ＫＤＤＩエンジニアリング株式会社

【多摩】ネットワーク関連設備の増減設工事・運用保守◆在宅可・残業19H程／NWインフラを支えるお仕事

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～国内トップクラスの通信キャリアであるKDDIグループ/事業規模×社会貢献性が大きい/福利厚生・働きやすさ◎/『健康経営優良法人2025』、くるみん認定～

■業務概要
KDDI事業用ネットワークを構成する伝送設備、L2スイッチ、L3スイッチを対象に、設備の増減設・新規導入・回線移行・設定変更・運用保守を担当します。
工事管理から装置設定、正常性確認まで一貫して関わり、社会インフラの安定稼働を支えます。

■業務詳細
・ネットワーク設備である、伝送装置、L2スイッチ、L3スイッチに係る増減設、新規設備導入/お客様回線移行に係る工事管理、装置を利用する為の設定、機器正常性確認
・ネットワーク設備装置のメンテナンス作業や新規サービス対応、ネットワーク構成変更対応
定期的なメンテナンス作業の管理とその実施により、故障未然防止などをネットワーク機器をより健全なものとして管理を行います。
新規サービスやお客様のご利用状況に応じてネットワークへの設定変更や構成変更をタイムリーに実施する必要があります。
それらを管理・実施することで、お客様により快適に安心してご利用できるネットワークを提供します。

■特徴
auをはじめとする大規模通信サービスの基盤に直接関わり、日本の「つながる」を守る貢献性の高い業務です。
通信プロトコルやキャリアグレード機器の操作などの専門性を身に着けることができます。
また、設備の一部分だけでなくKDDIサービス全体のつながる仕組みを俯瞰でき、将来は高度な装置・オペレーションを扱うプロジェクトの推進担当を目指せるキャリアです。

■働き方
出社80％・在宅20％を基本とし、フレックス勤務を利用できます。
交替勤務があり、深夜・休日対応は月1～2回程度、出張はほぼありません。平均残業は月19時間ほどで働きやすい環境です。

■当社について
当社は2005年設立のKDDI戦略子会社です。
「つながる安心をカタチにする」を掲げ、通信インフラの建設と保守の両面からKDDIグループを支えています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
【必須（MUST)】
■Cisco/Juniperなどのネットワーク機器に対する操作経験（1年以上）

【歓迎（WANT)】
■電気通信設備の構築・運用に関する建設・保守運用業務経験
■CCNA、CCNP

＜勤務地詳細＞
多摩センタービル
住所：東京都多摩市鶴牧3-5-3
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
平均残業19時間ほど
夜勤・休日出勤頻度：月1~2回
出張：ほとんどなし

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中に待遇の変動はありません

通勤手当、寮社宅、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：転勤社宅制度あり
厚生年金基金：無
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・会社が定める業務に関連する公的資格の取得支援があります。
・入社後は、先輩社員が丁寧にサポートする「OJTサポーター制度」を導入しており、安心して業務に取り組める環境が整っています。

＜その他補足＞
転勤社宅制度、退職年金制度（確定拠出年金）、各種財形貯蓄制度、共済会、持株会、
ベネフィット・ステーション(施設利用/旅行/資格取得補助)

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

■有給休暇
初年度：入社日に応じた日数を付与
次年度以降：20日付与

■その他
出産・育児休暇/介護休暇/子の看護等休暇、リフレッシュ休暇、私傷病休暇 等