31ページ:募集・採用情報【職種未経験歓迎】の求人募集がある企業一覧
該当企業数 20,585 社中 1,501〜1,550 社を表示
設立 1949年
従業員数 282名
平均年齢 -
求人情報 全28件
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【愛媛/伊方町※未経験歓迎】営業事務◆街と産業の発展を支える技術商社◆年休123日・土日祝
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- 【インフラ・工場の自動化を支える営業事務/働きやすさ・安定性・成長環境が魅力/完全週休二日制・年休123日】 ■業務概要 当社の営業部門をバックオフィスから支える営業事務職として、主に商品発注や売上・仕入データの入力、見積作成、実績集計などの事務業務をご担当いただきます。社内専用ソフトやエクセル・ワードを活用し、電気設備機器や産業機械の受発注業務を円滑に進める役割を担います。 ■業務詳細 ・商品の発注、売上、仕入などのデータ入力 ・見積書や請求書、精算書、実績集計表などの書類作成 ・営業担当や顧客との電話・メール対応、来客応対 ・納品管理や簡単なスケジュール調整 ・社内専用ソフトおよび基本的なエクセル・ワード操作 ・その他、営業事務に付随するサポート業務全般 ■入社後について 入社後は、日々の受発注処理や帳票作成などの事務業務に慣れていただき、安定して対応できるようになることを期待しています。経験を積む中で、少しずつ業務の幅を広げながら、周囲から頼りにされる事務スタッフとしてご活躍いただくイメージです。 ■1日の流れ 08:10 出社 08:30 メール・ToDo確認 10:00 営業メンバーからの依頼対応 (受発注処理、見積作成フォロー、問い合わせ対応) 12:00 昼休憩 13:00 納品書・請求書の発行、売上処理など 15:00 進捗確認、未処理対応、翌日準備 17:10 退社 ■当社の事業/魅力 ・電気設備機器材料卸売。四国電力グループなど大手企業を主要取引として、電気・通信・交通網などのインフラ整備や工場の自動化・省力化にかかせない機器、材料、技術を提供しています。 ※取引先例:NECグループ、クラレ、四国電力グループ、四国旅客鉄道、住友グループ、帝人、東レ、西日本高速道路、西日本電信電話等 ・年商は120億円を超え、利益も安定し、無借金経営を実現しています。また、平成23年8月に「くるみん」マークを認定取得し、社員が安心して仕事と育児を両立できる職場環境を構築しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 伊方作業所 住所:愛媛県西宇和郡伊方町九町コチワキ3-40-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 265万円~300万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):170,000円~191,300円 <月給> 170,000円~191,300円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記予定年収は経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給:年1回(4月)1,900円~3,600円/月 ■賞与:年2回(前年度実績3.6ヶ月/年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【八幡浜/未経験歓迎】工場・プラント向け省力化提案営業◆地域インフラを支える技術商社◆年休123日
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- \省力化・自動化に関わる提案営業/未経験からでもチャレンジ可能!教育体制充実! ■業務内容: 大手メーカーのプラントや工場に向けたルート営業を担当します。 既存顧客中心のため、関係構築を重視しながら課題解決に取り組む営業です。自動化・省力化に関わる提案を通じて、ものづくりの現場を支えるやりがいのあるお仕事です。 <具体的には> ・工場やプラントを持つ企業への定期訪問、打合せ ・顧客の課題や要望のヒアリング ・設備導入やシステム構築に関する提案 ・工業用計器、センサー、制御機器、配線部材などの提案 ・技術部門と連携した提案内容の検討 ・受注後の進行管理(納品・各種調整) ■入社後の流れ: 入社後はOJT・同行の形で数ヶ月間にわたり製品や担当業務を理解することからスタートします。取引メーカーの教育研修など、業界未経験でも安心して覚えていく環境が整っています。 ■1日のスケジュール例: 08:30 出社、メール・ToDo確認 09:00 社内打合せ(案件の擦り合わせ等) 10:00 見積作成・顧客対応 12:00 昼休憩 13:00 お客様訪問 16:00 帰社(訪問内容振り返り、見積作成・提案資料の作成) 17:30 終業 ※業務状況に応じて、追加業務を行う場合があります。 ■取り扱い商材: ・工場の設備を動かすためのセンサーや計測機器(電流・電圧・温度・流量などの測定機器) ・機械を自動で動かすための制御機器 ・配線部材などの電気関連資材 など ■取引顧客: 大手メーカー(製造業)、食品・化学・電気・素材メーカーなどの工場 など ■働き方: ・夜間対応、休日出勤無し ・営業エリアは四国地方、及び近畿地方です。 ・出張:1年目は年に1回程度、2年目以降は月に1回(1泊2日)程度発生します(工場の立合など)。 ■当社について: 当社は商社機能とエンジニアリング技術を融合させた「技術商社」です。製品の販売にとどまらず、営業とエンジニアが一体となり、お客様の課題発見から設計・施工・保守まで一貫したソリューションを提供しています。 プラント・インフラ・スマートエネルギーといった分野で事業を展開し、省力化・自動化・脱炭素化・AI活用など、多様化する現場のニーズに応えています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 八幡浜支店 住所:愛媛県八幡浜市郷 4-370-9 勤務地最寄駅:JR予讃線/千丈駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 385万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):258,400円~364,000円 <月給> 258,400円~364,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記予定年収は経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給:年1回(~18,400円/月) ■賞与:年2回(平均2.90ヶ月/年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1948年
従業員数 1,596名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全28件
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【高松市】研究開発職(シミュレータ開発)◆国内トップ級シェアの建設用クレーンメーカー◆プライム上場
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- 【創業100年以上/LE(重力と戦う機械)分野で世界No1を目指しています/世界4大クレーンメーカーの1社で、世界初のフル電動クレーンを発表するなど環境にも配慮する先進企業/平均勤続年数16.6年で定着率抜群/県外からの転居者には引っ越し代金、移動費、家賃補助を支給】 ■業務概要: クレーンや高所作業車に搭載する技術・機能の研究開発業務を担当していただきます。特にクレーンの物理現象や制御システムのモデル化、シミュレーションやシミュレータの開発業務をお願いしたいです。専門知識よりも製品を構想から形にした経験と新しい領域にチャレンジする姿勢を重視します。 ■募集背景: 当社を含むLE業界は短中期的には市場変動が激しい事業特性がありますが、世界の人口動態を考えれば長期的には成長産業であり、今後のポテンシャルは高いと考えています。 長期目標である 「LE世界 No.1」 達成に向け、新工場の建設・稼働、Demagブランドのクレーン事業買収と、ここ数年積極的な投資活動を行いました。それにより事業も組織もダイナミックに変動しており、急加速するグローバル化と新たな製品群に対応できる人財を積極的に採用しています。 ■当社について: 1955年に日本で初めて油圧式トラッククレーンを開発して以来、建設用クレーンのトップ級企業として業界をリードしており、世界4大メーカーの一角としての地位を築いている、東証プライム上場企業です。 タダノグループは、長期目標である「LE世界No.1」の実現を目指し、タダノグループ各社の総合力を結集し、「ONE TADANO」の名のもとに、グループ経営の同期化を図りながら、製品の生産体制の世界最適も追求し、グループとして最大限のシナジー効果を生み出していきたいと考えています。 世界各国でクリーンエネルギーへのシフトが加速する中、タダノグループでは、「2050年カーボンネットゼロ」を目指すことを宣言し、長期環境目標を設定してCO2排出量の削減に取り組んでいます。その一環として電気の力で作業と走行ができる、世界初となるCO2排出ゼロの「電動ラフテレーンクレーン」を2023年12月に発売しました。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> タダノイノベーションセンター 住所:香川県高松市林町2217番地13 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 520万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~368,000円 <月給> 280,000円~368,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はグローバル総合職の場合の年収となります。地域限定職を選択された場合は変動いたします。 ※上記年収に残業代は含まれておりません。残業時間に応じて別途支給いたします。 ※これまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(4月、10月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1950年
従業員数 87名
平均年齢 48.1歳
求人情報 全10件
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【高松市/未経験歓迎】空調設備のメンテナンス◆会社負担で国家資格取得/賞与4~10か月分
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- ◆◇まずは話を聞いてみたいという温度感でもOK!香川に腰を据えて働きたい!手に職つけたい方必見/空調設備のメンテナンス・点検ポジションの増員募集/設備専門業者としては四国NO1の実績◇◆ ■業務内容 空調設備などの設備の定期点検を通じて部品の不具合確認や交換作業、故障がある場合には故障修理対応や修理依頼などを実施頂きます。メンテナンスを通じて空調設備などが安全に稼働できるように対応頂きます。病院や官公庁の事務所等が多いです。 ■具体的な業務内容 当社が施工した空調等の設備に対する ・部品交換 ・定期点検 ・故障対応 ・その他メンテナンス業務 ■研修制度: 入社して約1週間社内規定や会社説明、仕事内容などの講義を受け、その後配属先にて指導を受けていただきます。 ■資格取得: 入社後、資格取得に取り組んでいただく場合がございます。 合格された場合は、費用全額会社負担となっております。 ■当社の特徴: ◎案件のエリアは基本的には県内であり、日帰りで対応できるケースがほとんどです。そのため家庭も仕事も両立して働くことができます。 ◎産休・育休の取得・時短勤務など、育児中の方も働きやすい環境を整えています。 ◎定年60歳、再雇用は65歳までですが、60歳以上は嘱託社員として継続勤務可能(1年毎の契約社員です) ◎遠方にお住まいで通勤が困難な方については、借り上げ社宅制度が適応されます。例えば単身の方だと月々給与の3.3%自己負担で住むことが出来ます。 ■主な工事実績: ・陸上自衛隊善通寺車両整備工場新設機械工事/(財)香川県科学技術センターメカトロ実験用クリーンルーム工事 ・愛媛大学農学部付属農業高等学校校舎新営機械設備工事/香川銀行中新町ビル新築に伴う機械設備工事(空調・衛生) ・西条市民病院新築に伴う太陽熱利用設備導入事業(補助金事業)/ていれぎ荘熱源機器省エネルギー設備工事(補助金事業) ・阿南労働総合機械設備工事(空調・衛生)/ホテルマリンパレスさぬき空調設備改修工事 ・高松市木太小学校外1校空調機設置工事/観音寺小学校建設事業校舎棟機械設備工事(空調・衛生) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:香川県高松市福岡町二丁目5番10号 勤務地最寄駅:琴電志度線線/松島二丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 360万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):165,000円~205,000円 その他固定手当/月:45,000円 <月給> 210,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給:年1回、賞与:成果配分方式(過去事績4~8ケ月分) 特に賞与評価には力を入れており、担当工事毎の損益実績を賞与へ反映させています(過去には10ケ月分の支給実績もあります) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【徳島/未経験歓迎】配管等工事まとめ役◆実作業無/賞与10か月実績/創業70年超/資格補助制度有
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- ≪手に職つけたい方必見/管工事の施工管理職/病院、官公庁施設等がメイン/設備専門業者としては四国NO1の実績≫ ■業務内容 同社が受託した各種管工事の施工管理職をお任せ致します。 事務所、病院、学校、工場、など多くの分野での施工実績があり、今回は管工事の現場監督をお任せします。 (1) コスト管理:予算内で工事を行う。無駄な物を買わない、施工方法を工夫する。 (2) 工程管理:決められた工期内で工事を完成させる。 (3) 安全管理:現場巡回、現場のリスク管理(危険な状態をつくらない) (4) 積算:設計図や仕様書をもとに、使用する材料や数量を計算して、建築にかかる工事費(見積り)を算出する。 ■働き方 夜勤の発生は施工管理においてはほとんど発生いたしません。 出張も日帰りで対応いただくため、宿泊を伴う出張は発生いたしません。 ■研修制度 入社して約1週間社内規定や会社説明、仕事内容などの講義を受け、その後配属先にて指導を受講いただきます。 ■資格取得 入社後、資格取得に取り組んでいただく場合がございます。 合格された場合は、費用全額会社負担となっております。 ■当社の特徴 ◎全社で月次決算を行うことで、工事物件の損益管理には力をいれています。工事自体の施工能力のみならず、こうした全員経営を行っており、賞与に反映させる仕組みを取り入れています。 ◎定年60歳、再雇用は65歳までですが、60歳以上は嘱託社員として継続勤務可能(1年毎の契約社員です) ◎遠方にお住まいで通勤が困難な方については、借り上げ社宅制度が適応されます。例えば単身の方だと月々給与の3.3%自己負担で住むことが出来ます。 ■主な工事実績 ・陸上自衛隊善通寺車両整備工場新設機械工事/(財)香川県科学技術センターメカトロ実験用クリーンルーム工事 ・愛媛大学農学部付属農業高等学校校舎新営機械設備工事/香川銀行中新町ビル新築に伴う機械設備工事(空調・衛生) ・西条市民病院新築に伴う太陽熱利用設備導入事業(補助金事業)/ていれぎ荘熱源機器省エネルギー設備工事(補助金事業) ・阿南労働総合機械設備工事(空調・衛生)/ホテルマリンパレスさぬき空調設備改修工事 ・高松市木太小学校外1校空調機設置工事/観音寺小学校建設事業校舎棟機械設備工事(空調・衛生) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 徳島営業所 住所:徳島県徳島市南田宮2丁目3-52 勤務地最寄駅:佐古駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 360万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):165,000円~205,000円 その他固定手当/月:45,000円 <月給> 210,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給:年1回、賞与:成果配分方式(過去事績4~8ケ月分) 特に賞与評価には力を入れており、担当工事毎の損益実績を賞与へ反映させています(過去には10ケ月分の支給実績もあります) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1979年
従業員数 130名
平均年齢 39.0歳
求人情報 全7件
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【高松三越/未経験歓迎】BA職◆年休115日/19時閉店で残業ほぼなし/老舗酒造が生んだスキンケア
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- \早めの19時閉店で残業ほぼ無・年間休日115日でプライベート充実・前年度賞与実績2.85か月分・産育休取得実績多数で女性が働きやすい環境・創業170年以上の優良企業/ \正社員の美容部員【ビューティーアドバイザー】募集しております!/ ■概要: 当社は江戸時代の1854年に創業し、代々日本酒を造ってきた老舗の清酒メーカーです。1970年代より、「ライスパワーエキス」を利用したスキンケア製品やボディケア製品を開発しております。今回は、日本橋三越にある「Rice Power(ライスパワー)」にて、カウンセリングを通じてお客様の肌悩みに合わせて自社商品を提案するビューティーアドバイザーを募集しております。 ■職務内容: ・百貨店の化粧品カウンターでの商品販売 ・カウンセリングおよびお肌悩みに合わせたアイテムのご提案 ・在庫管理 など ※スキンケア商品は肌に合ったものを毎日使うもの。Rice powerは効果の高さもあり、継続使用をご希望される方が多くいらっしゃいます。さらに個人のノルマは無いのでゆったりとした雰囲気の中で接客することができます。お客様に寄り添い、一緒にお肌の改善を感じていけることが大きなやりがいです。 ■当社の特徴: 当社は、安政元年(1854年)の創業で、代々香川県宇多津町で酒造業を営んできました。現社長が、米の総合利用研究に乗り出し、現在はお米と独自の発酵技術から生み出した「ライスパワーエキス」を利用したスキンケア製品やボディケア製品を販売しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 高松三越店 住所:香川県高松市内町7-1 高松三越 本館1階 コスメティックワールド ライスパワーコーナー 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~200,000円 その他固定手当/月:20,000円 <月給> 200,000円~220,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、前職の経験・スキルを考慮して決定します。 ■昇給:年2回 ※1月あたり1,000円~3,000円(過去実績) ■賞与:年2回 ※計 2.85ヶ月分(過去実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1951年
従業員数 91名
平均年齢 -
求人情報 全6件
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【観音寺市/未経験歓迎】専門商社の法人ルート営業※転勤無/直近1年の定着率90%以上
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- 【業界経験不問/年休120日/転勤なし/ルートメイン/ノルマなし/土日祝休み/教育・研修制度充実/資格取得制度充実四国内のトップシェア/直近1年の定着率90%以上】 \電気設備で四国トップクラスのシェアを誇る専門商社・ルート営業中心なので業界未経験でも大歓迎です!/ 当社は創業92年、照明器具やエアコン、バス・キッチンなど、生活に欠かせない『電気設備』や『住宅設備』を電気工事店や工務店などに提案・販売する専門商社です。職務内容としては、法人ルート営業をご担当いただきます。具体的には下記内容となります。 ■業務内容: 既にお取引のあるお客様に対して、住宅や店舗、工場などに使う照明器具・換気扇・エアコン、などの「電気設備」を提案・販売します。15~20社ほどの企業様をご担当いただき、定期的にお客様先や工事現場を訪問し日々に必要な材料の注文を受け納品したり新商品の提案をしたりします。 ■業務詳細: ◎営業先は丸亀市と近郊になります。 ◎お客様の要望に合わせて、照明・換気・空調などの提案書を作成します。弊社では各営業に一定の権限が与えられており、お客様との商談等において仕入や販売の価格決定を各担当に任せられています。 ◎社内には営業事務も在籍しており、見積作成やメーカーへの発注処理などデスクワークをサポートしてくれるので、日々の営業活動に集中することができます。 ■組織構成: 営業部には5名が所属をしております。 ■入社後の流れ: 入社後約3か月は同社の商品課配属となり、商品の勉強、商品の出荷手続きや配送等から始められます。その後上司・先輩社員の営業に同行し、慣れてきたら少しずつ企業を引継いでいきますので安心です。 ■同社の特徴: 当社は1951年に設立し、建物の電気に関わるあらゆる製品を販売してきました。「電気設備だけ」「水まわりだけ」を扱う企業が多い中、当社は住宅に必要な設備は何でもと言っていいほど扱っています。また、各商品のサイズや機能性が豊富で、どんなニーズにも応えられます。コロナ禍ではありますが、影響が少なく業績は堅調で、香川や愛媛で高い評価を獲得しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 観音寺営業所 住所:香川県観音寺市出作町479 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~300,000円 <月給> 220,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:有 ■賞与:年2回、前年度実績4カ月分(業績によって変動します) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【高松市/未経験歓迎】専門商社の法人ルート営業※転勤無/直近1年の定着率90%以上
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- 【業界経験不問/年休120日/転勤なし/ルートメイン/ノルマなし/土日祝休み/教育・研修制度充実/資格取得制度充実四国内のトップシェア/直近1年の定着率90%以上】 \電気設備で四国トップクラスのシェアを誇る専門商社・ルート営業中心なので業界未経験でも大歓迎です!/ 当社は創業92年、照明器具やエアコン、バス・キッチンなど、生活に欠かせない『電気設備』や『住宅設備』を電気工事店や工務店などに提案・販売する専門商社です。職務内容としては、法人ルート営業をご担当いただきます。具体的には下記内容となります。 ■業務内容: 既にお取引のあるお客様に対して、住宅や店舗、工場などに使う照明器具・換気扇・エアコン、などの「電気設備」を提案・販売します。15~20社ほどの企業様をご担当いただき、定期的にお客様先や工事現場を訪問し日々に必要な材料の注文を受け納品したり新商品の提案をしたりします。 ■業務詳細: ◎営業先は高松市と近郊になります。 ◎お客様の要望に合わせて、照明・換気・空調などの提案書を作成します。弊社では各営業に一定の権限が与えられており、お客様との商談等において仕入や販売の価格決定を各担当に任せられています。 ◎社内には営業事務も在籍しており、見積作成やメーカーへの発注処理などデスクワークをサポートしてくれるので、日々の営業活動に集中することができます。 ■組織構成: 営業部には5名が所属をしております。 ■入社後の流れ: 入社後約3か月は同社の商品課配属となり、商品の勉強、商品の出荷手続きや配送等から始められます。その後上司・先輩社員の営業に同行し、慣れてきたら少しずつ企業を引継いでいきますので安心です。 ■同社の特徴: 当社は1951年に設立し、建物の電気に関わるあらゆる製品を販売してきました。「電気設備だけ」「水まわりだけ」を扱う企業が多い中、当社は住宅に必要な設備は何でもと言っていいほど扱っています。また、各商品のサイズや機能性が豊富で、どんなニーズにも応えられます。コロナ禍ではありますが、影響が少なく業績は堅調で、香川や愛媛で高い評価を獲得しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:香川県高松市花ノ宮町1-9-25 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~300,000円 <月給> 220,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:有 ■賞与:年2回、前年度実績4カ月分(業績によって変動します) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1955年
従業員数 434名
平均年齢 -
求人情報 全9件
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【高松市/未経験歓迎】社内SE/開発経験活かしてキャリアUP◆残業ほぼなし/転勤なし◆上場企業
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- ~年休125日/残業ほぼなし/夜間・休日対応ほぼなし/裁量を持って活躍できる社内SE~ ★こんな方にオススメ★ ・「こんなのできない?」という現場の声をもとに、自ら考えて開発したい方 ・プログラマー経験を活かし、社内SEとして長期的なキャリアを築きたい方 ・自己学習を続けながら、裁量ある環境でエンジニアとして成長したい方 ■業務詳細 主なミッションは、社内SEとして営業支援システムの新規開発・保守・運用です。 具体的には、要件定義から設計、プログラミング、テスト、導入、運用、保守、メンテナンスに至るまで、システム開発の全プロセスを担当します。 営業部門や他部署と綿密にコミュニケーションを取りながら、現場の課題や要望を抽出し、業務効率化や生産性向上を目指したシステム提案・開発を推進します。 また、世代交代を見据え、将来的にはシステム部門の中核人材としてご活躍いただきます。 ■組織構成/体制: システム部門は7~8名体制です。 OJTや先輩社員のサポートがあり、技術力向上や新分野へのチャレンジも後押しする体制です。 ■本ポジションの魅力: 裁量を持って開発を進めることができ、自身のアイデアや技術力を最大限に発揮できます。現場への直接貢献を実感できる環境です。 また将来的には、システム部門のリーダーやマネジメント層としてご活躍いただくことが期待されます。 ■就業環境: 完全週休2日制・年間休日125日/残業ほぼなし/夜間・休日対応ほぼなしとワークライフバランスが整っています。 福利厚生も充実しています。 ■当社の魅力: 原材料の調達から製造・販売まで一貫体制を持つ開発型建材メーカーで、和室天井材では国内トップクラスのシェアを誇ります。 新ブランド展開や高い技術力を背景に、住文化を豊かにする製品開発を続ける成長企業です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:香川県高松市松福町1-15-10 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~530万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~330,000円 <月給> 240,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1953年
従業員数 114名
平均年齢 -
求人情報 全12件
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【福岡/当面転勤なし】未経験歓迎!水処理設備工事の受注営業◆売上業界トップ10・安定経営/育成環境◎
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- 【年間休日119日・土日祝休み/残業ほぼなし/河川、水門、ダムなどに特化した歴史ある専業メーカー・官公庁メインで安定受注/ノルマなし】 ■業務内容: 河川や水門、ダムに関わる設備の製造から設置工事まで一貫して行う同社にて、官公庁向けのルート営業および施工管理お任せします。 具体的には下記業務となります。 ・ダム、水門等の河川の水処理設備の工事の受注営業 ・受注工事の施工管理(工事部門は本社にあるため、技術者が本社から出向きます。営業担当は管理のみを行います) ※平均月10日程度、青森・秋田・岩手など営業エリアへの出張(社用車にて)が発生します。宿泊を伴う出張もあります。 ■事業内容について: 同社では水門、水処理施設等の設計・製作・据付を行っています。設備の製造は香川県の工場で行い、施工は全国の河川で行っています。 国からの受注がほぼ100%で、新規4割、古い設備のメンテナンス・リニューアルの工事が6割となっています。今後設備の老朽化が加速していくため、需要は増えていきます。また、東日本大震災からの復興需要や近年の集中豪雨等の自然災害の復興需要もあり、社会貢献性の高い事業です。 ■営業スタイル: 一般的な民間企業の営業とは異なり営業ノルマ・予算はありません。1工事あたりの受注金額は1~2億円単位になっており、ひとつの工事に対して2人で担当します。 またプロジェクト期間としては、1年程度のものが多く、スケジュールとしては香川工場での設備製造(9か月程度)→現地での施工(3か月程度)となるイメージです。 ■組織構成: 仙台営業所は男性営業2名、女性事務1名で構成されています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 九州営業所 住所:福岡県福岡市博多区竹丘町1丁目5番31号 勤務地最寄駅:JR鹿児島本線/南福岡駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~450万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):185,000円~250,000円 <月給> 185,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢、経験、技術等を考慮し決定します(応相談)。 ■昇給(条件付き):格付により基本給アップあり※昇給の場合過去実績5,000~20,000円/月 ■賞与:年2回(過去実績計3.5ヶ月~4ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東京】未経験歓迎!水処理設備工事の受注営業/既存顧客担当◆売上業界トップ10・安定経営/育成環境◎
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- 【年間休日119日・土日祝休み/河川、水門、ダムなどに特化した歴史ある専業メーカー・官公庁メインで安定受注/ノルマなし】 ■業務内容: 河川や水門、ダムに関わる設備の製造から設置工事まで一貫して行う同社にて、官公庁向けのルート営業をお任せします。 具体的には下記業務となります。 ・ダム、水門等の河川の水処理設備の工事の受注営業 ・受注工事の施工管理(工事部門は本社にあるため、技術者が本社から出向きます。営業担当は管理のみを行います) ※関東営業所では、基本的に公共交通機関を使用して営業活動を行っています。 ■事業内容について: 同社では水門、水処理施設等の設計・製作・据付を行っています。設備の製造は香川県の工場で行い、施工は全国の河川で行っています。 国からの受注がほぼ100%で、新規4割、古い設備のメンテナンス・リニューアルの工事が6割となっています。今後設備の老朽化が加速していくため、需要は増えていきます。また、東日本大震災からの復興需要や近年の集中豪雨等の自然災害の復興需要もあり、社会貢献性の高い事業です。 ■営業スタイル: 一般的な民間企業の営業とは異なり、営業ノルマ・予算はありません。 1工事あたりの受注金額は1~2億円単位になっており、ひとつの工事に対して2人で担当します。 またプロジェクト期間としては、1年程度のものが多く、スケジュールとしては香川工場での設備製造(9か月程度)→現地での施工(3か月程度)となるイメージです。 ■組織構成: 関東営業所には男性営業が14名おり、平均年齢は31歳程度となっています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 関東営業所 住所:東京都北区田端新町1丁目7番9号 相光ビル 勤務地最寄駅:山手線/田端駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):213,200円~246,000円 その他固定手当/月:22,000円 <月給> 235,200円~268,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢、経験、技術等を考慮し決定します(応相談)。 ■昇給(条件付き):格付により基本給アップあり※昇給の場合過去実績5,000~20,000円/月 ■賞与:年2回(過去実績計3.5ヶ月~4ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1969年
従業員数 70名
平均年齢 41.0歳
求人情報 全2件
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【高松】製缶技術者(函体製作) ◆転勤無/車通勤可/配電盤総合メーカー
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- 【設立50年を超える配電盤総合メーカー/車通勤可】 自社ブランド・大手電機メーカーのOEM製品の配電盤等を設計・製造し、工場やビル、公共施設などへ納入している当社にて、配電盤の函体の製作に関わる作業をお任せします。 ■具体的な業務内容: ・設計図面をもとに函体の骨組みとなる鋼材を準備し、加工機(アイアンワーカー)を使用して切断、加工をする仕事 ・ベンディングマシンを使用して配電盤に使用する部品や扉、屋根などを加工 ・配電盤で使用する銅製の導体を加工 ・加工された鋼材、鉄板をアーク溶接で配電盤の函体として組み立て ※函体を製作する工程全般の仕事のうち経験、希望を考慮してお任せする業務を決定します。 ■就業環境: 上司や先輩からのサポートやアドバイス、資格取得支援制度などで社員の成長を後押しします。 ■当社の特徴: 1969年の創業以来、設計から板金、塗装、組立配線、検査まで配電盤の生産をトータルに手がけ、各種工場・施設の配電盤一貫製造を担っております。現代社会の暮らしや産業に、電力という見えない力は欠かすことができず、その見えない力で水、ガス、道路といった社会インフラ、工場やビル、プラントなど全体に送り届ける心臓のような存在が配電盤です。当社の製品は大量生産できる既製品ではなく、すべてお客様のニーズに合わせたオーダーメイドで、社員同士が密な連携を図りながら、お客様にとって最適な製品となるよう常に試行錯誤を重ね、「必要とされる製品」を生み出し続けております。お客様のご要望を形にすることで、社会全体の発展に役立っていきたいと考えております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:香川県高松市香南町横井375-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 270万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~280,000円 その他固定手当/月:7,500円 <月給> 197,500円~287,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当:職務手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1970年
従業員数 1,128名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【伊方/未経験歓迎】プラント施工管理(発電所)※四国電力グループ/寮社宅完備・研修制度有
- 締切間近
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- 【社員寮・社宅完備!福利厚生充実/階層別研修・専門教育等、教育体制◎/社内イベントやクラブ活動も活発な会社です】 ■業務内容: 伊方原子力発電所にて、発電設備(発電機・電動機)や周辺設備の定期点検、日常保守メンテナンス、修繕改造工事の計画・設計・施工管理を実施いただきます。 入社後は研修を経て、先輩社員の教えのもと日次業務を取り組んでいただきます。 ■働く環境: 現場では外気温に左右もされやすいため、空調服や冷却ベストの支給を行っています。 年末年始やお盆休みの長期休暇も取得可能、社内イベントの開催もあり、働きやすい環境を整備しています。 ■同社の特徴: 同社は1970年の創業以来、四国電力グループの一員として発電設備・変電設備等の建設及び保守・点検等を通じて生活に必要な電力安定供給の一翼を担ってきました。また、電力設備の工事で培った技術をもとにエネルギー、情報通信分野のみならず、環境や土木建築分野、更には産業プラント等々の調査から設計・施工、メンテナンスを手掛け、「総合エンジニアリング企業」として地域発展に貢献できるよう努めてきました。今後同社はこれら以外の新規分野にも果敢に挑戦し、更なる飛躍を遂げていくため、時代を先取りした創意工夫や技術力の練磨にたゆまぬ努力を続けていきます。「誠実・創造・協力」を掲げ、顧客に信頼され選択されるよう全社一丸となって社業に邁進します。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 伊方支社 住所:愛媛県西宇和郡伊方町九町3-40-3(四電伊方発電所内) 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~300,000円 <月給> 210,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等を考慮し、個別に決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月)※約4~5ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1983年
従業員数 117名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【香川/三豊市】産業用配電盤・制御盤の品質管理担当◆前年度賞与4.5ヶ月/福利厚生充実/年休118日
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- 【昭和15年創業/土日祝休/年間休日118日/福利厚生充実/きれいなオフィスで働く/健康経営優良法人2025認定/明確なキャリアパス制度/段階別に教育を体系化】 ■業務内容: 当社製品である配電盤、制御盤の品質管理として製品の動作に問題ないか確認をメインとした業務をお任せいたします。 <具体的な業務内容> ・製品が仕様通り動作するか指定機器から電気を流して確認 ・キズ・汚れ・打痕・部品欠けなどの外観検査 ・ネジの締め付け状態、ラベル・表示の有無や位置などの確認 ・関連部門との品質に関連する連携 ・検査後の動作状況の報告書作成 ■世界各国の暮らしを守る配電盤: 当社の主力商品である「配電盤システム」は、国内のみならず世界各国で高い評価を受けています。北米や南米、アジア、中東、オセアニアなど世界各国に配電盤システムを提供しています。 ■キャリアパスと社員教育について: 当社では職務別で教育を実施しており、初級~上級までの教育を体系化しています。また、入社後も階級別に教育体制を整えており、新入社員~中堅、初級管理者~上級管理者など段階別に教育を実施していくことで明確なキャリアパス制度があります。 社員の労務管理面及び、身に付けた技術の基礎知識をさらに向上させることが必要 と考えます。そのための社内的な教育・訓練はもちろん、社外における専門家による研修等にも積極的に参加しています。社内での啓発行事にとても力を入れている会社ですので、講義の内容や参加している様々な職種の人達との交流により、能力開発の必要性を再認識することができます。どうすれば社員がもっと働きやすくなるか、ということを常に思考し、実行しています。 ■職場環境: 緊張をやわらげる緑のあるオフィス・ブースや、個人の作業効率を高める広々とした空間を使ったプライベート・スペース。また、最新鋭のオフィスコンピュータやCADの導入による作業効率のアップなど…。単にワーキング・スペースとしてではなく、「人=メンタル・ヘルス」な面を考えた様々な設備により、平成9年度には”快適職場推進事業場”に認定されました。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:香川県三豊市山本町神田2488-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~360,000円 <月給> 240,000円~360,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は残業・賞与を含んだものとなります。 ※給与詳細は、実績等を考慮します。 ■昇給:年1回 ■賞与実績:年2回(前年度実績4.5ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1992年
従業員数 447名
平均年齢 -
求人情報 全19件
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土木・電気・機械系総合職/NEXCOグループ/賞与5.3カ月
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- 四国エリアの高速道路における、保全管理/保守点検業務などをご担当いただきます。 <具体的には> 経験や適性に応じて下記の業務をお任せします。 ※意欲や能力に応じて、Word・ExcelやAutoCADを使ったデータ作成や図面作成業務もお任せします 【ご経験者の方へ】 \ご経験や希望に応じて無理なくお仕事を任せていきます/ ■<土木系または機械電気系>の施工管理 ・工事の安全・品質・工程管理 ・発注者(NEXCO)との協議 ・協力会社のマネジメント ■<土木系>詳細点検 ・橋梁・トンネル等の構造物の詳細点検や補修計画の検討 ■<機械電気系>設備保全 ・電気・機械設備などの点検 ・設備点検計画の策定 ・故障対応および原因分析 ・更新・改修計画の立案 ■<その他業務> ・維持補修(構造物・舗装・設備など) ・制御管理(道路管制センターでの監視業務 等) ・調査設計(道路構造物の劣化診断や土木工事の設計 ・各種調査、機械・電気設備の新設や改修工事の設計・調査) ・車両管理(大型車両や特殊車両(高所作業車、除雪車等)の点検および故障対応などの管理) <ここがPOINT> ★安心のサポート体制! 入社後は1週間の座学研修を実施。その後先輩に同行し、2~3名のチームで研修・業務を行います。 丁寧な指導で自然に知識が身に着き、できる仕事の幅がどんどん広がります。 こうした積み重ねが資格取得にも役立ち、一生モノの技術を着実に身につけられる環境です! ★腰を据えてキャリアを築ける環境! 技術研修・階層別研修など多彩な研修に加えて、資格取得講習会も実施しており、スキルに応じたキャリア形成が可能です。 「ワークライフバランスを整えたい…」「こんなキャリアを目指したい」などの希望に応じて、ポジション変更も可能! 一つの会社にいながら幅広い分野の経験を積むことができ、キャリアの選択肢を広げられます。
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- 遠方からの応募歓迎!★UIターン支援します★宿舎制度あり 【香川・愛媛・徳島・高知いずれか】 ★車通勤OK ■本社 香川県高松市花園町3-1-1 [最寄り駅]栗林駅 徒歩約4分 ■川之江保全点検センター 愛媛県四国中央市妻鳥町2249-1 [最寄り駅]伊予三島駅 車で約12分 ■徳島道路事務所 徳島県徳島市応神町古川宮ノ前39-1 [最寄り駅]吉成駅 車で約7分 ■香川道路事務所 香川県善通寺市金蔵寺町480 [最寄り駅]金蔵寺駅 車で約5分 ■愛媛道路事務所 愛媛県松山市井門町804 [最寄り駅]福音寺駅 車で約14分 ■高知道路事務所 高知県南国市領石924-34 [最寄り駅]土佐長岡駅 車で約9分 ■高松管理所 香川県高松市朝日町4-1-3 [最寄り駅]高松駅 車で約9分 ※本社・事務所等の受動喫煙対策:原則屋内禁煙(喫煙専用室(喫煙のみ)内でのみ喫煙可) ※四国内での転勤の可能性あり <UIターン支援あり> 宿舎制度(借り上げ社宅) ・独身宿舎35歳未満:75%補助 ・家族宿舎:40%補助 など ◎現在遠方にお住まいの方もぜひご応募ください!
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- 【月収例】 月収28万円(基本給・時間外手当20h含む)+その他各種手当/大卒29歳・土木施工管理経験者・中途入社4年目 月収29万円(基本給・時間外手当20h含む)+その他各種手当/電気工事3年経験者 月収30万円(基本給・時間外手当20h含む)+その他各種手当/高卒41歳・土木建設業経験者・中途入社5年目 【月給】 月給20万6,700円~25万300円+諸手当 ※給与詳細は年齢・経験・能力を考慮の上、決定します。
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設立 1942年
従業員数 1,961名
平均年齢 36.0歳
求人情報 全17件
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【広島/三原工場】生産管理※第二新卒歓迎※寮完備|400万円~|土日祝休み|有給平均取得16.1日
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- ◆◇機械電気系の知識お持ちの方歓迎/国内No.1の生産能力を誇る造船会社/賞与実績4.8ヶ月/巨大かつ唯一無二のものづくりに携わる◇◆ ■造船の流れ (1)船主(船のオーナー)からの引き合い(2)検討・基本設計(3)正式受注(4)機能設計(5)詳細設計(6)建造・進水(7)艤装・試運転(8)完成 船の大きさにもよりますが、1隻の建造に何千人も関わっているやりがいの大きな仕事です。 ■詳細: 資材手配や現場の方への指示出しや管理を行っていただきます。 具体的には、下記いずれかのポジションの管理をお任せする予定です。 現場作業を行う協力会社のスタッフへの指示だし、他部署とも綿密に連携をしながら、竣工日に向けて工事を進めていただきます。 ・各工事における工程表の作成 ・現場進捗状況の確認、見直し ・各部署との打ち合わせ等 ※技能のある方には技能職業務を提案する場合があります。 ○組立工程: 船体ブロック(パーツ)の加工・組立など ○外業工程: 外業(足場架設)工事における安全・工程管理・足場架設計画管理 ○船装工程: 船装(船の甲板(船の上の平らな部分)にある設備や装置)工事における安全・品質・工程管理及び船主監督対応 船に必要な道具や機械を取り付けて、それがちゃんと動くかどうかを調整する作業や船の中のパイプ(配管)確認など ○機装工程: 機関部・機関室おける安全・品質・工程管理及び船主監督対応 船に必要な道具や機械を取り付けて、それがちゃんと動くかどうかを調整する作業や船の中のパイプ(配管)確認など 前職が設備保全、機械設計、営業職の方等様々なバックグラウンドを持つ方が中途で入社して活躍されています。 ご入社後はOJTの他勉強会等もあり、未経験の方でもキャッチアップしやすい環境です◎ ■魅力: 世界最大級のメガコンテナ船から中小型船まで、大小様々な船種を効率的に建造できる造船技術を背景に、数年先までの受注を確保しています。また、リーマンショック前に大量に建造された船舶のリプレイス需要、環境負荷を低減した船舶への移行などにより、今後さらに需要は拡大する見込みとなっていることから、常に新しい投資が行われています。 また人への投資も拡大傾向にあり、評価制度改革による管理職処遇の大幅改善や教育制度、福利厚生の充実も図られています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 広島工場 住所:広島県三原市幸崎能地2丁目1番1号 勤務地最寄駅:呉線/安芸幸崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):238,000円~300,000円 <月給> 238,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記金額を最低保証額として経験・能力等を考慮した上で決定します。 ■賞与:年2回(7月、12月)※2022年度実績:計4.8ヶ月分 ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【香川/丸亀】生産管理※第二新卒歓迎※寮完備|400万円~|土日祝休み|有給平均取得16.1日
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- ◆◇機械電気系の知識お持ちの方歓迎/国内No.1の生産能力を誇る造船会社/賞与実績4.8ヶ月/巨大かつ唯一無二のものづくりに携わる◇◆ ■造船の流れ (1)船主(船のオーナー)からの引き合い(2)検討・基本設計(3)正式受注(4)機能設計(5)詳細設計(6)建造・進水(7)艤装・試運転(8)完成 船の大きさにもよりますが、1隻の建造に何千人も関わっているやりがいの大きな仕事です。 ■詳細: 資材手配や現場の方への指示出しや管理を行っていただきます。 具体的には、下記いずれかのポジションの管理をお任せする予定です。 現場作業を行う協力会社のスタッフへの指示だし、他部署とも綿密に連携をしながら、竣工日に向けて工事を進めていただきます。 ・各工事における工程表の作成 ・現場進捗状況の確認、見直し ・各部署との打ち合わせ等 ※技能のある方には技能職業務を提案する場合があります。 ○組立工程: 船体ブロック(パーツ)の加工・組立など ○外業工程: 外業(足場架設)工事における安全・工程管理・足場架設計画管理 ○船装工程: 船装(船の甲板(船の上の平らな部分)にある設備や装置)工事における安全・品質・工程管理及び船主監督対応 船に必要な道具や機械を取り付けて、それがちゃんと動くかどうかを調整する作業や船の中のパイプ(配管)確認など ○機装工程: 機関部・機関室おける安全・品質・工程管理及び船主監督対応 船に必要な道具や機械を取り付けて、それがちゃんと動くかどうかを調整する作業や船の中のパイプ(配管)確認など 前職が設備保全、機械設計、営業職の方等様々なバックグラウンドを持つ方が中途で入社して活躍されています。 ご入社後はOJTの他勉強会等もあり、未経験の方でもキャッチアップしやすい環境です◎ ■魅力: 世界最大級のメガコンテナ船から中小型船まで、大小様々な船種を効率的に建造できる造船技術を背景に、数年先までの受注を確保しています。また、リーマンショック前に大量に建造された船舶のリプレイス需要、環境負荷を低減した船舶への移行などにより、今後さらに需要は拡大する見込みとなっていることから、常に新しい投資が行われています。 また人への投資も拡大傾向にあり、評価制度改革による管理職処遇の大幅改善や教育制度、福利厚生の充実も図られています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 丸亀事業本部 住所:香川県丸亀市昭和町30番地 勤務地最寄駅:四国旅客鉄道線/讃岐塩谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):238,000円~300,000円 <月給> 238,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記金額を最低保証額として経験・能力等を考慮した上で決定します。 ■賞与:年2回(7月、12月)※2022年度実績:計4.8ヶ月分 ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1952年
従業員数 19名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【四国中央】※薬剤師募集※医薬部外品の薬事・広告表示チェック等◆土日祝休/住友化学ほか大手と安定取引
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- ◆◇薬剤師の資格お持ちの方必見|年休124日|残業15h程|個人企業の頃を含めると100有余年と歴史は長く、当地有力製紙メーカー、紙加工メーカー、その他に広く薬品を納入する安定企業◇◆ ■採用背景 創業120年以上の歴史があり、大手顧客とも安定取引があること、加えて顧客である製紙業界も『脱プラスチック』の動きによる需要の増加等を背景に上向きであり、同社も業績は好調です。 事業規模拡大に対応するため、また将来的な世代交代に備えた増員採用です。 ■職務概要 医薬部外品の薬事関連業務及び管理業務をお任せいたします。 医薬品卸売販売業における「医薬品管理者」としてガイドラインに基づく管理帳簿の記載と管理、 化粧品製造販売業における手順書による「総括製造販売責任者」「品質保証責任者」「安全管理責任者」の業務、 また、営業担当者支援として局方品・化粧品に係る調査、顧客先の開発担当者との情報交換による調査、仕様書やSDSなどの書類管理などが主なお仕事です。 一般的な薬剤師業務ではなく、化学薬品などの分析業務や役所とのやりとり、書面の作成等を行っていただきます。 ■具体的な業務内容 ・製品の法定表示チェック(成分表示・広告表示) ・広告物の薬事確認、商品の裏付けデータの調査・取得・管理 ・申請書類の作成・確認 ・部外品の申請サポート ・法規制/改正等の情報収集など ■同社について 愛媛県四国中央市は日本一の製紙産業の町として有名です。水資源に恵まれ、多くの大手製紙メーカーが誕生した地域です。 同社はその地域において、創業から120年以上も地元の産業を支え、共に発展しています。長期的な安定性だけでなく、新しい事業にもアンテナを張り、県外に向けての開拓などのチャレンジも行っています。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛媛県四国中央市川之江町1211-4 勤務地最寄駅:予讃線/川之江駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~530万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~312,000円 固定残業手当/月:22,000円~38,000円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 272,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は年齢、スキルなどに応じ、詳細を決定いたします。 ■賞与:年2回※過去実績…計3.05ヶ月分 ■昇給:あり※過去実績…3,000~5,000円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1956年
従業員数 1,197名
平均年齢 38.2歳
求人情報 全30件
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【今治/未経験歓迎】塗装作業◆舶用電気機器トップクラスメーカー/年休122日/家族手当・独身寮あり
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- ~世界中の大型船舶工事・電機製品の製造を手掛ける業界リード企業/舶用電気機器のトップクラスメーカー~ ■業務内容: 当社製品の枠組みに対して塗装工程を担当して頂きます。 ■具体的な業務内容: ・製品の塗装前処理(洗浄、マスキングなど) ・スプレーガンを使用した塗装作業 ・塗装後の外観検査 ・塗装設備や工具の清掃、メンテナンス ・作業場の整理整頓、安全管理 ■魅力: BEMACは船舶電機の販売・工事で国内トップクラスのシェアを誇っており、船舶電気工事においては日本の大手企業です。 職務に必要な資格取得費用は会社側が全額負担いたします。 ■当社について: 当社は、船舶向けのパワーエレクトロニクス製品のサプライヤーとして北欧グループ企業との軸発電機とインバータドライブの引き合い、計画、とりまとめ、据付・調整を行っています。海外企業は約10年間船用永久磁石型軸発電装置を商船向けに供給しており、世界のトップクラスのシェアを誇っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 大西工場 住所:愛媛県今治市大西町九王甲1520番地 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):215,000円~300,000円/月21日間勤務想定 <想定月額> 215,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7・12月)(2025年度実績:6.2ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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未経験◎【宇和島】電気工事◆舶用電気機器トップクラスメーカー◆土日休/賞与5か月分以上
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- ~世界中の大型船舶工事・電機製品の製造を手掛ける業界リード企業/舶用電気機器のトップクラスメーカー~ ■業務内容: 船内において、技術を駆使し、電気の配線工事を主として行っていただきます。 電線を通す電路の取り付けや溶接、発電機や配電盤などの機器まで電線を通す配線作業、配線後に機器と電線を繋ぐ結線作業などを行います。(仕事内容の詳細は面接時に説明させていただきます。) 未経験でも手に職がつけられるように指導していきます。 ■魅力: BEMACは船舶電機の販売・工事で国内トップクラスのシェアを誇っており、船舶電気工事においては日本の大手企業です。 船や電気の知識や資格が必要になってきますが、入社後に技術指導や資格取得などを行うため、未経験でも問題ありません。 職務に必要な資格取得費用は会社側が全額負担いたします。 ■当社について: 当社は、船舶向けのパワーエレクトロニクス製品のサプライヤーとして北欧グループ企業との軸発電機とインバータドライブの引合、計画、とりまとめ、据付調整を行っています。海外企業は約10年間船用永久磁石型軸発電装置を商船向けに供給しており、世界のトップクラスのシェアを誇っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 宇和島出張所 住所:愛媛県宇和島市弁天町3丁目4番6号 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 297万円~476万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):175,000円~280,000円/月21日間勤務想定 <想定月額> 175,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて決定します。 ※社員登用後は現場手当2万円が追加で毎月支給されます。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1962年
従業員数 165名
平均年齢 39.1歳
求人情報 全4件
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【愛媛/新居浜市】購買/生産計画の立案・資材発注など◆小林製薬(株)100%出資子会社
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- □■製造業出身・数字に抵抗のない方歓迎!未経験歓迎求人◎業界トップ級シェア・小林製薬グループ■□ ■業務内容: CMでおなじみ、「サラサーティ」「熱さまシート」「ぬれマスク」など不織布(紙)製品を中心とした様々な衛生用品を製造する当社にて、日用品の生産計画の立案や原料・資材の購買業務をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容: ・販売実績や販売予測を加味し、生産計画の立案 ・生産計画に合わせ、製造製品の原料や資材の発注業務 ・原料や資材のコストダウン提案 ※数千万円という単位の発注を担う重要ポジションです。 <入社後の流れ> 現場での見学・OJTが研修のメインとなります。 まずは製造、生産管理の現場を覚えていただき、実際に書類発行などからお任せしていきます。 適性を踏まえ、その後は担当領域を割り振り、業務を行っていただきます。 ■キャリアパス: 希望や適性に応じ、他職種へのキャリアチェンジや、将来的にはライン長やグループ長などのリーダーポジションへのキャリアアップも可能です。 ※年に1回のキャリア自己申告や上司との定期的な面談を実施しており、他の職種へのキャリアチェンジ等も相談可能です。 ■当ポジションの特徴: 「熱さまシート」「のどぬーるマスク」をスーパーやドラッグストアで小林製薬の製品を見かけたことがあるのではないでしょうか。テレビで“あったらいいな”のCMが流れ、身近な人たちが日常的に使っている製品を愛媛の工場で生産しており、その製品の生産をマネジメントできる点が魅力です。 ■配属先について: 生産管理グループは17名(平均年齢43歳)で構成されています。 その中でも、購買業務に携わるメンバーは常時6~7名、 各原料・資材の担当を割り振り、1人1人が担当責任者として業務を担っております。 ■働く環境: ・チームと協力し合うため、わからないことは周りに聞き、フォローし合う環境です。 ・自分が携わった商品が目に見える(国内向け唯一の熱さまシート工場) ・育休・産休の取得率、復帰率ともに100%、復帰後の子育て支援も充実しています。 ・冷暖房完備のきれいな工場で、社員同士の仲も良く風通しがよいです。 ・社内改善策の積極公募制度(昨年度1393件の改善提案実績)があります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛媛県新居浜市黒島1-7-24 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~359,000円 <月給> 250,000円~359,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキル等を考慮し決定 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(4月・9月)※4~5.5ヶ月 モデル年収: 600万円 入社5年目 班長/30代(月給35万+賞与) 800万円 入社10年目 係長/40代(月給50万+賞与) 1000万円 入社20年目 課長/50代(月給60万円+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【愛媛】熱さまシート等の製造★スペシャリスト候補※未経験歓迎/小林製薬株式会社100%出資子会社
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- 「熱さまシート」「汗ワキパッド」「サラサーティ」「のどぬーるぬれマスク」などの不織布(紙)を使用した製品の製造をお任せします。基本的には機械が製品を製造するため、資材のセットや機械操作がメインです。製品によっては一部原料をタンクに入れる/原料を量る等、人力の工程も発生します。 未経験の方はまずオペレーション(機械操作、資材セット)について先輩からのOJTで習得します。営業や屋外作業員等の異業種から来られた方も活躍中なのでご安心ください! 慣れてくると下記業務を担当いただき、将来的には現場の技術・技能を極め、後進に伝承するプロフェッショナルになっていただくことを期待しています。 ・担当生産ラインにおける生産業務 ・工程検査の実施と改善提案 ・設備の保守・保全 ・原材料、資材の確認、機械へのセット ・設備の安定稼働や生産性向上に向けた改良業務 ※年に1回のキャリア自己申告や上司との定期的な面談を実施しておりますので、他の職種へのキャリアチェンジ等も相談できる環境です。 ■組織構成: 生産1G:69名(所属平均年齢40歳)生産2G:109名(所属平均年齢38歳) ■やりがい: 「熱さまシート」「のどぬーるぬれマスク」などスーパーやドラッグストアで小林製薬の製品を見かけたことがあるのではないでしょうか? テレビで全国に “あったらいいな” のCM が流れ、身近な人たちが日常的に使っている製品を愛媛小林で生産しており、その製品を自分の手で作り上げることができる点が魅力です。 ■働く環境: ・製造の仕事はコツコツとした作業になるため1、2時間に1度10分休憩を挟みながら業務を行います ・チームで協力し合うため、わからないことは周りに聞き、フォローしあう環境です ※製造ラインによって異なります ・育休産休取得率、復帰率ともに100%、復帰後の子育て支援も充実 ・冷暖房完備のきれいな工場で、社員同士の仲もよく風通しが良いです ■同社について: 同社は、小林製薬グループの一員として不織布(紙)製品を中心とした様々な衛生用品を製造している会社です。「人と社会に素晴らしい『快』を提供する」という経営理念に基づき、人と社会に向けた「快」の提供をたえまなく追求することが、愛媛小林製薬の存在意義であると考えています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛媛県新居浜市黒島1-7-24 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 380万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~350,000円 <月給> 230,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給年1回 賞与年2回※計 4.00~5.5ヶ月分 モデル年収 600万 入社5年目 改善スタッフ/30代(月給35万+賞与) 800万 入社10年目 シニアスペシャリスト/40代(月給50万+賞与) 1000万 入社20年目 エグゼクティブスペシャリスト/50代(月給60万円+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1950年
従業員数 54名
平均年齢 44.6歳
求人情報 全3件
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【愛媛/松山】法人営業◆家賃保証システムの提案・既存顧客メイン◆転勤なし・年休120日・残業月5H
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- 【「家賃保証システム」や決済サービスを不動産仲介会社へ提案・導入/信頼関係構築と課題解決型営業で地域No.1企業を目指す組織です】 ■業務概要 当社は「家賃保証(賃料保証)システム」やクレジット決済サービスを中心に、不動産仲介会社向けの法人営業を担当します。既存取引先への定期フォローと新規取引先の開拓を通じて、サービスの導入促進・加盟店契約・利用拡大の全プロセスに携わります。顧客の現場課題の把握と解決策の提案を重ね、商店・消費者双方に信頼と安心を届ける営業活動がミッションです。 ■業務詳細 ・不動産仲介会社への定期訪問、関係構築、契約書類の回収 ・家賃保証システムの利用促進(申込・審査フロー、運用案内など) ・新規店舗へのサービス導入提案、契約手続き、初期設定・運用支援 ・利用状況のヒアリング、課題整理、利用定着や申込増加への施策提案 ・クレジット加盟店拡販や決済関連サービスの提案・導入・フォロー ・提案資料作成、報告書入力、契約書類対応などの事務業務 ・1日10件程度の訪問(直行直帰も状況に応じて可能) ■扱うサービス 家賃保証(賃料保証)システム、クレジット決済サービスなど、不動産取引や店舗経営をサポートする各種サービスを提供しています。 ■組織構成 営業本部19名(うち営業1名)で構成されており、他部門と連携しながら顧客支援を行います。 ■業務の魅力 顧客の現場運用を支えながら、課題解決型の営業スキルを身につけられます。地域密着型で信頼構築力・提案力を養える環境です。 ■教育体制 OJTや専門資格取得支援制度が整っており、業務経験に応じて段階的なスキルアップが可能です。 ■就業環境 年間休日120日、残業は月平均5時間と働きやすく、各種福利厚生も充実。転勤はありません。 ■想定されるキャリアパス 営業のスペシャリストやマネジメントなど、個人の志向や成果に応じた多様なキャリア形成が可能です。 ■企業の特徴/魅力 「常にお客様のために」を理念とし、信頼・安心のサービス提供で地域No.1を目指しています。開拓・開発・改革に積極的な社風で、誇りを持てる職場環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛媛県松山市千舟町3-3-8 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 380万円~480万円 <賃金形態> 月給制 賃金形態は固定給(月給制)です。 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 <月給> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収は諸手当含む。年齢・経験・能力等を考慮の上決定。賞与年2回(計4ヶ月分/前年度実績)、昇給年1回(4月)。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1963年
従業員数 46名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【松山/未経験歓迎】設備関連の修理◆資格取得支援充実/WLBが整う/年休123日/道後温泉等も施工
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- ◆◇安定受注企業での設備修理担当/夜間対応基本無し/資格取得支援充実/働きやすい環境◇◆ ■採用背景: 定着率が高くベテラン社員が多いため、組織の若返りと強化を目的とした採用です。 また、部としては20名ほどおりますが当業務の担当は少人数の為、一人の負担を減らしつつ、お客様にしっかりと対応できる環境を作るための増員となります。 ■業務内容: 官公庁の大型建物や施設内の空調・給排水設備の定期点検、修理を担当いただきます。不具合の早期発見やトラブル対応で快適な環境を維持し、お客様の安心をサポートする仕事です。具体的には以下の業務を担当していただきます。 ・設備関連の修理業務(月30件の修理と20件の調査を担当) ・現地調査(1日2~3件回ることが多い) ・突発的な依頼にも対応 入社後は1年間の同行研修を通じて基礎知識を学び、徐々に実務に慣れていただきます。座学研修も並行して行い、修理の資材や工法についての知識を深めていただきます。 ■働き方: ・現場は愛媛県内のみで基本的に出張は発生しません。 ・残業は月18時間程度で、勤怠管理システムやiPadを導入し、DX化および生産性の向上を図っています。空港など一部業界での夜間対応が発生しますが、基本的にはありません。 ・創業70年を超えており、昔からのお付き合いのある企業様が多く安定受注が叶っております。道後温泉や公共施設など官公庁からの依頼も多い状況です。施工だけでなくアフターフォローまで行っていることから継続受注が叶っています。 ■資格取得について: ◎資格取得ができると資格手当が支給され収入アップに繋がります。 ◎資格取得に挑戦いただくため、合否に関わらず教材費・受験費・受験のための交通費を負担いたします。積極的に挑戦ください。 ■組織構成: 工務部には23名が所属しており、平均勤続年数は20年と新卒から長く働いているベテラン社員が多く、物腰が柔らかい方が多いです。 ■魅力: ・福利厚生が充実しており、夏季休暇は2か月間で6日取得可能。お盆をずらして取得できるため、プライベートも充実します。 ・独自の福利厚生も充実しており、働きやすい職場です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛媛県松山市谷町甲78-1 勤務地最寄駅:JR伊予線/伊予和気駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 250万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):211,000円~339,000円 その他固定手当/月:8,000円~25,000円 <月給> 219,000円~364,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 一律住宅手当がございます。ご経験・スキルに応じて年収は決定いたします。 前年収も考慮いたします。 ■モデル年収: ・43歳主任 入社3年 経験あり 570万円(月給+各種手当+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【愛媛/松山本社】未経験歓迎◎工事進行管理・アシスタント◇年休123日/残業少/道後温泉等施工実績
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- ◆◇官公庁発注で無理な納期なし/福利厚生充実で働きやすさも◎/完全週休二日制・年間休日123日/資格取得支援あり◇◆ ■採用背景: 定着率が高くベテラン社員が多くなっておりますので、組織の若返りと組織強化の為の採用となります。 ■業務内容: 道後温泉や松山空港などの大規模案件に携わるチャンスがあります。具体的には、以下の業務を担当していただきます。 ・職人さんとの打ち合わせ ・図面の作成・工程のプランニング ・必要な資材や機材の手配、職人への指示出し ・工程管理、安全管理、予算管理など 入社後はまず社内研修にてCADの使い方等を学んでいただきます。その後、現場同行していただき、書類整理や写真撮影などサポート業務からお任せいたします。 しっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■働き方: ・現場は愛媛県内のみで基本的に出張は発生しません。案件により夜間や休日対応が発生する可能性はありますが、3か月以内の振休もしくは残業手当のどちらかを選択できます。また、夜間対応が発生した場合は、次の日遅く出社をするなど柔軟な働き方が叶います。 ・ノートPCやiPadを導入しDX化および生産性の向上を図っています。 ・昔からのお付き合いのある企業様が多く受注も安定しているため、将来も安心して働けます。道後温泉や公共施設など官公庁からの依頼も多い状況です。また施工だけでなくその後のアフターフォローまで行っておりますので継続受注が叶っています。 ■組織構成: 工務部には23名が所属しており、平均勤続年数は20年と新卒から長く働いているベテラン社員が在籍しており高いレベルでの知識共有が可能です。また物腰柔らかい社員が多く、社内の雰囲気は良好です。協力会社も長年の付き合いのある方ばかりなので対応が進めやすいです。 女性も活躍しております。 ■仕事魅力: ・福利厚生が充実しており、夏季休暇は2か月間で6日取得可能。お盆をずらして取得できるため、プライベートも充実します。 ・資格取得費用は合否に関わらず全額負担します。受験費やテキスト代、交通費も支給されるため、キャリアアップを目指す方に最適です。国家資格である1級管工事施工管理技士が取得できると、大きい仕事を任せられたり資格手当も支給され収入アップに繋がります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:愛媛県松山市谷町甲78-1 勤務地最寄駅:JR伊予線/伊予和気駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 宇和島営業所 住所:愛媛県宇和島市伊吹町甲1115番地8 勤務地最寄駅:予讃線/北宇和島駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):235,000円~354,000円 その他固定手当/月:8,000円 <月給> 243,000円~362,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 一律住宅手当がございます。ご経験・スキルに応じて年収は決定いたします。 ■モデル年収: ・32歳 10年目 年収480万円(大学新卒 経験10年) ・37歳 10年目 年収560万円(中途 経験5年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1967年
従業員数 127名
平均年齢 -
求人情報 全5件
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【愛媛/西条※未経験歓迎】制御装置盤の電気設計◇残業5H/教育研修制度◎/住宅・資格手当あり
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- ~西条で腰を据えて働きたい方へ。未経験から電気設計のプロを目指せる、ものづくりの仕事~ ★制御装置盤の電気設計は、機械や設備を動かすための「脳」を作る仕事です。具体的には、モーターやセンサーなどの部品をどのように動かすか、電気の流れをどう制御するかを設計します。 ■入社後の流れ: 入社当初は、図面の見方・書き方・CAD操作のトレーニングを行い、約6ヶ月で基本スキルをマスターします。 物作りの根幹に携わり非常にやりがいのある仕事です。 ※初心者の方でも丁寧に教えます。 ※専用のソフト使用しますので初心者の方も歓迎です。 ■業務内容: ・当社の主力事業である分電釜・配電盤・制御盤の設計をしていただきます。 具体的な業務は、産業機械等の制御装置制御盤の電気設計で、外形構造図・回路図等のCAD設計業務及び、ソフト設計業務になります。 ◇この仕事の面白さ: この仕事は、単に電気をつなぐだけでなく機械を動かすための「ロジック」(論理)を組み立てるという、まるでパズルを解くような側面があります。自分が設計した制御盤によって、大きな機械が思った通りに動き出したときには、大きな達成感を感じられます。安全に、そして効率的に機械を動かすための工夫を凝らすことが、この仕事の醍醐味です。 ■組織構成: ・人数:6名 ・年齢構成: 30代/2名 40代/1名 50代/3名 ■働き方・制度: ◎社内FA制度 「この仕事にチャレンジしたい!」という社員の希望を叶える制度です。さまざまな職種を経験しながら、自分のキャリアを広げることができます。 ◎海外研修制度 ベトナムや香港で1年間の研修ができる制度もあり、グローバルに活躍したい方にもチャンスがあります。 ◎働きやすい環境づくり ノー残業デーやリフレッシュ休暇の導入など、仕事と生活のバランスを大切にした取り組みを行っています。 ■当社の特徴: 創業以来当社は、販売技術者及びソフト・ハード設計者などの養成、レベルアップを充実、積極的な業務展開をめざしています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東予工場 住所:愛媛県西条市丹原町来見676-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 250万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):164,000円~185,000円 その他固定手当/月:12,500円~60,000円 <月給> 176,500円~245,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当詳細:職種給10,000円~25,000円+資格給2,500円~35,000円 ■賞与:有り(過去実績:年2回/2ヶ月分) ■昇給:有り(過去実績:1月あたり1,250円~6,250円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【愛媛/松山※未経験歓迎】工場内での塗装スタッフ◆教育研修制度充実/福利厚生・手当充実/残業5H
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- ~松山で腰を据えて働きたい方へ。未経験から塗装のプロを目指せる、ものづくりの仕事~ ■この仕事の魅力: ・未経験でも安心の教育体制 入社後は、先輩社員が丁寧に教えてくれるOJTがあります。外部セミナーへの参加も支援しており、資格がなくても入社後に取得して活躍している社員が多数います。 ・手に職がつく仕事 塗装の技術は長く使える専門スキルです。ものづくりに興味がある方、コツコツ作業が好きな方にぴったりです。 ■仕事内容 当社では、工場や設備で使われる「制御盤」や「配電盤」、産業用機械のカバーや部品などを製造しています。今回募集するのは、松山工場での塗装スタッフです。 ◎塗装前の準備作業: 部品の表面にあるキズや溶接の跡を、グラインダーという工具で削ってきれいにします。その後、油分を取り除く「脱脂」作業を行います。 ◎塗装の下準備: 図面を見ながら、塗装しない部分を保護する「養生」や「マスキング」、表面をなめらかにする「パテ入れ」などを行います。 ◎塗装作業: 図面や塗装の仕様書に沿って、以下のいずれかの方法で塗装します。 - 溶剤塗装:スプレーで塗料を吹きつける方法です。 - 粉体塗装:静電気を使って粉状の塗料を部品に付ける方法です。短時間で仕上げられるのが特徴です。 ■組織構成: ・人数:7名 ・年齢構成:20代/3名 40代/3名 60代/1名 ■過去の未経験入社実績: ・販売、サービス業界の方や介護業界、ゲーム業界など様々な方が入社されており現在ご活躍中です! ■働き方・制度: ◎社内FA制度 「この仕事にチャレンジしたい!」という社員の希望を叶える制度です。さまざまな職種を経験しながら、自分のキャリアを広げることができます。 ◎海外研修制度 ベトナムや香港で1年間の研修ができる制度もあり、グローバルに活躍したい方にもチャンスがあります。 ◎働きやすい環境づくり ノー残業デーやリフレッシュ休暇の導入など、仕事と生活のバランスを大切にした取り組みを行っています。 ■会社について: 当社は、制御機器や計装機器の販売、制御盤や機械装置のカバーの製造、電気配線、塗装などを手がけています。技術者の育成にも力を入れており、社員のスキルアップを積極的に支援しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛媛県松山市南吉田町2798-65 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 250万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):164,000円~185,000円 その他固定手当/月:12,500円~60,000円 <月給> 176,500円~245,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当詳細:職種給10,000円~25,000円+資格給2,500円~35,000円 ■賞与:有り(過去実績:年2回/2ヶ月分) ■昇給:有り(過去実績:1月あたり1,250円~6,250円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1972年
従業員数 83名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【高知市/未経験歓迎】設計開発◆防災計測機器メーカー/残業9時間程度/年休122日/UIターン歓迎
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- \電子工学・電気系の知識をお持ちの方歓迎!/\UIターン歓迎!『高知県地方創生移住支援事』の支援対象企業/【自然災害から地域を守る防災関連計測機器~全国47都道府県で導入実績あり~/自社製品の設計開発/需要増の安定事業/残業9時間程度/年休122日】 ■業務概要: 防災用計測機器の設計・製造~販売を行う当社にて、主に自社製品である防災用計測機器のハードウエア設計開発業務をお任せします。 ■業務詳細: ・各種、防災計測機器の各種センサ、及び記録装置の基盤・ハードウエア設計。回路設計、基板設計、基板製作。 ・マイコン制御用ファームウェア設計・開発 ・仕様検討のための打ち合わせ ・官公庁や大学との実証実験対応など ■組織構成: 開発チーム全体12名(平均年齢40代前半) ┗ハードウエア・組込みソフトウエア・Windowsソフトウエアの3チームに分かれています ■ポジションの特徴/入社後の流れ: 自社設計・自社製造のため企画~製品が完成するまで一連の流れに携わることができます。 入社後はOJT研修を経て、未経験の方でも先輩が丁寧に教育致しますので、設計開発としてスキルアップしたい方におススメの環境です。 ■当社の強み・特徴: ・防災・災害に特化した各種計測機器等の製品を設計・開発から製造販売、設置施工・保守点検、クラウドサービス、レンタルまで自社で一貫して行っています。 ・緊急災害から維持管理まで過去10万台以上の計測機器サービスを提供。独自の計測技術で行政の防災基盤整備まで貢献。豊かな信頼社会の創造に向け新しい価値を提案しています。 ・防災計測というニッチな業界ながら、全国10万台以上の納品実績があり、業界をけん引する存在です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:高知県高知市本宮町65-3 勤務地最寄駅:JR線/高知商業前駅 受動喫煙対策:その他(喫煙室設置) 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):204,900円~280,700円 固定残業手当/月:15,100円~19,300円(固定残業時間9時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 220,000円~300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賃金はご経験・年齢等により決定します。 ■昇給:1カ月あたり3,000円~30,000円(前年度実績) ■賞与:年2~3回(6,12月、及び10月に期末賞与(決算による)/3か月分(前年度実績) ※賞与は入社後6カ月間は査定対象外、7カ月目以降から成績評価の貢献度により変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東京/新橋駅】未経験歓迎!既存メインのルート営業◆防災計測機器メーカー◆地域貢献◎/残業月10h
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- \未経験歓迎!地域貢献にご興味のある方歓迎!/【自然災害から地域を守る防災関連計測機器~全国47都道府県で導入実績あり~/需要増の安定事業/年休122日】 ■募集背景: 台風や線状降水帯・地震などの自然災害から人命を守るための計測機器やサービスを全国に提供する同社にて、お客様からのオーダーが増えており、体制強化のため、今回増員募集することになりました。 また、今後の事業成長に向けた次世代の育成も見据えた増員採用となります。 ■業務概要: 営業先は建設コンサルタント様や販売代理店様ですが、エンドユーザーはほぼ官公庁となり、非常に安定性の高い事業です。 <具体的に・・・> ・自社製品の防災計測機器やシステムを主に既存顧客向け営業 ・見積書、契約書、提案書等の作成 ・地下水位計、伸縮計(地すべり計)などの設置現場の確認、管理 ■働き方について: ・既存顧客へのルート営業がメインです。 ・残業は10時間程度で、必要に応じて直行直帰を行うなど、フレキシブルな働き方が叶う環境です。 ・営業範囲は東日本がテリトリーとなり、出張対応もございます。出張頻度は週に1回程度(1~2泊)あり、別途交通費や宿泊手当、日当手当(3,000円/日)がございます。 ・提案書の作成などでパソコン(Word、Excel)の基本操作が必要となります。 ・業務には主に公共交通機関(新幹線・飛行機等)を使用します。 ■組織構成: 既存営業4名、新規担当2名で、20~50代の幅広い年齢層が活躍しています。 ■入社後の流れ: 入社後まずは2週間程度の座学研修を通じて、自社製品への理解を深めていただきます。その後は、先輩社員に同席しながら一緒にお客様先に行き、少しずつ業務の流れや経験をつけていただきます。ひとり立ちできるまで先輩社員がしっかりフォローしていきますので、未経験の方も安心してご入社ください。 ■当社の魅力について: ・防災・災害に特化した各種計測機器等の製品を設計・開発から製造販売、設置施工・保守点検、クラウドサービス、レンタルまで自社で一貫して行っています。 ・緊急災害から維持管理まで過去10万台以上の計測機器サービスを提供。独自の計測技術で行政の防災基盤整備まで貢献。豊かな信頼社会の創造に向け新しい価値を提案しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京本社 住所:東京都港区西新橋1-10-2 住友生命西新橋ビル4F 勤務地最寄駅:JR線/新橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):204,900円~280,700円 固定残業手当/月:15,100円~19,300円(固定残業時間9時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 220,000円~300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賃金はご経験・年齢等により決定します。 ■昇給:1カ月あたり3,000円~30,000円(前年度実績) ■賞与:年2~3回(6,12月、及び10月に期末賞与(決算による)/3か月分(前年度実績) ※賞与は入社後6カ月間は査定対象外、7カ月目以降から成績評価の貢献度により変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1948年
従業員数 30名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【徳島市/未経験OK】官公庁向け法人営業(設備工事の受注)◇創業130年超/転勤無/残業10H
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- 【転勤無し/残業少なめ/創業130年超/Uターン・Iターン歓迎/既存メイン/施工実績多数/スキルが身につく】 ■当社について: 1885年、板野郡にて染料・藍・米穀・肥料・農業資材の販売業として創業。農業機械事業部、プラント事業部を主力事業に安定した業績を確保しております。プラント事業部では、徳島県や県下市町村の公共工事(主に給排水プラント工事)を主に受注しています。 ■仕事内容: プラント設備工事の営業を行っていただきます。 公立学校や警察、消防署など公共施設のお客様に対して、現在の設備の故障有無の確認や新規設備導入のニーズが無いかをヒアリングし、お客様のニーズに合わせてご提案していきます。 <具体的には> ・官公庁の担当者へのヒアリングや仕様の打合せ ・見積、書類の作成 ・公共施設や公立学校などの問合せ対応 ・入札情報の確認や手続きなど ■営業スタイル: ・新規既存の割合/既存メイン ・1人当たりの担当顧客数/20~30程度 ・営業魅力:これまで様々な施工実績があるため、お客様のご要望に対して柔軟にご対応することが可能です! ■働き方: ・月平均残業時間:10H以内 ・出張:基本的になし ・転勤:無し ※プライベートバランスを取りながら長期的に勤務いただくことが可能な環境です! ■組織構成: 現在は7名のメンバーで構成されております。30~40代がメインで活躍されております。 ■企業魅力: ・県内の農家さんを中心に、農業機械の販売や整備を担当しています。長い歴史を持ち、創業138年、設立から75年の実績があります。高度にデジタル化された自動車とは異なり、機械の基本を感じられる作業が中心なので、本格的なメカニック業務を求めている方にピッタリです。 残業は月平均10時間以内で、日曜・祝日はお休み。さらに、土曜日も2週に1回はお休みなので、仕事とプライベートのバランスをとりたい方にも最適です。 ・大きくは農業機械事業部、プラント事業部の2部門ですが、技術サービス等、各種取り扱い業務が多く、景気に左右されない点が魅力の一つです。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:徳島県徳島市佐古一番町10-1 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
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- <予定年収> 320万円~470万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~300,000円 固定残業手当/月:15,000円~17,500円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 235,000円~317,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与(前年度実績):年2回 50,000円~500,000円(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【吉野川市/未経験OK】サービスエンジニア(農業機械)残業10H/県外転勤無し/景気に強い事業展開!
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- 【トラクター、耕うん機等の農業機械/既存メイン/新規開拓なし/転勤無し/残業少なめ/創業130年超/Uターン・Iターン歓迎】 ■仕事内容: 農業機械の販売・納品、部品交換や基本的な点検整備などを行います。 <具体的には> ・農業機械の修理(キャブレター清掃や部品交換など) ・整備業務 (消耗部品の交換、機械の調整など) ・営業業務(提案や販売、納品など) ■業務の流れ: ・新規既存の割合:既存メイン ・顧客先:徳島県内の農家様 ・担当範囲:受注~契約書作成~日程調整~納品~アフターフォロー ・その他詳細: 顧客様のもとへ出向き、必要な修理や部品交換、点検整備をはじめ、状況に応じて新しい機械の提案や見積、実演を行っていただきます。納品時は、操作方法や保守・メンテナンスの説明を行い、その後も安心して使っていただけるよう、アフターフォローを行います。部品品交換やキャブレター清掃など、現場対応できる作業を行って頂くので、技術をしっかり身に付けられる環境です! ■やりがい: 農業機具でお困りになったときに「〇〇さんに連絡をしよう」と思って頂ける長期での関係作りができ、幅広い製品を取り扱っているため、お客様のニーズに柔軟に応えることが可能です。 ■入社後の流れ: 入社から3~6カ月は先輩社員に教わりながら機械の使い方や用途をはじめ、業務を学んでいただきます。 ※未経験の方でも手厚くサポートいたしますのでご安心ください! ■組織構成:県内4拠点合計 ・人数:15名 ・年齢構成:20代~50代まで幅広く活躍中! ■会社の特長: ・県内の農家さんを中心に、農業機械の販売や整備を担当しています。長い歴史を持ち、創業138年、設立から75年の実績があります。高度にデジタル化された自動車とは異なり、機械の基本を感じられる作業が中心なので、本格的なメカニック業務を求めている方にピッタリです。 残業は月平均10時間以内で、日曜・祝日はお休み。さらに、土曜日も2週に1回はお休みなので、仕事とプライベートのバランスをとりたい方にも最適です。 ・大きくは農業機械事業部、プラント事業部の2部門ですが、技術サービス等、各種取り扱い業務が多く、景気に左右されない点が魅力の一つです。
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- <勤務地詳細> 鴨島営業所 住所:徳島県吉野川市鴨島町牛島字市瀬803-8 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):205,000円~242,500円 固定残業手当/月:15,000円~17,500円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 220,000円~260,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与(前年度実績):年2回 50,000円~500,000円(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1950年
従業員数 105名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全7件
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※未経験歓迎【徳島市】空調設備の設計・積算・施工管理◇四国トップクラスの実績/研修充実/年休110日
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- 【電気計装の設計施工・保全で四国トップクラスシェア/8割以上元請け/誰もが知る大手メーカーとの取引多数】 「ポカリスエットスタジアム」大型映像装置(オーロラビジョン)も手掛けています! 昭和25年より電気設備・情報システム・空調設備・防災設備・太陽光発電システム・プラント設備などの工事を幅広く手掛ける当社において、空調工事の設計・施工管理をお任せします。 ■業務詳細: ・空調工事の設計、積算、施工管理、空調工事の営業 室内の給気・排気による換気、温度・湿度などを規模や用途に応じて整え、空気を適切な状態に保つために行う仕事です。目的に応じた空調設備の提案から効率的な配管工事、電気工事を行い、設備を効率的に動作させるためのメンテナンスを継続的に実施していきます。 ■入社後の流れ: 新人研修や現場見学はもちろん、仕事に慣れるまで先輩について実地で仕事を覚えるOJTをご用意しています。 資格取得支援制度も充実しており、受験時費用は合格時に会社が全額負担、必要な物品や参考書費用も一部負担。取得後は資格手当が付くほか、資格を持つことで関われる仕事の幅も広がります。 ■働く環境: 役職や年齢、部署による垣根がなく、困ったことがあれば気軽に相談できます。平均勤続年数が長く、社員の居心地の良い、腰を据えて働ける環境です。 ■こんな人におすすめ!: 「徳島で暮らす住民や企業をインフラ面で支えたい!」 「徳島の地図に、自分が施工した建物をたくさん残したい!」 「ゆくゆくは徳島で話題になるような、スケールの大きい建物を手掛けたい!」 四国電気工業は、そんな人にピッタリのフィールドをご用意します。 ■当社の魅力: ・1950年創業、電気/設装設備の設計、施工/管理/設備保全を柱に、電気通信、空調、防災設備等を手掛けています。官公庁、住友化学、東亞合成、日清紡、日亜化学工業のほか地場大手企業(工場)を取引先に持ちます。 ・売上高は約30億円にのぼり、事業所として新居浜支店、阿南営業所、丸亀出張所を設けています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:徳島県徳島市佐古一番町18-5 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 280万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):120,000円~180,000円 その他固定手当/月:70,000円~120,000円 <月給> 190,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。ご経験によっては年収上限を超えた金額でご提示する可能性もございます。 ■賞与:年3回 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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※未経験歓迎【愛媛/新居浜】大手化学メーカーのプラント電気計装保全◇研修充実/年休118日
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- 【四国地区トップクラスの実績/誰もが知る大手メーカーとも多数取引/年休117日/転勤無し/研修制度充実】 住友化学が有するプラント設備(電気・計装)に関わるメンテナンス業務をお任せします。具体的には下記となります。 ■業務内容: 住友化学愛媛工場内に赴き作業を行います。 ・住友化学工場内にある電気・計装設備に関わる点検 ・検査、整備、保全業務 ※出張は年に2回程度とほとんどございません(1回あたり1~2週間程度) ※トラブル発生時や設備保全作業で休日出勤がある場合がございます(振休・休日出勤手当あり)が、入社後3~4年は予定しておりません。 ■入社後の流れ: 新人研修や現場見学はもちろん、仕事に慣れるまで先輩について実地で仕事を覚えるOJTをご用意しています。 資格取得支援制度も充実しており、受験時費用は合格時に会社が全額負担、必要な物品や参考書費用も一部負担。取得後は資格手当が付くほか、資格を持つことで関われる仕事の幅も広がります。 ■働く環境: 計50名弱が在籍しております。役職や年齢、部署による垣根がなく、困ったことがあれば気軽に相談できます。平均勤続年数が長く、社員の居心地の良い、腰を据えて働ける環境です! ■当社の魅力: ・1950年創業、電気/設装設備の設計、施工/管理/設備保全を柱に、電気通信、空調、防災設備等を手掛けています。 ・四国内を主な営業基盤とし、官公庁、住友化学、東亞合成、日清紡、日亜化学工業のほか地場大手企業(工場)を取引先に持ちます。 ・売上高は約30億円にのぼり、事業所として新居浜支店、阿南営業所、丸亀出張所を設けています。 ・資格取得サポート制度(資格手当あり)による資格取得支援のほか、福利厚生面も充実いております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 新居浜支店 住所:愛媛県新居浜市新須賀町1-5-15 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 280万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):120,000円~180,000円 その他固定手当/月:70,000円~120,000円 <月給> 190,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。ご経験によっては年収上限を超えた金額でご提示する可能性もございます。 ■賞与:年3回 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1950年
従業員数 113名
平均年齢 44.0歳
求人情報 全7件
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【徳島市】施工管理◆未経験歓迎/賞与実績5.8ヶ月分/年休122日/管工事で徳島トップクラスの実績
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- 【未経験歓迎/資格を会社負担で取得可能/創業70年超の安定企業/工場から官公庁・学校・病院まで、空調・ボイラー設備で豊富な施工実績有】 ■業務概要 現場の司令塔として、形の残る仕事に一貫して携わっていただきます。 生涯にわたって活かせる資格も会社負担で取得可能です。 設備・機械・電気工事の専門性が身に着きます。 ■業務詳細 ・民間工場や公共施設の設備を主な対象とし、工事の事前準備(図面作成や予算・工程管理)から当日の現場指揮、工事完了後の品質チェックや書類作成まで行います。 ・工事の最初から最後まで自らが中心となり、社内の他部門やお客様、協力業者など多くの人とコミュニケーションをとりながら工事を進めていきます。 ■入社後の流れ 入社後はOJTで現場の流れを知り、施工管理などの経験を積んでいただきます。業界トップメーカーの研修等で基礎から商品知識まで学べる環境が整っています。将来的には志向や適性に合わせ、施工管理のプロフェッショナルを目指す道と現場経験を活かして設計職へ転換する道、2つのキャリアパスをご用意しています。 ■教育・資格支援制度 ◇会社負担で国家資格の取得が可能 ◇学生時代の専攻や前職の経験を問わず、多くの先輩社員が活躍中 実務経験と専門資格で社会から求められ続ける、現場のプロジェクトリーダーとして活躍しませんか? ■社員の声 ◇施工管理職(Aさん) 待遇面や技術力への評価をきっかけに入社。 休日に工事対応が入ることもありますが、代休が取得でき、工事期間が終われば有休も取りやすい環境です。全体を見通して行動する力が活かせる仕事です。 ◇施工管理・設備設計職(Kさん) 前職は異なる職種でしたが、電気や機械の知識を活かせる点を魅力に感じ、応募しました。施工管理職で5年ほど経験を積み、設計職へ。会社の支援を受けながら資格取得をしつつ、ノウハウのある環境で実務経験も積めるところが魅力です。 ■当社の魅力 コンサルティングから設計・工事・メンテナンスまで一気通貫で対応できる高い技術力が強みです。管工事の施工実績は徳島トップクラス。香柑橘類の食品機械設備も全国に納入実績があり、全国シェア1位を獲得しています。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:徳島県徳島市川内町平石住吉209-1 ブレインズパーク徳島 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 380万円~590万円 <賃金形態> 月給制 賞与は年3回支給。時間外手当は別途支給。 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 その他固定手当/月:18,000円~60,000円 <月給> 218,000円~360,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 給与は前職の年収を最大限考慮し、年齢・経験・能力を踏まえて決定します。 ■上記「その他固定手当/月」:10~17時間分の固定残業代18,000円~60,000円を支給。超過した分は別途支給。 ■昇給:年1回 ■賞与:年3回(過去実績:5.8ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1986年
従業員数 46名
平均年齢 45.2歳
求人情報 全11件
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【徳島県/阿南市】機械営業<未経験歓迎>◆既存中心/転勤なし/手厚い育成体制◎
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- ~未経験からチャレンジできる◎WEB面接可/未経験の方の中途採用実績有り◎/生産現場の自動化・省力化を実現する精密機械メーカー/育成体制も充実/既存営業中心~ ■仕事内容: 主に自動車関連メーカーを対象に、製造現場の自動化・省力化を支える検査機、組立機など多種多様な装置を独自開発する当社にて、自動省力機械の営業業務をお任せします。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■具体的には: ・顧客との仕様打合せ ・提案/見積もりの商談 ・納品後のアフターフォロー(製品不具合時の対応)※県外出張あり ※基本的には、既存顧客に対する営業となります。技術営業や設計担当と同行してお客様先に出向いたり、オンラインで仕様の打ち合わせを行ったりします。 ■入社後の流れ: 最初は、見積作成やサポート業務からスタートします。徐々に先輩の商談同席を経て、営業活動を行っていきます。OJT形式で教えていきますので、業界の専門用語など分からないことがあれば気軽に質問できる環境です。おおよそ、独り立ちできるまで3年くらいを想定しており、提案内容や商材を覚えていくために先輩がしっかりサポートします。現在活躍をしている社員も、機械営業未経験からスタートした方もいるので、ご安心ください。 ■はたらく環境: 冷暖房、ロッカー、食堂兼休憩室を用意しています。休憩時間は4割程度の方は食堂で過ごします。外食に行く方もいます。食堂では、仕出し弁当500円で販売しています。 ■当社について ◎生産現場の自動化・省力化を実現する精密機械メーカーです。搬送装置や組立機、検査機や研磨機など、あらゆる生産設備を設計・製作しています。半導体・液晶関連や航空・宇宙関連などでも実績があり、全社員が一丸となり心からお客様に喜んで貰える「モノづくり」に挑戦しています。 ◎1986年の設立当時から生産設備の設計・製作だけでなく、他社との協業や高専・大学との技術連携を行い、数多くの製品開発に取り組んできました。2010年には医療機器分野に参入。国の戦略的基盤技術高度化支援事業に採択され、産学共同研究を開始しました。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:徳島県阿南市宝田町今市柳タイ1 勤務地最寄駅:JR牟岐線/阿南駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~300,000円 <月給> 230,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて経験やスキルなどを考慮の上で最終決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(計3ヶ月分※直近実績)+決算賞与(業績に合わせて) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【徳島/第2新卒歓迎】機械装置の組立※完全未経験歓迎/福利厚生充実/資格取得補助
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- 【基本土日祝休み/転勤なし/福利厚生充実/教育・研修体制◎/資格取得制度充実/大手メーカーの装置を仕様決定から担当できる/中途入社者が多数活躍中!】 ■業務概要 組立機や検査機、搬送装置などの各種生産設備の機械組立をご担当頂きます。 大手メーカー、サプライヤーに対する納入が全体の8~9割を占める同社の製品群を取り扱います。 そのほとんどがオーダーメイド型ですので、やりがいをもった業務に従事することができます。大手企業様との取引があるので、安定した受注があります。 ■採用背景: 徳島県が蓄電池関連の盛り上がりを見せる中、弊社での需要が増加しております。大手メーカー、サプライヤーに対する納入が全体の8~9割を占める同社の製品群を取り扱い、その機械設計を担当します。そのほとんどがオーダーメイド型ですので、顧客との仕様決定から設計、各種調整に至るまでをお任せできる、スペシャリストの人材を募集いたします。 ■仕事内容 色々な業界の機械を手掛けていますが、最も多いのは自動車関係。中には、10メートルを超えるような大型機械もあります。製作ペースは、1ヶ月に4~5台。その他には自動機や省力化の機械の組み立てもございます。客先の据付業務があり、年に3回程度発生します。期間は1週間~2週間程度を想定しており、担当エリアは徳島県内・愛知県・静岡県・岡山県などです。 ■就業環境 冷暖房あり、ロッカーあり、食堂兼休憩室あり。 休憩時間は4割程度の方は食堂で過ごします。外食に行く方もいます。 食堂では、仕出し弁当550円で販売しています。 ■組織構成 配属の組立グループは現在8名のエンジニアが所属しています。20代から50代の幅広い世代が活躍しています。 ■同社について 自動車関連・弱電関連・半導体・液晶関連など一般自動・省力化関連設備の設計~制作を行っています。大手メーカー各社より、品質・工程・原価管理など総合力で大変評価を頂いています。 <搬送装置>カム駆動高速ピックアンドプレース、トランスファー、ローラーコンベア <組立機>各種部品供給、挿入機、カシメ機(ローラーカシメ機、シリンダーカシメ機)、圧入機、印字機、レーザー印字機・刻印機、 <検査機>寸法検査機、測定検査(キズ検査・部品有無検査機)、エアーリーク検査機 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:徳島県阿南市宝田町今市柳タイ1 勤務地最寄駅:JR牟岐線/阿南駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~350,000円 <月給> 200,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて経験やスキルなどを考慮の上で最終決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(計3ヶ月分※直近実績)+決算賞与(業績に合わせて) ■年収例:高卒30歳/入社2年目/年収385万(残業・賞与等含む) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1896年
従業員数 1,320名
平均年齢 42.9歳
求人情報 全15件
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【徳島市/第二新卒向け】オープンポジション◆UIターン歓迎/東証上場/正社員登用有/完全土日祝休
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- ~徳島ではメインバンクシェア約50%以上の圧倒的No.1!/従業員数1,300名超/貸出金・預金率トップクラスの堅実経営/首都・関西圏ほか全国70店舗以上を抱える徳島発のリーディングバンク~ \オープンエントリーについて/ 当行では、多くのポジションを募集をしております。可能性があるポジションで広く検討させていただきますので、少しでもご興味をお持ちいただけましたら、まずはぜひエントリーください! ご経験、選考過程・ご希望に応じて判断し、配属部署を調整させていただきます。 ■配属ポジション: □営業 ・法人営業(融資などを主とした提案営業やコンサルティング業務) ・個人営業(個人のお客様への預金や資産運用相談業務) □事務 ・窓口事務(預金口座の新規作成や、普通預金の入金・出金、振込、税金の支払い業務) ・後方事務(申請書類に不備や記入漏れの確認、専用端末への入力する作業) ■当行の特徴・歴史: お客さまへの融資や資産運用のサポートに加え、ビジネスマッチングや事業承継支援など、ニーズに応じた付加価値の高いサービスを提供し、地域経済の発展を支えています。 当行は藍商人によって地域経済発展の為に設立された銀行です。明治29年の創業以来、伝統的営業方針である「永代取引」を実践し、独自のビジネスモデルを進化させてきました。これまでの信用と伝統を守りながら、お客さまに満足を超えた感動満足(CIS)を創造できる人材を育成し地域から愛され信頼される「強くて良い銀行」を目指しています。 ■理念:地域とお客さまの「ベストパートナー」 世代を超えた息の永い取引を継続し永続的な発展に寄与する「永代取引」という方針を今日まで実践してきました。お客さまと本音で対話できるように信頼関係を構築し、お客さまの“想い”を実現できるように知識研鑽に努めています。行是「堅実経営」には「原理・原則に基づき、信用を重んじる」「良き伝統を守り、未来に挑戦する」の2つの意味があり、「守るべきは守り、進むべきは進む」時代の変化に積極的に対応していくことを表しています。例えば、ワークライフバランスを推進するためにプラチナくるみんを取得し、イクボス企業同盟にも加盟しています。行員一人ひとりが活躍できる職場づくりとともに、お客さまの視点での新たな価値創造に取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:徳島県徳島市西船場町2-24-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~300,000円 <月給> 230,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、これまでの経験・スキル・年齢・役職等を考慮し、最終決定させて頂きます。(面接内にて詳細説明を実施させて頂きます。) ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1955年
従業員数 209名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全12件
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未経験歓迎◆電力システム営業【大手メーカー窓口/社会インフラ案件】年休130日◆福利厚生充実◆日本橋
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- ◆◇1955年設立の技術商社/電力インフラを支える法人営業/年休130日◇◆ ■採用背景: 当社は、社会インフラの基盤となる電気設備の販売・施工・メンテナンスまで一貫して手掛ける技術商社です。東京支社 電力部 営業課では、電力システムおよび原子力分野における受注拡大が見込まれており、大手電機メーカーと連携した営業体制を強化するため、増員募集を行います。 ■業務内容: 電力会社向けにコンピュータソフトウェアの製作・供給・保守等を行う企業に対し、大手電機メーカー製品・システムの提案を行う法人営業です。メーカーの営業窓口として、案件の発掘から契約・検収まで一連のプロセスを担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・電力会社向けシステム会社への定期訪問、ニーズ・課題のヒアリング ・システム改修案件、定期点検案件などに対する提案内容の検討 ・大手電機メーカーとの仕様調整、技術部門との連携 ・見積書作成、価格・条件交渉、契約内容の調整 ・受注後の進捗フォロー、納品・検収対応 ・既存顧客との中長期的な関係構築 など ※案件により、大手電機メーカーへ出向し、同社の一員として顧客対応・社内調整を行う場合があります。 ・組織構成:配属:東京支社 電力部 営業課:社員7名(部長・課長・20~40代の営業メンバー5名) *東京支社としては全体で15名程の社員が在籍しております。 ■魅力ポイント: ・電力・原子力といった社会インフラ分野に携わり、生活を支えるやりがいのある営業ができます。 ・大手電機メーカーの営業窓口として、提案~見積~契約~検収まで一連を担うことで、法人営業としての総合力を高められます。 ・週休2日制(土日祝)・年間休日130日、退職金制度や家族手当、資格に応じた特技手当など、長期就業を見据えた待遇・福利厚生が整っています。 当社は、社会インフラの基盤を支える重要な役割を担っています。多くのプロジェクトを通じて、幅広い経験を積み、成長する機会が豊富にあります。長期的に安定して働きたい方、チームワークを大切にし、やりがいのある仕事を求める方のご応募をお待ちしております。
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- <勤務地詳細> 東京支社 住所:東京都中央区日本橋本町4-6-7 光洋ビル5F 勤務地最寄駅:総武本線/新日本橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 437万円~569万円 <賃金形態> 月給制 ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 <賃金内訳> 月額(基本給):205,000円~266,000円 その他固定手当/月:73,000円~97,000円 <月給> 278,000円~363,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■固定手当:営業手当33,000円~43,000円、地域手当40,000円~54,000円 ■諸手当:時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、特技手当(保有資格により支給(最大6資格)) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1908年
従業員数 4,586名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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西鉄バス運転士/未経験歓迎/賞与6.5カ月実績/社宅・寮あり
- 締切間近
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- ★通勤・通学・お出かけ等に利用される路線バスの運行をお任せ。 将来的には「はかた号」等の高速バス・注目度の高い「連節バス」・大人気の「福岡オープントップバス」等の乗務員へのステップアップも可能。運行管理者や営業所長も目指せます! \POINT/ 【1】普通免許さえあればOK! ベテラン指導員による、丁寧で充実した研修プログラムをご用意。未経験でも安心してスタート可能!自社研修センターがあり、実際の車道と同じ規模で実践的に学ぶことができます。 【2】金銭的サポートで安心 ◎入社時等祝金制度(最大50万円) └入社3カ月後に一律10万円支給 └勤続1年後に5万円~10万円、3年後に10万円~20万円支給(※規定あり) └入社に伴う転居費用を支給(上限10万円) ◎月8000円から住める社員寮あり └満員または配属先の営業所の近くに社員寮がない場合、借上物件にも入居可能!家賃は2割負担★ ◎定期昇給&賞与年6.5力月分(2025年度実績) 【モデル年収例】 ・2年目:年収470万円~550万円 ・5年目:年収510万円~600万円 ・10年目:年収570万円~710万円 ・20年目:年収700万円~850万円 【3】充実の研修制度あり 各自のスキルに合わせて4~5カ月の研修を実施。独り立ち後のフォローアップ研修も充実! ▼座学 経験豊かな講師陣による学科授業で、安全運転のために必要な事項を学びます。 (例) ・西鉄バスグループ社員としての心構え ・運転操作方法 ・機器操作方法 ・案内・接遇等お客様への接客やマナー ・道路交通法、関係法令 ・コンプライアンス ▼教習コースで運転 広大な教習コースで、実践的な運転技術を習得!実際の車道と同じく信号やS字レーンも完備◎ ▼空車教習 配属先の営業所で、指導員同乗のもとお客様を乗せずに実際の路線を運行 ▼ツーマン教習 指導員同乗のもと、お客様を乗せて実際のルートを運行 ★単独運行ができるようになるまで指導員が付き添い、マンツーマンで丁寧に指導。自信が持てるまでしっかり教習を行います! ▼運転士デビュー♪
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- 【マイカー通勤OK/県外転勤なし/U・Iターン歓迎!】 ★福岡県内のいずれかのバス営業所に配属となります。 《西区》 ■壱岐自動車営業所 ■愛宕浜自動車営業所 《早良区》 ■早良自動車営業所 ■百道浜自動車営業所 《南区》 ■桧原自動車営業所 ■柏原自動車営業所 《城南区》 ■片江自動車営業所 《那珂川市》 ■那珂川自動車営業所 《博多区》 ■竹下自動車営業所 《東区》 ■吉塚自動車営業所 ■土井自動車営業所 ■アイランドシティ自動車営業所 《糟屋郡》 ■宇美自動車営業所 《宗像市》 ■赤間自動車営業所 《大野城市》 ■月の浦自動車営業所 《朝倉市》 ■甘木自動車営業所 <グループ会社へ出向となる場合もございます> ■西鉄バス筑豊(株) ※ U・Iターン入社実績多数!(最大50万円の入社時等祝金制度あり) ※受動喫煙対策:あり
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- 月給21万円~+各種手当+賞与 月収例:29万円~53万円(月給21万円~+各種手当) ※勤続年数・勤務状況により変動します ※残業代は全額支給 <モデル月収例> ・2年目:月収30万円~36万円 ・5年目:月収32万円~39万円 ・10年目:月収35万円~43万円 ・20年目:月収43万円~53万円 ★勤続年数・勤務状況に応じて給与アップ!
設立 1965年
従業員数 34名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全1件
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【東京/浅草橋】未経験で年収440万~!環境プラント主任技術者候補◆転勤無◆公共工事メインで安定需要
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- ~公共事業の請負などにより安定した受注があり、景気に左右されにくい優良企業/資格支援充実/しっかりとした研修体制で未経験の方も安心/直行直帰可能/転勤無/年休116日~ ■業務概要: 環境プラント(都市ごみ焼却・下水処理、下水汚泥焼却)の新規設置や既存設備の改修に関する工事管理業務を行っていただきます。 工程・安全管理の業務もお任せいたします。 ■業務詳細: ・自社工場等で製造された部品の荷受け、現地での設置、試運転等の工事管理業務 ・事務書類の作成(現場写真)業務 ※都市ごみ焼却プラントの場合は休日出勤の可能性がありますが、後日代休を取得いただきます。 また、現場における退社時間は基本定時です。 ■担当エリア: 関東エリア担当として就業頂きます。 (多摩市、国立市、府中市など東京都内、千葉県、埼玉県) 遠くても通勤2時間圏内であり、日帰りのケースがほとんどです。 社用車を使用し、現場へ直行・直帰することが可能です。 ■研修体制: 入社~1週間ほど:座学の研修。 ~1年間ほど:先輩社員のアシスタントとして現場にて実務を研修。 1年後をめどに、本人の習熟度合いを見ながら小規模な案件から現場管理をお任せする予定です。 ゆくゆくは大型の新設工事主任などにキャリアアップすることができます。 ■社風: 20代~50代まで幅広くご活躍されております。 未経験入社の方も多く、社員同士の距離が近い事が特徴です。 ■配属部署: 東京営業所 ■当社の特徴: ◇公共工事案件が主となるため、景気変動等の影響を受けにくい業界です。 毎年のメンテナンス工事のほか、近年は既存の環境プラント長寿命化の需要から、大型基幹改良工事の案件が増加中です。 ◇また、経歴ではなく実力・経験の両面から昇給・昇格をジャッジする評価制度のため、頑張りがそのまま評価に結びつく環境です。 ◇入社後は1年後の独り立ちを目指してしっかり指導しますので未経験の方でも安心です。 変更の範囲:当社業務全般
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- <勤務地詳細> 東京営業所 住所:東京都台東区浅草橋3丁目32番6 HOKI BLDG8F 勤務地最寄駅:都営地下鉄 都営浅草線/蔵前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 440万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):232,800円~296,900円 その他固定手当/月:30,000円 固定残業手当/月:28,048円~35,771円(固定残業時間16時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 290,848円~362,671円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当:諸手当 ■賞与:年2回(基本給の4か月分/年 ※過去実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1960年
従業員数 80名
平均年齢 -
求人情報 全11件
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【東京/未経験歓迎】工業用冷却塔の施工管理~空研工業株式会社の100%出資会社~
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- ~全国トップクラスシェアを誇る空研工業グループ企業/年間休日125日/国内3,000機以上の納入実績/高い技術力と信頼を誇る安定企業/技術力を活かし活躍できます◎~ ■業務概要: 工業用冷却の工事監督及び施工指導、施工関係図書の作成、施工開始手続き、施工現場での安全衛生管理など施工業務に関わる業務全般を行っていただきます。 冷却塔とは発電所や化学プラントをはじめとし、国内外問わず工場の機械などを冷却する目的や高温の冷却水を低温にするために使われております。 ■業務内容詳細: ・施工計画の作成、工事全体の工程把握、工程変更への適切な対応、案件の予算管理(必要経費計算、実費の把握等)を行っていただきます。 ・施工現場での工事品質確保、必要に講じた検査及び試験の実施等から仮設物・工事用資材の品質管理だけでなく、施工現場での技術者、作業員の安全管理および技術上の指導監督業務についても行っていただきます。 ・施工主、協力会社との打合せ(工程・納期確認、建築物用途確認等)を行います。 ※1案件につき平均2ヶ月程度の長期出張があります。 ■業務のやりがい: かなり大型の製品を扱っているため、完成した際の達成感は他にはない程得ることができます。 また弊社製品は大手素材産業向けの産業機械となり、水資源の有効活用等もしておりますので社会や環境に大いに貢献ができる点も魅力です。 自身がかかわった機械が稼働しているのを見るたびにやりがいにつながる瞬間となりモチベーションにもなっております。 ■募集背景: 現在、冷却塔のメンテ案件が急増しており、同地区で冷却塔の施工管理業務を行っていただける方を募集しています。 同地区での案件業務が閑散期となった場合はその他エリアでの施工管理業務や本社(福岡県筑紫野市)での業務研修等を行います。 ■勤務時間について 施工現場勤務時は8:00~17:00(休憩60分) 各支店へ出社時は、9:00~17:30(休憩50分) 本社(福岡)での研修時は8:30~17:10(休憩60分)となります。 ■取扱製品の特徴: 大きく機能別冷却塔と構造材別冷却塔の2種類の冷却塔があります。顧客のニーズや使用する場所等によって構造や部材によって使い分けを行う事が可能です。
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- <勤務地詳細> 東京支店 住所:東京都港区芝公園1丁目3番1号 留園ビル8F 勤務地最寄駅:都営地下鉄三田線/御成門駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~255,000円 その他固定手当/月:20,000円~45,000円 <月給> 230,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※役職に就いた場合、役職給の支給があります。 ※その他、出張手当(日当2,000円/日、宿泊手当7,000円)、扶養手当(規定による)があります。 ※経験 資格保有状況により優遇措置あります。 ■昇給:あり(当社規定による) ■賞与:年2回(計4.6ヶ月分※過去実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【岡山/未経験歓迎】工業用冷却塔の施工管理~空研工業株式会社の100%出資会社~
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- ~全国トップクラスシェアを誇る空研工業グループ企業/年間休日125日/国内3000機以上の納入実績/高い技術力と信頼を誇る安定企業/技術力を活かし活躍できます◎~ ■業務概要: 工業用冷却の工事監督及び施工指導、施工関係図書の作成、施工開始手続き、施工現場での安全衛生管理など施工業務に関わる業務全般を行っていただきます。 冷却塔とは発電所や化学プラントをはじめとし、国内外問わず工場の機械などを冷却する目的や高温の冷却水を低温にするために使われております。 ■業務内容詳細: ・施工計画の作成、工事全体の工程把握、工程変更への適切な対応、案件の予算管理(必要経費計算、実費の把握等)を行っていただきます。 ・施工現場での工事品質確保、必要に講じた検査及び試験の実施等から仮設物・工事用資材の品質管理だけでなく、施工現場での技術者、作業員の安全管理および技術上の指導監督業務についても行っていただきます。 ・施工主、協力会社との打合せ(工程・納期確認、建築物用途確認等)を行います。 ※1案件につき平均2ヶ月程度の長期出張があります。 ■業務のやりがい: かなり大型の製品を扱っているため、完成した際の達成感は他にはない程得ることができます。 また弊社製品は大手素材産業向けの産業機械となり、水資源の有効活用等もしておりますので社会や環境に大いに貢献ができる点も魅力です。 自身がかかわった機械が稼働しているのを見るたびにやりがいにつながる瞬間となりモチベーションにもなっております。 ■募集背景: 現在、冷却塔のメンテ案件が急増しており、同地区で冷却塔の施工管理業務を行っていただける方を募集しています。 同地区での案件業務が閑散期となった場合はその他エリアでの施工管理業務や本社(福岡県筑紫野市)での業務研修等を行います。 ■勤務時間について 施工現場勤務時は8:00~17:00(休憩60分) 各支店へ出社時は、9:00~17:30(休憩50分) 本社(福岡)での研修時は8:30~17:10(休憩60分)となります。 ■取扱製品の特徴: 大きく機能別冷却塔と構造材別冷却塔の2種類の冷却塔があります。顧客のニーズや使用する場所等によって構造や部材によって使い分けを行う事が可能です。
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- <勤務地詳細> 倉敷営業所 住所:岡山県倉敷市水島海岸通2丁目1-13 エステックビル2F 勤務地最寄駅:水島臨海鉄道線/三菱自工前駅駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~255,000円 その他固定手当/月:20,000円~45,000円 <月給> 230,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※役職に就いた場合、役職給の支給があります。 ※その他、出張手当(日当2,000円/日、宿泊手当7,000円)、扶養手当(規定による)があります。 ※経験 資格保有状況により優遇措置あります。 ■昇給:あり(当社規定による) ■賞与:年2回(計4.6ヶ月分※過去実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1951年
従業員数 2,674名
平均年齢 46.0歳
求人情報 全1件
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法人ルート配送/完全週休2日/普免OK/賞与4.5ヶ月分
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- ====================== ドライバー未経験者や、道に詳しくない方でも 同乗研修があるので安心してご入社ください! ====================== 2t~4tトラックを使った集配をお任せします。 貨物は「生活用品や日用雑貨」から「工業製品」等、私たちの生活に欠かせないモノばかりです。 配送先は片道30~40分圏内の企業や物流センターが中心。 お客様の多くは一部地域に密集している為、道を覚えてしまえばスムーズに回ることができます。 積み卸しはトラックの大きさによりますが約2回。 「支店でスタッフ同士の雑談が楽しい」 「みんなが集まる休憩スペースが憩いの場!」 という声もあるほど会社の居心地が良いんです。 <仕事の流れ ~とあるドライバーの1日~> 8:30 伝票を確認し、商品をトラックへ積込む ▼ 9:00 お客様先へ配達する (各支店周辺が配達エリアです) ▼ 12:00 お昼休憩 ▼ 13:00 お客様先へ集貨しに伺う ▼ 15:00 帰社・振り分け業務 ▼ 17:30 終業・点呼・帰宅 POINT1<力仕事はほぼありません!> 大きいもの・重たいものには、カゴ台車やフォークリフトを使用! 体の負担も少ないので、体力に自信がない方や女性の方も続けやすいですよ。 POINT2<イチから育てていきます!> ドライバー未経験で入社した社員が8割以上。 入社後は、先輩との同乗研修でルートや仕事の流れをお教えしていきます。 POINT3<もっと年収を上げたいと思ったら…> 中型免許や大型免許などの資格を取得して収入UP!(資格取得は会社で支援!) 担当する案件の量を相談しながら一緒に決めていきましょう。
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- < 転勤なし/九州8拠点同時募集 > ※車・バイク通勤可 ※U・Iターン歓迎 ※面接地も応募時に選択いただいた支店で行います。 ■北九州支店/福岡県北九州市小倉北区西港町83-2 ■遠賀店/福岡県遠賀郡水巻町猪熊10-6-21 ■福岡支店/福岡県糟屋郡粕屋町仲原2675 ■佐賀支店/佐賀県小城市三日月町堀江316 ■諫早店/長崎県諫早市貝津町1282-16 ■久留米支店/福岡県久留米市東櫛原町353 ■飯塚店/福岡県鞍手郡小竹町南良津92-5 ■大牟田店/福岡県大牟田市四山町80-30
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- 月給23万円~41万円+残業代全額支給+各種手当 ※試用期間3ヶ月(待遇の変動はありません) ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。 <ドライバーの平均月収> 33万円~35万円 ★残業代も1分単位できちんと支給するため、サービス残業とは無縁! ★荷物の重量や件数に応じた「職能手当」あり!頑張った分だけ収入に反映されます。 家族・教育手当などの手当も充実しているため、 早い段階でマイホームを購入する社員も多いのも当社の特徴。 ★ドライバーの既婚者率は65%と家庭持ちの社員が多いです。 <<ココ重要!!>> 転勤もないので、腰を据えて活躍いただけます!
設立 1968年
従業員数 630名
平均年齢 41.4歳
求人情報 全14件
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【第二新卒◎】食品ラベル・パッケージ等のルート営業◆残業13H・WLB◎40期連続増収【名古屋】
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- == 未経験者歓迎/平均残業13h、年休122日で働き方◎/研修体制充実/印刷メーカー・包装資材商社の機能を併せ持つ独自のビジネスモデル == ■業務概要 食品ラベルやパッケージの企画提案、製造、包装資材の販売を主な事業として全国展開をしている当社にて、営業職としてご活躍いただきます。 ※営業未経験の方も集合研修やOJTにてしっかりサポートいたします。 ■業務詳細: ◇シール・ラベル、パッケージの提案 食品向けの販促シールや飲料用ラベル、お土産品・化粧品などのパッケージ(紙箱)やギフトボックスを提案します。受注後は社内のデザイナーや工場スタッフと連携し、製品を形にしていきます。 ◇食品包装資材の提案 惣菜・弁当・精肉・鮮魚向けの食品トレーを仕入れ、主に食品スーパーへ卸販売します。併せて洗剤・アルコール・作業服などの衛生商材も提案します。 ◇サービス・ソリューションの提案 社内の専門スタッフと連携し、課題のヒアリングから提案・受注・納品までを行います。 ・WEB/通販サイト制作 ・商品撮影、動画撮影・編集 ・人材採用支援 ・海外輸出サポート ・食品検査、食品衛生サービス ・補助金コンサル ・ブランディング・広報PR支援 など ■研修に関して 入社後は、本社にて約1か月半の研修プログラムを実施します。扱う商材やサービス、業界知識、営業の基本までを基礎から学べるため、営業が初めての方でも安心してスタートできます。 研修後は、上司や先輩社員の営業に同行しながら、実際の提案や仕事の流れを少しずつ習得。分からないことはその場で確認でき、段階的に独り立ちを目指します。未経験からスタートし、第一線で活躍している社員も多数在籍しています。 \この仕事で経験できること/ ◇「食」を支える業界での幅広い知識・スキル ◇社内外と連携し、製品を作り上げる経験 ◇多様な商材・サービスの提案力 ◇携わった製品が店頭に並ぶやりがい 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 名古屋営業所 住所:愛知県名古屋市西区あし原町259 勤務地最寄駅:名鉄犬山線/下小田井駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 370万円~420万円 <賃金形態> 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 <賃金内訳> 月額(基本給):191,100円~218,400円 その他固定手当/月:10,000円 固定残業手当/月:36,490円~41,700円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 237,590円~270,100円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(2,000円~8,000円/月 ※ベースアップ込みの過去実績) ■賞与:年3回(過去実績3ヶ月分) ■年収例:650万円(35歳、課長代理、配偶者、子2人) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【第二新卒◎】食品ラベル・パッケージ等のルート営業◆残業13H・WLB◎40期連続増収【福岡・粕屋】
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- == 未経験者歓迎/平均残業13h、年休122日で働き方◎/研修体制充実/印刷メーカー・包装資材商社の機能を併せ持つ独自のビジネスモデル == ■業務概要 食品ラベルやパッケージの企画提案、製造、包装資材の販売を主な事業として全国展開をしている当社にて、営業職としてご活躍いただきます。 ※営業未経験の方も集合研修やOJTにてしっかりサポートいたします。 ■業務詳細: ◇シール・ラベル、パッケージの提案 食品向けの販促シールや飲料用ラベル、お土産品・化粧品などのパッケージ(紙箱)やギフトボックスを提案します。受注後は社内のデザイナーや工場スタッフと連携し、製品を形にしていきます。 ◇食品包装資材の提案 惣菜・弁当・精肉・鮮魚向けの食品トレーを仕入れ、主に食品スーパーへ卸販売します。併せて洗剤・アルコール・作業服などの衛生商材も提案します。 ◇サービス・ソリューションの提案 社内の専門スタッフと連携し、課題のヒアリングから提案・受注・納品までを行います。 ・WEB/通販サイト制作 ・商品撮影、動画撮影・編集 ・人材採用支援 ・海外輸出サポート ・食品検査、食品衛生サービス ・補助金コンサル ・ブランディング・広報PR支援 など ■研修に関して 入社後は、本社にて約1か月半の研修プログラムを実施します。扱う商材やサービス、業界知識、営業の基本までを基礎から学べるため、営業が初めての方でも安心してスタートできます。 研修後は、上司や先輩社員の営業に同行しながら、実際の提案や仕事の流れを少しずつ習得。分からないことはその場で確認でき、段階的に独り立ちを目指します。未経験からスタートし、第一線で活躍している社員も多数在籍しています。 \この仕事で経験できること/ ◇「食」を支える業界での幅広い知識・スキル ◇社内外と連携し、製品を作り上げる経験 ◇多様な商材・サービスの提案力 ◇携わった製品が店頭に並ぶやりがい 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 福岡営業部(2024年~) 住所:福岡県糟屋郡粕屋町江辻840番2 ロジポート福岡粕屋 西1004 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 370万円~420万円 <賃金形態> 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 <賃金内訳> 月額(基本給):191,100円~218,400円 その他固定手当/月:10,000円 固定残業手当/月:36,490円~41,700円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 237,590円~270,100円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(2,000円~8,000円/月 ※ベースアップ込みの過去実績) ■賞与:年3回(過去実績3ヶ月分) ■年収例:650万円(35歳、課長代理、配偶者、子2人) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1931年
従業員数 444名
平均年齢 39.7歳
求人情報 全9件
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【大阪】法人営業※未経験・第二新卒歓迎!/研修制度充実◎/東証スタンダード上場企業!/年休126日
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- ◇◆営業へのキャリアチェンジができる求人!/業界トップ・東証スタンダード上場の安定性!/残業20時間で転勤なしでワークライフバランスを整えられる環境!◇◆ 【「タングステンって何?」という方も全く問題ございません!入社後、専門知識も営業の基本もしっかり丁寧に教えていきます!】 ■業務内容: 半導体製造装置メーカー等の既存顧客を中心に、「熱に強く、硬い金属のタングステン」を提案・販売しています! \生活の密接に関わる産業機械に多く使われており、人々の生活を支えている縁の下の力持ちのような商材です!/ ■こんなところに使われています! ・工場ラインにある産業機械 ・鉄を削る工具(ドリル・カッター等) ・飛行機や病院のX線に使われるセラミック部品 電機・機械・医療・航空など幅広いフィールドで使われています! ■担当エリア: 西日本エリア一帯を担当※直近ではWEB商談が増えており、宿泊を伴う出張数は減少しています。 ■就業環境: 土日祝休み×年間休日126日×残業20時間程度×産休・育休の取得率・復帰率100%×借り上げ社宅制度など・・・手当など充実していますので、ご自身もご家族も、安心して長期就業できる環境が整っています。 ■入社後の流れ/キャリアプラン: 既存顧客を中心にご担当いただきます。顧客との信頼関係を築き、強みのある製品で期待に応えていく営業スタイルとなります。 将来的には新規販路拡販など戦略立案やマーケティングの領域にも携わっていただくことを期待しています ■営業の面白み!: 当社は契約して終わり・売って終わりではなく、長くお客様とお付き合いすることを大事にしています。無理に数字を上げるような仕事は求めません。 ■世界で高いシェアのある安定企業: 当社はタングステンという耐熱性&耐久性が高い金属を製造、加工、製品化しているメーカーです。主に照明、液晶TV、産業機械、医療器具、楽器などに使われています。世界の様々な工場・製品にタングステンは使われています。 ■組織構成: 当社組織の平均年齢は30歳程度、営業経験者から未経験まで在籍しています。先輩と同行し、1から業務を教えていきますのでご安心ください。営業のノウハウや、提案のコツは独り立ちまでにしっかり伝授します! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 大阪事務所 住所: 大阪府豊中市新千里東町1ー5ー3 千里朝日阪急ビル15階 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~420万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~280,000円 その他固定手当/月:6,500円~39,100円 <月給> 266,500円~319,100円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・スキル等を踏まえて決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月)※直近実績2023年夏2.417ヶ月2023年冬2.215ヶ月/業績連動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東海】法人営業※未経験・第二新卒歓迎!/研修制度充実◎/東証スタンダード上場企業!/年休126日
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- ◇◆営業へのキャリアチェンジができる求人!/業界トップ・東証スタンダード上場の安定性!/残業20時間で転勤なしでワークライフバランスを整えられる環境!◇◆ 【「タングステンって何?」という方も全く問題ございません!入社後、専門知識も営業の基本もしっかり丁寧に教えていきます!】 ■業務内容: 半導体製造装置メーカー等の既存顧客を中心に、「熱に強く、硬い金属のタングステン」を提案・販売しています! \生活の密接に関わる産業機械に多く使われており、人々の生活を支えている縁の下の力持ちのような商材です!/ ■こんなところに使われています! ・工場ラインにある産業機械 ・鉄を削る工具(ドリル・カッター等) ・飛行機や病院のX線に使われるセラミック部品 電機・機械・医療・航空など幅広いフィールドで使われています! ■担当エリア: 東海エリア一帯を担当※直近ではWEB商談が増えており、宿泊を伴う出張数は減少しています。 ■就業環境: 土日祝休み×年間休日126日×残業20時間程度×産休・育休の取得率・復帰率100%×借り上げ社宅制度など・・・手当など充実していますので、ご自身もご家族も、安心して長期就業できる環境が整っています。 ■入社後の流れ/キャリアプラン: 既存顧客を中心にご担当いただきます。顧客との信頼関係を築き、強みのある製品で期待に応えていく営業スタイルとなります。 将来的には新規販路拡販など戦略立案やマーケティングの領域にも携わっていただくことを期待しています ■営業の面白み!: 当社は契約して終わり・売って終わりではなく、長くお客様とお付き合いすることを大事にしています。無理に数字を上げるような仕事は求めません。 ■世界で高いシェアのある安定企業: 当社はタングステンという耐熱性&耐久性が高い金属を製造、加工、製品化しているメーカーです。主に照明、液晶TV、産業機械、医療器具、楽器などに使われています。世界の様々な工場・製品にタングステンは使われています。 ■組織構成: 当社組織の平均年齢は30歳程度、営業経験者から未経験まで在籍しています。先輩と同行し、1から業務を教えていきますのでご安心ください。営業のノウハウや、提案のコツは独り立ちまでにしっかり伝授します! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 刈谷事務所 住所:愛知県刈谷市相生町1ー31 第5セントラルビル5階B号室 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~420万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~280,000円 その他固定手当/月:6,500円~39,100円 <月給> 266,500円~319,100円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・スキル等を踏まえて決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月)2025年夏2.467ヶ月2025年冬2.379ヶ月/業績連動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2004年
従業員数 810名
平均年齢 47.3歳
求人情報 全19件
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【福島県】インフラ関連のルート営業<東芝G>未経験歓迎◎土日祝休/建物を人の居場所に変える電設資材
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- ~地域密着型/年休126日/第二新卒・未経験歓迎/半年~1年しっかり研修サポートします!~ \おススメポイント/ ★大手東芝グループで、顧客基盤、経営基盤が安定しています! ★第二新卒・未経験歓迎!半年~1年しっかり研修サポートします! ★100%既存顧客のため、新規開拓のプレッシャーがなく、顧客との関係構築に集中できます◎ ★年間休日126日!土日祝休みでワークライフバランスも整います♪ ■職務内容 オフィスも、学校も、病院も、マンションも、工場もーーー あなたが何気なく通っているその建物、実は当社の扱う商品で“動いている”かもしれません。 それらすべてに、明かりや空気、安全を届ける設備があります。 私たちは、「建物が人の居場所になる瞬間」を支える営業です。 【詳細】 ・得意先へ訪問し、製品PRや打ち合わせなどの営業活動(既存顧客が100%) ・問い合わせ対応や見積り作成などの事務作業 ・アイテムの商品管理や手配、納品 ※内勤:外勤=5:5ほど。出張はなく、基本的に近距離での訪問です。 ※お客様は電気工事店、工務店などがメインになります。 ■入社後の流れ・研修制度: 半年から1年かけて受注入力や在庫・入出庫の検品、配送などを通じて商品知識を覚えて頂き、担当顧客を理解して頂くことからスタート! 営業の基礎(訪問や提案の仕方)に関しても、外部講師の研修がありますので、未経験の方も安心して活躍できます! その後は先輩社員に同行して、現場での営業を学びます。徐々に担当顧客を持っていただき、将来的には約30~40社程度お任せしたいと思っています。 ■同社の営業について: ・東芝グループを掲げての営業になるため、他の照明器具や空調機器を取り扱う代理店と比較しても営業しやすいです。 ・東芝グループの商材だけでなく、幅広いメーカーの製品を提案できるので、顧客のニーズに最大限にこたえることができます。 ・売上目標の設定はございますが、担当顧客の状況に合わせた設定になりますので、営業デビュー3カ月程で達成する社員もいます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> いわき営業所 住所:福島県いわき市泉町5-11-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 福島営業所 住所:福島県 福島市鎌田字卸町24-2 勤務地最寄駅:阿武隈急行線/卸町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 370万円~422万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):207,000円~230,500円 <月給> 207,000円~230,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は、時間外勤務時間30時間、前年度実績賞与支給額を含んでおり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東京】インフラ関連のルート営業<東芝G>未経験歓迎◎土日祝休み/建物を“人の居場所”に変える!
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- ~地域密着型/年休126日/第二新卒・未経験歓迎/半年~1年しっかり研修サポートします!~ \おススメポイント/ ★大手東芝グループで、顧客基盤、経営基盤が安定しています! ★第二新卒・未経験歓迎!半年~1年しっかり研修サポートします! ★100%既存顧客のため、新規開拓のプレッシャーがなく、顧客との関係構築に集中できます◎ ★年間休日126日!土日祝休みでワークライフバランスも整います♪ ■職務内容 オフィスも、学校も、病院も、マンションも、工場もーーー あなたが何気なく通っているその建物、実は当社の扱う商品で“動いている”かもしれません。 それらすべてに、明かりや空気、安全を届ける設備があります。 私たちは、「建物が人の居場所になる瞬間」を支える営業です。 【詳細】 ・得意先へ訪問し、製品PRや打ち合わせなどの営業活動(既存顧客が100%) ・問い合わせ対応や見積り作成などの事務作業 ・アイテムの商品管理や手配、納品 ※内勤:外勤=5:5ほど。出張はなく、基本的に近距離での訪問です。 ※お客様は電気工事店、工務店などがメインになります。 ■入社後の流れ・研修制度: 半年から1年かけて受注入力や在庫・入出庫の検品、配送などを通じて商品知識を覚えて頂き、担当顧客を理解して頂くことからスタート! 営業の基礎(訪問や提案の仕方)に関しても、外部講師の研修がありますので、未経験の方も安心して活躍できます! その後は先輩社員に同行して、現場での営業を学びます。徐々に担当顧客を持っていただき、将来的には約30~40社程度お任せしたいと思っています。 ■同社の営業について: ・東芝グループを掲げての営業になるため、他の照明器具や空調機器を取り扱う代理店と比較しても営業しやすいです。 ・東芝グループの商材だけでなく、幅広いメーカーの製品を提案できるので、顧客のニーズに最大限にこたえることができます。 ・売上目標の設定はございますが、担当顧客の状況に合わせた設定になりますので、営業デビュー3カ月程で達成する社員もいます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 西東京営業所 住所:東京都府中市美好町1-7-4 勤務地最寄駅:京王線/府中駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 390万円~448万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):221,000円~248,500円 <月給> 221,000円~248,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は、時間外勤務時間30時間、前年度実績賞与支給額を含んでおり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1967年
従業員数 14名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【博多・転勤無/未経験◎】法人営業◇お菓子の包装フィルム~配管材料などのプラスチック製品/残業20h
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- ~創業55年以上の安定企業/未経験歓迎/転勤なし/法人営業/残業平均月20時間/プラスチック製品の提案/既存顧客への反響営業/社用車貸与/年間休日119日/賞与年2回~ ■業務内容: 1967年に個人創業しプラスチックなどの樹脂を加工し、さまざまな用途の製品を製造している当社の営業をお任せします。当社の営業は反響営業ですので飛び込み営業等はありません。400社ほど既に取引があるお客様に対して当社の製品をご提案して頂きます。 ■業務詳細: 販売する商材は、生活に身近な製品だから安定したニーズがあり、建築、設備、食品などの幅広い業界が取引先となります。 ※入社後は当社の製造現場、配送センターで商材の流れを学んで頂きます。 <工業用プラスチック製品> 下水道の配管材料、空調ダクト、継手(管を繋げる部品)タンクなどの容器など生活の身近な場所に使われています。 <包装資材用フィルム加工品> 食品を包装する袋、シート、フィルムです。お菓子の箱を包んでいる包装するシート等です。 ■配属先組織構成: 営業部 4名 【ご入社後のサポート体制】 ご入社後、1か月ほど、工場研修(製品理解を深めるため)、その後、営業社員について2~3か月営業同行、 半年後には独り立ちイメージをしておりますが、適宜先輩社員に相談しながら業務を行える環境がある為ご安心下さい。 ■働き方など: ・一人で営業を担当出来るようになれば、直行直帰も可能。社用車を貸与しており通勤にも使って頂けます。 ・営業エリアはまずは福岡市内の近場を担当して頂き、慣れてきたら九州一円をご担当頂きます。 ・スタート時はニーズが安定している包装資材を担当。ものづくりの製造工場さんなどを定期的に訪問し、工場内で使う袋や薄いシートなどを提案します。 ・残業平均月20時間と働きやすい環境です。 ■採用背景: 西部化成工業株式会社では、組織力強化のため営業職の増員を行います。定年を迎えた社員二名の退職による欠員補填も兼ねており、早いタイミングで新しいメンバーを迎え入れたいと考えています。現在、営業部は30代から40代の男性4名と責任者1名の体制で、太陽光パネルの営業経験者や介護士など異業種出身者も活躍しています。ルート営業を中心に、深耕営業で顧客との関係を築ける方を求めています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市博多区東比恵3-14-8 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~280,000円 その他固定手当/月:30,000円~50,000円 <月給> 230,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■その他固定手当:営業手当+精勤手当+食事手当 ■モデル年収:510万円/30代入社6年目(月給33万円+賞与2回+各種手当) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1978年
従業員数 22,204名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全50件
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【赤羽駅】薬局の受付事務※未経験歓迎◇正社員◇年休125日◇研修体制・福利厚生充実◎
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- 【9割が未経験スタート!丁寧な研修とサポートで安心/安定した経営基盤がある大手企業/年間休日125日・月平均残業13.3時間/面接1回で採用/転居を伴う転勤なし】 【はじめに】 当社の薬局事務職として、事務と接客、受付など幅広い業務をお任せします。大半が未経験での入社のため安心して就業いただけます。福利厚生が充実した大手薬局チェーンで活躍の幅を広げてください! 【1日の流れ(一例)】 ■9時:開店/患者さん対応や処方箋の入力、医薬品のピッキング等を担当 ■12時30分:お昼休憩 ■13時30分:調剤録の照合や保険請求のための準備、掃除などのタスクをこなします。他にも、売上金の入金対応、OTC医薬品の在庫管理・発注等も行います。 ■18時:業務終了/閉店作業 【研修・フォロー体制】 ■エリアごとに数か月に1回研修が行われます。研修の内容は、顧客満足度向上に繋がる接客スキル・OTCの勉強会など、薬局事務としてスキルアップしていただける内容です。 ■上記の定期的な研修だけではなく、OJTで先輩方に教わりながらじっくり業務をキャッチアップできます。医療事務に関する知識・スキルが入社時点でゼロでも安心! ■悩み事を相談できる【ブラザー・シスター制度】が一人ひとりに適用されます。 【働きやすい環境】 ■有給の連日取得も可能です。全社的に積極的に有給を使用することを奨励しております。有給や希望休が被った場合は随時相談となりますが、被らない限りは比較的に取得がしやすい環境です。 ■【健康経営優良法人】【プラチナくるみんマーク】【えるぼしマーク】を取得しており、数値・実績からも働きやすさが魅力的な企業様です。 ☆本求人のポイント☆ ■特別なスキルや経験は必要ナシ!完全未経験からスキル身につく【薬局事務】へ挑戦できます ■年休126日・月平均残業13.3hで働き方バツグン◎ワークライフバランスを確保した上で地域の方の健康に貢献できる、やりがいあるお仕事です! ■社員の9割は未経験からの挑戦で、女性の育休取得率・復帰率100%!働きやすい環境◎ ■大手ならではの手厚い研修・サポート体制も魅力♪ 定期的な研修だけでなく、悩み事を先輩に相談できる制度などもあり、 「人」を決め手にご入社される方も多数◎ 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> そうごう薬局 赤羽店(東京都) 住所:東京都北区赤羽西1丁目36ー11 メディカルヒルズ赤羽1階 勤務地最寄駅:JR線/赤羽駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):170,000円 その他固定手当/月:45,000円 <月給> 215,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給制度あり 年1回 賞与 年2回(基本給の計2.8ヶ月分想定※業績により変動あり) ※会社業績により変動あり※初年度支給額は入社月によって異なります 試用期間同条件/時間外手当別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【春日町駅/未経験歓迎】薬局の受付事務◇正社員◇年休125日◇研修体制充実◎◇産育休取得◎
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- 【9割が未経験スタート!丁寧な研修とサポートで安心/安定した経営基盤がある大手企業/年間休日125日・残業少なめ/面接1回で採用/転居を伴う転勤なし】 【はじめに】 当社の薬局事務職として、事務と接客、受付など幅広い業務をお任せします。大半が未経験での入社のため安心して就業いただけます。福利厚生が充実した大手薬局チェーンで活躍の幅を広げてください! ☆本求人のポイント☆ ■特別なスキルや経験は必要ナシ!完全未経験からスキル身につく【薬局事務】へ挑戦できます ■年休125日・月平均残業13.3hで働き方バツグン◎ワークライフバランスを確保した上で地域の方の健康に貢献できる、やりがいあるお仕事です! ■社員の9割は未経験からの挑戦で、女性の育休取得率・復帰率100%!働きやすい環境◎ ■大手ならではの手厚い研修・サポート体制も魅力♪ 定期的な研修だけでなく、悩み事を先輩に相談できる制度などもあり、 「人」を決め手にご入社される方も多数◎ 【1日の流れ(一例)】 ■9時:開店/患者さん対応や処方箋の入力、医薬品のピッキング等を担当 ■12時30分:お昼休憩 ■13時30分:調剤録の照合や保険請求のための準備、掃除などのタスクをこなします。他にも、売上金の入金対応、OTC医薬品の在庫管理・発注等も行います。 ■18時:業務終了/閉店作業 【研修・フォロー体制】 ■エリアごとに数か月に1回研修が行われます。研修の内容は、顧客満足度向上に繋がる接客スキル・OTCの勉強会など、薬局事務としてスキルアップしていただける内容です。 ■上記の定期的な研修だけではなく、OJTで先輩方に教わりながらじっくり業務をキャッチアップできます。医療事務に関する知識・スキルが入社時点でゼロでも安心! ■悩み事を相談できる【ブラザー・シスター制度】が一人ひとりに適用されます。 【働きやすい環境】 ■有給の連日取得も可能です。全社的に積極的に有給を使用することを奨励しております。有給や希望休が被った場合は随時相談となりますが、被らない限りは比較的に取得がしやすい環境です。 ■【健康経営優良法人】【プラチナくるみんマーク】【えるぼしマーク】を取得しており、数値・実績からも働きやすさが魅力的な企業様です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> みよの台薬局 春日町店 住所:東京都練馬区春日町6丁目10ー45 プラスパス春日102 都営大江戸線 練馬春日町駅より徒歩8分 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):170,000円 その他固定手当/月:45,000円 <月給> 215,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給制度あり 年1回 賞与 年2回(基本給の計2.8ヶ月分想定※業績により変動あり) ※会社業績により変動あり※初年度支給額は入社月によって異なります 試用期間同条件/時間外手当別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1978年
従業員数 485名
平均年齢 49.5歳
求人情報 全1件
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保守点検スタッフ/未経験歓迎/賞与3.7カ月分/年休136日
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- 一般廃棄物処理プラント(地域のごみ処理施設や清掃工場)で、地域の生活を支える施設として、ごみを処理するための機械や設備が、問題なく動いているかを確認する仕事です。 -------------------------- この仕事のPOINT -------------------------- ★特別な資格・経験は一切不要! チェック項目に沿った確認作業が中心。未経験から無理なくスタートできます。 ★トラブル対応は少なめ! 8~9割の日はトラブルなく点検で完了。 ★4人1組チームで安心! 異常があれば必ずチームで共有・対応します。 -------------------------- チーム4名の役割 -------------------------- ・中央操作室担当:モニターで運転状況を監視 ・クレーン担当:ごみを均一に処理するための操作 ・現場担当(2名):施設内の巡回・点検 -------------------------- 具体的な業務内容例 -------------------------- ■設備・機械に異常がないかの巡回点検 ■中央操作室モニターでの運転状況チェック ■異常発見時の報告・初動対応 ■清掃・簡単な整備作業 など ◎早番・遅番の具体的な1日のスケジュールは「フリー項目」に記載しています↓ -------------------- 入社後の流れ --------------------- まずは先輩と同行して点検・確認作業からスタート。入社3カ月目頃から一人で点検を行えるようになります。その後は資格取得支援を活用し、段階的にクレーン操作や施設全体の監視業務へと仕事の幅を広げていけます。
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- 【車通勤OK/転勤なし】青森県/千葉県/愛知県/岐阜県/沖縄県/熊本県の各事業所 ※勤務地は希望を最大限考慮 ★成田事業所(千葉県)で勤務してくださる方、積極採用中★ ★犬山事業所(愛知県)は、2年後に閉鎖予定ですが、閉鎖後は他事業所への配属可能★ ■下北事業所 青森県むつ市大字奥内字今泉75 クリーンセンターしもきた内 下北駅より車で15分 ■成田事業所 千葉県成田市小泉344-1 成田富里いずみ清掃工場内 JR「成田駅」「京成成田駅」より車で15分 ■犬山事業所 愛知県犬山市塔野地字田口洞39-128 名鉄広見線「富岡前駅」より車で5分 ■瑞浪事業所 岐阜県瑞浪市日吉町258-76 瑞浪市クリーンセンター内 JR中央本線「瑞浪駅」より車で6分 ■中部北事業所 沖縄県うるま市栄野比1211-6 美島環境クリーンセンター内 沖縄北ICより車で10分 那覇バスおよび琉球バス「後原(くしばる)」バス停より徒歩約25分 ■山鹿事業所 熊本県山鹿市石416 JR鹿児島本線「玉名駅」より車で30分 #受動喫煙対策:屋内禁煙
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- 【モデル収入例】 ■月収例22万2,400円+賞与年2回(30代・メンバーの場合/月給+各種手当) ■月収例31万5,600円+賞与年2回(40代・班長クラス/配偶者、お子様(2名)扶養の場合/月給+各種手当) ■月収例35万7,100円+賞与年2回(40代・所長クラス/配偶者、お子様(2名)扶養の場合/月給+各種手当) ※勤務地によって変わります。 【月給】 月給17万8,900円以上(一律各種手当含む)+賞与年2回(昨年度実績3.7ヶ月分) ※上記はあくまでも未経験入社時の最低支給額です。 ※給与は年齢・経験・能力などを考慮して決定します。 【キャリアアップで収入を伸ばせます】 入社後に資格を取得すると、毎月の資格手当(月2,000円~10万円)が給与に上乗せされます。また、意欲次第で班長・所長への昇格も可能。さらなるキャリアアップとして全国の各事業所での経験を積みながら、長期的に成長できる環境が整っています。 実際に多くの社員が、入社後に着実に収入を伸ばしています。
設立 1979年
従業員数 159名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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エンタメ業界の営業事務/未経験歓迎/年休124日/残業10h
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- 管理部門のスタッフとして、営業サポートやバックオフィスの業務全般をお任せします。最初はサポート業務からスタートするため、未経験の方も安心!ゆくゆくは、スキルや経験、適性に応じて活躍の幅を広げていける環境です。 ★具体的な仕事内容  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 営業チームとのやり取りをメインに、本社管理部門や開発、購買、デザインなど社内のさまざまな部署と関わりながら業務を進めていきます。 <営業サポート> ■営業の受注処理 ■請求書の発行・発送 ■売上計上 ■請求書の会計入力 ■振込依頼の申請 ■稟議書の作成 など <庶務・総務> ■棚卸し ■諸経費精算の確認 ■備品の発注 ■小口の貸し出し ■車両点検 ■電話対応 など ★未経験でも安心の研修制度  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▼STEP1:オリエンテーション(2日間) 会社説明や業務内容について学びます。 ▼STEP2:現場でのOJT(1週間~10日間) 受注業務の入力作業をマンツーマンでレクチャー! 主要な取引先の情報を覚え、テスト入力を行いながら操作に慣れていきます。 ▼STEP3:受注業務の本番(入社10日後~) 受注業務本番に挑戦。先輩のサポートはもちろん、Wチェックも行うので安心です。 その後は、習熟度や業務状況に応じて、少しずつ担当業務の幅を広げていきます。 < CHECK! > あなたをマンツーマンでレクチャーするのは、20代の女性!優しく穏やかな先輩なので、何でも相談しやすく、頼れる存在です◎ ★ゆくゆくは…  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 慣れてきたら「好き」や「得意」を活かした業務にもチャレンジ可能!実際、推し活やエンタメに詳しい社員が、商品企画のアイデア出しなどに参加し、活躍しています。
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- 【東京・江東区/駅チカ/オシャレなオフィス♪】 ■東京支店/東京都江東区新木場1-18-8 東京木材会館5F < アクセス > ・JR在来線・東京メトロ有楽町線・東京臨海高速鉄道りんかい線『新木場駅』より徒歩3分 ★オフィスとなる『東京木材会館』は、国産木材を活かした空間が特徴的な建物で、映画やテレビドラマ、CMなどの撮影でも使用されているオシャレな場所です♪ ※受動喫煙対策:屋内禁煙
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- 月給:25万5000円~27万5700円 + 賞与2回 + 各種手当 ※経験やスキルを考慮の上、決定いたします。 ※残業代は、別途全額支給いたします。
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設立 1979年
従業員数 3,844名
平均年齢 -
求人情報 全41件
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【札幌/未経験歓迎】ハウジングコーディネーター※接客に挑戦したい方歓迎★未経験でも安心の教育体制
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- 【接客に挑戦したい方歓迎/未経験でも安心のフォロー体制/地元で長期的に働きたい方歓迎/育休産休・時短制度の充実で子育てと両立する社員多数】 ■業務内容: エイブルの店舗にて、お客様のお部屋探しのお手伝いをお任せします。お客様の住みたい地域や間取りに関する要望、予算等をうかがい、それぞれのニーズに合ったご提案を行います。 <具体的には> ・来店されたお客様の希望のヒアリング~お部屋紹介~お部屋案内 ・お部屋情報の作成(WEBサイト、HP、間取り図面など) ・契約書等の作成 【変更の範囲:会社の定める業務】 また、お客様に物件を案内するだけでなく、住宅を貸していたただくオーナー様と深くお付き合いできるのも特徴です。物件管理や事務手続きの代行はもちろん、リノベーションの提案や建替えのサポート等も行います。お部屋が紹介できればお客様にもオーナー様にも喜んでいただける、やりがいのある仕事です。 ■中途入社者多数活躍/安心の研修体制: ・居酒屋店長やアパレル店員、携帯販売員など営業経験がない方が多数入社し活躍しています。不動産の知識も入社後学べば問題ございません。未経験から始めたメンバーが多いからこそ、つまずきやすいポイントも理解しながら教育を行ってくれます。 ・営業ではありますが、個人ノルマはございません。目標ごとは店舗ごとに決まっているため、店舗のメンバーで一丸となり、チームで達成に向けて取りくみます。そのためメンバー同士が助け合うという考えが根付いており、協力し合って業務ができる環境です。 ■働き方について: ・残業は月20~30時間程度です。繁忙期はございますが20時にPCがシャットダウンされる仕組みとなっており、帰りにくい雰囲気もありませんので、オン・オフのメリハリをつけて働ける環境です。 ・産休育休取得実績も豊富で多くの女性がライフイベントと仕事を両立しています。復帰後の時短制度も整っており、お子様との時間を大切にしながら働くことができます。 ・全国展開している会社だからこそ、「大好きな地元で働きたい」「パートナーの転勤先の地域で働きたい」などの勤務地の希望も相談できる環境です。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細1> 平岸店 住所:北海道札幌市豊平区平岸2条8-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 円山公園店 住所:北海道札幌市中央区南1条西27-1-35 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 札幌駅前本店 住所:北海道札幌市中央区北4条西4-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 340万円~470万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):170,500円~221,500円 その他固定手当/月:25,000円 固定残業手当/月:50,020円~68,180円(固定残業時間33時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 245,520円~314,680円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は年齢・経験を踏まえて決定 ※固定残業代33時間分を営業手当として支給 ■昇給:年1回(人事考課による) ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【横浜(勤務地相談可能)/未経験歓迎♪】エイブル★お部屋探しのアドバイザー!★中途入社者多数活躍!
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- <業種未経験歓迎><職種未経験歓迎>未経験歓迎!/接客スキルが活かせる・夜勤なしの安定ワーク◎飲食・アパレル・サービス業出身の方も多数活躍中! ★個人ノルマなし × ホスピタリティ重視の接客スタイル★ 長く働きたい方・家庭と両立したい方にもぴったりの職場です! ■ 業務内容(お客様と“理想の暮らし”をつくる仕事) 来店されたお客様の「住みたい街」「理想の暮らし」などを伺い、その想いに寄り添いながら最適なお部屋をご提案します! <具体的な業務> お客様へのヒアリング(希望条件・生活スタイルなど) 条件に合うお部屋のご提案~現地へのご案内 物件情報の作成(Web掲載・チラシ作成 など) 契約書類の作成・手続き対応 オーナー様との打合せ、物件管理サポート “部屋を紹介して終わり”ではなく、お客様にもオーナー様にも喜んでいただける “二者貢献型” の仕事です。 ■ 研修・フォロー体制(未経験でも安心!) 入社後は基礎研修+現場OJTで、イチから不動産知識を習得 未経験者がつまずくポイントを理解した先輩が丁寧にサポート 個人ノルマなし! → 店舗でのチーム目標に向かう文化。互いに助け合う風土が強いです。 “お客様に寄り添う接客” を大切にできる職場です! ■ 働き方(無理なく安心して続けられる環境) 残業は月20~30時間程度 → 繁忙期でも 20時にPC強制シャットダウン のため無理な残業なし 産休・育休の取得実績多数/時短勤務制度あり → 育児と仕事を両立する社員が多く、長期的に働けます 夜勤なし・規則的な勤務時間 → 生活リズムが整い、プライベートも充実 エイブルは全国展開! → 「地元に戻りたい」「転勤先で働きたい」などの希望もOK ■ こんな方にぴったり 接客が好き、誰かの役に立つ仕事がしたい 夜勤や不規則シフトから卒業したい 数字プレッシャーより、お客様の笑顔を大切にしたい 安定した企業で長く働きたい 未経験から新しいキャリアに挑戦したい 人生の転機を支える“ありがとう”の多い仕事です。接客経験や営業経験があれば活かせます! 「営業は不安…」「不動産は難しそう…」 そんな未経験者の方が本当に多く活躍しています!あなたの接客経験や人への丁寧さこそが強みになります! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> ★神奈川県★ 住所:神奈川県 横浜市中区真砂町3-32 小泉ビル 3F 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 340万円~470万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):170,500円~221,500円 その他固定手当/月:25,000円 固定残業手当/月:51,620円~65,080円(固定残業時間33時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 247,120円~311,580円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は年齢・経験を踏まえて決定 ※固定残業代33時間分を営業手当として支給 ■昇給:年1回(人事考課による) ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1976年
従業員数 150名
平均年齢 37.0歳
求人情報 全10件
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※未経験・第二新卒歓迎※【松山市】既存顧客フォロー(自社サービス)/転勤無/年休125日/福利厚生◎
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- ~松山市勤務/未経験・第二新卒歓迎/既存顧客フォロー/転勤なし/年休125日/残業月20時間程度/土日祝休み/資格支援制度あり/UIターン歓迎/ITや省エネ・環境に関わる社会貢献性の高い仕事~ ■当社について: NTT特約店として西日本トップクラスの実績を誇り、 IT事業、省エネ・環境事業、コンサルティング事業、グローバル事業等で幅広く事業を営み、成長を続けている会社です。 ■業務内容: 担当の法人顧客に対して、毎月・各月といったスパンで定期訪問を行い、お客様のお困りごとについてヒアリングをしていただきます。 ペーパーレス化やDX推進、SNSを活用した求人掲載、HP・ECの改善など、お客様からは様々なニーズをいただくため、 チームメンバーや営業担当と協力し合い、お客様の課題を深掘りし、解決に向けて取り組んでいただきます。 お客様からいただくニーズの中には、補助金や助成金、HPのコンサルティングなど、専門的な知識が必要となるケースもありますが その際は、分野に特化した専門チームとも連携しつつ対応を進めていきます。 ※1日あたりの訪問件数は、平均で7件程度です。 ■入社後のフォロー体制: 入社時研修(3日~1週間)の後は、約2カ月間先輩同行やロープレ研修を実施。 さらに、提案力を磨くe-Solutionサービス研修、ChatGPTなどについて学ぶ自己啓発研修、階層別研修などを定期的に実施しています。 また、正しい判断と行動をするためのフィロソフィーを携帯ブックにまとめ、毎日・毎月確認し合うことで、考え方や行動の指針としています。 \未経験でも安心!/ 入社後2ヶ月~半年程度で一通りの研修が終わった後も、スキルや経験に合わせてフォロー期間を調整しています。 個別カスタマイズした育成プランで、じっくりと一人前になることが可能です★ ■組織構成: 松山オフィスは9名ほどの組織となっております!若手からベテランの方まで幅広い年齢層の方が活躍している営業所です! ■資格取得・スキルUP: ITパスポート、コンサル関連資格など資格取得を応援! 受験費補助があり、取得後は資格手当も毎月支給されます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 松山オフィス 住所:愛媛県松山市山越3丁目15-15 NTT山越ビル1階 勤務地最寄駅:伊予鉄道線/本町六丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~230,000円 固定残業手当/月:60,000円~70,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は資格・経歴を考慮の上、決定します。 ■昇給:年2回(7月、12月) 【モデル年収】 年収360万円/27歳 リーダー職 経験3年 年収500万円/34歳 係長職 経験8年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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※未経験・第二新卒歓迎※【高知市】既存顧客フォロー(自社サービス)/転勤無/年休125日/福利厚生◎
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- ~高知市勤務/未経験・第二新卒歓迎/既存顧客フォロー/転勤なし/年休125日/残業月20時間程度/土日祝休み/資格支援制度あり/UIターン歓迎/ITや省エネ・環境に関わる社会貢献性の高い仕事~ ■当社について: NTT特約店として西日本トップクラスの実績を誇り、 IT事業、省エネ・環境事業、コンサルティング事業、グローバル事業等で幅広く事業を営み、成長を続けている会社です。 ■業務内容: 担当の法人顧客に対して、毎月・各月といったスパンで定期訪問を行い、お客様のお困りごとについてヒアリングをしていただきます。 ペーパーレス化やDX推進、SNSを活用した求人掲載、HP・ECの改善など、お客様からは様々なニーズをいただくため、 チームメンバーや営業担当と協力し合い、お客様の課題を深掘りし、解決に向けて取り組んでいただきます。 お客様からいただくニーズの中には、補助金や助成金、HPのコンサルティングなど、専門的な知識が必要となるケースもありますが その際は、分野に特化した専門チームとも連携しつつ対応を進めていきます。 ※1日あたりの訪問件数は、平均で7件程度です。 ■入社後のフォロー体制: 入社時研修(3日~1週間)の後は、約2カ月間先輩同行やロープレ研修を実施。 さらに、提案力を磨くe-Solutionサービス研修、ChatGPTなどについて学ぶ自己啓発研修、階層別研修などを定期的に実施しています。 また、正しい判断と行動をするためのフィロソフィーを携帯ブックにまとめ、毎日・毎月確認し合うことで、考え方や行動の指針としています。 \未経験でも安心!/ 入社後2ヶ月~半年程度で一通りの研修が終わった後も、スキルや経験に合わせてフォロー期間を調整しています。 個別カスタマイズした育成プランで、じっくりと一人前になることが可能です★ ■資格取得・スキルUP: ITパスポート、コンサル関連資格など資格取得を応援! 受験費補助があり、取得後は資格手当も毎月支給されます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 高知営業所 住所:高知県高知市本町4-3-50 NTTドコモビジネス高知ビル 7階 勤務地最寄駅:とさでん交通線/高知城前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~230,000円 固定残業手当/月:60,000円~70,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は資格・経歴を考慮の上、決定します。 ■昇給:年2回(7月、12月) 【モデル年収】 年収360万円/27歳 リーダー職 経験3年 年収500万円/34歳 係長職 経験8年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1973年
従業員数 50名
平均年齢 -
求人情報 全6件
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【福岡県小郡市/未経験歓迎】電気回路設計◇上流工程チャレンジ可能!◇転勤無◇寮・社宅有◇残業月10h
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- ●募集背景: 当社は、液晶ディスプレイ・有機ELディスプレイの検査装置メーカーです。ナノファイバー事業も展開しており、量産装置の開発に成功しています。国内外問わず問い合わせが増えており、現在売り上げの1/3を占める事業に成長しています。今後もご依頼いただくことが増加していくことから、技術者を増員し体制を強化してきます。 ●業務概要: ディスプレイの検査装置・放送機器・ナノファイバー製造装置などの回路設計をお任せします。 \ナノファイバーについて/ 直径が数十~数百ナノメートルの繊維です。非常に細く軽いため、多くの新製品に活用される可能性を秘めています。今後数年間に急成長を遂げると言われており、医療・食品・電気などのメーカーから多くのお問い合わせやご相談をいただいております。 \働く魅力/ 社内製造部との連携が取りやすく、現場の声をご自身の設計開発業務に反映させることが可能です。上流工程にチャレンジしながら、納品の段階まで携わることができ、モノづくりの醍醐味を味わうことができます。残業はほとんど発生せず、目の前の作業に集中して業務に取り組むことができます。個々の裁量に合わせた柔軟な働き方を大切にしています。 ●入社後の流れ: 入社後はOJTや勉強会を通して、回路設計のスキルを身に着けることができます! ●求められる人物像: 従来からの特定製品のみの開発ではなく、同社未進出分野への開発も行います。つまりは正解のない業務に携わることも充分に想定されます。これまでのご経験をベースに、ご自身が未経験の分野でも技術的探究心を持って自発的に取り組んでいただくことを期待してます。 また、同社では机上の構想よりも実際に手を動かし、試作に取り組んでいただける”エンジニア”を求めています。スピード感を持ち、走りながら作り上げていける業務です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県小郡市福童196-1 勤務地最寄駅:西鉄天神大牟田線/小郡駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 280万円~320万円 <賃金形態> 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~220,000円 <月給> 200,000円~220,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1990年
従業員数 1,122名
平均年齢 -
求人情報 全8件
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【リモ-ト可/天神】提案営業◆九電グループ◆土日祝休・年間休日133日/正社員登用前提◆社員定着率◎
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- ◇◆正社員登用率ほぼ100%!リモート可・スーパーフレックス制度/九州電力100%子会社の安定性!/個人ノルマ無し◎営業・販売サービス業経験者など歓迎◎/社員定着率100%!ワークライフバランスの実現に定評◇◆ ■業務内容: 法人向け営業 ― 県外の法人に対し、九州電力の電力サービス導入を提案します。 契約切り替え提案 ― 他社電力を利用中のお客さまへ、当社への切り替えを案内します。 法人比率7割・ノルマなし ― 営業ノルマや飛び込み営業はありません。 グループ連携で課題解決 ― 約110社の九電グループと協力し、電気以外の課題にも対応することができます。 ※セールストークよりも、まずは信頼関係を築くコミュニケーション力が鍵となります。 <業務詳細> ・企業のオフィスビルや商業施設、病院、学校などの公共施設等へ電力サービスをご提案します。 ・テレワークは週1~2回程度までOK(オンライン商談有り)、アポイントに合わせてフレックス勤務を活用される方が多いです。 ■組織構成: 電力販売本部:約40名(契約管理・法人営業・電力需給・基盤の4チーム体制) スマートライフ事業部:約20名(1チーム10名の2チーム構成) ■研修制度 数週間~1か月の現場研修でお客さま対応や工事施工の帯同を実施います。 研修後は先輩社員が教育係としてフォローします。質問しやすい環境を整えていますので安心してください◎ ■キャリアパス: ゆくゆくはてスマートライフ事業部からエリア営業・業務運営・人事職などへキャリアを広げることも可能です。 ■職場の雰囲気・特徴: チームワークを重視し、メンバー間でサポートし合うなど働きやすい環境です。 また、チームで数字を追っていくスタイルなので1人で悩んで抱え込む…なんてこともないので安心してください◎ 週1~2回リモート勤務もOK,ワークライフバランス重視の働き方ができます。 ■同社の魅力 九州電力の100%出資子会社として高い安定性を持ち、知名度のあるグループブランドを背景にお客さまからの信頼を得やすい営業環境が整っています。 ゼロからの開拓ではなく、安心して提案営業を始められる点が大きな魅力です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市中央区天神2-12-1 天神ビル2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):243,500円~253,500円 <月給> 243,500円~253,500円 <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> ※正社員登用後は昇給有、賞与/年2回(昨年実績4ケ月) ※上記予定年収は残業代・各種手当込です ※正社員登用後モデル年収 ・年収410万円(30歳/役職無)/年収480万円(35歳/役職有)/年収530万円(40歳/役職有)/年収590万円(50歳/役職有)/年収700万円(55歳/役職有) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1984年
従業員数 532名
平均年齢 47.0歳
求人情報 全3件
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【伊丹】未経験◎半導体ウエハプロセスエンジニア◇年休126日&残業少★三菱電機のエンジニアリング部門
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- <未経験歓迎★ニーズ高まる半導体業界!三菱電機Gr/業界不問!残業15~20H/福利厚生◎> ■業務内容 高周波デバイスや光デバイス、赤外線センサーデバイス向け、ウエハプロセスエンジニアです。超高速・超低遅延・多数同時接続を特長とする5G向けや、動画配信やクラウドサービス向け光通信用向けデバイスウエハを担当頂きます。 ニーズが急拡大する中人員体制強化の増員募集です ■具体的な業務内容 量産中の製品の製造工程を改善して、品質を上げたり、効率を良くしたりします。新しい装置の導入や、作業の安全性向上も大切な仕事です。新製品の製造工程の開発も行い、作業手順書やルールも作成します。担当する工程は、成膜もしくは写真製版、Wet工程と半導体チップ個片を移載する工程があります。 ■求める人物像 現場作業者とのコミュニケーションが多く信頼関係を築くことが重要である為、人と交渉するコミュニケーション力、責任感、協調性があり、チームワークで仕事ができる方を歓迎しております ■教育体制 先輩社員によるOJT研修と座学研修で、基本からしっかり学べます 製造ラインでの実習や社内スタッフとの関係構築を通じて、実践的なスキルを習得できます ■組織構成 (1)波光ウエハ技術第一課:12名(課長含む)、(2)波光プロセス技術課:14名(課長含む) ■過去入社者の転職理由例 新しいフィールドでレベルの高い評価業務に関与したい 安定した基盤を持ち、成長を共にできる企業で長く勤めたい 公正かつ適切に評価される環境で、専門性を高めたい 技術者としてスキルアップできる環境で働きたい ■福利厚生・働き方 休日休暇や福利厚生が充実しておりライフワークバランスを保ちながら働けます 毎週水曜日と給与・賞与支給日はノー残業デーとして設定されており残業時間も少なめです 上司・部下の1on1ミーティングを定期的に行っています 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 北伊丹事業所 住所:兵庫県伊丹市瑞原4-1 三菱電機(株)高周波光デバイス製作所構内 勤務地最寄駅:伊丹市営バス線/瑞ヶ池バス停駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 520万円~770万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~450,000円 <月給> 280,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・スキル等を考慮した上で決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1993年
従業員数 744名
平均年齢 37.0歳
求人情報 全18件
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【関西/未経験歓迎】『一蘭』直営店長候補◆年休125日・フレックスで残業少◎働きやすさと成長の両立◎
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- 【未経験からでも安心!/一蘭直営店の店長候補/フレックスで残業少/働きやすさと成長の両立を目指すあなたへ/店舗運営をサポートし、スタッフの働きやすい環境を作る役割/しっかり研修制度あり◎】 ■具体的な仕事内容: <店舗管理メイン/店舗は副店長が取りまとめで店長業務に専念できる環境> ・スタッフの指導、育成 ・採用業務/売上、人件費などの管理 ・売上、集客ルート、客層の分析とアクションプランの策定・実行 ・品質、食材管理、店舗オペレーションの見直し ・その他店内業務全般 ※服装は厨房では黒の制服、厨房以外ではスーツ。また、一人一台PCが貸与されています。 ■働き方の魅力ポイント: ・【未経験可】20代でも挑戦できる環境 ・【年間休日125日】加え5連休の取得も可能で土日含め9連休が可能! ・【フレックス制度】残業は平均7時間程度、翌日以降に代休取得も可能 ・【外部サポート充実】24時間体制でスタッフが本部に問い合わせ可能 ・【働きやすい環境】店舗運営はライセンス所持者が担当、店長の負担軽減 ■キャリアパス: ・店舗マネージャー→エリアマネージャー(複数店舗管理)→本部スタッフへの異動も可能 ・平均2~3年で店長昇進、最短1年での昇進も可能 ★最短1年で店長昇進 研修体制も充実しており、入社後は本社で1週間の研修、次いで店舗で3か月の厨房業務学習、副店長ライセンス取得、店長研修を経て店長試験に合格すると店長になれます。 \一蘭の店長職は、店舗運営のプロフェッショナルを目指す方に最適!働きやすく、安心して長く続けられる環境です。/ 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 関西地区で展開する一蘭各店舗 住所:大阪府、京都府、兵庫県 関西地区の既存店舗いずれかへの配属予定です。 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 387万円~500万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):175,000円~195,000円 その他固定手当/月:55,000円~110,000円 <月給> 230,000円~305,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記下限年収は24歳、高校卒業、世帯主の場合となります※ ■モデル年収 410万円 入社2年目 メンバー(月給23万+職務手当+住宅手当+家族手当+賞与) 500万円 入社3年目 メンバー(月給25万+職務手当+住宅手当+家族手当+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【関東 6/17WEB説明会】一蘭の店長ってどんな仕事?◆離職率6%◆フレックス・残業7h◆育成中心
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- \6月17日(水) 17時~オンライン会社説明会を開催します!/ 一蘭の店長職は残業7時間、年間休日125日でフレックス。 厨房業務はあまりなくマネジメント業務が中心!離職率も6%・・・ これって本当なの?実際どんな仕事内容なの? 少しでも気になる方!参加をお待ちしております!! ※申し込み締め切り:6月15日(月)17時※ 【説明会内容】 ・会社説明(30分程度) ・業務説明 (15分程度) ・今後の選考スケジュール について ※説明会後に質疑応答の時間は設けておりません。 ■求人内容■ 【未経験からでも安心!一蘭直営店の店長職・働きやすさと成長の両立を目指すあなたへ】 ★一蘭の店長職は、厨房業務ではなく店舗運営をサポートし、スタッフが働きやすい環境を作ることが主な役割です。未経験でもしっかりとした研修制度があるので安心◎ ■具体的な仕事内容: <店舗管理メイン/店舗は副店長が取りまとめで店長業務に専念できる環境> ・スタッフの指導、育成 ・採用業務/売上、人件費などの管理 ・売上、集客ルート、客層の分析とアクションプランの策定・実行 ・品質、食材管理、店舗オペレーションの見直し ・その他店内業務全般 ※服装は厨房では黒の制服、厨房以外ではスーツ。また、一人一台PCが貸与されています。 ■働き方の魅力ポイント: ・【未経験可】20代でも挑戦できる環境 ・【年間休日125日】加え5連休の取得も可能で土日含め9連休が可能! ・【フレックス制度】残業は平均7時間程度、翌日以降に代休取得も可能 ・【外部サポート充実】24時間体制でスタッフが本部に問い合わせ可能 ・【働きやすい環境】店舗運営はライセンス所持者が担当、店長の負担軽減 ■キャリアパス: ・店舗マネージャー→エリアマネージャー(複数店舗管理)→本部スタッフへの異動も可能 ・平均2~3年で店長昇進、最短1年での昇進も可能 ★最短1年で店長昇進 研修体制も充実しており、入社後は本社で1週間の研修、次いで店舗で3か月の厨房業務学習、副店長ライセンス取得、店長研修を経て店長試験に合格すると店長になれます。 \一蘭の店長職は、店舗運営のプロフェッショナルを目指す方に最適!働きやすく、安心して長く続けられる環境です。/ 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 関東地区で展開する一蘭各店舗 住所:関東地区(東京都・千葉県・神奈川県・埼玉県・茨城県・栃木県・群馬県)の既存店舗いずれかへ配属予定です 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 405万円~500万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):175,000円~195,000円 その他固定手当/月:75,000円~140,000円 <月給> 250,000円~335,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記下限年収世帯主の場合となります※ ■モデル年収 500万円 入社3年目 メンバー(月給25万+職務手当+住宅手当+家族手当+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1918年
従業員数 2,514名
平均年齢 42.3歳
求人情報 全10件
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【兵庫・赤穂】セールスエンジニア(無機材料)※第二新卒歓迎/日本製鉄グループ/教育体制充実
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- ◆◇日本製鉄グループの安定基盤/無機材料の知見を現場で活かすセールスエンジニア/家族手当・退職金制度など福利厚生充実◇◆ ■業務内容 瀬戸内工場(赤穂)にて、耐火物の技術サービス(セールスエンジニア)職をご担当いただきます。 当社は製鉄所で使用される耐火レンガ・機能性耐火物を扱っており、本ポジションでは、無機材料(セラミックス)の知識を活かしながら、お客様の製造現場の課題解決をサポートしていただきます。 入社後はOJTを通じて、製鉄プロセスや製品知識を学んでいただきながら、段階的に業務をお任せします。 「研究職」ではなく、実際の製造現場で材料がどのように使われ、どう改善されるかを学べるポジションです。 ■具体的な業務内容 まずは先輩社員とともに業務を習得いただき、将来的には一人で担当できるよう育成していきます。 ・製鉄所における設備や使用環境の理解(温度・摩耗・化学反応など) ・お客様からの要望や困りごとのヒアリング(設備をより長く使いたい、品質を安定させたい など) ・使用されている耐火物の状態確認(現地立会い・データ確認) ・既存製品の中から最適な材料の選定・提案(過去実績やデータを活用) ・製品の改善提案や仕様調整(配合・形状・施工方法など) ・改善結果の確認と振り返り(PDCAサイクル) ・工場部門と連携した量産対応 ※基礎研究(新素材開発)は別部門が担当しています。 ※本ポジションでは、「一から開発する」よりも、既存の材料やデータを活用しながら最適な解決策を見つける業務が中心です。 ■このポジションの魅力 ・学生時代に学んだ無機材料・セラミックスの知識を実務で活かせます。 ・製造現場に近い立場で課題解決に関われます。 ・材料選定~改善提案まで一貫して経験できる環境です。 ・設備停止防止や品質安定など、高い品質基準のなか、ものづくりに直結する仕事です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 瀬戸内工場(赤穂) 住所:兵庫県赤穂市鷆和1061番地 勤務地最寄駅:JR赤穂線/天和駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 550万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):269,500円~381,000円 <月給> 269,500円~381,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月)、賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1964年
従業員数 1,304名
平均年齢 44.0歳
求人情報 全8件
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【郡山市/未経験可】教育体制◎半導体洗浄作業スタッフ◆面接1回◆三菱ケミカルG◆年休125日/夜勤無
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- ~三菱ケミカルGで安定性抜群/年休125日・土日祝休み・残業月平均25hで働きやすさ◎/家族手当など福利厚生も充実~ ■業務内容 大手化学企業である三菱ケミカルのグループの1社で、主に半導体製造装置や部品の精密洗浄、環境リサイクル事業を手がける当社にて、半導体洗浄作業スタッフを募集します。 ■具体的な業務内容 ◇部品の洗浄:薬品槽への浸漬、ウエスでの拭き取りなど、治具などを用いた手作業 ◇検査、測定:外観検査、測定器での測定など ◇梱包:真空梱包、運搬箱への梱包など ■お仕事の特徴 ・半導体製造装置の部品を一つ一つ専用の機械や手作業で洗浄します。 ・作業中は手袋を常に着用し、クリーンルーム内ではクリーン着を着用します。 ・薬品の取り扱いについては、事前の安全教育を実施し、保護具の着用や手順やルールを徹底し、安心して作業ができる環境づくりをしています。 ・大小さまざまな部品があるため、20kg程度の重たい部品を抱えることがあります。 ■入社後について 入社後はまず2~3ヶ月の実習を予定しております。(実習先:岩手県一関市または三重県四日市市) 基礎から丁寧に仕事を学べるため、未経験からでも安心してスタートできます。 実習中は出張扱いとし、移動費用、出張手当を支給。出張中の住居は会社が準備(家具家電付き) 出張期間2ケ月毎に一時帰宅費用として実費相当を支給。 ■やりがい 今回は新工場でともにスタートを切るメンバーを募集します。 当工場では、半導体製造装置に使用される部品の精密洗浄を担い、最先端のモノづくりを支えています。 一つひとつの作業はシンプルでありながら、ナノレベルの品質が求められる重要な工程です。 その分、技術を身に着けることで自らの成長を実感できる仕事でもあります。 「新しい環境でチャレンジしたい」「安定した分野で長く働きたい」そのような方をお待ちしています。 ■当社の特徴 ◎三菱ケミカルのグループ会社で、主に半導体製造装置やFPDの精密洗浄、環境リサイクル事業を手がける、経営基盤が安定した環境対応型企業です。 ◎中途入社比率95%でほとんどの社員が中途入社。男女比は6対4で、子育て中の社員も在籍 ◇残業月平均25時間、有休取得率平均90%以上と、ワークライフバランスが取りやすい環境 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 福島工場 住所:福島県郡山市待池台2-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 380万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~210,000円 <月給> 200,000円~210,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※想定年収は時間外月25時間、標準賞与の場合となります。 ■昇給:年1回(7月)※個人能力による ■賞与:年1回(6月)※企業業績、個人能力による(4月~3月の1年間の業績に連動し、翌年度に支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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未経験◎【福岡/三菱ケミカルG】半導体ウェハ再生のプロセス技術開発◆福利厚生◎/安定企業でスキルUP
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- ~化学、化学工学専攻された方へ/ウェハデバイスの再生のプロセス技術開発/三菱ケミカルグループ/福利厚生が充実/働きやすさ◎~ ■ウェハ再生事業について: ◇半導体製造プロセスに欠かせないダミーウェハ・モニターウェハは、高価であるため再利用が不可欠です。 ◇当社では、お客様からウェハをお預かりし、再使用できる製品に仕上げて返却を行っています。 ◇当社技術(薄表研磨)により、お客様が再使用できる回数を向上させることができます。 ■具体的な業務内容: 【ウェハデバイスの再生のプロセス技術開発】 ◇試作 ・顧客ニーズを的確に把握し、処方(レシピ)開発を行います。 ・既存の製造設備で試作するため、現場や生産計画との調整力が必要です。 ◇品質改善 ・顧客先または社内で発生した品質不良に対し、原因解明や改善検討を行います。 ◇設備検討 ・必要に応じて、新規設備の選定や導入立ち上げを行います。 ◇技術営業 ・技術担当という立場で、担当営業と一緒に顧客先と打ち合わせ(提案・ヒアリング等)を行います。 ◇その他 ・顧客先訪問や学会参加(技術知識習得)のため、国内外に出張をする機会があります。 ■働きやすい環境/未経験からでもフォロー充実: ◇男女比は6対4で、子育て中の社員も在籍 ◇月平均残業10時間、有給休暇の取得率は平均90%以上と、ワークライフバランスが取りやすい環境 ◇入社後は指導員が、基礎から丁寧に仕事を教えますので、未経験からでも安心 ■当社の特徴: ◎三菱ケミカルのグループ会社で、主に半導体製造装置やFPDの精密洗浄、 環境リサイクル事業を手がける、経営基盤が安定した環境対応型企業です。 ◎中途入社比率95%と、ほとんどの社員が中途入社です。 ◎安定して長期的に働ける環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 勤務地(三菱ケミカル株式会社・九州事業所構内) 住所:福岡県北九州市八幡西区黒崎城石1-1 勤務地最寄駅:JR鹿児島本線/黒崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~280,000円 <月給> 240,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※時間外10時間/月、標準賞与の場合 ■昇給:年1回(7月)※個人能力による ■賞与:年1回(6月)※企業業績、個人能力による(4月~3月の1年間の業績に連動し、翌年度に支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1947年
従業員数 346名
平均年齢 -
求人情報 全5件
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【茨城/北茨城市】機械オペレーター◆スタンダード市場◆包装業界パイオニア◆賞与4.4か月実績あり◆
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- ◆◇新設備導入/エコ製品の製造に携わる/安定企業でキャリアアップ◇◆ ■採用背景: 茨城工場に新設備を導入し、生産能力を向上させるための増員募集となります。新たに導入される設備に伴い、機械オペレーターとして活躍いただける方を求めています。 ■業務内容:茨城工場にて、古紙を原料としたパルプモウルド製品の製造を担当していただきます。具体的な業務内容は以下の通りです。 【機械オペレーション業務】 1.原料・材料の準備 ・古紙や段ボールを原料とするパルプモウルド製品の製造に必要な材料を準備します。 2.機械の操作(オペレート) ・パルプモウルド成形機を操作し、製品を成形します。 ・新たに導入された成形機(約23億円の設備投資)も操作します。 3.付帯作業 ・機械の保全(メンテナンス)や清掃など、製造に付随する作業を行います。 4.製品の検査 ・成形されたパルプモウルド製品の品質チェック(外観検査など)を行います。 5.梱包・出荷 ・検査後の製品を梱包し、出荷準備を行います。 ■魅力ポイント: ・新設備の導入により、最新の技術に触れることができます。 ・創業100年の歴史を持つ安定企業で、長期的に働くことが可能です。 ・エコ製品の製造に関わり、環境に配慮した製品作りに貢献できます。 ■組織構成: 製造部には30名弱のスタッフが在籍しており、19歳から40代までの幅広い年齢層のメンバーがいます。男性が多く、女性は現場に1名在籍しています。 ■教育体制: 入社後は先輩社員がOJT形式で指導し、独り立ちできるまでサポートします。独り立ちまでの目安は半年から1年程度です。 ■キャリアパス: 機械オペレーターとして経験を積んだ後、チーフや機長など、機械全体をお任せする責任者を目指すことが可能です。将来的には管理職としてマネージャーになることもできます。 ■会社の魅力: 当社は1925年に創業し、2025年4月に創業100年を迎える包装資材メーカーです。2022年に東京証券取引所スタンダード市場に上場し、物流に欠かせない包装資材を供給することで社会を支えています。茨城工場では、青果物用トレーや鶏卵パック、工業部品の緩衝材など、環境に配慮したエコ製品を製造しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 茨城工場 住所:茨城県北茨城市中郷町日棚宝壷1471-29 勤務地最寄駅:常磐線/高萩駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 340万円~365万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):195,800円~221,800円 <月給> 195,800円~221,800円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、スキル、年齢等を考慮の上、当社規定により優遇いたします。経験者は優遇いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(前年度実績4.4か月分) ■その他手当:交代手当/日 1,200円、日曜勤務手当 4,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【福岡/鞍手郡】理系/総合職 ◆自動化推進×工場支援◆年休125日/スタンダード市場上場企業
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- ◆◇設備自動化の立ち上げから携われる/工場全体を支える生産技術◇◆ ■採用背景: 全社的な自動化・設備投資、安全・環境対策を一層推進するにあたり、次世代の中堅技術者層を強化するための増員募集です。 理系人材が不足している中で、将来は各事業部の製造技術部門を支えるコアメンバーとなることを期待しています。 まずは、生産技術業務を経験して頂き、総合職として2~3年を目途に他部署をローテーションして頂くことを予定。 ■業務内容: 生産設備の自動化や新設備導入支援を中心に、工場全体の技術面での支援をお任せします。現場部門や外部業者と連携しながら、設備導入の上流から立ち上げ、運用改善まで一貫して関わるポジションです。 【主な業務】 ・生産設備の自動化に向けた検討、企画立案、導入支援 ・新設備導入に関する仕様書作成、見積もり依頼・評価、外部業者との調整 ・工場内の安全パトロール、安全対策の立案・フォロー ・環境対策(環境負荷低減や法令順守に関する取り組み) ・知的財産管理(特許関連の情報整理・社内調整 など) ・各製造部門からの技術相談対応、改善提案の検討・実行 設備自動化については、同社としてこれから本格的に強化していく段階であり、「整った仕組みの維持」ではなく「これから作っていく側」として関われるのが特長です。仕様検討やレイアウト検討といった上流工程から携わり、導入後の改善まで含めて経験できます。 ■魅力ポイント: ・自動化や設備導入、安全・環境、知財まで工場技術を幅広く経験でき、将来の中核エンジニアとして成長できる環境です。 ・月平均残業10時間程度、夜間呼び出しなしの常駐勤務で、ワークライフバランスを保ちやすい点も魅力です。 ・本ポジションで経験を積んだのち、3~4年を目安に同一事業所内の製造技術部門への異動を想定しており、現場に近い立場でキャリアの幅を広げていけます(転居を伴わない異動が基本です)。 ■組織構成: 技術部門は11名体制で、20代が3名、50~60代が8名で構成されています。ベテランのもとでOJTにより業務を習得できるため、生産技術未経験の方でも、理系の知識や今までのご経験を活かしながら段階的にスキルアップできます。今後の工場づくりに主体的に関わりたい方のご応募をお待ちしています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 鞍手事務所 住所:福岡県鞍手郡鞍手町古門4302-1 勤務地最寄駅:鹿児島本線/遠賀川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 379万円~448万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~271,600円 <月給> 230,000円~271,600円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■昇給:年1回(1月あたり3,148円※本年度実績・平均) ■賞与:年2回(前年度実績4.4か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1948年
従業員数 155名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全4件
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【北九州・若松区】社内SE/未経験育成×DX推進×リモート可◆年間休日122日
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- ◆◇DX推進を支える社内SE/未経験育成/週2日在宅可◇◆ ■採用背景: DX推進や新システム導入が進む一方、IT担当は3名と少数で、ヘルプデスクや運用業務が逼迫しています。安定したIT基盤づくりとDXの加速を両立するため、社内SEを増員し、体制を強化します。 ■業務内容: 製造・研究・管理部門をIT面から支える社内SEとして、インフラ運用から業務システムの改善、ヘルプデスクまで幅広く担当いただきます。経験やスキルに応じてお任せする範囲を広げていきます。 【主な業務】 ・社内ヘルプデスク(問い合わせ対応、トラブルシューティング) ・PC・周辺機器のキッティング、資産管理、更新対応 ・ソフトウェアライセンス、各種アカウントの管理 ・業務システムの運用、設定変更、権限管理 ・情報セキュリティ対策の実施、ルール整備のサポート ・ベンダーとの調整、保守依頼および進捗管理 ・IT環境や運用フローの改善提案、DX関連施策への参画 ・社内ネットワーク、サーバの運用・監視・障害対応 入社直後は、PC・アカウント管理や問い合わせ対応などからスタートし、段階的にネットワーク・サーバ、業務システム運用、DXプロジェクトへとステップアップしていただきます。 ■魅力ポイント: ・保守だけでなく、業務フロー改善やシステム化提案など「改善型の社内SE」として活躍できます。 ・元情報系専門学校講師による教育と、190種以上の研修(IT基礎~セキュリティ・ビジネススキル)を会社負担で受講でき、未経験や経験浅めの方も着実に成長できる環境です。 ・月平均残業約20時間、完全週休2日制(土日祝)、長期休暇ありに加え、週2日在宅勤務も可能で、オンオフのメリハリをつけて働けます。 ・専属調理師がつく社員食堂(1食300円・日替わりメニュー)や、2人で社員証をかざすと1日1回飲み物無料の自販機など、部署を越えた交流を生む仕組みがあります。 ■組織構成: IT担当は3名体制(リーダー1名、セキュリティ担当1名、ネットワーク担当1名)です。少数精鋭のため相談しやすく、OJTを通じてインフラから業務システムまで幅広いスキルを身につけられます。北九州市の拠点で、現場に近い距離でITを武器に活躍したい方のご応募をお待ちしています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県北九州市若松区北湊町13-1 勤務地最寄駅:JR線/若松駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~320,000円 <月給> 210,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与:年1回(前年度実績:6.32か月分) 昇給:あり(年1回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1920年
従業員数 1,600名
平均年齢 43.3歳
求人情報 全3件
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未経験OK【福岡】建設現場向けICT設備の工事管理、設備保守※入退場ゲート他◆安定経営/教育◎
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- ~丁寧な研修や教育を経て、工事管理のプロへ/鉄鋼製品から、現場向けICTシステム・設備まで幅広く展開/創業100年超の安定メーカーで働く~ ■概要 現場向けのICTソリューション(入退場管理ゲートシステムや、各種機器管理、安全作業管理など)に関する工事管理や設備保守を担当します。 ■具体的には: (1)工事管理 ◇ICTソリューション事業部における各ソリューション案件(Y-GATE等)の設備設置工事の仕様検討、見積り、工事計画・施工計画書等の関係書類作成をお任せします。 ◇また全国の顧客の設置工事の際の工事責任者となり顧客の対応、施工業者の管理なども行います。(顧客:北海道から九州・沖縄まで) (2)設備保守 ◇上記のソリューション案件で導入済みの設備に対しての保守業務を担当します。 ◇具体的には、全国にある顧客から出た不具合対応や定期保守業務、顧客依頼事項に対する見積り作成、社内の製造・品質管理部署との連携、不具合再発防止対策の検討・実践などです。 ■入社後の教育体制: 【半年から1年ほど充実した教育を受け、スキル習得後に実際の業務スタート】 先に工事管理スキルを習得し、教育完了後、ICTソリューション事業部内での工事管理や設備保守の業務を担当します。 (1)工事管理向け ◇工事管理業務を習得のたため半年から1年間ほど、同じ社内の機械保全工場(北九州市戸畑区)に駐在してスキルを習得します。 ◇工事管理の経験豊富な先輩が丁寧に指導してくれます。 (2)設備保守向け ◇当事業部内で、OJTにて上司・先輩に帯同する形でスキルUPを行います。 ◇設備保守の経験豊富な先輩が丁寧に指導します。 ■出張: 全国への出張は、1回につき通常2~3日程度です。 頻度は月2~3回程度です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> ICTソリューション事業部 住所:福岡県中間市上底井野1128-9 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 機械・保全工場 住所:福岡県北九州市戸畑区牧山海岸4-17 勤務地最寄駅:JR鹿児島本線/戸畑駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 <月給> 250,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月)※過去実績計2.5ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1948年
従業員数 198名
平均年齢 43.0歳
求人情報 全20件
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【岡山/未経験歓迎】法人営業(ルート営業中心)◇機械・電気系商社◇産業用モーター・ロボット等を提案◇
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- ■職務内容: 製造業や各種プラント業界の顧客向けに、各種設備・電気機器の提案活動を行って頂きます。 商社として500社もの仕入先を有しており、企業の求めるニーズに応じて、最適なソリューションを提案していきます。 ■実務内容: ルート営業が中心のなか、主には下記の提案を行っていきます。 (1)設備関係:産業用ロボットに代表されるFA機器や、水処理設備、ポンプ、検出・計測機器、空調機器、設備など、あらゆる設備を提案頂きます。 (2)電気関係:メカトロ・電気制御機器や計装、制御装置、電源装置などの提案です。 (3)その他:駆動、伝導機器などの各種機器や、修理、メンテナンス及び予防保全機器の提案を行います。 ※ノルマは無く行動を評価いたします。 ※担当顧客によっては、月に1、2回/1泊2日程度の出張が発生する場合もあります。 ■魅力: 社内ではワーキンググループと称して新商材の開拓、ドローンを活用した新規ビジネスの開拓、働き方改革、等々様々なプロジェクトが全国横断で進行しております。やる気があれば参加できるものであり、新しい事に積極的にチャレンジが出来る環境です。 ■特徴: 1948年の創業以来、多くのモノづくり企業が集積する北九州地区の製造業へ、様々な設備、機器・製品を提供してきました。歴史ある企業ですので多くの固定客をもち、商社という立場を活かして、顧客にとってベストなハードとソフトの選定、最新鋭の設備、コストパフォーマンスの高いメンテナンス、保全に至るまでを提供しています。 社内は経営層との距離が近く、意見も言いやすい環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 岡山営業所 住所:岡山県倉敷市阿知1丁目5番17号 マルカンビル3階 勤務地最寄駅:JR伯備線/倉敷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 351万円~630万円 <賃金形態> 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 <賃金内訳> 月額(基本給):167,800円~309,900円 その他固定手当/月:42,000円~65,000円 固定残業手当/月:32,800円~58,600円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 242,600円~433,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※地域手当含む ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(7月、12月) ※初回賞与は寸志程度となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【丸の内/未経験歓迎】法人営業(ルート営業中心)◇機械・電気系商社◇産業用モーター・ロボット等を提案
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- ■職務内容: 製造業や各種プラント業界の顧客向けに、各種設備・電気機器の提案活動を行って頂きます。 商社として500社もの仕入先を有しており、企業の求めるニーズに応じて、最適なソリューションを提案していきます。 ■実務内容: ルート営業が中心のなか、主には下記の提案を行っていきます。 (1)設備関係:産業用ロボットに代表されるFA機器や、水処理設備、ポンプ、検出・計測機器、空調機器、設備など、あらゆる設備を提案頂きます。 (2)電気関係:メカトロ・電気制御機器や計装、制御装置、電源装置などの提案です。 (3)その他:駆動、伝導機器などの各種機器や、修理、メンテナンス及び予防保全機器の提案を行います。 ※ノルマは無く行動を評価いたします。 ※担当顧客によっては、月に1、2回/1泊2日程度の出張が発生する場合もあります。 ■魅力: 社内ではワーキンググループと称して新商材の開拓、ドローンを活用した新規ビジネスの開拓、働き方改革、等々様々なプロジェクトが全国横断で進行しております。やる気があれば参加できるものであり、新しい事に積極的にチャレンジが出来る環境です。 ■特徴: 1948年の創業以来、多くのモノづくり企業が集積する北九州地区の製造業へ、様々な設備、機器・製品を提供してきました。歴史ある企業ですので多くの固定客をもち、商社という立場を活かして、顧客にとってベストなハードとソフトの選定、最新鋭の設備、コストパフォーマンスの高いメンテナンス、保全に至るまでを提供しています。 社内は経営層との距離が近く、意見も言いやすい環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京支店 住所:東京都千代田区丸の内一丁目11番1号 パシフィックセンチュリープレイス丸の内13F 勤務地最寄駅:JR各線/東京駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 369万円~654万円 <賃金形態> 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 <賃金内訳> 月額(基本給):165,800円~307,300円 その他固定手当/月:57,000円~85,000円 固定残業手当/月:34,800円~61,200円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 257,600円~453,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※地域手当含む ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(7月、12月) ※初回賞与は寸志程度となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1933年
従業員数 253名
平均年齢 37.4歳
求人情報 全16件
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【筑紫野市/未経験◎】ルート営業◇ほぼ19時退社!◇離職率5%以下◇昨年度賞与6.5~7.5ヶ月◇
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- ◇◆創業140年/土日祝休み/車通勤OK◇ルート営業◇9割以上が未経験入社/免許あれば応募OK/定着率95%で安定性も◎/生活に必要不可欠な商材で暮らしを支える/家族・住宅手当や資格取得制度など福利厚生充実◆◇ ◎携帯電話の販売・ホテルマンなど9割以上の方が業界未経験で入社! ■主な業務内容を以下へ変更 リフォーム総合支援商社である当社にて、住宅設備機器などの販売業務をお任せします。 <提案先>住宅工務店やハウスメーカー、リフォーム会社等 <商材>300社以上のメーカーの建築資材やキッチン・トイレなどの水回りの設備(給湯器やバスユニット、太陽光等) <営業スタイル>既存顧客へのルート営業、新規開拓(週1回程度) 担当社数:30~50社 既存顧客:9割・新規顧客:1割 社内に工事部門や物流部門があり、休日/夜間の製品搬入作業や工事立ち会い業務等は緊急時以外ありません。 商品の発注~納期管理、納品、事務作業等についてはサポート部門で行うため、営業活動に専念できる環境です。(1名のサポート部門の方が1~2名の営業を担当) ■キャリアアップについて 年功序列ではなく、実力主義(成果+プロセスも評価)なので、年次関係なく役職に就くことが可能です。 ■モデル年収: (1)481万円…入社4年目 主任(月給:26.7万円+賞与) (2)595万円…入社8年目 課長代理(月給:33.0万円+賞与) (3)824万円…入社18年目 エリアマネージャー(月給:45.8万円+賞与) ■当社の特徴 地場の工務店やリフォーム会社等に住宅設備機器を販売する商社であり、売上も右肩上がりで、100億円を超える規模にまで成長しています。 今年創業140年を迎える歴史ある会社ですが、信頼や伝統を重んじるだけではなく、既存の殻を突き破る革新を続けたからこそ、100年以上もの間、存続しています。 300社を超えるメーカーの中から最適なプランを提案する中で、顧客のビジネスをバックアップする会員サービス「DENサポート」や現場調査から施工までをワンストップで担う「D-FAS」に続き、リフォームに特化したポータルサイト「Riho」等、他社が簡単に行うことのできないサービスを次々に生み出し続けており、お客様にも高くご評価いただいております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 福岡本店 住所:福岡県筑紫野市原田5丁目6番9号 勤務地最寄駅:JR鹿児島本線/原田駅 受動喫煙対策:その他(敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)) 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 398万円~560万円 <賃金形態> 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 <賃金内訳> 月額(基本給):188,000円~222,500円 固定残業手当/月:50,367円~132,610円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 238,367円~355,110円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(10月) ■賞与:年3回 定期賞与2回(夏期7月、冬期12月) 決算賞与1回(10月) ※前年度実績:基本給の6.5ヶ月分~7.5ヶ月分/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【佐賀市/未経験◎】ルート営業◇ほぼ19時退社!◇離職率5%以下◇昨年度賞与6.75~7.75ヶ月◇
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- ◇◆創業140年/土日祝休み/車通勤OK◇ルート営業◇9割以上が未経験入社/免許あれば応募OK/定着率95%で安定性も◎/生活に必要不可欠な商材で暮らしを支える/家族・住宅手当や資格取得制度など福利厚生充実◆◇ ◎携帯電話の販売・ホテルマンなど9割以上の方が業界未経験で入社! ■主な業務内容: リフォーム総合支援商社である当社にて、住宅設備機器などの販売業務をお任せします。 <提案先>住宅工務店やハウスメーカー、リフォーム会社等 <商材>300社以上のメーカーの建築資材やキッチン・トイレなどの水回りの設備(給湯器やバスユニット、太陽光等) <営業スタイル>既存顧客へのルート営業、新規開拓(週1回程度) 担当社数:30~50社 既存顧客:9割・新規顧客:1割 社内に工事部門や物流部門があり、休日/夜間の製品搬入作業や工事立ち会い業務等は緊急時以外ありません。 商品の発注~納期管理、納品、事務作業等についてはサポート部門で行うため、営業活動に専念できる環境です。(1名のサポート部門の方が1~2名の営業を担当) ■キャリアアップについて : 年功序列ではなく、実力主義(成果+プロセスも評価)なので、年次関係なく役職に就くことが可能です。 ■モデル年収: (1)481万円…入社4年目 主任(月給:26.7万円+賞与) (2)595万円…入社8年目 課長代理(月給:33.0万円+賞与) (3)824万円…入社18年目 エリアマネージャー(月給:45.8万円+賞与) ■当社の特徴: 地場の工務店やリフォーム会社等に住宅設備機器を販売する商社であり、売上も右肩上がりで、100億円を超える規模にまで成長しています。 今年創業140年を迎える歴史ある会社ですが、信頼や伝統を重んじるだけではなく、既存の殻を突き破る革新を続けたからこそ、100年以上もの間、存続しています。 300社を超えるメーカーの中から最適なプランを提案する中で、顧客のビジネスをバックアップする会員サービス「DENサポート」や現場調査から施工までをワンストップで担う「D-FAS」に続き、リフォームに特化したポータルサイト「Riho」等、他社が簡単に行うことのできないサービスを次々に生み出し続けており、お客様にも高くご評価いただいております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 佐賀営業所 住所:佐賀県佐賀市兵庫町渕1542-4 勤務地最寄駅:JR長崎本線/鍋島駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 398万円~560万円 <賃金形態> 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 <賃金内訳> 月額(基本給):188,000円~222,500円 固定残業手当/月:50,367円~132,610円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 238,367円~355,110円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(10月) ■賞与:年3回 定期賞与2回(夏期7月、冬期12月) 決算賞与1回(10月) ※前年度実績:基本給の6.5ヶ月分~7.5ヶ月分/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1951年
従業員数 207名
平均年齢 43.0歳
求人情報 全13件
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【大阪府吹田市/未経験歓迎】施工管理◆医療現場を支える社会貢献性の高い仕事◆総合医療設備メーカー
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- 【未経験歓迎/普通自動車免許第一種をお持ちの方へ/医療設備分野でトップクラスの実績/平均残業月30時間】 ■業務内容: 病院の新築または改修工事における、設備工事全体の工程・品質・安全・原価管理を行います。 具体的には、下記のような業務をお任せします。 ・施工計画:図面確認、施工図の作成(AutoCAD/Tfas等)、工期設定 ※図面作成はCADオペレーターが支援し、書類作成は事務スタッフがサポートします。 ・現場管理:職人の手配・指示、資材の発注、安全点検の対応 ・技術調整:ゼネコン(建築側)や他工種との取り合い調整、オーナー・設計事務所との打ち合わせ ・検査・引渡し:消防検査・役所検査の立ち会い、完成図書の作成 ※現場作業は外注しています。 ◎外部から受注を受ける案件や、自社で設計施工まで行う案件など種類は様々ですが、大病院に関わる案件にも携わります。 ◎病院や医療関連施設の特殊建築設備に関わる企業は全国で少なく、2~3社しかないため、社会貢献性を感じやすい環境です。 ■取扱製品: 医療ガス供給システム、手術室内装、集中治療室、感染症対策関連、無影灯、手術台等 ■組織構成: 中日本事業部 総勢24名 平均年齢45歳ですが20代が7名所属しています。 ■特徴: ・当社の強みは、医療・保健・介護の分野で成長し続けるグループ会社間で連携を取り、医療施設の設備、環境づくりに関連するハードウェア、ソフトウェアの企画、開発およびコンサルティングをトータルにサポートできることです。 ・医療ガス設備は5000病院以上、手術室は3000室以上の施工実績を有し、業界では高いシェアを誇ります。 ・創業75年を迎える安定企業です。昨今ではHuman-Centered Designを念頭に、次なる未来に向けた取り組みを進めています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 大阪支社 住所:大阪府吹田市江の木町27-15 勤務地最寄駅:御堂筋線線/江坂駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~530万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):248,000円~269,900円 <月給> 248,000円~269,900円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与:年2回(7月、12月) 昇給:年1回(6月) ※別途対象者に、住宅支援手当(上限27000円)を支給いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【小倉】未経験から設計にチャレンジ★病院内の医療ガス機器設計・管理◆プライム上場G!医療分野に貢献◎
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- 【フレックス/リモート可/プライム上場G/年休125日/国内TOPシェアの医療分野特化の設備メーカー】 ■業務内容: 同社は大学病院、中核病院を中心に手術室設備、集中治療室等の製造・販売・施工を行っております。 本ポジションでは、医療ガス機器の設計業務をお任せいたします。 ■業務詳細: ・設備機器の作成に必要となる部材の選定、設計、建築・設備との取りあいの設計 ・下請け企業とのやり取り ・施工担当との製造スケジュール調整 ※既存の病院の建て替えや改修工事等の取引が多いです。 ■働き方 図面作成、技術資料作成など、社内作業がメインとなります。 年数回程度、協力業者での検査立ち合いや、施工立ち合い等での出張の可能性がございます。 製品・技術に携わることで、医療インフラを支える専門性を身につけ、着実なスキルアップが可能です。 ■育成環境: ・入社初日は会社概要や業務フローを座学でフォローいたします。 ・実業務の中で、先輩社員より実機を用いた製品説明を行い、 その後AutoCAD、Inventor 等図面作成ソフトを習得いただきます。 ・先輩社員が独り立ちまでしっかりフォローしますので、未経験の方も安心してキャッチアップいただけます。 ■組織構成: セントラルユニ生産本部 設計部 医療ガス課8名で構成されております。 20~50代と幅広い方が活躍中です。 ■同社の魅力: 同社は医療ガス設備分野で国内TOPシェアを誇るリーディングカンパニーです。 ・安定&成長企業 1951年設立の老舗企業です。プライム上場のシップヘルスケアHD社のグループ会社であり、自己資本率70%以上と経営基盤も安定しています。 ・社会貢献性/「いのちを守る環境づくりのお手伝い」 同社は、全国でも数少ない医療分野特化の設備メーカーです。お客様は、病院・医療関連施設がほぼ100%。 医療従事者の方・患者さん、そのご家族が過ごしやすい『病院造り』をまるごと提供している点が特徴です。また、他社では学べない、高度かつ精密な技術・知識を学ぶことが可能です。 ■シップヘルスケアHDについて: 医療・保険・介護の分野に特化したプライム市場上場のグループ企業です。 国内調剤薬局売り上げランキングでは10位に入る規模です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 小倉工場 住所:福岡県北九州市小倉南区舞ケ丘5-1-1 株式会社セントラルユニ小倉工場 勤務地最寄駅:安部山公園駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):215,000円~262,200円 <月給> 215,000円~262,200円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、年齢を元に決定いたします ※住宅手当は規定をもとに、0円~42000円の可能性があります。 ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年2回(7月・12月) ■業績賞与:業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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