株式会社ベルテクノス
東京／IT法人営業(フィールドセールス)／既存客100%・新規開拓なし◎昨年は全員インセン100万超
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◆◇12万社超導入／既存顧客中心のフィールドセールス／高収益・高満足度◇◆
■採用背景：
法人向けIT・OA機器・セキュリティ事業の拡大と、既存顧客フォロー体制の強化のため、フィールドセールス職を増員募集します。誠実な対面営業を継続しつつ、さらなる顧客満足度向上と収益性向上を担っていただける方を求めています。
■業務内容：
既存顧客リストを活用した法人向けフィールドセールスを担当いただきます。定期訪問を通じてオフィス環境の無料診断を実施し、課題に応じた最適なIT・OA機器やセキュリティ製品を提案・販売します。
【主な業務】
・既存顧客への定期訪問による情報収集・関係構築
・オフィス環境の無料診断と業務効率・セキュリティ課題の抽出
・複合機、ビジネスフォン、ネットワーク機器、各種セキュリティ製品の提案営業
・事例・データを活用した提案書・見積書作成およびクロージング
・導入後のアフターフォロー、継続的なサポートによる顧客満足度向上
・営業会議での業績共有、ノウハウ・成功事例の情報交換
■扱うサービス：
オフィス複合機、ビジネスフォン、ネットワーク機器、各種セキュリティ製品など、オフィスのITインフラをトータルで提案します。
■インセンティブ
◇入社3年目 年収662万円 (固定給+賞与+インセンティブ246万円)
◇入社8年目 年収1,000万円オーバー (固定給+賞与+インセンティブ547万円)
この数字は一部のエースだけではなく、営業メンバー全員がインセンティブだけで年間100万円以上を毎年受給(平均月24万
円)。2026年3月入社の社員もわずか4か月後の7月に10.5万円を獲得しています。稼げる理由はシンプルに3つ!!
1: チーム達成金(月10万~20万円):部署目標達成で全員同額支給。昨年実績は年110万円!
2:個人歩合(月5,000円~60万円): 粗利連動の明確テーブルで成果を当月給与に即還元。
3:ストック歩合(粗利の10%毎月上乗せ): 契約が続く限り毎月給与に還元。最初は月2,000円ちょっとでも1年後に毎月
2.9万円、10年以上の先輩はストックのみで月15万円獲得! 長く選ばれるほど「ベース給」が育つ仕組みです。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・法人営業または個人営業のご経験をお持ちの方(業界は不問です)
・普通自動車第一種運転免許
■求める人物像：
・一つのことに熱量をもって打ち込んだ経験がある方
※学生時代にスポーツで全国を目指していた方などが現在活躍中!
・挫折や逆境を乗り越えて、何かをやり遂げた経験がある方
・ 「稼ぎたい」という意欲をお持ちの方
・分からないことを素直に聞き、言われたことを即実行できる素直な方
勤務地
新宿オフィス
住所：東京都新宿区四谷4-6-10 VICTORIA?CENTER5F
勤務地最寄駅：四谷三丁目駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：90分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：月平均40時間
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
514万円～900万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：223,300円～282,900円
その他固定手当/月：20,000円
固定残業手当/月：76,700円～97,100円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
320,000円～400,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
◇入社3年目 年収662万円 (固定給+賞与+インセンティブ246万円)
◇入社8年目 年収1,000万円オーバー (固定給+賞与+インセンティブ547万円)
この数字は一部のエースだけではなく、営業全員がインセンティブで年間100万円以上を毎年受給(平均月24万円)。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限30,000円
家族手当：配偶者1万円・第1子5千円・第2子3千円/月
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり 65歳迄
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
書籍代補助/オンライン学習が学び放題/スクール・有料セミナー受講費用補助※規定あり/資格取得支援(指定資格・テキスト受験費用は会社負担)
＜その他補足＞
■表彰: 半期優秀賞・年次表彰式
■祝い金: 結婚・出産・入園入学・傷病見舞金(業務上)・災害見舞金
■ランチ補助・ドリンクフリー
■認可外保育園補助/シングルマザー・ファザー支援制度
■時短勤務制度※規定あり
■Netflix無料視聴
■定期健康診断・メンタルヘルス支援・スポーツジム会費負担
■スマートフォン・ノートPC・ポロシャツ/作業着貸与
■経営方針発表会・社員旅行・誕生日会ほか
休日・休暇
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
夏季休暇(3日)
年末年始休暇(6日)
産前産後・育児・介護・子の看護休暇/生理休暇/特別休暇(結婚・キッズ・病気・裁判員ほか)
会社概要
- 事業概要
【大手×ベンチャーの、ハイブリッドカンパニー】
株式会社ベルテクノスは創業26期目。導入支援12万社超・既存顧客3万社超という大手企業のような安定した顧客基盤・知名度と、ベンチャー企業のように新しい挑戦を続ける柔軟さを併せ持つ会社です。
【事業内容】
■法人向け製品・ソリューションの開発・販売・保守(IT/OA/通信/セキュリティ/DX等)
主力事業「OFFICE110」は、ビジネスフォンや複合機などのオフィス機器から、ネットワーク構築、セキュリティ、クラウド、業務改善・DX支援、オフィス移転まで、オフィスのITまわりをワンストップで支援。「高品質・低価格・短納期」を徹底し、全国の企業に選ばれ続けています。
■WEBマーケティング・サイト運用事業
自社のWEB集客ノウハウを活かし、「100円引越しセンター」「ミドリムシファミリー」「モバシティ」など個人向けサービスも展開。いずれも検索上位化と黒字化を実現しています。
【新規開拓に頼らない、反響型のビジネスモデル】
WEB集客が一般的でなかった2000年代初頭から仕組み化に挑み、20年以上。現在は自社サイト経由で月800〜1,400件の問い合わせが届き、新規開拓をせずとも日々相談が寄せられます。一件一件に誠実に向き合い、その満足が継続取引やストック収益につながる。この循環が26期の安定経営を支えています。営業一人あたりの粗利益は同業他社平均の約3倍、部署全体でクレーム0を5年以上継続中です。
【大切にしていること】
「必要のないものは売らない」が私たちの方針です。売上のためではなく、お客様の課題解決のために提案する。関わるすべての人が「ベルテクノスで良かった」と思える「四方良し」を大切にしています。WEBやAIで自動化できることは徹底して仕組み化し、人は「相手を思いやる・考える・価値を提供する」ことに集中。商品も仕事の手段や流れも、社員が考え、変えていける会社です。
【組織体制と、これから】
お客様と向き合う東京オフィスと、WEBマーケティング・制作・管理部門が仕組みをつくる福岡本社。2拠点が連携して事業を動かしています。近年はAI活用やアプリ開発にも取り組み、社員のアイデアを起点に新しい営業手法や商品開発へ。26年目のいまも挑戦を続けています。- 所在地
〒810-0022
福岡県福岡市中央区薬院3-11-3 TSビル6F- 設立
- 2001年5月
- 従業員数
- 25名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 35百万円
- 平均年齢
- 36歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
