89ページ:募集・採用情報【職種未経験歓迎】の求人募集がある企業一覧
該当企業数 19,944 社中 4,401〜4,450 社を表示
設立 1909年
従業員数 206名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【熊本市◆未経験歓迎】既存向け保険営業~土日祝休/幅広い商品数/インフラ企業で高い安定性~
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- ◇◆年休122日/顧客に合わせていろんな商品から提案できる/チーム制/当社の鉄道・路線バスが乗り放題/給付金・食事補助などの福利厚生充実◇◆ ■職務内容: 既契約者様へのアフターフォロー・見直し提案・給付金手続きなどして頂きます。当社とご契約いただいているお客様は約1万人程いらっしゃいますので、新規開拓よりも既存顧客への深耕をメインとしています。 ▼詳細: ・契約内容の見直し・更新のご提案 ・給付金・保険金の対応(必要時は必ず訪問) ・ライフイベントに応じたアドバイス ・法人顧客(約100社)へのフォロー ・社内専任スタッフによる受付後の対応 ※無理な新規営業や、家族・友人への勧誘はありません。 ※個人プレーではなく、チームで目標達成を目指すスタイル です。 ■研修体制: ・保険会社からの研修 ・社内研修で一から基礎を習得できます。 ・同行によるOJTも充実しています。 保険営業の経験がない方でも、基礎から丁寧に育てる体制が整っています。 ■魅力: ◎老舗の公共交通インフラ企業だからこその「安定感」… 電車・バスなど地域インフラを支える熊本電気鉄道の一員として、 腰を据えて働ける環境があります。 ◎“必要な時に必ず寄り添う”という文化… 保険金が必要なタイミングでは必ず訪問し、手続きの仕方まで丁寧にサポート。この姿勢が信頼につながり、継続率の高さ につながっています。 ◎お客様のライフプランに合わせて様々な商品を提案できる… 乗合代理店なので、1つの保険会社の商品だけではなく生保も損保もいろんな種類のサービスを提案できます。 ■当社について: ・創業116年の老舗企業です。「地域とともに地域住民のために」を企業理念とし、鉄道やバスの公共交通事業を軸に、幅広い事業で地域の公共交通のインフラを支えています。旅行業、不動産業、保険業などの付帯事業を通して、地域のお客様へ多角的なサービスを提供することで地域に貢献している企業です。また約60年にわたって自動車内装品を製造しているメーカーのテイエステックのグループ企業でもあり、二輪車用シート/樹脂製品製造を主軸に展開しています。最近は、SDGsの観点を取り入れ、環境に配慮した商品の販売事業にも取り組んでいます。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:熊本県熊本市中央区黒髪3-7-29 勤務地最寄駅:熊本電気鉄道菊池線/坪井川公園駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):212,000円~235,000円 <月給> 212,000円~235,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回/1月あたり500円~4,500円(前年度実績) ■賞与:年2回/3か月分(前年度実績) ■販売報奨金(成績に応じて変動)あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1967年
従業員数 14名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【廿日市/未経験歓迎!】構想フェーズから担当できる!木材搬送装置の機械設計~残業ほぼ無し/残業月2H
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- ◎オーダーメイドでスキルアップが可能・構想段階から一貫して関与できる!◎試運転などは自社工場で実施するため、反応がわかりやすい。◎案件が並行することが少なく集中できる。 ■仕事内容: CADを使用して、製品に関するデータ入力業務など木工機械の設計業務を担当します。 ■具体的には: ◇設計する機械 ・木材を運ぶ装置(前後装置:ベルトコンベアなど) ☆同社で販売した加工装置に合わせた周辺装置となります。 ☆設計を担当するのは、ハード部分のみとなります。 ◇CAD(2D・3D)を使用し、 製品に関するデータ等をパソコンに入力します。 ☆使用ソフト:AutoCAD、SolidWorks ☆経験が浅い方でも、できることから徐々にお任せし、 ノウハウやコツなどもしっかり学んでいただけるので、 将来にわたってスキルを磨いていくことが可能です。 ☆ほとんどがオーダーメイドですが、 過去実例を参考にカスタムしながら設計します。 ☆一つの案件に携わる期間は構想~納品まで6か月程度です。 ☆構想段階から、基本設計、据え付け立ち合いまで行うので、 完成した形を見ることができ、やりがいがあります♪ ■入社後の流れ: ・先輩社員からの指示に従って、お仕事を覚えていただきます。 ・適性に応じてお任せします。 ■組織構成:1人(50代) 長く当社の製品の設計を担当しているので、なんでも聞くことができます。 ■働き方: 基本的には定時退社となりますので、プライベートも大切にできます。 メリハリをつけて業務量を調整し裁量をもった働き方が可能です。 有給も取りやすい雰囲気で、年間で平均10日は自由に有給を取得しています。 オンとオフがはっきりしており「仕事は仕事、プライベートはプライベート」とメリハリをもって働くことができます。 ■会社の魅力 県内の大手木材取り扱い企業との取引実績多数の安定企業です。 社内の風通しがよく、従業員の声が通りやすい環境です。 中途社員が多いことから、受け入れ体制も整っておりなじみやすい環境です。 仕事で困ったことは聞きやすくお互いにフォローしあいながら業務を進めています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 佐伯工場 住所:広島県廿日市市友田174-9 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~337,000円 <月給> 220,000円~337,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキル・年齢を考慮の上、優遇します。 ■昇給:あり 前年度実績 3,000円~8,000円 ■賞与:年2回 前年度実績計1ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1976年
従業員数 114名
平均年齢 32.0歳
求人情報 全6件
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【焼津/未経験歓迎】営業事務◆転勤なし/年休120日/静岡に密着して約70年/地元優良企業で安定◎
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- 未経験からの挑戦歓迎/第二新卒歓迎/働きやすい環境◎~ ■仕事内容 当社の営業事務職として、営業サポート業務を行っていただきます。 エクセル・ワード等を使用しての各種帳票作成、電話対応、ショールームに来店されたお客様の対応、営業補助のための資料作成、ホームページ更新、DM作成やイベント準備など、多岐にわたる業務を担当していただきます。 ■業務詳細: 来店されたお客様の受付業務 ショールーム案内(接客) メール、電話等の問い合わせ対応 帳票入力、書類作成など一般事務業務 ■働き方: 毎週火曜・水曜固定休、長期休暇も含めて年間休日120日。有給取得率100%、消化率75%と高い水準で働きやすい環境です。 ■人員構成 他職種も含む店舗全体で23名(20代から60代まで幅広い方が在籍しており、ボリューム層は20代です) ■教育体制について: 現営業事務社員の元、基本的な業務内容をOJT研修で学んで頂きます。 マニュアルや仕組みが整っているので、すぐに業務を覚える事が出来ます。 また、社内全体で行う勉強会やセミナーに随時参加していただき、成長をサポートいたします。 ■当ポジションの魅力: 有給使用で土日祝の連休取得OK。子供の学校行事、家族旅行、友人とのお出かけも理由不問で取得可能です。3連休以上の休みを毎月社員の誰かしらが取得しており、多い月では10名の取得実績があります。 日曜、木曜はノー残業デーで、出勤日もプライベートの時間を確保できます。 未経験からの中途入社が多く、一から手厚くサポートいたします。研修後も困ったことがあれば事業所をまたいで相談できる環境です。 ■当社の魅力: 毎年最高売り上げを更新:地元のお客様に愛され、地元の職人さんなど関係会社の方々との信頼と実績から生み出されたものです。 社風としてもチームワークを重視しており、周りと協業しながら業務を行いたい方にマッチする社風です。 ■求める人物像: ・人と会話することが好きで、コミュニケーションが取れる方。 ・人のために何かしたい、役に立ちたいと考えている方 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> はっぴい館 志太 住所:静岡県焼津市小屋敷485 勤務地最寄駅:JR東海道本線/西焼津駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 20時間分の固定残業代を含む <賃金内訳> 月額(基本給):199,100円~220,000円 その他固定手当/月:2,000円~50,000円 固定残業手当/月:28,900円(固定残業時間20時間0分/月~20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 230,000円~298,900円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※昇給1回/年、 賞与2回/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1951年
従業員数 150名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【熊谷】運行管理事務(管理職候補)◆未経験歓迎◆年休125日/残業15h程/家族・住宅手当・退職金◎
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- 【1947年創業・総合印刷事業を展開/住宅手当あり/月平均残業15h/基本土日祝休み】 ■業務概要: 運行管理事務として、当社で製造した印刷物の配送手配をお任せします。 ■業務詳細: ・社内営業部から連携された納品指示をもとに納品先データ入力 ・トラックの手配~運行管理(ルート作成) ・ドライバーへの指示、指導 ・製品の入出荷補助(場内をフォークリフトで移動させる) ■当社の特徴: 当社は、身近なコミュニケーション手段としての「印刷」を本業として、1947年に創業致しました。以来、印刷物を作るだけでなく、「想い」を「かたち」にして「伝える」というコミュニケーションの過程において、お客様からもっとも信頼され、お役に立ち続けられる企業を目指し、品質と対応力の強化に邁進しております。 【変わらない品質】 お客様に満足いただける印刷物をお届けできるよう、モノづくりの基本としての品質に強いこだわりを創業時から持ち続けております。 【時代に即した対応力の追求】 短納期化や低コスト化への対応はもちろん、印刷におけるワンストップサービスの提供を可能にするため、制作から納品までを請け負える一貫生産体制を構築するとともに、品質管理や個人情報保護、環境保護など、社会から求められる責任を果たすべく各種認証を取得しております。 【お客様のお役に立ち続ける】 お客様のご相談にいち早く身近でお応えできるよう、印刷知識の豊富な営業を育成しております。また、変化する環境の中でもお客様のお役に立ち続ける事を最も重要な課題として位置づけ、変化を恐れず、新しいことに挑戦し、全社が一丸となって取り組める社内体制を築いております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 熊谷工場 住所:埼玉県熊谷市船木台4-5 勤務地最寄駅:JR高崎線/吹上駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 250万円~300万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):202,800円~247,300円 その他固定手当/月:15,000円 <月給> 217,800円~262,300円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当:住宅手当(一律支給) ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【熊谷】印刷オペレーター◆未経験歓迎◆家族手当・住宅手当・退職金制度あり/1947年創業の印刷会社
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- 【印刷事業を展開(1947年創業)/基本土日休み/残業月平均27時間/ワークライフバランス◎】 ■業務概要: 印刷機にて各種印刷物を実際に印刷するオペレーション業務をご担当いただきます。 <詳細> ・印刷機1台を2人で担当するため、まずはアシスタントとして業務に従事していただきます。 ・具体的には、印刷機への印刷用紙やアルミ板のセッティング、インキの確認や補充、印刷ローラーの確認や交換、定期的なメンテナンスなどをお願いします。 ※PC操作や事務的な業務、電話応対などは含みません。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■当社の特徴: 当社は、身近なコミュニケーション手段としての「印刷」を本業として、1947年に創業致しました。以来、印刷物を作るだけでなく、「想い」を「かたち」にして「伝える」というコミュニケーションの過程において、お客様からもっとも信頼され、お役に立ち続けられる企業を目指し、品質と対応力の強化に邁進しております。 【変わらない品質】 お客様に満足いただける印刷物をお届けできるよう、モノづくりの基本としての品質に強いこだわりを創業時から持ち続けております。 【時代に即した対応力の追求】 短納期化や低コスト化への対応はもちろん、印刷におけるワンストップサービスの提供を可能にするため、制作から納品までを請け負える一貫生産体制を構築するとともに、品質管理や個人情報保護、環境保護など、社会から求められる責任を果たすべく各種認証を取得しております。 【お客様のお役に立ち続ける】 お客様のご相談にいち早く身近でお応えできるよう、印刷知識の豊富な営業を育成しております。また、変化する環境の中でもお客様のお役に立ち続ける事を最も重要な課題として位置づけ、変化を恐れず、新しいことに挑戦し、全社が一丸となって取り組める社内体制を築いております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 熊谷工場 住所:埼玉県熊谷市船木台4-5 勤務地最寄駅:JR高崎線/吹上駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 240万円~363万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~247,300円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月:15,000円 <想定月額> 205,000円~262,300円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※その他固定手当…住宅手当 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1966年
従業員数 110名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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第二新卒歓迎【青森/八戸】船舶荷役管理の現場管理人◆社員の成長をサポート/海陸運で地元密着企業
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- ~第二新卒歓迎/次世代を担うメンバークラスの募集/青森・八戸で腰を据えて働き、専門的な知識と経験を身につける/研修や費用負担で社員の成長を具体的にサポート/働きやすい環境~ ■業務内容: <ご経験や適性を踏まえて、以下の中から少しずつ業務をお任せします> ◇船舶の荷役管理 船舶への貨物の積み下ろし作業の管理・監督をお任せします。 ・船舶の入港スケジュール確認、荷役計画の立案 ・荷役作業員への作業指示、進捗管理 ・貨物の数量・損傷等の確認、荷役報告書の作成 ・安全対策・品質管理の徹底、現場巡視 ・船舶代理店や通関業者、倉庫担当などとの調整業務 ・内航船(国内就航)・外航船(国際就航)の入出港に係る申請手続き ■研修や費用負担で社員の成長を具体的にサポート: ◎先輩からのフォローや指導はもちろん、新入社員研修、中堅社員研修、管理職研修などの段階的な研修を揃えています。 ◎業務に必要な会社が認めた資格については、取得費用を補助いたします。手に職をつけながら活躍できる環境です。 ■特徴:: ◎青森県八戸港を拠点に、海陸一貫物流を展開する総合物流企業です。創業以来、港湾運送・荷役・通関・倉庫・海運代理店など多岐にわたる事業を展開し、地域の国際貿易物流拠点として重要な役割を担っています。特に石炭や飼料、鋼材などの多様な貨物を取り扱い、重機を活用した効率的な荷役作業を行っています。 ◎SDGsへの積極的な取り組みも特徴です。CO?削減のためのLED照明導入やアイドリングストップの実施、地域支援活動として募金型自販機の設置など、環境保全と地域貢献に力を入れています。さらに、働きやすい職場環境づくりにも注力しており、育児・介護休業制度の整備や安全衛生対策の徹底など、従業員の健康と安全を重視した企業姿勢が魅力です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:青森県八戸市大字河原木字海岸10-3 勤務地最寄駅:JR八戸線/長苗代駅駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):187,500円~213,570円 その他固定手当/月:12,500円~14,500円 <月給> 200,000円~228,070円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当:能力手当(10,500円)、学歴手当(2,000円~4,000円) ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(支給実績:3.60ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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第二新卒歓迎!!【八戸】総務経理担当◆残業5H程/年休116日/海運、陸運で地元密着の老舗企業
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- ◆第二新卒歓迎!次世代の総務・経理のメンバークラスの募集/港湾物流を支える管理部門/残業5時間程/転勤無し◆ \地域の港を支える企業の中枢で、幅広いバックオフィス業務に挑戦!/ 【仕事内容】 港湾物流事業を展開する新丸港運株式会社の管理部門にて、「総務・経理」業務を中心に幅広いバックオフィス業務をお任せします。経営・現場・取引先の三者をつなぐ重要なポジションとして、会社運営を支える幅広い役割を担っていただきます。 <具体的な業務内容> ■経理業務 ・日々の入出金管理、現金出納 ・請求書・伝票の作成および仕訳入力(会計ソフト使用) ・売掛・買掛金の管理、経費精算 ・各種支払業務(銀行振込、手形処理 等) ■総務業務 ・勤怠管理、給与計算の準備、社会保険関連の手続きサポート ・契約書や社内文書の管理、備品・設備の管理 ・来客・電話対応、庶務業務全般 研修や費用負担で社員の成長を具体的にサポート: ◎先輩からのフォローや指導はもちろん、新入社員研修、中堅社員研修、管理職研修などの段階的な研修を揃えています。 ◎業務に必要な会社が認めた資格については、取得費用を補助いたします。手に職をつけながら活躍できる環境です。 ■特徴:: ◎青森県八戸港を拠点に、海陸一貫物流を展開する総合物流企業です。創業以来、港湾運送・荷役・通関・倉庫・海運代理店など多岐にわたる事業を展開し、地域の国際貿易物流拠点として重要な役割を担っています。特に石炭や飼料、鋼材などの多様な貨物を取り扱い、重機を活用した効率的な荷役作業を行っています。 ◎SDGsへの積極的な取り組みも特徴です。CO?削減のためのLED照明導入やアイドリングストップの実施、地域支援活動として募金型自販機の設置など、環境保全と地域貢献に力を入れています。さらに、働きやすい職場環境づくりにも注力しており、育児・介護休業制度の整備や安全衛生対策の徹底など、従業員の健康と安全を重視した企業姿勢が魅力です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:青森県八戸市大字河原木字海岸10-3 勤務地最寄駅:JR八戸線/長苗代駅駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 330万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):187,500円~213,570円 その他固定手当/月:12,500円~14,500円 <月給> 200,000円~228,070円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当:能力手当(10,500円)、学歴手当(2,000円~4,000円) ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(支給実績:3.60ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1956年
従業員数 95名
平均年齢 48.2歳
求人情報 全19件
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【未経験歓迎/岡山】法人営業◇水の流れを調整する「水門」専門メーカー/官公庁と取引/年間休日121日
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- ~水害から人々の生活を守る社会貢献性の高い事業/国家資格の取得支援あり!手に職つけられる環境/年間休日121日・完全週休二日制~ ■採用背景: 近年、大型台風の発生や豪雨などにより、各地で大規模な水害が発生しています。国や多くの企業が「水害対策」に力を入れ、水のインフラ設備メーカーである当社に多くの依頼を頂いており、体制強化のために増員募集します。 ■業務概要: 官公庁を訪問して、水門の入札から完成までをサポート頂きます。定期的に訪問し、関係を作るのがミッションです。獲得した仕事が形になり人々の暮らしを守る社会貢献性の高いお仕事です。少数精鋭のため、一気通貫でスピーディーに対応でき、多くのニーズを獲得できています。 ■業務詳細: メインの取引先は官公庁です。水門の建設・改修を中心に、入札(受注)が決まったら、水門の施工~引き渡しの管理までお任せします。 【具体的には】 ・入札・落札 ・価格決定 ・現場、協力業者の管理 ・役所との打ち合わせ 等 ※岡山県内の案件を担当頂きます。泊まり出張はございません。 ※仕事の割合:営業3割、書類整理4割、現場管理3割程。 ※入札から施工までの期間:1カ月程度のものから3年ほどの長期のものまで、案件によって様々です。合わせて、規模も数百万円~数億円のプロジェクトと幅広く経験可! ■入社後の流れ: 3年の育成期間をとり、事業理解や官公庁向けの営業ノウハウなどしっかり教えます。また、仕事に必要な国家資格の取得もサポートし費用は会社が負担、試験対策も会社がサポートします! 例)〈入社1年目〉先輩社員に同行し営業ノウハウを覚えます。現場へ出向き、仕事の流れや水門の知識、図面の読み方などを身につけます。〈入社2~3年目〉先輩のアシスト業務。まだ個人目標は持たずに、先輩のサポート業務をメインに実力を養います。数字を追わないので、日々の仕事への姿勢などから総合的に評価! ※独り立ち後:人事評価シートに沿って人事評価が行われます。会社から与えられた目標と個人目標を立てて設定しますのでご安心ください。 ■組織構成: 各営業所は3~4名が在籍しております。未経験の中途入社が大半でほとんどで、老舗企業ですが堅いルールなどはなくオフィスは和やかな雰囲気です。風通しの良い環境で平均勤続年数は15年と定着率も高いです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 岡山営業所 住所:岡山県岡山市北区柳町2丁目6番25号 朝日生命岡山柳町ビル4階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 360万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~288,000円 固定残業手当/月:48,800円~66,400円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 258,800円~354,400円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(11月) ■賞与:年2回(7月・12月)+決算賞与1回(業績による。2024年支給実績あり。) ■モデル年収: 20代 2年目 470万 20代 3年目 530万 30代 5年目 700万 ※ご活躍次第で人事評価シートに沿って評価され賞与もUPします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【未経験歓迎/仙台】法人営業◇水の流れを調整する「水門」専門メーカー/官公庁と取引/年間休日121日
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- ~水害から人々の生活を守る社会貢献性の高い事業/国家資格の取得支援あり!手に職つけられる環境/年間休日121日・完全週休二日~ ■採用背景: 近年、大型台風の発生や豪雨などにより、各地で大規模な水害が発生しています。国や多くの企業が「水害対策」に力を入れ、水のインフラ設備メーカーである当社に多くの依頼を頂いており、体制強化のために増員募集します。 ■業務概要: 官公庁を訪問して、水門の入札から完成までをサポート頂きます。定期的に訪問し、関係を作るのがミッションです。獲得した仕事が形になり人々の暮らしを守る社会貢献性の高いお仕事です。少数精鋭のため、一気通貫でスピーディーに対応でき、多くのニーズを獲得できています。 ■業務詳細: メインの取引先は官公庁です。水門の建設・改修を中心に、入札(受注)が決まったら、水門の施工~引き渡しの管理までお任せします。 【具体的には】 ・入札・落札 ・価格決定 ・現場、協力業者の管理 ・役所との打ち合わせ 等 ※宮城県内の案件を担当頂きます。泊まり出張はございません。 ※仕事の割合:営業3割、書類整理4割、現場管理3割程。 ※入札から施工までの期間:1カ月程度のものから3年ほどの長期のものまで、案件によって様々です。合わせて、規模も数百万円~数億円のプロジェクトと幅広く経験可! ■入社後の流れ: 3年の育成期間をとり、事業理解や官公庁向けの営業ノウハウなどしっかり教えます。また、仕事に必要な国家資格の取得もサポートし費用は会社が負担、試験対策も会社がサポートします! 例)〈入社1年目〉先輩社員に同行し営業ノウハウを覚えます。現場へ出向き、仕事の流れや水門の知識、図面の読み方などを身につけます。〈入社2~3年目〉先輩のアシスト業務。まだ個人目標は持たずに、先輩のサポート業務をメインに実力を養います。数字を追わないので、日々の仕事への姿勢などから総合的に評価! ※独り立ち後:人事評価シートに沿って人事評価が行われます。会社から与えられた目標と個人目標を立てて設定しますのでご安心ください。 ■組織構成: 各営業所は3~4名が在籍しております。未経験の中途入社が大半でほとんどで、老舗企業ですが堅いルールなどはなくオフィスは和やかな雰囲気です。風通しの良い環境で平均勤続年数は15年と定着率も高いです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 仙台支店 住所:宮城県仙台市青葉区国分町1丁目6番18号 東北王子不動産ビル8階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 360万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~288,000円 固定残業手当/月:48,800円~66,400円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 258,800円~354,400円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(11月) ■賞与:年2回(7月・12月)+決算賞与1回(業績による。2024年支給実績あり。) ■モデル年収: 20代 2年目 470万 20代 3年目 530万 30代 5年目 700万 ※ご活躍次第で人事評価シートに沿って評価され賞与もUPします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1956年
従業員数 111名
平均年齢 42.5歳
求人情報 全3件
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【熊本市】社内システム担当※残業月平均10H/年休122日/余剰乳処理西日本一/JFLAグループ
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- ◇◆創業140年/熊本県本社、西日本一の余剰乳処理能力をもつ企業/大手飲食店様などでもOEM商品が利用/年休122日/スタンダード上場のJFLAホールディングス傘下/全国農業協同組合連合会からも出資を受け、創業140年以上続く老舗企業◇◆ ■業務内容: 乳製品を製造している当社にて、社内システム、Excelシート(マクロ)の管理やPCキッティング等を担当します。 <詳細> ・食品製造業での生産管理、原価管理。 ※Excelシート(マクロ)で管理しています。 ・現在、自社で使用中の営業・製造・管理部門を支える基幹システ ム(豪商)の運用・管理・改善。 ・社内PCのキッティング等。 ・その他、工事事務全般。 <入社後> 先輩社員からExcelシートの入力方法から原価計算の仕方等を習得いただき、また乳の仕入れから販売までの流れを理解いただきます。 ■組織構成: 3名(60代1名/40代1名/20代1名)在籍しています。 ■当社の魅力: (1)社会的意義…同社では、余った牛乳(余剰乳)を加工できる最大級の設備を有しています。この事業は、酪農家が生産した生乳を破棄することなく、様々な食品に加工することで、安心して酪農家の皆さんが生産できる体制を維持する為に必要不可欠な機能を果たしています。 (2)競争力…同社は、農業が活発な熊本県において豊富な農畜産物資源、また加工乳製品生産において本州以南最大級の処理能力を保有しています。 (3)六次化産業としての取り組み…同社が属する企業グループには、国内外の約1,200店を展開する外食企業や、日本や欧米における食品卸企業などが含まれており、農畜産業、製造業、小売外食業を結合させた取り組みを推進しています。これにより商品の魅力を直接消費者の方に伝えることが可能となります。弊社でもクロワッサンやアイスクリームなどをオンライン販売しております。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:熊本県熊本市北区高平3-43-2 勤務地最寄駅:熊本電鉄菊池線/八景水谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 268万円~380万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~250,000円 <月給> 180,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(1月あたり~5,000円(前年度実績)) ■賞与:年2回(計2.92ヶ月分(前年度実績)) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1954年
従業員数 20名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【埼玉/戸田】機械部品の営業(既存メイン)※完全未経験歓迎◆残業ほぼ無◎定時退社/大手顧客との取引有
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- ~営業への挑戦を考えている方へ/働き方を改善できる /転勤なし~ ■業務概要: 産業用機械部品の製造を行う当社にて既存顧客を中心に当社の登録商標である機械部品「タイミングスクリュー」の提案営業をお任せします。既存顧客からの問い合わせ(7割程度)に対し、ニーズを確認し提案いただきます。また新商品の提案などこちらから能動的に提案(3割程度)する場合もあります。一点ずつオリジナル製品を提供することからお客様とのお付き合いは長期間になります。実力次第では昇格することも可能です。長期的ご活躍いただけることを期待しております。 ■入社後のサポート体制: 2、3年程度かけて商品知識や営業の流れを覚えていただきます。 基礎知識を身に付けていただく為、この期間は製造現場で簡単な補助業務を行っていただきます。 ある程度慣れてきたら、既存顧客の引継ぎを行います。 ■商材について: 「タイミングスクリュー」とは、主に飲料工場などで使用される機械部品の1つです。 ペットボトル、缶、ガラス瓶等の商品を製造していく過程の中で、連続して流れてくる商品を1つ1つ作業に必要な間隔に整えることができる商材です。 ペットボトル飲料が出来上がるまでの工程で、必要不可欠になるのがこの部品となっております。世界規模でみても製造メーカーとして製造しているのは当社のみです。 ■組織構成: 配属部署は3名で構成されております。 詳しい製品の仕様など技術面の提案に関しては製造・技術スタッフや先輩が商談に同席しフォローする為、ご安心ください。 勤続年数40年以上のベテランも多く、定着率が高い職場です。腰を据えて働きたいという方にピッタリな会社です。 ■会社概要: 創業は1941年。工業用ゴム製品の販売からスタートしましたが、2000年に「タイミングスクリュー」で商標登録を取得。 普段あまり目に触れる事はありませんが、製造業界ではものすごくメジャーな製品。製販一体のため戸田工場を構え、本社工場を開設しました。今年で設立70周年を迎えるにあたり、目標は100年続く会社をみんなで作ることです。その為にも今後さらに新たな「モノづくり」に挑戦する為に、新たな正社員を募集します。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県戸田市氷川町3-2-14 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
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- <予定年収> 380万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 <月給> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢・経験等を考慮の上、決定します。 ・皆勤手当あり:月/5,000円 ■昇給年1回 ■賞与年2回 【モデル年収】 ・430万円/35歳(月給31万円+賞与+諸手当) ・470万円/40歳(月給36万円+賞与+諸手当) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1932年
従業員数 857名
平均年齢 39.0歳
求人情報 全6件
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【東京/新宿・銀座】「ドモホルンリンクル」美容カウンセラー/未経験歓迎/残業月20h/ノルマなし
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- ◆◇【新宿/銀座】百貨店勤務『ドモホルンリンクル』美容部員◆◇ 未経験OK《”気軽に相談できる場”のため強引な販売一切なし》肌悩みのヒアリング・商品のご案内◎【年収379~407万・年休114日・残業ほぼなし ■\50周年を迎える基礎化粧品ブランドでの対面接客業務/ ・熊本本社での1か月の充実した研修制度があり、未経験でも安心してスタートできます!研修費用は会社負担・寮完備です◎ ・百貨店の閉店時間に合わせるため、残業少なく安定的に働けます◎ ・リピートのお客様も多く、ノルマもなく強引な販売は一切しないため、お客様に向き合える環境です◎ ■職務内容: 東京の既存店舗での、「ドモホルンリンクル」の対面でのご案内をお任せします! ■業務詳細: ・お客様の肌の悩みのカウンセリング(肌測定器、iPad(カルテ記入)、PCを使います) ・商品のご説明や使用方法の説明 ・ドモホルンリンクルのフルラインを体験 ・「無料お試しセット」の申し込みや商品の購入手続き ■魅力: ・ノルマはなく、商品購入率などの目標達成率が賞与に反映される仕組です ・お客様の来店予測をもとにシフトを作成しているため、複数のキャビン予約やイベント等がない限り希望通りお休み取得可能です◎(店舗社員の平均有休取得は10.1日です) ■研修: ・店舗配属前に1ヵ月程度の熊本本社での研修があります。 ・研修では、工場見学、COOなどとの対話、接客ロープレなどを予定しており、部門管理職などの方から直接学べます! ・研修期間中は社員寮(一人部屋/備品あり)を利用できるので安心です。 ・研修後も店舗で先輩のフォローがあります。 ■一日の流れ(例):立ち仕事・座り仕事が半々のイメージです。 10:00-10:30 朝礼 10:30-12:30 店頭業務(タッチ&トライ) 12:30-13:00 事務処理 13:00-14:00 昼食 14:00-14:30 店長との1on1 14:30-15:00 カウンセリングの準備 15:00-16:00 お客様対応 16:00-17:00 片付け・事務処理・本社との連携 17:00-18:00 店頭業務(タッチ&トライ) 18:00-19:00 翌日のお客様対応準備
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- <勤務地詳細1> 松屋銀座 住所:東京都中央区銀座3-6-1 松屋銀座 7階 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 京王百貨店 新宿店 4階 住所:東京都新宿区西新宿1-1-4 京王百貨店 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 379万円~407万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~220,000円 その他固定手当/月:55,000円 <月給> 255,000円~275,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※実残業時間に応じて残業代は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪/阪急うめだ本店】「ドモホルンリンクル」美容カウンセラー/未経験歓迎/残業月20h/ノルマなし
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- ~未経験歓迎/ドモホルンリンクル美容カウンセラー/残業月20h/ノルマなし/研修制度充実/百貨店勤務/50周年基礎化粧品ブランド/賞与に目標達成率反映/年間休日114日~ ■職務内容:百貨店内(阪急うめだ店)での、「ドモホルンリンクル」の対面でのご案内をお任せします! ■職務詳細: ・お客様の肌の悩みのカウンセリング 肌測定器、iPad(カルテ記入)、PCを使います ・商品のご説明や使用方法の説明 ・ドモホルンリンクルのフルラインを体験 ・「無料お試しセット」の申し込みや商品の購入手続き ■おすすめPOINT \50周年を迎える基礎化粧品ブランドでの対面接客業務/ ・熊本本社での1か月の充実した研修制度があり、未経験でも安心してスタートできます!研修費用は会社負担・寮完備です◎ ・百貨店の閉店時間に合わせるため、残業少なく安定的に働けます◎ ・リピートのお客様も多く、ノルマもなく強引な販売は一切しないため、お客様に向き合える環境です◎ ■魅力 ・ノルマはなく、商品購入率などの目標達成率が賞与に反映される仕組です ・お客様の来店予測をもとにシフトを作成しているため、複数のキャビン予約やイベント等がない限り希望通りお休み取得可能です◎(店舗社員の平均有休取得は10.1日です) ■研修: ・店舗配属前に1ヵ月程度の熊本本社での研修があります。 ・研修では、工場見学、商品理解、接客ロープレなどを予定しており、部門管理職などの方から直接学べます! ・研修期間中は会社が確保した宿泊先を利用できるので安心です。 ・研修後も店舗で先輩のフォローがあります。 ■一日の流れ(例):立ち仕事・座り仕事が半々のイメージです。 10:00-10:30 朝礼 10:30-12:30 店頭業務(タッチ&トライ) 12:30-13:00 事務処理 13:00-14:00 昼食 14:00-14:30 店長との1on1 14:30-15:00 カウンセリングの準備 15:00-16:00 お客様対応 16:00-17:00 片付け・事務処理・本社との連携 17:00-18:00 店頭業務(タッチ&トライ) 18:00-19:00 翌日のお客様対応準備
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- <勤務地詳細> ドモホルンリンクル 阪急うめだ本店 住所:大阪府大阪市北区角田町8-7 阪急うめだ本店 7階 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 370万円~401万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~220,000円 その他固定手当/月:50,000円 <月給> 250,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※実残業時間に応じて残業代は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1973年
従業員数 26名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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※未経験歓迎【広島市】工事の進行管理◆基本土日祝休◆手厚い教育体制◆手に職つけたい方へ
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- ~未経験歓迎/地元で長期就業したい方へ/基本土日祝休/生活インフラを支えるお仕事~ ■募集背景: ・1973年に広島で設立されて、50年以上地域のお住まいの方々の生活を支えてきた株式会社西日本工業。また、30年以上に渡って、大手ハウスメーカーである「大和ハウス工業」のパートナーとして安定した取引を行っており、業績も堅調に推移しています。 今回は業績好調を背景に社内体制の強化を目的とした増員募集を実施。 未経験からであっても活躍できる環境を用意していますので、ぜひご応募ください。 ■業務内容: ・戸建住宅やアパート、店舗などの新築・リフォーム工事に伴う「進行管理」をお任せします。※出張や夜勤はなし ・私たちの生活に身近な給排水に関わる戸建住宅、アパート、店舗、事務所などの給排水工事に関する業務をこれまでの経験や適性に合わせてお任せしていきます。 ■業務詳細: <進行管理者> 工事が予定通りに進むように進行を管理していただきます。 ・給排水工事の見積もり、書類作成 ・予算管理、安全管理、品質管理 ・工事の進捗状況の確認 ■教育制度: まずは、先輩社員と一緒に現場に同行しながら業界知識や業務の流れを学んでいただきます。 徐々にできることに挑戦しながら自身のペースで成長すれば大丈夫です。 当社としては、3~5年かけてじっくりと育てていく予定ですので一歩づつ成長してください。 ■当社の魅力: ◎頑張る社員を全面サポート中 より高い知識を得るために管工事施工管理技士や配管技能士などの様々な資格取得に会社の全額補助のもと挑戦することもできます。 さらに、経験や実力をもとに評価しており実力次第では月給30~50万円も可能です。もちろん、資格取得した方にはその分、還元しますのでぜひスキルを磨いてください。 ◎有休が取りやすい 当社は、有給休暇が取得しやすい環境で休みづらい雰囲気はありません。 家族の予定などに合わせて全社員が積極的に休日を取得しています。 そのため、有休の平均取得日数は10日以上。 あくまで平均なので、人によっては20日近く取得している方もいます。メリハリつけて働ける環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市佐伯区五月が丘5-2-14 勤務地最寄駅:アストラムライン線/広域公園前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~500,000円 <月給> 240,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は能力・経験なども考慮し決定します。 ■賞与:年2回※別途、業績に応じて決算賞与(支給実績あり) ■モデル年収: 年収600万円 / 経験8年 /月給38万円 + 賞与(年2回)+ 各種手当 年収400万円 / 経験2年 /月給26万円 + 賞与(年2回)+ 各種手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 -
従業員数 17名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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★未経験歓迎★管工事施工管理【静岡県/掛川市】◆転勤無し/基本土日休み◆残業月平均20時間以下
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- ■業務内容: 管工事を行う当社にて、施工管理ご担当いただきます。具体的な内容は下記です。できる範囲から徐々に対応いただきます。 ・現場の管理(施工のスケジュール管理/人員管理/安全管理 等) ・官公庁向けの書類作成 ・図面作成 ・発注業務(事務スタッフが補助します。) ・顧客での打ち合わせ(営業に同行します。) ■対応案件: 一般住宅、公共工事等の設備工事/給排水衛生工事/冷暖房設備工事/本管布設工事(上下水道) ※対応エリアは、天竜川と大井川の間がほとんどです。当社から車で1時間圏内のエリアがメインですので、泊り込みの出張などはございません。 ※工期は、短くて2週間、長くて1年ほどです。 ■働き方: 残業はできるだけしないという会社の方針により、平均20時間以下となっております。休日は、基本的に土日祝休みで、会社カレンダーにより月に1回土曜出勤がございます。工場など平日の施工が難しい先での案件では、休日にご対応いただくこともありますが、代休を取得いただくなどしっかり休んでいただけます。 ■組織構成:社員数は17名で、事務4名、営業2名、現場管理10名、職人1名が在籍しております。現場作業は外注しており、メンテナンスを当社の職人が行っております。 ■当社の強み: お客様に満足いただけるような施工を行うことに注力しております。満足いただくことでリピートいただくことも多くございます。当社の行っている管工事もサービス業です。フットワーク軽く、タイムリーに対応し、メンテナンスやアフターサポートをしっかりと最後まで行うことを徹底しております。また、介護施設や病院、工場などでは24時間いつでもサポートできるような体制が必要ですので、弊社でも迅速に対応できるように努めております。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:静岡県掛川市中央2-11-13 勤務地最寄駅:JR線/掛川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~350,000円 <月給> 200,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与あり:年2回(実績により決算賞与あり) ■昇給あり:年1回 ■月額平均基本給の内訳:時間額 (21.3日) 200000~ 350000円 ※昇給、賞与は会社の業績と評価によります。 ※賃金は経験、資格、能力等を総合評価し決定します。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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★未経験歓迎★ルート営業職【静岡県/掛川市】◆転勤無し×残業月平均10h程で働き方◎官公庁/民間向け
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- ■業務内容: 管工事を行う当社にて、営業職をご担当いただきます。 具体的な内容は下記です。できる範囲から徐々に対応いただきます。 ・既存のお客様のサポート(建設会社、ハウスメーカー) ・見積書の作成 ・施工スケジュールなどの提示 等 ※入社後は、先輩社員に同行して業務を覚えていただきますので、未経験の方でもご安心ください。 ※ゆくゆくは新規営業なども行っていただきたいと思っております。 ■対応案件: 一般住宅、公共工事等の設備工事/給排水衛生工事/冷暖房設備工事/本管布設工事(上下水道) ※対応エリアは、天竜川と大井川の間がほとんどです。当社から車で1時間圏内のエリアがメインです。社用車を支給します。 ■働き方: 残業はできるだけしないという会社の方針により、月10時間ほどとなっております。休日は、基本的に土日祝休みで、会社カレンダーにより月に1回土曜出勤がございます。 ■組織構成: 社員数は17名で、事務4名、営業2名、現場管理10名、職人1名が在籍しております。現場作業は外注しており、メンテナンスを当社の職人が行っております。 ■当社の強み: お客様に満足いただけるような施工を行うことに注力しております。満足いただくことでリピートいただくことも多くございます。当社の行っている管工事もサービス業です。フットワーク軽く、タイムリーに対応し、メンテナンスやアフターサポートをしっかりと最後まで行うことを徹底しております。また、介護施設や病院、工場などでは24時間いつでもサポートできるような体制が必要ですので、弊社でも迅速に対応できるように努めております。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:静岡県掛川市中央2-11-13 勤務地最寄駅:JR線/掛川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~350,000円 <月給> 200,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与あり:年2回(実績により決算賞与あり) ■昇給あり:年1回 ※昇給、賞与は会社の業績と評価によります。 ※賃金は経験、資格、能力等を総合評価し決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1972年
従業員数 16名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【掛川市/転勤無し】ハウジングアドバイザー(営業補助)所定労働時間7H/年収400万円~残業月10H
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- ☆業種未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎です。 \接客経験等のご経験をお持ちの方歓迎です/ ■職務内容: 一般住宅の他に店舗・施設なども手掛る当社での一般住宅の営業をお任せします。手がける事業の9割以上は新築一般注文住宅のご相談となり当社の中核事業となります。 ■職務詳細: <モデルハウスや新築住宅見学会来場者への対応> 一般木造住宅の受注・お施主様への提案、打合せが中心になります。 インターネットや各種住宅情報誌を見た方が当社モデルハウスや新築住宅見学会に来場されます。まずは来場された方の接客、相談から始めていきます。どんな家をお考えなのか、具体的にいつ家を建てようと考えているのか、などをお聞きしながら話を進めていきます。その後、具体的に話が進んできたらお客様と土地を探したりプランを一緒に作っていきます。 <飛び込みやテレアポなし!> 基本的に飛込み営業や電話営業などは行っておりません。最近のトレンドとしては住宅の詳細知識よりもお客様との接点、コミュニケーションによる関係づくりが重要視されてつつあるため、初動対応として楽しくお客様との会話を楽しめることも多くあります。 <SNSや住宅見学会の企画> 現在係長(女性30代)がSNSや住宅見学会の企画・検討を行っています。一緒に相談しながら対応することもできます。 ■配属先の人員: 営業部は4人在籍しています ※部長(男性50代)係長(女性30代)一般社員(男性30代)、再雇用(男性60代) ■働き方: ・所定労働7h/残業10H/火・水休み ・担当エリアは掛川市を中心に静岡県西部エリア(磐田、袋井、菊川、牧之原) ・成約数などに応じて営業報奨金が加算! ・成約数は年3回の賞与にも反映! ◎結果に対して公正な評価制度で年収で600万円以上も可能 ・商談をしてからの出社や帰りにお客様と打ち合わせをして帰宅など裁量ある働き方可 ■教育制度: 入社後は一般住宅の基本的な知識から丁寧に研修を行います。先輩スタッフがしっかりフォローするので安心してください。また、一般住宅の現場監督出身も営業スタッフとして活躍していますので気軽に相談が可能です。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:静岡県掛川市細田293 勤務地最寄駅:天竜浜名湖鉄道線/桜木駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~350,000円 <月給> 230,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※建築士免許保持者・建設業経験者は、賃金面で優遇します。 ■賞与:3回/年(4.5ヶ月) ■昇給:1回/年(月あたり2,000円~(前年度実績)) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1978年
従業員数 326名
平均年齢 -
求人情報 全35件
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発芽野菜の生産管理・品質改善/未経験歓迎/年休実質125日
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- ★スマホの方はPickUp!タブもご覧ください! ◎売り上げ130億円超!施設野菜のパイオニア企業 全国13拠点の植物工場を構え、過去10年間の平均成長率10%を誇る株式会社村上農園。 【豆苗・ブロッコリースプラウト】をはじめとした発芽野菜の生産・販売で国内トップクラスの企業です。 ◎成果をしっかり評価 年齢や社歴などに関係なく、日々の改善やチームの生産性向上など【数字で見える実績】を正当に評価。年52回のPDCAで高速成長が可能です。 栽培・包装・生産計画・設備管理まで多岐にわたる業務に携わり、品質向上・原価低減・増産といった成果を積み上げることで、昇格・昇給に直結。 実際に【平均2年で副主任】、【最短半年で管理職】を目指せるなど、キャリアも収入もしっかり伸ばしていける環境です! ▽年収例 ・副主任:年収約400~550万円 ・管理職:年収約700~900万円 ★ポジションや成果次第では年収1,000万円超も目指せます! ◎具体的には 1│栽培管理 種の管理・発芽から育成を担当。 温度・湿度・日射量・養液散布などをコントロールしながら発芽野菜を育てます。 苗の状態に合わせて水やりや換気を調整し、品質基準に合う製品を作ります。 2│包装管理 パートスタッフに指示を出し、予冷した野菜を出荷基準を満たすように包装・梱包作業を管理。 作業工程の進行管理や生産効率管理、製品の品質チェックも行います。 3│その他 生産計画の作成や設備・資材の管理、衛生・安全の維持など生産拠点運営を支える幅広い業務を担当します。 ◎基礎から学べる研修 入社後は約3カ月間、実務研修を実施。野菜の生産ラインに入り、業務内容や生産工程を学んでいただきます。 イチから専門知識やスキルを取得できるため、未経験の方の挑戦も歓迎!スピード感を持って成長できる体制です。 ★ほかのポイントも原稿下部で紹介しています。下までスクロールいただき、ぜひご覧ください!
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- 【全国の拠点で募集!/転勤なし/マイカー通勤OK】北海道・宮城・千葉・神奈川・山梨・静岡・三重・広島・福岡 いずれかの拠点へ希望を考慮して配属いたします。 ■北海道伊達生産センター/北海道伊達市南稀府町239-1 ■宮城大郷生産センター/宮城県黒川郡大郷町大松沢字新成田川10-1 ■千葉生産センター/千葉県東金市滝490 ■小田原生産センター/神奈川県小田原市小竹1013-1 ■大井川生産センター/静岡県焼津市中新田202 ■山梨北杜生産センター/山梨県北杜市明野町上手12250 ■スーパースプラウトファクトリー/山梨県北杜市明野町小笠原3394-415 ■山梨KM生産センター/山梨県北杜市明野町上手12250 ■四日市生産センター/三重県四日市市上海老町1648-66 ■広島生産センター/広島県広島市佐伯区五日市中央6-1888-1 ■湯来生産センター/広島県広島市佐伯区湯来町白砂1712 ■福岡生産センター/福岡県朝倉市隈江308 ※受動喫煙対策:各拠点とも屋内全面禁煙
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- <一般職> 月給 23万1,000円以上+賞与年2回+各種手当 ※固定残業代含む(時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、固定残業代として月3万1,000円以上支給) ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 <管理職> 月給36万円以上+賞与年2回+各種手当 ※管理監督者のため残業代なし ※給与は、現職・前職の年収を考慮し、当社規定により決定します ★:年2回の賞与支給 ―― 年2回の賞与で売上を社員へ還元しています! 2025年実績は5.35か月分 管理職は年収1,000万円も目指せます! ★:公正な評価制度でキャリアアップ ―― 成果や個人の取り組みを徹底的に見える化し、公正に評価しています。 社歴や年齢、中途採用かどうかは関係ないので、「入社したばかりだし…」「まだ若手だから…」と遠慮する必要はありません! 日ごろ成果が出せていればスピーディーなキャリアアップも叶えられる環境です! ★その他手当 ◇通勤交通費(規程支給) ◇家族手当(規程支給) ◇時間外勤務手当(管理監督者を除く)
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【山梨/北杜市】生産事務(総務経理事務・受発注事務・生産事務)◆未経験歓迎◆正社員◆
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- ~転勤なし/業種未経験歓迎・職種未経験歓迎です/家族手当・退職金など福利厚生充実/手厚いフォロー体制あり~ 【職務内容】 生産センターの運営に必要な事務(総務経理事務・受発注事務・生産事務)のお仕事を担っていただきます。 【具体的には】 <総務経理事務> ・電話来客応対、宅配郵送物の処理 ・備品の発注および制服の手配 ・各種書類の掲示およびファイリング ・センター従業員の出勤・退勤管理 <受発注事務> ・出荷表と送り状の印刷、手渡し <生産事務> ・製品の在庫管理表の記入 ・苗の長さの測定 ・商品の品質チェック 【補足事項】 当社は本社が広島にあり、全国の総務経理処理を各拠点と連携して行っています。本社とセンター社員と連携を図りながら配属拠点の事務担当として業務を行います。習熟度に応じて、現状の業務改善や業務の幅を拡げていきます。 【求人のポイント】 ・1日6時間から勤務時間選択可。転勤なしで地元で長期安定して働けます。家庭の都合などで急なお休みも対応可能です。 【当社について】 当社は、北海道から沖縄まで全国13拠点の植物工場を持ち、発芽野菜の生産販売を行っている施設野菜メーカーです。 高度な栽培技術を駆使し、年間を通して高品質で高栄養な発芽野菜を全国にお届けしています。
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- <勤務地詳細> 生産本部 住所:山梨県北杜市明野町上手12250 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~292,000円 固定残業手当/月:31,000円~44,513円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 211,000円~336,513円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 -
従業員数 30名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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※未経験歓迎・第二新卒歓迎!【埼玉/入間市】工事手配・進捗管理◆IOT活用◆マイカー通勤OK
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- 【未経験から国家資格取得できる!/資格取得支援制度有】 ■職務詳細: 総合建設業として、公共施設、店舗、住宅等の建設工事の設計、施工及び道路、下水道、宅地造成等の土木工事を行っている当社にて土木工事現場でのプロジェクト管理(施工管理補助)をお任せいたします。 ■具体的には: ・技能者管理 ・工程管理 ・安全管理 ・品質管理 ・コスト管理 ・関係書類の作成、図面の作成など ・工事例:道路舗装、上下水道、橋染工事など ■就業環境: 【遠隔カメラで現場把握できる】 現場によっては遠隔操作できるカメラを設置し、カメラで工事の進捗を依頼主・施工管理士で把握できるようになっています。 ■入社後の流れ: 3~6ヵ月間は各現場の各担当者とともに経験し、その後現場の規模に応じて一人で担当していただきます。 ■組織構成: 土木施工管理職は50代を中心に7名在籍しております。 ■当社の特徴: 総合建設業として、公共施設、店舗、住宅等の建設工事の設計、施工及び道路、下水道、宅地造成等の土木工事を行っています。 ■当社について: 皆様に寄り添い最良の答えを見つけるまで私達は考え続け立ち止まることなく、未来の街づくりをご提供いたします。 正確な判断、迅速な行動によりいつも身近な存在であり続けると共に皆様に快適な暮らしを提供いたします。 皆様の豊かな心と生活空間の調和を目指し、これまでにない未来の街を創造いたします。 皆様が安心して暮らせる社会環境を目指し、建設事業を通じて環境づくり、都市づくりのパートナーとして社会に貢献いたします。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県入間市大字野田936 勤務地最寄駅:西武池袋線/仏子駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):162,962円~285,714円 <月給> 162,962円~285,714円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給あり ■賞与:年2回:前年度実績1.50ヶ月分 ※賞与、昇給は、会社実績と人事評価査定によります。 ■各種手当:いずれも該当者に支給 ・役職手当、現場勤務手当、資格手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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※未経験歓迎・第二新卒歓迎!【埼玉/入間市】プロジェクト管理◆IOT活用◆マイカー通勤OK
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- 【ものづくりに興味のある方/公共施設や教育施設など幅広い実績社会貢献◎/経験に応じて年収相談可】 ■職務内容:建築工事現場でのプロジェクト管理(施工管理補助)をお任せいたします。 ・技能者管理 ・工程管理 ・安全管理 ・品質管理 ・コスト管理 ・関係書類の作成、図面の作成など ・工事例:商業店舗、一般住宅など ※公共施設や教育施設など、地域や社会に貢献していただけます ■入社後の流れ: (1)入社1週間は入社研修を行っていただきます。 建設業に関する座学などもございますので、未経験の方でも安心して知識から身に着けていただけます◎ (2)現場の方で現場監督の方と一緒に実務経験を積んでいただきます。 ■組織構成: 建築施工管理職は40代を中心に11名在籍しております。 ■当社の特徴: 総合建設業として、公共施設、店舗、住宅等の建設工事の設計、施工及び道路、下水道、宅地造成等の土木工事を行っています。 ■当社について: 皆様に寄り添い最良の答えを見つけるまで私達は考え続け立ち止まることなく、未来の街づくりをご提供いたします。 正確な判断、迅速な行動によりいつも身近な存在であり続けると共に皆様に快適な暮らしを提供いたします。 皆様の豊かな心と生活空間の調和を目指し、これまでにない未来の街を創造いたします。 皆様が安心して暮らせる社会環境を目指し、建設事業を通じて環境づくり、都市づくりのパートナーとして社会に貢献いたします。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県入間市大字野田936 勤務地最寄駅:西武池袋線/仏子駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):162,962円~285,714円 <月給> 162,962円~285,714円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給あり ■賞与:年2回:前年度実績1.50ヶ月分 ※賞与、昇給は、会社実績と人事評価査定によります。 ■各種手当:いずれも該当者に支給 ・役職手当、現場勤務手当、資格手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 -
従業員数 80名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全3件
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【広島市】産業機器の法人営業※既存顧客中心/中途入社多数/大手メーカーと取引有り/残業10時間程度
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- ◆大手メーカーとのお取引多数/お取引は国内のみならず海外にもございます/手厚い研修制度/はたらき方◎/月残業15時間以内/中途入社多数◆ ■業務内容: 担当顧客への技術営業活動をお任せします。 ■業務詳細: 担当顧客のニーズのヒアリングを行い、製品の提案から納品までお任せする技術営業職です。お客様は既存顧客がほとんど、一部新規顧客も対応していただきます。 自社内開発製品を顧客のご要望に沿ってカスタマイズしながらご提案しますのでお客様と一緒に製品を考え、提供することが出来ます。 ■入社後の流れ 入社後1か月程度、先輩の営業同行を経て業務内容を理解いただきます。その後、弊社工場にて1か月弱研修を行い、製品理解を深めた状態で現場OJTに戻っていただきます。 1人前になるには長期間かかると考えておりますので未経験の方でも安心して就業いただける環境を整えております。 実際に、以下のような異業種からの転職者が多数活躍しています。 ファミリーレストランの方やアパレル販売の方等。「モノづくりに関わりたい」「長く専門性を身につけたい」 そんな想いがあれば、前職は問いません。 ■はたらき方 ・みなし残業15時間を支給しておりますが、みなし残業時間以上の就業をされている方はほとんどいらっしゃいません。有給の取得率も非常に高いです。 ・週に1回程度顧客先(西日本を中心に全国)への出張が発生します。 ■当社について: 当社ではプラスチック混合機をはじめとした各種機器を自社で企画から製造まで一貫して行っています。プラスチック混合機とは、プラスチック製品を作成する段階で、材料となるペレットを、色、強度などの必要に応じ混合する機器です。 <自社製品> プラスチック混合機、供給機、粉塵・粉取り装置、流量計、原料輸送装置、引取・押出・幅制御装置、包装フィルム加工機など ■当社の強み: ・当社では既製品のカスタマイズに強みを持っています。お客様のご要望に合わせてオーダーメイドの機器を納入するため、顧客折衝や仕様決定をはじめ、実際の設計、納品前確認など一貫して携わるため、技術者として幅広い経験を積むことができます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市佐伯区五日市町大字上河内1609-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 358万円~522万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):205,000円~293,200円 その他固定手当/月:8,000円~23,000円 固定残業手当/月:17,000円~25,000円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 230,000円~341,200円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与:基本計3.5カ月分(年2回支給、今年度実績6.75か月分) 固定賃金:住宅手当8,000円~13,000円 家族手当:限度額20,000円まで 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【名古屋/未経験歓迎】プラスチック成形周辺機器のルート営業◆残業ほぼ無/大手企業と取引有/手厚い研修
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- ~未経験歓迎/研修体制◎/ニーズに合わせて自社製品をカスタマイズ提案/大手メーカーとの取引多数/取引は国内のみならず海外もあり/働き方◎~ ==求人のポイント== 【1】同社は国内外の企業向けにプラスチック成形に関する機器の開発・製造~販売までを担っています。 年間約1000社との取引があり、大手化学メーカー等へ機器を納入しております。 【2】週休2日制・残業もほぼ0とワークライフバランスが整った働き方が可能です。 【3】未経験からの中途採用入社者は多数おり、研修体制もしっかり整っております。 ========== ■業務内容:顧客(メーカー)向けにプラスチック成形に関する機器のルート営業をお任せします。 ・担当顧客へニーズをヒアリングし、製品の提案から納品までお任せするルート営業です。 ・お客様は既存顧客がほとんど、一部新規顧客も対応します。 ・顧客のご要望に沿って自社内開発製品をカスタマイズしながら提案するため(物売りではなく)お客様と一緒に課題解決を行う仕事です。 ■入社後の流れ: ◎入社後1ヶ月/先輩の営業同行を経て業務内容を理解します。 ◎1人前になるには長期間かかると考えておりますので未経験の方でも安心して業務がスタートできます。 ◎過去未経験でも複数の方が入社されております。 ■働き方: ◎固定残業手当(みなし残業15時間分)を支給していますが、みなし残業時間以上の就業をされているメンバーはほとんどいません。 ◎有給の取得率も非常に高いです。 ◎顧客先への出張もあります。 ■当社について: 当社ではプラスチック混合機をはじめとした各種機器を自社で企画から製造まで一貫して行っています。プラスチック混合機とは、プラスチック製品を作成する段階で、材料となるペレットを、色、強度などの必要に応じ混合する機器です。 <自社製品> プラスチック混合機、供給機、粉塵・粉取り装置、流量計、原料輸送装置、引取・押出・幅制御装置、包装フィルム加工機など ■当社の強み: ・当社では既製品のカスタマイズに強みを持っています。お客様のご要望に合わせてオーダーメイドの機器を納入するため、顧客折衝や仕様決定をはじめ、実際の設計、納品前確認など一貫して携わるため、技術者として幅広い経験を積むことができます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 名古屋営業所 住所:愛知県名古屋市名東区猪高台1丁目1321番地 ウィンF1階 勤務地最寄駅:東山線/上社駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 381万円~551万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):234,000円~303,200円 その他固定手当/月:27,500円~45,500円 固定残業手当/月:17,000円~25,000円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 278,500円~373,700円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与:基本計3.5カ月分(年2回支給、今年度実績計6.75か月分) ※固定残業手当は月、10時間分、超過した時間外労働の残業手当は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1958年
従業員数 48名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【埼玉/入間】金型製造スタッフ※未経験・第二新卒歓迎/マンツーマンの育成体制◎/設立67年の安定企業
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- ~プラスチックのトータルエンジニアリング/製作した金型は高級車種に採用/海外にも展開中/講習もあり未経験でも活躍できる◎~ お任せするのは、自動車の部品をメインに、釣り具などのプラスチックを主とした金型の設計製造業務です。受注増加に伴い、金型製造スタッフの増員を図ることとなりました。外部研修への参加やベテラン社員による長期の教育期間があるため、必要な知識やノウハウをコツコツ身につけることが可能です。 \私たちが手がける金型とは/ 身の回りに多くあるプラスチック。同じ形を大量生産するために、プラスチックを流し込むための型が必要になります。これが私たちの作る金型です。その製品の見た目や品質・性能など、さまざまなことが金型によって左右されるため、製造業においては非常に重要な役割を担っているのが、この金型製造です。 □仕事の流れ: ▼お客様から製品の関係資料・3D-CADデータをいただく。 ▼データをもとに金型の形状を考え、CAD・CAMというソフトを使って設計。 ▼CAMで加工のシミュレーションを行ない、金型を製造する装置にそのデータを送る。 ▼金型の製造作業(データ通りに機械が加工しているか確認)。 ▼凹凸がないよう研磨剤をつけた布で金型を磨く。3~4時間、時には3~4日かけて手作業で磨きます。 ▼組み立て、完成! ※以降のプラスチック製造作業や検品、納品については専任のスタッフが担当します。 ■入社後: 基本的にはOJTとなりますが、メーカーの講習に行く機会もあります。マンツーマンでの指導が受けられる環境であり、約3年ほどで一人前になるイメージです。 ■組織構成: 金型課への配属となります。現在、40代~60代の経験豊富なスタッフが3名在籍しております。 ■企業の特徴/魅力: 当社は設立67年の安定企業であり、長期的な視野でキャリアを築きたい方に最適な環境です。自動車業界の大手メーカーからも信頼されており、製作した金型が高級車種に採用されることも多いです。未経験からでも、OJTやメーカー講習を通じて希少性の高いスキルを身に付けられます。また、最新の工作機械を導入しており、技術の向上にも力を入れています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県入間市狭山台4-15-10 勤務地最寄駅:西武池袋線/入間市駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 247万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):198,000円~2,500,000円 <月給> 198,000円~2,500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賞与年2回 出張手当、役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1990年
従業員数 72名
平均年齢 41.0歳
求人情報 全1件
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【島根/出雲】印刷製造オペレーター※日勤のみ◆転居費用負担あり◆土日祝休み◆綺麗な職場です
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- ~大手取引先多数/あの有名アニメとのタイアップ商品パッケージ製造も!誰もが知る身近な商品のパッケージに携わることができます!/引っ越し手当あり~ ■業務内容 「商品の顔」ともいえるパッケージの企画・製造を行っている同社にて印刷製造オペレーターポジションを担っていただきます。 製造のフローは「印刷」「打ち抜き」「貼り」「アソート」と各工程にわかれており、今回の募集では印刷工程での勤務を想定しております。 印刷工程では、機械オペレーションの他に印刷された台紙の発色の確認など色彩のチェックなどを行っていただきます。 ※重量物20Kg程度のものもございますが、「紙」であるため1度に運ぶ量の調整が出来、またハンドパレット(フォークシフト)を使用することもございます。 ■採用背景 現在課長含み5名が印刷工程で勤務しておりますが、案件受注増に対し安定した供給を行うための募集です。過度な残業等はなくWLBの整いやすい、はたらきやすい環境です。 ■働く環境 ・工場全体:60名程 20~60代まで幅広い年齢の方が活躍しております。 平均年齢は30代後半。20~30代前半の社員も多く在籍していて活気のある職場です。 ・虫やほこりをシャットアウトしたクリーンな工場です。 ・水曜、土曜はノー残業デー!夜勤はなし!配属の工程にもよりますが、残業は月平均30時間程度で、WLBを整えて働くことができます。 ■入社後の流れ 経験を活かしご活躍いただく予定ですが、入社後はまずはOJTにて弊社製造工程について説明とフォローをさせていただきます。 ■同社について 1990年に設立し、地元広島を中心に、株式会社ジェイ・エム・エスやフマキラー株式会社など、日本を代表する大手メーカーとの直取引をしてきました。 2012年に出雲工場、2014年には東京営業所を開設する等、シェア拡大に向け営業体制の強化を目指しています。「高い技術・品質」が好評をよび、昨今の景況感の中でも着実に成長し続ける優良企業です。 製品に関しては自社一貫生産を貫いており、業界で初の八色機を世界で初めて採用されました。完全受注生産のため、世の中にないものが創り出せることが特徴です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 出雲工場 住所:島根県出雲市長浜町516‐50 勤務地最寄駅:JR山陰本線/出雲神西駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 <月給> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※能力・経験を考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(3月、7月)※昨年度実績2.5か月分 ■家族手当、役職手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1972年
従業員数 35名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全5件
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【九段下・未経験歓迎!】法人営業/粉体・液体機器◆大手企業との取引で安定◎年休122日/土日祝
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- ◆◇粉体・液体機器の反響営業/安定した事業基盤×専門知識を身につけるチャンス/大手企業と取引実績多数◎/出張頻度少なめ/インセンティブ充実◆◇ ■おすすめPOINT \モノづくり業界への営業に興味のある方へ!未経験歓迎です/ ・粉体・液体機器などの営業を担当。顧客からの問い合わせ対応が中心で、飛び込み営業等はなし! ・広島本社にて研修(数か月~半年程度)があり製品知識をしっかり学べる環境◎滞在期間中の住宅は会社負担で提供◎ ・製品の売上目標を達成する毎にインセンティブが支給あるためやりがいも◎!ほぼ達成できており年間20~30万のインセンティブ支給しております。 ・主な取引先:味の素、京セラ、カルビー、旭化成、花王など大手企業との取引実績多数。新規問い合わせも多く、着実に需要が伸びています。 ■職務内容: 粉体・液体機器等の反響営業を担当頂きます。HPからの問い合わせ対応がメインで、メールや電話での対応、顧客訪問を行います。お客様ごとにオーダーメイドの製品を提案し仕様のカスタマイズを行います。 (1) 顧客訪問:問い合わせ対応後、顧客の要件を確認し、最適な製品を提案 (2) テストサポート:入社後は機器のテスト時の立会いなどの簡単なサポートからスタート、製品知識をじっくり学べます。 (3) 社内連携:設計や製造部門と協力し、試験(実際に原料を通して問題がないか)・見積・製品選定を進めます。 ■取り扱い商材: ・粉体供給機・軽量機・充填機を取り扱います。樹脂製品、ゴム製品、薬品などの「もと」となる素材の計量・撹拌に使用される機械で、多くの大手企業に導入されています。 ・お客様ごとにオーダーメイドで受注し、製品単価は100万~1000万、平均で400万~500万程度です。入社後はパッケージ製品から担当していただきます。 ■組織構成: ・現在、営業は本社含め3名です。東京営業所は本社営業の方が兼務しております。 今後は東京営業所も拡大予定です。配属後も上司が週置きで東京に来られ業務フォローを行いますのでご安心ください。 ■働き方: ・担当エリアは北海道~静岡まで。問い合わせ対応が中心なので、出張頻度は月1回程度です。製品の据え付け・テストの際にお伺いします。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京営業所 住所:東京都千代田区九段南2丁目5-1 Tobunsha BLDG. 1階 勤務地最寄駅:都営新宿線/九段下駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 411万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円 その他固定手当/月:35,000円 <月給> 235,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記給与は一律手当を含む金額です。 ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(8月、12月) ■その他固定手当:15000円(住宅手当)、20000~30000円(地域手当) 定期昇給あり(2~3%/年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【広島市/未経験歓迎!】機械加工※転勤無し/安心の研修制度~年休122日/大手取引先多数
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- ◆◇未経験者歓迎/京セラ・旭化成など大手企業との取引多数/工業系知識がなくても安心の研修制度◎/風通しの良い職場環境/年休122日土日祝休/残業少なめ◆◇ ■おすすめPOINT \モノづくりの現場でスキルを磨ける!/ ・京セラ、旭化成、味の素などの大手企業と取引実績多数◎ ・新しいレーザー切断機導入に伴う増員募集!モノづくりに携わってみたい意欲のある方であれば未経験者も大歓迎です◎ ・完全未経験での中途入社者も多く活躍中!未経験の方でも安心してスキルを習得頂けます◎ ・タッチパネルに加工条件を入力して機械を操作し、目視で仕上がりをチェックしていくので汚れ作業もほぼございません。 ・残業時間は月20時間程度で、ワークライフバランスも抜群◎ ・空調完備しており働く環境は整っております◎ ■職務内容: モノづくりの現場で活躍する計量機、充填機、混合機など産業機械の加工を担当していただきます。 具体的には、タッチパネルで加工条件を入力し、部材を機械にセット、加工が完了したら機械から取り出し、目視で仕上がりをチェックします。 オペレーターとして単純作業を行うのではなく、CAMソフトを使用し、「どういった加工をしていくのか設計」等も行いながら切削加工、精密加工等を行います。 稀に、仕入業者(主に広島市内)に資材を取りに行く等の職務もございます。 ■研修制度 工業系の知識がない方は、製造部門で先輩社員と一緒に簡単な加工や組み立てを行い基礎知識を身につけて頂きます。 その後、現場の担当者と一緒にCAMの操作方法もマンツーマンでサポートいたします。 独り立ちするまでには時間はかかりますが、しっかりと丁寧に育てるため、安心して就業いただくことができる環境を用意しております。 ■当社の設備: 当社が手掛ける設備(粉体供給機・軽量機・充填機)は、 樹脂製品、ゴム製品、薬品などの「もと」となる素材の計量・撹拌に使用される機械です。ファイルなどのプラスチック製品、電池、半導体商品、化粧品を作成するためには材料を一定量に測量したり、均一になるように混ぜる必要があり、そのために同社の機械が重要な役割を果たしています。 ■主な取引先: 味の素、京セラ、カルビー、旭化成、花王、広島大学、マツダなど、多くの実績があります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:広島県広島市佐伯区五日市町大字上河内141-2 勤務地最寄駅:JR山陽本線/五日市駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 廿日市工場 住所:広島県廿日市市友田字橋桁449-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 370万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円 その他固定手当/月:15,000円 <月給> 205,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記給与は一律手当を含む金額です。 ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(8月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1979年
従業員数 -
平均年齢 37.0歳
求人情報 全12件
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未経験で月給40万円スタート/知名度抜群の住宅反響営業
- NEW
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- ――――――――――――――― 都心と同じくらい、稼げる理由とは? ――――――――――――――― 【高い歩合率】 商材は自社の持つ物件。仲介費用が無い分、売上は文字通り「桁違い」。だからこそ、一棟売れば大きなインセンティブが入ります。 【抜群の集客力】 県内での高い実績と知名度があるから、反響だけでも営業1人あたり「13、4件/月」の集客が。さらに、広告費が抑えられる分、それが給与にも上乗せされています! 【続けさえすれば、着実に伸びる】 決してラクな仕事ではありませんが、背中を支える先輩たちがいます。ノウハウの共有や商談のサポートも行うので、「やってやる!」という意気さえあれば、絶対に稼げるようになります。 ◎具体的な仕事の流れ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▼お客さまからのお問い合わせ対応 ▼ご来店の際住まいやエリアの希望を聞き、ニーズを発掘 ▼プラン提案・見積の作成 ▼最終確認・ご契約 ▼お引き渡し ▼アフターフォロー など 未経験入社が8割!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社では、入社者の約8割が未経験からのスタート。 異業種で「成果を出してるのに報われない」と燻ぶっていたメンバーが、今では営業として高年収を達成しています。 入社後はOJTで、先輩についていきながら業務を学ぶスタイル。ロープレ&先輩からのアドバイスなどもあり、質問すれば、必ず答えてもらえる環境です。 そして、あなたが1人で提案活動を進めるようになっても、大事なシーンでは支店長や課長クラスの上司・先輩が同席してサポートしていきます。 そしてその実績は担当者の“あなた”に反映。 こういったフォロー体制があるのも、未経験からスタートした20代・30代社員が年収700万円~1200万円などの高収入を実現し、「入社2、3年で車や家を購入」できている理由です。 ※入社後の職種変更なし
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- 【転勤なし/社員寮完備でUIターン歓迎/車通勤OK】東京・埼玉の支店への配属となります。 ※居住地・希望を最大限考慮します ◇小手指支店 埼玉県所沢市小手指町1-1-4 「小手指駅」より徒歩1分 ◇新所沢支店 埼玉県所沢市向陽町2087-92 「新所沢駅」より徒歩10分 ◇入間支店 埼玉県入間市豊岡1-6-7 「入間市駅」より徒歩8分 ◇狭山支店 埼玉県狭山市富士見1-27-23 「狭山市駅」より徒歩10分 ◇飯能支店 埼玉県飯能市仲町1-11 「飯能駅」より徒歩5分 ◇川越支店 埼玉県川越市新宿町1-16-6 「川越駅」より徒歩9分 ◇ふじみ野支店 埼玉県ふじみ野市ふじみ野4-8-32 「ふじみ野駅」より徒歩7分 ◇若葉支店 埼玉県鶴ヶ島市富士見2-2-10 「若葉駅」より徒歩6分 ◇朝霞台支店 埼玉県朝霞市東弁財2-12-23 「朝霞台駅」徒歩1分 ◇大泉支店 東京都練馬区東大泉1-34-5 「大泉学園駅」より徒歩3分 ◇東久留米支店 東京都東久留米市本町1-3-1 東久留米本町ビル2F 「東久留米駅」より徒歩1分 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- 【トップ営業の年収は2500万円超!】 ■月給40万円+高率歩合給+報奨金(個人業績に基づく) ■経験者は50万円スタート!※経験者規定あり ※上記の月給は固定残業代を含みます ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月38時間分、月9万300円以上を支給します。 ※月38時間を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※2年目以降、成績による固定給の査定有り 【月収例】 月収110万円/月の成約数2件 月収75万円/月の成約数1件 ⇒月給40万円以上の安定収入はもちろん、成果を出せば出しただけ、本人に高額還元される体制です! 多くのメンバーが「入社4、5年で年収1000万円を達成」し、「その先」へと飛躍しています。
設立 1987年
従業員数 300名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全6件
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【埼玉/入間市】半導体素材の開発・解析・評価~年休123日/世界トップクラスシェア半導体材料メーカー
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- ~半導体接続材料グローバルメーカー/世界シェアトップクラス/日本製鉄グループの安定基盤/福利厚生充実/マイカー通勤可/平均勤続年数13.7年(2024年度実績)~ ■業務内容: ボンディングワイヤの開発/評価/解析に関する業務をご担当いただきます。 ※ボンディングワイヤとは:半導体の接続材料です。半導体素子の電気信号を外部へ伝達する金属の細い線です ■業務詳細: 1.新商品の試作・引張試験等の評価・SEM観察等の解析 2.同じく既存ワイヤ改善の試作・解析 3.それらのワイヤを信頼性試験に投入・評価・解析をします。 ※入社後はまずOJTにて試作・解析・信頼性試験を中心に経験し、業務を覚えていきます。 ■教育体制: 半年程かけて研修を行います。内容としては現場研修(実際の製品を扱ったり)や他拠点での拠点研修を行い業務習得を行います。週一回は上長との壁打ちを行い習得状況の確認等も行い、時間をかけて技術を身に着けることができます。 ■当ポジションのやりがい: 製品開発、不良解析、特許出願まで、幅広い分野での技術・知識が習得できます。自分が開発から携わったものが商品化されると非常にやりがいを感じることができると思います。 ■当社の特徴(世界トップクラスの開発技術): 2009年に銅素材のボンディングワイヤを開発し量産化に成功。長年ボンディングワイヤの素材は金が主流でしたが、金の価格高騰から銅による開発のニーズが急増してます。 世界中の企業が開発に挑戦するも困難を極める中、当社は世界初の技術革新に成功。現在もマーケット好調な海外との取引が多く半導体業界からの需要も拡大することが期待できます。 ■配属部署:技術開発部(20名) メンバー間で連携・協力し合いながら日々業務に取り組んでいます。 ■当社について: ・エレクトロニクス市場に革新的技術を用いたボンディングワイヤ及びマイクロソルダーボールといった半導体の重要な部材の製造・販売事業を展開。フィリピン・マレーシア・中国に海外拠点を設け、グローバルに事業を 推進しています。 ・エレクトロニクス業界の一員としての役割・重要性を自覚し、様々なニーズに応え顧客の高い信頼と満足を 得ると共に、事業の発展および社会・経済の発展に継続的に貢献していきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県入間市大字狭山ケ原158-1 武蔵工業団地内 勤務地最寄駅:西武池袋線/入間市駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 540万円~710万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~370,000円 <月給> 270,000円~370,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収は月収×12ヶ月と2024年支給ベースの賞与の合計金額に 当社平均残業20Hベースの残業手当を合算した金額です。 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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半導体材料の製造オペレーター/経験者歓迎/土日休み
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- 【Q:ボンディングワイヤとは?】 PC・スマホ、家電製品、自動車など、いまや私たちの生活に欠かせない身近な製品に使用される半導体。 半導体の内部で半導体素子の電気信号を外部に伝達することが「ボンディングワイヤ」の役割です。 ★POINT:世界初の量産に成功! 世界に先駆けてパラジウム被覆銅ボンディングワイヤの開発・量産に成功した当社。 半導体需要の高まりと当社の高い品質に加え、きめ細やかな技術サポートにより顧客から高い信頼を得ており、世界でトップクラスのシェアを誇ります! 【主な仕事内容】 ======== 各製造工程での機械操作、ならびに操業データの管理、生産納期の管理などの業務をお任せいたします。 【製造の流れ】※下記いずれかの工程を担当いただきます。 <工程A> 原料であるインゴットを鋳造し、専用の機械でワイヤ状に細く加工します。 ▼ <工程B> ワイヤを機械に投入し、お客さまの要望に応じた線径に加工します。 ▼ <工程C> 加工したワイヤを、お客さまの要望に合わせて最終調整します。 ★ライン作業ではないので身体的負担も少なめ! ★当社のクリーンルーム内で防塵服を着用し業務を行います 【入社後の流れ】 ======== ▼入社時導入研修 まず初めに、当社や製品についての研修を実施します。 その後、一連の製造工程に参加し、製品ができるまでの流れを学んでもらいます。 ▼OJT研修 担当する工程が決定次第、先輩社員からの指導を受けながら経験を積みます。 質問・相談はいつでも大歓迎!困った時は周囲を頼ってください! 【ゆくゆくは…?】 将来的にはリーダーや係長、管理職などマネジメントにも携わることも可能です!
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- 【マイカー通勤可/通勤バスあり!】埼玉県入間市大字狭山ケ原158-1 <アクセス> 西武鉄道「入間市駅」より車で20分 ◎社宅制度もあり、U・Iターンの方も大歓迎です! ◎通勤用マイクロバスあり!(※日勤時間帯のみ利用可) ◎当面の間転勤はありません(将来的にはキャリアアップのために、他部門へ異動いただく可能性があります) ※受動喫煙対策あり:社内分煙
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- 月給22万円~27万円+各種手当+賞与年2回 ※ご経験やスキルに応じて決定いたします。 ※残業代は別途支給いたします。 【月収モデル】 ◎20代(担当者クラス) 月収33万円(基本給+各種手当) ◎30代(リーダークラス) 月収39万円(基本給+各種手当+役職手当) ◎40代(係長クラス) 月収48万円(基本給+各種手当+役職手当)
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設立 1948年
従業員数 120名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【熊本市】事務/ECサイト販売(受発注業務)◆データ入力中心★未経験OK/菓子メーカー/JR九州G
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- ◇◆未経験歓迎/事務系職種へのデビュー歓迎/カタログ通販 × EC の伸びる通販事業を支えるバックオフィス/将来的に季節毎のキャンペーンなどの企画業務にもチャレンジできる可能性あり/JR九州グループ◇◆ ■職務内容: 通信販売部門で、カタログ通販や自社HP、その他EC(楽天・Yahoo・Amazon等)に関する受注処理・データ入力・電話受付を中心とした事務業務を担当します。 ▼詳細: ・お客様からの注文受付(電話・郵便・FAX・EC) ・注文内容のPC入力 ・入力した内容のダブルチェック(他のスタッフと相互確認) ・納品書・送り状・コンビニ支払票などの伝票出力 ・のし対応やピッキングリストの作成 ・出荷担当への依頼・連携 ▼入社後研修: 入社後3か月間で、以下を段階的に習得します。 ・商品知識 ・ピッキングや出荷の流れ ・郵便・FAXの注文入力 ・ECモールの統合管理システムの操作方法 ■組織構成:2名在籍しております。 ■キャリアパス: 受注業務に慣れてきたら、適性に応じて下記にもチャレンジできる可能性があります。 ※カタログ制作/季節キャンペーンの企画/SNS運用/出荷業務のマネジメント 等。事務から始めて、企画業務等にも広げていきたい、方にもピッタリの環境です。 ■魅力: ・JR九州グループ×老舗菓子メーカーの安定性◎ ・繁忙期以外は落ち着いており、メリハリのある働き方が可能。 ・将来的には カタログ制作・季節企画・SNSなど企画寄りの業務にも挑戦可能。 ■当社について: 熊本を代表する銘菓「黒糖ドーナツ棒」をはじめ、九州各地の素材を活かした菓子を製造・販売する老舗メーカーです。選び抜いた原材料と伝統製法にこだわり、高品質なお菓子づくりで全国へ販路を拡大しています。2023年6月にはJR九州グループの一員となり、経営基盤はさらに安定。熊本本社には工場と直営店を併設し、全国展開しながら地域に根ざした企業として成長を続けています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:熊本県熊本市北区四方寄町1445-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 四方寄総本店(本社併設) 住所:熊本県熊本市北区四方寄町1445-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 270万円~300万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~250,000円 <月給> 180,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■残業手当:残業時間に応じて別途支給 ■賞与実績:年2回(前年度実績3.0か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1986年
従業員数 68名
平均年齢 -
求人情報 全14件
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【札幌/未経験歓迎】水処理機器のメンテナンス~年休125日/土日祝休み/官公庁とやり取り~
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- ~簡単な作業からスタートするので、未経験でも安心!/国内初の塩素注入機の製作メーカー/突発的な対応無し/年休125日~ ■業務概要 同社は、日本初の塩素注入機メーカーとしてスタートし、現在は水処理技術の分野で国内トップシェアを誇ります。メンテナンス職として、官公庁を中心とした顧客に対し、浄水設備の定期メンテナンスや修繕、更新工事の施工管理、機器の不具合に関する問合せ対応などを担当していただきます。安定した需要と景気に左右されにくい事業モデルが特徴です。 ■業務詳細 ~入社後、先輩社員と同行のうえ、最初にお任せする業務~ ・定期メンテナンス、保全業務 ~慣れてきたらお任せする業務~ ・修繕・更新工事の施工管理 ・顧客からの機器不具合に関する問合せ対応 ・下請け業者への指導、工程管理 ■組織体制 ・従業員人数:4名 ・年齢層:30代~50代 ・官公庁を中心とした顧客に対し、1名から複数名での対応を行います。複数名での現場対応の場合は、主担当として現場管理や下請け業者への指導を行います。計画メンテナンスが中心のため、突発的な呼び出しはほとんどありません。 ・中途入社の実績:土木系や工場でのメンテナンス経験者、またその他未経験の方が多く活躍しています。リモートワークも可能で、現場のメンテナンスがない時には原価見積書や企画書の作成などの事務作業をリモートで行うことができます。 ■入社後の流れ 入社後はOJTにて丁寧に指導が行われ、初年度は先輩社員と共に業務を学びます。2年目以降は自身も作業者として業務にあたり、3年目頃からは1人での業務も増えていきます。 ■キャリアパス ご希望やスキルなど次第で主任、係長、課長などへ昇進できる環境です。役職者になられた場合には、プロジェクト利益の管理や営業所全体のマネジメントにも携わって頂きたいと考えております。また、状況やご希望にもよりますが他職種へのジョブローテーションも可能です。 ■企業の特徴/魅力 1944年に設立され、日本初の塩素注入機メーカーとしてスタートしました。現在は水処理機械の生産を行い、官公庁を主要顧客として安定した経営を続けています。親会社からの仕事も多く、競合他社との競争が少ない環境です。景気に左右されにくい事業モデルと安定した経営基盤が強みです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 北海道営業所 住所:北海道札幌市中央区北二条西三丁目1番地 太陽生命札幌ビル9階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 360万円~560万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~333,000円 <月給> 210,000円~333,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 ※5.0ヶ月(2021年度実績) 上記以外に出張手当が付きます。日当3,000円、宿泊費8,000円(移動は社有車がメイン) (一般職) ・25歳:年収360万 ・35歳:年収450万 (管理職) ・40歳:年収500万(係長) ・45歳:年収600万(課長) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【静岡・掛川/未経験歓迎】水処理機器のメンテナンス~年休125日/土日祝休み/官公庁とやり取り~
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- ~簡単な作業からスタートするので、未経験でも安心!/国内初の塩素注入機の製作メーカー/突発的な対応無し/年休125日~ ■業務概要 同社は、日本初の塩素注入機メーカーとしてスタートし、現在は水処理技術の分野で国内トップシェアを誇ります。メンテナンス職として、官公庁を中心とした顧客に対し、浄水設備の定期メンテナンスや修繕、更新工事の施工管理、機器の不具合に関する問合せ対応などを担当していただきます。安定した需要と景気に左右されにくい事業モデルが特徴です。 ■業務詳細 ~入社後、先輩社員と同行のうえ、最初にお任せする業務~ ・定期メンテナンス、保全業務 ~慣れてきたらお任せする業務~ ・修繕・更新工事の施工管理 ・顧客からの機器不具合に関する問合せ対応 ・下請け業者への指導、工程管理 ■組織体制 ・従業員人数:26名 ・年齢層:30代~60代 ・官公庁を中心とした顧客に対し、1名から複数名での対応を行います。複数名での現場対応の場合は、主担当として現場管理や下請け業者への指導を行います。計画メンテナンスが中心のため、突発的な呼び出しはほとんどありません。 ・中途入社の実績:土木系や工場でのメンテナンス経験者、またその他未経験の方が多く活躍しています。リモートワークも可能で、現場のメンテナンスがない時には原価見積書や企画書の作成などの事務作業をリモートで行うことができます。 ■入社後の流れ 入社後はOJTにて丁寧に指導が行われ、初年度は先輩社員と共に業務を学びます。2年目以降は自身も作業者として業務にあたり、3年目頃からは1人での業務も増えていきます。 ■キャリアパス ご希望やスキルなど次第で主任、係長、課長などへ昇進できる環境です。役職者になられた場合には、プロジェクト利益の管理や営業所全体のマネジメントにも携わって頂きたいと考えております。また、状況やご希望にもよりますが他職種へのジョブローテーションも可能です。 ■企業の特徴/魅力 1944年に設立され、日本初の塩素注入機メーカーとしてスタートしました。現在は水処理機械の生産を行い、官公庁を主要顧客として安定した経営を続けています。親会社からの仕事も多く、競合他社との競争が少ない環境です。景気に左右されにくい事業モデルと安定した経営基盤が強みです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:静岡県掛川市領家1450 勤務地最寄駅:JR/天竜浜名湖線/掛川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 360万円~560万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~333,000円 <月給> 210,000円~333,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 ※5.0ヶ月(2021年度実績) 上記以外に出張手当が付きます。日当3,000円、宿泊費8,000円(移動は社有車がメイン) (一般職) ・25歳:年収360万 ・35歳:年収450万 (管理職) ・40歳:年収500万(係長) ・45歳:年収600万(課長) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1960年
従業員数 30名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【熊本市(転勤なし)】自動車整備 ※未経験歓迎・資格取得支援充実/手に職をつけ、長く熊本で働きたい方
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- ◆◇熊本市中心地に位置する指定民間車検工場/良好な人間関係・未経験の方もしっかり育成/新築本社・最新鋭の冷暖房完備工場◇◆ ■採用背景: 地域の方々に長年親しまれてきた企業です。エリアで一番の店舗を目指し、サービス・対応力向上のため自動車整備士を採用いたします。 ■業務内容: 自動車整備をお任せ致します。 車検、点検、整備から一般修理まで、多岐にわたる車種に対応致します。 そのため、幅広い知識とスキルが得られます。工場でのオペレーター勤務経験者は、その経験を活かして即戦力として活躍できる環境です。社内業務は分業が進んでおり、接客も少なく、整備に集中できます。 ▼具体的には: 車検・点検・整備 一般修理 普通車から電気自動車までの幅広い車種対応 工場勤務経験者は即戦力としての活躍 ■仕事の魅力: 資格取得も会社が全面的に支援。費用負担だけでなく、講習に合わせたお休みも提供します。経験豊富な先輩のサポートのもと、じっくり腕を磨ける環境です。新築本社と最新鋭の冷暖房完備工場で快適に働けます。 ■組織情報: 昭和36年の創業以来、整備実績を重ねた技術が自慢のホンカイ。従業員30名が在籍し、地域の自動車文化を支える役割を果たしています。幅広い年代の経験豊富な先輩が在籍し、良好な人間関係の中で安心して技術を習得できます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:熊本県熊本市中央区新町4-2-20 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~250,000円 <月給> 210,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与補足:経験者は実力や前職給与を考慮し優遇します ■昇給: ・年1回/4月 ■賞与: ・年2回/7月、12月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【熊本市(転勤なし)】営業職 ※未経験歓迎・資格取得支援充実/手に職をつけ、長く熊本で働きたい方
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- ◆◇熊本市中心地に位置する指定民間車検工場/良好な人間関係・未経験の方もしっかり育成/新築本社・最新鋭の冷暖房完備工場◇◆ ■採用背景: 地域の方々に長年親しまれてきた企業です。エリアで一番の店舗を目指し、サービス・対応力向上のため自動車整備士を採用いたします。 【職務内容】 自動車関連サービスの提案営業をお任せします。 既存のお客様(法人・個人)へのフォローを中心に、以下の業務を担当いただきます。 ■自動車販売(新車・中古車) ■車検・点検・メンテナンスのご案内 ■自動車保険の提案・更新手続き ■リース契約や故障車対応のサポート ※飛び込み営業はなく、既存顧客との関係構築がメインです。 ※未経験の方も歓迎。入社後はOJTで丁寧に指導します。 ※営業経験者は即戦力として活躍いただけます。 【この仕事の魅力】 ・地域に根差した安定企業で、長期的にキャリアを築けます。 ・自動車に関する幅広い知識が身につき、提案力を磨けます。 ・資格取得支援制度あり。スキルアップを応援します。 ■組織情報: 昭和36年の創業以来、整備実績を重ねた技術が自慢のホンカイ。従業員30名が在籍し、地域の自動車文化を支える役割を果たしています。幅広い年代の経験豊富な先輩が在籍し、良好な人間関係の中で安心して技術を習得できます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:熊本県熊本市中央区新町4-2-20 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~250,000円 <月給> 210,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与補足:経験者は実力や前職給与を考慮し優遇します ■昇給: ・年1回/4月 ■賞与: ・年2回/7月、12月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 -
従業員数 498名
平均年齢 -
求人情報 全5件
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【入間市/未経験歓迎】フィットネストレーナー助手◇残業ほぼなし/住宅手当あり
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- ~未経験からチャレンジ歓迎/残業20時間以内/定着率高/住宅手当・家族手当・資格手当あり~ ■業務概要: 「Medical Fitness SHAFT」において、健康運動指導士(フィジカルトレーナー)として、運動プログラムの提案や指導を行っていただきます。 メディカルチェックを通じた健康管理と、医学とスポーツ科学の統合により、全ての人の健康をサポートします。 ■業務詳細: ・ゆくゆくは働きながら健康運動指導士の資格取得を目指していただきます。 ・フィジカルトレーナーの補助業務及び機器の操作や見守りなどを担当していただきます。 (フィジカルトレーナーにはトレーニングルームに常駐していただき、会員の方へのフォームチェックやトレーニングに関するアドバイス等をお任せしております。) ・施設利用は予約制のため、業務の隙間時間にフィットネス器具を使って自主トレーニングも可能です。 ・将来的には、安全かつ適切な運動プログラムを提案・指導するスペシャリストとして長期的にご活躍いただけます。 ※早番遅番の交代制ですが、予約によって就業時間は変動する可能性があります。 ■組織構成 チーフ、作業療法士を含め5名(うち女性1名)が在籍しております。前職のご経験は様々で、学生時代のスポーツ経験も生かしてご活躍いただけます。業務に関する知識がない状態からでも丁寧に指導させていただき、不明点はベテランスタッフにいつでも聞ける環境ですので安心してチャレンジしていただけます。 ■「メディカルフィットネスシャフト」の特徴について: ・病院および検診施設併設のフィットネス(医療法第42条疾病予防運動施設)ですので、医療によるリスクチェックとサポートで、安全かつ安心して運動に取り組むことができます。 ・「EVOLGEAR社製マシン」や「AMERICAN BARBELL」のフリーウエイト機器など、アスリート向けのハイクオリティマシンを多数導入しております。 ■本ポジションの魅力 ・自由で風通しのいい社風の中で、自分らしく働けます。 ・幅広い世代で健康・美容への関心の高まりを追い風に、リハビリやフィットネス需要は今後も高まっていくと予想されます。今後事業拡大の予定もあるため、長期的にご活躍いただけます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> Medical Fitness SHAFT 住所:埼玉県入間市小谷田1258-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 304万円~327万円 <賃金形態> 月給制 経験やスキルに応じて加算。目安は1年のご経験で2,000円アップ。 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~206,000円 <月給> 190,000円~206,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(過去実績4ヶ月) ※健康運動指導士資格保有者は6,000円の資格手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1997年
従業員数 200名
平均年齢 -
求人情報 全5件
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コールセンターSV/年休120日/月給27万円以上/転勤なし
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- コールセンターのスーパーバイザー(SV)として、10名ほどのオペレーターで構成されるチームの管理や、メンバーの指導等をお任せします。 【具体的な業務内容】 ………………………… ■人材の育成 ■チームのシフト管理 ■各スタッフの目標管理 ■目標達成に向けたKPI設定・管理 ■PDCAサイクルの構築 【入社後の研修】 …………………… ▼入社後~約1週間 まずはオペレーターと同じ基礎研修を受講します。 ここでは商品知識やサービス内容、社内システムの操作方法、基本的な電話応対などを学び、コールセンター業務の基礎を理解します。 ▼2週間~1カ月 実務を通してSV業務を習得する段階へ進み、先輩SVやCSV(上位管理者)と相談しながらメンバー指導やチーム運営を少しずつ担当していきます。 ▼独り立ち! 習熟度に応じて1カ月~6カ月ほどかけてマネジメントスキルを身につけた後は、SVとして独り立ち! スキルアップに応じてより多くのメンバーを管理するなど、段階的にステップアップできる体制が整っているため、マネジメント経験をすでにお持ちの方もさらなる成長が可能です! 【評価体制・キャリアについて】 ……………………………………… 当社では年齢や社歴に関係なく、成果や姿勢を正当に評価する仕組みが整っていますので、意欲次第で早期キャリアアップも可能です! ◆評価は6カ月ごと! 日々の取り組みやチームの成果、マネジメント力などを6カ月ごとに評価し、昇給・昇格という形で反映しています。 中には評価期間を待たずに昇格するケースもあり、スピード感のあるキャリア形成が可能です!
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- 【転勤なし/「土橋駅」から徒歩3分/U・Iターン歓迎】 ■広島県広島市中区猫屋町7-2 ウイング本社ビル <アクセス> ・広島電鉄本線「土橋駅」から徒歩3分 ・広島電鉄本線「本川町駅」から徒歩5分 ・広島電鉄本線・横川線「十日市町駅」から徒歩7分 ※受動喫煙対策あり
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- 月給27万円以上(固定残業代含む)+インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月8万円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇いたします
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設立 1973年
従業員数 23名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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◆経験・有資格者【青森】運行管理・営業事務~幅広い拠点展開とグローバル化を目指す安定企業グループ~
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- 【経験者・有資格者歓迎/北海道内外に5拠点を持つ成長企業/グループ会社総数21社にて構成される大規模企業グループ】 ■業務内容:営業事務及び運行管理を担当していただきます。 (1)営業事務:日報のチェック、専用のパソコンソフトを使った配車支援の入力作業等を行って頂きます(2)運行管理:荷主と業務折衝しドライバーに指示出しを行って頂きます※入社後は営業事務の業務から仕事を覚えて頂き、その後運行管理業務を覚えて頂きます。ご経験が浅い方でも先輩社員が手厚く指導しますので、安心して業務が行える体制となっております。 ■本ポジションについて: ・食品、医薬品、建築資材など幅広い商品の運搬を担っており、物流を支えるやりがいのある仕事です。 ■当社の強み: ・『食品物流と事業の垂直統合』…保冷車など通常の物流とは異なる設備、運送を強みとしています。川上から川下まで、海外からの商品輸入を代行。その後、店頭に並べられる状態で小売り(スーパー)などへ卸す物流を展開しています。 ・『多数のグループ企業と事業シナジーによる優位性』…当社のグループ企業はなんと21社、運送事業、倉庫事業、不動産事業、人材派遣事業、農園運営なども行っております。そんな多数の事業領域を展開している同社ですが、関連する業務を集約することによって、業務の効率化とコストダウンを図り、個別での企業ではなしえない事業シナジーを活かした取り組みにも着手することができ優位性を築くことができております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:青森県八戸市大字長苗代字化石34-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~370万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~290,000円 <月給> 240,000円~290,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・年齢を考慮し決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:会社業績による ■通勤手当:上限3,000円/月 ※その他資格手当3,000円/月(運行管理者資格) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1965年
従業員数 60名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【藤枝市】食品加工メーカーの倉庫管理スタッフ◆正社員/フォークリフト経験者歓迎◆未経験OK
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- ~フォークリフト経験者歓迎!/未経験OK/売上拡大中の安定企業◎~ \こんなあなたにピッタリ!/ ・安定企業で正社員として働きたい ・チームで連携する仕事がしたい ・整理整頓が得意 ・フォークリフトの資格を活かしたい・これから取得したい ■具体的な仕事内容: ・フォークリフトでの商品(食品)パレットの運搬・積み下ろし ・出荷場・倉庫間の商品移動(2tトラック) ・商品の梱包作業 ※一日中フォークリフトに乗りっぱなしではありません お任せするのは、商品たちが「安全に・正しく」お客様のもとへ届くための“出荷部門”での管理業務です。 よくある物流会社の倉庫作業とは違い、自社で作った商品を、責任を持って送り出す「ものづくりの一部を担う仕事」です! ■当社の特徴: 当社は国産ウズラにこだわり、全国の協力農家より健康なうずらの卵を自社便で集卵しており、毎日約65万個のウズラの卵を加工しています。 イオンやドン・キホーテ等の大手取引先を中心に全国に販売しており、あなたが手にした商品がお店に並ぶその“最終工程”を支えるポジション! 自分の仕事の成果が店頭に並んでいるのを見る、そんなやりがいがある仕事です。 今後は、卵の殻をペットフード製造会社に、殻の内側の膜を化粧品会社に販売するなど、新たな事業への取組みも強化していく方針です。 ■働く環境 ・出荷部門は現在10名ほど(30代中心) ・チームワーク良好な職場環境! ・平均残業時間月30h程度 ・半日単位での有給取得もOK! ・日祝+平日1日休みの週休2日制に加えて、「子どもの学校行事に合わせて休みたい」などの相談も通りやすく、休みが取りやすい環境です◎ ・社員同士の距離が近く、自分の意見が通りやすいことや規定があまりないのでかしこまった縛りがない、経営者層との距離も近く自分の頑張りが反映されやすい雰囲気です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:静岡県藤枝市築地616-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 280万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 <月給> 200,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:2回/年 ■昇給あり ※残業手当、職務手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1982年
従業員数 28名
平均年齢 47.5歳
求人情報 全3件
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<八戸テレビ放送>未経験◎放送制作◆転勤無◆残業月平均6h◆有給取得率91%
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- ≪地域の魅力を映す仕事/残業月6hで私生活充実/未経験から映像制作に挑戦/有給取得率91%で働きやすい/地域密着で安定成長≫ ■この求人のオススメポイント: ・地域の文化やイベントを映像で残し、視聴者から直接感謝されるやりがい ・残業は月平均6時間、有給平均10日取得(取得率91%)でプライベートも充実 ・少人数チームで意見が通りやすく、企画から制作まで幅広く挑戦できる環境 地域に密着した放送・通信サービスを提供する当社にて、番組制作に関わる仕事をお任せします。 ■職務内容: ・収録機材の準備やテロップ入力、原稿校正 ・スタジオ収録やロケ取材対応 ・映像編集やナレーション調整 ・番組企画や構成案作成 ・YouTube同時配信など多様な媒体展開 …等 まずはアシスタント業務からスタートし、OJTで現場経験を積みながら、将来的には番組単位で企画から制作まで一貫して担当できます。地域の魅力を自分の手で形にする達成感を味わえる仕事です。 ■地域を映す誇り お祭りやスポーツ、演奏会などを撮影し、テレビやネットで発信することで「行けなかったけど観られて嬉しい」「地元を再発見できた」といった声をいただきます。映像を通じて地域文化を未来に残す使命感と、視聴者の笑顔がやりがいです。 ■直接届く「ありがとう」 企業PR動画やイベント中継では「自分たちでは作れないプロの仕上がりに満足」「仕事が進めやすかった」と感謝されることも。番組制作の枠を超え、地域活性化に貢献できる実感があります。 ■当社について: 当社は八戸市を拠点に、テレビ再送信や自主制作番組、光インターネット、固定電話、モバイル、電力までをワンストップで提供する総合メディア企業です。地域密着の強みを活かし、迅速な対応と顔が見えるサービスで大手との差別化を実現。行政や地元企業との連携により信頼性と安定性を確保しつつ、5GやIoTなど新たな通信ニーズにも対応するため無線分野へ事業を拡大中です。有給取得率91%という数字が示す働きやすさと、地域に根ざした安定成長が当社の魅力です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:青森県八戸市城下3-4-10 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 303万円~409万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):182,000円~246,800円 固定残業手当/月:10,000円~12,000円(固定残業時間7時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 192,000円~258,800円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は残業代を含んでいます。 ■昇給:年1回(年1回 4月) ■賞与:年2回(6月・12月 3.68ヶ月分) ※深夜帯に出勤する場合は深夜加算します。(年に数回程度) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【八戸】完全未経験歓迎★通信機器の設置設定<八戸テレビ放送>土日祝休/残業月5h/転勤無/定着率◎
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- ≪完全未経験から正社員☆八戸市に『なくてはならない』存在◎地域の暮らしを守るお仕事/コツコツ仕事で手に職/一生役立つ資格も取れるサポート有/土日祝休み・残業月5hで私生活充実/有給取りやすく、離職率3.6%で安心定着/地域密着の安定成長≫ \\この求人のオススメポイント// ・地域の生活インフラを支えて感謝が直接届くやりがい◎ ・残業ほぼなし・土日祝休み・有給取得率76%で働きやすい環境☆ ・離職率3.6%と定着率が高く、勤続平均18.2年と腰を据えて長く働ける! ■職務内容: 地域の人たちが安心してテレビ・インターネット・電話を使えるようにサポートしている当社で、通信機械を設置したり、使いやすいように設定する仕事をお任せします。 ■職務詳細: ・通信機器(テレビやネットに使う装置)の設置・設定 → STB・ONU・Wi-Fiルーターなどを家に取り付けて動くようにする ・使い方の説明や操作サポート → 「Wi-Fiがつながらない」「録画のしかたを知りたい」などのお客様のお困りごとを解決 ・自治体や工事業者との打ち合わせ・日程調整 ・伝票起票や役所に出す書類作成 ・安全確認や高所作業準備(資格取得支援あり) …等 1日に平均5件のお宅を訪問し、機器回収や設定など軽作業も含みます。1件あたりの作業は 15分程で終わることが多いです。 \\この仕事の魅力ポイント// ★地域の生活を支える安心の仕事 テレビやインターネットが安心して使えるようにするお仕事です。むずかしい専門知識は入社後にしっかり教えてもらえるので、未経験でも安心。あなたが設置した機器が、地域の毎日を支える大切な役割になります。 ★直接届く「ありがとう」 お客様の困りごとを解決すると、「助かりました」「来てくれて良かった」と直接感謝してもらえる仕事です。人の役に立っている実感を毎日感じられます。 ■当社について: 当社は八戸市を拠点に、テレビ・インターネット・通信サービスを一体的に提供する総合メディア企業です。 地域密着の迅速なサポートと行政・地元企業との連携による高い信頼性を強みに、次世代通信領域への事業拡大を推進しています。地域イベント中継や情報発信を通じて認知度を高め、生活インフラとしての役割を継続的に進化させています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:青森県八戸市城下3-4-10 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 308万円~414万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):182,000円~246,800円 その他固定手当/月:3,000円 固定残業手当/月:10,000円~12,000円(固定残業時間7時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 195,000円~261,800円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は残業代を含んでいます。 ■昇給:年1回(年1回 4月) ■賞与:年2回(6月・12月 3.68ヶ月分) ※深夜帯に出勤する場合は深夜加算します。(年に数回程度) ※その他固定手当:技術手当3,000円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1989年
従業員数 11名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【静岡藤枝市】マイホームの進行管理サポート◆未経験歓迎!まずは先輩の仕事見学から◆アットホームな社風
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- ~住宅づくりのプロへ!未経験から現場を支えるやりがいのある仕事!/地域密着で腰を据えて働ける安定企業/未経験歓迎&充実したOJTで安心してスタートすることができます!/アットホームな社風/地元に腰を据えたい方大歓迎!~ ■職務概要: ・戸建分譲住宅販売を中心に、住宅の設計・施工、不動産仲介・販売を行っている同社にて、施工管理業務をお任せします。地域密着で長く腰を据えて働ける環境です。 ■業務内容: ・現場の職人さんたちとコミュニケーションを取り、工程通りに工事を進める工程管理 ・商品等の発注、発注内容と現場に到着したものに相違がないかチェック(発注・現場チェック) ・施工の工程についての資料作成 ・お客様へのご説明 ・積算、見積作成 など ■特徴: ・藤枝市を中心に自社物件に携わります。6~7割が建売住宅です。 ・土地の造成からやっているため工期が3年ほどになることもあります。 ・残業は月20時間程度、夜間作業はありません。 ■組織構成: ・建築部は現在は2名体制です。 ・40代と70代のベテラン先輩スタッフのもと、入社後は先輩社員の現場へ同行しながら、少しずつ業務を覚えていただきます。 ・また、他には営業スタッフが3名、総務スタッフが4名おり、20代から70代まで年齢は様々ですが、少数精鋭の組織の為、部門を超えて社内間のコミュニケーションが活発で明るい雰囲気です。 ■HP: https://www.sanwa-k.jp/ ※社員紹介や施工事例などが載っておりますので是非一度覗いてみてください! ■同社の特徴: ・平成元年から藤枝市を中心に年間約30棟の建築を行っています。 ・そのほか、宅地分譲・リフォーム等も行っています。また、島田市ではフットサルスタジアムを運営しており、スポーツへも力を入れて取り組んでいます。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:静岡県藤枝市田沼1-29-19 サンワビル1F 勤務地最寄駅:JR東海道線/藤枝駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 300万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):214,000円~428,000円 <月給> 214,000円~428,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 業績賞与 年2回、2か月分(業績による) 決算賞与 業績により支給あり(ここ数年支給実績あり) ※営業によるインセンティブ要素はありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1936年
従業員数 117名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【呉市】未経験歓迎!総合印刷会社のルート営業/地域密着/飛び込みなし/資格取得補助あり◎
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- ◎地元スポーツチームのチケットなどを手掛ける総合印刷会社です! ◎営業未経験歓迎!元施工管理の方など中途社員多数活躍中♪ ◎色彩検定や印刷営業士など資格取得に関する費用を負担します! ■採用背景: 当社の営業社員は現在6名在籍していますが、ベテラン社員の割合が多く活躍中です。既存社員とは違った視点で顧客にご提案できる方にご入社頂き、長期的にご活躍頂きたいと考えております。 ■業務内容: オリジナルグッズ、商業印刷、名刺・ユニホーム等の印刷物を中心に企画・提案・社内調整業務をお任せ致します。 【製作実績】 地元スポーツチームのチケット、官公庁の広報誌、名刺・はがき 学校関連の教材(ドリルやテスト関連)、スポーツクラブのユニホーム 等 ■業務詳細: ◇主な顧客…民間企業・学校や民間のクラブチームなど ◇担当軒数…月10軒ほど ◇担当エリア…呉市を中心に広島県内 顧客からの依頼を受け、まずはどのようなデザインにしていくか等の打ち合わせを行います。その後社内のデザイナーと打ち合わせを行い顧客へご提案を行います。デザインが決定したら印刷・製版・製造を行い顧客へ納品となります。 顧客の要望を忠実に社内のデザイナーに伝える大変さはございますが、要望通りに仕上がり、『いいモノを作ってくれたね、ありがとう』と言って頂けることが大きなやりがいとなります。 ■入社後の流れ: 入社後、1ヵ月程、自社工場見学と座学にて印刷の工程を覚えて頂きます。 その後先輩社員と営業同行を行い、業務内容を覚えて頂きます。 まずは、T-シャツや横断幕、名刺などの比較的工程が簡単なグッズ関連からスタート。徐々に広報誌などの冊子など難易度が高いものに挑戦頂きます。 先輩社員がていねいに指導するので、未経験の方でも安心頂けます。 ■組織構成: 営業は現在6名のメンバーが活躍しています。(60代、50代、40代、30代) ■当社の魅力: (1)全社員数100名程(パート含む)在籍していますが、半数以上女性社員が活躍しています。産休・育休実績はもちろんのこと、復帰後は時短勤務ができるなど働き方に柔軟に対応しています。 (2)色彩検定や印刷営業士など、業務に必要な資格はテキスト代+受検費を当社がすべて負担致します! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県呉市広白石1-2-34 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~320,000円 <月給> 250,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり(年1回/4月) ■賞与:あり(年2回/7月・12月)※前年実績:2.4カ月 ■決算賞与:あり※業績による ■インセンティブ:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1962年
従業員数 178名
平均年齢 -
求人情報 全11件
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【広島県呉市/未経験者可】配車担当(総合職) ※重量物保管倉庫を設置/特殊輸送メイン
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- ◇昭和37年創業/特殊輸送をメインに業績好調/全国8拠点に展開◇ ■業務内容: 営業所にて荷主様からの輸送依頼に対し、当社のネットワークを利用し車両を手配する作業を行って頂きます。本日、翌日の行先を対面、電話にて通知します。 ・ドライバー管理業務(本日、翌日の行先を対面、電話にて通知) ・配車業務(全国の運送会社へ連絡し荷物情報トラック情報を社内システムへ入力しマッチング営業) ・現場立会業務(荷物積込現場にて積込指示等) ・各種書類作成業務(通行許可書、運転日報等の作成及び整理) ■職務の特徴: PC入力業務を伴います。 営業経験、配車業務経験、管理業務経験のある方は優遇いたします。 未経験の方でも安心して就業いただけます。(社員の多くが未経験からスタートしています。)荷物を運びたいお客さまからの情報を収集しながら、電話で荷物の種類、目的地、卸地などの情報をヒアリング。トラックの空車情報を収集し、システムを使用し、ヒアリング内容とマッチする車両を見つけたら、運送会社と企業に連絡し価格や内容を伝えマッチング成立となります。協力運送会社様の効率よく車両を運用したい。荷主様の安く荷物を運んでもらいたいを同時にかなえることで双方に感謝されるお仕事です。 *コミュニケーションが必要なお仕事です。 ■保有車両数52台 ■組織構成:呉営業所はドライバー数20名となります。 ■同社の特徴: 同社は高速道路の橋梁や鉄骨など特殊輸送がメインで、トレーラーを中心に約160台を保有。全国でも珍しい35トン、28.5トン車の中低床トレーラーなど、ほぼ全車両にエアサスペンションを搭載。重心が中央にない偏荷重の荷物でも安全に運べるほか、精密機械などの輸送にも対応しています。ドライバー安全対策にも注力しており、荷物を積んだ後、荷物を固定した箇所を撮影し、事務所に送信。必ず運行管理者の許可を得てから出発するほか、同じ画像を荷主にも送っています。月に1度は、各営業所で「ドライバー安全会議」なども開いています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 呉営業所 住所:広島県呉市仁方桟橋通1511-68 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~330,000円 固定残業手当/月:30,000円~50,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 230,000円~380,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:過去実績3回(6ヶ月以上の勤務が必要です) 前年度実績:200,000円~1,200,000円 ■資格手当:3,000~10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【北九州/未経験者可】配車担当(総合職) ※重量物保管倉庫を設置/特殊輸送メイン
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- ◇昭和37年創業/特殊輸送をメインに業績好調/全国8拠点に展開◇ ■業務内容: 営業所にて荷主様からの輸送依頼に対し、当社のネットワークを利用し車両を手配する作業を行って頂きます。本日、翌日の行先を対面、電話にて通知します。 ・ドライバー管理業務(本日、翌日の行先を対面、電話にて通知) ・配車業務(全国の運送会社へ連絡し荷物情報トラック情報を社内システムへ入力しマッチング営業) ・現場立会業務(荷物積込現場にて積込指示等) ・各種書類作成業務(通行許可書、運転日報等の作成及び整理) ■職務の特徴: PC入力業務を伴います。 営業経験、配車業務経験、管理業務経験のある方は優遇いたします。 未経験の方でも安心して就業いただけます。(社員の多くが未経験からスタートしています。)荷物を運びたいお客さまからの情報を収集しながら、電話で荷物の種類、目的地、卸地などの情報をヒアリング。トラックの空車情報を収集し、システムを使用し、ヒアリング内容とマッチする車両を見つけたら、運送会社と企業に連絡し価格や内容を伝えマッチング成立となります。協力運送会社様の効率よく車両を運用したい。荷主様の安く荷物を運んでもらいたいを同時にかなえることで双方に感謝されるお仕事です。 *コミュニケーションが必要なお仕事です。 ■組織構成:4名(女性2名、男性2名/50代1名、30代2名、20代1名) 新卒1名(24歳)※入社2~3年 ※他、ドライバーから職種変更した方もいらっしゃいます。 ■同社の特徴: 同社は高速道路の橋梁や鉄骨など特殊輸送がメインで、トレーラーを中心に約160台を保有。全国でも珍しい35トン、28.5トン車の中低床トレーラーなど、ほぼ全車両にエアサスペンションを搭載。重心が中央にない偏荷重の荷物でも安全に運べるほか、精密機械などの輸送にも対応しています。ドライバー安全対策にも注力しており、荷物を積んだ後、荷物を固定した箇所を撮影し、事務所に送信。必ず運行管理者の許可を得てから出発するほか、同じ画像を荷主にも送っています。月に1度は、各営業所で「ドライバー安全会議」なども開いています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 北九州営業所 住所:福岡県北九州市門司区新門司北2丁目4-6 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~330,000円 固定残業手当/月:30,000円~50,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 230,000円~380,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:過去実績3回(6ヶ月以上の勤務が必要です) 前年度実績:200,000円~1,200,000円 ■資格手当:3,000~10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1993年
従業員数 7名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【吉田町/未経験歓迎】既存法人ルート営業(機械部品等)残業月15時間◆充実の教育体制◆転勤無
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- ■会社の特徴 当社は、静岡のものづくりを支える専門商社として、伝導・駆動機器や空圧・油圧機器、物流機器、FA・省力化機器など、多品種のメカニカルパーツを幅広く提供してきました。社員7名という少数精鋭の組織で、医薬品メーカーをはじめとした多様な製造業のお客様に「最適な商品、最高のサービス」をお届けしています。また、製品提供だけでなく「技術・開発の代行」「生産技術の代行」「保全技術の代行」といった付加価値の高い提案を行い、産業全体の発展に貢献しています。 ■業務概要 既存のお客様を中心としたルート営業です。1名あたり約10社を担当し、定期的に訪問しながら信頼関係を築いていく仕事です。取り扱う製品は工場で必要とされる機械部品や工具、自動化・省人化機器など幅広く、未経験の方でも学びながら理解を深められる環境が整っています ※用途例…茶葉を乾燥させる機械、半導体の洗浄機、自動車の生産ライン ■具体的な業務 ・担当企業(約10社)の定期訪問によるニーズ確認 ・機械部品や工具、自動化・省人化機器などの提案 ・問い合わせ対応や見積作成 ・メーカーの展示会・勉強会への参加 ・お客様の生産ラインの課題ヒアリングと改善提案 ■教育体制 入社後まず3週間は、商材や市場知識の習得を目的とした研修を実施します。必要に応じてビジネスマナーやコミュニケーション研修も行うため、未経験の方でも安心してスタートできます。 その後は先輩社員への同行営業や、展示会・メーカー勉強会への参加を通じて、実践での知識を身につけていきます。わからないことはすぐに相談できる環境のため、段階的に成長して独り立ちを目指せます。 まずは営業として、お客様の要望に応える姿勢と誠実さがあればご活躍いただけます。 ■組織構成 社員7名のうち、5名が営業を担当、残り2名が総務と事務を担当しています。 ■キャリアややりがい お客様の課題を丁寧に伺い、最適な製品や技術を提案することで、「ものづくりを支える」という大きなやりがいを実感できます メーカーの生産ラインを支える商材を扱うため、自分の提案が現場の効率化や品質向上に貢献していることが形として見える仕事です 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:静岡県榛原郡吉田町大幡783-1 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~272,000円 <月給> 220,000円~272,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルに応じて決定します。 ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 ■資格手当:空圧検定(2級5,000円/月 1級10,000円/月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1982年
従業員数 11名
平均年齢 53.0歳
求人情報 全2件
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未経験歓迎◎【熊本市東区】電気・水道・空調工事の施工管理/社用車1人1台貸与/直行直帰可
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- ~未経験歓迎!/普通自動車免許があればOK/電気・水道・空調工事の現場を円滑に進めるお仕事です~ ■業務内容: 当社において、現場監督として、施工管理業務をお任せします。(工程管理、安全管理、品質管理、予算管理、写真管理等) 未経験の方も、入社後はOJTで業務を覚えられますので、安心してくださいね。 ■業務詳細: ・現場でのスケジュールを調整する工程管理 ・使用する原材料などの原価管理、品質管理 ・従事する作業員の安全管理 ・工事が円滑に進むようにスケジュールを管理 ◇案件比率:民間7割、官公庁3割 ◇工期:1年くらいのものが多い ◇エリア:県内メインで日帰りがほとんどです。※直行直帰OK ■施工実績: 熊本県内のコンビニの空調、水前寺江津湖公園街灯工事、桜木東小学校トイレ洋式化改修工事、屋外給排水工事、LED照明の取り付け、その他多数 ■組織構成: 施工管理/2名、職人/2名在籍
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- <勤務地詳細> 本社 住所:熊本県熊本市東区神園2-1-45 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 298万円~320万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):213,000円~220,000円 <月給> 213,000円~220,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回※各人の勤務成績査定により決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全3件
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★未経験可★【埼玉・八潮】法人ルート営業※土日祝休み/新規・ノルマ・出張無し/賞与3回
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- ~未経験可◎/法人ルート営業のため新規開拓なし/ノルマなし/出張なし/大手ハウスメーカーとの取引多数にて安定性抜群◎/土日祝休~ ■仕事内容: 当社は住宅用アルミサッシや建具、エクステリアなどの住宅建材を施工販売している会社です。営業業務は商材の納品や現場での調整などを行なうお仕事で顧客の新規開拓は一切なく既存のお客様対応です。売り込む仕事ではく、ニーズに合ったご提案に充分時間を掛けた営業が出来ます。 <担当>1人1案件/ハウスメーカー様ごとに分けて担当 <エリア>基本車で行ける範囲 <新規開拓なし>売り込まないルート営業 基本的に反響型の営業となるため、厳しいノルマ達成を求めるのではなくお客さまに寄り添った形でご提案をしていくというスタイルです。 当社に入社した先輩はほとんど未経験からなのでご安心ください! <取引先様は業界大手で安定経営> 大手のお客様からの発注がメインのお仕事になりますので安定経営です。 見積もり業務なども段階を踏まえて覚えて頂くように同行から始まるのでご安心ください。 ■研修体制: まずは、サッシや建具の商材知識を付けながら施工の流れを学習します。基本的な研修後、先輩と同行し現場を見ながら仕事を覚えていきます。未経験の方でも安心して業務に取り組めるよう、先輩社員が丁寧にサポートします。 ■働き方: 土日祝日休み/年末年始や夏季休暇も充実/社員の半分以上が5日以上/年の有休を取得しております。 ・残業時間:月平均20時間程度 ・無理な受注はせず、ITを活用した効率的な業務運営を行っています。 ■大商グループの特: ◎大商グループは株式会社大商、株式会社大栄、株式会社大建の3社で構成されています。協力し合いながら企業活動を行なっています。お客様との関係を強化することで安定した経営を実現しています。 ◎グループ会社いずれも、窓や玄関ドアや、網戸、シャッターなどの建築部材を扱う会社です。これらの商品は、建築部材の中でも建物の断熱・省エネ性能を左右する重要なパーツで、その工程管理と施工の専門家として仕事を進めます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東関東支店 住所:埼玉県八潮市大曾根451-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):197,855円~471,903円 固定残業手当/月:43,645円~104,097円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 241,500円~576,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与: ・年3回(業績に基づき支給7月・12月・決算) ■手当: ・営業手当(規定に基づき月3万円支給する場合あり) ・役職手当(規定に基づき支給) ・時間外手当(固定残業超過分を規定に基づき支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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★未経験可★【埼玉・入間】法人ルート営業※土日祝休み/新規・ノルマ・出張無し/賞与3回
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- ~未経験可◎/法人ルート営業のため新規開拓なし/ノルマなし/出張なし/大手ハウスメーカーとの取引多数にて安定性抜群◎/土日祝休~ ■仕事内容: 当社は住宅用アルミサッシや建具、エクステリアなどの住宅建材を施工販売している会社です。営業業務は商材の納品や現場での調整などを行なうお仕事で顧客の新規開拓は一切なく既存のお客様対応です。売り込む仕事ではく、ニーズに合ったご提案に充分時間を掛けた営業が出来ます。 <担当>1人1案件/ハウスメーカー様ごとに分けて担当 <エリア>基本車で行ける範囲 <新規開拓なし>売り込まないルート営業 基本的に反響型の営業となるため、厳しいノルマ達成を求めるのではなくお客さまに寄り添った形でご提案をしていくというスタイルです。 当社に入社した先輩はほとんど未経験からなのでご安心ください! <取引先様は業界大手で安定経営> 大手のお客様からの発注がメインのお仕事になりますので安定経営です。 見積もり業務なども段階を踏まえて覚えて頂くように同行から始まるのでご安心ください。 ■研修体制: まずは、サッシや建具の商材知識を付けながら施工の流れを学習します。基本的な研修後、先輩と同行し現場を見ながら仕事を覚えていきます。未経験の方でも安心して業務に取り組めるよう、先輩社員が丁寧にサポートします。 ■働き方: 土日祝日休み/年末年始や夏季休暇も充実/社員の半分以上が5日以上/年の有休を取得しております。 ・残業時間:月平均20時間程度 ・無理な受注はせず、ITを活用した効率的な業務運営を行っています。 ■大商グループの特: ◎大商グループは株式会社大商、株式会社大栄、株式会社大建の3社で構成されています。協力し合いながら企業活動を行なっています。お客様との関係を強化することで安定した経営を実現しています。 ◎グループ会社いずれも、窓や玄関ドアや、網戸、シャッターなどの建築部材を扱う会社です。これらの商品は、建築部材の中でも建物の断熱・省エネ性能を左右する重要なパーツで、その工程管理と施工の専門家として仕事を進めます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県入間市狭山台4-11-5 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):197,855円~471,903円 固定残業手当/月:43,645円~104,097円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 241,500円~576,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与: ・年3回(業績に基づき支給7月・12月・決算) ■手当: ・営業手当(規定に基づき月3万円支給する場合あり) ・役職手当(規定に基づき支給) ・時間外手当(固定残業超過分を規定に基づき支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1965年
従業員数 115名
平均年齢 44.0歳
求人情報 全1件
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【福山】 外国船入出港の調整・立ち会い/各種港湾手続き代行業務/英語力を活かしたい方・未経験歓迎◎
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- ◆未経験から港の専門職へ/英語を使いながら専門性を磨ける/福山勤務×転勤なし×資格支援あり◆ \国際物流の現場で英語と調整力を活かし、専門スキルを身につけたい方へ/ ・外国船の入出港を支える調整業務で、港の運営に欠かせない役割を担います。 ・英語は難しい表現より「ゆっくり・正確に伝える」ことが重要で、非ネイティブとのやり取りが中心です。 ・船長・船員・官公庁・港湾業者など関わる相手が多く、販売や接客の経験が活きる環境です。 ・通関士資格の取得支援があり、港湾・物流領域で長期的に専門性を伸ばせる点も魅力です。 ・日祝出勤もありますが、代休取得が前提で働き方の調整がしやすい環境です。 ■業務内容 外国船の入出港に必要な手続きや調整を担当します。税関・入管・検疫所などへの申請書類提出、荷主や港湾業者とのスケジュール調整、停泊位置の調整が中心です。加えて、パイロットやタグボートの手配、船員の入国・帰国手続きの補助、宿泊先手配、病院付き添いなど船員サポートも行います。 英語はメール・電話・対面で使用し、簡潔で丁寧なコミュニケーションが基本です。業務は書類作成の内勤と、港・官庁への外勤が半々程度で、社用車を使用して移動します。 ■組織構成 福山支店の船舶関連業務を担当するチームは3名体制で、管理業務を担うベテラン社員、実務経験を積んだ中堅社員、最近入社した若手社員で構成されています。経験や世代が異なるメンバーが在籍しており、役割分担を行いながら日々の業務に取り組む体制です。 ■働く環境 勤務時間は8:30~17:30(休憩1時間)、残業は月20時間程度。年間休日は107日で、日曜・祝日を中心に会社カレンダーの休日があります。転勤はなく、UIターンの場合は3年間の家賃補助が利用できます。通関士などの資格取得支援制度が整っており、専門性を高めながら働ける環境です。 ■求める人物像 基本的なPC操作ができ、普通自動車免許をお持ちの方。英語が好き、または今後伸ばしたい意欲がある方。港や国際物流に興味を持ち、変化のある環境で成長したい方に適しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 福山支店 住所:広島県福山市引野町沖浦5810-6 勤務地最寄駅:JR山陽本線/東福山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~530万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):225,000円~300,000円 <月給> 225,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給:年1回 賞与:年2回(過去実績3~4ヶ月) ※上記月給は諸手当を含まない初任給です。 ※給与詳細は年齢・経験・スキルを考慮のうえ決定します。 モデル平均年収 30代 540万円 (勤続7年) 40代 660万円(勤続15年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1963年
従業員数 50名
平均年齢 -
求人情報 全5件
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【呉転勤なし】未経験歓迎◎配管の品質チェック業務/6か月かけて丁寧に教えます/穏やかな社風
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- ~未経験も大丈夫!半年かけて教えます◎採寸、PC入力など品質チェックのお仕事/穏やかなメンバーがわきあいあいと仕事をしています~ ■職務内容: 発電用圧力配管の製作・設計・施工を行う同社にて、製作する配管の品質検査を行います。 <具体的には> 製作する配管の製作図面や検査要領書に基づき、定規やノギスで寸法検査のほか、材料検査や溶接検査等を行い、検査後、ワードやエクセルなどPCで検査記録を作成します。 検査は、工場内のほか設置先の現地へ出張して行い、出張期間は、2~3か月と長期の場合もあります。※工場内で検査経験を積んだうえで現地出張していただきます。 ■ご入社後の流れ: OJTを中心に研修を行い仕事を覚えていただきます。研修は6か月程度を予定しています。丁寧な育成を実施しますので、未経験の方でも大歓迎です。 ■組織構成: 検査部門は現在5人のメンバーが活躍しています。 ■同社の強み: 同社の製品の一番の自慢は、技術力とコストパフォーマンスが高いことです。それは、船舶用からプラント用まで、様々な配管を製作してきた経験と実績があるため、あらゆる種類の配管の製作に熟知しているからです。大手企業からの出資を受けていない、単独資本の製作会社としては、全国でもトップクラスの技術力とコストパフォーマンスを実現しています。また、経済産業省、厚生労働省によるボイラー溶接認可工場を持ち、同社が創業より50年以上の歴史の中で蓄積したノウハウは専門性が高いため、大手プラントメーカーより引き合いがあります。参入障壁の高さより、競合が少ないのも強みです。 ■設備: ・TIG、MAG全自動接合機…TIG(65A~80A)、MAG(100A~350A)スケジュール管をボタン一つで初層から自動溶接できます。 ・NC開先加工機…π(パイ、直径)150~π1800(t<∞)パイプや継ぎ手の両端を、削って加工する装置です。 ・ナローミグ溶接液…π250~π800(t<∞)ボタン一つで初層からナロー溶接ができます。 ■職場環境: 本社、工場ともに、社内は穏やかで、瀬戸内海のすぐ横にあるせいか、社員全員和やかな性格で、和気藹々とした雰囲気で毎日仕事をしています。より高いレベルの仕事を追及するために、時には互いに厳しく仕事をしている時もあります。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 昭和工場 住所:広島県呉市昭和町6-10 勤務地最寄駅:JR 呉線/呉駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 285万円~390万円 <賃金形態> 日給月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~260,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 190,000円~260,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ■昇給:年1回(6月)※過去実績850円~8,500円 ■賞与:年2回※賞与月数 計:3ヵ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1951年
従業員数 47名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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★未経験歓迎★建築施工管理【熊本県/中央区】企画力に強みをもつ会社・年休107日・寮社宅有・転勤無
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- ◇◆企画設計施工一貫体制における建築施工管理担当/最大の強みである企画力をもとによりイメージを建築物へ/賞与実績:過去実績5.0ヶ月分◇◆ ■主な業務内容: 当社の建築施工管理職として、営業・設計の担当者と共に計画段階から携わり、現地調査や工程の計画、見積りの作成、工事現場管理をお任せします。 <業務詳細> ・建築工事の品質管理 ・工程管理 ・予算管理 ・安全管理 ・近隣対策 ◎工事中はお客様の要望を十分に把握し、品質、コスト、工期、安全の管理、近隣対策を行います。 ◎工事中の定例会議ではお客様に工程や工事内容の説明、また現場の案内をして工事状況をご確認頂くなどお客様とも密接に関わります。 ◎お引き渡し後は定期点検、メンテナンスを引き続き担当します。 ◎迅速かつ確実な対応をすることでお客様に安心して末永く建物を使って頂くことができます。 ◎施工管理の仕事は自分で考え努力・行動したことが、形として残るとてもやり甲斐のある仕事です。 ■今後の事業展開: 当社でしかできない、オーダーメイドの建築物の設計を中心に行っております。今後はより当社らしさを磨いていくとともに、これまでの住宅・マンション・福祉・医療施設から社屋や店舗などへの事業展開を考えております。今回の採用はその事業にアクセルを踏むべく実施する採用ポジションです。 ■就業の特徴: 【デジタル技術の活用】各工事現場から本社に戻らず直行直帰できるよう電子申請、オンライン会議・朝礼を実施しています。 【商品企画から事業展開する当社】 当社の強みは、企画力。お客様に満足いただけるような商品の企画や設計を心がけております。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:熊本県熊本市中央区新大江2-2-21 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 300万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 <月給> 200,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 ※過去実績5.0ヶ月分 ※その他業績に応じて業績手当あり(5月末) ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1980年
従業員数 33名
平均年齢 49.1歳
求人情報 全2件
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【熊本市/未経験歓迎】上下水道・河川の土木工事の工程管理◆原則土日休/高い有給消化率/年収350万~
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- ◆◇一生モノのスキルが身につく/45年黒字の安定経営、優良工事認定を受けて、安定的に受注拡大/高い有給消化率/ドローンや専門機械、システムなどを積極的に導入◆◇ ■業務内容: ◇官公庁や熊本県、熊本市が発注する公共工事にて上下水道工事、河川工事、道路工事の土木施工管理を担当します。 ◇現在の工事は上下水道工事が50%、河川が50%の割合です。 ■研修について 基本的にはOJTにて行います。資格取得についてバックアップいたします。実際未経験でご入社され土木施工管理2級を取得された方も社内におります。 高校からの新卒未経験の方が入社後、最短4年で2級土木を取得しています。 何年か経験を積み、現場管理で即戦力になっていただきます。 ■当社の特徴: ◇国土交通省から優良工事認定され、継続的な評価から安定的に受注実績が拡大 ◇創業45年以上、黒字経営を継続 ◇業務のIT化を進め、IT専任チームもあり、BIM、CIMなども内製化(ドローンや各種システムを工事に積極的に導入しています) ◇資格取得などスキルUPも会社負担でサポート ◇土日休みで、有給休暇も20日程度しっかり取得 ◇専門スタッフによる自社施工ができ、下水道工事用の専門機械も完備 ※施工実績 https://yasokensetsu.amebaownd.com/pages/6138616/page_202206082013 ■所属部署 工事部(25名)に所属となります。 ■1日のスケジュール例(上下水道工事): 08:00/朝礼 09:00/現場巡視 11:00/書類作成、整理 12:00/休憩 13:00/関係者と打ち合わせ 14:30/現場巡視 15:00/近隣居住者や関係者との打ち合わせ 16:30/現場巡視 17:00/作業終了 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:熊本県熊本市東区新南部6-1-53 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):175,000円~200,000円 <月給> 175,000円~200,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:業績に応じてあり(2023年:夏期、冬期、期末) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1960年
従業員数 351名
平均年齢 38.1歳
求人情報 全5件
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【市原市・未経験歓迎】インフラを支える検査エンジニア◆資格ゼロから手に職!年休123日
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- あなたが点検するのは、発電所・橋梁・船舶など社会を支える巨大インフラ。 壊さずに内部を調べる“非破壊検査”という専門技術を、未経験から育てます。 国家資格の取得も会社が全面サポート。若いうちに一生モノの技術を身につけませんか? ■仕事概要: 非破壊検査技術者として、発電設備・化学プラント・橋梁・船舶などの「社会インフラの健康状態を診断」するお仕事です。 専門機器を使って金属内部のきずや劣化を「見える化」 し、安全に長く使えるかを判断するためのデータを提供します。 ★非破壊検査=建造物のお医者さん 構造物や道路のドクターとして「内部の安全をチェックしたいけど、壊すことはできない」建造物を対象に装置を使って検査します。 「ヒビや劣化はないか」「危険性のある個所はないか」目で確認できない内部を、対象物を壊すことなく確認し、異常を察知します。 ●具体的には… ・事前確認:検査計画の理解 ・現場準備:安全確認、機材の準備 ・検査実施(測る・撮る):対象物に合わせ放射線、超音波、磁粉、浸透、渦電流、赤外線を使用し、データを取得 ・解析・評価:劣化具合の検証 ・報告:写真、図面、数値、所見をまとめ、報告書として提出 ■はたらき方: ・育休実績:男性の育休取得も進んでおり、2か月~1年間の取得が可能です。 ・長期連休有:9連休~取得実績があります! ★時代に合わせた働き方を積極的に取り入れています。 ■入社後のキャリアプラン: 1~2年目:検査業務の補助、非破壊検査資格の取得 3~4年目:(資格取得後)検査業務の担当、チームリーダー 5年目~:検査業務の責任者、マネジメント業務など ■企業情報 社会基盤の維持に貢献できる仕事です! 『物を壊さないで検査する技術』それが非破壊検査です。社会インフラを支える縁の下の力持ちであり、インフラの老朽化が叫ばれている昨今、安心・安全な社会を実現するためには必要な仕事です。「創造・信頼・安全」をモットーに、品質マネジメントシステムに関する国際的な認証を取得し、それに基づいた検査体制を確立し、検査サービスを提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 千葉営業所 住所:千葉県市原市青柳2-16-10 勤務地最寄駅:内房線/姉ヶ崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 440万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,200円~428,000円 その他固定手当/月:10,000円 <月給> 240,200円~438,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(5月) ■賞与:年2回(7月、12月) 過去実績5か月分 ■手当: ・地域手当:10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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未経験歓迎!全国を旅しながらスキルUP!出張で日本を巡る検査エンジニア◆資格取得で手に職が就く
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- 「旅が好き」その気持ちがあなたの最高の武器になります。 全国の現場を巡りながら、気づけば専門スキルまで身につく一石二鳥の仕事。 同じ職場はつまらない…そんなあなたにぴったりのアクティブ職! ■仕事概要: 検査エンジニアとして、建造物の非破壊検査業務をお任せいたします。 ★非破壊検査=建造物のお医者さん 構造物や道路のドクターとして「内部の安全をチェックしたいけど、壊すことはできない」建造物を対象に装置を使って検査します。 「ヒビや劣化はないか」「危険性のある個所はないか」目で確認できない内部を、対象物を壊すことなく確認し、異常を察知します。 ●具体的には… ・事前確認:検査計画の理解 ・現場準備:安全確認、機材の準備 ・検査実施(測る・撮る):対象物に合わせ放射線、超音波、磁粉、浸透、渦電流、赤外線を使用し、データを取得 ・解析・評価:劣化具合の検証 ・報告:写真、図面、数値、所見をまとめ、報告書として提出 ■業務の特徴 ・チームプレイ:2~3名のチーム体制で行動します! ・年休:120日 ・出張:全国への出張有。1回の期間は2週間~2ケ月が平均です。 年間の半分以上は全国各地への出張となりますが、その分「出張手当」が支給されます。移動や宿泊の負担がある分、しっかりと給与にプラスαで還元される仕組みです。「フットワークの軽さを活かして、効率よく稼ぎたい」という方には最適な環境です。 ★時代に合わせた働き方を積極的に取り入れています。 【入社後の流れ】 ・2週間程度:呉及び竹原にて研修を実施いたします。事務関係の研修や非破壊検査における座学の研修を実施。その後、各現場にて補助業務からスタートしていただき非破壊検査資格の取得に向けて日々業務に取り組んでいただきます。 ■入社後のキャリアプラン 1~2年目:検査業務の補助、非破壊検査資格の取得 3~4年目:(資格取得後)検査業務の担当、チームリーダー 5年目~:検査業務の責任者、マネジメント業務など ■モデル年収 ・20代平均450万円 ・30代平均530万円 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県呉市三条2-4-10 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 420万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,200円~428,000円 <月給> 230,200円~428,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(5月) ■賞与:年2回(7月、12月) 過去実績5か月分 ■手当: ・出張手当3000円/日 ・出張手当見込50~60万/年 上記想定年収には、出張手当を含んでおりません。 (※出張時の交通費、ホテル代は別途支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1962年
従業員数 18名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【静岡県藤枝市/転勤なし】土地活用の提案◇未経験歓迎◇地域密着で高い信頼/ワークライフバランス◎
- 締切間近
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- <事業拡大に向けての採用/地元静岡でワークライフバランスを保ち長く働きたい方へ> <年休120日/土日祝休み/残業ほぼなし> <マイカーやバイクでの通勤可!無料駐車場有> ■募集背景: 当社は、地域社会の発展に貢献するため、地主様への土地活用提案を行っています。現在、事業拡大に伴い、提案営業の増員を行うこととなりました。地主様との信頼関係を築きながら、相続税対策や節税対策をサポートする人材を募集しています。 ■業務内容: 地主様や取引先との信頼関係を構築し、土地活用の提案を行う業務です。 ■職務内容: 提案営業として、地主様(土地所有者・農家さん)や取引先を訪問し、様々な相談に対応します。 地主様の困りごとを聞き出し、最適な土地活用の提案を行います。これにより相続税対策や節税対策をサポートし、地主様の信頼を築きます。 また、社内での課題解決に向けて意見を出し合い、建築施工の進捗状況を確認しながら取り組みます。高齢で農業を続けられない地主様に対しては、資産運用の提案も行います。 遊休地の管理を無くし、節税や収入確保に繋げることで地主様をサポートします。 ■組織構成: 2名が活躍中 ■キャリアパス: 入社後→実務研修→現場での営業活動→先輩社員のサポートを受けながら独立→顧客の信頼を得て自立した営業→リーダーとしてチームの指導やプロジェクト管理 ■働き方、就業環境: 働きやすい環境を整えています。残業もほとんど無く、ワークライフバランスを重視しています。柔軟な勤務時間制度も導入しており、社員が自分のペースで働ける環境を提供しています。 ■仕事の魅力: 当社の提案営業は、地主様との信頼関係を構築し、土地活用を通じて地域社会に貢献できるやりがいがあります。自分の提案が地主様の生活を支え、相続税対策や節税対策に貢献できることに誇りを持つことができます。また、自分の努力が成果として現れ、それが会社の業績に直結するため、達成感を感じられます。建物の引渡し時に感謝の言葉を頂いた時の喜びも大きな魅力です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:静岡県藤枝市駅前2-10-7 杉村ビル2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):204,000円~340,000円 <月給> 204,000円~340,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給年1回 賞与年2回 インセンティブ支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 -
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【未経験歓迎/川口】建設機械部品のルート法人営業◆ノルマなし・フォロー体制◎/創業60年超の安定基盤
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- ~未経験歓迎!ノルマなし/法人営業経験を積みスキルUP◎/フォロー体制も万全で未経験でも安心/創業60年超の安定基盤~ ■職務内容 顔なじみのある既存顧客への営業をしていただきます。 売り込みではなく、お客様のお困りごとをヒアリングし提案をしていくイメージです。 当社は自社工場を持っているため、廃盤になってしまう部品を作成することもでき、他社では対応が難しいものも請け負うことができます。 商品の発送、配達、新規対応は無い営業業務となります。 <営業先> 建機ディーラーや大手建設機械のレンタル会社など。 主に建設現場で使用するパワーショベルなどの建設機械に必要な各種製品などをご提案します。 <営業目標> 目標はありますが、ノルマはなく、お客様にこまめに顔を出して、関係構築して頂きながら、受注を目指すイメージとなります。 <教育体制> 今までの先輩方が担当してきたお客様を引き継いで頂く為、社内のフォロー体制も万全です。 <働き方> 社用車貸与し、直行直帰可で、月1ほど泊りの出張がございます。 営業範囲は関東、長野、新潟などとなります。 ■組織構成 営業4名(全員男性、30~40代) ■企業情報 メーカーでありながら、自社工場をもっている会社。 現場や使う人に合わせた補強・カスタマイズが重機の寿命を左右するため、お客様の声に誠実に向き合い、大切な重機をお客様といつまでも第一線で活躍できるようなご提案を実施。 アフターフォローも充実。製品の性能を十分に発揮いただくためのご活用、不安・不満に感じられることのヒアリングから改善も、ユタニ工業がしっかりサポート。トラブルや故障にも素早く対応。 創業から60年、これから先も永くお付き合いをいただける関係を築きます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県川口市南鳩ヶ谷7-33-1 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~250,000円 <月給> 220,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1972年
従業員数 44名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【静岡・藤枝/転勤無】産業用機械設計◆未経験歓迎/教育体制◎◆上場企業のG会社で安定◆年休126日
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- ◇◆上場企業のカワタグループ/100%子会社/複数の事業の柱で安定/設立50年以上/プラスチック成型加工周辺機器等の設計~販売を展開/海外からの実績もあり◆◇ ■業務内容: 上場企業カワタグループの一員として安定した基盤を持つエンジニアリング企業です。産業用機械を一品受注納品しています。上流工程の機械設計職をお任せします。 ■業務詳細: 板金加工を中心とした一品受注生産における機械設計業務です。2次元CADを使用した設計図面作成から、現場での打ち合わせまで幅広く担当いただきます。過去の実績を活用しながら効率的な設計を行い、協力会社との連携も重要な業務となります。 ■組織構成/教育体制 ・12名 ・OJTによる教育/指導がある為、未経験からでも、専門的な知識をしっかり学ぶ事ができ、安心して業務に取り組むことができます。 ■魅力: 受注生産の為、製品仕様は毎回異なることが多く同じ機械は2つとありません。その為、毎回違った発見があり、業務を通してスキルUPが望めます。また、自身の仕事の成果物として、製品を目の当たりにできることも「ものづくり」としての魅力の一つです。 ■当社について: プラスチック成型加工周辺機器の設計製造部門と、他社製品を取り扱う商事部門としての特機部から成り立っています。 プラスチックは食品容器や食品用ラップフィルム、ビニール袋、シャンプーのボトルなど日常生活の様々な場所で使われているだけでなく、ビニールパイプなどの住宅資材、薬品業界などあらゆる場所で使われています。 そのため、当社のお客様の業界は多岐に渡り、ほぼ全国各地に点在しております。 そんな生活に欠かすことのできない製品の製造を行っている企業が当社のお客様となり、多岐に渡るため、今後も安定した経営を見込んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:静岡県藤枝市大東町833-1 勤務地最寄駅:JR東海道本線/藤枝駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 362万円~584万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):221,000円~356,500円 <月給> 221,000円~356,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:あり ※平均4.4か月分(直近実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1953年
従業員数 151名
平均年齢 38.2歳
求人情報 全1件
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【未経験歓迎/水俣市】小売業×IT活用の次世代スーパーマーケット店員※熊本ブライト企業・時短勤務可
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- ◇◆AI・ロボットを活用じた次世代スーパーマーケット/一生安心して楽しく働ける会社を目指しています!/熊本県ブライト企業認定◇◆ 働きやすい環境:平均勤続年数18.5年以上、有休消化50%以上、残業20時間以内、離職率10%未満、時短勤務相談可! 【DX推進した次世代スーパーマーケット】 働きやすい環境を整備:商品仕入れにおいてAIを導入/全店舗、無人レジ導入/掃除ロボットの活用/社内Web会議/勤怠管理(指紋認証で店舗へ入り、勤怠システムと連動)などIT、ロボットの活用を行いながら効率的に人が働ける職場環境を整備しています。 【福利厚生◎】 県内遠隔地の人には、家賃補助として35,000円以上支給。家族手当の支給もございます。 【子育て応援】 育児休暇は最長2年間取得可能で、子育ても応援します。また、「終身雇用で家族主義」を基本とし全員が定年まで安心して働ける企業つくりをしています。 ■入社後の具体的な業務内容: 仕入、接客、レジ、商品管理、人事管理、労務管理、店内レイアウトなどのスーパーの店舗運営・管理業務を行って頂きます。 惣菜部門、精肉部門、鮮魚部門は店舗から切り離しており、工場で一括して行っております。店舗ではその業務は発生しません。 ■豊富なキャリアパス: 入社2~3年は店舗で基礎スキルを開発。 その後、販売部での管理職、商品部(仕入責任者)、販売促進部、システム部、工場関係など様々な専門職へ異動が可能、キャリアアップの道があります。最短で2年でバイヤー、3年で店長に抜擢された先輩もいます ■店舗構成(平均的な店舗): 総人数25~30人(アルバイト、パート含め)/総合職 3名~5名 ■同社について: 創業69年、時代を予測し自らを変化させ成長していています。工場型スーパーという独自のビジネスモデルを推進。当面の目標は40店舗、売上400億円、営業利益率5%の達成を目指して努力を続けています。常に新しい時代を予測し、テクノロジーの進化をいち早く取込み、店舗無人化や物流システムの効率化などの研究にも着手しています。 同社は労働環境や処遇の改善にも積極的に取組み、社是にありますように「たのしい職場をつくる」ために日々努力を続けています。この地道な努力により定着率90%を達成できています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 水俣南福寺店 住所:熊本県水俣市南福寺49-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 水俣古賀店 住所:熊本県 熊本県水俣市古賀町2-2-26 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):205,000円~270,000円 <月給> 205,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給 年1回(4月) ■賞与 年2回(7月・12月) 過去実績:夏1か月、冬2か月、業績賞与(0.5か月~1か月) ※業績により2月に期末賞与 ※ただし入社後1年間は夏季50000円、冬季100000円支給 ※入社1年目は賞与は寸志(夏5万、冬10万を想定) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1973年
従業員数 231名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【広島/島根/山口】ゲームセンターのスタッフ※正社員◆アルバイト経験歓迎/自分のアイデアを活かす店舗
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- ~ゲームセンターでのアルバイト経験歓迎/経景品計画など自分のアイデアを活かす店づくり/20店舗以上を運営/経験を経て店長・エリア長へ/健康的、成長できる環境を目指して具体的な仕組みを整備中~ ■業務内容: 当社運営のゲームセンターにて店長候補として店舗運営に関する業務をお任せします。 ■具体的には: ◇シフト管理 ◇機械の入れ替え、組立 ◇配置するプライズ(クレーンゲームの景品)の計画 ※店長やエリアマネージャーと一緒にアイデアを練ります。 ◇全体ミーティング(月1回)など ■当ポジションの魅力: ◇自分のアイデアを活かす/店長の大きい裁量 店長の裁量がかなり大きく、個人の裁量でお店を変えていけます。当社の事業基盤や実績を活かし、自分のアイデアを反映した店づくりを実現してください。 ◇直接感謝される場面が多い職場 店舗を利用するお客様やスタッフなどから直接ありがとうがもらえる仕事です。 ◇長期的に経営に関わることも可能 意欲や実績を踏まえて、早期に当社全体の経営に参画するポジションへのキャリアパスもあります。 ■当社の特徴: ◇中国地方を中心に多数のアミューズメントや飲食などの店舗を展開するプローバグループの中核的な企業です。 ◇当社では「健康宣言」を策定し、従業員一人ひとりが誇りを持ち、長期的にキャリア形成していける職場環境を推進し、具体的な仕組みを進めています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 当社店舗(広島県内) 住所:広島県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 当社店舗(島根県内) 住所:島根県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 当社店舗(山口県内) 住所:山口県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~270,000円 <月給> 220,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1950年
従業員数 1,800名
平均年齢 39.0歳
求人情報 全1件
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店舗運営/5連休取得必須企業/残業月10時間/賞与4ヶ月分
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- 具体的には <惣菜部門の仕事> ■お弁当、揚げ物、お好み焼きなどの調理や盛り付け ■食材の発注・管理 など <精肉部門の仕事> ■牛肉・豚肉・鶏肉などの加工 ■精肉の発注と管理 など <水産部門の仕事> ■さまざまな水産物の加工・調理 ■水産物の発注と管理 など <青果部門の仕事> ■商品の鮮度チェックと品出し ■売り場づくり など ※すべての部門で、忙しい時にはレジのヘルプ業務が発生。「セミセルフレジ」を導入していますので、お会計は機械で行います。 ※どの配属先でも慣れてくれば、アルバイトやパートさんのシフト管理や教育を行っていきましょう! ※ご経験により店長として採用も可能です! ▼いずれかの部門に留まらず、ゆくゆくはバイヤーや店長などそれぞれの希望に合わせたキャリアが待っています! 入社後の流れ ▼STEP.01 本部で半日のオリエンテーションを受け、 当社とその事業、また仕事内容への理解を深めます。 ▼STEP.02 配属先にて先輩の細やかなOJT教育のもと 半年~1年の間カリキュラムに沿って実務を学びます。 ▼STEP.03 じっくり現場業務に慣れていき、そこから 部門の運営および管理にチャレンジしていきましょう。 お休み多め&選べる働き方で、プライベートも充実! ▼週休2~3日のシフト制 + 5連休取得必須! シフトは希望も考慮し決定されます。 年始休暇もあり、オフも充実! 5連休を活かしながら、旅行やお家デーを充実させてる社員が多数います! ▼連休取得可能◎ 気分転換に旅行へ行ったり、趣味の時間を楽しむスタッフも! ▼働き方を選べる ライフステージの変化に合わせ、時短勤務や出勤日数の変更もOK!
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- 【広島県内の店舗に配属】 ★転居を伴う異動はなし! ※お住まいの地域を考慮し、配属いたします! ※交通費:全額支給 ※車・自転車通勤OK(バイク不可) ※ガソリン代支給あり◎ 通勤時に利用する【有料道路代】は全額支給!! <向洋店> 広島県広島市南区東青崎町2番18-2号 <中筋店> 広島県広島市安佐南区中筋2丁目8番4号 <沼田店> 広島県広島市安佐南区伴東5丁目22番41号 <大野店> 広島県廿日市市大野5303番 <陽光台店> 広島県廿日市市陽光台3丁目1番2号 <三次店> 広島県三次市東酒屋町389番1号 <黒瀬店> 広島県東広島市黒瀬町丸山1240番1号 <広店> 広島県呉市広本町3丁目12番1号 <新広店> 広島県呉市広古新開7丁目24番18号 <片山店> 広島県呉市西片山町2番4号 <焼山店> 広島県呉市焼山中央1丁目14番1号 <安浦店> 広島県呉市安浦町中央3丁目1番12号 <港町店> 広島県呉市光町10-13 <吉田店> 広島県安芸高田市吉田町常友465番1号 <江田島店> 広島県江田島市江田島町江南1丁目9番21号 <竹原店> 広島県竹原市中央4丁目7番20号
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- ◆月給 22万円~40万円以上+各種手当+賞与年3回 ※年齢・経験・スキルを十分考慮の上、当社規定により優遇いたします ※試用期間6ヶ月あり(待遇は変わりません) <モデル月収> *経験者 月収30万円~40万円 (役職手当・家族手当・住宅手当・通勤手当など含む) *未経験者 月初 22万円~30万円 (役職手当・家族手当・住宅手当・通勤手当など含む)
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設立 1982年
従業員数 12名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全1件
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【未経験歓迎/熊本市】建築施工管理※木造の戸建注文住宅の施工をお任せ/UIJターン歓迎/教育体制充実
- 締切間近
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- ◇◆◇◆ パナソニックビルダー加盟店!/未経験者からでも手に職をつけて就業できます!/注文住宅の需要は変わらず好調!口コミでお客様ご紹介いただけております ◆◇◆◇ ■職務内容:当社の施工管理をご担当いただきます。 ・現場の工程/安全/予算管理 ・職人の管理・指導 *当社は住宅から公共施設や民間のビルまで幅広く施工しております。 *エリアは熊本市周辺となり、本社からも近い為、出社後現場に向かっていただきます。 熊本県内/市内中心に施工を行っています。 お住まいを考慮しながら、天草、阿蘇、八代の物件も一部担当致します。 一人の施工管理3~4件ぐらい(変動あり)を担当致します ■ご入社後の働き方: ご入社後まずは住宅の施工に関する知識を持っていただくために、現職社員について業務を行っていただきます。同行や補助業務などをご担当いただきながら、現場の方々にも顔を覚えてもらいます。その後、経験を積んでいただきながら将来的には施工管理資格をもって施工管理業務を行っていただくことを想定しております。 ■組織構成: 同社の施工管理部門は、4名で構成されています。チーム内には、施工管理の経験者と未経験者がおり、異業種から転職したメンバーもおり、一緒に学びながら成長できる環境があります。 ■魅力/働きやすい仕組み作り促進中 具体的な取り組み内容 ・システムを使い、業務効率化、見える化を行っています。 勤怠管理システムを導入(有休の可視化/申請も上げやすい/仮に休日出勤した場合可視化できる仕組み) ・施工システムを導入 平面図、打合せ内容を確認することができ、タブレットで資料も見れる状況になっています システムで情報共有ができているからこそ、直行直帰も可能。より働きやすい環境が促進されています。 ■社内の雰囲気: 社長が営業兼施工管理として現場も見ています。 現場目線を持ち合わせているからこその、働き方が促進され、またその環境が整っています。 また、社員同士柔らかい雰囲気で和気あいあいとしたコミュニケーションが当社の特長です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:熊本県熊本市南区野田2-7-10 勤務地最寄駅:鹿児島本線/川尻駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 250万円~350万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~230,000円 その他固定手当/月:20,000円~120,000円 <月給> 200,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記月給額は未経験者の給与モデルとなります。また、給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1981年
従業員数 190名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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ペット製品の製造スタッフ/年休120日へUP/未経験歓迎
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- 国内外に広く流通している「ネコの紙砂」製造ラインにて、下記業務をお任せします。 <紙砂とは・・・?> 同社が製造するネコの紙砂は、紙オムツなどの製品ロスや産業故紙を原料に使用している観点からSDGsの側面でも注目を浴びています。社会貢献性も高い事業です。 ■粉砕工程 原材料の投入作業を行います。 通常の粉砕機に加え、大型破砕機と微粉砕機があり、 リフトやクレーン・玉掛けの免許が必要となります。 ■造粒工程 紙砂を形成するラインでの業務です。 工程の中には、 ・ペレッタ―(ペレット製造機) ・粒コーティング ・乾燥 ・品質検査 などがあります。 ■包装工程 担当する作業は、 ・包材セット ・段ボールセット ・品質検査 などです。 紙砂を袋詰め、製品を段ボール詰めする作業は自動機が行います。 <衛生品だから綺麗な環境で働ける> 大切なペットに欠かせない製品のため、 衛生的な環境で働くことが可能です。 <資格取得支援もアリ> 製造オペレーター業務に慣れてきたら、 フォークリフトでの構内作業も担当します。 作業に必要となるフォークや玉掛け等の資格は、入社後に取得可能!「製造業は未経験の方や無資格」でも、着実にスキルアップできるのでご安心ください。 <将来を見据えたキャリアアップも◎> 将来的にはリーダーやマネージャーへのステップアップも可能。長く安定して働き続けたい方を応援します。
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- <島田市もしくは藤枝市勤務/マイカー通勤OK/引越しを伴う転勤無し> 【本社工場】 静岡県島田市牛尾74番地の1 【藤枝工場】 静岡県藤枝市下当間422 ★2024年に新工場を開設★ キレイな新しい工場で勤務が可能です。
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- 月給22万円~30万円 ※これまでの経験やスキルに応じて優遇します。 <各種手当> ・時間外手当(100%支給) ・交替手当 ・深夜手当 ・精勤皆勤手当 ・扶養手当 ・交通費支給(会社規定による)
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設立 2001年
従業員数 13名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全2件
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【広島/呉駅3分/日勤のみ】リサイクルプラント装置の据付・メンテナンス/年休124/転勤無
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- ◎機械や材料等に関する勉強会あり/業界未経験OK ◎「ものづくりオンリーワン企業」全国42都府県に約250台の設備を納入 ◎年間休日124日、土日祝休み、有給取得しやすい環境で長期就業目指す! ■業務内容 自社で企画した「使わなくなった廃木材や未利用木材を選別する、砕く、チップにする」といった機械装置(破砕機、粉砕機)を、リサイクル会社や各メーカー工場の自家発電所などのお客様先で設置、引き渡すまでの工務業務及び現場立会いをお任せいたします。 【具体的には】 ・協力会社への指示出しや安全面の管理 ・費用予算 ・設置までの進捗管理 等 ■働き方 ・設置現場:九州~北海道にあり、国内様々な場所で設置を行います。 ・出張目安:営業同行時1~2日、据付2週間、メンテナンス3日程度 ■組織構成 工務チーム4名(20~30代)が活躍中です。 2週間を超える出張はチーム全体で多くて年間5回程度ありますが、全員で分担して行うため、ワークライフバランスを整えながら働きやすいです◎ ■入社後の流れ: 入社1年目安で業務を一通り覚えていただくことを期待しています! OJTにて作業工程、機械知識など、学びをサポート致します。学習に力を入れており、外部講師に依頼し月2回勉強の機会を設けております。こちらで機械設計、機械材料、材料力学など様々な知識を習得できます◎ ■製品について: 当社は、家屋解体材や森林未利用材から木材チップを製造する破砕機・選別装置などを開発。チップは再生紙や堆肥などのマテリアルリサイクルと、バイオマス発電などのサーマルリサイクルに活用されます。CO?削減や森林保全に貢献し、建設リサイクル法や再生可能エネルギーへの関心の高まりを追い風に、業績は安定成長を続けています。 ■当社について: 三蓉エンジニアリング株式会社は、木質バイオマス資源の再利用機械を開発・製造する環境技術企業です。独自の破砕・洗浄技術により高品質チップを生産し、全国に納入実績を持ちます。広島県から技術力を認定され、持続可能な社会づくりに貢献しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県呉市中央1-6-9 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):255,000円~280,000円 <月給> 255,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:有 ■賞与:冬、夏、2回(状況により決算賞与の支給有) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【呉駅徒歩3分/未経験歓迎/転勤なし】木材専門リサイクル機械のルート営業/研修充実/全国出張あり!◎
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- ◆◇木質バイオマス×自社開発機械で環境貢献/全国250設備の実績/営業×技術で市場価値UP/年休124日・土日祝休み/出張手当あり◆◇ ■おすすめPOINT \営業×モノづくりで環境ビジネスに深く関われる技術営業職/ ・木くずや解体材を「選別→砕く→チップ化」する自社機械を、リサイクル会社や発電所へ提案するポジション ・既存ユーザー中心&引き合い対応がメインで、飛び込み営業はありません◎ ・2回/月の勉強会やOJTでイチから育成。図面の見方から機械の仕組みまで、未経験でも学べる環境です。 ・年間休日124日、基本は土日祝休み。有給も取得しやすく働きやすさも確保されています◎ ■職務内容: 自社で企画・開発した木材破砕機・選別装置等の提案営業をお任せします。家屋解体材や森林未利用材をチップ化し、再生紙や堆肥、バイオマス発電燃料として活用いただくための設備導入~運用サポートがミッションです。 <営業の主な流れ> ・問い合わせや紹介などの引き合い対応(新規は年4~5社程度) ・顧客ニーズのヒアリング(処理量・設置スペース・ご予算など) ・設計担当と同行し、仕様のすり合わせを3~4回実施 ・提案書・見積の作成、導入後のアフターフォロー訪問 担当社数は10~20社ほどで、既存ユーザーの更新・増設案件が中心です。 ■入社後の流れ・育成環境: ・まず1年間ほど、先輩営業や工務・工事課に同行し、全国の現場で機械の役割や構造を学びます。 ・社内では設計部門と一緒に図面の読み方や仕様の考え方を習得。金額設定も社長・先輩が丁寧にレクチャーします。 ・月2回外部講師による機械の専門勉強会に参加し、設計・工務・営業が一体となって知識を底上げ◎ 将来的には、機械知識を活かしたサービスエンジニア・技術営業として、導入前後の技術的な相談対応まで担う存在を目指せます。 ■組織・働き方・キャリア: 営業は社長・会長・専務+営業1名の少数精鋭体制。現在30歳の先輩営業がOJTの中心となり、明るく相談しやすい雰囲気です◎ 出張は月10~15日程度で全国各地へ訪問(県外出張手当:3,000円/日)。今後は東日本拠点の設置も視野に入れ、負荷分散も検討中です。 少人数だからこそ設計・工務の知識まで身につき、営業+技術の二刀流として長期的に市場価値を高められる環境です! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県呉市中央1-6-9 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~242,000円 固定残業手当/月:35,000円~38,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 255,000円~280,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:有 ■賞与:年2回+状況により決算賞与の支給有※過去実績4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1972年
従業員数 36名
平均年齢 -
求人情報 全5件
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【未経験歓迎/熊本】測量※年間休日122日/得意分野から伸ばしていける社風!
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- 【未経験から入社、資格取得、手に職をつけて就業、当社即戦力へステップアップ!】 ご入社後まずは当社の事業方針などを学びつつ、測量の簡単な業務からご対応いただきます。同時に県主催の技術者セミナーなどへの参加をいただきつつ測量業務に関する知識をつけていただきます。その後、少しずつ業務幅を広げていただきながら資格取得や、工事責任者などの役割を少しずつお任せしていきます。焦らず、しっかり教育を行う方針のため安心してご応募ください。 ■職務内容: 当社の土木測量をご担当いただきます。 2020年豪雨の被災地での受注が数多く集まり、受注増加に伴う増員となります。 土木工事(道路・河川)予定地においての測量全般を行っていただきます ・測量業務(公共測量、地籍測量等) ・現場等への移動 ※社用車を使用(AT車他) ※設計業務(土木構造物の設計)については、ご経験をスキルをみて業務をお任せする予定です。 測量のご経験をお持ちの方はまずはご応募下さい。 ※熊本県内工事を受注をしているため、県外への出張は発生しません。 ■組織構成: 熊本本社の技術系担当者は約10名(全員男性)で構成されております。その他、事務系担当者が複数名おります。 ■当社の特徴: 測量・土木設計・地質調査・補償コンサルタントを営み、熊本県をはじめ各市町村より受注実績があります。又、ISO9000シリーズを取得済で品質の向上に努めています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:熊本県熊本市東区八反田1-1-15 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):162,000円~203,000円 <月給> 200,000円~250,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ※昨年実績3.0か月分~(会社実績・本人能力による) ■年収モデル: 経験年数5年:400万円程度 経験年数10年:500万円程度 技術士取得者:700万円以上 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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設立 1991年
従業員数 6名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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★未経験歓迎★施工管理補助スタッフ【青森県/黒石市】創業以来60年以上地域密着安定企業/転勤無し
- NEW
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- ≪モノづくりに興味のある方へ/地域密着の安定企業/手に職をつけられる/月平均残業時間10h≫ ■業務内容: ・未経験の方についてはまず、施工管理補助業務からお任せします。慣れてきましたら、施工管理としての業務を少しずつお任せします。 【施工管理補助業務】 現場の写真撮影/書類のファイリング/関係書類の作成と手続き/工事前の打ち合わせ/資材の手配及び管理補助/協力会社とのスケジュール調整補助 など 【施工管理業務】 工事の計画や打ち合わせ/現場の進捗管理/作業員の安全管理/コスト管理/報告業務 など 公共施設やスーパー、個人の住宅等、公共工事や民間工事ともに案件を数多くご依頼をいただいているため、幅広い案件に携わることができます。 ■入社後の流れ ・現場担当責任者と2人1組で一緒に現場に同行し、業務の一連の流れや知識もついてじっくり指導します。6カ月~1年以上の期間をかけて、独り立ちしていくイメージになります。 ・またCADソフトを使用した設計図の作成業務もございます。未経験の方でも1から指導しますのでご安心ください。 ・入社後数カ月間は、協力会社との関係構築のため様々な現場を回り、まずは現場を知ることからスタートしていきます。 ■働き方 ・県内の工事現場がメインです。現在は年に4回ほど県外(北東北)の出張が発生します。その場合は宿泊での出張になり、宿泊代・食事代については全額会社負担です。 ・現場にもよりますが、4~10名の現場作業員の統率を行っていただきます。施工管理業務未経験者の方は補助業務から徐々にお任せします。 ■本求人の魅力 ・未経験の方でも意欲がある方は歓迎します。資格取得に係る取得費用や出張費については、全額会社でバックアップします。 ・有給休暇の取得については、基本的に本人の希望に合わせて取りやすい環境が整えられています。 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。<参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index. 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:青森県黒石市松原85-3 勤務地最寄駅:弘南鉄道弘南線/黒石駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~421万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~285,000円 <月給> 200,000円~285,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収については本人のスキルや経験に応じて決定します。 ※上記年収は、平均10時間分の残業代を含む額となっております。 ■賞与 年2回支給 計2.00カ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。







