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    11ページ：募集・採用情報【職種未経験歓迎】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 15,408 社中 501〜550 社を表示

    株式会社レデイ薬局

    調剤薬局・ドラッグストア業界
    愛媛県松山市南江戸4-3-37
    • 設立 1968年
    • 従業員数 4,035名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 店舗スタッフ／未経験歓迎／残業月10時間程／月9日以上休み
      • 締切間近
      ぜひPickup！ページもご確認ください。 ★レデイ薬局の特徴 ━━━━━━━━━ 当社はツルハHDグループ企業として、中国・四国エリアを中心に250店舗以上のドラッグストア・調剤薬局チェーンを展開しています。その中でも当社は地域に根差したドラッグストアとして、豊富な知識と高いカウンセリング能力を身につけた接客と、自治体や大学、企業と連携して健康情報を発信するイベントをおこなうなど、独自性の高い事業をおこなっています。 【仕事内容】 まずは接客・レジ業務や商品の補充・陳列など基本作業からスタート ▼ 業務の中で経験を積み、店舗運営に必要なスキルを身に付けます ▼ 他にも… 在庫・商品管理、開店、閉店業務、アルバイト・パートスタッフの指導など店舗運営もお任せします。 ▼ 慣れてきたら… マネジメント業務や店舗運営業務など責任のあるポジションもチャレンジすることができます！ ※いきなりすべてを覚える必要はありません。できることから担当し、一つずつ自信をもって対応できることを増やせます。 ※店舗には地域のさまざまな年代のお客様が来店します。 笑顔と確かな知識をもとに「レデイ薬局でよかった」と喜んでいただける接客を目指していきましょう。 【未経験でも一人前になれる環境です】 入社後は、先輩スタッフや周囲メンバーがOJTを通じてしっかりサポート！ レデイ薬局の暖かい雰囲気をつくる優しくて穏やかなメンバーが多く、わからないことがあれば積極的に聞くことができます。 薬の知識や資格を取得するための入社研修や、接客におけるセールストークについての勉強会などもおこなっているため、未経験でも知識やスキルが身につきます。 【資格取得をサポートします】 当社では社員の成長・スキルアップをサポートしているため、登録販売者試験などの各種資格取得に向けて社内勉強会や通信講座受講補助等を実施しています！
      【転居を伴う転勤なし／選択可】関西・中国・四国地域の各店舗 【募集勤務地】 兵庫県・岡山県・広島県・徳島県・香川県・愛媛県・高知県 ☆愛媛県、徳島県、香川県で積極採用募集中☆ 【ご希望のライフスタイルに合わせて3つの働き方が選べます※規定あり】 ■リージョナル社員 地域問わず異動・転勤し、さまざまなチャレンジを経験したい方 将来的にキャリアアップを目指している方 ※出店圏内での勤務（転居を伴う異動の可能性有） ■エリア社員 出店県の中で1県を選択し、 一定のエリアで勤務をしたい方 ※選択する一県全域での勤務（転居を伴う異動の可能性有） ■タウン社員 通勤範囲内で安定した働き方をしたい方 ※転居を伴う転勤なし・複数店通勤できる方 【本社所在地】 〒790-8556 愛媛県松山市南江戸4-3-37 【受動喫煙対策】 あり（屋内全面禁煙）
      ■リージョナル社員 【大卒以上】月給25万1,000円～27万円 【短大・専門卒】月給21.8万円～27万円 ※異動手当含む ■エリア社員 【大卒以上】月給23万円～25万円 【短大・専門卒】月給22万円～25万円 ※異動手当含む ■タウン社員 【大卒以上】月給19万円～22万円 【短大・専門卒】月給18.5万円～22万円 【高卒】月給18万円～22万円 ※給与は経験・能力を充分に考慮して決定します。 ※時間外手当は全額支給いたします。 ※リージョナル社員、エリア社員の借上げ社宅適用者に対して、一律異動手当（月額2万円）を含みます。
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    株式会社スガテック

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    東京都港区海岸3-20-20
    • 設立 1920年
    • 従業員数 1,117名
    • 平均年齢 38.8歳
    求人情報 全5件
    • 【君津】製鉄設備メンテナンス★面接1回★日本製鉄G/創業100年/残業10時間/土日祝休み/転勤無
      ～転勤なし/残業10時間程度/日本製鉄グループ/高有給取得率で働きやすさ◎基本土日祝休み～ ■職務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 ・ベルトコンベア設備及びその他製鉄所設備のメンテナンス ■職務詳細 1）ベルトコンベアのベルト交換及び接合作業 　老朽化や損傷により傷んだベルトコンベアのベルトを交換し、ベルトを接合する作業です。（一般的にはベルト加硫もしくはエンドレス作業といいます） 2）ベルトコンベア設備全般の修繕・整備作業（鉄工職） 　コンベア本体を修繕・整備する作業です。 　働きながらガス溶断や溶接作業等の技術を身に着けることができます。 ■技術取得 ベルト加硫作業は特殊な技術です。 全国の工場・プラントにはコンベア設備が存在し定期的メンテナンスが必要ですが、施工会社の撤退等もあり人材不足に陥ってる状況です。 入社後、これらの技術を働きながら習得できます。 ■当社の特徴： 当社は、日本の産業基盤を支える製鉄所の、高炉をはじめとする製鉄設備建設工事、整備工事を中心に、電力、環境保全等の各種プラント建設・整備を手がける総合エンジニアリング会社として発展してきました。世界的な金融不安の時代、日本の企業は「生産は海外へ、調達は国際化、事業はグローバル化」という方向に経営方針の舵をとっています。その中で当社が総合エンジニアリング会社として、お客様から信頼を得て成長していくためには、「領域はより拡く、技術はより深く」を、地道に築いていくことが大切だと考えます。プラント建設において、工事だけではなく、設計から製作・工事、整備までを請け負う業務領域の拡大も、各案件で定着しつつあります。「三方良し。※顧客に良し、社会に良し、当社（社員）に良し」を実現するのが当社の夢です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 千葉製鉄所 住所：千葉県君津市君津君津１番地 日本製鉄株式会社君津製鉄所構内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：199,200円～365,600円 ＜月給＞ 199,200円～365,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記の他に、資格手当、家族手当、住宅手当などあり ※スキル・経験等を考慮の上、当社規定により決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    楽天銀行株式会社

    都市銀行
    東京都港区港南2-16-5NBF品川タワー
    • 設立 2000年
    • 従業員数 901名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全26件
    • 法人営業／既存顧客の深耕営業メイン／経験者歓迎／残業月30h
      金融サービスやDX化の提案で企業の課題解決を図る業務です。 ■具体的な業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼口座を開設しているお客様との関係作り まずはお客様と関係を構築するところからはじめ、経営上の課題が発生した際にご相談いただける関係構築を目指します。エリアや業種、規模の縛りなどはないため、日本全国のあらゆる企業が対象です。 ▼課題解決 預金、決済、融資などの一般的な金融サービスや、ネット銀行の強みを活かしたDX化の提案など、あらゆる手段で顧客の課題解決を図ることが可能です。 楽天グループのサービスや機能を活用することもできます。 ▼楽天グループのネットワークの活用 楽天市場や楽天トラベル、楽天ペイメント等は多くの加盟店や取引先とのコネクションがあり、そうした企業へのアプローチも可能です。 ※日本全国をエリアとして、丁寧な関係構築を行っているため、訪問件数は1日数件程度です ※マネジメントにおいて実績のある方は、プレイングマネージャーとして、部下の育成もお任せします ■DXに強い銀行 ￣￣￣￣￣￣￣ ITに関する豊富なノウハウがあり、多数のエンジニアが在籍している当行では、圧倒的に安いコストとスピード感で、口座情報と経理システムの連携をはじめとするDX化も視野にいれた提案が可能です。 金融×ITの市場価値の高い提案スキルを身につけることができます。 ■スピードが生む優位性 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スピードは楽天グループが重視している行動指針の1つ。他行にはできないスピード感でサービスの提案や実行が可能なので、アドバンテージを得られる機会が多くあります。 ■圧倒的な成長環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 多彩な顧客解決手法を提案できる当行では、コアな経営課題の解決に臨むケースも多いため、圧倒的なスピード感で成長することが可能です。
      【駅チカの好立地】 東京都港区港南2-16-5 NBF品川タワー ・JR品川駅から徒歩5分
      月給23万9580円以上(固定残業代含む) ※経験やスキルを考慮して決定いたします ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、月5万8200円以上を支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
    • お客様サポートオペレーター／未経験可／年休122日／上場企業
      • NEW
      ＼このポジションのPOINT／ 【1】座学・ロープレ研修など、未経験からでも確実に成長できる 【2】頑張りや実力は適正に評価！2年目でリーダーポジションも可能 【3】英語学習サポートや資格取得支援制度など、成長を全力で応援！ 【具体的には】 ─────── ●電話でのお客様からの問い合わせ対応 ●口座利用促進のための提案活動 ●お客様対応で蓄積された知見の社内へのフィードバック ●サービスやオペレーションの改善 【充実の研修制度】 ───────── 10日間の座学の基礎研修に加えて、端末操作や電話対応のためのロールプレイングなど、幅広い研修が用意されています。実務がスタートした後も、いつでも相談できる先輩がそばにおり、よくあるお客様からの質問については回答集も充実しています。 コールセンターでの実務経験がなくても、手厚い研修と丁寧な指導により、着実に成長することが可能です！ ◆早期キャリアアップも◆ コールセンターでの実務経験をお持ちの方は、その経験を活かして早期キャリアアップも可能です。実際に、入社2年目でリーダーとして活躍している社員もいます！ 当行では、実力と頑張りをしっかりと評価します。 ◆社員の成長を全力でサポート◆ 当行では、資格取得支援制度や通信教育制度、さらには英語学習サポートまで、成長意欲のある社員を全面的に支援する体制が整っています。 仕事を通じてコミュニケーション能力を向上させることはもちろんのこと、言語スキルの向上や個人の成長を促進する環境も提供しています。
      【東京または福岡／希望を考慮】 ■東京本社：東京都港区港南2-16-5 NBF品川タワー ■福岡オフィス：福岡県福岡市博多区博多駅東2-10-1 JR博多駅東NSビルN館 　　　　　　　：福岡県福岡市博多区博多駅東2-10-35 博多プライムイースト ※初期配属は希望を考慮 ※正社員採用のため将来的には転勤の可能性あり ※受動喫煙対策あり（屋内原則禁煙、喫煙専用室設置）
      ■勤務地：東京 月給23万9580円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月5万8200円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ■勤務地：福岡 月給19万1960円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月3万7260円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    オルビス株式会社

    化粧品メーカー
    東京都品川区平塚2-1-14
    • 設立 1984年
    • 従業員数 1,055名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全21件
    • オルビス販売スタッフ／コスメセレクトショップ配属／賞与年3回
      • NEW
      ☆…スマホから閲覧の方は、ぜひPick up!ページもご覧ください！…☆ ―――――――――――――――― ☆*【“売る”以上に、“導く”接客を大切に】*☆ ―――――――――――――――― 「時には売らない」選択肢を持ち合わせるほど、お客さま視点の接客方針を掲げている当社。 “売る”以上に、“お客さまの目指す美しさへ導く”接客を大切にしています。 ■具体的には… 「自分に合うスキンケアが分からない」 「お肌の○○に悩みがあって…」 「△△になれるメイク用品を探していて…」 肌診断機やタッチアップを通じて、お肌の状態・手入れの方法など、データ・感覚両方の視点から『お客さまのなりたい姿に近づく一番納得のいく正解』を提案します。 ベストコスメ受賞商品を含む幅広いラインナップで、お客さまのライフステージ問わず長くお付き合いできる環境です。 ――――――――――――――――― ☆*【コスメ＆お話し好き歓迎！】*☆ ――――――――――――――――― 地元密着の商業施設「カメイドクロック」内のコスメのセレクトショップにてオルビス担当の美容部員としてご勤務いただきます。 ブランドの垣根を越えて、様々なコスメや雑貨の流行の最先端に触れながらお仕事できます！ ◎最新の美容知識 ◎潜在ニーズを引き出すカウンセリング力 ◎相手視点に立った提案接客力 など、一歩一歩着実に成長できる環境があります。 （詳しくは、本ページ下部の『☆入社後の研修について』をご覧ください） また、現場で2年以上の経験を積んだ後は、 ◆美容のスペシャリスト ◆チーフ/サブチーフ(ショップの責任者) ◆スーパーバイザー/トレーナー/ビューティークリエイター ◆本社転換/本社留学制度(営業・経理・人事など) など、半年に1回希望する働き方やキャリアを申告できる制度があり自分らしいキャリア構築が可能です。
      【配属確約／亀戸駅チカ】カメイドクロック内のコスメセレクトショップ ★仕事終わりに食事やショッピングも楽しめます！ ＜募集エリア＞ MCSマルノウチコスメティクスセレクション ＼働きやすさのポイント／ □個人ノルマ・残業・転勤なし □年休実質124日以上（平均有給取得年9.5日以上） □年2回4日以上の連休取得OK □2年連続基本給UP！ □制服の着こなしアレンジOK □髪色自由・ネイル・ピアス・スニーカーOK（一部規定あり） □休憩1時間＋30分 □育休取得率と看護休暇利用者率100%！時短制度はお子さんが小学3年生になるまで取得OK □1年後定着率82％ ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙専用室あり）
      月給23万円（一律営業手当1万円含む）＋賞与年3回＋残業手当＋交通費全額支給 ☆2年連続基本給UPの実績あり！社員からの意見や世の中の情勢を踏まえながら、働きやすい環境づくりに取り組んでいます。 あなたの頑張りに応える評価制度 ￣￣￣￣￣￣＼／￣￣￣￣￣￣￣ 商品の販売ではなく「お客さまの目指す美しさに寄り添い抜くこと」を大切にしているオルビス。 そのため、日々のお客さまへのご提案の質や前向きな取り組みといった、数字では見えにくいプロセスもしっかり評価に反映される制度を導入しています。 日々の頑張りや自身の成長が待遇に直結するため、安心してお客さまに寄り添い抜ける環境です。 また、ショップの目標達成した方には、インセンティブ（福利厚生サービス）をご用意しています！
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    株式会社ＮＴＴデータＳＭＳ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都江東区豊洲3-3-9豊洲センタービルアネックス3Ｆ
    • 設立 1995年
    • 従業員数 1,052名
    • 平均年齢 37.7歳
    求人情報 全68件
    • 【豊洲／在宅可】公共分野における営業◆研修3000種以上◎／NTTデータG／実働7.5h／P-26
      【NTTデータグループ内唯一のシステム運用管理の専門企業／リモート月50％程度・有給取得率83％と働きやすさ◎／3,000種類以上の研修保有！スキルアップを図れる環境／在宅週2～3回】 ■業務内容： ・NTTデータ公共系事業部・官公省庁・地方自治体における営業活動全般 ※ご経験によって、現場（年金機構の端末運管業務）で3年程度経験をしてもらう場合があります 【変更の範囲：会社の定める業務（情報システムの運用管理業務、その他付随する業務）】 ■働きやすさ： ・離職率4％（IT業界平均15％） ・リモートワーク可（テレワーク頻度月50％程度） ・研修は3,000種類以上（自社内／外部研修含め） ・有給休暇取得率83％（平成28年度厚生労働省調べ平均48％） ・産休、育休取得者数…月平均9名 ・育児休職期間…子供が3歳になるまで取得可能 ■当社の特徴： NTTデータグループ80社のなかで唯一、システム運用管理（システムを安定的に動かし、さらに磨きをかけること）に特化しています。NTTデータグループで扱うシステムの運用管理業務を一手に担っているため、官公庁や金融機関、大手企業をユーザーとする案件が多く、社会貢献度が高い仕事です。 ■スキルアップ支援制度： ・当社では、年次研修など全員参加型の研修のほかに、専門資格を取得したいという希望者には、グループ内外の研修や試験を会社負担で受講することができます。必要な経験、知識、スキルを得るために、多彩な研修制度を選択できます。 ・ITSM職種をベースとした人材の「プロフェッショナル化」と「基礎力向上」に向けた教育研修体系と、若手の育成にも積極的に取り組んだ教育研修体系を整備しています。この体系によって、将来的には運用企画・提案や運用設計や体制構築、全体マネジメントなど、システム運用管理のエキスパートを育てます。 ■組織構成： 課長1名、SE2名、メンバ1名 ■ジョブローテーション制度： 希望や適性によってそれぞれの分野を経験でき、あらゆるスキルを身に付けながら成長できます。 もちろん一つの分野を極めてスペシャリストを目指すことも可能です。 さらに、将来は他事業部のインフラ構築・運用設計やネットワークエンジニア、システム営業などへのキャリアチェンジも可能です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区豊洲3-3-9 豊洲センタービルアネックス3Ｆ 勤務地最寄駅：有楽町線／豊洲駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 580万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：299,280円～377,980円 ＜月給＞ 299,280円～377,980円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・時間外25時間/月平均、賞与含む（2023年度7.07カ月） ・ご経験や面接結果などを考慮し、当社規定により決定 ・住宅補助費等の手当は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    マネックスグループ株式会社

    その他金融
    東京都港区赤坂1-12-32アーク森ビル25F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 1,318名
    • 平均年齢 41.6歳
    求人情報 全7件
    • 【赤坂】人事（新卒採用担当）業界未経験歓迎/リモート・フレックス可/服装自由/年間休日120日以上
      【業界未経験歓迎/金融らしくないカジュアルな環境/服装自由・フレックス・リモート可】 主にマネックスグループ・マネックス証券の新卒採用をお任せします。採用戦略の策定や選考管理、新たな採用手法の検討、採用広報の推進といった採用全般をご担当いただく予定です。合わせて、入社後に実施する新人研修の策定・実行もお任せします。将来の幹部候補育成に向けて、採用から入社後の成長までを一貫して手掛けることができる重要なポジショとなっています。 (将来的には組織開発や人事制度といった様々な領域でキャリアを積んでいただけます) ＜具体的な業務内容＞ 採用戦略の策定、要件定義 採用基準、採用手法の検討　 各部門の責任者やアウトソーサーとの調整、関係構築 選考管理 面接や面談の対応 インターンシップのプログラム作成と実行 採用決定後のフォロー、オンボーディング 採用広報の推進 新人研修のプログラム作成、実行　など ■ポジションの魅力： ・影響力の大きさ: 新卒採用担当として、当社の未来を担うリーダーを見出し、企業の成長と発展に直結する重要な役割を担っていただきます。採用を通じて当社のカルチャーや価値観を新しい世代に伝え、組織全体にわたる長期的な影響を与えるポジションとなっています。 ・組織づくりへの貢献 今後の事業成長に向けて、採用は重要な位置づけとなっています。本ポジションでは、未来の組織を形作るプロセスに深く関わり、その影響力ややりがいを日々感じながら業務を推進いただけます。 ・幅広い成長機会 採用戦略の立案から選考、入社後のフォローアップや育成まで、採用活動全般に関わることで、幅広い知識とスキルを磨いていただける環境です。また、必要に応じてHR内の他チームとも連携しながら進めるため、HR領域全体での経験を積みながら成長することができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル25F 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～538,000円 ＜月給＞ 340,000円～538,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＜年収＞ 応相談 ＜昇給・賞与＞ 昇給：年1回 賞与：年2回（会社業績・個人評価に応じて決定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【赤坂】人事（中途採用担当）業界未経験歓迎/リモート・フレックス可/服装自由/年間休日120日以上
      【業界未経験歓迎/金融らしくないカジュアルな環境/服装自由・フレックス・リモート可】 主にマネックスグループ・マネックス証券の中途採用をお任せします。ビジネス、エンジニア、コーポレートといった全職種が対象となるため、採用規模は50名以上となります。採用戦略の策定やエージェントやRPOとの関係構築、選考管理、新たな採用手法の検討、採用広報の推進といった採用全般をご担当いただく予定です。 またご経験に応じて採用チームを牽引するリーダーとしての役割も期待しています。 (将来的には組織開発や人事制度といった様々な領域でキャリアを積んでいただけます) ＜具体的な業務内容＞ ・採用戦略の策定、要件定義 ・各部門の責任者やアウトソーサーとの調整、関係構築 ・選考管理 ・採用決定後のフォロー、オンボーディング ・採用広報の推進 ・採用基準、採用手法の検討　など ■求める人物像 ・データドリブンなアプローチで採用施策を改善できる方 ・候補者や社員を巻き込み、採用ブランディングを強化できる方 ・自身の考えに基づいた意思決定ができ、スピード感を持って物事を進めていただける方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル25F 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～538,000円 ＜月給＞ 340,000円～538,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＜年収＞ 応相談 ＜昇給・賞与＞ 昇給：年1回 賞与：年2回（会社業績・個人評価に応じて決定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ダイキアクシス

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛媛県松山市美沢1-9-1ダイキ本社ビル内
    • 設立 2005年
    • 従業員数 603名
    • 平均年齢 42.4歳
    求人情報 全18件
    • 【東京／中央区】水処理装置の海外営業職／世界の水インフラ整備に寄与◇東証上場企業◇在宅相談可
      • NEW
      東南アジアを中心とした海外ゼネコン・政府のプロジェクトへ参画し、水処理装置（浄化槽等）の営業活動をお任せ致します。 ＼売るだけじゃない、浄化槽の普及までサポートできます／ 政府やゼネコンに製品プレゼンを行ない、受注が決まればインドネシアにある工場に発注。納期管理を行ない、納品するところまで営業として担当。 浄化槽は定期的なメンテナンスをしないと充分な効果を発揮しません。そこで、現地業者に技術指導やメンテナンスの重要性を伝えるなど、普及のサポートも行なっています。 具体的には… ・月1～2回程度の海外出張 ・将来的に、海外現地駐在で営業活動の可能性あり ・日本滞在時は英語での資料作成（見積書、提案書等）、海外子会社との打合せ ゼネコンや政府などのプロジェクトに参加し、製品の提案からインドネシア工場への発注、納品確認、現地業者へのメンテナンス指導まで、一貫して携わっていただきます。 ■独り立ちまでのサポート体制： 入社後は、国内で浄化槽の仕組みや技術面など学ぶ期間。国内の営業に同行し、知識を深めます。 3ヶ月ほどして慣れてきたら、上司の海外出張に同行し、アシスタントを務めながら仕事を覚えていただきます。 ■人材への積極的な投資 水環境や住宅機器の販売施工など専門的な技術や知識が求められる同社では一人ひとりの社員が着実にステップアップできるように階層別のキャリアプランを作成し、それに合わせた教育研修を実施しています。例えば、研修企業と提携しオリジナルの通信教育サイトを立ち上げ、ビジネススキルや管理者向けに部下のマネジメント法などの習得をサポート。資格取得を目指す方には受験費や交通費を会社で負担し、合格した際には報奨金を提供しています。 ■同社の特徴： 同社は、浄化槽の製造・販売からプラントの設計・施工・メンテナンスまで、幅広く手掛ける総合水処理メーカーです。自社製品を持つ「開発型企業」としての強みを生かし、さまざまな水の課題に独自の技術でチャレンジしています。有機系排水から無機系排水まで最適な水処理システムを提供し、生活排水はもとより、食品工場、医療、化学薬品、畜産など、産業排水や地域集落排水の分野でも実績を重ねています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都中央区東日本橋2-15-4 PMO東日本橋８階 勤務地最寄駅：浅草線／東日本橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～810万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～500,000円 ＜月給＞ 230,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与（前年度実績）：4.25で算出 ■昇給：過去実績…1月あたり4,000円～7,000円 ■賞与：年3回（計4.25ヶ月分）※過去実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鹿児島市／未経験可】浄化槽の法人営業◆定期フォロー中心／上場水処理メーカ／年休125日／家族手当有
      ■仕事内容： 環境機器関連商品（浄化槽等）の法人営業 ・既存のお客様（設計事務所など）を担当していただき、定期的な訪問、フォロー、情報収集、現場調査を行っていただきます。 ・未経験者の方も、同行指導等を行い実力を高めていただけます。 ・当社製品のシェアを高めるための新規営業にも取り組んでいただく予定です。 ※エリア：鹿児島県内及び宮崎県の一部（社用車使用） ■就業環境： 年間休日122日、家族手当や役職手当などの福利厚生も充実しており、長期的に就業できる環境が整っております。 ■排水処理事業について： ・当社は浄化槽の製造・販売からプラントの設計・施工・メンテナンスまで、幅広く手掛ける総合水処理メーカーです。自社製品を持つ「開発型企業」としての強みを生かし、さまざまな水の課題に独自の技術でチャレンジしています。有機系排水から無機系排水まで最適な水処理システムを提供し、生活排水はもとより、食品工場、医療、化学薬品、畜産など、産業排水や地域集落排水の分野でも実績を重ねています。 ・東証スタンダード上場企業としての事業規模と強固な財政基盤をもとに、企画・調査から設計、施工、維持管理まで一貫してサポートします。全て自社で完結できるため、お客様の要望にきめ細かく対応が可能です。また、総合水処理メーカーとしての強みを生かし、上水・中水・下水のトータルプランニングも行っています。 ■魅力：～人材への積極的な投資～ 当社では、水環境や住宅機器の販売施工など専門的な技術や知識が求められます。そこで一人ひとりの社員が着実にステップアップできるように階層別のキャリアプランを作成し、それに合わせた教育研修を実施しています。例えば、研修企業と提携しオリジナルの通信教育サイトを立ち上げ、ビジネススキルや管理者向けに部下のマネジメント法などの習得をサポート。資格取得を目指す方には受験費や交通費を会社で負担し、合格した際には報奨金を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 鹿児島営業所 住所：鹿児島県鹿児島市南栄2-2 〒891-0122 三州物流2F 勤務地最寄駅：指宿枕崎線／谷山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～400,000円 ＜月給＞ 220,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収には想定される所定外労働手当を含みます ■実際のオファーはスキル・経験により変動いたします ■昇給：前年度実績…1月あたり4,000円～7,000円 ■賞与：年3回（計4.25ヶ月分）※前年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本国土開発株式会社

    ゼネコン
    東京都港区虎ノ門4-3-13ヒューリック神谷町ビル5F
    • 設立 1951年
    • 従業員数 1,094名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全34件
    • 【仙台／未経験歓迎】レストランスタッフ※泉ピークパーク施設内／転勤なし・地元で落ちついて働ける環境
      ～施設運営におけるレストランの運営スタッフ※過去飲食店でアルバイト経験がある方も歓迎／マイカー通勤可／転勤なし・再雇用制度ありと地元で落ちついて長期就業可能／2025年にリニューアルオープンの『泉ピークベース』のオープニング運営スタッフ／年休120日・週休2日制と働き方◎～ ■業務概要や特徴： プライム上場の日本国土開発株式会社が開発したキャンプ施設『泉ピークベース』のリニューアルオープンされる施設内容のレストランの運営スタッフの募集になります。 夜景や星空を見ながら、自然豊かな場所でお仕事ができます。 ■職務内容： ・料理の提供 ・調理のアシスタント ・ご来店いただいてお客様対応 ・店舗内外の清掃 ・チラシ配りなどの営業活動 上記施設内のレストランの運営サポートをお任せ致します。 ■就労環境: 年休120日・週休2日制と働き方◎な環境です。 転勤なし、再雇用制度もある為、地元で落ちついて長期就労が可能です。 ■入社後の流れ: OJTを中心に教育致します。 リニューアルによってレストランも新しくオープン致しますので、 ご来店頂いたお客様に対して、快適な場を過ごすためにはどうしたらよいか考え行動することを期待致します。 ■『泉ピークベース』の魅力： アクセス：仙台市街地から車で約40分とアクセス◎ 景色:仙台の街並みから太平洋までを一望でき、水平線から昇る朝陽を眺められる絶景ロケーション。晴れた朝は美しい朝陽を眺望から一日をスタートできます。 活用の仕方:自然の中でくつろぎながら仕事をするワーケーションにも対応した通信環境が整っており、個人だけなく会社のチームごとに使用することも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 泉ピークベース 住所：宮城県仙台市泉区福岡岳山８－１ 受動喫煙対策：その他（屋外喫煙所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：192,000円～348,000円 固定残業手当/月：18,000円～44,500円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 210,000円～392,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【仙台／キャンプ好き歓迎】施設運営スタッフ※未経験歓迎※／リニューアルのオープニングスタッフ
      ～キャンプ好き歓迎・自然豊かな場所で働ける環境◎／マイカー通勤可／2025年にリニューアルオープンの『泉ピークベース』のオープニング運営スタッフ／年休120日・週休2日制と働き方◎～ ■業務概要や特徴： プライム上場の日本国土開発株式会社が開発したキャンプ施設『泉ピークベース』のリニューアルオープンでの運営スタッフの募集になります。 夜景や星空を見ながら、自然豊かな場所でお仕事ができます。 ■職務内容： ・施設内外の環境整備 ・清掃業務(ゴミ拾い、草刈り、お風呂掃除など) ・接客(キャンプのお手伝い、応対対応など) 上記業務を中心に施設内外の環境整備、機器等管理運営を中心に運営業務全般をお任せ致します。 ■就労環境: 年休120日・週休2日制と働き方◎な環境です。 転勤なし、再雇用制度もある為、地元で落ちついて長期就労が可能です。 ■入社後の流れ: OJTを中心に教育致します。 リニューアルによって施設内外も変わっておりますので、 お客様が快適に過ごすにはどうしたらよいかを考えて行動頂くことを期待しております。 ■『泉ピークベース』の魅力： アクセス：仙台市街地から車で約40分とアクセス◎ 景色:仙台の街並みから太平洋までを一望でき、水平線から昇る朝陽を眺められる絶景ロケーション。晴れた朝は美しい朝陽を眺望から一日をスタートできます。 活用の仕方:自然の中でくつろぎながら仕事をするワーケーションにも対応した通信環境が整っており、個人だけなく会社のチームごとに使用することも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 泉ピークベース 住所：宮城県仙台市泉区福岡岳山８－１ 受動喫煙対策：その他（屋外喫煙所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：182,000円～348,000円 固定残業手当/月：18,000円～44,500円（固定残業時間18時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 200,000円～392,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    新生ビルテクノ株式会社

    設備管理・メンテナンス
    東京都文京区千駄木3-50-13
    • 設立 1962年
    • 従業員数 2,933名
    • 平均年齢 36.9歳
    求人情報 全3件
    • 既存営業／未経験歓迎／年休128日／土日祝休／ノルマ無し
      ……………… ■業務内容 ……………… 大規模施設の「空気設備」や、電気・水の流れを調節する「制御装置」の点検保守、メンテナンスを行っている技術スタッフのサポートをしていただきます！ ＜具体的には＞ ■現場や顧客へのヒアリング ■顧客への提案 ■現場への安全パトロール（※年に数回） ■採用活動（媒体とのやり取り・面接など） ＼＼こんな提案を行います！／／ ■既存のお客さまへのニーズをヒアリングし、現場の声を聞きながら、 「それ、ウチならこんな風にできますよ！」とお客さまにご提案！ ■スタッフの待遇UPへ向け、お客さまに単価を交渉！ など、数字やノルマではなく、 技術スタッフが働きやすい環境のための提案を行うことがミッションです！ ＜約3カ月～半年の研修あり！＞ 入社後は、数日の導入研修を経て、先輩に同行しOJTで仕事の流れを学びます。 マンツーマンで研修を行い、初めてのお客さま先には必ず同行するので、未経験の方もご安心を！ ……………… ■POINT！ ……………… 【　提案が通りやすい！　】 20年以上の経験を持つ技術スタッフも多く、高い技術力に加え、「事故やミスが少ない」と高い信頼を得ています。 そうした”高い技術力×老舗企業の実績”を武器に、自信を持って提案することができますよ！ 【　大手企業の裏側を知れる！　】 現場訪問の一環で「JRの構内」「発電所の内部」といった「普段は入れない場所」にも入れるのが、この仕事の隠れた魅力！ 誰もが知る大手企業の現場を知れることも、面白さですよ。 ★出張もあるので、「旅行好き」「冒険好き」な方は大歓迎！（※1～2カ月に1度ほど）
      【直行直帰可／転勤なし！】東京都文京区千駄木3-50-13 └JR山手線「西日暮里」駅より徒歩7分 ※受動喫煙対策：オフィス内原則禁煙
      月給23万円～＋各種手当＋賞与年2回 ※経験、能力などを考慮し、決定します。 ※残業代は別途、全額支給します。 ＜月収例＞ 月収25万円以上（営業経験者・30歳）
    • フィールドエンジニア（空調／大規模プラント）未経験歓迎
      電気関係の点検が主な仕事です。 『日々のなかで当たり前にあるものを、当たり前に動かすようにする』ための点検です。 適性や希望に合わせて、国内外の担当施設に設置されたインフラ設備の点検・試験・メンテナンス・試運転まで一貫してお任せします！ ※新規の現場はあまりなく既存の現場を決められた周期で担当するので、社歴が長くなるほど仕事がしやすいです。 【1】計装案件（空調） 学校やスポーツ施設、役所や老人ホーム、商業施設などの空調設備をお任せします。 ▼プロジェクトの例 『空調の自動制御機器』 施設内の湿度・温度や、寒・暖の調節が安全に行われるよう、自動的に調節を行う機器です。 ☆基本現場に直行直帰ですが、2カ月に1回会議があるので、その際は本社に出勤していただきます。（東京・神奈川勤務のみ）プライベートを大切にしながら、メリハリをつけて働ける環境です！ ▼計装チーム内訳 東京神奈川：10名 福岡：3名 【2】大規模プラント案件 鉄道（新幹線やメトロ、私鉄など）、発電所（変電所）、水道局、工場などの大規模プラントの設備をお任せします。 ▼プロジェクトの例 『プラント内の自動制御システムの設備管理』 発電・水処理・産業用プラントといった大規模プラント内の各種装置が安全に稼働するよう、温度、発電量、圧力などの数値を自動調整する装置の点検を行います。 ☆大規模プラント案件については出張もあるため、希望者には積極的にお任せしています（無理にお任せすることはありません！）※出張費用や支度金の支援あり（福利厚生欄参照） ☆海外案件に関しては通訳がつきます。 ☆会社代表として1名でアサインしますが、他の協力会社のメンバーと一緒に働くので安心です。 ▼出張先の例 韓国・台湾・中国・インドネシア・タイ・アメリカ・インドなど。 ※一度配属されたら数カ月単位で現地の案件を担当いただきます。（ビザの兼ね合いで一度帰国が必要な場合は帰国あり） ☆旅行好きなメンバーなどは、海外生活にハマってしまいずっと出張案件を担当…ということも！ ▼率先して海外に行きたい方のスケジュール例 台南（3カ月）→台中（6カ月）→一時帰国 など。
      【直行直帰可／転居を伴う転勤なし】 本社（東京都文京区）、府中事業所（東京都府中市）、千葉事業所（千葉市中央区）、横浜支店（横浜市西区）、関西事業所（兵庫県尼崎市）のいずれかへ配属 ※勤務地は希望を考慮して決定します ■本社： 東京都文京区千駄木3-50-13 └JR山手線「西日暮里」駅より徒歩7分 ■府中事業所： 東京都府中市東芝町1 └JR武蔵野線「北府中」駅より徒歩10分 ■千葉事業所： 千葉県千葉市花見川区犢橋町1569-1 └新検見川駅または、八千代台駅からバスで20分ほど ※車通勤可能 ■横浜支店： 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-3　クイーンズタワーB棟11階 └みなとみらい線「みなとみらい」駅より徒歩4分 ■関西事業所： 兵庫県尼崎市西長洲町1-1-1 └JR「尼崎」駅より徒歩9分 【配属案件により出張が発生します】 希望者には海外の案件もお任せします。 ※希望者以外を無理に海外案件に配属することはありません。 ※受動喫煙対策あり
      【高卒】月給20万5000円～＋各種手当＋賞与年2回 【大卒】月給22万円～＋各種手当＋賞与年2回 【短大・専門・高専卒】月給21万円～＋各種手当＋賞与年2回 ※経験、能力などを考慮し、決定します。 ※残業代は別途、全額支給します。 -------------------- ★資格手当も充実！ -------------------- 業務に活かせる下記の資格を取得後は、月給と別途で毎月手当が支給されます。（支給規定あり） ■第二種電気工事士：月2000円 ■電気主任技術者 第三種：月5000円 ■危険物取扱者 乙種4類：月1000円 ■二級計装士：月3000円 ■一級計装士：月4000円
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    東京海上アシスタンス株式会社

    アウトソーシング
    東京都品川区東品川4-12-1
    • 設立 2014年
    • 従業員数 1,166名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全26件
    • 【2月入社／未経験歓迎／新宿駅直結】お客様サポート※東京海上G／実働7H／残業10H／研修充実◎
      • NEW
      【きれいなタワーオフィス／実働７h／残業10時間以内／お客様を身近に／福利厚生充実◎／長期就業可能◎／東京海上HD100％出資子会社】 ●バスタ新宿から直結／ミライナタワーオフィスにて勤務 ●2024年4月開設／オープニングメンバー ●ランチ環境が整っており、終業後も買い物をして帰宅できます ●お客様に寄り添って解決に導く・サポートするお仕事です ●お客様から感謝されるお仕事◎・助け合いながら仕事ができる職場環境◎ ■未経験から活躍できる理由： 段階別の研修制度を徹底しているため、体系的に業務を覚えていくことが可能です。通常の研修に併せてOJTを通じた研修も随時行う、など約半年間のバックアップ体制がございますので、未経験でも安心して就業できる環境を整備しております。 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 お客様が不意に遭遇する日常のトラブルに際し的確・迅速・好印象な対応で、お客様に「安心・安全」を提供します。 お客様の「不安」を「安心」に変える。それが当社の使命であり、仕事のやりがいです。 東京海上日動火災やイーデザイン損保の自動車保険に加入されているお客様に対するロードサイド・アシスタンス業務をお任せいたします。 ■職務詳細（流れ）： （1）自動車の故障や事故に合われたお客様からお電話受電 （2）サービスの手配に必要な情報収集・ヒアリング （3）情報が揃い次第、お客様の状況にあった最適なサービス手配 ※レッカーの手配からレンタカー・タクシーの手配など ■職場環境/やりがい： 予期せぬトラブルに対応していく中で、感謝されることが多い環境です。 お客様が遭遇される日常の様々なトラブルに際し、「東京海上グループで良かった」と言っていただけるレベルの高いアシスタンスサービスをご提供し、お客様の役に立ちたい。その思いを従業員全員で共有し、お客様の安心と安全を実現する、高品質で心のかよったアシスタンスサービスの提供を、全社一丸となって目指しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 新宿オフィス 住所：東京都新宿区新宿4-1-6 ミライナタワー29F 勤務地最寄駅：JR線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～355万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円 その他固定手当/月：34,000円 ＜月給＞ 284,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 職務手当：9,000円/月 シフト手当：25,000円/月（支給基準は社内規定に準ずる） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【1月入社／未経験歓迎／新宿駅直結】お客様サポート※東京海上G／実働7H／残業10H／研修充実◎
      • NEW
      【きれいなタワーオフィス／実働７h／残業10時間以内／お客様を身近に／福利厚生充実◎／長期就業可能◎／東京海上HD100％出資子会社】 ●バスタ新宿から直結／ミライナタワーオフィスにて勤務 ●2024年4月開設／オープニングメンバー ●ランチ環境が整っており、終業後も買い物をして帰宅できます ●お客様に寄り添って解決に導く・サポートするお仕事です ●お客様から感謝されるお仕事◎・助け合いながら仕事ができる職場環境◎ ■未経験から活躍できる理由： 段階別の研修制度を徹底しているため、体系的に業務を覚えていくことが可能です。通常の研修に併せてOJTを通じた研修も随時行う、など約半年間のバックアップ体制がございますので、未経験でも安心して就業できる環境を整備しております。 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 お客様が不意に遭遇する日常のトラブルに際し的確・迅速・好印象な対応で、お客様に「安心・安全」を提供します。 お客様の「不安」を「安心」に変える。それが当社の使命であり、仕事のやりがいです。 東京海上日動火災やイーデザイン損保の自動車保険に加入されているお客様に対するロードサイド・アシスタンス業務をお任せいたします。 ■職務詳細（流れ）： （1）自動車の故障や事故に合われたお客様からお電話受電 （2）サービスの手配に必要な情報収集・ヒアリング （3）情報が揃い次第、お客様の状況にあった最適なサービス手配 ※レッカーの手配からレンタカー・タクシーの手配など ■職場環境/やりがい： 予期せぬトラブルに対応していく中で、感謝されることが多い環境です。 お客様が遭遇される日常の様々なトラブルに際し、「東京海上グループで良かった」と言っていただけるレベルの高いアシスタンスサービスをご提供し、お客様の役に立ちたい。その思いを従業員全員で共有し、お客様の安心と安全を実現する、高品質で心のかよったアシスタンスサービスの提供を、全社一丸となって目指しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 新宿オフィス 住所：東京都新宿区新宿4-1-6 ミライナタワー29F 勤務地最寄駅：JR線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～355万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円 その他固定手当/月：34,000円 ＜月給＞ 284,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 職務手当：9,000円/月 シフト手当：25,000円/月（支給基準は社内規定に準ずる） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    トヨタ輸送株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    愛知県豊田市元町2
    • 設立 1952年
    • 従業員数 1,060名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全13件
    • 【豊田エリア配属】配車管理（トヨタの新車を届けるのはあなた！）業務未経験・第二新卒歓迎／土日休み
      【新車輸送シェアNo.１／トヨタ自動車の完成車の輸送をすべて担う、車両輸送のプロフェッショナル企業／海外売上比率も全体の４割とグローバルに事業展開中】 ■募集背景： 当社は1952年にトヨタ自動車の完成車物流部門が独立して設立した、自動車専用の物流企業です。 トヨタ自動車の新車から海外からの輸入車、中古車など年間600万台超の車両運搬対応をしており、今回は豊田エリアでの配属を目的とした人員配置のために若干名の募集を行います。 ー運ぶクルマの先に、お客様の笑顔がありますー ■業務内容： 生産工場から指定された搬入先（販売店等）までの商品車輸送のオペレーションをお任せします。 ・自社乗務員や協力会社の乗務員に対しての配送指示 ・運行状況の確認や納期管理 協力会社や他拠点の方々と連携を取ることが非常に重要です。 ■やりがい／面白さ： キャリアカー1台に積載できる自動車の台数は5～6台。 積む際にキャリアカーの地上からの高さや積載総重量など、法律の規定内での輸送が義務付けられています。 そのため、車種の組み合わせや積荷の高さ・重さを調べ、無駄なく＆効率よく配送ができるかを考え指示書を作成します。 本ポジションは当社事業において必要不可欠で重要なポジションとなっており、非常にやりがいのある【スピード】と【正確さ】の両スキルが養われる業務です。 ■入社後の流れ： 先輩社員がマンツーマンでOJTにて丁寧にフォローをいたします。 各営業所で若干差はありますが、配車管理ポジションでは22～50代まで5名程度が活躍しています。 事前研修など含め、サポートはしっかり行いますので実務未経験の方でもご安心ください◎ ■当社の特徴： ◎当社は新車輸送業界において国内新車輸送シェアNo.1 「物流で、世界のTOYOTAを支える」をモットーに自動車ビジネスにおける「生産」から「販売」を繋ぐ「物流」において事業展開をしています。 ◎年間休日121日（週休日制／基本土日休み）、23年度の平均残業時間は22.9時間とメリハリをつけた働き方が可能です。また平均有給取得日数16.8日とプライベートを充実させることができます。 ◎頑張りに応じて企画職や海外駐在員など、社内で幅広いキャリアへのチャレンジも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 豊田市内のいずれか営業所 住所：愛知県豊田市内 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～275,600円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 190,000円～275,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年１回(4月) ■賞与：年2回(7月、12月) ■月平均残業時間(2023年度実績)：22.9時間 ■モデル年収：（新卒大卒での試算） ・40歳：900万円 ・35歳：650万円 ・25歳：450万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • フォークリフトオペレーター／未経験歓迎／福利厚生充実
      フォークリフトによる自動車部品の運搬・積み込みなどの業務をお任せします。 ――――― 具体的には ――――― ■フォークリフトによる自動車部品の運搬・積み込み ――――― 入社後は ――――― まずは研修からスタート！ 経験に関係なく、座学・実技練習を行います。 基本作業からひとつずつ丁寧に教えますので、ルールや作業手順を身に付けていきましょう。 ――――― 将来的には ――――― リフトスタッフの管理業務をお任せします。 会社の中核を担う存在として、あなたの活躍を期待しています！
      KCCグループ／愛知県豊田市上郷町1-1 ※車通勤可／無料駐車場あり ※将来的には全国拠点(北海道、岩手、宮城、愛知、広島、福岡)での転勤の可能性があります。
      月給19万7000円～22万円+各種手当 ※給与は年齢等により決定いたします。 《年収・月給例》 ■年収450万円：27歳/未経験入社２年目/月給29万円+賞与（4.9ヶ月分）+家族手当他 ■年収480万円：30歳/未経験入社5年目/月給31万円+賞与（4.9ヶ月分）+家族手当他 ■年収550万円：35歳/未経験入社10年目/月給35万円+賞与（4.9ヶ月分）+家族手当他
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    株式会社小田急ビルサービス

    サブコン
    東京都渋谷区代々木2-28-12　小田急南新宿ビル2階
    • 設立 1966年
    • 従業員数 1,822名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 設備管理／安定性抜群の小田急グループ／研修充実！未経験歓迎
      • NEW
      ★Point.1 分かりやすい働き方です★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 点検やメンテナンスは決められたルーティンで 進めるので安心！分かりやすい働き方で基本が身につきます。 ★Point.2 研修もしっかり行います★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験の方は研修センターでじっくり学べます。 研修後も先輩とのOJTで出来る業務からスタートできます。 ★Point.3 将来の選択肢もたくさん★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 設備管理の基本を幅広く経験できるので、キャリアの可能性が大きく広がります！ ゆくゆくは「空調」「電気」「給排水」などの専門的な道に進むことも可能。電気工事士や建築物環境衛生管理技術者などの資格取得支援もあり、資格を取得すれば手当が支給されるため年収アップも叶います。 ｛具体的な業務内容｝ 小田急沿線沿い（東京都内・神奈川県内）の商業施設やオフィスビル、ホテルなど。電気・空調・給排水・防災・昇降機など、各設備の点検・メンテナンス・緊急対応などを行います。 ◆空調設備のメンテナンス、室温調整・管理 ◆給排水設備のメンテナンス、温度調整・衛生管理 ◆電気設備の点検・修理 ◆エレベーター設備の運転状況管理、緊急時対応 ◆オーナーや協力会社との折衝や立ち会い監督 ◆店舗やお客さまからの設備トラブル関連対応　など ★24時間体制で管理を行う当社。夜間でも必ず2名以上のチーム制で業務に取り組んでいるため安心です。さらに隔日勤後は必ず「明け」となり自分の時間もたっぷり！趣味に費やすもよし、資格勉強をするもよし。プライベートも充実できます。 ｛ワークライフバランスも高水準｝ 小田急グループの安定した経営基盤のもと、社員目線に沿った福利厚生が整っていることも特長。 ・転居を伴う転勤なし ・各種手当充実 ・有給消化率80％ 　Ｌ使いきれなかった分は買い上げまたは保存休暇への移行も可能です！ ★社員が安心して働けるよう、生活面もしっかりフォローいたします。
      ■小田急沿線の各施設（新宿駅～本厚木駅間がメイン） ※東京都内・神奈川県内の各施設（商業施設・オフィスビル・ホテル・大学・駅など）が勤務地となります。ほとんどが駅チカで通勤ストレスも少なめ♪
      ■未経験：月給20万1600円～21万8500円 ※初年度想定年収360万円～400万円（月給+諸手当+賞与） ■経験者：月給23.5万円～ ※初年度想定年収420万円～460万円（月給+諸手当+賞与） ※原則、設備管理技術者の経験3年以上の方が対象。以下の資格保有者は歓迎！ ・危険物取扱者乙種四類 ・電気工事士 ・電気主任技術者 ・建築物環境衛生管理技術者 など ※経験やスキル・保有資格を考慮して決定します。 ※上記年収は想定の時間外手当(25時間)や宿泊手当(月8回)を含んだ金額になります。 ｛資格手当：1万円／月額｝ ・建築物環境衛生管理技術者 ・電気工事士(第一種) ・電気主任技術者(第三種) ｛資格手当：3万円／月額｝ ・電気主任技術者(第一種) ・電気主任技術者(第二種) ・電気工事施工管理技士(１級) ・管工事施工管理技士(１級) ・建築施工管理技士(1級) ・電気通信工事施工管理技士(１級) ・エネルギー管理士 ・建築士（１級）
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    大阪ガスマーケティング株式会社

    ガス
    大阪府大阪市中央区平野町4-1-2
    • 設立 2019年
    • 従業員数 990名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全20件
    • 【大阪市】サービス・販売戦略企画※フレックス・福利厚生◎／関西で働く
      ～Daigasグループ/ワークライフバランス〇/フレックス・在宅勤務・オフィスカジュアルと柔軟な働き方～ ■業務内容： 今後のカーボンニュートラル潮流を踏まえた、家庭用市場向けの新サービスや販売戦略等の企画・推進をお任せします 【業務事例】 　・低・脱炭素社会を見据えた、家庭用市場における新たなビジネス方針の策定 　・太陽光発電のイニシャルレススキームの企画 　・行政と連携した、エネルギーマネジメント実証の企画 　・蓄電池や電気自動車ユーザー向けの新サービス、最適なUI・UXの企画　等 ■大阪ガスマーケティングについて： 家庭用お客さま向けガス・電気の販売および保守等、機器販売事業、リフォーム事業を展開しています。顧客のニーズに合わせてIoT機能付ガス機器の開発など、製品の幅を広げております。 ■働き方： ・各自が専門分野を持ちつつ、自由に意見交換をしながら、相互にサポートをしつつ業務を推進（各々が、気軽に相談できる雰囲気の職場） ・勤務体系はフレックス（コアタイムなし）で、在宅勤務も併用。服装はオフィスカジュアル可。 柔軟で働きやすい環境です。 ■当社について： ◎「大阪ガス基盤会社」として設立 大阪ガスの家庭用エネルギーサービスを受け継ぎ、ガスや電気などのエネルギー関連サービスやガス機器、リフォームなどを提供しています。 ◎関西を支える誇りと使命感 前向きにチャレンジする組織風土を重視し、114年支え続けたエネルギー事業者として進化を続けています。 ◎自分らしい働き方 フレックスタイム制度、平均残業15～20時間、リモートワーク、オフィスカジュアルなど、個人の生活や価値観に合わせたワークスタイルを支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区平野町4-1-2 勤務地最寄駅：OsakaMetro御堂筋線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～400,000円 ＜月給＞ 240,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・年齢を考慮し、当社規定により決定 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社バイク王＆カンパニー

    自動車ディーラー
    東京都世田谷区若林3-15-4
    • 設立 1998年
    • 従業員数 1,035名
    • 平均年齢 34.2歳
    求人情報 全74件
    • 【アウトレット販売業務※バイクの出品担当】未経験歓迎／キャリアパス◎／月9日休／スタンダード上場
      • NEW
      【正社員／未経験からでも安心の研修制度／知名度抜群の東証スタンダード上場企業ならではの福利厚生で長期就業可能！／有給取得率90％以上／残業10時間程度／社割あり／車・バイク通勤可】 当社サイトでの車輌通販およびヤフオク出品に関する下記業務をお任せします！ ■業務内容 ・バイクの押し引き・移動 ・バイクの写真撮影・動画撮影、PCによるデータアップ作業 ・バイクの検査・検品 バイクに対する専門的知識やスキルをお持ちでないバイク初心者の方もしっかりサポートいたします！ 安心して働いていただける仕事です！ ■魅力 ・未経験から正社員デビューも歓迎◎ ・転居を伴う転勤は本人の同意なしでございません。 ・長期就業◎：育休産休取得率100％、時短勤務100％ ・同社内はもちろん子会社も複数あり、ブランド買取、ハウスクリーニング事業なども展開しており幅広いキャリアパスがございます。 ■研修制度： ・入社後は目的に合わせた様々な研修を用意しております。（初期研修、フォローアップ研修、eラーニング研修、各種階層別研修、IK経営塾等） ・次世代経営者育成プログラムとして「IK経営塾」を導入しており、能力と会社の志を両方持つ人材を育成する目的で行っております。 　また、中途社員を対象とした初期研修などもありますので、自身のスキルを上げていける環境があります。配属先部署に所属した後はOJTを通して業務を指導いたします。 ■当社の特徴： ・当社は、バイク買取専門店「バイク王」を軸に事業を展開し、バイクの買取シェアは国内トップクラスと圧倒的なシェアを誇っています。 ・当社の強みの一つであるのが、認知度の高さです（ライダーからの認知度97.2％）。 テレビとWebを中心に積極的かつ効果的な広告宣伝を展開しています。近年は、従来のダイレクトレスポンスに加え、「専門店としての信頼感」という企業スタンスも訴求。バイク買取シェアトップクラスの地位を揺るぎないものにしています。 ・買取で培った強固な経営基盤と東証スタンダート市場上場企業という企業力を土台に、豊富な仕入を活かしたリテール販売を強化することで、さらなる成長を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 横浜物流センター- 住所：神奈川県横浜市鶴見区大黒町9-17-1 勤務地最寄駅：JR東海道線／鶴見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 292万円～352万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,600円～236,900円 固定残業手当/月：35,400円～43,100円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～280,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験・スキルを基に決定 ■業績連動型賞与：年2回※会社業績による ■昇給：年1回※人事考課による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北九州市】バイク店舗の販売スタッフ◆未経験から正社員デビューも歓迎／残業月10H／安心の座学研修
      • NEW
      【入社後は座学でビジネスマナーやバイクの知識から学べて安心◆正社員デビューも歓迎／店長やエリアマネージャー・本社職へのキャリアUPも◆社割あり／ガソリン代支給／正社員◆知名度抜群の東証スタンダード上場】 バイクの買取査定を希望しているお客様への対応、または店舗での接客・販売をお任せします。 ■業務内容詳細 店舗販売のため、飛込み営業はありません。 来店されたお客様をメインに、接客・販売の業務となります。 （1）バイク、バイクパーツ、バイクアクセサリー、ウェアの販売 （2）通販サイトに掲載するバイクの写真撮影 （3）各種バイク保険の対応 （4）納車対応（書類作成、納車）、納車後のアフターフォローなど ※販売店の場合でもお持ち込みのバイクの買取査定業務を行うこともあります。 ■教育体制： 入社後は座学でビジネスマナーやバイクの知識などを学び、その後は配属先にて3段階のOJT形式で業務を習得していきます。 そのほか、Webで商品や業務について学習する『バイク王カレッジ』などもあり、未経験の方でもしっかり成長していける環境です。 ■魅力 ・上位者との距離の近さ等ベンチャー社風 →営業成績はもちろん役員等上位者が月半分くらい現場に足を運んでおり、 活躍してる方や頑張っている方を評価します！（場合によっては他部門のオファーがあったりも！） ・転居を伴う転勤は本人の同意なしでございません。 ・長期就業◎：育休産休取得率100％、時短勤務100％ ・同社内はもちろん子会社も複数あり、ブランド買取、ハウスクリーニング事業なども展開しており幅広いキャリアパスがございます。 ■キャリアパス： 店長やエリアマネージャーといったマネジメントの道、買取・販売のエキスパート、本社職へのキャリアチェンジ（過去実績あり）など多彩なキャリアを目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ バイク王小倉店 住所：福岡県北九州市小倉南区守恒本町２丁目１－３３ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 276万円～336万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,600円～228,600円/月22日間勤務想定 固定残業手当/月：35,400円～51,400円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 230,000円～280,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験・スキルを基に決定 ■業績連動型賞与：年2回※会社業績による ■昇給：年1回※人事考課による ■実績： ・年収312万円（月収26万円）／24歳 副店長職 経験2年 ・年収420万円（月収35万円）／35歳 店長職 経験6年 ・年収588万円／38歳 マネージャー 入社8年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    リスパック株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    岐阜県岐阜市神田町9丁目27番地（大岐阜ビル）
    • 設立 1975年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 食品パッケージ提案営業／未経験歓迎／賞与4.8カ月／土日祝休
      【　具体的な仕事内容　】 ▼お客さまのニーズや課題をヒアリング ▼ヒアリングをもとに自社の開発部や生産部と連携して企画 ▼お客さまに対して、お弁当やお惣菜などに使われるパッケージを提案 ※担当エリアにより顧客数や企業規模は異なります。 ※担当顧客は、既存9：新規1の割合です。まずは既存顧客の営業からお任せします。 ※パッケージの提案だけでなく、食品メニューの提案や売場づくりの提案まで、ひらめきやアイデアによってトータルに関わっていくことが可能です！ ＜主な顧客先＞ ・大手コンビニ ・スーパー ・外食企業 ・お弁当やお惣菜等の食品メーカー ・パッケージの卸問屋 など 【　事業拡大に向けた次世代営業メンバーの募集！　】 豊かで楽しい食生活を消費者に提供することを目指している当社。スーパーマーケットやコンビニエンスストア向けの食品容器、外食向けのテイクアウトやデリバリー用の容器を開発・製造しています。プラスチック食品容器メーカーのパイオニアとして、業界トップクラスのシェアを誇る製品も多数！ また、安全で衛生的な容器を提供するため、作業者や消費者に優しい機能性の高い容器や、環境に配慮した植物由来のバイオマスプラスチック容器も手掛けています。 安定している事業基盤があるため、安心して長く働いている社員が多くいます。今後の事業拡大に向け、今回は次世代を担う新たな営業メンバーを募集。市場のニーズに応じた容器の開発や商品・売り場の提案を通じ、お客さまをサポートする業務をお任せします！ 【　入社後の流れ　】 現場での実践を通して業務を覚えていただきます。入社後半年ほどは先輩の商談に同行し、提案の仕方やお客さまとのコミュニケーションの取り方を学ぶ期間です。慣れてきたら、先輩のサポートを受けながら商談を進めていきましょう。 ひとり立ちまでは約1年です！ 入社3年目までは、年1回本社工場にて、生産ラインの見学や他部署の座学研修（2～3日間）を行います。分からないことなどは先輩や上司にどんどん聞いて、不安や疑問を解消してください！
      札幌営業所または福岡支店にて勤務 ※ご希望の勤務地に配属となります 所在地： ■札幌営業所 北海道札幌市白石区本郷通4丁目南1-2 ※オフィス内禁煙 ■福岡支店 福岡県福岡市博多区博多駅南1丁目2番15号 事務機ビル5F ※オフィス内禁煙
      月給23万円～ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月15時間分を一律2万3,000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    株式会社オーシャンシステム

    食品・GMS・ディスカウントストア
    新潟県三条市西本成寺2-26-57
    • 設立 1978年
    • 従業員数 909名
    • 平均年齢 41.7歳
    求人情報 全1件
    • 調理スタッフ・メンテナンススタッフ／未経験歓迎／安定基盤
      • NEW
      コンビニ向け惣菜やお弁当の調理及び管理業務をお任せします。 ◎ 具体的な業務は？ ─────────── パート従業員や社員と共に コンビニ向け惣菜やお弁当の調理実務 及び管理業務を担当いただきます。 ≪主な管理業務≫ ■食材の準備 ■調理補助 ■発注業務 ■発送業務 ■製造ライン管理、など
      ■千葉県千葉市稲毛区六方町１１２－１ ・ＪＲ四街道駅からバス　 　→山王公民館前バス停下車徒歩３分
      【未経験者】 月給251,000円 ～ 301,000 円 （想定月収：280,000円 ～ 345,000円※残業20時間以内の場合） 【食品工場経験者】 日勤のみ： 月給281,000円 ～ 350,000 円 （想定月収：320,000円 ～ 400,000円） 夜勤あり： 月給300,000円 ～ 400,000 円 （想定月収：380,000円 ～ 510,000円） ※給与月額は、これまでの経験・実績・前職給与を考慮、並びに面接時の評価を基に決定します ※残業時間は１分単位で管理し、全額支給します。
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    キヤノン・コンポーネンツ株式会社

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    埼玉県児玉郡上里町大字七本木3461-1
    • 設立 1984年
    • 従業員数 1,033名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【川崎】電気設計（コンタクトイメージセンサの設計・開発）◇キヤノングループ／年休125日／社風穏やか
      【キヤノン100%出資会社／開発、設計、生産、販売、特許取得までを一貫して行う「開発型製造事／福利厚生充実／年休125日】 ■職務概要： キヤノングループの一員として世界トップシェアを誇るコンタクトイメージセンサーやプリント配線板、インクカートリッジ、医療機器事業を展開する当社にて、画像読み取りセンサーの設計・開発を担当して頂きます。 ■詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・電子回路設計、ファームウエア設計、ソフトウエア設計(画像処理系) ・仕様書、図面などの作成、立案 ・試作、評価、検証 ・その他電気・ソフト設計に関わる周辺業務（業務変更の範囲:当社業務全般） ■教育体制： スキル含めて不安な方でも専門教育等の研修、OJTを通して、当社にてしっかりサポートして参ります。 ■当社の特徴・魅力： 自主開発事業とキヤノンからの受託事業の比率はほぼ50:50の比率になっており、安定的かつ戦略的な成長を実現しています。また、新規事業推進部門を設け、キヤノングループおよび外部研究機関と連携した新しい技術の開発にも取り組んでいます。 ◇当社は、次世代の製品開発をリードするキーコンポーネントの開発・生産・販売を目的に、キヤノングループの事業会社として1984年に設立されました。 ◇精密電子部品の開発から販売まで一貫した体制で、付加価値を高めた独創的な製品を提供しつつ、新規事業推進部を設置し、キヤノングループ各社と連携して新技術の開発にも取り組んでいます。 ◇当社は、現在、開発・生産・販売部門を持つ「CIS事業」「電子回路事業」と、生産を主体とした「IJC事業」「医療機器事業」の4つの事業を展開しています。 ＜CIS事業＞超小型のコンタクトイメージセンサーで画像機器の優れた性能／デザインに貢献 ＜電子回路事業＞プリント基板の設計から製作／ユニット製作を一貫体制で行い、実装ユニットまでの高信頼性／短納期化／ローコスト化を実現 ＜IJC事業＞キヤノンのインクジェットプリンタの心臓部、インクカートリッジ等を製造 ＜医療機器事業＞X線デジタルカメラ／眼科検査機器等を生産し、医療界の発展に貢献 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 川崎フロントオフィス 住所：神奈川県川崎市中原区上小田中7丁目5番27号 キヤノン（株）小杉事業所別館1F/2F 勤務地最寄駅：JR線／武蔵小杉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 基本給については、応募者の方のこれまでの職務経験やスキルにより決めさせて頂きます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～370,000円 その他固定手当/月：15,000円～30,000円 ＜月給＞ 265,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社タツノ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都港区三田三丁目2番6号
    • 設立 1911年
    • 従業員数 1,223名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • サービスエンジニア／年休128日／未経験歓迎／土日祝休み
      自社製品を導入いただいているお客様（ガソリンスタンドや水素ステーション）を訪問し、定期点検や修理などを行うポジションです。必要に応じて、提案もお任せします。 ★確かな実績★ 1911年に創立して以来、エネルギーインフラを支え続けてきました。ガソリン計量機、水素ディスペンサーともに、国内シェアはトップクラスを誇り、施工実績は12万件を数えます。国内拠点は約80カ所に上り、海外でもアジアを中心に、80以上の国と地域でタツノ製品が活躍しています。 【業務内容】 ◆ガソリンスタンドや水素ステーションでの修理、定期点検 ◆新しい製品の提案 ◆見積書作成など ガソリン計量機だけでなく、水素ディスペンサーや油面計、石油プラント用の大型ポンプや流量計など様々です。 【1日の流れ（例）】 8時45分：出社・朝礼 ～9時30分：担当案件を決める AM：修理2件 休憩 PM：修理2件～3件 17時：帰社／日報、見積作成等 17時30分頃：退勤 ◆修理・点検は1件あたり約30分～1時間程度、1日がかりの定期点検もあります。 ◆業務内容（修理・定期点検・提案）は、案件により異なります。 ★未経験でも安心★ 入社後まずは座学＋実務研修で、基本的な知識や業務の流れを習得していきます。「工具を触ったことがない」という方でも、名称から用途まで分かりやすくレクチャー。「計量機の油漏れがないか」「ホースなどの消耗部品がすり減っていないか」など、出来ることから始めていただき、独り立ちまでしっかりサポートします！ 機械と向き合うというよりは、お客様とコミュニケーションをとり、信頼関係を築いていく仕事です。取引先の中には、大手企業や有名グループも多数。他では経験できないスケールで、サービスエンジニアとして活躍することができます。
      【配属先は希望を考慮／直行直帰可／借上社宅制度有り】 ■北海道支店：北海道札幌市中央区北九条西24丁目4番15号 ■東北支店：宮城県仙台市宮城野区苦竹2丁目7番32号 ■関東支店：栃木県宇都宮市岩曽町1395番1号 ■東京支店：神奈川県横浜市鶴見区市場西中町10番7号 ■中部支店：愛知県名古屋市東区矢田3丁目2番25号 ■関西支店：大阪府大阪市浪速区久保吉2丁目2番14号 ■中四国支店：広島県広島市西区中広町1丁目2番23号 ■九州支店：福岡県福岡市博多区東那珂3丁目6番13号 受動喫煙対策：屋内禁煙
      修士了／月給24万8,600円～（基本給21万8,200円＋一律都住手当） 大卒／月給23万6,200円～（基本給20万5,800円＋一律都住手当） 短大・専門学校卒／月給21万500円～（基本給20万5,800円＋一律都住手当） 高卒／月給19万1,500円～（基本給16万1,100円＋一律都住手当） ※上記は入社時の最低保障額となります。（新卒者初任給同額） ※経験・スキルを考慮の上、決定致します。 ※上記月給には、一律都住手当（月3万400円～月4万1000円）を含みます。 ※残業代は別途全額支給致します。
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    株式会社フリークアウト・ホールディングス

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都港区六本木6-3-1六本木ヒルズ クロスポイント
    • 設立 2010年
    • 従業員数 495名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全27件
    • 【ITサービスの導入経験歓迎】営業企画／小売店向けデジタルサイネージの導入拡大／在宅可
      ～小売店向けデジタルサイネージの開発／デジタルサービスの導入経験を生かしてキャリアチェンジが叶う／新規事業のグロースフェーズ～ 2023年10月にリテール領域の新規事業開発を行う専任部署を設立、リテール業界の課題解決に向けた事業開発を進めています。具体的には当社が開発したリテールメディア特化型のサイネージを活用した小売業界の販促支援を展開。国内小売事業者への拡大に加え、海外への事業展開も模索しています。 ■具体的な業務内容： ◎当社開発のサイネージを活用した「オフラインリテールメディア」事業の立ち上げ ・小売事業者、メーカー両サイドへのアプローチ戦略の立案 ・上記戦略に伴う提案活動／導入活動 ・ご検討をいただける小売事業者、メーカーとのPoCの実施 ・PoC結果からの事業計画／本格導入案の立案 ・事業運営全般 ◎上記のステークホルダーとの接触の中での見出される潜在的な課題の探索 ・顧客課題の分析と言語化 ・課題の市場規模の算定 ・ソリューション提供余地・創出価値規模の算定 ・「リテールテック」領域での新規事業の立案 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■サービスについて：https://webtan.impress.co.jp/e/2024/01/10/46219 リテールメディア事業などを展開するフェズ社と当社の合弁会社であるストアギーク社がドラッグストアチェーン向けに展開しているリテールメディア特化型のサイネージをその他小売チェーンや海外に展開することを検討しています。 当社で展開してきたタクシーサイネージメディア「Tokyo Prime」の知見等をもとに開発された新サービスです。 ■リテールメディア市場について： Amazonなど大手EC企業が、自社サイト利用者を対象に広告を配信できる仕組みを構築し、その規模はGoogleやMetaが運営する広告事業にならぶ事業へと成長をさせています。ウォルマートなどの実店舗を持つ小売事業者もその流れに追随し、これらの小売事業者が運営するメディア「リテールメディア」が非常に注目されるようになっています。日本においても期待が高まりが伺え、日本のアドテク業界の黎明期をリードしてきた当社としても、「リテールメディア」の勃興を目にし、リテール領域における取り組み方を模索をしています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木6-3-1 六本木ヒルズ クロスポイント 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／六本木駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 900万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,658,560円～8,878,260円 固定残業手当/月：195,120円～260,145円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 750,000円～1,000,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は45時間分の残業代を含みます（超過分は別途支給）。また、給与詳細は経験・スキル等を踏まえて決定します。 ■昇降給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【メーカー出身歓迎】営業企画／マーケ経験を活かせる◆小売店向けデジタルサイネージの販路拡大／在宅可
      ～小売店向けデジタルサイネージの開発／自社プロダクト／新規事業のグロースフェーズ～ 2023年10月にリテール領域の新規事業開発を行う専任部署を立ち上げ、リテール業界の課題解決に向けた事業開発を進めています。具体的には、当社が開発したリテールメディア特化型のサイネージを活用した小売業界の販促支援を展開。国内小売事業者への拡大に加え、海外への事業展開も模索しています。 ■具体的な業務内容： ◎当社開発のサイネージを活用した「オフラインリテールメディア」事業の立ち上げ ・小売事業者、メーカー両サイドへのアプローチ戦略の立案 ・上記戦略に伴う提案活動／導入活動 ・ご検討をいただける小売事業者、メーカーとのPoCの実施 ・PoC結果からの事業計画／本格導入案の立案 ・事業運営全般 ◎上記のステークホルダーとの接触の中での見出される潜在的な課題の探索 ・顧客課題の分析と言語化 ・課題の市場規模の算定 ・ソリューション提供余地・創出価値規模の算定 ・「リテールテック」領域での新規事業の立案 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■サービスについて：https://webtan.impress.co.jp/e/2024/01/10/46219 リテールメディア事業などを展開するフェズ社と当社の合弁会社であるストアギーク社がドラッグストアチェーン向けに展開しているリテールメディア特化型のサイネージをその他小売チェーンや海外に展開することを検討しています。 当社で展開してきたタクシーサイネージメディア「Tokyo Prime」の知見等をもとに開発された新サービスです。 ■リテールメディア市場について： Amazonなど大手EC企業が、自社サイト利用者を対象に広告を配信できる仕組みを構築し、その規模はGoogleやMetaが運営する広告事業にならぶ事業へと成長をさせています。ウォルマートなどの実店舗を持つ小売事業者もその流れに追随し、これらの小売事業者が運営するメディア「リテールメディア」が非常に注目されるようになっています。日本においても期待が高まりが伺え、日本のアドテク業界の黎明期をリードしてきた当社としても、「リテールメディア」の勃興を目にし、リテール領域における取り組み方を模索をしています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木6-3-1 六本木ヒルズ クロスポイント 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／六本木駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 900万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,658,560円～8,878,260円 固定残業手当/月：195,120円～260,145円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 750,000円～1,000,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は45時間分の残業代を含みます（超過分は別途支給）。また、給与詳細は経験・スキル等を踏まえて決定します。 ■昇降給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    関東運輸株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    群馬県前橋市下佐鳥町468-1
    • 設立 1995年
    • 従業員数 1,527名
    • 平均年齢 45.2歳
    求人情報 全3件
    • 【群馬県前橋市】人事採用担当◆未経験歓迎◆転勤無し/マイカー通勤可/販売サービス出身者活躍中！
      • NEW
      【関東最大級の総合物流会社でチルド・冷凍輸送に強みのある食品物流サービスを全国46拠点に展開中！/大手食品メーカーとの取引有で事業安定性◎】 ～異業界・異職種の方活躍中/手厚いフォロー体制～ ■業務内容 群馬県前橋市に本社を置き、一般貨物自動車運送事業・倉庫業を中心に関東運輸グループとしての経営を行う当社にて人事企画担当スタッフとして業務に従事していただきます。 ■具体的には： 【採用（新卒・中途）業務】 ・媒体選定、求人原稿作成、応募促進企画 ・内定者フォロー ・入社手続き　等 【障がい者採用業務】 ・求人原稿作成 ・関係機関への対応および交渉 ・職場実習対応 ・定着フォロー ■入社後すぐにお任せすること： ・求人票の作成 ・応募者の対応/管理 マンツーマンで業務のサポートさせていただきますので、未経験の方でも安心して業務いただけます。 こちらの業務から慣れていただき、徐々にお任せする業務を増やし人事として独り立ちしていただきます。 ■組織体制について ３名体制（女性係長、女性アルバイト）において、部門内のスタッフとして業務に従事していただきます。 ■業務のやりがい 求人票の記載方法や内定者のフォローなど相手の立場に立って、「どういった伝え方をすると魅力に感じていただけるか」、「相手の方にとって自分はどんなことをすべきか」考え、その結果応募・入社いただいたり、感謝してもらえる時が嬉しい瞬間です。 こういったことにやりがいを感じていただける方からのご応募お待ちしております。 ■当社の特徴 「拠点とネットワーク網の強化」「拠点間の連携と多様化への対応」「庫内・共同配送オペレーションの拡大」に取り組み、価値ある物流の提供について今まで培った技術や確実なオペレーションを通して実現しております。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県前橋市下佐鳥町468-1 勤務地最寄駅：ＪＲ高崎線／高崎駅 受動喫煙対策：その他（原則禁煙（分煙）） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 302万円～433万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：156,000円～180,000円 その他固定手当/月：22,310円～88,310円 ＜月給＞ 178,310円～268,310円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 〔給料支払〕20日締　月末支払 〔　昇給　〕あり 〔　賞与　〕年２回（前年支給実績 基本給3.4ヶ月分） 〔手当内訳〕役付手当：0～10,000円 　　　　　　職務手当：4,000～60,000円 　　　　　　食事手当：9,310円 　　　　　　皆勤手当：9,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三栄源エフ・エフ・アイ株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    大阪府豊中市三和町1-1-11
    • 設立 1938年
    • 従業員数 1,006名
    • 平均年齢 37.8歳
    求人情報 全22件
    • 【滋賀／蒲生郡】生産管理・工程改善（食品向けゲル化剤や増粘剤）◆創業110年の食の総合メーカー兼商社
      • NEW
      ◆食の総合メーカー兼商社◆シェアトップクラス◆創業110年の老舗企業◆「色」「香り」「味」「食感」「機能・健康」のすべてを扱う企業◆業界のリーディングカンパニー◆食品添加物の研究開発、製造から販売までを一貫して対応◆ 食品向けのゲル化剤や増粘剤などの粉体製品の製造ラインにおける工程改善、包材の選定、新規設備の検討、省人化や省力化の実現を目指す業務をお任せします。実際の製造ラインでのデータ収集や評価、実験台での分析、事務所での資料作成・管理業務などに従事頂きます。 ■業務内容： ・仕込、造粒、小分け工程における収率の向上 ・スケールアップの検討 ・粉砕や計量の作業時間短縮方法の検討 ・環境に配慮した包材の選定 ・省人化や省力化を実現するための新規設備の探索、導入検討 ・新しい機能性を付与する粉体加工技術の開発業務 ・生産設備のデータ収集と解析 ・HACCPプランの作成、　など ■働き方： 社員が働きやすい会社を目指し、様々な福利厚生を用意しています。 ＜例＞退職金支給、家族手当、住宅補給金、残業手当、食事手当、バースデー休暇など ■当社について： 創業110年の歴史に裏打ちされた経営と独自技術に基づいたトップシェア製品にとり、大手食品／飲料メーカーとのパイプは非常に強固で、安定経営を実現しております。新製品開発や積極的な海外展開の強化を図るなど、将来を見据えた投資もしっかりと行っており、長く安定してご活躍頂ける環境を提供できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 滋賀工場 住所：滋賀県蒲生郡日野町大字大谷字東山341-8 勤務地最寄駅：近江鉄道本線／日野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～460,000円 ＜月給＞ 260,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・年齢・前職年収により考慮します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月／過去実績6.2ヶ月） ■モデル年収：35歳 550万、40歳 700万（役職・家族手当込み） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／豊中】官能評価（食品原料）◆未経験可／創業110年の総合メーカー兼商社／残業月平均5~10H
      ◆食の総合メーカー兼商社◆シェアトップクラス◆創業110年の老舗企業◆「色」「香り」「味」「食感」「機能・健康」のすべてを扱う企業◆業界のリーディングカンパニー◆食品添加物の研究開発、製造から販売までを一貫して対応◆ 食品メーカーを下支えするBtoB企業である当社で製造している食品添加物の製品およびその原料の官能検査をご担当頂きます。 ■業務内容： ・製品および原料の官能検査（匂い・味など五感を用いた検査） ・官能検査結果の記入 ・検査用検体の調製 ・新製品および新規原料の官能検査条件検討 ・官能検査のスケジュール策定 ■配属先：官能評価部 官能検査室(本社／大阪） ・部門人数：24名（うち大阪13名） ・20代から50代まで幅広い年齢層で構成　※男女比は約1：1 ■働き方： 社員が働きやすい会社を目指し、様々な福利厚生を用意しています。 ＜例＞退職金支給、家族手当、住宅補給金、残業手当、食事手当、バースデー休暇など ■当社について： 創業110年の歴史に裏打ちされた経営と独自技術に基づいたトップシェア製品にとり、大手食品／飲料メーカーとのパイプは非常に強固で、安定経営を実現しております。新製品開発や積極的な海外展開の強化を図るなど、将来を見据えた投資もしっかりと行っており、長く安定してご活躍頂ける環境を提供できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府豊中市三和町1-1-11 勤務地最寄駅：阪急宝塚線／庄内駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～440,000円 ＜月給＞ 220,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・年齢・前職年収により考慮します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月／過去実績6.2ヶ月） ■モデル年収：30歳 550万、35歳 630万、 40歳 800万（各種手当込み） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    神鋼物流株式会社

    海運業
    兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2丁目2番4号
    • 設立 2000年
    • 従業員数 1,003名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 物流オペレーター／未経験歓迎／賞与年間平均136万円／残業少
      • NEW
      570万平方メートルの広大な敷地を持つ「加古川製鉄所」内でのお仕事です。 ◎経験やスキルなどを考慮し、下記いずれかに配属となります。 　配属先については当社に一任いただきます。 ＜配属ポジション＞ ■荷役室（原料部） …国内外から船舶で輸送されてくる鉄鉱石・石炭・石灰石等の鉄鋼原料を、クレーンを運転して荷揚げします。荷役計画の策定や進捗管理、搬送設備の保守点検なども行います。 ■原料室（原料部） …重機・ベルトコンベアをリモート操作し、荷揚げされた鉄鋼原料を【原料ヤード】へ搬入。その後、各工場に搬出します。そのほか搬送設備や環境設備の監視・保守点検も行います。 ■輸送室（運輸部） …高炉でドロドロに溶かした鉄を機関車やクレーンを運転して工場へ運び、固めたら加工工場へ運びます。無線で指示が来るので、言われた先に運びましょう！機関車の制御は自動なので、止まるときはスイッチを押すだけ。運転免許も必要ないので未経験でもOKです。 ■出荷室（製品出荷部） …当製鉄所で生産された鉄鋼製品の品質管理・物流の進捗管理を行います。クレーンを運転し、倉庫から船舶への製品の積み込みも行います。 ―――――――― ◎IT化・DX化を推進！ ―――――――― 当社では業務効率化や社員の負担削減を図るため、3つの取り組みを進めています。 より安全に作業にあたっていただくためにも、IT・DX化を強化していきます。 【1】タブレットの導入（作業効率化・情報共有） 【2】見守りカメラの導入（安全化・作業支援） 【3】ドローン導入の検討（点検作業の効率化） ＜入社後の流れ＞ まずは製鉄所・部署内の安全ルールについて学びます。 各部署に配属後は、先輩のサポートを受けながらOJTで仕事の流れを覚えていきましょう。 3カ月後の独り立ちを想定していますが、無線で常に連絡できるため、独り立ち後であっても分からない事はいつでも聞ける環境です。
      【転勤なし／マイカー通勤OK】 ■加古川地区／神戸製鋼所 加古川製鉄所構内（兵庫県加古川市金沢町35番地） ＜交通アクセス＞ ・山陽「別府」駅より徒歩13分 ※駐車場あり（マイカー勤務には条件あり） ※受動喫煙対策：屋内禁煙（喫煙所あり）
      ＼＼2024年度賞与実績 年間平均136万円／／ 月給21万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※月給は最低保証額です。年齢・経験を考慮の上、決定します。 ※評価制度あり（頑張りをしっかり給与に反映！）
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    吉野石膏株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    東京都千代田区丸の内3-3-1新東京ビル
    • 設立 1937年
    • 従業員数 1,000名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全9件
    • 【豊橋市／転勤無】製造オペレーター＜国内シェア8割超の建築資材＞◆未経験歓迎！各種手当充実◎
      ＜身近な建物に使われている「タイガーボード」／国内シェア80％超・市場規模1,500億円超／火災や地震から人命を守るのに必要不可欠な内装材＞ ■業務内容： 建物の内装材として様々な建築物に使用されている「石膏ボード（当社製品”タイガーボード”）」の製造オペレーターをお任せします。 タイガーボードは市場シェア8割以上を誇る当社主力製品です。施工性に優れ、火災に強く、リサイクル性が高く、環境に優しいという特性を持つ内装材として、様々な建物の壁･天井に建築素材として使用されています。 ■業務詳細 下記業務いずれかを適性に合わせてご担当いただきます。各工程は2～3人の複数名体制で作業を行います。 重い物の運搬などもございませんので、安心して従事いただけます。※変更の範囲：会社の定める業務 (1)石膏ボード成型工程…石膏の基となる材料を機械に流し込み、製造機械にて成型作業を行います（データ入力・監視業務）。 (2)仕上工程…お客様のご要望に合わせて石膏ボードのサイズ調整を行います。また、製品に不備がないか検査業務も合わせて行います。 ■入社後の流れ 上記業務は入社半年～1年程掛けて習得を目指します。まずは作業長の指示に従って動いていただきますが、同じ工程の職場では常に2～3人のチームで業務を行うので、未経験者もご安心ください。また、試用期間の4か月間は(1)、(2)両方に携わり、適性に合わせて今後お任せする業務を決定していきます。 ■組織構成 製造職は23名在職、6～7名の班による4班3交替勤務となっており、20代から60代までの幅広い年齢層で業務を行っています。 ■就業環境 5日間勤務ごとに1直→2直→3直を行う交替勤務（107日休み）となります。年3回の長期連休有り、有給休暇も最低5日以上取得ができておりますので、しっかりと休める環境です。 ■当社について 当社は世界で初めて工場から排出される産業廃棄物を利用し、価値ある石膏ボードに変えるビジネスモデルを確立しました。また、建築資材は受注から納品までが中1日が平均。住宅建築現場は全国津々浦々で、いかにスピーディーに納品できるかが重要です。当社は北海道から九州・沖縄まで、12支店、17営業所、23工場、物流拠点65ヵ所を展開。競合他社が参入できない拠点網を確立しています。
      ＜勤務地詳細＞ 吉野石膏株式会社三河工場 住所：愛知県豊橋市明海町４－３５ 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：186,000円～236,000円 その他固定手当/月：6,000円 ＜月給＞ 192,000円～242,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※記載月給は20代の平均です。月6,000円の固定手当が含まれています。 ※年齢や経験等を考慮し個別に決定します。 ■年収構成：想定分の賞与を含んでおります。（計5か月分） ■2直勤務手当：550円／回 ■3直勤務手当：5,500円／回 ■昇給：あり ■賞与：年2回（計5か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＩＣＯＮクリニカルリサーチ合同会社

    CRO
    大阪府大阪市中央区久太郎町4-1-3
    • 設立 2017年
    • 従業員数 1,000名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 臨床開発モニター／未経験者を積極採用（経験者歓迎）
      入社後はモニタリング業務の初歩（内勤業務）から徐々にスタートしていただき、その後おひとりおひとりの適性を鑑み配属部署やサポート期間を検討します。 国内外の製薬メーカー・バイオテック（バイオベンチャー）等から依頼を受けた臨床試験が、医療機関で適切に実施されているかをモニタリングする業務です。 製薬メーカーや医療機関と連携し、担当医師、看護師、薬剤師、CRC（治験コーディネーター）等、多くの医療専門家と連携を図りながら新薬開発業務に携わっていただきます。 ※グローバル治験9割・ローカル治験1割 ※1人あたり1～2プロトコル（治験実施計画書）を担当予定 ■試験の進捗状況についてオンサイトまたはオフサイトで管理/モニタリングし、治験実施計画、SOPs、ICH/J-GCP、その他の適用される法規制に沿って、試験が実施・記録・報告されていることを保証する ■医療機関との契約交渉、締結 ■他のチームメンバーと緊密に連携し、発生した課題について適切に解決を図る ■治験施設との臨床試験契約の交渉と管理 ■必須文書の収集・レビュー・管理およびクローズアウト ■クリニカルサプライ、パートナー（ベンダー）および社内関連部署との連携 ■被験者のスクリーニングおよびエンロールメント（登録）のサポート ■専用システムを使用した費用請求・支払い対応 ■トラッキングレポートの作成 《未経験者向けの研修体制あり。約3ヶ月をかけてじっくりフォローします》 ■治験関連法規や業務の進め方を学ぶ座学 ■会社規程と業務に関するEラーニング ■先輩社員によるOJT指導 《将来のキャリア》 プロジェクトマネジメントや、ラインマネジメント（ピープルマネジメント）、さらには経験、スキル、適性に応じ社内公募制度を利用して臨床開発に関わる他部門（メディカルライティング、薬事等）に手を挙げていただくことが可能です。
      ［本社］ 大阪府大阪市中央区久太郎町4-1-3 大阪御堂筋ビル ［東京オフィス］ 東京都港区虎ノ門4-3-9 住友新虎ノ門ビル
      年俸489万6385円～ ※12分割して1/12を月々支給。 ※経験・能力を考慮の上で決定いたします。
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    株式会社アサンテ(東証プライム市場上場)

    設備管理・メンテナンス
    東京都新宿区新宿1-33-15
    • 設立 1973年
    • 従業員数 998名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全33件
    • 【東北エリア】総合ハウスメンテナンスサービスの提案営業※JA提携企業※未経験者歓迎／手厚い研修制度有
      【シロアリ防除施工をはじめとする総合ハウスメンテナンスサービスを展開】 ハウスメンテナンスの提案営業をお任せします。 ■具体的な業務内容： 担当エリアで無料の床下調査やハウスメンテナンスをご案内していただきます。興味を持ってくださったお客様宅で床下調査を行ない、現状報告と必要な対策のご提案を行います。 ※担当エリアは定期的に変わります。 ■入社後の流れ： 商品知識をつけていただくために、入社後研修センターにて数日間勉強していただきます。座学研修で住宅工法、シロアリの生態、取扱商品を学び、実技研修でモデルハウスを使い、床下調査の方法やポイントを学びます。 営業所に配属後は、先輩社員によるマンツーマン指導を実施します。他にもスキルアップ研修、昇職者研修などをご用意しているためステップアップがしやすい環境です。 ■会社の魅力 ・JA提携企業のためお客様からの信頼度が高く、未経験からでも安心して営業活動を行うことが出来ます。 ・中途社員比率は6割以上で、未経験入社率95%です ・業界未経験者の方もご活躍いただいております ⇒飲食業、介護職員、住宅営業、建設業の入社実績有 ■モデル年収 25歳（2年目）700万円（月給27.5万円＋業績給30.8万円） 29歳（3年目）824万円（月給32.4万円＋業績給36.2万円） 33歳（7年目）1,047万円（月給38.5万円＋業績給48.7万円） 成績上位者は、業績給100万円以上/月の支給実績もございます。 「基本給+業績給(歩合)」で年収800万円以上も可能です。 頑張りを評価してくれる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東北エリア 住所：福島県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：171,000円 その他固定手当/月：16,000円～21,000円 固定残業手当/月：43,630円～44,580円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,630円～236,580円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■業績給 ■定期給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※昨年度実績：約2カ月分×2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【関東エリア】総合ハウスメンテナンスサービスの提案営業※JA提携企業※未経験者歓迎／手厚い研修制度有
      【シロアリ防除施工をはじめとする総合ハウスメンテナンスサービスを展開】 ハウスメンテナンスの提案営業をお任せします。 ■具体的な業務内容： 担当エリアで無料の床下調査やハウスメンテナンスをご案内していただきます。興味を持ってくださったお客様宅で床下調査を行ない、現状報告と必要な対策のご提案を行います。 ※担当エリアは定期的に変わります。 ■入社後の流れ： 商品知識をつけていただくために、入社後研修センターにて数日間勉強していただきます。座学研修で住宅工法、シロアリの生態、取扱商品を学び、実技研修でモデルハウスを使い、床下調査の方法やポイントを学びます。 営業所に配属後は、先輩社員によるマンツーマン指導を実施します。他にもスキルアップ研修、昇職者研修などをご用意しているためステップアップがしやすい環境です。 ■会社の魅力 ・JA提携企業のためお客様からの信頼度が高く、未経験からでも安心して営業活動を行うことが出来ます。 ・中途社員比率は6割以上で、未経験入社率95%です ・業界未経験者の方もご活躍いただいております ⇒飲食業、介護職員、住宅営業、建設業の入社実績有 ■モデル年収 25歳（2年目）700万円（月給27.5万円＋業績給30.8万円） 29歳（3年目）824万円（月給32.4万円＋業績給36.2万円） 33歳（7年目）1,047万円（月給38.5万円＋業績給48.7万円） 成績上位者は、業績給100万円以上/月の支給実績もございます。 「基本給+業績給(歩合)」で年収800万円以上も可能です。 頑張りを評価してくれる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関東エリア 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：171,000円 その他固定手当/月：16,000円～21,000円 固定残業手当/月：43,630円～44,580円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,630円～236,580円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■業績給 ■定期給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※昨年度実績：約2カ月分×2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社 バンダイ

    玩具メーカー
    東京都台東区駒形1-4-8
    • 設立 1950年
    • 従業員数 876名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全62件
    • 商品企画(カプセルトイ・ガシャポン)◆業界経験不問◆手のひら玩具～通販向け高価格フィギュアまで
      【キャラクタービジネスの最前線を担う仕事働きやすい環境作りを目指し福利厚生など充実／1年間の総商品化点数約2万4,900点、海外へも積極展開中】 ■業務内容： カプセルトイ（ガシャポン）の企画・開発業務をお任せします。 具体的には： ・カプセルトイ（玩具／フィギュア／雑貨等）の企画・開発業務 ・カプセルに収まるサイズの玩具、フィギュア、雑貨等の企画立案と 　量産に向けた開発ディレクション ・ネット通販向けの高価格フィギュア等の企画・開発業務も有り 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属事業部の紹介： ベンダー事業部は「ガシャポン」というブランドでカプセル自販機市場において業界トップシェアを有し、バラエティに飛んだ商品展開で業界を牽引しています。 また、バンダイにおいては、最も多くのキャラクターを取り扱う部署です。 世の中の流行に常にアンテナを張り、トレンド商材をいち早くお客様にお届する事ができるやりがいのある仕事です。 ■当社について: 玩具、カプセルトイ、カード、菓子、食品、アパレル、景品、文具などを取り扱っております。カンパニー制を導入しており、3つのカンパニーがそれぞれ戦略を立案してスピーディーに事業を進めていく体制へと移行しています。分社化と組織改正により各社・各カンパニーのミッションが明確になり、社員が主体的かつ積極的に取り組めるようになったことが業績に結びついています。 ◇福利厚生充実：以下のような福利厚生がございます。 ・出産子育て支援金:社員の子どもが生まれた時にお祝い金を送る制度です(第一子、第二子：30万円、第三子以降:300万円) ・妻出産休暇:子育てをサポートするため「妻出産休暇」（最大5日間）を取ることが可能 ・育児フレックス、時間短縮制度:小学6年生以下の子どもを養育する社員を対象とした育児フレックスや、時間短縮制度などで様々な子育てのスタイルを応援しております。 ・ライフサポート休暇:最大30日間使える休暇制度を2016年度より新設し、より社員が働きやすい環境作りを目指しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区駒形1-4-8 勤務地最寄駅：各線／浅草駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 669万円～735万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～330,000円 ＜月給＞ 300,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年1回 ■年収例：735万円／中途入社2年目／月給35万円＋時間外手当（30時間）＋賞与 ※経験・能力などを考慮し最終決定。本案件はチーフ職での採用を予定。 ※あくまでも理論年収となり、入社後の残業時間、賞与は変動いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    テラル株式会社

    総合電機メーカー
    広島県福山市御幸町大字森脇230
    • 設立 1950年
    • 従業員数 922名
    • 平均年齢 39.9歳
    求人情報 全23件
    • 【広島/福山】ポンプ・ユニット用制御基板のソフトウェア開発設計／未経験歓迎・補助業務からスタート
      ★創業105年、ポンプ、送風機、水処理設備等で日本の高層ビルの3割が顧客！5日以上の連続休暇取得可能◎ ポンプ・給水装置に使用する制御基板のソフトウェア開発業務全般がメインとなります。 ＜入社後にお任せする仕事＞ 目下進行中のプロジェクトへご参加頂き、検証試験や資料作成の補助がメインとなります。但し、現在お持ちいただいているスキルと業務の負荷状況に応じて、制御盤のソフトウェア開発や遠隔監視装置サーバの開発、データ収集装置開発などを行っていただく可能性も視野に入れています。 ＜担当部署の業務＞ ■新製品開発：製品仕様の検討から製品仕様書の作成、ソフトウェア設計、コーディング、デバッグ、ソフトウェア動作検証等、製品開発における一連の作業を行っています。また内製するだけではなく、ソフトウェアの外注先検討や発注等の作業も行います。 ■既存製品の維持管理：製品不具合が生じた際には、不具合原因の調査と原因元のバージョンアップを行います。また、特定顧客に対しての特注ソフトウェア設計対応や、基板部品の生産終了があった際には部品変更作業などを合わせて行っています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜1名当たりの担当業務数＞ 軽微な突発業務を除き、基本的に複数人で協力して一つのテーマ業務を進めますが、テーマ数は必ずしも1つではなく、2,3テーマを同時に進めることもあります。長期的な全体工程を基に、日々の業務計画を立て、計画的に業務を進めます。 ＜入社後の流れ＞ ▼入社直後：指導員がつき、目下進行中のテーマにおいて検証試験の補助や資料作成の補助をしていただきます。それらの業務補助をしていただく中で、社内研修やセミナーなどにご参加頂き、製品知識の習得や技術力の向上に努めていただきます。 ▼1～3年目：引き続き社内研修やセミナーなどにご参加頂き、製品知識の習得や技術力の向上に努めていただくとともに、現状のスキルに応じて新たな開発テーマの主担当として一連の開発業務を担っていただきます。 ▼3～5年目以降：これまでの経験を生かし、開発テーマにおいて主導的な役割を担っていただき、若手社員の教育などもチーム内で協力しながら行っていただきます。 ＜配属先の編成＞ 技術本部　装置技術ユニット　制御設計課 ┗21名（20代：4名　30代：8名　40代：5名　50代：4名） 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県福山市御幸町大字森脇230 勤務地最寄駅：JR福塩線／万能倉駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：219,000円 固定残業手当/月：31,000円（固定残業時間17時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月給＋諸手当 ※年齢・経験・能力を考慮して決定。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月・12月）前年度実績4ヶ月分 ■年収例： 500万円 ／ 38歳 経験 7年 ／月給33万円＋賞与 520万円 ／ 41歳 経験10年 ／月給34万円＋賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/文京区】設備設計・積算～窓口担当◆技術面で顧客をサポート／CAD経験歓迎！※業界トップクラス
      自社商品のディスポーザ（以下DSP）メインの設計・積算業務をお任せします。弊社はDSPの国内シェアトップメーカーなので、 国内の有名な高層タワーマンションにも自社製品が導入されてます。 ＜業務内容詳細＞ ・DSPシステム設計と積算（見積）業務 ・客先同行・設計提案　弊社の営業部門にいる営業担当者との同行となりますので、単独では動きません。　客先（設計事務所、ゼネコン、サブコン等）に向けての設計提案が主です。 ・初期クレーム対応へのサポート業務　営業担当者にクレームが入るため、技術的な説明支援を行います。クレーム対応の回数は少なめです。 ・営業からの問い合わせ窓口業務　図面に関する修正依頼、内容の根拠・納期の問い合わせについて、部内確認のうえ回答します。現在グループリーダーが1名で対応しているので、その補助をお願いする形です。 ・派遣社員、新入社員の指導※経験を積んでいただく中で、将来的に担当いただく可能性がございます。 ◎業務の特徴 ・建物（現場）の状況に合わせて設計するため、ある程度は慣れが必要な仕事です。経験を積み、慣れてくると図面の見方が理解できるようになります。設計の基本構成（構造）を覚えてしまえば、システム設計としては難しくはありません。ただし、現場に合わせる必要があるので、覚えてもらうことは多いです。 ・モデルケース　入社半年程度で基本的な設計ができるようになります。 ＜一人当たりの担当案件数＞ 【平均業務時間】システム設計1件あたり約3日、積算業務1件あたり約1日 【繁忙期】実施図：10～15件/月、概略図：20件弱/月 ＜入社後の流れ＞ ・入社時　　オリエンテーション（商品説明等） ・1ヶ月目～　基本計画、提案用図面（概略図）の作成 　AutoCADを使用しますが、未経験者の方は使い方からレクチャーします。 ・2ヶ月目～　実施図の作図等 ・6ヶ月時点　1人で図面作成 ＜配属先＞ 部門全体では64名が在籍しており、環境技術課は10名体制です。 男女比6：4、20代：4名　30代：1名　40代：3名　50代以上：2名 基本的には集中して黙々と業務を行っていますが、その中でも雑談を挟んだりします。チームは明るく、人間関係も良好で、誰にでも声をかけやすい雰囲気があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都文京区後楽2丁目3-27 テラル後楽ビル 勤務地最寄駅：都営大江戸線／飯田橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 480万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円 固定残業手当/月：67,000円（固定残業時間27時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 367,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月給＋初手当（家族手当、住宅手当、地域手当） ※年齢・経験・能力を考慮して決定。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月・12月）前年度実績4ヶ月分 ■年収例： 年収500万円 ／ 33歳 経験2年 ／月給33万円＋賞与 年収540万円 ／ 38歳 経験7年 ／月給36万円＋賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    内山工業株式会社

    自動車部品メーカー
    岡山県岡山市中区江並338
    • 設立 1956年
    • 従業員数 980名
    • 平均年齢 39.3歳
    求人情報 全17件
    • 【岡山】EV技術開発　※土日休み／福利厚生充実／明治31年設立の安定企業
      ～経済産業省のグローバルニッチトップ企業100選に岡山県で唯一選定／国内全ての完成車メーカーと取引を持つ優良企業／国内37拠点、海外14拠点を有し、グループ従業員数7338名の規模でグローバル展開しています！～ ■概要： 当社は日本国内はもとより世界中のメーカーに自動車部品を中心に、近年ではロボットや医療機器など幅広い分野で製品を供給しております。 EV技術開発として、当社の新しい製品の開発、設計職として下記業務をご担当頂きます。 ■業務内容： 国内外問わず注目が集まっている次世代モビリティーの電動化に関連する技術、製品の先行開発業務をお任せします！ 具体的には… ◇次世代モビリティーに関連する情報収集活動 ◇製品開発業務　など 入社後の流れ… 新しい製品の開発・設計という仕事は「やりがい」や「楽しさ」ばかりではなく、苦労ももちろんあります。設計した商品の改良を繰り返しが必要なことも多々あります。しかし、それを乗り越えて製品化した部品が自動車に 搭載され、実際に走っているところを見ると、言葉にはならない感動が味わえます。 ＜主要取引先＞ トヨタ自動車、日産自動車、本田技研工業、三菱自動車工業、マツダ、スズキ、ダイハツ工業、いすゞ自動車、スバル、 　ヤマハ発動機、UDトラックス、NTN、NSK、ジェイテクト、不二越、キリンビール、サントリー、サッポロ　ほか ■入社後の流れ： 社員同士で協力して取り組む環境・風土があるので、中途入社の方も安心して働けます。丁寧なOJTや充実したOFF-JTの実施、階層別研修などを通じて、スキルアップできる環境です。先輩社員が優しく指導いたしますので、ご安心ください。 ■当社について： ・コルク栓（国内トップシェア）で磨いた「密封と絶縁」を武器に、ガスケット、ベアリングシール等自動車部品を展開。現在は売上の 　大半が自動車部品、国内全ての自動車メーカーと取引、また世界にも事業を展開している岡山屈指のメーカー。 ・アメリカ／ポルトガル／ベトナム／広州／ドイツ／上海／タイ／インド／メキシコ／パラグアイに営業、生産拠点を構え、グローバルに展開。
      ＜勤務地詳細＞ 赤坂研究所 住所：岡山県赤磐市大苅田1106-11 勤務地最寄駅：JR山陽本線線／瀬戸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：174,000円～ その他固定手当/月：41,000円～ ＜月給＞ 215,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（4月）※年6.41ヶ月分（過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山市中区】営業事務◆未経験◎／賞与実績6.41ヶ月／基本土日休み／売上500億超の老舗安定企業
      ～未経験◎／営業事務経験のある方大歓迎／国内全ての完成車メーカー大手飲料メーカーと取引を持つ優良企業／国内37拠点、海外14拠点を有し、グループ従業員数7338名の規模でグローバル展開しています～ ■業務内容： 当社本部　営業統括部で営業のサポート業務をお任せします。 ■業務詳細： ・お客様からの注文データ取込および入力 ・電話応対 ・営業会議の資料作成、取り纏め ・来客対応　など　 全国の営業拠点のサポート業務、営業事務全般業務をご担当いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の流れ： OJT教育を通して、一から業務の説明をいたします。先輩社員が優しく指導いたしますので、ご安心ください。 ■働き方について： 海外、日本国内拠点含め転勤可能なポスト、岡山県内以外転勤なしのポストなどご希望に応じて職種の選択が可能です。まずはご応募お待ちしています。 ■当社について： 「Perpetual Evolution(永遠の進化)」をスローガンに掲げ、コルク製品、ガスケット・シール材をはじめとする自動車・工業部品、建材・断熱材等、密封と断熱をドメインに多岐にわたる製品の開発に着手。素材開発から製造までをワンストップで行う「組織力」を強みに、多くの製品を生み出しております。地元岡山をメインブレーンに据え、アメリカ・ポルトガル・ベトナム・中国・メキシコ等、世界各国へ製造拠点をしています。 ＜主要取引先＞ トヨタ自動車、日産自動車、本田技研工業、三菱自動車工業、マツダ、スズキ、ダイハツ工業、いすゞ自動車、スバル、ヤマハ発動機、UDトラックス、NTN、NSK、ジェイテクト、不二越、サントリー、サッポロ、アサヒビール　ほか 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 小橋本部 住所：岡山県岡山市中区小橋町2-1-10 勤務地最寄駅：岡電 東山本線／小橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～330,000円 ＜月給＞ 215,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月給はご年齢・ご家族構成により変動 ■賞与：年2回（平均年間支給率6.41ヶ月／2022年実績） ■昇給：年1回（平均昇給率2.5%／2023年実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三井物産流通グループ株式会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    東京都港区西新橋1-1-1
    • 設立 2024年
    • 従業員数 2,600名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 食品のルート配送／普通免許でOK／昨年度賞与実績4.0カ月分
      • NEW
      決まった配送ルートで、馴染みのある商品を大手コンビニへお届けしていただきます。 お届けするのは、チルド商品（生鮮食品、乳製品など）・米飯商品（お弁当、パンなど）。 温度をしっかり管理しながら商品を運びます。 ━━ ◎未経験も安心のポイント ━━ ＜仕事は3ステップ＞ 「積む」「運ぶ」「降ろす」のシンプルな作業の繰り返し！ 難しいルールなどもありません。 ＜覚えやすい配送ルート＞ 営業所ごとに、配送路順や配送店舗が決まっているので、道に迷う心配はありません。 配送コースの地図を完備しているため、道もすぐ覚えられます。 ＜長時間・長距離運転なし＞ 最大連続運転時間は2時間程度！ 長時間の運転で腰を痛める…という心配もありません。 ＜再配達なし＞ 何度もスケジュールを組みなおす必要はありません！ ━━ ◎手厚いサポート体制 ━━ ＜教育体制を完備＞ まずは座学で、温度管理や車両に関する知識を学習。 入社後は、指導員が商品の取り扱い方や仕事の流れをしっかりお教えいたします。 （未経験者：約2～3カ月で独り立ち／経験者：最短1カ月で独り立ち） ＜会社負担で中型免許取得＞ 費用は会社負担で、通常業務内に取得が可能! ※合宿にて免許取得の場合もあります。 ━━ ◎大手企業グループならではの働き方 ━━ ＜充実の福利厚生＞ 各種手当や退職金制度などの福利厚生が充実しています！ 下記、福利厚生欄を参照ください。 ＜三連休・土日休みがとりやすい＞ 班長体制を導入しており、各班で協力をしながら業務を進めるため、社員全員が平等に休暇を取得することができます！ ＜選べる働き方＞ 稼ぎたい方は正社員、休み重視の方は契約社員と、自分の希望に合わせて働き方を選べます！ ★正社員：月7～8日休み／賞与（昨年度4.0カ月分）・退職金あり ★契約社員の場合：月10～11日休み（年間休日120日）
      【転勤なし／福島の希望勤務地に配属】 ★車・バイク・自転車通勤OK！（駐車場完備） ・福島営業所／024-593-3755 ・郡山営業所／024-965-1230 ・いわき営業所／0246-52-1650 ※受動喫煙対策あり：屋内全面禁煙（建物内外に喫煙所あり）
      ━━━ ◎入社1年目の月収例 ━━━ 【正社員】 月収26万円～31万円（23日出勤+夜勤＋時間外・休日手当）+賞与 【契約社員】 月収26万円～32万円（20日出勤+夜勤＋時間外・休日手当） ＜給与＞ 【正社員】 月給17万7000円＋地域手当月2万円＋夜勤＋時間外・休日手当 【契約社員】 月給17万6000円＋地域手当月2万円＋夜勤＋時間外・休日手当 ※前職・経験を考慮の上、当社規定により優遇します ━━━ ◎選べる働き方 ━━━ 面接時に希望の雇用形態をお伺いします！ しっかり稼ぎたい方は正社員、お休みを重視される方は契約社員など、働き方が選べます。 ◎正社員：月7～8日休み／賞与（昨年度4.0カ月分）・退職金（確定拠出年金） ◎契約社員の場合：月10～11日休み（年間休日120日）
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    株式会社アルプス物流

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    神奈川県横浜市港北区新羽町1756
    • 設立 1964年
    • 従業員数 936名
    • 平均年齢 39.2歳
    求人情報 全4件
    • ◇実務未経験可◇【法務】※電子部品等の総合物流企業／アルプスアルパインG／資格支援制度・福利厚生◎
      【◇実務未経験可◇キャリアパス◎／電子部品・車載情報機器の最大手アルプアルパイングループの総合物流会社／残業時間15H／土日祝休／年休121日】 ■業務概要： 契約書審査（NDA、取引基本、業務委託、賃貸借等）、登記業務、営業所の法律相談対応からスタート頂き、ご経験やご希望により海外現地法人の法務対応、知財業務やSDGs、ESG対応 等ご活躍の幅を広げて頂きます。 【職務詳細】※ご経験や適性に応じ下記業務をご担当頂きます ・契約業務、経営課題検討、法令調査 ・法務教育 ・係争対応、登記業務 ・知財管理、特許出願権利化、発明発掘、無形資産の活用 ・国内外関連会社のリーガルサポート、弁護士・弁理士事務所連携 等 ■働く魅力： ・キャリアアップ：様々な法務対応が求められることから、法務業務を幅広く経験できます ・自己啓発給付金（年間10万円）：書籍購入、資格取得、講座参加などに活用可能 ・フレキシブルな働き方：在宅勤務/フレックス勤務も可能です(社内規定に準じる) ■組織構成： 知財法務部法務課4名：部長1名(50代)・課長1名(40代)・その他2名(40代、30代) ■同社強み： 日本国内においては、電子部品メーカーや商社等、約1500の集荷先とセットメーカーの事業所等、約1200の配送先を結ぶ役割を担い、電子部品の物流における最適なネットワークを構築しています。 ■当社特徴 ・高い専門性が求められる電子部品を主要貨物とした運送・保管・輸出入貨物取扱事業を一貫して行う総合物流サービスを展開。電子部品に特化した高度な管理技術に強みに持ち、物流のスペシャリストならではの技術＆ノウハウを駆使して、多品種小ロット納品、ジャストインタイム納品をはじめ、電子部品の物流に関するあらゆるニーズに対応。高度な物流技術が要求される電子部品に関して業界トップクラスの物流技術力があります。 ・電子部品以外の物流分野として、化粧品や医薬品等のメディカル分野へも領域拡大し、中国7社、アセアン5社、北米2社、欧州1社、韓国、台湾の計17社の海外子会社とグローバルな電子部品の物流ニーズに対応。年間1～2の海外拠点を増やし、ASEANを中心に海外展開を加速させていく方針です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区新羽町1756 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄ブルーライン線／新羽駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキルを考慮した上で決定。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(直近支給実績5か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Daigasエナジー株式会社

    ガス
    大阪府大阪市中央区平野町4-1-2
    • 設立 2019年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全41件
    • 【大阪市】天然ガス用バーナエンジニア（開発・テスト・設計等）◆職種・業界未経験歓迎！◆フレックス
      ～年間休日122日/Daigasグループの基盤会社/ワークライフバランス・福利厚生◎～ ■業務内容： 主に従事いただくのは、、天然ガス用オーダーメイドバーナ開発業務で、具体的な内容は以下の通りです 【情報収集】　　　　　　 ・顧客情報、設備情報、他社バーナ情報収集およびこれらの情報整理 【設計】　　　　　　　　　 ・過去の実績を参考に、対象工業炉向けバーナ設計 ★【実験場テスト】　　　　 ・実験場テスト炉でのテスト準備、実施およびデータ収集 ★【現地テスト】 ・客先実炉でのテスト準備、実施およびデータ収集 【データ整理、報告】　 ・収集したデータの整理および顧客向け、社内向け報告書の作成 ※現地テストは出張を伴うことがあります。（日帰り～最長で2週間程度） ※★の業務の割合が比較的多いです ■入社後の流れ キャッチアップしやすいテスト業務からお任せします。ベテラン社員が多く、OJT形式で指導いただけます。 将来的にはすべての業務を経験し、脱炭素燃料バーナのスペシャリストを目指していただくか、他部署などの異動でジェネラリストを目指していただくかは希望と適性に合わせて決定します。 ■部署について・ミッション ・工場等で利用される天然ガス焚きバーナや、燃焼制御システムなどのバーナ周辺機器の開発を行っており、天然ガス拡販、顧客のCO2削減に貢献するツールとしてきました ・実験場での汎用バーナの開発や燃焼制御システム開発に加え、近年では大型工業炉個別対応でのオーダーメイドバーナ開発や、脱炭素燃料である水素・アンモニアバーナ開発の業務割合が増加しております ・これらの内、脱炭素燃料バーナの早期開発に対する期待が高まっており、安全面などの脱炭素燃料の使用に対する技術開発、知見蓄積・他業種への知見展開、プレスリリース等情報発信を通じたDGEのプレゼンス向上施策に携わる方を募集しております 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 酉島事務所 住所：大阪府大阪市此花区酉島５丁目１１－６１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・年齢を考慮し、当社規定により決定 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市】脱炭素燃料バーナ開発エンジニア（テスト・設計等）◆大阪ガス基盤会社◆福利厚生◎◆フレックス
      ～年間休日122日/Daigasグループの基盤会社/ワークライフバランス・福利厚生◎～ ■業務内容： 主に従事いただくのは、脱炭素燃料バーナ開発業務で、具体的な内容は以下の通りです 【情報収集】　　　　　　 ・研修等の最先端情報、他社情報の収集およびこれらの情報整理 ・社内他組織との情報交換 【設計】　　　　　　　　　 ・バーナ選定および水素・アンモニア向けノズル等の設計 ★【実験場テスト】　　　　 ・実験場テスト炉でのテスト準備、実施およびデータ収集 ★【データ整理、報告】　 ・収集したデータの整理および顧客向け、社内向け報告書の作成 ※現地テストは出張を伴うことがあります。（日帰り～最長で2週間程度） ※★の業務の割合が比較的多いです ■入社後の流れ キャッチアップしやすいテスト業務からお任せします。ベテラン社員が多く、OJT形式で指導いただけます。 将来的にはすべての業務を経験し、脱炭素燃料バーナのスペシャリストを目指していただくか、他部署などの異動でジェネラリストを目指していただくかは希望と適性に合わせて決定します。 ■部署について・ミッション ・工場等で利用される天然ガス焚きバーナや、燃焼制御システムなどのバーナ周辺機器の開発を行っており、天然ガス拡販、顧客のCO2削減に貢献するツールとしてきました ・実験場での汎用バーナの開発や燃焼制御システム開発に加え、近年では大型工業炉個別対応でのオーダーメイドバーナ開発や、脱炭素燃料である水素・アンモニアバーナ開発の業務割合が増加しております ・これらの内、脱炭素燃料バーナの早期開発に対する期待が高まっており、安全面などの脱炭素燃料の使用に対する技術開発、知見蓄積・他業種への知見展開、プレスリリース等情報発信を通じたDGEのプレゼンス向上施策に携わる方を募集しております ■当社の強み： エネルギー技術に関する豊富なノウハウで、充実のワンストップサービスをお届けします。コンサルティング・エンジニアリング・ファイナンスノウハウなどを最大限に活用し、システム検討からエネルギー供給・エネルギーマネジメントに至るまで「ワンストップサービス」でお客さまをサポートします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 酉島事務所 住所：大阪府大阪市此花区酉島５丁目１１－６１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～380,000円 ＜月給＞ 230,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・年齢を考慮し、当社規定により決定 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ジュピターショップチャンネル株式会社

    通信販売・ネット販売
    東京都江東区東陽7-2-18
    • 設立 1996年
    • 従業員数 978名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全23件
    • 自社Web広告施策のデータ分析・改善提案※住友商事G／豊富な購買データ×改善提案まで対応／リモート可
      【所定労働時間7:15／残業月10～20時間程度／土日祝休／年間1,555億円の売上（2022年度）／EC領域注力中】 ★データ分析経験を活かし、分析～施策改善提案まで経験可能！年間売り上げ1,500億円超の豊富なデータをもとに規模の大きな仕事ができます。 ■職務内容 Web広告の各種施策のデータ分析、集計レポートの作成、分析結果から課題を抽出、対策案の企画立案し、Web広告施策の改善提案に携わっていただきます。集客戦略・顧客獲得戦略といった上流工程にも関わりながら、Eコマースの顧客基盤強化・売上拡大に寄与していただきます。 ■業務内容 ・各種分析ツールを活用したデータ分析およびレポート作成、実績配信など ・日次、週次、月次の販売データによる流入分析、販売チャネル・カテゴリ別の売上分析、ユーザー属性分析など ・分析結果から課題を抽出し、改善案の企画立案 【変更の範囲：会社の定める業務※可能性は少ないですが、異動する場合もございます。】 ■部署構成：Eコマース部 部全体で7組織、約60名が所属しています。 当ポジションはWeb広告領域への配属となります。 ・Web広告 ・システム(保守) ・システム(サービス開発) ・Webサイトの新規のサービス企画 ・プロモーション企画：MD部門と連携して商品選定と販売手法の検討 ・Webサイトのクリエイティブ制作 ・Web配信 ■当社の特徴・社風 ◎日本で先駆けてショッピング専門チャンネルを立ち上げ、業界の常識と歴史を変え続けてきたショップチャンネル。多彩なスキル・経験を持ったプロフェッショナルたちが力を合わせ、お客さまの「心おどる、瞬間」を生み出しています。 ◎中途採用が多く、社内はフラットで風通しの良い社風です。常に新しいことを、スピード感を持って取り組み成長し続ける当社ですが、社員、取引企業、お客様、3方をとても大切にしている企業です。 ◎福利厚生、働き方の制度が整っているため、中長期的に安心して就業できます。もともと残業時間を抑制できていますが、産休・育休や看護休暇などご家庭の状況により会社がバックアップしていく環境があります。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区東陽7-2-18 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／東陽町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 438万円～590万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：257,000円～350,000円 ＜月給＞ 257,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・年齢等を考慮し決定します。 ※上記年収には月20時間分の残業手当と賞与を含みます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】直営店販売スタッフ◆住友商事G／大手TV通販「ショップチャンネル」◆女性活躍中
      【年間1,584億円の売上（2023年度）を創る大手TV通販企業で規模の大きな仕事に挑戦／21期連続増収でEC事業にも積極投資中】 ■業務内容： TVショッピング業界最大手「ショップチャンネル」の直営店の販売スタッフをお任せいたします。 ■業務詳細： ◎店頭接客販売 接客販売、荷上げ、検品・仕分け、在庫管理、品出し、レジ操作（レジ打ち・レジ上げ）、レジ締め業務、店頭売場づくり、ディスプレイ変更、POP作成、商品梱包、発送等 ■組織構成： 大阪店　7名 ■当社の特徴・社風 ◎日本で先駆けてショッピング専門チャンネルを立ち上げ、業界の常識と歴史を変え続けてきたショップチャンネル。多彩なスキル・経験を持ったプロフェッショナルたちが力を合わせ、お客さまの「心おどる、瞬間」を生み出しています。 ◎福利厚生、働き方の制度が整っているため、中長期的に安心して就業できます。もともと残業時間を抑制できていますが、産休・育休などご家庭の状況により会社がバックアップしていく環境があります。 変更の範囲：原則変更無し（但し、状況により会社から変更を相談する場合がございます。）
      ＜勤務地詳細＞ ショップチャンネル 大阪 住所：大阪府大阪市北区芝田1-1-3 阪急三番街南館B1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 252万円～336万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～280,000円 ＜月給＞ 210,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・年齢等を考慮し決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    オリエンタル白石株式会社

    住宅設備・建材
    東京都江東区豊洲5-6-52NBF豊洲キャナルフロント
    • 設立 1952年
    • 従業員数 724名
    • 平均年齢 46.4歳
    求人情報 全8件
    • 【真岡】メタン発酵関連技術職※新エネルギー開発／未経験歓迎／プライム上場／土日祝休／賞与7.5か月
      • NEW
      ～未経験から新規事業に携われる／環境に優しいエネルギーの開発／国内トップ特殊技術を持つプライム上場企業／定着率90％／平均勤続年数19.5年／安定昇給で長期就業可／完全土日祝休／無借金経営／財務が安定的で年収の高い企業業界2位～ ■業務内容 弊社技術研究所にて、メタンに関する以下業務をお任せします。 メタンは環境に配慮した新エネルギーとして注目されており、自治体と共同で開発などを進めています。 完全新規事業として立ち上がった事業で、部署は10名、メタン担当として3名ほどが在籍しています。 ・メタン発酵に関わる研究 ・発酵槽やガスホルダーなどプラントの立案・設計 ・機器選定，図面作成を含めた研究もしくは実装計画の立案 ■入社後 未経験歓迎！専門知識がなくてもOK！社内システムやPCの使い方からレクチャーします。 新規部門なので、既存メンバーも１から知識を吸収しながら業務を進めています。 ■働き方 ・残業は月10～20時間程度、定時帰宅の日も多いです。体調不良時など、在宅勤務制度もございます。 ・プライム上場安定企業ですが、年次に関わらず意見を取り入れる裁量ある社風です。 ・45歳ほどで700万に最低でも到達！こちらは各種手当や役職給のない最低額のため、経験やスキルによりUP！無借金経営のため、業界でもトップクラスの待遇です。 ・定着率90％／平均勤続年数19.5年／完全土日祝休 ・福利厚生も充実！社員寮や財形貯蓄制度など、社員の生活を徹底的に支えます！ ■企業魅力 ＼橋や高速道路・建築物など人々の生活・インフラを支える企業／ ・NEXCO受注国内シェアトップ ・弊社特化技術の有名施工実績多数なので、やりがいをもって働くことができます。レインボーブリッジも弊社で手掛けています！ ・社員研修なども手厚く社員の繋がりも強いので、社内でのフォロー体制が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 技術研究所 住所：真岡市鬼怒ケ丘５ 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 425万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：昨年度実績7.5か月（業績連動） ■残業手当（残業時間に応じて別途支給） ※上記記載の年収は残業代抜きの理論年収となります。 ■昇給（年1回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】コンクリート部材の生産管理※支店での内勤／未経験歓迎／土日祝休／プライム上場／業界トップ待遇
      ～支店での内勤・工場勤務ではないので夜勤なし・土日祝休／研修充実／プライム上場の安定基盤で未経験でも年収550万～／繁忙期以外は基本定時退社～ ◎働きやすさ断トツ ・平均勤続年数19.5年！プライム上場の優良企業◎給料が高くて新卒も辞めない中堅企業でランクイン！ ・完全土日祝休／年休120日以上／支店での内勤／残業は平均20H、定時退社も多くワークライフバランス◎ ・福利厚生も充実！社員寮や住宅手当、財形貯蓄制度あり。社員の生活を徹底サポート ・体調不良や育児介護などでの在宅勤務制度あり ・40歳年収900万、45歳1000万に最低でも到達！こちらは各種手当や役職給のない最低額のため、経験やスキルによりUP！無借金経営のため、業界でもトップクラスの待遇です ■業務詳細 PC工法に使われる、部材生産工場の生産管理をお任せします。支店内にて工場や施工担当、営業部と電話やメールにてやりとりをし、きちんと生産が進んでいるか管理するポジションです。※月数回程度工場や現場偵察あり 全体を見ながら社内調整を進め、現場への納入まで管理するまとめ役です。現在6名が活躍しており、それぞれが担当制で業務にあたっています。 PC(プレキャスト)工法とは：マンションの壁や梁などを構成するコンクリート部材を運搬可能な範囲の大きさで工場生産し、建設現場まで部材を運んで組み立てる工法のことです。工場生産のため短工期のメリットがあります。 具体的には・・・ ・部材の納まり図、配筋図、製作図等のチェック ・施工管理担当や営業部とやりとりし、納入日の確認 ・納入品に間違いがないか、また品質に不備がないか、工場と確認 ・どうすれば生産効率をあげられるかなど検討 ■入社後 まずは会社や商材を知るところからスタート！コンクリートの専門知識についても、独り立ちまで1年かけて徐々に先輩社員が丁寧に教えます！ 当社はプレストレストコンクリート製造において独自のノウハウを持っている為、専門知識も身に付ける事ができます。 階層別研修や勉強会など、全社研修も充実しています。新卒も多数入社しており、PC造については全員が未経験ですのでご安心ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市西区江戸堀1-9-1 肥後橋センタービル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～470,000円 ＜月給＞ 270,000円～470,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収には想定残業40時間分と賞与を含みます。 ■賞与実績：7.5ヵ月（2023年度） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社カシワバラ・コーポレーション

    リフォーム・内装・インテリア
    山口県岩国市山手町1-5-16
    • 設立 1949年
    • 従業員数 927名
    • 平均年齢 43.6歳
    求人情報 全93件
    • 【江戸川区】新築工事の企画営業担当 ／住宅手当最大9万／リモート勤務可能◎／充実の福利厚生
      ～マンション大規模修繕・プラント塗装で国内トップ実績を誇るカシワバラ・コーポレーション／リモート勤務可能／完全週休２日／福利厚生充実◎～ ■業務内容： 新築工事の営業をメインに担当頂きます。担当エリアは首都圏メインです。営業先は既存顧客が多いです。 ▼具体的には… ・デベロッパーを訪問しての打ち合わせ ・内定案件の打ち合わせ ・グループ間で引き合いのあった案件の受注 ・見積依頼があれば依頼書を作成し、デベロッパーへ打ち合わせに行く ・設計（プラン）を受け取ったら、金額や社内状況を検討し、積算部署へ見積を依頼 ・積算部署より本見積が届けば、それをもって提案に行く ・着工後は現場巡視や定例への参加 ※提案は対面、またはメールで行って頂きます。 ※対象物は主にマンション、その他倉庫・公共工事・商業ビルとなります。 ※請負金額は5億～40億円、10～15億円規模が多いです。 ■働く環境について： 【完全週休2日制（基本土日祝休み）】残業時間も30時間程度になります。 【在宅勤務／フレックス制度】繁忙期と閑散期を上手く利用し就業時間を自分でコントロールすることが可能になりました。週３リモート勤務も可能です。 【充実した手当】 住宅手当…既婚者：上限90,000円／独身者：上限55,000円※規定あり 家族手当…配偶者／1万円5,000円、子供／5,000円/人 ■当社について： ・当社はマンション開発、建設、マンション管理、住宅ローン融資、損保代理店、情報システム構築、コミュニケーションメディア開発・運営等幅広い業種の企業群を持つグループです。核にあるテーマは人が安心・安全・快適に過ごせる「住まい」「場」「空間」の提供。これまでのグループ拡大は住宅関連事業が主でしたが新規事業として宿泊施設の開発・運営事業も行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 建築工事部　首都圏セクション 住所：東京都江戸川区南葛西6-8-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,500円～531,250円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 223,500円～546,250円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 残業手当：時間外労働連動支給 ※通勤手当以外の各種手当は給与に含む。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月 【年収モデル】※各種手当含む 年収420万円：26歳／独身 年収550万円：35歳／既婚 年収800万円：45歳／既婚・子ども1人 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／施工現場の安全管理】知識を活かしキャリアアップを！／残業20h程／働き方〇／土日休み
      ～未経験歓迎／現場の安全管理スタッフ／基本土日休み／残業20h程／家賃補助・資格取得支援制度有／福利厚生◎／プラントの塗装・マンション大規模修繕で国内トップ実績を誇るカシワバラ・コーポレーション～ ■業務内容： マンション大規模修繕工事の高い公衆安全管理を行っていただきます。 ▼具体的には… ・現場監督員並びに協力会社と協議して安全な作業計画の提案 ・公衆（第三者）災害防止対策業務 ・外注警備員の指導や教育などの管理業務　　 ・ＰＣ操作（Word・Excel）、スマホを使用した事務処理 ・協力会社の監視、指導　 ■働く環境について： 完全週休2日制ですが、祝日がある場合は祝日＋日曜日がお休みとなり、土曜日出社となります。残業時間は20時間程度です。 年間休日は115日、有給は入社半年経過後１０日付与されます。 また一時間単位で年次有給利用が可能となっておりますのでプライベートとお仕事の両立が出来る環境整っております。 拠点は東京本社となりますが、基本は現場で活動頂きます。 ■当社について： ・当社はマンション開発、建設、マンション管理、住宅ローン融資、損保代理店、情報システム構築、コミュニケーションメディア開発・運営等幅広い業種の企業群を持つグループです。核にあるテーマは人が安心・安全・快適に過ごせる「住まい」「場」「空間」の提供。これまでのグループ拡大は住宅関連事業が主でしたが新規事業として宿泊施設の開発・運営事業も行っています。 ・2022年には戸建住宅を手掛ける「株式会社東京組」とシンガポールでコンドミニアム・商業施設・ホテル等を対象とした外壁塗装を手掛ける「LTC Coatings」を完全子会社化するなど、М＆Aやグローバル進出を積極的に行っております。今後も「住」に関わるニーズに対応する企業となるべく、人々の暮らし、住まいを総合的に支えていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス18F 勤務地最寄駅：JR各線／品川駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,500円～340,750円 ＜月給＞ 223,500円～340,750円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は能力・経験・スキルなどを考慮のうえ当社規程により決定 ■賞与実績　年2回（7月、12月）/4カ月分(2022年実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アイニード

    人材派遣
    大阪府大阪市北区東天満2-9-1　若杉センタービル本館12階
    • 設立 2005年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験OKの人材コーディネーター／土日祝休／月給26万円～
      ▼ 具体的には？ …………………… 「企業の発展」と「求職者の憧れ」を叶えるために、 人材を求めるクライアントと、仕事を求める求職者に向けたそれぞれの業務をお任せします！ ■クライアント向けの業務 ◎ニーズのヒアリング ◎求職者を紹介 ◎アフターフォロー ◎過去取引企業や新規企業に対して、 　電話などでのリサーチ ■求職者向けの業務 ◎面談や就業先のご案内 ◎面接日の設定やサポート ◎就業後のフォロー ▼ POINT！　 …………………… 【必要な知識は入社後でOK！】 ◎最初の内は先輩に同行して研修を実施します！ ◎労働法や派遣法などの知識は座学でしっかり学べます！ ◎研修制度が非常に充実しているのが当社の強みでもありますが、 もちろん分からないところは誰かに聞いて解決すればOK！ 未経験入社の方も多いので、安心して新たなスタートをきれます！ 【頑張り次第でステップUP】 ◎入社1年で主任に昇進の実績も！ さらにはインセンティブや報奨金もあるので、頑張った分だけ給与に反映されます！ ◎想いに結果がついてくる環境を整えております！ 【営業職としてのキャリアUP！】 ◎法人側も個人側も担当する両手型での業務 ◎あなたに合わせた速度でキャリアアップ出来る環境です！ 全力でサポートするので未経験でも安心！ ▼ ほかにも嬉しい点が！　 ……………………………… ★1日単位のスポット対応は一切なし ★自身でスケジュールを組める柔軟性 ★長期レギュラー派遣のみ担当 ★朝晩の送迎や夜中まで人材探しもありません ★あなたのコミュニケーション力が、新規開拓などの場で活かせます！ ※入社後の職種変更なし
      【堺市・津山市・牛久市】 ★駅から徒歩数分　★マイカー通勤OK ■大阪営業所 大阪府堺市堺区三国ヶ丘御幸通10 三幸ビル402号室 ・南海「堺東駅」徒歩4分 ■津山営業所 岡山県津山市山北634-9 ・JR「津山駅」車で5分 ■茨城県牛久市中央5丁目-14-3 ユーデーシービル2階A号室 ・JR「牛久駅」徒歩3分 ※U・Iターンも歓迎します！ ※受動喫煙対策：あり（オフィス内禁煙・分煙）
      月給26万5000円以上（賞与別） ※経験や年齢、前職給与を考慮し、当社規定により優遇いたします。 ※上記月給には車両手当（1万5000円／月）を含みます。
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    株式会社日立ハイテクフィールディング

    電子部品メーカー
    東京都港区虎ノ門1-17-1虎ノ門ヒルズ ビジネスタワー
    • 設立 1965年
    • 従業員数 950名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全13件
    • 【熊本】英語スキルあればOK！《半導体×アプリ開発》業界・職種どちらも今アツい！市場価値高い技術者へ
      【日立ハイテクGの安定基盤／最先端製品で人々の生活を下支え／フレックスタイム制・研修制度充実】 ■職務内容： CDSEM（半導体製造装置で加工された微細な回路パターンの寸法を測定し、設計通りに仕上がっているか確認する装置：世界シェアNo.1）のアプリケーションサービスとして下記業務をお任せします。 1.アプリケーションサポート：お客様にレシピ作成支援・最適条件出し等のトレーニングを行う。 2.顧客開発プロセス支援：装置に対してお客様要求のデータ取得や仕様が満たしているかの評価を行う。 3.機差間マッチング作業：複数の装置間で同じ結果が出るように装置間の機差を無くすための作業を行う。 【入社後】 ・東関東支店（茨城県ひたちなか市）または同一市内の装置製作工場で2ヶ月程度、技術研修を受けていただきます。（経験により異なる） ■働き方 ・クリーンルーム（室内温度一定、空気がきれい）でクリーンスーツを着て作業を行います。 ・複数人のチームで作業をするため、雰囲気の良い環境です。 ＜目安は以下になります＞ ・平均的な残業時間/月：20時間程度/月 ・夜間、緊急呼び出しの頻度：基本なし ・休日出勤：1日程度／月　 ※ただし代休取得100％あり ■配属組織：熊本サービスセンタ センタ全体：センタ長1名、他24名 ■ナノテクノロジーサービス本部　評価装置部（全拠点含む） グループ長1名、主任技師2名、技師1名、アプリケーションメンバー5名、派遣社員2名 →今回はアプリケーションメンバーの増員となります ■仕事の魅力： ・最先端の技術に携われる。 ・お客様の課題解決に携わることができる。 ・お客様の評価を大事にする文化がある。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 熊本サービスセンタ 住所：熊本県熊本市東区沼山津四丁目1番地17号 勤務地最寄駅：JR線／熊本駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 410万円～670万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：237,000円～349,000円 ＜月給＞ 237,000円～349,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、ご選考を通じて最終的に決定いたします。 ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月）※前年賞与実績5.7ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＭＤロジス株式会社

    航空運輸業
    東京都中野区中野4-10-1
    • 設立 1958年
    • 従業員数 1,025名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全19件
    • ＜仙台＞＜セイノーHD×三菱グループ＞輸配送管理※第二新卒歓迎／年休124日土日祝日休／転勤当面無し
      ◆セイノーHD×三菱電機/未経験・第二新卒歓迎！！/東北ロジスティックスセンターの輸配送管理/夜勤無し/アセット型で自前の施設・設備を活かし高品質かつ高付加価値/海外進出も精力的/福利厚生充実◆ ■業務概要 ロジスティクスセンターのコア業務である輸送関連業務についてお任せ致します。 ■業務詳細 ・貸切便の手配 ・貸切便伝票管理 ・輸配送業務の窓口担当（到着時間管理、ドライバー情報管理、運賃管理） ・入荷車両対応 ■当社の特徴： 前身の三菱電機ロジスティクスから2024年にセイノーHD×三菱電機の総合物流企業として誕生しています。元々は三菱電機グループの物流機能を担う会社として1958年7月に設立され、巨大な重電機器から人工衛星、家電品、半導体まで大小様々な三菱電機製品のグローバル物流に対応してまいりました。その過程で形成された高効率・高品質な物流を実現する技術・ノウハウと陸・海・空の輸配送ネットワークは、現在では三菱電機グループ以外のお客様にも高く評価され、広く活用いただいております。物流によってお客様のビジネスモデルが変わる時代です。当社は三菱電機グループのコミットメントである“Changes for the Better”を実践し、お客様のサプライチェーンを革新することによってお客様の事業の発展を支えます。そして、お客様の事業を通じて活力とゆとりのある社会の実現に貢献してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東北ロジスティクスセンター 住所：宮城県仙台市泉区明通4-2-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    新明工業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県豊田市衣ヶ原3-20
    • 設立 1939年
    • 従業員数 1,100名
    • 平均年齢 39.1歳
    求人情報 全14件
    • 【豊田市／未経験歓迎◎】フロントスタッフ◆最適な整備提案や商談などをお任せ◆年休121日／手当充実
      【トヨタ自動車のティア1メーカー／未経験歓迎◎／年間休日121日／手当充実◎】 ■業務内容： トヨタ自動車様のティア1メーカーである当社にて、フロントスタッフ（個人向け営業）としての職務をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には： （1）ご来店いただいたお客様への店頭対応 ・ニーズに合わせた最適な整備提案 ・新車／中古車の商談／買取査定 ・自動車保険のご提案（見直し／新規） （2）車検／点検等の整備提案 （3）お客様からの相談事項や依頼内容について対応 ■当社について： （1）自動車の生産を支える 「クルマをつくる」を支えているのが設備事業です。 1950年代から、自動車工場における搬送設備を設計・製作する設備メーカーとして自動車生産に密接に関わり、組立設備や検査設備など工程全体を支える設備メーカーとして発展してきました。 やがてHVの登場からFCVやEVなどへの変遷に伴い、次世代車両に必ず必要なモーターやバッテリーを始めとした高精度部品の生産設備を手掛け、 独自技術を保有する設備メーカーとして存在価値を確立しています。 （2）自動車の一生に寄り添う 自動車が市場に投入された後に、法人個人を問わずカーライフをサポートする整備工場を各地に展開しています。 また、高速道路においてラバーコーンや矢印版を自動設置・回収する道路作業車両、 消防車両などのいわゆる「働くクルマ」の設計・製作。 トヨタ博物館へ展示される旧車のレストア。 世の中の誰も見たことがない最先端車両の試作・開発における試作車両の製作・評価も私たちの技術が生かされています。 東京モーターショーなどでは、大手自動車メーカー様が先端技術を世に発表する展示用車両の製作を担当するなど、広く自動車文化の発展に貢献する事業を展開しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ センター前田 住所：愛知県豊田市前田町3丁目63番地 勤務地最寄駅：名鉄三河線／上挙母駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 430万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,000円～270,000円 ＜月給＞ 228,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記年収額は、残業30時間を含む金額です。 ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年2回（7月、12月） ・各種手当：時間外手当（全額支給）等 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東京濾器株式会社

    自動車部品メーカー
    神奈川県横浜市都筑区仲町台3-12-3
    • 設立 1949年
    • 従業員数 984名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全15件
    • 【横浜/未経験歓迎】化学材料の購買調達◇化学を専攻されてきた方歓迎！／福利厚生抜群／残業10h以下
      ～設立70年以上を誇る老舗自動車部品メーカー／働き方改善！ワークライフバランスを整えたい方歓迎／平均残業10時間以下／有給休暇の平均取得日数12.6日／地球環境を支える製品で高いシェアを獲得～ ■担当業務■ 入社後は自動車部品を扱う当社の本社部門にて、以下の業務を行っていただきます。 ・化学材料の購買/調達 ・原価管理/原価低減活動 ・サプライヤー新規開拓/管理 ・各種社内外交渉/折衝 ・BCP対応等 ※担当する化学材料は、当社コア事業のひとつ自動車触媒の材料です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■就業環境： 年間休日125日、1日の所定労働時間は7.5時間、社内全体で平均残業時間が平均10時間以内と、非常に働きやすく、ワークライフバランスを整えやすい環境です。 また、有給取得率も12.6日と年間休日以外にも休暇を取りやすい職場となっています。 ■育成制度 配属先チームは約9名で構成されています。購買や技術などの様々なバックグラウンドを持った上司、メンバーがフォロー致します。 ■製品の重要性 現在、自動車業界は「100年に一度の変革期」と言われ、世界中で自動車における排ガス規制の要求が厳しくなっております。その為、東京濾器社が開発する浄化用触媒に対する自動車メーカーからの期待も非常に高く、「人」と「地球」にやさしい製品作りをモットーに、地球環境に貢献出来る製品として非常に重要な役割を担っています。 ■当社について： ◇「Clean&Saving」を掲げ、エンジン周辺の機械・無機化学機能製品をを掛ける、独立系の部品メーカーです。最新環境規制にも対応し、排ガス浄化触媒マフラーやEGRクーラ、オイルミストセパレータ等の低公害化製品を提供しています。 ◇触媒とマフラーの一貫生産など、当社にしか出来ない提案も高く評価されています。また、フィルタ類といったアフター市場製品も抱え、多様な市場に対応。 ◇メインの顧客は商用車（トラック等）向けであり、乗用車・建機など様々な販路があります。今後の物流量増なども踏まえ、安定した売り上げを見込んでおります。 ◇詳細は福利厚生欄に記載しておりますが、大きなライフイベントの際には支給金もあり、魅力的な福利厚生が多数あります。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市都筑区仲町台3-12-3 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄線／仲町台駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 360万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※スキル、経験により異なる。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：269,950円～400,000円 ＜月給＞ 269,950円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与制度なし（それに応じ、基本給の水準を高く設定) ・年1回インセンティブあり ・昇給年１回 創業記念祝金あり（2022年実績、基本給1ヵ月分支給） 団体保険掛金一部負担など各種補助有 各種制度については待遇／福利厚生に記載 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【相模原/未経験歓迎】研究開発（自動車部品の評価実験）◇理系出身の方！／所定労働7.5h／残業10ｈ
      ～設立70年以上を誇る老舗自動車部品メーカー／残業月10時間／年間休日125日／所定労働時間7.5h／地球環境を支える製品で高いシェアを獲得～ ■職務内容： 自社製品の各種評価（性能、強度、信頼性、不具合原因など）および対応（分析、まとめ、折衝）を行います。新規開発を行う部門と連携しフィードバックをおこなったり、不具合製品に関する調査分析などを実施します。 商材は自動車潤滑関係部品（オイルフィルタ、オイルクーラ、燃料フィルタ、ブローバイフィルタ）機械部品であり、実際に担当する製品は適性を見て判断します。評価ツールは各種JIS/ISOに準拠したテストLAB、各種試験装置（振動、疲労、腐食）と様々です。 ■就業環境： ＪＲ相模線　番田駅より徒歩20分圏内にあり、自動車通勤可能（駐車場有）と通勤のしやすさが魅力的です。 一日の所定労働時間は7.5時間、年間休日は125日。ＧＷ、お盆、年末年始に関しては、10日前後の長期休暇が取れる会社カレンダーとなっております。 他には、教育制度が充実しており、資格取得支援を受けながら業務上に必要な資格を取得することができます。 ■活かせるスキル・資格 ・機械・化学・自動車の知識や評価・実験の経験 ・危険物取扱者　乙種第4類 ・有機溶剤作業主任者 ・特定化学物質及び四アルキル鉛等作業主任者 ・乾燥設備作業主任者 ・低圧電気取扱い教育 ・自由研削といしの取替え等業務特別教育 ■当社について： ◇「Clean&Saving」を掲げ、エンジン周辺の機械・無機化学機能製品をを掛ける、独立系の部品メーカーです。最新環境規制にも対応し、排ガス浄化触媒マフラーやEGRクーラ、オイルミストセパレータ等の低公害化製品を提供しています。 ◇触媒とマフラーの一貫生産など、当社にしか出来ない提案も高く評価されています。また、フィルタ類といったアフター市場製品も抱え、多様な市場に対応。 ◇メインの顧客は商用車（トラック等）向けであり、乗用車・建機など様々な販路があります。今後の物流量増なども踏まえ、安定した売り上げを見込んでおります。 ◇詳細は福利厚生欄に記載しておりますが、大きなライフイベントの際には支給金もあり、魅力的な福利厚生が多数あります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 相模第1工場 住所：神奈川県相模原市中央区田名塩田1-3-5 勤務地最寄駅：JR相模線／番田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 390万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 スキル、経験により異なる。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～300,000円 ＜月給＞ 280,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は選考・経験・年齢を考慮し決定いたします。 ※試用期間中は基本給の90％を支給 ■昇給年1回（4月） ■賞与制度なし ■創立記念祝金あり（2022年実績：基本給1ヶ月分支給） ■インセンティブ：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社 エル・ティー・エス

    ITコンサルティング
    東京都港区元赤坂1-3-13赤坂センタービル14F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 1,059名
    • 平均年齢 34.5歳
    求人情報 全47件
    • 【職種未経験歓迎！】SAPコンサルタント（保守運用）◇プライム上場／日系ITコンサル企業/リモート可
      • NEW
      ■□プライム上場/ITと業務コンサルに強み/「人」を大切にする文化が特徴的/コンサル未経験OK！SAPおよび周辺システムの保守・運用改善、教育・定着化支援におけるコンサルティング業務■□【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： SAPおよび周辺システムの保守・運用改善、教育・定着化支援におけるコンサルティング業務をお任せ致します。 メンバーとしての入社の場合、1～2年かけてコンサルの基礎を学びリーダーへ成長いただいた後、２名～3名のメンバーを抱え、会計領域のチームリード・品質管理をお願いしたいと考えています。 また、次世代のリーダー候補として自社の業務プロセスや品質向上に向けた改善提案も期待しています。 ■本ポジションの特徴： LTSの強みであるビジネスアナリシス、あるべき姿を捉え業務プロセス等の現状を可視化・分析し、最適なソリューションでそのGAPを埋めていく課題解決の専門性や、円滑にプロジェクトを推進していくノウハウをフル活用しサービスを展開していきます。 また、SAPは導入済だが思い通りの効果が出せていないというお客様に対しても、弊社が得意とする実行・定着化の領域で価値貢献することが可能であり、これから導入するお客様も導入済のお客様も広くご支援が可能です。 ■組織について：ERP＆EPM事業本部について 基幹業務領域（ERP）、経営管理領域（EPM）の業務・ITコンサルティングに注力する組織として、2024年に立ち上げた組織です。 現在約60名が所属しており、男女は半々、新卒中途の割合も半々、女性のMup比率は25%とダイバーシティのある環境です。また、メンバーの半数以上がプロジェクトリード層なので、非常にバランスの良い組織構成です。ナレッジをオープンに交換し合う文化があり勉強会も積極的に行われ、成長に前向きな社員が多く、学び好きな方には心地よい環境です。 ■エージェントから見た魅力： ・「導入後の定着」に力を入れており、コンサルタントもお客様と同じ目線で会話をすることを大切にしています。そのため社員も共感性が高く誠実な方が多いのが特徴で、心地よいコミュニケーションスタイルとなっています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区元赤坂1-3-13 赤坂センタービル14F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／赤坂見附駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 等級によって、月給制もしくは年俸制となります。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：338,000円～358,000円 固定残業手当/月：79,219円～95,040円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 417,219円～453,040円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2～4回（等級により異なる） ■年俸制の場合： 月額：541,666円～750,000円 年額基本給：650万円～900万円 ※年俸制の場合固定残業手当は支給はありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • IT化企画・構想・システム導入◆管理会計・経営管理領域◆Mgr候補◇日系コンサル/東証プライム上場
      • NEW
      ■□東証プライム／IT・業務コンサルに強み／ビジネスアナリシスの専門性は随一、業務に強い伴走支援型コンサルタント／ワークライフバランスが保たれている環境◎□■【変更の範囲：会社の定める業務】 ■募集背景： 「業務プロセス改革」「ユーザサイドでのIT導入支援」領域で大手グローバル企業様を中心に様々なご支援の実績を積み、現在はマネジメント改革、経営管理制度の見直し等上位レベルの施策に関するご相談が急増しています。そのようなお客様からの高い期待値に応えるべく、経営管理領域をサービスとして確立し、将来の主力事業の一つに育てるため、本求人の募集に至りました。 ■職務内容： IT化企画・構想～システム導入、保守までワンストップで担当する部門の管理会計・経営管理コンサルタントとして以下業務をお任せします。 ■業務詳細： ・システム要件定義支援 ・新業務設計支援 ・新システム教育企画・計画・実行支援 ・受入テスト/データ移行支援 ・運用設計、各種マネジメント支援 ■案件の特徴： 大企業のみならず、準大手～中堅規模の引合いが多く、1プロジェクト2名～3名程度の体制でデリバリをしています。当社は、基本的に開発は行っておりませんが、構想フェーズで企画した内容を確実に実現するために、システム構築フェーズ以降はお客様側で発生するタスクをマネジメント（一部実行支援）し、プロジェクトを成功に導きます。 ■配属組織：ERP＆EPM事業本部 基幹業務領域（ERP）、経営管理領域（EPM）の業務・ITコンサルティングに注力する組織として、2024年に立ち上げた組織です。 現在約60名が所属しており、男女は半々、新卒中途の割合も半々、女性のMup比率は25%とダイバーシティのある環境です。また、メンバーの半数以上がプロジェクトリード層なので、非常にバランスの良い組織構成です。ナレッジをオープンに交換し合う文化があり勉強会も積極的に行われ、成長に前向きな社員が多く、学び好きな方には心地よい環境です。 ■エージェントから見た魅力： ・グローバルブランド構築やグループ会社とのシナジー、コンサルサービスの更なる専門性強化など求められる変化がまだまだ多く、安定した土台（プライム上場）の上で多様な機会に恵まれ新たな成長を実現できるフィールドがあります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区元赤坂1-3-13 赤坂センタービル14F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／赤坂見附駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 650万円～1,400万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,500,000円～14,000,000円 ＜月額＞ 541,666円～1,166,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 上記年収はシニアコンサルタント～マネージャーを想定した額です。 場合によってはコンサルタント等級での採用（年収レンジ500－600万）になる可能性もございます。 ■昇給：年2回（上司による面談、自己目標設定・評価に基づいて決定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    関東バス株式会社

    道路旅客運送業
    東京都中野区東中野5-23-14
    • 設立 1931年
    • 従業員数 963名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 未経験OKの運行管理／賞与実績5カ月・平均月収34万円
      • NEW
      【運行管理者とは？】 バスの運行を計画し、安全に運転できるように管理する人のことです。例えば、ドライバーの勤務シフトや運行ルートを考えたり、安全運転のためにアルコールチェックしたり。しかも「国家資格」の仕事なんです！ ━━━━━━ ★仕事内容★ ━━━━━━ 関東バスの運行に必要な、運転士のサポートや各種管理の業務をお任せします。 業務を覚えながら「運行管理者」資格の取得を目指します。取得に向けて会社がサポートするので、ご安心ください！ ＜主な業務内容＞ ■運行管理 └運転手の出欠確認 └車両の割り当て └バスの遅延状況の把握／ダイヤ調整 ■運転士のシフト表作成／運転手の労務管理 ■申請書や書類作成 ■各路線の収支集計 ■電話対応／お客さま・窓口対応 ★IT化も進めています！ 独自のITシステム「バスロケーションシステム」を利用し、リアルタイムに運行状況を把握。 悪天候や交通状況に対応したバスの増便・欠便などをスムーズに行えます。 ━━━━━━━━ ★入社後の流れ★ ━━━━━━━━ ▼本社研修（3 日間） 入社後は、本社で行われる研修へ参加。 企業理念や事業内容への理解を深め、業務の基礎知識や安全についての知識を座学で習得します。 ▼各営業所への配属 研修後は、各営業所でのOJTとして実務をスタート！ 初めは運行管理補助者として、先輩の補助業務からお任せします。 一人ひとりに対して先輩社員がサポートを行うので、着実に業務スキルを身につけることが可能です。 ▼独り立ち 一人で運行管理の業務ができるまで、約3カ月を想定しています。 ですが、習熟度など状況に合わせて研修期間を延長するので、不安な方も安心してください。 ━━━━━━━━ ★キャリアパス★ ━━━━━━━━ メンバー（運行管理補助） ▼ 主任（運行管理者） ▼ 副所長／所長 ▼ 部長
      ★転居を伴う転勤なし JR中央線沿線にある、以下営業所のいずれかに配属。 ＜各営業所＞ ■阿佐谷営業所／東京都杉並区下井草1-5-3 └「阿佐ヶ谷駅」よりバス5分 ■武蔵野営業所／東京都武蔵野市緑町1-2-1 └「三鷹駅」よりバス5分 ■青梅街道営業所／東京都練馬区関町南1-9-3 └「荻窪駅」よりバス15分 ■丸山営業所／東京都中野区江古田1-40-2 └「中野駅」よりバス15分 ■五日市街道営業所／東京都杉並区成田西2-18-20 └「荻窪駅」よりバス15分 ※全営業所にて受動喫煙対策あり
      ＼平均月収34万円！／ 深夜勤務手当や隔日勤務手当など各種手当が充実。 月収で換算すると平均34万円ほど支給しています。 【給与】月給22万円～ ＋ 各種手当 ＋ 賞与 ※上記は最低給与額です。経験やスキル、資格などを考慮の上、決定します。 ※残業手当は全額支給！ ━━━━━━━━━━ ★キャリアアップ！★ ━━━━━━━━━━ ◎独り立ち後、仕事に慣れたら「運行管理者」の国家資格を目指します。 ◎資格取得支援で、費用は会社が全額負担！入社後2～3年ほどで取得しています。 ◎資格取得後、主任に昇格した場合は役職手当（月2万9,000円）を支給。
    • 整備士／未経験歓迎／原則17時半退社／定着率9割／賞与5カ月
      • NEW
      ＝＝＝＝＝＝ ココが魅力！ ＝＝＝＝＝＝ ＞＞★定時退社が基本 年間計画を元に、余裕を持った工程を確保。 そのため、残業は平均月15時間程度と、一日1時間もありません。 また、「この時間までにお客様の車を整備しなければいけない」 というノルマやプレッシャーもないため、心に余裕を持って取り組んでいただける環境です。 ＞＞★体力的な余裕がある 修理工場とは異なり、整備がメインになるので体力的にも余裕のある作業がほとんど。 必ずチームで作業をするので、女性の方も無理なく活躍できる環境です。 ＞＞★整備士に欲しい資格をすべて取得可能 自動車の点検・整備・修理をするには、さまざまな国家資格が必要。 当社は、資格取得にかかる費用を全面バックアップ！ 将来に役立つスキルをゼロから身に付けることができます。 自分の整備したバスを街中で見かけることも多く、仕事の成果を日常で感じられるお仕事です！ 【具体的な仕事内容】 ■エンジン・ブレーキ・ミッション・タイヤなどの点検や部品交換 ■車体の鈑金修理 ■故障したエンジン・ミッションの分解・修理 ■修理後の確認運転 など ＜整備の流れ＞ バスをリフトで持ち上げる ↓ 下回りの点検 ↓ 電源の整備やタイヤ周りの点検 ↓ 灯火類やエンジンのチェックをして終了 1つの整備を2～3名で協力し、1台当たり1時間30分～2時間で行います。 【入社後の流れ】 座学研修で会社や業務についての知識を習得。 その後、各営業所で先輩社員と2人1組になり、実務を通してメンテナンス方法を身に付けていきます。 バスはどの種類も基本的な構造は同じなので、一度覚えると別種のバスのメンテナンスの習得もスムーズに行えます。もちろん、わからないことは経験豊富な先輩社員がイチからレクチャーしますので、未経験の方も安心してご応募ください◎ 入社後の職種変更もありません。
      【転居を伴う異動なし】杉並区・武蔵野市・練馬区・中野区のいずれかの営業所へ配属となります。 ■阿佐谷営業所／東京都杉並区下井草1-5-3 ⇒JR中央線「阿佐ヶ谷駅」よりバスで5分 ■武蔵野営業所／東京都武蔵野市緑町1-2-1 ⇒JR中央線「三鷹駅」よりバスで5分 ■青梅街道営業所／東京都練馬区関町南1-9-3 ⇒JR中央線・東京メトロ丸の内線「荻窪駅」よりバスで15分 ■丸山営業所／東京都中野区江古田1-40-2 ⇒JR中央線・東京メトロ東西線「中野駅」よりバスで15分 ■五日市街道営業所／東京都杉並区成田西2-18-20 ⇒JR中央線・東京メトロ丸の内線「荻窪駅」よりバスで15分 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      ■月給20万5000円～＋各種手当＋賞与年2回（5.14カ月の支給実績！） ※経験・スキルを考慮し決定します 【月収例】 月収26万円（月給20万5000円＋時間外手当＋住宅手当＋家族手当）
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    株式会社グランビスタ　ホテル＆リゾート

    ホテル・旅館・宿泊施設
    東京都千代田区内神田2-3-4
    • 設立 1958年
    • 従業員数 1,742名
    • 平均年齢 37.7歳
    求人情報 全18件
    • 【神戸】購買スタッフ◇未経験歓迎／神戸須磨シーワールド／フジ・メディア・ホールディングスG
      【フジ・メディア・ホールディングスのグループ会社として、「ホテル、レストラン事業」、「水族館事業」、「ゴルフ場事業」と全国各地で幅広く事業を展開している総合ホスピタリティ企業】 ■ポジション概要： 神戸須磨シーワールドは、2024年6月1日にオープンした、西日本では貴重な「シャチのパフォーマンスが楽しめる」水族館です。 本ポジションはその中の管理部門として日常の購買業務をご担当します。 ■業務詳細： ・発注、検品対応 ・在庫管理、棚卸対応 ・仕入システム（発注・納品・請求）管理 ・原価管理 ・取引業者様対応 ■事業内容： 当社はホスピタリティー事業のプロフェッショナルとしてシティホテル、ビジネスホテル、旅館、リゾート施設など様々なシチュエーションに対応した事業を展開しています。 ・運営施設…シティホテルからレストランまで、幅広い施設の運営を行っています ・運営受託事業…「総合ホスピタリティー事業者」ならではの多岐にわたる「事業実績」と「ノウハウ」により、オーナーのニーズに合わせたホテル事業化を実施しています。 ・物販事業…札幌グランドホテル、札幌パークホテルなどのオリジナル商品の開発および卸売と、ホテルオリジナル商品と北海道の銘菓や農産物を扱う直営店舗の運営を行っています ■当社の特徴： 当社は観光、ホスピタリティー、エンタテインメント分野における総合レジャー事業のチェーンオペレーターです。地域の観光振興に重要な地位を占める「地域一番館」の再生・運営、水族館・ゴルフ場などの多様なレジャー施設の運営、全国17拠点の運営を通じたスケールメリットを施設運営の業務委託を行ううえでの強みとしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神戸須磨シーワールド 住所：兵庫県神戸市須磨区若宮町1丁目3－5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 229万円～313万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～230,000円 その他固定手当/月：31,000円 ＜月給＞ 191,000円～261,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力・経験等を考慮のうえ優遇 ■上記「その他固定手当」内訳：都市手当月25,000円＋食事手当月6,000円 ■賞与：会社業績により支給額決定 ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    中央化学株式会社

    石油化学メーカー
    埼玉県鴻巣市宮地3-5-1
    • 設立 1961年
    • 従業員数 1,647名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全13件
    • 【北海道/美唄市】物流調整※未経験歓迎＜食品包装容器メーカー＞日勤・土日祝休・残業10h・車通勤可
      • NEW
      【土日祝休みの働き方をしてワークライフバランスを整えたい方／食品お弁当に入っている醤油の小瓶の生みの親／サスティナブルな日系食品プラスチック容器を提供／未経験から活躍可！】 ■業務内容： 北海道工場物流センター物流部にて以下業務を担当いただきます。 ■出荷業務 ・基幹システムで営業が入力したデリバリーデータの取込み ・配送方面・数量を確認して運送会社とやりとり、現場応援等 ■電話応対 ■社内・外部業者と連絡を取り合い、使用予定の製品を倉庫に品揃え、出荷 ■受付業務（対象：トラック乗務員、営業担当、取引先営業担当） ■工場製品の入庫業務、書類作成 ■ファイリング、データ入力、帳票仕分け　等 ■就業環境、研修制度 残業10H程度、基本土日祝休み、借上げ社宅制度も充実しており、自宅から物流拠点への通勤時間が1時間を超える場合、借上げ社宅対象となり、上限7万円の物件に自己負担1万円で入居可能です。※諸規定有 センターの担当者からOJTを通して業務を修得頂きます。 当面転勤の可能性はありませんが、キャリアアップの観点で本社を始め、他配送センターへの異動の可能性があります。 ■同社の魅力： プラスチック食品包装容器の企画から研究開発、製造、販売までを一貫して行なう総合食品包装容器メーカーです。お弁当に入っている醤油の小瓶「たれびん」は当社が日本で初めて開発・製造販売をスタートさせた製品であり、40年以上のロングセラーとなっています。製品はスーパーマーケット、コンビニエンスストア、お弁当・惣菜の専門店等に販売されています。 また、グローバル展開としては、日系プラスチック容器企業として消費が拡大する中国市場に参入し、社会変化に合わせた食品包装容器の製造・販売はもとより、お客様のニーズに応える異分野の生活関連製品の販売、環境保全などにも取り組んでいます。 昨今の国内の容器・包装市場は単身世帯や高齢世帯の増加、さらにはコロナ禍におけるお家時間の増加、女性の社会進出などを背景として中食市場とテイクアウト需要が増加しています。食を取り巻く環境の変化に追随し、食品包装容器業界のパイオニアとして人々の生活の変化を支えている企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北海道工場物流センター 住所：北海道美唄市日東町住吉 勤務地最寄駅：JR線／美唄駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 290万円～393万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,140円～282,990円 その他固定手当/月：500円～700円 ＜月給＞ 205,640円～283,690円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル・年齢に応じて決定します。 ※その他固定手当：共済手当 ※理論賞与2.0ヵ月分（2023年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【埼玉／鴻巣】生産計画◆車通勤可／年休125日・残業月15h／食品容器のパイオニア
      【サステナブルな容器開発など取り組み中／食品お弁当に入っている醤油の小瓶の生みの親／日系食品プラスチック容器のパイオニア／未経験から挑戦可】 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 食品包装容器およびその関連資材の製造している同社の本社にて生産計画の立案と進捗管理に関する業務をお任せします。 （1）各工場の生産計画立案・進捗管理 ・担当素材の生産計画の立案（月次、週次） ・各工場へ生産計画の連絡 ・生産の進捗管理 （2）生産拠点見直し ・素材別の販売状況等に応じた生産工場の見直し （3）他部門との調整 ・生産本部、工場、営業本部、営業部、物流本部、物流、マーケ、経理、品質保証などとの調整（人事・総務以外） ※中期経営計画「Challenge 2028」を策定し達成に向けて特に環境対応への取り組み強化しサステナブルな容器の生産に努めます。 ■働き方： 通常残業15H程度で、借上げ社宅制度が充実しております。会社までの公共交通機関の乗車時間（乗換え時間含む）が90分以上の方は借上げ社宅対象となり、上限7万円の物件に自己負担1万円で入居可能です。※諸規定有 またリモートワークも相談可能です。マイカー通勤も可能です。 ■期待している点： ・多数の情報をパズルのように組み立て考えられること（マルチタスクが得意な方歓迎です） ・過去のやり方も学びつつ、新しいことにもチャレンジできること（改善志向） ・機転が利くこと ・やる気や前向きさのあること ■同社の魅力： お弁当に入っている醤油の小瓶「たれびん」は同社が日本で初めて開発、製造販売をスタートさせた製品であり、40年以上のロングセラーとなっております。製品はスーパーマーケット、コンビニエンスストア、お弁当、惣菜の専門店等に販売され、自身が関わった製品や価値を肌で感じることができます。また、グローバル展開としては中国市場に参入し、社会変化に合わせた食品包装容器の製造、販売はもとより、お客様のニーズに応える異分野の生活関連製品の販売、環境保全などにも取り組んでいます。現在はセンコーグループホールディングス株式会社のグループ企業です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県鴻巣市宮地3-5-1 勤務地最寄駅：JR高崎線／鴻巣駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 290万円～341万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,140円～244,590円 その他固定手当/月：500円～600円 ＜月給＞ 205,640円～245,190円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル・年齢に応じて決定します。 ※その他固定手当：共済手当 ※理論賞与2.0ヵ月分（2023年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    樫山工業株式会社

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    長野県佐久市根々井1-1
    • 設立 1951年
    • 従業員数 785名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全11件
    • 【岩手／語学活かす／未経験可】真空ポンプのカスタマーサポート◆国内高シェア、世界大手／土日休／研修◎
      ～未経験OK！土日祝休み！／語学スキルを活かし安定メーカーで技術・経験が身につく！／ドライ真空ポンプで国内高シェア、世界大手／年休120日／平均勤続年数が15年以上で長期的な就業が可能◎～ ■業務内容： ◇顧客メーカーの工場へ製品の搬入、設置立ち合い、稼働などの業務をお任せします。 ◇その他報告書の作成、アフターフォロー、トラブル対応なども担当します。 ◇顧客メーカーは国内外問わずの大手半導体メーカーであり、先端技術を持ち、事業拡大していく顧客に寄り添いながら仕事ができます。 ■未経験からプロになるための安心のフォロー： ◇入社後は先輩社員に同行し、サポートを行いながら業務の流れや関連知識をコツコツと覚えていきます。 ◇その他、外部教育機関や製造現場などで研修も実施するため、経験・知識ともにプロになるためのノウハウを着実に身につけることができます。 ■真空ポンプについて： 弊社の真空ポンプの多くは「半導体製造」に使用されております。 当社製品の7割は国外、3割は国内の半導体製造企業様にご利用いただいております。 ■製品の強み： ◇当社は開発から提案、搬入までスピード感を意識した業務を取り組んでおります。 ◇また、世界で1番の省エネタイプとなっており、世界的にユーザーから認知されているため、圧倒的シェアを20年以上走り続けています。 ■特徴： ◇当社は真空ポンプでは世界トップクラスのシェアを誇ります、半導体・液晶製造用『ドライ真空ポンプ』を開発し、海外の受注も増加中です。スキービジネスとしては日本で先駆けてスノーマシンを開発しました。 ※長野県佐久市佐久平最大級のイルミネーションでも有名です。 ◇まだ油回転式の真空ポンプが主流だった1980年代から 、世界で先駆けて油を使わないドライ真空ポンプを開発しました。世界トップクラ スのシェアを誇り、半導体、液晶産業向けを中心に、電子部品、食品・医療、研究機関など、様々な分野での利用実績があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北上営業所 住所：岩手県北上市北鬼柳5地割10-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～425万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～250,000円 ＜月給＞ 180,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験に応じて変動いたします。 ■昇給：年1回（1ヶ月あたり2.67％～ ※前年度実績） ■賞与：年2回（計7.10ヶ月分 ※前年度実績） ■必要に応じ資格手当、役職手当支給あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野／語学活かす／未経験可】真空ポンプのカスタマーサポート◆国内高シェア、世界大手／土日休／研修◎
      ～未経験OK！土日祝休み！／語学スキルを活かし安定メーカーで技術・経験が身につく！／ドライ真空ポンプで国内高シェア、世界大手／年休120日／平均勤続年数が15年以上で長期的な就業が可能◎～ ■業務内容： ◇顧客メーカーの工場へ製品の搬入、設置立ち合い、稼働などの業務をお任せします。 ◇その他報告書の作成、アフターフォロー、トラブル対応なども担当します。 ◇顧客メーカーは国内外問わずの大手半導体メーカーであり、先端技術を持ち、事業拡大していく顧客に寄り添いながら仕事ができます。 ■未経験からプロになるための安心のフォロー： ◇入社後は先輩社員に同行し、サポートを行いながら業務の流れや関連知識をコツコツと覚えていきます。 ◇その他、外部教育機関や製造現場などで研修も実施するため、経験・知識ともにプロになるためのノウハウを着実に身につけることができます。 ■真空ポンプについて： 弊社の真空ポンプの多くは「半導体製造」に使用されております。 当社製品の7割は国外、3割は国内の半導体製造企業様にご利用いただいております。 ■製品の強み： ◇当社は開発から提案、搬入までスピード感を意識した業務を取り組んでおります。 ◇また、世界で1番の省エネタイプとなっており、世界的にユーザーから認知されているため、圧倒的シェアを20年以上走り続けています。 ■特徴： ◇当社は真空ポンプでは世界トップクラスのシェアを誇ります、半導体・液晶製造用『ドライ真空ポンプ』を開発し、海外の受注も増加中です。スキービジネスとしては日本で先駆けてスノーマシンを開発しました。 ※長野県佐久市佐久平最大級のイルミネーションでも有名です。 ◇まだ油回転式の真空ポンプが主流だった1980年代から 、世界で先駆けて油を使わないドライ真空ポンプを開発しました。世界トップクラ スのシェアを誇り、半導体、液晶産業向けを中心に、電子部品、食品・医療、研究機関など、様々な分野での利用実績があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県佐久市根々井1-1 勤務地最寄駅：JR小海線／北中込駅 受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能場所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～425万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～250,000円 ＜月給＞ 180,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験に応じて変動いたします。 ■昇給：年1回（1ヶ月あたり2.67％～ ※前年度実績） ■賞与：年2回（計7.10ヶ月分 ※前年度実績） ■必要に応じ資格手当、役職手当支給あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＩＤデータセンターマネジメント

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区五番町12-1番町会館
    • 設立 1999年
    • 従業員数 1,010名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全26件
    • 【完全未経験OK】ITエンジニア／運用管理／全社平均残業約12h／ITの基本から学べる／DCM-31
      • NEW
      【全社平均残業約12H／くるみん認定で育休取得率・復帰率100％／社員フリースペース有／クラブ活動充実／有給取得率83％／資格支援・退職金制度】 社会インフラを支えるデータセンターの運営に携われるお仕事です。IT未経験からキャリアを積みたい方にもピッタリです。社内制度を利用した研修や資格の取得により、インフラ構築業務や運用設計業務にキャリアアップすることも可能です。 ■業務内容（変更の範囲：会社の定める業務） データセンター運用管理、及びオペレーション業務を担当頂きます。 お客様先データセンターに常駐し、インフラの運用保守や機器に対するオペレーションを実施していただきます。 ・手順書に従った定型オペレーション ・各種依頼作業対応 ・問い合わせ対応 ・入退館対応 ・ドキュメント作成、修正 ・新規業務の受入れ対応 ・各種改善活動 ■着任後のスキルアップ： ・未経験の場合、オペレーション業務にてITスキルの基本を学んでいただきます。 ・2年～3年の経験により、日勤サブリーダへのステップアップも可能です。 ・社内制度によりIT系技術の資格取得を行い、更なるステップアップとしてクラウド関連業務やセキュリティー関連業務への挑戦も可能です。 ■魅力： ワークライフバランスを重視し、魅力ある職場づくりを通じた「働き方改革」に全社をあげて取り組んでいます。労働環境の整備のみならず、組織全体の生産性向上のための構造改革やRPA・IoT等の新技術の利活用推進やグローバル戦略のためのダイバーシティ&インクルージョンの推進等を実施しています。 ■企業の魅力 当社はITオペレーションやITヘルプデスクの経験も踏まえ、ITSM(ITサービスマネジメント)事業による運用コンサルティングや運用設計技術者等の上流工程の技術者が多数活躍しています。プライム上場のIDグループとも連携しながら、お客様が安定した状態でシステムを利用できるよう実務経験とITILR等の資格をバックボーンに、お客様の業務の現状分析と改善提案コンサルティング、運用設計、運用構築等、上流工程の業務を担当できます。国際的運用標準のITILRの認定教育事業者であり、お客様にトレーニングサービスも提供しています。
      ＜勤務地詳細＞ 東京都の顧客先 住所：東京都渋谷区、東京都新宿区、東京都豊島区、東京都府中市のいずれかの顧客先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～260,000円 ＜月給＞ 230,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ※時間外は別途支給いたします。 ■賞与：年2回　※個人、会社業績により支給。昨年度実績3.0か月 ■昇給：年1回　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【完全未経験歓迎／福岡市内】ITエンジニア／金融系システムの運用・監視／プライム上場G／DCM21
      • NEW
      【くるみん認定で育休取得率・復帰率100％／社員フリースペース有／クラブ活動充実／有給取得率83％／資格支援・退職金制度・テレワーク手当】 ■業務概要 金融関連のシステム監視・オペレーションを主体とした、システムの安定運行を担う業務です。データセンターでの運用管理、及びオペレーション業務を担当頂きます。顧客システムの運用管理業務と監視・オペレーションが主な業務です。基本は24時間365日の業務となります。（一部日勤業務も有） ■具体的な業務内容 ＜システム環境＞ ・メインフレーム（大型汎用機）、各種サーバー（オンプレミス）、各種クラウド環境（AWS等） ＜システムの運用管理＞ ・新規案件の受入れ対応、システム更改に伴う、案件対応 ・オペレーション業務への作業指示（指示書の作成） ・品質改善、業務効率化や自動化の提案 ＜オペレーション業務＞ ・指示書に従ったオペレーション、作業チェックシートによる監視・オペレーション、障害発生時の運用管理へのエスカレーション対応等 ■就業時間 ・２４時間３６５時間のシフト勤務（一部で日勤もあり） ・２種類のプロジェクト（顧客業務）があります。 →シフト勤務表に基づく交代制勤務となります。 ※月の平均勤務時間（１６０時間程度） ※シフト勤務の場合は、原則、時間外はありません。 【プロジェクト（１）】 日勤　　：８：００～１６：３０（休憩１：００） シフト（1）：８：００～１８：４０（休憩１：００） シフト（2）：１８：３０～０８：１０（休憩１：３０） 【プロジェクト（２）】 日勤　　：８：４０～１７：３０（休憩１：００） シフト（1）：８：００～１５：３０（休憩１：００） シフト（2）：１３：３０～２１：３０（休憩１：００） シフト（3）：２１：００～０８：３０（休憩１：００） ■着任後のスキルアップ ・未経験の場合、オペレーション業務（新人カリキュラム）にて現場ＩＴスキルの基本を習得します。２年～３年の経験により、サブリーダー、リーダーへのステップアップも可能です。また、社内制度を利用したＩＴ系技術の資格取得を行い更なるステップアップを目指していただきたいです。 業務に携わる中で、積極的に自己のスキル向上を図ることで、チームリーダーや運用管理業務へのステップアップも可能となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 常駐先（福岡市） 住所：福岡県福岡市南区 勤務地最寄駅：西鉄大牟田線／井尻駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～260,000円 ＜月給＞ 230,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は現給・経験・スキルを踏まえて決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年度実績2.4か月支給）※会社・個人業績により異なります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アルプスビジネスクリエーション

    電子部品メーカー
    東京都大田区雪谷大塚町1-7
    • 設立 1994年
    • 従業員数 875名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【宮城/大崎】管工事施工管理◆年間休日124日／出張・夜勤ほぼ無し／アルプスアルパインG
      • 締切間近
      ～年間休日124日/基本土日祝休み/平均残業30時間程度/直行直帰可能/マイカー通勤可/U・Iターン歓迎～ ■職務概要： 東京都大田区に本社を置き、「人事・研修・給与・総務サービス」「ファシリティー・建設施工サービス」「シニアサポートサービス」の分野で事業展開している当社の大崎営業所にて、管工事施工管理をお任せいたします。 ▼具体的には下記業務をお任せします： ・商業施設、公共施設、オフィス等の建築物に付帯する空調、給排水、衛生設備の新設、修繕、改修工事における施工管理業務を担当していただきます。 ・その他付帯する業務(見積り作成、書類作成、官公庁への届出等) ■はたらき方： ・工事エリアは、宮城県内が中心で、一部、隣県も対応いただくこともございます。 ・出張は現状ほぼ発生しておりませんが、隣県の案件を受注した際には1週間程度の短期の出張が発生する場合もございます。 ・夜間の対応も現状としてほとんど発生しておりませんが、案件によって変動がある可能性もございます。 【変更の範囲：無】 ■魅力・特徴： ・東証プライム上場のアルプスアルパインのグループ企業として、安定した環境で就業できます。 育休・産休制度なども整っており長期就業前提の採用になります。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 大崎営業所 住所：宮城県大崎市古川旭3-8-12 勤務地最寄駅：JR東北新幹線／古川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 364万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～280,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 260,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・その他固定手当の内訳：専門職務手当20,000円／月 ・昇給：有　1月あたり2,000円～8,000円（前年度実績） ・賞与：有　年2回　計4.00ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    トランコムＤＳ株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    愛知県名古屋市東区葵1-19-30（本社）
    • 設立 2006年
    • 従業員数 1,129名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 生協の宅配スタッフ／土日休み／残業少なめ／同じ道のルート配送
      組合員さんのお宅へ、コープで扱うトイレットペーパーなどの生活雑貨、牛乳や卵といった食品、冷凍品やお米、ドリンク類などを配達します。 決まった組合員さんへの配達のため、配達を続けていくと徐々に業務がスムーズになっていきます！ ＼気になる点にご回答します／ Q.組合員さんがいなかったらどうするの？ A.共働きのお客さまは不在の場合が多いですが、鍵つきの宅配ボックスや専用カバーを使って置き配しますので、再配達は一切ありません。 【1日の流れ】 8:30／朝礼 配送センターに集合し、「○○エリアは工事で混んでいる」といった情報などを共有します。 　▼ 8:40／積み込み 注文書に沿って、当日配達分の商品を積み込みます。 ※積み込み業務はパートナーさんに分業する計画があり、すでに完全分業しているセンターもあります 　▼ 9:30／宅配 届け終わった後は、前の週の空きケースならびに次回の注文書を回収します。 都心部などは一度センターに戻り、再び配送に行く場合もあります。 ※注文はアプリでいただく場合もあります 　▼ 16:30／帰社 配送センターに戻り、回収した注文書をチェックします。 　▼ 17:30／退社 ※時間は一例であり勤務地により異なります 【入社後の流れ】 まずは配送センター内で、トラックの運転練習。 その後は先輩に同乗してもらい、配送ルートや商品の置き方、組合員さんとのやり取りなどを覚えてください。 1カ月半～2か月でしっかりと丁寧に教えルートを覚えていただきますので、未経験の方でもすぐに慣れることができます。 ☆自動車の運転ができればまずはOK！決まったものを決まった場所に運ぶことが仕事のため、複雑な業務はなし！未経験からでも挑戦しやすい環境が整っています！
      【転勤なし／関東エリア積極採用中】 ■各地の配送センターにて勤務いただきます。 ※勤務地は希望を完全考慮 ☆マイカー・バイク通勤一部OK ※U/Iターン歓迎 ※車・バイク通勤OK！（駐車場完備） ■全国各地の配送センター 【東京】世田谷区、品川区、国立市、町田市 【神奈川】横浜市（都筑区・栄区）、相模原市、藤沢市、平塚市、海老名市、厚木市 【山梨】甲府市、都留市、南アルプス市 【静岡】浜松市、磐田市、函南町 【愛知】名古屋市（西区、中川区、港区）、小牧市、一宮市、岡崎市、西尾市 【岐阜】多治見市、大垣市、岐阜市、岐南町 【三重】四日市市、鈴鹿市、名張市、多気町、伊勢市、尾鷲市 【大阪】吹田市、茨木市
      ・東京　　月給25万9730円以上 ・神奈川　月給25万8047円以上 ・山梨　　月給23万0482円以上 ・静岡　　月給23万2165円以上 ・愛知　　月給23万7471円以上 ・岐阜　　月給23万3847円以上 ・三重　　月給23万7471円以上 ・大阪　　月給23万7471円以上 ※月給は40時間分のみなし残業代を含んだ金額です。 ※残業が40時間を超える場合は1分単位で支給します。 【 月収例 】 月収32万円（24歳／経験1年）※関東エリア　 ≪諸手当≫ ■ 交通費支給 ■ 家族手当 （配偶者7000円、子1人4000円／月） ■ 休日出勤手当 ※月給には下記のみなし残業代 （時間外労働の有無に関わらず40時間分）を含みます。 　上記を超える時間外労働分は追加で 　1分単位で全額支給。 　・東京　　5万9029円以上 　・神奈川　5万8647円以上 　・山梨　　5万2382円以上 　・静岡　　5万2765円以上 　・愛知　　5万3971円以上 　・岐阜　　5万3147円以上 　・三重　　5万3971円以上 　・大阪　　5万3971円以上
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    アース環境サービス株式会社

    設備管理・メンテナンス
    東京都中央区晴海4-7-4 CROSS DOCK HARUMI 3A
    • 設立 1978年
    • 従業員数 975名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全2件
    • 技術営業職／未経験歓迎／年休122日／土日祝休み／研修充実
      技術営業として工場や店舗を訪問し、衛生環境を守るためのサポートを行います。 【具体的な業務内容】 ────────── ■工場で製造される製品の確認（異物混入や微生物汚染に繋がる問題点がないかチェック） ■問題点があれば改善策をまとめ、お客様へ提案 ■上記の案にもとづいて改善策の実施～継続的なフォロー ■新規顧客の獲得 【主な得意先】 食品、医薬品、化粧品、容器砲材、紙業、精密機械などあらゆるメーカー 【営業スタイル】 グループ企業や得意先からの紹介が多いので、飛び込み営業はありません。技術営業をサポートするメンバーや専門部門とともに、総合力で対応します。はじめは既存顧客を中心に担当し、徐々に新規開拓を目指します。 ＼＼POINT！／／ ★「環境ドクター」として企業に貢献★ ────────────────── 環境衛生管理の専門家として、企業経営の要となる製造現場のさまざまなお悩みを解消しトータルにサポートすることで、お客様から厚い信頼を得られるやりがいがあります。 ★未経験から確かなスキルが身につく★ ────────────────── まずは導入研修で一般衛生や安全に関する知識、事業内容について学びます。配属先でのOJTでは、業務サポート担当とメンターの2名体制であなたをフォローするので、未経験からでも着実にスキルが伸ばせる環境です。その後も定期的に研修を行い、専門知識を継続的に習得できます。 ★将来のキャリアパス★ ─────────── 技術営業職として経験を積み、売上を伸ばすことで、将来は支店長やさらにその上のポジションを目指すこともできます。社員一人ひとりの頑張りを公正に評価しています。
      【全国募集／3つの働き方から選べます】 総合職、エリア総合職、地域限定職によって転勤の有無および範囲が異なります ※初任地、雇用区分はご希望を考慮し決定します。 【配属予定勤務地／転勤の有無と範囲】 ■総合職（全国転勤あり） 勤務地：全国営業所／出張所 ■エリア総合職（エリア内転勤あり） 勤務地：希望するエリア内のいずれかの営業所、出張所 北海道エリア・東北エリア・北信越エリア・北関東エリア・関東エリア・東海エリア・関西エリア・中国エリア・四国エリア・九州エリア ■地域限定職（転勤なし） 北海道エリア・四国エリア・九州エリア　のいずれかの営業所、出張所 ※受動喫煙対策：あり
      ＜総合職＞ ■短大卒・専門卒　月給23万8000円以上（20時間分3万4000円以上含む） ■大卒　月給24万9700円以上（20時間分3万5700円以上含む） ■修士卒　月給25万7900円以上（20時間分3万6900円以上含む） ■博士卒　月給29万8700円以上（20時間分4万2700円以上含む） ＜エリア総合職＞ ■短大卒・専門卒　月給23万8000円以上（20時間分3万4000円以上含む） ■大卒　月給24万9700円以上（20時間分3万5700円以上含む） ■修士卒　月給25万7900円以上（20時間分3万6900円以上含む） ＜地域限定職＞ ■短大卒・専門卒　月給22万1000円以上（10時間分1万7000円以上含む） ■大卒　月給23万1900円以上（10時間分1万7900円以上含む） ■修士卒　月給23万9500円以上（10時間分1万8500円以上含む） ※カッコ内は固定残業時間・固定残業代となります。超過分は別途支給します。 ※経験に応じて決定します。
    • 【転勤なし/名古屋】施工・清掃管理業務の監督≪未経験歓迎≫※大塚G・アースGの安定基盤/就業環境◎
      【転勤なし・学歴不問/大塚グループ・アースグループの中核企業/残業10ｈ/年休120日以上/住宅手当(家賃の70~35%補助)・独身寮完備(月1万円)】 変更の範囲：会社の定める業務 ■業務概要： 食品、医薬品、容器・包材、精密機器などの生産工場にて「設備改善工事の施工管理」や「日常、定期清掃管理」、「防虫、防そ管理」などを行うことで生産現場の衛生管理や環境改善に貢献する施工を管理していただくお仕事です。 ■業務内容： ・お客様先の生産工場にて、製造ラインの日常・定期清掃における監督・指導・補助・立ち合いを行っていただきます。 ◇設備改善工事の施工管理 ◇日常、定期清掃管理 ◇防虫、防そ管理 ※自分の担当企業をもち、1週間に1度ほど工場を回って頂きます。 ■就業環境： ・残業月10ｈほど ・年休122日 ・土日出勤の可能性はありますが、その分休日出勤手当や代休がございます。 ・転勤なし ■採用背景：＼ニーズが増えているため、増員募集します！／ 1978年の設立以来、食品や医薬品、容器・包材、精密機械など、様々な分野の工場における幅広い分野で衛生管理をサポートしてきた当社。アースグループ・大塚グループの一員としての信頼性や、自社の研究所で培った技術力などから、20年、30年と長くご依頼いただいている企業も多いです。その数1万4500社以上。安定感はバツグンです。昨今では、社会における衛生意識の高まりや、国による衛生管理の義務化などもあり、ますます必要とされている状況です。今後も安定してご依頼に応えていくため、新たなメンバーをお迎えすることになりました。 ■当社について： ◇大塚グループ・アースグループの安定基盤：大塚製薬を中核とする大塚グループ、アースグループの一社としてグループ会社のノウハウや顧客をベースに独自の事業を展開しています。そのため、参入障壁も高く、取引実績は約14000事業所に渡ります。 ◇グローバルに展開中：当社は、上海・台湾・バンコクなど、海外に工場を持つ日本企業にもサービスを展開し、グローバル進出にも力を入れております。
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所 住所：愛知県名古屋市名東区上社3-801 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,000円～248,000円 ＜月給＞ 218,000円～248,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給となります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社東京海上日動コミュニケーションズ

    コールセンター
    東京都多摩市落合1-47 ニューシティ多摩センタービル内
    • 設立 1991年
    • 従業員数 1,042名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • ヘルプデスク（福岡）／4月入社／未経験歓迎／選べる働き方！
      火災保険の問い合わせを対応する『火災・新種センター』、自動車保険の問い合わせを対応する『自動車保険センター』、経験や希望によりいずれかでの業務をお任せします。 ※両チームとも代理店さんとのやり取り。保険に加入されているお客様とのやりとり（BtoC）はありません。 ＜仕事内容＞ ■自動車保険センター ・自動車保険の全般的な商品に関するお問い合わせ ・保険料の試算 ・お客さまの疑問にお答え ※1日20件程度 ※保険加入のご案内・提案ではなく、代理店さんの問い合わせ対応 ■火災・新種センター ・火災保険の全般的な商品に関するお問い合わせ ・保険料の試算 ・お客さまの疑問にお答え ※1日20件程度 ※保険加入のご案内・提案ではなく、代理店さんの問い合わせ対応 ＜入社後の流れ＞ １）自動車保険または火災保険の商品規定、見積試算等、一通り理解できるように1カ月程度は座学研修を実施（模擬電話なども含みます） ２）OJTを踏まえて3カ月程度で電話対応のデビュー（タイミングは習熟度に合わせて判断します） ３）その他、商品の改訂や追加研修など、フォローアップ研修を適宜実施します。 ▼ デビュー後のサポート体制も充実。成長を焦らず、少しずつできることを増やせばOK！ ＼代理店対応（BtoB）のポイント♪／ お客様対応（BtoC）ではなく、代理店対応（BtoB）はある程度の知識を持った方からの問い合わせなので、一段レベルが高くなります。 求められることも一段高くなりますが、その分しっかりとスキルアップできるのがBtoBの良さ。お互いにパートナーなので、疑問点や困っていることの解決など、同じ視点でサポートできます！ 初めての方でも研修でしっかりとサポートしますので、ぜひBtoBだからこそのキャリアアップに挑戦していただきたいです。
      ＼ 転勤なし！ ／ 福岡県福岡市中央区薬院1-1-1　薬院ビジネスガーデン ※薬院駅より徒歩1～2分とアクセス良好♪ ＼ 駅チカのキレイなオフィス★ ／ 薬院事業所は、2022年にオープンしたオフィスです。 心も身体も快適に働けることに加えて、感染対策もバッチリ♪ あなたの新しいスタートにピッタリの環境であること間違いなし！ ＼ 在宅勤務について ／ 入社後は、会社の中でしっかりコミュニケーションをとり、チームワークを深めていきたいので基本的には出社していただきます。研修・業務習得が完了した後は、在宅での受電も行っています。 ※在宅勤務の実施についてはご相談ください。
      ※お選びいただく働き方により異なります。 土日祝出社あり　時給1,510円 ※土日祝出社時は時給1,963円 ＜月収例＞24万9,905円（実働7.5h、平日16日＆実働7.0h、土日祝5日勤務の場合） 土曜出社あり　時給1,420円 ※土曜出社時は時給1,775円 ＜　月収例　＞　22万7,200円（平日実働7.5ｈ、土曜実働7h、平日19日＆土曜2日勤務の場合） 平日のみ　時給1,380円～1,400円 ＜　月収例　＞　22万500円（実働7.5ｈ、平日21日勤務の場合）
    • 保険ヘルプデスク（多摩）／残業少なめ／転勤なし／4月入社
      ■具体的な仕事内容 組織強化のため、以下いずれかのチームへ配属いたします。 ＝＝＝ 自動車保険センターチーム ＝＝＝ ◎お仕事内容 ￣￣￣ 自動車保険を扱っている代理店や営業担当者へ、自動車保険の規定のご案内や試算の代行などの、各種お問い合わせ対応をお任せします。 ※1日数件の対応からはじめ、将来的には1日30件ほどになります。 ◎入社後の流れ ￣￣￣ 初期研修として4カ月程度の研修を受けていただきます。その後、ステップアップ研修を行い、徐々に業務に慣れていただきます。トータルで7~8カ月程度、じっくりと研修を行えますので、未経験の方でもご安心ください。 ＝＝＝ 火災・新種センターチーム ＝＝＝ ◎お仕事内容 ￣￣￣ 火災保険などの保険を扱う代理店や営業担当者へ、システムの操作説明や試算の代行、規定の説明などの、各種お問い合わせ対応をお任せします。 ※1日数件の対応からはじめ、将来的には1日30件ほどになります。 ◎入社後の流れ ￣￣￣ 研修は3か月程度。まず初期研修（2か月程度）で保険に関する基礎知識を学びます。後半はステップアップ研修（1か月程度）としてデビューに向けてより実践的な内容に移行。模擬→ロープレ→OJTを通して徐々に業務に慣れていただきます。 ＝＝＝ POINT！ ＝＝＝ ◎安心の働きやすさで定着率も高い！ 働きやすさ＋サポート体制の充実で勤続10年以上のメンバーが多数！残業も月5時間以下。業務に慣れてきたら少しずつ在宅勤務も始められるのでプライベートとの両立が可能です。 ◎独り立ち後もしっかりサポート SVの支援を受けながら業務を行っていきます。定期面談の他、毎月モニタリングを行い、アドバイスをもらえるため独り立ち後もフォロー体制が整っています。
      【転勤なし・駅から徒歩6分】 ★多摩センター／東京都多摩市落合1-47 ニューシティ多摩センタービル内 京王・小田急線「多摩センター」駅より徒歩6分 ＜POINT＞ ◎転勤なし！ ◎多摩センター駅から徒歩6分 ◎在宅勤務も可能 ◎綺麗なオフィスで働ける！ ※受動喫煙対策：フロア内全面禁煙（指定の喫煙ブースあり）
      時給1630～1800円 ※配属チームにより異なります。 ■自動車保険センター（土日祝有） 時給：1800円～ 【月収例】28万3500円 ※1800円×7h×平日16日+土日祝5日勤務の場合 ■自動車保険センター（平日中心：土有） 時給：1670円～ 【月収例】25万1342円 ※1670円×7ｈ×平日19日+土曜日２日勤務の場合 ■火災・新種センター 時給1,630円～ 【月収例】23万9,610円／1年目（21日勤務の場合） ★勤怠や生産性に応じて給与の見直しがあります！
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    東京電設サービス株式会社

    設備管理・メンテナンス
    東京都台東区東上野6-2-1
    • 設立 1979年
    • 従業員数 949名
    • 平均年齢 42.7歳
    求人情報 全35件
    • 【東京電力G/第二新卒歓迎】新宿◆設備メンテナンス（地中送電線）◆土日祝休×残業15h／福利厚生◎
      ～面接1回◎東京電力Gに準じた福利厚生充実！家族手当・住宅手当など有り◎有給平均取得日数15.3日／高い技術力を誇る社会インフラ設備企業～ ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 東京電力が管理している送電事業の点検、調査、劣化診断等をお任せいたします。 《取り扱う設備》 ・地中線等の送電線がメイン ・工場や業務ビル、学校・研究所など様々な建物など 　現在は再生可能エネルギーの送電線の施工もしており、幅広く事業も拡大しています。 　計画的な保守業務がメインのため、緊急工事は無く、基本的に急遽土日の休みが無くなるなどということもありません！ 　暮らしに必要な電気を届ける電力・電気設備メンテナンスや、更新・改修・新設工事などで地域社会の安心・快適な生活を支えています ※具体的な業務イメージ：https://recruit.tdsnet.co.jp/works/works03/ ■働く環境 ◎休日：土日祝休み、年間休日124日、休日出勤が発生した場合には振替休日を設けるなど、東京電力グループとしてしっかり労務管理を実施 ◎残業：平均15時間/月ほど、残業時間に応じて別途支給 ◎福利厚生：親会社の東京電力社に準じているため、家族手当や住宅手当（条件有）など手厚い待遇を受けられます ◎評価：半期に一度の個別面談を行い、本人が希望するキャリアビジョンへのサポートを実施 ■同社の強み 【東京電力グループのノウハウ・長年の実績】 40年以上にわたり、電力会社の変電所設備や架空送電線そして電力ケーブルなどの高電圧設備のメンテナンスなどを通じて、電力の安定供給を最前線で担ってきました。長年にわたる実績の中で培ってきた技術や知識、そしてノウハウこそが、同社の最大の強み。 【メンテナンス以外の建設工事受注も増加中◎】 近年ではお客様設備の変電所リニューアル、メガソーラーなどの再生可能エネルギー利用のための変電所や電力会社の送電線との連系設備工事など、メンテナンス業務以外の建設工事の依頼も増加。 こうした高電圧・大容量の電力設備について設計・工事・運用を経験した技術者が数多く在籍しているため、省エネルギーも含めた幅広いニーズへの高い対応力を有し、多くのお客様が当社に対して高い信頼をお寄せ下さる理由の一つとなっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新宿センター 住所：東京都新宿区高田馬場3-6-12 勤務地最寄駅：JR山手線／高田馬場駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 ＜月給＞ 210,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京電力G/第二新卒歓迎】神奈川◆設備メンテナンス（地中送電線）◆土日祝休×残業15h／福利厚生◎
      ～面接1回◎東京電力Gに準じた福利厚生充実！家族手当・住宅手当など有り◎有給平均取得日数15.3日／高い技術力を誇る社会インフラ設備企業～ ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 東京電力が管理している送電事業の点検、調査、劣化診断等をお任せいたします。 《取り扱う設備》 ・地中線等の送電線がメイン ・工場や業務ビル、学校・研究所など様々な建物など 　現在は再生可能エネルギーの送電線の施工もしており、幅広く事業も拡大しています。 　計画的な保守業務がメインのため、緊急工事は無く、基本的に急遽土日の休みが無くなるなどということもありません！ 　暮らしに必要な電気を届ける電力・電気設備メンテナンスや、更新・改修・新設工事などで地域社会の安心・快適な生活を支えています ※具体的な業務イメージ：https://recruit.tdsnet.co.jp/works/works03/ ■働く環境 ◎休日：土日祝休み、年間休日124日、休日出勤が発生した場合には振替休日を設けるなど、東京電力グループとしてしっかり労務管理を実施 ◎残業：平均15時間/月ほど、残業時間に応じて別途支給 ◎福利厚生：親会社の東京電力社に準じているため、家族手当や住宅手当（条件有）など手厚い待遇を受けられます ◎評価：半期に一度の個別面談を行い、本人が希望するキャリアビジョンへのサポートを実施 ■同社の強み 【東京電力グループのノウハウ・長年の実績】 40年以上にわたり、電力会社の変電所設備や架空送電線そして電力ケーブルなどの高電圧設備のメンテナンスなどを通じて、電力の安定供給を最前線で担ってきました。長年にわたる実績の中で培ってきた技術や知識、そしてノウハウこそが、同社の最大の強み。 【メンテナンス以外の建設工事受注も増加中◎】 近年ではお客様設備の変電所リニューアル、メガソーラーなどの再生可能エネルギー利用のための変電所や電力会社の送電線との連系設備工事など、メンテナンス業務以外の建設工事の依頼も増加。 こうした高電圧・大容量の電力設備について設計・工事・運用を経験した技術者が数多く在籍しているため、省エネルギーも含めた幅広いニーズへの高い対応力を有し、多くのお客様が当社に対して高い信頼をお寄せ下さる理由の一つとなっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神奈川センター 住所：神奈川県横浜市戸塚区戸塚町463-1 勤務地最寄駅：JR・市営地下鉄線／戸塚駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 ＜月給＞ 210,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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