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    66ページ：募集・採用情報【採用人数5名以上】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 6,363 社中 3,251〜3,300 社を表示

    ＴＯＨＯシネマズ株式会社

    レジャー・アミューズメント
    東京都千代田区有楽町1-1-3　東京宝塚ビル7F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 35.9歳
    求人情報 全1件
    • 映画館の運営／未経験歓迎／20代～30代活躍／家賃補助7割
      • NEW
      “劇場マネージャー”というポジションで、映画館運営に関する業務全般をお任せします。 ＜ 具体的には …＞ 【1】各セクションの運営・管理 複数名の劇場マネージャー（社員）がローテーションで、各セクションを担当します。 ＜劇場内セクション＞ ・ボックス（チケット販売・インフォメーション） ・コンセッション（スナックやドリンクの販売） ・ストア（パンフレット、関連グッズの販売） ・フロア（お客さまのご案内や映画館内の宣伝など） お客さまと接するのはアルバイトスタッフが中心。彼らが誠実に対応し、お客さまが気持ちよく映画を楽しめるよう、あらゆる点に気を配りながら快適な空間をつくっていきます。 【2】商品の発注・管理 上映作品によって客層が変わり、軽食やドリンクの売れ筋にも変化が。上映作品や毎週の購買率を確認しながら、商品の発注・管理を行います。 【3】アルバイトスタッフの指導・育成・労務管理 劇場によっては、映画館のアルバイトスタッフが100名以上の場合も。 経験や知識をチーム内で共有しながら、後輩の成長をサポートし、みんなでより良い職場づくりに携わっていただきます。 現場で働くスタッフの声を大切にしながら、気づいたことやアイデアを劇場支配人へ伝え、より良い運営に一緒に取り組んでいきましょう。 ＜入社後の流れ＞ まずは座学・劇場でのOJTを含めた2カ月間の研修を実施。実際に研修先の劇場で現場に立ち、各セクション業務やマネージャー業務の基礎を学びます。専属トレーナーのサポートのもと、着実にスキルと知識を身につけられるのでご安心を。研修の終了後に本配属となり、各地の劇場での勤務がスタートします。 ＜来社せず内定可能！＞ 一次選考はWeb、最終選考（面接）も対面かWebを選択することができます。就業中で時間の都合がつきにくい方や、遠方にお住まいの方も、ぜひお気軽にご応募ください！
      全国のＴＯＨＯシネマズ（劇場勤務、転勤あり） ※受動喫煙対策あり ※異動の目安は平均2年程度 【劇場所在地】 ■東日本地区…東京、北海道、青森、秋田、宮城、栃木、茨城、埼玉、千葉、神奈川、山梨、静岡 ■中部地区…愛知、岐阜、富山、長野 ■西日本地区…大阪、京都、兵庫、奈良、岡山、広島、愛媛、高知 ■九州地区…福岡、長崎、大分、熊本 ★全国転勤で経験値アップ！ 全国転勤でさまざまな経験を積むことができるので、当社では最短7年目で支配人を目指すことも可能！「色んな場所に住みたい」「各地でたくさんの人と出会いたい」「キャリアアップを目指したい」そんなあなたにピッタリです。 ★社宅制度あり！ 転居が伴う異動の際は、社宅制度（初期費用会社負担、自己負担は家賃の3割のみ）でサポート！条件内であれば自分で気に入った物件を選ぶことができます。勤務地の近くに住めるので、通勤の負担が少ないのもポイント。 ★勤務地限定の働き方も！ 入社4年目以降は「勤務地限定職」の選択も可能。ライフステージの変化に柔軟に対応できる体制なので安心して長く働けます！
      月給23万円～ ※月収例／26.4万円（月給23万円＋月残業時間20時間の場合）
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    株式会社ガスパル

    石油・資源
    東京都品川区東品川2-2-24天王洲セントラルタワー11F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 1,130名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全3件
    • ガス管理スタッフ／大東建託グループ安定基盤／賞与平均5ヶ月分
      • NEW
      LPガスの供給をお願いします。賃貸住宅にお住まいの方の入退去に合わせたガス栓開閉の立ち合いやガス設備の定期点検、オーナー様へのサポートなどもお任せします。 【具体的な業務内容】 ■ガス供給／メンテナンス先 ・大東建託が建設する賃貸住宅 ・当社が運営するコインランドリー（店舗）など ■ガスのご利用開始の手続き／販売業務 アパートやマンション入居者様が安全にガスをお使いいただけるよう、ガス設備の点検や使用方法の説明を行います。 ■定期点検・保守 法律に基づき定期的にお客様宅のガス設備を点検・調査し、ご利用に関するご説明を行います。 ■オーナー様訪問 アパートやマンションのオーナー様へご挨拶。お困り事がないかなどお伺いを通じて、信頼関係を構築します。 ■ガス設備設置工事の管理など（※2年目以降） 法令や自主基準に基づいてガス設備が施工されているか、工程どおりに工事が進んでいるかなど現場の管理を行います（管理業務のみ。実際の作業は行いません） 【入社後】 入社後は約6カ月を目安に、当社の育成カリキュラムに添った研修を行います。 ガスに関する基礎知識から丁寧にお教えしますので、入社時の知識経験は一切不問。安心して仕事をスタートすることができます。 その後は業務に取り組みながら、国家資格である高圧ガス販売主任者第二種の資格取得を目指していただきます。現在活躍中の先輩社員もガスや設備に関する様々なスキルや経験を身につけ、3年を目途に一人前に成長しています。 【ここがポイント】 ■働きやすい環境です 月の残業時間は平均して14時間程度。定時で帰宅できる日も多く、メリハリをつけて仕事に取り組むことができ、有給休暇も取得しやすい環境です。 土日や祝日を含めた5日以上の連続休暇の取得が可能。アニバーサリー休暇として、誕生日や子どもの入学式などもお休みできるよう環境を整えています。チーム内でも特定の誰かに仕事量が偏らないよう、フォローし合える環境です。 ■新規開拓やノルマは一切ありません 私たちが最も大切にしているものは、保安。 オーナー様や入居者様の「安全・安心な生活」を第一に業務に取り組んでいます。
      ■東北・関東・甲信越・東海・中部・北陸・近畿・中国・四国・九州にある販売所いずれかの配属になります。 ■配属先は希望を考慮し確定します。 ■自動車通勤OK（社内規定あり） ■U・Iターン歓迎 ■受動喫煙対策／敷地内全面禁煙
      月給251,450円～256,450円+諸手当 ※経験・スキルに応じて決定します。
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    アビームシステムズ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    愛知県名古屋市西区牛島町6-1名古屋ルーセントタワー19F
    • 設立 1983年
    • 従業員数 1,156名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全49件
    • 【大阪/在宅可】SAPコンサルタント/スペシャリスト◆最上流から一気通貫◆関西大手顧客のプライム案件
      • NEW
      ～アビームG独自の充実した教育・研修制度／ワークライフバランス◎／世界各国に拠点を持つアビームコンサルティングとブラザー工業の共同出資会社～ ■業務内容： ERPパッケージの1つであるSAPを主軸に、コンサルティング業務から、要件定義/設計/開発/保守/運用までの最上流から運用/保守まで一気通貫で幅広くお任せいたします。PJTメンバーは、パートナー比率が低いため、自社のメンバーが中心になってプロジェクトを遂行いたします。そのため、開発経験のみならずコンサルティングやプロジェクト管理やマネジメント等の幅広い能力も身に着けることができるため、キャリアアップになる方が多いです。 また、経験に応じてマネージャー採用として、PL/PM・人材育成・勤怠管理・評価等もお任せします。 パッケージの導入が目的ではなく、お客様のニーズに向き合った対応ができることが私たちの強みです。 ＜案件例＞ （1）メーカーN社のS/4 HANAアップグレードプロジェクト （2）メーカーO社の国内子会社SAP導入プロジェクト （3）商社X社のSAP保守及びS/4HANAアップグレードプロジェクト （4）メーカM社のSAP保守及び業務改善プロジェクト （5）メーカーN社のS/4 HANA稼働後サポート、保守移管プロジェクト （6）業界別S/4HANAテンプレートのモダナイズ再構築プロジェクト ※関西大手顧客のプライム案件中心で、顧客に近い立ち位置で業務ができます。 顧客折衝しながらスクラッチ開発にてカスタマイズしていきます。 ■関西の組織について： 組織は約20名にて構成されております。中途社員比率は約50％と馴染みやすい環境です。 ■働きやすい職場環境： ・女性育休取得率10年以上100% ・子育て両立支援プログラム／子育て支援手当有り ・水曜日は家族感謝Day'sとして「ノー残業」 ・月間平均残業時間21.1時間 ■当社の特徴： 世界各国に拠点を持つアビームコンサルティングとブラザー工業の共同出資会社です。 アビームグループは日本でもトップの実績を誇り、SAPに関する経験をゼロから積むことが可能です。要件定義など上流工程に強いSAPコンサルタントへのキャリアを積むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支社 住所：大阪府大阪市北区大深町4番20号 グランフロント大阪 タワーA 27F 勤務地最寄駅：JR線／大阪駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 610万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：334,000円～620,000円 ＜月給＞ 334,000円～620,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力・経験・前給を考慮の上、面談により決定します ■昇給：年1回　■賞与：年2回 【年収例※残業20h、扶養対象の子供2人の場合】 650万円（27歳） 750万円（30歳） 900万円（35歳） 1,100万円（39歳）　マネージャークラス 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/第二新卒・未経験】ITエンジニアオープンポジション◆アビームG独自の充実研修／最上流目指せる
      • NEW
      ～大手顧客のプライム案件多数！／アビームG独自の充実した教育・研修制度／ワークライフバランス◎／世界各国に拠点を持つアビームコンサルティングとブラザー工業の共同出資会社～ 第二新卒/未経験の方向けの非常に市場価値の高いエンジニアを目指せる「アビームシステムズにしかない」求人です。 将来的にはコンサルを含む最上流工程から、要件定義～システム導入・開発～運用・保守まで一貫して担当します。まずは、社内外の研修とOJTによりスキルを身に着け、着実にステップアップできる環境です。親会社連携により豊富な案件があり成長できる環境であることや、リモートワークを活用しながら縦横斜めの関係づくりを行っており、社員間でのコミュニケーションも図りやすく安心して就業できる環境です。 ＜配属想定＞ (1)SAPコンサルタント： SAPシステムの導入・開発・保守までの幅広いプロジェクトを担当します。まずは SAPという 世界シェアNo.1 のERPパッケージ 機能の習得を通じて、お客様の基幹業務プロセス・ビジネスモデルの理解を深めていただき、将来は 要件定義など上流工程に強いSAPコンサルタント へのキャリアを積むことができます。 (2)業務アプリケーションITコンサルタント： お客様の改革テーマや業務課題からシステム導入・開発につなげ、保守まで一貫したサービスとして提供しています。システム開発においては、業務系アプリケーションから、AIやIoT、クラウドサービスや高速開発ツールなどのような新技術を活用したソリューション開発まで幅広く対応を行っており、上流工程から下流工程まで一貫して携われることが魅力です。保守運用を含めお客様に非常に近い位置で業務を行うことにより、導入したシステムの効果を肌で感じることができます。 ■入社後の流れ： ご入社後、3日間のオリエンテーション後各グループへの配属となります。 配属後は弊社独自の教育ツールや、OJTにて基礎からキャッチアップしていただきます。 ※キャリア入社の社員も多く、様々なバックグラウンドを持つ社員が活躍しています。 ■働きやすい職場環境： ・女性育休取得率10年以上100% ・子育て両立支援プログラム／子育て支援手当有 ・水曜日は家族感謝Day'sとして「ノー残業」 ・月間平均残業時間21.1時間 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支社 住所：大阪府大阪市北区大深町4番20号 グランフロント大阪 タワーA 27F 勤務地最寄駅：JR線／大阪駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～265,000円 ＜月給＞ 260,000円～265,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収：能力・経験を考慮の上、面談により決定します 【年収例※残業20h、扶養対象の子供二人の場合】 650万円（27歳） 750万円（30歳） 900万円（35歳） 1,100万円（39歳）　マネージャークラス 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ベストライフ

    介護・福祉関連サービス
    東京都新宿区西新宿2-6-1　新宿住友ビルディング29階
    • 設立 2001年
    • 従業員数 5,041名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 一般事務職／未経験歓迎／年休121日／原則定時退社
      • NEW
      全国に200以上の介護施設を運営する当社。 あなたには本社の「介護保険研修部」にて、新入社員の研修運営に伴う事務サポートや、一般的な事務業務をお任せします。 （基本的にオフィス内でのお仕事です）。 【具体的な業務内容】 ■データ入力・一般事務 └各種書類の整理、作成 └専用システムへの簡単な入力作業 ■研修運営の事務サポート └研修資料の印刷、ファイリング、配布 └研修スケジュールの確認・案内連絡 └研修の準備、会場セッティング ■その他の共通事務 └電話対応（お客様、社内スタッフ、行政など） └来客対応（受付、お茶出し） └社内イベントのお手伝いなど ★チームで取り組むから安心！ ポイント1：経験がなくても大丈夫！ まずは事務周りの簡単な仕事からスタートし、全体の流れを覚えていただきます。 ポイント2：周りのメンバーと役割分担して取り組むため、バタバタすることなく、落ち着いて進められます。 ★他社を知る先輩たちも長続きする職場！ 20代～40代の幅広い年代が活躍中。 中途入社者も多く、前職は接客業や営業など様々です。 「自分の生活を大切にしながら、誰かの役に立てるいい会社」と、社歴の長いメンバーばかり。 腰を落ち着けて働くのにピッタリです。
      【本社／転勤なし】★都庁前駅直結！ ＜本社＞ ■東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビルディング29階 └都営地下鉄大江戸線「都庁前駅」より徒歩3分（駅直結） └JR・各線「新宿駅」西口より徒歩8分 ＼オフィスはアクセス＆環境◎／ 都庁前駅から地下通路で直結しているため、雨の日でも濡れずに通勤ラッシュを回避できます♪新宿駅からも徒歩圏内の高層オフィスで、窓からは東京の街並みが一望できる開放的な空間です。 ビル内にはオシャレなカフェやレストラン、コンビニなども充実しており、ランチタイムや仕事あがりの買い物・食事には困りません！ ※受動喫煙対策あり：屋内全面禁煙
      月給20万6000円以上 ＋ 賞与年2回 ※経験・能力・前職の給与等を考慮の上、決定します。 ※超過分は別途全額支給します。 【手当】 ■通勤交通費（月2万5000円まで／当社規定支給） ■時間外手当（超過分は1分単位で全額支給） ■家族手当（月6000円～1万円） ■子ども手当（未就学児：月1万円、小中学校在籍：月5000円） ■出産お祝い金 ★がんばりは昇給・賞与で還元！ 会社の「成長」を支える新入社員を裏から支える、大切なポジションです。日々のコツコツとした確実な業務への取り組みや姿勢を評価し、昇給（年1回）や賞与（年2回）としてしっかり給与に還元しています。
    • （事務系総合職）人事・研修サポート／未経験歓迎／原則定時退社
      • NEW
      採用に関する事務サポートと、研修部署での一般事務業務のいずれかをお任せします。 面接時に希望をお伺いします。 未経験の方や経験が浅い方でも、できることから少しずつお任せしますので、安心してスタートできます♪ 【具体的なお仕事内容】 ■採用チームでの採用サポート業務 └応募者との面接日程の調整（メールや電話） └現場スタッフとのスケジュール確認や連絡 ※新卒採用と中途採用で担当を分けて進めているため、効率よく対応できます♪ ■研修チームでの一般事務業務 └研修資料の作成、データ入力 └研修のお手伝い（資料配布、会場セッティングなど） ■その他の共通事務 └電話対応（お客様・職員・行政など） └書類作成やデータ入力（介護保険の書類や会議資料など） └来客対応（受付やお茶出し） └社内イベントのお手伝い など ＼こんな方にぴったり♪／ ◆人と関わることが得意な方 ◆サポートをするのが好きな方 あなたの「気配り」や「やさしさ」が、採用活動や社内研修を支える大きな力になります！ 【快適なオフィス環境＆チーム体制】 勤務地は「都庁前駅」直結の高層オフィス。29階にあり、東京の街並みが一望できます！ 20代～30代の若手スタッフが多く、とても和やかで相談しやすい雰囲気です。ビル内にはオシャレなカフェやレストランも充実しています◎
      【新宿本社／転勤なし】★都庁前駅直結！ ＜本社＞ ■東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビルディング29階 └大江戸線「都庁前」駅直結（徒歩3分） └各線「新宿」駅西口徒歩8分 └丸ノ内線「西新宿」駅徒歩5分 ＼駅直結で通勤ラッシュもラクラク♪／ 地下通路で駅と直結しているため、雨や風の強い日でも濡れずに、快適に通勤できます！新宿駅からも十分徒歩圏内の高層オフィスで、29階の窓からは東京の街並みが一望できる開放的な空間です。 ビル内にはオシャレなカフェやレストラン、お弁当屋さん、コンビニなども充実しており、毎日のランチタイムや仕事終わりの食事も楽しめますよ♪ ※受動喫煙対策あり：屋内全面禁煙
      月給20万6000円～ ※上記は基本給・一律手当を含んだ総額です。 ※固定残業代はありません。残業が発生した場合は時間外手当を全額支給します。 【手当一覧】 ■全員に一律支給の手当（上記に含まれます） └事務手当：20,000円 └勤務手当：10,000円 └家族手当：6,000円～10,000円 ■別途支給の手当 └こども手当（未就学児：月1万円、小中学校在籍：月5000円） └時間外手当（超過分は1分単位で全額支給） └通勤手当（上限月2万5000円／当社規定支給） ★がんばりは昇給・賞与で還元！ 創業20年以上の安定基盤のもと、日々のサポート業務への取り組みをしっかり評価。昇給（年1回）や賞与（年2回）として、カタチにして還元しています。
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    株式会社シーエル

    倉庫業・梱包業
    福岡県福岡市博多区金の隈3丁目14番3号
    • 設立 1997年
    • 従業員数 1,084名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 物流管理／初心者歓迎！／筑紫野新センターオープン／「10」
      ドラッグストアやホームセンター向けの商品など、 さまざまな商品が届けられる物流倉庫にて物流管理業務をお任せします。 ★充実研修で未経験でも安心スタート！人々の生活を支えるやりがいあり♪ 【具体的には】 担当するチームのマネジメントや 効率アップのための業務改善などの取組みがメインです！ ■アルバイトスタッフの業務管理 ■入出荷管理 ■取引先やメーカーさんとのやり取り ■スタッフ教育　など 【最先端のシステムを導入】 独自開発したシステムにより、ハンディ1本で在庫を 効率良く管理できる仕組みがあります。 その結果、商品データの入力などがスムーズにできて、 なおかつ誤発送なども起こりにくく、 高い信頼につながっています。 【入社後のキャリアステップ】 ▼まずは現場業務からスタート 先輩スタッフによるOJT研修を通して、 システムを使ったデータ管理や商品の仕分けなど、基本業務を習得します。 まずは物流センター全体の仕事の流れを理解していきましょう。 ▼入社1年程度を目安に管理業務へチャレンジ 現場業務を一通り経験した後は、 センター長候補としてスタッフへの指示出しや業務改善、進捗管理など、 少しずつ管理業務にも携わっていただきます。 マネジメントに必要な知識やスキルを実践を通して身につけていきます。 ▼入社3～5年程度を目安にセンター長へ 物流センターの責任者として、センター運営全般をお任せします。 スタッフの教育・シフト・労務管理 センター全体の運営・品質・生産性の管理 業務改善や収支管理を通じた利益の最大化 お客様対応や関係部署との調整 将来的には、物流センター全体をマネジメントするセンター長として活躍していただくことを期待しています。
      ◎筑紫野センターオープンにつきオープニングスタッフ募集◎ ★新センター続々OPEN★ ★☆★ 今がチャンス！！★☆★ 県外からご入社される方は引っ越し代＆毎月の寮費は会社が負担します！ ※千葉、神奈川、岡山、佐賀、愛知・広島の勤務地が対象となります。 ※社宅規定あり ■福岡県 ・筑紫野新センター　＜NEW＞ ・宇美東センター ・宇美センター ・古賀センター ・筑紫野センター ・間センター ■広島県 ・広島センター ■岡山県 ・倉敷センター ■佐賀県 ・鳥栖センター ■千葉県 ・成田センター ・コスモス薬品成田常温センター ■神奈川県 ・海老名センター ■埼玉県 ・吉川センター ■鹿児島県 ・南九州センター ■大阪府 ・守口センター ・箕面センター ■沖縄県 ・糸満センター ・浦添センター ■石川県 ・北陸デポセンター ■兵庫県 ・姫路センター ・加西センター ・福崎センター ■愛知県 ・犬山センター 【下記のいずれか】 ★希望を考慮した上で決定します ★駐車場あり・マイカー通勤OK
      月給23万円～35万円＋資格手当（月5万円など）＋賞与年2回など ※経験・能力を考慮して、加給・優遇いたします。 ※上記には、みなし残業手当（45時間分／57,400円～）を含みます。超過分は別途支給いたします。 ※月給金額・みなし残業金額は勤務地により異なります。
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    株式会社ジョブカーズ

    自動車ディーラー
    大阪府枚方市茄子作2-33-25
    • 設立 1985年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪／未経験歓迎】中古車の反響営業（カーライフコンサルタント）◆成約率8割超／最大級の自動車在庫数
      ～未経験歓迎／100%反響スタイルの営業／最大級の自動車在庫数～ ■仕事内容： ご来店いただいた法人、個人のお客様へ中古車のご提案を行っていただきます。扱う車は、乗用車、バス、救急車、福祉車両、冷蔵車等、多岐にわたります。メーカーやジャンルを問わないラインナップで、およそ1000台の在庫があり、関西エリアでもトップクラスの商品力を強みとしています。 ■仕事の流れ： （1）車両の情報登録：GOOやカーセンサー等の情報サイトに在庫車両の情報をアップします。写真撮影を行ったり、走行距離・装備等のデータ登録を行います。 （2）お客様対応：サイトに掲載した車両を見たお客様が来店されます。そのため、新規のテレアポや飛び込みはありません。お客様から希望された車種の説明や試乗のご案内を行います。 （3）契約・納車準備：お客様にご納得いただけたら契約へ進みます。契約後は納車前の清掃や点検を行います。本格的な整備は整備士が担当します。 ■業務補足： 商談は1日あたり多くて5件ほどあります。乗用車希望のお客様は土日を中心に来店され、商用車希望のお客様は平日に多く訪れる傾向です。 ■入社後： 入社後は、まず3ヶ月間のOJT研修を実施します。会社の考え方や風土、先輩社員の人柄等、互いをよく知るところからスタートしていきます。その後、取り扱っている車両の種類や特徴、商談の進め方等を実践を通して少しずつ学びます。はじめのうちは先輩社員の商談に同席しながら、仕事の流れをじっくりと理解できます。自動車業界の経験を持たない者が多数入社、活躍しています。 ■多彩なニーズに対応： 一般的な乗用車だけでなく、クレーン付きトラックやバス、救急車等の特殊車両まで幅広く揃えているのが当社の特徴です。法人のお客様は業務やサービス運営に車両が不可欠な分、購入意欲も高めです。成約率は8割を超えます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大阪府枚方市茄子作2-33-25 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ジョブカーズ枚方東店 住所：大阪府枚方市茄子作東町12-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ ジョブカーズ枚方南店 住所：大阪府枚方市茄子作3-32-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：231,200円～321,050円 固定残業手当/月：68,800円～95,550円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～416,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の年収を考慮します。上記は賞与を除いた金額です。 ■賞与：あり（年2回支給／販売した車数を賞与に大きく反映） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    独立行政法人中小企業基盤整備機構

    特殊法人・財団法人・その他団体・連合会
    東京都港区虎ノ門3-5-1　虎ノ門37森ビル
    • 設立 2004年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 正規職員・総合職（金融・IT・コンサル等）共済事業コースあり
      【金融（地銀・信金等）＆ IT・DXの経験者、大歓迎！】 正規職員・総合職として、ご経験や適性に応じたポジションを担っていただきます。 ★金融分野の中にある「共済事業の業務」を専門的に担当いただく「共済事業コース」を選択することも可能です！ 【具体的な業務例】 ＜金融分野＞ ・共済、融資、債務保証などによる事業運営サポート ・共済制度の資産運用や、投資ファンドへの出資に係る審査、管理業務 ・助成金、補助金に関わる事業企画・運営/交付等 ＜IT分野＞ ・中小企業のデジタル化・DX化推進に向けた各種サポート ＜コンサル分野＞ ・中小企業の経営課題を解決する情報提供や相談対応、人材育成など ・スタートアップの担い手の確保・育成のための情報提供・助言など ＜グローバル分野＞ ・中小企業の海外進出に係る事業計画策定支援や相談対応 ・海外販路拡大のための現地企業とのビジネスマッチングの促進 ＜事業承継・再生分野＞ ・各都道府県の「事業承継・引継ぎ支援センター」「活性化協議会」のサポート ・事業承継に係る相談対応やビジネスマッチングの促進 ＜創業・スタートアップ分野＞ ・起業家育成・事業化支援のためのインキュベーション施設の運営 ・スタートアップの資金調達や事業提携の促進 ★幅広いキャリアプランを描くことが可能です！ ………………………………………………………… 経験を活かしながら、ジョブローテーションにより多様な職務をご担当いただきます！ ※一定年数の勤務を経た後、能力、経験、適性等により、管理職登用の可能性があります。
      本部、または全国の地域本部・事務所・中小企業大学校のいずれか勤務 ※入構後、ジョブローテーション（転居を伴う配置換を含む）があります 「共済事業コース」を選択の場合は、原則として共済事業部門内でローテーションを予定 ※転勤時の費用補助、社宅・借上宿舎あり（要相談） ※テレワーク制度を利用した勤務も可能 ※屋内原則禁煙（勤務地により喫煙室あり） ＜本部＞ ・東京都港区虎ノ門3-5-1　虎ノ門37森ビル ＜地域本部・事務所等＞ ・北海道本部（北海道札幌市） ・東北本部（宮城県仙台市） ・中部本部（愛知県名古屋市） ・北陸本部（石川県金沢市）　 ・近畿本部（大阪府大阪市） ・中国本部（広島県広島市） ・四国本部（香川県高松市） ・九州本部（福岡県福岡市） ・南九州事務所（鹿児島県鹿児島市） ・沖縄事務所（沖縄県那覇市）　ほか　 ＜中小企業大学校＞ ・旭川校（北海道旭川市） ・仙台校（宮城県仙台市） ・三条校（新潟県三条市） ・東京校（東京都東大和市） ・瀬戸校（愛知県瀬戸市） ・関西校（大阪府大阪市） ・広島校（広島県広島市） ・九州校（福岡県福岡市） ・人吉校（熊本県人吉市）
      ■月給29万円以上 ＋ 賞与年2回（昨年実績：4.65ヵ月分）＋ 諸手当 ※職務経験を考慮の上、決定します。 例１）本社勤務（実務経験6年）：月給30万円以上 + 賞与年2回 ＋ 諸手当 例２）本社勤務（実務経験12年）：月給42万円以上 + 賞与年2回 ＋ 諸手当 ※残業発生時は、別途「超過勤務手当」を支給します。 ※その他、諸手当として、扶養手当、住居手当、通勤手当等が支給されます。
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    株式会社スカイウイル

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都品川区北品川5-9-11大崎MTビル10F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 428名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全45件
    • 【東京・神奈川】Webアプリ開発リーダー候補◆要件から改善まで対応”価値を届ける”エンジニアへ
      【Webアプリ開発エンジニア／受託・プライム案件拡大中】 ※こんな方にお薦め ● 実装だけでなく、要件や背景から考える開発に挑戦したい ● 品質・運用まで含めた強い開発力を身につけたい ● チームで成果を再現し、レビュー・育成にも関わりたい ● 開発リード／PM／アーキテクトなど将来のキャリア幅を広げたい ■業務内容 Webアプリケーション開発において、要件整理～設計～実装～改善まで一貫して担当いただきます。 <具体的な業務> ・要件整理、基本／詳細設計、実装 (API／DB設計、フロントエンド／バックエンド開発) ・品質担保 (テスト設計、コードレビュー、性能・セキュリティ改善) ・運用を見据えた実装 (監視設計、ログ設計、障害対応、改善サイクルの運用) ・生成AI等のツール活用による開発生産性の改善 ・チーム開発の推進 (課題管理、合意形成、ナレッジ共有、新人育成) <入社後の流れ> まずは得意領域を中心にプロジェクトへ参画。 キャッチアップ後は、設計・品質・改善領域へと責任範囲を広げ、チーム全体での成果最大化に関与していただきます。 ■本ポジションの魅力 ・実装担当で終わらず、要件から価値を届け切る開発に関われる ・設計・品質・運用まで含めたモダンな開発力を実案件で習得 ・生成AI活用など、生産性向上の取り組みに挑戦できる ・開発リード／PM／アーキテクトなど多様なキャリア分岐 ・キャリア逆算型アサインで、伸ばしたい軸を明確に設計 ・定期面談・レビューによる中長期的な成長支援 ■仕事のやりがい ・要件変更の中で、優先度とスコープを整理し続ける裁量を持てる ・スピードと品質（性能／セキュリティ／保守性）両面を重視した環境 ・運用まで見据えた実装・改善に着手できる 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 【新】本社 住所：東京都品川区北品川5-9-11 大崎MTビル10F 勤務地最寄駅：JR線／大崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先(東京) 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 顧客先(神奈川) 住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：329,815円～461,761円 その他固定手当/月：54,800円～76,700円 ＜月給＞ 384,615円～538,461円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキル等を考慮の上、決定します。 ※みなし残業20時間込みの金額になります。 ■給与改定：年2回（6月・12月） ■賞与：年2回（夏・冬）※マネージャ以上は年1回（6月） ■特別賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【データ分析未経験者歓迎】AIエンジニア◆教育・キャリア制度充実／22年連続売上増・無借金経営
      ～社員に対するサポート体制充実/開発経験を活かし、データ分析未経験からの挑戦を歓迎します～ ■職務内容 機械学習技術を利用したデータ分析業務を担当して頂きます。特にディープラーニングを利用したデータ分析や、トピックモデル分析を利用した自然言語解析などに注力いただきます。 前処理やデータクレンジングのみ、といった業務ではなく、ある研究テーマやお客様のシステムから派生したプロジェクトに対し、データ分析の知見をもって課題解決のための提案を行っていくため、実装・分析→評価のプロセスを経験していただきます。 ＜案件例＞ ●農家の野菜育成サポート： 実の熟度、茎、葉の健康状態、害虫の有無など 野菜の育成状況をディープラーニングを用いて、判定します。 技術要素としては、Python, Chainer, OpenCVを使用します。 ●アイドルグループのブログ解析： 特定のアイドルのブログの特徴を、自然言語解析により把握し、どのようなブログ（文章）を掲載すれば、どのようなファン層を集められるか分析します。技術要素としては、Python, トピックモデル分析を使用します。 ■キャリアパス例： 入社1年：先輩エンジニアについて、データ分析の前処理、パラメータチューニングなど補助業務を担当 入社2年：分析プログラム実装から、データ分析まで、一人称での業務を担当 ■企業魅力 社員が自らの考えに合わせて所属する組織を選ぶ「価値観別組織」制度が挑戦を後押しします。 ・技術力を上げたい/ワークライフバランスを大切にしたい/マネジメントをしたい...から、自分で所属を選びます ・組織ごとの価値観に合った案件が振り分けられるため、希望にマッチした案件に関わることができます。 ・スキルとキャリアが希望にマッチしていれば、即日希望案件に参加できます。 ・スキルアンマッチの場合も、キャリア実現のために必要な経験が積める案件にアサインされ、希望を叶えるまでサポートがあります。 ■資格支援制度： 同社は積極的に社員のスキルアップをサポートします。特に、資格取得は、本人のみならず、会社にとっても最重要であると考えており、強化に取り組んでいます。会社が規定した資格を受験する場合には受験料や書籍代を会社が負担します。
      ＜勤務地詳細＞ 【新】本社 住所：東京都品川区北品川5-9-11 大崎MTビル10F 勤務地最寄駅：JR線／大崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,600円～431,400円 固定残業手当/月：53,600円～107,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 269,200円～538,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 月給305,000円の例：基本給245,100円、固定残業代30時間分59,900円 ※固定残業時間が月30時間を超える場合は、その超過分が追加支給。 ◇昇給年2回（6月・12月） ◇賞与年2回（特別賞与有り）
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    インターギアソリューション株式会社

    総合広告代理店
    東京都港区赤坂3-2-6 赤坂光映ビル4F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 28.8歳
    求人情報 全2件
    • 求人広告電話で営業アポ取得／平均月収89.3万円／大阪募集
      • NEW
      • 締切間近
      ★『doda』『マイナビ転職』などの中途採用向け求人広告媒体で、企業の採用課題を解決している当社。 今回、お任せするのは法人企業向けに新規の営業アポイントを取得する仕事です。 【未経験でも安心】 ◎経験豊富な先輩によるマンツーマンの研修＆業務フォロー ◎内勤の電話営業のため、トークスクリプトを見ながら話せる ◎「商談の日程設定まで」が仕事！商談や受注はコンサル営業が担当 ◎1～2年の業務経験を目安に、平均年収3000万円のコンサル営業へのキャリアアップも可能 【具体的な業務】 ・架電リストの作成 ・アポ取得（電話またはオンライン）…など ＜業務の流れ＞ お客さまの採用課題をヒアリング 　▼ 商談日程のお約束（ココまでをお願いします！） 　▼ （商談） ※こちらの商談はコンサル営業が行います 　▼ 契約 ※お客様との契約業務もコンサル営業が行います 【充実のフォロー体制】 基礎知識や商材の特徴などの座学勉強会／3日間 └ベースとなる知識を習得 　▼ 先輩営業のマンツーマンフォロー／毎日40分の勉強 └実績と知見も豊富な先輩営業から直々にレクチャー 　▼ 営業トーク内容を作成 └勉強と実践の中で自分らしいトークスクリプトを作成 ★ここもポイント！★ 手当たり次第お電話をするのではなく、先輩営業とリストを精査していくことも！ あなたのトークスタイルまで考えながら、2人1組で業務を進め、 2人で成果創出のために徹底フォローしていく教育体制があります。 【最新のクラウドシステム】 架電先のリストは専用システムで管理しています。 下記を共有することで、未経験からでも効果的・効率的なアポ取得ができます。 ・架電履歴（＝二重電話を防ぐ） ・これまでに利用した求人広告の掲載内容、募集職種、応募条件 など
      【原則自由】★転勤なし ※業務の都合により、出社をお願いする機会もございます。 【大阪営業所】 大阪府大阪市北区梅田2-5-6 桜橋八千代ビル11階 ※オフィス内のデスク、電話、PCは自由に利用できます ※受動喫煙対策あり：屋内分煙 ＜アクセス＞ ・JR環状線「大阪駅」から徒歩8分 ・地下鉄四ツ橋線「西梅田駅」から徒歩3分
      固定報酬：2500円～／時間(1日最大8.5時間)＋高額インセンティブ 【インセンティブ（規定あり）】 ◆新規アポイント獲得1件につき『5000円』 ◆新規受注1件につき『2万5000円』 ◆その後の継続受注する度に『2万5000円』（※1） ◆獲得アポイントから1ヵ月200万円以上の売上を達成出来れば、売上の『5％～10％』を支給（※2） （※1）リピート受注は営業が獲得してくるため、新規営業部の方は何もしなくてもインセンティブが発生。そのため毎月受注を重ねることで、月40万円以上のリピートインセンティブを獲得している方も在籍しています。（東京実績） （※2）インセンディブの割合は受注額の割引率で変動します。 【報酬は毎月当月支払い】 毎月25日締め（前月26日からカウント）で当月末の1回払い 例）12月26日～1月25日までの結果を1月末に支払い
    • 電話営業でアポ取得／平均月収89.3万円／平日のみ／内勤中心
      • 締切間近
      当社は、今見ている「doda」や「マイナビ転職」などの中途採用向け求人広告媒体で、企業の抱える採用課題を解決しています。 今回、お任せするのは、法人企業向けの新規営業のアポイントを取得する仕事です。 ＼未経験でも安心のPOINT／ ★経験豊富な先輩によるマンツーマンの研修＆業務フォロー ★トークスクリプトを見ながら話せる内勤の電話営業 ★仕事は「商談の日程設定まで」！商談や受注はコンサル営業が担当 ★1～2年の業務経験を経て、平均年収3000万円のコンサル営業へキャリアUPも可能！ 【具体的には】 ━━ ■架電リストの作成 ■アポ取得（訪問またはオンライン）　など ＜仕事の流れ＞ お客さまの採用課題をヒアリング 　▽ 商談日程のお約束 　▽ 商談（コンサルティング営業が担当） ※希望すれば商談に同行OK！ 　知識の幅を広げ「テレアポ」に留まらない活躍もできます。 　▽ 契約 【フォロー体制も充実】 ━━ ■基礎知識や商材の特長などの座学勉強会 ここでベースとなる知識を習得します。 　▽ ■先輩営業のマンツーマンフォロー（毎日40分の勉強） 知見・実績が豊富な先輩から直々にレクチャーを受けます。 　▽ ■営業トーク内容を作成 実戦と勉強の中で、自分らしいトークスクリプトを作成します。 ＜ここにも注目！＞ 時には、先輩営業とリストを精査、トークスタイルを考えながら業務を進めることも。 成果創出に向け徹底したフォロー・教育体制があります。 【最新のクラウドシステムを活用】 ━━ 架電先のリストは、専用システムで管理。 「架電履歴」や「これまでに利用した求人広告の内容・詳細」などのデータを共有することで、経験がない状態からでも、効果的・効率的なアポ取得ができます。 【キャリアチェンジ可能】 ━━ 専門知識の習得、高い成果を出すことなどにより、2年目以降からコンサルティング営業への転身も可能！ 平均年収3000万円のコンサル営業として実力を発揮できます！ ※希望以外での職種変更はありません
      【原則自由】★転勤なし ※業務の都合により、出社をお願いする機会もございます。 ■仙台オフィス 宮城県仙台市泉区泉中央一丁目9-2　アバンサール泉中央502 ※オフィス内のデスク、電話、PCは自由に利用できます。 ※受動喫煙対策あり：屋内禁煙 ＜アクセス＞ ・仙台市地下鉄南北線「泉中央駅」徒歩3分
      固定報酬＋インセンティブ 【固定報酬時間額】 未経験：2500円～7000円 経験者：3000円～7500円 ※上記の固定報酬時間額にインセンティブ（下記参照）が加算 毎月25日締め（前月26日からカウント）で当月末の1回払い 例）12月26日～1月25日までの結果を1月末に支払い 【インセンティブについて（規定あり）】 ■新規アポイント獲得1件につき5000円 ■新規受注1件につき2万5000円 ■その後の継続受注するたびに2万5000円（※1） ■獲得アポイントから1カ月200万円以上の売上を達成できれば、売上の5％～10％を支給（※2） （※1）リピート受注は営業が獲得してくるため、新規営業部の方は何もしなくてもインセンティブが発生。そのため毎月受注を重ねることで、月40万円以上のリピートインセンティブを獲得している方も在籍しています。 （※2）インセンディブの割合は受注額の割引率によって変動します。 【新人月収例】 契約開始5カ月／Aさん：月収122万円 契約開始7カ月／Bさん：月収107万円 契約開始3カ月／Cさん：月収98万円 契約開始4カ月／Dさん：月収87万円
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    株式会社ワークポート

    人材紹介・職業紹介
    東京都品川区東品川2-2-4天王洲ファーストタワー6F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 1,464名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全76件
    • 【大阪市／未経験歓迎】キャリアアドバイザー◆明確な評価×男女共に育休取得◎／社風が魅力の急成長企業
      ≪未経験歓迎◎転職希望者をサポート／明確な評価制度・社歴関係なく活躍！風通しの良い社風が魅力／男女共に育休取得など長期的に働ける環境≫ ■当社について： ◎戦略・ビジョン：全国47都道府県すべてに拠点を構える人材紹介会社です。地域に根差したサポートをしています。 ◎キャリア：社歴や年齢に関係なく、明確な評価制度があります。 ◎制度・働き方：地域限定社員制度や雇用形態変更制度など、多様な働き方を実現するための様々な制度があります。 ▼その他当社についての情報です。 【https://linktr.ee/workport】 ■業務内容： 求職者のパートナーとなり、転職活動のサポートを行う仕事です。キャリアビジョンのヒアリング、希望条件の確認や面接対策など、転職活動におけるあらゆる不安を解消し、人と企業を結びつける仕事です。 ■具体的には： ◇面談（ヒアリング・求人企業紹介） ◇応募書類の添削 ◇応募企業への書類推薦 ◇書類選考の結果連絡 ◇面接の日程調整 ◇面接終了後のフォロー（感想のヒアリングなど） ◇面接後の感想をリクルーティングアドバイザーに共有 ◇求人の再提案 ◇進捗管理 ◇求職者と企業のマッチング ◇各種雇用条件の交渉 ※適性に応じてリクルーティングアドバイザー（法人営業）やその他当社業務全般に変更の可能性があります。 ＼＼モデル年収／／ 例：540万円 入社3年目 メンバー(27歳)(基本給33万円+インセンティブ80万円) 例：630万円 入社5年目 リーダー(29歳)(基本給38万円+インセンティブ100万円) ＼＼おすすめポイント／／ ◎評価制度：全社員の約7割（2025年4月）が昇給、社歴関係なくチャレンジできる環境が整っています。成果をクリアに評価し、インセンティブで還元しております。ご自身の頑張りが給与へ反映されます。 ◎働きやすさ：年休123日（2025年度）・育休復帰率95.8％（2024年度）で長期的に働ける環境があります。 ◎未経験でも活躍できる：中途入社のほとんどは未経験の方です。当社で独自に開発した営業システムがあるため、未経験の方でもいろいろなノウハウを検索し営業活動に反映させることができます。研修制度も充実しており、基礎から業務を学ぶことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 難波支社 住所：大阪府大阪市浪速区難波中2-10-70 パークスタワー30F 勤務地最寄駅：南海電鉄南海本線／なんば駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 梅田支社 住所：大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーＡ22F 勤務地最寄駅：Osaka Metro御堂筋線／梅田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～610万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：198,000円～266,250円 固定残業手当/月：62,000円～95,350円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～361,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は（月給×14か月）＋インセンティブ込みの想定となります。 ■賞与：年4回　（4月・7月・10月・1月）※業績により決算賞与有 ■昇給：年2回（4月・10月） ※インセンティブ年間支給額例：153万円(上位5名平均／2024年度) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉：応募意思不問】説明会動画をご視聴いただいたうえでご希望者のみ選考にお進みいただきます！！
      ＼未経験からの活躍多数／会える身近なエージェント♪社風・人柄が強み◎全国に拠点展開する成長企業役職者の20代割合60.2%（2025年4月時点）◇平均昇給率は約7割／クリアな評価体制・インセンティブ充実◇ 全国47都道府県に展開中の当社において、個人営業(求職者への転職活動サポート)、法人営業(企業に対して採用戦略の提案など採用活動支援)のいずれかの業務をお任せします。 ＼当社の魅力／ ・会えるエージェント 全国に拠点を持ち、候補者様と企業様をフォロー！地域雇用の創出・活性化にも貢献しています！ ・社風・人間関係がいい 入社の決め手は社風・人柄のよさの方が多数♪ 社歴関係なく活躍可能で役職者のうち20代が60.2％！互いを称賛する文化があり、風通しが非常にいいのが特徴です！ ・明確な評価制度 フェアでクリア・ガラス張りの評価制度がございます。全社の約7割が昇給(2025年4月時点)という実績有り。 支給制限のないインセンティブもあり、自分の頑張りがしっかり昇給や昇格に還元されます。 ご不明な点があれば面接時に詳しくお話させて頂きます！ ・個人のライフプランに合わせたキャリア選択が可能 年に一度全国型⇔地域限定型の選択が可能です。個人のライフプランに合わせて都度選択ができるため、長期就業が叶います！ 育休復帰率は95.8％◎男性育休の取得実績も有。 ■業務内容： 個人営業（転職コンシェルジュ）、法人営業（リクルーティングアドバイザー）の何れかの業務をお任せします。 ※どちらの業務を担当するかは面接及び研修での適性を見て判断します。 ◇個人営業：キャリアビジョンのヒアリング、応募書類の添削、希望条件確認や面接対策など、転職活動のあらゆる不安を解消 ◇法人営業：経営者、人事に対して採用戦略を提案。人材要件ヒアリング、ベストマッチな人材紹介、面接調整等採用成功に向けたコンサルティング全般。 ■中途入社者多数！！ 入社者事例：携帯販売・ブライダル経験者等、業界職種問わず 【人物面】 ≪他者の意見を素直に聞ける方≫様々な業界の方の転職相談に乗るので、最初は分からないことが多いと思います。知らないことを恐れずに聞くこと、人の意見を参考にして実践できる方が成長しやすい環境です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 千葉支社 住所：千葉県千葉市中央区弁天１丁目１５－３ リードシー千葉駅前ビル 7F 勤務地最寄駅：JR線／千葉駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：198,000円～263,150円 固定残業手当/月：62,000円～95,850円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～359,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は（月給×14か月）＋インセンティブ込みの想定です ■インセンティブ：あり（福利厚生その他欄参照） ※インセンティブ年間支給額例：153万円（上位5名平均/2024年度実績） ■賞与：年4回 ※※業績により決算賞与有 ■昇給：年2回（4月・10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フェローズ

    人材紹介・職業紹介
    東京都渋谷区恵比寿西1-7-7EBSビル5F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 167名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全25件
    • 【恵比寿】人材営業～クリエイターと企業の架け橋/幅広い商材を活用し提案/明確なインセンティブ有～
      • NEW
      【国内外16拠点を構えるクリエイティブ特化型エージェント/クリエイターと企業の懸け橋となる営業/年休120日/年収1000万円も可】 【変更の範囲：企業の定める業務】 ■職務内容：企業とクリエイター双方を担当し、人材派遣・人材紹介などの手段を通じた人材ご支援をお任せします。 ＜対個人＞登録者に対し、経歴や希望職種の確認などのカウンセリングを実施し、適性を考慮した求人のご紹介や面接対策を行います。実際の面接にも同席し、よりご紹介がスムーズにいくようにフォローします。 ＜対法人＞法人の新規開拓や求人のヒアリング。派遣後に企業と登録者双方お困りのことがないか、週に1回～月に1回に訪問し継続的にフォローをします。新規の登録者を増やすため、広告出稿やイベントの企画立案・実施などもご担当いただきます。映像・Web・DTP・ゲーム・空間デザインに加え、アニメやプロダクトデザインの分野のお客様も増えております。 ■教育体制：入社後2週間は座学や先輩社員の営業に同行します。その他、引き継いだ担当顧客に対しご提案や、登録者へのカウンセリング・求人紹介を実施していきます（※目安ですが入社後1カ月間は先輩社員が同行します。）その他、会社には業界知識に関する書籍があるので、自由にお読みいただけます。 ■評価制度： ・登録者の稼働数(お仕事に就いている方)で、職務手当を4ヵ月毎に評価 ・成約報酬の合計金額で、賞与を評価！ 入社してからすぐはジュニアエージェントからスタート！ その後稼働人数が15名以上になればエージェントに変更になり、30名の稼働人数を目指していただきます！ ※当社では営業目標を売上金額ではなく、担当のクリエイターの稼働数で設けています。クリエイターとしっかり向き合える環境を実現しています。また、稼働数に応じて手当の支給額が増える評価制度も明確に設けております。 ■仕事の魅力 ・同社営業は、企業・登録者双方へのフォローが非常に丁寧です。その事例として、他の登録サイトにご登録されていた方が、同社営業が登録者に丁寧なフォローを行っていることを魅力に感じ、同社に転籍してこられることもございます。また企業からのオーダーにお応えするのみでなく、登録スタッフのスキルや適性、要望をもとに潜在的なニーズのある企業様に対して人材の提案をすることもあります。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿西1-7-7 EBSビル5F 勤務地最寄駅：JR、日比谷線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,566円～469,942円 固定残業手当/月：75,434円～130,058円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・月額：25万円以上 ※45時間分の残業代含む ・賞与：年2回（8月/12月）・決算賞与（4月）業績により　 ※過去のキャリア・年齢により検討、相談の上決定します。 ※残業代(～45h分）はみなし残業代として支給 45時間を超える残業については別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【香川高松／未経験歓迎】人材営業◆クリエイター特化／顧客に向き合える報酬体系×年収1000万目指せる
      ■ポジションの魅力： ・「作品として世に出る」成果が目に見える ご支援したクリエイターが携わったテレビ番組・ゲーム・アニメなどが、実際に世の中にリリースされます。 TVのエンドロールにご支援したクリエイターや企業名が流れることもあり、誇れる瞬間が多い仕事です。 ・営業として「稼ぐ力」が身に付くインセンティブ制度 インセンティブは月10万円以上の支給も狙える設計で、トップ層では年収1,000万円以上のメンバーも在籍。 成果がストレートに給与に反映されるため、「しっかり稼ぎたい」「数字で評価されたい」という志向の方には、相性の良い環境です。 ■職務内容： クリエイティブ領域に特化し、法人・個人双方を担当いただく採用支援営業です。 「企業の課題」「クリエイターのキャリア」をマッチングし、長期的な関係構築を行います。 ＜対個人＞ ・登録クリエイターへのカウンセリング ・スキル／志向にマッチした求人紹介、選考対策 ・面接同席や入社後フォローなど、中長期的なキャリア伴走 ※稼働人数が30～50名になると、個人対応の割合が多くなり、企業とクリエイターの双方に深く入り込めるスタイルになります。 ＜対法人＞ ・新規開拓：業界のニュースや新設企業・親会社変更等の情報にアンテナを張り、自ら有望企業を見つけて提案する“攻めの開拓”が中心 ・既存深耕： 1人あたりの担当企業数目安は約20社 ・企業ニーズのヒアリング～クリエイター提案、条件交渉、契約締結 ・就業中のフォロー（週1回～月1回程度の訪問・面談） ■教育体制： 座学研修や営業同行を通じて業務をキャッチアップいただきます。 その他、会社には業界知識に関する書籍があるので、自由にお読みいただけます。 ■評価制度： ・担当クリエイターの稼働人数をベースに、4カ月ごとに職務手当を評価 └例：4カ月間の平均稼働数が50名の場合、5カ月目以降に月10万円のインセンティブが上乗せ ・成約報酬の合計金額に応じて賞与を評価 ※営業目標は「売上金額」ではなく「稼働人数」 　「支援の数＝評価・収入」に直結するため、クリエイター1人1人にしっかり向き合えます。（制度内容は変更可能性あり） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 香川・高松支社 住所：香川県高松市寿町2-2-7 いちご高松ビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,566円～469,942円 固定残業手当/月：75,434円～130,058円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年2回（8月/12月）・決算賞与（4月）業績により　 ※過去のキャリア・年齢により検討、相談の上決定します。 ※残業代(～45h分）はみなし残業代として支給 45時間を超える残業については別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本キャリアグループ株式会社

    人材紹介・職業紹介
    東京都台東区上野7-6-5 VORT上野Ⅱ 4F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 人材営業／未経験OK／年休130日／7h勤務／転勤なし
      求人を募集する企業と仕事を探す登録スタッフのベストなマッチングを目指します。 【主な仕事】 ■企業に対し求める人材についてヒアリング ⇒年齢・経験やスキルなど、 「どんな人」を求めているかを伺います。 ■登録スタッフとの面接、勤務先への同行 ⇒Web履歴書を確認しながら、Webで面接を行います！ ■就業後のフォロー、各種書類作成 ◎先輩や上司がしっかりサポートしますのでご安心ください。 【1日のスケジュール例】 10：00　出社・メールチェック 11：00　応募対応 12：00　1人目の面接対応（1人あたり15分程） 13：00　ランチ休憩（1時間） 14：00　2人目～5人目の面接対応or法人提案など 17：00　書類作成・翌日のスケジュールについて確認 18：00　退社 【入社後の流れ】 OJTスタイルで業務の流れを丁寧にレクチャー！ いきなり難しいことをお任せすることはありません。 先輩たちからノウハウを学び、できることから少しずつお任せしてますので、ご安心ください◎ ※個人のペースに合わせ、早い人であれば入社1～2カ月で独り立ちとなるようなイメージです！ ＼POINT／ 1）LINEでスムーズにコミュニケーション 企業とのやり取りはメールがメインですが、登録スタッフとのやり取りはLINE（社用携帯）がメインです。 2）チーム制で目標を目指す 個人で数字を追いかける！というわけではなく、支店ごとで目標達成を目指すのが当社のスタイル。 毎日の終礼でそれぞれの進捗を共有し、皆で進めていく安心感があります◎ 3）着実にスキルが身につく ヒアリング・提案・フォローと、一連の流れを経験することで、どんな業界でも通用するコミュニケーション力・営業力が自然と身についていきます。 だからこそ、「成長を実感しながら働きたい」という方に特に選ばれています！
      【転勤なし／47都道府県で同時募集！】東京／北海道／大阪／福岡 ※勤務地はご希望・適性を考慮し決定 ※上記以外にもオフィスを積極的に出店します！（採用完了後、オフィス新規開設予定） ※転居を伴う転勤はありません！ ※受動喫煙対策あり ■ 東京本社（東京都台東区）：上野駅 徒歩1分 ■ 札幌支店（北海道札幌市）：札幌駅 徒歩5分 ■ 大阪支店（大阪府大阪市）：大阪梅田駅 徒歩3分 ■ 博多支店（福岡県福岡市）：博多駅 徒歩1分
      【未経験者】月給22万8000円～36万円 【人材営業経験者】月給27万円～36万円 【管理職経験者】月給37万円～68万円 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します
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    株式会社エマ・システム

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都荒川区西日暮里5-14-10サンライズビル6F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 運用保守～大手Sier直取引／残業10時間以内／夜勤無／エンジニアフォロー体制◎／勤続年数10年以上
      • 締切間近
      ～勤続年数10年以上／エンジニアファーストの就業環境／キャリアプランに合わせたアサインで成長支援／創業22年～ ■仕事内容 ・複数SIerからの直請けプロジェクトに参画し、運用保守業務を中心にお任せします。ご自身のスキルや希望に合わせて設計構築へのステップアップも可能です。 ・基本的には2名以上のチームで常駐いただきます。 ・大手Sierからの案件（3か月～1年単位）を中心にご担当いただきます。 ＜詳細＞ ・サーバー・ネットワーク運用、システム保守 ・保守作業推進（スケジュール策定、評価・検証、作業手順作成・実施） ・インシデント対応（エスカレーション、原因分析、一次／恒久対策の実施） ・各種調査（保守対象アイテムの調査、サポート部門への照会） ・各種レポーティング（ログ精査・解析、ユーザー向け報告書作成） ■対象環境： ・オンプレミス：Windows / Linux / Solaris ・クラウド：AWS / Azure / OCI / Fjcloud ・仮想化：Vmware / Hyper-V / Oracle Linux KVM ・ネットワーク機器：Cisco製品 ・サーバーソフトウェア：nginx / Apache / Postfix / Dovecot / bind / Squid ■組織構成 ・エンジニアは30名ほど在籍しており、平均年齢は40歳ほどです。 ・平均勤続年数は10年以上で、退職率は非常に低いです。社員同士のコミュニケーションも活発に取っており、一度退職しても戻ってくるメンバーがいるなど、居心地の良い環境です。 ■ポジションの魅力 ・大手Sierとの直接取引が多く、顧客基盤がしっかりしているため案件を0から探すことはなく安定しています。 ・代表がエンジニア出身ということもあり、エンジニアファーストの組織作りがされています。２、３か月に一度の面談でアサイン先に問題はないか、自身が望むキャリアとマッチしているかを都度確認しています。 ・4か月に一度全社員で集まるなど、社員同士のコミュニケーションを大切にしています。 ■就業環境 ・案件状況にもよりますが、ほとんどの社員が残業10時間以内です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都荒川区西日暮里5-14-10 サンライズビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客常駐先（都内近郊） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,256円～392,409円 固定残業手当/月：54,744円～87,591円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～480,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまでも想定年収のため、スキルによって範囲外のご提示となる可能性がございます。 ■賞与あり：年2回(7月・12月)2024年度実績:100,000円~743,700円 ■昇給：年1回（4月） ※職場のリーダーとして着任した場合、上記とは別に業務手当を支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＷＨ　Ｃｏｒｐｏｒａｔｉｏｎ

    海運業
    東京都品川区八潮2-4-9 大井新5号ターミナル管理棟4階
    • 設立 2002年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全3件
    • メンテナンススタッフ／資格支援充実／賞与4カ月／年休120日
      • NEW
      ＜ 当社について ＞ 当社は、台湾3位・世界11位の大手海運会社『ワンハイラインズ』の100％出資による日本法人です。 東京港内にあるコンテナターミナルでの貨物の積み下ろしに必要な荷役機器の整備・メンテナンスを通じて、国際物流を支える重要な役割をお任せします！ 適性やご希望に合わせて、以下いずれかの業務をご担当いただきます。 ＜入社後の流れ＞ いずれの職種も、入社後はスキルに合わせた業務をお任せします。 先輩社員がOJTで丁寧にお教えしますし、作業は数名で行うので安心です！ また、入社後に各種資格取得支援なども完備。空き時間に溶接の練習などもできるため、手に職つけて働けます！ ――――― 機械整備スタッフ ――――― ターミナル内の荷役機器のメンテナンス業務などを行います。 「車の整備経験」が大いに活かせるポジション。 この仕事でしか扱えない大型の荷役機器を整備できることが最大の魅力です！ ◆ 具体的な業務内容 ◆ ・荷役機器の整備、保守、修理 ・クレーンの性能検査（月、年単位） ・パーツ交換 ・電気設備の修理、保守　など ◆ 機器・車両の一例 ◆ トップリフター、リーチスタッカー、 トラクターヘッド、シャーシ、 ガントリークレーン、 トランスファークレーン　など ※取り扱うのはコンテナターミナルにしかない機器ばかりで、どれも国際物流を支える重要なものです！ ――――― 冷凍コンテナ管理スタッフ ――――― 温度管理が必要な商品の輸送に使用されるコンテナの管理業務などを行います。 日本と世界とを行き来する荷物の品質を守るために欠かせないポジション。 温度変化の記録を取る業務もあるため、「実験が好き」「数字に強い」方にピッタリの仕事です！ ◆ 具体的な業務内容 ◆ ・コンテナの清掃、点検、修理　 ・プラグの脱着作業 ・コンテナ内の温度モニタリング ・コンテナ使用前の検査　など
      【原則転勤なし／自動車通勤OK／住宅手当あり】 ■本社：東京都品川区八潮2-4-9 大井新5号ターミナル管理棟4階 ＜アクセス＞ ・品川駅港南口より都営バス 「品98」 乗車 ・大井町駅東口より都営バス「井98」 乗車 ・バス停「6号バース前」停留所より徒歩5分 ■マイカー通勤OK(無料駐車場あり) ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ※将来的な事業拡大に伴い、他拠点への異動をお願いする場合があります ＼下記新拠点も順次開設予定です／ ■横浜拠点：神奈川県横浜市中区本牧ふ頭1‐10 D-4ターミナル管理棟 ※まずは東京拠点にて勤務後、将来的には新拠点である横浜拠点にて勤務
      ◆機械整備スタッフ 月給35万2000円～＋通勤手当(月上限4万円)など＋賞与2回 ＜内訳＞ 基本給：24万円 一律住居手当： 東京・横浜勤務：2万2000円～4万円（勤続年数による） 大阪：1万8500円～3万5000円（勤続年数による） 技術手当：4万円 特別勤務手当：5万円 ◆冷凍コンテナ管理スタッフ 月給33万2000円～＋通勤手当(月上限4万円)など＋賞与2回 ＜内訳＞ 基本給：24万円 一律住居手当： 東京・横浜勤務：2万2000円～4万円（勤続年数による） 大阪：1万8500円～3万5000円（勤続年数による） 技術手当：2万円※資格取得後 特別勤務手当：5万円※シフト勤務開始後 ※人員の確保が完了したタイミングでシフト勤務を開始いたします ※求める資格の一覧 ・第三種冷凍機械責任者 ・日本語能力試験N2レベル相当の会話力をお持ちの方 ※経験・能力・スキルなどを考慮し決定します ＜賞与＞ 年2回（2025年度実績：計4.0カ月） ※会社業績に応じて期末賞与あり ※賞与は基本給に加え、通勤手当・住宅手当を除く各種手当も算定対象
    • 社内SE／月給28万円以上／年休127日／賞与4カ月分
      • NEW
      社内のITインフラの整備・運用を中心に、安定した業務環境の維持と改善に携わっていただきます。 ネットワーク機器やサーバーの管理から、PCのセットアップ、社内システムの更新対応まで幅広い業務を担当。さらに、システム設計やベンダーとのやりとり、プロジェクト推進など、上流工程にも携われるため、確かなITスキルを身につけられる環境です！ ＜この仕事のPOINT！＞ ★17時退社も可・お休みも取りやすくプライベート充実 …残業月2h未満であり、夏季休暇などのお休みも充実しているため、仕事後の予定も充実できます！ ★裁量権も高く、やりがい満点の仕事 …新しいターミナル開設に向けたシステム構築も進行中で、立ち上げフェーズから携われるチャンスもあります。 　IT知識を活かしながら、現場を支えるやりがいを実感できます！ ★英語や中国語などの語学スキルを活かせる …基本的なやり取りは日本語が中心ですが、海外本社などと連携する機会も多く、語学スキルも活かせます！ 【　主な業務　】 ■サーバーやスイッチなどネットワーク機器の管理・保守 ■ターミナル機器・車載器の通信トラブル対応 ■ハードウェアおよびソフトウェアの更新・アップデート ■社内システムのアップデート対応および要件定義 ■ネットワーク機器の構成見直し・リプレースの提案 ■サーバールーム設計や社内システム開発の依頼対応（外部ベンダーとの調整含む） ■社内PCのセットアップやアカウント登録・管理 ■台湾本社とのやりとり（中国語または英語）／資料・レポート作成 ■社内ユーザー（日本人）へのITサポート対応 【　入社後の流れ　】 専任担当の先輩がマンツーマンで3カ月～半年かけて丁寧に指導しますので、一緒に成長していきましょう！ ※状況に応じて担当外の業務もお任せする場合があります。
      【原則転勤なし／マイカー通勤OK(無料駐車場あり)】 ■本社 東京都品川区八潮2-4-9 大井新5号ターミナル管理棟4階 ＜アクセス＞ 品川駅港南口より都営バス [品98] 乗車 大井町駅東口より都営バス[井98] 乗車 バス停「6号バース前」停留所より徒歩5分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ※将来的な事業拡大に伴い、他拠点への異動をお願いする場合があります ＼下記新拠点も順次開設予定です／ ■横浜拠点：神奈川県横浜市中区本牧ふ頭1‐10 D-4ターミナル管理棟 ※まずは東京拠点にて勤務後、将来的には新拠点である横浜拠点にて勤務 ■大阪拠点：大阪市中央区南本町4‐1‐10　DPスクエア本町　6階 ※記載の拠点は仮のため、将来的に別拠点で勤務の可能性あり
      月給28万7000円～+通勤手当(月上限4万円)＋そのほか諸手当 ※東京・横浜勤務の場合 ※東京・横浜以外勤務の場合は、月給28万3500円～+通勤手当(月上限4万円)＋そのほか諸手当 ＜内訳＞ 基本給：24万円 一律住居手当： 東京・横浜勤務：2万2000円～4万円（勤続年数による） 大阪：1万8500円～3万5000円（勤続年数による） 技術手当：2万5000円 ※経験・能力・スキルなどを考慮し決定します。 ＜賞与＞ 年2回（2025年度実績：計4.0カ月） ※会社業績に応じて期末賞与あり ※賞与は基本給に加え、通勤手当・住宅手当を除く各種手当も算定対象
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    ナブテスコ株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都千代田区平河町2-7-9JA共済ビル
    • 設立 2003年
    • 従業員数 2,485名
    • 平均年齢 42.4歳
    求人情報 全53件
    • 【サービスエンジニア】舶用製品の据付・調整・保守を担って世界の安全航行を支える仕事◇フレックス制度有
      ～機械やエンジン、電気電子の知見を活かせる／東証プライム上場／離職率2％／空・陸・海における様々な分野で国内外シェアトップ級製品を多数保有～ ■業務内容 造船所や港で、自社舶用製品の据付確認、機器の調整、定期点検、故障時の修理対応を担当します。 システム立ち上げから試運転の立会まで一連の工程を実際の現場で行い、船舶の稼働に直接関わる技術を習得できます。 現場では機器の状態を確認し、異常の兆候を見つけた際には原因を切り分け、必要な処置を判断する力が求められます。 客先や工事代理店から寄せられる技術相談にもメールや電話で対応し、状況を整理したうえで適切なアドバイスを行います。 機器の利用状況や不具合要因を言語化して説明するため、相手の理解度に合わせた伝え方が重要です。 また、各種資料作成や業務の効率化（デジタル化）の推進、研修会の計画・実施等サービスネットワークの維持向上業務、 他部署と密接に連携しながら業務遂行をしていただきます。 ■業務の魅力 現場で直接「ありがとう」と感謝される機会が多く、作業完了時には達成感を得られます。 世界の海運物流を支える社会性の高い製品に関わり、据付から調整、点検、修理まで幅広い技術を習得できます。 トラブルの原因を自ら見つけ出す場面も多く、課題解決への意欲が活かされます。 ■働く環境 メンバーは20代～50代まで幅広い年代が活躍し、業務相談からプライベートまで気軽に話せる環境が整っています。 残業は月平均20時間程度、事前に出張対応が不可な日程を申請いただき、現場状況に応じた柔軟な働き方が可能です。 ■働き方 ・フレックスタイム制を活用して勤務調整が可能 ・有給取得率約80％と休みを取りやすい環境 ■キャリアパス 入社後は座学で基礎知識を学び、OJTで現場に同行しながら技術を習得します。 経験を積むと、国内外の工事代理店エンジニアの育成や、乗組員・母機メーカー向け研修の企画・実施を担当するスペシャリストとして活躍でき、 将来的には海外赴任の挑戦も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 西神工場 住所：兵庫県神戸市西区福吉台1-1617-1 勤務地最寄駅：JR山陽本線線／大久保駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 510万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～380,000円 ＜月給＞ 320,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は一例です。 ※家族手当、食事手当等の諸手当は別途支給 【年収例】　　　　　 専門卒30歳の場合 月収33万円　年収540万円 ※残業手当含む。その他手当類は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社安藤・間

    ゼネコン
    東京都港区東新橋1-9-1
    • 設立 2013年
    • 従業員数 3,300名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全41件
    • 【勤務地考慮】山岳トンネルの施工管理◆資格保有者歓迎◆年休128日／完全週休2日／福利厚生◎
      ～東証プライム上場／山岳トンネルの施工管理をお任せ／年間休日128日／キャリアを選択できる自己申告制度あり・人材を大切にする風土／福利厚生◎～ 山岳トンネル分野のさらなる強化に伴う増員募集です。 現社員と共に、即戦力としてご活躍いただくことを期待します。 ■業務内容【変更の範囲:会社の定める業務】 山岳トンネル現場において、施工計画立案、顧客や各省庁との打合せ・調整、協力会社への指示・指導等の施工管理業務全般を担当します。 ■業務詳細 顧客の満足する製品サービスを顧客に確実かつ迅速に提供するため、担当プロジェクトの施工管理を行います。 安全・品質・工期・環境・利益管理の達成責任を負い、顧客満足を得るための最前線活動を行います。 （1）施工計画の作成 （2）プロジェクト全体の実行予算書作成、損益・工事資金管理 （3）工事進捗・出来形管理、協力会社への発注・管理調整、図面チェック、施工図作成、測量、各種データ分析 （4）安全衛生、労務管理並びに記録の保管他 ■施工事例 https://www.ad-hzm.co.jp/works/ ■働き方、その他 ・フルフレックス制や在宅勤務制度など、各自が裁量を持って働ける環境が整っている為、全社の残業時間は月平均30時間程度です。 ※就業後の残業は上長承認が必要な為、各自が業務工程を立て業務を行っています。 ・入寮条件はありますが寮も完備されています。 ・住宅融資や持株制度、退職金制度など福利厚生、各種手当も充実しています。 ・施工管理従事者全員にiPadを配布し、自社内で現場専用アプリを開発・展開することで、現場の声を迅速かつ適切に反映させることができ、現場が必要とする情報をアプリに一元化することに成功しました。 ■同社の魅力 ◇「働き方改革」の取り組み 当社では、社員全員がいきいきと働ける仕組みを実現するための施策を実施しております。その一つとして、ワークライフバランスの実現のため、生産性向上や効率化・省力化に向けて、現場でのICT・AI導入など全社を挙げて働き方改革を推進しています。 ◇キャリアパス 希望する業務内容・勤務地・キャリアパスを申告する「自己申告制度」や全社員共通の評価制度があり、キャリア採用の方も新卒採用社員と同様、正当に評価される仕組みが整っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 全国の各支店の作業所 住所：（応募時にご希望をお伝えください） 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～800,000円 ＜月給＞ 300,000円～800,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 設備施工管理　※東証プライム上場/準大手ゼネコン/勤務地考慮します
      【東証プライム上場/建築に強みを持つ『安藤建設』×土木の老舗『間組』の合併会社/黒部ダムや東京ビッグサイトの施工実績/「4週8閉所」を導入し働き方改革を実施】 ■業務内容 同社にて、建築物件の空調・換気・給排水衛生・電気・防災等の設備全般における施工管理業務をご担当いただきます。 ■業務詳細 具体的には、施工計画立案、顧客や各省庁との打合せ・調整、協力会社への指示・指導等などを中心に、 （1）施工計画の作成・プロジェクト全体の実行予算書作成 （2）損益・工事資金管理・工事進捗・出来形管理、協力会社への発注・管理調整 （3）図面チェック、施工図作成、測量、各種データ分析 （4）安全衛生、労務管理並びに記録の保管など多岐に渡ります。 ※案件詳細：オフィスビル、商業施設、物流倉庫施設、医療福祉施設、教育研究施設など様々です。 ■働き方、その他 ・フルフレックス制や在宅勤務制度など、各自が裁量を持って働けるような環境が整っている為、全社の残業時間は月平均30時間程度です。 ※就業後の残業は、上長承認が必要なため各自が業務工程を立て業務を行っています。 ・入寮条件はありますが寮も完備されています。 ・住宅融資や持株制度、退職金制度など福利厚生、各種手当も充実しています。 ・施工管理従事者全員にiPadを配布し、自社内で現場専用アプリを開発・展開することで、現場の声を迅速かつ適切に反映させることができ、現場が必要とする情報をアプリに一元化することに成功しました。 ■同社の魅力 ◇「働き方改革」の取り組み 当社では、社員全員がいきいきと働ける仕組みを実現するための施策を実施しております。その一つとして、ワークライフバランスの実現のために、生産性向上や効率化・省力化に向けて現場でのICT・AI導入や、女性活躍推進の一環として「けんせつ小町」活動の積極展開など、全社を挙げて働き方改革を推進しております。 ◇キャリアパス 希望する業務内容・勤務地・キャリアパスを申告する「自己申告制度」があり、それを異動配置に有効利用しております。また、人事査定については、上司と年3回の面談において個人の目標設定・達成度確認を行う「職務評価制度」があります。全社員共通の評価制度なので、キャリア採用の方も新卒採用社員と同様、正当に評価される仕組みが整っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 全国の各支店の作業所勤務となります 住所：全国の各支店の作業所（応募時にご希望をお伝えください） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 750万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～700,000円 ＜月給＞ 400,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エムエスティ保険サービス株式会社

    保険代理店
    東京都新宿区西新宿1-6-1新宿エルタワー
    • 設立 2006年
    • 従業員数 1,084名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【初任地：東京・名古屋・大阪】法人提案営業◆三菱UFJ銀行と長年の取引を有する総合保険代理店
      【大手、中堅企業向けリスクマネジメントサービスのプロフェッショナルとしてご活躍いただきます／三菱UFJ銀行と長年の取引を有する総合保険代理店】 ■業務概要： 新規、既存の法人顧客を対象とする損害保険、生命保険の募集、契約管理等の業務を担っていただきます。 ■業務詳細： (1)仕事詳細:企業活動におけるリスクの洗い出し・分析・評価を通じ、企業にとって適切な保険プログラムを提案いたします。 (2)担当企業数について:担当企業数は規模にもよりますが、30～50社前後となります。 ■競合優位性： 前身会社から70年以上、常に業界の第一線で高度な知識と豊富なノウハウを蓄積してきました。又、損害保険会社29社、生命保険会社27社と取引があり、顧客にとって適切な保険商品が提供できることが強みです。 ■事業の魅力： ◎大手金融機関との親和性を活かしながら、企業の経営層へのアプローチによる営業が行えます。 ◎取引深耕の営業であるため、経営への提案力が求められます。そのため、高いレベルでの営業力が身につき、貴重な経験を積むことが可能となります。 ◎役職定年なし、高水準の定年後の再雇用報酬 ◎グローバルへのチャンス有り（ヨーロッパ、アジア、USに拠点があります） ◎グループ他社へのキャリアパスあり ◎元々合併でできた会社ということもあり、新卒・中途の垣根は低いです。 ◎日本全国に存在する大小の保険代理店をターゲットに営業権を買収し、保険代理店領域の拡張を狙ったM＆A事業にも積極的に取り組んでいます。 ■キャリアパス： 社員が様々な業務を担当することができるようジョブローテーションがあります。 ■働き方： 休日出勤はほぼなく、時期による増減はありますが、月残業時間の全社平均は13時間程度になります。 ■評価制度： 目標管理評価（成果＋プロセス）と行動評価を合わせて総合評価としています。営業力の強い会社でありながら、プロセスも評価していただける環境です。 ※資格の有無によって目標管理評価と行動評価の比重は変動します 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿1-6-1 新宿エルタワー 勤務地最寄駅：JR、私鉄各線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 中日本営業部門 住所：愛知県名古屋市中区錦2-20-8 東栄ビル5F 勤務地最寄駅：地下鉄東山線・鶴舞線／伏見駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 西日本営業部門 住所：大阪府大阪市中央区久太郎町3-4-28 センバフロント5・6F 勤務地最寄駅：御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～517,000円 ＜月給＞ 250,000円～517,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・前職考慮、経験、能力等を考慮の上決定。 ・賞与年2回(6月,12月) ・モデル年収：30代前半部長代理　約550万円（月収約30万） ※ご経験により上下する可能性がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】法人向け保険営業（リスクコンサルティング）◆福利厚生◎／三菱UFJ銀行と長年の取引有
      【大手、中堅企業向けリスクマネジメントサービスのプロフェッショナルとしてご活躍いただきます／三菱UFJ銀行と長年の取引を有する総合保険代理店】 ■業務概要： 新規、既存の法人顧客を対象とする損害保険、生命保険の募集、契約管理等の業務を担っていただきます。 ■業務詳細： (1)仕事詳細:企業活動におけるリスクの洗い出し・分析・評価を通じ、企業にとって適切な保険プログラムを提案いたします。 (2)担当企業数について:担当企業数は規模にもよりますが、30～50社前後となります。 ■競合優位性： 前身会社から70年以上、常に業界の第一線で高度な知識と豊富なノウハウを蓄積してきました。又、損害保険会社29社、生命保険会社27社と取引があり、顧客にとって適切な保険商品が提供できることが強みです。 ■事業の魅力： ◎大手金融機関との親和性を活かしながら、企業の経営層へのアプローチによる営業が行えます。 ◎取引深耕の営業であるため、経営への提案力が求められます。そのため、高いレベルでの営業力が身につき、貴重な経験を積むことが可能となります。 ◎役職定年なし、高水準の定年後の再雇用報酬 ◎グローバルへのチャンス有り（ヨーロッパ、アジア、USに拠点があります） ◎グループ他社へのキャリアパスあり ◎元々合併でできた会社ということもあり、新卒・中途の垣根は低いです。 ◎日本全国に存在する大小の保険代理店をターゲットに営業権を買収し、保険代理店領域の拡張を狙ったM＆A事業にも積極的に取り組んでいます。 ■働き方： 休日出勤はほぼなく、時期による増減はありますが、月残業時間の全社平均は13時間程度になります。 男性の育児休業取得推進、小学校3年生まで時短勤務可能、早期復職託児補助制度のような男女ともに働きやすい風土づくりだけでなく、活躍できる体制整備を整えています。 ■評価制度： 目標管理評価（成果＋プロセス）と行動評価を合わせて総合評価としています。営業力の強い会社でありながら、プロセスも評価していただける環境です。※目標管理評価と行動評価の比重は資格有無によって変動します 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿1-6-1 新宿エルタワー 勤務地最寄駅：JR、私鉄各線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 470万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：267,000円～517,000円 ＜月給＞ 267,000円～517,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・前職考慮、経験、能力等を考慮の上決定。 ・賞与年2回(6月,12月) ・モデル年収：30代前半部長代理　約550万円（月収約30万） ※30代後半で約600～700万、管理職で約1000万円の年収想定となります。 ※ご経験により上下する可能性がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社名門会

    学習塾・予備校・専門学校
    東京都豊島区目白1-4-25　目白博物館ビル4F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 276名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 入会アドバイザー（営業）／未経験歓迎／完週休2日／フレックス
      • NEW
      ◆社会人プロ教師による完全1対1指導の「名門会家庭教師センター」 ◆完全1対1指導の進学個別指導塾「TOMEIKAI」 ◆完全1対1指導の医学部専門個別指導塾「MEDIC名門会」 ◆完全1対1オンライン個別指導「名門会Online」 ――上記の新規生入会業務を担当します。 ☆　この仕事の特徴は　☆ ―――――――――――― ◎営業活動がメイン ◎営業と指導運営を完全分業！入会提案に専念できる専任ポジション ◎子どもたち一人ひとりの目標達成を支援 ◎充実した研修制度で未経験から成長可能 ◎評価制度が明確で成果は報酬・昇給に反映 【仕事の流れ】 ▼お問い合わせ対応 Webや広告からお問い合わせいただいたお客さまへ連絡し、面談日程を調整。過去にご相談いただいた方へも定期的にフォローを行います。 　 ▼面談 志望校や学習状況をヒアリングし、その子にとって最適な指導プランをご提案。課題や目標に応じて最適な学習設計を行います。 　 ▼ご入会手続き ご納得いただいたお客様へ、入会に向けた手続きをご案内します。 ご入会後の指導運営や生徒の学習フォローは専任の社員が担当します。 ＜名門会が支持される理由＞ 【役割分担による質の高いサービス提供】 入会業務と指導運営を分業化することで、それぞれの専門性を高め、質の高い教育サービスの提供を実現しています。 入会アドバイザーにとっては、ヒアリング、ご提案業務にしっかり専念できる環境です。 【未経験からでも安心の研修体制】 基礎知識の習得からスタートし、段階的にスキルを習得 ▼1カ月目：先輩社員と同行し業務理解 ▼2カ月目：目標を持ちつつ実務に挑戦 ※3カ月目以降も継続的なフォロー体制あり 【高い成約率を実現するサービス力】 入会率は60～80%！社会人プロ教師による高品質な指導と信頼性の高さから、多くのご家庭に選ばれています。
      【勤務地は選択可、転居を伴う配属・転勤は原則ありません】 積極採用エリア：東京、神奈川、千葉、埼玉、京都、大阪、兵庫、広島 ＜名門会＞ 北海道：札幌市 宮城県：仙台市 茨城県：水戸市、つくば市 栃木県：宇都宮市 群馬県：高崎市 埼玉県：さいたま市 千葉県：船橋市 東京都：豊島区、渋谷区、千代田区、武蔵野市 神奈川県：横浜市、藤沢市 岐阜県：岐阜市 愛知県：名古屋市（中村区、千種区、昭和区）、一宮市★2026年3月、一宮駅前校が新規開校！ 京都府：京都市 大阪府：大阪市、豊中市、堺市 兵庫県：神戸市、西宮市 奈良県：奈良市 岡山県：岡山市 広島県：広島市 福岡県：福岡市、北九州市 熊本県：熊本市 鹿児島県：鹿児島市 ＜TOMEIKAI＞ 愛知県／三重県／福岡県／佐賀県／長崎県／熊本県／鹿児島県 ＜MEDIC名門会＞ ■関西 京都府／大阪府／兵庫県 ＜オンラインセンター＞ 東京都豊島区 受動喫煙対策：屋内禁煙
      ■月給30万円以上＋賞与年2回＋インセンティブ ※今までの経験やスキルを考慮して決定します ※残業が発生した場合は、時間外手当を全額支給します ◆多くの社員が年収アップを実現 社員の約85%が毎月の目標を達成し、インセンティブの獲得や年2回の昇給・昇格チャンスで年収アップを実現しています！ ◆早期キャリアアップが可能 公平な人事評価制度で、1年で役職が2つ上がったり、入社3年目で管理職に昇格することも！年齢や社歴に関係なく、キャリアアップを目指せる環境です。 ＜インセンティブで収入UP＞ 月平均インセンティブ支給額は14万円！85％以上の社員が、毎月インセンティブを獲得しています！担当したお客さまの入会数に応じて、インセンティブが発生します！
    • 個別塾の担任・教室運営／未経験歓迎／月給38万円以上可
      名門会の各校舎で、生徒一人ひとりの担任として、生徒の進路面談、学習カリキュラムの作成、保護者や講師との連携など、生徒の志望校合格のために必要な支援をお任せします。 学力面のサポートはもちろん、進路指導を通して、アスリートを支えるメンターのように、二人三脚で生徒の夢の実現を支えるポジションです。 ■授業なし！生徒専属の担任 新規入会者の対応は「入会アドバイザー」が、授業は選び抜かれたプロの「講師」が担当。 生徒一人ひとりの学習相談やメンタルケアなどに専念できるこのポジションがあるからこそ、高い志望校合格実績に繋がっていると言えます。 ■裁量権◎個人別カリキュラムの作成 生徒一人ひとりの“夢の第一志望校”合格から逆算した「個人別カリキュラム」の作成をお任せします。 その時点での学習の定着度や、苦手科目・得意科目の状況を考慮した上で「いつまでに、どのレベルまで完成させなくてはいけないか」を計画し、合格に向けた戦略の全体像を示します。 ■未経験や若手でも安心のサポート体制 まずは、教育業界の基礎知識から名門会の理念、業務の進め方まで、充実した研修からスタート！ 業務に必要なノウハウはマニュアル化されているので、迷う心配はありません。 ■具体的な業務内容 ・生徒との面談（学習相談・進路指導 など） ・保護者に対し、授業や科目追加などの営業活動（既存顧客への面談、電話での提案） ・講師との連携（授業の進捗管理など） ・個人別カリキュラムの作成と進捗管理 ・イベント企画・立案　など ※経験豊富な方には入社後すぐに教室責任者をお任せする可能性もあります。 ■全国各地に展開中！ 都市部と地方の教育格差の解決を目的に、全国各地に校舎を設立。 塾や習い事の選択肢が少ない地方の生徒に対しても、全国で通用する質の高い教育サービスを提供しています。 2026年3月には、愛知県の一宮駅前校が新規開校。今後も新規開校を予定しています。
      【勤務地は選択可／転居を伴う配属・転勤なし】 ◎配属先は希望と現住所をもとに通勤1時間圏内で決定します ◎最大50万円のU・I・Jターン支援金あり ＜名門会＞ 北海道：札幌市 宮城県：仙台市 茨城県：水戸市、つくば市 栃木県：宇都宮市 群馬県：高崎市 埼玉県：さいたま市 千葉県：船橋市 東京都：豊島区、渋谷区、千代田区、武蔵野市 神奈川県：横浜市、藤沢市 岐阜県：岐阜市 愛知県：名古屋市（中村区、千種区、昭和区）、一宮市 ★2026年3月、一宮駅前校が新規開校！ 京都府：京都市 大阪府：大阪市、豊中市、堺市 兵庫県：神戸市、西宮市 奈良県：奈良市 岡山県：岡山市 広島県：広島市 福岡県：福岡市、北九州市 熊本県：熊本市 鹿児島県：鹿児島市 ＜TOMEIKAI＞ 愛知県／三重県／福岡県／佐賀県／長崎県／熊本県／鹿児島県 ＜MEDIC名門会＞ 京都府／大阪府／兵庫県 ＜オンラインセンター＞ 東京都豊島区 受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給29万円～38万円（全国一律の給与体系） ＜リーダー候補採用＞ 月給35万円～ ★2024年にベースアップを実施！ ※経験・能力を考慮の上、優遇いたします。 ※残業が発生した場合は1分単位で残業代の支給をいたします。 ＜頑張りは見逃しません＞ 当社は正当な評価制度が整っており、一人ひとりの成果をきちんと給与へ還元しています。そのため、社員の約9割が前職から年収アップを実現！年齢や社歴関係なく、実力次第で早くから昇給＆昇格が可能です。 ＜公平な評価制度で、頑張りは給与に還元＞ 年に2回、2つの項目で評価を行い、実力次第では早期に昇給＆昇格が可能です。結果ももちろん大事ですが、結果を出すために何をしたのかのプロセスも重要視しています。 ■結果数字：担当する生徒の合格実績や授業実施回数で判断します。 ■プロセス数字：面談や電話などの接点回数を見て判断します。 ■Hさん（30代／前職：集団指導塾の講師） 前職では給与が頭打ちになると思い、キャリアアップを求め転職。転職後、年収は100万円以上UPし、残業時間も減り、家族との時間も大事にできています。
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    株式会社コーソル

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都千代田区麹町3-7-4秩父屋ビル6F、7F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 153名
    • 平均年齢 35.2歳
    求人情報 全4件
    • 【愛知/豊田】データベースエンジニア～Oracle製品等/3ヶ月間の研修/年休123日
      ■業務詳細 企業システムの中核的存在であるデータベース（＝以下、DB)の設計・構築、チューニング、及びDBAや製品サポート業務の中からスキルレベルに合ったフェーズに従事して頂きます。大規模プロジェクトに伴うDB設計・構築やOracle製品に対する知識レベルが高くないと対応できない障害対応や問い合わせ業務を通し、さまざまな知識を身につける事がでます。基本的に業務はチーム体制で実施。「豊田チーム」として現在4名体制で業務遂行をしています。主要顧客とは2005年からお取引をしており、引き合いが年々増加しております。 ■キャリアパス ・スキルレベルによりますが、まずサポート業務に従事して頂き、力をつけたら設計・構築、チューニング等の業務に挑戦して頂きます。 ・DBに関する知識の習得レベルに応じて、ミドルウェアや仮想化技術等の様々な領域に関わって頂き、システムの核となるDBの知識を深く身につけ技術力のある本当のITスペシャリストを目指して頂きます。 ■やりがい 開発言語の移り変わりは時代とともに激しいですが、DBの言語は流行などにも影響を受けづらいため、一度身につければ長い視点での自分の財産となります。単に技術力を発揮するだけではなく、ユーザー様からの希望を取り入れながら開発することができるのは大きなやりがいに繋がります。もともと営業をやってましたという方も、そこで培った現場目線を生かしてエンジニアとして活躍しています。 ■プロジェクト事例：Oracle製品テクニカルアナリスト/大手通信キャリア向けDBA/人材派遣会社基幹システム チューニング/エネルギー会社会員登録システム データベースRAC設計・構築 ■特徴： ・エンジニアの人材派遣業界で働いていた社長が、DBエンジニアの慢性的な不足状態に対し危機感を抱き、「DBエンジニアの育成環境を整えた会社を設立したい」との思いから会社を設立しました。 ・社員の約20％がORACLE MASTER Platinumを取得しており、企業別ORACLE MASTER 11g Platinum取得者数ランキングで全国トップクラスとなります。 ・日本で17名しかいないORACLE ACE認定エンジニア2名が在籍をしております。 ・女性比率が3割を占めており産前産後休暇、育児休業、時短勤務制度が整っております。
      ＜勤務地詳細＞ 豊田市 住所：愛知県豊田市（お客様先） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 336万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～358,000円 ＜月給＞ 240,000円～358,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 月給24万円以上（研修期間の月収は別途提示） ※上記はあくまでも最低支給額です。経験、能力、該当プロジェクトに応じて決定 ※研修期間は最大6週間 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【博多】Oracle製品のテクニカルサポート◆エンジニアへのキャリアアップ可◆年休123日／在宅可
      【専門スキル身に付く／最難関資格ORACLE MASTER Platinum取得数 国内トップ級／】 ■業務内容： Oracle製品のテクニカルサポート業務から担当していただきます。 DBを使用する開発者やデータベース管理者からの技術的なお問い合わせ内容に対して、Web/メール/電話で対応していただく業務です。 日本オラクル社や米オラクル社、当社が持つナレッジベース（技術文書やFAQ)の活用や実機検証を通じて幅広い調査を行い、お問い合わせに回答していただきます。「アナリスト（分析家）」とも称される職種であり、広く深い知識が習得できる環境で、まずはテクニカルサポート業務を通じて、しっかりとDBエンジニアとしての基盤を作ってください！ ■キャリアパス： ご志向に応じて、以下のようなポジションで活躍いただけることを期待しております。 ・テクニカルサポート業務を極め、技術リーダーやチームマネジメントに携わる ・新入社員教育、採用活動、社内セミナー講師、書籍等の執筆 など ・DB運用・管理（DBA)業務：パフォーマンスが落ちたDBのボトルネック調査や 　チューニング、障害対応、システム刷新に伴うDBリニューアルの提案、設計・構築、データ移行など ・Oracle（DB、RAC）の設計、導入・構築業務：システム導入前のヒアリング・調査、 　物理設計・論理設計・運用設計、分散環境構築、RAC環境構築等 ■組織構成：10名程 ■同社入社者の転職理由： ◎システム開発全般に携わっていたが、広く浅くではなく、「強み」となるスキルがほしい ◎医療系システムのフィールドエンジニア業務に携わっていたが、顧客対応能力を活かし、「専門性」を身につけてステップアップしたい ◎DBエンジニアとして活躍していたが、DBだけに留まらず、インフラ全般に長けた視野の広いエンジニアとして活躍したい
      ＜勤務地詳細＞ 福岡オフィス 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前1-15-20 NOF博多駅前ビル3F 勤務地最寄駅：各線／博多駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 363万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,000円～358,000円 固定残業手当/月：51,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 265,000円～409,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 月給26.5万円以上（研修期間の月収は250,000円、試用期間中は255,000円） ※上記はあくまでも最低支給額です。経験、能力、該当プロジェクトに応じて決定 ※研修期間は最大2ヶ月間 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    トラベレックスジャパン株式会社

    その他金融
    東京都港区赤坂2-9-11 オリックス赤坂2丁目ビル6階
    • 設立 2003年
    • 従業員数 369名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全1件
    • 世界を繋ぐ窓口スタッフ／未経験歓迎／残業ほぼ無／年休122日
      お任せするのは、お客さまの旅のはじまりをサポートする「Travelex」で、ドル→円、円→ドルの両替などを行う窓口カウンター業務。 「なんだか難しそう…」と思うかもしれませんが、実は複雑な業務は少なく、予想以上に「はじめやすい」お仕事です！ 先輩たちもさまざまな理由から未経験で入社し活躍中！ ▼例えば… 「海外旅行の経験を活かしたい」 「自分らしいキャリアを築けそう」 「空港で働いてみたかった」など …… 主な業務内容 …… ◆外貨販売・買取 ◆海外専用プリペイドカードの発行 ◆在庫管理・発注 ◆店舗運営・管理 ★動画で1日の過ごし方もcheck！★ https://youtu.be/Qf9cBAwtWD0?si=K13pnNWTGFs4oXgN …… 入社後の流れ …… ▼入社～1カ月 ・オリエンテーション（2日間） ・マンツーマンOJT／eラーニング ・端末の操作方法の勉強 　 ▼2～3カ月 ・実際の店舗での窓口デビュー ・研修の振り返り ・課題のブラッシュアップ その後、独り立ちです！ …… ここがポイント！ …… ★同期と一緒だから未経験でも安心！ 現在の中途採用比率は89％で、今後も多くの中途メンバーが入社予定です。 早ければ入社1年未満で新人の教育係になることも！仲間たちと切磋琢磨しながら成長できます。 ★多彩なキャリアを描ける！ 経験・スキルがあれば、「入社2年未満で教育係」「入社3年程度でリーダー職」など、早期キャリアアップも可能です。 また、社内公募制度を利用してサポートオフィス勤務に異動したりと、スキルや適性・希望に応じて多彩なキャリアへ挑戦できます！ ★語学力や異文化への理解度が深まる！ 語学力に自信がない方も歓迎！外国人観光客の方との豊富なやりとりを通し、語学力を伸ばせます。 国や文化に合わせたグローバルな触れ合いを通して、異文化への理解が深まることも魅力です。
      ＜全国の主要都市・主要空港での勤務＞ ★U・Iターン支援／引越しサポート制度もあり ★配属は希望を考慮 ★勤務地によってはマイカー通勤もOK ◆市中◆ 「空港も憧れるけど、ワークライフバランスも大切にしながらスキルを存分に活かしたい！」 ▼そんな方は街中の店舗勤務も可能！ 【東京都・都内23区】 千代田区／中央区／港区／新宿区／台東区／渋谷区／豊島区 【宮城】 仙台市 ◆空港◆ 【北海道】 新千歳空港（北海道千歳市） 【東京】 羽田空港（東京都大田区） 【千葉】 成田空港（千葉県成田市） 【愛知】 中部国際空港（愛知県常滑市） 【大阪】 関西空港（大阪府泉佐野市） 伊丹空港（大阪府豊中市） 【福岡】 福岡空港（福岡県福岡市） 【沖縄】 那覇空港（沖縄県那覇市） ※詳しい店舗情報は当社サイトをご確認ください。
      ◆市中 月給：25万円以上 ◆羽田空港 月給28万円（一律空港手当3万円含む） ◆成田・関西空港 月給：27万円以上（一律空港手当2万円含む） ◆他空港 月給：26万円以上（一律空港手当1万円含む） 【初年度 モデル年収】　　　 関西空港勤務の場合：350万円 ※月次インセンティブ6カ月分＋深夜早朝手当含むモデル年収 ＼月次インセンティブ制度／ 所定条件を達成した場合に月給の5％を支給！ 初年度に毎月支給された場合の年額：15万円 ＼転居費用貸付制度について／ ＜対象＞ 羽田空港・成田空港・関西空港・中部国際空港・東京23区内の各店舗に配属される方 ＜概要＞ 今回の転職で引越しをされる方で、希望者には引越し費用サポートプログラムにより一律10万円をお貸しします。（返済義務は入社6カ月後に免除）
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    株式会社チップマン

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    愛知県みよし市莇生町東山ノ神102番1
    • 設立 2003年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 営業事務／土日祝休み／年休120日／個人旅行補助（10万円）
      • NEW
      ★世界ニーズにも対応／業績右肩上がりの営業事務★ 社員一人ひとりに還元してくれる会社・働きやすさ抜群の会社でお仕事しませんか？ 【具体的な仕事内容】 ◎パソコンでの書類作成 ◎注文対応 ◎電話応対 ◎社内調整 (営業とのやりとりなど) ◎工場への手配、発注 ★英語力を活かして働けます！ 海外からの注文や報告書は英語で記載されています。 そのため、英語を使ってやり取りしたり、和訳して営業に渡すことも！ やり取りは、メールがメインなので、高度な英語スキルや資格は問いません。 「英語が好き！」「英語を使った仕事がしたい！」という 意欲のある方を歓迎します。 【当社について】 モノづくりの過程で欠かせない「溶接」作業。 その溶接作業中に飛び散る火花によって、 製品の品質が落ちるなどの悪影響が発生します。 当社は、飛び散った火花の金属球を除去する 「ノズルクリーナー」を製造しているメーカーです！ ★自動車業界で世界シェア40%！ ニッチな製品ですが、高い技術力に好評をいただき トヨタ・ホンダ・日産等、大手メーカーを始め 幅広い業界の約500社と取引しています。 珍しい製品を取り扱っているため、 入社時に製品知識がなくても全く問題ありません！ 入社後に研修し、先輩がサポートしますので 安心してご応募くださいね！
      【本社】 愛知県みよし市莇生町東山ノ神102-1 ★転勤なし ★UIターン歓迎 ★マイカー通勤OK ★無料駐車場完備
      月給28万円～32万円＋各種手当＋オリジナル手当＋賞与年2回 ※経験・スキルに応じて給与を決定します。しっかりご相談させて頂きます。 ※上記には、1か月当たりの固定残業代30,100円～34,300円（16時間相当分）を含みます。 ※超過分は追加で支給いたします。
    • オリジナル商材／営業スタッフ／月給30万以上／年休120日
      日本だけでなく、世界にもニーズを拡大中の当社。 【大手自動車メーカー中心】【500社以上の長期取引】【働き方改革実施中】の安定性／将来性抜群企業にて、オリジナル商材のご提案・ご提供をおまかせ！ ★具体的には★ ◎お客様先へご訪問・ニーズのヒアリング ◎社内の技術部とすり合わせ ◎納品・導入までの顧客フォロー ★働き方★ ◎ノルマ／飛び込み無し ◎商談は1日2～3件程度！ ◎既存顧客80％以上 ◎自由度が高い／裁量が大きい あなたらしく、お仕事を進めていけます。 ほとんどが反響営業ということと競合が少ないので、成約率も高い水準です。 ★提案する製品【オリジナル商材】★ 工場の自動化に欠かせない溶接ロボットのメンテナンス機器です。 ◎自動チップ交換機 ◎自動チップ再生機　など ※製品開発に携わる事も出来ちゃうかも、、、、！？ ※営業活動で感じたお客様のニーズを開発者へ伝え、スピード感を持って製品開発　 　や改善に繋げることもできるんです。 ※自分の意見・アイデアがより良い製品づくりに繋がるやりがいは大きなものにな　　 　りますよ！ ★取引先★　 ◎自動車業界で世界シェア40%以上 ◎取引社数は国内外500社以上 ◎自動車・造船・住宅など多彩な業界と取引 ※チップマンでしか出来ない、スキル／キャリアupもございます。 ★ポイント★ 海外・国内問わない広いフィールドで、新規プロジェクトや営業所の立ち上げに参加することも可能。 自由度も高いので、自身で顧客拡大を実施する事も可能！ トヨタやホンダ、日産など大手自動車メーカーから海外への納品実績が多数。希少な商材×当社だけの技術×高い提案力という大きなフィールドで、世界に通用する『希少価値』の高い人材へ！
      【本社】 ◎愛知県みよし市莇生町東山ノ神102番1 【アクセス】 ◎黒笹駅より車で約7分 ◎新豊田駅／豊田市駅より車で約15分 【ポイント】 ◎転勤なし ◎マイカー通勤OK！ ◎駐車場完備 ◎受動喫煙対策制度あり（オフィス内禁煙）
      【前職給与を保証！】 月給30万円～38万円以上＋各種手当＋オリジナル手当＋賞与年2回 ※上記月給には、月30時間分の固定残業代（5万5200円～6万00円）を含み、超過分は別途支給いたします。 ※経験や年齢を考慮の上決定いたします。 ※面接時に、ご相談出来ればと思います。
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    株式会社ディースパーク

    人材紹介・職業紹介
    東京都新宿区新宿1-8-1 大橋御苑駅ビル5F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 145名
    • 平均年齢 37.3歳
    求人情報 全1件
    • 法務・人事サポート／新宿御苑前駅直結／上場企業グループ
      • NEW
      業界特化型の総合人材サービス企業として 多くの人々の”働く”を支援してきた私たち。 「日本で働きたい海外人材」 「海外人材を雇用したい日本企業」 今回採用する方には法務・人事サポートといったバックオフィスから 日本における海外人材の活躍に貢献していただきます。 【具体的な業務内容】 ＊法務サポート ・就労ビザや特定技能の申請および書類作成補助（自社グループ採用含） ・登録支援機関としての四半期毎のスタッフ面談業務補佐 ・入管への定期届出資料の作成補助 ＊人事・教育サポート ・海外人材の紹介元と求職者の雇用先との契約書締結における折衝、作成補助 ・日本語学習支援や、日本の文化・生活習慣・社会人マナーの指導 ・日本における生活や就業に必要なルールの説明および定着サポート ※入社後はOJTによる研修を行います ※支援させていただく方は日本語で簡単なコミュニケーションが取れる海外人材が対象です ＼サポート職からキャリアが描ける／ 業務を通じて海外人材雇用に関する知識が身に着くため、法務・総務のスペシャリスト、キャリアコーディネーター、管理部門などの豊富なキャリアを描くことが可能です。 ～特定技能資格を持った海外人材のサポートが中心～ 海外人材が日本で働くために必要な資格のひとつに『特定技能』があります。特定技能の特徴は、「国籍が日本と友好国を結んでいる国」かつ「一定水準以上の日本語学力やスキルが母国に保証されている」こと。そのため特定技能の許可が下りる人材は信頼度が高く、日本国内の企業から内定をもらった場合のみの来日となります。受け入れ先の企業も社員数を上回る受け入れはできないなどの厳しい基準があるため、信用度が高い日本法人のみが許可を受けています。 ～人材業界の中でも将来性の高い海外事業～ いま日本において海外人材のニーズは増加の一途を辿っておりますが、文化の違いからトラブルにつながってしまう例も少なくありません。私たちは日本語や文化などの教育支援をすることで「日本で働きたい海外人材」と「海外人材を受け入れたい日本企業」の架け橋となることを目指しています。
      【新宿オフィス／新宿御苑前駅直結／アクセス良好】 ※希望を伴わない転勤なし ■新宿オフィス ・東京都新宿区新宿1-8-1 大橋御苑駅ビル5F ＜交通アクセス＞ ・東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前駅」より徒歩1分 ・各線「新宿三丁目駅」より徒歩8分 ・東京メトロ丸ノ内線「四谷三丁目駅」より徒歩10分
      【未経験者の方はコチラ】 ■月給30万円以上＋賞与年2回＋各種手当 ※上記金額は固定残業代（5万4,240円/30時間分）を含みます 【経験のある方／マネージャー候補の方はコチラ】 ■月給35万円以上＋賞与年2回＋各種手当 ※上記金額は固定残業代（6万3,270円/30時間分）を含みます ◎経験・スキルによって当社規定により決定します ◎超過分は100％支給します
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    センターフィールド株式会社

    ITコンサルティング
    大阪府大阪市淀川区西中島6-7-8大昭ビル
    • 設立 2003年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪】PL/PM候補 ◆100％自社開発/経産省認定のIT導入補助金対象ツール/残業少なめ
      【クラウドベースの自社パッケージ開発/経産省認定のIT導入補助金対象ツールに認定/残業10h程度/流通業界との取引多数で業績好調】 ■業務内容： クラウドベースの販売管理業務パッケージソフト『Power　Position』の開発・カスタマイズ等をお任せします。また、その他クライアントからの受託開発・企画やAWSを用いたサーバー構築業務もあります。社内で企画開発から運用、保守までワンストップで行っているため、ご自身の適性に合ったポジションでご活躍いただけます。【変更の範囲：会社の指定する業務】 〈開発環境〉PHP、Java 〈手法〉アジャイル型 ■扱うプロダクト： 同社の主力製品であるパッケージソフトの『Power Position』は、受注・売上・出荷管理など販売業務を一元化する業務管理ソフトです。お客様先は通販やECサイトを運営する業者様や、保険業の代理店販売を行っている業者様になります。他社プロダクトと比較し同社のプロダクトはカスタマイズ性が高い点が強みであり、コロナ禍から非対面売買活性化の波を受け、受注が活況になっております。その他、関連サービスには出荷・物流サービス業務のLogiFulや決済代行・振込代行業務のトランビットサービス（グループ会社「トランビットサービス株式会社」）などがあり、各々のシステムが連携しサービスを提供しております。また、顧客のリクエストに応じてITサービスを駆使したビジネスモデルを随時構築しております。 https://centerfield.co.jp/lp/power-position/ ■働き方について： 月間の残業は10時間程度です。定時退社が当たり前の風潮です。 取引顧客は関西圏や東京が多いですが、打ち合わせはWEBが多いです。出張が発生する場合もありますが、全社としても年間に数回程度です。 配属先となるシステム開発部には30歳前後の若手が多く、能動的で活発な雰囲気です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市淀川区西中島6-7-8 大昭ビル 勤務地最寄駅：地下鉄線／西中島南方駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 398万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～500,000円 ＜月給＞ 290,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：定期賞与年2回（夏・冬）、決算賞与(実績毎年支給) ■モデル年収：29歳/400万円、39歳/500万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市】システムエンジニア ◆100％自社開発/経産省認定のIT導入補助金対象ツール/残業少なめ
      【クラウドベースの自社パッケージ開発/経産省認定のIT導入補助金対象ツールに認定/残業10h未満/流通業界との取引多数で業績好調】 ■業務内容： クラウドベースの販売管理業務パッケージソフト『Power　Position』の開発・カスタマイズを主にお任せします。顧客導入時のカスタマイズから業務に入っていただき、ゆくゆくは製品の機能追加やお客様との機能要件定義をお任せしたいと考えております。 【変更の範囲：会社の指定する業務】 〈開発環境〉PHP、Java 〈手法〉アジャイル型 ■扱うプロダクト： 同社の主力製品であるパッケージソフトの『Power Position』は、受注・売上・出荷管理など販売業務を一元化する業務管理ソフトです。お客様先は通販やECサイトを運営する業者様や、保険業の代理店販売を行っている業者様になります。他社プロダクトと比較し同社のプロダクトはカスタマイズ性が高い点が強みであり、コロナ禍から非対面売買活性化の波を受け、受注が活況になっております。その他、関連サービスには出荷・物流サービス業務のLogiFulや決済代行・振込代行業務のトランビットサービス（グループ会社「トランビットサービス株式会社」）などがあり、各々のシステムが連携しサービスを提供しております。また、顧客のリクエストに応じてITサービスを駆使したビジネスモデルを随時構築しております。 https://centerfield.co.jp/lp/power-position/　 ■働き方について： 月間の残業は10時間未満です。定時退社が当たり前の風潮です。 取引顧客は関西圏や東京が多いですが、打ち合わせはWEBが多いです。出張が発生する場合もありますが、全社としても年間に数回程度です。 配属先となるシステム開発部には30歳前後の若手が多く、能動的で活発な雰囲気です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市淀川区西中島6-7-8 大昭ビル 勤務地最寄駅：地下鉄線／西中島南方駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～630万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて、経験、スキル等により上下する可能性があります。 ■賞与：定期賞与年2回（夏・冬）、決算賞与(実績毎年支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社創英コーポレーション

    学習塾・予備校・専門学校
    神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1横浜ランドマークタワー42階
    • 設立 1999年
    • 従業員数 270名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全21件
    • 【神奈川】エリアマネージャー候補＜創英ゼミナール＞◆年に5回の5連休有／平均残業20～30H以内
      ◇◆全校直営163校を展開／22期連続増収増益中！／賞与有／5連休取得可（取得実績100％）／人事・企画職など豊富なキャリアパス有◆◇ 「脱Only受験」でを掲げ、急成長中の当社にて、エリアマネージャーをお任せいたします！ ■業務内容： 勤務場所のメインは本部ではなく、担当教室の巡回となります。 ・エリアリーダー、教室長の育成および業務マネジメント ・エリアリーダー、教室長との面談、目標設定、評価 ・エリア全体への改善提案、成功事例の全社共有 ・教室別／エリア全体のKPI管理、数値分析ならびに報告 ・教室ごとの課題把握、支援、指示などの教室運営管理 ・生徒募集、講習会売上などの戦略立案、管理 ・講師の採用面接、定着率や稼働状況、人員配置の確認 ・トラブルならびにリスク対応 など ※本部企画職との兼任ならびに各種プロジェクトへの参画など、教室管理以外の領域を担う機会もございます。 ■入社後の流れ： 入社後はまず教室長として、当社の教育理念、マネジメント方針、運営システムを把握していただき、その後最短1年でエリアマネージャーを目指していただきます。（エリアマネージャーの前にエリアリーダーを挟む場合もあります） ■組織体制： 教室数：8～15教室 メンバー数：10～20名 講師数：100～200名 ■働き方： ◆繁忙期（11月～2月）以外は「日曜＋平日休み」が基本で、シフトによっては土日休みの取得も可能◎ ◆年3回程度、5連休の取得が可能でオンオフの切り替えもしやすい！ ■当社の魅力： ＼合格させることがミッションではない。「脱Only受験」の考え方／ 受験はあくまで子どもたちが自分の人生と真剣に向き合う機会の一つ。同社は受験合格が目的ではなく、教育を通じて子どもたちの「自主性」を育み、社会に出て活躍できる人に育てることがミッションです。 ＼業界TOPクラスの成長率／ 創業以来撤退校舎ゼロ、全校舎黒字化を実現しており、年間に20～30校舎のペースで新規開校はもちろん、学童保育や認可保育園などの関連ビジネスにも進出中！安定性×成長性抜群です◎ ＼頑張った分しっかり還元！／ 年に2回、成果によって給与テーブルが昇給・昇格する機会があり、定量・定性の両面から公平に評価できる制度を整えております◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神奈川県エリア 住所：神奈川県エリアの各教室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,900円 固定残業手当/月：108,400円（固定残業時間59時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 343,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（5月・11月） ■賞与：年2回（7月・1月）※平均4ヶ月分 ■諸手当：通勤交通費支給（当社規定による）、役職手当など ■年収モデル： 入社4年目　ユニットリーダー　約560万円 入社7年目　エリアマネージャー　約720万円 ※企画など本部スタッフのキャリアも有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／未経験歓迎】教室長候補＜創英ゼミナール＞◆研修・サポート充実◆日曜休◆年に5回の5連休有り
      ◇◆未経験・第二新卒歓迎！／反響型入塾サポート・ノルマ無／マネジメントスキルが身につく／賞与実績2～3カ月／人事・企画職など豊富なキャリアパス有◎◆◇ 教育業界というと、「大変そう」「少子化で厳しそう」といったイメージを持たれがちですが、中学受験をはじめ、首都圏の教育ニーズは今も伸び続けています。 株式会社創英コーポレーションでは、ただ合格を目指すのではなく、受験という経験を通して、その先の人生に必要な力を育てることを大切にしています。 ■業務内容： ・生徒への学習状況確認、学習指導 ・教室清掃、整理整頓 ・電話対応 ・教室長候補／教育業界経験者の主な業務に記載した各業務のサポート ※入会数を目標数値として追っていきますが、ノルマはなく、マネージャー陣と協力しながら進めていきます◎ ※マネジメント業務だけでなく、企画・戦略立案・本部業務など、幅広い業務に携わることが可能です◎ ■入社後の流れ： 入社後すぐは教室長スタッフとして、本部研修ならびにOJTを通じ、教育理念、運営システムなどを把握していただきます。入社後1か月から数か月を目安に教室長を担っていただきます。 ■幅広いキャリアパス： 入社後はOJTを中心に教室運営を学び、半年～1年半を目安に教室長を目指していただきます。将来的には、複数教室を統括するユニットリーダーやエリアマネージャー、人事・経理などの本部職など、多彩なキャリアをご用意しています。※現在活躍中の人事担当者も現場出身者です！ ■当社の魅力： ＼合格させることがミッションではない。「脱Only受験」の考え方／ 受験はあくまで、子どもたちが自分の人生と真剣に向き合う機会の一つ。 同社は受験合格が目的ではなく、教育を通じて子どもたちの「自主性」を育み、社会に出て活躍できる人間に育てることがミッションです。 ＼業界TOPクラスの成長率／ 創業以来撤退校舎ゼロ、全校舎黒字化を実現しており、年間に20～30校舎のペースで新規開校はもちろん、学童保育や認可保育園などの関連ビジネスにも進出中！安定性×成長性抜群です◎ ＼頑張った分しっかり還元！／ 年に2回、成果によって給与テーブルが昇給・昇格する機会があり、定量・定性の両面から公平に評価できる制度を整えております◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京エリア 住所：東京都、各エリアの教室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：199,200円 固定残業手当/月：91,900円（固定残業時間59時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 291,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（5月・11月） ■賞与：年2回（7月・1月）　※平均2～3か月分 ■年収モデル： ・入社1年目／教室長：440万円 ・入社2年目／教室長：520万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ワット・コンサルティング

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    東京都中央区新川1-10-14FORECAST茅場町3F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 1,099名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全25件
    • 【首都圏／CAD事務】会社説明会(7月15日12:10開始)◇土日祝休・残業月10h以内／研修体制◎
      • NEW
      ＜会社説明会・応募意思不問／女性が活躍するPCスキル＋専門スキルを身につけられる仕事／正社員／充実した研修体制／年間休日125日・土日祝休・残業月10時間以下／育休産休復帰率100％＞ ＼こんな方必見！／ ★手に職つけたい！専門スキルを未経験から身に着けたい！ ★研修制度があり、フォロー体制が手厚い会社で働きたい！ ★PCスキルを活かして内勤での仕事をしたい！ ＼実施内容／ ◎業界・会社説明会 ・建設業界ってどんな業界？将来性は？ ・株式会社ワット・コンサルティングがどんな会社？ ・CADオペレーターてどんな仕事？どんなスキルが身に着くの？キャリアパスは？ ※業界や職種の興味は不問です！気軽にご参加ください。 ＼開催日時／ ・7月15日（水）12:10開始 ※オンラインでの実施となります ※会社説明会後応募意思いただけたら書類選考→面接という流れになります。 ＼魅力がたくさんある環境／ ◎女性が活躍できる環境 CADオペレーター職では女性が活躍しており産休育休復帰率も100％となっています。土日祝休み・残業月10時間程・休日出勤もほとんどない環境なのでご自身のライフステージが変わっても長く働ける環境です。 ◎基礎から学べる研修制度 東京に「ワット・スクール・オブ・エンジニアリング」という若手技術者育成プロジェクトがございます。建築・土木の専門知識はもちろんですが、ビジネスマナー、安全衛生、コミュニケーションの講座もあり、総合的な基礎レベルを習得できる体制が整っています。 ◎フォロー体制充実 1人に専任のキャリアアドバイザー担当と営業担当がおりますので、キャリアの話、就業環境に関する悩みも相談できる環境が整っています。ご自身のキャリアパスに合わせたプロジェクトのコーディネートや、同程度のキャリアを持つ同僚や先輩とのWebイベント企画などを行い、キャリアを共に歩んでいきます。 ＼CADオペレーターってどんな仕事？／ 内勤の業務で施工管理や設計のサポートを行うポジションです。 CADを使った図面作成（設計図・施工図など）や建物等の写真のファイリング、書類作成などが主な業務となります。 PCスキル＋設計の知識も身に着き市場価値の高い仕事となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 首都圏の派遣先（東京都・千葉県・神奈川県） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～240,000円 ＜月給＞ 225,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月給に別途各種手当、残業代付与 ■昇給：昇給年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【首都圏／未経験歓迎】会社説明会(7月15日12:10開始)◇手に職つけて働く／研修制度◎／土日祝休
      • NEW
      ～会社説明会(現場サポート)／手厚い研修とキャリアのサポート充実／未経験から国家資格を取得して手に職をつけて働く！／アルバイト経験のみ正社員を目指している方歓迎／年間休日125日(土日祝休)～ ■以下の想いをお持ちの方！ぜひご参加ください！ (会社説明会参加時点での応募意思は不問となります) ◎専門的なスキルを身に着けて長期的なキャリアを歩みたい ◎現職で研修制度やフォロー体制がなく、研修制度が整っている、フォロー体制が手厚い会社で働きたい ◎自分にどんな業界や業種が合っているのか分からず情報収集がしたい ■実施内容：業界や会社についてお伝えさせていただきます。 ・建設業界ってどんな業界？将来性は？ ・株式会社ワット・コンサルティングがどんな会社？ ・施工管理やCADオペレーターってどんな仕事？　など ※業界や職種の興味は不問です！気軽にご参加ください。 ■開催日時 ・7月15日（水）12:10～12：40(予定) ※オンラインでの実施となります。お昼休みに転職活動の情報収集のためのご参加も歓迎です ※会社説明会にて興味持っていただいた方は書類選考→面接の実施となります。 ■当社について ＼じっくり学べる研修制度／ 2ヶ月間の研修では建築・土木・設備の専門知識はもちろんですが、ビジネスマナー、安全衛生、コミュニケーションの講座もあり、総合的な基礎レベルを習得できる体制です。大手ゼネコン・サブコン出身のOB技術陣による研修カリキュラムが充実しているため、文系出身の方でも建設系の国家資格取得を目指せます。一般受験者より20%以上高い合格率となっています。 ＼フォロー体制充実／ 1名ずつ専任のキャリアアドバイザーがつき、次のステップの話し合いや、キャリアアップできるプロジェクトへのコーディネートなどの相談が可能です。同僚や先輩とWebイベント企画などを行い、キャリアを考える機会も創出しながら、技術者としてのキャリアアップが可能です。 ■過去入社者 テーマパーク勤務／ドラックストアにて接客を担当／調理スタッフ／警察官など全体でも8割以上は文系出身の方となります。手に職つけて長く就業できる環境を求めていたり、研修制度やフォロー体制が整った環境で働きたいと考えている方たちが入社しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 首都圏の派遣先（東京都・千葉県・神奈川県） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～260,000円 ＜月給＞ 245,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月給に別途各種手当、残業代付与 ■昇給：昇給年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社CLO

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    広島県広島市西区草津港2-6-60
    • 設立 2003年
    • 従業員数 132名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 食品配送ドライバー／未経験歓迎／月給26.1万円～／家族手当
      • NEW
      ┏━━━━━━━━━━━━━┓ 　★人柄を重視した採用です！ 「車の運転が好き」 「食に関わる仕事に興味がある」 「ストレスのない環境で働きたい」 そんな方にピッタリのお仕事！ 普通免許（AT限定）があれば 歓迎いたします！ ┗━━━━━━ｖ━━━━━━┛ ■――――――――――――… 安心して働ける環境の魅力 …――――――――――――■ ◎抜群の安定性 中四国トップクラスの実績を持つ、 アクトグループの中核企業。 広島の食を支える物流を担い、 安定成長を続けています。 ◎未経験でも安心して始められる 約2カ月の同乗研修があり、 配送の流れや運転のコツ、 お客様対応までイチから学べます。 いきなり一人で任せることはありません。 ◎無理なく続けられる働き方 固定ルートの近距離配送が中心で、 取り組みやすい仕事です。 残業はほとんどなく、ほぼ定時退社。 配送が早く終わればそのまま退社でき、 無理なく続けられる環境が整っています。 1日のスケジュール（例） ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 飲食店や病院、学校など 決まったお客様へ食品を届ける 固定ルートの配送業務をお任せします。 ▼7：00／出社・積み込み 配送リストを確認し、商品を積み込みます。 ▼9：00／配送スタート 飲食店・ホテルなどへ商品をお届けします。 ▼11：30～12：30／休憩 200円でお弁当の購入が可能です。 ▼13：00／積み込み 午後の配送分を準備します。 ▼13：30／午後の配送 午前と同様に、決まったお客様先へ配送します。 ▼15：30／帰社・事務作業 片付けや簡単な事務作業を行います。 ▼16：00／退社 配送が早く終わった日は、早めに退社します。
      ＜車・バイク・自転車通勤OK／U・Iターン歓迎＞ ■本社 広島県広島市西区草津港2-6-60 └「井口駅」より徒歩15分 ※受動喫煙対策あり
      月給26万1000円以上（固定残業代含む） ※これまでの経験・スキルを考慮いたします ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、月40時間分を月6万円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします
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    エイツーヘルスケア株式会社

    CRO
    東京都文京区小石川1-4-1住友不動産後楽園ビル20F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 1,271名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全22件
    • 【東京】CRA（臨床開発モニター）◆ワークライフバランス◎／伊藤忠グループのCRO
      【フルフレックス勤務／所定労働時間7.25時間／産休育休取得・復帰率100％／伊藤忠グループのCRO】 【業務内容】 今回は、CROである当社にて、CRA（臨床開発モニター）を募集します。 GCP、SOP、その他関連する法規制等を遵守し、治験実施計画書等に従って 治験が実施されていることをモニタリングにより確認する業務です。 <治験開始前＞ ■医療機関（病院・クリニック等）および治験責任医師の選定調査 ■医療機関への依頼手続き、契約手続きの実施 ■治験審査委員会（IRB）対応 ■治験実施に向けた説明会（スタートアップミーティング等）の準備・実施 ＜治験実施中＞ ■モニタリング業務（直接閲覧含む） ・症例報告書（CRF）と原資料の照合（SDV） ・治験実施計画書の遵守状況の確認 ・治験関連文書の保管状況の確認 ■モニタリング報告書の作成 ■治験責任医師、CRC等との調整・打ち合わせ ■試験進捗管理および課題対応 ＜治験終了時＞ ■データの回収および最終確認 ■治験薬の回収 ■治験終了手続きおよび各種報告対応 ＜その他＞ ■担当施設訪問（宿泊を伴う遠隔地出張含む）および内勤業務 ■担当施設数およびプロジェクト数は、経験・スキル・試験内容に応じて決定 【やりがい】 験の立ち上げから終了まで一貫して関与し、医療機関と連携しながらプロジェクトの推進に貢献することができます。また、多様な試験や疾患領域に携わる中で、モニタリングスキルに加え、調整力や課題解決力といった実務的な専門性を高めることが可能です。 【働く環境】 所定労働時間・残業時間も少なく、ワークライフバランスを整えて、長く働いていただける環境です。 ■所定労働時間1日あたり7.25時間 ■フルフレックスタイム制（試用期間3か月間は9:00-17:15勤務です） ■平均残業時間：20～25時間 ■在宅勤務：上限週4日 ■産休育休の取得・復帰率100％ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区小石川1-4-1 住友不動産後楽園ビル20階 勤務地最寄駅：地下鉄三田線／春日駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 470万円～636万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～380,000円 ＜月給＞ 280,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収モデル：月給12ヶ月分＋賞与 ■賞与：年2回（標準支給月数：4.5ヶ月） ■昇給：年1回 ・残業20時間した場合：520万～700万（月額32万～43万） ※上記年収に別途残業代も支給致します。 ※表記の年収・月給はあくまで目安であり、前職・ご経験を考慮の上、決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】CRA（臨床開発モニター）◆ワークライフバランス◎／伊藤忠グループのCRO
      【フルフレックス勤務／所定労働時間7.25時間／産休育休取得・復帰率100％／伊藤忠グループのCRO】 【業務内容】 今回は、CROである当社にて、CRA（臨床開発モニター）を募集します。 GCP、SOP、その他関連する法規制等を遵守し、治験実施計画書等に従って 治験が実施されていることをモニタリングにより確認する業務です。 <治験開始前＞ ■医療機関（病院・クリニック等）および治験責任医師の選定調査 ■医療機関への依頼手続き、契約手続きの実施 ■治験審査委員会（IRB）対応 ■治験実施に向けた説明会（スタートアップミーティング等）の準備・実施 ＜治験実施中＞ ■モニタリング業務（直接閲覧含む） ・症例報告書（CRF）と原資料の照合（SDV） ・治験実施計画書の遵守状況の確認 ・治験関連文書の保管状況の確認 ■モニタリング報告書の作成 ■治験責任医師、CRC等との調整・打ち合わせ ■試験進捗管理および課題対応 ＜治験終了時＞ ■データの回収および最終確認 ■治験薬の回収 ■治験終了手続きおよび各種報告対応 ＜その他＞ ■担当施設訪問（宿泊を伴う遠隔地出張含む）および内勤業務 ■担当施設数およびプロジェクト数は、経験・スキル・試験内容に応じて決定 【やりがい】 験の立ち上げから終了まで一貫して関与し、医療機関と連携しながらプロジェクトの推進に貢献することができます。また、多様な試験や疾患領域に携わる中で、モニタリングスキルに加え、調整力や課題解決力といった実務的な専門性を高めることが可能です。 【働く環境】 所定労働時間・残業時間も少なく、ワークライフバランスを整えて、長く働いていただける環境です。 ■所定労働時間1日あたり7.25時間 ■フルフレックスタイム制（試用期間3か月間は9:00-17:15勤務です） ■平均残業時間：20～25時間 ■在宅勤務：上限週4日 ■産休育休の取得・復帰率100％ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪事業所 住所：大阪府大阪市西区靭本町1-4-12 本町富士ビル 5F・6F 勤務地最寄駅：四ツ橋線・中央線／本町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 470万円～636万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～380,000円 ＜月給＞ 280,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収モデル：月給12ヶ月分＋賞与 ■賞与：年2回（標準支給月数：4.5ヶ月） ■昇給：年1回 ・残業20時間した場合：520万～700万（月額32万～43万） ※上記年収に別途残業代も支給致します。 ※表記の年収・月給はあくまで目安であり、前職・ご経験を考慮の上、決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＤＹＭ

    人材紹介・職業紹介
    東京都品川区大崎1-11-2ゲートシティ大崎イーストタワー10F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 682名
    • 平均年齢 25.4歳
    求人情報 全40件
    • 【大崎】人材紹介コンサルタント／IT領域のフリーランス人材マッチング『DYMテック』◆未経験歓迎
      • NEW
      当社の人材紹介コンサルタントとして、『DYMテック』のサービスについて携わっていただきます。エンジニア、クリエイターなどのIT人材を様々な契約形態でご紹介するサービスです。また、自社の正社員エンジニアの派遣も行っております。 ■業務内容： （1）フリーランスエンジニアの法人営業（新規・既存） クライアント企業のプロジェクトニーズをヒアリングし、フリーランスエンジニアのマッチング・提案を行う業務です。新規開拓では未取引企業へのアプローチから案件受注までを担当し、既存クライアントに対しては継続的な関係構築を通じて追加案件の獲得・提案を行います。あわせて、DB（登録エンジニア情報）を活用したマッチング精度の向上、CRMでの案件・登録者管理も担当いただきます。 ◇業務詳細 ・新規クライアント開拓（企業へのアプローチ、商談、提案） ・既存クライアントへのフォロー営業、追加案件のヒアリング・提案 ・登録フリーランスエンジニアのDB精査、案件とのマッチング ・CRMを活用した登録者・案件情報の管理 （2）ITエンジニアリングの法人営業・コーディネーター（エンジニア社員フォロー） クライアント企業への法人営業と、参画中のエンジニア社員のフォローを両輪で担当する業務です。法人営業では既存クライアントとの関係を深めながら案件の獲得・拡大を図り、新規クライアント開拓にも取り組みます。あわせて、参画エンジニアの稼働状況確認や契約更新交渉、単価調整、キャリア相談対応など、エンジニアが安心して働き続けられるフォロー体制の構築を担います。 ◇業務詳細 ・既存クライアントへの関係構築営業、追加案件の獲得 ・新規クライアント開拓（企業へのアプローチ、商談、提案） ・参画エンジニアの稼働状況ヒアリング、契約更新・単価交渉 ・エンジニアのキャリア相談対応、案件アサインの調整 ■研修制度： OJTを中心にメンバーを育てていくメソッドがあり、必要なスキルや能力を実務を通じて習得していただきます。 新卒や第二新卒の方向けには、マナー研修やコミュニケーション研修、意識改革に関する研修などを実施。その他、社外の有識者による勉強会も多く、知識や知恵を増大させる機会もあります。また、管理職は部下の育成に対する意識が高く、質問や疑問に対して真摯に対応しています。 変更の範囲：会社の定める業務※グループ会社への出向を含む
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー10F 勤務地最寄駅：JR山手線／大崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 444万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,914円 固定残業手当/月：118,086円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 370,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■住宅手当あり：30,000円／月（会社から2駅以内に住んでいることが条件） ※上記年収は住宅手当を含まない場合～含む場合で記載しております。 ■年収例 ・係長／2年目／年収600万円（月給41万円＋役職手当5万円＋家賃手当4万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／大崎】WEBディレクター(マークアップエンジニア)◆HTMLコーダー／土日祝休／年休120日
      • NEW
      【中途入社の9割が経験者ですが若手の第二新卒の入社で活躍中／部署設立以来、増収増益／早期キャリアアップ可能／資格取得支援・手当あり／社宅・住宅手当や育休、産休、復職制度など福利厚生充実】 WEB事業部の総合職として、マークアップエンジニアの募集になります。 （変更の範囲）会社の定める業務 クライアントのWebサイト構築、リニューアル、運用(ブランディング、特集、キャンペーン、LP)などのWebサイトコーディング業務を行っていただきます。クライアントのビジネス課題に対してWebサイトを通してサポートする業務になります。 将来的には、UI設計など、インフォメーションアーキティクトや実装ディレクションなどWebディレクターとして活躍いただきます。 ■魅力： ・裁量権のある仕事…若手のうちから裁量権を持っていただき、自己成長をができる環境です。 ・チーム体制…仲間同士助け合う社風です。年齢・経歴関係なくコミュニケーションをとっているフラットな関係なので先輩や上司との距離も近く、自ら動いて刺激しあいながら成長できる環境です。 ・成長スピード…未経験から入社して1年後には役職を得ているメンバーもいます。入社数年後には責任者を目指せる環境です。 ■キャリアパス 優秀な成果を挙げた社員は、新規事業の責任者に抜擢したり、海外部門の責任者やグループ会社の社長など、非常に魅力的かつスピード感のあるキャリアステップを進む事が可能です。 ■当社について： WEB事業を創業事業として拡大し、現在では人材事業、医療事業、M&Aなどさまざまな事業を展開しています。「世界で一番社会を変える会社を創る」をビジョンに、新規事業を継続的に立ち上げています。創業以来、無借金経営を続け年商300億円を超えてもなお、毎年成長を続け、東京を中心に、札幌・仙台・名古屋・京都・大阪・広島・福岡と全国に拠点を拡大しているベンチャー企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー10F 勤務地最寄駅：JR山手線／大崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 444万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,914円～281,914円 その他固定手当/月：50,000円 固定残業手当/月：118,086円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 420,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年4回（2月、5月、8月、11月） ■月給に別途、住宅手当支給（30,000円／月）※会社から2駅以内に住んでいる事が条件 ■その他固定手当：エンジニア手当 ■年収例： ・係長／2年目／年収660万円 ・主査代理／4年目／年収780万円 ・課長代理／6年目／年収1020万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＳＥＬテクノサービス

    機械部品・金型メーカー
    神奈川県横浜市金沢区福浦1-14-9 守谷輸送機工業株式会社 本社工場内
    • 設立 2003年
    • 従業員数 54名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 製造職／月給約30万円～／年休122日／土日祝休／面接1回
      ＼スマホからご覧の方は、ぜひPick up!もご覧ください！／ 当社は貨物用エレベーターで国内トップクラス、売上190億円を超える上場企業「守谷輸送機工業株式会社」の協力会社。常に安定した受注があり、業績も好調です！ 当社が担うのは、その貨物用エレベーターの部品製造。 エレベーターに必要な約1000種類の部品のうち、当社では400～600種類の部品を製造しています。 【手厚い教育体制で手に職をつける！】 ◆経験者には早期収入アップのチャンス！ 仕事で必要な溶接などの資格は、取得支援制度で取得をサポート。取得後は資格手当を支給するので、機械や金属分野のご経験者なら、早期に収入をアップできます！ ◆未経験の方はじっくり育成 入社後は道具や機械の扱い方、専門用語などをイチから学べる研修からスタート。ひとり立ちまで約1年を見込んでおり、じっくり成長をサポートします。 【チームでつくりあげる達成感】 製造をご担当いただくのは、ドア・床・フレーム・柱・支えのハリなどさまざまです。 床面の一辺が3～8mにもなる部品をつくる作業は「巨大なプラモデル」を組み立てるような感覚。部品ごとに業務を分担し、チームで作業を進めていきます。 【仕事の流れ】 Step1▼材料の寸法や数量を確認 図面をもとに、エレベーターの大きさや必要な部品の大きさを確認。 Step2▼金属材料の加工 機械の操作による「板金」と、自分で道具を使う「製缶」の2通りの方法で、金属のカットや穴あけを実施。 Step3▼溶接・組み立て 加工した金属の溶接や、小さな部品同士の組み立てを実施。 Step4▼最終チェック 図面と照らし合わせて、問題がなければ完了！ ※社外での作業や出張はありません 3カ月はOJTで先輩社員からの指導を受け、業務全体の流れをつかむことからスタート。その後は機械が好きな方は板金、細かい作業が好きな方は製缶など、自分に合った作業から身につけていきます。
      【転勤なし】【配属先は横浜または宇都宮／100％希望に応じます！】 ※バイク・自転車通勤OK ※宇都宮工場はマイカー通勤OK ■本社／横浜事業所 神奈川県横浜市金沢区福浦1-14-9　守谷輸送機工業株式会社 本社工場内 ＜アクセス＞ ・金沢シーサイドライン「福浦駅」より徒歩8分 ・金沢シーサイドライン「産業振興センター駅」より徒歩9分 ■宇都宮工場 栃木県宇都宮市平出工業団地31-8　守谷輸送機工業株式会社 宇都宮工場内 ＜アクセス＞ ・宇都宮駅西口よりバスにて「上平出入口」降車より徒歩3分 ※受動喫煙対策あり（オフィス内禁煙）
      ■本社／横浜事業所 月給25万円～50万円＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績：40万円～60万円） ■宇都宮工場 月給23万円～50万円＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績：40万円～60万円） ★残業代は別途全額支給します ＜月収例＞ 30万7900円（内訳：月給＋30時間分の残業代） ★賞与は10年連続欠かさず支給中 社会が大きく動いたこの10年間も、賞与の支給は欠かさず続けています。昨年度は40～60万円支給しており、未経験でも月給23～25万円以上。毎年昇給があり、1年で月給が3～5万円UPした社員も。入社2～3年目で年収420万円に届く見込みです。 ★資格手当で収入UPに！ 卓上クレーン、玉掛け、溶接、ガス切断など、仕事で必要な資格取得を費用負担でサポート。未経験入社1年目で複数の資格を取得し、早々に給与UPを叶えたスタッフも！
    • 保守点検／賞与年2回／資格手当・家族手当有り／年休122日
      ＼スマホからご覧の方は、ぜひPick up!もご覧ください！／ 当社が手掛けるのは、物流倉庫や工場など、日本の産業を支える業務用大型エレベーター。 EC市場の拡大や物流拠点の増加を背景に、今後も安定したニーズが見込まれる分野です。 ≪数字で見る当社の安定性≫ ■協力会社：【売上190億円超】の上場企業 　└ 業務用エレベーター分野で国内トップクラスの実績 ■製造部品数：【約600種類中300種類】を自社製造 　└ 専門性の高い技術で幅広い業界を支えています ■賞与：【10年以上連続支給】 　└ 昨年度実績：40～60万円 ■月給：未経験でも【23～25万円以上】 ■年収例：入社【2～3年目で420万円】も可能 社会インフラを支える仕事だからこそ、景気に左右されにくく、腰を据えて長く働ける環境があります。 ≪お任せする業務≫ 貨物用エレベーターの保守点検に関わる業務を担当いただきます。 業務用ならではのスケール感と専門性の高い技術に携わり、社会インフラを支えるやりがいを実感できます。 ■具体的には…… 物流倉庫、工場などを訪問。チェックリストに沿って、エレベーターの安全確認や修繕作業を行います（2名体制）。 1カ月前にはスケジュールが決まっており、大掛かりな修理が必要な場合も後日チームで対応するため、急な対応依頼に焦ることはありません。 ※1台の作業時間は約1時間、1日に3～5カ所を点検 ※基本は現場への直行直帰（横浜・川崎および東京大田区エリアが中心） ≪6割以上が未経験入社≫ 工具の名前や使い方、仕事の流れを丁寧に教えます！分からないことも気軽に質問でき、未経験でも安心の環境です。 ≪入社後の流れ≫ 現場へ2名体制で向かい、先輩社員のもとOJTで実務を通して仕事を覚えます。わからないことはその場で質問できるので、未経験の方も安心です。
      【転勤なし】 ※バイク・自転車通勤OK 保守点検業務は本社勤務で基本は現場への直行直帰です。（神奈川県および東京大田区エリアが中心です） ■本社／横浜事業所 神奈川県横浜市金沢区福浦1-14-9　守谷輸送機工業株式会社 本社工場内 ＜アクセス＞ ・金沢シーサイドライン「福浦駅」より徒歩8分 ・金沢シーサイドライン「産業振興センター駅」より徒歩9分 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      月給25万円～50万円＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績：40万円～60万円） ★残業代は別途全額支給します ＜月収例＞ 30万7900円（内訳：月給＋30時間分の残業代） ★賞与は10年連続支給中！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社会情勢が大きく変動したこの10年間も、当社は賞与の支給を欠かさず継続してきました。昨年度は40万円～60万円支給しており、未経験で月給23万円～25万円スタート。毎年昇給があり、入社1年で月給3万円～7万円UPした社員も！入社2～3年目で年収420万円に届く見込みです。 ★資格手当でさらに収入UP！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 卓上クレーン、玉掛け、溶接、ガス切断など、仕事で必要な資格は会社負担で取得可能。国家資格「昇降機検査員」の取得も目指せます。 未経験入社1年目で複数の資格を取得し、早々に給与UPを叶えたスタッフも！
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    大和ハウスリフォーム株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    【大阪本社】大阪府大阪市北区中崎西2丁目4-12 【東京本社】東京都港区台場2丁目3-1
    • 設立 2003年
    • 従業員数 2,331名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全86件
    • 住宅点検スタッフ／年間休日123日／未経験歓迎／フレックス制
      ■仕事の流れ ━━━━━━ ▼外回り（外壁・屋根など）の点検 ▼室内・床下・設備のチェック（不具合や劣化の確認、写真撮影） ▼簡単な修繕対応・状況説明 ▼報告書を作成（事務所または車内で対応） ※1件あたり約2時間、1日2件程度を担当します。 ■ここもポイント ━━━━━━━━━ 【 点検業務に専念できる 】 大和ハウスで住宅を建てられたお客様宅へ、営業担当と2名で訪問します。 5年ごとの定期点検が中心で、1日2件ほど対応。 事前にお約束したお客様への訪問のため、安心して点検業務に集中できます。 役割は明確に分かれており、営業が提案を担い、点検職はチェック業務に専念。無理な営業活動はありません。 【 進化する点検スタイル 】 屋根は専用カメラで撮影し、床下はロボットを活用するなど、安全性と効率性を両立しています。 また、社内専用のWi-Fi環境が整っており、移動時間や空き時間に車内で報告書作成も可能。 働きやすさを支える仕組みも整っています。 【 その場で対応できるやりがいも 】 ドアの建て付け調整や簡単な補修など、知識の範囲で対応できることはその場で実施。 お客様から「助かった」「ありがとう」と直接感謝される機会も多く、やりがいにつながります。 対応が難しい場合は無理をせず持ち帰り、上司や専門部署と連携して解決。チームで支える体制が整っています。 【 未経験からスキルを磨ける 】 入社後は、専用の研修施設で基礎をしっかり学べるため、未経験でも安心してスタートできます。 その後は先輩同行のOJTを通して業務を習得。 点検はチェックリストに沿って進めるため、迷うことなく取り組める環境です。 独り立ち後も年2回の認定研修を実施しており、継続的に知識やスキルを磨きながら、着実に成長していくことができます。
      【全国の拠点で募集／希望勤務地に配属】 ■希望を考慮の上、配属先を決定します。 ■通勤および業務において、マイカーの使用をお願いしております。（手当あり） ＜選べる働き方＞ 自宅から通える範囲で勤務する「地域社員」と、全国転勤を伴う「全国社員」から、ライフスタイルに合わせて働き方を選択できます。 ＜勤務地＞ 東北：青森県青森市 関東：東京都千代田区／神奈川県厚木市 東海：岐阜県岐阜市／静岡県静岡市／愛知県岡崎市 北信越：新潟県新潟市／富山県富山市／長野県長野市 関西：大阪府堺市 中国・四国：岡山県岡山市／香川県高松市 ＜受動喫煙対策＞ あり（各拠点で実施）
      【地域社員】※自宅から通える範囲での配属 月給19万4,000円～＋諸手当 ＜月収例＞ 月収25万7,000円（月給19万円4,000円＋点検手当6万3000円 ※月30件点検の場合） 【全国社員※】※全国転勤有 月給23万3,000円～＋諸手当 ＜月収例＞ 月収32万3,000円（月給26万円＋点検手当6万3000円 ※月30件点検の場合） ※月給は入社時の最低保証額です。 ※残業代は別途全額支給いたします。 ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。
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    タウンライフ株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    本社／東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー40階
    • 設立 2003年
    • 従業員数 232名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全4件
    • 人事部（課長候補）／残業月7h／年間休日125日／飲食無料
      人事部課長として、代表と直接ディスカッションしながら制度設計や人財戦略を進めていただきます。 意思決定が速く、提案から実行まで迅速かつスムーズに進められるため、やりたいことを早く展開できます。 人財を輝かせた成果がダイレクトに評価へ反映。少数精鋭で部門を横断し、主体的に組織をリードしていくスタイルです。 《仕事内容》 ・全社員のスキルアップ状況および経験値の可視化・更新 ・キャリア開発を支援する研修計画の設計・運用 ・公平性を担保する人事評価制度の企画・運営 ・人的資本開示に向けた人事データの集計・分析とレポート作成 ・部門横断的な適材適所の人材配置、異動と辞令交付の運営 ・各部門の組織コンディション分析とコミュニケーション改善提案 ・その他人事業務全般 《人事業務領域エピソード》 ＜１＞ 評価制度の改善と透明性確保：ある従業員から「これまでの人事評価基準が曖昧で、評価の意味がピンとこない」と相談を受けたことがありました。その際、評価制度を改訂するプロジェクトを立ち上げ、何度も練り直しを行い、仕組みを整備しアップデートした結果、「努力が正当に評価されていく仕組みなので安心した」と好評を得ています。 ＜２＞ 人事データ分析を活用した組織戦略：成長過程の中で、特定部署の生産性停滞が課題に。人事データを活用してスキルや役割の偏りを分析し、適材適所の配置やコミュニケーション改善を提案・実施しました。その結果、業務効率が向上し、現場や管理職から「働きやすくなった」と高評価を獲得。人事戦略で職場全体のモチベーションと生産性を引き上げました。 このように会社全体・全従業員をしっかり見て、人事データによる公正な判断を通じて、全社員が能力を最大限に発揮できる環境を整えています。 《働き方の目安》 残業時間は月7～15時間程度（目安）。業務の平準化・効率化を進めており、メリハリをつけて働ける環境です。チームでフォローし合いながら、安心して業務に取り組めます。
      【初台駅直結／転勤なし】 ＜交通アクセス＞ ◆京王新線「初台駅」直結 　新宿の隣駅「初台」駅直結なので雨天の日も安心♪ ◆各線「新宿駅」からも徒歩18分圏内 ★新宿・笹塚・明大前・調布・府中・京王八王子・高尾・橋本・市ヶ谷・森下・本八幡…など複数駅から電車1本で繋がり通勤も楽々 ＜本社住所＞ ■東京都新宿区西新宿3-20-2 　東京オペラシティタワー40階 ★2023年6月に移転したオフィス。 開放的でBGMが流れてるキレイな職場です！ 2026年4月にフロア増床！ ＜働きやすさ◎Point＞ ◆年間休日125日・完全週休2日制 ◆平均残業月7h（繁忙期でも月15h以下） ◆企業型DC・お祝金・昼食補助あり ◆無料自動販売機や休憩スペースも完備（ドリンクは1日何本でも無料！） ◆社食フロア／個人ロッカー完備 ◆受動喫煙対策：屋内全面禁煙 オフィス内の環境は全社員の声を取り入れて 定期的にバージョンアップしています！ 日々の出社が快適に、安心して仕事ができるよう 理想的な環境を目指しています！
      月給30万円～50万円＋各種手当・残業代＋賞与年2回・決算賞与 └月額例：46万円 （※別途、各種手当） ※残業代は1分単位で別途全額支給 ※経験・能力などを考慮のうえで決定します
    • 法務責任者（新設部門／基盤構築済）年休125日・飲食無料
      住宅・不動産関連の日本最大級の 総合ポータルサイト「town life」シリーズを幅広く展開し、 7期連続増収・前年比120％成長。 そして、従業員数は200名規模となり、黒字経営を継続しています。 そんな当社では、 新規事業創出やM&Aの加速に伴い 法務体制の強化が急務となっています。 そこで今回、【法務部】が新たに発足しました。 部長職候補として、部署を運営・リードいただく 法務のスペシャリストをお迎えしたいと考えています。 「守る」だけではなく、 裁量を持って「攻めの法務」を推進できる環境です。 会社の未来を支えるポジションでキャリアを築いてみませんか？ ≪仕事内容≫ ◆リーガル戦略の立案・実行 └経営戦略に基づいた法的リスクの特定と、事業成長を加速させるためのスキーム構築 └複雑な新規事業や大型提携におけるスキームの法的妥当性の検討 ◆ガバナンス・コンプライアンス体制の高度化 └グループ全体の内部統制、リスク管理体制の構築および監督 └コンプライアンス委員会の委員長、または事務局責任者としての運営 ◆組織マネジメント・外注管理 └法務チームのマネジメント、若手メンバーの育成 └顧問弁護士等の外部専門家の選定およびコスト・パフォーマンスの最適化 ◆特命事項への対応 └訴訟・紛争発生時の戦略的対応 └M&A、資金調達における法的デューデリジェンスの統括 《募集背景》 事業規模の拡大と組織の複雑化に伴い、法的ガバナンスを経営戦略の柱として強化できる指導者を募集します。 現在の実務体制を統括するだけでなく、将来の役員候補（CLO）として、経営判断にリーガル視点を組み込める方を求めています。 ※基盤構築済みのため、ゼロからの立ち上げ業務ではなく、いきなり法務領域の業務に専念できます。 《働き方の目安》 残業時間は月7～15時間程度（目安） 業務の平準化・効率化を進めており、メリハリをつけて働ける環境です。 チームでフォローし合いながら、安心して業務に取り組めます。
      【初台駅直結／転勤なし】 ＜交通アクセス＞ ◆京王新線「初台駅」直結 　新宿の隣駅「初台」駅直結なので雨天の日も安心♪ ◆各線「新宿駅」からも徒歩18分圏内 ★新宿・笹塚・明大前・調布・府中・京王八王子・高尾・橋本・市ヶ谷・森下・本八幡…など複数駅から電車1本で繋がり通勤も楽々 ＜本社住所＞ ■東京都新宿区西新宿3-20-2 　東京オペラシティタワー40階 ★2023年6月に移転したオフィス。 開放的でBGMが流れているキレイな職場です！ 2026年4月にフロア増床！ ＜働きやすさ◎Point＞ ◆年間休日125日・完全週休2日制 ◆平均残業月7h（繁忙期でも月15h以下） ◆企業型DC・お祝金・昼食補助あり ◆無料自動販売機や休憩スペースも完備（ドリンクは1日何本でも無料！） ◆社食フロア／個人ロッカー完備 ◆受動喫煙対策：屋内全面禁煙 オフィス内の環境は全社員の声を取り入れて 定期的にバージョンアップしています！ 日々の出社が快適に、安心して仕事ができるよう 理想的な環境を目指しています！
      ■月給30万円～60万円＋各種手当・残業代＋賞与年2回・決算賞与 └月額例：53万円 （※別途、各種手当） ※残業代は1分単位で別途全額支給 ※経験・能力などを考慮のうえで決定します 入社時の想定年収：年収700～1,350万円
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    株式会社サンファミリー

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    埼玉県三郷市上口891-1
    • 設立 2003年
    • 従業員数 2,922名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • ルート配送ドライバー／未経験歓迎／月収例40万円／祝金あり
      • 締切間近
      【POINT】 ★業績好調！東証スタンダード上場グループ ★月収40万円以上の高月収も可能！ ★約1カ月の研修で安心スタート ★長距離・泊りは一切なし！ ★休みも休憩もしっかりとれて体力面も安心！ ★ライフスタイルに合わせシフトを選べる！日勤のみ／夜勤のみも可◎ ◎ 仕事内容 ━━━━━━━ 大手コンビニ・スーパーへ食品を配送します。 ─── 1日の流れ ▼トラックへ荷詰め ▼お客さま先へ配達 ▼荷卸し、倉庫での入庫処理、受領確認 ⇒ センターごとに前後しますが、1日の配送は基本1～2往復です！ ─── ここも注目！ 【配送先は大手コンビニやスーパー】 ◎弁当、パン、おにぎり、飲料、菓子、チルド商品などを運ぶ ◎生活必需品の物流を担う ⇒ 景気に左右されない！ 【固定ルート×短距離／女性も活躍中】 ◎毎日が1日完結の業務 　⇒ 翌日の心配なくストレスフリー♪ ◎3～5パターンの固定ルート配送 　⇒ 一度覚えてしまえばあとはスムーズ！ ◎台車あり！身体への負担も少なめ 【家族もプライベートも大切に】 ◎ライフスタイルに合わせてシフトが選べる 　⇒ 昼間だけ、夕方から、夜だけなど、勤務時間の固定もOK ◎休暇も「お互いさま」で遠慮なく取得できます！ ◎安定した給与制度や賞与支給 　⇒クリスマスケーキの配布などの独自制度も！ ◎ 研修も充実！ ━━━━━━━━ ▼座学研修（2日） 安全運転や事故防止等について学んだ後、実車訓練を実施！ 運転のコツもイチから教えます。 　 ▼同乗研修（14日～1カ月ほど） 配送コース・荷物の積み下ろし・現場での仕事など…先輩スタッフと一緒に配送して学びます。 ★初めて運転する時も、先輩が助手席に同乗するので安心！ 　 ▼独り立ち 基礎を身に付け安心して独り立ち！ その後も全車両に無線がついているので、困ったときはすぐに相談できます！
      【勤務地は希望を考慮／車・自転車通勤OK／転勤無】 ★入社祝金30万円：三郷、三郷中央 ★入社祝金20万円：横浜大黒　 ★入社祝金10万円：追浜 ★三郷、三郷中央、児玉、春日部、横浜大黒、追浜、戸田で積極採用中！ ☆関東 ●横浜大黒営業所：神奈川県横浜市鶴見区大黒ふ頭 ●追浜営業所：神奈川県横須賀市夏島町 ●三郷営業所：埼玉県三郷市上口 ●三郷中央営業所：埼玉県三郷市インター南 ●児玉営業所：埼玉県本庄市児玉町児玉 ●春日部営業所：埼玉県春日部市下柳 ●日野営業所：東京都日野市旭が丘 ●戸田営業所：埼玉県戸田市氷川町 ☆東北 ●北上営業所：岩手県北上市相去町大松沢 ●花巻営業所：岩手県花巻市空港南 ●山形営業所：山形県東根市大字東根元東根字一本木 ●岩沼営業所：宮城県岩沼市空港南 ●福島営業所：福島県本宮市荒井字恵向 ●岩手営業所：岩手県花巻市空港南 ●秋田営業所：秋田県秋田市川尻町字大川反 ☆東海 ●静岡営業所：静岡県静岡市葵区流通センター ●富士営業所：静岡県富士市蓼原 ☆北信越 ●新潟営業所：新潟県新潟市東区紫竹卸新町 ※ 受動喫煙対策：営業所による／屋外喫煙可能場所有
      【月収例／入社1年目】 ◆月収42万5140円(17時から勤務の場合) 内訳：月給24万900円＋手当(残業14万142円／80h、深夜2万9370円、家族手当1万円※1、通勤手当4730円※2) ◆月収33万5630円(6時から勤務の場合)※三郷営業所 内訳：月給22万6900円＋手当(残業9万4000円／60h、家族手当1万円※1、通勤手当4730円※2) ※1家族手当：配偶者／月6000円、子／月4000円、最大／月1万円 ※2通勤手当：片道距離10kmの場合の通勤手当 　 距離に応じて変動します。（最大3万1600円） 【月給】 三郷・三郷中央　22万6900円～ 関東・東海　21万9900円～ 北信越　19万5600円～ 東北　19万3000円～ 【年収例】 入社5年目：年収570万円（月給26万900円＋手当＋賞与）※主任 入社1年目：年収450万円（月給24万900円＋残業手当＋他手当＋賞与） 入社1年目：年収420万円（月給22万6900円＋残業手当＋他手当＋賞与） ★物価上昇への対策として給与のベースアップ実施！ ★残業代は全額支給します！
    • ルート配送ドライバー／月収40万円可／埼玉エリア／未経験歓迎
      ＼サンファミリーだから叶うこと／ ◆初年度月収40万円以上実績多数＆賞与年2回 ◇お休みは月8～10日！希望休もOK ◆業績好調！東証スタンダード上場G ◇長距離・泊まり・再配達ナシ ◆ライフスタイルに合わせシフト選択可能 ＼埼玉エリアでの積極採用中！／ 昨年オープンした戸田エリア・本社を中心とした三郷・三郷中央・春日部エリア、業務拡張による便増加の児玉エリアと、埼玉エリアは積極採用中！サンファミリー拡大に伴う仲間を募集します！ お任せするのは大手コンビニへのルート配送。 近距離かつ再配達もないため、大きな負担はありません！ ＜お仕事はシンプル＞ ▼トラックへ荷詰め ▼お客さま先へ配達 ▼荷卸しと受領確認 ※1日の配送は基本1～2往復 【大手コンビニやスーパーが配送先】 生活必需品の物流を担うため、景気に左右されません。ルートも3～5パターンで固定されているため、一度覚えてしまえば後はスムーズに配送できます。 【固定ルート×短距離】 長距離・泊まり・再配達は一切なし。商品はチルド商品、お弁当、パンなど定温の商品が中心で重いものは少なめ。一度に運ぶ量も調整できます！ 【プライベートも大切にできる】 朝から・午後からなど、ライフスタイルに合わせてシフトは選択可能。「子どもの行事があるから休みたい」などの希望休も気軽に取得できます。あなたはもちろん、家族も笑顔になれる体制です。 ＜ドライバー未経験でも安心の研修制度＞ 段階を踏んだ研修で、未経験の方もスムーズに仕事を覚えられます。 ▼座学研修：2日間 安全運転のポイントや、事故防止等についてしっかり学んだ後、実車を使った訓練で運転の感覚をつかんでいきましょう！ ▼同乗研修：2週間～1カ月 配送コース・荷物の積み下ろし・現場での仕事などの実務を、先輩と一緒に配送して学びます。 ※先輩が助手席に同乗します ▼独り立ち 一人ひとりのペースに合わせて進めるので、「運転に自信がない…」という方も無理なく成長できます！
      【埼玉エリア積極採用／入社祝金拠点あり／転勤なし／車・自転車通勤OK／U・Iターン歓迎】 ★入社祝金【30万円】：三郷、三郷中央 ＼埼玉エリア積極採用中！／ 戸田営業所／埼玉県戸田市氷川町3-4-15　※AT限定不可 三郷営業所／埼玉県三郷市上口891-1 三郷中央営業所／埼玉県三郷市インター南2-8-20 児玉営業所／埼玉県本庄市児玉町児玉1754-7 春日部営業所／埼玉県春日部市下柳1584-1 ★月収40万円以上も目指せる高収入＆賞与年2回 ★1年目からしっかり稼いで休める！月8～10休み ★業績好調！東証スタンダード上場グループ ★長距離・泊まり・再配達ナシ！ ★ライフスタイルに合わせ選択可能シフト 受動喫煙対策：営業所による／屋外喫煙可能場所あり ＜社員に聞きました！＞ ■入社の決め手は？ └SNSを見て楽しそうな職場だったから └面接時に、所長が「一緒に働きたい」と言ってくれたから └安定した会社だから └福利厚生・待遇が素晴らしいから
      【月収例】 ◆36万8895円 ＜内訳＞月給24万1900円＋手当（残業代10万4436円／60h、深夜手当2万2559円／3h） ◆43万3228円 ＜内訳＞月給24万1900円＋手当（残業代14万6211円／80h、深夜手当4万5117円／6h） 【月給】 三郷・三郷中央　22万7900円～ 戸田　24万1900円～ 関東　22万900円～ ※月給には、生涯プラン給会社拠出分1000円他を含みます ※固定残業代はありません。残業代は別途全額支給します ※通勤距離に応じた交通費実費（最大3万1600円）は別途支給します 【年収例】 ◎年収570万円：入社5年目／主任 （内訳：月給40万円＋賞与+他手当） ◎年収450万円：入社1年目／ドライバー （内訳：月給36万円＋賞与+他手当） ★物価上昇への対策として給与のベースアップ実施！
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    フレックシステムズ株式会社

    ITアウトソーシング
    東京都港区新橋4-5-1 アーバン新橋ビル11F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 30.8歳
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／システム開発・インフラ設計構築・運用保守
      • NEW
      【プロジェクトは実に様々！】 多くはSI業務全般・システムの提案から設計・開発、運用保守まで様々な技術フェーズのプロジェクト より、希望をベースに『最大に活躍できるポジション』を用意！ ＜具体的には？＞ ◎PG（メンバー）：詳細設計～製造・検証、品質管理等 　＊フロントエンド、サーバサイド、テストフェーズ、クラウド設定、運用保守担当 　　※経験の浅い方は、フロントエンド(React/TypeScript)や、テスト工程からも携われます。 ◎SE／PL・PM：要件定義・設計～製造・検証指示・運用設計（工程管理・マネジメント） 　＊1チーム(3～8名)のPL(もしくはPL候補)として進捗管理担当。 ◎ITインフラSE：NW/サーバ/クラウド環境 設計構築・運用保守。 　＊オンプレ・クラウド・セキュリティ・AI 導入プラットフォーム…等 ◎データ連携基盤SE：DWH/仮想DBの設計構築・運用保守。 　＊「データと業務を繋ぐ」スペシャリストとして、設計・開発からチーム牽引までを担当。
      【82.7％がリモートワーク／転勤なし】 本社もしくは東京都近郊の取引先での勤務となります。 ※転勤はありません。 ※リモートワーク勤務の場合、現場からの緊急出勤要請の対応 　(緊急連絡受信後、弊社本社へ80分内到着＊平日の日中にて) 　が、できること条件での『リモートワーク』となります。 　ゆえに地方・遠方からのフルリモート勤務のみをご希望とした 　就業はお受付できません。恐縮です。 本社／東京都港区新橋4-5-1 アーバン新橋ビル11F ＜アクセス＞ JR各線「新橋駅」より徒歩5分 受動喫煙対策：有（敷地内全面禁煙）
      ★前職の給与額を保証します。 【IT実務経験者】 ◆月給30万円～（賞与2回/年 ＊理論年収 450万以上） 　★経験者はスキルに応じて＜月給45万円～＞も可能です！ ※月給に固定残業代（月30時間分／5.8万円～)含む。 　＞残業ゼロ時間でも満額支給します。超過分別途全額支給。 ※上記は基準給与額です。前職の給与・経験・能力などを考慮の上で決定します。 【ＰＭ・アーキテクト ＊上流工程経験者】 ◆月給53万5000円～（賞与2回/年 ＊理論年収 800万以上） ※月給に固定残業代（月30時間分／10万円～)含む。 　＞残業ゼロ時間でも満額支給します。超過分別途全額支給。 ※上記は基準給与額です。前職の給与・経験・能力などを考慮の上で決定します。 ＼昇給例／ ★2年で年収＋187万円の昇給実績あり。 実力次第で、しっかり評価・反映される環境です。 ★2年で月給8.1万円アップ＝年収＋100万円超の実績も。 経験や成果に応じて、納得感のある昇給が叶います。 ★前職より＋100万円以上の年収UP実績も。 スキル・経験を正当に評価し、年収に反映しています。
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    アソビモ株式会社

    アミューズメント・エンタメ・ゲームメーカー
    東京都豊島区東池袋4-24-3
    • 設立 2003年
    • 従業員数 360名
    • 平均年齢 29.3歳
    求人情報 全11件
    • 【池袋】アートディレクター（オンラインゲーム）◆自社開発の人気タイトルから新規プロジェクトまで◆
      ◆募集概要： 『アヴァベルオンライン』『イルーナ戦記オンライン』などの人気ゲームを開発/運営する当社にて、新タイトルや未発表の大型IPタイトルを含む様々なオンラインゲームのアートディレクション業務をお任せします。ゲームの世界観を視覚的に表現しユーザーの没入感を高めるアート全般の品質管理とチームマネジメントが主な役割となります。 ◆担当業務詳細： キャラクターデザイン、美術設定、絵コンテ、UI、ロゴデザインなど、ゲームアート全体のクオリティ管理を行います。また外部パートナーや社内デザイナーの進行管理・フロー構築、メンバーアサイン、業務分担、他部署との連携・調整など、プロジェクトの推進力となってチームを導いていただきます。タイトルの世界観に合ったアートスタイルの提案や、ビジュアル面での方向性の策定にも関わる機会があります ※ご経験や希望に応じて、2Dアート/3Dアートのいずれかまたは両方のディレクションを担当いただきます ◆入社後の流れ： まずは経験を活かせる業務からスタートし、当社の開発フローや使用ツールに慣れていただきます。その後は新規タイトルの立ち上げや既存タイトルの運営・アップデート、大型IPタイトルの制作など、ご希望とスキルに応じて幅広くご活躍いただけます。スキルや適性によっては、入社直後から新規プロジェクトの中心メンバーとして参画していただくこともあります。 ◆開発体制： 1タイトルあたり20～60名体制で、プロデューサー、ディレクター、プランナー、シナリオライター、デザイナー、エンジニアが連携しながら開発を行っています。アートチームはキャラクター、背景、UI、モーションなど担当領域に分かれていますが、希望やスキルに応じて柔軟な役割調整が可能です。年齢や役職に関係なく意見を出し合える環境で、ゲーム全体の品質向上に積極的に関わることができます。 ◆求人の特徴： ユーザーの声をリアルタイムで受け取れるため、自身のディレクションがゲーム体験へ与える影響をダイレクトに感じられます。またこれまでの経験や得意分野を活かしながら、最新技術や新しいアートスタイルにも積極的に挑戦できます。新規タイトルや大型プロジェクトに携わるチャンスも多く、アートディレクターとしてのキャリアの幅を広げたい方にとって非常にやりがいのあるポジションです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区東池袋4-24-3 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線・副都心線／東池袋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 固定残業手当/月：59,000円～143,000円（固定残業時間39時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 309,000円～643,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は経験・能力を考慮の上、当社規定により決定 ■査定：年2回 ■賞与：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【池袋】UI/UXデザイナー ◆自社開発＆運営タイトル／スマートフォン向けMMORPG等
      【「日本でナンバーワンのオンラインゲーム会社になる」を目標に、オンラインゲームの自社開発と運営を展開中】 ＜自社開発＆運営タイトル＞ 『アヴァベルオンライン』『トーラムオンライン』『アルケミアストーリー』『ETERNAL』『N-INNOCENCE-』など ■職務内容： 自社開発のスマートフォン向けMMORPGやファンタジーRPGを中心としたゲームアプリにおいて、UI/UXデザインをお任せします。 お客様にとって「使いやすく」「楽しい」と感じてもらえるUI設計・デザインを意識しながら、ゲーム全体の世界観や没入感を高めるデザインを追求していただきます。 ■業務詳細： ・スマートフォンゲームのUIデザイン、ビジュアル制作 ・ゲームアプリ全体のUI設計およびUXを意識したデザイン業務 ・イラスト、アイコン、バナーなどのグラフィック制作 ■業務のやりがい： 当社は、作りこまれた世界観のファンタジーRPGを得意としています。限られたリソースや仕様の中で「いかにリアルに・カッコよく」仕上げられるかは、デザイナーの腕の見せ所。想像力と技術力を活かし、プレイヤーにとって最高の体験をデザインしてください。 ■入社後の流れ： ・経験の浅い方は、既存ラインのアシスタント業務からスタートし、先輩デザイナーからノウハウを吸収していただきます。 ・積極性やスキルに応じて、新規開発タイトルへの参画も早期に可能です。 ・ご経験が豊富な方には、アートディレクターやメインデザイナーとしてご活躍いただくことも想定しています。 ■仕事で得られるもの： ・ユーザーと共にゲームを育てるというライブ開発ならではの喜び ・2週間～1ヶ月という短いスパンで反映されるフィードバック ・「面白かった！」というダイレクトなユーザーの声を実感できる環境
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区東池袋4-24-3 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線・副都心線／東池袋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～556,000円 固定残業手当/月：59,000円～194,000円（固定残業時間39時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 259,000円～750,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は経験・能力を考慮の上、当社規定により決定 ■昇給：年2回 （3月・9月） ■賞与：業績賞与 ■残業手当（残業時間に応じて別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エンファシス

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都豊島区西池袋5-8-7深野ビル
    • 設立 2003年
    • 従業員数 82名
    • 平均年齢 38.9歳
    求人情報 全17件
    • 【大阪】組み込み系エンジニア　※転勤無／残業少／長期的・コアに活躍したい方歓迎
      ～「必要とされている方に必要な技術」を掲げ、当社が長年培ってきた組み込み・画像処理技術を社会へ還元します。／目の動きを感知し生活家電の操作を可能とする自社製品"アイスイッチ"は四肢が不自由な方へ想いを込め開発しました。～ ■企業概要： スキル・ご経験にあわせて組み込み系開発プロジェクトへ参画いただきます。(医療用/民生用カメラおよび車載系開発のいずれかの案件をお任せする想定です)大阪拠点でも需要が伸びているため、今回増員という形でメンバーを募集しております。複数の大手SIerとの取引があるため、希望と適性を考慮して配属されます。勤務地は顧客先に常駐となりますが、チームでのアサインとなるため、質問・協力のしやすい環境となります。 ＜案件詳細＞ 大手メーカーをエンドユーザーとし、客先のSI企業へ常駐する形で設計フェーズから携わって頂きます(常駐先は大阪市内）。基本設計フェーズから関って頂く為、顧客折衝スキルや業務知識も磨けます。基本的に数年単位で同じ顧客先での業務となるため、長期的就業可能かつ、スキルも身に付く環境です。 ■特徴/魅力： ・企業型年金や退職金制度、各種手当など福利厚生充実 同社は、複数の福利厚生制度を運用しており、社員のエンジニアとしての長期就業をサポートしております。 ・スキルアップ制度 東京大阪の拠点間で意見交換の交流会を開いたり、講習会の実施や資格取得制度（一時金至急）も充実しております。 ■事業の特徴：組込技術・自社製品に裏打ちされたメーカーと強固な関係性 同社はDVD LSIソフト技術者6名にて立ち上げられたDVD関連システムの組込みソフトエウェア開発に特に強みを持っております。メーカーの開発部門と同じ立ち位置で要件定義から携われるのも、同社が設立当初から築き上げてきた顧客からの信頼と実績がある為です。 またその高い技術力から、同社の他プロジェクト（実績）ではメーカーの商品企画部門から出た要望に対し、メーカーの技術開発部門と同じ立ち位置で基本検討フェーズから入って頂くプロジェクトもございます。その場合直接メーカーの企画部門、ハード部門との折衝が出来る為、顧客折衝経験がプロジェクト全体を俯瞰して見るマネジメント能力も身につきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市浪速区難波中2-10-70 パークスタワー19F 勤務地最寄駅：南海本線線／なんば駅 受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能場所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,000円～350,000円 ＜月給＞ 207,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給年1回 ・賞与年2回（7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】業務系エンジニア　★転勤無／残業少／大手SIerとのお取引多数！
      長期プロジェクトへアサイン/チーム常駐/福利厚生充実/働き方改善したい方へ ■企業概要： スキル・ご経験にあわせて業務系開発プロジェクトへの参画いただきます。大阪拠点でも需要が伸びているため、今回増員という形でメンバーを募集しております。複数の大手SIerとの取引があるため、希望と適性を考慮して配属されます。勤務地は顧客先に常駐となりますが、チームでのアサインとなるため、質問・協力のしやすい環境となります。 ＜案件詳細＞ 大手メーカーをエンドユーザーとし、客先のSI企業へ常駐する形で設計フェーズから携わって頂きます(常駐先は大阪市内）。基本設計フェーズから関って頂く為、顧客折衝スキルや業務知識も磨けます。基本的に数年単位で同じ顧客先での業務となるため、長期的就業可能かつ、スキルも身に付く環境です。 ■特徴/魅力： ・企業型年金や退職金制度、各種手当など福利厚生充実 同社は、複数の福利厚生制度を運用しており、社員のエンジニアとしての長期就業をサポートしております。 ・スキルアップ制度 東京大阪の拠点間で意見交換の交流会を開いたり、講習会の実施や資格取得制度（一時金至急）も充実しております。 ■事業の特徴：組込技術・自社製品に裏打ちされたメーカーと強固な関係性 同社はDVD LSIソフト技術者6名にて立ち上げられたDVD関連システムの組込みソフトエウェア開発に特に強みを持っております。メーカーの開発部門と同じ立ち位置で要件定義から携われるのも、同社が設立当初から築き上げてきた顧客からの信頼と実績がある為です。高い信頼性が要求される産業用分野で蓄積した豊富なノウハウをベースに、高度なコア技術と最新の設計技術、ソフトウェア技術であらゆるニーズに幅広くお応えしていく方針です。 またその高い技術力から、同社の他プロジェクト（実績）ではメーカーの商品企画部門から出た要望に対し、メーカーの技術開発部門と同じ立ち位置で基本検討フェーズから入って頂くプロジェクトもございます。その場合直接メーカーの企画部門、ハード部門との折衝が出来る為、顧客折衝経験がプロジェクト全体を俯瞰して見るマネジメント能力も身につきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市浪速区難波中2-10-70 パークスタワー19F 勤務地最寄駅：南海本線線／なんば駅 受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能場所あり） 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,000円～350,000円 ＜月給＞ 207,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給年1回 ・賞与年2回（7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大阪ガス・カスタマーリレーションズ株式会社

    石油・資源
    大阪府大阪市西区千代崎3-南2-37A-PLACE心斎橋
    • 設立 2004年
    • 従業員数 2,198名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全8件
    • ＜未経験歓迎＞【兵庫】大阪ガスグループ　外勤スタッフ◇年間休日122日／賞与5ヶ月／正社員
      • NEW
      ＼＼おすすめポイント／／ ◎未経験歓迎！安心の教育体制 ◎関西で腰を据えて働きたい方！ ◎年間休日122日＋有休で実質136日休み ■業務内容： 下記いずれかの業務をお任せします。希望や適性を踏まえて決定いたします。 【ガスメーターの検針業務】 お客さま宅に設置されているガスメーターの数値を確認し、システムに入力をいただきます。 使用量を確定し、「ガス使用量のお知らせ」をお客様宅にお届けします。 1日の訪問件数はおよそ300件～400件ほど。 【ガス料金の対応業務】 ガスの閉栓・開栓作業を行います。 訪問件数は1日平均30件ほどです。 開栓作業を行った後は、お客さまの立会いのもと、ガスがきちんと開通しているか、お湯が出るか…などの確認も行います。 【ガスの法令点検業務】 4年に1度の定期点検として、 ガス設備のチェック（ガス漏れ・給排気確認など）を行います。 1日だいたい30件ほどのお客さま宅を訪問し点検や安全周知を行っていただきます。 ※移動は主に原付バイクを使用いたします。（四輪を使用する場合もあり） ■教育体制： ・本社研修＋OJTで丁寧に指導 ・資格取得も会社がサポート →「知識ゼロ」からでも安心です ■働き方： 土日祝基本休みに加えて、夏季休暇と有給休暇（昨年度平均14日）を合わせると年間136日お休みがあります。 ■勤務地について： 関西全域（大阪、京都、兵庫、奈良、和歌山、滋賀）に拠点があります。 ご自宅から通える範囲内から配属先を決定いたします。 ※将来的な異動、業務変更の場合あり 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 兵庫エリア 住所：兵庫エリア：神戸市／尼崎市／西宮市／明石市／兵庫県姫路市など 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,400円 ＜月給＞ 240,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には想定残業時間（15時間）、他手当を含んでおります ■賞与：賞与あり（標準：5か月） ■食事手当：1日440円／社員食堂利用の場合は350円支給 ■モデル年収：10年目550万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • Daigasグループの外勤スタッフ／年休122日～／賞与2回
      配属先に応じて、「定期保安巡回業務」「検針業務」「料金業務」のいずれかを担当していただきます。 【定期保安巡回業務】 4年に1度の定期点検として、 ガス設備のチェック（ガス漏れ・給排気確認など）を行います。 ＜業務イメージ＞ お客さま宅を訪問して、1日おおよそ30件ほどガス設備の安全点検を行う仕事です。 【検針業務】 担当エリアを巡回し、ガスメーターの使用量を確認。お客さまのガス料金算定の基礎となる業務です。 【料金業務】 ガス料金に関する各種対応やガスメーターの閉開栓作業を担当いただきます。 【入社後の流れ】 ▼導入研修 配属された事業部ごとに必要な知識やルールを学びます。 ▼OJT研修 先輩社員に同行しながら業務を習得。スキルチェックシートを活用し、一つひとつ着実に覚えていただきます。 ▼資格取得 定期保安巡回業務では、必要な資格を入社後に取得していきます。 研修や先輩との同行を通じて一つひとつ学べるため、安心してスタートできる環境です。 段階的に業務範囲を広げながら成長し、最終的には一人で業務を担えるようになります。 【ここが魅力】 ■未経験からでも安心してスタートできる環境 ■社会を支えるインフラの仕事で大きなやりがいを実感 ■充実した研修とサポート体制で着実にスキルを習得
      ★近畿2府4県にあるいずれかの事務所拠点に配属となります。（大阪府、兵庫県、京都府、滋賀県、奈良県、和歌山県） ■大阪ガス供給エリア内にある事務所（大阪府、兵庫県、京都府、滋賀県、奈良県、和歌山県） ※上記勤務地は一例です。 ※配属先は居住地を考慮した上、内定後に決定します。 ※勤務地変更の範囲：会社の定める事業所 ◆本社◆ 大阪府大阪市中央区西心斎橋2-2-3 A-PLACE心斎橋9階 ※受動喫煙対策：各事務所内禁煙
      月給24万400円＋食事補助
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    株式会社いっしん

    介護・福祉関連サービス
    茨城県かすみがうら市稲吉2-18-15
    • 設立 1990年
    • 従業員数 730名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【茨城/未経験歓迎】事務スタッフ＜正社員＞◆県内最大手の介護企業◆託児施設もあり働くママさん活躍◎
      【産休取得率98%・育休取得率95%/時短勤務可/マイカー通勤可/茨城県内で最大手の介護企業！/託児施設を用意しており子育て世代の方も活躍中！】 ■概要： 茨城県内最大手の介護施設運営の事務スタッフの募集です。 ■業務内容： 本部の管理部門において総務、経理、庶務、請求管理をお任せします。 各施設内にて介護保険関係事務、請求関係事務を行って頂きます。 本人の希望、適性などを考慮のうえ配属先を決定します。 企業内託児所有ります。 子育て中の方も安心してお勤めいただけます！ ■配属可能性のある勤務地： ・本社：茨城県かすみがうら市稲吉2-18-15 ・ここいち龍ヶ崎：茨城県龍ケ崎市白羽4-4-6 ※現住所などから希望勤務地を考慮します ■当社の魅力： ・平均して年4～5施設を継続的に新設し、現在90拠点以上を展開 ・「出来ない理由ではなく、出来る仕組みを考える」という姿勢のもと、地域における福祉の受け皿として多方面で存在感を強めています ・茨城県内に社員寮や託児所を複数設置。「託児所完備（月5,000円）」で、子育て世代にも安心の職場環境を提供し、ワークライフバランスの実現に取り組んでいます ■当社の働きやすさ： ・いっしんグループは子育て支援企業であり産休取得率98%・育休取得率95%と男性も女性も長く働くために子育てしやすい環境を用意しています！ ・働くママさんや子育てがひと段落した方も多く、お子様が風邪をひいて急遽病院へ行くなども可能です。 ・企業内託児所も有ります。子育て中の方も安心してお勤めいただけます！ ■当社について： これからの社会を担う子どもたちのために、放課後等デイサービス・児童発達支援事業も合わせて展開しております。おかげさまで、高齢者向けの施設運営においては、茨城県最大手に成長させていただきました。これからも“いっしん”は、グループ全体が協力し、高齢者や子どもたちの受け皿となれるよう体制の強化を図って行くとともに、介護福祉事業に対しスピード感を持ち付加価値を創造してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：茨城県かすみがうら市稲吉2-18-15 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ ここいち龍ヶ崎 住所：茨城県龍ケ崎市白羽４－４－６ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 250万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～200,000円 ＜月給＞ 185,000円～200,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与の詳細は、前職の年収や年齢・経験・能力等に応じて、面接を通した話し合いにより決定いたします。 ■昇給：年1回（9月／3500～4000円） ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【茨城/かすみがうら市】総務事務 ◆働くママさん活躍中/育休取得率95%/転勤無し
      【産休取得率98%・育休取得率95%/時短勤務可/マイカー通勤可/茨城県内で最大手の介護企業！】 ■職務内容： 老人介護施設運営会社の事務職を担当していただきます。 ・書類整理 ・ファイリング ・官公庁への提出書類の作成、届出業務 ・請求関係事務 ・電話対応 ■組織構成： 男性2名、女性5名で構成されております。 男性部長は入社12年の途中入社ですが、入社1年目より課長として役職を任されておりました。 『出来る』方であれば、積極的に役職登用し処遇も向上していく環境です。 『ヤル気元気』にあふれ『明るく楽しく』仕事が出来る方、ご応募お待ちしております。 ■当社の働きやすさ： ・いっしんグループは子育て支援企業であり産休取得率98%・育休取得率95%と男性も女性も長く働くために子育てしやすい環境を用意しています！ ・働くママさんや子育てがひと段落した方も多く、お子様が風邪をひいて急遽病院へ行くなども可能です。 ・企業内託児所も有ります。子育て中の方も安心してお勤めいただけます！ ■当社について： これからの社会を担う子どもたちのために、放課後等デイサービス・児童発達支援事業も合わせて展開しております。おかげさまで、高齢者向けの施設運営においては、茨城県最大手に成長させていただきました。これからも“いっしん”は、グループ全体が協力し、高齢者や子どもたちの受け皿となれるよう体制の強化を図って行くとともに、介護福祉事業に対しスピード感を持ち付加価値を創造してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県かすみがうら市稲吉2-18-15 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 250万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～200,000円 ＜月給＞ 185,000円～200,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与の詳細は、前職の年収や年齢・経験・能力等に応じて、面接を通した話し合いにより決定いたします。 ■昇給：年1回（9月／3500～4000円） ■賞与：年2回 【給与モデル】 30歳／事務職…基本給18万円（年収250万円～） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    トォータルフーズ株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    北海道小樽市銭函5-59-14
    • 設立 1957年
    • 従業員数 93名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • ※未経験歓迎【帯広／転勤無】食品ルート営業◆マイカー通勤OK◆北海道の地域に根ざした食の総合商社
      ～食を提供するあらゆるお得意様に食材を提供／マイカー通勤可／各種手当充実◎～ ■業務内容： 当社の商品（業務用食品･冷凍食品･介護治療用食品）を様々なお客様へ案内･提案･販売･配達をしていただきます。 ルートセールスなので、新規開拓などはありません。 ※本求人は、帯広本社での配属となります。転勤は希望しない限りありません。 ■業務詳細： 販売先は病院やホテル・外食業など、定期訪問しながら下記の業務をお任せします。 ・商品情報の提供 ・見積提案 ・お問い合わせ対応 ■当社について： ◇当社は、業務用食品・冷凍食品・各種調味料・治療介護食を主に取り扱う、北海道の食の総合商社です。帯広を中心に、十勝・釧路・札幌・道央の食堂レストラン・ホテル・居酒屋・喫茶・仕出し・スーパー・学校給食・病院給食・老健施設給食・事業所給食など、食を提供するあらゆるお得意様に食材を提供しています。 ◇安心・安全な食材を、50年以上にわたり地元のお客様にお届けしています。メーカーから商品を仕入れ、品質管理・在庫管理をするいわゆる卸売業です。お客様が必要な時に必要な分だけの商品をお届けしたり、代金の決済を請け負うなど、その他にも様々なサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 帯広本社 住所：北海道帯広市西17条南5丁目70番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本社および各支社
      ＜予定年収＞ 330万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～236,000円 その他固定手当/月：19,000円 ＜月給＞ 239,000円～255,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当：運転手当3,000円／住宅手当16,000円 ■昇給：あり（前年度実績：1月あたり0～10,000円） ■賞与：年2回※初年度年1回（12月）、2年目以降年2回（7月・12月）（前年度実績：～500,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヨコタエンタープライズ

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    愛知県名古屋市西区山木1-165ヨコタビル・リアル
    • 設立 1996年
    • 従業員数 1,000名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全233件
    • 【東海エリア】未経験から始める製造業　 ★社内教育＆転職制度でキャリア形成/寮完備/大手メーカー
      • NEW
      未経験から安心スタート◎「これから」を応援する製造スタッフ募集！！ 「経験がない」そんな理由で応募をためらっていませんか？当社では、過去よりもこれからの意欲を大切にしています。新しいスタートを切りたい方を、会社全体でしっかりサポートします。 ■概要： ・ものづくりの現場から本社業務、エンジニア職まで幅広いキャリアを描ける環境です。 ・まずは簡単な作業からスタートし、適性や希望に応じてステップアップ。安心の研修とフォロー体制で、未経験から挑戦できます。 ・不安な点があれば担当者が電話や会ってお話ししながらフォローしますので、いつでもご相談ください！ ■はじめに担当する仕事例 ・車1台に関わる組立業務。エンジン取り付け係、ドア取り付け係などに分かれて組み立てます。 ・工場内でのピッキング・仕分け作業(重い部品をひたすら仕分けるお仕事は無いです。台車で運搬やクレーンを使用) ・産業用のアームロボットなどに使用される減速機の組み立て作業(電動インパクトを使ってボルト締め等) ■ヨコタアカデミー制度： ヨコタアカデミーとは、日々の業務をこなしながらキャリアアップ・キャリアチェンジを目指すことができる研修制度です。 教育用の動画や課題をカリキュラム化して、ご自身のペースで習得可能。 エンジニアとしてのスキルアップはもちろん、製造系・物流系の異業種に挑戦する社員もおり、知識・経験をベースとして様々なことにチャレンジできる環境があります。 ■社内転職制度： 社内転職制度も設けています。全社員が新しい事にチャレンジできる様に 資格取得支援や通信教育でのIT知識の習得など様々な教育を実施しています。定期的な社員面談で社員のキャリアアップを支援することにより、社員の「もっと」を叶える制度となっています。 ◎目指せるキャリア ・エンジニア(開発/設計/生産技術/建築/ITなど) ・本社スタッフ（管理者、採用業務、営業職など） ・製造現場、フォークリフト作業者（リーダー、多技能工など） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 顧客先（三重県） 住所：三重県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先（岐阜県） 住所：岐阜県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 顧客先（岐阜県） 住所：岐阜県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～311,725円 ＜月給＞ 195,000円～311,725円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※所配属の就業場所、経験スキルによって上下します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ◆未経験歓迎【東海エリア】大手メーカーでのお仕事(運搬、組立、加工等)　◆学歴不問/寮完備/
      • NEW
      土日休み／未経験歓迎／第二新卒可／キャリアチェンジ制度あり／研修充実／引越サポート・寮完備／大手メーカー勤務／フォロー体制万全 製造現場での業務を通じて、安定した環境でキャリアを築けます。研修制度や社内転職制度を活用し、ITや設計など異業種への挑戦も可能。長期的な成長を支援する仕組みが整っています。 ■職務内容： 東海地域の大手完成車メーカーや部品メーカーで、正社員として自動車製造に関わります。具体的には、車両組立業務（エンジンやドアの取り付けなど）や工場内でのピッキング・仕分け作業を担当。重い部品をひたすら運ぶ作業はなく、台車やクレーンを使用しながら効率的に進めます。 未経験から始める方も多く、入社後は研修で基本知識や作業手順を習得。現場でのOJTを通じて、着実にスキルを身につけられます。コミュニケーションを取りながら進捗を確認し、改善提案を行うなど主体的な姿勢も評価されます。 ■社内転職制度： 全社員が新しい事にチャレンジできる様に資格取得支援や対面/通信教育でのIT知識の習得など様々な教育を実施しています。定期的な社員面談で社員のキャリアアップを支援することにより、 社員の「もっと」を叶える制度となっています。 ■ヨコタアカデミー制度： ヨコタアカデミーとは、日々の業務をこなしながらキャリアアップ・キャリアチェンジを目指すことができる研修制度です。 教育用の動画や課題をカリキュラム化して、ご自身のペースで習得可能。 エンジニアとしてのスキルアップはもちろん、製造系・物流系の異業種に挑戦する社員もおり、知識・経験をベースとして様々なことにチャレンジできる環境があります。 ◎同社でで目指せるキャリア ・エンジニア(IT/開発/設計/生産技術/建築) ・現場管理者(本社内勤スタッフ) ・フォークリフト作業者・溶接作業者 ・製造現場⇒本社業務（採用業務、営業職など） ◎キャリア形成支援 ・担当者との面談でどの職種に進んでいきたいか、二人三脚で学びの方向性を定めます。方向性が決まれば、目標設定を行い、伴走してキャリアアップ後まで継続的なキャリア形成をサポートします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 愛知県豊田市堤町 住所：愛知県豊田市堤町 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 岐阜県各務原市 住所：岐阜県各務原市鵜沼三ツ池町６丁目４５５ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 大手製造メーカー 住所：三重県いなべ市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～311,725円 ＜月給＞ 195,000円～311,725円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社グランレブリー

    住宅（ハウスメーカー）
    京都府京都市西京区桂木ノ下町1-19
    • 設立 1996年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全26件
    • ★業界未経験歓迎【大阪高槻】注文住宅営業（100％反響）／インセンティブ◎頑張りが還元！チーム志向◎
      • NEW
      ■□「関西でお客様満足度No.1」を目指す住宅建築会社◆SNSやWebマーケ経由の問い合わせが多数なため、ノルマ・テレアポ・飛び込み営業は一切なし／未経験歓迎□■ ＼「夢」を「家」にする／ 2031年関西No.1、売上200億へ。本気で挑み、仲間と熱狂しながら人生を変えたい人を募集しています！ ■どんな会社？： 私たちは、一人ひとりがその人らしい住まいで暮らすことが人生の幸福につながると考えています。お客様の「夢」を深く理解し、期待を超える家づくりで幸福を最大化する、それがグランレブリーの使命です。 若き社長が率いる成長企業で、質問しやすい風通しの良い環境も魅力です◎ ＜ポイント＞ ・これまでの営業経験を活かしながら、「飛び込みなし・100％反響」の注文住宅営業にチャレンジ可能 ・顧客志向の提案力が発揮できる環境（無理な営業活動は不要） ・成果はインセンティブ＋賞与で正当に還元 ・数字だけでなく「課題解決力」を評価する社風 ・将来的にはマネジメントやエリア拡大に関わるキャリアパスも可能 ■職務内容： 戸建て住宅や住宅用地など、不動産に関する営業を担当いただきます。 ポータルサイト・HP・SNSからのお問い合わせ（毎月60件以上）への反響営業が中心で、飛び込みやテレアポは必要はありません◎ ■お仕事の流れ： ・問い合わせいただいたお客様（毎月60件以上）への商談対応 ・ご要望のヒアリングと最適なプランニング ・契約・詳細打ち合わせ（間取り・仕様決定） ・引き渡しまでのフォロー ■働き方について： ・原則定時退勤 ・社宅あり（単身用・ファミリータイプ用） ■資格取得支援制度：　＼がんばりたいを会社で応援／ 宅建や建築士など、業務に使用する資格の初回受験料を会社負担。合格すると毎月資格手当が支給されます。 ■入社後のステップアップ　＼業界未経験から長期的に働ける◎／ 入社後は基礎を学んだのち、希望や適性に応じて幅広いキャリアに挑戦できます。リーダー職や専門職へのステップアップはもちろん、新しい事業やプロジェクトに関わるチャンスもあります。さらに、個人の目標や希望に合わせてキャリアプランを描けるため、あなた自身の未来を切り拓いていけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府高槻市藤の里町1-28 勤務地最寄駅：阪急京都線／高槻市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,800円～389,700円 固定残業手当/月：66,200円～110,300円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■定休日…第1.3.5火・毎週水 ■定休日以外に月に1~3回希望休の取得可 ※年間15日間希望休の取得可能 ■特別休暇制度(※年度により変動あり)： ・GW 7日 お盆 7日 年末年始 11日 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ★業界未経験歓迎【京都】注文住宅営業（100％反響）／インセンティブ◎頑張りが還元！チーム志向◎
      • NEW
      ■□「関西でお客様満足度No.1」を目指す住宅建築会社◆SNSやWebマーケ経由の問い合わせが多数なため、ノルマ・テレアポ・飛び込み営業は一切なし／未経験歓迎□■ ＼「夢」を「家」にする／ 2031年関西No.1、売上200億へ。本気で挑み、仲間と熱狂しながら人生を変えたい人を募集しています！ ■どんな会社？： 私たちは、一人ひとりがその人らしい住まいで暮らすことが人生の幸福につながると考えています。お客様の「夢」を深く理解し、期待を超える家づくりで幸福を最大化する、それがグランレブリーの使命です。 若き社長が率いる成長企業で、質問しやすい風通しの良い環境も魅力です◎ ＜ポイント＞ ・これまでの営業経験を活かしながら、「飛び込みなし・100％反響」の注文住宅営業にチャレンジ可能 ・顧客志向の提案力が発揮できる環境（無理な営業活動は不要） ・成果はインセンティブ＋賞与で正当に還元 ・数字だけでなく「課題解決力」を評価する社風 ・将来的にはマネジメントやエリア拡大に関わるキャリアパスも可能 ■職務内容： 戸建て住宅や住宅用地など、不動産に関する営業を担当いただきます。 ポータルサイト・HP・SNSからのお問い合わせ（毎月60件以上）への反響営業が中心で、飛び込みやテレアポは必要はありません◎ ■お仕事の流れ： ・問い合わせいただいたお客様（毎月60件以上）への商談対応 ・ご要望のヒアリングと最適なプランニング ・契約・詳細打ち合わせ（間取り・仕様決定） ・引き渡しまでのフォロー ■働き方について： ・原則定時退勤 ・社宅あり（単身用・ファミリータイプ用） ■資格取得支援制度：　＼がんばりたいを会社で応援／ 宅建や建築士など、業務に使用する資格の初回受験料を会社負担。合格すると毎月資格手当が支給されます。 ■入社後のステップアップ　＼業界未経験から長期的に働ける◎／ 入社後は基礎を学んだのち、希望や適性に応じて幅広いキャリアに挑戦できます。リーダー職や専門職へのステップアップはもちろん、新しい事業やプロジェクトに関わるチャンスもあります。さらに、個人の目標や希望に合わせてキャリアプランを描けるため、あなた自身の未来を切り拓いていけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市西京区桂木ノ下町1-19 勤務地最寄駅：阪急線／桂駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,800円～389,700円 固定残業手当/月：66,200円～110,300円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■定休日…第1.3.5火・毎週水 ■定休日以外に月に1~3回希望休の取得可 ※年間15日間希望休の取得可能 ■特別休暇制度(※年度により変動あり)： ・GW 7日 お盆 7日 年末年始 11日 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社車検館

    自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー
    東京都府中市緑町1-17-10
    • 設立 2002年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【東京/残業18H程】自動車整備士◇日産東京販売G／営業ノルマ無/年休120日/健康優良企業銀の認定
      • NEW
      【都内】全メーカーの車種を扱うので経験値が大幅にアップ◎1人1台担当／営業活動なし！◆残業18H＆年休120日とプライベートも大切にできる◆東証上場の日産東京販売HDグループで福利厚生も充実／健康優良企業銀の認定取得！ ■業務詳細： ・車検を中心とした自動車整備 ・点検／修理や予防整備の提案等 ・お客様と直接関わる接客業務等 ■業務の特徴： ・お客様の大切な車をお預かりして、安全・快適なカーライフのサポート全般を提供していきます。車検や定期点検などを行います。故障対応の場合、お客様のニーズをしっかりヒアリングして、ニーズに合わせた修理やパーツ交換などの様々な整備対応を行います。 ・「ディ―ラー」のように「リコールなど」のお詫びを必要とする仕事は基本的にはありません。また当社には営業の人間もいないので、一切の営業活動がありませんのでご安心ください。 ・入社後は当社の業務内容を基本からしっかり先輩社員が指導を致します。 ・取り扱い車種：トヨタ 日産 ホンダ マツダ スバル 三菱自動車 スズキ ダイハツ いすゞ 日野自動車 BMW メルセデス・ベンツ フォルクスワーゲン アウディ プジョー ポルシェ 等、全メーカーの車種を取り扱っています。 ■配属先詳細： 下記8店舗のいずれかでの勤務となります。※ご面接時にご希望の店舗をお知らせください。 （1）堀之内店　東京都八王子市堀之内3-27 （2）府中店　東京都府中市緑町1-17-10 （3）西東京田無店　東京都西東京市芝久保町4-2-7 （4）板橋店　東京都板橋区東坂下1-1-10 （5）稲城店　東京都稲城市百村1603-3 （6）江戸川中央店　東京都江戸川区松本1-34-12 （7）南町田店　東京都町田市南町田5-1-20 （8）青梅店　東京都青梅市新町9-2018-1 ・各店舗、20～50代/中高年・シニアまで幅広い年代のスタッフが活躍中です。スタッフ同士も仲が良く、働きやすい職場です。 ■会社・仕事の魅力： ・当社は、2002年の創業以来、「みなさまの街のカードクター」を目指して累計で30万台を超える車検を実施しております。スタンダード上場の日産東京販売HDグループだから福利厚生も充実！安定した経営基盤があります。 ・全メーカーの車種を扱うので経験値が大幅にアップします。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都府中市緑町1-17-10 勤務地最寄駅：京王電鉄線／京王堀之内駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 板橋店 住所：東京都板橋区東坂下1-1-10 勤務地最寄駅：都営三田線／志村坂上駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 江戸川中央店 住所：東京都江戸川区松本1-34-12 勤務地最寄駅：JR在来線／新小岩駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～555万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～333,000円 ＜月給＞ 250,000円～333,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回（今年度実績：計4.6ヶ月） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】車検専門自動車整備士◆上場企業G／営業ノルマ無／残業18h程／健康優良企業銀の認定取得取得
      【上場企業Gで福利厚生充実・安定した経営基盤！／年休118日】 車検館 各店での自動車整備業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ・車検を中心とした自動車整備 ・点検／修理や予防整備の提案等 ・お客様と直接関わる接客業務　等 ■業務の特徴： ・お客様の大切な車をお預かりして、安全・快適なカーライフのサポート全般を提供していきます。車検や定期点検などを行います。故障対応の場合、お客様のニーズをしっかりヒアリングして、ニーズに合わせた修理やパーツ交換などの様々な整備対応を行います。 ・「ディ―ラー」のように「リコールなど」のお詫びを必要とする仕事は基本的にはありません。また当社には営業の人間もいないので、一切の営業活動がありませんのでご安心ください。 ・入社後は当社の業務内容を基本からしっかり先輩社員が指導を致します。 ・取り扱い車種：トヨタ 日産 ホンダ マツダ スバル 三菱自動車 スズキ ダイハツ いすゞ 日野自動車 BMW メルセデス・ベンツ フォルクスワーゲン アウディ プジョー ポルシェ 等、全メーカーの車種を取り扱っています。 ■配属先詳細： 下記8店舗のいずれかでの勤務となります。※ご面接時にご希望の店舗をお知らせください。 （1）堀之内店　東京都八王子市堀之内3-27 （2）府中店　東京都府中市緑町1-17-10 （3）西東京田無店　東京都西東京市芝久保町4-2-7 （4）板橋店　東京都板橋区東坂下1-1-10 （5）稲城店　東京都稲城市百村1603-3 （6）江戸川中央店　東京都江戸川区松本1-34-12 （7）南町田店　東京都町田市南町田5-1-20 （8）青梅店　東京都青梅市新町9-2018-1 ・各店舗、20～50代/中高年・シニアまで幅広い年代のスタッフが活躍中です。スタッフ同士も仲が良く、働きやすい職場です。 ■会社・仕事の魅力： ・当社は、2002年の創業以来、「みなさまの街のカードクター」を目指して累計で31万台を超える車検を実施しております。スタンダード上場の日産東京販売HDグループだから福利厚生も充実！安定した経営基盤があります。 ・全メーカーの車種を扱うので経験値が大幅にアップします！加えて、整備士のスキルだけではなく、接客スキルを身につけたり、将来的に独立を視野に入れたスキルの習得もできる環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 堀之内店 住所：東京都八王子市堀之内 3-27 勤務地最寄駅：京王線／京王堀之内駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 336万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～280,000円 ＜月給＞ 200,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回（2023年度実績：計4.8ヶ月） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ミックウェア

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    兵庫県神戸市中央区浪花町59神戸朝日ビルディング24F、25F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 489名
    • 平均年齢 37.4歳
    求人情報 全48件
    • 【名古屋／転勤なし／賞与年4回！】バックエンドエンジニア◆大手自動車メーカーと取引多数／自社内開発
      【仕事内容】 クラウドベースのWebサービス・IoTソリューションの開発/クラウド上でのセンター基盤開発/コネクテッドカー向けのサービス開発をお任せします。 【具体的な業務内容】 ◆システム要件の分析と仕様策定 ◆クラウドシステムのバックエンド開発（主にAWS） ◆データベース設計と管理 ◆システムのデプロイと運用 ◆セキュリティとパフォーマンスの最適化 上記入社時及びその後のスキルに合わせて業務にあたっていただきます。 【主な開発環境】 - フロントエンド：JavaScript / TypeScript / React.js / Next.js - バックエンド：JavaScript / TypeScript / Python - クラウドインフラ：AWS - OS：作業PCはWindows - コンテナ：Docker - バージョン管理：GitHub ■ポジション/チームについて 事業拡大に伴いチーム強化のため、これまでのご経験を活かしてご活躍いただける方を積極的に採用しております。 当社の特色・魅力として、ソフトウェアTier1として取引先の大手自動車メーカー様と直接の取引を行っており、 時には同じ目線に立ちディスカッションを繰り返したり、 当社からの改善提案をさせていただいた上で採用いただき開発を進めるという事が多々あるという点です。 取引先の希望に合わせるだけでなく、より良い製品を一緒に作り上げていく形で大小様々なプロジェクトが現在進行しております。 チームは20代・30代が多く、同年代の方と切磋琢磨しながら成長できる環境です。 入社2年目でメンバー層からリーダー/準管理職層になる方もおり、スキル・キャリアアップされたい方を歓迎する会社風土ですので、 ご自身のこれまでのご経験を活かして更に活躍をされたい方、大歓迎です！ ■職場の環境 当社は人材派遣はせず、自社内で開発を行っているため上流工程から下流工程まで一貫して携わることが出来ます。 高い技術力を持ったエンジニアも多数在籍しており、共に開発を進める中で、意見を出し合ったり、スキルを高め合える環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋オフィス 住所：愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 ＪＰタワー名古屋36F 勤務地最寄駅：JR線／名古屋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 550万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：229,600円～321,750円 その他固定手当/月：150,500円～179,297円 ＜月給＞ 380,100円～501,047円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・能力を考慮した上で決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年4回（5月、8月、11月、2月） ■モデル年収：30歳主任／700万円　35歳係長／850万円　40歳課長／1,000万円 ■その他固定手当：投資手当60,000円、自己研鑽手当90,500円～119,297円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋／転勤なし／賞与年4回！】フルスタックエンジニア◆自社内開発／大手自動車メーカーと取引多数
      【仕事内容】 クラウドベースのWebサービス・IoTソリューションの開発/クラウド上でのセンター基盤開発/コネクテッドカー向けのサービス開発をお任せします。 【具体的な業務内容】 ◆システム要件の分析と仕様策定 ◆クラウドシステムのバックエンド開発（主にAWS） ◆データベース設計と管理 ◆システムのデプロイと運用 ◆セキュリティとパフォーマンスの最適化 上記入社時及びその後のスキルに合わせて業務にあたっていただきます。 【主な開発環境】 - フロントエンド：JavaScript / TypeScript / React.js / Next.js - バックエンド：JavaScript / TypeScript / Python - クラウドインフラ：AWS - OS：作業PCはWindows - コンテナ：Docker - バージョン管理：GitHub ■当社の特徴： ・職場の環境…当社は人材派遣はせず、自社内で開発を行っているため上流工程から下流工程まで一貫して携わることが出来ます。 高い技術力を持ったエンジニアも多数在籍しており、共に開発を進める中で、意見を出し合ったり、スキルを高め合える環境です。 ・評価制度…お客様に良いサービスを提供するには、まずは社員に対して会社への帰属意識を持ってもらうことが何より大切だという考えの下、当社ではメンバーの力を105段階に分けて評価し、その頑張りを給与に反映させるという、独自の評価制度を取り入れています。 ・社風…入社2年目でメンバー層からリーダー/準管理職層になる方もおり、スキル・キャリアップされたい方を歓迎する会社風土です。業務を通じてスキルの幅を広げる事も可能です。 ・ワークスタイル…「マネー」「タイム」「フリー」という3つのワークスタイルを設けており、長期的に見てライフイベントに合わせた選択が出来るのも安心です。
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋オフィス 住所：愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1　ＪＰタワー名古屋36F ＪＰタワー名古屋 勤務地最寄駅：JR各線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 450万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：229,600円～321,750円 その他固定手当/月：150,500円～179,297円 ＜月給＞ 380,100円～501,047円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・能力を考慮した上で決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年4回（5月、8月、11月、2月） ■モデル年収：30歳主任／700万円　35歳係長／850万円　40歳課長／1,000万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    トラコム株式会社

    求人サイト・求人メディア
    東京都港区赤坂1-12-32アーク森ビル13F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 205名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全18件
    • Indeed・dodaなどの法人営業／未経験歓迎／土日祝休み
      ◆アポイント獲得 法人企業へお電話し、採用課題の有無を伺います。既存のお客様からの問い合わせ対応や、先輩から引き継いだお客様のフォロー・提案も担当。 ◆商談・ヒアリング 募集背景や求める人物像、現状の課題などをヒアリング。求人広告だけでなく、採用全体の仕組みについて提案することもあります。 ◆広告設計・原稿作成 ターゲット設定や広告内容を考えながら原稿を作成します。 ◆広告運用・改善 掲載後はクリック数や応募数などを分析。もっと応募を増やすには？などを考え改善提案を行います。 ◆採用成功までフォロー 掲載して終わりではなく採用成功まで伴走します。 【信頼を積み重ねていく仕事です】 採用は一度きりではありません。企業が存続する限り採用課題も変化し続けます。だからこそ、お客様と長く関わりながら組織について深く理解していくことができます。関係性を構築する中で、次はどんな人を採用するのがよいか、どの順番で採用を進めるべきかなど採用戦略そのものについて相談をいただくことも。長く伴走するからこそ、企業から信頼されるパートナーに近づけます。 【入社前に知っておいてほしいこと】 アポイント獲得・商談・原稿作成・広告運用・改善提案まで幅広く担当します。そのため最初は「同時に進めることが多くて大変」と感じるかもしれません。また、一人ひとりに大きな裁量がある分、お客様の採用結果に責任を感じる場面もあります。 ですが、自分の提案で応募数が増えたりお客様から感謝の言葉をいただけた時の喜びは格別。任せてもらえる面白さ・自分で考えて成果を出す楽しさを実感できます。
      【大阪・京都・名古屋・福岡で同時募集！】 ご希望の勤務地へ配属となります。 【　大阪　】 大阪府大阪市中央区城見2-1-61 ツイン21ＭＩＤタワー33階 ◆アクセス 京橋駅より徒歩5分 大阪ビジネスパーク駅より徒歩4分 【　京都　】 京都府京都市下京区四条通麩屋町西入立売東町1 京都フコク生命四条柳馬場ビル5階 ◆アクセス 烏丸駅より徒歩1分 京都河原町駅より徒歩1分 四条駅より徒歩6分 【　名古屋　】 愛知県名古屋市中村区名駅3-25-9 堀内ビル8階 ◆アクセス 名古屋駅より徒歩5分 ユニモール「U6」出口直結 国際センター駅より徒歩3分 【　福岡　】 福岡県福岡市中央区渡辺通2-1-82 電気ビル北館9階 ◆アクセス 渡辺通駅直結 薬院駅より徒歩6分 ※天神駅も徒歩圏内
      月給25万1430円以上＋インセンティブ＋賞与（年2回）＋昇給（年1回） ※固定残業代4万7030円/30時間を含む、超過分別途支給 ※一律営業手当1万8000円を含む ～入社時の月収例～ 約26.6万円（基本給＋住宅手当） さらに、インセンティブで月収40万円以上の実績あり（中途入社半年での実績例） ～インセンティブについて～ ●新規インセンティブ 過去にトラコムと取引のない企業様との新規契約を獲得した場合に、件数・売上に対して支給 ●達成インセンティブ 週、月、四半期それぞれの目標達成に応じて支給 ●営業推進インセンティブ ターゲットとする戦略に沿った結果に応じて支給 ●ゴールインボーナス（GIB） 所属する部署の達成に応じて支給 ●キャンペーン 四半期または月次ベースで開催される営業推進キャンペーンでの達成に応じて支給 ※中途入社半年で月間インセンティブ25万円の実績もあり、ベース給与と合わせ月収50万円以上支給実績も◎
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    アタックス税理士法人

    税理士法人
    愛知県名古屋市中村区名駅4-4-10名古屋クロスコートタワー8F
    • 設立 1981年
    • 従業員数 235名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全6件
    • 【名古屋駅直通】企業税務コンサルタント※在宅勤務有／年間休日125日／転勤なし／残業平均28時間
      ■アタックス税理士法人について アタックス税理士法人（税務カンパニー）は、東京・名古屋・大阪・静岡・仙台に拠点を持つ総勢約90名のカンパニーです。 クライアント向けに税務相談、税務申告書作成や事業承継、相続対策、国際税務等の支援を行っております。 ■業務内容 主に上場企業・大企業クライアント・中堅規模のクライアント向けに税務に関する相談・税務申告書作成等の対応を行います。具体的には以下の業務を行います。 ・クライアントの税務に関する相談等の対応 ・税務申告書作成や税務、会計に関する分析業務等 ・資産税を中心とする税務コンサルや財産保全等コンサル ・事業承継に関するコンサルティング、国際税務等 ・各種税務申告書等作成 ■同社の働き方 同社は社員に優しく、働きやすい環境を整えております。 残業時間平均28時間（※全社平均） 在宅勤務制度充実 時短勤務の方多数 転勤なし 産休・育休実績あり 時差出勤可能（7：00～10：00　30分単位） 中抜け可能（最大3時間） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋事務所 住所：愛知県名古屋市中村区名駅4-4-10 名古屋クロスコートタワー 勤務地最寄駅：各線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 422万円～736万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：182,000円～304,000円 その他固定手当/月：26,000円～74,250円 固定残業手当/月：68,500円～108,750円（固定残業時間37時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 276,500円～487,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります 昇給：年1回（過年度実績平均概ね3％） 年間賞与：年2回（基本給の4～5ヶ月） ※目標達成と業績による ※入社初年度の賞与は賞与査定期間を考慮 モデル年収：477万円：25歳・2年目・税理士3科目合格 725万円：30歳・5年目・税理士 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡】企業税務コンサルタント※在宅勤務有／年間休日125日／転勤なし／残業平均28時間
      ■アタックス税理士法人について アタックス税理士法人（税務カンパニー）は、東京・名古屋・大阪・静岡・仙台に拠点を持つ総勢約90名のカンパニーです。 クライアント向けに税務相談、税務申告書作成や事業承継、相続対策、国際税務等の支援を行っております。 ■業務内容 主に上場企業・大企業クライアント・中堅規模のクライアント向けに税務に関する相談・税務申告書作成等の対応を行います。具体的には以下の業務を行います。 ・クライアントの税務に関する相談等の対応 ・税務申告書作成や税務、会計に関する分析業務等 ・資産税を中心とする税務コンサルや財産保全等コンサル ・事業承継に関するコンサルティング、国際税務等 ・各種税務申告書等作成 ■同社の働き方 同社は社員に優しく、働きやすい環境を整えております。 残業時間平均28時間（※全社平均） 在宅勤務制度充実 時短勤務の方多数 転勤なし 産休・育休実績あり 時差出勤可能（7：00～10：00　30分単位） 中抜け可能（最大3時間） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 静岡事業所 住所：静岡県静岡市葵区御幸町11-30 エクセルワード静岡ビル12Ｆ 勤務地最寄駅：各線／静岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 480万円～736万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：189,000円～304,000円 その他固定手当/月：53,000円～74,250円 固定残業手当/月：80,000円～108,750円（固定残業時間38時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 322,000円～487,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります 昇給：年1回（過年度実績平均概ね3％） 年間賞与：年2回（基本給の4～5ヶ月） ※目標達成と業績による ※入社初年度の賞与は賞与査定期間を考慮 モデル年収：725万円：30歳・5年目・税理士 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    学校法人駿河台学園

    その他・各種スクール
    東京都千代田区神田駿河台2-12
    • 設立 1918年
    • 従業員数 610名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全22件
    • 【首都圏】未経験可◆進路アドバイザー（正社員）※教科指導なし／月残業20h未満／完全週休2日
      ◇教科指導無し／生徒の将来を担う責任ある仕事・感謝をされる仕事 ◇月残業10～20h程度、完全週休二日制、産休育休取得◎ ◇20-30代活躍中！独自のICTコンテンツを駆使した先進的な教育を提供 ■業務概要： 駿台予備校にて「生徒・学生指導」をお任せします。高卒（浪人生）クラス担当もしくは高校生クラスを担当いただきます（担当によって基本勤務時間が異なります。希望職種は面接内でご相談させていただきます）。 ■業務詳細： ・独自開発したコーチングメソッドに基づいたアドバイス、学習・生活面での相談対応 ・生徒・保護者への入試情報の提供 ・進路進学に関するアドバイス ・校舎運営事務業務 ・アルバイトへの指導　など（※講師職ではないため、教科指導無し） 生徒の将来に関わるという責任が伴いますが、毎日人と触れ合えて、生徒や保護者様から感謝の言葉をいただける、とてもやりがいのある仕事です！ ▽働きやすい環境： 受験校選定時期や年度末は繁忙期となりますが、年間を通して残業は月平均10～20時間程度。夏期講習の時期は、夏期休暇と有給休暇を合わせ、1週間の連休を取得することもできます。また、完全週休2日制のため、模試等で休日出勤した際は平日に振休を取得できます。生徒の学習も職員の業務もICT化が加速しており、効率的な働き方が可能です、 ▽キャリアパス： 適性や希望を考慮し、校舎、部署異動によりキャリア形成が可能です。校舎マネジメント、企画・学務、EdTech事業、編集・出版、営業部門、経理、総務、人事部門・教育研究部門など、キャリア選択の幅は多岐に渡ります。 ▽入職後のフォロー体制： 入職後1年間は月例新人研修を実施します。さらに、所属校舎でのOJT研修（インストラクター制度あり）や年次に応じて講座選択が可能なビジネススキル研修有 ■補足： 勤務地欄に記載している校舎以外に下記校舎での就業可能性がございます。 駿台予備学校お茶の水校1号館,駿台予備学校お茶の水校2号館, 駿台予備学校お茶の水校3号館, 駿台予備学校市谷校舎, 駿台予備学校大宮校, 駿台予備学校津田沼校, 駿台予備学校柏校, 駿台現役フロンティア吉祥寺校,駿台現役フロンティア千葉校 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 駿台予備学校お茶の水校3号館 住所：東京都千代田区神田駿河台2－5－17 勤務地最寄駅：JR線／御茶ノ水駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 駿台予備学校　大宮校 住所：埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-235-3 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 駿台予備学校　柏校 住所：千葉県柏市柏5-2-13 勤務地最寄駅：ＪＲ常磐線／柏駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 420万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～310,000円 ＜月給＞ 250,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は残業代を含んだ金額でございます ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　※支給平均額は、年間で基本給の4か月分程度 ■モデル年収： ※モデル年収例 年収450万円／26歳 年収500万円／30歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＥＰＬｉｎｋ

    SMO
    東京都新宿区筑土八幡町2-1
    • 設立 1999年
    • 従業員数 2,162名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全48件
    • 治験を支える医療機関向け営業／業界未経験歓迎／業界No.1
      • NEW
      医療機関と社内のCRC（治験コーディネーター）・SMA（治験事務局担当者）などをつなぎ、治験が円滑に進むための体制づくりを支援するポジションです。 CRCが安心して業務を進められる環境を整えていきます。 営業・接客経験で培った折衝力・調整力・関係構築力を活かせる仕事です。 【手厚い研修サポート！】 入社後1カ月～2カ月を目安に座学研修とOJT研修を行います。 専門知識は入社後にしっかり学べるので、ご安心ください。 ▼基礎知識の座学研修 まずはWebによる導入研修を行います。 「治験とは？」「SMO（治験施設支援機関）とは？」といった基礎知識や法令、治験業務の流れまで段階的に知識を深めていきます。 ▼グループワーク Web座学研修と並行して、グループワークも実施。 研修講師や同期の方と一緒に、互いの知識のすり合わせや不明点の相談などを行うアウトプットにより、段階的に理解を深められます。 ▼OJT研修 各現場への配属後は、先輩社員が担当する案件のサブ担当として、業務に従事いただきます。 打ち合わせに参加したり、医療機関への訪問に同行し、実務の進め方や各所とのコミュニケーションを学んでいただきます。 【主な業務内容】 医療機関に対し新しい治験の提案や、すでに行われている治験の状況確認を行います。 チームで日々情報共有し、相談しながら物事を進めることが多い環境です。 ＜具体的な業務＞ ■要件調査（治験に必要な条件などのヒアリング） ■治験にご協力いただく医療機関の開拓 ■提携医療機関へ新規治験のご紹介 ■社内関係各部署との連絡、相談、情報共有 ■CRCからの要望を踏まえた医療機関への交渉 ■書類作成・保管など ■そのほか上記に付随する業務
      ★転勤なし／関東・中部・関西・中国・四国・九州の各事業所にて募集中 ★勤務地は現住所、および希望を考慮のうえ決定します ★一部勤務地では自動車通勤OK（面接などでご相談ください） 【各事業部・オフィス】 ■東京第二事業部（5名在籍） ・新宿オフィス ・八王子オフィス ・山梨オフィス ■大宮事業部（10名在籍） ■横浜事業部（7名在籍） ■名古屋事業部（3名在籍） ■大阪事業部（11名在籍） ■広島事業部（10名在籍） ・松山オフィス ・高知オフィス ・高松オフィス ※県をまたいだ出張が発生いたします。 ■福岡事業部（11名在籍） ・福岡オフィス ・熊本オフィス ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給24万5500円～32万2900円以上（職種手当含む） ※一律支給の職種手当を含みます。 ※残業代は別途、時間外手当として全額支給いたします。 ★中途入社3年程度（30代前半）のメンバーが、グループ長になるなど昇格実績も豊富。 年齢・社歴に関係なく、キャリアアップも目指しやすい環境です。 【成果と過程をしっかり評価】 事業部ごとに定められた目標達成だけでなく、その過程も含めて評価対象です。 定期的な面談なども実施しており、希望のキャリアや働き方に関する相談もしやすい雰囲気です。 ◆評価目標面談 →年に2回実施。直属の上司と今後のキャリアや働き方の希望など相談できます。 ◆その他 →1on1やお誕生日面談などを実施している事業部も。人となりの理解を深めるほか、業務上の相談や福利厚生制度の確認などもできます。
    • 【和歌山】未経験歓迎＊治験コーディネーター★医療業界経験を活かす／スーパーフレックス制度
      ◇◆◇ SMO（治験施設支援機関）業界No.1／看護師や薬剤師など医療業界の経験が活かせる◎／チーム制で新薬開発に貢献／働き方改革制度多数 ◇◆◇ 【CRC=治験コーディネーターとは？】 病院・クリニックを訪問して、患者様や医師や院内スタッフ、さらに製薬企業との連絡・調整役を担います。また、治験を受けていただく患者様の相談相手となり、じっくり向き合う仕事です。 【CRCのやりがい】 CRCが集めている臨床データは、新薬の承認申請に欠かせない根拠データであり、CRCは新薬開発の一翼を担っております。 また、薬の効果を患者様の近くで見ることができ、喜びの声を直接聞けることもあります。患者様や医療機関から「ありがとう」と感謝の言葉をいただけたときの喜びは、ひとしおです。 【一日の流れ※一例】 ■朝：担当の医療機関に出勤 ■午前： ・治験の進捗状況の確認や患者様対応の予定などを、院内の治験事務局に共有 ・来院された患者様の診察や検査に同席し、治験が手順通りに行われているか、患者様の状態変化が無いかを確認します。 ■午後： ・患者様の報告書作成 ・治験の参加候補となる患者様をカルテから探す ・医師との打ち合わせ 【研修制度について】 ■基礎研修が充実： 入社後1か月は研修期間となります。ビジネスマナーやPCスキル研修が入社後研修としてあり、PC慣れしていない方も安心してご入社いただけます。 ■配属後も丁寧なフォロー： 現場配属後は、OJTで独り立ちまでサポートその後も定期的なフォローアップ研修や、専門性を高める継続研修、階層別研修など様々な研修をご用意しています。 【働きやすい制度と環境】 ・ご自宅から1時間程度で通える施設をお任せする予定です。 ・スーパーフレックスタイム制を導入しており、社員自身が業務のスケジュールに合わせて始業、就業時間を決めることができます。 ・5日間のリフレッシュ休暇制度や、時間単位で取得できる有給休暇。 ・産前産後休暇（妊娠中時短勤務あり）、子供が3歳になるまで取得できる育児休業、 復帰後は短時間勤務制度の利用も可能。 ※育児休業から復帰し3ヶ月後に、育児補助支援金を給付。 ※育児休業、時短勤務制度は入社～1年経過後から取得可能。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 和歌山エリア 住所：和歌山県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 410万円～537万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,700円～277,900円 その他固定手当/月：58,000円～77,000円 ＜月給＞ 272,700円～354,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 前職・経験を考慮の上、決定致します。 ■年収内訳＝(基本給＋手当)×12ヶ月＋賞与 ■各種手当：CRC手当・休日連絡対応手当 ■賞与：年2回（6月、12月）／昇給：年1回（10月） ※業績に応じ、決算賞与（秋季賞与）支給の場合あり（10月） ■時間外・休日出勤手当等の割増賃金は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    フューチャーインスペース株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都品川区大崎2-9-3大崎ウエストシティビル
    • 設立 2001年
    • 従業員数 365名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全26件
    • 【週4日リモート×フルフレックス】バックエンドエンジニア◆働き方・福利厚生◎/平均残業25H
      【週4日のリモート×フルフレックス×月平均残業時間25時間のため働き方◎/自社勤務×課題定義から開発も携われる/育児休暇取得実績多数/休暇制度充実/業界大手からのプライム案件もあるためコンサルとしてのスキルも身につき開発スキルも獲得可能/スキル向上のための研修制度充実◎】 ●リモート勤務が可能であり、フルフレックスのため仕事もプライベートも大事にしたい方にピッタリの環境があります。 ●エンジニアの方であっても男性でも育児休暇を取りやすい環境のため福利厚生についても充実しており、働きやすい環境があります。 ■業務内容： フューチャーグループの既存顧客向けアプリケーションの保守開発ならびに抽象的な顧客の要望に対しても課題定義などのコンサル業務から開発、運用までの顧客折衝業務をお任せします。 大規模な基盤更改や機能拡張などアプリケーション改修を主担当としてチームをリードし、プライムプロジェクト経験も得る事が可能です。 ■特徴： （1）ストック型の事業内容により常にリーダーポジションがあるため、各プロジェクトで少数精鋭で主担当として課題定義から提案、開発、運用まで行って頂きます。 （2）自社内開発＆転勤なし 客先常駐ではなく数か月単位でプロジェクトを渡り歩くスタイルではなく、自社内かつ年単位で顧客に向き合います。 ご本人の希望がない限り転勤もございません。 （3）プライム案件もあり 誰もが利用したことがあるコンビニエンスストアや、日本を代表する物流会社、食品メーカー、アパレルの基幹系システム、銀行の融資・営業支援システムなど多種多様な業界の経験を積むことができるため、自身にとってのチャレンジに取り組む機会にあふれています。 ■就業環境： 当社の平均残業時間は25時間程度です。 週4日リモートワーク可能ということもあり、各メンバーが自身の仕事とプライベートを両立した働き方を実現しています。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都品川区大崎2-9-3 大崎ウエストシティビル 勤務地最寄駅：JR線／大崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ アートヴィレッジ大崎セントラルタワー 住所：東京都品川区大崎1-2-2 勤務地最寄駅：JR線／大崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ ThinkPark Tower 住所：東京都品川区大崎2-1-1 勤務地最寄駅：JR線／大崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 445万円～590万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※管理監督者となった場合残業代は発生しません。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：259,300円～343,000円 固定残業手当/月：50,700円～67,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 310,000円～410,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢などを考慮のうえ、決定します。 ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【エンジニアスキルを高めたい方歓迎】バックエンドエンジニア◆課題定義から開発も/粒度高いスキル取得◎
      【課題定義から開発も行うため粒度が高い技術と知識の取得できる環境あり/技術スキルによる評価制度が整っているためエンジニアとしてのスキルを突き詰めたい方にピッタリな環境/業界大手からの大規模PJTもあり/フューチャーグループとしてのPJTもあるためITコンサルのノウハウやスキルも取得可能/スキル向上のための研修制度充実◎】 ●基幹システムの基盤からアプリの開発まで一貫してサービス提供しているため粒度高くシステム全体を知り、適切かつ時には最先端の技術にも携わることができます。 ●社内研修制度も充実しており、会社負担でUdemyの受講や資格受験ができスキルを高めることもできます。 ■業務内容： フューチャーグループの既存顧客向けアプリケーションの保守開発ならびに抽象的な顧客の要望に対しても課題定義などのコンサル業務から開発、運用までの業務をお任せします。 大規模な基盤更改や機能拡張などアプリケーション改修を主担当としてチームをリードし、プライムプロジェクト経験も得る事が可能です。 ■特徴： （1）ストック型の事業内容により常にリーダーポジションがあるため、各プロジェクトで少数精鋭で主担当として課題定義から提案、開発、運用まで行って頂きます。 （2）自社内開発＆転勤なし 客先常駐ではなく数か月単位でプロジェクトを渡り歩くスタイルではなく、自社内かつ年単位で顧客に向き合います。 ご本人の希望がない限り転勤もございません。 （3）プライム案件もあり 誰もが利用したことがあるコンビニエンスストアや、日本を代表する物流会社、食品メーカー、アパレルの基幹系システム、銀行の融資・営業支援システムなど多種多様な業界の経験を積むことができるため、自身にとってのチャレンジに取り組む機会にあふれています。 ■就業環境： 当社の平均残業時間は25時間程度です。 週4日リモートワーク可能ということもあり、各メンバーが自身の仕事とプライベートを両立した働き方を実現しています。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都品川区大崎2-9-3 大崎ウエストシティビル 勤務地最寄駅：JR線／大崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ アートヴィレッジ大崎セントラルタワー 住所：東京都品川区大崎1-2-2 勤務地最寄駅：JR線／大崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ ThinkPark Tower 住所：東京都品川区大崎2-1-1 勤務地最寄駅：JR線／大崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 415万円～590万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※管理監督者となった場合残業代は発生しません。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：241,700円～300,000円 固定残業手当/月：47,400円～60,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 289,100円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢などを考慮のうえ、決定します。 ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    イオスエンジニアリング＆サービス株式会社

    新エネルギー（太陽光・風力・地熱・バイオなど）
    東京都千代田区霞が関3-2-5霞が関ビルディング15F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全15件
    • 【全国】技術系オープンポジション◇経験・知識に合うポジションご提案！／追い風の風力発電事業で将来性◎
      ～何らかの機械・電気に関する経験をお持ちの方歓迎◎／ご経験・適性に応じてポジションをご提案／土日祝休み／年間休日124日／平均残業14時間／家賃補助(最大4万円)・扶養手当(配偶者1万円)有／脱炭素社会に向けて追い風の事業～ ■仕事内容： 風力発電のメンテナンスを行う当社にて、経験・適性を鑑みてポジション打診をいたします。 ※具体的な配属はご希望や適性を考慮の上決定します。 ■職種： サービスエンジニア 風力発電所及び風力発電機の保守・運営業務、毎月の巡視、定期点検、故障対応、補修工事、交換工事など ■働く環境： 土日祝休み、年間休日124日、月の平均残業時間は14時間と非常に良い就業環境です。また、資格支援制度や各種研修(国内外)が用意されており、スキルアップをしながら就業していくことが可能です。 ■充実の福利厚生： 各種福利厚生が充実しており、ライフステージに合わせて長期就業がしやすい環境です。 ＜一例＞ ・家賃補助：家賃の70%（単身→上限3万円、扶養家族あり→上限4万円） ・住宅補助：単身→3万円、扶養家族あり→4万円 ・扶養補助：配偶者：1万円、配偶者以外の扶養親族：5千円　 ・連続特別有給休暇（5日間）あり ・確定拠出年金制度有 ■当社について： 国内の大手風力発電デベロッパー日本風力開発グループの一員として、国内約300箇所の風力発電のO&M事業を実施しています。世界の発電事業の投資の約20%は風力発電であり、日本もこれから風力発電の大量導入時代を迎えようとしています。サステナブルな社会を実現するために、風力発電所のO&Mを支える事を使命に、事業拡大していく予定です。成長性の高い事業を展開する当社での働く方をお待ちしております！
      ＜勤務地詳細1＞ 銚子事業所 住所：千葉県銚子市三崎町二丁目2545番地1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 六ヶ所村事業所 住所：青森県上北郡六ヶ所村大字尾駮字弥栄平1番地87 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 秋田事業所 住所：秋田県男鹿市船越字根木343 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～320,000円 ＜月給＞ 210,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を踏まえて決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■扶養手当：扶養家族がいる場合、配偶者：月１万、配偶者以外の扶養親族：月5千 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ルネサス エレクトロニクス株式会社

    半導体メーカー
    東京都江東区豊洲3-2-24豊洲フォレシア
    • 設立 2002年
    • 従業員数 21,017名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全43件
    • 【東京／小平市】自社MCU製品のアプリケーションエンジニアおよび製品開発　#20026228
      【東証プライム上場の半導体メーカー／フルフレックス・家賃補助制度など充実の福利厚生】 ■業務内容： テクニカルマーケティングチームのスタッフアプリケーションエンジニアとして、グローバルな環境の中で、お客様、社内チーム、ビジネスパートナーに対して、サポートおよび包括的な技術情報を提供していただきます。 主な技術対象は、自動車向けアプリケーションに関連するRH850または汎用ARMマイコンおよび、それに付随するエコシステムツール／システムの取り扱いとなります。 ・お客様、社内チーム、ビジネスパートナーに対する技術的な専門知識の提供およびサポート ・製品トレーニングやワークショップの実施 ・RH850またはARMデバイスおよびそのエコシステムに関する技術的専門性の提供 ・主要顧客と連携し、ルネサス製MCU製品の市場投入を推進 ・自動車システムの観点から、自社製品に関する確かな技術理解を構築 ・次世代MCUの仕様検討：市場トレンドやお客様の要求仕様をシステム目線からMCU仕様へ落とし込み、社内関連部門への製品開発提案を実施 ・新たなルネサス製品の設計時に、マーケティング、営業、FAE、デバイス設計チームと連携し、技術要件の確実な反映を支援 ・新しい技術動向の調査と、次世代デバイスに向けたインサイトやフィードバックを開発チームに提供 ・技術資料やアプリケーションノートなどの作成 ・必要に応じて、顧客・ビジネスパートナー・社内拠点への出張対応 ・会議・業界イベントへの参加、または社内トレーニングへの参加 ※勤務場所および職務内容の変更範囲に関する詳細は、選考過程にてご案内いたします。 ■当社について： ・「人々の暮らしを楽（ラク）にする」技術で持続可能な将来を築いていく日本を代表する半導体企業です。自動運転やIoTなど多様な分野において先進的な製品やソリューションを提供しています。 ・当社では世界25カ国の製造・開発・販売拠点において20,000人以上の従業員が働いています。グローバルチームとして、すべての従業員が行動指針である「Renesas Culture」をもとに、互いに学習、協力、成長、目標に向けて前進しながら、日々さまざまな課題解決に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 武蔵事業所 住所：東京都小平市上水本町5-20-1 勤務地最寄駅：JR中央線／国分寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 680万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～475,000円 ＜月給＞ 340,000円～475,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※オファー額はご経験、希望年収、面接評価などを考慮の上、当社の規定により優遇します。 ※経験・年齢等により管理監督者採用となり、残業代の支給はありません。 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【小平】組み込みエンジニア◆プライム上場／自動車向けSoC／グローバル開発＃20027547
      【マイコン（MCU）や車載半導体で世界的に高いシェアを持つ／事業拡大に伴う増員／大規模投資／リモート可／フレックス】 ■業務内容 当社は車載・民生・産業用途向けのマイコン、SoC、アナログ、パワー製品など多様な半導体を製造し、AI、自動車、産業機器などの分野に向けてグローバルに革新的ソリューションを提供しています。 自動車業界は、ハードウェア中心からソフトウェアによって価値が定義される時代へと大きく変化しています。 ルネサスはこの流れの中で、デバイスベンダーにとどまらず、ソフトウェアや開発環境まで含めたソリューションを提供する企業への進化を目指しています。 具体的には、R-Car Gen5 SoC に搭載された ISP、IMR、NPU、GPU、DSP などのハードウェアアクセラレータを対象に、アプリケーション視点で Job 単位の実行・スケジューリングを行う実行フレームワーク（ExecFWK）の設計・実装 ■業務詳細 ・ソフトウェアデモの作成および顧客向け技術提案・説明 ・市場、技術トレンドの調査と新ソリューションの検討 ・国内外の顧客・社内関係者との技術ディスカッション、協業 ■本ポジションの魅力 ・SoC全体を俯瞰し、実行制御という中核レイヤーの設計に関われる ・アプリケーション視点で性能と拡張性を両立させる設計力を磨ける ・顧客提案や技術議論を通じ、成果が製品価値に直結する手応えを得られる ■就業環境 平均残業時間30～40時間 ■当社について： ・「人々の暮らしを楽（ラク）にする」技術で持続可能な将来を築いていく日本を代表する半導体企業です。自動運転やIoTなど多様な分野において先進的な製品やソリューションを提供しています。 ・当社では世界25カ国の製造・開発・販売拠点において20,000人以上の従業員が働いています。グローバルチームとして、すべての従業員が行動指針である「Renesas Culture」をもとに、互いに学習、協力、成長、目標に向けて前進しながら、日々さまざまな課題解決に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 武蔵事業所 住所：東京都小平市上水本町5-20-1 勤務地最寄駅：JR中央線／国分寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 680万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～550,000円 ＜月給＞ 340,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※管理職の場合、残業手当の支給なし。 ※経験・年齢等により管理監督者採用となり、残業代の支給はありません。 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社LINK

    不動産仲介
    東京都渋谷区渋谷1-14-8 宮益SKビル6階(渋谷駅徒歩1分)
    • 設立 1996年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 25.0歳
    求人情報 全2件
    • 不動産営業／土日休み／月給35万円～／年収3000万円可
      • NEW
      ＃　LINKの想い　＃ 「ありがとう」を自信に変えていく。 顧客に誠実であるほど、稼げる場所へ。 「稼ぎたい」「上を目指したい」という目標。 その根底にあるのは、誰かに喜ばれ、 感謝されることへの喜びではないでしょうか。 私たちはその想いを綺麗事で終わらせません。 だからこそ、 組織を創る真っ只中の今、 あなたの「腕」を貸してほしいのです。 お客様に誠実に向き合った分だけ、 顧客と誠実に向き合った証を、 業界最高水準のインセンティブで還元する。 それが立ち上げメンバーとして迎える あなたへの私たちの誠意です。 ここで得られるのは、 駆け上がる圧倒的な成長。 組織を自分たちの手で 創り上げていくという、 一生に一度の誇りです。 共に、営業の新しい理想を創り上げましょう。 ■具体的な仕事内容 まずは電話営業がメインになります。 お客様の中には不動産投資に対しての 認識の相違、誤解、購入時の説明不足などで 不動産投資を正しく理解されないまま投資を行い、 困っている方がいらっしゃいます。 まずはお客様に不動産投資を正しく理解していただくために 正しい情報を届ける思いで活動しています。 私たちは、そんなお客様のお困りごとを伺い お客様の課題解決をするお仕事です。 【提案する物件について】 部屋ごとに所有する投資用マンションがメインです。 【お任せする業務について】 まずは投資用マンションを所有されている お客様の課題をお伺いしていただきます。 一定の経験を積んだのちは、 提案から成約までを一人で担当します。 《ポイント》 当社では成約した案件のアポイントを獲得した社員にも インセンティブを支給しています◎ 事実、未経験で入社し、 すぐ月収100万円に到達した社員もいます。
      東京都渋谷区渋谷1-14-8 宮益SKビル6階(渋谷駅徒歩1分)
      月給35万円～100万円＋毎月高額インセンティブ支給 ※今後の管理職ポスト用意しています ※試用期間あり（6ヶ月／待遇に差異なし） ◎経験、年齢、能力等を踏まえて決定いたします。 ★インセンティブに関して 売上が高ければ高いほど歩合率も高くなっていきます！ 面接時に具体的な金額や歩合率をお見せします。 コンスタントに成果を上げれば、月収100万円～200万円以上も可能です。 「とにかく稼ぎたい」ただそれだけでの応募も大歓迎です。
    • 不動産事務／年休120日／完全週休2日（土日）／月給33万～
      業績拡大と今後の事業拡大に向けて 会社を支える事務職を増員します。 今のタイミングであれば管理職のポストを目指すことも可能です。 弊社の業態は不動産業で、不動産流通(売買)部門。 区分マンションを主としている会社になります。 ありとあらゆる事務・庶務でマルチに 弊社を支えてくれる人材を募集させていただきます。 1,営業のサポート系 ・物件の商品化のための事務作業 ・営業部のアシスタント事務 ・購入希望者様との手続きに対する電話・メール等の業務 ・説明書や契約書の作成等事務 ・売買契約や決済・引渡に関する事務 などなど… 2,人事労務のサポート系 ・採用活動のアシスタント等の事務 ・入職書類や退職書類の作成等事務 ・雇用保険に関連する事務 などなど… 3,総務やちょっとした経理のサポート系 ・健康診断に関連する事務 ・社内設備や備品在庫管理、発注、補充等事務 ・小口現金管理 ・御中元や御歳暮、年賀状や暑中見舞い等事務 ・そのほか庶務 などなど… やることが多いように見えるかもしれませんが、 業務内容はそこまで難しくありません。 覚えてしまえば簡単な業務から携わっていただきます。 仕事に慣れてきたら、専門的なこともお任せしていきたいと考えています。 ※不動産の契約関連や金融機関とのやり取りなど 資格の取得なども今後目指していただけるはずです♪ ※会社都合による職種変更はありません
      東京都渋谷区渋谷1-14-8 宮益SKビル6階(渋谷駅徒歩1分)
      月給33万円～＋賞与＋諸手当 ※宅地建物取引士の資格手当3万円を含む（一律支給） ※試用期間あり（6ヶ月／待遇に差異なし） ※経験・スキルを考慮して決定いたします。 ※資格をお持ちでない方や、事務未経験の方は月給27万円からのスタートとなります。 取得後は月給33万円へのベースアップも可能です。
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