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    11ページ：募集・採用情報【職種未経験歓迎】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 16,405 社中 501〜550 社を表示

    株式会社チェンジホールディングス

    ITコンサルティング
    東京都港区虎ノ門3-17-1TOKYU REIT 虎ノ門ビル6F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【虎ノ門】採用担当◆人材紹介経験歓迎◆中途メイン／東証プライム上場／IT×人材コンサルティング会社
      【東証プライム上場／大手コンサル企業出身多数のIT×人材コンサルティング会社／】 ■業務内容： 入社後はまず採用業務に携わっていただき、ゆくゆくは人事企画等、人事業務に幅広く関わっていただきます。 中途採用業務がメインとなりますが、場合によっては新卒採用にも携わっていただく可能性がございます。未経験から採用業務に携わっていただき、実績次第で人事としてのキャリアアップが望めるポジションです。 ■業務内容例： ◎候補者の母集団形成（媒体の選定、媒体掲載文作成、スカウトメール対応など） ◎選考フローのプロセス管理・改善 ◎リクルーター業務（面接後のフォローアップ、質問・要望のヒアリング） ◎ディレクション業務（アウトソース先との連携など） ◎新しい施策の検討、実施（新研修の導入、グループ横断人事施策等） ■募集背景： 今回は、「採用担当兼人事企画担当」を新たに募集します。日々新しい施策や改善に取り組みながら、高い目標に果敢に取り組むメンバーが貴方を待っています。 ・採用活動で会社にインパクトを与えたい ・会社がより発展するような人事企画を実行したい ・挑戦できる環境で自分を活かしたい そんな強い思いがある方は、ぜひご応募ください。 ※労務（給与や社会保険など）は専任がいるので、それ以外の人事領域の仕事が対象となります。 ■当社の強み： グループ会社／資本業務提携先を含む技術パートナー企業との連携により、モバイル／クラウドやAIの活用、ビッグデータ解析などのソリューションを「グループ会社5社」「資本業務提携先9社」と幅広く展開しております。 大企業及び官公庁／自治体を中心とした顧客基盤を有し、顧客向けプロジェクトの推進からジョイントベンチャー型の新規事業開発まで手広く推進しており、様々な業界・業種へサービス提供の実績が多数ございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門3-17-1 TOKYU REIT 虎ノ門ビル6F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～6,000,000円 固定残業手当/月：30,000円～100,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 363,333円～600,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・ご経験に応じて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • M＆A推進担当／未経験からチャレンジ可～東証プライム上場～売上高昨対比185％の成長企業◆リモート可
      【東証プライム上場／大手コンサル企業出身多数のIT×人材コンサルティング会社】 ■仕事概要 当社のNBCユニット 投資チームにて、マネジャーと共にM＆Aおよび資本業務提携関連業務を中心に担当しつつ、ゆくゆくはPMIや投資先モニタリング業務といった投資マネジメント業務全般に携わっていただきます。 ＜お任せする仕事のイメージ＞ （1）M＆A、資本業務提携業務の実行およびディレクション：7割 （2）PMIの実行：1割 （3）投資先企業のモニタリングおよび各事業の施策立案や改善に関する業務全般：2割 ※（1）はマネジャーのサポートをもとに業務を習得しながら、徐々に独り立ちをしていただく流れを想定しています。 ※（2）（3）は今までのご経験やご志向性に沿ってお任せいたします。 ■組織体制 今回所属いただく”New Business Creationサービスユニット”は、チェンジグループの次期中期経営計画達成に向け、新たな事業や組織作りを担うチームです。 配属予定の”投資チーム”はチーム責任者1名、マネジャー1名の計2名で構成されています。 ■入社後のイメージと本ポジションの魅力 ・入社後は、同チームのマネジャーと共に、M＆Aや資本業務提携などの投資実務を一気通貫で担当いただきます。 ・今までのご経験やご志向性によって、PMI、投資先企業のモニタリング、投資先企業における各事業の施策立案や改善に関する業務全般など、幅広い経験を積むことができます。 ・会社としてM＆Aを重要な成長戦略の一つとして捉えており、今後も活発にM＆A、投資を行っていく予定です。案件の”量”と”種類”という二つの観点で、様々なスキルや経験を積むことができる成長環境があります。 ■当社の強み グループ会社/資本業務提携先を含む技術パートナー企業との連携により、モバイル/クラウドやAIの活用、ビッグデータ解析などのソリューションを「グループ会社5社」「資本業務提携先9社」と幅広く展開しております！ 大企業及び官公庁/自治体を中心とした顧客基盤を有し、顧客向けプロジェクトの推進からジョイントベンチャー型の新規事業開発まで手広く推進しており、様々な業界・業種へサービス提供の実績が多数ございます！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門3-17-1 TOKYU REIT 虎ノ門ビル6F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～850万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～8,500,000円 固定残業手当/月：50,000円～200,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 550,000円～908,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※休日出勤をした場合には休日割増、深夜勤務を行った場合には深夜割増の賃金を支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社プレサンスコーポレーション（スタンダード上場）

    ディベロッパー
    大阪府大阪市中央区城見1-2-27クリスタルタワー27F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 385名
    • 平均年齢 30.4歳
    求人情報 全32件
    • 【大阪/京橋】賃貸管理（入居者募集）※内勤メイン◆経験者歓迎/残業10h程/年休120日休
      • NEW
      【必見！内勤ポジションでWLBを整えたい方】業界経験者多数活躍中/近畿圏マンション供給ランキング14年連続１位 2023年の分譲マンションの供給戸数ランキングにおいて、有名大手を抑えて全国2位を獲得。賃貸管理の業務は、常に入居率の高いマンション経営を実現することで、マンションの資産価値を高める大切なセクションとなります。今回はその中で「リーシング課」にて、「入居者募集」の業務を担っていただきます。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・管理物件の賃貸募集業務（賃料査定、登録業務、募集資料作成等） ・入居申込受付業務から契約業務 ・仲介業者周り、空室物件内チェック及び清掃業務 ・管理変更（オーナーとの管理委託契約締結、解約、プラン変更の対応） ・契約内容変更（賃貸借契約の名義人や一部契約内容の変更手続き） ・滞納催促（家賃滞納者への督促連絡、訪問、訴訟案件の保証会社とオーナーとの取次ぎ等） ・契約更新（契約者への更新通知、更新料請求、オーナーへの更新完了通知） ・改装業務 ■業務の特徴：＜多数のベテラン社員がサポート！＞ ・賃貸事業部では、入居者募集をする「リーシング課（1）（2）（3）」入居中物件の家賃管理等をする「賃貸管理課」退去時の対応をする「賃貸業務課（1）（2）」で別れております。 ・総数約61名（責任者/事務含む）で、1つの課あたり、8～9名で構成されています。男女比は半々です。 ・1人1人が専任の顧客を担当するのではなく、チーム全体で業務を割り振る働き方のため、非常にチームワークが大切に鳴ってくる業務です。 ・ほとんどが中途入社で、飲食店の店長やスポーツジムのトレーナー出身など未経験でも多数活躍しております。 ・同じ課の中で「火・水休み」「土・日休み」の社員が在籍するので、基本的に休日対応は発生いたしません。 ■入社後の流れ： ・まずは、書類作成など出来ることから始めてもらいます。業務に慣れてきたら、徐々にお任せる業務の幅を増やしていきます。 ・希望と評価に応じ、主任→係長・・・とキャリアアップいただきます。若くして課長に就任した実績もアリ ※半期に１回目標を立て、その目標達成に向けて業務に取り組んでいただきます。 ・様々な部署がありますので、部署異動による社内キャリアチェンジも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区城見1-2-27 クリスタルタワー27F 勤務地最寄駅：地下鉄長堀鶴見緑地線／大阪ビジネスパーク駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～350,000円 ＜月給＞ 270,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※時間外労働手当は含まない金額です ■昇格昇給：年2回（4月・10月） ■賞与：年2回（7月・12月）※賞与とは別に売上達成度合いに応じて決算賞与支給の場合あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京橋/未経験歓迎】一般事務◆年休120日土日休/残業ほぼなし/CMでおなじみ上場企業
      ～東証スタンダード上場／13年連続近畿圏マンション供給ランキング1位／充実の福利厚生～ 「ヤドカリカリ こだわりやさん♪」のCMでおなじみ、プレサンスシリーズのマンションを展開する同社にて、の一般事務業務を行っていただきます。 ※入社後ReveCareerAgency株式会社への在籍出向を予定しております。 ■具体的には： 配属先での事務アシスタント業務をお願いします。 ・電話、受付対応 ・データ入力 ・契約書のファイリング ・会議準備・備品発注　など ※ReveCareerAgency株式会社について※ 勤務地：本求人の通り（雇用元・出向先の企業、ともに同じ住所となります） 事業内容：人材紹介業 ■配属先：人事部人材開発課 20代～30代が多く活躍している職場となります。中途入社の方も多く、どなたでもなじみやすい雰囲気です。 配属後は先輩・上司によるＯＪＴを採用。日々の実務の中で経験を積みながら出来ることを広げて成長していただきます。 ※選考を通し、別ポジションへの打診の可能性もございます。 ＼業務の魅力：未経験からマンションのプロへ／ ■14年連続近畿圏マンション供給ランキング1位！駅チカの人気な物件が多く、入居者を集めやすいのがポイントです。 ■スタンダード市場：「ヤドカリ」のCMでの認知度◎抜群の商品力がございます。 ■部署ごとに分業体制を敷いておりますので、夜間や休日の急な問い合わせなどはございません。 ■未経験歓迎／学歴・経歴不問！充実のサポート体制が整っております！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区城見1-2-27 クリスタルタワー27F 勤務地最寄駅：地下鉄長堀鶴見緑地線／大阪ビジネスパーク駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 240万円～320万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月）※賞与とは別に売上達成度合いに応じて3月に決算賞与支給の場合あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オープンハウス・ディベロップメント

    ディベロッパー
    東京都千代田区丸の内2-7-2JPタワー20F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 1,142名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全52件
    • 【丸の内】事業企画 ※未経験歓迎/人物重視･ポテンシャル採用/急成長事業を支える/マンション事業
      ～人物重視・ポテンシャル採用／全国供給棟数トップ★急成長事業を支える企画メンバーを募集します～ ■業務内容 当社のマンション開発事業部において、下記業務をご担当頂きます。 《配属部門の業務》　※下記業務をメンバーで分担しています。 ・中期経営計画などの計数管理 ・管理会社の設立・子会社管理 ・会議体資料の作成 ・営業企画 ・システム企画（情報システム部門と協業） ・人事戦略・企画（評価制度・組織の見直し等） ※部門の業務内容は多岐にわたりますが、育成を前提としたポテンシャル枠での採用を予定しておりますので、スキルや適性に応じ、少しずつ業務をお任せいたします。 ※変更の範囲：当社の定める業務 ■オープンレジデンシアについて： 全国マンション供給棟数No.1を誇るオープンハウスのマンションシリーズです。一等地、且つ駅近に展開をしています。ラウンジやフィットネス等の共有施設はシンプルにし建築コストを削減することで、住空間や外観デザイン、構造部分にはしっかりとコストをかけながら、中低層型のハイクラスの物件を魅力ある価格で提供していることが特徴です。 土地の仕入れから、企画・開発、販売までを一貫して行うことで、お客様に“等身大”の「都心」×「駅近」マンションを提供しています。 ■就業環境： 20:30にPCが自動でシャットダウンするシステムを導入しています。また、長期休暇を連続で取得できる環境が整っており、夏季休暇(10日)、冬季休暇(11日)等、メリハリをつけて働くことが可能です。 ■当社の特徴： ◇売上１兆円を突破！11期連続過去最高の売上高・利益を更新 都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。創業から16年目にあたる2013年に東証一部直接上場（現プライム市場）、2023年に売上１兆円を突破した、プライム上場・不動産業界のトップブランドです。2013年上場来11期連続して過去最高の売上高、利益更新しています。 変更の範囲：当社グループの業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー20F 勤務地最寄駅：各線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：当社グループの拠点全般
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,100円～368,500円 固定残業手当/月：72,900円～121,500円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～490,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキル等を踏まえて同社規定により決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給・昇格：年4回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【丸の内/建築学科卒の方歓迎】マンションの内装設計 ※人物重視/月給30万円~/転勤無
      ～人物重視・ポテンシャル採用／「便利地、好立地」のCMでお馴染み／全国供給棟数トップ★急成長事業を支えるメンバーを募集します～ ■業務内容 当社の分譲マンションシリーズである「オープンレジデンシア」の内装設計を担当していただきます。 《具体的な業務内容》 ・マンション購入者様へのオプション提案および設計・CAD業務 ・工程・品質・予算管理 ・協力業者との折衝 ※20時にPCシャットダウンされるため、残業時間が抑制されています。 ■業務の特徴 当社は単身者・DINKS・ファミリーの高額所得者層をメインターゲットにしたハイグレードなコンパクトマンションを開発・供給しており、販売時の重要な付加価値として住戸をカスタマイズできる「オーダーシステム」を採用しております。間取りの変更やインテリアを含む内装をお客様と一緒に企画して実現する、総合的なコーディネイト能力が求められます。 ■マンションシリーズ「オープンレジデンシア」について： 全国マンション供給棟数トップクラスを獲得しているオープンハウスのマンションシリーズです。一等地、且つ駅近に展開をしています。ラウンジやフィットネス等の共有施設はシンプルにし建築コストを削減することで、住空間や外観デザイン、構造部分にはしっかりとコストをかけながら、中低層型のハイクラスの物件を魅力ある価格で提供していることが特徴です。 ■当社の特徴： 【売上１兆円を突破！11期連続過去最高の売上高・利益を更新】 都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。創業から16年目にあたる2013年に東証一部直接上場、2023年に売上1兆円を突破した、プライム上場・不動産業界のトップブランドです。2013年上場来11期連続して過去最高の売上高、利益更新しています。 東証プライム上場企業の中でトップクラスであり、現在日本をリードする成長企業です。今後は日本一の企業を目指しています。 【圧倒的な成長スピード】 個人の力が最大限評価される環境です。年に4回の評価審査があるため、年に4回キャリアアップのチャンスがあります。自身の頑張り次第で全面的にバックアップされる環境が整っています。 変更の範囲：当社グループの業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー20F 勤務地最寄駅：各線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：当社グループの拠点全般
      ＜予定年収＞ 420万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,100円～272,500円 固定残業手当/月：72,900円～87,500円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキル・前職を考慮し決定します。 ※上限年収記載ありますが、スキル経験によってはこの限りではございません。 ■賞与：年２回 ■昇進・昇格：年４回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社横河ブリッジ

    ゼネコン
    千葉県船橋市山野町27 横河イーストビル
    • 設立 1907年
    • 従業員数 1,000名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全20件
    • 【大阪/未経験歓迎】生産管理(機械加工)◇プライム上場G／半導体・FPD等精密機器事業に注力
      • 締切間近
      ～東証プライム上場横河ブリッジHDグループ／今後精密機器製造にも注力／レインボーブリッジ・明石海峡大橋などを施工／売上5期連続で過去最高記録／海外30カ国での実績／創業110年の安定性／年休127日／土日祝休～ ■業務内容 半導体、FPD（液晶、有機ELパネル）など精密機器製造の生産管理をメインにご担当いただきます。 ■業務詳細 ・機械加工工程管理・工場運営 ・加工手順立案・資料作成 ・加工プログラムチェック ・加工外注指導・受入検査 など ■入社後 年齢が近い方を教育係としてつけてマンツーマンで業務を覚えていただきます。できることからお任せしていき引継ぎ期間もしっかりあるので半年くらいで独り立ち予定となります。 プログラムに関する困りごとはベテランプログラマーが、PCに関する困りごとなどについてはその他のメンバーが手厚くフォローします。加工に関する知識がゼロからスタートしているメンバーもおりますが、半年から1年程度でプログラムを作成できるようになっています。 ■組織体制 生産部：15人くらいの部署(30代以上のベテランが多い部署) ・生産管理担当：2名（30代) ※社内の雰囲気は賑やかというよりは落ち着いた雰囲気で縦のつながりも横のつながりも強く相談しやすい環境となります。 ■キャリアパス できることを増やしていただき3～5年を目途に役職者を目指していただきます。まずは主任、主任のあとは課長補佐を目指していただき将来的にはマネジメントもお任せしていきたいと考えております。 ■AE事業部について 明石海峡大橋やレインボーブリッジなど日本の有名橋梁の製作・架設工事など100年の歴史で培った技術力を基に5G通信・IOT・自動運転・AIといった最先端技術に欠かせない半導体、FPD(液晶、有機ELパネル)などの精密機器の骨格となる溶接構造体フレームを設計・製造しています。 今後橋梁事業だけではなく、精密機器事業にも注力し二本柱としてしきたいと考えております。 ■働き方 ・「CADCAM」専用ソフト/VBAマクロ活用により業務効率化をを実現しており、他部署とのワークシェアにより残業時間は月20時間以内です。 繁忙期の場合でも月5～15時間程度の残業で、効率的に業務を進めるよう努めております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 岸和田工場 住所：大阪府岸和田市岸の丘町2-5-20 勤務地最寄駅：和泉中央線／和泉中央駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ いずみ工場 住所：大阪府和泉市テクノステージ3-6-15 勤務地最寄駅：泉北高速鉄道線／泉北高速鉄道駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職年収、経験、スキル、社内規定を考慮の上、優遇いたします。 ■賞与：年2回（7月／12月） ■モデル年収： 400万円 入社5年目 メンバー(月給25万円＋賞与) 550万円 入社10年目 作業リーダー(月給35万円+賞与) 700万円 入社15年目 班長(月給40万円＋賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】機械設計補助◇年休127日／プライム上場G／研修充実／働き方改善×キャリアアップ◎
      • 締切間近
      ～創業110年の安定性／レインボーブリッジ・明石海峡大橋などを施工／売上5期連続で過去最高記録／精密機器製造事業に注力／最先端の半導体製品につながる仕事に携わる～ ■業務内容 半導体、FPD（液晶、有機ELパネル）などの精密機器製造装置の溶接構造体フレームを5面加工機で加工するためのMCプログラムおよび関連資料の作成とプログラムチェックをメインにお任せします。 ■業務詳細 ・CADを使ったプログラミング：お客様より受領したCAD図面を元に「CADCAM」専用ソフトを使用しプログラムを作成します ・資料の作成：Excelを使用しお客様へ向けた資料の作成 ・プログラムチェック ※お客様との打ち合わせ、やりとりを行うのは主に設計の責任者となります。本ポジションはお客様からお預かりした図面をもとにプログラムや資料の作成など手を動かす業務がメインとなります。 ■教育体制について 教育係をつけて相談しやすい環境を整えています。また、プログラムに関する困りごとはベテランプログラマーが、PCに関する困りごとなどについてはその他のメンバーが手厚くフォローします。加工に関する知識がゼロからスタートしているメンバーもおりますが、半年から1年程度でプログラムを作成できるようになる想定です。 ■AE事業部について 明石海峡大橋やレインボーブリッジなど日本の有名橋梁の製作・架設工事など100年の歴史で培った技術力を基に5G通信・IOT・自動運転・AIといった最先端技術に欠かせない半導体、FPD(液晶、有機ELパネル)などの精密機器の骨格となる溶接構造体フレームを設計・製造しています。 ■魅力 ◎高い業界シェアを誇る同社の安定した経営基盤 横河ブリッジホールディングスの傘下に属し、その主要事業のひとつである橋梁事業を担い、グループの中核を担っている同社。橋梁業界トップシェアのリーディングカンパニーとして業界内の地位を確固たるものとしています。橋梁業界としては全盛期と比べると縮小傾向にあるものの、今後は老朽化した橋梁の保全事業などに大きな需要が見込まれます。また、海外事業においても、約30の国と地域で130以上の施工実績があり、積極的に事業を展開しています。今後は精密機器事業にも注力し橋梁事業と2本柱を目指しています。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細1＞ いずみ工場 住所：大阪府和泉市テクノステージ3-6-15 勤務地最寄駅：泉北高速鉄道線／泉北高速鉄道駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 岸和田工場 住所：大阪府岸和田市岸の丘町2-5-20 勤務地最寄駅：和泉中央線／和泉中央駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職年収、経験、スキル、社内規定を考慮の上、優遇いたします。 ■賞与：年2回（7月／12月） ■モデル年収： 400万円 入社5年目 メンバー(月給25万円＋賞与) 550万円 入社10年目 作業リーダー(月給35万円+賞与) 700万円 入社15年目 班長(月給40万円＋賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社横河ブリッジで募集中の求人をもっと見る

    三菱電機ディフェンス&スペーステクノロジーズ株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都品川区大崎1-15-9光村ビル7F
    • 設立 1972年
    • 従業員数 1,150名
    • 平均年齢 45.5歳
    求人情報 全23件
    • 技術総合職（プロジェクト・設計・品質管理）／未経験可
      • 締切間近
      防衛事業に注力している当社にて、航空機搭載用のシステム・電子機器（無線通信機）・防衛装備品にまつわる、下記いずれかの業務となります。 【1】プロジェクト 主に航空機搭載用のシステム・電子機器（無線通信機）の工程全体に関わるプロジェクト業務をご担当いただきます。 ＜一連の業務の流れ＞ ▼営業担当者がお客様と契約締結 契約締結前に営業担当者と同行してヒアリングを行っていただくこともございます。 ▼製品検討 ご要望いただいている製品の性能について検討し、実現するための施策を考えます（部品発注や試験方法など）。 ▼工場内の調整 エンジニアや品質管理部門などと連携を取って進捗管理を行ったり、お客様からの要望を伝えたりします。 ▼納入・アフターフォロー 納品後もメンテナンス（保守・点検）や更新、量産のための開発を行います。 【2】電気設計・デジタル設計・機構設計 主に航空機搭載用の自衛隊向け防衛レーダーや電子戦装置の電気設計・デジタル設計・機構設計のいずれかをご担当いただきます。 ・メイン業務は、仕様に基づいて各種資料、図面の作成となります。 ┗仕様に基づく設計書、電気資料（接続図、部品表、構成図）、製造図面、試験の規格書などを作成。 ・ゆくゆくは上流工程である仕様書の分析や、システムの構想検討への参画までご担当いただきます。 ・担当分野はスキルや希望を考慮して決定します。 【3】品質管理・品質保証 航空機搭載用電子機器（レーダー、電子戦装置、無線機）の製品を中心に、仕様調整から納品、定期点検などの品質管理・品質保証をご担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・製品仕様の確認 ・設計や製造との打ち合わせ ・試験、動作確認、不具合解析 ・納入立ち合い ・定期点検・突発エラー対応 など 一品物の特注製品が多く、製品一つひとつが高い信頼性を求められ、それに応えるために高い技術力を持って試験調整・品質管理を行います。お客様先で実際に修理・試験した製品が使われている情景を目にすると、その重要性を実感します。
      【兵庫県／寮あり／転勤なし】 ■西部事業部（三田地区） ┗住所：兵庫県三田市テクノパーク4-11 ┗最寄駅：JR福知山線「新三田駅」（新三田駅からバス15分） ■西部事業部（伊丹地区） ┗住所：兵庫県尼崎市塚口本町8-1-1 ┗最寄駅：JR福知山線「猪名寺駅」より徒歩15分 ※転勤：当面なし（事業部をまたぐ異動はほとんどございません） ※受動喫煙対策：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） ＼組織構成について／ 西部事業部…614名、男女比16：1／平均年齢46歳
      月給23万円～37万円＋時間外手当＋各種手当 ★経験・年齢を考慮のうえ、当社規定により優遇します ★時間外手当は別途支給
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    株式会社オープンハウス

    住宅（ハウスメーカー）
    東京都渋谷区渋谷1-13-9
    • 設立 2021年
    • 従業員数 4,904名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全248件
    • 3月限定開催！＠梅田◆ショールーム見学＋説明会の1day選考会◆成長率×就職人気No.1企業
      • NEW
      ★通常選考の６倍の合格率／就職注目企業ランキング１位！／昇給昇格のチャンスが年に4回！最短で成長を目指したい方へ★ １日で内定獲得可能な【1day説明会・選考会】を実施させて頂きます。 「オープンハウスってどんな会社なんだろう」と気になる方にオススメの選考です！ 【日時】3月8日 または 15日 13時スタート 【場所】関西支社またはショールーム（最寄り：各線梅田駅） 【選考会の流れ】ショールームの見学・会社説明・仕事内容の説明を行い、その後選考希望頂ける方には、当日面接に進んで頂きます。（最終面接は別日で行います） ※参加定員あり／見学・説明会のみの参加もOK！／過去実績：9名参加→4名内定！ ※配属業務：営業職を想定 ＼成長率日本１位！成長したい方はぜひ同社へご入社ください！／ 創業からわずか25年で不動産業界売上6位！2023年には売上1兆円を超えた”ギガベンチャー”！本気で日本一を目指す会社で、一緒に成長頂けるメンバーを募集致します。 圧倒的成長を続けるオープンハウス。掲げた「業界最速の1兆、その先の日本一」はすぐそこに！これを支えるのは優れた「事業モデル」「仕組み」そして「人材」です。今、どの企業を選びますか？ ■同社魅力： ・月給は初年度から36万円固定（25年4月～）と安定した収入を得られる環境 ・時短勤務導入など女性活躍を推進／育休産休取得後の復帰率100％ ・残業時間月平均40時間程度。20時半にPC強制シャットダウンをされ、PC持ち帰りは禁止 ・夏季休暇、冬季休暇もそれぞれ10日以上付与 ・入社3年目の”平均”年収は740万円、5年目は1,025万円。高収入が目指せます ・1兆円企業として、日本１を目指し、かつ、関西の不動産市場を制圧する意気込みで動いております。 ■配属ポジション： ※勤務地：大阪府、兵庫県内の各店舗または関西支社 （1）戸建住宅の販売営業：個人に対し、ニーズをお伺いしながら最適な住まいを提案します。 （2）用地仕入営業：住宅用の土地を購入する営業です。不動産流通大手、信託銀行等と関係構築して売買情報を入手します。 （3）収益不動産営業：銀行・信託銀行等と関係を構築し、収益性の高い物件を買収。 （4）海外不動産営業：国内の不動産投資家に対して、海外の不動産案件の収益性等をご説明。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支社／大阪梅田ツインタワーズ・ノース23階 住所：大阪府大阪市北区角田町8-1 大阪梅田ツインタワーズ・ノース23階 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 576万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,500円～376,000円 その他固定手当/月：30,000円～100,000円 固定残業手当/月：87,500円～149,000円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 360,000円～625,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇進・昇格：年4回 ■賞与：年2回 ■モデル年収： ・698万円／24歳・入社1年目　月給38万円＋賞与242万円 ・1000万円／25歳・入社2年目（係長）月給54万円＋賞与352万円 ※年収1000万円以上の割合：約30％（入社3年以内）／ 約60％（入社5年以内） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】営業系総合職 ※高い商品力×頑張った分が成果に繋がる／プライム上場／未経験歓迎･教育制度◎
      • NEW
      ～未経験歓迎／高い商品力で、頑張った分が成果に繋がる／就職注目企業ランキング１位！／昇給昇格のチャンスが年に4回！最短で成長を目指したい方へ～ ＼成長率日本１位！成長したい方はぜひ当社へご入社ください！／ 創業からわずか25年で不動産業界売上４位！2023年には売上１兆円を超えた”ギガベンチャー”！本気で日本一を目指す会社で、一緒に成長頂けるメンバーを募集致します。 圧倒的成長を続けるオープンハウス。掲げた「業界最速の１兆、その先の日本一」はすぐそこに！これを支えるのは優れた「事業モデル」「仕組み」そして「人材」です。 ■当社の魅力： ・月給は初年度から33万円固定と安定した収入を得られる環境 ・時短勤務導入など女性活躍を推進／育休産休取得後の復帰率100％ ・残業時間月平均40時間程度。21時半にPC強制シャットダウンをされ、PC持ち帰りは禁止です。 ・夏季休暇、冬季休暇もそれぞれ10日以上付与されます。 ・入社3年目の”平均”年収は740万円、5年目は1,025万円。一部の社員だけが稼いでいるわけではなく、高い商品性と結果が出せる仕組みが出来ているからこそ、高収入が目指せる環境です。 ■配属ポジション：　※変更の範囲：当社の定める業務 （1）戸建販売営業：個人に対し、ニーズをお伺いしながら最適な住まいを提案します。同社の主力事業です。 （2）用地仕入営業：住宅用の土地を購入する営業です。不動産流通大手、信託銀行等と関係構築して売買情報を入手します。 （3）収益不動産営業：銀行・信託銀行等と関係を構築し、収益性の高い物件を買収。売却時の差益で収益の最大化を目指す仕事です。 （4）海外不動産営業：国内の不動産投資家に対して、海外の不動産案件の収益性等をご説明。お客様の資金計画や資産運用方針を伺い、最適な提案を行います。 ■当社の特徴： 「1300万件のクチコミでわかった超優良企業」（東洋経済新報社）において次の部門でランクインしました。 ・「社員の士気」が高い企業１位 ・「総合評価」が高い企業37位 ・「人事評価の適正感」が高い企業５位 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷1-13-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ GINZA SIX 住所：東京都中央区銀座６-10-1 GINZA SIX11階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 528万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：219,800円～310,700円 その他固定手当/月：30,000円 固定残業手当/月：80,200円～109,300円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※2025年4月から月給36万円にUP！！ ■昇進・昇格：年4回 ■モデル年収： 1932万円／29歳・入社5年目（部長）月給77万円＋賞与1008万円　　 1000万円／25歳・入社2年目（係長）月給54万円＋賞与352万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    あいおいニッセイ同和インシュアランスサービス株式会社

    保険代理店
    本店　東京都渋谷区恵比寿1-19-15　ウノサワ東急ビル1F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 1,083名
    • 平均年齢 50.5歳
    求人情報 全1件
    • 個人・法人顧客のリスクマネジメント／ライフコンサルタント
      未経験歓迎！本社オンライン研修をはじめ、スキル別研修会など教育体制も充実 成果給有、賞与年2回 年収1000万円超も目指せる 飛び込みやニーズのない親族・知人への営業なし 正社員雇用、転居を伴う転勤なし　　 【入社後まずは…】 入社後は研修にて、商品知識・販売スキル・事故対応など、保険の基礎からじっくり学んでいただきます。入社後も、経験を積みながら段階的に知識を深めていただけます （保険業務に不安のある方は、あいおいニッセイ同和損保の研修生制度をご利用いただくこともできますのでお気軽にご相談ください) 【お任せすること】 ◆個人・法人の当社既存のお客さまに向けた保険のご提案 お客さまにヒアリングを行い、生命保険・損害保険のご案内や見直しを提案します。既にご契約いただいている既存のお客さまへのフォローと、一部新規のマーケット開拓も進めていただきます。取扱商品は、主に「損害保険」「生命保険」となっており、ペットの保険など個人のお客さまの細かなニーズにも応えることが可能です ◆損害サービス対応 事故や災害が発生した際には、お客さまに代わって問題解決のためのサポートや保険金支払い手続きのご支援を行います。お客さまの不安に寄り添い、無事に手続きが完了した際には大きな達成感が感じられる業務です！ ◆保険代理店のサポート (一部の支店を除く) お客さまに向けて保険商品の提案・販売を行う代理店の支援・コンサルティングなど、販売促進につなげる商品知識や提案スキルを高めるための指導や管理を行っていただきます 【安心の教育・サポート体制】 これまで多くの未経験者をプロの保険営業社員へと育成してきた実績があり、知識・経験豊富なベテラン社員も在籍するため、いつでも相談できる環境を整えています。また社員専用相談窓口があり、商品に関して分からないことがあればすぐに相談も可能です
      【全国募集！】転居を伴う転勤なし、勤務希望地は考慮いたします。★マイカー通勤OK★U・Iターン歓迎 ＜北海道・東北＞※以下、募集支店名 北海道：札幌、旭川、帯広 青森：八戸 岩手：盛岡 宮城：仙台、仙南、石巻、佐沼 ＜首都圏・関東＞ 茨城：水戸、日立、つくば、下館 栃木：宇都宮、小山 群馬：前橋、桐生 埼玉：さいたま、上尾、埼玉西 千葉：千葉、館山、千葉南 東京：東京、東京東、立川、西多摩、町田 神奈川：横浜、湘南、横須賀 ＜北陸・甲信越＞ 新潟：新潟 富山：富山 長野：長野、佐久小諸、松本 山梨：山梨 ＜中部＞ 静岡：島田、沼津、浜松 愛知：名古屋、三河、豊橋 岐阜：岐阜 三重：三重 ＜近畿＞ 大阪：大阪、大阪中央、南大阪 兵庫：神戸、姫路 奈良：奈良 ＜中国＞ 広島：広島、福山、三次 山口：山口 ＜九州＞ 福岡：福岡、北九州中央 長崎：長崎 熊本：熊本、熊本北 大分：大分 鹿児島：鹿児島、鹿児島北 沖縄：沖縄
      新営業社員 ：月給26万円～28万円＋成果給　　　 (他、社員制度あり）
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    株式会社スガテック

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    東京都港区海岸3-20-20
    • 設立 1920年
    • 従業員数 1,117名
    • 平均年齢 38.8歳
    求人情報 全5件
    • 【君津】製鉄設備メンテナンス★面接1回★日本製鉄G/創業100年/残業10時間/土日祝休み/転勤無
      ～転勤なし/残業10時間程度/日本製鉄グループ/高有給取得率で働きやすさ◎基本土日祝休み～ ■職務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 ・ベルトコンベア設備及びその他製鉄所設備のメンテナンス ■職務詳細 1）ベルトコンベアのベルト交換及び接合作業 　老朽化や損傷により傷んだベルトコンベアのベルトを交換し、ベルトを接合する作業です。（一般的にはベルト加硫もしくはエンドレス作業といいます） 2）ベルトコンベア設備全般の修繕・整備作業（鉄工職） 　コンベア本体を修繕・整備する作業です。 　働きながらガス溶断や溶接作業等の技術を身に着けることができます。 ■技術取得 ベルト加硫作業は特殊な技術です。 全国の工場・プラントにはコンベア設備が存在し定期的メンテナンスが必要ですが、施工会社の撤退等もあり人材不足に陥ってる状況です。 入社後、これらの技術を働きながら習得できます。 ■当社の特徴： 当社は、日本の産業基盤を支える製鉄所の、高炉をはじめとする製鉄設備建設工事、整備工事を中心に、電力、環境保全等の各種プラント建設・整備を手がける総合エンジニアリング会社として発展してきました。世界的な金融不安の時代、日本の企業は「生産は海外へ、調達は国際化、事業はグローバル化」という方向に経営方針の舵をとっています。その中で当社が総合エンジニアリング会社として、お客様から信頼を得て成長していくためには、「領域はより拡く、技術はより深く」を、地道に築いていくことが大切だと考えます。プラント建設において、工事だけではなく、設計から製作・工事、整備までを請け負う業務領域の拡大も、各案件で定着しつつあります。「三方良し。※顧客に良し、社会に良し、当社（社員）に良し」を実現するのが当社の夢です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 千葉製鉄所 住所：千葉県君津市君津君津１番地 日本製鉄株式会社君津製鉄所構内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：199,200円～365,600円 ＜月給＞ 199,200円～365,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記の他に、資格手当、家族手当、住宅手当などあり ※スキル・経験等を考慮の上、当社規定により決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    楽天銀行株式会社

    その他銀行
    東京都港区港南2-16-5 NBF品川タワー
    • 設立 2000年
    • 従業員数 1,056名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全30件
    • 法人営業／既存顧客の深耕営業メイン／経験者歓迎／残業月30h
      金融サービスやDX化の提案で企業の課題解決を図る業務です。 ■具体的な業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼口座を開設しているお客様との関係作り まずはお客様と関係を構築するところからはじめ、経営上の課題が発生した際にご相談いただける関係構築を目指します。エリアや業種、規模の縛りなどはないため、日本全国のあらゆる企業が対象です。 ▼課題解決 預金、決済、融資などの一般的な金融サービスや、ネット銀行の強みを活かしたDX化の提案など、あらゆる手段で顧客の課題解決を図ることが可能です。 楽天グループのサービスや機能を活用することもできます。 ▼楽天グループのネットワークの活用 楽天市場や楽天トラベル、楽天ペイメント等は多くの加盟店や取引先とのコネクションがあり、そうした企業へのアプローチも可能です。 ※日本全国をエリアとして、丁寧な関係構築を行っているため、訪問件数は1日数件程度です ※マネジメントにおいて実績のある方は、プレイングマネージャーとして、部下の育成もお任せします ■DXに強い銀行 ￣￣￣￣￣￣￣ ITに関する豊富なノウハウがあり、多数のエンジニアが在籍している当行では、圧倒的に安いコストとスピード感で、口座情報と経理システムの連携をはじめとするDX化も視野にいれた提案が可能です。 金融×ITの市場価値の高い提案スキルを身につけることができます。 ■スピードが生む優位性 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スピードは楽天グループが重視している行動指針の1つ。他行にはできないスピード感でサービスの提案や実行が可能なので、アドバンテージを得られる機会が多くあります。 ■圧倒的な成長環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 多彩な顧客解決手法を提案できる当行では、コアな経営課題の解決に臨むケースも多いため、圧倒的なスピード感で成長することが可能です。
      【駅チカの好立地】 東京都港区港南2-16-5 NBF品川タワー ・JR品川駅から徒歩5分
      月給23万9580円以上(固定残業代含む) ※経験やスキルを考慮して決定いたします ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、月5万8200円以上を支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
    • お客様サポートオペレーター／未経験可／年休122日／上場企業
      • NEW
      ＼このポジションのPOINT／ 【1】座学・ロープレ研修など、未経験からでも確実に成長できる 【2】頑張りや実力は適正に評価！2年目でリーダーポジションも可能 【3】英語学習サポートや資格取得支援制度など、成長を全力で応援！ 【具体的には】 ─────── ●電話でのお客様からの問い合わせ対応 ●口座利用促進のための提案活動 ●お客様対応で蓄積された知見の社内へのフィードバック ●サービスやオペレーションの改善 【充実の研修制度】 ───────── 10日間の座学の基礎研修に加えて、端末操作や電話対応のためのロールプレイングなど、幅広い研修が用意されています。実務がスタートした後も、いつでも相談できる先輩がそばにおり、よくあるお客様からの質問については回答集も充実しています。 コールセンターでの実務経験がなくても、手厚い研修と丁寧な指導により、着実に成長することが可能です！ ◆早期キャリアアップも◆ コールセンターでの実務経験をお持ちの方は、その経験を活かして早期キャリアアップも可能です。実際に、入社2年目でリーダーとして活躍している社員もいます！ 当行では、実力と頑張りをしっかりと評価します。 ◆社員の成長を全力でサポート◆ 当行では、資格取得支援制度や通信教育制度、さらには英語学習サポートまで、成長意欲のある社員を全面的に支援する体制が整っています。 仕事を通じてコミュニケーション能力を向上させることはもちろんのこと、言語スキルの向上や個人の成長を促進する環境も提供しています。
      【東京または福岡／希望を考慮】 ■東京本社：東京都港区港南2-16-5 NBF品川タワー ■福岡オフィス：福岡県福岡市博多区博多駅東2-10-1 JR博多駅東NSビルN館 　　　　　　　：福岡県福岡市博多区博多駅東2-10-35 博多プライムイースト ※初期配属は希望を考慮 ※正社員採用のため将来的には転勤の可能性あり ※受動喫煙対策あり（屋内原則禁煙、喫煙専用室設置）
      ■勤務地：東京 月給23万9580円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月5万8200円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ■勤務地：福岡 月給19万1960円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月3万7260円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    株式会社エスプール

    人材派遣
    東京都千代田区外神田1-18-13
    • 設立 1999年
    • 従業員数 1,060名
    • 平均年齢 33.4歳
    求人情報 全1件
    • 【未経験歓迎！】障がい者雇用支援（RA・CA）◆定着率90％越の独自ノウハウを展開・プライム上場
      ～障がい者雇用課題解決/プライム上場/残業20h程度/営業経験や福祉知見を活かしキャリアアップ～ ■業務概要： 障がいをお持ちの方の雇用支援をミッションに、適性に応じて、法人・個人のいずれか、あるいは両面をご担当頂きます。 ■業務詳細： （法人）リクルーティングアドバイザー： ・クライアントに対して障がい者雇用に関するヒアリング、ご提案 ・お客様のフィードバックを収集し、PDCAサイクルを実践 ・経営者・役員・人事との商談 ・求人作成 など （個人）キャリアアドバイザー： ・福祉事業所への訪問・面談 ・体験会の実施 ・就労面談の実施 ・企業への紹介 ・面接対策 など ■組織構成： 配属組織は、2名（30代前後）で構成されております。 ■本ポジションの特徴： 障がい者雇用に課題を抱えている企業様に対し、同社グループ・エスプールプラスにて農園事業を提案しておりますが、昨今事務職等の別ポジションでのニーズをお預かりすることが増えております。 農園事業のサービスの強みである、圧倒的な定着率と支援ノウハウを活かし今までご支援が叶わなかった企業様へもサービスが提供できるよう事業展開をすべく新規事業として推進しております。 ■働き方： 残業20h程度、完全週休2日制（年休127日）、各種社会保障完備 ■同社について： 持続可能な社会を実現するために、社会課題の解決をミッションに掲げ、グループ各社で様々な事業を展開している当社。2019年には東証一部（現プライム市場）へ上場し、さらに強固な経営基盤を確立。コロナ禍においても安定成長を続けており、今後も更なる業容拡大を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 丸の内支店 住所：東京都千代田区丸の内1-8-1　 丸の内トラストタワーN館17階 勤務地最寄駅：各線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回 ■昇給：年2回 ■持株会奨励金：最大80万円/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＮＴＴデータＳＭＳ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都江東区豊洲3-3-9豊洲センタービルアネックス3Ｆ
    • 設立 1995年
    • 従業員数 1,052名
    • 平均年齢 37.7歳
    求人情報 全56件
    • 【豊洲／在宅可】公共分野における営業◆研修3000種以上◎／NTTデータG／実働7.5h／P-26
      • NEW
      【NTTデータグループ内唯一のシステム運用管理の専門企業／リモート月50％程度・有給取得率83％と働きやすさ◎／3,000種類以上の研修保有！スキルアップを図れる環境／在宅週2～3回】 ■業務内容： ・NTTデータ公共系事業部・官公省庁・地方自治体における営業活動全般 ※ご経験によって、現場（年金機構の端末運管業務）で3年程度経験をしてもらう場合があります 【変更の範囲：会社の定める業務（情報システムの運用管理業務、その他付随する業務）】 ■働きやすさ： ・離職率4％（IT業界平均15％） ・リモートワーク可（テレワーク頻度月50％程度） ・研修は3,000種類以上（自社内／外部研修含め） ・有給休暇取得率83％（平成28年度厚生労働省調べ平均48％） ・産休、育休取得者数…月平均9名 ・育児休職期間…子供が3歳になるまで取得可能 ■当社の特徴： NTTデータグループ80社のなかで唯一、システム運用管理（システムを安定的に動かし、さらに磨きをかけること）に特化しています。NTTデータグループで扱うシステムの運用管理業務を一手に担っているため、官公庁や金融機関、大手企業をユーザーとする案件が多く、社会貢献度が高い仕事です。 ■スキルアップ支援制度： ・当社では、年次研修など全員参加型の研修のほかに、専門資格を取得したいという希望者には、グループ内外の研修や試験を会社負担で受講することができます。必要な経験、知識、スキルを得るために、多彩な研修制度を選択できます。 ・ITSM職種をベースとした人材の「プロフェッショナル化」と「基礎力向上」に向けた教育研修体系と、若手の育成にも積極的に取り組んだ教育研修体系を整備しています。この体系によって、将来的には運用企画・提案や運用設計や体制構築、全体マネジメントなど、システム運用管理のエキスパートを育てます。 ■組織構成： 課長1名、SE2名、メンバ1名 ■ジョブローテーション制度： 希望や適性によってそれぞれの分野を経験でき、あらゆるスキルを身に付けながら成長できます。 もちろん一つの分野を極めてスペシャリストを目指すことも可能です。 さらに、将来は他事業部のインフラ構築・運用設計やネットワークエンジニア、システム営業などへのキャリアチェンジも可能です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区豊洲3-3-9 豊洲センタービルアネックス3Ｆ 勤務地最寄駅：有楽町線／豊洲駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 580万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：299,280円～377,980円 ＜月給＞ 299,280円～377,980円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・時間外25時間/月平均、賞与含む（2023年度7.07カ月） ・ご経験や面接結果などを考慮し、当社規定により決定 ・住宅補助費等の手当は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【泉岳寺／未経験歓迎】オペレーター（システム開発・運用）◆在宅相談可◎／離職率4％（F1-40）
      【NTTデータグループ内唯一のシステム運用管理特化企業／離職率4％で働きやすい環境／有給休暇取得率83％によるライフワークバランス◎／3,000種類以上の研修制度あり】 ■業務内容： 協同組織金融機関向けシステムの開発・運用をお任せします。 ▼システム運用 （1）監視と障害対応　（2）パフォーマンスの最適化　（3）メンテナンス作業　（4）改善と新機能追加 ▼システム開発 （1）要件定義・システム設計　（2）システム開発　（3）テスト　（4）システムリリース ■働きやすさ： ・離職率4％（IT業界平均15％） ・リモートワーク可 ・研修は3,000種類以上（自社内／外部研修含め） ・有給休暇取得率83％（平成28年度厚生労働省調べ平均48％） ・産休、育休取得者数…月平均9名 ・育児休職期間…子供が3歳になるまで取得可能 ■当社の特徴： NTTデータグループ80社のなかで唯一、システム運用管理（システムを安定的に動かし、さらに磨きをかけること）に特化しています。NTTデータグループで扱うシステムの運用管理業務を一手に担っているため、官公庁や金融機関、大手企業をユーザーとする案件が多く、社会貢献度が高い仕事です。 ■スキルアップ支援制度： ・当社では、年次研修など全員参加型の研修のほかに、専門資格を取得したいという希望者には、グループ内外の研修や試験を会社負担で受講することができます。必要な経験、知識、スキルを得るために、多彩な研修制度を選択できます。 ・ITSM職種をベースとした人材の「プロフェッショナル化」と「基礎力向上」に向けた教育研修体系と、若手の育成にも積極的に取り組んだ教育研修体系を整備しています。この体系によって、将来的には運用企画・提案や運用設計や体制構築、全体マネジメントなど、システム運用管理のエキスパートを育てます。 ■ジョブローテーション制度： 希望や適性によってそれぞれの分野を経験でき、あらゆるスキルを身に付けながら成長できます。 もちろん一つの分野を極めてスペシャリストを目指すことも可能です。 さらに、将来は他事業部のインフラ構築・運用設計やネットワークエンジニア、システム営業などへのキャリアチェンジも可能です 変更の範囲：その他 情報システムの運用管理業務、その他付随する業務 変更の範囲：情報システムの運用管理業務、その他付随する業務
      ＜勤務地詳細＞ 泉岳寺駅付近 住所：東京都港区 勤務地最寄駅：各線／泉岳寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,520円～377,980円 ＜月給＞ 243,520円～377,980円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は月平均25時間分の残業手当、賞与（2023年度7.07カ月）を含む想定金額です。 ※ご経験や面接結果などを考慮し、当社規定により決定します。 ※住宅補助費等の手当は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    マネックスグループ株式会社

    その他金融
    東京都港区赤坂1-12-32アーク森ビル25F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 1,318名
    • 平均年齢 41.6歳
    求人情報 全5件
    • 【赤坂】人事（新卒採用担当）業界未経験歓迎/リモート・フレックス可/服装自由/年間休日120日以上
      【業界未経験歓迎/金融らしくないカジュアルな環境/服装自由・フレックス・リモート可】 マネックスグループのグループ会社だったマネックス証券は、2024年1月にNTTドコモとの業務資本提携を実現しました。 今後、さらなる革新的なサービスや商品の開発にチャレンジするために、その未来を担う新卒採用と育成がますます重要なミッションとなっています。 次世代のリーダーを見出し、育てることで、人事領域から事業の拡大と発展に貢献したい方のご応募をお待ちしております。 主にマネックスグループ・マネックス証券の新卒採用をお任せします。採用戦略の策定や選考管理、新たな採用手法の検討、採用広報の推進といった採用全般をご担当いただく予定です。合わせて、入社後に実施する新人研修の策定・実行もお任せします。将来の幹部候補育成に向けて、採用から入社後の成長までを一貫して手掛けることができる重要なポジショとなっています。 (将来的には組織開発や人事制度といった様々な領域でキャリアを積んでいただけます) ＜具体的な業務内容＞ 採用戦略の策定、要件定義 採用基準、採用手法の検討　 各部門の責任者やアウトソーサーとの調整、関係構築 選考管理 面接や面談の対応 インターンシップのプログラム作成と実行 採用決定後のフォロー、オンボーディング 採用広報の推進 新人研修のプログラム作成、実行　など ■ポジションの魅力： ・影響力の大きさ: 新卒採用担当として、当社の未来を担うリーダーを見出し、企業の成長と発展に直結する重要な役割を担っていただきます。採用を通じて当社のカルチャーや価値観を新しい世代に伝え、組織全体にわたる長期的な影響を与えるポジションとなっています。 ・組織づくりへの貢献 今後の事業成長に向けて、採用は重要な位置づけとなっています。本ポジションでは、未来の組織を形作るプロセスに深く関わり、その影響力ややりがいを日々感じながら業務を推進いただけます。 ・幅広い成長機会 採用戦略の立案から選考、入社後のフォローアップや育成まで、採用活動全般に関わることで、幅広い知識とスキルを磨いていただける環境です。また、必要に応じてHR内の他チームとも連携しながら進めるため、HR領域全体での経験を積みながら成長することができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル25F 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～538,000円 ＜月給＞ 340,000円～538,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＜年収＞ 応相談 ＜昇給・賞与＞ 昇給：年1回 賞与：年2回（会社業績・個人評価に応じて決定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【赤坂】人事（中途採用担当）業界未経験歓迎/リモート・フレックス可/服装自由/年間休日120日以上
      【業界未経験歓迎/金融らしくないカジュアルな環境/服装自由・フレックス・リモート可】 主にマネックスグループ・マネックス証券の中途採用をお任せします。ビジネス、エンジニア、コーポレートといった全職種が対象となるため、採用規模は50名以上となります。採用戦略の策定やエージェントやRPOとの関係構築、選考管理、新たな採用手法の検討、採用広報の推進といった採用全般をご担当いただく予定です。 またご経験に応じて採用チームを牽引するリーダーとしての役割も期待しています。 (将来的には組織開発や人事制度といった様々な領域でキャリアを積んでいただけます) ＜具体的な業務内容＞ ・採用戦略の策定、要件定義 ・各部門の責任者やアウトソーサーとの調整、関係構築 ・選考管理 ・採用決定後のフォロー、オンボーディング ・採用広報の推進 ・採用基準、採用手法の検討　など ■求める人物像 ・データドリブンなアプローチで採用施策を改善できる方 ・候補者や社員を巻き込み、採用ブランディングを強化できる方 ・自身の考えに基づいた意思決定ができ、スピード感を持って物事を進めていただける方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル25F 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～538,000円 ＜月給＞ 340,000円～538,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＜年収＞ 応相談 ＜昇給・賞与＞ 昇給：年1回 賞与：年2回（会社業績・個人評価に応じて決定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ダイキアクシス

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛媛県松山市美沢1-9-1ダイキ本社ビル内
    • 設立 2005年
    • 従業員数 603名
    • 平均年齢 42.4歳
    求人情報 全18件
    • 【鹿児島市／未経験可】浄化槽の法人営業◆定期フォロー中心／上場水処理メーカ／年休125日／家族手当有
      ■仕事内容： 環境機器関連商品（浄化槽等）の法人営業 ・既存のお客様（設計事務所など）を担当していただき、定期的な訪問、フォロー、情報収集、現場調査を行っていただきます。 ・未経験者の方も、同行指導等を行い実力を高めていただけます。 ・当社製品のシェアを高めるための新規営業にも取り組んでいただく予定です。 ※エリア：鹿児島県内及び宮崎県の一部（社用車使用） ■就業環境： 年間休日122日、家族手当や役職手当などの福利厚生も充実しており、長期的に就業できる環境が整っております。 ■排水処理事業について： ・当社は浄化槽の製造・販売からプラントの設計・施工・メンテナンスまで、幅広く手掛ける総合水処理メーカーです。自社製品を持つ「開発型企業」としての強みを生かし、さまざまな水の課題に独自の技術でチャレンジしています。有機系排水から無機系排水まで最適な水処理システムを提供し、生活排水はもとより、食品工場、医療、化学薬品、畜産など、産業排水や地域集落排水の分野でも実績を重ねています。 ・東証スタンダード上場企業としての事業規模と強固な財政基盤をもとに、企画・調査から設計、施工、維持管理まで一貫してサポートします。全て自社で完結できるため、お客様の要望にきめ細かく対応が可能です。また、総合水処理メーカーとしての強みを生かし、上水・中水・下水のトータルプランニングも行っています。 ■魅力：～人材への積極的な投資～ 当社では、水環境や住宅機器の販売施工など専門的な技術や知識が求められます。そこで一人ひとりの社員が着実にステップアップできるように階層別のキャリアプランを作成し、それに合わせた教育研修を実施しています。例えば、研修企業と提携しオリジナルの通信教育サイトを立ち上げ、ビジネススキルや管理者向けに部下のマネジメント法などの習得をサポート。資格取得を目指す方には受験費や交通費を会社で負担し、合格した際には報奨金を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 鹿児島営業所 住所：鹿児島県鹿児島市南栄2-2 〒891-0122 三州物流2F 勤務地最寄駅：指宿枕崎線／谷山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～400,000円 ＜月給＞ 220,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収には想定される所定外労働手当を含みます ■実際のオファーはスキル・経験により変動いたします ■昇給：前年度実績…1月あたり4,000円～7,000円 ■賞与：年3回（計4.25ヶ月分）※前年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島／未経験歓迎】水処理施設向け法人営業＜社会貢献性の高い事業＞定着率、福利厚生◎／年休125日
      ◎未経験OK！東証スタンダード上場の安定企業/平均勤続年数14年で定着性 ◎年間休日125日/土日祝休み◎/充実した福利厚生で長期就業可能 ◎社会貢献性の高い事業/連結売上高400億円超/グローバルに展開 ◎未経験者の方も、同行指導等を行いますので、実力を高めて就業いただけます♪ ■採用背景 1958年の創業以来「環境を守る。未来を変える。」をミッションに浄化槽の製造・販売を主軸とした事業で拡大を進めて参りました。現在は海外にも目を向け、アジア圏を中心に事業進出をし日本のみならずグローバルの環境課題解決に取り組んでおります。今回事業を拡大に向けた増員にて募集いたします。 ■業務内容： ◇水処理施設全般における、メンテナンス契約・改善工事・機器販売の営業活動、見積書の作成・提案 ◇メンテナンス契約先の顧客管理・定期訪問業務 ◇メンテナンス委託外注先との連携・現場同行・現場管理業務 ◇外注費・その他の予算の見直し、管理業務 ■就業環境： 年間休日125日、残業月平均20～30時間と就業環境が良好であるほか、家族手当や役職手当などの福利厚生も充実しており、長期的に就業できる環境が整っております。 ■魅力：～人材への積極的な投資～ 当社では、水環境や住宅機器の販売施工など専門的な技術や知識が求められます。そこで一人ひとりの社員が着実にステップアップできるように階層別のキャリアプランを作成し、それに合わせた教育研修を実施しています。例えば、研修企業と提携しオリジナルの通信教育サイトを立ち上げ、ビジネススキルや管理者向けに部下のマネジメント法などの習得をサポート。資格取得を目指す方には受験費や交通費を会社で負担し、合格した際には報奨金を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島支店 住所：広島県広島市安佐南区川内5-1-22 勤務地最寄駅：芸備線／安芸矢口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～650万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,000円～400,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 222,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力などに応じて当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回 ※賞与（前年度実績）：4.25ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本カーソリューションズ株式会社

    リース
    東京都千代田区外神田4-14-1秋葉原UDX 9F
    • 設立 1987年
    • 従業員数 1,100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全28件
    • 【東京／未経験歓迎】リース車両売却・価格設定◆土日祝休み/個人ノルマなし/NTT安心基盤
      【業種・職種未経験歓迎／土日祝休み／個人ノルマなし／未経験からキャリアアップ可能】 ■業務概要・ミッション： リース契約における残価等の価格設定やリース契約が終了した車両の売却を行う部門です。 日々変動する市場相場の状況に応じた戦略を立て、適正な残価運用を行い、また売却による収益の最大化がミッションです。 ■業務内容詳細： リース契約の満了した車両の状態を実際に現地で査定（リース車両の残価・買取価格等の設定）し、売却先のオークション会場を選定～陸送会社へトスアップまでの一連の業務をお任せいたします。 他部署（営業部）からの依頼に基づき、車両の査定～オークション会場との折衝含め、チームで分担して幅広く業務を行っていただきます。 ご入社後すぐは、車両の引き取り業務からお任せいたします。その後オークション会場を少しずつご担当いただき、徐々に業務に慣れていっていただきます。 取引先のオークション会場は全国で50社ほどと数多く、幅広い経験を積むことができます！ ■評価制度： 部全体での運用方針や利益予算はあるものの、個人に対するノルマはございません。（担当するオークション会場により取り扱う業務の規模が大きく左右されるため） 当ポジションにおいては、業務フローの正確性・クオリティにより評価がなされます。 ■採用背景： 業務拡大のための増員 ■組織構成： 車両部は部長のほか車両チームと検査チームとで構成されており、今回は車両チームへ配属予定となります。 車両チームは20名ほどの組織で、年齢層としては20代が5名とボリュームゾーンとなり、加えて30~40代の中途入社社員も在籍しているため、中途でのご入社も安心できる環境です。 ■オートリース業界について： お客様が希望される車両をお客さまに代わり購入し、一定期間毎月同じ料金で賃貸する、保有ともレンタカーとも異なるシステムです。車両を購入・ご使用になる際には様々な業務が発生しますが、これらの業務を当社にアウトソーシングしていただくことで、お客様は煩雑な業務から解放され、ご利用状況に応じた適切な車両管理が実現できます。中小法人企業における社用車のリース化が順調に進み、法人企業における社用車のリース化が順調に進展することでオートリース車両台数は増加傾向を保つと予想されています。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 御徒町オフィス 住所：東京都台東区台東2-27-5 日土地御徒町ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社が定める全国の事業所等
      ＜予定年収＞ 540万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：268,000円～284,000円 ＜月給＞ 268,000円～284,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回(6月、12月) ■採用内定時にご提示する標準年収は、スキルやご経験に基づき個別に決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ジェットスター・ジャパン株式会社

    航空運輸業
    千葉県成田市取香字上人塚148-1成田国際空港 第3ターミナル内
    • 設立 2011年
    • 従業員数 1,100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【成田空港】パイロットの健康管理担当◆リモート・フレックス可◆国内最大級LCC
      • NEW
      ＜日本国内最大級のLCC／業界未経験可／航空券社員割引制度など福利厚生充実／パイロットの健康サポート担当／残業月20h以下＞ ジェットスター・ジャパンの運航乗務員(パイロット)の健康管理に関する下記の業務を担当いただきます。航空法の基準に適合した健康状態を維持できるよう支援するポジションです。 ■仕事内容： ◎航空身体検査証明に関連する業務 ◎乗員健康管理医と運航乗務員の橋渡し業務 ◎運航乗務員の日常健康管理の相談窓口 ◎その他関連業務など リモートワークあり・フレックスタイム制もあり、柔軟な働き方が叶いやすい環境です。 ■身につくスキル： 事務処理能力（オフィスソフトウェアの使用） 調整能力（マルチタスクでのスケジュール調整等） 英語能力（日常会話レベル・メールに支障がない程度） ■福利厚生： スタッフトラベル制度（航空券の社員割引制度）※ジェットスターグループ、カンタスグループのほか、提携している航空会社の航空券も対象になります。また、従業員の家族にもご利用いただけます。定期健康診断実施、社員表彰制度、各種社員割引、社外自己啓発セミナー、福利厚生倶楽部　等 ■当社について： ～日本の空、世界の空を、もっと身近に。～ アジア太平洋地域において最大級の路線網を展開するグループ航空会社として、いつでもお手頃な価格で皆さまに空の旅を提供しています。世界一安全な航空会社といわれているカンタス航空と世界最高の定時運航率を誇る日本航空のノウハウを受け継いだLCCです。サービス面における確かな品質とともに、お客様に安全・安心な空の旅を継続的に提供することで、お客様にとって身近な存在であり、最も愛されるエアラインとなることを目指しています。 より多くのお客様に、低価格で安心・安全な楽しい空の旅をしていただく、社員一人ひとりが、誇りと情熱を胸に、共に成長しながら、自分らしく輝ける企業であることがミッションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 成田国際空港第3ターミナル 住所：千葉県成田市取香148－1 勤務地最寄駅：成田線／東成田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 440万円～456万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,400,400円～4,562,400円 ＜月額＞ 366,700円～380,200円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【成田空港】パイロットの健康管理担当◆フレックス／在宅可／国内最大級LCC
      ＜日本国内最大級のLCC／業界未経験可／航空券社員割引制度など福利厚生充実＞ ジェットスター・ジャパンの運航乗務員の健康管理に関する下記の業務を担当いただきます。 ※運航乗務員健康管理担当者は、運航乗務員（パイロット）が航空法の基準に適合した健康状態を維持できるよう支援するポジションです。 ■仕事内容： ◎航空身体検査証明に関連する業務 ◎乗員健康管理医と運航乗務員の橋渡し業務 ◎運航乗務員の日常健康管理の相談窓口 ◎その他関連業務など ■求める人物像： ・コミュニケーションスキル ・事務処理能力（オフィスソフトウェアの使用） ・調整能力（マルチタスクでのスケジュール調整等） ・英語能力（日常会話レベル・メールに支障がない程度） ■当社について： ～日本の空、世界の空を、もっと身近に。～ アジア太平洋地域において最大級の路線網を展開するグループ航空会社として、いつでもお手頃な価格で皆さまに空の旅を提供しています。世界一安全な航空会社といわれているカンタス航空と世界最高の定時運航率を誇る日本航空のノウハウを受け継いだLCCです。サービス面における確かな品質とともに、お客様に安全・安心な空の旅を継続的に提供することで、お客様にとって身近な存在であり、最も愛されるエアラインとなることを目指しています。 より多くのお客様に、低価格で安心・安全な楽しい空の旅をしていただく、社員一人ひとりが、誇りと情熱を胸に、共に成長しながら、自分らしく輝ける企業であることがミッションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ジェットスター・ジャパン株式会社　本社 住所：成田市取香字上人塚148-1 成田国際空港 第3ターミナル 勤務地最寄駅：JR、京成線／空港第2ビル駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 440万円～456万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,400,400円～4,562,400円 ＜月額＞ 366,700円～380,200円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    新生ビルテクノ株式会社

    設備管理・メンテナンス
    大阪府大阪市中央区北久宝寺町三丁目1番6号船場ミッドキューブ4階 本社/東京都文京区千駄木3-50-13
    • 設立 1968年
    • 従業員数 3,003名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • フィールドエンジニア（大規模プラント）未経験歓迎／土日祝休
      電気関係の点検が主な仕事です。 『日々のなかで当たり前にあるものを、当たり前に動かすようにする』ための点検です。 国内外の担当施設に設置されたインフラ設備の点検・試験・メンテナンス・試運転まで一貫してお任せします！ ※新規の現場はあまりなく既存の現場を決められた周期で担当するので、社歴が長くなるほど仕事がしやすいです。 【大規模プラント案件】 鉄道（新幹線やメトロ、私鉄など）、発電所（変電所）、水道局、工場などの大規模プラントの設備をお任せします。 ▼プロジェクトの例 『プラント内の自動制御システムの設備管理』 発電・水処理・産業用プラントといった大規模プラント内の各種装置が安全に稼働するよう、温度、発電量、圧力などの数値を自動調整する装置の点検を行います。 ☆大規模プラント案件については出張もあるため、希望者には積極的にお任せしています（無理にお任せすることはありません！）※出張費用や支度金の支援あり（福利厚生欄参照） ※海外出張もあり ☆会社代表として1名でアサインしますが、他の協力会社のメンバーと一緒に働くので安心です。 ＼業務の流れ／ ◎出社 PCを起動し1日の準備を開始 　　▼ ◎点検作業の準備 現場で必要な道具を用意し、点検の準備を行います 　　▼ ◎移動 車で現場に向かいます 　　▼ ◎ミーティング 作業に入る前に、1日の流れをミーティングで確認 　　▼ ◎点検作業 プラントの電気設備を中心に点検を行います 　　▼ ◎休憩 　　▼ ◎点検業務再開 　　▼ ◎ミーティング 1日の業務を振り返り、次回以降の動きを確認 　　▼ ◎片付け・帰社 　　▼ ◎事務作業　　 報告書など作成が必要な際は事務作業を行います 　　▼ ◎退勤
      【直行直帰可／転居を伴う転勤なし】 本社（東京都文京区）、府中事業所（東京都府中市）、千葉事業所（千葉市中央区）、横浜支店（横浜市西区）、関西事業所（兵庫県尼崎市）のいずれかへ配属 ※勤務地は希望を考慮して決定します ■本社： 東京都文京区千駄木3-50-13 └JR山手線「西日暮里」駅より徒歩7分 ■府中事業所： 東京都府中市東芝町1 └JR武蔵野線「北府中」駅より徒歩10分 ■千葉事業所： 千葉県千葉市花見川区犢橋町1569-1 └新検見川駅または、八千代台駅からバスで20分ほど ※車通勤可能 ■横浜支店： 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-3　クイーンズタワーB棟11階 └みなとみらい線「みなとみらい」駅より徒歩4分 ■関西事業所： 兵庫県尼崎市西長洲町1-1-1 └JR「尼崎」駅より徒歩9分 【配属案件により出張が発生します】 希望者には海外の案件もお任せします。 ※希望者以外を無理に海外案件に配属することはありません。 ※受動喫煙対策あり
      【高卒】月給20万5000円～＋各種手当＋賞与年2回 【大卒】月給22万円～＋各種手当＋賞与年2回 【短大・専門・高専卒】月給21万円～＋各種手当＋賞与年2回 ※経験、能力などを考慮し、決定します。 ※残業代は別途、全額支給します。 -------------------- ★資格手当も充実！ -------------------- 業務に活かせる下記の資格を取得後は、月給と別途で毎月手当が支給されます。（支給規定あり） ■第二種電気工事士：月2000円 ■電気主任技術者 第三種：月5000円 ■危険物取扱者 乙種4類：月1000円 ■二級計装士：月3000円 ■一級計装士：月4000円
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    東京海上アシスタンス株式会社

    アウトソーシング
    東京都品川区東品川4-12-1
    • 設立 2014年
    • 従業員数 1,166名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全19件
    • 【博多／1DAY選考】カスタマーサポート◆未経験歓迎◆1日で最終選考まで！お客様に感謝される仕事です
      • NEW
      【1DAY選考！当社博多オフィスにて1日で最終選考まで行います！／東京海上Gで安心／ワークライフバランスが入社の決め手1位／年間休日126日＋有給取得／残業10時間以内／お客様のためになる仕事でやりがい重視の方へ／福利厚生充実◎／長期就業可能◎】 ■1DAY選考の詳細について： ・1次選考（会社説明）60分 ・職場見学＆休憩　20分 ・学力テスト　30分　※実施しない場合もございます。 ・最終選考　60分 ※適性検査は選考前に受験をお願いいたします。 ※計2時間30分～3時間ほどの選考となります。 ※実施日については個別調整をさせていただきます。 ※調整状況によっては通常選考に切り替えさせていただくケースもございま　すのでご了承ください。 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 東京海上日動火災やイーデザイン損保の自動車保険に加入されているお客様に対するロードサイド・アシスタンス業務をお任せいたします。 お客様が不意に遭遇する日常のトラブルに際し的確・迅速・好印象な対応で、お客様に「安心・安全」を提供します。 ■仕事の流れ： （1）自動車の故障や事故に合われたお客様からお電話受電 （2）サービスの手配に必要な情報収集・ヒアリング （3）情報が揃い次第、お客様の状況にあった最適なサービス手配 ※レッカーの手配からレンタカー・タクシーの手配など ■未経験から活躍できる理由： 段階別の研修制度を徹底しているため、体系的に業務を覚えていくことが可能です。通常の研修に併せてOJTを通じた研修も随時行う、など約半年間のバックアップ体制がございますので、未経験でも安心して就業できる環境を整備しております。 ■働きやすさについて： ★しっかりお休み取得でき、プライベート充実されられます！★ ・月の希望休： 月4日の申請が可能で8割程度は希望通り取得ができる環境です。土日連休も可能ですのでプライベートや家族との時間も作れます！ ・特別連続休日： 毎年1月に有給とは別に6日付与されます。1年を通して自由に使える休暇ですので長期休暇をまとめて取得し海外旅行など行く社員もいます” ・残業も10時間以内、仕事を翌日に持ち越すことはないため、オンオフがしっかりつけられるのも魅力です！ 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 福岡支店 住所：福岡県福岡市博多区御供所町3-21　大博通りビジネスセンター5階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～330万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円 その他固定手当/月：34,000円 ＜月給＞ 244,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・月額基本給210,000円+職務手当9,000円＋シフト手当25,000円（支給要件は社内規定に準ずる） ・上記年収は残業手当を含んだ想定年収です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • アシスタンス・コーディネーター（未経験歓迎）／100％内勤
      東京海上グループのお客様の窓口として、自動車に関する様々なトラブルに遭われたお客様からのお電話に対応します。お客様の状況を把握するために、トラブルの発生場所や内容を丁寧にヒアリングしていきます。お客様のご要望に合わせた提案を行い、問題解決へ導きます。 「事故に遭ったのですがどうすればよいですか」「クルマが急に動かなくなっちゃった……」など、お電話越しのお客様は突然のトラブルで慌てているケースもあります。お客様が安全な場所へイチ早く移っていただけるよう、また安心していただけるように心がけています。 状況に合わせたサービスの提供だけでなく、お客様のご要望や気持ちを考慮して、心から満足していただくことがやりがいです。 【☆】充実の研修で未経験でも安心のスタート！ ホテルスタッフ、旅行コーディネーター、携帯ショップスタッフ、ブライダルコーディネーター、 不動産営業など未経験からスタートしたメンバーが、大勢活躍しています。 未経験からでも活躍できる理由は、充実の研修！ 独り立ちまでの約半年間、あなたの成長に寄り添ってサポートします。 1ヵ月目は自動車保険の基礎知識や、専用システムの操作方法などをイチからお教え。 2ヵ月目以降は実務を通してお仕事を身につけていきます！ もちろん、先輩が近くにいるので分からないことはすぐに相談可能です。 ※研修期間中は、実際の勤務地とは異なる場合があります。 ※入社後の職種変更はありません
      《品川本社・新宿オフィス・立川オフィスのいずれか》 【品川本社】 東京都品川区東品川4-12-1 品川シーサイドサウスタワー3F ＜アクセス＞ *りんかい線「品川シーサイド駅」より徒歩5分 *京急本線「青物横丁駅」より徒歩8分 【新宿オフィス】★昨年4月オープンの新オフィス！新宿駅直結で通勤に便利です！ 東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー29F ＜アクセス＞ *各線「新宿駅」より徒歩0分（駅直結） 【立川オフィス】 東京都立川市曙町2-8-18東京建物ファーレ立川ビル10F・11F ＜アクセス＞ *JR中央本線・青梅線・南武線「立川駅」より徒歩5分 転勤：無し 異動：同一職務に限り有 ※同意を得た上で、入社時点に居住の自宅から通勤可能な別事業所に異動する場合がございます。 ※事業所が新設された場合は同意を得た上で、当該事業所に異動する場合がございます。
      (1)日勤/月給25万円+職務手当9000円+シフト手当2万5000円 (2)夜勤専任/月給26万4000円+職務手当4万6000円 ※残業代は別途一分単位で支給 ＜夜勤専任の場合＞ ※深夜割増が実績に応じて別途支給されます。（月収例35.5万円※深夜割増92時間の場合） ※研修・OJT期間中（3か月）は日勤勤務となるため、深夜割増は付きません。 ★日勤・夜勤専任は、いずれかお好きな働き方をお選びいただけます。
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    トヨタ輸送株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    愛知県豊田市元町2
    • 設立 1952年
    • 従業員数 1,060名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全11件
    • 【豊田◆未経験歓迎】整備士（自動車を運ぶキャリアカーなど）年休121日／残業10h程度／福利厚生充実
      【基本的に連休／年間休日121日／各種手当、退職手当あり★新車輸送シェアのNO１企業】 ■業務内容： 国内最大の自動車メーカーであるトヨタ自動車の直系企業として、輸送機器（キャリアカー、部品輸送車、フォークリフト）の整備をお任せします。 ◇具体的には：輸送機器に必要な点検・整備、有償整備事業、機器の改造・改良の実施、環境保全活動、グループ整備体制の充実化　など 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ポジションの魅力： ・大型車やフォークリフトの整備は、普通車とはまた違ったやりがいがあり、世界に通用するスキルを身につけることが可能です。 ・充実した実務指導、そして面倒見の良い先輩たちがしっかりフォローしてくれるため、未経験の方でも安心して挑戦することができます。 ・キャリアステップにあわせて資格取得、研修を受講することも可能です。 ■就業環境： ・基本的に4人1組の班が4つあり、そのいずれかの班に属します。シフト制の働き方なので土曜・日曜出勤もありますが、休日は基本的に連休です。 ・残業時間は10h程度、有給も月1日以上は取れるよう調整しており、プライベートの充実が図れます。 ・シフトは年間で作成されるため予定も立てやすいです。 ■現在の組織構成： 入社後は整備事業グループへ配属となります。事務員5名、整備士18名（管理者含む）から構成されており、メンバーは全員男性、40代～50代前半が中心のベテラン組織です。 ■入社後の流れ： 先輩社員がマンツーマンで業務内容を指導します。整備士資格を持っていない方の場合は、資格がなくてもできる業務から始めて、資格取得を目指していただきます。 不明点や質問は気軽にできる環境がありますので、積極的に学ぶ意欲があれば、サポートはしっかり行うため業務未経験の方でもご安心ください。 ■当社の特徴： ◎当社は「物流で、世界のTOYOTAを支える」をモットーに自動車ビジネスにおける「生産」から「販売」を繋ぐ「物流」において事業展開をしています。トヨタ自動車の元請物流企業として長年培ってきたノウハウを生かした物流サービスが評価をされ、多くのお客様からご依頼をいただいています。新車輸送業界において国内新車輸送シェアNo.1を誇り、今後もお客様への期待に応え続けていきます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 上郷整備センター 住所：愛知県豊田市上郷町1丁目１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 345万円～385万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：197,000円～220,000円 ＜月給＞ 197,000円～220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年１回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■モデル年収：新卒（専門学校卒）の場合 ・入社5年目／430万円／月給23万円＋各種手当＋賞与 ・入社10年目／500万円／月給25万円＋各種手当＋賞与 ・入社20年目／650万円／月給34万円＋各種手当＋賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • フォークリフトオペレーター／未経験歓迎／年間休日121日
      • NEW
      フォークリフトによる自動車部品の運搬・積み込みなどの業務をお任せします。 ――――― 具体的には ――――― フォークリフトを使って、自動車を作るための部品を工場や倉庫内で安全に運び、必要な場所へ正確に届ける仕事です。 《仕事の流れ》 発注書をもとに、リーダーからメンバーへ割り当てを行います ↓ （運搬の場合） 発注書を見て、到着した自動車部品を確認。指定された場所へ自動車部品をフォークリフトを用いて移動させます。 （積み込みの場合） 発注書をもとに、積み込みが必要な自動車部品を確認。保管場所から指定された場所へ、フォークリフトを用いて自動車部品を移動。トラックへの積み込みを行います。 ――――― 入社後は ――――― まずは研修からスタート！経験に関係なく、座学・実技練習を行います。基本作業からひとつずつ丁寧に教えますので、ルールや作業手順を身に付けていきましょう。 ――――― この仕事のポイント！ ――――― 「いつか機械化される仕事なのでは？」と不安に思われていませんか？ ・荷物の破損リスクを考慮した運搬 ・予期せぬ障害物の回避 ・突発的なレイアウト変更への対応　など… 機械化が進んでも、人間の判断が必要な場面は多いです。特にトヨタの物流を支える現場では、フォークリフトの操作だけでなく、精密な部品の取り扱い・効率的な運搬・生産ラインのサポートといった役割が重要になります。フォークリフトの操作技術や、問題が発生した際の対応力、スタッフ管理などの経験・スキルを磨きながら、長期的なキャリアも描ける仕事です！
      KCCグループ／愛知県豊田市上郷町1-1 ※車通勤可／無料駐車場あり ※将来的には全国拠点(北海道、岩手、宮城、愛知、広島、福岡)での転勤の可能性があります。
      月給19万7000円～22万円+各種手当 ※給与は年齢等により決定いたします。 《年収・月給例》 ■年収450万円：27歳/未経験入社２年目/月給29万円+賞与（4.9ヶ月分）+家族手当他 ■年収480万円：30歳/未経験入社5年目/月給31万円+賞与（4.9ヶ月分）+家族手当他 ■年収550万円：35歳/未経験入社10年目/月給35万円+賞与（4.9ヶ月分）+家族手当他
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    株式会社オーシャンシステム

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    新潟県三条市西本成寺二丁目26番55号
    • 設立 1978年
    • 従業員数 3,501名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 食品会社の工場長候補／未経験歓迎／年間休日115日以上
      • NEW
      オーシャンシステム宅配事業部での工場長候補として、工場全体の指導・管理業務をお願いします。 ――――― 具体的には ――――― ■製造ライン管理業務 ■生産管理業務 ■製造商品の品質管理業務 ■衛生管理および安全管理業務 ■労務およびシフト管理業務 ■社員やパートへの業務指導および補助　など ―――― 入社後は ―――― 工場内の業務少しずつ覚えていただき、社内の他部署とコミュニケーションを図りながら、ゆくゆくは工場全体の円滑な運営をお任せします。 ＼食品工場での経験を活かせる／ 食材や器具の使い方、衛生管理などの知識や、食品工場などでの勤務経験をお持ちの方は、即戦力としてすぐにご活躍いただけます！ ＼未経験も歓迎します！／ 先輩社員からの丁寧なレクチャーによって、経験がない方でも安心してスタートしていただけます。いつの時代も変わらないニーズの「食」に関わりながら確実なスキルを身につけられます。管理職へのキャリアアップも目指せるため、大きなやりがいを感じることができます！
      【転勤なし／マイカー・バイク通勤可（無料駐車場完備）／U・Iターン歓迎】 ・新潟支店：三条工場／新潟県三条市西本成寺二丁目26番55号 ・群馬支店：前橋工場／群馬県前橋市西善町611-3 ・北海道支店：札幌工場／北海道札幌市西区発寒十条2-5-26 ※受動喫煙対策あり：屋内禁煙
      月給28万円～35万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月28時間分を、月5万円～7万円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    キヤノン・コンポーネンツ株式会社

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    埼玉県児玉郡上里町大字七本木3461-1
    • 設立 1984年
    • 従業員数 1,033名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【川崎】電気設計（コンタクトイメージセンサの設計・開発）◇キヤノングループ／年休125日／社風穏やか
      【キヤノン100%出資会社／開発、設計、生産、販売、特許取得までを一貫して行う「開発型製造事／福利厚生充実／年休125日】 ■職務概要： キヤノングループの一員として世界トップシェアを誇るコンタクトイメージセンサーやプリント配線板、インクカートリッジ、医療機器事業を展開する当社にて、画像読み取りセンサーの設計・開発を担当して頂きます。 ■詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・電子回路設計、ファームウエア設計、ソフトウエア設計(画像処理系) ・仕様書、図面などの作成、立案 ・試作、評価、検証 ・その他電気・ソフト設計に関わる周辺業務（業務変更の範囲:当社業務全般） ■教育体制： スキル含めて不安な方でも専門教育等の研修、OJTを通して、当社にてしっかりサポートして参ります。 ■当社の特徴・魅力： 自主開発事業とキヤノンからの受託事業の比率はほぼ50:50の比率になっており、安定的かつ戦略的な成長を実現しています。また、新規事業推進部門を設け、キヤノングループおよび外部研究機関と連携した新しい技術の開発にも取り組んでいます。 ◇当社は、次世代の製品開発をリードするキーコンポーネントの開発・生産・販売を目的に、キヤノングループの事業会社として1984年に設立されました。 ◇精密電子部品の開発から販売まで一貫した体制で、付加価値を高めた独創的な製品を提供しつつ、新規事業推進部を設置し、キヤノングループ各社と連携して新技術の開発にも取り組んでいます。 ◇当社は、現在、開発・生産・販売部門を持つ「CIS事業」「電子回路事業」と、生産を主体とした「IJC事業」「医療機器事業」の4つの事業を展開しています。 ＜CIS事業＞超小型のコンタクトイメージセンサーで画像機器の優れた性能／デザインに貢献 ＜電子回路事業＞プリント基板の設計から製作／ユニット製作を一貫体制で行い、実装ユニットまでの高信頼性／短納期化／ローコスト化を実現 ＜IJC事業＞キヤノンのインクジェットプリンタの心臓部、インクカートリッジ等を製造 ＜医療機器事業＞X線デジタルカメラ／眼科検査機器等を生産し、医療界の発展に貢献 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 川崎フロントオフィス 住所：神奈川県川崎市中原区今井上町9番1号 キヤノン（株）小杉事業所4階 勤務地最寄駅：JR南武線／東急東横線・目黒線線／武蔵小杉駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 基本給については、応募者の方のこれまでの職務経験やスキルにより決めさせて頂きます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～370,000円 その他固定手当/月：15,000円～30,000円 ＜月給＞ 265,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フリークアウト・ホールディングス

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都港区六本木6-3-1六本木ヒルズ クロスポイント
    • 設立 2010年
    • 従業員数 495名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全31件
    • 【未経験歓迎】経理◆簿記資格を活かせる◎ゆくゆく連結決算や海外経理にも挑戦可能◆在宅可◆グロース上場
      【グロース上場/アドテク業界を牽引してきたフリークアウトグループ/経理/連結決算のチャレンジ可能/フルフレックス/リモート可】 ■業務概要： 株式会社フリークアウト・ホールディングスの主要国内事業会社の決算業務を担当していただきます。 ・日次業務(伝票起票/仕訳、預金管理/出納） ・月次、四半期、年次決算業務、監査対応 ・上記業務に付随するシステム導入、改善や自動化等の業務効率化・改善　等 ■組織構成： 単体Section、連結Sectionに別れております。 単体Sectionはリーダー1名、メンバー2名で、国内グループ会社数社の決算業務を行なっております。 20代中盤～40代中盤のメンバーが活躍しています。 ■キャリアステップ： まずはご経験に合わせて業務をお任せします。 将来的には経理として幅広に活躍できるだけでなく、連結決算にチャレンジ可能です。 ■当ポジションの魅力： ＜一人複数社担当　一部機能だけでなく、全行程を担当＞ ・国内外を問わず関連会社が約40社ある中、担当者が各事業会社担当として全ての工程を担当いたします。 ・通常、工程ごとに役割が分断されている環境が多い中、一人で１社の経理業務を全て締められるため、経理としてのキャリア育成のスピードが圧倒的に早くなります。 ＜幅広いキャリアの選択が可能な環境＞ ・個人のスキルによって、お任せしていく業務規模・内容が変わっていきますので、同じ作業を何年も続けると言ったような変化のなさにお困りになることもありません。 ・当社は積極的な海外展開、M＆Aにより日本を含め10カ国以上の海外拠点で事業を営んでおります。そのため将来的には連結決算、子会社CFOやグローバルファイナンス業務に携われるチャンスもあります。 ・経理として、自走して、成長していきたいという前向きなお気持ちをお持ちの方には、プラスの機会を提供できる会社です。 ＜メンバーが成長できる組織＞ ・経理未経験で入社した方も幅広い経験を経て中核メンバーとして活躍されている方もおり、成長／学習意欲が高い方へは活躍の場を広げる機会を提供します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木6-3-1 六本木ヒルズ クロスポイント 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／六本木駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：184,930円～264,217円 固定残業手当/月：65,070円～92,925円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～357,142円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は45時間想定分の残業代を含みます。また、給与詳細は経験・スキル等を踏まえて決定します。 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回（5月末、11月末／対象在籍期間あり） ※賞与は業績連動賞与になります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験・第二新卒歓迎】広告提案営業～少数精鋭で裁量権◎／リモート可／上場子会社～
      ～未経験歓迎／大規模案件も多数手がける代理店／ゲームクライアントなど顧客増加中／裁量を持って働ける／リモート可～ ▼どんな仕事？ 主に広告代理店やブランド企業/ナショナルクライアント/エンタメ・ゲーム企業などに対し、デジタル広告（動画広告・SNS広告など）や自社プロダクトを用いたマーケティング戦略の立案・広告のプランニングを行い、顧客課題の解決と広告効果の最大化を目指します。また、自身のメイン業務を超えた様々な業務に関わることが可能です。 ※本田商事株式会社に出向となります。 【具体的な業務内容】 ・新規および既存顧客へのアプローチ ・顧客課題のヒアリング ・マーケティング戦略の立案、それに伴う広告のプランニング 　L 主に取り扱う媒体：Facebook・Twitter・Google・LINE・SmartNews など。オンライン広告以外の媒体もあり ・社内メンバー および 社外パートナー企業との連携 ・施策の振り返り および 結果を元にしたアップセルの提案 ・顧客フィードバックを元にした、自社プロダクトの改善/新機能立案への関与 ▼どんな環境か ・20代中盤～30代中盤までのネット専業代理店出身者がメイン ・その他、ゲーム会社でのマーケティング経験者やスタートアップでのビジネス経験者が在籍 ・領域を制限されることなく、顧客課題解決の一連に携わる ・社員数は10名程度の少人数精鋭のため、兼務も含めメンバー全員で組織運営を実施 ▼やりがいに感じること ・数千万円規模の大規模案件も多く手掛ける環境で裁量を持って働ける ・誰もが知っているような企業/サービス/プロダクトに関わるため、スケールの大きさと影響力を実感できる ・自身の提案と関係構築力が重要となるいため、会社に依存しないスキルが身につく ・幅広い媒体知識が身につく ・事業成長/企業文化の醸成など、事業経営にも携わることができる ▼本田商事株式会社とは フリークアウトグループの1社として広告代理事業を展開しています。これまでエンタメ・ゲーム企業を中心にマーケティング支援を行い成長してきました。現在はゲーム領域以外にもブランド企業／ナショナルクライアント向けに事業を拡大中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本田商事株式会社（出向） 住所：東京都港区六本木6-3-1　六本木ヒルズクロスポイント 勤務地最寄駅：地下鉄各線／六本木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：277,440円～339,083円 固定残業手当/月：97,560円～119,250円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～458,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は45時間想定分の残業代を含みます。また、給与詳細は経験・スキル等を踏まえて決定します。 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回（5月末、11月末／対象在籍期間あり）※賞与は業績賞与になります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    関東運輸株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    群馬県前橋市下佐鳥町468-1
    • 設立 1995年
    • 従業員数 1,527名
    • 平均年齢 45.2歳
    求人情報 全1件
    • 【前橋／未経験歓迎】人事採用担当◆正社員／転勤無し／マイカー通勤可／大手食品メーカーと取引で安定性◎
      【未経験から人事にチャレンジ！販売サービス出身者活躍中／手厚いフォロー体制／関東最大級の総合物流会社／チルド・冷凍輸送に強みのある食品物流サービスを全国46拠点に展開中！】 ■業務内容 群馬県前橋市に本社を置き、一般貨物自動車運送事業・倉庫業を中心に関東運輸グループとしての経営を行う当社にて人事企画担当スタッフとして業務に従事していただきます。 ■具体的には： 【採用（新卒・中途）業務】 ・媒体選定、求人原稿作成、応募促進企画 ・内定者フォロー ・入社手続き　等 【障がい者採用業務】 ・求人原稿作成 ・関係機関への対応および交渉 ・職場実習対応 ・定着フォロー ■入社後すぐにお任せすること： ・求人票の作成 ・応募者の対応/管理 マンツーマンで業務のサポートさせていただきますので、未経験の方でも安心して業務いただけます。 こちらの業務から慣れていただき、徐々にお任せする業務を増やし人事として独り立ちしていただきます。 ■組織体制について ３名体制（女性係長、女性アルバイト）において、部門内のスタッフとして業務に従事していただきます。 ■業務のやりがい 求人票の記載方法や内定者のフォローなど相手の立場に立って、「どういった伝え方をすると魅力に感じていただけるか」、「相手の方にとって自分はどんなことをすべきか」考え、その結果応募・入社いただいたり、感謝してもらえる時が嬉しい瞬間です。 こういったことにやりがいを感じていただける方からのご応募お待ちしております。 ■当社の特徴 「拠点とネットワーク網の強化」「拠点間の連携と多様化への対応」「庫内・共同配送オペレーションの拡大」に取り組み、価値ある物流の提供について今まで培った技術や確実なオペレーションを通して実現しております。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県前橋市下佐鳥町468-1 勤務地最寄駅：ＪＲ高崎線／高崎駅 受動喫煙対策：その他（原則禁煙（分煙）） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 302万円～433万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：156,000円～180,000円 その他固定手当/月：22,310円～88,310円 ＜月給＞ 178,310円～268,310円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 〔給料支払〕20日締　月末支払 〔　昇給　〕あり 〔　賞与　〕年２回（前年支給実績 基本給3.4ヶ月分） 〔手当内訳〕役付手当：0～10,000円 　　　　　　職務手当：4,000～60,000円 　　　　　　食事手当：9,310円 　　　　　　皆勤手当：9,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三栄源エフ・エフ・アイ株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    大阪府豊中市三和町1-1-11
    • 設立 1938年
    • 従業員数 1,006名
    • 平均年齢 37.8歳
    求人情報 全19件
    • 【大阪／豊中】官能評価（食品原料）◆未経験可／創業110年の総合メーカー兼商社／残業月平均5~10H
      ◆食の総合メーカー兼商社◆シェアトップクラス◆創業110年の老舗企業◆「色」「香り」「味」「食感」「機能・健康」のすべてを扱う企業◆業界のリーディングカンパニー◆食品添加物の研究開発、製造から販売までを一貫して対応◆ 食品メーカーを下支えするBtoB企業である当社で製造している食品添加物の製品およびその原料の官能検査をご担当頂きます。 ■業務内容： ・製品および原料の官能検査（匂い・味など五感を用いた検査） ・官能検査結果の記入 ・検査用検体の調製 ・新製品および新規原料の官能検査条件検討 ・官能検査のスケジュール策定 ■配属先：官能評価部 官能検査室(本社／大阪） ・部門人数：24名（うち大阪13名） ・20代から50代まで幅広い年齢層で構成　※男女比は約1：1 ■働き方： 社員が働きやすい会社を目指し、様々な福利厚生を用意しています。 ＜例＞退職金支給、家族手当、住宅補給金、残業手当、食事手当、バースデー休暇など ■当社について： 創業110年の歴史に裏打ちされた経営と独自技術に基づいたトップシェア製品にとり、大手食品／飲料メーカーとのパイプは非常に強固で、安定経営を実現しております。新製品開発や積極的な海外展開の強化を図るなど、将来を見据えた投資もしっかりと行っており、長く安定してご活躍頂ける環境を提供できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府豊中市三和町1-1-11 勤務地最寄駅：阪急宝塚線／庄内駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～440,000円 ＜月給＞ 220,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・年齢・前職年収により考慮します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月／過去実績6.2ヶ月） ■モデル年収：30歳 550万、35歳 630万、 40歳 800万（各種手当込み） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀／蒲生郡】生産管理・工程改善（食品向けゲル化剤や増粘剤）◆創業110年の食の総合メーカー兼商社
      ◆食の総合メーカー兼商社◆シェアトップクラス◆創業110年の老舗企業◆「色」「香り」「味」「食感」「機能・健康」のすべてを扱う企業◆業界のリーディングカンパニー◆食品添加物の研究開発、製造から販売までを一貫して対応◆ 食品向けのゲル化剤や増粘剤などの粉体製品の製造ラインにおける工程改善、包材の選定、新規設備の検討、省人化や省力化の実現を目指す業務をお任せします。実際の製造ラインでのデータ収集や評価、実験台での分析、事務所での資料作成・管理業務などに従事頂きます。 ■業務内容： ・仕込、造粒、小分け工程における収率の向上 ・スケールアップの検討 ・粉砕や計量の作業時間短縮方法の検討 ・環境に配慮した包材の選定 ・省人化や省力化を実現するための新規設備の探索、導入検討 ・新しい機能性を付与する粉体加工技術の開発業務 ・生産設備のデータ収集と解析 ・HACCPプランの作成、　など ■働き方： 社員が働きやすい会社を目指し、様々な福利厚生を用意しています。 ＜例＞退職金支給、家族手当、住宅補給金、残業手当、食事手当、バースデー休暇など ■当社について： 創業110年の歴史に裏打ちされた経営と独自技術に基づいたトップシェア製品にとり、大手食品／飲料メーカーとのパイプは非常に強固で、安定経営を実現しております。新製品開発や積極的な海外展開の強化を図るなど、将来を見据えた投資もしっかりと行っており、長く安定してご活躍頂ける環境を提供できます。
      ＜勤務地詳細＞ 滋賀工場 住所：滋賀県蒲生郡日野町大字大谷字東山341-8 勤務地最寄駅：近江鉄道本線／日野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 550万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～460,000円 ＜月給＞ 260,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・年齢・前職年収により考慮します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月／過去実績6.2ヶ月） ■モデル年収：35歳 550万、40歳 700万（役職・家族手当込み） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社バイク王＆カンパニー

    自動車ディーラー
    東京都世田谷区若林3-15-4
    • 設立 1998年
    • 従業員数 1,035名
    • 平均年齢 34.2歳
    求人情報 全79件
    • 【神戸※未経験歓迎】バイクの出品業務※接客一切なし／年休120日・車通勤可／スタンダード上場
      • NEW
      【接客なし※黙々と作業をこなすことが好きな方にオススメ／正社員／未経験からでも安心の研修制度／知名度抜群の東証スタンダード上場企業ならではの福利厚生で長期就業可能！／有給取得率90％以上／残業10時間程度／社割あり／車・バイク通勤可／『バイク王&カンパニー』】 当社サイトでの車両通販およびヤフオク出品に関する下記業務をお任せします！ ■業務内容 ・バイクの押し引き・移動 ・バイクの写真撮影・動画撮影、PCによるデータアップ作業 ・目視でのバイクの検査・検品※不備を見つけ次第整備士にバトンタッチします 撮影後、決まったサイトに写真をアップロードするのみですので、バイクの専門的知識をお持ちでない方も問題無く取り組めます！ ■魅力 ・接客ナシ！未経験から正社員デビューも歓迎◎ ・転居を伴う転勤は本人の同意なしでございません ・長期就業：育産休取得率100％、時短100％ ・バイク好きの方：レアなヴィンテージバイクから、話題の最新モデルまであらゆるバイクに出会えます！ ■キャリアパス 部署立ち上げメンバーとしての入社の為、メンバー増員の際はリーダーとしてご活躍いただけます。同社内はもちろん子会社も複数あり、ブランド買取、ハウスクリーニング事業なども展開しており幅広いキャリアパスがございます。 ■研修制度： 経験の浅い方でも勉強をしながらじっくりスキルを身につけられます◎ 入社後は研修・OJTを通して業務を指導します。 ・目的に合わせた様々な研修を用意（フォローアップ研修、eラーニング研修、各種階層別研修、IK経営塾等） ■当社の特徴： 当社は、バイク買取専門店「バイク王」を軸に事業を展開し、バイクの買取シェアは国内トップクラスと圧倒的なシェアを誇っています。当社の強みの一つであるのが、認知度の高さです（ライダーからの認知度97.2％）。 テレビとWebを中心に積極的かつ効果的な広告宣伝を展開しています。近年は、従来のダイレクトレスポンスに加え、「専門店としての信頼感」という企業スタンスも訴求。バイク買取シェアトップクラスの地位を揺るぎないものにしています。買取で培った強固な経営基盤と東証スタンダート市場上場企業という企業力を土台に、豊富な仕入を活かしたリテール販売を強化することで、さらなる成長を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神戸物流センター 住所：兵庫県神戸市中央区港島1-4-6 勤務地最寄駅：神戸新交通ポートアイランド線／市民広場駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 298万円～352万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,600円～236,900円 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：35,400円～43,100円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 235,000円～285,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験・スキルを基に決定 ■業績連動型賞与：年2回※会社業績による ■昇給：年1回※人事考課による ■勤務地手当：5000円／月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎【埼玉】コールセンター事務※正社員／年休120日／福利厚生◎／スタンダード上場／クレーム無
      ◆東証スタンダード上場・「バイク王」／バイク買取の問い合わせ窓口／未経験歓迎／1ヶ月の研修がある為全く知識が無くても安心／転勤無し／有給取得率90％以上／長期就業◎／繁忙期でも残業20H以内◆ ■業務内容： バイクの売却先候補として当社に問い合わせをされるお客様の最初の窓口がコンタクトセンターです。 バイク王の案内役として、お客様に電話を通じてサービスを提供します。 ■具体的には： ・広告（TV-CMや情報誌、またインターネット等）をご覧になったお客様からの問い合わせ対応 ※1日10件ほど（2月末～4月の繁忙期は40件ほど） ・車種や年式、お客様情報などをデータ入力（決まったフォーマットに入力するだけです） ・各店舗へ配車指示等 ※相談窓口は別にありますのでクレーム対応等は発生しません。 ※あくまで1次対応のみとなります。 ※最初のうちは上長が後ろでサポートしますのでご安心ください。 ■組織：40名※20代から30代と幅広く、人間関係的にも安心してご入社いただけます。 ■魅力： ・残業は繁忙期（2月末～4月）でも月20h以内、閑散期は二桁にも満たないです。 ・育産休取得率100％でほどんどの方が復帰されています。 ■教育体制： 入社後は約1か月の研修があり、座学でビジネスマナーやバイクの知識などを学び、その後は配属先にて3段階のOJT形式で業務を習得していきます。 そのほか、Webで商品や業務について学習する『バイク王カレッジ』などもあり、未経験の方でもしっかり成長していける環境です。 ■当社の特徴： ◎当社は、バイク買取専門店「バイク王」を軸に事業を展開し、バイクの買取シェアは国内トップクラスと圧倒的なシェアを誇っています。 ◎当社の強みの一つであるのが、認知度の高さです（ライダーからの認知度97.2％）。テレビとWebを中心に積極的かつ効果的な広告宣伝を展開しています。近年は、従来のダイレクトレスポンスに加え、「専門店としての信頼感」という企業スタンスも訴求。バイク買取シェアトップクラスの地位を揺るぎないものにしています。 ◎買取で培った強固な経営基盤と東証スタンダート市場上場企業という企業力を土台に、豊富な仕入を活かしたリテール販売を強化することで、さらなる成長を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 第一コンタクトセンター 住所：埼玉県さいたま市大宮区土手町1-2 JA共済埼玉ビル2階 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／大宮駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 292万円～336万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：193,000円～236,900円 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：37,000円～43,100円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 235,000円～285,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当：勤務地手当 ■昇給：年1回（人事考課による） ■賞与：年2回（会社業績による） ■給与例 年収621万／月給45万＋手当＋賞与／入社8年目管理職 年収480万／月給36万＋手当＋賞与／入社4年目サブリーダー 年収402万／月給30万＋手当＋賞与／入社2年目メンバー 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社タイミー

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区東新橋1-5-2汐留シティセンター35F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 1,203名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全83件
    • 【未経験歓迎！】1day選考会/インサイドセールス(東京/12月開催)◆スキマバイトでシェアトップ
      • NEW
      ■□利用者数900万人超え、導入店舗数297,000店舗超えのNo.1スキマバイトアプリ/業界未経験歓迎□■ ■日時 12月12日（木）18:30～ 〆切１営業日前まで ■開催場所 ・東京拠点 ■当日のスケジュール ・会社説明会 ・面接選考（1回または2回を想定） ■実施方法 ・対面 ■募集背景／ミッション： 当社の成長を実現するために、多くのリードを獲得するインサイドセールス部門の強化を図っております。インサイドセールスのミッションは「マーケット状況をいち早くキャッチすること」「見込客を増やすこと」「興味を持ってくれた会社を顧客にすること」です。 集客を行うマーケティングと営業チームの間をつなぐ役割で、企業が最初にタイミーと接点を持つポジションになります。 アポイント獲得をするだけでなく、人材トレンドをいち早くキャッチし見込み顧客を増やしたり、受注に行き着くまでのプロセス構築や他部署と連携し新しいプロジェクトを発足するなど、顧客の第一接触者としてタイミーの成長へ貢献いただける方を募集しております。 ■業務内容： ・大手～中堅規模の企業にダイレクトにアプローチを行い商談を創出するアウトバウンドコール ・展示会への参加と新しいリード顧客の獲得 ・フィジビリティ施策における、新規注力業界の開拓 ・CRMツールを利用した課題分析 ＜ポジションの魅力＞ ・市場で類を見ないほど圧倒的な速度で事業成長している組織に身を置き、最前線に立ってインサイドセールスの視点で事業に関わることができる 様々な業界知識を深められるので、『仮説構築力』『ヒアリング力』を身につけることができる 0→1/1→10/10→100を含めたインサイドセールス経験を積めるので専門性を高めることができる 他部署や他支社と連携をすることで、インサイドセールス以外の知見を貯めることができる 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター35F 勤務地最寄駅：新橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,600円～409,166円 固定残業手当/月：73,400円～132,500円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～541,666円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職年収考慮いたします ※年2回の人事考課にて給与改定あり ※スキル・ご経験から下限年収変動の可能性がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【第二新卒歓迎】カスタマーサポート■フルリモート勤務OK/研修充実/累計403億円調達
      ■□利用者数900万人超え、導入店舗数297,000店舗超えのNo.1スキマバイトアプリ/業界未経験歓迎□■ ■＜カスタマーサポート本部ミッション＞ お客様の期待を超える体験を提供しファンを創出することで、タイミーの成長に貢献すること ＜カスタマーサポート本部長 インタビュー記事＞ https://www.wantedly.com/companies/Timee/post_articles/530878 ■業務内容 ・オペレーターの業務サポート To B（クライアント）/To C（ワーカー）の問い合わせ対応（電話/メール） ・お問合せの二次/三次対応 ・オペレーションコントロール ・メンバーの業務均等化、メンバーのアサイン対応等 ・各種プロジェクトの実行および他部署との連携 ■組織構成 オペレーション部：最前線でお客様に対するオペレーションに対応する部門 └部長：1名　マネージャー：2名　リーダー：9名　メンバー：約150名 ※一番パフォーマンスが発揮できる場所で働いてほしいと考えているためフルリモートも可能です。 ▼ オペレーション環境 バーチャルオフィスツール（ovis）を導入し、カジュアルに口頭できる環境を構築 ▼ 入社後の研修に関して 入社後のオンボーディング期間として3ヶ月間の研修期間を設けております。（メール研修・電話研修（受電/架電））また研修の中でも3ステップを設けることで、達成感を感じながら階段を上がるプロセスを組んでおります。 ■重要ポイント 自ら顧客対応するだけでなく、業務フリーの改善や各種会議への参加を通じて組織の運営にも携わってもらいます。組織運営の一環として、最終的にはメンバーマネジメントやチームマネジメントもお任せしていきたいと考えております。 ■魅力ポイント （1）事業成長率が昨年比3.2倍と圧倒的な速度で成長している組織に身を置きながら、急成長している組織での0→1/1→10/10→100を含めたカスタマーサポート経験を積めます。 （2）今後増加が予想される無形商材のマッチングプラットフォームにおけるカスタマーサポートの経験を積めますし、ビジネス視点を持ってカスタマーサポートを科学し、事業拡大に貢献するスキルを身につけることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター35F 勤務地最寄駅：新橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 370万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：253,533円～376,933円 固定残業手当/月：54,800円～81,400円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 308,333円～458,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の年収考慮します。 ※半年に1回の給与改定あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    神鋼物流株式会社

    倉庫業・梱包業
    兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2-2-4
    • 設立 1954年
    • 従業員数 1,003名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 物流オペレーター／未経験歓迎／賞与年間平均136万円／残業少
      570万平方メートルの広大な敷地を持つ「加古川製鉄所」内でのおしごとです。 ◎経験やスキルなどを考慮し、4つのポジションのいずれかに配属となります。 　配属先については当社に一任いただきます。 ―――――― 配属ポジション ―――――― ■荷役室（原料部） …国内外から船舶で輸送されてくる鉄鉱石・石炭・石灰石等の鉄鋼原料を、クレーンを運転してはこびます。 荷役計画の策定や進捗管理、搬送設備の保守点検なども行います。 ■原料室（原料部） …重機・ベルトコンベアをリモート操作し、はこびだされた鉄鋼原料を原料ヤードへ搬入。 そのあと、各工場にはこびます。そのほか搬送設備や環境設備の監視・保守点検も行います。 ■輸送室（運輸部） …高炉でドロドロにとかした鉄を機関車やクレーンを運転して工場へ運び、かためたら加工工場へはこびます。 無線で指示がくるので、言われた先に運びましょう！ 機関車の制御は自動なので、止まるときはスイッチをおすだけ。運転免許も必要ないので未経験でもOKです。 ■出荷室（製品出荷部） …当製鉄所で生産された製品の品質管理・物流の進捗管理を行います。 クレーンを運転し、倉庫から船舶への製品のつみこみも行います。 ―――――― ◎IT化・DX化を推進！ ―――――― 当社では業務効率化や社員の負担を減らすため、3つの取り組みをすすめています。 より安全に作業にあたっていただくためにも、IT・DX化を強化していきます。 【1】タブレットの導入 【2】見守りカメラの導入 【3】ドローン導入の検討 ―――――― 入社後の流れ ―――――― まずは製鉄所・部署内の安全ルールについて学びます。 各部署に配属後は、先輩のサポートを受けながらOJTで仕事のながれを覚えていきましょう。 3カ月後の独り立ちを想定していますが、無線で常に連絡できるため、独り立ち後であっても分からないことはいつでも聞ける環境です。
      【転勤なし／マイカー通勤OK】 ■加古川地区／神戸製鋼所 加古川製鉄所構内（兵庫県加古川市金沢町35番地） ＜交通アクセス＞ ・山陽「別府」駅より徒歩13分 ※駐車場あり（マイカー勤務には条件あり） ※受動喫煙対策：屋内禁煙（喫煙所あり）
      ＼＼2024年度賞与実績 年間平均136万円／／ 月給21万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※月給は最低保証額です。年齢・経験を考慮の上、決定します。 ※評価制度あり（頑張りをしっかり給与に反映！）
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    吉野石膏株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    東京都千代田区丸の内3-3-1新東京ビル
    • 設立 1937年
    • 従業員数 1,000名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全8件
    • 【豊橋市／転勤無】製造オペレーター＜国内シェア8割超の建築資材＞◆未経験歓迎！各種手当充実◎
      ＜身近な建物に使われている「タイガーボード」／国内シェア80％超・市場規模1,500億円超／火災や地震から人命を守るのに必要不可欠な内装材＞ ■業務内容： 建物の内装材として様々な建築物に使用されている「石膏ボード（当社製品”タイガーボード”）」の製造オペレーターをお任せします。 タイガーボードは市場シェア8割以上を誇る当社主力製品です。施工性に優れ、火災に強く、リサイクル性が高く、環境に優しいという特性を持つ内装材として、様々な建物の壁･天井に建築素材として使用されています。 ■業務詳細 下記業務いずれかを適性に合わせてご担当いただきます。各工程は2～3人の複数名体制で作業を行います。 重い物の運搬などもございませんので、安心して従事いただけます。※変更の範囲：会社の定める業務 (1)石膏ボード成型工程…石膏の基となる材料を機械に流し込み、製造機械にて成型作業を行います（データ入力・監視業務）。 (2)仕上工程…お客様のご要望に合わせて石膏ボードのサイズ調整を行います。また、製品に不備がないか検査業務も合わせて行います。 ■入社後の流れ 上記業務は入社半年～1年程掛けて習得を目指します。まずは作業長の指示に従って動いていただきますが、同じ工程の職場では常に2～3人のチームで業務を行うので、未経験者もご安心ください。また、試用期間の4か月間は(1)、(2)両方に携わり、適性に合わせて今後お任せする業務を決定していきます。 ■組織構成 製造職は23名在職、6～7名の班による4班3交替勤務となっており、20代から60代までの幅広い年齢層で業務を行っています。 ■就業環境 5日間勤務ごとに1直→2直→3直を行う交替勤務（107日休み）となります。年3回の長期連休有り、有給休暇も最低5日以上取得ができておりますので、しっかりと休める環境です。 ■当社について 当社は世界で初めて工場から排出される産業廃棄物を利用し、価値ある石膏ボードに変えるビジネスモデルを確立しました。また、建築資材は受注から納品までが中1日が平均。住宅建築現場は全国津々浦々で、いかにスピーディーに納品できるかが重要です。当社は北海道から九州・沖縄まで、12支店、17営業所、23工場、物流拠点65ヵ所を展開。競合他社が参入できない拠点網を確立しています。
      ＜勤務地詳細＞ 吉野石膏株式会社三河工場 住所：愛知県豊橋市明海町４－３５ 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：186,000円～236,000円 その他固定手当/月：6,000円 ＜月給＞ 192,000円～242,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※記載月給は20代の平均です。月6,000円の固定手当が含まれています。 ※年齢や経験等を考慮し個別に決定します。 ■年収構成：想定分の賞与を含んでおります。（計5か月分） ■2直勤務手当：550円／回 ■3直勤務手当：5,500円／回 ■昇給：あり ■賞与：年2回（計5か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    イシグロ株式会社

    機械部品・金型 （商社）
    東京都中央区八丁堀4-5-8
    • 設立 1950年
    • 従業員数 913名
    • 平均年齢 39.2歳
    求人情報 全27件
    • 【広島】未経験歓迎◎ルート営業◆既存顧客対応／年休126日・土日祝休・残業15H／賞与5ヶ月分実績
      • NEW
      ～内勤業務からスタート／創業80年を超える伝統企業／「バルブと言えばイシグロ」圧倒的な知名度あり／福利厚生充実／国内シェアトップ級・海外拠点有～ ＜こんな方にオススメ＞ ・1つの商材だけではなく幅広いラインナップでお客様にマッチする商材を提案したい方 ・売って終わりではなく、その後も長く関係性を築きたい方 ・就業環境を改善して、プライベートと仕事の両立を実現したい方 ■担当業務： まずは内勤業務からスタート！新規営業はほぼないため、営業経験がない方でもご活躍いただけます◎ （1）定期訪問の中で顧客の要望をヒアリング （2）商品の提案・スケジュールのご案内 （3）発注・商品の仕入れ業務等 ◆商材：全国のランドマーク的建築物や住宅、工場等の空調・衛生設備等に使われているバルブ・総合配管機材 ◆営業スタイル：法人向けルート営業（9割既存顧客／新規営業ほぼ無し） ◆営業先：ゼネコン等の建設会社がメイン 人々の快適な生活を支える商材で、豊かな暮らしに貢献出来ます。入社後はまず、先輩社員によるOJT・営業同行、製品を覚えるための勉強会などを用意しています。 ■就業環境 ・ハタラクエールの連続受賞実績／福利厚生の充実・活用を評価いただいています ・健康優良企業認定実績／職場の健康づくりと環境整備の取り組みについて国からの評価あり ・短時間勤務の対象者を、子どもの小学校3年生年度末までに拡大し育児との両立を推進 ・平日19時30分退社(水曜18時30分）の徹底でオンオフのメリハリ◎ ■評価・給与について 販売予算の達成に加え営業プロセスも評価対象に含まれますので、100％数字が全ての働き方ではありません。また毎月のインセンティブで給与が左右されることはなく、結果は賞与で還元しております◎（支給実績5ヶ月分） 安定的に高収入を実現することが可能な環境となっております。 ■イシグログループ： 1939年創業、各種バルブ・配管資材の専門商社で、グループ合計社員数1000名以上／売上高700億超。 現在では「バルブ、配管資材ならイシグロ」と言われるほどの地位を築いています。社会インフラの整備や都市部における再開発などの案件増加を背景に業績は好調で「空港」や「商業複合施設」などの大規模建築のプロジェクトも担っている業界大手企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島支店 住所：広島県広島市安佐南区山本2-9-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,500円～300,000円 固定残業手当/月：20,000円～52,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 234,500円～352,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで想定年収であり、ご経験／スキルを鑑みて最終的に決定いたします。 ■昇給：年1回(7月) ■賞与：年2回(7月・12月)※昨年実績5か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【沖縄】未経験歓迎◎ルート営業◆既存顧客対応／年休126日・土日祝休・残業15H／賞与5ヶ月分実績
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      ～内勤業務からスタート／創業80年を超える伝統企業／「バルブと言えばイシグロ」圧倒的な知名度あり／福利厚生充実／国内シェアトップ級・海外拠点有～ ＜こんな方にオススメ＞ ・1つの商材だけではなく幅広いラインナップでお客様にマッチする商材を提案したい方 ・売って終わりではなく、その後も長く関係性を築きたい方 ・就業環境を改善して、プライベートと仕事の両立を実現したい方 ■担当業務： まずは内勤業務からスタート！新規営業はほぼないため、営業経験がない方でもご活躍いただけます◎ （1）定期訪問の中で顧客の要望をヒアリング （2）商品の提案・スケジュールのご案内 （3）発注・商品の仕入れ業務等 ◆商材：全国のランドマーク的建築物や住宅、工場等の空調・衛生設備等に使われているバルブ・総合配管機材 ◆営業スタイル：法人向けルート営業（9割既存顧客／新規営業ほぼ無し） ◆営業先：ゼネコン等の建設会社がメイン 人々の快適な生活を支える商材で、豊かな暮らしに貢献出来ます。入社後はまず、先輩社員によるOJT・営業同行、製品を覚えるための勉強会などを用意しています。 ■就業環境 ・ハタラクエールの連続受賞実績／福利厚生の充実・活用を評価いただいています ・健康優良企業認定実績／職場の健康づくりと環境整備の取り組みについて国からの評価あり ・短時間勤務の対象者を、子どもの小学校3年生年度末までに拡大し育児との両立を推進 ・平日19時30分退社(水曜18時30分）の徹底でオンオフのメリハリ◎ ■評価・給与について 販売予算の達成に加え営業プロセスも評価対象に含まれますので、100％数字が全ての働き方ではありません。また毎月のインセンティブで給与が左右されることはなく、結果は賞与で還元しております◎（支給実績5ヶ月分） 安定的に高収入を実現することが可能な環境となっております。 ■イシグログループ： 1939年創業、各種バルブ・配管資材の専門商社で、グループ合計社員数1000名以上／売上高700億超。 現在では「バルブ、配管資材ならイシグロ」と言われるほどの地位を築いています。社会インフラの整備や都市部における再開発などの案件増加を背景に業績は好調で「空港」や「商業複合施設」などの大規模建築のプロジェクトも担っている業界大手企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 沖縄営業所 住所：沖縄県豊見城市真玉橋４７３ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,500円～300,000円 固定残業手当/月：20,000円～52,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 234,500円～352,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで想定年収であり、ご経験／スキルを鑑みて最終的に決定いたします。 ■昇給：年1回(7月) ■賞与：年2回(7月・12月)※昨年実績5か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アサンテ(東証プライム市場上場)

    設備管理・メンテナンス
    東京都新宿区新宿1-33-15
    • 設立 1973年
    • 従業員数 998名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全33件
    • 【未経験歓迎/愛知】ハウスメンテナンスエンジニア※JA提携企業/プライム上場/業界売上NO.1
      【シロアリ防除施工をはじめとする総合ハウスメンテナンスサービスを展開/転勤無で腰を据えて就業できます！/年休120日・転勤無・残業時間20時間程度と腰を据えて長期就業を叶えることができる環境です！】 ■業務内容 当社にて、シロアリ防除管理業務のお仕事をお任せします。 入社後は研修を通じ、ビジネスマナーや業界・企業理解を深めていただくことからスタートするため、未経験からでもキャッチアップ体制は◎です。 技術面については、モデルハウスを使って床下の入り方やシロアリ防除の方法を学んでいただきます。 ※スキルアップ研修、昇職者研修などをご用意しているためステップアップがしやすい環境です。 ■1日の流れ 出社後、スケジュールと作業内容を確認→社用車でお客様の自宅へ移動→お客様に作業内容と手順を説明＆作業開始→施工完了→片付け・掃除→営業所へ戻り報告書を作成→翌日の予定を確認して退社 ■会社の魅力 ・JA提携企業のためお客様からの信頼度が高く、プライム上場/業界売上NO.1の信頼がございます。 ・中途社員比率は6割以上で、未経験入社率95%です。転勤もございませんので腰を据えて就業していきたい方にもぴったりです。 ・業界未経験者の方もご活躍いただいております⇒飲食業、介護職員、住宅営業、建設業の入社実績有 ■モデル年収 年収740万円 入社28年目 46歳（月給61万）、年収513万円 入社11年目 34歳（月給42万）、年収458万円 入社5年目 28歳（月給38万） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 愛知エリアの各営業所 住所：愛知県 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 296万円～310万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：187,500円 その他固定手当/月：16,000円～21,000円 ＜月給＞ 203,500円～208,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回(7月・12月) ■給与改定年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎/山梨】ハウスメンテナンスエンジニア※JA提携企業/プライム上場/業界売上NO.1
      【シロアリ防除施工をはじめとする総合ハウスメンテナンスサービスを展開/転勤無で腰を据えて就業できます！/年休120日・転勤無・残業時間20時間程度と腰を据えて長期就業を叶えることができる環境です！】 ■業務内容 当社にて、シロアリ防除管理業務のお仕事をお任せします。 入社後は研修を通じ、ビジネスマナーや業界・企業理解を深めていただくことからスタートするため、未経験からでもキャッチアップ体制は◎です。 技術面については、モデルハウスを使って床下の入り方やシロアリ防除の方法を学んでいただきます。 ※スキルアップ研修、昇職者研修などをご用意しているためステップアップがしやすい環境です。 ■1日の流れ 出社後、スケジュールと作業内容を確認→社用車でお客様の自宅へ移動→お客様に作業内容と手順を説明＆作業開始→施工完了→片付け・掃除→営業所へ戻り報告書を作成→翌日の予定を確認して退社 ■会社の魅力 ・JA提携企業のためお客様からの信頼度が高く、プライム上場/業界売上NO.1の信頼がございます。 ・中途社員比率は6割以上で、未経験入社率95%です。転勤もございませんので腰を据えて就業していきたい方にもぴったりです。 ・業界未経験者の方もご活躍いただいております⇒飲食業、介護職員、住宅営業、建設業の入社実績有 ■モデル年収 年収740万円 入社28年目 46歳（月給61万）、年収513万円 入社11年目 34歳（月給42万）、年収458万円 入社5年目 28歳（月給38万） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 都留営業所 住所：山梨県都留市上谷1547-1 メゾンM1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 甲府営業所 住所：山梨県甲府市池田1-2-7 サンライズGOMI103号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 296万円～310万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：187,500円 その他固定手当/月：16,000円～21,000円 ＜月給＞ 203,500円～208,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回(7月・12月) ■給与改定年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社栗原医療器械店

    その他商社
    群馬県太田市清原町4-6
    • 設立 1964年
    • 従業員数 1,098名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全2件
    • 医療機器のルート営業（整形外科領域）／土日祝休み・研修充実
      整形外科領域で国内トップクラスのシェアを誇るグループ会社：オーソエッジジャパンにて、整形外科領域に特化した営業をお任せします。 幅広い製品を取り扱っているため、お客様のニーズに合った商材を提案できることが特長です。 ※今回の求人は株式会社栗原医療器械店にて採用後、 グループ会社：株式会社オーソエッジジャパンへ在籍出向となります。 勤務地：勤務地欄に記載 職種：医療機器の営業 【オーソエッジジャパンとは】 整形外科に特化した医療機器商社として、 関東圏の整形外科への医療機器の提案・販売を行う会社。 　業務内容に関して ───────── ＜仕事内容＞ ◎医療機関へ訪問、ドクターとの手術内容に関する打ち合わせ ◎整形外科商材の提案、販売 ◎手術に使用する機材や商材の検品、納品、回収 絶えず機器の納品や回収が発生するため、ほぼ毎日病院に顔を出します。 ＜一日の流れ／例＞ ▼9時：A病院へ 営業活動、手術器械の納品 ▼12時：お昼 休憩を取り、移動 ▼14時：B病院へ カンファレンス、手術器械の回収 ▼17時：帰社 返却作業や、事務作業 ▼18時：退社 ※担当病院は、2件程度です。 ※営業活動には、社用車を使用します。 ※直行直帰での働き方も可能です。 ＜研修について＞ 入社後、整形外科知識を習得する研修を実施しております。 そのため、経験を積むことで未経験からでも対応可能となります。 ◎入社1～2カ月程度 整形外科の知識や製品について、座学や現場、器械を使用した実技も含めて研修を進めます。 ◎入社3～6カ月後 先輩の営業同行など、OJT形式で仕事の流れを覚えていただきます。 最大6カ月間で一人前になっていただくことを目指します。 　キャリアアップ ───────── 年功序列ではなく、能力や実績でしっかりと評価されで、 20代の役職者もおり、若手でも昇進・昇格するのが特徴です。 オフィスやエリアの拡大に伴いポストも増えていく予定なので、 「積極的にキャリアアップしたい！」「チャレンジしたい！」という方に向いています。 メンバー ▼ チーフ ▼ 課長 ※最年少は28歳！（勤続6年程度） ▼ 部長 ※最年少は29歳！
      ◎マイカー通勤可　◎社用車貸与　◎東京・埼玉・千葉・群馬・栃木・茨城のいずれか （希望を考慮し決定／応募時に、希望勤務地と転勤の可否をお教えください） 【下記企業への在籍出向となります】 社名：株式会社オーソエッジジャパン 設立：2023年7月 従業員数：166名（2025年1月31日現在） 事業内容：医療機器販売事業、整形外科商材洗浄請負事業、専門コンサルティング 職種：医療機器の営業 勤務地：下記 ■東京都 東京中央オフィス／城南オフィス／城東オフィス／城西オフィス／立川オフィス ■埼玉県 川口オフィス／さいたまオフィス／川越オフィス／熊谷オフィス ■千葉県 千葉オフィス／柏オフィス／成田オフィス ■群馬県 太田オフィス／前橋オフィス／高崎オフィス ■栃木県 宇都宮オフィス ■茨城県 土浦オフィス／水戸オフィス ＜全国拡大を見据えています＞ 整形外科特化の商社として、すでに国内トップクラスのシェアを誇るオーソエッジジャパン。ホールディングスや医師など、さまざまな繋がりを活かしながら、さらなる成長と全国拡大を目指しています。 ※受動喫煙対策：あり
      月給22万4,700円～35万7,000円（固定残業代を含む）＋諸手当 ※ご経験をもとに決定。経験者はさらに優遇します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月25時間分を、月3万7,500円～6万1,200円支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※弊社内役職名 課長→リージョナルマネージャー 部長→ブロックマネージャー
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    テラル株式会社

    総合電機メーカー
    広島県福山市御幸町大字森脇230
    • 設立 1950年
    • 従業員数 922名
    • 平均年齢 39.9歳
    求人情報 全25件
    • 老舗メーカーの営業事務／年休123日／残業10h以下
      【具体的な業務内容】 ■電話対応 ■社内システムを使ったデータ作成 （受発注処理・見積作成） ■計算書類の作成 ■注文処理・納期管理・修理受付 ■社内書類の整理・保管 ■Excelを使った入力業務・表計算・グラフ作成 ■Wordを使った簡易文章作成 ■入出金処理　など 商品知識を増やし業務の幅を広げてキャリアアップも可能です◎ ※1人あたりの担当ボリュームは「休日・休暇」項目下に記載の「＜拠点別担当ボリューム（ 1名あたり）＞」をご確認ください。 【入社後のながれ】 OJT・部門内研修を行い、まずは電話対応や簡単な見積もりを1件ずつ作成していくところからのスタートです◎ ＜入社後の目標＞ 入社3ヶ月：分からないことは聞きながら一人で見積もりを作成できる 入社6ヶ月：図面作成や修理依頼の受付対応ができる 「入社半年でここまでできるかな……」 未経験の方もご安心ください！ すべての業務をこなせるようになるまでに3年程度かかると想定しています。 その間は先輩社員がしっかりサポートしていくので、自分のペースで着実にスキルアップしていきましょう！ ◇ 【Point！未経験でも安心の充実した研修制度◎】 入社後はOJT・部門内研修を行い、研修後も分からないことがあればすぐに聞ける社風です◎ 業務に慣れてくると、営業やお客さまから「ありがとう」「助かったよ」と声をかけてもらうこともあり、やりがいの大きいポジションです！ 【Point！ライフステージが変わってもキャリアを諦めない◎】 当社の産休・育休の取得率・復帰率はともに100％！ 有休も取得しやすく、手当も充実しているので、結婚や出産でライフステージが変わっても長く安心して働ける環境です！ ※入社後の職種変更なし
      【転勤なし／駅チカ】東京・大阪の2拠点で募集中！ ■東京支店（東京業務課・東京環境システム課）東京都文京区後楽2丁目3-27 テラル後楽ビル ＜アクセス＞ JR中央・総武線、東京メトロ東西線、有楽町線、南北線、都営地下鉄大江戸線「飯田橋駅」より徒歩2分 ■大阪支店（大阪環境システム課） 大阪府大阪市西区靭本町1-11-7 信濃橋三井ビルディング3F ＜アクセス＞ 地下鉄四ツ橋線「本町駅」より徒歩1分 御堂筋線「本町駅」より徒歩5分 ※屋内全面禁煙
      月給21万円以上＋諸手当 ※月給は年齢・経験・能力を考慮して決定いたします。
    • 老舗メーカーの営業事務／残業10h以下／年休123日以上
      【具体的な業務内容】 ■電話対応 ■社内システムを使ったデータ作成 （受発注処理・見積作成） ■計算書類の作成 ■注文処理・納期管理・修理受付 ■社内書類の整理・保管 ■Excelを使った入力業務・表計算・グラフ作成 ■Wordを使った簡易文章作成 ■入出金処理　など ＜拠点全体の業務ボリューム＞ ※複数人で手分けするので一人への負荷が偏ることなく業務ができています！ ■大宮 受注処理　60件／日 見積作成　80件／日 電話応対　70件／日 ■仙台 受注処理　40件／日 書類対応　60件／日 アフターサービス業務　40件～60件／日 【入社後のながれ】 OJT・部門内研修を行い、まずは電話対応や簡単な見積もりを1件ずつお任せ◎ 商品知識を増やし業務の幅を広げてキャリアアップも可能です！ ＜入社後の目標＞ 入社3ヶ月：分からないことは聞きながら一人で見積もりを作成できる 入社6ヶ月：図面作成や修理依頼の受付対応ができる 「入社半年でここまでできるかな……」 未経験の方もご安心ください！ すべての業務をこなせるようになるまでに3年程度かかると想定しています。 その間は先輩社員がしっかりサポートしていくので自分のペースで着実にスキルアップしていきましょう！ ◇ 【Point！未経験でも安心の充実した研修制度◎】 入社後はOJT・部門内研修を行い、研修後も分からないことがあればすぐに聞ける社風です◎ 商品知識や専門用語も、一つひとつ丁寧に教えていくので未経験の方もご安心ください！ 業務に慣れてくると、営業やお客さまから「ありがとう」と声をかけてもらうこともあり、やりがいの大きいポジションです！ 【Point！ライフステージが変わってもキャリアを諦めない◎】 当社の産休・育休の取得率・復帰率はともに100％！ 有休も取得しやすく、手当も充実しているので、結婚や出産でライフステージが変わっても長く安心して働ける環境です！ ※入社後の職種変更なし
      【転勤なし】大宮・仙台の2拠点で募集中！ ■大宮営業所 埼玉県さいたま市見沼区大和田町2-1018-2 ＜アクセス＞ 東武アーバンパークライン「大和田駅」より徒歩9分 ■仙台営業所 宮城県仙台市宮城野区銀杏町39-25 ＜アクセス＞ JR仙石線「陸前原ノ町駅」より徒歩10分 ※屋内全面禁煙
      月給20万円以上＋諸手当 ※月給は年齢・経験・能力を考慮して決定いたします。
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    内山工業株式会社

    自動車部品メーカー
    岡山県岡山市中区江並338
    • 設立 1956年
    • 従業員数 980名
    • 平均年齢 39.3歳
    求人情報 全16件
    • 【岡山】EV技術開発　※土日休み／福利厚生充実／明治31年設立の安定企業
      ～経済産業省のグローバルニッチトップ企業100選に岡山県で唯一選定／国内全ての完成車メーカーと取引を持つ優良企業／国内37拠点、海外14拠点を有し、グループ従業員数7338名の規模でグローバル展開しています！～ ■概要： 当社は日本国内はもとより世界中のメーカーに自動車部品を中心に、近年ではロボットや医療機器など幅広い分野で製品を供給しております。 EV技術開発として、当社の新しい製品の開発、設計職として下記業務をご担当頂きます。 ■業務内容： 国内外問わず注目が集まっている次世代モビリティーの電動化に関連する技術、製品の先行開発業務をお任せします！ 具体的には… ◇次世代モビリティーに関連する情報収集活動 ◇製品開発業務　など 入社後の流れ… 新しい製品の開発・設計という仕事は「やりがい」や「楽しさ」ばかりではなく、苦労ももちろんあります。設計した商品の改良を繰り返しが必要なことも多々あります。しかし、それを乗り越えて製品化した部品が自動車に 搭載され、実際に走っているところを見ると、言葉にはならない感動が味わえます。 ＜主要取引先＞ トヨタ自動車、日産自動車、本田技研工業、三菱自動車工業、マツダ、スズキ、ダイハツ工業、いすゞ自動車、スバル、 　ヤマハ発動機、UDトラックス、NTN、NSK、ジェイテクト、不二越、キリンビール、サントリー、サッポロ　ほか ■入社後の流れ： 社員同士で協力して取り組む環境・風土があるので、中途入社の方も安心して働けます。丁寧なOJTや充実したOFF-JTの実施、階層別研修などを通じて、スキルアップできる環境です。先輩社員が優しく指導いたしますので、ご安心ください。 ■当社について： ・コルク栓（国内トップシェア）で磨いた「密封と絶縁」を武器に、ガスケット、ベアリングシール等自動車部品を展開。現在は売上の 　大半が自動車部品、国内全ての自動車メーカーと取引、また世界にも事業を展開している岡山屈指のメーカー。 ・アメリカ／ポルトガル／ベトナム／広州／ドイツ／上海／タイ／インド／メキシコ／パラグアイに営業、生産拠点を構え、グローバルに展開。
      ＜勤務地詳細＞ 赤坂研究所 住所：岡山県赤磐市大苅田1106-11 勤務地最寄駅：JR山陽本線線／瀬戸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：174,000円～ その他固定手当/月：41,000円～ ＜月給＞ 215,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（4月）※年6.41ヶ月分（過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山市中区／転勤なし】営業事務◆未経験◎／正社員／年休120日／売上500億超の老舗安定企業
      ～未経験◎／営業事務経験のある方大歓迎／国内全ての完成車メーカー大手飲料メーカーと取引を持つ優良企業／国内37拠点、海外14拠点を有し、グループ従業員数7338名の規模でグローバル展開しています～ ■業務内容： 当社本部　営業統括部で営業のサポート業務をお任せします。 ■業務詳細： ・お客様からの注文データ取込および入力 ・電話応対 ・営業会議の資料作成、取り纏め ・来客対応　など　 全国の営業拠点のサポート業務、営業事務全般業務をご担当いただきます。 ■入社後の流れ： OJT教育を通して、一から業務の説明をいたします。先輩社員が優しく指導いたしますので、ご安心ください。 ■働き方について： 海外、日本国内拠点含め転勤可能なポスト、岡山県内以外転勤なしのポストなどご希望に応じて職種の選択が可能です。まずはご応募お待ちしています。 ■当社について： 「Perpetual Evolution(永遠の進化)」をスローガンに掲げ、コルク製品、ガスケット・シール材をはじめとする自動車・工業部品、建材・断熱材等、密封と断熱をドメインに多岐にわたる製品の開発に着手。素材開発から製造までをワンストップで行う「組織力」を強みに、多くの製品を生み出しております。地元岡山をメインブレーンに据え、アメリカ・ポルトガル・ベトナム・中国・メキシコ等、世界各国へ製造拠点をしています。 ＜主要取引先＞ トヨタ自動車、日産自動車、本田技研工業、三菱自動車工業、マツダ、スズキ、ダイハツ工業、いすゞ自動車、スバル、ヤマハ発動機、UDトラックス、NTN、NSK、ジェイテクト、不二越、サントリー、サッポロ、アサヒビール　ほか 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 小橋本部 住所：岡山県岡山市中区小橋町2-1-10 勤務地最寄駅：岡電 東山本線／小橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 260万円～280万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～190,000円 ＜月給＞ 180,000円～190,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月給はご年齢・ご家族構成により変動 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三井物産流通グループ株式会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    東京都港区西新橋1-1-1
    • 設立 2024年
    • 従業員数 2,600名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 未経験OK／ルート配送ドライバー／社宅有／年休120日以上可
      • NEW
      ＜★Pick up!もぜひご覧ください＞ 食品などの商品（加工食品・お酒・お菓子・雑貨など）をコンビニへ配送する仕事です。 「積む・運ぶ・降ろす」シンプルな3ステップで、難しい仕事を覚える必要はなし！ 1日2便、8～12店舗へ配送を行います。 配送が終われば、業務終了！配送以外の業務はありません。 ━━━ ◎入社後の流れ ━━━ 【1】座学研修 【2】OJT研修開始（先輩のトラックに同乗） 　・配送ルート 　・荷物の積み方や運び方 　・店舗ごとのルール（※後から見返せる店舗カルテ有）　などを覚える 【3】先輩のトラックに同乗＋免許の取得に向けて教習所に通う （※免許取得は合宿の場合もあり） 【4】免許取得後、実際に自分がメインで配送 （※先輩の同乗あり） 【5】独り立ちの試験合格後、1人で業務開始 （※約2～3カ月で独り立ち／経験者：最短1カ月） ★基本的に運転中は1人。 先輩たちは、店舗到着前まで自分の好きな音楽をかけたり、ラジオを聞いたりしています！ ★仕事開始はお昼前後のため、早起きや通勤・帰宅ラッシュとは無縁です！ ━━━ ◎働き方改革も進めています ━━━ 当社は、日本を代表する大手総合商社『三井物産』のグループ会社。 そのため、働き方・待遇には大手グループ会社ならではの手厚さがあります！ 【★手厚い福利厚生】 社宅や各種手当、退職金制度などの福利厚生が充実！ （※詳細は福利厚生欄へ） 【★希望休みが通りやすい】 班体制を導入し、各班で協力をしながら業務を進め、社員全員が平等に休暇を取得できるように尽力しています！ 実際に、長期の連休を取得した先輩も。 【★選べる働き方】 稼ぎたい方は正社員、休み重視の方は契約社員と、自分の希望に合わせて働き方を選べる！ ◎正社員：月7～8日休み／賞与・退職金あり ◎契約社員の場合：月10～11日休み（年間休日120日以上／2024年度は122日） 【★キャリアが豊富】 ドライバー・班長・所長補佐・所長…とキャリアアップ！ また、ドライバー職から他部署へ職種転換した人もいます。 もちろん、ドライバーで活躍し続ける選択肢もあります！
      【転勤なし★社宅あり：家賃の75％会社負担】 ★福島、埼玉、千葉、神奈川、愛知、岡山の希望勤務地に配属 ★車・バイク・自転車通勤OK！（駐車場完備） ・本宮営業所／0243-24-1061　最寄り駅：五百川駅 ・朝霞営業所／048-487-9206　最寄り駅：武蔵野線 北朝霞駅／東武東上線 朝霞台駅 ・市川営業所／047-318-8155　最寄り駅：二俣新町駅 ・鶴見営業所／045-508-0711　最寄り駅：生麦駅 ・名古屋営業所／052-304-9300　最寄り駅：野跡駅 ・岡山営業所／086-480-1290　最寄り駅：中庄駅 ※受動喫煙対策あり：屋内全面禁煙（建物内外に喫煙所あり） ＼社宅あります！／ ━━━━━━━━━ 通常家賃の75％を会社が負担します。 ※利用規程：現在のお住まいから「通勤距離75km以上」または「通勤時間1時間30分以上」の方。 例）通常家賃が月7万円の物件の場合、月1万7500円で居住可能。 年間【63万円】も生活費を抑えられます！ ＜通常家賃の場合＞年間84万円 ＜社宅利用の場合＞年間21万円
      【正社員】（23日出勤） 月給18万4000円＋地域手当2万円＋時間外手当（残業・深夜）＋休日手当（休日出勤時）＋賞与 ＜入社時の想定月収・年収／全拠点平均＞ ◎月収30万円以上 ◎年収400万円以上 【契約社員】（20日出勤） 月給17万6000円＋地域手当2万円＋時間外手当（残業・深夜）＋休日手当（休日出勤時） ＜入社時の想定月収・年収／全拠点平均＞ ◎月収30万円以上 ◎年収360万円以上 ※前職・経験を考慮の上、当社規程により優遇します ※地域手当の支給対象地域は、朝霞・市川・鶴見・名古屋・岡山となります ━━━ 選べる働き方 ━━━ 面接時に希望の雇用形態をお伺いします！ しっかり稼ぎたい方は正社員、お休みを重視される方は契約社員など、働き方が選べます。 ◎正社員：月7～8日休み／賞与・退職金あり ◎契約社員の場合：月10～11日休み（年間休日120日以上　※2024年度122日）／寸志あり
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    株式会社アルプス物流

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    神奈川県横浜市港北区新羽町1756
    • 設立 1964年
    • 従業員数 936名
    • 平均年齢 39.2歳
    求人情報 全5件
    • 実務未経験可！【横浜】法務◇電子部品等の総合物流企業／ロジスティードG／資格支援制度・福利厚生◎
      【◇実務未経験可◇キャリアパス◎／ロジスティードGの総合物流会社／残業時間15H／土日祝休／年休121日】 ■業務概要： 契約書審査（NDA、取引基本、業務委託、賃貸借等）、登記業務、営業所の法律相談対応からスタート頂き、ご経験やご希望により海外現地法人の法務対応、知財業務やSDGs、ESG対応 等ご活躍の幅を広げて頂きます。 【職務詳細】※ご経験や適性に応じ下記業務をご担当頂きます ・契約業務、経営課題検討、法令調査 ・法務教育 ・係争対応、登記業務 ・知財管理、特許出願権利化、発明発掘、無形資産の活用 ・国内外関連会社のリーガルサポート、弁護士・弁理士事務所連携 等 ■働く魅力： ・キャリアアップ：様々な法務対応が求められることから、法務業務を幅広く経験できます ・自己啓発給付金（年間10万円）：書籍購入、資格取得、講座参加などに活用可能 ・フレキシブルな働き方：在宅勤務/フレックス勤務も可能です(社内規定に準じる) ■組織構成： 知財法務部法務課4名：部長1名(50代)・課長1名(40代)・その他2名(40代、30代) ■同社強み： 日本国内においては、電子部品メーカーや商社等、約1500の集荷先とセットメーカーの事業所等、約1200の配送先を結ぶ役割を担い、電子部品の物流における最適なネットワークを構築しています。 ■当社特徴 ・高い専門性が求められる電子部品を主要貨物とした運送・保管・輸出入貨物取扱事業を一貫して行う総合物流サービスを展開。電子部品に特化した高度な管理技術に強みに持ち、物流のスペシャリストならではの技術＆ノウハウを駆使して、多品種小ロット納品、ジャストインタイム納品をはじめ、電子部品の物流に関するあらゆるニーズに対応。高度な物流技術が要求される電子部品に関して業界トップクラスの物流技術力があります。 ・電子部品以外の物流分野として、化粧品や医薬品等のメディカル分野へも領域拡大し、中国7社、アセアン5社、北米2社、欧州1社、韓国、台湾の計17社の海外子会社とグローバルな電子部品の物流ニーズに対応。年間1～2の海外拠点を増やし、ASEANを中心に海外展開を加速させていく方針です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区新羽町1756 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄ブルーライン線／新羽駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキルを考慮した上で決定。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(直近支給実績5か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ジュピターショップチャンネル株式会社

    通信販売・ネット販売
    東京都江東区東陽7-2-18
    • 設立 1996年
    • 従業員数 978名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全23件
    • 商品品質・広告表示審査◆安心の売り場作りに貢献／未経験歓迎／通販業界大手／残業平均月10h・土日祝休
      • NEW
      ＜テレビ通販業界売上トップクラス実績「ショップチャンネル」を展開／住友商事グループ／残業平均月10h・土日祝休＞ ■業務概要： 「ショップチャンネル」を運営するテレビ通販大手ジュピターショップチャンネル、販売商品の品質及び広告表示の審査を通じて、お客様に安心してお買い物いただける売り場作りに貢献していただきます。 これまでのご経験を活かしつつ、広告品質審査に関する業務経験の幅を広げていってください。 ■業務詳細： 1）審査業務 ・販売商品の品質・広告表示に関する各種確認（関連法令・各種業界等基準を踏まえながらの審査） ・商品情報シート（商品の情報が記載されているシート）の内容を確認し、情報を確定させる 2）商品情報シート作成業務 ・商品情報シートのセールスポイントを、各種資料や商品サンプルを確認した上で、社内システムより作成・入力する ・セールスポイントに対するリバイス業務（商品情報入力後、変更があった内容を社内システムより入力） ・他、付随業務（関係部署との確認、調整等） ■部署について： 広告品質審査部 約50名 ■当社の特徴・社風： ◎日本で先駆けてショッピング専門チャンネルを立ち上げ、業界の常識と歴史を変え続けてきたショップチャンネル。多彩なスキル・経験を持ったプロフェッショナルたちが力を合わせ、お客さまの「心おどる、瞬間」を生み出しています。 ◎福利厚生、働き方の制度が整っているため、中長期的に安心して就業できます。もともと残業時間を抑制できていますが、産休・育休などご家庭の状況により会社がバックアップしていく環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務（可能性は少ないですが、異動する場合もございます。）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区東陽7-2-18 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／東陽町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める場所
      ＜予定年収＞ 376万円～528万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～330,000円 ＜月給＞ 235,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は賞与・残業代（想定10時間分）込 ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】直営店販売スタッフ◆住友商事G／大手TV通販「ショップチャンネル」◆女性活躍中
      【年間1,584億円の売上（2023年度）を創る大手TV通販企業で規模の大きな仕事に挑戦／21期連続増収でEC事業にも積極投資中】 ■業務内容： TVショッピング業界最大手「ショップチャンネル」の直営店の販売スタッフをお任せいたします。 ■業務詳細： ◎店頭接客販売 接客販売、荷上げ、検品・仕分け、在庫管理、品出し、レジ操作（レジ打ち・レジ上げ）、レジ締め業務、店頭売場づくり、ディスプレイ変更、POP作成、商品梱包、発送等 ■組織構成： 大阪店　7名 ■当社の特徴・社風 ◎日本で先駆けてショッピング専門チャンネルを立ち上げ、業界の常識と歴史を変え続けてきたショップチャンネル。多彩なスキル・経験を持ったプロフェッショナルたちが力を合わせ、お客さまの「心おどる、瞬間」を生み出しています。 ◎福利厚生、働き方の制度が整っているため、中長期的に安心して就業できます。もともと残業時間を抑制できていますが、産休・育休などご家庭の状況により会社がバックアップしていく環境があります。 変更の範囲：原則変更無し（但し、状況により会社から変更を相談する場合がございます。）
      ＜勤務地詳細＞ ショップチャンネル 大阪 住所：大阪府大阪市北区芝田1-1-3 阪急三番街南館B1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 252万円～336万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～280,000円 ＜月給＞ 210,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・年齢等を考慮し決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社デザインアーク

    リフォーム・内装・インテリア
    大阪府大阪市西区阿波座1-5-16 大和ビル
    • 設立 1971年
    • 従業員数 1,086名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 施工管理／賞与実績6ヶ月／直行直帰可／フレックス制
      • NEW
      ＼ 先輩社員の生の声をお届けします♪ ／ ★先輩社員のSさん★ 「HPにも載っていますが、MIROKU奈良など魅力的な現場も担当できます。 ここはエントランスを昔ながらの技法を使った土壁建築です。 こうした施工に携わることで、スキルアップしていくことができます！」 ★先輩社員のIさん★ 「現場の方から特に好評なのはフレックスタイム制。 現場終了後に早めに退勤するなど、メリハリのある勤務が可能なため、プライベートを充実させられます！ 実際に現場の方のほとんどが活用しています。」 ＼ 大和ハウスグループだからこそ叶う働き方！ ／ ・フレックスタイム制 ・残業月17h程度 ・寮や社宅完備 ・賞与6ヶ月分 「私生活も仕事環境もどちらも充実させたい！」と思っている方にはピッタリの職場環境です◎ ＝＝＝ 【お任せする業務】 お任せするのはオフィスやホテルを中心とした内装工事の施工管理業務。 本人の経験とスキル、適性を考慮して最適な現場をお任せします。 ■施主との面談・打合せ、見積もり作成 ■施工図の作成 ■工程管理 ■安全管理 ■品質管理 ■原価管理　など 【施工実績】 オフィスビル、ホテル、商業施設、ショッピングセンター、工場、医療福祉施設、耐震工事など 詳細はHPをご覧ください♪ 【成長のチャンス】 品質管理は公的な標準仕様書に加え、当社独自のものも複数用意。 今までのノウハウが詰まった内容なので知識・スキルアップにつながります！ 【バックアップ体制も充実】 各拠点に最低月1回本社の管理職が出向き、 安全管理に関する定期的な指導や各現場のフォローなどを実施しています。
      ＜東京本社＞ 東京都千代田区飯田橋2丁目18番2号　大和ハウス九段ビル ＜大阪本社＞ 大阪府大阪市西区阿波座1丁目5番16号　大和ビル ＜名古屋支店＞ 愛知県名古屋市中村区平池町四丁目60番地9　大和ハウス名古屋ビル ◇勤務地は事前に確認いたします。 （入社後はキャリア形成の観点から転居を伴う異動の可能性があります） ※受動喫煙対策：あり
      月給：23万円～40万5,000円 ※試用期間中は月給22万8,000円～40万3,000円 【1級施工管理技士有資格者】　 月給：27万2,000円～50万円 ※試用期間中は月給27万円～49万8,000円 ※上記はどちらも残業代は全額別途支給します。 　また、経験・所有資格・能力を考慮の上、給与を決定いたします。
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    オリエンタル白石株式会社

    住宅設備・建材
    東京都江東区豊洲5-6-52NBF豊洲キャナルフロント
    • 設立 1952年
    • 従業員数 740名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全4件
    • 【滋賀】品質管理※プレストレストコンクリート／転勤無／土日祝休／プライム上場／国内トップ技術力
      ～国内シェア1位！プライム上場の安定基盤でPCコンクリートのプロになれる／レインボーブリッジ・近江大橋・大阪モノレールなど有名施工実績多数／"給料が高くて新卒も辞めない中堅企業"でランクイン／無借金経営で安定昇給～ ◎働きやすさ断トツ 定着率90％／平均勤続年数19.5年／完全土日祝休／夜勤無／残業繁忙期30Hと長期就業可◎ 今回は完全転勤無しの地域限定職の募集です。腰を据えてスキルを積んでいきたい方大歓迎！工場内でスキルアップ・管理職を目指したい方も歓迎！ 業界では珍しく副業なども認められており、社員が働きやすい環境が整っています。 ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 プレキャストコンクリート製品の製造において国内トップクラスの実績を誇る滋賀工場にて、コンクリートの品質管理と製品管理をお任せします。 JIS認定工場である当工場で、品質管理責任者を目指して頂きます。 工場内でスキルUP・昇進いただき、ゆくゆくは管理職も目指していただけるポジションです。 具体的には・・・ ・品質管理 コンクリートの強度確認や品質確認を目的とした複数の検査を実施していただきます。机上で数値を見ながら強度確認や違和感がないかをチェックし、異常が発生している場合は、指示を出しながら改善を加えていきます。 ・製造管理 コンクリートの製造ラインにおいて、円滑に製造が進むよう、安全指導・施工指導・工程調整などを行っていただきます。※実際の製造作業は外部の協力会社に委託しているため、協力会社含めて危険が無いかを確認する業務メインです。 年次に関係なく、意見は積極的に取り入れる社風です。無借金経営で基盤も非常に安定しているため、設備投資にも積極的です。 ■入社後： 入社後は既存メンバーが手厚くフォローしますのでご安心ください。全社研修なども手厚く、社員のつながりも強いので、社内でのフォロー体制も整っています◎ ■魅力： ◎NEXCO橋梁補修受注件数・ニューマチックケーソン国内シェア1位のトップ技術力 ◎福利厚生も充実！住宅手当や財形貯蓄制度など、社員の生活を徹底的に支えます！ ◎自己資本比率が高く、安定企業でありながら挑戦する社風です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 滋賀工場 住所：滋賀県犬上郡甲良町大字小川原1080 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～740万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 その他固定手当/月：32,000円～48,000円 ＜月給＞ 232,000円～448,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■賞与実績：昨年度実績7.5か月 ■残業手当（残業時間に応じて別途支給） ■昇給（年1回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社カシワバラ・コーポレーション

    リフォーム・内装・インテリア
    山口県岩国市山手町1-5-16
    • 設立 1949年
    • 従業員数 1,065名
    • 平均年齢 43.6歳
    求人情報 全90件
    • 【名古屋／未経験歓迎】マンション修繕工事の企画担当※飛び込み・テレアポ無し／リモートOK／住宅手当有
      ～未経験の方から建築業界や不動産業界で就業経験のある方歓迎！／在宅勤務可能／入社直後から有給発生／福利厚生◎～ ■お任せす業務内容： 周期的に行われる分譲マンション修繕工事においての設備工事の企画、設計、積算を行います。 お客様は個人ではなくマンションに住まわれている居住者の代表者様（一部法人）となり、工事を理解して頂く為にもイラストや図を使った分かりやすい資料作りが必要となります。 マンションの設備改修工事は、主に室内の壁の中や床下に配置された配管の取替や内装工事、建物全体に設置されている給水管・排水管・電力線等を取替る工事を行います。 当社は創業70年でマンション大規模修繕工事の業界においてトップクラスの施工実績を持ち、今なお成長を続けています。 ■具体的には： ・設備更新工事は公募参加でテレアポや飛び込みは一切ありません。 ・設備更新工事の企画書・計画書、設計図・見積書などを作成 お客様よりのご依頼により、お客さまのニーズ・予算を踏まえた上で最適な提案を行えるように準備をします。 ・受注に向けてプレゼンテーション資料作り 工事を受注するためにマンション居住者の方々の視点に立った当事者目線のプレゼンテーションを行い、受注を目指します。平均受注率は30％前後。トップクラスの営業で受注率は約50％です。 ・リモートワークも可能で、働き方は個人の裁量によるところが大きいです。 ■入社後のフォロー体制： 「初めて企画営業職にチャレンジする」「建設業界の知識は特にもっていない」という方もご安心ください。 当社には中途・未経験で飛び込んだ先輩たちがたくさんいます。 まずは、打ち合わせや提案時に使う業界のキーワードから覚えていきましょう。 入社後3カ月程度は、先輩社員がOJTでサポートします。 入社後の資格取得支援制度も充実しています。 ■当社について： マンション開発、建設、マンション管理、住宅ローン融資、損保代理店、情報システム構築、コミュニケーションメディア開発・運営等幅広い業種の企業群を持つグループです。核にあるテーマは人が安心・安全・快適に過ごせる「住まい」「場」「空間」の提供。これまでのグループ拡大は住宅関連事業が主でしたが新規事業として宿泊施設の開発・運営事業も行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所 住所：愛知県名古屋市中村区岩塚本通6-6 岩田名古屋ビル2F 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄東山線／岩塚駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,500円～325,750円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 223,500円～340,750円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は能力・経験・スキルなどを考慮のうえ当社規程により決定 ■年収モデル：※各種手当含む 年収420万円：26歳／独身 年収550万円：35歳／既婚 年収620万円：45歳／既婚・子ども1人 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／未経験歓迎】マンション修繕工事の企画担当※飛び込み・テレアポ無し／リモートOK／住宅手当有り
      ～未経験の方から建築業界や不動産業界で就業経験のある方歓迎！／在宅勤務可能／入社直後から有給発生／福利厚生◎～ ■お任せす業務内容： 周期的に行われる分譲マンション修繕工事においての設備工事の企画、設計、積算を行います。 お客様は個人ではなくマンションに住まわれている居住者の代表者様（一部法人）となり、工事を理解して頂く為にもイラストや図を使った分かりやすい資料作りが必要となります。 マンションの設備改修工事は、主に室内の壁の中や床下に配置された配管の取替や内装工事、建物全体に設置されている給水管・排水管・電力線等を取替る工事を行います。 当社は創業70年でマンション大規模修繕工事の業界においてトップクラスの施工実績を持ち、今なお成長を続けています。 ■具体的には： ・設備更新工事は公募参加でテレアポや飛び込みは一切ありません。 ・設備更新工事の企画書・計画書、設計図・見積書などを作成 お客様よりのご依頼により、お客さまのニーズ・予算を踏まえた上で最適な提案を行えるように準備をします。 ・受注に向けてプレゼンテーション資料作り 工事を受注するためにマンション居住者の方々の視点に立った当事者目線のプレゼンテーションを行い、受注を目指します。平均受注率は30％前後。トップクラスの営業で受注率は約50％です。 ・リモートワークも可能で、働き方は個人の裁量によるところが大きいです。 ■入社後のフォロー体制： 「初めて企画営業職にチャレンジする」「建設業界の知識は特にもっていない」という方もご安心ください。 当社には中途・未経験で飛び込んだ先輩たちがたくさんいます。 まずは、打ち合わせや提案時に使う業界のキーワードから覚えていきましょう。 入社後3カ月程度は、先輩社員がOJTでサポートします。 入社後の資格取得支援制度も充実しています。 ■当社について： マンション開発、建設、マンション管理、住宅ローン融資、損保代理店、情報システム構築、コミュニケーションメディア開発・運営等幅広い業種の企業群を持つグループです。核にあるテーマは人が安心・安全・快適に過ごせる「住まい」「場」「空間」の提供。これまでのグループ拡大は住宅関連事業が主でしたが新規事業として宿泊施設の開発・運営事業も行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西支社 住所：大阪府大阪市北区西天満5-14-10 梅田UNビル12F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,500円～325,750円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 223,500円～340,750円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は能力・経験・スキルなどを考慮のうえ当社規程により決定 ■年収モデル：※各種手当含む 年収420万円：26歳／独身 年収550万円：35歳／既婚 年収620万円：45歳／既婚・子ども1人 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社東日本銀行

    地方銀行
    東京都中央区日本橋3-11-2
    • 設立 1924年
    • 従業員数 980名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • ※第二新卒歓迎・職種未経験歓迎【東京】金融法人営業～在宅可/原則転勤無/異業界出身者歓迎/研修◎～
      【経験業界不問/充実の研修体制/配属は原則自宅から90分圏内/原則転勤無/融資をはじめ提案ソリューションは豊富/職種未経験歓迎/リテール営業から法人特化の営業担当へキャリアアップ！/ポテンシャル歓迎】 国内最大級の地銀グループである「コンコルディア・フィナンシャルグループ」において、法人営業のお仕事をお任せいたします。 ■主な業務内容： ・既存の中小企業様を中心とした、法人融資営業 ・ソリューション提供（各種ビジネスマッチング／M＆A／事業承継／人材紹介等の提案・コンサルティング） ※上記については入社直後ではなく、研修や融資課での実務経験を経た後に従事いただく内容です。 ■入社直後の流れについて： 入行当初は融資後方事務の業務に従事していただき、銀行業務の実務をOJTで学んで頂くと同時に随時開催中の研修(法人基礎、ソリューション営業、事業性評価等)へご参加して頂くことで業務知識の習得を目指して頂きます。（渉外業務配属後も研修にご参加頂き、フォローする体制を整備しております） ※逐次、年次や役職に応じた段階的な研修を行っております。多様な実務想定の研修受講を通して銀行業務のキャッチアップをし易い制度となっております。 ■業務の特徴： ・融資提案に限らず、グループが持つ海外ビジネス支援、マーケティングなどのさまざまな機能を活用し、中小企業のライフステージに応じたソリューション提供をしています。 ■働き方： ・テレワークやフレックスタイム制の活用も可能 ■組織構成 ・大型店舗：40名前後 ・中小規模の店舗：20名未満 ※営業ポジション 大型店舗：10名前後 中小店舗：3名～4名前後 ■魅力点： ・法人営業に特化し、提案手段・融資先の業界の幅広さを体感できる ・資格合格者には奨励金を支給するなどの制度あり。 ・特定の業務に携わることができる「ジョブチャレンジ制度」を実施しており多様なキャリア形成が可能。 ■将来のキャリアパス： 年次や年齢に捉われることなく、行員一人ひとりの能力とプロセスを正当に評価し、昇給・賞与にしっかりと反映する公正公平な人事考課が特徴です。実力次第では早期キャリアアップも可能なため、高いモチベーションを維持しながら活躍できます。事実、30代で課長や副支店長に昇格した行員の事例もございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本店営業部　他 住所：東京都中央区日本橋茅場町1丁目8番1号 茅場町1丁目平和ビル４階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ご経験に応じて算出いたします。 残業代については別途支給いたします。 ■昇給：規定による ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    新明工業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県豊田市衣ヶ原3-20
    • 設立 1939年
    • 従業員数 1,100名
    • 平均年齢 39.1歳
    求人情報 全12件
    • 【愛知/田原】完全未経験OK！/自動車ディーラーのフロントスタッフ/◆引っ越しを伴う転勤なし
      ～大手自動車メーカー様との取引で安定業績の、自動車生産設備メーカー／トヨタ自動車のTier1企業～ ■業務内容： ご来店されたお客様へ、下記対応をお願いします。 ■業務詳細： ・店頭でのお客様対応（整備入庫、出庫／販売商談／買取査定／自動車保険） ・お客様の整備履歴を踏まえて、最適な整備の提案 ・新車／中古車の販売、買取査定 ・自動車保険の提案（見直し／新規） ・整備入庫（車検／点検）の誘致 ・お客様からの相談ごとや依頼の対応 ※時に、TELやSMSなどを活用しながら業務を進めていただきます。 ■組織構成： センター全体／20名 フロント業務担当者／4名 ■過去の中途入社の方 スーパーでの接客経験の方など、自動車関係での就業経験がない方のご入社もたくさんあり 一から丁寧な研修があるため、安心して業務に取り組めます。 ■働き方 月曜日と週のどこかでお休みを頂く完全週休2日制となります。また有給と取得し易い環境となりワークライフバランスも 整えることが出来ます。また、センター田原での就業を基本としておりますので、引越しを伴う転勤は現状想定をしておりません。 ■当社について： （1）自動車の生産を支える 「クルマをつくる」を支えているのが設備事業です。HVの登場からFCVやEVなどへの変遷に伴い、次世代車両に必ず必要なモーターやバッテリーを始めとした高精度部品の生産設備を手掛け、 独自技術を保有する設備メーカーとして存在価値を確立しています。 （2）自動車の一生に寄り添う 自動車が市場に投入された後に、法人個人を問わずカーライフをサポートする整備工場を各地に展開しています。 また、高速道路においてラバーコーンや矢印版を自動設置・回収する道路作業車両、 消防車両などのいわゆる「働くクルマ」の設計・製作。 トヨタ博物館へ展示される旧車のレストア。 世の中の誰も見たことがない最先端車両の試作・開発における試作車両の製作・評価も私たちの技術が生かされています。 東京モーターショーなどでは、大手自動車メーカー様が先端技術を世に発表する展示用車両の製作を担当するなど、広く自動車文化の発展に貢献する事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ センター田原 住所：愛知県田原市緑が浜2号2番地3 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,000円～270,000円 ＜月給＞ 228,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回(4月) ・賞与：年2回（7月、12月） ※上記年収は30H分込みの金額となります。 ※残業代は実際に残業した分を支払います。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東京濾器株式会社

    自動車部品メーカー
    神奈川県横浜市都筑区仲町台3-12-3
    • 設立 1949年
    • 従業員数 990名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全13件
    • 【相模原/未経験歓迎】自動車部品の評価実験◇理系出身の方！／WLB抜群／所定労働7.5h／残業10ｈ
      ～設立70年以上を誇る老舗自動車部品メーカー／残業月10時間／年間休日125日／所定労働時間7.5h／地球環境を支える製品で高いシェアを獲得～ ■職務内容： 自社製品の各種評価（性能、強度、信頼性、不具合原因など）および対応（分析、まとめ、折衝）を行います。新規開発を行う部門と連携しフィードバックをおこなったり、不具合製品に関する調査分析などを実施します。 商材は自動車潤滑関係部品（オイルフィルタ、オイルクーラ、燃料フィルタ、ブローバイフィルタ）機械部品であり、実際に担当する製品は適性を見て判断します。評価ツールは各種JIS/ISOに準拠したテストLAB、各種試験装置（振動、疲労、腐食）と様々です。 ■就業環境： ＪＲ相模線　番田駅より徒歩20分圏内にあり、自動車通勤可能（駐車場有）と通勤のしやすさが魅力的です。 一日の所定労働時間は7.5時間、年間休日は125日。ＧＷ、お盆、年末年始に関しては、10日前後の長期休暇が取れる会社カレンダーとなっております。 他には、教育制度が充実しており、資格取得支援を受けながら業務上に必要な資格を取得することができます。 ■活かせるスキル・資格 ・機械・化学・自動車の知識や評価・実験の経験 ・危険物取扱者　乙種第4類 ・有機溶剤作業主任者 ・特定化学物質及び四アルキル鉛等作業主任者 ・乾燥設備作業主任者 ・低圧電気取扱い教育 ・自由研削といしの取替え等業務特別教育 ■当社について： ◇「Clean&Saving」を掲げ、エンジン周辺の機械・無機化学機能製品をを掛ける、独立系の部品メーカーです。最新環境規制にも対応し、排ガス浄化触媒マフラーやEGRクーラ、オイルミストセパレータ等の低公害化製品を提供しています。 ◇触媒とマフラーの一貫生産など、当社にしか出来ない提案も高く評価されています。また、フィルタ類といったアフター市場製品も抱え、多様な市場に対応。 ◇メインの顧客は商用車（トラック等）向けであり、乗用車・建機など様々な販路があります。今後の物流量増なども踏まえ、安定した売り上げを見込んでおります。 ◇詳細は福利厚生欄に記載しておりますが、大きなライフイベントの際には支給金もあり、魅力的な福利厚生が多数あります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 相模第1工場 住所：神奈川県相模原市中央区田名塩田1-3-5 勤務地最寄駅：JR相模線／番田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 390万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 スキル、経験により異なる。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～300,000円 ＜月給＞ 280,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は選考・経験・年齢を考慮し決定いたします。 ※試用期間中は基本給の90％を支給 ■昇給年1回（4月） ■賞与制度なし ■創立記念祝金あり（2022年実績：基本給1ヶ月分支給） ■インセンティブ：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜本社/未経験歓迎】法人営業（自動車部品）◇福利厚生やWLB抜群／トップシェア／開拓なし深耕営業
      ～働き方改善！ワークライフバランスを整えたい方歓迎／顧客折衝のある方！／設立70年以上のTier1自動車部品メーカー／地球環境を支える製品で高いシェア～ ■業務内容： 乗用車/商用車/建機汎用メーカー等への深耕として、法人営業をお任せします。OJTや先輩社員への同行でキャッチアップいただき、製品知識についても学んでいただける環境があります。商談には技術者が同行することも多いため、未経験者でもご活躍いただけます。 社内外の多くの関係者を巻き込みながら、情報収集～RFQ（見積もり）対応～量産後フォローまでプロジェクトの推進役としてご活躍いただます。 ■業務詳細　 ・顧客からの情報収集 ・顧客フォロー ・顧客への提案、交渉、折衝 ・RFQ（見積もり）対応 ・社内関係者（開発、工場、購買等）との調整、折衝 ・販売計画立案及び推進 ■就業環境： 年休125日、1日の所定労働時間は7.5時間、社内全体で平均残業時間が平均10時間以内と非常に働きやすい環境です。年間の所定労働時間に直すと1800時間で、国内企業平均や業界平均と比較しても100時間以上短くなっています。有給取得率も12.6日と休暇も取りやすい環境です。 また、家族支援に重点をおいた福利厚生が多数あります。詳細は福利厚生欄に記載しておりますが、住宅購入の際には上限200万円等、大きなライフイベントの際には支給金があります。 ■商材の魅力： ◇最先端技術機器の導入、製造ラインのオートメーション化、管理体制の簡素合理化を推進しながら、クライアントの要望を踏まえた純正部品を製造しています。 ◇低公害・省エネ・リサイクル性・廃棄性に優れた製品を開発することで、カーボンニュートラル等地球環境にも貢献しています。 ■当社について： ◇「Clean&Saving」を掲げ、エンジン周辺の機械・無機化学機能製品をを掛ける、独立系の部品メーカーです。最新環境規制にも対応し、低公害化製品を提供しています。 ◇触媒とマフラーの一貫生産など、当社にしか出来ない提案も高く評価されています。また、アフター市場製品も抱え、多様な市場に対応。 ◇メインの顧客は商用車（トラック等）向けであり、乗用車・建機など様々な販路があります。今後の物流量増なども踏まえ、安定した売り上げを見込んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市都筑区仲町台3-12-3 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄線／仲町台駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：269,950円～340,000円 ＜月給＞ 269,950円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は選考・経験・年齢を考慮し決定いたします。 ※試用期間中は基本給の90％を支給 ■昇給年1回（4月） ■賞与制度なし ■創立記念祝金あり（2022年実績：基本給1ヶ月分支給） ■インセンティブ：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社 エル・ティー・エス

    ITコンサルティング
    東京都港区元赤坂1-3-13赤坂センタービル14F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 1,059名
    • 平均年齢 34.5歳
    求人情報 全40件
    • 【職種未経験歓迎！】SAPコンサルタント（保守運用）◇プライム上場／日系ITコンサル企業/リモート可
      ■□プライム上場/ITと業務コンサルに強み/「人」を大切にする文化が特徴的/コンサル未経験OK！SAPおよび周辺システムの保守・運用改善、教育・定着化支援におけるコンサルティング業務■□【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： SAPおよび周辺システムの保守・運用改善、教育・定着化支援におけるコンサルティング業務をお任せ致します。 メンバーとしての入社の場合、1～2年かけてコンサルの基礎を学びリーダーへ成長いただいた後、２名～3名のメンバーを抱え、会計領域のチームリード・品質管理をお願いしたいと考えています。 また、次世代のリーダー候補として自社の業務プロセスや品質向上に向けた改善提案も期待しています。 ■本ポジションの特徴： LTSの強みであるビジネスアナリシス、あるべき姿を捉え業務プロセス等の現状を可視化・分析し、最適なソリューションでそのGAPを埋めていく課題解決の専門性や、円滑にプロジェクトを推進していくノウハウをフル活用しサービスを展開していきます。 また、SAPは導入済だが思い通りの効果が出せていないというお客様に対しても、弊社が得意とする実行・定着化の領域で価値貢献することが可能であり、これから導入するお客様も導入済のお客様も広くご支援が可能です。 ■組織について：ERP＆EPM事業本部について 基幹業務領域（ERP）、経営管理領域（EPM）の業務・ITコンサルティングに注力する組織として、2024年に立ち上げた組織です。 現在約60名が所属しており、男女は半々、新卒中途の割合も半々、女性のMup比率は25%とダイバーシティのある環境です。また、メンバーの半数以上がプロジェクトリード層なので、非常にバランスの良い組織構成です。ナレッジをオープンに交換し合う文化があり勉強会も積極的に行われ、成長に前向きな社員が多く、学び好きな方には心地よい環境です。 ■エージェントから見た魅力： ・「導入後の定着」に力を入れており、コンサルタントもお客様と同じ目線で会話をすることを大切にしています。そのため社員も共感性が高く誠実な方が多いのが特徴で、心地よいコミュニケーションスタイルとなっています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区元赤坂1-3-13 赤坂センタービル14F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／赤坂見附駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 等級によって、月給制もしくは年俸制となります。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：338,000円～358,000円 固定残業手当/月：79,219円～95,040円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 417,219円～453,040円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2～4回（等級により異なる） ■年俸制の場合： 月額：541,666円～750,000円 年額基本給：650万円～900万円 ※年俸制の場合固定残業手当は支給はありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • IT化企画・構想・システム導入◆管理会計・経営管理領域◆Mgr候補◇日系コンサル/東証プライム上場
      ■□東証プライム／IT・業務コンサルに強み／ビジネスアナリシスの専門性は随一、業務に強い伴走支援型コンサルタント／ワークライフバランスが保たれている環境◎□■【変更の範囲：会社の定める業務】 ■募集背景： 「業務プロセス改革」「ユーザサイドでのIT導入支援」領域で大手グローバル企業様を中心に様々なご支援の実績を積み、現在はマネジメント改革、経営管理制度の見直し等上位レベルの施策に関するご相談が急増しています。そのようなお客様からの高い期待値に応えるべく、経営管理領域をサービスとして確立し、将来の主力事業の一つに育てるため、本求人の募集に至りました。 ■職務内容： IT化企画・構想～システム導入、保守までワンストップで担当する部門の管理会計・経営管理コンサルタントとして以下業務をお任せします。 ■業務詳細： ・システム要件定義支援 ・新業務設計支援 ・新システム教育企画・計画・実行支援 ・受入テスト/データ移行支援 ・運用設計、各種マネジメント支援 ■案件の特徴： 大企業のみならず、準大手～中堅規模の引合いが多く、1プロジェクト2名～3名程度の体制でデリバリをしています。当社は、基本的に開発は行っておりませんが、構想フェーズで企画した内容を確実に実現するために、システム構築フェーズ以降はお客様側で発生するタスクをマネジメント（一部実行支援）し、プロジェクトを成功に導きます。 ■配属組織：ERP＆EPM事業本部 基幹業務領域（ERP）、経営管理領域（EPM）の業務・ITコンサルティングに注力する組織として、2024年に立ち上げた組織です。 現在約60名が所属しており、男女は半々、新卒中途の割合も半々、女性のMup比率は25%とダイバーシティのある環境です。また、メンバーの半数以上がプロジェクトリード層なので、非常にバランスの良い組織構成です。ナレッジをオープンに交換し合う文化があり勉強会も積極的に行われ、成長に前向きな社員が多く、学び好きな方には心地よい環境です。 ■エージェントから見た魅力： ・グローバルブランド構築やグループ会社とのシナジー、コンサルサービスの更なる専門性強化など求められる変化がまだまだ多く、安定した土台（プライム上場）の上で多様な機会に恵まれ新たな成長を実現できるフィールドがあります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区元赤坂1-3-13 赤坂センタービル14F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／赤坂見附駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 650万円～1,400万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,500,000円～14,000,000円 ＜月額＞ 541,666円～1,166,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 上記年収はシニアコンサルタント～マネージャーを想定した額です。 場合によってはコンサルタント等級での採用（年収レンジ500－600万）になる可能性もございます。 ■昇給：年2回（上司による面談、自己目標設定・評価に基づいて決定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    関東バス株式会社

    道路旅客運送業
    東京都中野区東中野5-23-14
    • 設立 1931年
    • 従業員数 963名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 未経験OKの運行管理／賞与実績5カ月・平均月収34万円
      【運行管理者とは？】 バスの運行を計画し、安全に運転できるように管理する人のことです。例えば、ドライバーの勤務シフトや運行ルートを考えたり、安全運転のためにアルコールチェックしたり。しかも「国家資格」の仕事なんです！ ━━━━━━ ★仕事内容★ ━━━━━━ 関東バスの運行に必要な、運転士のサポートや各種管理の業務をお任せします。 業務を覚えながら「運行管理者」資格の取得を目指します。取得に向けて会社がサポートするので、ご安心ください！ ＜主な業務内容＞ ■運行管理 └運転手の出欠確認 └車両の割り当て └バスの遅延状況の把握／ダイヤ調整 ■運転士のシフト表作成／運転手の労務管理 ■申請書や書類作成 ■各路線の収支集計 ■電話対応／お客さま・窓口対応 ★IT化も進めています！ 独自のITシステム「バスロケーションシステム」を利用し、リアルタイムに運行状況を把握。 悪天候や交通状況に対応したバスの増便・欠便などをスムーズに行えます。 ━━━━━━━━ ★入社後の流れ★ ━━━━━━━━ ▼本社研修（3 日間） 入社後は、本社で行われる研修へ参加。 企業理念や事業内容への理解を深め、業務の基礎知識や安全についての知識を座学で習得します。 ▼各営業所への配属 研修後は、各営業所でのOJTとして実務をスタート！ 初めは運行管理補助者として、先輩の補助業務からお任せします。 一人ひとりに対して先輩社員がサポートを行うので、着実に業務スキルを身につけることが可能です。 ▼独り立ち 一人で運行管理の業務ができるまで、約3カ月を想定しています。 ですが、習熟度など状況に合わせて研修期間を延長するので、不安な方も安心してください。 ━━━━━━━━ ★キャリアパス★ ━━━━━━━━ メンバー（運行管理補助） ▼ 主任（運行管理者） ▼ 副所長／所長 ▼ 部長
      ★転居を伴う転勤なし JR中央線沿線にある、以下営業所のいずれかに配属。 ＜各営業所＞ ■阿佐谷営業所／東京都杉並区下井草1-5-3 └「阿佐ヶ谷駅」よりバス5分 ■武蔵野営業所／東京都武蔵野市緑町1-2-1 └「三鷹駅」よりバス5分 ■青梅街道営業所／東京都練馬区関町南1-9-3 └「荻窪駅」よりバス15分 ■丸山営業所／東京都中野区江古田1-40-2 └「中野駅」よりバス15分 ■五日市街道営業所／東京都杉並区成田西2-18-20 └「荻窪駅」よりバス15分 ※全営業所にて受動喫煙対策あり
      ＼平均月収34万円！／ 深夜勤務手当や隔日勤務手当など各種手当が充実。 月収で換算すると平均34万円ほど支給しています。 【給与】月給22万円～ ＋ 各種手当 ＋ 賞与 ※上記は最低給与額です。経験やスキル、資格などを考慮の上、決定します。 ※残業手当は全額支給！ ━━━━━━━━━━ ★キャリアアップ！★ ━━━━━━━━━━ ◎独り立ち後、仕事に慣れたら「運行管理者」の国家資格を目指します。 ◎資格取得支援で、費用は会社が全額負担！入社後2～3年ほどで取得しています。 ◎資格取得後、主任に昇格した場合は役職手当（月2万9,000円）を支給。
    • 整備士／未経験歓迎／原則17時半退社／定着率9割／賞与5カ月
      ＝＝＝＝＝＝ ココが魅力！ ＝＝＝＝＝＝ ＞＞★定時退社が基本 年間計画を基に、余裕を持った工程を確保。 そのため、残業は平均月15時間程度と、一日1時間もありません。 また、「この時間までにお客様の車を整備しなければいけない」 というノルマやプレッシャーもないため、心に余裕を持って取り組んでいただける環境です。 ＞＞★体力的な余裕がある 修理工場とは異なり、整備がメインになるので体力的にも余裕のある作業がほとんど。 必ずチームで作業をするので、女性の方も無理なく活躍できる環境です。 ＞＞★整備士に欲しい資格をすべて取得可能 自動車の点検・整備・修理をするには、さまざまな国家資格が必要。 当社は、資格取得にかかる費用を全面バックアップ！ 将来に役立つスキルをゼロから身に付けることができます。 自分の整備したバスを街中で見かけることも多く、仕事の成果を日常で感じられるお仕事です！ 【具体的な仕事内容】 ■エンジン・ブレーキ・ミッション・タイヤなどの点検や部品交換 ■車体の鈑金修理 ■故障したエンジン・ミッションの分解・修理 ■修理後の確認運転 など ＜整備の流れ＞ バスをリフトで持ち上げる ↓ 下回りの点検 ↓ 電源の整備やタイヤ周りの点検 ↓ 灯火類やエンジンのチェックをして終了 1つの整備を2～3名で協力し、1台当たり1時間30分～2時間で行います。 【入社後の流れ】 座学研修で会社や業務についての知識を習得。 その後、各営業所で先輩社員と2人1組になり、実務を通してメンテナンス方法を身に付けていきます。 バスはどの種類も基本的な構造は同じなので、一度覚えると別種のバスのメンテナンスの習得もスムーズに行えます。もちろん、わからないことは経験豊富な先輩社員がイチからレクチャーしますので、未経験の方も安心してご応募ください◎ 入社後の職種変更もありません。
      【転居を伴う異動なし】杉並区・武蔵野市・練馬区・中野区のいずれかの営業所へ配属となります。 ■阿佐谷営業所／東京都杉並区下井草1-5-3 ⇒JR中央線「阿佐ヶ谷駅」よりバスで5分 ■武蔵野営業所／東京都武蔵野市緑町1-2-1 ⇒JR中央線「三鷹駅」よりバスで5分 ■青梅街道営業所／東京都練馬区関町南1-9-3 ⇒JR中央線・東京メトロ丸の内線「荻窪駅」よりバスで15分 ■丸山営業所／東京都中野区江古田1-40-2 ⇒JR中央線・東京メトロ東西線「中野駅」よりバスで15分 ■五日市街道営業所／東京都杉並区成田西2-18-20 ⇒JR中央線・東京メトロ丸の内線「荻窪駅」よりバスで15分 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      ■月給20万5000円～＋各種手当＋賞与年2回（5.14カ月の支給実績！） ※経験・スキルを考慮し決定します 【月収例】 月収26万円（月給20万5000円＋時間外手当＋住宅手当＋家族手当）
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    株式会社グランビスタ　ホテル＆リゾート

    ホテル・旅館・宿泊施設
    東京都千代田区内神田2-3-4
    • 設立 1958年
    • 従業員数 1,742名
    • 平均年齢 37.7歳
    求人情報 全19件
    • 【大手町本社／ホテル経験者歓迎】ホテル・宿泊宴会予約管理◆定時18時・年休120日(土日祝)◆
      【ホテル経験者歓迎／中途入社社員多数活躍中／「ホテル、レストラン事業」、「水族館事業」、「ゴルフ場事業」と全国各地で幅広く事業展開の総合ホスピタリティ企業／フジ・メディア・ホールディングスグループ】 ■業務内容： 当社の宿泊予約課において、宿泊および宴会の案件管理（管掌事業所・予約・問合せ）業務をお任せします。 ・予約管理：予約入力・請求処理業務・予約確認・電話応対 ・予約案件管理：予約・仮・問合せ・キャンセル・現地と予約状況の共有 ・現地問合せ：現地予約問合せメールへの返信作業・取り纏め ・WEB商品企画・造成：レベニューマネジメント課共同 ■当社について： ・ホテル・レストラン・レジャー施設の運営およびコンサルティングをしている財閥系の不動産・ディベロッパー系企業です。 ホテルや旅館、また、さまざまなリゾート施設の運営に携わり、豊富な事業実績を通じて培ったノウハウを活かして、運営受託をはじめとして販売支援や各種コンサルティングによって、課題の解決を支援するソリューション事業を展開しています。 ・多種多様な経営問題、後継者問題などを抱えるホテル・旅館のオーナーに対して、問題の改善や成長への第一歩を踏み出せるよう、業務ノウハウの提供といった支援策・改善策を提供します。 ・「お客様を喜ばせたい」というホスピタリティのある方が多いのが特徴です。 ・中途入社の方も多く、馴染みやすい環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区内神田2-3-4 勤務地最寄駅：大手町/神田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 320万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：182,000円～240,000円 その他固定手当/月：45,000円 ＜月給＞ 227,000円～285,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は業績賞与三か月分含む ※残業代別途支給 ※上記その他固定手当／月内訳：都市手当35,000円、食事手当10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 営業◆自社施設での宴会・宿泊提案／ホテル経験者歓迎／幅広く事業展開の総合ホスピタリティ企業／土日祝休
      【ホテル・営業経験者歓迎◎／中途入社社員多数活躍中／「ホテル、レストラン事業」、「水族館事業」、「ゴルフ場事業」と全国各地で幅広く事業展開の総合ホスピタリティ企業／フジ・メディア・ホールディングスグループ】 ■業務内容： 当社が運営する施設についての旅行エージェント・法人企業への宴会・宿泊営業を担当いただきます。 ◎国内セールス ・全施設宿泊・宴会・教育旅行・MICE・企業法人 ・契約関係対応 ・セールスツールの作成 ・・・法人セールス用のツール作成・管理 ◎海外セールス ・全施設宿泊・宴会・教育旅行・MICE・企業法人 ・MICE＆インセンティブ・団体セールス（全施設） ・セールスツールの作成 ・・・海外セールス用のツール作成・管理 ・訪日インバウンド予約対応 ■当社について： ・ホテル・レストラン・レジャー施設の運営およびコンサルティングをしている財閥系の不動産・ディベロッパー系企業です。 ホテルや旅館、また、さまざまなリゾート施設の運営に携わり、豊富な事業実績を通じて培ったノウハウを活かして、運営受託をはじめとして販売支援や各種コンサルティングによって、課題の解決を支援するソリューション事業を展開しています。 ・多種多様な経営問題、後継者問題などを抱えるホテル・旅館のオーナーに対して、問題の改善や成長への第一歩を踏み出せるよう、業務ノウハウの提供といった支援策・改善策を提供します。 ・「お客様を喜ばせたい」というホスピタリティのある方が多いのが特徴です。 ・中途入社の方も多く、馴染みやすい環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区内神田2-3-4 勤務地最寄駅：大手町/神田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 320万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：182,000円～240,000円 その他固定手当/月：45,000円 ＜月給＞ 227,000円～285,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は業績賞与三か月分含む ※残業代別途支給 ※上記その他固定手当／月内訳：都市手当35,000円、食事手当10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本ホスピスホールディングス株式会社【東証グロース上場】

    介護・福祉関連サービス
    東京都千代田区丸の内3-3-1新東京ビル2階
    • 設立 2017年
    • 従業員数 1,506名
    • 平均年齢 50.8歳
    求人情報 全5件
    • 【丸の内＊未経験歓迎】内部監査《未経験安心の研修体制/リモート可/残業月10h程/東証グロース上場》
      【バックオフィスや事務職から挑戦可！・会社（各部署）の運営状況を確認・報告する【内部監査】にキャリアチェンジ／年休125日／グロース上場企業で経営安定性◎／社会貢献度高い在宅ホスピスサービス事業】 ■はじめに： がんや難病など専門的な緩和ケアを必要とする方々に向けた【在宅ホスピスサービス事業】を運営している当社にて、社内各部署や各施設の運営状況チェック等の監査を行う【内部監査・内部統制】をお任せします。 ■業務内容： 【入社後の流れ＊安心の研修体制】 ・各施設に出向いていただき、売上チェック等、施設の運営状況を確認する【内部監査】をお任せします。 ・入社直後は、監査をメインで行っている1名の上司に同行していただき、その補助業務（簡単な書類確認・監査報告書作成のための議事録作成）をお任せします。 ・また、上記の現場OJTと並行して、座学での研修を実施いたします。会社の監査を行う立ち位置になるため、当社理解や住宅・看護・介護の現場理解を深めていただきます。 ※独り立ちまでは1年～2年を想定しております。 【将来的に任せたいこと】 ・現場（マネージャー、施設長）との監査日時の調整 ・監査後、書類に不備、不足があった場合の現場への依頼回収 ・回収した書類の整理 【内部統制＊サブ業務】 ・会社の運営状況を報告するために、社内各部署の評価を行っていただきます。（ガバナンスや書類の備置がしっかりとされているかを確認します。） ※基本的に内部統制は簡単な書類整理等のサポート業務となります。 【業務スケジュール】 ・内部監査：1年間で全ての施設（現時点：公表数・57施設）の監査を行います。１月に監査をスタートし、12月迄に終了するように現場への監査を対応いただきます。 ・内部統制：こちらも年1回社内評価を行いますが、簡単な書類確認等のサポートとなっております。（4月～12月にかけて実施） ■柔軟な働き方： ・事務作業の日：東京本社勤務orリモート勤務（週1～2回）となります。 ・監査の日：施設現場に出向いていただきます。直行直帰可能です。 ∟関東圏の監査は週1回、その他エリアは月1回の出張（1泊2日）となります。 ・残業時間：月10h程（※年末にかけて業務が忙しくなります） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社（新住所） 住所：東京都千代田区丸の内3-3-1 新東京ビル4階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～306,000円 固定残業手当/月：32,000円～36,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 292,000円～342,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力により応相談 ※固定残業代(15h)を含む ・賞与年2回（会社業績による※2箇月分） ・昇給年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【丸の内】人事（給与社保）・総務担当《職種未経験歓迎/土日祝休/残業月20h/東証グロース市場上場》
      【職種未経験歓迎！人事業務（給与社保・労務）だけではなく、総務（株主総会・法務）等幅広い経験が積める◎／未経験入社の実績あり・OJTにて少しずつ業務をお任せします／社会貢献性◎・需要の高いホスピス業界】 ■業務概要： がんや難病など専門的な緩和ケアを必要とする患者様が集まって住む【在宅ホスピス】サービスを提供する当社にて、下記人事労務・総務業務をお任せします。 ■職務内容詳細： まず初めは月次給与計算の業務からキャッチアップしていただきます。その他人事業務・総務業務なども幅広く理解していただき、ゼネラリストとしてスキルアップをすることができるポジションです。将来的にはマネジメントを担っていただきたいと考えております。 【人事業務】全体の7～8割 ・月次給与計算業務 ∟パート、アルバイト、正社員を含む1000名以上の従業員の給与計算をメンバー全員で分担して行います。 ・年末調整計算 ・福利厚生制度や就業規程の整備 ・社会保険手続き（月間：約50件） ・入退社時の手続き（月間：約100件） ・給与システム導入・構築・運用保守・項目の改定 ※入社後は先輩社員とのOJT研修がメインになります。業務についてはこれまでのご経験とスキル、ご本人様の希望に合わせながらOJTにて徐々に業務を覚えて頂きます。 【総務】全体の2～3割 ・株主総会 ・福利厚生（持株買い、社宅管理等） ・リース関係の対応 ・法務対応（契約書管理）など ■組織構成： 東京4名：部長、社員（50代2名）、パート2名（40代2名） →月初に行う給与計算は、名古屋に10日程出張していただき対応していただきます。（※徐々に東京に業務を集約する予定です） ■当ポジションの魅力： ＜ボトムアップで、周囲に相談できる環境＞ ・ボトムアップで新システムの導入など業務効率化の提案ができる環境であり、周囲へのご相談がしやすい雰囲気でございます。また、業務を分担するのではなく、全員で同じ業務に取り組むため、チームとして連携がしやすいです。 ＜人事だけではなく総務経験も得られる環境＞ ・人事（給与社保・労務）の経験だけではなく、総務や法務の経験を得ることができます。また、上場企業のため株主総会の対応等、社会人として幅広いスキルが身に付けられます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内3-3-1 新東京ビル2階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～270,000円 ＜月給＞ 250,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力により応相談 ・賞与年2回（会社業績による） ・昇給年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    中央化学株式会社

    石油化学メーカー
    埼玉県鴻巣市宮地3-5-1
    • 設立 1961年
    • 従業員数 1,647名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • 【札幌】食品パッケージ提案営業※営業未経験の方も挑戦可★年休125日／土日祝休／残業20h以内
      • NEW
      【自社製品の法人営業にキャリアチェンジしたい方／土日祝休みの働き方をしてワークライフバランスを整えたい方／お客様へ対面にて販売経験がある方歓迎／お弁当に入っている醤油の小瓶の生みの親／日系食品プラスチック容器のパイオニア】 ～法人・個人の販売・営業ご経験から同社のBtoBの法人営業へキャリアチェンジが可能！ディーラー／商社／スーパー店長等異業界・異業種からの出身者も多数活躍中！～ ■業務内容： スーパー、コンビニ、食品ベンダー、包装資材代理店などの既存クライアントを中心に自社製品の提案営業をお任せいたします。 ・自社製品の提案 ・見積書作成 ・市場調査、その他庶務 北海道内エリアを担当頂きます。社有車移動が多く直行直帰も可能です。平均で１日に得意先代理店を5.6件回ることも多く取引先との人間関係を築いていくことを大切にしています。担当者数は10社程度担当します。問屋代理店経由での取引が多いですが、その先のエンドユーザー（大手スーパー等）も含めて担当します。実際に店舗の惣菜売り場や食品コーナーを見て市場調査活動も実施しています。週に一度営業会議も御座います。 ■組織構成 11名在籍しています。（20代１名、30代３名、40代4名、60代2名、派遣1名） 過去サービス業などの方の入社事例もございますため、未経験からでも安心して挑戦できる環境です。会話も多い職場のため社内で協力できる体制が整っています。 入社後はOJTや先輩社員に同行し、業務を修得頂きます。将来的にキャリアアップの観点で全国転勤の可能性も御座いますが、ご本人の家庭等の事情も加味し決定します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北海道営業部 住所：北海道札幌市白石区本通19丁目北1番1号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 319万円～376万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,140円～244,590円 その他固定手当/月：500円～600円 固定残業手当/月：24,099円～28,734円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 229,739円～273,924円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■理論賞与：2.0ヵ月分（2024年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉・鴻巣】資材購買※未経験歓迎・社内外折衝◎＜食品プラスチック容器メーカー＞土日祝休・寮社宅あり
      【未経験歓迎／フォロー体制◎／WEB面接可／転勤当面無し／食品プラスチック容器メーカーのパイオニア】 ■業務内容： 埼玉県鴻巣市にある本社にて、資材購買をお任せいたします。 具体的には以下の通りです。 ・原材料等の仕入先の選定、価格交渉 ・仕入先との納期調整 ・原材料等の検収、在庫管理 ・購入した原材料等の数量に対する予実管理 ・社内・社外からの問合せ対応　等 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■フォロー体制： 教育体制はOJTを予定しております。先輩社員が購買について一からお教えいたします。また、部長が業界・職種未経験で中途入社しておりますので、未経験の方も安心して業務に臨める風土があります。 ■組織構成： 購買部は合計8名が在籍しております。内訳としましては、部長40代後半男性、課長40代前半男性、総合職3名30代女性・40代男性・50代男性、事務職1名50代女性、エルダーパート1名60代女性、派遣社員1名となっております。 ■転勤について： 当面は購買部での業務を想定しており転勤予定はございません。ただし、総合職採用の為、従業員のキャリア形成、組織体制強化等のために将来的な転勤の可能性はございます。 ■企業の魅力： プラスチック食品包装容器の企画から研究開発、製造、販売までを一貫して行なう総合食品包装容器メーカーです。お弁当に入っている醤油の小瓶「たれびん」は当社が日本で先駆けて開発・製造販売をスタートさせた製品であり、40年以上のロングセラーとなっています。製品はスーパーマーケット、コンビニエンスストア、お弁当・惣菜の専門店等に販売されています。 また、グローバル展開としては、日系プラスチック容器企業として消費が拡大する中国市場に参入し、社会変化に合わせた食品包装容器の製造・販売はもとより、お客様のニーズに応える異分野の生活関連製品の販売、環境保全などにも取り組んでいます。 昨今の国内の容器・包装市場は単身世帯や高齢世帯の増加、さらにはコロナ禍におけるお家時間の増加、女性の社会進出などを背景として中食市場とテイクアウト需要が増加しています。食を取り巻く環境の変化に追随し、食品包装容器業界のパイオニアとして人々の生活の変化を支えている企業です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県鴻巣市宮地3-5-1 勤務地最寄駅：JR高崎線／鴻巣駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 290万円～462万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,140円～331,380円 その他固定手当/月：500円～800円 ＜月給＞ 205,640円～332,180円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル・年齢に応じて決定します。 ※上記想定年収には理論賞与2.0か月分を含みます（2023年度実績）。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    樫山工業株式会社

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    長野県佐久市根々井1-1
    • 設立 1951年
    • 従業員数 785名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全11件
    • 【長野／語学活かす／未経験可】真空ポンプのカスタマーサポート◆国内高シェア、世界大手／土日休／研修◎
      • 締切間近
      ～未経験OK！土日祝休み！／語学スキルを活かし安定メーカーで技術・経験が身につく！／ドライ真空ポンプで国内高シェア、世界大手／年休120日／平均勤続年数が15年以上で長期的な就業が可能◎～ ■業務内容： ◇顧客メーカーの工場へ製品の搬入、設置立ち合い、稼働などの業務をお任せします。 ◇その他報告書の作成、アフターフォロー、トラブル対応なども担当します。 ◇顧客メーカーは国内外問わずの大手半導体メーカーであり、先端技術を持ち、事業拡大していく顧客に寄り添いながら仕事ができます。 ■未経験からプロになるための安心のフォロー： ◇入社後は先輩社員に同行し、サポートを行いながら業務の流れや関連知識をコツコツと覚えていきます。 ◇その他、外部教育機関や製造現場などで研修も実施するため、経験・知識ともにプロになるためのノウハウを着実に身につけることができます。 ■真空ポンプについて： 弊社の真空ポンプの多くは「半導体製造」に使用されております。 当社製品の7割は国外、3割は国内の半導体製造企業様にご利用いただいております。 ■製品の強み： ◇当社は開発から提案、搬入までスピード感を意識した業務を取り組んでおります。 ◇また、世界で1番の省エネタイプとなっており、世界的にユーザーから認知されているため、圧倒的シェアを20年以上走り続けています。 ■特徴： ◇当社は真空ポンプでは世界トップクラスのシェアを誇ります、半導体・液晶製造用『ドライ真空ポンプ』を開発し、海外の受注も増加中です。スキービジネスとしては日本で先駆けてスノーマシンを開発しました。 ※長野県佐久市佐久平最大級のイルミネーションでも有名です。 ◇まだ油回転式の真空ポンプが主流だった1980年代から 、世界で先駆けて油を使わないドライ真空ポンプを開発しました。世界トップクラ スのシェアを誇り、半導体、液晶産業向けを中心に、電子部品、食品・医療、研究機関など、様々な分野での利用実績があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県佐久市根々井1-1 勤務地最寄駅：JR小海線／北中込駅 受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能場所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～425万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～250,000円 ＜月給＞ 180,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験に応じて変動いたします。 ■昇給：年1回（1ヶ月あたり2.67％～ ※前年度実績） ■賞与：年2回（計7.10ヶ月分 ※前年度実績） ■必要に応じ資格手当、役職手当支給あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岩手／語学活かす／未経験可】真空ポンプのカスタマーサポート◆国内高シェア、世界大手／土日休／研修◎
      • 締切間近
      ～未経験OK！土日祝休み！／語学スキルを活かし安定メーカーで技術・経験が身につく！／ドライ真空ポンプで国内高シェア、世界大手／年休120日／平均勤続年数が15年以上で長期的な就業が可能◎～ ■業務内容： ◇顧客メーカーの工場へ製品の搬入、設置立ち合い、稼働などの業務をお任せします。 ◇その他報告書の作成、アフターフォロー、トラブル対応なども担当します。 ◇顧客メーカーは国内外問わずの大手半導体メーカーであり、先端技術を持ち、事業拡大していく顧客に寄り添いながら仕事ができます。 ■未経験からプロになるための安心のフォロー： ◇入社後は先輩社員に同行し、サポートを行いながら業務の流れや関連知識をコツコツと覚えていきます。 ◇その他、外部教育機関や製造現場などで研修も実施するため、経験・知識ともにプロになるためのノウハウを着実に身につけることができます。 ■真空ポンプについて： 弊社の真空ポンプの多くは「半導体製造」に使用されております。 当社製品の7割は国外、3割は国内の半導体製造企業様にご利用いただいております。 ■製品の強み： ◇当社は開発から提案、搬入までスピード感を意識した業務を取り組んでおります。 ◇また、世界で1番の省エネタイプとなっており、世界的にユーザーから認知されているため、圧倒的シェアを20年以上走り続けています。 ■特徴： ◇当社は真空ポンプでは世界トップクラスのシェアを誇ります、半導体・液晶製造用『ドライ真空ポンプ』を開発し、海外の受注も増加中です。スキービジネスとしては日本で先駆けてスノーマシンを開発しました。 ※長野県佐久市佐久平最大級のイルミネーションでも有名です。 ◇まだ油回転式の真空ポンプが主流だった1980年代から 、世界で先駆けて油を使わないドライ真空ポンプを開発しました。世界トップクラ スのシェアを誇り、半導体、液晶産業向けを中心に、電子部品、食品・医療、研究機関など、様々な分野での利用実績があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北上営業所 住所：岩手県北上市北鬼柳5地割10-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～425万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～250,000円 ＜月給＞ 180,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験に応じて変動いたします。 ■昇給：年1回（1ヶ月あたり2.67％～ ※前年度実績） ■賞与：年2回（計7.10ヶ月分 ※前年度実績） ■必要に応じ資格手当、役職手当支給あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＩＤデータセンターマネジメント

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区五番町12-1番町会館
    • 設立 1999年
    • 従業員数 1,010名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全26件
    • 【千葉／印西市】未経験歓迎！システム運用3勤3休／年休122日／原則残業0／福利厚生充実／DCM10
      • NEW
      【くるみん認定で育休取得率・復帰率100％／社員フリースペース有／クラブ活動充実／有給取得率83％／資格支援・退職金制度・テレワーク手当】 ■業務概要 日本を代表する大手金融機関でのシステム運用のお仕事をお任せします。具体的には以下業務をご担当頂きます。 電算機オペレーションや作業手順書に沿ったＧＵＩ操作・コマンド入力等のオペレーション、システム稼働監視、一次障害対応、リスト回収・仕分け、運用マニュアルの差替、運用改善提案、各種報告及びドキュメント作成 ■就業時間 （1）７：４５～２０：１５ （2）２０：００～翌８：００（休憩２時間） ※勤務日は２交替シフト勤務（３勤３休） ※シフト勤務につき、原則残業無し ■キャリアプラン 数年後はデータセンターでの運用経験を活かし、顧客対応や調整、運用受け入れ、自動化推進等を行うリーダとして活躍頂けます。 ■魅力 プライム市場に上場している親会社のグループ企業である、同社は多種多様な業界で大手顧客との取引実績多数があり、トータルなITアウトソーシングサービスを提供しています。2022年過去最高売り上げ・営業利益37％増です。1969年の設立以来、IDグループは大手金融機関や社会インフラ企業を中心に1,000社以上と取引をしており、コンサルティング、ITインフラ、ソフトウェア開発、システム運営管理、クラウド、サイバーセキュリティ迄ワンストップで提供しています。 ■研修 中途入社者も多いため、豊富な研修・教育制度があります。ITに関する知識や資格補助制度も充実しており、社員の育成予算は3年で6億円規模で予定しているので技術者を育成します。 ■魅力 ワークライフバランスを重視し、労働環境の整備のみならず、組織全体の生産性向上の為の構造改革やRPA・IoT等の新技術の利活用推進やグローバル戦略の為のダイバーシティ&インクルージョン推進等を実施。 ・付与日数からの有給休暇取得率83.6% ・平均残業約10時間 ・女性管理比率17.3%／外国籍社員割合8% ※グループ全体の数字です。 ・経産省「ホワイト500」認定/厚生省認定の子育てサポート企業「くるみんマーク」4度取得/女性活躍推進法に基づく「えるぼし」最高評価「認定段階3」取得 ・階層別トレーニング、選抜トレーニング、外部研修制度等、充実の研修体制 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 常駐先（千葉県印西市） 住所：千葉県印西市 勤務地最寄駅：千葉ニュータウン中央駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～320,000円 ＜月給＞ 260,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は現給・経験・スキルを踏まえて決定します。 ※IT分野での基礎的な経験・スキルレベルによっては契約社員スタートの可能性もあり、その際の年収については312万～の可能性あり ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年度実績2.4か月支給）※会社・個人業績により異なります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【業界・業種未経験歓迎／東京】システム運用エンジニア・3勤3休／原則残業なし／DCM-34
      【くるみん認定で育休取得率・復帰率100％／社員フリースペース有／クラブ活動充実／有給取得率83％／資格支援】 ■業務概要（変更の範囲：会社の定める業務） 日本を代表する大手金融機関でのシステム運用のお仕事をお任せします。具体的には以下業務をご担当頂きます。 電算機オペレーションや作業手順書に沿ったＧＵＩ操作・コマンド入力等のオペレーション、システム稼働監視、一次障害対応、リスト回収・仕分け、運用マニュアルの差替、運用改善提案、各種報告及びドキュメント作成 ■就業時間 （1）７：４５～２０：１５ （2）２０：００～翌８：００（休憩２時間） ※勤務日は２交替シフト勤務（３勤３休） ※シフト勤務につき、原則残業無し ※基本的には昼勤（3日）→休日（3日）→夜勤（3日）の固定となりますが、 月毎に有給休暇の希望等を確認いたします ※1ヶ月の勤務日数は約15日、夜勤はそのうちの6～9日程度です。 ■企業の魅力 プライム市場に上場している同社は多種多様な業界で大手顧客との取引実績多数があり、トータルなITアウトソーシングサービスを提供しています。2022年過去最高売り上げ・営業利益37％増です。1969年の設立以来、IDグループは大手金融機関や社会インフラ企業を中心に1,000社以上と取引をしており、コンサルティング、ITインフラ、ソフトウェア開発、システム運営管理、クラウド、サイバーセキュリティ迄ワンストップで提供しています。 ■教育・研修体制 中途入社者も多いため豊富な研修・教育制度があります。社員の育成予算は3年で6億円規模で予定していますので技術者をしっかり育成します。クオリティの高いコースを社員向けに展開しています。キャリア採用トレーニング、昇格者トレーニング、マネジメントトレーニング、選抜式育成トレーニング等、研修の種類は多岐に渡り、単なるIT技術者ではなく、変幻自在の未来を切り開ける人材育成に注力しています。技術研修についてもサーバー系、ネットワーク系、ミドルウェア系、コールセンター系、ベンダーや国家資格等、資格取得サポート体制を用意しています。 ■働きやすさ ワークライフバランスを重視し、魅力ある職場づくりを通じた「働き方改革」に全社をあげて取り組んでいます。
      ＜勤務地詳細＞ 常駐先（東京都多摩市） 住所：東京都多摩市 勤務地最寄駅：京王多摩センター駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～320,000円 ＜月給＞ 260,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は現給・経験・スキルを踏まえて決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年度実績3.0か月支給）※会社・個人業績により異なります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アルプスビジネスクリエーション

    電子部品メーカー
    東京都大田区雪谷大塚町1-7
    • 設立 1994年
    • 従業員数 875名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【宮城/大崎】建築士施工管理◆年間休日124日／出張・夜勤ほぼ無し／アルプスアルパインG
      ～年間休日124日/基本土日祝休み/平均残業30時間程度/直行直帰可能/マイカー通勤可/U・Iターン歓迎～ ■職務概要： 東京都大田区に本社を置き、「人事・研修・給与・総務サービス」「ファシリティー・建設施工サービス」「シニアサポートサービス」の分野で事業展開している当社の大崎営業所にて、建築施工管理をお任せいたします。 ▼具体的には下記業務をお任せします： ・新築・増築工事・回収工事、修繕工事に従事してしていただきます。 ・その他付帯する業務(見積り作成、書類作成、官公庁への届出等) ■はたらき方： ・工事エリアは、宮城県内が中心で、一部、隣県も対応いただくこともございます。 ・出張は現状ほぼ発生しておりませんが、隣県の案件を受注した際には1週間程度の短期の出張が発生する場合もございます。 ・夜間の対応も現状としてほとんど発生しておりませんが、案件によって変動がある可能性もございます。 ■魅力・特徴： ・東証プライム上場のアルプスアルパインのグループ企業として、安定した環境で就業できます。 育休・産休制度なども整っており長期就業前提の採用になります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大崎営業所 住所：宮城県大崎市古川旭3-8-12 勤務地最寄駅：JR東北新幹線／古川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：各拠点営業所
      ＜予定年収＞ 423万円～548万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：10,000円 ＜想定月額＞ 240,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・その他固定手当の内訳：専門職務手当10,000円／月 ・昇給：有 600円～8,000円 ・賞与：有　年2回　計4.00ヶ月分（前年度実績）： 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宮城/大崎】管工事施工管理◆年間休日124日／出張・夜勤ほぼ無し／アルプスアルパインG
      ～年間休日124日/基本土日祝休み/平均残業30時間程度/直行直帰可能/マイカー通勤可/U・Iターン歓迎～ ■職務概要： 東京都大田区に本社を置き、「人事・研修・給与・総務サービス」「ファシリティー・建設施工サービス」「シニアサポートサービス」の分野で事業展開している当社の大崎営業所にて、管工事施工管理をお任せいたします。 ▼具体的には下記業務をお任せします： ・商業施設、公共施設、オフィス等の建築物に付帯する空調、給排水、衛生設備の新設、修繕、改修工事における施工管理業務を担当していただきます。 ・その他付帯する業務(見積り作成、書類作成、官公庁への届出等) ■はたらき方： ・工事エリアは、宮城県内が中心で、一部、隣県も対応いただくこともございます。 ・出張は現状ほぼ発生しておりませんが、隣県の案件を受注した際には1週間程度の短期の出張が発生する場合もございます。 ・夜間の対応も現状としてほとんど発生しておりませんが、案件によって変動がある可能性もございます。 【変更の範囲：無】 ■魅力・特徴： ・東証プライム上場のアルプスアルパインのグループ企業として、安定した環境で就業できます。 育休・産休制度なども整っており長期就業前提の採用になります。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 大崎営業所 住所：宮城県大崎市古川旭3-8-12 勤務地最寄駅：JR東北新幹線／古川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 364万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～280,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 260,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・その他固定手当の内訳：専門職務手当20,000円／月 ・昇給：有　1月あたり2,000円～8,000円（前年度実績） ・賞与：有　年2回　計4.00ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ペッパーフードサービス

    ファーストフード関連
    東京都墨田区太平4-1-3オリナスタワー17F
    • 設立 1995年
    • 従業員数 339名
    • 平均年齢 41.5歳
    求人情報 全8件
    • 【釧路／未経験可】『いきなりステーキ』総合職／月給30万～／年休122日／転勤無／志望動機不問！
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      【1次面接で志望動機は伺いません！／未経験歓迎◎／月給30万円スタート／転勤なし／年休122日・有給消化推奨】 ≪新業態のオープン・事業譲受による業態・店舗拡大中！≫ ★この求人のポイント★ （1）総合職採用 入社後まずは店舗業務で経験を積んでいただき、社内試験をクリアするごとに店舗マネジメント、店舗責任者（店長）に昇格！待遇がアップします！他にも、商品バイヤー・海外展開・店舗開発・マーケティング・人事・総務など、適性や希望に応じて配属可能。総合職として幅広いキャリアパスを描けます！ （2）就業環境 月給30万円スタートと業界屈指の高水準。年間休日は122日と飲食業の中でも異例の休日数です。福利厚生も完備。「確定拠出年金制度」「奨学金代理返還制度（奨学金の一部を会社が返還）」「ベース給与の増額」など安心して働いていただける環境を整えています。 ■業務内容： まずは店舗運営業務をお任せします。 【入社1～3ヵ月頃　マニュアルを読んでやってみる期間】 ホール、キッチンなど各セクション毎に解説を行いOFF-JTとOJTを実施します。 【4～6ヵ月頃　一連の店舗業務の把握】 1日の流れ、1ヵ月の流れが掴めてくる頃です。 店舗運営では、食材の発注の入力や開店閉店の段取りなど運営に携わる場面も増えてきます。 【7～12ヵ月　一年間を体験し年間の流れをマスター】 一年間を経験する事で年間の流れが理解でき、準備や点検、スタッフ教育などができるようになります。 【2年目以降～　仲間と自分のスキルアップ】 一連のオぺレーションは「わかる」⇒「できる」⇒「教えられる」まで習得できている頃です。スタッフの教育を行う場面が増えてきます。 ■当求人の魅力： ◎店舗運営の基礎から学べる！ 飲食業界の業務経験に関わらず、店長のもとでオペレーションと店舗運営の基本業務をイチからお教えします！個々の習熟度や理解度のペースに合わせて、OFF-JT→OJTを繰り返す事でどなたでもできるようになります。 ◎お客様の笑顔を特等席で見ることができる！ 当社の店舗はオープンキッチンです。お客様から「美味しかったよ！ごちそうさま！」と言っていただける機会が多く、お客様の笑顔を間近で見る事ができるのはやりがいになります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ イオン釧路店 住所：北海道釧路郡釧路町桂木1-1-7イオン釧路1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,590円 固定残業手当/月：76,410円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 【年収例1】 入社1年目：360万円＋賞与 【年収例2】 入社2年目：450万円＋賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【首都圏／未経験可】『いきなりステーキ』総合職／月給30万～／年休122日／転勤無／志望動機不問！
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      【1次面接で志望動機は伺いません！／未経験歓迎◎／月給30万円スタート／転勤なし／年休122日・有給消化推奨】 ≪新業態のオープン・事業譲受による業態・店舗拡大中！≫ ★この求人のポイント★ （1）総合職採用 入社後まずは店舗業務で経験を積んでいただき、社内試験をクリアするごとに店舗マネジメント、店舗責任者（店長）に昇格！待遇がアップします！他にも、商品バイヤー・海外展開・店舗開発・マーケティング・人事・総務など、適性や希望に応じて配属可能。総合職として幅広いキャリアパスを描けます！ （2）就業環境 月給30万円スタートと業界屈指の高水準。年間休日は122日と飲食業の中でも異例の休日数です。福利厚生も完備。「確定拠出年金制度」「奨学金代理返還制度（奨学金の一部を会社が返還）」「ベース給与の増額」など安心して働いていただける環境を整えています。 ■業務内容： まずは店舗運営業務をお任せします。 【入社1～3ヵ月頃　マニュアルを読んでやってみる期間】 ホール、キッチンなど各セクション毎に解説を行いOFF-JTとOJTを実施します。 【4～6ヵ月頃　一連の店舗業務の把握】 1日の流れ、1ヵ月の流れが掴めてくる頃です。 店舗運営では、食材の発注の入力や開店閉店の段取りなど運営に携わる場面も増えてきます。 【7～12ヵ月　一年間を体験し年間の流れをマスター】 一年間を経験する事で年間の流れが理解でき、準備や点検、スタッフ教育などができるようになります。 【2年目以降～　仲間と自分のスキルアップ】 一連のオぺレーションは「わかる」⇒「できる」⇒「教えられる」まで習得できている頃です。スタッフの教育を行う場面が増えてきます。 ■当求人の魅力： ◎店舗運営の基礎から学べる！ 飲食業界の業務経験に関わらず、店長のもとでオペレーションと店舗運営の基本業務をイチからお教えします！個々の習熟度や理解度のペースに合わせて、OFF-JT→OJTを繰り返す事でどなたでもできるようになります。 ◎お客様の笑顔を特等席で見ることができる！ 当社の店舗はオープンキッチンです。お客様から「美味しかったよ！ごちそうさま！」と言っていただける機会が多く、お客様の笑顔を間近で見る事ができるのはやりがいになります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 首都圏内いずれかの店舗 住所：首都圏内（東京都、埼玉県、神奈川県、千葉県）いずれかの店舗 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,590円 固定残業手当/月：76,410円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 【年収例1】 入社1年目：360万円＋賞与 【年収例2】 入社2年目：450万円＋賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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