ＫＤＤＩエンジニアリング株式会社(KDDIグループ)
建設技術職（施工管理・設備設計等）／年休124日／残業少なめ
この求人を要約すると…
KDDIグループ／大手通信インフラの建設に携わる
入社時年収530万円～770万円／キャリアアップ◎
年間休日124日／フレックス制／在宅勤務あり
経験を活かした転職。だからこそ、
「本当に働きやすい環境」が手に入る場所へ
「有給休暇を取りづらい雰囲気がある」
「休みはあるが、しわ寄せで業務量が多くて大変」
そうした悩みを抱えながら、転職をご検討されている方へ。
当社ではその悩みを解消し、働きやすさを追求できる転職が叶います！
〇休暇取得を推進
当社の平均有給休暇取得日数は17日（2025年度）と、取得率が80％以上。
お盆時期など「有給取得推奨期間」の設定や、年度初めに社員それぞれが有給取得の年間計画を立てるなど、独自の取り組みで積極的に休みの取りやすい環境を実現しています。
〇業務の効率化を進め残業時間も少なく
当社では自動化やAI活用など、業務効率化に役立つ技術を積極的に取り入れています。
「効率的なシステムが導入されたのに現場で浸透していない」といったことがないように、導入された効率化技術に関する勉強会も実施。
残業も少なめに、短い時間で成果を上げられる体制を整えています。
こうした環境のもと、KDDIグループの一員として、基地局の建設や保守などやりがいの大きな業務にチャレンジすることが可能です。
ワークライフバランスを大切にできる「本当に働きやすい」当社で、理想のキャリアを歩んでください！
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【フレックス制／実働7.5H】通信設備・基地局建設などに関わる各種業務を、経験や適性に応じてお任せ
1.電気通信工事施工管理
基地局工事の施工管理業務
2.電気工事施工管理
太陽光発電設備・蓄電池工事の施工管理業務
3.土木工事施工管理
蓄電所の造成・基礎工事、鉄塔修繕等の施工管理業務
［各種施工管理共通］
・現地調査、図面精査、見積積算、施工計画立案
・現場立会、安全・品質・工程・原価管理、協力会社管理
・出来高確認、完成検査対応など
＜プロジェクトマネージャー＞
4.オフィス内装工事
要件定義、設計、協力会社との調整、工事管理
・デザイン、レイアウト、内装仕様を具現化
・計画立案、基本設計、工事設計
・協力会社等との調整、進捗管理
・工事の工程・品質・コスト管理
＜インフラ・建設エンジニア＞
5.通信インフラ計画、土木建設コンサルタント
関東エリアの光ファイバー回線建設に伴う道路調整業務
・道路占用申請、行政との協議、電線地中化（共同溝）業務
6.モバイル系建設エンジニア
基地局建設の施工管理・折衝
・基地局建設工事の施工管理、安全管理、トラブルシュート
・建設パートナー会社、関係部署との調整・管理
・資料作成
7.通信インフラ設計・工事管理
関東エリアの光ファイバー回線建設に伴う業務
・通信線路設備の調査、設計
・法人・基地局向けアクセス回線、大型案件の幹線ケーブル構築に伴う工事管理
＜建築士＞
8.建築設計、PM、監理業務
KDDIグループ案件中心の建築士事務所業務
・オフィスリノベーションのPM業務（工程・品質・コスト管理、関係者との調整、進捗・課題・リスク管理、解決策提案）
・通信施設・局舎の建築、カーボンニュートラル、構造、設備設計・積算
・発注者側の設計監理
・官庁申請・協議・検査対応
・通信基地局等の構造・外構設計、強度検討
・ゼネコン、設計事務所との技術協議・調整
対象となる方
【学歴不問】建設業界や通信インフラ工事での工事・施工管理経験などを活かしていきたい方
1.電気通信設備工事に関する施工管理、または置局／設計／工事管理の経験
2.電気設備工事における設計・積算または施工管理経験
3.設備設置に関わる造成および基礎工事の設計・積算や施工管理経験
4.オフィス内装、ファシリティ、建築関連業務のPM経験／3年以上
5.土木・建設コンサル・行政・都市計画・再開発のいずれかに関わる経験
6.社内外の関係者と連携し、情報収集・課題解決に取り組める方
7.電気通信工事の設計、施工管理、工事調整、現場経験
8.一級建築士資格および建築士または建築設備士として、設計または施工に従事した経験
選考のポイント
■二級建築士
■監理技術者（電気通信・土木）
■技術士、技術士補（建設）
■PMP、PMS、PMC
■CCNA、一陸特
■工事担任者 等
勤務地
■東京都渋谷区代々木3-22-7 新宿文化クイントビル
※対象ポジション
・電気通信工事施工管理
・電気工事施工管理
・土木工事施工管理
・オフィス内装工事
・建築設計、PM、監理業務
＜アクセス＞
JR山手線「新宿駅」より徒歩8分
＝ ＝ ＝
■東京都新宿区西新宿2-3-2 KDDI新宿ビル
※対象ポジション
・通信インフラ計画、土木建設コンサルタント
・モバイル系建設エンジニア
・通信インフラ設計・工事管理
＜アクセス＞
JR山手線「新宿駅」より徒歩8分
＝ ＝ ＝
★電気通信工事施工管理ポジションでは、関西支社勤務も同時募集中です
■大阪府大阪市中央区城見2-2-72 KDDI大阪ビル
＜アクセス＞
JR各線「京橋駅」より徒歩6分
※希望を考慮の上、担当ポジションに応じて上記いずれかの勤務地へ配属いたします。
※当面の転勤なし
※受動喫煙防止対策：敷地内禁煙
- 東京都渋谷区代々木3-22-7 新宿文化クイントビル[最寄り駅]新宿駅
- 東京都新宿区西新宿2-3-2 KDDI新宿ビル[最寄り駅]新宿駅
- 大阪府大阪市中央区城見2-2-72 KDDI大阪ビル[最寄り駅]京橋駅(大阪府)
勤務時間
フレキシブルタイム／なし
コアタイム／なし
標準的な勤務例／9：00～17：30（実働7時間30分 休憩60分）
※試用期間中はフレックスタイム制の適用はなく、勤務時間は9：00～17：30（実働7時間30分 休憩60分）となります。
雇用形態
正社員
試用期間3カ月※試用期間中は給与に変更なし。フレックス制・育児時短勤務制度の適用なし。
給与
※経験・能力等を考慮し当社規定に基づき決定します。
年収531万円～955万円（賞与、残業代20h／月含む。諸手当は含まない）
待遇・福利厚生
■時間外手当全額支給
■通勤手当
■退職金制度
■リモートワーク可
■育児時短勤務制度
■寮社宅
（転勤者を対象に借上げ社宅を貸与 ※単身赴任手当あり）
■各種財形貯蓄制度
■共済会
■持株会
■ベネフィット・ステーション（施設利用／旅行／資格取得補助）
＜教育制度＞
■入社時研修制度
■階層別研修、ビジネス研修、安全研修、専門技術研修
■資格取得支援制度（受験料、報奨金支給あり）
■OJTサポーター制度
■健康経営優良法人2026（ホワイト500）／3年連続認定
■くるみん認定
■トモニン
■えるぼし認定
★子育て世代の活躍も応援しています！
小さな子どもから大人まで幅広い年齢で楽しめるイベント「ファミリーデー」を開催。子どもを持つスタッフ同士の交流の機会もあります。
休日・休暇
124日
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
★お盆の時期には有給取得推奨期間を設定しています！
■慶弔休暇
■有給休暇
初年度は入社日に応じた日数を付与／次年度以降20日付与
■産前・産後休暇
※取得実績有
■育児休暇
※取得実績有 ★女性の復職率100％！
■介護休暇
■リフレッシュ休暇
■私傷病休暇 等
★有給休暇取得日数平均17日(2025年度)
★時間単位での有給取得OK！用事に合わせて中抜けするなど、柔軟に活用できます。
★フリーバケーション制度あり（夏季に限らず、5日間連続で有給休暇を取得可能）
★doda転職フェアに出展します！
当社の雰囲気や詳しい仕事の内容など、直接人事担当がご説明いたします。
少しでも興味をお持ちの方は、ぜひお越しください。
■場所：東京国際フォーラム ホールE1
■開催日時：10月17日（土）11:00～18:00 ※最終受付は終了30分前まで
■アクセス：JR有楽町駅より徒歩1分／有楽町線：有楽町駅（B1F 地下コンコースにて連絡）
転職フェアHPはこちら https://doda.jp/event/fair/
※ご覧いただく日時によっては、転職フェアが終了している場合があります。あらかじめご了承ください。
★組織・社風について
キャリア採用割合は66％と、キャリア入社した社員も多数在籍。
風通しが良く、社歴や役職に関わらず話しやすい雰囲気の職場です。
コミュニケーションを取る際には、部長などの役職者へも「さん付け」で呼ぶことが徹底されており、業務上においても連携のしやすさなどに繋がっています！
また、男性育休取得率は75％、女性取得率は100％と男女ともに子育て世代も活躍しやすい環境。
育休明けの女性復職率も100％と、ライフステージに関わらず働き続けることが可能です。産休育休取得後に管理職となった女性社員も！
社員インタビュー
採用担当
ワークライフバランスを大切にできることはもちろん、健康に定年まで働き続けられるよう環境を整えています。全社的にウェルビーイングの実現を促進しており、会社全体として社員のサポートに取り組む企業です。
採用担当
新しくご入社される方には、自身で考え、課題解決に取り組む姿勢などを期待しています。当社としても、主体性を持ってチャレンジできる、先読みして顧客の課題に対応できる人材を育成していきたいと考えています。
取材レポート
会社・事業の優位性は？
あなたの培った経験を、世界の通信を支える企業で活かす
同社はKDDIの通信インフラを建設・保守を支える戦略子会社として設立されました。建物の建設から内部の空調・電気設備までを一貫して手掛けており、総合エンジニアリング企業としての高い技術力と幅広い対応力を有しています。
近年では新規事業本部を立ち上げ、KDDI以外の案件にも着手。官公庁などからの受注を通じて独自の事業分野拡大を図っています。
今回は同社の複数の事業での募集ですが、いずれも将来的には中核メンバーとして活躍するキャリア設計が可能です。次世代通信や世界規模のネットワーク構築など、同社ならではのやりがいも多数。経験を活かしたステップアップを図るには申し分のない環境ではないでしょうか。
やりがい
基地局やデータセンターなどKDDIの通信インフラの根幹を建設から保守まで一手に担う企業です。社会に欠かせない建物設備をイチから手掛けることのできるやりがいは、同社ならではの大きなものとなるでしょう。通信設備にはStarlinkやローカル5Gなど先端技術が用いられる機会もあり、KDDIグループの技術力を身につけながら、日本の最先端通信技術の現場で活躍できる醍醐味があります。
きびしさ
KDDIグループのインフラ設備を担う企業として、社会やお客さまからの信頼・期待の目をプレッシャーに感じることもあるかもしれません。ですが、一方でそれは社会貢献性の高い仕事に取り組めるやりがいでもあります。責任感を大切に、挑戦することを楽しみながら取り組んでいきましょう。また、複数のステークホルダーとの連携など、新しい環境でのやり方は次第に身についていきますので、元請経験などがない方もご安心下さい。
豊富な休日数などを前提に、健康的にワークライフバランスを充実できる働きやすさを整えています！
さまざまなバックボーンを持つ社員が集う会社です。気軽にコミュニケーションが取りやすいとの声も多数！
KDDIグループの事業を支える当社。抜群の安定感のもと、大きなやりがいを得られる環境です！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
適性検査※Web受検
面接（2回）
内定
※ご応募から内定までは1カ月程度を予定しています。
東京都渋谷区代々木3丁目22番7号 新宿文化クイントビル
ＫＤＤＩエンジニアリング株式会社
TEL：03-6362-5240／採用担当 宛
会社概要
- 事業概要
通信設備の建設事業
運用保守支援
コンサルティング
工事設計施工
保守運用業務の提供- 所在地
〒151-0053
東京都渋谷区代々木3丁目22番7号 新宿文化クイントビル- 設立
- 2005年 4月
- 代表者
- 代表取締役社長 寺尾 徳明
- 従業員数
- 1979名（2026年4月）
- 資本金
- 15億円（KDDI株式会社100％）
- 売上高
542億1500万円（2026年3月期）
- 平均年齢
- 46歳
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