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    98ページ：募集・採用情報【職種未経験歓迎】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 19,892 社中 4,851〜4,900 社を表示

    諸戸緑化産業株式会社

    ゼネコン
    愛知県名古屋市中村区鳥居通4-48TRビル2階
    • 設立 1973年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【中村区／未経験歓迎】造園施工管理／ノリタケの森のメンテナンスやUR都市機構の外構を手掛ける会社
      ～「日本一の山林王」と称された桑名市の名家、諸戸の歴史を引き継いだ造園会社／UR都市機構の外構をメインとした堅実な経営～ ■担当業務： 当社が受注する外構工事や緑化・造園工事の施工管理業務をお任せします。 ■業務内容詳細： まずは先輩との同行から業務のキャッチアップをお任せします。アシスタント業務を行いながら大まかな作業工程、商品の相場観などを現場作業を通じて、管理者に必要な力を身に着けて頂きます。 ＜施工管理技士の大まかな業務内容＞ 工程管理：顧客のニーズに合わせて工程計画を作成、施工中の天候不良などのイレギュラーに対する工程計画のメンテナンス 原価管理：受注金額内で当社利益を確保しながら人員や重機の発注などの管理を行います 品質管理：品質基準をクリアした施工が成されているかを現場に足を運びチェックします 安全管理：安全基準に則って作業が行われているかの管理及び現場指導 ■担当案件： ・UR賃貸住宅の外構工事および公園の遊具点検や造園メンテナンス、他街路樹のメンテナンスなどを行っています。 ・ノリタケの森のメンテナンスに関しては長きにわたりご発注いただけています。 ■特徴・魅力： ・残業時間は多くても月20～30時間です。直行直帰を推奨していることもあり、働きやすい環境があります。 ・ご自身に投資する時間が多く作れ、入社後に資格を取得される方も多数いらっしゃいます。資格取得に係る費用は当社が全額負担いたします。 ・同社の社員は、自身が携わった公園に休日にお子さんと遊びに行った時などにやりがいを感じています。 ■同社について： 創業者諸戸民和の祖父は、大隈重信らの進言を基に、三重県などで荒廃した山林を購入して大々的に植林をしてきました。その山林を大切に育ててきた技術と経験を都市の緑化に生かそうと、昭和48年に諸戸緑化産業株式会社が設立されました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社(R6移転) 住所：愛知県名古屋市中村区鳥居通4-48　TRビル2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 施工管理経験者：25万/月 賞与：2か月分(昨年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    諸戸緑化産業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    三菱電機メカトロニクステクノロジーズ株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    愛知県名古屋市東区葵1-19-30マザックアートプラザオフィスタワー11F
    • 設立 1980年
    • 従業員数 166名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全4件
    • 【さいたま市】産業機械の営業◆プライム上場の三菱電機のグループ会社／年休127日／社員の定着率高
      ◇◆三菱電機100％出資の子会社／社員定着率◎／土日祝休み／残業月10h以内◆◇ ■業務概要： 三菱電機製の加工機を使用する製造業のお客様や機械商社に対して、既存営業メインで営業活動を行います。工作機械の販売は長期にわたるため、個人ノルマは設けずにチーム一丸となって取り組む体制です。営業活動では当社の技術サポート部門と密に連携しながら進めるため、顧客への提案の質が高いことや、専門的なノウハウを学べる環境が整っています。 ■業務詳細： (1)お客様から設備投資の計画や求められる機械設備の内容を伺い、機械メーカとも連携し、具体的な提案を行います。 (2)契約成立後は、社内の技術部と連携して、機械納入～アフターフォローまで行っていただきます。 ■顧客から選ばれる理由 【当社技術部との連携】 当社は商社でありながら技術サポート部門を設けております。通常、販売後のサポートはメーカになりますが、当社では販売～アフターフォローまで社内完結で顧客サポートが可能です。 【代理店の強み】 メインは三菱電機の産業メカトロニクス製品を取り扱っております。（各種受賞のレーザー加工機／業界シェア2位の数値制御装置など） 他にも、他社の工作機械や計測装置、ロボット等の取扱いも行っており、幅広い商材から、顧客の要望に沿った製品を提案できることも強みです。 ■フォロー体制： ◇OJT研修 先輩社員との同行営業を通じて、業務の流れや商材知識、顧客対応のノウハウを学びます。 ◇業界・製品研修 業務時間内にて、主要メーカーによる製品研修やセミナーに参加し、ロボットや関連機器の基本構造・機能・導入事例などを習得します。 ■組織構成： 課長､営業担当4名(20代～60代)､事務の計6名が所属。 ■働きやすい環境： ＊年休127日・土日祝みとWLBを整えながら働くことができます。 ＊有給は年間18～50日付与され、長期連休などきちんとお休みが取れます。 ＊3年定着率100％、5年定着率80％程とご入社後の定着率も高いです。 ■結果だけでなくプロセスを踏まえた評価体制： 年間目標は上司とすり合わせた上で自身で設定し、お客様とどのように向き合うのか、そのプロセスについても設定することで、過程における評価もいただける環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 東日本支店 住所：埼玉県さいたま市南区沼影一丁目18番6号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：274,000円～355,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 284,000円～365,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：食事手当 ※年収は時間外手当10H/月を含んでおります。 ■賞与：年2回（過去実績4ヶ月程）※初回寸志 ■昇給：年1回（4月） ■モデル年収：※独身（家族手当含まず） 30歳　主任級　約430万円 33歳　課長代理級　約560万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋／未経験歓迎】総務◆三菱電機G／残業10h／年休127日◆福利厚生◎
      ◇◆営業経験を活かして管理部門へのキャリアチェンジ／三菱電機100％出資の子会社／メーカ直系商社／年間休日127日／残業月平均10h程度／各種受賞の三菱電機レーザ加工機◆◇ ■業務概要： 総務の仕事を幅広くご担当いただきます。社内の備品や設備の管理など、幅広く携わっていただき組織運営の中枢を担っていただくポジションです。 また、採用や教育研修といった人事業務も行います。業務の比率としては、総務業務8割、人事業務2割です。 ■業務詳細： ご入社後は、以下の総務業務を中心にご担当いただきます。 社内設備（備品・資産／リース等）の管理、契約書類の整理・更新、官公庁等への各種届出対応 将来的には、新卒・中途採用に関する業務（求人作成、応募者対応、面接調整など）および社内研修の企画・運営補助などの 人事業務も含めた業務にも携わることができ、会社運営を支える幅広い業務に関与していただく予定です。 ■就業環境： 総務課：3名（課長、担当1名（40代）、事務） 人事課：3名（課長、担当1名（40代）、事務） ■やりがい・魅力： 人事・総務の両面から会社運営に関わることで、組織づくりに携わる実感が得られます。採用や研修を通じて社員の成長を支援しながら、社内環境の整備にも関われるため、日々の業務が会社全体に影響していることを感じられます。幅広い業務に取り組む中で、自分の得意な分野や関心を深めていけるのも魅力です。 ■当社について： 当社は、1980年の創業以来、三菱電機直系のCNC、放電加工機、レーザ加工機、産業用ロボットの販売会社として、製造業に携わるお客様の発展に貢献する技術商社として歩んでまいりました。メーカ直系商社として技術部門を擁し、三菱電機グループとの緊密な連携により、製品の販売のみならず技術サポートの提供を通じて提案力の強化を図っております。 これらの製品はトップクラスの市場シェアを有し、多くのお客様にご愛顧いただいています。また、工作機械や金属3Dプリンタ、CADCAM、産業用ロボット、測定器等の販売も手がけ、お客様の製造現場の多様なニーズにお応えしています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市東区葵1-19-30 マザックアートプラザオフィスタワー11F 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄 東山線／新栄町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 440万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：274,000円～355,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 284,000円～365,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：食事手当 ※年収は時間外手当10H/月を含んでおります。 ■賞与：年2回（過去実績4ヶ月程）※初回寸志 ■昇給：年1回（4月） ■モデル年収：※独身（家族手当含まず） 30歳　主任級　約430万円 33歳　課長代理級　約560万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    富士フイルムBI大分株式会社

    複写機・プリンタ （商社）
    大分県大分市萩原4-9-56
    • 設立 1983年
    • 従業員数 85名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【宇佐市/未経験可】複写機の点検・修理～富士フイルムBI製品の県内唯一の特約店/基本土日祝休み～
      • NEW
      ＝POINT＝ 《大分でずっと働く！を叶える》県外への転勤なし◎年120日休・残業月15H 業界トップ級メーカー富士フイルムBI製品の県内唯一の特約店 地域密着◎同社で取り扱っている複写機の点検や修理作業 ■採用背景： 増加する複写機および周辺機器の点検・修理依頼に対応するための組織強化による採用です。安定した業績維持と地域に根差したサービス提供を目指しています。 ■業務内容： 当社は富士フイルムBIの全製品を扱う県内唯一の特約店として、複写機の点検や修理を担当していただきます。1名あたり300台ほどを担当し、1日に5~6件の訪問を行います。軽微な修理はその場で対応し、難しいものは持ち帰り修理依頼を出します。メーカー基礎研修や製品研修があるため、安心して就業いただけます。営業活動はほとんどなく、長い付き合いのある既存顧客との取引がメインです。拠点から1時間ほどかかる場合は直行直帰が可能です。 ■組織構成： 現在31名が就業しており、60代4名、50代11名、40代7名、30代5名、20代4名が在籍しています。全員男性です。 ■特徴： 当社は、地域に根差し、時代の変化に合わせ自らも進化を続けながら、安定した業績を維持しています。県外転勤はありませんので、長く勤めていただき、しっかりと生活基盤を安定させることができます。定時退社を心がけており、残業は月20時間以内です。住居手当、家族手当、退職金制度などの各種手当が充実しており、様々な研修制度も準備されています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 県北営業所 住所：大分県宇佐市大字佐野字橋下1275番地 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～210,000円 ＜月給＞ 180,000円～210,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記インセンティブは含まれておりません。 ■昇給　年１回 ■賞与　年２回(2020年実績：計4.6ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大分市/未経験可】複写機の点検・修理～富士フイルムBI製品の県内唯一の特約店/基本土日祝休み～
      ＝POINT＝ 《大分でずっと働く！を叶える》県外への転勤なし◎年120日休・残業月15H 業界トップ級メーカー富士フイルムBI製品の県内唯一の特約店 地域密着◎同社で取り扱っている複写機の点検や修理作業 ■採用背景： 増加する複写機および周辺機器の点検・修理依頼に対応するための組織強化による採用です。安定した業績維持と地域に根差したサービス提供を目指しています。 ■業務内容： 当社は富士フイルムBIの全製品を扱う県内唯一の特約店として、複写機の点検や修理を担当していただきます。1名あたり300台ほどを担当し、1日に5~6件の訪問を行います。軽微な修理はその場で対応し、難しいものは持ち帰り修理依頼を出します。メーカー基礎研修や製品研修があるため、安心して就業いただけます。営業活動はほとんどなく、長い付き合いのある既存顧客との取引がメインです。拠点から1時間ほどかかる場合は直行直帰が可能です。 ■組織構成： 現在31名が就業しており、60代4名、50代11名、40代7名、30代5名、20代4名が在籍しています。全員男性です。 ■特徴： 当社は、地域に根差し、時代の変化に合わせ自らも進化を続けながら、安定した業績を維持しています。県外転勤はありませんので、長く勤めていただき、しっかりと生活基盤を安定させることができます。定時退社を心がけており、残業は月20時間以内です。住居手当、家族手当、退職金制度などの各種手当が充実しており、様々な研修制度も準備されています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大分県大分市萩原4-9-56 勤務地最寄駅：ＪＲ日豊本線／牧駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～210,000円 ＜月給＞ 180,000円～210,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記インセンティブは含まれておりません。 ■昇給　年１回 ■賞与　年２回(2020年実績：計4.6ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社あんしんネット21

    道路旅客運送業
    愛知県名古屋市中村区畑江通3-2-1
    • 設立 1951年
    • 従業員数 2,500名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ケアドライバー／月30万円保証／完全予約制／名古屋No1
      ＼まずは注目！／ ◇未経験1年目の平均年収535万円 ◇平均月収46万円＆保証給30万円 ◇普通免許だけでOK ◇週休3日・日勤・残業なしもOK ◇寮完備（家賃2万5000円）＆UIターン支援あり ◇スマホ面接可！全国へ出張面接も実施 ■ケアアテンダントって？ ―――― ここ数年で利用者がぐーんと増えている、“新しいドライバー職”。 体が不自由な方やご高齢の方の代わりに、 ・お買い物 ・お薬の受け取り ・荷物や郵便物のお届け などを代行します。 ■こんなサポートをします！ ―――― ・高齢者の方の病院送迎 ・買い物に行きづらい方のおつかい代行 ・親御さんに代わってお子さんの送迎 ・妊婦さんの送迎 ・通常のタクシー業務　など ━☆「助かったよ」「ありがとうね」が直接もらえるから、働いていてうれしいことがたくさん！ >>でも、ドライバーなんて初めてだし、運転もあんまり…… ＼大丈夫！フォロー体制はバッチリ！／ 実際、98％は【ドライバー未経験者】です。 ▼まずは入社後に二種免許の取得（10日間前後／費用ゼロ） ▼そのあと約18日の基礎研修で、 ・運転のテクニック ・接客の仕方 ・交通ルール、応急救護 ・メーターやナビの操作 などぜ～んぶ1から教えてもらえます！ ━☆最後は先輩との同乗研修（5～10日）！ デビュー後1年は、月2回の研修つき。 困ったときは無線を押せば、ベテランスタッフが「任せて！」とすぐにフォローします！ ＼安心ポイントもたくさん／ ◎完全予約制だから、バタバタしない ◎配車アプリやAIによる需要予測あり！「どこに行けばいいの？」とは無縁です ◎車内モニター×３＆音声案内で運転しながら地図案内など万全フォロー！
      【転勤なし／UIターン歓迎／社員寮完備】 ★半年間は【無料】の社員寮を完備！（他県からの赴任の場合） └通常の家賃も【月2万5000円】 ★他県からの赴任の場合【最大5万円】！ ◆名古屋市 黄金営業所／中村区 中川営業所／中川区 守山営業所／守山区 ＜出向先＞ ◆名古屋市 あんしんネットなごや／南区・天白区・緑区 あんしんネットあいち／中川区・瑞穂区・長久手市 つばめ自動車／中区・昭和区・西区 ◆東海市 あんしんネットなごや　知多セントレア営業所 ◆岐阜市 つばめ自動車 岐阜支社
      ＜入社された方全員に入社支援金20万円～最大40万円あり！＞ （内訳：研修終了後1人立ちした初回給与時10万円（※岐阜支社を除く）、そこから半年後の勤怠状況に応じて最大5万円、社員寮への赴任費最大5万円、2種免許取得費用負担分を含む） ■月給31.7万円～57.2万円+賞与年3回+別途成果給 ■平均月収46万円（2024年12月実績） ◎つばめグループ内で最も高い給与水準です！（タクシー協会調べ／2025年1月） ◎つばめグループ内での売り上げトップ！（タクシー協会調べ／2025年1月） 実働1日1車あたりの収入がグループ内トップのため、給与水準も高いです！ ■保証給30万円（試用期間終了後、最大1年間）あり 月給+成果給が30万円未満の場合も、 月額30万円の給与を保証しますので、安定して稼げます！ これに加えて成果給があるため、高年収と落ち着いた働き方の両立を実現できます！ ☆入社4カ月目で先輩社員と並ぶくらい稼いでいる社員も！やる気さえあればどんどん稼げる仕組みです。
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    中部互光株式会社

    設備管理・メンテナンス
    愛知県名古屋市中村区那古野1-47-1 名古屋国際センタービル8階
    • 設立 1963年
    • 従業員数 916名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ビル管理事務／未経験歓迎／年休120日／残業ほぼなし
      • NEW
      ビルの管理運営に関わるフロント業務をお任せします。 事務作業だけでなく、現場確認やオーナー様との折衝など、幅広く携わるポジションです。 ◆具体的には ―――――― ・現場の従業員（ビルへの指示・サポート） ・お知らせの作成 ・工事に関する社内外とのやりとり ・営繕工事や定期清掃の立ち会い 建物管理は法定点検など法律で定められている業務も多く、 「事故を未然に防ぐ」ことが大切な役割です。 劣化や不具合を早期に発見し、オーナー様に提案。 「早く気づいてくれて助かったよ」と感謝されることも多い仕事です。 　◇◇◇ ＼未経験の方でもご安心ください！／ ・机上研修で基礎知識を習得 ・先輩同行で現場を回りながらOJT ・経験豊富な先輩へ電話や対面で随時相談可能 ＼裁量大きく活躍！／ Web管理システムで案件・法定点検を管理。その上で、1日の訪問順や動き方は自分で組み立てます。 困ったときはベテランにすぐ相談できる体制も整っています。 ◆入社後は ―――――― 先輩たちに同行して現場を回り、その中から物件を徐々に引き継いでいきます。 さまざまな物件を回ることで、あらゆるケーススタディについて学ぶ機会があり、独り立ち後も上司や先輩がフォローするので安心！ 独り立ちまでは約1年を想定しています。 30年近いベテラン社員も在籍しており、相談しやすい環境です。 ＼国家資格も取得できる！／ 並行して「建築物環境衛生管理技術者」という国家資格取得を目指します。 取得費用補助や、取得後は資格手当も支給します。同じ道を通ってきた先輩たちもサポートしますので、資格取得に向けて一緒に頑張りましょう！ 資格保有者のみが行える業務もあるため、取得後は活躍の場を大きく広げていくことができます！
      【栄駅 地下街直結／U・Iターン歓迎／転勤なし】 愛知県名古屋市中区栄3-3-21　セントライズ栄3F（中部互光株式会社 ビル事業部） ★訪問エリアは愛知県、岐阜県です。 ★受動喫煙対策：訪問先による（本社：屋内禁煙）
      月給22万2000円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※経験や能力などを考慮し、当社規定により決定します。
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    株式会社中国電機サービス社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    山口県下関市長府扇町5-1
    • 設立 1978年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 37.5歳
    求人情報 全2件
    • 【下関/転勤無】＜未経験歓迎＞デスクワーク中心の電気設計（船舶向け）研修充実◎/一品一様の製品
      ～船舶用流体移送装置で国内TOPクラスのシェアを誇る、大晃ホールディングスのグループ会社/未経験から電気設計者へチャレンジ歓迎～ ■業務内容： 当社製品（船舶や産業用の配電盤や制御盤など）の電気設計業務をお任せします。 船舶は一隻ごとに構造や仕様が異なるため、案件ごとに“新しい設計”に挑戦できるポジションです。 ■業務詳細＜入社後の習熟度にあわせて段階的にお任せします＞ ・お客様から提示される系統図や仕様書に基づく詳細決定（ハード・ソフト・プログラムまで一貫して担当します） ・製作図面の作成 ・部品の手配　までが設計の業務となります。 ※回路設計や機構設計はAuto CAD、またはBrics CADを使用 ※制御設計はPLCソフトを使用 ※出張は年に数回ほどしかなく、基本的にデスクワークがメインとなります。 ＼＼未経験の方も活躍中／／ 入社後は、経験豊富な先輩が半年～1年かけてマンツーマンでOJTを行います。実際に電気設計未経験で入社したメンバーも、今は一人で案件を担当しています。 基礎からしっかり学べるため、未経験の方でも安心してスタートできます。 ■製品について： （1） 船舶向け製品（売上の約95%） ・操船コンソール ・主配電盤・集合始動器盤 ・荷役制御装置制御盤 など （2） 工場・公共向け製品（5%） ・高圧受変電設備 ・排ガス処理装置制御盤 ・水力発電所向け監視・制御装置 など ※バラエティ豊富で難易度も様々。要件定義から製造部門との調整まで、技術者としての幅が広がります。 ■業務の特徴 ・1案件の期間は平均3ヶ月前後です。 ・官公庁向け・国内外向けなど多種多様な製品に携わることができます。 ・将来的には新製品開発など、より発展的な業務に携わることも可能です。 ■募集背景： 現在18億円の売上を来期10％以上伸ばすことを目指しており、そのための増員募集です。 国際貿易の再開や需要の回復により、船舶運送の需要が増加しており、さらに売上を拡大するため、当社製品の要となる設計の人材を募集いたします。 ■組織構成：計14名、部長40代、課長30代、顧問70代 メンバー…40代1名、30代3名、20代4名（うち、ベトナム人3名）、女性アシスタント3名（うち、パート社員1名） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県下関市長府扇町5-1 勤務地最寄駅：JR山陽本線／長府駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～230,000円 ＜月給＞ 205,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（計6ヶ月分※前年度実績） ■昇給：年1回（6月） 役職手当：3,000円(チーフ)～100,000円(部長) 勤続手当：1,000円×勤続年数 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ダイセン株式会社

    家具・インテリア・生活雑貨メーカー
    愛知県名古屋市中村区竹橋町9-9
    • 設立 1976年
    • 従業員数 57名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ★未経験歓迎★オフィス家具製造機械のオペレーター【福井県/若狭町】オフィスデスク生産トップメーカー
      ～当社は会議用テーブル等の天板生産トップメーカーである、「山田工業グループ」の一員であり、木造製品の天板製造部門を担っています。あなたにはオフィス用デスク、テーブルの天板の加工の関わる業務を担っていただきます。～ ◆採用背景： 当社の業界では、アフターコロナからは製品のデザイン性や機能性が変わっており、どんどん洗練されています。そのため、時代に合ったものを作るためには多様な加工に対応できる技術が必要です。今回は、将来も見据え新しい設備導入したこともあり、NC加工のポジションをお任せする方を募集しています。 ◆入社後の職務内容： オフィスデスクの天板を加工する業務の補助からお任せします。具体的には、天板をカットする際に使用するNC加工機に木質パネルをセットしたり、天板の研磨を行っていただきます。 ◆ゆくゆくの職務内容： 主に木材用NC加工機を使用して木質パネルの加工を行っていただきます。 パソコンを使用し数値入力を行っていただき、機械を動かす際のプログラムをお任せします。 ◆キャリアアップ： NC加工機のプログラムを重ねていただき、技術者としてプロを目指していただけます。技術を磨く中で、製造業で求められるプログラム力が身につきます。またキャリアの可能性として、生産管理やチームをまとめる時期工場長候補としてご活躍いただける可能性がります。 ◆組織構成： 勤務先には35名のスタッフが在籍しており、10代から60代までの男女が活幅広く活躍中です。業務で分からないことがあれば、周りのスタッフと協力しながら取り組んでいただきます。 ◆当社の特徴： オフィスデスク生産トップメーカー「山田工業」グループとして、オフィスデスクの天板の製造、加工を行っています。その中で大手オフィス用品メーカーとOEMにて生産を行っており、受注いただいています。
      ＜勤務地詳細＞ 福井県若狭工場 住所：福井県三方上中郡若狭町若狭テクノバレー1号堤5-1 勤務地最寄駅：若狭有田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 250万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～270,000円 ＜月給＞ 170,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有り/年1回 ■賞与：有り/年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    トーショー九州株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    大分県大分市大分流通業務団地2-4
    • 設立 1990年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 事務員／未経験OK／月27万以上／キャリア形成可／若手活躍中
      /／ ◎ 内勤職でも稼ぎたい！ 　そんなアナタにピッタリ♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月給27万円スタート！ ※研修期間は月給25万円となります。 また、今回はキャリア採用！ 将来的には 《月給35万円》の高収入も目指せます。 →やる気さえあれば 　入社1年目で「管理職」になれる可能性も◎ ＼ さらに… ／ ＊週休2日制（土日祝休み） ＊大型連休あり（年末年始・GW・お盆） “ 自分の時間 ” を楽しむことができますよ＾＾ □□□ 気になるお仕事内容は…？ ＜＜メイン業務は事務作業＞＞ ━━━━━━━━━━━━━━━ 事務業務を主にお任せ！ 入社後、最初に会社のことを知ってもらうため、 ドライバーに同行し、 荷物の積み降ろし方法などを 学んでいただきますが メインでお任せするのは事務作業です！ ▼初期業務 ・荷役業務(現場作業) ・メインの事務業務 　(スケジュール管理、 　　メール、電話対応等) ▼中期業務 ・顧客対応、交渉 ・業務改善、マネジメント補助 ※メイン業務は事務となります。 ＼将来的には...／ 担当部門の管理職として 業務の効率化や 現場のリーダー的役割を 担っていただきます。 →大手グループ企業で 　キャリア形成を図れます◎ 《安心してください》 いきなり全てを お任せするわけではありません！ 慣れるまでは 1つひとつできることを 増やしていければOKです◎
      〒811-3127 福岡県古賀市新原1064-1 TEL：092-410-5161 FAX：092-410-5169
      月給27万円～35万円
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    株式会社大明工業

    機械部品・金型メーカー
    山口県下関市彦島弟子待町3-1-8
    • 設立 1969年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【下関／未経験可】生産管理※責任者◆船舶用部品を強みとする加工メーカー／AutoCADスキルを活かす
      ～AutoCADスキルを活かす／生産体制の中核ポジション／創業50年以上／船舶用艤装品を強みに、ITやFA機器にも製品を提供／材料調達から、生産計画の立案まで幅広く経験～ ■職務内容： ◇工務（生産管理責任者）を行っていただく方の募集です。 ◇本ポジションでは、工務部門のマネジメントを担い、工程・品質・コストの管理、部門間の調整など、製造全体の統括をお任せします。 ■具体的には： ◇船舶の艤装品、製缶品・機械加工品の材料手配 ◇生産計画の立案・進捗管理 ◇外注管理、外注先との調整 ◇製作図面、仕様書の確認と現場への展開 ■その他：社用車使用あり（AT） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県下関市彦島弟子待町3-1-8 勤務地最寄駅：JR線／下関駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～408,000円 ＜月給＞ 350,000円～408,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は経験、本人能力等を考慮して決定します。 ■昇給：年1回（15,000円～35,000円／前年度実績） ■賞与：年2回（500,000円～1,100,000円／前年度実績） ■別途、該当者には皆勤手当（10,000円）を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【下関／未経験◎】生産管理※CAD操作経験を活かす◆船舶用部品を強みとする加工メーカー
      ～CAD操作経験を活かす／生産体制の中核ポジション／創業50年以上／船舶用艤装品を強みに、ITやFA機器にも製品を提供～ ■職務内容： 工務（生産管理）として製品の品質・納期・コストを最適に管理する重要な役割を担当します。 ■具体的には： ◇船舶の艤装品、製缶品・機械加工品の材料手配 ◇外注管理、外注先との調整 ◇製作図面、仕様書の確認と現場への展開 ◇その他上記に付随する業務 ■その他： ◇社用車使用あり（AT） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県下関市彦島弟子待町3-1-8 勤務地最寄駅：JR線／下関駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は経験、本人能力等を考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■別途、該当者には皆勤手当（10,000円）を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社毎日メディアサービス山口

    専門広告代理店（雑誌・新聞・交通・屋外・折込など）
    山口県下関市一の宮卸本町2-3
    • 設立 1980年
    • 従業員数 39名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • ※未経験歓迎【山口/防府市】法人ルート営業 ◆毎日新聞グループ／年休120日／残業20ｈ程度
      • NEW
      【山口県内でワークライフバランスを保ちながら就業したい方必見！年間休日120日／完全週休二日制】 ■職務概要： 当社は山口県全域と福岡県の一部の企業様に、新聞折り込みチラシを中心に企業の広告活動をサポートする総合広告業を展開しております。 ・折り込みチラシ、ポスティング、フリーペーパー、サンデー下関（宅配型フリーペーパー）の企画広告営業 ・既存顧客への営業活動がメインになります。入社後すぐは先輩社員と一緒にお客様と打ち合わせをし、お仕事に慣れていただきますので、未経験でも安心してご応募ください。 ・最初は先輩社員同行の元、営業活動を行い約３カ月程度で一人立ちできるイメージです。 ■職務詳細： ・商圏分析/市場調査…お客様の状況に応じて、どのような広告が適切かを相談します。 ・デザイン・印刷の手配…印刷会社様に必要な部数やデザインを発注します ・折り込みチラシの手配 ※主にお客様からご依頼頂くか既存で取引のある企業様に営業を行っていただきます。新規獲得の営業活動もあります。 ■一日の流れ（例）： 8:55 朝礼 ９;00～16:00 営業活動（3～4件程度） 16:00～ 広告の作成依頼・商談の事前準備など ■組織概要： サンデー事業部は現在9名体制となります。 ■当社の事業概要について： 毎日新聞のグループ会社として1980年に創業 ・広告取扱業務 ・広告に関する企画立案 ・新聞折込事業 ・ポスティング事業 ・フリーペーパー事業 ・WEB事業 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ サンデー事業部/防府支店 住所：山口県防府市国衙3-1-44 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円～310万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～187,000円 固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間30時間0分/月～28時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 210,000円～227,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回、合計1.6か月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【山口/周南市】法人ルート営業 ◆毎日新聞グループ／年休120日／残業20ｈ程度
      • NEW
      【山口県内でワークライフバランスを保ちながら就業したい方必見！年間休日120日／完全週休二日制】 ■職務概要： 当社は山口県全域と福岡県の一部の企業様に、新聞折り込みチラシを中心に企業の広告活動をサポートする総合広告業を展開しております。 ・折り込みチラシ、ポスティング、フリーペーパー、サンデー下関（宅配型フリーペーパー）の企画広告営業 ・既存顧客への営業活動がメインになります。入社後すぐは先輩社員と一緒にお客様と打ち合わせをし、お仕事に慣れていただきますので、未経験でも安心してご応募ください。 ・最初は先輩社員同行の元、営業活動を行い約３カ月程度で一人立ちできるイメージです。 ■職務詳細： ・商圏分析/市場調査…お客様の状況に応じて、どのような広告が適切かを相談します。 ・デザイン・印刷の手配…印刷会社様に必要な部数やデザインを発注します ・折り込みチラシの手配 ※主にお客様からご依頼頂くか既存で取引のある企業様に営業を行っていただきます。新規獲得の営業活動もあります。 ■一日の流れ（例）： 8:55 朝礼 ９;00～16:00 営業活動（3～4件程度） 16:00～ 広告の作成依頼・商談の事前準備など ■組織概要： サンデー事業部は現在9名体制となります。 ■当社の事業概要について： 毎日新聞のグループ会社として1980年に創業 ・広告取扱業務 ・広告に関する企画立案 ・新聞折込事業 ・ポスティング事業 ・フリーペーパー事業 ・WEB事業 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ サンデー事業部/周南支社 住所：山口県周南市新地3-1-45 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円～310万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～187,000円 固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間30時間0分/月～28時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 210,000円～227,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回、合計1.6か月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    緑都開発株式会社

    不動産仲介
    山口県下関市一の宮町2-17-2
    • 設立 1988年
    • 従業員数 83名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全4件
    • 【下関】不動産売買営業※未経験・営業へキャリアチェンジ・成長したい方歓迎！／地域密着の不動産会社
      【「お客様目線」がモットー・地域密着型の不動産企業／産休育休制度実績あり（男女問わず）／マイカー通勤可／賞与6ヶ月分（２年目以降実績）／退職金制度あり】 ■業務概要 不動産の売買営業を行っていただきます。 当社は、未経験者でも活躍ができる職場です。人とコミュニケーションを図ることが好きな方、さまざまご経験を積みたい方にとてもおすすめです。 ■入社後 先輩社員について業務を学んでいただいたり、e-ラーニングで学んでいただくことが可能です。 ■具体的な業務 ・不動産の仲介 ・買い取り販売 ・売主、買主へのリフォーム、リノベーション提案 ・分譲住宅の事業計画、および実施 ※お客様は個人9割ですが、法人への営業もあります ※物件のジャンルは戸建て、土地、マンション ※ノルマはございません ※担当物件数は反響をローテーションで回すので月によって変動します ■配属先 売買営業として20名の社員が在籍。(20-80代幅広い年代の方がご活躍中です。男性16名、女性4名） ■社内環境・制度 資格取得支援や、産休育休の実績（男女ともに取得実績あり）もあり、長く働ける環境も魅力的です。 ■当社について 当社は1988年創業。山口県下関市で地域密着型の不動産会社として多くのお客様の不動産売買をお手伝いをしています。仲介・売買賃貸・建設・宅地造成・アパート建設をワンストップで事業展開しています。 創業から蓄積されたノウハウはもちろん、近隣地域の事情を常にリサーチし、市内を知り尽くした不動産会社としてお客様からのご希望を叶えるべく、全力でサポートしています。お客様それぞれの事情をしっかりヒアリングし、現実的かつ希望を最大限叶えるようなご提案も可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県下関市一の宮町2-17-2 勤務地最寄駅：JR山陽本線／新下関駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 378万円～448万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～219,000円 固定残業手当/月：29,900円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 219,900円～259,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※入社時の給与は経験・スキルを考慮した上で決定します。 ■賞与：年2回（計6.0ヶ月分/前年度実績）※2年目以降 ※賞与は入社時期・試用期間により金額が変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【下関】賃貸物件管理◆土日休可◆教育体制バッチリ◆地域トップ級の販売力!
      【未経験歓迎／「お客様目線」がモットー・地域密着型の不動産企業／産休育休制度実績あり（男女問わず）／地域トップ級の販売力あり／マイカー通勤可／賞与6ヶ月分／退職金制度あり】 ■業務内容 ・賃貸物件の管理業務 入居者や仲介業者、オーナーとやり取りを行い、入居者からの問い合わせや入退去、修繕等の対応業務をお任せします。 ■業務詳細 ・入退去時の対応：各種手続き業務やオーナーへの報告 ・入居者との折衝：依頼や問い合わせを受けてオーナーへ報告。水道や給湯機器の交渉などのハード面、住人トラブルなどのソフト面の両方に対して一次対応 ・修繕等の一次対応：業者への依頼、現場の確認 ■教育制度 2～3か月程度の研修期間の中で業界知識を得ていただき、その後3か月ほどの先輩社員との営業同行、半年後に独り立ちしていただくイメージです。 ■社内環境・制度 資格取得支援や、産休育休の実績（男女ともに取得実績あり）もあり、また 休みはシフトと当社定休日に従うため、土日休みなども定期的に取得可能で長く働ける環境も魅力的です。 ■当社について 当社は1988年創業。山口県下関市で地域密着型の不動産会社として多くのお客様の不動産売買をお手伝いさせていただいています。 創業から蓄積されたノウハウはもちろん、近隣地域の事情を常にリサーチし、市内を知り尽くした不動産会社としてお客様からのご希望を叶えるべく、全力でサポート。 お客様それぞれの事情をしっかりヒアリングし、現実的かつ希望を最大限叶えるようなご提案も可能です・ ■事業内容 ・不動産の売買事業 ・不動産の売買仲介事業 ・不動産の管理事業 ・不動産の賃貸仲介事業 ・建設、造成、中高層建設事業 ・相続コンサルティング事業 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 賃貸管理お客様サポート窓口 住所：山口県 下関市 幡生宮の下町２６－１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 375万円～445万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：198,800円～217,200円 固定残業手当/月：29,900円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 228,700円～257,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※入社時の給与は経験・スキルを考慮した上で決定します。 ■賞与：年2回（計6.0ヶ月分/前年度実績）※2年目以降 ※賞与は入社時期・試用期間により金額が変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社野口建設

    サブコン
    埼玉県南埼玉郡宮代町字姫宮359
    • 設立 1949年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【埼玉】公共工事管理＜未経験歓迎／年収400万～＞年休120日／国家資格取得＆専門性が身につく◎
      ～地元でインフラを守り一生続く仕事を／未経験から地域を支えるプロへ／現場職や警察上がりの方も活躍中／引っ越し代・資格取得支援は会社負担／月給28万～の高水準／インフラに関われ社会貢献◎出張・夜勤・転勤なし！～ ■業務内容： 道路や河川など、公共工事の現場サポートからお任せします。 ≪具体的には≫ ・写真撮影サポート ・材料/レンタル機械の手配(発注) ・ガードマンの手配 ・測量機器の訓練 これらの業務から徐々にお任せしていきます。 入社後1年を目途に一通りの業務はこなせる様になっていただき、そこからは土木施工管理技士の資格取得を目指していただきます。 ■働き方について： 施工管理は残業が当たり前・業務時間が長いイメージを持たれがちですが、当社は月平均残業時間は20～30時間程度です。 公共工事の場合指定時間以降作業が禁止されているため残業が伸びることが前提ありません。 地域密着企業のため現場の移動時間も車で30分～1時間程度、残業が発生するリスクをなるべく無くしています。 ■入社後について： 入社後は優しい先輩が1対1であなたをサポートしてくれます◎ 少数精鋭のため、会社全体で社員一人一人の成長を後押しし、無理な業務が発生しないよう調整をしております。 ■先々の給与例： ・入社～3年未満：年収400万円台 先輩と現場に同行し指示を受けながら一通りの業務経験を積んでいただきます。 ・3年以降：年収500万円台 2級土木施工管理技士を取得いただき現場で活躍していただきます。 ・6年以降：年収600万円台 1級土木施工管理技士を取得いただき現場の最前線で活躍いただきます。 ※最終的には億単位の案件も一人でこなせるレベルまで成長できます。 ■当社の魅力： ・マンツーマンのOJTだけでなく、将来役立つ国家資格「土木施工管理技士」などを取得するための学校費用は会社が全額負担します◎ ・未経験でも月給28万円以上を保証◎賞与は年に3回支給、資格取得支援～引越し補助最大10万円支給もあります。 ・少数精鋭の当社だからこそ、社員一人一人の成長をしっかりサポートできます。既存社員はどなたも面倒見がよく優しい方々ばかり。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県南埼玉郡宮代町字姫宮359 勤務地最寄駅：東武伊勢崎線／姫宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 ＜月給＞ 280,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します ■賞与：年2回＋決算賞与 ■昇給：有 ＊年収420万円／20代前半／入社1年目（経験1年） ＊年収600万円／20代後半／入社5年目（経験6年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    関根建設株式会社

    設備管理・メンテナンス
    埼玉県南埼玉郡宮代町字金原32
    • 設立 1978年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全2件
    • 【埼玉】施工管理◆未経験◎年休120日(土日祝)／残業月10h未満／転勤・出張なし／女性社員活躍中◎
      ～未経験でもやる気があれば大歓迎／年間休日120日／土日祝完全休み／残業月10時間未満／社員と現場の仲の良さが強み／◎女性も現場で活躍中～ 木造注文住宅「住友林業の家」に携わるお仕事です。 ■業務内容： まずはアシスタントとして施工管理の初歩的な仕事から担当し、業務の習得状況に合わせ徐々に実務にチャレンジいただきます。 【詳細】 ●工程写真の撮影登録・検査図面作成・工程毎の検査等 　住宅の着工～竣工に関わる各種業務。 ■組織体制： 大工さん2名、施工管理1名、工事1名、施工管理を学び中の方1名の計5名。 20代の若手社員を中心に女性も現場で活躍しています。 ■当社の働き方： ※社長の想いから以下の働き方を実現。 ・土日祝休み ・残業月10時間未満 ・基本直行直帰OK ・DX推進による事務業務を効率化 ・家庭の事情に合わせてリモートワーク検討化 ・出張、転勤なし(現場は会社から車で30分圏内) ■1日の業務スケジュール例 ・08:00～09:00：出社(メールチェック、現場進捗管理) ・09:30～：現場にて業務 ・12:00～13:00：お昼休憩 ・13:00～：別現場への移動、事務作業、突発業務 ※基本は1日1棟です。 　　　　　 ■企業情報： 建築工事や大工工事などを事業展開。 ・詳細 （1）新築工事 戸建ての新築工事には工程があり、各段階の注意点を踏まえ丁寧な建築工事をすることが重要です。 居住性、デザイン性、耐震性、耐火性、耐久性、断熱・気密性などのバランスを考慮し良い家づくりをすることが求められます。 （2）増築工事 現状の建物を壊さないまま床面積を増やす建築工事のことです。平屋を2階建てにしたり、敷地内に新しい建物を作るなどの方法です。建て替えよりもコストが少ないですが、場合によっては修繕費用、補強費用などが発生することもあります。 ・大工工事 （1）造作工事 主に大工職人が受け持つ造作工事について説明。 下地の設置から壁や床、天井の表面に石膏ボードを張るまでの施工内容について紹介しています。 （2）柱と梁の補強工事 木造建築の柱と梁の補強工事について説明。 建物の耐震性や耐久性に影響のある重要な部材ですので、劣化が生じていれば補強、強度が足りなければ新たに部材を足します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県南埼玉郡宮代町字金原32 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 固定残業手当/月：40,000円～50,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社空調サービス

    設備管理・メンテナンス
    山口県下関市長府扇町13-37
    • 設立 1972年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【下関:未経験歓迎】空調設備のルート営業／既存顧客中心／ノルマ無／残業少なめ／転勤無
      ◎未経験歓迎！工場や病院、介護施設などの空調設備の提案営業です！ ◎設計～施工～アフターフォローまで一貫対応が強みです！ ◎残業少なめ、基本土日祝休み！メリハリつけて働ける環境です！ ■募集背景： 当社は空調・冷却設備の設計、施工、メンテナンスを専門とする企業です。1972年9月に山口県下関市で設立、地域に根差し事業展開しております。 今回は将来を見据えた増員募集となります。是非ご応募くださいませ。 ■お仕事内容： ・空調設備や冷却設備の提案 ・空調機器のメンテナンス対応（一次受付は基本的に代表電話にございます。） ・見積り作成 等 ＜具体的には…＞ ◇エリア：下関市を中心に長門～小郡です。日帰りできる範囲となります。 ◇顧客：民間企業や病院、介護施設が多いです。基本的に既存顧客中心で新規はお問い合わせや紹介がメインとなります。 ＼＼お仕事の一例／／ （1）空調設備の交換時期の顧客へご訪問し、現在の状況をヒアリング。 ヒアリングを元に新たな商品のご提案を行い、見積書を作成致します。 実際に受注となった際は、資材の手配や工事日程を調整し、工事部に橋渡しを行います。 （2）空調設備のトラブルがあった際に、代表電話に顧客から問い合わせが入ります。お電話で解決できない場合は顧客先に向かい、何が原因となっているか確認します。修理が対応できない場合はお見積書を作成しご提案を行います。 ■組織構成： 営業は代表取締役社長を含め、3名在籍しています。 ■働き方について： ・基本的に残業はございませんが、繁忙期が6月～8月となります。 繁忙期は残業が発生する可能性がございます。 ・稀に休日に工事の立会いをする場合がございますが、振替休日を取得できる環境です。 ■当社について： 空調・冷却設備の設計、施工、メンテナンスといった環境設備業務を通して、地域社会に貢献し、お客さまのニーズに応える事をその主目的とし、快適な生活環境作りを共に目指しています。 先ず「良き社会人を目指すこと」が、自分・お客さま・会社にとって、より良いカタチとなって返ってくると信じて事業をおこなっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県下関市長府扇町13-37 勤務地最寄駅：ＪＲ山陽本線／長府駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給:あり：年1回（2,000~10,000円：前年実績） ■賞与:あり：年2回（3.2カ月：前年実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社メイク機材

    総合商社
    山口県下関市生野町2-28-16
    • 設立 1991年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【長崎／諫早市】ルート営業／未経験歓迎！ノルマ・飛び込みなし
      【未経験歓迎！／長崎県中心のルート営業／飛び込みなし／暮らしに欠かせない設備を提供】 ■業務内容： 代理店であるＴＯＴＯ、ＬＩＸＩＬ、ブリヂストン、三菱電機、因幡電工を取り扱い商材として空調機器・資材、衛生陶器・配管材を施工店に向けて販売する仕事になります。管工機材商社として幅広い商品を提供しております。 【業務の流れ】 ◎お客様からのお問合せ 当社は水道設備を中心に、空調機器・衛生機器・住設機器などを扱う卸売業として、口座のあるお客様へのルートセールスを行います。問い合わせは電話・FAX・メールに加え、営業が工務店や現場を訪問して直接ニーズを伺う形が中心です。 ◎営業活動 営業は、工務店の担当者や現場の職人などキーマンと会える時間帯を狙って訪問します。水道設備業者や土木建設会社から図面を預かり、配管材から空調・衛生・住設機器まで一括で見積・価格回答を行います。 ◎見積もり、ご提案 見積・提案では、メーカーの新商品や旬の商材、省エネ関連の補助金情報などを紹介し、経済比較表の作成やメーカー・工事店との三位一体の提案で受注につなげます。セミナーへの参加案内も行います。 ◎販売、納品 販売・納品では、主力の配管材に加え多様な機器を取り扱い、県内外の現場へ柔軟に配送します。住宅やビル、商業施設など、建物が完成していく過程を資材面から支える仕事です。 ◎アフターフォロー アフターフォローとして、工事完了後の清算だけでなく、納入後の確認や相談対応を継続的に実施し、「納めて終わり」にせず信頼関係の構築と次の取引につなげています。 【社用車使用】主に軽トラック（ＭＴ）・普通車（プロボックス） ■同社の魅力： 同社は、空調・厨房・環境機器など幅広い設備を扱いながら、住環境全体の快適性向上に貢献しています。営業・事務・配送の垣根を越えた協働体制が特徴で、未経験でも学び成長しやすい環境です。地域密着で安定した需要があり、暮らしを支えるインフラ事業に携われる高い社会貢献性も魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 長崎営業所 住所：長崎県諌早市福田町6-30 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：158,000円～191,000円 その他固定手当/月：92,000円～117,000円 ＜月給＞ 250,000円～308,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1,000～10,000円（前年度実績） ■賞与：年2回　100,000円～（前年度実績） ■手当：資格手当、役職手当、皆勤手当（10,000円） ■その他固定手当のうち、29,000円～42,000円は16時間～20時間分の固定残業手当として支給。（超過分は別途支給。） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山口/下関】ルート営業／未経験歓迎！ノルマ・飛び込みなし
      ◇山口県、福岡県北九州市中心のルート営業◇ 代理店であるＴＯＴＯ、ＬＩＸＩＬ、ブリヂストン、三菱電機、因幡電工を取り扱い商材として空調機器・資材、衛生陶器・配管材を施工店に向けて販売する仕事になります。管工機材商社として幅広い商品を提供しております。 【１日の流れ】既存客の訪問・新規営業・見積作成　他 【社用車使用】主に軽トラック（ＭＴ）・普通車（プロボックス） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県下関市生野町2-28-16 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：186,000円～253,000円 ＜月給＞ 214,000円～327,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1,000～10,000円（前年度実績） ■賞与：年2回　100,000円～（前年度実績） ■手当：資格手当、役職手当、皆勤手当（10,000円） ※固定残業代は20H分～40H分、28,000円～74,000円を支給。超過分は別途支給。（その他手当が支給される場合は別途定めあり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    山口第一株式会社

    道路旅客運送業
    山口県下関市細江町1-1-5山口第一ビル6F
    • 設立 1981年
    • 従業員数 250名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【未経験歓迎／山口県】タクシーの運行管理◆県内最大規模のタクシー会社※週休2日制／資格取得補助あり
      【資格取得補助あり／現場の安全管理やシフト作成をお任せ／所長のサポートからお任せ／業界知識や経験は不問】 乗務員がお客様を乗せて安全に運転するために、その運行を指示・管理する業務をお任せいたします。 ■職務内容： （1）現場の安全管理 ・お客様を安心安全に目的地にお送りするため、乗務員の事故がないよう乗務員の労務管理、車両管理、タクシー運行の安全を管理 （2）接遇品質の確認 ドラレコなどの確認により、当社が求める接遇が正しく行われているかどうかのチェック （3）乗務員の勤務シフト確認 お客様からの需要に合わせた勤務シフトを編成 （4）他、既存サービスの改善や企画提案　など ■業務のポイント： ◇乗務員さんとのコミュニケーションがカギ 20代から70代までのドライバーさんが在籍しており、各々のお人柄や得手不得手を把握することで、人員配置などがスムーズになります。だからこそ、まずは乗務員さんのことを知ることがポイントです。 ◇発想は自由。アイデア大歓迎 業務の改善案はもちろん、新しい提案などは、どんどん出してください。会議に出し、実現可能な形にして取り入れていきますので、一緒に会社をアップデートしていきましょう。 ◇幅広い活躍のチャンスあり さらに多くの場所で当社のサービスが提供できるように、新たな取り組みや、これまで出来なかったことも進めていく予定です。その分、あなたの経験が活かせる場も増えていきますので、のびのび活躍できます。 ■チーム構成： 20代~60代までのメンバーが活躍中です。（男女比1:2） ■当社について： 1981年に設立の、山口県内で最大規模のタクシー会社です。当社は、「移動で人々を幸せにする」というミッションの下、一般のタクシーサービスに加え、お客様および地域社会の幅広いニーズにお応えすべく、山口県内の自治体からの委託運用やVIP、企業役員向けハイヤー業務、「介護タクシー」、妊婦さん向けの「陣痛タクシー」、ガイド付きのオーダーメイド観光ができる「観光タクシー」などのサービスを提供しております。さらにはITを活用した自社オリジナルの配車アプリの運用、MaaSや自動運転の実証実験など、交通ビジネス業界に山口県内のイノベーションを起こすため奮闘する今まさに第二創業期にあたる企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 宇部 住所：山口県宇部市昭和町3-12-35 勤務地最寄駅：JR線／宇部岬駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 小野田 住所：山口県山陽小野田市日の出1-10-18 勤務地最寄駅：JR線／小野田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 冨士 住所：山口県長門市東深川984－3 勤務地最寄駅：JR線／長門市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～410万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：178,000円～188,000円 その他固定手当/月：5,000円～30,000円 固定残業手当/月：59,000円～73,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 242,000円～291,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※当社規定に基づき、経験・能力・前職の給与などを考慮して決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度実績1.7か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トップ

    総合商社
    愛知県名古屋市中村区名駅5-29-8NOBUNAGA第一ビルディング
    • 設立 1992年
    • 従業員数 1,741名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全4件
    • オフィスプランナー／年間休日132日／20代平均年収800万
      • NEW
      ◆ 具体的には？ ━━━━━━━━ 企業や店舗の運営を支える商品を トータルでご提案するお仕事です。 【扱う商材】 ■電話 ■インターネット回線 ■OA機器 ■防犯セキュリティシステム　など多数 「このくらいの予算で…」 「こんな機能のものを…」 といったお悩みを解決するご提案はもちろん、 「DX化をどうしたらいいかわからない」 のようなご相談にも乗ることができ、 より良い会社にしていくサポートができます！ ―★組み合わせて提案できる強み★― メーカーの営業ではなく、 「トータルオフィスプランナー」だからこそ、 幅広く商材を組み合わせてご提案できます！ ―★知名度があり提案もスムーズ★― 当社はFCトップやＴリーグなどのスポーツチームの運営や、 CM放映などにより、安定した知名度があります。 ―★明確な評価制度★― 年齢・入社歴・エリア関係なく 社員の頑張りは正当評価します。 「地方だから」「若いから」といって 諦める必要は一切ありません ◆ 入社後の流れ ━━━━━━━━ ▼2カ月間しっかり研修！ 入社後2カ月間は、同期の皆さんと研修施設や各拠点にて 商品知識の基礎や業界知識など、 知識の面から学んでいきます。 ▼拠点へ配属 研修後は5名ほどのチームの一員として、 チームリーダーに同行し、 現場で活きたノウハウを学びます。 チームでの協力体制が整っていますので、 独り立ち後も不安になることはありません。
      【希望しない転勤なし】全国45カ所の拠点から希望を考慮し、配属先を決定★U・Iターン歓迎！ 【東京本社】東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル30F 【名古屋本社】愛知県名古屋市中村区名駅5-29-8 NOBUNAGA第一ビルディング ■各拠点 【北海道・東北】北海道、宮城県、福島県 【関東】東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、茨城県、群馬県 【北信越】石川県、富山県、福井県、長野県 【東海】愛知県、岐阜県、三重県、静岡県　　　　　　　　 【近畿】大阪府、京都府、兵庫県、滋賀県 【中国】島根県、広島県、岡山県 【四国】徳島県、愛媛県、香川県 【九州】福岡県、熊本県 、鹿児島県 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給25万5000円以上 ＋ インセンティブ ＋ 定期賞与 年2回 ＋ 短期特別賞与 年4回 ※月給には固定残業代（38時間から42時間分/月6万円以上）を含む 　上記を超える時間外労働分は追加で支給 ◆ POINT！ ━━━━━━━━ ―★3人に1人が年収1000万円以上★― 当社のインセンティブは、 あなたの実績を正当に収入に反映します。 そのため、3人に1人が年収1000万円を実現。 年収1000万円はどのエリアでも叶えられます。 地方だからとあきらめる必要はありません！ ―★20代の平均年収は800万円★― 中途入社社員の8割以上が、 【前職からの収入UP】を果たしています！ ―★頑張り次第で早期昇格★― 昇進は明確な基準が定められており、 3カ月・半年の期間で正当に評価され、 最短で半年後に主任になった先輩もいます！ ―★資格取得で収入もスキルもUP★― 入社時の基礎研修はもちろん、 その他にもスキルアップの機会はあります。 残業が少なく、お休みも確保できるため、 まとまった勉強時間もしっかり取れます! 働きながらスキルアップを叶えられる環境です。
    • 法人営業／年間休日132日／3人に1人が年収1000万円
      • NEW
      ◆ 具体的には？ ━━━━━━━━ 企業や店舗の運営を支える商品を トータルでご提案するお仕事です。 【扱う商材】 ■電話 ■インターネット回線 ■OA機器 ■防犯セキュリティシステム　など多数 「このくらいの予算で…」 「こんな機能のものを…」 というお悩みを解決するご提案はもちろん、 「DX化をどうしたらいいかわからない」 というご相談にも乗ることができ、 より良い会社にしていくサポートができます！ ◆ 仕事のポイント ━━━━━━━━━ ―★組み合わせて提案できる強み★― メーカーの営業ではなく、 「トータルオフィスプランナー」だからこそ、 幅広く商材を組み合わせてご提案できます！ ―★知名度があり提案もスムーズ★― 当社はFCトップやＴリーグなどのスポーツチームの運営や、 CM放映などにより、安定した知名度があります。 ―★明確な評価制度★― 年齢・入社歴・エリア関係なく 社員の頑張りは正当評価します。 「地方だから」「若いから」といって 諦める必要は一切ありません ◆ 入社後の流れ ━━━━━━━━ ▼2カ月間しっかり研修！ 入社後2カ月間は、同期の皆さんと研修施設や各拠点にて 商品知識の基礎や業界知識など、 知識の面から学んでいきます。 ▼拠点へ配属 研修後は5名ほどのチームの一員として、 チームリーダーに同行し、 現場で活きたノウハウを学びます。 チームでの協力体制が整っていますので、 独り立ち後も不安になることはありません
      【希望しない転勤なし】全国45カ所の拠点から希望を考慮し、適性により配属先を決定します★U・Iターン歓迎！ 【東京本社】東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル30F 【名古屋本社】愛知県名古屋市中村区名駅5-29-8 NOBUNAGA第一ビルディング ■各拠点 【北海道・東北】北海道、宮城県、福島県 【関東】東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、茨城県、群馬県 【北信越】石川県、富山県、福井県、長野県 【東海】愛知県、岐阜県、三重県、静岡県　　　　　　　　 【近畿】大阪府、京都府、兵庫県、滋賀県 【中国】島根県、広島県、岡山県 【四国】徳島県、愛媛県、香川県 【九州】福岡県、熊本県 、鹿児島県
      月給25万5000円以上 ＋ インセンティブ ＋ 定期賞与 年2回 ＋ 短期特別賞与 年4回 ※月給には固定残業代（38時間から42時間分／月6万円以上）を含む 　上記を超える時間外労働分は追加で支給 ◆ POINT！ ━━━━━━━━ ―★3人に1人が年収1000万円以上★― 当社のインセンティブは、 あなたの実績を正当に収入に反映します。 そのため、3人に1人が年収1000万円を実現。 年収1000万円はどこのエリアでも叶えられます。 地方だからと言ってあきらめる必要もありません ―★20代の平均年収は800万円★― 中途入社社員の8割以上が、 【前職からの収入UP】を果たしています！ ―★頑張り次第で早期昇格★― 昇進は明確な基準が定められており、 3カ月・半年の期間で正当に評価され、 最短で半年後に主任になった先輩もいます！ ―★資格取得で収入もスキルもUP★― 入社時の基礎研修はもちろん、 それ以外にもスキルアップの機会があります。 残業が少なく、お休みも確保できるため、 まとまった勉強時間もしっかり取れます！ 働きながらスキルアップを叶えられる環境です。
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    株式会社ジェイアール東海ホテルズ

    ホテル・旅館・宿泊施設
    愛知県名古屋市中村区名駅1-1-4
    • 設立 1992年
    • 従業員数 996名
    • 平均年齢 35.9歳
    求人情報 全1件
    • ホテルスタッフ／研修制度充実／賞与年2回／年休実質120日
      • NEW
      1992年に誕生した当社は、東海エリア最大のシティホテルである名古屋マリオットアソシアホテルをはじめ、JR東海の保有する鉄道ネットワークを最大限活用し、主要駅において7つのホテルを運営。 名古屋マリオットアソシアホテルやゲートタワーホテルなど、国内外のゲストを迎えるホテルの“顔”として、お客様一人ひとりに寄り添うサービスをお任せします。 ■お任せする業務 … 経験・希望を考慮し、「宿泊部門」「料飲宴会部門」いずれかの業務を担当していただきます。 【　宿泊部門　】 ◆ロビーサービス ◆フロントでのチェックイン・チェックアウト ◆ベル・ドア業務 ◆コンシェルジュ等のフロントサービス ◆宿泊予約や客室管理　など 【　料飲宴会部門　】 ◆予約の受付 ◆レストラン・宴会サービス ◆飲み物、料理の提供や解説 ◆ゲスト対応（記念日や商談での利用時の打ち合わせ等）　など ■入社後の流れ … ＜　基本の流れ　＞ 初日はオリエンテーションと簡単な雇い入れ研修からスタートし、その後はOJT中心で業務をお教えします。 経験豊富なスタッフがマンツーマンで教えてくれるので、わからないことはなんでもご相談ください。 ＜　充実の研修制度　＞ 会社の経営方針が把握できるフォローアップ研修や語学・レストランサービス等の専門研修まで、年間40以上の研修を実施。 希望に応じて受講可能のため「料飲部門になったからソムリエ研修を」「フロントスタッフとして更に活躍するためにロールプレイング研修を」といったような柔軟なスキルアップが可能です。 ＜　キャリアアップ　＞ 成長度合いが目に見えるレベル制での評価制度を採用。努力次第でステップアップすることができます。 ジョブローテーション制度も導入しており、2～3年を目安に「宿泊」「料飲宴会」「管理」「営業」など多くの部門を経験可能。 【あなただけのキャリアパス】を辿って成長していきましょう。
      【愛知・岐阜・静岡・神奈川・京都・奈良／U・Iターン歓迎】 ※【総合コース】と【地域限定コース】から働き方を選べ、地域限定コースの場合は転居を伴う転勤はありません。総合コースへのキャリアチェンジも可能です ※受動喫煙対策あり ＜　勤務場所　＞ ■名古屋マリオットアソシアホテル 愛知県名古屋市中村区名駅1-1-4 ■ホテルアソシア高山リゾート 岐阜県高山市越後町1134 ■ホテルアソシア豊橋 愛知県豊橋市花田町西宿 ■ホテルアソシア新横浜 神奈川県横浜市港北区新横浜2-100-45 ■ホテルアソシア静岡 静岡県静岡市葵区黒金町56 ■名古屋JRゲートタワーホテル 愛知県名古屋市中村区名駅1-1-3 ■コートヤード・バイ・マリオット京都四条烏丸 京都府京都市下京区二帖半敷町668 ■コートヤード・バイ・マリオット京都駅（◇2026年秋に新規開業） 京都府京都市南区東九条東山王町19番1 ■ホテル寧奈良（◇2030年度に新規開業） 奈良県奈良市登大路町
      【　総合コース　】 ◇月収例：25万円（月給21万5000円＋残業代） 月給21万5000円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※スキル・経験・年齢・前職を考慮して決定 ※時間外手当は別途全額支給 【　地域限定コース　】 ◇月収例：22万円（月給19万4800円＋残業代） 月給19万4800円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※スキル・経験・年齢・前職を考慮して決定 ※時間外手当は別途全額支給
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    株式会社フタバ平泉

    自動車部品メーカー
    岩手県西磐井郡平泉町平泉字上徳沢65
    • 設立 2000年
    • 従業員数 270名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全2件
    • 【岩手/平泉】自動車部品の生産技術※未経験歓迎◆転勤無/フルフレックス/プライム上場G
      【トヨタ自動車東日本と取引／高速代手当相談可（25キロ以上）／平均有休取得日数14.5日／トヨタグループ保険加入可／社員食堂やカフェスペースなど福利厚生充実】 ■採用背景： 組織強化に伴う増員での採用です。 ■業務内容： 自動車用マフラー等の排気系部品やボデー系部品を製造する同社にて、産業用ロボットを用いた溶接・組み立てに関する生産技術をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・新規の車種が出た際のラインの検討及び導入 ・設計変更に伴う、生産工程の検討と変更 ・出来高を上げるための効率改善 ・アーク溶接または抵抗溶接ラインの品質向上のための改善 ・材料のロス削減など歩留まりの改善　など ■ご入社後の流れについて： 入社時の導入研修後は基本的に現場のOJTとなります。 既存のメンバーから教わる形で業務を習得いただきます。 必要な資格は入社後、弊社支援の下、取得いただきます。 ゆくゆくは係長職や課長職も目指していただきたいと考えています。 ■組織構成： 配属予定の部門は現在、課長1名(40代)、係長2名(40代)、メンバー職3名(30代2名・20代1名)の計6名が在籍しています。昨年中途でご入社された方もおり、新しく入られる方もなじみやすい環境です。 ■会社特徴： ・愛知県に本社を置く自動車用プレス部品のトップメーカー「フタバ産業」のグループ会社です。 ・2000年にトヨタ自動車東日本(株)岩手工場（旧関東自動車工業(株)岩手工場）殿のサテライト工場として設立。部品納入の円滑化など主要客先のニーズに対応するとともに、輸送コストの大幅な削減を図ることを目的にフタバ産業(株)の100％出資の子会社として設立致しました。トヨタ自動車東日本(株)で製造される、メジャー車種に部品を供給。グループ企業のスケールメリットを背景に、安定した経営を継続しています。 ・主に自動車用ボデー系部品や、マフラー等の排気系部品製造を行っており、ほぼ全てをトヨタ自動車東日本株式会社の岩手工場と大衡工場に供給しています.また、2022年6月に、第2工場の稼働を始め、仕事量の拡充も進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岩手県西磐井郡平泉町平泉字上徳沢65 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,200円～265,000円 ＜月給＞ 232,200円～265,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は想定上の残業代と賞与を含む金額です。あくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ・昇給：あり ・賞与：年2回(計5.4ヶ月分(※2025年度予定)) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岩手/平泉】生産技術（自動車部品）◆転勤無/フルフレックス/プライム上場G
      【トヨタ自動車東日本と取引／高速代手当相談可（25キロ以上）／平均有休取得日数14.5日／トヨタグループ保険加入可／社員食堂やカフェスペースなど福利厚生充実】 ■採用背景： 組織強化に伴う増員での採用です。 ■業務内容： 自動車用マフラー等の排気系部品やボデー系部品を製造する同社にて、産業用ロボットを用いた溶接・組み立てに関する生産技術をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・新規の車種が出た際のラインの検討及び導入 ・設計変更に伴う、生産工程の検討と変更 ・出来高を上げるための効率改善 ・アーク溶接または抵抗溶接ラインの品質向上のための改善 ・材料のロス削減など歩留まりの改善　など ■ご入社後の流れについて： 入社時の導入研修後は基本的に現場のOJTとなります。 既存のメンバーから教わる形で業務を習得いただきます。 必要な資格は入社後、弊社支援の下、取得いただきます。 ゆくゆくは係長職や課長職も目指していただきたいと考えています。 ■組織構成： 配属予定の部門は現在、課長1名(40代)、係長2名(40代)、メンバー職3名(30代2名・20代1名)の計6名が在籍しています。昨年中途でご入社された方もおり、新しく入られる方もなじみやすい環境です。 ■会社特徴： ・愛知県に本社を置く自動車用プレス部品のトップメーカー「フタバ産業」のグループ会社です。 ・2000年にトヨタ自動車東日本(株)岩手工場（旧関東自動車工業(株)岩手工場）殿のサテライト工場として設立。部品納入の円滑化など主要客先のニーズに対応するとともに、輸送コストの大幅な削減を図ることを目的にフタバ産業(株)の100％出資の子会社として設立致しました。トヨタ自動車東日本(株)で製造される、メジャー車種に部品を供給。グループ企業のスケールメリットを背景に、安定した経営を継続しています。 ・主に自動車用ボデー系部品や、マフラー等の排気系部品製造を行っており、ほぼ全てをトヨタ自動車東日本株式会社の岩手工場と大衡工場に供給しています.また、2022年6月に、第2工場の稼働を始め、仕事量の拡充も進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岩手県西磐井郡平泉町平泉字上徳沢65 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,800円～281,500円 ＜月給＞ 251,800円～281,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は想定上の残業代と賞与を含む金額です。あくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ・昇給：あり ・賞与：年2回(計5.4ヶ月分(※2025年度予定)) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＭＩＤ

    自動車ディーラー
    埼玉県蓮田市西新宿5-147
    • 設立 2001年
    • 従業員数 252名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全16件
    • 【東京／有楽町】未経験歓迎！総務◆英語を活かせる／残業ほぼ無し／アウディ等の輸入車総合正規ディーラー
      【世界が認める一流ブランド車を扱う企業／社割にて高級車を購入が可能◎／基本的に定時退社／年休115日＋有給休暇平均取得10日で実質125日休み】 ■業務内容： 総合輸入車ディーラーの当社にて、総務・庶務業務と通訳業務をお任せします。 ■業務内容詳細： 【メイン業務】 ・機器・備品管理 ・施設管理（本社・店舗） ・社内外慶弔 ・文書管理 ・社内行事の企画・運営 ・郵送物の発送・仕分け ・来客対応（役員向け含む） ・契約書管理 ・福利厚生関連（健康診断予約、安全衛生委員会開催等） ・業務企画（規程・マニュアル、ITインフラ整備等） ・庶務 【月に1～2回程お任せする業務】 ・会長のスケジュール管理や海外要人・インポーター来日時の立ち合い（通訳業務） 【状況に応じてお任せ】 ・規則整備 ・ファシリティ管理 ・社内プロジェクト ■働き方： 【ワークライフバランス◎】 ・残業はほぼないのでプライベートの時間を両立できます！ ・年休115日＋有給休暇平均取得10日で実質125日お休みがとれます！ ■組織構成： 課長40代1名、担当30代1名 ■当社について： 私たちMID アルファグループは、フォルクスワーゲン、アウディを軸に、輸入車ブランドを取扱う輸入車総合正規ディーラーとして、輸入車販売を通じてカーライフスタイルの提案を行っております。地域に密着した店舗作りを積極的に行いながら、北海道・東北・関東・甲信越エリアへの店舗展開を拡大しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ MID本部 住所：東京都千代田区有楽町2-2-1 X-press有楽町5階 勤務地最寄駅：有楽町線／有楽町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり※昨年実績2ヶ月分（正社員登用後） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【有楽町】経営企画※実務未経験可・キャリアアップ環境／グループ全体売上538億円／安定経営基盤
      【世界が認める一流ブランド車を扱う企業／社割にて高級車を購入が可能／転勤なし／ディーラー事業にも複数事業展開／変革期を支える経営企画を募集します。】 ■業務内容： ・グループ全体の経営数値の集計・分析（PL／KPI／予実管理） ・事業会社・ブランド別の課題抽出と改善提案 ・中期経営計画・年度計画の策定サポート ・M&A後の経営管理体制・業務フロー整理 ・役員会・経営会議向け資料作成および説明補助 ・各部門（営業・サービス・人事・財務）との横断的な調整 ■入社後の流れ： 経営戦略立案、M&A関連業務、PMI領域にも段階的に関与いただきます。 ■採用背景： 社長直下のポジションとして、経営企画を強化すべく、採用を開始いたしました。業務経験はなくても、銀行やコンサル、税理士や財務のご経験をお持ちで、経営企画や事業戦略のいつ案など挑戦したい方からの応募お待ちしております！ ■当社について： ・高級ブランド「アウディ」や「フォルクスワーゲン」の正規ディーラーとして新車販売、整備や修理を手掛けています。 ・当社ではディーラー事業をフックにプラットフォーム事業やプライベートコイン、ファイナンス事業などの新事業を開始し今まさに変革の時期を迎えようとしています。グループ全体で538億円の売上を達成しており日本全体の販売台数がコロナ前と比べ減少している中、コロナ禍でも安定した販売台数を誇っております。 ・顧客満足度が非常に高く、全国の直営店・代理店200店舗の内トップ10に3店舗その内2店舗がトップ3に入っています。リピート率も高く、安定した経営基盤があります。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ MID本部 住所：東京都千代田区有楽町2-2-1 X-press有楽町5階 勤務地最寄駅：有楽町線／有楽町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～1,000,000円 ＜月給＞ 500,000円～1,000,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    光和衣料株式会社

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    埼玉県久喜市菖蒲町昭和沼10
    • 設立 1953年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 【久喜／車通勤可】未経験OK◎学校制服のルート営業◆研修体制◎ノルマなし◆家賃手当あり◎安定企業
      ～キャラクター”Hello Kitty”ブランド制服など実績も多数／安定した需要のある“学校制服”が商材／設立70年以上の安定企業～ ■業務内容： 学生服を通じて、生徒たちの学校生活や思い出づくりを支えるルート営業をおまかせします。新規開拓やノルマはなく、既にお取引のある学校・販売代理店との関係構築が中心です。お客様とコミュニケーションをとるのが得意な方は、是非ご応募ください。 【具体的な業務】 ・既存顧客（制服販売店・学校など）への定期訪問、近況ヒアリング ・「新しい制服を作りたい」「サイズ展開を増やしたい」などのお悩みの整理・提案 ・制服のデザイン・素材・価格などの条件調整、見積り・商品提案 ・学校から制服採用の相談を受けた販売代理店との交渉、新規取引の調整　など ※「売り込む」というより、お困りごとの相談にのる“パートナー”として寄り添う営業スタイルです。 ■所属組織について： ・30代～50代のミドル層も活躍中で、チームメンバーの年代は幅広く、気になることがあれば、何でも気軽に質問できるフラットな環境です。 ・会社全体としての目標はありますが数字に追われるようなきついノルマもなく、無理なくじっくり取り組める環境です。 ■入社後の流れ： まずは先輩・上司に同行しながら、業界知識や制服の種類、提案の進め方を学んでいただきます。営業経験をお持ちの方は、これまで培ったヒアリング力や折衝力を活かしながら、商品・業界の知識はイチから習得していくイメージです。未経験入社の社員も多く、OJTで一つひとつ実務に触れながら、無理のないペースで独り立ちを目指せます。 ■当社・当求人の魅力： 設立70年以上の歴史を持つ安定企業で、オリジナルブランド”SCHOOL PEARL”、キャラクターブランド”Hello Kitty”ブランド制服など実績も多数。近年は「TOKYO KOWA SCHOOL ENTERTAINMENT」として、制服づくりにデザイン・コンサル要素も取り入れた“デザインファーム”へと進化しています。ノルマなし・残業ほぼなしの働きやすい環境で、安定した需要のある「学校制服」を扱いながら、生徒たちの思い出に長く残る仕事に関わることができます。社内では、社員主導の懇親会やハロウィンの仮装イベントなど交流も活発で、明るく馴染みやすい職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県久喜市菖蒲町昭和沼10 勤務地最寄駅：各線／久喜駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：144,000円～170,000円 その他固定手当/月：57,000円～70,000円 固定残業手当/月：45,000円～70,000円（固定残業時間29時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 246,000円～310,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年1回 ■昇給：年1回 ※賞与・昇給は業績・評価に応じて決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フジテック岩手

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    岩手県一関市藤沢町藤沢字大母216-9
    • 設立 1976年
    • 従業員数 98名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全7件
    • 【一関/転勤無】農機具・建機の整備＜未経験活躍！社員の7割が5年以内に入社＞残業ほぼ無/緊急対応無
      ●一関市藤沢/ゼロから始められる安心の研修体制/夜勤・緊急対応なし/平均年齢38歳● ■業務内容： 入社後は、農機具、農業機械の整備業務をお任せいたします。 【具体的には】 ・トラクターやコンバインなどの定期点検 ・異常や劣化部品の交換、オイルやフィルターの交換 ・エンジン、電装系、油圧系など各パーツの診断と修理 お客様に訪問しての修理は週に3～4件ほど お客様の一次対応は営業スタッフが行うため、緊急対応・夜勤等はありません。 ■組織構成： 農機具の整備スタッフは4名在籍しています（20代2名、30代1名、40代1名）。 ◎研修制度： ゼロから始められる安心の研修体制でどなたでも即戦力になれます。 まずは笑顔で挨拶ができればOK。最初はみんな未経験からのスタートです。 回りのサポートや研修やマニュアルがあるので徐々に仕事を覚えていって下さい。 ◎働く環境： 社員の7割が5年以内に入社した社員で構成されている、一関市では珍しい、平均年齢38歳の元気な会社です。同社には明確かつ具体的な評価制度があるため、常に成長実感を得ながら働くことができます。 ■同社の特徴： 地域に密着しながら生活に欠かせない水回り、環境維持、自動車、農機具資機材を展開しております。自動車事業は本格参入4年で販売実績と車検保有台数共に市内NO,1を実現しており、売上も年120％増で成長しています。創業者千葉登美夫氏（現代表取締役会長）は、「お客様と共に歩み、豊かな未来を創るパートナーとして地域のお客様へ貢献したい。」そんな志を胸に、多くの顧客から指導されながら様々な事業の展開を図ってきました。創業より40周年を期に、2015年、新たな経営体制を構築し新店舗のオープンを実現し、地域の顧客からより一層求められ頼られる企業として社員一同努力を惜しまず「一流のプロ」として日々精進しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岩手県一関市藤沢町藤沢字大母216-9 勤務地最寄駅：JR大船渡線／千厩駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 ＜月給＞ 220,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は資格・経験年数を踏まえて決定 ■昇給：年2回※1,740円～87,000円／月（過去実績） ■賞与：年2回※計3ヶ月分（過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【一関/転勤なし】農機具の営業 ◆5年連続増収益／複数事業で地場のインフラを支える◆
      ●複数のインフラ事業を経営する当社にて、農機具・建機の接客提案・営業 をお任せいいたします。 ■業務内容： 当社のアグリ事業では、クボタ・ホンダ汎用機・ヤンマー・ヰセキを中心とした農業機械正規代理店として、最新の機械のご紹介から、お客様のご要望に応じた作業機や中古品・各種部品まで幅広く取り扱いがございます。 また、農機具のレンタルやドローン散布なども承っておりますので、お客様のニーズに合わせて様々なご提案を行っていただきます。 ◎働き方： 一関市近隣エリアがメインのため、長期・宿泊を伴う出張等はありません。日帰り・直行直帰が可能な環境です。また、事務員のサポートやクラウドを使っての業務効率化を図っております。 ◎研修制度： ゼロから始められる安心の研修体制でどなたでも即戦力になれます。 まずは笑顔で挨拶ができればOK。最初はみんな未経験からのスタートです。 回りのサポートや研修やマニュアルがあるので徐々に仕事を覚えていって下さい。 ◎働く環境： 社員の7割が5年以内に入社した社員で構成されている、一関市では珍しい、平均年齢38歳の元気な会社です。同社には明確かつ具体的な評価制度があるため、常に成長実感を得ながら働くことができます。 ■同社の特徴： 地域に密着しながら生活に欠かせない水回り、環境維持、自動車、農機具資機材を展開しております。自動車事業は本格参入4年で販売実績と車検保有台数共に市内NO,1を実現しており、売上も年120％増で成長しています。創業者千葉登美夫氏（現代表取締役会長）は、「お客様と共に歩み、豊かな未来を創るパートナーとして地域のお客様へ貢献したい。」そんな志を胸に、多くの顧客から指導されながら様々な事業の展開を図ってきました。創業より40周年を期に、2015年、新たな経営体制を構築し新店舗のオープンを実現し、地域の顧客からより一層求められ頼られる企業として社員一同努力を惜しまず「一流のプロ」として日々精進しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岩手県一関市藤沢町藤沢字大母216-9 勤務地最寄駅：JR大船渡線／千厩駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 ＜月給＞ 210,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は資格・経験年数を踏まえて決定 ■昇給：年2回※1,740円～87,000円／月（過去実績） ■賞与：年2回※計3ヶ月分（過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    クレストテクノロジーズ株式会社

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    愛知県名古屋市西区名駅2-27-8名古屋プライムセントラルタワー8F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 285名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 旅をするように働く！半導体エンジニア／未経験歓迎／土日祝休
      • NEW
      富山・海外の半導体製造工場にて、主に「成膜装置」の組立てサポートをお任せします。 「半導体って何？」という方もご安心を！ 入社後の研修を経て、世界に欠かせない技術を獲得し、スケール大きく活躍できます！ 【入社後の流れ】 ＜入社後1カ月＞ 富山県の「技能訓練センター」にて、実機を使用した装置の研修を行います。 ▼ ＜研修終了後＞ 先輩社員と共に、各地の現場にて実践的な出張業務に挑戦。できることから少しずつお任せしていき、着々とスキルを身につけていきます。 ★研修の流れは、本人の習熟度と状況に応じて変動する可能性があります。 ★目安として入社2年～3年目での独り立ちを予定。 ★3名のチームで役割分担しながら技術を習得・実践するため、困ったときでも安心です。 【現地ならではの楽しみが多い出張業務！】 富山県を拠点に、北米・欧州・アジアへの出張業務があります。 出張期間は案件により異なりますが、数週間～3ヶ月程度。 出張期間中もきちんと休日が取得できるため、現地ならではの観光やグルメを楽しむこともできます！ もちろん、各種サポートも充実！ ★出張にかかる交通費・滞在費はすべて会社負担 ★土日など休日分を含む「泊数分」の出張手当もあり ★富山への転居を伴う場合、引越代補助、家賃補助なども利用可能 【主な業務内容】 ◆精密製造装置の組付・設置サポート ◆各種インフラ（配線・配管）の接続 ◆システム起動と基本動作の確認 ◆製品クオリティを高める「数値」の微調整 ◆トラブル時の原因調査と状況報告 ※作業時には必ず手順書（マニュアル）があります ※現場では日本人スタッフが多いため、言語スキルがなくてもOK ※もちろん、英語・中国語などのスキルがあれば活かせます ＜半導体とは？＞ スマホやPC、車の自動運転、工場などで使用されるロボット… これらの心臓部として欠かせないのが「半導体」です。 今の社会に欠かせない製品に携わり、今後需要の高まる専門スキルを獲得できます。
      ★マイカー通勤OK ★U・Iターン歓迎！引越代・家賃補助あり 入社後1ヶ月程度は富山にて研修を受講。 その後は富山工場を拠点に、海外の各プロジェクト先にて出張業務をご担当いただきます。 【出張エリア】 ＜海外＞ アメリカ・中国・台湾・ヨーロッパなど └出張日数は年間約180日！希望とスキルにより、増やすことも検討します。 【富山工場】 富山県富山市八尾町保内 ＜アクセス＞ ■JR高山本線「越中八尾駅」から バス乗車約10分⇒徒歩数分 ■富山市中心部（富山駅付近）から 国道41号線または県道を経由して、南方向に約30分～40分 ■北陸自動車道から 「富山IC」より車で約20分 「富山西IC」より車で約15分
      【月収例】 約35万円～（出張手当＋残業手当20時間分を含む） 月給22万円以上＋各種手当 ※経験・スキルに応じ当社規定により決定
    • 【富山県/未経験歓迎】半導体製造装置エンジニア（海外出張業務）研修充実/年収660万円～
      ～出張手当◎/年休123日/土日祝休み/世界5都市に拠点のあるグローバル企業～ 半導体製造に使用される成膜装置の組立・セットアップからプロセス調整まで担当する技術職です。 チーム制で海外の半導体工場へ出張し、最先端技術に携わりながら高収入を得られる魅力的な仕事です。 【仕事内容】 ■装置の組立・セットアップ：工場に搬入された成膜装置の配線や配管の接続、動作確認を行います ■事案ごと調整：ナノ単位の精密な膜を作るため、ガスの流量や温度などのパラメータを微調整し、最適な膜厚や均一性を実現します ■チーム体制：チームでお互いをサポートしながら業務を遂行します 【魅力】 ■未経験から最先端半導体技術に携われる環境：専用施設での1ヶ月研修制度完備 ■グローバルな活躍の場：世界中の半導体工場での業務を通じて国際感覚が身につく ■充実した待遇：基本給に加え、海外出張手当（1日平均約15,000円程度）で年収アップ 【当社について】 当社は1999年にアフターサービスの請負業務からスタートし、グローバル市場に対応するため積極的に海外展開を行いながら半導体業界を中心とした製造装置のセットアップ、アフターサービスを主とした価値を提供してまいりました。現在では創業以来順調に成長し、国外にも複数拠点を持っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先（富山県） 住所：富山県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 660万円～740万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～272,000円 その他固定手当/月：5,000円～15,000円 ＜月給＞ 220,000円～287,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月、12月／昨年実績4ヶ月分） ■その他固定手当：生活手当 ■年収例 ・モデル年収 　6,608,240円/25歳（残業20時間/月＋出張手当含） 　7,406,640円/入社8年目・主任職・35歳（扶養＋残業20時間/月＋出張手当含） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    豊通マテリアル株式会社

    鉱業・金属製品・鉄鋼 （商社）
    愛知県名古屋市中村区名駅4-11-27シンフォニー豊田ビル14F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 248名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • ◆未経験・第二新卒歓迎【名古屋／在宅可】営業～リモート勤務可◆年収700万円～◆豊田通商G
      ～フレックス勤務可／リモート勤務可／総合商社・豊田通商グループの金属系商社／グループ屈指の成長率／資源循環分野の事業創造カンパニー／福利厚生・働き方◎～ ■業務内容： 豊田通商グループの金属系専門商社である当社にて、総合職の営業として、幅広い業務をお任せします。経験に応じて、配属先を決定します。 当社は、工業製品の廃材や廃棄品等の金属スクラップを仕入れ、金属資源として素材メーカーへ販売する事業を担っています。仕入れ先と販売先のニーズを理解し、適切な価格でトレーディングすることで利益を生み出します。 ■業務の魅力： ◎未来の地球環境を守るため、SDGsの観点から関心も高まっているため、社会貢献性も非常に高く、大きな裁量を持ちながら営業として社会に大きな影響を与え飛躍的に成長できる環境があります。 ◎顧客のニーズに応え、利益や納期を意識しながら仕事を進めていただきます。仕入れ先からの販売先を探す依頼や、素材メーカーから金属資源を求められることもあり、ニーズを適切に理解し、ビジネスを推進する力が求められ、また身につけることができます。 ■当社の魅力： 地球の限られた資源を今後何十年も利用していくためには資源の循環が必要になります。その一役を担っているのが当社になります。社会への貢献度も非常に大きく、意義ある仕事です。金属資源の循環を通して、製造業を支える重要な役割を担っています。金属ビジネスを通じて世界のモノづくりを支え、持続可能な未来を一緒に作りましょう。 ■当社について： プライム市場上場企業・豊田通商株式会社100%出資のグループ企業で、その高い成長性からグループ内外で存在感を示しています。 「資源リサイクル事業」「非鉄素材事業」「非鉄製品事業」「資源トレーディング事業」の4本柱でビジネスを展開。先端素材の資源の安定・最適供給を通じて環境技術進展に貢献し、国内外のサプライヤーとメーカーを繋ぎ世界のモノづくりを支え、金属資源の循環型社会システムを構築し未来の地球環境を守る。そのような社会的使命の大きな事業を動かし、大きな仕事と市場を任され、世界を相手に活躍できる環境があります。金属ビジネスを通じて世界のモノづくりを支え、持続可能な未来を創る会社です。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅4-11-27 シンフォニー豊田ビル14F 勤務地最寄駅：JR東海道本線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：全国の当社拠点
      ＜予定年収＞ 700万円～1,080万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～480,000円 その他固定手当/月：3,000円 ＜月給＞ 333,000円～483,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回 【モデル年収例】 ●5年目：750万 ●10年目：890万 ●15年目：1,030万 ※残業30H／月込 ※社宅適用の場合は家賃補助で実質78万円～156万円がプラス ※地域や入居人数によって変動有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ニッコー・ファインメック株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    岩手県一関市千厩町奥玉字天ケ森75-6
    • 設立 1980年
    • 従業員数 93名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全5件
    • 【一関／転勤なし】リサイクル企業の法人営業◆お客様のお困りごとを解決／SDGsにも貢献／賞与年3回
      ◆社員の9割が業界未経験からスタート／健康経営優良法人ブライト500認定／業務を習得しやすい環境◎／ノルマなし／働きやすい職場◆ ■業務内容： ・業界未経験OK！既存顧客への営業をご担当いただきます。 ・金属資源等の仕入と、廃棄物に関するお客様のお困りごとを伺い提案します。各業界の廃棄物の種類や性質を学びながら提案いただきます。 ・見積もり作成、契約書取り交わし、回収スケジュールから、自社車両手配、自社工場部門と処理受入の調整 ・多くの連携企業により、お客様のお困り事を断ることなく解決提案ができます。 ■将来的には： 上記以外の業種や多様なリサイクル素材に関する提案等、新規営業もお任せします。 新規営業は新たな工場が建つタイミングなど、狙いを持って準備の下行いますのでご安心ください。 ■入社後について： ◎社員の9割が業界未経験からスタート！ ◎入社後は、廃棄物に関する知識や会社の歴史、安全に関する事項を対面やオンラインの研修で身に付けていただきます。 ◎先輩社員が一から丁寧に指導を行いますので、営業経験の浅い方でも安心してご応募ください！ ■働き方補足： ◇営業エリアは基本的に東北6県になります。 ◇宿泊出張時は別途手当の支給あり ◇目標はありますがノルマなし ■組織構成： 組織は約30名、部門長を含め営業担当者は５名です。 ■当社の魅力： ◎地球環境を守り続けるための、重要なリサイクル業に携われます。 ◎働き方改革や従業員が働きやすい職場環境を目指しています。（健康経営優良法人ブライト500認定） ◎全従業員が業務災害保険に加入しています。 ◎昇給年1回＆賞与年3回（前年度実績）、手当も充実しています。 ◎資格支援制度があります。 ◎女性が元気に活躍中の職場です。（工場部門6名、ドライバー部門2名） ◎緑に囲まれたキレイな事務所です。 ■当社の特徴： 当社の創業は昭和50年1月15日、平成26年2月には岩手県初として小型家電リサイクル法再資源化事業所認定を受けました。 複雑な複合物を素材毎に自動選別、金や銀などの貴金属属再生など、都市鉱山リサイクルを展開しています。 より良い未来を子供たちに受け継ぐため重要な金属資源のリサイクルに貢献地球に優しい環境事業に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岩手県一関市千厩町奥玉字天ケ森75-6 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～350,000円 ＜月給＞ 210,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には、賞与・諸手当・残業代が含まれます。 ■昇給：年１回（4月） ■賞与：年３回（7月・12月・12月）昨年実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社メイワタイヤサービス

    自動車部品 （商社）
    愛知県名古屋市中村区本陣通5-166
    • 設立 2025年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※第二新卒歓迎【名古屋／中村区】タイヤ交換・配達スタッフ＠ブランク歓迎／20年間離職ほぼ0の安定企業
      • 締切間近
      ◎長年培ってきた技術と信頼で地域社会のカーライフを支える当社で、新たなキャリアをスタート ◎安定した環境で、手に職をつけながらお客様の「安全」と「安心」を支えるやりがいのある仕事！ ◎離職ほぼ０、残業月20時間程度、休みも取りやすい環境 ■募集背景 当社では現在タイヤ整備士が4名活躍しておりますが、お客様からのご依頼に安定してお応えするため、新たな仲間を募集します！ ■仕事内容 タイヤ整備士として、乗用車から大型車両まで、幅広い車種のタイヤ交換および関連業務をお任せします。お客様の大切な車両を安全に走行させるための重要な役割を担っていただきます。 ■職務詳細： ・車両のタイヤ交換 ・ホイールバランス調整やタイヤ付け替え ・取引先へのタイヤ配達 ◎ノーマルタイヤ⇔スタッドレスタイヤの時期（冬～春頃）が繁忙期となり、通常時は1日２～3件／人、繁忙期は1日10件／人程度対応いただきます。 ◎今回募集している中村区営業所では乗用車のタイヤ交換がメインとなります。 ■組織構成： 現在、30代～50代の若手からベテランまで幅広い世代の整備士4名が活躍しています。少数精鋭だからこそ、お互いに協力し合い教え合う風土が根付いています。 ■ご活躍いただける方： ・タイヤ整備や配達業務に意欲的に取り組める方 ・一定の体力を必要とする作業があるため、アクティブに働きたい方 ・車1台1台に丁寧に対応いただける方 ・ご自身のペースを大切にしており、職場環境の変化を求めて再スタートを切りたい方 ■キャリアパス： タイヤ整備の業務を通じて技術を習得し、徐々に担当する業務の幅を広げていきます。ゆくゆくは取引先への配達業務も担当していただきます。 自動車免許をお持ちで無い方も、取得補助を受けることができるためご安心ください！ ■企業の特徴／魅力： ・当社は20年間にわたり離職者がほぼ０名の長期就業が叶う環境です！ ・おかげさまで多くのご依頼をいただいており、安定した事業運営と着実な成長を実現しています！※決算賞与が出しやすい環境 ・残業時間は月平均20時間程度
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区本陣通5-166 勤務地最寄駅：本陣駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙）
      ＜予定年収＞ 300万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～386,000円 ＜月給＞ 200,000円～386,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■賞与年2 ■決算賞与あり(業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大塚金属株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    埼玉県久喜市高柳2436
    • 設立 1957年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【埼玉】オーダーメイド製の建築金物類の製造＜未経験歓迎＞◆残業ほぼなし・基本土日祝休◆転勤なし
      ＜残業ほぼなし＞＜未経験歓迎＞ ■業務内容について： 1957年設立、埼玉県・久喜市に本社を置き、金属製内外装材・建築金物類の設計、製作、施工を行う当社にて、他工場で製造された製品に対して塗装加工・アルマイト加工をしていただきます。 ■具体的には 建築用、金属内外装材の加工（板金加工・アルマイト処理・完成品製造）を一元化する当社の生産体制にて、専用設備を用いた加工作業・運搬・レポートを進めていただく予定となります。 ■加工製品・手法について： 建築内外装用アルミ／ステンレス／スチール等の金属内外装材製作（販売、施工、板金加工）アルミ押出材加工 アルミ／ステンレス／スチール建具・手摺 イベント設置用品・モニュメント・サイン 橋梁デザインカバー・自動車部品等々 ※硫酸陽極酸化皮膜（アルマイト　一次・ニ次電解）受託加工 ※カーボン繊維の圧延成型加工等 ■組織体制・配属について： 製造オペレーターについてはそれぞれ以下人数となります。 工場全体は16名、4名が塗装・加工業務となります。 ■当社の特徴： 建築金物類の総合メーカーを標榜し前進して参り、順次設備投資を行っております。 設備態勢が整い板金加工設備、アルマイト処理設備、静電塗装設備を有し、同業界におきましても数少ない一貫生産工場を構築しております。 加工製品としては、建築内外装用アルミ・ステンレス・スチール等の金属内外装材製作、販売、施工、板金加工、アルミ押出材加工、アルミ・ステンレス・スチール建具・手摺・イベント設置用品・モニュメント・サイン・橋梁デザインカバー・自動車部品等々の製作販売、硫酸陽極酸化皮膜（アルマイト　一次・ニ次電解）受託加工、静電加工（ジュラクロン、フッ素等）の受託加工、カーボン繊維の圧延成型加工など多肢に渡り生産活動を行っております。 建築用、金属内外装材の加工を板金加工からアルマイト処理、完成品までを一元化している為、短納期対応、横持等の経費の低減が可能の為、納期価格共競争力があります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県久喜市高柳2436 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 310万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：258,300円～291,600円 ＜月給＞ 258,300円～291,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    富士コントロール株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    埼玉県久喜市栗橋東2-14-14
    • 設立 1974年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全5件
    • 【未経験歓迎／埼玉】既存顧客フォロー◆建物の総合サービスを提供／有給消化率80％以上／ノルマ無し
      ～18時30分にオフィスがしまるのでワークライフバランスをしっかり保てる環境です／有給消化率80％以上／出張・転勤なし／充実の研修体制◎～ ■業務内容： 車で1時間以内にお住まいの個人のお客様に対して、建物や水回り設備に関するお困り毎のヒアリングや、工事後のアフターフォローを行っていただきます。既存のお客様に対しての対応ですので、新規飛び込みはございません。 【提案内容】 床下シロアリ消毒、水回りメンテナンス、リフォーム、外壁の塗り替え等、お住まいに関する商材を提案いただきます。 ※リフォームや設備のメンテナンスは同社の専任者や専門業者と同行しますので、ご安心ください。 【訪問数】 1日平均6～7件。定期訪問を行い顧客に寄り添って対応いただきます。 ■入社後の流れ： ・先輩社員との同行（OJT）を３ヶ月間行います。また、社内研修、メーカー協力による商品研修など、様々な研修を経験していただき、その後ご本人の適性と希望に応じて配属を決定いたします。 ・配属後も、OJTや月1で行われる全社員参加の研修があるほか外部の講義に参加することも可能です。 ■組織構成： ・部署には10名在籍しており、平均年齢は30代半ばです。うち5名は20代で、4名は未経験からのスタートです。 ■同社の魅力： 【未経験から活躍されている方が９割】 飲食店やコンビニのアルバイト経験など、様々な経歴の方が在籍しています。お客様と長くつながりを持ちながら、ワークライフバランスも重視し安定して働きたいという方にマッチする環境です。 【ノルマ無し】 目標数値はありますが、ノルマはございません。しっかり教育を行う為、ほとんどのメンバーが目標値を達成できている状態です。 【プライベートも充実できる環境】 18時半には会社も閉まるなど、定時帰宅も可能な環境です。 ■同社について： 埼玉・栃木等を商圏とし、建物のメンテナンスやサービスを提供。確固たる地位と信用を築き、顧客から選ばれる建物総合サービス会社になることを経営理念としています。当初は害虫予防駆除の会社として設立され、現在は建物のリフォームから浄化槽の管理、庭の整備等多岐に渡るサービス・事業拡大をしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県久喜市栗橋東2-14-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：183,000円～253,000円 固定残業手当/月：40,000円～80,000円（固定残業時間28時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 223,000円～333,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給昇格：6月・12月に評価面談（自己評価・上司評価）を行っています。 ※現状毎年昇給の実績があります。 ■賞与：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎／埼玉】住宅設備のルート営業◆中途入社者多数活躍中◎／マイカー通勤可
      ～18時30分にオフィスがしまるのでワークライフバランスをしっかり保てる環境／有給消化率80％以上／出張・転勤なし／充実の研修体制◎～ ■業務内容： 車で1時間以内のエリアにお住まいの個人のお客様に対して、建物や水回り設備に関するお困り毎のヒアリングや、工事後のアフターフォローの営業を行っていただきます。 【提案内容】 床下シロアリ消毒、水回りメンテナンス、リフォーム、外壁の塗り替え等、お住まいに関する商材を提案営業いただきます。 ※リフォームや設備のメンテナンスは同社の専任者や専門業者が同行しますので、ご安心ください。 【訪問数】 1日平均6～7件。定期訪問を行い顧客に寄り添って提案いただきます。 ■入社後の流れ： ・先輩社員との同行（OJT）を３ヶ月間行います。また、社内研修、メーカー協力による商品研修など、様々な研修を経験していただき、その後ご本人の適性と希望に応じて配属を決定いたします。 ・配属後も、OJTや月1で行われる全社員参加の研修があるほか外部の講義に参加することも可能です。 ■組織構成： ・部署には10名在籍しており、平均年齢は30代半ばです。うち5名は20代で、4名は未経験からのスタートです。 ■同社の魅力： 【未経験から活躍されている方が９割】 飲食店やコンビニのアルバイト経験など、様々な経歴の方が在籍しています。お客様と長くつながりを持ちながら、ワークライフバランスも重視し安定して働きたいという方にマッチする環境です。 【ノルマ無し】 目標数値はありますが、ノルマはございません。しっかり教育を行う為、ほとんどのメンバーが目標値を達成できている状態です。未経験から営業としてスキルを身につけ成長することが可能です。 【プライベートも充実できる環境】 18時半には会社も閉まるなど、定時帰宅も可能な環境です。 ■同社について： 埼玉・栃木等を商圏とし、建物のメンテナンスやサービスを提供。確固たる地位と信用を築き、顧客から選ばれる建物総合サービス会社になることを経営理念としています。当初は害虫予防駆除の会社として設立され、現在は建物のリフォームから浄化槽の管理、庭の整備等多岐に渡るサービス・事業拡大をしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県久喜市栗橋東2-14-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：183,000円～253,000円 その他固定手当/月：40,000円～80,000円 固定残業手当/月：40,000円～80,000円（固定残業時間28時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 263,000円～413,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給昇格：6月・12月に評価面談（自己評価・上司評価）を行っています。 ※現状では、毎年昇給の実績があります。 ■賞与：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社柳井工業

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    大分県大分市大字宮崎1196-23
    • 設立 1981年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【三重／四日市】化学・発電プラント設備の保守メンテナンス技術者◇夜間呼出無／サポート体制充実
      ◆◇休日・夜間の呼び出しや出張ほぼなし／安定した環境で一生ものの技術を習得◇◆ ■採用背景： 石油プラントを中心に受注が拡大しており、組織体制を強化するための増員募集です。 ■業務内容： 化学プラントや発電所のタービンに関する定期点検・メンテナンス業務全般を担当して頂きます。まずはボルトを磨く・緩めるなどの基本的な軽作業からスタートし、プラント内のルールを覚えて頂きます。将来的には、協力会社の作業員に対しての安全管理や衛生管理、保守メンテナンスについての管理を行って頂きます。様々な経験を積みながら、一生ものの技術を習得することができる環境です。 ■1日の業務の流れ（一例）： ・AM:7:30 現場打合せ → AM8:00 体操・朝礼 → AM8:30 現場着工 → AM10:00 休憩 → AM10:30～PM12:00 現場作業 ・PM12:00～PM13:00 昼休憩 → PM13:00～PM15:00 現場作業 → PM15:00～15:30 休憩 → PM15:30～PM16:30 現場作業 → PM16:30 片付け ※残業時間は短く、事務作業が入り遅くなったとしても19時程度と働きやすい環境です。 ■組織構成： 5名／千葉1人(20代)、三重1人(30代)、大分3名(30代1名、60代2名)。現場の風通しを良くすることを意識し、旧来のやり方や風土に捉われない新しい発想で日々努力を行っています。 ■当社について： 当社は1980年以来、機械器具の設置工事に従事し国内・海外の大型プラントを始め、各分野の回転機器やタービン等の設置・メンテナンスを実施してきました。据付工事における豊富な経験と確かな技術でお客様から信頼と安心を頂くメンテナンス＆エンジニアリング会社です。2013年からは太陽光発電事業にも参入し、自社所有の発電所の据付、メンテナンスを実施。2022年より、本格的にEPC事業へ参入し、これまでプラント事業で培ってきた工事経験を活かし、もう一つの事業の柱となっています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 四日市市現場 住所：三重県四日市市大協町1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～370,000円 ＜月給＞ 270,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し優遇します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大榮産業株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    愛知県名古屋市中村区本陣通4-18
    • 設立 1948年
    • 従業員数 161名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【静岡県浜松市】法人営業（自動車部品）◆豊田合成社の代理店/新車種の開発に寄与/未経験・第二新卒歓迎
      ＜新車種・モデルチェンジにも携われる可能性有/20代・30代の社員活躍中/一部車種の使用部品トップシェア企業/年間休日121日/教育制度充実/ノルマなし＞ ■業務内容 食品・自動車部品を取り扱う総合商社の当社の化成品部門(自動車部品)にて、浜松営業所の法人営業をお任せいたします。 ■業務詳細 ・仕入先と提携して新商品の開発 ・見積り作成 ・受発注業務 ・お客様訪問 ・各種出張 ※個人ノルマはございません。 ■充実の教育制度 基本的にはOJT研修を想定しております。 同社では扱う商品(部品)数が非常に多いため、取り扱える商材の理解からはじめていただきます。 プロジェクトや顧客要望に応じた営業活動を行うため、覚えることや学んでいただくことが多い分、独り立ちには数年かかることを想定しています。焦らず確実にできることを増やし、成長していける環境です！ ■職務の魅力 本ポジションは豊田合成社の代理店として、スズキ株式会社をはじめとした完成車メーカーや自動車部品メーカーと直接やり取りをいただきます。 タイミングや時期によりますが、まだ世の中に公表される前の「新車種の開発」や「モデルチェンジ」といった車好きにはたまらないプロジェクトに関われる可能性もあり、今後の自動車業界を支えるスケールの大きな業務を行うことができます。 ■組織構成 浜松営業所の営業職員は、部門長を含め、9名在籍。 内半数近くは20代・30代の若手社員が活躍しております！ ■当社について： 当社は1948年に設立以来、化成品部門をはじめ、米穀・食料、金属、産業資材など、幅広い事業を展開してまいりました。愛知県刈谷市と静岡県浜松市に拠点を置く『化成品部門』では、自動車産業に必要な製品を手がけています。 なお、当社はメーカー機能も備えており、商社機能×メーカー機能の2軸あることから、大手のお客様を中心とする沢山の顧客に支持いただいております。 営業・生産拠点はグループ全体で国内外あわせて18を数え、今後も社会のニーズ、取引先様からの信頼に応えていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 浜松営業所 住所：静岡県浜松市中央区入野町4972-7 勤務地最寄駅：JR東海道本線／ 高塚駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 432万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：241,000円～320,900円 ＜月給＞ 241,000円～320,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※学歴、経験、年齢、スキルなどを考慮し決定 ※予定年収は2年目以降の想定年収（昨年度実績） ■昇給：あり ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ワーロン

    製紙・パルプメーカー
    愛知県名古屋市中村区千原町7-21
    • 設立 1949年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全3件
    • 【秋葉原／未経験歓迎】和紙系素材の企画営業◆有名アニメグッズ・ライブでも使用※和風演出★残業月5h程
      ～第二新卒歓迎・残業月5h程・"和紙といえば"のリーディングカンパニー・有名アニメグッズやアーティストとのライブ装飾など多岐に渡る分野で使用◎～ ■募集概要： 1922年に和のインテリア素材メーカーとして創業以降、和風建築/旅館/ホテル/商業施設や飲食店等の 壁や天井、照明などの装飾として内装に広く使われている当社製品ですが、 現在では国際的な展示会や著名ブランドを始め、有名アニメのグッズやアーティストのライブ等でも使われ、 幅広い業界において需要をいただいております。 今回さらなる事業拡大を目指し、営業職の増員採用を進めております。 ■商材魅力： 当社の商材は日本の伝統美である「和紙」の趣ある風合いや独特の質感を最大限に生かしながら、 破れやすい・汚れやすい・燃えやすいといった紙の弱点を独自のラミネート技術で克服。 他社にない強みで、今や「ワーロン」は強化和紙の代名詞とも称される信頼感を得ております。 知名度が高く、設計・デザイン事務所へカタログを持って行った際には、喜んでいただけることも多くございます。 ■業務内容： まずは関東を中心にご担当いただきます。 より多くの顧客が当社製品を想起いただけるように、外回りがメインの営業スタイルです。 業務に慣れていく中で、月1～2回程度は東北・北海道方面への出張をお任せする予定です。 ・設計事務所やデザイン事務所への製品プレゼン活動 ・既存代理店や販売店との打合せや販促企画の提案　など ■教育体制 商品知識を習得いただくため、愛知県清須市の工場にて1か月程度研修を実施いたします。 研修中はマンスリーマンション等をご用意いたしますので、ご安心ください。 その後は業務サポートや営業同行により、2～3か月かけて営業の流れを覚えていただきます。 ■組織構成： 東京営業所には、50代の男性営業1名、20代の男性営業1名、女性事務員1名が在籍しています。 ■働き方、就業環境： ・会社カレンダーにより土曜出勤もございますが、有給取得も奨励しておりますのでお休みいただくことも可能です。 ・残業をしない文化が染みわたっており、平均残業時間は月平均で5h程度です。自由度の高い営業スタイルのため、プライベートとの両立ができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都千代田区神田佐久間町1-8-2 第一阿部ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～294,000円 固定残業手当/月：15,000円～18,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 225,000円～312,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安です。年齢・経験等により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東3冷凍機株式会社

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    愛知県名古屋市 中村区亀島2-12-12
    • 設立 1961年
    • 従業員数 115名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • ※業務未経験歓迎※【東京/練馬区】空調機器設置工事の施工管理(元請け)～未経験から施工管理へ
      ◆◇創業80年の安心と信頼/ダイキン正規代理店で16年連続全国1位/異業界出身者も活躍中◆◇ ■業務概要： 業務用空調機器の設置工事の施工管理をお任せします。 ■現地調査、打ち合わせ 　サーモグラフィーを活用し、科学的な視点で快適さを追求します。 ■積算、見積作成 　設置位置・台数の調整を行い、書類を作成します。 ■工程表作成 　工事部・協力会社とやり取りをしながら、段取りを決定します。 ■現場管理 　進捗確認を適宜行い、円滑に現場が進行できるよう管理します。 　※担当現場は多い時で3件程度です。 　 ＜施工先＞ 大手FCチェーンや飲食店、理美容室、医院、旅館、オフィスの業務用エアコン　など ＜キャリアプラン(一例)＞ 1年目：小規模物件を担当 2年目：老人保健施設など、空調台数の多い物件を担当 5年目：後輩社員の教育、施工管理者として幅広く物件を担当 ■同社の魅力：【空調機器はなくてはならないものになっています】 気候変動が激しい昨今ではエアコンは必要不可欠であり、景気に左右されない安定的な商品となりつつあります。経年化した建物での空調機器の更新需要が絶えないことも要因の一つです。また、古い機器だと光熱費がかさむこともあり、「省エネ」へのニーズも高まっています。「快適な空間が提供できず集客に響くことが悩み」「体調が悪い人も来るので、常時快適な空間を創りたい」「従業員の仕事が捗るように、快適な空間を創りたい」などエアコンへの関心も高まっており、大きな商機も迎えています。 同社はダイキン工業の正規代理店約1000社中、省エネエアコン販売台数1位であり、業績も好調です。 多くのお客様から支持される理由は 1台売って終わりというわけではなくプロに徹した空調改善提案とメンテナンスの細やかさがあるからです。
      ＜勤務地詳細＞ 東京西サービスステーション 住所：練馬区立野町38-39 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：191,700円～244,600円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：68,300円～85,400円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験者基本給モデル：30万円以上 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ：基本給の２～３か月分 ■年収例：785万円（3年目、44歳男性／月給365,000円） ※初めて１決算期分在籍した年を初年度とします。 ※賞与は業績・個人評価に連動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    山内酸器株式会社

    ガス
    愛知県名古屋市中村区太閤1-22-13恒川ビル3階
    • 設立 1952年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ※未経験歓迎【愛知/弥冨】産業用ガスボンベの運搬◇創業以来黒字経営／手厚い研修で安心デビュー／転勤無
      ～経験不問／半年間は研修期間／昭和18年創業以来、黒字経営で安定性高◎／景気に左右されないエネルギー業界／賞与あり※前年実績3カ月分～ ■職務内容： 一般的な高圧ガスやLPガスほか、ヘリウムガス・特殊ガス・半導体ガス・医療用ガス・食品用ガスなど、あらゆる産業に欠かせない「ガス」を届ける配送をお任せします。東海3県に「定期配送」中心にお任せします・ ■安定性高◎＜景気に左右されないエネルギー業界＞ モノづくりに欠かせない産業設備を動かす産業用ガス。 機械を動かすために必要なエネルギーとなるものですから、需要が途切れてしまうということもなく、安定的な取引につながっています。 ■組織構成： 平均年齢は30代後半。年齢や年次に関係なく仲が良いのが当社の自慢です。 また、平均勤続年数は10年以上。既婚率は9割以上の会社です。 長く腰を据えて働き、人生を築いていく方がほとんどです。 社員旅行では過去にマカオ、北海道、沖縄、有馬温泉など。長年黒字経営を社員旅行等にて還元しています。 ■当社について： 1943年創業の老舗企業！大手メーカーとの取引多数。盤石の経営基盤がございます。一般的な高圧ガスやLPガスほか、ヘリウムガス・特殊ガス・半導体ガス・医療用ガス・食品用ガスなど、あらゆる産業に欠かせない「ガス」を幅広く取り扱っています。運送事業としては、東海3県へのガスの配送をメインに展開。「定期配送」などお客様からの多彩なニーズに応え続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 十四山センター 住所：愛知県弥富市子宝6丁目82-1 勤務地最寄駅：近鉄名古屋線／佐古木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 315万円～429万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～232,000円 固定残業手当/月：50,000円～68,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力や経験を考慮の上、決定します。 ※通勤交通費、家族手当、資格手当、役職手当は別途支給 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月／昨年度実績3ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知/弥冨】未経験歓迎◎ルート営業◇飛び込み・テレアポ・ノルマなし／直行直帰OK／転勤なし
      ■業務内容： 食品メーカーや自動車部品メーカーへのルート営業をお任せします。 ※飛び込みやノルマはなく、顔見知りのお客様中心です。 ■業務詳細： ＜訪問、提案＞ お客様先へ訪問し、「ガスの在庫はありますか？」「商品の使い心地はどうですか？」などお話をしながら、注文を取ってきます。 ＜見積書作成＞ 注文が入った商品の見積書を作成します。デスクワークが初めての方でも、フォーマットがあるのでご安心ください。商品の価格を入力する簡単なPC操作で作成できますよ。 ＜取扱商品＞ 私たちの生活にも身近な商品です。 ・炭酸飲料の炭酸やポテトチップスの袋をふくらませるガス ・スーパー銭湯の炭酸泉の原料といった産業用ガス ・金属などの溶接材料 ・モノづくりに必要な機械などさまざまな商品　など ■魅力： ＼すでにお取引のあるお客さまがほとんど／ 先輩たちがすでに関係を築いてくれているので、無理なく仕事ができます。 ＼担当エリアは、近距離のみ／ 車で片道1時間以内の範囲がほとんど。遠方への出張無し、慣れれば直行直帰も可能です。転勤もないのでずっと地元愛知で働けます。 ＼定着率バツグン／ フランクで馴染みやすい雰囲気や、働きやすさがあります。 ・平均勤続年数は10年以上 ・最長勤続40年 ・既婚率も9割以上 ～ゆったりと、無理なく働ける環境なので安心してください～ ■育てる環境あり： ・1年間は担当を持たず、”ゆっくり”勉強してもらって大丈夫！。 面倒見の良い先輩たちが全力でサポートするので安心してくださいね。いきなり、専門的なことや、難しい仕事は任せないのでまずは、会社や仕事にゆっくり慣れていきましょう。 ・売上ノルマは一切ありません お客さまと長くいい関係を続けることを大切にしているので、「たくさん売らなきゃ…」と無理に売りつけることはしません。 お客さまも30代40代など若い方が多いので、共通の話題も多く自然と仲良くなれます。まずは先輩がどのようにお客様と関わって関係構築しているのか 見て学んでください。 ■組織構成： 30代～50代の7名の営業メンバーが在籍し、未経験からこの仕事をスタートした先輩ばかりです。前職例：コンビニ店員／パチンコ店員／献血センタースタッフなど。何でも気軽に聞いてくださいね。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 十四山センター 住所：愛知県弥富市子宝6丁目82-1 勤務地最寄駅：近鉄名古屋線／佐古木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 315万円～429万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～232,000円 固定残業手当/月：50,000円～68,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※能力や経験を考慮の上、決定します。 ※通勤交通費、家族手当、資格手当、役職手当は別途支給 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月／昨年度実績3ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社イノアックコーポレーション

    総合化学メーカー
    愛知県名古屋市中村区名駅南2-13-4
    • 設立 1954年
    • 従業員数 1,835名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全48件
    • 【岐阜/垂井町】プロセス開発※手当充実の総合化学メーカー/フレックス/ワークライフバランス◎
      《国内最大手・グローバルでもトップクラスのウレタン生産シェア》《入社3年後定着率90％以上／平均勤続年数19年》 ●平均残業18.7時間/月。WLBを大切にしたい方におすすめ。 ●各種手当の充実（家族手当、生活加給、食事手当等） ●チャレンジを良しとする社風。積極的に新たな取り組みに挑戦できます。 ■業務内容： 垂井工場の各生産設備の自動化・効率化のための工程改善、開発が主なミッションとなります。モノづくり現場の知見経験があり、現場の改善に興味がある方を歓迎しています。 （例） ・各種プロジェクトへの参画 ・設備投資計画実行 ・海外調達業務 ・原価低減活動 ・自動化、省人化の推進 ・工程内ロスの廃除による最適レイアウト構築 ・国内外での展示会参加(最新設備情報把握) ・設備メーカとの折衝 ・市場分析 ・最新設備更新計画策定 ■配属組織：合計7名（生産技術系） ■魅力ポイント： ・自身が設計開発に携わり、作業性・安全性が向上した生産設備が現場で活躍するのを目にできるやりがいがあります。 ・現場の要求やニーズを、新しい技術を取り入れるなどチャレンジングな取り組みで改善できる面白味があります。 ■働き方： 月の残業は平均18.7時間、平均有給取得日数12.2日、平均勤続年数19年、諸手当・諸制度・研修・福利厚生は充実しており、仕事とプライベートの両立ができる環境です。 ■社風： 20代30代の若手社員はもちろん、40代50代のベテラン、さらには役職者までもがモノづくりの最前線に立って現役で活躍しています。何よりも、一人ひとりの主体性やチャレンジスピリットを大切にし、入社後間もない段階から幅広い職域・業務をどんどん任せていく風土です。社員ひとりひとりが自らの手で、「世界初」を切り拓いていくやりがいを感じています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 垂井工場 住所：岐阜県不破郡垂井町府中字岡田 738番地1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～410,000円 ＜月給＞ 265,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。 ■賞与：年2回（4.5～5ヵ月/年） ■昇給：年1回 ■年収モデル：詳細は採用条件により個別試算します。 25歳独身…510万円 32歳扶養1人…610万円 36歳扶養2人…650万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知/安城】配合開発 ◆海外駐在の可能性有/手当福利厚生充実の総合化学メーカー/働き方◎◆
      《国内最大手・グローバルでもトップクラスのウレタン生産シェア》《入社3年後定着率90％以上／平均勤続年数19年》 ●平均残業18.7時間/月。WLBを大切にしたい方におすすめ。 ●各種手当の充実（家族手当、生活加給、食事手当等） ●チャレンジを良しとする社風。積極的に新たな取り組みに挑戦できます。 ■業務内容： ウレタンフォームの配合開発、要素技術開発に付随する発泡実験、物性測定、分析、試作、報告書作成、特許出願、顧客対応、展示会参加、市場調査等 ■配属予定部門の業務内容： ・軟質スラブウレタンフォームの配合開発 ・ウレタンフォームの環境対応技術開発 ■魅力ポイント： ◎自身が開発したものが世の中に出ているのを実感でき、やりがいを感じる仕事です。 ◎若手の方にも海外駐在のチャンスがあります。 ■キャリアパス： 将来的には、適性や希望に合わせて以下いずれのキャリアも実現可能です。 ・管理職として部下の育成やマネジメント ・スペシャリストとして技術開発に特化 ■組織構成： 合計7名（20代2名、30代1名、40代以上4名）の組織です。協調性があり皆で助け合い、知識を共有できる環境です。 ■働き方： 月の残業は平均18.7時間、平均有給取得日数12.2日、平均勤続年数19年、諸手当・諸制度・研修・福利厚生は充実しており、仕事とプライベートの両立ができる環境です。 ■社風： 20代30代の若手社員はもちろん、40代50代のベテラン、さらには役職者までもがモノづくりの最前線に立って現役で活躍しています。何よりも、一人ひとりの主体性やチャレンジスピリットを大切にし、入社後間もない段階から幅広い職域・業務をどんどん任せていく風土です。社員ひとりひとりが自らの手で、「世界初」を切り拓いていくやりがいを感じています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 安城事業所 住所：愛知県安城市今池町3丁目1番36号 勤務地最寄駅：名鉄本線／新安城駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～410,000円 ＜月給＞ 265,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。 ■賞与：年2回（4.5～5ヵ月/年） ■昇給：年1回 ■年収モデル：詳細は採用条件により個別試算します。 25歳独身…510万円 32歳扶養1人…610万円 36歳扶養2人…650万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    メイラ株式会社

    自動車部品メーカー
    愛知県名古屋市中村区椿町17-15
    • 設立 1936年
    • 従業員数 751名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全11件
    • 【東京港区】医療機器営業／骨折の早期治療に役立つ★第二新卒・未経験歓迎★残業15H／年休121※土日
      ＜直行直帰OK／手厚い研修で、営業・業界未経験から挑戦が可能！ 社会貢献性◎／ニーズの高まる医療分野＞ ■求人の魅力： ・理学療法士など医療現場の知識を活かして“治療の上流工程”に関われる医療機器営業 ・整形外科インプラント領域で、骨折・スポーツ外傷など患者様の早期回復に貢献 ・土日休み・残業少なめで、専門性×働きやすさの両立が可能 ■仕事内容： 取引先の病院などに対し、医療機器等の供給やアフターフォローを行っていただきます。 ■具体的には： ・整形外科手術で使用するインプラント製品の提案 ・ドクター・代理店との商談、製品説明 ・手術時の製品取り付け順序の説明、オペ立ち会い ・使用後のフォロー、在庫確認 ・1日3～4件の病院を訪問（※エリア担当制／無駄な移動なし） ★扱う製品 ・骨折治療用スクリュー・プレート ・スポーツ整形外科領域のインプラント ・手術用器具類　など ★取引先 ・大学病院のドクターや契約代理店 ※エリアごとに担当が分かれているため移動時間が必要以上にかかることはございません。 ※数か月に1回程度の学会参加時には出張が発生しますが、それ以外の出張はございません。 ■働く環境： ・まずは研修や先輩との同行からスタート ・業界用語や製品の知識、仕事の流れなど基本を学んでから段階を踏んでステップアップ ・現在20代1名、30代2名、40代3名、50代1名、60代1名が在籍 ・雰囲気は柔らかく相談しやすい環境 ・プロセスを重視した評価制度で、チームで助け合いながら業務を実施 ■やりがい： ・治療の一部だけでなく、手術～回復プロセス全体に関われる ・製品の選択が手術結果・患者の回復に直結 ・ドクターとのやり取りを通じて専門知識が深まる ・リハビリ視点の理解が営業活動に活かせる ・メーカーだからこそ、医師の声を開発に反映できる ■当社の魅力 ＜多様な分野での技術革新/安定性◎＞ 当社は航空・宇宙、自動車、医療の各分野において精密加工部品を開発し、一貫生産から販売までを手掛けています。特に医療分野では「チタン加工」の技術を保有しており、少子高齢化による市場の拡大が見込まれています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都港区芝2-30-14 阿部ビル5階 勤務地最寄駅：浅草・三田線／三田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～270,000円 ＜月給＞ 200,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■その他手当：０～10,000円 ■昇給：有（年1回） ■賞与：有（年2回／昨年度実績5.13か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜／関市】品質管理◆未経験歓迎／製造業界の発展に貢献◆土日休・年間休日121日
      ＜航空・宇宙、自動車、医療の3事業展開／国内自動車メーカーなど大手企業と直接取引／安定性抜群メーカー＞ ■業務内容： 製造業における品質管理・品質保証業務を担当いただきます。お客様からの品質に関するお問い合わせ対応、不具合発生時の原因究明と改善提案、社内各部門との調整業務が中心となります。 ■入社後について： クレーム対応、社内の工程管理、新規製品の立ち上げ対応など、品質管理に関わる幅広い業務を担当していただきます。 入社後は先輩社員のサポートがつきますが、早い段階から実務に携わることができます。 実際に未経験から入社された方も、現在は重要な業務を担当するまでに成長されています。 ■将来的には： ・新製品の立ち上げや不良品の発生した際の変化点管理、分析、品質保証制度向上のための改善活動 ・不具合発生時の原因追及のための現場検証等 ■組織構成： 品質管理課11名（20代1名、30代4名、40代2名、50代3名、60代1名） ■働く環境： 離職率も低く、非常に働きやすい環境です。 ・有給休暇が取りやすい風土で平均有給取得日数は12.6日 ・育児休暇取得率は女性100％、男性40％ ■当社の魅力： ＜多様な分野での技術革新＞ 当社は航空・宇宙、自動車、医療の各分野において精密加工部品を開発し、一貫生産から販売までを手掛けています。特に医療分野では「チタン加工」の技術を保有しており、少子高齢化による市場の拡大が見込まれています。 ＜社員の成長とやりがい＞ 当社社員はものづくりへの情熱や、大学で学んだ知識を活かして業務いただいています。社員が自らの強みを活かしながら、日々の業務に挑戦し、着実にスキルアップを図れる環境が整っている点も魅力です。 ＜優れた職場環境＞ 勤務時間管理に力を入れ、仕事に集中しやすい環境であること、また社内外で良いコミュニケーションが取れる社風です。社員一人ひとりが働きやすい環境で、長期的にキャリアを築いていただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関工場 住所：岐阜県関市新迫間81-1 勤務地最寄駅：JR高山本線／坂祝駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,100円～280,900円 ＜月給＞ 223,100円～280,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　※昨年度実績5.13か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＦＪＴホールディングス株式会社

    機械部品・金型メーカー
    愛知県名古屋市中村区名駅南3-9-3
    • 設立 1942年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全4件
    • 【名古屋／未経験OK】総務◆社内イベント企画・運営等／残業月5～10h程／年休120日／在宅相談可
      ～社員イベント企画・アイデアを形にしたい方歓迎／一部在宅勤務可・WLB充実◎・転勤なし／「ネジ」をはじめとした金属加工締結部品メーカー～ 社員が安心して働ける環境を整える総務ポジションです。イベント企画や制度づくりを通じて「人に喜ばれる仕事」を形にできます。周囲と会話しながら段取りを組むのが好きな方、工夫して場をつくることに楽しさを感じる方方を歓迎します。 ■業務内容 総務係として、社員向けイベント企画や社内コミュニケーション施策を中心に担当します。関係部署や外部業者と連携し、段取り良く進める業務が中心です。 ＜業務内容詳細＞ ●社員イベント企画・運営 ・年1回の大規模イベント、4カ月に1回のレクリエーション ・会場・バス手配、業者調整、当日の運営 ・部署担当者との事前打合せ ※豊田など他拠点で現地打合せあり ●部活動支援、社食運営サポート ●福利厚生・健康づくり施策の補助 ●CSR／サステナビリティ施策のサポート ●電話応対、社内便対応など庶務 ■業務の魅力・特徴 ◎OJTで業務を段階的に習得できます。 ◎イベントや環境づくりを通じ、組織の雰囲気づくりに貢献できます。 ◎企画～運営まで携わるため、工夫した施策が形になる実感を得られます。 ■働く環境 総務係は30代を中心に9名が在籍。中途入社も多く、相談しやすい落ち着いた環境です。 ■働き方 ・残業月5～10時間と少なめ ・週2日程度の在宅勤務可 ・有休取得平均14日、えるぼし（3つ星）取得の働きやすい職場です ■キャリアパス イベント・社内施策から経験を広げ、将来的には設備管理や法務など専門領域にも挑戦できます。総務全体を見渡す役割を目指せます。 ■企業魅力 FJTホールディングス株式会社は、藤田螺子工業株式会社の管理部門を担うグループ企業です。藤田螺子工業は創業80年以上、自動車・家電・鉄道向けの締結部品を製造・販売し、約40,000種類の製品を扱います。商社機能とメーカー機能を併せ持ち、海外6拠点でグローバルに展開。DXにも積極的に取り組み、技術革新と働きやすい環境づくりを両立しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ FJTホールディングス株式会社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅南三丁目9-3 勤務地最寄駅：各線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 415万円～440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,600円～259,000円 ＜月給＞ 245,600円～259,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(7月) ■賞与：年2回(6月・12月)　※直近実績4.2ヶ月/年程度 残業手当：有残業時間に応じて別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    名工建設株式会社

    ゼネコン
    愛知県名古屋市中村区名駅1-1-4JRセントラルタワーズ34F
    • 設立 1941年
    • 従業員数 1,055名
    • 平均年齢 40.3歳
    求人情報 全66件
    • 【甲府】第二新卒歓迎/年休124日で振替徹底/働き方◎の建築施工管理/学科卒未経験歓迎/土日祝休み
      ～とにかく働きやすさ抜群の総合ゼネコンで働く／第二新卒歓迎／DX化による業務効率化と休みもしっかりとれる◎～ ■業務内容： 鉄道系建築の他、マンションやリゾート施設・工場、そして大規模な公共建築物にいたるまでの施工管理をお任せ致します 《案件》 JR東海の鉄道施設から官公庁・学校法人・民間など幅広い工事実績があります。金額規模では数十億単位の案件もあり、施工管理として高い技術を身に着けられます。JR東海からのご依頼は非常に安定的にあり、駅の高架化などは当社の建設・土木・軌道の技術によって一気通貫に行えるなど強みを発揮しています。 《より上流として活躍する施工管理》 当社の施工管理は発注者様と同じ視座で取り組めることも特徴です。工法・設計など様々な方向性の提案を発注者様へ行い、現場をよりよくおさめられるよう進めます。技術者として信頼を得て、技術と経験をフルに生かした活躍が可能です。 《組織構成とキャリア》 新卒も平均4年目までには一級を取得し30代半ばで主任以上のプロジェクトリーダーも任される者もいます。10億前後の案件は～4人で取り掛かり、全体・原価などをみる所長の下に、各工程を見る主任、工程ごとの施工管理技士 と構成されていきます。まずは工程ごとから入り、経験と資格により全体を見て頂く仕事を目指していただきます。 ■働く環境 【休日】 年間休日は124日。休日出勤が発生した際は振替 代休を徹底しております。JR関連の工事も多く、現場の多くは土日休みが推奨され休日出勤の割合も少なめです 【残業時間】 平均30時間程度です。ipadなどのリモート機器の導入も積極的に行っておりますので抑制を実現できています 【転勤について】 初任地は山梨地区で配属頂きますが、工事によっては関東～大阪での転勤がございます（3年ほど目安）。その際は別居手当4万4000円　且つ帰省手当は月4回分支給など、手当で給与として最大限考慮し補填致します。社宅もございますので、家賃の個人負担も3000円程度です 【その他】 女性社員の現場配属など、活躍の場を広げる活動を取り組み中。働く上での課題の改善など継続的な取り組みを行っています。男性社員とは異なる視点・考え方にも期待を寄せられています。これらの活動から『あいち女性輝きカンパニー』の認定を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 甲府支店 住所：山梨県甲府市南口町6-15 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～361,000円 ＜月給＞ 250,000円～361,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※選考により年収決定、金額が前後する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■諸手当：時間外割増手当、現場手当（現場勤務者のみ）、営業手当、扶養手当　他 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】第二新卒歓迎/年休124日で振替徹底/働き方◎の建築施工管理/学科卒未経験歓迎/土日祝休み
      ～とにかく働きやすさ抜群の総合ゼネコンで働く／第二新卒歓迎／DX化による業務効率化と休みもしっかりとれる◎～ ■業務内容： 鉄道系建築の他、マンションやリゾート施設・工場、そして大規模な公共建築物にいたるまでの施工管理をお任せ致します 《案件》 JR東海の鉄道施設から官公庁・学校法人・民間など幅広い工事実績があります。金額規模では数十億単位の案件もあり、施工管理として高い技術を身に着けられます。JR東海からのご依頼は非常に安定的にあり、駅の高架化などは当社の建設・土木・軌道の技術によって一気通貫に行えるなど強みを発揮しています。 《より上流として活躍する施工管理》 当社の施工管理は発注者様と同じ視座で取り組めることも特徴です。工法・設計など様々な方向性の提案を発注者様へ行い、現場をよりよくおさめられるよう進めます。技術者として信頼を得て、技術と経験をフルに生かした活躍が可能です。 《組織構成とキャリア》 新卒も平均4年目までには一級を取得し30代半ばで主任以上のプロジェクトリーダーも任される者もいます。10億前後の案件は～4人で取り掛かり、全体・原価などをみる所長の下に、各工程を見る主任、工程ごとの施工管理技士 と構成されていきます。まずは工程ごとから入り、経験と資格により全体を見て頂く仕事を目指していただきます。 ■働く環境 【休日】 年間休日は124日。休日出勤が発生した際は振替 代休を徹底しております。JR関連の工事も多く、現場の多くは土日休みが推奨され休日出勤の割合も少なめです 【残業時間】 平均30時間程度です。ipadなどのリモート機器の導入も積極的に行っておりますので抑制を実現できています 【転勤について】 初任地は関東地区で配属頂きますが、工事によっては関東～大阪での転勤がございます（3年ほど目安）。その際は別居手当4万4000円　且つ帰省手当は月4回分支給など、手当で給与として最大限考慮し補填致します。社宅もございますので、家賃の個人負担も3000円程度です 【その他】 女性社員の現場配属など、活躍の場を広げる活動を取り組み中。働く上での課題の改善など継続的な取り組みを行っています。男性社員とは異なる視点・考え方にも期待を寄せられています。これらの活動から『あいち女性輝きカンパニー』の認定を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都台東区台東3-28-8 名工建設東京ビル 勤務地最寄駅：各線／新御徒町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～361,000円 ＜月給＞ 250,000円～361,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※選考により年収決定、金額が前後する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■諸手当：時間外割増手当、現場手当（現場勤務者のみ）、営業手当、扶養手当　他 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社カネマン

    レジャー・アミューズメント
    岩手県盛岡市東見前9地割18-1
    • 設立 1974年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岩手／未経験OK／正社員】パチンコ店のスタッフ◆賞与年2回／休みしっかり／地元スポーツにも協賛
      ～未経験OK！地元の方の毎日にイロドリを！／正社員、賞与年2回、社会保険完備／休みもしっかりあり！／研修充実／地元スポーツチームにも協賛／マイカー通勤OK～ ■業務内容： ◇カネマンは年配のお客様によくご来店いただいています。 ◇まずは現場のコミュニケーションを楽しみながら、お客様かか笑顔になるためにはととのような行動をとるへへきか、考えながら接客サービスに磨きをかけてください。 ◇接客の仕事が初めてでも先輩スタッフが丁寧にフォローするのでご安心を。また、パチンコ・パチスロ好きなら仕事の奥深さ・醍醐味も味わえます。 ■当ポジションの魅力： ◇社会貢献活動も積極的！ ◇アットホームな組織なので馴染みやすい ◇地元のみなさんと楽しさ・うれしさを共有できる ◇休みたくさん／3連休制度有り(1・5・8月) ■当社の魅力： ◇充実した研修制度／未経験者歓迎 ◇地域密着／岩手県内のみに展開 ◇希望店舗考慮／引越しありの転勤はありません ◇地元のスポーツチームを応援 ※CMもやっています！ https://p-kaneman.co.jp/cm.php 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岩手県内の店舗 住所：岩手県 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 294万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 ＜月給＞ 210,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■該当する方は役職手当、職務手当が支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社 フジキカイ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県名古屋市中村区亀島2-14-10
    • 設立 1948年
    • 従業員数 808名
    • 平均年齢 38.4歳
    求人情報 全24件
    • 【名古屋】安定×挑戦◎包装機械メーカーで新規事業を創る開発営業 /年間休日122日/完全週休二日
      • NEW
      ～包装機械のリーディングカンパニーで、フジキカイの未来を創る新規事業・市場開拓／機械・電気系の経験を活かし、開発営業・企画マーケティングに挑戦できるポジションです～ ■ポジション概要 包装機械業界を代表する当社にて、未来の中核事業創出に向けた新規事業・市場開拓を担っていただきます。市場調査・分析などのマーケティングから、新規事業・新製品の企画、物流業界等への営業活動まで、一連の業務を担当します。 ■具体的な業務内容 【営業業務】 ・物流業界への拡販（パートナー企業との協働による提案活動） ・同業社・資材関連企業・ゼネコン各社からの引合フォロー ・自動車業界各社との関係構築および引合案件のフォロー 【企画／製品開発】 ・既存の包装機械技術をベースとした新たな製品・システムの企画 ・当社の要素技術を応用した課題解決型ソリューションの立案 【マーケティング】 ・新規市場の調査（市場規模・トレンド・競合・顧客課題の分析） ・顧客ニーズ・潜在ニーズの掘り起こし ・既存製品の新たな販売先・用途の開拓戦略立案 現時点では業務の約9割が営業で、訪問・オンライン商談を通じて開発テーマや案件を獲得します。得られた情報をもとに技術部門と連携しソリューションを形にしていくため、従来の営業よりも「開発営業・企画マーケティング」として企画側に踏み込めるポジションです。 ■ミッション・やりがい 機械・電気関連業界で培った経験と顧客理解を活かし、当社の技術力・ノウハウと掛け合わせて新規事業・市場開拓を推進していただきます。部長は各拠点の拠点長を歴任したベテランで、営業・技術・経営層との橋渡し役としてあなたの挑戦を支援します。物流など成長分野で「業界初」のソリューション創出に関われる、裁量と責任の大きいポジションです。 ■当社の強み ピロー包装機、段ボールケーサー、カートナー、ストレッチフィルム包装機、包装機自動供給装置など、全包装工程をカバーする自動包装機械を展開。山崎製パン、森永製菓、敷島製パンなど食品・医薬品分野を中心に1000社超と取引し、製品は世界60ヶ国以上へ輸出されています。食品・医薬品に加え、EC拡大に伴う物流需要の高まりを背景に安定した需要が見込まれるなか、新たな事業の柱づくりに挑戦できるのが本ポジションの魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ THE BASE NAGOYA 住所：愛知県北名古屋市沖村西ノ川91番地 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄鶴舞線／上小田井駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～350,000円 ＜月給＞ 240,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定 年1回(4月) ■賞与 年2回(6月・12月)平均250万円 ※2021年度 勤続16年、年齢40歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡市博多区】包装機のオーダーメイド営業◆年休122日/残業平均30ｈ/業界安定性◎
      ～ 創業70年以上・包装機械のリーディングカンパニーで、機電系BtoB経験を活かすオーダーメイド提案営業 / 年休122日・土日祝休み・有給平均取得10.34日 / 包装機業界の安定性・将来性 × 明確な評価制度 ～ ■概要 食品・医薬品・物流など、生活を支えるあらゆる製品のパッケージ工程に欠かせない自動包装機械の提案営業をお任せします。創業以来、包装技術に特化してきた当社の高い技術力を背景に、お客様一社ごとの生産ラインに合わせたオーダーメイド提案を行うポジションです。 ■本企業のおすすめポイント 技術力：包装技術の開発に一貫して取り組み、他社に追随を許さない高い技術力を保有。 評価制度：明確な評価・昇給制度で、社員の頑張りをしっかりと給与・賞与に反映。 福利厚生：年間休日122日、土日祝休み、充実した制度でワークライフバランス◎ ■仕事内容 商材：包装機械 お客様：大手食品メーカー（既存顧客で1人2,300社ほどの担当） 納入までのスパン：1か月～1年程度まで案件により様々です。 営業の流れ： ・顧客選定 ・ニーズの深掘り ・提案準備と実施 ・フィードバックと調整 ・受注 ・アフターフォロー 自らPDCを回しながら、長期的に関係構築する深耕営業スタイルです。 ■入社後の流れ： 本社の名古屋で2週間ほど研修の後、配属先にてのOJTになります。 業界未経験でも十分に学んでいく機会があります。 ■組織構成： 営業のメンバーは20代1人、30代2人、40代2人の構成です。 少数の編成ですが中途の方もおり受け入れ体制は充実しています。 ■当社の強み/安定性 包装技術の開発に特化した包装機械専業メーカーとして、1000社超の取引先を持ち、「高い技術力」と「独自のノウハウ」で提案が可能です。スーパーやコンビニ、ドラッグストアなどで売られる多くの商品にパッケージが必要な現在、「包装機械」は欠かせない存在であり、安定した需要が見込めます。 ■当社で働く魅力 ◎従業員満足度（ES）の高さ：全社の平均勤続年数は16.1年（離職率3.73％）と長期活躍をしている社員が多数います。 ◎明確な評価制度と昇給：平均昇給額10,000円、賞与平均240万円と社員の頑張りをしっかり評価しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡営業所 住所：福岡県福岡市博多区吉塚4-11-15 KYビル 勤務地最寄駅：鹿児島本線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～645万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～350,000円 ＜月給＞ 240,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年1回(4月) ■賞与：年2回(6月・12月)平均250万円(2023年度 勤続16年、年齢40歳） ＜モデル年収＞※下記いずれも残業代を含みません ■35歳/TL(係長)：650万円 ■40歳/GL(課長)：700～800万円　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社三栄製作所

    機械部品・金型メーカー
    茨城県笠間市東平2-14-35
    • 設立 1972年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【笠間/未経験歓迎】エレベーター用部品の出荷スタッフ◇夜勤なし／年休120日(土日祝)／残業月20H
      エレベーターの専業メーカーである当社にて出荷業務をご担当いただきます。 ■ポジション詳細： ・業務内容：エレベーター用巻上機を物流にのせるための出荷業務全般、ピッキングや関連製品の出荷検査 ・担当部署について：製造部生産管理チーム・10名・30～60代（出荷担当は2名） ・想定残業時間20時間程度 ■企業について： 当社は国内でも数少ない昇降機用巻上機を自社設計・製造する専業メーカーとして、1972年(昭和47年)の創業以来、50年間にわたりエレベーター用巻上機、小荷物専用昇降機用巻上機、立体駐車場用巻上機、スタジオ照明装置・舞台装置用昇降機、及びその周辺機器・部品等を国内は勿論海外など多くのお取引様への納入実績を重ねてまいりました。　 その間、2009年には法改正によりエレベーターには戸開走行保護装置(ＵＣＭＰ)の設置が義務化され、その認定制度に対応するため、当社茨城工場内エレベーター用テストタワーの乗用、荷物用2機を改修し、安全基準に迅速に対応できるよう万全の体制を整備しております。　 製品面においては、環境面を考慮し、従来の巻上機よりも更に省エネとなるギアレス巻上機(ＰМモーター)を開発、シリーズ化を図り、さらなるエレベーター用巻上機の性能向上に努めております。　 当社は、社是「自利　利他(思いやり)」、社訓「仕事の焦点をお客様の為に合わせ、その線上に会社の為、皆の為を目標にして、ベストを尽くす」、経営理念「全従業員の物心両面の幸せを追求すると共に、お客様に安全と安心と真心を提供し社会全体のお役にたつこと」及び三栄フィロソフィ(心の姿勢)を全員で共有し、各人の心を高めて社員・会社が共に成長していくことを願って仕事に取り組んでいます。 私達と、夢を描き、夢を共有して、共に成長していく仲間を求めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県笠間市東平2-14-35 勤務地最寄駅：JR常磐線／友部駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～280,000円 ＜月給＞ 210,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（過去実績2ヶ月分） ■役付手当：5,000～100,000円 ■自己啓発手当：指定資格に対して500円～2,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東九州アポロ株式会社

    石油・資源
    大分県大分市大字三芳1771-1
    • 設立 1997年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大分県】ガソリンスタンド店員※未経験可/店長へのキャリアアップ◎/福利厚生充実/資格手当あり
      ◆店長へのキャリアアップ出来る◆福利厚生充実◎資格手当・住宅手当・家族手当あり◆ ■業務内容： （1）フルサービススタッフ ・接客／給油／窓拭き ・店舗管理／クレンリネス ・自動車整備 ・カーケア商品販売 ・中古車販売／レンタカー受付 ・PC操作／実績管理 （2）セルフサービススタッフ ・接客／会員案内／給油手順案内 ・店舗管理／クレンリネス ・自動車整備 ・カーケア商品販売 ・中古車販売／レンタカー受付 ・PC操作／実績管理 入社直後は大分インターSSにて1年間研修を実施し、その後各店舗へ配属が決定します。（各店舗5～15名程度在籍しており、内正社員は1，2名程度です） 早い方は入社後1年半程度で店長へのキャリアアップも実現しています。ステップアップのためには顧客折衝能力や統括能力、費用管理やマネジメント能力などが求められます。 ※異業界異業種から中途でご入社された方も多く、実際に活躍もされています。 ■研修制度： 知識研修と技術研修と実施しています。 知識研修は座学での実施で、技術研修は知識研修後に実技を学んでいただきます。 また、外部セミナーなどの外部研修も積極的に参加いただけます。 ■働き方について： 残業は月平均10時間程度です。 シフト制ではありますが、有給も取得しやすい環境です。
      ＜勤務地詳細1＞ 大分インターSS 住所：大分県大分市大字三芳1771番地の１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 弁天SS 住所：大分県大分市弁天2-7-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ SP-SELF東大分SS 住所：大分県大分市牧1-10-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 270万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～266,500円 ＜月給＞ 200,000円～266,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（業績により3回　※過去3年間の実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    名古屋帯鋼株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    愛知県名古屋市中村区名駅3-20-13
    • 設立 1958年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【愛知／未経験歓迎】薄板鋼材加工依頼に対するデリバリー業務◆ワークライフバランス◎／安定した経営基盤
      ■仕事内容： 既存の取引先商社からの薄板鋼材加工依頼に対するデリバリー業務を担当していただきます。自動車や家電向けの鋼材を取り扱っており、決められたサイズ・数量でのリピート受注が中心です。 ■業務内容： ・注文対応：Web、メール、FAXでの受注処理 ・材料・加工・出荷手配：主にインプット作業にて書類作成 ・デリバリー業務：電話・メールでの問い合わせ対応、納期調整、各種資料作成 ・販売管理：販売計画、見積り作成、価格交渉、収支管理、在庫管理 ■取引先業界： 自動車、家電機器、建材、鋼製家具、容器、産業機器、家庭機器、精密部品など、多岐にわたる業界のモノづくりを支えています。 ■入社後の流れ： OJTを基本とし、習熟度に合わせて丁寧に指導します。 ・研修（約1週間）: 受注から出荷までの作業の流れを学びます。 ・実務作業習得（約3ヵ月）: 受発注や在庫管理など、実際に作業しながら基本的な業務を覚えていただきます。 ■ポジションの魅力： 今回は、組織体制の強化と次世代の営業部を担う中核メンバーの募集です。 ◇安定した経営基盤 長年の信頼と実績を基に、大手企業との直接的な取引や大手商社からの委託加工をいただくなど、安定した事業を展開しています。 ◇目に見えるやりがい 自身が関わった鋼材が、自動車や家電製品、家具など、身の回りの様々な製品として形になるのを見届けられます。 ◇プライベートも大切にできる働き方 完全週休2日制（土日）で、年間休日は116日（別途計画有給5日あり）。残業も月20時間程度と、ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境が整っています。 ■当社について： 当社は創業67年の歴史を持つ帯鋼メーカーとして、安定した事業基盤を築き、幅広い業界との取引を展開しています。当社は時代の流れと多様なニーズに応えるため、優れた技術を活かし、質の良い製品を提供しています。経営ビジョンを達成するため、「顧客満足度の向上」「法規制等の遵守」「パフォーマンスの継続的改善」「人的経営資源の充実」を掲げた品質・環境統合方針に基づき、お客様の要望を満たし、安全・安心を確保しながら、環境保全にも積極的に取り組んでおり、従業員が安心して長く働けるよう、転勤なし、働きやすい環境、キャリアアップ支援を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ コイルセンター 住所：愛知県刈谷市西境町冨士見135番の1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 374万円～417万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～240,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 240,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定手当内訳：住宅手当／20,000円 ■昇給：年１回 ■賞与：年２回（昨年度実績4か月分／年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【刈谷/転勤なし/夜勤なし】【マシンオペレーター】【限定1名】各種資格者歓迎/賞与4.5ヶ月実績
      • 締切間近
      ～未経験者歓迎／転勤・夜勤無し／安定した企業で働きやすい環境／充実したサポート体制～ ■採用背景： 創業67年の帯鋼メーカーとして安定した事業基盤を持ち、幅広い業界との取引を展開している当社ですが、この度、組織体制の強化を目的として、生産部にて新たなメンバーを募集いたします。 ■業務内容： 当社の生産部門にて、お客様の製品の元となる薄板鋼材（帯鋼）のマシンオペレーター業務をお任せします。 ◇具体的には・・・ ・鋼材の加工作業：専用機械「スリッター機」「レベラー機」等を使用し、大きな鋼材コイルをお客様の要望に合わせたサイズへ加工します。「安全第一」をモットーに、高品質な製品づくりを目指していただきます。 ・製品の運搬や移動：業務に慣れてきたら、クレーンを操作し、加工済み製品の積み下ろしや運搬もお任せします。（免許取得支援有） ＊「帯鋼」とは？ 鋼塊を圧延して帯状にした鋼板の通称です。当社の帯鋼は薄いながらも優れた強度や柔軟性を持っているため、自動車部品や建材等様々な業界から受注を頂いております。 ■キャリアパス： ・入社後はOJTを通じて簡単な業務や作業全体の流れから覚えていただきます。未経験の方でも安心して専門スキルを身につけながらキャリアをスタートできます。 ・資格取得を全額会社負担でサポートしますので、「フォークリフト」「床上操作式クレーン」「玉掛」「クレデリ運転士（クレーン限定）」などの資格を取得してキャリアアップできる環境です。 ■組織構成： ・配属先：生産部（40名程度在籍中） ・専門知識ゼロでも安心！ 当社には勤続年数が長いベテラン社員が多く、みんなから優しく教えてもらえますで、分からないことも聞きやすい環境です。 ■当社の魅力： ◇安定性： 当社は大手商社と大手自動車メーカーとの取引をメインに鉄鋼業界の一翼を担っております。また、当社の製品は多様な業界で使われているため、安定的な事業ポートフォリオが特徴です。 （例：自動車、家電、建材、産業機器、精密機器　等） ◇ワークライフバランス： 転勤や夜勤も無く、腰を据えて働ける環境です。また、年間休日116日で残業も月20時間程度となっているため、ワークライフバランスを保ちながら働ける環境が整っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ コイルセンター 住所：愛知県刈谷市西境町冨士見135番の1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 383万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～270,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 225,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定手当内訳：住宅手当／20,000円（正社員） ■昇給：年１回 ■賞与：年２回（昨年度実績4か月分／年） ＊役職が付く場合には、役職手当を支給します。 ＊モデル年収＊ 30歳（役職なし）：約417万 サブグループ長：約496万 グループ長：約560万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    協和建材株式会社

    サブコン
    愛知県名古屋市中村区本陣通3-33協和本陣ビル
    • 設立 1948年
    • 従業員数 51名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全6件
    • 【名古屋／未経験◎】タイルの法人ルート営業◆ナゴヤドームなど有名施設の実績多数／土日祝休／ノルマ無
      ～未経験歓迎／ナゴヤドームや大名古屋ビルヂングなど有名施設の実績多数！／建物のデザインを左右する「タイル」を扱う会社／全国トップ級実績～ ＼おすすめポイント／ ◆全国トップ級実績／タイル業界をリードする協和グループ ◆100％ルート営業！ノルマなし・目標予算は入社年数が経ってから◎ ◆基本土日祝休・年休120日／しっかり休める環境 数多くのタイル工事・住設工事を手掛ける当社にて、タイル工事の営業活動をお任せします。 当社の営業は、取引先から見積依頼をいただくところからスタートします。 お客様は長くお付き合いのある企業が多く、競合のいる中でも見積依頼をいただける関係性が既に出来ています。 ■仕事内容： ◇見積 ◇タイル工事の魅力や強みをお伝えしてアプローチ ◇調達部門との打合せ ◇工事現場での打合せ ◇次の現場を受注するための営業活動 ◇工事管理のフォロー　など ※顧客は竹中工務店や鹿島建設などゼネコン ■営業エリア：東海3件の現場が中心となります。移動は基本社用車を使用しますが、電車移動も一部ございます。 ■組織構成： 【住設部門】：営業　計３名 内訳：50代2名、40代1名 【タイル部門】：営業　計4名 内訳：60代2名、50代2名 ■入社後の流れ： 活躍する先輩と一緒に現場へ足を運び実際に働く姿を見て学んでいただきます。その後、徐々に営業活動を行っていきます。 ■特徴／魅力： TVや雑誌などのメディアでも話題になった施設のタイルなど、豊富な施工実績があります。KITTEや御園座、大名古屋ビルヂングなど愛知県内にある有名建築物に携わっています。 ■施工実績： ＜名古屋＞ ナゴヤドーム、名古屋市総合体育館、松坂屋南館、技術研情報館、ヒルトン名古屋、栄公園 オアシス21　など多数 ＜静岡支店＞ ららぽーと沼津、富士スピードウェイホテル、常葉大学静岡キャンパス新校舎、静岡県前　葵タワー　など多数 ■当社について： あらゆるタイル工事の設計・施工を手掛けています。一般物件をはじめとして、トンネル工事・プール工事・外壁クリーニングなどのリニューアル工事など多岐にわたります。タイル工事の分野では全国でもトップクラスの実績を誇っており、有名施設の施工実績が豊富にあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区本陣通3-33 協和本陣ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：182,400円～290,300円 その他固定手当/月：24,000円 固定残業手当/月：28,700円～43,700円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 235,100円～358,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■期末賞与：業績による ■その他固定手当：一律手当（外勤・食事・住宅） ■モデル年収例： 年収411万円／28歳・経験2年 年収680万円／42歳・経験19年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋／転勤無し】《タイル》の施工管理◆未経験歓迎/バンテリンドーム等の有名施設/年休120日
      ～未経験歓迎／土日祝休／バンテリンドームや大名古屋ビルヂングなど有名施設の実績多数！／建物のデザインを左右する「タイル」を扱う会社／全国トップクラスの実績～ ＼おすすめポイント／ ◆全国トップクラスの実績／タイル業界をリードする協和グループ ◆1ヵ月しっかり研修あり！だから経験ゼロでも安心 ◆20代～30代活躍中！馴染みやすい環境です 数多くのタイル工事・住設工事を手掛ける当社にて、タイル工事の施工管理をお任せします。 ■仕事内容： 現場の進捗管理や職人さんへの指示だし、安全に作業するための環境管理などを担います。現場スタッフ（工事を行う職人さん）が気持ちよく安全に働けるように管理する仕事です。 段取り力や調整力など、管理スキルが身に付きます。 ■具体的には： ・スケジュール調整 ・現場スタッフへの指示だし ・安全・品質管理 ・書類作成　など ■入社後の流れ： 入社後1か月間は研修期間として、スケジュールの組み立て方や現場の進め方など、仕事を進めるうえでの基本をイチから教えていきます。 ■配属先について： 20代～30代が中心となっている職場です。休憩中も和気あいあいとしており、馴染みやすい環境です。 ■特徴／魅力： TVや雑誌などのメディアでも話題になった施設のタイルなど、豊富な施工実績があります。KITTEや御園座、大名古屋ビルヂングなど愛知県内にある有名建築物に携わっています。 自分の仕事が目に見えるため、非常にやりがいがあります。 ■施工実績： ＜名古屋＞ ナゴヤドーム、名古屋市総合体育館、松坂屋南館、技術研情報館、ヒルトン名古屋、栄公園 オアシス21　など多数 ＜静岡支店＞ ららぽーと沼津、富士スピードウェイホテル、常葉大学静岡キャンパス新校舎、静岡県前　葵タワー　など多数 ■当社について： あらゆるタイル工事の設計・施工を手掛けています。一般物件をはじめとして、トンネル工事・プール工事・外壁クリーニングなどのリニューアル工事など多岐にわたります。タイル工事の分野では全国でもトップクラスの実績を誇っており、有名施設の施工実績が豊富にあります。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区本陣通3-33 協和本陣ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：182,400円～290,300円 その他固定手当/月：24,000円 固定残業手当/月：28,700円～43,700円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 235,100円～358,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■期末賞与：業績による ■その他固定手当：一律手当（外勤・食事・住宅） ■モデル年収例： 年収411万円／28歳・経験2年 年収680万円／42歳・経験19年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    中日本ジューキ株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県名古屋市中村区上石川町3-33
    • 設立 1963年
    • 従業員数 52名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【石川／金沢市】刺繍機械の技術営業＜未経験歓迎＞工業用ミシンの商社で国内トップクラス／年休122日
      【ニッチ業界のリーディングカンパニー／プライム上場企業のJUKI株式会社の特約店】 【多様な商材提案が可能！法人・個人と売り先様々で裁量◎】 当社は工業用ミシンや縫製機械設備の総合商社です。大手のJUKIをはじめとした国内外の多数メーカー製品の扱いがあり、この業界での当社の事業規模は国内トップクラス！日本企業では唯一海外に子会社を持ち、事業拡大中です。 今回北陸エリアの事業拡大のため、刺繍機械の技術営業職を募集致します。未経験でもお気軽にご応募下さい！ ■業務内容 ・アパレル機器（工業用ミシン及び縫製機械設備など）の総合商社である当社にて、北陸地区の営業をお任せします。既存顧客中心ですが、ゆくゆくは展示会参加をきっかけにした新規営業もお任せします。 最近では法人だけでなく、SNSを活用した個人への販売もしています。また浜松・長野などの各エリアでの個展開催、異業種の展示会参加等の様々な営業手法を展開しています。あなたのアイディアを活かせる面白い仕事が実現できます！ ■業務詳細 ・既存の法人顧客からの問い合わせや、定期的なメンテナンスにて訪問 ・刺繍機械の技術サービスの提供/メンテナンス ・部品の交換、新製品の提案など必要に応じた営業。入荷困難な部品などもあるため適宜切り替えの提案などを行います。 ・営業ノルマはございません。顧客への丁寧なご対応が求められます。 ・活動エリアは主に北陸3県（石川／福井／富山）となり、営業車を利用して直行直帰もあります。 ■名古屋での新人育成研修 ・自社が取り扱う製品を覚えていただくために、名古屋本社にて半年間研修を行います。 ・研修期間の住まい、光熱費、通勤交通費は会社負担にてサポートいたします。 ・機械を理解してもらうため、入社後は時間をかけて研修を行い、先輩社員に同行し現場でのOJTなど、充実しているためご安心ください。 約6カ月の研修を経て、習得状況を確認しながら金沢営業所に配属となります。 ■組織構成 金沢営業所：刺繍機械の担当は1名（40代男性） ■キャリアステップ： 自社製品の組付け作業、自社製品の企画／開発業務、縫製機器の営業、メンテナンス技術サービスへ配置転換の可能性あり。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 金沢営業所 住所：石川県金沢市森戸1丁目119番地 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：187,100円～309,400円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：31,260円～50,370円（固定残業時間20時間15分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 228,360円～369,770円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与・諸手当を含めたモデル年収となります。 ■固定手当：内訳（住宅手当：7,000円/乗務手当：3,000円） ■賞与：年2回、計4.6ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    名鉄局印刷株式会社

    印刷
    愛知県名古屋市中村区名駅南3-13-23
    • 設立 1941年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【千代田区】ルート営業～参考書等の教育機関向け営業／基本土日祝休み／転勤無／創業120年の印刷会社
      ～学校、塾など教育組織への印刷営業で安定感抜群！印刷業界の知識を活かし、基本土日休みの環境で働きませんか？～ ■採用背景 事業を拡大し、新しい設備と独自技術で電子書籍やwebなど多様なニーズに対応。安定した教育関連を強みとしつつ、幅広い分野にも対応可能。さらに提案力を強化するため、人員を増強します。 ■業務内容： 既存のお客様を中心に、カタログ・パンフレット、参考書等の出版物、伝票類などの印刷物の営業活動を行います。お客様の要望を聞き、用途に合った最も効果的な印刷物を提案・作成します。 ■業務詳細： 学習塾業界、出版社、代理店を受け持ち、5社程度を担当顧客として受け持ちます。主に教育業界などの書籍印刷や広報物などのルート営業が中心です。 【具体的には】 訪問や事務作業を行い、案件の仕様決め、製作、納品までサポートします。 ■安定性： 同社は数式や漢文などの表記に強く、わかりやすく見やすい表示を心掛けております。ペーパーレス化の時代においても、入力した情報を基に2次、3次利用をし売り上げを出せるため、非常に安定的です。 ■組織構成： 配属部署は、営業3名+事務スタッフ2名で構成されております。 営業は40代、50代で、経験は15年以上あるベテランの方々がいらっしゃいます。 ■教育体制 OJT：期間は自立ができるまでベテランの先輩方にご指導いただきます。 （長くて約1年間ほど） 入社1か月程度は社内外の研修に参加していただき、基本的な知識のインプットから始めます。 ★外回り 原稿の受け渡し、納品書・請求書等の受け渡し、納品、商談などを行います。午後をメインに1日3～5件程度訪問します。 ★事務作業 受注案件の仕様書等の作成、見積書の作成、メール返信、お客様から預かった原稿の手配・管理など。案件にもよりますが、午前にまとめて対応することが多いです。 ■魅力ポイント： 120年以上の歴史に甘んじず、常に新たな気持ちで時代に対応した商品をプロデュースしています。主な業務は社史・参考書・問題集などのページものが65％、商業印刷が35％で、年間12万ページ以上を制作。特に教育関連の参考書や専門書、シラバスに強みがあります。 ペーパーレス化や電子化にも対応し、出版物の電子化システムを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都千代田区飯田橋1-6-7 九段NIビル2F 勤務地最寄駅：各線／飯田橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 328万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：176,000円 その他固定手当/月：17,600円～26,000円 ＜月給＞ 193,600円～202,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：基本給約3か月分/年 【給与例】 26歳(社会人経験3年)　年：約360万円　月：約24万円 33歳(社会人経験10年)　年：約430万円　月：約30万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社びはんコーポレーション

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    岩手県下閉伊郡山田町中央町195-5
    • 設立 1991年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • ※職種未経験歓迎【山田町】食品工場のマネジメント候補　◆福利厚生充実/山田の醤油でお馴染み◆
      ■業務内容： ・当社の新工場にて惣菜スタッフをお任せします。 ■業務詳細： ・商品の品質維持（製法・食材管理など） ・スタッフ指導・管理（シフト・勤怠管理など） ・オペレーションの効率化 ・発注・検品業務・大量調理業務 ■工場稼働予定時期： 令和8年6月上旬 ■雇用開始予定時期： ※令和8年5月上旬頃入社予定 ・ご希望に応じて事前に入社いただき研修も可能です。 ※研修先【びはんストアオール店デリカ】 ・工場稼働までは日給月給220,000円（欠勤控除有） ■当社の特徴： ・スーパーとしての創業も古いですが、昭和14年から燃料販売業も行っており、地元随一の老舗企業となっています。 ■当社について： ・昭和34年に地元山田町の生活基盤として、スーパーマーケットを創業しました。 ・以来「山田の台所」として、地元のお客様にご利用いただいております。 ・現在、スーパーマーケット事業は株式会社びはんが行っています。びはんグループとしては、スーパーマーケット事業以外にも、水産加工品の製造販売、ガソリンスタンド運営、不動産管理事業と、多岐に亘る事業を展開しており、地元山田町にはなくてはならない企業として発展してまいりました
      ＜勤務地詳細1＞ びはんストアオール店（新工場スタート前研修） 住所：岩手県下閉伊郡山田町川向町6-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 新工場予定地 住所： 岩手県下閉伊郡山田町中央町地内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～420万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 250,000円～300,000円／月平均労働日数（正確には21.6日です） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円/月22日間勤務想定 ＜想定月額＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＜試用期間の給与詳細＞ 工場稼働までは日給月給220,000円（欠勤控除有） ・月給：220,000円 ・月額（基本給）：220,000円 ・月間労働日数：22日 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ワールド東海株式会社

    設備管理・メンテナンス
    愛知県名古屋市中村区新富町4-3-14
    • 設立 1967年
    • 従業員数 49名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【大阪／淀川区】未経験歓迎！ビル・マンション用建材の法人ルート営業◆転勤無し◆土日祝休・年休126日
      【働き方◎残業15時間未満／毎週水曜はノー残業デー／夜19時以降の残業が不可】【業界経験者歓迎！建設資材の専門商社】 ■職務概要 建設資材の専門商社として、大小様々なゼネコン向けの営業担当としてご活躍いただきます。取り扱い商材の幅が広いため、仕事の自由度が高く、あらゆる提案ができます。既存顧客へのルート営業となり、取引先と深い人間関係を構築頂くことが第一のやりがいのある仕事です。今後は取り扱う商材を更に増やしていき、顧客への提案の幅を更に広げていく方針です。 ■仕事の内容 ・ニーズヒアリング ・プレゼン（提案書作成、見積書作成） ・メーカーとの打ち合わせ、調整 ・納期管理 ・アフターフォローなど ・顧客については大手、地元のゼネコン業者が中心となります。 ・業務や工事の流れを学ぶために施工管理も経験していただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成 大阪事業所：４名体制で運営しています。 ■入社後の教育体制 OJTによる先輩社員と同行で仕事を覚えて頂きます。大体半年～1年ほどのOJTでの教育を受けた後、一人立ち頂きます。 ■社内の雰囲気 人間関係が非常によく、相談事にも皆親身になって話を聞いてくれる、コミュニケーションがとりやすい職場です。また意見も気軽に言える雰囲気でもあり、望む人にはどんどん仕事のチャンスを与えてくれます。2年に1回、任意参加の社員旅行も企画されるなど、人の良さが自慢の会社です。 ■当社の特徴 東海4県と大阪府にて事業展開し、アルミサッシを中心に建築資材関連の総合商社の役割を担う会社です。 1967年の創業から培った長年の信頼性、商社として顧客の様々な要望に応えることができる提案の幅の広さ、地域に根差した細かな対応を重ねてきたことが、顧客から当社が選ばれる理由となっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪営業所 住所：大阪市淀川区西中島6-9-20　新大阪GHビル３階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 367万円～441万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：198,000円 その他固定手当/月：5,000円～62,000円 固定残業手当/月：46,700円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 249,700円～306,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：前年度3カ月※決算賞与含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜県羽島郡】未経験歓迎！建築資材のルート営業/転勤無し/家族・住宅手当など福利厚生◎年休126日
      【働き方◎毎週水曜はノー残業デー/夜19時以降の残業が不可】 【窓枠・エクステリア製品などを扱う専門商社】 窓枠・エクステリア製品などを取扱う専門商社の営業担当としてご活躍いただきます。取り扱い商材の幅が広いため、仕事の自由度が高く、あらゆる提案ができます。既存顧客へのルート営業となり、取引先と深い人間関係を構築頂くことが第一のやりがいのある仕事です。今後は取り扱う住宅関連商材を更に増やしていき、提案商材を更に広げていく方針です。 ■仕事の内容 ・取引先からのニーズヒアリング ・仕様等の打ち合わせ ・見積書作成 ・協力会社へ作図等の依頼、職人の手配、採寸、納期打ち合わせ ・製品の搬入・工事立会い、進捗管理 ・アフターフォローなど ・顧客先については、各営業所周辺のサッシ業者、ガラス業者などになります。 ※新規開拓はありません。既存のお客様の対応がメインとなります。 ※営業職としての目標予算はありますが、個人の数値だけの評価とはなりません。所属部署全体の目標に対しての貢献度合いによって評価いたします。 ■組織構成 所属部署：岐阜営業所 各事業所10名前後の人員体制となり、20代～60代と幅広い年代の方が在籍しています。 ■社内の雰囲気 人間関係が非常によく、相談事にも皆親身になって話を聞いてくれる、コミュニケーションがとりやすい職場です。また意見も気軽に言える雰囲気でもあり、望む人にはどんどん仕事のチャンスを与えてくれます。2年に1回、任意参加の社員旅行も企画されるなど、人の良さが自慢の会社です。 ■入社後の教育体制 OJTによる先輩社員と同行で仕事を覚えて頂きます。大体半年～1年ほどのOJTでの教育を受けた後、一人立ち頂きます。 ■働き方 固定残業代は30時間分を支給していますが、実態の残業時間は15～20時間ほどとなります。水曜日はノー残業デーを設け、年休は126日とワークラーフバランスを重視した環境です。 ■当社の特徴 東海4県と大阪府にて事業展開し、アルミサッシを中心に建築資材関連の総合商社の役割を担う会社です。 1967年の創業から培った長年の信頼性、商社として顧客の様々な要望に応えることができる提案の幅の広さ、地域に根差した細かな対応を重ねてきたことで顧客から選ばれ続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岐阜営業所 住所：岐阜県羽島郡岐南町徳田4-29 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／岐南駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 358万円～437万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：198,000円 その他固定手当/月：5,000円～62,000円 固定残業手当/月：46,700円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 249,700円～306,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：前年度2カ月※決算賞与含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    中京コピー株式会社

    印刷
    愛知県名古屋市東区泉3-30-3
    • 設立 1966年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全4件
    • 【名古屋/第二新卒◎/転勤無】データ編集・DTPオペレーター～土日祝休/残業15H程度/研修制度◎～
      ～未経験からスキル身につく◆土日祝休◆残業15H◆創業62年超◆ワークライフバランス整えて働きたい方歓迎！～ ■募集背景： 今後の需要拡大に伴い増員を計画しています。 未経験の方でも積極的に学び、チャレンジしてくださる方なら大歓迎です。 ■職務内容： 私たちのお客様は、道路・橋・トンネルなど、生活を支える公共インフラを設計する「建設コンサルタント」です。 今回採用する方には、こうした公共事業に関わる「電子データの編集」や「印刷物の作成」業務をお任せします。 また、将来的には営業職と一緒にお客様を訪問し、直接打ち合わせを行う機会もあります。 【DTPオペレーター】 「Illustrator」や「Photoshop」「InDesign」などを用いて、印刷用のデータを作成していただきます。 デジタル印刷機を使った印刷、手先を使った製本・後加工までを担当していただきます。 ■組織構成：14名　　20代4名、30代3名、40代4名、50代1名、60代2名　 ■男女比：6名/8名 【データ編集】 紙文書のスキャニングや、専用ソフトを用いたデータ入力～編集を行っていただきます。 ■組織構成：11名　10代1名、20代1名、30代6名、40代3名 ■男女比：8名/3名 ※面接や希望を通じてどちらの業務をお任せするか決定します。 基本100%内勤業務ですが、将来的には営業職と一緒にお客様を訪問し、直接打ち合わせを行う機会もございます。 ■入社後の流れ： OJTで3ヶ月ほどの期間をかけ丁寧に教えていきますので、未経験の方も問題ありません。 分からないことは、すぐに先輩に確認できる環境ですのでご安心ください。 3年を目安にスペシャリストを目指しましょう。 ■過去入社者 全員が未経験で中途入社者ですのでご安心ください。 前職が美容師、販売スタッフ、営業など様々なバックグラウンド方が活躍しております。 ■魅力： 【◎安定性抜群の事業展開！】官公庁向け書類の印刷や電子化は社会に不可欠な業務ですが、この分野を専門としている会社は多くありません。そのため、景気に左右されない安定的な事業基盤があり、今後も継続的な需要が見込まれます。 ■働き方 3月は繁忙期になりますが、それ以外はほぼ定時で残業ない働き方です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市東区泉3-30-3 勤務地最寄駅：地下鉄桜通線／高岳駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円 ＜月給＞ 230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■モデル年収 400万円　入社3年目　一般職（月給29万円＋賞与52万円） 500万円　入社8年目　係長職（月給36万円＋賞与68万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【秋葉原/第二新卒歓迎】法人ルート営業～公共工事図面のデータ加工・編集/残業15H/食事手当有～
      ＜法人ルート営業＞＜実質125日休み！＞＜残業15Ｈ＞＜社会貢献性◎＞＜手当充実＞ ■仕事内容 道路や橋、トンネル工事などの公共工事では「いつ」「誰が」行ったのかという情報をデータや印刷物に取りまとめ、官公庁に提出する必要があります。 そういった業務に関するデータ加工、編集や印刷、製本業務などを行っております。 主な取引先は土木業界（建設コンサルタント、ゼネコンなど）の技術士さんがメインで、数十年のお付き合いがあるお客様が大半です。 お客様先へ訪問し、データ編集や印刷など、お悩みに合わせて提案する営業をお任せします。 営業1人当たり10社程度を担当いただく予定です。担当エリアは東京都内が中心で、主に公共交通機関を使用して営業します。 入社後、先輩社員が丁寧に教えていきますので安心してください。先輩社員も全員が未経験からのスタートでした。 ■組織構成 東京事務所は営業部4名（男性3名、女性営業事務1名）、技術部4名（女性4名）の8名で構成されています。 現在、営業は全員男性となりますが、男性・女性どちらの応募も歓迎です。 年齢は20代～30代が中心で、異業界・異職種から中途入社の方も多く、馴染みやすい環境です。 ■募集背景：当社は印刷事業を主軸に成長を続けてきた老舗企業ですが、デジタル化の流れに合わせ、公共事業における電子データを扱うサービスを提供しています。 需要が右肩上がりの為、今回増員募集を行っています。 ■休日休暇 休日は土曜、日曜、祝日で、4週に1回、土曜出勤があります。 年間休日は115日ですが有給休暇の平均取得日数は10日のため、実質125日休みです。 男性の育児休暇実績もあり、働きやすい職場です。 ■福利厚生 食事手当：会社負担で1日500円が支給がされます。 資格手当：文書情報管理士など10種類以上の資格が対象で、月2,000円～30,000円の手当が支給されます。 ■当社についての魅力 【◎安定性抜群の事業展開！】同社の扱う案件は官公庁向けの公共事業案件が多数の為、景気に左右されない安定的な需要が見込めます。 【◎プライベートも充実した働き方！】土日休みで残業時間も少なく、有給休暇の取得も推奨していますので、プライベートと仕事の両立ができる事も同社の魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京事務所 住所：東京都千代田区外神田4-12-9 ヒューリック秋葉原ビル6階 勤務地最寄駅：JR各線、東京メトロ日比谷線／秋葉原駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～260,000円 固定残業手当/月：37,220円～38,700円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 287,220円～298,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記金額はあくまで最低給与額であり、詳細は年齢・意欲を考慮し相談の上決定します。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■モデル年収 ・入社3年目（26歳）：年収480万円/月給34万円 ・入社8年目（31歳）：年収650万円/月給47万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    トーコーケミカル株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    埼玉県北葛飾郡杉戸町高野台東1-12-12
    • 設立 1988年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 45.9歳
    求人情報 全1件
    • 【須賀川市】未経験◎金型の設計・製作担当／自動販売機などに活用！◇フォロー体制◎正社員
      ～未経験歓迎！社長以外は、ほぼ全員未経験入社のため、万全の教育・フォロー体制あり◎～ ◆業務内容 自動販売機の中に活用されたり、日用品や部品などに使われるプラスチック製品をつくる“金型”を設計・製作する仕事をお任せ！ 具体的には 身近なプラスチック製品をつくるための“型”づくり（設計～製作） ・２ＤＣＡＤによる金型設計 ・ワイヤー放電加工機、フライス盤、旋盤等の操作 ・金型評価のため実際の製造ラインでの試作 ・金型及び製造ラインのメンテナンス、修理 ・製品毎の製造条件絞り込みと決定及び品質管理 ・新規製品開発など ◆組織構成 28名 ◆教育体制：先輩社員からのOJT 先輩社員が付きっきりでフォロー！ 二人三脚で成長していくスタイルのため、 未経験でも安心して定着している環境◎ 実際の製造ラインオペレーション作業にも従事していただき、OJTを通して金型設計のスキルを磨いていきます。 ◆企業情報 ・事業内容： プラスチック押出成形　及び　二次加工 ・特徴（TOPICS）： ISO9001・14001認証を取得し、高品質かつ環境配慮型の製品づくりを実現。金型設計から製品生産、二次加工までを一貫して自社対応できる体制を持ち、短納期・高精度な対応が可能です。硬質・軟質樹脂の異形押出や二色成形など、多様なニーズに応える技術力が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福島工場 住所：福島県須賀川市大久保字尼ケ作220-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 290万円～402万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～250,000円 ＜月給＞ 180,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：年2回、7月・12月 ■賞与（年額計）：500000～700000円※賞与は前年実績に基づく試算 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社葵エンジニアリング

    建設コンサルタント
    愛知県名古屋市中村区佐古前町22-6
    • 設立 1971年
    • 従業員数 78名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【さいたま市/浦和】ルート営業（官公庁向け）◆未経験歓迎！農業の未来に貢献／農業土木分野で高シェア
      • 締切間近
      ～未経験歓迎／官公庁案件が中心／飛び込み・テレアポなど一切なし／1971年設立・主に農業用排水路やため池をはじめとした農業土木の設計に強みを持つ建設コンサルタント会社～ ■募集背景： これまで重ねてきた信頼と実績から、国や地方自治体から安定したご依頼を頂いています。今回は社内体制強化のため、営業ポジションを増員募集します。 ■業務内容： 農業用排水路やため池などの農業土木をはじめ幅広い分野の案件に関する見積作成・入札などをお任せします。 ■業務詳細： ◇営業先への訪問 当社のアピール・提案・打ち合わせほか ◇見積・書類作成 ◇入札情報の収集 ◇入札業務　など ■業務の特徴： ・農業用排水路やため池といった農業土木、河川・道路・橋梁等の一般土木など、幅広い分野の調査・計画・設計に関する提案や見積作成、入札などの業務をお任せします。 ・お客様は、国や地方自治体などの官公庁が中心です。 エリア：埼玉・千葉・山梨・静岡 ■営業スタイル： ・官公庁との中長期的な関係性構築がミッションのため、顔なじみの担当者も多く、無理な飛び込みやテレアポはありません。 ・社内外の業務割合は4：6程度です。 ■組織構成： ・関東支社　営業1名 ※本社は管理職２名、メンバー１名、事務職２名 ■キャリアパス： 社歴や年齢関係なく、管理職も目指せる職場です。 スキルや意欲を正当に評価し、給与にしっかり反映します。 裁量を持って活躍できる環境で、ぜひ上を目指してください。 ■やりがい： 私たちの仕事は、農業水利施設や河川・道路など社会インフラの整備に関わる社会貢献性の高い仕事です。 「当たり前の暮らし」を土台から支えるやりがいを日々感じられます。 また、景気や情勢に左右されにくい安定した経営基盤も魅力。 長く腰を据えて働ける環境をご用意しています。 ■当社について： ＜愛知県での実績＞ 愛知用水は牧尾ダムを水源とし、岐阜県加茂郡八百津にある取水口から木曽川の水を供給する愛知用水の二期工事から関わっており、愛知県における用水整備に貢献してきました。 ※具体例…排水機場、河川構造物、道路、橋梁、トンネル、砂防、建築、環境整備などを手掛けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関東支社 住所：埼玉県さいたま市浦和区高砂 2-2-17 浦和県庁通りビル 5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,900円～285,800円 固定残業手当/月：30,563円～41,222円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 242,463円～327,022円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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