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    67ページ：募集・採用情報【採用人数5名以上】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 6,324 社中 3,301〜3,350 社を表示

    株式会社不動産工房

    不動産管理
    愛知県名古屋市西区名駅2-27-8名古屋プライムセントラルタワー18F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 57名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全2件
    • 【名古屋駅】駐車場アドバイザー（問い合わせ対応）◆中途活躍多数/明確な評価制度/業界全国トップシェア
      ～「あいち女性輝きカンパニー」に認定◎未経験歓迎／まだ世界にない価値を開拓する不動産クリエーター/不動産×ITの融合で、かつて無いビジネスモデルへの挑戦を続ける価値創造企業～ ■当社について： 駐車場事業、まちづくり事業、シェアリングサービスなど、不動産に関するあらゆる可能性を通じて社会に貢献し、新しい価値創出に挑む不動産クリエーターです。 不動産業界出身の社長のもと、メンバー全員が不動産テックの可能性を信じ、「あったらいいな」をカタチにし続けています。 今回は業績拡大のため組織力強化のための募集となります。 ■業務概要：※100％問合せ対応の内勤業務になります。 配属のマッチングチームは月極駐車場を借りたい人へ、お探しの条件に合った駐車場をご紹介するマッチングのエキスパートチームです。 各種問い合わせ対応をメール・電話にて行います。 同社の管理物件の中から、顧客にとって最適な駐車場の提案を行うことがミッションです。 上記のみでなく、有志で様々なプロジェクト（街づくり）等にも参画できる環境です。 ■「あいち女性輝きカンパニー」とは 女性の活躍に向け、トップの意識表明や採用拡大、職域拡大、育成、管理職登用のほか、ワーク・ライフ・バランスの推進や働きながら育児・介護ができる環境づくりなどの取組を行っている企業等愛知県が認証する制度です。 当社は「あいち女性輝きカンパニー」認定されており、女性の活躍多数の組織となります。 ■組織構成： 配属のマッチングチームは現在22名が活躍中です。 マッチング業務のみでなく、社員の自力強化のためジョブローテーションをおこなっており、様々な業務に挑戦することが可能です。 ジョブローテーション例） 入社1年目：マッチングチーム→決済チーム 入社2年目：マッチングチーム→マッチングオペレーションチーム 入社4年目：マッチングチーム→WEBチーム ■評価制度について： 毎月の売上と契約数に対しインセンティブが付きます。 また会社独自のポイント制があります。アイデアコンペなど、毎月何かしらのキャンペーンがあり、実績に応じて歩合を支給。 売上だけでなく「業務改善」「新規物件登録」など、プロセスでも評価できるよう取り入れております。
      ＜勤務地詳細＞ ★新本社 住所：愛知県名古屋市西区名駅2丁目2-27-8 名古屋プライムセントラルタワー18階 勤務地最寄駅：東山線／名古屋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：256,000円～300,000円 ＜月給＞ 256,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月給＋歩合給（0~20万円／月） ■昇給あり：随時 ■モデル年収 1年目20代女性 410万円 2年目20代女性 585万円 3年目20代女性 640万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋駅／転勤無】提案型営業（駐車場・土地活用）◇内勤中心／業界全国トップシェア／残業15h以下
      ～「あいち女性輝きカンパニー」認定／不動産×ITで新しい価値を生み出す成長企業／残業月14h程度／土日休み取得可～ ■当社について： 当社は、駐車場事業・まちづくり事業・シェアリングサービスなどを通じて、 不動産の新たな可能性を切り拓く“不動産クリエイター”企業です。 不動産業界出身の社長のもと、 メンバー全員が不動産テックの可能性を信じ、「こんなサービスがあったらいいな」を形にしてきました。 今回は業績拡大に伴う組織力強化のための営業職増員を行います！ ■業務内容： 駐車場ポータルサイトを軸に、 地主様・駐車場オーナー様へ収益性の高い土地活用・駐車場運用を提案する営業職です。 単なる物件営業ではなく、土地や駐車場の価値を最大化する提案型営業を行います。 ※顧客割合：個人7割／法人3割 〈具体的には〉 ◎メイン業務（約7割） ・地主様への月極駐車場のサブリース・管理提案 ・駐車場オーナー様への自社運営サイト「月極駐車場どっとこむ」への掲載提案 ・土地所有者様への駐車場経営・土地活用のご提案 ※すでに取引のあるオーナー様への「管理も任せてほしい」という新規提案もお任せします。 ※完全な新規開拓・飛び込み営業は想定しておりません。 ◎ 新規企画・プロジェクト（約3割） 駐車場・土地・不動産に関する未開拓領域の 新たな取り組みを形にしていくフェーズから携わることが可能です！ ◎営業スタイル 営業は非対面が中心で、外出は多くても週2回程度です。 ■組織構成： 社長、従業員57名（正社員45名、パート12名）で構成されており、 営業チーム7名、営業オペレーションチーム3名が活躍中です！ ※20代～30代までの若手層が中心です！ ■評価制度： 自社独自のポイント制を採っております。 売上だけでなく業務改善・新規物件登録などプロセスも評価対象です。 ※インセンティブ：月0～20万円程度 〈モデル年収〉 入社2年目：年収 約585万円 入社3年目：年収 約640万円 ※インセンティブのみで年200万円以上稼ぐことも可能 ■働き方： ・残業時間14H程度／月 ・2024年の有給取得率は未消化社員ゼロ。年間休日は実質122日です。 ・土日休みの取得も可能（社員の約半数が取得） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★新本社 住所：愛知県名古屋市西区名駅2丁目2-27-8 名古屋プライムセントラルタワー18階 勤務地最寄駅：東山線／名古屋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：256,000円～350,000円 ＜月給＞ 256,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月給＋歩合給（0~20万円／月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    シミック・イニジオ株式会社

    CSO
    東京都品川区西五反田7-7-7SGスクエア
    • 設立 2000年
    • 従業員数 900名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全38件
    • 【東海／先行採用】ベテランMR◇雇用形態による待遇の差はほぼ無し◎手厚い福利厚生／豊富なPJ数◎
      • NEW
      ＜生涯現役！MRのキャリアを追い続けたい方／面接1回スピード選考／充実した顧客基盤＆直近5年の売上成長率は約150％の成長企業＞ ■職務概要 配属先メーカーにおいてMR活動に従事いただきます。 ＜コンクラクトMRという働き方＞ 各製薬企業のプロジェクトの一員として、配属される営業所を拠点にMR活動に従事します。MRとしての活動は、製薬企業所属のMRと違いはありません。 また、コンクラクトMRは、各企業が持っている開発パイプラインに左右されることは、ほぼありません。様々なプロジェクトを経験することで、幅広い製品の取り扱い経験や知識を積み、MRとしてのスキルアップが叶う環境です。 ■シミック・イニジオの強み （1）豊富なプロジェクト数 当社は、国内CRO事業のパイオニアであり、リーディングカンパニーであるシミックグループと、欧米を中心に多様なCSOサービスをグローバルに展開する、Inizio Engageを親会社に持つジョイントベンチャーです。 そのため、取引先企業数は60社以上、95％以上が新薬メーカーのプロジェクトになります。プロジェクト人数が100名を超える大規模なものから、日本市場に新規参入する企業のプロジェクトなど、規模やミッションも様々です。 （2）様々なバックグラウンドを持った社員が活躍 当社は、業界2位のMR数（750名）を有しており、ほぼ全員が中途入社です。20～60代まで、幅広い世代の社員が活躍しています。 （3）業界トップクラスの手厚い福利厚生 転勤を伴うことのあるMRだからこそ、社員とそのご家族が安心して、仕事とプライベートを充実できるようなサポート体制を整えています。 ・1日あたり1,500円の外勤手当を支給 ・家賃の60％を会社負担する借上社宅制度（持家からの通勤者等一部を除く） ・転勤が必要な場合、転居費用は会社負担（単身赴任手当や帰省旅費補助あり） （4）豊富なキャリアパス 在籍期間や雇用形態に問わず、業績評価と上長からの推薦があれば、管理職登用試験にチャレンジすることができます。 また、MRトレーナーや事業開発、人事・採用など、MR経験を活かしたネクストキャリアも用意しています（キャリア申告制度導入済み）。 シミックグループ内の社内公募制度を使って、治験支援などに携わることも可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 東海エリア 住所：愛知県、岐阜県、静岡県、三重県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：264,000円～374,000円 その他固定手当/月：36,000円～51,000円 ＜月給＞ 300,000円～425,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■上記年収には、社宅(当社負担分)と日当が含まれます。■社用車貸与と共にガソリン代を全額支給 ■賞与年2回（昨年度実績4.2ヶ月）、報酬改定年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【関西／先行採用】ベテランMR◇雇用形態による待遇の差はほぼ無し◎手厚い福利厚生／豊富なPJ数◎
      • NEW
      ＜生涯現役！MRのキャリアを追い続けたい方／面接1回スピード選考／充実した顧客基盤＆直近5年の売上成長率は約150％の成長企業＞ ■職務概要 配属先メーカーにおいてMR活動に従事いただきます。 ＜コンクラクトMRという働き方＞ 各製薬企業のプロジェクトの一員として、配属される営業所を拠点にMR活動に従事します。MRとしての活動は、製薬企業所属のMRと違いはありません。 また、コンクラクトMRは、各企業が持っている開発パイプラインに左右されることは、ほぼありません。様々なプロジェクトを経験することで、幅広い製品の取り扱い経験や知識を積み、MRとしてのスキルアップが叶う環境です。 ■シミック・イニジオの強み （1）豊富なプロジェクト数 当社は、国内CRO事業のパイオニアであり、リーディングカンパニーであるシミックグループと、欧米を中心に多様なCSOサービスをグローバルに展開する、Inizio Engageを親会社に持つジョイントベンチャーです。 そのため、取引先企業数は60社以上、95％以上が新薬メーカーのプロジェクトになります。プロジェクト人数が100名を超える大規模なものから、日本市場に新規参入する企業のプロジェクトなど、規模やミッションも様々です。 （2）様々なバックグラウンドを持った社員が活躍 当社は、業界2位のMR数（750名）を有しており、ほぼ全員が中途入社です。20～60代まで、幅広い世代の社員が活躍しています。 （3）業界トップクラスの手厚い福利厚生 転勤を伴うことのあるMRだからこそ、社員とそのご家族が安心して、仕事とプライベートを充実できるようなサポート体制を整えています。 ・1日あたり1,500円の外勤手当を支給 ・家賃の60％を会社負担する借上社宅制度（持家からの通勤者等一部を除く） ・転勤が必要な場合、転居費用は会社負担（単身赴任手当や帰省旅費補助あり） （4）豊富なキャリアパス 在籍期間や雇用形態に問わず、業績評価と上長からの推薦があれば、管理職登用試験にチャレンジすることができます。 また、MRトレーナーや事業開発、人事・採用など、MR経験を活かしたネクストキャリアも用意しています（キャリア申告制度導入済み）。 シミックグループ内の社内公募制度を使って、治験支援などに携わることも可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 関西地方 住所：大阪府・京都府・兵庫県・奈良県・滋賀県・和歌山県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：264,000円～374,000円 その他固定手当/月：36,000円～51,000円 ＜月給＞ 300,000円～425,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■上記年収には、社宅(当社負担分)と日当が含まれます。■社用車貸与と共にガソリン代を全額支給 ■賞与年2回（昨年度実績4.2ヶ月）、報酬改定年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社森ビルホスピタリティコーポレーション

    ホテル・旅館・宿泊施設
    東京都港区六本木6-2-31六本木ヒルズノースタワー10階
    • 設立 2001年
    • 従業員数 2,100名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全19件
    • レジデンスのフロント・料飲／語学を活かしVIPをおもてなし
      • NEW
      ■希望に応じて配属先を決定します。 【フロント部門】 レジデンスのフロントデスクスタッフを募集いたします。 ▼具体的な仕事内容 ・居住者様・来訪者様へのご案内や対応 ・ラウンジサービスのサポート業務 ・入居／退去のサポート ・各種お問い合わせへの対応 ・システムへのデータ入力、帳票作成などの事務業務 ・各種手配業務（クリーニング、郵便物、点検・清掃の調整など） ＊都心の暮らしに寄り添いながらも温かみのあるサービスを提供し、長く愛されるレジデンスづくりに取り組んでいます。 ＊お子さま連れのご家族も多くお住まいの為、日々の挨拶やちょっとした会話を通して、お子さまの成長をそっと見守り、共に喜びを感じられる環境です。 【料飲部門】 レジデンス居住者様専用ダイニングのサービススタッフを募集いたします。 ▼具体的な仕事内容 ・ダイニングサービス全般 （お席へのご案内、オーダー対応、ドリンク作成、配膳、会計業務、後片付け等） ・ルームサービスの受注、デリバリー業務 ・貸切パーティーの予約受付、当日の運営対応 ・デシャップ、食器洗浄 ・キャッシャー業務 ・飲食材の発注業務 ・衛生管理、衛生維持に関する業務 ・スタッフの育成・指導（主任職） ＊当ダイニングは居住者様専用のプライベート空間。 一般的な飲食店のように客席が混み合うことはなく、落ち着いた雰囲気の中でサービスすることができます。 ＊料理を通じて居住者様に“家族のような安心感”を提供し、日常をそっと彩る――ここでしか得られない特別な経験が待っています。 ■入社後の育成環境について 入社後は、オリエンテーションからスタート。 まずは、アマンの企業理念を学んでいただき、アマンが大切にしているハイクオリティな「おもてなし」について理解を深めていただきます。 その後、現場配属後にOJTで実践的なスキルを身につけていただきます。 いずれの現場も、経験豊富なスタッフがしっかりサポートするので、安心して成長できる環境です。
      東京都港区麻布台1-3-2（麻布台ヒルズ森JPタワー内／アマンレジデンス 東京） ＜アクセス＞ 南北線「六本木一丁目」駅 徒歩7分 日比谷線「神谷町」駅 徒歩8分 大江戸線、南北線「麻布十番」駅 徒歩9分
      ■一般職（ゲストサービススタッフ） 月給241,000～307,000円 + 賞与年2回 （2025年度賞与5.5ヶ月分） ◎年収イメージ／4,017,000～5,139,000円（賞与係数5.0ヶ月分で計算） ■主任職（チームリーダー） 月給268,000～362,000円 + 賞与年2回（2025年度賞与5.5ヶ月分） ◎年収イメージ／4,476,000～6,074,000円（賞与係数5.0ヶ月分で計算） ※経験者に対しては、これまでのご経歴やスキルに応じて、当社規程により優遇いたします。 ※いずれも別途手当あり
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    株式会社ＮＥＸＹＺ．

    電力
    東京都渋谷区桜丘町20-4ネクシーズスクエアビル
    • 設立 2001年
    • 従業員数 846名
    • 平均年齢 28.5歳
    求人情報 全53件
    • 企画法人営業／年休132日／未経験大歓迎
      • NEW
      「グループ共通」 当社の看板サービス『ネクシーズZERO』を武器に、お客様の経営課題を解決するコンサルティング型の営業職です。 単に決まった商品を売るのではなく、お客様のニーズを深くヒアリングし、設備導入に向けた「最適なプラン」を自ら組み立て、提案します。 まずはサービスの魅力を伝えるフロント業務からスタートし、 将来的には「企画・提案・実行支援」までを一貫してプロデュースできる存在へ。 「営業という枠を超え、ビジネスの最前線で大きなフィールドに挑戦したい」という強い信念を持つ方を、私たちは求めています。 具体的には・・・ ▽空調など業務用設備に課題を持つ企業様から現状をヒアリング ▽課題解決のための企画やプランを作成 ▽お客様にプランや企画をご提案 ▽ご契約後のプランや企画実行をご支援 ネクシーズZEROとは 初期費用なしで最新の業務設備を導入できる画期的なサービスです◎ LED照明から立体駐車場まで取り扱い商品数は500,000点以上！ 個人運営の飲食店や美容室から地方自治体やチェーン展開されている大手小売店など、 2012年のサービス開始から導入件数は全国で約120,000件以上を誇っています！ ━━━━━━━━━━━━ 　仕事スタイルについて ━━━━━━━━━━━━ ・7～8割が紹介経由でご契約 新規でご契約いただくお客様の多くは関係性の築けているお客様からのご紹介がほとんど！ 当社のサービスに興味を持ってくださっている段階から商談がスタートするためご契約につながりやすいのが強みです！ ・個人ノルマなし"チームで戦う”仕事スタイル 当社は業界内では珍しく個人ノルマを設けておりません！ チーム一丸となって協力しながら成果を最大化していく――これが、私たちのスタイルです。 チームで一つの目標を追うことで、企画や営業スキルだけでなく、 マネジメント能力、組織管理能力、教育力など、一生モノのスキルを学ぶことが可能です。
      【転勤なし選択可能！／勤務地は希望に応じ決定！】 札幌／旭川／釧路／帯広／函館／仙台／盛岡／山形／郡山／渋谷／高崎／甲府／新潟／松本／長野／宇都宮／水戸／浜松／静岡／名古屋／金沢／福井／滋賀／大阪／京都／高松／広島／鳥取／福岡／大分／熊本／鹿児島／那覇　いずれか希望の拠点 ★U・I・Jターン歓迎です！ ※受動喫煙対策：あり（屋内全面禁煙）
      「グループ共通」 下記は保証の月収で、営業経験／マネジメント経験の有無で給与は変動します。 ■東京本社 月給25.5万円～＋各種手当＋インセンティブ年４回＋賞与年2回 ■大阪・名古屋・京都支店 月給25万円～＋各種手当＋インセンティブ年４回＋賞与年2回 ■その他エリア 月給22.5万円～＋各種手当＋インセンティブ年４回＋賞与年2回 ＼月収例／ 【◆東京本社】月収30万3800円（内訳：月給25万5000円＋残業代4万8800円） 【◆大阪・名古屋支店】月収29万7825円（内訳：月給25万円＋残業代4万7825円） 【◆その他エリア】月収26万8050円（内訳：月給22万5000円＋残業代4万3050円） ※経験・スキルを考慮の上、決定いたします ※時間外手当は1分単位で支給します ※試用期間終了後に全国勤務とエリア内勤務の選択が可能。 　エリア内勤務を選択した際は、月給が1万円マイナスとなります。 ★インセンティブ≪年4回≫ 年2回の賞与とは別に、チームの成果や頑張りに応じてインセンティブの獲得チャンスが！ ★1年目でインセンティブ≪124.5万円≫を獲得した社員も！
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    株式会社イプロス

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区海岸1-2-20汐留ビルディング21F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 121名
    • 平均年齢 29.4歳
    求人情報 全10件
    • 【浜松町】新規事業の初期コアメンバー（企画営業）◆年休134日／平均年収923万円／キーエンスG
      【新規事業の立ち上げメンバー／成長環境でスキルアップ／30代で年収1000万目指せる／豊富なキャリアパス】 ◇プライム上場キーエンスの戦略子会社／安定性◎給与水準◎ ◇成長環境（教育や裁量の大きさ）×高待遇（休日／給与）が両立 ◇教育体制も整い、入社後早期に成長・活躍できる環境 同社は国内最大級のBtoB情報検索サイト「イプロス」を運営しています。 現在は掲載企業6万社→10万社を目指す拡大フェーズ。その流入経路として新規事業である「展示会出展支援」を立ち上げることになり、そのコアメンバーの募集です。 ■新規事業について 現在イプロスでは、掲載社数を現在の6万社から10万社に伸ばしていきたいと考えています。 そのためには、これまでのようなものづくり企業中心ではなく、ジャンルレスにアプローチしていく必要があると考えており、その流入経路として展示会出展という新規事業を行うこととなりました。 ■業務詳細 同社の主催する展示会に出展いただける企業にアプローチを書けることがメインミッションです。 アプローチするのは、企業の経営者やマーケティング担当者。事業課題やマーケティング課題をヒアリングし、解決策として出展を提案します。 イプロスならではのWebサービスも併せて提案するため、マーケティングの知識も身に付きます。 ■具体的には ・クライアントの課題ヒアリング ・顧客課題に合致する最適な販売促進企画の提案 ・制作担当を巻き込んだ広告制作 ・掲載後の効果測定や次回以降の改善提案　等 ■入社後の流れ まずは4日間社内研修に参加いただき、会社やサービスについて理解を深めていただきます。その後配属となり、ロープレやOJTをへて独り立ちとなります。 ■キャリアパス マネジメント・企画・マーケなど、自らの行動次第で様々なキャリアパスを描くことができます。 今後さらなる組織拡大予定のため、リーダーなどマネジメントポジションへの昇進機会は多くあります。 ■組織構成 マネージャー1名　リーダー2名　メンバー5名 今後半期に5名ずつ増員していく計画です。 マーケ部隊と近い距離で業務を行っていることや、全員20代と年齢が近いことから、企画的な業務に対しても意見を言いやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区海岸1-2-20 汐留ビルディング21F 勤務地最寄駅：各線／浜松町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 680万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～245,000円 その他固定手当/月：2,000円～12,000円 ＜月給＞ 242,000円～257,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【内訳】 ・基本給 ・クラス加算給 ・残業手当（87,840円/月～）※45hの場合 ・業績連動賞与（1,687,400円/年～）※25年度予算ベース ・定期賞与（1,200,000円/年～） ■昇給：年2回（4月・10月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ネクスウェイ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都江東区豊洲2-2-1豊洲ベイサイドクロスタワー
    • 設立 2004年
    • 従業員数 346名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【営業/オープンポジション】OpenWork上位1％★プライム上場企業G/フレックス制
      ◇取引社数約16,000社／TISインテックグループ傘下・安定基盤◇ 様々な側面から業務効率化を支援するIT・通信・SaaSの法人営業またはカスタマーサクセスとして、顧客課題のヒアリングから提案・導入支援・フォローまでを一貫してお任せします。入社後の配属部署については、ご希望・適性を総合的に判断し最終的に決定いたします。 ■具体的な業務内容： ◎SMS・クラウド・FAX・API連携などの情報通信サービスの提案営業 ◎帳票・本人確認・医薬・業界業務特化型SaaSなどの業務支援サービスの提案営業 ◎顧客課題のヒアリングとソリューション設計　■導入支援・アフターフォロー・アップセル提案 ◎社内エンジニア・企画部門との連携による提案精度向上　■新規開拓・既存深耕の両方を担当 ■取り扱い商材例： ◎SMSLINK：SMS一斉送信サービス ◎NEXLINK：FAX一斉送信サービス ◎CPaaS NOW：SMSやメールなど複数のコミュニケーションチャネルをAPI接続で利用できるマルチ・オムニチャネルAPIサービス ◎本人確認ソリューション：eKYCサービス、本人確認BPOサービス、本人確認・発送追跡サービス、法人向け本人確認 ◎その他：チェーンストア向けSaaS、薬局・薬剤師向けソリューション、帳票ソリューション　など ■当社の特徴： ◎デジタル×アナログの“ハイブリッド型”通信サービスを展開中 SMS、FAX、郵送、メール、APIなど、多様なチャネルを駆使し、お客様の業務課題を解決。 チェーン店舗・薬局・金融機関など多くの業界と接点があり、社会インフラ的な役割も果たす。 流行に左右されず“業務に欠かせない”サービスを提供する安定感。 ◎16,000社以上の取引実績×売上100億円超の安定基盤 多くの企業と長期的な取引を継続中。 2025年3月期 売上約124億円／利益9.4億円と堅調に成長中。 TISインテックグループ（上場企業）傘下として経営基盤も安心。 ◎新規サービス開発にも積極的！事業変革のフェーズ 「SMSマルチPay」「CPaaS NOW」など、次世代型サービスを次々とリリース。社員からのアイデアも歓迎される環境。営業・開発・マーケティングなど連携も柔軟。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区豊洲2-2-1 豊洲ベイサイドクロスタワー 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／豊洲駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 495万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,000円～276,000円 固定残業手当/月：76,500円～95,000円（固定残業時間41時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 309,500円～371,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮の上で決定します。 ■賞与：年2回（6月、12月） ■人事評価：年2回（4～9月、10～3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    社会福祉法人未来

    介護・福祉関連サービス
    東京都小平市大沼町2-1-3
    • 設立 2003年
    • 従業員数 168名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【小平市】生活支援員◆年休120日/髪型・服装自由/正社員・夜勤無し/社会貢献性◎
      ～未経験者歓迎！/国に認められた社会福祉法人/社会貢献性の高い事業/年休120日(土日祝休み)/福利厚生充実◎/夜勤無し/髪型・服装自由/未経験者・中途入社者多数在籍/やりがいのある業務/マイカーや自転車通勤可～ ■職務内容： 当社の生活支援員として、通所施設を利用する障がいのある方の生活全般や作業の支援をメインでお任せいたします。具体的には下記業務に従事いただきます。 <業務詳細> ・施設に通う利用者の日常生活支援・作業活動支援・相談支援 ・利用者の送迎業務 ・保護者や関係各所との連携業務 ・レクリエーションの企画 ・利用者の様子の記録作成 ・DMの封入・開封作業 ・弁当やパンの製造販売などの作業補助 ・建物内の清掃 ・事務作業 ■業務内容詳細： ・現在施設にいる利用者数はワークセンター夢の樹に75名・夢の樹みどりに44名・小平第二みどり作業所に47名おります。 20代～30代の利用者が比較的多く、6～7割程度が男性・3～4割程度が女性の内訳となっています。 ・面接後に2日間の体験入社を実施いたします。先輩スタッフと一緒に実際と同じお仕事を体験していただきます。個性や適性、経験、希望に合わせて配属先を決定します。 ・将来的に施設長や主任へ昇格するチャンスがあり、法人経営や経理、労務を学ぶ学習会や外部研修、経営会議への参加などを通じてサポートを受けることができます。 ■組織構成： ワークセンター夢の樹に18名・夢の樹みどりに27名・小平第二みどり作業所に14名のメンバーが在籍しています。20代～60代まで幅広い方が活躍しており、中途入社者の割合が圧倒的に多いです。 ■当社の特徴： ・未経験者活躍中： 当社の生活支援員の中には、前職が営業職や美容師・医療関係者など様々な業種のメンバーが活躍しています。そのため、全くの未経験者でも問題ありません◎周囲の支援員と助け合いながら業務を行っていく風土ですので、安心して就業することが出来ます。 ・社会貢献性の高い業務： 当社は社会福祉法人として、利益を追求せず、国に認められた福祉法人として事業を行っております。 体が不自由な方々が楽しく毎日を過ごせますよう、利用者の方々をサポートする非常にやりがいのある業務です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細1＞ ワークセンター夢の樹（大沼町２－１－３） 住所：東京都小平市大沼町２－１－３ ワークセンター夢の樹 勤務地最寄駅：西武鉄道 西武新宿線／小平駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 夢の樹みどり 住所：東京都小平市小川町１－７４４－１ 夢の樹みどり 勤務地最寄駅：西武鉄道 西武拝島線／東大和市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 小平第二みどり作業所 住所：東京都小平市天神町3-7-16 勤務地最寄駅：西武鉄道 西武新宿線／小平駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：197,800円～258,200円 ＜月給＞ 197,800円～258,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有(～6,000円 ※前年度実績) ■賞与：年2回（前年度実績：基本給の3か月分）／6月、12月※その他、3月にも賞与有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ジャパンフリトレー株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    茨城県古河市北利根14-2
    • 設立 1957年
    • 従業員数 326名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【カルビーG／茨城】製造職◆未経験から若手活躍中！土日休み・年休127日◆マイクポップコーン有名商材
      【マイクポップコーン・ドリトス・チートス等を作るお菓子メーカー/年休126日/平均有給取得日数15日】 ■業務内容： 『マイクポップコーン』『ドリトス』『チートス』などの人気商品を展開する当社にて、原材料～商品になるまでの工程管理業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： 【製造部門】 スナック菓子の製造：製造機械を操作し、原料投入/加熱/フライ/味付を行います。 【包装部門】 スナック菓子の包装：包装機械を操作し、製造したスナック菓子を袋に封入後、箱詰を行います ※共通の業務※ ・改善（QCサークル）活動：安全改善/品質改善/コスト削減をテーマに、チームメンバーと知恵を絞り、善策の立案/実行します。 ・機械の点検/整備/清掃：日々機械の点検/整備/清掃を行います。 ■お任せしたいこと： 将来のリーダー候補として、まずはメンバーとしてスタート。数年後に生産ラインのメンバーを束ねていただきたいです。 組織力・生産性向上のために現在採用をしております。 ■就業環境： ・清掃徹底の工場内（常に清潔感を保持） ・服装・髪型自由 ・工場内フリードリンク配備 ■当社の特徴： ・当社は中途・新卒入社、社歴や役職（社長以下）、所属部署に関わらず、カジュアルでフラットなコミュニケーションが取れます。 ・横のつながり◎ 同じ部署だけではなく、違う部署とのやり取りも多くあります。１人でコツコツ作業をするのではなく、チームで動いていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 古河工場 住所：古河市北利根14-2 勤務地最寄駅：宇都宮線／古河駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～496万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～340,000円 ＜月給＞ 230,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収内訳 ｛月給＋深夜手当（32時間/1.1～1.7万円）＋時間外勤務手当（7時間/1.2～1.8万円）｝×12ヶ月＋インセンティブ ※給与改定 年1回（4月） ※インセンティブ基準額35万または45万円 　年1回(6月)支給、職責・会社・個人の業績により支給額が変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社セレブリックス

    アウトソーシング
    東京都江東区有明3-7-18有明セントラルタワー7F
    • 設立 1998年
    • 従業員数 1,144名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全23件
    • ＜未経験歓迎＞【大阪／7月入社】リテール向け営業◆博報堂DYG◆年休129日
      顧客の商品やサービスをより広く普及させる・売れる仕組みを作る営業職としてご活躍いただきます。社内で取り扱う様々なプロジェクトでインサイドセールスやフィールドセールス、販売活動などをご担当いただきます。 ■業務内容 飲食店や美容院、ホテルなどの店舗や施設に向けてクライアント様が 「売ってほしい」商材のアポイント獲得や商談をお願いします！ ■扱う商材例… 大手クライアントの既存商品やサービスに関するプロジェクトもあれば、 スタートアップなどの新規参入に関するプロジェクトなど様々です。 ・介護施設や医療施設に向けたワークシェアサービスの営業代行 ・宿泊施設に向けて漫画コーナー設置の営業代行 ・決済端末の営業代行などプロジェクトは様々 ■キャリアステップ例：既存PJのリーダーとして運営管理 プレイヤーとして成果を出し経験を積んでいただいた後は、 仕事の全体像を把握しPJメンバーの実績管理・指導を行いながら、 課題の改善に向けてネクストアクションを策定しPJを成功へ導いていただきます。 商談やお打ち合わせのなどの顧客対応と並行し、メンバー管理や課題解決を行う営業のスペシャリストです。 基本的にはリーダーとしてマネジメント業務がメインとなります。 早い段階でマネジメントスキルを磨き上げることができる環境です。 ■ポジションの魅力点 ・「営業代行」の観点では戦略化された手法にて未経験でも営業マンとしてのスキルアップができます。 ・商材に頼らない営業スキルを身に付けることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西オフィス 住所：大阪府大阪市中央区本町1丁目3-15 本町ＮＸビル4階 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 336万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,245円～257,795円 固定残業手当/月：73,755円～92,205円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・給与改定年2回(※査定あり） ・半期年棒制 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎】事務スタッフ＜TVCM・SNS広告入稿サポート／正社員＞博報堂ＤＹＧ／年休129日
      ■募集概要： ◇プロジェクト規模拡大によりサポートスタッフの増員募集を行います。 ◇博報堂ＤＹグループ会社に常駐していただき、営業パーソンが業務を進めるうえで発生する業務を幅広くサポートしていただきます。 ■採用背景： 今後、より業務のコアな部分に携わって事業拡大をするべく仕事を見つけ生み出せる方、セレブリックスの介在価値・評価を高める成果を出していただける方を求めています。また、その際には常駐先の得意先（広告主）とメールやお打合せなどのやりとりも発生する予定です。常駐先の担当者として責任を持って対応できる方、またそこにやりがいを感じられる方にご活躍いただきたいと考えております。 ■業務内容： テレビCMやSNS広告の入稿サポート、進行管理、部内アシスタントとして営業の事務サポート業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ◎得意先との定例資料作成 ◎競合調査 ◎広告出稿の進行管理、確認 ◎広告出稿後のデータ抽出と効果測定、資料作成 ◎TVCM放送枠の情報管理、不備確認 ◎TV視聴率データ抽出、資料作成 ◎SNS広告（InstagramやFacebook等）の入稿サポート ◎常駐先への活動履歴の報告 ◎得意先とのビジネスメール対応 ◎常駐先に向けた事業拡大の提案 ■組織について： 現在約120名が在籍しています。 ほとんどが入社1～2年の中途採用メンバー、平均年齢26歳と若くて活気のあるグループです。 ■当社について 博報堂グループ企業に対して?”人材”を活用し、事務業務などを常駐して請け負うサービスを展開しています。?博報堂社員の業務の質向上と?サービスの改善を実現する組織です。 常駐先の課題解決のために、広告やイベントなど多彩なソリューションを駆使してプロモーション提案を行っている私たち。2017年から博報堂DYグループに加わり、日本を代表する大手企業からも信頼をいただいています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 赤坂ほか指定常駐先（東京23区内） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都江東区有明3-7-18 有明セントラルタワー7F 勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／東京ビッグサイト駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 新宿サテライトオフィス 住所：東京都新宿区新宿2-5-10 アーバンセンター新宿2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 336万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 半期年棒制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,245円～257,795円 固定残業手当/月：73,755円～92,205円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社DIPS

    不動産仲介
    東京都千代田区神田錦町3丁目22番地 テラススクエア8階
    • 設立 1999年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全1件
    • 企画営業／未経験も月給33万円以上／原則定時退社／土日祝休み
      「旅行が好きなのに休みがなくて行けない…」 「もっと美容にこだわりたいのにお金がない！」 ――そんな方にピッタリの職場がここに♪ 具体的な仕事内容 ￣V￣￣￣￣￣￣￣ 当社が開発・販売する投資用マンションを通じて、 様々な悩みを抱えるお客様に寄り添い、 最適な資産形成のプランを企画・提案します。 お客様にとって欠かせないパートナーになれる仕事です。 業務の流れ ￣V￣￣￣￣ お客様との面談（訪問またはオンライン） ※将来設計や収入・資産状況をヒアリング ▼ 資産運用の提案 ▼ 契約成立◎ 扱う物件は東京23区内かつ徒歩10分圏内のみ。 好立地で人気な物件なので提案しやすい点も特徴です！ お客様は大手企業にお勤めの方など、堅実な方が中心。 資産形成に関心が強いお客様が多く、 成約までスムーズに話が進むことも多々あります◎ 　【未経験スタートでも安心】 ☆‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥☆ 一人ひとりのペースに合わせられるよう、 育成プログラムを用意。 座学や動画視聴などあなたのやりやすい方法でOKです。 早く成長したい方は、 2週間学んだあと、本格的な営業にチャレンジ可能！ もちろん、最初は先輩社員が同席してサポートします♪ また、業務の効率化にも取り組んでいます。 だからこそ… ■残業時間月平均5h ■不動産ではレアな土日祝休み ■休暇充実（最大9連休実績あり） もし残業があった場合は、 翌日の始業時間を遅くしたり退勤時間を早めたりできます◎ しっかりとメリハリつけて働ける環境です。 　【配属部署のマネージャーは全員女性】 ☆‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥☆ 男女問わずキャリアアップを叶えています。 また、契約総数6件で主任、15件で係長など、 昇進の指標がはっきりしていることも特徴です。 年功序列ではなく実力で評価。 会社として社員のキャリアを後押ししています！
      東京都千代田区神田錦町3丁目22番地 テラススクエア8階
      月給33万円以上＋インセンティブ＋各種手当 ※上記には営業手当（4万円）、みなし残業代（30時間分／7万円以上）を含みます。超過分別途支給。 ※2年目以降の月給は＜1年以内に成約あり：31万円以上／成約なし：30万円以上＞となります。詳細は面接時にご説明いたします。 ※試用期間3ヶ月あり。期間中の条件に変更なし。 【充実したインセンティブ制度】 ＼成約次第で300万～500万の事例も！／ ◆新人賞 入社2ヵ月以内に初契約 ⇒20万円の好きなものをプレゼント♪ ◆ゴールドブレイカー賞 2か月の目標達成で社長と食事会 ◆BPC賞 3ヶ月ごとの目標達成 ⇒3つ星レストランで高級ディナー ◆ダイヤモンド賞 半期の目標達成⇒100万円支給 年間の目標達成⇒300万円支給 入社2年目で月500万円もらった社員も！
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    旭シユエーベル株式会社

    繊維メーカー
    滋賀県守山市川田町397-4
    • 設立 1971年
    • 従業員数 158名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【滋賀/守山】＜未経験歓迎＞製造スタッフ（半導体用ガラスクロス）※旭化成グループ/転勤無/残業10h
      ～業界未経験・職種未経験歓迎/U・Iターン歓迎（引越し補助あり）/東証プライム上場の旭化成グループ/月平均残業10時間程度/有給取得率100％（初年度10日）/住宅・家族手当あり/転勤無～ ■具体的な職務内容： 専用の設備や機械を使用して、スマートフォンや次世代通信を支えるプリント配線板用薄型ガラスクロスの加工・製造を、次の3工程でご担当いただきます。 （1）準備工程：ガラス糸のロールへの巻き上げ （2）製織工程：高速製織機を使用して、ガラスクロスを織り上げる （3）仕上工程：ガラスクロスの表面処理、仕上げ作業 ※先輩社員が丁寧に指導しますので安心してください。先輩たちも未経験からスタートして、今では第一線で活躍中です。 ■製品：プリント配線板用薄型ガラスクロス ※通信インフラには欠かせない製品で、世界トップクラスのシェアを誇ります。 ■入社後の流れ： ・入社初日：安全研修と工場概要に関する説明 ・翌日以降：数日をかけて各工程での実地研修 ・その後：工程によっては3ヶ月～1年をかけて先輩社員と一緒に実務を担当して、認定されれば主担当として独り立ち ■魅力： （1）旭化成グループの安心感 ・家族手当や資格取得サポートなど、福利厚生が充実しています。 ・経験年数や入社時期に関わらず、日々の改善活動が評価される表彰制度もあります。 （2）ワークライフバランス ・残業時間は月平均10時間と、長時間残業はほとんどありません。 ・有給休暇取得率が100％であり、スケジュール調整によって連休も可能です。 ・「趣味の時間が増えた」、「家族との時間が増えた」といった嬉しい声もあがっています。 （3）働く環境 ・約80名が在籍しており、製造スタッフの平均年齢は、37歳で、20代～30代の若手を中心に幅広い世代を仲が良く活躍しています ・和気あいあいとしており、年齢が近く和やかな雰囲気で働いています。 ・自動での異常検知などスマートファクトリー化が進んでおり、またトップクラスのシェアを誇る旭化成独自の技術が学べる職場です。 ・工場の空調管理がしっかりしているため任される工程によっては、年中半袖で過ごしているスタッフも！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県守山市川田町397-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 410万円～525万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,080円～238,540円 その他固定手当/月：17,000円 ＜月給＞ 225,080円～255,540円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：前年度実績4.94か月 ■モデル年収： 25歳初任給28.9万円/単身　年収460万円 30歳初任給33.6万円/住宅・家族手当有 年収525万円 27歳2年目31.6万円/単身 年収480万円 30歳5年目38.5万円/扶養1人 年収590万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東京ミッドタウンマネジメント株式会社

    不動産管理
    東京都港区赤坂9-7-2ミッドタウン・イースト2F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 224名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全6件
    • 【東京ミッドタウン】情報発信・プロモーション～タウン運営担当（PR・広報・WEBサイト運営等）
      ～大規模複合施設『東京ミッドタウン』の運営管理を手掛ける会社／JAPAN VALUEを世界に発信しつづける街／街づくりを手掛ける三井不動産グループ～ ■担当業務： タウンマネジメント業務における以下の業務 ・「東京ミッドタウン」オフィシャルＷＥＢサイト・アプリ運用 （社内各部署や協力会社との連携・調整、アクセス解析、報告資料作成、決裁起案・支払い処理などの社内手続き） ・サーバ移行などに伴うシステム関連業務（※基礎知識で対応可能） ・デジタルを活用した広告・マーケティング（社内および代理店との連携） ・「東京ミッドタウン」のオリジナル動画の制作 ・メールマガジンの制作配信（社内関係者・協力業者との連携・調整） ・その他、東京ミッドタウンの発信に関連する業務など ※将来的なジョブローテーションの可能性があり ■配属予定部署の就業環境： (1)働きやすさ：産休育休復帰率100％、小学校3年生の学年末まで育児時短可、介護時短制度など従業員の働きやすい環境が整っています。 (2)所定労働時間：7時間30分。休憩60分です。 (3)就業時間：フレックスタイム制。原則土日祝休みですが、撮影対応等により月1回程度休日出勤の可能性はございます。その際は振替休日等を取得していただきます。 ■教育体制 ： 入社後は業務内容に応じた研修が用意されており、個々の成長を支援します。業務に必要な資格取得支援制度も整備されており、長期的なスキルアップを図ることができます。 ■想定されるキャリアパス ジョブローテーションを通じて、業務の幅を広げながらスキルを磨き、施設運営管理のエキスパートとしてのキャリア形成が可能です。宅地建物取引士などの資格取得も推奨されており、専門性を高める機会が提供されています。 ■企業の特徴/魅力： 同社は東京ミッドタウンの運営を通じて、都市の価値向上と文化発展に貢献している企業です。福利厚生が充実しており、長期勤続者への記念品贈呈や慰労休暇制度など、社員を大切にする風土が特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区赤坂9-7-2 ミッドタウン・イースト2F 勤務地最寄駅：各線／六本木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京ミッドタウン八重洲 住所：東京都中央区八重洲二丁目2番1号 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 東京ミッドタウン日比谷 住所：東京都千代田区有楽町一丁目１番２号 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 510万円～780万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：249,200円～388,100円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 279,200円～418,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・月給制となります。 ※予定年収は、残業代30時間/月（想定）分と賞与、居住手当を含む理論年収です。 ※当社所定労働時間7時間30分を超過した時間から割増賃金発生。 ・経験／能力に応じ、決定をします。 ※賞与支給時期は7月、12月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【総合職】東京ミッドタウンの不動産管理マネジメント◇三井不動産Gr／ジョブローテ有～キャリア広がる
      ～大規模複合施設『東京ミッドタウン』の運営管理を手掛ける会社／JAPAN VALUEを世界に発信しつづける街／街づくりを手掛ける三井不動産グループ～ ■担当業務： 東京ミッドタウンを運営管理する同社にて、施設運営管理、設備・工事管理業務、販売促進業務などをお任せします。総合職ポジションのため、ご経験や適性に合わせて、以下いずれかの業務をお任せいたします。 ■業務詳細： 具体的には以下の業務を担当します ・オフィス・住宅の運営業務 ・工事管理業務 ・施設運営管理業務 ・設備管理業務 ・災害対策・危機管理業務 ・商業施設運営業務 ・プロモーション・イベント関連業務 ・販売促進業務 ・広報・PR業務 ・カスタマーセンター運営業務 ・総務・経理・人事業務 ・DXの推進担当 ※いずれも将来的なジョブローテーションの可能性があります。 ■配属予定部署の就業環境： (1)働きやすさ：産休育休復帰率100％、小学校3年生の学年末まで育児時短可、介護時短制度など従業員の働きやすい環境が整っています。 (2)所定労働時間：7時間30分。休憩60分です。 (3)就業時間：フレックスタイム制。原則土日祝休みですが、業務都合により月1回程度休日出勤の可能性はございます。その際は振替休日等を取得していただきます。 ■教育体制 ： 入社後は業務内容に応じた研修が用意されており、個々の成長を支援します。業務に必要な資格取得支援制度も整備されており、長期的なスキルアップを図ることができます。 ■想定されるキャリアパス ジョブローテーションを通じて、業務の幅を広げながらスキルを磨き、施設運営管理のエキスパートとしてのキャリア形成が可能です。宅地建物取引士などの資格取得も推奨されており、専門性を高める機会が提供されています。 ■企業の特徴/魅力： 同社は東京ミッドタウンの運営を通じて、都市の価値向上と文化発展に貢献している企業です。福利厚生が充実しており、長期勤続者への記念品贈呈や慰労休暇制度など、社員を大切にする風土が特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区赤坂9-7-2 ミッドタウン・イースト2F 勤務地最寄駅：各線／六本木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京ミッドタウン八重洲 住所：東京都中央区八重洲二丁目2番1号 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 東京ミッドタウン日比谷 住所：東京都千代田区有楽町一丁目１番２号 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 510万円～780万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：249,200円～388,100円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 279,200円～418,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・月給制となります。 ※予定年収は、残業代30時間/月（想定）分と賞与、居住手当を含む理論年収です。 ※当社所定労働時間7時間30分を超過した時間から割増賃金発生。 ・経験／能力に応じ、決定をします。 ※賞与支給時期は7月、12月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アド・プロ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都渋谷区恵比寿4-20-3恵比寿ガーデンプレイスタワー16F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 563名
    • 平均年齢 31.9歳
    求人情報 全16件
    • 【博報堂G/未経験歓迎】事務※広告入稿までの進行管理◇正社員◇年休123日◇平均残業20h程度
      ◆博報堂G／未経験歓迎／Yahoo!、LINE、Twitter、Facebookなど大手メディア案件に携われる／研修制度充実／年休123日土日祝日休み／転勤無し◆ インターネット広告を掲載するにあたり、広告主／広告会社と連携しながら必要情報を精査・入稿成型する業務です。 【職務内容詳細】 ・キャンペーンスケジュール管理 部門間で連携しながら、広告原稿素材が予定通りに納品されるようスケジュールを管理します。 ・広告原稿素材のチェック 顧客から納品された広告原稿が、媒体規定に沿ったものであるかをチェックします。 ・広告配信設計 顧客のマーケティング目標をもとに、配信設計の成型や実現可否の確認を行います。 ・業務分析・企画・提案 入稿業務分析を行い、顧客の課題解決のサポートを行います。 【研修について】 最初の約1週間は本社にて、業界知識や仕事の進め方について研修を行います。その後各現場へアサインされ、約3か月間を目安にOJT研修を行います。 【魅力】 ■デスクワークが中心なので、外回りの営業が得意ではない方、専門分野でスキルを身に着けたい方、コミュニケーション力に自信のある方にぴったりの職種です。 ■主として広告会社のオフィスに常駐し、最新の広告配信技術や業務フローに直接関わって業務遂行するため、スキル向上や経験に繋がる環境です。 ■独自の教育体制（座学研修・OJT）と上司・先輩の丁寧な指導でフォローアップします。「広告業界に転職したい！」という業界未経験の方も安心してチャレンジできます。 【直近3事業年度 中途採用比率】 2022年度：89％　2023年度：89％　2024年度：85% 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 各広告代理店・媒体社に常駐する場合があります。 住所：（原則として東京都23区内） 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 327万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：219,500円 固定残業手当/月：17,100円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 236,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※入社時より賞与評価の対象となります。 ■給与支給日：当月25日 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎】博報堂Gの広告事務★年休123日★平均残業20h程度★女性活躍中
      【広告会社営業部門での広告入稿成型業務(シニアアドトラフィッカー候補)/博報堂グループで広告業界デビュー】 インターネット広告を掲載するにあたり、広告主／広告会社と連携しながら必要情報を精査・入稿成型する業務です。 【職務内容詳細】 ・キャンペーンスケジュール管理 部門間で連携しながら、広告原稿素材が予定通りに納品されるようスケジュールを管理します。 ・広告原稿素材のチェック 顧客から納品された広告原稿が、媒体規定に沿ったものであるかをチェックします。 ・広告配信設計 顧客のマーケティング目標をもとに、配信設計の成型や実現可否の確認を行います。 ・業務分析・企画・提案 入稿業務分析を行い、顧客の課題解決のサポートを行います。 【モデル年収】※一例になります。 入社2～4年目想定年収 「374万円」…業務改善/社外調整窓口/リーダー 入社3～5年目マネージャー想定年収 「490万円」…チームマネジメント＋人材育成 【研修について】 最初の約1週間は本社にて、業界知識や仕事の進め方について研修を行います。その後各現場へアサインされ、約3か月間を目安にOJT研修を行います。 【魅力】 ■デスクワークが中心なので、外回りの営業が得意ではない方、専門分野でスキルを身に着けたい方、コミュニケーション力に自信のある方にぴったりの職種です。 ■主として広告会社のオフィスに常駐し、最新の広告配信技術や業務フローに直接関わって業務遂行するため、スキル向上や経験に繋がる環境です。 ■独自の教育体制（座学研修・OJT）と上司・先輩の丁寧な指導でフォローアップします。「広告業界に転職したい！」という業界未経験の方も安心してチャレンジできます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 各広告代理店・媒体社に常駐する場合があります。 住所：（原則として東京都23区内） 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ★本社 住所：東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー34F 勤務地最寄駅：JR各線／東京メトロ日比谷線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 327万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：219,500円 固定残業手当/月：17,100円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 236,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※入社時より賞与評価の対象となります。 ■給与支給日：当月25日 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アセットマネジメント

    保険代理店
    東京都千代田区丸の内2-2-2 丸の内三井ビル10階
    • 設立 2012年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全2件
    • 年休125日以上・土日祝休み・残業月10h以下／不動産営業
      「物件を売って終わり」ではなく、 資産運用・買替・相続なども含め、 お客様に合わせた提案を行う不動産営業です。 不動産売買仲介を中心に、 土地の仕入れや物件買取など幅広く関われるため、 営業として多彩な経験を積める環境です。 ＼仕事内容／ ◎土地の仕入れ・物件買取 ◎売買仲介・資産運用や相続を見据えた提案 ◎オーナー様へのフォロー・買替提案 ◎不動産会社との情報交換　など ▼取扱領域▼ 東京を中心とした一都三県がメイン ・一棟マンション／アパート ・区分マンション ・戸建て／土地 ・オフィス・事業用不動産　など ▼営業手法▼ もともと金融領域でお取引のある既存顧客や、 ご紹介案件が中心。 一方で、事業拡大に向けて新規開拓にも注力中。 対面営業や業者会での人脈づくり、 国内最大級の不動産投資プラットフォームの活用など、幅広い手法を取り入れています。 営業スタイルに決まった型はなく、 自分に合った方法で裁量大きく取り組めます。 ＼入社後の流れ／ ▼座学研修▼ 自社サービスや不動産・資産運用の基礎知識を学ぶところからスタート。 業界知識がない方でも、基礎からしっかりレクチャーします。 ▼OJT研修▼ 先輩同行を通じて、仕事の流れや提案方法を習得。 習熟度に合わせて、ロープレなども組み合わせながら進めていきます。 ▼徐々にひとり立ち▼ 顧客対応など、少しずつお任せ。 既存顧客の引き継ぎも行いながら、 提案スタイルを身につけていきます。 将来的には、支店長などマネジメントポジションへの挑戦も可能。 拡大フェーズだからこそ、キャリアの幅も広がっています。
      ・転勤なし ・直行直帰OK ＜勤務地＞ 東京都千代田区神田淡路町1丁目9-1 ニューお茶の水702 ・「淡路町駅」徒歩3分 ・「神田駅」徒歩7分 ・「お茶の水駅」徒歩7分 ・「小川町駅」徒歩1分 ・「秋葉原駅」徒歩10分 ＜本社＞ 東京都千代田区丸の内2-2-2丸の内三井ビル10階 （「二重橋前駅」目の前／「東京駅」徒歩2分）
      年俸480万円以上 ※上記金額には固定残業代（月45時間分／97,900円）を含みます。超過分は別途支給。 ※12分割して1／12を月々支給。 ※基本的に前職給与を保証 ▼給与体系 年間売上の1/6を翌年の年収に反映。 ノルマはありませんが、成果はしっかり給与に還元される仕組みです。
    • 土日祝休・年休125日～／未経験OK／月給29万円／営業事務
      保険を中心とした資産運用のコンサルティングを行う当社にて、 損害保険の事務・営業サポートをお任せします。 お客様との直接のやり取りよりも、社内の営業担当との連携がメイン。 最適なプラン作りを事務面から支える「頼れるパートナー」としての役割です。 ＊～お仕事内容～＊ ・見積書などの書類作成 ・進捗報告やデータの整理 ・契約手続きの入力（計上）や書類の不備確認 ・契約更新のスケジュール管理 ・設計書作成 ＊～入社後の流れ～＊ ・専用テキストを使って研修。業界試験を実施。 ▼ ・保険商品の知識習得 ▼ ・実践スタート ＊～オフィスワークデビューも～＊ 未経験入社のメンバー多数！ 前職は販売、接客、営業などさまざま◎ 勤務地は人気の丸の内エリア。 東京駅・二重橋前駅からアクセスも良く、仕事終わりの時間も楽しめます♪ 産休・育休制度もあり、ライフステージに合わせて働ける環境。 実際にママさん社員も活躍中で、女性が長くキャリアを築いている会社です。 ～＊学びながら成長＊～ 保険や資産運用など、お金に関する知識を幅広く学べる環境です。 特に損害保険の知識や事務スキルは、身につけるほど自分の強みになっていくもの。 資格取得支援も充実しているため、未経験からでも着実にステップアップしながら成長できます。
      ・転勤なし ・二重橋前駅・東京駅へ続く地下通路が目の前なので、雨の日も濡れる心配はありません。 【勤務地】 東京都千代田区丸の内2-2-2丸の内三井ビル10階 【アクセス】 「二重橋前駅」目の前 「東京駅」徒歩2分 「有楽町駅」徒歩8分 「大手町駅」徒歩3分 「銀座駅」徒歩13分
      月給29万1,667円～月給41万6,667円＋各手当（資格手当、住宅手当など） ■上記金額には固定残業代（45時間分／7,3167円～104,524円）を含みます。超過分は別途支給。 ■基本的に前職給与を保証します。
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    株式会社東京日商エステム

    不動産仲介
    東京都港区西新橋1-2-9日比谷セントラルビル20F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 145名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全10件
    • 【東京】ファミリーマンション販売◇老舗ディベロッパーG／固定給36万円以上／宅建手当3万円
      • NEW
      ～1991年創業・マンションディベロッパー「日商エステム」グループ／17期連続成長／首都圏を中心に「エステムシリーズ」を展開／企画からメンテナンスリフォームまで一貫して携われる不動産総合デベロッパー～ ■業務内容： 自社分譲マンションの販売業務をお任せします。 基本的に、集客活動から契約まで一貫して行っていただく反響営業となります。 ■具体的には： 以下のような業務が発生します。 ・集客活動（交通広告・イベント・ラジオCM・WEB・チラシポスティング等、交換を分析しながら活用し集客します） ・モデルルーム来場者へマンションの提案 ・資金計画やローンのアドバイス ・契約 ■組織編制： 住販部は10名体制（20代7名、30代2名、40代1名）です。 ■魅力： ・成果に応じた賞与が反映され、1,000万を超える年収の社員も多数在籍！ 固定給36万円以上＋還元率の高いインセンティブで、安定×稼げる環境です。 ・現場ローテーションや新規プロジェクトによって良物件が常に入ってくる状態のため「売りやすい環境」が整っています。 ・設計やプランニングに対して、営業がお客さんの声を受けて意見を出すことが可能です◎　より売れやすく、お客様が望む物件を販売することが可能で、目の前のお客様に満足いただける営業活動が出来ます。 ※結果、当社のマンションは入居率99％以上！ ・全社的に残業時間を抑制しており、働きやすい環境となります。 ＼入居率99%以上のマンションを主軸で展開する不動産総合デベロッパー／ 今年で創業35年目の日商エステムグループの実績を礎に、事業用地の選定から企画設計、開発、販売、メンテナンスリフォームまで、グループ13社が連携して事業を行っています。 取り扱い物件の入居率は99%以上を誇り（全国平均81.1%）、主要エリアでの供給実績32,000戸以上と高い水準です。 投資用、住宅物件販売も行っており、幅広い層の方々への提供が可能です。 ☆若手から高収入！仕事を頑張りながらプライベートも充実☆ 日々の頑張りは年2回の賞与と業績に応じた決算特別賞与で還元！ また、夏期・年末年始休暇はそれぞれ7~9日間連続で取得できるため理想のプライベートを実現できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区西新橋1-2-9 日比谷セントラルビル20F 勤務地最寄駅：JR線／新橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：155,000円～300,000円 その他固定手当/月：78,000円～83,000円 固定残業手当/月：130,000円～180,000円（固定残業時間65時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 363,000円～563,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※実績に応じて賞与の支給があります。 ※前職年収考慮します！ ・昇給年2回(4月／10月) ・決算賞与年1回(業績による) ※モデル年収例※ メンバー：600万 主任（20代後半）：700万～800万 係長（30代半ば）：900万～1000万程度 課長心得（40代）：1500万程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    テクノブレイブ株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都千代田区神田三崎町3-1-16神保町北東急ビル1F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 703名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全42件
    • 【Excelが得意な方◎】BI・データエンジニア◆定着率90％以上/リモート有/平均残業約14h
      ～安定基盤の下であなたの“やりたい”で広がるデータ活用のキャリア実現～ ●売上高88億円！創立以来黒字経営を続けている安定性と実績を誇る企業 ●技術特化/マネジメント志向/WLB重視など目標に合わせた働き方ができる ●「定着率90%以上／有休取得率100％推奨／飛び級昇給制度」でWLB◎ ■業務概要 企業のデータ活用を支えるBI・分析基盤領域にて、BIツールを用いたダッシュボード開発、データ抽出・加工・移行、DWH／データマートの設計・構築、運用保守まで幅広くご担当いただきます。 Tableau、Power BI、YellowfinなどのBIツールを活用したレポート作成だけでなく、SQLによるデータ加工、ETL処理、データ連携、分析基盤の改善提案など、データ活用の土台づくりからお客様の意思決定支援に関わることができます。 また、Snowflakeを活用した分析基盤開発にも注力しており、Snowflake環境での設計・構築・開発経験をお持ちの方も歓迎します。 ■オススメポイント 入社後は、顧客企業または自社内プロジェクトに参画し、金融、流通、製造などさまざまな業界のデータ活用を支援していただきます。BI開発経験者はもちろん、SQLやExcel／Accessでの集計経験を活かしてBI・データエンジニア領域へキャリアを広げたい方も歓迎します。 将来的には、BIコンサルタント、データエンジニア、分析基盤開発リーダーなど、志向に応じたキャリア形成が可能です。新しい技術に前向きに取り組み、お客様やチームとコミュニケーションを取りながら業務改善・データ活用を推進できる方をお待ちしています。 ■就業環境 ・未経験からBIに関する全般の知識・専門性を身につけられる研修制度あり ・定期面談でキャリアプランを一緒に設計／希望に応じた業務提案 ・異業種からの転職者も多数活躍中／フラットな関係性で働ける職場 ・月1回のグループMTGで業務上での課題を共有＆交流あり ■働き方 ・年休123日／残業14h／有休消化100％推奨／育休取得率100％（男女ともに実績あり） ・社員定着率90％以上／平均年齢36.8歳／女性比率24％／社内交流も活発 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田三崎町3丁目1－16 神保町北東急ビル1F 勤務地最寄駅：JR線／水道橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,200円～406,250円 固定残業手当/月：33,800円～48,750円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～455,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記給与は目安です。経験・能力に応じ決定し、役職などに応じて上がっていきます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月／各1ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】インフラエンジニア（サーバー・ネットワーク）■将来的に社内受託案件目指していきたい方へ！
      【将来的に社内受託案件/クラウドなどの技術志向案件どちらも目指せる環境です】 独立系SIerである当社にて、インフラエンジニアとして各種インフラ（オンプレミス、クラウド）案件をご担当いただく予定です。 ■業務概要： ご入社後まずはお客様先への案件参画を想定しています。 直近クラウド系の案件のご依頼が増加している状況であり、 オンプレ・クラウドなど志向に合わせて様々な案件に参画可能です ■配属プロジェクト例： ・OA系・OT系の仮想基盤構築案件（VMware/HyperVなど） ・ネットワーク構築（L2/L3スイッチセットアップ、無線LAN等の構築）、ドキュメント（手順書・設計書）の作成 ・クラウド環境（主にAWS、Azure）でのインフラ環境に関する設計・構築 ・AWS上のサーバ運用保守 ■ご入社後のキャリア： 当社のインフラ案件は社内受託比率が高くご入社後スキルに応じて社内案件への挑戦も可能です。 将来的には社内で働きたい、チーム体制で働いていきたい方にフィットする環境です。 ■過程が評価される評価制度： 日々の行動評価とともに目標管理制度を運用しており、なりたいエンジニア像に近づくための目標と計画を立て、その実績を評価します。 目標・計画は上長と相談して決定し、定期的に進捗を振り返ります。 ご自身がなりたい姿から逆算した目標設定となるため納得感もって日々の業務に携わっていくことが可能です。 ■当社の魅力： ◎充実した研修制度◎ 外部研修サービス「Udemy」や社内でのマネジメント研修・生成Aiの研修などご入社後もご自身の目指したい姿に向けて制度活用していただくことが可能です。また170種類対象の資格手当の制度もございますのでご自身学んだことが報酬として還元される環境です。 ◎社員とのつながり感じる環境 当社は常駐先のグループとは別に社内でもグループがあり、月に社内で集まりミーティングを実施しています。社員との仲と深め相談などがしやすい環境づくりに取り組んでいます。
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋オフィス 住所：愛知県名古屋市中区錦1-17-26 ラウンドテラス伏見 4F 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／伏見（8出口）駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,200円～278,500円 固定残業手当/月：33,800円～43,600円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～322,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記給与は目安です。経験・能力に応じ決定します ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■モデル年収： ・600万円（チーム要員3名程度のプロジェクトの技術チームリーダ経験。月給42万） ・450万円（技術チームメンバとしてインフラ領域の詳細設計～構築経験。月給32万） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社エデュース・クリエーション

    コンビニエンスストア
    東京都港区港南2-16-1
    • 設立 2005年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全2件
    • 【正社員◇面接1回／品川※転勤無し】セブン-イレブン店長◇転勤なし／残業30H／教育体制◎
      ～港区品川エリアで4店舗をフランチャイズ経営／売上国内トップクラスの店舗を展開／社員定着率◎／残業平均月20～30時間～ ■概要： コンビニエンスストアの店舗経営を行う当社にて、店長候補を募集します。 入社後最短1～2年で管理職になることができます。 大手コンビニの店舗運営や管理に関する仕事で早期から活躍が可能です。 ■業務内容： ・接客・レジ作業 └オフィスビルに入っている店舗のため、お客様は会社員が多いです ・検品・品出し └商品の種類は普通より少なく、その分効率的に作業が可能 ・鮮度確認 └販売期限が過ぎていないか、ラベルを見てこまめにチェック ・発注 └その日の気温などによって売れる商品は違うものなので、状況を見ながら商品を仕入れる ・商品の整頓、店内清掃 └商品が整然と並んでいると、お客様の反応が変わるため常に綺麗を保つ ・採用・育成・シフト管理 └アルバイトの採用や教育、シフト管理 └アルバイト2～3名に社員1名が基本形で、入社後勤務するお店はアルバイト6～7名、社員1～3名になる予定です。 ■ポジションの魅力： 品揃え、レイアウト、キャンペーンなど、自分たちのアイデアを活かして売上アップや顧客満足度向上を目指し、「お店」をを分たちの力で作り上げることができます。 ■入社後の教育： まずは社員と共にお店に入り、一連の業務を学んでいただきます。レジ作業の方法や品出しのコツなど、必要なことは一から丁寧にお教えします。入社1ヶ月ほどで独り立ちできるようサポートいたします。2～3ヶ月後には、発注作業も徐々にお任せしていく予定です。入社後1年ほどで、アルバイトスタッフの育成にも携われるようにサポートいたします。 ■キャリアアップ： ゆくゆくは店長として1店舗をお任せすることも考えています。また、独立支援も行なっています。意欲さえあれば、全力でサポートします。 ■教育体制： コンビニ業務は多様のため、教育には力を入れています。その結果社員の定着率が上がり、労働時間も短くなっています。 ■当社について： セブンイレブンが都心部で積極的出店を始めたパイオニア的店舗で、港区品川エリアで4店舗を経営しています。売上は国内トップクラス。さまざまな立地でお客様に愛される繁盛店を創造・展開中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 品川イーストワンタワー店 住所：東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワービル2F 勤務地最寄駅：JR線／品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：254,700円～273,900円 その他固定手当/月：8,000円 固定残業手当/月：87,300円～93,700円（固定残業時間50時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～375,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は年齢や勤務経験を考慮の上決定 ■昇給：年1回※5000円～6000円（業績に応じて支給） ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【品川エリア/未経験歓迎/面接1回】セブンイレブン店舗運営スタッフ（正社員）◆ 将来の店長・幹部候補
      【裁量◎アイデアを活かしてお店作り／港区品川エリアで4店舗の繁盛店をフランチャイズで経営／社員定着率◎／残業平均月10～20時間】 ■概要： コンビニエンスストアの店舗経営を行う当社にて、リーダー・店長候補を募集します。 入社後最短1～2年で管理職になることもできます。 大手コンビニの店舗運営や管理に関する仕事で早期から活躍が可能です。 ■業務内容： ・接客・レジ作業 └オフィスビルに入っている店舗のため、お客様は会社員の方がメインです ・検品・品出し └商品の種類は普通より少なく、その分効率的に作業が可能 ・鮮度確認 └販売期限が過ぎていないか、ラベルを見てこまめにチェック ・発注 └その日の気温などによって売れる商品は違うものなので、状況を見ながら商品を仕入れます ・商品の整頓、店内清掃 └商品が整然と並んでいると、お客様の反応が変わるため常に綺麗さを保ちます └アルバイト2～3名に社員1名が基本形で、入社後勤務するお店はアルバイト6～7名、社員1～3名になる予定です。 ■ポジションの魅力： 品揃え、レイアウト、キャンペーンなど、自分たちのアイデアを活かして売上アップや顧客満足度向上を目指し、「お店」を自分たちの力で作り上げることができます。 ■入社後の教育： まずは社員と共にお店に入り、一連の業務を学んでいただきます。レジ作業の方法や品出しのコツなど、必要なことは一から丁寧にお教えします。入社1ヶ月ほどで独り立ちできるようサポートいたします。2～3ヶ月後には、発注作業も徐々にお任せしていく予定です。入社後1年ほどで、アルバイトスタッフの育成にも携われるようにサポートいたします。 ■キャリアアップ： ゆくゆくは店長として1店舗をお任せすることも考えています。また、独立支援も行なっています。意欲さえあれば、全力でサポートします。 ■教育体制： コンビニ業務は多様のため、教育には力を入れています。その結果社員の定着率が上がり、労働時間も短くなっています。 ■当社について： セブンイレブンが都心部で積極的出店を始めたパイオニア的店舗で、港区品川エリアで4店舗を経営しています。売上にも恵まれて、さまざまな立地でお客様に愛される繁盛店を創造・展開中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 大崎ウエストシティタワーズ店 住所：東京都品川区大崎2-9-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大崎百反通り店 住所：東京都品川区大崎2-9-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 品川イーストワンタワー店 住所：東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワービル2F 勤務地最寄駅：JR線／品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本社及び全国の支社、営業所
      ＜予定年収＞ 350万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 15日締め25日払い ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,300円～252,400円 固定残業手当/月：25,300円～27,400円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 258,600円～279,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は年齢や勤務経験を考慮の上決定 ■昇給：年1回※5000円～6000円（業績に応じて支給） ■賞与：年2回 ＜モデル年収＞ 店長約445万円～（月給＋店長手当＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ジェット・テクノロジーズ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都新宿区西新宿7-21-3西新宿大京ビル6F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 132名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全4件
    • 【西新宿】システムエンジニア※リーダー候補◆直請け・上流案件多数／残業20時間／プライム上場グループ
      【大型案件にアサイン予定／エンジニアとしてのスキルアップ可能！／離職率7％／東証プライム上場クレスコグループ】 ■募集背景： この度大型プロジェクトの受注に伴い、新たにエンジニアの募集を開始致しました。要件定義からプログラム開発まで望むレベルのお仕事に従事して頂けます。 ■業務内容： 最初の3か月程度はプロジェクト理解を深めるためにお客様先での業務となります。 ＜今回のプロジェクトについて＞ ・電子チケットシステムの外部接続ゲートウェイ開発 ・期間：2027年2月頃まで ・規模：180名規模 ＜開発環境＞ AWS上でのJavaを用いた開発 ■就業環境： 全社的に2,30代の方がボリュームゾーンとなっており、社内でのコミュニケーションも多く、和気あいあいとした穏やかな雰囲気です。 ■キャリアパス： （1）プロジェクトマネージャー：同社が担当するプロジェクトが上流工程中心であることから、プロジェクトの取りまとめを行い、数十人月から何千人月のプロジェクトを動かす中心的存在となります。 （2）技術スペシャリスト：マネジメント志向ではなく、技術を追求していきます。 （3）プレSE：営業と一緒に訪問し、技術的な観点からお客様にアプローチします。受注までの技術責任者として従事します。 （4）技術企画：技術者の評価基準、教育、マネジメントなど社内技術者向けの企画を行います。 ■配属先について： ご入社後はご希望・適性に応じて担当いただく案件を決定いたします。 お客様先への常駐の場合には、5～15名程度のチームでの常駐となります。 定期的な面談や親睦を深めるための社内イベントも多数開催しております。 ■当社の魅力： 良質な案件こそが最良の人材育成と考え、営業に力を入れています。またアプリケーション開発業務の7割がプライムの受託となり、要件定義や上流設計の経験を積みたい方にはマッチした環境です。 ■案件事例： ・金融機関向けシステム：銀行、証券、保険でのシステム開発 ・某大手新聞社：スマートフォン、タブレット向け配信システム、紙別Webサイト開発 ・某大手飲料メーカ：販売/物流システムパッケージ導入/開発、生産管理システム開発 ■評価制度： 目標の設定とその達成率を細かく精査し、本人との面談を行い決定します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿7-21-3 西新宿大京ビル6F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／西新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～500,000円 ＜月給＞ 240,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※現年収やスキルを踏まえ算出させていただくため、上記金額は上下する可能性がございます。 ※上記金額は想定月残業時間20時間を含む金額です。 ※昇給年1回、賞与年2回(夏季/冬季) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社スリー・イー

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都渋谷区渋谷3-1-1PMO渋谷II6F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 1,003名
    • 平均年齢 27.8歳
    求人情報 全3件
    • 【業界・業種未経験歓迎】IT人材営業◆90％以上が未経験から活躍◆教育制度充実/平均残業20h
      ～業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／販売、接客のみの経験者・個人営業経験者も歓迎！／IT業界で働いていきたい方／未経験でも活躍できる環境が整っております～ ●渋谷に本社を置くITインフラ領域に特化した企業です。創業から成長をし続け、現在では従業員1000名を超える規模に成長 ●営業職未経験・IT未経験者を歓迎！長らく「未経験採用」を続けてきた当社だからこその研修制度と、「育てる社風」が根付いております。 ●1クライアントに対して、40名規模でプロジェクト参画するケースもあり、大手企業役員クラスの方とも商談が可能です ●「年休121日・残業は平均20時間」など、優れた働き方を実現 ■業務の概要 入社した直後はIT業界の知識習得や自社サービスの理解を目的に、弊社の複数のサービス(人材派遣・IS・キッティングなど）の提案をして頂きます。クライアントのITに関する課題を解決するために、「どのサービスを提案をするか？」「どのエンジニアを紹介するか？」を思考することができます。 入社後の経験や成長レベルに応じて、ご自身でエンジニアをマネジメントする業務や、クライアントに最適な人材を提案していく業務もお任せいたします。 ■業務の詳細 ・営業業務全般（既存案件管理・新規クライアント開拓、提案　等） ・クライアント（大手SIer）へ弊社のエンジニアの人材提案、ソリューション提案 ・事業部全体や自身の業務に関わる、改善案を提示し提案、実現させる ・事業運営に関する各施策の対応、イベントの運営/サポート ■教育体制 ・元不動産営業出身者やアパレル店員など、様々なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しております。皆IT営業未経験からスタートしているため、未経験者の気持ちがわかるだけでなく、教え合う環境が根付いております ・入社当初は先輩社員がマンツーマンで指導します。同じ20代が大半であり、人柄が非常に良いため、ストレスなく業務のキャッチアップが可能です ■メッセージ ・今後、当社の事業を担う若手育成枠の採用です。未経験採用を長らく続けてきた当社だからこそ、受け入れる環境や教育のノウハウがあります。「IT営業職」という市場価値の高い職種に、当社を入口に挑戦いただける方をお待ちしております 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷3-1-1 PMO渋谷II6F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 315万円～400万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,156,000円～4,000,000円 固定残業手当/月：67,016円～88,106円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 330,016円～421,439円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【完全未経験歓迎】インフラエンジニア※平均残業13.5ｈ/未経験者800名超の育成実績/手厚い研修
      ～キャリアパスに合わせ豊富な案件あり/大手通信系企業の案件など優良企業の案件も多数あり/800名以上の未経験エンジニアを育成してきた実績あり/平均残業13.5時間～ ■業務内容： コンピュータネットワークやサーバコンピュータの設計、構築、運用、監視を行います。インターネットやWebサービス、オンラインゲームなどのインフラを支える社会貢献度の高い業務です。 ■企業概要 IT教育やインフラ構築、Webシステム開発などを手掛ける企業で、未経験者向けの研修や即戦力エンジニア育成に注力しています。大手企業との取引実績が豊富で、社員数は1000名以上を誇り、全国規模で事業を展開しています。 ■事業概要 ITインフラの設計・構築・運用・保守を主軸に、ネットワーク・サーバーの マネージメントサービスや、第三者検証、AWS導入支援などIT分野で多角的なソリューションを提供しています。 ■エンジニアに対する考え方 ヒューマンスキルを重視した採用をし、研修期間中に技術を身に着けて頂きます。 採用時には9割がエンジニア未経験の方ですが、社内研修やエンジニアサポートのフォロー通じて活躍できるまでの技術力を育成しています。 研修終了後には社内認定資格を取得し、大手通信系の企業やIT関連企業のプロジェクトに参画しています ■業務詳細: （1）運用・保守： 1)大規模ネットワークの運用、監視、業務 2)ネットワークオペレーションセンターでの障害対応業務 3)大手通信キャリア内でのネットワーク機器検証業務※まずは上記業務を中心に1～3年経験を積んでいきます。 （2）設計・構築・マネージメント： 1)某銀行内ネットワークインフラ設計業務 2)運用オペレーターのマネージメント業務2)データセンター内インフラ設計、構築業務※自身の成長に合わせて、ステップアップできる環境を用意しています。 ■研修制度 ご入社後、即戦力として活躍していただけるよう、入社前にネットワーク研修をご用意しております。より早く経験値を積めることに加えて、入社前にエンジニアの業務内容を実感することができます。 ・実機研修 ・フォローアップ研修(年1回) ・配属先にてOJT研修 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷3-1-1 PMO渋谷II6F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,000円～235,000円 固定残業手当/月：3,098円～27,251円（固定残業時間2時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 206,098円～262,251円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※入社時の給与は基本給203,000円となります 長期プロジェクト参画後は 206,098円～262,251円となります -内訳- 235,000(東京) ■非稼働時でも給与の支払いはございます。 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ヤマト運輸株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    東京都中央区銀座2-16-10（本社）
    • 設立 2005年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 年間約133日休み／セールスドライバー／連休あり／全国（セ）
      • NEW
      • 締切間近
      【「地域の顔」として、安心で、信頼できるサービスを提供】 クロネコヤマトの車両を使い、荷物を配達・集荷し、セールス活動も行います。地域に密着し、お客さまと直接つながりながら、ヤマト運輸の「地域の顔」として安心で信頼できるサービスを提供する仕事です。 【8割が未経験からスタート】 約2カ月の座学研修と実技研修に加え、同乗研修では先輩ドライバーのトラックに乗りながら、運転や配達業務を段階的に経験していきます。 ＜1＞入社時研修：企業理念や商品知識について ＜2＞先輩との同乗研修：OJTで一緒に配達を経験 ＜3＞約2カ月の座学と実技研修カリキュラム 　　研修を経て運転技術を習得し「社内免許」を取得 ＜4＞ドライバーとしてトラック運転がスタート 【ドライバー未経験者も働きやすい環境】 「未経験だけど大丈夫？」という方もご安心ください。 充実した研修と集配支援ツールで、誰もが働きやすい環境づくりを行っています！ ◎担当エリア内の配達なので、配送ルートは安心して覚えられます ◎集配専用タブレット端末で、その日運ぶ荷物の最適なルートを案内 ◎小口配送が中心で、長距離配送・深夜運転やノルマはなし ◎入社時の安全運転研修のほか、定期的な安全ミーティングや危険予知トレーニング等も実施 【日々の頑張りが還元される環境】 地域の担当するエリアで配送を行うため、お客さまの顔なじみとなってご指名をいただくことも少なくありません。信頼を築きやすく、丁寧な対応の結果は“数字”としてドライバー自身にしっかりと還元されています。 集配個数等に応じた追加インセンティブがあり、月最大20万円以上のインセンティブも可能です。
      【全国38都道府県の募集】 ・勤務地は配属先により異なる／希望考慮 ・転勤なし／勤務地により車通勤可 ・UIターン歓迎！地域手当あり ・喫煙区分有 ●配属エリア：全国の営業所 ※営業所の所在地はHP（直営店・取扱店検索）からご確認いただけます。 ●募集主管支店 ・北海道・東北エリア 北海道／秋田県／岩手県／宮城県／山形県／福島県 ・関東エリア 東京都／神奈川県／茨城県／栃木県／群馬県／埼玉県／千葉県／山梨県 ・北信越エリア 新潟県／長野県／富山県／石川県／福井県 ・中部エリア 静岡県／愛知県／三重県／岐阜県 ・関西エリア 大阪府／兵庫県／京都府／滋賀県／奈良県／和歌山県 ・中国・四国エリア 岡山県／広島県／山口県／香川県／徳島県／愛媛県／鳥取県／島根県 ・九州エリア 大分県 【転勤について】 転居を伴う異動は原則ありません。好きな地域で安心して長く働くことができます。
      ●年収600万円以上可能 収入モデル（例）【月収40万円／年収600万円（30歳／入社5年目／扶養家族3名）】 各手当やインセンティブ、年次昇給で高収入を実現！ ●集配個数等に応じた追加インセンティブあり！ ----- 月給：19万4950円～26万710円 ※月給には一律支給の地域手当を含みます（支給金額は居住地により異なる） ----- ●地域別月収・年収モデル例 ［東京都］勤務の場合 年齢30歳／残業25時間／扶養家族（配偶者+子2人） 入社1年目：月収40万円／年収509万円 　　5年目：月収43万円／年収634万円 年齢30歳／残業25時間／独身 入社1年目：月収36万円／年収459万円 　　5年目：月収39万円／年収584万円 ※その他地域の月収・年収モデル例は下記を参照ください
    • 好きな街で働く！セールスドライバー／転勤なし／全国（セ）
      • 締切間近
      ■「地域の顔」として、安心で、信頼できるサービスを提供 クロネコヤマトの車両を使い、荷物を配達・集荷し、セールス活動も行います。地域に密着し、お客様と直接つながりながら、ヤマト運輸の「地域の顔」として安心で信頼できるサービスを提供する仕事です。 ■8割が未経験からスタート 「未経験だけど大丈夫？」という方もご安心ください。 充実した研修と集配支援ツールで、誰もが働きやすい環境づくりを行っています！ ■入社後の流れ 【1】入社時研修 まずは座学研修で企業理念や商品知識を学びます 【2】先輩のトラックに同乗 先輩が運転するトラックに同乗し、OJT（現場研修）で一緒に配達を経験 【3】運転技術の習得 約2カ月間の座学と実技研修カリキュラムを受け、「社内免許」を取得 【4】ドライバーデビュー 免許取得後、トラック運転がスタート！ 独り立ち後もチームで協力しながら集配や配達を行います。 ■ヤマト運輸の職場環境 ◎転勤・長距離配送・深夜運転なし。地域に密着して働ける仕事です。 ◎集配専用タブレット端末を配備！その日運ぶ荷物の個数や最適なルート案内あり ◎荷物の重さや大きさを制限し、台車などの補助ツールで体力的な負担を軽減！ ■手当・福利厚生も充実 社員が長期的に働き続けられるよう、福利厚生やライフイベントのサポートが充実しています。 ◎残業代全額支給＆扶養手当・役職手当など、各種手当あり ◎賞与年2回（支給実績4.6カ月分） ◎年間約133日休み！1週間の連休も取得可能
      【全国38都道府県の募集】 ・勤務地は配属先により異なる／希望考慮 ・転勤無／勤務地により車通勤可 ・UIターン歓迎！地域手当あり ・喫煙区分有 ●配属エリア：全国の営業所 ※営業所の所在地はHP（直営店・取扱店検索）からご確認いただけます。 ●募集主管支店 ・北海道・東北エリア 北海道／秋田県／岩手県／宮城県／山形県／福島県 ・関東エリア 東京都／神奈川県／茨城県／栃木県／群馬県／埼玉県／千葉県／山梨県 ・北信越エリア 新潟県／長野県／富山県／石川県／福井県 ・中部エリア 静岡県／愛知県／三重県／岐阜県 ・関西エリア 大阪府／兵庫県／京都府／滋賀県／奈良県／和歌山県 ・中国・四国エリア 岡山県／広島県／山口県／香川県／徳島県／愛媛県／鳥取県／島根県 ・九州エリア 大分県 【転勤について】 転居を伴う異動は原則ありません。好きな地域で安心して長く働くことができます。
      ●各種手当て・インセンティブ・年次昇給で高収入を実現！ モデル収入例【年収600万円／月収40万円（5年目／30歳／扶養家族3名）】 月給：19万4950円～26万710円 ※一律支給の地域手当含む（支給額は居住地による） ●地域別収入例 ※以下の収入例には残業25h分を含みます ※扶養家族は配偶者+子2人の場合 【東京勤務】 30歳／独身 　1年目：月収36万円／年収459万円 　5年目：月収39万円／年収584万円 30歳／扶養家族 　1年目：月収40万円／年収509万円 　5年目：月収43万円／年収634万円 【大阪勤務】 30歳／独身 　1年目：月収35万円／年収442万円 　5年目：月収38万円／年収562万円 30歳／扶養家族 　1年目：月収39万円／年収492万円 　5年目：月収42万円／年収613万円 【名古屋勤務】 30歳／独身 　1年目：月収35万円／年収442万円 　5年目：月収38万円／年収562万円 30歳／扶養家族 　1年目：月収39万円／年収492万円 　5年目：月収42万円／年収613万円
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    Technocrats Japan株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区神田佐久間河岸84 サンユウビル1F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • IT事務／未経験7割／定着率93%／面接1回／研修制度充実
      • NEW
      お任せするのは、データ入力や集計などのITのサポート事務。 未経験の方でもわかりやすいお仕事からスタート！ ＜具体的には＞ ◆データ入力・資料作成 ◆ITヘルプデスク ◆品質管理・テスト ◆システム運用・監視 ◆サーバの管理　など システムにエラーが起きていないかの確認や 問い合わせ対応などをお任せします。 ＼入社後は3段階でレベルアップ！／ ▼【Step.01】社内研修からスタート！ まずは1週間、担当営業がマンツーマンで Excelの操作方法や関数、資料作成など つきっきりでレクチャーします！ 一人ひとりのスキルに合わせて調整するので 未経験の方・社会人経験がない方も安心◎ また、IT用語や社内規定などをすぐに確認できる 独自の『ハンドブック』を社内ツールで展開。 配属後もいつでも見返せます！ ▼【Step.02】入力業務をお任せ！ データ入力や資料作成などの簡単な業務をお任せ。 適正に合わせたプロジェクトへ配属するので、 IT知識を身に付けていくことができます。 ▼【Step.03】ITエンジニアの道へチャレンジ！ ある程度のIT知識が身に付いたら本格的に ITエンジニアへ挑戦！まずはテスト業務や ヘルプデスクなどITの入口業務をお任せ。 その後は、システム開発やネットワーク運用 などに挑戦し、将来的にはアプリ開発もできる エンジニアを目指すことができます！
      ★転勤なし／希望を考慮／在宅案件あり 以下の各プロジェクト先… 【東京・神奈川・千葉・埼玉エリア】 ＜勤務地＞ 新宿、秋葉原、東京、品川、上野、池袋、飯田橋、川崎、横浜、大宮、船橋　他 ※勤務地は希望を考慮します。転居を伴う転勤はありません。 ★特に「新宿、品川、勝どき」エリアの配属実績が多数 ★プロジェクトによって在宅勤務も可能 （4割はリモート案件です） ★自社内プロジェクトもあり
      ■未経験者：月給24万円～＋賞与＋各種手当 ※固定残業代（20時間/32,300円～）を含む ※試用期間6ヶ月は月給23万円～（固定残業代20時間/31,000円～を含む）となります ■微経験者：月給25万円～＋賞与＋各種手当 ※固定残業代（20時間/33,700円～）を含む ※試用期間6ヶ月の給与は変わりません ■経験者：月給30万円～＋賞与＋各種手当 ※固定残業代（20時間/40,400円～）を含む ※試用期間6ヶ月の給与は変わりません ※上記は最低保証額。 ※経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇します。 ※20時間を超える残業代は追加支給。 ※半年ごとに「定期昇給」と「特別昇給」があり、2%～10%程昇給することがあります。 ★微経験者とはエンジニア経験半年～2年程度ある方を想定しています。
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    株式会社スタッフサービス・オフィスマネジメント

    アウトソーシング
    東京都豊島区西池袋1-7-7東京西池袋ビルディング
    • 設立 2005年
    • 従業員数 363名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【福岡／未経験歓迎】一般事務◆研修体制◎土日祝休み※契約更新回数上限なしで長期就業可能※正社員登用有
      人材大手グループの安定基盤◎未経験から事務スキルが身に付く／元販売員、美容部員、保育士などの方活躍中／正社員登用制度あり／年休125日(土日祝休み)／私服・ネイルOK ／契約更新回数上限なしで長期就業可能＞ 人材派遣事業のバックヤードとして、下記いずれかの事務業務を担当いただきます。 ■業務内容： ・データ入力その他付随業務 ・派遣契約情報の精査、基幹システムへの入力 ・営業、クライアント企業とのやり取り （電話・メールでの不備確認や問い合わせ対応など） ◆チームで業務にあたるため、周囲と協力して働ける方・細やかな業務をテンポよく確実に遂行できる方に向いている職場です。 主に社内システムを利用し、マニュアルを使ってOJTで教育していくため、WordやExcelに自信のない方も、PC基本操作ができれば問題ありません。 ■就業環境： 博多駅から徒歩5分と利便性抜群。昨年新築したばかりの綺麗なオフィスで快適に働けます。 ■残業：月10～30時間程度。残業時間については繁閑差があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡拠点 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前三丁目4番1号 中央日土地博多駅前ビル10F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,000円 ＜月給＞ 211,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は賞与及び残業月20時間想定を含んだ年収で2,996,200円のご提示予定です。年や月によって残業時間は変動する可能性ございます。（月20時間未満の場合もあります） ※職務給制度：担う職務の範囲や難易度ごとにグレード（三段階）があり初年度に想定しているグレードのみの年収記載となります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    パーソルファクトリーパートナーズ株式会社

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    大阪府大阪市北区堂島浜1-1-27大阪堂島浜タワー11F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 9,180名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全36件
    • スマホやPCの製造／未経験歓迎・研修充実・社員定着率97％
      • NEW
      • 締切間近
      パナソニックを中心とした大手メーカーの整った環境の中で、製造業務をお任せします。 未経験の方でも、基礎から学べる研修とOJTがあるので安心してスタートできます。 ――――――――― ★ 仕事概要 ――――――――― 配属先によりいずれかの業務をお任せします。 ■機械オペレーター 製造装置の操作・動作確認・トラブル時の初期対応 など ■加工 材料のセット・切断・曲げ・穴あけなどの加工業務 ■組立 工具を使った部品の組み立て ■検査 キズや寸法のチェック（目視・顕微鏡など使用） ＜製造する製品＞ 半導体／リチウムイオン電池（電気自動車用）／ノートPC／LED照明／電子部品／冷蔵庫など ――――――――― ★ 入社後の流れ ――――――――― ▼入社時研修（安全・品質の基礎） ▼配属先でのOJT（先輩が丁寧にサポート） ▼約3カ月～6カ月でひとり立ち 未経験で入社した社員も多数活躍しており、「最初は何も分からなかった」という先輩も今ではプロとして活躍しています。 ――――――――― ★ 働く環境 ――――――――― パナソニックというメーカーの安定性と、パーソルの人材活躍の観点により、現場レベルで上長面談含めて日々のコミュニケーションを徹底しています。QC（クオリティコントロール）サークル活動という、社員全員が意見や想いを発信しやすい環境が整っており、それにより、安価かつ高品質・効率的な生産が実現！ ――――――――― ★ キャリアパスと成長 ――――――――― 上司と定期的なキャリア面談で、キャリア実現までのアドバイスを行います。 ■工程リーダー（担当工程の業務習得後） 現場の生産、安全、品質、原価の管理、人材育成などのマネジメント ■設備保全（製造現場の業務習得後） 生産設備の点検、メンテナンス、エラー対応など
      【エリア内限定と全国転勤のいずれも募集中！】※応募時に詳細はお問い合わせください 【初期配属は希望勤務地を確約・全国募集】 ★車・バイク通勤OK ■北海道／北海道(上川郡・河西郡) ■東北／福島県(郡山市) ■北信越／新潟県(燕市)、福井県(敦賀市)、富山県(砺波市) ■東海／愛知県(尾張旭市・弥富市・春日井市・西春日井郡・額田郡)、三重県(松阪市・度会郡) ■関西／大阪府(門真市)、兵庫県(神戸市・姫路市・加東市・丹波市)、滋賀県(彦根市・草津市) ■中国・四国／岡山県(津山市)、島根県(松江市)、山口県(山口市) ※受動喫煙対策あり※配属先による
      【兵庫エリア勤務の場合(神戸第一事業所)】 月給25万円～28万円＋賞与（年2回）／経験者 月給20.5万円～25万円＋賞与（年2回）／未経験者 【その他エリア勤務の場合】 月給19.5万円～25.6万円＋賞与（年2回） ※スキルや経験、能力を考慮して決定します ----------------------------------------------------------- ＜入社1年目の月収例＞ 経験者：32万円（内訳：月給25万円＋残業代） 未経験者：22万円（内訳：月給19.5万円＋残業代） ----------------------------------------------------------- 【給与モデル例(経験者)】 ▼入社1年目：年収500万円　統括リーダー ▼入社5年目：年収650万円　事業所長 ▼入社10年目：年収760万円　エリア長
    • スマホやPCの製造／年休120日以上／定着率97％／社宅あり
      • NEW
      ――安定性抜群。 パナソニックというメーカーの安定性と、パーソルの人材活躍の観点により、現場レベルで上長面談含めて日々のコミュニケーションを徹底しています。社員全員が意見や想いを発信しやすい環境が整っており、それにより、安価で×高品質な×効率生産が実現！ ――成長できる環境あり。 将来的には、マネジメントなどへの挑戦も可能なため、幅広い知識・経験を習得できます。また、若いうちから責任のある仕事を与えられ、重要なポジションや役職を任されるチャンスが豊富にあります。資格取得も支援！ ――そして、働きやすい。 パナソニックを中心とした大手メーカーの整った環境の中で、あなたのペースに合わせた研修もあり、経験が少ない方でも取り組みやすいお仕事です！各種手当や福利厚生が充実しており、長く活躍できる環境が整っています。 【業務内容】 ￣￣￣￣￣￣ 配属先によりいずれかの業務をお任せします。 ＜製造する製品の例＞ 半導体／リチウムイオン電池（電気自動車用）／ノートPC／LED照明／電子部品／冷蔵庫など ■機械オペレーター 製造装置や機械の動作確認、異常発生時の初期対応など ■加工 材料を機械にセットし、曲げ・切断・穴あけなどの加工 ■組立 手作業または工具を使用し、部品を組み立てて製作 ■検査 「傷の有無」「寸法の確認」などを目視または治具・顕微鏡を使って検査 ■工程リーダー（担当工程の業務習得後） 現場の生産、安全、品質、原価の管理、人材育成などのマネジメント ■設備保全（製造現場の業務習得後） 生産設備の点検、メンテナンス、エラー対応など 【入社後の流れ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼入社時研修、新入社員導入研修 ▼配属先の上司や先輩からOJT ▼ひとり立ち／入社約3カ月～6カ月 先輩がしっかり時間をとって研修を実施するので、ご安心ください。
      【エリア内限定と全国転勤のいずれも募集中！】※応募時に募集要項はお問合せください【初期配属は希望勤務地を確約】 ★車・バイク通勤OK ■北海道／北海道(上川郡・河西郡) ■東北／山形県(天童市)、福島県(郡山市) ■北信越／新潟県(燕市)、富山県(砺波市)、石川県(加賀市)、福井県(敦賀市)、長野県(松本市・伊那市) ■関東／山梨県(中巨摩郡) ■東海／静岡県(袋井市)、愛知県(尾張旭市・弥富市・春日井市・額田郡)、三重県(松阪市・度会郡) ■関西／大阪府(門真市)、兵庫県(神戸市・姫路市・加東市・丹波市)、滋賀県(彦根市・草津市) ■中国・四国／岡山県(津山市)、島根県(松江市)、山口県(山口市) ※受動喫煙対策あり※配属先による
      【兵庫エリア勤務の場合(神戸第一事業所)】 月給25万円～28万円＋賞与（年2回）／経験者 【その他エリア勤務の場合】 月給19万円～25.6万円＋賞与（年2回） ※スキルや経験、能力を考慮して決定します ----------------------------------------------------------- ＜入社1年目の月収例＞ 経験者：32万円（内訳：月給25万円＋残業代） 未経験者：22万円（内訳：月給19万円＋残業代） ----------------------------------------------------------- 【給与モデル例(経験者)】 ▼入社1年目：年収500万円　統括リーダー ▼入社5年目：年収650万円　事業所長 ▼入社10年目：年収760万円　エリア長
    パーソルファクトリーパートナーズ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社KPMG FAS

    財務・会計アドバイザリー（FAS）
    東京都千代田区大手町1-9-5大手町フィナンシャルシティノースタワー
    • 設立 2001年
    • 従業員数 1,064名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全23件
    • ソフトウェア資産管理コンサルタント◆第二新卒も歓迎/リモートワーク相談可
      • 締切間近
      ■業務内容： ソフトウェアのライセンス体系は、ハードウェアの進化や仮想化技術、クラウドへの基盤の移行に伴い、時代とともに複雑になっており、理解するためには専門的な知識が求められています。 弊社では、ソフトウェアメーカー様向けに中立な第三者の立場としてライセンス監査の支援を、コンプライアンス（ライセンス監査）対応・コスト削減・セキュリティ対策を目的として、ソフトウェアユーザ様向けにソフトウェア資産管理を支援するサービスを提供しています。 1.ソフトウェアライセンス監査対応支援 　ソフトウェアメーカ様の依頼で中立な第三者の立場としてライセンス監査を実施 2.ソフトウェア資産管理業務改善支援 　ソフトウェアユーザ企業様向けに、コンプライアンス（ライセンス監査）対応・コスト削減・セキュリティ対策を目的として、ソフトウェア資産の実態把握と管理業務の改善のためのコンサルティング 今回は業務の拡大により下記業務の担当者を募集しています。 1.ソフトウェアライセンス監査支援 2.ソフトウェア資産管理業務改善支援 【具体的な業務内容】 1.ソフトウェアライセンス監査支援 　・監査対象企業のソフトウェア資産の契約数と利用数の確認 2.ソフトウェア資産管理業務改善支援 　・クライアント企業のソフトウェア資産の棚卸（契約数と利用数の整理） 　・ソフトウェア資産の管理業務の改善提案と実行支援 　・ソフトウェア監査対応支援（ユーザ企業側として） 【業務で身に着くスキル】 ・ ソフトウェアライセンス契約に関する知識、契約関連ドキュメントを読み解く力 ・ 管理対象ソフトウェアに関する知識（機能や用途等） ・ ハードウェアに関する知識（ライセンス算出の基となるCPUやHDD等の機器構成等） ・ OSや仮想化技術に関する知識（インストールされているソフトウェアや仮想化の設定の確認方法等） ・ 調達オペレーションに関する知識（ソフトウェア資産の購買から展開に係る業務オペレーションのベストプラクティス等） 上記の様に、システムのソフトウェアだけでなくハードウェアの知識や、管理業務にまつわる業務オペレーションのコンサルティングに必要な知識を得ることができるため、ITシステムに関連する幅広い業務領域で活用できるスキルが身に付きます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町1-9-5 大手町フィナンシャルシティノースタワー 勤務地最寄駅：丸ノ内、半蔵門、千代田、三田線線／大手町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～15,000,000円 ＜月額＞ 500,000円～1,250,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記のほか、業績賞与を支給します（年1回） 経験・能力等を考慮した上で決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日立フーズ＆ロジスティクスシステムズ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中央区築地6-19-20ニチレイ東銀座ビル
    • 設立 2003年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 大規模インフラ基盤／最上流～設計構築 ◆ニチレイG案件中心／PM候補／在宅可／40代活躍中
      【自社勤務／日立×ニチレイの共同出資会社／プライム案件中心・ニチレイ情報システム部門を担う／大規模案件に最上流段階から携わる】 当社は食品・食品物流システムのプロフェッショナルを目指すITソリューションベンダーとして、業界トップクラスのニチレイが築き上げてきたノウハウ、そして日本最大級の社会イノベーション企業日立が蓄積している高品質なITシステム構築力・ビックデータ・AIなど最先端の情報技術、これらを最大限に生かせる点を強みに、情報システム全般の提案、開発、運用保守を行っています。 ■主な業務内容 ニチレイグループ向けのクラウド案件をメインに企画提案から設計構築～運用設計まで一貫して行っています。 ※PM・リーダー候補として組織を牽引いただきます ・インフラ基盤（AWS、VMware、オンプレ等）のシステム構築／運用 ・プロダクション及びステージング環境の運用(障害監視/問題解析/原因究明等) ・ベンダーおよびプロダクトの選定／開発／導入 など ■開発体制・環境 ・インフラ：AWSを中心としたパブリッククラウド ・VMware Vsphereを利用したプライベートクラウド ・OS(Windows、Linux、Solaris) ・JP1製品(AJS,IM,PFM,SSOなど)、 ・DB(特にOracle) ・スクリプト言語(bat、シェル、Excelマクロ等) ・監視(Zabbix、JP1/IM) ・その他(HULFT,ApexOne, DeepSecurityなど) ■組織構成（プラットフォーム事業部クラウドサービス） ・18名（グループリーダ1名、食品インフラチーム10名、低温インフラチーム5名、外販インフラチーム1名、品質責任者1名） ■ 魅力ポイント ・プライム案件メイン・ニチレイ情報システム部門を担うので、顧客との距離が非常に近い ・大規模なインフラ環境の最適化にチャレンジできる ・インフラ領域だけに留まらず、サービス全体の設計や改善に関与することができる ・大半がキャリア入社のため様々な経験者が在籍、お互い切磋琢磨しつつ風通しのよい社風 ・柔軟な働き方（リモート・フルフレックス）で生産性高く働ける環境 ※リモート頻度は個人判断 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区築地6-19-20 ニチレイ東銀座ビル 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■賃金改定：年1回 ■賞与：年2回（基準内賃金の5.5ヶ月、全社業績、個人成果により支給月数を決定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社カタクラ・クロステクノロジー

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区外神田4-7-7ソフト99ビル3F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【秋葉原】サーバ―エンジニア◆経験を活かし上流へ挑戦可/プライム案件有/残業月5h/定着率96.1％
      • NEW
      ～片倉工業株式会社（東証スタンダード市場上場）のグループ会社で経営基盤安定／自社開発サービス有り／上流工程へ20代から挑戦可能～ ■業務内容： 自社サービス開発、受託開発、SES事業を展開する当社にて、自社サービスもしくはクライアント先常駐におけるサーバ・ネットワークの設計・構築をお任せいたします。 ＜案件＞ 金融業界の案件を中心に、幅広い業界の案件がございます。誰もが知る大手企業のサービスに携わることが出来ます。上流工程から案件に入っているため、将来のキャリアとしてプロジェクト管理まで視野に入れることができます。 ＜プライム案件比率＞約50% ＜案件アサインについて＞ご経験やスキルセットを確認する面談によってアサイン案件を決定します。エンジニアの希望をしっかりとヒアリングします。1人常駐は無く、基本的にチームで行きます。 ■魅力： ・【20代からリーダー経験を積める環境】 当社はエンジニアの望むキャリアを柔軟に提供しています。 下流経験から入社後3～5年でリーダーへと上がっていくイメージです。 20代からPLに上がった実績もあります。役職手当も付きますので給与アップも叶えることが出来ます。 また技術志向の方には技術プロフェッショナルへと進むコースもあり、マネジメントコースと同様に手当が付きます。 ・【片倉工業株式会社（東証スタンダード市場上場）のグループ会社】 カタクラグループは、シルクを通じて広く社会に親しまれ、近代産業の発展に大きく貢献してきました。現在では、不動産事業・医薬品事業・機械関連事業・繊維事業等を展開。 グループ全体のシステム部門を当社が担い、グループのIT戦略を推進するプロジェクト等にも参画できるチャンスがあります。 ■組織構成： SI事業部(プライム案件/本社勤務)20名、 SES事業部(客先常駐/金融機関向けのアプリ開発)25名、インフラ事業部10名程度で構成されています。 ■支援制度： ・資格取得奨励金…本人が希望する資格について、申請により受験費用を会社が全額負担します。また実際に資格取得された際には合格祝い金が出ます。 ■就業環境： ・月平均残業時間は、5時間程度です。また3年以内に入社した方の定着率は96.1%、平均勤続年数は7.2年と腰を据えて働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区外神田4-7-7 ソフト99ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 都内各所のプロジェクト先 住所：東京都 都内各所のプロジェクト先常駐 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 固定残業手当/月：50,000円～80,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～430,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は目安であり、詳細はご経験やスキル・現年収を考慮して最終的に決定します。 ※25時間分の固定残業手当は、25時間以下でも全額支給します。 また、超過した場合も別途支給します。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【秋葉原】ネットワークエンジニア◆経験活かし上流へ挑戦可/プライム案件有/残業5h/定着率96.1％
      • NEW
      ～片倉工業株式会社（東証スタンダード市場上場）のグループ会社で経営基盤安定／自社開発サービス有り／上流工程へ20代から挑戦可能～ ■業務内容： 自社サービス開発、受託開発、SES事業を展開する当社にて、自社サービスもしくはクライアント先常駐におけるサーバ・ネットワークの設計・構築をお任せいたします。 ＜案件＞ 金融業界の案件を中心に、幅広い業界の案件がございます。誰もが知る大手企業のサービスに携わることが出来ます。上流工程から案件に入っているため、将来のキャリアとしてプロジェクト管理まで視野に入れることができます。 ＜プライム案件比率＞約50% ＜案件アサインについて＞ご経験やスキルセットを確認する面談によってアサイン案件を決定します。エンジニアの希望をしっかりとヒアリングします。1人常駐は無く、基本的にチームで行きます。 ■魅力： ・【20代からリーダー経験を積める環境】 当社はエンジニアの望むキャリアを柔軟に提供しています。 下流経験から入社後3～5年でリーダーへと上がっていくイメージです。 20代からPLに上がった実績もあります。役職手当も付きますので給与アップも叶えることが出来ます。 また技術志向の方には技術プロフェッショナルへと進むコースもあり、マネジメントコースと同様に手当が付きます。 ・【片倉工業株式会社（東証スタンダード市場上場）のグループ会社】 カタクラグループは、シルクを通じて広く社会に親しまれ、近代産業の発展に大きく貢献してきました。現在では、不動産事業・医薬品事業・機械関連事業・繊維事業等を展開。 グループ全体のシステム部門を当社が担い、グループのIT戦略を推進するプロジェクト等にも参画できるチャンスがあります。 ■組織構成： SI事業部(プライム案件/本社勤務)20名、 SES事業部(客先常駐/金融機関向けのアプリ開発)25名、インフラ事業部10名程度で構成されています。 ■支援制度： ・資格取得奨励金…本人が希望する資格について、申請により受験費用を会社が全額負担します。また実際に資格取得された際には合格祝い金が出ます。 ■就業環境： ・月平均残業時間は、5時間程度です。また3年以内に入社した方の定着率は96.1%、平均勤続年数は7.2年と腰を据えて働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区外神田4-7-7 ソフト99ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 都内各所のプロジェクト先 住所：東京都 都内各所のプロジェクト先常駐 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～400,000円 固定残業手当/月：50,000円～80,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 390,000円～480,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は目安であり、詳細はご経験やスキル・現年収を考慮して最終的に決定します。 ※25時間分の固定残業手当は、25時間以下でも全額支給します。 また、超過した場合も別途支給します。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本シェアホルダーサービス株式会社

    投信・投資顧問
    東京都千代田区丸の内1-4-5三菱UFJ信託銀行本店ビル
    • 設立 2005年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全3件
    • アナリスト（SR・IR関連業務）※クライアントは上場企業／在宅勤務可能／転勤無し
      • NEW
      三菱UFJ信託銀行グループとして最高水準のSR（株主コミュニケーション）・ＩＲ（投資家コミュニケーション）サービスを提供し、企業と株主との更なる関係強化について強力にサポートしている同社のＳR・ＩRアナリストとしてご活躍いただけるを募集致します。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 国内外の機関投資家の判明調査業務を中心に、クライアントと株主の間に立ち、株主総会における重要な議案に対し、株主からスムーズな賛同が得られるようにクライアントにアドバイスを行っていただきます。 また、株主アクティビズムに対応する企業のプロジェクトチームに対して、勉強会を開催して、企業の状況を分析のうえアクティビズム対応に関する必要な手続き、開示、関連法令を解説し、マニュアルの作成をサポートいただくことも可能です。 クライアントは全て上場企業であり、親会社でもある三菱UFJ信託銀行との緊密な業務連携のもと、強力な業務基盤がございます。 調査の対象となるのは主に国内外の機関投資家です。欧米等へ海外出張をし、現地の機関投資家と直接会って話をすることもあります。様々な上場企業のIR・SRを同時にご経験出来るのでスピード感のあるスキルアップをすることが可能です。 ■入社後のキャリアパスについて： ※ご経験に応じてステップを変更する可能性がございます※ ・ご入社当初は株主判明調査業務を担当します。 投資家情報の収集から株主構成や属性などの調査結果に基づき、報告レポートの作成を行います。 ・その後は調査結果をもとに顧客に今後の株主コミュニケーションに関する分析、提案をコンサルタントと一緒に担当します。 株主構成を把握した上で今後どんなＳＲ・ＩＲ活動を行うべきかの提案をします。 1プロジェクト2～4名のチーム体制となり、アドバイザリー役として企業の経営陣と密接な情報交換が必要な業務となります。顧客の状況によってはプロキシーファイトなどにも携わっていただきます。 ■組織構成： 現在アナリストの方は20名～30名おります。次期中心メンバーとして活躍していただきたいと考えています。社員数も全体で約80名であるため、社長との距離も近く経営的視点を養うことも出来ます。 ■就業環境： 在宅勤務も導入しておりますのでメリハリをつけて働ける環境です 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内1-4-5 三菱UFJ信託銀行本店ビル 勤務地最寄駅：丸の内・JR線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～850万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～8,500,000円 ＜月額＞ 312,500円～531,250円（16分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年俸制（管理監督者未満は別途時間外勤務手当あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アマゾン ジャパン合同会社

    通信販売・ネット販売
    東京都目黒区下目黒1-8-1ARCOTOWER
    • 設立 2000年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全69件
    • 【埼玉／久喜FC】物流設備のメンテナンス担当※製品・業界不問/1day選考/世界トップ級の設備※
      • NEW
      ◎積極採用中◎「GAFAの一角」世界のトップ企業で働く／年収600万円以上～／年休120日・有給取得しやすい／評価や異動制度など充実 ★拠点拡大による増員採用です！★ □選考１回！スピード感をもって転職 □プライベート時間も大切に！残業少なめ・急な呼び出し無 □育てる意識が高い◎バディー制度＆充実の教育システム □日々進化を続ける設備に触れ、スキルが磨かれる ■業務内容 標準化された手順とルールに従って安全を最優先に設備保全を対応頂きます。また、IOT・データドリブンを活用し、設備から得られる情報を駆使して改善活動を推進頂きます。 【具体的な業務】 ・商材搬送コンベア及び単体設備の故障修理と保全 ・設備稼働中に発生した軽微なエラーの処置と復旧 ・安全性、生産性、稼働率等を向上させる改善作業 ※１チーム４～10名程度、拠点には複数チームが所属 ■研修・教育 異業界・異職種からのキャリアチェンジをお考えの方も広く募集しています。経験を活かしながら、次のステージへと成長できる環境を用意。入社後は体系的な教育プログラムに加え、豊富な経験を持つ先輩社員のサポートで、確かな技術力と自信を着実に身につけられます。 ■キャリアステップ マネージャーや技術スペシャリストへのキャリアはもちろん、社内公募制度を活用しメンテナンス職以外（開発・設計・導入など）で活躍しているメンバーも多数おり、長期的に様々なフィールドで活躍可能です。 ■働き方 残業時間は月平均13時間程で、オンコール対応（急な呼び出しや待機）もありません。かつ、シフト勤務により業務が属人化せずチームでサポートし合うからこそ休暇取得がしやすく、ワークライフバランスが整えられます。 ▼勤務パターン例（拠点によって異なる） 早番（4日）→休み（2日）→遅番（4日）→休み（2日）→夜勤（4日） ■組織 ボリューム層は20～30代ですが、幅広い層の方が活躍しており、経歴も様々で自動車や食品業界出身など多種多少なメンバーが集まっています。 ■チームワーク 技術的な知見を伸ばしていくことも大事ですが、同じく重視されるのが「チームで大きな仕事を成し遂げること」そのため、周囲のサポートを得ること、同時に周囲をサポートすることを大切にしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 久喜FC 住所：埼玉県久喜市上清久字桟敷1000番1 勤務地最寄駅：JR宇都宮線・東武伊勢崎線線／久喜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12分割にて支給 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～7,500,000円 ＜月額＞ 416,666円～625,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収について：年俸制 ■評価について：年1回の業務評価による査定有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神奈川/相模湖FC】物流設備のメンテナンス担当※製品・業界不問/1day選考/世界トップ級の設備※
      • NEW
      ◎積極採用中◎「GAFAの一角」世界のトップ企業で働く／年収600万円以上～／年休120日・有給取得しやすい／評価や異動制度など充実 ★拠点拡大による増員採用です！★ □選考１回！スピード感をもって転職 □プライベート時間も大切に！残業少なめ・急な呼び出し無 □育てる意識が高い◎バディー制度＆充実の教育システム □日々進化を続ける設備に触れ、スキルが磨かれる ■業務内容 標準化された手順とルールに従って安全を最優先に設備保全を対応頂きます。また、IOT・データドリブンを活用し、設備から得られる情報を駆使して改善活動を推進頂きます。 【具体的な業務】 ・商材搬送コンベア及び単体設備の故障修理と保全 ・設備稼働中に発生した軽微なエラーの処置と復旧 ・安全性、生産性、稼働率等を向上させる改善作業 ※１チーム４～10名程度、拠点には複数チームが所属 ■研修・教育 異業界・異職種からのキャリアチェンジをお考えの方も広く募集しています。経験を活かしながら、次のステージへと成長できる環境を用意。入社後は体系的な教育プログラムに加え、豊富な経験を持つ先輩社員のサポートで、確かな技術力と自信を着実に身につけられます。 ■キャリアステップ マネージャーや技術スペシャリストへのキャリアはもちろん、社内公募制度を活用しメンテナンス職以外（開発・設計・導入など）で活躍しているメンバーも多数おり、長期的に様々なフィールドで活躍可能です。 ■働き方 残業時間は月平均13時間程で、オンコール対応（急な呼び出しや待機）もありません。かつ、シフト勤務により業務が属人化せずチームでサポートし合うからこそ休暇取得がしやすく、ワークライフバランスが整えられます。 ▼勤務パターン例（拠点によって異なる） 早番（4日）→休み（2日）→遅番（4日）→休み（2日）→夜勤（4日） ■組織 ボリューム層は20～30代ですが、幅広い層の方が活躍しており、経歴も様々で自動車や食品業界出身など多種多少なメンバーが集まっています。 ■チームワーク 技術的な知見を伸ばしていくことも大事ですが、同じく重視されるのが「チームで大きな仕事を成し遂げること」そのため、周囲のサポートを得ること、同時に周囲をサポートすることを大切にしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 相模湖FC 住所：神奈川県相模原市中央区田名字白雨台3532-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12分割にて支給 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～7,500,000円 ＜月額＞ 416,666円～625,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収について：年俸制 ■評価について：年1回の業務評価による査定有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エクシオ・システムマネジメント株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区三田3-5-27住友不動産三田ツインビル西館7F
    • 設立 1986年
    • 従業員数 780名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全25件
    • 【東京/品川】カスタマーエンジニア（受付・運用担当）※経験に問わず活躍！／大手案件でスキルＵＰ
      • NEW
      ■仕事内容 ・当社保守センターが提供する保守・運用サービスにおいて、現場業務を中心としたお客様のシステムを守る仕事です。 ■業務内容詳細： ・受付対応 顧客からの問い合わせや障害申告など（電話、メール、Webポータル、監視アラート）に対する24h365dでの窓口対応。「受付記録、進捗更新」「簡易切り分け（マニュアルに基づく範囲）」「保守部材や現地オンサイト人員の手配」 ・運用対応 受付担当からのエスカレーション内容に対する、問題解決までの対応とそのフィードバック対応。「障害切り分け」「障害復旧」「定型、非定型運用対応（設定変更を伴う）」 ■チームメンバー情報： ・人数：80名 学習意欲の高いメンバーが多く、互いに良い刺激を受けながら、「もっと頑張ろう」と明るく思えるチームです。 ■業務の魅力： ・今では社会インフラとなっているICTインフラやサービスを安定運営・提供する業務で、お客様の困りごとをサポートするやりがいがあります。受付担当、運用担当は相互補完する関係にあり、キャリアの段階やスキルセットに応じて選択ができます。受付担当、運用担当として両方の経験をすることで、スキルと視野が広がります。 ■得られる経験、キャリア展望： ・顧客、対象製品・サービスが多岐にわたり、業務の幅広さが特徴のため、多様なコミュニケーションの機会と業務経験が可能です。業務経験を積み、スーパーバイザーやサービスマネージャーを目指すなど、ご自身の経験やスキルに応じ段階的な成長が可能です。 ■当社の想い： ITが社会基盤として重要な役割を持つ中、そのインフラを支えるエンジニアは、技術の発展と共に進化する必要があります。そのため、当社では充実した教育制度を整え、一生学び続けられる環境を提供。その分、成長したい、ITをキャリアにしたいという思いが強い方を求めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ カスタマーサービスセンター 住所：東京都品川区東品川4-12-8 品川シーサイドイーストタワー3階 勤務地最寄駅：りんかい線／品川シーサイド駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～375,000円 ＜月給＞ 275,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■手当：その他手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • インフラエンジニア／未経験・第二新卒歓迎／残業月5.7h程
      • NEW
      スマートフォンやインターネットが「24時間365日つながる」そんな当たり前を支えるお仕事。 下記の業務の中から、ご希望や適性を最大限に考慮し、最適なポジションからお任せします。 【ネットワーク保守運用・監視】 ■通信トラブルに関する問い合わせ対応・原因解析 ■遠隔からの復旧作業・修理手配 ■回線に異常がないか常時監視　など 【ネットワーク設計・構築】 お客様の新拠点開設や拠点移転に合わせて、通信環境の見直し・設計・構築を担当。安定したネットワーク基盤の整備を行っています。 【ツール開発・DX支援】 保守運用・監視業務の現場で発生する様々なお困りごとを解決・改善するためのツール開発 ＊＊＊ ＼＼　入社後の流れ　／／ 【◆STEP.01】入社後研修 まずは会社や仕事内容を理解するところから始め、基礎用語から専門知識まで段階的に習得。教育専任トレーナーが常駐しており「何から学べばいいのか分からない」「ここが気になる」といった疑問を気軽に相談可能です。 【◆STEP.02】配属後の座学・OJT研修 座学では、サービス内容やツールの基礎を学び、実機を用いたネットワーク監視・構築の演習を行います。 その後は、先輩社員によるOJT研修へと移行し、実務を通じて理解を深めていきます。 【◆STEP.03】その後のキャリア 研修後はチームの一員として活躍していただきます。 キャリアアップに向けた研修もご用意しており、 さまざまな経験を積みながら、着実に成長できる環境です。 ★大手案件あり 東証プライム上場グループの安定基盤のもと、日本を代表する大手通信キャリアや有名電機メーカーの案件があります。社会への影響力が大きい大規模プロジェクトに挑戦でき、将来を見据えたキャリア形成も可能です。抜群の安定性と充実の研修制度がある環境で、一生モノの技術を身につけませんか？
      ★東京23区内（主に品川区・港区・千代田区）、もしくはさいたま市内のいずれかのプロジェクト先 ＊スキルや適性・希望を考慮し、配属先を決定します。 ＊遠方から入社の方の引越費用は当社が負担します（規定あり）。 ＊在宅勤務・リモートワーク案件あり（頻度は配属先により異なります）。ご自宅にリモート環境がない場合はご相談ください！ ＜東京本社＞ 東京都港区三田3丁目5-27 住友不動産東京三田サウスタワー7F ◇都営三田線/都営浅草線『三田駅』から徒歩7分 ◇都営浅草線『泉岳寺駅』から徒歩7分 ◇京浜東北線/山手線『田町駅』から徒歩10分 ＜大阪支店＞ 大阪府大阪市中央区内本町2-2-10 EXEO X-Base A棟10階 ◇大阪メトロ中央線/谷町線『谷町四丁目駅』から徒歩3分 ※雇用入れ直後：会社が指定する場所（リモートワークを行う場所を含む） ※変更の範囲　：会社が指定する場所（リモートワークを行う場所を含む）
      ■月給23万1,000円～35万円＋各種手当（時間外手当・深夜割増手当・資格取得手当）＋賞与年2回 ※ご年齢、スキルを考慮の上決定します。 ※時間外手当、深夜割増手当は別途全額支給します。
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    株式会社アローズ・システムズ

    システムインテグレータ（SIer）
    神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-1クイーンズタワーA
    • 設立 1999年
    • 従業員数 166名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全4件
    • 【SE（toC向け／WEB系）】ポテンシャル採用／リモート可／平均残業5.9h・年休126日
      • NEW
      ～楽天・ぐるなび等の大手toCサービス案件多数！／チームでジョイン／WEBエンジニアとしてのスキルを身に着けたい方歓迎／社員が働きやすい会社として「よこはまグッドバランス賞」の認定企業／エンジニアファーストの社風のため、無理な案件アサインなどはありません！～ ■概要 大手メディア企業や事業会社（ナショナルメーカ等）、SIerに向けたシステム開発に携わって頂くSEの募集です。同社ではWebコンテンツサービス（toC／Web系）を中心にシステムを手掛けており、月間1億PV以上の大規模サービス等にも関わる事も出来ます。 ■PJT事例/開発環境： 【開発環境】 言語：java・PHP・C#（他多数） OS：Linux・UNIX フレームワーク：Laravel/CakePHP 【変更の範囲：会社の定める業務】 【PJT事例】 （1）楽天社：EC/ブログ/電気(WEBサイト)/検索サイト・ポータル：4名程で10チームで参画 （2）ぐるなび：WEBサービス （3）アットホーム：WEBサービス その他複数 ※まずは詳細設計やプログラミングを中心にお任せしますが、リーダーとなった際には要件定義もお任せします。 ■配属部署について 経験が浅い方や、業界未経験の方でもOJTで丁寧に教える社風です。経験年数問わず、ご本人のご希望に合わせたプロジェクトにアサイン致します。年に数回、全社員参加の交流会を実施するなど和気藹々とした雰囲気です。社長はひとりひとりの社員の名前も把握をしており、エンジニア社員を大事にする様々な制度も魅力で離職率は3％程です。 ■特徴・魅力について ◇長年の実績より、大手インターネットサービス企業との直接取引等も多く、プライム案件からの売上比率が半数以上を占めます ◇働きやすい企業に贈られる「よこはまグッドバランス賞」に表される通り、社員を大切にしています（離職率3％程） ■当社について 初めはたった3人の仲間からの小さなスタートでしたが、大手toC向けシステム開発やWeb系開発を強みとし、現在、当社は200名を超える規模の会社に成長いたしました。 社員が働きやすい会社として「よこはまグッドバランス賞」の受賞経歴もあり、ワークライフバランスを重視しつつ、安心して働ける環境が御座います。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-1 クイーンズタワーA 勤務地最寄駅：みなとみらい線／みなとみらい駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先（神奈川：横浜、川崎、厚木など） 住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 顧客先（都内：品川、渋谷、有楽町、新橋など） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験能力を考慮し、同社規定に従って決定します。 ■昇給年1回、■賞与年2回、■時間外手当全額支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【在宅可】WEBエンジニア◆楽天・ぐるなび等のtoC案件にチームでジョイン／平均残業7h／転勤無
      • NEW
      ～大手toCサービス案件多数！WEBエンジニアとしてのスキルを身に着けたい方歓迎/社員が働きやすい会社として「よこはまグッドバランス賞」の認定企業/業界トップクラスのエンジニアと共同開発～ ■概要： ・大手メディア企業や事業会社、SIerに向けたシステム開発に携わって頂くエンジニアの募集です。同社ではWebコンテンツサービスを中心にシステムを手掛けており、月間1億PV以上の大規模サービス等にも関わる事も出来ます。 ■配属部署について： ・経験が浅い方や、業界未経験の方でもOJTで教える社風が御座います。経験年数問わず、ご本人のご希望に合わせたプロジェクトにアサイン致します。 ・年に数回、全社員参加の交流会を実施するなど和気藹々とした雰囲気です。社長はひとりひとりの名前がわかり、役職関係なく「さん」付けで呼び合うアットホームな環境です。社員を大事にする様々な制度も魅力で離職率は3～5％程度です。 ■PJT事例/開発環境： 【開発環境】 OS：Linux・UNIX 言語：java・PHP フレームワーク：Laravel/CakePHP 【PJT事例】 （1）楽天社：EC/ブログ/電気(WEBサイト)/検索サイト・ポータル：4名程で10チームで参画 （2）ぐるなび：WEBサービス （3）アットホーム：WEBサービス その他複数 ※まずは詳細設計やプログラミングを中心にお任せしますが、リーダーとなった際には要件定義もお任せします。 ■特徴・魅力について ◇長年の実績より、大手インターネットサービス企業との直接取引等も多く、プライム案件からの売上比率が半数以上を占めます(自社50：常駐50程度) ◇同社は手を挙げた方にはどんどんチャンスを与える風土にて、自由活発な意見交換・アイディア出しがしやすい環境です。 ◇働きやすい企業に贈られる「よこはまグッドバランス賞」に表される通り、社員を大切にしています（離職率3％程度）。 初めはたった3人の仲間からの小さなスタートでしたが、現在、アローズ・システムズのグループは200名を超える規模の会社に成長いたしました。 社員が働きやすい会社として「よこはまグッドバランス賞」の受賞経歴もあり、ワークライフバランスを重視しつつ、安心して働ける環境が御座います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-1 クイーンズタワーA 勤務地最寄駅：みなとみらい線／みなとみらい駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先（都内：品川、渋谷、有楽町、新橋など） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 顧客先（神奈川：横浜、川崎、厚木など） 住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～365,000円 ＜月給＞ 210,000円～365,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験能力を考慮し、同社規定に従って決定します。 ■昇給年1回、■賞与年2回、■時間外手当全額支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    プライムソリューションズ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区浜松町1-18-16住友浜松町ビル10F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全7件
    • 【新橋】Salesforce開発エンジニア／PM･GL候補◆リモート可/月残業20h/豊富な福利厚生
      ◆東京電力エナジーパートナー社から出資/開発エンジニア（Salesforce）/資格手当、研修等豊富な福利厚生/多様なエンジニアキャリアが積める環境/PGから上流工程に挑戦/月平均残業20時間◆ 多彩な業務分野でのシステムの提案～保守まで、総合的なサポートを行っている当社にて、Salesforce製品を導入しているお客様のご要望を聞き、それを実現する為のシステムのあり方を共に検討、システム構想部分までを提案するエンジニアを募集致します。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・SaleseforceのプラットフォームであるForce.comを使用したアプリケーション開発 中堅企業向けから大企業向けまで幅広い業務アプリケーションの開発・保守に携わります。 ※要件定義～保守まで、全工程を行っているからこそ様々なノウハウがあり、挑戦できる幅も多くご用意しています。 ■働き方: ・常駐：5～10名のチームで顧客先へ参画します。 ・基本的には東京23区内への顧客先常駐となります。 ・現在は約7割の案件が在宅勤務可となっています。(週2～3ほど出社を想定しております。) ・月平均残業20時間 ■キャリアステップ： ・経験豊富な方にはPM･GLのポジションでご活躍いただきます。 ・月に1回上司と面談があります。 ・本人の希望や適性により部署異動も可能です。 ※常駐先での状況、不満や悩み、希望のキャリア聞くことにより相談しやすい環境を心掛けております。 ■教育制度： ・テクニカルスキル、ヒューマンスキル、リーダーシップ、マネジメントスキルの4つのスキルをベースとした研修制度を実施し、資格取得支援や社外研修への参加にも積極的です。 ・ヒューマン系研修は100コース程設定しており、各自がコースを選定し、各自で受講申し込み、参加出来る仕組みです（費用は会社負担）。 ■同社の魅力： ・大手航空会社のユーザー系ソフトウェア企業出身の方が集まり起業した企業、取引先は大手企業を中心に安定的な企業成長を実現 ・資格手当、研修等豊富な福利厚生 ・マネジメント力、オラクルに特化した技術力、業務系システムの知識、モバイルやクラウドの最新技術力評価 ・常に市場価値の高い新しい分野に挑戦する前向きな社風 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 東京電力エナジーパートナー 住所：東京都中央区銀座八丁目１３番１号　銀座三井ビルディング 勤務地最寄駅：新橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～666,000円 ＜月給＞ 500,000円～666,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、ご経験・ご年齢・前職給与を考慮した上で決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】Oracle EBS開発エンジニア◆リモート可◎上流工程に挑戦できる◎月残業20h◎
      ◆東京電力エナジーパートナー社から出資/開発エンジニア（Oracle EBS）/資格手当、100コースの研修等豊富な福利厚生/多様なエンジニアキャリアが積める環境/PGから上流工程に挑戦/月平均残業20時間/在宅勤務可◆ OracleEBS/Web/モバイル/Salesforceにおいて高い技術力を持つ同社にて開発エンジニアを募集致します。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 OracleまたはOracle EBS（ERP業務パッケージ）を利用したシステム開発に携わっていただきます。 ・Oracle EBS(会計、資金管理、人事)導入に伴う開発 ・Oracle データベースに係わる開発 当社ではSIerと協力して案件を進めており、上流工程に強いという今までの信頼から、上流工程の案件を多くご依頼いただいております。 ※入社後は開発だけでなく、経験・スキル・希望に合わせて要件定義から設計までの工程に携わることも可能です。 ■働き方: ・常駐：5～10名のチームで顧客先へ参画します。 ・基本的には東京23区内への顧客先常駐となります。 ・現在は約7割の案件が在宅勤務可となっています。(週2～3ほど出社を想定しております。) ・月平均残業20時間 ■キャリアステップ： ・月に1回上司と面談の機会があります。 ・本人の希望や適性により部署異動も可能です。 ※常駐先での状況、不満や悩み、希望のキャリア聞くことにより相談しやすい環境を心掛けております。 ■教育制度： ・テクニカルスキル、ヒューマンスキル、リーダーシップ、マネジメントスキルの4つのスキルをベースとした研修制度を実施し、資格取得支援や社外研修への参加にも積極的です。 ・ヒューマン系研修は100コース程設定しており、各自がコースを選定し、各自で受講申し込み、参加出来る仕組みです（費用は会社負担）。 ■同社の魅力： ・大手航空会社のユーザー系ソフトウェア企業出身の方が集まり起業した企業、取引先は大手企業を中心に安定的な企業成長を実現 ・資格手当、研修等豊富な福利厚生 ・マネジメント力、オラクルに特化した技術力、業務系システムの知識、モバイルやクラウドの最新技術力評価 ・常に市場価値の高い新しい分野に挑戦する前向きな社風 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区浜松町1-18-16　 住友浜松町ビル 10階 勤務地最寄駅：山の手線／浜松町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ お客様先 住所：東京都23区内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～340,000円 ＜月給＞ 250,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、ご経験・ご年齢・前職給与を考慮した上で決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■モデル年収例：30歳／450～600万円程 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ウォッチニアン株式会社

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    東京都新宿区西新宿6-24-1西新宿三井ビルディング5F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 124名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全13件
    • 【広島/本通】高級ブランド品の販売◆オープニングスタッフ募集！研修充実/年休123日/転勤無◆正社員
      • NEW
      □■オープニングメンバー募集／研修充実／質の高い接客が身につく／年休123日／正社員（地域限定社員）／転勤なし／残業少／連休取得も可能で働きやすい◎■□ 圧倒的な成約率と集客力を誇るブランドショップ『Watchnian（ウォッチニアン）』が、2026年6月（予定）、広島本通に誕生します。 今回の募集は、店舗の基盤を創る立ち上げスターティングメンバー。転勤なしで、広島の地に根ざして着実にキャリアを築ける環境です。同期入社も多数！ 顧客一人ひとりと向き合う質の高い接客がしたい、そんな想いをお持ちの方は是非当社にお力添えください。 ■接客スタイル 高価なお買い物をして頂くからこそ、じっくりお客様とお話しし、丁寧に対応をするのが基本。理想の商品に出会えるまで複数回来店していただくことも多く、長期的に関係性を築くことが出来るのが大きな特徴です。スタッフ目当てにご来店してくださる方もおり、自分の"ファン"が出来るのも販売スタッフの魅力の一つです。 ■教育体制 ・オープン前は店舗研修を予定しており、既存店（東京都・大阪府）での研修を想定しております。（交通費や宿泊費用は会社負担です） ・ラグジュアリーで洗練された接客を身に着けられるよう、こだわった研修を用意しています。入社後には言葉遣いや立ち振る舞いなどの接客マナーから、時計の知識まで丁寧にレクチャーします。 ■働き方 年間休日123日、月9～11日休み。希望休も通りやすく、土日祝のお休みや連休も取得可能です◎基本的に定時退社なのでプライベートも充実できます。 ■組織構成 各店舗は4～15名体制。全員が社員なので、皆で協力し合える環境が整っています。 ■幅広いキャリアパス グループを横断して柔軟にキャリアを歩むことが可能です。 当グループは、買取や販売をはじめ、商品のメンテナンス、オークション、ECサイト展開や海外市場展開等、仕入れから販売まで一貫した機能を持っているため、様々な業務にチャレンジが可能です。 ・実力を発揮して店長へ昇格。グループ会社を兼務して複数店舗の運営責任者へ（エリアMGR・ゼネラルMGR等） ・店舗内で販売キャリアを極めることも可能。等級が上がることで、給与も上がっていきます。 ・社内公募に応募して海外事業部へ異動し、海外営業職へ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ WATCHNIAN広島店（仮） 住所：広島県広島市中区本通 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 353万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,097円～450,000円 固定残業手当/月：36,903円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 275,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり(年2回) ■賞与年2回支給 5月 ：固定賞与 11月：固定賞与＋業績連動賞与 ■モデル年収： 383万円／23歳・店舗スタッフ・入社2年目 500万円／28歳・店長・入社5年目 728万円／35歳・店長・入社9年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】高級腕時計の販売スタッフ【ラグジュアリーな店舗接客】年休123日・残業少／ノルマなし◆正社員
      • NEW
      【“一流の接客”と“長く働ける環境”を両立／ラグジュアリーな店舗で『お客様の人生に寄り添う一本』のご提案／年休123日／連休取得も可能で働きやすい】 ロレックス、オーデマピゲなど一流ブランドを扱う高級腕時計専門店である『Watchnian（ウォッチニアン）』にて、販売スタッフをお任せします。 ■接客スタイル 高価なお買い物をして頂くからこそ、じっくりお客様とお話しし、丁寧に対応をするのが基本。 理想の商品に出会えるまで複数回来店していただくことも多く、長期的に関係性を築くことが出来るのが大きな特徴。スタッフ目当てにご来店してくださる方もおり、自分の"ファン"が出来るのも魅力の一つ。 主なお客様は、海外からのお客様・日常では出会えないような富裕層のお客様など。 二次流通を扱うWatchnianだからこそ、新品、中古、時には1点モノのヴィンテージ品など…お客様の目当ての商品が無かった場合でも、幅広い年代やブランドの商品から提案が可能。 長い歴史と伝統、圧倒的な資産価値、卓越した技術力で多くの世界的ブランドが存在する時計業界で、あなたの知識や提案力を磨いていく事ができます。 ■教育体制 入社後、研修がございます。ラグジュアリーで洗練された接客を身に着けられるよう、言葉遣いや立ち振る舞いなどの接客マナーから、時計・ブランド品の知識まで、幅広く丁寧にレクチャーします◎ ■働き方 年間休日123日、土日の数がその月の休日数になります（月9～11日休）。 シフトの希望休は最低2日間は必ず通るように調整しており、 「希望休が取れない」といった事は発生しません。土日祝日や連休も取得可能です。1日通しシフトのため生活リズムも整いやすいです。 ■組織構成 各店舗は4～15名体制で20～30代が中心に活躍中。店舗スタッフ全員が正社員なので、皆で協力し合える環境が整っています。 ■幅広いキャリアパス 【ウォッチニアングループ】は、買取や販売をはじめ、商品メンテナンス、さらにはECサイト展開や海外市場展開など売り手・買い手・仲介のすべての機能を持っています。 店長、複数店舗の管轄を行うSV、本社での海外営業職、バイヤー、EC運用、SNS運用、Webマーケなど… あなたの意欲次第で、様々なポジションに挑戦可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿6-24-1 西新宿三井ビルディング5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ WATCHNIAN (ウォッチニアン) 銀座本店 住所：東京都中央区銀座8丁目8-5 勤務地最寄駅：各線／銀座駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ WATCHNIAN (ウォッチニアン) 新宿店 住所：東京都新宿区新宿3-22-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 353万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,097円～450,000円 固定残業手当/月：36,903円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 275,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり(年2回) ■賞与年2回支給 5月 ：固定賞与 11月：固定賞与＋業績連動賞与 ■モデル年収： 383万円／23歳・店舗スタッフ・入社2年目 500万円／28歳・店長・入社5年目 728万円／35歳・店長・入社9年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社プリセプト

    人材紹介・職業紹介
    東京都港区新橋5-12-11天翔新橋5丁目ビル8F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全4件
    • 【フルリモート】人材紹介営業／SES出身者歓迎！IT・ハイキャリア特化／残業ほぼ無
      ～週40時間以上勤務するとPCがシャットダウンされるため、残業はほぼありません／全国フルリモート可／求職者様へのきめ細やかなフォロー・伴走スタイル～ ■業務内容 IT及びコンサル領域のエグゼクティブ層に特化した人材紹介事業を行う同社で、候補者と企業の人材コンサルティングをお任せします。両手型になりますがメインは求職者様への対応になります。 ◆候補者に対するカウンセリング 1.スカウトされた候補者のキャリアカウンセリング　その方のやりたいこと・将来の市場などをレクチャー 2.候補者自身がリスクを発見し、安心・安定・成長など候補者がやりたいキャリアプランを構築 3.候補者管理（日程調整などはアシスタントが対応します） ※自社システム内で、求職者様の体験談や法人企業様の記事の配信、ショート動画の配信などをプロモーション担当部門が行っており、そこからのご応募も一定あり業務のサポートに繋がっています。 ◆企業に対するカウンセリング ・既存及び新規（既存が99％）クライアントへのコンサルティング ・企業の採用ニーズ・調査項目をヒアリングしデータ収集 ・収集されたデータと企業評価データにより候補者へ紹介 ■組織構成 30~55歳まで幅広いメンバーが15名在籍。フルリモート勤務ですが社内チャットツールやビデオ通話などでコミュニケーションもとりやすく、質問や相談も気軽に行えます。 ■入社後研修 6カ月かけて、教育担当と共に研修実施をしています。人材紹介の基礎的な知識から、IT業界における専門的な知識など、コンサルタントとして自走できるまで研修を行っています。 ■就業環境 週40時間以上勤務するとPCがシャットダウンされるため、残業はほぼありません。（※面談が夜に実施の場合は、その日は残業して翌日早く終業するなどで、調整をしています。）お子様の送り迎えなど中抜けも可能です。子供休暇などを利用して子供の行事に参加する等、休みも取りやすい環境なのでメリハリをつけて働けます。 ■同社について CFOなど役員クラスやマネジメント層、エグゼクティブ層に特化して人材紹介・ヘッドハンティング業務を実施。高単価なハイクラス転職に特化し、少数精鋭のメンバーで営業活動を行っている関係から営業利益が個人の報酬に反映されやすい仕組みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区新橋5-12-11 天翔新橋5丁目ビル8F 勤務地最寄駅：各線／新橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：248,000円～367,300円 その他固定手当/月：50,000円～70,000円 固定残業手当/月：52,000円～59,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～496,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　（個人および会社の業績により支給） ■年収例 830万円／33歳／（月給50万円+賞与） ■平均年収 全社平均：約956万円・営業職平均：約887万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート】人材紹介営業／IT業界からのキャリアチェンジ歓迎！IT・ハイキャリア特化／残業ほぼ無
      ～週40時間以上勤務するとPCがシャットダウンされるため、残業はほぼありません／全国フルリモート可／求職者様へのきめ細やかなフォロー・伴走スタイル～ ■業務内容 IT及びコンサル領域のエグゼクティブ層に特化した人材紹介事業を行う同社で、候補者と企業の人材コンサルティングをお任せします。両手型になりますがメインは求職者様への対応になります。 ◆候補者に対するカウンセリング 1.スカウトされた候補者のキャリアカウンセリング　その方のやりたいこと・将来の市場などをレクチャー 2.候補者自身がリスクを発見し、安心・安定・成長など候補者がやりたいキャリアプランを構築 3.候補者管理（日程調整などはアシスタントが対応します） ※自社システム内で、求職者様の体験談や法人企業様の記事の配信、ショート動画の配信などをプロモーション担当部門が行っており、そこからのご応募も一定あり業務のサポートに繋がっています。 ◆企業に対するカウンセリング ・既存及び新規（既存が99％）クライアントへのコンサルティング ・企業の採用ニーズ・調査項目をヒアリングしデータ収集 ・収集されたデータと企業評価データにより候補者へ紹介 ■組織構成 30~55歳まで幅広いメンバーが15名在籍。フルリモート勤務ですが、社内チャットツールやビデオ通話などでコミュニケーションもとりやすく、質問や相談も気軽に行えます。 ■入社後研修 6カ月かけて、教育担当と共に研修実施をしています。人材紹介の基礎的な知識から、IT業界における専門的な知識など、コンサルタントとして自走できるまで研修を行っています。 ■就業環境 週40時間以上勤務するとPCがシャットダウンされるため、残業はほぼありません。（※面談が夜に実施の場合は、その日は残業して翌日早く終業するなどで調整をしています。） お子様の送り迎えなど中抜けも可能です。子供休暇などを利用して子供の行事に参加する等、休みも取りやすい環境なのでメリハリをつけて働けます。 ■同社について CFOなど役員クラスやマネジメント層、エグゼクティブ層に特化して人材紹介・ヘッドハンティング業務を実施。高単価なハイクラス転職に特化し、少数精鋭のメンバーで営業活動を行っている関係から営業利益が個人の報酬に反映されやすい仕組みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区新橋5-12-11 天翔新橋5丁目ビル8F 勤務地最寄駅：各線／新橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：317,500円～424,000円 その他固定手当/月：50,000円～70,000円 固定残業手当/月：57,500円～77,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 425,000円～571,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　（個人および会社の業績により支給） ■年収例 830万円／33歳／（月給50万円+賞与） ■平均年収 全社平均：約956万円・営業職平均：約887万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アバナード株式会社

    ITコンサルティング
    東京都港区六本木1-6-1泉ガーデンタワー
    • 設立 2005年
    • 従業員数 1,500名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全31件
    • 【業界トップクラスの技術力】プロジェクトマネージャー※最先端のデジタルソリューションを実装／働き方◎
      • NEW
      ～業界トップクラスの技術力を誇るIT企業で働きたい方へ～ ●マイクロソフト×アクセンチュアの合弁会社 ●Azure＆AIの最先端技術に触れられる案件多数 ●【ハイブリットワーク(案件によりリモート可)×フルフレックス×残業23.7時間×有給消化率73.5％】と働き方◎ ■業務内容： プロジェクトマネージャーとして、上流工程である企画・コンサルティングから技術力を要す要件定義、設計、開発・構築・テスト、導入後、運用管理までのすべてのフェーズで活躍していただきます。 下記の役割を担って頂きます。 ・要件定義、基本設計等の上流工程 ・構築設計における品質/スケジュール/コスト管理およびマネジメント業務とプロジェクトチームの管理 ・新規、または既存顧客に対する提案活動 ■案件実績： ・大手メーカー企業向け：Microsoft AzureとAvanade Insight Discoveryでデータ活用の高度化 ・大手航空会社向け：社内業務の効率化と自動化に向けた生成AIツールの開発支援 ・大規模官公庁向け：Microsoft Power Platformを活用した業務効率化支援 ■本ポジションの魅力： ・世界38,000人以上の社員とつながる社内ネットワークがあり、技術的な課題も迅速に解決可能 ・社内勉強会や録画コンテンツも充実しており、自分のペースで学習可能 ・Microsoftテクノロジーに精通した環境で、最先端の技術に触れられる ■働き方 クライアントワークではありますが、案件によってはリモート可であり、残業時間も月平均23.7時間と非常に働きやすい環境です。 女性の管理職も増えており、ダイバーシティも進んでいます。 ■当社について： ・2,000年にマイクロソフト／アクセンチュアの合弁で設立され、ITコンサルとSI事業を展開する企業 ・マイクロソフトの技術力、アクセンチュアのコンサルティング力の両方を強みに持つ ・450以上のトレーニングプログラムを常時提供し、専門性と人間力の両方を支援 ・「Do What Matters（今すべき大切なこと）」というスローガンのもと、個人の価値観を尊重する文化が根付いている
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 900万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：8,880,000円～11,640,000円 その他固定手当/月：10,000円～30,000円 ＜月額＞ 750,000円～1,000,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業手当の支給は管理職は対象外となります。 ※年収はこれまでの経験を考慮し、当社規程をベースに設定されます。 ■昇給：年1回（12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【クラウド×セキュリティ】セキュリティコンサルタント◆国内トップクラスの技術力／働き方◎
      • NEW
      ～クラウド＋セキュリティで市場価値を上げたい方へ～ ●マイクロソフトの技術力×アクセンチュアのコンサル力を併せ持つ合弁会社 ●Microsoft AzureやM365を中心にセキュリティコンサル業務をお任せします ●400以上の学習コンテンツや資格取得支援制度も充実 ●【フルフレックス×残業20時間以下×有給消化率73.5％】と働き方◎ ■業務内容 セキュリティコンサルタントとして、Microsoft AzureやM365を中心に以下の業務を担当します。 ・クラウドセキュリティソリューションの要件定義、基本設計、詳細設計 ・Azure/M365環境の構築、テスト、移行対応 ・セキュリティ評価、脅威モデリング、リスク分析、方針策定 ・クラウドガバナンス、コンプライアンス対応（NIST、ISO27001等） 顧客課題に応じたオーダーメイド提案（必要に応じAWSや他製品も活用） プロジェクトは大手企業や公共機関など社会的影響力の高い案件が中心。 ■本ポジションの魅力： ・世界38,000人以上の社員とつながる社内ネットワークがあり、技術的な課題も迅速に解決可能 ・社内勉強会や録画コンテンツも充実しており、自分のペースで学習可能 ・Microsoftテクノロジーに精通した環境で、最先端の技術に触れられる ■働き方 クライアントワークではありますが、残業時間も月平均20時間以下と非常に働きやすい環境です。 女性の管理職も増えており、ダイバーシティも進んでいます。 ■キャリアパス クラウドインフラ＋セキュリティの専門性を基盤に、コンサルティングや提案、マネジメントなど上流工程へのステップアップが可能。将来的にはグローバル案件や独立を視野に入れたキャリア形成も支援しております。 ■当社について： ・2,000年にマイクロソフト／アクセンチュアの合弁で設立され、ITコンサルとSI事業を展開する企業 ・マイクロソフトの技術力、アクセンチュアのコンサルティング力の両方を強みに持つ ・450以上のトレーニングプログラムを常時提供し、専門性と人間力の両方を支援 ・「Do What Matters（今すべき大切なこと）」というスローガンのもと、個人の価値観を尊重する文化が根付いている
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 顧客常駐 住所：東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県の一都三県いずれかの顧客先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,733,333円～8,033,333円 その他固定手当/月：10,000円～30,000円 ＜月額＞ 487,777円～699,444円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収には賞与と住宅手当が含まれます。 ※基本給はこれまでの経験を考慮し、当社規程をベースに設定されま す。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    キリンメンテナンス・サービス株式会社（キリングループ100％出資）

    その他
    ■本社／東京都中野区中野4-10-2 中野セントラルパークサウス ■その他事業所／全国に15カ所
    • 設立 2005年
    • 従業員数 241名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • メンテナンス職／未経験歓迎／年休120日／賞与4ヶ月分実績
      【仕事内容】 ▼ご依頼、スケジュール調整 お客様からの依頼がコールセンターに入り、担当エリアのエンジニアがお客様と修理・部品交換のための訪問スケジュールを調整。 ▼訪問、作業 依頼元に出向き、作業を行います。対応後、お客様に作業内容の報告を行い、次の現場に向かいます。 ＼POINT！／ ＞＞★具体的な依頼内容は？ 「自動販売機のおつりが出てこない」「ビールサーバーの出が悪い」などのお問い合わせが大半。お客様から感謝される場面も多い仕事です。 ＞＞★重労働はないの？ 基本的には重い部品や機材の持ち運びはありません。重い機材の移設作業がある場合は2名以上で対応します。 ※1日あたりの対応は7～8件程度。 ※1件あたり10～20分程度、稀に1時間ほどの作業。 ※担当エリアに寄りますが、都心であれば70～80％が屋内作業。 ＞＞★どんな機材？ ・自動販売機（キリンだけでなく、アサヒ様や伊藤園様の自動販売機もメンテナンスしています） ・ビールサーバー ・肉まん加湿器（コンビニエンスストアなど） ・洗米機（牛丼チェーン店など）など ＞＞★入社後の流れは？ ・入社後最初の2～3日間は中野本社で制度やシステム等の導入研修を実施します。 ・導入研修後に所属先へ配属となります。先輩サービスマンと同行し、お客様対応など現地で学んでいただきます。 ・慣れるまでは簡易的な部品交換作業を中心にしたフォロールートをお任せする体制をとり、レベルに応じた業務内容をお任せします。 3～6カ月で簡単な作業から徐々に一人で現場を回ります。 現場で発生する疑問点もその場で気軽に先輩・上司にTEL連絡が可能。 はじめは部品交換などの簡易的な作業が中心で、知識と経験を積んでくると配線図や計測器を用いて故障原因を診断して修理することも。 ＞＞★国家資格も取得可能！ 国家資格である自動販売機調整技能士の1級・特級の取得を支援！他にも対象の資格を取得した場合には最大15万円の奨励金を支給します！
      入社時は、希望を考慮の上＜東京・神奈川・愛知・大阪・福岡＞いずれかの事業所に配属を予定しています。 ■東日本CEセンター（東京・神奈川） ■中日本CEセンター（愛知・大阪）★積極採用中！ ■西日本CEセンター（福岡）
      月給25万7200円～30万6300円＋その他各種手当＋残業代 ※経験・能力・年齢を考慮して決定します ※入社後の活躍や能力発揮に応じて、昇給していきます ※上記の月給は一律支給のサービス担当手当5000円／月を含みます ★キャリアアップの一例として、マネージャー職に就いた場合の年収例はこちらです 【マネージャー職】580万円～680万円（残業20時間・役職手当あり） ★実力次第で30代前半でマネージャー職に就いている方も！ ★マネージャーだけでなく、センター長、管理職、本社部門、協力会社の教育担当など、さまざまなキャリアパスが広がっています キャリア開発面談シートを使って、将来のありたい姿やキャリアプランをヒアリングし、皆さんのキャリアステップを支援します。
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    株式会社幻冬舎メディアコンサルティング

    放送・新聞・出版
    東京都渋谷区千駄ケ谷4丁目9番7号
    • 設立 2005年
    • 従業員数 146名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 出版社の営業職／未経験歓迎／女性活躍／年休123日～
      書籍を通じて、企業のブランディングや課題解決を支援する ――そんな“戦略的な出版企画”を提案する仕事です。 経営者の伝えたい想いや事業の価値に深く入り込み、 読者に響くコンセプトを立て、書籍として世の中に発信。 出版という手段を通じて、企業価値を高めるお手伝いをします。 ★POINT★ 成長したい気持ちも、長く働きたい想いも、どちらも大切にできる環境です。 ◎結婚・子育てなど、ライフイベントに対応できる就業体制 ◎経験は一切不問！OJT研修・オンライン研修・メンター制度で育成 ◎女性管理職も多数在籍中！ ＜主な仕事内容＞ ■経営者へのアプローチ・ヒアリング ■企画の提案・受注 ■企画制作・デザイン提案・プロモーション ■出版後のフォロー ※商談は1日2件～3件ほど。約9割はオンラインです。 ※受注～発刊までは約12カ月です。 ※書籍出版以外にもグループ会社保有の Webメディアなどを提案することもあります。 ◎ 未経験でも安心です 入社後は出版の基礎知識からレクチャー。 現場では先輩社員がしっかりフォローします。 丁寧なコミュニケーションを大切にできる方なら活躍いただけます。 ★研修内容については【充実の研修内容】についてご覧ください。 営業経験後、適性や本人の希望を考慮し、 以下いずれかのポジションにチャレンジすることも可能です。 【営業・マーケティング関連】 ・営業戦略（営業推進、営業企画） ・インサイドセールス（問合せ対応・商談創出など） ・カスタマーサクセス（顧客フォロー・利用支援） ・WEBマーケティング・広告・プロモーション 【事業・組織運営関連】 ・プロジェクト推進・進行管理 ・組織マネジメント（チームマネジメント・組織づくり） 【業務支援関連】 ・営業事務・総務 DX推進（業務効率化、RPAなど） ・AI活用（データ分析・業務自動化など）
      【転勤なし／リモートワーク導入】 ■本社：東京都渋谷区千駄ケ谷4丁目9番7号 ＜アクセス＞ 東京メトロ副都心線『北参道駅』より徒歩約1分 ★『千駄ヶ谷駅』『代々木駅』からもアクセス可能！ ■受動喫煙対策／分煙：喫煙所あり 【転勤なし以外にも、こんなはたらきやすさ・魅力があります！】 ★土日祝休み＆年間休日123日以上で、仕事とプライベートを両立 ★女性管理職も在籍！株式会社幻冬舎グループならではのフラットな評価体制 ★営業・企画・編集視点を兼ね備えたスキルで市場価値が一気にUP ★昇給・昇進のチャンスが早く、20代で課長昇進の実績あり！ ★想定年収400万円～840万円！未経験から高収入を目指せる
      月給290,000円～52万5,000円（固定残業代含む） ※経験・能力を考慮の上、優遇いたします。 ※固定残業代は、残業の有無に関わらず月9万円～15万円（月45時間分）支給　 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＼明確な評価制度／ 評価は6カ月ごとに実施し、成果だけでなく姿勢・プロセスも含めて総合的に判断。 その結果が賞与・昇給・キャリアに確実に反映されます。
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    コンストラクションインベストメントマネジャーズ株式会社

    建築設計事務所
    大阪府大阪市北区梅田2-4-9ブリーゼタワー25F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 37.4歳
    求人情報 全3件
    • 【東京／未経験歓迎】◆設計補佐◆ゼロから建設設計の経験が詰める／土日祝休／年休120日／残業ほぼ無
      ◇◆未経験・第二新卒歓迎／育成体制◎／ワークライフバランス◎／働き方を改善したい方にオススメ！～【社員のため】を追求した企業です～／残業ほぼ無／完全週休2日制／土日祝休み／年休120日◆◇ ＼採用HPから詳細の雰囲気わかります！【https://cim2005.co.jp/recruit/】／ ■採用背景 今後の更なる事業拡大に伴う10名程度の増員採用です！ ■最初に任せる業務内容 設計アシスタントとして、省庁や市役所等の官公庁発注の設計業務をお任せいたします。 ＜具体的には＞ 主な業務は、図面作成と積算業務の2つになります。既存図をもとに上司の指示に合わせて図面を作成したり、各メーカーに問い合わせて必要な建材の見積をまとめたりしています。 ■育成体制 基本はojtで経験豊富な先輩方に教えていただきながら、ご自身の経験・スキルに合わせてプロジェクトや業務をお任せします。社員の大半は中途入社のため受け入れられやすい雰囲気があります。 ■働く魅力 ＼働き方を改善しつつ、キャリアアップも目指したい方にオススメです！／ instagramで会社の雰囲気をcheck！【cim2005】で検索！ ・完全週休2日制（土日祝休み） ・年休120日 ・残業ほぼ無　※残業時間の少なさは、選別受注と値上げにより成立しています。 また、社員のためを追求した福利厚生も充実しています！ ・昼食代支給※1000円を超えた分は半額を加算して支給いたします ・ドリンク飲み放題 ・部活動　等 以上要因含め、創業以来高い定着率を誇っています！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都中央区日本橋三丁目3番9号 メルクロスビル6階 勤務地最寄駅：東京メトロ 東西線／日本橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～480万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,000,000円～4,000,000円 ＜月額＞ 250,000円～333,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 基本給の他に、残業代・各種手当・期末賞与が別途支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社 パソナＪＯＢ　ＨＵＢ

    人材紹介・職業紹介
    東京都港区南青山3-1-30PASONASQUARE
    • 設立 2005年
    • 従業員数 176名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全11件
    • 社会課題解決に挑む地域共創プロジェクトの企画・推進／成長環境
      『産業振興』『地方創生』『観光』等に紐づく社会課題解決プロジェクトの企画運営・プロジェクトマネジメントを行っていただきます。 企業・ひと・地域が変わっていく過程に寄り添い、共に成長を実感できる、とてもやりがいの大きい仕事です！ ◎具体的には ・セミナーやイベントの企画・運営 ・地域の人や企業、パートナーへの伴走支援 ・プロジェクトの進行管理、契約調整、成果レポート作成　等 ・新プロジェクト・新モデル創出に向けたリサーチ・事業企画 ・中央省庁や自治体等への政策ヒアリング・課題抽出　等 ◇◆ 『産業振興』 に関するプロジェクト◆◇ 中小企業を中心とした、地域の産業振興を支援するプロジェクトを行っています。 （例）『複業人材と地域企業のマッチング』『地域企業のDX推進・デジタル人材育成』『地域のアトツギの挑戦支援』など また、企業に対する直接的な支援に加えて、『地域の人事部』と呼ばれる地域一体となった企業の人材支援の体制構築など、環境づくりも行っています。 地域と社会への熱い想いを持った中小企業の経営者とつながり、彼らの挑戦や課題解決を間近で支援できる事業です。 ◇◆ 『地方創生』 に関するプロジェクト◆◇ 地域に新しい事業を創出することを目指し、都市部等からの人・企業の誘致やテレワーク推進による新しい働き方の創造等、地方創生に関する様々なプロジェクトを行っています。 （例）『地域共創ワーケーション』『二地域居住推進』『地方創生テレワーク』など、 地域内のプレイヤーとも深く連携しながら、解決策を共創していくことで、多くの先進事例を生み出しています。 ◇◆ 『観光』 に関するプロジェクト◆◇ 地域の観光地としての魅力向上や、海外からの人材の誘致、新たな旅のスタイルの創出・普及を通して、地域の観光を支援するプロジェクトを行っています。 （例）『観光地経営人材育成』『デジタルノマド誘致』『第2のふるさと』など、これまでの「観光」のスタイルから新たな付加価値や可能性を広げ、地域の課題解決に寄与しています。
      【リモートワークOK】南青山の本社または在宅勤務、出張先 ※転勤なし ■本社 ・東京都港区南青山3-1-30 PASONA SQUARE ・東京メトロ各線「外苑前駅」「表参道駅」より徒歩5分 ＼POINT！／ 『働く場所もあなた次第』 その日の業務内容やスケジュールによって、会社・自宅（リモートワーク）・出張先など働く場所が異なります。週3日ほどは出社または出張先での仕事、それ以外はテレワークをしているメンバーがほとんどです。 ※受動喫煙対策：オフィス内喫煙室完備
      【入社時の想定年収】年収400万円～445万円 【月給】月給30万円以上＋諸手当
    • 二卒歓迎◆経営支援コンサル営業＜大手パソナＧ×急成長事業＞幅広い業界×経営層向けの提案で成長できる
      ★『上流に携わり、経営視点を身に付けたい！』『無形営業を通して、提案力を向上したい！』 ★メーカー・食品等の有形営業経験者から、金融・人材等の無形営業経験者も！様々な業界出身者が活躍中！ ◆ポジションの概要： 企業の経営層から直接経営課題をヒアリングし、最適な解決戦略を立案。 当社のデータベースに登録のある15000名以上のプロフェッショナル人材の中から、 最適なプロをご紹介し、解決まで一気通貫で伴走するコンサルティングセールスです。 市場ニーズの高まりによりパソナグループ内でも非常に高い成長率を誇る事業です。 ◆『ProShare』事業の魅力 　◎多様な業界・企業への支援が可能！ 　　　当社では領域・業界の担当を分けておりません。 　　　IT/食品/エンタメ/金融……様々な業界、そしてスタートアップ企業から大手企業まで 　　　担当するため、幅広い業界知識を身に付けることができます！ 　◎様々なソリューションを通して、質の高いビジネス知識・スキルを身に付けられる！ 　　　「新規事業の立ち上げ」「営業戦略の立案」「人事制度の構築」…… 　　　企業のあらゆる経営課題に対して、プロ人材の知見を活用した多様なソリューションを 　　　経営層へ直接提案！ビジネスマンとしての視座を高めることができます。 　◎一気通貫で、中長期的に、顧客の経営課題解決に伴走！ 　　初回接点から、支援開始後のフォローまで、1人のコンサルタントが実行。 　　顧客の課題に最後まで寄り添い、中長期的に介在価値を提供することができます！ ◆部署の雰囲気 平均年齢29.4歳 / 男女比7:3 / 中途入社社員およそ60% マネジメント層も30代が中心！とても活気に溢れた部門です！ ◆入社後の流れ ・入社後3か月まで：育成専門チームにてOJTを通した密接な業務フォロー（営業レクチャー/商談同席など） ・3か月以降～：現場チームに配属（商談への同席フォロー等あり） ■業務イメージ： （1） 企業経営層に対するアポイント設定 （2） 企業分析・仮説立て・提案準備 （3） 企業経営層・事業責任者へのヒアリング/コンサル （4） プロ人材のアサインとPJT開始に向けた面談 （5） コンサルティング開始後のフォローおよびPJTマネジメント 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山3-1-30 PASONASQUARE 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／外苑前駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与年2回、昇給年1回 ・インセンティブ制度有 ＜年収例＞（※インセンティブ有） ・28歳/ユニットリーダー：620万円 ・33歳/部長：830万円 ・38歳/（マネージャー）：1000万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    プログレス・テクノロジーズ株式会社

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    東京都江東区青海1-1-20ダイバーシティ東京オフィスタワー15F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 594名
    • 平均年齢 31.5歳
    求人情報 全51件
    • 【名古屋】プロセスコンサルタント／設計現場の最上流（プロセス改善）に携われる
      ～コンサルティングから設計実務までワンストップのトータルソリューションの提供／エンジニアファーストを掲げる企業～ ■職務内容： 大手メーカーの設計開発部門に対して、設計領域の改善コンサルティングをご担当いただきます。PTDBSと呼ばれる独自のメソトロジ―を用いて設計根拠を作る行為にまで踏み込み、設計改革を主導しております。 ■職務詳細： ◇設計システムや開発体制に関する顧客の課題・問題の抽出 ◇自動化・定型化などのソリューション提案 ◇要件定義・仕様設計 ◇プロトタイプの作成管理、試験導入管理 ■特徴： 導入フェーズ、アフターフォロー、効果検証等を経て、「設計プロセス開発から実業務まで」ワンストップで担うため、顧客の設計に深く入り込んで顧客満足度を高めることができ、現在引き合いが増加しています。 ■魅力： ・導入結果まで見ていく顧客視点：課題を解決し、プロセス改善をすることが目的のため、顧客の導入後まで技術者と一緒に伴走することができます。 ・ビジョン「日本の製造業を再び世界1へ導く」：コンサルタントとして、日本の主要メーカーに入り込み、課題を解決していく点に面白さとやりがいがあります。 ■当社について： 当社はエンジニアにスキルを高めてもらい、最終的には自社に帰ってきて開発をしてもらうという独自のビジネスモデルがございます。そのため、エンジニアの成長を何よりも重要視しています。今期は組織改革も行い、3～5年後の自社開発に向け動き出しています。
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支社 住所：名古屋市中区栄3-14-15 スギビル4F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：8,000,000円～12,000,000円 ＜月額＞ 666,666円～1,000,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■成果に応じ、評価制度がございます。 ※月給は、年齢、スキルにより優遇 ■昇給／年1回、賞与／年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知】組み込みソフト ※理系出身未経験者も歓迎／（大手自動車メーカー又は半導体企業向け）
      ～自社サービスを拡大し、世界展開を目指している企業/リーダー候補としてのご活躍を期待しております/製造業向けコンサルティングから大手メーカーを中心とした設計支援業務を担い安定した顧客基盤を確立～ ■主な職務内容： 大手メーカーにて、自動車・航空機・家電製品・AV機器・光学機器・産業用機械などの製品開発における組込みソフトウェア、マイコン制御・通信制御システム、その他制御系システムの開発、プログラミング、設計、実験、シミュレーション、評価、解析業務などをご担当いただきます。 ■同社の特徴： ・上流特化やコンサルティングをチームで行うモデルを確立することにより、代替のきかない人材としてコロナ禍においても増益を記録しています。景気の波に強い事業を確立しています。 ■同社の魅力： 【優秀なエンジニアが多く在籍しており、スキルアップ可能です】 必要に応じて、リモート研修も取り入れながら、各研修、勉強会等も実施しているため、スキルを高める環境は整っています。入社後は、「人間研修」「基礎研修」を通して、技術力・人間力を高めていただきます。 【同社ならではのエンジニアへのフォロー】 営業担当とは別に選任セクレタリー(秘書)がつき、月1程度の面談を通して、労務上のサポートはもちろん、技術的な相談やキャリアについての悩みなどを聞き、一人ひとりのキャリアプランに真剣に向き合っています。エンジニアの方の技術面だけでなく、精神面のフォローを行い、働きやすい環境を実現しています。 【個々人に合わせたキャリアステップをご用意】 同社では「コンサルタント」、「プロジェクトマネージャー」、「エキスパート」、「マネジメント」など、それぞれの希望に合わせたキャリアステップをご用意しています。ずっとエンジニアとして全線で活躍していたい、後進の教育をしていきたいなど、将来なりたいエンジニア像に合わせた選択が可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先（常駐先） 住所：愛知県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・成果に応じ、納得の行く評価制度があります。（詳細は面接時にお話しさせて頂きます。） ※月給は、年齢、スキルにより優遇 ・別途残業代全額支給 ・昇給／年1回、賞与／年2回 ・モデル年収：31歳　経験9年 631万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    スターツコーポレートサービス株式会社

    建設コンサルタント
    東京都中央区日本橋3-1-8 スターツ日本橋ビル3F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全1件
    • 法人営業／未経験歓迎／年休120日・土日祝休／研修制度充実
      法人事業部に配属となり【1】社員寮賃貸仲介、【2】オフィス賃貸仲介、【3】不動産売買仲介のいずれかの仕事をお任せします。希望・適性に応じて決定します。 【1】社員寮賃貸仲介 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 企業さまの福利厚生の一環として 利用される社員寮について、 借上げに関する賃貸仲介業務を担当します。 新入社員向けや独身社員向けの住居として、 数十戸から多い場合は百戸規模の 物件提案を行います。 【2】オフィス賃貸仲介 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 本社オフィスや支店、営業所、物流拠点など、 企業さまが保有・利用する各種施設の 拠点拡大や統廃合などの仲介業務を担当します。 協力会社と連携しながら、働き方に合わせた オフィスの設計・レイアウト変更などの ご提案も行います。 【3】不動産売買仲介 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 企業さまが保有する事業用不動産や 福利厚生施設の売買に関する仲介業務を担当します。 さらに、プロの投資家やデベロッパーを対象とした 投資・事業用不動産の売買仲介も行います。 ＼入社後の流れ／ 【1】～【3】のいずれかに配属となった後、 受け入れ研修やOJTで各仕事を覚えていきます。 グループ全体での研修などを通じて、 未経験からでもステップアップしていける環境です。 いずれは、チームのリーダーとして 活躍していただくことを期待しています。 ※英語が堪能な方はそのスキルを活かせます。 ただし、使えなくても全く問題ありません
      ★東京（本社）・大阪で同時募集 ★希望を考慮の上で決定します ★本社は2025年12月に同じビルからフロアを移し、2倍の広さになりました。カフェスペースなどもあり、とても快適です！ 本社／東京都中央区日本橋3-1-8 スターツ日本橋ビル3F ・東京メトロ東西線「日本橋駅」B3出口徒歩1分 ・JR「東京駅」八重洲北口徒歩5分 大阪営業所／大阪府大阪市淀川区西中島5-14-5 ニッセイ新大阪南口ビル10F ・大阪地下鉄御堂筋線「新大阪駅」南改札徒歩2分 ・JR「新大阪駅」南口徒歩5分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給25万7000円以上＋賞与年2回＋残業手当＋資格手当 ※経験やスキルを考慮して決定します ＼固定給＋公正な評価システムで昇進！／ 当社では、年功序列はなく、優秀な社員がどんどんステップアップできる公正な評価システムを用意しています。半期・通期表彰制度もありますので、高いモチベーションを持って働けます。
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    株式会社ＯＩＣグループ

    食品・GMS・ディスカウントストア
    神奈川県川崎市幸区南幸町2-9
    • 設立 1971年
    • 従業員数 3,100名
    • 平均年齢 30.5歳
    求人情報 全40件
    • 【横浜】ロピアの空間デザイナー＜成長率業界No1スーパー＞店舗拡大予定◎土日休み／残業少なめ◎正社員
      ～POP作りや壁面アートの制作経験歓迎／Photoshop／Illustratoの使用経験でデザイナーに◎食品スーパー『ロピア』空間デザイン／成長率業界トップクラス／土日休・残業少なめで働き方◎～ ＼＼この業務の魅力ポイント／／ ★手描きのイラストやタイポグラフィが、店内の壁一面や売場のPOPとして多くのお客様の目に触れるやりがい！ ★日常的に利用される場だからこそ、「このイラストかわいい」「ついカゴに入れちゃおう」といった反応をダイレクトに感じられます。 ★全国で出店が続いているため、自分のつくったデザインが複数店舗に展開されていくスケール感も味わえます◎ ■業務内容： ・スーパー『ロピア』における【店舗デザイン担当】として売場の世界観づくりをお任せします。 入社後、まずは既存デザインの加工やリサイズをメインに担当いただき、ゆくゆくは自ら企画・デザインも手掛けていただき、空間デザイナーとしてご活躍いただきます。 ■業務詳細： ・新規・既存店舗の空間デザイン（売場レイアウト、装飾、演出） ・コンセプトに沿ったデザイン提案、施工会社との打ち合わせ ・POPやグラフィック制作、壁面アートなど手描き要素も歓迎 ・将来的には新店舗のデザインをゼロから担当可能 【店舗デザイン部社員へのインタビュー記事】 部長：https://lopia.jp/recruit-special/interview25 メンバー：https://lopia.jp/recruit-special/interview16 ■組織構成について： ・店舗デザイン部／9名　20代～40代と幅広い層が在籍しております ■働き方 ・完全週休2日制（土日）で、オンとオフの切り替えがしやすい環境です。 ・新店オープン前などの繁忙期を除けば残業は比較的少なめで、プライベートを大切にできます◎ ■今後について： 年115%以上の売上げ成長を11年連続で達成！ 「食の製造小売り（SPA）」を掲げ、急成長の企業です。2026年には全国150店舗 (現在137店舗展開)、売上6555億円を目指します。飲食事業や商社をはじめとするグループ会社の設立も続々と進行中。2031年までに若手社員の中から新しく100人の社長が誕生する可能性も大いにあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 横浜オフィス 住所：神奈川県横浜市神奈川区山内町１番地 青果卸棟５階 勤務地最寄駅：JR線／横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 329万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,100円～282,200円 固定残業手当/月：53,300円～68,100円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,400円～350,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※27年度には、固定残業時間は月20時間へと変更予定です。（超過分は別途全額支給） ■昇給：年1回 ■賞与：1～3回（グレードに応じて異なる） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】ロピアの空間デザイナー＜成長率業界No1スーパー＞店舗拡大予定◎土日休み／残業少なめ◎正社員
      ～POP作りや壁面アートの制作経験歓迎／Photoshop／Illustratoの使用経験でデザイナーに◎食品スーパー『ロピア』空間デザイン／成長率業界トップクラス／土日休・残業少なめで働き方◎～ ＼＼この業務の魅力ポイント／／ ★手描きのイラストやタイポグラフィが、店内の壁一面や売場のPOPとして多くのお客様の目に触れるやりがい！ ★日常的に利用される場だからこそ、「このイラストかわいい」「ついカゴに入れちゃおう」といった反応をダイレクトに感じられます。 ★全国で出店が続いているため、自分のつくったデザインが複数店舗に展開されていくスケール感も味わえます◎ ■業務内容： ・スーパー『ロピア』における【店舗デザイン担当】として売場の世界観づくりをお任せします。 入社後、まずは既存デザインの加工やリサイズをメインに担当いただき、ゆくゆくは自ら企画・デザインも手掛けていただき、空間デザイナーとしてご活躍いただきます。 ■業務詳細： ・新規・既存店舗の空間デザイン（売場レイアウト、装飾、演出） ・コンセプトに沿ったデザイン提案、施工会社との打ち合わせ ・POPやグラフィック制作、壁面アートなど手描き要素も歓迎 ・将来的には新店舗のデザインをゼロから担当可能 【店舗デザイン部社員へのインタビュー記事】 部長：https://lopia.jp/recruit-special/interview25 メンバー：https://lopia.jp/recruit-special/interview16 ■組織構成について： ・店舗デザイン部／9名　20代～40代と幅広い層が在籍しております ■働き方 ・完全週休2日制（土日）で、オンとオフの切り替えがしやすい環境です。 ・新店オープン前などの繁忙期を除けば残業は比較的少なめで、プライベートを大切にできます◎ ■今後について： 年115%以上の売上げ成長を11年連続で達成！ 「食の製造小売り（SPA）」を掲げ、急成長の企業です。2026年には全国150店舗 (現在137店舗展開)、売上6555億円を目指します。飲食事業や商社をはじめとするグループ会社の設立も続々と進行中。2031年までに若手社員の中から新しく100人の社長が誕生する可能性も大いにあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西事務所（ロピア北賀屋店2F） 住所：大阪府大阪市住之江区北加賀屋3-5-37 ロピア 北加賀屋店 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 329万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,100円～282,200円 固定残業手当/月：53,300円～68,100円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,400円～350,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※27年度には、固定残業時間は月20時間へと変更予定です。（超過分は別途全額支給） ■昇給：年1回 ■賞与：1～3回（グレードに応じて異なる） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    スターリンク株式会社

    不動産金融
    千葉県船橋市葛飾町2-402-3マルショウビル501
    • 設立 2005年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全1件
    • 【銀座】法人向け提案営業◆業界最大級の家賃債務保証サービス／年休129日×土日祝休／業界未経験OK
      ～充実した研修体制で業界未経験の方も安心！／チーム制で相談しやすい環境です◎／業界最大級の家賃債務保証サービスの紹介／年休129日・土日祝休み◇月残業20ｈ程～ ★仕事内容： 「オフィス保証24」「テナント保証24」など当社が展開する家賃保証サービスを不動産仲介業者・オーナー様に紹介するお仕事です。 【一見難しく聞こえてしまいますが、覚えてしまえば超簡単！】 ただサービス内容をご紹介するだけで、その多くが成約・導入まで結びつきます！ ≪　お仕事の流れ　≫ STEP１　▼不動産業者、オーナーへ訪問 │　　　　当社のサービスを紹介・提案。 │　　　　興味を持っていただけることがほとんどです！ │ STEP2　▼それぞれの担当者が営業 │　　　　実際にエンドユーザーに営業を行うのは │　　　　各不動産業者などの担当者。 │　　　　ご成約まで結びつくと │　　　　あなたの営業成績になります！ │ STEP３　▼関係を継続 　　　　 今後も継続して提案していただけるよう 　　　　 不動産業者やオーナーとは定期的に 　　　　 コミュニケーションを実施。 　　　　 一度関係が構築できれば、継続的に 　　　　 成績につながるビジネスモデルです。 ★充実した研修・資料 約1ヶ月間の座学・同行研修を実施！様々なマニュアルや提案資料をそろえることで、自信をもってスタート可能！ ★チーム単位でお仕事 3-5名程度のチームで仕事を進めるから、不安なことがあってもすぐに相談できる環境です！ ★未経験入社メンバー活躍中！ 現在活躍しているメンバーには未経験で不動産業界に飛び込んだ者も多数！（人材業界出身者など） 充実した研修と魅力的な商材で、驚くほどの早期成長が実現可能です！ ★女性の活躍も！！ 当社で活躍する社員の半数以上が＜女性＞で、＜女性管理職＞も多数活躍。完全週休2日制(土日祝)や残業20時間以下など、また『仕事も遊びも１２０％』が当社のコンセプト！オンオフのメリハリをつけた働き方が実現できます！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都中央区銀座7-17-2 アーク銀座ビルディング6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,500円～380,900円 固定残業手当/月：71,500円～119,100円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アイガ

    システムインテグレータ（SIer）
    愛知県名古屋市中村区名駅南1-17-23ニッタビル9F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全2件
    • 未経験から始めるITサポート事務／土日祝休み／リモート7割
      • 締切間近
      例えばスマホのアプリを使ったときに、 「エラー表示が多い」「ページが落ちた」など ちょっとした『困った』を感じたことはありませんか？ 私たちはそんなアプリやシステムの困ったを解消し、 円滑で快適なシステム作動を支える役割を担っています。 システムが本来の機能を100％発揮できる状況を 当たり前の状態にし続けていくために ITシステムのサポートに伴う事務業務をメインに担当いただきます。 その他にも、システムの確認、問い合わせ対応などの ヘルプデスク業務も担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ＊電話やメールでのお問合せ対応 ＊遠隔での操作サポート・レクチャー ＊システム不具合時の報告 ほか ＜案件企業例＞ ◎全国に展開する宅配ピザチェーン、世界的自動車メーカー、大手通信メーカー、高級百貨店 など ＼IT世界の『入門編』として最適／ ITに関わるお仕事といっても、システムにトラブルやエラーが無いかのチェックや動作確認に伴う事務業務となるため、難易度は低め。ITエンジニアは敷居が高い…という方に最適です。 … 入社後の流れ … 約3ヶ月の社内研修（一部リモートワークの可能性あり）を終えた後 社内プロジェクトを含む適性に合わせたプロジェクトに参画となります。 《研修内容》 ＊基礎固めとなるIT知識研修 ＊実践を想定したOJTによるスキル研修 ＊社会人マナー、コミュニケーション研修 ＼段階を踏んだレベルアップ／ 研修後はマニュアルに沿ったシンプルな業務から少しずつお任せしていく予定です。余裕のあるスケジュールで調整するため残業はほぼ無し。サポート体制も整っており、基本的に10名弱のチームで進めます。 ＼理想の福利厚生がカタチになる／ 社員発信の福利厚生委員会があり、最近では花粉症の社員の声により『花粉症補助金』が新たに開設。社員主導で行うことで、時代に合わせた福利厚生がたくさん誕生しています。
      【転勤なし/リモートワーク・テレワークOK】 ■東京本社/中央区日本橋浜町2-35-4 日本橋浜町パークビル4F ＜交通アクセス＞ ・都営新宿線「浜町駅」より徒歩2分 ・都営新宿線「馬喰横山駅」より徒歩4分 ・都営浅草線「東日本橋駅」より徒歩5分 ・日比谷線「人形町駅」より徒歩5分 ＼浜町公園が近く居心地の良いオフィス／ 本社は都内有数のビジネス街・日本橋にありながら、近くに緑も多い居心地の良いエリアです。オフィスの1階にはスーパーや飲食店も充実し、ランチに困ることはありません。社員であれば誰でも使えるオープンスペースも完備しており、休憩や打合せなどに利用することができます。 ■名古屋オフィス/名古屋市中村区名駅南1-17-23 ニッタビル9F <交通アクセス> ・各線「名古屋駅」より徒歩5分 ■博多オフィス/福岡市博多区博多駅前3-4-25 SPACES博多駅前 <交通アクセス> ・各線「博多駅」より徒歩5分 ＊勤務地は希望を考慮します ＊転居を伴う転勤はありません ＊U・Iターン歓迎
      【未経験入社でも平均年収400万円超】 月給21万円6000円以上+残業手当+資格手当+賞与年2回 ※上記は完全未経験者を想定した最低給与額です。 ※経験者は前職給与を考慮の上、当社規定により決定します。 ※入社2年目以降加給を前提としたベースアップを行います。 ※固定残業代を採用せず超過分は100％支給しています。 ＼収入と働く時間の安定性が築ける／ 限られた時間の中でパフォーマンスを上げることを良しとしているため、固定残業代を設けず、残業代は全額支給しています。社員の基本的な生活水準を上げていきたいという思いがあるため、毎年ベースアップを実現しており、昨年度は業務実績に伴い6％のベースアップを実現。また、未経験入社が多い弊社においても平均年収は400万円を超えており、キャリアと安定が築ける環境です。 ＼49種が対象となる資格手当もあり／ 頑張りを目に見える形で還元したいという思いから、基本情報技術者・ITパスポート・CCNAなどの対象資格者に対しては月々の給与に加算。＋αで給与を上げやすい仕組みを取り入れています。資格手当の一部は、社員の声から生まれた手当が複数あります。
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    株式会社フェイスポート

    システムインテグレータ（SIer）
    兵庫県神戸市中央区江戸町100
    • 設立 2005年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全6件
    • 【神戸】SE／常駐なし自社勤務／充実研修で未経験者活躍中！／第二新卒・未経験歓迎／年休120日
      • NEW
      【完全週休2日制/年間休日120日以上/平均退社時間18：30/取引先の90％が上場企業】 最新技術の提供とユニークなサービスの創造に、たゆまぬ努力とフロンティア・スピリットをもって取り組む当社のITエンジニア・プログラマとしてご活躍いただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 SE業務未経験の方には、入社後3ヶ月程度(経験に応じます)プログラミングの教本や先輩の出す問題への解答を通して技術を学んで頂きます。 案件配属後は先輩社員のサポート業務からご担当頂きます。 ※サポート業務例： ・ヘルプデスク業務 ・顧客データ集計 ・ソフトの運用サポート ・DBのメンテナンス ・現場拠点のメンテナンス等 ※キャリアパス…SE未経験の方はPG言語の勉強期間後、案件配属となり、OJTとしてアシスタント業務に取り組みながら、先輩社員の技術を学びます。テスト業務からご担当頂き、成長に合わせ開発や設計を担当します。 早い方では入社半年頃から徐々に開発業務に移って頂くこともあります。 ■当社の特徴： ・社員同士の距離が近く、風通しの良い社風が魅力です。 ・メンバーのほぼ全員が自社内の同じスペースで開発しており、勉強していて分からない時／開発していて困った時、常に周りに聞ける環境です。 ・年次／経験に関係なく手を上げる人を応援する社風の為、未経験からもご自身の意欲により速いスピードで、当社が保有する大手企業の直請案件の要件定義や設計など上流工程を担当でき成長できる環境です。 ■当社の特徴： 首都圏や関西圏を中心に、モバイルとクラウドサービスによる各種サービスソリューションの提供、Web・IoTソリューションの開発、基幹業務のIT戦略支援や、各種システム業務支援を展開しています。今後もお客様の夢実現のための最新技術のご提供とユニークなサービスの創造に、たゆまぬ努力とフロンティア・スピリットをもって取り組み、社会への貢献 を続けてまいります。 ■中途入社者の声 ・自社内勤務かつ社内の雰囲気がいい中でスキル習得ができる ・選考段階から社内の雰囲気を見せてもらえるので安心感をもって入社できた ・同年代の若手社員も多く、組織に馴染むイメージが持てた ・勉強会で開発の基礎やキャリアアップの際必要になる知識習得ができる　等
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市中央区江戸町100 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,300円～255,200円 固定残業手当/月：68,400円～78,100円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 291,700円～333,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力、スキルを考慮の上で決定します。 定期昇給年1回、インセンティブ(業績により支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】SE／常駐なし自社勤務／充実研修で未経験者活躍中！／第二新卒・未経験歓迎／年休120日
      【完全週休2日制/年間休日120日以上/平均退社時間18：30/取引先の90％が上場企業】 最新技術の提供とユニークなサービスの創造に、たゆまぬ努力とフロンティア・スピリットをもって取り組む当社のITエンジニア・プログラマとしてご活躍いただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 SE業務未経験の方には、入社後3ヶ月程度(経験に応じます)プログラミングの教本や先輩の出す問題への解答を通して技術を学んで頂きます。 案件配属後は先輩社員のサポート業務からご担当頂きます。 ※サポート業務例： ・ヘルプデスク業務 ・顧客データ集計 ・ソフトの運用サポート ・DBのメンテナンス ・現場拠点のメンテナンス等 ※キャリアパス…SE未経験の方はPG言語の勉強期間後、案件配属となり、OJTとしてアシスタント業務に取り組みながら、先輩社員の技術を学びます。テスト業務からご担当頂き、成長に合わせ開発や設計を担当します。 早い方では入社半年頃から徐々に開発業務に移って頂くこともあります。 ■当社の特徴： ・社員同士の距離が近く、風通しの良い社風が魅力です。 ・メンバーのほぼ全員が自社内の同じスペースで開発しており、勉強していて分からない時／開発していて困った時、常に周りに聞ける環境です。 ・年次／経験に関係なく手を上げる人を応援する社風の為、未経験からもご自身の意欲により速いスピードで、当社が保有する大手企業の直請案件の要件定義や設計など上流工程を担当でき成長できる環境です。 ■当社の特徴： 首都圏や関西圏を中心に、モバイルとクラウドサービスによる各種サービスソリューションの提供、Web・IoTソリューションの開発、基幹業務のIT戦略支援や、各種システム業務支援を展開しています。今後もお客様の夢実現のための最新技術のご提供とユニークなサービスの創造に、たゆまぬ努力とフロンティア・スピリットをもって取り組み、社会への貢献 を続けてまいります。 ■中途入社者の声 ・自社内勤務かつ社内の雰囲気がいい中でスキル習得ができる ・選考段階から社内の雰囲気を見せてもらえるので安心感をもって入社できた ・同年代の若手社員も多く、組織に馴染むイメージが持てた ・勉強会で開発の基礎やキャリアアップの際必要になる知識習得ができる　等
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都港区高輪３－２５－２３　京急第２ビル ５F 勤務地最寄駅：山手線／品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,300円～255,200円 固定残業手当/月：68,400円～78,100円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 291,700円～333,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力、スキルを考慮の上で決定します。 定期昇給年1回、インセンティブ(業績により支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サエグサ

    医薬品メーカー業界
    北海道札幌市東区伏古11条4丁目8番
    • 設立 1981年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 置き薬のルート営業／創業104年の安定企業／社用車通勤OK
      ★仕事の魅力★ ◎既存顧客が9割／強引な売り込みは必要なし！ ◎1日の訪問件数は約16件・各15分程度／残業なく、無理のない働き方 ◎直帰もOK！運転中は一人時間でリラックス！ ◎定期的な訪問で信頼関係を築ける ◎専門知識は不要（確認・補充が中心） ★定期的にお客様とお会いし、寄り添いながら信頼関係を重ねていくお仕事です。 ーーーーー 主な業務内容 ーーーーー ・薬箱の中身の確認・補充 ・使用期限が近付いているお薬類の入れ替え ・お客様の健康に関わるお悩みのヒアリング ・お薬やサプリメントなどのご提案 ※定期訪問の頻度は3～4カ月に1回ほど ※担当エリアは、近場と遠方をバランスよく振り分けています ※既存のお客様への訪問の合間に、一部新規のお客様対応（簡単なご案内・ご挨拶）を行う場合があります ★お客様について★ 気軽にドラッグストアに足を運ぶのが難しいシニア層の方や、子育て中のご家庭が中心です。 既存のお客様をメインで対応します。（既存・新規の割合は9：1） ★商材について★ 風邪薬や胃薬、サプリメントなどがセットになった薬箱のほか、ケロリン入浴剤や健康酢「すだちのす」等の自社商品を取り扱います！ ★スケジュール管理について★ 訪問スケジュールなどは自分で自由に組み立てることが可能。訪問予定はiPadで管理ができます！ ーーーーー 入社後の流れ ーーーーー ▽基礎から着実に習得 まずは先輩営業に同行しながら、取扱商材の知識やお客さまとのやり取りの進め方を学んでいただきます。 ▽実務を通してスキルアップ 既存のお客さまへの訪問を中心に、業務全体の流れを理解していきます。 その後もロープレやメーカー講習による商品研修など、段階的に学べる環境が整っています◎ ★9割以上の先輩が未経験入社！ サポート体制を万全に整えて、あなたの入社をお待ちしています。
      【転勤なし／マイカー・社用車で通勤・直帰OK】 ★札幌・旭川・帯広営業所で積極募集中★ 北海道内の各拠点にて勤務いただきます。 ★希望を考慮の上、配属先を決定します。 ＜採用強化中！＞ ■札幌営業所：札幌市東区伏古11条4丁目8 ■旭川営業所：旭川市末広東2条4丁目8-12 ■帯広営業所：帯広市西24条南3丁目15-17 ＜こちらの拠点でも募集♪＞ ■網走営業所：網走市南9条西3丁目2 ■北見営業所：北見市高栄東町2丁目10-17 ■稚内営業所：稚内市こまどり5丁目4-10 ■函館営業所：函館市西桔梗町589-203 ■苫小牧営業所：苫小牧市明野元町2丁目13-17 ■釧路営業所：釧路市愛国東1丁目8-2 受動喫煙対策：分煙（屋内禁煙）
      月給25万150円～（固定残業代含む)＋賞与年2回＋各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月5万8650円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・能力などを考慮し、決定いたします。 ★頑張りは給与に反映★ 報奨金制度や定期的な特別キャンペーンがあり、2025年度実績では約7割の社員が一定基準をクリアして報奨金を受給しています。なかには最大20万円の報奨金を受け取った社員もおり、日々の成果がしっかりと給与に反映される仕組みです！ ★評価制度について★ 売上や件数といった評価項目をもとに、昇進等を決定しています。 これまでの例では、28歳で主任（入社5年目）、36歳で支店の責任者に昇進した実績がある等、実力次第で若くから役職者にステップアップが可能です。
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    株式会社シティクラフト

    システムインテグレータ（SIer）
    愛知県名古屋市中区栄4-1-1
    • 設立 2005年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 37.6歳
    求人情報 全1件
    • SE・リーダー候補（フレームワーク開発）・リモートワーク9割・年間休日130日以上・残業平均10h
      ◆フレームワーク開発・モダンな技術スタック・フルスタックエンジニアとして市場価値UP◆リモートワーク率9割/年間休日130日以上 ■事業内容： 大手メーカーや大手卸売業、官公庁などの案件を中心に、システム開発の“根幹”となるシステム開発（フレームワークやクラウド基盤を設計・開発）をする会社です。 ■業務内容 ・Java、TypeScriptを利用した業務アプリケーションフレームワークの設計・開発 ・AWSを利用したクラウド開発基盤の設計・構築 ・技術選定や、PoC、プロトタイプの作成 ■入社後のキャリアパス 以下の順にステップアップしていきます。どこからスタートするかは、しっかりと話し合って決めましょう。 【テストアプリの開発】→【フレームワークの開発】→【技術選定、アーキテクチャ設計】→【チームリーダー】→【マネージャー】 ※シティクラフトのマネージャーは、単なる管理職ではなく、技術でチームを導く本物のエンジニアです。 ■クライアントについて 国内トップクラスの企業と取引 フレームワーク開発は、開発コストの削減や品質の均一化に寄与するため、大規模システム向けの案件が中心。 そのため当社では、大手メーカーや官公庁などのビッグクライアントと直接取引を行っています。 自動車・流通・官公庁系の顧客を対象に、販売支援システムや情報分析システムなどの基盤構築をお任せします。 ■魅力情報 （1）希少性の高い経験 基盤づくりは大手が内製化することが多く、外部で経験できる場は少数。 その分野を専門とする当社だからこそ、将来に活きる市場価値の高いスキルを磨けます◎ （2）ストレッチを効かせた成長機会 一人ひとりのレベルに応じ、“少し背伸びをするポジション”を任せる社風。 早期から責任ある役割を経験できます！ （3）チームで挑戦できる安心感 常に3名～5名のチーム体制。 相談やレビューが日常的に行われ、経験浅めでも着実に成長可能です。 ※心理的安全性を意識したチーム作りをしていますので、相談や質問がしやすい環境です ■その他の魅力 ・リモートワーク率9割以上 ・年間休日130日以上 ・書籍購入の全額助成、資格試験全額助成、外部研修、若手勉強会 など、スキル習得の制度充実 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区栄四丁目1-1 中日ビル13F 勤務地最寄駅：地下鉄　東山線・名城線線／栄駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 名古屋市内のプロジェクトルーム 住所：愛知県名古屋市（名駅、伏見、栄） 受動喫煙対策：その他（フロア内全面禁煙、別途喫煙所有り） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～600,000円 ＜月給＞ 270,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収 　（1） 450万円（経験3年 / 年齢・年代 20代） 　（2） 600万円（主任級 / 年齢・年代 20～30代） 　（3） 720万円（課長級 / 年齢・年代 30～40代） ■賞与 　賞与支給額45万円～120万円×2回支給（5月、11月） ※個人業績により決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ノーステック

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    北海道札幌市中央区北1条西4丁目2-2　札幌ノースプラザ　8階
    • 設立 2005年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 開発エンジニア／定着率約97％／年休120日以上／豊富な案件
      • NEW
      ★札幌で活躍するエンジニア！ いずれの案件も札幌が中心のため、転勤や長期出張を伴わず、札幌でエンジニアとして活躍できます！豊富な案件があるため、あなたが挑戦したい分野、活かしたい強みに合わせたプロジェクトへとアサインいたします。 【プロジェクトの例】 ■車載、半導体等の組込制御系システム ■販売管理や顧客管理システム ■Webシステム開発 ■クラウドでの各種システム開発 ■ECサイト構築 ■自治体の各種システム ■金融系の各種システム　など 上記はほんの一例です！ この他にも複数のプロジェクトがあるため、「こんな案件に挑戦したい！」といった意見があれば随時受け付けています！ ★フレンドリーなエンジニアたち 当社では、採用の際に人柄も重視しています。 そのため、活躍しているエンジニアは皆フレンドリー！ 面接も形式ばったものというよりは、カジュアルにお話しするスタイルのため、 ぜひ一度当社の雰囲気を感じてください！ ★札幌にいながら全国規模の案件に挑戦 当社と取引があるのは、道内の大手Sier様は勿論、全国規模の企業様も多いです。 転勤や出張を伴わずに、AI、先端技術にも挑戦できる機会も多いです。 ◎経験豊富な方は‥‥ PM・PLなどマネジメント業務もお任せする想定です！ 現場で開発を極めるも良し、チームを牽引するも良し、 どちらの道を目指す方も、当社なら希望を実現できます！
      ☆転勤なし／U・Iターン歓迎（支援あり） 本社／札幌市中央区北1条西4丁目2-2札幌ノースプラザ8階 ※勤務地は札幌市内のお客様指定場所となります ★プロジェクトによりリモートワーク・フルリモートの場合もあり ★当社開発室内に持ち帰って開発を行っているプロジェクトもあります。 ★札幌以外の勤務地希望（東京、千葉、神奈川、埼玉等）に関しましても最大限考慮します。 ※敷地内全面禁煙
      月給220,000円～400,000円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月28,000円～52,000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 上記はあくまで想定金額です。 ※年齢・経験・実績・スキル・前職給与など、様々な要素を勘案し決定いたします。じっくり話し合いましょう。
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    株式会社ダイヤメット

    総合電機メーカー
    新潟県新潟市東区小金町3-1-1
    • 設立 2005年
    • 従業員数 543名
    • 平均年齢 42.7歳
    求人情報 全12件
    • 【新潟市】製造オペレーター◆焼結部品量産／金型取付・ライン操作／未経験可／世界の自動車産業を支える
      未経験歓迎／焼結部品メーカー／世界の自動車産業を支える／製造オペレーター／育成前提／チーム作業／変革期の評価制度 ものづくりへの興味があれば、経験は問いません。世界中の自動車や産業機械に使われる焼結部品を、チームで安定して生み出す仕事です。基礎から学び、長く技術を積み上げていける環境があります。 ■採用背景 事業拡大と設備投資の進展に伴い、将来を見据えて製造体制を強化するための募集です。未経験から育成し、次代を担う人材を迎えたいと考えています。 ■業務内容 本社工場にて、プレス機械を用いた焼結部品の量産製造を担当します。具体的には、プレス機への金型取付や微調整、製造ラインでのオペレーション、完成品の品質チェックを行います。作業は決められた手順に沿って進め、異常があれば周囲と共有しながら対応します。入社時点で専門知識は不要で、先輩社員が機械操作や工程の意味を一つずつ教えます。チームで連携し、安定した生産を継続することが役割です。日々の業務を通じて、製造工程の理解や品質への意識を段階的に身につけていきます。 ■業務の魅力 未経験からスタートし、世界中の自動車メーカーで使われる部品づくりに関われます。手順を守り、仲間と協力する力が、そのまま製品品質につながる実感があります。年次に関わらず、取り組み姿勢や成長が評価される点も特長です。 ■働く環境 多くの中途入社者が未経験から活躍しています。現場はチーム単位で動き、困った時に相談しやすい風土です。 ■働き方 ・シフトが定まった生産体制 ・工場内で完結する業務 ・長期就業を前提とした配置 ■キャリアパス 基礎工程の習得後、対応できる設備や工程を広げていきます。長期的に技術を磨き、製造の中核人材として成長できます。 ■企業魅力 ダイヤメットは焼結部品の専業メーカーとして、自動車・環境分野を支えています。変革期の企業として、安定した基盤と新しい文化づくりの両立を進めています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県新潟市東区小金町3-1-1 勤務地最寄駅：JR上越新幹線／新潟駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～320,000円 ＜月給＞ 210,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（業績連動賞与） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＢＸゆとりフォーム株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    東京都豊島区西巣鴨4-14-5BX113ビル4F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 232名
    • 平均年齢 43.2歳
    求人情報 全5件
    • 【東京／日曜固定休み】リフォームアドバイザー◇プライム上場の文化シヤッターＧ／残業20H程度
      ～未経験歓迎！完全週休2日・残業月20時間程度（21時PC強制シャットダウン）／完全反響営業／プライム市場上場・業界トップクラスシェアの「文化シヤッターグループ」／リフォームで圧倒的実績～ ■業務概要： キッチン・お風呂場の部分補修からフルリフォームまで、顧客の課題にあったリフォーム提案をお任せします。 ■具体的には： お客様の一生の買い物といえる「住環境」への提案で、お客様と長期的な関係構築がしていけるお仕事です。具体的には下記のような業務が発生します。 ・リフォームニーズのヒアリング、プラン提案（訪問は1日3件程度を想定） ・見積作成、発注業務、工事業者への指示出し、商材の手配 ・定期点検のご案内 【お客様について】 家を買って20～30年後にリフォームを希望する方が多いことから、お客様は50～60代の方が中心です。 【単価】 40万程度のもの～フルリフォームだと1000万円を超えるものまで幅広い金額を受注する機会があります。 【営業手法】 6割は過去リフォームした方からのリピート、残りの4割はチラシやHPからの反響で、新規開拓はございません。 ■就業環境： 【残業】月20時間程度 PCは21時に完全シャットダウンとなります。 【休日】週休2日制（日曜は固定休、もう1日はシフト） 有給と繋げて長期休暇を取得することも可能です。 ■組織構成： 支店によって、5名~10名の営業が在籍しています。20～30代の社員が多いです。 ■入社後の流れ： 入社後は4日間のオリエンテーションを行います。 その後はOJTで半年～1年程度先輩の訪問に同行していただき、徐々に業務をお任せします。専門知識がない方でも活躍いただける環境です。 ■当ポジションの魅力： 地域密着型で問い合わせから60分以内に伺うスピードに強みを持っています。 全体の80％がリピート、顧客満足度95％以上と高い実績と信頼があります。 お客様の担当は原則変わらないため、リフォームを通じて10年以上お客様を担当している社員もおります。 お客様に寄り添い、仕事を通して人々の生活を豊かにするお仕事です。 これまでの経験を活かしながら、担当業務の幅を広げていくことができます。顧客志向で思いやりに溢れる方々が多く働いている職場環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都豊島区西巣鴨4-14-5 BX113ビル4F 勤務地最寄駅：都営三田線／西巣鴨駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京都の営業所 住所：東京都／板橋店・練馬店・世田谷店・武蔵野店・足立店・品川店・墨田店・江戸川店 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～547万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：157,600円～327,500円 その他固定手当/月：35,000円 固定残業手当/月：32,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 224,600円～412,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、能力を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■その他手当：上限17,000円／月のリビングサポート手当を支給する可能性有 ■モデル年収： 年収500万円／28歳 経験6年／月給／35万円 年収630万円／36歳 管理職 経験13年／月給／45万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＩＮＳＩＧＨＴ　ＬＡＢ株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都新宿区西新宿1-26-2　新宿野村ビル33F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 140名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全1件
    • データエンジニアリング／言語不問／前職給与考慮／年休123日
      • NEW
      業界やビジネスモデルによって、売上向上・コスト削減・販促効果の可視化等、クライアントの課題は様々。 ご経験やスキル、キャリアパスにあわせて、以下いずれかの業務をお任せします。 【技術領域】 ■課題発見、施策立案、要件定義 「なぜデータが必要なのか・何を解決したいのか」の問いに向き合い、エンジニア視点で最適なソリューションを提案します。 ■データ整備、ETL/ELTパイプライン構築 多様なソースから収集したデータのクレンジング、データを統合して分析や活用に適した形式に整形し、データ品質を向上させます。 ■クラウド環境の最適化、DWH構築 データを効率的かつ安定的に活用するためのデータ分析基盤を設計・構築します。 ■データ可視化、レポーティング BIツールを用いたダッシュボード開発やデータマート構築を行い、顧客の迅速な意思決定を支援し分析効果を最大化します。 ■運用、保守 データパイプラインの監視、リカバリ設計やルール整備を通じ、データ運用の安定稼働を実現します。 ■教育、オペレーションサポート データ活用プロセスの標準化や顧客が自立的にデータ活用を推進できるよう、技術的な教育や継続的な運用をサポートします。 【ビジネス・マネジメント領域】 ■プロジェクトマネジメント 顧客や開発チームと連携し、スコープやスケジュールの他、予算・品質・リスクを統制管理しながら、プロジェクト全体を統括します。 ■プリセールス 顧客課題とニーズの深掘り、最適なソリューションの設計や提案活動を通じてプロジェクト受注に向けた合意形成を支援します。 ■ラインマネジメント メンバーの育成・評価を担い、1on1等の定期的なコミュニケーションを通じて、パフォーマンス向上や組織成長を促進します。
      【本社】東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル33F 【現場配属後】東京都内のクライアント先 ※常駐勤務、リモートワーク（ハイブリッド含む）可能かはプロジェクトにより異なります。 受動喫煙対策：あり
      月額40万円以上（PM経験者：月額50万円～） 年俸制：500万円～750万円＋諸手当 ※12分割した金額を毎月支給 ※残業代全額支給 ※スキル・経験等を考慮の上、当社規定により決定 ※半期年俸制のため、目標達成度により次半期の給与を改定 ★入社時の想定年収　※経験者優遇 ・500万円～：一連の開発工程経験者 ・550万円～：データ分析業務、TL/PL経験者 ・650万円～：PM経験者
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