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    11ページ：募集・採用情報【職種未経験歓迎】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 19,960 社中 501〜550 社を表示

    株式会社ナガワ

    住宅設備・建材メーカー
    東京都千代田区丸の内1-4-1丸の内永楽ビルディング22F
    • 設立 1966年
    • 従業員数 555名
    • 平均年齢 37.5歳
    求人情報 全19件
    • 【三重／未経験可】ものづくりエンジニア◇プライム上場／残業23h程／土日祝休み／手当充実
      ◆◇「プレハブ」「ユニットハウス」で業界シェアトップクラス／約61万棟の施工実績あり／週2日ノー残業デー／住宅手当・家族手当有／資格支援制度充実◇◆ ■業務概要： 自社製品「ユニットハウス」等の工場において、製造管理業務をお任せします。 製造業等ですでに製造管理・生産管理等のご経験がある方も大歓迎！また、未経験でも職人としてのご経験や工場内で働かれていた方も大歓迎です！ ■業務詳細： ＜工程管理＞ ・受注時の営業・施工担当との打ち合わせ ・図面作成・修正 ・職人さんへの指示だし ・納期までのスケジュール管理　など ＜品質管理＞ ・完成品の検査工程の管理　など ＜原価管理＞ ・資材の発注・管理　など ＜安全管理＞ ・工場内パトロール　など ★ゆくゆくは積算など、業界ならではの専門的な分野も担っていただきます！ ■製品について： 当社のユニットハウスは、工場で製造した建物あるいは建物パーツを建設現場で組み立てる方式です。 建物自体はある程度規格化されているため、設計や製造がシンプルです。ただ、外壁や内壁、サッシ、照明、断熱材などは顧客要望に合わせカスタマイズが可能で、オーダーメイド性も兼ね備えています。 ■当社の強み： 事業競合が少ないのが特徴です。また、当社は全国展開しておりますが、全国に工場を構えたり物流網を確保する難易度が高いため、新規参入も難しい業界であり、優位性の高い事業です。 また、オーダーメイド性が高いことも特色です。 ■入社後の流れ： ユニットハウスは規格化されており、設計や製造はシンプルなため未経験でも安心してご活躍いただけます。はじめは先輩社員とOJTから学んでいただき、入社1年後を目安に一通りの業務を身に着けられるよう、先輩社員や上司がサポートしていきます。 ■キャリアステップ： ◎フォローアップ研修実施 若手向け・中堅向け・工場長など、階層的にフォローアップ研修を実施。スキルアップを後押しします。 ◎キャリアアップ 早い人は5年程度で工場長に昇格！マネジメントや他の部署への挑戦も可能な環境です。さらに将来的には本社製造部に就くことも狙える環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東員工場 住所：三重県員弁郡東員町大字穴太字横長900-1 勤務地最寄駅：三岐鉄道北勢線／穴太駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：159,600円～240,000円 その他固定手当/月：68,400円～102,000円 ＜月給＞ 228,000円～342,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・年齢・スキル等に応じて決定 ■賞与：年2回（7月、12月） ■昇給：年1回（4月） ■手当 資格手当、地域手当、住宅手当、家族手当、技術手当、時間外手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山／未経験可】ものづくりエンジニア◇プライム上場／残業23h程／土日祝休み／手当充実
      ◆◇「プレハブ」「ユニットハウス」で業界シェアトップクラス／約61万棟の施工実績あり／週2日ノー残業デー／住宅手当・家族手当有／資格支援制度充実◇◆ ■業務概要： 自社製品「ユニットハウス」等の工場において、製造管理業務をお任せします。 製造業等ですでに製造管理・生産管理等のご経験がある方も大歓迎！また、未経験でも職人としてのご経験や工場内で働かれていた方も大歓迎です！ ■業務詳細： ＜工程管理＞ ・受注時の営業・施工担当との打ち合わせ ・図面作成・修正 ・職人さんへの指示だし ・納期までのスケジュール管理　など ＜品質管理＞ ・完成品の検査工程の管理　など ＜原価管理＞ ・資材の発注・管理　など ＜安全管理＞ ・工場内パトロール　など ★ゆくゆくは積算など、業界ならではの専門的な分野も担っていただきます！ ■製品について： 当社のユニットハウスは、工場で製造した建物あるいは建物パーツを建設現場で組み立てる方式です。 建物自体はある程度規格化されているため、設計や製造がシンプルです。ただ、外壁や内壁、サッシ、照明、断熱材などは顧客要望に合わせカスタマイズが可能で、オーダーメイド性も兼ね備えています。 ■当社の強み： 事業競合が少ないのが特徴です。また、当社は全国展開しておりますが、全国に工場を構えたり物流網を確保する難易度が高いため、新規参入も難しい業界であり、優位性の高い事業です。 また、オーダーメイド性が高いことも特色です。 ■入社後の流れ： ユニットハウスは規格化されており、設計や製造はシンプルなため未経験でも安心してご活躍いただけます。はじめは先輩社員とOJTから学んでいただき、入社1年後を目安に一通りの業務を身に着けられるよう、先輩社員や上司がサポートしていきます。 ■キャリアステップ： ◎フォローアップ研修実施 若手向け・中堅向け・工場長など、階層的にフォローアップ研修を実施。スキルアップを後押しします。 ◎キャリアアップ 早い人は5年程度で工場長に昇格！マネジメントや他の部署への挑戦も可能な環境です。さらに将来的には本社製造部に就くことも狙える環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岡山工場 住所：岡山県瀬戸内市長船町八日市字上新田559-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：159,600円～240,000円 その他固定手当/月：68,400円～102,000円 ＜月給＞ 228,000円～342,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・年齢・スキル等に応じて決定 ■賞与：年2回（7月、12月） ■昇給：年1回（4月） ■手当 資格手当、地域手当、住宅手当、家族手当、技術手当、時間外手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    北海道乳業株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    北海道函館市昭和3-6-6
    • 設立 1949年
    • 従業員数 286名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全6件
    • 【函館／転勤なし】＜未経験歓迎＞施設・設備維持管理／北海道を代表する乳製品メーカー
      ＜道南の生乳の約9割を加工・製造◆大規模な設備更新計画に携われる◆着実に成長中の安定老舗企業＞ ■業務内容： 1949年創業の北海道を代表する乳製品メーカーの当社にて、施設・設備維持管理業務をお任せします。365日24時間稼働する工場の機能を維持させるため、生産設備や建屋などの保全、修理、これらに関係する業務を行います。 ■業務詳細： 新規設備の導入や老朽化した設備の改修工事など、自社対応が難しい工事や点検などの場合は外部業者に委託し、必要な管理業務を行います。 ■未経験から活躍できる環境： スタッフは全員異業種からの転職者ですので、未経験の方も安心してスタートできます。機器の不具合時などはチームワークで対応し自身の得意を活かしています。また、経験を積み重ねることで一人ひとりがスキルアップできる環境です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■函館工場について： 当函館工場は様々な乳製品を一ヵ所において製造している全国的にも珍しい形態の工場です。また、製品の90%以上を北海道外の食料品/飲料メーカーや小売店等に販売しており、近年は売上高とともに製造量を伸ばし続けています。 ■食品の保全について： (1)国際規格「FSSC22000」認証の取得…当社の函館工場は、2012年7月、食品安全管理の国際規格「FSSC22000」の認証を取得いたしました。北海道内の乳業メーカーでは初めての取得となります。当社は、より衛生管理意識を高め、これからも安全で安心な商品を提供してまいります。 (2)HACCP認証の承認…HACCPマークは厚生労働大臣が認めた食品の衛生管理システムで、当社は、牛乳・脱脂粉乳・クリーム・発酵乳の各分野で承認されました。当社の品質保証のあかしでもあります。 (3)北海道産の生乳を中心に、特に道南産の生乳は約9割を当社で製品化しています。特に煉乳は全国でもトップクラスシェアを誇ります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：函館市昭和3丁目6-6 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※管理職として採用の場合は賞与、各種手当（時間外を含む）を含む年俸制を採用する可能性あり ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：148,000円～540,000円 その他固定手当/月：47,000円～63,000円 ＜月給＞ 195,000円～603,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・実務経験によって年収を決定致します。 ※賞与年2回（前年度実績3.0ヶ月）。実績は固定手当（職務/調整手当）を含む月額に対しての実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【函館】製造オペレーター（製造・機械操作）◆工場未経験活躍中！／転勤無／業務用煉乳国内シェアトップ◆
      • 締切間近
      ＜フルーツサラダヨーグルトで有名な乳製品メーカー◆道南の生乳の約9割を加工・製造◆着実に成長中の安定老舗企業◆働き方改革推進中＞ ■業務内容： 1949年創業の、北海道を代表する乳製品メーカーである当社にて、受注増により製造オペレーターを募集します。 ＜製造部門＞※下記いずれかに配属 牛乳／ヨーグルト／プリン／チーズ／バター／練乳／粉乳 ■業務詳細： ・業務に関しては食品安全管理のため、マニュアルに従って業務いただきます。 まずは1週間の中途社員研修で製造に限らず、全部門の概要説明と見学を頂き、その後現場に配属。 基本的に6ヶ月の教育スケジュールを立てて、研修を受けていただきます。 ■中途入社者に関して： 製造部門では新卒、中途が半々くらいとなっており、工場業務未経験の方の入社実績も多数ございます。 過去入社者事例：自動車整備士、飲食店勤務、ガソリンスタンド、ホテルスタッフ、水産加工、コンビニなど ■教育体制： 6ヶ月の教育スケジュールの中で、月の上旬、下旬にそれぞれ取り組む項目を設定、期間終了後に教育担当者と管理職からフィードバックをして次のステップに進んでいく流れになります。 教育担当者が丁寧に指導しますので未経験の方でもチャレンジ可能です。 ■函館工場について： 当函館工場は様々な乳製品を一ヵ所において製造している全国的にも珍しい形態の工場です。 また、製品の90%以上を北海道外の食料品/飲料メーカーや小売店等に販売しており、近年は売上高とともに製造量を伸ばし続けています。 ■北海道乳業株式会社について： 道南地域の生乳の約9割を加工・製造する規模を持ち、北海道を代表する乳製品メーカー。売上は直近10年で約2倍に成長し、今後も工場増設など設備投資を計画しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：函館市昭和3丁目6-6 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：148,000円～187,000円 その他固定手当/月：47,000円～63,000円 ＜月給＞ 195,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当は職務手当と調整手当の合計額を記載しています。 ※年齢、学歴によって年収を決定致します。 ※賞与年2回（前年度実績3.0ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    十勝浦幌森永乳業株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    北海道十勝郡浦幌町字材木町1
    • 設立 1988年
    • 従業員数 67名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【十勝郡浦幌町】事務総合職（正社員）～未経験可／転勤なし／日勤／森永乳業G ／福利厚生充実◎
      ≪未経験可／森永乳業グループ／福利厚生充実／UIターン歓迎・引っ越し補助あり（応相談）／基本土日休み／ジョブローテーションで事務のスペシャリストへ≫ ■求人のポイント： ◎未経験から総務・労務・経理など事務職の専門性が身につく ◎森永乳業グループで安定性抜群！（※昨年賞与実績5.5ヶ月） ◎福利厚生（家族手当・社員食堂・食事補助など）も充実！ ◎資格取得のバックアップなど手厚いフォローで安心 ■業務内容： 事務総合職として管理業務をお任せします。 下記のいずれかの業務を適性に応じてお任せいたします。その後もジョブローテーションで幅広く経験していただけますので、将来的には事務系のスペシャリストを目指せます。 【経理】預貯金管理・資産管理・資金繰り 【労務】給与計算・勤怠管理 【出荷管理】製品・原料の需給の事務業務　 【総務】厚生施設の組織管理 ■組織体制： 同部署には5名の社員が所属しています。 50代男性1名（マネージャー）／30代男性1名（アシスタントリーダー）／30代女性1名／30代男性1名／20代男性1名 ■教育体制・キャリア： 入社後はOJTで育成していきます。簡単な業務からお任せしますで、当社商品や全体の流れを把握しながら身につけていきましょう。 モデル年収 ・リーダー：400万円以上 ・マネージャー：500万円以上 ■働き方： 土日祝休みの年休113日です。 月1回の頻度で土曜出勤いただく可能性があります。その場合は代休を取得していただきます。 ■同社の魅力： 森永乳業の100%子会社であり、同社へ納品する製品の生産会社なので安定性抜群です。十勝浦幌森永乳業株式会社は、森永乳業のグループ会社として北海道の新鮮な生乳から、美味しく、安全・高品質・安心な牛乳、乳製品を製造しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道十勝郡浦幌町字材木町1 勤務地最寄駅：JR線／浦幌駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 365万円～423万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,000円～242,000円 ＜月給＞ 209,000円～242,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル等を考慮し決定いたします。 ■昇給：年1回（前年昇給率：ひと月あたり平均7.1%） ■賞与：年2回（前年実績：5.5ヶ月分） ※手当は上記金額に含まず。（当社規程により支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【十勝郡浦幌町/転勤なし】乳製品の製造職＜未経験歓迎＞夜勤なし/森永乳業グループ/賞与5か月以上
      ≪未経験活躍中！夜勤なしの製造職（正社員）／十勝郡浦幌町／森永乳業のグループ会社／賞与実績5ヶ月以上／残業月20H以下／美味しく安全で高品質な乳製品を製造≫ ■募集背景： 当社は国内大手乳製品メーカーのグループ会社として、安定した経営基盤を築いています。地域に根ざした発展を続ける中、製品の増産や業務拡大に伴い、製造スタッフ（機械オペレーター）を募集いたします。 ■業務概要： 乳製品の完成に至るまで、各工程で協力・分担しながら製造しています。ご経験や適性により、以下（1）～（4）のいずれかの業務をお任せいたします。 （1）生乳の受入工程 集乳所からタンクローリーで運ばれてきた生乳を受入検査のために抜きとるなどの受け入れ作業を行います （2）殺菌工程 人の健康に害を与える病原菌や牛乳やクリームに繁殖する腐敗菌を死滅させ、製品の安全性と保存性を高めます （3）充填・包装工程 充填機と呼ばれる機械を操作し、牛乳や乳製品を容器に充填します。連続して、包装機により段ボール等の輸送容器へ箱詰めします （4）インフラ設備の保守点検 工場のインフラ設備の保守・点検、メンテナンスなどを行います ■住宅手当： 20代…家賃の8割補助(上限35,000円) 30代以上…家賃手当20,000円（当社規定により支給） ■モデル年収： 20代 420万円、30代 490万円、40代630万円 ■組織体制： 当社の製造部門は、20代～30代の若手スタッフが中心となって活躍しています。異業種からの転職者や未経験者も多く、入社後は先輩社員のOJT指導を受けながら確実にスキルを身につけられます。また、資格取得支援制度や役職手当も充実しており、キャリアアップを目指す方には最適な環境です。十勝管内に居住しお車で通勤するイメージです。 ■企業の特徴・魅力： 国内大手乳製品メーカーのグループ会社として、70年以上の歴史を持つ安定企業です。酪農大国・北海道の浦幌町に拠点を置き、地域に根ざした発展を続けています。無菌充填技術により常温で90日間保存可能な1Lパック牛乳をはじめ、高品質な製品を製造しています。未経験からでも成長できる環境が整っており、長期的なキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道十勝郡浦幌町字材木町1 勤務地最寄駅：JR線／浦幌駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 365万円～423万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,000円～242,000円 ＜月給＞ 209,000円～242,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル等を考慮し決定いたします。 ■昇給：年1回（前年昇給率：ひと月あたり平均7.1%） ■賞与：年2回（前年実績：5.5ヶ月分） ※手当は上記金額に含まず。（当社規程により支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    末廣屋電機株式会社

    ゼネコン
    北海道滝川市栄町1-5-17
    • 設立 1964年
    • 従業員数 103名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【北海道】電気工事施工管理（現場代理人）◆実務未経験歓迎◆各種手当充実／土日祝休・年休121日
      ■業務内容： 電気工事施工管理業務（現場監督業務）をお任せします。 ■業務詳細： 公共施設を中心に、建物内での電気工事の他、トンネルや空港、高速道路等、屋外の照明設備等、電気工事を幅広く行ないます。 ・施工図・工程表の作成、作業の指揮・監督、工程管理、品質・安全管理など ※現場は道内一円、道外（1年以上の長期出張もあり） ※移動は社用車（AT車）を使用 ■1日の流れ： 08:30　業務開始（当日の作業や注意点を確認。他社業者さんの行程確認・打合せ） 12:00　休憩 13:00　業務再開（施工状況の確認、図面作成、写真整理、養類作成、行程確認） 17:00　打ち合わせ（翌日の工事の打合せ） 17:30　退社 ■魅力： 仮設照明などを設置、内装工事終了後に再度スイッチや照明器異設置。スイッチオンの瞬間は緊張しますが、灯りがともる瞬間は感動します。 ■当社について： 当社では電気・通信工事業の事業活動を通じて地域社会の発展に寄与していきたいと考えています。 それには常に顧客満足度の向上を目指し、時代やお客さまのニーズを理解し、真摯に対応することが必要です。そして品質マネジメントシステムを維持し、技術力の向上に努めます。また、環境に優しいクリーンエネルギーや循環型エネルギーの需要への高まりにも素早く対応し、「環境配慮」と「自然との共存」をクリアする事業を展開することで、社会に貢献できる企業として成長していきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 札幌本社 住所：北海道札幌市白石区菊水2条1丁目4番20号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 滝川本店 住所：北海道滝川市栄町1-5-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 319万円～871万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：163,000円～361,000円 その他固定手当/月：18,000円～134,000円 ＜月給＞ 181,000円～495,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：住宅手当10,000～35,000円＋技能職手当8,000～99,000円 ■昇給：あり ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績5.6か月分 ※業績により決算賞与（3月）あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三徳化学工業株式会社

    試薬メーカー・受託合成・受託分析
    東京都中央区築地1-12-22
    • 設立 1955年
    • 従業員数 94名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東広島市／転勤なし】製造オペレーター（夜勤なし）◆土日祝休／半導体向け製品／業界トップクラス品質◆
      ～夜勤なし／ボーナス支給実績5.05カ月分／未経験からの採用実績ありで充実の教育体制◎～ ■仕事内容： 当社の広島工場にて、高純度過酸化水素の製造オペレーター業務を担当いただきます。 ■業務詳細： ◇製造オペレーター業務 ・原材料の受け入れ対応 ・製造設備の操作、監視 ・製品の充填作業（ホース接続、バルブ操作など） ◇保全・メンテナンス業務 ・製造設備の点検、簡易メンテナンス ・業務習熟後、設備保全や増設対応に携わる可能性あり ※配管工事や電気工事など、設備関連の経験があれば活かせます。 ■高純度過酸化水素とは？ 過酸化水素は、半導体を製造する際に必要なシリコンの“洗浄液”としての役割を持ちます。半導体に対応するため、不純物を極限まで取り除いたものが＜高純度過酸化水素＞です。 ■入社後の流れ： 入社後は先輩社員によるOJTを通じて、段階的に業務をお任せします。 ■シフト勤務について： シフト勤務ですが、完全週休2日（土日週休み）かつ、1週間単位のシフト制を導入しています。 例えば、今週5日間は日勤、来週の5日間は早出といったように、1週間ごとに勤務時間が変わるため、毎日の生活リズムは整えやすい環境です。 ■働く環境： 広島工場では、完全週休2日制（土日祝休み）、年間休日125日、月平均残業時間3時間程度と、製造職の中でも非常に働きやすい環境が整っています。基本定時退社でプライベートも充実できます。 実際に中途入社された方からも「休みの多さ」「時間外労働の少なさ」を評価する声が多いです。 ■当社について： 当社は、半導体製造に欠かせない『超高純度過酸化水素』の精製専業メーカーです。製造品質において業界トップクラスを誇り、国内外の多くの半導体メーカー様から信頼を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島工場 住所：広島県東広島市 高屋台2-7-3 勤務地最寄駅：入野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～240,000円 ＜月給＞ 200,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・スキルを考慮の上、決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社やくらいフーズ

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    宮城県加美郡加美町字雁原167
    • 設立 1961年
    • 従業員数 126名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ※未経験歓迎【宮城/加美町】食料品製造オペレーター（ジャム）◆転勤なし/夜勤なし/大手メーカーと取引
      ◇◆転勤なし/夜勤なし/大手パンメーカーに納品/ソントングループの安定基盤◆◇ 果実野菜、畜肉を使った加工食品メーカーである当社の製造ラインでの業務をお任せいたします。 ■業務内容： 業務内容は下記になります。 ・選別：果実、野菜原料を選別台に広げ、異物を取り除いていきます。 ・計量：主に粉体原料を専用容器に空け、計量を行います。 ・仕上げ：パック詰された製品の箱詰を行います ・仕込み：原料を釜に投入し、炊き上げて頂きます。釜は重さ20kg程度となります。 ※基本的に立っての作業がメインとなります。 ■働き方： ・労働環境の整備、ワークライフバランス改善の一環として、誕生日休暇、指命休暇を新たに新設しました。 ・工場内には空調が完備されておりますので、快適に業務を行うことができます。 ・お昼は注文弁当があります。1食420円です。 ・7月～10月は繁忙期となります。繁忙期の際には残業が少し多くなりますが、20:00以降残業の場合は残業時に夕食が出ます。 ・当社では現在、グループ内の方針に倣いスマートファクトリー化を推進しています。 ■組織構成： 工場内には合計で152人配属されております。製造ラインには94人配置されています。 社内はコミュニケーションがとりやすい雰囲気です。業務では品質管理課、製造課とMTG（非定期）を行ったり、都度コミュニケーションをとっています。 ■入社後の流れ： まず、衛生、労働安全に関する研修を受けていただきます。その後、現場にての研修を行い、先輩社員とのOJTにて業務を学んでいただきます。 活躍してる社員の方々も未経験で入社された方々がほとんどです。安心してご応募ください。 ■当社について： ソントングループの一員として、お客様の期待と信頼に応え、果実を加工したジャム、肉や野菜を加工したカレーなどの惣菜具材など、パンと相性の良い各種フィリング（パン、菓子等の中に詰める具材）の製造に長く携わっております。 「果実野菜を使った加工品の製造なら、やくらいフーズに」と言われるよう、お客様のニーズに応えた価値をウォンツとして提供し、お客様に喜んでいただける企業になることを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県加美郡加美町字雁原167 勤務地最寄駅：JR陸羽東線／西古川駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 基本給は、年齢給と役割給の合計となります。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円～195,000円 ＜月給＞ 175,000円～195,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回計5ヶ月分（前年度実績） ※初回賞与については、入社時期に応じて日割り支給を行います。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ラプラス

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    宮城県仙台市青葉区中央1-3-1AER24F
    • 設立 1949年
    • 従業員数 118名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【大館市】専門商社の法人営業◆部品～産業ロボットまで幅広い商品◆直行直帰型◆年休124日◆
      ◆◇東北トップクラスシェア/未経験でも安心のフォロー体制/日本のモノづくりを支える/創業150年以上、経済産業省認定の「地域未来牽引企業」◆◇ ■業務内容： 機械工具商社として、皆さんがホームセンターで見かけるようなネジやドライバーなどから工場で使用する精密機器や産業ロボットまで、製造業に欠かせない生産財を扱っています。小さな町工場から日本を代表する大企業まで幅広く取引を行いモノづくりの現場を総合的に支援しています。 ■営業スタイル： 直行直帰の営業となりますので、ご自宅から営業エリアに訪問いただく予定です。大館市周辺と青森県南をお任せいただく予定です。 ■業務の特徴： ＜お客様への提案力が身につく＞ 大手企業や各種工場向けに、商品の導入提案を行っていただきます。お客様でとの信頼関係を構築頂き、要望のヒアリングを行います。要望に合わせて、商品の導入提案だけでなく、作業効率改善の提案やメーカーの新製品情報の提供などコンサルティングも行います。 ＜ITの導入で業務効率化＞ ipad等で動画を見せてPRするといった営業スタイルであり、1人につきipadが1台支給されます。現場でのお客様の要望に臨機応変に対応できる環境となっています。 ※その他、荷物の開梱や検品、納品作業、見積書の書類作成、受注確認なども行っていただきます。 ■研修体制： 入社後は弘前営業所と仙台本社での研修を予定しております。その為、未経験の方でも安心してスタートする事ができます。 ■業界未経験でも安心のフォロー体制： ◎各営業フェーズごとの研修やOJTがあります。 ◎最初は先輩に同行し、ノウハウを覚えていただきます。（1日5～10社ほど訪問） ◎チーム体制で営業活動に取り組んでおり、専門的な話になる際はメーカーの担当者が同行します。 ◎少しずつ業務を引き継ぎ、慣れてきたら一人当たり20～30社程担当します。
      ＜勤務地詳細＞ 大館市 住所：秋田県大館市 受動喫煙対策：その他（ご自宅となります。）
      ＜予定年収＞ 350万円～407万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,800円～263,800円 その他固定手当/月：4,000円 ＜月給＞ 224,800円～267,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験やスキルを考慮した上で決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績3.20ヶ月分 ■決算賞与：業績に応じる ■その他固定手当：運転手当 4,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【由利本荘市】専門商社の法人営業◆部品～産業ロボットまで幅広い商品◆残業月15h◆年休124日◆
      ◆◇東北トップクラスシェア/未経験でも安心のフォロー体制/日本のモノづくりを支える/創業150年以上、経済産業省認定の「地域未来牽引企業」◆◇ ■業務内容： 機械工具商社として、皆さんがホームセンターで見かけるようなネジやドライバーなどから工場で使用する精密機器や産業ロボットまで、製造業に欠かせない生産財を扱っています。小さな町工場から日本を代表する大企業まで幅広く取引を行いモノづくりの現場を総合的に支援しています。 ■業務の特徴：【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜お客様への提案力が身につく＞ 大手企業や各種工場向けに、商品の導入提案を行っていただきます。お客様でとの信頼関係を構築頂き、要望のヒアリングを行います。要望に合わせて、商品の導入提案だけでなく、作業効率改善の提案やメーカーの新製品情報の提供などコンサルティングも行います。 ＜ITの導入で業務効率化＞ ipad等で動画を見せてPRするといった営業スタイルであり、1人につきipadが1台支給されます。現場でのお客様の要望に臨機応変に対応できる環境となっています。 ※その他、荷物の開梱や検品、納品作業、見積書の書類作成、受注確認なども行っていただきます。 ■業界未経験でも安心のフォロー体制： ◎各営業フェーズごとの研修やOJTがあります。 ◎最初は先輩に同行し、ノウハウを覚えていただきます。（1日5～10社ほど訪問） ◎チーム体制で営業活動に取り組んでおり、専門的な話になる際はメーカーの担当者が同行します。 ◎少しずつ業務を引き継ぎ、慣れてきたら一人当たり20～30社程担当します。 ■業務の流れ（例）： 9時…出社、メールチェックを行い納品する製品の梱包作業 12時…昼休憩 13時…営業出発、納品等をしながらお客様との関係づくりや新商品のPR等 14時…ipadを使った資料の紹介、動画でのPR 16時…帰社、本日分の受発注を確認／商品の手配 18時…退社 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本荘営業所 住所：秋田県由利本荘市川口字上菖蒲崎3-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～407万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,800円～263,800円 その他固定手当/月：4,000円 ＜月給＞ 224,800円～267,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験やスキルを考慮した上で決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績3.20ヶ月分 ■決算賞与：業績に応じる ■その他固定手当：運転手当 4,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シバタインテック

    医療機器卸
    宮城県仙台市若林区卸町2-11-3
    • 設立 1964年
    • 従業員数 292名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全14件
    • 【福島市】医療機器営業◆東北トップクラスの業界シェア／教育体制充実／年休122日◆
      ◆◇安定性◎/地域医療に貢献/医療機器の総合商社/奨学金返還制度あり/ユニークな福利厚生/サークル活動も充実◇◆ ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 医療機関の医師・看護師などの方々に向けて、医療機器の提案・販売を行います。はじめはマスク、注射針、ガーゼなどの消耗品からスタートし、将来的には新病院の立ち上げタイミングや大型の医療機器の導入のタイミングでMRIなどの提案も行って頂きます。地域の医療に貢献するやりがいある仕事です。 ■医療業界未経験でも安心の教育体制： ・入社時の導入研修に加え、3か月～最大1年程度は先輩に同行しOJTで営業先、納品先、商材を覚えていただきます。その間は営業目標がつかない育成期間となり、仕事を覚えることに集中できます。 ・メーカー営業の方と同行や勉強会等で製品について覚えていただくことが可能です。製品詳細についてはメーカー営業の方にもフォロー頂けます。 ・医療福祉・科学機器の総合商社として扱う商材は多種にわたりますので、商品や使い方の知識を自発的に習得する必要がありますが、上記のようなサポートがあるため安心です。 ■福利厚生： ・年休122日、誕生日休日制度あり ・産休・育休後復帰率100％ ・カフェスペースあり ・健康経営優良法人2024に選出 ■配属詳細： 同社のコアである「メディカル事業部」への配属となります。医療機関の医師、看護師、臨床工学技士などの方々に最新の情報を提供しながら、医療の現場をトータルにサポートし、医療機器等を販売していただく仕事です。各営業所によって規模感は異なりますが、営業人員は10名～30名程度おります。 ■同社の魅力： ・医薬品、医療機器、事務用品等をそれぞれ取り扱う専業商社が多い中で、同社は薬以外の病院における「すべて」を提案する総合力を強みとして、どのような形でお客様のお役に立てるのかを意識し、安心・安全を強化して、付加価値をお届けすることを最大の目標としています。扱う商材も幅広く、お客様の課題やニーズに沿ったご提案が可能です。 ・医療業界は私たちの生活に無くてはならない非常に社会的意義の高い業界で、コロナ禍においても安定した業績を残しています。地域に根付いた事業運営をしており、今後も安定した成長が見込めます。
      ＜勤務地詳細＞ 福島営業所 住所：福島県福島市松山町79番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 315万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：174,154円～203,038円 固定残業手当/月：60,846円～96,962円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 235,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※固定残業金額は給与によって異なります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年実績：3カ月以上） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎！【福島市】医療機器営業◆東北トップクラスの業界シェア/育成体制充実/年休122日◆
      ◆◇安定性◎/地域医療に貢献/医療機器の総合商社/奨学金返還制度あり/ユニークな福利厚生/サークル活動も充実◇◆ ■業務概要： ・医療機関の医師・看護師などの方々に向けて、医療機器の提案・販売を行います。はじめはマスク、注射針、ガーゼなどの消耗品からスタートし、将来的には新病院の立ち上げタイミングや大型の医療機器の導入のタイミングでMRIなどの提案も行って頂きます。地域の医療に貢献するやりがいある仕事です。 ■医療業界未経験でも安心の教育体制： ・入社時の導入研修に加え、3か月～最大1年程度は先輩に同行しOJTで営業先、納品先、商材を覚えていただきます。その間は営業目標がつかない育成期間となり、仕事を覚えることに集中できます。 ・メーカー営業の方と同行や勉強会等で製品について覚えていただくことが可能です。製品詳細についてはメーカー営業の方にもフォロー頂けます。 ・医療福祉・科学機器の総合商社として扱う商材は多種にわたりますので、商品や使い方の知識を自発的に習得する必要がありますが、上記のようなサポートがあるため安心です。 ■福利厚生： ・年休122日、誕生日休日制度あり ・産休・育休後復帰率100％ ・カフェスペースあり ■配属詳細： 同社のコアである「メディカル事業部」への配属となります。医療機関の医師、看護師、臨床工学技士などの方々に最新の情報を提供しながら、医療の現場をトータルにサポートし、医療機器等を販売していただく仕事です。各営業所によって規模感は異なりますが、営業人員は10名～30名程度おります。 ■同社の魅力： ・医薬品、医療機器、事務用品等をそれぞれ取り扱う専業商社が多い中で、同社は薬以外の病院における「すべて」を提案する総合力を強みとして、どのような形でお客様のお役に立てるのかを意識し、安心・安全を強化して、付加価値をお届けすることを最大の目標としています。扱う商材も幅広く、お客様の課題やニーズに沿ったご提案が可能です。 ・医療業界は私たちの生活に無くてはならない非常に社会的意義の高い業界で、コロナ禍においても安定した業績を残しています。地域に根付いた事業運営をしており、今後も安定した成長が見込めます。
      ＜勤務地詳細＞ 福島営業所 住所：福島県福島市松山町79番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 340万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：174,154円～222,325円 固定残業手当/月：60,846円～77,675円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 235,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※固定残業金額は給与によって異なります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年実績：3カ月以上） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヤマダ技研

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    宮城県仙台市若林区鶴代町2-48
    • 設立 1973年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • ★未経験歓迎【仙台/夜勤無】メンテナンススタッフ（冷蔵/冷凍/空調設備)◆大型倉庫・工場向け出張無◆
      • NEW
      ＜仙台市若林区・転勤無し・食品工場や物流倉庫にある「冷凍冷蔵・空調設備のプランニングや設計、メンテナンス」を行い業界を支える企業です／メンテナンス・保全業務をお任せ／転勤なし／資格取得補助あり＞ ■おすすめPOINT 冷凍/冷蔵設備や低温空調設備は、工場内や大型物流倉庫の食品関係を 保管するために使用されております。 ※冷凍食品やアイスクリーム・水産加工食品など ・冷熱設備のプロフェッショナルとして大型案件の受注も安定！ ・年間休日以上に、休みが取りやすくメリハリをつけてワークライフバランスも大事に働くことができます。 ■職務概要： 納入先の冷凍機械や空調設備の修理、および定期点検を担当していただきます。大型業務用の冷凍冷蔵機器、製氷、空調設備等に関する以下業務を行っていただきます。 ・修理 ・定期メンテナンス ⇒機械が止まる前に設備の定期メンテナンス ・部品交換 ⇒設備故障時の部品交換や修理対応および復旧対応 ・設備のリニューアル等 ・プランニング →工場や建物で使われる機械・設備を、どのように設置し、効率よく、安全に動かすかを考える仕事です。 専門知識は入社後に学べるので、未経験の方でも安心してスタートできます。 ※担当エリアは宮城県、岩手県を中心に対応いただきます。泊まりがけの出張は基本発生しません。 ■入社後の流れ： 入社後は先輩社員に同行し、機械設備の修理や点検をメインに行いながら業務を覚えていただきます。 徐々にメンテナンスや受発注で工場の設備担当者との打合せなどもお任せいたします。 ■組織構成： メンテナンスチームは現在5名で構成されており、30代～60代の幅広い年齢の社員が在籍しています。 入社後経験がまだ浅い社員もいるため、若手の方も入社後すぐの業務について相談がしやすいです！ また、経験豊富なベテランメンバーがサポートするため、安心して業務に取り組むことができます。 ■企業の魅力： ◎会社の利益は賞与等で社員へ還元していくことを大事にしております。 ◎資格取得や業務へ生かすことができる知識の習得を推奨。資格の受験や講習にかかる費用等の補助を行っております！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市若林区鶴代町2-48 勤務地最寄駅：仙台市地下鉄東西線／荒井駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年2回 その期の利益を社員の皆様に還元するため、賞与として還元しております ▼以下、該当者に別途支給 ・役職手当 ・資格手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    テスコ株式会社

    医療機器卸
    宮城県仙台市泉区大沢3-4-3
    • 設立 1973年
    • 従業員数 158名
    • 平均年齢 42.3歳
    求人情報 全4件
    • 【大館＊正社員】営業事務 ※未経験歓迎◆残業5h・土日祝み◆プライム上場G★東北の医療を支える会社
      【月平均残業時間5時間程度／未経験からでも応募可能／東証プライム上場グループ】 ■概要： 東北エリア特化の医療機器商社である同社にて営業事務業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ・パソコン処理 受発注・仕入・売上処理など独自の販売管理システム操作を含む ・電話応対 ・来客応対 ・その他庶務 ＊システム・パソコン操作は現場で指導いたします。 ■働き方に関して： 当ポジションの平均残業時間は月5時間程度、年間休日も120日以上となっており、非常に働きやすい環境が整っております。 ■同社について： テスコ株式会社の社名の由来でもある「知識・技術を磨き、情報と製品を迅速に提供し続ける」という言葉には、医療技術の進歩と発展に寄与したいという強い意志が込められています。 私たちは、医療や社会を取り巻くあらゆるものを見据え、「今なすべきことは何か」を常に考え行動してきました。 今日の医療を取り巻く環境は日々変化しており、私たちの提供する全てのサービスは時代に即したものでなくてはなりません。 社員一人ひとりが新しい情報を吸収できる柔軟性や、何事にもチャレンジできる意欲を持ち続け、医療に関われる喜びを胸に、 これからも日々全力で事業に取り組んでまいります。 ■魅力・特徴： 同社は、医療機器商社の中でもトップクラスの売り上げを誇り低侵襲医療機器販売のリーディングカンパニーであるウイン・パートナーズグループです。 少子高齢化でニーズの高まる低侵襲医療に特化し、主要なメーカー全てと取引があり、提案の幅が広いことが強みとなっています。 2013年4月、株式会社ウイン・インターナショナルと弊社は、両社の完全親会社となる共同持株会社ウイン・パートナーズ株式会社を設立し、経営統合を致しました。 これを機に、東北地方の人々のクオリティ・オブ・ライフの向上により一層貢献できるようグループ力を結集し、最善の医療サービスの提供を目指してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大館出張所 住所：秋田県大館市清水一丁目2番35号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 302万円～320万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：184,500円～198,000円 固定残業手当/月：14,500円～15,500円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 199,000円～213,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はスキルやご経験を考慮し、同社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月／12月） ■決算賞与（会社業績により支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社東栄科学産業

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    宮城県仙台市太白区富沢4-8-29
    • 設立 1982年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • ★未経験歓迎★【いわき/転勤無】既存ルート営業（理化学機器）◆文系社員も多数活躍中/年休125日◆
      • NEW
      ◇◆いわき・転勤無し／未経験・文系出身の方も活躍中・法人向け営業／年間休日125日／面接1回／入社後のサポート充実◎◆◇ 【未経験からでも大丈夫！】 当社の営業は提案営業を行いながら、既存製品等の買い替え等の営業を行っていただくことがメインです。日々の消耗品や、定期的な交換ニーズもありますので、まずはお客様とコツコツ関係性を築いていただくことが大事です。 ■入社後のフォロー体制 入社後1カ月ほどは先輩の営業に同行しお客様との接点を持ち、3カ月目を目安にお客様への製品納品から独り立ちしていただきます。 徐々に担当するお客様を増やしていき、最終的には20社ほどを担当いただく想定をしています。 ■安定性 商社・開発機能を兼ねそろえているため、要望に応えやすく、長年お客様と良い関係性を築かれています。 特注品の注文も承っているため、各国立大学との取引もございます。 ■担当エリア いわき市を中心とした福島沿岸部中心 ■試験機・計測器とは？ 機械電気・化学系の研究施設や工場をお持ちのお客様で使用されることの多い機器です。騒音・音響の解析をする機械や、物質の粘性や固さなどを測る計測器などがございます。 専門商社として様々なメーカーの製品を取り扱っておりますので、より多くのお客様のモノづくり・技術発展に寄与できる仕事です。 ■組織体制 営業担当5名（20代1名、40代2名、50代2名）、 事務2名 ■働く環境 突然の呼び出しなどはございません。 当社で担当する製品は、計測測定等をするような精密機器であることから品質が高い製品を扱っております。 装置のメンテナンスやトラブル対応は、当社のサービスエンジニア又はメーカーSEへの対応依頼することとなります。 社内サービスエンジニアが在籍しておりますので、同社内で対応可能かどうか？の対応協議やメーカー依頼等の顧客との間に入っての橋渡し役となってきます。 ■同社の強み 同業界にて40年以上の歴史があり、お客様からの継続したご依頼を獲得できております。専門商社として多くの製品を取りそろえている製品ラインナップの強さと、大学や研究機関との共同研究開発をする技術への貢献具合を評価されております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★いわき営業所 住所：福島県いわき市平南白土２－１０－９ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 380万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：191,000円～220,000円 固定残業手当/月：60,000円～78,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 251,000円～298,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収は、ご年齢・ご経験考慮の上決定致します。 ■賞与：昨年実績 4.18ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コンピュータシステム研究所

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    宮城県仙台市青葉区本町2-19-21CST共立ビル
    • 設立 1986年
    • 従業員数 588名
    • 平均年齢 41.6歳
    求人情報 全15件
    • 【宇都宮／未経験歓迎】自社開発システムの法人営業◆建設土木業向け◆DX支援／年休126日
      • NEW
      【グットカンパニー大賞 優秀企業賞を受賞／中途入社9割以上／充実した教育体制で未経験でも安心／20年増収増益中／土日祝休み】 ■業務内容 ＜新規開拓営業／先輩社員の営業同席＞を半年程度ご経験いただき、一人前に成長いただいたのちに以下の業務をお任せします。 ・代理店向け営業 ・既存営業 ■営業スタイル 顧客：建設・土木会社／代理店 商材：自社製品（土木積算システム、安全管理システム、原価管理システムなど） 営業スタイル：決まりはありませんが基本的には顧客先に訪問いただく形になります。 ■主な自社商品 土木積算システム（ATLUS）／安全管理システム（Saviour） 売上増加や仕事の効率化に直結する商品で、非常に高い市場シェアを誇っており、既存顧客の買い替え(グレードアップ) や他社からの乗り換え等の引き合いも多数あります。 政府からの認定も受けており、自信をもって提案ができます。 ■評価基準 定量評価（販売利益／新規獲得件数／セット販売件数など）50％ 定性評価（会社バリューの体現度合い）50％ ■魅力 全国26拠点にて建設業界向けの専門的なソフトウェア開発・販売・保守をしております。 20年以上黒字成長を続けており、自己資本比率が50%を超える優良企業です。 メインとなる商品は業界でもトップクラスのシェアを誇り、安定した顧客基盤の元、増収増益。IT化を今まさに推進しようとしている業界が顧客層となっており、追い風が吹いています。 なお、ここ数年「働き方改革」「従業員満足度向上」をテーマに現場部署の働く環境の改善を行ってきております。部署監督者の教育を実施し、長く安心して働ける環境づくりを進めています。 ■配属組織 北関東営業部署は営業メンバー6名と営業サポートメンバー8名の計14名が在籍しています。20代～30代前半の方が多く、全員中途入社のため安心してご入社いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北関東営業所(栃木) 住所：栃木県宇都宮市東宿郷1-6-12 ビッグ・ビー宇都宮 3F 勤務地最寄駅：ＪＲ線／宇都宮駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 422万円～554万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～325,000円 その他固定手当/月：90,000円～95,000円 ＜月給＞ 310,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じて設定（詳細金額は最終面接時に提示） ※インセンティブ有 ※残業という概念のない「みなし労働制」のため外勤手当という名目で20時間分の残業代相当額を支給 ・昇給年1回 ・賞与：6月・12月に支給、別途業績連動賞与 ・交通費・車両手当等別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／法人営業】自社IT製品の法人営業◆建設土木業向けシステム／DX支援◆年休126日／土日祝休
      【グットカンパニー大賞 優秀企業賞を受賞／中途入社9割以上／充実した教育体制で未経験でも安心／20年増収増益中】 ■業務内容 ＜新規開拓営業／先輩社員の営業同席＞を半年程度ご経験いただき、一人前に成長いただいたのちに以下の業務をお任せします。 ・代理店向け営業 ・既存営業 ■営業スタイル 顧客：建設・土木会社／代理店 商材：自社製品（土木積算システム、安全管理システム、原価管理システムなど） 営業スタイル：決まりはありませんが基本的には顧客先に訪問いただく形になります。 ■主な自社商品 土木積算システム（ATLUS）／安全管理システム（Saviour） 売上増加や仕事の効率化に直結する商品で、非常に高い市場シェアを誇っており、既存顧客の買い替え(グレードアップ) や他社からの乗り換え等の引き合いも多数あります。 政府からの認定も受けており、自信をもって提案ができます。 ■評価基準 定量評価（販売利益／新規獲得件数／セット販売件数など）50％ 定性評価（会社バリューの体現度合い）50％ ■魅力 全国26拠点にて建設業界向けの専門的なソフトウェア開発・販売・保守をしております。 20年以上黒字成長を続けており、自己資本比率が50%を超える優良企業です。 メインとなる商品は業界でもトップクラスのシェアを誇り、安定した顧客基盤の元、増収増益。IT化を今まさに推進しようとしている業界が顧客層となっており、追い風が吹いています。 なお、ここ数年「働き方改革」「従業員満足度向上」をテーマに現場部署の働く環境の改善を行ってきております。部署監督者の教育を実施し、長く安心して働ける環境づくりを進めています。 ■配属組織 東京営業所は営業メンバー12名と営業サポートメンバー14名の計26名が在籍しています。 20代～30代前半の方が多く、全員中途入社のため安心してご入社いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★東京営業所 住所：東京都新宿区四谷三栄町6-1 勤務地最寄駅：ＪＲ線／四ッ谷駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 422万円～554万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～325,000円 その他固定手当/月：90,000円～95,000円 ＜月給＞ 310,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じて設定（詳細金額は最終面接時に提示） ※インセンティブ有 ※残業という概念のない「みなし労働制」のため外勤手当という名目で20時間分の残業代相当額を支給 ・昇給年1回 ・賞与：6月・12月に支給、別途業績連動賞与 ・交通費・車両手当等別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社イデアル

    自動車ディーラー
    宮城県仙台市若林区六丁の目西町8-61
    • 設立 1996年
    • 従業員数 174名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全6件
    • ★未経験歓迎★【秋田市】営業（輸入車）◆年収400万～/評価制度◎（インセンティブ有）/売上好調◆
      ＜飲食店スタッフや学習塾経験者等の未経験から活躍中/営業スキルが身につく仕事です！/年収400万～/月次インセンティブ有/評価制度◎＞ 【こんな方におすすめ】 ・別業界・職種に挑戦したい！ ・頑張った分だけ評価される環境で働きたい！ ・キャリアアップ、年収アップを目指したい！ ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社では数多くの輸入車メーカーを扱っております。 入社後は1つのメーカーの担当となっていただき、メーカー研修・当社の研修など知識を身につけていただいてから現場デビューです。 店頭での提案、販売業務中心となりますが、平日は中古車サイトへの情報アップデートや契約書類や車庫証明書類の作成などの納車手続きの業務も行って頂きます。 ■取り扱いブランド プジョー、フェラーリ、クライスラー、ジープ等 ■キャリアアップ 将来的なキャリアとしては、マネジメントを行うコースと営業のスペシャリストを目指すコースがあり、自分の持っている素質を伸ばすことができます。早いうちからリーダーシップを発揮し、1年足らずで店長に抜擢された実績もあります。 ■モデル年収事例 530万円/営業主任/34歳/入社5年目 470万円/営業主任/27歳/入社4年目 ■ポジションの魅力： ◎輸入車は「このブランド・車種が欲しい」という、「既に興味をもっているお客さま」が多いため、無理矢理プッシュする必要がなく、営業がしやすいのが特徴です。 ◎国産車に比べ、輸入車は特定のブランドが好きな方も多く、お客さまのリピート率が非常に高いのが特徴です（5割程度）。 ■未経験者でも安心の環境： ・現メンバーの8割ほどは新卒か未経験で入社しています。飲食や学習塾経験者なども活躍しています。（新卒2年目で営業成績トップ3になることもあります。） ・現場デビュー前研修、OJT、各ブランドの営業研修など、教育体制も充実しております。 ◆はたらき方・待遇 ・サービス残業はなく、お子様のイベント等があれば土日休みも取れます。 ・外回りは基本的になく、落ち着いてはたらいていただけます（あって月に2回程度） ・平均年齢が若く(平均年齢34歳)風通しの良い職場で相談・意見も言いやすい職場です。 ・”離職率も一桁”です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ideal秋田店 住所：秋田県秋田市山王臨海町2-32 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■インセンティブ平均：73,000円） （基本給＋インセンティブ（平均73,000円）＋時間外手当（連動支給）×12＋賞与2回 ■年収例 530万円/営業主任/34歳/入社5年目 470万円/営業主任/27歳/入社4年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ★未経験歓迎★【仙台】輸入車の提案営業◆月次インセンティブ有！実績に応じて年収UP/売上も好調◆
      ★仙台/飲食店スタッフや学習塾経験者等の未経験から活躍中/業績も右肩上がり★ 【こんな方におすすめ】 ・別業界・職種に挑戦したい！ ・頑張った分だけ評価される環境で働きたい！ （現在平均的には6～7万円ほどの販売奨励金が出ております（1か月） ・キャリアアップ、年収アップを目指したい！ ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社では数多くの輸入車メーカーを扱っております。 入社後は1つのメーカーの担当となっていただき、メーカー研修・当社の研修など知識を身につけていただいてから現場デビューです。 店頭での提案、販売業務中心となりますが、平日は中古車サイトへの情報アップデートや契約書類や車庫証明書類の作成などの納車手続きの業務も行って頂きます。 ■取り扱いブランド プジョー、フェラーリ、クライスラー、ジープ等 ■キャリアアップ 将来的なキャリアとしては、マネジメントを行うコースと営業のスペシャリストを目指すコースがあり、自分の持っている素質を伸ばすことができます。早いうちからリーダーシップを発揮し、1年足らずで店長に抜擢された実績もあります。 ■モデル年収事例 4,800,000円 / 入社2年目・28歳／月給30万 5,600,000円 / 入社7年目・30歳／月収35万 ■ポジションの魅力： ◎輸入車は「このブランド・車種が欲しい」という、「既に興味をもっているお客さま」が多いため、無理矢理プッシュする必要がなく、営業がしやすいのが特徴です。 ◎国産車に比べ、輸入車は特定のブランドが好きな方も多く、お客さまのリピート率が非常に高いのが特徴です（5割程度）。 ■未経験者でも安心の環境： ・現メンバーの8割ほどは新卒か未経験で入社しています。飲食や学習塾経験者なども活躍しています。（新卒2年目で営業成績トップ3になることもあります。） ・現場デビュー前研修、OJT、各ブランドの営業研修など、教育体制も充実しております。 ◆はたらき方・待遇 ・サービス残業はなく、お子様のイベント等があれば土日休みも取れます。 ・平均年齢が若く(平均年齢34歳)風通しの良い職場で相談・意見も言いやすい職場です。 ・”離職率も一桁”です！ 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 仙台泉店（フェラーリ） 住所：宮城県仙台市泉区七北田字笹29-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 仙台泉店（アルファロメオ・プジョー） 住所：宮城県仙台市泉区七北田字笹42-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 仙台店（ジープ・プジョー・フィアット・シトロエン） 住所：宮城県仙台市若林区六丁の目西町8-61 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収内訳 （基本給＋インセンティブ（平均73,000円）＋時間外手当（連動支給）×12＋賞与2回 賞与：年2回（7月、12月）） ■年収例 4,800,000円 / 入社2年目・28歳／月給30万 5,600,000円 / 入社7年目・30歳／月収35万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    高柳電設工業株式会社

    設備管理・メンテナンス
    福島県郡山市開成6-120
    • 設立 1948年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 38.9歳
    求人情報 全2件
    • 【郡山◆未経験歓迎】電気工事施工管理スタッフ／転勤無／残業月11h◆東北トップクラスの実績
      ≪未経験者、第二新卒大歓迎/育児休暇取得やデジタルツールの導入など働きやすさを追求/県内トップクラスの実績/創業から60年以上≫ ■業務概要： 同社は、郡山市を拠点に電気工事施工管理を担当する未経験者および第二新卒の方を募集しています。官公庁の施設や商業施設、工場や倉庫、事務所などの電気工事施工を行います。残業時間の削減に積極的に取り組んでおり、転勤も無いため、腰を据えて長期就労が可能です。資格取得を目指しながら、スキルアップを図りたい方に最適な環境です。 ■具体的には： ・施工管理業務（品質・原価・工程・安全管理） ・協力業者への指示、作業管理や施工管理補助など。入社後は資格取得を目指していただきます。 当社は長い歴史の中で培った電気設備施工技術を強みとし、小規模から大型物件まで幅広い物件を担当し、大きな仕事へ挑戦することもできます。 ■入社後のフォロー体制： 施工管理補助として、先輩社員に同行いただき業務を覚えていただきます。 当社では、施工管理業務のマニュアルやチェックシートを用意しておりますので、 日々振り返りをしていただきながら、着実に施工管理業務を学んでいただける環境がございます。 ■組織体制： 同社の工事部は50名の施工管理担当者が在籍しており、チームで協力しながら業務を進めています。新卒採用も積極的に行っており、若手からベテランまで幅広い年齢層の社員が活躍中です。定期的な研修や資格取得支援も充実しており、常に最新の技術と知識を身につけることができます。 ■社風・魅力： 歴史ある老舗企業ですが、残業時間を減らしたりこれまで慣例で行っていた不要なモノを是正する取り組みを実施しております。デジタルツールの導入や施工管理専門のタブレットを一人一台貸与するなど働きやすい体制を目指しております。育児休暇の取得や資格取得に向けた協力体制もあり社員に大切にするのが当社の魅力です。頑張る社員へ最大限のサポートを行っております。 ■当社について： 昭和23年（1948年）設立の老舗企業で電気設備工事において　県内、東北でもトップクラス。大手スーパー様の電気設備を専属で施工、メンテナンスするなど業績は安定。公共工事から民間まで、バランスの良い工事施工を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：福島県郡山市開成6-120 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 福島営業所 住所：福島県福島市大町7-23 朝日生命福島大町ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～450万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～300,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 180,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※同社規定に基づき、経験と能力を考慮し個別に決定（前職の実績考慮） ■昇給：年1回 ■賞与実績：年2回（昨年度実績3.5ヵ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ニラク

    ファーストフード関連
    福島県郡山市方八町1-1-39
    • 設立 1950年
    • 従業員数 1,220名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • ★第二新卒歓迎★パチンコホール運営スタッフ◆年休120日/残業月5h程度/寮社宅あり
      ■採用背景： 2022年に動き出した「第３次長期経営計画」の3年目に入り、今後一層の店舗拡大を進めていくタイミングにあります。地域の方々の憩いの場を支えるために、新しい”活力”と”経験”を持つ”新たな人財”の推進力を必要としています。 ■業務内容： お客様が快適に明るく楽しく面白い時間と空間を過ごせるようホール運営を行います。 入社後は、詳細なOJTプログラムにより基本的な業務とお客様へ提供するサービスについて学び、ホールスタッフとして日々の仕事でご活躍いただきます。 経験を積み、ホール業務全般を習得した後には、アシスタントマネジャー・ストアマネジャーを目指して進んでいただき、将来はマネジメントのスペシャリストとして能力を発揮されることを期待しています。 また、当社は企業内大学や社内公募制度などの「人財の成長」に重きを置いており、挑戦心のある方は必ず成長できる環境です。 店舗での活動にとどまらず、ぜひチャンスを掴み取ってください。 ■業務詳細： 主務／任された時間帯の基本的な店舗運営業務 ◇セールス領域 新規会員獲得接客、競合店客数調査、遊技台の管理点検業務、他 ◇オペレーション領域 ホール内／外の基本作業、遊技台入替作業、金銭管理作業、FC（フロアコントロール）、他 ◇人財領域 パート･アルバイトおよび店舗社員への業務指導（主にOJT）、他 ◇プロフィット領域 一般景品の発注／納品、他
      ＜勤務地詳細1＞ ニラク中野サンモール･2号店 住所：東京都中野区中野5-60-7 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ ニラク羽生店 住所：埼玉県羽生市上川崎326 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ ニラク海老名本郷店 住所：神奈川県海老名市本郷2410-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 340万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～275,000円 ＜月給＞ 240,000円～275,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 基本給は年齢によって変動※賞与・社宅手当・食事手当は含まない ■昇給：年1回（4月）※定期および成績評価による昇給 ■賞与：年3回（6月・12月・3月）※2024年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社三石電機製作所

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    福島県白河市大坂山36-12
    • 設立 1982年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎！【静岡市】営業担当◆平均残業10h／年休116日／グループ会社多数
      ◆ASUTECグループの/静岡県内での営業活動/社用車使用で安心/将来の幹部候補募集◆ ＼営業キャリアアップを考えている方にお勧め／ ・営業エリアは静岡県中部・東部に限定されており、飛び込み営業や新規開拓は一切ありません。 ・将来的には静岡工場の責任者としてのキャリアパスも描けるポジションです。 【業務内容】 ・当社の営業職として、取引先工場や設備会社への配電盤および制御盤の営業を担当していただきます。 ・顧客との打ち合わせも行い、ニーズに合わせた提案を行います。 ※営業エリアは静岡県中部・東部で、社用車を使用します。 【組織構成】 営業部2名（50代）、ベテランの方ですので、安心して業務を教わることができます。 【企業について】 ・三石電機は、高圧受変電盤、動力制御盤、計装盤、監視盤の設計・製作から現地電気・計装工事施工までを一貫して行う企業です。 ・当社はメカニクス・エレクトロニクスの分野で高品質な製品とサービスを提供し、社会に貢献しています。 ・お客様のニーズに迅速に対応するため、常に最新の技術と知識を取り入れ、信頼性の高い製品を提供しています。 【魅力ポイント】 ・将来、静岡工場の責任者を任せることができる素養ある人材を募集しています。 ・高品質で社会に貢献する製品を提供するため、一貫した生産体制を整えています。 ・残業時間10時間でワークライフバランスの取れた働き方が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 静岡工場 住所：静岡県静岡市駿河区豊田2-2-30 受動喫煙対策：その他（■屋外喫煙可能場所あり） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～400,000円 ＜月給＞ 255,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回　前年度実績2.50ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＡＧＣエレクトロニクス株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    福島県郡山市待池台1-8
    • 設立 1969年
    • 従業員数 1,050名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全9件
    • 【本宮】製造オペレーター◇東証プライム上場のAGCグループ／クリーンルームでの作業／残業20h
      • NEW
      【業務未経験・第2新卒も歓迎！週休2日制／面接1回／高卒応募可／転勤可能性ほぼなし／ガラス製品世界トップクラスのシェア／ニッチトップ／マイカー通勤可能】 ■業務内容： 半導体・電子部材向けガラス製品の製造業務 ・ガラス製造・加工・検査装置のオペレーション ガラス熔解業務 ・熔解原料の調合、投入 ・熔解炉の操炉およびガラス成形、切断、検査、梱包作業 その他付帯業務 ・製造付帯装置の点検・メンテナンス、製品流動に関する 部材運搬等の業務 ※クリーンスーツ着用の可能性有 ■働き方／制度 ・年間休日107日、残業月20h程度 ・有給消化率7割以上 ・平均勤続年数（男性：11.6年、女性：11.5年） ・郡山本社あるいは本宮事業所のいずれかに配属予定です。 ・転勤範囲：郡山本社あるいは本宮事業所間と、AGCグループへの異動がございますが、過去実績からもAGCグループへの異動ならびに転勤の発生可能性は概ねございません。 ・寮：独身 / 単身向け に寮がございます。自己負担8,000円/月で済むことが可能です。 ・育児休業取得率：男性93.75%・女性100% ■入社後： 入社後はOJTにて業務を覚えていただき、ゆくゆくは独り立ちをしていただきます。業務内容はもちろん商材についての研修等もございますので、ご入社後も安心して働いていただけます。 ■組織について 製造部はキャリア入社の方も新卒から働いている方も多くいらっしゃり様々なバックグラウンドの方が所属しております。 ■同社について： 1969年の創業以降フォトマスク用研磨ガラス基板の製造を行っており、現在はAGCグループが扱う エレクトロニクス分野における世界最高水準の素材・部材の生産を手掛けています。大きくガラスフリット・ペースト事業、光部品製造事業、合成石英ガラス事業、ブランクス事業の４事業を手掛けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本宮事業所 住所：福島県本宮市荒井字恵向121-3 勤務地最寄駅：JR東北本線／五百川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：福島県郡山市待池台1-8 勤務地最寄駅：JR東北本線／郡山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 346万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：199,300円～339,500円 その他固定手当/月：23,000円 ＜月給＞ 222,300円～362,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■条件につきましては卒業年度・ご経験に応じ、社内規定に沿って決定いたします。 ■賞与：年2回（過去実績4.17ヶ月） ■想定年収には交代勤務手当(月額23000円)および夜間割増手当の見込み年額を含んでいます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【郡山】プロセス開発◇東証プライム上場のAGCグループ／残業20h程／世界トップクラスシェア製品有！
      【実務経験不問／学生時代に化学・機械・物理のいずれかを専攻されていた方へ／面接1回！ガラス製品世界トップクラスのシェア／月平均残業20時間／在宅勤務月4回まで可能／安定のAGCグループ企業／ニッチトップ／平均勤続年数10年以上／マイカー通勤可能】 ■業務内容： 電子部材用ガラス製品のプロセス開発エンジニアとして以下業務をお任せいたします。 ・ガラス加工プロセスの開発 ・光学検査プロセスの開発 ・歩留改善のための要因解析とその解決策の立案 など ■事業の魅力： ガラス製品において、世界トップクラスのシェアを誇るAGCグループの中で、当社が扱う製品は電子用途の特殊ガラスです。 それは、DVDやblu-rayのデータを読み書きするための光ピックアップ部材、半導体製造に不可欠な高純度・高品質な合成石英ガラス、多様なエレクトロニクス製品に用いられるガラスフリット・ペースト、次世代の半導体製造を担うEUVフォトマスクブランクスといった、世界最先端の電子機器の主要部材として必要とされるガラス製品です。 AGCでは長年培ってきた高い技術力を背景に世界的にこの分野でリードしており、世界最先端の技術に触れる事が出来るのは当社の魅力です。 ■働き方 ・年間休日123日、残業月20h程度 ・有給消化率7割以上 ・平均勤続年数（男性：11.6年、女性：11.5年） ・在宅勤務月4回まで可能 ■当社について： 1969年の創業以降フォトマスク用研磨ガラス基板の製造を行っており、現在はAGCグループが扱う エレクトロニクス分野における世界最高水準の素材・部材の生産を手掛けています。大きくガラスフリット・ペースト事業、光部品製造事業、合成石英ガラス事業、ブランクス事業の４事業を手掛けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県郡山市待池台1-8 勤務地最寄駅：JR東北本線／郡山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 451万円～701万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：254,100円～377,900円 ＜月給＞ 254,100円～377,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■条件につきましては卒業年度・ご経験に応じ、社内規定に沿って決定いたします。 ■賞与：年2回（過去実績4.73ヶ月） ■年収は想定残業20h分を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＧＳユアサいわき

    総合電機メーカー
    福島県いわき市好間工業団地24-9
    • 設立 -
    • 従業員数 106名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 電源装置の設計業務
      【具体的な仕事内容】 ・CADや部品手配システムを利用して図面や部品リストを作成 ・既存の図面を修正したり、新しい部品を追加して目的に合った図面を作成 未経験の方もCADの操作など分からない事は一からサポートしますので安心してください！ 入社時に作業教育や経験に応じた業務の割り当て、教育を行います。 初めは納期に余裕がある業務からお任せします。 先輩スタッフの隣で一緒に業務を行うので、分からないことも気軽に相談可能です！ ご希望に応じて製造業務を担当することもできます。 少しでも興味をお持ちの方はお気軽にご応募ください！ ※業務の変更範囲：製造部内での異動があります（検査、製造、生産管理など） 【魅力とやりがい】 ◆ スキルアップが可能 効率的な製造や品質向上の方法を考えることで、技術力や専門知識が身につきます。 チームでの作業を通じて協調性も養えます。 ◆ 社会貢献を実感 製品を通じて多くの人の生活を支えるやりがいある仕事です。
      福島県いわき市好間工業団地24-9 （磐越東線　赤井駅より車で約7分） （常磐線　いわき駅より車約15分）
      月給194,900円～270,740円 ■賞与・昇給あり ※試用期間3か月：同条件
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    株式会社システムベース

    ITコンサルティング
    岩手県北上市村崎野19-116-4
    • 設立 1973年
    • 従業員数 179名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全4件
    • 【岩手／北上市】ソリューション営業◆ものづくり地域への貢献／残業10時間程度／年休120日◆
      • NEW
      ～上場企業パシフィックシステム（太平洋セメントグループ）子会社/安定した取引先多数/原則土日祝休み/男性でも育休取得可（取得実績あり）/えるぼし認定/福利厚生充実◎～ ■職務内容： 岩手県内にある製造業、医療関連、介護施設、官公庁などへのITシステムの提案・販売をお任せします。 多彩なサービスの中からお客様の課題解決に最適なサービスを提供していただきます。 ご経験次第では、入社数年後には主任・課長などの役職者としてのご活躍も期待しております。 ■営業スタイル： ◎既存顧客のフォロー営業がメインですが、新規顧客の開拓も担っていただきます（既存：新規＝8：2）。 ・既存顧客：システム導入後のサポートや新たな課題に対する提案を担当いただきます。 ・新規顧客：既存顧客からの紹介、HPや展示会からの問い合わせなど反響営業がメインです。 ※対面で足を運ぶことが多く、直接感謝されることが多い仕事です。 ■クライアント： 流通・小売・製造・医療・公共など幅広いお客様を担当いただきます。 多様な業界のお客様がいることで、景気などの動向にも左右されづらく安定した営業地盤がございます。 ■商材一例： ・X-point Cloud：従来の紙のデザインや運用を維持しながら電子化する効率的な運用を実現します。 ・救急統計システム：救急活動の報告や統計を支援します。 ※上記はほんの一部で、データ消去・復旧や各種機器のメンテナンス、導入支援など多岐に渡るサービスがございます。 ■当社について： 当社は創業当時からデータセンターを持ち、300社以上にネットワークでのサービスを提供してきた強みを生かし、クラウドサービスの拡大に力を入れています。また、システムインテグレータとしてお客様のニーズにあった情報システムを企画から設計・開発、運用まで一貫して担っております。 今後もパシフィックシステム・グループとして、豊かで高度な情報社会を実現するために、確かな情報通信技術に基づく最適なソリューションとサービスを提供すると共に、環境への配慮、社会への貢献とも調和した事業活動を行います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岩手県北上市村崎野19-116-4 勤務地最寄駅：JR東北本線／北上駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～432万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～270,000円 ＜月給＞ 260,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり：昇給率1.0～3.5％（1か月あたり・前年実績） ■賞与あり：年2回（4.0か月・前年実績） ※試用期間の6か月は、賞与算定期間から除く 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＴＶＳ　ＲＥＧＺＡ株式会社

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    神奈川県川崎市幸区堀川町66-2興和川崎西口ビル19F
    • 設立 1973年
    • 従業員数 720名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全23件
    • 【川崎】アフターサービス品質向上に向けたサービス企画・分析／有機ELレグザ／フレックス／年休125日
      【国内トップシェア！／世界トップクラスのシェアを誇るHisenseグループ／フレックスタイム制／有機ELテレビの一大ブランド「レグザ」を開発するテレビメーカー／多くの「世界初」を生み出してきた映像機器メーカー／グローバル展開／土日祝休み／外国籍社員も多数活躍中】 ■業務内容： アフターサービス部門の企画担当として、お客様満足度向上とサービス品質の改善に向けた業務を担当します。 ◎サービス企画・運営：顧客ニーズを分析し、新たなアフターサービスの企画・実施 ◎サポート体制の強化：修理・メンテナンスのプロセス改善、効率化 ◎データ分析・改善提案：顧客の問い合わせデータや市場調査をもとに課題抽出・改善策立案 ◎関係部署との連携：コールセンターや修理拠点、販売代理店との調整・協力 ■入社後の流れ： OJTという形で仕事を覚えていただきます。アフターサービスの品質向上に向けた企画運営をメインにご担当いただきます。部門では「レグザ」ブランドの更なる価値向上に向けて部門の垣根を越えた連携も行っています。諸先輩社員がしっかりとフォローしますので入社後のコミュニケーション等はご安心いただければと思います。 ■当社の特徴： ・有機ELテレビの一大ブランド「レグザ（REGZA）」などを中心に、数多くの映像機器を開発・販売する老舗映像メーカーです。家庭用テレビにおいては他社に先駆けて4K有機ELテレビを販売。「映像」による感動を次々と世の中に送り出してきました。 ・1960年7月に国内初のカラーテレビを発売して以来50余年。常に映像機器メーカーの最先端を歩み続け、「モノづくり」を通してお客様一人一人のライフスタイルを豊かにし続けてきました。 ■世界トップシェアを誇るグループ基盤： ・2018年2月、同社は数あるテレビメーカーの中でも世界トップクラスのシェアを誇る「ハイセンスグループ」の傘下に加わりました。 ・これまで築き上げてきた「レグザ」のブランド力はそのままに、世界130か国の地域の人々に愛される圧倒的なマーケット力を武器に、積極的な展開を進めて参ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市幸区堀川町66-2 興和川崎西口ビル19F 勤務地最寄駅：南武線/京浜東北線/東海道線／川崎駅、京急線 京急川崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～370,000円 ＜月給＞ 230,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月給は契約社員時、年収は正社員登用後の想定金額となります。 ※選考を通じて上下する可能性があるため、詳細に関しては選考の中でお尋ねください。 ※年収は賞与、想定残業代（月20時間）込みの金額です。 ■昇給：年1回（正社員登用後） ■KPI賞与：年5回（正社員登用後） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ハイコンポーネンツ青森株式会社

    半導体メーカー
    青森県北津軽郡鶴田町大字山道字小泉275
    • 設立 1981年
    • 従業員数 430名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全7件
    • 【未経験歓迎／青森県鶴田町】半導体テストのサポート＜スマホにも活用＞◆年休123日／残業月10H程
      ◆国内トップのアオイ電子グループ／未経験から手に職付けられる／転勤なし／社員寮や家族手当あり◆ ■魅力ポイント： ・年休123日、残業も月10時間程度と非常に働きやすい環境です。 ・転勤なし、社員寮や家族手当など福利厚生が充実しております。 ・未経験から電子回路やプログラミングなど、専門スキルを身に着けることができキャリアアップが可能です。 ■業務概要： テスティングエンジニアが担当する業務のサポートをお任せします。ゆくゆくはキャリアアップも可能です。 ■業務内容詳細： テスティングエンジニアが担当する以下の業務をサポートしていただきます。経験を積めば総合職へのキャリアアップも可能です。 ◎電子特性管理：半導体の電気的な動作や特性が設計仕様通りかを確認 ◎電気回路の設計補助：回路設計のサポート業務 ◎ソフトウェア作成補助：測定装置の制御やデータ処理に関するプログラム作成補助 ◎測定環境の構築・維持管理：自動測定装置の設定やメンテナンス ◎データ分析・報告書作成：測定結果の整理・報告 ※未経験の方は、まず簡単なサポート業務からスタートし、経験を積みながら専門知識を習得できます。将来的には総合職へのキャリアアップも可能です。 ■研修体制： 入社後は導入研修を踏まえ、現場の先輩社員からOJTにて学んでいただきます。 都度、勉強会なども実施されており、学んでいける環境が整っております。 ■組織体制： テスト技術部に配属予定です。 10名程度の組織で幅広い年代で構成されております。 ■商品について： 当社が製造する半導体は、皆様も使われているスマートフォンや自動車、家電やゲーム機などあらゆるものに利用されております。 お客様先も多岐にわたり、安定した基盤を築けております。 ■当社の強み： 当社は半導体製造の後工程を専門とするOSAT会社で、業界の国内トップであるアオイ電子グループに所属しており、薄くて小さい半導体製品を作っているのが特徴です。当社で製造する半導体製品は世界で使用されているスマートフォンを始めとした様々な電化製品、自動車になどに搭載されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：青森県北津軽郡鶴田町大字山道字小泉275 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：187,500円～250,000円 ＜月給＞ 187,500円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回※昨年度実績：計4ヶ月分 ■資格手当：あり（500円～7,000円／1資格） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎／青森県鶴田町】品質保証エンジニアのサポート◆年休123日／残業月10H程／社宅あり
      ◆国内トップのアオイ電子グループ／未経験から手に職付けられる／転勤なし／社員寮や家族手当あり◆ ■魅力ポイント： ・年休123日、残業も月10時間程度と非常に働きやすい環境です。 ・転勤なし、社員寮や家族手当など福利厚生が充実しております。 ・全体の工程に携わる為、広い専門スキルを身に着けることができキャリアアップが可能です。 ■業務概要： 当ポジションでは新製品開発時の信頼性評価や品質管理システムの構築・維持向上のサポートを担当して頂きます。 ■業務内容詳細： 品質保証エンジニアが担当する、以下の業務をサポートしていただきます。 ◎品質トラブルが発生した際の調査や解決のサポート ◎改善策の提案や実施に向けたフォロー ◎お客様との品質に関するやり取りや窓口対応 一言で言うと、不良品が発生したら解決する、発生しないように考えるというお仕事です！ ものづくりを支える非常にやりがいのあるポジションになります。 ※未経験の方は、まず簡単なサポート業務からスタートし、経験を積みながら専門知識を習得できます。将来的には総合職へのキャリアアップも可能です。 ■研修体制： 入社後は導入研修を踏まえ、現場の先輩社員からOJTにて学んでいただきます。 都度、勉強会なども実施されており、学んでいける環境が整っております。 ■組織体制： 品質保証部に配属予定です。 全体では80名程おりますが、当エンジニアは15名程度で幅広い年代で構成されております。 ■商品について： 当社が製造する半導体は、皆様も使われているスマートフォンや自動車、家電やゲーム機などあらゆるものに利用されております。 お客様先も多岐にわたり、安定した基盤を築けております。 ■当社の強み： 当社は半導体製造の後工程を専門とするOSAT会社で、業界の国内トップであるアオイ電子グループに所属しており、薄くて小さい半導体製品を作っているのが特徴です。当社で製造する半導体製品は世界で使用されているスマートフォンを始めとした様々な電化製品、自動車になどに搭載されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：青森県北津軽郡鶴田町大字山道字小泉275 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：187,500円～250,000円 ＜月給＞ 187,500円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回※昨年度実績：計4ヶ月分 ■資格手当：あり（500円～7,000円／1資格） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社青森みちのく銀行

    地方銀行
    青森県青森市橋本1-9-30
    • 設立 1879年
    • 従業員数 2,301名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • ※未経験歓迎【青森（初任地青森市）/転勤無】◆エリア総合職/残業平均12ｈ/福利厚生充実◆
      ■業務概要： 当行のエリア総合職として青森市内の営業店での業務を行っていただきます。ご経験や希望を考慮して配属先は決定します。 ■業務内容： (1)個人向け営業（マイカーローンや住宅ローン等個人向け融資のご案内、保険商品や投資信託商品をはじめとした資産運用のご提案等、顧客のライフプランに合わせた各種ご提案） (2)法人営業(法人・個人事業主のお客さまに向け、課題解決のサポートおよび資金調達等のサービスを通じて、企業活動の向上等のお手伝い全般) (3)その他本部業務 ■エリア総合職について： 家庭の事情等（介護や育児など）の理由で地域を限定して働きたい方に設けられた制度になります。通勤可能範囲内（主に市内）での転勤は有りますが、希望エリアで中長期で働く事が可能になります。 ※エリア総合職から総合職への転換も可能です ■就業環境について： ・平均月間残業時間12時間（2022年度） ・平均勤続年数17.0年（2023年3月末時点） ・平均有給取得日数13日（2022年度） ・育児休業取得率：男性62％、女性100％（2022年度） ■当行について： 青森県のリーディングバンクとして、青森県の発展を使命として活動しています。 個人のお客さまは「生活」に、企業のお客さまは「事業」に、必ず資金が必要です。その資金のサポートを通じ、青森県のより良い未来を創り、青森県の発展に貢献しています。 また、資金以外のサポートも積極的に行い、お客様が成長・発展できるよう活動しています。 原動力はお客様からの「ありがとう」です。お客様の視点に立ち、真に価値のあるものを、これからも提供しています。 また、同社のお客様は、青森県の全ての人・企業です。多くの人や企業に仕事を通じて出会い、そしてそのお客様に価値のある提案をするという事は、視野の広がり等、自身の成長に繋がります。 2025年1月に青森みちのく銀行が発足し、県内の預金シェアは79.1％、貸出シェアは79％と青森県内において非常に強固な営業基盤を保有しております。 今後は、中途人財も積極的に採用し、多様性や専門性を広げ、ひいては地域の明るい未来を創造していきたいとお考えです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 青森市内のいずれかの営業店 住所：青森県青森市内のいずれかの営業店 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 ＜月給＞ 220,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 （モデルケース：35歳年収　750万円　45歳年収850万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【青森（初任地弘前市）/転勤無】◆エリア総合職/残業平均12ｈ/福利厚生充実◆
      ■業務概要： 当行のエリア総合職として弘前市内の営業店での業務を行っていただきます。ご経験や希望を考慮して配属先は決定します。 ■業務内容： (1)個人向け営業（マイカーローンや住宅ローン等個人向け融資のご案内、保険商品や投資信託商品をはじめとした資産運用のご提案等、顧客のライフプランに合わせた各種ご提案） (2)法人営業(法人・個人事業主のお客さまに向け、課題解決のサポートおよび資金調達等のサービスを通じて、企業活動の向上等のお手伝い全般) ■エリア総合職について：家庭の事情等（介護や育児など）の理由で地域を限定して働きたい方に設けられた制度になります。通勤可能範囲内（主に市内）での転勤は有りますが、希望エリアで中長期で働く事が可能になります。 ※エリア総合職から総合職への転換も可能です ■就業環境について： ・平均月間残業時間12時間（2022年度） ・平均勤続年数17.0年（2023年3月末時点） ・平均有給取得日数13日（2022年度） ・育児休業取得率：男性62％、女性100％（2022年度） ■当行について： 青森県のリーディングバンクとして、青森県の発展を使命として活動しています。 個人のお客さまは「生活」に、企業のお客さまは「事業」に、必ず資金が必要です。その資金のサポートを通じ、青森県のより良い未来を創り、青森県の発展に貢献しています。 また、資金以外のサポートも積極的に行い、お客様が成長・発展できるよう活動しています。 原動力はお客様からの「ありがとう」です。お客様の視点に立ち、真に価値のあるものを、これからも提供しています。 また、同社のお客様は、青森県の全ての人・企業です。多くの人や企業に仕事を通じて出会い、そしてそのお客様に価値のある提案をするという事は、視野の広がり等、自身の成長に繋がります。 2025年1月に青森みちのく銀行が発足し、県内の預金シェアは79.1％、貸出シェアは79％と青森県内において非常に強固な営業基盤を保有しております。 今後は、中途人財も積極的に採用し、多様性や専門性を広げ、ひいては地域の明るい未来を創造していきたいとお考えです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 弘前市内のいずれかの営業店 住所：青森県弘前市内のいずれかの営業店 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 ＜月給＞ 220,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 （モデルケース：35歳年収　750万円　45歳年収850万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    八戸セメント株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    青森県八戸市大字新井田字下鷹待場7-1
    • 設立 1918年
    • 従業員数 92名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全4件
    • 【青森/未経験歓迎】生産技術（設備保全・導入）～住友グループ/夜勤無/生活を支えるセメントメーカー～
      ★環境保護に貢献するセメントメーカー/未経験での入社者あり/研修体制が整っています★ ■業務内容 セメント製造設備における下記の業務に就いていただきます。 ・機械設備のメンテナンス管理 ・新設、補修工事施工管理 ・工事予算管理 ・メーカーとの工事折衝 まずは保全業務からスタートしていきますが、あわせて新たな設備の導入に向けた予算計画を考えるなどの上流の業務も教えていきます。 数千万～数億円規模の設備になることもあり、規模の大きな仕事ができるやりがいがあります！ ※発電設備の監視・操作・点検・パトロール・保守管理へ配属される可能性もございます。 ■研修体制について 入社後は生産部門で工場設備の点検・パトロール業務に就いていただき、ご経験に応じて1年～2年後に工務部門へ配属となります。 ■組織構成 工務課には6名程度が所属しています。穏やかなベテランが多く、丁寧に教えてもらえる環境です。 ■働く環境について ・事務所内は冷暖房完備 ・夏場にはスポーツドリンク、空調服、アイススラリーの支給あり ・浴室、シャワーあり ■同社の魅力 ・私たちが作るセメントは、道路・鉄道・空港といった社会インフラや、ダム・河川の堤防などの防災インフラに姿を変え、人々の当たり前を守り、『豊かな社会』を支えています。 ・また受け入れた廃棄物は1,450度の高温で処理をするので、二次廃棄物が出ないリサイクルとして、循環型社会の実現へ貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：青森県八戸市大字新井田字下鷹待場7-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～480万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：173,760円～251,700円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：6,000円～18,000円 ＜想定月額＞ 179,760円～269,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与について：年2回（7月、12月）合計4.7か月想定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【青森/未経験歓迎◎】生産設備点検～住友グループ/生活を支えるセメントメーカー/残業20H程～
      ★環境保護に貢献する、設立115年を迎える老舗セメントメーカー/未経験での入社者有/若手社員多数/教育体制が整っています★ ■業務内容 工場内の製造設備の点検業務に就いていただきます。 ＜具体的には＞ 基本的には中央制御で機械をコントロールするオペレーターと何かトラブルが起きていないかを監視するパトローラーに分かれて業務を行っています。 まずはパトロールからスタートし、ゆくゆくは原料工程・焼成工程・仕上工程などセメント製造に関わる大規模な生産設備を動かす要となっていただけます。 ■組織構成 生産課には30名程度が所属しています。 年齢層は20代が約4割程、30代・40代が約2割、50代が約4割の構成です。 若手からベテランまで年齢層は幅広く、丁寧に教えてもらえる環境です。未経験業界からの中途入社者も数名おり、未経験からでも入社後に学び活躍されています。 ■働く環境について ・5～6名1班×4組、3交代勤務となります。 ・残業は20時間程度です。 ・事務所内は冷暖房完備、浴室、シャワーあり ・夏場にはスポーツドリンク、空調服、アイススラリーの支給あり ・住宅手当、家族手当の支給あり　※支給条件有 ■同社の魅力 私たちが作るセメントは、道路・鉄道・空港といった社会インフラや、ダム・河川の堤防などの防災インフラに姿を変え、人々の当たり前を守り、『豊かな社会』を支えています。 また受け入れた廃棄物は1,450度の高温で処理をするので、二次廃棄物が出ないリサイクルとして、循環型社会の実現へ貢献しています。 2022年3月には八戸市と「包括連携協定」を締結しており、今後更に密接な連携を図る事により一層の社会貢献に尽力して参ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：青森県八戸市大字新井田字下鷹待場7-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～480万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：173,760円～251,700円/月22日間勤務想定 その他固定手当/月：6,000円～18,000円 ＜想定月額＞ 179,760円～269,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は深夜手当、交替勤手当、時間外手当を含んでおりません。 ※深夜勤務時は深夜手当、交替勤手当が支給されるため頑張りが給与へしっかりと反映されます。 ■賞与について：年2回（7月、12月）合計4.7か月想定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大谷商会

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    新潟県新潟市東区逢谷内463
    • 設立 1950年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 40.3歳
    求人情報 全26件
    • ★未経験歓迎★【新潟市/転勤無し】法人向け営業◆製造業で使われる設備・教育体制充実・創業100年越◆
      ＜産業機械の仕入販売・製造販売を行う会社／既存営業／転勤なし／教育体制充実のため、じっくり営業スキルを伸ばせる環境◎／創業100年超の老舗企業＞ ◎ITシステム・オーダーメイド機器なども自社で一貫生産できるから、お客様から選ばれる！ ◎転勤なし、腰を据えて働ける ◎営業スキルが身につく！お客様のニーズを掴み取り、多様なサービスの中から最良の提案をすることがお仕事 当社にて営業を担当いただきます。現在の営業担当のフォローから業務を始めていただき、徐々にお客様をお任せします。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜顧客＞既存顧客9割、20～30社程の食品メーカーをはじめとした製造業の顧客 ＜訪問＞主要顧客のお客様とはほぼ毎日商談を実施していただきます。 ＜評価＞定量だけでなく取組姿勢なども大切にし、頑張りは給与へ反映します。 ＜受注頻度＞産業機械の部品も対応しているため、受注はほぼ毎日あります。 ＜移動＞片道30分程度の距離の営業が基本です。遠方になるケースもございますが、頻度としては少ないです。 …お客様から直接ご依頼がくることもありますが、基本的にはお客様を定期的に訪問しながら、ニーズを掴み取りご提案していただきます。 …お客様のニーズに合わせて、自社で製造するのか、他社より仕入をするのか選択し提供します。 …商品としては、ベルトコンベヤー、架台、原材料をためるタンクなど、その他自動化機器を取り扱っています。 ～入社する方にお任せしたいこと～ お客様のニーズに合わせて、自社のこういう技術が活かせそうや、他社の数百の商品の中からこの機械がマッチしそうなど、試行錯誤しながら提案をしていく必要があります。お客様のニーズを掴み取り、自社のサービスを最大限活用し、拡販してくださることを期待しています。 ■当社の強み： 産業機械の設計・製作・据付とモノづくりの機能を持ちながら商社として活動する会社は少なく、お客様からの多様なニーズを獲得できております。大正時代から続く歴史の長さも、お客様からの信頼へとつながり、ありがたいことに現在もお客様から多数オーダーをいただけております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県新潟市東区逢谷内463 勤務地最寄駅：JR白新線／大形駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：174,000円～250,000円 固定残業手当/月：39,000円～59,000円（固定残業時間31時間15分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 213,000円～309,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定残業は31.15H分です ■給与改定有り：年1回 ■賞与：年2回（8月、1月）※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ★未経験歓迎★【新潟市】法人営業◇教育体制充実・課題解決型・転勤なし◇
      ＜産業機械の仕入販売・製造販売を行う会社／既存営業／転勤なし／教育体制充実のため、じっくり営業スキルを伸ばせる環境◎／創業100年超の老舗企業＞ ◎ITシステム・オーダーメイド機器などを自社で一貫生産できるから、お客様から選ばれる ◎転勤なし、腰を据えて働ける ◎営業スキルが身につく！お客様のニーズを掴み取り、多様なサービスの中から最良の提案をすることがお仕事 当社にて営業を担当いただきます。現在の営業担当のフォローから業務を始めていただき、徐々にお客様をお任せします。 ■業務内容： ＜顧客＞既存顧客9割、20～30社程の食品メーカーをはじめとした製造業の顧客 ＜訪問＞主要顧客のお客様とはほぼ毎日商談を実施していただきます。 ＜評価＞定量だけでなく取組姿勢なども大切にし、頑張りは給与へ反映します。 ＜受注頻度＞産業機械の部品も対応しているため、受注はほぼ毎日あります。 ＜移動＞片道30分程度の距離の営業が基本です。遠方になるケースもございますが、頻度としては少ないです。 …お客様から直接ご依頼がくることもありますが、基本的にはお客様を定期的に訪問しながら、ニーズを掴み取りご提案していただきます。 …お客様のニーズに合わせて、自社で製造するのか、他社より仕入をするのか選択し提供します。 …商品としては、ベルトコンベヤー、架台、原材料をためるタンクなど、その他自動化機器を取り扱っています。 ～入社する方にお任せしたいこと～ お客様のニーズに合わせて、自社のこういう技術が活かせそうや、他社の数百の商品の中からこの機械がマッチしそうなど、試行錯誤しながら提案をしていく必要があります。お客様のニーズを掴み取り、自社のサービスを最大限活用し、拡販してくださることを期待しています。 ■当社の強み： 産業機械の設計・製作・据付とモノづくりの機能を持ちながら商社として活動する会社は少なく、お客様からの多様なニーズを獲得できております。大正時代から続く歴史の長さも、お客様からの信頼へとつながり、ありがたいことに現在もお客様から多数オーダーをいただけております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県新潟市東区逢谷内463 勤務地最寄駅：JR白新線／大形駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：174,000円～250,000円 固定残業手当/月：39,000円～59,000円（固定残業時間31時間15分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 213,000円～309,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■基本給は社員全員一律の13万円となります。 ■固定残業は32.5H分ですが、実働としては月平均20時間程度です。 ■給与改定有り：年1回 ■賞与：年2回（8月、1月）※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社東邦アーステック

    ゼネコン
    新潟県新潟市西区黒鳥1450
    • 設立 1930年
    • 従業員数 124名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【新潟市西区】プラントオペレーター/設備保全管理〈業種未経験OK・20代活躍中〉/新潟市から転勤無
      ☆チームワークを活かし未経験から長く活躍！若年層も多数活躍中 ☆資格取得支援あり／転勤なし／休みも取りやすい環境 ■当社について 新潟市の地下に眠るかん水から天然ガスやヨウ素を採取・製造・販売しています。 「天然ガス」は、都市ガス原料として地域社会に供給しています。 「ヨウ素」は、殺菌・消毒薬、X線造影剤、液晶の偏光膜などとして海外輸出しています。 ※当社のヨウ素シェア- 国内シェア：約9.0％- 世界シェア：約2.7％ ■職務内容 新潟市内にある天然ガス・ヨウ素製造プラントの巡視・点検および運転管理を担当します。未経験の方も動画マニュアル・チェックシート・OJTが整備されています。 《概要》 仲間同士で声をかけ合い、状況を共有しながら進めるスタイルが特徴です。 また、異常時は遠隔で連携したり、無線で管制室（リーダー）と常時つながっているため、迷ったときにすぐ確認できる安心感があります。 【天然ガス事業】 ・市内約40ヵ所の基地巡視（井戸異常、漏えい、圧力計、分離層、ポンプ、コンプレッサーの点検、写真・動画報告） ・ガスサンプリングによる品質確認、送水ポンプ試運転、逆潜操作による井戸洗浄 【ヨウ素事業】 ・ポンプ・送風機の点検（熱・振動・異音・圧力・流量・電流値・漏れ・ベルト確認） ・PC監視（流量・圧力・アンペア値・薬品添加量の調整） ・吸収液の積み込み・運搬、薬品受け入れ 《キャリアイメージ》 ・1年目：天然ガス事業の習得 ・3年目：ヨウ素製造事業の習得 ・5年目：副班長／10年目：班長へ（未経験者の昇格実績多数） ■教育体制・組織構成 入社後6か月間は日勤で基礎研修を受けていただきます。必要な資格（危険物取扱など）の取得費用は会社が負担します。各事業は約20名で構成され、20～30代が半数を占め、明るく質問しやすい雰囲気のチームです。 《休み方について》 3勤1休が基本ですが、有休も取得しやすく、家庭都合で連休取得も可能。仲間同士で調整しながら、メリハリある働き方ができます。 ■活躍する人物像 ・バルブ締めなど体力を使う作業に抵抗がない方 ・黙々よりも声をかけ合うチーム環境が好きな方 ・資格取得に前向きで、素直に学べる方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県新潟市西区黒鳥1450 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙／屋内喫煙可能場所あり） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 380万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,000円～265,000円 その他固定手当/月：13,000円～57,000円 ＜月給＞ 225,000円～322,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収は予定年収です。 年齢・役職・スキル等によって異なります。 ■その他固定手当内容： ・通勤手当 ・住宅手当（世帯主） ・家族手当（扶養家族） ・昼食手当 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(前年実績5ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    新潟企業株式会社

    サブコン
    新潟県新潟市中央区万代4-4-8　COZMIX2
    • 設立 1939年
    • 従業員数 83名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 役員専属の秘書（送迎・事務サポート）／残業月10時間以下
      月に数回の役員送迎に加え、出向先での総務業務などのサポートを行います。 【担当いただく業務】 ■役員の送迎（月に数回） ■役員のスケジュール管理 ■車庫管理 ■出向先企業での総務業務などのサポート ★役員の方は東京に住まれていますが、毎月の役員会などで定期的に新潟を訪れます。 【得られる経験・スキル】 送迎の他に、移動の随伴やプライベートなご用事までお付き合いする仕事です。そのため役員の思考や行動を間近で見て、仕事術や処世術、ハイクラスなマナーなどを学べます。 【役員の方が来られない週は…】 車の清掃や車庫管理のほか、出向先である株式会社エヌ・ティー・アソシエイションにて総務スタッフなどのサポートを担当いただきます。経験がない方にも、丁寧にお教えするのでご安心ください。
      【転勤なし】 勤務地：株式会社エヌ・ティー・アソシエイションへの在籍出向となります。 出向先：新潟県新潟市中央区万代2-1-1 事業内容：新潟県におけるトヨタディーラーを中核として、首都圏におけるメルセデスベンツ、フェラーリの正規販売店の経営などを行っています。 ※受動喫煙対策あり（屋内全面禁煙）
      ■未経験者 月給19万5000円～＋諸手当＋賞与（年2回） ■経験者 月給24万円～＋諸手当＋賞与（年2回） ※上記はあくまでも「最低保証額」となり、経験・スキル・年齢などを考慮して決定します 着実に年収アップを実現！ ━━━━━━━━━━━━ 賞与は年2回支給ですが、会社の業績により、別途決算賞与も支給しています。 また、大企業でも昇給率は3％未満が多い中（※）、当社では昨年度の昇給率3～6％を達成しています！ ※出典：（一社）日本経済団体連合会／2022年春季労使交渉・大手企業業種別回答状況[了承・妥結含]（加重平均）
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    野島食品株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    新潟県三条市興野1-2-46
    • 設立 1953年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【業界業界未経験・職種未経験歓迎】【三条市】商品開発営業◇創業50年以上の漬物メーカー
      ～U・Iターン希望の方歓迎！／未経験から食品の商品開発営業の業務に携われます！／残業平均15h程度／転勤なし～ ■業務詳細 既存のお客様（お店がメイン）への商品の案内業務。 新しい商品を考えたり、既存の商品をベースとした展開なども考える企画業務もあります。 新商品の企画開発はゼロから新しいものを生み出すので、難しいですがやりがいもあります。 また、既存の商品からの展開は、新しい味・パッケージ・企画などを考える業務です。 ※営業業務には営業車の運転が必要となります。 ※業務を行う中でPCの操作が必要となります。 ■組織構成 社員数58名の会社です。幅広い世代の方がイキイキと元気に活躍しております。 ■特徴 【新潟県農産物をもっとたくさんの方に手軽に味わってもらいたい】 生鮮野菜の消費量が全国一位の新潟県。特に、地元新潟県産の野菜を多く消費している。 その理由は、豊富な雪解け水と、信濃川などにの下流に広がる肥沃(ひょく)な地と、地理的に天候に恵まれ、農業技術が早くから発達したため、多彩な農業地域が形成され、特色のある作物や雪国ならではの個性的な野菜が身近にあったためだと言われている。 そんな県民が愛する新潟の野菜を少しでも多くの方に味わっていただきたい。 ■やりがい 自社ブランドの商品を扱っていますので、お客様に自信をもっておすすめできます。 また、自社商品の開発・展開に関わる企画業務もありますので、新しいものを考えることが好きな方も歓迎いたします。 「地元新潟に戻って働きたい！」U・Iターン希望の方も歓迎いたします。 ■何をしている企業なのか？ 当社は創業50年以上、ルーツは文化八年(1811年)と200年以上前から続く、漬物メーカ―です。 「八百屋　半吾兵衛」（http://hangobei.jp/）を運営する野島食品株式会社の「八百屋半吾兵衛」ブランドは、平成30年6月にスタートいたしました。207年前の初代の思いと同じく、高品質・伝統・地域野菜などの生産物のみを取り扱い、全国に発信していく窓口になりたいという思いで立ち上げました。 時代は変わっても、初代が地元の特色のある産品に込めた思いを受け継ぎ 地元の産品をよりおいしく、より手軽に届け続けていきたい。私たちは、そう考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県三条市興野1-2-46 勤務地最寄駅：東三条駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 227万円～274万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：181,000円～220,000円 ＜月給＞ 181,000円～220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 能力・経験等を考慮のうえ優遇。 賞与支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    グローバルウェーハズ・ジャパン株式会社

    半導体メーカー
    新潟県北蒲原郡聖籠町東港6-861-5
    • 設立 1991年
    • 従業員数 1,184名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全6件
    • 【新潟】ユーティリティー設備の運転・保全管理※世界シェアトップクラスの半導体材料メーカー
      世界トップクラス半導体材料メーカー／未経験から専門スキル習得／ユーティリティ設備管理／高度技術領域に挑戦／外資×日本の良い風土／技術革新を支える役割／設備保全の専門性向上／幅広い産業を支える使命感 ◆◇平均勤続年数18年/借り上げ社宅制度あり/対象エリアへの引越し手当全額支給◆◇ ■業務内容： 建屋、ユーティリティー、設置計画・保全管理を対応いただきます。 ・ユーティリティー設備の運転及び保全管理 ・電力・工業用水・ガスの使用計画の策定など ■勤務時間について： 24時間体制で故障した際の修理やメンテナンスに対応するため夜勤を伴う交替勤務あり ■入社後は・・・ 先輩社員と一緒に行動しながら、仕事の進め方、工場全体のことを、習得して頂きます。 その後、経験やスキルに合わせて、徐々にスキルアップしてもらいます。 ■当社について： 卓越した技術革新を強みに持ち、幅広いラインナップを展開する半導体の材料メーカーで、グループ全体で世界シェアトップクラスを誇ります。当社が扱う【シリコンウェーハ】は、スマートフォンやパソコン、カメラ、家電といった身の回りの電子機器から、自動車や鉄道、エレベーターといった社会インフラを支える産業機械に至るまで、実に幅広い分野で使用されています。開発・製造には高い技術やノウハウが必要とし、高品質のシリコンウェーハを創り出せる企業は世界でも限られており、ほとんどが日本製です。外資系ならではのスピード感やアップデートへの機運の高さと、伝統ある日本企業の良さを掛け合わせた企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県北蒲原郡聖籠町東港6-861-5 勤務地最寄駅：白新線／佐々木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,400円～357,400円 ＜月給＞ 218,400円～357,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・能力等を踏まえて決定いたします。 ■昇給：1回（4月） ■賞与実績：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    コニカミノルタＮＣ株式会社

    専門店・その他小売
    新潟県新潟市江南区亀田工業団地1-2-13
    • 設立 1990年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • ※未経験歓迎【新潟市・転勤無】映像音響機器の設営スタッフ・オペレーター/コニカミノルタＧ/土日祝休
      ◆業界・職種未経験歓迎//年間休日122日/映像・音響分野に携わってみたい方大歓迎！/大手ならではの住宅手当や営業手当など福利厚生◎◆ ＼各種イベントでの映像・音響レンタルに挑戦してみませんか？／ ・新潟本社の配属で、新潟県内を中心に担当いただきます。 ・年間休日122日、記念日休暇やBirthday休暇もあります。 ■職務内容 ・レンタル事業部における業務は、学会、コンベンション、展示会、講演会、式典、各種イベントなどで利用される多岐にわたるAV機器のレンタルとサポートを行います。具体的には、以下のようなシステムのセッティングからオペレーションまでをトータルサポートします。 ■具体的な仕事内容 ・カメラ中継 ・ライブ配信 ・映像・音響オペレーション ・高輝度液晶プロジェクターおよび大型スクリーン ・ビデオ撮影・編集システム ・音響設備システム クライアントのニーズを正確に把握し、最適なAVオペレーティングシステムを提案するために、綿密な打ち合わせを行います。また、幅広い商品知識と柔軟な思考力を駆使して、クライアントの要求に応じた最適なソリューションを提供します。 ■エリアについて 新潟本社の配属となります。新潟県内を中心に担当します。 ■入社後について 入社後は、実務について、まずは先輩社員に同行してお客様先を訪問します。半年から1年ほどで仕事をマスターできます。 ■働き方 年間休日122日で、記念日休暇やBirthday休暇もあり、土日祝の出勤もありますが休日出勤手当や振替休日もあります。 ■当社について 当社はシステムインテグレーター企業として、OA機器・印刷機器・医療機器の販売・保守を通じてユーザーをサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県新潟市江南区亀田工業団地1-2-13 勤務地最寄駅：新潟駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：155,000円～160,000円 その他固定手当/月：65,000円 ＜月給＞ 220,000円～225,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※これまでの経験やスキルによって年収は決定いたします。（応相談） ■賞与：あり ■手当：営業手当4万円、精勤手当1万円、住宅手当1万円、資格手当4000円（資格を持っていなくても大卒であれば支給しております） ■その他：待機手当など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【富山市】OA機器のサービスエンジニア◆コニカミノルタG/住宅手当有/年間休日122日◆
      【未経験歓迎／／富山・転勤無/泊り出張なし／夜間対応なし／研修充実／直行直帰可／残業少なめ／手当充実】 コニカミノルタグループで、複合機の保守・メンテナンスを担うサービスエンジニアを募集します。接客経験や機械への興味を活かし、専門スキルを身につけながら安定したキャリアを築ける環境です。 ■業務内容 富山市を中心に、既存顧客の複合機保守・メンテナンスを担当します。1日4～6件訪問し、修理や点検、納品機器のセットアップ、故障対応を実施。作業後は報告書や業務日報を作成します。社外業務が約8割、社内業務が約2割。担当エリアは固定で長距離移動はありません。入社後はメーカー研修や実機を使った10日間の研修、e-learningで基礎を習得。実務は先輩同行から始め、半年～1年で独り立ちを目指します。顧客説明や状況共有が重要なため、丁寧なコミュニケーション力が求められます。故障対応では状況判断力と正確な作業が不可欠です。 ■業務の魅力 泊り出張や夜間対応はなく、休日対応も月1～2回程度で負担少なめ。待機手当や時間外手当が支給され、サービス残業はありません。地域密着型で、安定した環境で専門スキルを磨けます。 ■働く環境 20代～50代まで幅広いメンバーが活躍中。ほとんどが未経験入社で、家電量販店など接客経験者も多数。社用車貸与で直行直帰も可能です。 ■働き方 ・残業は月平均20～30時間程度 ・完全週休2日制（土日祝）＋記念日休暇・Birthday休暇あり ・社用車貸与で効率的な移動が可能 ■キャリアパス 未経験からスタートし、3年で独り立ち、5年でリーダーや専門技術者へのステップアップが可能。メーカー研修や資格取得支援で長期的な成長を支援します。 ■企業魅力 当社はコニカミノルタグループの一員として、OA機器・印刷機器・医療機器の販売・保守を通じて顧客を支えています。全国100社以上の関連企業の中で、3年連続トップ評価を獲得する安定企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 富山支店 住所：富山県 富山市布瀬町南2丁目8-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：155,000円～160,000円 その他固定手当/月：65,000円 ＜月給＞ 220,000円～225,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※これまでの経験やスキルによって年収は決定いたします。（応相談） ■賞与：あり ■手当： ・営業手当4万円 ・精勤手当1万円 ・住宅手当1万1千円 ・資格手当4000円（資格を持っていなくても大卒であれば支給しております） ■その他：休日の待機手当や時間外勤務手当など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社中央コントロールズ社

    設備管理・メンテナンス
    新潟県新潟市東区山木戸3-7-30
    • 設立 1979年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 39.8歳
    求人情報 全9件
    • 【新潟市】融雪設備の点検・メンテナンス（業界経験者）◇完全週休二日制/年休123日/残業平均20時間
      ＜点検・メンテナンスのプロへ◎/土日祝休み/年間123日/残業平均20時間＞ 募集は、融雪設備の点検・メンテナンス担当となります。（業界経験者優遇） ■職務概要： 1976年設立。アズビル株式会社認定サービス会社としてビル、病院、商業施設等の空調制御の施工などを展開しております。 「自動制御システム」「中央監視システム」を通して、「快適／便利」をデザインしております。 ■具体的には： ＪＲ在来線の各ポイントに設置の融雪設備装置の点検や、ビルや工場、病院などの建物内にて、空調の自動制御設備や中央監視装置の保守点検などの業務を行ないます。 ■入社後のキャリアステップ ・社員のほとんどが業界未経験が多数おり、ゼロから始めておりますので、育成ノウハウも持ち合わせておりますので、ご安心ください。 ・キャリアアップを目的とした教育、および人事考課を行っております。 　将来のステップアップを目指し、日々の業務に取り組んでいただきます。 ■会社の特徴 ・社長と社員、各部署間の距離が近く、非常に風通しのよい社風です。 　フリーアドレスを導入し、コミュニケーションの取りやすい職場です。 ・評価制度や社内の仕組みなど、働く環境には意識を高く取り組んでおり、日々アップデートしております。 　より働きやすい環境づくりを推進しています。 ・工場／病院／商業施設などの中央監視装置／空調制御の施工、電気設備の保守点検などを行っています。 　現在は、新潟から長野、富山、石川、福井へと業務エリアを拡大中。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新潟本社 住所：新潟県新潟市東区山木戸3-7-30 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～400,000円 ＜月給＞ 230,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 残業手当（20時間想定）を含めた参考年収です。 ※閑散・繁忙により残業は変動致します。 ■賞与：あり 　2024年度実績　年3回（入社2年目から支給） ※前年度実績：400,000円～1,200,000円 ■昇給：あり 　1月あたり3,000円～17,000円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大和電機産業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    新潟県長岡市西陵町221-27雲出工業団地内
    • 設立 1974年
    • 従業員数 95名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【長岡市】配電盤のサービスエンジニア◆年休121日◆転勤無し◆賞与4ヶ月分◆新潟トップシェア◆
      ～業績好調／電気エネルギーを生み出す配電盤製造で世の中を支える企業～ 【業務内容】 公共インフラ系の配電設備（高圧受配電盤・低圧分電盤・制御盤・動力盤・計装盤）の据付やメンテナンス（建物の改変は行わない）を担当頂きます。 【具体的な業務内容】 ■業務対象設備 ・高圧受配電盤 ・低圧分電盤 ・制御盤 ・動力盤 ・計装盤 ■据付業務 ・配電設備の現地搬入・設置 ・設置場所での機器の固定・接続作業（建物の改変は行わない） ・電源・信号線の接続確認 ・試運転・動作確認（通電テスト、制御動作の確認） ■メンテナンス業務 ・定期点検（接続部の緩み、絶縁状態、動作確認など） ・故障対応（不具合箇所の特定と修理） ・消耗部品の交換（ブレーカー、リレー、端子など） ・記録・報告書の作成（点検結果、修理履歴など） 【商材の特徴・将来性】 ・配電盤は、電気を安全に分けて届ける「設備の心臓部」。ビルや工場、公共施設、再生可能エネルギー設備など、暮らしや産業を支えるあらゆる場所で欠かせません。 ・当社は、高圧受変電設備や太陽光・風力発電対応盤、制御盤などをオーダーメイドで提供。お客様の要望に合わせた柔軟な設計が強みです。 ・今後は、再生可能エネルギーやスマートグリッド、IoT対応など、次世代の機能を取り入れた製品ニーズが拡大中。脱炭素社会の流れやEV充電設備の普及も追い風となり、将来性は非常に高い分野です。 【出張】 出張が発生する業務となります。 出張時には規定に基づき以下日当を支給します。 ・ 日帰り：所要時間 6.5時間以上 2,000円 ・宿泊を伴うもの：所要時間 6.5時間未満 2,000円 / 6.5時間以上 4,000円 ・運転手当：往復 300 km～600 km 2,000円 往復 600 km 以上 3,000円 【当社の強み】 ・競合企業に比べ、「納期を順守できる安定した製造フローや製造品質」「アフターフォロー」の側面でサービス品質の高さを発揮しており、大手顧客から長らく引き合いがございます。 ・特に「アフターフォロー」では設計部門による技術提案力や営業部門による顧客関係性の良さから、他社製品に対するアフターフォローまで依頼が来るほどです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県長岡市西陵町221-27 雲出工業団地内 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 415万円～632万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（9月、前年度実績3.00％～5.00％） ■賞与：年2回（前年度支給実績 計4.00か月分） ■役職手当：最大10万円支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【長岡】既存営業◆年休121日◆賞与4ヶ月分◆研修体制◎◆新潟トップシェアメーカー◆
      ◆ノルマ無し/充実した育成・研修◎//残業20h/転勤なし/ワークライフバランス◎◆ 【業務内容】 ・当社の配電盤を商材に既存顧客4~5社へのルート営業をお任せします。 ・顧客要望に応える技術を搭載したオリジナルの配電盤を、設計部門や製造部門と連携して提案します。技術提案の際は設計担当が同行します 【業務詳細】 ・既存顧客への訪問提案顧客や要望のヒアリング ・顧客先へ技術担当と現地調査 ・顧客要望製品の見積もり作成　など ■商材の特徴・将来性： ・配電盤は、電気を安全に分けて届ける「設備の心臓部」。ビルや工場、公共施設、再生可能エネルギー設備など、暮らしや産業を支えるあらゆる場所で欠かせません。 ・当社は、高圧受変電設備や太陽光・風力発電対応盤、制御盤などをオーダーメイドで提供。お客様の要望に合わせた柔軟な設計が強みです。 ・今後は、再生可能エネルギーやスマートグリッド、IoT対応など、次世代の機能を取り入れた製品ニーズが拡大中。脱炭素社会の流れやEV充電設備の普及も追い風となり、将来性は非常に高い分野です。 【育成プランとキャリアパス】 【STEP1：製造現場研修】 ・工場で製品の製造工程や構造を学び、配電盤の仕組みや品質管理を理解します。 ・現場での安全管理や作業手順も習得し、製品知識の基礎を固めます。 【STEP2：営業基礎研修】 ・見積作成や社内手続きなど、営業事務の流れを学びます。 ・顧客対応の基本、ヒアリングのポイント、提案書作成などを座学と演習で習得します。 【STEP3：OJT（先輩同行）】 ・先輩社員に同行し、顧客訪問や現地調査を体験。 ・設計担当との打ち合わせや社内調整を通じ、提案の進め方を学びます。 フォロー体制 ・教育担当がつき、定期面談で進捗や悩みを共有。 ・必要に応じて勉強会や追加研修を実施し、着実にスキルアップできる環境です。 【組織構成】 ・本社で8名、東京で6名の営業社員が在籍しています。 　中途入社の社員がほとんどで業界未経験の方も多数おります。 【当社の強み】 ・何よりも「人」を大切にしており、昇給・賞与に関しても出来るだけ社員へ還元する社風です。現在3年連続5.00％の昇給実績、前年度支給実績は4~5か月分など安定性、将来性は抜群です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県長岡市西陵町221-27 雲出工業団地内 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 375万円～525万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～320,000円 固定残業手当/月：37,000円～50,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 257,000円～370,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（9月、3年連続5.00％の昇給実績） ■賞与：年2回（前年度支給実績 計4ヶ月分） ■役職手当：最大10万円支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社メコム

    ITコンサルティング
    山形県山形市香澄町2-9-21
    • 設立 1947年
    • 従業員数 116名
    • 平均年齢 43.3歳
    求人情報 全4件
    • ★未経験歓迎★【山形市】業務系アプリの導入・運用 ◆基本土日祝休み／残業15h程度／年休126日
      ～実務未経験でもOK！／山形県内の地域に根差している／基本的に土日祝休みでプライベート充実／ワンストップサービスを提供している会社～ ■業務内容： IT機器の提供やシステム構築のサポート等、ITソリューションの提供を行っている当社にて、各種業務のパッケージソフト導入提案、入れ替えや修正における設計、運用サポート等のシステムエンジニアを担当していただきます。 ■詳細内容： 販売管理システム、営業支援システムなどの業務パッケージソフトの提案、設計、運用サポート業務がメインの業務です。 その他、自社の社内SEとして、社内システムの選定や運用サポート等を行っていただきます。 ■使用言語： Access、VB.NET、SQL、JAVA ■組織体制： 部門長(40代男性)、メンバー2名(30代女性、40代女性)の3名体制となります。 ■入社後のイメージ： 基本的には既存社員からのOJTにて業務を覚えていただく形になります。 入社から1年程度の社員も在籍しており、相談のしやすい環境です！ ■当社について： (1) ご提案や導入だけでなく、導入後のアフターメンテナンスまでのワンストップサービスを提供しており、一つの窓口で完結するためお客様から信頼をいただいております。 (2) 事務機器販売にとどまらず、山形県内のITソリューション企業として新しい技術やシステム構築の提案も行っています。DX推進の取組拡大等が注目されるなか、今後益々社会的需要が見込まれる分野でご活躍いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県山形市香澄町2-9-21 勤務地最寄駅：山形駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 250万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円～240,000円 ＜月給＞ 175,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回（前年度実績2.5か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山形市】業務系アプリの導入・運用 ◆基本土日祝休み／残業15h程度／年休126日
      ～山形県内の地域に根差している／基本的に土日祝休みでプライベート充実／ワンストップサービスを提供している会社～ ■業務内容： IT機器の提供やシステム構築のサポート等、ITソリューションの提供を行っている当社にて、各種業務のパッケージソフト導入提案、入れ替えや修正における設計、運用サポート等のシステムエンジニアを担当していただきます。 ■詳細内容： 販売管理システム、営業支援システムなどの業務パッケージソフトの提案、設計、運用サポート業務がメインの業務です。 その他、自社の社内SEとして、社内システムの選定や運用サポート等を行っていただきます。 ■使用言語： Access、VB.NET、SQL、JAVA ■組織体制： 部門長(50代男性)、メンバー2名(30代女性、40代女性)の3名体制となります。 ■入社後のイメージ： 基本的には既存社員からのOJTにて業務を覚えていただく形になります。 入社から1年程度の社員も在籍しており、相談のしやすい環境です！ ■当社について： (1) ご提案や導入だけでなく、導入後のアフターメンテナンスまでのワンストップサービスを提供しており、一つの窓口で完結するためお客様から信頼をいただいております。 (2) 事務機器販売にとどまらず、山形県内のITソリューション企業として新しい技術やシステム構築の提案も行っています。DX推進の取組拡大等が注目されるなか、今後益々社会的需要が見込まれる分野でご活躍いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県山形市香澄町2-9-21 勤務地最寄駅：山形駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～250,000円 ＜月給＞ 190,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回（前年度実績3.0か月分） 【達成手当】 　目標達成・部門評価により支給（0円～30,000円／月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ワイム

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    山形県山形市立谷川4-1318-5
    • 設立 1962年
    • 従業員数 270名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全16件
    • 【秋田市／転勤なし】電気機器のルート営業◆ノルマ無／50代活躍中／来年度より年休123日／受注好調
      ～基本土日祝休み／都庁・仙台トラストタワー等のランドマークで導入実績あり／受注も好調で毎年増益中／既存営業のみ／ノルマなし～ ■職務内容： 大手電気設備工事会社、ゼネコン、設計事務所等に対し、受変電設備、制御盤、分電盤、端子盤等の電気機器のルート営業をお任せ致します。 ＜詳細＞ ・設計図を確認し、当社で対応可能か判断した上で見積書を作成し提出 ・受注後、設計部に詳細図を作成依頼、承認後工場に製作手配 ・製品完成後、製品検査を納入手配 ※既存のみの営業スタイルです。 ※秋田県全域が主な営業先になります。 ■入社後のイメージ： 本社にて研修し、製品がつくられる過程などを見て学びます。その後、先 輩と営業同行しながら業務を覚えていきます。 ■当社の魅力： 完全オーダーメイドでの受注をとっており、お客様によってコーポレートカラーや形など様々なニーズがある中、大手企業では対応できないニーズを幅広く承っており、多くの案件を受注するようになりました。 大型案件を数多く受注できているからこそ、スキルや経験値を高めることが可能です。 ■当社の製品（配電盤・分電盤）について： 配電盤とは高圧受電設備の受電した元の電気を各場所へ分ける盤で、分電盤は配電盤より送られる電気をさらに分ける盤になります。 当社の製品は、東京都庁、仙台トラストタワー、新千歳空港ターミナルビルをはじめとして、官公庁、病院、ホテル、学校などに数多くの導入実績があります。また、扱う製品の単価も高く、商談期間も長期になるケースもありますが、達成感は大きくやりがいを持って業務にあたれます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 秋田営業所 住所：秋田県秋田市山王7-4-13 拓朋ビル102 勤務地最寄駅：JR奥羽本線／秋田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～190,000円 その他固定手当/月：100,000円 ＜月給＞ 270,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回 賞与：年2回 ※過去実績3ヶ月 その他固定手当の内訳：営業手当40,000円、職務手当40,000円、地域手当10,000円、ライフプラン手当10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【仙台市／転勤なし】電気機器のルート営業◆来年度より年休123日／ノルマ無／都庁など導入実績多数◆
      ～基本土日祝休み／都庁・仙台トラストタワー等のランドマークで導入実績あり／有給が10～16日取得できる環境／受注も好調で毎年増益中／既存営業のみ／ノルマなし～ ■当社の製品（配電盤・分電盤）について： 配電盤とは高圧受電設備の受電した元の電気を各場所へ分ける盤で、分電盤は配電盤より送られる電気をさらに分ける盤になります。 当社の製品は、東京都庁、仙台トラストタワー、新千歳空港ターミナルビルをはじめとして、官公庁、病院、ホテル、学校などに数多くの導入実績があります。また、扱う製品の単価も高く、商談期間も長期になるケースもありますが、達成感は大きくやりがいを持って業務にあたれます。 ■職務内容： 大手電気設備工事会社、ゼネコン、設計事務所等に対し、受変電設備、制御盤、分電盤、端子盤等の電気機器のルート営業をお任せ致します。 ＜詳細＞ ・設計図を確認し、同社で対応可能か判断した上で見積書を作成し提出 ・受注後、設計部に詳細図を作成依頼、承認後工場に製作手配 ・製品完成後、製品検査を納入手配 ※既存のお客様への営業で、取引先に深く入りこんでいく営業スタイルです。 ※宮城県、岩手県、青森県が主な営業先になります。 ■組織構成： 東北支店は3名（支店長1名、次長1名、メンバー1名）が在籍しております。 ■入社後のイメージ： 本社にて研修し、製品がつくられる過程などを見て学びます。その後、先 輩と営業同行しながら業務を覚えていきます。 ■当社の魅力： 完全オーダーメイドでの受注をとっており、お客様によってコーポレートカラーや形など様々なニーズがある中、大手企業では対応できないニーズを幅広く承っており、多くの案件を受注するようになりました。 大型案件を数多く受注できているからこそ、スキルや経験値を高めることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東北支店 住所：宮城県仙台市青葉区一番町2-4-1 青葉通パークビルディング 9F 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／青葉通一番町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～190,000円 その他固定手当/月：100,000円 ＜月給＞ 270,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回 賞与：年2回 ※過去実績3.5ヶ月 その他固定手当の内訳：営業手当40,000円、職務手当40,000円、地域手当10,000円、ライフプラン手当10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    山形富士電機株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    山形県山形市宮町1-10-12
    • 設立 1969年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全6件
    • ★未経験歓迎★山形市／法人営業（省エネソリューション）※プライム上場の特約店／年休125日／土日祝休
      ～プライム上場企業の販売特約店／完全週休2日制／土日祝休み／年間休日125日／直行直帰可／月残業20h程度／UIターン歓迎／ワークライフバランス◎／富士電機の特約店～ ★業務魅力★ ・地域の企業やインフラの省エネ・安定稼働に貢献できる社会性の高い仕事 ・富士電機グループの特約店として、豊富な製品ラインアップ × 技術力を背景に自信を持った提案が可能！ ・県内では“ここに相談すれば富士電機製品は全部買える”という立ち位置です ・技術知識を身につけることで市場価値の高い営業人材として成長できる ・完全週休2日制、年間休日125日という働き方が可能で、プライベートも充実させることができます。 ■職務概要： 当社は富士電機の特約店として、配電機器・制御機器・産業用電気品等を販売展開しています。当社で「エネルギー × 制御技術」で地域産業の脱炭素化・省エネ化を支える提案型営業を実施いただきます。 ■職務詳細 ・省エネルギー設備導入・更新提案： お客様の設備状況・エネルギー使用量を確認し、インバータ化、省エネモータ導入、UPS更新、小水力・燃料電池など最適な改善策を企画提案します ・制御・計測システムの改善提案 PLC・モニタッチなど制御機器を活用した自動化、省エネ運転制御の導入を支援を行います ・電力設備のリニューアル提案 老朽化した受配電設備や変圧器の更新による省エネ・安定稼働の実現を提案します。 ・既存顧客フォロー・長期的な設備サポート 県内各業界との既存取引が中心で定期訪問で設備課題を発掘し、関係構築を継続いただきます。導入に向けた仕様調整～納入・試運転に至るまで社内外と連携して推進いただきます。 ■入社後の流れ ・入社後は先輩からの指導のもと、1～3年をかけて10～20案件程度を引き継ぎます。 ■評価制度・年収 ・ノルマなし！ 基本的には実績を評価しそれに合わせて日頃の取り組みをしっかり評価 ・施工管理技士など上位資格を取れば 月給に資格手当を上乗せ ※1級電気工事施工管理技士：一時金3万円支給および月2万円支給 資格取得により年収アップが明確で、40代で500～550万円のモデル年収（施工管理資格保有を想定） と安定したキャリアを築けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県山形市宮町1-10-12 勤務地最寄駅：奥羽本線／北山形駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 280万円～399万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～227,000円 その他固定手当/月：2,000円 固定残業手当/月：29,000円～41,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 191,000円～270,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：あり（能力評価による） 賞与：あり（2020年度実績：約2.8 ヶ月分） その他固定手当：運転手当2,000円 ※1級電気工事施工管理技士：一時金3万円支給および月2万円支給 資格取得により40代で500～550万円のモデル年収（施工管理資格保有を想定） と安定したキャリアを築けます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ★未経験歓迎★【山形市／設備機器のルート営業】富士電機の特約店／転勤無／年休125日／土日祝休
      ～完全週休2日制／土日祝休み／年間休日125日／直行直帰可／月残業20h程度／UIターン歓迎／ワークライフバランス◎／富士電機の特約店～ ■職務概要： 当社は富士電機の特約店として、配電機器・制御機器・産業用電気品等を販売展開しています。山形県内の村山地域をメインに、電気機械の販売と技術的なアドバイスを行っていただきます。 ■職務の特徴： 山形本社の営業は、長年お付き合いのある顧客へのルート営業が中心です。 電気機器の卸売を行っており、お客様からのご要望に合わせてメーカーに発注し、必要に応じて現場への直接納品などもあります。 ・出張頻度は柔軟（多い月で2回、少ないと数ヶ月なし） ・出張は 日帰り～1泊2日程度　※直行直帰可能 ・飛び込みや新規開拓はほぼなし ・会話の中から自然にニーズを拾い注文に繋がることも多い、関係構築型の営業です ■入社後の流れ ・入社後は先輩からの指導のもと、1～3年をかけて10～20案件程度を引き継ぎます。 ■評価制度・年収 ・ノルマなし！ 基本的には実績を評価し、合わせて日頃の取り組みをしっかり評価 ・施工管理技士など上位資格を取れば 月給に資格手当を上乗せ ※1級電気工事施工管理技士：一時金3万円支給および月2万円支給 資格取得により年収アップが明確で、40代で500～550万円のモデル年収（施工管理資格保有を想定） と安定したキャリアを築けます。 ■キャリア： 本人の能力と適性に応じ、将来的に管理職への昇進もあります。 ■当社の特徴／魅力： (1) 富士電機の特約店：当社は富士電機の特約店として、プラント設備から制御機器まで各種産業の基幹電気設備に対する提案、施工、アフターサービスを行っています。 (2) エネルギーと環境に配慮：新時代のエネルギーと環境の要求に応え、地域に密着した提供を行っています。 (3) ワークライフバランス：完全週休2日制、年間休日125日という働き方が可能で、プライベートも充実させることができます。 ■特記事項： 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 <参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県山形市宮町1-10-12 勤務地最寄駅：奥羽本線／北山形駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 280万円～399万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～227,000円 その他固定手当/月：2,000円 固定残業手当/月：29,000円～41,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 191,000円～270,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：あり（能力評価による） 賞与：あり（2020年度実績：約2.8 ヶ月分） その他固定手当：運転手当2,000円 ※1級電気工事施工管理技士：一時金3万円支給および月2万円支給 資格取得により40代で500～550万円のモデル年収（施工管理資格保有を想定） と安定したキャリアを築けます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    北栄鉄工株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    山形県鶴岡市白山字村北89
    • 設立 1912年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • ※未経験歓迎【山形/鶴岡】製造オペレーター（砕氷機） ◆土日祝休/国内トップクラスの製造・販売数
      【国内トップクラスの製造・販売数/漁港や全国のコンビニで欠かせない砕氷機の製造/手に職をつけられる/有給取得しやすい環境◎】 砕氷機及びロックアイサー（氷を砕く機械）等の設計・製造を行う同社にて、砕氷機の製缶・溶接・機械組立をお任せします。同社の製品は漁港やコンビニでアイスコーヒーの氷を砕く際に活躍するなど全国に展開しており、圧倒的なシェアを誇ります。 ■企業HP https://www.hokueitekko.co.jp/ ■業務内容： ・溶接作業を伴う砕氷機の部品製作、全体の組立作業 ・フライス盤（切削機械）をつかった部品加工 ■業務の特徴： ・溶接やフォークリフトなど業務上必要な資格は全額費用負担します。 ・小さな部品が多いですが、大きなものだと2メートル程のものを扱うこともあります。 ・チームでの作業が多く、コミュニケーションをとりながら業務が進んでいくため未経験の方でも周囲からアドバイスを受けながら働くことができる環境です。 ■組織構成： 製缶7名、機械組立12名（20代～50代まで） 未経験で入社をして活躍されている方もたくさんいます！ 丁寧にOJTで先輩社員から教われる環境です。簡単な作業からスタートしますので未経験の方もご安心ください。 ■当社の魅力： ・全国のコンビニやスーパーで見かける、かち割り氷やアイスコーヒー用の氷。これらを生産するためのアイスクラッシャーは、食品衛生的にお客様のご要望が年々高まってきております。 ・その他、水産氷（食品の冷却用）に利用される砕氷機など様々な用途に合わせた製品を提供しています。 ・漁港には必ず氷を砕く機械があり、6～7割が同社の製品です。 ・この分野を専門としている会社は日本で2社しかなく、非常に高いシェアを誇っております。 ・昨今の気候変動により、需要はますます拡大してきており将来性が高い仕事です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県鶴岡市白山字村北89 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※出張が発生する場合は出張旅費規程により別途手当支給 昇給：年1回 賞与：年2回（前年度実績60,000円～180,000円） モデル年収：(1)約370万円（30代／一般職／勤続3年）(2)約500万円（30代／主任職／勤続15年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎／山形・鶴岡市】電気設計※漁港やコンビニで欠かせない砕氷機メーカー／月残業10H
      ～国内ニッチトップ！／漁港や全国のコンビニで欠かせない砕氷機／設計に集中できる／有給取得しやすい環境◎～ ■業務内容： 砕氷機及びロックアイサー（氷を砕く機械）等の設計・製造を行う同社にて、電気設計をお任せします。同社の製品は漁港やコンビニでアイスコーヒーの氷を砕く際に活躍するなど全国に展開しており、圧倒的なシェアを誇ります。 ■最初にお任せする業務 ・入社後は半年ほどOJTで学んでいただき、独り立ちした際には電気関係の図面を書いたり配電盤の作成をお任せします。 ■具体的な業務内容： ・産業機械の制御盤設計 ・電気回路設計（シーケンス制御） ・シーケンサープログラミング業務 ・エンドユーザーとの仕様決定から現地調整まで行います。 ◎量産型ではなく、お客様の希望にあわせてカスタマイズしていきます。納品後はもっとこうしてほしいという要望などフィードバック頂き、改良していきます。 ◎据付などは行いませんので、設計業務に集中できます。 ■入社後の育成体制： 入社後は、OJTで先輩社員に教わりながら少しずつキャッチアップ頂きますので、未経験の方でも安心してご応募ください。 ■働き方： ・夏場はあまり残業がありませんが、冬場の繁忙期は30時間程で、年間平均は月10時間程度のイメージです。（対応先の状況などにより増減があります） ・業務コントロールしながら、有給も取りやすい環境です。 ■組織構成： 電気設計は3名（20代１名・50代２名）の組織です。 ■会社の魅力： 全国のコンビニやスーパーで見かける、かち割り氷やアイスコーヒー用の氷。これらを生産するためのアイスクラッシャーは、食品衛生的にお客様のご要望が年々高まってきております。その他、水産氷（食品の冷却用）に利用される砕氷機など様々な用途に合わせた製品を提供しています。漁港には必ず氷を砕く機械があり、6～7割が同社の製品です。この分野を専門としている会社は日本で2社しかなく、非常に高いシェアを誇っております。食品関連の機械ですので衛生上メンテナンスが多く、絶えず安定した需要があります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県鶴岡市白山字村北89 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※出張が発生する場合は出張旅費規程により別途手当支給 昇給：年1回 賞与：年2回（前年度実績1.66ヶ月～2.65ヶ月） モデル年収：(1)約420万円（40代／一般職／勤続10年）(2)約500万円（30代／主任職／勤続15年）(3)約560万円（40代／課長職／勤続10年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    前田製管株式会社

    その他
    山形県酒田市上本町6-7
    • 設立 1948年
    • 従業員数 435名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ※未経験歓迎【岩手／奥州市】メーカーの提案営業 ◆既存メイン／土日祝休み／月残業10h
      ～インフラ整備で地域貢献できる◎／ノルマなし／月残業10h程度／コンクリート製品のメーカーとして国内大手／年休122日／働き方◎～ ■業務概要： 地元建設業者向けにコンクリート二次製品（主に道路用側溝、下水道用BOXカルバートなど）の営業・販売を行っていただきます。 ＜詳細＞ ・お客様先：民間（地元建設業者） ・担当者数：20～30社、多くて40社（※地域によって異なる） ・担当エリア：岩手県内 ・営業スタイル：新規1割、既存9割 ・訪問件数：4, 5件～10件／日 ■入社後の流れ： 入社後は営業マニュアルに基づいて当社の商材などについて学んでいただくのと同時に、先輩社員との同席訪問を行っていただき、1～3年程度かけて独り立ちしていただきます。 ■組織体制： 現在営業は全国で90名で、仙台東京に20名、他県に70名となっています。（※拠点…東北6県・新潟・栃木・茨城・千葉・東京） ■はたらき方： ・残業は月10時間程度で、ワークライフバランスをとってはたらいていただけます。 ・営業エリアは県内のみになりますので、泊りがけでの出張はございません。直行直帰可能になります。 ■当社の魅力： (1) コンクリート製品の供給メーカーとして国内大手の企業で、全国的に有名な施設の建設にも大きく貢献しています。 (2) 国として進めているプロジェクトである国土強靭化（修繕工事）の施策の一つにコンクリート利用の促進が含まれており、当社にとって追い風となっています。 (3) 建設業においては技術者の高齢化が進んでおり、コンクリート二次製品の需要はかなり高まっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岩手支店 住所：岩手県奥州市水沢佐倉河字中の町13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 280万円～476万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～340,000円 ＜月給＞ 190,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回（原則4月） 賞与：年2回（夏期および年末年始休暇前）※過去実績２ヶ月／業績により支給 その他固定手当：外出時に500円/日を支給（詳細は面接で説明） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【秋田市】メーカーの提案営業 ◆既存メイン／土日祝休み／月残業10h
      ～インフラ整備で地域貢献できる◎／ノルマなし／月残業10h程度／コンクリート製品のメーカーとして国内大手／年休122日／働き方◎～ ■業務概要： 地元建設業者向けにコンクリート二次製品（主に道路用側溝、下水道用BOXカルバートなど）の営業・販売を行っていただきます。 ＜詳細＞ ・お客様先：民間（地元建設業者）、官公庁、土木コンサルタント ・担当者数：20～30社、多くて40社（※地域によって異なる） ・担当エリア：秋田県内 ・営業スタイル：新規1割、既存9割 ・訪問件数：4, 5件～10件／日 ■入社後の流れ： 入社後は営業マニュアルに基づいて当社の商材などについて学んでいただくのと同時に、先輩社員との同席訪問を行っていただき、1～3年程度かけて独り立ちしていただきます。 ■組織体制： 現在営業は全国で90名で、仙台東京に20名、他県に70名となっています。（※拠点…東北6県・新潟・栃木・茨城・千葉・東京） ■はたらき方： ・残業は月10時間程度で、ワークライフバランスをとってはたらいていただけます。 ・営業エリアは県内のみになりますので、泊りがけでの出張はございません。直行直帰可能になります。 ■当社の魅力： (1) コンクリート製品の供給メーカーとして国内大手の企業で、全国的に有名な施設の建設にも大きく貢献しています。 (2) 国として進めているプロジェクトである国土強靭化（修繕工事）の施策の一つにコンクリート利用の促進が含まれており、当社にとって追い風となっています。 (3) 建設業においては技術者の高齢化が進んでおり、コンクリート二次製品の需要はかなり高まっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 秋田支店 住所：秋田県秋田市川尻若葉町1-33 マエタビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円～476万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～340,000円 ＜月給＞ 190,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回（原則4月） 賞与：年2回（夏期および年末年始休暇前）※過去実績２ヶ月／業績により支給 その他手当：外出時に500円/日を支給（詳細は面接で説明） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    越後交通工業株式会社

    不動産管理
    新潟県長岡市千秋2-2788-1千秋が原ビル4F
    • 設立 1982年
    • 従業員数 51名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【新潟／長岡】公共道路工事の土木施工管理◇中越エリア中心／フォロー体制充実／車通勤可
      ～道路工事、上下水道工事の施工管理をお任せします（公共工事5割）残業少／直行直帰可～ ■業務内容： ・土木工事の設計 ・積算 ・施工管理（安全管理、工程管理、コスト管理、品質管理） ※夜間業務は発生しても年1回程度です。深夜手当支給あり 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務エリア： ・主に新潟県内の中越地区をご担当頂きます。出張で対応する現場はありません。 ※現場までは社用車を使用して移動します。直行直帰可。 ■未経験の場合： 入社後、先輩社員指導のもとOJTで業務を覚えて頂きます。資格を取得頂きますが、費用は会社で負担しますので、ご安心ください。 ■配属先： 土木施工部には現在18名が在籍しております。（平均年齢47.8歳／男性16名／女性2名） 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県長岡市千秋2-2788-1 千秋が原ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 240万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：168,500円～322,500円 その他固定手当/月：7,500円 ＜月給＞ 176,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・経験や能力によって決定 ・賞与：年2回（前年実績2.0ヶ月） ・昇給：年1回（前年実績1,500～3,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社植竹虎太商店

    食品・飲料・たばこ （商社）
    栃木県那須塩原市本町6-34
    • 設立 1951年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【那須塩原市／未経験歓迎】配送ドライバー／抜群の働きやすさ！マイカー通勤可／資格取得費は会社が負担
      • NEW
      ～創業74年老舗企業！残業ほぼなしで働きやすい環境／未経験でもしっかり教えます！大田原～那須塩原市周辺での業務がメイン～ ■当求人のポイント ＜働きやすい環境＞ 米の集荷時期以外は残業がほぼないので、ワークライフバランスを保つことができます。 ＜未経験歓迎＞ 未経験の方でも、丁寧に指導！ AT限定解除、中型、大型特殊、フォークリフト作業等業務上必要な資格取得費用は弊社が全て負担します！ ■職務概要： 明治20年の開業以来、地域の農業を支えるために質の高い商品とサービスを提供してきた当社にて、農業資材などの配送ドライバーを募集しています。 ■具体的な仕事内容： 【業務詳細】 ・農業資材（肥料など）の配送業務（1t～4tトラックを使用）、米麦の集荷業務 ・30kgのお米をパレットへの手積み作業 ※業務にベルトコンベアを使用しているため、1－10までずっとお米を持つわけではないためご安心ください！ ・倉庫管理　など 【配送地域】那須塩原市、那須町、大田原市 【配送先】一般農家（時期によりますが、多い時で1日15件ほど配送いたします。） ※一般農家に配送するので、農家さんとのコミュニケーションがとても大事です。 ■配属先情報： ・本社に配属になります。 ・ドライバーは40～60代の男性3名が活躍しております。 ■会社概要： 私たちの会社は、明治20年に開業し、昭和26年に（株）植竹虎太商店と名称変更し現在に至ります。 設立以来、那須北地区を商圏として農業資材の販売を行ってまいりました。 また、米穀の第一種取扱集荷業者として、政府米や自主流通米の集荷および保管業務も手掛けています。 地域の農業を支えるため、質の高い商品とサービスを提供し、農家の皆様の信頼に応える企業を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県那須塩原市本町6-34 勤務地最寄駅：東北本線／黒磯駅 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 270万円～324万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～240,000円 ＜月給＞ 200,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記想定年収 ■昇給：年1回（7月）※業績連動 ■賞与：年2回（6月12月）※業績連動 ※年収は、年齢や経歴等により決定いたします。 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    仙波糖化工業株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    栃木県真岡市並木町2-1-10
    • 設立 -
    • 従業員数 586名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全8件
    • 【栃木／二卒・未経験歓迎】人事総務※給与計算が主＜上場／食品原料メーカー＞残業～15H・年休120日
      ＜＜東証スタンダード上場／食用色素「カラメル」で市場トップシェア／残業月15h未満・有休取得率8割・平均勤続年数17.3年◎／CMや店頭で見かける大手食品・飲料メーカーほぼ全てと取引あり＞＞ ■業務内容： 食品原料メーカーである当社にて、総務・人事業務を担当いただきます。 ▼具体的には 入社後はご経験に合わせて、下記業務をお任せいたします。 ■業務内容：※ご経験の範囲からお任せします ＜総務業務＞ ・月次給与計算業務 ・賞与計算※役員報酬など ・社会保険手続き業務 ・入社時、退社時の手続き　 ＜人事業務＞ ・採用（新卒・中途） ・人材育成 ・人事制度企画・運営 ・給与、賞与、社会保険など ■働き方： スマートワークを推奨しており、勤務時間もログで管理し無駄な残業をせずに、ワークライフバランスを重要視しております。 １分単位で残業代は支給しておりますので、サービス残業は絶対に発生しないよう管理しております。 また、在宅勤務も可能となりますので、状況に応じてご活用いただけます。 ■組織構成： 人事部へ配属予定となり、現在8名（課長・男性40代、担当者・男性30代1名、担当者・女性20代3名・女性30代3名、女性40代1名）が在籍しております。 ※入社後は課長や先輩社員よりOJTでフォローいたします。 ■企業魅力： 当社は、加工食品の色や味、風味づくりなどを手がける食品原料メーカーです。商品の開発から製造、販売までを一手に担える体制が構築できており、食品メーカー向け商品の開発・製造だけでなく、自社ブランド商品も積極的に展開しています。 ※一昨年2月に中国・福建省の食品製造会社（龍和食品）を子会社化、今年3月にはベトナムに製造子会社を設立するなど、国内にとどまらず業績を伸ばしています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県真岡市並木町2-1-10 勤務地最寄駅：真岡鐡道線／真岡駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～342,800円 ＜月給＞ 290,000円～342,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※上記予定年収には、年2回の賞与も含みます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（2023年実績5ヵ月／年※夏2.5ヵ月／冬2.5ヵ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日神工業株式会社

    設備管理・メンテナンス
    栃木県宇都宮市東塙田2-8-41
    • 設立 1961年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全3件
    • 【宇都宮／転勤なし】未経験歓迎！設備工事の施工管理◆年休125日・夜勤なし働き方◎／日立製作所特約店
      ～写真撮影業務からスタート！未経験から手に職★水曜日はノー残業デーで年間休日125日・土日祝休み、出張夜勤転勤なしと、働き方◎／県内トップクラスの工事実績を誇る安定企業～ ■お仕事内容： ※入社後1年程は先輩社員と同行し、ヘルメットのつけ方や、写真撮影などの簡単な業務から始めていただきます！ 当社は新しくビルなどを建てる際に必要となる、空調等の設備・設置工事を行っています。日立製作所の特約店のため、安定しています！ 実際に工事を行っていただくわけでなく、工事が進んでいるかの確認が皆さんのお仕事です！ ・工事がスケジュール通り進んでいるかの確認 ・実際に工事を行う作業員さんへの指示だし ・工事が安全に進んでいるか・事故が起こっていないかのチェック　など ■やりがい： まさに栃木の街を自分たちの手で作るお仕事です。規模の大きい案件を対応する可能性も高く、自分が携わった建物や施設が街のシンボルとして、多くの人に利用されます。 達成感や充実感を得ることができ、家族や友達にも自慢できる！ ■同社の働き方へのこだわり：　 施工管理というとブラックなイメージを持たれる方も多いですが、弊社はそんなことはありません！ ・月残業平均21時間程度！無駄な残業を抑えるため、iPad・CADを支給し業務効率化を図っています。 ・直行直帰可能、栃木県内の案件がほとんどのため通勤時間が少ないです。 ・ワークライフバランスを保てます！会社として年休125日と別に有給5日取得がマストなため休みが確保されています。土日に出社した場合、代休取得はもちろん、現場が終わると長期休暇も取得できるため家族の時間も作れます。 ・働きやすさから、中途3年離職票は8％！ ■入社後： 入社後1年程は先輩社員と同行し、ヘルメットのつけ方や、写真撮影などの簡単な業務から始めていただきます！ 未経験から活躍されている先輩もいるので、専門知識がなくても安心してくださいね！ ■配属部署： 工事部に配属します。現在約40名（40代中心）が活躍しています。 最高年齢75歳の方も現役で働かれており、ワークライフバランスを整えながら長期就業をされている方が多い組織です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県宇都宮市東塙田2-8-41 勤務地最寄駅：JR宇都宮線／宇都宮駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 ＜月給＞ 210,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回（4月）※業績連動 賞与：年2回（6月12月）※業績連動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宇都宮／転勤無】未経験歓迎！衛生設備工事提案営業／既存9割反響1割◆年休125日／県内トップシェア
      • 締切間近
      ～栃木のまちづくりを支えるお仕事★知識がなくても１から教えます！第二新卒歓迎！水曜日はノー残業デー・年間休日125日・土日祝休みと、働き方や福利厚生も充実◎県内トップシェアの安定企業～ ■業務の特徴： 栃木県を拠点に、上下水道、配管、空調、給排水などの設計、施工、保守管理をトータルエンジニアリング会社として運営する当社にて、法人営業として従事していただきます。 当社は設備工事では栃木県内1位の実績を誇っており、施工ランクも常に上位に入っております。その為、安定的にお仕事をいただけています！ ■具体的には： ・官庁、民間企業向けの設備工事提案・過去の工事実績アピール （給排水・衛生設備・空調・冷凍冷蔵・昇降機設置等） ・顧客ニーズを伺い、見積もり作成、工事等の打ち合わせ実施 ・担当顧客への進捗確認（工事部や依頼主との連携） ・既存顧客への定期巡回、挨拶回り ・建設事業者の問い合わせに対して見積り業務等 ■営業スタイル： ・飛び込み営業なし 基本決まったお客様へのルート営業、1割程度が反響営業です。 官公庁、地場のゼネコンやスーパーゼネコンとの取引が続いているため、安定的にお仕事をいただけております。 ・ノルマなし 個人への厳しいノルマはなく、部署としての目標を月々振り返りながら進めております。働きやすさから、中途3年離職率は8％！ ■入社後の流れ： 入社後は配属事業所において、先輩社員への営業同行がメインとなります。営業同行の中で当社が扱う商品等の知識を付けて頂き、営業の流れも覚えて頂きます。 未経験や業界知識がなくても、１から教えますので安心してくださいね！ 一人立ち後も先輩社員が同行を行うので、安心してスタートできます！ ■配属部署： 施設営業部に配属します。現在6名（60代1名、50代4名、30代1名）が活躍しています。 売上拡大＆組織の世代交代に向けて、現在採用を強化しております。 ■やりがい： 規模の大きい案件を対応する可能性も高く、自分が携わった建物や施設が街のシンボルとして、多くの人に利用されている様子をみることで達成感や充実感を得ることができます！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県宇都宮市東塙田2-8-41 勤務地最寄駅：JR宇都宮線／宇都宮駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,000円～236,000円 固定残業手当/月：36,000円～49,000円（固定残業時間21時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 253,000円～285,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回（4月）※業績連動 賞与：年2回（6月12月）※業績連動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    藤井産業株式会社

    建材 （商社）
    栃木県宇都宮市平出工業団地41-3
    • 設立 1955年
    • 従業員数 870名
    • 平均年齢 39.8歳
    求人情報 全11件
    • 【神田／転勤なし】未経験歓迎！新築、リノベーション工事の提案営業◆飛び込み・テレアポ無し／育成環境◎
      • NEW
      【未経験歓迎！育成環境充実／生産工場、倉庫等向けのリノベーション提案／創業130年、従業員約850名、売上700億円超と栃木県内トップ企業・安定経営◎】 ■業務概要： 生産工場や倉庫などの品質や経済性、工期短縮に優れた新築工事から省エネ・省コストのリニューアル・リノベーション工事まで幅広く提案することがミッションです。 日鉄エンジニアリングのシステム建築技術連携をし未来を見据えたソリューション提案ができるのが魅力です。 ■具体的には： 大手鉄鋼メーカーからの顧客紹介に対して動くため、飛び込み・テレアポ等の新規開拓営業は行いません。 ・物件下見 ・御見積書作成・提案 ・社内の設計部・工事部とお見積りや工事手順の打ち合わせ ※物件の下見の際に遠方の場合は１泊２日の出張が発生致します。（年に1・2回） ■商材・顧客先： ・品質や経済性、工期短縮に優れた新築工事 ・省エネ・省コストのリニューアル工事 ・メガソーラーや大型蓄電池設備等の設計・施工・運用等 【顧客先】 工場、倉庫、物流施設から事務所、店舗 ■配属支店： 東京支店には営業社員が計5名（男性）・事務社員が1名の計6名が在籍しております。平均年齢は30歳です。 ■入社後のフォロー体制： まずは先輩社員と大手鉄鋼メーカーの担当者と同行し提案の仕方等の実地的な経験を積んでいきます。その後新入社員の育成等のマネジメントにも関わる機会もあるのでご自身のキャリアの幅を広げることができます。 ■働く魅力： 【知名度・企業規模】 創業130年、従業員約850名、売上700億円超の栃木県内トップクラスの総合エンジニアリング商社です。またスタンダード市場上場もしているため企業規模や知名度・安定基盤も抜群です。 【ワークライフバランス◎】 残業時間月平均20Hなどの仕事だけでなくプライベートも大切にしながら働けます。また女性管理職等女性活動にも力をいれています。 ■当社について： ・1883年に創業。140年の歴史の中で時代のニーズに合わせて事業拡大を続け、現在では電設資材、電気機器、情報機器、土木建設機械等の販売だけでなく、建築、設備施工等の幅広い事業活動を展開。 ・栃木県内トップクラスの総合エンジニアリング商社になっておりスタンダード市場上場企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都千代田区内神田一丁目2番10号 （羽衣ビル3F） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～250,000円 ＜月給＞ 230,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によっていたします。 ※上記年収は賞与満額支給の2年目の想定年収です。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） ■モデル年収：30代前半：基本給25万円～、年収450万円～500万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【伏見駅／転勤無】未経験歓迎！新築、リノベーション工事の提案営業◆飛び込み・テレアポ無し／育成環境◎
      • NEW
      【未経験歓迎！育成環境充実／生産工場、倉庫等向けのリノベーション提案／創業130年、従業員約850名、売上700億円超と栃木県内トップ企業・安定経営◎】 ■業務概要： 生産工場や倉庫などの品質や経済性、工期短縮に優れた新築工事から省エネ・省コストのリノベーション工事まで幅広く提案することがミッションです。 日鉄エンジニアリングのシステム建築技術連携をし未来を見据えたソリューション提案ができるのが魅力です。 ■具体的には： 大手鉄鋼メーカーからの顧客紹介に対して動くため、飛び込み・テレアポ等の新規開拓営業は行いません。 ・物件下見 ・御見積書作成・提案 ・社内の設計部・工事部とお見積りや工事手順の打ち合わせ ※物件の下見の際に遠方の場合は１泊２日の出張が発生致します（年に1・2回） ■商材・顧客先： ・品質や経済性、工期短縮に優れた新築工事 ・省エネ・省コストのリニューアル工事 ・メガソーラーや大型蓄電池設備等の設計・施工・運用等 【顧客先】 工場、倉庫、物流施設から事務所、店舗 ■配属支店： 名古屋支店には営業部が計3名（男性）事務・1名（女性）が在籍しており、工事部には5名（男性）が在籍しております。平均年齢は30代です。 ■入社後のフォロー体制： まずは先輩社員と大手鉄鋼メーカーの担当者と同行し提案の仕方等の実地的な経験を積んでいきます。その後新入社員の育成等のマネジメントにも関わる機会もあるのでご自身のキャリアの幅を広げることができます。 ■働く魅力： 【知名度・企業規模】 創業130年、従業員約850名、売上700億円超の栃木県内トップクラスの総合エンジニアリング商社です。またスタンダード市場上場もしているため企業規模や知名度・安定基盤も抜群です。 【ワークライフバランス◎】 残業時間月平均20H等のプライベートも大切にしながら働けます。また女性管理職等女性活動にも力をいれています。 ■当社について： ・1883年に創業。140年の歴史の中で時代のニーズに合わせて事業拡大を続け、現在では電設資材、電気機器、情報機器、土木建設機械等の販売だけでなく、建築、設備施工等の幅広い事業活動を展開。 ・栃木県内トップクラスの総合エンジニアリング商社になっておりスタンダード市場上場企業です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支店 住所：愛知県名古屋市中区錦1丁目5-27 第41オーシャンビル8F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～250,000円 ＜月給＞ 230,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定いたします。 ※上記年収は賞与満額支給の2年目の想定年収です。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） ■モデル年収：30代前半：基本給25万円～、年収450万円～500万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    村田発條株式会社

    自動車部品メーカー
    栃木県宇都宮市平出工業団地20-4
    • 設立 1943年
    • 従業員数 325名
    • 平均年齢 40.8歳
    求人情報 全3件
    • 【栃木／宇都宮】ルート営業※自動車部品（ばね）◆国内シェア100％／海外・大手企業と取引有／土日休
      【世界に誇れる村田のばね／普通トラック向けエンジン用バネで国内シェア100％／国内外でシェアの高い製品多数／新規開拓無し／残業10h程度】 ■職務内容： 自動車のエンジンやミッション、ブレーキ装置などに使用されている重要な部品である「ばね」のルート営業に従事いただきます。 ・顧客先は自動車関連メーカーが9割で、他に建機メーカー・農機具メーカー等があります。 ■1日の流れ： ・午前：受注確認・見積書作成・請求書作成・本社工場へ納期確認など ・午後：アポのあるお客様を訪問・打ち合わせ・帰社後、打ち合わせ内容のまとめ。終了次第退社 お仕事はルート営業が中心で、アポ取りでの訪問がメインです。お客様からのオーダーによる訪問もあります。飛び込み営業などはありません。移動は社用車や電車、飛行機など公共交通機関を使用していただきます。ご担当いただくエリアは静岡～北関東で、お客様先から直行直帰も可能です。 ■入社後の流れ： ・入社後は先輩がOJTにより指導し、商品知識を習得してから営業活動をお任せします。将来的には管理者も目指せるポジションです。 ■組織構成： ・配属となる本社の営業グループは9名（20代1名・30代3名・40代2名・50代3名）が在籍しています。 ■当社の特徴/魅力： ・当社は1913年、まさに日本産業界の夜明とともに創業し、ばね一筋で日本産業界の近代化に貢献して参り、110周年を迎えました。 当社の製品は、自動車、家電、建設機械等、あらゆる産業分野で使用される機能部品であります。このばね製造に当っては、基礎研究から技術開発、実験、設計を通して、高度な技術水準とお客様に十分な信頼と満足をいただける品質をもって、専門メーカーとしての確固たる地位を築いて参りました。特に、自動車エンジン弁ばね製造に関しては、質・量とも世界のトップクラスにあるものと、自負しております。 時代は今、人・物・金がボーダレスに入り混じり、技術革新も驚くべきスピードで進んでいます。 私共はより高い技術と品質をもって、これからも日本のみならずワールドクラスのスプリングメーカーとして、社会に貢献していきたいと考えております。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県宇都宮市平出工業団地20-4 勤務地最寄駅：JRJR東北本線／宇都宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～300,000円 固定残業手当/月：25,000円～30,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(80万円～100万円）※前年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社波里

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    【本社】栃木県佐野市村上町903
    • 設立 1973年
    • 従業員数 175名
    • 平均年齢 42.8歳
    求人情報 全1件
    • 法人営業／変幻自在な米粉で食に革命を起こす／未経験から挑戦可
      • NEW
      ■お客様先への訪問 └商社・食品加工メーカー、小売店など（主に既存で取引のあるお客さまが主） 遠方の場合は公共交通機関を使い、レンタカー借りて現地まで ■営業スタイル └電話・メール・取引のあるお客様からの紹介をいただくこともあります クライアントさんと一緒に営業活動なんてこともあります ＜1日の仕事の流れ＞ ▽メールチェックや1日のスケジュール確認 ▽取引先お客様への電話連絡、訪問日やオンライン面談のアポ取り ▽取引先に提案できそうな良い情報の収集 ▽企画書、プレゼン資料作成 ▽商談（対面訪問またはWeb） ▽商談後、見積書や契約書を作成 ▽アフターフォローを実施 お客様に合わせた手段を使って営業活動を行います ＜本社勤務例＞ 08:00　業務スタート 08:05　朝礼・スケジュール確認 09:00　資料作成・デスクワーク 10:00　取り引き先訪問、商談（1日約4件程度の訪問） 12:00　お昼休憩 13:00　オンライン打ち合わせ 14:00　問屋の方と同行営業 16:00　テレアポ・メールアポどり 17:00　退社 ＜波里の製品はこちら＞ ◎サクッ！と仕上がるお米の粉 ◎スーパーやコンビニスイーツ、キャラクターデザインとのコラボ商品 など ＼POINT／ ★すでに取引があるお客様８割、２割は新規営業。先輩たちが関係性構築済の為、未経験の方でも営業のしやすさがあり！ ★また、お客さまと対話を通じてご要望に寄り添った営業ができます ・研修の流れは…【待遇・福利厚生】欄をCHECK！ ・キャリアについては…休日欄下の【着実にキャリアアップが叶う！】をCHECK！
      【U・Iターン大歓迎】本社（栃木）／東京／兵庫にて募集 ■本社｜栃木県佐野市村上町903 ◎採用強化中！ ■東京｜東京都千代田区岩本町1-8-16 ■兵庫｜兵庫県宝塚市山本中3-19-26 ※希望を確認させていただき柔軟に対応します ※受動喫煙対策：屋内禁煙（屋外に喫煙スペースあり） ◎車通勤OK（各拠点に駐車スペースあり） ◎県外からのUターン、Iターンも大歓迎！ ◎転勤は本人と相談の上、柔軟に対応いたします
      ＜月収例＞ ■月収26万8500円～ （20代後半／配偶者・子2人有） …… 【月給】24万5000円～33万円（固定残業代含む） ★スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず（月40時間分／一律月5万円）支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※研修期間中6カ月は固定残業代の支給なし（月給19万5000円～28万円｜残業代、深夜残業手当は別途支給）
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    栃木ハイトラスト株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    栃木県真岡市鬼怒ヶ丘18-3
    • 設立 1989年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【真岡市／転勤なし】＜正社員／未経験歓迎＞クレーン作業と産業廃棄物焼却プラントの設備メンテナンス業務
      □■残業月3時間／サポート体制◎最大2年かけて一人前に成長／手に職をつけて活躍◎／家族手当・住宅手当など福利厚生充実／有給も取りやすい環境／車通勤OK■□ ■業務内容： ～未経験から活躍している社員が多く定着しています◎～ 真岡市を拠点に産業廃棄物の処理施設として、複数の焼却プラントを保持する当社。あなたには、その焼却プラントの運転管理をお任せします。 ■お任せすること： ◇機械操作（クレーン作業）…クレーンを使いながら焼却施設へ廃棄物を運搬します。 ◇設備メンテナンス（掃除や点検レベル）…機械や焼却設備のメンテナンスや点検を行います。 ■業務のポイント： 燃焼させる物質に関して、燃やして良い組合わせや燃焼が持続しやすい組合わせなどを考えながら作業します。化学の知識が必要になるため、入社してから専門知識が身につきます。 ■入社後について： 教育担当が付き、丁寧に教育します。最大2年かけて一人前に成長していただくので完全未経験でも安心です。 ■ポジションの魅力： （1）アットホームさが魅力の職場 当社の工場長は募集ポジションの経験者 。現場の気持ちを分かっており、「人間関係が良好なら仕事はうまくいく 」と考えています。社員の関係性を重視し、居心地よく成長できる環境を目指しております。 （2）事業安定性 産業廃棄物の処理には企業として資格が必要。その中でも優良として認定されているため、引き合いが多数あります。栃木の東部エリアで高い知名度で信頼を獲得してます。 ■組織構成： 20代～50代、12名が在籍しています。 ※1チーム3名のチームが4つあり、3交代制、夜勤有りとなります。 ■働きやすさ： 「ユースエール認定」「東京商工リサーチ優良企業認定」すべての社員の働きやすさを社外から評価いただいております。 ■当社の特徴： ◇操業開始以来「環境を大切に」をモットーに、産業廃棄物の焼却処理事業を展開する企業。新3号炉の建設を予定です。 ◇流動床燃焼炉及びロータリーキルンの二系列の焼却炉を装備する事により、完全焼却処理を実施しています。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県真岡市鬼怒ヶ丘18-3 勤務地最寄駅：JR宇都宮線／石橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：当社事業所全般
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～230,000円 ＜月給＞ 180,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※計3.0ヶ月分、業績により決算賞与あり ■直勤務手当（運転課3交替勤務のため支給）で20,000円／月 ■モデル年収： ・年収380万円／入社5年目・メンバー／月給22万円＋諸手当＋賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【真岡／転勤なし】未経験歓迎！焼却プラントの検品業務（日勤のみ）◆残業ほぼ無／住宅手当など福利厚生◎
      ＜これまでのご経験は一切不問／OJT研修充実で未経験の方も安心／日勤のみ（8:00～17:00）＆実働7.5H＆残業ほぼなし（月3～5時間）／有休消化率90％以上／賞与年2回、住宅・家族手当など福利厚生充実＞ ■当社事業について 当社では、工業製品の製造過程で排出される油や塗料カスなどの産業廃棄物を引き取り、焼却施設でダイオキシンの発生しない「完全焼却処理」をしています。そして焼却灰を捨てるのはなく、加工して砂利として生まれ変わらせ、道路の材料に役立てています。エコロジーにつながる産業リサイクル、社会貢献度の高い事業です。 ■業務内容： 顧客企業からの産業廃棄物（焼却プラントなど）の受け入れ・検品業務を、ご担当いただきます。 化学の知識等は、入社後OJTや現場業務経験を積みながらでも学んでいただけますので、入社時のご経験等は不問です。 また、スキルアップしたい方等にもおすすめです。 ■組織構成： 配属先は20代～50代のスタッフ19名ほど活躍中です。 分からないことは親身になって教えてくれますので安心してください。 ■業務の特徴： ◇フォークリフトを使用します 受け入れにはフォークリフトを使うので、免許をお持ちの方は大歓迎です。お持ちでない方は、入社してから取得費用を会社が全額補助します。 ◇残業ほぼなし（月3～5時間） 栃木県のワークライフバランスが整った企業が取得できる「ユースエール」に認定されています。 ■研修体制： 未経験者の方でも、OJTで仕事に対応できるように学んでいただきます。また、業務上必要と思われる資格・免許は本採用後に会社負担で取得いただくのでご安心ください。 ■募集背景： 2027年に新3号炉が竣工予定です。新たなスタッフに加わっていただき、体制強化を図ります。成果と意欲次第で管理職も目指せる環境ですので、やりがいを感じながら働くことができます。 ■当社の特徴： ◇操業開始以来「環境を大切に」をモットーに、産業廃棄物の焼却処理事業を展開する企業。新3号炉の建設を予定です。 ◇流動床燃焼炉及びロータリーキルンの二系列の焼却炉を装備する事により、完全焼却処理を実施しています。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県真岡市鬼怒ヶ丘18-3 勤務地最寄駅：JR宇都宮線／石橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～385万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：176,500円～230,000円 ＜月給＞ 176,500円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（夏・冬） ■業績賞与：年１回（業績に応じて） ＜年収例＞ 300万円：入社1年目・25歳、独身 350万円：入社4年目・30歳、配偶者有、世帯主 440万円：入社10年目・40歳、主任、妻子有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コアミ計測機

    計測機器・光学機器・精密機器・分析機器 （商社）
    栃木県宇都宮市二荒町8-2
    • 設立 1994年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 未経験歓迎！【栃木県宇都宮市】計測機器の提案営業 ※残業20時間平均／年間休日120日
      <建設業界を支える仕事／建設テックの法人営業／やりがい◎／週休二日制・土日休み／転勤無し> ■業務詳細 測量機計量･計測機、CADシステムを官公庁や建設会社に向けて販売します｡『i-Construction』という3次元化・ICT化を進めるシステムやサービスの提案から導入後のサポートまでを一貫して担当します。 <入社後の流れ> 入社後は先輩の営業への同行から始まり､そちらを通して仕事の流れを覚えていただきます。 ≪商材の一例≫ 建設工事に不可欠な測量機器をメイン商材として取り扱います。 測量器やレーザースキャナー、ドローン等の関連資材、ICT建機、建設機械をオート制御するシステムやセンサー等 <補足情報> ・営業エリアは栃木県全域です｡ ・1日の訪問は多くて15件ほど、平均すると10件程度となります｡ ・既存営業がメインですが、業務に慣れてきたら新規顧客の開拓もお任せしていきます。既存先に対しては納品の訪問時に新商品の提案等を行います。新規開拓は資料請求をいただいた企業を中心に訪問での提案を行います。 ■メインミッション ・すでにお取引のある官公庁や建設会社に向けて計測機の営業を行っていただくことがミッションです。 ■組織構成 営業担当者は8名です。年齢構成は、30代2名、40代1名、50代前半2名、50代後半1名、60代2名です。 ■就業環境 ・週休二日制、土日休み ・残業20時間程度 ・転勤無し ・マイカー通勤可 ■特徴・魅力： ・未経験からスタートできます！建設業界を支える仕事に興味がある方や地元で活躍したい方等、ぜひご応募ください。 ・栃木県内の同業他社は少なく、当社のシェアが多くを占めているため、業務量が安定しています。計測機の購入からレンタルにシフトする企業も増えてきていることから、レンタル業務の確立も目指していきたいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県宇都宮市二荒町8-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 ＜月給＞ 220,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回支給） ※年収は年齢や経歴を加味し、決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    平成アルミ株式会社

    機械部品・金型メーカー
    栃木県真岡市鬼怒ケ丘15神戸製鋼所真岡工場
    • 設立 1989年
    • 従業員数 140名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【栃木・真岡／未経験歓迎】総務・経理・労務◆第二新卒歓迎／神戸製鋼の協力会社／年休121日／転勤無
      【磁気ディスク用のブランク材分野（アルミ合金素材）トップクラスのシェア／年休121日・土日祝休み／キャリアステップあり】 ■『(株)神戸製鋼所』の協力会社。栃木県真岡市を拠点に、アルミディスク(コンピュータ用アルミディスク基板)を製造。 ■世界市場において、磁気ディスク用のブランク材分野(アルミ合金素材)でトップクラスのシェアを保持しています。 ■業務概要： ・神戸製鋼所からの受注によりアルミディスクの製造を担う当社にて、総務・労務・経理と幅広い業務を担当し、組織全体の効率化を図る重要なポジションです。 単なる事務作業ではなく、現状分析から課題発見、改善企画の立案・実行まで一貫して携わります。 ■業務詳細： ◆経理◆ ・仕訳作業 ・経費計算 ・振込業務 ・請求書の作成／発行／送付 ※月次決算、年次決算は会計事務所へ委託しているためございません。 ◆総務・労務（人事）◆ ・福利厚生、社内イベントに関する業務 ・備品管理 ・株主総会の企画、文書管理　など ・給与計算 ・新卒・中途入社の対応、人事面談 ・派遣会社との折衝 ・人事研修の企画、研修講師との折衝 ■組織構成： ・総務課4名（係長1名、経理担当1名、労務担当2名／女性3名） ■入社後について： ・入社後は上長のアシスタントとしてご活躍いただく予定です。 ■当社の特徴： ・神戸製鋼所の協力会社として設立され、磁気ディスク用のブランク材（アルミ合金素材）において世界トップクラスのシェア率を誇ります。 ・受注は神戸製鋼所のみとなり、会社も神戸製鋼所内となるため転勤もなく、会社の経営も将来的に安定しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県真岡市鬼怒ケ丘15 （神戸製鋼所内） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 310万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,500円～340,000円 ＜月給＞ 206,500円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エルエイシステムズ

    その他化学・素材・食品・エネルギー （商社）
    茨城県つくば市千現1-17-1
    • 設立 1993年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 45.3歳
    求人情報 全1件
    • 【つくば】測定・分析装置の営業※アカデミアと関われる/土日祝休み/残業10h/理科学系出身者歓迎◎
      【業界未経験歓迎／職種未経験歓迎◇海外製のソフトウェア・ハードウェア製品を取り扱っている当社にて、研究分野で使用される測定・分析装置の提案営業ポジションを募集しています／転勤無し／年間休日121日／土日祝休み／直行直帰可能／マイカー通勤可能／残業10時間程度】 ■概要： 当社の営業としてNMR・MRI関連製品の提案、販売をお任せいたします。 顧客先への直接の訪問は少なく顧客からの要望をヒアリングし、仕入先から最適な製品をピックアップし顧客に提案していただきます。 営業の経験が無い方でも理科学系・工学部系のバックグラウンドをお持ちであれば活躍できる環境です。 ■業務詳細： ・お客様からの問い合わせ対応 ・お客様のニーズのヒアリング ・納品物の受注、発送 ・既存のお客様からの新規顧客の紹介対応 ※販路拡大のための営業活動もございますが、販路拡大手段が主に既存顧客の紹介や過去取引のあったお客様からの紹介になるので、飛び込み営業などはございません。 ■教育体制： 1年間座学での製品知識を身につける研修と、先輩同行を通じて教育致します。その後、既存顧客への営業をお任せしますが、その際も先輩が同行しますので、業界未経験の方も安心して働いて頂けます。 6月に入社した方も営業は未経験で理系出身者です！即戦力として業務を遂行しています。 これまでの経験よりも新しいことにチャレンジしたい、専門性を手に入れたいといった将来のステップアップのためのモチベーションをお持ちの方、お待ちしています。 ■組織構成： 現在2名の社員が業務にあたっています。将来的にはマネジメントもお任せする予定です。 ∟シニア1名、50代1名、40代1名（男性2名、女性1名） ■働き方： ・転勤はございませんのでつくば市で落ち着いて就業が可能です。 ・直行直帰可能なので柔軟な働き方が実現できます。 ・残業は10時間程度のため、ON/OFFのメリハリ良く働けます！ ■当社について： 海外研究者が開発したソフト、海外メーカーの最先端のハード機器を大学研究室、研究機関、大手製薬メーカー等に提案・販売しています。 国内外の学会への展示参加、海外研究者との取引、最先端の研究機関との商談など、世界の研究の最先端にかかわる仕事ができます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県つくば市千現1-17-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～450,000円 ＜月給＞ 290,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社足利銀行

    地方銀行
    栃木県宇都宮市桜4-1-25
    • 設立 1985年
    • 従業員数 2,446名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全26件
    • 【オープンポジション総合職】◆国内最大級地銀めぶきFG／残業月20H未満／フレックス／福利厚生充実
      【国内最大級地銀グループ「めぶきFG」／仕事と家庭を両立できる福利厚生と安定基盤で長期的なキャリアパス】 支店における営業（個人/法人）や、本部における企画、管理、事務、社内SE、DX推進、専門職など多くのポジションを募集をしてます。 書類選考後にポジション提示をさせていただき、ご興味がありましたら選考に進んで頂ければと思います。 これまでのご経験を生かしてご活躍いただけるフィールドが必ずあります。 ■デジタル化への取り組み 近年は非対面チャネル（インターネットバンキング、足利銀行アプリなど）の充実に力を入れており、利便性の高いサービスを提供しています。 2026年4月には新たな子会社「（株）ウィングITソリューションズ」を設立し、IT活用やDX推進によるお客さまの課題解決を通じた地域社会の持続的成長をより一層サポートしていきます。 ■働き方 安心して長期的に働くための福利厚生・制度が充実しているので、育児・介護等、ライフスタイルに合った働き方を選択することが可能です。 ・選べる転勤制度 ・フレックスタイム制：スマートワーク運動（早帰りデー） ・連続休暇制度等、制度休暇あり（有給休暇利用促進） ・育児休業取得実績　男女100％ ・出生サポート制度（育児短時間勤務、チャイルドケア勤務等） ・月の平均残業時間は全体で20H程度 ・女性のキャリア改革（育児時短勤務期間引き延ばしなど） ・平均有給取得日数13.1日 ■足利銀行の強み 地銀第4位の規模である『めぶきフィナンシャルグループ』の経済基盤 栃木県の「あしぎん」メインバンク県内シェア1位（46.9％） 栃木県をはじめとした地域経済活性化の支援により地域全体のマーケット拡大を目指してます（事業継承/SDGs取組サポート/ビジネスマッチング/海外進出支援等） 営業店社員×本社の専門知見者　の連携により地域やお客さまの様々な課題に対応 ■将来性と豊かなマーケット ・栃木県は農業・工業・観光業・中小法人と豊かな商圏であり全国４位の県民所得県だからこそお金の流動には銀行は欠かせないマーケットです。その豊かなマーケットにおいて同行はＮｏ１シェアを獲得しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：栃木県宇都宮市桜4-1-25 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 北関東を中心とする各支店配属 住所：栃木県・群馬県・埼玉県・茨城県・東京都の足利銀行各支店のいずれか 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 栃木県各支店配属 住所：栃木県を中心として足利銀行各支店のいずれか 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～500,000円 ＜月給＞ 275,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■下限年収はフロント業務に従事する場合を想定 ■処遇については経歴等により都度検討 ■賞与：年2回あり ■昇給：考課制度による ■手当：保育手当、単身赴任手当、通勤費　他 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【第二新卒歓迎】法人営業◆国内最大級地銀めぶきFG／残業月20H未満／フレックス／福利厚生充実
      • 締切間近
      【デジタル活用を取り入れた地域活性化／国内最大級地銀グループ「めぶきFG」／キャリアパス・福利厚生充実】 ■業務内容 法人営業担当として、法人のお客さま一人ひとりに寄り添いながら、事業成長を支える多彩な取り組みを行います。また、本部の各専門部署とも密に連携し、経営課題に応じた最適なソリューションを提案し、企業の成長をサポートします。 具体的な業務例 ・地方創生プロジェクトへの参画や推進 ・公共団体との連携による地域活性化支援 ・海外進出を目指す企業へのサポート ・事業資金に関する相談対応 ・ビジネスマッチングや販路拡大の支援 ・人材紹介サービスの提供 ・法人向け保険商品の提案 ・M&Aや事業承継に関するアドバイス・支援 これら多様な情報提供を通じて、お客さまの経営課題に寄り添いながら、最適な解決策を一緒に考えていくやりがいのある仕事です。 ■未経験者の方へ 金融業界の経験がない方でも安心してスタートできる体制を整えています。入行後の半年から1年間は、まず融資業務（後方事務）からスタート。この期間に金融の基礎知識を身につけながら、資格取得も同時にサポートします。そのため、融資業務（後方事務）を通じて金融の実務を学べるので、未経験でも無理なく成長可能な環境です。 ・新卒／キャリア採用に関わらず、明確な昇格制度と昇格判定基準があるため、公平な評価のもとでキャリア形成ができます。 ■デジタル化への取り組み 近年は非対面チャネル（インターネットバンキング、足利銀行アプリなど）の充実に力を入れており、利便性の高いサービスを提供しています。 2026年4月には新たな子会社「（株）ウィングITソリューションズ」を設立し、IT活用やDX推進によるお客さまの課題解決を通じた地域社会の持続的成長をより一層サポートしていきます。 ■働き方 安心して長期的に働くための福利厚生・制度が充実しているので、育児・介護等、ライフスタイルに合った働き方を選択することが可能です。 ・選べる転勤制度 ・フレックスタイム制：スマートワーク運動（早帰りデー） ・連続休暇制度（年5日の連続休暇取得義務）等、制度休暇あり（有給休暇利用促進） ・育児休業取得実績　男女100％ ・出生サポート制度（育児短時間勤務、チャイルドケア勤務等） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北関東を中心とする各支店配属 住所：栃木県・群馬県・埼玉県・茨城県・東京都の足利銀行各支店のいずれか 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：281,000円～320,400円 ＜月給＞ 281,000円～320,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収はFコース（転居を伴う転勤あり）の場合 ※Aコースの場合：想定年収450万円～500万円／月給260,800円～291,900円 ■処遇は経歴等により都度検討 ■賞与：年2回あり ■昇給：昇格による ■手当：子育て支援手当、保育手当、単身赴任手当、勤務地手当、通勤 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    小倉クラッチ株式会社

    機械部品・金型メーカー
    群馬県桐生市相生町2-678
    • 設立 1948年
    • 従業員数 1,776名
    • 平均年齢 43.2歳
    求人情報 全21件
    • 原価管理職
      ■弊社の製品・部品の見積業務 ■原価低減活動 ■標準原価の設定と管理など 費用感がある程度決まっている中で見積書を作成する、 いわゆるバ ックオフィス業務のみに留まらず、 自身で現場へ足を運んだり営業 とやり取りをし、 見積もりの基になる費用感から決定していく業務 になります。
      群馬県伊勢崎市赤堀鹿島町１５３９　赤堀工場
      月給254,860円～340,000円
    • 【群馬/桐生】人事制度設計◆Excelスキルが活かせる/第二新卒・未経験歓迎！年休121日/転勤無
      ～未経験から人事ポジションへチャレンジできる／スタンダード上場のクラッチ・ブレーキの総合メーカー／年収400万円～／全社的に残業時間が少なく、ワークライフバランスも整えられます～ ■お任せしたいこと： 人事制度設計・運用担当メンバーのもとで、＜アシスタント業務＞をお任せします。 具体的には、エクセルを使いながら社員の昇給昇格に関する事務作業をお任せしていきます。 他部門とのコミュニケーションよく作業いただける方を歓迎いたします。 ご経験やご希望に合わせて徐々に人事業務の幅を広げていくことができます。 ■入社後の流れ： 基本的にはOJTでお伝えしていきます。 人事部門は12名在籍しておりますので、フォロー体制が充実しています。 ■働き方について： ・平均残業時間20h以下 ・フレックスで柔軟に働くことが可能（時短勤務も相談OK） ・育児・介護休業制度も積極活用できる職場（女性はもちろん男性の育休取得も盛んで、2022年度は5名の男性が取得◎） ・社員食堂（1食400円程度で、利用のたびに下記食事手当を200円付与のため実質200円程度でご利用いただけます） ■当社について 当社は、クラッチ・ブレーキ分野で世界的に評価される、群馬発のグローバルメーカーです。特にカーエアコン用クラッチでは、世界トップシェアを誇っています。製品ラインナップは5,000種以上と非常に幅広く、自動車・工作機械・農業・医療など多様な分野で活躍しており、世界6か国に生産拠点を持っています。今後は、世界の業界の50％以上に認知してもらえる会社（世界の全ての工場でOGURA製品を使っていただける）を目指しています。年間休日126日や充実した福利厚生があり、研修体制も重視実していて、中途入社の方も長く活躍いただける体制が整っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県桐生市相生町2-678 勤務地最寄駅：東武桐生線／相老駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,790円～300,000円 ＜月給＞ 213,790円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ■昇給：あり ■賞与：年2回（前年度実績3.8か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    藤田エンジニアリング株式会社

    サブコン
    群馬県高崎市飯塚町1174-5
    • 設立 1964年
    • 従業員数 249名
    • 平均年齢 42.2歳
    求人情報 全16件
    • 【埼玉/熊谷】管工事施工管理（ビル・公共施設）◆年休124日/基本土日祝休/東証スタンダード
      【東証スタンダード上場の総合設備工事会社／売上高277億円／ITツール導入など働き方改革を推進中◎】 ■業務概要： 県内を中心に、ビル、マンション、公共施設、商業施設、工場など様々な物件における設備工事の施工管理業務を担当して頂きます。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■業務詳細： ・スケジュール（工期）管理 ・現場の下見 ・業者の手配 ・作業の指示 ・品質、安全管理 ・工事費の原価管理　など多岐にわたります。 ※状況により出張が発生する場合がございます。 ■出張について： 基本的には発生いたしません。県内の案件をメインでご担当いただきます。 住所と現場が遠い場合はホテルやアパートなどを会社負担で借りることができますのでご安心ください。 ■働き方について： 業務支援ツールなどを導入しDX化を進めることで、残業を抑える取り組みを行っています。（例：チャットツール、タブレットの活用など） また、夜勤は基本発生しないため長期就業も可能でございます。 ■資格取得支援： 当社では、業務に必要な資格取得の支援や、知識を身に付けるための研修参加を奨励しており受験料、交通費、通信費等の負担をしています。社員の学びを応援する社風です。 ■当社の魅力について： （1）東証スタンダード上場による安定性！ 当社は藤田グループに属しており上場をしております。 空調・衛生工事、電気工事などの建設工事関連、および情報通信事業等を行っており、近年は検査装置やメンテナンス、除菌除塵装置の開発等も手がけつつ業態を広げています。小水力発電や太陽光発電等、再生可能なエネルギー関連事業にも力を入れ、海外での事業展開もスタートしています。 （2）働きやすい環境 当社は完全週休2日制となっており基本的には土日祝休みとなっております。ただ、休日出勤する場合は別の日にお休みを取っていただきワークライフバランスをとれるようにしております。 （3）幅広い案件に携わりスキルアップできる環境 当社が保有する案件は多岐にわたるため、様々な業務を経験することができスキルアップをしていくことができます。また資格取得支援制度もございますのでご自身の市場価値を上げていくこともできます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 埼玉支店 住所：埼玉県熊谷市美土里町1丁目140番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（1.32％ ～ 1.52％※前年度実績） ■賞与：年2回（700,000円～1,200,000円　※前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【群馬/太田】管工事施工管理（ビル・公共施設）◆年休124日/基本土日祝休/東証スタンダード
      【東証スタンダード上場の総合設備工事会社／売上高277億円／ITツール導入など働き方改革を推進中◎】 ■業務概要： 県内を中心に、ビル、マンション、公共施設、商業施設、工場など様々な物件における設備工事の施工管理業務を担当して頂きます。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■業務詳細： ・スケジュール（工期）管理 ・現場の下見 ・業者の手配 ・作業の指示 ・品質、安全管理 ・工事費の原価管理　など多岐にわたります。 ※状況により出張が発生する場合がございます。 ■出張について： 基本的には発生いたしません。県内の案件をメインでご担当いただきます。 住所と現場が遠い場合はホテルやアパートなどを会社負担で借りることができますのでご安心ください。 ■働き方について： 業務支援ツールなどを導入しDX化を進めることで、残業を抑える取り組みを行っています。（例：チャットツール、タブレットの活用など） また、夜勤は基本発生しないため長期就業も可能でございます。 ■資格取得支援： 当社では、業務に必要な資格取得の支援や、知識を身に付けるための研修参加を奨励しており受験料、交通費、通信費等の負担をしています。社員の学びを応援する社風です。 ■当社の魅力について： （1）東証スタンダード上場による安定性！ 当社は藤田グループに属しており上場をしております。 空調・衛生工事、電気工事などの建設工事関連、および情報通信事業等を行っており、近年は検査装置やメンテナンス、除菌除塵装置の開発等も手がけつつ業態を広げています。小水力発電や太陽光発電等、再生可能なエネルギー関連事業にも力を入れ、海外での事業展開もスタートしています。 （2）働きやすい環境 当社は完全週休2日制となっており基本的には土日祝休みとなっております。ただ、休日出勤する場合は別の日にお休みを取っていただきワークライフバランスをとれるようにしております。 （3）幅広い案件に携わりスキルアップできる環境 当社が保有する案件は多岐にわたるため、様々な業務を経験することができスキルアップをしていくことができます。また資格取得支援制度もございますのでご自身の市場価値を上げていくこともできます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 太田支店 住所：群馬県太田市小舞木町361-1 勤務地最寄駅：東武伊勢崎線／太田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（1.32％ ～ 1.52％※前年度実績） ■賞与：年2回（700,000円～1,200,000円　※前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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