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    91ページ：募集・採用情報【職種未経験歓迎】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 20,811 社中 4,501〜4,550 社を表示

    第一エネルギー設備株式会社

    住宅設備・建材
    埼玉県越谷市蒲生茜町13-2
    • 設立 1978年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ポラスの企画提案営業／業界未経験歓迎／年収550万円～
      • NEW
      今回は、お客様の快適な生活を支える企画提案営業を募集！ 【具体的には】 ◆住宅設備リフォームおよび太陽光発電設備のご案内 ◆ニーズのヒアリング、最適なプランのご提案～ご契約 ◆施工完了後の引き渡し～アフターフォロー ◆ガス機器の不具合対応や買い替えのご提案 ◆エコ商材や生活関連機器のご案内 オリコン顧客満足度8年連続No.1（※）に選ばれる理由は、お客様一人ひとりに真摯に向き合う姿勢にあります。地域密着の確かな信頼を武器に、お客様の人生に長く寄り添う「良き相談相手」として活躍してみませんか？ ＼当社についてご紹介！／ TVCMでもおなじみ！新築住宅で7万3千棟超の実績を誇る「ポラスグループ」の中核を担う当社。私たちが提供するのは、ガスや住宅設備を通じた『当たり前で快適な日常』です。 ★「ポラスで建てたお客様」だから提案しやすい！ アプローチするのは、すでにポラスグループで住宅を建てられたお客様。入居から10～15年が経ち、設備が老朽化し始める最適なタイミングでご案内するため、スムーズに話を聞いていただけるのが大きな特徴です。 ★押し売りは一切なし！ お客様の「悩み」に耳を傾ける営業大切なのは無理に売り込むことではなく、会話の中からお客様の隠れたニーズを掴むこと。 例えばコンロの交換時に「実はキッチンの高さが合わなくて…」というお悩みを引き出し、水回り全体のリフォーム提案へ繋がることも。グループならではの総合力を活かし、お客様に心から喜ばれる提案を行いましょう！ 【入社後は…】 未経験の方でも安心してスタートできるよう、OJTを中心に先輩社員が丁寧にサポートします。先輩の案内に同行しながら業務の流れや対応のコツを学びつつ、協力会社から資料を取り寄せたり、自主的に専門知識を深めたりしながら、半年ほどでのひとり立ちを目指します。 （※）オリコン顧客満足度調査「建売住宅ビルダー首都圏」参照
      【埼玉（蒲生・春日部・草加・武蔵浦和）or千葉（柏・流山）！転勤なしで希望勤務地考慮！／U・Iターン歓迎】 【埼玉県】 ◇本社 └埼玉県越谷市蒲生茜町13-2 　東武スカイツリーライン「蒲生駅」より徒歩3分 ◇越谷営業所 └埼玉県越谷市蒲生寿町18-5 　伊勢崎線「蒲生駅」より徒歩2分 ◇春日部営業所 └埼玉県春日部市豊野町1-1-5 　東武スカイツリーライン「一ノ割駅」より車で9分 　東武スカイツリーライン「武里駅」より車で13分 ◇草加店 └埼玉県草加市草加2-9-7 　東武スカイツリーライン「草加駅」より徒歩14分 ◇ナリアガーデン └埼玉県さいたま市南区沼影1-12-1 　JR「武蔵浦和駅」より徒歩5分 【千葉県】 ◇柏の葉店 └千葉県柏市若柴164-4 　つくばエクスプレス「柏の葉キャンパス駅」より徒歩7分 ◇流山営業所／千葉営業所 └千葉県流山市流山1028 　流山線「平和台駅」より徒歩12分 　つくばエクスプレス・武蔵野線「南流山駅」より徒歩13分
      月給30万円～40万円 ★業務に関わる各種資格取得をした方にはポイントを付与しています。 あなたの頑張りが昇格へと繋がる環境も整えていますよ！ 【試用期間】3ヶ月※その他条件に差異なし
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    株式会社モトーレン青森

    自動車ディーラー
    青森県八戸市大字長苗代字化石24-1
    • 設立 1986年
    • 従業員数 39名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【青森市／未経験歓迎】セールス・コンサルタント◆BMW ・MINIなど人気輸入車取り扱い◆
      ≪プレミアム接客／BMW正規店／反響中心営業／未経験育成充実／高年収実現可≫ ■この求人のオススメポイント： ・反響来店中心で本質的な提案に集中できる営業スタイル ・火水休みと長期休暇でメリハリある働き方を実現 ・BMWアカデミー研修と高いブランド力で成長と高収入を両立 プレミアム輸入車の販売・サービスを展開する当社にて、BMW／MINIのセールス・コンサルタントとして来店顧客への提案営業をお任せします。 ■職務内容： ・来店顧客へのご案内、ニーズヒアリング ・試乗案内および最適車種の提案 ・見積作成、契約手続き ・納車対応およびアフターフォロー ・既存顧客との関係構築、代替提案 単なる「売って終わり」ではなく、ライフスタイルや価値観に寄り添い、長期的な信頼関係を築く営業です。ブランド力に頼るだけでなく、あなた自身の提案力と人間力が評価される環境で、顧客から「任せたい」と言われる存在を目指せます。 ■無理な売込ではなく価値提案で選ばれる営業： 台数至上主義や押し売りに疲れている方でも安心。来店中心のため、顧客の興味関心が高い状態から提案がスタートし、商品価値と丁寧なヒアリングで納得の購買に導けます。営業本来の面白さを実感できます。 ■未経験からプロへ導く体系的育成： BMWグループアカデミーによる段階的研修で、約1年かけて専門知識と提案力を習得可能。自動車未経験でも安心して挑戦でき、「売れるスキル」が再現性高く身に付きます。 ■成果は正当に還元される報酬設計： インセンティブにより月30万円以上の実績もあり、年収700～800万円も現実的。評価が不透明で伸び悩んでいる方でも、努力がそのまま収入に直結する環境です。 ■当社について： 当社は青森県に根差したBMW正規ディーラーとして、新車・中古車・サービスを一体提供する体制を構築しています。高品質な商品と迅速な部品供給、世界基準の整備体制により顧客満足度の高いサービスを実現。地域の富裕層や経営者層から安定した需要があり、景気変動にも強い基盤を持ちます。また従業員満足を重視し、働きやすさと成長機会を両立。輸入車市場の拡大とブランド価値の高さを背景に、今後も安定成長が期待できる企業です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 青森店 住所：青森県青森市大野字前田24-1 勤務地最寄駅：JR線／青森駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：167,000円～245,000円 固定残業手当/月：51,661円～75,791円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 218,661円～320,791円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（年1回） ■賞与：あり（年2回） ■インセンティブ：あり ※活躍される方の場合インセンティブのみで月30万円～40万円の支給実績あり ※インセンティブ含む年収額で700～800万円の営業メンバーもいます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    コンクリートコーリング株式会社

    サブコン
    広島県広島市安佐北区上深川町字久保田920-2
    • 設立 1986年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 大規模構造物の解体作業スタッフ／未経験者歓迎／年休125日
      • NEW
      日本各地での建設プロジェクトに出張で参加。 高速道路や橋梁、公共施設、ダムなどの解体・補修工事を行います。 経験者においては、施工管理業務もお任せします。 ＜具体的な業務＞ 最初のうちは... ・施工 ・現場の安全管理　等 慣れてきたら... ・仕様書、図面の確認　 ・プロジェクトの工程管理 ●プロジェクトについて ￣￣￣￣￣￣￣ 唯一無二の専門技術を武器に、 中国地方をメインに全国の現場から声を掛けてもらっています。 期間はマチマチですが、 多いのは1か月ほどで完了するプロジェクト。 現場には3～4名のチームで参加。 頼りになる先輩が必ずすぐそばにいるので安心してください◎ ●出張が楽しめる方にオススメ ￣￣￣￣￣￣￣ 年間の半分は出張。 基本的には、中四国から西のエリアが多く 東京、大阪、北海道などの東日本エリアのプロジェクトは グループ会社のサポートで年1～2回程度というところでしょうか。 いろいろな場所を飛び回るので、 いつも新鮮な気持ちで仕事に取り組めるのも、楽しめるポイントだと思います。 ●宿泊費等込み一律1日1万円支給 ￣￣￣￣￣￣￣ 食費や宿泊費込みで一律1万円/日の支給が付きます。 そのため、出張中は手当だけで生活ができることが多く、 気付けば給料は手つかずのままで貯まってた なんてことも良くある話です。 出張先では仕事に集中して 貯めたお金で、連休中に旅行や趣味を思う存分満喫する。 そんなメリハリのある働き方も楽しみ方の一つです◎ ●入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣ まずは先輩の補助や現場作業からスターします。 ここでコンクリート切断工事の流れや機械の操作方法など、イチから身に付けていきましょう。 切断方法は動画で予習・復習ができます。 操作自体は難しくないので安心してください。 先輩のサポートを受けながら 徐々に仕事に慣れてください。 ※本人の希望がない限り、職種変更はありません。
      ◆転勤なし／遠方への出張は直行直帰メイン 【本社】広島県広島市安佐北区上深川町字久保田920-2 ※マイカー通勤OK ＜アクセス＞ ◎車でお越しの方 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 広島東ICから車で9分 JR可部線「可部駅」より車で18分 ◎電車でお越しの方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ JR芸備線「上深川駅」より徒歩2分
      ●月給240,000円～332,000円+諸手当＋賞与年2回 　∟【初年度の想定年収】400～500万円程度 ※残業手当は別途全額支給 ※業績によって決算賞与を別途支給（4月/連続支給中） ※月給には一律支給の工事手当を含みます。 ＜月収例＞ 月収28万円／未経験・入社1年目(月給24万円+諸手当)
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    株式会社大喜

    住宅（ハウスメーカー）
    広島県広島市安佐南区西原3-13-12
    • 設立 1970年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • ＜書類選考なし！＞【安佐南区:未経験歓迎】住宅施工管理◆基本土日祝休／転勤無◆地域密着企業◎
      ◎ご応募いただきましたら、必ずお会いさせて頂きます！ ◎アストラムライン祇園新橋北駅より徒歩約2分の好立地！ ◎新社屋建設中！2026年7月頃に完成予定です！ ■業務内容： 広島県内を中心に新築木造住宅の施工管理業務をお任せします。設計・営業と連携しながら、品質・工程・安全を管理し、お客様の理想の住まいを完成させる役割です。 これまでのご経験を活かして即戦力として活躍いただくことを期待します。 ■業務詳細： ・工事スケジュールの作成・管理 ・協力業者・職人との打ち合わせ、手配 ・現場での品質・安全管理、原価・コスト管理 ・設計内容の確認・現場への反映 ・お客様への進捗説明・対応 ※現場作業ではなく、管理業務となります。 ◇担当エリア：本社起点に1時間圏内となりますので、長期出張はございません。 ◇働き方について：直行直帰可、iPadを支給致しますので、現場で工程管理等行える環境です。 ■入社後の流れ： 基本的に先輩社員のOJT教育となります。まずは先輩社員のサポートをしながら業務を覚えて頂き、徐々にご自身でできる業務を増やして頂きます。 ■組織構成： 現在3名のメンバーが活躍中です！ ■当社の強み： ・オーナーとのつながりの強く、引き渡し後も関わりがあります。毎月オーナーが集まるイベントを開催しており、大感謝祭も開催しております。 ・住宅は自然素材を重視し、性能がいい（冬あったかくて、夏涼しい）と好評です。 ■当社について： 地域に根差し、地域の住宅を知り、人と人のつながりを大切にし、きめ細やかな対応ができるビルダーでありつづけることを目指しています。 ※google口コミ4.9！お客様からのとても熱のこもった口コミを頂いております！※ ※カジュアル面談のお申込みもお待ちしております。※ ※ご応募いただきましたら、必ずお会いさせて頂きます。※ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市安佐南区西原3-13-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～285,000円 固定残業手当/月：32,452円～41,106円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 257,452円～326,106円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（過去実績2か月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ＜書類選考なし！＞【安佐南区:未経験歓迎】注文住宅営業（反響中心）◆週休二日制／地域密着安定企業◎
      ◎ご応募いただきましたら、必ずお会いさせて頂きます！ ◎自然素材にこだわった注文住宅！お客様に寄り添った提案を大切にしています！ ◎アストラムライン祇園新橋北駅より徒歩約2分の好立地！ ■業務内容： “家を売る仕事”ではなく、 「お客様の人生に寄り添い、一緒に暮らしを創る仕事」です。 モデルハウスや見学会に来場されたお客様へ、 理想の住まいづくりをゼロから伴走します。 ■業務詳細： （1）お客様との出会い モデルハウス・見学会にご来場されたお客様の対応 ※飛び込み・テレアポはありません 「家の雰囲気が好き」「木のぬくもりがいい」など、 会話の中からお客様の価値観を引き出します。 （2）ヒアリング 間取りや予算だけでなく、 “どんな暮らしをしたいか”まで深くヒアリングします。 ・打ち合わせは10回以上になることも！ ・曖昧なイメージも一緒に言語化 ・「本当に話を聞いてくれる」と口コミでも高評価 （3）ご提案 設計担当と連携しながら、住宅プラン・資金計画をご提案します。 ・自然素材×パッシブデザイン ・フルオーダーでゼロから設計 ・大工さんと一緒に創り上げる家づくり （4）ご契約 契約時は社長・専務が必ず同席します。 ・無理な営業や安売りなし ・会社全体で品質と信頼を守るスタイル →紹介・口コミが中心の営業です （5）伴走～引き渡し 着工後もお客様に寄り添い続けます。 ・住宅ローン、各種手続きのサポート ・内装、素材、設備など仕様決め ・現場とお客様の橋渡し 完成まで一緒に伴走するからこそ、深い信頼関係が築けます。 （6）引き渡し後 お引き渡し後もお客様との関係は続きます。 ・毎月のオーナーイベント ・大感謝祭など交流の場あり 実際に、 「頼んでいないのに口コミを書いてくださるお客様」も多く、紹介につながっています。 ■働き方イメージ： ・土日：1日2～3組のお客様対応 ・平日：打ち合わせ準備・提案資料作成 ・チーム制で進めるため、1人で抱え込まない環境 ■この仕事に向いている方： ・住宅やインテリアが好きな方 ・人の話を丁寧に聞ける方 ・“売る営業”ではなく“寄り添う仕事”がしたい方 ・お客様と長く関係を築きたい方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市安佐南区西原3-13-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～285,000円 固定残業手当/月：32,452円～41,106円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 257,452円～326,106円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（過去実績2か月） ■インセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジェイ・シー・ティ

    医療機器卸
    広島県広島市安佐南区祇園1-28-7
    • 設立 1992年
    • 従業員数 105名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全2件
    • 【福島市】＜未経験・第二新卒歓迎＞医療機器営業　◆年休124日／育成・研修体制◎／医療業界への貢献
      社会貢献性の高い医療機器の営業！／自社製品の展開／未経験大歓迎 ■担当業務 病院などの医療機関へ、当社が扱う医療機器の提案営業を行います。扱う商品は、自社ブランドの鉗子（かんし：手術で使う器具）を中心に、フットケア用品、膀胱の尿量を測る機器、動物医療向けの機器など幅広くあります。 担当いただくのは、すでにお取引のある医療機関へのフォロー営業に加え、新しい医療機関への提案活動です。 《具体的には》 ・担当エリアの既存顧客（病院・クリニックなど）を定期訪問し、使用状況の確認や新商品をご案内 ・学会の展示ブースやDM（案内資料）を使った新規提案 ※飛び込み営業はありません。医療業界に慣れていない方も始めやすい環境です。 ■組織構成 管理職1名、営業2名のコンパクトなチームで、相談しやすい環境です。 ■教育体制 「スタッフの資質向上」を大切にしており、社内外のレクチャーを定期的に開催しています。勉強会や講習会への参加、医学会への同行など、未経験からでも医療機器の知識が身につく体制を整えています。 およそ6カ月から1年程度先輩との同行になりますので、じっくりと知識や経験を蓄えることができます。 ■やりがい 医療現場で必要とされる専門機器を扱い、提案が治療やケアの質向上に直結する点が魅力です。幅広い製品を扱うジェイ・シー・ティだからこそ、未経験から専門性を高めつつ医療貢献を実感できます。 ■採用背景 海外からの医療機器の取り扱い拡大など、今後さらに商材が増える見込みです。それに伴い営業体制を強化するため、新しいメンバーを募集します。経験者はもちろん、医療業界が初めての方も歓迎しています。 ■当社について 医療機器・理化学機器の販売、医療機器の輸入販売を行い、心臓関連の商品や血管カテーテル、内視鏡手術用機器、人工透析関連製品など、先端医療機器を幅広く取り扱っています。専門性の高い知識と丁寧なサポート体制を評価され、1992年の設立以来成長を続けています。現在は広島本社を中心に全国9か所で営業所を展開中。さらなる拡大を見据え、今回は医療機器営業の新メンバーを募集します。
      ＜勤務地詳細＞ 福島営業所 住所：福島県福島市大森字西ノ内88-2 パールヒルズ大森103 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円 その他固定手当/月：25,000円 ＜月給＞ 205,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月給￥205,000～ 基本給￥180,000～ 諸手当￥25,000～を含む/月 【手当備考】 ■住宅手当：10,000円～30,000円（10,000円～　全員支給） ■賞与実績：基本給の3ヵ月（前年実績） 【モデル年収例】 24歳　業界未経験入社2年目　340万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社三和商工

    広告制作
    埼玉県越谷市大字南荻島2141-1
    • 設立 1985年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【埼玉県北越谷】広告・印刷営業★未経験歓迎／第二新卒歓迎◆残業月20H／街でよく見る広告物をてがける
      • 締切間近
      【マイカー通勤OK／特殊技術有り！有名クライアントも多く形に残る仕事／平均勤続年数20年超えで、安定して働き続けられる◎】 街やイベントで見かける大型のインクジェット広告の印刷を手がける当社にて、ルート営業をお任せします。 他社ではお預かりできない案件にも幅広く対応できる総合力があり、提案しがいのある商材です♪ ■仕事内容： ・超大型インクジェットプリンタなど、特殊技術をもとにした印刷・出力サービスを、広告会社・建材屋・看板業者などにご提案 ・見積もり作成 ・制作物の配送、納品 ・入稿データを確認し、制作部に制作依頼 ■仕事のポイント： ・既にお取引のあるお客様が9割を占めているので、関係性を引き継ぎながら営業にチャレンジできます。新規のお客様の場合も、既存のお客様からのご紹介が多く、落ち着いて営業できます。 ・埼玉～東京都内に社用車で営業いただきます。車に制作物を乗せ、営業と同時に納品することもあります。 ・1人あたりの担当顧客は20～30社程度で、1日に5～10社ほど回るイメージです。 ■働きやすさ： ・自分の営業スケジュールに合わせて、直行直帰OK！ ・固定残業が月42時間ついてますが、実際には残業は月10～20時間程度しか発生していません。作業を効率化・標準化して、一人に仕事が偏らないようにしています。 ■組織：40代～50代の営業担当者が在籍。営業と制作は仲がよく、制作依頼などしやすい環境です。 ■入社後：先輩社員の営業同行などOJT研修を行い、入社2～3カ月後に徐々に顧客を引継ぎます。周囲のフォローのもと営業活動を開始し、入社1年をめどに一人前の営業を目指します。 ■当社の特徴： ・街で見かける広告やサイン、ディスプレイの製作、看板資材の販売を行っております。同業他社で扱いの少ない、横断幕や壁面広告に利用する超大型のインクジェット印刷機や、国内で1台しかない機械を導入する等、他社との差別化や技術開発に力を入れています。そのため価格競争になりにくく、営業も売りやすいという利点があります。 ・全世界で展開するハイブランド、大型テーマパーク、外国車ディーラー等での制作事例があります。色の出力にこだわりがあり、デザイン性を求めるお客様からも高く評価いただいております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県越谷市大字南荻島2141-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～246,386円 固定残業手当/月：45,000円～75,614円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 225,000円～322,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には賞与2回が含まれます。 ※給与詳細は当社規定により優遇致します。 ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回（3.5か月分相当） ■固定残業時間制ですが、実際の月の平均残業は10～20時間程度です、 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    共進運輸株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    埼玉県越谷市野島328-4
    • 設立 1977年
    • 従業員数 894名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ドライバー／必須条件は普通自動車免許のみ／未経験の方も歓迎
      ＼全国15拠点の一斉募集！／ 今回は北海道、宮城、埼玉、群馬、神奈川にて、合計15拠点の一斉募集を実施いたします。 各勤務地ごとに運送する荷物やシフトが異なるため、ご自身の理想に合う拠点を選択し、 理想的なドライバーとしてのキャリアを実現させられます！ 具体的な業務内容 ◆.ーーーーーーー 各拠点ごとに、配送ルートや配送する商品が異なりますが、 いずれの拠点でも、ルート配送がメインとなっています。 ＜こんな仕事があります！＞ ・1日6～8件前後の固定ルート配送 ・荷物量が多い日は1件のみの場合も ・カゴ車積み、パレット積みが基本 ・荷物は重くても10kg程度 ・長距離配送は一切なし！ ★豊富なトラックサイズから自分に合うものを選択 ∟小型トラック（2t・3t）／中型（4t）／大型（10t） ※免許取得するまでは、倉庫作業等で勤務可。 免許取得後、ドライバーとして就業開始！！ 教育体制について ◆.ーーーーーーー 入社時は普通自動車免許さえあればOK！ 業務に必要な中型免許、大型免許は、入社後に会社のサポートを受けながら取得可能です。 ※実際に活躍している先輩ドライバーも、未経験出身のメンバーが多数！ ＼＼ドライバーって、実は”おいしい”仕事？！／／ ★経験不問で誰でも挑戦可能！ 最初のハードルは「普通自動車免許」を持っていることですが、 裏を返すと、それ以外の経験や資格は不問のため、挑戦しやすいんです！ それなのに… ・一度仕事を覚えればすぐに慣れてしまう ・一人時間が多いからストレスフリー ・大型トラックの運転を覚えれば長く働ける ・働いた分しっかり稼げる　など 挑戦しやすい割に、その後長く安定したキャリアを築ける、それがドライバーの魅力！ 経験や資格に不安を感じている方も、ドライバーであれば挑戦しやすく、 その後も安定したキャリアを送れます。
      ★転勤なし（希望された場合の異動はあり） ★自動車・バイク通勤OK 【勤務地】 北海道・福島・宮城・埼玉・群馬・神奈川のいずれかの拠点 ※敷地内全面禁煙
      ※拠点・持っている資格で月給が異なります。 トラック乗務　月給28万円～42万円 ※希望営業所にて車両規格を確認してください。 【普通車～大型車完備】AT車有 ◆埼玉 ※普通免許乗務可能営業所　岩槻第1営業所・加須営業所 【準中型車～大型車完備】AT車有 ◆北海道 ◆福島 ◆宮城 ◆群馬 ◆神奈川
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    田中技研株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    静岡県富士市伝法402-7
    • 設立 1986年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【静岡/富士市】電気設計≪未経験歓迎≫◇転勤無し／充実した研修制度／残業12H程度／省力化機械に特化
      • NEW
      ～未経験歓迎/製紙産業の中心地で一貫対応する体制/国内外に広がる信頼と導入実績/挑戦し続けるモノづくり文化～ ■当社について： 当社は、静岡県富士市に拠点を置く省力化機械、自動包装機械の専門メーカーです。 省力化機械の設計～製造～据付～メンテナンスまでを自社で完結できることが大きな強みです。 今回は、電気設計職の募集を行います。 ■業務内容： 自動包装機械や関連装置の電気設計をお任せいたします。 機械を制御するシーケンサープログラムの作成や電気回路の背系などをご担当いただきます。 〈入社後にお任せする業務〉 ・回路図・配線図の修正、トレース（CAD操作の習得） ・既存図面の理解・読み取り（電源系統、信号系統など） ・部品リストの作成・更新 ・既存業務のサポート（資料作成、顧客対応補助、社内調整など） 〈将来的にお任せしたい業務〉 ・システム構成の検討（電源構成、信号系統設計） ・回路設計（アナログ／デジタル／制御回路） ・部品選定（性能・コスト・入手性のバランス） ・制御盤設計（レイアウト方針、ノイズ対策） ・要求仕様の整理（顧客・社内要件のすり合わせ） ・設計方針の策定（信頼性・コスト・拡張性） 〈未経験スタートの先輩活躍中〉 これまでにも完全未経験から活躍している先輩が在籍しています。 未経験の方には、基礎知識から丁寧に指導するので、安心して応募ください。 ■研修制度や研修～独り立ちまでのサポート体制について： 〈入社時研修〉 ・会社概要、事業内容、組織理解 ・ビジネスマナー（報連相、メール、コンプライアンス） ・安全教育（製造・現場配属の場合） ・業界基礎知識 〈職種別専門研修〉※状況により外部研修 ・CAD操作研修 ・設計基礎（図面の読み方、公差、材料、回路基礎など） ・設計プロセス理解（仕様～設計～評価の流れ） ・社内ルール・設計標準の習得 〈OJT〉 ・配属後は先輩社員が指導担当 ・実務を通じて段階的にスキル習得 ・業務は難易度を調整しながら段階的に付与 ■同社のミッション： 製紙機械部品から最近は周辺の省力化機器、制御機器の設計分野の拡大を目指しており、本件により更なる成長を目指します。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県富士市伝法402-7 勤務地最寄駅：JR身延線／入山瀬駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：192,000円～270,000円 その他固定手当/月：5,000円～13,000円 ＜月給＞ 197,000円～283,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（前年度実績：0.5％～2.0％/月） ■賞与：年2回（前年度実績：3か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡/富士市】機械設計≪未経験歓迎≫◇転勤無し／充実した研修制度／残業12H程度／省力化機械に特化
      • NEW
      ～未経験歓迎/製紙産業の中心地で一貫対応する体制/国内外に広がる信頼と導入実績/挑戦し続けるモノづくり文化～ ■当社について： 当社は、静岡県富士市に拠点を置く省力化機械、自動包装機械の専門メーカーです。 省力化機械の設計～製造～据付～メンテナンスまでを自社で完結できることが大きな強みです。 今回は、機械設計職の募集を行います。 ■業務内容： ティッシュやトイレットペーパーなど『家庭紙』の製造現場で活躍する自動包装機械や関連装置のCAD設計をお任せします。 CADソフトを使って、家庭紙の生産ラインを支える機械を設計していただきます。 〈入社後任せる業務〉 ・既存図面の修正・トレース（2DCAD操作習得） ・部品図・組立図の読み取り ・部品表の作成・更新 ・簡単なモデリング（既存部品の再現など） ・設計変更に伴う図面修正対応 ・既存業務のサポート（資料作成、顧客対応補助、社内調整など） 〈将来任せる業務〉 ・構想設計（レイアウト、構造検討） ・部品・ユニット設計（筐体、機構部、駆動部など） ・材料・加工方法の選定 ・公差設計・はめあい設計・要求仕様の整理 ・設計コンセプト立案（軽量化、剛性、耐久性など） ・リスクの洗い出しと設計方針決定 〈未経験スタートの先輩活躍中〉 これまでにも完全未経験から活躍している先輩が在籍しています。 未経験の方には、基礎知識から丁寧に指導するので、安心して応募ください。 ■研修制度や研修～独り立ちまでのサポート体制について： 〈入社時研修〉 ・会社概要、事業内容、組織理解 ・ビジネスマナー（報連相、メール、コンプライアンス） ・安全教育（製造・現場配属の場合） ・業界基礎知識 〈職種別専門研修〉※状況により外部研修 ・CAD操作研修 ・設計基礎（図面の読み方、公差、材料、回路基礎など） ・設計プロセス理解（仕様～設計～評価の流れ） ・社内ルール・設計標準の習得 〈OJT〉 ・配属後は先輩社員が指導担当 ・実務を通じて段階的にスキル習得 ・業務は難易度を調整しながら段階的に付与 ■同社のミッション： 製紙機械部品から最近は周辺の省力化機器、制御機器の設計分野の拡大を目指しており、本件により更なる成長を目指します。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県富士市伝法402-7 勤務地最寄駅：JR身延線／入山瀬駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：192,000円～270,000円 その他固定手当/月：5,000円～13,000円 ＜月給＞ 197,000円～283,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（前年度実績：0.5％～2.0％/月） ■賞与：年2回（前年度実績：3か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アール・エー・ビー企画

    保険代理店
    青森県青森市第二問屋町3-2-35
    • 設立 1998年
    • 従業員数 39名
    • 平均年齢 44.3歳
    求人情報 全1件
    • 【青森市】アフラック保険アドバイザー◆既存顧客フォロー中心／未経験歓迎／土日祝休み／青森放送グループ
      《青森放送グループ／県内有数の既契約基盤保有》《研修充実・未経験歓迎》《年間休日125日／残業5~10時間程度》 ■当社で働く魅力： ・青森放送グループの安定基盤 ・飛び込み営業なし！既存顧客フォロー中心 ・未経験入社多数活躍 ・アフラックの充実した研修制度 ・年間休日125日 ・若手の定着率が高い ■仕事内容： アフラック保険にご加入いただいている既契約者様へのアフターフォローや保障内容の見直し提案をお任せします。 既にご契約いただいているお客様へのフォローや保障見直し提案が中心のため、飛び込み営業や無理な新規開拓はありません。家族や友人への勧誘もありません。 ◇主な業務 ・保険内容の説明・見直し提案／団体説明会・相談会対応 ・ライフステージに合わせた保障提案 ・既契約者様への定期訪問 ◇訪問先： ・県庁や市役所・役場 ・学校 ・民間企業 ■未経験でも安心の育成体制： 当社では、アフラック研修プログラムを導入しています。 保険知識の習得・商品研修・ロールプレイング研修からスタートし、先輩との同行営業や実際のお客様対応に徐々に慣れていきます。 その後も面談や習熟度に応じたフォローがありますので、一人で放置することはありません。 実際に現在活躍する社員の多くが未経験入社です。 ■将来のキャリア： 若手人材を育成し、将来的には拠点運営やマネジメントを担う幹部候補として活躍いただくことを期待しています。 現在も20代・30代社員が多数活躍中です。 営業未経験からキャリアアップできる環境があります。 ■当社の特徴： 当社は青森放送（RAB）グループの一員として、アフラック生命保険の募集代理店を運営しています。青森県内で26,000名以上のご契約者様、232団体を担当する県内有数の保険代理店として、地域に根差したサービスを提供しています。2026年にはアフラック保険代理店登録50周年を迎えるなど、長年にわたり青森県のお客様から信頼をいただいています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：青森県青森市第二問屋町3-2-35 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～370万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～240,000円 ＜月給＞ 200,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社セイコークリエイト

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    静岡県富士市中里2608-39
    • 設立 1991年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • 【静岡県富士市／未経験歓迎】機械設計（ものづくりエンジニア）◆ポテンシャル採用！／年間休日120日
      ～1から設計を学べる！／大手上場企業と取引のため安定感抜群！／「技術者派遣」と「エンジニアリング事業」の２軸で様々なニーズに対応可能◎／従業員数50名から、2028年度に「従業員100名体制」を目指す企業～ ■事業の魅力 当社では、お客様の「こんな機械があったら良いな」をカタチにするお仕事を引き受けています！現在、自動車、食品、医療など、様々な業界の大手企業から依頼を受け、年間200件以上の案件を手掛けています（※既存設備の改造含む） ■業務内容 高度なスキルが身につく大手企業を中心に、お客様先で派遣就業をしていただきます。静岡東部から中部エリアが対象エリアとなり、様々な経験を積みながら、スキルアップを目指すことができます。 ■入社後にまずお任せしたいこと まずは、先輩社員が作成した図面を基に、機械の加工、組み立てて、配線といった業務からスタートしていただきます。経験を積むにつれて、徐々に設計業務にも挑戦していただきます！最終的には、お客様のニーズに合わせたオリジナルの機械の設計をお任せします。1人前になるまでに10年かかると言われている仕事なので、焦らずに仕事に取り組んでください◎ ■組織構成： 同部署では13名が在籍しており、ベテランから若手まで、個性豊かなエンジニアが在籍しています。（20代～60代） ■当社のビジョン 当社は、2028年度に「従業員100名体制」を掲げています！ 他社との大きな違いは、社長自らが「未来を見据えた顧客選定」を行っている点です。景気に左右されにくい医療機器、自動運転に不可欠な自動車ライト、そしてコロナ禍でも成長を続ける部品。この3つの分野を柱に、安定的な成長を目指していく上で、当社の仲間になっていただける方をお待ちしております！ ■キャリアパス 社員一人ひとりの個性と才能を最大限活かせるよう、スキルや希望に応じたキャリアパスがございます。 自社勤務・技術者派遣両方のキャリアがあり、適性・成長の観点より案件・企業をアサインしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県富士市中里2608-39 勤務地最寄駅：東海道線／東田子の浦駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,000円～300,000円 ＜月給＞ 207,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・前給などを考慮の上、決定します。 ■係長クラス：年収 450万円（30代～40代前半） ■主任クラス：年収 620万円（40代前半～50代） ■部長クラス：年収 700万円（40代後半～50代 ■賞与：年2回（計40万円～200万円／年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡県富士市／未経験歓迎】電気設計（ものづくりエンジニア）◆ポテンシャル採用！／年間休日120日
      ～大手上場企業と取引のため安定感抜群！／「技術者派遣」と「エンジニアリング事業」の２軸で様々なニーズに対応可能◎／従業員数50名から、2028年度に「従業員100名体制」を目指す企業～ ■事業の魅力 当社では、お客様の「こんな機械があったら良いな」をカタチにするお仕事を引き受けています！現在、自動車、食品、医療など、様々な業界の大手企業から依頼を受け、年間200件以上の案件を手掛けています（※既存設備の改造含む） ■業務内容 高度なスキルが身につく大手企業を中心に、お客様先で派遣就業をしていただきます。静岡東部から中部エリアが対象エリアとなり、様々な経験を積みながら、スキルアップを目指すことができます。 ■入社後にまずお任せしたいこと まずは、先輩社員が作成した図面を基に、機械の加工、組み立てて、配線といった業務からスタートしていただきます。経験を積むにつれて、徐々に設計業務に挑戦していただきます！最終的には、お客様のニーズに合わせたオリジナルの機械の電気設計をお任せします。（制御盤の設計、PLCソフト、タッチパネル画面制作等）1人前になるまでに10年かかると言われている仕事なので、焦らずに仕事に取り組んでください◎ ■組織構成 同部署では13名が在籍しており、ベテランから若手まで、個性豊かなエンジニアが在籍しています。（20代～60代） ■当社のビジョン 当社は、2028年度に「従業員100名体制」を掲げています！ 他社との大きな違いは、社長自らが「未来を見据えた顧客選定」を行っている点です。景気に左右されにくい医療機器、自動運転に不可欠な自動車ライト、そしてコロナ禍でも成長を続ける部品。この3つの分野を柱に、安定的な成長を目指していく上で、当社の仲間になっていただける方をお待ちしております！ ■キャリアパス 社員一人ひとりの個性と才能を最大限活かせるよう、スキルや希望に応じたキャリアパスがございます。 自社勤務・技術者派遣両方のキャリアがあり、適性・成長の観点より案件・企業をお任せします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県富士市中里2608-39 勤務地最寄駅：東海道線／東田子の浦駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,000円～300,000円 ＜月給＞ 207,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・前給などを考慮の上、決定します。 ■係長クラス：年収 450万円（30代～40代前半） ■主任クラス：年収 620万円（40代前半～50代） ■部長クラス：年収 700万円（40代後半～50代） ■賞与：年2回（計40万円～200万円／年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社建設システム

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    静岡県富士市石坂312-1
    • 設立 1992年
    • 従業員数 599名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全18件
    • 【大阪】未経験歓迎！導入サポート職◆年休129日×建設業トップシェア／研修充実で安心環境
      • NEW
      【業界トップクラスの自社ソフトで、建設業のDXを支える！】 ■業務概要 本ポジションは、建設業向けソフトウェアを導入いただいたお客様への運用支援や活用提案を行うセールスインストラクター職です。 当社が開発・販売する「デキスパート」は、建設業界でトップクラスのシェアを誇る施工管理ソフトです。 お客様先を訪問し、ソフトウェアの導入支援や操作指導を行うとともに、お客様の課題やニーズに応じて新製品やオプション製品の提案も行います。 お客様と継続的な関係を築きながら、業務効率化やDX推進をサポートする仕事です。 ■業務詳細 ・ソフトウェア導入時のインストール・初期設定支援 ・操作方法の説明や活用方法の提案 ・既存ユーザーへの定期訪問 ・お客様の課題や要望のヒアリング ・オプション製品や新製品のご提案 ・お客様からのご要望を社内へフィードバック ・納品サポート：1～2件／日 ・定期訪問：5～10件／日 入社後はお客様への導入支援や活用提案を通じて経験を積み、将来的には担当エリアのお客様との関係構築や課題解決を担う存在として活躍いただくことを期待しています。 ■営業スタイル ・営業エリア：滋賀県・京都府・奈良県・和歌山県 ・既存顧客・代理店フォローが中心 ◎業界内での認知度が高いため、「話を聞いてもらいやすい」営業です。 ■扱うサービス 建設業向けIT化を支える自社開発パッケージソフト「デキスパート」ほか、現場管理や工程管理、帳票作成など多様な製品群。 ■業務の魅力 業界トップシェアの製品を通じて、顧客の業務効率化や生産性向上に直接貢献できるやりがいがあります。未経験からでも挑戦可能で、代理店の売上も自身の実績に反映される仕組みのため、成果がダイレクトに評価されます。 ■教育体制 入社後は上司・先輩の営業同行やOJT、製品研修、ケーススタディを通じて基礎から学べます。未経験の方も安心して成長できる環境です。 ■想定されるキャリアパス 経験を積み、将来的には営業所の中核人材や管理職へのキャリアアップも目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西営業所 住所：大阪府吹田市豊津町10-34 井門江坂駅前ビル7階 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／江坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 340万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給＋営業業績給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：183,650円～210,000円 固定残業手当/月：71,000円～80,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 254,650円～290,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上決定 ■賞与：年2回（6月、12月）※年間支給実績／平均5ヶ月分 ■昇給／昇格：年1回（7月） ＜業績給＞ ・営業所売上の目標達成：1万円 ・個人売上の目標達成：1万円 ・保守更新率の目標達成：5千円 ・サブスク更新率（計2種類）の目標達成：1種類につき1,5万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大宮】未経験歓迎！法人向けIT営業◆年休129日×建設業トップシェア／研修充実で安心環境
      【業界トップシェアの自社ソフトで、建設業の「働きやすさ」を支える営業へ！】 ■業務概要 当社は、建設業界のIT化を支援するソフトウェアメーカーです。 中でも自社開発ソフト「デキスパート」は、業界トップシェアを誇り、多くの企業にご利用いただいています。 本ポジションでは、このソフトを直接販売するのではなく、全国の販売代理店の営業活動をサポートする営業職としてご活躍いただきます。 「営業経験はあるけど、ITや建設業界は初めて…」という方も大歓迎。 専門知識は入社後にしっかり学べる環境です。。 ■業務詳細 建設会社（ゼネコン・工務店など）のお客様や販売代理店と関わりながら、課題解決に向けた提案・サポートを行います。 《具体的には・・・》 ・新製品のご案内、導入のご提案 ・販売代理店・お客様向けの勉強会やセミナーの企画・実施（月1回程度） ・実際の建設現場を訪問し、課題やニーズをヒアリング ・お客様の声を開発チームへフィードバック ・お問い合わせ・紹介による新規顧客への対応（飛び込み営業はほぼありません） ◎「売る」だけではなく、お客様の課題を一緒に解決する提案型営業です。 ■営業スタイル ・営業エリア：東京都、埼玉県、千葉県、茨城県、栃木県、群馬県 ・既存顧客・代理店フォローが中心 ◎業界内での認知度が高いため、「話を聞いてもらいやすい」営業です。 ■扱うサービス 建設業向けIT化を支える自社開発パッケージソフト「デキスパート」ほか、現場管理や工程管理、帳票作成など多様な製品群。 ■業務の魅力 業界トップシェアの製品を通じて、顧客の業務効率化や生産性向上に直接貢献できるやりがいがあります。未経験からでも挑戦可能で、代理店の売上も自身の実績に反映される仕組みのため、成果がダイレクトに評価されます。 ■教育体制 入社後は上司・先輩の営業同行やOJT、製品研修、ケーススタディを通じて基礎から学べます。未経験の方も安心して成長できる環境です。 ■就業環境 完全週休二日制・年間休日129日、各種手当や福利厚生も充実。働きやすい環境を整えています。 ■想定されるキャリアパス 経験を積み、将来的には営業所の中核人材や管理職へのキャリアアップも目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関東営業所 住所：埼玉県さいたま市大宮区桜木町1丁目398番地1 AddGrace Omiya8階 勤務地最寄駅：JR線／大宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 340万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給＋営業業績給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：176,550円～210,000円 固定残業手当/月：68,000円～80,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 244,550円～290,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上決定 ■賞与：年2回（6月、12月）※年間支給実績／平均5ヶ月分 ■昇給／昇格：年1回（7月） ＜業績給＞ ・営業所売上の目標達成：1万円 ・個人売上の目標達成：1万円 ・保守更新率の目標達成：5千円 ・サブスク更新率（計2種類）の目標達成：1種類につき1,5万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    第一線材鋼業株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    埼玉県幸手市大字上宇和田字流作572-13
    • 設立 1961年
    • 従業員数 63名
    • 平均年齢 48.5歳
    求人情報 全7件
    • 【幸手】線材加工・設備管理※鋼材メーカー◆資格保有者歓迎／未経験可／残業基本なし／福利厚生充実
      • NEW
      ～転職回数不問＆職歴ブランクのある方も検討可能！社員がストレス無く働ける環境を実現！資格を活かしてキャリアを充実させませんか？～ ■求人魅力： ・関東エリアで高いシェアを持つ鉄線メーカー。大手鉄鋼メーカーや商社との取引実績が豊富で、景気変動の影響を受けにくい安定した経営基盤。 ・未経験歓迎の育成前提採用。OJTによる手厚いサポートに加え、資格を活かしながら専門スキルを習得し、長期的なキャリア形成が可能。 ・転勤なし、年間休日115日、残業少なめの働きやすい環境です。皆勤手当や住宅手当など福利厚生も整っており、地域に根差して長く働る。 ■業務内容： 鉄線製造に欠かせない前工程を担当し、製品品質の維持と安定供給を支えるポジションです。 自動ライン設備の管理や材料搬送を通して、建築や自動車産業向け製品の生産を支えます。 ・ボイラー設備の立ち上げ、管理 ・水処理装置の管理、中和剤投入・調整 ・鉄線材料の投入、洗浄後の搬出 ・フォークリフトによる運搬作業 ・クレーンによる製品搬送作業 ・酸洗、中和、石灰塗布工程の稼働確認 ・各製造現場への材料搬送 ■業務の特徴： 自動ラインの安定稼働を支える重要なポジションです。 設備の異常有無を確認しながら工程を管理する業務が中心で、フォークリフトやクレーン資格を活かして専門性を高められます。 ものづくりの土台を支えるやりがいがあります。 ■組織構成： 幸手工場には2名の社員が在籍しています。 ベテラン社員を中心とした少人数体制のためコミュニケーションが取りやすく、未経験者でも相談しながら業務習得を進められる環境が整っています。 ■サポート体制： 入社後は材料搬送や設備確認など取り組みやすい業務から担当いただきます。 先輩社員によるOJTを通じて設備管理や工程知識を習得し、段階的に業務範囲を広げながら独り立ちを目指していただきます。 ■採用背景： 安定した受注と将来を見据えた技術継承を目的とした増員募集です。 現在の体制強化に加え、設備管理や加工工程を担う人材育成を進めています。 未経験者も歓迎し、長期的なキャリア形成を支援する方針です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県幸手市大字上宇和田字流作572-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 265万円～280万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,000円～231,500円 その他固定手当/月：3,000円 ＜月給＞ 221,000円～234,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ その他手当付記事項 ・皆勤手当　20,000円 ・住宅手当　5,000円 ・家族手当（配）6,000円／（その他）2,000円 ・職務手当 　　洗い場20,000円(最初の3ケ月間は10,000円) ・残業時食事手当 　　平日2時間以上＠300円 　　休日昼を挟む6時間以上＠500円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【幸手】伸線工・機械オペレーター※鉄線メーカー◆未経験歓迎／残業基本なし／資格取得支援／福利厚生充実
      • NEW
      ～転職回数不問＆職歴ブランクのある方も検討可能！社員がストレス無く働ける環境を実現！資格を活かしてキャリアを充実させませんか？～ ■求人魅力： ・関東エリアで高い市場シェアを誇る鉄線メーカー。大手鉄鋼メーカーや商社との取引が多く、安定した経営基盤のもとで長期就業が可能。 ・残業は基本的に少なく、年間休日115日、転勤なし。地域に根差しながらプライベートとの両立を実現できる就業環境。 ・未経験歓迎の育成前提採用。資格取得支援制度や先輩社員の手厚いフォローがあり、製造業で専門技術を身につけたい方に最適。 ■業務内容： 建築や自動車業界などへ供給される鉄線製品の製造工程を担当し、安定供給と品質維持を支えるポジションです。 機械操作が中心のため未経験からでも専門技術を習得できます。 ・線材（ロッド）の供給作業 ・フォークリフトによる材料運搬 ・ロッド先端の加工業務 ・伸線機へのセット、運転操作 ・完成品の回収、計量作業 ・日報記入、荷札発行、梱包作業 ■業務の特徴： 機械による加工が中心のため、複雑な手作業よりも手順に沿った運転管理が重要です。 フォークリフトやクレーン資格を活かしながら専門性を高められるほか、自動車や建築業界を支えるものづくりに直接携われる点が魅力です。 ■組織構成： 幸手工場には2名の社員が在籍しています。 年齢層は幅広く、経験豊富な社員が中心となって業務を進めています。 面倒見の良いメンバーが多く、質問や相談がしやすい落ち着いた職場環境が整っています。 ■サポート体制： 入社後は材料供給や補助作業など取り組みやすい業務から担当いただきます。 その後、先輩社員によるOJTを通じて機械操作や製品知識を習得。 資格取得支援も活用しながら徐々に業務範囲を広げ、独り立ちを目指します。 ■採用背景： 安定した需要に支えられた受注拡大と、将来の技術継承を見据えた組織強化のための増員募集です。 未経験者の育成を前提としており、資格取得支援やOJTを通じて長期的に活躍いただける人材の採用を進めています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県幸手市大字上宇和田字流作572-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 265万円～280万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,000円～231,500円 その他固定手当/月：3,000円 ＜月給＞ 221,000円～234,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ その他手当付記事項 ・皆勤手当　20,000円 ・住宅手当　5,000円 ・家族手当（配）6,000円／（その他）2,000円 ・残業時食事手当 　　平日2時間以上＠300円 　　休日昼を挟む6時間以上＠500円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    新日本ハウス株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    埼玉県越谷市千間台東3-11-6（本社）
    • 設立 1988年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 住宅のお悩みのヒアリング担当／月給35万円～／未経験歓迎
      お客様のお家に関する相談（リフォームなど）を聞き、その内容を社内の提案スタッフへ連携する仕事です。 ＼業務はシンプル！／ 難しい説明や契約などは一切なし！ あなたは “お客様のお話を丁寧に聞くアドバイザー” として、相談窓口を担当します。 ①お客さま宅を訪問 　▼ ②ニーズの確認 壁にひびが入っている、キッチンを使いやすくしたいなど、住宅のお悩みをヒアリングします！ 　▼ ③アポイント取得 「一度話を聞いてみませんか？」と感じよくご案内ができればOKです。 お客さまが「詳しく話を聞いてみたい」となったら上司へ引き継ぎます。 見積作成など具体的な提案は上司の担当です。 ★ココがポイント！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣ ・相談受付・アドバイスに特化しているから、未経験でも始めやすい ・認知度が高いのでお客様から話を聞いてもらいやすい ・ノルマなし！40・50代ミドル世代のスタッフ中心で落ち着いた雰囲気 ・成約獲得したのが上司でも、あなたにもインセンティブが支給されます！ ・成約につながらなくてもインセンティブが支給されることもあり！ ＋＋＋ ＼1年目で月収58万円の実績も！／ あなたはヒアリングのみに集中できるため、成約へのプレッシャーを感じなくて大丈夫。 営業職全社員の平均月収は50万円以上！のびのび自分らしく働いていれば、結果は自然についてきます。 また、今年度よりインセンティブをさらに拡充！成約につながらなくても、アポイント獲得数に応じてインセンティブの支給があります！ 【入社後の流れ】 1日目：オリエンテーション、座学 2日目：営業講習、ロールプレイング、実践営業研修など 3日目～：OJT 未経験から活躍している先輩が多数在籍していますので、安心してスタートできます。
      ★転居を伴う転勤は、原則ありません。 ★最寄駅から徒歩1分～6分の駅チカオフィス！ ★勤務地はあなたの希望を考慮します。 ■東京・神奈川・千葉・埼玉の6支店 【東京支店】 東京都新宿区高田馬場3-12-2 ・JR「高田馬場駅」から徒歩3分 【両国支店】 東京都墨田区両国4-37-6 ・JR「両国駅」から徒歩1分 ・大江戸線「両国駅」から徒歩3分 【蒲田支店】 東京都大田区蒲田5-29-3 ・JR「蒲田駅」から徒歩5分 ・京急「蒲田駅」から徒歩6分 【たまプラーザ支店】 神奈川県横浜市青葉区美しが丘2-19-2 ・東急田園都市線「たまプラーザ駅」から徒歩5分 【船橋支店】 千葉県船橋市本町6-7-1 ・総武・東武野田線「船橋駅」から徒歩2分 ・京成線「京成船橋駅」から徒歩4分 【草加支店】※ 埼玉県草加市栄町2-9-15 ・東武伊勢崎線「獨協大学前駅」から徒歩3分 ※草加支店のみ、マイカー通勤可！ ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      ★平均月収50万円以上（リフォームアドバイザー全員50名・2025年・10月実績） ◆研修期間（試用期間）中／入社3カ月間はこの給与を保証！ 月給35万円＋インセンティブ ※月給35万円には、固定残業代と、一律研修手当７万円を含みます。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず、月40時間分を、月8万円支給します。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ◆研修期間（試用期間）修了後 月給28万円＋インセンティブ ※月給28万円には、固定残業代を含みます。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず、月40時間分を、月8万円支給します。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
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    株式会社篠崎屋

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    埼玉県春日部市赤沼870-1
    • 設立 1987年
    • 従業員数 297名
    • 平均年齢 40.6歳
    求人情報 全2件
    • 【神奈川／東証スタンダード上場】豆腐等の販売スタッフ◆未経験歓迎◆「三代目茂蔵」1987年創業
      ～当社製品をご存じない方も未経験から挑戦可能！東証スタンダード上場の安定基盤／リピーター多数でお客様層も魅力／先々は店長～店舗マネージャーにキャリアアップを目指せます！～ ■求人ポイント： ◎自社ブランド展開でリピーター多数 ◎職場環境は和気藹々で人間関係のストレス無し ◎社割で自社製品もお得に購入可能 ◎配属先は原則片道1時間圏内 ■業務概要： 豆富(豆腐)ブランド「三代目茂蔵」の店舗販売をお任せ。 ≪詳細≫ ・レジや品出し ・商品管理・商品の前出し ・清掃等をお任せします。 ・パート・アルバイトスタッフのフォローなど ■キャリアパス： 販売・店舗運営スタッフ→店長→複数店舗店長→店舗マネージャーといったキャリアステップを歩んでいただけます。 早くて1年程度で店長、数年かけて複数店舗の管理やマネージャーに挑戦可能。 将来的には別職種へのキャリアチェンジ可能性もございます。 ■評価制度： マネージャーの指導・管理のもとしっかり評価。 各種手当や年1回の昇給チャンスの他、優秀な社員には表彰制度もあります。異業種からの転職でチャレンジしている社員も多数在籍しています。 ■魅力： ◎常連のお客様が多い 大豆製品は健康維持やダイエットなど様々な効果が期待できるので、そうした目的でご来店いただく常連のお客様が多数いらっしゃいます。 「○○さん、今日は何がいいの？」と、名前を覚えていただいたお客様と会話が弾むこともしばしば。 三代目茂蔵の店舗には、馴染みやすい空気が流れています。 ■当社について： ◎三代目茂蔵 安全性と美味しさを追求し、長く愛される商品をひとつひとつ企画。 そうして生まれたのが、豆富(豆腐)ブランド「三代目茂蔵」です。 工場からの直送で直営店あるいはFC加盟店に供給することで低価格帯での販売を実現。豆富(豆腐)を筆頭にお惣菜や和洋菓子など多種多様な商品を販売しています。 ◎篠崎屋 1987年1月、豆富(豆腐)などの大豆加工品を企画・販売する食品会社として埼玉県に設立。 世界で初めて、天然にがり絹ごし豆腐を開発したことを皮切りに、安全で高品質な大豆加工品を低価格で提供してまいりました。 現在は、三代目茂蔵ブランドの小売事業に注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神奈川県内店舗 住所：神奈川県内全域 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,400円～226,000円 固定残業手当/月：25,600円～74,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■職責手当：0～50,000円 ■業績手当：0～50,000円 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【都内／東証スタンダード上場】豆腐等の販売スタッフ◆未経験歓迎◆「三代目茂蔵」1987年創業
      ～当社製品をご存じない方も未経験から挑戦可能！東証スタンダード上場の安定基盤／リピーター多数でお客様層も魅力／先々は店長～店舗マネージャーにキャリアアップを目指せます！～ ■求人ポイント： ◎自社ブランド展開でリピーター多数 ◎職場環境は和気藹々で人間関係のストレス無し ◎社割で自社製品もお得に購入可能 ◎配属先は原則片道1時間圏内 ■業務概要： 豆富(豆腐)ブランド「三代目茂蔵」の店舗販売をお任せ。 ≪詳細≫ ・レジや品出し ・商品管理・商品の前出し ・清掃等をお任せします。 ・パート・アルバイトスタッフのフォローなど ■キャリアパス： 販売・店舗運営スタッフ→店長→複数店舗店長→店舗マネージャーといったキャリアステップを歩んでいただけます。 早くて1年程度で店長、数年かけて複数店舗の管理やマネージャーに挑戦可能。 将来的には別職種へのキャリアチェンジ可能性もございます。 ■評価制度： マネージャーの指導・管理のもとしっかり評価。 各種手当や年1回の昇給チャンスの他、優秀な社員には表彰制度もあります。異業種からの転職でチャレンジしている社員も多数在籍しています。 ■魅力： ◎常連のお客様が多い 大豆製品は健康維持やダイエットなど様々な効果が期待できるので、そうした目的でご来店いただく常連のお客様が多数いらっしゃいます。 「○○さん、今日は何がいいの？」と、名前を覚えていただいたお客様と会話が弾むこともしばしば。 三代目茂蔵の店舗には、馴染みやすい空気が流れています。 ■当社について： ◎三代目茂蔵 安全性と美味しさを追求し、長く愛される商品をひとつひとつ企画。 そうして生まれたのが、豆富(豆腐)ブランド「三代目茂蔵」です。 工場からの直送で直営店あるいはFC加盟店に供給することで低価格帯での販売を実現。豆富(豆腐)を筆頭にお惣菜や和洋菓子など多種多様な商品を販売しています。 ◎篠崎屋 1987年1月、豆富(豆腐)などの大豆加工品を企画・販売する食品会社として埼玉県に設立。 世界で初めて、天然にがり絹ごし豆腐を開発したことを皮切りに、安全で高品質な大豆加工品を低価格で提供してまいりました。 現在は、三代目茂蔵ブランドの小売事業に注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京都内店舗 住所：東京都全域 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,400円～226,000円 固定残業手当/月：25,600円～74,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■職責手当：0～50,000円 ■業績手当：0～50,000円 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社カネコ化学

    総合化学メーカー
    埼玉県越谷市越ヶ谷2-5-2
    • 設立 1991年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【埼玉/春日部】製造◆未経験歓迎◆年間休日125日◆転勤無し◆住宅手当有◆工業用浄剤・溶解剤メーカー
      ==◆創業30年以上の老舗／海外にも拠点を持つ安定企業◆== ★オススメポイント★ ◎直近でdoda経由でご入社して活躍されている方もいます！ ◎ご経験も重要ですが、人柄を重視して採用します！ ◎年間休日125日で残業も少なく、転勤もないため長期的に働きやすい環境が整備されています！ ◎住宅手当等の福利厚生も充実！ ◎勤務先である工場はオープンして約5年のキレイで快適な環境！ ◎中国やタイにも供給拠点を持ち、グローバルに事業を展開しています！ ◎大手自動車部品メーカーや医療機器メーカーと取引多数！ ■会社概要： 工業用洗浄剤や樹脂溶解剤など、弊社独自の製品を開発し、製造・販売を行っております。お客様は大手企業から中小企業まで幅広く、それぞれのニーズに合った製品を開発しています。 ■業務内容： 工業用洗浄剤や樹脂溶解剤の製造をご担当いただきます。 ■具体的には： ・様々な化学薬品を調合／ブレンドし洗浄剤などの製造 ・出来上がった製品の小分けし、ラベルチェック、出荷準備 ※20kg程度の重量物を持つ作業もございます。 ※工場内でのフォークリフト／ハンドリフト作業、工場・倉庫間の運搬もあります （トラック運搬業務：月10回前後、片道1時間程度） ■組織構成： 事務1名（40代女性）、製造スタッフ2名（全員40代男性）の計3名が在籍 ■働く環境： 薬品を扱う業務のため、工場の働く環境の整備に力を入れています。工場では換気を徹底して、スタッフに負担がかからないよう辛くないように休んでリフレッシュできる時間も設けています。 ■教育体制： 基本的に現場でのOJTで知識やスキルを習得いただき、徐々に出来る業務を増やしていきます。 ■同社の特徴： 創業以来、常に顧客のニーズに応えるため、最新の情報に基づく研究開発を続け、高品質の製品を提供してきました。化学製品は環境規制などの外的要因により変化を余儀なくされることもありますが、社会や顧客のニーズをとらえ開発を続けた結果、樹脂溶解剤や次世代フッ素系有機溶剤を開発上市するなどしています。電子部品等の精密部品は製品の電子化によりマーケット規模が拡大し続けており、洗浄剤ニーズも手堅く続き、カスタマイズ対応等でニーズに寄り添った開発をしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 春日部工場 住所：埼玉県春日部市南栄町１０－１０ 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～290,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 260,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験や年齢を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（平均4ヵ月/年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    境谷工業株式会社

    サブコン
    広島県広島市安佐北区亀山9-35-10
    • 設立 1953年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【安佐北区/未経験者向け！】鉄骨加工スタッフ◆土日祝休み！◆残業時間10時間以内◆資格取得の支援あり
      ＜資格取得支援や資格取得後のお祝い金、資格手当等あり！給与UPも可能！＞ ■担当業務 H形鋼などの切断、穴あけ、グラインダー、溶接など鉄骨加工全般をお任せします。 ※H形鋼とは：断面がアルファベットの「H」の形をした鋼材のこと。 ■業務の特徴： ＊溶接を主にする人、塗装、切断をメインにする人などはありますが、基本的には工場内全体で適宜対応する働き方です。 ＊入社後は、OJT形式で先輩社員もしくは工場から指導する予定です。 ■組織構成： 鉄骨加工スタッフ：15名 ■社内の雰囲気： 中途入社者が約8割ですが、勤続年数は20年弱と長く働いてくれている方が多数です。上下関係があまりなく、フラットな関係性で比較的自由に働ける環境です。経営理念の3実（お客様に誠実、仕事は確実、経営に堅実）を順守し、いい仕事をしたいと考えているメンバーがたくさんいます。 ■当社について： 境谷工業は広島県広島市安佐北区亀山に本社を置く、鉄鋼製造ができる総合建設会社です。鉄鋼加工の技術は国土交通大臣による認定を受けるほど高いレベルの会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市安佐北区亀山9-35-10 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 345万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～360,000円 ＜月給＞ 230,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ニシキンテック

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    広島県広島市安佐北区小河原町104-1
    • 設立 1954年
    • 従業員数 163名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全8件
    • 【広島／安佐北区】未経験◎品質検査・検査報告書の作成◆転勤無／土日祝休・残業少・フレックス／中途９割
      ◆◇未経験から品質管理のキャリアを作る／広島県トップシェア建築金物メーカー／完全週休2日制、残業少な目でワークライフバランス充実◆◇ ＊＊未経験者歓迎！手厚いサポートで安心＊＊ ・広島県トップシェアの建築金物メーカーで、品質管理の仕事を始めませんか？未経験の方も優しい指導がありますので安心です。 ・住宅手当や家族手当もあり、福利厚生が充実。完全週休2日制で、プライベートも大切にできます。 ・現在の品質管理課は4名で、アットホームな雰囲気です。異業種からの転職者も活躍中です。 ■業務内容： 品質管理課にて、製品の品質管理及び顧客提出資料の作成等を行っていただきます。専用の測定器を使って、製品を測定します。測定した結果を資料にまとめお客様へお渡しできる状態にするまでが業務内容となっております。 【具体的には】 ・製品の品質検査 ・検査報告書等品質管理に係る書類作成 ・社内の不具合分析 ・納品先、仕入先との品質に関する窓口業務 ・ＰＣ操作（エクセル・ワード・自社システム等） ■組織構成： ４名：課長１名（40代）　担当３名（50代・30代２名） ※現メンバーも全く異なる業界・業種から入社し、未経験でも活躍しています。測定器の操作方法から丁寧に指導いたしますので業界・業種未経験の方でもご安心ください！ ■業務の面白さ・やりがい： 当社製品は広島県内ではトップシェア、その他大阪・福岡・栃木へも営業所を展開しております。高い品質と、顧客イメージに合わせたオーダーメイドの対応が柔軟にできる点が評価されています。実際にマンションなどに使用される光景を目にすることも多く、自分が携わった製品が世の中で使われている面白さを実感できます。 ■当社の特徴： マンション、ビルのアルミ手すり専門メーカーとしての建材事業と自動車用サンルーフガイドレールの製造を行う自動車部品事業を確立し、アルミ加工の総合メーカーとして二本柱の体制で活動しています。また、建築業界、自動車業界で培った技術と経験を活かし、様々な分野への技術開発・製品開発にも挑戦をしています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市安佐北区小河原町104-1 勤務地最寄駅：芸備線／上深川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業代を含めた総支給額は月平均22～30万円程度です ■昇給・昇格は会社の人事評価制度に沿って行います。 ■年に1回の定期昇給あり ■賞与：あり（前年度実績あり） ・年2回（前年度実績） ・賞与月数 計 2.4ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島市／安佐北区／フレックス】自動車部品の法人ルート営業◆土日祝休◆ワークライフバランス重視な方
      ◆自動車部品のルート営業／広島県トップシェア建築金物メーカー／完全週休2日、残業月５時間でワークライフバランス充実させたい方へおすすめ◆◇ ■業務内容： アルミ製品、アルミ製部材の製造・加工・販売を行う当社にて、自動車部品の法人営業をお任せします。当社では既製品のみならず新製品の受注～設計まで行っており、モノづくりにも携われる営業です。 やりとりはメールや電話がメインで、見積時には対面またはオンラインで商談をします。自動車サプライヤーの購買担当の方とやり取りをすることが多く、担当者の方は30代～50代の方が中心です。 【具体的には】 ・お客様から図面で発注 ・試作品のご提案 ・価格交渉、見積り ・量産までの日程や納期調整 ■商材について： 近年自動車の電動化に向け、車両の軽量化ニーズが高まっており、軽くて丈夫なアルミ素材の需要が増えていることから売上も増加しております。 ＜製品例＞サンルーフガイドレール、バンパー、リテーナー等 ■業務の特徴： ・95％が既存受注、新規の5％はサンプルを持参した上での新規提案です。 ・1案件の期間として、既存品であれば半年～1年、全く新しい製品であれば設計から行うため最長2年程度担当します。一度受注が決まると、平均5年は同じ製品の受注が続きますので、営業としてもやりがいがあります。 ・全体で15社を2名で担当しております。しっかり既存顧客に向き合い、入り込んだ提案ができる営業スタイルです。 ・広島がメインエリアですが、大阪、名古屋への出張、また本社が東京の場合に東京へ出張するケースもあります。頻度は月2回程度、日帰りまたは一泊二日の出張です。 ■組織構成： 部長、主任（30代）の2名が営業を担当しております。 中途入社が９割のため安心してご入社いただける環境です◎ ■入社後のイメージ： まずは当社の製品を学んでいただくところからスタートします。実際に工場で製造工程を知っていただいたり、業務のフローを学んでいただきます。 その後は見積書の作成や、商談同席で議事録を作成いただきます。 1年は教育機関として先輩からしっかりお教えしますので、営業未経験の方でもご安心ください。 ※ご経験・スキルにより3か月～半年で担当をお任せする場合もございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市安佐北区小河原町104-1 勤務地最寄駅：芸備線／上深川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～380,000円 ＜月給＞ 280,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ当社規定にて決定 ■昇給・昇格・賞与は、会社の人事評価制度にて、決定されます。 （毎年定期昇給有） ■モデル年収：主任450万～／課長550万～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    マーズコンピュータ株式会社

    ITコンサルティング
    静岡県富士市柳島15
    • 設立 1991年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【静岡県富士市】システムエンジニア/第二新卒歓迎/研修・教育制度が充実/働きやすい◎
      これまで多くの未経験者が入社し活躍しております！システム開発で人の役に立ちたい方を募集しております！当社の魅力は、先輩社員の皆さんがあたたかく、面倒見が良いことです。未経験者の方でも安心して入ってきてください！ ＃今年設立の新オフィスで働ける＃社内勤務が9割以上＃開発にも携われる＃お客様との距離が近く「ありがとう」を直接もらえる ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 営業と一緒にお客様を訪問し、技術的な課題に合わせた解決策の提案や導入支援を行います。解決策に合意いただいた後は、社内のチームで連携を取りながら、ソフトウェアやシステムの開発に従事します。 《開発言語》　VC++、VB、JAVA、.NET等 ■教育方針： 新人の1年間は、3ヶ月間の導入教育と、先輩が一人に一人つき、マンツーマンで指導と相談ができる体制ができています。また、先輩方は、情報系の学部の人達だけでなく、数学、教育、経済、経営など、バラエティに富んでいます。情報という分野に偏らず、会社・組織の魅力を大きくしていきます。 ■働く環境： 静岡は富士山を眺められるオフィスです！2021年1月に開設したばかりの新しい自社ビルで就業をいただきます。社員の働きやすさを考慮し、敷地内には人数分の駐車場を完備、1階にあるカフェ風の休憩室、好きな場所で働けるフリーアドレスなど快適に働ける環境が整っています。 ■組織構成： 社員数60名が在籍しており、平均年齢は38歳と活気ある職場となっております。ミーティングやちょっと一息ついた時の会話など、人と向き合う時間も多く、社内のコミュニケーションも活発です。自分から積極的に人と向き合う姿勢が大事です。それができる環境・雰囲気づくりも大切にしています。 ■特徴： 同社のシステム開発は、自分の考えを発信するSEがお客様と問題点を共有し、確かな価値を創造していくスタイルを持って取り組んでいます。お客様と近い距離でする仕事だからこそ、「ありがとう」とお声をかけていただく事ができたり、自分が手掛けたシステムが役に立っていると感じる事ができます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 【新】本社 住所：静岡県富士市柳島15番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 その他固定手当/月：100円～20,000円 ＜月給＞ 200,100円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、弊社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社小山内重整備

    自動車ディーラー
    青森県弘前市大字神田1-5-1
    • 設立 1980年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • ※未経験歓迎【青森／弘前】建設機械の点検・整備士◇転勤無／教育・研修体制充実◎／残業20h以内
      ～業界未経験・職種未経験歓迎/充実の教育体制◎/マイカー通勤・バイク通勤可能/転勤無し/U・Iターン歓迎～ ■職務概要： 青森県弘前市で建設機械を中心とした点検・整備・修理業務をお任せいたします。 ■業務の特徴： ・対応車種としては、建設機械整備７割、自動車整備3割です。 ・取り扱い機械・車両は年間約1000台、車検台数約200台に上ります。 ・国内全メーカーの機械・車両を扱うため幅広い技術の習得が可能です！ ■充実の研修体制： ・建機メーカーコベルコ建機日本の実施する講習などに参加し技術と知識を習得いただきます。 ・２級整備士や、整備主任者を経て自動車検査員など希望に合わせたキャリアアップを支援します。 ■入社後の流れ ・まずは先輩の社員の点検・整備・修理業務を見ていただきながら、知識やノウハウを学んでいただきます。研修なども並行して受けていただき、約3か月後には徐々に業務に入っていただきます。 当社は、小規模事業所ではありますが、最近のハイテクノロジー化した機械・車両に対する専門性や最新技術を身につけた整備士の養成を目指しています。 ■働き方： 残業は通常ほとんど発生しておらず、繁忙期の冬の季節には急な整備・現場出張依頼が入ることもあるためその際には月20時間程度です。 ■組織構成： 配属組織は６名体制で、工場長（55歳）とメンバー（45歳、49歳、50歳、58歳）工場長）で構成されており、この道のベテラン社員が活躍中です。 【先導的マッチング】 ■本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：青森県弘前市大字神田1-5-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 252万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験、資格により賃金は変動します。相談に応じます ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～250,000円 ＜月給＞ 180,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり（前年度実績2.00ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【青森／弘前】建設機械の点検・整備士◇転勤無／教育・研修体制充実◎／残業20h以内
      ～充実の教育体制◎/マイカー通勤・バイク通勤可能/転勤無し/U・Iターン歓迎～ ■職務概要： 青森県弘前市で建設機械を中心とした点検・整備・修理業務をお任せいたします。 ■業務の特徴： ・対応車種としては、建設機械整備７割、自動車整備3割です。 ・取り扱い機械・車両は年間約1000台、車検台数約200台に上ります。 ・国内全メーカーの機械・車両を扱うため幅広い技術の習得が可能です！ ■充実の研修体制： ・建機メーカーコベルコ建機日本の実施する講習などに参加し技術と知識を習得いただきます。 ・２級整備士や、整備主任者を経て自動車検査員など希望に合わせたキャリアアップを支援します。 ■入社後の流れ ・まずは先輩の社員の点検・整備・修理業務を見ていただきながら、知識やノウハウを学んでいただきます。研修なども並行して受けていただき、約3か月後には徐々に業務に入っていただきます。 当社は、小規模事業所ではありますが、最近のハイテクノロジー化した機械・車両に対する専門性や最新技術を身につけた整備士の養成を目指しています。 ■働き方： 残業は通常ほとんど発生しておらず、繁忙期の冬の季節には急な整備・現場出張依頼が入ることもあるためその際には月20時間程度です。 ■組織構成： 配属組織は６名体制で、工場長（55歳）とメンバー（45歳、49歳、50歳、58歳）工場長）で構成されており、この道のベテラン社員が活躍中です。 直近で職種・業界未経験で中途入社した方もおります。（20代1名、30代2名） 【先導的マッチング】 ■本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：青森県弘前市大字神田1-5-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験、資格により賃金は変動します。相談に応じます ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～280,000円 ＜月給＞ 250,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり（前年度実績2.00ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    八千代工業株式会社

    家具・インテリア・生活雑貨メーカー
    広島県広島市安佐北区可部1-1-4
    • 設立 1963年
    • 従業員数 140名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【広島:安佐北区】輸出入業務担当（中国語圏への海外営業）～WLB充実、中国語力を活かせる業務～
      ～語学力をいかして働く／UIターン歓迎／引っ越し手当あり！／残業20h以下／10年以上黒字経営・安定性◎～ ■業務内容： 主に中国語圏の輸出入やベンダー管理業務、現地へのマーケティング（展示会等）を行います。同社は海外にも製造委託を行っており、その製造拠点に対する国内基準の品質監査も行います。同時に、海外ニーズや最新マーケット情報を得るために顧客商談も行い、社内の商品企画にフィードバックする業務も担います。中国語スキルを活かしてグローバルに活躍できる環境が有ります。 ■組織構成： 開発部は15名程の規模であり、現状20～30代前半の方が多いです。 ■就業環境： ・誰にでもキャリアアップのチャンスがある企業です。同社はダイバーシティを推進しており、キャリアアップしている女性社員も多く在籍しています。勿論、新卒や中途社員の垣根も無く、フラットな社風です。 ・10年以上黒字経営を継続している、安定した基盤のある企業です。 ■当社の特徴： 同社は会社組織設立から50年以上続く、手縫針の製造を起源とした企業です。市場の変化に伴い、手縫針のメーカーから手芸用品・家庭用品・日用雑貨・レジャー用品等、多岐に渡る分野の総合雑貨企画会社へと変貌を遂げました。同社は国内外問わずより多くの方に、顧客の心を射止めるような商品を提供することで、幸せの輪を広げていきたいと考えます。 また、企業理念に基づき、顧客に対し誠実であり常にクリーンである組織を目指しています。 ■同社の企業理念： 1）「モノ創りの精神」を通じて社会に価値を提供します。…モノ創りの精神を持ち、製造業としてモノを通して社会及び人々に価値を提供します。 2）「平等主義の精神」を通じて社会の豊かさを追求します。…顧客、取引先、社員等全てのステークホルダーに平等主義を貫き、皆様の豊かさを追求します。 3）「4C精神」を通じて社会に貢献します。 ■4C精神： 「Change」時代の変化に対応した、柔軟性のある企業を目指します。 「Challenge」失敗を恐れず、常に挑戦することを目指します。 「Chance」努力する者のみ機会が与えられます。これを逃さぬように日々精進します。 「Creative」創造性を持ち、創造的なモノの価値を考えます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市安佐北区可部1-1-4 勤務地最寄駅：JR線／可部駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～330,000円 ＜月給＞ 220,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験を考慮し決定します。 ■賞与：年2回 ■決算賞与：年1回（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島・安佐北区／未経験歓迎】輸出入・海外営業～英語が活かせる！業績◎手芸・文具品メーカー／働き方◎
      ～英語を活かしてキャリアチェンジ！ワークライフバランス◎女性も多く活躍／健康経営優良法人・ダイバーシティ推進／10年以上黒字経営・安定性◎～ ■業務内容： 主に北米やアジア圏の輸出入やベンダー管理業務、現地へのマーケティング（展示会等）を行います。同社は海外にも製造委託を行っており、その製造拠点に対する国内基準の品質監査も行います。同時に、海外ニーズや最新マーケット情報を得るために展示会や顧客商談も行い、社内の商品企画にフィードバックする業務も担います。 月に3回程度海外出張を想定しており、英語スキルを活かしてグローバルに活躍できる環境が有ります。 ■就業環境： ・誰にでもキャリアアップのチャンスがある企業です。同社はダイバーシティを推進しており、キャリアアップしている女性社員も多く在籍しています。勿論、新卒や中途社員の垣根も無く、フラットな社風です。 ・10年以上黒字経営を継続している、安定した基盤のある企業です。 ■当社の特徴： 同社は会社組織設立から50年以上続く、手縫針の製造を起源とした企業です。市場の変化に伴い、手縫針のメーカーから手芸用品・家庭用品・日用雑貨・レジャー用品等、多岐に渡る分野の総合雑貨企画会社へと変貌を遂げました。同社は国内外問わずより多くの方に、顧客の心を射止めるような商品を提供することで、幸せの輪を広げていきたいと考えます。 また、企業理念に基づき、顧客に対し誠実であり常にクリーンである組織を目指しています。 ■同社の企業理念： 1）「モノ創りの精神」を通じて社会に価値を提供します。…モノ創りの精神を持ち、製造業としてモノを通して社会及び人々に価値を提供します。 2）「平等主義の精神」を通じて社会の豊かさを追求します。…顧客、取引先、社員等全てのステークホルダーに平等主義を貫き、皆様の豊かさを追求します。 3）「4C精神」を通じて社会に貢献します。 ■4C精神： 「Change」時代の変化に対応した、柔軟性のある企業を目指します。 「Challenge」失敗を恐れず、常に挑戦することを目指します。 「Chance」努力する者のみ機会が与えられます。これを逃さぬように日々精進します。 「Creative」創造性を持ち、創造的なモノの価値を考えます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市安佐北区可部1-1-4 勤務地最寄駅：JR線／可部駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～330,000円 ＜月給＞ 220,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験を考慮し決定します。 ■賞与：年2回 ■決算賞与：年1回（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東海ユニット株式会社

    自動車部品メーカー
    静岡県磐田市大久保517-2
    • 設立 1972年
    • 従業員数 44名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全2件
    • 【静岡/磐田】品質管理｜職種未経験OK｜検査Gの主任候補◆土日休み・残業10H・転勤なし◆安定成長◎
      【製造経験からチャレンジ可◎／ワイヤーハーネス製造の品質管理を担うポジション／働きやすさと安定成長が魅力／中途入社者も長期活躍中／年休123日】 ■業務概要 産業用機械や医療・アミューズメント機器向けのワイヤーハーネス製造と電子部品販売を行うメーカー兼商社である当社にて品質管理業務をお任せします。家電や工場機械などの「神経」となるワイヤーハーネスは普段目にする機会は少ないですが、ものづくりに欠かせない重要部品です。 ■業務詳細 品質管理部門にて、製品完成後の品質維持や不良発生時の対応、改善策の立案、検査体制の維持管理などを担当し、より高い製品品質を実現することがミッションです。検査グループの主任候補として、現場のリーダーシップも期待しています。 ・製品完成後の品質検査業務（外観チェック、電気的特性の確認等） ・不良発生時の原因分析、再発防止策の検討と実行 ・社内各工程における工程管理および品質管理の徹底 ・検査体制の見直しや標準化、業務効率化の推進 ・品質に関する社内ルールや仕組みの構築 ・外部監査や顧客対応における品質保証業務 ・現場からの工程内トラブルや困りごとの相談対応 ■組織構成及び募集背景 検査グループは5名体制。主任1名、20～40代のメンバーで構成され、協力し合いながら業務を進めます。現在品質管理は１名にて担当しておりますが、現担当者が別業務も担当することとなり、増員での募集です。 ■魅力 受注増加に伴い新工場が稼働し、成長企業で品質管理の中核を担えます。自社一貫体制のため現場改善の裁量も広く、やりがいを感じられます。 ■教育体制 OJTや外部研修を実施。経験やスキルに応じて丁寧にサポートします。 ■就業環境 ・年休123日 ・土日休み ・有給取得推奨 ・産休育休などワークライフバランスを重視した環境 ■想定されるキャリアパス 主任候補として経験を積み、品質管理部門のリーダーや管理職へのステップアップが可能です。 ■当社について ワイヤーハーネスメーカー兼電子部品商社です。部品調達から製造までの一貫体制を強みに、高品質・低コスト・短納期を実現しています。産業機器や医療機器、自動車関連など幅広い業界へ製品を供給し、大手企業との取引実績を持つ地域密着型企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県磐田市大久保517-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～240,000円 ＜月給＞ 200,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はご経験や年齢等を考慮の上、当社規定に基づき決定致します。 ・賞与実績　年2回（前年度実績50万円×2回支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アドバンス

    人材紹介・職業紹介
    静岡県磐田市国府台30-7
    • 設立 1994年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【静岡県/森町】自動車部品の加工及び現場管理※未経験歓迎※～年休121日◆社員食堂あり◎教育制度◎～
      • NEW
      ～未経験からスキルを身に付ける/中途社員比率7割以上/馴染みやすい社風/未経験採用から活躍/未経験歓迎/年休121日～ ■当社について： 当社は静岡県磐田市に本社を置く人材会社です。 「総合建築部門」「不動産部門」「人材部門」の各部門でお客様をサポートするイトーグループの中で、「人材部門」を担っております。 人材派遣事業と構内請負事業を展開する中で、今回は構内請負事業の一環として、自動車部品の加工及び、管理業務をお任せする人材を募集いたします。 ■業務内容： 自動車製造業の請負現場にて、製品の加工業務をお任せいたします。 ご経験に応じて、管理業務（生産管理業務及び、品質管理業務）を幅広くお任せいたします。 〈入社後にお任せする業務〉 ・自動車ゴム製品の素材の準備、段取り ・接続成形作業 ・加工作業（スポンジ貼り/バリ取り/液体塗布など） ・検査作業 〈将来的にお任せしたい業務〉 ・現場管理（安全/品質/納期/在庫/生産性） ・現場の改善業務 ・作業指導 ・標準書の作成　など 〈研修制度について〉 入社後、3～5日の研修（講義/ビデオ受講/教育道場での教育）を予定しております。 〈身に付くスキル〉 大手でも学ぶことができない「トヨタ生産方式」を教育いたします！ ※QC（生産管理）の考え方、危険予知の考え方など ※都度研修、OJT、座学研修の実施 ■一日の流れ： （1）6:25～　朝礼（連絡事項の伝達、注意事項の指導） （2）6:35～　立ち上げ準備 ＜生産開始～作業終了＞ （3）6:55～15:05　作業チェック及び是正、品質チェック及び是正、設備異常による処置、顧客打ち合わせ、進捗状況チェック、従業員相談（困りごとなど） ■キャリアパス： ・評価に応じて、以下役職を任命いたします リーダー→班長→係長→課長→次長→部長 ※係長までは、現場管理が主体となり、課長以上は、管理業務が主体となります ■組織構成： ・45名（男女比6:4） 社内は20代～50代と幅広い年代や、国籍問わず協力しながら生産活動を行っています。 明るく正直で前向きに業務に取り組んでくれる社員ばかりです。年間休日が121日あり、コミュニケーションの一環としてゴルフコンペや飲み会などを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 自動車部品工場内 住所：静岡県周智郡森町 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 312万円～400万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,298円～306,010円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 240,298円～306,010円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※初年度賞与は、一般的に1回目は5万円、2回目は月数按分にて支給 ※前年度実績2.3～4.6カ月（評価に応じて） ■モデル年収：入社2年目／30才／一般職／400万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡県/磐田市】食品工場の加工及び現場管理※未経験歓迎※～将来的には管理業務へ/中途比率７割以上～
      • NEW
      ～未経験からスキルを身に付ける/中途社員比率7割以上/馴染みやすい社風/未経験採用から活躍/未経験歓迎～ ■当社について： 当社は、静岡県磐田市に本社を置く人材会社です。 「総合建築部門」「不動産部門」「人材部門」の各部門でお客様をサポートするイトーグループの中で、「人材部門」を担っております。 人材派遣事業と構内請負事業を展開する中で、今回は構内請負事業の一環として、食品の加工及び、管理業務をお任せする人材を募集いたします。 ■業務内容： お惣菜の製造工場にて、生野菜の加工業務をお任せいたします。 ご経験に応じて、管理業務（生産管理業務及び、品質管理業務）を幅広くお任せいたします。 〈入社後にお任せする業務〉 ・野菜原体の準備、段取り ・玉ねぎの検査、半割作業 ・水菜の検査、カット作業 ・野菜原体の洗浄作業 〈将来的にお任せしたい業務〉 ・現場管理（安全/品質/納期/在庫/生産性） ・現場の改善業務 ・作業指導 ・標準書の作成　など 〈研修制度について〉 入社後、3～5日の研修（講義/ビデオ受講/教育道場での教育）を予定しております。 また、上記記載の「入社後に任せる業務」は個人差がございますが、習得まで1～3年を目安としております。 ■一日の流れ： （1）6:30～　朝礼（連絡事項の伝達、注意事項の指導） （2）6:35～　立ち上げ準備 ＜生産開始～作業終了＞ （3）6:55～15:30　作業チェック及び是正、品質チェック及び是正、設備異常による処置、顧客打ち合わせ、進捗状況チェック、従業員相談（困りごとなど） ＜時間外労働＞ 15:30～18:30　高負荷又は生産遅れの時は残業の可能あり ■キャリアパス： ・評価に応じて、以下役職を任命いたします リーダー→班長→係長→課長→次長→部長 ※係長までは、現場管理が主体となり、課長以上は、管理業務が主体となります ■組織構成： ・30名程 ・社内は20代～50代が多く活躍しており、日本人と外国人が共有しながら生産活動を行っています。 ・明るく正直で前向きに業務に取り組んでくれる社員ばかりです。 年間休日が108日であり、コミュニケーションとして顧客主催のボーリング大会に参加したり飲み会を定期的に企画し実施しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 食品加工会社工場内 住所：静岡県磐田市下野部 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,569円～263,491円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 208,569円～263,491円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※初年度賞与は、一般的に1回目は5万円、2回目は月数按分にて支給 ※前年度実績2.5～4.7カ月（評価に応じて） ■モデル年収：入社2年目／30才／一般職／358万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    山陽工業株式会社

    ゼネコン
    広島県広島市中区十日市町1-1-9相生通り鷹匠ビル4F
    • 設立 1989年
    • 従業員数 86名
    • 平均年齢 41.4歳
    求人情報 全12件
    • 【広島市】※未経験歓迎※土木施工管理◆国交省案件／転勤なし／奨学金支援制度あり／資格取得支援充実
      ■職務内容： 広島県の建設会社である当社の土木施工管理をお任せします。 ■施工管理とは： 与えられた条件の中で、工程管理（職人や顧客の日程調整等）、安全管理（安全設備等の計画等）、品質管理（写真管理、出来映えの管理等）、コスト管理が主な業務になります。実作業をする職人さんや顧客とコミュニケーションを取りながら、より良いものを作っていくことになる為、直接顧客から感謝の言葉などを頂くことが多い業務やりがいのある業務です。 ■案件について： 橋梁下部・上部、道路改良、砂防堰堤、橋梁補修工事等の工事を行っております。国土交通省をはじめとする官公庁からの受注が主な受注先です。 ※基本的に広島県内で、出張はほとんどなく(稀に県東部の現場有/宿舎を用意します)、転勤はありません。直行直帰も可能です。 ※20～65歳の方が約40名在籍、各現場は3人～6人程度の配員です。 ■活躍に向けた支援について： 入社後はOJTで現場の上長から業務を習得いただきます。半数が若手の環境のため、質問もしやすく安心して働くことができる環境です。また、資格取得に向けた学科試験の勉強会や、建設業に関わるスキルアップセミナー、資格取得時には奨励金（1回のみ10万～20万）を支給するなど、キャリアアップのための仕組みも充実しています。 ■独自の福利厚生や制度： 社長は元技術者のため、現場経験を活かし「本当に必要な福利厚生・職場環境」を整備しています。 ・社長特別褒賞制度（最高100万円） ・県外から転居を伴う入社の場合準備金を支給（最大20万円） ・作業服・スマートフォン・PC貸与 ・独自の短期育児休暇制度（2歳までの子を持つ社員に年間7日間の特別休暇） ・奨学金返済支援制度（3,000円/月、4年目以降は5,000円/月を完済月まで支援） ・女性活躍推進の取り組みを実施（男女別トイレや女性用更衣室を整備） ・現場手当：1500円／日（通常期）2500円／日（夏期） ■当社の強み・特徴 広島県の総合建設会社です。顧客からは高い評価を得ており、決算賞与を14年連続支給中と経営は安定しています。また、35歳以下の若手社員が半数以上のため、将来的にも安定した組織構成であり、一族経営ではないため、技術・経験・やる気次第で、役員や社長を目指すこともできます。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：広島県広島市中区十日市町1-1-9 相生通り鷹匠ビル4F 勤務地最寄駅：JR線／広島駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ご自宅近くの現場各所 住所：広島県 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 390万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：153,000円～187,000円 その他固定手当/月：30,900円 固定残業手当/月：63,100円～75,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 247,000円～292,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ■昇給/年1回（1月あたり0円～5,000円） ■賞与/年2回（計６.00ヶ月分（前年度実績）） ■担当課長以上の管理職は固定残業代ではなく管理職手当を職位に応じ14,000～230,000円／月 支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ダイワ包材株式会社

    文房具・事務・オフィス用品メーカー
    埼玉県蕨市塚越7-22-9EXCEED川口
    • 設立 1971年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 51.0歳
    求人情報 全3件
    • 【埼玉・西川口駅／転勤無】＜未経験歓迎＞食品用包材の提案営業◆年休125日／残業月10ｈ／教育体制◎
      ＝＝◇1971年設立の食パンなどに使用される包材メーカー／大手企業取引多数で事業安定◇＝＝ ★オススメポイント★ ◎doda経由で入社して活躍されている方がいます！ ◎営業未経験でもOK！経験も重要ですが、お人柄を最も重視して採用します！ ◎転勤なし、年間休日125日、残業平均も月10時間程度で働きやすく長期修行可能な環境！ ◎スーパーで販売されるフルーツや野菜、食パンなどに使用されるプラスチックフィルムの包材を製造販売しております。大手製パン会社やスーパーとも取引しており、ニッチ業界として事業も安定！ ◎直近の働き方改革により年間休日も大幅増加！ ■業務内容： 食品用包材（パン用袋、農産物用袋）の営業職として取引先へ提案営業を行っていただきます。今回の募集では、パン用包材担当して敷島製パン等をメインにご担当いただきます。業務に慣れてきましたら農産物用包材もご担当いただきます。 ■業務詳細 ・製品のデザインや色の打合せ ・見積書作成 ・担当する工場で自社製品の使用見込、今後の展開等の情報収集 ・必要な手配、納期の確認等 ※はじめはベテラン社員が営業同行しますので、ご安心ください。 ■業務の特徴： 食品用包材は商品の特徴（重さや水漏れがあるか等）に合わせフィルムの種類、厚みなどを適切に組みあわせご提案する必要がある為、営業担当者の知識や提案が非常に重要となります。パッケージは年々改良されていく為、企業様のニーズに合わせた提案を行っていただきます。 ■当社の製品： パン用包装資材としてPasco（敷島製パン株式会社）や 青果包装用の「ダイワのスタンドパック」、その関連の商品、オクラ袋、「ダイワのカットスイカ袋」、「ダイワの助っ人袋」など各農産業者様からご支持を頂いております。 ■入社後の流れ： １年間は製品理解を兼ねて現場工場での勤務を予定しています。 工場も業務内容によって拠点も分かれており、この1年間においては一定の期間で各部門を移り多種多様な経験をしていただきます。 【工場例】 ・ラミネート工場 ・スリッター工場 ・印刷工場（フィルム印刷） 工場での勤務を終えた後は首都圏の営業担当として勤務いただきます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県蕨市塚越7-22-9 EXCEED川口 勤務地最寄駅：京浜東北線／西川口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,000円～356,000円 その他固定手当/月：6,000円 ＜月給＞ 222,000円～362,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回（前年度支給実績 計3か月分） ■その他固定手当：食事手当6,000円～6,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社可部自動車学校

    その他・各種スクール
    広島県広島市安佐北区可部南1-6-17
    • 設立 1960年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【広島市／未経験歓迎】教習指導員◆創業60年以上の自動車学校／長期休暇あり
      • 締切間近
      ～未経験歓迎／広島県でトップクラスの実績を誇る自動車教習所／週休2日制／長期休暇あり～ ■募集背景： 当社は地域に密着し、自動車学校を運営しています。1960年開設、広島県広島市安佐北区可部南に本社を置いています。事業拡大による人員体制をより強化するために中途採用募集を行っております。未経験の方でもイチから教えますので、是非ご応募ください。 ■業務内容： 主に、新規に運転免許を取得される方への教習指導業務 （技能、学科教習など） ■当社の特徴: ◇当社は開校以来、約12万余の皆様の運転免許取得を支援してきました。 ◇交通事故が激増するなどの社会情勢を背景として、学校の体制や規模の拡大などの変遷はございますが、教習を受ける皆様の気持ちになって、やさしく親切に接する心は今も一貫しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市安佐北区可部南1-6-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 250万円～270万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円～187,000円 ＜月給＞ 175,000円～187,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：あり ■その他該当者には各種手当あり 【年収例】 395万円／25歳（月給26万円＋諸手当＋賞与年2回） 430万円／30歳（月給30万円＋諸手当＋賞与年2回） 501万円／50歳（月給35万円＋諸手当＋賞与年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ダイケン産業

    住宅設備・建材メーカー
    埼玉県蕨市北町1-10-13
    • 設立 1964年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • 未経験歓迎【蕨市】製造（組立・加工）◇網戸などアルミ建材/日勤のみ・基本土日祝休◇LIXIL等と取引
      【日勤のみ（夜勤なし）／正社員採用／平均残業10h～20h／工場内勤務（エアコン完備）／アルミ建材の加工・組立／上場企業の大手をはじめ強固な顧客基盤あり】 オーダー網戸やアルミ手摺の製作・販売・施工を行っている当社にて製造職の社員を募集いたします。 ■業務内容： 網戸・面格子等の製作を行って頂きます。伝票の寸法をもとにアルミ形材を切断、プレス、組立、ネット張りの作業が中心となります。 ■入社後の流れ 入社後は簡単な組立作業からスタートします。 ▼入社～2か月 網戸や面格子の組立作業 （ネジ締め、部品取付など） ▼2～4か月 アルミ材の切断作業 （図面や伝票を見ながらサイズ通りに加工） ▼4～6か月 NC加工機を使用した加工業務 半年程度で工場内業務全体の流れを理解し、一通りの業務ができるようになることを目指します。 ■組織構成： 蕨本社においては、網戸と面格子の製作部隊がございます。(社員3名、パート1名)本社には経理総務部、営業部、工務部も在籍しており、様々な部署と密に連携が取れる環境です。 ■働く環境： 組立とネット張りを行う場所にはエアコンが完備されております。切断作業、プレス作業の場所にはエアコンはありませんが、常にシャッター開けて換気しています。工場内ファンやウォーターサーバーを完備しており、暑さ対策をしています。 ■魅力ポイント： ＼残業は少なく／ 蕨本社工場内での作業が主となる為、通勤以外での移動は基本ありません。繁忙期は残業が発生する事もありますが、平時では定時退社する社員がほとんどです。 ＼社員の声を積極的に採り入れる社風／ ここ数年は社内改革にも取り組んでおり、年に2回程度を目安に、一対一の面談でやってみたいこと言える機会があります。過去実績としては、フォークリフトの免許取りたい！という話が出た際に全員が取れるような支援の実施や介護コーディネーターの資格取りたい事務の方に、テキスト一式プレゼントなどです。 ■当社について ゼネコンと取引があり、創業60年以上の信頼と実績で受注を頂いております。網戸やアルミ手摺をメインとしながら卸業もしており、LIXILや三協アルミ等との取引もございます。網戸・面格子においては、営業・職人とも連携し特注の製造ができる点を重宝していただいております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県蕨市北町1-10-13 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／蕨駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与:年2回 *提示年収は、現年収を考慮します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社中川製作所

    製紙・パルプメーカー
    埼玉県蕨市錦町2-5-21
    • 設立 1958年
    • 従業員数 480名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全5件
    • 【埼玉／蕨】ラベル・チケット用紙の製造オペレーター◇土日祝休・日勤／世界トップ級の出荷実績／転勤無
      【日勤のみ／勤務時間は8:30~17:30／完全週休二日制】 ■職務内容 当社は、スーパーやドラッグストアで使用される値引きラベル、レシート、レジャー施設のチケット、医療機器の記録紙などの紙製品製造しております。 このポジションは、レシートや値引きラベル、チケットなどの紙製品の製造をお任せします。主な業務は、紙を機械にセットして印刷したり、製品ごとのサイズにカットしたりする機械の操作です。あわせて、印刷のズレや汚れがないかの品質チェックも担当していただきます。人員状況や適性に応じて輪転印刷機かスリッター機のオペレーターとして配属が決定します。 ＜輪転印刷機＞ ・原紙の運搬、機械へのセット ・版付きローラーのセット ・インク投入 ・印刷品質確認（インク飛び・かすれ確認） ・版位置の調整 ・ローラー、機械の洗浄 ＜スリッター機＞ ・印刷済み原紙の運搬、機械へのセット ・製品幅に応じた刃のセット、交換 ・機械設定、操作 ・巻き取り用芯のセット（手動機の場合） ・カット、巻き取り後の製品確認 ■入社後の流れ・研修体制 ・入社後は先輩社員によるマンツーマン指導のもとで機械操作を学びます。1～2年をかけて独り立ちし、一人で機械を担当できるレベルを目指します。 ・中途社員向けの座学研修があり、製造や印刷に関する知識を体系的に習得できる体制です。 ・一人で複数の機械を担当できる体制を整えているので、安心のバックアップ体制が整っています。 ■企業概要 レシート、値札、POP用紙、値引きラベルなど幅広い紙製品の製造・販売を行う企業です。プリンタ用紙分野のパイオニアとして事業を展開しており、ペーパーレス化が進む中でも多様な用途の製品を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県蕨市錦町2-5-21 勤務地最寄駅：JR埼京線／戸田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 ＜月給＞ 220,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回　■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社荻野精機製作所

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    埼玉県蕨市北町3-7-19
    • 設立 1970年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 48.6歳
    求人情報 全8件
    • 組立・メンテナンス／月給25万円～37万5000円／転勤なし
      • NEW
      高い品質と業界トップクラスのシェアを誇る、当社の「自動切断機」の機械組立・メンテナンス業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■機械加工された部品を組立 ■メンテナンス（宿泊を伴う場合あり） ■簡単な加工 ◎図面は3次元化されているので、部品の取り付け箇所が一目瞭然！ ＜POINT＞ ・スマホの部品、自動車部品、文房具、日用品など、多くの身近な商品に当社の切断技術が使われているので、自社製品に誇りを持てます。 ・シーケンス制御された機械ですので、機械配線作業、ラダー図の読み解きなどができるようになります。 ・大手上場企業とのお取引が半数以上！高い信頼を集める高性能な機器に携われる楽しさがあります。 ＜研修制度も充実＞ ▼入社後～ 先輩社員によるOJTで業務を覚えていただきます。 ▼勉強会および外部研修もあり！ 社内で定期的に勉強会の実施や、スキルUPを目指す方には、外部研修へ参加もいただけます（費用は会社負担）。 ▼定期的なキャリア面談も！ 定期的なキャリア面談も実施しており、社員一人ひとりと向き合っています。 ＜AI導入にも積極的！＞ 社員全員に高性能PCを1台貸与し、GeminiProも利用した業務効率化を推進しています。 プライベートでの利用もできるので、興味のあることからAIを学びやすい体制を完備。 また、AIに関する外部講座の受講支援も行っているのでさらに知識を深められます。 ★業務への導入例 ・メール返信の文面作成 ・強度計算の検算 ・必要となる備品や工具のリストアップ ・インバーターやサブモーターのエラー検索…など ＜資格取得もサポート＞ 資格取得に対して、会社がテキスト代・受験費用を全額負担。 合格祝い金も支給しており、確実なスキルアップを応援しています！ ★主な対象資格 ・機械保全技能検定→入社1年での取得実績あり！ ・CPP、CPF、CPE…など
      【転勤なし／車通勤OK／交通費支給】 本社：埼玉県蕨市北町3-7-19 ・最寄駅：京浜東北線／蕨駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ■月給25万円～37万5000円 ※経験・スキルを考慮し、当社規定に基づき決定します ※残業代は全額支給します
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    株式会社ロジパック

    電子部品メーカー
    静岡県磐田市中泉1803-1
    • 設立 1983年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【静岡／磐田】製造設備の設計エンジニア（CAD・PLC）◇年休120日／残業20H
      ≪静岡の地に根ざした技術者集団≫≪生産工程での検査装置の開発≫≪年間休日120日/残業10～20時間程≫ ■担当業務： 生産設備・検査設備の開発・設計 顧客である大手メーカー様と相談しながら進めるパートナー的存在です。 ■詳細： 営業からお客様の課題とされていることや要望についてフィードバックを受けます。お客様の製品づくりや生産現場に適したシステムや設備を開発設計していきます。 【仕事の進め方】 <プロジェクトの立上げ> ソフトウエア開発／ハードウエア開発／機械設計／製造・施工者と、4ジャンルのエンジニアからなるプロジェクトチームで進めます。 <営業同行> 時には担当営業に同行しお客様から直接お話を伺う場合もございます。 <開発期間> 小規模で部分的な案件なら1か月程。大規模な検査装置全体の構築をする案件になると1年単位になります。 <製作> 開発・設計仕様が決まれば、グループ企業『株式会社エヌワイケイ』で製作を行います。完成した状態を目の当たりにする時は達成感もひとしおです。 ■取扱い製品 FA機器、検査装置、PLC（プログラマブルコントローラ）コンピュータ関連機器、マイクロコンピュータ、パワーエレクトロニクス、電子回路、無線技術。 ■職場環境・キャリアアップ 相互補助・援助の姿勢があり、技術力向上への関心が高い仲間ばかり。上下関係のない情報共有はもちろんのこと、技術セミナーへの参加、情報発信などにも積極的です。 ■会社の魅力： 「できない・やらない」という姿勢・考えはありません。今、目指しているのは生産現場のloT技術の導入支援です。今後は。現場に対応できるアプリケーションの開発、ウエアラブル端末やスマホビジネスにも着手する予定です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県磐田市中泉1803-1 勤務地最寄駅：東海道本線／磐田駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～450,000円 ＜月給＞ 220,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は前職の給与や経験、年齢、技術力を考慮します。 ■賞与：2回／年 ■昇給：1回／年 ※役職手当：20,000 ■モデル年収：580万円／40歳／月給33万円+各種手当＋賞与2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アルコ

    専門店・その他小売
    埼玉県蕨市塚越7-10-4アルコビル
    • 設立 1976年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【蕨市※正社員目指す方・未経験歓迎】カラオケ機器のルート営業◇月給27万スタート＋毎月報奨金制度有り
      ＜Uターン・Iターン歓迎！／家賃補助手当や引っ越し祝い金あり／固定得意先への巡回が中心の営業スタイル／ノルマ無し／リース業のためコロナ禍でも安定した収益／残業平均月20時間以内＞ ■業務内容： カラオケ機器のレンタルから販売まで一貫して行っている当社にて、当社の機器が置かれている居酒屋やスナック、パブ等の固定得意先へのルート営業をお任せします。 ・業務用カラオケ機器のレンタル提案 ・カラオケ機器の定期点検 ※1日10件程度社用車を使って訪問していただきます（担当件数：約100件） ※まだお取引がない店舗があれば、足を運んで挨拶することもあります｡ ■商材について： 月額3～4万円ほどのレンタル料金で5年契約の業務用カラオケ機器となります。他社と比較してもコスパがよく、提案しやすいことが特徴です。すでに導入いただいているお客様が多く、定期的に挨拶に行っていただき、不具合の確認や新しいニーズを伺います。 ■研修について： 充実した研修制度があり､入社後2週間は外部にて研修を実施します｡その後1ヶ月の社内研修にて商品知識を習得｡2ヶ月目からは先輩社員と同行営業後、1人立ちすることができます｡ ■職場環境： 既存の顧客からのご紹介や、新規開拓など日々の頑張りを毎月の報奨金として評価しています｡中には毎月数十万円もらうスタッフもいたりと､やりがいは充分です。ノルマはなく、残業平均も月20時間以内と少なめのため働きやすい環境です。 ■報奨金について： 当社の報奨金は通常で毎月3万円程度です。いつもより少し頑張れば月5万～10万円の支給に増額できます。多い方であれば報奨金だけで毎月80万程もらっている方もいます。評価基準は新規獲得・集金率・機械の入れ替えなど明確に定まっています。頑張った分はしっかりと社員に還元したい！そんな代表の想いを待遇に反映している環境です。 ■当社について： カラオケ文化が日本に誕生した､1950年代。当社は､埼玉県内でカラオケ事業を始めました｡カラオケ機器を扱うことで､多くの企業様との関係も築け事業は拡大。おかげさまで､今ではほとんどのお客様が既存顧客となっています。 トーク力や営業力に長けていなくても、丁寧な対応、素直さ、気遣いなど、お客様への真摯な姿勢があれば成果に繋がっていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県蕨市塚越7-10-4 アルコビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：182,000円 その他固定手当/月：28,000円 固定残業手当/月：60,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：一律家賃補助手当（25,000円）＋一律通勤手当（3,000円） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※年齢・スキル考慮 ■給与例： ・年収420万円／入社2年目／月給28万円 ・年収500万円／入社3年目（リーダー）／月給29万3千円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    イワタプレス工業株式会社

    自動車部品メーカー
    静岡県磐田市上岡田464
    • 設立 1971年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全2件
    • 【磐田／未経験歓迎】出荷作業・在庫管理　◇転勤無し◇スズキ全車種対応の自動車ボディ部品
      ～未経験歓迎・転勤無し～創業1970年の安定した事業基盤～一貫生産体制～大手企業とお取引あり～自動化・ロボット導入による業務効率化 ■職務概要：自動車部品メーカーとして、金型・治具設計から試作・プレス・溶接（スポット溶接、アーク溶接、プロジェクションナット／ボルト溶接）までの一貫した加工を行う当社にて、自動車部品の出荷業務をご担当いただきます。 ・部品を数えてバレットやポリ容器に詰める ・カンバンや現品票を貼り付けて、指示書どおりに出荷の準備をする ・外注さんが納品してくる製品の検品チェック ・カンバン、ラベル等を担当者別に仕分ける ・担当部品の在庫管理 ※業務は手作業を中心としますが、1パーツ約1kg程度の重さです。一番重くても1セット15kg程度ですので、お身体への負担も少ない業務です。 ■配属部署：現在は40代・50代・60代の男性3名で本業務を担当しています。 ■安定性・将来性について 主要顧客が大手Tier1・完成車メーカー系列の企業様であり、安定的に受注を頂ける環境です。また比較的規模の大きいプレス機器や製造部品などを扱っており、Tier1企業群と遜色ない品質で提供しています。今後はさらに事業拡大の為、一回り小さな部品まで製造予定です。 ■当社について：自動車ボディ・ドア等の付属品（スズキ関連全車種に対応）メーカーとして金型・治具設計から試作・プレス・溶接（スポット溶接、アーク溶接、プロジェクションナット／ボルト溶接）までの一貫した加工を行っています。薄板鋼板・高張力鋼板をメインに中型プレス加工と溶接が得意分野です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県磐田市上岡田464 勤務地最寄駅：JR東海道線線／磐田駅駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 その他固定手当/月：7,480円 ＜月給＞ 207,480円～257,480円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はご経験や年齢等を考慮の上、当社規定に基づき決定致します。 ■賞与：2回／年 ■昇給：1回／年 ■資格手当（玉掛・クレーン・リフトなど）各2000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社野田製作所

    機械部品・金型メーカー
    広島県広島市安佐北区可部町大字上町屋1724
    • 設立 1980年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【広島市】CADオペレーター（建築鉄骨の加工図面）◇広島駅など実績あり◇超一流の技術者が揃う優良企業
      • NEW
      ◆◇JR広島駅北口の鉄骨製作実績あり/創業55年以上の安定企業/AutoCAD・3DCADを活用したモノづくり/将来は設計責任者も目指せる/残業月20時間程度◆◇ ■おすすめPOINT　 ・JR広島駅北口の屋根鉄骨製作にも携わるなど、実績豊富な金属加工メーカーです◎ ・創業55年以上の歴史と技術力を強みに新規取引先も増加中！ ・将来的にはCAD業務だけでなく、生産設計や技術管理、設計責任者ポジションも目指せます◎ ■職務内容： 建築施工図をもとに、工場で実際に鉄骨を製作するための加工図や製作図を作成する仕事です。 AutoCADを使用しながら、鉄骨がどのように加工・組立されるのかを考え、製造部門と連携しながら図面を完成させていきます。自分が作成した図面が実際の鉄骨となり、駅や公共施設などのランドマークとして形になるため、ものづくりの実感を得やすい環境です。また現在は少人数体制のため、一人ひとりの裁量が大きく、将来的には単なるCAD作成だけでなく、生産設計や技術管理領域まで専門性を広げていくことも可能です。 ・使用ツール:AutoCAD（2D・3D）、KEYCREATOR（3D） ■組織構成・教育体制： 現在は1名体制のため、一人ひとりの裁量が大きい環境です。入社後はOJTで丁寧に業務を習得いただきます。必要に応じて資格取得講習や試験受験の支援もあります！。 ■働き方： ・基本は内勤中心での業務を想定しておりますがゆくゆくは現場確認や打ち合わせにも携わって頂くこともございます。 ・残業は月平均20時間程度/有休取得率は70%とWLBも整えられます。 ・休憩室完備、作業服・安全靴・保護具支給など働きやすい環境も整っています！ ■企業理解: 当社は、丸パイプを使用したまげ物加工・組立に強みを持ち、鉄骨の加工や組み立てをメインに行う金属製品加工会社です。一つ一つの製品に、当社独自の技術とノウハウが注がれて駅に、広場に、公園に、学校に新しい形となって登場します。創業より55年以上続く歴史のなか、先代や先輩の職人の方々が紡いできた技術と経験、そして沢山の知恵や想いを今後も生かし、次世代に伝え次世代の新しい考えを吸収し共に成長し、良い製品を、より早く、速やかに安全につくることを目指していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市安佐北区可部町大字上町屋1724 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年2回　昨年度支給実績:4ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東広島市黒瀬町】未経験歓迎◎建築鉄骨の加工・溶接工◆日勤のみ／残業月10H◆創業55年以上安定企業
      • NEW
      ◆◇JR広島駅北口の屋根鉄骨などの製作実績あり/創業55年以上の安定企業/転勤なしで腰を据えて働ける/賞与年2回・昨年度実績4カ月分/資格取得費用は会社負担/残業月10時間程度◆◇ ■おすすめPOINT ・JR広島駅北口の屋根鉄骨製作など大型案件の実績あり◎ ・一般的な鉄骨とは異なり、完成後も目に見える構造物に携われるため、自分の仕事の成果を実感できます◎ ・創業55年以上の歴史を持ち、長年培った技術・ノウハウを継承できる環境です◎ ・転勤なしで地域に根差して活躍可能◎ ■職務内容 建築鉄骨製品（テント鉄骨など）の加工・組立・溶接業務を担当します。 具体的には、鋼材の切断、組立、溶接、ガス加工などを行い、建築物を支える鉄骨製品を製作します。 駅・広場・公園・学校などに使用される製品づくりに携わり完成した構造物を実際に目にできるやりがいがあります◎ ■教育体制 入社後は現場でのOJTを通じて技術を習得。 未経験の方は独り立ちまで約1年を想定しており、ベテラン社員が丁寧に指導します！ また、溶接関連など業務に必要な資格取得は会社負担で受験可能です◎ ■組織構成 10名体制の職場で、30代～70代まで幅広い世代が活躍中！ 少人数ですが、技術職として社員個々の実力が十分に発揮できます◎ ■働き方 ・残業月平均10時間程度 ・有休取得率約70％ ・賞与年2回（昨年度実績4カ月分） ・休憩室完備、作業服・安全靴・保護具支給あり◎ ■企業理解: 当社は、丸パイプを使用したまげ物加工・組立に強みを持ち、鉄骨の加工や組み立てをメインに行う金属製品加工会社です。 当社の鋼管鉄骨構造は自然や都市の景観と融和する空間美が求められます。 一つ一つの製品に、当社独自の技術とノウハウが注がれて駅に、広場に、公園に、学校に新しい形となって登場します。 創業より55年以上続く歴史のなか、先代や先輩の職人の方々が紡いできた技術と経験、そして沢山の知恵や想いを今後も生かし、次世代に伝え次世代の新しい考えを吸収し共に成長し、良い製品を、より早く、速やかに安全につくることを目指していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 黒瀬工場 住所：広島県東広島市黒瀬町大多田357-13 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年2回　昨年度支給実績:4ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社二橋自動車商会

    自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー
    静岡県磐田市小島909-2
    • 設立 1970年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【静岡/磐田市】自動車整備（軽・普通自動車の点検修理）◆残業ほぼ無し
      ■職務概要： 軽・普通自動車を中心に自動車整備・修理・点検を行う当社にて、整備士業務全般を担当していただきます。※未経験歓迎のポジションです！ ■職務詳細： ・車検に伴う整備 ・修理：不良個所に応じた部品の取り換え、エンジンの交換、重整備 等 ・点検 ■職場環境： ※作業場の環境：扇風機を備えております。 ※個人ロッカー：有 ※お昼休み：事務所の一部が食事スぺ―スとなっております。仕出し弁当の取り寄せが可能です。 └ 1食500円のところ、3000円の自己負担で1か月間毎食食べられるよう会社が昼食手当を支給しております。 ■組織構成： 社員数8名（社員4名＋パート4名） └ 代表（50代）、整備士2名（20代、40代）、現場補佐2名（車検対応・洗車 / 50代、60代）、総務（50代）、事務2名（40代・60代） ■当社事業の概要： ・車検対応（売上全体の6割程度） └ 軽・普通自動車など、一般の方が個人で持ち込まれるケースが多い ・修理・点検（一般整備）（売上の4割程度） ・中古自動車の販売 ■当社の特徴/魅力： ・地域密着型：設立から年月とともに実績を積んでおり、地域でも認知していただける存在となっております。そのため地域のお客様から安定した案件・信頼をいただいております。 ・アットホームな社風：コロナ禍ではありますが、安全に配慮して可能な限り社長がコミュニケーションをとる場や年1回程度の食事会などを実施するよう心がけております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県磐田市小島909-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 250万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給：有（年1回） ■賞与：有（年2回 / 特別手当の名目で20～30万/年（昨年度実績）） ■時間外手当：実労働支給 / 月平均ほぼ0H ■手当：皆勤（5,000円）、資格（整備士2級・1級／一律20,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    司ゴム電材株式会社

    機械部品・金型メーカー
    埼玉県蕨市塚越2-19-21
    • 設立 1959年
    • 従業員数 220名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全4件
    • 【埼玉／未経験可】品質管理（ゴム・金属製品）◆特許多数の部品メーカー／賞与実績5ヶ月／司ゴムグループ
      ～技術要素が高い製品をメーカーと共同開発／自由度・裁量権のある環境◎／グループ全体で売上150億円超え／エレベーター業界向けの製品では国内トップクラスメーカー／扱う商材は多岐にわたりインフラ絡みの製品群も多数◎景気に左右されづらい～ ■職務概要： エレベーター業界向けの製品など、幅広い業界に製品を納めている当社の品質管理を担当していただきます。 ■職務詳細： ・各種製品（ゴム関連、樹脂関連、金属関連）の品質管理 ・取引先からの問い合せ対応 ・品質不良対策及び管理活動の推進 ■組織構成： 品質管理部門には現在、３名（派遣含む）が在籍しております。 ■働き方（残業時間）： 入社後、まずは経験やスキルに応じた業務をお任せします。残業時間は最大でも月10時間以下を想定しており、業務内容にもよりますが最大でも30時間以内の想定です。 ■当社の強み／特徴： ・幅広い業界に製品を納めていおり、特にエレベーター業界向けの製品では国内トップクラスのシェアを誇ります。 ・多くの製品を取り扱っているため、顧客への提案の幅が広いことが同社の強みです。開発力があり、顧客にニーズを超える提案を行い、製造する設備も整っているのが特徴です。 ・技術要素が高い製品をメーカーと共同開発していることから、競合となる会社が多くありません。 ・非常に好調な売り上げの推移を実現しています。調達機能と開発機能を強化し、M&Aの実施などで総合アッセンブリーメーカーへと着実に成長／拡大を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県蕨市塚越2-19-21 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／蕨駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：174,000円～293,500円 その他固定手当/月：6,000円～6,500円 ＜月給＞ 180,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり／昨年年間実績５ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡】法人営業◆賞与実績5ヶ月／特許多数／国内シェアトップクラス／司ゴムグループ
      ～グループ全体で売上150億円超え／エレベーター業界向けの製品では国内トップクラスメーカー／老舗企業の土台がある中でもベンチャー的な要素もあり／扱う商材は多岐にわたりインフラ絡みの製品群も多数◎景気に左右されづらい／異業界・異業種出身者多数在籍～ ■業務内容： 自動車業界をはじめとする各種機器分野の既存顧客に対し、設計開発段階から提案営業を行っていきます。具体的には、下記業務をお任せします。 ・ゴム製品、樹脂製品、金属加工品等の提案営業 ・見積書の作成等の事務業務 ・新規顧客の開拓 ※静岡営業所は地域密着型の営業活動です。地元地域の方や地域にて人脈が広い方を歓迎しています！ ■ポジションの魅力： ・部や個人の目標はございますがノルマはございません。 ・入社後は、OJTを通じて業務の進め方や業務に関する知識を身に付けていきます。また、社内にて定期セミナーを開催しており、営業のノウハウやナレッジの共有等も行っています。 ■就業環境： ・年間休日117日、残業は30時間程度です。 ■組織構成： 40代～50代の営業担当と、工場の専任営業担当がおり4名体制です。 ■入社後の流れ： 先輩社員に同行しながら業務にキャッチアップいただきます。ご経験によりますが、3か月～半年ほどじっくり育成いたしますのでご安心ください。 ■同社の強み・特徴： ・幅広い業界に製品を納めている同社。特にエレベーター業界向けの製品では、国内トップのシェアを誇ります。 ・多くの製品を取り扱っているため、顧客への提案の幅が広いのが同社の強みです。開発力があり、顧客にニーズを超える提案を行い、製造する設備も整っているのが特徴です。 ・ゴム・樹脂製品は主に代理店・商社機能として営業を行っています。金属加工品に関しては、メーカーとして顧客から依頼された製品を製造販売しています。 ・技術要素が高い製品をメーカーと共同開発していることから、競合となる会社が多くありません。 ・非常に好調な売り上げの推移を実現しています。調達機能と開発機能を強化し、M&Aの実施などで総合アッセンブリーメーカーへと着実に成長／拡大を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 静岡事業所 住所：静岡県磐田市明ヶ島原46-10 勤務地最寄駅：JR東海道本線／磐田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～266,000円 その他固定手当/月：36,000円～57,500円 ＜月給＞ 206,000円～323,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり　昨年実績５ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サンワ

    家具・インテリア・生活雑貨メーカー
    東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 34階
    • 設立 1979年
    • 従業員数 840名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 荷物受け取り・仕分け作業スタッフ／年休124日／土日祝休み
      池袋本社に出入りする荷物を正確に管理し、各部署へ確実につなぐ仕事です。 全社の案件が滞りなく進むよう、チームで連携して対応します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 　主な仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ■池袋本社内の宅配便・国際便の受領・仕分け・社内配布 ■社内各部署からの出荷受付 ■発送物の確認（送り状／付帯書類等） ■宅配業者への引き渡し対応 ■追跡番号・受領／発送記録の入力・管理　など ★社内便は各部署で梱包済みの荷物を回送します！（梱包作業は原則なし） ＝＝＝＝＝＝＝＝ 　入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後は、ベテランメンバーと一緒に荷物の受け取り方や仕分けのルール、各部署への配布方法など、基本的な業務を覚えることからスタート。はじめは確認しながら一つずつ対応し、慣れてきたら荷物の到着状況に応じた優先順位の判断や、複数の業務を効率よく進める方法も身につけていきます。 わからないことはすぐに相談できる環境なので、焦らず着実にステップアップしていきましょう！ ＼★この仕事のPOINT★／ ◎未経験から成長できる ￣￣V￣￣￣￣￣￣ 確認力、判断力、段取り力、周囲との連携力を実務の中で身につけながら、本社物流を支える存在へ成長できます。 ◎グッズ製作の舞台裏に触れられる ￣￣V￣￣￣￣￣￣ 人気コンテンツに関わる多様な荷物を的確に仕分けていくことで、各部署の業務が円滑に進むように支えられます。 ◎チームで取り組める安心感 ￣￣V￣￣￣￣￣￣ 配属先の業務サポート課のチームメンバーはベテラン揃いです。経験豊富な仲間のフォローを受けながら、着実に仕事を覚えられます。
      【転勤なし／JR池袋駅より徒歩10分】 ■本社：東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 32階 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      【モデル月収例】月収24万円 ※時給1500円×実働8時間×20日勤務の場合 ■時給1500円～ ※経験やスキルに応じて年俸額を決定します
    • 品質保証／年休123日／土日祝休／年俸400万円以上／転勤無
      ＜POINT＞ ◆缶バッジやアクリル製品など、多彩なグッズを手がけるOEM／ODMメーカー ◆お客様のブランド価値を支える品質保証・管理を担当 ◆印刷物・成形品・縫製品など、幅広いオリジナルグッズに携われる ━━━━━━━━ 　主な業務内容 ━━━━━━━━ OEM生産の品質保証・管理担当として、キャラクターグッズやアニメ、アーティスト関連商品など、多彩なオリジナルグッズの品質を支える業務をお任せします。 ■社内の品質管理体制 ISO9001:2015の品質規格に基づいた社内業務管理 ■生産・検品・梱包工場の管理 国内および海外（主に中国）生産の検品・梱包工場の管理 ※年に数回、国内拠点や中国の生産拠点への出張があります ■量産前のリスク管理・工場選定 生産前の製品ごとの量産リスクの洗い出し、工場選定、案件チームメンバーや工場への適切なアドバイスの実施など ■新商材の品質検証・フォロー 新商材の開発からリリースまでの各工程における検証・フォロー対応 ■製品の品質検査および表示確認 法令や顧客基準に基づいた、安全性・性能に関する検査対応および表示確認 ■検査機関との連携 検査機関への検査指示書の作成・依頼、検査結果の確認・共有 ■検査結果の報告 社内外向けの検査報告書の作成・報告 ■品質に対する最終判断 商材ごとに品質基準を満たしているかについて、最終的な判断を実施 ■市場クレームへの対応 市場クレーム品などについて、原因の究明、クレーム対策の策定、お客様対応やアフターフォローなど
      ★転勤なし ■本社：東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60　32階 アクセス：JR池袋駅より徒歩10分 ☆主に中国への海外出張があります ┗土日含め、7日～10日間前後のスケジュールになる場合があります ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ■【年俸制】400万円～700万円（賞与込み） ※実績による ◎月額：30万6670円～53万6670円 ◎月額には職務手当4万2710円～7万4750円および45時間分の固定残業代（9万3100円～16万2900円／月）が含まれます。超過分は別途支給。 ※経験やスキルに応じて年俸額を決定します。 ※年俸額は月額12カ月分＋賞与（年2回）の金額です。
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    株式会社関東ディーエスセンター

    住宅設備・建材
    埼玉県戸田市美女木5-14-23
    • 設立 1991年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【戸田／未経験歓迎】アルミ建造物の提案営業（オーダーメイド）◆現場確認・打ち合わせ・工事現場管理
      【社用車貸与、通勤使用OK／規格品ではなく特注オーダーメイド受注／お客様に合わせて商品を提供】 住宅やマンションなどの、雨よけの屋根・天窓・サンルームを、その建物に合わせて特注で作っている当社にて、営業職を募集いたします。 お客様からアルミ特殊建築物、つまり、建物につける屋根やサンルームについて相談を受け、現場を見て、仕様を打ち合わせ、見積を作り、製造や職人と連携しながら完成まで持っていく仕事です。 ■業務概要 既存顧客への提案営業を中心に、現場打合せ・見積作成・工事管理など、製品導入に関わる一連の業務を担っていただきます。未経験の方もベテラン営業担当が同行し、業務に慣れるまで丁寧にサポートします。 ■業務詳細 ＜入社後すぐ＞ まずはルート営業を行っていただきます。既存のお客様の引継ぎや過去案件を受注したお客様の掘り起こしを行っていただきます。 ＜入社後3か月後程度＞ お客様から案件相談をいただき次第、現場を確認しお打ち合わせを行い、見積もりを出していただき、受注となれば必要資材の発注、受注後の現場施工指示を行っていただきます。 ＜１人前となったら＞ 現場確認＆お打ち合わせ～施工管理までの工事業務が８割程度となります。営業活動については他案件も次をお任せしていただける関係性を目指します。 工事は月10～15案件程対応を致します。 ■入社後研修について 入社後はまずは座学研修からスタート。電話応対を行いながら、取引先などについて学んでいただきます。OJTに加え、ベテラン担当者に同行しながら、徐々に営業活動の仕方・ノウハウ、製品について習得します。 ■働き方について 社用営業車を用いた関東一円（一都三県＋北関東）の対応を行っていただきます。宿泊伴う出張はございません。 ■社用車について 社用車は1人1台貸与となり、通勤に使っていただくことも可能です。 自宅周辺の駐車場については月5000円を上限に会社から補助を出させていただいております。 ■組織構成 従業員8名（営業担当5名）、少数精鋭のチームで連携しながら業務を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県戸田市美女木5-14-23 受動喫煙対策：その他（喫煙可能室設置あり） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,500円～270,500円 その他固定手当/月：10,132円～36,358円 固定残業手当/月：79,368円～93,142円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（前年度実績 1月あたり5,000円～15,000円） ■賞与：年2回（前年度支給実績 計2.00ヶ月分） ■職能給：10,132～36,358円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社原田伸銅所

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    埼玉県戸田市本町5-9-25
    • 設立 1952年
    • 従業員数 149名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全17件
    • 【第二新卒歓迎／仙台】製造オペレーター◆家族手当・住宅手当有／賞与5か月／りん青銅で国内シェア25％
      ～大手企業と取引多数／スマホやAIロボット、自動車や通信など幅広い産業分野でりん青銅のニーズ拡大中！／20～30年勤務者在籍／競合大手の撤退に伴い受注増加中／工場・設備増設に合わせて増員採用～ ■業務内容 りん青銅を正確に、安定的に生産する為の設備の操作がメインミッションです。 【具体的には】 ・機械を使用して材料をセット ・生産条件を入力し、設備を稼働 ※顧客からの仕様要望に合わせて設定条件は異なりますが、マニュアルもあるためご安心ください。 ※機械は基本自動制御のため設備稼働中は事務作業等も行います。 ※生産工程は10を超え、様々ありますが、そのうちのいずれかに配属となります。基本工程間の異動はなく、習熟しましたら他工程をみたり、チーフとしてキャリアアップいただく予定です。 ■業務習得までの流れ OJTにて業務を習得いただきます。最低3ヵ月は研修を行いますので、未経験の方でもご安心ください。 ■組織構成 設備オペレーターは80名のメンバーが在籍しており、20名×4チームで各シフト体制を組んでおります。平均年齢は40歳と、勤務歴30年を超える方も多く、長く働ける環境です。 ■シフトについて 朝勤：08：00～16：15（7.25H）休憩は12：00～13：00 昼勤：16：00～00：15（7.25H）休憩は20：00～21：00 夜勤：00：00～08：15（7.25H）休憩は04：00～05：00 ※基本4勤1休4勤1休4勤2休（朝勤4日1休日1日→昼勤4日休日1日→夜勤4日休日2日） ※生産状況によりシフト変更の可能性があります。 ■当社の特徴・魅力： ・『りん青銅』においては、国内トップクラスのシェアを占め、顧客ニーズ(品質・コスト・納期)に的確に対応しています。 ・『りん青銅』は電子、電機、通信、自動車等あらゆる産業分野で必要なもので、多くの業界をカバーしていることも特徴です。近年、半導体技術、通信技術等々が革新的に変わりつつあり、その利用範囲はますます広がろうとしています｡ 既存顧客との長年のお取引実績をもとに更なる拡大を図っています。 ・デンソー、キヤノン、オムロン、NECグループ、富士通など大手企業との取引多数。 ・個人ロッカー、更衣室、食堂等完備で働きやすい環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 仙台工場 住所：宮城県黒川郡大衡村桔梗平２ 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：182,000円～283,000円 その他固定手当/月：5,000円～9,000円 ＜月給＞ 187,000円～292,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収はご本人の経験・能力により決定 ■賞与：年2回（本年度予定5.0ヶ月分/年）※年により変動します ■手当：住宅手当、k族手当、交替勤務手当、深夜手当、交通費等各種手当あり ■モデル年収：410万円／25歳（月給26万円＋賞与）、488万円／30歳（月給31万円＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ちゅピＣＯＭ

    通信キャリア・ISP・データセンター
    広島県広島市中区土橋町7-1
    • 設立 1984年
    • 従業員数 172名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全13件
    • 【広島市:未経験歓迎】地域インフラを支える提案営業（インターネット・通信）◆土日祝休・年休121日
      ◎第二新卒歓迎！インターネット・通信サービスの提案営業をお任せします！ ◎7年連続業績伸長！中国新聞Gで安定した基盤があります！ ◎年休121日、土日祝休み！オン・オフつけて働ける環境です♪ ■業務内容： 広島市内を中心に、個人のお客様に向けてインターネット・通信サービスの提案営業をお任せします。テレビ・インターネット・スマホなど、生活に欠かせないサービスをワンストップで提供し、地域の快適な暮らしを支える仕事です。 ■業務詳細： ◎新規顧客への提案営業 ・戸建て住宅や集合住宅への訪問によるサービス提案 ・インターネット回線、Wi-Fi、スマホ連携サービス等の案内 ・お客様の利用状況やニーズに応じた最適なプランの提案 ◎契約手続き ・タブレットを使用した契約内容の説明および一次確認 ※契約後の詳細事務処理は専門部署が対応するため、営業活動に専念できます ◎報告・連携 ・営業活動内容の報告 ・社内の事務・サポート部門との連携 ■取扱サービス： ・インターネットサービス（光回線等） ・テレビサービス ・無線インターネット ・格安スマホ　など ■このポジションの特徴： ・新規開拓営業に特化 （契約後の事務処理やアフターサポートは専任部署が担当） ・トークスクリプトや提案資料が整備されており、未経験でも始めやすい環境 ・タブレットを活用した契約手続きにより業務効率化を実現 ■入社後の流れ： 入社後はトレーナーによる研修やOJTを通じて業務を習得していただきます。トークスクリプトや同行営業など、未経験の方でも安心してスタートできる環境を整えています。 ■キャリアパス： 新規営業として経験を積んだ後は、アフターフォロー担当や法人営業などへのジョブローテーションも可能です。営業スキルだけでなく、幅広いキャリア形成ができる環境です。 ■当社の特徴： 当社はケーブルテレビ、インターネット、固定電話等のサービスを幅広く提供しています。現在は映画、音楽、アニメ、スポーツ等70を超える専門チャンネルや、無線インターネット、格安スマホのサービスを提供するなど、 お客様のライフスタイルの変化に応じて事業を拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市中区土橋町7-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～321,000円 ＜月給＞ 200,000円～321,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の経験、給与、年齢等を考慮の上決定します。 ■賞与実績年2回（過去実績4.4ヵ月分） ■モデル年収： 30歳／460万円（月給+賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【府中市:未経験歓迎】地域インフラを支える提案営業（インターネット・通信）◆土日祝休・年休121日
      ◎第二新卒歓迎！インターネット・通信サービスの提案営業をお任せします！ ◎7年連続業績伸長！中国新聞Gで安定した基盤があります！ ◎年休121日、土日祝休み！オン・オフつけて働ける環境です♪ ■業務内容： 府中市・福山市内を中心に、個人のお客様に向けてインターネット・通信サービスの提案営業をお任せします。テレビ・インターネット・スマホなど、生活に欠かせないサービスをワンストップで提供し、地域の快適な暮らしを支える仕事です。 ■業務詳細： ◎新規顧客への提案営業 ・戸建て住宅や集合住宅への訪問によるサービス提案 ・インターネット回線、Wi-Fi、スマホ連携サービス等の案内 ・お客様の利用状況やニーズに応じた最適なプランの提案 ◎契約手続き ・タブレットを使用した契約内容の説明および一次確認 ※契約後の詳細事務処理は専門部署が対応するため、営業活動に専念できます ◎報告・連携 ・営業活動内容の報告 ・社内の事務・サポート部門との連携 ■取扱サービス： ・インターネットサービス（光回線等） ・テレビサービス ・無線インターネット ・格安スマホ　など ■このポジションの特徴： ・新規開拓営業に特化 （契約後の事務処理やアフターサポートは専任部署が担当） ・トークスクリプトや提案資料が整備されており、未経験でも始めやすい環境 ・タブレットを活用した契約手続きにより業務効率化を実現 ■入社後の流れ： 入社後はトレーナーによる研修やOJTを通じて業務を習得していただきます。トークスクリプトや同行営業など、未経験の方でも安心してスタートできる環境を整えています。 ■キャリアパス： 新規営業として経験を積んだ後は、アフターフォロー担当や法人営業などへのジョブローテーションも可能です。営業スキルだけでなく、幅広いキャリア形成ができる環境です。 ■当社の特徴： 当社はケーブルテレビ、インターネット、固定電話等のサービスを幅広く提供しています。現在は映画、音楽、アニメ、スポーツ等70を超える専門チャンネルや、無線インターネット、格安スマホのサービスを提供するなど、 お客様のライフスタイルの変化に応じて事業を拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 府中営業所 住所：広島県府中市元町４２３－８ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～321,000円 ＜月給＞ 200,000円～321,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の経験、給与、年齢等を考慮の上決定します。 ■賞与実績年2回（過去実績4.4ヵ月分） ■モデル年収： 30歳／460万円（月給+賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東光ローンコンサルタント株式会社

    スポーツ・ヘルス関連施設
    埼玉県戸田市笹目5-31-1
    • 設立 1963年
    • 従業員数 81名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全4件
    • 【埼玉・戸田／未経験歓迎】設計・施工の技術提案営業（ゴルフ場）◆年休119日/ゴルフ経験者歓迎
      【ゴルフやスポーツが好きな方必見！／未経験から営業にキャリアチェンジできる！／マイカー通勤可／創業62年の地域に根差した企業／競合他社が少ないため、他社参入障壁が低い！】 ■職務内容： ゴルフコースやサッカー場、野球場、公園などの芝生施設の設計・施工の提案営業を担当します。既存のお客様が多く、飛び込みでの新規開拓やテレアポといった営業活動はありません。 ■職務内容詳細： ・クライアントとの打ち合わせ（オーナー様に対して、造成・改造・管理の提案） ・社内で打ち合わせ（工事担当者と相談し、デザインや構造・工事方法・コストを決定） ・アフターフォロー ■教育制度： 入社後はOJTで学んでいただきます。先輩社員に同行などしながら、業界のことや専門用語などイチから教えていきますので、ご安心ください。 ■配属部署： ・本社に配属となります。 ・営業担当は50代の男性1名、40代の男性1名、30代の女性1名の3名が活躍しております。 ■担当施設・エリア： 関東近郊のゴルフ場やスポーツ施設（群馬、静岡、神奈川など） 本社からの出張（日帰りや宿泊）での対応です。 ■同社の魅力： 設立以来、芝生施設の設計・施工・メンテナンスに一貫して携わってきており、民間企業はもちろん、官公庁などとの取引も多数。 近年では、ゴルフ場からの設計提案を依頼される事例も増えてきており、施工したゴルフコースがプロツアーで使用された実績もあります。 ■会社の特徴 同社は芝生施設の設計・施工・メンテナンスを一貫して行う企業です。 1963年の設立以来、ゴルフ場の設計・施工・管理に始まり、サッカー場、野球場、ラグビー場などの「スポーツターフ」において着実に実績を重ねてきました。 今後は「スポーツターフ」で培った知識、技術をさらに発展させ、建築物の屋上芝生化、学校の校庭芝生化、特殊空間の芝生化など、人々の生活を快適にし、心を豊かにする「アメニティーターフ」を創造していきます。アメニティターフとは、アメニティ（快適さ、喜ばしさ）とターフ（芝生）をあわせた造語です。 同社は、芝生の限りない可能性を拓き、さまざまな分野で役立つ芝生環境を提案し続けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県戸田市笹目5-31-1 勤務地最寄駅：JR埼京線／武蔵浦和駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～331,000円 ＜月給＞ 250,000円～331,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・能力を考慮の上、年収を決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月12月）※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社丸橋運送

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    静岡県焼津市田尻2235-9
    • 設立 1984年
    • 従業員数 88名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 水産加工品の配送ドライバー／平均月収41万円以上／未経験歓迎
      • 締切間近
      扱うのはスーパーや飲食店でよく目にする、お寿司・お刺身・エビフライなどの冷凍・冷蔵食品。 3t～10tのトラックで、静岡県内または関東～関西エリアへ配送します。 ＼＼選べる2つの働き方！／／ ＝＝＝ 【1】中長距離便（日をまたぐ運行） ＝＝＝ ■使用車両：5t～10tトラック ■エリア：関東～関西エリア ■配送先：卸売市場や配送センター ■配送件数：1日5件前後 ＞＞1日の流れをご紹介！ ▼13:00　出社・点検・点呼 ▼13:30　地元倉庫で集荷 ▼16:00　積込（会社に戻る） ▼18:00　出発 ▼23:00　納品・休憩 ▼翌9:00　納品再開 ▼13:00　帰社 ＝＝＝ 【2】県内配送便（日勤メイン） ＝＝＝ ■使用車両：3t～5tトラック ■エリア：静岡県内中心 ■配送先：地元のスーパーや卸売業者 ■配送件数：1日10～15件ほど ＞＞1日の流れをご紹介！ ▼8:30　点検・点呼・荷積み ▼9:00　配送先へ出発(スーパーなど) ▼12:00　昼休憩 ▼13:00　集荷（冷凍・冷蔵倉庫） ▼17:30　荷下ろし ▼18:30　退社 【快適な運転環境をご用意！】 ◎一人一台の専用トラック支給！ →車内は自由にカスタマイズOK（冷蔵庫・テレビなど） ◎全車に安心装備完備 →ドラレコ・デジタコ・バックアイカメラあり ◎無理な運行はなし →寝不足で走るようなスケジュールは一切ナシ ＼＼未経験でも安心の研修ステップ！／／ ▽STEP1：座学研修（入社1～2日） 安全運転の基礎やトラックの構造、点検の仕方を学びます。 ▽STEP2：同乗研修（約1～2カ月） 先輩ドライバーの横に乗りながら、実際の仕事を少しずつ覚えていきます。 ▽STEP3：独り立ち！ 習熟度に合わせて独り立ち。 ※その後も運行管理者や先輩がしっかりフォローします！
      【転勤なし／自動車通勤OK（無料駐車場あり）】 本社　静岡県焼津市田尻2235-9 ※受動喫煙対策：あり
      【中長距離便】 月給30万円以上＋賞与年2回以上 ※上記にはみなし残業代（月41時間分／一律月7万円）を含みます。 ※超過分は全額支給します。 【県内配送便】 月給26万円以上＋賞与年2回以上 ※上記にはみなし残業代（月28時間分／4.5万円以上）を含みます。 ※超過分は全額支給します。 ＜＜月収例＞＞ 【中長距離便】 10トン：月収50万円以上可能 増トン：月収40万円以上可能 4トン：月収33万円以上可能 【県内配送便】 月収30万円以上可能 ※2025年の平均月収41万円以上！
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    瀬野川産業株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    広島県広島市安芸区上瀬野1-17-12
    • 設立 1969年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【安佐北区:未経験歓迎】配車・運行管理◆9割内勤／残業15h／国家資格取得可
      ◎未経験から“国家資格×オフィス職”へ！ドライバーを支える司令塔ポジションです！ ◎業務に必要な資格（運行管理者）の取得費用は全額負担！ ◎残業15h程度、日＋シフト休で土曜日や連休取得も可能です！ ◎食品を扱う物流企業で安定！日本の食を支える地場優良物流会社です！ ■募集背景： 当社は食品を扱う物流業を主な事業としています。1969年創業、広島県広島市安芸区に本社を置いています。今回は久地配送センターの増設を見据えた組織体制強化のための増員募集です。食品物流×品質に強みをもつ当社に是非ご応募ください。 ■業務内容： 久地配送センタにて、物流の配車計画の策定、ドライバーの労務管理、安全運行の管理全般を担当いただきます。 ■業務詳細： 【資格取得するまでお任せすること】 ・ドライバーの日報の内容をチェックや、顧客からの依頼書を見ながらシステムへデータ入力 ・受注入力後、荷物の行き先が分かりやすいように棚札設置 ・顧客やドライバーからの問い合わせの電話対応 （荷物の到着時刻や、トラブル時の初期対応等） 【資格取得後にお任せすること】 ・効率的な配車ルートの策定 ・安全運転のためのアドバイス業務 ・将来的には営業と同行し、顧客へ運賃交渉や配送ルートの提案などをお任せします。 ■入社後の流れ： 入社後まずは運行管理指導者基礎講習を3日間受講頂きます。 受講後は運行管理補助者としてサポート業務を行って頂きます。 業務を行いながら「運行管理者」の資格取得を目指して頂きます。 ■組織構成： 久地配送センターの運行管理業務は課長1名他、社員1名、サポート社員１名で構成されています。 30~40代がメインに活躍しています。 ■キャリアパス： 入社後はマネジメントポジションまでステップアップが可能です！ 主任・係長→課長→所長代理→所長 ■働き方の魅力： ・残業15ｈ程度、日＋シフト制です。連休や土曜希望休も可能で働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 配送センター 住所：広島県広島市安佐北区安佐町久地869－3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：291,600円～333,333円 ＜月給＞ 291,600円～333,333円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与:あり 年2回（前年実績：4ヶ月） ■昇給:あり 年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日興サービス株式会社

    その他
    埼玉県戸田市笹目北町14-19
    • 設立 1974年
    • 従業員数 78名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【川崎/未経験歓迎】反響営業◆産業廃棄物／社会貢献直結／創業50年の老舗優良企業／残業20h以内
      ■業務概要： ・生産工場や厨房施設などから排出される汚泥などの「産業廃棄物」を自然に還せるよう「きれいな状態」にする事業を行う当社にて、営業として飲食店の厨房などから出る水を処理できるか判断し、回収・処理の提案をお任せします。 ■具体的には： ・お客様からの電話やメールでご依頼・問合せ対応 ・打合せの設定、詳細ヒアリング ・処理できる廃棄物かを調査・分析　※分析は専門チームが実施 ・処理方法、運搬方法の見積り作成提案 ・お客様より発注対応 ・処理施設、運搬車両等の調整・依頼 ■入社後／キャリアパス： ・入社日～半年程度は少しずつ業務を理解いただきます。その後OJTを通じて営業の流れなどを覚えていただき、1～3年程度で顧客を引継ぎ独り立ちいただく予定です。産業廃棄物の処理については、法律など決まりごとが多いためイチから丁寧に教えていきますのでご安心ください。 ・実力次第ではサブチーフ→主任補・リーダー→主任という形で昇格することも可能です。 ■組織構成： ・現在2名が在籍しております。 ■本求人の魅力／特徴： 【本業務のやりがい／特徴】 ・地球環境を守ることに大きく貢献できる ・競合他社も少なく提案がしやすい ・取引先は製造業界大手や官公庁などが中心 ・飛び込みやテレアポ、ノルマなし ※ただ数字目標を追うのではなく、「お客様のために何ができるのか」を考えることが大切です。 【ワークライフバランスよく働ける】 ・有休取得日数は平均15～20日働きやすい環境の整備をどんどん進めています。 【定着率】 ・抜群の定着率：産前産後・育児・介護休暇の取得実績があります。夜勤手当・深夜手当も確実に支給されるため、働きがいがある環境です。また、20代～60代までのあらゆる年齢層が働いており、職場に馴染みやすい点も魅力の1つとなっています。 【当社について】 ・ニッチな事業なので競合他社も少なく、産業廃棄物の運搬から中間処理まで一貫してサービスを提供し、水という社会に必要不可欠なインフラを支えています。注目の高まる環境事業のなかでも、ニッチな分野を担っているためニーズは今後も拡大傾向となります。
      ＜勤務地詳細＞ 川崎営業所・川崎事業所 住所：神奈川県川崎市川崎区大川町1-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 370万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～265,000円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 235,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回（5月）※業績による ■賞与：年2回(6月、12月)※業績による 【モデル年収】 年収450万円 ／ 26歳 経験3年 年収580万円 ／ 34歳 経験8年 年収700万円 ／ 40歳 管理職 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【戸田/未経験歓迎】反響営業◆産業廃棄物／社会貢献直結／創業50年の老舗優良企業／残業20h以内
      ■業務概要： ・生産工場や厨房施設などから排出される汚泥などの「産業廃棄物」を自然に還せるよう「きれいな状態」にする事業を行う当社にて、営業として飲食店の厨房などから出る水を処理できるか判断し、回収・処理の提案をお任せします。 ■具体的には： ・お客様からの電話やメールでご依頼・問合せ対応 ・打合せの設定、詳細ヒアリング ・処理できる廃棄物かを調査・分析　※分析は専門チームが実施 ・処理方法、運搬方法の見積り作成提案 ・お客様より発注対応 ・処理施設、運搬車両等の調整・依頼 ■入社後／キャリアパス： ・入社日～半年程度は少しずつ業務を理解いただきます。その後OJTを通じて営業の流れなどを覚えていただき、1～3年程度で顧客を引継ぎ独り立ちいただく予定です。産業廃棄物の処理については、法律など決まりごとが多いためイチから丁寧に教えていきますのでご安心ください。 ・実力次第ではサブチーフ→主任補・リーダー→主任という形で昇格することも可能です。 ■組織構成： ・現在1名（50代男性）が在籍しております。 ■本求人の魅力／特徴： 【本業務のやりがい／特徴】 ・地球環境を守ることに大きく貢献できる ・競合他社も少なく提案がしやすい ・取引先は製造業界大手や官公庁などが中心 ・飛び込みやテレアポ、ノルマなし ※ただ数字目標を追うのではなく、「お客様のために何ができるのか」を考えることが大切です。 【ワークライフバランスよく働ける】 ・有休取得日数は平均15～20日働きやすい環境の整備をどんどん進めています。 【定着率】 ・抜群の定着率：産前産後・育児・介護休暇の取得実績があります。夜勤手当・深夜手当も確実に支給されるため、働きがいがある環境です。また、20代～60代までのあらゆる年齢層が働いており、職場に馴染みやすい点も魅力の1つとなっています。 【当社について】 ・ニッチな事業なので競合他社も少なく、産業廃棄物の運搬から中間処理まで一貫してサービスを提供し、水という社会に必要不可欠なインフラを支えています。注目の高まる環境事業のなかでも、ニッチな分野を担っているためニーズは今後も拡大傾向となります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県戸田市笹目北町14-19 勤務地最寄駅：JR埼京線／北戸田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 370万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～265,000円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 235,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回（5月）※業績による ■賞与：年2回(6月、12月)※業績による 【モデル年収】 年収450万円 ／ 26歳 経験3年 年収580万円 ／ 34歳 経験8年 年収700万円 ／ 40歳 管理職 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＳＢＳゼンツウ株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    東京都新宿区西新宿8-17-1　住友不動産新宿グランドタワー25階
    • 設立 1982年
    • 従業員数 3,632名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 生協のルート配送／土日休／選べる勤務地／再配達なし／普免OK
      • 締切間近
      ◎配送エリアは同じ！慣れたら道に迷う心配もありません。 ◎1日の運転時間は1～2時間、夕方以降の配送ナシ。 ◎大型ではなく小型トラック！（ファミリーカーに近い感覚で運転できます） ◎全車バックモニター、ドラレコ搭載。 生鮮食品（肉・魚・野菜）・冷凍食品・菓子・飲料などを一般のご家庭にお届け。基本的に限られたエリア内で、同じお客さまへ配送するスタイルです。 お客さまからご紹介いただいたお宅などに「生協の宅配サービス」を提案し、受注につながればインセンティブも支給！ 【いま必要とされている仕事】 お客さまはご年配の方や小さなお子さんがいるママさん、妊婦さんなど、 自由にスーパーに行けない方ばかり。みなさん、私たちを心から必要としてくれています。 【まずは、元気にご挨拶】 とくに難しいスキルはいりません。毎週のようにお届けにあがるので、日常のささいな会話やお子さんの話などで自然とコミュニケーションが生まれます。いつのまにか、そんなやり取りを楽しめるようになります。 【研修は6週間／未経験の方も安心！】 《社内研修》 配送に必要な基礎知識を学習すると共に、当社のノウハウを詰め込んだオリジナルのマニュアルをベースに「運転のコツ」や「配送時のポイント」などをレクチャー。営業所内で実車訓練も行いますので、運転に自信がない方でも問題ありません。 《OJT研修》 頼れる先輩ドライバーの横に座って、まずは仕事の流れを体験。その後は荷積み・運転・注文確認など、少しずつできる範囲を広げていきます。 一人で配送できるようになるまで丁寧に教えていくので、未経験の方もご安心ください！ ●先輩たちの多くが未経験スタート 飲食業・営業職・介護など、異業種から入社した先輩たちも、今では頼れるドライバーとして活躍しています！ ●入社後に職種変更はありません ★＝＝オープニングスタッフも大募集＝＝★ 6月に神奈川県綾瀬市にも新センターが開設しました！ 配属ご希望の方は、面接でお申し出ください◎
      【転勤なし／17都道府県から選べる勤務地】 東京、神奈川、埼玉、千葉、福島、岩手、宮城、群馬、茨城、静岡、長野、富山、石川、大阪、京都、兵庫、岡山の各営業所での勤務となります。 〇希望を考慮 〇車・バイク通勤OK！（駐車場完備） 《続々と新拠点が増えています★》 6月：神奈川県綾瀬市にも開設しました ■東京都：江戸川／足立／小平／調布／杉並／八王子／品川／江東／東雲／板橋 ■神奈川県：横浜北部／瀬谷／小田原／あやせ ■静岡県：沼津／富士／御殿場／伊豆 ■千葉県：海浜／浦安行徳／湾岸／千葉中央／松飛台／松戸／市川ベイ ■埼玉県：熊谷／久喜／川口／和光 ■群馬県：藤岡／富岡 ■茨城県：龍ケ崎／笠間／土浦／牛久 ■長野県：木曽／伊北／池田／飯田／塩尻 ■大阪府：茨木／豊中 ■兵庫県：姫路東／姫路 ■京都府：洛中 ■岡山県：新見／真庭／玉島／水島 ■富山県：富山／富山西 ■石川県：金沢／小松／古府 ■福島県：いわき／会津 ■岩手県：釜石 ■宮城県：迫／仙台西／古川／富谷
      東京/江東・板橋営業所 月給300,420円~ →40h分/月67,920円~ 他、東京・神奈川 月給284,900円~ →40h分/月64,400円~ 大阪 月給273,260円~ →40h分/月61,760円~ 兵庫 月給260,380円~ →40h分/月58,880円~ 千葉・埼玉 月給265,500円~ →40h分/月60,000円~ 京都 月給261,660円~ →40h分/月59,160円~ 静岡 月給256,460円~ →40h分/月57,960円~ 茨城 月給252,620円~ →40h分/月57,120円~ 石川・富山 月給251,300円~ →40h分/月56,800円~ 群馬 月給248,700円~ →40h分/月56,200円~ 長野 月給247,420円~ →40h分/月55,920円~ 宮城 月給243,580円~ →40h分/月55,080円~ 岡山 月給244,860円~ →40h分/月55,360円~ 福島・岩手 月給242,260円~ →40h分/月54,760円~ ※→は固定残業として含まれる詳細です。超過分別途支給
    • 生協のルート配送／昇格ポストあり／土日休／再配達＆集荷はナシ
      • 締切間近
      ◎従業員給油サービスあり（法人価格で給油が可） ◎1日の運転時間は1～2時間、夕方以降の配送ナシ ◎大型ではなく小型トラック！ ◎全車バックモニター、ドラレコ搭載 生鮮食品（肉・魚・野菜）・冷凍食品・菓子・飲料などを一般のご家庭にお届け。基本的に限られたエリア内で、同じお客さまへ配送するスタイルです。 お客さまからご紹介いただいたお宅などに「生協の宅配サービス」を提案し、受注につながればインセンティブも支給！ 【食品類の宅配はやりがい多数◎】 お客さまはご年配の方や小さなお子さんがいる方や妊婦さんなどが多いため、お届けに行くと「ありがとうございます」と高頻度に感謝の言葉をいただけます。役目を果たしているだけにも関わらず御礼を受けてしまう・・・そんな介在価値をダイレクトに感じられる仕事です！ 【大切な事はご挨拶】 とくに難しいスキルはいりません。安全に違反なくお届けに向かいましょう。配達エリアに慣れた頃にはいつの間にか、配達やお客様とのやり取りを楽しめるようになります。 【社内研修】 配送に必要な基礎知識を学習すると共に、当社のノウハウを詰め込んだオリジナルのマニュアルをベースに「運転のコツ」や「配送時のポイント」などをレクチャー。営業所内で実車訓練も行いますので、運転に自信がない方でも問題ありません。 【OJT研修】 頼れる先輩ドライバーの横に座って、まずは仕事の流れを体験。その後は荷積み・運転・注文確認など、少しずつできる範囲を広げていきます。 ドライバー経験者や他業界で社用車をよく運転していた方は、早めに同乗研修を終えるケースもしばしばありますので、ご自身の経験値に沿ったアレンジもしております！ ▼こんな先輩が活躍中 元BtoC、BtoBのドライバー・飲食業・施工管理・建設系の職人・介護など、異業種から入社した先輩たちも、今では頼れる存在として活躍しています！ ★入社後に職種変更はありません
      【転勤なし／17都道府県から選べる勤務地】 東京、神奈川、埼玉、千葉、福島、岩手、宮城、群馬、茨城、静岡、長野、富山、石川、大阪、京都、兵庫、岡山の各営業所での勤務となります。 〇希望を考慮 〇車・バイク通勤OK！（駐車場完備） 《続々と新拠点が増えています★》 6月：神奈川県綾瀬市にも開設しました ■東京都：江戸川／足立／小平／調布／杉並／八王子／品川／江東／東雲／板橋 ■神奈川県：横浜北部／瀬谷／小田原／あやせ ■静岡県：沼津／富士／御殿場／伊豆 ■千葉県：海浜／浦安行徳／湾岸／千葉中央／松飛台／松戸／市川ベイ ■埼玉県：熊谷／久喜／川口／和光 ■群馬県：藤岡／富岡 ■茨城県：龍ケ崎／笠間／土浦／牛久 ■長野県：木曽／伊北／池田／飯田／塩尻 ■大阪府：茨木／豊中 ■兵庫県：姫路東／姫路 ■京都府：洛中 ■岡山県：新見／真庭／玉島／水島 ■富山県：富山／富山西 ■石川県：金沢／小松／古府 ■福島県：いわき／会津 ■岩手県：釜石 ■宮城県：迫／仙台西／古川／富谷
      東京/江東・板橋営業所 月給300,420円~ →40h分/月67,920円~ 他、東京・神奈川 月給284,900円~ →40h分/月64,400円~ 大阪 月給273,260円~ →40h分/月61,760円~ 兵庫 月給260,380円~ →40h分/月58,880円~ 千葉・埼玉 月給265,500円~ →40h分/月60,000円~ 京都 月給261,660円~ →40h分/月59,160円~ 静岡 月給256,460円~ →40h分/月57,960円~ 茨城 月給252,620円~ →40h分/月57,120円~ 石川・富山 月給251,300円~ →40h分/月56,800円~ 群馬 月給248,700円~ →40h分/月56,200円~ 長野 月給247,420円~ →40h分/月55,920円~ 宮城 月給243,580円~ →40h分/月55,080円~ 岡山 月給244,860円~ →40h分/月55,360円~ 福島・岩手 月給242,260円~ →40h分/月54,760円~ ※→は固定残業として含まれる詳細です。超過分別途支給
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    マップス株式会社

    倉庫業・梱包業
    広島県広島市安芸区矢野新町1-3-52
    • 設立 1950年
    • 従業員数 133名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【安芸区矢野:第二新卒歓迎】梱包資材のCAD設計（自動車部品）◇年休121日◇転勤無◇マツダ社直請け
      ◎ポテンシャル採用！CADが使用でき、PCが得意な方、大歓迎です♪ ◎マツダ社直請けの安定企業、創業以来黒字、安定感ある経営基盤あり ■業務内容： 梱包資材（段ボール、スチール、緩衝資材・仕切りなど）の設計業務を担当いただきます。 まずはCADスキルを活かし、設計担当が決めた内容を元にCADで図面作成、寸法入力、図面修正、データ管理などをお任せ致します。 ■将来的には： CADオペレーターとして業務を覚えて頂きながら徐々に下記業務をお任せ致します。 ・AutoCADを使用した梱包資材の設計業務 ・顧客との仕様打ち合わせ、課題ヒアリング、技術提案 ・製品サイズ・重量や輸送条件（トラック・船舶・航空便など）の確認 ・強度計算や材料選定（段ボール、緩衝材、樹脂材など） ・コストや作業効率を考慮した梱包仕様の検討 ・試作品の作成および評価、改善提案 ・量産化に向けた設計検証および関係部署との調整 等 ■主な設計物： ・段ボール、スチール、木材、樹脂　等 部品に応じた様々な素材を設計していただきます。箱物だけでなく、緩衝資材・仕切りなど箱の中身まで設計いただき、梱包時の指導も行います。 デスクワークだけでなく、社内梱包現場や社外顧客に対してコミュニケーション力を存分に発揮いただけます。 ■グローバルな活躍も可能！： 海外輸送時には当社敷地内にて、コンテナへの積み込み作業を行いますので、積み込み設計にも関わることができます。 将来的には梱包到着現場(ベトナム・マレーシア)にて立ち合いの出張業務（１週間前後）もございますので、グローバルにご活躍いただけます。 ※海外立ち合い時にはマツダ社の手配にて出張となります。言語スキル等は問いません。 マツダ社との契約単価となる時間設定と費用を算出する重要な業務ですので、やりがいを感じられると思います。 ■組織構成について 11人(年齢構成：30代3名、40代3名、50代3名、60代2名) ■当社について： マツダ株式会社の一次下請け企業として、自動車を完成させるための部品梱包し主に東南アジアの工場に届けています。マツダを支える自動車部品メーカーの製品を自社独自の設備、ノウハウを活かし、輸出用梱包業務の一翼を担い、マツダの海外生産を支える存在です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市安芸区矢野新町1-3-52 勤務地最寄駅：JR呉線／矢野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：あり 昇給金額／昇給率 1月あたり1,000円～10,000円（前年度実績） 賞与: 年2回、計2.00ヶ月分（前年度実績） 年収モデル 入社1年目・30代社員：400万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＫＮＤコーポレーション

    リフォーム・内装・インテリア
    埼玉県戸田市笹目6-24-10
    • 設立 1971年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【戸田／未経験歓迎・第二新卒歓迎！】住宅の建築現場の進行アシスタント◆正社員◆月給28万円～◆手に職
      • NEW
      【大手企業取引多数／20代の若手活躍中！／社宅制度有(条件あり）／育休実績あり／物流×施工×人材育成を一体して担うビジネスモデルが強みで事業拡大中！】 ■こんな方におすすめ！： 「正社員として安定した仕事に就きたい」 「体を動かす仕事が好き」 「人と関わる仕事がしたい」 「手に職をつけて長く働きたい」 ■仕事内容： 住宅設備機器（ユニットバス・キッチンなど）を扱う現場で、作業スタッフや資材の手配、スケジュール調整、安全確認などを行うまとめ役として活躍していただきます。 最初は先輩と一緒に現場を回りながら、少しずつ仕事を覚えていけるので未経験でも安心です！ ■具体的には： ・現場での作業スタッフとの打ち合わせ ・資材の準備・搬入の段取り ・作業スケジュールの調整 ・現場の安全確認・報告 ・若手スタッフのサポート・育成 ■キャリアパス： 当社は物流×施工×人材育成を一体して担っております。そのため、ご本人のご希望次第で物流事業や人材育成事業の領域ににキャリアチェンジすることも可能です！ ■組織構成： 35名 ■働き方： ・残業時間：通常期10～20時間/月、繁忙期40時間/月 ・休日：日祝と月2回土曜日休み ■魅力： ・未経験OK！研修＆OJTでしっかり育成 ・正社員デビュー歓迎！月給28万円～スタート ・社宅制度あり！地方からの応募も安心 ・年功序列なし！頑張りが評価される環境 ・将来的にはチームリーダーや管理職も目指せる！ ■当社について： 1995年の創業以来、住設機器・建築資材の配送から施工までを一貫して提供する体制を構築。 物流・施工・人材育成を一体化した「物工人」ソリューションは、利便性・即応性・効率性に優れ、業界内で高い競争力を誇ります。 大手ビルダーや建設関連企業からの信頼も厚く、継続的な成長を続けています。 ■主要取引先（一部）： 株式会社一条工務店／ポラテック株式会社／TOTOバスクリエイト株式会社／株式会社LIXIL など 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 住建事業部 住所：埼玉県戸田市笹目6-24-10 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～256,000円 固定残業手当/月：75,000円～94,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はご経験を鑑みて決定致します。 ■昇給：あり ■賞与：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三信包装株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    青森県八戸市沼館1-15-9
    • 設立 1968年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【青森／八戸市】※未経験歓迎※機械オペレーター◆包装資材メーカー◆転勤無／月残業2h
      • NEW
      ＼未経験歓迎・未経験多数入社実績有！／◆包装資材メーカー・船場化成グループ◆～高品質なパッケージ製品を一貫体制で提供し、企画からデザイン、製造までをトータルにサポート～【定着率が高く、転勤なく長期就業しやすい環境！】 ■当社について： 当社は、食品トレーやポリ袋などのフィルム製品をはじめとする自社製品はもちろん、他にも包装にまつわる商品（梱包用品、物流機器・包装機械）など包装にまつわる商品の販売も行っております。 ■業務内容： 当社にてインフレーション（袋の生地を作る工程）を主にご担当頂きます。 具体的には原反セット・切り離し・交換・巻取り・機械操作・原料管理・機械管理など ・数名でチームを組み、複数台のインフレーション機を稼働させます。正常に稼動しているかの確認、定期的な検品、仕様チェック、機械のクリーニングなど ・機械に数値を設定するだけでなく、厚さや幅の微妙な調整が求められます。 ■インフレーション工程の流れ： （1）混合機に原料を供給 （2）原料がホッパーから加熱帯に送られて溶かされる （3）原料がダイ（円筒状噴出口）から空気と共に押し出される （4）生地が固まりながら上昇 （5）生地がニップローラーで挟まれ平たい状態になる （6）ガゼットをいれ、印刷 （7）巻き取り装置によって原反完成 ■組織構成： インフレーション部門では現在6名のメンバーがそれぞれ2名ずつの3交代シフトで勤務を行っています。 ■当社の特徴： ・プラスチックフィルム製品の東北唯一の一貫加工メーカーとしてスタートして以来、包装資材・ラベル印刷等、パッケージに関する事ならトータルに対応できる体制を整えてまいりました。豊富な商品構成で、小さな商品から大きなプロジェクトまであらゆるシーンでサポートいたします。 ・新鋭機器の装備と新技術の追求により、高品質・高加工力をモットーに時代を先取りする創造性豊かな製品づくりと、ニーズ即応の体制づくりに取り組んでおります。また、パッケージプランニング（商品企画）にも積極的に取組んでいます。クリエイティブ・マーケティングを核に、プランニングセクションがお客様のビジネスパートナーとして新しいチャンスの創出に励んでいます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：青森県八戸市沼館1-15-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 250万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～180,000円 その他固定手当/月：4,500円 ＜月給＞ 174,500円～184,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■作業手当4,500円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社マルヌシ

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    青森県八戸市白銀2-5-1
    • 設立 1975年
    • 従業員数 96名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ※未経験歓迎【青森/八戸】生鮮魚・加工食品の営業◆年間休日105日/発注業務中心/ノルマ無/手当充実
      ～「もっとおいしく、おもしろく。」をミッションに日本全国、海外に展開する生鮮魚販売加工会社／業界未経験・職種未経験歓迎！／年間休日105日／残業10H／ノルマ無し／各種手当充実でワークライフバランス◎～ ■職務概要： 青森県八戸市に本社に置き、創業70年以上水産加工販売を行う当社にて、全国の市場に店舗を構えるお客様のご要望に応じ、営業業務全般を担当していただきます。 ▼具体的には下記業務をお任せいたします。 ・商談対応 ・受注や問い合わせの電話対応 ・サンプルの作成・発送 ・見積書作成　等 ※電話での発注業務がメインとなり、ノルマは一切ございません。 ＜取扱い商品＞ イカ一夜干し・イカゲソ・つぼ抜き・刺身イカ・しめサバ等 ■組織構成： 営業部への配属となります。営業部は、鮮魚グループ、冷凍魚グループ、加工グループの3つに分かれており、10名程度が在籍しております。 ■入社後について： ・当社には業界経験の有無を問わず、未経験の方も活躍しております。慣れない業務を経験することもありますが、先輩社員がサポートしていくれる体制が整っています。 ・入社後は、各種研修を受けていただく予定です。鮮魚の売買（市場にて）や加工製造作業の研修等を受けていただきます。 ■当社の魅力： ・当社は、付加価値の高い商品開発や広告やPRの企画に注力しており、当社のオリジナル商品は青森県だけにもとどまらず、全国各地に販路を持っています。 ・学歴や経歴は一切不要です。自分のやる気、能力を認めてくれる企業気質があり、思い切って新しい業務にチャレンジすることで自身の成長へ繋げていくことが可能です。 ■採用背景： ・定年を迎えたベテランスタッフの後任として、次世代の当社を担っていただける方を募集します。 ■当社について： 当社は青森県八戸市に本社を置く、創業70年の水産加工販売会社です。八戸市で漁獲された鮮魚や冷凍魚、加工品を、全国、さらには海外までお届けしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：青森県八戸市白銀2-5-1 勤務地最寄駅：八戸線／白銀駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 345万円～427万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：189,142円～234,372円 固定残業手当/月：40,858円～50,628円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～285,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月給　230,000円～285,000円 ■基本給　189,142円～234,372円 ■昇給率　1月あたり　2.00%～3.00％（前年度実績） ■賞与　年2回　（7月、12月）　計3カ月分(前年度実績） ※業績に応じ、支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サンワ企業

    建築設計事務所
    埼玉県戸田市笹目北町8番5
    • 設立 1968年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 膜体制作スタッフ／転勤なし／残業ほぼなし／人柄重視
      お任せするのは鉄骨の構造を覆う膜体の製作。屋外イベントなどでよく見かける"運営本部のテント"のような耐久性の高い生地を使用します。ハサミや高周波ウェルダーなどの道具を使い「測る・切る・縫う」などの手作業をメインとした業務です。 【業務の流れ】 ▼製作依頼を受ける ▼図面受け取り ▼作業担当者の決定 ▼製作スタート！ ・道具の準備、裁断、縫い付け ・パーツの結合　など 営業担当から手掛ける製品の詳細情報（サイズ・形状など）および図面が届くので、誰が作業を担当するかメンバーの中から決定し、製作を開始します。基本的に2人1組で作業を行います。 ※完成までの所要日数は約1～2週間 ※同時進行で2～3種類を手掛けます！ 【入社後は……】 先輩社員が1対1で丁寧にお教えします。 まずは基礎的な作業の練習から始め、慣れてきたら図面の読み方や製作マニュアルを覚えていきましょう。独り立ちまでの期間は特に設けず、あなたが安心できるまできちんと側で見ていきます。自分のペースで着実に技能を学べる環境です。 ★使用する道具 ・裁断バサミ ・マーカーペン ・高周波ウェルダー ・工業用ミシン　など 業務で使うのは機械ではなく身近な「道具」。手先を使って完成させていく作業はさながら工作のよう。とはいえ製品はテント倉庫などに使われる膜体なので大きさはしっかり工業サイズ！数十メートルや大きなものだと数百メートルに及ぶこともあるんですよ。コツコツと手順通りに仕上げていく達成感も心地よいものです。 作業そのものは基本的にシンプルなので、初めての方も大丈夫。むしろ、ほとんどの先輩が未経験スタートですが頼もしく活躍しています！ゼロからじっくり職人技を身に付けていきましょう。
      【転勤なし】 本社／埼玉県戸田市笹目北町8番5 ※JR埼京線「北戸田駅」徒歩11分
      月給23万円～45万円+賞与年2回 ※固定残業代（10時間分／2万円～4万円）および一律手当含む ※超過する場合は別途全額支給 ※年齢、経験、能力などを考慮して決定 試用期間中の給与は月給22万円です。 ※期間2ヶ月 ※固定残業代（10時間分／1万5000円）および一律手当含む ※超過する場合は別途全額支給 ※その他待遇に変更はありません。
    • ルート営業／未経験歓迎／定着率90％以上／研修制度充実
      ■ルート営業と未開拓企業のリスト作成 決まったエリアを巡回してもらい、得意先企業への訪問と、 商品が導入できそうな未開拓企業のリスト作成とポスティングをお願いします。 お問い合わせ頂いたお客様を訪問し、ご要望を伺い、製品を提案します。 ■入社後は… 先輩社員がしっかりとサポートしますので、未経験の方もご安心ください。 まずは半年間にわたり、営業部門の担当者とお問い合わせがあったお客様を訪問し仕事の流れや進め方を教えていきます。同時にマニュアルを用いた研修も実施します。 少しずつ業界や製品の知識を身に付けられるようサポートします。 本人が自信をもって営業できるまでは、お客様との商談など、 先輩社員が一緒に営業サポートを行います。 わからないことや困ったことがあれば、遠慮なく質問・相談してください。 当社は長く働き続けることができる環境を整えておりますので、 ぜひ当社で腰を据えてキャリアを積んでください。
      本社／埼玉県戸田市笹目北町8番5 ＜アクセス＞ JR埼京線「北戸田駅」より徒歩11分
      ■月給33万円～45万円+賞与年2回 ※固定残業代（月30時間分／5万円～10万円）および一律手当含む ※超過する場合は別途全額支給します。 ＜試用期間中の給与＞ ■月給30万円 ※固定残業代（月20時間分／3万2千円）および一律手当含む ※超過する場合は別途全額支給します。
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    株式会社ガモウ広島

    その他商社
    広島県広島市安芸区矢野西5-13-24
    • 設立 1981年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【広島市】美容商材のルート営業◆未経験歓迎◆基本土日祝休み◆美容室向け経営支援・イベント企画◆転勤無
      【美容商材の提案営業／美容室経営サポート・セミナー運営／外回り中心でお客様と伴走し成長を支える営業職】 ■業務概要 当社は美容商材の販売と美容室へのコンサルティングを手掛ける総合卸売商社です。本ポジションでは、広島県内の美容室を中心に、オーナー様やスタッフの課題解決・経営支援につながる営業活動を担当していただきます。美容室の発展を支えるパートナーとして、情報提供や商材提案、イベント運営など多岐にわたる役割を果たします。 ■業務詳細 主な業務は、担当エリア内の美容室への定期訪問（1日20～30軒）を通じた美容商材や新商品のご提案、業界情報の共有、店舗運営上の課題ヒアリング、経営面のアドバイスです。商材の特長や活用方法を丁寧に説明し、サロンごとのニーズに合わせた最適な提案を行います。また、セミナーやヘアショー等のイベント企画・運営にも携わり、最新トレンドや技術情報をサロンへ提供。営業活動は外回りが中心（社外9割）で、直行直帰も可能です。事務作業は最小限に抑えられています。 ※イベントは主にサロン休業日である月曜日に開催しますので、土日出社はありません。 ■扱う商材 ヘアケア・スタイリング剤や美容機器等、国内外有名メーカーの美容商材を豊富に取り扱っています。（主取引先：ミルボン、ロレアル、アヴェダ、ウエラ、ヤーマン、資生堂、花王 等） ■組織構成 営業担当は20代～50代まで幅広い年代が在籍しており、チームで協力しながら目標達成を目指す環境です。 ■業務の魅力 美容室の成長を支え、オーナー様と長期的な信頼関係を築ける点が魅力。月次の社内表彰制度もあり、成果がしっかり評価されます。 ■教育体制 未経験者も安心してスタートできるよう、約1ヶ月間の営業同行や社内勉強会を実施。商品知識や業界動向について基礎から習得できます。 ■就業環境 年間休日115日、基本土日祝休み、2時間の休憩取得、福利厚生・手当も充実。ワークライフバランスを大切に働けます。 ■想定されるキャリアパス 成果や意欲に応じてリーダー職やマネジメント、セミナー企画など多彩なキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 常に新しい商品・情報を探究し、地域の美容業界発展をサポートする姿勢が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：広島県広島市安芸区矢野西5-13-24 受動喫煙対策：その他（喫煙室あり） ＜勤務地詳細2＞ 相生橋ビル 住所：広島県広島市中区大手町1-1-20 相生橋ビル3階 受動喫煙対策：その他（喫煙室あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：188,140円～238,140円 その他固定手当/月：5,500円 固定残業手当/月：30,000円～35,500円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 223,640円～279,140円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年2回（前年度実績：賞与月数 計2ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    諫山工業株式会社

    サブコン
    熊本県熊本市中央区白山3-2-15諫山工業ビル2F
    • 設立 1947年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • ★未経験歓迎★土木施工管理技士 【熊本市/中央区】年間休日115日/週休2日制/残業月25時間程度～
      熊本の技術者集団として、まじめに土木に取り組む総合建設コンサルタントである当社にて、土木管理施工技士（工事主任）としてご活躍いただきます。 ■職務内容： ・土木工事状況の工程管理 ・コスト管理・安全管理・品実管理 ・官公庁・協力会社との折衝/打合せ ・現場写真の撮影・報告書・見積作成 当社では、土木工事の中でも道路・河川・トンネル工事などを多く対応してます。工事エリアは熊本県内全域です。 上記他、学校グラウンド工事なども案件も受注しており、交通インフラ・生活インフラに影響を与えることのできる仕事をしています。 ※熊本県内の住民の皆様が安心して生活ができる環境の根幹を整備・整えていく仕事です。 【熊本県内での施工実績】※一部抜粋※ ・春日池上線住宅市街地総合整備促進（万日山トンネル）工事： 西周りバイパスから熊本駅新幹線口までをつなぐトンネルとして交通インフラの支えとなっています。 ・熊本高森線 桑鶴大橋復旧工事/熊本325号阿蘇大橋 取付部 下部工工事： 熊本地震後の橋梁工事では菊陽～阿蘇ラインをつなぐ桑鶴大橋・阿蘇大橋の復旧工事にも参画しました。 ■組織構成：17名(全員男性)の部署で構成されており、うち15名が1級土木の資格保持者です。10～60代の年齢層で構成されまんべんなく社員がいますので、同年代の就業者も多く安心して就業いただけます。 ■当社の魅力：創業72年と歴史だけでなく多くの工事実績があります。入社後、土木・建築施工管理技士・建築士・その他資格の取得が可能です（受験費用は会社負担）。また、休日は年間115日あります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市中央区白山3-2-15 諫山工業ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 固定残業手当/月：50,000円～100,000円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　※昨年実績：4.0ヶ月程度 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【熊本市/未経験歓迎】施工管理サポート ～年間休日112日/週休2日制/会社負担で資格取得可～
      ■職務内容： 熊本県内の公共土木工事（道路改良・トンネル・橋梁・舗装など）を行う当社にて、施工管理の補助業務をお任せいたします。未経験の方でも国家資格である「施工管理技士」の取得をはじめとする教育・フォロー体制が充実しているため、土木課出身などのバックボーンが仮になくても手に職をすけられます。 <詳細> 施工管理担当者の補佐役として、ドローンでの測定業務/測量業務のサポート/現場の写真管理業務等を担当します。 当社では、土木工事の中でも道路・河川・トンネル工事などを多く対応してます。工事エリアは熊本県内全域です。 その他、学校グラウンド工事なども案件も受注しており、交通インフラ・生活インフラに影響を与えることのできる仕事をしています。 ※熊本県内の住民の皆様が安心して生活ができる環境の根幹を整備・整えていく仕事です。 【熊本県内での施工実績】※一部抜粋※ ・春日池上線住宅市街地総合整備促進（万日山トンネル）工事： 西周りバイパスから熊本駅新幹線口までをつなぐトンネルとして交通インフラの支えとなっています。 ・熊本高森線 桑鶴大橋復旧工事/熊本325号阿蘇大橋 取付部 下部工工事： 熊本地震後の橋梁工事では菊陽～阿蘇ラインをつなぐ桑鶴大橋・阿蘇大橋の復旧工事にも参画しました。 ■組織構成： 17名の部署で構成されており、うち15名が1級土木の資格保持者です。10～60代の年齢層で構成されまんべんなく社員がいますので、同年代の就業者も多く安心して就業いただけます。 ■当社の魅力： 創業72年と歴史だけでなく多くの工事実績があります。入社後、土木・建築施工管理技士・建築士・その他資格の取得が可能です（受験費用は会社負担）。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市中央区白山3-2-15 諫山工業ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円～200,000円 その他固定手当/月：50,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　※昨年実績：4.0ヶ月程度 ■モデル年収： 年収560万円 入社20年目 主任（月給35万円+賞与140万円+通勤手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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