ ■熊本／月給26万2,000円～ ■その他／月給25万2,000円～ ※上記月給には固定残業代を含む／残業がない場合も支給し、超過分は別途支給（東京(大田区)：7万円、月34時間分／愛知・大阪：6万円、月31.5時間分／兵庫(西宮)・神奈川・埼玉・東京(府中)：4万円、月21時間分／静岡・福岡(福岡市)・広島：4万円、月22時間分／兵庫(姫路)・岡山・福岡(北九州)・佐賀・山口・米子：4万円、月23時間分／熊本：4万円、月24時間分／その他：4万円、月25時間分） ※一律地域手当含む（東京(大田区)：6万円／愛知・大阪・兵庫(西宮)・神奈川・埼玉・東京(府中)：4万円／静岡・福岡(福岡市)・広島：3万円／兵庫(姫路)・岡山・福岡(北九州)・佐賀・山口・米子：2万円／熊本：1万円）
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    株式会社エヌチキン

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    鹿児島県南九州市知覧町郡3669
    • 設立 2000年
    • 従業員数 320名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【鹿児島】長距離輸送ドライバー◆種鶏・成鶏の取扱量日本トップクラス◆賞与5か月分／転勤無
      【未経験歓迎◎異業界出身の方も活躍／「南九州の美味しい食文化」お届け／種鶏・成鶏の取扱量日本トップクラス】 ■業務内容： 生鳥運搬をお任せします。 農場は、主に西日本エリアです。 ■業務詳細： ・契約養鶏農場へ行き、生鳥が入った状態のカゴを荷台へ積み込む ・積込んだ籠を本社工場へ運搬する ※積み下ろし作業は手作業になります。 ■当社について： 2000年4月設立。種鶏・成鶏の取扱量日本トップクラスを標榜。地元に愛され、お客様のために絶えず進化を続け、付加価値の高い商品を開発・販売しています。 2012年4月、ハラル認証取得。2015年11月ハラル専用サイトオープン。 明るい社風の元、社員一人一人が高い目標を持ち働く南九州市を代表する法人です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県南九州市知覧町郡3669 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 337万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：165,000円～210,000円 その他固定手当/月：47,000円～150,500円 ＜月給＞ 212,000円～360,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績5か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    青山株式会社

    旅行・旅行代理業
    東京都新宿区西新宿3-7-30フロンティアグラン西新宿902
    • 設立 2013年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 不動産営業担当／年間休日120日以上／経験者優遇！／転勤なし
      • NEW
      私たちは、在日外国人にとって信頼できるブランドに影響力のあるビジネスパートナーであり、在日外国人向けにカスタマイズされた独占的なサービスを提供いたします。2021年の第1四半期の時点で、合計100万人以上のユーザーにサービスを提供いたしました。 ・顧客の対応、不動産情報の説明 ・顧客の需要を把握、マッチした物件情報を提供 ・物件の見学案内や契約の手続き、引き渡し ・入居募集、入居者対応、変更範囲：会社の定める業務
      東京都 新宿区 西新宿３丁目-７-30 フロンティアグラン西新宿902
      月給250,000円～450,000円　＋インセンティブ（歩合給）あり ※試用期間は３ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。 　そのほかの条件に変更はありません。
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    エーイーシー株式会社

    スポーツ・レジャー用品 （商社）
    【本社】 〒461-0004 愛知県名古屋市東区葵二丁目11番24号 グラフィスビル2階 【守山支店】 〒463-0002 愛知県名古屋市守山区中志段味下定納80 GLP名古屋守山2階
    • 設立 1999年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • フィットネス総合職（店舗開発・運営・営業・技術）／土日祝休
      無人フィットネスジム『ECOFIT24』に関わる総合職として、以下いずれかを担当します。 【店舗開発】 店舗がスケジュール通りにオープンできるよう、現地調査から工事管理まで担当します。 ■現地を訪問し、物件を選定 ■店舗レイアウトの企画・立案 ■工事業者・内装業者の手配 ■工事スケジュールの管理・調整 ■マシン配置の設計 ◎月3～4店舗ペースで新規店舗をオープン ◎立地特性やユーザー層に合わせてマシン構成を考えるなどアイデアを活かせる 【店舗運営（スーパーバイザー）】 完成したジムのオープン準備から、オープン後の改善提案までを担当します。 ■店舗の利用状況・売上データの分析 ■オーナー様との日常的なコミュニケーション ■売上向上の施策提案 ■定期巡回・店舗改善 ■オープン準備 ◎営業は別担当がいるため運営サポートに専念 ◎チームで相談しながら進められる環境 【FC営業】 オーナー様へFC加盟を提案し、出店から運営までをサポートします。 ■オーナー様へのFC加盟提案 ■出店計画の立案・サポート ■開業までの進行管理 ■売上向上に向けた施策提案 ◎自らスケジュールを設計できるなど裁量大 ◎フィットネス好きなオーナー様が多く提案しやすい 【マシン営業】 マシンや自社システムの提案を通して、ジムづくりを支援します。 ■マシン・管理システムの提案 ■施設コンセプトに応じた機器選定・レイアウト提案 ■導入スケジュールの調整・関係各所との折衝 ■納品時の立ち会い・設置サポート ◎機器・空間・運営までトータルで提案 ◎自社製品のため自由度の高い提案が可 【マシンエンジニア】 マシンの設置からメンテナンスまで、技術面を担います。 ■マシンの配送・搬入・設置・組立 ■設置後の動作確認・各種調整 ■点検・修理・メンテナンス対応 ■納品対応 ◎機械いじりが好きな方へ ◎自社製品だから技術・知識が身につく ＼ポイント／ ★急成長中！昨対比売上330％を達成 ★すべて自社完結だから提案の幅が広い ★新マシン・サービスの企画・開発も可能 ★「こんなジムにしたい」が形になる
      【名古屋市／転勤なし】 ■本社：愛知県名古屋市東区葵2丁目11-24　グラフィスビル 「新栄町駅」より徒歩6分／「千種駅」より徒歩7分／「車道駅」より徒歩9分 ＜マシン営業、マシンエンジニアは守山支店勤務となります＞ ■守山支店：愛知県名古屋市守山区中志段味下定納80　GLP名古屋守山2階 「高蔵寺駅」より車で約10分 ※受動喫煙対策あり：別フロアに喫煙所あり ＼Point／※本社 ★コーヒーメーカー・ウォーターサーバー完備 ★自然光を取り込み、広々として明るいオフィス♪ ★3フロアのオフィスビル／1フロアは食堂を兼ねた社員同士でコミュニケーションを取れる場があります♪ ★徒歩6分に『ECOFIT24』千種葵店あり！出勤前や退勤後に運動することが可能です。 ★1階にコンビニがあり、飲み物や軽食の購入にも便利です♪
      月給23万円～32万円＋通勤手当＋住宅手当＋勤続手当＋残業代別途支給 ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ＜月収例＞ 月収33万円（入社2年目／通勤手当・住宅手当・勤続手当・残業25時間分含む） ★―――――――――――――――――★ 　早期収入アップ・キャリアアップ可能 ★―――――――――――――――――★ ◎年に1回の評価があり、頑張り次第で早期ステップアップが可能！ 数値、自己学習の姿勢、理解力、マネジメント力など総合的に評価します。 ◎若手も活躍できる！ 年功序列ではなく、成果を正当に評価する環境です。 20代の中途メンバーが入社半年ほどでチームリーダーとして活躍した事例もあります♪ また20代後半～30代前半メンバーがマネージャーとしてキャリアアップをしています。
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    警視庁

    公社・官公庁・学校・研究施設
    警視庁本部／東京都千代田区霞が関2-1-1
    • 設立 1874年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 特別捜査官（財務捜査官／サイバー犯罪捜査官）
      警察官として、以下の職務を担います。 ※種別によって採用選考を実施しない場合があります。 ◆財務捜査官 ・金融犯罪・企業犯罪捜査等における財務分析 ・地下銀行・旅券不正取得等の国際組織犯罪捜査における資金解明 ・暴力団関連の企業犯罪、フロント企業における財務分析・資金解明等 ◆サイバー犯罪捜査官 ・サイバー犯罪の捜査 ・サイバー犯罪防止のセキュリティ対策 ・各種電磁的記録媒体の解析、関係者の取調べ等 【研修制度】 採用後は、警察学校に1か月間入校し、法律知識や拳銃操法等、警察幹部としての心構え等といった警察官としての基礎を学びます。
      東京都内／全国転勤なし ※単身寮・家族住宅完備 ◆警視庁本部／東京都千代田区霞が関2－1－1 ・都内警察署（102署）
      月給33万8600円 （巡査部長、25歳、大卒・職歴3年） ※この初任給は、令和8年4月1日現在の給料月額に 一律地域手当（20％）を加えたもの(100円未満切り捨て） ◆月給例 月給35万8600円 …警部補（3級職）27歳／大卒・職歴5年の場合 月給40万9500円 …警部補（3級職）35歳／大卒・職歴13年の場合 月給45万8500円 …警部補（3級職）45歳／大卒・職歴23年の場合 ※職歴が全て該当職種の有用な職歴だった場合（100円未満切り捨て） ※R8.4.1現在
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    株式会社クリエイトフジ

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    宮城県仙台市宮城野区港1-6-1
    • 設立 1987年
    • 従業員数 177名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 製造スタッフ（鋼材）／平均賞与100万円／年間休日135日
      • NEW
      東証プライム上場の大手鋼材メーカー「JFEスチール」の協力会社である当社。 自動車、および建設産業機械などの部品に使われる特殊鋼材の製品出荷や品質管理を担っています。 1班10名程度のチーム体制で、 ＜受け入れ→検査→手直し→梱包→出荷＞ のうち、いずれかの工程のラインをお任せします。 ―― 各工程の具体的な仕事内容 ―― ★受け入れ レーンで運ばれてくる鋼材の 受け入れ対応を行います。 鋼材の移動にはクレーンも使用するため、 クレーン運転士免許が必須となります。 ※免許は、会社の費用で取得可能です！ ★検査・仕分け 機械を使って、鋼材を検査します。 キズやヒビなど、異常があるものは 仕分けを行い、別のレーンへ移動。 こちらもクレーン運転士免許が必須です。 ★手直し 検査にて異常が発見された鋼材を、 機械を使って切断したり、削ったりして 形をつくっていきます。 ★結束・梱包 正常な鋼材や手直しが終了した鋼材を 配送先エリアや企業別にまとめます。 出荷情報のラベル貼りも実施します。 ★出荷 出荷指示書をもとに、 製品や配送先に間違いがないよう 業者に指示を出します。 ―― 入社後について ―― まずは、業務の流れや専門知識、安全教育などを覚えていただきます。 基本的なことをしっかり身に付けたら、先輩社員がOJTを実施。 カンタン業務からスタートしますので、未経験の方も安心です♪ その後は、資格取得にもチャレンジし、段階を踏んでお仕事の幅を広げていきましょう♪ 全額会社負担、しかも出勤扱いで取得可能ですので、安心してスキルアップできますよ◎ ＼　こんな資格を取得できます！　／ ◎フォークリフト運転技能講習 ◎クレーン運転士 ◎玉掛技能講習 ◎アーク溶接特別教育 など、計13種もの資格を取得することが可能です！
      ★転勤なし ★マイカー通勤OK・駐車場完備 ★U・Iターン歓迎 【クリエイトフジ（JFEスチール株式会社仙台製造所構内）】 宮城県仙台市宮城野区港1-6-1
      ＼平均月収28万円・多くの社員が前職より年収アップ！／ 月給19万円～26万円＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績平均100万円） ※経験・能力を考慮し決定 ※残業代は別途全額支給 ―給与例― 月収28万9000円 （内訳＝基本給19万円＋夜勤手当4万円＋残業手当5万円＋食事手当6000円＋日曜祝日勤務手当3000円）
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    留萌市

    公社・官公庁・学校・研究施設
    北海道留萌市幸町1丁目11番地
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 地域おこし協力隊／未経験歓迎／年間休日120日以上／土日祝休
      希望や経験・適性などを考慮し、以下の4ポジションのいずれかをお任せします。 【1.アウトドアライフ・コーディネーター】 SUPやサイクリング、登山など、留萌でのアウトドア・アクティビティを初心者から上級者まで幅広く楽しんでもらえるよう、2～3カ月に1回の体験会や大会などの企画・運営や情報発信を行います。 過去には地域の自然資源を最大限に活かしたSUPレース大会『RUMOI SUP FESTIVAL 2025』などの企画・運営も！ 【2.地域資源ブランドクリエイター】 今年7月に道の駅隣へオープンするアウトドア・アクティビティ施設を拠点に、特産品を使ったお土産品や新メニューの開発、売場づくりや接客、SNSなどでの情報発信などを担当します。 地域の魅力を“手に取れる形”にし、イベントやオンライン販売にも展開。 立ち上げ期の中心人物として、アイデアをダイレクトに活かせます。 【3.就農チャレンジサポーター】 米・花・野菜の栽培を中心に、地域の農業者のもとで技術を基礎から習得します。 農閑期の冬季には、国や北海道が主催する研修に参加するなど、農業に関する学習に集中できる環境も整っています。 【4.水産振興コーディネーター】 地域の漁業関係者からレクチャーを受け、ナマコの栽培漁業（産卵・孵化から育成、放流まで）に関する活動を中心に、一年を通して水産業に携わります。 3・4のポジションは、地域の課題やニーズをくみ取りながら、加工・販売といった農水産資源の利活用や、農水産業の効率UPに向けたICT化への活動なども行います。 その過程での情報発信も手掛けるため、アイデアを活かせる機会が多数！ ★業務内容の詳細は市HPをご確認ください！ https://www.e-rumoi.jp/seisaku/sei_00036.html
      留萌市役所：北海道留萌市幸町1丁目11番地 （留萌ICから車で5分程度／最寄り駅：深川駅） ★受動喫煙対策：屋内禁煙 ★自動車通勤可（自家用車の持ち込みを推奨しています） ★周囲にはスーパー・飲食店なども多く、札幌や旭川へのアクセスもしやすい環境です！
      月給21万4000円＋各種手当 ★月額家賃の1／2（月上限2万7000円）支給の住宅手当あり！ ★年2回支給の期末・勤勉手当あり！
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    一般財団法人航空保安事業センター

    警備・清掃
    東京都港区芝一丁目10番13号　芝日景有楽ビル2階
    • 設立 1978年
    • 従業員数 546名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • 成田空港の保安検査スタッフ／8割超が未経験入社／賞与4カ月分
      成田空港の保安検査場のスタッフとして、出発するお客様を最初に迎える仕事です。 お任せするのは、搭乗前の検査案内、ボディチェック、X線監視モニターでの画像確認、手荷物の開披検査など。 1日の中で役割をローテーションしながら、チームで1つのレーンを担当します。 「空港で働きたい」 「旅に関わる仕事がしたい」 そんな想いを、保安検査という立場から叶えられるポジションです。 ※具体的な仕事の様子（写真付き）は、PickUPページにて掲載中！ CAやグランドスタッフとはまた違う、出発前のお客様が必ず通る「旅の入口」で、成田空港の安全とスムーズな出発を支える、欠かせない仕事です。 ━━━━━━ ★POINT★ ━━━━━━ ・一人で抱え込まない安心感（1つのレーンをチームで担当） ・13日間の新任研修＋現場OJTで未経験から成長 ・国家資格を会社負担で取得できる ━━━━━━ 入社後は… ━━━━━━ ■STEP1：新任研修（座学・実技研修） 約13日間かけ、保安スタッフの基礎を学びます。 ＜受講内容例＞ ・業務に関わる法律 ・検査項目 ・英会話　など ■STEP2：現場でのOJT研修 実際の業務を通じ、先輩たちがOJTでレクチャー。 各業務には試験があり、合格に向けて先輩がマンツーマンで丁寧に指導します。チーム全体のサポートがあり、心強さも◎ ■STEP3：デビュー 3～4カ月後を目安に、全ての試験に合格したら一人前の保安検査スタッフとしてデビューします。 ◎国家資格取得もサポート！ 『空港保安警備業務検定』合格に向けて手厚く教育します（受講料なども会社が全額負担！）
      【成田空港 第1ターミナルビルの保安検査場が勤務先！】 ■成田空港：千葉県成田市成田空港内 第1旅客ターミナルビル 室番（C3069） ※最寄り駅は終着駅・始発駅なので、座りやすく、寝過ごす心配もありません！ ※受動喫煙対策：あり ※住宅手当支給 ＜独身寮あり＞ ・家賃8～9万円の物件に自己負担2万円で住めます！ ・全室バス・トイレ別／エアコン完備 ・最寄り駅から徒歩10分圏内！
      ＼入社1年目の月収例／ 月収28万円 └月給25万円＋各種手当を含む 【給与】 月給24万円～25万1210円＋各種手当＋賞与（年2回） └内訳：基本給＋シフト手当（4万円）＋現場手当（1万円） ※職歴等を考慮のうえ決定
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    株式会社ユーラスエナジーホールディングス

    新エネルギー（太陽光・風力・地熱・バイオなど）
    東京都千代田区大手町1-5-1大手町ファーストスクエアウエストタワー
    • 設立 2001年
    • 従業員数 806名
    • 平均年齢 35.5歳
    求人情報 全20件
    • 【大手町／在宅勤務可】電気エンジニア／再エネ発電所建設PJT※陸上風力発電設備国内シェアNo.1
      ■業務概要 ・法規制や社内標準の仕様に基づき、国内外の風力発電所及び太陽光発電所建設に関する設計、工事、試験におけるEPC及び風車メーカーの管理業務等、技術的事項（電気分野）全般をお任せします。 ・国内外に100社以上の子会社を所有し発電事業を運営しており、国内外の風力発電所の操業・保守業務に関して、電気・制御に係る分野をご担当いただきます。 ■業務詳細 （1）国内外新規プロジェクトの技術管理業務 １）陸上/洋上風力建設 ・現地調査、基本設計管理、EPC/風車メーカーに対する見積仕様の策定とEPC/風車選定 ・監督官庁、電力会社との技術的調整 ・EPCによる詳細設計管理と工事管理 ・風車の技術評価 ・EPC/風車契約におけるインターフェースの調整 ・買収案件の技術評価（コンサルレポート精査、現地調査など） ２）国内洋上風力入札対応 ・開発中案件技術検討/欧州企業との検討業務 ・公募資料作成（日本語での対応） ・権益確保案件の詳細設計監理/認証 ・操業準備対応 ３）太陽光・エネマネ等 ・太陽電池パネル/蓄電池の技術評価 （2）国内外の技術調査/工事管理 出勤のうち4分の1程度は、国内・海外の現場（建設サイト、候補地点、発電所）に出張（主として国内の現場への出張）する勤務形態となります。 （3）その他 ・操業中発電所の技術支援 ・再エネ関連新規事業検討 ■組織構成 技術部： 部長((40代男性)、マネージャー2名(30代男性)、総合職19名(20～40代男性)、その他業務職を含む9名 洋上技術部： 部長(40代男性)、マネージャー（40代男性）、総合職14名(20～40代男性)、その他業務職含む5名 その他、技術ユニットには、技術企画部、データマネジメント部、調達部があります。 ※配属先は内定後にお伝えします。配属後はローテーションを想定。 ■ポジションの魅力 ・ 風力発電の黎明期から事業を展開し、自社で運転保守も行っておりノウハウがある為 　風力発電や特別高圧電力など、電気関連の専門性を磨くことが可能 ・ 洋上風力という新しい電源開発に取り組める※入社直後に洋上風力に携わることは難しい場合あり ・ 発注者側で上流かつ裁量の大きい業務を経験可能 ・ 海外企業とやりとりもあり語学力を活かせる 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町1-5-1 大手町ファーストスクエアウエストタワー 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／大手町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,060万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～530,000円 ＜月給＞ 280,000円～530,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は標準賞与（6ヶ月相当）と、時間外勤務手当（月平均20時間残業の場合の金額）を含んだ想定額となります。 ※実際の給与提示は前職・経験を考慮の上、当社社内規程に準じ決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社はなまる

    専門店・その他小売
    大阪府大阪市住之江区南港北1-14-16大阪府咲洲庁舎40F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 762名
    • 平均年齢 33.6歳
    求人情報 全63件
    • 車買取の反響対応スタッフ／未経験歓迎／面接1回／服装自由！
      • NEW
      ＼POINT／ ◎前年比133％の急成長企業 ◎TVCM放送中「ソコカラ」の運営会社 ◎月給27万円～ ◎年休120日＆シフト希望実現率は90％ ◎土日休みや連休の取得もOK ◎未経験でも安心のサポート体制 ◎早期キャリアアップを実現 ◎社員の定着率95％以上 “車買取はソコカラ♪”のCMで話題の、リサイクルカーネットオークション『ソコカラ』。 Webから買取査定のお申込みをいただいたお客さまへ、売りたいクルマの確認連絡や契約説明、事務手続き業務などをお任せします。 ……………… 具体的には？ ……………… 下記いずれかのチームに配属となります。 【1】買取対応チーム：お車の買取依頼における受付および買取価格の提示 【2】契約説明チーム：ご納得いただいたお客さまへの契約内容の説明（1件あたり10～15分程度） 【3】事務対応チーム：買取後のデータ入力や各種事務手続き ご不要になった“廃車”の買取査定を行うセンターにて、 お客さまからの問い合わせ対応、買取査定の対応を担当していただきます。 ＜車買取までの流れ＞ ▼お客さまから買取査定の問い合わせ ▼車の走行距離や状態などをヒアリング ▼システムに入力＆別チームが査定額を算出 ↓お電話口で30秒～1分ほどお待ちいただきます ▼買取が決まればその車を自社オークションサイトに出品 ▼契約に関する各種手続きのご案内を行う ……………………… 未経験でも安心♪ 研修＆フォロー体制 ……………………… 入社時に必要なスキルや、車の知識は一切ありません！ 入社後研修やOJTを通じて、ゼロから業務で必要な知識を習得できますので、未経験の方や車に詳しくない方でもご安心ください。シンプルな業務のため、1カ月程度で独り立ちが可能です。
      ＜阿波座オフィス＞※転勤なし ■大阪府大阪市西区西本町2丁目3-6 山岡ビル3階 └大阪メトロ中央線「阿波座駅」より徒歩4分 └大阪メトロ各線「本町駅」より徒歩7分 ＼新オフィスでの勤務！／ 入居して3年程しか経過していない新オフィスでの勤務となります！休憩室も1年半前に改装したばかり♪ ウォーターサーバーや電子レンジ、冷蔵庫なども完備しており、皆さんが安心して過ごせる環境づくりに努めています。 ※受動喫煙対策あり：オフィス内禁煙（施設内に喫煙所あり）
      ■月給：27万円～(固定残業代含む) ※スキル・経験・能力を十分に考慮して決定しています ※固定残業代（残業の有無に関わらず15時間分・月2万6,000円以上）を支給。超過分は全額支給します ★これまでの月給24万円から27万円へ大幅にベースアップしました。年間取扱台数10万台を突破し、利益が安定しているからこそ可能な還元です！ ※土日に出勤頂けた場合は、時給換算した際の金額に＋35％で支給！ ＜実際の社員の年収例＞ 年収350万円～380万円／メンバー 年収400万円～500万円／副主任・主任 年収500万円～550万円／係長
    • 車の買取営業（法人・個人）／1年目で月収50万円超の実績有
      • 締切間近
      クルマ買取販売サービス『ソコカラ』を展開する当社で、中古車・損害車の査定から買取契約までの一連の業務を担っていただきます。 ※ご選考を通じて、個人営業・法人営業のいずれかを担当 ◆株式会社はなまるとは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自動車の買取事業をメインに手がける当社。 事故や損害で破損したいわゆる"ダメージカー"の買取・販売や、個人のお客様の中古車買取りなどを通じて、業績を拡大してきました。昨今ではオークションへの出品や海外への展開など、事業範囲を多角的に広げています。 ◆当社の強み ￣￣￣￣￣￣￣ ★高い成約率！ 査定後の成約率は非常に高く、お客様のニーズにしっかり対応。110ヶ国以上への独自の販売網を持ち、中間コストがかからず、他社より高値買取りが可能です。 個人向けでは、広告からの反響のみ対応。売却意思が固まっているお客様を中心に商談を行います。 ◆個人営業 ￣￣￣￣￣￣ 問い合わせを受けたお客様に対して、中古車の買取りを行います ▼お客様先へ訪問 車の年式や走行距離、車種などの情報を事前にヒアリングしているため、難しい準備はなし！近隣エリアを中心に、1日平均訪問4件ほど。 ▼査定＆ご提案 査定額は専門スタッフがサポート！最終価格を提示し、ご納得いただければ成約。成約率が高いため、達成感も抜群！ ▼契約手続き 成約後は契約書類の手続きなどを進めます。丁寧なフォローでスムーズに完了！ ※フォロー業務もあります。 買取車両のオークション出品はフォーマット入力のみ。お客様からの入金のタイミングや書類の書き方についての質問にお答えします。 ◆法人営業 ￣￣￣￣￣￣ 自動車修理工場、カーディーラー、タクシー会社等の法人のお客様に対して自動車（損害車）の買取り営業を行います ▼仕入れ先の開拓 ▼仕入れ先となる法人顧客の元へ訪問 ▼クルマの状況や年代・車種といった状態を査定システムで確認 ▼買取価格をご提示 ▼査定に基づいた買取価格で契約 □■入社後の流れ■□ 初日は座学により全体研修を受講。 その後はOJTで先輩の商談同席などを経て、1カ月程度で一人立ちを目指していきます。 チームで協力しながら進める仕事の為、相談しやすい環境ですのでご安心ください。
      ＜転勤なし＞全国複数拠点に各地募集＞ ※マイカー通勤可能（駐車場完備） ※勤務地はご希望を考慮の上、決定します ※転勤アリの希望の方は別途手当がつきます ＜駅チカ勤務地！アクセス例＞ 〇マークがある拠点：法人営業募集あり ●マークがある拠点：個人営業募集あり ・札幌〇／札幌駅～歩3分 ・盛岡〇／盛岡駅～歩4～7分 ・仙台〇／広瀬通駅～歩7分 ・新潟〇／新潟駅～歩5分 ・水戸〇●／水戸駅～歩6分 ・群馬〇●／高崎駅～歩12分 ・栃木〇●／宇都宮駅～歩3分 ・埼玉〇／大宮駅～歩5分 ・千葉〇●／千葉中央駅～歩6分 ・横浜●／新横浜駅～歩11分 ・東京〇／東京駅～歩5分 ・長野〇／松本駅～歩7分 ・金沢〇／七ツ屋駅～歩6分 ・静岡〇／日吉町駅～歩2分 ・名古屋〇●／伏見駅～歩5分 ・大阪〇／トレードセンター前駅～歩2分 ・阿波座●／阿波座駅～歩6分 ・京都〇／京都駅～歩4分 ・広島〇／稲荷町駅～歩2分 ・高松〇／高松築港駅～歩5分 ・鳥取〇／米子駅～歩7分 ・福岡〇／呉服町駅～歩4分 ・熊本〇／水道町駅～歩4分 ・沖縄〇／県庁前駅～歩3分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ◆【東京・横浜・千葉・埼玉・名古屋・大阪・京都】 全国転勤型：月給33万円～＋インセンティブ ※時間外労働の有無に関わらず月40時間分（7万1000円）を固定残業代として支給 エリア限定型：月給31万円～＋インセンティブ ※時間外労働の有無に関わらず月40時間分（6万8000円）を固定残業代として支給 ◆【札幌・盛岡・仙台・新潟・群馬・水戸・栃木・長野・金沢・静岡・広島・髙松・鳥取・福岡・熊本・沖縄】 全国転勤型：月給32万円～＋インセンティブ ※時間外労働の有無に関わらず月40時間分（6万8000円）を固定残業代として支給 エリア限定型：月給30万円～＋インセンティブ ※時間外労働の有無に関わらず月40時間分（6万6000円）を固定残業代として支給 ※いずれの月給も記載の固定残業代を含みます ※いずれの固定残業代も超過分は追加で支給 ※いずれの月給も一律支給のライフプラン手当含む ※転勤有無によりベース給に差があり、上記月給となります ◆経験者の方（自動車買い取り）は給与も優遇あり！ ※経験やスキルにより月給83.4万円超の採用実績もございます！
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    京滋信用組合

    信用金庫・信用組合・労働金庫
    京都府京都市右京区西院三蔵町20-2
    • 設立 2002年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【京都市/経験者歓迎】金融営業◆既存顧客・ルート営業メイン◆年休120日／残業ほぼ無◆個人ノルマ無し
      ～残業ほぼなし・年休120日（土日祝）・個人ノルマ無しで働きやすい～ ■業務詳細 当社は京都府地盤屈指の信用組合として、企業と個人のお客様にお預入れとお借入れのご提案を行っております。 法人・個人のお客様いずれに対しても提案を行っており、割合は法人3：個人7となります。 ◇法人に対しては既存顧客への提案が9割です。（1割ほどご紹介いただいた顧客に新規提案を行う事もあります） 融資のご提案に留まらず、企業が成長するための最適案をご提案します。 例えば： ・企業の事業設備資金や事業運転資金の貸付け ・預金取引 ・融資提案　等 ◇個人のお客様に対してはご来店頂いた方をメインに下記提案を行います。 ・ライフプランに応じた定期預金 ・定期積金のご案内 ・お客様のニーズに沿ったお借入れ（教育資金やリフォーム、お車の買い替えなど） ※また、お客様は韓国系の方が多い為、韓国語をお話できる方や韓国の文化に興味を持っていただける方であれば、よりご活躍いただけます。 ※個人ノルマなしです。店舗・チームで目標を追いかけております。 ■配属先 支店長・次長：各支店各1名、営業：各支店2～3名、窓口事務：各支店2～3名、本部：20名で構成されています。 ■ご入社後フォロー制度 ・最初の半年間は窓口業務から始めて頂き、業務内容と仕事の流れを覚えて頂きます。 ・1年後以降に営業として配属となり、先輩社員と同行しながら営業業務を覚えて頂きます。 ・外部研修（年に数回あり）と内部研修（1週間程度）があるため、金融について学ぶ事ができます。 ・専任の教育担当がつく為、不明点はいつでも聞けます。 ■当組合の役割： 地域・同胞の企業やそこに暮らしている方々のニーズにお応えするのが最大の役割です。お客様の大切なお金をお預かりする預金業務、組合員の方の資金ニーズにお応えする貸出業務、送金や振り込みなどの為替業務が主な業務です。地域・同胞社会に密着した信用組合のため、よりお客様の立場や状況を理解し、”であいふれあい’を大切にするコミュニティバンクです。 ◎当組合について補足 また、当組合は在日コリアンが適切に金融事業を受けれない時代背景があった中で立ち上がった組合です。その為、よりお客様に寄り添った提案ができるよう営業しております。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：京都府京都市右京区西院三蔵町20-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 左京支店 住所：京都府京都市左京区田中関田町2-29 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 伏見支店 住所：京都府京都市伏見区竹田七瀬川町20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 375万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回※実績：約4ヶ月分（入社2年目以降） ■インセンティブ制度あり ■年収の上り幅： 最速3年で主任になった場合：435万円～ 係長：540万円～ 次長・課長650万円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都市/未経験歓迎】金融営業◆既存顧客・ルート営業メイン◆年休120日／残業ほぼ無◆個人ノルマ無し
      ～残業ほぼなし・年休120日（土日祝）・個人ノルマ無しで働きやすい～ ■業務詳細 当社は京都府地盤屈指の信用組合として、企業と個人のお客様にお預入れとお借入れのご提案を行っております。 法人・個人のお客様いずれに対しても提案を行っており、割合は法人3：個人7となります。 ◇法人に対しては既存顧客への提案が9割です。（1割ほどご紹介いただいた顧客に新規提案を行う事もあります） 融資のご提案に留まらず、企業が成長するための最適案をご提案します。 例えば： ・企業の事業設備資金や事業運転資金の貸付け ・預金取引 ・融資提案　等 ◇個人のお客様に対してはご来店頂いた方をメインに下記提案を行います。 ・ライフプランに応じた定期預金 ・定期積金のご案内 ・お客様のニーズに沿ったお借入れ（教育資金やリフォーム、お車の買い替えなど） ※また、お客様は韓国系の方が多い為、韓国語をお話できる方や韓国の文化に興味を持っていただける方であれば、よりご活躍いただけます。 ※個人ノルマなしです。店舗・チームで目標を追いかけております。 ■配属先 支店長・次長：各支店各1名、営業：各支店2～3名、窓口事務：各支店2～3名、本部：20名で構成されています。 ■ご入社後フォロー制度 ・最初の半年間は窓口業務から始めて頂き、業務内容と仕事の流れを覚えて頂きます。 ・1年後以降に営業として配属となり、先輩社員と同行しながら営業業務を覚えて頂きます。 ・外部研修（年に数回あり）と内部研修（1週間程度）があるため、金融について学ぶ事ができます。 ・専任の教育担当がつく為、不明点はいつでも聞けます。 ■当組合の役割： 地域・同胞の企業やそこに暮らしている方々のニーズにお応えするのが最大の役割です。お客様の大切なお金をお預かりする預金業務、組合員の方の資金ニーズにお応えする貸出業務、送金や振り込みなどの為替業務が主な業務です。地域・同胞社会に密着した信用組合のため、よりお客様の立場や状況を理解し、”であいふれあい’を大切にするコミュニティバンクです。 ◎当組合について補足 また、当組合は在日コリアンが適切に金融事業を受けれない時代背景があった中で立ち上がった組合です。その為、よりお客様に寄り添った提案ができるよう営業しております。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：京都府京都市右京区西院三蔵町20-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 伏見支店 住所：京都府京都市伏見区竹田七瀬川町20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 左京支店 住所：京都府京都市左京区田中関田町2-29 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 375万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回※実績：約4ヶ月分（入社2年目以降） ■インセンティブ制度あり ■年収の上り幅： 最速3年で主任になった場合：435万円～ 係長：540万円～ 次長・課長650万円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    学校法人 国際医療福祉大学 市川総合病院（旧 東京歯科大学市川総合病院）

    病院・大学病院・クリニック
    107-0062 東京都港区南青山1-24-1
    • 設立 1995年
    • 従業員数 14,500名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 事務総合職（総務・人事・経理・購買・情報システム・医療事務）
      ご経験とご希望を踏まえながら、下記いずれかの担当業務に従事していただきます。 （1）医療事務・医師事務作業補助者 ○受付・会計、入院・外来の診療費算定・レセプト点検、診断書作成・オーダー入力ほか ※未経験の分野などは同僚スタッフが丁寧に指導します。 （2）総務・企画 ○文書受付、行政等各種届出、行事関係、会議・委員会設営、医療連携、広報、医療安全ほか （3）情報システム ○電子カルテシステムを中心とした情報システム全般の管理、運用保守、障害対応 など ※システム管理やネットワーク設定等の知識や技能・経験があれば尚可。 （4）人事 ○採用、研修、労務（勤怠集計、各種保険手続きほか） （5）資材調達・購買・管理（SPD） ○医療機器・医療資材・備品等の購入、価格交渉、機器故障・修繕対応、委託業務管理、施設設備・資産管理ほか ※医療業界未経験者でもやる気のある方歓迎します。 （6）経理 ○仕訳処理、月次支払業務、資金繰り表・試算表作成、経費精算、現金出納管理ほか ★医療業界未経験の方もしっかりレクチャーします。 部署異動も可能であり、幅広い業務を通じて、着実に成長できる環境です。 ＜施設異動によるキャリアップも可能＞ 国際医療福祉大学グループは、全国（東京、栃木、千葉、神奈川、静岡、福岡）で約60施設を運営し、従業員数約14,500 名、学生数約11,000名を有する、日本でも有数の医療・教育・福祉の複合体グループです。 大学や専門学校、急性期病院から慢性期病院、特別養護老人ホームなどの福祉施設等を運営しており、各地であらゆるニーズに応えるべく躍動しています。グループ内の施設異動等により、様々な分野の経験を積むことが出来るため、キャリア形成のフィールドを広げることも可能です。
      国際医療福祉大学市川総合病院（千葉県市川市菅野5-11-13） 〈アクセス〉 ◎JR総武線「市川駅」よりバス約10分 ◎京成本線「菅野駅」より徒歩約10分 ※バイク・自転車通勤OK
      月給22万円～ ※経験・年齢・能力を考慮の上優遇いたします。
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    学校法人創志学園

    その他・各種スクール
    兵庫県神戸市中央区磯辺通4-1-5
    • 設立 1966年
    • 従業員数 2,363名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全21件
    • あたらしい学校をつくる総合職（中高教員・職員）／未経験歓迎
      ★スマホ閲覧の方は、上部タブより『Pickup』もぜひご覧ください！ クラーク記念国際高等学校・クラーク国際中等部にて、教員または職員として採用いたします。 ＜高校教員＞ ●教科・進路・生活の指導、資格対策、カリキュラム作成 ●保護者との面談や保護者会開催 ●広報活動、入学希望者への説明会企画・運営 ＜中等部教員＞ ●生徒・保護者対応 ●電話・来客対応 ●授業サポート、教室運営業務 ＜キャンパス広報職員＞ ●生徒集客のための広報活動 ●学校説明会の企画・運営 ●生徒・保護者との面談 ＜キャンパス総務職員＞ ●キャンパス受付対応（生徒・保護者） ●キャンパス運営事務全般 ●授業料・就学支援金等の経理業務 ＜本部系職員＞ 教務開発、国際推進、広報制作、社内SE、危機管理、人事など様々な専門職があります。 ※新宿または神戸本部での勤務 ■クラーク記念国際高等学校は ――――――――――――――― 全国通信制高等学校評価機構の登録認定「第1号」。全国で約300ある通信制高校の中でも、広域通信制高校のパイオニアとして広く知られています。（開学1992年） 生徒数は15,000名、全国50キャンパスで未来志向型の新しい教育づくりを行っています。 通学頻度や学習コースを生徒ひとりひとりが選べるスタイルに加え、オリジナルカリキュラムによって「好き」や「可能性」を伸ばす教育活動を展開しています。 ★教職員は「学習心理支援カウンセラー」の資格を取得します。さまざまな個性や特性を持つ生徒が多いクラークですが、複数人の教職員が教科や役割を超え、チームとなって生徒ひとりひとりに適切なサポートを届けています。
      【全国募集】 ＜高校教員・中等部教員・キャンパス職員（総務・広報）＞ ■北海道旭川市・札幌市・帯広市 ■宮城県仙台市 ■千葉県千葉市・柏市 ■東京都新宿区・板橋区・立川市 ■埼玉県さいたま市・所沢市 ■神奈川県横浜市・厚木市 ■静岡県静岡市・浜松市 ■愛知県名古屋市 ■滋賀県彦根市 ■京都府京都市 ■大阪府大阪市 ■兵庫県芦屋市、神戸市、姫路市 ■広島県広島市 ■福岡県福岡市 ■熊本県熊本市 ■鹿児島県鹿児島市 ■その他 ■東京都新宿区 ■兵庫県神戸市 ＜キャンパス職員（総務・広報）＞ ■東京都板橋区 ■千葉県千葉市 ■神奈川県横浜市 ■大阪府大阪市 ■兵庫県神戸市 ■福岡県福岡市 ＜本部系職員＞　※専門職 新宿オフィス／ 東京都渋谷区 神戸オフィス／ 兵庫県神戸市中央区 ※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ※各勤務地の詳細は下記一覧をご確認ください。
      ■正職員：月給26万円～40万円 ■契約社員：月給21万円～40万円 ※当校の規定に基づき、経験・能力を考慮の上決定します。 ※管理職採用の場合、上記に加えて厚遇いたします。 ※定年60歳
    • クラーク記念国際高等学校のキャンパス職員（広報・総務）
      各キャンパスに常駐する【総務】【広報】2ポジションを募集します。適性、希望を考慮し、いずれかのポジションに配属します。 【１】キャンパス総務（全国のキャンパス） ●受付窓口：毎日、生徒たちを出迎え、お見送り。生徒や保護者からの連絡窓口になります。 ●教務事務：学校の基本となる学籍管理や履修登録などを担います。 ●総務事務：キャンパス運営に必要なあらゆる総務系の事務を担います。 ＼POINT／ ■現場の教員と連携しながら、生徒の日々の学びをサポートします。 ■事務などバックオフィス経験をお持ちの方が活躍しています。 【２】キャンパス広報（全国のキャンパス） 学校の「顔」として、入学希望者や保護者とのコミュニケーションを対面で担当します。 ●学校説明会などの企画・運営 ●入学希望者への対面での個別面談　など ＼POINT／ ■生徒とクラーク教員たちの出会いを創出する仕事です。 ■営業・接客経験をお持ちの方が活躍しています。 入社後はまず、教育現場の見学から始めます。 教育現場での就業経験がない方でも、生徒と教員の距離感、当校の特色を肌で感じていただける研修内容をご用意していますのでご安心ください。 生徒たちがどのような環境で学んでいるかを理解していただいたのち、自分の担当する業務に必要な知識やスキルを身に付けていただきます。
      【希望配属】通勤圏内のご希望のキャンパスへ配属します。 ■北海道札幌市・旭川市・帯広市 ■宮城県仙台市 ■千葉県千葉市・柏市 ■東京都新宿区・板橋区・立川市 ■埼玉県さいたま市・所沢市 ■神奈川県横浜市・厚木市 ■静岡県静岡市・浜松市 ■愛知県名古屋市 ■滋賀県彦根市 ■京都府京都市 ■大阪府大阪市 ■兵庫県芦屋市、神戸市、姫路市 ■広島県広島市 ■福岡県福岡市 ■熊本県熊本市 ■鹿児島県鹿児島市 ■その他 ※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ※各勤務地の詳細は下記一覧をご確認ください。
      ■正職員：月給26万円～40万円 ■契約社員：月給21万円～40万円 ※当校の規定に基づき、経験・能力を考慮の上決定します。 ※管理職採用の場合、上記に加えて厚遇いたします。 ※定年60歳
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    株式会社オンデーズ（OWNDAYS）

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    東京都品川区東品川2-2-8　スフィアタワー天王洲27F
    • 設立 1989年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全22件
    • アイウェア販売／定着率90％／残業月7時間／月9～10日休み
      • NEW
      • 締切間近
      OWNDAYS（オンデーズ）の各店舗にて、接客・販売、視力測定、メガネの加工・調整などを担当いただきます。 お客さま一人ひとりのご要望やお悩みに応え、ぴったりのメガネをお届けする仕事です。 ★「必需品」だから売りやすい！ お客さまのほとんどは、「視力が悪くなった」「パソコンで目が疲れるようになった」など、購入に前向きな方が多いので、販売職の経験がない方でも始めやすい！ ★「客層」が幅広いから面白い！ 性別や年代などライフスタイルに合わせてお客様に最適なものを提案する、奥の深い業務です！洋服の好みなども含めたトータルコーディネートができる面白さも！ ━…━…━…━…━…━　 自信をもって現場デビューが叶う！ 約1カ月のサンドイッチ型研修とは！？ ━…━…━…━…━…━ 本社研修で店舗研修を”サンドイッチ”のように挟んでいるユニークな研修です！ 【STEP1】本社での1週間研修 接客やメガネ加工のやり方など、当社独自のテキストをもとに専門スタッフがレクチャー。知識やスキルなど一通りの流れを身につけます。 【STEP2】店舗研修スタート！ 本社研修後、店舗研修がスタートし、先輩が丁寧にフォロー！ 【STEP3】再度の本社研修 現場研修で悩んだことや苦手だったことなどを本社に持ち帰り、おさらいできる期間！ 【その後も】 基礎研修、技術研修等、充実した研修制度があり、スキルアップが可能！研修動画もあり、いつでも復習ができます！ 「メガネ検定」「フロアスタッフ検定」といった社内資格を設け、自分のレベルを客観的に把握し、自信につなげることができます。 ☆海外のお客さまと接する機会もあり、英語のスキルをお持ちの方は活かせます！ （もちろん、なくても選考には影響ありません！）
      ★転居を伴う転勤なし・ありを選べる ★自宅から通える範囲での配属となります ★住宅手当あり（条件有） ★U・Iターン歓迎 ＼積極募集中店舗／ 新宿東口店、有楽町マルイ店、渋谷ロフト店　他東京都内37店舗 名古屋ゲートウォーク店、イオンモール熱田店　他愛知県内17店舗 ルクア大阪店、心斎橋店、なんばCITY店　他大阪府内15店舗 ＼26年下期オープン！／ イオンモール伊達店（福島県） ＼エリアマネージャーが語る各エリアの魅力／ ★店舗数が多くチャンスも豊富。アルバイトから社員へのステップアップも叶うため、様々な経験を積みたい人にピッタリです！（中部エリア） ★20代の若いスタッフが中心で、年齢が近いため和やかで活気のある雰囲気！仕事はもちろん、プライベートでも交流が盛んです！ （関東エリア） ＜募集店舗一覧＞ ■東北 秋田、福島 ■関東 東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木 ■中部 静岡、愛知、岐阜、三重 ■北陸 石川、富山、新潟 ■関西 大阪、兵庫 ■中国・四国 岡山、島根 ■九州 福岡、宮崎、長崎、佐賀、熊本、大分、鹿児島
      ★月給30万円も可能！ 月給：23.5万～30万円 経験・ご年齢などを考慮し決定します ＼以下のどちらかをご自身で選択できます／ ■地域限定社員：月給23.5万～28万円 ※転居を伴う転勤なし！好きなエリアで、地域に根差して働けます ■全国社員：月給28万円（住宅手当一律：4.5万円を含む） ※会社指定の強化地域への転勤あり。 ＜給与にプラスしてもらえる手当＞ ■通勤交通費全額支給（上限15万円／月） ■資格手当（メガネ検定、フロアスタッフ検定） ■勤続手当 ■時間外手当 ■休日出勤手当　など ＜モデル月収＞ ■月収46万円（地域社員／入社5年目／J1ランク店長） ■月収37.5万円（地域社員／入社3年目／J3ランク店長） ■月収27.5万円（地域社員／入社4年目／一般スタッフ） ※資格取得に応じて手当が支給、また昇給のチャンスもあります ＼働きやすさを追求／ ■月給UPしました！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣ 社員の幸せを第一に成果は社員に還元される環境です。 ■住宅手当あり！ ￣V￣￣￣￣￣￣ 待遇UPに向けて新しく追加されました◎※全国社員に限る
    • 宮城【メガネコーディネーター／正社員】OWNDAYS★初めてでも安心★サポート環境充実★ノルマ無
      • NEW
      【第二新卒・未経験歓迎/残業月10H程度/ノルマ無し/転勤無し/配属前後の充実した研修・フォローあり/早期キャリアアップ可能】 【本ポジションの魅力】 ◎充実の研修制度： 本社研修→店舗研修→本社研修という流れで手厚く研修を行うことで、一人一人が自信をもって働くことができるよう体制を整えております。 ◎ノルマ無し・適切な評価制度： 個人ノルマは無く、数字は店舗全体の売上が指標となります。自身の目標に対する振り返りに対し、上司と面談を行い評価が決定します。 ◎「必需品」だからこその売りやすさ： お客様のほとんどは、「視力が悪くなった/パソコンで目が疲れるようになった」等、購入に前向きな方が多いので、販売職の経験がない方でも始めやすい仕事です。 ◎お客様に合わせたオーダーメイドな接客スタイル： お客様の性別や年代は幅広く、さまざまなお客様にアプローチが可能です。一人ひとりのライフスタイルに合わせて提案するので、接客にも飽きることがなく、洋服の好みなども含めたトータルコーディネートができる面白さも特徴です。 ◎早期キャリアアップ可： スタッフとして経験を積めば、店長に昇格でき、１年以内に昇格している方もおります。その後は、スーパーバイザーやエリアマネージャー、人事、商品開発、社内システム担当など、さまざまなキャリアを選択できます。「やりたい人がやる」の理念に基づいた、立候補制です。 【仕事内容】 OWNDAYS（オンデーズ）の各店舗にて、接客・販売、視力検査、メガネの加工・調整などを担当いただきます。 お客様一人ひとりのご要望やお悩みに応え、ぴったりのメガネをお届けする仕事です。 充実した研修制度・評価制度のもと、販売・接客のスペシャリストを目指せます。 ※活躍しているスタッフのほとんどが、「メガネの知識は無いけれど、人と接することが好き！」という気持ちで入社をしております。 接客経験は必須ではなく、メガネを普段掛けていない・詳しくない方でも、安心してご応募ください。 ・接客 ・視力検査 ・メガネの加工、調整 【配属先について】 20代が約7割と若手層が活躍しております。そのうち中途入社は約5割で、同業他社だけでなく福祉業界やホテル業界出身者など、多様なバックグラウンドを持った方々が働いております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 仙台アエル店 住所：宮城県仙台市青葉区中央1－3－1 ショップ＆ワンダーアエル 2F 213号 勤務地最寄駅：JR線／仙台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 282万円～336万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～280,000円 ＜月給＞ 235,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■モデル月収： ・月給75万円（全国社員／7年目／エリアMGR） ・月給46万円（地域社員／5年目／J1ランク店長） ・月給37.5万円（地域社員／3年目／J3ランク店長） ・月給30.5万円（地域社員／2年目／J5ランク店長） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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