掲載予定期間:2026/9/17(木)~2026/11/11(水)更新日:2026/9/17(木)

KDDIエンジニアリング株式会社(KDDIグループ)

IT技術職/インフラエンジニア他/年休124日/教育体制充実

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正社員
5名以上採用
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この求人を要約すると

大手通信インフラのKDDIグループ/安定性抜群

通信インフラ保守等専門性を習得/豊富なキャリアパス

年休124日/月平均残業20H未満/福利厚生充実

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エンジニアとしての「これから」を考えるなら、
大手通信インフラを担うKDDIグループで

通信やネットワークサービスに関心を持ち、IT分野で活躍していきたいあなたへ。
KDDIの通信インフラを一手に担う当社で、最先端の技術へ触れながら理想のエンジニア像を見つけ、叶えていきませんか。

ー◇この先の20年、30年を考えられる場所へ
お任せするのは、KDDIのサーバー運用やネットワーク保守、衛星システムの監視、セキュリティ運用など。
経験に応じてご担当いただき、将来的には通信インフラを支える最前線でプロジェクトリーダーなど中核メンバーとしてご活躍いただけます。

また、現時点で「ビジョンが定まりきっていない」という方もご安心ください。
ネットワークの構築から運用、保守を一貫して手掛ける当社では、幅広いキャリアパスの実現も可能です。
例えば社内公募やFA制度で、自ら興味のある分野へ挑戦する機会があるほか、一定の経験や資格を有する方にはKDDI本社への出向を通じて更なる経験を積むキャリアも。
月に一度の1on1等を通じて、社員のキャリア形成をサポートしています。

あなた自身が、当社でどういう専門性を高めていきたいのか。
まずは一緒に考えるところから始めていきませんか。

KDDIエンジニアリング株式会社(KDDIグループ) IT技術職/インフラエンジニア他/年休124日/教育体制充実

仕事内容

【一部在宅勤務あり/若手活躍中】サーバー・インフラの運用・保守、衛星サービス監視、セキュリティ対策等

具体的な仕事内容
【募集ポジション】
経験や適性に応じて、以下のポジションをお任せします

<1.サーバー・インフラエンジニア>
大規模システムの更改プロジェクトへ参画し、KDDIシステムの監視設計および導入業務
■KDDIが開発したサーバーシステムの運用・保守業務
■サーバー設備更改プロジェクトの導入/試験支援業務

▼使用ツール
・Linux
・MSOffice

<2.インフラ監視・保守>
事業用電気通信設備、ネットワーク、サービスサーバー設備等の監視/保守など
※監視領域は、無線、パケット、L2(Ether)、L3(IP)、サーバー、クラウド基盤等に分かれており、設備で発生する故障の一次対応により、迅速なサービス復旧を実施

▼使用ツール
・ Linuxサーバー
・ Microsoft office
・ Power BI など

<3.衛星システムエンジニア>
通信サービスを安定して提供するための監視・保守業務
■衛星通信サービスの監視、障害の検知
■障害検知や点検/トラブルが発生した際には、障害の復旧の一次対応、利用者向けのお知らせをHPへ掲載
■通信障害等のお問い合わせに対して、社内外と連携し、原因究明および対応

▼使用ツール
・Microsoft office
・Power BI など

<4.サイバーセキュリティ運用>
自社SOCの立ち上げメンバーとして、スキルやご経験に応じて以下のセキュリティ業務をご担当いただきます
■セキュリティアラートの監視、一次分析
■インシデント発生時の初動対応、エスカレーション
■EDR/SIEM/ログ監視ツールの運用補助
■脆弱性情報、脅威情報の収集および社内共有
■定例レポート、インシデント報告書の作成
■SOC運用ルール、手順書の作成/改善
■CSIRTや関係部門(IT運用、システム部門等)との連携

▼使用ツール
・死活監視、障害検知ツール
・EDR
・脆弱性管理ツール
・SIEM など

【教育体制も充実】
経験やスキルに応じて、入社後半年程度の座学・OJTによる教育期間を設定しています。
OJTサポーター制度など先輩がきちんと見てくれる体制があり、安心してスキルアップを図れる環境です。
チーム組織構成
※『★組織・社風について』をご覧ください

対象となる方

【学歴不問】通信サービス、ネットワークなどに携わりながらIT技術職として高い専門性を獲得したい方

<必須>
一般的なITスキル(Widows、MS Officeなど)を持ち、以下いずれかに該当する方

1.サーバー・インフラエンジニア
Linux運用経験2年以上
サーバー運用経験2年以上

2.インフラ監視・保守
Linux、CiscoなどNW機器オペレーション経験

3.衛星システムエンジニア
第一級陸上特殊無線技士または上位資格保有
英検3級相当以上の英語力

4.サイバーセキュリティ運用
情報セキュリティの基礎知識
EDR、SIEM、FW、WAF等のセキュリティ製品の利用経験

★比較的経験の浅い方でもチャレンジする意欲や、新しい知識を前向きに学ぶ姿勢をお持ちの方は歓迎いたします!

選考のポイント

<歓迎条件>
■AWS Cloud Practitioner
■LPIC Level1/LPIC Level2
■CEHなどセキュリティ系資格
■ベンダー資格
■ツールの開発経験(Pythonなど)

勤務地

【当面の転勤なし/U・Iターン歓迎】
■東京都渋谷区代々木3-22-7 新宿文化クイントビル

※対象ポジション
4.サイバーセキュリティ運用

<アクセス>
JR山手線「新宿駅」より徒歩8分

= = =

■東京都多摩市鶴牧3丁目5-3 KDDI多摩センタービル

※対象ポジション
1.サーバ・インフラエンジニア
2.インフラ監視・保守

<アクセス>
JR相模原線「京王多摩センター駅」より徒歩13分

= = =

■東京都新宿区西新宿2-3-2 KDDI新宿ビル

※対象ポジション
1.サーバ・インフラエンジニア
3.衛星システムエンジニア

<アクセス>
JR山手線「新宿駅」より徒歩8分

= = =

■大阪府大阪市中央区城見2-2-72 KDDI大阪ビル

※対象ポジション
2.インフラ監視・保守

<アクセス>
JR各線「京橋駅」より徒歩6分

※希望を考慮の上、担当ポジションに応じて上記いずれかの勤務地へ配属いたします。
※受動喫煙防止対策:敷地内禁煙
  • 東京都渋谷区代々木3-22-7 新宿文化クイントビル[最寄り駅]新宿駅
  • 東京都多摩市鶴牧3丁目5-3 KDDI多摩センタービル[最寄り駅]多摩センター駅
  • 東京都新宿区西新宿2-3-2 KDDI新宿ビル[最寄り駅]都庁前駅
  • 大阪府大阪市中央区城見2-2-72 KDDI大阪ビル[最寄り駅]京橋駅(大阪府)

勤務時間

■<サーバ・インフラエンジニア><サイバーセキュリティ運用>の場合
日勤中心の勤務体系となります。
フレックスタイム制
フレキシブルタイム/なし
コアタイム/なし
標準的な勤務例/9:00~17:30(実働7時間30分 休憩60分)

※試用期間中はフレックスタイム制の適用はなく、勤務時間は9:00~17:30(実働7時間30分 休憩60分)となります。

■<インフラ監視・保守>の場合
交替制(実働7時間30分)
日勤/10:00~18:30
夜勤/(1)18:00~02:15、(2)02:15~10:15

■<衛星システムエンジニア>の場合
交替制(実働7時間30分)
日勤/08:00~16:15
夜勤/(1)16:00~00:15、(2)00:15~08:15

★<インフラ監視・保守><衛星システムエンジニア>共に、夜勤は月6回程度。夜勤の次の日は休みとなるようにしています。

雇用形態

正社員

試用期間3カ月
※試用期間中は給与に変更なし。フレックス制・育児時短勤務制度の適用なし。

給与

月給 28万2400円 ~ 40万9500円+諸手当+賞与年2回

※経験・能力等を考慮し当社規定に基づき決定します。
賞与
年2回(6月・12月)
昇給
年1回(10月)
入社時の想定年収

年収531万円~773万円(賞与、残業代20h/月含む。諸手当は含まない)

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当全額支給
■通勤手当
■退職金制度
■リモートワーク可
■育児時短勤務制度
■寮社宅
(転勤者を対象に借上げ社宅を貸与 ※単身赴任手当あり)
■各種財形貯蓄制度
■共済会
■持株会
■ベネフィット・ステーション(施設利用/旅行/資格取得補助)

<教育制度>
■入社時研修制度
■階層別研修、ビジネス研修、安全研修、専門技術研修
■資格取得支援制度(受験料、報奨金支給あり)
■OJTサポーター制度
その他
<働きやすい環境づくり>
■健康経営優良法人2026(ホワイト500)/3年連続認定
■くるみん認定
■トモニン
■えるぼし認定

★子育て世代の活躍も応援しています!
小さな子どもから大人まで幅広い年齢で楽しめるイベント「ファミリーデー」を開催。子どもを持つスタッフ同士の交流の機会もあります。

休日・休暇

年間休日

124

休日・休暇

■完全週休2日制
(土日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇
★お盆の時期には有給取得推奨期間を設定しています!

■慶弔休暇

■有給休暇
初年度は入社日に応じた日数を付与/次年度以降20日付与

■産前・産後休暇
※取得実績有

■育児休暇
※取得実績有 ★女性の復職率100%!

■介護休暇

■特別休暇(弔事・結婚・出産・子の看護・ボランティア)
■リフレッシュ休暇
■私傷病休暇 等

★有給休暇取得日数平均17日(2025年度)
★有給休暇は時間単位で取得可能
★★フリーバケーション制度あり(夏季に限らず、5日間連続で有給休暇を取得可能)

★doda転職フェアに出展します!

\\参加無料・入退場自由・手書きのES不要 お気軽にご来場ください!//
当社の雰囲気や詳しい仕事の内容など、直接人事担当がご説明いたします。
少しでも興味をお持ちの方は、ぜひお越しください。

■場所:東京国際フォーラム ホールE1
■開催日時:10月17日(土)11:00~18:00 ※最終受付は終了30分前まで
■アクセス:JR有楽町駅より徒歩1分/有楽町線:有楽町駅(B1F 地下コンコースにて連絡)

転職フェアHPはこちら https://doda.jp/event/fair/
※ご覧いただく日時によっては、転職フェアが終了している場合があります。あらかじめご了承ください。

★組織・社風について

30代~40代を中心に幅広い年齢層の社員が活躍しています。
キャリア採用割合は66%と、キャリア入社した社員も多数在籍。

風通しが良く、社歴や役職に関わらず話しやすい雰囲気の職場です。
コミュニケーションを取る際には、部長などの役職者へも「さん付け」で呼ぶことが徹底されており、業務上においても連携のしやすさなどに繋がっています!

また、男性育休取得率は75%、女性取得率は100%と男女ともに子育て世代も活躍しやすい環境。
育休明けの女性復職率も100%と、ライフステージに関わらず働き続けることが可能です。産休育休取得後に管理職となった女性社員も!
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社員インタビュー

人事
上司

人事

今回の募集では経験の浅い方も対象に、当社で専門性を高めながらキャリア形成していただくことを想定しています。チャレンジしたい業務やキャリアには公募制度などを通じ積極的に手を挙げていただくことが可能です。

人事
上司

人事

新しい環境でのやり方を学んでいくことは大変な所もありますが、キャリア入社も多く活躍しているので、なじみ辛いといったことはありません。大手グループならではの環境の良さを感じていただける方が多い印象です。

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取材レポート

社員の働き方は?

長期的に活躍できる職場として、働きやすさの充実も全力推進!

通信インフラ大手KDDIグループの中核を支える同社では、安心して働き続けられる環境も整っています。
自動化技術などを積極的に取り入れ、効率的な業務推進を可能とし、残業時間を少なめに時間内で生産性を上げられる仕組みづくりに注力。
有給休暇の取得についても、社員それぞれが年度初めに有給取得計画を立てる取り組みを行い、休みを取りづらいと感じることなく計画的にワークライフバランスの充実が図れる職場です。
男女ともに高い育休取得率となっており、復職率も100%。
ライフステージに関わらず活躍し続けられる同社は、安心して末永く腰を据えていける職場と言えるでしょう。

休憩中に各々がリラックスして過ごせるスペースも。適宜リフレッシュしながらメリハリをつけています!
やりがい

やりがい

社会インフラでもある、KDDIのネットワークを支える大きなやりがいがあります。国内や世界を繋ぐ通信インフラの構築や保守に上流から携わり、スケールの大きな仕事を経験できる環境です。また、AIデータセンター需要の拡大などを例に、日々発展する最新技術や市場のトレンドに触れられる同社は、エンジニアとして時代に取り残されない、高い専門性を培っていくことができる環境と言えるでしょう。

きびしさ

きびしさ

通信インフラを支える仕事だからこそ、高い品質と安定したサービス提供が求められます。担当するポジションによっては24時間365日稼働する設備の運用・保守に携わることもあり、状況に応じて迅速な対応が必要となる場面があります。そのため、日々の知識習得や技術力向上に継続して取り組む姿勢が大切です。一方で、チームで連携しながら課題を解決する文化が根付いており、経験を重ねることで大きく成長できる環境です。

日進月歩を続けるIT・通信の分野で、時代に取り残されない最新技術を培うことができます。

豊富な休日数などを前提に、健康的にワークライフバランスを充実できる働きやすさを整えています!

KDDIグループの事業を支える当社。抜群の安定感のもと、多彩なキャリアビジョンが描けます!

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 書類選考

  • 適性検査※Web受検

  • 面接(2回)

  • 内定

※面接日時や入社日はご相談に応じます。在職中の方もお気軽にご応募ください。
※ご応募から内定までは1カ月程度を予定しています。
連絡先
〒151-0053
東京都渋谷区代々木3丁目22番7号 新宿文化クイントビル
KDDIエンジニアリング株式会社
TEL:03-6362-5240/採用担当 宛

会社概要

事業概要

通信設備の建設事業
運用保守支援
コンサルティング
工事設計施工
保守運用業務の提供

所在地

〒151-0053
東京都渋谷区代々木3丁目22番7号 新宿文化クイントビル

設立
2005年 4月
代表者
代表取締役社長 寺尾 徳明
従業員数
1979名(2026年4月)
資本金
15億円(KDDI株式会社100%)
売上高

542億1500万円(2026年3月期)

平均年齢
46歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3015605780

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