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    68ページ：募集・採用情報【採用人数5名以上】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 6,331 社中 3,351〜3,400 社を表示

    株式会社ヒューマンワーク

    求人サイト・求人メディア
    東京都渋谷区道玄坂1-12-1　渋谷マークシティウエスト14階
    • 設立 2004年
    • 従業員数 152名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • 求人広告営業／未経験歓迎／土日祝休み／年休125日／各種手当
      • 締切間近
      企業の採用に関する課題を 一緒に解決していく営業のお仕事です。 ＊ 【この求人のPOINT】 ■未経験でも安心のサポート体制 ■グループ売上208億円の安定企業 ■土日祝の完全週休2日制 ■信頼のIndeedプラチナムパートナー ■20代・30代が中心となって活躍中 ＊ 今回募集するのは グループ売上208億円 8万社以上の取引実績を持つ 安定基盤のもと、企業の採用課題を 解決へ導くコンサルティング営業。 お客様からのご要望を そのまま形にするだけではなく 業界動向や採用市場の変化を 踏まえた上で 「どんな人材を採用するか」 「どんな打ち出し方が効果的か」 などのご提案を行い お客様を採用成功へ導くお仕事です。 自らの工夫やアイデアが 採用成功につながり、 お客様から「ありがとう」と 言っていただけた時の達成感は格別。 企業の成長を二人三脚で支えていける やりがいあるお仕事です。
      ★各駅徒歩5分以内 ★UIターン歓迎 ★7拠点同時募集 【本社・渋谷オフィス】 東京都渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティウエスト14階 ◇京王井の頭線「渋谷駅」直結 【さいたまオフィス】 埼玉県さいたま市大宮区下町2-55 明邦下町ビル2階 ◇各線「大宮駅」徒歩5分 【札幌オフィス】 北海道札幌市中央区北一条西2-1 札幌時計台ビル 4階 402号室 ◇地下鉄「大通駅」徒歩5分 ◇JR「札幌駅」徒歩9分／ 　地下歩行空間7番出口より徒歩3分 【名古屋オフィス】 愛知県名古屋市中区錦2-16-26 SC伏見BLDG.2階 ◇東山線・鶴舞線「伏見駅」徒歩2分 【四日市オフィス】 三重県四日市市浜田町12-18 アーク四日市ビル6階 ◇「あすなろう四日市駅」 　「近鉄四日市駅」徒歩3分 【大阪オフィス】 大阪府大阪市北区豊崎3-19-3 ピアスタワー4階 ◇大阪メトロ御堂筋線「中津駅」徒歩1分 ◇阪急「大阪梅田駅」徒歩5分 ◇阪急「中津駅」徒歩5分 ◇JR「大阪駅」徒歩10分 【福岡オフィス】 福岡県福岡市博多区博多駅前2-1-1 福岡朝日ビル8階 ◇「博多駅」徒歩スグ
      ▼給与 ￣￣／￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■未経験 　月給30万円～ 　※固定残業代（月30h分・4万9400円～）を含む ■人材業界経験者（2年以上）or営業経験者（3年以上）※本社勤務のみ 　月給35万円～ 　※固定残業代（月30h分・6万6500円～）を含む ＜共通＞ 固定残業超過分は別途支給 ▼試用期間 ￣￣／￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 6ヶ月間（同条件） ▼安定環境で高収入が可能 ￣￣／￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 安定した固定給に加えて インセンティブ制度で 成果や頑張りはしっかり還元。 「腰を据えて働きたい」 「将来に不安なくキャリアを築きたい」 という方にとって、 仕事のやりがいと働きやすさ、 高収入を目指せる環境が揃っています。
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    株式会社GSユアサ

    電子部品メーカー
    京都府京都市南区吉祥院西ノ庄猪之馬場町1
    • 設立 2004年
    • 従業員数 12,478名
    • 平均年齢 40.5歳
    求人情報 全90件
    • 【滋賀/栗東】電気/制御系・プラントエンジニア＜CO2分離回収プラント＞◇研究開発センター
      カーボンニュートラル社会の実現に貢献する最先端プロジェクトに参画いただきます。 CO2分離回収システムの研究開発からプラント構築に向けた検討まで、幅広く携わることができるポジションです。 電気系エンジニアとして、機械や化学エンジニアとともに連携しながら業務を行います。 ■仕事内容：具体的には ◇CO2分離回収システムの研究開発 ・要素プロセスの設計・検討 ・制御システムの開発（制御・表示UI/UX設計） ・目に見えないCO2の状態や挙動を「可視化」する表示システムの開発。機能性だけでなく、直感的で洗練されたデザイン性も追求します。 ◇EPC業務（設計・調達・建設） ・外部パートナー企業と連携しながらプロジェクトを推進 ・エンジニアリング視点で上流から関与可能 ◇プロジェクトマネジメント ・社内外の関係者と協働し、プロジェクト全体をリード ◇プロセスシミュレーション ・プロセスシミュレータを活用したプラントの経済性評価（CAPEX/OPEX算出） ・研究段階から実プラント構築まで見据えた検討を実施 ◇技術・市場調査 ・各種電池の製造プロセスに関する市場調査 ・展示会参加などによる最新技術のキャッチアップ ■働き方・仕事の進め方について 設備を用いた業務が多いため、出社が基本となりますが、リモートワークも活用可能です。 開発テーマに基づき、個人の着想やアイデアを織り込みながらスケジュール管理を行い、集中して開発を進めることができます。 ■やりがい・成長機会 まだ世にない革新的な電池技術の開発に取り組むことができ、エンジニアとしての技術力を大きく飛躍させるチャンスがあります。 ■充実したサポート体制 CO2分離技術分野の経験がない状態で入社された方が大部分であり、先輩社員による手厚いサポート体制があります。 必要な知識や技術の習得には、教育の機会を設けてバックアップしますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 ■働きやすい環境： ・年間休日：126日 ・有給取得日数：平均15.9日（全社） ※有給は年間10日の取得を義務付け ◎育休取得率：男性→71.3％　女性→100％（2024年度実績） ■福利厚生： 家族手当、住宅手当、独身寮、社宅あり 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 栗東事業所 住所：滋賀県栗東市蜂屋780-1 勤務地最寄駅：JR草津線／手原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：302,000円～437,000円 ＜月給＞ 302,000円～437,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【昇給】年1回 【賞与】年2回（年間5.724ヵ月分） ※2025年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀/栗東】プラントプロセスエンジニア＜CO2分離回収プラント＞◇研究開発センター／新規事業領域
      カーボンニュートラル社会の実現に貢献する最先端プロジェクトに参画いただきます。 CO2分離回収システムの研究開発からプラント構築に向けた検討まで、幅広く携わることができるポジションです。 化学系エンジニアとして、機械や制御エンジニアとともに連携しながら業務を行います。 ■仕事内容：具体的には ◇CO2分離回収システムの研究開発 ・要素プロセスの設計・検討 ◇EPC業務（設計・調達・建設） ・外部パートナー企業と連携しながらプロジェクトを推進 ・エンジニアリング視点で上流から関与可能 ◇プロジェクトマネジメント ・社内外の関係者と協働し、プロジェクト全体をリード ◇プロセスシミュレーション ・プロセスシミュレータを活用したプラントの経済性評価（CAPEX/OPEX算出） ・研究段階から実プラント構築まで見据えた検討を実施 ◇技術・市場調査 ・各種電池の製造プロセスに関する市場調査 ・展示会参加などによる最新技術のキャッチアップ ■働き方・仕事の進め方について 設備を用いた業務が多いため、出社が基本となりますが、リモートワークも活用可能です。 開発テーマに基づき、個人の着想やアイデアを織り込みながらスケジュール管理を行い、集中して開発を進めることができます。 ■やりがい・成長機会 まだ世にない革新的な電池技術の開発に取り組むことができ、エンジニアとしての技術力を大きく飛躍させるチャンスがあります。 ■充実したサポート体制 CO2分離技術分野の経験がない状態で入社された方が大部分であり、先輩社員による手厚いサポート体制があります。 必要な知識や技術の習得には、教育の機会を設けてバックアップしますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 ■働きやすい環境： ・年間休日：126日 ・有給取得日数：平均15.9日（全社） ※有給は年間10日の取得を義務付け ◎離職率：2.1％（2024年度実績） ◎育休取得率：男性→71.3％　女性→100％（2024年度実績） ■福利厚生： 家族手当、住宅手当、独身寮、社宅あり 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 栗東事業所 住所：滋賀県栗東市蜂屋780-1 勤務地最寄駅：JR草津線／手原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：302,000円～437,000円 ＜月給＞ 302,000円～437,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【昇給】年1回 【賞与】年2回（年間5.724ヵ月分） ※2025年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社不動産工房

    不動産管理
    愛知県名古屋市西区名駅2-27-8名古屋プライムセントラルタワー18F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 56名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全3件
    • 【名駅/転勤無】営業◇内勤中心/経験者募集/業界トップシェア/残業13ｈ/土日休取得可
      ■当社について 当社は駐車場事業・まちづくり事業・シェアリングサービスを軸に、不動産の価値を再定義する“不動産クリエイター”企業です。 従来の不動産領域にテクノロジーを掛け合わせ、収益性・利便性双方を最大化するサービスを展開しています。 ■業務内容 自社プラットフォームを起点に、地主様・駐車場オーナー様に対し、 収益最大化を実現する土地活用・駐車場運用のコンサルティング営業をお任せします。 単なる仲介や掲載提案にとどまらず、 ・収益構造の設計 ・運用モデルの最適化 ・長期的な資産価値向上 といった観点で、経営視点の提案が求められます。 〈具体業務〉 ■メイン業務（約70％） ・地主様への月極駐車場のサブリース／一括管理提案 ・オーナー様への自社サイト「月極駐車場どっとこむ」活用提案 ・遊休地・既存資産に対する収益改善提案 ・既存顧客への管理受託拡大（アップセル提案） ※完全な飛び込み営業はなし。既存ネットワークや反響、紹介がベース。 ■事業企画・新規取り組み（約30％） ・未開拓エリア／新サービスの企画 ・収益モデルの開発・改善 ・プロダクトやオペレーションの高度化 営業としての成果に加え、「仕組みを創る視点」で事業成長に関与いただけます。 ■営業スタイル ・非対面中心で訪問は週2回程度 ・データやサービスを活用した効率的な営業活動 ■組織構成 ・全体：68名（正社員56名、パート12名） ・営業チーム：7名 ・営業オペレーション：4名 若手中心の組織ですが、経験者の知見を活かし、チームを牽引いただくことを期待しています。 ■評価制度 売上成果だけでなく、プロセスも評価対象とする独自のポイント制度を採用。 成果に応じた報酬設計のため、高いパフォーマンスを発揮いただける環境です。 ・インセンティブ：月0～20万円 ・インセンティブ年間200万円以上も可能 ■働き方 ・月残業：約13時間 ・有給取得率：100％（未消化ゼロ） ・年間休日：実質123日 ・土日休み取得可（約半数が活用） 効率を重視した働き方のため、営業として成果を出しながらも、長期的にパフォーマンスを維持できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★新本社 住所：愛知県名古屋市西区名駅2丁目2-27-8 名古屋プライムセントラルタワー18階 勤務地最寄駅：東山線／名古屋駅駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円 ＜月給＞ 300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収例 （一般的なモデル） 1年目480万円 2年目510万円 3年目580万円 （優秀者のモデル） 1年目５６０万円 2年目６４０万円 3年目７００万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋駅】駐車場アドバイザー（問い合わせ対応）◆中途活躍多数/明確な評価制度/業界全国トップシェア
      ～「あいち女性輝きカンパニー」に認定◎未経験歓迎／まだ世界にない価値を開拓する不動産クリエーター/不動産×ITの融合で、かつて無いビジネスモデルへの挑戦を続ける価値創造企業～ ■当社について： 駐車場事業、まちづくり事業、シェアリングサービスなど、不動産に関するあらゆる可能性を通じて社会に貢献し、新しい価値創出に挑む不動産クリエーターです。 不動産業界出身の社長のもと、メンバー全員が不動産テックの可能性を信じ、「あったらいいな」をカタチにし続けています。 今回は業績拡大のため組織力強化のための募集となります。 ■業務概要：※100％問合せ対応の内勤業務になります。 配属のマッチングチームは月極駐車場を借りたい人へ、お探しの条件に合った駐車場をご紹介するマッチングのエキスパートチームです。 各種問い合わせ対応をメール・電話にて行います。 同社の管理物件の中から、顧客にとって最適な駐車場の提案を行うことがミッションです。 上記のみでなく、有志で様々なプロジェクト（街づくり）等にも参画できる環境です。 ■「あいち女性輝きカンパニー」とは 女性の活躍に向け、トップの意識表明や採用拡大、職域拡大、育成、管理職登用のほか、ワーク・ライフ・バランスの推進や働きながら育児・介護ができる環境づくりなどの取組を行っている企業等愛知県が認証する制度です。 当社は「あいち女性輝きカンパニー」認定されており、女性の活躍多数の組織となります。 ■組織構成： 配属のマッチングチームは現在22名が活躍中です。 マッチング業務のみでなく、社員の自力強化のためジョブローテーションをおこなっており、様々な業務に挑戦することが可能です。 ジョブローテーション例） 入社1年目：マッチングチーム→決済チーム 入社2年目：マッチングチーム→マッチングオペレーションチーム 入社4年目：マッチングチーム→WEBチーム ■評価制度について： 毎月の売上と契約数に対しインセンティブが付きます。 また会社独自のポイント制があります。アイデアコンペなど、毎月何かしらのキャンペーンがあり、実績に応じて歩合を支給。 売上だけでなく「業務改善」「新規物件登録」など、プロセスでも評価できるよう取り入れております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★新本社 住所：愛知県名古屋市西区名駅2丁目2-27-8 名古屋プライムセントラルタワー18階 勤務地最寄駅：東山線／名古屋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：256,000円～300,000円 ＜月給＞ 256,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月給＋歩合給（0~20万円／月） ■昇給あり：随時 ■モデル年収 1年目20代女性 410万円 2年目20代女性 585万円 3年目20代女性 640万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    シミック・イニジオ株式会社

    CSO
    東京都品川区西五反田7-7-7SGスクエア
    • 設立 2000年
    • 従業員数 900名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全31件
    • 【神奈川】MR　※糖尿病領域、プライマリーケア領域経験者募集
      ■職務概要： 配属先メーカーにおいてMR活動に従事いただきます。 ■特徴と魅力： (1)シミックグループの安定性とシナジー効果…安定した財務基盤はもちろん、シミックグループは多数の製薬企業との取引、CRO協会の特別顧問である中村和男氏がトップでもあり、充実した顧客基盤・情報量を有します。 (2)MR認定、充実の研修制度…MRセンターが定める6科目300時間、クライアントによる製品研修、独自の継続研修年間合計40時間以上など、社員育成に多大な投資をしています。 (3)業界トップクラスの手当…貸上社宅制度（転勤の有無に関わらず家賃の60%を会社負担。持家からの通勤者等一部を除く)、外勤日当1500円/日、3年以上勤務の方は退職金支給、各種保養所、社用車貸与と共にガソリン代を全額支給、勤務地の優遇など社員を長期的に大切にする考えがあります。 (4)豊富なキャリアパス…MRとしてキャリアを積みたい方、専門性をより高めたい方は専門領域のMR、今後の規模拡大を目指している同社だからこそ叶うマネジメント・管理職、専門性をさらに高めたい方は製薬企業向けの法人営業、教育研修、事業企画などがあります。また、シミックグループのグループ内でのキャリアチェンジも可能です。 (5)業界トップクラスの成長率…売上高、MR人数とも順調に拡大を続けています。CSO事業を本格化したのが2007年と後発ながら、業界平均成長率（5.7％※）を大きく上回って（17.8%）成長を続けています。
      ＜勤務地詳細＞ 神奈川エリア 住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：264,000円～374,000円 その他固定手当/月：36,000円～51,000円 ＜月給＞ 300,000円～425,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■上記年収には、社宅(当社負担分)と日当が含まれます。■社用車貸与と共にガソリン代を全額支給 ■賞与年2回（昨年度実績4.2ヶ月）、報酬改定年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】MR　※糖尿病領域、プライマリーケア領域経験者募集
      ■職務概要： 配属先メーカーにおいてMR活動に従事いただきます。 ■特徴と魅力： (1)シミックグループの安定性とシナジー効果…安定した財務基盤はもちろん、シミックグループは多数の製薬企業との取引、CRO協会の特別顧問である中村和男氏がトップでもあり、充実した顧客基盤・情報量を有します。 (2)MR認定、充実の研修制度…MRセンターが定める6科目300時間、クライアントによる製品研修、独自の継続研修年間合計40時間以上など、社員育成に多大な投資をしています。 (3)業界トップクラスの手当…貸上社宅制度（転勤の有無に関わらず家賃の60%を会社負担。持家からの通勤者等一部を除く)、外勤日当1500円/日、3年以上勤務の方は退職金支給、各種保養所、社用車貸与と共にガソリン代を全額支給、勤務地の優遇など社員を長期的に大切にする考えがあります。 (4)豊富なキャリアパス…MRとしてキャリアを積みたい方、専門性をより高めたい方は専門領域のMR、今後の規模拡大を目指している同社だからこそ叶うマネジメント・管理職、専門性をさらに高めたい方は製薬企業向けの法人営業、教育研修、事業企画などがあります。また、シミックグループのグループ内でのキャリアチェンジも可能です。 (5)業界トップクラスの成長率…売上高、MR人数とも順調に拡大を続けています。CSO事業を本格化したのが2007年と後発ながら、業界平均成長率（5.7％※）を大きく上回って（17.8%）成長を続けています。
      ＜勤務地詳細＞ 大阪エリア 住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：264,000円～374,000円 その他固定手当/月：36,000円～51,000円 ＜月給＞ 300,000円～425,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■上記年収には、社宅(当社負担分)と日当が含まれます。■社用車貸与と共にガソリン代を全額支給 ■賞与年2回（昨年度実績4.2ヶ月）、報酬改定年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ネクスウェイ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都江東区豊洲2-2-1豊洲ベイサイドクロスタワー
    • 設立 2004年
    • 従業員数 350名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【営業/オープンポジション】OpenWork上位1％★プライム上場企業G/フレックス制
      ◇取引社数約16,000社／TISインテックグループ傘下・安定基盤◇ 様々な側面から業務効率化を支援するIT・通信・SaaSの法人営業またはカスタマーサクセスとして、顧客課題のヒアリングから提案・導入支援・フォローまでを一貫してお任せします。入社後の配属部署については、ご希望・適性を総合的に判断し最終的に決定いたします。 ■具体的な業務内容： ◎SMS・クラウド・FAX・API連携などの情報通信サービスの提案営業 ◎帳票・本人確認・医薬・業界業務特化型SaaSなどの業務支援サービスの提案営業 ◎顧客課題のヒアリングとソリューション設計　■導入支援・アフターフォロー・アップセル提案 ◎社内エンジニア・企画部門との連携による提案精度向上　■新規開拓・既存深耕の両方を担当 ■取り扱い商材例： ◎SMSLINK：SMS一斉送信サービス ◎NEXLINK：FAX一斉送信サービス ◎CPaaS NOW：SMSやメールなど複数のコミュニケーションチャネルをAPI接続で利用できるマルチ・オムニチャネルAPIサービス ◎本人確認ソリューション：eKYCサービス、本人確認BPOサービス、本人確認・発送追跡サービス、法人向け本人確認 ◎その他：チェーンストア向けSaaS、薬局・薬剤師向けソリューション、帳票ソリューション　など ■当社の特徴： ◎デジタル×アナログの“ハイブリッド型”通信サービスを展開中 SMS、FAX、郵送、メール、APIなど、多様なチャネルを駆使し、お客様の業務課題を解決。 チェーン店舗・薬局・金融機関など多くの業界と接点があり、社会インフラ的な役割も果たす。 流行に左右されず“業務に欠かせない”サービスを提供する安定感。 ◎16,000社以上の取引実績×売上100億円超の安定基盤 多くの企業と長期的な取引を継続中。 2025年3月期 売上約124億円／利益9.4億円と堅調に成長中。 TISインテックグループ（上場企業）傘下として経営基盤も安心。 ◎新規サービス開発にも積極的！事業変革のフェーズ 「SMSマルチPay」「CPaaS NOW」など、次世代型サービスを次々とリリース。社員からのアイデアも歓迎される環境。営業・開発・マーケティングなど連携も柔軟。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区豊洲2-2-1 豊洲ベイサイドクロスタワー 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／豊洲駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 495万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,000円～276,000円 固定残業手当/月：76,500円～95,000円（固定残業時間41時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 309,500円～371,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮の上で決定します。 ■賞与：年2回（6月、12月） ■人事評価：年2回（4～9月、10～3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    社会福祉法人未来

    介護・福祉関連サービス
    東京都小平市大沼町2-1-3
    • 設立 2003年
    • 従業員数 168名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ※未経験歓迎【小平市】生活支援員◆年休120日/髪型・服装自由/正社員・夜勤無し/社会貢献性◎
      ～未経験者歓迎！/国に認められた社会福祉法人/社会貢献性の高い事業/年休120日(土日祝休み)/福利厚生充実◎/夜勤無し/髪型・服装自由/未経験者・中途入社者多数在籍/やりがいのある業務/マイカーや自転車通勤可～ ■職務内容： 当社の生活支援員として、通所施設を利用する障がいのある方の生活全般や作業の支援をメインでお任せいたします。具体的には下記業務に従事いただきます。 <業務詳細> ・施設に通う利用者の日常生活支援・作業活動支援・相談支援 ・利用者の送迎業務 ・保護者や関係各所との連携業務 ・レクリエーションの企画 ・利用者の様子の記録作成 ・DMの封入・開封作業 ・弁当やパンの製造販売などの作業補助 ・建物内の清掃 ・事務作業 ■業務内容詳細： ・現在施設にいる利用者数はワークセンター夢の樹に75名・夢の樹みどりに44名・小平第二みどり作業所に47名おります。 20代～30代の利用者が比較的多く、6～7割程度が男性・3～4割程度が女性の内訳となっています。 ・面接後に2日間の体験入社を実施いたします。先輩スタッフと一緒に実際と同じお仕事を体験していただきます。個性や適性、経験、希望に合わせて配属先を決定します。 ・将来的に施設長や主任へ昇格するチャンスがあり、法人経営や経理、労務を学ぶ学習会や外部研修、経営会議への参加などを通じてサポートを受けることができます。 ■組織構成： ワークセンター夢の樹に18名・夢の樹みどりに27名・小平第二みどり作業所に14名のメンバーが在籍しています。20代～60代まで幅広い方が活躍しており、中途入社者の割合が圧倒的に多いです。 ■当社の特徴： ・未経験者活躍中： 当社の生活支援員の中には、前職が営業職や美容師・医療関係者など様々な業種のメンバーが活躍しています。そのため、全くの未経験者でも問題ありません◎周囲の支援員と助け合いながら業務を行っていく風土ですので、安心して就業することが出来ます。 ・社会貢献性の高い業務： 当社は社会福祉法人として、利益を追求せず、国に認められた福祉法人として事業を行っております。 体が不自由な方々が楽しく毎日を過ごせますよう、利用者の方々をサポートする非常にやりがいのある業務です。
      ＜勤務地詳細1＞ ワークセンター夢の樹（大沼町２－１－３） 住所：東京都小平市大沼町２－１－３ ワークセンター夢の樹 勤務地最寄駅：西武鉄道 西武新宿線／小平駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 夢の樹みどり 住所：東京都小平市小川町１－７４４－１ 夢の樹みどり 勤務地最寄駅：西武鉄道 西武拝島線／東大和市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 小平第二みどり作業所 住所：東京都小平市天神町3-7-16 勤務地最寄駅：西武鉄道 西武新宿線／小平駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：197,800円～258,200円 ＜月給＞ 197,800円～258,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有(～6,000円 ※前年度実績) ■賞与：年2回（前年度実績：基本給の3か月分）／6月、12月※その他、3月にも賞与有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ジャパンフリトレー株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    茨城県古河市北利根14-2
    • 設立 1957年
    • 従業員数 326名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【カルビーG／茨城】お菓子の製造職◆未経験から活躍！土日休み・年休127日◆ドリトス等◆残業少◎
      【マイクポップコーン・ドリトス・チートス等を作るお菓子メーカー/年休127日/平均有給取得日数15日】 ■業務内容： 『マイクポップコーン』『ドリトス』『チートス』などの人気商品を展開する当社にて、原材料～商品になるまでの工程管理業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： 【製造部門】 スナック菓子の製造：製造機械を操作し、原料投入/加熱/フライ/味付を行います。 【包装部門】 スナック菓子の包装：包装機械を操作し、製造したスナック菓子を袋に封入後、箱詰を行います ※共通の業務※ ・改善（QCサークル）活動：安全改善/品質改善/コスト削減をテーマに、チームメンバーと知恵を絞り、善策の立案/実行します。 ・機械の点検/整備/清掃：日々機械の点検/整備/清掃を行います。 ■お任せしたいこと： 将来のリーダー候補として、まずはメンバーとしてスタート。数年後に生産ラインのメンバーを束ねていただきたいです。 組織力・生産性向上のために現在採用をしております。 ■就業環境： ・清掃徹底の工場内（常に清潔感を保持） ・服装・髪型自由 ・工場内フリードリンク配備 ■当社の特徴： ・当社は中途・新卒入社、社歴や役職（社長以下）、所属部署に関わらず、カジュアルでフラットなコミュニケーションが取れます。 ・横のつながり◎ 同じ部署だけではなく、違う部署とのやり取りも多くあります。１人でコツコツ作業をするのではなく、チームで動いていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 古河工場 住所：古河市北利根14-2 勤務地最寄駅：宇都宮線／古河駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～496万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～340,000円 ＜月給＞ 230,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収内訳 ｛月給＋深夜手当（32時間/1.1～1.7万円）＋時間外勤務手当（7時間/1.2～1.8万円）｝×12ヶ月＋インセンティブ ※給与改定 年1回（4月） ※インセンティブ基準額35万または45万円 　年1回(6月)支給、職責・会社・個人の業績により支給額が変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社セレブリックス

    アウトソーシング
    東京都江東区有明3-7-18有明セントラルタワー7F
    • 設立 1998年
    • 従業員数 1,144名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全22件
    • 【未経験歓迎】事務スタッフ＜TVCM・SNS広告入稿サポート／正社員＞博報堂ＤＹＧ／年休129日
      • 締切間近
      ■募集概要： ◇プロジェクト規模拡大によりサポートスタッフの増員募集を行います。 ◇博報堂ＤＹグループ会社に常駐していただき、営業パーソンが業務を進めるうえで発生する業務を幅広くサポートしていただきます。 ■採用背景： 今後、より業務のコアな部分に携わって事業拡大をするべく仕事を見つけ生み出せる方、セレブリックスの介在価値・評価を高める成果を出していただける方を求めています。また、その際には常駐先の得意先（広告主）とメールやお打合せなどのやりとりも発生する予定です。常駐先の担当者として責任を持って対応できる方、またそこにやりがいを感じられる方にご活躍いただきたいと考えております。 ■業務内容： テレビCMやSNS広告の入稿サポート、進行管理、部内アシスタントとして営業の事務サポート業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ◎得意先との定例資料作成 ◎競合調査 ◎広告出稿の進行管理、確認 ◎広告出稿後のデータ抽出と効果測定、資料作成 ◎TVCM放送枠の情報管理、不備確認 ◎TV視聴率データ抽出、資料作成 ◎SNS広告（InstagramやFacebook等）の入稿サポート ◎常駐先への活動履歴の報告 ◎得意先とのビジネスメール対応 ◎常駐先に向けた事業拡大の提案 ■組織について： 現在約120名が在籍しています。 ほとんどが入社1～2年の中途採用メンバー、平均年齢26歳と若くて活気のあるグループです。 ■当社について 博報堂グループ企業に対して?”人材”を活用し、事務業務などを常駐して請け負うサービスを展開しています。?博報堂社員の業務の質向上と?サービスの改善を実現する組織です。 常駐先の課題解決のために、広告やイベントなど多彩なソリューションを駆使してプロモーション提案を行っている私たち。2017年から博報堂DYグループに加わり、日本を代表する大手企業からも信頼をいただいています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 赤坂ほか指定常駐先（東京23区内） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都江東区有明3-7-18 有明セントラルタワー7F 勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／東京ビッグサイト駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 新宿サテライトオフィス 住所：東京都新宿区新宿2-5-10 アーバンセンター新宿2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 336万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 半期年棒制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,245円～257,795円 固定残業手当/月：73,755円～92,205円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社DIPS

    不動産仲介
    東京都千代田区神田錦町3丁目22番地 テラススクエア8階
    • 設立 1999年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全1件
    • 企画営業／女性8割／未経験も月給33万円スタート／10時始業
      ★DIPSだから叶う働き方★ ＊10時出社＆休憩1.5h ＊残業月平均5h ＊土日祝休み ＊服装・ネイル自由 ＊産休・育休取得実績多数 基本定時退社ですが、もし残業した場合は翌日の始業時間を遅くしたり退勤時間を早めたりできます◎仕事後や週末の自分時間を確保できるので「週3でお笑いライブに行ってます」「ほぼ毎週遠征してます」といった社員もいます。 ただし、働きやすいだけではありません。豊富なインセンティブを用意し、社員の頑張りをしっかり評価＆還元！平日は仕事に、休日は趣味に全力を注げる環境なんです。 。・゜☆・゜・ 。・゜☆・゜・ 。・゜☆。・゜☆ 《具体的な仕事内容》 当社が開発・販売する投資用マンションを通じて、様々な悩みを抱えるお客様に寄り添い、最適な資産形成のプランを企画・提案します。お客様にとって欠かせないパートナーになれる仕事です。 《業務の流れ》 お客様との面談（訪問またはオンライン） ※将来設計や収入・資産状況をヒアリング ▽ 資産運用の提案 ▽ 契約成立◎ 扱う物件は東京23区内かつ徒歩10分圏内のみ。好立地で人気な物件なので提案しやすい点も特徴です！ お客様は大手企業にお勤めの方など、堅実な方が中心。資産形成に関心が強いお客様が多く、成約までスムーズに話が進むことも多々あります◎ 。・゜☆・゜・ 。・゜☆・゜・ 。・゜☆。・゜☆ ／ 未経験歓迎！ ＼ まずは名刺交換のやり方からレクチャー。一人ひとりのペースに合わせられるよう、マニュアルや座学、動画視聴など、あなたのやりやすい方法で学べる体制を整えています。 しっかりイメージトレーニングできたら商談へ。もちろん、最初は先輩社員が同席してサポートします！営業は4～7名のチーム制なので、困った時はすぐに頼れます。
      ★神保町駅から徒歩2分★東京都千代田区神田錦町3丁目22番地 テラススクエア8階 ★転勤なし★
      月給33万円以上＋インセンティブ＋各種手当 ※上記には営業手当（4万円）、みなし残業代（30時間分／7万円以上）を含みます。超過分別途支給。 ※2年目以降の月給は＜1年以内に成約あり：31万円以上／成約なし：30万円以上＞となります。詳細は面接時にご説明いたします。 （5件に1件は成約！そのため、1年以内に1件も契約につながらないケースはほぼありません◎） ※試用期間3ヶ月あり。期間中の条件に変更なし。 【充実したインセンティブ制度】 ＼成約次第で300万円～500万円の事例も！／ ◆新人賞 入社2ヶ月以内に初契約 ⇒20万円の好きなものをプレゼント♪ ◆ゴールドブレイカー賞 2ヶ月の目標達成で社長と食事会 ◆BPC賞 3ヶ月ごとの目標達成 ⇒3つ星レストランで高級ディナー ◆ダイヤモンド賞 半期の目標達成⇒100万円支給 年間の目標達成⇒300万円支給 入社2年目で月500万円もらった社員も！
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    旭シユエーベル株式会社

    繊維メーカー
    滋賀県守山市川田町397-4
    • 設立 1971年
    • 従業員数 158名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【滋賀/守山】＜未経験歓迎＞製造スタッフ（半導体用ガラスクロス）※旭化成グループ/転勤無/残業10h
      • 締切間近
      【業界未経験・職種未経験歓迎／東証プライム上場の旭化成グループ／残業月10H／転勤なし／未経験でも一から技術を身に着けキャリアアップできる環境】 ■業務内容： 同社は、旭化成グループの一員として、スマートフォンやタブレットPCなど、電子機器用のプリント配線板に欠かせない『高機能ガラスクロス』の製造を手がけている会社です。専用の設備や機械を使用して、プリント配線板用薄型ガラスクロスの加工・製造を、次の3工程でご担当いただきます。 ＜具体的には…＞ 1.準備工程：ガラス糸のロールへの巻き上げ 2.製織工程：高速製織機を使用して、ガラスクロスを織り上げる 3.仕上工程：ガラスクロスの表面処理、仕上げ作業 ◎取扱製品…プリント配線板用薄型ガラスクロス ガラス繊維のタテ糸とヨコ糸で構成された織物で、通信インフラには欠かせない製品です。世界トップクラスのシェアを誇ります。 ■業務の魅力： ・製造いただく製品は世界トップクラスのシェアを誇り、グローバル市場において高い評価を得ている製品です。業界をリードする製品づくりに携われる点が大きな魅力です。 ・在籍している社員の多くが異業種・未経験からキャリアをスタートしています。充実した教育を通じて専門性を着実に高めることが可能です。また会社独自の職能評価制度があり、自身の成長を実感しながら長期的にキャリア形成ができる職場環境です。 ■入社後の流れ： ・入社初日：安全研修と工場概要に関する説明 ・翌日以降：数日をかけて各工程での実地研修 ・その後：工程によっては3ヶ月～1年をかけて先輩社員と一緒に実務を担当して、認定されれば主担当として独り立ち ■職場環境： ・自動での異常検知などスマートファクトリー化が進んでおり、またトップクラスのシェアを誇る旭化成独自の技術が学べる職場です。工場内は空調完備です。約90名が在籍しており、20代～30代の若手を中心に幅広い世代が活躍中です。 ■働き方・福利厚生： ・残業月10H・有給休暇取得率100％と、趣味や家族との時間確保など、プライベートも大切にしながらメリハリをもって働くことができる環境です。 ・家族手当や資格取得サポートなど、福利厚生が充実しています。 ・経験年数や入社時期に関わらず、日々の改善活動が評価される表彰制度もあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県守山市川田町397-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 415万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,080円～255,540円 その他固定手当/月：17,000円 ＜月給＞ 242,080円～272,540円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2～3回（年4.95ヶ月分 ※2026年度予定） ■モデル年収： ・27歳（入社2年・独身）：年収480万円 ・33歳（入社6年目・扶養家族有）：年収600万円 ・36歳（入社14年目・扶養家族有）：年収660万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東京ミッドタウンマネジメント株式会社

    不動産管理
    東京都港区赤坂9-7-2ミッドタウン・イースト2F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 224名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全5件
    • 【総合職】東京ミッドタウンの不動産管理マネジメント◇三井不動産Gr／ジョブローテ有～キャリア広がる
      • 締切間近
      ～大規模複合施設『東京ミッドタウン』の運営管理を手掛ける会社／JAPAN VALUEを世界に発信しつづける街／街づくりを手掛ける三井不動産グループ～ ■担当業務： 東京ミッドタウンを運営管理する同社にて、施設運営管理、設備・工事管理業務、販売促進業務などをお任せします。総合職ポジションのため、ご経験や適性に合わせて、以下いずれかの業務をお任せいたします。 ■業務詳細： 具体的には以下の業務を担当します ・オフィス・住宅の運営業務 ・工事管理業務 ・施設運営管理業務 ・設備管理業務 ・災害対策・危機管理業務 ・商業施設運営業務 ・プロモーション・イベント関連業務 ・販売促進業務 ・広報・PR業務 ・カスタマーセンター運営業務 ・総務・経理・人事業務 ・DXの推進担当 ※いずれも将来的なジョブローテーションの可能性があります。 ■配属予定部署の就業環境： (1)働きやすさ：産休育休復帰率100％、小学校3年生の学年末まで育児時短可、介護時短制度など従業員の働きやすい環境が整っています。 (2)所定労働時間：7時間30分。休憩60分です。 (3)就業時間：フレックスタイム制。原則土日祝休みですが、業務都合により月1回程度休日出勤の可能性はございます。その際は振替休日等を取得していただきます。 ■教育体制 ： 入社後は業務内容に応じた研修が用意されており、個々の成長を支援します。業務に必要な資格取得支援制度も整備されており、長期的なスキルアップを図ることができます。 ■想定されるキャリアパス ジョブローテーションを通じて、業務の幅を広げながらスキルを磨き、施設運営管理のエキスパートとしてのキャリア形成が可能です。宅地建物取引士などの資格取得も推奨されており、専門性を高める機会が提供されています。 ■企業の特徴/魅力： 同社は東京ミッドタウンの運営を通じて、都市の価値向上と文化発展に貢献している企業です。福利厚生が充実しており、長期勤続者への記念品贈呈や慰労休暇制度など、社員を大切にする風土が特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区赤坂9-7-2 ミッドタウン・イースト2F 勤務地最寄駅：各線／六本木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京ミッドタウン八重洲 住所：東京都中央区八重洲二丁目2番1号 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 東京ミッドタウン日比谷 住所：東京都千代田区有楽町一丁目１番２号 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 510万円～780万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：249,200円～388,100円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 279,200円～418,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・月給制となります。 ※予定年収は、残業代30時間/月（想定）分と賞与、居住手当を含む理論年収です。 ※当社所定労働時間7時間30分を超過した時間から割増賃金発生。 ・経験／能力に応じ、決定をします。 ※賞与支給時期は7月、12月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アド・プロ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都渋谷区恵比寿4-20-3恵比寿ガーデンプレイスタワー16F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 643名
    • 平均年齢 31.9歳
    求人情報 全16件
    • 【博報堂G・未経験OK】広告のサポート事務◆土日祝休み／無理なく働きながらスキル身に着く
      • NEW
      ～【9割が未経験スタート！博報堂G×正社員事務】育成前提◎未経験から広告業界で成長したい方を全力でサポート！無理なく働きながらスキルを身に着けたい方へ～ ■当社について： アド・プロは広告オペレーション業務を通して、広告をより効果的に届けるお手伝いをしています。 インターネット、新聞、雑誌、ラジオ、テレビなど多様な広告ビジネスの全体像に触れられる職場です。 豊富な実績と専門ノウハウがあるアド・プロで、未経験から広告業界に挑戦してみませんか？ ＼アド・プロで得られる経験／ ★未経験スタート9割！デスクワークが初めての方でもチャレンジできる！ マナーやメール作成の仕方など、基礎から学べる独自の教育体制（座学研修・OJT）と上司・先輩の丁寧な指導でフォローアップします。 ★コミュニケーション能力が活かせる！ 事務職ですが、チームや他部署と連携をとるお仕事なので、接客業、販売業、保育士…などコミュニケーション力を活かしてきた方が実際に多く活躍しています！業務を通じた情報収集力や交渉力調整力の向上も目指せます。 ★最新の広告知識が身に付く！ グループ内の多種多様な業務に対応するため、最先端の広告ビジネスに触れられる仕事です。 3年後の市場価値を変えたい…そんな方にぴったりのポジションです。 ★長く続けやすい環境で無理なく働ける 年休123日・土日祝休み・所定労働時間は7.5hで平均残業20h以内。 産休・育休制度や時短制度も完備しており、将来ライフステージが変わってもキャリアを継続している方が多くいます。 ■業務詳細： 広告に関する進行管理・事務業務をお任せします。 ・広告がルールに沿っているかの内容確認 ・配信条件・予算・ターゲット設定の確認 ・管理システムを使った入稿・配信設定 ・配信データの抽出、レポート作成・数値整理 ・売上・原価計上などの事務サポート ■組織構成： 平均年齢30歳前後　女性比率8割で、相談しやすく明るい雰囲気の職場です。 ■キャリアパス： 実務の基礎を習得後、担当案件の幅を広げていきます。広告配信の全体像を理解することで進行管理の専門性が身につき、将来的にはチームの中核メンバーや後輩育成を担う役割へ成長可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ★本社 住所：東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー33F 勤務地最寄駅：JR各線／東京メトロ日比谷線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 各広告代理店・媒体社に常駐する場合があります。 住所：（原則として東京都23区内） 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～329万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,000円～219,500円 固定残業手当/月：16,800円～18,300円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 217,800円～237,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※入社時より賞与評価の対象となります。 ■給与支給日：当月25日 【モデル年収】 入社3年目～：年収374万（リーダークラス） 入社4年目～：年収490万（マネージャークラス） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 博報堂G◆経験不問【正社員事務】デスクワーク初めてでもOK★未経験スタート9割／土日祝休・残業少なめ
      ～【9割が未経験スタート！博報堂G×正社員事務】女性8割◎未経験から広告業界ではたらく！働き方改善も叶う～ ■当社について： 博報堂グループである当社は、広告運用に関するオペレーション業務を担い、広告をより効果的に届けるお手伝いをしています。 インターネット、新聞、雑誌、ラジオ、テレビなど多様な媒体を扱っているため、広告ビジネスの全体像に触れられる環境です。 豊富な実績と専門ノウハウがあるアド・プロで、未経験から広告業界に挑戦してみませんか？ ＼アド・プロで得られる経験／ ★未経験スタート9割！デスクワークが初めての方でもチャレンジできる！ マナーやメール作成の仕方など、基礎から学べる独自の教育体制（座学研修・OJT）と上司・先輩の丁寧な指導でフォローアップします。 ★長く続けやすい環境で無理なく働ける！ ・年休123日・土日祝休み・所定労働時間7.5hで平均残業は月20h以内とワークライフバランス◎ ・産育休制度や時短制度も完備しており、ママ社員も多数活躍中！ ・福利厚生も充実！宿泊施設やジムの優待、英会話スクールの割引など、プライベートの趣味や自分磨きまでサポート♪ ★最新の広告知識が身に付く！ 博報堂Gの多種多様な業務に対応するため、最先端の広告ビジネスに触れられる仕事です。 3年後の市場価値を変えたい…そんな方にぴったりのポジションです。 ★コミュニケーション能力が活かせる！ チームや他部署と連携をとるお仕事なので、接客業、販売業、営業…などコミュニケーション力を活かしてきた方が実際に多く活躍しています！業務を通じた情報収集力や調整力も身に付きます。 ■業務詳細： 広告に関する進行管理・事務業務をお任せします。 ・広告がルールに沿っているかの内容確認 ・配信条件・予算・ターゲット設定の確認 ・専用システムを使った広告の入稿・配信 ・配信データの抽出、レポート作成・数値整理 ・売上・原価計上 ■組織構成： 平均年齢30歳前後　女性比率8割で、相談しやすく明るい雰囲気の職場です。 ■キャリアパス： 実務の基礎を習得後、担当案件の幅を広げていきます。広告配信の全体像を理解することで進行管理の専門性が身につき、将来的にはチームの中核メンバーや後輩育成を担う役割へ成長可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ★本社 住所：東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー33F 勤務地最寄駅：JR各線／東京メトロ日比谷線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 各広告代理店・媒体社に常駐する場合があります。 住所：（原則として東京都23区内） 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 320万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,000円～219,500円 固定残業手当/月：16,800円～18,300円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 217,800円～237,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※入社時より賞与評価の対象となります。 ■給与支給日：当月25日 【モデル年収】 入社3年目～：年収374万（リーダークラス） 入社4年目～：年収490万（マネージャークラス） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アセットマネジメント

    保険代理店
    東京都千代田区丸の内2-2-2 丸の内三井ビル10階
    • 設立 2012年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 土日祝休・年休125日～・原則定時退社／未経験OK／営業事務
      • NEW
      営業事務として、 金融・不動産の専門知識を身につけながら、 会社と営業を支える重要なポジションをお任せします。 また、これまでの営業経験やスキルを活かしたい方は、 入社時から営業としてスタートすることも可能です。 個人ノルマやテレアポなどの新規開拓はなく、 お客様のニーズを丁寧に捉え、 長期的な信頼関係を築いていくことを大切にしています。 ＜保険・資産運用部門＞ ★事務 ・各種書類の作成 ・お問い合わせ対応 ・契約書類のチェック・管理 ・顧客情報の更新・管理 ・営業同行、お客様先での書類対応 ・提案資料の準備、営業サポート ＜不動産部門＞ ★事務 ・売買契約書などの各種書類作成 ・物件情報の入力・管理 ・ポータルサイトの管理 ・提案資料の作成補助 ・物件や市場に関するリサーチ ・電話・来客対応、提携先とのやり取り ――――――――――――――――――――――― ＼経験値に合わせた研修／ 専用テキストを使って研修 ▼ 業界試験に向けた学習・知識習得 ▼ 実際の業務を担当しながら、専門性を高めていきます。 単に決められた作業をこなすのではなく、 「なぜこの書類が必要なのか」 「お客様は何を求めているのか」を理解し、業務を進めていきます。 また、事務から営業へのキャリアチェンジも可能。 日々の業務を通じて商品知識やお客様のニーズを把握する力を身につけ、 より専門性の高い仕事へステップアップできます。 ――――――――――――――――――――――― ＼幅広い専門性を身につける／ お客様の資産形成やライフプランを支える仕事だからこそ、 一つの領域にとどまらない幅広い知識が身につきます。 業務に必要な資格の取得も会社がサポート。 現在は、資産運用部門で新たなポジションの構築も進行中。 知識を身につけるほど担当できる業務の幅が広がり、 将来的なキャリアの選択肢も広がっていきます。
      転勤はありません。 ＜保険・資産運用部門＞ ■丸の内オフィス 東京都千代田区丸の内2-2-2 丸の内三井ビル10階 ★東京駅へ続く地下通路が目の前 【アクセス】 ・地下鉄千代田線「二重橋前駅」徒歩1分 ・JR「東京駅」徒歩2分 ・都営三田線「大手町駅」徒歩3分 ・JR・地下鉄有楽町線「有楽町駅」徒歩8分 ・地下鉄各線「銀座駅」徒歩13分 ■有楽町オフィス 東京都千代田区有楽町1-7-1 有楽町電気ビルヂング北館2階 ★日比谷駅直結！ 【アクセス】 ・JR「有楽町駅」徒歩1分 ・地下鉄有楽町線「有楽町駅」徒歩1分 ・地下鉄日比谷線・千代田線・都営三田線「日比谷駅」直結 ・地下鉄丸ノ内線・銀座線・日比谷線「銀座駅」徒歩5分 ・JR「東京駅」徒歩10分 ＜不動産部門＞ ■お茶の水オフィス 東京都千代田区神田淡路町1丁目9-1 ニューお茶の水702 【アクセス】 ・都営新宿線「小川町駅」徒歩1分 ・地下鉄丸ノ内線「淡路町駅」徒歩3分 ・JR・地下鉄銀座線「神田駅」徒歩7分 ・JR・地下鉄丸ノ内線「御茶ノ水駅」徒歩7分 ・JR・地下鉄日比谷線・つくばエクスプレス「秋葉原駅」徒歩10分
      月給29万1,667円～月給41万6,667円＋各手当（資格手当など） ■上記金額には固定残業代（45時間分／73,167円～104,524円）を含みます。超過分は別途支給。 ■基本的に前職給与を保証します。
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    株式会社東京日商エステム

    不動産仲介
    東京都港区西新橋1-2-9日比谷セントラルビル20F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 145名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全11件
    • 【東京】ファミリーマンション販売◇老舗ディベロッパーG／固定給36万円以上／宅建手当3万円
      ～1991年創業・マンションディベロッパー「日商エステム」グループ／17期連続成長／首都圏を中心に「エステムシリーズ」を展開／企画からメンテナンスリフォームまで一貫して携われる不動産総合デベロッパー～ ■業務内容： 自社分譲マンションの販売業務をお任せします。 基本的に、集客活動から契約まで一貫して行っていただく反響営業となります。 ■具体的には： 以下のような業務が発生します。 ・集客活動（交通広告・イベント・ラジオCM・WEB・チラシポスティング等、交換を分析しながら活用し集客します） ・モデルルーム来場者へマンションの提案 ・資金計画やローンのアドバイス ・契約 ■組織編制： 住販部は8名体制（20代4名、30代1名、40代2名、50代1名）です。 ■魅力： ・成果に応じた賞与が反映され、1,000万を超える年収の社員も多数在籍！ 固定給36万円以上＋還元率の高いインセンティブで、安定×稼げる環境です。 ・現場ローテーションや新規プロジェクトによって良物件が常に入ってくる状態のため「売りやすい環境」が整っています。 ・設計やプランニングに対して、営業がお客さんの声を受けて意見を出すことが可能です◎　より売れやすく、お客様が望む物件を販売することが可能で、目の前のお客様に満足いただける営業活動が出来ます。 ※結果、当社のマンションは入居率99％以上！ ・全社的に残業時間を抑制しており、働きやすい環境となります。 ＼入居率99%以上のマンションを主軸で展開する不動産総合デベロッパー／ 今年で創業35年目の日商エステムグループの実績を礎に、事業用地の選定から企画設計、開発、販売、メンテナンスリフォームまで、グループ13社が連携して事業を行っています。 取り扱い物件の入居率は99%以上を誇り（全国平均81.1%）、主要エリアでの供給実績32,000戸以上と高い水準です。 投資用、住宅物件販売も行っており、幅広い層の方々への提供が可能です。 ☆若手から高収入！仕事を頑張りながらプライベートも充実☆ 日々の頑張りは年2回の賞与と業績に応じた決算特別賞与で還元！ また、夏期・年末年始休暇はそれぞれ7~9日間連続で取得できるため理想のプライベートを実現できる環境です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区西新橋1-2-9 日比谷セントラルビル20F 勤務地最寄駅：JR線／新橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：155,000円～300,000円 その他固定手当/月：98,000円～103,000円 固定残業手当/月：130,000円～180,000円（固定残業時間65時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 383,000円～583,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※実績に応じて賞与の支給があります。 ※前職年収考慮します！ ・昇給年2回(4月／10月) ・決算賞与年1回(業績による) ※モデル年収例※ メンバー：600万 主任（20代後半）：700万～800万 係長（30代半ば）：900万～1000万程度 課長心得（40代）：1500万程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 不動産営業／未経験でも月給41.3万円／社宅完備／成長に伴走
      ＼どんな仕事？／ 上場企業にお勤めの方、医師・弁護士・公務員といった安定収入をお持ちの方々に、投資用自社マンションをご提案します。 やりとりの中で、高いコミュニケーションスキルやどんな業界でも通用する提案力・資産運用などの知識が身についていきます。 ◆業務の流れ ￣￣∨￣￣￣￣ 新規顧客リストやインターネット、セミナー等を通じて興味を持ってくださった方への電話営業 ▼ 商品のご紹介やご希望をヒアリング ▼ 提案内容を書類にまとめ、訪問／商談（オンライン商談もあり） ▼ ご成約！ ━☆事務作業は営業事務がフォロー！分業制で提案に集中できます。 ■＜売りやすい＞理由 ――― 投資用不動産と聞くと「難しそう」と思われがちですが、当社では未経験から成果を出す社員が多数。 ◎【高い認知度】TVCM・看板・広告プロモーション多数 ◎【商品力】仕入れ～管理まで自社一貫体制。入居率は驚異の99％ ◎【伝わる提案力】人柄を大切にする文化だから、お客様にも響きやすい 実際に、入社1年で昇格するメンバーもおり「ここなら成果が出せる」と口を揃えています。 ■未経験でも＜稼げる＞理由 ――― 未経験でも、全員【月給41万3000円】スタート。 もちろん、歩合制に切り替わることも、減給されていくこともありません。 加えて、頑張りは賞与にプラス！ 支給ロジックも明確で、モチベーション高く収入アップを目指せます。 ■早期キャリアアップ ――― 評価は“契約本数”という明確な基準のみ。 年功序列は一切なく、20代の課長・30代前半の部長も在籍。 「早く成長したい」「若いうちにキャリアを掴みたい」という方にはベストな環境です。 ◎入社後は業界知識や営業スキルの座学研修＋OJT研修でフォローします。
      【原則転勤なし│いずれも駅徒歩1分】東京本社または横浜支社 ＜東京本社＞ 東京都港区西新橋1-2-9　日比谷セントラルビル20階 ・都営三田線「内幸町」駅より徒歩1分 ・銀座線「虎ノ門」駅より徒歩5分 ・日比谷線／千代田線／丸の内線「霞ヶ関」駅より徒歩5分 ・JR山手線／銀座線「新橋」駅より徒歩6分 ＜横浜支社＞ 神奈川県横浜市西区みなとみらい5丁目1番2号　横浜シンフォステージ　ウエストタワー19階 ・みなとみらい線「新高島」駅3番・4番出口より徒歩1分 ・みなとみらい線「みなとみらい」駅1番出口より徒歩7分 ・JR「横浜」駅東口より「はまみらいウォーク」経由徒歩8分 ■受動喫煙対策／オフィス内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
      【★職歴・スキルに関係なく一律初任給41万3000円スタート】 月給41万3000円以上（一律手当含む）＋賞与年2回＋決算賞与年2回 ※月給には一律支給の住宅手当（3万円）を含みます ※決算賞与は業績に応じて支給します 【雇用形態について】 入社後の研修期間はアルバイト雇用（1カ月～3カ月）。 研修期間中の給与は、日給1万2000円＋往復交通費となります。 （1カ月で正社員登用される場合がほとんどです） ※正社員登用後、試用期間3カ月あり／試用期間中の給与・待遇に変動はありません 【★日々の頑張りが賞与にプラス！】 「会社が生んだ利益はしっかり社員に還元する」という方針があるため、個々の頑張りは賞与としてしっかり還元されます！ 成約に至るまでの過程を段階別に分け、ポイント制で賞与を決定しています。 ＜1回の賞与で月500万円以上を獲得している＞社員もいます。 ◆30代で年収4000万円～5000万円の実績も！
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    テクノブレイブ株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都千代田区神田三崎町3-1-16神保町北東急ビル1F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 703名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全52件
    • 【名古屋】組込みエンジニア◇働き方改善をしていきたいエンジニアの方必見
      • NEW
      【残業時間10hほど/リモート勤務案件あり/働き方を改善しつつ働いていきたいエンジニアに必見】 ■企業概要： 組込みエンジニアとして、各種プロジェクトの設計・構築・開発業務をお願いします。 経験やスキルを考慮し、希望のプロジェクトを調整いたします。 ■開発例： ・車載システムのセキュリティ対策の調査・検証 ・製造業向けの車載ECU組み込み開発 ・ブレーキECUのソフトウェア開発 ・コックピット系統合ECU開発 ・製造業向け車載サイバーセキュリティの構築 ・V2Hにおける組み込みソフトウェア開発 ■キャリアステップ： どのようなキャリアを築いていきたいか、面接の場でお聞かせください。 適性だけでなく、希望を踏まえた上で配属先を検討いたします。 要件定義や設計などの上流工程や、ご希望に合わせ、PMやPLなどのマネジメントに早い段階で携われるチャンスがあります。 ■評価制度： 日々の行動評価とともに目標管理制度を運用しており、なりたいエンジニア像に近づくための目標と計画を立て、その実績を評価します。 目標・計画は上長と相談して決定し、定期的に進捗を振り返ります。 ■当社の魅力 ◎充実した研修制度◎ 外部研修サービス「Udemy」や社内でのマネジメント研修・生成Aiの研修などご入社後もご自身の目指したい姿に向けて制度活用していただくことが可能です。また170種類対象の資格手当の制度もございますのでご自身学んだことが報酬として還元される環境です。 ◎社員とのつながり感じる環境◎ 当社は常駐先のグループとは別に社内でもグループがあり、月に1度業務時間内でミーティングを実施しています。社員との仲と深め相談などがしやすい環境づくりに取り組んでいます。 ◎自由度・裁量が高く風通しの良い環境◎ 当社は社内ベンチャー制度があり社員の発案で、洋服のレンタル事業やタイ料理屋がオープンしたりと新しい事業などが続々とスタートしています。社員のやりたいを全力で応援する会社なためキャリアに関する悩みややりたいことなどどんどんご相談いただける社風です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 常駐先(名古屋) 住所：愛知県名古屋市 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,200円～278,500円 固定残業手当/月：33,800円～43,500円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～322,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記給与は目安です。経験・能力に応じ決定します ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■モデル年収： ・580万円（詳細設計以降の開発経験3年程度） ・430万円（製造以降の開発経験2年程度） ・370万円（テスト設計～結合テスト経験2年程度） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】自治体システム標準化推進SE/PL候補◆リモート併用可・大規模プロジェクト
      • NEW
      ～自治体DXを支える大規模プロジェクトで情報システム標準化を推進～ 国主導で進められている自治体情報システム標準化を背景に、全国の自治体では基幹システムの更改やインフラ環境の刷新が急速に進んでいます。 担当いただくプロジェクトは単なるシステム開発に留まらず、自治体サービスの高度化や住民サービス向上に直結する社会的意義の高いものとなっています。 ＜お仕事の魅力＞ 自治体職員、各種ベンダーなど多くの関係者と連携しながらお仕事を進めていくため、要件整理や、ベンダーコントロール、導入支援など上流から携わる機会が多く、プロジェクト管理や顧客対応のスキルを高めることができます。また、自治体向けシステム基盤の構築やクラウド移行、ネットワーク更改、標準化対応など幅広い領域に携わることができるため、アプリケーション・インフラ双方の知識を身につけながら市場価値の高いエンジニアとして成長できる環境です。 ＜こんな方におすすめ＞ ・自治体向けシステム案件を経験しキャリアアップしたい方 ・PL／PMとしてより大型案件へチャレンジしたい方 ・顧客折衝から上流工程を中心に担当したい方 ・社会貢献性の高いプロジェクトに参画したい方 ■仕事内容： 自治体向けにシステムやアプリケーションの提案等の業務を行っていただきます。 例） ・データ抽出とドキュメント作成、スケジュール調整やベンダーへの発注・管理の調整業務 ・必要なプログラムの改修に伴うベンターコントロール ・仕様調査及びデータ調査作業やDB移行作業支援 ■当社の魅力： ◎仕事もプライベートも充実できる環境 プライベートを大事にすることで仕事にも満足に働けるという考えのもとWLB実現に向けた就業環境を整えています。 ・年休123日／残業14.3h／有休消化100％推奨／育休取得率100％（男女ともに実績あり） ・社員定着率90％以上／平均年齢36.8歳／女性比率24％／社内交流も活発 ・知識や技術力が上がれば、飛び級できる昇給、評価制度 ◎充実した研修制度 外部研修サービス「Udemy」や社内でのマネジメント研修などご入社後もご自身の目指したい姿に向けて制度活用していただくことが可能です。また200種類対象の資格手当の制度もございます。学びが報酬として還元される環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 名古屋オフィス 住所：愛知県名古屋市中区錦1-17-26 ラウンドテラス伏見 4F 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／伏見（8出口）駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 愛知県内のお客様先 住所：（上前津、半田、岡崎、常滑など） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,200円～402,100円 固定残業手当/月：33,800円～62,900円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～465,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記給与は目安です。経験・能力に応じ決定します ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■モデル年収： 年収480万円／28歳・経験5年 年収560万円／33歳・経験10年 年収700万円／43歳・経験20年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社エデュース・クリエーション

    コンビニエンスストア
    東京都港区港南2-16-1
    • 設立 2005年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全2件
    • 【品川エリア/未経験歓迎/面接1回】セブンイレブン店舗運営スタッフ（正社員）◆ 将来の店長・幹部候補
      • NEW
      【裁量◎アイデアを活かしてお店作り／港区品川エリアで4店舗の繁盛店をフランチャイズで経営／社員定着率◎／残業平均月10～20時間】 ■概要： コンビニエンスストアの店舗経営を行う当社にて、リーダー・店長候補を募集します。 入社後最短1～2年で管理職になることもできます。 大手コンビニの店舗運営や管理に関する仕事で早期から活躍が可能です。 ■業務内容： ・接客・レジ作業 └オフィスビルに入っている店舗のため、お客様は会社員の方がメインです ・検品・品出し └商品の種類は普通より少なく、その分効率的に作業が可能 ・鮮度確認 └販売期限が過ぎていないか、ラベルを見てこまめにチェック ・発注 └その日の気温などによって売れる商品は違うものなので、状況を見ながら商品を仕入れます ・商品の整頓、店内清掃 └商品が整然と並んでいると、お客様の反応が変わるため常に綺麗さを保ちます └アルバイト2～3名に社員1名が基本形で、入社後勤務するお店はアルバイト6～7名、社員1～3名になる予定です。 ■ポジションの魅力： 品揃え、レイアウト、キャンペーンなど、自分たちのアイデアを活かして売上アップや顧客満足度向上を目指し、「お店」を自分たちの力で作り上げることができます。 ■入社後の教育： まずは社員と共にお店に入り、一連の業務を学んでいただきます。レジ作業の方法や品出しのコツなど、必要なことは一から丁寧にお教えします。入社1ヶ月ほどで独り立ちできるようサポートいたします。2～3ヶ月後には、発注作業も徐々にお任せしていく予定です。入社後1年ほどで、アルバイトスタッフの育成にも携われるようにサポートいたします。 ■キャリアアップ： ゆくゆくは店長として1店舗をお任せすることも考えています。また、独立支援も行なっています。意欲さえあれば、全力でサポートします。 ■教育体制： コンビニ業務は多様のため、教育には力を入れています。その結果社員の定着率が上がり、労働時間も短くなっています。 ■当社について： セブンイレブンが都心部で積極的出店を始めたパイオニア的店舗で、港区品川エリアで4店舗を経営しています。売上にも恵まれて、さまざまな立地でお客様に愛される繁盛店を創造・展開中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 大崎ウエストシティタワーズ店 住所：東京都品川区大崎2-9-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大崎百反通り店 住所：東京都品川区大崎2-9-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 品川イーストワンタワー店 住所：東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワービル2F 勤務地最寄駅：JR線／品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本社及び全国の支社、営業所
      ＜予定年収＞ 350万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 15日締め25日払い ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,300円～252,400円 固定残業手当/月：25,300円～27,400円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 258,600円～279,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は年齢や勤務経験を考慮の上決定 ■昇給：年1回※5000円～6000円（業績に応じて支給） ■賞与：年2回 ＜モデル年収＞ 店長約445万円～（月給＋店長手当＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【正社員◇面接1回／品川※転勤無し】セブン-イレブン店長◇転勤なし／残業30H／教育体制◎
      ～港区品川エリアで4店舗をフランチャイズ経営／売上国内トップクラスの店舗を展開／社員定着率◎／残業平均月20～30時間～ ■概要： コンビニエンスストアの店舗経営を行う当社にて、店長候補を募集します。 入社後最短1～2年で管理職になることができます。 大手コンビニの店舗運営や管理に関する仕事で早期から活躍が可能です。 ■業務内容： ・接客・レジ作業 └オフィスビルに入っている店舗のため、お客様は会社員が多いです ・検品・品出し └商品の種類は普通より少なく、その分効率的に作業が可能 ・鮮度確認 └販売期限が過ぎていないか、ラベルを見てこまめにチェック ・発注 └その日の気温などによって売れる商品は違うものなので、状況を見ながら商品を仕入れる ・商品の整頓、店内清掃 └商品が整然と並んでいると、お客様の反応が変わるため常に綺麗を保つ ・採用・育成・シフト管理 └アルバイトの採用や教育、シフト管理 └アルバイト2～3名に社員1名が基本形で、入社後勤務するお店はアルバイト6～7名、社員1～3名になる予定です。 ■ポジションの魅力： 品揃え、レイアウト、キャンペーンなど、自分たちのアイデアを活かして売上アップや顧客満足度向上を目指し、「お店」をを分たちの力で作り上げることができます。 ■入社後の教育： まずは社員と共にお店に入り、一連の業務を学んでいただきます。レジ作業の方法や品出しのコツなど、必要なことは一から丁寧にお教えします。入社1ヶ月ほどで独り立ちできるようサポートいたします。2～3ヶ月後には、発注作業も徐々にお任せしていく予定です。入社後1年ほどで、アルバイトスタッフの育成にも携われるようにサポートいたします。 ■キャリアアップ： ゆくゆくは店長として1店舗をお任せすることも考えています。また、独立支援も行なっています。意欲さえあれば、全力でサポートします。 ■教育体制： コンビニ業務は多様のため、教育には力を入れています。その結果社員の定着率が上がり、労働時間も短くなっています。 ■当社について： セブンイレブンが都心部で積極的出店を始めたパイオニア的店舗で、港区品川エリアで4店舗を経営しています。売上は国内トップクラス。さまざまな立地でお客様に愛される繁盛店を創造・展開中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 品川イーストワンタワー店 住所：東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワービル2F 勤務地最寄駅：JR線／品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：254,700円～273,900円 その他固定手当/月：8,000円 固定残業手当/月：87,300円～93,700円（固定残業時間50時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～375,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は年齢や勤務経験を考慮の上決定 ■昇給：年1回※5000円～6000円（業績に応じて支給） ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ジェット・テクノロジーズ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都新宿区西新宿7-21-3西新宿大京ビル6F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 132名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全4件
    • 【西新宿】システムエンジニア※リーダー候補◆直請け・上流案件多数／残業20時間／プライム上場グループ
      【大型案件にアサイン予定／エンジニアとしてのスキルアップ可能！／離職率7％／東証プライム上場クレスコグループ】 ■募集背景： この度大型プロジェクトの受注に伴い、新たにエンジニアの募集を開始致しました。要件定義からプログラム開発まで望むレベルのお仕事に従事して頂けます。 ■業務内容： 最初の3か月程度はプロジェクト理解を深めるためにお客様先での業務となります。 ＜今回のプロジェクトについて＞ ・電子チケットシステムの外部接続ゲートウェイ開発 ・期間：2027年2月頃まで ・規模：180名規模 ＜開発環境＞ AWS上でのJavaを用いた開発 ■就業環境： 全社的に2,30代の方がボリュームゾーンとなっており、社内でのコミュニケーションも多く、和気あいあいとした穏やかな雰囲気です。 ■キャリアパス： （1）プロジェクトマネージャー：同社が担当するプロジェクトが上流工程中心であることから、プロジェクトの取りまとめを行い、数十人月から何千人月のプロジェクトを動かす中心的存在となります。 （2）技術スペシャリスト：マネジメント志向ではなく、技術を追求していきます。 （3）プレSE：営業と一緒に訪問し、技術的な観点からお客様にアプローチします。受注までの技術責任者として従事します。 （4）技術企画：技術者の評価基準、教育、マネジメントなど社内技術者向けの企画を行います。 ■配属先について： ご入社後はご希望・適性に応じて担当いただく案件を決定いたします。 お客様先への常駐の場合には、5～15名程度のチームでの常駐となります。 定期的な面談や親睦を深めるための社内イベントも多数開催しております。 ■当社の魅力： 良質な案件こそが最良の人材育成と考え、営業に力を入れています。またアプリケーション開発業務の7割がプライムの受託となり、要件定義や上流設計の経験を積みたい方にはマッチした環境です。 ■案件事例： ・金融機関向けシステム：銀行、証券、保険でのシステム開発 ・某大手新聞社：スマートフォン、タブレット向け配信システム、紙別Webサイト開発 ・某大手飲料メーカ：販売/物流システムパッケージ導入/開発、生産管理システム開発 ■評価制度： 目標の設定とその達成率を細かく精査し、本人との面談を行い決定します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿7-21-3 西新宿大京ビル6F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／西新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～500,000円 ＜月給＞ 240,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※現年収やスキルを踏まえ算出させていただくため、上記金額は上下する可能性がございます。 ※上記金額は想定月残業時間20時間を含む金額です。 ※昇給年1回、賞与年2回(夏季/冬季) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社スリー・イー

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都渋谷区渋谷3-1-1PMO渋谷II6F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 1,003名
    • 平均年齢 27.8歳
    求人情報 全12件
    • 【完全未経験歓迎】インフラエンジニア※平均残業13.5ｈ/未経験者800名超の育成実績/手厚い研修
      ～キャリアパスに合わせ豊富な案件あり/大手通信系企業の案件など優良企業の案件も多数あり/800名以上の未経験エンジニアを育成してきた実績あり/平均残業13.5時間～ ■業務内容： コンピュータネットワークやサーバコンピュータの設計、構築、運用、監視を行います。インターネットやWebサービス、オンラインゲームなどのインフラを支える社会貢献度の高い業務です。 ■企業概要 IT教育やインフラ構築、Webシステム開発などを手掛ける企業で、未経験者向けの研修や即戦力エンジニア育成に注力しています。大手企業との取引実績が豊富で、社員数は1000名以上を誇り、全国規模で事業を展開しています。 ■事業概要 ITインフラの設計・構築・運用・保守を主軸に、ネットワーク・サーバーの マネージメントサービスや、第三者検証、AWS導入支援などIT分野で多角的なソリューションを提供しています。 ■エンジニアに対する考え方 ヒューマンスキルを重視した採用をし、研修期間中に技術を身に着けて頂きます。 採用時には9割がエンジニア未経験の方ですが、社内研修やエンジニアサポートのフォロー通じて活躍できるまでの技術力を育成しています。 研修終了後には社内認定資格を取得し、大手通信系の企業やIT関連企業のプロジェクトに参画しています ■業務詳細: （1）運用・保守： 1)大規模ネットワークの運用、監視、業務 2)ネットワークオペレーションセンターでの障害対応業務 3)大手通信キャリア内でのネットワーク機器検証業務※まずは上記業務を中心に1～3年経験を積んでいきます。 （2）設計・構築・マネージメント： 1)某銀行内ネットワークインフラ設計業務 2)運用オペレーターのマネージメント業務2)データセンター内インフラ設計、構築業務※自身の成長に合わせて、ステップアップできる環境を用意しています。 ■研修制度 ご入社後、即戦力として活躍していただけるよう、入社前にネットワーク研修をご用意しております。より早く経験値を積めることに加えて、入社前にエンジニアの業務内容を実感することができます。 ・実機研修 ・フォローアップ研修(年1回) ・配属先にてOJT研修 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷3-1-1 PMO渋谷II6F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,000円～235,000円 固定残業手当/月：3,098円～27,251円（固定残業時間2時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 206,098円～262,251円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※入社時の給与は基本給203,000円となります 長期プロジェクト参画後は 206,098円～262,251円となります -内訳- 235,000(東京) ■非稼働時でも給与の支払いはございます。 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【有形営業の方歓迎／IT未経験◎】エンドユーザー向けIT営業◆課題ヒアリングからソリューション提案
      ～有形営業から無形のIT営業へとスキルアップ可能／顧客のIT課題をヒアリングし、自社のITソリューションによって解決提案ができるため市場価値が向上～ ●創業23年・従業員1000名規模IT企業の重点プロジェクト採用 ●有形・無形・業界を問わず幅広く活躍可。未経験からIT営業に成長できる ●企業のIT部門へ業務課題ヒアリングからソリューションの提案まで実行 ●「年休121日・残業は平均20時間・リモートも相談可」働きやすい環境 ■業務の概要 中堅～エンタープライズの法人顧客に向けての提案営業を行います。事業会社のIT部門に対し、IT業務の課題や理想をヒアリング、自社で抱えているITのソリューション（例えば、IT人材の派遣やシステム開発の受託）を行い、当社のアライアンス先を増加させることがミッションです。 ■広がるキャリアパス 現職の商材や、業界は不問です。数ある営業職の中でも目に見える商材を持たず、提案できるソリューションも幅広いことが特徴です。また、競合が大手IT企業（NTTデータ様／富士通様　など）になるケースもあり、動く金額が大きいからこそ、より個人の営業力を磨くことが可能です ■教育体制 入社後の商談は、IT業界に知見のあるメンバーが同行しOJT形式で実施します。IT知識0の状態から、いきなり一人で商談をおこなうことは原則ございません。また、独り立ち後もエンジニアが同行するケースがあり、技術的な会話はエンジニアが主体で行います。 ■働き方について ・残業20時間 ・リモート相談可能 ・土日祝休み ■魅力について ・企業として、現在第二次成長期に差し掛かっています。2030年までに売上192億、2040年1000億の目標に向け貢献実感を得ることが可能です ・顧客規模も大きく、一提案で動く金額も大きいものになります。自ずと営業スキルが求められ、今後の市場価値UPが期待できます ・IT未経験採用でありながら、企業の重点プロジェクトのため提示年収は下限600万～となっております 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷3-1-1 PMO渋谷II6F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,500,000円～4,500,000円 固定残業手当/月：70,092円～91,698円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 361,758円～466,698円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ヤマト運輸株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    東京都中央区銀座2-16-10（本社）
    • 設立 2005年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • セールスドライバー／賞与年2回／年収600万円可／全国（セ）
      • NEW
      • 締切間近
      クロネコヤマトの車両を使い、荷物を配達・集荷し、セールス活動も行います。地域に密着し、お客さまと直接つながりながら、ヤマト運輸の「地域の顔」として安心で信頼できるサービスを提供する仕事です。 ★8割が未経験からドライバーとして活躍中！ 入社後は約2カ月の研修で、運転技術や仕事のことを学ぶことからスタートします。 【入社後の流れ】 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 【1】入社時研修 座学研修で企業理念や商品知識を学びます 【2】先輩のトラックに同乗 先輩が運転するトラックに同乗し、OJT（現場研修）で一緒に配達を経験！ 【3】運転技術の習得 約2カ月間の座学と実技研修カリキュラムで、運転技術を身に付けます。 【4】ドライバーデビュー 「社内免許」取得後、担当エリアでのトラック運転がスタート。 独り立ち後もチームで協力しながら集配や配達を行います！ ＼デビュー後も安心の環境／ 【ルートも安心】担当エリア制なので、配送ルートは安心して覚えられます！ 【ツールを活用】その日運ぶ荷物の最適なルートは、集配専用タブレット端末で案内します 【地域で活躍】小口配送が中心で、長距離配送・深夜運転・ノルマはありません 【チームで対応】運ぶ荷物はたくさんあるからこそ、チーム体制が特徴です 【安心の環境で活躍】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 担当エリア制で法人のお客様も多いため、お客様の顔なじみとなってご指名をいただくことも少なくありません。信頼を築きやすく、丁寧な対応の結果はインセンティブ等へしっかりと還元されています。 ◎年間実質133日休み・1週間の連休取得可能 ◎月最大20万円以上可能なインセンティブあり ◎半年に1回の評価、1年間に１回昇給・昇格のチャンス ◎地域の顔となるようなベテランSDのほか、SDのリーダーであるグループ長や、営業所のマネジメントを行う営業所長等へのキャリアアップも可能です
      【全国32都道府県の募集】 ・勤務地は配属先により異なる／希望考慮 ・転勤なし／勤務地により車通勤可 ・UIターン歓迎！地域手当あり ・喫煙区分有 ●配属エリア：全国の営業所 ※営業所の所在地はHP（直営店・取扱店検索）からご確認いただけます。 ●募集主管支店 ・東北エリア 福島県／秋田県／宮城県 ・関東エリア 東京都／神奈川県／茨城県／栃木県／群馬県／埼玉県／千葉県／山梨県 ・北信越エリア 新潟県／長野県／富山県／石川県／福井県 ・中部エリア 静岡県／愛知県／三重県／岐阜県 ・関西エリア 大阪府／兵庫県／京都府／滋賀県／奈良県 ・中国・四国エリア 広島県／山口県／香川県／徳島県／愛媛県／島根県／岡山県 【転勤について】 転居を伴う異動は原則ありません。好きな地域で安心して長く働くことができます。
      ●各手当・インセンティブ・年次昇給で高収入を実現！ 年収600万円以上可能【収入モデル例：月収40万円／年収600万円（30歳／入社5年目／扶養家族3名）】 月給：19万4950円～26万710円 ※一律支給の地域手当含む（支給額は居住地による） ※最低賃金改定後は改定金額に対応して支給 ●地域別月収・年収モデル例 ※以下の収入例には残業25h分を含みます ※扶養家族は配偶者+子2人の場合 【東京都勤務】 年齢30歳／扶養家族あり 　1年目：月収40万円／年収509万円 　5年目：月収43万円／年収634万円 年齢30歳／独身 　1年目：月収36万円／年収459万円 　5年目：月収39万円／年収584万円 【大阪府（茨木市）、愛知県（名古屋市）、兵庫県（神戸市）等】 年齢30歳／扶養家族あり 　1年目：月収39万円／年収492万円 　5年目：月収42万円／年収613万円 年齢30歳／独身 　1年目：月収35万円／年収442万円 　5年目：月収38万円／年収562万円
    • 美術品輸送／未経験・普通免許からOK／実質年休135日（美）
      ＜美術品輸送とは？＞ 美術品の運搬に特化した、ちょっと珍しい仕事です。 例えば、展覧会に出品する絵画があれば… ▼破損や劣化がないように丁寧に梱包 ▼目的地まで美術品専用トラックで運搬 ▼展覧会場に到着後は、作品展示業務まで幅広く担当できます！ 個人宅から美術館へ、空港から美術館へ、美術館から元の場所へと、美術品の橋渡しを担います。 ＜運ぶモノは…＞ ・絵画 ・彫刻 ・骨董品 ・伝統工芸品 ・歴史史料　など ＜仕事のPOINT＞ ◎お客さまは、美術館・自治体・企業・個人の方などさまざまで、運ぶ作品や訪問先は日々異なります。 ◎美術品を一人で運ぶことはありません。基本2名～8名のチーム体制で、作品の状態や作業手順を確認しながら協力して進めます。 ◎全国各地の美術館や文化施設に携わる機会も多く、美術・文化を支えるやりがいを感じられる仕事です。 ＜入社後まずは…＞ 特別なモノを扱うからこそ、丁寧な研修からスタートします。 運転技術や積み付け方法、作品ごとの梱包方法などを基礎から学べます。 ▼入社時研修（企業理念や基礎知識） ▼OJT研修で先輩のトラックに同乗 ▼座学と実技研修カリキュラム：運転技術を習得し「社内免許」を取得 ▼輸送業務スタート！ ※ワゴン車で近隣エリアの輸送から担当いただきます。 研修を通し、自信を持ってデビューできる環境です。 その後もじっくりとスキルを身に付け、キャリアを積み上げていけます。
      【東京／大阪／愛知／長野の各拠点】勤務地は希望を考慮 ・転勤なし！ ・勤務地により車通勤可 ・UIターン歓迎！地域手当あり 【募集主管支店／配属エリア】 ■東京美術品支店 東京都江東区東雲2-2-3 東雲ビル3階 ■海外美術品支店 東京都大田区京浜島1-3-3 ※品川駅からの無料送迎バスあり ■長野美術品センター 長野県長野市大町706-1 ■中部美術品支店 愛知県春日井市大留町3-1-1 ■関西美術品支店 大阪府大阪市住之江区南港東4丁目11-99 大阪南港ビル ※喫煙区分有
      【月収例 ※初任給】 月収27万円（30歳／東京23区在住／独身／残業25時間） 月収30万6000円（35歳／大阪市在住／扶養(配偶者＋子2人)／残業25時間） ※長距離の運行がある場合は運行手当あり …………… ＜POINT＞ ★賞与年2回（2025年度実績約4.5カ月分）の安定基盤 ★運行手当やインセンティブで収入アップも可能！ ★扶養手当や結婚・出産・入学祝金、各種支援制度も充実しています …………… ■東京エリア 月給20万7700円～23万1700円 ■長野エリア 月給18万9300円～19万5300円 ■愛知エリア 月給19万3500円～20万3500円 ■大阪エリア 月給19万8550円～21万3550円 ※年齢や勤務地によって異なります ※いずれも残業代、各種手当は別途支給いたします ※最低賃金改定後は改定金額に対応して支給
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    Technocrats Japan株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区神田佐久間河岸84 サンユウビル1F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • IT事務／未経験7割／定着率93%／面接1回／研修制度充実
      • 締切間近
      お任せするのは、データ入力や集計などのITのサポート事務。 未経験の方でもわかりやすい業務からスタート！ ＜具体的には＞ ◆データ入力・資料作成 ◆ITヘルプデスク ◆品質管理・テスト ◆システム運用・監視 ◆サーバの管理　など システムにエラーが起きていないかの確認や 問い合わせ対応などをお任せします。 ＼入社後は3段階でレベルアップ！／ ▼【Step1】研修からスタート！ まずは1週間、担当営業が個別で研修を実施！ 一人ひとりのスキルに合わせて調整するので 未経験・社会人経験がない方も安心です◎ ＜充実の研修コンテンツ＞ ◆IT基礎・リテラシー・業界知識 ◆Excelの基本操作・表グラフ作成・ 　関数・条件付き書式 ◆ビジネスマナー、タイピング PC操作に不安がある方も安心して基礎から 丁寧に学べる研修をご用意しています◎ また、IT用語や社内規定などをすぐに確認できる 独自の『ハンドブック』を展開。 配属後もいつでも見返せます！ ▼【Step2】入力業務をお任せ！ データ入力や資料作成などの簡単な業務をお任せ。 適正に合わせた配属なので、 IT知識を身に付けられます◎ ▼【Step3】ITエンジニアの道へ挑戦！ ある程度のIT知識が身に付いたら本格的に ITエンジニアへ挑戦！まずはテスト業務や ヘルプデスクなどITの入口業務をお任せ。 その後は、システム開発やネットワーク運用 などに挑戦し、将来的はアプリ開発もできる エンジニアを目指せます！
      ★転勤なし／希望を考慮／在宅案件あり 以下の各プロジェクト先… 【東京・神奈川・千葉・埼玉エリア】 ＜勤務地＞ 新宿、秋葉原、東京、品川、上野、池袋、飯田橋、川崎、横浜、大宮、船橋　他 ※勤務地は希望を考慮します。転居を伴う転勤はありません。 ★特に「新宿、品川、勝どき」エリアの配属実績が多数 ★プロジェクトによって在宅勤務も可能 （4割はリモート案件です） ★自社内プロジェクトもあり
      ■未経験者：月給24万円～＋賞与＋各種手当 ※固定残業代（20時間/32,300円～）を含む ※試用期間6ヶ月は月給23万円～（固定残業代20時間/31,000円～を含む）となります ■微経験者：月給25万円～＋賞与＋各種手当 ※固定残業代（20時間/33,700円～）を含む ※試用期間6ヶ月の給与は変わりません ■経験者：月給30万円～＋賞与＋各種手当 ※固定残業代（20時間/40,400円～）を含む ※試用期間6ヶ月の給与は変わりません ※上記は最低保証額。 ※経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇します。 ※20時間を超える残業代は追加支給。 ※半年ごとに「定期昇給」と「特別昇給」があり、2%～10%程昇給することがあります。 ★微経験者とはエンジニア経験半年～2年程度ある方を想定しています。
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    株式会社スタッフサービス・オフィスマネジメント

    アウトソーシング
    東京都豊島区西池袋1-7-7東京西池袋ビルディング
    • 設立 2005年
    • 従業員数 532名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【福岡／未経験歓迎】請求部門／一般事務◆研修体制◎土日祝休み正社員登用有／女性多数活躍・風通し良好！
      人材大手グループの安定基盤◎未経験から事務スキルが身に付く／契約更新回数上限なしで長期就業可能／元販売員、美容部員、保育士などの方活躍中／正社員登用制度あり／年休125日(土日祝休み)／私服・ネイルOK ／契約更新回数上限なしで長期就業可能＞ 人材派遣事業のバックヤードとして、下記の事務業務を担当いただきます。 ■業務内容： ▼請求書の作成業務 ・専用システムの照会、入力 ・データ作成、帳票への記入、押印、等 ▼請求書の発送業務 ・メール、他システムへのデータ送信 ・郵送書類の封入、封緘、等 ▼入金管理業務 ・入金データの照合、消込 ・入金履歴の登録、等 ▼付随業務 ・各種データ入力、帳票整理、ファイリング ・担当営業、クライアントからの問合せ対応、等 ※契約部門でも事務スタッフを同時募集しており求職者様の適正に応じて配属部署決定いたします。 ◆チームで業務にあたるため、周囲と協力して働ける方・細やかな業務をテンポよく確実に遂行できる方に向いている職場です。 主に社内システムを利用し、マニュアルを使ってOJTで教育していくため、WordやExcelに自信のない方も、PC基本操作ができれば問題ありません。 ■組織構成： 20～30代が中心で、10名程度のチームです。（契約部門の場合は40名程度）で9割以上が女性です。穏やかで協調性を大切にする社員が多く、コミュニケーションが取りやすい環境です。チーム単位で業務を進め、互いにフォローし合う文化が根付いています。 ■やりがいや魅力 未経験から事務スキルを習得できる点が大きな魅力です。マニュアル整備や業務改善、ツール活用による生産性向上も評価対象となり、日々の工夫がしっかり認められます。また、社内表彰制度により成績優秀者が称えられる機会もあり、モチベーション高く働けます。「人の良さ」を理由に入社を決める社員も多く、安心して長く働ける環境です。 ■同社の特徴： 人材大手グループの一員として安定した経営基盤を持ちながら、未経験人材の育成に注力。販売・美容・保育など異業種出身者も多数活躍しています。風通しの良い社風で、個々の挑戦を後押しする文化が特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡拠点 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前三丁目4番1号 中央日土地博多駅前ビル10F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 261万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,000円 ＜月給＞ 211,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は賞与を含んだ年収です。 ※職務給制度：担う職務の範囲や難易度ごとにグレード（三段階）があり初年度に想定しているグレードのみの年収記載となります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＫＤＤＩエンジニアリング株式会社

    建設コンサルタント
    東京都渋谷区代々木3-22-7新宿文化クイントビル
    • 設立 2005年
    • 従業員数 1,979名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全29件
    • 建設技術職（施工管理・設備設計等）／年休124日／残業少なめ
      経験や適性に応じて、以下1～8の募集ポジションいずれかとして業務をご担当いただきます 【募集ポジション】 ＜施工管理＞ 1.電気通信工事施工管理 基地局工事における施工管理業務 2.電気工事施工管理 太陽光発電設備・蓄電池工事における施工管理業務 3.土木工事施工管理 蓄電所の造成および基礎工事や通信用鉄塔の本体修繕を例とした土木工事施工管理業務 （業務内容／各種施工管理共通） ・現地調査、設計・図面精査、見積積算、施工計画立案 ・現場立会、各種管理（安全、品質、工程、原価、協力会社マネジメント） ・出来高確認、完成検査対応　など ＜プロジェクトマネージャー＞ 4.オフィス内装工事 プロジェクト推進者として要件定義、設計、協力会社との調整、工事管理（工程・品質・コスト管理） ・デザイン、レイアウト、内装仕様の要件を具現化 ・計画立案、基本設計、工事設計 ・協力会社等との調整、進捗管理 ・工事工程、品質、コスト管理 5.ネットワーク構築 中央省庁案件のネットワーク構築に際し、プロジェクト推進者として要件定義、設計、協力会社との調整、工事管理 ・要件の具現化 ・計画立案、基本設計、及び、工事設計を実施 ・工事会社、設備ベンダー等との調整、進捗管理 ・工事工程、品質、コスト管理 ※案件推進のため、お客様拠点（国内・海外）への長期出張（1週間～1か月／回、年数回）を予定 ＜インフラ・建設エンジニア＞ 6.通信インフラ計画、土木建設コンサルタント 関東エリアにおける、通信線路設備（光ファイバー回線）建設工事に伴う道路調整業務 ・通信線路建設時に必要となる道路占用申請、行政との協議、 電線地中化（共同溝）業務 7.モバイル系建設エンジニアA 基地局建設に関わる施工管理・折衝 ・ 基地局建設工事における施工管理、安全管理、トラブルシュート ・ 建設パートナー会社／関係部署との調整、管理 ・ 各種資料作成 8.モバイル系建設エンジニアB au／UQ携帯電話基地局の建設にかかる業務、免許関連業務 ・無線局免許手続きに関わる業務 ・地方総合通信局との渉外業務 ・他の通信事業者との併設に関する協議／調整
      【在宅勤務割合20％～40％／U・Iターン歓迎】 ■東京都渋谷区代々木3-22-7　新宿文化クイントビル ※対象ポジション ・施工管理 （電気通信工事／電気工事／土木工事） ・プロジェクト推進者 （オフィス内装工事／ネットワーク構築） ＜アクセス＞ JR山手線「新宿駅」より徒歩8分 ＝　＝　＝ ■東京都新宿区西新宿2-3-2　KDDI新宿ビル ※対象ポジション ・通信インフラエンジニア ・モバイル系建設エンジニアA／B ＜アクセス＞ JR山手線「新宿駅」より徒歩8分 ＝　＝　＝ ★電気通信工事施工管理ポジションでは、関西支社勤務も同時募集中です ■大阪府大阪市中央区城見2-2-72　KDDI大阪ビル ＜アクセス＞ JR各線「京橋駅」より徒歩6分 ※希望を考慮の上、担当ポジションに応じて上記いずれかの勤務地へ配属いたします。 ※当面の転勤なし ※受動喫煙防止対策：敷地内禁煙
      月給28万2400円 ～ 40万9500円＋諸手当＋賞与年2回 ※経験・能力等を考慮し当社規定に基づき決定します。
    • IT技術職／インフラエンジニア他／年休124日／教育体制充実
      【募集ポジション】 経験や適性に応じて、以下のポジションをお任せします ＜1.サーバー・インフラエンジニア＞ 大規模システムの更改プロジェクトへ参画し、KDDIシステムの監視設計および導入業務 ■KDDIが開発したサーバーシステムの運用・保守業務 ■サーバー設備更改プロジェクトの導入／試験支援業務 ▼使用ツール ・Linux ・MSOffice ＜2.インフラ監視・保守＞ 事業用電気通信設備、ネットワーク、サービスサーバー設備等の監視／保守など ※監視領域は、無線、パケット、L2(Ether)、L3(IP)、サーバー、クラウド基盤等に分かれており、設備で発生する故障の一次対応により、迅速なサービス復旧を実施 ▼使用ツール ・ Linuxサーバー ・ Microsoft office ・ Power BI　など ＜3.衛星システムエンジニア＞ 通信サービスを安定して提供するための監視・保守業務 ■衛星通信サービスの監視、障害の検知 ■障害検知や点検／トラブルが発生した際には、障害の復旧の一次対応、利用者向けのお知らせをHPへ掲載 ■通信障害等のお問い合わせに対して、社内外と連携し、原因究明および対応 ▼使用ツール ・Microsoft office ・Power BI　など ＜4.サイバーセキュリティ運用＞ 自社SOCの立ち上げメンバーとして、スキルやご経験に応じて以下のセキュリティ業務をご担当いただきます ■セキュリティアラートの監視、一次分析 ■インシデント発生時の初動対応、エスカレーション ■EDR／SIEM／ログ監視ツールの運用補助 ■脆弱性情報、脅威情報の収集および社内共有 ■定例レポート、インシデント報告書の作成 ■SOC運用ルール、手順書の作成／改善 ■CSIRTや関係部門（IT運用、システム部門等）との連携 ▼使用ツール ・死活監視、障害検知ツール ・EDR ・脆弱性管理ツール ・SIEM　など 【教育体制も充実】 経験やスキルに応じて、入社後半年程度の座学・OJTによる教育期間を設定しています。 OJTサポーター制度など先輩がきちんと見てくれる体制があり、安心してスキルアップを図れる環境です。
      【当面の転勤なし／U・Iターン歓迎】 ■東京都渋谷区代々木3-22-7　新宿文化クイントビル ※対象ポジション 4.サイバーセキュリティ運用 ＜アクセス＞ JR山手線「新宿駅」より徒歩8分 ＝　＝　＝ ■東京都多摩市鶴牧3丁目５-3　KDDI多摩センタービル ※対象ポジション 1.サーバ・インフラエンジニア 2.インフラ監視・保守 ＜アクセス＞ JR相模原線「京王多摩センター駅」より徒歩13分 ＝　＝　＝ ■東京都新宿区西新宿2-3-2　KDDI新宿ビル ※対象ポジション 1.サーバ・インフラエンジニア 3.衛星システムエンジニア ＜アクセス＞ JR山手線「新宿駅」より徒歩8分 ＝　＝　＝ ■大阪府大阪市中央区城見2-2-72　KDDI大阪ビル ※対象ポジション 2.インフラ監視・保守 ＜アクセス＞ JR各線「京橋駅」より徒歩6分 ※希望を考慮の上、担当ポジションに応じて上記いずれかの勤務地へ配属いたします。 ※受動喫煙防止対策：敷地内禁煙
      月給 28万2400円 ～ 40万9500円＋諸手当＋賞与年2回 ※経験・能力等を考慮し当社規定に基づき決定します。
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    パーソルファクトリーパートナーズ株式会社

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    大阪府大阪市北区堂島浜1-1-27大阪堂島浜タワー11F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 9,180名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全46件
    • スマホやPCの製造／未経験歓迎／社食・社宅あり／定着率97％
      • 締切間近
      ＼大手メーカーだから安心！／ パナソニックを中心とした大手メーカーで働けます。 あなたのペースに合わせた研修もあり、初心者の方でも取り組みやすいお仕事です！ 仕事内容 ―――― 配属先によりいずれかの業務をお任せします。 ■機械オペレーター 製造装置や機械の動作確認、異常発生時の初期対応など ■加工 材料を機械にセットし、曲げ・切断・穴あけなどの加工 ■組立 手作業または工具を使用し、部品を組み立てて製作 ■検査 「傷の有無」「寸法の確認」などを目視または治具・顕微鏡を使って検査 ■工程リーダー（担当工程の業務習得後） 現場の生産、安全、品質、原価の管理、人材育成などのマネジメント ■設備保全（製造現場の業務習得後） 生産設備の点検、メンテナンス、エラー対応など ＜製造する製品の例＞ ・半導体 ・リチウムイオン電池（電気自動車用） ・ノートPC ・LED照明 ・電子部品 など ※一部食品加工などもあります ＜入社後の流れ＞ 丁寧な指導環境なので、わからないことや困ったことは、お気軽にご相談ください！ ▼入社時研修、新入社員導入研修 ▼配属先の上司や先輩からOJT ▼ひとり立ち／入社約3カ月～6カ月 ＼＼POINT／／ ★働きやすい環境づくり！ パナソニックというメーカーの安定性と、パーソルの人材活躍の観点により、日々のコミュニケーションを大切にしています。QC（クオリティコントロール）サークル活動という、社員全員が意見や想いを発信しやすい環境が整っており、安価で×高品質な×効率生産も実現！ ★早期キャリアアップも！ 一般的にはリーダー職まで2年～3年程度かかるイメージかもですが、当社では個々の成長スピードを正当に評価し、未経験からでも、意欲や習熟度次第で、半年以内でのリーダー昇格も十分に可能です！
      【エリア内限定と全国転勤のいずれも募集中！】※応募時に募集要項はお問合せください【初期配属は希望勤務地を確約】 ★車・バイク通勤OK ■北海道／北海道(上川郡・河西郡) ■東北／山形県(天童市)、福島県(郡山市) ■北信越／新潟県(燕市)、富山県(砺波市)、石川県(加賀市)、福井県(敦賀市)、長野県(松本市・伊那市) ■関東／山梨県(中巨摩郡) ■東海／静岡県(袋井市)、愛知県(弥富市・春日井市)、三重県(松阪市・四日市市) ■関西／大阪府(門真市・堺市)、兵庫県(神戸市・加東市・丹波市)、滋賀県(彦根市・草津市・栗東市) ■中国・四国／鳥取県(米子市)、島根県(松江市)、山口県(山口市) ■九州／佐賀県(大町町) ※受動喫煙対策あり※配属先による
      【兵庫エリア勤務の場合(神戸第一事業所)】 月給25万円～28万円＋賞与（年2回）／経験者 月給20万5000円～25万円＋賞与（年2回）／未経験者 【その他エリア勤務の場合】 月給19万5000円～25万7500円＋賞与（年2回） ※スキルや経験、能力を考慮して決定します ----------------------------------------------------------- ＜入社1年目の月収例＞ 経験者：32万円（内訳：月給25万円＋残業代） 未経験者：22万円（内訳：月給19万円＋残業代） ----------------------------------------------------------- 【給与モデル例(経験者)】 ▼入社1年目：年収500万円　統括リーダー ▼入社5年目：年収650万円　事業所長 ▼入社10年目：年収760万円　エリア長
    • 総合職（製造・営業）社宅有／社員定着率97％
      • NEW
      製造または、営業のどちらかをお任せします。ご経験やご希望にあわせて決定しますので、ぜひ面接であなたのやってみたいことを教えてください！ 仕事概要 ￣V￣￣￣￣￣￣ 配属先により、いずれかの業務をお任せします。 【営業】 北九州エリア内（北九州市とその近郊）または、滋賀県内を中心とした顧客への営業 ＜営業活動例＞ ■新規獲得営業（同行営業、テレアポ、DM発送等） ■既存派遣先へのルート営業（人材提案、オーダー管理等） ■派遣従業員の就業管理（入退社管理、勤怠管理、その他相談事対応） このほか、具体的な仕事内容やスタッフに求められるスキルのヒアリング、クライアントと求職者のマッチング業務、および職場見学の同行なども行っていきます。 【製造】 ＜製造する製品の例＞ 半導体／リチウムイオン電池（電気自動車用）／ノートPC／LED照明／電子部品／冷蔵庫など ＜業務内容＞ ■機械オペレーター 製造装置や機械の動作確認、異常発生時の初期対応など ■加工 材料を機械にセットし、曲げ・切断・穴あけなどの加工 ■組立 手作業または工具を使用し、部品を組み立てて製作 ■検査 「傷の有無」「寸法の確認」などを目視または治具・顕微鏡を使って検査 ■工程リーダー（担当工程の業務習得後） 現場の生産、安全、品質、原価の管理、人材育成などのマネジメント ■設備保全（製造現場の業務習得後） 生産設備の点検、メンテナンス、エラー対応など 入社後の流れ ￣V￣￣￣￣￣￣ 丁寧な指導環境なので、わからないことや困ったことは、お気軽にご相談ください！ ＜流れの例＞ 入社時研修、新入社員導入研修 　▼ 配属先の上司や先輩からOJT 　▼ ひとり立ち／入社約3カ月～6カ月
      【エリア内限定と全国転勤のいずれも募集中！】※応募時に募集要項はお問合せください【初期配属は希望勤務地を確約】 ★車・バイク通勤OK ■北海道／北海道(上川郡・河西郡) ■東北／山形県(天童市)、福島県(郡山市) ■北信越／新潟県(燕市)、富山県(砺波市)、石川県(加賀市)、福井県(敦賀市)、長野県(松本市・伊那市) ■東海／静岡県(袋井市)、愛知県(尾張旭市・弥富市・春日井市・額田郡)、三重県(松阪市・度会郡) ■関西／大阪府(門真市)、兵庫県(神戸市・姫路市・加東市・丹波市)、滋賀県(彦根市・草津市) ■中国・四国／島根県(松江市)、山口県(山口市) ■九州／福岡（久留米市） ※受動喫煙対策あり※配属先による
      【営業】 ★滋賀 月給22万3000円～26万5000円＋賞与（年2回） ★福岡 月給25万円～28万円＋賞与（年2回） 【製造／兵庫エリア勤務の場合(神戸第一事業所)】 月給25万円～28万円＋賞与（年2回）／経験者 月給20万5000円～25万円＋賞与（年2回）／未経験者 【製造／その他エリア勤務の場合】 月給19万5000円～25万7500円＋賞与（年2回） ※上記いずれもスキルや経験、能力を考慮して決定します ----------------------------------------------------------- ＜製造・入社1年目の月収例＞ 経験者：32万円（内訳：月給25万円＋残業代） 未経験者：22万円（内訳：月給19万円＋残業代） ----------------------------------------------------------- 【製造・給与モデル例(経験者)】 ▼入社1年目：年収500万円　統括リーダー ▼入社5年目：年収650万円　事業所長 ▼入社10年目：年収760万円　エリア長
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    株式会社プレミアアシスト

    設備管理・メンテナンス
    【本社】東京都千代田区麹町二丁目4番地1麹町大通りビル14階 【事業所】北海道、宮城、埼玉、千葉、東京、神奈川、愛知、京都、大阪、兵庫、岡山、広島、福岡、熊本、沖縄
    • 設立 2005年
    • 従業員数 843名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全3件
    • レッカー車のドライバー／年間休日120日・家族手当・食事補助
      • NEW
      「知識がなくてもできるの？」と不安に感じたあなたへ。 この仕事は、たとえるなら［車の救急隊］。 路上で動かなくなった車のもとへ駆け付け、応急処置を対応します。 難しい整備や修理が必要な時は、整備工場やディーラーへ運ぶため、特別な資格は不要です。 ―――――――― 【具体的な業務】 ―――――――― ■ロードサービス業務 └バッテリー上がり、スペア交換などの応急処置 ■搬送業務 └レッカー車や積載車での事故車両、故障車両の搬送作業 ※経験・スキルに合わせて片方、あるいは両方の業務を担当します スマホアプリで、各ドライバーの位置情報や事故情報などを共有。 ヘルプが必要な際は、近くにいるメンバーがすぐに駆け付けます！ ―――――――――― この仕事の魅力を徹底解剖！ ―――――――――― ■充実の教育体制 入社後1カ月は富山県にある自社研修施設で、ロードサービスについて一通り学びます。 配属後もOJTでしっかりサポートするため、約8割が未経験からのスタートです！ ■頑張りが収入に直結 残業代は1分単位で支給するほか、案件数などに応じてしっかりインセンティブを支給。 さらに搬送業務（レッカー車／積載車）が出来るようになると各5,000円／月の手当も付きます。 ■自分のペースで働ける環境 業務中は基本的に一人行動のため、目の前のお客様に集中して取り組める環境です。 過度な人間関係の気遣いに悩むことなく、自分のペースで仕事ができます。 一方で、判断に迷う現場やヘルプが必要な際には、しっかりフォローし合う体制が整っています。 ■自分らしいキャリアを描ける環境 「ずっと現場でお客様を助けたい」という希望はもちろん、 入社2年目で拠点長になるメンバーや、管理職へのステップアップなど様々！
      【転勤なし／希望勤務地考慮】車・バイク通勤OK ＜勤務地一覧＞ ■埼玉県 埼玉SC／志木市 上尾SC／上尾市 ■東京都 東京SC／足立区 城南SC／大田区 八王子中央SC／八王子市 ■千葉県 習志野SC／習志野市 ■神奈川県 横浜SC／横浜市港南区 横浜港北SC／横浜市港北区 川崎SC／川崎市幸区 ■愛知県 名古屋SC／名古屋市西区 熱田SC／名古屋市熱田区 名東SC／名古屋市名東区 三河SC／岡崎市 一宮SC／一宮市 ■京都府 京都SC／京都市 ■大阪府 北大阪SC／吹田市 大阪SC／大阪市住之江区 大阪中央SC／大阪市東成区 はびきのSC／羽曳野市 ■兵庫県 阪神SC／西宮市 神戸SC／神戸市東灘区 西神戸SC／神戸市西区 受動喫煙対策：屋内禁煙（喫煙可能場所あり）
      【一都三県・愛知県エリア】 月給25万5,000円＋賞与年2回＋インセンティブ＋残業代全額＋各種手当 【その他のエリア】 月給23万5,000円＋賞与年2回＋インセンティブ＋残業代全額＋各種手当 【月収例をご紹介！】 （一都三県・愛知県エリア） ■月収：36万8,000円 └月給：25万5,000円 └搬送車両手当：1万円 └残業35時間：6万8,000円 └インセンティブ：3万円5,000円 （その他エリア） ■月収：34万2,000円 └月給：23万5,000円 └搬送車両手当：1万円 └残業35時間：6万2,000円 └インセンティブ：3万円5,000円 【試用期間中の給与】 一都三県・愛知県エリア：月給25万円＋残業代 その他のエリア：月給23万円＋残業代 【初任給について】 初任給を手にするまでのブランクが短くなるよう、入社当月から給与をお支払い（月給のみ／手当などは翌月）。 どなたも無理なく新生活をスタートできます！ ★経験者は早期ステップアップ可能★ ロードサービス経験者やトラック運転経験者の方は、独り立ち後すぐに搬送業務（レッカー車・積載車）を担当できます。
    • コインパーキングサービススタッフ／未経験歓迎／年休120日
      社用車で担当エリアを巡回し、駐車場やカーシェアを快適に利用できる環境を守ります。 ＜この仕事のポイント＞ ・運転する時間が多くドライバー経験を活かせる ・カーシェア車両などさまざまな車に触れられる ・知識や経験は一切不問 ・簡単な業務から少しずつ覚えられる ＜具体的な仕事内容＞ ■駆付け対応 駐車場で起きたトラブルを解決！ ・「精算したのに出庫できない」などの対応 ・社用車で現地へ移動 ・お客さまの出庫をサポート ・待機中のエリア巡回 ※夜勤は仕事に慣れてからお任せします。本人の希望や事情を確認し、相談のうえ決定します。 ■カーシェア車両の管理 車両を快適に利用できる状態に整えます。 ・車内の清掃 ・車両の簡単な点検 ・バッテリー上がりなどの不具合対応 ■集金 決められた駐車場を社用車で回ります。 ・精算機の現金回収 ・駐車券の補充 ・1日約30件を訪問(1カ所あたり約5分) ■メンテナンス 駐車場内の設備を点検・補修します。 ・看板や設備の補修 ・駐車場機器のメンテナンス ・1日約2～3件を担当 修理箇所は事前に共有され、大きな作業は2～3名のチームで対応するため安心！ ＜未経験でも安心の研修体制＞ ■入社1～2日目／本部研修 各勤務地からリモートで受講します ・就業ルール ・勤怠システムの使い方 ・ビジネスマナー ・安全運転や運転マナー ・福利厚生の説明 ■入社3～14日目／実務研修 横浜市の研修施設で実施します ・仕事内容や貸与物の説明 ・安全運転講習 ・業務に関する座学 ・拠点や現場の見学 ※遠方から参加する場合、交通費と宿泊費は会社が負担します。 安全運転を心掛けられれば、職歴や経験は問いません！ 将来はすべての業務を担うフィールドスペシャリストを目指せます！
      ★転居を伴う転勤は基本的になし ★希望と適性を考慮し配属先を決定します ★車、バイク通勤も相談可 【仙台オフィス】 ■清掃／メンテナンス 中野栄駅より徒歩3分 【東池袋オフィス】 ■駆付け／集金／カーシェアのトラブル対応 向原駅より徒歩4分、東池袋駅・大塚駅より徒歩10分 【横浜港北オフィス】 ■駆付け／メンテナンス 新羽駅より徒歩13分、大竹バス停より徒歩2分 【戸田オフィス】 ■メンテナンス JR戸田公園駅よりバスで10分 【大阪統合オフィス】 ■駆付け／集金 西九条駅より徒歩8分、野田駅より徒歩10分 【名古屋統合オフィス】 ■駆付け／集金／メンテナンス 亀島駅より徒歩7分、名古屋駅より徒歩8分 【東大阪オフィス】 ■駆付け／清掃／メンテナンス 徳庵駅より徒歩6分 【伊丹オフィス】 ■駆付け／清掃／メンテナンス 北伊丹駅・川西池田駅より徒歩20分 ※屋内原則禁煙：喫煙専用室設置あり
      ＜首都圏オフィス勤務＞ 月給24万円以上 +賞与年2回+各種手当+残業手当 ＜他オフィス勤務＞ 月給23万円以上 +賞与年2回+各種手当+残業手当 ※経験・スキル・年齢を考慮のうえ、社内規定により決定します ※残業代全額支給 ＜月収例＞ 月収27万円以上（月給24万円+残業手当4万円）※首都圏オフィス勤務の場合
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    株式会社KPMG FAS

    財務・会計アドバイザリー（FAS）
    東京都千代田区大手町1-9-5大手町フィナンシャルシティノースタワー
    • 設立 2001年
    • 従業員数 1,064名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全22件
    • ソフトウェア資産管理コンサルタント◆第二新卒も歓迎/リモートワーク相談可
      ■業務内容： ソフトウェアのライセンス体系は、ハードウェアの進化や仮想化技術、クラウドへの基盤の移行に伴い、時代とともに複雑になっており、理解するためには専門的な知識が求められています。 弊社では、ソフトウェアメーカー様向けに中立な第三者の立場としてライセンス監査の支援を、コンプライアンス（ライセンス監査）対応・コスト削減・セキュリティ対策を目的として、ソフトウェアユーザ様向けにソフトウェア資産管理を支援するサービスを提供しています。 1.ソフトウェアライセンス監査対応支援 　ソフトウェアメーカ様の依頼で中立な第三者の立場としてライセンス監査を実施 2.ソフトウェア資産管理業務改善支援 　ソフトウェアユーザ企業様向けに、コンプライアンス（ライセンス監査）対応・コスト削減・セキュリティ対策を目的として、ソフトウェア資産の実態把握と管理業務の改善のためのコンサルティング 今回は業務の拡大により下記業務の担当者を募集しています。 1.ソフトウェアライセンス監査支援 2.ソフトウェア資産管理業務改善支援 【具体的な業務内容】 1.ソフトウェアライセンス監査支援 　・監査対象企業のソフトウェア資産の契約数と利用数の確認 2.ソフトウェア資産管理業務改善支援 　・クライアント企業のソフトウェア資産の棚卸（契約数と利用数の整理） 　・ソフトウェア資産の管理業務の改善提案と実行支援 　・ソフトウェア監査対応支援（ユーザ企業側として） 【業務で身に着くスキル】 ・ ソフトウェアライセンス契約に関する知識、契約関連ドキュメントを読み解く力 ・ 管理対象ソフトウェアに関する知識（機能や用途等） ・ ハードウェアに関する知識（ライセンス算出の基となるCPUやHDD等の機器構成等） ・ OSや仮想化技術に関する知識（インストールされているソフトウェアや仮想化の設定の確認方法等） ・ 調達オペレーションに関する知識（ソフトウェア資産の購買から展開に係る業務オペレーションのベストプラクティス等） 上記の様に、システムのソフトウェアだけでなくハードウェアの知識や、管理業務にまつわる業務オペレーションのコンサルティングに必要な知識を得ることができるため、ITシステムに関連する幅広い業務領域で活用できるスキルが身に付きます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町1-9-5 大手町フィナンシャルシティノースタワー 勤務地最寄駅：丸ノ内、半蔵門、千代田、三田線／大手町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～15,000,000円 ＜月額＞ 500,000円～1,250,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記のほか、業績賞与を支給します（年1回） 経験・能力等を考慮した上で決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社カタクラ・クロステクノロジー

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区外神田4-7-7ソフト99ビル3F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【秋葉原/未経験歓迎】Webアプリ開発エンジニア研修制度充実／チーム常駐／自社サービス／月残業10h
      ～片倉工業株式会社（東証スタンダード市場上場）のグループ会社で経営基盤安定／若手層の積極採用中／20代から上流へ挑戦可能～ ■職務概要 自社サービス開発、受託開発、SES事業を展開する当社にて、自社サービスもしくはクライアント先常駐におけるwebアプリ開発をお任せします。 ■具体的に ・システムの開発全般 ・自社ITサービスの考案／構築／エンハンス／カスタマイズ ■案件について ・金融業界の案件を中心に幅広い業界の案件がございます。 ・誰もが知る大手企業のサービスに携わることが出来ます。 ・上流工程から案件に入っているため、将来のキャリアとしてプロジェクト管理まで視野に入れることができます。 ・プライム案件比率・・・約50% ■案件アサインについて ・ご経験やスキルセットを確認する面談によってアサイン案件を決定します。 ・エンジニアの希望をしっかりとヒアリングいたします。 ・1人常駐は無く、基本的にチーム常駐です。 ■魅力 【20代からリーダー経験を積める】 当社はエンジニアの望むキャリアを柔軟に提供しています。 下流経験から入社後3～5年でリーダーへと上がっていくイメージです。 20代からPLに上がった実績もあります。役職手当も付きますので給与アップも叶えることが出来ます。また、技術志向の方には技術プロフェッショナルへと進むコースもあり、マネジメントコースと同様に手当が付きます。 【片倉工業株式会社のグループ会社】 カタクラグループは、シルクを通じて広く社会に親しまれ、近代産業の発展に大きく貢献してきました。現在では、不動産事業・医薬品事業・機械関連事業・繊維事業等を展開、グループ全体のシステム部門を当社が担い、グループのIT戦略を推進するプロジェクト等にも参画できるチャンスがあります。 ■教育体制 直近で若手層を30名ほど採用しており、疑問点があればすぐに聞きやすい雰囲気です。独自の体系的な教育カリキュラムを整えており、順序に沿って勉強いただければ、1人前のエンジニアへステップアップ出来ます。教育担当も付き、丁寧に指導します。 ■就業環境 月平均残業時間は、10時間程度です。また3年以内に入社した方の定着率は96.1%、平均勤続年数は7.2年と腰を据えて働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区外神田4-7-7 ソフト99ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 都内各所のプロジェクト先 住所：東京都 都内各所のプロジェクト先常駐 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 325万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～240,000円 固定残業手当/月：37,879円～57,879円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 237,879円～297,879円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は目安であり、詳細はご経験やスキル・現年収を考慮して最終的に決定します。 ※25時間分の固定残業手当は、25時間以下でも全額支給します。 また、超過した場合も別途支給します。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【秋葉原】サーバ―エンジニア◆経験を活かし上流へ挑戦可/プライム案件有/残業月5h/定着率96.1％
      ～片倉工業株式会社（東証スタンダード市場上場）のグループ会社で経営基盤安定／自社開発サービス有り／上流工程へ20代から挑戦可能～ ■業務内容： 自社サービス開発、受託開発、SES事業を展開する当社にて、自社サービスもしくはクライアント先常駐におけるサーバ・ネットワークの設計・構築をお任せいたします。 ＜案件＞ 金融業界の案件を中心に、幅広い業界の案件がございます。誰もが知る大手企業のサービスに携わることが出来ます。上流工程から案件に入っているため、将来のキャリアとしてプロジェクト管理まで視野に入れることができます。 ＜プライム案件比率＞約50% ＜案件アサインについて＞ご経験やスキルセットを確認する面談によってアサイン案件を決定します。エンジニアの希望をしっかりとヒアリングします。1人常駐は無く、基本的にチームで行きます。 ■魅力： ・【20代からリーダー経験を積める環境】 当社はエンジニアの望むキャリアを柔軟に提供しています。 下流経験から入社後3～5年でリーダーへと上がっていくイメージです。 20代からPLに上がった実績もあります。役職手当も付きますので給与アップも叶えることが出来ます。 また技術志向の方には技術プロフェッショナルへと進むコースもあり、マネジメントコースと同様に手当が付きます。 ・【片倉工業株式会社（東証スタンダード市場上場）のグループ会社】 カタクラグループは、シルクを通じて広く社会に親しまれ、近代産業の発展に大きく貢献してきました。現在では、不動産事業・医薬品事業・機械関連事業・繊維事業等を展開。 グループ全体のシステム部門を当社が担い、グループのIT戦略を推進するプロジェクト等にも参画できるチャンスがあります。 ■組織構成： SI事業部(プライム案件/本社勤務)20名、 SES事業部(客先常駐/金融機関向けのアプリ開発)25名、インフラ事業部10名程度で構成されています。 ■支援制度： ・資格取得奨励金…本人が希望する資格について、申請により受験費用を会社が全額負担します。また実際に資格取得された際には合格祝い金が出ます。 ■就業環境： ・月平均残業時間は、5時間程度です。また3年以内に入社した方の定着率は96.1%、平均勤続年数は7.2年と腰を据えて働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区外神田4-7-7 ソフト99ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 都内各所のプロジェクト先 住所：東京都 都内各所のプロジェクト先常駐 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 固定残業手当/月：50,000円～80,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～430,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は目安であり、詳細はご経験やスキル・現年収を考慮して最終的に決定します。 ※25時間分の固定残業手当は、25時間以下でも全額支給します。 また、超過した場合も別途支給します。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本シェアホルダーサービス株式会社

    投信・投資顧問
    東京都千代田区丸の内1-4-5三菱UFJ信託銀行本店ビル
    • 設立 2005年
    • 従業員数 112名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • アナリスト（SR・IR関連業務）※クライアントは上場企業／在宅勤務可能／転勤無し
      三菱UFJ信託銀行グループとして最高水準のSR（株主コミュニケーション）・ＩＲ（投資家コミュニケーション）サービスを提供し、企業と株主との更なる関係強化について強力にサポートしている同社のＳR・ＩRアナリストとしてご活躍いただけるを募集致します。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 国内外の機関投資家の判明調査業務を中心に、クライアントと株主の間に立ち、株主総会における重要な議案に対し、株主からスムーズな賛同が得られるようにクライアントにアドバイスを行っていただきます。 また、株主アクティビズムに対応する企業のプロジェクトチームに対して、勉強会を開催して、企業の状況を分析のうえアクティビズム対応に関する必要な手続き、開示、関連法令を解説し、マニュアルの作成をサポートいただくことも可能です。 クライアントは全て上場企業であり、親会社でもある三菱UFJ信託銀行との緊密な業務連携のもと、強力な業務基盤がございます。 調査の対象となるのは主に国内外の機関投資家です。欧米等へ海外出張をし、現地の機関投資家と直接会って話をすることもあります。様々な上場企業のIR・SRを同時にご経験出来るのでスピード感のあるスキルアップをすることが可能です。 ■入社後のキャリアパスについて： ※ご経験に応じてステップを変更する可能性がございます※ ・ご入社当初は株主判明調査業務を担当します。 投資家情報の収集から株主構成や属性などの調査結果に基づき、報告レポートの作成を行います。 ・その後は調査結果をもとに顧客に今後の株主コミュニケーションに関する分析、提案をコンサルタントと一緒に担当します。 株主構成を把握した上で今後どんなＳＲ・ＩＲ活動を行うべきかの提案をします。 1プロジェクト2～4名のチーム体制となり、アドバイザリー役として企業の経営陣と密接な情報交換が必要な業務となります。顧客の状況によってはプロキシーファイトなどにも携わっていただきます。 ■組織構成： 現在アナリストの方は20名～30名おります。次期中心メンバーとして活躍していただきたいと考えています。社員数も全体で約80名であるため、社長との距離も近く経営的視点を養うことも出来ます。 ■就業環境： 在宅勤務も導入しておりますのでメリハリをつけて働ける環境です 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内1-4-5 三菱UFJ信託銀行本店ビル 勤務地最寄駅：丸の内・JR線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～850万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～8,500,000円 ＜月額＞ 312,500円～531,250円（16分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年俸制（管理監督者未満は別途時間外勤務手当あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アマゾン ジャパン合同会社

    通信販売・ネット販売
    東京都目黒区下目黒1-8-1ARCOTOWER
    • 設立 2000年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全76件
    • 【千葉県/四街道市】物流設備のメンテナンス担当※製品・業界不問/1day選考/世界トップ級の設備※
      • NEW
      ◎積極採用中◎「GAFAの一角」世界のトップ企業で働く／年収600万円以上～／年休120日・有給取得しやすい／評価や異動制度など充実 ★拠点拡大による増員採用です！★ □選考１回！スピード感をもって転職 □プライベート時間も大切に！残業少なめ・急な呼び出し無 □育てる意識が高い◎バディー制度＆充実の教育システム □日々進化を続ける設備に触れ、スキルが磨かれる ■業務内容 標準化された手順とルールに従って安全を最優先に設備保全を対応頂きます。また、IOT・データドリブンを活用し、設備から得られる情報を駆使して改善活動を推進頂きます。 【具体的な業務】 ・商材搬送コンベア及び単体設備の故障修理と保全 ・設備稼働中に発生した軽微なエラーの処置と復旧 ・安全性、生産性、稼働率等を向上させる改善作業 ■研修・教育 異業界・異職種からのキャリアチェンジをお考えの方も広く募集しています。経験を活かしながら、次のステージへと成長できる環境を用意。入社後は体系的な教育プログラムに加え、豊富な経験を持つ先輩社員のサポートで、確かな技術力と自信を着実に身につけられます。 ■キャリアステップ マネージャーや技術スペシャリストへのキャリアはもちろん、社内公募制度を活用しメンテナンス職以外（開発・設計・導入など）で活躍しているメンバーも多数おり、長期的に様々なフィールドで活躍可能です。 ■働き方 残業時間は月平均13時間程で、オンコール対応（急な呼び出しや待機）もありません。かつ、シフト勤務により業務が属人化せずチームでサポートし合うからこそ休暇取得がしやすく、ワークライフバランスが整えられます。 ▼勤務パターン例（拠点によって異なる） 日勤（4日）→休み（2日）→夜勤（4日）→休み（2日）→日勤（4日） ■組織： ボリューム層は20～30代ですが、40～50代まで幅広い層の方が活躍しており、経歴も様々で自動車や食品業界出身など多種多少なメンバーが集まっています。 ■チームワーク 技術的な知見を伸ばしていくことも大事ですが、同じく重視されるのが「チームで大きな仕事を成し遂げること」そのため、周囲のサポートを得ること、同時に周囲をサポートすることを大切にしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 千葉四街道DS 住所：千葉県四街道市たかおの杜10番1号 DPL千葉四街道Ⅰ1階 勤務地最寄駅：総武本線／四街道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～750万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12分割にて支給 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～6,500,000円 ＜月額＞ 416,666円～541,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収について：年俸制 ■評価について：年1回の業務評価による査定有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉／坂戸FC】物流設備のメンテナンス担当※製品・業界不問/1day選考/世界トップ級の設備※
      ◎積極採用中◎「GAFAの一角」世界のトップ企業で働く／年収600万円以上～／年休120日・有給取得しやすい／評価や異動制度など充実 ★拠点拡大による増員採用です！★ □選考１回！スピード感をもって転職 □プライベート時間も大切に！残業少なめ・急な呼び出し無 □育てる意識が高い◎バディー制度＆充実の教育システム □日々進化を続ける設備に触れ、スキルが磨かれる ■業務内容 標準化された手順とルールに従って安全を最優先に設備保全を対応頂きます。また、IOT・データドリブンを活用し、設備から得られる情報を駆使して改善活動を推進頂きます。 【具体的な業務】 ・商材搬送コンベア及び単体設備の故障修理と保全 ・設備稼働中に発生した軽微なエラーの処置と復旧 ・安全性、生産性、稼働率等を向上させる改善作業 ※１チーム４～10名程度、拠点には複数チームが所属 ■研修・教育 異業界・異職種からのキャリアチェンジをお考えの方も広く募集しています。経験を活かしながら、次のステージへと成長できる環境を用意。入社後は体系的な教育プログラムに加え、豊富な経験を持つ先輩社員のサポートで、確かな技術力と自信を着実に身につけられます。 ■キャリアステップ マネージャーや技術スペシャリストへのキャリアはもちろん、社内公募制度を活用しメンテナンス職以外（開発・設計・導入など）で活躍しているメンバーも多数おり、長期的に様々なフィールドで活躍可能です。 ■働き方 残業時間は月平均13時間程で、オンコール対応（急な呼び出しや待機）もありません。かつ、シフト勤務により業務が属人化せずチームでサポートし合うからこそ休暇取得がしやすく、ワークライフバランスが整えられます。 ▼勤務パターン例（拠点によって異なる） 早番（4日）→休み（2日）→遅番（4日）→休み（2日）→夜勤（4日） ■組織 ボリューム層は20～30代ですが、幅広い層の方が活躍しており、経歴も様々で自動車や食品業界出身など多種多少なメンバーが集まっています。 ■チームワーク 技術的な知見を伸ばしていくことも大事ですが、同じく重視されるのが「チームで大きな仕事を成し遂げること」そのため、周囲のサポートを得ること、同時に周囲をサポートすることを大切にしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 坂戸FC 住所：埼玉県坂戸市西インター1-2-1DPL坂戸 勤務地最寄駅：東武東上線、越生線／坂戸駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～750万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12分割にて支給 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～6,500,000円 ＜月額＞ 416,666円～541,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収について：年俸制 ■評価について：年1回の業務評価による査定有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エクシオ・システムマネジメント株式会社

    人材派遣
    東京都港区三田3丁目5-27 住友不動産東京三田サウスタワー7F
    • 設立 1986年
    • 従業員数 795名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全25件
    • インフラエンジニア／未経験OK／3か月研修・資格取得支援完備
      • NEW
      • 締切間近
      ～インフラエンジニアの仕事について～ ひとことで言えば、ネットワークの「当たり前」を支える仕事。スマホやインターネットが24時間365日、快適に使えるように、“土台”を守る仕事をしています！ 具体的な業務内容 ───────── 大手通信業者のプロジェクトにて、以下の業務をお任せします。 ■ネットワーク回線の監視・安定稼働のサポート ■ネットワークの運用・サービス管理 ■障害が発生した場合の原因調査・復旧支援 ■ネットワーク機器・通信状況の分析 ■お客様・エンジニア・ベンダーとのやり取り・調整 ■運用手順や対応方法の整備 ■生成AI・自動化ツールを活用した業務改善　など ＞＞ココに注目＜＜ 《専門資格が取得できます》 エンジニアの国際資格である「CCNA」をはじめとした、IT資格を取得できます。208種の資格を対象とした資格取得支援を活用すれば、資格の取得にかかる費用、学習教材の購入費用などは全額会社が負担します！ 《キャリアを選択できます》 現場で専門性を磨く「エキスパート職」、人材のマネジメントを通じて会社の利益に貢献する「マネジメント職」、2つのキャリアルートをご用意。自分に合った道で、キャリアを築いていくことができます！ 入社後の流れ ────── 入社後は3か月～半年ほどかけて、エンジニアとしての基礎を身につけていきます。専門用語の学習から実機を使った演習まで、段階を踏んで研修を進めていくから、スムーズに理解しやすいのが魅力です！さらに、日々の業務はチームで分担して進めるため、いつでも相談できる安心感があります。
      【東京23区内のプロジェクト先】 ◎遠方からの入社で引越し費用会社負担 ◎リモート案件あり 東京23区内（主に品川区・港区・千代田区）のいずれかのプロジェクト先での勤務となります。 ◆スキルや適性・希望を考慮し、配属先を決定します。 ◆遠方からご入社の場合は、引越し費用を当社が負担します（規定あり）。 ◆案件によって在宅勤務・リモートワークが可能です（頻度は配属先による）。ご自宅にリモート環境がない場合はご相談ください！ ＜東京本社＞ 東京都港区三田3丁目5-27 住友不動産東京三田サウスタワー7F ◇都営三田線/都営浅草線『三田駅』から徒歩7分 ◇都営浅草線『泉岳寺駅』から徒歩7分 ◇京浜東北線/山手線『田町駅』から徒歩10分 ＜大阪支店＞ 大阪府大阪市中央区内本町2-2-10 EXEO X-Base A棟10階 ◇大阪メトロ中央線/谷町線『谷町四丁目駅』から徒歩3分 ※雇用入れ直後：会社が指定する場所（リモートワークを行う場所を含む） ※変更の範囲 ：会社が指定する場所（リモートワークを行う場所を含む）
      ■月給23万8,400円～＋各種手当（時間外手当・深夜割増手当・資格取得手当）＋賞与年2回 ※ご年齢、スキルを考慮の上決定します。 ※時間外手当、深夜割増手当は別途全額支給します。
    • 【東京/品川】カスタマーエンジニア（受付・運用担当）※経験に問わず活躍！／大手案件でスキルＵＰ
      ■仕事内容 ・当社保守センターが提供する保守・運用サービスにおいて、現場業務を中心としたお客様のシステムを守る仕事です。 ■業務内容詳細： ・受付対応 顧客からの問い合わせや障害申告など（電話、メール、Webポータル、監視アラート）に対する24h365dでの窓口対応。「受付記録、進捗更新」「簡易切り分け（マニュアルに基づく範囲）」「保守部材や現地オンサイト人員の手配」 ・運用対応 受付担当からのエスカレーション内容に対する、問題解決までの対応とそのフィードバック対応。「障害切り分け」「障害復旧」「定型、非定型運用対応（設定変更を伴う）」 ■チームメンバー情報： ・人数：80名 学習意欲の高いメンバーが多く、互いに良い刺激を受けながら、「もっと頑張ろう」と明るく思えるチームです。 ■業務の魅力： ・今では社会インフラとなっているICTインフラやサービスを安定運営・提供する業務で、お客様の困りごとをサポートするやりがいがあります。受付担当、運用担当は相互補完する関係にあり、キャリアの段階やスキルセットに応じて選択ができます。受付担当、運用担当として両方の経験をすることで、スキルと視野が広がります。 ■得られる経験、キャリア展望： ・顧客、対象製品・サービスが多岐にわたり、業務の幅広さが特徴のため、多様なコミュニケーションの機会と業務経験が可能です。業務経験を積み、スーパーバイザーやサービスマネージャーを目指すなど、ご自身の経験やスキルに応じ段階的な成長が可能です。 ■当社の想い： ITが社会基盤として重要な役割を持つ中、そのインフラを支えるエンジニアは、技術の発展と共に進化する必要があります。そのため、当社では充実した教育制度を整え、一生学び続けられる環境を提供。その分、成長したい、ITをキャリアにしたいという思いが強い方を求めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ カスタマーサービスセンター 住所：東京都品川区東品川4-12-8 品川シーサイドイーストタワー3階 勤務地最寄駅：りんかい線／品川シーサイド駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～375,000円 ＜月給＞ 275,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■手当：その他手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アローズ・システムズ

    システムインテグレータ（SIer）
    神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-1クイーンズタワーA
    • 設立 1999年
    • 従業員数 166名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全4件
    • 【SE（toC向け／WEB系）】ポテンシャル採用／リモート可／平均残業5.9h・年休126日
      ～楽天・ぐるなび等の大手toCサービス案件多数！／チームでジョイン／WEBエンジニアとしてのスキルを身に着けたい方歓迎／社員が働きやすい会社として「よこはまグッドバランス賞」の認定企業／エンジニアファーストの社風のため、無理な案件アサインなどはありません！～ ■概要 大手メディア企業や事業会社（ナショナルメーカ等）、SIerに向けたシステム開発に携わって頂くSEの募集です。同社ではWebコンテンツサービス（toC／Web系）を中心にシステムを手掛けており、月間1億PV以上の大規模サービス等にも関わる事も出来ます。 ■PJT事例/開発環境： 【開発環境】 言語：java・PHP・C#（他多数） OS：Linux・UNIX フレームワーク：Laravel/CakePHP 【変更の範囲：会社の定める業務】 【PJT事例】 （1）楽天社：EC/ブログ/電気(WEBサイト)/検索サイト・ポータル：4名程で10チームで参画 （2）ぐるなび：WEBサービス （3）アットホーム：WEBサービス その他複数 ※まずは詳細設計やプログラミングを中心にお任せしますが、リーダーとなった際には要件定義もお任せします。 ■配属部署について 経験が浅い方や、業界未経験の方でもOJTで丁寧に教える社風です。経験年数問わず、ご本人のご希望に合わせたプロジェクトにアサイン致します。年に数回、全社員参加の交流会を実施するなど和気藹々とした雰囲気です。社長はひとりひとりの社員の名前も把握をしており、エンジニア社員を大事にする様々な制度も魅力で離職率は3％程です。 ■特徴・魅力について ◇長年の実績より、大手インターネットサービス企業との直接取引等も多く、プライム案件からの売上比率が半数以上を占めます ◇働きやすい企業に贈られる「よこはまグッドバランス賞」に表される通り、社員を大切にしています（離職率3％程） ■当社について 初めはたった3人の仲間からの小さなスタートでしたが、大手toC向けシステム開発やWeb系開発を強みとし、現在、当社は200名を超える規模の会社に成長いたしました。 社員が働きやすい会社として「よこはまグッドバランス賞」の受賞経歴もあり、ワークライフバランスを重視しつつ、安心して働ける環境が御座います。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-1 クイーンズタワーA 勤務地最寄駅：みなとみらい線／みなとみらい駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先（神奈川：横浜、川崎、厚木など） 住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 顧客先（都内：品川、渋谷、有楽町、新橋など） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験能力を考慮し、同社規定に従って決定します。 ■昇給年1回、■賞与年2回、■時間外手当全額支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【在宅可】WEBエンジニア◆楽天・ぐるなび等のtoC案件にチームでジョイン／平均残業7h／転勤無
      ～大手toCサービス案件多数！WEBエンジニアとしてのスキルを身に着けたい方歓迎/社員が働きやすい会社として「よこはまグッドバランス賞」の認定企業/業界トップクラスのエンジニアと共同開発～ ■概要： ・大手メディア企業や事業会社、SIerに向けたシステム開発に携わって頂くエンジニアの募集です。同社ではWebコンテンツサービスを中心にシステムを手掛けており、月間1億PV以上の大規模サービス等にも関わる事も出来ます。 ■配属部署について： ・経験が浅い方や、業界未経験の方でもOJTで教える社風が御座います。経験年数問わず、ご本人のご希望に合わせたプロジェクトにアサイン致します。 ・年に数回、全社員参加の交流会を実施するなど和気藹々とした雰囲気です。社長はひとりひとりの名前がわかり、役職関係なく「さん」付けで呼び合うアットホームな環境です。社員を大事にする様々な制度も魅力で離職率は3～5％程度です。 ■PJT事例/開発環境： 【開発環境】 OS：Linux・UNIX 言語：java・PHP フレームワーク：Laravel/CakePHP 【PJT事例】 （1）楽天社：EC/ブログ/電気(WEBサイト)/検索サイト・ポータル：4名程で10チームで参画 （2）ぐるなび：WEBサービス （3）アットホーム：WEBサービス その他複数 ※まずは詳細設計やプログラミングを中心にお任せしますが、リーダーとなった際には要件定義もお任せします。 ■特徴・魅力について ◇長年の実績より、大手インターネットサービス企業との直接取引等も多く、プライム案件からの売上比率が半数以上を占めます(自社50：常駐50程度) ◇同社は手を挙げた方にはどんどんチャンスを与える風土にて、自由活発な意見交換・アイディア出しがしやすい環境です。 ◇働きやすい企業に贈られる「よこはまグッドバランス賞」に表される通り、社員を大切にしています（離職率3％程度）。 初めはたった3人の仲間からの小さなスタートでしたが、現在、アローズ・システムズのグループは200名を超える規模の会社に成長いたしました。 社員が働きやすい会社として「よこはまグッドバランス賞」の受賞経歴もあり、ワークライフバランスを重視しつつ、安心して働ける環境が御座います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-1 クイーンズタワーA 勤務地最寄駅：みなとみらい線／みなとみらい駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先（都内：品川、渋谷、有楽町、新橋など） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 顧客先（神奈川：横浜、川崎、厚木など） 住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～365,000円 ＜月給＞ 210,000円～365,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験能力を考慮し、同社規定に従って決定します。 ■昇給年1回、■賞与年2回、■時間外手当全額支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ペッツファースト株式会社

    専門店・その他小売
    東京都目黒区目黒1-24-12オリックス目黒ビル9F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 1,034名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全4件
    • ペットショップ店員／未経験歓迎／完休2日／残業少／tsh00
      • 締切間近
      全国展開する当社では、お客様一人ひとりのライフスタイルに寄り添い、 ペットとご家族の出会いを提供しています。 「ペットとどんな暮らしをしたいですか？」 「お迎えに際して、不安な点はどこですか？」 お客様とお話ししながら、ご希望や生活スタイルを伺い、ペットとの幸せな暮らしを一緒に考えていきます。 お迎えまでサポートし、幸せなペットライフを支えるお仕事です。 【具体的には…】 ━━v━━━━━━ ・お客様との会話、ご希望のヒアリング＆飼育アドバイス ・契約・飼育説明、保障サービス加入のご案内 ・お迎えいただいたお客様へのフォロー ・ペットの健康管理、お手入れ ・SNS運用（投稿）やプロモーション（インスタグラムにアップする写真撮影） 等 【手厚い研修で安心スタート！】 ━━v━━━━━━━━━━━━━ ◆1週間の座学研修 企業理念や基礎的な接客・販売、犬種・猫種に関する知識など、未経験でも安心して学べます！ ◆配属後のフォロー 配属後は座学研修とOJTであなたをフォロー！ 接客の振り返りや改善のアドバイスなど、 困った時にすぐ相談できる体制で「ひとりにしない研修」です♪ 【自分らしく輝ける環境】 ━━v━━━━━━━━━━ ◆プライベートも大切に ・完全週休2日 ・残業月平均10H程度 ・希望休取得可 ・連休取得可（夏季／冬季休暇各3日ずつ付与） オンとオフのメリハリをつけながら、無理なく長く働けます。 ◆20代を中心に女性スタッフが多数活躍中 社員の約9割が業界未経験からスタート！ 前職はアパレル、美容部員、トリマー、保育士、事務、飲食店など様々。 未経験でも安心してペットショップの仕事に挑戦できます！ ◆SNSでアイディアを活かせる SNS運用や写真撮影などにもチャレンジ可能♪ 「こんな投稿が見てみたい」 「こんな見せ方がかわいいかも」 そんなアイディアを発信しながら、お店づくりにも関われます。 お客様との出会いを大切にしながら、自分らしい強みを活かせる環境です。
      東京23区で積極採用中！ご自宅から通える店舗へ配属♪ ※規定に基づき、希望店舗を考慮し決定 ※車通勤OK（店舗による） ※全国出店のため、結婚・出産・引越し等による店舗異動相談可 ■秋田県：秋田市 ■宮城県：名取市 ■新潟県：三条市 ■富山県：高岡市 ■長野県：須坂市 ■栃木県：鹿沼市 ■群馬県：高崎市 ■茨城県：土浦市 ■埼玉県：川口市／入間市／越谷市／さいたま市／川越市／ふじみ野市／春日部市／上尾市 ■千葉県：流山市／印西市／市川市／船橋市／千葉市 ■東京都：渋谷区／目黒区／港区／中野区／新宿区／豊島区／世田谷区／町田市／武蔵野市／品川区／昭島市／杉並区／立川市／八王子市 ■神奈川県：横須賀市／横浜市／川崎市／大和市／秦野市／茅ヶ崎市／厚木市 ■静岡県：富士宮市／富士市 ■愛知県：名古屋市／岡崎市 ■京都府：京都市 ■大阪府：茨木市／大阪市／門真市／高槻市／東大阪市 ■兵庫県：神戸市 ■奈良県：生駒市／橿原市 ■鳥取県：西伯郡日吉津村 ■岡山県：倉敷市 ■広島県：広島市／安芸郡府中町 ■福岡県：筑紫野市／大牟田市／直方市／福津市／福岡市 ■鹿児島県：鹿児島市 ※受動喫煙対策あり
      ■ 月給20万円～30万円(固定残業代含む)+インセンティブ+賞与年2回 ※各エリアの給与は以下となります。 ■秋田県/宮城県/鳥取県：月給20万円～ ■東京都/埼玉県/神奈川県/千葉県：月給25万円～ ■栃木県：月給20万6,000円～ ■群馬県/茨城県：月給21万3,000円～ ■静岡県/岡山県/広島県：月給22万円～ ■愛知県：月給22万9,000円～ ■奈良県：月給20万8,000円～ ■京都府/大阪府/兵庫県：月給23万8,000円～ ■福岡県：月給22万6,000円～ ■鹿児島県：月給21万円～ ■新潟県：月給20万2,000円～ ■富山県/長野県：月給20万4,000円～ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月15時間分、1万9,560円～2万9,340円以上を支給 ※超過分は別途支給 ※給与は、能力、前職給与を考慮し当社規定により決定 ＼頑張りをしっかり評価！／ インセンティブ制度があり、日々の頑張りや成果をきちんと評価します♪ 自分の成長や成果を実感できるのも嬉しいポイント！
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    プライムソリューションズ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区浜松町1-18-16住友浜松町ビル10F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全5件
    • 【東京】Oracle EBS開発エンジニア◆リモート可◎上流工程に挑戦できる◎月残業20h◎
      ◆東京電力エナジーパートナー社から出資/開発エンジニア（Oracle EBS）/資格手当、100コースの研修等豊富な福利厚生/多様なエンジニアキャリアが積める環境/PGから上流工程に挑戦/月平均残業20時間/在宅勤務可◆ OracleEBS/Web/モバイル/Salesforceにおいて高い技術力を持つ同社にて開発エンジニアを募集致します。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 OracleまたはOracle EBS（ERP業務パッケージ）を利用したシステム開発に携わっていただきます。 ・Oracle EBS(会計、資金管理、人事)導入に伴う開発 ・Oracle データベースに係わる開発 当社ではSIerと協力して案件を進めており、上流工程に強いという今までの信頼から、上流工程の案件を多くご依頼いただいております。 ※入社後は開発だけでなく、経験・スキル・希望に合わせて要件定義から設計までの工程に携わることも可能です。 ■働き方: ・常駐：5～10名のチームで顧客先へ参画します。 ・基本的には東京23区内への顧客先常駐となります。 ・現在は約7割の案件が在宅勤務可となっています。(週2～3ほど出社を想定しております。) ・月平均残業20時間 ■キャリアステップ： ・月に1回上司と面談の機会があります。 ・本人の希望や適性により部署異動も可能です。 ※常駐先での状況、不満や悩み、希望のキャリア聞くことにより相談しやすい環境を心掛けております。 ■教育制度： ・テクニカルスキル、ヒューマンスキル、リーダーシップ、マネジメントスキルの4つのスキルをベースとした研修制度を実施し、資格取得支援や社外研修への参加にも積極的です。 ・ヒューマン系研修は100コース程設定しており、各自がコースを選定し、各自で受講申し込み、参加出来る仕組みです（費用は会社負担）。 ■同社の魅力： ・大手航空会社のユーザー系ソフトウェア企業出身の方が集まり起業した企業、取引先は大手企業を中心に安定的な企業成長を実現 ・資格手当、研修等豊富な福利厚生 ・マネジメント力、オラクルに特化した技術力、業務系システムの知識、モバイルやクラウドの最新技術力評価 ・常に市場価値の高い新しい分野に挑戦する前向きな社風
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区浜松町1-18-16　 住友浜松町ビル 10階 勤務地最寄駅：山の手線／浜松町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ お客様先 住所：東京都23区内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～340,000円 ＜月給＞ 250,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、ご経験・ご年齢・前職給与を考慮した上で決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■モデル年収例：30歳／450～600万円程 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新橋】Salesforce開発エンジニア／PM･GL候補◆リモート可/月残業20h/豊富な福利厚生
      ◆東京電力エナジーパートナー社から出資/開発エンジニア（Salesforce）/資格手当、研修等豊富な福利厚生/多様なエンジニアキャリアが積める環境/PGから上流工程に挑戦/月平均残業20時間◆ 多彩な業務分野でのシステムの提案～保守まで、総合的なサポートを行っている当社にて、Salesforce製品を導入しているお客様のご要望を聞き、それを実現する為のシステムのあり方を共に検討、システム構想部分までを提案するエンジニアを募集致します。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・SaleseforceのプラットフォームであるForce.comを使用したアプリケーション開発 中堅企業向けから大企業向けまで幅広い業務アプリケーションの開発・保守に携わります。 ※要件定義～保守まで、全工程を行っているからこそ様々なノウハウがあり、挑戦できる幅も多くご用意しています。 ■働き方: ・常駐：5～10名のチームで顧客先へ参画します。 ・基本的には東京23区内への顧客先常駐となります。 ・現在は約7割の案件が在宅勤務可となっています。(週2～3ほど出社を想定しております。) ・月平均残業20時間 ■キャリアステップ： ・経験豊富な方にはPM･GLのポジションでご活躍いただきます。 ・月に1回上司と面談があります。 ・本人の希望や適性により部署異動も可能です。 ※常駐先での状況、不満や悩み、希望のキャリア聞くことにより相談しやすい環境を心掛けております。 ■教育制度： ・テクニカルスキル、ヒューマンスキル、リーダーシップ、マネジメントスキルの4つのスキルをベースとした研修制度を実施し、資格取得支援や社外研修への参加にも積極的です。 ・ヒューマン系研修は100コース程設定しており、各自がコースを選定し、各自で受講申し込み、参加出来る仕組みです（費用は会社負担）。 ■同社の魅力： ・大手航空会社のユーザー系ソフトウェア企業出身の方が集まり起業した企業、取引先は大手企業を中心に安定的な企業成長を実現 ・資格手当、研修等豊富な福利厚生 ・マネジメント力、オラクルに特化した技術力、業務系システムの知識、モバイルやクラウドの最新技術力評価 ・常に市場価値の高い新しい分野に挑戦する前向きな社風
      ＜勤務地詳細＞ 東京電力エナジーパートナー 住所：東京都中央区銀座八丁目１３番１号　銀座三井ビルディング 勤務地最寄駅：新橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～666,000円 ＜月給＞ 500,000円～666,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、ご経験・ご年齢・前職給与を考慮した上で決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ウォッチニアン株式会社

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    東京都新宿区西新宿6-24-1西新宿三井ビルディング5F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 278名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全16件
    • 【名古屋／転勤なし】高級腕時計の販売スタッフ◆研修充実／年休123日・残業ほぼ無し／ノルマなし
      【未経験歓迎／正社員（地域限定社員）／転勤なし／年休123日／転勤なし／残業少／連休取得も可能で働きやすい◎】 圧倒的な成約率と集客力を誇るブランドショップ 『Watchnian（ウォッチニアン）』にて、販売スタッフをお任せします。 転勤なしで、名古屋の地に根ざして着実にキャリアを築ける環境です。 ロレックス、オーデマピゲなどの一流ブランドを扱います。 ■接客スタイル 高価なお買い物をして頂くからこそ、じっくりお客様とお話しし、丁寧に対応をするのが基本。理想の商品に出会えるまで複数回来店していただくことも多く、長期的に関係性を築くことが出来るのが大きな特徴です。スタッフ目当てにご来店してくださる方もおり、自分の"ファン"が出来るのも販売スタッフの魅力の一つ。 まずは接客・販売対応からスタート。商品知識・会話の進め方・お会計の対応などを学んでいきます。 経験を重ねれば、買取や査定の業務にも挑戦できる可能性があります。 ■教育体制 ラグジュアリーで洗練された接客を身に着けられるよう、こだわった研修を用意しています。入社後には言葉遣いや立ち振る舞いなどの接客マナーから、時計の知識まで丁寧にレクチャーします。配属店舗でのOJT教育も、様々なマニュアルを完備しており、経験豊富な先輩社員から丁寧にレクチャーします。 ■働き方 年間休日123日・月9～11日休み。希望休も通りやすく、土日祝のお休みや連休も取得可能◎基本的に定時退社なのでプライベートも充実できます。 ■組織構成 各店舗は4～15名体制。男女比は1:1程。 全員が社員なので、皆で協力し合える環境が整っています。 ■幅広いキャリアパス ウォッチニアングループを横断して、柔軟にキャリアを歩むことが可能です。当グループは、買取や販売をはじめ、商品のメンテナンス、オークション、ECサイト展開や海外市場展開等、仕入れから販売まで一貫した機能を持っています。営業や、バイヤー、マーケティング等、様々な業務にチャレンジが可能です。 （1）店長へ昇格。グループ会社を兼務し、複数店舗の運営責任者へ（エリアMGR・ゼネラルMGR） （2）店舗内で販売キャリアを極めることも可能。等級が上がることで、給与も上がっていきます。 （3）社内公募に応募して海外事業部へ異動し、海外営業職へ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ WATCHNIAN名古屋大須店 住所：愛知県名古屋市中区大須2-17-11 マーベリックビル　1階/2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 377万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,097円～450,000円 固定残業手当/月：36,903円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 275,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり(年2回) ■賞与年2回支給 5月 ：固定賞与 11月：固定賞与＋業績連動賞与 ■モデル年収： 383万円／23歳・店舗スタッフ・入社2年目 500万円／28歳・店長・入社5年目 728万円／35歳・店長・入社9年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【26卒歓迎】高級腕時計の販売スタッフ職（ロレックスなど）◆正社員◆店舗数拡大中◆年休123日◆
      高級腕時計・ブランド品などの接客販売スタッフ・ブランドアドバイザー◎未経験OK・ノルマ無し◎右肩上がりのリユース業界◎第二新卒・２０代活躍中！ラグジュアリーな店舗で『お客様の人生に寄り添う一本』のご提案◎ ◆もう１度、新卒を再スタート！2026年に卒業された方を対象に「ポテンシャル採用」の中途採用を強化しています。 私たちは、過去の経歴やブランクよりも、「これからどうしたいか」という、あなたの未来を応援します。 即戦力は一切求めません。ビジネスマナーから学べる手厚い研修体制を用意しています。「次こそは自分に合った環境で、腰を据えて長く働きたい」ーーそんなあなたの再スタートを、私たちが全力でバックアップします。 ■接客スタイル ウォッチニアンが取り扱う商材は、高価格帯の商品が多いため、数をこなすよりも、じっくりお客様お一人おひとりに向き合い、深く関係を築いていく接客スタイルが特徴。 また、上質なサービスを求めているお客様や海外のお客様との接点も多く、日常ではお会いできない層のお客様との関わりを通じてハイレベルな接客スキルが身につきます。 長い歴史と伝統、圧倒的な資産価値、卓越した技術力で多くの世界的ブランドが存在する時計業界・一流ブランドの業界で、あなたの知識や提案力を磨いていく事ができます。 ■教育体制 言葉遣いや立ち振る舞いなどの接客マナーから、時計・ブランド品の知識まで、幅広く丁寧に研修を実施します。 ■働き方 年間休日123日、土日の数がその月の休日数になります（月9～11日休）。 シフトの希望休は最低2日間は必ず通るように調整しており、 「希望休が取れない」といった事は発生しません。1日通しシフトのため生活リズムも整いやすいです。 ■組織構成 各店舗は4～15名体制で20～30代が中心に活躍中。店舗スタッフ全員が正社員なので、皆で協力し合える環境が整っています。 ■幅広いキャリアパス ウォッチニアングループは、買取や販売をはじめ、商品メンテナンス、さらにはECサイト展開や海外市場展開など売り手・買い手・仲介のすべての機能を持っています。 店長、複数店舗の管轄を行うSV、本社での海外営業職、バイヤー、EC運用、SNS運用、Webマーケなど… あなたの意欲次第で、様々なポジションに挑戦可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ WATCHNIAN (ウォッチニアン) 銀座本店 住所：東京都中央区銀座8丁目8-5 勤務地最寄駅：各線／銀座駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ WATCHNIAN (ウォッチニアン) 新宿店 住所：東京都新宿区新宿3-22-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ WATCHNIAN (ウォッチニアン) 中野店 住所：東京都中野区中野5-52-15 勤務地最寄駅：中央線・総武線線／中野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 366万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：231,171円 固定残業手当/月：35,829円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 267,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり(年2回) ■賞与年2回支給 5月 ：固定賞与 11月：固定賞与＋業績連動賞与 ■モデル年収： 500万円／28歳・店長・入社5年目 728万円／35歳・店長・入社9年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社プリセプト

    人材紹介・職業紹介
    東京都港区新橋5-12-11天翔新橋5丁目ビル8F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全4件
    • 【フルリモート】人材紹介営業／SES出身者歓迎！IT・ハイキャリア特化／残業ほぼ無
      • NEW
      ～週40時間以上勤務するとPCがシャットダウンされるため、残業はほぼありません／全国フルリモート可／求職者様へのきめ細やかなフォロー・伴走スタイル～ ■業務内容 IT及びコンサル領域のエグゼクティブ層に特化した人材紹介事業を行う同社で、候補者と企業の人材コンサルティングをお任せします。両手型になりますがメインは求職者様への対応になります。 ◆候補者に対するカウンセリング 1.スカウトされた候補者のキャリアカウンセリング　その方のやりたいこと・将来の市場などをレクチャー 2.候補者自身がリスクを発見し、安心・安定・成長など候補者がやりたいキャリアプランを構築 3.候補者管理（日程調整などはアシスタントが対応します） ※自社システム内で、求職者様の体験談や法人企業様の記事の配信、ショート動画の配信などをプロモーション担当部門が行っており、そこからのご応募も一定あり業務のサポートに繋がっています。 ◆企業に対するカウンセリング ・既存及び新規（既存が99％）クライアントへのコンサルティング ・企業の採用ニーズ・調査項目をヒアリングしデータ収集 ・収集されたデータと企業評価データにより候補者へ紹介 ■組織構成 30~55歳まで幅広いメンバーが15名在籍。フルリモート勤務ですが社内チャットツールやビデオ通話などでコミュニケーションもとりやすく、質問や相談も気軽に行えます。 ■入社後研修 6カ月かけて、教育担当と共に研修実施をしています。人材紹介の基礎的な知識から、IT業界における専門的な知識など、コンサルタントとして自走できるまで研修を行っています。 ■就業環境 週40時間以上勤務するとPCがシャットダウンされるため、残業はほぼありません。（※面談が夜に実施の場合は、その日は残業して翌日早く終業するなどで、調整をしています。）お子様の送り迎えなど中抜けも可能です。子供休暇などを利用して子供の行事に参加する等、休みも取りやすい環境なのでメリハリをつけて働けます。 ■同社について CFOなど役員クラスやマネジメント層、エグゼクティブ層に特化して人材紹介・ヘッドハンティング業務を実施。高単価なハイクラス転職に特化し、少数精鋭のメンバーで営業活動を行っている関係から営業利益が個人の報酬に反映されやすい仕組みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区新橋5-12-11 天翔新橋5丁目ビル8F 勤務地最寄駅：各線／新橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：248,000円～367,300円 その他固定手当/月：50,000円～70,000円 固定残業手当/月：52,000円～59,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～496,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　（個人および会社の業績により支給） ■年収例 830万円／33歳／（月給50万円+賞与） ■平均年収 全社平均：約956万円・営業職平均：約887万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート】人材紹介営業／IT業界からのキャリアチェンジ歓迎！IT・ハイキャリア特化／残業ほぼ無
      • NEW
      ～週40時間以上勤務するとPCがシャットダウンされるため、残業はほぼありません／全国フルリモート可／求職者様へのきめ細やかなフォロー・伴走スタイル～ ■業務内容 IT及びコンサル領域のエグゼクティブ層に特化した人材紹介事業を行う同社で、候補者と企業の人材コンサルティングをお任せします。両手型になりますがメインは求職者様への対応になります。 ◆候補者に対するカウンセリング 1.スカウトされた候補者のキャリアカウンセリング　その方のやりたいこと・将来の市場などをレクチャー 2.候補者自身がリスクを発見し、安心・安定・成長など候補者がやりたいキャリアプランを構築 3.候補者管理（日程調整などはアシスタントが対応します） ※自社システム内で、求職者様の体験談や法人企業様の記事の配信、ショート動画の配信などをプロモーション担当部門が行っており、そこからのご応募も一定あり業務のサポートに繋がっています。 ◆企業に対するカウンセリング ・既存及び新規（既存が99％）クライアントへのコンサルティング ・企業の採用ニーズ・調査項目をヒアリングしデータ収集 ・収集されたデータと企業評価データにより候補者へ紹介 ■組織構成 30~55歳まで幅広いメンバーが15名在籍。フルリモート勤務ですが、社内チャットツールやビデオ通話などでコミュニケーションもとりやすく、質問や相談も気軽に行えます。 ■入社後研修 6カ月かけて、教育担当と共に研修実施をしています。人材紹介の基礎的な知識から、IT業界における専門的な知識など、コンサルタントとして自走できるまで研修を行っています。 ■就業環境 週40時間以上勤務するとPCがシャットダウンされるため、残業はほぼありません。（※面談が夜に実施の場合は、その日は残業して翌日早く終業するなどで調整をしています。） お子様の送り迎えなど中抜けも可能です。子供休暇などを利用して子供の行事に参加する等、休みも取りやすい環境なのでメリハリをつけて働けます。 ■同社について CFOなど役員クラスやマネジメント層、エグゼクティブ層に特化して人材紹介・ヘッドハンティング業務を実施。高単価なハイクラス転職に特化し、少数精鋭のメンバーで営業活動を行っている関係から営業利益が個人の報酬に反映されやすい仕組みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区新橋5-12-11 天翔新橋5丁目ビル8F 勤務地最寄駅：各線／新橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：317,500円～424,000円 その他固定手当/月：50,000円～70,000円 固定残業手当/月：57,500円～77,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 425,000円～571,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　（個人および会社の業績により支給） ■年収例 830万円／33歳／（月給50万円+賞与） ■平均年収 全社平均：約956万円・営業職平均：約887万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アバナード株式会社

    ITコンサルティング
    東京都港区六本木1-6-1泉ガーデンタワー
    • 設立 2005年
    • 従業員数 1,500名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全34件
    • 【※10月3日(土)／セミナー＆1day選考会】開発・インフラエンジニア／国内トップクラスMS技術力
      ～1日で選考完了／業界トップクラスのマイクロソフト技術力を持つSIer～ ●マイクロソフト×アクセンチュアの合弁会社 ●業界最先端のマイクロソフト技術、AI技術に触れられる環境あり ●技術者・コンサルタント両面で成長できる豊富な技術制度あり ●【ハイブリットワーク(案件によりリモート可)×フルフレックス×残業23.7時間×有給消化率73.5％】と働き方◎ ■選考会概要： ・10月3日（土）11:50集合 　　セミナー：12:00-13:00 　　面接：13:15～ 候補者様向け採用セミナー1時間＋1日選考会（セミナーだけ、選考会だけの方は不可となります） ・面接は2回（45分＋45分、面接官1名に対し1候補者様） ※応募期限：9月30日(水)正午 ■業務内容： 開発エンジニア、インフラエンジニア、アーキテクトいずれかのポジションで、以下のような案件に携わっていただきます。 ・大手メーカー向け：Microsoft AzureとAvanade Insight Discoveryでデータ活用の高度化 ・大手航空会社向け：社内業務の効率化と自動化に向けた生成AIツールの開発支援 ・大規模官公庁向け：Microsoft Power Platformを活用した業務効率化支援 ■本ポジションの魅力： ・世界38,000人以上の社員とつながる社内ネットワークがあり、技術的な課題も迅速に解決可能 ・社内勉強会や録画コンテンツも充実しており、自分のペースで学習可能 ・Microsoftテクノロジーに精通した環境で、最先端の技術に触れられる ■働き方 クライアントワークではありますが、案件によってはリモート可であり、残業時間も月平均23.7時間と非常に働きやすい環境です。 女性の管理職も増えており、ダイバーシティも進んでいます。 ■当社について： ・2,000年にマイクロソフト／アクセンチュアの合弁で設立され、ITコンサルとSI事業を展開 ・マイクロソフトの技術力、アクセンチュアのコンサルティング力の両方を強みに持つ ・様々なトレーニングプログラムを常時提供し、専門性と人間力の両方を支援 ・「Do What Matters（今すべき大切なこと）」というスローガンのもと、個人の価値観を尊重する文化です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★★新本社（2019年5月～） 住所：東京都港区六本木一丁目6番1号 泉ガーデンタワー９F 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線線／六本木1丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,880,000円～8,033,333円 その他固定手当/月：10,000円～30,000円 ＜月額＞ 500,000円～699,444円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業手当の支給は管理職は対象外となります。 ※年収はこれまでの経験を考慮し、当社規程をベースに設定されます。 ■昇給：年1回（12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • D365エンジニア◆上流～実装まで／ERP大規模&グローバルプロジェクトをリード
      ～Microsoft Dynamics 365 を用いた顧客企業の基幹業務領域におけるシステム導入・刷新～ ●マイクロソフト×アクセンチュアの合弁会社 ●400以上の学習コンテンツや資格取得支援制度も充実 ●【案件によりリモート可×フルフレックス×残業23.7時間×有給消化率73.5％】と働き方◎ ■業務内容： アバナードのBusiness Applications 組織は、Microsoft Dynamics 365 を用いて、顧客企業の会計・財務・サプライチェーンといった基幹業務領域におけるシステム導入・刷新を支援する専門チームです。 本ポジションは当組織においてDynamics 365 for Finance and Operations実装を技術面からリードし、拡張・連携・データ活用まで含めたソリューションを形にしていただきます。 ■ なぜDynamics365か？： Dynamics 365 ERPは会計・販売・購買・在庫などを統合し、Microsoft基盤上で業務データを一元管理できるため、グローバル対応やクラウド運用に強い製品です。 Power PlatformやAzureと組み合わせた業務自動化・データ活用に発展させることで、ERP導入にとどまらず、業務改革や経営判断を支えるプラットフォームへと進化させることが可能です。 ■市場と成長性： ・基幹システム刷新や、他ERPからのリプレイス・再構築案件が多数 ・Power Platform や Power BI,Copilot など、周辺機能や生成AIと連携した新たな価値創出を推進 ・既存領域の強みをベースに、新技術を取り入れた高品質な提案・デリバリーに挑戦 ■働き方： クライアントワークではありますが、案件によってはリモート可であり、残業時間も月平均23.7時間と非常に働きやすい環境です。 ■当社について： ・マイクロソフトの技術力、アクセンチュアのコンサルティング力の両方を強みに持つ ・450以上のトレーニングプログラムを常時提供し、専門性と人間力の両方を支援 ・「Do What Matters（今すべき大切なこと）」というスローガンのもと、個人の価値観を尊重する文化が根付いている 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～8,000,000円 その他固定手当/月：10,000円～30,000円 ＜月額＞ 426,666円～696,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業手当の支給は管理職は対象外となります。 ※年収はこれまでの経験を考慮し、当社規程をベースに設定されます。 ■昇給：年1回（12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社プレニーズ

    不動産仲介
    東京都港区浜松町1-25-13 浜松町NHビルディング6F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 不動産営業／月給40.2万円～／完全成果主義／稼げる環境
      老後の充実した生活を見据えた資産形成をお手伝いするため、お客様一人ひとりの人生や将来に深く関わる仕事です。 だからこそ、目の前の契約だけでなく、その先の暮らしまで考えた提案が求められます。 ▼Step 1（アポイント取得） 営業手法は自由♪ 個性や適性を活かした営業手法でまずはアポイント取得がゴール！！ 未経験でも先輩の真似をすればアポイントを取得することができます！ 【営業手法例】 ・テレアポ ・SNS ・街頭アプローチ ・交流会 ▼Step 02（ヒアリング・提案） お客様との信頼関係構築が大事です！ 資産状況や人生設計などを丁寧にヒアリングし、マンションを活用した資産形成をご提案。 営業力に優れたチームリーダーが同行し、クロージングまでしっかりサポートします！ ▼Step 03（お客様フォロー） 契約して終わりではありません！ 定期的に連絡を取ってお客様との信頼関係の構築をし続けます。 資産状況や年収の変化に応じて新しい物件の提案も行います。 【　point　】 ■お客様の人生に寄り添える仕事 不動産は、単なる「モノ」を扱う仕事ではありません。 住まいを探す方、資産形成を考える方など、お客様一人ひとりの人生や将来に深く関わる仕事です。 だからこそ、目の前の契約だけではなく、その先にある暮らしや未来まで考えた提案が求められます。 お客様の希望をカタチにし、「ありがとう」と直接言っていただけた瞬間には、この仕事ならではの大きな達成感を味わえます ■頑張った分だけ、しっかり稼げる 「せっかく働くなら、頑張った分だけ稼ぎたい」。そんな想いを持つ方にとっては魅力的な環境です。 プレニーズでは、日々の努力や成果をしっかり評価し、自分自身の成長を収入アップにつなげていくことができます。 なんと、平均年収は800万円！ ■未経験でも活躍 まずはアポイントを取るだけでＯＫ！ 営業力に優れたチームリーダーが同行し、クロージングします。 あなたの成果をサポートします！
      【営業オフィス】 東京都港区浜松町1-27-12 RBM浜松町ビル７F ☆都営浅草・大江戸線「大門駅」A2出口より徒歩１分 ☆JR各線「浜松町駅」北口より徒歩３分 【本社】 東京都港区浜松町1-25-13 浜松町NHビル６F
      【月給】 40万2000円～＋各種手当＋インセンティブ ※試用期間3ヶ月（その間、給与は月給33.2万円～） ※試用期間中は見込み残業代22.9時間分/5.7万円を含む ※期間後は見込み残業代22.1時間分/5.7万円を含む ※超過分は別途支給 ※経験・能力を考慮の上、給与を決定いたします。 【インセンティブについて】 契約1件につき、約25～45万円のインセンティブを支給。 契約を取った分だけ稼げる環境です。 【業績絶好調により給与UP】 メンバーの頑張りにより、業績は絶好調。 2027年4月より、新卒も月給を40.2万円へ給与UPさせる予定です。
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    株式会社幻冬舎メディアコンサルティング

    放送・新聞・出版
    東京都渋谷区千駄ケ谷4丁目9番7号
    • 設立 2005年
    • 従業員数 107名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • 出版コンサルティング営業／学歴不問／未経験歓迎／年休123日
      経営者に対し、書籍を通じた企業ブランディングをはじめ、採用強化・集客・売上拡大など経営課題解決を提案する仕事です。 自社の魅力を発信しきれていない企業に対し、「なぜ伝わらないのか」「背景にはどんな想いがあるのか」、経営者自身も気づいていない本質的な魅力を対話を通じて丁寧に引き出します。 そして引き出した強みをもとに、書籍のコンセプトから刊行後のプロモーション戦略までを総合的に企画・提案。 刊行後も、「問い合わせの急増」「優秀層の採用」といった具体的な成果につながるまで、クライアント企業に伴走支援を行います。 ★出版コンサルティングのPOINT★ ◎「何を変えたか」で語れるキャリア …単なる売上ではなく、「企業をどう変えたか」という実績が、あなたのキャリアに！ ◎経営者の視座などを理解 …多種多様な業界のトップと商談を重ね、ビジネスモデルの裏側などを圧倒的なスピードで吸収。 ◎明確な評価制度 …学歴・経験や資格、専門知識は一切不問！成果と顧客への姿勢が、昇給・昇進・賞与へダイレクトに反映されます。 女性管理職も多数在籍中！ ＜企画営業：主な仕事内容＞ ■経営者へのアプローチ（テレアポ／問合せ対応）やヒアリング ■企画の提案・受注 ■企画制作・デザイン提案・プロモーション ■出版後のフォロー ※商談は1日2件～3件ほど。約9割はオンライン ※受注～発刊までは約12カ月 ※書籍出版以外にもグループ会社保有のWebメディアなどを提案することもあります ＜プロモーション業務：主な仕事内容＞ ■書店プロモーションの企画・実行 ■メディア展開の企画・実行（新聞広告、WEBメディア掲載、Amazon広告 ほか） ■クライアントとのプロモーションMTG・出版後のフォロー ■プロモーション実施後のレポート作成・報告 ■編集局・デザイン局・制作管理部など、社内他部署との連携 ※担当するのは、企業出版のクライアント（経営者）および自費出版の著者 ★営業経験後、適性や本人の希望を考慮し、営業戦略やマーケティング関連、事業・組織運営関連にもチャレンジすることも可能です。
      【転勤なし／リモートワーク導入】 ■本社：東京都渋谷区千駄ケ谷4丁目9番7号 ＜アクセス＞ 東京メトロ副都心線『北参道駅』より徒歩約1分 ★『千駄ヶ谷駅』『代々木駅』からもアクセス可能！ ■受動喫煙対策／分煙：喫煙所あり ＜他にもこんな魅力が…！＞ ★企業価値を高めるだけでなく、あなたの市場価値も一気にUP ★昇給・昇進のチャンスが早く、20代で課長昇進の実績あり！ ★土日祝休み＆年間休日123日以上／女性管理職も活躍中 ★幻冬舎グループの安定感＆書籍を通じた企業ブランディングや課題解決へ ★想定年収400万円～600万円！成果に応じて収入UPも！
      月給29万円～43万7,000円（固定残業代含む） ※経験・能力を考慮の上、優遇いたします。 ※固定残業代は、残業の有無に関わらず月9万円～13万円（月45時間分）支給　 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＼明確な評価制度／ 評価は6カ月ごとに実施し、成果だけでなく姿勢・プロセスも含めて総合的に判断し、結果が賞与・昇給・キャリアに確実に反映されます。 成果に応じた収入アップのチャンスもあります。
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    コンストラクションインベストメントマネジャーズ株式会社

    建築設計事務所
    大阪府大阪市北区梅田2-4-9ブリーゼタワー25F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 37.4歳
    求人情報 全3件
    • 【東京／未経験歓迎】設計補佐ゼロから建設設計の経験が詰める／土日祝休／年休120日／残業ほぼ無
      ◇◆未経験・第二新卒歓迎／育成体制◎／ワークライフバランス◎／働き方を改善したい方にオススメ！～【社員のため】を追求した企業です～／残業ほぼ無／完全週休2日制／土日祝休み／年休120日◆◇ ■採用背景 今後の更なる事業拡大に伴う10名程度の増員採用です！ ■業務内容 未経験から「街づくり」に参加！ 「建築の知識がゼロ」「図面なんて見たことない」という方でもご安心ください！ 設計のプロジェクトを裏から支える、アシスタント業務からスタートしていただきます。 ・図面作成のサポート業務 既存の図面をもとに、先輩社員の指示に従って図面の修正やデータ入力を行います。「AutoCAD」を使用しますが、基本の操作方法から丁寧に教えいたします。 ・見積書の作成サポート 「この建物をつくるのに、どんな材料がいくら必要か」を算出する業務です。数量を拾い出したり、各建材メーカーに電話やメールで価格を問い合わせ、見積書を一つにまとめていただきます。 デスクワークが中心となります。 設計アシスタントとして、省庁や市役所等の官公庁発注の設計業務をお任せいたします。 ■育成体制 基本はOJTで経験豊富な先輩がマンツーマンで丁寧にお教えいたします。業務についても、今までのご経験やスキルに合わせて少しずつお任せしていきます。また未経験からスタートし活躍している社員もおりますのでご安心ください。社員の大半は中途入社のため受け入れられやすい雰囲気があります。 ■働く魅力 ＼働き方を改善しつつ、キャリアアップも目指したい方にオススメです！／ Instagramで会社の雰囲気をチェック！ 【cimcim2005】で検索！ ・完全週休2日制（土日祝休み） ・年休120日 ・残業ほぼなし　※残業時間の少なさは、選別受注と値上げにより成立しています。 また、社員のためを追求した福利厚生も充実しています！ ・昼食代支給※1000円を超えた分は半額を加算して支給いたします ・ドリンク飲み放題 ・部活動　等 以上要因含め、創業以来高い定着率を誇っています！
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都中央区日本橋三丁目3番9号 メルクロスビル6階 勤務地最寄駅：東京メトロ 東西線／日本橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～480万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,000,000円～4,000,000円 ＜月額＞ 250,000円～333,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 基本給の他に、残業代・各種手当・期末賞与が別途支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社 パソナＪＯＢ　ＨＵＢ

    人材紹介・職業紹介
    東京都港区南青山3-1-30PASONASQUARE
    • 設立 2005年
    • 従業員数 176名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全11件
    • 【大手パソナＧ／未経験◎】コンサルティングセールス※育成◎関係構築・調整力を活かし課題解決営業へ
      • NEW
      ★『上流に携わり、経営視点を身に付けたい！』『無形営業を通して、提案力を向上したい！』 ★メーカー・食品等の有形営業経験者から、金融・人材等の無形営業経験者も！様々な業界出身者が活躍中！ ◆ポジションの概要： 企業の経営層から直接経営課題をヒアリングし、最適な解決戦略を立案。 当社のデータベースに登録のある15000名以上のプロフェッショナル人材の中から、 最適なプロをご紹介し、解決まで一気通貫で伴走するコンサルティングセールスです。 市場ニーズの高まりによりパソナグループ内でも非常に高い成長率を誇る事業です。 ◆『ProShare』事業の魅力 　◎多様な業界・企業への支援が可能！ 　　　当社では領域・業界の担当を分けておりません。 　　　IT/食品/エンタメ/金融……様々な業界、そしてスタートアップ企業から大手企業まで 　　　担当するため、幅広い業界知識を身に付けることができます！ 　◎様々なソリューションを通して、質の高いビジネス知識・スキルを身に付けられる！ 　　　「新規事業の立ち上げ」「営業戦略の立案」「人事制度の構築」…… 　　　企業のあらゆる経営課題に対して、プロ人材の知見を活用した多様なソリューションを 　　　経営層へ直接提案！ビジネスマンとしての視座を高めることができます。 　◎一気通貫で、中長期的に、顧客の経営課題解決に伴走！ 　　初回接点から、支援開始後のフォローまで、1人のコンサルタントが実行。 　　顧客の課題に最後まで寄り添い、中長期的に介在価値を提供することができます！ ◆部署の雰囲気 平均年齢29.4歳 / 男女比7:3 / 中途入社社員およそ60% マネジメント層も30代が中心！とても活気に溢れた部門です！ ◆入社後の流れ ・入社後3か月まで：育成専門チームにてOJTを通した密接な業務フォロー（営業レクチャー/商談同席など） ・3か月以降～：現場チームに配属（商談への同席フォロー等あり） ■業務イメージ： （1） 企業経営層に対するアポイント設定 （2） 企業分析・仮説立て・提案準備 （3） 企業経営層・事業責任者へのヒアリング/コンサル （4） プロ人材のアサインとPJT開始に向けた面談 （5） コンサルティング開始後のフォローおよびPJTマネジメント 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山3-1-30 PASONASQUARE 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／外苑前駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与年2回、昇給年1回 ・インセンティブ制度有 ＜年収例＞（※インセンティブ有） ・28歳/ユニットリーダー：620万円 ・33歳/部長：830万円 ・38歳/（マネージャー）：1000万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大手パソナＧ／二卒歓迎】法人営業※育成体制◎幅広い業界×経営層向けの提案で成長◎
      • 締切間近
      ★『上流に携わり、経営視点を身に付けたい！』『無形営業を通して、提案力を向上したい！』 ★メーカー・食品等の有形営業経験者から、金融・人材等の無形営業経験者も！様々な業界出身者が活躍中！ ◆ポジションの概要： 企業の経営層から直接経営課題をヒアリングし、最適な解決戦略を立案。 当社のデータベースに登録のある15000名以上のプロフェッショナル人材の中から、 最適なプロをご紹介し、解決まで一気通貫で伴走するコンサルティングセールスです。 市場ニーズの高まりによりパソナグループ内でも非常に高い成長率を誇る事業です。 ◆『ProShare』事業の魅力 　◎多様な業界・企業への支援が可能！ 　　　当社では領域・業界の担当を分けておりません。 　　　IT/食品/エンタメ/金融……様々な業界、そしてスタートアップ企業から大手企業まで 　　　担当するため、幅広い業界知識を身に付けることができます！ 　◎様々なソリューションを通して、質の高いビジネス知識・スキルを身に付けられる！ 　　　「新規事業の立ち上げ」「営業戦略の立案」「人事制度の構築」…… 　　　企業のあらゆる経営課題に対して、プロ人材の知見を活用した多様なソリューションを 　　　経営層へ直接提案！ビジネスマンとしての視座を高めることができます。 　◎一気通貫で、中長期的に、顧客の経営課題解決に伴走！ 　　初回接点から、支援開始後のフォローまで、1人のコンサルタントが実行。 　　顧客の課題に最後まで寄り添い、中長期的に介在価値を提供することができます！ ◆部署の雰囲気 平均年齢29.4歳 / 男女比7:3 / 中途入社社員およそ60% マネジメント層も30代が中心！とても活気に溢れた部門です！ ◆入社後の流れ ・入社後3か月まで：育成専門チームにてOJTを通した密接な業務フォロー（営業レクチャー/商談同席など） ・3か月以降～：現場チームに配属（商談への同席フォロー等あり） ■業務イメージ： （1） 企業経営層に対するアポイント設定 （2） 企業分析・仮説立て・提案準備 （3） 企業経営層・事業責任者へのヒアリング/コンサル （4） プロ人材のアサインとPJT開始に向けた面談 （5） コンサルティング開始後のフォローおよびPJTマネジメント 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山3-1-30 PASONASQUARE 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／外苑前駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与年2回、昇給年1回 ・インセンティブ制度有 ＜年収例＞（※インセンティブ有） ・28歳/ユニットリーダー：620万円 ・33歳/部長：830万円 ・38歳/（マネージャー）：1000万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    プログレス・テクノロジーズ株式会社

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    東京都江東区青海1-1-20ダイバーシティ東京オフィスタワー15F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 594名
    • 平均年齢 31.5歳
    求人情報 全45件
    • 【グロース上場】回路設計◇土日祝休み／転勤なし／大手メーカーで勤務可能◇
      ～お客様の設計開発部に常駐し、様々な開発プロジェクトに従事いただきます／年休125日確保、転勤ナシの安定した働き方／一人ひとりのキャリア実現をサポート～ ■業務内容 回路設計エンジニアとして大手メーカー(自動車・家電製品・AV機器・光学機器・産業用機械等)を中心に、お客様先の技術部に常駐していただき、製品開発における、LSI設計、制御回路設計、電源回路設計、デジタル・アナログ回路設計、シミュレーション、解析業務、シーケンス制御、電気計装設計などをご担当いただきます。 ■スキルアップに向けて 当社ではご入社後のスキルアップやエンジニアとしてのキャリア形成に向けて様々な研修コンテンツを展開しています。 ほぼ毎週土曜日に実機を用いた無料受講が可能な研修が開催されており、週末をスキルアップに向けた時間として活用可能です。加えて、常時100種類以上のオンライン講座を展開。技術スキルのみならず、語学や資格取得支援のための講座も展開しており、いつでも自己研鑽が可能です。 ■キャリアステップ エンジニアとして現場経験を積んでいただき、その後は自身の興味関心、キャリアの方向性に合わせてキャリアパスを選択いただけます。 技術力を高めていくことはもちろん、将来的には自社開発製品に携われるなど新規事業に携わることも可能です。 〈具体例〉 ・設計スペシャリスト：様々なプロジェクトに参加し、製品開発技術に磨きをかけていただけます。 ・PM：設計開発に加えてチーム内外に行ける調整力、メンバー育成力を身に着けていただけます。 ・ソリューションスペシャリスト／コンサルタント：顧客の設計現場やプロセスそのものを再定義し、設計開発業務のデジタル化を推進していただきます。 ■就業環境 大手メーカーでの常駐となることから、働き方も大手水準となります。基本的には土日祝休み、年休125日であり勤怠管理や就業状況のフォローも徹底します。加えて、一人ひとりに専任の秘書が付き、月1程度の面談を通して、労務上のサポートはもちろん、技術的な相談やキャリアについての悩みなどを聞き、一人ひとりのキャリアプランに真剣に向き合っています。 社内SNSなども導入しており、帰属意識が薄れることなくコミュニケーションも取りやすくなっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 顧客常駐先／関東 住所：関東(東京・神奈川・埼玉が中心) 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～300,000円 ＜月給＞ 260,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・成果に応じ、納得の行く評価制度があります。（詳細は面接時にお話しさせて頂きます。） ※月給は、年齢、スキルにより優遇 ・別途残業代全額支給 ・昇給／年1回、賞与／年2回 ・モデル年収：31歳　経験9年 631万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【関東エリア就業】組み込みソフトエンジニア◇グロース市場上場／転勤なし／大手メーカーで勤務可能◇
      ～お客様の設計開発部に常駐し、様々な開発プロジェクトに従事いただきます／豊富なアサイン案件／エンジニア一人ひとりのキャリア実現をサポート～ ■業務内容 組み込みソフトエンジニアとして完成車メーカーを中心に、大手メーカーに常駐いただき自動車・航空機・家電製品・AV機器・光学機器・産業用機械などの製品開発における組込みソフトウェア、マイコン制御・通信制御システム、その他制御系システムの開発、プログラミング、設計、実験、シミュレーション、評価、解析業務などをお任せします。 ■スキルアップに向けて 当社ではご入社後のスキルアップやエンジニアとしてのキャリア形成に向けてオンライン／オフラインどちらでも様々な研修コンテンツを展開しています。 ほぼ毎週土曜日に実機を用いた無料受講が可能な研修が開催されており、週末をスキルアップに向けた時間として活用可能です。加えて、常時100種類以上のオンライン講座を展開。技術スキルのみならず、語学や資格取得支援のための講座も展開しており、いつでも自己研鑽が可能です。 ■キャリアステップ エンジニアとして現場経験を積んでいただき、その後は自身の興味関心、キャリアの方向性に合わせてキャリアパスを選択いただけます。 技術力を高めていくことはもちろん、将来的には自社開発製品に携われるなど新規事業に携わることも可能です。 〈具体例〉 ・設計スペシャリスト：様々なプロジェクトに参加し、製品開発技術に磨きをかけていただけます。 ・PM：設計開発に加えてチーム内外に行ける調整力、メンバー育成力を身に着けていただけます。 ・ソリューションスペシャリスト／コンサルタント：顧客の設計現場やプロセスそのものを再定義し、設計開発業務のデジタル化を推進していただきます。 ■就業環境 大手メーカーでの常駐となることから、働き方も大手水準となります。基本的には土日祝休み、年休125日であり勤怠管理や就業状況のフォローも徹底します。加えて、一人ひとりに専任の秘書が付き、月1程度の面談を通して、労務上のサポートはもちろん、技術的な相談やキャリアについての悩みなどを聞き、一人ひとりのキャリアプランに真剣に向き合っています。 社内SNSなども導入しており、帰属意識が薄れることなくコミュニケーションも取りやすくなっています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 顧客常駐先／関東 住所：関東(東京・神奈川・埼玉が中心) 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～300,000円 ＜月給＞ 260,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・成果に応じ、納得の行く評価制度があります。（詳細は面接時にお話しさせて頂きます。） ※月給は、年齢、スキルにより優遇 ・別途残業代全額支給 ・昇給／年1回、賞与／年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    一般社団法人原子力安全推進協会

    特殊法人・財団法人・その他団体・連合会
    東京都港区芝5-36-7三田ベルジュビル13F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【原子力発電施設の評価・提言・支援業務】在宅勤務可・原則転勤無◆残業15h程／電力会社での経験者募集
      【～電力会社でのご経験者をお持ちの方・あなたの知識を活かして原子力発電所の安全性向上を一緒に行いませんか？～／年休124日・年次有給休暇20日】 ■業務内容： 原子力施設の評価と提言・勧告（ピアレビュー）の実施、原子力の安全性向上に係る支援業務、 関連する基盤業務としてトラブル情報分析や人材育成等を担っていただきます。 ※ご入社いただくポジションは適性に応じて決定します。 ※各原子力発電所の分析調査の為、出張が発生いたします。 ■教育体制： 原子力に関する研修だけでなく「人材育成プログラム」としてビジネス研修やコンプライアンス研修、英会話研修などの業務の基盤となる力を身につけられる研修を受講いただけます。 ■働き方： 月平均残業時間は11時間程度、在宅勤務は月の50％まで原則可能です。 また、年間休日は124日（2026年度）で、年次有給休暇は20日と働きやすい環境が整っています。 ■事業内容： ・原子力施設の運営状況や設備の状態、安全文化の健全性等の確認を通じた「原子力施設」の評価、提言・勧告 　及び支援 ・国内外の最新情報の収集、分析を踏まえた「安全性向上策」の評価、提言・勧告及び支援 この二本柱を推進するため、適切なエクセレンスを設定し、効果的な評価を行うと共に、事業者の課題解決に向けて積極的に支援する、というサイクルを回すことにより事業者の安全性向上の取り組みを牽引します。 ■当協会の理念： 当協会は2011年3月に発生した東京電力福島第一原子力発電所事故の反省に立ち、原子力事業者の意向に左右されない独立性を確保した専門家集団として、原子力発電所などの安全性向上対策を継続的に推進するべく設立されました。国内外の関係機関と連携しながら、高度で広い視野から、安全性向上対策を評価、原子力事業者に提言・勧告する強い機能を有しています。 詳しくは下記HPをご覧くださいませ。 https://www.genanshin.jp/index.html 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝5-36-7 三田ベルジュビル13F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～700,000円 ＜月給＞ 400,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験に応ず 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    スターツコーポレートサービス株式会社

    建設コンサルタント
    東京都中央区日本橋3-1-8 スターツ日本橋ビル3F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全1件
    • 法人営業／未経験歓迎／年休120日・土日祝休／研修制度充実
      • NEW
      法人事業部に配属となり【1】社員寮賃貸仲介、【2】オフィス賃貸仲介、【3】不動産売買仲介のいずれかの仕事をお任せします。希望・適性に応じて決定します。 【1】社員寮賃貸仲介 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 企業さまの福利厚生の一環として 利用される社員寮について、 借上げに関する賃貸仲介業務を担当します。 新入社員向けや独身社員向けの住居として、 数十戸から多い場合は百戸規模の 物件提案を行います。 【2】オフィス賃貸仲介 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 本社オフィスや支店、営業所、物流拠点など、 企業さまが保有・利用する各種施設の 拠点拡大や統廃合などの仲介業務を担当します。 協力会社と連携しながら、働き方に合わせた オフィスの設計・レイアウト変更などの ご提案も行います。 【3】不動産売買仲介 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 企業さまが保有する事業用不動産や 福利厚生施設の売買に関する仲介業務を担当します。 さらに、プロの投資家やデベロッパーを対象とした 投資・事業用不動産の売買仲介も行います。 ＼入社後の流れ／ 【1】～【3】のいずれかに配属となった後、 受け入れ研修やOJTで各仕事を覚えていきます。 グループ全体での研修などを通じて、 未経験からでもステップアップしていける環境です。 いずれは、チームのリーダーとして 活躍していただくことを期待しています。 ※英語が堪能な方はそのスキルを活かせます。 ただし、使えなくても全く問題ありません
      ★東京（本社）・大阪で同時募集 ★希望を考慮の上で決定します ★本社は2025年12月に同じビルからフロアを移し、2倍の広さになりました。カフェスペースなどもあり、とても快適です！ 本社／東京都中央区日本橋3-1-8 スターツ日本橋ビル3F ・東京メトロ東西線「日本橋駅」B3出口徒歩1分 ・JR「東京駅」八重洲北口徒歩5分 大阪営業所／大阪府大阪市淀川区西中島5-14-5 ニッセイ新大阪南口ビル10F ・大阪地下鉄御堂筋線「新大阪駅」南改札徒歩2分 ・JR「新大阪駅」南口徒歩5分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給25万7000円以上＋賞与年2回＋残業手当＋資格手当 ※経験やスキルを考慮して決定します ＼固定給＋公正な評価システムで昇進！／ 当社では、年功序列はなく、優秀な社員がどんどんステップアップできる公正な評価システムを用意しています。半期・通期表彰制度もありますので、高いモチベーションを持って働けます。
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    株式会社ミスミ

    機械部品・金型 （商社）
    東京都千代田区九段南1-6-5九段会館テラス
    • 設立 1963年
    • 従業員数 11,804名
    • 平均年齢 39.6歳
    求人情報 全39件
    • 【九段下】貿易※荷主側（HSコード分類・関税分類）◆グローバル展開・上場企業／リモート・フレックス有
      • 締切間近
      ～商社とメーカー機能を併せ持ち「日本のモノづくり」を支えるインフラ企業／～ ■概要： ミスミは、製造業向けに機械部品（FA用部品など）や工具・消耗品を提供するグローバル企業です。独自のカタログ販売ビジネス（ミスミQCTモデル：高品質・低コスト・確実短納期）を強みに、世界のものづくり現場のインフラとして強固な顧客基盤を築いてきました。 本ポジションでは、日本からの輸出商品のHSコード判定を専門家として担います。一件一件の判定は、単なる通関実務ではなく、将来の商品マスタや判定ルール、AI判定支援の品質向上につながる「会社の標準」をつくる仕事です。全社ERMの重要テーマとして推進されるプロジェクトの中核メンバーとして、高い専門性を発揮していただきます。 ■業務内容： ・輸出商品のHSコード判定・分類　70% ・通関品質向上の申告内容レビュー　10％ ・HSコード判定ガイドライン整備　10％ ・判定ノウハウの蓄積と標準化　10％ ■働き方： ・フレックスタイム制 ・リモート可 ・出社頻度：週3日以上 ・土日祝出勤：無し ・出張有無：無し ■3～5年後の想定されるキャリアパス： ・HSコード・関税分類のスペシャリスト ・輸出入品質・貿易実務のリーダー ・グローバル物流・貿易管理領域へのキャリア拡大 ・全社物流品質向上プロジェクトのリーダー　等にキャリアを広げることが可能 ■当社について： ミスミは、製造業向けに機械部品(FAなど)や工具・消耗品を提供するグローバル企業です。工場の自動化設備や金型に使用される精密部品の開発・製造・販売（メーカー事業）と、工具や消耗品などを扱う流通事業を展開しています。商品点数は3,100万点以上、商品バリエーションは800以上にのぼり、世界30万社以上のお客様にご利用いただいています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区九段南1-6-5 九段会館テラス 勤務地最寄駅：半蔵門線・東西線、都営新宿線／九段下駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：375,000円～625,000円 固定残業手当/月：58,000円～121,381円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 433,000円～746,381円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験や面接結果によって変動あり ※上記年収は30時間の残業代と賞与が含まれています。（管理職（セクションリーダー）でのオファーの場合は残業代支給なし。職位手当あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＯＩＣグループ

    食品・GMS・ディスカウントストア
    神奈川県川崎市幸区南幸町2-9
    • 設立 1971年
    • 従業員数 3,100名
    • 平均年齢 30.5歳
    求人情報 全39件
    • 【横浜】ロピアの空間デザイナー＜成長率業界No1スーパー＞店舗拡大予定◎土日休み／残業少なめ◎正社員
      ～Photoshop／Illustratoの使用経験を活かして空間デザイナーに／食品スーパー『ロピア』空間デザイン／成長率業界トップクラス／土日休・残業少なめで働き方◎～ ＼＼この業務の魅力ポイント／／ ★手描きのイラストやタイポグラフィが、店内の壁一面や売場のPOPとして多くのお客様の目に触れるやりがい！ ★日常的に利用される場だからこそ、「このイラストかわいい」「ついカゴに入れちゃおう」といった反応をダイレクトに感じられます。 ★全国で出店が続いているため、自分のつくったデザインが複数店舗に展開されていくスケール感も味わえます◎ ■業務内容： ・スーパー『ロピア』における【店舗デザイン担当】として売場の世界観づくりをお任せします。 入社後、まずは既存デザインの加工やリサイズをメインに担当いただき、ゆくゆくは自ら企画・デザインも手掛けていただき、空間デザイナーとしてご活躍いただきます。 ■業務詳細： ・新規・既存店舗の空間デザイン（売場レイアウト、装飾、演出） ・コンセプトに沿ったデザイン提案、施工会社との打ち合わせ ・POPやグラフィック制作、壁面アートなど手描き要素も歓迎 ・将来的には新店舗のデザインをゼロから担当可能 【店舗デザイン部社員へのインタビュー記事】 部長：https://lopia.jp/recruit-special/interview25 メンバー：https://lopia.jp/recruit-special/interview16 ■組織構成について： ・店舗デザイン部／9名　20代～40代と幅広い層が在籍しております ■働き方 ・完全週休2日制（土日）で、オンとオフの切り替えがしやすい環境です。 ・新店オープン前などの繁忙期を除けば残業は比較的少なめで、プライベートを大切にできます◎ ■今後について： 年115%以上の売上げ成長を11年連続で達成！ 「食の製造小売り（SPA）」を掲げ、急成長の企業です。2026年には全国150店舗 (現在137店舗展開)、売上6555億円を目指します。飲食事業や商社をはじめとするグループ会社の設立も続々と進行中。2031年までに若手社員の中から新しく100人の社長が誕生する可能性も大いにあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 横浜オフィス 住所：神奈川県横浜市神奈川区山内町１番地 青果卸棟５階 勤務地最寄駅：JR線／横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 329万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,400円～369,200円 固定残業手当/月：29,600円～54,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 232,000円～423,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：1～3回（グレードに応じて異なる） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】ロピアの空間デザイナー＜成長率業界No1スーパー＞店舗拡大予定◎土日休み／残業少なめ◎正社員
      ～Photoshop／Illustratoの使用経験を活かして空間デザイナーに／食品スーパー『ロピア』空間デザイン／成長率業界トップクラス／土日休・残業少なめで働き方◎～ ＼＼この業務の魅力ポイント／／ ★手描きのイラストやタイポグラフィが、店内の壁一面や売場のPOPとして多くのお客様の目に触れるやりがい！ ★日常的に利用される場だからこそ、「このイラストかわいい」「ついカゴに入れちゃおう」といった反応をダイレクトに感じられます。 ★全国で出店が続いているため、自分のつくったデザインが複数店舗に展開されていくスケール感も味わえます◎ ■業務内容： ・スーパー『ロピア』における【店舗デザイン担当】として売場の世界観づくりをお任せします。 入社後、まずは既存デザインの加工やリサイズをメインに担当いただき、ゆくゆくは自ら企画・デザインも手掛けていただき、空間デザイナーとしてご活躍いただきます。 ■業務詳細： ・新規・既存店舗の空間デザイン（売場レイアウト、装飾、演出） ・コンセプトに沿ったデザイン提案、施工会社との打ち合わせ ・POPやグラフィック制作、壁面アートなど手描き要素も歓迎 ・将来的には新店舗のデザインをゼロから担当可能 【店舗デザイン部社員へのインタビュー記事】 部長：https://lopia.jp/recruit-special/interview25 メンバー：https://lopia.jp/recruit-special/interview16 ■組織構成について： ・店舗デザイン部／9名　20代～40代と幅広い層が在籍しております ■働き方 ・完全週休2日制（土日）で、オンとオフの切り替えがしやすい環境です。 ・新店オープン前などの繁忙期を除けば残業は比較的少なめで、プライベートを大切にできます◎ ■今後について： 年115%以上の売上げ成長を11年連続で達成！ 「食の製造小売り（SPA）」を掲げ、急成長の企業です。2026年には全国150店舗 (現在137店舗展開)、売上6555億円を目指します。飲食事業や商社をはじめとするグループ会社の設立も続々と進行中。2031年までに若手社員の中から新しく100人の社長が誕生する可能性も大いにあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西事務所（ロピア北賀屋店2F） 住所：大阪府大阪市住之江区北加賀屋3-5-37 ロピア 北加賀屋店 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 329万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,400円～369,200円 固定残業手当/月：29,600円～54,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 232,000円～423,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：1～3回（グレードに応じて異なる） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ベルテクノス

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    福岡県福岡市中央区薬院3-11-3TSビル6F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全3件
    • 【東京】IT法人営業(フィールドセールス)既存客100%・新規開拓無し◎昨年は全員インセン100万超
      ◆◇100%既存顧客／12万社超導入／既存顧客中心のフィールドセールス／高収益・高満足度◇◆ ■採用背景： 法人向けIT・OA機器・セキュリティ事業の拡大と、既存顧客フォロー体制の強化のため、フィールドセールス職を増員募集します。誠実な対面営業を継続しつつ、さらなる顧客満足度向上と収益性向上を担っていただける方を求めています。 ■業務内容： 既存顧客リストを活用した法人向けフィールドセールスを担当いただきます。定期訪問を通じてオフィス環境の無料診断を実施し、課題に応じた最適なIT・OA機器やセキュリティ製品を提案・販売します。 【主な業務】 ・既存顧客への定期訪問による情報収集・関係構築 ・オフィス環境の無料診断と業務効率・セキュリティ課題の抽出 ・複合機、ビジネスフォン、ネットワーク機器、各種セキュリティ製品の提案営業 ・事例・データを活用した提案書・見積書作成およびクロージング ・導入後のアフターフォロー、継続的なサポートによる顧客満足度向上 ・営業会議での業績共有、ノウハウ・成功事例の情報交換 ■扱うサービス： オフィス複合機、ビジネスフォン、ネットワーク機器、各種セキュリティ製品など、オフィスのITインフラをトータルで提案します。 ■インセンティブ ◇入社3年目 年収662万円 (固定給+賞与+インセンティブ246万円) ◇入社8年目 年収1,000万円オーバー (固定給+賞与+インセンティブ547万円) この数字は一部のエースだけではなく、営業メンバー全員がインセンティブだけで年間100万円以上を毎年受給(平均月24万 円)。2026年3月入社の社員もわずか4か月後の7月に10.5万円を獲得しています。稼げる理由はシンプルに3つ!! 1: チーム達成金(月10万~20万円):部署目標達成で全員同額支給。昨年実績は年110万円! 2:個人歩合(月5,000円~60万円): 粗利連動の明確テーブルで成果を当月給与に即還元。 3:ストック歩合(粗利の10%毎月上乗せ): 契約が続く限り毎月給与に還元。最初は月2,000円ちょっとでも1年後に毎月 2.9万円、10年以上の先輩はストックのみで月15万円獲得! 長く選ばれるほど「ベース給」が育つ仕組みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新宿オフィス 住所：東京都新宿区四谷4-6-10 VICTORIA?CENTER5F 勤務地最寄駅：四谷三丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 616万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,300円～282,900円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：76,700円～97,100円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◇入社3年目 年収662万円 (固定給+賞与+インセンティブ246万円) ◇入社8年目 年収1,000万円オーバー (固定給+賞与+インセンティブ547万円) この数字は一部のエースだけではなく、営業全員がインセンティブで年間100万円以上を毎年受給(平均月24万円)。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／未経験歓迎】IT法人営業|昨年は全員インセン100万超/既存客100%・新規開拓なし
      ＼昨年、営業"全員"がインセン年100万円超／ ■最高支給547万円/年収1,000万円超の社員も在籍 ■100%既存客(3万社超)・新規テレアポ/飛び込み0 ■ストック報酬だけで"何もしなくても"毎月15万円の社員も 売る仕組み・稼げる制度は整っています。残る変数は、あなたの誠実さだけ。 【仕組みの中身】 主力事業「OFFICE110」は、IT・通信・OA・セキュリティ、DXなど幅広く扱い、全国12万社超の導入実績と業界トップクラスの知名度を築いています。相手はすでにお取引のあるお客様。アポイントも商談もスムーズです。見積作成などの事務手続きや工事手配は別部署が担当し、Salesforceで全案件の進捗を可視化。営業は「聞く・考える・提案する」に集中できます。 【具体的な業務】 ■既存のお客様への訪問・課題ヒアリング ■IT・通信・OA・セキュリティ・DX商材の提案、クロージング ■導入後のフォロー、追加のご提案 【売り込まない。だから、選ばれる】 商品は「品揃え・品質・価格」のすべてに競争力があり、自信を持って提案できます。でも、必要のないものは売らない。これが私たちの方針です。お客様の課題を見つけ、本当に必要な解決策を一緒に考える。私たちが求めているのは、この方針に共感できる誠実な人。そんな営業だからこそ「相談してよかった」と言っていただけ、一人あたりの粗利益は同業他社平均の約3倍。部署全体で《クレーム0》を5年以上継続中です。 【収入の中身】 評価基準を見える化し、月給32～40万円の安定ベースに、3種類のインセンティブを上乗せします。 ■チーム: 部署目標達成で全員に支給。昨年実績は1人年間110万円 ■個人: 成果に応じて月5,000円～60万円。昨年実績は年間64～288万円 ■ストック: 契約したストック商材の粗利10%を、契約が続く限り毎月還元。会社に残してきた価値を、きちんと報酬で返したい。そんな考えから生まれた仕組みです。昨年実績は入社1年で月2.9万円、ストックだけで毎月15万円を受け取り続けている社員も◎ 成長も収入も本気で求める方を、私たちは待っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関東本部 住所：東京都新宿区四谷4-6-10 VICTORIA CENTER 5階 勤務地最寄駅：丸ノ内線／四谷三丁目駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 442万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※固定残業時間を超えた労働の場合は残業だを追加支給します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,000円～277,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：56,000円～103,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収: 475万円/1年目、662万円/3年目、1,000万円/8年目(月給+賞与+インセン) ■年収構成: 月給(基本給+固定残業代30h分+諸手当2万円)+賞与年2回+3種インセンティブ ※昨年実績: 営業全員がインセンだけで100万円超(昨年最高額は547万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    スターリンク株式会社

    不動産金融
    千葉県船橋市葛飾町2-402-3マルショウビル501
    • 設立 2005年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全1件
    • 【銀座／業界未経験歓迎】関係構築型パートナー営業◆年休129日×土日祝／残業20h以内／1か月OJT
      ～充実した研修体制で業界未経験の方も安心！／チーム制で相談しやすい環境です◎／業界最大級の家賃債務保証サービスの紹介／年休129日・土日祝休み◇月残業20ｈ程～ ★仕事内容： 「オフィス保証24」「テナント保証24」など当社が展開する家賃保証サービスを不動産仲介業者・オーナー様に紹介するお仕事です。 【一見難しく聞こえてしまいますが、覚えてしまえば超簡単！】 ただサービス内容をご紹介するだけで、その多くが成約・導入まで結びつきます！ ≪　お仕事の流れ　≫ STEP１　▼不動産業者、オーナーへ訪問 │　　　　当社のサービスを紹介・提案。 │　　　　興味を持っていただけることがほとんどです！ │ STEP2　▼それぞれの担当者が営業 │　　　　実際にエンドユーザーに営業を行うのは │　　　　各不動産業者などの担当者。 │　　　　ご成約まで結びつくと │　　　　あなたの営業成績になります！ │ STEP３　▼関係を継続 　　　　 今後も継続して提案していただけるよう 　　　　 不動産業者やオーナーとは定期的に 　　　　 コミュニケーションを実施。 　　　　 一度関係が構築できれば、継続的に 　　　　 成績につながるビジネスモデルです。 ★充実した研修・資料 約1ヶ月間の座学・同行研修を実施！様々なマニュアルや提案資料をそろえることで、自信をもってスタート可能！ ★チーム単位でお仕事 3-5名程度のチームで仕事を進めるから、不安なことがあってもすぐに相談できる環境です！ ★未経験入社メンバー活躍中！ 現在活躍しているメンバーには未経験で不動産業界に飛び込んだ者も多数！（人材業界出身者など） 充実した研修と魅力的な商材で、驚くほどの早期成長が実現可能です！ ★女性の活躍も！！ 当社で活躍する社員の半数以上が＜女性＞で、＜女性管理職＞も多数活躍。完全週休2日制(土日祝)や残業20時間以下など、また『仕事も遊びも１２０％』が当社のコンセプト！オンオフのメリハリをつけた働き方が実現できます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都中央区銀座7-17-2 アーク銀座ビルディング6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,500円～380,900円 固定残業手当/月：71,500円～119,100円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フェイスポート

    システムインテグレータ（SIer）
    兵庫県神戸市中央区江戸町100
    • 設立 2005年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全6件
    • 【神戸】SE／常駐なし自社勤務／充実研修で未経験者活躍中！／第二新卒・未経験歓迎／年休120日
      【完全週休2日制/年間休日120日以上/平均退社時間18：30/取引先の90％が上場企業】 最新技術の提供とユニークなサービスの創造に、たゆまぬ努力とフロンティア・スピリットをもって取り組む当社のITエンジニア・プログラマとしてご活躍いただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 SE業務未経験の方には、入社後3ヶ月程度(経験に応じます)プログラミングの教本や先輩の出す問題への解答を通して技術を学んで頂きます。 案件配属後は先輩社員のサポート業務からご担当頂きます。 ※サポート業務例： ・ヘルプデスク業務 ・顧客データ集計 ・ソフトの運用サポート ・DBのメンテナンス ・現場拠点のメンテナンス等 ※キャリアパス…SE未経験の方はPG言語の勉強期間後、案件配属となり、OJTとしてアシスタント業務に取り組みながら、先輩社員の技術を学びます。テスト業務からご担当頂き、成長に合わせ開発や設計を担当します。 早い方では入社半年頃から徐々に開発業務に移って頂くこともあります。 ■当社の特徴： ・社員同士の距離が近く、風通しの良い社風が魅力です。 ・メンバーのほぼ全員が自社内の同じスペースで開発しており、勉強していて分からない時／開発していて困った時、常に周りに聞ける環境です。 ・年次／経験に関係なく手を上げる人を応援する社風の為、未経験からもご自身の意欲により速いスピードで、当社が保有する大手企業の直請案件の要件定義や設計など上流工程を担当でき成長できる環境です。 ■当社の特徴： 首都圏や関西圏を中心に、モバイルとクラウドサービスによる各種サービスソリューションの提供、Web・IoTソリューションの開発、基幹業務のIT戦略支援や、各種システム業務支援を展開しています。今後もお客様の夢実現のための最新技術のご提供とユニークなサービスの創造に、たゆまぬ努力とフロンティア・スピリットをもって取り組み、社会への貢献 を続けてまいります。 ■中途入社者の声 ・自社内勤務かつ社内の雰囲気がいい中でスキル習得ができる ・選考段階から社内の雰囲気を見せてもらえるので安心感をもって入社できた ・同年代の若手社員も多く、組織に馴染むイメージが持てた ・勉強会で開発の基礎やキャリアアップの際必要になる知識習得ができる　等 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市中央区江戸町100 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,300円～255,200円 固定残業手当/月：68,400円～78,100円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 291,700円～333,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力、スキルを考慮の上で決定します。 定期昇給年1回、インセンティブ(業績により支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】SE／常駐なし自社勤務／充実研修で未経験者活躍中！／第二新卒・未経験歓迎／年休120日
      【完全週休2日制/年間休日120日以上/平均退社時間18：30/取引先の90％が上場企業】 最新技術の提供とユニークなサービスの創造に、たゆまぬ努力とフロンティア・スピリットをもって取り組む当社のITエンジニア・プログラマとしてご活躍いただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 SE業務未経験の方には、入社後3ヶ月程度(経験に応じます)プログラミングの教本や先輩の出す問題への解答を通して技術を学んで頂きます。 案件配属後は先輩社員のサポート業務からご担当頂きます。 ※サポート業務例： ・ヘルプデスク業務 ・顧客データ集計 ・ソフトの運用サポート ・DBのメンテナンス ・現場拠点のメンテナンス等 ※キャリアパス…SE未経験の方はPG言語の勉強期間後、案件配属となり、OJTとしてアシスタント業務に取り組みながら、先輩社員の技術を学びます。テスト業務からご担当頂き、成長に合わせ開発や設計を担当します。 早い方では入社半年頃から徐々に開発業務に移って頂くこともあります。 ■当社の特徴： ・社員同士の距離が近く、風通しの良い社風が魅力です。 ・メンバーのほぼ全員が自社内の同じスペースで開発しており、勉強していて分からない時／開発していて困った時、常に周りに聞ける環境です。 ・年次／経験に関係なく手を上げる人を応援する社風の為、未経験からもご自身の意欲により速いスピードで、当社が保有する大手企業の直請案件の要件定義や設計など上流工程を担当でき成長できる環境です。 ■当社の特徴： 首都圏や関西圏を中心に、モバイルとクラウドサービスによる各種サービスソリューションの提供、Web・IoTソリューションの開発、基幹業務のIT戦略支援や、各種システム業務支援を展開しています。今後もお客様の夢実現のための最新技術のご提供とユニークなサービスの創造に、たゆまぬ努力とフロンティア・スピリットをもって取り組み、社会への貢献 を続けてまいります。 ■中途入社者の声 ・自社内勤務かつ社内の雰囲気がいい中でスキル習得ができる ・選考段階から社内の雰囲気を見せてもらえるので安心感をもって入社できた ・同年代の若手社員も多く、組織に馴染むイメージが持てた ・勉強会で開発の基礎やキャリアアップの際必要になる知識習得ができる　等 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都港区高輪３－２５－２３　京急第２ビル ５F 勤務地最寄駅：山手線／品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,300円～255,200円 固定残業手当/月：68,400円～78,100円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 291,700円～333,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力、スキルを考慮の上で決定します。 定期昇給年1回、インセンティブ(業績により支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サエグサ

    医薬品メーカー業界
    北海道札幌市東区伏古11条4丁目8番
    • 設立 1981年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 置き薬のルート営業／創業104年の安定企業／社用車通勤OK
      • NEW
      ★仕事の魅力★ ◎既存顧客が9割／強引な売り込みは必要なし！ ◎1日の訪問件数は約16件・各15分程度／残業なく、無理のない働き方 ◎直帰もOK！運転中は一人時間でリラックス！ ◎定期的な訪問で信頼関係を築ける ◎専門知識は不要（確認・補充が中心） ★定期的にお客様とお会いし、寄り添いながら信頼関係を重ねていくお仕事です。 ーーーー 主な業務内容 ーーーー ・薬箱の中身の確認・補充 ・使用期限が近付いているお薬類の入れ替え ・お客様の健康に関わるお悩みのヒアリング ・お薬などのご提案 ※定期訪問の頻度は3～4カ月に1回ほど ※担当エリアは、近場と遠方をバランスよく振り分けています ※既存のお客様への訪問の合間に、一部新規のお客様対応（簡単なご案内・ご挨拶）を行う場合があります ★お客様について★ 気軽にドラッグストアに足を運ぶのが難しいシニア層の方や、子育て中のご家庭が中心です。 既存のお客様をメインで対応します。（既存・新規の割合は9：1） ★商材について★ 風邪薬や胃薬などの薬箱をはじめ、ケロリン入浴剤や健康酢「すだちのす」などの自社商品を取り扱います！ ★スケジュール管理について★ 訪問スケジュールなどは自分で自由に組み立てることが可能。訪問予定はiPadで管理ができます！ ーーーー 入社後の流れ ーーーー ▽基礎知識の習得 入社初日は、仕事内容や営業の目的、業界用語などを学ぶ入社時研修を実施します。 ▽実務をスタート 研修後は先輩営業に同行しながら、取扱商材の知識やお客様との接し方を学びます。既存のお客様への訪問を中心に、業務全体の流れを理解していきます。 ▽継続して成長 その後もロープレやメーカー講習による商品研修など、段階的に学べる環境があります。 ★9割以上の先輩が未経験入社！ サポート体制を万全に整えて、あなたの入社をお待ちしています。
      【転勤なし／マイカー・社用車で通勤・直帰OK】 ★札幌東・旭川・帯広営業所で積極募集中★ 北海道内の各拠点にて勤務いただきます。 ★希望を考慮の上、配属先を決定します。 ＜採用強化中！＞ ■札幌東営業所：札幌市東区伏古11条4丁目8 ■旭川営業所：旭川市末広東2条4丁目8-12 ■帯広営業所：帯広市西24条南3丁目15-17 ＜こちらの拠点でも募集♪＞ ■網走営業所：網走市南9条西3丁目2 ■北見営業所：北見市高栄東町2丁目10-17 ■稚内営業所：稚内市こまどり5丁目4-10 ■函館営業所：函館市西桔梗町589-203 ■苫小牧営業所：苫小牧市明野元町2丁目13-17 ■釧路営業所：釧路市愛国東1丁目8-2 受動喫煙対策：分煙（屋内禁煙）
      月給25万150円～（固定残業代含む)＋賞与年2回＋各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月5万8650円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・能力などを考慮し、決定いたします。 ★頑張りは給与に反映★ 報奨金制度や定期的な特別キャンペーンがあり、2025年度実績では約7割の社員が一定基準をクリアして報奨金を受給しています。なかには最大20万円の報奨金を受け取った社員もおり、日々の成果がしっかりと給与に反映される仕組みです！ ★評価制度について★ 売上や件数といった評価項目をもとに、昇進等を決定しています。 これまでの例では、28歳で主任（入社5年目）、36歳で支店の責任者に昇進した実績がある等、実力次第で若くから役職者にステップアップが可能です。
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    株式会社シティクラフト

    システムインテグレータ（SIer）
    愛知県名古屋市中区栄4-1-1
    • 設立 2005年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 37.6歳
    求人情報 全1件
    • SE・リーダー候補（フレームワーク開発）・リモートワーク9割・年間休日130日以上・残業平均10h
      ◆フレームワーク開発・モダンな技術スタック・フルスタックエンジニアとして市場価値UP◆リモートワーク率9割/年間休日130日以上 ■事業内容： 大手メーカーや大手卸売業、官公庁などの案件を中心に、システム開発の“根幹”となるシステム開発（フレームワークやクラウド基盤を設計・開発）をする会社です。 ■業務内容 ・Java、TypeScriptを利用した業務アプリケーションフレームワークの設計・開発 ・AWSを利用したクラウド開発基盤の設計・構築 ・技術選定や、PoC、プロトタイプの作成 ■入社後のキャリアパス 以下の順にステップアップしていきます。どこからスタートするかは、しっかりと話し合って決めましょう。 【テストアプリの開発】→【フレームワークの開発】→【技術選定、アーキテクチャ設計】→【チームリーダー】→【マネージャー】 ※シティクラフトのマネージャーは、単なる管理職ではなく、技術でチームを導く本物のエンジニアです。 ■クライアントについて 国内トップクラスの企業と取引 フレームワーク開発は、開発コストの削減や品質の均一化に寄与するため、大規模システム向けの案件が中心。 そのため当社では、大手メーカーや官公庁などのビッグクライアントと直接取引を行っています。 自動車・流通・官公庁系の顧客を対象に、販売支援システムや情報分析システムなどの基盤構築をお任せします。 ■魅力情報 （1）希少性の高い経験 基盤づくりは大手が内製化することが多く、外部で経験できる場は少数。 その分野を専門とする当社だからこそ、将来に活きる市場価値の高いスキルを磨けます◎ （2）ストレッチを効かせた成長機会 一人ひとりのレベルに応じ、“少し背伸びをするポジション”を任せる社風。 早期から責任ある役割を経験できます！ （3）チームで挑戦できる安心感 常に3名～5名のチーム体制。 相談やレビューが日常的に行われ、経験浅めでも着実に成長可能です。 ※心理的安全性を意識したチーム作りをしていますので、相談や質問がしやすい環境です ■その他の魅力 ・リモートワーク率9割以上 ・年間休日130日以上 ・書籍購入の全額助成、資格試験全額助成、外部研修、若手勉強会 など、スキル習得の制度充実 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区栄四丁目1-1 中日ビル13F 勤務地最寄駅：地下鉄　東山線・名城線線／栄駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 名古屋市内のプロジェクトルーム 住所：愛知県名古屋市（名駅、伏見、栄） 受動喫煙対策：その他（フロア内全面禁煙、別途喫煙所有り） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～600,000円 ＜月給＞ 270,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収 　（1） 450万円（経験3年 / 年齢・年代 20代） 　（2） 600万円（主任級 / 年齢・年代 20～30代） 　（3） 720万円（課長級 / 年齢・年代 30～40代） ■賞与 　賞与支給額45万円～120万円×2回支給（5月、11月） ※個人業績により決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ノーステック

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    北海道札幌市中央区北1条西4丁目2-2　札幌ノースプラザ　8階
    • 設立 2005年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 開発エンジニア／定着率約97％／年休121日以上／転勤なし
      • NEW
      ★札幌で活躍するエンジニア！ いずれの案件も札幌が中心のため、転勤や長期出張を伴わず、札幌でエンジニアとして活躍できます！豊富な案件があるため、あなたが挑戦したい分野、活かしたい強みに合わせたプロジェクトへとアサインいたします。 【プロジェクトの例】 ■車載、半導体等の組込制御系システム ■販売管理や顧客管理システム ■Webシステム開発 ■クラウドでの各種システム開発 ■ECサイト構築 ■自治体の各種システム ■金融系の各種システム　など 上記はほんの一例です！ この他にも複数のプロジェクトがあるため、「こんな案件に挑戦したい！」といった意見があれば随時受け付けています！ ★フレンドリーなエンジニアたち 当社では、採用の際に人柄も重視しています。 そのため、活躍しているエンジニアは皆フレンドリー！ 面接も形式ばったものというよりは、カジュアルにお話しするスタイルのため、 ぜひ一度当社の雰囲気を感じてください！ ★札幌にいながら全国規模の案件に挑戦 当社と取引があるのは、道内の大手Sier様は勿論、全国規模の企業様も多いです。 転勤や出張を伴わずに、AI、先端技術にも挑戦できる機会も多いです。 ◎経験豊富な方は‥‥ PM・PLなどマネジメント業務もお任せする想定です！ 現場で開発を極めるも良し、チームを牽引するも良し、 どちらの道を目指す方も、当社なら希望を実現できます！
      ☆転勤なし／U・Iターン歓迎（支援あり） 本社／札幌市中央区北1条西4丁目2-2札幌ノースプラザ8階 ※勤務地は札幌市内のお客様指定場所となります ★プロジェクトによりリモートワーク・フルリモートの場合もあり ★当社開発室内に持ち帰って開発を行っているプロジェクトもあります。 ★札幌以外の勤務地希望（東京、千葉、神奈川、埼玉等）に関しましても最大限考慮します。 ※敷地内全面禁煙
      月給220,000円～400,000円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月28,000円～52,000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 上記はあくまで想定金額です。 ※年齢・経験・実績・スキル・前職給与など、様々な要素を勘案し決定いたします。じっくり話し合いましょう。
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