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    68ページ：募集・採用情報【採用人数5名以上】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 6,252 社中 3,351〜3,400 社を表示

    ラッキー自動車株式会社

    道路旅客運送業
    福岡県福岡市南区清水1-23-14
    • 設立 1951年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • タクシードライバー／年収700万円の実績あり／未経験入社9割
      • NEW
      ＜注目01＞ ★身体にも心にも負担が少ない働き方ができる 一人ひとりのライフスタイルや希望に応じて、働き方を自由に選べます。AT免許があれば未経験からスタートでき、30代＆40代で転職したドライバーも数多く活躍しています。身体への負担が少なく、また人間関係などのストレスもない働き方でのびのび活躍できます。 ＜注目02＞ ★短時間で売上がどんどん伸びる！ 「勤務時間を長くしないと稼げない」…なんてことはありません。現在はスマホの配車アプリが普及し、配車予約のお客様をお乗せするだけで効率良く売上が伸びていきます。さらにインバウンドを中心に観光客の方も右肩上がりで増えており、タクシーへのニーズも増大しています。 ＜注目03＞ ★さらに広がる収入UPのチャンス 増え続けるお客様に加えてドライバー不足が重なり、今、福岡は稼げるチャンスが広がっています。また2023年8月、福岡エリアを対象に初乗り運賃や迎車料金などの大きな料金改定が行われました。歩合制のため売上が給与にダイレクトに反映されるため、多くの社員が当社で大幅な年収アップを実現しています。 【入社後の流れ】 ▼まずは2種免許取得からスタート 未経験の方は2週間の教習で2種免許を取得していただきます。取得費用は会社が負担するので安心です。 ▼2週間の社内研修でノウハウを習得 社内研修で運転・接客スキルの基本を習得します。経験豊かな教官が丁寧にお教えするほか、同期入社の仲間と一緒に取り組めます。 ▼独り立ち ほとんどのドライバーが入社3カ月ほどで安定して売上を伸ばしています。独り立ち後も本部や教官によるサポートがあるので不安なく乗務ができます。 【充実した設備で未経験でも安心です】 ◎全車AT車で運転楽々！ ◎カーナビも全車に搭載 ◎自動日報システムなども完備
      【福岡市南区・博多区・春日市の3つの営業所で募集／車通勤OK】 ■清水営業所／福岡県福岡市南区清水1-23-14 ■上牟田営業所／福岡県福岡市博多区上牟田3-6-9 ■春日営業所／福岡県春日市昇町6-72-1 ※受動喫煙対策制度あり：社内分煙
      【配属後6カ月間：月給25万円保証＆入社祝い金支給（15万円～30万円）】 ■営業所配属～6カ月 ◎月給25万円 ※日勤・隔日勤務は上記の通りですが、夜勤の場合は最初から月給27万800円となります。 ■6カ月経過後 ◎日勤：月給18万5256円～＋歩合給別途支給 ◎夜勤：月給27万816円～＋歩合給別途支給 ◎隔日勤務：月給21万1792円～＋歩合給別途支給 ■2種免許をお持ちでない方 2種免許教習中、研修期間（2週間）は日給7000円 ※研修期間終了後、営業所に配属となります 【未経験で入社した社員の月収例をご紹介】 手厚い研修×安定した集客により、未経験から安定した収入を実現できます。 ◎月収33万5000円（日勤／入社6カ月） ◎月収54万円（夜勤／入社6カ月） ◎月収34万円（隔日勤務／入社6カ月）
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    株式会社トップマークス

    総合広告代理店
    愛知県名古屋市中村区平池町4-60-12グローバルゲート22F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【名古屋】法人営業≪ハウスメーカーFC加盟店の開拓≫◆新規事業で裁量抜群／成長中企業
      ★ささしま駅より徒歩1分 ★経験が浅くても挑戦できる環境で住宅業界未経験OK！充実の研修があり、若手営業メンバー活躍中です♪経験年数に関係なく【月給30万円～】 ★営業経験を活かしてステップアップ可 ★土日祝休み・年間休日122日　年末年始は22連休（今年度実績） ★残業月10hとメリハリ抜群 「経験を活かしてステップアップしたい」 「早期キャリアアップを狙いたい」 「実力を評価に繋げてほしい」 そんな方にピッタリの職場です！ 当社のハウスメーカーFCの新規開拓営業をご担当いただきます。東海エリア内にある工務店さんに、FC加盟いただくことがミッションです。 ■具体的には… ▽新規顧客獲得のための営業活動 ▽ヒアリング：工務店さんの課題をヒアリングし、お客様のニーズを把握します。 ▽ご提案：引き出したお客様の声に基づき、加盟店に契約するメリットをご提案します ▽契約：当社のシステムを理解し、ご納得いただいた上で契約をします 工務店さんの売上アップや知名度向上に貢献できるお仕事です◎ ■業務の特徴 ・ネットからの反響営業となります。 ・FCに加盟すると、ハウスメーカーさんが開発した「規格住宅」を販売・施工できるようになります。 ・商談先は工務店の社長様や役員クラスの方がメインとなります。よりたくさんの法人顧客へ直接働きかけられるため、スケールの大きな営業活動を行うことできます。 ■働く環境 入社後は導入研修を実施し業界の基礎からレクチャーします。 専門講師が丁寧にお教えするので業界知識をしっかりと習得し、営業経験を活かしながらステップアップできる環境です。 また、営業成績が固定給と賞与に反映される体制（インセンティブ）です。実力アップと共に年収を上げていくことが叶います！3年目で課長代理に昇格したスタッフも在籍するなど、実績に応じた＜早期キャリアアップ＞も可能！事業責任者に昇格すれば年収1000万円も目指せます ■当社について 通信・インターネット広告・プロモーションマーケティング・人材派遣など、勢力的に事業領域を拡大、多角化し続けてきたトップマークス。一つひとつの組織が裁量を持ち、まるで独立した企業のように強固な存在でありながら、それぞれの強みを活かした柔軟な連携体制により、急成長を遂げてきました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区平池町4-60-12 グローバルゲート22F 勤務地最寄駅：あおなみ線／ささしま駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：176,000円～265,000円 その他固定手当/月：60,000円～195,000円 固定残業手当/月：69,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 305,000円～529,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（規定による） ■昇格：年1回（規定による） ■賞与：年2回（規定による） ■【年収例】 1200万円／35歳、役員 1000万円／35歳、管理職（マネージャー） 480万円／28歳、課長代理級 ※管理職以上は、管理監督者のため残業代の支給無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社BizPlatform

    人材紹介・職業紹介
    埼玉県さいたま市大宮区宮町4-149-3第8藤島ビル2F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 280名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全7件
    • ※未経験歓迎【大宮】インサイドセールス（総合職）◆若手活躍！／昇給年4回／サポート体制充実
      ＜＜中小企業の発展と成長を支える事業を展開／営業未経験歓迎／成長志向・上昇志向がある方歓迎！＞＞ ■業務内容： ※適性により以下どちらかに配属予定となります。 （1）中小企業向け営業チーム 主に経理・労務部門に悩みを持つ中小企業を対象とした営業を担当します。電話やメールなど様々な手段を用いて経営者の方にアプローチを行い、経理や税金対策、資金繰りなどの経理関係から、従業員の給与や労務問題等のお客様の抱える課題をヒアリング。その課題解決に向けた最適な税理士や社労士を豊富なデータベースの中からコンサルティング（マッチング・紹介）ををいます。税務・経理・労務にリソースをかけられない中小企業の経営者から、感謝の言葉もいただける仕事です。 （2）税理士向け営業チーム 主に集客課題をもつ税理士事務所（ 士業関係事務所） へコンサルティングを行います。事務所の得意分野や顧客獲得戦略をヒアリングしながら、クライアントの拡大に向けそれぞれにマッチした集客プランを提案。合わせて、税理士事務所でお使いいただくOA機器やソフトウェアをはじめとしたインフラ設備、最新のAIやRPAの導入による業務効率化の提案など、事務所運営を多方面からサポートしていきます。士業の先生が相手ですので必ずアポイントの電話をしてから伺います。紹介やWEBでの問い合わせが新規アプローチの中心ですので、飛び込み営業は一切ありません。 ■組織構成： 部署は中小企業向けチーム12名、税理士向けチーム7名で構成されております。平均年齢は28歳と若く、和気藹々とした雰囲気で業務を行っております。 ■研修制度： 社会人としてのビジネスマナー研修はもちろん、業務に必要な知識が全て動画で保存されており、隙間時間も有効に使って自由に勉強できる充実した研修を用意。ノウハウやナレッジは社内で200％共有しており、成功に基づいた実践的なやり方を習得できます。動画は常に新しいものがアップされ、社員は全員が常にトップセールスを目指して技術の向上を図っています。もちろん動画だけでわからない部分は、ランチミーティングやディナーミーティング制度を利用して会社負担でご飯を食べながら、上司や先輩に質問やロールプレイングをして技術や知識を向上させています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県さいたま市大宮区宮町4-149-3 第8藤島ビル2F 勤務地最寄駅：JR線／大宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,600円 固定残業手当/月：74,400円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年4回チャンスあり ■賞与：年2回（5月、11月※業績を判断し支給） 【モデル年収】 年収540万円 入社6年目 営業経験6年（月給40万円+賞与60万円）/年収660万円 入社8年目 営業経験8年（月給50万円+賞与60万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【和歌山／未経験歓迎】インサイドセールス（総合職）◆年4回の昇給機会有／サポート体制◎／第二新卒歓迎
      ＜＜中小企業の発展と成長を支える事業を展開／営業未経験歓迎／成長志向・上昇志向がある方歓迎！＞＞ ■業務内容： ※適性により以下どちらかに配属予定となります。 （1）中小企業向け営業チーム 主に経理・労務部門に悩みを持つ中小企業を対象とした営業を担当します。電話やメールなど様々な手段を用いて経営者の方にアプローチを行い、経理や税金対策、資金繰りなどの経理関係から、従業員の給与や労務問題等のお客様の抱える課題をヒアリング。その課題解決に向けた最適な税理士や社労士を豊富なデータベースの中からコンサルティング（マッチング・紹介）ををいます。税務・経理・労務にリソースをかけられない中小企業の経営者から、感謝の言葉もいただける仕事です。 （2）税理士向け営業チーム 主に集客課題をもつ税理士事務所（ 士業関係事務所） へコンサルティングを行います。事務所の得意分野や顧客獲得戦略をヒアリングしながら、クライアントの拡大に向けそれぞれにマッチした集客プランを提案。合わせて、税理士事務所でお使いいただくOA機器やソフトウェアをはじめとしたインフラ設備、最新のAIやRPAの導入による業務効率化の提案など、事務所運営を多方面からサポートしていきます。士業の先生が相手ですので必ずアポイントの電話をしてから伺います。紹介やWEBでの問い合わせが新規アプローチの中心ですので、飛び込み営業は一切ありません。 ■組織構成： 部署は中小企業向けチーム12名、税理士向けチーム7名で構成されております。平均年齢は28歳と若く、和気藹々とした雰囲気で業務を行っております。 ■研修制度： 社会人としてのビジネスマナー研修はもちろん、業務に必要な知識が全て動画で保存されており、隙間時間も有効に使って自由に勉強できる充実した研修を用意。ノウハウやナレッジは社内で200％共有しており、成功に基づいた実践的なやり方を習得できます。動画は常に新しいものがアップされ、社員は全員が常にトップセールスを目指して技術の向上を図っています。もちろん動画だけでわからない部分は、ランチミーティングやディナーミーティング制度を利用して会社負担でご飯を食べながら、上司や先輩に質問やロールプレイングをして技術や知識を向上させています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 和歌山営業所 住所：和歌山県和歌山市吉田386　 和歌山プラザビル401 勤務地最寄駅：和歌山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,600円 固定残業手当/月：74,400円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年4回チャンスあり ■賞与：年2回（5月、11月※業績を判断し支給） 【モデル年収】 年収540万円 入社6年目 営業経験6年（月給40万円+賞与60万円）/年収660万円 入社8年目 営業経験8年（月給50万円+賞与60万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ケインズアイ

    税理士法人
    千葉県千葉市中央区問屋町1-35千葉ポートサイドタワー25F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 116名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【未経験歓迎/千葉市】お客様サポート※入社後1年で17時退勤できる/保育園へのお迎えが間に合う◎
      • NEW
      ～全員が未経験で入社/繁忙期以外は基本定時退社/産休・育休取得者多数◎子供が小学校入学までは残業無しの働き方が選べる/転勤無し/ライフステージの変化があっても長期的に就業可能な環境～ 【家庭と仕事を両立できる職場】 ・入社後1年後からは8時から17時までの働き方を選択可能なので18時の保育園へのお迎えが間に合います！ ・4月から11月は基本残業無しなので定時に帰宅することが可能です！ ・27名のスタッフのうち産休・育休取得をしている社員が多く、昨年は産休3名、今年は産休2名取得予定になります。また、その他のメンバーも過去産休・育休取得実績がある社員も多く女性が働きやすい環境です！ ※子育てで長期の離職期間があるママさんも弊社は多数活躍いただいております。 【概要】 当社の会計サービススタッフは約25名が在籍しております。全員未経験からの入社のため、育成体制が充実しています。先輩社員が新人の気持ちを汲んだうえで丁寧に指導していますので、未経験でもご安心ください。 入社後試用期間の4か月は動画視聴、研修、OJT等で会計スキルを身に着けまずは簿記3級を取得目指して学んでいただきます。その後、徐々に先輩社員とともに、オンラインでの打ち合わせを実施、独り立ちを目指していきます。 【仕事内容】 大手コンビニエンスストアのオーナー様を中心としたお客様への会計関連のアドバイス業務を行います。全員未経験での入社です。業務を通じ会計や税務、国民健康保険、年金等の知識を身に着けていきます。 【具体的な仕事例】 ・税務、会計、労務サービスのご案内 ・お客様からのご相談対応 ・月次、会計、税務、労務等の会計 ・労務業務・会計補助業務・年次決算補助業務など 【本ポジションの魅力】 仕事と家庭を両立している社員も多く、家庭の事情による休み等も相談しや すい環境です。業務の垣根を越えて会話をする風土、社員が同じ方向を向いて会社の成長の力になろうとする雰囲気があり、やりがいを感じることができます。 ・「奨学金制度」「報奨金制度」「受験支援制度」といった資格支援制度を設けており、従業員のスキルアップならびにモチベーションアップを促進しています。実際に各制度を利用して資格を取得した従業員も数多くおり、高い実績を誇っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県千葉市中央区問屋町1-35 千葉ポートサイドタワー25F 勤務地最寄駅：千葉都市モノレール線／市役所前駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 276万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：199,415円 固定残業手当/月：30,585円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・決算賞与あり（年1回）※会社業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉市】会計サポートサポート＃未経験歓迎＃スタッフ全員女性＃産休・育休取得者多数＃安定基盤で働ける
      ＜資格（簿記）を取得して未経験からスキル習得可能/繁忙期以外については基本定時退社/産休・育休取得者多数◎子供が小学校入学までは残業無しの働き方が選べる/年休120日（土日祝休み）＞ ★～家庭と仕事を両立できる職場で働きませんか～★ ・入社後1年後からは8時から17時までの働き方を選択可能なので18時の保育園へのお迎えが間に合います！ ・4月から11月は基本残業無しなので定時に帰宅することが可能です！ ・27名のスタッフのうち産休・育休取得をしている社員が多く、昨年は産休3名、今年は産休2名取得予定になります。また、その他のメンバーも過去産休・育休取得実績がある社員も多く女性が働きやすい環境です！ ※子育てで長期の離職期間があるママさんも弊社は多数活躍いただいております。 ■入社後の流れ： 会計サービススタッフとして、約25名が在籍しております。全員未経験からの入社のため、育成体制が充実しています。先輩社員が新人の気持ちを汲んだうえで丁寧に指導していますので、未経験でもご安心ください。 入社後試用期間の4か月は動画視聴、研修、OJT等で会計スキルを身に着けまずは簿記3級を取得目指して学んでいただきます。その後、徐々に先輩社員とともに、オンラインでの打ち合わせを実施、独り立ちを目指していきます。 ■業務概要： 大手コンビニエンスストアのオーナー様を中心としたお客様への会計関連のアドバイス業務を行います。全員未経験での入社です。業務を通じ会計や税務、国民健康保険、年金等の知識を身に着けていきます。 ■業務詳細： ・税務、会計、労務サービスのご案内・お客様からのご相談対応・月次、会計、税務、労務等の会計・労務業務・会計補助業務・年次決算補助業務など 既存顧問へのアドバイス業務をお任せいたします。お客様は大手コンビニエンスストアのオーナー様がメインです。お客様との対話は電話またはWebでのオンラインミーティングのためコロナ禍でも安心して働いて頂けます。 ■組織の魅力： 仕事と家庭を両立している社員も多く、家庭の事情による休み等も相談しや すい環境です。業務の垣根を越えて会話をする風土、社員が同じ方向を向いて会社の成長の力になろうとする雰囲気があり、やりがいを感じることができます！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県千葉市中央区問屋町1-35 千葉ポートサイドタワー25F 勤務地最寄駅：千葉都市モノレール線／市役所前駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 276万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：199,415円 固定残業手当/月：30,585円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・決算賞与あり（年1回）※会社業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日本アムスコ

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    兵庫県神戸市中央区東川崎町1-3-6LS・KOBE_1F
    • 設立 1987年
    • 従業員数 250名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全4件
    • 【神戸】物理シュミレーション業務★応募意思不問のカジュアル面談可能★～研修制度超充実／年休125日～
      ～CAE業界のリーディングカンパニー/大手企業との取引多数～ あなたは車の衝突実験を見たことがありますか？ 同社は「PC上に全ての物理現象を再現する」ことを目標とし、不可能を可能にすることを全力で楽しんでいる会社です。 ■担当業務： ●さまざまな業界の新製品開発に参戦し、CAE解析・実験業務を担当するシミュレーションエンジニアとして活躍していただきます。 ※CAE解析：設計段階でその製品が性能的に問題がないかをシミュレーションし、工程設計の事前検討を手助けするシステムの事。 ●使用するソフトは大きく分けて2つ。 「計算を実行するソフト」と「計算に必要な数値を入力し、結果をアニメーション等様々な手法で表示するソフト」です。 使い方は、しっかりした研修があるので理系の方なら未経験でも心配いりません。 ■クライアント： 一流メーカーやそのグループ企業と直接取引を行っています。 例）トヨタ自動車（株）、JAXA、（株）クボタ、三菱重工業（株）など ※10年以上に渡り同社技術者が直接、客先の開発チームに参加している取引先もあります。 【案件例】 ●自動車が衝突した時の衝撃を分析し、耐久性をや安全性を確認 ●水で河川が氾濫した際の水の、流れを解析してハザードマップを作成 ●人気テーマパークの新アトラクションの耐久性や速度を解析し、安全と刺激を感じることができる速度の割り出し ■教育体制： 入社後2、3ヶ月ほど事業所にてテキスト・学習ソフトの研修、その後実務についていただく予定です。 また、教育期間中に計算力学技術者の初級認定資格を取得できます。 目に見える形で研修の成果を受け取れます。 ■キャリアパス： 初期配属から約5~8年は同じ配属先にて基礎的な技術を磨き、目の前の問題に対処できる技術者になっていただきます。 その後は、マネジメント業務か技術に特化したキャリアアップまたはITスキルを伸ばすなどご自身にあったキャリアを選択できます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市中央区東川崎町1-3-6 LS・KOBE_1F 勤務地最寄駅：JR神戸線／神戸駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 330万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円 その他固定手当/月：39,000円～125,000円 ＜月給＞ 214,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【昇給】年1回 【賞与】年2回 ■モデル年収 370万円／入社3年目・未婚・25歳／月給22万円＋諸手当 420万円／入社5年目・既婚・27歳／月収25万円＋諸手当 600万円／（役職）入社7年目・既婚・32歳／月収32万円＋諸手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 物理シミュレーションエンジニア（CAE解析）／理系大卒活躍中
      • 締切間近
      さまざまな業界の製品開発を技術面からサポートする、「物理シミュレーション」業務をお任せします。 ＼こんな案件を取り扱っています／ ■自動車が衝突した際の衝撃を分析し、耐久性や安全性を確認 ■河川が氾濫した際の水の流れを解析し、ハザードマップを作成 ■人気テーマパークの新アトラクションの耐久性や速度を解析し、安全と刺激を感じることができる速度を割り出す ■地震動を考慮した床応答解析により、建物全体の健全性を確認 ■タンクや蒸気発生器など、熱の発生を考慮した設計 ■宇宙ステーション内の機器を熱流体解析により性能検討　など ＼世界有数のメーカーと直接取引／ ・トヨタ自動車 ・LIXIL ・JAXA ・クボタ ・三菱重工業 ・日立製作所 ・川崎重工業　など（順不同／敬称略） 【使用ソフト】 実際に使うのは、計算を行うソフトや、応力や振動といった結果をアニメーションで表示するソフトなど。 ツールの操作方法は入社後にしっかりお教えしますのでご安心ください！ 【入社後の流れ】 事業所にてテキストを使った基礎研修、学習ソフトの研修などを約3カ月行った後に配属。 期間中、計算力学技術者の初級認定資格を取得するためのサポートもあるため、スキルアップしたい方にもぴったりです！ 【キャリアアップのチャンスも！】 年に2回の評価面談を通じて、貢献度・成果・日々の取り組みなどを総合的に評価。 経験を重ねる中で、リーダーやマネージャー、研究開発など、それぞれの志向に合わせて活躍の場を広げていくことができます。
      【U・Iターン歓迎／転勤なし】 神戸・名古屋・東京・広島のいずれかの事業所 ※勤務地は希望を考慮します。 ■本社・神戸事業所 兵庫県神戸市中央区東川崎町1-3-6 LS KOBE1F ■名古屋事業所 愛知県名古屋市中区丸の内3-19-5 フレッジオLA6F ■東京事業所 東京都千代田区神田須田町1-3-33 Bizflex神田2F ■広島事業所 広島県広島市南区的場町1-1-21 クリスタルタワー8F ※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ※開発チームによっては、在宅勤務やリモートワークも可能です。
      ■大卒の方 月給22万円以上 ■大学院卒の方 月給22万6000円以上 ※スキルや能力などを考慮の上、決定します。 ※残業代全額支給 ■月収例 月収37万円（各種手当含む／28歳）
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    株式会社リヴァンプ

    経営・戦略コンサルティング
    東京都港区北青山2-12-16北青山吉川ビル3F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 320名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【在宅／ITコンサルタント】業界知識不問／経験に応じ差配■顧客の経営改善に向けDX提案～開発まで実施
      【コンサル経験者はもちろん、エンジニアからのキャリチェンも歓迎です】 ●日本初のITコンサルファームであるフューチャー株式会社と協業、各業界の大手企業に対して、経営数値向上に向けたコンサル案件に参画できる ●経営課題の抽出、IT企画提案から、システム実装、運用定着化まで全行程に関わることができる ●各企業の内部に入り込んで行うため、立ち位置はクライアント企業と同じ目線でITの企画構想、ベンダーコントロールなどを行います ＜事業内容＞ クライアントの業務支援として、コンサルティングからIT改革支援、システム開発を担当しています。 上流、下流に捉われず、徹底的に業務を理解することで、大手ITコンサルティングファームを圧倒する課題解決を行っています。 「単純なITシステムの導入」「開発して終わり」ではなく、「開発したあと、業務や経営にどのようにシステムを活用していくべきか」をクライアントと共に考え、最適な仕組みを提供しております。 ＜業務内容＞ ・業務とITを連動させたシステムの刷新・構築 ・経営課題や業務課題に対してのクライアント改革（業務改革・実行支援） ・クライアントのニーズに基づいたシステム開発および導入、運用 　など、適性やご希望によって担当業務が決定いたします。 ＜企業特徴＞ ・“企業を芯から元気にする”を経営理念に、2005年からリヴァンプは徹底的な現場主義の経営支援の会社として立ち上がっています。 経営実務の支援及びマーケティング/クリエイティブ業務・DX(IT戦略の立案・実行/CIO支援)・投資・事業経営のサービスを提供する「経営支援会社」を名乗っています。 ・チームは、大手ファーム出身の40代クラスの経営陣を筆頭に、各領域におけるプロフェッショナルメンバーで成り立っています。非常に活気があり、『やりきる』を目標に社員が成長できるようなトレーニング/評価制度を導入しています。 ・経営支援、マーケティング・CRM、DXおよびCIO支援、投資によって、今までのビジネスの在り方を更にベターに、または再建するために、クライアントに対し伴走支援型で長期コミットでサポートしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区北青山2-12-16 北青山吉川ビル3F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／外苑前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～2,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～15,000,000円 ＜月額＞ 666,667円～1,666,667円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月額給与：年俸の12分の1を毎月支給 ■賞与：年1回（4月） ■給与見直し：年1回 ※賞与は、会社の業績および個人パフォーマンスに応じて変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎】アプリエンジニア／コンサル～システム開発◆東証プライム上場・フューチャーＧ／育成体制◎
      【日本初のITコンサルファームである東証プライム上場・フューチャー株式会社グループ／盤石の経営基盤】 ◆未経験でも入社後の3か月研修でアプリエンジニアの基礎を学び、要件定義、プログラミング、テストなど上流～下流工程のすべて経験できる◆ ～将来的には経営コンサルタント／DXコンサルタントを目指せるキャリアパスあり～ ＜事業内容＞ クライアントの業務支援として、コンサルティングからIT改革支援、システム開発を担当しています。 上流、下流に捉われず、徹底的に業務を理解することで、大手ITコンサルティングファームを圧倒する課題解決を行っています。 「単純なシステム導入」「開発して終わり」ではなく、「開発したあと、業務や経営にどのようにシステムを活用していくべきか」をクライアントと共に考え、最適な仕組みを提供しております。 ＜業務内容＞ ・業務とITを連動させたシステムの刷新・構築 ・経営課題や業務課題に対してのクライアント改革（業務改革・実行支援） ・クライアントのニーズに基づいたシステム開発および導入、運用など、適性やご希望によって担当業務が決定いたします。 ＜研修内容＞ 外部教育ツールによる開発技術の基礎学習＋システム開発ロールプレイ ・ＷＥＢアプリ開発基礎 ・フロントエンド技術（HTML／CSS／JavaScript／Vue.js） ・バックエンド技術（Java/SpringBoot） ・データベース技術（PostgreSQL） ・システム管理（Linuxコマンド）、バージョン管理（ＧIT） ＜キャリアパス＞ 「業務×IT×コンサル」の全てを網羅できる人材を目指していただきます。 ※イメージ※ ・入社直後： マネージャーの指導を受けながらビジネスパーソンとしての基礎力、自己完結できるシステム開発力（業務要件・品質）を身に着けて頂きます。 ・入社3～5年後： プロジェクトを取りまとめ、PL/PMとして進行に関して責任を持ちます。担当している企業へ、チームを率いて、プロジェクト全体の包括しアウトプットとして纏め上げます。 ・入社5年以降： コンサルタントとして、クライアントの事業再生/内製化支援に向け、組織内部から変革を起こして経営課題の解決までを遂行していきます。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区北青山2-12-16 北青山吉川ビル3F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／外苑前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ クライアント先常駐 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,428,568円～4,400,004円 固定残業手当/月：89,286円～91,666円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 375,000円～458,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月額給与：年俸の12分の1を毎月支給 ■賞与：年1回（4月） ■給与見直し：年1回 ※賞与は、会社の業績および個人パフォーマンスに応じて変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＡＫＫＯＤｉＳコンサルティング株式会社

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    東京都港区芝浦3-4-1グランパークタワー3F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 9,367名
    • 平均年齢 34.8歳
    求人情報 全294件
    • 【案件選択可】アプリエンジニア ※残業平均14.5h／アデコG／ミドル層活躍／資格取得奨励金◎
      • NEW
      【後進の育成や今後のキャリアを考える／有給取得率89.4％／従業員数9,000人超／多様なキャリアパス／透明性の高い給与モデル／福利厚生◎／プライム案件9割超／上流工程】 ●日本企業を、 世界企業へ、 現場変革から。 ●専属キャリアプランナーがいる為、一緒にキャリアビジョン実現が可能 ●社内公募制度やジョブローテ制度が有り、多彩なキャリア形成が可能 ●資格取得奨励金や社内サークル、じゃらん法人プランなど充実の福利厚生 ■お任せしたい業務 ソフトウェア開発における要件定義、基本設計、詳細設計、実装、テスト、リリース(システム移行)、保守・運用の業務をご担当いただきます。 開発工程は、就業環境により異なります。 ■想定プロジェクト例 ・通信キャリアが展開するサービスにおける企画、要件定義、設計、開発 ・ADASアプリケーション評価設計検討業務：シミュレーションにおける評価の検討及び、評価におけるテストケースの生成、環境設計、評価実行 ・クリーンエネルギーや環境負荷物質の排出削減を実現するシステムのソフトウェア開発 ・予約管理WEBアプリケーション（AWS）の冗長化構成の開発 ・生成AI活用に関するPoC及び環境構築、機能改修案件 等、他プロジェクト案件多数 ■身につくスキル ・プログラミング言語の習得 ・フレームワーク・ライブラリの活用 ・クラウド技術の理解と実践 ・データベース設計・運用スキル ・API設計・開発スキル ・プロジェクトマネジメントスキル 　∟スケジュール・リスク・コスト管理／提案書・見積書作成、関係者調整 ・チームビルディング・リーダーシップ 　∟メンバーの強みを活かした役割設計／心理的安全性の醸成／育成・評価・フィードバック 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー3F 勤務地最寄駅：山手線／田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 首都圏エリア（東京都/神奈川県/埼玉県/千葉県） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 604万円～903万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：430,000円～567,000円 ＜月給＞ 430,000円～567,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※待機中も基本給、各種手当に変動ありません。 ■賞与年2回（9月、3月）個人評価及び会社業績を加味して支給 ■昇給年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【案件選択可】インフラエンジニア ※残業平均14.5h／アデコG／ミドル層活躍／資格取得奨励金◎
      • NEW
      【後進の育成や今後のキャリアを考える／有給取得率89.4％／従業員数9,000人超／多様なキャリアパス／透明性の高い給与モデル／福利厚生◎／プライム案件9割超／上流工程】 ●日本企業を、 世界企業へ、 現場変革から。 ●専属キャリアプランナーがいる為、一緒にキャリアビジョン実現が可能 ●社内公募制度やジョブローテ制度が有り、多彩なキャリア形成が可能 ●資格取得奨励金や社内サークル、じゃらん法人プランなど充実の福利厚生 ■お任せしたい業務 リーダー候補としてネットワークおよびサーバー領域における、設計、構築、運用、保守が主な業務となります。 付随する業務として、ベンダーコントロール、その他各種ドキュメント作成もあります。 ■想定プロジェクト例 ・大手通信会社にて、事業側ユーザーのDX推進 ・6GのIOWN構想、地域密着、地方創生、ガバメントクラウド導入案件 ・ITSMツール（インシデント管理、問題管理、変更管理）導入支援　 ・大手自動車メーカーグループ各社におけるクラウドサービスを活用したハイブリッドインフラ基盤のサービス導入支援 ・医療機器メーカー社内システムDX推進PJ ・法人向けITインフラ基盤のSI業務 等、他プロジェクト案件多数 ■身につくスキル＜専門スキル＞ ・ネットワーク構築・運用スキル（Cisco、Juniperなどの機器操作） ・サーバー構築・管理スキル（Linux、Windows Server） ・クラウドサービスの知識（AWS、Azure、GCPなど） ・仮想化技術（VMware、Hyper-V） ・監視・障害対応スキル（Zabbix、Nagiosなどのツール使用経験） ・プロジェクトマネジメントスキル 　∟スケジュール・リスク・コスト管理／提案書・見積書作成、関係者調整 ・チームビルディング・リーダーシップ 　∟メンバーの強みを活かした役割設計／心理的安全性の醸成／育成・評価・フィードバック 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー3F 勤務地最寄駅：山手線／田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 首都圏エリア（東京都/神奈川県/埼玉県/千葉県） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 604万円～903万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：430,000円～567,000円 ＜月給＞ 430,000円～567,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※待機中も基本給、各種手当に変動ありません。 ■賞与年2回（9月、3月）個人評価及び会社業績を加味して支給 ■昇給年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＳＢペイメントサービス株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区海岸1-7-1東京ポートシティ竹芝オフィスタワー
    • 設立 2004年
    • 従業員数 370名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全26件
    • 【業界未経験歓迎】キャッシュレス決済の提案営業◆在宅可/SBグループ/年10％超の成長業界
      ～ソフトバンクグループの安定した経営基盤／在宅勤務可／フレックスタイム制～ ●キャッシュレス時代のリーディングカンパニーへ ●決済サービスの導入21.6万店舗、取扱高は8兆円/年（2025年度6月現在） ●創業以来急速に成長中/同業他社と較べて大規模な取扱を行っています。 ■仕事内容 ECサイトを運営する法人のお客さまを中心に決済サービスの企画・提案営業をする業務。ソフトバンクグループのシナジーを活かした営業戦略を取っており、大手上場企業様から中小ベンチャー企業さままで幅広く担当する機会があります。 ■本ポジションの魅力 提案力や交渉力など、営業職に求められるスキルを研鑚でき、多種多様な決済手段の知見を深めるとともに、様々な業種の事業者さまへ提案する機会があります。 ■担当業務： ◎EC関連サービスを提供するパートナー企業へ協業化を目的とした企画や提案する業務 ・既存パートナー企業へのアライアンス活動促進や支援営業 ・新規パートナー企業へのアプローチと協業化提案 ◎ECサイトを運営する法人のお客さまを中心に決済サービスの企画・提案営業をする業務 ・既存加盟店企業様へのオンライン決済サービスに関する営業サポートと新規/追加サービスの提案～導入をサポート ・新規加盟店企業様へのオンライン決済サービス提案（新規問合せに対する営業対応が中心になります） ■扱っているサービス ECやネットショップに欠かすことのできないクレジットカード決済などの「オンライン決済」に加え、店舗や訪問販売など対面販売でクレジットカード決済が利用可能な「端末決済サービス」を提供しております。 ■当社について： ソフトバンクグループの一員として、お客様のニーズに適した多種多様な「決済システム」を提案する会社です。 急速にAIが浸透していく現代、決済にも大きな変革の波が押し寄せています。SBペイメントサービスは、ソフトバンクグループの新しい金融テクノロジー（FinTech）事業を担う会社として、先進企業と協業し、多種多様な決済サービスの提供に努めています。「情報革命で人々を幸せに」のソフトバンクグループ理念のもと、私たちは利便性・快適性の高い決済サービスによって、「人」と「価値」の結びつけを深め、よりよい社会の実現に貢献したいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー 勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／竹芝駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～830万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：239,000円～320,000円 ＜月給＞ 239,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は、毎月30時間の残業を想定した場合の額です。 ※給与詳細は、経験・スキルを考慮した上で当社規定により決定します。 ※残業代は残業時間に応じて別途支給します。 ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※年間平均5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 決済システムのアプリケーション運用・改善（スタッフ～リーダークラス）◆ソフトバンクG／在宅可
      ■業務概要： 決済システムにおけるアプリケーション運用や運用改善を行います。 社内関係部署およびベンダと協力して、決済システム運用業務を推進します。 また、アプリケーション運用における問題/課題管理も行っていただきます。 ■業務詳細： ◇決済システムのアプリケーション運用および運用改善 ・決済システムに関する問い合わせ対応、アプリケーション運用における定常・非定常運用業務の実施 ・これらの業務を推進するにあたり、ベンダコントロール、社内調整、進捗管理、問題/課題管理（改善策の策定・実行を含む）を行います。 ■魅力： ・事業拡大に向けた加盟店獲得において、入り口となる決済業務システムの運用・改善に携わる事でき、企業の成長に貢献ができます。 ・アプリケーション運用に伴うシステム関連知識を習得する事ができます。 ・業務運用に伴う、加盟店管理、決済業務や決済業界の知識を習得する事ができます。 ・関係する部署が多岐にわたる為、他本部調整における調整スキルを身に着ける事ができます。 ・RPA、生成AI等のITを活用した運用構築、改善に携わる事ができます。 ・運用部署ながら要件定義からサービスリリースまでのプロセスを経験できるため、サービスを「自分が作り上げたものである」と実感し、業界特有の実践的なスキルを身につけることができます。 ・世の中に広く浸透し、常に稼働し続ける重要な決済サービスを支えることで、自身の努力や取り組みが直接的に社会に影響を与える貴重な体験が得られます。 ・自己のキャリア開発を目指して主体的に学べる研修プログラムを用意しており、自己のキャリア目標に合わせて主体的に研修を選択でき、自律的なキャリア開発を推進・支援しています。 ・1on1ミーティングなどを通じ、仕事のやりがい、悩み、キャリアパスなどを上長と相談できる場を設け、組織として個人個人のスキルアップを支援しています。 ■キャリアパス： ・これまでのご経験を踏まえ、まずはシステム運用の推進に従事していただきます。 ・自社サービスのシステム運用の経験を積んでいただいた後に、経験に応じた領域や規模のプロジェクトリーダーとして裁量を持って案件を牽引していただきます。 ・将来的にはライン職やプロフェッショナル職などへのステップアップが可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区海岸1-7-1　 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー14F 勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／竹芝駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 550万円～840万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：256,000円～401,000円 その他固定手当/月：14,000円 ＜月給＞ 270,000円～415,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収には賞与・特別加算賞与・月25hの時間外手当を含む ■上記「その他固定手当」：自己成長支援金[10,000円]＋WorkStyle支援金[4,000円]※自己成長支援金は対象外の等級もあり ■時間外手当支給は一般職のみ ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    みらいコンサルティング株式会社

    経営・戦略コンサルティング
    東京都中央区京橋2-2-1京橋エドグラン19F
    • 設立 1987年
    • 従業員数 310名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全236件
    • 【新潟】経営コンサルタント※未経験歓迎◇地方創生！地元企業から地域活性化を目指す
      • NEW
      ■大切にしている価値観： ♯全体最適　♯中長期思考　♯地域創生　♯ワークinライフ　♯圧倒的なお客さま志向　♯当事者意識 ■同社の魅力： ・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」。自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。 ・「生涯顧客（お客さま）」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」 ・お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指しています。 ■仕事内容： 日本国内の中堅・中小企業を対象にした経営コンサルティング業務をお任せします。 〇現状分析と課題発見 対象企業へのヒアリングや資料分析を通じて、事業の収益性や成長性、財務状況を調査し、経営課題を把握します。 〇経営改善・M&A支援 発見した経営課題に対して、改善施策を検討・提案し、実行支援を行います。また、M&Aに関する相談対応や企業評価、交渉サポート、クロージング支援を担当します。 他、IPO支援・組織再編にもチャレンジしていただけます。 ■未経験から挑戦可能な理由： コンサルティングにおいてもっとも大切なことは、お客さまのことを本気で考える「心」だと考えています。どのような場面においても本気になってお客さまのために行動する姿勢は、専門的な知識やノウハウ以上に大切なものです。 入社後に研修や業務をとして知識を身に着けていただけますので、お客様のために本気になれる方であれば、未経験の方も十分にご活躍いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新潟支社 住所：新潟県新潟市中央区東大通2丁目4－10 日本生命新潟ビル9F 勤務地最寄駅：JR線／新潟駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：186,300円～591,000円 固定残業手当/月：43,300円～137,200円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 229,600円～728,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与には30時間分の固定残業代を含む/超過分は全額支給 ※経験・能力、現年収など考慮の上、決定いたします ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（2ヶ月×2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福島】経営コンサルタント※未経験歓迎◇地方創生！地元企業から地域活性化を目指す
      • NEW
      ■大切にしている価値観： ♯全体最適　♯中長期思考　♯地域創生　♯ワークinライフ　♯圧倒的なお客さま志向　♯当事者意識 ■同社の魅力： ・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」。自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。 ・「生涯顧客（お客さま）」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」 ・お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指しています。 ■仕事内容： 日本国内の中堅・中小企業を対象にした経営コンサルティング業務をお任せします。 〇現状分析と課題発見 対象企業へのヒアリングや資料分析を通じて、事業の収益性や成長性、財務状況を調査し、経営課題を把握します。 〇経営改善・M&A支援 発見した経営課題に対して、改善施策を検討・提案し、実行支援を行います。また、M&Aに関する相談対応や企業評価、交渉サポート、クロージング支援を担当します。 他、IPO支援・組織再編にもチャレンジしていただけます。 ■未経験から挑戦可能な理由： コンサルティングにおいてもっとも大切なことは、お客さまのことを本気で考える「心」だと考えています。どのような場面においても本気になってお客さまのために行動する姿勢は、専門的な知識やノウハウ以上に大切なものです。 入社後に研修や業務をとして知識を身に着けていただけますので、お客様のために本気になれる方であれば、未経験の方も十分にご活躍いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福島支社 住所：福島県福島市三河南町1-20 コラッセふくしま2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：186,300円～591,000円 固定残業手当/月：43,300円～137,200円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 229,600円～728,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与には30時間分の固定残業代を含む/超過分は全額支給 ※経験・能力、現年収など考慮の上、決定いたします ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（2ヶ月×2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エス・エム・エス・データテック

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中央区湊3-5-10VORT新富町 3F・7F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 563名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全12件
    • 製造業DXコンサルタント／リモートワーク可・年休125日～
      IoT化や先端技術の導入を通じて、製造企業の工場DXを支援。国内メーカーに加え、近年は海外比率を高める取り組みも進行中。アジアを中心とした海外工場の立ち上げ支援などにも関われます。 【具体的には】 （1）企画立案：顧客ヒアリングやアセスメントを通じて課題を把握し、改善策を立案。 （2）体制構築：部門横断で課題を抽出し、ソリューション設計・投資対効果試算を実施。 （3）実行：社内外のメンバーやベンダーと協業し、導入プロジェクトを推進。 （4）導入後評価：稼働状況を定期確認し、改善提案を継続。 （5）課題分析：効率化推進・改革に向けた計画立案から導入・定着まで支援。 ※提案領域：PLM／SCM／CRM など幅広く対応 ※提案例：屋内測位システム「iField indoor」、予知保全ソリューション「Smart FAM」など 【この仕事の魅力】 ★社会貢献を実感できる仕事 人手不足や技術継承など、製造業の課題をデジタルの力で解決します。現場の効率化や品質向上に直結するため、クライアントから感謝の声をいただける機会も多数。社会全体を支えている誇りを感じられます。 ★課題解決のダイナミズム 顧客の声を丁寧に聞き取り、課題を見える化し、解決できる仕組みに落とし込むことがコンサルタントの役割。成果が出た際、自身の提案で産業を動かした実感が得られます。 ★成長市場でキャリアを築く 工場DX市場は、今後5年で2兆円を超える拡大予測。その中で海外工場の立ち上げ支援などのグローバル展開にも注力する当社なら、将来にわたる市場価値の高いキャリアを築けます。
      【週3～4日リモート可能／転勤なし】 ■本社／東京都中央区湊3-5-10 VORT新富町 （アクセス）新富町駅 徒歩6分／築地駅 徒歩7分／八丁堀駅 徒歩8分 ★入社4ヶ月後からリモート可能 入社後は社内業務を理解し、徐々に在宅勤務へシフト。4ヶ月後からは週3～4日のリモート勤務が可能です。全国のお客様を支援しながら、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方を実現できます。（将来的にはグローバル企業の海外工場なども支援していく計画です） ★裁量の大きさと自由度あり プロジェクトごとに、進め方やアプローチ方法は個人の裁量に委ねられています。顧客と向き合い、自分なりのスタイルで最適解を探せるのも大きな魅力です。
      【前給考慮】 月給43万円～75万円＋諸手当＋賞与年2回 （想定年収：700万円～1200万円） ※月給には一律支給の住宅手当を含む ※今までの経験・スキルを考慮のうえ決定 ※管理監督者としての採用のため残業代は支給無し
    • 営業事務（経験者募集）週3～4日リモート可能・年休125日～
      • NEW
      【自分らしく働ける、経験者のための営業事務】 IoTや自動化など、最先端技術を提案するコンサルティング営業チームをサポ―トいただきます。営業事務経験の豊富な方にもご納得いただける、柔軟で安心できる働き方が大きな魅力です！ ■電話応対（納期確認・取次） ■受注データの入力・変更 ■NDA・契約書の締結補助 ■社外パートナー・顧客との納期調整 ■納品書など伝票作成 ■プレゼン資料の作成補助（原案あり） ■HP改修・販促資料作成補助 【柔軟な働き方が叶う環境】 ◎週3～4日リモート可能（入社4ヶ月後～） ◎出社は週1～2日程度 ◎残業月10時間未満、原則定時退社 ◎年間休日125日＋各種休暇完備 ※リモート頻度は実務状況・実績により変動有 時間にも心にもゆとりができるから、プライベートと仕事の両立が無理なく続けられます。 【将来を見据えたキャリア設計も】 営業事務の先に、マネジメント職やコンサルタント営業職へのキャリアパスもご用意。年2回の評価面談で、希望を伝える機会も確保されています。営業のサポート職にとどまらず、ステップアップできるポジションです。 【安心できる会社だから、長く働ける】 ◎NTTデータグループ出資 ◎24年連続黒字の安定経営 ◎賞与実績5.4カ月分／月給23万～32万円 安定×実績のある環境だからこそ、生活もキャリアも安心して築けます。
      【週3～4日リモート可能／転勤なし】 ■本社／東京都中央区湊3-5-10 VORT新富町 （アクセス）新富町駅 徒歩6分／築地駅 徒歩7分／八丁堀駅 徒歩8分 ★入社4ヶ月後からリモート可能 入社後は社内業務を理解し、徐々に在宅勤務へシフト。4ヶ月後からは週1～2日出社がベースとなり、自律的な働き方が叶います。（リモート頻度は実務状況を鑑みて判断）
      ■月給23万円～32万円＋賞与年2回 ◎月給はスキル・経験に応じ決定 ◎上記には住宅手当（2.5万円/月）を含む ◎残業代は別途全額支給 【年収イメージ】 年収380万円（30歳・入社1年目） 年収420万円（35歳・入社3年目） 年収480万円（40歳・入社5年目） ※年収は入社時のスキル・経験に応じ変動します
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    株式会社日立コンサルティング

    経営・戦略コンサルティング
    東京都千代田区麹町2-4-1麹町大通りビル
    • 設立 2002年
    • 従業員数 413名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全68件
    • ビジネス企画コンサルタント／データ起点で課題を提起してデータドリブン改革の推進＜リモートワーク可＞
      • NEW
      ～IT領域における日立のノウハウを存分に活かしたコンサルティング／日本初コンサルファームならではの落ち着いた社風／年休120日～ ■業務内容： コンサルタントとして、データ起点で現状課題を提起し、様々な業種や事業を対象に改革推進をご担当いただきます。 ＜詳細＞ ・データ起点で顧客の事業、経営、業務課題を具体的に洗い出し、AI、IoT、Roboticsなど日立のデジタルテクノロジーを活用し、解決するコンサルタント ・日立グループがグローバルで経験した、テクノロジー活用の先進実例や、実績を取り入れ、国内展開することで、日本の社会課題の具体的な解決施策を提案や実行推進するコンサルタント ・社会価値、環境価値、経済価値といった総合的なESG観点に、テクノロジー活用スキルやノウハウ、事例を組み合わせることで、新たなビジネスモデルを生み出すコンサルタント ・デジタルサービスを企画（アプリケーションフレームワークやデジタルデータ活用方針を策定、プロトタイプを企画、想定効果を仮説検証）し、新規サービスビジネスを立上げるコンサルタント ＜プロジェクト例＞ ・日立グループが海外で経験した、テクノロジー活用先進事例の展開 ・ESG経営の早期立ち上げと持続的な企業価値向上をデータ起点で企画、推進 ・DX推進／AI活用組織立ち上げ ■当ポジションの魅力： ・勘と経験、模倣や踏襲ではなく、データサイエンスの観点を駆使しながら深層課題仮説を定義し、デジタルテクノロジーによる改善や、自動化を推進する一連のスキルを習得することができます。 ・DX戦略、ビジネス企画、業務課題定義、DX後の業務プロセス設計、組織デザインやガイドライン設計まで、幅広い経験を積み、展開していくことができます。 ・日立グループ各社の研究開発部門やテクノロジースタートアップと連携し、デジタル活用ノウハウをもとに自ら価値創出アイデアを発想、企画、プロト開発し、新たなビジネスをリードする機会があります。 ■教育体制： ・社内での各種ソリューション勉強会、事例共有会、OJT等を通じて中長期的に育成を実施 ・データ分析ツールの活用方法やデータから見る財務会計など、データ利活用に関わる基礎教育を案件事例から蓄積したナレッジとして伝える講座を実施 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区麹町2-4-1 麹町大通りビル 勤務地最寄駅：東京メトロ線／半蔵門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～1,250万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,500,000円～12,500,000円 ＜月額＞ 458,333円～1,041,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【エンジニア経験歓迎】データサイエンティスト・コンサル◆企画検証実装を一気通貫／ビッグデータ活用
      • NEW
      【エンジニア経験を活かしてデータサイエンティストにキャリアチェンジ／テクノロジー戦略コンサルタントにチャレンジ】 ◆国内外最大手の顧客のデータ分析・企画改善提案を自身で実行できる ◆ディープラーニングやAIの活用／テクノロジーでの課題解決力 ◆充実した研修と日系大手のカルチャーで長期活躍を期待する社風／体制 ◆若手未経験からのキャリアチェンジ事例多数・コンサルタントとして成長 データサイエンティスト。コンサルタントとして、AnalyticsやAI、IoTに関する知見や経験を生かした改革推進業務をご担当いただきます。 企画構想からプロトタイピング、実データ検証から再実装まで分業せず一気通貫して対応を進めることができます。大手企業の経営層と直接対話しながら、課題解決を進められます。 ■データサイエンティストとしての業務範囲 ・Python、Rを用いたデータ分析やディープラーニングを含む機械学習による業務効率化を推進 ・数理最適化などの数理モデリングをリアルビジネスに適用させ、自動化、最適化を実現 ■コンサルタントとしての業務範囲 ・IoTに関するコンサルティング、またはセンサーやロボットを利用し、実業務の改革推進 ・AI、XR、量子コンピュータ研究、ロボティクス等、先端的な実領域への応用研究に取り組んでいる日立グループ研究員との協創活動や実運用推進 ＜プロジェクト例＞ NTT様やサントリー様、ANA様など日本を代表する大企業様と協業しながら、プロジェクトを進めております。 ・製造業、輸送業、通信業、サービス業など、様々な業界における最適化 ・戦略型AIシステム企画 ■当ポジションの魅力： ・データサイエンスの観点を駆使しながら深層課題仮説を定義し、デジタルテクノロジーによる改善や、自動化を推進する一連のスキルを習得することができます。 ・DX戦略、ビジネス企画、業務課題定義、DX後の業務プロセス設計、組織デザインやガイドライン設計まで、幅広い経験を積み、展開まで実行。 ■教育体制： ・社内での各種ソリューション勉強会、事例共有会、OJT等を通じて中長期的に育成を実施 ・データ分析ツールの活用方法やデータから見る財務会計など、データ利活用に関わる基礎教育を案件事例から蓄積したナレッジとして伝える講座を実施中 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区麹町2-4-1 麹町大通りビル 勤務地最寄駅：東京メトロ線／半蔵門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～1,250万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～12,500,000円 ＜月額＞ 416,666円～1,041,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＳＢエンジニアリング株式会社

    設備管理・メンテナンス
    東京都中央区日本橋2-13-12
    • 設立 2005年
    • 従業員数 730名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全14件
    • 【大宮】ネットワークセンターの設備管理・点検＜ソフトバンクG＞土日祝日休み／夜勤は月最大4回まで
      <設備に何かしらの知見があれば◎/ソフトバンク100%出資の子会社/ソフトバンクの様々な工事の元請にて業務を担当/働き方改革実施中/スーパーフレックス制度有/年間休日123日> ■業務内容：【変更の範囲:会社の定める業務】 ソフトバンクが所有するネットワークセンター内での常駐監視業務をお任せ致します。 【具体的な業務】 ・ネットワークセンター設備の遠隔監視 ・設備アラーム発生時の遠隔対応 ・設備アラーム発生時の現地駐在設備員への設備交換指示 ・計画的な設備アラームのマスク化 ・設備アラーム復旧確認 ・設備アラームログから発生件数、発生内容の報告書作成 ・手順、マニュアルの改訂、改善提案 ■同ポジションの魅力： データセンターの様々な設備の維持管理をする業務なので、多くの設備をチーム分けして対応してます。仲間と協力しながら、連携して作業を進めることができます。 ■休日出勤について： 土日祝日休みとなりますが、月に1回程度シフト制で休日出勤をしていただくことがございます。その際は別途振休を取得いただきます。 ■特徴・魅力： 【同社とは】 ソフトバンク100%出資の子会社として2005年に設立した当社。母体が提供するサービスの技術支援を主軸に、通信システムの構築や法人向けの通信環境サポートといったネットワークビジネスを展開しています。 今後、ソフトバンクグループ内における工事会社としての立ち位置となり、直近では本社の移転における工事を受注するなど、ソフトバンクグループ内における受注増加がより見込まれる状況となります。 【働きやすい環境】 社員の働く環境を整備するために、「プレミアムフライデーの実施」や「スーパーフレックスタイムの導入」、「在宅勤務制度の強化」など、新しい制度の構築に積極的に取組んでいます。 他にも「残業時間の削減」や「副業解禁」による、プライベート時間の増加や自由度の高い働き方にも取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大宮センター 住所：埼玉県内大宮センターでの勤務となります。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 387万円～702万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,000円～368,000円 ＜月給＞ 201,000円～368,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記理論年収は、所定外労働手当を含んだ金額です ※実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します ※別途、割増手当（深夜勤務手当、休日勤務手当など）あり ※想定理論年収は過去実績をベースにした概算です 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】スマートオフィス工事のプロジェクトマネジメント～ソフトバンクG/スーパーフレックス導入～
      <ソフトバンク100%出資の子会社/発展途上のスマートシティプロジェクトに携われる/ソフトバンクの様々な工事の元請にて業務を担当/働き方改革実施中/スーパーフレックス制度有／年間休日123日> ■業務内容： 親会社のソフトバンク社と連携し、法人企業向けにネットワーク環境の物理的な構築を行う現場施工管理業務を行っている同部門にて、プロジェクトマネジメント業務をお任せ致します。具体的には以下の様な業務をお任せ致します。 ・受注案件の現場安全及び品質管理 ・提案段階から提案後のプロジェクト推進に伴うプロジェクトマネジメント ・各種IoTソリューションに関わる検証、設計、構築、コスト・工程管理 ・各種オフィス商材に関わる提案、設計、構築、コスト・工程管理 ■同ポジションのやりがい： 昨今ではソフトバンク社の中核業務となるスマートシティプロジェクトにおいて、インフラ構築の上流工程から施工に到るまで同社が一手に引き受けており、まさに発展途上中です。オフィスや工場はもちろんのこと、大型スタジアムやアリーナ、ホテルやレストラン、官公庁など幅広いお客様を担当いただくため、あらゆる現場を経験できることが醍醐味のひとつです。技術は日々アップデートされるため、時代をリードする先駆者として固定概念に囚われない、柔軟な姿勢で新しい価値創造に挑戦しています。 ■同社の特徴・魅力： 【同社とは】：ソフトバンク100%出資の子会社として2005年に設立した当社。母体が提供するサービスの技術支援を主軸に、通信システムの構築や法人向けの通信環境サポートといったネットワークビジネスを展開しています。今後、ソフトバンクグループ内における工事会社としての立ち位置となり、直近では本社の移転における工事を受注するなど、ソフトバンクグループ内における受注増加がより見込まれる状況となります。 【働きやすい環境】：社員の働く環境を整備するために、「プレミアムフライデーの実施」や「スーパーフレックスタイムの導入」、「在宅勤務制度の強化」など、新しい制度の構築に積極的に取組んでいます。他にも「残業時間の削減」や「副業解禁」による、プライベート時間の増加や自由度の高い働き方にも取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋2-13-12 日本生命日本橋ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 493万円～702万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：256,000円～368,000円 ＜月給＞ 256,000円～368,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記の年収は時間外労働手当（30H込み）を含んだ金額になります。 ■賞与：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ワコール

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    京都府京都市南区吉祥院中島町29
    • 設立 1949年
    • 従業員数 4,223名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • ビューティーアドバイザー（販売職）／ほぼ残業なし／未経験歓迎
      ■接客・販売／カウンセリング ■採寸、フィッティング ■販促企画（マネキンのディスプレイ考案など） ■売場管理、商品陳列・整理 ■PCを使用した事務作業 ┗発注業務などの在庫管理や、新規顧客リスト作成などの顧客管理を行います。 ■販売計画立案、その他店舗運営に関わる業務 「気になるけど未経験だし不安…」という方もご安心ください！ 本社ではワコールの基礎知識を、店舗では商品知識や実践的なスキルをイチから学ぶことが可能です！ 【習得できるのは…ワコールが誇る“高度な技術”！】 〈1〉下着や女性の身体に関する専門知識 〈2〉採寸・フィッティングの技術 〈3〉コミュニケーションスキル／コンサルティングスキル …と、多くの人の“理想の自分”を支えてきた当社ならではのハイレベルな技術をイチからレクチャー！ お客様一人ひとりの“在りたい自分像”に寄り添い、 言葉にされないお気持ちもくみ取りながら商品をご提案する「ビューティーアドバイザー」へと成長できます。 【育成専属のインストラクターが成長をサポート！】 入社後は、育成専属部署のインストラクターから接客ノウハウを直接お教えします！ 店頭のメンバーと連携しながら、集合研修や店舗入店を通してあなたの技術習得をサポートしていきます。 採寸やフィッティングは、実際のお客様対応を想定した“実践型研修”にてイチから習得可能！ 未経験の方はもちろん、販売経験のある方もさらなるスキルUPを目指せるチャンスです！ ※研修後も、慣れるまでは専属のトレーナーが売場に1人つき、丁寧に教えていきますのでご安心ください◎ 【理想のキャリアパスを描けます！】 入社後は販売員から副店長、店長へとステップアップを目指せます。さらに社内公募制度やジョブチャレンジ制度を活用し、違うポジションに挑戦することも可能！キャリア面談を通して、あなたの未来をしっかりサポートします！
      全国で採用枠あり 【北海道】 ■AMPHI 北海道札幌市 【関東】 ■WACOAL 東京23区 栃木県宇都宮市 神奈川県（横浜市/伊勢原市/相模原市） ■AMPHI 埼玉県さいたま市 神奈川県（海老名市/川崎市） ■ワコールファクトリーストア 千葉県木更津市 埼玉県入間市 神奈川県横浜市※三井アウトレットパーク各店舗 【北信越】 ■WACOAL 福井県福井市 富山県砺波市 石川県（金沢市/白山市） 長野県（須坂市/上田市/佐久市） 【東海】 ■WACOAL 愛知県(名古屋市／豊橋市　他） 三重県津市 岐阜県各務原市 ■AMPHI 愛知県名古屋市 【関西】 ■WACOAL 大阪府大阪市 ■AMPHI 大阪府大阪市 兵庫県（西宮市／姫路市） ■ワコールファクトリーストア 兵庫県神戸市 【中国・四国】 ■WACOAL 広島県広島市 香川県高松市 【九州】 ■WACOAL 熊本県熊本市 大分県大分市 宮崎県宮崎市 沖縄県那覇市 ■AMPHI 大分県大分市 ■ワコールファクトリーストア 福岡県福岡市 佐賀県鳥栖市
      ＜東京、埼玉、神奈川、千葉＞ ・大学・短大・専門卒／月給 224,000円以上 ・高卒／月給 218,000円以上 ＜愛知 、大阪、 兵庫＞ ・大学・短大・専門卒／月給 219,000円以上 ・高卒／月給 213,000円以上 ＜栃木、三重、広島、福岡＞ ・大学・短大・専門卒／月給 209,000円以上 ・高卒／月給 203,000円以上 ＜北海道、長野、富山、福井、岐阜、石川、熊本＞ ・大学・短大・専門卒／月給 204,000円以上 ・高卒／月給 198,000円以上 ＜香川、佐賀、大分、宮崎、鹿児島、沖縄＞ ・大学・短大・専門卒／月給 194,000円以上 ・高卒／月給 188,000円以上 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※時間外手当は別途支給します ―＊全国で採用枠あり＊― 希望を考慮して配属先を決定いたします。 結婚等で引越しても近くの店舗で勤務可能です。
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    ＳＯＭＰＯケアフーズ株式会社

    介護・福祉関連サービス
    東京都品川区東品川4-12-8品川シーサイドイーストタワー
    • 設立 2003年
    • 従業員数 4,457名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【神奈川】業種未経験歓迎◇介護施設の調理スタッフ◇育児サービス補助など制度充実で働きやすさ◎
      ◇◆介護施設のキッチンスタッフ／大手グループ×成長中事業の安定性／時短可／保育手当や育児サービス補助など各種制度充実／働きやすさ◎／ブランクありの方も大歓迎◆◇ ■業務概要： SOMPOケアグループが運営する介護付き老人ホーム等のレストラン内にて、食事を通してご入居者の皆さまを支えること。栄養面ではもちろん、日々の楽しみの1つとしても、心身の健康に大きく貢献できる仕事です。 ■具体的な仕事内容： ・調理 ・盛り付け ・食器の洗浄 ・清掃 ・食材の発注　など ■魅力： ・ブランクありでも安心 入社時研修やOJT研修で、少しずつ業務を覚えていけます。正社員として復帰した40～50代も活躍中です。 ・嬉しい制度が多数 短時間勤務やお子さんの看護休暇、保育手当・育児サービス補助など、嬉しい制度が整っています。 ・一生役立つ知識が身につく 高齢者の方にとって大切な「食事・栄養」に関する知識が自然と習得できます。 ■入社後の流れ： 調理についてはもちろん、食品衛生や高齢者の食に関してなど、必要な知識を学べる研修をご用意しています。 まずは研修と並行しながら、食器の洗浄や簡単な盛り付けなどから徐々にお任せしていきます。 メニューは複数ありますが、各メニューごとにマニュアルや写真付きのレシピを見ながら調理できるため、すべてを覚える必要はありません。 ■別途、「調理主任候補」の募集もしています。 キャリアパス： ・キッチン内業務を習得しながら、1年後を目安に主任（キッチンリーダー）を目指していただきます。 ・リーダー着任後はシフト、勤怠の管理やスタッフ教育、パート面接等の管理業務をお任せします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神奈川県内当社施設 住所：神奈川県 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 297万円～311万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,500円～205,800円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 214,500円～225,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■基本給に以下を含めて算出 ・職務手当（4,000円／月） ・精皆勤手当（6,000円／月） ・働きがい向上手当（10,000円／月） ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回 【今後について】 主任に昇格の場合、職務手当額が以下増額となります。 ■職務手当：35,000円～/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社LIXILリアルティ

    不動産仲介
    東京都台東区東上野6-9-3
    • 設立 1993年
    • 従業員数 350名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 社宅代行の営業事務／年休125日／土日祝休み／平均残業15h
      【需要が高まる社宅代行サービス】 当社が展開している「社宅代行サービス」とは、借上社宅制度を持つお客様に対し、各種手続きに関する業務を一手に代行するアウトソーシングサービスです。 転勤される社員様の社宅物件の社宅さがし～賃貸借契約手続きや入居後の管理、退去時の手続きなど、企業の総務担当様に代わって行うため、業務の効率化に貢献。大企業様を中心にご依頼が増え続け、今後ますます需要が伸びていくサービスです！ 【具体的な仕事内容は…】 ■仲介業者に物件探しを依頼 ■新規賃貸借契約や更新契約時の精査と手続き ■社宅退去時の解約精算業務 ■社宅に付随する業務の事務代行（法定調書やマイナンバー対応、BPO対応など） ■担当者からの問い合わせ対応　など ※クライアントは企業担当者、入居される社員、管理会社、仲介会社です。 ※コミュニケーション手段としては、電話・メール・チャットが中心です。 【入社してからは…】 入社後は先輩社員とのOJTを実施します。徐々にお仕事をお任せしますが、わからないことはしっかりフォローしますので、業界経験がない方もご安心ください！ 【多彩なスキルを習得できます！】 賃貸物件にまつわる各種手続きや清算業務、顧客対応など、幅広い業務に携わることができるため、不動産にまつわる知識を習得可能！ 大手企業の総務担当様とのやりとりを通じてコミュニケーションスキルを磨くこともでき、ビジネスパーソンとしてはもちろん、人間的にも成長できます！ 【あなたの頑張りをしっかり評価！】 人事評価を賞与・昇給・昇格に反映します。納期遵守、業務効率化、売り上げへの貢献度などを数値化して評価するため、納得感のある賞与や給与を得られます。 また、各種表彰制度もあり、モチベーションを高く持って活躍できる環境です！
      ★転勤なし★アクセス至便なオフィス！ ＜本社＞ 東京都台東区東上野6-9-3 住友不動産上野ビル8号館 2F ＜アクセス＞ 山手線、京浜東北線、上野東京ライン、高崎･宇都宮線、常磐線「上野駅」 入谷口より 徒歩7分 銀座線 「稲荷町駅」出口3より徒歩2分 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給22万円～28万円 ※スキルや経験を考慮の上決定します。 ※残業代は全額支給します。（固定残業代はありません）
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    株式会社尚建ビルト

    サブコン
    大阪府八尾市大竹4-101-1
    • 設立 2006年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 足場の法人営業／月給30万円～／未経験歓迎／年間休日120日
      • NEW
      ゼネコンや工務店など既存のお客様を中心に、適切な「足場」をご提案します。 見積作成から現場の管理まで一連の流れをお任せします。 ゆくゆくはテレアポなどによる新規開拓もお任せしていきたいと考えています。 【具体的には】 ■ヒヤリング お客様からのお問い合わせなどに応じて、ヒヤリングを行います。 実際に現場へ足を運んで敷地の広さや境界線などを確認します。 ■提案・見積り ヒヤリング内容を基に見積もりを作成します。 金額規模は10万円程度の小規模から数千万円規模の大きな案件まで幅広く扱います。 ■受注後 お客様とスケジュールの打ち合わせを行います。 図面作成や施工などは、協力会社に依頼するため専門知識がなくても安心です。 また、分からないことがあれば社内の工事部にも相談できます。 ■現場管理 工事部と連携をとりながら、 足場の解体や組立工事などで問題が起きていないか現場の安全点検を行います。 工期は1件あたり2～4ヶ月くらいです。 ■アフターフォロー 工事後もお客様を訪問し、困っていることはないか、次の工事や追加ニーズの確認を行います。リピートや紹介につながる大事なステップです。 【当社の特徴】 ◎マンションリニューアルを中心に大小さまざまな工事に対応！ ◎関西・関東エリアに幅広いネットワークを持ち、安定した依頼があります。 ◎成果に応じてしっかり評価。努力が収入やキャリアにつながります。 【入社後の流れ】 始めの2週間は資材センター研修で センターで扱う資材等を覚えていただきます。 その後は、座学（2日）、現場研修（1ヶ月）と 実際の現場を見ていただきながら、仕事の流れをつかんでいただきます。 上記の研修後は、上司に同行し、 お客様との商談や営業手法などを学んでいただきます。
      ＜関西エリア＞ ■大阪本社／大阪府八尾市大竹4-101-1 ■大阪本店／大阪府大阪市中央区内本町2-3-8 ダイアパレスビル本町6F ※入社約1年ほど経過し、お仕事に慣れてきた方は大阪本店での勤務も可能！ ＜関東エリア＞ ■千葉営業所／千葉県千葉市花見川区宇那谷町1756 ■転勤はありません ■U・Iターン歓迎 ■社用車1台プレゼント！ ┗通勤に使用してOKです。ガソリン代は全額会社が負担します。 ＜アクセス＞ ■大阪本社 近鉄信貴線「服部川駅」より車で4分　(徒歩約20分) 近鉄大阪線「河内山本駅」より車で6分　(徒歩約30分) 近鉄大阪線「高安駅」より車で5分　(徒歩約30分) ■大阪本店 大阪メトロ谷町線・中央線「谷町四丁目」より徒歩5分 大阪メトロ堺筋線・中央線「堺筋本町駅」より徒歩6分 ■千葉営業所 JR総武本線「四街道駅」より車で10分　(徒歩約40分)
      月給30万円～45万円＋賞与年3回 ※経験や年齢などを考慮のうえ決定します。 ※上記金額には固定残業代（40時間分・6万7000円～10万5000円）が含まれます。超過分は追加支給します。 ※試用期間中は【月給25万円～】です。残業代は別途全額支給します。 ＜月収例＞ 月収40万円（入社2年目） 月収60万円（入社2年目／営業経験あり）
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    株式会社ペイジェント

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都渋谷区円山町19-1
    • 設立 2006年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全21件
    • 【オープンポジション】ビジネスサイド（営業/企画系）※クレジットカード業界経験歓迎／決済代行サービス
      【NTTデータのシステム力×三菱UFJニコスの知見を兼ね備えた安定基盤】 決済代行サービスを中心に運営している当社では、ECサイトやテイクアウト等の需要も増加しており、今後BtoB・BtoCへのサービス展開を加速させるために新たなメンバーを募集しております。 ご経験に応じて、よりご活躍頂ける可能性の高いポジションを提示させていただきます。 ■決済代行サービスとは インターネット上でスムーズにモノ・サービスを提供できるよう、クレジットカード決済やコンビニ決済等の様々な決済手段を1つのシステムにまとめて提供するサービスです。 ■ポジション例 ・新規サービス営業 ・サービス企画 ・経営企画 ・審査部門 ・その他バックオフィス　等 ■キャリアパス： キャリアイメージに合わせて、リーダーやプロダクト企画、バックオフィス部門へのチャレンジも可能です。 ■リモートワークについて リモートと出社とのハイブリッド型となっております。 現状の出社頻度は週1～2回程度となります。 ※実施業務や、業務に関する習熟度、今後のコロナウイルス感染状況に応じて適宜柔軟に調整いたします。 ■事業の魅力 ビジネスがあるところ全てに決済は必要となるため、「決済」には関わるビジネス領域に一切制限がありません。様々なビジネスの潮流を肌で感じながら、その市場、その顧客独自の課題に向き合い提案を行うことができます。消費のカタチが変わり、決済の有り様もダイナミックな変化が求められる今こそ一番楽しいタイミングかと思います。 さらに、決済周りはtoC領域では今でこそ当たり前になってきましたが、toBやtoG（行政）領域ではまだまだ開拓の余地があり、マーケットとしても成長中です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区円山町19-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：189,417円～268,750円 その他固定手当/月：55,000円 固定残業手当/月：104,750円～121,410円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 349,167円～445,160円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与：年2回（6月、12月）※経験・業績・貢献に応じて当社規定により決定／正社員のみ ■給与改定：年2回（4月、10月）※変化のスピードが早い業界であることを鑑みて、適切な評価を行うための目標設定面談を実施 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社プレアデス

    人材紹介・職業紹介
    東京都港区東新橋1-9-2汐留住友ビル14F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 175名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全34件
    • 【10月／WEB選考会／両手型キャリアアドバイザー】未経験歓迎◇フルフレックス◇土日祝休◇早期昇給可
      【未経験・第二新卒歓迎◎／中途入社者多数／社会貢献性が高い人材サービスを展開】 ■業務詳細： ・CA業務：求職者との面談（電話メイン) ・RA業務：求人ニーズのある法人との折衝(電話/対面にて条件をメインにヒアリング) ・求職者と法人のマッチング、紹介業務、日程調整、求職者の面接に同席など ※RA：リクルーティングアドバイザー ※CA：キャリアアドバイザー ■開催日： 10月1日 (水)15:00～ 10月2日 (木)19:00～ 10月3日 (金)12:30～／18:00～ 10月7日 (火)12:30～／19:00～ 10月8日 (水)15:00～ 10月9日 (木)19:00～ 10月10日 (金)12:30～／19:00～ 10月14日 (火)12:30～／19:00～ 10月15日 (水)15:00～ 10月16日 (木)19:00～ 10月17日 (金)12:30～／19:00～ 10月21日 (火)12:30～／19:00～ 10月22日 (水)15:00～ 10月23日 (木)19:00～ 10月24日 (金)12:30～／19:00～ 10月28日 (火)12:30～／19:00～ 10月29日 (水)15:00～ 10月30日 (木)19:00～ 10月31日 (金)12:30～／18:30～ ■当日のフロー： （1）開始15分前：ZOOM入室可能 （2）開始～30分：会社説明会 （3）開始30分後～：順次WEB面接（一次面接のみ） 申込締切：開催日２営業日前の15時 ※当日の参加人数により、お待たせする可能性がございます。 ※一次面接のみの実施となり、最終面接は別日開催となります。 ■教育体制： 入社2週間は座学やロープレを行い「営業の基礎」を学び、半年間は一人一人にメンターがつき、OJTで手厚く仕事を学べるため、未経験から着実に立ち上がれる環境となっています！ ■当社について： 福祉業界や技術専門職などエッセンシャルワーカー(生活を支える産業)に特化した人材紹介展開しています 。 サービス例：ほいくジョブ(保育士/幼稚園教諭) ケア転職ナビ(介護福祉士/ヘルパー等) メカニック転職ナビ(自動車整備士等）ドライバー転職ナビ(ドライバー等） など 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区東新橋1-9-2 汐留住友ビル14F 勤務地最寄駅：汐留駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ★(新)大阪オフィス 住所：大阪府大阪市北区中之島3-3-3 中之島三井ビルディング17階 勤務地最寄駅：京阪中之島線／渡辺橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 388万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円～325,000円 その他固定手当/月：60,000円 固定残業手当/月：71,000円～115,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 306,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※諸手当：営業手当になります。 ※給与詳細は、選考を通じて上下する場合があります。 ※固定残業時間を含む ■昇給：半期～1年での評価によって有 ■賞与：2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【建設業界経験者歓迎】人材営業◆汐留◆未経験歓迎◆業界特化型／フルフレックス／土日祝休／社会貢献性◎
      ～早期キャリアアップしたい方へ～【5年連続売上拡大中／ 建設人材バンク・保育ジョブなどの領域特化型のエージェント】 ■仕事概要： 福祉領域・エッセンシャルワーカーの転職支援サービスを展開するキャリアアドバイザーとして、転職希望者との面談・法人施設への採用支援および課題解決提案をお任せします。 エッセンシャルワーカー向けの建設人材バンク等を両手型エージェントをお任せいたします。 ※配属決定は希望を聞いた上で、入社時に決定いたしますのでご了承ください。 ■業務詳細： ・CA業務：求職者との面談（電話メイン) ・RA業務：求人ニーズのある法人との折衝(電話/対面にて条件をメインにヒアリング) ・求職者と法人のマッチング、紹介業務、日程調整、求職者の面接に同席など ※RA：リクルーティングアドバイザー（法人営業・交渉業務等） ※CA：キャリアアドバイザー（個人営業・カウンセリング等） ■教育体制： 入社2週間は座学やロープレを行い「営業の基礎」を学び、半年間は一人一人にメンターがつき、OJTで手厚く仕事を学べるため、未経験から着実に立ち上がれる環境となっており、業界業種未経験者の方が多く活躍しています。 ■当社サービスの特徴： 【新規事業への取り組みスピードが速く、会社成長スピードも速い企業】 「ケア転職ナビ」は超高齢化社会を支える介護福祉業界の労働市場に変革をもたらし、「ほいくジョブ」は待機児童、保育士不足といった社会の緊急課題を解決に導くサービスになります。その他エッセンシャルワーカー業界（建設人材バンク・メカニック転職ナビ）などへ活動範囲を広げており、業界シェアの拡大を目標としています。 ■当ポジションの魅力： 当社では半期に一度、昇格査定があります。最短でご入社半年後に月給ベースで２～３万、昇給される方が多くいらっしゃいます。また、入社2年ほどでリーダーポジションに昇格された実績もあり、早期なキャリアアップが可能です。 ■働く環境： ・今年からフルフレックス制を導入しており、柔軟に働くことができます。 ・中途入社の方が非常に多く、少数精鋭の組織の為、チーム内でもコミュニケーションがとりやすい環境です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区東新橋1-9-2 汐留住友ビル14F 勤務地最寄駅：汐留駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 403万円～655万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～217,000円 その他固定手当/月：60,000円 固定残業手当/月：75,000円～83,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 325,000円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、選考を通じて上下する場合があります。 ※固定残業時間を含む ■昇給：半期～1年での評価によって有 ■賞与：2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    一冨士フードサービス株式会社

    居酒屋・バー
    大阪府大阪市北区梅田3-3-20　明治安田生命大阪梅田ビル26F
    • 設立 1901年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全3件
    • 飲食・サービス経験者歓迎／複数店舗の運営に関わるSV
      • NEW
      【経験不問、チャレンジ精神歓迎】 一冨士フードサービスは、企業や学校、幼稚園、保育所、病院、高齢者施設などで、食堂の運営、食事の提供サービスを行う「総合フードサービス企業」です。 その事業の中核を担うのが、今回募集のスーパーバイザー。 スーパーバイザーは、 ・各事業所（社員食堂や学校給食施設等）で働く 　調理師・栄養士・パートさんの 　サポートや業務管理。 ・食事のサービス内容・ 　提供方法や価格の見直し、改善。 ・新メニューの開発・提案。 ・衛生管理 などを行います。 ◇ 日々発生する細かなご要望をスピーディに改善していくことで、お客様との信頼が深まります。　 以下も併せてお読みください。 ◇ 事業所の運営・管理▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1人あたり15～20ヵ所の事業所（請負先の食堂）を担当します。業務フローのチェック、お客様の担当窓口の方へのヒアリング、利用者様の生の声を聞く等して状況を把握。必要であれば、改善に努めます。 ※担当数は支社により異なります。 ※訪問は1日3件ペース　一事業所につき月2回を目安にスーパーバイザーが訪問計画を立てます。 運営システムの提案▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 効率的な運営時間、動線、メニュー、価格…など、お客様の担当窓口の方と定期的な打ち合わせを行い、現状を確認・共有し、改善策を提示の上、スピーディーに対応します。同業他社と比較し、幼稚園・保育園（学校給食）・社員食堂が多く、全体の7割を占めています。 社員の採用を担当▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 事業所で働く「調理スタッフ」の採用を担当します。様々なご経験をもった方々とお話する機会も多く、発見も多いです。自身の目で頼れる仲間を採用していきましょう。
      【U・Iターン歓迎】 ＼12エリア募集／【北海道・千葉・東京・富山・石川・福井・滋賀・大阪・兵庫・和歌山・岡山・愛媛】 ※希望を考慮して決定します。 ※全国勤務と地域限定勤務（転居を伴わない範囲）を選択できます。 面接時に確認させていただきます。 ・札幌事務所 北海道札幌市東区北七条東 ・千葉事務所 千葉市中央区新田町１番１号 ＩＭＩ未来ビル８階 ・関東支社 東京都千代田区神田錦町 ・京滋支社 　1）富山県、石川県、福井県にて勤務希望の方募集中 ※ご自宅または借上寮（8,000円/月）より勤務いただきます。 　2）滋賀県大津市 ・近畿支社 　1）大阪市福島区 　2）兵庫県（高砂市）・和歌山県（和歌山市）にて勤務希望の方も募集中 ・中国・四国支社 　1）岡山市北区 　2）愛媛県にて勤務希望の方募集中 ※ご自宅または借上寮（8,000円/月）より勤務いただきます。 ※独身寮（借上げ寮）について 当社で借上げ物件（マンション等）を用意。 家賃の個人負担は月8,000円で入居可。水道光熱費は個人負担となります。 ※エリア毎に充足次第、順次募集を終了して参ります。
      月給30～40万円＋通勤手当＋賞与年2回 ※経験・年齢等を考慮の上、当社規定により給与額を優遇します。 ※今回は月給30万円以上となり、経験によって40万円を上限に支給します。 こちらとは別途、通勤手当が支給されます。また、賞与（年2回）が支給されます。
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    ジェイ・バス株式会社

    自動車部品メーカー
    石川県小松市串町工業団地30
    • 設立 2002年
    • 従業員数 1,570名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 国内トップシェアのバス開発・設計／賞与4.8か月分／完休2日
      ジェイ・バスについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎日野自動車といすゞ自動車向けのバス製造会社で安定性◎ ◎国内を走るバスの7割を当社で製造◎ ◎小型～大型の乗合バス、観光バスなど多彩で幅広い車両を製造しています◎ ━━━━━━━━ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━ 宇都宮工場にてバスの設計業務をお任せします。 あなたの経験や希望に応じて、「製品企画・開発設計」または「受注設計」をご担当いただきます。 【製品企画・開発設計】 次世代に向けた新型モデルの開発や、法改正に伴う規格変更などに合わせたモデルチェンジの際の開発設計を手掛けています。 1人の技術者として、バスボディ全体の開発設計に携わることができます。 ■デザイン・レビュー 設計から製造に関わる各担当者が図面を囲み、問題点がないか見直しを行います。 設計担当者として新しいアイデアや根拠を説明し、車両の製作工法や品質に問題がないか確認していきます。 ■コンセプト策定・ラフデザイン作成、設計 お客さまが描くイメージやキーワードから、コンセプト策定、ラフデザイン作成、設計へと落とし込んでいきます。 ■図面作成 落とし込んだ内容をもとに、3DCADを用いて図面を作成します。 【受注設計】 お客さまのご要望に沿ったカスタマイズ仕様の設計を行います。 大きく分類して「電気関係」「構体・艤装関係」のグループに分かれており、 そのほか「内外装デザイン」「営業支援」「仕様書作成」を行うグループがあります。 ■図面作成 車両の部位・部品ごとに分担してCAD図面を作成します。 ■仕様打ち合わせ 営業社員に同行し、お客さまとの仕様打ち合わせを行うこともあります。 技術的見地から最適な仕様をすり合わせていきます。 ＜入社後の流れ＞ 入社後まずは、当社の事業やバスについてなど基礎知識を学ぶことからスタート。 その後はOJTを中心に、設計や業務の流れについて一つひとつ丁寧に仕事を教えていくので 安心してご応募ください！
      【マイカー通勤OK／独身寮完備】 宇都宮工場／栃木県宇都宮市中岡本町2857-2 ＼U・Iターン歓迎！独身寮完備／ 会社から徒歩10分の場所に1R8畳の独身寮をご用意しています。 生活面においても新たな一歩をしっかりサポートしますのでご安心ください！ 通勤に時間がかからないので、プライベートや趣味の時間も大切にできます！ ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給20万7000円～30万円 ※経験・能力などを考慮し、当社規定により決定します
    • 【宇都宮/未経験歓迎】路線バスの設計／国内シェア8割◇年休121日◇独身寮も完備／中途入社多数
      ◆未経験歓迎！／街を支えるバス設計／競合が少なく安定／まだない路線バスを生み出す／日野車体工業といすゞバス製造の統合メーカー◆ あなたの街を走る路線バス。実はどれもオーダーメイドで製作しています。つまり、同じバスは一台もない。顧客のニーズに合わせて、座席の配置や、ドアの開閉スイッチなどを細かく設計するんです！ 路線バスの国内シェアはなんと8割！圧倒的なシェアを誇る同社にて、あなたの手で「世界に一台」のバスを作ってみませんか。 ＜具体的に＞製品企画・開発設計部と受注設計部で行っており、ご経験等に合わせ配属を決定します。ご希望も伺うことが可能です。 ■製品企画・開発設計部 法改正に伴う規格変更等に合わせたモデルチェンジや独自の開発設計をお任せします。 ・コンセプト策定・ラフデザイン作成、設計 ・3DCADを用いた図面作成 ・コストや工程の管理 ・設計から製造に関わる担当者間でのデザイン・レビュー ＜同ポジションの魅力＞ （1）0から形にする面白さ ・官公庁や地方自治体などの依頼を受け、抽象的なイメージやキーワードからコンセプトやデザインを落とし込んでいきます。大変ではありますが、まだない製品を形にする作業のやりがいは非常に大きいです。 （2）最先端のバス開発に携わる ・EVバスや、ハイブリッドバスの生産・開発など時代に合わせた開発の最前線に携わることができます。 ■受注設計部 ＜具体的に＞ お客様個々のニーズに応えるカスタマイズ仕様の設計を行います。 車両の部位・部分ごとに分担してCAD図面を作成していきます。 例えば：車両に内装や外装の部品を取り付けたり、塗装の仕様を変更したり、ミラーを追加で設置したりします。 ・CADを用いた図面作成 ・お客様との仕様打合せ（営業スタッフに同行する形で参加します） ＜同ポジションの魅力＞ ＼多様なオプションで顧客のニーズに対応できる！／ バスのオプションは100～200項目ほどあり、ニーズに合わせたオーダーメイド設計を行います。海沿いの地域で利用するバスであれば錆が出ないような加工を施したりなど、要望に最適な設計を行います。 ＜組織構成＞ ・製品企画・開発設計部には派遣社員も含め80名ほど在籍しております。 中途入社の社員も多いのでご安心ください。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 宇都宮工場 住所：栃木県宇都宮市中岡本町2857-2 勤務地最寄駅：ＪR宇都宮線／岡本駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,000円～300,000円 ＜月給＞ 207,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能能等を考慮し、当社規定により決定いたします ■昇給／年1回 ■賞与／年2回※2024年度実績4.8か月分 ■モデル年収例： 25歳／年収450万円（給与+賞与+時間外） 30歳／年収470万円（給与+賞与+時間外） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ダイレクト・リンク

    アウトソーシング
    東京都港区六本木1-4-5　アークヒルズサウスタワー3F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 186名
    • 平均年齢 31.7歳
    求人情報 全1件
    • フルリモートのインサイドセールス／未経験歓迎／土日祝休み
      • NEW
      IT機器およびネットワーク機器等の販売を通じてビジネスサポートを行っています。 日本でいち早く「インサイドセールス」という手法を導入。 独自の営業スタイルで2006年の設立以来、売上増加を継続しており、安定的な成長を続けています。 ＜◎主な商材＞ パソコンとその周辺機器が主力商材です。 パソコン本体、モニター、タブレットなど 身近な存在の製品を幅広く取り扱っています。 ＜◎主な仕事内容＞ ■アウトバウンド業務 ・法人顧客・企業に対する電話営業 ・対応記録の入力作業 ・顧客のコンタクト情報の取得 ・製品見積書の作成・送付 ・製品・キャンペーン等の提案や資料送付 ・ニーズのヒアリング・状況確認 ・案件の発掘 ・フォローコール ・問い合わせ・相談対応　など 【ここがポイント！】 ――★メインとなるのは架電業務！ 外回りがなく電話とメールでアプローチから商談まで行うため、 効率よく多くのお客様と接点を持つことができます。 ――★困ったときはすぐに相談！ 業務時間中は常に先輩やチームメンバーと Web会議で繋がった状態です。 そのため、チャット機能やテレビ電話機能で、 小さなことでも分からないことや困ったことがあれば、 すぐに相談できる環境です。 ――★スピーディーな対応が成果に！ 電話メインだから、 “持ち帰って何かをする”という必要がありません。 対応が終わったら、必要なことはすぐに調べて、 見積りを即日でお送りすることも可能。 お客様からの要望に対して、 反応が早いことが成果に繋がることもあります。 ――★成果に応じ、正当に評価します！ 営業成績や、ターゲットの達成率に応じてスピード昇給や昇格が可能！ 一度の昇給で15％の給与アップを実現した先輩もいます！ 事業拡大に伴い、積極的に採用しています。
      【完全在宅勤務】出社や外回り・顧客訪問などはありません！ ＜本社＞ 東京都港区六本木1-4-5　アークヒルズサウスタワー3F 東京メトロ南北線 「六本木一丁目駅」直結 ※転勤なし ※受動喫煙対策：有（屋内禁煙）
      ★月収例／営業経験がある方は「月収30万円」スタートの実績も！★ 月給25万円～50万円（固定残業代含む） ※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず月25時間分を、月4万2800円～8万4800円支給。 ※固定残業代を超える労働を行った場合は追加支給。 ★成果次第で早期にステップアップ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では半期に1回、社員の評価を実施。 半年間での成果や成長した面などを正当に評価。その評価に応じて、社歴や年齢に関係なく、昇給昇格が可能！ 営業部（ITセールス事業本部のセールス2部）部長は28歳！ 24歳の時に当社へ中途入社し、4年後の今は部長職に。 当社であれば、誰もが成長し、その評価を正当に受けられます！
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    株式会社ニチアスセムクリート

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    東京都中央区八丁堀1-6-1
    • 設立 2006年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【八丁堀/転勤なし】建材メーカーの施工管理◆年休128日/土日祝休/東証プライム上場G
      ～自社グループ製品の現場管理のため、働きやすい環境が整っています～ ■業務概要： 　自社グループの製品のフリーアクセスフロア、耐火被覆材工事の現場管理をお任せします。 ■製品について： ・フリーアクセスフロア：オフィスにおいて、OA機器の配線を足元にスマートに収納し、オフィスの安全性・快適性を高める製品です。 ・耐火被覆材：当社の耐火被覆材は従来の吹き付け工法とは異なる巻き付けタイプとなっております。施工後も発じんがほとんどなく環境にやさしい製品です。 ■業務内容： ・関係先との打ち合わせ ・現場立会い ・工程管理 ・検査、検査立会い ・出来高確認　等 ■物件について： 　オフィス、商業施設、物流施設等の大型案件がメインになります。 【実績】渋谷ヒカリエ、表参道ヒルズ、都庁など ■工期： 　数日～3か月程度となっております。 ■働き方について： 　自社製品の工場管理となるため、下請けとは異なり働きやすい環境です。原則、土日祝休みとなっており、土日に出勤が発生した場合は振り返り休日を取得いただけます。年間休日数も128日と多く、関東の案件のため、転勤もございません。毎週水曜日にはノー残業デーも実施しております。 ■入社後の流れ： 　入社後は１週間ほどの座学研修後、課長や所属メンバーに同行していただき、OJTにて自身の業務をキャッチアップしていただきます。 ■キャリアアップについて： 　当社の親会社であるニチアス(東証プライム上場)と企業集団を組んで展開をしている為、経験・能力により親会社へ出向して活躍できる場も多々あり、能力や人柄により営業職を任されている社員もおります。 ※過去に最短2年程度で営業職に転身した実績有 ■組織構成について： チーム制（客先別に課として運営）で業務にあたります。案件により所属が分かれていますが、課長を中心に営業職、施工管理職、営業アシスタントが活躍しています。 ■福利厚生について： 　福利厚生制度については、親会社のニチアス株式会社に準じています。例えば、会社が推奨する資格取得や講習会の参加費用を会社が負担したり、取得時に奨励金が支給される資格もあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区八丁堀1-6-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収については、実務経験の状況などにより応相談です。 ■賞与実績：年2回（夏・冬）、決算賞与（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社インフキュリオン

    その他専門コンサルティング
    東京都千代田区麹町5-7-2MFPR麹町ビル7F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 327名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全45件
    • 【FIntech領域の新規事業_アナリティクスコンサル】MGR/コンサル未経験可/在宅可
      【案件獲得営業は無くコンサル業に専念できる/金融のデジタル化で、社会に新しい価値と利便性を生み出す必要不可欠な社会インフラ事業】 ※株式会社インフキュリオンコンサルティングへ出向となります。 ■ビジョン： インフキュリオンコンサルティングは、決済・金融×デジタル領域における事業開発の専門家としてクライアントと未来の在り方を構想し、社会に価値のあるビジネスを創出し企業や社会全体のDX化を推進します。 ■ミッション： データ分析を通じ「どのデータを、どのような手段で収集し、どう分析・活用していくか」という決済・金融ビジネスにおけるデータ戦略を立案・設計、DXの本質を理解しクライアントの事業戦略の立案や、新規サービスの企画・開発、サービスデザイン、システム設計、マーケティングまで総合的にご支援します。 ■業務内容： ・各種調査の設計、データ分析、分析結果を元にしたレポートや提案業務 ・データの収集～分析～活用を一気通貫で捉えた上でのデータ戦略の策定 ・決済・Fintech市場を的確に捉えた新規事業の戦略策定やサービスデザイン ・新規事業・サービスにおけるコンセプト設計からシステム開発・業務設計 ・既存サービスのリニューアルや機能追加などのサービス改善や業務改善提案 ・金融業界や決済業界の中期経営計画策定における、環境分析と戦略策定の支援 ■働き方： ・同社は必要に応じて出社できるハイブリットリモートワークやフレックス制度などの導入で働きやすい職場環境を実現しています。 ・１つのプロジェクトにはレベルの高さとメンバーの能力を鑑みて3～4名がアサインされます。 ■キャリアパス： 同社は年功序列ではなく、年齢や性別に関係なくフラットに実力で評価します。職階は6つのクラスで構成されており「実績評価」と「行動評価」の２軸から職階が決まります。入社半年で昇格するメンバーや数年にわたって毎年昇格しているメンバーも多く在籍しています。※事例：コンサルやペイメント・FinTech未経験中途入社者がアソシエイトから6年半でディレクター、新卒４年目シニアマネージャー、中途入社3年3か月でアソシエイトからマネージャー また、コンサル出身者の方も同社の転職で職階が上がった方も実際にいます。
      ＜勤務地詳細＞ 出向先：株式会社インフキュリオンコンサルティング 住所：東京都千代田区麹町5-7-2 MFPR麹町ビル7階 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／麹町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 1,100万円～1,800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：834,000円～1,365,000円 ＜月給＞ 834,000円～1,365,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■超過した時間外労働の残業手当は追加支給 賞与：年2回（4/10月） 給与改定：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【Fintech領域の新規事業コンサル】マネージャー/在宅可/フルフレックス
      【案件獲得営業は無くコンサル業に専念できる/金融のデジタル化で、社会に新しい価値と利便性を生み出す必要不可欠な社会インフラ事業】 ※株式会社インフキュリオンコンサルティングへ出向となります。 ■ビジョン： インフキュリオンコンサルティングは、決済・金融×デジタル領域における事業開発の専門家としてクライアントと未来の在り方を構想し、社会に価値のあるビジネスを創出し企業や社会全体のDX化を推進します。 ■ミッション： クライアントの新規事業参入に伴う事業戦略の策定～サービスの企画設計、収支計画、フィジビリティ検証、スマートフォンアプリを中心としたクリエイティブ制作に関するプロジェクトマネジメントまでトータルでコンサルティングしていただきます。急速な業界進化の中で、数年後の社会を見据えた先見性を発揮し、時流を捉えたスピード感ある提案を期待します。 ■業務内容： ・決済・Fintech市場を的確に捉えた新規事業の戦略策定やサービスデザイン ・新規事業・サービスにおけるコンセプト設計からシステム開発・業務設計、マーケティング ・既存サービスのリニューアルや機能追加などのサービス改善や業務改善提案 ・金融業界や決済業界の中期経営計画策定における、環境分析と戦略策定の支援 【クライアント例】 大手上場企業の通信事業者、航空系事業者流通事業者、金融機関、ペイメント事業者、ITプラットフォーマー/SIerなど ■働き方： ・同社は必要に応じて出社できるハイブリットリモートワークやフレックス制度などの導入で働きやすい職場環境を実現しています。 ・１つのプロジェクトにはレベルの高さとメンバーの能力を鑑みて3～4名がアサインされます。 ■キャリアパス： 同社は年功序列ではなく、年齢や性別に関係なくフラットに実力で評価します。職階は6つのクラスで構成されており「実績評価」と「行動評価」の２軸から職階が決まります。入社半年で昇格するメンバーや数年にわたって毎年昇格しているメンバーも多く在籍しています。※事例：コンサルやペイメント・FinTech未経験中途入社者がアソシエイトから6年半でディレクター、新卒４年目シニアマネージャー、中途入社3年3か月でアソシエイトからマネージャー また、コンサル出身者の方も同社の転職で職階が上がった方も実際にいます。
      ＜勤務地詳細＞ 出向先：株式会社インフキュリオンコンサルティング 住所：東京都千代田区麹町5-7-2 MFPR麹町ビル7階 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／麹町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 1,100万円～1,800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：834,000円～1,365,000円 ＜月給＞ 834,000円～1,365,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■超過した時間外労働の残業手当は追加支給 賞与：年2回（4/10月） 給与改定：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＭＥＴＡＴＥＡＭ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区南青山2-27-25ヒューリック南青山ビル9F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 711名
    • 平均年齢 29.2歳
    求人情報 全11件
    • 【業界未経験歓迎／コンサル営業】早期からキャリアアップ可能！／急成長中のITコンサルベンチャー
      • NEW
      ★4期連続で売上高・従業員数ともに大幅成長 ★異業界からのチャレンジ歓迎！ ★経営幹部・事業責任者としての早期キャリアアップも可能 大手クライアントを中心に、DX（デジタルを活用した新ビジネス）の提案や、DXを推進するチームや人材の提案など、コンサルティング型の課題解決営業を行って頂きます。 【具体的には】 ・チャネル開拓 (新規クライアント開拓) ・新規/既存顧客との商談 (プロジェクトの人材課題把握) ・IT人財でのソリューション提案（1名～数十名のチーム単位で提案） ・IT人財との連携（在籍エンジニア/コンサルタントとの連携） ※まずは既存パートナー企業を先輩社員から引き継ぎ、 徐々に新規開拓にも取り組んでいただきます。 ■ 入社後の研修体制 １．入社オリエンテーション（入社日／1日座学） ２．OJT研修（入社2日目～） ※個人の成長に合わせて柔軟に調整しています ３．上長との月次1on1 ※月1で本部長が商談に同席するほか、コンサルタントと協力する場面も多くあります その他にも、商談前の事前MTG実施など、随時 社内でのナレッジ共有を行っています ■どんなソリューションをご提案？ METATEAMに所属している 『コンサルタント』『エンジニア』『デザイナー』など、 DX推進のプロ人材を企業様のプロジェクトに参画させ、成果創出を支援します。 METATEAM×取引先で最強のチームをつくるのが私たちの仕事です。 ■ 営業キャリアの魅力・特徴 １．「IT人財×チーム」を商材とすることで、幅広いIT知見と圧倒的なマネジメント力が身に付きます！ ２．大手企業の役員・DX事業責任者クラスとの商談機会が多く、「価値ある仕事」を自ら生み出す面白さがあります！ ３．少数精鋭チームを牽引いただくなかで、キャリアの選択肢を広げられるポジションです！ ４．事業拡大の鍵を握る"営業"だからこそ、実力と成果次第でスピード昇進も目指せます！ ★実際に、新卒2年目でリーダー昇格、中途1年目で事業責任者抜擢などの実績もあります！ ■その他の魅力 ・有休消化率：約70％ ・全社集会で大型施設の貸し切りイベント (直近：東京ジョイポリス) ・育休、産休復帰率：100％ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山2-27-25 ヒューリック南青山ビル9F 勤務地最寄駅：各線／外苑前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,994,400円～6,552,000円 固定残業手当/月：83,800円～167,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 369,114円～635,000円（14分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与はスキル、職務経験を考慮のうえ決定いたします。 ■賞与：年2回（5月・11月） ■昇給：年1回（5月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ITコンサルタント※エンジニア経験を武器に！キャリアアップ歓迎／チームで課題解決/残業20h程度
      ★最上流のコンサルティング業務に挑戦×年収アップ！ ★エンジニアからコンサルタントへキャリアアップしたい方歓迎 ★プロジェクトの立ち上げ段階からグロースまで一貫してお客様と伴走したい方におすすめ 大手クライアントを中心に、ITコンサルティングからグロースまでEnd to Endでお客様に寄り添いながらご支援をしていただきます。 コンサルティング部門の組織、人材の強化、マネジメントコンサルシフトも主導いただき、共に成長していく仲間を募集しております！ ※経験に応じてスタート地点を決定します！ ▼コンサルタント～シニアコンサルタント職 ・上司やチームメンバーと連携しながら担当プロジェクトを完遂 ・構想企画やシステム化計画などの上流工程の推進 ・上司の指示に基づいた提案活動支援 ・急拡大をする部門の組織づくりやマネジメントコンサルシフトの社内支援 ・若手コンサルタントの育成・教育 ▼マネージャー職 ・大手クライアントの新規開拓および深耕、体制拡大 ・営業と連動し、提案活動やキーマンとのリレーションシップ ・コンサルタントとして担当するプロジェクトの立ち上げ・推進・クロージング ・急拡大をする部門の組織づくりやマネジメントコンサルシフトの主導 ・若手コンサルタントの育成・教育・マネジメント ▼シニアマネージャー職 ・大手クライアントの新規開拓および深耕、体制拡大 ・営業と連動し、提案活動やキーマンとのリレーションシップ ・主要顧客の責任者として、プロジェクト品質の向上と顧客貢献を最大化 ・急拡大をする部門の組織づくりやマネジメントコンサルシフトの主導 ・若手コンサルタントの育成・教育・マネジメント ・成長フェーズにあるＭＥＴＡＴＥＡＭの経営幹部候補としての会社貢献 ■当社の特徴： 代表の「チームのすばらしさを発信したい」という想いで、2006年に創業し当初は小さな一室から5名で始め、事業の拡大とともに東京、大阪、ミャンマーに拠点を置き、現在はグループ全体で約600名の規模にまで成長してきました。主な事業は、クライアントにITを活用した新規事業の立案から推進する「DX事業」、UI/UX、WEBデザイン、ゲーム開発、メタバース開発の支援を行う「エンタメ事業」、オフショア開発を推進する「グローバル事業」です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山2-27-25 ヒューリック南青山ビル9F 勤務地最寄駅：各線／外苑前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：383,000円～1,100,000円 固定残業手当/月：117,000円～150,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～1,250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※別途インセンティブ制度、各手当有り（福利厚生欄に記載） ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（5月、11月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ａｕじぶん銀行株式会社

    その他銀行
    東京都中央区日本橋1-19-1日本橋ダイヤビルディング14F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 630名
    • 平均年齢 38.5歳
    求人情報 全26件
    • <オープンポジション>【東京/在宅可】社内SE（インフラ/DX推進）
      ■職務内容： auフィナンシャルグループ各社のいずれかにて、インフラ領域におけるPM/PLまたは社内DX企画・推進業務にご従事いただきます。本ポジションは、ご経験に応じて以下各社のいずれか、または複数社より選考ポジションを提案させていただきます（同時併願可）。 <業務の具体例> ■インフラ領域における開発/機能UPにかかる企画立案・実行 ■要件定義、外部設計 等 ■ITサービスを利活用した社内DX企画・推進 ■プロジェクトの進捗管理、QCD管理 ■外部委託先の選定・マネジメント ■経営へのレポーティング （上記は一例となりますので、ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します） ※オープンポジション募集（グループ合同募集）に伴い、以下に定める範囲内で採用応募者の個人情報をグループ内で共同利用させていただく場合があります。 ■共同利用する個人情報の項目 ・履歴書・職務経歴書に記載された情報 ・その他採用選考のために取得した採用応募者に関する情報 ■共同利用者の範囲 当該募集に参画する以下auフィナンシャルグループ各社 ・auじぶん銀行株式会社 ・auフィナンシャルサービス株式会社 ・au損害保険株式会社 ・auフィナンシャルパートナー株式会社 ・auフィナンシャルホールディングス株式会社 3．共同利用の目的 ・採用応募者に対する採用選考に関する情報提供、連絡 ・採用応募者の過去の当社及びauフィナンシャルグループへの応募実績確認 ・採用選考の実施 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東京ダイヤビルディング 住所：東京都中央区新川1-28-38 東京ダイヤビルディング 勤務地最寄駅：JR・東京メトロ線／八丁堀駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋1-19-1 日本橋ダイヤビルディング14F 勤務地最寄駅：東西線／日本橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 650万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～650,000円 ＜月給＞ 340,000円～650,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記想定年収は、時間外手当30時間・賞与を含んだモデルです。残業時間は業務内容や業務繁閑により異なります。 ※時間外手当は非管理職のみ支給対象とし、1分単位で全額支給します。 ※給与額はご経験・現年収等を考慮して個別に決定します。 ■賞与/昇給：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • <オープンポジション>【東京/在宅可】社内SE（業務アプリ/システム開発）
      ■職務内容： auフィナンシャルグループ各社のいずれかにて、アプリ/システム開発におけるPM/PL業務にご従事いただきます。本ポジションは、ご経験に応じて以下各社のいずれか、または複数社より選考ポジションを提案させていただきます（同時併願可）。 <業務の具体例> 自社アプリ/システム開発における以下業務 ■開発/機能UPにかかる企画立案・実行 ■要件定義、外部設計 等 ■プロジェクトの進捗管理、QCD管理 ■外部委託先の選定・マネジメント ■経営へのレポーティング （上記は一例となりますので、ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します） ※オープンポジション募集（グループ合同募集）に伴い、以下に定める範囲内で採用応募者の個人情報をグループ内で共同利用させていただく場合があります。 ■共同利用する個人情報の項目 ・履歴書・職務経歴書に記載された情報 ・その他採用選考のために取得した採用応募者に関する情報 ■共同利用者の範囲 当該募集に参画する以下auフィナンシャルグループ各社 ・auじぶん銀行株式会社 ・auフィナンシャルサービス株式会社 ・au損害保険株式会社 ・auフィナンシャルパートナー株式会社 ・auフィナンシャルホールディングス株式会社 3．共同利用の目的 ・採用応募者に対する採用選考に関する情報提供、連絡 ・採用応募者の過去の当社及びauフィナンシャルグループへの応募実績確認 ・採用選考の実施 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋1-19-1 日本橋ダイヤビルディング14F 勤務地最寄駅：東西線／日本橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京ダイヤビルディング 住所：東京都中央区新川1-28-38 東京ダイヤビルディング 勤務地最寄駅：JR・東京メトロ線／八丁堀駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 650万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～650,000円 ＜月給＞ 340,000円～650,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記想定年収は、時間外手当30時間・賞与を含んだモデルです。残業時間は業務内容や業務繁閑により異なります。 ※時間外手当は非管理職のみ支給対象とし、1分単位で全額支給します。 ※給与額はご経験・現年収等を考慮して個別に決定します。 ■賞与/昇給：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ダイレクト出版株式会社

    放送・新聞・出版
    大阪府大阪市中央区安土町2-3-13　大阪国際ビルディング13F（本社）
    • 設立 2006年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全7件
    • 【大阪/未経験歓迎】自社開発エンジニア◆成長中のベンチャー企業/Ruby/充実の教育環境/在宅勤務可
      ～WEBマーケティング業界で日本トップレベルの企業／完全未経験から活躍可能／実力を評価◎／フルフレックス～ ■職務内容： 書籍やオンライン講座、セミナーなど「知識」という商品をインターネットマーケティングを用いて販売している当社にて、WEBエンジニアをお任せします。会員数220万人を突破した動画配信プラットフォーム「ダイレクトアカデミー」のアプリ/ブラウザの開発や、社内のマーケティング・セールスを円滑にするシステムの改善・刷新などをお任せしていきます。 ■具体的な業務： ・ECサイトの開発（Ruby on Rails） ・社内システムの改善・刷新（Ruby on Rails） ・iOSアプリの開発（Swift UI） ・上記プロジェクトの要件定義・設計 ※100%自社開発なので、企画から要件定義・設計、開発、運用まで幅広く関わることが可能 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： エンジニア28名で約8割が20代で最年少リーダーは28歳と若手が活躍しています（男女比８：２） ※インフラ/開発すべてを担う「フルスタックエンジニア」として活躍する先輩も多数在籍 ■手厚い研修制度 （1）仮想プロジェクト研修 「仮想プロジェクト研修」で、実際にプロダクトを開発していただきます。 同期入社のメンバーとチームを組み、システムのUX/UI設計からプログラミングまで全工程を学習していきます。 （2）ペアプログラミング チームに配属後は先輩と2人1組になり1台のパソコンでプログラミングを実施。先輩のナビゲートをもとにコードを書いていくので、初心者でも高品質のコードを書くことが可能。 ※未経験スタートでも全員、1年目で開発担当として活躍しています。 ■当社の魅力： ・会社に依存しない自立できる知識と能力が身につく！ ・圧倒的に自由な社風で勤怠管理もなく、自分の裁量で自分のスケジュールを決めることが可能！ ・モチベーションの高い仲間と働くことができます◎ ・年功序列ではなく実力主義なので、がんばって成果を出せば年齢に関係なく給与や報酬がアップします！ ・経営者としての目線を身に着けることが可能◎ ↓ぜひ採用HPをご確認ください！ https://www.d-publishing.co.jp/
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区安土町2-3-13 大阪国際ビルディング13F 勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄中央線／堺筋本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：266,666円～507,936円 固定残業手当/月：83,334円～158,731円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～666,667円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 固定残業代40時間分含む／超過分は追加支給 入社半年後から半期年俸制／評価により昇降給あり（年2回） 評価制度あり（3カ月に一度、成果軸・行動軸の5段階評価） 前給保証制度あり ※年収800万円が上限 ※入社1年目の上限であり、2年目以降は実績に応じて上がります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】自社開発エンジニア※経験者歓迎/自社開発/成長中のベンチャー企業/Ruby/年休125日
      • 締切間近
      ～WEBマーケティング業界で日本トップレベルの企業／裁量が大きい／実力を評価◎／フルフレックス～ ■職務内容： 書籍やオンライン講座、セミナーなど「知識」という商品をインターネットマーケティングを用いて販売している当社にて、WEBエンジニアをお任せします。会員数220万人を突破した動画配信プラットフォーム「ダイレクトアカデミー」のアプリ/ブラウザの開発や、社内のマーケティング・セールスを円滑にするシステムの改善・刷新などをお任せしていきます。 ■具体的な業務： ・ECサイトの開発（Ruby on Rails） ・社内システムの改善・刷新（Ruby on Rails） ・iOSアプリの開発（Swift UI） ・上記プロジェクトの要件定義・設計 ※100%自社開発なので、企画から要件定義・設計、開発、運用まで幅広く関わることが可能 ■組織構成： エンジニア28名で約8割が20代で最年少リーダーは28歳と若手が活躍しています（男女比８：２） ※インフラ/開発すべてを担う「フルスタックエンジニア」として活躍する先輩も多数在籍 ■手厚い研修制度 （1）仮想プロジェクト研修 「仮想プロジェクト研修」で、実際にプロダクトを開発していただきます。 同期入社のメンバーとチームを組み、システムのUX/UI設計からプログラミングまで全工程を学習していきます。 （2）ペアプログラミング チームに配属後は先輩と2人1組になり1台のパソコンでプログラミングを実施。先輩のナビゲートをもとにコードを書いていくので、初心者でも高品質のコードを書くことが可能。 ※未経験スタートでも全員、1年目で開発担当として活躍しています。 ■当社の魅力： ・会社に依存しない自立できる知識と能力が身につく！ ・圧倒的に自由な社風で勤怠管理もなく、自分の裁量で自分のスケジュールを決めることが可能！ ・モチベーションの高い仲間と働くことができます◎ ・年功序列ではなく実力主義なので、がんばって成果を出せば年齢に関係なく給与や報酬がアップします！ ・経営者としての目線を身に着けることが可能◎ ↓ぜひ採用HPをご確認ください！ https://www.d-publishing.co.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区安土町2-3-13 大阪国際ビルディング13F 勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄中央線／堺筋本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,333円～507,936円 固定残業手当/月：66,667円～158,731円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～666,667円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 固定残業代40時間分含む／超過分は追加支給 入社半年後から半期年俸制／評価により昇降給あり（年2回） 評価制度あり（3カ月に一度、成果軸・行動軸の5段階評価） 前給保証制度あり ※年収800万円が上限 ※入社1年目の上限であり、2年目以降は実績に応じて上がります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エム・エム・プラスチック株式会社

    石油化学メーカー
    千葉県富津市新富66-1
    • 設立 2006年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 48.5歳
    求人情報 全1件
    • ※面接1回<未経験歓迎>【千葉・転勤無】製造スタッフ(正社員)◆社宅制度充実／年休155／就業環境◎
      【未経験者歓迎／マイカー通勤可／残業約5h／社宅制度の充実(借上げ社宅8割会社負担で住めます！)／正社員として安定して就業されたい方へ／今後も伸びしろある社会貢献性の高い事業】 ■業務内容 資源廃棄物リサイクル工程の製造業務をお任せします。 ・資源廃棄物(プラスチック製容器梱包材)の投入 ・資源廃棄物、製品の運搬(フォークリフト使用) ・製造機械や付帯設備の運転、監視 ・簡易な機械メンテナンスなど ■研修制度 ご入社後1～3か月は弊社製造工程などの基礎教育研修を実施し、その後先輩スタッフとのOJTから業務を学んで頂きますまたフォークリフトなどの資格未取得者は入社後、会社費用負担にて取得します。 ■組織構成 3事業の中からどこに配属するかを決定します。 メンバーとしては、年齢層も20代～60代まで幅広い方がいらっしゃいます。 ・プラスチック事業部…企業から廃棄物や売れなくなってしまったB級製品を回収し、処理・リサイクルするライン ・容リ事業部…自治体から資源ごみを回収し、PSインゴットやペレットにするラインです ・成型事業部…パレットを作成するライン ■働き方・社宅制度の充実 月平均13日の休み、年間休日155日となるため、時間交代制となる為、基本残業はございません。毎月シフトを組み、あらかじめ休みの希望を出して調整可能です。 借り上げ社宅有。会社規定に該当すれば、80％が会社負担でお住まいいただけます。 ■キャリアパス ご希望があればゆくゆく事務所仕事にキャリアチェンジできる可能性もございます。 ■安全面について 毎月ヒヤリハットを出しており身の回りの安全は徹底しています。 安全ボーナス制度というものもあり、労災なく3か月以上安全に過ごせた場合には安全ボーナスが賞与に追加されます。 ■同社について 同社は家庭から出るプラスチック廃棄物を再資源化し、MMPパレットと呼ばれる高品質な物流パレットを製造・販売するリサイクルビジネスをとっています。 ・現在注目されいるビジネス：資源リサイクルビジネスは、景気の浮沈に関係がなく、かつ成長性の高い分野です。資源の乏しい日本でも徐々に拡大していくと思われており、当社事業(プラスチックリサイクル)の重要性はますます高まっていくことが見込まれています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県富津市新富66-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 320万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～284,000円 その他固定手当/月：10,000円～25,000円 ＜月給＞ 215,000円～309,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与:年2回。業績連動となります （目安：前年度実績3か月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社インゲート

    ITコンサルティング
    東京都港区虎ノ門1-17-1虎ノ門ヒルズビジネスタワー5F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 184名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全2件
    • 【リモート可】ネットワークエンジニア　※月残業15時間程度／チームアサイン／大企業案件多数
      ～自分に合ったキャリア形成が可能／昇給率高／透明性の高い評価制度／大手案件多数／これまでの経験を活かしてスキルアップ可能～ ■業務内容 官公庁、メガバンク、通信キャリア等のネットワーク設計、構築、運用・保守、技術支援など一流企業の大規模プロジェクトに携わっていただきます。 【変更の範囲：無】 ■プロジェクト例 ・テレビ局のネットワーク網構築プロジェクト 全国の拠点に広がる報道ネットワーク網の構築。基本設計から、実際の地方拠点での構築作業、運用管理まで幅広くサポート ・センター工場IoT基盤検討支援、検証環境構築案件（AWS、Raspberry Pi） ・ネットワーク構築・生産系基幹LAN 広帯域化 ■アサイン体制 案件によって異なりますが、チームアサインの場合は２～４名程度が多いです。（９名参加の案件もございます） エンジニアが高めていきたいスキル感・入社のタイミングによっては個人アサインの可能性もございますが、弊社の方針としては２名上アサインを優先させております。 ■魅力（1）：月残業平均15h・働きやすい環境 毎週エンジニア全体の残業時間を確認し、会議の議題に挙げております。 慢性的に残業が多くなりそうな場合は、お客様に営業側からコンタクトをとり、残業軽減できる方法がないか相談を実施・改善を徹底しているところから月15hに収まっております。 ■魅力（2）：選べるキャリアパス ・組織マネジメント：人のマネジメントによる社内組織力の強化 ・スペシャリスト：エンジニアとしてのスキル向上を追求 ・知識マネジメント：勉強会などでメンバーに知識を還元する の３つのキャリアパスがございます。 社内にキャリアカウンセラーが在籍し、社員にとっての戦略的なキャリア構築、サポートに貢献します。 ■魅力（3）：透明性の高い評価制度×高い昇給率 当社では、現場（クライアント）・営業担当・上司の３方向から評価をしてもらい、会社、クライアント間の評価のズレをなくすようにしております。 また各職位・等級に基づく評価ロジックは社員全員に開示されており、 年１回の査定、面談にて振り返りと目標設定を行っていきます。 上記のような環境なので、適切な査定、目標設定がされており、 平均昇給率は4.1%（経団連の平均は1.9%）と高い値を誇ります。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門1-17-1 虎ノ門ヒルズビジネスタワー5F 勤務地最寄駅：東京メトロ副都心線、都営新宿線／新宿三丁目駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 375万円～802万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,758,236円～8,028,805円 ＜月額＞ 313,186円～669,067円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、スキル・経験により決定します。 ■昇給：年1回 ■業績賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモート可】クラウドサーバーエンジニア　※平均残業15h／大手案件多数／透明性の高い評価制度
      ～自分に合ったキャリア形成が可能／昇給率高／大手案件多数／腰を据えてスキルアップできる環境◎～ ■概要 インフラのプロジェクトを中心に、最上流のITコンサルティングから、設計構築、運用の業務まで幅広く、システム構築のプロジェクトに参画して頂きます。 【変更の範囲：無】 ■プロジェクト例 ・クラウドサービスAWSの要件定義、設計、構築、運用保守業務 ・Azure/GCPの設計、構築、検証、運用業務 ・大規模開発およびインフラ構築プロジェクト ■アサイン体制 案件によって異なりますが、チームアサインの場合は２～４名程度が多いです。（９名参加の案件もございます） エンジニアが高めていきたいスキル感・入社のタイミングによっては個人アサインの可能性もございますが、弊社の方針としては２名上アサインを優先しております。 ■魅力（1）：月残業平均15h・働きやすい環境 毎週エンジニア全体の残業時間を確認し、会議の議題に挙げております。 慢性的に残業が多くなりそうな場合は、お客様に営業側からコンタクトをとり、残業軽減できる方法がないか相談を実施・改善を徹底しているところから月15hに収まっております。 ■魅力（2）：選べるキャリアパス ・組織マネジメント：人のマネジメントによる社内組織力の強化 ・スペシャリスト：エンジニアとしてのスキル向上を追求 ・知識マネジメント：勉強会などでメンバーに知識を還元する の３つのキャリアパスがございます。 社内にキャリアカウンセラーが在籍し、社員にとっての戦略的なキャリア構築、サポートに貢献します。 ■魅力（3）：透明性の高い評価制度×高い昇給率 当社では、現場（クライアント）・営業担当・上司の３方向から評価をしてもらい、会社、クライアント間の評価のズレをなくすようにしております。 また各職位・等級に基づく評価ロジックは社員全員に開示されており、 年１回の査定、面談にて振り返りと目標設定を行っていきます。 上記のような環境なので、適切な査定、目標設定がされており、 平均昇給率は4.1%（経団連の平均は1.9%）と高い値を誇ります。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門1-17-1 虎ノ門ヒルズビジネスタワー5F 勤務地最寄駅：東京メトロ副都心線、都営新宿線／新宿三丁目駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 375万円～802万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,758,236円～8,028,805円 ＜月額＞ 313,186円～669,067円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、スキル・経験により決定します。 ■昇給：年1回 ■業績賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社イオン銀行

    地方銀行
    東京都千代田区神田錦町3-22テラススクエア
    • 設立 2006年
    • 従業員数 2,780名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全24件
    • 社内SE／オープンポジション◆ネット銀行業務を支えるシステムの企画運用※ご経験に合わせお任せ◆在宅可
      【イオン銀行の社内SEオープンポジション(４職種の中から希望のポジションへ応募ください）◆在宅有/年休125日/イオングループの安定基盤】 ■業務内容： ■システム開発 銀行の全体に係るシステムの開発・新規導入・管理など外部ベンダーや協力会社の方と連携し、各案件の超上流から上流工程を主に取りまとめていただきます。 ・各店舗（インストアブランチ）で利用しているシステム ・ネットバンク ・勘定系、ATMなどで利用しているシステム ・住宅ローン、無担保ローン等融資系商品全般 ・投信、外貨、生命保険等運用系商品全般 ・WAON、クレジットカード関連 ・ネットワーク・インフラ基盤構築 ※現行プロジェクトの一例：勘定系システムのリプレイスなど。プロジェクト規模は数カ月～数年単位等様々。 ■システム運用 銀行のシステム運用管理者として、システムの安定稼働に向けた管理業務及び改善を取りまとめていただきます。具体的には以下業務を担当頂きます。 ・業務運用・ヘルプデスク／サービスデスク・運用統制 ・店舗、本部各拠点事務所のネットワーク／インフラ機器管理 ・店舗、本部各拠点事務所のPC導入／管理 ■システムリスク管理 銀行のシステムリスク管理担当者として、主に以下のような業務に従事していただきます。 ・システム障害の発生動向等、システムリスクを分析 ・評価、対応方針の策定・実施を通じ、リスク管理体制の改善・強化を図る ・新商品・サービスや新技術導入に伴うシステムリスクを評価し、リスク低減策を検討/提案する ・システムリスク管理に関する内部監査、当局監査、内部統制監査等へ対応 ・システムリスクの状況を定期的かつ正確に経営へ報告 ■システム企画 銀行の経営課題を解決するために、どのようなシステム構成が必要で、どういったシステムの導入が最適であるのかを企画・検討し、計画から導入までを取りまとめていただきます。 ・銀行システムの情報収集・社内外にある課題の発見 ・新技術の情報収集・課題解決方法の企画・立案（システム化） ・経営や業務部門への提案、合意形成に向けたイニシアティブ ■働き方： 一部、土日祝日を含めたシフト勤務あり。残業時間は平均20～30時間程度、在宅勤務も取り入れております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田錦町3-22 テラススクエア 勤務地最寄駅：有楽町線・ゆりかもめ線／豊洲駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～550,000円 ＜月給＞ 350,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで予定年収であり、年収は経験とスキルを鑑み、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】AML/CFTに関わる実務/運営管理◆イオンG安定基盤/年休125日/役職定年無
      【イオン株式会社（東証プライム上場）純粋持ち株会社の当社金融情報セキュリティ部にて、以下の業務をお任せします。◆イオングループの安定基盤/年休125日/転勤無/役職定年なし※担当者～マネージャー候補】 AML・CFTにかかる実務並びに運営管理業務をご担当いただきます。 ■業務内容： ・AML/CFTに係る実務（取引モニタリング、取引フィルタリング、疑わしい取引届出、捜査照会対応、救済法対応、外国人管理など） ・上記の各業務のプロセス管理や判断など ■働き方： ・シフト勤務制 ■魅力 【銀行全体】 ・イオン銀行は商業と金融が融合して生まれた、他にはない個性を持つ銀行。”親しみやすく、便利で、わかりやすい”金融サービスを目指しています。 ・役職定年もなく、65歳定年制を設けています 【部】 ・裁量範囲の大きい環境で管理スパンを持った働き方をしていただくことで成長していただける職場です ・上位職位との距離も近く、フラットでコミュニケーションも活発です ・キャリア採用入社の方に多く活躍いただいている職場です ■昇給・昇格について ・毎年実施される昇格試験の受験および面接により上位職を目指していただけます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田錦町3-22 テラススクエア 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 430万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～480,000円 ＜月給＞ 280,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで予定年収であり、年収は経験とスキルを鑑み、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アール・エム

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    大阪府大阪市中央区安土町2-3-13 大阪国際ビルディング5F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 350名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全1件
    • 働き方が選べるWebコンサル営業／年休128日／残業月11h
      • 締切間近
      360万社以上の中小企業に向け、課題をヒアリング。 ホームページの作成やITツールの活用など、お客さまの売上UPに貢献する提案を行います。 ＼ POINT！／ ★チャレンジする業界も自由！ 提案やコンサルティングを行う業界も、上司に相談しながら自分で選べます。 得意な業界を担当することで、売上が伸びることも！ ＝＝＝＝＝＝＝＝ 　入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝ 研修期間は3カ月～最長6カ月！ 研修中は毎日1on1を行い、質の高いフィードバックをもらえるので、ノウハウを徹底的に吸収できますよ♪ 【基礎研修】 まずは専任の教育担当による研修からスタート！（リモートなどを含めた勤務希望地での研修） 　▼ 【実践研修】 提案の進め方・トークスクリプトを標準化しており、実務を通して学べます！ 研修中からインセンが発生するため、入社初月からのインセン獲得事例もあります◎ 　▼ 【独り立ち】 単独初契約までは平均3カ月。最短6日で初契約した先輩も！ サポートのもとで3～5社の契約を行った後、独り立ちするイメージです。 　▼ 【ゆくゆくは…】 アール・エムならば、20代のうちに本格的なマネジメントも経験可能！ 3カ月に1回、昇給・昇格のチャンスがあるため、実際に入社3カ月で昇給、最短半年で主任、20代で部長に昇格した先輩も。 事業拡大を背景にポストも拡大しており、リーダー、主任、課長代理、課長…と着実にキャリアアップできる環境があります。
      【希望以外の転勤なし／U・Iターン歓迎／入社後は希望の支店へ配属】大阪・東京・北海道・愛知・福岡・沖縄いずれかの拠点 ■大阪本社 大阪市中央区安土町2-3-13 大阪国際ビルディング5F ■関東支店 東京都中央区新川1-17-25 KDX東茅場町三洋ビル2F ■札幌オフィス 北海道札幌市中央区南一条東1丁目3番 パークイースト札幌ビル8F ■中部支店 愛知県名古屋市中村区名駅3丁目22-8　大東海ビル2 ■九州支店 福岡県福岡市博多区祇園町4-2 博多祇園BLDG.2F ■沖縄オフィス 沖縄県那覇市松山2-1-12 合人社那覇松山ビル5F ※受動喫煙防止対策：あり（オフィス内全面禁煙／敷地内喫煙所あり）
      【A】週休2日制 ■月給25万円～38万円＋インセンティブ ※固定残業代（月38時間分／月5万7229円～8万6988円）を含む ※時間超過分は追加支給 【B】完全週休2日制 ■月給22万2800円～33万8700円＋インセンティブ ※固定残業代（月20時間分／月3万109円～4万5771円）を含む ※時間超過分は追加支給 ※年齢や経験などに応じて、待遇は優遇・決定します 【 ポジション毎の月給例 ＆ キャリアイメージ 】 ▼まずは外勤営業の最高位「課長代理」を目指そう！ （課長以上の年収は最低1000万円以上！） ■入社3年目／27歳／課長代理（契約数7件） 月給268万円（歩合230万円） ■入社2年目／27歳／主任（契約数5件） 月給151万円（歩合123万円） ■入社2年目／23歳／リーダー（契約数3件） 月給112万円（歩合85万円） ■入社1カ月目／25歳／一般職（契約数2件） 月給550万円（歩合30万円） ■入社1カ月目／24歳／一般職（契約数2件） 月給37万5000円（歩合12万5000円）
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    デロイト トーマツ ファイナンシャルアドバイザリー合同会社

    財務・会計アドバイザリー（FAS）
    東京都千代田区丸の内3-2-3丸の内二重橋ビルディング
    • 設立 2001年
    • 従業員数 2,128名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全97件
    • 【東京】事業承継や上場企業を対象とするM&Aにおける企業価値評価業務
      • NEW
      ■職務内容 ・ビジネスバリュエーション（企業価値評価） ・無形資産（知的財産）の価値評価 ・金融商品や債券の価値評価 ・財務モデリング業務（構築・検証） ■チームの紹介 主に国内の中堅上場企業やオーナー系中堅中小企業に対して、業種やインダストリーにとらわれず価値評価業務（バリュエーション業務）を提供するチームです。M&Aを成功するためには、蓋然性の高い企業価値評価を行う必要があり、企業価値評価は各種取引を実施する際に株主を含む利害関係者への説明責任を果たすために利用されるほか、M&Aにおいて重要となる買収価格交渉のベースとなります。 当部門ではTOBや組織再編等の「上場株式を対象としたM&A」を専門としたチームや昨今、市場が拡大している「事業承継」を専門としたチームを擁していることから、「上場株式を対象としたM&A」における株式価値算定書やフェアネスオピニオン（FO）の提供業務や「事業承継」における買収価格に係る助言業務をはじめとして、M&Aの様々な局面におけるバリュエーション業務を経験することができ、M&Aに必須のスキルを磨くことができます。 また、通常Big4 FAS系の会社では、所属するサービスライン（ファイナンシャルアドバイザリー、財務デューディリジェンス、バリュエーション等）の業務しか経験できないことが多いですが、当部門では希望に応じて複数のサービスラインの業務を経験することが可能であり、幅広いスキルを習得することが可能です。基礎的なバリュエーションスキルを持っているけど、更にM&Aの知見を広げたい、深めたいという方にとっても最適な環境が整っております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビルディング 勤務地最寄駅：地下鉄・千代田線／二重橋前駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 600万円～2,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～20,000,000円 固定残業手当/月：113,817円～378,944円（固定残業時間33時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 613,817円～2,045,610円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※処遇についてはタイトル、前職の実績等で異なります。 ■賞与：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • M&Aトランザクションサービス（財務デューデリジェンス等）◆フルフレックス/Big4の一角
      M&Aトランザクションサービスは、M&Aという取引（トランザクション）の価値を最大化するために、案件の初期段階から、案件のクロージング後のサポートに至るまで、M&Aに関する深い知見と経験にもとづく助言や提案を、適時・適切に提供します。 M&Aディールにおいて、財務DD（デューデリジェンス）は価格交渉の拠り所となる企業価値評価に必要な情報収集と詳細な財務分析を行うとともに、ディールブレーカー（M&A実施を阻害する要因）となる事象が潜んでいないか、価格への反映が困難な問題については売り手側に表明保証を行わせることで手当てできないか等の判断材料を提供します。財務DDはM&Aを成功に導くために必要不可欠なタスクであり、トランザクションサービス部門はこのタスクの中心を担う部門です。 ●業務内容 ・財務デューデリジェンス ・会計ストラクチャー助言業務 ・カーブアウト財務諸表作成支援等の売却支援業務 ・財務モデリング業務 ・財務、会計領域に係るポストマージャーインテグレーション(経営統合)支援 ・上記業務に関連するプロジェクト・マネジメント業務 ※詳細は以下もご覧ください https://www2.deloitte.com/jp/ja/careers/dtfa/work/w2.html ■働き方／研修制度： ・働き方改革の推進：テレワーク／休暇取得制度 ・研修制度：全社及び部門毎の研修・OJT・コーチング・メンター制度があり未経験からでもチャレンジいただける環境を用意しております。 ■当社について： 「M&A・税務・財務」「サイバーセキュリティ・危機管理」「イノベーション・ベンチャー」「IT・デジタル」といった切り口で企業や官庁など数多くのクライアントの皆様にプロフェッショナル・サービスを提供しています。 ■歓迎条件：必須条件に加え下記ご経験者を歓迎いたします。 ・公認会計士資格／USCPA資格保有者 ・ビジネスレベルの英語力保有者 ・トランザクション（デューデリジェンス）のクロスボーダーの経験者
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビルディング 勤務地最寄駅：地下鉄・千代田線／二重橋前駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 600万円～2,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～20,000,000円 固定残業手当/月：113,817円～184,041円（固定残業時間33時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 613,817円～1,850,707円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※処遇についてはタイトル、前職の実績等で異なります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＪＳＯＬ（NTTデータ×日本総研G）

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区九段南1-6-5九段会館テラス
    • 設立 2006年
    • 従業員数 1,300名
    • 平均年齢 42.9歳
    求人情報 全68件
    • 【ポジションサーチ】基盤系エンジニア／クラウドセキュリティ案件の上流から◆在宅可／フルフレックス
      ～NTTデータグループ×日本総研の安定盤のもと、セキュリティ・インフラ領域の上流メインでスキルアップしたい方へ～ ●転職を考えるも案件が多すぎて応募ポジションを悩まれている方へ(企業様で適性を見てポジション検討いただけます) ●パートナーシップ継続90.0％／プライム案件9割以上／3期連続過去最高益 ●在宅可＆フルフレックス＆大手グループの各種制度や福利厚生が整っています！安定した環境でスキルアップしたい方へ 日本総合研究所とNTTデータと業務・資本提携から生まれ、幅広ITコンサルティングやシステム企画から構築・運用まで一気通貫した最先端のIT・CAEソリューションを提供している当社にて基盤系エンジニアを募集いたします。 ■案件について ・SAPソリューション導入のインフラリーダー L AWS、Azure、RISE ・ネットワークセキュリティやID管理ソリューション L ゼロトラスト・SASE・IGA・CSIRT など ■顧客の業界 製造、流通・サービス、金融、公共機関など ■働き方 ・出社形態：出社と在宅を組み合わせたハイブリッドワーク L事由に関係なくリモートワークが可能なほか、全国に100か所以上あるシェアオフィスの利用も可能です。 ・フルフレックス制 ・有給について：1日、半日単位または1時間単位で取得可能 L通院やご家族の看病・学校行事等、個人の事情に応じて家庭とも両立がしやすい環境です。 ■風土 ・20代から50代まで幅広い年代が在籍し、成長事業のため活気ある部署です。 ・自ら手を挙げ実績を出した方には年齢関係なく裁量を持っていただける組織風土です。 ・プロジェクトアサインに関しても１on１MTGなどを通じて本人の希望が考慮されます。 ■その他 ・現在取引社数：約1,300社 ・プライム案件比率：90％超 ・営業利益率：10％強 当社では、セキュリティ分野においていち早くSASE（Secure Access　Service Edge）を提供するなど、先進的な取り組みを続けています。「ゼロトラスト」と呼ばれるセキュリティモデルに関するソリューションも注力分野に、幅広いソリューション提供を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区九段南1-6-5 九段会館テラス 勤務地最寄駅：東西線・半蔵門線／九段下駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～570,000円 ＜月給＞ 265,000円～570,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※表記給与は残業30時間/月実施想定額 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【ポジションサーチ】ITコンサルタント／システム導入、管理など上流メイン◆在宅可／フルフレックス
      ～NTTデータグループ×日本総研の安定基盤のもと、開発経験を生かしてシステム導入や管理など上流メインでスキルアップしたい方～ ●転職を考えるも案件が多すぎて応募ポジションを悩まれている方へ(企業様で適性を見てポジション検討いただけます) ●パートナーシップ継続90.0％／プライム案件9割以上／3期連続過去最高益 ●在宅可＆フルフレックス＆大手グループの各種制度や福利厚生が整っています！安定した環境でスキルアップしたい方へ 日本総合研究所とNTTデータと業務・資本提携から生まれ、幅広ITコンサルティングやシステム企画から構築・運用まで一気通貫した最先端のIT・CAEソリューションを提供している当社にてアプリエンジニアを募集いたします。 順調に事業を拡大しており今後更なる事業拡大に向けて組織強化の為の増員となります。 ■案件について ・基幹システムの提案、導入 L SAP ERP、Biz∫、intra-martなどのパッケージを用いることが多いです。 ・ローコードシステムを用いた提案、改善導入 L ServiceNowなどを用いることが多いです。　 など ■顧客の業界 製造、流通・サービス、金融、公共機関など ■働き方 ・出社形態：出社と在宅を組み合わせたハイブリッドワーク L事由に関係なくリモートワークが可能なほか、全国に100か所以上あるシェアオフィスの利用も可能です。 ・フルフレックス制 ・有給について：1日、半日単位または1時間単位で取得可能 L通院やご家族の看病・学校行事等、個人の事情に応じて家庭とも両立がしやすい環境です。 ■風土 ・20代から50代まで幅広い年代が在籍し、成長事業のため活気ある部署です。 ・自ら手を挙げ実績を出した方には年齢関係なく裁量を持っていただける組織風土です。 ・プロジェクトアサインに関しても１on１MTGなどを通じて本人の希望が考慮されます。 ■その他 ・現在取引社数：約1,300社 ・プライム案件比率：90％超 ・営業利益率：10％強 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区九段南1-6-5 九段会館テラス 勤務地最寄駅：東西線・半蔵門線／九段下駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～570,000円 ＜月給＞ 265,000円～570,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※表記給与は残業30時間/月実施想定額 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＪＳＯＬ（NTTデータ×日本総研G）で募集中の求人をもっと見る

    ＰｗＣ　Ｊａｐａｎ有限責任監査法人

    監査法人
    東京都千代田区大手町1-1-1大手町パークビルディング
    • 設立 2006年
    • 従業員数 3,585名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全51件
    • 【保険会社／コンサル出身歓迎】保険会社向けアドバイザリーコンサルタント
      ◆経営課題へのアドバイザー◆海外進出やM&Aに絡むアドバイザリーサービスを提供◆ 監査法人のアドバイザリーサービスが、一般的なコンサルティング会社と違うところは、同じ業界の様々な会社に対する監査サービス等を通じて得ることのできる、業務プロセスの深い理解に基づくアドバイザリーサービスが提供できることです。 また、監査法人は、公認会計士法等により業務内容や提供する業務の品質管理が厳しくコントロールされます。自己流ではなく、このような作法に基づく、品質の高いサービス提供プロセスを経験することは、コンサルタントとしての誠実性および柔軟性を滋養する面があります。 【業務内容】 ■M&A、経営統合支援 M&Aや経営統合を実施する際の、統合事務局や検討ワーキンググループメンバーとして参画し、プロジェクトマネジメントや特定領域における課題解決支援を行います。 近年、国内保険会社による海外向けの大型買収が増えていますが、IAGはこれらの案件に何らかの形で支援・関与しています。 ■IFRS導入に伴う態勢整備支援 2022年以降のIFRS第17号（保険契約に関する国際会計基準）導入に向け、保険会社には様々な領域で態勢整備が求められています。 我々は会計基準に関するアドバイスのみならず、導入に伴う内部統制の構築支援や、システムの構築に伴うロードマップの策定、要件定義の作成支援など、包括的にサービスを提供しています。これらを有機的に束ねるプロジェクト管理が重要ポジションとなっています。 ■グローバルコンプライアンス態勢整備構築支援 企業のグローバル化やM&A等による海外会社の子会社化、および各国現地規制の強化に伴うグローバルワイドでの処分規定の適用により、グローバルに展開する企業では日本法令の遵守のみならず外国法令等に抵触しないためのグループ共通のコンプライアンス態勢の構築が喫緊に求められています。 我々はクライアント企業のビジネスを調査（海外現地訪問による調査を含む）により分析・勘案し、コンプライアンス態勢支援に関するあるべき姿の提示、現状とのGAP分析、改善案の提示等の包括的なサービスを提供しています。" 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町1-1-1 大手町パークビルディング 勤務地最寄駅：丸の内・東西・半蔵門・千代田線／大手町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 529万円～1,370万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～ 固定残業手当/月：77,700円～（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 367,700円～（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上、同社の報酬規定により決定 ■月給制（みなし残業30時間77,700円～を含む） ※固定残業代を超える労働を行った場合は追加支給 ■賞与：年1回／昇給：年1回 ■別途諸手当支給 ※マネジャー以上は管理監督者手当あり（残業手当対象外） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • サイバーセキュリティコンサルタント◆大阪万博等の大規模案件◆子育てと両立◆研修体制◎◆在宅可【RA】
      ~IT経験を活かして、サイバーセキュリティに関する専門家を目指せる~ ●売上2642億円のPwCGの安定性とサイバーセキュリティ売上No.1の実績 ●企業向けにDX水準の標準化、官公庁向けに政策提言などをお任せ ●キャリアコーチ等の客観的なサポートで社員満足度93％を実現◎ ●「リモート率80％以上×平均残業7.6時間×離職率7％」でWLBも実現 ■業務について： ・プライバシーに係るコンサルティングサービス ・セキュリティに係るコンサルティングサービス クラウドは企業活動に浸透し、新しい働き方を実現する上でも不可欠になっており、クラウドを積極的に活用することは世界的な潮流となっています。 また、政府機関においては、かつてはセキュリティリスクの観点から、導入に懸念を抱くケースも多かったものの、現在では業務効率化や競争力向上のためには、リスクに対応した上でクラウドを戦略的に利用することが求められています。 ■プロジェクト事例 ・サイバーセキュリティ監査／内部監査支援 ・情報セキュリティ監査・管理／情報管理態勢の構築、高度化支援 ・ プライバシーガバナンス構築支援 ・DXによる事業・業務継続力の強化支援 ・ITガバナンスの評価／構築支援／リスク管理態勢構築支援 ・AI／デジタルガバナンスの構築支援 詳しくはhttps://www.pwc.com/jp/ja/services.htmlを参照ください。 ■組織のミッション： PwCのリスク・アシュアランス部（RA）では、クライアントがデジタル活用する際の新たなリスクに対応できる能力を強化し、その価値をステークホルダーに理解してもらうよう、サポートするサービス（コンサルティングとアシュアランス）をGlobalに展開しています。 ■入社後のサポート体制： 未経験の方でも専門性を身につけていただく環境になります。 クラウドやサイバーセキュリティに関する専門家は、Society 5.0などDXが推進されている現代社会において非常にニーズの高い職種となりますが、当部門では教育システムをはじめ手厚いサポート体制を用意しています。 また、リモートを前提とした新しい働き方の実現に向けた環境・制度・ITインフラ整備を進めている点、英語を業務に活かしていただける点も魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町1-1-1 大手町パークビルディング 勤務地最寄駅：丸の内・東西・半蔵門・千代田線／大手町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 680万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～480,000円 固定残業手当/月：77,700円～128,500円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 367,700円～608,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験、能力を考慮の上、当法人の報酬規定による。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＮＡＡリテイリング

    食品・GMS・ディスカウントストア
    千葉県成田市　成田国際空港南オペレーションセンター2階OP2005
    • 設立 2004年
    • 従業員数 911名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 空港内の店舗スタッフ／未経験歓迎／賞与年3回／年休122日
      成田国際空港株式会社（NAA）のグループ企業として、お客様の立場に立った店舗運営、サービスを提供するFa-So-La。 旅の思い出のひとつとして『期待以上のおもてなし』をしています。 お客様へ感動と喜びをお届けする一員として、私たちと一緒に成田空港全体を盛り上げていきませんか？ 【働く店舗は？】 Fa-So-Laが成田空港に構える、いずれかでの接客です。 ■お土産店：日本を代表するお菓子、民芸品、電器製品、ファッション商材など ■DUTY FREE店：化粧品、香水、酒類、たばこなど ■海外ブランドブティック：Cartier、GUCCIなど ■国内ブランドブティック ■国内ブランドショップ ■飲食店：カフェなど ■その他ターミナル外の店舗 ※適性や希望を考慮し、配属先を決定します 【仕事内容】 ■接客、レジ業務 ■商品発注、在庫管理 ■商品陳列、食品の賞味期限チェック 【日本の魅力を伝えられる】 ・『AKIHABARA』や『ASAKUSA』など日本の観光地が店名に！ ・内装に日本の伝統工芸品を模した装飾が！ ・日本のアニメ、キャラクターの店舗も！ 海外のお客様へ日本の魅力を伝えられるやりがいも実感できる仕事です！ 【語学のスキルは不要】 お客様の多くが海外から訪れた観光客。日本語が伝わらないこともあります。 「外国語スキルがないけど大丈夫かな…？」という方もご安心ください！ その不安を払拭できるように、英語・中国語の語学研修を実施。約半年間、ネイティブ講師にて研修を行います！ ですが、現場で経験しながら語学スキルを身に付けていくことができますので、自信がない方も十分に活躍いただけます！ 【入社後の流れ】 1カ月間、一人ひとりに研修専属の先輩が付き実務を通して仕事の流れを掴んでいただきます。同じシフトで動いていきますので、サポート体制は万全！ また接客マナー・商品管理・レジ操作等、幅広く学べる機会もあり、接客未経験でも安心です。
      【転勤なし／マイカー通勤可】成田国際空港の旅客ターミナル内における各店舗での勤務 ※受動喫煙対策：分煙 【本社】千葉県成田市成田空港南オペレーションセンター2階OP2005 ＜アクセス＞JR線／京成線「空港第2ビル駅」より徒歩5分 【店舗一例】 ■DUTY FREE Fa-So-La DUTY FREE Cosmetics & Perfumery Fa-So-La DUTY FREE Liquor & Tobacco CHANEL FRAGRANCE & BEAUTY NORTH Dior Perfume and Beauty ■お土産・ファッション Fa-So-La TAX FREE AKIHABARA／KAGURA／KOTOBUKI／KOTOBUKI／ASAKUSA ■ブランドブティック TIFFANY & CO. CHANEL HERMES PRADA GUCCI ■飲食 FaSoLa Cafe coffee & beer
      ◎月給22万1800円～ ※経験やスキルなどを考慮の上、決定いたします。 ※月給にはシフト手当5000円が含まれております。
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    ビークルエナジージャパン株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    茨城県ひたちなか市大字稲田1410
    • 設立 2004年
    • 従業員数 861名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全22件
    • 【美濃加茂市】生産技術（工程改善など）◆日産自動車G／業績好調／車載用リチウムイオン電池メーカー
      ～次世代自動車に用いられる車載用リチウムイオン電池メーカー／世界トップクラスの高出力性能を実現／日産自動車グループ／大手自動車メーカーから高評価・EV市場の急速成長による需要増加に伴い事業拡大中～ ハイブリッド車（EV）向けの車載用リチウムイオン電池、モジュール及びバッテリーマネジメントシステムの開発、製造、および販売を行っている当社において＜生産技術＞業務をお任せいたします。 ■業務内容： ご経験に応じて以下業務をお任せいたします。 ◇電池生産ラインの構築（ライン設計、レイアウト） ◇工程設計 ◇設備導入・量産立上げ ◇生産ラインの品質改善・可動率改善・生産性改善・安全対策 ◇メカ設計による治具 ◇設備の改善 ◇電気・ソフト変更（PLCプログラム）による設備の改善など ■組織構成： 第二生産技術部 セル技術課（計5名：課長1名、メンバー4名） 今回の採用はメンバー層の採用になります。 ■企業や製品の魅力： 当社は日産自動車の連結子会社にあたり、車載用リチウムイオン電池、モジュールやバッテリーマネジメントシステムの開発、製造を手掛けています。世界に先駆けて量産化を実現し、国内・海外ともに認められた高い技術力と品質を誇っています。これまでにも日産Note-ePower向けバッテリーパックが高評価の他、FORD・マツダなどから世界有数のサプライヤー認定を受ける等注目を集めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岐阜事業所 住所：岐阜県美濃加茂市加茂野町471 勤務地最寄駅：早良川鉄道線／前平公園駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～880万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～405,000円 ＜月給＞ 340,000円～405,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回支給（6月／12月） ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都/日産G】オープンポジション（技術系）※未経験・第二新卒歓迎/若手活躍◎EV市場で需要増加◎
      ～東証プライム上場日産自動車の連結子会社/世界の流行であるEV業界/未経験・第二新卒歓迎◎スキルを磨ける環境/平均有給取得日数18日でワークライフバランス充実/年間休日121日/理系のバックグラウンドを活かせる～ 【仕事内容】 東証プライム上場の日産自動車の連結子会社である当社にてオープンポジション（技術職）として技術系職種での採用を実施します。 適性や希望、経験に応じて採用ポジションの打診・ご案内をさせていただきますのでプライム上場グループの安定した環境で技術職としてキャリアを築いていきたい方からの幅広い応募をお待ちしております。 【配属可能性のある職種について】 ・設計開発 ・生産技術 ・品質保証 ・設備保全 ・機械設計 ※その他にも適性や希望、経験に応じて採用ポジションの打診・ご案内の可能性はございます。 【ワークライフバランスが整備された就業環境】 ・年間休日121日で仕事とプライベートを両立できる ・平均就業年数21.2年で長期就業可能 ・平均有給取得日数18日で休みを取りやすい環境 ・育休取得率100％（女性） 【キャリアパス】 総合職での採用になるため、キャリアの幅は無限大です。世界の流行であるEV業界且つ高品質な製品で多くの企業から好評を得ている当社での経験で、最先端の技術を習得できます。 【企業や製品の魅力】 当社は日産自動車の連結子会社にあたり、車載用リチウムイオン電池の開発・製造・販売をしている企業です。高出力・高品質・CO2削減等を実現し、受注・業績共に右肩上がり。日産Note-ePower向けバッテリーパックが高評価・FORD社から世界有数のサプライヤー認定を受ける等注目を集めています。カフェテリアプラン制度や定時退勤日を設けるなど働きやすい環境づくりにもしっかりと取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 京都事業所 住所：京都府乙訓郡大山崎町大山崎小泉1 勤務地最寄駅：JR東海道本線／山崎駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～332,885円 ＜月給＞ 270,000円～332,885円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回支給（6月／12月） ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コナミデジタルエンタテインメント

    アミューズメント・エンタメ・ゲームメーカー
    東京都中央区銀座1-11-1コナミクリエイティブセンター銀座
    • 設立 2006年
    • 従業員数 1,894名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全58件
    • 【オープンポジション】制作進行管理／プロジェクトマネージャー　～エンタメ・アニメ業界出身者歓迎～
      ～ご経験やご志向に合わせてコナミのゲームタイトルの制作進行管理・プログラムマネージャーをお任せいたします/エンタメ業界・アニメ業界・ゲーム好き歓迎～ ■ポジション例： ゲームプランナー／ゲーム制作管理／プロジェクトマネジメント／ゲームプロデューサー／ディレクター等 ※業務内容の詳細につきましては、ご経験やご志向を踏まえた上で、面接ですり合わせをさせていただきます ■こんな方を求めています： アニメ業界やエンタメ業界等で同様のご経験があり、ゲーム業界に転身したいと考えている方歓迎です。 もちろんゲーム業界出身者の方も大歓迎となります。 ■正社員採用による長期就業が可能な環境： ・ゲーム業界では、「業務委託」や「契約社員」スタートで就業を開始する企業が多くありますが、同社は正社員での採用を行っております。同社では「単発勝負」ではなく、「長期的なヒット作を作る」ことを念頭に置き採用活動を行っており、「長期的に就業できる」という点で優っている企業です。 ■当社の特徴： ・モバイルゲームでは「ウイニングイレブン」「実況パワフルプロ野球」「プロ野球スピリッツ」などのシリーズタイトルに加え、新規タイトルとして「実況パワフルサッカー」「ダンキラ!!!-Boys, be DANCING!」などの幅広いラインナップを揃えています。 ・家庭用ゲームでは、昨今の巣篭もり需要を受けて桃太郎電鉄～昭和 平成 令和の定番！～が累計販売本数250万本を超えました。 ・eスポーツの分野において日本野球機構(NPB)とコナミデジタルエンタテインメント共催のプロ野球eスポーツリーグ「eBASEBALLプロリーグ」が4年目を迎えます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座1-11-1 コナミクリエイティブセンター銀座 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／銀座一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 460万円～810万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：272,000円～404,000円 その他固定手当/月：28,000円～31,000円 ＜月給＞ 300,000円～435,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本的には前職給与にアドオン（経験・能力等を考慮）して支給します。 ■賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ALSOK山陰株式会社

    警備・清掃
    島根県松江市朝日町477-17 松江SUNビル6階
    • 設立 2004年
    • 従業員数 245名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎の警備職／賞与4カ月分／転勤なし／平均月収32万円
      「常駐警備」「警備輸送」「機械警備」のいずれかに配属します。 ※配属はご希望や適性を考慮のうえ決定します。 ＝【常駐警備】＝ 施設に常駐し、巡回や案内などの警備業務を行うポジションです。 常駐先は大手ショッピングセンター、金融機関、複合ビルといった大型施設がメイン。 巡回やモニター監視、受付など1日の業務をローテーションで回しながら、 メンバーと連携して仕事を進めます。 ＝【 警備輸送 】＝ お客さまの現金や有価証券を安全に輸送します。 ■主な仕事内容 ・現金や有価証券の輸送 ・ATMへの現金補充・回収 □1日の流れ ・出社 ・車両点検、現金確認 ・2人1組で現金輸送、ATM補充・回収 ・障害対応、報告書作成 ・退社 ＝【 機械警備 】＝ 各拠点に待機し、警報を受信したら現場に駆けつけるポジションです。 駆けつける先は、個人宅、複合ビル、企業、工場、学校など。 ■主な仕事内容 ・各種警報の駆けつけ業務、現場確認 ・金融機関ATMの現金詰まりなどの障害対応 （※自動車での移動となります） □1日の流れ ・出社 ・車両点検、機材準備 ・警報受信後、現場確認、異常発生時の対応 ・ATM障害対応、報告書作成 ・退社 【ここがポイント】 ◆充実した研修制度◆ 入社時は警備の基本や法令を学ぶ集合教育からスタート。その後、先輩社員によるOJTで業務の流れを学びます。 ◆1対1のマンツーマン指導◆ 研修後も、最初の半年間は先輩社員がしっかりサポートします。分からないことがあればすぐに質問できる環境で、スキルアップを図ります。 ◆資格取得で収入＆キャリアアップ◆ 警備業務検定など専門資格の取得をサポート。資格取得者には手当を支給、管理者へのキャリアアップにもつながります！ ◆平均勤続年数17.8年◆ 将来的にはライフスタイルの変化に合わせた業務や勤務先の変更も相談可能。営業や管理部門へのキャリアチェンジも可能！ グループ全体の平均勤続年数17.8年と、長く働き続けられる環境です！
      ※勤務地は本人の希望を考慮し、入社後に決定 ※転勤なし 【島根県】 ■本社／島根県松江市朝日町477-17 松江SUNビル6階 …「松江駅」より徒歩4分 ■警送支店／島根県松江市古志原3-1-19 …「松江駅」より車で8分 ■出雲支店／島根県出雲市渡橋町3-10 出雲ビル …「出雲市駅」より徒歩14分 ■浜田支店／島根県浜田市殿町17-3 損保ジャパン浜田ビル …「浜田駅」より徒歩13分 ■益田営業所／島根県益田市中吉田町1085-7 センタービル …「益田駅」より車で8分 ■隠岐の島営業所／島根県隠岐郡隠岐の島町栄町346 …「おき西郷港フェリーターミナル」より徒歩17分 【鳥取県】 ■鳥取支店／鳥取県鳥取市扇町116 田中ビル２号館 …「鳥取駅」より徒歩1分 ■米子支店／鳥取県米子市東福原1-5-16 鳥取西部農協ビル …「東山公園駅」より徒歩11分 ■境港営業所／鳥取県境港市元町130-1 まるかビル …「馬場崎町駅」より徒歩9分 ■倉吉営業所／鳥取県倉吉市伊木212-1 ふくいビル …「倉吉駅」より徒歩13分 ※受動喫煙対策：社内禁煙（各拠点共通）
      【モデル月収】 ■24万6,000円（30歳、入社6カ月後、夜勤シフト、時間外勤務を含む場合） ※通勤手当、家族手当等は別途支給 【当社警備職／正社員の平均月収】 ■平均月収　32万6,000円　 ※最大49万800円 ■月給17万7,000円～20万5,500円 ※時間外手当、深夜手当、通勤手当、家族手当、役職手当等は別途支給 ※スキル、学卒区分、社会人経験年数などにより決定 ※参考情報※ 当社平均年収：466万円（346万円～648万円）
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    ＡＬＳＯＫ常駐警備株式会社

    警備・清掃
    東京都墨田区錦糸1-2-1 アルカセントラル11階
    • 設立 2003年
    • 従業員数 1,116名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ALSOKの施設警備／空調完備の屋内業務／平均年収590万円
      ALSOKセキュリティスタッフとして、 主に23区内にある、 大手企業オフィスビル、官公庁施設、羽田空港、テレビ局、5つ星ホテル、大型百貨店などの施設警備をお願いします。 （※配属施設はご自宅からの通勤しやすい場所を考慮し、希望や適性・状況により決定します。 転居を伴う転勤はありません。） 【具体的な仕事内容】 ◆来訪者の受付・案内（入場許可確認） ⇒来客用の用紙に必要事項を記入していただき、入館証をお渡しします。 ◆モニター監視（防犯カメラの映像チェックなど） ⇒施設内に異常がないか、座ってモニターを監視します。 ◆館内の巡回 ⇒基本的にエレベーターで上階へ上がり徒歩で下りながら巡回します。 ◆事務作業（メール対応や報告書の作成など） ※施設によって所持品検査などの業務もあります。 複数名のチームで勤務にあたり、 各ポジションを概ね1時間ごとにローテーションします。 （同じ業務が続くことで負荷が増えない様配慮されています） 施設内は空調完備で、 受付、モニター監視など座って行う業務も多く、 体力的にも負担が少ないため長期的・健康的に働けます。 配属後は、まずお互いの人となりを知るため、 ゆっくりお話しするお時間を設けています。 その後、お仕事を習得していく順序についてご説明します。
      主に東京23区内にある約100対象の大手企業や主要な施設 （メガバンク本店、官公庁施設、羽田空港、テレビ局、5つ星ホテル、大型百貨店等） ※選考の結果、希望や適性・状況により配属施設を決定します。 （ご自宅から通勤しやすい場所を考慮して配属しています） ※転居を伴う転勤なし ※対象区域 千代田区、中央区、新宿区、港区、江東区、中野区、豊島区、世田谷区、品川区、杉並区、目黒区、大田区、文京区、墨田区、台東区 ▼下記は勤務地の一例です
      月給：21万3500円～24万5500円 月収例：30万1000円～41万4000円 ★入社時想定年収：379万円～515万円（月収×12か月＋賞与） ※当社規定により決定します ※2025年度ベースアップ1万3000円！ ・交通費全額支給（規程あり） ・時間外手当（割増あり） ・深夜手当（割増あり） ・資格手当（空港保安警備業務検定1級・2級、英検2級以上、TOEIC600以上）※指定配置先に配置された場合 ・家族手当（扶養内が対象） 60歳以上の親：1人2000円 配偶者：1万9000円 子ども：1人につき6000円～7000円
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    住信SBIネット銀行株式会社

    地方銀行
    東京都港区六本木3-2-1住友不動産六本木グランドタワー
    • 設立 1986年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全43件
    • 【東京/中野】住宅ローン営業◇フルフレックス／転勤無／成長性のあるネット銀行でキャリアアップ
      ～銀行・信金における営業または企画業務の経験をお持ちの方へ／住宅ローンで専門性高くキャリアアップしたい方必見！／最先端テクノロジーを駆使したフルバンキングサービスを提供するデジタルバンク／国内トップクラスの住宅ローン実行額～ ■業務内容 当行の主力事業である住宅ローン部署にて、住宅ローン営業担当として、不動産会社・ハウスメーカーなどの提携不動産業者に対する営業をお任せします これまでは提携先を増やすことに注力していましたが、現在は金利がある世界となり、新規開拓よりも既存提携先との関係強化とシェア拡大が主なミッションとなっています また、より審査をスピーディーに進めるか、煩雑な事務を効率化させることで、スムーズに契約締結ができるようになる事もミッションの一つです ■業務概要 提携不動産会社への住宅ローン商品（フラット35など）の提案・説明 提携業者を通じた住宅ローン相談会・申込会の実施（オンライン含む） 提携先営業担当者向けの商品勉強会の企画・開催、定期訪問 デジタル申込への移行推進（「かんたん住宅ローン」導入支援） 提携先ごとの取扱実績や事務フローの管理、制度対応、関連事務作業 ※住宅ローンに特化した専門部署に配属のため、住宅ローン業務に集中できる環境です ※週1で役員含めた会議もあり、スピーディーに物事が進められ自分が考えた企画がダイレクトに反映されたりと、裁量権があります ■研修制度 経験が浅い方でも約半年でキャッチアップできるよう住宅ローンや提携スキームに関する基礎研修の他、OJTを通じて業務を習得いただきます 具体的には、 ・導入研修（商品理解、業務フロー、提携制度の基礎） ・同行訪問による提携先対応の実地学習 ・勉強会の運営や申込支援など現場実務の習得 ・担当エリア・提携先の引き継ぎ・個別対応の自走 ■キャリアパス 将来的には適性や成果に応じて以下のようなキャリアステップが可能です リーダークラス：拠点や商品単位の営業推進、メンバー育成や業務改善の推進 マネージャークラス：営業戦略の立案やエリアマネジメント、施策実行管理 将来的には新商品・制度設計、他部署との横断的なプロジェクトへの参画など、住宅ローン専門職としての知見を深めつつ、企画・運営面にも関与できるフィールドがあります 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 住友不動産中野駅前ビル 住所：東京都中野区中野二丁目24番11号 住友不動産中野駅前ビル 勤務地最寄駅：JR・東京メトロ線／中野駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～700,000円 ＜月給＞ 300,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回（7月） ・賞与：年1回（6月、別途特別賞与を支給する可能性あり） ※給与額はスキルと経験を考慮し決定します。 ※超過勤務手当：あり（職位による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ビズキューブ・コンサルティング株式会社

    経営・戦略コンサルティング
    大阪府大阪市中央区久太郎町3-3-9ORIX久太郎町ビル10F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 103名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全9件
    • 【新宿】法人営業◆経営層との人脈形成～販路拡大／店舗ビジネスの成長支援／豊富なキャリアパス
      ◇人脈形成から新たな顧客を創出するアライアンス営業／店舗ビジネスに特化した成長支援事業◇ ■業務概要： 店舗ビジネスの成長支援を行う当社にて、提携先企業様への法人営業（アライアンス営業）をお任せいたします。 法人・個人を問わず業界や団体、企業経営者との繋がりを持たれている方々と関係構築を行いながら、人脈形成を担っていただきます。 ご関心やスキルによっては、マーケティング部門と連携して、イベントや広告の企画などにも影響範囲を広げることも可能です。 ■業務の特徴： 店舗経営の支援に向けて、3つのポジションに分かれて業務を行っています。 本ポジションは「アライアンス営業」の役割を担っています。 ＜一連の流れ＞ ◎アライアンス営業 提携企業様との関係構築を行い、新たな顧客を創出することがミッション。 サービスに関心を持っていただいたお客様をフィールドセールスへ連携。 ◎フィールドセールス 顧客の課題をヒアリングし、賃料適正化サービスを軸とした経営支援サービスのご提案～ご締結がミッション。 ◎コンサルタント サービス締結頂いた顧客に対し、経営支援に向けて伴走頂くことがミッション。 中長期的な計画を立てながら、分析・情報収集・調査などを実行 ■具体的な業務： 定期的に接点（訪問・電話・メール・ご来社等）を行い、提携先企業様との信頼関係の構築・維持を行います。 ご紹介頂いたお客様の賃料適正化が叶うと、それに応じた手数料をお支払いする形です。 ・定期訪問／Web商談／お電話 ・当社サービスのご説明 ・顧客紹介頂くことへのメリットのご説明 ・賃料における市場動向や減額成功事例等の情報交換 ・ご紹介頂いた企業様を社内別部門へ連携 ・見込み顧客への営業同行 ■賃料適正化とは： 現在の契約している賃料を、市場の適正価格に見合った賃料に合わせる取り組みのことです。 経営における大きなコストである賃料を適正化することで、新たな活動への投資原資を生み出すことが出来る事業です。 ■充実のキャリアパス： 不動産/HR/M＆Aなど、国内外問わず幅広い事業を展開しております。当社では本人のキャリアにおける意志＝WILLを重視しており、自分自身でキャリアプランを描ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都新宿区西新宿1-24-1 エステック情報ビル19F 勤務地最寄駅：JR各線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 月支給額は12回の均等割 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,000,000円～3,800,000円 固定残業手当/月：78,000円～97,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 328,000円～413,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は前職給与・経験・能力などを考慮し相談の上決定します ■給与改定：年1回（6月）※次年度年収は前年度の業績と個人評価から算定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社AltX

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区三田3-5-19住友不動産東京三田ガーデンタワー20F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 588名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全19件
    • 【仙台】ポジションサーチ（インフラエンジニア）～京セラグループ/充実した教育体制～
      ■業務内容 京セラグループ、大手通信グループの案件など大手顧客向けにサーバー設計・構築・運用設計・運用業務を担当いただきます。今までのご経験を活かしながら、運用フェーズから設計構築、マネジメントや顧客に対しての折衝能力など、個々のキャリアに合わせた案件をご用意しております。京セラグループで連携をしながら業務を行っている一方で、会社としてはまだ若い会社です。一緒に会社をより良くしていくチャレンジ精神を持った方には積極的に業務をお任せしていくフィールドがあります。 ■顧客・案件：案件の7割が大手通信グループと安定的な顧客基盤を得ています。仙台においては長年のお付き合いのある派遣先も多く、中には1つの派遣先に10年以上勤務地している社員もいます。（仮に仙台の案件がなくなったとしても、他エリアの案件をご対応頂くためご安心ください。）今後は請負の事業展開も進めていく方針ですので、核になっていただける人材を募集しています。 ■魅力点： ・充実した教育・研修体制…京セラグループがかねてから人間力向上に力を入れているように、同社も社内研修、現場研修、127種の資格取得支援制度など技術力と人間力を鍛えられる様々な研修が用意されています。 ・安定した就業環境…残業時間は全社平均30時間程度と働きやすい環境を整えています。常駐先のお客様先でも都度就業環境チェックを行うなど、アサイン先に左右されずに就業環境を安定化させることができます。アサイン先にもよりますが、リモート勤務も可能です。 ・希望に沿ったキャリアパスの提案：希望次第では、技術的に高度な案件や、ベンダに発注する立場として要件のとりまとめ、プロジェクトをコントロールする立場などで活躍することができます。 その他にもスペシャリスト、チームリーダーなど様々な領域でキャリアを積むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★お客様先(仙台) 住所：宮城県仙台市内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 252万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～400,000円 ＜月給＞ 210,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収例：550万円／経験5年（ネットワーク／サーバ設計、構築） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【微経験歓迎】インフラエンジニア～京セラグループ／上流工程に向けた充実した教育制度～
      ■業務内容 京セラグループの案件など大手顧客向けにネットワークの設計・構築・運用設計・運用業務を担当いただきます。今までのご経験に合わせて、運用から設計構築、マネジメントや顧客に対しての折衝能力など個々のキャリアに合わせた案件を用意しております。京セラグループで連携をしながら業務を行っている一方で、会社としてはまだ若い会社です。一緒に会社をより良くしていくチャレンジ精神を持った方には積極的に業務をお任せしていくフィールドがあります。 ■技術領域 ・OS：HP-UX、Windows、Solaris、RedHat サーバ/ミドルウェア：www、DNS、FTP、Apache、Mail、IIS、Tomcat 　グループウェア：Exchange、Notes/Domino 運用管理：JP1、Openview、Tivoli　ネットワーク：CISCOルータ、スイッチ　等　 ■顧客・案件：案件の7割がKDDIグループと安定的な顧客基盤を得ています。 ■魅力点： ・充実した教育・研修体制…京セラグループがかねてから人間力向上に力を入れているように、同社も社内研修、現場研修、95種の資格取得支援制度など技術力と人間力を鍛えられる様々な研修が用意されています。 ・安定した就業環境…残業時間は全社平均30時間程度と働きやすい環境を整えています。常駐先のお客様先でも都度就業環境チェックを行うなど、アサイン先に左右されずに就業環境を安定化させることができます。 ・希望に沿ったキャリアパスの提案：希望次第では、技術的に高度な案件や、ベンダに発注する立場として要件のとりまとめ、プロジェクトをコントロールする立場などで活躍することができます。 その他にもスペシャリスト、チームリーダーなど様々な領域でキャリアを積むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ お客様先(東京都) 住所：東京都の客先へのアサインとなります。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収例：550万円／経験5年（ネットワーク／サーバ設計、構築） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ウィクレソフト・ジャパン

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都新宿区西新宿2-1-1新宿三井ビルディング45F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 36.7歳
    求人情報 全10件
    • 【東京】開発エンジニア※リーダー候補◆Microsoft365関連◆MS製品活用技術に強み
      ◇案件増加による増員募集/米国マイクロソフト社×上海市の出資による合弁会社として設立・Wicresoftの100％出資日本法人です ◇在宅勤務可/年休125日/残業20h以内程度/資格取得支援制度◎（受験料全額負担）/退職金有り ■業務内容 Microsoft365に関する各種アプリケーションの開発を担当していただきます。主には、SharepointやPowerPlatformなどの開発やDynamics365の開発など、導入支援やカスタマイズ、アドオン開発などを担当していただきます。提案活動や要件定義/設計/開発/テストなど幅広く経験を積んで頂きます。 ※経験やご希望に応じて、リーダーやマネージャー候補としてお迎えします。 《業務詳細》 ・PowerPlatform(PowerApps/Automate）の開発（社内申請ワークフローの開発など） ・オンプレ業務システムからMicrosoft365への移行業務 ・SharePoint Online 導入支援サービス（企業ポータル・掲示板のリプレースなど） ・Dynamics 365 導入支援サービス（販売管理、営業管理システムなど） 　 ■職務の特徴 ・プロジェクト例としては、「Microsoft365 導入支援サービス」や「Notes から Microsoft365 へのマイグレーションサービス」等がございます。 有名企業のプロジェクトに挑戦し、キャリアアップしていきたい方にはマッチした環境です。 《企業概要》 ・グループ全体で10000名以上のスタッフが中国、米国、欧州、そして日本のオフィスにおいて働いています。ウィクレソフトは、常に業界をリードする技術革新とソリューションプロセスの提供により多くの顧客から高い評価を得ています。 ・同社は2002年に米国マイクロソフト社と上海市の出資による合弁会社として設立された、Wicresoftの100％出資日本法人であり、日本・米国・欧州・中国で事業を拡大している企業グループの一員です。 ・特にマイクロソフト製品活用技術では他社の追随を許さず、上海本社と連携して、オフショア開発も活発に行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング45F 勤務地最寄駅：新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～720万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 事実上は年俸制ですが、遅刻・早退、欠勤などについては、控除させて頂きます。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～7,200,000円 固定残業手当/月：45,100円～81,100円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 461,766円～681,100円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記給与詳細は、経験・能力を考慮の上、決定します。 ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：無　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】開発エンジニア※Microsoft365関連◆MS製品活用技術に強み／幅広い経験を積める◎
      ◇案件増加による増員募集/米国マイクロソフト社×上海市の出資による合弁会社として設立・Wicresoftの100％出資日本法人です ◇在宅勤務可/年休125日/残業20h以内程度/資格取得支援制度◎（受験料全額負担）/退職金有り ■業務内容 Microsoft365に関する各種アプリケーションの開発を担当していただきます。主には、SharepointやPowerPlatformなどの開発やDynamics365の開発など、導入支援やカスタマイズ、アドオン開発などを担当していただきます。提案活動や要件定義/設計/開発/テストなど幅広く経験を積んで頂きます。 ※経験やご希望に応じて、リーダーやマネージャー候補としてお迎えします。 《業務詳細》 ・PowerPlatform(PowerApps/Automate）の開発（社内申請ワークフローの開発など） ・オンプレ業務システムからMicrosoft365への移行業務 ・SharePoint Online 導入支援サービス（企業ポータル・掲示板のリプレースなど） ・Dynamics 365 導入支援サービス（販売管理、営業管理システムなど） 　 ■職務の特徴 ・プロジェクト例としては、「Microsoft365 導入支援サービス」や「Notes から Microsoft365 へのマイグレーションサービス」等がございます。 有名企業のプロジェクトに挑戦し、キャリアアップしていきたい方にはマッチした環境です。 《企業概要》 ・グループ全体で10000名以上のスタッフが中国、米国、欧州、そして日本のオフィスにおいて働いています。ウィクレソフトは、常に業界をリードする技術革新とソリューションプロセスの提供により多くの顧客から高い評価を得ています。 ・同社は2002年に米国マイクロソフト社と上海市の出資による合弁会社として設立された、Wicresoftの100％出資日本法人であり、日本・米国・欧州・中国で事業を拡大している企業グループの一員です。 ・特にマイクロソフト製品活用技術では他社の追随を許さず、上海本社と連携して、オフショア開発も活発に行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング45F 勤務地最寄駅：新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 事実上は年俸制ですが、遅刻・早退、欠勤などについては、控除させて頂きます。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～5,500,000円 固定残業手当/月：45,100円～81,100円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 378,433円～539,433円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記給与詳細は、経験・能力を考慮の上、決定します。 ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：無　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東京国際エアカーゴターミナル株式会社

    航空運輸業
    東京都大田区羽田空港2-6-3第1国際貨物ビル
    • 設立 2006年
    • 従業員数 286名
    • 平均年齢 33.3歳
    求人情報 全9件
    • 【未経験歓迎／航空業界志望歓迎】国際航空貨物の取扱事務◆羽田空港勤務／三井物産グループの安定基盤
      • NEW
      【シフト勤務経験者歓迎！三井物産100%出資／羽田空港のほぼすべての国際貨物を扱う企業／ベースアップに伴い全求人基本給10,000円UP ※2025.4～】 ■業務内容： 東京国際空港（羽田空港）で国際貨物ターミナルを運営・管理する当社にて、航空会社に代わり、輸出入貨物を飛行機やトラックに載せるための事務作業をご担当頂きます。 多くの方が未経験から活躍しております！羽田空港の航空物流に関わってみたい方大歓迎です！ ■職務詳細： 当社は羽田空港のほぼすべての国際貨物を扱っています。輸出入によって部門が分かれており、本人の適性を見て配属を決定予定です。（輸出：フライト／受付、輸入：フライト／搬出、といった形に分かれています） ※フライト：担当するエアラインの輸出入に関する事務手続き ※受付：貨物がトラックで届いた際の受付・チェック等の業務がございます。 ・輸出入貨物に付随する書類のチェック／貨物のチェック(内容確認、安全管理など)／積荷目録作成のためのデータ入力／パイロットへの書類配達／荷役作業の進捗管理　ほか ■入社後の流れ： 入社後には導入研修を2週間実施します。その後、各部門ごとにOJTとなります。未経験からの入社も多く、周囲からのサポートが受けられる環境です。 ■魅力： ・現在、200名を超える社員が業務を行っています。中途社員も多く、馴染みやすい環境です。 ・首都東京に最も近い羽田空港で働ける点も魅力です。 ・羽田空港より輸出入されているほぼすべての荷物を取り扱っており、世界経済の動きを支える重要な役割を担うことができます。 ・24時間のシフト制になります。希望休は時期によって2～3日、4～5日取得が可能です。 ■当社について： 羽田空港より輸出入されているほぼすべての荷物を取り扱っており、世界経済の動きを支える重要な役割を担っています。公共性の高い領域でもあるため、日々日々の業務の中で社会貢献を実感しやすい環境です。 羽田空港国際線貨物ターミナルは24時間・365日の稼働が可能であり、東京都内に位置しているため、首都圏へのアクセスが容易です。羽田空港国際線貨物ターミナルだから出来る経験が多くあり、これまでの経験を存分に発揮できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都大田区羽田空港2-6-3 第1国際貨物ビル 勤務地最寄駅：京急急行線／羽田空港第3ターミナル駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 490万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,000円～320,000円 ＜月給＞ 234,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、スキルを考慮し決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（夏・冬）※直近の賞与支給実績5ケ月（標準支給月数は年間4ケ月） ■シフト勤務手当　※平均支給額約15,000円/月 ■時間外手当・深夜手当（割増率50％、法定は25％） ■休日出勤手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【羽田空港】国際航空貨物取扱事務◆三井物産グループの安定基盤／住宅手当や社員寮有／年間休日122日
      【航空業界経験者歓迎／三井物産100%出資／羽田空港のほぼすべての国際貨物を扱う企業「TIACT」／ベースアップに伴い全求人基本給10,000円UP ※2025.4～／羽田空港の国際貨物を支える航空物流を展開】 ■業務内容： 東京国際空港（羽田空港）で国際貨物ターミナルを運営・管理する当社にて、航空会社に代わり、輸出入貨物を飛行機やトラックに載せるための事務作業をご担当頂きます。 ■業務詳細： 東京国際空港（羽田空港）国際線貨物ターミナルにて航空貨物事務業務全般を担当します。輸出輸入に分かれており、ご本人様の適性を見て配属を決定します。 ・輸出入貨物に付随する書類のチェック／貨物のチェック(内容確認、安全管理など)／積荷目録作成のためのデータ入力／パイロットへの書類配達／荷役作業の進捗管理　ほか ■職務の魅力： ・現在、200名を超える社員が業務を行っています。中途社員も多く、馴染みやすい環境です。 ・首都東京に最も近い羽田空港で働ける点も魅力です。 ・羽田空港より輸出入されているほぼすべての荷物を取り扱っており、世界経済の動きを支える重要な役割を担うことができます。 ・24時間のシフト制になります。希望休は時期によって2～3日、4～5日取得が可能です。 ■募集背景： 国際航空貨物業界も新型コロナによる多大な影響を受けましたが、現在は回復し、コロナ以前よりも需要が高まっています。前期は過去最高水準となり、今後さらなる貨物量増加が予想されています。今後、より業務量の増加が見込まれることから、即戦力採用を行うこととなりました。 ■求める人物像： ・羽田空港の航空物流にチャレンジしたい方 ・航空事務の専門性を高めステップアップしたい方 ■当社について： 羽田空港より輸出入されているほぼすべての荷物を取り扱っており、世界経済の動きを支える重要な役割を担っています。公共性の高い領域でもあるため、日々日々の業務の中で社会貢献を実感しやすい環境です。 羽田空港国際線貨物ターミナルは24時間・365日の稼働が可能であり、東京都内に位置しているため、首都圏へのアクセスが容易です。羽田空港国際線貨物ターミナルだから出来る経験が多くあり、これまでの経験を存分に発揮できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都大田区羽田空港2-6-3 第1国際貨物ビル 勤務地最寄駅：京急急行線／羽田空港第3ターミナル駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～780万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～400,000円 ＜月給＞ 255,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、スキルを考慮し決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（夏・冬）※直近の賞与支給実績4ケ月（標準支給月数は年間4ケ月） ■住宅手当・家族手当（支給要件を満たした場合） ■シフト勤務手当　※平均支給額約15,000円/月 ■時間外手当・深夜手当（割増率35％）・休日出勤手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジーン

    アミューズメント・エンタメ・ゲームメーカー
    大阪府大阪市淀川区西中島3-9-12空研ビル
    • 設立 2006年
    • 従業員数 279名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全9件
    • 【大阪】モーションデザイナー/ワークライフバランス◎/創設時から多数有名タイトル開発！
      ◆設立から19年！有名ゲームの開発及び運営を担う高成長企業 ◆聖剣伝説3 TRIALS of MANA◆マリオカートアーケードグランプリDX　◆機動戦士ガンダム アーセナルベース　◆ペルソナ3 リロード（開発協力） ◆パラノマサイト FILE23 本所七不思議（開発協力）　◆FINALFANTASY XV（開発協力）　など ■担当業務： 当社が行っている各種プラットフォーム（アーケード、コンシューマ、スマホアプリ）向けのゲーム開発のうち、 1タイトルのモーションデザイン業務を行っていただきます。 ＜業務内容一例＞ キャラクターモーション（アニメーション）の作成 キャラクターモデルのリグ等のセットアップ ■仕事の特徴 当社は、アーケードをはじめコンシューマ・スマートフォンなど、多様なプラットフォームに向けて開発を行っています。 開発現場では、スタッフが集まって話し合いながら物作りをすることを推奨していますので 職種・役職・経験年数などに関係なく、誰でも発言して良いアイデアがあれば採用して開発を進めています。 ■配属部署： 3Dデザイン部：79名 ■就業環境： 『健康経営優良法人2024（中小規模法人部門）』認定企業/プライバシーマーク取得企業/受動喫煙対策あり。屋内原則禁煙（屋内喫煙可能場所あり） ■転居費用負担制度あり（遠方の場合のみ） ・引越費用全額負担 ・支度金支給 関西圏から遠方にお住まいの方で、当社へ内定となった方には、転居費用全額負担制度が適用されます。※制度利用には会社規定がございます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市淀川区西中島3-9-12 空研ビル 勤務地最寄駅：御堂筋線／西中島南方駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年棒制（12分割を毎月支給）残業手当を年収に含む ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,284,800円～5,332,800円 固定残業手当/月：59,600円～139,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 250,000円～583,400円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定残業手当について 　固定時間制の場合：30時間/月相当 　専門業務型裁量労働制の場合：40時間/月相当　を支給 ■固定残業手当を超える時間外労働分の割増賃金は全額支給 ■昇級：年1回(4月) ■賞与：決算賞与 ■これまでの実績や前職給与を考慮し、相談の上で年収を決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】ゲームプログラマー※創設時から手掛ける有名タイトル多数！/聖剣伝説３/マリオカートアーケード
      【聖剣伝説３TRIALS of MANA/マリオカートアーケードグランプリDXなど人気タイトルを多数手掛ける高成長企業】 ■同社について アーケード/コンシューマ等複数のプラットフォームにて有名タイトルの開発実績多数！ 〈開発事例〉 ◆聖剣伝説3 TRIALS of MANA◆マリオカートアーケードグランプリDX　◆機動戦士ガンダム アーセナルベース　◆ペルソナ3 リロード（開発協力） ◆パラノマサイト FILE23 本所七不思議（開発協力）　◆FINALFANTASY XV（開発協力）　など ■担当業務： 当社が行っている各種プラットフォーム（アーケード、コンシューマ、スマホアプリ）向けのゲーム開発のうち、1タイトルのプログラミング業務を行っていただきます。 ＜業務内容一例＞ ゲームシステムプログラム 描画システムプログラム ハード側システムプログラム ネットワークプログラム　など ■仕事の特徴 アーケードのレーシングゲーム開発をルーツとしながら、コンシューマーゲームでは部分受託ではなくゲーム1本の開発を丸々行い、ソーシャルゲームでは自社タイトルゲームを複数出しているなど、それ以外の事業も幅広く手掛け、そのいずれもで人気タイトルを手掛けています。 開発現場では、スタッフが集まって話し合いながら物作りをすることを推奨していますので、職種・役職・経験年数などに関係なく、誰でも発言して良いアイデアがあれば採用して開発を進めています。 ■キャリアパス 本人様のスキルとご希望に沿って、コンシューマ案件⇒アーケード案件等のアサイン変更が実現できます。 これは、特定のプラットフォームにとらわれない当社だからこそ叶うキャリアパスであり、1人の技術者として多様なスキル獲得が期待できます。 ■配属部署： 技術部：55名 ■転居費用負担制度あり（遠方の場合のみ） ・引越費用全額負担 ・支度金支給 関西圏から遠方にお住まいの方で、当社へ内定となった方には、転居費用全額負担制度が適用されます。※制度利用には会社規定がございます ■教育制度： ・必要資格取得補助あり ・社外での技術カンファレンス・ゲームショー等への参加 ・OJTおよびクリエイティブ系技術勉強会（定期開催） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：大阪府大阪市淀川区西中島3-9-12 空研ビル8F 勤務地最寄駅：御堂筋線／西中島南方駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年棒制（12分割を毎月支給）残業手当を上記年収に含む。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,284,800円～5,332,800円 固定残業手当/月：59,600円～139,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 250,000円～583,400円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定残業手当について 　固定時間制の場合：30時間/月相当 　専門業務型裁量労働制の場合：40時間/月相当　を支給 ■固定残業手当を超える時間外労働分の割増賃金は全額支給 ■昇級：年1回(4月) ■賞与：決算賞与 ■これまでの実績や前職給与を考慮し、相談の上で年収を決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ダイアモンドヘッド株式会社

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都港区三田2-7-13TDS三田ビル6F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 718名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全7件
    • 大手アパレルブランドのEC撮影スタジオ運営スタッフ／未経験可
      【具体的には】 ECのビジネス企画からサイト制作、商品撮影、システム開発、プロモーション、Webマーケティング、サイト運営、物流管理に至るまで、全ての業務を一貫して手掛けている当社で以下の業務をお任せします。 ■商品データの登録・管理 ┗販売商品データのシステムへの登録や、商品の検品・採寸・再生などを行います。 ■倉庫併設の自社スタジオでの撮影・管理 ┗撮影・サイズスペック・原稿など、EC販売に必要な情報作成の進行管理、スタジオ内外スタッフのスケジュール調整も担当します。 ■自動撮影機を使った撮影及び画像加工業務 ┗撮影後に、色調整やリサイズなどの加工を行い、ECサイトに適した画像に仕上げます。 ■ECサイトへの商品情報登録 ┗管理システムを用いて、商品画像や商品情報の登録・確認・ECサイトの販売管理を行います。 ■スポット出荷業務： └フルフィルメント領域をワンストップで行っているため、 スタジオ閑散期には撮影だけではなく、スポット出荷業務を行うこともあります 【入社後は】 入社後は“ブラザー”と呼ばれるOJT担当の先輩がサポート！ ブラザーと一緒に仕事を覚えながら進めていけるため、未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 ▽入社後3カ月は… まずは商品管理業務を担当。入荷検品、仕分け、採寸、撮影準備、自動撮影機を使用した撮影、画像登録、返送準備など、ECサイト運営に必要な業務を学んでいただきます。 ▽慣れてきたら… スタジオ案件の担当や、撮影・画像加工・商品管理などの進行管理業務もお任せしていきます。 多彩なキャリアパス ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、3カ月ごとに上長と面談を行い、スキルチェックシートを活用して業務の習熟度や目標の進捗を確認。自身の成長を実感しやすくなります。 将来的には、希望や適性に応じて、EC運営全体を担当するアカウント担当や、スタジオ管理者、フォトグラファー、画像補正のレタッチャーなど、幅広いキャリアパスに挑戦できます。
      南砂町スタジオ：東京都江東区新砂2-2-11 ★転居を伴う転勤はなし。 ※受動喫煙対策／喫煙所あり ※通える範囲内で、上記以外の東京のスタジオへも配属される可能性があります。
      【正社員】 月給24万5000円～35万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月6万3000円～8万9000円支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※スキルや経験を考慮して決定します。年齢や社歴に関わらず、実力次第で相応の報酬をお支払いします。 【アソシエイト社員（時給制の正社員）】 時給1400円（平均月収22万円以上）
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    株式会社アイティーナビゲート

    ITコンサルティング
    東京都中央区日本橋茅場町2-2-1東石ビル4F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全6件
    • 組み込みエンジニア（C＃／C++）◆残業約10h◆プライム案件あり◆上流工程等希望のPJが選べる
      ◆プライム案件あり／要件定義等上流からも関われる ◆一都三県どこでもご自宅から通勤しやすいPJTを選べます ◆残業月約10h／エンジニア出身の社長が率いる職場 ■業務内容： 組み込みエンジニアとしてお客様先に常駐し、設計～コーディング～評価業務等をお任せします。（C＃、C、C++など) ■当社の魅力 【設立以来の黒字経営／スキルアップ、技術力向上のためエンジニアのキャリア設計のサポート体制が整っています】 大企業～中小規模の案件、業務系システムからゲーム、AI関連の案件まで様々あり、各エンジニアの希望に合わせた案件配属を徹底しておりますので、望まない案件には配属しません。残業は多くても10時間程度・定時退社も可能で、労務管理も徹底しています。正社員登用前提で、正社員登用前提で、査定がありますがほとんどの社員が正社員転換しています。※正社員転換時に５％以上給与アップもします。毎年昇給もしており、年に数万円単位（多い社員は2～8万円）でアップしております。また、表彰制度なども導入し、社員の4分の一程度が表彰対象者となっており手当が支給されています。 【様々なエンジニアが活躍中！】 Python分野の経験がある愛されキャラの20代若手社員や、大学研究員として開発言語の講師等を経験してきた30代の方、40代前半のインフラ設計、PMOなどの業務経験が13年ほどある方など多様なエンジニアが活躍中です。40代のCOBOLメインの方（Javaの実務経験1年弱程度）がJava案件に入場した事例もございます。 ■案件例1： （1）取引先・作るシステム：官公庁向け現行システム刷新（要件定義～設計）（2）PJTの規模/期間：8名規模/期間6ヶ月（3）開発環境：【OS】Windows/【言語・ツール】Java/□その他（HTML/CSS/WebStorm/angular/wijmo）【データベース】Oracle ■案件例2 （1）取引先・作るシステム：建設業界向けエネルギー管理システム（基本設計～テスト）（2）PJTの規模/期間：4名規模／1年6ヶ月（3）開発環境：【OS】Windows【言語・ツール】Python/□その他（TypeScript /angular/ HTML/CSS/ SCSS/ Subversion）【データベース】その他（CentOS） 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 客先 住所：首都圏（東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県）の各クライアント先となります。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,160,000円～4,925,920円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：60,000円～162,840円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 250,000円～583,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回以上：年間で数万円単位で昇給。常駐先のお客様から高い評価を得られた場合、年間で数回昇給する可能性もございます。（別途査定あり） ■ボーナス年２回以上（業績に応じて支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • Pythonエンジニア◆残業約10h◆ゲーム関連案件・上流工程等希望に沿ったPJT配属
      ◆Pythonでの開発経験のある方歓迎！充実の教育体制／プライム案件あり ◆要件定義等上流からも関われる ◆一都三県どこでもご自宅から通勤しやすいPJTを選べます／残業約10h程度 AI・ブロックチェーン関連の案件を更に増やしていくために新規設立した部署にてPythonエンジニアとしてご活躍いただける方を募集します。 ■当社の魅力 設立以来の黒字経営／エンジニアのキャリア設計のサポート体制が整っています。 大企業～中小規模の案件、業務系システムからゲーム、AI関連の案件まで様々あり、各エンジニアの希望（スキル面、通勤時間等）に合わせた案件配属を徹底しておりますので、エンジニアが望まない案件には配属しません。残業は多くても10時間程度・定時退社も可能で、労務管理も徹底しています。 正社員登用前提で、査定がありますがほとんどの社員が正社員転換しています。 ※正社員転換時に５％以上給与アップもします。毎年昇給もしており、年に数万円単位（多い社員は2～8万円）でアップしております。 また、表彰制度なども導入し、社員の4分の一程度が表彰対象者となっており、手当が支給されています。 既存社員（元Python講師の方も在籍しています）の案件に参画しOJTで丁寧にフォローしますので教育体制も安心です。 【様々なエンジニアが活躍中！COBOLメインの40代の方がJava案件で入場した事例も】 Python分野の経験がある愛されキャラの20代若手社員や、大学研究員として開発言語の講師等を経験してきた30代の方、40代前半のインフラ設計、PMOなどの業務経験が13年ほどある方など多様なエンジニアが活躍中です。40代のCOBOLメインの方（Javaの実務経験1年弱程度）がJava案件に入場した事例もございます。 ■案件例： （1）取引先・作るシステム：建設業界向けエネルギー管理システム（基本設計～テスト） （2）PJTの規模/期間：4名規模／1年6ヶ月 （3）開発環境：【OS】Windows【言語・ツール】Python/□その他（TypeScript /angular/ HTML/CSS/ SCSS/ Subversion）【データベース】その他（CentOS） 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 客先 住所：首都圏（東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県）の各クライアント先となります。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,160,000円～4,925,920円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：60,000円～162,840円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 250,000円～583,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回以上：年間で数万円単位で昇給。常駐先のお客様から高い評価を得られた場合、年間で数回昇給する可能性もございます。（別途査定あり） ■賞与：年２回以上（業績に応じて支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    SBI損害保険株式会社

    損害保険
    東京都港区六本木1-6-1泉ガーデンタワー
    • 設立 2006年
    • 従業員数 606名
    • 平均年齢 42.6歳
    求人情報 全33件
    • 【未経験◎/大阪】損害サービス担当（内勤）★24卒歓迎／1月1日入社／充実の教育体制／土日祝休み★
      【未経験からの充実したフォロー体制充実／専門性が身に着く環境／ネット保険の将来性◎／エントリーから内定まで最短で2週間程度／夜勤無】 ■採用背景： 業績好調による増員募集となります。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社の取り扱う自動車保険について、お客様へ保険金をお支払いに関する一連の業務全般お任せします。 ※事故発生後、お客様から直接ご連絡いただく事故受付窓口にて1次対応が完了した事案をご担当いただきます※ 入社後は、充実の研修からスタート！ ◇座学からスタート！入社前の知識はいりません！ ◇システムの使用方法を学んだら、ロープレで実践！ ◇業務スタート後もしっかり先輩トレーナーがサポート！ ■業務詳細： ・保険金支払いにおけるお客様対応業務 ・保険金支払い完了までの一連業務 ・お客様から把握した情報のシステム登録などの事務作業 【仕事の流れ】 ・状況やニーズをヒアリング ・修理工場との打合せや損害額協定担当者の手配 ・医療機関との打合せ ・保険金額の説明や保険会社との交渉 ・お相手様との示談交渉 ・金額確定と支払手続　など ■こんな方は大歓迎です！： ・お客様に親身に寄り添える方 ・人とのコミュニケーションが好きな方 ・自分から積極的に相談できる方 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市北区中之島3-2-18 住友中之島ビル3階 勤務地最寄駅：京阪電鉄線／渡辺橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～430万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,600,000円～3,800,000円 ＜月額＞ 300,000円～316,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収は残業20時間/月を見込んだ年収となります。 ◆業績賞与：1回/年 ◆昇給：1回/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／販売・接客経験者歓迎】1月1日入社◆保険金支払担当◆土日祝休み／研修制度充実！
      【短大卒の方歓迎／職種未経験歓迎／アパレルや飲食業界からの入社実績有／未経験からのフォロー体制充実／ネット保険の将来性◎】 ■採用背景： 業績好調による増員募集となります。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ◎保険金支払いにおけるお客様対応業務 ◎保険金支払い完了までの一連業務 ◎お客様から把握した情報のシステム登録などの事務作業 ■業務の流れ： ▼状況やニーズをヒアリング ▼修理工場との打合せや損害額協定担当者の手配 ▼医療機関との打合せ ▼保険金額の説明や保険会社との交渉 ▼お相手様との示談交渉 ▼金額確定と支払手続　など ■業務の魅力 （1）専門性の高い業務内容 損害サービスのお仕事としてはご契約者様だけではなく、修理工場や病院、弁護士など関係先が多いため、専門性の高い交渉能力が身につけることができます。 （2）中途入社100％、未経験入社者多数 当社は中途入社が100％であり、これまでもアパレル業界の接客経験の方や、保育園の先生の方なども合格となっています。 当社としては経験よりも、面接内のホスピタリティやコミュニケーション能力などを重視しております。 未経験の方でも専門性を身に着けてスキルアップされたい方からの応募をお待ちしております。 ■過去ご内定者 過去には同じコールセンターご出身の方だけでなくアパレル業界、飲食のホールや店長などが合格を獲得されていたり、実際にご入社されています。 ■研修体制について 約半年間は育成期間としており、入社後は2週間の座学の後、その後都度OJTを行います。ロープレなどを通して業務に慣れていただくことを想定しており、手厚いフォロー体制がございますので、未経験の方でもご安心ください。 ※異業界からの中途入社者も多く、様々なご経歴の方が活躍されております。 ■社風： ・職場は活発なコミュニケーションが交わされており、オープンな雰囲気となっています。各所のフロアでは業務の相談、情報交換を行っているメンバーの姿もあり、疑問はすぐに解消できる環境です。お互いにアドバイスを与え合う意識の共有が、個人の成長に繋がっています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市北区中之島3-2-18 住友中之島ビル3階 勤務地最寄駅：京阪電鉄線／渡辺橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 410万円～430万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,600,000円～3,800,000円 ＜月額＞ 300,000円～316,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は残業20時間込みの想定年収となります。 ※マネジャー以上の管理職での入社の場合、残業支給はございません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社全国試験運営センター

    その他・各種スクール
    東京都千代田区麹町5-7-2MFPR麹町ビル3F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 145名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全6件
    • ＜河合塾G＞試験運営のコーディネート業務◆国家試験、資格試験の企画、運営サポート◆土日祝休み／在宅可
      • NEW
      ～業界トップシェア／河合塾グループで安定／国家試験・資格試験・入学試験などの試験会場を手配するポジション／総合職／やりがい、キャリアアップ満載／創設以来黒字経営／年休123日／残業18時間程度～ ■業務内容： 超難関国家試験から、小さなお子様からご年配の方まで幅広い受験者のいるご当地・趣味検定まで、様々な試験の実施運営をしています。 その中でご経験や適性に合わせて、以下の何れかのお仕事をお任せします。 （1）スタッフサポート部：監督員アルバイトスタッフの採用、配置、教育、労務管理等。 （2）会場管理部：試験会場（大学、貸会議室、ホテル）との借用交渉、借用申請手続き、試験会場下見、コスト管理等。 （3）運営部：クライアントとの折衝（試験当日のゴールイメージの共有、スケジュール表作成）や、マニュアル作成、物流管理等。 ■キャリアアップ： 総合職採用のため、ジョブローテーション、異動、転勤の可能性がございます。（転勤の実績は少数です。） 担当者レベルからリーダー、管理職へのキャリア形成も可能です。当社は女性管理職登用（20％）にも積極的に取り組んでおり、長いキャリア形成も可能です。 ※給与補足欄のモデル年収例をご参照ください。昇格が叶えば年収が大幅にアップしていきます。 ■組織構成： 配属先となる組織は、本部長、部長、副部長、チーム長、担当者（当該ポジション）の15名前後のメンバーで構成されます。全社の男女比は5:5、平均年齢は37歳です。 ■入社後の流れ： ・入社後3ヶ月程度までは、先輩のサポートを行いつつ、事業内容や業務フローを理解していきます。 ・4～6ヶ月程度経過時点では、先輩からの助言を受けつつ、業務に携わっていきます。 ・その後は、自ら責任を持って業務に取り組んでいきます。独り立ちはするものの、先輩や上司に気軽に相談しながら業務を行うことができます。 ■働きやすさ： 基本的に土日祝休みとなっており、月に2～3回程度休日出勤がありますが、必ず振替休日を取得いただきます。ワークライフバランス、スキルアップ、共に叶えれられる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区麹町5-7-2 MFPR麹町ビル3F 勤務地最寄駅：有楽町線／麹町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～564万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,000円～294,000円 ＜月給＞ 223,000円～294,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収には賞与、想定残業代が含まれています。 ■昇給：年1回　■賞与：年2回 ■モデル年収例： 1年目（27歳）担当者/446万円→3年目（29歳）担当者/486万円 5年目（31歳）チーム長/549万円→10年目（37歳）副部長/642万円 ※部長以上：800万円以上 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【試験運営担当】未経験◎／全国トップクラスの実績◆人生の転機を支える◎◆河合塾×パソナG／土日祝休み
      • NEW
      <総合職のため多様なスキルが身につく／未経験の方活躍中／業界トップシェアの運営実績／学校法人河合塾×株式会社パソナグループ×日本電子計算株式会社の知見を有する専門会社／年休123日／平均残業20時間程度／完全週休2日制> ■当社について 中途入社100％！様々な業界（携帯ショップ店員、銀行窓口、旅行業界、飲食店員、アパレル店長等）からの転職者が多数在籍しています。 ■業務内容 超難関国家試験から、小さなお子様からご年配の方まで幅広い受験者のいるご当地・趣味検定まで、様々な試験の実施運営をしています。その中でご経験や適性に合わせて、以下の何れかのお仕事をお任せします。 （1）スタッフサポート部：試験監督員スタッフの採用、配置、教育、労務管理等。 （2）会場管理部：試験会場（大学、貸会議室、ホテル）との交渉、事務手続き、会場下見、コスト管理等。 （3）運営部：クライアントとの折衝（試験当日のゴールイメージの共有、スケジュール表作成）や、マニュアル作成、物流管理等。 ■入社後の流れ ・入社後3ヶ月程度までは、先輩のサポートを行いつつ、事業内容や業務フローを理解していきます。 ・4～6ヶ月程度経過時点では、先輩からの助言を受けつつ、業務に携わっていきます。 ・その後は、自ら責任を持って業務に取り組んでいきます。独り立ちはするものの、先輩や上司に気軽に相談しながら業務を行うことができます。 ■組織構成 本部長、部長、副部長、チーム長、担当者（当該ポジション）の15名前後のメンバーで構成されます。全社の男女比は５：５、平均年齢は37歳です。 ■やりがい 人生の転機となり得る試験の場を陰から支え、当日の試験実施を完遂することによる、達成感や安堵感が得られます。また監督員として当社登録スタッフを採用することで、雇用機会を提供するという社会貢献性もございます。 ■キャリアアップ 担当者レベルからリーダー、管理職へのキャリア形成も可能です。当社は女性管理職登用（20％）にも積極的に取り組んでおり、長いキャリア形成も可能です。※給与補足欄のモデル年収例をご参照ください。昇格が叶えば年収が大幅にアップしていきます。 ■働き方 基本的に土日祝休みとなっており、月に1～3回程度休日出勤がありますが、必ず振替休日を取得いただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区麹町5-7-2 MFPR麹町ビル3F 勤務地最寄駅：有楽町線／麹町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 465万円～585万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,000円～294,000円 ＜月給＞ 223,000円～294,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収には賞与、想定残業代が含まれています。 ■昇給：年1回　■賞与：年2回 ■モデル年収： 1年目（27歳）担当者/465万円→3年目（29歳）担当者/506万円 5年目（31歳）チーム長/572万円→10年目（37歳）副部長/673万円 ※部長以上：800万円以上 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アイネット

    システムインテグレータ（SIer）
    〒162 - 0843 ＜東京本社＞ 東京都新宿区市谷田町2-31-1 MTビル3F
    • 設立 1988年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／3か月に及ぶ丁寧な基礎研修／在宅ワーク相談
      • NEW
      【アイネット入社後の流れ】 ・研修中にITの学習方法の基礎を習得 ・同期3～5名・講師3名（内アシスタント1名）体制 ・自社の先輩が参画中の案件に配属 ※研修期間中も『給与は満額支給』！ 【研修について】 1週目：基本研修 ・コミュニケーションツールの使い方 ・テキストエディタ、IDE、notebook、gitなどの概要と基本的な使い方 ・ソフトウェア開発の概要について ・アルゴリズム、プログラム、データ構造について ・ソフトウェア開発におけるAIの利用について ・作業報告の書き方について 2週目～5週目：Java基本研修 ・Javaの基本的な文法の習得 (Javaブロンズ取得程度の学習) 6週目～9週目：Pythonの基本研修 ・Pythonの基本的な文法の習得 (Python 3 エンジニア認定基礎試験取得程度の学習) 10週目～：その他 ・SQL超基本 ・UNIX(Linux)の簡単な学習 ・ネットワークの基本的な知識の学習 ・Javaシルバーまたは、Python 3 エンジニア認定データ分析試験取得に向けた学習 【研修後はエンジニアとしてステップアップ！】 開発現場には、当社の先輩がいる現場を優先しますのでご安心ください 長年お取引しているお客様先がメインとなります 【サポート体制（※福利厚生欄に詳細あり）】 ◇講師3名にいつでも相談できるチャット（対面も可） ◇月１回は対面で勉強会を開催 ◇定期的なヒアリングを実施（営業や講師） ◇資格取得お祝い金制度 ◇ストレス診断などを実施 研修後もITエンジニアとしてのスキルを高められる体制、気持ちよく働き続けられる制度をしっかり整えています。
      ★リモートワーク相談・地方リモート実績あり ★転居を伴う転勤なし！ ＜東京本社＞ 東京都新宿区市谷田町2-31-1 MTビル3F
      【経験者】 月給32万円～65万円（固定残業代を含む）＋諸手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分、月5万円～10万2千円を支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 【未経験者】 月給27万円～（固定残業代を含む）＋諸手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分、月4万3千円～を支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    GMOメイクショップ株式会社

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都渋谷区桜丘町26-1セルリアンタワー
    • 設立 2004年
    • 従業員数 286名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全21件
    • 【オープンポジション】法人営業／ECコンサル～GMOグループ／自社サービス／残業平均19h／服装自由
      ～GMOグループ／法人営業・ECコンサル・デザイナー職のオープンポジション／業界未経験・営業経験者またはEC経験者大歓迎！／ハウス食品・ゴディバジャパン等大手食品会社導入実績多数のEC構築サービス展開／流通額業界No.1/平均残業時間19時間／髪型・服装自由～ 幅広い業種の大手企業様に導入実績多数のEC構築SaaSを展開している同社において、事業拡大のため、様々な職種の募集をしております。 EC市場は今後も更なる成長が予想され、野村総合研究所が2020年に出した『ITナビゲーター2021年版』では、2026年のEC市場は29.4兆円規模になると算出されています。 下記いずれかのポジションでご活躍いただきたく考えておりますので、ぜひご応募頂けますと幸いで御座います。 ■募集ポジション： （1）ECショップ様の売上アップのコンサルティング 　‐SEOを用いた集客支援や、サイト改善等の支援を通して、お客様が自力で売り上げ拡大できるよう伴走いただきます。 （2）同社が展開するEC構築サービスの提案営業 　‐導入実績：ハウス食品株式会社様、ゴディバジャパン株式会社様、西川株式会社様など幅広い業種でご導入いただいております。 　‐同社では複数パッケージ展開しておりますので、お客様の課題／規模感に合わせて最適なソリューションを提案します。 （3）UI/UXデザイナー 　‐自社ECサービスのUI/UX改善やデザイン、およびクライアントの公式ECサイトの制作に携わっていただきます。 ■働き方： ・残業時間全社平均19時間程度 ・服装自由 ・社内ランチ（予約制・回数制限あり）、社内カフェ、金曜日のバータイム、トレーニングジム等が無料で利用可能！ ＊GMOグループの充実した福利厚生を利用できます。長く安心して働ける制度・設備をご用意しております。 ■当社について： ・ネットショップ構築･支援SaaSサービスを展開し、ECサイトのショッピングカート流通額No.1！ ・12,000店舗を超えるユーザーへ導入、成長の続くEC業界にて確かなマーケットを確立。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区桜丘町26-1 セルリアンタワー 勤務地最寄駅：JR山手線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 402万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 応相談 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：271,000円～405,000円 固定残業手当/月：64,000円～95,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 335,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※営業・コンサルはインセンティブ制度有 ※スキル・経験・前職給与を考慮し決定いたします ※上記内訳は年収402万円~600万円の場合（非管理監督者）の内訳です ※管理監督者での採用の場合、月給45万円～50万円（基本給42万円～46.5万円＋役職手当3万円～3.5万円）、固定残業代はつきません 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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