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    114ページ：募集・採用情報【業種未経験歓迎】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 23,667 社中 5,651〜5,700 社を表示

    石坂産業株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    埼玉県入間郡三芳町大字上富1589-2
    • 設立 1971年
    • 従業員数 230名
    • 平均年齢 43.2歳
    求人情報 全9件
    • 【埼玉・三芳】プラントスタッフ/重機オペレーター◆未経験OK◆ごみ再資源化で環境問題に貢献
      ～職種未経験スタート歓迎／研修期間しっかり／充実した福利厚生をご用意～ プラント／重機オペレーターのお仕事では、未経験からのスタートを歓迎しています。建築系の産業廃棄物の再資源化を通して「Zero Waste Design～ごみをごみにしない社会をデザインする～」という目標を掲げており、廃棄物を「資源」として適切に処理することで、もう一度使える「素材」へ戻していく役割を担っています。 ■業務内容： 産業廃棄物の再資源化プラントでの現場作業員として、再資源化の最前線での業務（手作業での仕分け・分別、重機による破砕・運搬作業など）やプラントの維持管理などをお願いします。建築系産業廃棄物の再資源化を行うお仕事のため、環境問題への貢献実感を得られるのも魅力です。現場専従手当も支給しています。 ■職務の特徴： ◎研修期間しっかり 経験量に関わらず、会社の顔として活躍いただくために研修期間を設けます。一緒に皆様に喜んでいただけるサービス作りをしていきましょう。 ◎完全週休2日で無理なく働ける 日曜日＋その他1日（曜日固定）での完全週休2日制で働きやすいのが魅力◎公休日以外の祝日は出勤日となりますが、夏季休暇（4日）や年末年始休暇（4日）、バースデイ早退制度（本人また配偶者、未成年のお子さまの誕生日に午後半休を付与）などもご活用いただけます。 ◎環境保全も本気で取り組む 日本企業として初めてAmazonが主導する「気候変動対策に関する誓約（The Climate Pledge）」に署名しました。廃棄物を処理するだけではなく、環境保全にも力を入れており、「石坂産業は廃棄物をきちんと責任を持って処理してもらえる会社だ」と思っていただける活動を大切にしています。 ■企業の魅力： ・家屋やビルの解体で生じる混合廃棄物を積極的に受け入れ、98％の資源化を達成するトップクラスの技術を持っています。 ・地域に貢献するため、廃棄物への理解を広める場として「三富今昔村」を運営しています。 ・東京ドーム約4個分の敷地内で、リサイクル工場見学、ガイウォーク、食農育体験など多彩なプログラムを提供し、環境問題について考える場を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県入間郡三芳町大字上富1589-2 勤務地最寄駅：東武東上線／ふじみ野駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル・前職の給与を考慮の上、決定します ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月）過去実績3ヶ月／年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉・三芳】＼未経験OK／彩り豊かな地元食材レストランのホールスタッフ※残業10h・完全週休2日制
      ■職務内容： 当社が運営する『三富今昔村』のメンバーとして、施設にお越しいただくお客様のおもてなしを中心とした施設運営業務全般をお願いしたいと考えております。地元の食材、自社オーガニックファームで育てた無農薬野菜やポートリーの鶏卵など、里山の恵みを盛り込んだお料理を提供します。 ■具体的には： ・三富今昔村施設内でのホール業務（飲食物の提供等） ・当社のオリジナル商品や自家製の天然酵母パンの販売 ・お客様のご案内/入場手続き ・イベント運営業務や団体見学のサポート ・店舗のレイアウト設計、取扱商品の提案 ・その他、施設運営に関する業務全般 ■入社後について： 施設内のホール業務中心に、当社の事業理解の深化や業務習得を実施いただきます。ご入社後3～6カ月をめどに、イベントの運営業務や団体見学のサポート業務にもご対応いただき、当施設の対外的な発信に関わる取り組みにも携わっていただきます。以降は、業務状況に応じて、店舗レイアウトの設計や新商品の提案、新しいイベントの企画立案に挑戦いただくことも可能です。ゆくゆくは、施設運営スタッフの次世代のリーダー候補として、メンバーを牽引する活躍をいただくことを期待しています。 ■組織構成： 約 40名（20～60 代と幅広い世代のメンバーが活躍中） ■就業時間について： ・基本的に8～17時の固定シフト制での運営 ・くぬぎの森交流プラザは7月～9月の土日・祝、夏休み特別期間（8/13-17）は11-20時営業です ※最終入村は19:30まで ※上記基本の固定時間をベースに、夏時間導入期間や夜間イベント日などイレギュラーな勤務日は、勤務時間をずらすスライド勤務や残業を相談させていただく場合がございます。 ■魅力： ◎三富今昔村とは： 2014 年にオープンした、五感で感じるサスティナブルフィールドです。東京ドーム4.5個分の敷地は、約80％が森林。その一部を「三富今昔村」として、開放しています。 ◎おいしい体験プログラムとは： 地産地消が進み、食育が推進されれば食生活の改善はもちろん、農業問題、環境問題の解決にもつながる。そんなことを願い、お食事を「おいしい体験プログラム」として提供。コンセプトは「地元で育てた新鮮野菜をよりおいしい方法で食べていただく」こと。
      ＜勤務地詳細＞ 三富今昔村 住所：埼玉県入間郡三芳町上富1589－2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～375万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル・前職の給与を考慮の上、決定します ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績計3ヶ月 ■残業手当：時間に応じ別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    広島ガス高田販売株式会社

    エネルギー （商社）
    広島県安芸高田市吉田町常友669
    • 設立 1963年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【広島県安芸高田市】電気・ガス・水道等のルート営業/未経験歓迎/研修充実／インセンティブ有
      ◆ライフラインのルート営業・基本週２日休み（金～月）・インセンティブ制度有◆ ■担当業務： お客様の暮らしに関わる点検・営業活動全般をご担当いただきます。 電気・ガス・水道を中心とした暮らしの支援サービスの営業活動となります。 既存の個人のお客様（既にサービスをお申込みいただいているお客様）に対して 定期訪問を行い、ガス器具・家電・水道設備の提案活動、メンテナンスの確認などを行います。 ※メンテナンスに関しては、簡単な依頼であれば営業が担当いたします。 営業の1人当たりの担当世帯は約1000世帯程度となります 【組織構成】6名 20代～30代の社員が中心で、業界業種未経験や新卒で入社した社員が活躍しています！ 【研修制度】入社後も定期的な研修を用意しており未経験の方でも安心いただけます。 ご入社直後： ・採用/研修担当より入社後研修（座学） ・営業社員とのOJT（１か月程、同行でのOJTを予定しております） 定期勉強会： ・毎月1回の社長勉強会の開催(勤務時間内) ・月１・２回営業部門勉強会（製品や提案手法など実務に近い内容） ・年に数回、外部の宿泊研修 【休日休暇】※原則下記のイメージとなります。 ４つの班に分かれて会社カレンダーによる勤務となります。 火曜～木曜・・出勤日 金曜～月曜・・この中で基本２日休日となります。（祝日がある週等は休み日数が変わります） 　 【社風】 働きやすい環境づくりのために、社員全員が一丸となって環境整備に取り組んでいます。営業担当者全員にiPadを支給するなど、自社開発システムで業務の効率化を進めています。また、高齢化の進む中山間地域における革新的な事業モデルが認められ、2014年度日本経営品質賞経営革新推進賞を受賞しました。 【組織の特徴】 広島県働き方改革実践認定企業です。 働き方を見直し、生産性の向上を図りながら、長時間労働の削減や休暇の取得促進など、働きやすい職場環境づくりを進めています。 【インセンティブ制度】 目標に対して80％以上でインセンティブの支給対象となります。 それぞれの目標達成率に応じて、月3000円～1万5千円程度のインセンティブが支給となります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県安芸高田市吉田町常友669 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給 198,500円～310,000円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：188,180円～221,890円 固定残業手当/月：10,320円～88,110円（固定残業時間54時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 198,500円～310,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は個人のスキル・経験により変動致します。 ■昇給：1月あたり0円～5,000円（前年度実績） ■賞与：年2回　計 3.00ヶ月分（前年度実績） ■宿直手当（宿直1～2回／月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島県安芸高田市】建築施工管理※未経験歓迎/研修制度充実/転勤無
      ■担当業務： ・建築施工管理をご担当 一般住宅（新築戸建て）の建築施工管理をご担当いただきます。 ■具体的な仕事内容 ・現場の安全管理業務 ・工程管理業務 ・出来形管理業務 ・品質管理業務 ・報告書作成など ・担当エリア：安芸高田市、広島市安佐北区がメインとなります。 ・社用車（軽乗用車）を使用します。 ・工期　数か月単位のものがほとんどとなります。 ■組織構成　2名体制で行っており、1名は営業と兼任しております。 ■組織風土： 【社風】 働きやすい環境づくりのために、社員全員が一丸となって環境整備に取り組んでいます。営業担当者全員にiPadを支給するなど、自社開発システムで業務の効率化を進めています。また、高齢化の進む中山間地域における革新的な事業モデルが認められ、2014年度日本経営品質賞経営革新推進賞を受賞しました。 【組織の特徴】 広島県働き方改革実践認定企業です。 働き方を見直し、生産性の向上を図りながら、長時間労働の削減や休暇の取得促進など、働きやすい職場環境づくりを進めています。 【研修制度】 ▽丁寧な研修制度でバックアップ ・社員勉強会　週1回実施 ・外部研修　 ※宿泊を伴う研修も年数回ございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県安芸高田市吉田町常友669 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 270万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～240,000円 ＜月給＞ 205,000円～310,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は個人のスキル・経験により変動致します。 ■昇給：1月あたり0円～5,000円（前年度実績） ■賞与：年2回　計 3.00ヶ月分（前年度実績） ■宿直手当（宿直1～2回／月） ■役職手当：5,000~50,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社マルシン

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    広島県安芸高田市吉田町上入江1277-3
    • 設立 -
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【安芸高田市】リサイクル×法人営業◇土日休・残業20ｈ程／社長直下で事業推進
      ～営業スキルアップも営業デビューも歓迎！／社長と二人三脚で事業拡大◎／年休111日・土日休・残業20ｈでワークライフバランス◎／栗本Ｇの安定基盤～ 単なる営業活動に留まらず、業務設計や社内改善にも踏み込み、事業運営そのものに関与できるポジションです。 現在は社長が中心となって営業機能を担っており、実務を任せながら営業組織の中核を担っていただくことを期待しています。 ■業務概要 当社は、産業廃棄物の収集・運搬、中間処理、再生処理までを一貫して行う「広島の元気なリサイクルカンパニー」です。 最新鋭の選別システム「ROBO TECH」を導入し、これまで難しかった混合廃棄物のリサイクル率向上に成功。地域の循環型社会に貢献しています。 廃棄物に関する課題を抱える企業のパートナーとして、最適な処理方法を提案する仕事です。 ■主な業務内容： お付き合いのあるお客様を中心に、定期的に状況を確認しながら課題をヒアリング。新規のお客様へのご提案も行います。 １問い合わせ対応 ２自社工場での処理可能性の確認 ３協力業者との連携・スケジュール調整 ４書類作成・現場確認 ５経営サポート業務（社内の改善提案や業務効率化など、会社づくりにも） 産業廃棄物：廃プラスチック、金属くず、木くず、燃え殻、汚泥等 ■未経験業界でも安心な社内体制 ・手厚い研修制度 現場見学・処理工程の理解・先輩同行など、段階的に学べる体制があります。 ・温かな社風＆コミュニケーションの良さ 「人間関係が良い」「話しやすい社員が多い」などの声が多く、社内イベントも盛ん。楽しく働ける環境です。 本ポジションは現在社長が1名で対応しており、入社後も二人三脚でフォローしていきます ■働きやすい環境 ・年休111日／土日休／残業20ｈが基本で、プライベートも充実 ・8－17時の7.7時間労働（80分休憩） ・安定した公共性の高い業界 ・お子様の就学支援手当など子育て支援 マルシンでは、SDGsの12番目の目標「つくる責任、つかう責任」に向けた取り組みとして、今までリサイクルが難しかった混ざっている廃棄物をROBO TECHで分別処理しています。 ROBO TECHでの自動分別することにより、資源として取り扱う量を増やすことができ、リサイクル率を高めることができます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県安芸高田市吉田町上入江1277-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 550万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～180,000円 その他固定手当/月：130,000円～170,000円 固定残業手当/月：80,000円～90,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 380,000円～440,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：前年度実績：月額3,700円～19,100円 ■賞与年2回：前年度実績：1.000,000円～1,200,000円 ■その他固定手当： ・役付手当：60,000円 ・作業手当：70,000円～100,000円 ・調整手当：40,000円～50,000円 ・特別手当：40,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社蜜時建設

    建設コンサルタント
    静岡県磐田市富丘870-3
    • 設立 1979年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【静岡県/磐田市】★未経験歓迎・転勤無★施工管理（資材の手配等）◆資格取得支援制度／創業40年以上◆
      ～未経験から安定した建設業界で求められる『施工管理』職へキャリアチェンジしませんか？／住宅から各種店舗・工場・賃貸マンションまで手掛ける総合建設会社／転勤無・正社員・年休115日・家族手当あり～ ＼魅力ポイント／ ・業績、評価等により決算賞与があります。（直近2年実績あり） ・静岡県西部地域の仕事が主力のため転勤はありません。 ・資格取得支援制度があり、スキルアップも可能です。 ■業務内容： ・建築工事の施工管理をお任せします。 ■業務詳細： ・施工記録用の写真撮影 ・資材の手配 ・工事の品質・安全管理 ・原価管理 ■業務の流れ・体制： ・未経験者や経験が浅い方は、先輩社員の下で施工管理の補助から学んでいただきます。 ・業務に関連する資格・免許を取得していただきます。(資格取得支援制度あり) ・静岡県西部地域の仕事が主力のため、長期出張もほぼなく、転勤もございません。 ■配属先について： ・少人数なので親しい間柄で、明るい職場です。 ・弊社は1年単位の変形労働時間制をとっており、自身で業務バランスを整えながら働くことが可能なため残業はほとんど発生いたしません。 ・夜勤もございません。 ■キャリアパス： ・少数精鋭の会社のため、将来は当社を担うコアメンバーとしての成長を期待します。 ■当社について： ・1979年創業、土木・建築・営繕工事を手掛けています。土地開発から設計、建築施工まで一貫してトータルプロデュースを行う企画開発も行っています。 ・当社では年々多様化、高度化するニーズに対応するため万全の施工体制を整えるとともに、お客様に安心と満足を提供できるよう、技術力・低価格・敏速性の３つのテーマに挑戦しています。 ・「資格取得制度」や「技能検定受験の支援」など研修環境が整備されており、キャリアアップの体制がしっかりしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県磐田市富丘870-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 ＜月給＞ 210,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月・12月） ・業績、評価等により決算賞与あり（直近2年実績あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大武ルート工業

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    岩手県一関市萩荘字金ケ崎27
    • 設立 1968年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • ※未経験可【一関／転勤無】自社製品の電気設計◆残業無／土日休／世界トップクラスのシェア◆
      ◇◆ニッチな業界で世界トップシェア／ランニングマシンなども販売／グローバルで勝負◆◇ ■業務内容： 自社製品の開発～製造を行う当社にて、電気設計（ハード）をお任せします。 ■業務詳細： ・電気回路設計 ・小型・中型モーター制御 ・設計試作評価、量産ライン立ち上げ ・新製品開発 【入社後教育】 電気・電子回路設計 ＣＡＤ操作、回路シミュレーション ■当社について： ・当社は世界トップシェアを誇り「自動ネジ供給機」を設計から製造まで一貫生産が行える国内随一の専門メーカーであり、「OHTAKEブランド」は世界中の工場に欠かせない存在です。 ・地方にある中小企業でありながら、世界に通用する製品をつくるメーカーです。世界中から問い合わせが来ます。 ・大学や研究機関等とも協働し、研究開発にも力を入れています。 ・市場規模が１兆円超の健康福祉産業において、ビジネス的にポテンシャルの高く、「売れる商品」を保有しています。 ■自社商品「自動ねじ供給機」と「トレッドミル」に関して： <自動ねじ供給機＞ ねじを自動でラインに供給するための商品になります。本商品は【バリエーション】と【カスタマイズ可能】という強みを生かしグローバルトップシェアを誇っております。 自動ねじ供給機は、国内外ともに販売網を拡大しております。 <トレッドミル> 製品は国や大学などの研究機関や、プロスポーツ施設などに導入されております。過去リハビリ学会の展示会にも参加をして展開をしております。 トレッドミルは基本的に、国内展開がベースになっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岩手県一関市萩荘字金ケ崎27 勤務地最寄駅：JR各線／一ノ関駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～532万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～380,000円 ＜月給＞ 250,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル、経験により異なります。 ■賞与：年2回（入社初年度は1回）※業績により変動 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日酸ＴＡＮＡＫＡ株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    埼玉県入間郡三芳町大字竹間沢11
    • 設立 1917年
    • 従業員数 376名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全4件
    • 【愛知】サービスエンジニア（大型切断機）※年間休日125日／平均残業18H／急な呼び出し・夜勤なし
      • NEW
      ～未経験歓迎！サービスエンジニアにキャリアチェンジ可能！／年間休日125日・平均残業18時間程度／夜勤なし・土日祝休み・急な呼び出し等もなく働き方を抑えて就業可能！／研修体制も充実～ ■業務内容： 当社が製造、販売を行う大型切断機の修理、点検、保守をお願いいたします。 ■具体的な業務内容 ・定期点検および保守作業の実施 ・機械の故障診断と修理対応、機械設置および調整作業 ・メンテナンス作業の記録および報告書の作成 ・部品交換や修理に必要な部品の手配および管理 ・顧客への技術サポートおよび使用方法の指導 ※製品や業界知識はOJTおよび各種研修あり ■取扱製品 レーザ切断機、プラズマ切断機、ガス切断機など ■企業の魅力 厚さ20mm以上の厚板切断機の分野で100年以上の歴史を持ち、お客様からの信頼とニーズを製品開発に反映しています。ガス、レーザー、プラズマなど多様な切断機を提供しており、特にレーザー切断機ではトップシェアを占めています。レーザー切断機は切断スピードが速く、断面が綺麗で二次加工が不要な上、工場のFA化の点では自動化に対応できる手法です。 お取引様からのトレンド、ニーズを製品開発、営業戦略に反映し他社との差別化を図っております。 ■働き方 基本外に外出していることが多く、一日1～3件程度客先へ訪問。 月平均残業時間20h以下、年間休日125日、土日祝日休み、夜間対応、急な呼び出しはございません。 ■研修について： 入社後は、1ヶ月程の本社研修、事業研修、製品研修を通して会社理解を深めていただきます。 配属後もOJTや世代別フォローアップ研修、各種セミナーなど様々な育成機会を設けていますので、他業界からの転職者も安心してスタートできます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中部支店 住所：愛知県海部郡蟹江町大字蟹江本町字エの割３－１ 勤務地最寄駅：JR線／蟹江駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◆ 昇給・賞与 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ※前年度実績は平均4ヶ月です 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎】【愛知】サービスエンジニア（大型切断機)※年休125日／残業18H／プライム上場G
      • NEW
      【未経験歓迎！サービスエンジニアにキャリアチェンジ可能！／急な呼び出しなし・年間休日125日・平均残業18時間就業環境◎／プライム上場グループ・業界トップシェア安定経営基盤】 ■業務内容： 当社が製造、販売を行う大型切断機の修理、点検、保守をお願いいたします。 ■具体的な業務内容 ・定期点検および保守作業の実施 ・機械の故障診断と修理対応、機械設置および調整作業 ・メンテナンス作業の記録および報告書の作成 ・部品交換や修理に必要な部品の手配および管理 ・顧客への技術サポートおよび使用方法の指導 ※独り立ちまで先輩が同行、指導を行います ■担当製品 レーザ切断機、プラズマ切断機、ガス切断機など ■研修について 入社後は、1ヶ月程の本社研修、事業研修、製品研修を通して会社理解を深めていただきます。配属後もOJTや世代別フォローアップ研修、各種セミナーなど様々な育成機会を設けていますので、他業界出身者も安心してスタートできます。 ■当社の特徴： 【安定性◎】三菱ケミカルHDの一員＆大陽日酸（東証プライム・産業用ガス世界トップクラス）グループで安定性抜群 【貢献性◎】業界シェア約8割を占めるレーザー切断機にて日本のインフラ・ものづくり（造船、橋梁、建設機械）に貢献 ■当社について： 2002年10月に日本酸素株式会社の産業機材部門、日酸商事株式会社、株式会社田中製作所が事業統合し、日酸TANAKA株式会社としてスタートしました。1917年に創業者の田中亀久人が日本初の酸素溶断器具の開発を行った事をはじまりに100年以上溶断・溶接業界のパイオニアとして活躍して参りました。現在様々な業界のトップクラス企業から取引をいただいており、特に中厚板レーザにおいては日本でトップクラスのシェアとなっております。厚さ20mm以上の厚板切断機の分野で100年以上の歴史を持ち、お客様からの信頼とニーズを製品開発に反映しています。レーザー切断機は切断スピードが速く、断面が綺麗で二次加工が不要な上、工場のFA化の点では自動化に対応できる手法です。お取引様からのトレンド、ニーズを製品開発、営業戦略に反映し他社との差別化を図っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中部支店 住所：愛知県海部郡蟹江町大字蟹江本町字エの割３－１ 勤務地最寄駅：JR線／蟹江駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 ＜月給＞ 220,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◆ 昇給・賞与 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ※前年度実績は平均4ヶ月です 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社クリーンオオシバ

    その他
    静岡県磐田市下本郷231-32
    • 設立 1984年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【磐田／転勤なし】未経験歓迎！産業廃棄物リサイクルサービスの提案営業◆土日休・残業ほぼ無／育成環境◎
      <営業デビューにおススメ/地域と環境に貢献できる/ライフワークバランス◎/既存顧客メインのルート営業/大手企業や公共機関からの依頼も多く安定> ■業務概要： 一般廃棄物や産業廃棄物の収集／リサイクルを通じて、循環型社会に貢献する当社にてルート営業をお任せ致します。 営業未経験の方も歓迎！一から丁寧に教育研修を行いますので、安心してスタートできる環境です◎ ■業務詳細： 既存のお客様を中心に、廃棄物処理やリサイクルに関するお困りごとを解決するお仕事です。 【具体的には】 （1）お客様からのご相談対応（電話／メールが中心） （2）回収サービスのご提案、打ち合わせ （3）見積書や契約書の作成など ・難しい専門知識は入社後にイチから丁寧に教えますのでご安心ください。あなたのペースで、ゆっくり慣れていってくださいね。 ■業務のポイント ・社会貢献性の高さ：環境保全に直接貢献できるため、仕事の意義ややりがいを強く感じられます。 ・安定した顧客基盤：官公庁や大手企業との取引が多く、安定した経営基盤があります。 ・チームで目標達成：個人目標に追われることなく、チーム全体で目標達成を目指すため、安心して業務に取り組めます。 ■担当顧客について 製造業、一般事業所、建設業、農業など、幅広い業種のお客様からご依頼をいただいています。 （官公庁：10%、大企業：40%、地域企業：50%） 主な商談相手は、企業の総務担当者や役員の方々です。 丁寧なヒアリングと迅速な対応を心がけ、お客様の課題解決に貢献してください。 ■組織体制 現在、50代のベテラン営業担当が1名在籍しています。 ■はたらき方・環境 ・残業ほぼゼロ：月平均1時間程度と、プライベートや家庭との両立がしやすい環境です。 ・充実した福利厚生：転勤なし、皆勤手当など、安心して長く働ける制度を整えています。 ・移動手段：社用車を一人一台貸与します（AT限定免許でも可）。 ■魅力・やりがい 地域社会の環境課題を解決し、持続可能な社会づくりに貢献できるという大きなやりがいがあります。 未経験からでも専門知識を習得し、地域に不可欠な存在として活躍できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 有限会社クリーンオオシバ 住所：静岡県磐田市上本郷1019-1 勤務地最寄駅：豊田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■月給には一律職能手当4万円～を含みます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円 その他固定手当/月：40,000円～70,000円 ＜月給＞ 240,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当は職能手当として一律支給 ■昇給:（前年度実績：1月あたり1千～5千円） ■賞与:（前年度実績：年2回、20万～40万円） ■その他:皆勤手当あり（※詳細福利厚生欄に記載） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＫＡＫＵＴＡテックフォージング株式会社

    自動車部品メーカー
    東京都板橋区常盤台2-12-10
    • 設立 1951年
    • 従業員数 115名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【埼玉/美里町】金属・機械加工◆未経験歓迎◆研修・教育体制◎／大手自動車メーカーと直接取引多数
      ～本田技研やボッシュなど大手メーカーと直接取引あり／安定した経営基盤と技術力高い技術力に強み／残業20ｈ以内・年休116日／転勤無～ ■職務内容 自動車・オートバイ・汎用エンジン等の各種精密鍛造部品のプレス製造に使用する金型の加工を行っていただきます。 美里工場は最新設備の第二生産拠点として建設したISO9001、ISO14001認定の工場です。 ■詳細業務 ・材料受入：クレーンで数トンの材料を運搬します。資格をお持ちでない場合も、ご入社後取得いただくことが可能です。 ・加熱：パネルを操作して機械の設定を行い、温度を調節します。 ・プレス鍛造：温度を確認しながら自動でプレスをする機械と手動で（足で踏んでプレスをひっくり返す）機械がございます。 ※プレス鍛造とは：金属を押しつぶしながら形をつくる加工方法 ■組織構成 鍛造ポジションでは25名が在籍されております。班が複数あり、班内で工程を交替しながらローテーションして業務を担います。わからないことがあれば周囲に聞きつつ、黙々と集中して業務に取り組んでいただける環境です。 ■教育体制 先輩社員とのOJTをベースに鍛造についての基礎講座、通信教育等の座学も予定しております。最初のうちは製品の梱包作業や型の入れ替え補助からお任せし、徐々にできる業務を広げていただきます。ひとり立ちまでは1年程を想定しております。 ■就業環境 ・空調設備に加えて、スポットクーラー・扇風機／ストーブ・温風ヒーターのご用意がございます。 ・更衣室、個人ロッカー、制服貸与有 ・食堂（冷蔵庫・レンジ）や休憩室もあります。 ■当社の魅力について 創業以来、蓄積した鍛造スキルにより、沢山の製品を製造した実績があります。信頼性が特に求められる自動車部品の主要部品の製造では、高品質の製品を当社の高レベルの技術力と経験を活かすことで提供しています。また、最新設備を取り入れることで、競争が激しくなってくるグローバル化に対応し、お客様のニーズに応えられる生産体制をおこなっています。当社は、蓄積されたスキル、知識等を活かすことで、普段から世界の動きを意識し、最新技術を導入し、発展してきました。高い実績と1945年創業以来の安定した経営を積み重ね成長を続けています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 美里工場 住所：埼玉県児玉郡美里町大字広木1195 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：244,000円～364,500円 ＜月給＞ 244,000円～364,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（夏・冬） ■交替勤務の場合、所定の交替手当が支給されます(月額10,322円～20,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉/三芳町】金属・機械加工◆未経験歓迎◆研修・教育体制◎／大手自動車メーカーと直接取引多数
      ～本田技研やボッシュなど大手メーカーと直接取引あり／安定した経営基盤と技術力高い技術力に強み／資格取得支援有◎／残業20ｈ以内・年休116日・転勤無～ ■職務内容 自動車・オートバイ・汎用エンジン等の各種精密鍛造部品のプレス製造に使用する金型の加工を行っていただきます。 〇材料受入：クレーンで数トンの材料を運搬します。資格をお持ちでない場合も、ご入社後取得いただくことが可能です。 〇加熱：パネルを操作して機械の設定を行い、温度を調節します。 〇プレス鍛造：温度を確認しながら自動でプレスをする機械と手動で（足で踏んでプレスをひっくり返す）機械がございます。 ※プレス鍛造とは：金属を押しつぶしながら形をつくる加工方法。 〇段取り・部品確認：手順書を見て加工する部品や加工方法、金型に加工する材料を確認 〇機械準備：機械の加工プログラムの呼び出しや工具の選定を行う 〇試作：図面を確認し、まずは試作を行う 〇加工作業：材料の準備後、加工機械へ材料をセットし加工 ■組織構成 配属部署には50名程が在籍しています。40～50代を中心に20代、30代も在籍しておりバランスの良い組織です。 ■教育体制 先輩社員とのOJTをベースに鍛造についての基礎講座、通信教育等の座学も予定しております。最初のうちは製品の梱包作業や型の入れ替え補助からお任せし、徐々にできる業務を広げていただきます。ひとり立ちまでは1年程を想定しております。 ■就業環境 ・空調設備に加えて、スポットクーラー・扇風機／ストーブ・温風ヒーターのご用意がございます。 ・更衣室、個人ロッカー、制服貸与有 ・食堂（冷蔵庫・レンジ）や休憩室もあります。 ■当社の魅力について： 当社は長年にわたり培ってきた精密鍛造技術を強みに、国内大手メーカーと直接取引を行う安定した事業基盤を有しています。5000トンプレスをはじめとした充実した設備環境のもと、自動車部品レベルの厳しい品質要求に応える“本物のモノづくり”に携われる点が大きな魅力です。単なる作業者ではなく、生産現場を動かす技術者としての成長が可能であり、実績に応じてリーダー・管理職へのキャリアアップも目指せます。専門性と処遇の両立を実現し、長期的に技術者としての価値を高められる職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 三芳工場 住所：埼玉県入間郡三芳町藤久保 1003番地 勤務地最寄駅：東武東上線／鶴瀬駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：244,000円～364,500円 ＜月給＞ 244,000円～364,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（夏・冬） ■交替勤務の場合、所定の交替手当が支給されます(月額10,322円～20,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社マルナカ設備工業

    住宅設備・建材
    埼玉県入間郡三芳町大字藤久保6404
    • 設立 1966年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【未経験可／埼玉】土木施工管理◆DX化・分業で業務効率◎／年間休日125日／1966年創業
      • NEW
      ■業務内容： 道路工事・上下水道工事などの土木工事における施工管理業務全般をお任せします。 工程管理、安全管理、品質管理など、現場の円滑な進行を担うポジションです。 下記の業務を担当いただきます。 ・給排水の取出し工事 ・給排水本管布設、敷設替え工事 ・道路の舗装工事 ・宅地造成工事　など メインは給排水の取出し工事で、業者の手配や材料の手配を行います。 案件の多くが埼玉・東京に集中しています。 案件例：保育園、幼稚園、マンション、一般住宅など ■魅力： ・社員同士の仲がいい！ 当社は社員同士の交流が活発な会社です。工事部は16名おり、月に一度の全体会議やグループ会議、年に数回の全社員の交流会などコミュニケーションの機会がたくさんあります。 親睦を深めたり、業務上の問題点や改善点を話し合ったりがしやすい会社です。 ・DX化（デジタル化）が進んでいる また、デジタルツールの活用が進んでおり、社内の連絡ツールはラインワークスという業務用のラインアプリを使用したり、データ共有にはドロップボックスを使用していつでもクラウド経由で必要なデータが見れたりと業務の効率化が進んでいます。 ・分業体制が進んでいる 当社は工事部の事務作業の負担を軽減するため、図面の編集は設計部、道路占用などの工事の申請は申請課、追加工事の見積の作成は積算部、工事の原価管理は購買部と部署が分かれているため、業者や材料の手配などの現場管理に専念することができます。 ■入社後の流れ： OJTを行います。先輩についていき、実際に業務をやりながら覚えて頂きます。 ■組織構成： 全体の社員数は37名（2025年11月現在）で、うち配属予定の工事部には16名おります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県入間郡三芳町大字藤久保6404 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 392万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 ＜月給＞ 280,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や資格取得状況を踏まえ決定します。 ■昇給：年1回(1月） ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【埼玉／鶴瀬】住まいの水回りアドバイザー◆年間休日125日／残業月10h程／新規営業なし
      ～手に職を付ける／研修制度◎未経験も安心の環境／車通勤可／創業約60年・地域密着企業／地域の生活を支える仕事～ ■当社について： 「水・空気・熱のスペシャリスト」として、水回り、上下水道、空調換気設備、消火栓設備などの設備工事を手掛けてきました。お客様は法人・個人まで幅広く、時には公共工事を手掛けることもあります。今年で創業58年を迎えました。 埼玉の地域密着型企業のため、より地域に愛される会社へと成長していきたいと考えています。 ■業務内容： 個人・法人様の修理・リフォームに関するお問い合わせに対応し、現地調査を行い、工事プランの提案をします。 その後、施工スタッフを手配し、工事を行います。 ＜詳細＞ ・基本的に現場は埼玉県内となります。 ・毎朝、一度本社に出社していただきます。 ・現場へは社用車で向かいます。 ■魅力： （1）とびこみ営業なし 新規のお客様はチラシのポスティングやDMなどで獲得しているため、お客様対応に専念できます。 （2）一次対応は事務員が担当します 会社宛てに来た電話は当社の事務員が受電し、内容をヒアリングします。その後、営業が社内の連絡アプリで受け取り、お客様と日程調整を行う流れになっています。情報が整理された状態でスタートできるので安心です。 （3）お客様から選ばれる理由があります 当社には、個人宅のトイレのつまりなどの小さな工事から、物流倉庫の新築工事などの大きな工事まで幅広く対応できる技術力・提案力があります。そのため「どんなお悩みも解決できる」という点でお客様から選ばれています。 （4）未経験者も安心の研修体制あり 当社の過去の施工事例や、カタログ、施工マニュアルなどで設備の仕組を学ぶことができます。 （5）別のポジションで活躍する選択肢も 営業として経験を積んだ後、例えば施工管理など別のポジションにキャリアチェンジすることも可能です。将来の選択肢が複数あります。 （6）一人案件でも回りがサポート 月1回、同じ職種の社員同士で会議を行います。内容はトラブル共有・ヘルプ要請・相談などです。一人案件でも相談しやすいので安心です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県入間郡三芳町大字藤久保6404 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,200円～287,000円 固定残業手当/月：64,800円～93,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 265,000円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や資格取得状況を踏まえ決定します。 ■昇給：年1回(1月） ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    伸和ハウス株式会社

    住宅設備・建材
    岩手県一関市竹山町3-9
    • 設立 1977年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ※完全未経験歓迎【一関】住宅の施工管理　◆働き方◎／残業・出張ほぼなし／基本土日祝休◆
      ＜岩手県産材（カラマツなど）を積極的に採用し地産地消にこだわった家づくり/創業50年/働き方〇＞ ■業務内容： 一関店が担当している工事現場全般の管理業務をお任せします。 入社後まずは、先輩社員や上司と現場へ同行していただき、業務に慣れていただきます。 具体的な業務は、以下の通りです。 ・工事の進捗工程管理、進捗状況に合わせた職人や材料の手配 ・工事の仕上がり確認などの品質管理、職人が安全に作業できるよう安全管理 ・予算、原価管理 ■働き方： 現場は、一関市および近隣市町村となります。そのため、宿泊を伴う様な出張が発生することはなく、夜勤もありません。ほとんどが直請けとなっているため、残業もほとんどなく、ワークライフバランスを取りやすい環境です。 ■採用背景： 業績好調による増員 ■組織体制： 一関店は、全スタッフ20名体制で運営しております。所属いただく工務課は、係長（60代男性）、主任（50代男性・女性）、一般社員（50代男性）の計4名です。ベテランのスタッフが揃っておりますので、分からないことがあればすぐに聞くことができる体制が整っています。 ■一日の流れ： 朝は営業所に出社し、ミーティングを行います。昨日の報告や、本日の作業の確認など共有してから、現場へ向かいます。事務作業の日以外は、基本的に現場での作業となります。業務終了後は営業所に戻り、退社となります。※現場への移動は、自家用車を使用していただきます。ガソリン代や保険に関しては、会社負担です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岩手県一関市竹山町3-9 勤務地最寄駅：JR東北本線／一ノ関駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～265,000円 その他固定手当/月：16,000円 ＜月給＞ 211,000円～281,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与あり：年３回（計約2.5か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【水沢】住宅の施工管理　◆残業・出張ほぼなし／基本土日祝休／働き方◎◆
      ＜岩手県産材（カラマツなど）を積極的に採用し地産地消にこだわった家づくり/創業50年/働き方〇＞ ■業務内容： 水沢店が担当している工事現場全般の管理業務をお任せします。 入社後まずは、先輩社員や上司と現場へ同行していただき、業務に慣れていただきます。 具体的な業務は、以下の通りです。 ・工事の進捗工程管理、進捗状況に合わせた職人や材料の手配 ・工事の仕上がり確認などの品質管理、職人が安全に作業できるよう安全管理 ・予算、原価管理 ■働き方： 現場は、奥州市および近隣市町村となります。そのため、宿泊を伴う様な出張が発生することはなく、夜勤もありません。工務課の中でも施工管理担当と事務担当で分かれているため、事務手続などの業務が少なく、残業もほとんどなく、ワークライフバランスを取りやすい環境です。 ■組織体制： 水沢支店は、全スタッフ26名体制で運営しております。所属いただく工務課は、課長（60代男性）、係長（60代男性）、主任（40代男性）一般社員（40代女性）の計4名です。ベテランのスタッフが揃っておりますので、分からないことがあればすぐに聞くことができる体制が整っています。 ■一日の流れ： 朝は営業所に出社し、ミーティングを行います。昨日の報告や、本日の作業の確認など共有してから、現場へ向かいます。事務作業の日以外は、基本的に現場での作業となります。業務終了後は営業所に戻り、退社となります。※現場への移動は、自家用車を使用していただきます。ガソリン代や保険に関しては、会社負担です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 水沢支店 住所：岩手県奥州市水沢佐倉河字梨田川71番地1 勤務地最寄駅：JR東北本線／水沢駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～265,000円 その他固定手当/月：16,000円 ＜月給＞ 211,000円～281,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与あり：年３回（計約2.5か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アマノ

    医療機器メーカー業界
    静岡県磐田市池田1381-11
    • 設立 1966年
    • 従業員数 185名
    • 平均年齢 40.1歳
    求人情報 全17件
    • 【石川・金沢】介護浴槽のメンテナンス◆土日祝休◆年休120◆国内トップ級シェアを誇るメーカー
      • NEW
      ＜緊急・休日対応・転勤ほぼ無し／働き方改善したい方◎今後も需要のある介護事業を展開する老舗企業＞ ■業務内容： 介護浴槽で国内トップ級シェアを誇る当社で、介護浴槽の保守、メンテナンス業務を主にお任せします。 ■業務詳細： 病院や介護施設などへ訪問し、入浴装置の設置・修理・定期メンテナスなどを担当します。 また、必要に応じて部品交換や営業員と相談して買い替えの提案をすることもあります。 ※メイン業務ではありませんが、付属製品を販売、買い替えが成功した場合は、別途インセンティブの支給があります。 尚、エリアや繁忙期（1～3月）によって変動はございますが、訪問数や緊急対応の頻度は以下の通りです。 ◇1日の訪問数：1～4件程度（担当先によって直行直帰可） ◇緊急対応の頻度：月に1～2回程度 ◇休日出勤の頻度：繁忙期に月1～2回程度 ※休日出勤が発生した場合は、振替休日を取得いただきます。 ◇出張頻度：宿泊を要する出張はほとんど無し（あっても年に数回程度） ■介護浴槽について： 「やさしさの発想」「幸せのカタチ」をコンセプトに、入浴する方、介護する方それぞれに「やさしい」ご提案で常にもっと「幸せ」なカタチを追及しています。寝た姿勢で入浴するタイプや腰かけた姿勢で入浴するタイプなど、様々なシーンで対応できる製品を開発しています。 ■教育制度： 基本的には先輩社員とOJTで学ぶ機会があります。営業のメンバーや技術職の方と協力して業務を行うことが多い為、中途入社の方も安心して働くことができる職場環境です。 実際に入社された方々も、製造職や自動車整備士、機械の保全メンテナンスなど、未経験の方も多く活躍されております。 ■業務のやりがい： ◇当社が最も力を入れていることがメンテナンスです。顧客からの信頼が厚い理由も、サポート体制の手厚さによるもので、そこに携わることができるのは非常にやりがいを感じられます。 ◇身体が不自由な方や高齢者の方、介助する方が安全に製品を利用するための提案や対応の積み重ねが、介護現場の一助になります。 ◇高齢化が進む中で、今後も需要が安定しており、長期的に腰を据えて働くことができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 金沢営業所 住所：石川県金沢市神野町西631 アイビス神野1F 勤務地最寄駅：JR各線／西金沢駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～260,000円 固定残業手当/月：46,013円～59,816円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 246,013円～319,816円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月） ※第2種電気工事士は資格手当1,500円／月別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡県磐田市／転勤なし】医療機器の開発※内視鏡洗浄装置◆医療機器、介護機器大手／福利厚生◎
      ～医療機器、介護浴槽大手／電気、機械双方できる製品開発／家族手当あり／転勤なし～ ■業務内容： 自社製品である、内視鏡用洗浄消毒装置及び付帯品の製品開発をお任せします。企画～設計、評価まで全般を担当します。 ■具体的な業務内容： ◎製品の設計業務（機械設計、電気設計等の分野にとらわれることなく、幅広く触れていただきます） ◎ISOに則った設計変更等の検討、評価 ■担当製品： 日本の医療機器業界の市場は今後も拡大が見込まれている中、介護浴槽で用いられる「流体制御」の技術を応用し、内視鏡を洗浄・消毒する機器を開発・製造しています。その技術力は世界屈指の外資系メーカーからも厚い信頼を得ており、製品をOEMとして供給しています。 ■当社について： 当社は製品の開発から生産・販売・アフターサービスまでを一貫して行う介護浴槽・医療機器メーカーです。今日までに蓄積した豊富なノウハウを基に総合的な調査企画力、思いをカタチに変える設計力、確実で安全な製造力、思いやりを大切にした営業力、それぞれの部門がそれぞれのノウハウや経験を武器に連携した一貫体制は生産コストが下がるだけでなく時間をも短縮させることができています。近年は少人数単位での介助が主流となっていることから「コンパクト」のニーズがあり、さまざまな入居施設で取り組まれている看取りケアに対して一助となるべく“より家庭の入浴に近い”介護環境を提案しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 開発センター 住所：静岡県磐田市東名65 勤務地最寄駅：JR東海道線／豊田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～270,000円 固定残業手当/月：48,313円～62,117円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 258,313円～332,117円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※会社業績による ■別途支給：通勤手当（片道2km以上の場合支給）、家族手当（対象者）など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    クラボウケミカルワークス株式会社

    総合化学メーカー
    広島県東広島市黒瀬町乃美尾119
    • 設立 1963年
    • 従業員数 112名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 「クラボウ」ブランドの建材営業／土日休／完休二日／残業10H
      住宅用断熱材を中心とした販売、及び行程管理などをお任せします。 ＜扱う商品は＞ ■住宅用断熱材（硬質ウレタンボード） ■住宅用吹付断熱材 　（スプレータイプの硬質ウレタン） ■住宅関連部材 ＜具体的な仕事内容は＞ ■営業活動 …営業先は建材メーカー・建材販売店・各現場など。近畿エリアを中心に全国の企業とお取引をしています。 ■行程管理 …受注から商品の手配、納品までを管理・進行 ■現場指導 …商品を正しく施工できているか、気密性に問題はないか、など現場に立ち会い確認します ★現場への立ち合いは週に1回程度です。 ★慣れてきたら月に1回ほど出張の機会があります。 ＜入社後の流れ＞ ▼入社後研修：1～2カ月 「断熱とは」「どんな商品を扱っているのか」「現場や受け渡しで必要な知識は」など、あなたの経験や知識に応じて研修を実施。未経験の方にも基礎から丁寧にお教えします。 ▼実際の仕事内容を習得 まずは先輩と同行し、お客様とのコミュニケーションや仕事の進め方のイメージを掴んでいきましょう。 住宅の建築現場に足を運ぶこともあるお仕事ですので、安全面の観点からも慣れるまではしっかりサポートしていきます！ ▼先輩の担当先を引き継ぎながらひとり立ちへ 十分な習熟度合いに達したら、いよいよひとり立ち。 いずれは予算目標を持つこととなりますが、いきなり数字を任せるといったことはございません。 上司と目標を相談しながら、あなたのペースでステップアップを目指せます！ ＜スピード感あるキャリアアップも◎＞ ゆくゆくはリーダー→主任→係長→課長とキャリアアップを目指せます。 年数や年齢に細かい定めはありませんので、評価次第では早期昇進も可能です。 ★管理職候補として活躍したい方の採用も行っています！
      【転勤なし／自転車・バイク通勤OK／U・Iターン歓迎】 大阪府寝屋川市下木田町14-5 ＜アクセス＞ 京阪電気鉄道京阪本線「萱島駅」より徒歩15分 ★駐輪スペース完備 ※受動喫煙防止対策：オフィス禁煙
      月給24万円～30万円 ※経験能力を考慮し優遇します
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    豊岡協同輸送有限会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    静岡県磐田市松之木島2154-2
    • 設立 1971年
    • 従業員数 83名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全1件
    • 【磐田市※未経験歓迎】配車事務・一般事務／土日祝休／月給27万円～／正社員／転勤なし／安定性◎
      ～事務経験を活かしてスキルアップ可能／年間通して受注量安定◎／ライフワークバランス整えて働ける環境～ 業歴50年超の運送業者である当社にて、配車業務をお任せします。 ■業務概要： 同社は、安定した受注量を誇る物流企業です。大手企業との取引が多く、年間を通して安定した業務を提供しています。配車業務を担当する事務職を募集しています。PCスキルを活かし、コミュニケーション能力に自信のある方を求めています。今回の募集は、業務の効率化と現場社員の負担軽減を目的としています。 ■職務詳細： 【配車事務業務】（業務比重：60%） ・ドライバーのシフト作成と調整 ・ドライバーへの業務指示と連絡 【一般事務業務】（業務比重：40%） ・請求書発行 ・資産備品管理 ・顧客データ管理 ・来客対応 ・リサイクル家電受付 ・日報、請求データの管理と作成 ※5名の先輩事務所スタッフと共に配車業務対応・総務・営業事務を行っていただきます。チームで教育指導を行います。 ■配車業務のやりがいや魅力、難しさ： このポジションの魅力は、自社の物流を支える重要な役割を担うことです。配車業務では、社内外のドライバーとのコミュニケーションが必要となり、シフト調整や業務指示を円滑に進めるための調整力が求められます。ドライバーとのやり取りが中心となりますが、つっけんどんな対応をされることもあるため、柔軟な対応力とコミュニケーションスキルが重要です。 ※フォロー体制： 配車業務には先輩社員がしっかりとサポートする体制が整っており、困ったときはすぐに相談できる環境があります。定期的にチームミーティングを行い、情報共有や問題点の解決を図ることで、業務を円滑に進めるサポート体制が整っています。 ■2024年問題に対する会社の取り組み： 同社では、働き方改革関連法の施行に伴う労働時間規制強化に対しても積極的に対応を進めています。具体的には、ドライバーの労働時間管理を徹底し、適切なシフト作成と業務配分を行うことで、労働環境の改善を図っています。 ■組織体制： 同社の配車業務チームは、現在5名の事務スタッフで構成されています。配車メインのスタッフは2名で、入社後は、配車業務の基本をしっかりと学び、半年ほどで独り立ちできるようサポートします。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県磐田市松之木島2154-2 勤務地最寄駅：天竜浜名湖鉄道線／豊岡駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 345万円～525万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 その他固定手当/月：5,000円～20,000円 固定残業手当/月：20,000円～70,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 275,000円～490,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・固定残業手当の超過分は別途支給あり 平均残業時間20時間 ・昇給：1回／年 ・賞与：3回／年（前年実績平均1.5ヶ月） ・通勤手当（会社規定に基づき支給） ・資格手当：5,000円～20,000円 （衛生管理者資格、運行管理者資格、危険物取扱者資格） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    広瀬産業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    広島県東広島市黒瀬町南方127-5
    • 設立 1979年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【東広島市/営業経験者】専門商社の法人営業◇事業拡大に向けた増員募集◇年間休日116日◇土日祝休み
      • NEW
      ◎土日祝休みで年間休日116日 ◎ノルマや飛び込みはありません ◎残業平均5時間/月！プライベートも充実できます♪ ◎納入先・仕入先双方に強固な事業基盤ありの安定経営 ■業務概要： 営業職として製造業向け商材のルート営業や提案営業、企画業務を行っていただきます。 ＜ミッション＞ 既存・新規取引先に対する付加価値提供の強化／事業企画戦略の推進 ■業務詳細： 【営業】 日々のお客様とのコミュニケーションを通して、お客様のニーズを聞き、 当社取扱商材の中からニーズに適した商材の提案を行っていただきます。 ニーズの中には取扱商材では対応できないこともあり、その際にはお客様とメーカーとともに新たな製品の開発に携わることもあります。 単なる”ルート営業”ではない、付加価値の高い提案営業を行っています。 ※常時50社ほどから受注をいただいており、1人当たり10社程度を担当しています。 ※既存営業と新規営業はおよそ8：2の割合です。今後、随時新たな取扱商材を増やしたり、それに伴い新規取引先を増やしていくことも想定されます。 ＜取引先＞ 発電・プラント関連企業、産業用機械関連企業、船舶関連企業、航空宇宙・防衛関連企業、大手企業グループから地場有力企業などの幅広いお客様 ＜取扱商材＞ チタンチューブや配管パイプ、ベアリング・ポンプ・配電盤などの加工部品 【事業企画・事業戦略】 ◎当社では、現在の事業の枠組みに捉われず、新たなビジネスの企画立案～実行を進めています。 ◎月に1度、営業会議を行う中で、メンバー間で様々なアイデアを出し合っています。そのアイデアが採用されたら、推進責任者として企画の実行に携わっていただきます。 ■入社後の流れ： 入社後半年程度は、先輩社員や社長と同行しながら、仕事の進め方や取扱商材等について学んでいただきます。営業経験がなくても、しっかり学ぶ環境を整えておりますのでご安心ください。 ■組織構成： 現在、営業部門は本社に2名、広島営業所に2名在籍しています（社長含む）。30代前半～40代前半と若い世代が活躍中です。前職は印刷会社や金融の営業など、業界未経験者も活躍中です。 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県東広島市黒瀬町南方127-5 勤務地最寄駅：JR山陽本線／西条駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 ＜月給＞ 280,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収には諸手当を含みます。 ※給与は年齢・経験・能力等を考慮の上決定します。 ■賞与：年3回（計1ヶ月分／前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アイテック・サカイ

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    広島県東広島市黒瀬町川角462
    • 設立 1972年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東広島市・黒瀬町】溶接板金工｜人柄重視・OJTで丁寧な育成◎　年休127日・残業月10h・設備充実
      ◆◇未経験から溶接・板金のプロへ成長/教育係と2名体制で安心スタート/1点物中心のモノづくり/クリーンな環境×働きやすさ◎◆◇ ■おすすめPOINT ＼【人物採用×未経験歓迎】一生モノの技術が身につく職人ポジション／ ・未経験スタート多数！鉄・ステンレス・アルミなど幅広い素材に触れ、曲げ・穴あけ・溶接まで一貫対応できるスキルを習得！ ・1～2年間は教育担当とペアで作業するため安心です。 ・オーダーメイド製品が中心のため、完成時の達成感が大きい仕事です！ ■職務内容： 製缶、鈑金加工品の製造業務をお任せします。製作図面を基に、曲げ・穴あけ・溶接・仕上げ工程を経て様々な製品を作っていきます。 具体的には、当社で溶接板金工を担当いただきます。鉄、ステンレス、アルミ（1.6mm～12mm）等の板材、アングル、チャネル等を加工して製品を作っていきます。（主要製品は、工作機カバー、製缶板金品） ＜具体的には＞ ・材料加工（切断、穴あけ、曲げ） ・溶接作業（CO2・TIG・MIG等） ・仕上げ・品質確認 ※1案件ごとにチームで連携しながら進め、複数製品を並行して対応することもあります。 ■組織構成： 約12名在籍（20代後半～50代前半）で、幅広い年代の社員活躍しており、全員で協力して仕事をしています。異なる価値観を尊重し合いそれぞれの強みを生かしながら、チームとして最大限の力を発揮することを大切にしています。 ■キャリアパス・資格取得支援： ・基礎工程からスタートし、徐々に難易度の高い加工や大型製品へ挑戦！将来的にはオールラウンドに活躍できる職人へ。 ・溶接・フォークリフト・クレーンなど業務に必要な資格は全額会社負担！働きながら着実にスキルを広げ、手に職を実現できる環境です◎ ■働き方： 常に整理整頓が行き届いたクリーンな環境です、残業時間の抑制や休暇取得の推奨など、ワークライフバランス重視。社員一人ひとりの安全と健康を第一に、長く安定して働ける環境です。 ■企業の魅力： 独自の精密加工技術を磨き続け、顧客期待価値を提供することで、地域産業の発展に貢献することを目指しています。絶え間ない技術革新と次世代への技能承継を軸に、モノづくりを通じて社会を支え続ける企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県東広島市黒瀬町川角462 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 250万円～330万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：178,200円～237,600円 ＜月給＞ 178,200円～237,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有　前年度実績1カ月程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    相生産業株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都大田区田園調布南23-6
    • 設立 1986年
    • 従業員数 95名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【埼玉・入間】食品製造スタッフ＜未経験歓迎！＞◆夜勤なし・土日祝休み／残業20H以内／住宅手当◎
      ★【働き方◎】夜勤なし、基本土日祝休み、福利厚生充実で定着率◎ ★【業界人気バツグン】タレやソースを得意とする食品メーカー ★【身近な製品に携わる】手掛けた調味料がスーパーやレストランに並ぶ ■概要： ソースやたれなどの調味料の製造工場で、機械オペレーションやラインの管理をいただき、焼き肉のたれ、調味料、香辛料、中華ソース、各種スープ類などを製造します。難しい仕事ではありませんので、未経験でも安心して始められます。 ■具体的には： ・原料や資材の準備 ・タンクへの原材料の投入 ・製品の味付け／包装作業の機械操作　など ■入社後の流れ： ・まずは配属の部署にてOJTで業務の流れを覚えていただきます。最初はわからないことばかりだと思いますが、未経験から入社し今ではベテランとして活躍している先輩社員も多数いるので、不安に思う必要はありません。手厚い教育体制をご用意しているので、段階を踏んで業務に慣れていけますよ。焦らず成長してください。 ■配属先の編成： ・今回の配属先では、現在20代～50代の幅広い世代が活躍しています。社員はみんな穏やかで優しい性格の人ばかり。困った人がいればみんなで協力して解決するような温かい雰囲気です。新しい職場は緊張するかもしれませんが、こんな優しいメンバーがそろっているので安心して来てほしいと思います。 ■人々の食を支える仕事。安定感もバツグンです： ・食という、私たち人間が生きる上でなくてはならないビジネスを手掛けている当社。当たり前ですが、今後も需要がなくなることはありません。そのため、会社としての安定感もバツグン。社員も安心して長きにわたキャリアを築ける環境です。ぜひ当社で、あなたらしいキャリアパスを描いてください。 ■この求人のポイント： 夜勤ナシ／残業月20時間以下／基本土日祝休み／働きやすさが詰まった製造のお仕事／未経験スタート大歓迎 【優良企業】調味料などのメーカーとして安定成長中 【未経験歓迎】次代を担う人材を、今からじっくり育成 【残業20H以下】1日1時間程度でほぼ18時台に退社 【月8日以上お休み】さらに有給取得も推進しています 【優しい雰囲気】20代～幅広い年齢層が活躍中 【やりがい】食を支える仕事だから社会貢献度も◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 埼玉工場 住所：埼玉県入間郡毛呂山町川角664-1 勤務地最寄駅：東武越生線／武州長瀬駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～230,000円 ＜月給＞ 210,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月給：21万円以上 ■前職の待遇も考慮して条件を決定します。 ■経験／能力を考慮し、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉】自社調味料の提案営業＜未経験歓迎！＞土日祝休み／残業10H程／家族手当・退職金制度／定着率◎
      • 締切間近
      ～未経験から営業職へチャレンジ！様々な業界出身者が活躍しています！～ ★大手外食チェーン等と取引あり、ノルマに追われず顧客との関係構築ができる！ ★営業部の約半数が『10年以上』勤続で定着率・安定性抜群！ ★家族・住宅手当あり、月平均残業10H程度で、プライベートとメリハリ！ ■概要 タレやソースといった調味料を自社で開発・製造・販売し、和食から洋食・中華まであらゆる料理をカバーしている当社にて、法人営業職をお任せします。 近年の健康志向の高まりを受け、安定性もある中で同社へのニーズも増大しています。 更なる事業拡大を視野に入れ、商品の魅力を多くの方へ伝えてくださる方を募集します。 ■具体的には □誰に：大手外食チェーン（例えばファミリーレストラン）やスーパーなどの小売店 □何を：自社で作っている調味料（タレ、ソース、スープ、粉末調味料など）を使ったメニュー □どのように： ・提案営業もしくは新規開拓 ・新商品の企画・開発 ・提案資料作成・その他付随事務 ・開発・製造部門とのやり取り ・お客様への連絡・対応 ■ご入社後の流れ （1）工場研修（2～3週）：商品の製造工程を体験し製造～出荷の流れを理解します （2）開発研修（1～2週）：開発部門の仕事を経験し、ゼロから商品を生む方法を学びます （3）営業研修：先輩社員に同行し、提案や商談の流れをつかんだあとに営業としてお任せいたします。 営業部には半数以上が10年以上勤続しているベテランの社員の方が揃っています。 困った時は誰にでもすぐに相談できる、未経験でも安心の環境です。 ■ポジションの魅力 ★ただのモノ売りではなく、お客様に合わせた提案ができる！ お客様の既存メニューや地域性などを加味しながら、提案内容を考えることができます。 例えば、「最近仕入れた肉のうまみを引き出すタレが欲しい」や「添加物を減らした調味料を作ろう」といった、顧客のニーズだけでなく自分たち発信のアイデアで幅広い仕事ができます。 スピード感のある商品開発ができるのも強みです。 ■組織構成 １０名（部長１名／係長１名／メンバー８名）で構成されております。 平均年齢＝43歳、幅広い年齢層の社員が活躍しており、年次関係なく、コミュニケーションが取りやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 埼玉事業所 住所：埼玉県入間郡毛呂山町川角697‐6 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～195,000円 ＜月給＞ 185,000円～195,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力を考慮し、当社規定により決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    米澤製作株式会社

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    静岡県湖西市新居町内山1214-5
    • 設立 1972年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全3件
    • 【静岡・湖西市】溶接職◆未経験歓迎/国家資格・技能取得サポート/残業月平均20ｈ程度/日勤/転勤無し
      ～一生モノの技術を身に着ける／新幹線・リニアにも当社加工品が納入されています～ ■募集背景： 過去未経験で入社した社員が技術を磨き、難易度の高い資格を取得し、現在幹部・リーダーを担っています。その技術を若い世代に継承するため、フレッシュな人材を採用します。そして将来的に幹部としてご活躍頂けるよう精一杯レクチャー致します。 ■担当業務： 当社の製造部門において技術職として、主にレーザーやベンダーを使った板金加工を担当いただきます。 ・材料（鉄、ステンレス、アルミ）のカット ・カット後の材料における曲げ、溶接 ・上記作業に伴う機械操作　など ※一度に全ての工程を任せることはございません。適性を見ていずれかの工程からお任せしていき、数年経験頂いた後に別工程へとステップアップ頂きます。この工程を追求したいという希望があれば、そのようにサポート致します。当社では多能工やエキスパートなど様々なキャリアが歩めます。 ■当社の特徴： ・多品種小ロット生産で鉄道車両、半導体製造装置、食品関連・工作機械の部品等の精密板金加工を手掛けています。 ・曲げる技術、複雑な形状のものを溶接する優れた技術を保有しています。(溶接部分が分からないレベル) ・東証上場企業7社と直取引実績があり、信頼を勝ち得ています。 ■技術力・資格取得サポートについて： 同業他社ではやれない仕事を受けれる技術があります。様々な加工の工程の中で、3DCADのモデリングと溶接技術は、取引企業様からも高い技術力を評価されています。多品種小ロットをより高品質で提供することができます。 特級工場板金技能資格者は静岡県内では4名しかおらず、そのうち1名が当社が育成し、現在も活躍しています。他にも、1級工場板金技能資格2名、2級工場板金技能資格4名など各資格取得者が多く在籍しております。同じ職場内に未経験者や初心者から国家資格などを取得しておりますので、技術をしっかりと身につけることができます。 日々の業務経験から資格の実務はほぼ100％合格する事ができ、外部研修会などは会社が全額負担でサポートしています。 ■組織など 20代8名、30代3名、40代10名、50代10名、70代3名が在籍しています。全員、未経験から技術者になってきた社員ばかりなので、教える環境は整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県湖西市新居町内山1214-5 勤務地最寄駅：JR東海道本線線／新居町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～250,000円 ＜月給＞ 190,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はご経験や年齢等を考慮の上、当社規定に基づき決定致します。 ■賞与：2回／年（6月、12月） ■昇給：1回／年（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【湖西/未経験歓迎】板金加工※学歴不問/国家資格・技能取得サポート/技術力高いオンリーワン企業/日勤
      ～一生モノの技術を身に着ける／新幹線・リニアにも当社加工品が納入されています～ ■募集背景： 過去未経験で入社した社員が技術を磨き、難易度の高い資格を取得し、現在幹部・リーダーを担っています。その技術を若い世代に継承するため、フレッシュな人材を採用します。そして将来的に幹部としてご活躍頂けるよう精一杯レクチャー致します。 ■担当業務： 当社の製造部門において技術職として、主にレーザーやベンダーを使った板金加工を担当いただきます。 ・材料（鉄、ステンレス、アルミ）のカット ・カット後の材料における曲げ、溶接 ・上記作業に伴う機械操作　など ※一度に全ての工程を任せることはございません。適性を見ていずれかの工程からお任せしていき、数年経験頂いた後に別工程へとステップアップ頂きます。この工程を追求したいという希望があれば、そのようにサポート致します。当社では多能工やエキスパートなど様々なキャリアが歩めます。 ■当社の特徴： ・多品種小ロット生産で鉄道車両、半導体製造装置、食品関連・工作機械の部品等の精密板金加工を手掛けています。 ・曲げる技術、複雑な形状のものを溶接する優れた技術を保有しています。(溶接部分が分からないレベル) ・東証上場企業7社と直取引実績があり、信頼を勝ち得ています。 ■技術力・資格取得サポートについて： 同業他社ではやれない仕事を受けれる技術があります。様々な加工の工程の中で、3DCADのモデリングと溶接技術は、取引企業様からも高い技術力を評価されています。多品種小ロットをより高品質で提供することができます。 特級工場板金技能資格者は静岡県内では4名しかおらず、そのうち1名が当社が育成し、現在も活躍しています。他にも、1級工場板金技能資格2名、2級工場板金技能資格4名など各資格取得者が多く在籍しております。同じ職場内に未経験者や初心者から国家資格などを取得しておりますので、技術をしっかりと身につけることができます。 日々の業務経験から資格の実務はほぼ100％合格する事ができ、外部研修会などは会社が全額負担でサポートしています。 ■組織など 20代8名、30代3名、40代10名、50代10名、70代3名が在籍しています。全員、未経験から技術者になってきた社員ばかりなので、教える環境は整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県湖西市新居町内山1214-5 勤務地最寄駅：JR東海道本線線／新居町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～250,000円 ＜月給＞ 190,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はご経験や年齢等を考慮の上、当社規定に基づき決定致します。 ■賞与：2回／年（6月、12月） ■昇給：1回／年（7月） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    マザーサンアツミテック・オートモーティブシステム株式会社

    自動車部品メーカー
    静岡県浜松市中央区高丘西4-6-1
    • 設立 1949年
    • 従業員数 661名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全14件
    • 【静岡／浜松市】製品測定◆年休121日◆土日休み◆賞与5ヶ月分支給◆未経験OK
      • 締切間近
      ≪マザーサングループ／土日休／賞与5ヶ月分支給／ワークライフバランスの整った就業環境／福利厚生充実≫ ■業務内容： ・当社にて製品測定をお任せします。 ■当ポジションの魅力： ・製品測定に関する知識や技能が身に付き、スキル向上につながる。 ・業務を通じて製造業に関するさまざまな経験ができる。 ■当社の特徴： ・四輪車、二輪車、汎用機用のトランスミッション部品、コントロール部品を中心に75年を超えて活動しており、現在では世界7ヶ国9拠点を基盤にグローバル展開しています。 ・新技術への挑戦：大きな変革期を迎えている自動車産業界で、これまで培った多彩な技術と先進的な考えを融合させた新技術の開発に積極的に取り組んでいます。 ・スキル重視の評価：公正、公平（年齢、性別、学歴、国籍に関わり無い）な評価で、個人の実力を重視しており、30代で管理職になった社員もいます。
      ＜勤務地詳細1＞ 高丘工場 住所：静岡県浜松市中央区高丘西4-6-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 雄踏工場 住所：静岡県浜松市中央区雄踏町宇布見7111 勤務地最寄駅：東海道本線／舞阪駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 330万円～470万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,300円～281,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 195,300円～281,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、会社規定に基づき決定します。 ■昇給：会社規定に基づき昇給 ■賞与：5.0ヶ月（2025年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡／浜松市】経理※管理職◆英語活かす／グローバル展開◆設立76年で安定◆年休121日
      • 締切間近
      ≪マザーサングループ／土日休／賞与5ヶ月分支給／ワークライフバランスの整った就業環境／福利厚生充実／グローバルに活躍したい方歓迎≫ ■業務内容： ・経理業務全般を幅広お任せします。 ・経理・財務・税務・管理会計 の他、経営管理にも携わることができます。 ■業務詳細： ・単独及び連結決算業務 ・海外子会社管理 ・原価管理 ・国内外の資金管理 ・税務申告、BEPS対応 ・事業計画管理、予算管理、月次報告 　など ■当ポジションの魅力： ・7か国に拠点を展開しており、グローバルに活躍ができます。更に外資系企業への統合により世界のグループ会社のメンバーと仕事をすることができます。 ■当社の特徴： ・四輪車、二輪車、汎用機用のトランスミッション部品、コントロール部品を中心に75年以上活動しており、現在では世界7ヶ国9拠点を基盤にグローバル展開しています。 ・新技術への挑戦：大きな変革期を迎えている自動車産業界で、これまで培った多彩な技術と先進的な考えを融合させた新技術の開発に積極的に取り組んでいます。 ・スキル重視の評価：公正、公平（年齢、性別、学歴、国籍に関わり無い）な評価で、個人の実力を重視しており、30代で管理職になった社員がいます。
      ＜勤務地詳細＞ 高丘工場 住所：静岡県浜松市中央区高丘西4-6-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 890万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：8,900,000円 ＜月額＞ 741,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、会社規定に基づき決定します。 ■昇給：会社規定に基づき昇給 ■賞与：年俸に含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アサヒロジスティクス株式会社 草加グロッサリー物流センター

    倉庫業・梱包業
    埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 明治安田生命さいたま新都心ビル21階
    • 設立 1955年
    • 従業員数 8,222名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 物流センターの現場管理／未経験歓迎／年休117日／残業少なめ
      物流センターで、ドライバーが決められた時間に出発できるよう、パート・アルバイトスタッフと連携しながら、現場全体をスムーズに動かしていく仕事をお任せします。 《具体的な仕事内容》 ◆商品の入荷・出荷対応 ◆仕分け、補充、格納作業 ◆在庫管理 ◆商品在庫数のカウント ◆作業の進捗確認 ◆パート・アルバイトスタッフに指示出し・管理 ◆清掃、整理整頓　など ▼取扱い商品は？ 扱うのは、乾物・調味料・飲料などの常温食品。普段スーパーやコンビニで目にする商品も多く、自分の仕事が毎日の「食」を支えていることを実感できます。 ▼1日の流れ（一例） 7:00：商品の入荷対応 9:00：センターからの出荷対応 11:00：商品の補充や格納作業 15:00：清掃、整理整頓 16:00：退勤 《未経験でも安心の導入研修あり》 ▼STEP1：まずは基本を覚えるところから まずは、1日の流れやスタッフさんの顔と名前を覚えるところからスタート。いきなり指示出しや管理業務を任せることはないので、未経験の方も安心です。 ▼STEP2：少しずつできる作業を増やす 慣れてきたら、少しずつ仕事の幅を広げていきます。分からないことはすぐに聞ける雰囲気なので、不安を抱えたまま働く心配はありません。 ▼STEP3：現場全体の流れをつかむ 時間帯によって商品の種類や搬入する順番も変わるため、「どの作業を、いつまでに終わらせるか」を覚えていきます。全体の流れを見ながら動けるようになれば、一人前です。 《この仕事のポイント》 この仕事で大切なのは、周りとこまめにコミュニケーションを取ること。一緒に働くパート・アルバイトスタッフに声をかけたり、作業の進み具合を確認したりしながら、チーム全体がスムーズに動けるようにサポートしていきます。
      ■草加グロッサリー物流センター 埼玉県草加市柿木町字宝1352-2 プロロジスパーク草加1F
      月給23万6500円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※給与は経験や能力、年齢によって決定します。 ※残業手当は1分単位で全額支給。
    • ルート配送ドライバー／普通免許ATでOK／年休117日
      東京都、神奈川県にある大手コンビニエンスストアに、食品を届けるルート配送をお任せします。 【具体的な仕事内容】 □運ぶもの：コンビニ並んでいる食品 □トラックの種類：2t・3t・3.5tトラック □積み降ろし：車輪付きのカート □配送エリア：東京都、神奈川県 （世田谷・港区・品川区・大田区・町田市、横浜市など） 【仕事の流れ】 （1）配送センターで積み込み 配送する食品をトラックに積み込みます。荷物は車輪付きカートで運ぶため、身体の負担は少なめです。 （2）配送開始 毎日同じルートなので、道に迷う心配はありません。万が一、渋滞などで遅れそうな場合も、本部から店舗に連絡をしてくれるのでご安心ください。 （3）荷物を降ろす 店舗に到着したら、荷物を指定の場所へ運びます。荷物がなくなったら、またセンターに戻ります。 【充実の設備で、積み降ろしの負担少なめ】 パワーゲート：荷物を電動で上げ下ろし可能 オートフロア：トラックの床が自動で動き、荷物を手前に運んでくれます。 【未経験でも安心。1ヶ月程度の研修内容】 ▼自社研修センターで基礎から学ぶ まずは、自社研修センターで研修を実施します。座学で安全運転の基本やトラックの走行の仕方を学んだ後、専用コースで実際に走行実習をします。 ▼先輩が乗るトラックの助手席に同乗 配属後、先輩ドライバーのトラックに同乗して配送ルートや荷物の積み方・降ろし方、店舗での納品方法など、実際の仕事の流れを一つひとつ覚えていきます。 ▼公道での運転 先輩の指導を受けながら、公道での運転に挑戦。先輩のフォローやアドバイスを受けながら仕事を覚えていきます。 ▼見極めテスト後に一人立ち 最後はリーダーによる見極めテストを実施。だいたい1ヶ月で一人立ちですが、一人ひとりの経験や習熟度に合わせて進めるので、焦らず成長できます。
      【転勤なし／車・バイク通勤OK／駐車場完備】 神奈川県横浜市緑区上山1-15-1 SOSILA横浜港北1F（旧雪印工場跡地） ＜アクセス＞ 「中山駅」より徒歩15分、車5分 「鴨居駅」より徒歩15分、車5分 ＊車・バイク通勤OKですが、電車等の公共交通機関で通勤している社員もいます！ ＊転勤はありません。
      【月収35万円以上が可能です！】 ■月給30万円～＋残業代＋深夜手当＋諸手当 ※試用期間中の最短1ヵ月～3ヵ月の間 時給1360円＋残業代。 給与制度見直しにより試用期間中でも 最短1ヵ月で時給から上記の月給に切り替わります！ ★業界屈指の子育て支援手当！ 23歳未満の子ども（扶養内）が2人の場合、 月2万円×12ヶ月分⇒24万円が年収に上乗せ！ 年収UPを実現している社員もいます。
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    やまさ建設株式会社

    建設コンサルタント
    広島県三原市本郷町南方4416-2
    • 設立 1978年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 58.0歳
    求人情報 全2件
    • 【広島県三原市】土木施工管理(未経験から育てます！)◎17時退社/資格取得費用補助有/出張なし
      ～出張なし／残業時間平均5時間／働く環境整備／資格取得支援制度あり～ 未経験でも、ベテラン社員がしっかりと指導いたします！資格取得のサポートもしておりますのでご安心ください！ ■概要： 土木施工管理として工事の総合的なマネジメント業務をお任せします。 ～具体的な仕事内容～ ■施工計画や品質管理 ■工程管理　 ■安全管理　 ■原価管理　 ■資材、下請け発注 ■発注者との打ち合わせ　 ■職人への業務指示　 ■現場近隣への環境配慮、フォロー等々 お一人で担当することはなく、基本的には2人で担当していただきます。 塗装工事から解体工事まで幅広く受注しており、公共工事の割合が多いです。 ■残業時間： 月で5時間ほどです。 夏は暑さを考慮して、冬は日照時間を考慮するため、残業はほとんど発生しておりません。 資料作りなどの事務作業が発生する時は、前後する場合がございます。 17時に皆さん終業されています。 ■担当エリア： 三原市を中心に、竹原市、尾道市も担当しております。 そのため、出張は発生しません。 ■入社後の流れ： まずは自分で案件を持つということはなく、先輩社員に同行して業務の基本を学んで頂きます。実際に見学しながら業務を学んで頂けるよう、先輩社員がしっかりフォロー致します。 現場の流れを大まかに把握し、独り立ちできたら、2～3年後を目途に施工管理全般に加えて、営業活動、事務手続きに関しても行って頂きます。 現在、営業活動全般は、代表が中心に行っていますので、将来的にはその重要なポスト・役割をお任せしたいと思います。 また、当社では土木関係に関する資格取得は推奨しています。会社負担でバックアップしますので、どんどん挑戦して下さい！ ■サポート体制： 資格取得補助がございます。まずは2級土木施工管理技士を取得いただきます。17時で終業するため勉強の時間も確保可能です。 ■採用背景：次世代育成のための増員採用です。ベテラン社員が多いため、未経験からしっかりと育てていくことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県三原市本郷町南方4416-2 勤務地最寄駅：山陽本線／三原駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 270万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は個人のスキル・経験により変動致します。 賞与あり　年2回（前年度実績） 賞与月数：計0.8ヵ月～1.5ヵ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社澤井製作所

    機械部品・金型メーカー
    広島県三原市南方2-15-7
    • 設立 1964年
    • 従業員数 115名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【広島：製造業の経験者向け】成形オペレーター｜“モノづくり”に挑戦できる◇土日休／2直交代制
      ～育成前提／自動車部品や生活用品など生活インフラを支える“モノづくり”に挑戦／2直交代制／最新設備完備で働きやすい環境／転勤なし／UIターン歓迎～ ■業務内容： 当社にて、成形オペレーター業務をお任せします。プラスチックの材料を『成形する機械』を操作するお仕事です。 自動車や生活用品などに使われるプラスチック製品の製造における「設備のセッティング」「金型交換」「材料補充」などを担当いただきます。 ■業務詳細： ・機械を操作して材料を指定の形に成形 ・次工程への金型交換＆セッティング ・材料補充時のデータ入力 など ■入社後の流れ： 入社後、まずは会社説明会を実施します。 その後、先輩によるマンツーマンでのOJT指導を行います。 教育担当が一人ひとりの成長をサポートし、半年～一年を目途にひとり立ちを目指していただきます。現場研修で、しっかりとプラスチック製造に関するスキルを身につけることができます。 ゆくゆくは、実習を経て業務に必要な資格取得を段階的にチャレンジいただきます。「プラスチック成形技能士」という国家資格を取得すると資格手当（月10,000円～）を支給します。 ■ポイント： ◎プラスチックの材料は意外と種類が多いですが、業務マニュアルもあるので安心してください。 ◎まったくの未経験から入社した先輩社員も、第一線で活躍中です。 ◎社員想いの社風ですので、ユニークな制度がたくさんあります。誕生日にケーキなどのプレゼントや、GW前日の最終日の業務はAM中までで、午後はBBQを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県三原市南方2-15-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～250,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 180,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（前年度実績：5,000円～20,000円） ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験◎【広島】成形オペレーター｜“モノづくり”に挑戦できる◇土日休／2直交代制
      ～育成前提／自動車部品や生活用品など生活インフラを支える“モノづくり”に挑戦／2直交代制／最新設備完備で働きやすい環境／転勤なし／UIターン歓迎～ ■業務内容： 当社にて、成形オペレーター業務をお任せします。プラスチックの材料を『成形する機械』を操作するお仕事です。 自動車や生活用品などに使われるプラスチック製品の製造における「設備のセッティング」「金型交換」「材料補充」などを担当いただきます。 ■業務詳細： ・機械を操作して材料を指定の形に成形 ・次工程への金型交換＆セッティング ・材料補充時のデータ入力 など ■入社後の流れ： 入社後、まずは会社説明会を実施します。 その後、先輩によるマンツーマンでのOJT指導を行います。 教育担当が一人ひとりの成長をサポートし、半年～一年を目途にひとり立ちを目指していただきます。現場研修で、しっかりとプラスチック製造に関するスキルを身につけることができます。 ゆくゆくは、実習を経て業務に必要な資格取得を段階的にチャレンジいただきます。「プラスチック成形技能士」という国家資格を取得すると資格手当（月10,000円～）を支給します。 ■ポイント： ◎プラスチックの材料は意外と種類が多いですが、業務マニュアルもあるので安心してください。 ◎まったくの未経験から入社した先輩社員も、第一線で活躍中です。 ◎社員想いの社風ですので、ユニークな制度がたくさんあります。誕生日にケーキなどのプレゼントや、GW前日の最終日の業務はAM中までで、午後はBBQを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：広島県三原市南方2-15-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 黒瀬工場 住所：広島県東広島市黒瀬町小多田16-56 勤務地最寄駅：JR線／東広島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～420万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～250,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 180,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（前年度実績：5,000円～20,000円） ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社本宮商会

    住宅設備・建材
    広島県東広島市安芸津町三津4892-1
    • 設立 1960年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 45.8歳
    求人情報 全3件
    • 未経験歓迎【東広島】法人ルート営業◆賞与年3回／土日祝休／残業月13.7h◆地域密着の老舗専門商社
      • 締切間近
      ～未経験・育成枠採用／創業100年・地域密着！インフラを支える社会貢献性◎／広島県内担当／賞与年3回・平均4.3ヶ月／土日祝休み・残業13.7h～ ＜おすすめポイント＞ ・既存顧客中心のルート営業で、飛び込み等の新規開拓はなし ・入社後は営業サポートからスタート！未経験でも相談しやすく、じっくり育てる環境です ・地域密着！広島県内担当のみなので、転勤・出張はありません ■業務内容 水道工事や住宅リフォームを行う企業・官公庁に対し、配管資材・住宅設備・工具などの提案営業を行います。 既存取引先への対応が中心で、上下水道の公共工事に必要な資材の見積作成、提案、納品、請求まで一連を担当します。 工事が発生する場合は、施工手配や技術サポートも行います。 新規取引は既存顧客からの紹介が主で、飛び込み等の開拓業務はほぼありません。 取引先は約400社あり、担当エリアごとに割り振りを行い、1人あたり20～30社を担当。 広島県内が中心のため、泊まりがけの出張はほぼありません。 ■環境 本社営業部10名、西条支店9名が在籍。20代から60代まで幅広い年齢層で、チーム単位で業務を進めています。 ■育成体制 入社後は内勤で営業サポートからスタートし、問い合わせ対応、見積作成、在庫管理などを先輩社員と分担。 商材理解と業務の流れを学び、約1年を目安に独り立ちを目指します。 商材点数が多く、覚えることは段階的に増えますが、理解した分だけ提案の幅が広がります。コツコツ知識を積み重ねるタイプの方に向いています。 過去には、営業にチャレンジしたいという理由で、工場の製造スタッフや販売職の方などが未経験から入社し、活躍しています。 ■働き方 ・賞与年3回／平均4.3ヶ月 ・年間休日111日／週休２日制（第1・第3・第5土曜は交代で休み、第２・４土曜日＋日曜日）・祝日休み ・残業月平均13.7時間程度 ■企業魅力 創業100年の専門商社。地域の水を守るための専門商社であり、専門コンサルティング会社です。実績に基づく知識と提案力で、地域から選ばれ続けています。 実績の積み重ねによる専門知識が豊富で、最適な製品をお客様に提案できるのが強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 西条支店 住所：広島県東広島市西条町下見3657-11 勤務地最寄駅：JR山陽本線／西条駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～379,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 240,000円～399,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・提示予定年収には、残業代 及び 賞与を含んでいます。 ■昇給：年1回(5,000円～1万円) ■賞与：年3回(平均4.3ヶ月、8月12月3月に支給　※昨年度実績） ■モデル年収：入社10年目30代　年収500万円以上 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社青木農機商会

    住宅設備・建材
    埼玉県比企郡小川町大字青山625-2
    • 設立 1961年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ※未経験歓迎！【小川町/転勤なし】設備工事の現場管理◆年休126日・土日祝休み◆マイカー通勤可
      ～個人の希望に応じて案件を分担／埼玉の案件95％のため地域密着・転勤なし／土日祝休み・年休126日ではたらき方◎／社用車貸与／マーカー通勤可・駐車場あり～ ■職務概要： 給排水設備、空調設備の管工事業を行なう当社にて、現場の進捗管理や図面作成等を担う施工管理担当を体制強化のため増員募集しています。 ＜施工管理とは＞ 工事全体を管理・調整するお仕事です。手を動かす職人さんの「まとめ役」となります。 具体的には、以下業務をお任せいたします。 （1）工事現場の全体管理（工事スケジュールの作成や進捗管理） （2）工事に関する安全対策の実施と監督 （3）工事品質のチェックと確認 （4）クライアントや設計者との打ち合わせ （5）工事予算の管理とコストコントロール　等 ■当社の魅力： ・社員の方を大切にしたいという社長の思いから、本人のはたらき方の希望に応じて業務量を選択することができます。 ・ワークライフバランス重視の方、スキル経験を身に着けていきたい方等本人のライフプランの希望に応じて、案件数を調整できます。 ・ご担当いただいた案件数に応じて、給与（賞与）に反映される形となります。 ■はたらき方： ・担当エリア：埼玉県内の案件が95％。のこりは、県外の近隣エリアの案件となります。 ・近隣エリアのみのため出張なし、夜間対応もほとんどございません。 ・直行直帰：可能です。社員も直行直帰で勤務されている方が多いです。 ・社用車貸与。マイカー通勤可能です。駐車場も完備しております。 ■組織構成・教育体制： 当社の現場代理人は専務も含め計3名です。経験豊富なベテラン社員が多く在籍しております。 入社後は既存メンバーの現場同行より徐々に業務を覚えていただきますので、安心してキャッチアップいただける環境です。 ■会社・求人の魅力： 工事が無事に完了し、計画通りの成果物が出来上がることに大きな達成感を得られるだけでなく、インフラの整備や快適な環境の提供を通じて、社会に貢献している実感が得られます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県比企郡小川町大字青山625-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円～250,000円 その他固定手当/月：50,000円～60,000円 固定残業手当/月：69,731円～142,949円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 269,731円～452,949円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回(前年度6.0ヶ月分) ■昇給:有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オガワ製作所

    機械部品・金型メーカー
    埼玉県比企郡小川町大字小川1272
    • 設立 1969年
    • 従業員数 63名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全1件
    • ★未経験歓迎【埼玉】機械オペレーター◆大手メーカーと取引で安定／残業月10H程度◎／転勤無
      ～家族手当・住宅手当有◎／自動車、自転車、通信機器、医療機器、測定機器等幅広い分野の部品を製作／大手メーカーからの引き合い多数◎／1969年設立の安定基盤～ ■担当業務： 試作から量産まで、すべての加工を一貫して手がけるものづくり企業である当社。自動車を始め、自転車、通信機器、医療機器、測定機器の部品等幅広い分野の部品をとりあつかっている当社の成形課にて、プラスチック射出成形機の操作（成形条件設定）や周辺機器操作をお任せします。 ■組織構成： 成形課は26名が在籍しております。 社員16人の他、アルバイト２人と派遣８人が活躍しており、男女比は8：2で女性も活躍していまます。30代～60代まで幅広い年代が活躍中です。 ■業務の魅力： (1)1969年に設立して以来、プラスチック射出成形、金型製作等を行っています。金型加工、成形、表面加工と一貫して対応できることが当社の強みです。また、様々な分野の部品を扱うことで、安定した売上をだしております。 (2)有名企業と取引有：有名腕時計メーカのダイヤルリング、車メーカーのエアコンパネルやノブ等の設計・製作を行っています。 (3)福利厚生充実：年間休日115日、平均残業時間10時間であり、プライベートを充実させていただけます。また有給休暇取得を推奨しているため、自由に有給を取っていただけます。 ■同社概要： 1969年に株式会社山本製作所と株式会社昭工舎の金属腕時計生産体制強化のため工場設立。2004年にはISO9001（品質）認証取得、2006年にはISO14001（環境）認証取得し、品質及び環境に関する方針を設定。2025年に大成プラス株式会社の子会社となる。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県比企郡小川町大字小川1272 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月・12月）※昨年度実績2ヵ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社丸順

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    静岡県浜松市浜名区都田町9639-1
    • 設立 1965年
    • 従業員数 152名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全2件
    • ◎未経験歓迎【浜松市】建設機械アタッチメントの設計※図面作成◆内勤のみ◆丁寧な研修あり◆大手取引多数
      【未経験から設計職へ・手に職をつけたい方歓迎／大手建機メーカーとの取引多数×安定した事業基盤／震災復興やインフラ整備の現場でも当社製品が活用されています◎】 ■職務内容 ショベルカーの先端に取り付ける「アタッチメント＝付属部品」の設計業務をお任せします。まずはアシスタントとして、先輩のサポート業務からスタートするので、安心して挑戦できます。 ■業務詳細 ※CAD：SOLIDWORKS ・図面の作成・修正 「製品の爪先の形を変えたい」といったお客様の要望に基づき、営業担当と連携しながら既存の図面を修正します。CADソフトの使い方など、イチから丁寧にお教えします◎ ・その他部材作成用の図面作成 製品を構成する、一つひとつの部品図面の作成もお任せします。 ・各種システム入力 作成した図面や部品に関する情報を、社内の専用システムに入力します。 ※外出はなく、内勤業務です。複数案件を同時に抱えることは少なく、1～2件ずつ集中して取り組める環境です。 ■業務の特長 ◎自分の仕事の成果を日々実感できる 設計が手がけるアタッチメントは、解体工事やインフラ整備だけでなく、災害時のがれき撤去など、様々な場面で活躍しています。同じ建屋内の工場で、自分の描いた図面が少しずつ形になっていく様子を間近で見られるので、ものづくりの面白さも日々実感できる仕事です。 ■組織構成 ・男性3名、女性3名の計6名が在籍。30代～50代のメンバーが活躍しており、落ち着いた雰囲気の職場です。勤続20年を超えるベテランをはじめ、長く働く社員が多いのも特徴です。 ■当社について 建設機械用アタッチメントの専門メーカーとして、大手建機メーカーとの取引を中心に安定した事業基盤があります。また、震災復興やインフラ整備の現場でも当社製品が活用されており、社会に価値を届けている実感を持てる環境です。 さらに当社では「レントリー」ブランドのもと、油圧ショベル用アタッチメントのレンタル事業も展開。約60年にわたり、業界のパイオニアとして実績を積み重ねてきました。 多種多様なアタッチメントを取りそろえ、現場ごとに最適な提案を行うことで、お客様の作業効率向上やコスト削減にも貢献しています。製造とレンタルの両軸を持つことで、景気変動にも強い安定した経営基盤を確立しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市浜名区都田町9639-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～220,000円 ＜月給＞ 200,000円～220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はご経験や年齢等を考慮の上、当社規定に基づき決定致します。 ■賞与：2回／年（賞与実績3ヶ月分） ■昇給：1回／年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    上プラント産業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    広島県呉市広塩焼1-18-12
    • 設立 1966年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全1件
    • 【広島/呉市/転勤無し】ベルトコンベヤなどの建設設備設計※上流工程にも挑戦可能／残業月5h
      ＜UIターン歓迎／ベルトコンベヤを中心とした建設機械・産業機械の設計・製作を一貫対応／自由高く働ける環境◎キャリアアップ可能／基本土日祝休／残業5h程度／転勤なし/2024年度平均年収5,292,002円＞ ＼求人のおすすめポイント／ ◎ゼロから携わり、モノづくりの醍醐味を味わえる◎ ◎少数精鋭組織で裁量大きく取り組める環境◎ ◎長年培った高い技術と信用力で安定的な受注獲得・盤石な経営基盤◎ ■業務内容 砕石場のベルトコンベヤなど大型設備、建設機械、産業機械の設計業務をお任せします。主にAutoCADを使用して作図いたします。その他、現場を確認するなど付随する業務もあります。 ▼具体的には… ・社内打合せ、顧客との打合せ ・現地での調査・測量、構想設計 ・製図、基本設計・詳細設計 ・シミュレーション、試運転 ・据付時の現場監督 ・アフターフォロー（納入後の不具合の調整や顧客からの問い合わせ対応） ■入社後の流れ／キャリアパス ご本人のスキルや状況に合わせて、できそうな業務から習得していただきます。大ベテランの先輩が一から指導しますので、経験が浅い方でもご安心ください。設計の実務経験がない方は製図からのスタートでもOKです！一つ一つできることを増やし、ご自身のスキルアップにつなげていってくださいね。将来的には設計の中心人物としてのご活躍を期待しています。幹部候補として活躍していただくことも可能です。 ■魅力・特徴 ◎依頼案件によっては、図面の設計から据付する現場監督まで対応する場合もあります。ご自身が思い描いたものが形となるまで、ゼロから最前線で携わることができます。 ◎基本的には土日祝休みで、残業は月15時間程度と比較的少なく、プライベートと両立しながら、仕事にも取り組める環境です。 ■組織構成 現在、設計は1名で行っています。50代後半のため、将来的な世代交代を見据えた増員募集となります。勇退までに5年ほど時間がありますので、指導と引継ぎがしっかりできる環境です。そのほか、30代～50代の製造スタッフ6名、経理事務1名で構成されており、風通しもよい組織です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 安浦工場 住所：広島県呉市安浦町中切85-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給あり：年1回　前年度実績　1月あたり 12,000 円～19,000 円 ■賞与あり：年2回　前年度支給実績 650,200 円～1,318,300 円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社釜石電機製作所

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    岩手県釜石市甲子町第9地割171-4
    • 設立 1949年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 54.0歳
    求人情報 全2件
    • ※未経験歓迎【釜石市/転勤なし】モーター用コイルの制作◆完全週休２日（土日祝休）／時短勤務相談可◆
      • NEW
      ＜日本製鉄様、トヨタ東日本様との取引有◎／女性活躍中／髪型髪色自由／残業10ｈ／夜勤・緊急対応なし／年休125日／はたらき方◎＞ ■仕事内容： 当社は大手自動車工場や各種発電所におけるメンテナンス業務を請け負っている同社にて、モーターコイルの制作をお任せ致します。 ■おすすめポイント： ★安定性★ 日本製鉄様、トヨタ東日本様との取引があり安定しています ★柔軟な働き方が可能★ ・ 髪型髪色自由 ・ 時短勤務可能 ・ お子様の学校行事や急な体調不良での希望休可能。 ・ 年休125日・完全週休２日（土日祝休） ・ 月残業10時間ほど ・ 夜勤・緊急対応なし ■業務内容詳細： 基本的には当社の工場にて、モーターに使うコイルの制作をお任せ致します。 コイルの大きさなどによって、手作業と機械での作業、どちらもパターンもございます。 型にはめて巻いていく作業となり、単純に見えるものの巻き方次第では大きな事故につながることもあるため正確に作業を行う必要がございます。 大きさは糸巻のようなサイズのものから、1ｍ以上のものまで幅広くございます。作業は1名で行うものもあれば、2～3名で対応する場合もあります。 ※危険な作業や重いものと持つ作業はございません。 ■組織構成： コイル制作には8名が従事しており男性4名、女性が8名です。 ■入社後の流れ： 現場でのOJTを予定しております。入社後はまず補助として入っていただき、徐々に任せられる仕事を増やしていく予定です。入社後1年程度で一人前になって頂きたいと考えています。 ■同社の特徴： 1949年創業以来、日本製鉄釜石製鉄所の協力会社として、電動機・ポンプなど回転機器の修理・メンテナンスを通じ設備の安定稼働を支えてきました。溶射技術から高活性光触媒技術を開発・製品化し、コイル再生技術を発展させILC向けコイルも製造。これらが評価され2018年に「はばたく中小企業・小規模事業者300社」に選定されました。光触媒搭載の空気抗菌装置「カザノイア」は、日本酒の品質向上や家畜の健康増進などで効果が実証され、行政・公共施設にも導入されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岩手県釜石市甲子町第9地割171-4 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 250万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～250,000円 ＜月給＞ 180,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【釜石/転勤無】モーターの整備◆完全週休2日・土日祝休/夜勤・緊急対応無/残業10h◆
      • NEW
      ＜日本製鉄様、トヨタ東日本様との取引有◎／残業10時間程度／年休125日／はたらき方◎＞ ■仕事内容： 当社は大手製造業や各種発電所などで使われる産業用モーターやポンプのメンテナンス・修理を行っています。モーター・ポンプのメンテナンスや、モーター用コイルの製作・巻替をお任せいたします。 ■業務内容詳細： ＜メンテナンス＞ ・モーターやポンプを分解して点検します。点検後、劣化・破損してしまっているものについては交換や補修をした後、組立～試験をして完成です。なお、摩耗や損傷がある部品については、溶射等の各種の機械加工を施して再生します。 ・整備する機器は、大きいものになると５ｔ以上のものもあります。そのため、機器の大きさに応じて複数名で整備を行います。また、得意先の現場（工場）に赴き、現場での整備作業を行うこともあります。 出張エリア：東北、関東 頻度：月に2～3回（1回1～2泊） ＜コイルの巻替・製作＞ ・モーターに使うコイルの製作・巻替は、コイル（銅線）を型にはめて巻き、成形・絶縁処理をした後にモーターに入れていく作業になります。１台ごとに型は毎回異なり、コイルの形状や巻き数なども異なります。 ・メンテナンス同様に、コイルの巻替・製作も複数名で行います。 ■組織構成：こちらのポジションには12名が在籍しております。 ■入社後の流れ： ・主に自社工場および現場でのOJTを予定しています。入社後は、まず補助として入っていただき、徐々にお任せする仕事を増やしていく予定です。ベテラン技術者が多くおりますので、丁寧に教えます。 ■会社概要： 1949年創業以来、日本製鉄釜石製鉄所の協力会社として、電動機・ポンプなど回転機器の修理・メンテナンスを通じ設備の安定稼働を支えてきました。溶射技術から高活性光触媒技術を開発・製品化し、コイル再生技術を発展させILC向けコイルも製造。これらが評価され2018年に「はばたく中小企業・小規模事業者300社」に選定されました。光触媒搭載の空気抗菌装置「カザノイア」は、日本酒の品質向上や家畜の健康増進などで効果が実証され、行政・公共施設にも導入されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岩手県釜石市甲子町第9地割171-4 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 250万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～230,000円 ＜月給＞ 170,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    関東住宅サービス株式会社

    住宅設備・建材
    埼玉県比企郡川島町大字長楽613
    • 設立 1967年
    • 従業員数 82名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【千葉・八千代/転勤無】住宅の耐震性等の調査・工事提案/未経験歓迎！/100％反響/マイカー通勤OK
      ～住宅点検営業／反響100％◆シロアリ・耐震等のチェック中心◆未経験歓迎・先輩同行で育成◆長期休暇あり～ ■業務概要： ニーズのあるご家庭を訪問し、点検と修繕の案内を行っていただきます。 白アリが潜んでいないか、耐震性や防水性は基準を満たしているか等、チェックリストに従って調査し、安全性を確認します。 問題があった場合は、各種工事のご案内を行います。 ※工事施工は専門チームが対応します。 ■具体的には： 大手ハウスメーカーや工務店などから依頼を受け、 床下に潜ったり、天井裏に上がったりしながら 戸建住宅の保守点検を実施。 何か問題があれば、各種修繕工事をご案内。 ※工事施工は専門チームが対応。 ※築年数が浅い現場が中心なので、比較的キレイな現場がほとんどです。 ■就業環境： ・お取引のある工務店や建設会社様から依頼を受け、100%反響型の営業ですので、飛び込み営業は生じません。 ・成約率は50～60%と高く、インセンティブもありますので、成果次第で大きく報酬に還元される仕事でもあります。 ・未経験入社・1年目でも月収28万円以上、入社3年目で年収500万円以上も可能です ■入社後の流れ： まずは先輩社員の同行の元、簡単な業務から徐々にお任せしていきます。 営業として独り立ちした後は、1日の予定は自分で決定していただきます。 残業は月5～20hと少なめで、プライベートの時間を十分に確保することが可能な仕事です。 ※未経験の方であっても覚えが良ければ入社から3ヶ月程で独り立ちできます。 ※現場によっては朝早い出勤が生じる場合があります。 ■働く魅力： 【継続受注！安定基盤◎】 近年、住宅はメンテナンスをしながら、長く活用するという流れが加速しおり、今後も住宅メンテナンス市場はニーズが拡大する見通しです。 特にシロアリ対策は「建築基準法施工令」で義務付けられています。住宅がある限り、仕事のニーズが絶えないことが大きな魅力です。 ■同社について 創業50年超。埼玉・群馬を中心に関東全域のシロアリ防除・住宅メンテナンス会社として、大手住宅メーカー、不動産会社など多くの企業様や地域のお客様に選ばれています。 年間2万棟を超える施工実績あり。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 千葉支店 住所：千葉県八千代市勝田台1-32-4 1F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 330万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,800円～291,850円 固定残業手当/月：34,200円～41,450円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 275,000円～333,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（会社業績に応じ、年2回支給） ■インセンティブ制度があります。 ■モデル年収： 400万円／入社2年目 510万円／入社3年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎！【埼玉・熊谷】耐震性やシロアリ等の住宅調査・工事提案◆100％反響・ノルマ無◆転勤無
      【20代～30代活躍中！/異業種からの入社多数活動中！/丁寧に育成致します！/7連休など長期休暇あり／家族手当あり・マイカー通勤OK】 ■業務概要： ご依頼いただいたご家庭を訪問し、点検と修繕の案内を行っていただきます。 白アリが潜んでいないか、耐震性や防水性は基準を満たしているか等、チェックリストに従って調査し、安全性を確認します。 問題があった場合は、各種工事のご案内を行います。 ※工事施工は専門チームが対応します。 ■具体的には： 大手ハウスメーカーや工務店などから依頼を受け、床下に潜ったり、天井裏に上がったりしながら戸建住宅の保守点検を実施。 何か問題があれば、各種修繕工事をご案内。 ※工事施工は専門チームが対応。 ※築年数が浅い現場が中心なので、比較的キレイな現場がほとんどです。 ■就業環境： ・お取引のある工務店や建設会社様から依頼を受け、100%反響型の営業ですので、飛び込み営業は生じません。 ・成約率は50～60%と高く、インセンティブもありますので、成果次第で大きく報酬に還元される仕事でもあります。 ・未経験入社・1年目でも月収28万円以上、入社3年目で年収500万円以上も可能です ■入社後の流れ： まずは先輩社員の同行の元、簡単な業務から徐々にお任せしていきます。 営業として独り立ちした後は、1日の予定は自分で決定していただきます。 残業は月5～20hと少なめで、プライベートの時間を十分に確保することが可能な仕事です。 ※未経験の方であっても覚えが良ければ入社から3ヶ月程で独り立ちできます。 ※現場によっては朝早い出勤が生じる場合があります。 ■働く魅力： 【継続受注！安定基盤◎】 近年、住宅はメンテナンスをしながら、長く活用するという流れが加速しおり、今後も住宅メンテナンス市場はニーズが拡大する見通しです。 特にシロアリ対策は「建築基準法施工令」で義務付けられています。住宅がある限り、仕事のニーズが絶えないことが大きな魅力です。 ■同社について 創業50年超。埼玉・群馬を中心に関東全域のシロアリ防除・住宅メンテナンス会社として、大手住宅メーカー、不動産会社など多くの企業様や地域のお客様に選ばれています。 年間2万棟を超える施工実績あり。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：埼玉県比企郡川島町大字長楽613 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 熊谷支店 住所：埼玉県熊谷市中央2丁目453 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 330万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,800円～291,850円 固定残業手当/月：34,200円～41,450円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 275,000円～333,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（会社業績に応じ、年2回支給） ■インセンティブ制度があります。 ■モデル年収： 400万円／入社1年目（月給23万円+インセンティブ+各種手当+賞与） 510万円／入社3年目（月給30万円+インセンティブ+各種手当+賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社あさひコーポレーション

    建設機械・その他輸送機器 （商社）
    埼玉県比企郡川島町大字戸守707
    • 設立 1993年
    • 従業員数 53名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【比企郡／未経験・第2新卒歓迎】建設機械のメンテナンスエンジニア／年休128／アクティオGで安定性◎
      ～整備士経験者歓迎／資格受験費用の全額会社負担あり／残業20ｈ以下／一生モノのスキルが身につく～ ■業務概要 社内にて、建設機械の点検・整備業務をご担当いただきます。レンタル・販売に伴う機械のコンディション管理を通じて、当社のサービス品質を支える重要なポジションです。 ■具体的に ショベルカー、ホイールローダー、キャリアダンプ、ブルドーザー等の建設機械の入出庫対応 出庫前点検および入庫時の確認（燃料・ブレーキ・外装の傷など、基本項目のチェック） 貸出後の車両整備・清掃、不具合の有無の確認 点検・整備に関する簡単な書類作成 依頼に応じた出張対応（仕入れ時の査定、長期レンタル機の現地点検など） ※発生頻度はごくまれです ■入社後の流れ 未経験の方でも安心してスタートできるよう、先輩社員のもとでOJTを実施します。 簡単な点検や清掃業務からお任せし、徐々に業務の幅を広げていきます。 業務に必要な資格については、将来的に取得していただきますが、試験費用は全額会社負担。 スキルアップを会社がしっかりサポートします。 ■特徴 日常的に細かな点検・整備を行うため、大きな故障や突発的なトラブルは少なめ 精神的なプレッシャーが少なく、落ち着いて業務に集中できる 現地対応が必要な場合でも、修復が難しければ代車対応が可能なため、お客様にご迷惑をおかけすることはありません ■組織構成 整備担当：5名（30～40代中心） 中途入社の社員も多く、分からないことを聞きやすい、馴染みやすい職場環境です。 ■キャリアパス 日々の業務への取組みや実力次第で、将来的に役職を目指すことも可能です。 ■当社について 株式会社あさひコーポレーションは、1992年に仮設ユニットハウスのレンタル・販売会社として創業しました。 現在では、建設機械の新車・中古車販売、オペレーティングリースを中心に、建設機械用の補用部品・中古部品の販売も全国展開しています。 関連会社を含め国内26拠点を構え、国内のみならず海外市場にも事業を拡大。 「複合的かつ多角的な双方向取引」という独自のビジネスモデルを強みに、創業以来安定した成長を続けています。 2021年2月には株式会社アクティオグループの一員となり、さらなる事業拡大を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県比企郡川島町大字戸守707 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,000円～250,000円 ＜月給＞ 214,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力によって決定します。 ・賞与あり：年2回 ・昇給あり：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【比企郡／未経験・第2新卒歓迎】建設機械のルート営業◆／残業20ｈ以下／アクティオGで安定性◎
      ～既存顧客メイン／一から教えます／中途入社が多数で馴染みやすい環境／社車有／年休128日／アクティオGで財務基盤◎～ ■業務概要： 工事現場で使用するショベルカー・ブルドーザーなど、既存顧客を中心に販売営業をお任せします。※一部レンタル提案や買取り業務もあり。 主に既存顧客（建機レンタル会社、建設会社、中古売買業者）を中心にご対応頂きます。新規はニーズのありそうな顧客へ直接訪問もしくは電話でアポイントを取得し提案頂きますが、全く需要のない顧客への訪問はありませんので、ご安心ください。 ■業務詳細： ・同社の営業担当として、担当地域の工務店や施工会社（建設機械ユーザー）に対して、提案を行います。担当エリア毎の顧客へ定期訪問し、建設工事の受注状況や進捗状況などの情報を収集して必要なタイミングで建設機械の提案を行います。建設工事には欠かせない建設機械ですが、同社の営業においては、地域に根差し、長期的な関係性構築を一番に目指して頂きます。 ・お客様ごとの工事計画、保有機械の稼働状況やコンディション、お困りごとがあれば現場に訪問し、購入・リース・レンタルやメンテナンス等のご提案を行います。 ■業務エリア： ・入社後担当エリアを決定します。普段は社用車使い移動頂きます。※出張対応あり。（全国規模） ■組織構成： ・現在国内担当営業は5名（年齢層30後半～45歳程度※男性のみ）が在籍しております。 ■入社後： 先輩社員のもとでOJTを通じて、段階的に業務を習得していただきます。 入社後は、営業として必要な知識を身につけるため、まずは建設機械の整備業務からお任せします。 その後、営業同行を重ねながら、提案方法やお客様対応について学んでいただき、徐々に営業業務を担当していただきます。 ■キャリアパス： ・実力次第で役職に就くことも可能です。キャリアアップを見据えてご活躍頂けることを期待しております。 ■当社について： ・国内営業拠点は関連会社を含めると26か所となり、国内市場のみならず海外市場にも目を向け、当社のビジネスモデルである「複合的かつ多角的な双方向取引」を原動力に創立以来、着実な成長を続けています。 ・令和3年2月株式会社アクティオグループ入り致しました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県比企郡川島町大字戸守707 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～285,000円 ＜月給＞ 250,000円～285,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力によって決定します。 ・賞与あり：年2回 ・昇給あり：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クリップコーポレーション

    学習塾・予備校・専門学校
    本社／名古屋市千種区内山3-18-10　千種ステーションビル7F
    • 設立 1981年
    • 従業員数 305名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全1件
    • 子ども未来ナビゲーター／残業なし／月給28万円～／未経験歓迎
      ◆子どもスポーツ無料体験会・無料体験授業の企画・ご案内業務 「机に向かっても集中力が続かず、スマホに手が伸びてしまう」 「家で動画ばかり見ていて、運動不足が心配」など ご家庭の教育や健康に関するリアルな悩みをヒアリングして その解決策として自社の体験会をご案内する仕事です。 営業といっても、親身になって寄り添う「教育のお悩み相談」といえます。 私たちがご案内するのは、ただの授業だけではありません！ 農業体験で泥んこになって野菜を収穫したり、海岸で大きな網をみんなで引き揚げたり。 子どもたちが主役の「野外体験イベント」の企画・運営もお任せします。 「集団行動のルールや、仲間と協力することの大切さを学んでほしい」という 保護者さまの想いに応え、子ども自身が「絶対行きたい！」と思える ワクワクするコンテンツがあるから、ご案内も驚くほどスムーズです。 ★プレッシャーのない環境で、頑張りはしっかり還元！ ノルマはありません。月給28万円という安定したベースがある上で、 チームや個人の成果はインセンティブとしてダイレクトに給与に上乗せ。 残業なしで退社できる環境で、私生活も大切にしながら夢のある収入を目指せます。 【多彩な自社教育プログラム】 ◆子ども向けスポーツスクール：バスケットボール・ダンス・サッカー・体操・陸上など 楽しく取り組みながら体力や友達づくりを育むプログラム。 ◆小中学生向け個別対応学習塾：一人ひとりに合わせた指導で、勉強の楽しさを伝授。 ◆野外体験授業：自社農園での農業体験、キャンプ、理科実験、地引き網体験など。 ＜入社後はあなたを全力でバックアップ！＞ まずは1ヶ月間の導入研修からスタート。 その後は先輩がOJTで丁寧に仕事の流れを教えます。 新人の「わからない」気持ちに誰よりも共感してくれる先輩ばかり！ ＜社内起業制度もあり＞ 上場企業の安定感×将来の起業・未経験から5年で年収1000万円を目指せる！ すでに集客の仕組みが出来上がっている状態からスタートできるのが魅力です。 【2年間】生徒募集に関するマーケティング・企画営業を学ぶ 　↓ 【3年間】教室運営に携わり、運営スキルを習得 　↓ ★5年後に独立
      東京・神奈川・千葉・埼玉・愛知・岐阜・三重・大阪・兵庫・ 岡山・広島・山口・愛媛・福岡 ◆東京 杉並区、練馬区、板橋区、北区、足立区、荒川区、葛飾区、八王子市、武蔵野市、立川市、小金井市、 府中市、国分寺市、三鷹市、小平市、日野市、東大和市、西東京市、東久留米市、町田市 ◆神奈川 横浜市、相模原市、大和市、綾瀬市、座間市、高座郡 ◆千葉 千葉市、鎌ケ谷市、船橋市、習志野市、市川市、八千代市、柏市、松戸市 ◆埼玉 川口市、所沢市、入間市、新座市、朝霞市、和光市、戸田市、蕨市、草加市、八潮市、三郷市 ◆愛知 名古屋市、北名古屋市、一宮市、豊橋市、豊川市、あま市、江南市、大府市、豊田市、知多市、安城市、みよし市、弥富市、西尾市、岡崎市、東海市、春日井市、稲沢市、知多郡 ◆岐阜 岐阜市、大垣市、各務原市、海津市、瑞穂市、本巣郡、羽島郡 ◆三重 桑名市、四日市市、津市、伊賀市、鈴鹿市、亀山市、員弁郡 ◆大阪府 大阪市、東大阪市、松原市、八尾市、藤井寺市 ◆兵庫 西宮市 ◆中国・四国 広島市、岡山市、周南市、松山市 ◆福岡 福岡市、春日市、大野城市、筑紫野市、那珂川市
      月給28万円以上+インセンティブ（一律手当含む） ※経験・能力に応じて優遇いたします。 ※試用期間3ヶ月（給与・待遇は同じ）
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    ファインシンター三信株式会社

    機械部品・金型メーカー
    埼玉県比企郡川島町大字戸守442-1
    • 設立 1951年
    • 従業員数 99名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【埼玉県比企郡／未経験歓迎】金型設計～基本18時退社！手に職をつけたい方／転勤無し／年休121日～
      • 締切間近
      ～第二新卒歓迎／粉末冶金のパイオニア／全くの未経験の方でも時間をかけて丁寧に指導します／親会社はトヨタグループのため安定基盤◎／教育制度◎～ ・自動車や産業機械など精密機器に使用される部品の金型設計をお任せします。今回は体制強化のため、当社の未来を支えてくれる方を募集いたします。丁寧なOJTや資格取得支援など教育環境が整っております。 金型設計とは？：まず金型とは、製品を大量に作るための「型」のことです。その「型」をどのように作るかを考えるお仕事です。具体的には、以下のようなことを決めます： 形状：どんな形にするか 材料：どんな材料を使うか 構造：どういう仕組みで動くか ■業務内容： 当社製品を形づくる上で重要となる金型の設計をお任せします。 お客様と打ち合わせを重ね、ニーズをくんだ新製品の作成を行います。 担当製品は500種類以上と多岐にわたり、やりがいも抜群です。 ■教育制度： 入社後は、ベテラン社員によるOJT研修を行います。実際の業務を通して、図面作成の方法や仕事の流れ、お客様対応などを覚えていきます。 独り立ちまでは約3年ほどかかるため、焦らずゆっくり知識を吸収していってください。 資格取得支援制度もあり、成長を応援する環境が整備されています。 ■組織構成： 配属先の生産準備係は、現在20歳の新卒社員1名、40代～50代のベテラン社員4名が在籍しております。適切な距離感を築ける職場環境です。 ■当社の製品： 設立72年の歴史をもつ金属部品メーカーです。当社製品は「粉末冶金（ふんまつやきん）」という金属の粉末を金型に流し込み、プレス機で圧縮して製作しています。成形した素材を「焼結炉」に投入し高温で焼結することにより製品（部品）を作ることができます。これは材料を混ぜて型で形を抜いて焼いて作る「クッキー」をイメージすると分かりやすいと思います。 ■当社の特徴： ・部品は自動車・鉄道車両・産業機器など様々な業界で取り扱われており、身近なものでは座椅子、規模の大きいものだとロケットの一部に使用されるなど確かな実績を築いてきました。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県比企郡川島町大字戸守442-1 勤務地最寄駅：東武東上線／高坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,000円～250,000円 ＜月給＞ 217,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し優遇します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月※昨年度実績 計4.6ヶ月分） ■モデル年収： 年収500万円／48歳／経験4年 年収520万円／50歳／経験6年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉・比企郡／転勤無】品質保証 ～残業少な目で落ち着いて働く！業績好調◎トヨタGr金属部品メーカー
      • 締切間近
      ～先輩社員からの丁寧な指導あり／東証スタンダード株式会社ファインシンター100％出資子会社／教育制度◎／マイカー通勤OK！～ ■業務内容： 品質保証業務全般をご担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・社内の品質管理体制の維持、指導 ・社内外の製造工程の監査 ・再発防止策の維持、監視 ・工程内不良率低減活動 ・客先品質クレーム対応 ・ISO9001管理業務 ・取引先等への外出あり ※業務内容については先輩社員が丁寧に指導いたします。 ■当社の特徴： 粉末冶金というニッチな技術を強みに、金属部品メーカーとして実績を伸ばし続けているファインシンター三信。高品質へのこだわりが評価され、自動車メーカーから新規部品についてのご相談も多数いただいています。 今回は、品質保証業務の募集。スキルを活かしながら、さらなるスキルアップが可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県比企郡川島町大字戸守442-1 勤務地最寄駅：東武東上線／高坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,000円～250,000円 ＜月給＞ 202,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や経験、スキルを考慮し、当社規定により優遇します 【昇給】年1回（4月） 【賞与】年2回（7月・12月※前年度実績＝4.5ヶ月分） 【モデル年収例】年収500万円 ／ 48歳 経験4年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    丸石テクノ株式会社

    化学・医薬原料（有機・高分子） 商社
    愛知県名古屋市千種区上野3-9-11
    • 設立 1968年
    • 従業員数 113名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【名古屋市/池下】ルート営業（空調用水処理薬品）◆年間休日120日◆残業月平均20h
      【空調需要拡大×無借金経営の安定企業／土日祝休みで年間休日120日／残業20hほど】 ■業務概要： ビル・工場・病院などの大型空調設備に使用する空調用水処理薬品のルート営業をお任せします。知識や経験だけではなく、取引先担当者との信頼関係を構築できる方を求めています。 ※長くお付き合いさせていただいてる既存客先をメインに担当していただきます。 ■職務の魅力・特徴 「夏は涼しく・冬暖かく」全てのお客様に過ごしやすい環境を提供する、建物で働く社員に必要とされている意義ある仕事です。お客様から直接感謝の言葉をいただけることもあり、やりがいを実感できることができます。 ■働きやすさ◎ ・残業月平均20時間、土日祝休みで年休120日以上でプライベートも重視できます！ ・社員やその家族を大切にする社風です！記念日お祝いの支給、奥さんの誕生日に花束プレゼント、結婚記念日に商品券支給、子どもの入学祝いに入学お祝金支給など。 ■教育体制 ブラザー制度があり、相談や質問がしやすい環境です。入社後１年間は先輩社員に同行し、必要な知識や営業スキルを学びます。研修ノートを活用し、成長過程・疑問・改善を可視化しております。資格取得も奨励しており、受験料やテキスト代を全額会社が補助、取得後の資格手当もあります。 ■当社魅力 〇業界の将来性・安定性 近年、空調設備は、設備更新や新規導入の需要は今後も拡大が見込まれています。さらに、2027年の環境規制強化（エアコン2027年問題）により、機器の入替や改修ニーズは一層高まる見込みです。このような背景から、当社が手掛ける空調設備のメンテナンスや改善提案の領域は、景気に左右されにくく安定した需要が続く成長分野です。 〇安定基盤 当社は空冷・水冷の両方に対応できる技術力を強みに、設備全体を見据えた最適提案が可能です。また、栗田工業やダイキンといった大手メーカーと強固な関係を築き、特工店として認定されるなど業界内でも高い評価を獲得しています。さらに、創業約60年にわたり無借金経営を継続しており、安定した経営基盤のもと長期的に安心して働ける環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市千種区上野3-9-11 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,000円～263,000円 ＜月給＞ 226,000円～263,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※計最大6.8か月（2025年実績） ■モデル年収： ・25歳／入社3年 年収420万円（残業15時間/月） ・30歳／入社5年 年収450万円（残業15時間/月、資格手当含） ・35歳／入社5年 年収520万円 ※ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都】＜未経験から営業デビュー＞既存顧客中心の空調設備サポート営業◆年休120日
      【空調需要拡大×無借金経営の安定企業／入社後1～1年半は先輩社員に同行して学ぶので安心／年間休日120日】 ■仕事内容： ビル・工場・病院等大型施設で使われる空調設備では、水を使って全館の空調調整をしております。 空調設備で使われている水は、繰り返し使われる中で腐ったり、発生する成分によって配管を詰まらせて設備故障につながります。 そうしたトラブルを未然に防ぐため、弊社の空調事業本部では、空調用水処理薬品の販売・アフターフォローを行っております。 ■具体的には： お客様先の空調設備を守るために、定期訪問をし、薬品の販売や在庫確認・空調設備の点検等をお任せします。 ◎既存顧客をメインに担当します。 ◎1日の訪問件数は約5件、担当件数は50～60件となります。 ■業務の魅力： 空調のプロとして、お客様の快適な環境を守る営業のため、市場のニーズは安定しており、社会貢献性も高い営業です　　　　 ■入社後流れ： 空調用の薬品は聞き馴染みない方も多いと思いますが、入社後1年～1年半程度は先輩社員に同行し、じっくり知識や営業スキルを身につけていただきます。 ■手厚い教育制度： ◎新人が1人で悩みを抱え込まないよう、ＯＪＴシートを利用し疑問や改善点を共有。また、本人の成長が会社の発展と考え、継続的に成長できる環境を整えています。 ◎特に資格取得を奨励しており、会社が認定する資格取得に関しては、受験料やテキスト代を全額会社が補助します。取得後は資格手当として毎月の給与に反映されます。 ■組織構成： 営業部は所長1名（50代男性）・係長1名（30代男性）・課員1名（20代男性）で構成。 そのほか技術部門は所長代理1名（50代男性）、課長代理1名（40代男性）、係長1名（30代男性）、主任1名（20代男性）、課員（20代男性）がいます。 管理部門は２名（女性３０代、２０代）がサポート。 ■当社魅力 空調設備は空冷化の進展や2027年問題を背景に、更新・改修ニーズが今後も拡大する安定業界です。当社は空冷・水冷の双方に対応できる強みを持ち、ダイキンや栗田工業など大手メーカーとの強固な関係を構築。設立以来約60年無借金経営を続けるなど、安定した基盤のもとで長期的に活躍できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 京滋営業所 住所：京都府京都市中京区壬生坊城町33 勤務地最寄駅：阪急電鉄京都本線／大宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,000円～263,000円 ＜月給＞ 226,000円～263,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（前年度実績5,000～7,000円） ■モデル年収：25歳入社3年／420万円 30歳入社5年／年収460万円 35歳入社5年／年収530万円 ■賞与実績：年2回（前年度実績　最大6.8ヶ月） ■モデル賞与１年目１.５ヶ月、２年目２．５ヶ月、３年目３．５ヶ月４年目４．５ヶ月～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    岩手三和ソーイング有限会社

    繊維メーカー
    岩手県奥州市江刺南町5-22
    • 設立 1987年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岩手・奥州／転勤無】縫製スタッフ※未経験歓迎！コムデギャルソン等人気ブランドも手掛ける／教育体制◎
      <<AIにはできない人ならではの技術 ／洋服が好きな方歓迎／65 歳の定年後も継続雇用／成果報酬も発生／多様なはたらき方>> コムデギャルソン、アンダーカバーなどの人気ブランド服の製造を手掛けている同社にて、縫製スタッフを募集しております。 ■仕事内容： アパレル製品の縫製機械を操作する仕事をお任せします。具体的には、工業用自動ミシンを使って、婦人服、紳士服、子供服などの縫製作業を行っていただきます。班毎に班長さんの指示のもとに、工程の一つを担当し１着ずつ作り上げる作業です。将来的には、ＣＡＤ/ＣＡＭの操作（オペレート業務）を担っていただく想定です。作業効率化等、売上に貢献できた際は都度成功報酬も出しています。 ■入社後の教育について： 業務用のミシン慣れて頂くところからスタートして頂きます。ミシンの使い方の研修、さまざまな縫製の練習を1カ月程度して頂きます。その後実際のお洋服のパーツ縫い、ステッチワーク等徐々に難易度の高いもへとステップアップして頂きます。 ■仕事の魅力： ◎日本を代表するアパレルのお洋服の縫製に携わることができます。 ◎AIには変えることのできない技術を身に着けることができます。 同社では子育てされている方も多く、月の残業時間が０時間という方もおられれば、月30時間まで働いていただき、稼がれる方もおられます。 また、夕食を作るために16時までご勤務されて帰宅される方もおられます。 ※繁忙期は、1日1時間を目途に残業時間が発生する場合がございますのでご了承くださいませ。 ■組織構成： 縫製オペレーター15名の方と一緒に働いていただきます。未経験から活躍していらっしゃる方もおり、教育体制も整っております。 ■特徴： 当社で製造しているアパレル品はコムデギャルソンなどの人気ブランド服となりますアパレル向け縫製業務となるため、特別なオーダー(生地に応じた祭壇ややプリント)が中心となることから、一般的な縫製業を営む企業よりもスキルアップ可能です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岩手県奥州市江刺南町5-22 勤務地最寄駅：東北新幹線線／水沢江刺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 200万円～360万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：161,890円～250,000円/月22日間勤務想定 ＜想定月額＞ 161,890円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※モデル年収：入社3年目　年収300万（残業込）　 ※能力手当あり ※賞与あり：年1回(決算賞与) ※昇給あり：年1回(業績に応じて支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    阿部農機株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    岩手県二戸市福岡字下中町23-1
    • 設立 1961年
    • 従業員数 57名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全5件
    • 【三戸／未経験歓迎】農機具の整備◆競合が少なく多車種を扱えて飽きない仕事で手に職を付けられる！
      ◆地元の農業を支えるお仕事／若手からベテランまで活躍中／葉タバコ農家のパートナー／勤務地希望考慮／マイカー通勤可◆ ■職務内容： ・農業機械の点検整備 ・トラクター、田植機の修理及びチェンソーなどの小物商品の修理 ・工場内での仕事のほか、客先への出張修理及び配達もあり ・その他、付随する業務 旧来の機械修理だけではなく、パソコンを使った故障診断など最先端な整備、修理技術を学ぶことができます。また、大型機械だけではなく小型機械や、建設機械などの修理機会もあり幅広く修理の知識を習得することも可能です。 県北地区の農家はほぼ当社の顧客となっており、圧倒的な信頼感を得ています。特に当地区の葉タバコ農家からの支持が厚く、高い知名度とアフターサービスを充実させることで、創業以来の厚い顧客基盤を築いています。 近年人手不足による無人農業機械、ドローンなどのスマート農業が普及始めております。このような機械の整備に携わることにより地域の農業への貢献、日本の食糧生産における重要な農家の皆様のお手伝いをすることができます。間接的ではありますのが食糧自給率の向上にかかわることができます。 ■育成フォローについて： 当社は中途入社者の割合が多く、実際に未経験で入社されている方が多数在籍しています。 小売業や営業職・自動車整備士等をやられていた方が過去に入社しています。 入社後は2～3年かけて先輩社員について業務を習得いただくため、未経験でも安心して仕事を覚える事が可能です。 一人前になるまでOJT研修はもちろん、ヤンマー社での講習や研修会に参加いただくこともございます。 ■扱う機械： 季節ごとに扱う機械は異なり、農機具、酪農、稲作、葉タバコ、レタス畑の耕運機、冬は除雪機もあります。 ■当社について： 当社は「共生・感謝・誠実」を企業理念に、稲作、畑作、酪農、家庭菜園向けの機械の販売、メンテナンスを通して、岩手県北、青森県南部の農業発展のお手伝いをして参りました。また機械だけではなく、肥料、農薬、農業資材、建設機械の販売も行っており、農業に関することなら当社にて幅広くご提案、対応することが可能です。今後も時代に即した農業の発展、地域の発展に貢献できるよう精進してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 田子支店 住所：青森県三戸郡田子町字柏木田5-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 250万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：156,000円～215,000円 ＜月給＞ 156,000円～215,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収例： 整備→営業職へ異動／年収300～350万円 営業→支店長へ昇格／年収500万円前後 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【二戸／未経験歓迎】農機具の整備◆競合が少なく多車種を扱えて飽きない仕事で手に職を付けられる！
      ◆地元の農業を支えるお仕事／若手からベテランまで活躍中／葉タバコ農家のパートナー／勤務地希望考慮／マイカー通勤可◆ ■職務内容： ・農業機械の点検整備 ・トラクター、田植機の修理及びチェンソーなどの小物商品の修理 ・工場内での仕事のほか、客先への出張修理及び配達もあり ・その他、付随する業務 旧来の機械修理だけではなく、パソコンを使った故障診断など最先端な整備、修理技術を学ぶことができます。また、大型機械だけではなく小型機械や、建設機械などの修理機会もあり幅広く修理の知識を習得することも可能です。 県北地区の農家はほぼ当社の顧客となっており、圧倒的な信頼感を得ています。特に当地区の葉タバコ農家からの支持が厚く、高い知名度とアフターサービスを充実させることで、創業以来の厚い顧客基盤を築いています。 近年人手不足による無人農業機械、ドローンなどのスマート農業が普及始めております。このような機械の整備に携わることにより地域の農業への貢献、日本の食糧生産における重要な農家の皆様のお手伝いをすることができます。間接的ではありますのが食糧自給率の向上にかかわることができます。 ■育成フォローについて： 当社は中途入社者の割合が多く、実際に未経験で入社されている方が多数在籍しています。 小売業や営業職・自動車整備士等をやられていた方が過去に入社しています。 入社後は2～3年かけて先輩社員について業務を習得いただくため、未経験でも安心して仕事を覚える事が可能です。 一人前になるまでOJT研修はもちろん、ヤンマー社での講習や研修会に参加いただくこともございます。 ■扱う機械： 季節ごとに扱う機械は異なり、農機具、酪農、稲作、葉タバコ、レタス畑の耕運機、冬は除雪機もあります。 ■当社について： 当社は「共生・感謝・誠実」を企業理念に、稲作、畑作、酪農、家庭菜園向けの機械の販売、メンテナンスを通して、岩手県北、青森県南部の農業発展のお手伝いをして参りました。また機械だけではなく、肥料、農薬、農業資材、建設機械の販売も行っており、農業に関することなら当社にて幅広くご提案、対応することが可能です。今後も時代に即した農業の発展、地域の発展に貢献できるよう精進してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 二戸支店／配送センター 住所：岩手県二戸市堀野字馬場9-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 浄法寺支店 住所：岩手県二戸市浄法寺町樋田40-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 250万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：156,000円～215,000円 ＜月給＞ 156,000円～215,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収例： 整備→営業職へ異動／年収300～350万円 営業→支店長へ昇格／年収500万円前後 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大場建設

    サブコン
    埼玉県秩父郡横瀬町大字横瀬6565
    • 設立 1963年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全2件
    • 【秩父/横瀬町】施工管理（土木）※コロナ禍でも業績好調／土木施工管理技士資格をお持ちの方へ
      ≪創業から58年／公共工事がメイン◎／UIJターンも歓迎／近隣工事メインで出張なし≫ 高齢化等で地元の土木工事業者数が減少しており、地域の工事が当社に集中している状態です。業績好調のため増員いたします！下記工事の施工管理をお任せいたします。 ・工事施工に伴う工程・施工・写真 ・出来形等の管理 ・検査書類の作成等 ・現場の写真撮影、書類作成、添付書類の作成等 ・建設工事の施工計画立案、下請け業者及び使用材料の選定、 発注者との協議 ・品質管理、安全管理の実施等 ■担当案件について： ・公共工事等の道路、河川下水道工事等における土木工事 ・道路工事、河川工事、下水道工事、舗装工事等の公共工事や、外溝工事、造成工事等、民間工事 ・案件のエリア：会社から約１時間圏内のエリアがメインです。県外の工事はほとんどありませんので、出張もありません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県秩父郡横瀬町大字横瀬6565 勤務地最寄駅：西武秩父線／横瀬駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり0円～10,000円（前年度実績） ■賞与：年2回30,000円～200,000円（前年度実績） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【秩父/横瀬町】施工管理（河川や橋などの工事・修繕計画立案）※公共工事メイン／地元優良企業
      ≪創業から58年／公共工事がメイン◎／UIJターンも歓迎／資格取得に向けて全額サポートいたします！／近隣工事メインで出張なし≫ 施工管理というのは 建設・建築にはなくてはならない 工事の際のスケジュールの計画立てや 業者の方との日程調整などを行う 建設関係のプロジェクトを管理する【専門職】です。 実は事務作業なども多く、 国家資格もあり、手に職をつけられる、市場でも引く手あまたのお仕事です！ ▼具体的には ・工事施工に伴う工程・施工の計画立て ・建設工事の施工計画立案 ・検査書類の作成 ・現場の写真撮影、書類作成、添付書類の作成等 ・依頼する業者や使用材料の選定、発注者との協議 ・品質管理、安全管理などの管理業務 ■担当案件について： ・公共工事等の道路、河川下水道工事等における土木工事 ・道路工事、河川工事、下水道工事、舗装工事等の公共工事や、外溝工事、造成工事等、民間工事 ・案件のエリア：会社から約１時間圏内のエリアがメインです。県外の工事はほとんどありませんので、出張もありません。 ・研修制度や入社後の流れ： 資格取得のサポート制度も充実しており、講習の受講費用や受験費用など全額会社負担でサポートいたします！ 社員数10名で運営しておりますので、非常にアットホームな雰囲気のもとご就業いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県秩父郡横瀬町大字横瀬6565 勤務地最寄駅：西武秩父線／横瀬駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～330,000円 ＜月給＞ 200,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり0円～10,000円（前年度実績） ■賞与：年2回30,000円～200,000円（前年度実績） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社メモリアル秩父

    葬儀
    埼玉県秩父郡皆野町大字皆野621
    • 設立 1993年
    • 従業員数 41名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【秩父/未経験歓迎】葬祭ディレクター候補◆研修充実/資格取得支援有/マイカー通勤可/残業15時間
      • 締切間近
      【未経験から葬祭のプロへ！/マナーが身につく丁寧なフォロー有/資格取得支援有/マイカー通勤可/転勤無/残業15時間】 ■業務内容： 当社で葬祭ディレクターをお任せいたします。ご遺族の想いを形にする葬儀の運営・サポート業務全般をお任せします。 ＜具体的には＞ ・ご葬儀の打ち合わせ、準備 ・式場設営や当日の進行サポート ・式後のフォローやご相談対応 ・ホールでの儀式進行と供物等の搬入、施行、搬送業務　等 ■組織構成： 当社全体では、社員38名（うち女性25名）、パート2名が在籍しており、性別問わず多様な人材が活躍しています。社員一人ひとりのやる気を尊重し、評価する風土があり、資格取得支援制度も充実しています。 ■入社後の流れ： 入社後は、ベテランの先輩社員がマンツーマンで指導します。まずは先輩に同行し、葬儀の流れやマナー、立ち居振る舞いをOJTで習得。礼儀作法や言葉遣いなども丁寧にレクチャーしますのでご安心ください。 葬祭ディレクター資格取得も会社が支援しておりますので、未経験の方でも安心して成長できる環境です。 ■魅力・やりがい： ご遺族にとって大切な故人との最期の時間。その大切な時間を、心に残る感動的なものにできるよう、真心を込めてサポートすることが当社の仕事です。 お客様からの「ありがとう」の言葉や、安堵されたご遺族の表情に接するたびに、大きなやりがいを感じることができます。 ■当社について： 当社は平成5年に設立した、埼玉県秩父郡の葬儀社です。秩父エリア全域を対応エリアとし、秩父郡と秩父市に自社ホールを所有しています。 事前の相談から葬儀後の法事まで、トータルで対応することで、ご遺族の負担を軽減し、安心できるサービスを提供しています。 「お客様第一主義」を社是とし、地域の葬祭関係全般に真心を込めて奉仕することを使命としています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県秩父郡皆野町大字皆野621 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～357,000円 ＜月給＞ 285,000円～357,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・年１回（４月） ・年２回（６・１２月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    南州工業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    埼玉県秩父郡長瀞町大字岩田938-3
    • 設立 1980年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【埼玉/秩父】機械オペレーター（旋盤・NC）◆大手文具メーカーと取引有／賞与2回
      ■採用背景： 今後の会社の規模拡大を見据え、更なる社内体制強化のため、製造現場における技術者を2名採用いたします。 受注体制を強固なものにし、競争力を強化する事で会社の経営基盤の安定を目指していきたいと考えております。 ■担当業務： カム式自動旋盤機、ＮＣ旋盤機のオペレーターとして、ボールペン・シャープペン等の金属部品及び、携帯電話内部精密部品・パソコン内部精密部品・各種金属部品コネクター類の製作を担当していただきます。 ■配属部署： 製造部に配属致します。製造部には30名の社員構成で、平均年齢は40歳くらいでアットホームな雰囲気です。23歳の若手も活躍しています。 勤続年数が長い従業員が多く、先輩社員が教育してくれるので長期的に安心して働いていただけます。 ■職務の特徴/魅力： ・未経験者でも大丈夫です。先輩社員の指導で実務をとおして個々の能力に合わせた技能・知識が習得できます。 ・機械の操作可能台数次第で給与アップ致します。やりがいを持って働くには最適な環境となっています。 ■当社の特徴/魅力： ・徹底的な品質管理はお客様との信頼関係を育み、さまざまな細穴加工、挽物加工のニーズにきめ細かく対応できることも、大きなメリットのひとつです。特にφ0.4mmの挽物加工やφ0.35mmの細穴加工など超精密挽物加工品の製作を得意としております ・たくさんのカム旋盤を扱うことが得意なことは私たちの誇りの一つです。 若手と呼ばれる加工者も全員がカム旋盤を動かすことを得意とし、技術は日々新しい加工者へと受け継がれております。 ・日々の品質管理に社内清掃は欠かさず、毎日社内清掃を社員一丸となって 取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県秩父郡長瀞町大字岩田938-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～320万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～210,000円 ＜月給＞ 190,000円～210,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回（4月）※業績連動 賞与：年2回（7月、12月）※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社 エネ・ビジョン

    その他商社
    愛知県名古屋市千種区今池4-1-29ニッセイ今池ビル5F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 54名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全5件
    • 未経験◎【名古屋／千種区】プラントエンジニア◆豊田通商グループ／年休126日／省エネルギー化への対応
      • NEW
      ～年休126日／豊田通商Ｇ／SDGs対応に強み／幅広い裁量で社員の成長を応援～ ■採用背景： 省エネルギー化をテーマとしてプラント事業・発電事業・電力事業（アグリゲーション）の事業を行っている当社ですが、これから増えていくニーズにお応えし、より多くのお客様に当社独自の技術力を生かした省エネルギープランをお届けできるように、プラントエンジニアの増員を行います。 ■職務内容： ◇省エネプラント設備の施工管理業務全般をご担当いただきます。 ・設計・積算・書類作成など施工前の準備から、現場の施工管理まで ・顧客との打ち合わせ、進捗管理、安全管理、品質管理 ・協力業者との調整、現場監督 ◇プロジェクト想定期間 ・条件によりますが大体半年～１年程度の工事となります。 ・プロジェクトの期間が長いため、複数のプロジェクトを並行して担当することはありません。 ＊オフィス業務、現場管理監督業務の割合＝1:1（前半：後半） ＊出張範囲：全国（宿泊先は予算内で柔軟に選べます。） ■入社後の流れ： ・プロジェクトを担当しているOJTリーダー、管理職と同行いただきOJTを実施いたします。 ・４～５件の案件のご経験いただき、同じフェーズを複数回経験された後、一人の専任担当となり案件を担当いただきます。 ■組織構成： ◇技術部（配属先）：16人 管理職４人、建築士顧問１人、CADオペレーター１人 現場メイン担当（30～40代）：10人 ■当社の魅力： ◇高い技術力（安定性） ・弊社は顧客に最適なエネルギーを提供するために、高いエンジニアリング力と省エネ技術をもっています。顧客は大手自動車メーカー及び大手自動車メーカー関連会社等、大規模でエネルギーを使用する法人顧客が中心となり安定的に受注をいただいております。 ◇成長できる環境（キャリアアップ） ・1件の設備の金額も数千万～数億円と規模が大きく、おおよそ1～2年かけて設計から施工までを手掛けていきます。裁量も大きく、やりがいと成長実感が大きい職務です。また、同時に多くの利害関係者（担当顧客・工事業者）の調整する枠割が求められるため、マルチタスク力も鍛えらます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市千種区今池4-1-29 ニッセイ今池ビル5F 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／桜通線／今池駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：231,000円～400,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 251,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回（4月）(月額５千～８千円の昇給見込み） ■賞与：年2回（7月・12月） ■モデル年収：32-35歳：約600-750万/年 　　　　　　　37-46歳：約850-950万/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋／千種区】発電設備向け建築設計｜豊田通商グループ◎年休128日／残業20h
      ～年休128日／豊田通商Ｇ／SDGs対応に強み／幅広い裁量で社員の成長を応援～ ■職務内容： 当社は発電設備を中心とした建築案件において、現地調査から設計、確認申請、設計監理までを一貫して担当できる建築設計職を募集しています。お客様や協力会社との打ち合わせを重ねながら、再生可能エネルギー分野を中心としたプロジェクトに携わり、発電設備のための建屋設計を行っていただきます。 建築士として専門性を高めつつ、幅広い業務経験を積むことが可能なポジションです。 ■業務詳細 ・現地調査　・顧客および協力業者との打ち合わせ ・営業提案時のイメージ図作成・設計図作成・構造設計会社との調整業務 ・設計図書の取りまとめ ・確認申請業務（各種届出書類の作成、行政への申請） ・設計監理業務 ■業務の魅力 現地調査から設計、申請、監理まで一貫して携われ、専門性と実務経験を両立できるのが特徴です。再生可能エネルギー事業を通じて社会貢献性の高いプロジェクトに関わることができ、成長分野でキャリアを築けます。 ■就業環境 フレックスタイム制・リモートワーク制度あり。年間休日128日、残業月20時間程度とワークライフバランスも充実しています。 ■企業の特徴・魅力 豊田通商グループの安定基盤と成長性を持ち、最先端の電力・環境ビジネスに挑戦できる企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市千種区今池4-1-29 ニッセイ今池ビル5F 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／桜通線／今池駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：272,000円～437,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 292,000円～457,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回（4月）(月額５千～８千円の昇給見込み） ■賞与：年2回（7月・12月※5か月分） ■モデル年収：32-35歳：約600-750万/年 　　　　　　　37-46歳：約850-950万/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    中央建材工業株式会社

    設備管理・メンテナンス
    愛知県名古屋市千種区高見1-6-1
    • 設立 1948年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 49.2歳
    求人情報 全4件
    • 【東京/未経験歓迎】防水・外装工事のプロジェクト管理/定時帰宅可/無借金経営の安定企業/福利厚生◎
      【資格取得支援制度◎/直行直帰可/定時帰宅可/スーパーゼネコンとも長年の取引実績◎】 前職が運送会社勤務・アルバイト・アパレルの販売など、業界業種未経験の方もしっかりとご活躍できているため、安心して働くことが可能です。 ■働き方 直行直帰可能で、土日祝日は基本的に休めます。常駐管理の必要がなく、トラブルもほとんど発生しないため、定時で帰宅いただくことが可能です。実際に多くの社員が定時帰宅されております。定年まで35年勤める社員も珍しくありません。 ■防水・外装工事とは 建物や構造物を雨水や湿気から守ったり、建物の外観を保護し美観を保つために、防水材の設置、外壁の塗装やタイルの張り替えのための工事が必要となってきますが、その工事が予定通りに進むよう調整する仕事です。 ■業務概要 完成間近の建物の最終工程にあたる、防水・外装工事の施工管理をお任せいたします。主にマンション、オフィスビル、学校、工場、病院等の物件を担当します。現場に出るようになると、まずは300万円規模の短期間で終了する案件を担当いただきます。 ■独り立ちまで 入社～1年間：研修会(材料メーカー実施の防水講習等)と現場見学を通じて、業務イメージを付けて行きます。同時に資格取得の勉強もしていきます。　 2年目：先輩社員の指導の元、現場で以下の業務の補助をしていきます。 ・工事に必要となる材料や協力業者の手配 ・現場の安全、品質、工程の管理　 ・竣工書類の作成　 3年～4年目：以下の業務をお任せいします。 ・見積書作成/工事スケジュール検討 ・工事に必要となる材料や協力業者の手配 ・現場の安全、品質、工程の管理 ・竣工書類の作成 5年：独り立ち ■キャリアプラン 資格と共に役職が上がっていきます。平均的に3～4年後には２級施工管理技士を取り係長になります。受験費用や講習代、受験の際の交通費を補助していただける上に、受験費用は何回でも負担していただけます。また資格取得報奨金を最大30万円いただけます。 ■組織構成 本人の希望と適正を考慮し、一般住宅を担当する第一工事部またはマンションやビルを主に担当する第二工事部のいずれかに配属されます。 第一工事部：計5名（30代3名、50代2名※男性のみ） 第二工事部：計5名（30～60代※男性のみ） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東京支店 住所：東京都大田区西蒲田8丁目9-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 現場 住所：埼玉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 現場 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～250,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 225,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルやご経験を考慮します。 ※上記年収には各種諸手当が含まれております。 【昇給】　年１回（４月） 【賞与】　年2回 *基本給５ヶ月分(２０２３年実績) *業績優秀者には特別賞与の支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    リコーエレメックス株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    愛知県岡崎市井田町字3-69
    • 設立 1938年
    • 従業員数 703名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全22件
    • 【岡崎／業界経験不問】自動化ラインビルド機械設計＜上流工程に挑戦できる◎＞◆年休125日／リコーG
      ～リコーGで資本・売上安定／自動車メーカーや防衛省との取引多数◎多様な分野で最先端設備に携われる／メカ設計に加え外部連携・工程全体を担当◎エンジニアとして成長できる開発環境～ ■募集背景： 自動化設備の設計製作がメイン業務ですが、ラインビルド（顧客の生産ライン（一部含む）を一式受注）に業務シフトしていきたいと考えています。 ■業務内容： 顧客が望んでいる自動化設備の構想提案ができ、パートナー企業と連携して、設計製作する業務をお任せします。 特に、本募集においては、メカ設計経験者を対象とします。 ■部署の業務内容： ＜自動化設備の設計、製作＞ メカ設計、制御設計、画像ソフト設計、PCソフト設計、デバッグ、調整、パートナー企業の管理 ※ご経験によりますが、まずは部品図のばらしから始め、少しずつ業務範囲を広げていきます。 ※設計から部品表を調達部門へ出図までは設計者の業務です。 ※1名で行うか、複数人で行うかは案件の規模で変わります。 ■組織構成： 合計104名です。20～60代まで幅広い年齢層の社員が所属している組織です。 主に、お客様からの仕様にもとづき、自動化設備の設計製作現地工事を実施しています。 ■当社の強み： 搬送、組立、検査など自動化ラインのあらゆる工程の設備の設計製作ができることが強みです。 特に、祖業である時計の自動化ライン構築や、インクジェットプリンタヘッド組立の精密位置決め等、小型・高速・高精度な設備設計製作や、6軸ロボットを活用した搬送、パレッタイジング装置も得意分野です。 最近では、EV用LiBの生産ラインで複数設備の設計製作が多くなっています。 ■福利厚生について： 食事補助として、月3,780円の食事補助がございます。 自己負担分の3,780円に合わせて、月に7,560円が「チケットレストランカード」にポイントとして入り、社内の食堂や、社外のコンビニや飲食店での利用が可能です。 ■当社の特徴： 愛知県岡崎市にあるリコーグループの主要生産関連会社で、80年以上にわたる腕時計設計・製造で培った精密加工技術、自動化設備設計技術などをベースに、精密部品加工、自動化設備の開発設計（メカ、エレキ、ソフト）、防衛機器の開発設計など幅広い分野で事業展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岡崎事業所 住所：愛知県岡崎市井田町3-69 勤務地最寄駅：名鉄線／東岡崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～380,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 260,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）前年度支給実績5.19ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【恵那／業界経験不問】自動化ラインビルド機械設計＜上流工程に挑戦できる◎＞◆年休125日／リコーG
      ～リコーGで資本・売上安定／自動車メーカーや防衛省との取引多数◎多様な分野で最先端設備に携われる／メカ設計に加え外部連携・工程全体を担当◎エンジニアとして成長できる開発環境～ ■業務内容： 顧客が望んでいる自動化設備の構想提案ができ、パートナー企業と連携して、設計製作する業務をお任せします。 特に、本募集においては、メカ設計経験者を対象とします。 ■部署の業務内容： ＜自動化設備の設計、製作＞ メカ設計、制御設計、画像ソフト設計、PCソフト設計、デバッグ、調整、パートナー企業の管理 ※ご経験によりますが、まずは部品図のばらしから始め、少しずつ業務範囲を広げていきます。 ※設計から部品表を調達部門へ出図までは設計者の業務です。 ※1名で行うか、複数人で行うかは案件の規模で変わります。 ■組織構成： 合計104名です。20～60代まで幅広い年齢層の社員が所属している組織です。 主に、お客様からの仕様にもとづき、自動化設備の設計製作現地工事を実施しています。 ■当社の強み： 搬送、組立、検査など自動化ラインのあらゆる工程の設備の設計製作ができることが強みです。 特に、祖業である時計の自動化ライン構築や、インクジェットプリンタヘッド組立の精密位置決め等、小型・高速・高精度な設備設計製作や、6軸ロボットを活用した搬送、パレッタイジング装置も得意分野です。 最近では、EV用LiBの生産ラインで複数設備の設計製作が多くなっています。 ■福利厚生について： 食事補助として、月3,780円の食事補助がございます。 自己負担分の3,780円に合わせて、月に7,560円が「チケットレストランカード」にポイントとして入り、社内の食堂や、社外のコンビニや飲食店での利用が可能です。 ■当社の特徴： 愛知県岡崎市にあるリコーグループの主要生産関連会社で、80年以上にわたる腕時計設計・製造で培った精密加工技術、自動化設備設計技術などをベースに、精密部品加工、自動化設備の開発設計（メカ、エレキ、ソフト）、防衛機器の開発設計など幅広い分野で事業展開しています。 ※入社後リコーエレメックスエーティー株式会社（精密加工技術で部品製造と生産現場を支援する企業）にて出向となり勤務をいただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 恵那事業所 住所：岐阜県恵那市長島町中野1218-2 勤務地最寄駅：JR中央線線／恵那駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～380,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 260,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）前年度支給実績5.19ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社メイトー

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    愛知県名古屋市港区名港二丁目9番27号 ポートプラザビル3階
    • 設立 1947年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 100％ルート営業／平均勤続25年／年休127日／ノルマなし
      三菱電機代理店として、既存顧客の設備店や工事店などに向けて業務用・家庭用空調機器をご提案します。 新規開拓はなく、関係性を深める営業スタイルです。 ※1人あたり東海地区の顧客10社程度を担当します ※ノルマ等はございませんは目標を組んで取り組んでいただいています。 ※目標の達成等の頑張りは賞与で還元します ＝＝＝＝＝＝＝＝ 　主な業務内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ■お客様先への訪問 ■お問い合わせ対応 ■見積書の作成 ■案件の進捗管理・フォロー ■メーカーや関係各所との調整 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 　1日のスケジュール例 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 09：00　出社 09：30　問い合わせ対応・見積作成 12：15　お昼休憩 13：00　お客様先に訪問（1日3件程） 16：00　案件整理・見積作成 18：00　退社！ ※残業も少ないです ＝＝＝＝＝＝＝＝ 　入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼基礎習得（入社～数カ月） まずは資料作成の補助などからスタートし、業務の流れや商品知識への理解を深めていきます。 ▼同行研修（～1年） 先輩と一緒にお客様先への訪問を開始！ 商談の進め方や関係構築のコツなどを実務を通して学んでいきます。 ▼独り立ち（入社1年後～） 徐々に先輩の担当顧客を引き継いでいきます。 1日のスケジュールは自由なので、自分のペースで業務を進められます。 ＼自社製品の製造・販売も行っています！／ 空調機器の代理店としての機能に加え、自社開発の厨房機器も展開！ 飲食店のコスト削減に貢献する製品を提供しており、単なる販売にとどまらない価値提供ができる点も強みの一つです。
      【駅チカ勤務・転勤なし／「名古屋港駅」から徒歩2分】 ■愛知県名古屋市港区名港二丁目9番27号 ポートプラザビル3階 ・名古屋市営名港線「名古屋港駅」から徒歩2分 ・名古屋市営名港線「築地口駅」から徒歩9分 ※受動喫煙対策：あり
      月給25万円～35万円＋賞与年2回（昨年度実績平均3～4カ月分） ※経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇します。 ※上記金額には月37時間分（5万円～7万円）の固定残業代が含まれています。固定残業時間を超過した場合は、別途支給します。
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    西川コミュニケーションズ株式会社

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    愛知県名古屋市東区東桜2-11-16 西川ビル
    • 設立 1949年
    • 従業員数 362名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 企画営業／賞与平均4ヶ月分／年休121日以上／リモートあり
      • NEW
      ……仕事内容…… 既存のお客様に向けて、商材やプロモーション企画の提案をお任せします！ ■企画提案・見積作成・受注対応 ■納品までのスケジュール調整 ■市場調査・戦略立案・デジタルマーケティング など マーケティング支援を中心に、業務効率化やプロモーション展開など幅広い分野に関わることができ、自然と知識とスキルが身につく環境です。 ……ポイント…… □既存顧客9割／チーム制・ノルマなし □飛び込み・過度なテレアポなし 営業経験が浅くても大丈夫。困った時は周りがしっかりサポートします！ ……学べる環境…… 資格取得時の受験費用・更新費用は会社負担。 これまでに延べ500名以上が資格を取得しています。 □資格手当（45種類以上対象） □書籍購入補助 □eラーニング制度あり ……福利厚生…… □誕生日記念品（本人・配偶者に図書カードやグルメ券） □クリスマスケーキ贈呈 □リモートワークOK（書類作業日など） 安定した環境のもとで、スキルアップも働きやすさもどちらも叶えられます！
      【最寄り駅より徒歩3分】名古屋本社にて勤務【U・Iターン歓迎】 ■本社 愛知県名古屋市東区東桜2-11-16 西川ビル ☆地下鉄「高岳」駅より徒歩3分 ☆地下鉄「栄」駅より徒歩10分 ☆地下鉄「新栄町」駅より徒歩10分
      月給25万円～31万円＋各種手当＋賞与年2回 ※時間外手当は別途全額支給いたします。 ※経験やスキルを考慮して決定いたします。 ‥給与例‥　※以下、時間外手当は含まず ■年収500万円（36歳・月給31万円+各種手当+賞与） ■年収450万円（30歳・月給28万円＋各種手当＋賞与） ■年収400万円（26歳・月給25万円＋各種手当＋賞与） ※上記の月給・年収はあくまで目安です。ご経験が浅い方の場合は上記に満たない提示となることもあります。
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    株式会社タナカ技研

    機械部品・金型メーカー
    埼玉県秩父郡小鹿野町下小鹿野1658
    • 設立 1977年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【秩父】光学部品の生産技術◆CAD経験でOK！製図中心／設備導入にも関与／第二新卒可／年休124日◎
      • NEW
      【設立から40年以上光学部品等の加工メーカー／マイカー通勤可／産育休取得実績あり／夜勤なし／冷暖房完備／積極的な設備投資中◎／平均残業20時間程度】 当社は、スマホや車載カメラに不可欠な光学部品を製造する技術メーカー。設計～加工まで一貫対応し、他社が断る難加工にも挑む技術力が強み。受注増加と設備投資拡大に伴い、生産技術の中核人材を募集します。 ■業務内容 半導体・光学部品の加工における生産技術業務（図面・文書管理を中心）を担当いただきます。製造現場を技術面から支え、量産立ち上げまでを担います。 ＜具体的には＞ ・顧客図面をもとにした社内用図面作成（AutoCAD） ・作業要領書・工程資料の作成（Excel／Word） ・ISO関連の文書管理・顧客対応 ・設備の保全・メンテナンス（部品交換・簡易電気対応） ・設備トラブル時の原因調査・メーカー連携 ・新規案件の立上げ支援（試作～量産移行まで） ※割合：図面・文書管理 約6割／設備保全 約4割です ■組織構成 製造第1課にはオペレーター・検査含め17名が活躍しており、生産技術は現在40代社員1名を中心に行っています。 新しい製品や難易度の高い案件が入った際には、部署の垣根を越えて連携することが多く、チームで一つの製品を作り上げる一体感があります。 ■働く魅力 ＜【事業拡大フェーズ】新組織のコアメンバーに＞ 今後「生産技術部」を新設予定。立ち上げ期だからこそ、将来的には責任者ポジションも可能です！ ＜【長期就業しやすい環境】製造業の中でも安定しています＞ 夜勤なし（トラブルは日中対応）／残業平均20時間／土日休み中心（休日出勤時は手当支給）／冷暖房完備 ■キャリアプラン 入社後は、まず現場での業務理解からスタートし設備保全については上司と一緒に対応しながら習得します。およそ3カ月を目安に図面作成や要領書作成を主導できるようになることを期待しています。その後は担当案件を持ちながら、生産技術としての役割を広げていきます。 ■当社について 当社は光学部品において、薄膜設計から加工、検査までを一貫して内製化している数少ないメーカーです。特にガラスやセラミックといった加工が難しい素材に対して高い技術力を有しており、精密加工の分野で強い競争力を持っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県秩父郡小鹿野町下小鹿野1658 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※第二新卒・未経験歓迎【横浜市】オープンポジション＜機械設計・電気設計＞◇年休125日／大手と取引◎
      ～設立から40年以上光学部品等の加工メーカー／スマホや車載カメラ等に搭載される赤外線カットフィルター世界トップクラスの生産実績◎マンツーマン指導で未経験の方も活躍中／年休125日、残業15時間程度、完全週休二日制で働き方も大事にできる環境◎～ ■募集背景 弊社は光学部品の製造加工メーカーとして40年以上の歴史を持ち、業界をリードしてきました。今後の体制強化と若手人材の育成を目的に、増員募集を行います。 ■職務概要： 通信機器や計測機器に使用される、半導体製造装置の機械・機構設計や評価業務、または監視カメラや医療カメラなどの電気評価や電気設計の補助業務をお任せします。 ■具体的な職務内容： ＜機械設計＞ ・筐体の構造設計 ・設備機器の機械設計 ・試作手配 ・外注管理 ※開発スケジュールによって、残業時間が多くなる月があります。 ※大手電機メーカーの客先派遣がメインです（横浜もしくは川崎です） ＜電気設計＞ ・映像撮影装置の電気評価 ・開発試作品の評価 ・開発機器の電気設計補助 ・試作部材の手配 ・試作スケジュール管理 ・その他付随業務 ■入社後の流れ 未経験の方は、まずは設計のためのCADの使い方から始めていきます。一人で設計できるようになるまは、5年ほどかかりますが、ベテラン社員がサポーターとしてついております。客先常駐の場合も、必ず弊社社員と同じチームに配属されるので、未経験の方でも安心して活躍できる環境です。 ■組織構成： 機械設計は４名ほど在籍しており平均年齢は30代後半となっております。メンバーは全員中途入社となります。 ■働く環境について： ・長期休暇の取得も可能な環境です。 ・非常にアットホームな雰囲気で、女性エンジニアも活躍している職場です。 ■当社について： 秩父の地で40年にわたり、主に光学部品の加工メーカーとして営んでまいりました。光ピックアップ用光学部品（CD・DVD・BR用ミラー・プリズム）の切断加工、IRカットフィルター（赤外線カットフィルター・携帯電話用カメラ・車載カメラ・監視カメラ等）の切断加工を主力にしております 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 横浜事業所 住所：神奈川県横浜市緑区鴨居1-7-13 山崎ビル402 勤務地最寄駅：JR横浜線／鴨居駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～220,000円 ＜月給＞ 200,000円～220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：業績や実績により支給あり ・役職手当：該当者のみ別途支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社岩田組

    ゼネコン
    埼玉県秩父郡小鹿野町両神薄2306
    • 設立 1973年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • <埼玉県秩父郡>【土木施工管理技士】◆20年以上無借金経営／直行直帰可／平均残業時間１３時間
      ～平均残業１３時間／２０年以上無借金経営／直行直帰可～ ■業務内容： 当社の施工管理部門で土木施工管理を担当いただきます。通常の施工管理の業務をしていただきますが、メイン業務は若手メンバーの教育を担当いただいます。新卒採用や若手採用に力を入れており、入社後のフォローや教育をしていただくポジションです。若手メンバーが一人前になった際は通常通り現場を担当いただくケースもございます。 ■現場の担当エリアについて： ・埼玉県の秩父・飯能・熊谷等です。遠方での作業はあまり発生しないため、直行直帰も可能です。公共事業がメインのため道路、河川工事、橋梁等が主な現場です。 ■就業環境： ・現在施工管理の資格を有しているのは11名(1級：7名、2級：4名)在籍しております。現場を管理しながら教育をしていくのは案件数的に困難なため、教育メインで担当いただく予定です。 ■企業・業務の特徴： ・安定性：1973年に設立した当社の案件は公共事業が95％以上を占めております。案件の安定的な受注をしていることもあり、20年以上無借金経営を続けております。また直近の経常利益率は12%と業界平均よりも高いのが特徴です。 ・技術力：設立以来様々な案件を対応していることもあり、高い技術力を有しております。埼玉県から感謝状や優秀現場代理人等表彰を受賞しております。直近では令和元年度埼玉県優秀建設工事施工者表彰（知事表彰）受賞しております。 ■就業環境： ・平均残業時間13時間で、ワークライフバランスを重視した働き方が可能な環境です。また埼玉県の「多様働き方実践企業」にも認定されております。 ■当社概要： ・当社は埼玉県秩父郡小鹿野町の旧両神村にございます。創業から50年以上、公共事業、民間事業も多数の実績があります。事業形態は総合建設業、産業廃棄物業（中間処分業）、再生骨材販売、生コンクリート製造販売（当社グループ(株)両岩）を行っております。自然環境豊かで四季折々の風景に恵まれており、弊社は人にやさしい地域づくりをモットーに自然環境にやさしい経営を心掛けております 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県秩父郡小鹿野町両神薄2306 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    オオタ建設株式会社

    建設コンサルタント
    愛知県名古屋市名東区名東本通3-51第1オオタビル2F
    • 設立 1970年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【名古屋】業界未経験◎法人営業◆年収500万円～／インセンだけで200万円稼ぐ社員も◎◆土日祝休み
      ～家族との時間やプライベートを大切にしながらも、安定的にお給料アップ◎／顧客とは長年の取引があるため、関係構築を築くことがミッション！～ ＼こんな方におすすめ／ ・家族のために安定的に基本給で稼ぎながらも、プラスで成果や頑張りもお給料で還元してほしい方 ・顧客と長期的な信頼関係構築をすることが得意な方 ・毎月高い予算を追うガツガツ営業に疲れた方／目標は年単位で厳しい設定にはしていません◎ ■職務概要 建設営業をお任せします。定年退職予定者がいるため人員の確保のための募集です。 ＜仕事内容＞ 建築設計、施工工事を行っている当社にて、福祉医療施設/商業施設/マンション/戸建て住宅などの工事を検討しているお客様に対し、工事受注の営業活動を行っていただきます。 ＜顧客/営業先＞ ・土地を所有している地主様 　→賃貸物件を所有している地主様に対し、土地活用の提案をし、当社受注に繋げる営業活動を行います。 ・設計事務 　→設計事務所で設計をしている工事物件を当社で受注できるよう営業活動を行います。 ・カーディーラーやスーパー薬局などの商業施設や工場　 　→店舗の改装、新店舗の出店情報をヒアリングし、当社での工事施工を提案します。 ■当社営業の特徴 お客様との長期的な信頼関係構築が一番のミッションです。当社と長いお付き合いがある顧客が多いため、引き続き信頼をいただけるよな営業をお任せします。 また、当社の営業は提案の幅が広いことが特徴です。顧客の所有している土地やニーズに合わせ、福祉施設や商業施設、マンション、駐車場など様々な土地活用の提案が可能ですので、顧客一人一人に寄り添えます。 ■成果や頑張りは歩合で還元！ ◇月給＋賞与で年収500万円～です。(前職での経験を考慮し前後する可能性はあります) 万が一、予算が達成できなくても月給が下がることはないので、安定的にお給料を稼ぐことができます。予算の達成率ではなく受注したら歩合が入る仕組みです◎ ◇成果はしっかり歩合で還元される評価制度です。歩合は、基本給と賞与以外で支払われ、歩合だけで年数百万円支給されている社員もいます。 ◇予算は年単位 年単位で目標を追うため、毎月予算に追われることはありません。 ■組織体制 営業部には60代2名と30代1名の社員が在籍中。
      ＜勤務地詳細＞ 事業本部 住所：愛知県名古屋市千種区桜が丘295番地 第8オオタビル 受動喫煙対策：その他（■屋内禁煙）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：345,300円 固定残業手当/月：54,700円（固定残業時間22時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年実績2ヶ月） ■昇給：有（年1回） ■歩合：賞与とは別で3か月間の成果に応じ、歩合(インセンティブ)を支給します。記載の年収下限は歩合なしでの金額です。当社の社員だと、歩合だけで200万程稼いでいる社員もいます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋千種/建築業界経験者】建設営業◆年間休日118日/土日祝休み/年収500万円～
      ～建築業界での経験や知識を活かして営業にチャレンジ！既存顧客への営業のため未経験でも活躍できる◎～ ＼建築業界出身の方は是非ご応募ください／ ・業界の知識を活かしたい方 ・職人さんや関係会社の方々と長期的な関係構築を築くことが得意な方 ・資格取得でお給料をアップをしていくよりも、実績や頑張りで評価されたい方 ■職務概要 建設営業をお任せします。定年退職予定者がいるため人員の確保を行うための募集です。 ＜仕事内容＞ 建築設計、施工工事を行っている当社で、福祉医療施設/商業施設/マンション/戸建て住宅などの工事を検討しているお客様に対し、工事受注の営業活動を行います。 ＜顧客/営業先＞ ・土地を所有している地主様 　→賃貸物件を所有している地主様に対し、土地活用の提案をし、当社受注に繋げる営業活動を行います。 ・設計事務所 　→設計事務所で設計をしている工事物件を当社で受注できるよう営業活動を行います。 ・カーディーラーやスーパー薬局などの商業施設や工場　 　→店舗の改装、新店舗の出店情報をヒヤリングし、当社での工事施工を提案します。 ■ご入社後の流れ 入社後は先輩社員が親切に指導します。OJTを通じて、実務を学びながらスキルを習得します。営業スキルを身に着けるまでは時間を要しますが、時間をかけて丁寧に指導しますのでご安心下さい。 ＼なぜ営業未経験でチャレンジできるの？／ ◇建設業界での経験が活かせます！ 工事受注の営業になるため、工事の流れの理解や建設業界での知識があるとお客様に提案がしやすいです。 ◇お客様との関係構築が大切◎ 顧客とは長いお付き合いがあるため、前職で培った関係構築力やコミュニケーション力を活かしてご活躍いただけます。 ◇予算は年単位 年単位で目標を追うため、毎月予算に追われることはありません。歩合は、予算の達成率ではなく受注したら歩合が入る仕組みです。 ■安定してお給料を稼ぎながら、頑張りや成果は歩合で◎ 基本給・賞与＋歩合のため、成果はしっかりお給料で還元されます。受注ができれば歩合だけで年間数百万円支給されている社員もいます。達成できなかったとしても、お給料が減額になることはありません。安心して顧客に向き合えます。
      ＜勤務地詳細＞ 事業本部 住所：愛知県名古屋市千種区桜が丘295番地 第8オオタビル 受動喫煙対策：その他（■屋内禁煙）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：345,300円 固定残業手当/月：54,700円（固定残業時間22時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年実績2ヶ月） ■昇給：有（年1回） ■歩合：賞与とは別で3か月間の成果に応じ、歩合(インセンティブ)を支給します。記載の年収下限は歩合なしでの金額です。当社の社員だと、歩合だけで200万程稼いでいる社員もいます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    美里工業株式会社

    自動車部品メーカー
    群馬県藤岡市藤岡1360
    • 設立 1978年
    • 従業員数 260名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【藤岡／未経験歓迎】製造オペレーター（自動車用ドアミラーの組立）WLB◎大手自動車メーカー取引多数有
      • NEW
      ■業務内容 ・自動車部品（ドアミラー）の製造 ・４～５名ほどのグループにて、各種部品の組付け作業 ・組立作業を行う際の部品準備やピッキング、供給作業 ・部品が入っている通い箱などの運搬作業 ・異常時のライン復旧作業 ■当社の魅力 ・国内最大手の自動車メーカー（日産・三菱・トヨタ他）と多数取引があり、自身が扱った製品が車に搭載されるやりがいを感じることができます。 ・競争優位性については継続的なイノベーションと最新の設計・製造技術の活用に由来しており、コスト最適化されたソリューションの開発・提供を行っているため、多くの大手自動車メーカーから選ばれるサプライヤーとなっています。 ■採用背景 大手自動車メーカーとの取引多数の当社にて、受注が増加しており採用強化しています。技術と品質が評価され多くの顧客から選ばれています。 ■組織構成 23名（男性9名・女性14名）で、20～60代まで幅広い年代が活躍しており、多様な価値観や考え方を持ったメンバーとのコミュニケーションが飛び交う職場です。面倒見の良い社員が多く、チームプレーを重視しており業務上の不明点や困り事等、助け合いながら業務を進めていきます。将来的に班長や係長、管理職のキャリアパスもあります。 ■働き方 2交替勤務制で週ごとに入れ替えながら業務を進めます。月平均残業時間は20H程度で、転勤もなく長く働ける環境が整っています。将来的に3交替勤務（追加シフト23:10～6:10）の可能性が有ります。 また、社員は有休取得の年間休暇計画を立て取得いただき、半期に1度目標設定を行い、それに基づき評価も判断するため評価の透明性があります。 マイカー通勤可のため、社員の居住地はおよそ藤岡市や高崎市、深谷市や本庄市、上里町から通勤されています。 ■当社について 当社が属するMothersonグループのSMR Automotive社は、イギリスに本社を置き世界16カ国に展開し23か所の製造拠点を持つ、社員数7800人以上のグローバルカンパニーです。ドアミラー事業において世界第1位のマーケットシェアを持ち、2022年度売上高約2455億円となっております。ドアミラーに関する技術提携はグループ内で各種仕組みが利用できるようになり、これまで以上に技術や教育面で反映される見込みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ミラー製造所 住所：群馬県藤岡市藤岡1360 勤務地最寄駅：JR八高線／群馬藤岡駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 335万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～310,000円 ＜月給＞ 180,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月12月） ※賞与実績4ヶ月 (2024 年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【藤岡／教育前提での採用】製造オペレーター（自動車用ドアミラー成形）※残業約20H／マイカー通勤OK
      ～ドアミラー事業は世界シェア１位／自動車国内最大手メーカー取引多数／ものづくりに関わりながら長期就業したい方必見～ ■業務内容 ・射出成形機に関するオペレーター業務を担当します ・樹脂成形部品の取り出し、検品、箱詰め作業（3～4台の機械を担当想定） ・将来的にはフォークリフトやクレーンを用いながら　材料（10～25キロ）の投入作業、機械操作等も担当いただきます ■魅力 ・国内最大手の自動車メーカー（日産・三菱・トヨタ他）と多数取引があり、自身が扱った製品が車に搭載されるやりがいを感じることができます。 ・教育前提での採用のため、キャリアを積みたい方や発展させたい方、未経験の方でもチャレンジ可能です。 ・資格手当／資格取得奨励金も支給される優良企業です。 ・年休121日／平均月残業20H程度／転勤無し／マイカー通勤可能でWLBが整う環境です。 ■組織構成や職場雰囲気 ・配属組織は24名構成となっており、20代から60代まで幅広い年代が活躍しており、風通しの良い社風です。自動車が好きな社員が多く、多様な価値観や考え方を持った従業員とのコミュニケーションが飛び交う職場です。 ・業務上の不明点・困り事等、助け合いながら業務を進めていきます。社風として面倒見の良い社員が多く、業務キャッチアップができる環境です。 ■就業環境 ・３交替勤務となっており、（1）6:00～14:45／（2）14:25～23:20／（3）23:10～6:10を週ごとで（3）5日⇒休日⇒（2）5日⇒休日⇒（1）5日⇒…入れ替えながら業務を進めていただきます。 ・半期に1度目標設定を行い、それに基づき評価も判断するため、評価の透明性があります。 ■当社について 当社の所属するMothersonグループSMR Automotive社はイギリスに本社を置き、世界16カ国に展開し、23か所の製造拠点を持つ、社員数7800人以上のグローバルカンパニーです。自動車部品は高い品質と安全性が重要となりますが、技術力と品質管理体制を強みとしており、一貫生産体制を整えています。そのため多くのメーカーより安心して取引が行えております。 ・SMR Automotive社はドアミラー事業において世界第1位のマーケットシェアを持ち、2022年度売上高約2455億円となっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ミラー製造所 住所：群馬県藤岡市藤岡1360 勤務地最寄駅：JR八高線／群馬藤岡駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～310,000円 ＜月給＞ 180,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■年収例 入社5年目　　　　　 25歳　430万円（手当込） 入社15年目（班長）　35歳　600万円（手当込） ■賞与：年2回（7月12月） ※賞与実績4.0 ケ月 (2024 年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    学校法人 河合塾

    学習塾・予備校・専門学校
    愛知県名古屋市千種区今池2-1-10
    • 設立 1933年
    • 従業員数 1,152名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全53件
    • 【四谷】ファシリティ維持管理◆年休120日(土日祝）・残業10H／教育業界大手◎福利厚生充実
      • NEW
      河合塾グループは高校生・高卒生を中心に、幼児から社会人まで幅広い対象へ教育サービスを提供する「総合教育機関」です。 その中でも学校法人河合塾では、高卒生向けの予備校、現役生向けの塾、模擬試験の作成・実施などの教育事業を広く展開しています。 本求人は河合塾の総務部にて、ファシリティマネジメント・建物設備保全業務を中心に携わっていただきます。 ■職務詳細： （１）河合塾グループの神奈川以東の校舎/教室/バックオフィス等の建物/設備/家具等ファシリティの維持管理業務 ※関係者協力のもと改修・修繕工事の計画や保守委託業務管理、光熱費管理等 （２）新築・改修・移設工事の計画や防災・建物ライフサイクルコストの視点を踏まえた建物設備保全 ※設備・建物の改変を伴う業務は含みません。 ■働き方： ・年間休日：120日（土日祝・夏季・年末年始・有給・慶弔等） ・平均残業時間：10時間 ・有給休暇：：1日単位、半日単位、時間単位で取得可能です。 ・育児休業(勤続2年目から)・短時間勤務制度 ・介護休業(勤続2年目から)・短時間勤務制度 ■河合塾で働く特徴・魅力 ・常に進化する教育業界において、先進的な教育手法の研究開発と現場での実践、デジタル化推進など、経営層から現場社員まで同じ想いで、常にブラッシュアップしていく風土があります。 ・分業体制が進んでおり、基本土日祝休み・残業時間は月30時間程となっております。また、育児休業・介護休業・短時間勤務制度など働きやすい環境が整っています。
      ＜勤務地詳細＞ 四谷グローバルスタディスクエア 住所：東京都新宿区四谷1丁目6-2 コモレ四谷 グローバルスタディスクエア 勤務地最寄駅：四ツ谷駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ その他 月給日給制 ＜想定月額＞ 260,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜給与補足＞ 上記給与は一例であり、年収には諸手当および賞与を含みます。給与詳細はご経験・スキル等をもとに決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績：4.5ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/上本町】塾生のサポート業務◆未経験OK・講師業務なし／教育に携わりたい方歓迎！／420万円～
      • NEW
      ～サポ―ト思考の方歓迎／年休120日・連休取得可／月残業20h程／年収約420万円以上／女性活躍多／転勤なし／正社員登用あり～ ■職務概要 生徒1人1人の志望校合格に向けて、講師と協力しつつ生徒の進路だけでなくメンタル面も含めフォローいただくポジションです。 講師業務はないので、生徒の成長を一緒に喜べる方・サポートやフォローにやりがいを感じられる方を、経験値問わず募集しております。 ※未経験活躍について：中途入社の9割が未経験スタートです。万全の教育体制を整えていますのでご安心ください。 ■職務詳細 ※チューター業務50％・その他50％程度です <生徒フォロー> ・生徒との進路面談（保護者との三者面談含む） ・ホームルームでのガイダンス ・成績の分析や出欠の管理　など <生徒募集> ・問い合わせいただいたお客様への入塾案内 ・体験授業や入塾説明会の企画/広報　など ＜その他運営業務全般＞ ・各種受付対応 ・授業準備のサポート ・自習室等の学習環境整備 ・アルバイトスタッフの管理/育成　など 【フォロー体制例】 ・新入職員研修 ・トレーナーによるOJT（入社から半年間） ・フォローアップ研修 ・自主勉強会（各校舎で定期的に開催） ・商品・大学入試知識研修 ・接客応対研修 ・生徒指導力向上研修　など ■就業環境 ・休日：シフト制です。月に2～3日程は土日祝日休を取得でき、連休の取得も可能です。 シフトは希望と業務スケジュールを考慮して決定します。プライベートと両立しやすい環境です。 ・就業時間：8時～22時の範囲での実働8時間勤務です。詳細パターンは校舎により異なりますが、平均すると日勤・遅勤の割合が半々です。 ・残業時間：月の平均残業時間は20時間程度です。残業手当は1分単位で支給されます。 ※本格的な受験シーズンである1月～翌年度の授業がスタートする4月中旬までの繁忙期は30時間程度に上ることもございますが、通常は10時間程度です。 ・正社員登用：契約2/３/5年目に会社から案内がございます。※入塾時期や前年度人事考課によって２年目は受験機会がない場合もございます。
      ＜勤務地詳細＞ 上本町校 住所：大阪府大阪市天王寺区上汐3-1-11 勤務地最寄駅：地下鉄谷町線・千日前線／谷町九丁目駅駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～440万円 ＜賃金形態＞ その他 月給日給制 ＜想定月額＞ 260,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜給与補足＞ ※時間外・休日勤務手当は、実績に応じて1分単位で支給します。 ■月給制：月給26万円～28万円 ■年収例：420万円(入塾2年目/時間外・賞与含む） ■昇給：年1回(11月) ■賞与：年2回(6月、12月) ■手当：シフト勤務手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日本製衡所

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    埼玉県児玉郡美里町大字小茂田560-1
    • 設立 1971年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【愛知】法人営業/中核メンバー募集!※職種未経験歓迎／深耕営業メイン／残業20H程度
      未経験歓迎／反響中心の提案営業／オーダーメイド大型はかり／業界シェアトップクラスメーカー／安定した経営基盤／長期顧客との深耕営業／手厚いOJT育成 ■担当業務： メーカーの工場や建設現場などで使用される、大型の「はかり」の提案営業を担当いただきます。 ■業務詳細： お客様からのお困りごとなどを伺い解決する提案営業となります。 オーダーメイドとなりますので、お客様のニーズに合わせたオンリーワンの製品のご提供が可能です。 業界での知名度が高くHPからの引き合い、ネットで見たなどのTELでのお問合せ、お客様からのご紹介等も多くいただいております。 ※HP経由のお問い合わせが月80件程度安定的に入っております。 一度採用されると長く使っていただける商品なので、お客様と長期にわたって関係構築する力が身につきます。 直近ではポータブル式の計測器の需要が高まっており顧客ニーズに幅広く応えることができます。 ■組織について： 現在営業メンバーは2名です。（50代、40代） 当社は中途入社の社員が多く、建設業や商社等の他業種からの方等未経験から営業として活躍しています。 ■研修について： 入社後はまず工場見学等で商品について学んでいただき、ご経験やスキルに応じて、先輩社員との同行を行いながら、1対1のOJTでしっかり学んでいただけます。未経験の方でも、目安として1年くらいでひとり立ち可能です。 ■企業魅力： 建設現場やメーカーの工場などで使用され、トラックに乗せたまま積み荷の重量を量ることのできる産業用の「はかり」。当社はその「はかり」のメーカーとして、埼玉ではトップシェア、全国でも高いシェアを誇っています。ほかにも放射線量を測定する機械などがあり、「はかる」ということにかけては、クライアントから厚い信頼をいただいています。当社は特に大型はかりを得意としており、他社ではできないような大きいサイズのはかりを、オーダーメイドで製造することができるという点も高いシェアの理由です。「はかり」は様々な業界で必要な装置で、自動車・運輸や物流関連・産業廃棄物・建材・食品・化学・鉄鋼等、ほぼすべての業界と取引があります。そのため、景気の波に左右されにくく、リーマンショック時も賞与カットなしで支給するなど、安定した経営基盤を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中部営業所 住所：愛知県名古屋市西区市場木町439 2F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 413万円～519万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～270,000円 固定残業手当/月：40,000円～50,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 255,000円～320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与年２回（昨年実績：平均5ヶ月程度） モデル年収 4,900,000円円//入社4年目・28歳 5,600,000円円//入社5年目・主任・33歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉※転勤なし】法人営業（産業用はかり）／深耕営業メイン／残業20時間程度／職種未経験歓迎
      未経験歓迎／ノルマなし深耕営業／オーダーメイド提案／業界シェアトップクラス／転勤なし／安定経営基盤／OJT充実 ■業務詳細： 誰もが一度は使ったことのある「はかり」「計量器」。 当社はその中でもメーカーの工場や建設現場などで使用される大型はかりを製造するメーカー で、今回はその営業職の募集です。 大型といっても「大きいだけ」で、特に難しいわけではありません。 具体的な業務 ・ 新規顧客からのお問い合わせ対応 ・ 受注後の導入サポート ・ 既存顧客へのアフターフォロー（検査・入替のご案内など） ・ 展示会での現地案内・説明対応 オーダーメイドとなりますので、お客様のニーズに合わせたオンリーワンの製品のご提供が可能です。業界での知名度が高くHPからの引き合い、ネットで見たなどの問合せ、お客様からのご紹介等も多くいただいております。 ■組織構成 本社事務所の営業は３名 過去入社者の前職：酒屋店長、設計開発職、家電量販店の販売員など未経験から活躍中！ ■入社後の流れ： 入社後はまず工場見学等で商品について学んでいただき、先輩社員との同行を行いながら、1対1のOJTでしっかり学んでいただけます。未経験の方でも、目安として1年程度で独り立ち可能です。 ■企業魅力： 当社は「はかり」のメーカーとして、埼玉ではトップシェア、全国でも5本の指に入る売り上げを誇っています。ほかにも放射線量を測定する機械などがあり、「はかる」ということにかけては、クライアントから厚い信頼をいただいています。当社は特に大型はかりを得意としており、他社ではできないような大きいサイズのはかりを、オーダーメイドで製造することができるという点も高いシェアの理由です。「はかり」は様々な業界で必要な装置で、ほぼすべての業界と取引があります。そのため、景気の波に左右されにくく、リーマンショック時も賞与カットなしで支給するなど、安定した経営基盤を築いています。 ◆ 最後に まずは一度、気軽に話を聞きに来てください。 あなたの「やってみたい」という気持ちを歓迎します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社事務所 住所：埼玉県児玉郡美里町小茂田 143 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 413万円～519万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～270,000円 固定残業手当/月：40,000円～50,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 255,000円～320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与年２回（昨年実績：平均5ヶ月程度） モデル年収 4,900,000円円//入社4年目・28歳 5,600,000円円//入社5年目・主任・33歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    皿海衣料株式会社

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    広島県福山市新市町大字宮内1795-1
    • 設立 1972年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【恵比寿／未経験可！】デザイナー◆残業無・年休120日・少数精鋭で裁量◎しまむらやアダストリア等
      ～第二新卒・OEM未経験OK！服飾学校に通われていた方歓迎◎／しまむら・アダストリアなど人気ブランドの企画に携われる！／リモート可・企画業務型裁量労働制・残業なし・年休120日～ ■仕事内容 セレクトブランドや大手流通ブランド向けにOEM事業を展開する当社で、レディースデザイナーとして企画業務をお任せします。 担当ブランド：しまむら、アダストリア 担当カテゴリー：デニム、カットソー、布帛などレディース軽衣料が中心 ■業務詳細 トレンドリサーチ、売上データ分析 営業担当と商談同行・提案 Illustratorを使用した仕様書作成 商業施設でのマーケティングリサーチ ■1週間のイメージ 月：売れ筋分析・商談準備 火：営業と商談 水：仕様書作成 木・金：次回商談準備・リサーチ（スケジュール調整自由） ■組織体制 本社は広島となりますが、管理部門等となっており、基本的な機能は東京オフィスにございます。 東京オフィス：営業４名、デザイナー３名、貿易事務１名 ※デザイナーは3、４０代の女性が活躍中です ■キャリアパス OEM未経験でも1年間のサポートあり 将来的な役職昇進やキャリアチェンジも相談可能 ■働き方 ・東京オフィス・さいたまのしまむら様本社内の事業所・リモートでの就業が可能です ・毎週火曜日にしまむら様の本社（さいたま新都心）で商談があります ・年間休日120日・土日祝休・残業なしとワークライフバランスの取れた就業が可能です ・産育休制度など子育て支援あり ■当社について 1963年の創業より、多くのカジュアルブランドのODM・OEM企画と製造、また輸出入や販売などを行なっています。 長年これらの多岐に渡る業務内容を、少数精鋭且つ自社で行ってきたことで、多くの知見や情報、ノウハウが蓄積されました。 その中、世界では気候変動と地球温暖化が社会的環境問題として顕在化。当社も”灼熱化する夏の暑さから人々を守りたい”という社を挙げた想いから、機能素材「SHELTECH」を開発しました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東京営業所 住所：東京都渋谷区広尾1-9-16 広尾宮田ビル2F 勤務地最寄駅：各線／広尾、恵比寿駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 埼玉事務所 住所：埼玉県 さいたま市大宮区北袋町1-602-1 勤務地最寄駅：JR線／さいたま新都心駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～340,000円 ＜月給＞ 250,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 賞与：年2回※個人実績により変動致します。また、業績により決算賞与付与。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ラージック

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    愛知県名古屋市中村区名駅5-28-1名駅イーストビル803
    • 設立 1986年
    • 従業員数 95名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全18件
    • 自動車設計／完全未経験OK／研修2～3カ月／年休最大144日
      • NEW
      未経験者は入社後2～3カ月かけて基礎から学んでいただきます。 (研修期間中は、他の業務はありません) ▼CATIA(キャティア　※3D CADソフト)の基本操作を身につけます。約3週間かけて、一通りの作業を経験し、実際の部品を作れるようになります！ ▼デザインや設計、モデリング、図面化などを繰り返し、少しずつ難しい作業ができるよう学習します。同時に素材やお客様先での基本的なルールなども吸収しましょう！ ▼配属先へ！先輩社員の業務のうち、図面作成など比較的簡単な業務からお任せします。慣れてきたら簡単な部品を1人で一通り設計する業務にチャレンジ！2年目に入る頃には、ある程度1人で仕事を進められるようになります。 ★配属先は、あなたの自宅から通いやすいエリアから決定します。既に当社の先輩社員が働いているので、何かあれば気軽に相談できるので安心です！ --------------------- どんなものを作るの？ --------------------- 自動車の様々な部品の設計をします。 ◎内装部品(メーター、エアコンスイッチなど) ◎外装部品(バンパー、サイドステップなど) ◎ボデー部品(ドア、フードなど) ◎電装部品(メーター、カーナビなど) ◎W/H部品(ワイヤーハーネスやホースなど) ★初めから全てを担当するのではなく、上記のいずれかを中心にお任せします。少しずつ業務の幅を広げていきましょう！ --------------------- 目に見えるから、未経験でも作りやすい！ --------------------- 同じエンジニアでも、ITエンジニアと大きく違うのは「目に見えるものを作る」ということ。例えばデザインや設計の過程でも目で見ながら確かめられるので「ここが間違っている」と自分で気づくことができます。作り上げたものが実際のクルマに使われるのも、大きなやりがいです！ ★モノづくりに興味がある方、マインクラフト好きな方が活躍中！
      愛知県内のプロジェクト先での勤務となります ★ご自宅から通える範囲に配属します ★研修期間中(2～3カ月)は本社勤務となります ★自動車通勤OK ■本社 愛知県名古屋市中村区名駅5丁目28-1 名駅イーストビル803
      ≪1年目で年収400万円以上を保証≫ 月給25万円～＋賞与年2回＋各種手当＋残業代 ★入社祝い金10～30万円！(※開発経験3年以上に限る)　住宅・在宅・家族など手当充実！ ----------------- ◎経験・スキルなどを考慮し、優遇します ◎残業代は全額追加で支給されます（みなし残業代はありません）
    • ITエンジニア／リモート可／入社祝い最大30万円／残業10h
      • NEW
      ★面接の段階から担当営業も同席し、希望する業務や年収、働き方などをヒアリング！納得感を持って入社していただいています！ 面接の段階で、希望する仕事・年収・働き方などを代表と担当営業が直接ヒアリング。 複数の案件を提示し、経歴書のブラッシュアップや面談のロープレなども実施しながら、エンジニア主導で参画するプロジェクトを決定します。 ★単価や還元率、リモートワークの可否などもきちんとお伝えするので、「入ってみたら話が違った…」ということはありません！ ■レガシーな技術環境から、モダンな開発にチャレンジしたい ■開発フェーズから、上流にステップアップしたい ■オンプレミスからクラウドにスキルチェンジしたい ■運用保守から上流にステップアップしたい ■技術の幅を広げられる案件に参画したい　など ====== 【開発案件例】 ■某製造会社向けJavaシステムのマイグレーション案件 ◎工程：現状分析、設計、検証、移行、運用 ◎技術環境：Java、React.js、Flutter ------- ■IoT基板を利用したデータ連携モジュールの開発・運用設計 ◎工程：基本設計～テスト ◎技術環境：C#、JavaScript、ShellScript、HTML、Azure Devops、Git ------- ■大手企業様向け労務関連システム開発・運用支援（Ruby） ◎工程：基本設計～テスト ◎技術環境：Ruby on Rails、MySQL、JQuery、Vue.js ====== 【インフラ案件例】 ■大手Sier社内向けAWS基盤構築 ◎工程：要件定義～テスト ◎技術環境：AWS、CloudFront、ECS、Aurora、OpenSearch、CloudWatch等 ------ ■某不動産会社　サーバー環境構築・保守　 ◎工程：設計～運用保守 ◎技術環境：Linux、Windows、VMware、Zabbix ------ ■某企業向けクラウド基盤DevOps・ガバナンス運用 ◎工程：設計～運用保守 ◎技術環境：AWS、GCP、Azure、IaC(Terraform、CloudFormation、CDK等)
      ＼フルリモート・リモート案件あり、東京・大阪で積極採用中！／ 東京・神奈川・千葉・埼玉、大阪・京都・兵庫・滋賀、愛知などのプロジェクト先、または在宅勤務(リモートワーク) ★転勤なし ★希望するエリアで勤務できます ■東京オフィス 東京都中央区京橋2-7-8 FPG links KYOBASHI 2F ■大阪オフィス 大阪府大阪市北区梅田3-2-123 イノゲート大阪9F ■本社 愛知県名古屋市中村区名駅五丁目28番1号 名駅イーストビル803 ★現在、エンジニアの約7割がリモートワーク中です(約1割がフルリモート、約6割がハイブリッドワーク)
      ★還元率最高88％！前職給与保証★ 月給35万円～＋賞与年2回 ★還元率は案件単価の76～88％！ ★入社祝い金10～30万円！住宅・在宅・家族など手当充実！ ----------------- ◎経験・スキルなどを考慮し、優遇します ◎上記月給には固定残業代月30時間分(月6万1000円～)を含みます。超過した分は別途全額支給します ◎実務経験が3年以下の場合は、月給28万円～34万円(固定残業代月30時間分、4万8000円～5万8000円を含みます。超過した分は別途全額支給します)となります ----------------- ≪入社後の収入アップ例≫ ■29歳(2023年入社) 転職前年収480万円(Typescript、基本設計以降) ▼ 転職後年収600万円(Typescript、基本設計以降、リモートワーク)
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