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    109ページ：募集・採用情報【職種未経験歓迎】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 20,720 社中 5,401〜5,450 社を表示

    株式会社白岩工務店

    ゼネコン
    宮城県仙台市若林区荒井1-14-3
    • 設立 1968年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【仙台市/転勤無し】建築施工管理◆未経験歓迎／公共工事メイン／直行直帰も可能／有給取得率◎
      【他業界からの転職者が活躍中／残業は多くて1日1時間程度／平均有給休暇取得日数13日／年間休日120日】 ■宮城県仙台市に本社を構え、学校や施設の新築・改修など、街に欠かせない建築工事を幅広く手がけている当社。この度、新たに建築施工管理を募集します。 ■業務内容：担当の現場に常駐し、施工管理業務を行います。 ・工程管理、品質管理、安全管理、コスト管理 ・職人対応、協力会社への発注業務 ・報告書作成 *業務に慣れてきたら、施工計画作成や積算もお任せします。 ■案件について： ・公共工事が9割です。学校、官公庁庁舎、市民センター、児童館、交番などの改修案件が特に多いです。RC造・鉄筋工事が中心。元請として工事を行っています。 ・対象エリア：宮城県内(仙台市内がメイン)　 ・工期：約1年 *基本、施工管理1名＋職人数名で編成されていますが、大型案件の場合は、施工管理2～3名体制で行うケースがあります。 *夜間対応はありません。出張対応もありません。 ■組織構成： 施工管理担当社員は、9名が在籍(30代1名、40代6名、50代1名、70代1名)。そのうち約半数は、未経験からスタートしています。建築のバックグラウンドがなかった先輩も活躍中。トップダウンではなく、現場の声を大切にするボトムアップの社風です。 ■魅力ポイント： 【社員満足度◎】 有給も取りやすく、平均取得日数は13日。お子様が保育園児で送迎が必要な場合は、勤務時間を調整できるようにしている等、柔軟な働き方が可能です。社員満足度も高く、中途社員は、社員紹介がきっかけでの入社が多く、働きやすさに定評があります。 【残業少なく、ワークライフバランス◎】 業務効率化アップのためのITツールは、積極導入。報告書作成のための写真整理など、一部の業務は、本社でサポートするなど、会社全体で施工管理をサポートしています。残業は多くても1日1時間程度に抑えることができています。 【夜間対応・出張対応なし】 夜間工事や日曜、祝日も稼働するような工事案件、遠方への出張案件は受注していません。年間休日は、120日。休む時はしっかり休んでリフレッシュ。メリハリをつけた働き方ができています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市若林区荒井1-14-3 勤務地最寄駅：各線／仙台駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,500円～374,600円 固定残業手当/月：31,500円～53,900円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～428,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与:年2回(昨年実績:約2か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社関組

    サブコン
    福島県郡山市湖南町福良字寺前6214
    • 設立 1971年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 52.0歳
    求人情報 全2件
    • ※未経験歓迎【福島/郡山市】土木建設施工管理◆土日祝休み／年休122日／残業ほぼ無／資格取得支援◎
      【職種未経験＆業種未経験の方も歓迎！地域社会のライフラインを守る土木施工管理／資格取得費用は会社が全負担／郡山市内中心で働きやすさ◎土日祝休み／年間休日122日／転勤なし】 ＼まずは補助業務からお任せ・転勤なし・土日祝休みで長期就業可能／ ■業務概要： 当社の工事部にて、郡山市内および近郊を中心とした土木建設工事の現場施工管理業務をお任せします。現場では作業員への指示や進捗管理、工事写真の撮影、品質・安全面のチェックを実施し、事務所では官公庁等への提出書類作成や現場監督員との打ち合わせも担当します。施工計画から現場運営まで幅広く携わり、地域に根差したインフラ整備の最前線で活躍いただきます。 ■業務詳細： ・現場での作業員への業務指示、進捗管理 ・工事写真の撮影や現場巡回、安全・品質の点検 ・施工計画や工程表の作成補助 ・官公庁等への提出書類作成、現場監督員との打ち合わせ ・社有車を利用した現場への移動（直行直帰の場合あり） ・OJTによる業務指導、未経験者も安心の教育体制 ■現場について： 土木工事、とび・土木工事、石工事、鋼構造物工事、舗装工事、水道施設工事、解体工事など、幅広い公共・民間インフラ工事に携われます。 ■教育体制： 先輩社員によるOJ指導を想定しています。未経験の方であれば、まずは簡単な補助業務からスタート。資格取得支援（費用全額会社負担）で、未経験からプロの施工管理者を目指せる環境です。 ■組織構成： 全従業員18名、工事部は12名体制とアットホームな雰囲気の職場です。 事務周りをサポートしてくれる事務員もいますので、協力しあいながら、業務を進められる体制です。 ■業務の魅力： ◎郡山市や周辺地域のインフラ整備に直接携わり、社会貢献を実感できるやりがいがあります。 ◎現場は郡山市周辺が中心で移動負担が少なく、年間休日122日（土日祝休み）、残業月3時間程度と少なく、でプライベートも両立可能です。 ■企業の特徴／魅力： ISO9001・14001認証取得企業として、品質と環境配慮の両立を実践。技術力とチームワークを重視し、地域社会への貢献をミッションとしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県郡山市湖南町福良字寺前6214 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 366万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～300,000円 ＜月給＞ 280,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給：あり（入社2年目以降 会社業績・個人実績に応じて） ■賞与：年2回（前年度支給実績　計300,000～1,000,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    米沢電話設備株式会社

    専門店・その他小売
    山形県米沢市塩野2747-17
    • 設立 1983年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • ※未経験歓迎【若宮】auショップ販売スタッフ ◆月残業10h程／時短勤務可／育休取得率100％
      ◆◇◆未経験から活躍可◎／多様なキャリアスパス／月残業10h程度／女性が働きやすい環境◎育休取得率100％・時短勤務可能/10期連続増収中の企業／山形各地でauショップの展開◆◇◆ ■職務内容： ・新規加入・機種変更のご案内 ・端末の操作説明 ・彫金プラン・登録情報の変更や事務手続き ■入社後の研修： 入社後３～5日間の座学研修（企業理念、お客様との接し方、携帯の知識など）を経て、現場でのOJTを開始します。現場配属後は、半年程度メンターがついてフォローします。 また、現在活躍している社員のほとんどが未経験から入社しており、個人差はありますが、2.3か月ほどで独り立ちをしております。 前職では建設業、接客業、警察官として働いていた方もおりますので、未経験からでも安心してご入社いただけます。 ■キャリアパス： 販売スキルを極めるスペシャリストコースや、店長・エリアSVを目指すマネジメントコースから選択が可能です。ご自身の志向やプライベートの両立に合わせたキャリアを自由に描けます。2年目以降はチーフをお任せすることが多く、過去には3年で店長になった社員もおりますので、スピード感をもってキャリアップできます。 ■配属先： 入社後は、auStyleイオンモール山形南に配属となります。20代の社員が多く、職場は和気あいあいとしております。 ■評価制度： 個人ノルマはなく、各店舗で目標数値を追っていきます。評価については、実績の評価と定性面の評価（10項目）の二つの軸で判断されます。評価は上長との面談を通して決定します。 ■当社の魅力： ◎働きやすい環境：月残業10h程度、育休・産休完備などワークライフバランスが保てる環境が整っております。 ◎業績好調：当社売上は約10年で約4.5倍に増えており、今後も右肩上がりで業績が伸びていくことが予想されます。（2010年度から2020年度まで10期連続増収中） ◎ホスピタリティー：お客様への気遣い、お客様ニーズのヒアリングを徹底することにより、会社全体でNo.1を目指していく社風があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ auStyleイオンモール山形南 住所：山形県山形市若宮3-7-8 イオンモール山形南2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記の年収は残業代を含まない額です。 ■賞与：年2回（約4.0か月分） ■昇給：年2回（6月、12月） ■モデル年収： ・20代 年収350万円／月給25万円＋賞与（経験3年） ・30代 年収600万円／月給40万円＋賞与（経験6年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【米沢市】auショップ販売スタッフ ◆月残業10h程／時短勤務可／育休取得率100％
      ◆◇◆未経験から活躍可◎／多様なキャリアスパス／月残業10h程度／職場環境◎／10期連続増収中の企業／山形各地でauショップの展開／新規契約件数 東北トップクラスの実績あり◆◇◆ ■職務内容： ・新規加入・機種変更のご案内 ・端末の操作説明 ・彫金プラン・登録情報の変更や事務手続き ■入社後の研修： 入社後３～5日間の座学研修（企業理念、お客様との接し方、携帯の知識など）を経て、現場でのOJTを開始します。現場配属後は、半年程度メンターがついてフォローします。 また、現在活躍している社員のほとんどが未経験から入社しており、前職では建設業、接客業、警察官として働いていた方もおりますので、未経験からでも安心してご入社いただけます。 ■キャリアパス： 販売スキルを極めるスペシャリストコースや、店長・エリアSVを目指すマネジメントコースから選択が可能です。ご自身の志向やプライベートの両立に合わせたキャリアを自由に描けます。2年目以降はチーフをお任せすることが多く、過去には3年で店長になった社員もおりますので、スピード感をもってキャリアップできます。 ■配属先： 入社後の配属となる、auStyle徳町大通りには12名（男性4名、女性8名）が在籍しております。平均年齢は28歳で20代の社員が多く、職場は和気あいあいとしております。 ■評価制度： 個人ノルマはなく、各店舗で目標数値を追っていきます。評価については、実績の評価と定性面の評価（10項目）の二つの軸で判断されます。評価は上長との面談を通して決定します。 ■当社の魅力： ◎働きやすい環境：月残業10h程度、育休・産休完備などワークライフバランスが保てる環境が整っております。 ◎業績好調：当社売上は約10年で約4.5倍に増えており、今後も右肩上がりで業績が伸びていくことが予想されます。（2010年度から2020年度まで10期連続増収中） ◎ホスピタリティー：お客様への気遣い、お客様ニーズのヒアリングを徹底することにより、会社全体でNo.1を目指していく社風があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ auStyle徳町大通り 住所：山形県米沢市塩野2747-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記の年収は残業代を含まない額です。 ■賞与：年2回（約4.0か月分） ■昇給：年2回（6月、12月） ■モデル年収： ・20代 年収350万円／月給25万円＋賞与（経験3年） ・30代 年収600万円／月給40万円＋賞与（経験6年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社東北エンタープライズ

    設備管理・メンテナンス
    福島県いわき市洋向台4-1-1
    • 設立 1980年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 45.8歳
    求人情報 全7件
    • ※未経験歓迎【いわき市】フィールドエンジニア◇世界が注目するロボットを現場に届ける◇125日休
      【第二新卒も歓迎／年間休日125日・土日祝休み／転勤なし・UIターン歓迎・引っ越し費用会社負担◎／YouTubeやニュースで話題の四足歩行ロボット『Spot(R)』を日本のインフラ現場へ実装する仕事／最先端テックのプロとして市場価値を高める／工場、建設現場などの課題をロボット技術で解決する】 ■業務内容： ・米国Boston Dynamics社の公式パートナーとして、日本国内で『Spot(R)』をはじめとする最先端ロボットの導入・サービス提供を行っている当社。 ロボットの「開発」ではなく、お客様の現場に合わせて「使える状態にする（実装する）」フィールドエンジニアとしてご活躍いただきます。 ・営業担当とタッグを組み、全国のプラント、工場、建設現場などの課題をロボット技術で解決していきます。 ■業務詳細： ・お客様向けの導入提案資料の作成サポート ・製品（Spot(R)など）のデモ対応・動作検証サポート ・システム導入時のセットアップ、納品業務 ・納品後の操作方法説明や研修サポート ・定期的なメンテナンス、トラブル対応 ■出張について： お客様は全国にいらっしゃるため、月2～3回程度（2泊3日など）の出張があります。慣れてくれば1～2週間程度の出張もありますが、各地の美味しいものを楽しんだり、変化のある毎日を楽しめる環境です。（宿泊費は全額会社負担＋出張手当支給） ■仕事のやりがい・身につくスキル： ◎単なる機器の修理・メンテナンスに留まらず、顧客の「DX（デジタルトランスフォーメーション）」のパートナーとして、現場の未来をともに築いていく実感を持てます。 ◎ロボットやシステムインテグレーションの知識はもちろん、今後ますます需要が高まる「自動化・省力化のノウハウ」を最前線で学べるため、エンジニアとしての市場価値が飛躍的に高まります。 ■組織体制： ・事業推進室は、技術者と営業担当が一体となって活動するチームです。技術者が営業をサポートしながら、最先端の技術を駆使してお客様のニーズに応えます。 ・現在、技術者は6名で構成されており、チームワークを重視した環境で働いています。新しい技術や知識の習得に積極的な方を歓迎します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県いわき市洋向台4-1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：295,000円～345,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、スキルを考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度実績：計4ヶ月分） ■その他固定手当：安全運転手当（一律5,000円） ■モデル年収例： 年収600万円／入社10年目・30代男性（月給＋各種手当＋賞与） ※残業月20h、出張月2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【港区】フィールドエンジニア◇世界が注目するロボットを現場に届ける◇年間休日125日
      【第二新卒も歓迎／年間休日125日・土日祝休み／転勤なし・引っ越し費用会社負担◎／YouTubeやニュースで話題の四足歩行ロボット『Spot(R)』を日本のインフラ現場へ実装する仕事／最先端テックのプロとして市場価値を高める／工場、建設現場などの課題をロボット技術で解決する】 ■業務内容： ・米国Boston Dynamics社の公式パートナーとして、日本国内で『Spot(R)』をはじめとする最先端ロボットの導入・サービス提供を行っている当社。 ロボットの「開発」ではなく、お客様の現場に合わせて「使える状態にする（実装する）」フィールドエンジニアとしてご活躍いただきます。 ・営業担当とタッグを組み、全国のプラント、工場、建設現場などの課題をロボット技術で解決していきます。 ■業務詳細： ・お客様向けの導入提案資料の作成サポート ・製品（Spot(R)など）のデモ対応・動作検証サポート ・システム導入時のセットアップ、納品業務 ・納品後の操作方法説明や研修サポート ・定期的なメンテナンス、トラブル対応 ■出張について： お客様は全国にいらっしゃるため、月2～3回程度（2泊3日など）の出張があります。慣れてくれば1～2週間程度の出張もありますが、各地の美味しいものを楽しんだり、変化のある毎日を楽しめる環境です。（宿泊費は全額会社負担＋出張手当支給） ■仕事のやりがい・身につくスキル： ◎単なる機器の修理・メンテナンスに留まらず、顧客の「DX（デジタルトランスフォーメーション）」のパートナーとして、現場の未来をともに築いていく実感を持てます。 ◎ロボットやシステムインテグレーションの知識はもちろん、今後ますます需要が高まる「自動化・省力化のノウハウ」を最前線で学べるため、エンジニアとしての市場価値が飛躍的に高まります。 ■組織体制： ・事業推進室は、技術者と営業担当が一体となって活動するチームです。技術者が営業をサポートしながら、最先端の技術を駆使してお客様のニーズに応えます。 ・現在、技術者は5名で構成されており、チームワークを重視した環境で働いています。新しい技術や知識の習得に積極的な方を歓迎します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 港区オフィス 住所：東京都港区芝大門1-1-32 芝大門トーセイビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：福島県いわき市洋向台4-1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：295,000円～345,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、スキルを考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度実績：計4ヶ月分） ■その他固定手当：安全運転手当（一律5,000円） ■モデル年収例： 年収600万円／入社10年目・30代男性（月給＋各種手当＋賞与） ※残業月20h、出張月2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社山口プレスセンター

    機械部品・金型メーカー
    千葉県市川市田尻1-10-21
    • 設立 1954年
    • 従業員数 39名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【市川※未経験歓迎】金属加工オペレーター◆平均お休み128日/残業ほぼ無し/一生モノの技術が身につく
      【第二新卒歓迎/20代・30代活躍中！/中途入社者多数活躍中！/土日祝休/創業100周年を迎える業界最大手企業◎/年間休日128日+平均有給取得日数10日】 ■職務内容 鋼板・鋼材の曲げ加工を行う当社にて、プレス機を使用した金属加工業務をお任せします。流れ作業ではなく、「一品ごとに異なる製品を加工する」職人型の仕事です。 ■具体的な業務内容 ・鉄・ステンレス・アルミなどの金属板の曲げ加工（プレス機操作） ・素材のセット、加工条件の調整 ・クレーンを使用した積み込み・荷下ろし作業 ・加工後製品の確認、安全管理 ※製品は建設機械やインフラ設備など、社会を支えるものが中心です！ ■仕事の特徴・魅力 ◎単調な作業ではない“職人仕事” └案件ごとに形状が異なるため、毎回考えながら加工を行います └一人前になるまでに時間をかけて技術を習得できる環境 ◎一生モノのスキルが身につく └業界大手の技術力のもと、専門性の高い加工技術を習得可能 ◎チーム×個人のバランス └大型機械は複数名で対応、小型は個人作業など柔軟な体制 ■入社後の流れ ・最初は補助業務からスタート（材料準備・簡単な作業） ・OJTで先輩がしっかりサポート ・段階的に機械操作や加工技術を習得 ◎資格取得支援あり └クレーン・玉掛けなどは会社負担で取得可能 ※未経験スタートの社員が多数活躍中 ■職場環境・風土 ・20代～50代まで幅広く在籍（ベテラン中心）、技術をしっかり学べる環境 ・安全意識を大切にする現場（危険を伴うため注意喚起もしっかり） ・コツコツ真面目に取り組むタイプの方が活躍中 ■働き方 ・完全週休2日制（土日祝休み） ・残業：ほぼなし ・有給取得しやすい環境（平均10日以上／使い切る方も多数） ・夏季・年末年始は6～9連休 ◎プライベートの予定が立てやすく、長く働ける環境 ■職場環境（安全・設備） ・熱中症対策：飲料水支給、空調服あり ・防寒対策：ヒーター付きベスト支給 ・安全第一の作業環境を徹底 ■会社の魅力 ・曲げ加工業界でトップクラスの実績 ・大型機械を保有し、多様な製品に対応 ・インフラ・建設分野など景気に左右されにくい安定業界 ・紹介・リピート中心で安定成長中 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県市川市田尻1-10-21 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～416万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定手当6万円=業務奨励手当（2万円）＋住宅手当（4万円）等級制度を運用・1級～3級によって決定 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：126,000円～200,000円 その他固定手当/月：60,000円 ＜月給＞ 186,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与制度の有無：あり 賞与（前年度実績）の有無：あり 賞与（前年度実績）の回数：年2回 賞与金額：計 4.00ヶ月分（前年度実績）※前年度実績：85～90万円 昇給：1月あたり4,500円～5,500円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉/市川】未経験歓迎！反響型ルート営業◆年休128日/土日祝休/ほぼ定時退社/正社員/転勤無し
      【第二新卒歓迎！/未経験から営業デビュー歓迎/創業100年を迎える老舗メーカー/飛び込み・テレアポなし/長く腰を据えて働ける環境マイカー・自転車・バイク通勤可】 橋や建物の耐震補強材、発電設備、造船部品など、社会インフラを支える金属加工を手掛ける当社。安定した受注増加に伴い、将来の中核メンバーを育成するため営業職を募集します。 中途入社者のほとんどが未経験からスタートしていますので、安心してスキルを身に着けられます！ ■仕事内容 お客様からの問い合わせや既存顧客からの依頼に対し、受注から納品までをサポートする反響型営業です。 ■具体的には ・既存顧客の問い合わせ対応 ・見積作成、受注対応 ・製造部門との納期、スケジュール調整 ・納品までの進捗管理、フォロー ・図面確認や伝票作成（CAD使用） ■業務の特長 新規開拓の飛び込み営業やテレアポはなく、既存取引先や紹介案件が中心です。まずは先輩社員と一緒に業務を進めながら、製品知識や営業の流れを学んでいただきます。 ■この仕事の魅力 ◎営業未経験からスタートできる◎ 異業種出身の先輩も多数活躍中。社会人経験が浅い方や正社員デビューの方も安心して成長できます。 ◎モノづくりに関われる営業◎ 自分が携わった製品が橋梁や建築物、発電設備など社会を支えるインフラとして形に残るやりがいがあります。 ◎専門スキルが身につく◎ 営業力だけでなく、CADや金属加工の知識も習得可能。市場価値の高いスキルが身につきます。（CADは使用経験がなくてもすぐに習得が可能です！） ■働き方 ・完全週休2日制（土日祝休み） ・年間休日128日 ・残業月5～10時間程度 ・有給取得しやすい環境 ・転勤なし ・マイカー、バイク、自転車通勤可能 ■おすすめポイント 創業以来培った技術力と安定した顧客基盤を持つため、景気の影響を受けにくく、将来を見据えて長く働ける環境です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県市川市田尻1-10-21 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～416万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定手当6万円=業務奨励手当（2万円）＋住宅手当（4万円）等級制度を運用・1級～3級によって決定 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：126,000円～200,000円 その他固定手当/月：60,000円 ＜月給＞ 186,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与制度の有無：あり 賞与（前年度実績）の有無：あり 賞与（前年度実績）の回数：年2回 賞与金額：計 4.00ヶ月分（前年度実績）※前年度実績：85～90万円 昇給：1月あたり4,500円～5,500円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    新コスモス電機サービス株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    東京都千代田区神田司町2-6平沼ビル9F
    • 設立 1992年
    • 従業員数 231名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【厚木／未経験歓迎】社会インフラを支える技術職へ｜ガス検知器メンテナンス／年休125日・上場グループ
      • NEW
      【東証スタンダード上場グループの安定基盤／未経験から約1年かけて育成する充実研修／土日祝休み・残業月15時間程度で長期就業しやすい環境】 ■企業概要 当社はガス警報器業界で高い知名度を持つ新コスモス電機株式会社の100％出資会社です。工場・研究所・公共施設・インフラ設備などに設置されたガス検知器や警報器の保守点検を担い、安全な社会基盤を支えるアフターサービス専門企業として安定した事業を展開しています。 ■業務内容 工場や研究施設、官公庁施設などで使用されるガス検知器・警報器の保守点検を通じて、ガス漏えい事故や設備トラブルを未然に防ぐ仕事です。人命や設備資産を守る社会貢献性の高い業務であり、顧客の安全管理という重要な課題解決を担います。 ■組織構成 厚木サービスセンターでは複数名の技術スタッフが在籍し、チームで顧客対応を行っています。中途入社者や未経験スタートの社員も多く、技術習得を支援する風土があります。ベテラン社員によるフォロー体制も整っており、質問しやすい環境です。 ■入社のサポート体制 入社後は座学による製品知識・安全教育からスタートし、その後は先輩社員に同行しながらOJTで業務を習得します。まずは比較的難易度の低い点検業務や社内作業から担当するため、いきなり一人で対応することはありません。約1年をかけて独り立ちを目指す育成体制が整っており、機械や電気の知識がない方でも安心して成長できます。 ■業務の特徴 顧客への営業活動ではなく、既に導入されている機器のメンテナンスを担当します。毎回異なる現場で作業を行うため単調になりにくく、機械・電気・安全管理の知識を幅広く身につけられます。また、自身の点検作業が事故防止に直結するため、高い社会貢献性を実感できます。 ■ポジションの魅力 ・法令に基づく定期点検需要が中心のため景気変動の影響を受けにくく、安定した事業基盤のもとで長期的なキャリア形成が可能です。 ・未経験者向けの教育制度が充実しており、機械・電気の専門知識がなくても技術職へ挑戦できます。手に職をつけたい方には最適な環境です。 ・年間休日125日、土日祝休み、残業月15時間程度と働きやすさも魅力。出張手当や食事手当など福利厚生も充実しており、ワークライフバランスを重視できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 厚木サービスセンター 住所：神奈川県厚木市中町2-13-12　ソレイユ三和1階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,000円～276,000円 その他固定手当/月：16,000円 ＜月給＞ 218,000円～292,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※提示年収は昨年平均残業代込みの年収となります。 ■賞与：年2回 5.4ヶ月 ■決算賞与制度あり　(売上・利益計画達成時支給) ■諸手当：昼食、職責、地域、運転手当、時間外勤務、休日出勤、早朝勤務、深夜勤務、単身赴任手当 ■例：30歳　520万円(12年目) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉市／未経験歓迎】ガス検知器のメンテナンス※年休125日・上場グループの安定基盤
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      【東証スタンダード上場グループの安定基盤／未経験から1年かけて育成する手厚い研修体制／社会の安全を支える需要のなくならないメンテナンス職】 ■企業概要 当社は国内トップクラスシェアを誇るガス警報器メーカー「新コスモス電機株式会社」の100％子会社です。工場・研究所・官公庁・商業施設などに設置されたガス検知器の保守・点検を担い、人々の安全と社会インフラを支える専門サービス企業として安定した事業基盤を築いています。 ■業務内容 工場や研究所、商業施設などで使用されるガス検知器の保守・点検を通じて、ガス漏洩事故や設備トラブルを未然に防ぎ、お客様の安全確保や法令遵守を支援します。人命や財産を守る社会貢献性の高い仕事です。 ■組織構成 千葉サービスセンターへ配属予定です。若手からベテランまで幅広い年代の社員が在籍しており、未経験入社者も多数活躍しています。個人で現場を担当する場面が多い一方、技術面はチーム全体でサポートする風土が根付いています。 ■入社のサポート体制 入社後は本社研修にて業界知識や製品知識、安全教育を学んでいただきます。その後、現場研修やOJTを通じて先輩社員と同行しながら実務を習得します。最初から一人で業務を任せることはなく、約1年を目安に独り立ちできるよう育成するため、機械や設備の知識がない方でも安心してスタートできます。 ■業務の特徴 法令で点検が義務付けられている機器を扱うため景気の影響を受けにくく、安定した需要があります。また、オフィス内での修理業務だけでなく、工場や研究施設など多様な現場を訪問するため飽きがこないことも特徴です。異常を未然に防ぐ予防保全型の仕事であり、社会的責任と専門性を実感できます。 ■ポジションの魅力 ・人々の安全を守る社会インフラ領域に携われるため、自分の仕事が社会に直接貢献している実感を得られます。 ・未経験を前提とした育成制度が充実しており、機械・電気・設備知識をゼロから身につけて専門職として長期的なキャリアを築けます。 ・年間休日125日、残業月15時間程度、上場グループの安定基盤など、技術職でありながら働きやすさと将来の安心感を両立できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 千葉サービスセンター 住所：千葉県 千葉市中央区今井1-20-1 Y’S-21ビル　3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,000円～276,000円 その他固定手当/月：16,000円 ＜月給＞ 218,000円～292,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※提示年収は昨年平均残業代込みの年収となります。 ■賞与：年2回 5.4ヶ月 ■決算賞与制度あり　(売上・利益計画達成時支給) ■諸手当：昼食、職責、地域、運転手当、時間外勤務、休日出勤、早朝勤務、深夜勤務、単身赴任手当 ■例：30歳　560万円(12年目) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    パラマウント硝子工業株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    福島県須賀川市木之崎字大ケ久保24-4
    • 設立 1946年
    • 従業員数 270名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【北海道/江別】製造◆第二新卒・体力に自信のある方歓迎◆残業5h以下/プライム上場日東紡Gの安定基盤
      【未経験歓迎・モノづくりに興味がある方へ／一人前になるまでマンツーマンでのサポート有り◎／住宅用の断熱材を製造するお仕事／直近3年の賞与実績4か月以上／グラスウールの世界3大技術の1角を担うメーカー】 ◆職務内容： 江別工場にて、グラスウール断熱材の製造オペレータとして働いていただきます。具体的には、溶融炉で溶かしたガラスを綿状に変え、製品規格に成型するラインにおいて、生産品の切替作業や完成品の検査、梱包作業を行なっていただきます。 ◆入社後の流れ： まずは人事にて1～2日間の研修を実施、その後は工場組織を理解していただくため各組織の研修を行い、配属先ではOJTにて仕事を覚えていただきます。具体的には配属先の組のメンバーが一人つき、マンツーマンでの指導となります。製造業の経験がある方でも1～2年程度はしっかりとOJTを実施し、一人前になっていただきます。 ※複数の工程で構成される生産ラインになりますので、少しづつ覚える工程を増やしていただきます。 ◆組織体制： 配属先となる江別工場製造課製造係は、課長１名、係長５名、社員12名が在籍しております。 ◆就業環境： ・4組3交替の交替勤務制となっており、シフトは「6勤3休→6勤1休→6勤2休→6勤3休→…」の繰り返しとなります。 ・年休114日、残業5時間以下と、残業が少なく年間の固定シフトのためプライベートの予定も立てやすいです。 ◆キャリアパス： まずは製造係長を目指し業務のキャッチアップを進めて頂きます。将来的には担当業務の習熟度や適性を踏まえて、工場内日勤帯の他職種（品質管理等）にローテーションとなる可能性もございます。 ◆同社の特徴： ・創業80年の長い歴史を持つ、グラスウールのパイオニア企業です。1949年にグラスウールの工業生産に国内で初めて成功し、常に新しい技術に挑戦し続け、高性能・高品質な製品を提供しています。 ・道内で唯一のグラスウール生産拠点であり、ピンクの断熱材を製造、販売しており道内で高いシェアを持っています。 ・昨今グラスウール製品は、国が進める温室効果ガス削減目標に対し、建築物の省エネ化にに寄与する商材として非常に期待されています。その中で江別工場の高性能グラスウール製品は本州でも住宅用断熱材としてとても注目されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 江別工場 住所：北海道江別市工栄町11-1 勤務地最寄駅：JR函館本線／江別駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～525万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,100円～322,350円 ＜月給＞ 215,100円～322,350円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◆昇給：年1回 ◆賞与：年2回支給 ※入社半年を経過すると、賞与が満額支給されます。 ※ご年収はご経験に応じて算出させていただきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 断熱材の品質管理◆業務未経験からチャレンジ可◎長期的な教育サポート有り/残業10H/上場G◆
      【第二新卒歓迎／段階的に業務をお任せ・幅広い経験が積める環境◎／入社後～1年程度マンツーマンでサポ―トします／プライム上場日東紡の100％子会社／土日祝休・残業10H・平均勤続年数18.9年と長期就業が叶う／引越し費用負担・住宅補助制度有り】 ■業務概要： 住宅用断熱材として使用されるグラスウール製品の品質管理業務をお任せします。ご入社後は教育サポートを受けながら段階的に業務を覚えていただき、徐々に知識、経験を習得いただきます。一人前になるまで時間をかけて教育を行いますので、未経験からでもキャリアを築きやすい環境です。 ■業務詳細： ◇入社時からお任せする業務 ・製品、原材料、資材等の検査、記録表の作成 ・品質データの集計、分析 ・品質証明書等の発行、改訂 ・製品苦情に対する原因調査 ◇将来的にお任せする業務 ・品質データ分析、改善提案 ・製造品質の維持向上に向けた企画立案～実施 ・課題発生時の他部署連携 ・新製品等のプロジェクトにおける品質上の課題解決 ・上市に向けた製品検査、販売可否判断 ・品質に関する規定の改訂 ・他工場品質管理との情報共有 ※習熟度に応じて徐々に業務の幅を広げて頂きたいと考えております。 ■入社後の流れ： まずは人事にて1～2日間の研修を実施し、その後は配属先でOJTにて仕事を覚えていただきます。先輩社員がマンツーマンで1年程度の期間をかけて教育・サポートを行いますので、徐々に仕事を覚えて、できる業務を増やしていっていただきます。 ※業務経験が無い方でも一人前になるまでしっかりとサポ―トいたしますのでご安心ください。 ■キャリアパス： まずは業務習得を進めて頂き一人前を目指して頂きますが、将来的には課の中核人材としてのご活躍を期待しております。また管理職としてマネジメント等のキャリアを目指すことも可能です。 ■組織体制： 課長1名、正社員メンバー1名、派遣社員1名の計3名となります。 （年齢構成：60代1名、50代1名、40代1名） ■魅力： 創業80年を超える断熱材業界のパイオニア企業で、住環境の快適性向上と環境保全に貢献しています。東証上場・日東紡績グループの安定基盤のもと、充実した福利厚生や教育制度を整備しており、長く安心して働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 鈴鹿工場 住所：三重県鈴鹿市南玉垣町4650 勤務地最寄駅：伊勢鉄道線／玉垣駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～280,000円 ＜月給＞ 210,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※入社半年を経過すると、賞与が満額支給されます。 ※ご年収はご経験に応じて算出させていただきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    一誠商事株式会社

    不動産仲介
    茨城県つくば市竹園2-2-4
    • 設立 1979年
    • 従業員数 344名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全6件
    • 【つくば】リノベーション工事の進行管理※前職給与保障／未経験歓迎／残業20H以下／転勤なし／週休2日
      ～未経験から専門スキルが身につく育成環境／年間休日120日・残業月20時間以下で働きやすい／地域トップクラスの管理戸数を誇る安定企業／転勤なしで長期キャリアを実現～ ■業務概要 北関東エリアでトップクラスの実績を誇る総合不動産グループのリフォーム事業にて、工事が予定通り進むよう管理・調整を行うポジションです。 担当するのは、自社管理物件のマンションやアパートを中心とした内装リフォーム工事です。実際の施工を行う職人ではなく、お客様や協力会社との連携を図りながら工事全体をスムーズに進める“司令塔”のような役割を担います。 ■業務詳細 「建築やリフォームの知識がない」「異業種から挑戦したい」という方も歓迎しています。入社後は先輩社員に同行しながら業務を覚えていただくため、経験がなくても安心してスタートできる環境です。 ・オーナー様や入居者様との打ち合わせ ・リフォーム内容や工事スケジュールの確認 ・協力会社や職人への依頼、日程調整 ・現場の進捗確認や品質チェック ・見積書や報告書などの資料作成 ・工事完了後の引き渡し対応 まずは現場見学や写真撮影の補助などのサポート業務からスタートします。リフォーム工事の流れや専門用語、建物に関する基礎知識を一つずつ学びながら徐々に担当業務を増やしていきます。 ※教育体制が整っているため、未経験からでも専門スキルを身につけることが可能です。 ■おすすめポイント ・工事完成後にお客様から直接感謝の言葉をいただける ・建築やリフォームの知識をゼロから習得できる ・管理戸数2万戸超の安定基盤があり案件が豊富 ・転勤なしで茨城に腰を据えて働ける ・業務に慣れた後はスケジュール管理を自身の裁量で進められる ・資格取得支援制度や外部研修制度が充実しており成長を後押し ■働き方 現場確認とデスクワークの両方を担当するため、毎日同じ業務の繰り返しではありません。 午前中に現場へ訪問し、午後はオフィスで書類作成を行うなど、自分で予定を組み立てながら効率よく働けます。 残業は月20時間程度と少なく、年間休日120日、有給休暇も取得しやすいため、プライベートとの両立を実現しながら長期的なキャリア形成を目指せます。 変更の範囲：※スマイルサポート社への出向となります
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社スマイルサポート 住所：茨城県つくば市東2-10-14　スマイルサポート東オフィス 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～360,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～410,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※前職給与を考慮します／前職の給与明細、もしくは源泉徴収票をもとに、転職後も不利にならないよう基本給を決定します。 ■賞与：年2回 ■役職手当 ■インセンティブ（業績給） ■資格手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【つくば】リノベーション施工管理◆建築士歓迎◆残業20H以下／転勤なし／勤務日数・勤務時間相談可
      ～セカンドキャリア歓迎！資格を働きやすい環境で活かしませんか？融通の利く環境／北関東トップクラスの管理戸数を誇る安定企業／転勤なし・残業少なめ・裁量大きく働ける環境～ ■業務内容 当社グループが管理するアパート・マンション・賃貸住宅のリノベーションや修繕工事における施工管理業務を担当いただきます。 実際に施工を行うポジションではなく、工事全体の進行管理や関係各所との調整が中心です。長時間の現場常駐はなく、デスクワークと現場確認のバランスが取れた働き方が可能です。 ・物件オーナー様との打ち合わせ ・リフォーム、リノベーション内容の確認および提案 ・協力会社や職人への発注、工程調整 ・工事品質、安全面、進捗状況の管理 ・見積作成や各種書類作成 ・完成後の引き渡し対応 ※担当案件は自社グループ管理物件が中心のため、案件受注の波に左右されることなく、安定した環境で業務に集中できます。 ■働き方について 施工管理職でありながら、働き方の自由度が高いことが大きな特徴です。 現場へ直行して進捗確認を行った後にオフィスで事務作業を行うなど、日々のスケジュールは自身で調整可能。業務に慣れた後は進め方についても大きな裁量が与えられます。 また、週休2日制・残業月20時間以下とワークライフバランスも充実。これまで現場の第一線で活躍してきた方が、経験を活かしながら無理なく働き続けられる環境です。 ■入社後 これまでの施工管理経験や建築知識を考慮しながら業務をお任せしていきます。社内外の協力体制も整っているため、不動産業界未経験の方も安心してスタートできます。勤務日数や働き方についても柔軟に相談可能で、セカンドキャリアとしての入社実績もあります。 ■魅力 ・管理戸数2万戸超を誇る北関東トップクラスの総合不動産グループ ・自社管理物件中心のため案件が安定 ・残業月20時間以下で働きやすい環境 ・スケジュール管理は個人裁量が大きく自由度が高い ・転勤なしで地域に根差して活躍可能 ・施工管理経験を活かしながら身体的負担を抑えて勤務可能 ・資格取得支援や研修制度が充実し、更なるスキルアップも実現可能 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社スマイルサポート 住所：茨城県つくば市東2-10-14　スマイルサポート東オフィス 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※前職給与を考慮します／前職の給与明細、もしくは源泉徴収票をもとに、転職後も不利にならないよう基本給を決定します。 ■賞与：年2回 ■役職手当 ■インセンティブ（業績給） ■資格手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＴＯＳＥＴＳＵ

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    千葉県浦安市弁天1-22-20
    • 設立 1985年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • テーマパーク／ショー用の車両・船舶整備／週休2日／賞与4ヶ月
      浦安テーマパークで使用される あの船やパレード用大型車両などの メンテナンス、設計制作、改修、管理を行っていただきます。 【具体的な仕事内容】 パーク内にて、各種設備の保守・点検・整備。 （2～5名で行なうチーム制。） ①パレード用大型電気自動車の点検整備 ・車両の駆動部やタイヤ周り、ブレーキ ・装飾などのヒビや破損 ・電動部分のチェック 必要に応じてオイル交換や劣化部品の交換など ②ショー用船舶の点検整備 エンジンやモーターなどのチェック 油漏れの有無や温度の上昇、噴水機器の動作など 不具合時の対応 ③演出を支える「特殊効果」の点検整備 スモークマシンやバブルマシン、フレイムマシンなどのメンテナンス 吐出量の不具合時の復旧作業など ④アトラクション施設や乗り物の点検整備 ◆オープン前：各「アトラクション施設」を回り、動作チェック ◆オープン後：アトラクションの乗り物を定期的に分解・整備。不具合時は復旧作業。 ◆クローズ後：アトラクション設備の稼動を確認。計画的な点検整備し、不具合の根本解決など ・船舶 ・電気自動車 ・特殊効果機器など 複数アトラクションを担当でき、キャリアアップ可能です！ キャリアパス 経験を積めば「役職」も！ 配属された部署でメンテナンス力を磨いていただきます。 現在活躍中のメンバーから 「腕に磨きをかけたい」 「ずっと今の仕事を続けたい」 という声をいただいています。 入社後サポート 経験者の方は、即戦力としてお迎えします！ 未経験の方は 座学研修+現場でのOJTをご用意。 先輩に同行して流れを把握しましょう。 担当部分は先輩がチェックするので、安心して覚えてくださいね。 半年で一通りの作業を経験可能です。 急な呼び出しなどは原則ありません。 ※稼ぎたい方など承諾いただいた方のみ、お願いする場合はあります。
      【駅徒歩5分！】千葉県浦安市のテーマパーク敷地内 千葉県浦安市舞浜 車通勤OK 直行直帰OK
      月給：26.5万円～35.5万円＋手当＋賞与年2回 【月収例】 1年目　基本給24万円+通勤手当2.5万円+時間外手当2.5万円＝29万円 3年目　基本給27.5万円+通勤手当2.5万円+時間外手当3.5万円＝33.5万円 昨年実績：賞与4ヶ月分 残業代は100％支給：みなし残業なし ※経験・スキルを考慮し、当社規定により決定します。
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    フミテック株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    福島県郡山市富久山町久保田字下河原156
    • 設立 1961年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【石川郡※転勤無】半導体材料の製造職＜正社員＞◇日勤のみ・残業ほぼ無／基本土日祝休◇未経験歓迎
      • NEW
      【自動車や家電などに使われる半導体・業績好調の半導体業界で働く／大手住宅メーカーと取引あり／年2回賞与あり／30～50代が在籍】 ■業務内容： 高品質なシリカパウダーを製造・販売している当社にて製造業務をお任せします。 ・原料が入ったフレコンバック（原料輸送などに使われる風船のような大きい袋のこと）をクレーンを使って移動させます。 ・原料をボールミル（粉砕機）に入れて機械で粉砕させます。 ・粉になったモノを取り出し、細かい網目の振るいにかけます。 ・振るいを通過したものだけを製品ホッパー（大きめのタンク）に入れ、再度フレコンバックに収納し倉庫に保管します。 ※作業の際は、ヘルメット・マスク着用いただきます。 ■商材について：身近な自動車などにも使われています！ 同社は「半導体封止材」に使われる材料（シリカパウダー）を製造しています。「半導体封止材」とは電子機器の基幹部品である半導体を、光・熱・湿気・ほこりや衝撃などから保護するもので、身近にある自動車や家電を正常に動かすために必ず使われる重要な製品です！ ＜市場は伸びているの？＞自動車分野では車載ディスプレイの大型化、家電分野でも巣ごもり需要により業界全体的に好調となっています。 ■働き方： 他工場への転勤や出張の予定はなく、平田工場での勤務となります。また、残業はほぼなく、夜勤もありません。 ■組織構成： 平田工場は全員で20名程の社員が在籍しており、事務、品質保証、生産技術、生産管理等とポジションが分かれています。 ※30代～50代の方が多いです。 ■当社について： 同社は、二酸化珪素（SiO2）原石を日本国内で粉砕し、高品質なシリカパウダーを製造・販売しています。製造部門としては日本のみならず、中国、インドにおいてもシリカ粉砕事業を展開しています。また、直近ではコピー機に使われる色付きの粉（トナー）の製造などにも製造分野を広げています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 平田工場 住所：福島県石川郡平田村大字蓬田新田字大柏木112-1 勤務地最寄駅：JR磐越東線／小野新町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～352万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：197,000円～217,000円 その他固定手当/月：3,000円 ＜月給＞ 200,000円～220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：職務手当3,000円 ■昇給：あり※過去実績…1月あたり0円～5,400円 ■賞与：あり※過去実績…年2回、計4ヶ月分 昇給・賞与は会社実績及び業績等により考慮します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【郡山市】半導体素材の製造・メンテナンス◆転勤なし／大手と取引実績有／残業ほぼなし
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      ◆◇◆半導体需要で受注急増中／大手との取引実績ありのニッチ業界◎／新規事業立ち上げ中◆◇◆ ■業務内容： 高品質なシリカパウダーを製造・販売している当社にて製造業務および工場内の機械や設備全般の管理をお任せいたします。 ■具体的な業務内容： ＜設備管理・保全業務＞ ・ユーティリティ設備（コンプレッサー等）および製造機械の管理 ・メーカーとやり取りしながら定期的な点検、保全の計画立案 ・設備関連事業者との連絡、修理依頼 ・設備や機械故障時の窓口対応 ＜製造業務＞ ・原料が入ったフレコンバック（原料輸送などに使われる風船のような大きい袋のこと）をクレーンを使って移動させます。 ・原料をボールミル（粉砕機）に入れて機械で粉砕させます。 ・粉になったモノを取り出し、細かい網目の振るいにかけます。 ・振るいを通過したものだけを製品ホッパー（大きめのタンク）に入れ、再度フレコンバックに収納し倉庫に保管します。 ※作業の際は、ヘルメット・マスク着用いただきます。 ■商材について：身近な自動車などにも使われています！ 同社は「半導体封止材」に使われる材料（シリカパウダー）を製造しています。「半導体封止材」とは電子機器の基幹部品である半導体を、光・熱・湿気・ほこりや衝撃などから保護するもので、身近にある自動車や家電を正常に動かすために必ず使われる重要な製品です！ ＜市場は伸びているの？＞自動車分野では車載ディスプレイの大型化、家電分野でも巣ごもり需要により業界全体的に好調となっています。 ■職場環境： 穏やかな雰囲気であり、ほぼ定時で帰っています。またコミュニケーションも活発にとれる環境です。 ■当社について： 当社は、二酸化珪素（SiO2）原石を日本国内で粉砕し、高品質なシリカパウダーを製造・販売しています。製造部門としては日本のみならず、中国、インドにおいてもシリカ粉砕事業を展開しています。現在日本国内においては、溶融シリカパウダーを生産する郡山工場、結晶性シリカパウダーを生産する平田工場の2拠点にて製品を生産しており、製品として多様な粒度分布・純度の製品を標準で取り揃えています。そのため、顧客の要求に素早く対応することが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 富久山工場 住所：福島県郡山市富久山町福原字中田27-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～220,000円 その他固定手当/月：3,000円 ＜月給＞ 208,000円～223,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他定額手当：職務手当 ■昇給：あり※過去実績…1月あたり0円～5,400円 ■賞与：あり※過去実績…年2回、計4.2ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    金屋株式会社

    建築設計事務所
    山形県鶴岡市平京田字屋敷廻1-4
    • 設立 1945年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【山形／鶴岡】建築資材のルート営業※提案・見積・調整◇転勤無／年休123日／残業ほぼ無
      ◇◆◇未経験からスタート可／第二新卒歓迎／年間休日123日／残業ほぼなし／コロナ渦でも毎期安定した売上と利益を確保◇◆◇ ■業務概要： 山形県鶴岡市にて建築土木資材の販売施工や住宅の新築工事等を行う当社にて以下業務をお任せいたします。 ・一般建築工事、戸建住宅設備、建築資材、什器備品の営業販売 ・土木工事（公共工事）の入札 ・その他全般の営業販売 ■具体的には： (1) 得意先営業（建設会社や工務店や個人に対するルート営業）…見積もり提出・商談、納品日程打ち合わせ、製品に関する問い合わせ対応、見積書作成、発注業務、製品選定のため現場実測・採寸、建築資材・建設関連部品の営業販売など ※将来的に新規顧客開拓もお任せする予定です。 (2) 地方公共団体対応（市・県など）…公共工事の物件確認、設計見積もり、入札準備、什器および備品の販売など ■入社後の育成体制： ・入社後1カ月程度は、営業サポートとして建材・土木資材などの配達業や計上業務などを担当していただきながら営業としても業務に触れていただきます。 ・先輩社員指導のもと営業同行など通じて業務の流れを覚えて頂きます。独り立ちまでの期間はおおよそ1年程度を想定しております。 ■はたらき方： ・営業エリアは、基本的に県内のみです。出張はありません。移動時は社用車を貸与しますのでこちらをご使用頂きます。 ・年間休日123日、残業ほぼなしとプライベートの時間をしっかり確保いただくことが可能です。 ■組織構成： 現在、営業は5名（20代1名、30代2名、40代2名）が在籍しております。未経験で中途入社した方も活躍しております。 ■評価： 売上目標については入社1年目は設けておりませんが、2年目以降は目標数値を目指して営業を行って頂きます。目標を達成すると賞与にも反映されます。 ■キャリアステップ： ・入社後は業務に関わる様々な資格取得を目指していただけます。資格取得に関わる受験費用は会社負担です。 ・将来の幹部候補としてキャリアアップを目指していただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県鶴岡市平京田字屋敷廻1-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～250,000円 ＜月給＞ 230,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・経験や能力によって決定 ・決算賞与(3月):1～2ヶ月 ・昇給あり ▼その他固定手当： ・資格手当：0～12,000円／月 ・役付手当：0～75,000円／月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アースクリーン東北

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    宮城県仙台市若林区伊在2-14-17
    • 設立 1989年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全4件
    • 【仙台／転勤無】空調設備の法人営業（既存メイン）◆自社開発・特許取得商品◆土日祝休み◆省エネ大賞受賞
      ◆ノルマ無し／お客様に寄り添う営業スタイル／年休122日・残業月平均10H／特許による競合優位性あり／大手スーパーマーケットとの取引多数】 ■当社の特長： 東京大学教授と共同研究により完成したデシカント空調システムは高効率除湿剤による超低温再生を実現し、排熱（50℃前後）やソーラー温水等の再生可能エネルギーが利用できます。省エネ・自然エネルギー利用促進・温暖化防止に寄与し、数多くの賞を受賞しております。今回はニーズ拡大に伴う増員募集です。 ■業務内容： ◎お客様：大手スーパーマーケットなど ◎エリア：東京・横浜・静岡がメイン ◎業務詳細：お客様への打ち合わせ、提案書の作成、従来の空調からの当社製品の空調の省エネ等の比較説明等 ◎新規獲得方法：HPの問い合わせに対応するなど反響がメイン ◎ノルマ：無し ■入社後の流れ： 入社後1週間程度仙台本社にて研修行います。そこでは当社製品の概要説明、実機確認等を行い製品への理解をして頂きます。その後営業同行をメインで商談の流れや提案方法を学んで頂きます。 ■就業環境： 完全週休2日制、年間休日120日、月平均残業時間10時間とワークライフバランスを整える事ができます。月1～2回の出張は発生する場合もございます。 ■当社の魅力： 空調設備では特許を複数取得し、メガクールという省エネ冷却技術（水の気化熱で熱源のいらない冷却、事前エネルギーを活用）では2016年度、2019年度の2度、省エネ大賞を受賞しており、類似商品は出回ってないため競合優位性がございます。取引先も大手企業が多く、販路拡大も含み、既存のお客様からのリピートが多いです（新規出店時など）。助成金の認定商品にもなっている同社製品の導入実績は2021年5月時点で1,507件に上ります。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市若林区伊在2-14-17 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／六丁の目駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験や保持資格を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（5月）※過去実績5,000～20,000円 ■賞与：年2回（例年年平均1.2～2ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アイアグリ株式会社

    水産・農林・鉱業
    茨城県土浦市北神立町2-12
    • 設立 1986年
    • 従業員数 283名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全14件
    • 【未経験歓迎／茨城・小美玉市】野菜の集荷・出荷担当◆住宅補助あり／住友化学G／平均勤続年数13年
      【準中型自動車運転免許をお持ちの方歓迎！／東証プライム上場の住友化学グループ／幅広い年代が活躍中／業界未経験からの中途入社多数在籍中／平均勤続年数13年／安定した財政基盤あり】 ■業務概要： 出荷、集荷業務をお任せします。農場で生産された新鮮な野菜（人参、にら、ジャガイモ、サツマイモ）の集荷、出荷業務をお任せします。先輩社員が丁寧に指導します。 ■配属チーム： 青果流通チーム…部長、チーム長、チーム長代行、一般3名（男2女1）、契約社員ドライバー1名、パート5名　計12名 ■本チームの役割について： 本部署は農場で生産された新鮮な野菜（人参、にら、ジャガイモ、サツマイモなど）を、外食チェーン、スーパー、食品メーカーに向けてご提案し納品する部署となります。 ■当社の魅力について： （1）大手化学メーカーのグループ会社で安定基盤あり！ 住友化学グループである当社は安定した財政基盤を持つだけでなく、社内で土壌分析が可能な技術力を誇ります。スマート農業（ドローン等のロボット技術や川T活用）を全国の農家へ指導をしたり、自社ECサイトにてプライベートブランドを販売するなど農業界をリードする企業です。 （2）食という人のインフラにかかわる業界のため安定性◎ 当社は住友化学のグループ会社であり、且つ茨城県の青果流通を支えています。そのため人の食に携わることから将来性や安定性も十分にあり、長期的に就業をすることができます。 （3）未経験からでも活躍可能！ いきなり難しいことはお任せせず、先輩社員の元徐々に業務を覚えていくことができ、ご本人様のペースに合わせて業務の幅を広げていきますので安心して就業することができます。 ■当社について： 当社は農業関連商品の店舗販売事業を始めとし、フランチャイズ事業、インターネット通信販売事業、農産物流通事業、農業支援事業など、農業を総合的に支援する様々な事業を展開してまいりました。スマート農業（ドローン等のロボット技術やICT活用）を全国の農家へ指導をしたり、自社EGサイトにてプライベートブランドを販売するなど農業界をリードする企業てす。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 青果流通チーム 住所：茨城県小美玉市堅倉1580-24 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：199,400円～225,000円 ＜月給＞ 199,400円～225,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上、決定します ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回（2.0ヶ月分支給） ■年収モデル： ・チーム長代行…500万円（月給30万円） ・チーム長…700万円（月給40万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【土浦／転勤無】経営企画職◆完全週休2日制／基本的に土日休／住友化学G／農業未来に貢献！
      <未経験から経営企画に携わることができます！様々なスキルを身に着けることが可能／残業10~15h程> ■業務概要： 当社の経営企画室にて中期経営計画の策定や社内DX等会社をよりよくするための施策を考え実行していただきます。 ■業務詳細： ・中期経営計画の策定および次年度経営計画の策定 ・M&Aおよびアライアンスの推進 ・重要案件に関する株主への説明 ・各事業部の収支分析 ・関連会社の管理 ・社内DXの推進 ・物流プロジェクト等の社内プロジェクトの推進 ・各会議体に向けた資料作成 ・新規事業の企画立案 ■組織構成について： メンバーは取締役兼部長1名、チーム長代行1名、一般1名、契約社員（65歳超）1名という組織構成となっております。 ■入社後のサポートについて： 入社後は、まずは単年度経営計画の作成やその他の会議等の資料作成および事業部のデータ分析などを担当していただこうと考えております。 その後は、アライアンス関連の案件があれば、既存社員とともに案件に携わっていただきます。 ■当社で身につくスキルについて： たとえば、M&A関連であれば、財務・税務・労務・法務などの知識を幅広く身に着けることが可能だと考えております。 その他ドキュメンテーションスキル、財務分析（事業計画の作成等も含む）スキル、ステークホルダーとの調整スキルなどに加え、仮説思考やロジカルシンキングなども身に着けることができると考えております。 ■当社の目指しているビジョンについて： 当社は「未来があふれる農業」というビジョンを掲げ、持続的な農業の実現を目指しております。具体的には農家の担い手不足や異常気象・病害虫発生による農業生産への打撃等の課題解決に取り組んでいます。 それにより、日本の食料安全保障の確保に貢献できると考えております。 ■当社について： 当社は農業関連商品の店舗販売事業を始めとし、フランチャイズ事業、インターネット通信販売事業、農産物流通事業、農業支援事業など、農業を総合的に支援する様々な事業を展開してまいりました。スマート農業（ドローン等のロボット技術やICT活用）を全国の農家へ指導をしたり、自社ECサイトにてプライベートブランドを販売するなど農業界をリードする企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県土浦市北神立町2-12 勤務地最寄駅：JR常磐線／神立駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～281,000円 ＜月給＞ 250,000円～281,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    生活協同組合 共立社

    特殊法人・財団法人・その他団体・連合会
    山形県鶴岡市宝田1-3-23
    • 設立 1955年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 生協商品のルート配送／土日休み／残業少な目／普通免許でOK
      ■生協商品のルート配送スタッフ 既に宅配サービスに加入済みの組合員さんへ 注文された商品をお届けするルート配送です！ ◎再配達はありません！ 効率良くルートを回ることができます♪ ◎1日の配達件数は50～60軒程度！ 配達ルートは曜日で固定となっていて、 組合員さんとも自然と顔馴染みになり、 差し入れを頂いたりすることも多くあります◎ ＜配送物＞ 食料品や日用品などになります！ お米やビールなどの重い物もありますが、 そこまで多くはありませんよ◎ 商品はパートの方が事前に仕分けてくれるので、 積み込みをしたら、いざ出発です！ ＜車両＞ 小型トラック(1.5トン)を使用します◎ ※免許取得支援制度も完備！ 慣れるまでは運転練習も行うので、 そこが不安な方も安心して下さい！ ★独り立ちまでは2～3ヶ月程度 入協後は配属された支部にて、 先輩スタッフに同乗して配送の流れや、 組合員さんとの接し方をじっくり学びつつ、 ひとり立ちを目指していきます！ 未経験者がつまづきやすいポイントや 必要な知識・スキルを一人一人に合わせて、 マンツーマンで指導するので安心ですよ◎
      ★転勤なし！ ■山形北支部 山形県山形市上柳67-1 ■山形南支部 山形県上山市藤吾南田2254-5 ■天童寒河江支部 山形県天童市蔵増1460-9 ■置賜支部 山形県南陽市梨郷648-4 ■新庄支部 山形県新庄市千門町1-38 ■北村山支部 山形県村山市中央2-3-2 ■鶴岡酒田支部 山形県東田川郡三川町横山袖東12-7
      ■月給206,500円～218,500円 ※配達手当(20,000円)込みとなります。 ※試用期間(3ヶ月)は時給1,140円となります。 実際の給与は経験・能力によって決定します！ 住宅手当や退職金制度など、 福利厚生もしっかりと充実しており、 腰を据えて長く働くことができる環境です◎ ■月収例(宅配/既婚/子供1人の場合) 月収248,200円(+交通費/賞与年2回) └基本給：204,000円 └配達手当：20,000円 └家族手当：16,000円(配偶者1万/子6千) └住宅手当：8,200円
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    株式会社関東朝日広告社

    総合広告代理店
    栃木県宇都宮市大通り2-1-5明治安田生命宇都宮大通りビル3F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 第二新卒歓迎【茨城／水戸】広告ソリューション営業◆転勤無／フレックス制／年休125日
      無形商材営業を希望する方歓迎！【「朝日新聞コンテンツ」を中心にソリューションを提供・朝日新聞社グループ／土日祝休み】 ■業務内容： 営業担当として、クライアントの課題や目的に寄り添い、最適な広告プランの企画・提案を行います。媒体にとらわれず、多様な手法を組み合わせたソリューション提案が可能です。 新規顧客には、見込み顧客リストを作成し、電話や訪問などでアプローチを行います。 ＜入社直後＞ まずは先輩社員のサポートをしていただきながら、業務に慣れてきたら、引き継いだ既存顧客への対応も徐々に開始いただこうと考えています。 独り立ち後は、既存顧客の対応と新規顧客開拓の両方をお任せします。 ＜メイン業務＞ ・顧客へのヒアリング（PR目的・課題の整理） ・テレビCM、SNS（YouTube・Instagram等）、イベントなど各種媒体の企画・提案 ・撮影やデザイン打合せへの参加、制作進行のサポート ・広告効果の分析と次回施策への改善提案 ■担当顧客： 自治体、カーディーラー、住宅メーカー、大学など幅広い業界を担当します。既存：新規＝7：3程度を想定しています。 本人の志向に応じて、難易度の高い顧客対応への挑戦やスキルアップも可能です。 ■研修制度： 入社後は約2か月間、先輩社員に同行しながら実務を習得していただきます。 ※経験・スキルに応じて期間の短縮も可能です。 ■組織構成： 現在は40～50代のベテラン社員が中心ですが、今後は若手採用を強化予定です。直近でも若手の入社実績があり、20代・30代の割合も今後増加見込みです。業界未経験の方も歓迎しており、丁寧な育成体制を整えています。 ■ポジションの魅力： ・アイデアを形にし、世の中に発信できるやりがいのある仕事 ・裁量を持って主体的に業務に取り組める環境 ・ノルマなし／目標は自己設定のため提案活動に集中可能 ・四半期ごとのインセンティブ制度あり ・フレックスタイム制度導入 ・朝日新聞社グループの安定基盤と充実した福利厚生 ・評価制度が明確で、20代で年収400万円以上の実績あり 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 茨城支店 住所：茨城県水戸市南町3-4-57 水戸セントラルビル3階 勤務地最寄駅：常磐線／水戸駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社鈴木工務店

    サブコン
    山形県鶴岡市布目字宮田163-4
    • 設立 1966年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • ※未経験歓迎【山形／鶴岡】公共工事の施工管理補助※工程・品質管理◇転勤無／残業20H程／資格支援有
      ～未経験歓迎／創業100年以上／庄内地域の老舗建設会社／年休111日／残業平均20H／転勤無／資格取得支援有～ ■業務内容 庄内地域の道路・河川・下水道など、公共土木工事を支える施工管理職です。入社後は先輩の補助として、写真撮影や書類作成から担当します。これまでの社会人経験を発注者や協力会社との調整に活かせます。実務を学びながら国家資格を取得し、地域で通用する技術を身につけられます。 ＜具体的な業務内容＞ ・現場写真を撮影し、工事の進捗と施工状況を記録 ・図面と現場を照合し、施工箇所や工事手順を確認 ・協力会社と予定を共有し、当日の作業進行を調整 ・安全設備や作業状況を巡回し、事故の発生を予防 ・工事資料を整理し、発注者へ提出する書類を作成 ※将来的には公共工事の責任者として、工程・品質・安全の統括も可能 ■組織環境 全社36名で、土木施工管理8名、建築施工管理10名、現場作業員10名超が在籍しています。各担当が連携し、工事ごとに現場を進める体制です。経験豊富な社員が多く、未経験者も判断の根拠から学べます。少数体制のため上司との距離が近く、相談や現場判断を速やかに進められます。 ■キャリア 入社直後は先輩と現場を回り、写真管理、書類作成、安全確認の手順を覚えます。1年後は小規模工事で、協力会社との日程調整や進捗確認を担います。資格取得時は試験費用や予備校費用の補助を受けられます。3年後は道路や河川工事で、工程・品質・安全を管理する担当者を目指せます。 ■就業環境 年間休日111日で、夏季は5～9日、年末年始は6～7日の休暇があります。現場は庄内地域が中心で、転勤や長期出張はありません。残業は通常月20時間以内で、納期前も月20～30時間程度です。有給休暇は1時間・半日単位で取得でき、通院や家庭の予定にも合わせやすい環境です。 ■企業の魅力 1919年創業以来、100年以上にわたり庄内地域の社会基盤を支えてきました。公共土木、建築、住宅を手掛け、地域の幅広い工事需要に対応しています。設計から施工、アフターサービスまで一貫して担える点が、この会社ならではです。資格取得支援と外部研修を通じ、次世代の施工管理人材を育成しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県鶴岡市布目字宮田163-4 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 335万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～280,000円 ＜月給＞ 220,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・経験や能力によって決定 ・賞与：1,5か月以上例年支給（8、12月）※業績に応じる ・昇給：業績に応じる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    桂不動産株式会社

    不動産仲介
    茨城県つくば市研究学園7-49-4
    • 設立 1971年
    • 従業員数 285名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全6件
    • 【茨城県各支店】賃貸管理◆年間休日休日120日/転勤無/無借金経営の安定企業/福利厚生充実～
      ～創業55年以上/転勤無/無借金安定経営/総合不動産企業/年間休日120日/ノルマ無～ ■職務内容 当社の賃貸管理営業職として従事いただきます。具体的には下記業務をお任せ致します。 ■職務内容詳細 ・賃貸物件の商品価値向上、入居率向上の為の提案業務 ・賃貸物件の募集条件やリフォームのコンサルティング業務 ・退去立会、再募集業務 ・新規物件募集業務 オーナー様と二人三脚で賃貸物件の満室を目指します◎ノルマはなくチームワークを重視する職場です♪ ■入社後 通常、入社2～3か月程はアパート・マンションの仲介業務を経験していただきます。 その後はオーナー様とのやり取りなども徐々にお願いします。配属後も人事がフォローし、お悩みがあれば相談に乗りますのでご安心ください。 ■組織構成 280名程在籍しております。20～30代が5割、40代～50代が4割程です。 中途入社も6割以上で馴染みやすい職場です。 ※チームワークを重視しており、ガツガツしていない社風です。 ■配属先について ご自宅からの距離を考慮して決定いたします◎ ■仕事のやりがい・魅力 ご自身が提案した結果が、お客様からのお申込みに繋がることがやりがいです。 オーナー様から直接喜んでもらえるのもモチベーションに繋がります。 ■働き方 ・福利厚生が充実しており社員が働きやすい環境です。 ・年間休日120日、水曜日が固定休み、その他1日、完全週休2日制です。 ※土日の連休も事前に相談いただけたら、取得することも可能です♪ ・お盆休み・GW・年末年始もございますので、プライベートも大切にできます。 ■当社について 当社は金融機関からの借り入れが無い無借金経営を行っています。 直近数年は売り上げや利益も右肩上がりで伸びており、黒字経営で安定している企業です。 茨城県を中心に取り扱い管理戸数を拡大し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：茨城県つくば市研究学園7-49-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 荒川沖支店 住所：茨城県土浦市荒川沖5-46 勤務地最寄駅：常磐線／荒川沖駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 水戸支店 住所：茨城県水戸市笠原町1523-3 桂ビル 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：241,000円～285,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 271,000円～315,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回 ※前職・経験やスキルによって決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    鶴岡レミコン株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    山形県鶴岡市宝田3-13-7
    • 設立 1970年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 未経験歓迎◎【鶴岡市/転勤なし】生コンクリートの製造・品質検査◇正社員／日勤のみ／育成体制充実◎
      ～未経験からしっかり業務を覚えられる環境／建物や道路を作るのに欠かせない”コンクリート”の製造を支える仕事～ ■職務概要： 生コンクリートの製造・品質管理業務をお任せします。 ■業務の特徴： 砂・水・セメントの3つでつくられる生コンクリートは、道路や橋、ビルや住宅まで、幅広い建造物に使われているため、需要は安定しており、建造物がつくられていく限り“なくならない仕事”です。 生コンクリートは製品の性質上、製造してから1時間ほどしか本来の品質を保てないため、工場から車で1時間圏内の現場で使われています。 ■職務詳細： ◇製造業務 専用のモニターと操作盤を見ながら、設備を遠隔操作して、コンクリートを製造します。（決められた配合の数値を元にしたシステムへの入力作業） ◇検査業務 専用の器具を使って行います。 ＜下記の各検査と､パソコンへのデータ入力をお任せします＞ ◎生コンの基本となる品質特性（柔らかさ・空気量・強度等）のチェック ◎生コンの温度や外気温をチェック など ◎現場にて生コンクリートの品質特性の検査 ■教育体制： 未経験の方も、イチからしっかりと指導しますので、安心してご応募ください。 文系・理系不問です。コンクリートの知識が全くなくても問題ありません。 ゆくゆくはコンクリート技士の資格取得も目指していただく予定です。 ■募集背景： 当社の組織は技術部（品質管理）、製造部、業務部（生コン運送）で組成されています。 品質管理を担当する技術部は、ベテラン2名の構成となっており、次世代人員の確保を目的とした求人です。 ■キャリアパス： 一般職→係長→課長→部長 入社後に資格を取得できるため、長く目標を持ち、将来は管理職や幹部として活躍いただくことを期待します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県鶴岡市宝田3-13-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 278万円～344万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回※前年度実績　計2か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社高野精工

    機械部品・金型メーカー
    茨城県土浦市神立東2-19-24
    • 設立 1984年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【茨城/土浦市】NC旋盤・マシニングオペレーター◆未経験歓迎／実働7時間・年間休日128日
      【社員定着率◎／福利厚生も充実／平均有給取得数は、17.5日／ワークライフバランス◎】 ■小型精密歯車・小型機械部品のメーカーである当社。この度、新たにNC旋盤オペレーター・マシニングセンターオペレーターを募集します。 ■業務内容：NC旋盤またはマシニングセンタを用いた金属部品・歯車の製造を担当します。 ・機械の段取り ・加工プログラムの作成・管理、実加工 ・検査、寸法管理 ・設備のメンテナンス ・作業改善、品質向上への取り組み ■組織構成： NC旋盤・マシニングオペレーター担当社員は、6名が在籍しています(30代～40代の社員が中心)。 ■当社製造の歯車について： 当社で製造された歯車は、JRの自動改札機や新幹線のイス、寿司ロボット、銀行の現金処理装置、医療機器など、私たちの身近な場所にある機械や装置に多く使われています。半導体製造装置など、モノづくりに必要となるさまざまな機械にも当社の歯車が広く採用されています。 ■魅力ポイント： 【仕事もプライベートもしっかり充実できます】 プライベートを充実させながらメリハリをつけて働けるよう、実働時間は、7時間。年末年始休暇と夏季休暇はそれぞれ10日程度と長めに設定しており、年間休日は128日と多めで有休も取りやすい環境です(平均有給取得日数:17.5日)。 【福利厚生も充実/「ウェルネスプログラム」を導入】 心と体の健やかさを促進する「ウェルネスプログラム」を導入しており、自己研鑽につながる活動(ジム、ピラティス、英会話教室通いや楽器演奏など、自己研鑽活動と認められれば何でもOK)には上限5千円/月が補助されます。 【安心して長く働ける環境です】 社歴を重ね、経験を積んでいけば、その経験値に応じて昇給をしていきます。評価制度も細かく設定。何ができるようになれば、どのレベルに到達したかを可視化しているので、目指す状態もわかりやすくなっています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県土浦市神立東2-19-24 勤務地最寄駅：常磐線／神立駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～245,000円 その他固定手当/月：25,000円～35,000円 ＜月給＞ 210,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与:年2回(昨年実績:約3.5か月分) ■その他固定手当： ・住宅手当：20,000円～30,000円 ・食事手当：5,000円 <モデル年収＞ ・社歴10年:年収500万～600万円(スキル、役職に応じて支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    朝日綜合株式会社

    不動産仲介
    秋田県横手市赤坂字館ノ下80-1ベッチモントyokote3F
    • 設立 1981年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全14件
    • ※未経験歓迎【秋田/横手】総務・経理事務スタッフ◇国内最大級の加盟店数を誇る安定性◎◇残業平均5h
      <<未経験歓迎／入社後の研修制度も充実／管理戸数は北東北トップ！東北全域でも3位>> ■業務内容： ・会計ソフトへの仕訳入力 ・経理伝票処理 ・請求書など書類作成、発送業務 ・経費精算 ・入金、決済管理 ・入金予定や支払予定表の作成 ・社員の入退社手続き ・その他経理や総務に関する業務全般 ※外出時は自家用車を使用（ガソリン代は会社規定により支給） ご経験に応じ上記業務を少しずつお任せします。 ■充実の研修制度 未経験の方も、イチからスタートできる体制が整っていますので、安心してくださいね。 過去入社事例として、カフェやアパレル販売、美容師など業界・職種経験のない方が多数入社しています。 ■入社後の流れ： ・OJTを中心に業務を習得していただきます。3ヶ月の育成計画を立てる中で、1ヶ月毎の到達目標を定めており、概ね3ヶ月後には一連の流れを習得することが可能です。 ・専門的な知識は不要ですが、目の前のお客様にしっかり対応することが大切です。未経験から入社した社員も多く、3か月間の育成計画終了後もフォローする体制は整っています。 ■組織構成： 会社全体ではアルバイト・パートを含み100名以上が在籍しています。 ■社内の雰囲気： 長期休暇を推奨しており、GW、お盆は5～6連休や、年末年始はクリスマスから1/4までと長い休みを取っていただけます。 社内イベントとして、年に1回の社員旅行、花見、BBQなど、支店が離れているスタッフとも交流も多くあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：秋田県横手市赤坂字館ノ下80-1 ベッチモントyokote3F 勤務地最寄駅：JR奥羽本線／横手駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,500円～222,680円 固定残業手当/月：7,100円～8,050円（固定残業時間5時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 203,600円～230,730円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します。 ■賞与：年3回※前年度実績：5ヶ月分（業績により異なる） ■昇給：あり※過去実績…4,000円～15,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【秋田市】アパマンショップの窓口スタッフ◇未経験歓迎◇ノルマ無/長期休暇取得可
      <<未経験歓迎／入社後の研修制度も充実／管理戸数は北東北トップ！東北全域でも3位>> アパマンショップの窓口スタッフとして、以下の業務をお任せします。 ■業務内容： ＜アパート・マンションの賃貸仲介＞ ◎来店されたアパート入居希望者への接客・物件案内 ◎ネット情報のメンテナンス業務 ◎紹介物件の調査・写真撮り ◎契約書作成 ◎契約から入居までの段取りなど ※お客様の案内時に私用車を使用します。ガソリン代などは会社規程により支給します。 ※初心者の方でも業務内容は丁寧に店舗内のスタッフが一緒に指導しますのでご安心下さい。 ■入社後の流れ： OJTを中心に業務を習得していただきますが、3ヶ月の育成計画を立てる中で、1ヶ月毎の到達目標を定めており、概ね3ヶ月後には一連の流れを習得することが可能です。 専門的な知識は不要ですが、目の前のお客様にしっかり対応することが大切です。未経験から入社した社員も多く、3か月間の育成計画終了後もフォローする体制は整っています。 ■組織構成： 会社全体ではアルバイト・パートを含み100名以上が在籍しています。山王店では3名、秋田泉店は2名で運営しています。記載の２店舗いずれかの配属となります。 ■社内雰囲気 長期休暇を推奨しており、GW、お盆は5～6連休や、年末年始はクリスマスから1/4までと長い休みを取っていただけます。 社内イベントとして、年に1回の社員旅行、花見、BBQなど、支店が離れているスタッフとも交流も多くあります。 ■キャリアパス 県内を中心に賃貸だけでなく、開発、管理、売買、メンテナンスまで不動産に関わる事業をトータルで対応しております。 アパマンショップショップの賃貸部門として、数年の経験を積んでいただいたのち、物件管理、メンテナンス、土地開発、売買の部門へもキャリアアップを、目指すことができます。 資格取得補助を行っており、宅建士、簿記など資格取得に伴う、学習費用、受験費、報奨金の支給あり！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ アパマンショップ 秋田泉店 住所：秋田県秋田市泉字登木２２７－２ ソルナビル１Ｆ 勤務地最寄駅：秋田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ アパマンショップ山王店 住所：秋田県秋田市山王５丁目９－１１ 山王ガーデンビル 勤務地最寄駅：JR奥羽本線／秋田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 330万円～390万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,500円～227,680円 固定残業手当/月：21,840円～24,680円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 223,340円～252,360円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します。 ■賞与：年3回※前年度実績：5ヶ月分（業績により異なる） ■昇給：あり※過去実績…4,000円～15,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トーアス販売

    機械部品・金型 （商社）
    宮城県仙台市太白区郡山4-2-6
    • 設立 1989年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ※未経験歓迎【八戸/転勤なし】専門商社の営業担当（産業機器/工業用パッキン）◆転勤なし/土日祝休◆
      ～転勤なし／未経験歓迎◎営業担当（ルート中心）◇工業用パッキン・産業機器の総合商社～ ■業務内容 ： ・仕事内容：新潟出張所の常駐メンバーとして、火力発電所を中心とした既存取引先向けに商品の配達をしながら追加発注を確認するというスタイルで営業を行っていただきます。 ・取扱商材：主に産業機械器具や工具類等です。 ＊社用車（日産ＡＤバンＡＴ車・年に数回１．５ｔ日産トラックの場合あり。）使用。 ＊ユニフォームは貸与します。 ■組織構成 1名で業務を回しています。 分からないことは、すぐに聞くことが出来る環境です◎ ■教育体制 ・教育体制： 概ね３年程度は、上司・先輩と同行訪問を行い、商品知識を身に付けながら取扱商品の調達や配達を行っていただきます。 ・キャリアパス： ご自身の頑張り次第で、将来的に新潟の拠点長を目指すことも可能です。 ■企業情報 平成元年の創業以来、幅広い産業機器を取り扱い、常にお客様の多様なニーズに応えてまいりました。 「人と自然のハーモニーをめざして」という企業テーマのもと、持続可能な未来に向けて、環境負荷の少ない製品を提供し、環境保全に貢献できる企業であり続けることを目指しています。 私は先代である父からこの会社を引き継ぎ、社員が家族のような温かい雰囲気の中で成長できる環境を整えてきました。先代が築いた基盤を大切にしながら、時代に即した変革を進め、新しい風を吹き込んでいます。また、弊社のスローガンには、社員一人ひとりが夢を持ち、その夢に向かって自信を持って挑戦する姿勢を大切にするという思いが込められています。 これからも地域に根ざし、東北の未来を支えながら、さらなる挑戦と発展を続けてまいります。社員と共に、そして地域と共に、成長を続けていく企業でありたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 八戸営業所 住所：青森県八戸市城下四丁目1-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～404万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～230,000円 固定残業手当/月：20,000円～30,000円（固定残業時間18時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 205,000円～260,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【新潟/南区】専門商社の営業担当（産業機器/工業用パッキン）◆転勤なし/土日祝休◆
      ～転勤なし／未経験歓迎◎営業担当（ルート中心）◇工業用パッキン・産業機器の総合商社～ ■業務内容 ： ・仕事内容：新潟出張所の常駐メンバーとして、火力発電所を中心とした既存取引先向けに商品の配達をしながら追加発注を確認するというスタイルで営業を行っていただきます。 ・取扱商材：主に産業機械器具や工具類等です。 ＊社用車（日産ＡＤバンＡＴ車・年に数回１．５ｔ日産トラックの場合あり。）使用。 ＊ユニフォームは貸与します。 ■組織構成 1名で業務を回しています。 分からないことは、すぐに聞くことが出来る環境です◎ ■教育体制 ・教育体制： 概ね３年程度は、上司・先輩と同行訪問を行い、商品知識を身に付けながら取扱商品の調達や配達を行っていただきます。 ・キャリアパス： ご自身の頑張り次第で、将来的に新潟の拠点長を目指すことも可能です。 ■企業情報 平成元年の創業以来、幅広い産業機器を取り扱い、常にお客様の多様なニーズに応えてまいりました。 「人と自然のハーモニーをめざして」という企業テーマのもと、持続可能な未来に向けて、環境負荷の少ない製品を提供し、環境保全に貢献できる企業であり続けることを目指しています。 私は先代である父からこの会社を引き継ぎ、社員が家族のような温かい雰囲気の中で成長できる環境を整えてきました。先代が築いた基盤を大切にしながら、時代に即した変革を進め、新しい風を吹き込んでいます。また、弊社のスローガンには、社員一人ひとりが夢を持ち、その夢に向かって自信を持って挑戦する姿勢を大切にするという思いが込められています。 これからも地域に根ざし、東北の未来を支えながら、さらなる挑戦と発展を続けてまいります。社員と共に、そして地域と共に、成長を続けていく企業でありたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新潟出張所 住所：新潟県新潟市南区親和町２番３号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 328万円～416万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～230,000円 固定残業手当/月：20,000円～30,000円（固定残業時間18時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 205,000円～260,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    青山工管株式会社

    サブコン
    山形県鶴岡市西新斎町9-2
    • 設立 1955年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全2件
    • 【山形/鶴岡市】未経験◎管工事の営業兼現場管理／安定企業でキャリアアップ／残業月30h／基本土日休み
      【転勤なし/職種未経験＆業種未経験の方も歓迎！70年以上の歴史と地域密着でライフラインを支える/安定経営と技術継承を実現/未経験からでも一生モノのスキルを身につけられる/基本土日休み】 ■業務概要： 当社は山形県鶴岡市を拠点に、上下水道工事・給排水衛生設備工事・空調設備工事などを展開しています。 営業技術職（営業・施工管理）として、営業活動から現場管理、関係各所との調整まで幅広い業務を担い、将来的には技術者として地域インフラを支える役割を担っていただきます。 ■業務詳細： ・官公庁や得意先への建築設備・水道本管工事の窓口対応 （基本的に既存顧客からの問い合わせ対応が中心で、積極的な新規営業は行っていません） ・技術職員の補助業務 ・積算や見積書作成、契約関連書類の作成・管理 ・現場の工程・品質・安全・コスト管理、協力会社との調整 ■対応する現場・案件： ・現場は鶴岡市、酒田市など庄内地区が中心で、車で日帰りできる範囲です。 ・工期は住宅で3～4ヶ月、大型物件で1～2年程度 ■組織構成： 従業員15名規模で、40代半ばの現場技術者を中心に事務・経理スタッフと連携しながら業務を推進しています。 ■働く環境： 3月・5月・9月は月に2回ほど土曜日出社となります。 現場によっては土日稼働することもありますが、最近は土日休みの現場も多いため、メリハリをつけた働き方が可能です。 ■業務の魅力： 70年以上の信頼と実績、自己資本比率80％超の安定経営により、無借金で持続成長を実現。 地域の指定工事業者として社会貢献性も高く、地域インフラを支えるやりがいを実感できます。 ■教育体制／キャリアパス： 経験豊富な技術者のサポートのもと実務を学び、資格取得支援制度（初回費用全額会社負担）も活用可能。 未経験の方も段階的にスキルアップできます。 ■企業の特徴／魅力： 地域社会の安心・快適な暮らしを支える、信頼と実績を誇る安定企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県鶴岡市西新斎町9-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～590万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～280,000円/月21日間勤務想定 その他固定手当/月：27,000円～88,000円 ＜想定月額＞ 267,000円～368,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※前年度支給実績 計2.5か月分　業績により決算賞与（３月）支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＡＣＴマーケティング

    その他商社
    大阪市淀川区東三国4-1-16　ジャパンクリエイトビル5F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 販促カプセルトイメーカーの提案営業（未経験歓迎）
      • NEW
      自社開発の販促用カプセルトイマシン「ガチャピー」を使った店舗販促やオリジナルグッズ、OEM商品の提案営業です。 ■カプセルトイマシン設置に向けての提案・企画営業 ■オリジナルグッズ・OEM商品の企画提案 ■飲食店向けの販促企画 ■全国の展示会、イベントへの出展（企画・準備） ■既存顧客フォロー いずれかに自信がある、という方も歓迎！ ●営業スタイルは首都圏、関西圏を中心に全国の展示会へ出展し ブースにお越しいただいたお客様へのフォロー営業が中心です。 そのほか、戦略的にリストアップした ターゲット企業へ直接アプローチをすることもあります。 独自のサービスで成約率も高く、 業界未経験でもスムーズな提案を可能にしています。 「販促カプセルトイ業界」を舞台に自己成長の機会が多様に設けられています。 ●カプセルトイ業界は、TVでも取り上げられている通り、 市場規模が2022年の610億円から2024年には1,410億円へと大きく成長している業界です。 カプセルトイは、インバウンド需要も含め、子どもから大人まで幅広い層に支持されており、非常に人気の高いコンテンツとなっております。 ●一昨年導入した高精細プリンターおよびレーザーカッターにより、 昨年2月からは自社工場にて人気のアクリルオリジナルグッズの生産を開始いたしました。 缶バッジ等も含め、ノベルティおよびオリジナルグッズの企画・提案を内製化できる体制が整っております。
      ＜大阪（淀川区）・東京（港区）での募集です！＞ 【本社】 大阪市淀川区東三国4-1-16 ジャパンクリエイトビル5F ■アクセス ◎地下鉄OsakaMetro御堂筋線「東三国駅」徒歩3分 ◎JR京都線「東淀川駅」徒歩10分 ◎地下鉄OsakaMetro御堂筋線・JR京都線「新大阪駅」徒歩10分 【東京】 東京都港区西新橋3-10-3　西新橋HSビル1階 ■アクセス 都営三田線「御成門駅」より徒歩6分 東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」より徒歩10分 各線「新橋駅」より徒歩11分
      月給30万～50万円 ※別途残業代規定支給 ＜年収例＞ 年収500万円 ／ 30歳 営業職 経験6年 ／入社3年（月給41万7000円） 年収600万円 ／ 45歳 営業職 経験10年 ／入社5年（月給50万円）
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    伊藤鉄工株式会社

    機械部品・金型メーカー
    山形県鶴岡市矢馳字下矢馳44-1
    • 設立 -
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全2件
    • 営業未経験◎／製造経験を活かす【鶴岡】機械部品の技術営業◆年間休日115日／既存顧客を中心に製品提案
      ～製造経験を活かし、お客様へ製品提案／長く働ける環境／レベルの高い加工を実現する技術力／専門資格者多数～ ■魅力： ◎有給消化率8割以上 ◎年間休日115日・完全週休2日（土日） ◎手厚い福利厚生 ◎平均勤続14.2年／安心して長く働ける環境 ◎健康経営優良法人2024認定 ■概要： ・当社は自動調節弁や電磁流量計管体、建設機械部品、各種圧力容器や熱交換器の製作・加工を行っています。 ・今回募集する「営業職」では既存顧客を中心に当社の技術を活かした製品提案、技術サポート等の提案～受注～納品までをお任せします。 ・既存顧客との技術的な内容についての渉外業務となりますので、飛び込み営業やルート営業などはありませんが、紹介や商談会等を通じた新規顧客への対応を行う場合があります。 ・対応社数は全体で約20社、うち定期的な取引がある企業は10社ほどです。 ・出張は年に数回程度（一番遠くて大阪）、車で訪問できる場合は社用車を利用いただきます。 ■具体的には ・顧客の窓口として見積案件や受注案件に関わるやり取り （見積書作成や納期調整、仕様確認など） ・部資材の発注や外注の工程、社内工程の管理調整 ■取扱商品： バルブなどの流体機械部品、タンクなどの圧力容器、クレーンなどの建設機械部品、その他各種装置、産業機械部品など ■組織構成： ・技術部の渉外課に所属(部長兼工場長→課長→担当) ・技術部には4名の社員が在籍 ■当社について： ・人々の生活を支えるインフラに必要な部品を製造する創業830年以上の老舗企業です。 ・溶接して機械加工するフェーズや、配管等のまるもの・大きいものに強みがあり、受注をいただいています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県鶴岡市矢馳字下矢馳44-1 勤務地最寄駅：羽越本線／羽前大山駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 280万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～280,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 230,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（昨年度実績1,000円～5,000円） ■賞与：年2回（昨年度実績1.5ヶ月分） ■その他固定手当：生涯設計手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社石井工務店

    住宅（ハウスメーカー）
    福島県郡山市田村町守山字三ノ丸33
    • 設立 1985年
    • 従業員数 119名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全33件
    • ※未経験歓迎※【郡山】注文住宅の積算事務※残業ほぼなし◆内勤メイン／地元密着ハウスメーカー
      • NEW
      ◆◇◆1948年創業の地元密着ハウスメーカーにて積算業務をお任せ／業績安定◎／週休2日制・基本土日休み◆◇◆ ■業務内容： 住宅の新築工事やリフォーム工事がスムーズに進むよう、工事にかかる費用や材料の管理を行っていただきます。 ＜メイン業務＞ ・図面や仕様書をもとに、工事に必要な材料や工事費を算出し、予算計画を作成 ・協力会社やメーカーへの発注業務、および価格交渉 ・お客様へ提出する見積書や、工事完了後の請求書の作成 ＜上記に付随して行う業務＞ ・工事請負契約書などの各種書類作成 ・建材メーカーや取引先への発注手続き ・完了検査や各種立会いの日程調整 ・住宅の品質を保証するための瑕疵保険加入手続き ※ほぼ10割が内勤業務であり、営業や施工管理業務を兼務することはありませんので積算業務に集中することができます。 ■はたらき方： ◎週休2日制・残業2～5時間、転勤や出張も発生しないためワークライフバランスを保つことが可能です。 ◎男性も育休がとれ、直近男性2名/5日間の育休取得実績があります。 ■組織体制：現在本社では20代～50代の幅広い年代の社員が3名の積算担当として在籍しています。 ■フォロー体制：OJTで現場の方にマンツーマンで教えていただける環境がございます。 ■同社について： ～確立されたオリジナルブランドが好評の老舗企業／創業から6,000棟以上の実績／ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジー2年連続優秀賞受賞～ より良いサービスと満足を届けられるように、社員一人ひとりの人間としての価値観や考え方を重視し、顧客のために心から働ける人間であることを大事にしています。人間がつくる家だからこそ、家づくりに関わる全ての職種で志を高く持ち、夢を持てる人間であることが大切です。営業担当、工事担当、設計担当、経理担当など、仕事に関わる全ての社員が情熱を持ち続けています。その情熱が会社全体を豊かにする原動力となり、夢に向かって突き進んでいる姿が、誇りであると考えています。 変更の範囲：当社における業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県郡山市田村町守山字三ノ丸33 勤務地最寄駅：JR水郡線／磐城守山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 322万円～462万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間20時間0分/月～15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢等を考慮の上決定します。（現場経験者、資格所有者優遇をいたします） ■昇給：年1回（個人業績により臨時昇給あり） ■賞与：年2回（過去実績…計2ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ＜未経験歓迎＞【宇都宮】注文住宅設計◆週休2日制/女性活躍/地元密着ハウスメーカー/残業月2～5H程
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      ◆◇◆1948年創業の地元密着ハウスメーカーにて設計業務をお任せ／業績安定◎／「女性が考えた、女性のための家」をコンセプトに、顧客目線の家づくりをしている企業◆◇◆ ■業務内容： 当社の注文住宅（木造）の設計業務やコーディネーター業務をお任せします。基本的に、住宅展示場にいらっしゃったお客様のご要望に対し、住宅を施工する際に必要な図面や構造図、設計図などを担当いただきます。 ※他に営業担当がおりますのでノルマはなく、商談の対応自体は行いませんが、的確にご要望にお応えするため、お客様に直接ヒアリングをすることもあります。また、頻繁にはございませんが、進捗状況の確認のため施工現場に足を運ぶこともあります。 ■ポジションの魅力： ・女性目線を活かした設計で、お客様の理想の暮らしを形にできます。 ・注文住宅ならではの自由度の高い設計に携われます。 一邸ごとに異なる要望を反映し、オーダーメイドの住まいを創り上げます。 ・自身の設計が形となり、長くお客様の暮らしを支える達成感を味わえます。 ■研修制度： OJTに加え、毎月全店舗の社員が集まる勉強会を実施。階級別の研修制度も整備されており、経験やスキルに応じて段階的に知識・ノウハウを習得できる環境です。 ■組織体制： 各展示場に設計担当者が在籍しており、現在は20代と50代の社員がメインの組織です。男女比は約2:8で女性も多く活躍しています。 ■はたらき方： ◎内勤9割：外勤1割程度であり、営業業務を兼務するわけではないため設計業務に集中することができます。 ◎週休2日制・月残業2～5時間のためワークライフバランスを保つことが可能です。 ◎男性も育休がとれ、直近男性2名の育休取得実績があります。女性に関しては時短勤務を実施している場合もあります。 ■同社について： より良いサービスと満足を届けられるように、社員一人ひとりの人間としての価値観や考え方を重視し、顧客のために心から働ける人間であることを大事にしています。営業担当、工事担当、設計担当、経理担当など、仕事に関わる全ての社員が情熱を持ち続けています。その情熱が会社全体を豊かにする原動力となり、夢に向かって突き進んでいる姿が、誇りであると考えています。 変更の範囲：当社における業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 宇都宮展示場 住所：栃木県宇都宮市陽東6丁目2-2 「TBSハウジング宇都宮ベルモール」内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 322万円～462万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間20時間0分/月～15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢等を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（個人業績により臨時昇給あり） ■賞与：年2回（過去実績…計2ヶ月分） ■役職手当、その他固定手当有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヘレナメディアリサーチ

    システムインテグレータ（SIer）
    茨城県土浦市小松1-31-2
    • 設立 1983年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【土浦市】メディア企画提案（WEB・HP制作など）課題解決・調整管理◆月平均残業20h・土日祝休
      【プライベート充実】未経験からプロフェッショナルへ／官公庁や企業との取引多数◎Web・デザイン・動画の企画提案に挑戦 ■職務詳細： 広告制作、WEBプロモーションなどを行う当社にて営業企画として下記業務をお任せします。 ・ウェブやデザイン、動画制作等の企画立案 ・各種制作物におけるディレクション ・クライアントの課題解決に向けた企画の提案 ・見積書・契約書・請求書作成 ・営業、売上計画の立案 ・新規開拓（官公庁、自治体、企業、団体等） ・スチール撮影、動画撮影時の立会いや制作スケジュール管理等 ■働き方： 残業は殆どなく、月平均20h程度です。直請け案件が100％(常駐なし)であり、納期を誘相談の上受注できることや、代表がメリハリをつけた働き方を推奨しているることが要因です。キャリアアップのために頑張っても良いし、定時でお仕事を終えてプライベートに時間をかけることも良いという考え方です。 ■キャリアステップ： 同社は個々のスキルアップを全力で応援する制度を設けております。 資格取得の費用を全負担したり、指定の業務範囲外のスキルを身につけると技術手当(1～3万円／月支給)が支給されます。例）プログラム手当や動画制作手当など ■当社の特徴： ・官公庁から民間企業まで800社に及ぶ取引実績がございます。 ・インターネット関連では、官公庁の80％以上のシェアを持ち、映像制作では自社にスタジオを完備、また国際会議のイベント事業にも進出しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県土浦市小松1-31-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,264,792円～5,130,396円 ＜月額＞ 233,199円～366,456円（14分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：あり ■賞与：年3回（夏、冬　過去実績2ヶ月分＋会社業績により春の特別賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アクアプラス

    リフォーム・内装・インテリア
    山形県鶴岡市遠賀原字稲荷41-4
    • 設立 1987年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全2件
    • ※未経験歓迎【山形/鶴岡市】住宅アドバイザー（反響営業中心）◆飛び込み・ノルマなし／地域密着企業
      【年間650件以上の施工実績で顧客満足度高/オール電化リフォーム受注の実績多数】 山形県鶴岡市を拠点に、新築・リノベーション・リフォームなどの住まいづくりを手掛ける同社にて住宅リフォームプランナーとして、営業企画や住宅リフォームのプランニング・提案、建築設計・デザイン・現場管理に伴う補助業務、パソコン業務などをお任せいたします。 様々な角度からお客様目線に立ったプランニングやアドバイスの実施、電話やホームページなどでお問い合わせいただいたお客様の訪問を行っていただきます。 尚、飛び込み営業はいたしませんのでご安心くださいませ。 また、ゆくゆくは経営幹部リーダーとして、営業企画、管理を目指すこともできます。 ■当社の特徴 地域に密着し、お客様一人一人に対して真剣に向き合っております。常に技術と知識を磨き、お客様の笑顔のために、小さなことから大きなことまで、幅広く対応できます。チームワークが良く、仕事に対する価値観を共有しながら、課題に対しては社員一丸となって解決に取り組みます。また、リフォームデザインコンテストなど、10年連続入賞しており、女性デザインチームが、お客様の水回りや住まいの夢を「カタチ」にするお手伝いをしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県鶴岡市遠賀原字稲荷41-4 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～602万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月、12月）※約2か月分 ■資格手当：30,000円まで ■職能手当：50,000円まで 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社城南電建

    サブコン
    宮城県仙台市若林区沖野2丁目3-27
    • 設立 1982年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ユアテック協力会社の配電工事スタッフ／賞与年3回／面接1回
      配電・内線工事を担当します。現場ではチームで協力しながら作業を進めるため、疑問点があればすぐに質問できる環境です。 ━━━━━━━━━ ■ 具体的な業務内容 ━━━━━━━━━ ・電気設備の改修工事 ・電柱の建柱工事 ・電線の張替え作業 ・道路照明の設置作業 など Q.作業する地域は？ 仙台市若林区・太白区がメインになります。 ※社用車は1人1台使用できます Q.工期はどのぐらい？ 数時間のものもあれば、最大で1カ月ほどかかる工事もあります。 ＼土地開発の進展に伴い新規工事依頼が急増中！／ 近年、若林区や太白区での土地開発が進み、新築の戸建て住宅やさまざまな建物が次々と建設されています。その結果、生活に欠かせない「電気工事」の需要も急増しており、地域密着型で確かな実績を持つ当社にも、多くのお問い合わせをいただいています。 ━━━━━━━━━ ■ 入社後について ━━━━━━━━━ 【1】4日間の座学研修 入社後、電気工事の基礎からしっかりレクチャーします。 こちらの研修は当社の取引先で実施される予定です。 　　▼ 【2】OJT指導 座学研修が終わったら、実際の業務を経験していきます。 まずは先輩社員の車に同乗し、工事の進行や作業のポイントを一つずつ学んでいってください。 　　▼ 【3】新人社員研修およびロープワーク研修 1年目の社員を対象に、泊まり込みの研修を実施しています。 さらに、ロープの結び方を学ぶ研修も行っており、実務と並行して専門知識を習得することができます。 　　▼ 【4】資格の取得 「高所作業車」の運転免許取得をはじめ、電気工事に関する資格取得も目指します。 会社負担で取得できる資格取得支援制度が整っているのでスキルアップが可能です。 このように、一歩ずつ成長できる手厚いサポート体制があるので、未経験の方も無理なく技術を身につけられます。 ＼体を動かすことが好きな方歓迎！／ 電線や変圧器などの重量物を移動させる作業がありますが、チームで協力して行うため、大きな負担はありません。体を動かすことが好きな方は、よりスムーズに作業を進めることができるでしょう。
      【転勤なし／車通勤OK（駐車場あり）】 宮城県仙台市若林区沖野2丁目3-27 ＜アクセス＞ JR各線「仙台駅」より車で15分 仙台市営バス「古城三丁目」より徒歩5分 仙台市営バス「東北電力南営業所前」より徒歩3分
      月給20万円～35万円＋各種手当＋賞与年3回 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します ★残業はほぼありませんが、発生した場合の残業代は全額支給します！
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    関東鉄道株式会社

    鉄道業
    茨城県土浦市卸町1-1-1関鉄つくばビル
    • 設立 1922年
    • 従業員数 1,069名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【茨城エリア/未経験歓迎】バスのシフト管理・安全運行支援◆賞与4.4か月◆「かんてつ」でおなじみ！
      【未経験から運行管理へ／地域インフラを支える老舗バス会社／健康経営優良法人・働きやすい職場認証取得】 ★当社のトピックス★ ・2024年に京成電鉄の100%子会社になりました。 ・セーフティーバス星３つを取得していますが、まだまだ上を目指します！ ■ポジションについて： 100年以上にわたり茨城エリアの交通を支えてきた同社にて、バス運行を裏側から支える「運行管理事務」をお任せします。安全かつ円滑にバスを運行するための中核ポジションであり、ドライバーの管理や調整を通して現場を動かす役割です。 ■業務内容： ・運行管理業務（点呼・体調確認・運行可否判断など） ・乗務員のシフト作成、勤怠・体調の管理 ・バス運行状況の確認および調整対応 ・売上金の精算、窓口業務（定期券・回数券の販売） ・電話対応（運賃・時刻・路線案内など） ・イベント時の誘導や案内業務、掲示物の張替　など ■業務の特徴： 単なる事務処理ではなく、「今日この運行で安全に走れるか」を判断するなど、ドライバーをマネジメントする側面の強い仕事です。現場とのコミュニケーションを取りながら、臨機応変な対応力が求められます。 ■1日の流れ： 08:30 引継　宿泊勤務者からチェック事項を引き継ぎます 08:45 点呼　バス運転士さんの出発前点呼に従事します 10:30 業務　担当業務の事務処理や、電話対応をします 12:30 昼食　営業所の食堂で食べることが多いです 13:30 業務　お客様窓口で定期券を販売します 16:30 点呼　帰ってきたバス運転士さんの点呼をします 17:20 退社　明日の業務を確認して、帰ります ■働き方： ・シフト勤務（日勤／宿泊勤務あり） 　└例：早番6:00～15:00／遅番12:00～21:00 ・配属予定営業所： つくば北営業所、守谷営業所、つくば中央営業所、土浦営業所、竜ヶ崎営業所、下妻車庫、江戸崎車庫 ■入社後： OJT形式で先輩社員と業務を覚えるため、未経験からでも安心してスタート可能です。 ■ポジションの魅力： ・地域の交通インフラを支える社会貢献性の高い仕事 ・ドライバーとの関係構築や調整力を活かせる ・「現場を回す司令塔」としてマネジメントに近い経験が積める 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ つくば中央営業所 住所：茨城県つくば市上横場2365-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 守谷営業所 住所：茨城県守谷市百合ヶ丘1-2025-1 勤務地最寄駅：関東鉄道常総線／守谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 竜ヶ崎営業所 住所：茨城県龍ヶ崎市馴馬町676 勤務地最寄駅：関東鉄道線／竜ヶ崎駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～370万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～210,000円 ＜月給＞ 200,000円～210,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 高卒：月給200,000円 短大・専門・大卒：月給210,000円 ※上記年収には想定賞与・残業代を含みます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 正社員賞与支給実績：4.4ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【波崎エリア/未経験歓迎】バスのシフト管理・安全運行支援◆賞与4.4か月◆「かんてつ」でおなじみ！
      【未経験から運行管理へ／地域インフラを支える老舗バス会社／健康経営優良法人・働きやすい職場認証取得】 ★当社のトピックス★ ・2024年に京成電鉄の100%子会社になりました。 ・セーフティーバス星３つを取得していますが、まだまだ上を目指します！ ■ポジションについて： 100年以上にわたり茨城エリアの交通を支えてきた同社にて、バス運行を裏側から支える「運行管理事務」をお任せします。安全かつ円滑にバスを運行するための中核ポジションであり、ドライバーの管理や調整を通して現場を動かす役割です。 ■業務内容： ・運行管理業務（点呼・体調確認・運行可否判断など） ・乗務員のシフト作成、勤怠・体調の管理 ・バス運行状況の確認および調整対応 ・売上金の精算、窓口業務（定期券・回数券の販売） ・電話対応（運賃・時刻・路線案内など） ・イベント時の誘導や案内業務、掲示物の張替　など ■業務の特徴： 単なる事務処理ではなく、「今日この運行で安全に走れるか」を判断するなど、ドライバーをマネジメントする側面の強い仕事です。現場とのコミュニケーションを取りながら、臨機応変な対応力が求められます。 ■1日の流れ： 08:30 引継　宿泊勤務者からチェック事項を引き継ぎます 08:45 点呼　バス運転士さんの出発前点呼に従事します 10:30 業務　担当業務の事務処理や、電話対応をします 12:30 昼食　営業所の食堂で食べることが多いです 13:30 業務　お客様窓口で定期券を販売します 16:30 点呼　帰ってきたバス運転士さんの点呼をします 17:20 退社　明日の業務を確認して、帰ります ■働き方： ・シフト勤務（日勤／宿泊勤務あり） 　└例：早番6:00～15:00／遅番12:00～21:00 ・残業：約30時間程度 ・勤務地：波崎車庫（茨城県神栖市波崎1138-1） ■入社後： OJT形式で先輩社員と業務を覚えるため、未経験からでも安心してスタート可能です。 ■ポジションの魅力： ・地域の交通インフラを支える社会貢献性の高い仕事 ・ドライバーとの関係構築や調整力を活かせる ・「現場を回す司令塔」としてマネジメントに近い経験が積める 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 波崎車庫 住所：茨城県神栖市波崎1138-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～370万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～210,000円 ＜月給＞ 200,000円～210,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 高卒：月給200,000円 短大・専門・大卒：月給210,000円 ※上記年収には想定賞与・残業代を含みます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 正社員賞与支給実績：4.4ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大成ハウジング

    ディベロッパー
    宮城県仙台市若林区荒井五丁目19番地4
    • 設立 1996年
    • 従業員数 61名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全2件
    • 不動産管理／未経験歓迎／転勤なし／週休2日／資格サポートあり
      未経験からの挑戦には、「きちんと教えてもらえるか」「本当に成長できるか」といった不安がつきものです。 株式会社大成ハウジングでは、充実したサポート体制のもと、未経験から専門知識と一生モノの資格を身につけられます。安心して成長しながら、自分の市場価値を高めていける環境です。 ◆具体的な仕事内容◆ ・自社で管理している物件（アパート、マンション、土地、店舗、駐車場等）の管理 ・物件から退去される方やオーナー様との折衝や、リフォームが完了するまでのお取引会社との各種進捗管理などを一貫して担当致します。 ・リフォームの工事管理（外壁修理や駐車場のメンテナンスなど） ・入退去時の対応 ・賃貸契約更新 ・賃貸設定の見直し ・建物定期巡回 ・家賃の集金・督促(殆ど賃貸保証会社が対応） ・トラブル対応 ・管理業務がメインとなるので、ノルマなどはありません。 ■入社後の流れ ・入社後は業界知識や物件の見回り、オーナー様への挨拶などを行います。先輩社員との同行にて業務を学んで頂きます。 ・社員ひとりの担当は平均500世帯ですが、最初は数十件からスタートします。力量に応じて少しづつ増やしていきますので、まずはじっくり土台を固めてください。　 ・入社2年目の社員は現在300世帯ほどを担当しております。 ■キャリアアップ： ・最初は管理営業からスタートし、主任→係長→課長代理→課長といったキャリアを積むことができます。 評価のポイントは年数だけではなく顧客満足度です。 ＊ー＊＜働きがい＞＊ー＊ お客様の声を直接聞き、日々の業務に反映できる仕事です。地域の暮らしを支えるやりがいを感じながら、長く活躍できる高い専門性を養えます。
      【マイカー通勤OK・転勤ほぼなし】 本社：宮城県仙台市若林区荒井5丁目19番地の4 ＜アクセス＞ JR荒井駅より徒歩4分 仙台西支店：宮城県仙台市青葉区栗生７丁目4-3 ＜アクセス＞ JR陸前落合駅より車で5分 ※本社、仙台西支店どちらかの配属となります。 ★直行直帰OK ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給22万円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず13時間分を、月2万円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・能力・資格を考慮のうえ、当社規定により優遇します。
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    ニッケン産業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    栃木県足利市大久保町282-1
    • 設立 1970年
    • 従業員数 132名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ※未経験歓迎【足利／転勤無】店舗開発サポート◆年休120日／残業15h程／賞与3.6か月分実績
      ～創業50年超・三菱商事Gの大手「レンタルのニッケン」100%子会社／3～4年かけてじっくり育成～ ＜おすすめポイント＞ ・創業50年以上！三菱商事グループ100％子会社の安定基盤！ ・大手ならではの育成体制◎独り立ちまで3～4年を想定 ・親会社の新店舗の出店をサポート！社内向け業務中心で落ち着いて取り組める ・転勤なし！年休120日／土日休み／残業月15～20hで働きやすい ■業務概要 新しい店舗を出す際に、出店先の土地や物件を探したり、周辺情報を調べたりするお仕事です。 社内向けの業務が中心のため、数字のプレッシャーなく調査や交渉に取り組めます。 ※具体的には ・出店エリアの情報集め、物件探し ・候補地の現地チェック（月1～2回、出張手当あり） ・オーナーや不動産会社との条件調整 ・出店に必要な契約手続き ・既存店舗の契約更新、家賃調整 ・移転や閉鎖にともなう解約手続き ・不動産データの整理、資料作成 ■入社後の流れ 上司との同行を通じて少しずつ業務を習得。 独り立ちは3～4年を想定しており、未経験からでも安心してスタートできます。 資格取得支援もあり、調査・契約・交渉など幅広い不動産知識を身につけられます。 ■働き方・福利厚生 年休120日（土日休み）、残業月15～20hで転勤もなく、腰を据えて働ける環境です。 デスクワークと外出のバランスがよく、現地調査（月1～2回）で気分転換しながら働けることも魅力です。 寮・社宅制度や退職金制度など福利厚生も充実しています。 ■当社について 三菱商事グループ「レンタルのニッケン」100％子会社として、50年以上にわたり安定した事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県足利市大久保町282-1 勤務地最寄駅：JR両毛線／あしかがフラワーパーク駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～468万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年2回　（前年度合計3.6カ月分）※業績による ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヤスイ

    ドラッグストア・調剤薬局
    千葉県市川市本行徳30-16
    • 設立 1953年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【千葉/市川】調剤薬局の医療事務※未経験歓迎/残業10ｈ程/有給取得平均11日で取得しやすい環境◎
      • NEW
      【未経験から医療事務で働ける！転居を伴う転勤無し◎創業70年で安定基盤/残業時間10時間程/勤続10年以上の職員多数/年間有給取得状況は管理者含め平均11日/土日いづれか1日は休み】 ■概要： 市川市行徳駅前にある調剤薬局にて医療事務として、下記の業務をお任せします。 当社は医療事務未経験の方が活躍できる環境を整えておりますので、安心して就業可能な環境です。 ■業務詳細：【変更の範囲：無し】 ・調剤薬局の受付 ・レセプト業務 ・会計、レジ業務（制度に乗っ取った料金明細の説明も発生します） ・その他、薬剤師のサポート業務など ■業務の特徴： ・地域の患者に愛される薬局を、一緒に作り上げていける方を求めています。地域のお客さまとのコミュニケーションを円滑にし、薬についての相談にも気軽に応えられるかかりつけ薬局を目指しています。 ・20代～30代の女性を中心としたスタッフと一緒に、和やかな雰囲気の中で活躍していくことが可能です。（男性スタッフも活躍しています） ■同社の特徴： ・同社は月残業10時間程、年間休日108日で安定した就業が可能です。 ・創業70年を迎えた同社は、より進化を続けており、直近では健康サポート薬局としてのサービスもスタートし、かかりつけ薬局として地域のお客様にとっての利便性、付加価値を追求しています。250以上の医療機関からの調剤に対応しているため医療事務としてスキルアップができます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ ヤスイ薬局本店 住所：市川市行徳駅前1-13-6 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／行徳駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 284万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円 ＜月給＞ 220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■業績賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉/市川】調剤業務在宅サポート※未経験歓迎/残業10ｈ程/有給取得平均11日で取得しやすい環境◎
      【未経験から薬局で働ける！転居を伴う転勤無し◎創業70年で安定基盤/残業時間10時間程/勤続10年以上の職員多数/年間有給取得状況は管理者含め平均11日/土日いづれか1日は休み】 ■概要： 市川市にある調剤薬局の調剤業務在宅サポートとして、下記の業務をお任せします。 当社は未経験の方が活躍できる環境を整えておりますので、安心して就業可能な環境です。 ■業務詳細： ・薬剤のピッキング ・調剤済みの薬の整理 ・書類作成 ・お会計・レジ業務 ・在宅訪問 ・その他、薬剤師のサポート業務など ■業務の特徴： ・地域の患者に愛される薬局を、一緒に作り上げていける方を求めています。地域のお客さまとのコミュニケーションを円滑にし、薬についての相談にも気軽に応えられるかかりつけ薬局を目指しています。 ・20代～30代の女性を中心としたスタッフと一緒に、和やかな雰囲気の中で活躍していくことが可能です。（男性スタッフも活躍しています） ■同社の特徴： ・同社は月残業10時間程、年間休日108日で安定した就業が可能です。 ・創業70年を迎えた同社は、より進化を続けており、直近では健康サポート薬局としてのサービスもスタートし、かかりつけ薬局として地域のお客様にとっての利便性、付加価値を追求しています。250以上の医療機関からの調剤に対応しているため医療事務としてスキルアップができます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県市川市本行徳30-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 284万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円 ＜月給＞ 220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■業績賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    シノハラ防災株式会社

    設備管理・メンテナンス
    東京都千代田区内神田2-7-10松楠ビル
    • 設立 1967年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 53.0歳
    求人情報 全2件
    • 【神田／未経験歓迎】消防設備の法人営業＜既存中心・年休120日※土日祝・残業月20h＞創業70年超
      ～売り込むより、法律で決められた対応を案内する営業スタイル◎約1年かけて育成！生涯役立つ専門知識が身につく◎平均勤続18年の働きやすい環境～ ＜おすすめポイント＞ ・創業70年以上◎消防法で義務付けられたサービスだから景気に左右されにくい安定企業 ・既存顧客8割、紹介・問合せ2割◎売り込むよりも必要な対応を案内する営業スタイル ・未経験歓迎◎約1年かけて育成！生涯役立つ専門知識を身につけられる環境 ・年休120日（土日祝）・残業月20h・転勤なし◎平均勤続18年の働きやすい環境 ■業務内容 ビルやオフィスに設置された消防設備（消火器・自動火災報知設備・避難器具など）の修繕・更新を提案する法人営業です。 お客様は8割が既存取引先で、残りも問い合わせや紹介案件が中心です。 法令で設置・点検が義務付けられているため需要が安定しており、売り込むのではなく必要な対応を案内する営業スタイルです。 ※主な業務 ・既存管理物件への修繕・更新提案、定期点検のご案内 ・ゼネコン・内装工事会社向けの設備販売、改修工事の提案 ・見積作成、現地調査、消防検査立会い ・首都圏（一都三県）の問い合わせ・紹介案件対応 ■組織構成 本社には営業・設備・管理など複数部署があり、部署や年齢を越えて相談しやすい雰囲気です。 異業種出身の中途社員も多数活躍しており、20～30代から子育て世代まで幅広く活躍しています。 ■入社後の流れ まずは設備部門の先輩に同行し、点検や工事の現場を経験しながら、消防設備の役割や名称・構造など基礎知識を身につけます。 その後、営業社員に同行し、お客様との打ち合わせや引き継ぎに同席。 小さな案件から担当し、約1年を目安に一人で担当できるようステップアップします。 資格取得支援制度や社内外研修、eラーニングも整っており、消防設備士などの国家資格取得をサポートします。 ■働く環境 年休120日（土日祝）で、残業は月20h以内、ノー残業デーもあります。 転勤はなく神田勤務で、リモートワークの相談も可能です。 住宅手当・家族手当・退職金制度を完備し、「健康優良企業」にも認定。 長く安心して働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区内神田2-7-10 松楠ビル 勤務地最寄駅：JR各線／神田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～320,000円 ＜月給＞ 250,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給： ・年1回／10月 ■賞与： ・年2回／4、10月※規定あり ■手当： ・資格手当：甲種消防設備士3,000円／月、乙種消防設備士1,500円／月など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ニチマン塚越

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    栃木県足利市福居町289番地
    • 設立 1966年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 40.2歳
    求人情報 全1件
    • インナーウェアメーカーの営業／未経験歓迎／残業なし／土日祝休
      • NEW
      未経験でも安心して始められるインナーウェアメーカーの営業職です。 既存顧客中心のルート営業で、自由度の高い働き方が可能！ 年間休日120日以上・基本残業なしで、プライベートの時間もしっかり確保できます。 ＜この仕事のPOINT＞ ◎未経験OK！営業デビュー・第二新卒も歓迎 ◎スケジュール管理や直行直帰など自由度の高い働き方が可能 ◎年間休日120日以上＆残業ほぼなし ◎既存顧客中心なので新規開拓のプレッシャーは少なめ ◎アイデアを活かした提案でお客様の売上アップにも貢献 ◎レディースウェアに加えて男性用ウェアも扱える 【業務内容】 ■お客様への商品の提案・受注対応 …全国の大手量販店、専門店、通販会社などの既存顧客を担当 ■商品納品のスケジュール調整や発注対応などの事務処理 ■売場提案やディスプレイ改善のアイデア出し ■商品企画チームへの情報提供 ■新規顧客の開拓　など ※訪問先により出張の可能性あり。 ＜全国の大手小売店や専門店を担当＞ 取引先は専門店だけでなく、大手有名量販店や誰もが知る通販会社などさまざま。将来的には新規開拓もお任せしたいと考えていますが、慣れるまでは既に信頼関係ができている既存取引先の対応が中心なので、安心してスタートできます。 ＜自由な営業スタイルが特徴＞ スケジュール管理は各自の裁量に任せています。情報共有は社内チャットで随時行っているため、無駄な報告書類や会議はありません！ 年末年始の福袋や売り場提案など「商品以外の提案」もできるので、アイデアや発想力を存分に発揮できます！
      【転職なし／直行直帰OK】 ■大阪支社 大阪府大阪市中央区久太郎町2丁目5番19号　丸忠第3ビル5F ・大阪メトロ堺筋線「堺筋本町駅」より徒歩3分 ・大阪メトロ御堂筋線「本町駅」より徒歩6分 受動喫煙対策：あり（喫煙室設置）
      月給25万円～35万円＋賞与年2回＋決算賞与 ※経験・スキルに応じて優遇いたします
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    株式会社鶴岡スズキ

    自動車ディーラー
    山形県鶴岡市伊勢原町30-24
    • 設立 1970年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ※未経験歓迎【山形／鶴岡】スズキ車のディーラー整備士（修理・部品交換）◇転勤無／研修充実／残業少
      ■職務概要： 山形県鶴岡市でカーディーラーを運営する当社にて、スズキアリーナ鶴岡中央店の自動車整備をお任せ致します。 ▼具体的には下記業務をお任せいたします。 ・納車前の車両点検 ・一般修理、消耗品、部品交換 ・法定点検、車検対応 ・作業内容の説明・提案　等 ※業務が未経験の方はオイル交換等簡単な作業から担当し、徐々に業務範囲を広げていただきます。 ■募集背景： スズキアリーナ鶴岡中央店は14名が在籍する店舗です。整備部門は計5名体制で中途で入社した社員が多数活躍しています。 本件は業容拡大のための募集です。業務に慣れるまでは丁寧にサポートを行いますので、業務が未経験の方でも安心してご勤務いただけます。 ■職務の特徴： ・山形県において車は生活に欠かせない身近な存在です。整備部門は安心・安全なカーライフをお届けするやりがいのあるお仕事です。 ・当社について：近年は主力商品である軽自動車だけではなく、小型車両市場でブランド力を高めています。 ・休日：月曜定休 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ スズキアリーナ鶴岡中央 住所：山形県鶴岡市伊勢原町30-24 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 320万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～260,000円 その他固定手当/月：2,000円 ＜月給＞ 197,000円～262,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回　計3か月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【山形／鶴岡】スズキ車の営業※提案・試乗案内・フォロー◇転勤無／研修充実／インセン有
      ～未経験車好き歓迎／キャリアアップ／スキル習得／教育期間6ヶ月／先輩に同行して業務を覚えられる／アットホームな雰囲気～ ■職務概要： 鶴岡市でカーディーラーを運営する当社にて、スズキアリーナ鶴岡中央店で既存のお客様へのフォローや提案、来店されたお客様の対応などをお任せします。 ▼具体的には下記業務となります。 ・来店促進：イベントの企画運営、キャンペーン案内 ・商談、契約～納車：試乗案内、査定や見積もり、契約書類作成、自動車保険提案、納車までのフォロー ・アフターフォロー：納車後の各種メンテナンスの提案、問い合わせ対応　等 ※既存のお客様への定期的なご案内や、来店されたお客様への提案など反響営業が中心です。既にニーズをお持ちの方への提案となりますので、要望を正確に聞き取りしていただくことが重要です。ご入社後の半年間は、先輩に同行して業務を覚えていただきますので、ご安心ください。 ■募集背景： スズキアリーナ鶴岡中央店は14名が在籍する店舗です。営業部門は計4名体制で中途で入社した社員が多数活躍しています。 本件は業容拡大のための募集です。業務に慣れるまでは丁寧にサポートを行いますので、業界が未経験の方でも安心してご勤務いただけます。 ■職務の魅力： ・個人客を中心に、お取引をいただいている方向けのご案内や新商品の提案などが主な業務です。近年は主力商品である軽自動車だけではなく小型車両市場でブランド力を高めており、初めてマイカーを購入する方のカーライフをサポートする機会が多いこともやりがいの一つです。 ■評価制度： 入社後、半年近く経った段階で販売台数の目標数値がつきます。 ご自身のスキルに合わせて設定しますので、無理な目標を追う業務は発生いたしません。ご自身の頑張りと実績が給与として反映させる仕組みが充実しております。 評価例： 新車の軽自動車もしくは普通車を1台販売した場合は、車種に応じ数千円支給 中古車を1台販売（利益の一部が報酬金） 月の目標達成賞（15000円の報酬金） 他にも四半期ごとに目標数値を達成した際には報酬金対象となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ スズキアリーナ鶴岡中央 住所：山形県鶴岡市伊勢原町30-24 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 販売台数に応じて報奨金があります。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～240,000円 ＜月給＞ 200,000円～260,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回　計3か月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ツボイ

    住宅設備・建材
    福島県郡山市富田西4-100
    • 設立 1989年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【福島市／転勤なし】木材・建材の営業スタッフ◆配送業務スタートで安心◆地域密着の安定企業
      【木材・建材の配送から営業への成長環境／現場力と提案力が身につく職種／幅広いキャリアパスが魅力】 ■業務概要 当社は木材・建材の販売、住宅機器の取り扱い、木材加工、不動産サービスまで多角的に事業を展開しています。入社後は配送業務を担当いただき、知識や流れを身に着けていただきます。慣れてきたら少しずつ営業としての提案活動をお任せしていきます。 ■業務詳細 ・木材・建材・住宅機器の1t～2t車による配送業務 ・荷下ろしや積み込み作業（約30kg程度の資材取扱いを含む） ・既存顧客へのルート営業・新規開拓・受発注対応・納品スケジュール調整・アフターフォロー ・住宅関連事業や木材加工、不動産サービスなど社内他部門との連携 福島市を中心に県北・相馬方面が主な配送エリアとなります。 ■組織構成 福島営業所は7名体制で、チームワークとサポート体制が充実しております。 ■業務の魅力 現場での知識習得から営業スキル習得まで段階的に成長できるため、業界未経験者も活躍しやすい環境です。OJTや先輩の同行指導により、未経験からでも安心してスキルを身につけられます。 ■企業の特徴/魅力 プレカット技術やスピーディーな配送力が強みで、地域の建築現場を支える存在です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福島営業所 住所：福島県福島市渡利字絵馬平80-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 287万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：140,000円～205,000円 その他固定手当/月：65,000円 ＜月給＞ 205,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与は年2回（約2ヶ月分）支給実績あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社荘内銀行

    地方銀行
    山形県山形市本町1-4-21
    • 設立 1941年
    • 従業員数 510名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 営業未経験歓迎【山形】金融コンサルティング営業 ◆ノルマなし／地域に貢献／残業11h程度／土日祝休◆
      ～山形県の主要銀行◎／「地方創生」を目指す東北の地域金融機関！／金融業界経験不問／土日祝休み／年休120日／月残業11h程度／当初配属エリア選択可～ ■職務概要： 当行における渉外営業職として、個人・法人向けに金融ソリューションの提案等の銀行における営業業務全般を担当いただきます。 ＜詳細＞ ・法人営業…融資や資産運用、販路拡大やDX支援、事業承継、人材紹介等の金融ソリューションの提案 ・個人営業…主に法人オーナー等向け融資業務（マイカーローンや住宅ローン等）、資産運用相談業務（保険商品や投資信託等の提案）等 ※営業店への配属を想定しています（キャリアのなかで本部への異動あり） ※割合としては、法人顧客への営業がメインになります。（新規3割・既存7割／担当顧客数：50社程） ■就業環境： ・土日祝休み、年休120日、平均月残業11時間程度で、働きやすい環境が整っております。 ・平均勤続年数も13年以上（2022年時点）と、地元で長期的に働ける環境が整っております。 ■配属先：山形県内の営業店配属となります。 ※当初は通勤可能エリアのなかで選択できます。数年間の勤務経験を経て、本社含む本部・営業店への転勤の可能性があります。 ■当行の特徴： 当行は、地域密着型の金融機関として、山形県内で豊富なネットワークを持ち、地域経済の発展に貢献しています。お客様との信頼関係を重視し、きめ細やかなサービスを提供。特に地方創生への貢献を重視しており、地域の経済活性化や地元企業の成長を応援する取り組みを行っています。 業界未経験の方でも早期に自立できるよう、プログラムを整備しています。また、育児休暇や制度休暇取得率は100％で休みやすい環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 山形本店営業部 住所：山形県山形市本町1-4-21 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 鶴岡営業部 住所：山形県鶴岡市本町1-9-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 酒田中央支店 住所：酒田市中町2丁目5-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 330万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～260,000円 ＜月給＞ 230,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回 賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社植松商会

    機械部品・金型 （商社）
    宮城県仙台市若林区卸町3-7-5
    • 設立 1955年
    • 従業員数 93名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全6件
    • 未経験歓迎【北上】100％既存営業◆モノづくりを支える技術商社◆1年の育成期間有／基本定時退社／上場
      • NEW
      ◆年間休日125日(土日祝休み)＆基本定時退社で働きやすい環境／100%既存顧客向けの営業◎／未経験から活躍実績多数／1年間の育成期間あり／直需機械工具商社として国内で初めて上場◆ ■職務内容： ＜担当する顧客＞ 基本的に県内の企業様を担当いただきます。産業用の機械や家電製品向けの部品製造などを行っている企業様が多く、1人当たり25社程度を担当いただきます。何十年と取引があるお客様が多く、スムーズで安定的な営業活動ができます。 ＜扱う商材＞ 当社はお客様に工具や機械をご提供する「機械工具専門商社」です。製造業界で使われる機械やその機械に使われる部品、製造業業界で働く人が使う工具や測定器など、ものづくりに関わる幅広い商材を扱います。重たい物はメーカー直送、細かなものは自ら納お客様に直接届けることができ、直接感謝の言葉を頂くことも多いです。 ＜営業スタイル＞ 基本的に車でお客様先に訪問する対面型です。この商品が欲しいという要望を直接聞きに行き、適切な商材を提案します。お客様と対話をして深く知り、お困りごとを先回りしながら解決していきます。営業所単位で目標売上を追い、達成したら賞与にしっかりと反映されます！ 〈1日の流れ〉 08：30～　メールチェック、納品書確認、見積もり 10：00～　注文いただいた製品の荷積み 10：30～　営業活動（５～７件） 16：00～　帰社、調べものや対応事項等の処理 17：30　　退社 ※月平均残業時間は8時間で、基本定時退社です。 ■入社後の流れ： 1か月の本社研修があります。前半2週間で会社理解、後半2週間は当社で扱う販売管理システム、倉庫の荷物の出し入れを学んでいただきます。 業務を通じ、「どの顧客が、どんな製品を作っていて、どんな商品を必要としているのか」を知識として蓄積していくため、特別な知識がない方でもキャッチアップしやすい環境です。 配達業務に慣れてきたころから、先輩社員との同行も並行して経験をしていただき、営業トークなどのノウハウを学んでいただきます。 ■キャリアパス： 基本的にはメンバー→主任→副所長→所長と昇格をしてきます。 同社の評価制度は営業成績などの結果のみならず過程を重視しており、2年で主任、4年で所長等、スピード昇格を遂げた社員もおります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 【岩手】北上営業所 住所：岩手県北上市村崎野第22地割83-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 315万円～387万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,000円～239,000円 固定残業手当/月：6,764円～24,427円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 213,764円～263,427円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業時間を超過した分は別途残業代を支給 　固定残業代は、入社年齢、勤続年数、役職により支給額が変わります ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ＜モデル年収＞ 主任：450万円 副所長：500万円 所長：600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎【一関】100％既存営業◆モノづくりを支える技術商社◆1年の育成期間有／基本定時退社／上場
      • NEW
      ◆年間休日125日(土日祝休み)＆基本定時退社で働きやすい環境／100%既存顧客向けの営業◎／未経験から活躍実績多数／1年間の育成期間あり／直需機械工具商社として国内で初めて上場◆ ■職務内容： ＜担当する顧客＞ 基本的に県内の企業様を担当いただきます。産業用の機械や家電製品向けの部品製造などを行っている企業様が多く、1人当たり25社程度を担当いただきます。何十年と取引があるお客様が多く、スムーズで安定的な営業活動ができます。 ＜扱う商材＞ 当社はお客様に工具や機械をご提供する「機械工具専門商社」です。製造業界で使われる機械やその機械に使われる部品、製造業業界で働く人が使う工具や測定器など、ものづくりに関わる幅広い商材を扱います。重たい物はメーカー直送、細かなものは自ら納お客様に直接届けることができ、直接感謝の言葉を頂くことも多いです。 ＜営業スタイル＞ 基本的に車でお客様先に訪問する対面型です。この商品が欲しいという要望を直接聞きに行き、適切な商材を提案します。お客様と対話をして深く知り、お困りごとを先回りしながら解決していきます。営業所単位で目標売上を追い、達成したら賞与にしっかりと反映されます！ 〈1日の流れ〉 08：30～　メールチェック、納品書確認、見積もり 10：00～　注文いただいた製品の荷積み 10：30～　営業活動（５～７件） 16：00～　帰社、調べものや対応事項等の処理 17：30　　退社 ※月平均残業時間は8時間で、基本定時退社です。 ■入社後の流れ： 1か月の本社研修があります。前半2週間で会社理解、後半2週間は当社で扱う販売管理システム、倉庫の荷物の出し入れを学んでいただきます。 業務を通じ、「どの顧客が、どんな製品を作っていて、どんな商品を必要としているのか」を知識として蓄積していくため、特別な知識がない方でもキャッチアップしやすい環境です。 配達業務に慣れてきたころから、先輩社員との同行も並行して経験をしていただき、営業トークなどのノウハウを学んでいただきます。 ■キャリアパス： 基本的にはメンバー→主任→副所長→所長と昇格をしてきます。 同社の評価制度は営業成績などの結果のみならず過程を重視しており、2年で主任、4年で所長等、スピード昇格を遂げた社員もおります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 【岩手】一関営業所 住所：岩手県一関市滝沢字鶴ヶ沢7番地39 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 315万円～387万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,000円～239,000円 固定残業手当/月：6,764円～24,427円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 213,764円～263,427円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業時間を超過した分は別途残業代を支給 　固定残業代は、入社年齢、勤続年数、役職により支給額が変わります ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ＜モデル年収＞ 主任：450万円 副所長：500万円 所長：600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    加藤総業株式会社

    建材 （商社）
    山形県酒田市東町1-1-8
    • 設立 1949年
    • 従業員数 53名
    • 平均年齢 43.5歳
    求人情報 全6件
    • ※未経験歓迎【酒田／転勤なし】企画・事務 ◆年休120日／残業月16ｈ／経営基盤安定◆
      ＜年休120日×残業16時間と働きやすさ◎／創立120年を超える老舗企業／ホテルマンや配送業、飲食業の方など異業界からの中途入社者も活躍しております！＞ ■業務内容： 経営企画部長のもとで、会社運営を支える企画・事務のお仕事です。 〇採用活動の窓口（求人票の作成、ハローワーク・人材紹介会社との調整、就職展示会への参加。関連会社含む） 〇会社ホームページ・SNS（Facebook・Instagram）の管理・更新（関連会社含む） 〇営業会議の全体設計・資料作成・進行 〇勤怠管理（勤務時間の集計・計算） 〇業務負荷の低減につながる業務改善プロジェクトの企画・推進 ■入社後の流れ： OJT研修をメインに先輩社員との同行訪問を予定しております。 ■はたらき方： 転勤なし、残業は月平均16時間、有給休暇平均取得日数6.5日と、ワークライフバランスを充実させることが可能です。 ■同社インタビュー： 『誠心誠意で一歩一歩　成長が終わったその先にある発展』 https://www.shonai-zukan.com/shigoto/kato_sogyo ■同社の魅力： （1）創業120年の歴史と地域とのつながり：「地域社会への進歩発展に貢献すること」という理念のもと、地域とのつながりの中で新しい事業がうまれたりもしています。 （2）中核事業の安定性：事業の中心になっている「建築、建設業への資材供給」に関しては、鉄・セメント・ガラス、という近代建築の三要素といわれる素材を建築資材としてバランスよく扱っているのが当社の強み。材料は100年変わっていない、これからもすぐに変わるということはない、ということを踏まえて安定性が見込まれます。 （3）新規事業への挑戦：再生可能エネルギー事業など、新しい事業も生まれており、現在は複数の発電所を抱えるほどに規模が拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県酒田市東町1-1-8 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 284万円～426万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（8月と12月）および決算賞与(3月)※業績に応じて支給 ■昇給：年1回（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【酒田市】配送・倉庫管理◆創業125年を迎えた老舗企業◎/残業5時間/年休120日◆
      ＜転勤無／年休120日×残業5間と働きやすさ◎／創立125年を超える老舗企業／ホテルマンや配送業、飲食業の方など異業界からの中途入社者も活躍しております！＞ ■職務内容： ○小型トラック（準中型・社用車）で住宅向けの資材を配送するお仕事です。庄内地域・秋田県由利地域など片道1時間圏内が配送エリアです。 ○配送に加えて、サッシ倉庫の在庫管理・配送スケジュール管理・サッシ組立・営業部門との調整を担っていただきます。 ○将来的には、倉庫運営の責任者（管理職）として、作業手順の整備やメンバーのまとめ役をお任せしたいと考えています。 ■職務の特徴： ・庄内地区を中心に、山形県内～秋田南部の建設会社や工務店が主要なお取引先となります。宿泊を伴う出張はございません。夜間の配送はなく、原則的に18時には退社可能です。 ・一部休日出勤が発生することがありますが、振替休日を取得していただきますのでご安心ください。 ・まずは先輩社員や営業担当に同行し、配送や倉庫整理を行います。徐々に商品知識や業務の流れを修得していただきますので、未経験でも安心してご勤務いただけます。 ■当社について 〔就業環境〕 ・平均有給休暇消化数は8.9日と、希望により休みを取りやすい環境です。 ・教育制度が充実しており、フォークリフトやクレーン・玉掛の講習が受講できる等スキルアップが可能です。 〔事業基盤安定〕 当社は、創業125年超の歴史を持ち、地域密着で建築、建設業への資材提供を行っています。近代建築資材をバランスよく取扱い、常に変化する時代の要請に応じる柔軟さが当社の強みです。風力発電事業にも取り組むなど、時代にマッチした新しいサービスも提供することで、安定した事業基盤を築いています。 ■当社について： 当社は明治32年(1899年)の創業以来、幾多の変遷を経て創業125周年を迎えました。金物商から始まり、建設関連資材の販売とその資材を用いた施工、物流機能を備えた建設総合商社へと広がりました。 そして今、地域の新たな可能性の創造に向け再生可能エネルギー事業へ参入しました。 変えてはならない本質を大切にする頑固さと、新たな時代の要請に応じて変化していく柔軟さを常に忘れず、これからも『不易流行』を目指して地域と共に歩み続けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県酒田市東町1-1-8 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 284万円～426万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：年3回(計2.2か月分 ※前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    酒井鈴木工業株式会社

    サブコン
    山形県酒田市大浜1-4-62
    • 設立 1947年
    • 従業員数 69名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全4件
    • 【山形・酒田市／転勤無】建築施工管理※未経験歓迎！資格取得補助◎／土日祝休／年休125日／働き方◎
      ■業務概要： 建築工事現場の施工管理業務をお任せします。 ■業務内容詳細： ・現場は主に庄内一円となります。 ・通勤、就業中は社用車を使用します。（通勤分も含めてガソリン代会社負担） ■社風： ・風通しのいい職場です。中途採用の方でも馴染みやすく、生え抜き社員と比較しても平等にキャリアアップを目指せます。 ・有給休暇は取得しやすい職場です。 ■施工実績（建築工事）： ・国立記念体育館大規模改修 ・酒田光陵高校既存校舎等改修及び耐震応急補強工事 ・中町にぎわい健康プラザ改修 ・富士見小学校改修二期工事 ・福島FRC製造施設工事 ・多機能施設かたばみ荘様　新築工事　内部 ※上記は一例です。詳しくはHPをご覧ください。 【HP】https://sakaisuzuki.co.jp/works ■資格手当について： ・1級土木施工管理技士 1万円 ・2級土木施工管理技士 5千円 ・1級建築施工管理技士 1万円 ・2級建築施工管理技士 5千円 ・一級建築士 1万円 ・二級建築士 5千円 ※上記手当は月給に加算いたします ■当社の強み： ・官公庁の港湾土木、舗装、建築工事を主体として地域社会の発展に貢献しておリます。 ・人材育成の為資格取得にも積極的に取り組んでいます。 ・離職率が極めて低く長期に安定し、安心して働ける職場です。 ・完全週休二日制であり、有給休暇、年末年始休暇、GW、夏季休暇、ふるさと休日のほか、産休・育休・介護休暇などの各種休暇制度を用意し、社員のライフステージに沿った働き方ができ ます。休日がしっかり確保されており、残業時間が比較的少ないのも安心して無理なく働けるポイントです。 ・平均勤続年数17年（建設業平均14.8年）、離職率4%、有給消化率71%（建設業平均57.5%） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県酒田市大浜1-4-62 勤務地最寄駅：JR羽越本線／酒田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 305万円～366万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～240,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 200,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：6,000円～14,000円（前年実績） ■年間賞与：約3.25ヶ月（2025年実績／支給月12月） ■決算賞与（6月） ※資格手当は月給に加算いたします（各金額は職務内容欄に記載） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山形・酒田市／転勤無】土木施工管理※未経験歓迎！資格取得補助◎／土日祝休／年休125日／働き方◎
      ■業務概要： 土木工事現場の施工管理業務をお任せします。 ■業務内容詳細： ・現場は主に庄内一円となります。 ・通勤、就業中は社用車を使用します。（通勤分も含めてガソリン代会社負担） ■社風： ・風通しのいい職場です。中途採用の方でも馴染みやすく、生え抜き社員と比較しても平等にキャリアアップを目指せます。 ・有給休暇は取得しやすい職場です。 ■施工実績（建築工事）： ・酒田港北港地区防波堤（北）（第二）本体工事（その２） ・茂り松地区道路改良工事 ・酒田港水産第１岸壁外岸壁補修工事 ・酒田港古湊護岸外補修工事 ・酒田港本港地区防波堤（南）消波工事 ・柳原森地区道路改良工事 ※上記は一例です。詳しくはHPをご覧ください。 【HP】https://sakaisuzuki.co.jp/works ■当社の強み： ・官公庁の港湾土木、舗装、建築工事を主体として地域社会の発展に貢献しておリます。 ・人材育成の為資格取得にも積極的に取り組んでいます。 ・離職率が極めて低く長期に安定し、安心して働ける職場です。 ・完全週休二日制であり、有給休暇、年末年始休暇、GW、夏季休暇、ふるさと休日のほか、産休・育休・介護休暇などの各種休暇制度を用意し、社員のライフステージに沿った働き方ができ ます。休日がしっかり確保されており、残業時間が比較的少ないのも安心して無理なく働けるポイントです。 ・平均勤続年数17年（建設業平均14.8年）、離職率4%、有給消化率71%（建設業平均57.5%） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県酒田市大浜1-4-62 勤務地最寄駅：JR羽越本線／酒田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 305万円～366万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～240,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 200,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：6,000円～14,000円（前年実績） ■年間賞与：約3.25ヶ月（2025年実績／支給月12月） ■決算賞与（6月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    太洋自動車工業株式会社

    自動車（インポーター・販売） 商社
    山形県酒田市両羽町9-4
    • 設立 1966年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 51.0歳
    求人情報 全2件
    • ※未経験歓迎【山形／酒田市】自動車・建機の法人ルート営業◇転勤無／ノルマ無／残業ほぼ無
      【未経験者歓迎！/新規開拓・個人ノルマなしで、未経験の方でも安心して挑戦できる環境！/直行直帰可/残業月2時間前後/長期休暇あり/転勤無し/資格取得支援制度あり/マイカー通勤可・駐車場完備】 ■職務内容： 当社にて、自動車及び建設機械の法人向け販売営業に従事いただきます。具体的には下記業務をお任せいたします。 ・自動車及び建設機械の販売営業（主に建設系法人取引先、役所へのルートセールス） ・顧客が保有する車輛・機械の整備に関する窓口対応（主に法人取引先との接客業務） ■業務詳細： ・新規開拓営業はありません。 ・担当エリアは車で50キロ以内を想定しており、山形県内及び近隣エリアが中心となります。泊りがけでの出張はほとんどありません。また、直行直帰も可能です。 ・取り扱い車輛は軽自動車から大型特殊車及び建設機械となります。主力は大型建設車両です。 ・大特、大型自動車免許等の資格取得を目指す方を積極的に当社でバックアップいたします。（資格取得に関する費用は当社負担） ■教育体制 取扱製品については、各メーカーから基礎的な研修が用意されているほか、半年~1年間は先輩社員2名が丁寧に指導し、商談同行などのojtも実施されます。 ■評価制度 個別の受注高も評価に関わってきますが、売り上げの見通しが立ちにくい公共案件の受注もあるため、基本的には対前年比受注高を目安にチーム単位で目標が設定されます。 ■組織構成： 配属部署には2名(40代・70代部長)が在籍しております。 ■キャリアビジョン： 営業職として入社後、長期勤務によるキャリアアップにより、当社の営業部門の管理職及び経営幹部を目指すことが可能です。 ■当社の特徴： ・民間車検場、特定自主検査場、各メーカー指定工場として、庄内一円をテリトリーとしており創業以来順調に業績を伸ばしております。 ・近年、特に若手人材を積極採用しており、現在は20代が4名、30代が3名在籍しております。時代に合わせて変化していく企業を目指すため、更に積極採用を進めてまいります。 ・残業が少なく、各種休暇制度が充実しており、年末年始・GW・お盆は連続休暇が可能ですので、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県酒田市両羽町9-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～464万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 その他固定手当/月：3,000円～20,000円 ＜月給＞ 203,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有(1月あたり1.5%～3.0% ※前年度実績) ■賞与：年2回(2.5か月分 ※前年度実績)/7・12月支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【山形／酒田市】大型建設車両中心の整備スタッフ◇転勤無／残業少／長期休暇有
      【未経験者歓迎！/設立55年超の老舗企業◎/残業月2時間前後/長期休暇あり/転勤無し/資格取得支援制度あり/資格取得状況によって手当あり！/マイカー通勤可・駐車場完備】 ■職務内容： 当社にて、自動車及び建設機械の整備業務に従事いただきます。取り扱い車輛は軽自動車から大型特殊車及び建設機械まで取り扱いますが、主力は大型建設車両です。2～3名体制で整備を行うことが多いです。 入社後は基本の自動車整備を一通りマスターしていただき、建設車両を整備できるようにキャリアアップしていただきます。未経験者でも丁寧に指導いたしますので、同業務に興味をお持ちの方は積極的にご応募ください◎ ■組織構成： 配属部署には10名在籍しており、20代～70代まで幅広い方が活躍しています。 ■教育体制・支援制度 自動車整備は国家資格取得に2~3年程度かかるため、入社後資格取得に至るまでは適宜先輩のサポートを得ながら整備の流れを身に着けていただく流れとなります。1年間はojtで業務の流れを掴んでいただき、その後半年間は資格習得に向けて適宜先輩のサポートを得ながら勉強をしていただくイメージです。 大特、大型自動車免許等の資格取得を目指す方を積極的に当社でバックアップいたします（資格取得に関する費用は当社負担）。 ■キャリアビジョン： 整備職として入社後、長期勤務によるキャリアアップにより、当社の整備部門の管理職、および経営幹部を目指すことが可能です。 ■当社の特徴： ・民間車検場、特定自主検査場、各メーカー指定工場として、創業以来順調に業績を伸ばしております。庄内一円をテリトリーとしており、建設機械メーカー等の多くのメーカーの販売、整備サービスの代理店となっており、軽自動車から大型車までの民間車検場にもなっております。 ・研修受講や資格取得等を積極的にバックアップすることで有能な技術者を多数育て、会社の発展に力を入れております。 ・近年、特に若手人材を積極採用しており、現在は20代が4名、30代が3名在籍しております。時代に合わせて変化していく企業を目指すため、更に積極採用を進めてまいります。 ・残業が少なく、各種休暇制度が充実しており、年末年始・GW・お盆は連続休暇が可能ですので、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県酒田市両羽町9-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 250万円～464万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～300,000円 その他固定手当/月：3,000円～20,000円 ＜月給＞ 173,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有(1月あたり1.5%～3.0% ※前年度実績) ■賞与：年2回(2.5か月分 ※前年度実績)/7・12月支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    キューブワン情報株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    山形県酒田市京田4-1-10
    • 設立 1961年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全3件
    • ※未経験歓迎【山形県】ネットワークエンジニア ◆年休125日／中途入社者多数／車通勤可／面接1回
      • NEW
      【地域に貢献できる業務◎／年休125日／土日祝休み／残業20h前後／中途入社者多数在籍／マイカー通勤可】 ■職務内容： 当ポジションでは当社のネットワークエンジニアとして従事いただきます。 ▼具体的には下記業務を担当していただきます。 ・企業内ネットワーク、大規模ネットワークの対応 ・顧客先に出向いての作業や打合せ ※勤務地は本社か鶴岡支社となりますが、ご本人の希望を考慮したうえで、正式に配属を決定します。 ■組織構成： 配属部署には3名在籍しており、30代～40代が中心の組織です。当社は中途入社者が多数在籍しておりますので、入社後も安心して就業出来ます。 ■当社の特徴/魅力： ・ICT関連の技術力と創造力を通して地域に信頼されるベストソリューションパートナーを目指します。 ・地域に貢献すべく、あらゆる業種に対応したソリューションを提供しています。 ・酒田市に本社、鶴岡市に支社があります。 ・当社は人的資本経営を重視しており、当社「SDGs宣言」で健康経営の推進を宣言している通り、社員の健康管理を経営的な視点で考え、保健師を採用して従業員のメンタルケアと健康を支援しているほか、持続可能な経営のために社員教育を強化することで、働きやすい環境づくりを行っております。 ・前期は年商10億円を超え、毎期安定した売り上げと利益を確保、自己資本比率か高く、経営基盤か確立されておりますので、長期で安心して働けます。 ・2020年に本社を現在の社屋に新築移転し、広く新しい社屋で働きやすい設備環境が整っております。 ■当社について： ・昭和36年6月に家電製品の卸会社として創業し、時代の変化とともに、現在はITを活用したシステム開発やネットワーク関連、PC機器の取り扱いをしている会社です。取り扱う商材は、常に時代の先端を行くデジタル関連ながらも、仕事に取組む姿勢はアナログでありたいと考えております。 ・これからも全社員が経営理念に則り、社会に貢献できる人財となれるよう、「誠意・熱意・創意」を持って行動していく所存です。ICT技術で豊かな社会の実現を目指し、社員一同挑戦を続けて参ります。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：山形県酒田市京田4-1-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 鶴岡支社 住所：山形県鶴岡市宝田3-2-18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給：有（前年度実績 1,500円～） ■賞与：年2回（前年度実績 3ヶ月分） ■モデル年収：375万円/入社10年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【山形県】システムエンジニア ◆年休125日／中途入社者多数／車通勤可／面接1回
      • NEW
      【年間休日125日／土日祝休み／残業20h前後／マイカー通勤可】 ■職務内容： 当ポジションでは、当社のシステムエンジニアとして従事いただきます。 ▼具体的には下記業務を担当していただきます。 ・製造業、サービス業など業務システムの対応 ・自治体向けシステムの対応 ・パッケージ製品へのアドオン開発 ・顧客先に出向いての作業や打合せ ※勤務地は本社か鶴岡支社となりますがご本人の希望を考慮したうえで、正式に配属を決定します。 ■組織構成： 配属部署には15名在籍しており、30代～40代が中心の組織です。当社は中途入社者が多数在籍しておりますので、入社後も安心して就業出来ます。 ■当社の特徴/魅力： ・ICT関連の技術力と創造力を通して地域に信頼されるベストソリューションパートナーを目指します。 ・地域に貢献すべく、あらゆる業種に対応したソリューションを提供しています。 ・酒田市に本社、鶴岡市に支社があります。 ・当社は人的資本経営を重視しており、当社「SDGs宣言」で健康経営の推進を宣言している通り、社員の健康管理を経営的な視点で考え、保健師を採用して従業員のメンタルケアと健康を支援しているほか、持続可能な経営のために社員教育を強化することで、働きやすい環境づくりを行っております。 ・前期は年商10億円を超え、毎期安定した売り上げと利益を確保、自己資本比率か高く、経営基盤か確立されておりますので、長期で安心して働けます。 ・2020年に本社を現在の社屋に新築移転し、広く新しい社屋で働きやすい設備環境が整っております。 ■当社について： ・昭和36年6月に家電製品の卸会社として創業し、時代の変化とともに、現在はITを活用したシステム開発やネットワーク関連、PC機器の取り扱いをしている会社です。取り扱う商材は、常に時代の先端を行くデジタル関連ながらも、仕事に取組む姿勢はアナログでありたいと考えております。 ・これからも全社員が経営理念に則り、社会に貢献できる人財となれるよう、「誠意・熱意・創意」を持って行動していく所存です。ICT技術で豊かな社会の実現を目指し、社員一同挑戦を続けて参ります。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：山形県酒田市京田4-1-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 鶴岡支社 住所：山形県鶴岡市宝田3-2-18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給：有（前年度実績 1,500円～） ■賞与：年2回（前年度実績 3ヶ月分） ■モデル年収：375万円/入社10年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社丸高

    ゼネコン
    山形県酒田市下安町41-1
    • 設立 1962年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 【山形／酒田市】土木施工管理※年休124日／完全週休2日制（土日祝）／未来の街を創る仕事
      ■職務概要：土木工事部・土木課に所属し、下記の業務を行っていただきます。 （1）土木…公共工事をメインに、河川の工事や土砂崩れ対策の工事など土木工事の現場監督を担当していただきます。 ■職務の魅力： ・土木…技術力や現場力といった多くの項目で評価をされるため、「次も頼みたい」といった言葉をいただけた時や、作った道を自分で通った時にやりがいが感じられます。 ■教育環境： 富士教育訓練センターにおいて1ヶ月から2ヶ月の実践研修に参加します。研修終了後は、研修とリンクする現場に配置し、スキルアップ研修を実施します。独自の資格取得支援制度で必要な資格取得を費用・スキルの両面から補佐します。 ■組織構成： 土木工事部には26名の技術担当者がおり、30代から40代のメンバーが中心です。（平均勤続年数15年） ■同社インタビュー： 『想いをカタチにする。住みたい家、住みやすい街を現実にする創造性と専門性』https://www.shonai-zukan.com/shigoto/marutaka ■同社の魅力： （1）安定した事業基盤：従来からリスクに備え、公共50%・民間50%の受注率にし、片方が下がれば片方でカバーできる体制を整えていたため、コロナウィルスの影響も抑えられています。結果的に人員整理や減給などは行っておりません。 （2）地域貢献性：地域密着型で社会基盤の整備、地域のインフラを整える仕事をしており、地域に貢献できる仕事です。また、インフラのため安定した仕事があるのも魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県酒田市下安町41-1 勤務地最寄駅：JR羽越本線／酒田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円～360,000円 固定残業手当/月：30,000円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 180,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（7・12・5／過去実績3ヶ月／業績により支給／うち1回は決算賞与ですが直近10年間は支給有） ■残業手当：現場責任者として配置された場合、固定残業手当を現場管理職手当として支給（20～30時間分） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    仙台日新自動車株式会社

    自動車部品 （商社）
    宮城県仙台市若林区卸町4-7-19
    • 設立 1927年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 営業事務／未経験歓迎／年休120日／残業月10h／転勤なし
      • NEW
      営業メンバーをサポートする事務スタッフとして、 ◎取引先のお客様（自動車整備事業所／自動車ディーラー／中古車販売店／運送会社など） から当社で取り扱っている自動車部品の注文や見積もり・各種問い合わせ対応（TEL/FAX） ◎仕入れ先（自動車部品や工具メーカーなど）に対する商品発注業務・伝票発行業務 ◎経理資料の作成、伝票整理などの経理の補助的業務 ◎庶務 など幅広い業務をお任せします！ 【一般的な取引の流れ】 ▼取引先からの注文対応 電話などでお客様から商品を注文いただきます。 その際、扱っている商品の中からお客様のニーズに合わせたものを提案したり、 新商品の紹介なども営業メンバー中心に行っています。 ▼商品の配送 注文いただいた自動車部品の納品。 エリアは仙台市を中心に名取市や岩沼市など、車で1時間圏内で、1日に5～6社程度担当。 社用車で営業メンバーが直接、お届けします。 【入社後について】 ◎会社や事業内容に関する基礎知識 ◎当社で取り扱う自動車部品や工具に関する知識 ◎取引先・仕入先に関する知識 などについて、先輩スタッフがわかりやすく丁寧に教えます。 　▼ 先輩のサポートを受けながら、実際の事務業務にチャレンジ。 取引先や仕入れ先への連絡・問い合わせに対応しつつ、 事務処理も含めて自分のペースで少しずつ仕事を覚えていきましょう。 　▼ ゆくゆくは営業メンバーなどとも連携しながら 取引先からの受注対応⇒仕入先への発注手続き⇒納品までの事務処理 まで一貫してスムーズに対応できるスキルを身につけてください！ 【様々な教育研修あり】 ◆月1回程度のスキルアップ研修 ◆外部の講師を招いた研修 ◆不定期開催のメーカーによる商品の勉強会 など学ぶ機会が定期的にあるため、意欲次第でどんどん専門知識を習得できます。 【お客様からの信頼を得ることを目指しましょう】 お客様との関係性づくりが大切。 そこでお客様のあらゆるニーズに対して迅速かつ柔軟な対応をはじめ、 日ごろの何気ない会話などを通じてじっくり信頼を深めてください。
      【転勤なし★仙台市内勤務】 ◆本社／宮城県仙台市若林区卸町4-7-19 ★マイカー通勤OK・駐車場完備
      ■月給18万円～19万円＋残業代全額支給+賞与年2回(1年勤務後） ※経験・年齢・スキルなどを考慮し、給与額を決定します。
    • 9割が未経験スタート！自動車部品のルート販売／完全週休2日制
      取引のあるお客様（自動車整備事業所／自動車ディーラー／中古車販売店／運送会社など）から、当社で取り扱っている自動車部品の注文が入った際の対応・営業や、商品の配送など。 ●注文対応 電話などでお客様から商品の注文をいただいた際の受発注業務。その際に、扱っている商品の中からお客様のニーズに合わせたものを提案したり、新商品の紹介などの営業活動も行います。 ●商品の配送 注文いただいた自動車部品の納品に伺います。エリアは仙台市を中心に名取市や岩沼市など、車で1時間圏内で、1日に5～6社程度担当。配送の際には、普通自動車免許（AT限定可）で運転できる軽自動車や普通自動車を使用します。 ●その他業務 伝票入力などの事務作業や在庫管理、仕入れ業務など。 ＜入社後の教育体制＞ まずは先輩社員の配送に同行しながら、取り扱う商品についてや仕事の流れを覚えていただきます。その後、少しずつ先輩から担当するお客様を引き継ぎ、お客様対応にもチャレンジしていただきます。 未経験の方でも少しずつ仕事を覚えられるよう、教育期間は2年程度を想定しているので、自分のペースで成長していきましょう。 独り立ち後も月1回程度のスキルアップ研修や外部の講師を招いた研修、不定期開催のメーカーによる商品の勉強会など、学ぶ機会は多いです。 ★お客様の信頼を得るポジション 仙台に根付いた当社の一員として、お客様との関係性づくりが大切です。ニーズに応えられるよう迅速かつ柔軟な対応はもちろんですが、日常的な会話も楽しめるような関係性が築けたらGood！
      ◆本社／宮城県仙台市若林区卸町4-7-19 ★マイカー通勤OK・駐車場完備
      月給20万円～22.5万円＋時間外手当全額支給+賞与年2回(1年勤務後） ※経験・年齢・スキルなどを考慮し、給与額を決定します。 【月収イメージ】 月収23万5000円程度 ※内訳：月給20万円+時間外手当3万5000円程度（平均の残業時間の24時間分）
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    株式会社五十嵐商会

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    宮城県仙台市若林区卸町5-1-4
    • 設立 1950年
    • 従業員数 190名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全24件
    • ＜経験ゼロから整備のプロに＞宮城・角田◆農業機械メーカー『クボタ』特約店/土日祝/残業無・転勤なし
      【※第二新卒・未経験歓迎※長く働く先輩社員多数／転勤無/未経験から整備職にチャレンジできる／残業ほとんどなし/資格取得フォロー体制充実◎】 〇おすすめポイント 安定した業績：農業機械の需要が堅調で、直近10年で2番目に良い売上を記録。 地域密着：宮城県内唯一の『クボタ』ディーラーとして100年の歴史があります。 未経験歓迎：機械いじりが好きな方、農業に興味がある方歓迎。多様な前職の社員が活躍 ■採用背景 各営業所で整備体制を強化するための増員募集です。農機需要は堅調で、修理・点検ニーズも高まっています。 ■業務内容 トラクターやコンバイン、田植え機など農業用機械の点検・メンテナンス・修理を担当します。 入社後は洗車や軽作業からスタートし、先輩と同行しながら機械の構造や整備手順を学びます。半年後には営業と打ち合わせを行い、定期点検や部品交換などを計画的に進めます。 整備は工場内が中心ですが、営業が対応できない修理は現場に赴きます。 具体的には、エンジンオイルやフィルター交換、ベルトや爪の交換、タイヤ空気圧調整、電装系の点検など。異常時は本社や先輩に相談できる体制があり、10年程度のOJTで着実にスキルを習得できます。 ■業務の魅力 農機の不調は農家の収穫に直結するため、迅速な対応が「ありがとう」「助かったよ」という言葉につながります。幅広い機械に触れながら技術を磨けるため、機械いじりが好きな方にとって成長実感の大きい仕事です。 ■働く環境 20代から60代まで幅広い年齢層が在籍し、和気あいあいとした雰囲気。製造業や自動車業界など異業種出身者も多く、未経験者を育てる文化があります。 ■働き方 ・年間休日110日、土日祝休み ・月平均残業10時間程度 ・転勤なし、宮城に根ざして働けます ■当社の特徴： ・当社は東北エリアの農業を支える地域密着型企業です。農業機械の販売・整備を通じて、作業効率・安全性の向上に貢献し、 「農」を未来につなぐパートナーとして、フロンティア精神と実直さを大切にする文化があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 角田営業所 住所：宮城県角田市梶賀字高畑北77 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～280,000円 ＜月給＞ 190,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（2月・8月） ■賞与：年2回（6月・12月） ※各種手当・賞与を含む。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ＜経験ゼロから整備のプロに＞宮城・亘理◆農業機械メーカー『クボタ』特約店/土日祝/残業無・転勤なし
      【※第二新卒・未経験歓迎※長く働く先輩社員多数／転勤無/未経験から整備職にチャレンジできる／残業ほとんどなし/資格取得フォロー体制充実◎】 〇おすすめポイント 安定した業績：農業機械の需要が堅調で、直近10年で2番目に良い売上を記録。 地域密着：宮城県内唯一の『クボタ』ディーラーとして100年の歴史があります。 未経験歓迎：機械いじりが好きな方、農業に興味がある方歓迎。多様な前職の社員が活躍 ■採用背景 各営業所で整備体制を強化するための増員募集です。農機需要は堅調で、修理・点検ニーズも高まっています。 ■業務内容 トラクターやコンバイン、田植え機など農業用機械の点検・メンテナンス・修理を担当します。 入社後は洗車や軽作業からスタートし、先輩と同行しながら機械の構造や整備手順を学びます。半年後には営業と打ち合わせを行い、定期点検や部品交換などを計画的に進めます。 整備は工場内が中心ですが、営業が対応できない修理は現場に赴きます。 具体的には、エンジンオイルやフィルター交換、ベルトや爪の交換、タイヤ空気圧調整、電装系の点検など。異常時は本社や先輩に相談できる体制があり、10年程度のOJTで着実にスキルを習得できます。 ■業務の魅力 農機の不調は農家の収穫に直結するため、迅速な対応が「ありがとう」「助かったよ」という言葉につながります。幅広い機械に触れながら技術を磨けるため、機械いじりが好きな方にとって成長実感の大きい仕事です。 ■働く環境 20代から60代まで幅広い年齢層が在籍し、和気あいあいとした雰囲気。製造業や自動車業界など異業種出身者も多く、未経験者を育てる文化があります。 ■働き方 ・年間休日110日、土日祝休み ・月平均残業10時間程度 ・転勤なし、宮城に根ざして働けます ■当社の特徴： ・当社は東北エリアの農業を支える地域密着型企業です。農業機械の販売・整備を通じて、作業効率・安全性の向上に貢献し、 「農」を未来につなぐパートナーとして、フロンティア精神と実直さを大切にする文化があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 亘理営業所 住所：宮城県亘理郡山元町小平字北93-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～280,000円 ＜月給＞ 190,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（2月・8月） ■賞与：年2回（6月・12月） ※各種手当・賞与を含む。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社菅原工務所

    ゼネコン
    山形県酒田市東栄町12-44
    • 設立 1976年
    • 従業員数 44名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • ※未経験歓迎【山形／酒田市】法人営業◆既存営業／創業80年以上の総合建設会社／年休125日◆
      ～土日祝休み・転勤なし／地域密着で腰を据えて働ける環境～ ■業務内容： 当社の営業職は、新規開拓や数字を追い続ける営業スタイルではありません。 現在は、既存のお取引先（法人中心）からのご相談・お問い合わせに対応する反響営業が中心です。 インセンティブ制度はなく、安定した業務内容のもと、じっくりとお客様との信頼関係を築いていただきます。 ■業務詳細： ・既存顧客（法人中心）への対応・関係構築 ・問い合わせ対応・ヒアリング（新築／修繕ニーズ） ・現地確認（写真撮影・面積確認など） ・見積作成（必要情報の収集・整理） ・施工管理への引き継ぎ・連携 ・入札対応（資料作成・取りまとめ） ・営業台帳の管理 ・補助金制度の調査・提案 ・地鎮祭や竣工時の対応、対外折衝（会合参加等） ■職務の特徴： ・新規開拓なし・既存顧客100％ ・ノルマやインセンティブに追われない、安定した営業スタイル ・現場は庄内エリアのみ。泊まり込み出張はありません ・将来的な転勤もなく、地域に根差して働けます ■地域貢献への取り組み： 当社は、建設業の枠を超えた地域づくりにも積極的に取り組んでいます。 ◇空き家を購入・活用し、学びと交流の場を創出 ◇マインクラフトを使った土木施工管理の体験授業を実施 ■若手が活躍できる環境： ・新卒社員が企画し、社長へ直接提案 → 実現した実績あり ・年次や年齢に関係なく、意見やアイデアを発信できる社風 ■研修・サポート体制： ・OJTを中心とした丁寧な育成体制 ・資格取得費用は全額会社負担 ・未経験分野があっても、安心してスキルアップできる環境です ■当社の魅力： 昭和12年（1937）に創業し、平成29年（2017）をもって80周年を迎え、山形県酒田市を主軸に、実績のある総合建設業として地域社会づくりに貢献しております。 土木工事、建築工事、住宅工事（株式会社ベストハウス）から、リフォームや修繕工事まで、この庄内地方を主軸に幅広い分野でお客様のお手伝いをさせていただいております。 市内建設会社の中でいち早く完全週休二日制の導入、定年65歳制度、70歳までの再雇用制度を整備したほか、”いい会社であり続ける”ために、社会情勢に合わせて社内改革を進行中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県酒田市東栄町12-44 勤務地最寄駅：JR羽越本線／酒田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 286万円～419万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：165,000円～210,000円 その他固定手当/月：65,000円～98,000円 ＜月給＞ 230,000円～308,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■精勤手当 ■携帯手当 ■物価高騰手当 ■自家用車借上げ手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    石油連盟

    石油・資源
    東京都千代田区大手町1-3-2経団連会館
    • 設立 1955年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【職種未経験歓迎】企画運営※石油・エネルギー業界の税制や政策に関わる提言・調査◇在宅週2日可◇転勤無
      ◇業界・職種未経験者歓迎／法学部出身の方歓迎／エネルギー政策・石油に関わる税制や統計調査をテーマに委員会の企画・運営や情報収集を行う／年収550万円～／年休124日土日祝日休み／転勤無し◇ 主にエネルギー政策・石油に関わる税制や統計調査をテーマに委員会の企画・運営やテーマに関連した情報収集・発信をお任せいたします。 ■業務内容 ・石油・エネルギー政策等の石油業界関連政策に関する情報収集活動 会員各社へのヒアリング、外部有識者会議の傍聴や、外部調査機関を使用した諸外国も含めた石油業界の動向調査 ・石油関連の税制や補助金に関する省庁への提言 燃料の安定供給とカーボンニュートラル燃料の開発・実装に向けた活動の両立を推進するための、会員各社の意見を取りまとめ、省庁への現状の説明や必要な要請（補助金・税制改正等） ・統計データを活用した課題認知・情報提供 会員各社の生産・販売・在庫等から作成した統計データを用いた業界の現状把握や課題認知、情報提供、HP上での情報公開・発信 ※委員会とは…会員各社の課長～部長クラスの専門家が出席し、業界内のそれぞれの所掌領域に係るテーマに関して課題提起や改善策について意見交換し、業界全体の方針などを決定する場です。 ■職務内容詳細 ご入社後は、以下のような業務をお任せします。 ・委員会や政府等への説明に必要な情報やデータの収集、分析および資料作成 ・日々の原油価格変動に対する要因分析、週次・月次ペースでの各社の統計データ集計 ・各種会議の議事録等の作成 ・一部関係省庁とのやり取り（確認事項等） ・会員会社へのヒアリングや、政府との折衝同行・参加等 ※会員企業とのやり取りの中で、主体的に業界としての方向性を模索し、国に対して一緒に提言していく事で、我が国の石油、エネルギーの安定供給に貢献していただく事を期待しています。 ※入局後3年程度以降は、ご本人の適性やキャリアパス形成に必要な業務経験などを踏まえ、他部門に異動する事もあります。また定期的にご本人の異動希望調査も行います。 ■キャリアパス ・職位が上がるとともに、担当する課題のレベル感も上がり、会員企業や政府の上位層との接点、折衝機会も増加 ・メンバー～係長レベルでは会員企業の現場課題、管理職クラスになると経営課題に関わるテーマも扱う 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町1-3-2 経団連会館 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 550万円～910万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：329,300円～540,600円 ＜月給＞ 329,300円～540,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回(6月・12月) ＜モデル年収＞ メンバー層：550万円～ 係長級：800万円～ 管理職（課長級以上）：1060万円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【職種未経験歓迎】企画・調査※フレックス/週2在宅勤務/石油業界の政策に関わる提言・調査/転勤無
      【未経験歓迎！／主要大手石油会社で出資/石油業界の発展に向け国に提言／年休124日土日祝日休み／転勤無し】 ■業務内容： ・委員会や政府等への説明に必要な情報やデータの収集、分析および資料作成 ・日々の原油価格変動に対する要因分析、週次・月次ペースでの各社の統計データ集計 ・各種会議の議事録等の作成 ・一部関係省庁とのやり取り（確認事項等） ・会員会社へのヒアリング、政府との折衝同行・参加等 ※委員会とは…会員各社の課長～部長クラスの専門家が出席し、業界内のそれぞれの所掌領域に係るテーマに関して課題提起や改善策について意見交換し、業界全体の方針などを決定する場です。 ※会員企業とのやり取りの中で、業界としての方向性を模索し、国に対して一緒に提言していく事で、我が国の石油、エネルギーの安定供給に貢献していただく事を期待しています。 ■業務魅力 一民間企業では変えられない業界課題であっても、石油連盟を通じることで、業界全体の立場で政策形成や提言活動に関与可能です。会員企業の経営層や政府・官公庁など、日本のエネルギー政策を担う関係者と直接関わることができます。業界全体の意見をまとめ、法改正や制度設計に関わる提言活動を通じて、日本のエネルギー安定供給や脱炭素社会の実現に貢献できる社会的意義の大きな仕事です。 ■働く環境 部長、グループ長、メンバー3名で構成されており、業界未経験で入社した中途入社者も多数活躍しています。 ■キャリアパス 経験を積むことで、会員企業や政府の上位層との折衝機会が増加します。将来的には、業界全体に関わる重要課題や経営視点のテーマにも携わることができます。入局後3年程度以降は、ご本人の適性やキャリアパスなどを踏まえ、他部門に異動する事もあります。 ■当団体の魅力： ENEOS、出光興産、コスモ石油など業界大手10社で構成されています。同団体は会員企業からの会費を主な財源として運営されており、日本のエネルギー安定供給を支える業界団体として、会員企業の意見を取りまとめ、政府への政策提言や制度づくりに携わっています。石油は今後も生活・産業インフラを支える重要なエネルギーであり、さらに近年は新燃料分野にも事業領域を拡大しているため、長期的な社会的必要性を持つ組織です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町1-3-2 経団連会館 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～910万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：329,300円～540,600円 ＜月給＞ 329,300円～540,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回(6月・12月) ＜モデル年収＞ メンバー層：550万円～ 係長級：800万円～ 管理職（課長級以上）：1060万円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社窓和エンジニアリング

    建設コンサルタント
    東京都文京区西片2-22-21本郷MKビル1F
    • 設立 1984年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【文京区／転勤なし】CADオペレーター◇残業20H／フレックス／職種未経験OK
      ～少数精鋭！設立39年目の設備設計事務所／大手・官公庁との継続取引多数で安定／残業20H程度×年間休日120日×フレックスタイム制でワークライフバランスが整う環境◎～ ■業務概要： CADを利用し、駅などの配管設備の図面を作っていただきます。 ■具体的には： 駅にある空調設備（エアコン・通風ダクトなど）、衛生設備（トイレや水道など）の配管の様子をCADを利用して図面に書き起こしていただきます。 リニューアル工事、緊急工事を実施する際に手掛かりとなる、大切な図面です。 ■入社後の流れ： まずは業務の流れをOJTで教えていきます。少しずつ1人で図面作成ができるよう、担当社員が横で見ながら業務に慣れていただきます。 過去に入社された未経験の方も、しっかり一人立ちされています。安心してご入社ください！ ■組織構成： 8名（現在はCADオペレーター専任の担当者はおりませんが、周囲が指導できる環境です。） ■当社・当ポジションについて ＜ワークライフバランスを整えたい方必見！働く環境について＞ 【残業】平均20H程度　 受注する案件を調整することで、社員への負担がかからないようにしています。ほとんどの社員が定時に退社しています。 【年間休日】120日（土日祝休み／完全週休二日制） 【その他】 ・フレックス制（コアタイム:10:30～16:00） ※10:30までに出社していただいています。 ・服装自由 ＜少数精鋭だからこそ！社内全体でサポートし合う社風が特徴です。＞ 当社では、技術力に問わず全員で切磋琢磨し合うような空気を大切にしています。 実際、ベテラン社員のサポートをしながら勉強をすることもあれば、経験が浅い社員に実践を任せ適宜ベテラン社員がサポートするような案件もあります。 業務の進め方から、無理なくお互いがサポートし合えるような環境づくりを行っています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区西片2-22-21 本郷MKビル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～325万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～250,000円 ＜月給＞ 230,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、能力を考慮の上決定します。 ■賞与：月給1か月分以上 ■モデル年収： 社員（入社2年目）年収400万円（月給28万円＋賞与＋残業＋諸手当） 課長（入社4年目）年収700万円（月給50万+賞与+残業+諸手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社小松写真印刷

    印刷
    山形県酒田市京田2-59-3
    • 設立 1948年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 46.4歳
    求人情報 全2件
    • ★未経験歓迎★酒田市／印刷機械のオペレーター／土日祝休み/創業120年の老舗企業/福利厚生充実
      ■職務概要： 山形県酒田市に本社を置き、印刷事業だけでなく、WEBサイト制作やSNS広告運用などのデジタルプロモーション、映像制作、イベントの企画・運営など幅広い事業を展開している当社にて、フレキソ印刷機械やオフセット印刷機械のオペレーション業務をお任せいたします。 ▼具体的には下記いずれかの業務をお任せいたします。 ・フレキソ印刷：作業指示書に基づき、ペットボトルのラベルや冷凍食品などのパッケージ製品を印刷・製造していただきます。 ・オフセット印刷（枚葉）：作業指示書に基づき、主に折り込みチラシやポスターなどの紙製品の印刷を行います。 ＜仕事の流れ＞ 機械や用紙の準備　→　印刷工程　→　刷了後の確認（仕様書通りの物が出来ているか確認）　→　機械の点検・清掃 ※1商品ごとに1台の機械で準備から刷了までを行います。準備段階から検品まで一連の業務をご担当いただきます。 ※紙のセットを行うため重いものを動かす業務も一部発生します。 ■組織構成： フレキソ印刷担当は現在は計6名体制で、20代～40代のメンバーが在籍しています。オフセット印刷担当は計11名体制です。受注状況に合わせていずれかの機械担当として業務いただきます。日勤のみでの作業となりますのでご安心ください。 ご入社後は、仕事の流れやシフトに慣れながら、設備・資材の名称や準備の仕方を覚えていただくところからスタートとなります。先輩メンバーに教わりながらの業務になりますのでご安心ください。 ■就業環境： ・休暇制度や福利厚生が充実しており、働きやすい環境づくりを実践しています。 ■フレキソ印刷について： ・水性フレキソ印刷はSDGsの観点からも注目を集めている印刷製法で、6年前に工場を新設し稼働を開始した新部門です。当社は東北で唯一の水性フレキソ印刷機械導入企業として、飲食料品のパッケージ等の受注が増加傾向にあります。 ■当社について： 当社は、環境に配慮した製品づくりに取り組んでいる創業120年の老舗印刷企業です。時流に合わせた経営を行い、既存顧客との長年の信頼関係により安定した事業基盤が確立されています。 印刷事業だけでなく、WEBサイト制作やSNS広告運用などのデジタルプロモーション、映像制作、イベントの企画・運営など幅広い事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県酒田市京田2-59-3 勤務地最寄駅：羽越本線／東酒田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 260万円～300万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～235,000円/月22日間勤務想定 ＜想定月額＞ 180,000円～235,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回　計1か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ★未経験歓迎★酒田市／印刷機械のオペレーター◆シフト制／転勤無／創業120年の老舗企業/福利厚生充実
      ■職務概要： 山形県酒田市に本社を置き、印刷事業だけでなく、WEBサイト制作やSNS広告運用などのデジタルプロモーション、映像制作、イベントの企画・運営など幅広い事業を展開している当社にて、オフセット印刷機械のオペレーション業務をお任せいたします。 ▼具体的には下記業務をお任せいたします。 作業指示書に基づき、主に折り込みチラシやポスターなどの紙製品の印刷を行います。 ＜仕事の流れ＞ 機械や用紙の準備　→　印刷工程　→　刷了後の確認（仕様書通りの物が出来ているか確認）　→　機械の点検・清掃 ※1商品ごとに1台の機械で準備から刷了までを行います。準備段階から検品まで一連の業務をご担当いただきます。 ※※紙のセットを行うため重いものを動かす業務も一部発生します。 ■組織構成： ・オフセット印刷部門は計11名体制です。折り込みチラシや企業パンフレット、記念誌など、幅広い紙製品を取り扱う部門です。 ・まずは仕事の流れやシフトに慣れながら、設備・資材の名称や準備の仕方を覚えていただくところからスタートとなります。先輩メンバーに教わりながらの業務になりますのでご安心ください。 ■就業環境： シフト制（実働8時間）による交替勤務となります。 ・日勤：8:30～17:30 ・夜勤：20:30～翌5:30 休暇制度や福利厚生が充実しており、働きやすい環境づくりを実践しています。 ■当社について： 当社は、環境に配慮した製品づくりに取り組んでいる創業120年の老舗印刷企業です。時流に合わせた経営を行い、既存顧客との長年の信頼関係により安定した事業基盤が確立されています。 印刷事業だけでなく、WEBサイト制作やSNS広告運用などのデジタルプロモーション、映像制作、イベントの企画・運営など幅広い事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県酒田市京田2-59-3 勤務地最寄駅：羽越本線／東酒田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 260万円～300万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～235,000円/月22日間勤務想定 ＜想定月額＞ 180,000円～235,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与　年2回　計1か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社宮城ヤンマー商会

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    宮城県仙台市若林区古城3-10-33
    • 設立 1940年
    • 従業員数 123名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全14件
    • ◆未経験歓迎◆【蔵王町／転勤なし】農機具等の営業◆地域密着◎／残業ほぼ無・基本土日祝休み◆農業支援
      ◇◆離職率4.8%／創業83年！宮城の1次産業・生産者を支える企業／ヤンマー商会全国1位の特約店◆◇ ~本求人のおすすめポイント～ 【会社の安定性】 創業83年の歴史があり、安心と実績を積んできました。宮城県内の生産者と直接関係を持つ事で信頼を獲得しており、震災後も売上を右肩上がりに伸ばしています。 また、宮城県内の1次産業をサポートしており、宮城のお米・畜産農家様は当社の製品を多数取り扱っていただいております。その為、県内のシェア率は1位で、ヤンマー商会でも全国1位の特約店となっております。 離職率も4.8％と低く、長期就業が叶う基盤があります◎ 【仕事の面白み】 地域の生産者の方々と密にコミュニケーションを図りながら農業全体の振興に携われるやりがいの大きな業務です。 社内的にも、長期的にご活躍いただき将来の幹部候補となっていたくことを期待し精一杯成長支援を行います！ ■採用背景： 組織強化による増員を計画しております。 宮城県北エリアが県内でも最大のマーケットとなっており、現在生産者様からの引き合いも多い状況です。 増員での採用を行い、売上拡大を目指すのが目的となります。 ■担当業務詳細: 農業機械、資材の小売営業及び1部メンテナンス業務をお任せします。 お客様を訪問する際に修理の依頼も来ますので、その際に修理は対応等もお任せします。 （メンテナンス内容：農機具に油をさしたり、コンバインを直したり等） 宿泊を伴う出張等もはありません。また、各支店で県内のエリアを分けているので、営業範囲も全て決まっております。 ■入社後の流れ： 入社後まずは整備の研修から行っていただきます。最短6ヶ月～1年をかけて、農機具のメンテナンスを覚えていきます。 そこで、商品知識を覚えいただき、営業に必要な知識を習得していきます。 未経験からスタートするメンバーが多く、飲食店勤務や介護職経験者など、様々な経験を持った中途採用メンバーが活躍しています◎ ■働く環境： 県内知名度が高く安定的に受注をいただけるため業績も堅調です。 基本的に転居を伴う転勤は無し、平均残業時間10時間以内など、腰を据えて長期的に働くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 蔵王支店 住所：宮城県刈田郡蔵王町大字曲竹字川原田28-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～384万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～240,000円 ＜月給＞ 180,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・前年度昇給実績1,000円～10,000円 ・賞与制度あり(年２回：前年度支給実績4.80ヶ月分) ・セールス報奨金制度あり ・一人で営業開始できる時点で営業手当の支給もあります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ◆未経験歓迎◆【大河原町／転勤なし】農機具等の営業◆地域密着◎／残業ほぼ無・基本土日祝休み◆農業支援
      ◇◆離職率4.8%／創業83年！宮城の1次産業・生産者を支える企業／ヤンマー商会全国1位の特約店◆◇ ~本求人のおすすめポイント～ 【会社の安定性】 創業83年の歴史があり、安心と実績を積んできました。宮城県内の生産者と直接関係を持つ事で信頼を獲得しており、震災後も売上を右肩上がりに伸ばしています。 また、宮城県内の1次産業をサポートしており、宮城のお米・畜産農家様は当社の製品を多数取り扱っていただいております。その為、県内のシェア率は1位で、ヤンマー商会でも全国1位の特約店となっております。 離職率も4.8％と低く、長期就業が叶う基盤があります◎ 【仕事の面白み】 地域の生産者の方々と密にコミュニケーションを図りながら農業全体の振興に携われるやりがいの大きな業務です。 社内的にも、長期的にご活躍いただき将来の幹部候補となっていたくことを期待し精一杯成長支援を行います！ ■採用背景： 組織強化による増員を計画しております。 宮城県北エリアが県内でも最大のマーケットとなっており、現在生産者様からの引き合いも多い状況です。 増員での採用を行い、売上拡大を目指すのが目的となります。 ■担当業務詳細: 農業機械、資材の小売営業及び1部メンテナンス業務をお任せします。 お客様を訪問する際に修理の依頼も来ますので、その際に修理は対応等もお任せします。 （メンテナンス内容：農機具に油をさしたり、コンバインを直したり等） 宿泊を伴う出張等もはありません。また、各支店で県内のエリアを分けているので、営業範囲も全て決まっております。 ■入社後の流れ： 入社後まずは整備の研修から行っていただきます。最短6ヶ月～1年をかけて、農機具のメンテナンスを覚えていきます。 そこで、商品知識を覚えいただき、営業に必要な知識を習得していきます。 未経験からスタートするメンバーが多く、飲食店勤務や介護職経験者など、様々な経験を持った中途採用メンバーが活躍しています◎ ■働く環境： 県内知名度が高く安定的に受注をいただけるため業績も堅調です。 基本的に転居を伴う転勤は無し、平均残業時間10時間以内など、腰を据えて長期的に働くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大河原支店 住所：宮城県柴田郡大河原町新青川12-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～384万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～240,000円 ＜月給＞ 180,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・前年度昇給実績1,000円～10,000円 ・賞与制度あり(年２回：前年度支給実績4.80ヶ月分) ・セールス報奨金制度あり ・一人で営業開始できる時点で営業手当の支給もあります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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