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    53ページ：募集・採用情報【業種未経験歓迎】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 23,113 社中 2,601〜2,650 社を表示

    農林中金ファシリティーズ株式会社

    不動産管理
    東京都江東区豊洲3-2-24豊洲フォレシア6F
    • 設立 1956年
    • 従業員数 123名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【豊洲】事務系総合職※農林中央金庫100％出資子会社◆年休120日／残業20h内／資格補助が充実！
      ～農林中央金庫100％出資／安定して長く働ける環境！／管理部門のゼネラリストを目指せる～ 当社は、農林中央金庫およびグループ会社のファシリティマネジメントとバックオフィス業務を担っています。 事務系総合職として総務・庶務業務やファシリティマネジメント業務等、幅広い業務をお任せします！ ■業務詳細： ◇総務・庶務業務　※親会社である農林中央金庫から受託 ・外部委託先や契約書の管理、会計管理や決算管理、印刷物等の制作管理 ◇自社の組織運営に関する各種業務 ・経営企画、総務、人事、経理等 ◇ファシリティマネジメント業務　※専門会社への外部委託が中心 ・委託先選定、発注、契約締結 ・工程管理、予算管理など案件全体の企画・指図・管理 ・店舗移転、レイアウト変更等のオフィス環境構築 ・ビル管理・設備管理 ・警備、車両運行管理 ※適性に合わせて配属先は異なります。 ■教育体制： 入社後1日～2日程度で会社や就業規則の説明を行い、その後配属部署で先輩社員の指導の下OJTで業務を覚えていただきます。 半年程度で独り立ちを想定しています。 ■キャリアパス： ジョブローテーションにより、3年周期で異なる業務に挑戦することで、総務・庶務業務、ファシリティマネジメント業務などの幅広いスキルを身につけることができます。 将来的には、管理職としてのキャリアアップも可能です。 ■研修・資格制度： （1）指定資格： 受験に要する時間は勤務扱いとし受験料・交通費・登録費用等は全て会社負担 対象：日商簿記3級、ITパスポート、2種衛生管理者、MOS、防火防災管理者、ファシリティマネジャー、ビジネス実務法務検定2級・3級 （2）奨励資格： 受験料のみ会社負担、受験時間は勤務時間外。取得難易度に応じて奨励金支給あり。 対象：宅地建物取引士、建築士、行政書士、日商簿記1級 （3）通信研修： 指定資格・奨励資格に関する受験講座を社内斡旋し、修了者に受講費用を全額助成 ■当社の魅力： 当社は1956年に設立され、農林中央金庫の100％出資会社として、長年にわたり信頼と実績を積み重ねてきました。 安定した経営基盤と充実した福利厚生制度により、従業員一人ひとりが安心して長期的に働ける環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ （雇入れ直後）本社 住所：東京都江東区豊洲３－２ー２４ 豊洲フォレシア６階 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／豊洲駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～330,000円 その他固定手当/月：13,000円 ＜月給＞ 263,000円～343,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は経験/年齢/資格によって変動いたします。 ※時間外手当は別途全額支給 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    農林中金ファシリティーズ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社デンソーエアクール

    自動車部品メーカー
    長野県安曇野市穂高北穂高2027-9
    • 設立 1966年
    • 従業員数 661名
    • 平均年齢 40.5歳
    求人情報 全3件
    • 【長野県安曇野市】工機設計／年休121日／フレックスタイム有／働きやすさ・安定性◎
      ＜厚生労働大臣が認定する「くるみんマーク（子育てサポート企業）」・長野県が認定する「職場いきいきアドバンスカンパニー」を取得／バス用エアコン国内シェア99%！＞ 今後は国内のみならず、世界においてもナンバー1を目指す当社にて共に目指してくれる仲間を募集しています！ ■仕事の内容： ・製造ラインなどで使用する設備や治工具に関して、機械／電気設計から組立、外注管理等も含めて担当して頂きます。 ■具体的には： ・設備／治工具の機械、または電気設計、それに伴う部品の発注、手配業務 ・設備／治工具組立、電気配線業務 ・外注設計（メーカー）と仕様摺合せ、工事手配、完成までの業務管理 ＼当社の魅力／ ◎商用車エアコン業界トップ級企業 └農業機械用エアコンのシェア率8割以上 └建設機械用エアコンのシェア率6割以上 └バス用エアコンにおいては国内シェア99%とほぼ独占状態！ ◎コアタイムがないフレックスタイム制を導入。5～22時までの間で自由に働くことが可能。 ◎年に3回の10日前後の大型連休、有休取得日数は年間平均16.7日で、ワークライフバランス ■教育制度： 当社では職種や階層に応じた研修プログラムや社員一人ひとりが成長できる機会を提供しています。また、集合研修のほか、デンソーグループが受講できるeラーニングや通信教育で自主学習することもできます。 ■組織風土： 当社ではワンフロアに全設計者が顔を並べています。開発部門・設計部門および技術管理部門が分け隔てない環境で情報を共有し、より良い製品作りを目指しています。 ■安曇野市で働く楽しさ！ 自然豊かな安曇野市では日常で綺麗な景色を見ることができます。キャンプやサイクリングをしたり、名産である「田舎そば」を食べたりとプライベートを満喫することができるため、県外から入社されている方も多数います！U/Iターン向けのサポートも充実しておりますのでご安心下さい！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 豊科工場 住所：長野県安曇野市豊科1000 勤務地最寄駅：JR大糸線／中萱駅 受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能場所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：281,900円～455,000円 ＜月給＞ 281,900円～455,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）／4.20％※前年度実績 ■賞与実績：年2回（本年実績 5.4ヵ月分） ■モデル年収 35歳 / 大卒/係長格（平均考課） / 扶養者2名 / 残業10H/月 年収：約680万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【安曇野市＊第二新卒歓迎】エンジニア系職種※働きやすさ・安定性◎／年間休日121日
      ＜厚生労働大臣が認定する「くるみんマーク（子育てサポート企業）」・長野県が認定する「職場いきいきアドバンスカンパニー」を取得／バス用エアコン国内シェア99%！＞ 今後は国内のみならず、世界においてもナンバー1を目指す当社にて共に目指してくれる仲間を募集しています！ ■仕事の内容： ・製品設計、制御設計、開発、生産技術、工機設計、品質保証、社内SE等のいずれかの部門にてエンジニアとして業務をお任せします。 ・配属はご経験／スキル／希望／適性等を総合的に勘案して決定します。 ※配属後にOJTを中心としながら、当社独自もしくはデンソーで用意している研修をご活用いただきスキルアップが可能です。 ・業界／職種未経験でもOJT等の教育体制が整っておりますので、安心してキャリア構築していくことが可能です。 ＼当社の魅力／ ◎商用車エアコン業界トップ級企業 └農業機械用エアコンのシェア率8割以上 └建設機械用エアコンのシェア率6割以上 └バス用エアコンにおいては国内シェア99%とほぼ独占状態！ ◎コアタイムがないフレックスタイム制を導入。5～22時までの間で自由に働くことが可能。 ◎年に3回の10日前後の大型連休、有休取得日数は年間平均16.7日で、ワークライフバランス ■教育制度： 当社では職種や階層に応じた研修プログラムや社員一人ひとりが成長できる機会を提供しています。また、集合研修のほか、デンソーグループが受講できるeラーニングや通信教育で自主学習することもできます。 ■組織風土： 当社ではワンフロアに全設計者が顔を並べています。開発部門・設計部門および技術管理部門が分け隔てない環境で情報を共有し、より良い製品作りを目指しています。 ■安曇野市で働く楽しさ！ 自然豊かな安曇野市では日常で綺麗な景色を見ることができます。キャンプやサイクリングをしたり、名産である「田舎そば」を食べたりとプライベートを満喫することができるため、県外から入社されている方も多数います！U/Iターン向けのサポートも充実しておりますのでご安心下さい！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：長野県安曇野市穂高北穂高2027-9 勤務地最寄駅：JR大糸線／有明駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 豊科工場 住所：長野県安曇野市豊科1000 勤務地最寄駅：JR大糸線／中萱駅 受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能場所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 390万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,800円～260,600円 ＜月給＞ 220,800円～260,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）／4.20％※前年度実績 ■賞与実績：年2回（本年実績 5.4ヵ月分） ■モデル年収 35歳 / 係長格（平均考課） / 扶養者2名 / 残業10H/月 年収：約625万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ニフコ

    自動車部品メーカー
    神奈川県横須賀市光の丘5-3
    • 設立 1967年
    • 従業員数 1,383名
    • 平均年齢 40.9歳
    求人情報 全21件
    • 【宇都宮】完成車向け自動車部品の提案営業◆ディーラー出身者等車好き歓迎！フレックス／残業月20ｈ程度
      • NEW
      【ディーラーや整備士等自動車関連の業務経験ある方大歓迎！英語に抵抗ない方へ★東証プライム上場／将来的に海外出向の可能性あり／利益率10％超の高利益率／クルマ好きの方歓迎◎業界未経験者も活躍中！／自動車向けのプラスチックファスナー国内シェア70％／年間4,000点以上の新製品を生み出す独立系Tier1サプライヤー】 ■業務内容： ・営業活動全般 ・海外ブランチとの情報共有や調整業務全般 ・原価企画書の作成と原価交渉 ・見積り作成、単価契約 ・日程交渉 ・新機種立上げ業務 ※OJTと各種研修を組合わせて基礎知識全般を学んで頂きます。 ■携わる製品 自動車部品としての下記3領域の樹脂製品 ・外装部品 ・内装部品 ・ADAS部品 (自動運転関連） ■ポジション魅力： 顧客要求に基づいた製品設計がニフコの基本的なビジネススタイルとなりますので、営業として、構想立案から顧客との価格交渉、量産に至る過程に直接携わる事が出来ます。 世に出る前の車に携わりなら、0から1を生み出す事が一番のやりがいになります。好奇心を持って積極的に活動する方やコミュニケーションが得意な方にとって、自身のキャリアと成長に繋がる環境が整っています。 ■キャリアパス 宇都宮で営業経験を積んで頂いた後は、海外に出向して現地ビジネスの拡大に貢献して貰う事を期待しております。 ■配属組織 主要顧客の本田技研工業、及び関連Tier 1 メーカー(部品メーカー)向けに提案営業を行う部署になります。北米を中心とした海外の売上比率が高く、今後も海外でのビジネス拡充が見込めます。 そのため、海外ブランチとの情報共有や調整業務は頻繁にあります。新車の開発段階から営業活動を行い、受注部品を拡大させることが我々の最大のミッションです。 顧客のニーズや要求事項を社内の各部署に展開してアウトプットを顧客に提供する、B to B ビジネスのコーディネーターとしての役割を担います。 ※人員構成：課長以下14名（課長1名、エキスパート2名、一般11名） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 宇都宮営業所 住所：栃木県宇都宮市東宿郷4丁目2-22早川ビル３ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～380,000円 ＜月給＞ 250,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はあくまでも目安であり、残業手当（月20時間）を含んだ金額です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知】樹脂部品の成形オペレーター／第二新卒歓迎◆国内全完成車メーカーと取引◆独立系サプライヤー
      【東証プライム上場／フォロー体制◎／自動車業界で需要高まる樹脂製品／圧倒的な技術力／年間4000以上の新製品を生み出す独立系Tier1サプライヤー】 ■業務内容： ・プラスチック射出成形機の操作、成形条件出し ・量産成形金型の交換作業 ・成形機設備の自主保全 ・完成品の箱替え、移動運搬作業 ・材料準備、補充作業 ・量産設備の清掃作業 ■組織構成： ・正社員全体64名（含部長1名、課長2名） ・20代～40代まで幅広い世代の方が活躍中です。 ■働き方： ・残業は毎月25時間前後 ・3交代勤務 朝勤：8:30-17:15 中勤：16:30-1:15 夜勤：24:30-9:15 ・土日稼働、週2日休み ■当社の魅力： ・当社は東証プライム上場の独立系の自動車サプライヤーです。当社は部品同士をつなぐ役目を担う「留め具（ファスナー）」分野においてシェア70％を誇るリーディングカンパニーとなっており、国内の自動車メーカー全てと取引を行っています。 ・プラスチックの錆びない、軽い、扱いやすいという特長を最大限に活かした製品を日本の産業界に送り出しています。国内自動車メーカーのみならず海外自動車メーカーとの取引も行なっております。 特定の自動車メーカーに限らず幅広い自動車メーカーに製品を提供しているため、保有する知的財産権は約3,400件を超え、ニフコの製品は国内の自動車1台あたりに700点以上が使用されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋工場 住所：愛知県豊田市神池町2-1236 勤務地最寄駅：名鉄 三河線／豊田市駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 交替勤務手当有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ニフコで募集中の求人をもっと見る

    日本ファイリング株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都千代田区神田駿河台1-8-11
    • 設立 1951年
    • 従業員数 312名
    • 平均年齢 45.8歳
    求人情報 全24件
    • 【札幌・未経験歓迎】ルート営業※物品棚や保管システム／保管システム業界No.1／直行直帰可
      • NEW
      【小売スタッフからの採用実績有／UIターン歓迎／転勤当面無／年休125日／業界トップシェア！堅実経営を続ける図書館の書庫、物流倉庫の保管システムメーカー／残業20H程度】 ■業務内容 ・既存顧客へのアプローチがメインとなります。 ・設計職と協業しながら顧客ニーズを確認した上で、見積書や仕様書の作成いただきます。設備導入時には、現場の調査、施工時の立会い等もお任せします。 ＜図書・資料向け保管システム領域＞ ・公共・学校図書館、官公庁や民間企業のオフィス向けに、図書・資料の保管機器・設備のトータルシステムを提案して頂きます。 ・利用者にとって快適な空間となるように、建物の安全性・耐震性はもちろん図書館の内装やインテリア等のデザイン性を考慮し、顧客毎にオーダーメイドの提案をおこないます。 ＜物品向け保管システム領域＞ ・メーカー、流通業、物流業界等の工場、倉庫、流通センター向けに、保管にかかる各種設備、機器及び、入出庫・在庫管理システムの提案を行って頂きます。 ・物流現場における「スピード」「正確性」「効率化」「省力化」のニーズに応えるべく、保管や出納効率・作業動線を考慮しながら、建物だけでなく運用の企画から設計・提案まで一貫して携わって頂きます。 ＊担当範囲：取引先や道内のエリアごとに業務を分担しています。 ＊担当先：既存顧客中心（後々新規営業に対応いただく可能性もございます） ＊取り扱い商材：https://www.nipponfiling.co.jp/products/ ■教育体制 ・入社後2日程度の座学研修を実施後、3ヶ月間ほどOJTを行います。メンターや先輩社員が伴走しながら業務を段階的にキャッチアップいただける環境ですので安心してご入社ください。 ■当社製品の特徴 ・図書・資料の保管システム：自治体や官公庁、大学、民間企業において、大量の書籍などを収納する際に必要不可欠な設備です。機能性のみならず、デザイン性、耐震性など、利便性を追求した設計が強みです。 ・物流保管システム：検品・仕分け・ピッキングなどの正確さとスピードが必要となる工場や物流センター、倉庫などで強みを発揮する設備です。当システムでは、顧客の「理想」を具現化する設計力（当社システムを使用し業務効率を高めるような設計）が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 札幌営業所 住所：北海道札幌市中央区南３条西１０丁目１００１－５ 勤務地最寄駅：東西線／西11丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～270,000円 その他固定手当/月：14,500円～23,500円 固定残業手当/月：49,700円～56,700円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 304,200円～350,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は前職・経験・スキルを考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【博多・未経験歓迎】ルート営業※物流倉庫向け物品棚／保管システム業界No.1／直行直帰可
      • NEW
      【小売スタッフからの採用実績有／UIターン歓迎／転勤当面無／年休125日／業界トップシェア！堅実経営を続ける図書館の書庫、物流倉庫の保管システムメーカー／残業20H程度】 ■業務内容 ・既存顧客へのアプローチがメインとなります。 ・設計職と協業しながら顧客ニーズを確認した上で、見積書や仕様書の作成いただきます。設備導入時には、現場の調査、施工時の立会い等もお任せします。 ＜物品向け保管システム領域＞ メーカー、流通業、物流業界等の工場等に向け物品保管に関わる各種設備、機器及び、入出庫・在庫管理システムの提案を実施いただきます。物流現場における「スピード」「正確性」「効率化」「省力化」のニーズに応えるべく、保管や出納効率・作業動線を考慮しながら、建物だけでなく運用の企画から設計・提案まで一貫して携わっていただきます。 ＊取り扱い商材https://www.nipponfiling.co.jp/products/storage_systems/ ＊担当範囲：取引先や九州全域（沖縄含む）、山口県（一部）のエリアごとに業務を分担しています。直行直帰可能で、1人1台モバイルルーターを貸与します。 ＊担当先：既存顧客中心（後々新規営業に対応いただく可能性もございます） ※公共・学校図書館、官公庁や民間企業のオフィス向けに、図書・資料の保管機器・設備のトータルシステムを提案いただく場合もございます。 ■教育体制 ・入社後2日程度の座学研修を実施後、3ヶ月間ほどOJTを行います。メンターや先輩社員が伴走しながら業務を段階的にキャッチアップいただける環境ですので安心してご入社ください。 ■組織構成：合計10名 上長1名、営業職5名、事務員1名、設計・工務職3名 ■当社製品の特徴 ・図書・資料の保管システム：自治体や官公庁、大学、民間企業において、大量の書籍などを収納する際に必要不可欠な設備です。機能性のみならず、デザイン性、耐震性など、利便性を追求した設計が強みです。 ・物流保管システム：検品・仕分け・ピッキングなどの正確さとスピードが必要となる工場や物流センター、倉庫などで強みを発揮する設備です。当システムでは、顧客の「理想」を具現化する設計力（当社システムを使用し業務効率を高めるような設計）が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡営業所 住所：福岡県福岡市博多区上呉服町１０－１ 博多三井ビルディング 7F 勤務地最寄駅：福岡市地下鉄箱崎線／呉服町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～270,000円 その他固定手当/月：14,500円～23,500円 固定残業手当/月：49,700円～56,700円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 304,200円～350,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は前職・経験・スキルを考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ダイキンエアテクノ株式会社

    設備管理・メンテナンス
    東京都墨田区両国2-10-8住友不動産両国ビル
    • 設立 1978年
    • 従業員数 1,311名
    • 平均年齢 38.9歳
    求人情報 全66件
    • 名古屋・上場ダイキンＧ◆法人ソリューション営業（空調・省エネ設備）◆土日祝／賞与6か月／プロセス重視
      • NEW
      ～東証プライム市場上場の、世界1位空調メーカー「ダイキン工業(株)」100％出資／業務用空調国内シェア約40％で1位～ ◎省エネ需要で案件増加中 ◎賞与計6か月分（2023年度分実績) ◎予算よりも営業プロセスを重視。お客様目線でのご提案可能！ ◎#空気コンサル＃SDGsに貢献＃空調ビッグデータ ■仕事概要 法人のお客様を中心に、空調機器をはじめとした設備全般の『環境省エネ提案』をお任せします。 ☆オフィスビル、商業施設等などの建物がメイン ☆モノ売りではなく、「課題解決のソリューション営業」であるため、課題解決力も身につけることが可能です◎ ■業務の流れ ▼引き合いを頂いたお客様を訪問、現状のニーズ・ご要望をヒアリング ▼新規顧客開拓（あいさつ訪問／ヒアリング） ▼関係部署と連携を取り、上司先輩とも相談の上、プレゼンテーション ▼省エネセミナー参加企業様や既存のお客様に向けて、空調設備や省エネソリューションの企画・提案 ▼受注後は、お客様の窓口として適宜相談にのりながら新しいニーズの発掘やお客様のご紹介をいただく ＊担当顧客数：約30～40社（常時稼働ではない） ＊基本は社用車にて訪問・提案など営業活動 ＼やりがい・仕事の面白さ／★ ◎安定基盤があるからこそ、また「決まった商材」ではなく「ソリューション営業」だからこそ、新たなチャレンジが可能 ◎また、失敗も前向きに捉える風土です！ ◎大変なこと：入社当初は技術面・専門用語で悩む面があるかもしれませんが、時間が解決するので安心してください◎ ◎個人ノルマはなく、半期の部門・支店の目標 ◎「省エネや換気」は世間でトレンドワード。親会社であるダイキン工業の製品は世界ナンバーワンシェアを誇り、IoTなど最先端の技術も搭載。自信をもってお客様に提案が可能です！ ■社風 自由で個人の裁量を重視する風土があり、積極的に物事に取り組む姿勢を大切にしています！ ・名古屋配属先11名（20代3名/30代２名/40代４名/50代2名） ・調査データに基づいた組織エンゲージメント結果も良好で、雰囲気の良い組織です◎ ■教育制度　＼知識ゼロからでも安心／ 入社後は必要に応じ研修がございます。 （ダイキン工業研修所にての研修メニューあり）
      ＜勤務地詳細＞ 中部支店 住所：愛知県名古屋市中川区石場町1-2-1 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／山王駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～590万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～330,000円 ＜月給＞ 260,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■想定年収： ・28歳／500万円（月給28万円） ・35歳／590万円（月給33万円） ■賞与：6.0ヶ月※2023年度実績 ■退職金もしっかり完備 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ★未経験歓迎【名古屋・上場ダイキンＧ】法人ソリューション営業(空調・省エネ設備)◆土日祝／賞与6か月
      • NEW
      ～第二新卒や未経験歓迎！／東証プライム市場上場の、世界1位空調メーカー「ダイキン工業(株)」100％出資／業務用空調国内シェア約40％で1位～ ◎省エネ需要で案件増加中 ◎賞与計6か月分（2023年度分実績) ◎予算よりも営業プロセスを重視。お客様目線でのご提案可能！ ◎#空気コンサル＃SDGsに貢献＃空調ビッグデータ ■仕事概要 法人のお客様を中心に、空調機器をはじめとした設備全般の『環境省エネ提案』をお任せします。 ☆オフィスビル、商業施設等などの建物がメイン ☆モノ売りではなく、「課題解決のソリューション営業」であるため、課題解決力も身につけることが可能です◎ ■業務の流れ ▼引き合いを頂いたお客様を訪問、現状のニーズ・ご要望をヒアリング ▼新規顧客開拓（あいさつ訪問／ヒアリング） ▼関係部署と連携を取り、上司先輩とも相談の上、プレゼンテーション ▼省エネセミナー参加企業様や既存のお客様に向けて、空調設備や省エネソリューションの企画・提案 ▼受注後は、お客様の窓口として適宜相談にのりながら新しいニーズの発掘やお客様のご紹介をいただく ＊担当顧客数：約30～40社（常時稼働ではない） ＊基本は社用車にて訪問・提案など営業活動 ＼やりがい・仕事の面白さ／★ ◎安定基盤があるからこそ、また「決まった商材」ではなく「ソリューション営業」だからこそ、新たなチャレンジが可能 ◎また、失敗も前向きに捉える風土です！ ◎大変なこと：入社当初は技術面・専門用語で悩む面があるかもしれませんが、時間が解決するので安心してください◎ ◎個人ノルマはなく、半期の部門・支店の目標 ◎「省エネや換気」は世間でトレンドワード。親会社であるダイキン工業の製品は世界ナンバーワンシェアを誇り、IoTなど最先端の技術も搭載。自信をもってお客様に提案が可能です！ ■社風 自由で個人の裁量を重視する風土があり、積極的に物事に取り組む姿勢を大切にしています！ ・名古屋配属先11名（20代3名/30代２名/40代４名/50代2名） ・調査データに基づいた組織エンゲージメント結果も良好で、雰囲気の良い組織です◎ ■教育制度　＼知識ゼロからでも安心／ 入社後は必要に応じ研修がございます。 （ダイキン工業研修所にての研修メニューあり）
      ＜勤務地詳細＞ 中部支店 住所：愛知県名古屋市中川区石場町1-2-1 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／山王駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～590万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～330,000円 ＜月給＞ 240,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■想定年収： ・28歳／500万円（月給28万円） ・35歳／590万円（月給33万円） ■賞与：6.0ヶ月※2023年度実績 ■退職金もしっかり完備 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    コンパスグループ・ジャパン株式会社

    ファーストフード関連
    東京都中央区築地5-5-12浜離宮建設プラザビル4F・5F
    • 設立 1947年
    • 従業員数 2,181名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全40件
    • 【新橋】食品の開発購買※業界不問＜オフィスや病院のフードサービスを展開・英国本社のコンパスG＞
      コントラクト・フードビジネスを展開する当社の開発購買チームのスタッフとして、飲料・売店商品を中心とした売上向上施策の立案、消費者ニーズ起点での開発購買の推進と新規事業(主に外販)の実行が主なミッションとなります。 ■具体的な業務内容： ・開発購買チームのスタッフとして、飲料・売店商品における売上向上施策をマーケティング部と協業し、立案・推進 ・マーケティング部と連携し、消費者ニーズ起点での商品開発から購買活動につなげ、売上向上に貢献 ・新規事業として、当社の食材/物流サービスを販売する外販を実行 ■配属部門について： パーチェシング部門は当社の運営施設（社員食堂、病院、高齢者施設等）で提供する食事の原材料の購買活動を推進しており、食材費の効率化により、グループ全体の収益拡大をミッションとしています。 購買企画部はパーチェシング部門の戦略立案・推進、戦略の進捗トレース、購買活動のデータ分析及び、機会提案と新規事業立案・推進を主な業務としています。 ■当社の魅力： レストランが晴れの日の食とするなら、当社が提供しているのは生活基盤を支える毎日の食です。「病院」、「学校給食などの教育関連施設」、「企業内キャフェテリア」(社員食堂)、「高齢者施設」と人生の様々なステージ・状況で多くの方が身近に利用する施設でお客様にお食事を提供しています。受託事業所の状況や形態により各現場に求められるものは異なりますが、H（健康）S（安全）E（環境）への取り組みを最優先事項としながら、一人でも多くのお客様から「今日も美味しかった」と言っていただけるように社員一人一人が日々工夫を重ねています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区築地5-5-12 浜離宮建設プラザビル4F・5F 勤務地最寄駅：都営大江戸線／築地市場駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,000円～279,000円 固定残業手当/月：67,591円～82,727円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 294,591円～361,727円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回（夏季／固定1ケ月、冬季／業績賞与・標準で2ケ月） ■給与査定：年1回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社三幸

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都港区浜松町2-5-5
    • 設立 1969年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【富山市/転勤無】電気設計※（FA装置・半導体関連装置）～半導体業界をリード／コロナ禍でも黒字経営
      【転勤なし／UIJターン歓迎／半導体業界をリードする企業／『素材』を強みとする精密機械メーカー・半導体業界をリードする企業／年休125日／コロナ禍でも黒字経営】 ■業務内容： お客様のニーズに応じた半導体関連の産業装置や部材の設計・製造・販売をオーダーメイドで提供している同社にて、電気設計担当をお任せします。 ・FA装置全般、半導体製造装置関連の構想設計・詳細設計・電気図作成 ・装置調整作業 ・組立、配線作業補助 ＜対象物＞FA装置・半導体関連の産業装置や部材（部品～装置まで） ＜取引先＞大手半導体関連企業や大学より受注を受けて、一品一様の新製品を開発・設計しています。世に出る前の研究や開発段階で使用されるテスト機などを提供している為、最先端の技術の一助となる貢献性の高い商材です◎ ※設置作業による全国出張がございます。 頻度：3・4ヶ月に1回／1週間前後 ※装置規模による ■組織構成： グループ全体5名、富山センター2名。 ※過去入社例：機械CADオペレーター出身 ■株式会社三幸富山センターについて： 当社は1967年に「カーボン製品」や「半導体製造装置用部品」を取り扱う商社としてスタートし、自らモノづくりへ参入しました。現在では『素材』の分野にも取り組み、多様なニーズに応える製品を提供しています。大学との産学共同研究やベンチャー企業の設立など、安定した経営基盤を築きながら、世界のモノづくりに貢献しています。社員の7割は未経験からスタートしており、自動車業界、サービス業界、福祉業界など異業種からの転職者が多く活躍しています。
      ＜勤務地詳細＞ 富山工場 住所：富山県富山市中大久保236‐5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～330,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 210,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記「予定年収」は残業手当を含む。 ※上記「その他固定手当/月」は住宅手当として一律支給。 ■昇給：あり（過去実績：1月あたり3,000円～15,000円） ■賞与：あり（過去実績：年2回／計0円～1,650,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【富山市】電気設計◆年休125日／社員7割は未経験からスタート／半導体業界を牽引してきた企業
      • 締切間近
      【電気CAD使用経験でOK！／UIJターン歓迎／半導体業界をリードする企業／年休125日／コロナ禍でも黒字経営】 当社は、半世紀以上にわたり半導体業界をリードしてきた企業です。 半導体分野にて、国が掲げる脱炭素、カーボンニュートラルにおける開発分野や半導体分野にてパワーデバイスに関わる開発分野で大学や大企業との最先端技術開発の手助けをしています。 ■業務内容： お客様のニーズに応じた半導体関連の産業装置や部材の設計・製造・販売をオーダーメイドで提供している同社にて、電気設計担当をお任せします。 ・FA装置全般、半導体製造装置関連の構想設計・詳細設計・電気図作成 ・装置調整作業 ・組立、配線作業補助 ＜対象物＞FA装置・半導体関連の産業装置や部材（部品～装置まで） ＜取引先＞大手半導体関連企業や大学より受注を受けて、一品一様の新製品を開発・設計しています。世に出る前の研究や開発段階で使用されるテスト機などを提供している為、最先端の技術の一助となる貢献性の高い商材です◎ ※設置作業による全国出張がございます。 頻度：3・4ヶ月に1回／1週間前後 ※装置規模による ■組織構成： グループ全体5名、富山センター2名。 ※過去入社例：機械CADオペレーター出身 ■入社後お任せする業務 1年目：設計ルールをまずは学んでいただきます。当社は工場を構えておりますので実際に実習や機械の組み立てなどを学んでいただきます。 2年目：担当者が決めた仕様に対して図面を書くことから始めていただきます。また立ち上げ作業を先輩と一緒に行っていただきます。 3年目～5年目を目途にメイン担当として設計をお任せする予定です。 ■株式会社三幸富山センターについて： 当社は1967年に「カーボン製品」や「半導体製造装置用部品」を取り扱う商社としてスタートし、自らモノづくりへ参入しました。現在では『素材』の分野にも取り組み、多様なニーズに応える製品を提供しています。大学との産学共同研究やベンチャー企業の設立など、安定した経営基盤を築きながら、世界のモノづくりに貢献しています。 社員の7割は未経験からスタートしており、自動車業界、サービス業界、福祉業界など異業種からの転職者が多く活躍しています。
      ＜勤務地詳細＞ 富山事業所 住所：富山市中大久保236-5 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～300,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 210,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記「その他固定手当/月」は住宅手当として一律支給。 ■昇給：あり（過去実績：1月あたり2,000円～15,000円） ■賞与：あり（過去実績：年2回／計0円～1,650,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    サンエー工業株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    東京都練馬区羽沢3-39-1サンエービル
    • 設立 1968年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 41.1歳
    求人情報 全29件
    • 【大阪】＜第二新卒歓迎＞建設用水処理機械の法人営業/業界知名度高！大手と安定取引◎完休二日制土日祝休
      ~業界・職種未経験の方大歓迎！年間休日124日／家族手当や退職金有／未経験から手に職つけたい方、ワークライフバランス整えたい方に最適の環境です～ ▼当社について： 建設工事における水処理設備のプランニング・設計を行っております。 創業55年目の当社では、「ポンプと水処理機械リースのサンエー」として、多くのお客様からご評価いただいております。顧客満足第一主義を追求し、建設用水処理機械の設計、設置、レンタル、販売の事業を展開しています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ▼職務内容： 水中ポンプをはじめとした水処理設備機器の法人営業をご担当頂きます。 ◇ゼネコン等と打ち合わせ/現場ニーズのヒアリング ◇工事担当者等と機種選定、施工打ち合わせ、施工補佐 ◇工事完遂後、返却打ち合わせ、納期管理等 ※社用車にて営業活動を実施頂きます。 ▼入社後の流れ： 入社後は、製品の知識等を取得するために埼玉工場及びプラント工場での研修を1ヶ月間実施いたします。研修期間の住居は会社で用意します。 業務は基本的な部分から覚えていただきますので未経験の方もご安心ください！ ▼はたらき方： ◎水曜と金曜は【ノー残業デー】を役員主導で徹底しております。社員に働きやすい環境を整備できるよう努めております。 また駐車場代支給（社用車を置く自宅近くの駐車場代を負担）しており少しでも働きやすい環境を整えられるようにしています。 ▼当ポジションの魅力： 同社の水処理プラントは、トンネルや大型建造物を建設する際に発生する、濁水等を処理する為に使用されるため、建設現場においては必要不可欠な存在です。インフラを根幹から支えるという観点で、多いに社会貢献しております。 ▼主な取引先／実績について： 鹿島建設／竹中工務店／大林組／その他官公庁 ※スーパーゼネコンと安定的に取引があり、日本全国の地下鉄路線や新幹線、高速道路等の国家PJT等様々な参画実績を持っています。 ▼当社について： 当社は創業50年以上の歴史ある企業です。 顧客満足第一主義を追求し建設用水処理機械の設計、設置、レンタル、販売の事業に全力で取り組んでいます。 私共はこれからも「お客様のご要望に応じたもの、いかにご満足して頂けるもの」を徹底的に追及し、真にお役に立てる企業で有り続けたいと考えております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 大阪営業所 住所：大阪府茨木市郡4-18-7 勤務地最寄駅：JR京都線／茨木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 ＜月給＞ 210,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで最低支給額となり、詳細は経験・年齢・能力を考慮し、決定します。 ■昇給：年1回（3月） ■賞与：年2回（7月、12月）会社業績、個人業績による。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【仙台】サービスエンジニア/夜間休日呼出し無/機器レンタルも展開/働き方◎
      ～業界内知名度高！大手と安定的取引／スキルを身に着けられる／簡単な資格から国家資格まで取得できるチャンスも～ ▼当社について： 建設工事における水処理設備のプランニング・設計を行っております。創業55年目の当社では、「ポンプと水処理機械リースのサンエー」として多くのお客様からご評価いただいております。 顧客満足第一主義を追求し、建設用水処理機械の設計、設置、レンタル、販売の事業を展開しています。 ▼業務詳細： 東北エリアのユーザー現場にて、水処理に使用されるプラント機材の設置や管理等をご担当頂きます。 営業要素はなく、新規顧客先へ出向くことはありません。 1日当たり1件～数件程度、初めは先輩社員と社用車で現場へ向かいますが、将来的には一人で行くことになります。最初は先輩と会社からや待ち合わせて向かうことになりますが、将来的には直行直帰の可能性もあり得ます。 ◇元請企業（ゼネコン等）との設置方法等の打ち合わせ （１割） ◇水処理設備の組立・設置作業 （７割） ◇下請けへの指示出し／元請への操作説明や稼働確認後、引き渡し （１割） ◇工期中のフォロー・メンテナンス （１割） ▼はたらき方魅力： ◎夜間休日呼び出しはほぼ無し：基本的に機器故障（動作不良）が起きても工事/工場が止まらないようにバックアップ機器が入っている点、また同社は機器レンタルを行っているため、＜故障⇒その場で修理ができない⇒機器ごと取り換え⇒故障機器を工場で修理する＞というオペレーションが組める（その場で無理に対応しなくてよい）点が強みです。 ◎働き方改革を推進：水曜と金曜は【ノー残業デー】を役員主導で徹底しております。社員に働きやすい環境を整備できるよう努めております。 また駐車場代支給（社用車を置く自宅近くの駐車場代を負担）しており少しでも働きやすい環境を整えられるようにしています。 ▼入社後の流れ： 入社後は、製品の知識等を取得するために埼玉工場及びプラント工場での研修を1ヶ月間実施いたします。研修期間の住居は会社で用意します。 ▼主な取引先／実績： 鹿島建設／竹中工務店／大林組／その他官公庁　等 ※業界内での知名度が非常に高く、スーパーゼネコンと安定的に取引があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 仙台営業所 住所：宮城県仙台市宮城野区日の出町3-8-16 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／六丁の目駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 ＜月給＞ 210,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで最低支給額となり、詳細は経験・年齢・能力を考慮し、決定します。 ■昇給：年1回（3月） ■賞与：年2回（7月、12月）会社および個人業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    富士フイルムメディカル株式会社

    医療機器メーカー業界
    東京都港区西麻布2-26-30富士フイルム西麻布ビル
    • 設立 1965年
    • 従業員数 2,531名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全53件
    • ＜整備士歓迎＞【勤務地相談可】医療機器のサービスエンジニア◇平均年収900万超／研修充実で長期就業〇
      【技術力を磨きたい整備士の方歓迎／業界No.1医療システムメーカー／AI製品など最新技術に携われる】 医療現場を支える「サービスエンジニア」に挑戦したい整備士の方募集！整備士としての経験を、医療機器の設置・保守に活かせます。PACSやCT・MRIなどの高度な機器を扱い、病院の診断を支える重要な仕事です。最新のAI技術やネットワークシステムにも関わるため、ITスキルも身につきます。 ■PACSとは レントゲン、CT、MRIなどで撮影したデジタルデータを保存・管理・共有するシステム https://www.fujifilm.com/jp/ja/healthcare/healthcare-it/it-imaging/enterprise-pacs ■仕事内容 医療機器や画像ネットワークシステムの設置、立ち上げ、定期点検、トラブル対応など。医療現場の「安全とスピード」を守るプロフェッショナルです。 ■研修制度 入社後は、小田原にある研修センターにて、機械の解体・組み立てなどの基礎技術を学び、先輩社員とのOJTを通じて、現場での実務に慣れていただきます。上記のとおり実機を用いたトレーニングなどから必要なスキルを段階的に習得できますので、整備士の方は早くキャッチアップいただけます！ ※その他年間研修カリキュラムがあり、成熟度に応じて参加可能 ■働き方の魅力 フレックス制度を導入しており、午前・午後の半休制度もあるため、柔軟な働き方が可能です。さらに、担当エリアが狭いため、各エンジニアの負担を軽減し、バランスの取れたワークライフを実現できます。 休日・夜間の問い合わせはコールセンター対応であり、メリハリをつけて働くことが可能です。（当番制あり） ■待遇 平均年収907万円と医療機器メーカーでNo1の平均年収を誇り、住宅手当・家族手当・借り上げ社宅等と手当がかなり充実しております。 ■キャリア 富士フイルムグループの育成制度「＋STORY」で成長をサポート。ジョブローテーションや研修でキャリアの幅を広げられます。 公式HP：https://fms-careers.fujifilm.com/environment/training/ ■組織構成 国内に48拠点を有し、各拠点をチーム全体でサポートし合いながら業務を進めます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 【全国拠点】 住所：東京都 全国拠点での同時募集となります。※希望勤務地は選考時に確認いたします。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～350,000円 ＜月給＞ 275,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【年収例】 ・28歳/520万円(入社3年・経験6年、手当含)：月給32万円 ・30歳/650万円(入社6年・経験10年、手当含)：月給33万円 ・35歳/750万円(入社8年・経験11年、手当含)：月給37万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ライフコーポレーション

    食品・GMS・ディスカウントストア
    【東京本社】 〒140-0002 東京都品川区東品川4-12-3 品川シーサイドTSタワー 13F 【大阪本社】 〒532-0004 大阪府大阪市淀川区西宮原2-2-22
    • 設立 1956年
    • 従業員数 52,899名
    • 平均年齢 40.8歳
    求人情報 全4件
    • 販売スタッフ／年休120日／賞与4カ月／面接1回／未経験歓迎
      • NEW
      【★主な仕事内容】 ◇売場の管理 ◇販売計画の立案 ◇発注業務 ◇スタッフの育成 ◇お客さま対応、レジ業務　など 【★配属部門】 ◇農産（野菜、果物など） ◇畜産（食肉、ウインナーなど） ◇水産（魚や貝類など） ◇ベーカリー（店内で焼き上げるパンなど） ◇惣菜（お弁当などの店内加工品） ◇食品日配（加工食品や日配食品など） ◇生活関連（日用品や生活用品など） ◇衣料品（洋服や靴など） ◇フロントサービス（レジ打ちやサービスカウンター業務など） いずれの部門も先輩社員と一緒に業務を行い、流れを覚えていくので、未経験からでも心配ありません！ 【★入社後の流れ】 《1》導入研修 本社にてどんな仕事なのか、基礎から学びましょう！ 《2》各部門へ配属 配属後は商品の陳列やレジ打ちなど、簡単な業務からスタート！ 仕事に慣れてきたら、パート・アルバイトの育成や店頭レイアウトの作成などさまざまな業務をお任せします。 ※配属部門はあなたの希望と適性を考慮して決定します。 ※地域密着で店舗展開をしているため、自宅の最寄り駅から店舗最寄り駅まで1時間半圏内で勤務可能です。 ◎ライフの魅力 ━━━━━━━━ ▼抜群の安定性＆成長性 盤石の安定性はもちろん、PBの1つ『ビオラル』は前期比売上約130％の90億円を達成！2030年度売上1兆円の目標を掲げ、さらなる飛躍を目指しています。 ▼アイデアを活かせる 売上に繋がるような提案は大歓迎！ ＜アイデア例＞ ・ファミリー層の多い店舗でのお菓子つかみ取り ・抽選会などのイベント企画 ・売り場レイアウトの工夫 など、あなたのアイデアを積極的に採用します♪ ▼豊富なキャリアプラン 店舗スタッフを経験した後は、「チーフ・副店長・バイヤー・トレーナー」などスキルに応じて未経験の分野にもチャレンジできます！
      【転居を伴う転勤なし・原則として公共交通機関での通勤】 ◆首都圏・近畿圏の各店舗（317店舗※2026年2月末） ◆東京都 千代田区／荒川区／台東区／文京区／北区／足立区／葛飾区／墨田区／江戸川区／江東区／品川区／大田区／渋谷区／目黒区／世田谷区／新宿区／中野区／杉並区／豊島区／板橋区／練馬区／港区／中央区／武蔵野市／調布市／府中市／国立市 ◆埼玉県 さいたま市／吉川市／越谷市／蕨市／新座市／所沢市 ◆神奈川県 川崎市／横浜市／鎌倉市／相模原市／藤沢市 ◆千葉県 千葉市／松戸市／市川市／柏市／佐倉市 ◆大阪府 大阪市／柏原市／門真市／岸和田市／堺市／吹田市／摂津市／高石市／高槻市／豊中市／富田林市／寝屋川市／羽曳野市／東大阪市／枚方市／松原市／箕面市／守口市／八尾市 ◆京都府 右京区／上京区／北区／左京区／下京区／中京区／伏見区／城陽市／八幡市 ◆兵庫県 尼崎市／神崎郡／中央区／長田区／東灘区／西宮市／須磨区／宝塚市／芦屋市 ◆奈良県 御所市／大和高田市／吉野郡 ◎勤務地詳細はHPをご覧ください。 ※原則、自宅から通える範囲の店舗へ配属・異動となります。 ※受動喫煙対策あり
      ＼CHECK！／ ★継続的な処遇アップ★ …………………………………… 正社員のベースアップを含む賃金アップを5年連続で実施しています。 2020年からの累計賃金改定率は17.8%！ 従業員が安心して暮らせる制度づくりにますます力を入れています。 ■大学院卒初任給 首都圏勤務：月給26万3000円 近畿圏勤務：月給25万5000円 ■大卒初任給 首都圏勤務：月給25万3000円 近畿圏勤務：月給24万5000円 ■短大・専門・高専卒初任給 首都圏勤務：月給24万3000円 近畿圏勤務：月給23万5000円 ■その他初任給 首都圏勤務：月給23万3000円 近畿圏勤務：月給22万5000円 ※上記は新卒採用時の月給となります。 ※上記月給には一律で支給される地域手当（首都圏1万8000円、近畿圏1万円）が含まれています。 ※年齢や経験、スキルを考慮のうえ、規定により決定します。
    • 夜間サポートスタッフ／面接1回／残業少／40・50代活躍中
      • NEW
      午後から出勤し、店舗の夜間運営をサポートする【夜間リーダー】としてご活躍いただきます。 店長・副店長のサポート役として、店舗全体を見守る大切なポジションです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 　◆具体的な仕事内容◆ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■商品の陳列・補充 ■接客、レジ業務 ■スタッフの勤怠状況のチェック ■店内の安全・保安管理 ■現金の管理と売上金の精算 ★閉店時間は24時が基本。最も遅い店舗でも26時まで（配属先による） ★午後15:30頃からの出勤で、午前中の時間は自由に使える！ 　この仕事の魅力 ￣￣V￣￣￣￣￣￣ ＼午後スタートで朝はゆっくり／ 通院・家族との時間・趣味など、午前中は自分の時間に使えます ＼経験がそのまま強みに／ 飲食・販売・サービス業など、これまでの接客スキルがそのまま活かせます ＼安定して長く働ける／ ★65歳まで勤務可能（再雇用制度あり） ★異業種出身の先輩も多数活躍中 ★教育担当がしっかりサポート ＼収入も安定／ ★未経験でも月給26万2000円スタート ★深夜手当+年2回の一時金（合計9万円） ★従業員割引あり ★車通勤OK（ガソリン代支給） ＼家庭との両立もしやすい／ ★年間休日120日／基本定時退社（月5時間未満） ★育児・介護に対応した時短勤務制度あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 　◆入社後の流れ◆ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後は、配属先店舗で先輩と一緒に業務を行いながら仕事の流れを覚えます。 教育担当者がしっかりフォローするので、ブランクがある方や異業種からの転職でも心配いりません。
      ★転居を伴う転勤なし★マイカー通勤あり★U・Iターン歓迎★ 首都圏（東京・神奈川・埼玉）もしくは近畿圏（大阪・京都・兵庫）の各店舗 ■東京都 千代田区・荒川区・台東区・文京区・北区・足立区・葛飾区・墨田区・江戸川区・江東区・品川区・大田区・渋谷区・目黒区・世田谷区・新宿区・中野区・杉並区・豊島区・板橋区・練馬区・港区・中央区・調布市・府中市 ■神奈川県 川崎市・横浜市・相模原市 ■埼玉県 吉川市・蕨市・新座市 ■大阪府 大阪市、柏原市、堺市、吹田市、摂津市、豊中市、寝屋川市、東大阪市、枚方市、守口市、八尾市 ■京都府 京都市 ■兵庫県 神戸市、西宮市 ◎勤務地の詳細はHPをご覧ください。 ※受動喫煙対策：あり
      月給26万2000円＋深夜手当
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    ＨＫＧトレーディング株式会社

    鉱業・金属製品・鉄鋼 （商社）
    東京都中央区京橋1-13-1WORKVILLAKYOBASHI3F
    • 設立 1970年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【札幌】営業事務◆残業月平均15H程/東証プライム上場・阪和興業G/安定基盤
      【鉄鋼関連製品の輸出入・国内販売企業／東証プライム上場・阪和興業G／土日祝休／残業月平均15時間／転勤なし】 鉄鋼関連製品の国内販売を中心に行っている当社の営業部門にて、営業のサポート業務全般お任せします。 営業2名の業務を営業事務2名でフォローするため、お一人への業務過多がなく安心して働いていただける環境です。 【具体的には】 ・売買契約書作成 ・注文受発注 ・売上計上 ・伝票作成 ・電話応対等のバックオフィス業務 ■業務の特徴： ◎電話対応については、受発注後のデリバリー業務フォローや受発注の引き取り時期の確認などが多いです。 ◎当社が扱っている鋼材は北海道の冬に欠かせない灯油タンクや、牛舎やビルなどの大きな建物などに形を変えて北海道経済を支えています。幅広い商品知識を学びながら商社の営業事務として日々成長できます。 ■就業環境 月平均残業15時間程度で働きやすい環境です。 また、産育休制度も充実しており、男性の育休取得実績もあります。 ■配属先について： 北海道事業所には、営業2名（40代前半・40代後半）、営業事務2名（50代1名・30代1名）が在籍しています。 少人数で穏やかな雰囲気の中、チームワークを重視して業務に取組んでいます。 ■入社後の流れ： 入社後はOJTを中心に業務を学んでいただきます。必要に応じて社内外研修を開催します。半年～1年目安で独り立ちできるように営業事務社員や営業社員がフォローしていきます。 ■当社の特徴： ◎当社は、1970年に設立された鉄鋼専門商社です。建物に使用される鉄鋼関連商品の国内販売を主体とし、輸出入業務まで幅広く手掛けており、国内外で安定的シェアを確立しています。 ◎老舗企業かつ長い歴史の中でお客様との関係性を構築しており、販売先の基盤は既にでき上がっているため安定感のある業績を出しています。また、鉄鋼業界自体、圧倒的な安定性を誇っており、腰を据えて働くことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新北海道支店 住所：北海道札幌市中央区大通西6丁目10番4号 エナスクエア大通ビル 7階 勤務地最寄駅：札幌市営地下鉄 南北線/東西線線／大通駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～327万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～230,000円 ＜月給＞ 210,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    センチュリーメディカル株式会社

    医療機器卸
    東京都品川区大崎1-11-2ゲートシティ大崎イーストタワー22Ｆ
    • 設立 1974年
    • 従業員数 306名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全9件
    • 【東京】医療機器営業※業界未経験歓迎◇伊藤忠Ｇ医療機器専門商社/土日祝休/年休124日/教育体制充実
      【異業界出身者活躍中／若手活躍中／伊藤忠グループの医療機器専門商社／年休124日／福利厚生充実】 伊藤忠グループの医療機器専門商社としてグローバルな先進医療機器を医療現場に提供している当社にて、医療機器の営業をお任せします。 ■具体的には： ◎商材： ・消化器内科・消化器内視鏡関連機器 ・肝臓癌治療用ラジオ波焼灼装置 ・上記に関連する付属品・アクセサリー ◎営業手法： ・以下の医療機器の輸入・国内仕入及び国内販売 　ー消化器内科・消化器内視鏡関連 　ー肝臓癌治療用ラジオ波焼灼装置 　ー上記に関連する付属品・アクセサリー ・営業戦略立案、営業資料作成、製品トレーニングの実施 ・国内の医学学会の準備、参加 ◎担当エリア：主に東京、神奈川 ■組織構成： 営業第5部：43名　所属課：5名 ■教育制度： ご入社後は東京本社にて製品研修後、各営業拠点にて営業同行研修の実施を想定しております。研修終了後は、OJTにて実務を学んでいただき、業務を習得していただく予定です。中途入社が約8割なので未経験の方もご安心ください。 ＜入社後の流れ（目安）＞ ・第1～2週目：東京本社にて製品研修 ・第3週目以降～3カ月程度：OJT・営業同行研修 　　⇒東京本社、大阪支店、名古屋営業所にて営業同行を予定（出張あり） ※スキル・経験によりこの限りではありません。 ■このポジションの魅力： ・より良い治療を医療現場に提供する事ができます。 ・患者さんや医療従事者の役に立てる仕事であり、社会貢献度が高い仕事です。 ■キャリアパス： 実績を積み重ねながらご自身のスキルを高めていただき、適性を見ながら将来管理職や専門職へとステップアップすることができます。 ■当社について： ・伊藤忠商事の医療機器部門が独立して設立され、国際的なネットワークを活用して最先端の医療機器を輸入し、日本の医療現場に提供しています。 ・創立以来、医療機器の販売実績を背景に、国内外の医師、病院、コンサルタントや学会からの認知度も高いです。 ・幅広い領域の製品を取り扱っており、医療現場の様々なニーズに対応しています。新たな領域の製品を取り入れるための活動も行っており、取扱製品の幅は今後も広がっていくことが見込まれます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー22Ｆ 勤務地最寄駅：JR山手線／大崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：298,000円～437,000円 その他固定手当/月：40,000円～50,000円 ＜月給＞ 338,000円～487,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※上記年収は、あくまで目安であり、前職・経験を考慮し検討させていただきます。 ・昇給：あり ・賞与：あり 　※会社業績と個人業績に応じて算定されます ・契約により支給（営業手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【英語力を活かす×伊藤忠グループ】医療機器のマーケティング※心臓血管外科領域◆土日祝休/年休124日
      【伊藤忠商事の医療機器部門から独立した医療機器専門商社／社会貢献性の高い事業に業界未経験からチャレンジ可／働きながら医療の知識習得可／土日祝休み】 医療機器専門商社である当社にて、医療機器のマーケティング担当を募集します。 ■具体的には： 心臓血管外科領域にて、主に以下の業務をお任せします。 ・新規案件・製品・取引企業の探索 ・市場調査、導入計画の立案・進捗管理 ・海外メーカーとの契約締結、交渉 ・営業戦略立案、製品トレーニングの企画・実施 ・国内外の学会やイベントの準備　等 ※国内外の出張あり ■組織構成： マーケティング統括部：26名、配属チーム：5名 ■教育体制 入社後は、製品トレーニングや人体知識のインプット研修とOJTにて必要スキルを学んでいただき、約半年間かけて一人前を目指していただく想定です。 当ポジションで活躍しているメンバーの多くが異職種出身で、看護師やメーカー営業経験者なども活躍しております。 ■キャリアパス： プロダクトマネージャーとしての裁量権があり、自身で進む方向を決めながらマネジメント経験を積むことができます。責任も大きいですが、その分やりがいも非常に大きい仕事です。 ■やりがい・魅力： ・心臓血管外科分野の実績を礎に、経皮的治療デバイスにも開発領域を拡大し、次世代の治療ソリューション創出に挑戦します。 ・自身が導入した医療機器が、人々の健康と生活に寄与し、日本の医療を変えていく実感が得られます。 ・業務を通じて医療知識を習得でき、契約交渉など幅広いビジネス経験が積めます。 ■当社について： ・伊藤忠商事の医療機器部門が独立して設立。伊藤忠Gの持つ国際的な情報ネットワークを活用して、アメリカをはじめとする先進諸国から最先端の医療機器を輸入し、日本の医療の現場に提供しています。また、創立以来、医療機器の販売実績を背景に、国内外の医師、病院、コンサルタントや学会からの認知度も高いです。 ・最新鋭／最先端の医療機器を日本に導入し、病気で苦しんでいる方々が1日も早く希望をもって回復される力になれるよう、エネルギーに満ち溢れています。社員皆が、仕事を通じて人の役に立つことに生きがいと誇りを感じられるよう取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー22Ｆ 勤務地最寄駅：JR山手線／大崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～568,000円 その他固定手当/月：40,000円～60,000円 ＜月給＞ 330,000円～628,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 上記年収は、あくまで目安であり、前職・経験を考慮し検討させて頂きます。 ■昇給：あり ■賞与：あり ※会社業績と個人業績に応じて算定されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三井住友海上火災保険 株式会社

    損害保険
    東京都千代田区神田駿河台3-9
    • 設立 1918年
    • 従業員数 12,143名
    • 平均年齢 41.9歳
    求人情報 全59件
    • 【東京／在宅勤務可】経理財務◆数字とチームワークで未来を創るプロ人財／MS&ADグループ◆
      • NEW
      ■当社について MS&ADインシュアランスグループは、三井住友海上とあいおいニッセイ同和損保の2社を中核とする保険・金融グルー プです。 国内外で損害保険事業や生命保険事業を展開し、お客さまの多様なリスクに対応するために、さまざまな商品・サービスを提供しています。 ■募集背景 国際会計基準、国際資本規制などの新たな領域への対応および海外事業の展開・拡大に伴う増員です。 ■主要業務 ・日本基準、国際会計基準を始めとする決算業務 ・国際資本規制への対応を始めとするリスク管理業務 ・海外子会社の保険負債水準や手法に関する評価分析業務 ■魅力・やりがい 私たち経理部主計チームは、高度な専門性を有し、グローバルトップを目指し成長する企業の一翼を担っています。規律ある決算と業績管理を行い、高品質な経理事務を提供し、フォワードルッキングな財務分析と提言を通じてグループの成長を支えています。当社事業に関わる情報が集まってくる部署のため、当社業績を管理を通じて、国内・海外事業の動向を知り、広い視野をもつことができ、損保経理の専門性も高められます。 ■職場紹介 主計チームは、40名を超えるメンバーがおり、男女比は概ね2：1で、年齢構成は30代くらいの方が中心です。中途入社者の割合はおよそ3割弱で、様々なバックグラウンドを持った多くのメンバーが集まり、同じ目標に向かって一緒に課題を乗り越えています。資格や専門知識を持たずともメンバーと協力でき前向きに取り組める方が特に活躍しています。業務を通じて会計処理を習得し、数理的素養、情報処理能力および英語などのスキルを高め活かし、成長を実感できます。 ■キャリアパス 入社後数年は経理部主計チーム内で、決算や収支計画に関連した集計・財務分析および開示資料作成の業務を担っていただきます。その後は、能力と希望に応じて、リスク管理業務、再保険業務、海外研修や海外駐在員などの道もあります。 ■働き方 ライフスタイルに応じて柔軟に在宅勤務が可能で、生産性高く働くための環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田駿河台3-9 勤務地最寄駅：JR中央線／御茶ノ水駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：298,200円～370,390円 固定残業手当/月：85,600円～162,980円（固定残業時間37時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 383,800円～533,370円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は前職を考慮し、変動する可能性があります。 ※希望によって個々に対応します。 ※入社条件により幅有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 技術アジャスター／未経験可／実働7時間／土日祝休／17時退勤
      • NEW
      ＼具体的には..！／ アジャスター管理者が担当業務を割振り ▼ 修理工場等に入庫した事故車両を調査 ※実際に車両の損傷部分の確認や撮影 ▼ 修理方針を立て、見積りを作成 修理工場と交渉等しながら損害額を認定 ▼ 調査結果をもとに報告書を作成し 事故サポート担当へ共有 ＼入社後の流れ／ 【STEP1】本社の集合研修に参加 教材やマニュアルを用いて 車の知識や物理の計算問題等を学び 「見習い技術アジャスター」の資格を取得。 【STEP2】保険金お支払センターに配属 先輩が修理工場へ行く際に同行し 調査業務の流れを学びます。 【STEP3】少しずつ実業務に挑戦 自立して調査業務を行います。
      《ライフスタイルに合わせて選べる働き方／全国約200拠点》 ◆エリアコース 転居を伴う転勤なし ◆グローバルコース 全国転勤あり ※本拠地の通勤範囲外に配属となった場合は社宅利用可能 《勤務地エリア》 北海道札幌市／青森県青森市／岩手県盛岡市／宮城県仙台市／秋田県秋田市／山形県山形市／福島県福島市／茨城県水戸市／栃木県宇都宮市／群馬県前橋市／埼玉県さいたま市／千葉県千葉市／東京都千代田区／神奈川県横浜市／富山県富山市／石川県金沢市／福井県福井市／新潟県新潟市／山梨県甲府市／長野県長野市／岐阜県岐阜市／静岡県静岡市／愛知県名古屋市／三重県津市／滋賀県大津市／京都府京都市／大阪府大阪市／兵庫県神戸市／奈良県奈良市／和歌山県和歌山市／鳥取県鳥取市／島根県松江市／岡山県岡山市／広島県広島市／山口県山口市／徳島県徳島市／香川県高松市／愛媛県松山市／高知県高知市／福岡県福岡市／佐賀県佐賀市／長崎県長崎市／熊本県熊本市／大分県大分市／宮崎県宮崎市／鹿児島県鹿児島市／沖縄県那覇市 など
      ＜アジャスター未経験の場合の初任給＞ ◆エリアコース 　月給276,300円～380,900円 ◆グローバルコース 　月給316,500円～419,500円 ※一律スマートワーク手当3,000円を含みます ※勤務実績に応じて昇給があります ＜アジャスター経験者の場合＞ 経験に応じ個別検討
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    レイボルド株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    東京都中央区日本橋1-3-13
    • 設立 1905年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【名古屋】営業■創業118年の貿易商社／世界シェアあり／安定性◎長期休暇◎年間休日125日◎
      【第二新卒歓迎／半導体・自動車業界に提案／実績が評価に反映／安定性◎／世界市場で高いシェアあり／穏やかな社風】 1905年に創業し、長年工場に使われる、工作機械、産業機械をメインとし、多種多様な機械製品を提供する商社である同社にて法人営業をお任せします。 ■職務内容： ～オーダーメイド品も対応！顧客とメーカーをつなぐ懸け橋です～ ・社用車や公共交通機関を使用し、東海・石川エリアの顧客に定期訪問し、「工場のお悩み事」をヒアリング ・予算や納期を踏まえ、お客様の視点に立ち幅広い内容のご提案 ・機械メーカーとの打ち合わせ、調整 ・見積もりの作成 ・製品の納品 ・展示会に参加し、取り扱い製品のご案内 ＜顧客の業界＞ ・自動車部品メーカーや半導体メーカーなど、現在拡大中の業界からのニーズが多いです ■組織構成： ・営業部には3名（50代2名、40代1名）が在籍しています ・また、見積書などの書類の作成は営業アシスタントに依頼することが可能です ＼同ポジションの魅力／ （1）同社が扱う自動化装置はオーダーメイドでの受注が多く、単価が高い製品です。また、工場のライン全体を提案することもあるため、大きなやりがいをもって提案をすることができます。 （2）年次にとらわれず、実績で評価をされるため、頑張りが形になる環境です。 （3）朗らかな雰囲気の社員が多く、分からないことがあればすぐに教えていただける環境です。 ■働き方： ・搬入は客先が休日である土日祝や連休に行われることが多いため、月に２回ほど休日出勤が発生する可能性がございます。 ※平日に代休を取得できるため、ご安心ください。 ■当社の強み： ・メーカーはもちろん、ユーザー様とも深い信頼関係を築き、幅広いネットワークを形成していることが強みです。ドイツ・イタリアを中心にヨーロッパ諸国のメーカーより優れた機械を取り扱っています。 ・食品・医薬品・電子・半導体・自動車など、幅広い大手のユーザー様とも長年にわたって取引させていただいていることで安定性がございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支店 住所：愛知県名古屋市中川区八神町５丁目１１ 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 430万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～355,000円 その他固定手当/月：15,000円～30,000円 ＜月給＞ 250,000円～385,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■住手：1.5~3万 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（6月・12月・3月）※実績2～4か月分 ※賞与は業績に応じ変動 ■モデル年収： 520万：入社2年目／メンバー30代／月給29万＋賞与（5.9か月分） 600万：入社2年目／メンバー30代／月給32万＋賞与（6.75か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社吉田製作所

    医療機器メーカー業界
    東京都墨田区江東橋1-3-6
    • 設立 1906年
    • 従業員数 385名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全6件
    • 【東大阪市】未経験◎歯科医療機器の組立◆メーカー・正社員◆夜勤なし・年休125日・平均残業10h
      ★残業10h程度・夜勤無・年休125日や住居手当や家族手当など社員想いの制度多数で、離職率3％未満と長く働ける環境！ ★画像機器・レーザー治療機器で国内シェア60%とNo.1の歯科機器メーカーで安定性◎ ★自分が携わった機械が歯医者さんで実際に使われる、非常にやりがいの大きな仕事です！ 歯医者さんで使われる機械を作っている当社にて、部品を組み上げ、患者さんに使用する歯科医療機器を作っていただきます。 先輩社員が丁寧に業務を教えてくださるため、未経験からでも活躍いただくことが可能です。 ■業務内容： 以下の業務を分担して担当いただきます。 ・各部品の管理 ・加工 ・運搬 ・組立 ・検査 ・梱包 ・出荷 ■組織・風土： 工場には約20名弱の人員で構成されています。 オンオフははっきりしていて、談笑や笑い声が聞こえるシーンもあります。 入社後は中途入社の方へも手厚く研修をおこないます。また、研修後も優しく周りから指導を受けられるため、安心して馴染んでいただきやすい環境です。 ■製品例： ◎歯科診療用ユニットチェア 歯科医院にあり、患者さんが治療を受けるための椅子と危機が一体になったシステムです。 ◎画像診断機器 歯や顎の骨の状態を詳しく見るためのデジタルカメラやレントゲンです。 ◎レーザー機器 従来の「キーン」という音のするドリルを使わず、レーザーの光の力で治療を進めます。口内炎の治療や歯周病の殺菌などに使われ、痛みが少なく、治りが早いです。 ■社員を大事にする制度： 平均勤続年数14.5年・離職率2.7%（定年退職含む）と社員の方の定着が進んでおり、2025年にも健康経営優良法人に選ばれました。 ・産育休後復帰率：100%（育休は性別問わず実績あり。該当者がいた2024年には5名が2か月程度お休みを取得しています） ■当社について： 創業120年目を迎える確かな歴史を持ち、歯科診療用ユニットチェアやCT・レントゲンなど幅広い製品群で、歯科医療の発展を支えてきました。特に歯科用レーザーや画像診断機器は国内トップクラスのシェアを誇り、高い技術力と確固たるブランド力が当社の最大の強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 西日本支店 住所：大阪府東大阪市高井田本通5-3-41 勤務地最寄駅：中央線／高井田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 344万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：199,800円～334,000円 その他固定手当/月：15,200円～16,000円 ＜月給＞ 215,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は住宅手当、賞与を含み、交通費を含まない金額です。詳細は年齢・経験等を考慮し決定します。 ■賞与：基本給の4.2ヶ月分支給※過去実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【上野】空間デザイナー〈施工まで一貫して対応〉フレックス／年休125日／国内トップの歯科機器メーカー
      ★画像機器・レーザー治療機器で国内シェア60%とNo.1の歯科機器メーカー！ ★残業20h程度・年休125日・フレックスや住居手当や家族手当など社員想いの制度多数で、離職率3％未満と長く働ける環境！ 画像機器・レーザー治療機器で国内シェア60%とNo.1の歯科機器メーカーである同社にて、歯科医療機器メーカーにおいて、歯科医院という空間ごと変えていきたいという想いから、建築・内装部門を設立し、図面作成をはじめとした業務に携わっていただきます。 ■業務詳細 ・クライアントとの打合せ ・レイアウト図面作成 ・イメージＣＧ作成提案 ・現場調査確認 ・実施図面作成（展開図・設備図・家具図等） ※既存の改装も行いますが、一から開業する医院の支援が多いです。 ＜入社後の動き＞ 組織にはベテラン4名が在籍しており、最初1年間は同社のグループ会社である、株式会社ヨシダ本社（上野）にて研修を受けていただきます。 その後は多くは無いですが、複数の医院を担当いただきます。 デザインだけでなく、実際に施工するところまで担当いただきますので、一気通貫で空間設計をすることが可能です。 現在案件は首都圏のみなので出張や転勤はございません。 ■社員を大事にする制度 ・同社は平均勤続年数14.5年・離職率2.7%（定年退職含む）と社員の方の定着が進んでおり、2025年にも健康経営優良法人に選ばれました。 ・産育休後復帰率：100%（育休はご性別問わず活用されております。） ■同社の強み ◎歯科医療機器のリーディングカンパニー 創業110年以上の確かな歴史を持ち、歯科診療用ユニットチェアやCT・レントゲンなど幅広い製品群で、歯科医療の発展を支えてきました。特に歯科用レーザーや画像診断機器は国内トップクラスのシェアを誇り、高い技術力と確固たるブランド力が当社の最大の強みです。 ◎未来を見据えた技術革新と挑戦を応援する社風 工場における革新的な『自働化』技術やIoT・生産管理システムを積極的に導入し、製造プロセス全体の最適化を推進しています。 属人的な作業を排し、常にシンプルで無駄のない生産体制を追求。金型製作から組立・物流まで一貫した自社管理体制の中で、「新鮮な創意と工夫」を大切にし、社員が自ら可能性を広げられるチャレンジングな環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社ヨシダ　上野本社内事業所 住所：株式会社ヨシダ　上野本社東京都台東区上野7-6-9 勤務地最寄駅：各線／上野（入谷口）駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,800円～334,000円 その他固定手当/月：15,200円～16,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は住宅手当、賞与を含み、交通費を含まない金額です。詳細は年齢・経験等を考慮し決定します。 ■賞与：基本給の4.2ヶ月分支給※過去実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    横浜ゴム 株式会社

    石油化学メーカー
    神奈川県平塚市追分2-1
    • 設立 1917年
    • 従業員数 33,617名
    • 平均年齢 32.1歳
    求人情報 全38件
    • 【神奈川/平塚】<本社＞品質保証（工業資材）◇品質管理の方も歓迎！品質保証へキャリアアップ目指す！
      【まずは、補佐業務からスタート＊OJTで知識を身につけるので安心／工場の品質を守る体制を作る／東証プライム上場・工業資材も業界知名度抜群】 ■職務内容： 工業資材の品質保証、品質改善の推進をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ◎生産拠点（国内/海外 2拠点）の品質保証に関する標準化推進業務 ・品質問題（主に生産拠点で発生）の再発防止策の立案、実行の促進 ・品質マネジメントシステム(QMS)認証に関わる業務（全体の統括、外部審査の対応等） ・ 品質改善、予防活動の立案、仕掛け（工程監査、リスク点検、品質教育、工程管理標準、品質基盤データ構築など） ・グローバルでの標準化推進：各拠点の標準整備の支援、管理要領の制定 ・フィールドサービス/アフターサービスの品質保証：制度設計、仕組みの構築、上市後の品質評価 ＜担当する製品＞ 工業資材（コンベヤベルト・防舷材・マリンホース など） ※工場での生産品だけでなく、外注製品（購入品）も取り扱います。 ■入社後の流れ： ・単独での対応が出来るように、まずは、担当補佐として必要な知識の習得をしていただき、その後、工場の正担当としてOJTでのスキルアップを目指します。 ・工場担当のスキルが一定レベルに到達できたのち、アフターサービスに関わる品質保証業務のスキルを習得していただきます。さらに、適正を見極めたうえで、国内外の生産事業所等での駐在への登用の可能性もあります。 ■やりがい： ・対象とする品種が幅広く、多くの知見や経験を習得する事が出来ます。（コンベアベルト、海洋商品、航空部品関連の商品） ・品質マネジメントシステムとして、ISO9001、API-Q1、JIS Q 9100の3種類の認証を取得しております。最も一般的な規格ISO9001に加えて、石油業界用としてAPI-Q1及び航空業界用としてJIS Q9100に適合しています。さらに、品証本部内としては自動車業界用としてIATF16949に適合したシステムを運用しています。 ・QMSの基礎をOJTを通じて習得できます。（希望、適正により関連する資格の習得可） ■働き方・福利厚生： ・残業：月20～30h程度 ・フレックス制あり ・出張：国内→5～10回／年、海外→2～4回／年（担当によって異なる）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県平塚市追分2-1 勤務地最寄駅：東海道本線／平塚駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～760万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月／2024年賞与実績：5.38か月） ■年収例 ※賞与・残業25時間分の手当・家族手当・住宅手当を含んでおります。 700万円／30歳・扶養1 760万円／35歳・扶養1 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    山石金属株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    千葉県野田市木間ケ瀬791
    • 設立 1947年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全1件
    • 【千葉／野田市】品質検査・保証◆理系歓迎／創業80年以上黒字経営の安定企業／残業15h／住宅手当有
      ～産業用金属粉末の品質検査や分析を中心にお任せします！将来的にマネジメント業務などもお任せします！／完全週休2日制／残業15h／住宅手当や家族手当といった福利厚生も充実／出張ほぼなし～ ■業務内容 自動車や半導体部品の基盤となる金属粉末の検査や成分分析などをお任せします。ゆくゆくはメンバーマネジメントや製品保証の根拠となるデータのチェック、顧客対応もお任せします。 ■組織構成 ・人員構成：5名（部長1名、係長1名、メンバー3名） 部長と係長は基本的に顧客対応や報告書・分析資料などの資料作りを行っており、メンバー3名で工程ごとに分担をしながら検査・分析業務を行っています。 ■入社後の流れ 入社後は座学を含めてOJT形式での研修を予定しています。 まずは本社にて当社の製品内容や特徴に関して座学をベースとして研修にご参加いただきます。 その後配属先にて先輩社員の業務に同行し、実際に一連の業務工程を学んでいただきます。個人の理解度やスキルに合わせて段階を踏んで業務をお任せするので、業界職種未経験であってもご安心ください。 ■キャリアパス ・将来的に係長、部長等管理職を目指していただくポジションです。顧客対応やメンバーのマネジメントを行っていただくことを期待しています。 ■就業環境 ・残業：月平均15h、完全週休2日制(土日祝)、年休120日とワークライフバランスがとりやすい環境です。 ・住宅手当や家族手当、退職金といった福利厚生も充実しているため腰を据えた長期就業を実現いただけます。 ■商材について 自動車や化学分野、電子材料メーカーなどが製品開発・生産において用いる金属粉末を取り扱っています。一度粉末状にすることでごみやプラスチックといった不純物を取り除くことができるため、品質向上につながっています。また、顧客の要望に合わせて純度や粒度の調整を行うことができます。 ■当社について 当社は創業80年以上黒字経営を続けており、抜群の企業安定性を誇っています。ニッチ商材を扱っているため同業他社が少なく、安定的に業績を生み出すことが出来ています。近年では半導体、AI関係の部品にも使用されており、取引先も増えてきているため今後さらにニーズが拡大する想定です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社工場 住所：千葉県野田市木間ケ瀬791番地 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 230,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・スキルに応じて変動ございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    明治機械株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    東京都千代田区神田司町2-8-1
    • 設立 1925年
    • 従業員数 220名
    • 平均年齢 45.1歳
    求人情報 全7件
    • 【栃木/足利】社内SE◆年間休日126日/スタンダート市場上場/製粉、飼料製造業界トップクラス
      【スタンダード市場上場／年商75億円以上/年休126日/月平均残業15h程度】 ・製粉・飼料などの製造プラント業界No.1のシェアを占める弊社にて社内SE業務をご担当して頂きます。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・Windowsサーバの管理及び保守(障害)対応 ・各種システム及びサービスのユーザアカウント管理 ・業務用PC構築及びヘルプデスク対応 ・割合としては業務システム対応7～8割でヘルプデスク業務は1～2割となります。　 【OS】Windows 10、Windows Server 2019 【言語】Python、HTML5 【データベース】Microsoft SQL 【プロジェクト管理・情報共有ツールなど】サイボウズOffice、Google Workspace 【その他】AWS、RPA ■配属部署： ・現在、2名が配属されております。 ■働き方： ・仕事と休憩のメリハリがあってアットホームな雰囲気で仕事をしております。 ・週休2日制の年間休日126日となっており、残業時間も15h程度とライフワークバランスを充実させることができる環境です。 ・夜勤対応などはありません。休日対応も年に1～2回程度となります。システムの更新の時程度となります。 ・弊社機械の国内シェアはトップレベルです。私たちの身の回りの多くの食品に明治機械の製造した機械が使われています。大手企業を中心に多くの取引があるため、規模の大きな仕事に携わることができます。 ・2023年4月に新オフィスとなりました。就業環境も整っています。 ■同社の特徴： ・資料・製粉関連でトッププラント装置メーカーとして安定して引き合いを獲得しており、競合優位性の高さから同分野では今後も堅調な受注が予測されています。 ・新しい収益の柱として太陽光事業等を不動産投資家向けに行っており、直近で利回りの高さから多くの引き合いを受けており、同社の利益増加に寄与しています。
      ＜勤務地詳細＞ 足利事業所 住所：栃木県足利市鹿島町1115 勤務地最寄駅：JR両毛線／山前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 残業手当あり ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～285,714円 ＜月給＞ 250,000円～285,714円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）※業績連動 賞与：年2回（7月12月）※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三菱電機株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都千代田区丸の内2-7-3東京ビル
    • 設立 1921年
    • 従業員数 31,213名
    • 平均年齢 41.4歳
    求人情報 全350件
    • 【神戸】発電機の予防保全エンジニア（計画・管理・取りまとめなどの上流業務中心）◆英語力を活かせる
      • NEW
      ■職務内容： 海外向けに納めているタービン発電機の予防保全業務（※）を担当いただきます。 ※予防保全業務とは： 顧客に安全・安心してタービン発電機を継続運用頂くために、既に稼働中の発電機に対して、定期的な分解点検(定期点検)、消耗品等の交換及び新規高性能部品の交換を計画、それを顧客へ提案・推奨提案ならびに受注後の工事計画、調整、遂行に関わる取り纏め業務。 ■配属部門： 三菱電機株式会社にて採用：入社後は三菱ジェネレーター株式会社へ出向（本籍は三菱電機株式会社／業務内容・処遇・勤務地は本求人記載の内容から変更無） ★三菱ジェネレーター株式会社について： 三菱電機と三菱重工の発電機事業を統合し2024年4月1日に発足した会社です。電力の安定供給や地球温暖化への対策としてのカーボンニュートラルの実現など社会ニーズへの貢献のため、発電機メーカーとして水素・アンモニアなどのカーボンフリー燃料を活用した火力発電や、再生可能エネルギーなどの変動を補う大型発電システムなど、多様なエネルギー源に対応した発電機などの開発・提供を行っています。これまでの長い歴史で培われた世界トップクラスの品質と技術力を継承する発電機メーカーとしてお客様のニーズに応えるとともに、社会課題の解決に貢献していきます。 ■職務詳細： （1）受注前活動：長期メンテナンスの市場分析、顧客ニーズ調査、新規メニュー創出、顧客提案、契約交渉 （2）見積資料作成、技術資料作成：提案活動を通じて、顧客より受領した見積依頼(引合い)に対し、工事費や設計費、改修部品費用など見積書(計画コスト)の作成と技術資料の作成（関連部門との調整、取り纏め含む） （3）工事計画：顧客より受領した見積依頼(引合い)や受注した定期点検工事、大型保全工事の工事計画（関連部門との調整、取り纏め含む） （4）客先照会対応/不具合対応：世界各国の社会インフラを支える製品を取り扱っていることもあり、お客様からの照会や、万一不具合が発生した際は、復旧工事計画やその計画に基づく見積作成、技術資料作成、折衝 ■主な出張先： アジア、中東、米州のいずれかとなります。 ■働き方： ・残業時間 ：月平均20時間/繁忙期45時間 ・出張：有　 (頻度：1回/2ヵ月、期間：1週間) ・リモートワーク：有 (ただし原則出社) 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 電力システム製作所 住所：兵庫県神戸市兵庫区和田崎町1丁目1-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～600,000円 ＜月給＞ 250,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※あくまで想定年収であり、ご経験・役割等によります。 ■残業手当：有（残業時間に応じて支給。深夜勤務、休日手当は別途支給有） ■賃金改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■各種手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、扶養手当、外勤手当、など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神戸】システムエンジニア（鉄道事業者向け監視制御システム：上流工程・プロジェクト管理）◆リモート可
      • NEW
      ■職務内容： 鉄道事業者の駅設備や沿線設備の監視制御システムにおける顧客提案、開発・設計・取り纏めをお任せします。 ＜具体的には＞ ・鉄道事業者（JR、私鉄、公営交通）向け監視制御システムのシステムエンジニアリング業務を担当いただきます。 　－営業部門と連携した顧客への受注前提案活動 　－受注後における現地調査 　－システム全体の要件定義・基本設計 　－スケジュール・コストのプロジェクト管理 　－関連部門・協力会社へのハードウェア・ソフトウェアの開発・設計・製作・試験の依頼、取りまとめなど ・顧客との打合せや、現地調査、製品納入時は出張で現地に赴く機会もございます。 ・プロジェクトは数千万円～数億円の幅広い規模であり、それぞれの開発期間は1案件あたり数か月から長いもので2～3年程度要するものまでございます。 ・プロジェクトの規模により2～3件を並行して担当いただく場合も、1案件を複数人で担当いただく場合もございます。 ■業務の魅力： ・身近な鉄道インフラを支え、鉄道の安全で快適な移動サービスに貢献しており、やりがいを感じることができると思います。 ・鉄道の安全・安定輸送に貢献するシステム開発を通じて社会貢献も実感することができます。 ・社内外関係者と協力したシステム開発を通じてやりがいを感じることができます。 ■就業環境： ・残業時間：月平均25時間／繁忙期45時間 ・出張：有（週1～月1回程度） ・リモートワーク：可能（週2回程度） ■事業・製品の強み： 鉄道事業者向けシステムの長年の安定稼働実績を有し、顧客との信頼関係を構築しており、顧客課題解決に貢献できるシステムの開発・設計が可能。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神戸製作所 住所：兵庫県神戸市兵庫区和田崎町1-1-2 勤務地最寄駅：山陽本線／地下鉄海岸線／和田岬駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～600,000円 ＜月給＞ 250,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※あくまで想定年収であり、ご経験・役割等によります。 ■残業手当：有（残業時間に応じて支給。深夜勤務、休日手当は別途支給有） ■賃金改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■各種手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、扶養手当、外勤手当、など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ミクニ

    自動車部品メーカー
    東京都千代田区外神田6-13-11ミクニビル
    • 設立 1948年
    • 従業員数 1,398名
    • 平均年齢 42.9歳
    求人情報 全28件
    • 【小田原／未経験OK】人事総務◇年休121日／リモートワーク・時差出勤制度あり／東証スタンダード◇
      【採用・教育・研修など幅広く人事業務をお任せ／創立100周年以上の独立系自動車部品メーカー／在宅勤務・時差出勤制度あり】 ■業務内容 小田原事業所の人事総務部門にて、採用・教育・研修・安全衛生等の業務をご担当頂きます。入社後はご経験に応じて段階的にキャリアの幅を拡げていきます。 ＜主な業務内容＞ ◇採用：新卒採用、キャリア採用、契約社員、派遣社員、障がい者採用等 ◇教育・研修：人事総務主催教育の運営、社内・社外の研修企画･運営 等 ◇安全衛生：安全衛生委員会事務局、ISO45001対応、作業環境管理、従業員の健康管理 等 ◇その他：事業所内管理、労基署対応、渉外対応、防災、交通安全、各種イベント運営 等 ■下記ご経験ある方など、応募お待ちしております！ ◇事業所などでの人事総務部門全般のご経験 ◇事業所などでの安全管理やISO対応、設備・施工管理のご経験 ◇リーダー職などで面接のご経験がある方は当社の採用業務にも活かしていただけます！ ◇イベント企画・運営のご経験がある方：当社でもセミナーや展示会など顧客向けのイベントを実施しており、運営スキルを活かしていただけます！ ※上記以外のご経験でも入社後に幅広く業務経験を積み上げていきたい方はぜひ応募お待ちしています！ ■本ポジションの魅力 当社の社風は、若手でも積極的にチャレンジできるフィールドを用意しています。人事・総務として成長していきたい方は必見です！ ■就業環境 業務内容に応じて在宅勤務も併用しております。また時差出勤制度もあり、30分刻みで使用可能です（※最大1時間半の前倒し・後ろ倒しが可能です）。 ■当社について 独立系の自動車部品サプライヤーとして、国内外の自動車メーカーに対して幅広い製品を提供しています。当社は東証スタンダードに上場しており、安定した経営基盤を持っています。自動車部品の製造だけでなく、モータ開発などの新しい技術分野にも積極的に取り組んでおり、常に技術革新を追求しています。また、借り上げ社宅制度などの充実した福利厚生が整っており、社員が長期にわたって安心して働ける環境を整えています。
      ＜勤務地詳細＞ 小田原事業所 住所：神奈川県小田原市久野2480 勤務地最寄駅：伊豆箱根鉄道大雄山線／飯田岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・給与詳細は経験・年齢・能力等を踏まえて決定。 ・時間外労働手当、通勤手当、住宅手当、家族手当等は別途支給 ※事業所内の社員食堂を利用可 ■昇給：年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験OK【神田】人事（採用／研修）担当◇東証上場のグローバル企業／残業月20h程／リモート可◇
      【人事業務の全般を経験して人事スペシャリストへ！／創立100周年以上の独立系自動車部品メーカー／在宅勤務・時差出勤制度あり】 ■業務内容 ご入社後は下記業務に携わっていただき、業務の幅を広げていただきます。 ◇採用（新卒、キャリア採用、派遣、障がい者） ◇教育研修（教育運営、人事主催研修の企画･運営 、インターンシップ 等） ◇労務（人事システムCOMPANYの管理、運用（就業管理、人事情報、給与）、福利厚生の企画･運営、海外駐在者サポート） ◇安全衛生（安全衛生管理・健康経営） ■キャリアパス ご本人様のスキル経験を考慮して、業務をお任せいたします。人事部門の総合職としてご入社していただくため、採用・教育・労務・安全健康経営などキャリアを積み上げていただき、将来は各種人事制度の立案・策定・運営などにも携わっていただき、管理職も目指していただきたいと考えています。 ■本ポジションの魅力 ・採用、教育、労務、制度と全ての人事業務を経験をすることができます。ご本人の成長に合わせてお任せしていくので、ご安心ください！ ・今後も技術革新とグローバル展開を積極的に進めていくため、日本だけでなくグローバルでの人事経験を積むことができます！ ・当社の社風は、若手でも積極的にチャレンジできるフィールドを用意しています。人事として成長していきたい方は必見です！ ■組織構成 8名（部長1名、課長2名、メンバー5名）。男性4名、女性4名の構成となっております。 ■就業環境 業務内容を確認しながら部門内でローテーションを組み、週1~2回程度在宅勤務を行っております。また時差出勤制度もあり、30分刻みで使用可能です（※最大1時間半の前倒し・後ろ倒しが可能です）。 ■当社について 独立系の自動車部品サプライヤーとして、国内外の自動車メーカーに対して幅広い製品を提供しています。当社は東証スタンダードに上場しており、安定した経営基盤を持っています。自動車部品の製造だけでなく、モータ開発などの新しい技術分野にも積極的に取り組んでおり、常に技術革新を追求しています。また、借り上げ社宅制度などの充実した福利厚生が整っており、社員が長期にわたって安心して働ける環境を整えています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区外神田6-13-11 ミクニビル 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／末広町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～420,000円 ＜月給＞ 300,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・給与詳細は経験・年齢・能力等を踏まえて決定。 ・時間外労働手当、通勤手当、食事手当、都市手当、住宅手当、家族手当等は別途支給 ■昇給：年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三菱重工業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都千代田区丸の内3-2-3丸の内二重橋ビル
    • 設立 1950年
    • 従業員数 77,274名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全361件
    • 高砂：生産技術／自動化技術開発・量産ライン構築◇ガスタービン部品／仮説検証～設備導入を一貫して対応可
      • NEW
      【脱炭素に向け需要増のため増員採用／残業20～30H程／家賃補助、引越し費用負担など福利厚生充実】 ◆業務内容： 発電用ガスタービンの中でも高温の過酷な環境で運転されるガスタービン動翼の製造を行っています。製品担当として、製造自動化および省人化技術の導入をリードし、高温部品の増産・安定供給に従事します。 ＜具体的な業務内容＞ （1）GT動翼の製品知識／製造プロセスの習得：GT動翼の構造や加工要素技術等の製品知識および、GT動翼の製造プロセス・製作フローを習得 （2）課題（目指す姿）とその課題を達成するための自動化取組みのロードマップ作成と更新：自動化適用の全貌・全体像の見える化 （3）技術開発：試験研究等を通じて、自動化プロセスを検証する （4）予算取得：仕様検討・見積取得・予算申請（資料作成・上層部への説明等）を行う （5）設備／技術の導入：工事の予算管理や工程管理も含めた取り纏め （6）立ち上げ：導入設備・技術で製作したGT動翼の製品品質の確認を行う ◆働き方 ・残業時間：20～30時間／月程度 ・フレックス：利用可能（コアタイム無） ・在宅勤務：基本は出社ベースですが、出張前後や研修の際は在宅での勤務も可能 ◆業務魅力 ・革新的な自動化技術・設備のプロジェクトを計画し、実行し、完遂させることで達成感を得られます。また、自動化・省人化は生産性や日々の出来高の向上に直結するため、早期に成果を実感できます。 ・本取組みによる成果は、増大しているお客様ニーズにお応えすることに直結しており、また、自分の仕事が社会課題の達成に貢献していることを身近に実感できます。 ・先人たちが築き上げてきた技術・ノウハウを自動化技術に織り込むといく、やりがいのある取組みです。試験研究等を通じて最新技術を用いた検証を行い、設備を導入し、効率的で先進的な自動化ラインを構築することは、技術者としてのスキルを高める絶好の機会です。 ◆高砂製作所について ・同一敷地内でガスタービンの長期発電実証を行える世界唯一の工場！研究開発～設計～製造～検証まで一貫して同一敷地内で対応可能です。 ・電車で姫路、明石まで20分、神戸まで40分、大阪まで60分という立地です。家賃補助や社宅も完備しております。 ・引越しにかかる運用費用の負担もございます。※条件指定あり
      ＜勤務地詳細＞ 高砂製作所 住所：兵庫県高砂市荒井町新浜2－1－1 勤務地最寄駅：山陽電鉄線／荒井駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～475,000円 ＜月給＞ 260,000円～475,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により支給いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 高砂：生産技術（NCプログラム・機械加工工程）◇ガスタービン部品／試作検証・生産性向上も対応可
      • NEW
      【脱炭素に向け需要増のため増員採用／残業20～30H程／家賃補助、引越し費用負担など福利厚生充実】 ◆仕事内容 カーボンニュートラルに向けた動きの中、国内外で三菱重工が誇る高効率ガスタービンの需要が高まっている。今後更なる増産や新型ガスタービン(水素発電)の開発加速が見込まれることから、工場の生産性向上や、開発部門と連携し製品開発が出来る生産技術者又はプログラマーを募集。 ＜担当製品＞ 発電用ガスタービンの燃焼器 ＜業務内容＞ （1）製品開発対応：製造プロセスを理解しながら、設計部門や製造現場と協力し、新機種の加工検証・試作・品質評価までの計画と実行。 （2）加工プログラムの作成：3軸マシニングセンター機を制御するプログラミングの作成。3Dモデルを活用し、モデルから座標への変換作業に加え、シミュレーション上で加工の軌跡を確認した上で製造現場にプログラムを供給。 （3）製品確認：新規導入設備や改善プロセスで製作した製品品質の評価および確認。 （4）生産性向上：製造現場のリソースを最大限活用し、生産性を向上させる為、治具や加工条件などの改善立案および推進。 ◆働き方 ・残業時間：20～30時間／月程度 ・フレックス：利用可能（コアタイム無） ・在宅勤務：基本は出社ベースですが、出張前後や研修の際は在宅での勤務も可能 ◆キャリアパス ・基本的には商材ごとにチームが分かれておりますが、希望があれば別商材、他の工程にも挑戦が可能です。 ・ガスタービン燃焼器の製造には、切削・プレス・溶接・溶射・熱処理といった、多くの要素技術が関連しており、多方面にキャリアを重ねる事ができます。 ・社内(設計部門、研究部門、製造現場)、社外と調整を行いながら業務を進めるため、マネジメント力やリーダシップ力を養うことができ、マネージャーへのキャリアアップが描けます。 ◆高砂製作所について ・同一敷地内でガスタービンの長期発電実証を行える世界唯一の工場！研究開発～設計～製造～検証まで一貫して同一敷地内で対応可能です。 ・電車で姫路、明石まで20分、神戸まで40分、大阪まで60分という立地です。家賃補助や社宅も完備しております。 ・引越しにかかる運用費用の負担もございます。※条件指定あり
      ＜勤務地詳細＞ 高砂製作所 住所：兵庫県高砂市荒井町新浜2－1－1 勤務地最寄駅：山陽電鉄線／荒井駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～475,000円 ＜月給＞ 260,000円～475,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により支給いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社丸運

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    東京都中央区日本橋小網町7-2ぺんてるビル6F
    • 設立 1938年
    • 従業員数 351名
    • 平均年齢 42.1歳
    求人情報 全14件
    • 【川崎／未経験歓迎】物流センターの管理運営～スタンダード市場／退職金・家族手当あり／教育制度◎～
      【★未経験・第二新卒歓迎★物流業界大手／借り上げ社宅・退職金・家族手当あり／研修充実／ジョブローテーション◎／景気に左右されにくい業界で暮らしのインフラを支える/事務作業がメイン/現場作業なし】 ■業務内容： ・貨物事業とエネルギー輸送事業を中心に、創業130年超の歴史を誇る当社にて、物流センターもしくは営業所にて、物流管理および物流企画をお任せします。 ・センター内の業務が中心ですが、クライアントとの折衝も一部あります。 ■業務詳細： ＜センター内業務＞ ・保管、梱包、出荷、輸送等、物流ビジネス全般の管理・指示 ・所内で働くスタッフ、ドライバーの管理 ＜社外折衝＞ ・荷主に対して、物流改善・コスト削減のための企画・提案 ・荷主や協力会社との交渉 ■キャリアパス ＜未経験の方も安心のフォロー体制＞ 適性に合わせてお任せできる業務から少しずつ業務を習得していき、徐々に業務の幅を広げていただきます。OJT形式で業界・職種未経験の方や社会人経験が浅い方でもご活躍できる環境があります◎ 当社には物流にまつわる様々な活躍のフィールドがあります！今回は総合職採用のため、ゆくゆくはジョブローテーションを通じて、営業や管理部門などキャリアを広げていくことも可能です。 ■当社について： 丸運は通運（鉄道利用運送）から始まり、130余年物流一筋で事業を展開し、今は貨物輸送、エネルギー輸送、国際物流など、総合物流企業として幅広い物流を手掛けています。国内各地に物流センターを有し、海外にも拠点を展開しています。 物流会社を取り巻く経営環境は、国内貨物総量の減少、物流サービスに対する質的変化、少子高齢化による構造的なドライバー不足など、大きく変化しています。しかしながら、丸運は創業以来、国内外の経営環境の変化に的確に対応することにより、お客さまに最高な品質の物流サービスをご提供してきました。これからも丸運は、創造力でお客さまに最高な品質の物流ソリューションをご提供することにより、お客さまに選ばれる物流会社を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 川崎ケミカルセンター 住所：神奈川県川崎市川崎区池上新町3-1-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～281,000円 ＜月給＞ 220,000円～281,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力を考慮の上、設定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※業績により変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岩国】配車管理/事務◆スタンダード上場／創業130年を超える総合物流企業／幅広いキャリアパスあり
      【東証スタンダード市場上場／創業130年を超える総合物流企業】 ■求人概要：貨物事業とエネルギー輸送事業を中心に、創業130年超の歴史を誇る当社に在籍頂き、グループ会社の「株式会社丸運トランスポート西日本（大手石油元売りから依頼を受けた石油製品の陸上輸送などを実施）」に出向頂きます。 ■職務内容：各営業所にてタンクローリーが安全に運行できるようにサポートを実施します。現場作業を手伝う様な肉体労働は基本ありません。 ＜詳細＞ ・車両の車庫（事務所）にてドライバーの管理 ・事務全般および電話対応業務、運行管理・点呼業務 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後について：入社後ますはOJT形式にて学んでいただきます。先輩社員が業務に慣れるまでサポートするなど社会人経験浅くても活躍できる育成支援体制が整っています。管理職候補として現社員が育成・サポートいたします。 ■採用について：当ポジションは総合職採用となります。そのため、将来的に、当社丸運での勤務、他ポジションでの勤務の可能性がございます（5年を目安にローテーション）。幅広く知識・経験を身に着けたい、ゼネラリスト志向をお持ちの方にはぴったりです。 ■当社の特徴/魅力： 丸運は通運（鉄道利用運送）から始まり、120余年物流一筋で事業を展開し、今は貨物輸送、エネルギー輸送、国際物流など、総合物流企業として幅広い物流を手掛けています。国内各地に物流センターを有し、海外にも拠点を展開しています。 物流会社を取り巻く経営環境は、国内貨物総量の減少、物流サービスに対する質的変化、少子高齢化による構造的なドライバー不足など、大きく変化しています。しかしながら、丸運は創業以来、国内外の経営環境の変化に的確に対応することにより、お客さまに最高な品質の物流サービスをご提供してきました。これからも丸運は、創造力でお客さまに最高な品質の物流ソリューションをご提供することにより、お客さまに選ばれる物流会社を目指します。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 岩国営業所 住所：山口県岩国市装束町1-6-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※業績により変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    マックス株式会社

    文房具・事務・オフィス用品メーカー
    東京都中央区日本橋箱崎町6-6
    • 設立 1942年
    • 従業員数 2,486名
    • 平均年齢 41.3歳
    求人情報 全14件
    • 【群馬玉村】Web・モバイルアプリ開発（システム開発）※東証プライム／国内トップシェア製品多数
      【独身寮・家賃補助あり／年間休日128日／小型ホッチキス、釘打機、浴室乾燥機等を幅広く展開する東証プライム上場メーカー／ツールと合わせた消耗品販売で営業利益率が高く高収益体質／ホッチキス・釘打ち機トップクラスメーカー】 ■仕事内容 業務用ラベルプリンタや住環境機器などの自社製品にて蓄積データの活用に向けた、Webアプリケーション・モバイルアプリケーションでのデータの閲覧や操作を行うWebシステムの開発に取り組んでいただきます。 ■業務詳細 ・Web／モバイルアプリケーションの要件定義、設計、実装、テスト業務 ・バックエンド側とのI/F設計、支援業務 ・リリース後の運用、保守業務 ◆入社後の流れ 所属組織には約20名が所属しています。 入社後は、OJTにより業務を通じで当社の仕事を学んでいただきます。当社ならではの業務環境やご経験のない業務でも、困ったことや分からないことがあればチームでフォロー・サポートしますのでご安心ください。 ■キャリアパス 将来的に当部署にてマネジメント職やエキスパート職としてご活躍いただけます。また、適性次第では他部門のキャリアチェンジも可能です。 ■働く環境・福利厚生 完全週休二日制（土日）、年間休日128日、長期休暇はGW・夏季休暇・年末年始があり、非常に働きやすい環境です。 また、福利厚生として、20代独身の方には月8000円で独身寮の入居制度がございます。賃貸、持家の方は別途住居手当もございます。 ■当社の特徴 1942年創業、ホッチキス国内約75％、オートステープラ世界約90％のシェアを持つ東証プライム上場メーカーです。自社製品×消耗品モデルによる安定収益と強固な財務基盤を背景に、IoTなど新領域へ継続的に投資。世界初・国産初の製品を生み出す技術力が強みです。ホッチキスをはじめとして、100億円規模のニッチ（隙間）市場にユニークな製品を展開し、多くのトップシェア、世界初、国産初の製品を送り出しています。また、ホッチキス＋針、釘打機＋釘のように消耗品をセットとした製品が多くあり、お客様にマックス製品を日常的に使用していただくことで消耗品も継続して購入いただくことができ、安定的な売上・収益、健全な財務体質に繋がっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 玉村工場（開発本部） 住所：群馬県佐波郡玉村町川井1848 勤務地最寄駅：高崎線／新町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～820万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～410,000円 ＜月給＞ 290,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6、12月※直近5年の賞与実績8.41か月） ■経験者採用に関しては、年齢・経験・スキルを十分に考慮した上、同社規定により優遇します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【群馬玉村町】回路設計オープンポジション（管理職候補） ※プライム上場／国内トップシェアの製品多数
      【管理職候補（ないしはリーダー職）/ホッチキスやドライバー等国内トップシェアを誇る東証プライム上場メーカー/ツールと合わせた消耗品販売で売上高営業利益率が高く高収益体質です/独身寮・家賃補助あり/平均残業15時間】 ■業務内容 当社のいずれかの部署にて新製品実用化設計業務をお任せするため、以下部署にて選定させていただきます。 ・エア工具・電動工具等の機工品設計部門 ・ラベルプリンタ、チューブマーカ等、オフィス向け産業機器設計部門 ■業務詳細：具体的には以下の業務をお任せいたします。 ・電子回路設計 ・ブラシレスモータ制御設計・評価/検証（ハード及びソフト） ・組込みマイコンソフト設計 ・電動工具、電池に関する設計・評価/検証 上記業務に慣れてきましたら、下記の業務も担当していただきます。 ・新製品開発におけるプロジェクトマネジメント ◇設計内容の詳細 電源、各種モータ制御、マイコン周辺、FPGA等の回路設計、及びモータ、センサ等の選定、内部配線設計、電動工具 ◇担当フェーズ：新技術研究/構想設計/試作設計/量産設計（一連の業務に携わっていただきます） ■組織構成：12名のメンバーが在籍しています。20代～50代と年齢層は幅広くバランスのよい構成です。 ■採用背景 新規製品設計における技術人員強化の為のため、ご活躍いただける方を募集しております。業務に慣れてきましたら、部署の進捗管理やマネジメントサポートできる方を募集しております。 ■キャリアパス 将来的に当部署にてマネジメント職やエキスパート職としてご活躍いただけます。また、適性次第では他部門のキャリアチェンジも可能です。 ■同社の特徴 1942年創業、ホッチキス国内約75％、オートステープラ世界約90％のシェアを持つ東証プライム上場メーカーです。自社製品×消耗品モデルによる安定収益と強固な財務基盤を背景に、IoTなど新領域へ継続的に投資。世界初・国産初の製品を生み出す技術力が強みです。ホッチキスをはじめとして、100億円規模のニッチ（隙間）市場にユニークな製品を展開し、多くのトップシェア、世界初、国産初の製品を送り出しています。また、消耗品をセットとした製品が多く安定的な売上・収益、健全な財務体質に繋がっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 玉村工場（開発本部） 住所：群馬県佐波郡玉村町川井1848 勤務地最寄駅：高崎線／新町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 620万円～820万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～410,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 320,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(4月)■賞与：年2回(6･12月)※直近5年平均8.41ｶ月 ■経験者採用に関しては、年齢・経験・スキルを十分に考慮した上、同社規定により優遇します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フジマック

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都港区南麻布一丁目7番23号
    • 設立 1950年
    • 従業員数 709名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • メンテナンススタッフ／年間休日125日／賞与年3回／土日祝休
      • NEW
      ■入社後の流れ ――――――― ＼未経験から確かなスキルが身に付く／ ▽座学 業務用厨房設備の基礎的な知識や社内システムについてe-ラーニングで学んでいただきます。 ▽OJT 並行して先輩社員に同行し、実際の業務の流れを見ながら、少しずつ現場に慣れていきましょう。 ▽工場での製品研修 厨房設備への理解をより深めていきます。 ＼じっくり育成&独り立ち／ いきなり難しい現場を任せることはありません！「どこを調べたらいいのか」などのノウハウを先輩のもとで学び、少しずつできる作業から挑戦。先輩がレベル・スキルを見極めて振り分けるので、心配は不要です。 ■仕事内容 ――――― （1）メンテナンス対応 定期点検や緊急の依頼にあわせて対応していただきます。 【業務の流れ】 ▽お客様から依頼を受ける ▽下見のために訪問して状況を確認 （その場で解決できる場合もあり） ▽見積書を作成・必要な部品を準備 ▽後日訪問してメンテナンス完了 （2）入れ替えなどの提案 訪問した際などに「冷蔵庫は問題ありませんか？」「新しくすれば、もっと省エネになりますよ」など、機械の状態を見ながらよりよいキッチンとなるように提案も行います。お客様側で確認を取りやすいように、提案資料も準備。興味を持ってもらえれば、営業に引き継ぎます。 ＜お客様先＞ 病院や学校をはじめ、有名ホテル、レストランなどワンランク上の調理現場からも選ばれています。 ＜取り扱い製品＞ 冷蔵庫、スチームコンベクション、洗浄機、加熱機器など。 ＜ ポイント ＞ ●1日に2～5件程度対応／スケジューリングは個人にお任せ ●エリアごとの担当制のため、移動の負担は最小限！ ●協力会社や工場、ほかメンバーと連携しながら進められるので安心 ●新製品が出た際など工場で学べる機会があり、知識のアップデートも可能 経験を積み、ゆくゆくは主任や係長、課長などのポジションも目指せます！
      【全国拠点募集／地元で活躍可能／会社都合の転勤なし】 希望を考慮し、下記いずれかの拠点へ配属いたします。 ■北海道 札幌市／函館市／旭川市／釧路市／帯広市 ■東北 宮城県／青森県／岩手県／秋田県／山形県／福島県 ■関東 東京都（港区・台東区・中野区・八王子市・小平市）／千葉県（千葉市・柏市・船橋市）／神奈川県（横浜市・川崎市・厚木市）／埼玉県（上尾市）／栃木県／群馬県／茨城県 ■中部 静岡県（静岡市・三島市・浜松市）／愛知県（名古屋市・岡崎市）／山梨県／富山県／石川県／新潟県／長野県（長野市・松本市）／岐阜県／福井県 ■近畿 大阪府（吹田市・堺市）／京都府／兵庫県（神戸市・姫路市）／和歌山県／三重県 ■中国・四国 広島県（広島市、福山市）／島根県／岡山県／山口県／香川県／徳島県／愛媛県／高知県 ■九州・沖縄 福岡県（福岡市・北九州市）／佐賀県／長崎県／熊本県／大分県／宮崎県／鹿児島県／沖縄県 ※転勤は必ず相談の上、決定いたします（基本同じエリア内転勤となります） ※営業所によっては、マイカー通勤OK（駐車場完備） ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      月給：23万円以上 ＋ 賞与年3回（昨年度実績5.3カ月分）＋ 各種手当 ※給与は、経験・スキルを考慮の上、決定いたします。
    • 営業／未経験歓迎／年間休日125日／賞与年3回／土日祝休み
      ＼ 全国各地で募集！ ／ ★全国67拠点での大型採用 ★地方で活躍したい方も大歓迎 ★東証スタンダード上場企業 ★20～30代を中心に活躍中 ◎ どんな仕事？ ──────── 既存のお客さまから、新規店舗やリニューアル、機器更新などのご依頼を受けるところからスタート。 徐々に新規のお客さまへのご提案も担当します。 【 お客さまは？ 】 中小規模の地元飲食店から全国チェーン店、有名なホテル・高級レストランまで、幅広く担当します！ ※機器の美しさから、当社の製品は人気ドラマや映画にも使用されています！ 【 仕事の流れは？ 】 ▼ニーズのヒアリング 導入や交換を希望する機器や店舗内の配置、費用感など、要望をヒアリングします。 ▼現場調査 給排水・ガス・電気などの設備や、厨房内の寸法の位置を技術担当と一緒に確認します。 ▼見積提案 ヒアリングや調査を基に作成した、図面や見積書を提案。OKをいただけたら、施工に向けて準備します。 ▼施工に向けた調整 道路の使用許可や警備員の手配、搬入や施工の担当部署への連絡など、調整を行います。 ▼施工・お引き渡し 予定通り機器が施工されたかチェックしたら、お引き渡しが完了します。 ◎ 入社後は？ ─────── ▽座学 設備の基礎的な知識や社内システムについてe-ラーニングで学ぶほか、工場での対面型の研修を1週間程度行います。 ※入社月によっては、新卒者と同じ研修を受けていただきます。 ▽OJT 先輩社員に同行し、実際の業務の流れを見ながら、提案や調整の仕事に慣れていきます！ ▽独り立ち 1人での対応も挑戦しつつ、一通りできるようになるまでは1年ほどかかります。 じっくりとサポートしていきますので、焦らず成長していきましょう！
      【全国拠点募集／地元で活躍可能／エリア内転勤】 希望を考慮し、下記いずれかの拠点へ配属いたします。 ■北海道 札幌市／旭川市／函館市／帯広市 ■東北 青森県／秋田県／宮城県／岩手県／福島県 ■関東 東京都（港区・品川区・台東区・中野区・八王子市・小平市）／千葉県（千葉市・柏市・船橋市）／神奈川県（横浜市・川崎市・厚木市）／埼玉県（上尾市）／茨城県／栃木県 ■中部 静岡県（静岡市・三島市・浜松市）／愛知県（名古屋市・岡崎市）／山梨県／富山県／石川県／新潟県／長野県／岐阜県／福井県 ■近畿 三重県／京都府／大阪府（大阪市・吹田市・堺市）／兵庫県（神戸市・姫路市）／和歌山県 ■中国・四国 広島県（広島市、福山市）／山口県／島根県／香川県／高知県 ■九州・沖縄 福岡県（福岡市・北九州市）／佐賀県／熊本県 ※転勤は必ず相談の上、決定いたします （基本同じエリア内転勤となります） ※営業所によっては、マイカー通勤OK（駐車場完備） ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      月給：23万円以上 ＋ 賞与年3回（昨年度実績5.3カ月分）＋ 各種手当 ※給与は、経験・スキルを考慮の上、決定いたします。
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    フジトク株式会社

    計測機器・光学機器・精密機器・分析機器 （商社）
    東京都北区上十条1-9-16
    • 設立 1955年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京・北区】貿易事務（営業事務）◆正社員／残業１０ｈ程／土日祝休・年休１２５／大手メーカー取引多数
      ～30代～40代活躍！中途入社活躍中／英語活用／ワークライフバランス◎／業績好調・賞与◎／残業１０時間程度／年休125日・土日祝休み／英語文章力活かせる／大手メーカー継続取引多数～ ■業務概要： 光学ガラスの加工を行う当社にて海外営業もしくは国内営業のサポート業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： 具体的には以下のような内容をお任せします。 1.受注、製品手配（PO作成、内示手配書など）　 2.伝票起票　 3.納期回答（メールおよびorder confirmatio作成、基幹システムへの入力） 4.出荷製品のデータ作成 5.ラベル作り 6.出荷書類作成（C of C, invoice, packing, material cert ほか）　 7.集荷手配および荷札作成　　 8.出荷連絡 その他事務作業 ※英語でのお電話はございません。海外の仕入先様・売先様に対して英語メールのみのやりとりとなります。 ■組織構成： 営業サポートグループ 5名(女性※年齢40代～60代が在籍) ※海外営業（輸出入）・国内営業（輸入）の貿易事務アシスタントとなります ■入社後： 入社後は先輩社員に教えてもらいながら業務を覚えていきます。 ■働き方： ・年間休日125日、土日祝日休み、残業時間は0～10時間程度のためプライベートとのバランスも良好な就労環境です。ワークライフバランスを整えながら営業事務として長期でスキルアップが叶います。 ■事業の特徴： 光学部品において国内・国外の幅広いネットワークを構築してきたため、世界のどこからでも、またどこへでも製品の輸出入が可能です。 研究室などの少量試作から量産まで、半世紀の経験をもつ光の専門商社ならではのサービスを提供しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都北区上十条1-9-16 勤務地最寄駅：十条駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～282,000円 ＜月給＞ 225,000円～282,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験を踏まえて当社規定により決定します。 ■賞与 支給実績：5か月程度、年2回　 決算時一時賞与金の支給あり （共に業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社 樋口商会

    化学・医薬原料（有機・高分子） 商社
    東京都港区港南2-16-2太陽生命品川ビル10F
    • 設立 1938年
    • 従業員数 94名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪／本町】営業職（製薬企業向け）◆英語を活かす！専門性を活かした活動／創業90年の専門商社
      ■□英語力×理系知識を活かす／専門性の高い商材／海外出張あり／創業90年・医薬品、石油化学、食品などの5つの分野にて事業を展開する専門商社／リモート（在宅勤務）週1可□■ ■業務内容 主に、製薬会社の製品開発に深くかかわる医薬品添加物・製剤機器・分析機器の営業活動を行って頂きます。営業品目の中でも医薬品添加剤が大きな割合を占めますので、そちらの販売・販売後のフォローやサプライヤーの管理もおこなって頂きます。 【営業スタイル】医薬品添加剤営業は結果が出るまで最短でも3～4年の期間を要します。そのため、中長期的な視点で仕事を作っていくことが求められます。取扱品目の販売だけではなく、お客様へ納品している製品の安定供給に関するリスクが見つかった際、速やかに情報提供を行い協議するなどの対応を致します。 【ご入社後】 製薬メーカーの研究者等との継続的な関係構築やプロジェクト推進を行うため、医薬品や添加物、弊社製品等のキャッチアップや最新情報の勉強がかかせません。そのため前向きに知的好奇心をもって取り組める人材を求めています。社内での勉強会および営業同行（OJT）を通じて学んでいただきながら既存のお客様をお任せします。その後、国内・海外サプライヤーとの窓口もご担当いただきます。サプライヤーとは交渉・プレゼン・定期的な会議が発生します。会議等の予定があれば準備のための資料作成も、上長やチームで一緒に行っていきます。海外出張（サプライヤー訪問、展示会・学会参加）の機会もございますので英語を活用した業務がございます。 【担当エリア】西日本・東日本、国内出張も発生。営業先によっては直行直帰も可能です。 対面商談・ＷＥＢ商談双方有り 海外出張：有り　アメリカ、ヨーロッパ、アジア等 ■組織構成 大阪医薬部 営業職6名（50代1名、40代1名、30代4名） 中途入社出身者が多く、馴染みやすい雰囲気です。社内の雰囲気はアットホームで、担当の垣根を越えて協力しあいながら業務を進めています。 ■企業について 医薬、化粧品、石油化学、食品、産業用光源の5つの分野にて事業を展開しています。消費財かつ原料ビジネスのため、非常に安定した成長が見込めます。専門知識を活かして医薬の製薬開発に関わることができ、社会貢献性も高く、やりがいを感じられます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市中央区北久宝寺町4-4-7　 VPO本町セントラル４階 勤務地最寄駅：本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 650万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：299,000円～354,000円 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：74,755円～88,279円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 378,755円～447,279円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記の金額は目安の金額であり、これまでのご経験・スキル・現年収等を総合的に考慮し決定いたします。 ※薬剤師の方は上記別途で資格手当：40,000円／月 ※TOEIC資格手当：5,000円／月～（点数に応じて支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ハマイ

    機械部品・金型メーカー
    東京都品川区西五反田7-7-7SGスクエア2FSGスクエア2F
    • 設立 1948年
    • 従業員数 354名
    • 平均年齢 40.3歳
    求人情報 全3件
    • 【東京】法人営業（既存）◆土日祝休／生活と産業を支えるバルブの国内トップシェアメーカー
      既存深耕／専門知識ゼロから育成／国内トップシェア技術／水素バルブなど先端領域／安定基盤×自社一貫体制／顧客課題に寄り添う提案／技術理解が武器になる営業 ■業務詳細 既存顧客への定期訪問や新規訪問、顧客先での製品PR会実施等により製品のPR及びニーズの調査を行いながら、じっくりと時間をかけ当社の占有率向上を目指します。容器内のガスにより、製品に求められる仕様が変わる為、仕様を擦り合わせながら提案を実施。受注後は納期の交渉、自社工場との生産調整から納品、アフターフォローまでの一連の顧客対応を行います。お客様先を定期訪問して、製品の拡販やアフターフォローなどを担います。 〈顧客先〉 ・ガスメーカーや地域のガスディーラー ※バルブとは：居酒屋やカフェで見かける炭酸ガス用バルブから半導体製造の用途まで、私たちの生活の身近なところで利用されている製品です。工場で製品を生産するにあたり必要不可欠な液体や気体の配管など流体が通る系統に設けられる機器で、配管の中を流れる物質を「流す」「止める」「絞る」役割を持っています。 ■研修 2週間の工場研修やセミナー参加、OJT、スキルアップに関わる資格取得 支援などにより製品についての専門知識や提案ポイントなどを学習可能です。業界未経験からご入社いただいた方が多数を占め、基礎的な部分から製品知識を身に着けられる環境です。 ■就業環境 残業月5-10H前後、直行直帰可能(申請要)となっており働きやすい環境です。 ■当社について 自動車やエネルギー産業、半導体業界など様々な業界に向けたバルブ製品を製造・販売する国内TOPシェアメーカーです。製品開発を強みとしており長年培われた技術力の高さを活かし、生産難易度の高い小さいバルブの生産を行っています。最先端の水素バルブの生産も行っており世界的に評価されています。開発～生産まで一貫して同社にて行っているためお取引先の企業様から信頼を得られることに加え高品質な製品の製造を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田7-7-7SGスクエア2F SGスクエア2F 勤務地最寄駅：JR山手線線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 417万円～514万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,000円～273,500円 その他固定手当/月：33,000円～39,000円 ＜月給＞ 254,000円～312,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社 タムラ製作所

    電子部品メーカー
    東京都練馬区東大泉1-19-43
    • 設立 1939年
    • 従業員数 4,410名
    • 平均年齢 44.4歳
    求人情報 全18件
    • 【埼玉・入間】事務・発注業務～残業月10h程／年休125日／ロケットにも活用・電子部品メーカー／上場
      ◆業務内容 先端パワーエレクトロニクス技術研究所にて取り組んでいる次世代製品開発のサポートとして各種管理業務や事務業務をお任せいたします。 ■具体的な職務内容 Excelを使用してのデータ入力や表計算、グラフ作成、発注業務などといった以下業務を、適性に応じてお任せします。 社内外問わず、多くの方々と関わることが多いことから、コミュニケーション力向上を図ることが可能です。 ・開発部門で使用する材料や備品の発注、受入、管理 ・新規事業創出プロジェクト、およびタムラ全社の開発計画書、報告書のとりまとめ ・大学研究機関などとの契約締結手続き、契約書の管理 ・新規事業創出プロジェクト開発の推進補佐 ■働き方 基本的には入間事業所で勤務いただきますが、週1回程度東京本社（東京都練馬区）にご出社いただきます。 ◆募集背景 材料開発が拡大しているため、増員のためのメンバーを募集します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 入間事業所 住所：埼玉県入間市狭山ヶ原16-2 勤務地最寄駅：西武池袋線／入間市駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都練馬区東大泉1-19-43 勤務地最寄駅：西武池袋線／大泉学園駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 460万円～820万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～465,000円 ＜月給＞ 265,000円～465,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・前職・経験などを考慮のうえ、当社社内規定に準じて決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉】資材購買職（はんだ付装置）◇グローバル事業展開／プライム上場◇年間休日125日
      【創業100年のプライム上場企業／グローバル事業展開／はんだ付装置に使用する部品の発注などの業務をお任せ】 ■業務内容： 現在海外で生産しているリフロー装置を今後日本国内でも生産をしていく予定です。上記に伴い、日本国内での調達業務をご担当いただきます。 ・カタログ機構部品、カタログ電機部品、加工部品の発注・納期管理 ・一部加工部品の新規仕入先の開拓、価格交渉 ※社外打ち合わせなど、必要に応じ外出することもあります。 ■リフロー装置（はんだ付装置）について： はんだを使って電子部品とプリント基板の回路を電気的に接合する装置です。省エネ化・省資源化を実現し、お客様のエネルギー使用量削減に貢献しています。日本国内ではトップクラスのシェアを誇っており、日本大手自動車部品メーカーから表彰される等、技術力を高く評価されています。 ■働き方： 入社直後は業務習得のため、出社いただきますが、ゆくゆくは在宅勤務も可能です。 ■当社について： 「世界の一流品を提供する」という理念のもと、ラジオ用トランスから始まった当社。創業100年を超えた今では東証プライムに上場し、人工衛星用トランスの「JAXA」認定メーカーとしてグローバルに事業展開しています。また、電子部品事業の他に、半導体実装装置の開発にて成長している電子化学実装事業、国内キー局でシェアトップ級を誇る音声調整卓を製造する情報機器関連事業の3本柱で成長しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 狭山事業所 住所：埼玉県狭山市広瀬台2-3-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,000円～395,000円 ＜月給＞ 213,000円～395,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・前職・経験などを考慮のうえ、当社社内規定に準じて決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    秩父石灰工業株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    東京都中央区新川1-8-6秩父ビル11F
    • 設立 1962年
    • 従業員数 138名
    • 平均年齢 43.5歳
    求人情報 全3件
    • 【秩父/理系卒歓迎】石灰関連製品の製品開発◆車通勤可◇月残業5ｈ/中途社員定着率100％
      ～理工系学生・第二新卒大歓迎／理系の知識を生かして将来的に管理職を目指せる／安定性抜群の環境で長期就業したい方必見／所定労働時間7.5ｈ／有給取得率90％以上～ ※総合職として採用のため、ご本人様のご希望や適性などを加味した上で製造部（生産管理）又は技術部（製品開発・検査）に配属いたします。 ■業務詳細 初めはまずサンプル分析やデータの整理、報告書作成からお任せします。 ・各種分析装置を用いた品質管理および機器のメンテナンス ・サンプル分析の計画 ・効果の測定や分析 ・分析報告書の作成、提出 教育を経て、ゆくゆくは商品開発・改良でラボ試験から設備導入、製造部への移管までお任せします。 ■入社後の流れ： 入社後2か月間は工場の各部署を経験していただき、各々がどういった仕事をしているのが全体の流れを把握していただきます。 入社後2か月の研修時期以外に製造ラインに入って製造作業を行うことはありません。 現場配属後も、OJTを通じて丁寧な教育があり必要に応じて外部研修の受講をしていただけます。 ■組織・働き方 ・全74名で10～60代まで幅広い年齢層が在籍しております。 10~40代が全体の6割を占めており活発な環境です。中途入社は約23％の16名在籍し、中途社員定着率100％と長期就業が叶います。 ・残業月平均5時間程度、所定労働時間7.5ｈ、有給取得率90％以上とプライベートと両立可能です。 ■キャリアパス ・資格取得支援制度として業務上必要な資格を取得した場合、5,000円～50,000円の報奨金、受験料・交通費等が支給されます。 例）危険物取扱者甲種→20,000円支給 ・縦（マネジメント※係長/課長/次長/部長など）の広がりと横（職種※営業部/総務部など）の広がりがあります。上司との面談などを通じ、適性も踏まえてキャリアを形成していきます。 ■製品について 生石灰・消石灰・炭酸カルシウム・複合石灰などの石灰関連製品を製造販売しております。具体的な使用用途として、鉄鋼の副原料、セメントの主原料、建材、ガラスの原料などです。同社は、国内でニーズが最も見込める首都圏に近接した場所に原料供給地と製造拠点を有しており、ワンストップで対応が可能なためコスト面、スピード感で優位性を備えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 武甲工場 住所：埼玉県秩父郡横瀬町大字横瀬7 勤務地最寄駅：西武秩父線／横瀬駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～277,000円 ＜月給＞ 235,000円～277,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有り ■賞与：年2回（実績次第で変動） ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【秩父/理系卒歓迎】石灰関連製品の生産管理◆車通勤可◇残業ほぼ無/中途定着率100%
      ～理工系学生・第二新卒大歓迎／理系の知識を生かして将来的に管理職を目指せる／安定性抜群の環境で長期就業したい方必見／中途社員定着率100％／有給取得率90％以上～ ※総合職として採用のため、ご本人様のご希望や適性などを加味した上で製造部（生産管理）か技術部（製品開発・検査）に配属いたします。 ■業務詳細 「できることから」業務を徐々にお任せいたしますので未経験の方でも安心です。初めはメンテナンス業務を通じて生産設備に精通していただきます。 ・受注・発注・在庫等の管理 ・製造の進捗や工程の管理（生産技術向上、省エネ推進、品質改善など） ・設備状態の確認や燃料の使用計画作成 ■入社後の流れ： 入社後2か月間は工場の各部署を経験していただき、各々がどういった仕事をしているのが全体の流れを把握していただきます。 入社後2か月の研修時期以外に製造ラインに入って製造作業を行うことはありません。 現場配属後も、OJTを通じて丁寧な教育があり必要に応じて外部研修の受講をしていただけます。 ■組織・働き方 ・全74名で10～60代まで幅広い年齢層が在籍しております。 10~40代が全体の6割を占めており活発な環境です。中途入社は約23％の16名在籍し、中途社員定着率100％と長期就業が叶います。 ・残業月平均5時間程度、所定労働時間7.5ｈ、有給取得率90％以上とプライベートと両立可能です。 ■キャリアパス ・資格取得支援制度として業務上必要な資格を取得した場合、5,000円～50,000円の報奨金、受験料・交通費等が支給されます。 例）危険物取扱者甲種→20,000円支給 ・縦（マネジメント※係長/課長/次長/部長など）の広がりと横（職種※営業部/総務部など）の広がりがあります。上司との面談などを通じて希望を伝える機会があり、適性も踏まえてキャリアを形成していきます。 ■製品について 生石灰・消石灰・炭酸カルシウム・複合石灰などの石灰関連製品を製造販売しております。具体的な使用用途として、鉄鋼の副原料、セメントの主原料、建材、ガラスの原料などです。同社は、国内でニーズが最も見込める首都圏に近接した場所に原料供給地と製造拠点を有しており、ワンストップで対応が可能なためコスト面、スピード感で優位性を備えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 武甲工場 住所：埼玉県秩父郡横瀬町大字横瀬7 勤務地最寄駅：西武秩父線／横瀬駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～295,000円 ＜月給＞ 235,000円～295,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有り ■賞与：年2回（実績次第で変動） ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シービーエス

    設備管理・メンテナンス
    東京都港区西新橋1-6-15NS虎ノ門ビル
    • 設立 1960年
    • 従業員数 1,940名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全14件
    • 設備管理・施設警備／未経験歓迎／月給25万円以上／日勤のみ
      管理物件は地上9階・地下1階建てのオフィスビル。 入社前に職場見学を行いますので、安心して業務をスタートできます！ 【具体的な仕事内容】 ■各設備の運転・監視・保守業務 ■施設内の巡回・チェック ■定期的な機器の点検・メンテナンス ■トラブル発生などの対応、専門業者への依頼 ■各種報告書などの作成　 ■防災センターにおける防災監視業務 ■入退館、防犯、受付業務 ■巡回、施解錠、荷捌き業務 ■テナント対応 ■異常時対応業務 ※立哨業務はありません 【入社前後の流れ】 ▼入社前 面接通過後に職場見学を実施。不安を払拭して入社できます！ ▼入社後 座学で警備研修を受講後、現場にてOJTで仕事を覚えていきます。 慣れるまでは先輩社員と2名体制で業務を行うので安心です！ 【資格取得支援制度が充実！】 ◆第二種電気工事士 ◆二級ボイラー技士 ◆危険物取扱者乙種4類 ◆自衛消防技術認定 ◆自衛消防業務講習（防災センター要員） 上記5つの資格取得・更新にかかる費用を会社で負担します。 これ以外にも現場で必要な資格や仕事に活かせる資格の取得もサポート！ 【ここが魅力】 ★困ったときは「従業員相談室」へ！ 気軽に相談できる窓口として「従業員相談室」を設置しています。 仕事での困りごとや職場の人間関係など、一人で抱え込まずに働けます！ ★「日勤のみ」「転勤なし」で長く続けられる！ 転勤はなく、日勤のみで残業も月20時間程度と少なめなので、無理なく仕事を続けられます。
      【転勤なし】 東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目 ＜アクセス＞ 各線「新宿駅」より徒歩5分 東京メトロ、都営地下鉄「新宿三丁目駅」より徒歩3分 ※受動喫煙対策：あり
      月給25万円～30万円＋各種手当＋賞与 ※スキル・経験・年齢などを考慮のうえ決定いたします ※残業代は別途全額支給いたします
    • 設備運転管理スタッフ／未経験歓迎／残業10h／賞与4カ月以上
      原子力発電所など、放射性物質を取扱う施設において、施設が安全に運営されるようサポートする業務を担当します。主な役割は、施設内で働く人々の安全を守り、安心して業務が行える環境を維持することです。 ※配属先により、担当業務が異なります。 【1】放射線管理業務（青森・千葉） 施設内で働く方々の安全を守るため、放射線等の測定・管理を行います。 ・施設内で働く人の被ばく管理 ・測定機器類を使った測定や分析 ・物品持ち出し時の汚染検査など （工具や大型機材等もふくむ） ※マニュアルに沿った作業が中心 【2】廃棄物処理設備の運転・管理（女川） 施設内で発生した廃棄物を、安全なルールに基づいて処理します。 ・廃棄物の受付、分別 ・ドラム缶への封入 ・設備操作（コンベア・クレーン等） ・可燃物・不燃物の分別、処理 【3】構内運搬業務（女川） 施設内で発生したドラム缶等を安全に運搬します。 ・大型車両による施設間運搬 ・フォークリフトでの積み込み・移動 ・ドラム缶の移動作業 原子力施設などで「安全に問題がないか」を確認・管理する仕事です。 【入社後の流れ】 入社後は座学研修からスタート。放射線の基礎知識や安全ルールを学びます。 その後はOJT研修で先輩社員と現場へ。簡単な作業から段階的にお任せします。 【資格について】 ★資格取得は“必須ではありません” ★取りたい方をサポート ※構内運搬業務は、中型自動車運転免許が必要です。 「知識を深めたい」「スキルアップしたい」 そんな方には、放射線取扱主任者などの資格取得を会社がサポート。 合格時の講習・受験費用は会社が負担し、資格手当も支給します。 自分のペースでキャリアアップを目指せる環境です。 【ここがPOINT！】 ★社員の95％以上が未経験スタート ★20代～30代の若手社員・女性社員も活躍中 ★基本はチーム作業。困った時はすぐ相談できます ※現場により一部一人作業あり
      【転勤なし／現場により社有車による送迎あり】青森県・千葉県・宮城県いずれかで勤務 ■放射線管理業務 ・放医研事業所 ：千葉県千葉市稲毛区穴川4-9-1 ・六ヶ所事業所 ：青森県上北郡六ヶ所村大字尾駮字弥栄平1-90 ■廃棄物処理設備の運転管理等業務 ・女川事業所 ：宮城県牡鹿郡女川町塚浜字前田1 ■車両等による構内運搬等業務 ・女川事業所 ：宮城県牡鹿郡女川町塚浜字前田1 ※応募時に、ご希望の勤務地、業種をご選択ください ※尚、遠隔地の方につきましては、会社規程により借上げ住宅制度あり 【送迎・マイカー通勤可！】 ・放医研事業所 ：千葉県千葉市稲毛区穴川4-9-1 …公共交通機関での通勤 ・六ヶ所事業所 ：青森県上北郡六ヶ所村大字尾駮字弥栄平1-90 …社有車による送迎あり（無料） ・女川事業所 ：宮城県牡鹿郡女川町塚浜字前田1 …社有車による送迎あり（無料） ※受動喫煙対策：施設内に喫煙可能場所あり（千葉は施設内全面禁煙）
      月給18万5000円～30万1000円＋賞与年2回＋各種手当 ※スキルを考慮して決定します
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    東西産業貿易株式会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    東京都中央区築地5-6-10浜離宮パークサイドプレイス14階
    • 設立 1953年
    • 従業員数 87名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全3件
    • 【築地】食肉加工機械の設計・メンテナンス◇所労7h／年休123日／経営基盤安定の老舗食品商社
      • 締切間近
      ～整備士・メンテナンス業務のご経験をお持ちの方へ／食に関わる独立系商社／所定労働7h・年休123日でワークライフバランス◎／創業70年超・ニッチな市場で強固な基盤と安定経営～ ■仕事内容： 牛や豚を食肉に加工するための機械・設備の提案と、設計・施工・修理・メンテナンス業務をメインでお任せします。設備更新やオーバーホール時のヒアリング、見積作成、スケジュール調整などもご担当いただきます。 ■取引先： 主に関東甲信越の食肉工場となり、既存顧客がメインです。 ※飛び込みや電話営業はありません。 ■当ポジションの魅力： ◎日本の食肉流通を設備の面から支えるお仕事です。スーパーに毎日当たり前に並ぶお肉の元をたどれば、当社が納めた設備がその一役を担っています。生きていく上で欠かせない”食”を支えているという点で、社会貢献性の高いポジションです。 ◎組織構成は少数精鋭で、一体感があり社員全員が同じ方向を向いて日々業務にあたっています。ベテランの社員も活躍しており、直接スキルを学んだり不明点があればいつでも聞ける環境です。 ◎明確な人事評価基準があり、日々の取り組みの積み重ねで昇格できるチャンスがあります。 ■働き方： ・所定労働7時間／年間休日123日 ・直行直帰OK ・日帰り出張が多く、1泊2日程度の宿泊を伴う場合もあります。 ∟客先へは最寄り駅まで鉄道で移動し、そこからレンタカーで向かうこともあります。 ※休日出勤した場合は必ず代休を取得いただけます。 ■組織構成： 食肉プラント事業部 本社営業部には営業2名、技術1名、事務1名が在籍しています。本社の他にも熊本と旭川に営業所があり、総勢13名の事業部です。 ■食肉プラント事業部について： 食肉処理施設、関連設備の設計・施工・保守管理、また各種機器部品の輸入販売を行っており、食文化の変化にともない増加する食肉需要を設備の面から支えています。豊富なノウハウと時代を先取りしたトータルエンジニアリング技術で、食肉処理施設の近代化に大きく貢献しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東西産業貿易株式会社 住所：東京都中央区築地5-6-10 浜離宮パークサイドプレイス14階 勤務地最寄駅：都営大江戸線／築地市場駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 410万円～515万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・スキルを考慮の上、最終的に決定します。 賞与：年2回（昨年度実績5か月分） 昇給：あり（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東洋羽毛工業株式会社

    アパレル・繊維 （商社）
    神奈川県相模原市中央区淵野辺2-26-5
    • 設立 1954年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【神奈川・淵野辺】※未経験歓迎／羽毛布団の製品開発／年休 126日／残業ほぼなし／マイカー通勤可
      ～職種未経験歓迎！日本初の羽毛布団販売メーカーで商品開発！完全週休二日制（土日祝）／残業ほぼなし／年間休日126日／マイカー通勤OK!／長期就業できる環境～ ■業務内容： 日本で羽毛布団を初めて量産・販売した、創立72年を迎える当社にて、製品開発業務をお任せします。 ■具体的には： （1）寝具の開発業務 ・新製品のコンセプトに合った製品の開発 ・素材の検証や組み合わせ等を行い、新製品の開発 ＜開発フロー＞ コンセプト策定⇒素材選定・検証⇒試作⇒性能評価⇒改良・再試作⇒量産設計 ◎開発期間は1~2年と長期です。 ◎GOOD DESIGN 賞を受賞した「HARUO DOWN 羽毛ふとんシリーズ」の「Lumone-ルモーネ-」をはじめ、羽毛ふとん、ブランケット、まくら、カバー、シーツ、マフラーなどの製品を開発しています。 ※参考：商品紹介（ https://www.toyoumo.co.jp/products ） （2）羽毛の洗浄材の開発 ・羽毛の洗浄液の開発 ・いろいろな洗浄液を組合わせて最適な洗浄液の開発業務 （3）羽毛の品質管理業務 ・一定量の羽毛から羽毛の種別を分けて、その重量を計る業務 例）「製品の羽毛100gの中にダウン80g、フェザー20g」等 ※今回の業務は（1）の業務がメインですが、（2）（3）の業務も一部サポートいただく予定です。 ■組織構成： 3名＜室長（男性40代）、女性1名（40代）、男性1名（30代）＞ 社員インタビュー：（https://www.toyoumo.co.jp/recruit/interview/interview01/） 商品ごとに開発を推進しております！ ■働きやすさ： ◎自社製品開発のため、残業は月10時間以下 ◎完全週休二日制、年間休日126日 ◎住宅手当、食事手当、ライフプラン給付金等、福利厚生充実 ■当社の特徴： ・当社の羽毛布団は高品質であることが一番の特徴で強みです。 ・海外（ヨーロッパ）からの羽毛素材の輸入から製造、販売までを一貫して行う国内の羽毛布団メーカーは少なく、自社で全行程手間暇かけて実施することで品質を維持しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県相模原市中央区淵野辺2-26-5 勤務地最寄駅：JR横浜線／淵野辺駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 356万円～393万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～221,000円 その他固定手当/月：50,000円～55,000円 ＜月給＞ 250,000円～276,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：あり　給与2.8ヶ月分（2024年度実績） 食事手当1万円、住宅手当2.5～3万円、ライフプラン給付金1.5万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社東急ストア

    食品・GMS・ディスカウントストア
    東京都目黒区上目黒1-21-12
    • 設立 1956年
    • 従業員数 6,445名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • 未経験歓迎店舗スタッフ／転勤なし／週休2日／第二新卒歓迎
      • NEW
      • 締切間近
      ※Pick up!タブもぜひご覧ください※ ◆大手グループならではの好環境 「完全週休2日」「賞与年2回」「子育て就労支援」など…安定基盤をもとに長く働ける環境を整備しています。 ※平均勤続年数：17年 ◆地域密着！ 転居を伴う異動はなし！ 社員一人ひとりが、地域で暮らすお客様のことを考えた販促企画に参加できる点もこの仕事の特長です。 研修充実 ───── ▼入社後1週間：基礎研修 ・会社説明、仕事内容、部門別の研修 ・実技研修（包丁の使い方、総菜の調理方法など） ▼入社2週目～：実務研修 店舗と同じ設備のある研修センターまたは店舗で、実際の業務を学びます。 ▼3カ月目：本配属 配属後も先輩がしっかりフォローします。 仕事内容 ───── 青果・水産・デリカ（惣菜）・グロサリーなど各部門で、店舗業務全般（売場担当／フロアスタッフ／調理スタッフ業務）を担当いただきます。 《業務例》 ◇接客・販売 ◇調理・製造 ◇売場管理（企画考案、POP作成、発注） など 《配属店舗》 ・東急ストア：東急線沿線駅前を中心に出店し、利便性を備えた高品質な商品をより安く提供 ・プレッセ：上質な品揃えの高級路線スーパー ・フードステーション：コンビニとスーパーの役割をあわせ持つ「都心小型スーパー」 ・その他：ステーションリテール事業店舗（LAWSON+toks、マツモトキヨシなど）への配属の可能性もあります ＼＼POINT／／ 当社の特長は「個店経営」。 全店統一した運営ではなく、立地や季節、お客様のニーズに合わせて各店舗独自の販促企画・運営を行っています。 《社員のアイデア事例》 ◆イチオシ商品選定・売場装飾 キウイの販促／キウイの箱で巨大オブジェを制作し、遠くからでも目立つように工夫 ◆店舗独自企画 鎌倉店／鎌倉名物の「しらすピザ」と韓国風「プルコギピザ」の対決企画！関連商品も併せて豪華に展開し売上拡大に貢献
      【転勤なし／駅近多数！】東京・神奈川・千葉・埼玉・静岡の各店舗へ配属 ◎関東近郊で店舗を展開 ◎お住まいを考慮し配属します ＊　＊　＊　＊ 【　POINT　】 ◆転勤なし ご自宅最寄駅から90分までの店舗への配属が原則。転居を伴う異動はありません。 ◆通勤便利・交通費支給 東急線沿線を中心に店舗展開。駅近・駅直結店舗も多く、通勤しやすい！ ＊　＊　＊　＊ ◆東京エリア 港区、品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、杉並区、豊島区、板橋区、足立区、葛飾区、立川市、武蔵野市、三鷹市、調布市、町田市 ◆神奈川エリア 横浜市（青葉区、港北区、磯子区、都筑区、戸塚区、西区）、川崎市（高津区、中原区、宮前区）、鎌倉市、藤沢市、大和市、相模原市 ◆埼玉エリア 越谷市 ◆千葉エリア 柏市 ◆静岡エリア 伊東市、下田市 ※下記は勤務地の一例となります ※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      大学院卒：月給259,200円～270,000円 大卒：月給250,200円～264,600円 短大卒・専門卒：月給235,800円～257,400円 高卒：月給221,400円～243,000円 ※卒業年次によって金額を決定します ※上記は最低支給額／経験者の方は優遇あり 【　キャリアアップに応じた昇級イメージ　】 ◆店長・課長クラス 　平均年収：836万円 ◆副店長・マネジャー（係長）クラス 　平均年収：657万円 ◆リーダー（主任）クラス 　平均年収：484万円 【　未経験からポジションUPも可能　】 ◆正当な評価制度のもと昇進・昇給 推薦と試験により、だれもが平等に昇進のチャンスを得られます。 昇進後は階層別に研修も実施し、成長をサポートします。
    • 【関東/未経験◎】スーパー『Tokyu Store』店舗スタッフ※転勤無／実質年休123日
      【残業19h/「個店経営」×立地の良さが強み/90％以上の店舗が駅徒歩5分以内/年7日有給取得義務有】 ■業務内容： 東急沿線のスーパーマーケット、ドラッグストア、コンビニエンスストアのいずれかにて、店舗運営業務全般をお任せします。まずは担当部門のプロフェッショナルを目指し、将来的には「店長」として店舗全体の経営を担っていただきます。 ＜業務詳細＞ 1.現場を知る（プレイヤー業務） まずは担当売り場にて、商品知識や接客、製造（鮮魚・精肉・惣菜等への配属の場合）などの基本スキルを習得します。 ・接客・販売 ・商品の加工、調理/製造 ・陳列在庫管理、発注業務 ・売り場づくり（季節やトレンド、地域の行事に合わせた陳列の変更） ■入社後の流れ： ▼入社後1週間：基礎研修 ・会社説明、仕事内容、部門別の研修 ・実技研修（包丁の使い方、総菜の調理方法など） ▼入社2週目～：実務研修 店舗と同じ設備のある研修センターまたは店舗で、実際の業務を学びます。 ▼3カ月目：本配属 配属後も先輩がしっかりフォローします ■配属部門：※希望や適性を考慮し、以下いずれかの業態・部門へ配属します。 ・スーパーマーケット（青果、水産、畜産、デリカ、グロサリーなど） ・ドラッグストア（マツモトキヨシFC店など） ・コンビニエンスストア（駅売店、ローソン＋toksなど） ■ポジションの魅力： ◎「個店経営」で、あなたのアイデアを活かせる 東急ストアは現場に大きな裁量権を与える「個店経営」を重視しています。 出店エリアのニーズに沿った販売戦略を考えることができ、地域一番店を作れる面白さがあります。 ◎多彩なキャリアパスと高収入のチャンス 現場で経験を積んだ後は、多様なキャリアが広がっています。 ・モデル年収：年収484万円（リーダー・入社3年目）／657万円（副店長・入社5年目）／836万円（店長・課長級・入社11年目） ・キャリア例： バイヤー、スーパーバイザー（SV）、店舗開発、販売促進、人事・総務などの本社管理部門 ◎配属について 居住地から90分以内の店舗で配属予定となります。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 関東エリア店舗 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 関東エリア店舗 住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 335万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,400円～243,000円 ＜月給＞ 221,400円～243,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記想定年収には残業代を含まない ■昇給：年1回（5月）※人事考課に基づく ■賞与：年2回（7月・12月） ■年収例： ・年収640万円／副店長／入社7年目 ・年収486万円／リーダー／入社4年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社東京精密器具製作所

    機械部品・金型メーカー
    神奈川県川崎市川崎区日ノ出2-8-15
    • 設立 1948年
    • 従業員数 44名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全5件
    • 【川崎】機械設計（ベアリング生産設備）◆東証プライム上場Ｇ／CAD知見を活かしてゼロから設計！
      ～職種未経験歓迎・業種未経験歓迎・第二新卒歓迎／東証プライム上場「日本精工株式会社」グループ／転勤なし・月平均残業10時間～ ■業務内容 ベアリング製造設備（自動組立機・検査機・搬送装置など）の構想設計を担当していただきます。将来的には、チームの中心的な役割を担っていただくことを期待しています。 ■ベアリングとは 回転する軸や部品を支え、摩擦を減らして円滑な動きを実現する機械要素です。自動車、産業機械、家電など幅広い分野で使用されています。 ■ベアリング生産設備とは ベアリングを製造するための専用機械や生産ラインの総称です。主な設備は以下の通りです ・旋削機・研削機：内輪・外輪を高精度に加工 ・熱処理設備：部品を硬化し耐久性を向上 ・組立ライン：ボールや保持器を組み込み完成品に ・検査装置：寸法・回転精度・異音などを自動検査 ■具体的な業務 顧客の要望をヒアリングし、ゼロから図面を作成します。スキルに応じて一部の設計からスタートし、将来的には設備全体の設計をお任せします。入社後は熟練社員の指導のもと、段階的にスキルアップできます。業務内容によっては在宅勤務も可能です。 ■入社後の流れ： 工場見学を行い、工場の仕組みや製品について学んでいただきます。しっかりと研修を行ってから現場配属となりますので、未経験からでも安心してご活躍いただけます。現場配属後も、OJTを通して一人立ちまでサポートいたします ■配属先情報 現在12名が在籍しております。難易度の高い案件は分担し、無理のない範囲で業務を進められる体制です。 ■当社の特徴・魅力 当社は精密なハイテク技術を強みとし、専用設備の設計から製作、組立、試運転まで一貫対応できるエンジニアリング力を誇ります。創業以来90年以上、精密器具製作を起点に「どんな要望にも応える」をモットーに技術を磨いてきました。現在ではベアリング業界をはじめ、半導体、自動車、印刷など幅広い分野で精密加工ニーズに応えています。2020年には本社工場を新築移転し、自動化や環境対応をキーワードに技術力をさらに向上。お客様の期待を超えるソリューションを提供し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市川崎区日ノ出2-8-15 勤務地最寄駅： 京浜急行電鉄京急大師線／小島新田駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～294,000円 その他固定手当/月：14,000円 ＜月給＞ 249,000円～308,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：有（昨年度実績5.4ヶ月分） ■残業手当（残業時間に応じて別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【川崎／未経験・第二新卒歓迎】機械組立（産業用装置）※東証プライム上場Gr／月平均残業10H／転勤無
      ～職種未経験歓迎・業種未経験歓迎・第二新卒歓迎！東証プライム上場「日本精工株式会社」グループ／機械いじりが好きな方、プラモデルが好きな方、大歓迎です！月平均残業10H／転勤無～ ■業務内容について： ベアリング用生産設備(自動組立機・検査機・搬送機等)の機械組立をお任せいたします。 ■ベアリングとは 回転する軸や部品を支え、摩擦を減らしてスムーズに動かすための機械要素です。主に自動車、産業機械、家電などで使われます。 ■ベアリング生産設備とは ベアリングを製造するための専用機械やラインの総称です。主な設備には以下があります。自動化が進んでおり、初心者でも操作を学びやすい装置です。 ・旋削機・研削機：内輪・外輪を高精度に加工 ・熱処理設備：部品を硬化させ耐久性を向上 ・組立ライン：ボールや保持器を組み込み完成品に ・検査装置：寸法・回転精度・異音などを自動検査 ■具体的には： 軸受けを生産するための各種組立機・検査機・加工機等の専用機械装置を 部品図、組立図に基づき、組み立てる業務を担当いただきます。 大きなプラモデルを組み立てるイメージで、装置の組み立てを行います。 日本精工のグループ会社であり、海外プラント・国内工場向けの案件が絶えず舞い込みます。顧客と折衝し、一から構造設計を行い、成果物の開発をお任せします。組み立て期間は短いもので3か月、長くて12カ月と様々です。 ■配属先情報： 14名所属しております。20代～50代まで幅広い世代が在籍しております。 完全未経験からご入社され、ご活躍されている方も多数いらっしゃいます。 ■入社後の流れ： まずは各部署を回り、工場の仕組みや製品について学んでいただきます。現場配属後も、OJTを通して一人立ちまでサポートいたします。 ■当社の魅力： 精密なハイテク技術を有し、要望に応じた専用設備の設計／製作／組立／試運転を一貫で行うエンジニアリング技術と技能を誇ります。2020年には本社工場を新築移転、自動化や環境等をキーワードに技術力をさらにブラシュアップしています。ベアリング業界をはじめ半導体業界や自動車業界、印刷業界など、精密加工を必要とするさまざまな分野に広がっています。自動化や環境等をキーワードに技術力をさらに向上しながら事業運営を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市川崎区日ノ出2-8-15 勤務地最寄駅： 京浜急行電鉄京急大師線／小島新田駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,000円～336,000円 その他固定手当/月：14,000円 ＜月給＞ 240,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：有（昨年度実績5.4ヶ月分） ■残業手当（残業時間に応じて別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Totsu 株式会社

    計測機器・光学機器・精密機器・分析機器 （商社）
    東京都港区六本木5-16-20
    • 設立 1958年
    • 従業員数 146名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全4件
    • 【週1在宅】IT/映像機器の設計・施工管理◆年休125日／土日祝休み／出張少ない／残業20h程
      ◇1958年創業の安定企業／急速なIT化に伴いニーズ拡大中／ニーズヒアリングから施工まで長期で関わる／時差出勤可◇ ～「映像・音響／IT機器」等を用いて、快適な職場環境に貢献～ ■業務概要 「映像・音響／IT機器」等を用いてお客様の課題解決に向けたソリューション提案を行っている当社にて、設計・施工管理職を募集します。 ※期間：1か月～1年のものまで様々 ※出張：有（エリア：全国／期間：日帰り～1週間／頻度：3～4ヶ月に1度） ■業務フロー ▽顧客との打ち合わせ（営業同行）・営業とのコミュニケーション ▽システムの系統立案 ▽系統図作成および機器の取り付け位置、通配線の検討 ▽建築パートナーへの依頼図等の作成 ▽現場における施工管理 ▽取扱説明、完成図書作成 ■魅力 ◎お客様の要望に合わせてソフトウェアとハードウェアの開発・設計・製造を行っているため、幅広い選択肢の中から最適なシステムの提供が可能です。 ◎映像音響/ITのシステム設計、施工、サポートまで一貫して行っています。 ◎映像音響/ITシステムの制御プログラムやタッチパネルアプリケーション、Windowsアプリケーション等の設計や開発を行っています。 ■導入事例 （1）ファイザー ボードルームを大型LED（138インチｘ２面分）を設置したハイブリッド会議室に改修。オンラインと対面のハイブリッド会議もスムーズに開催が可能に。 （2）不二家 「食品工場の敷地内に不審者を入れない」という観点から、ネットワークカメラシステムや静脈認証による入退管理システムの導入を支援。 ■働く環境 働きやすい環境づくりに積極的に取り組んでいます。具体的には『各部署の部長への権限移譲』が挙げられます。現場の状態を把握している部長に権限を移譲することで、社員の声を取り入れながら働き方改革を進めています。 ■企業情報 新生ソニーの代理店として電子機器販売市場へ参入し、会社の歩みをスタートしました。以来、全国のお客様に映像・オーディオ機器やそれらを融合したシステムを提供、更にICT化されたソリューションを提供してまいりました。 日々努力を重ね、Intelligent Solutions Providerとして期待を超えるサービスを提供することを目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木5-16-20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 560万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～340,000円 ＜月給＞ 260,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※待遇は前職を考慮し、当社規定に基づき決定します。 ■昇給：あり（年1回） ■賞与：あり（年2回） ■モデル年収：35歳/600万円 40歳/700万円 　　　　　　　※賞与、残業代など込み 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験可/週1在宅】IT/映像機器のシステム設計・施工管理◆年休125日／残業20h程／時差出勤可
      ◇SONYなど大手企業との取引多数／土日祝休み・出張少ない／急速なIT化に伴いニーズ拡大中／1958年創業の安定企業◇ ～システム設計・施工・アフターサポートまでワンストップ～ ■業務概要 「映像・音響／IT機器」等を用いてお客様の課題解決に向けたソリューションの提案を行っている当社にて、設計・施工管理職を募集します。 ※案件は1か月～1年のものまで様々 ■業務フロー ▽顧客との打ち合わせ（営業同行）・営業とのコミュニケーション ▽システムの系統立案 ▽系統図作成および機器の取り付け位置、通配線の検討 ▽建築パートナーへの依頼図等の作成 ▽現場における施工管理 ▽取扱説明、完成図書作成 ■導入事例 （1）ファイザー株式会社 ボードルームを大型LED（138インチｘ２面分）を設置したハイブリッド会議室に改修。オンラインと対面のハイブリッド会議もスムーズに開催が可能に。 （2）不二家株式会社 「食品工場の敷地内に不審者を入れない」という観点から、ネットワークカメラシステムや静脈認証による入退管理システムの導入を支援。 ■入社後 ＼未経験の方も安心してご応募ください／ まずは半年ほどのOJTにて、一連の流れを覚えていただきます。メーカー主催の製品勉強会も定期的に行っているため、製品知識は入社後に習得いただける環境です。 ■当社の強み ◎お客様の要望に合わせてソフトウェアとハードウェアの開発・設計・製造を行っているため、幅広い選択肢の中から最適なシステムの提供が可能です。 ◎映像音響/ITのシステム設計、施工、サポートまで一貫して行っています。 ◎映像音響/ITシステムの制御プログラムやタッチパネルアプリケーション、Windowsアプリケーション等の設計や開発を行っています。 ■働き方 ・年間休日：125日 ・残業：20時間程 ・出張：有（エリア：全国／期間：日帰り～1週間／頻度：3～4ヶ月に1度） ・その他：時差出勤可 ■社風 社員思いのアットホームな雰囲気です。日頃の頑張りに感謝を伝え、楽しむ時間として社員と家族をテーマパークや水族館等に招待したこともあります。 ■過去の入社理由 ・一緒に働く方や社風とのマッチ ・働きやすい環境が整っており、長期就業ができると感じた 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木5-16-20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 410万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～340,000円 ＜月給＞ 220,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※待遇は前職を考慮し、当社規定に基づき決定します。 ■昇給：あり（年1回） ■賞与：あり（年2回） ■モデル年収：35歳／500万円※賞与、残業代など込み 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Orbray株式会社（旧アダマンド並木精密宝石株式会社）

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    東京都足立区新田3-8-22
    • 設立 1953年
    • 従業員数 980名
    • 平均年齢 38.3歳
    求人情報 全14件
    • 【第二新卒／制御ソフト開発】東京勤務／医療装置事業部／月間平均残業時間10時間／福利厚生充実
      ～小さい町工場からスタートし「世界標準」を合言葉に研究・技術開発を続ける優良企業／現在では国内のみならず海外にも事業展開し、売上の6割が海外に◎／福利厚生充実と長く働きやすい環境～ ■業務内容： 当社にて以下の業務をお任せします。 ・制御ソフトの開発、設計、評価 ・不具合の特定・改善を通じた性能改善 ■魅力： ・小さな組織のため、制御のエンジニアながら機械や電気のエンジニアとの連携が多く、製品開発の川上から川下まで携われるため、エンジニアとして幅広い知識／スキルを身につけることができます。 ・プライム上場を目指す成長企業における主要事業部として、会社の成長とともに自らも成長できる環境です。 ・生産拠点が海外（タイ）が中心のため、海外出張のチャンスが多くあります。 ■当社について： ◇当社は小さい町工場の時代から「世界標準」を合言葉に研究・技術開発を続けてきました。 ◇世界で初めて開発に成功した振動モータから発展した振動スピーカ、世界最小直径1.5mmのギヤードモータや素材から一貫して製造を行っている青色LED用のサファイア基板などがその成果であり、世界市場進出への大きな原動力となったのです。 ◇最先端の素材を内製化し、当社固有の加工技術でまったく新しい製品を世に送り出し、海外の大手通信メーカーや医療機器メーカーとのパートナーシップを築き、海外との取引は、売り上げの6割を占めるまでになりました。 ＜事業展開＞ 国内のみならず海外にも広がっており、既にスイス、アメリカ、シンガポールに事業所を構えており、タイには生産拠点を設けています。今後は主力事業のさらなる強化とあわせて次の主力事業と予想される新製品の開発・拡販を図っていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都足立区新田3-8-22 勤務地最寄駅：京浜東北線／王子駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は4ヶ月程度の賞与を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】業務管理（調達・購買）◆未経験歓迎／精密加工メーカーの中核を担う業務管理◆
      ★未経験歓迎／年間休日124日／転勤無し／残業平均月10時間想定／賞与年2回★ ■業務内容 ・東京本社調達関連業務全般 ・開発・技術部門で使用する部品や消耗品、設備・計測器等の購買業務 　（例）・発注、納品チェック 　　　・検収処理、納期管理支払金額の確認 　　　・取引先の管理など ■魅力・やりがい ・様々な業種の取引先と話す機会があります。 ・精密加工・研究開発を支える“縁の下の力持ち”として、事業の根幹に関われます └ 開発・技術部門が安心してものづくりに集中できる環境を整える、欠かせない役割です。 ・国内外の多様な取引先とやり取りしながら、実務力を着実に磨けます └ 価格・納期・品質などを調整し、信頼関係を築いていく面白さがあります。 ・幅広い購買業務を通じて、開発・技術部門から会社全体までを見渡せる視点が身につきます。 └ 日々のやり取りを通して、現場の変化や事業の動きをリアルに把握できるポジションです。 ■身につくスキル・経験 ・取適法など関連法についての知識 ・調達・購買に関する実務知識（発注&#12316;検収・支払管理までの一連の流れ） ・下請法・取引適正化など、購買業務に関わる法令知識 ・複数案件を並行して管理する業務設計力・段取り力 ・社内外との調整を通じた、柔軟な対応力・問題解決力 ・ものづくり企業ならではの、技術・開発視点の理解 ■組織構成 2名（50代、男女各1名） ■会社・部署の雰囲気 ・技術を何より大切にする、実直なものづくり企業です └ 主力工場は東北にあり、誠実で粘り強く、腰を据えて仕事に向き合う社員が多いのが特徴です。 ・ 創業約90年の歴史と、変革フェーズの両方を併せ持つ会社 └ 2023年に女性社長が就任し、社名を「Orbray」へ変更。 　 伝統を大切にしながらも、新しい挑戦を前向きに進めています。 ・職種や立場を越えて、協力し合う文化が根づいています └ 技術・営業・管理部門が近い距離で連携し、「会社全体で良いものをつくる」意識があります。 ・集中するときは集中、オフのときはしっかり休む──メリハリのある働き方 └ 落ち着いた環境で、長く安定してキャリアを築きたい方にフィットします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都足立区新田3-8-22 勤務地最寄駅：京浜東北線／王子駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 433万円～536万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：271,000円～335,000円 ＜月給＞ 271,000円～335,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇格：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）2023年実績年間4.0ヶ月 ■残業手当：管理監督者は手当に含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ナブコシステム株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    東京都千代田区霞が関3-2-5霞が関ビルディング32F
    • 設立 1957年
    • 従業員数 902名
    • 平均年齢 41.4歳
    求人情報 全7件
    • 【千葉市・蘇我】【未経験/面接1回】自動ドアのメンテナンス◇正社員／高卒OK／退職金／キャリアアップ
      • NEW
      【未経験から正社員へ！】年休127日／業界最大手の安定企業／知識と経験を身に着けて待遇アップ ◆職務内容： オフィスビルや商業施設などに設置された後の自動ドアのメンテナンス作業、修理等のアフターサービス全般を行います。安全・快適にご使用いただくために大切な業務です。 ※設置作業は別の担当者が実施します。 ◆業務詳細： ・既存自動ドア装置の定期点検作業および部品交換 ・突発的な不具合に対するサポート業務（復旧、安全の確保） ・作業結果を客先へ報告、社内営業スタッフと情報共有 ◆未経験でも安心の理由♪ ★２人以上のチームで作業を進めます。 ★常に同じチームの先輩からサポートがあります。 ★未経験の方でも問題なく業務を開始できます。実際に、技術職はじめての先輩が活躍しています。 ★動きがシンプル、イメージしやすい身近な製品。 ★社員インタビュー★ https://www.nabcosystem.co.jp/corporation/recruit/about_works04/ ◆働き方 担当の建物の自動ドアの点検（修理）業務が中心となります。 土日勤務、夜間勤務があり、約2~3か月前にシフトが決定します。働き方の詳細は個別面接の中でご説明させていただきます。 ◆こんな方におすすめ！ ・機械いじりが好き、興味がある ・安定企業で長く働きたい ・手に職をつけたい ・チームで協力しながら働くのが好き ◆当社について 1957年にナブテスコ株式会社の新製品である自動ドアの発売に際し、販売と取付業務を担う会社としてスタートしました。「安心・安全の空間創り」をモットーに、売上も順調に増加しており、リーディングカンパニーとして日本の自動ドアの中で約50％のシェアを獲得しています。設計・施工からメンテナンスまでを担うことで安定した需要を確保しているほか、モチベーションの高い社員が仕事を楽しみながら会社の成長を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東関東支店 住所：千葉県千葉市中央区宮崎2-6-4　 勤務地最寄駅：JR外房線／蘇我駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～780万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,000円～360,500円 その他固定手当/月：34,000円～46,000円 ＜月給＞ 237,000円～406,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ほか各種手当（残業手当含む）を別途支給 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ◇モデル年収 25歳　単身　520万円 35際　扶養（配偶者・子１人有）680万円 ※ 残業代ほか諸手当を含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【沼津】【未経験歓迎/面接1回】自動ドアのメンテナンス◇正社員／高卒OK／退職金あり／キャリアアップ
      • NEW
      【未経験から正社員へ！】年休127日／業界最大手の安定企業／知識と経験を身に着けて待遇アップ ◆職務内容： オフィスビルや商業施設などに設置された後の自動ドアのメンテナンス作業、修理等のアフターサービス全般を行います。安全・快適にご使用いただくために大切な業務です。 ※設置作業は別の担当者が実施します。 ◆業務詳細： ・既存自動ドア装置の定期点検作業および部品交換 ・突発的な不具合に対するサポート業務（復旧、安全の確保） ・作業結果を客先へ報告、社内営業スタッフと情報共有 ◆未経験でも安心の理由♪ ★２人以上のチームで作業を進めます。 ★常に同じチームの先輩からサポートがあります。 ★未経験の方でも問題なく業務を開始できます。実際に、技術職はじめての先輩が活躍しています。 ★動きがシンプル、イメージしやすい身近な製品。 ★社員インタビュー★ https://www.nabcosystem.co.jp/corporation/recruit/about_works04/ ◆働き方 担当の建物の自動ドアの点検（修理）業務が中心となります。 土日勤務、夜間勤務があり、約2~3か月前にシフトが決定します。働き方の詳細は個別面接の中でご説明させていただきます。 ◆こんな方におすすめ！ ・機械いじりが好き、興味がある ・安定企業で長く働きたい ・手に職をつけたい ・チームで協力しながら働くのが好き ◆当社について 1957年にナブテスコ株式会社の新製品である自動ドアの発売に際し、販売と取付業務を担う会社としてスタートしました。「安心・安全の空間創り」をモットーに、売上も順調に増加しており、リーディングカンパニーとして日本の自動ドアの中で約50％のシェアを獲得しています。設計・施工からメンテナンスまでを担うことで安定した需要を確保しているほか、モチベーションの高い社員が仕事を楽しみながら会社の成長を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 沼津営業所 住所：静岡県沼津市花園町9-7 勤務地最寄駅：東海道本線／沼津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～780万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,000円～360,500円 その他固定手当/月：34,000円～46,000円 ＜月給＞ 237,000円～406,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ほか各種手当（残業手当含む）を別途支給 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ◇モデル年収 25歳　単身　520万円 35際　扶養（配偶者・子１人有）680万円 ※ 残業代ほか諸手当を含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本電気株式会社（ＮＥＣ）

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区芝5-7-1本社ビル
    • 設立 1899年
    • 従業員数 104,194名
    • 平均年齢 43.3歳
    求人情報 全381件
    • 【府中】電気設計開発エンジニア（宇宙機搭載用機器電源）◇9割が業界未経験入社／研修充実＃AN3514
      • NEW
      ～宇宙事業へ挑戦してみませんか？転職者のほとんどが異業界出身！／人工衛星等の運用を通じて、社会インフラの発展に貢献～ ■事業概要： 当社は国内外の人工衛星や国産ロケットに搭載される、各種機器の開発、製造を行い、NECの宇宙事業の一翼を担っております。 本ポジションはNECに入社し、NECスペーステクノロジー株式会社に出向いただきます。 ■職務内容： 衛星やロケットなどの宇宙機に搭載する機器の内部電源を設計するアナログ回路エンジニアとして、衛星やロケット等の宇宙機に搭載する機器の内部電源設計開発、試験評価の業務に従事していただきます。 また、上記の領域に対し、以下業務を担当いただきます。 ・社内関係部門、国内外取引先との仕様調整・技術折衝 ・量産に向けた開発設計、生産性設計、信頼性設計、品質保証対応 ・国内外顧客との対応 ・新技術・新部品の検討・評価 ・機器内部電源の標準化に向けた検討 ■魅力・やりがい： ・当社での業務成果は、人工衛星の運用を通じて、安心安全な社会の実現や利便性向上など国民の社会生活の発展、維持に大きく貢献することができます。手がける内部電源は、人工衛星やロケットを構成する機器の「生命線」。その成果は、防災、通信、地球観測など国民の生活を支える重要ミッションにつながっています。 ・宇宙用機器の開発の難しさは、いわゆる最先端技術というより過酷な宇宙環境において、要求性能を定められた期間、提供しつづけられる製品を作ることにあります。従来の高信頼性の製品に加え、新興宇宙市場に向けたリーズナブルな製品の開発も加速中です。 ・キャリア入社者は宇宙業界未経験者が9割ですが、宇宙への想いを持ち活躍されています。OJT以外にも、技術の勉強会・研修講座など豊富にありキャッチアップいただける環境があります。 ■部署の雰囲気： フレンドリーな社員が多く、すぐに馴染んでいただける雰囲気です。宇宙好きで、仕事に誇りをもって取り組んでいる方が多いです。 ■働き方： ・フレックスタイム制（遅出、早退、中抜け）を活用し、お子さんのお迎えなど、プライベートと仕事を両立できます。 ・オフィスはリニューアルされ、共創イノベーションが生まれやすい空間に設計されております。他の部署の方々との打ち合わせなどもしやすい環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 府中事業場 住所：東京都府中市日新町1-10 勤務地最寄駅：JR南武線／西府駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 570万円～930万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～610,000円 ＜月給＞ 350,000円～610,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、実績、能力等を考慮の上、規程により優遇 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（実績・業績連動型） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【在宅可】インフラエンジニア※Linux・クラウド・コンテナ・基盤構築＃ENT2777
      • NEW
      ～プライム側へのキャリアアップ可能！クラウド関連の有資格者歓迎／上流工程へのスキルアップが見込める／実績多数・ノウハウ多数で教育環境◎～ ■業務概要： 大手金融機関向けに提供しているサービス(クラウド、コンテナ)、基盤構築のリーダー候補として、基盤事業に係る業務全般（設計・構築～運用、プロジェクト管理全般）を担当していただきます。 これまでのご経験に応じて下記のような業務、またその一部からアサインさせていただきます。 ◇業務事例： ・サービス拡大に伴う新規環境構築プロジェクトの立ち上げから本番導入までのSIおよびPJ管理業務 ・サービス利用拡大に向けた各種機能更新検討、提案活動(自動化2.0推進、バックアップ共通基盤) ・お客様や社内外関係者との調整/折衝 ■働き方： フルフレックス、リモートワークを導入し、ワークライフバランスを整えながら就業をすることが可能です。入社直後はある程度出社を想定していますが、立ち上がり後は大半リモートワークという働き方でOKです。 ■教育について： ・入社後はアドバイザーがついていつでも相談可能な環境が整っております。また、オンライン研修を始め様々な教育コンテンツがそろっております。チーム間での情報共有も活発に行われており、多方面からノウハウを吸収できます。 ■ポジションの魅力： 日本を代表する大手金融機関の次世代インフラを提供するクラウド/コンテナ/基盤事業のリーダーとして、お客様のDX推進を現場で体感しつつ、有識者支援の元で基盤技術を身に付けることができます。 そのリード顧客と常時相対するアカウントSEの立場として、全社横断での事例展開、ノウハウ共有などで社内外の関係者とのコミュニケーションも多く、人脈を広げ、新鮮な体験をする機会に恵まれた環境で業務を遂行することができます。 ■求める人物像： これまで経験が浅い領域にも、前向き、積極的な姿勢で取り組んでいただける方を求めております。将来的にはリーダーとして周囲を率いていただくことも期待しております。その上でロジカルなコミュニケーションや分析力も評価させていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 五反田イーストビル 住所：東京都品川区東五反田1-22-1（五反田イーストビル） 勤務地最寄駅：JR線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項無 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：312,500円～450,000円 ＜月給＞ 312,500円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・経験、実績、能力等を考慮の上、規程により優遇 ・昇給:年1回、賞与:年2回（実績・業績連動型） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本カニゼン株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    東京都足立区宮城1-35-11
    • 設立 1955年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全9件
    • 【東京/足立区】人事総務（総合職）～年休125日/福利厚生・手当充実/東証プライム上場グループ企業
      ～幅広い総務人事スキルの習得が可能／まずは労務をお任せ／東証プライム上場日本パーカライジンググループ/宇宙産業、航空機産業、自動車産業、半導体産業など最先端技術に貢献～ 入社後はまず労務関連業務をご担当いただき、総務関連業務から人事関連業務と次第に業務の幅を広げていただく予定です。 少数精鋭の部署となるため幅広い人事総務の業務経験を身につけることが可能です。ご入社頂く方には当部署の次世代を担う存在として活躍を期待しています。 下記業務を部署にて分担しています。ご経験がないものは引き継ぎながら進めていくためご安心ください。 (１)労務関連業務 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社保労保 ・入退社手続きなど (２)総務関連業務 ・総会関連業務 ・会議運営 ・稟議書の文書管理 ・福利厚生 その他施設備品管理等の庶務業務など (3)人事関連業務 ・人事諸制度（考課、異動含む） ・採用・研修業務 ・労政業務 ■組織構成： 課長職1名（40歳代男性）、係長職1名（40歳代男性）、担当職4名（女性） 今回ご入社頂く方には将来の中核人材として活躍を期待しています。 人事系と総務系担当の総合職が1名ずつおり、両名より指導を受けながら業務に携わっていただきます。 ■就業環境： ・残業：月20~30時間程 ・年間休日：125日 ・就業時間：9:00~17:15 ・ワークライフバランスが整えやすい環境が整っております。 ■当社の特徴： ・パーカライジング・グループの優れた表面改質技術と当社の無電解めっき技術の融合を意識しつつ、 独創性に溢れた研究開発力やものづくり力の研鑽に努めて、めっき・表面処理技術の進歩・発展に貢献していくと共に、地球環境保全をはじめとした社会的責任・使命を追求しています。 ・退職金、家族手当や住宅手当などの用意があり、長く働ける環境が整っています。所定労働時間は7時間25分であり、恒常的な休日出勤はほとんどなく、ワークライフバランスの取れる職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都足立区宮城1-35-11 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／王子駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：239,750円～302,400円 ＜月給＞ 239,750円～302,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・年齢・能力を考慮の上、同社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験・第二新卒歓迎【群馬/太田市】めっき加工の製造職◇夜勤無／年休125日／完全週休2日(土日)
      ～東証プライム上場・日本パーカライジング社のグループ企業～ 1955年に日本で先駆けて無電解ニッケルめっき加工業、めっき液の製造・販売として創業した当社の群馬工場にて、無電解ニッケルめっき加工（預かり加工）における業務全般をお任せします。 ■業務内容：一例として以下のような業務に幅広く従事いただきます。 ・準備（めっき加工処理前工程など） ・生産ライン（めっき加工処理など） ・検査（めっき加工処理後工程など） ・品質（ISO運用、検査・分析等による品質管理など） ・生産管理（受注出荷から納期調整、受入出荷準備など） ・安全衛生活動（ISO運用、環境対応、施設営繕管理やコンプライアンス遵守など） 【変更の範囲：群馬工場において会社の定める業務】 ■組織構成：群馬工場（約70名強） 部署人数：工場長1名、課長職係長職約10名、担当職約30名、契約社員派遣パート社員約30名 ■就業環境： ・完全週休2日制（土日休み）、年休125日 ・夜勤なし（16:45が定時） ■当社の特徴： ・表面処理分野において国内大手である日本パーカライジング株式会社グループに参入。海外市場を視野に入れたグローバル企業として、独自技術の向上に取り組んでいきます。 ・無電解めっきのパイオニアとして、60年を超える歴史の中で培った技術をベースに自動車をはじめとする産業界において、多種多様な市場ニーズに応え続けています。 ・「カニゼンめっき」の名称は、無電解ニッケルめっきの代名詞として市場に深く浸透しており、素材・形状を選ばずにめっきが可能で、かつ均一成膜性による優れた作業性・量産性と、耐食性、耐磨耗性、潤滑性等に代表される種々の皮膜特性を提供可能な “高機能めっき” です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 群馬工場 住所：群馬県太田市世良田町3023 勤務地最寄駅：東武線／世良田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 380万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：192,000円～212,000円 ＜月給＞ 192,000円～212,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※これまでのご経験を考慮した上で決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※2023年度実績4.9ヶ月分程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ニレコ

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    東京都八王子市石川町2951-4
    • 設立 1950年
    • 従業員数 345名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全6件
    • 【吹田】法人営業＜未経験歓迎！＞制御・計測・検査機器◇東証スタンダード上場◇年休125日・在宅可
      土日祝休・残業10～20H・フレックス有／業界未経験歓迎！／3か月の研修体制＋独り立ちまでしっかりとサポート／業界のリーディングカンパニー ■業務内容： 自社で開発した制御、計測、検査装置の技術営業をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・顧客訪問でのニーズ収集・技術提案 ・仕様打合せ ・納期管理 ・製品導入後フォローおよび定期的な保守点検の調整 ・技術職メンバーとの協力による最適なソリューション提供 ・新規顧客の開拓 ■顧客業界：鉄鋼、印刷、化学、電気、食品等 ■業務のやりがい： 技術力や調整・管理能力等様々なスキルを伸ばすことのできる環境です。 市場シェアの高い製品を販売したい、顧客からの感謝の言葉にやりがいを感じるという方にマッチした職種です。 ■研修制度： 入社後3か月ほどは、社内にて製品知識、基幹システム習得など基本的な業務を学んでいただきます。 その後、先輩と客先に同行し営業活動や社内業務について実務を通じて習得し、外注業者と現場に出向き現場の雰囲気や製品の設置等知識を身に着けていただきます。 ■就業環境： 年間休日125日 平均残業時間10～20時間程度 お客様先への直行直帰可能 出張頻度：週に2、3回（基本日帰り） ■製品情報： 「ウェブ（Web）」と呼ばれる、紙・フィルム・金属板などロール状に巻かれた長いシート素材の制御装置を扱っていただきます。 シート素材は製造ライン上で走らせると、熱・張力・速度の変化で左右にズレが生じるため、このズレをセンサーで検出し、アクチュエータ（油圧・モーターなど）で自動補正する装置となります。 ■当社の特徴・魅力： 制御・計測・検査技術を軸に、鉄鋼・非鉄金属業の生産ライン向けの「プロセス事業」、出版物や食品包装・高機能フィルムなどのウェブ制御・検査装置を扱う「ウェブ事業」、高機能フィルムや食品向けの検査装置を扱う「検査機事業」、マーキング・加工や各種検査に利用する光源として利用されるレーザ装置を扱う「オプティクス事業」を柱としています。「プロセス事業」はトップシェアを誇り、「検査機事業」は主に食品メーカーからのニーズが高まっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪営業所 住所：大阪府吹田市垂水町3-18-33 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／江坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：基本給×5.0ヶ月※過去実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【八王子市】法人営業（レーザ装置）◆ルートメイン／残業10h◆東証プライム×ニッチトップメーカー
      【業界のリーディングカンパニー／東証スタンダード上場×ニッチトップメーカー／90年以上の歴史を誇る／残業10時間／年休125日／既存中心】 ■業務概要： 自社製品のレーザ装置や光学部品の法人営業を担当していただきます。 顧客は産業用から医療用分野まで多岐にわたり、幅広い分野へレーザ装置を提供しています。 ■営業スタイル： 既存メインの営業となり、顧客への技術提案、仕様の打ち合わせ、納期管理、製品導入後のフォロー、定期的な保守点検の調整まで幅広く担当していただきます。ゆくゆくは新規開拓をお任せします。 ■職務詳細： ・既存顧客への技術提案 ・顧客との仕様打ち合わせおよび納期管理 ・製品導入後のフォローおよび定期的な保守点検の調整 ・技術職メンバーとの協力による最適なソリューション提供 ・新規顧客の開拓 ■就業環境： 年間休日125日 平均残業時間10時間程度 ■担当製品： 産業用分野、医療用分野、半導体分野で使用されるレーザ装置をご担当いただきます。 【製品例】半導体検査装置用レーザ光源装置、レーザ加工用装置、医療診断装置用光源装置 ■キャリアパス： ・～3年　 現場経験、製品知識の習得、一人立ち（ルート営業） ・3年以上　 リーダー職として、客先の要望を形にでき、下級者の指導ができるレベルへ ゆくゆくは管理職をめざしていただきます ■組織体制： 同社のオプティクス事業部は、産業用から医療用分野まで幅広いレーザ装置を扱っており、エンジニアリングチームと営業チームが密接に連携しながらプロジェクトを進行しています。社員同士のコミュニケーションが活発で、オープンな社風が特徴です。 ■当社の特徴・魅力： （1）安定した財務体質：1950年に創業し、現在はスタンダード市場上場、かつ自己資本比率80％強と健全な財務体質で経営しています。 （2）4つの主力事業…鉄鋼・非鉄金属業の生産ライン向けの「プロセス事業」、出版物や食品包装・高機能フィルムなどのウェブ制御・検査装置を扱う「ウェブ事業」、高機能フィルムや食品向けの検査装置を扱う「検査機事業」、マーキング・加工や各種検査に利用する光源として利用されるレーザ装置を扱う「オプティクス事業」を柱としています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都八王子市石川町2951-4 勤務地最寄駅：JR八高線／北八王子駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・役付手当：主任8千円、上席主任10千円、専門主任14千円、管理主任17千円 ・住宅手当：単身親元9千円、単身一人暮らし23.5千円、既婚世帯主36千円 ・家族手当：23歳未満の子供1人につき10千円 ・通勤手当：実費全額支給 ・賞与　　：基本給×5.0ヵ月　※過去実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本ヒューム株式会社

    ゼネコン
    東京都港区新橋5-33-11
    • 設立 1925年
    • 従業員数 441名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全15件
    • 【北海道/未経験歓迎】プライム上場・業界トップシェア企業の土木施工管理※年休125日／平均残業17h
      ★業界トップシェアメーカーのプライム上場で未経験から手に職を付けたい方へ★中途入社活躍中★未経験歓迎★土木管（ヒューム管）のパイオニア企業★就業環境◎★年休125日★月残業全社平均17.0h★有給取得平均14.8日★退職金・住宅手当有★ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ◇おすすめポイント３選◇ ★働き方◎★ 年間休日125日の実績に加え、月残業全社平均17.0h、有給取得平均14.8日、住宅手当・退職金制度を筆頭に充実した福利厚生制度を取り入れており、非常に働きやすい環境を整えております。 ★ 未経験スタート歓迎★ 当社では、未経験者をイチから育成できる体制を整えています。入社後、座学やOJTで、工事内容、図面の読み方、材料に関する知識などを習得。その後、徐々に仕事の進め方を学んでいきます。先輩社員がマンツーマンでサポートしますのご安心ください。8割以上が未経験からのスタートです！ ★高水準な給与体系★ 当社は、業界内では高い給与水準を誇っております。会社創立100周年に向かい引き続き企業価値の更なる向上に積極的に取り組んでおります。 ◇お任せするお仕事◇ 建物の土台となる基礎工事の施工管理をご担当いただきます。建設現場で働く職人さんの仕事がうまく回るように、まとめ役を担当いただきます。工事は職人さんが行いますが、職人さんのシフト管理、資材の発注、建物の写真撮影、安全の確認などを担当いただきます。 ◇組織構成◇ 配属となる部署は30代40代以上が中心で、確かな技術力と経験で当社の事業を支えております。事業好調のため、増員での採用背景となります。また、風通しの良い組織で社員同士はキャリアに関わりなく、フラットな関係性が特長です。 ◇施工管理の魅力とは◇ ★年齢関係なく長く続けられる！ ・施工管理は力仕事をする作業員、職人さんではありません！現場で働く職人さんの工事のスケジュール管理や現場の安全などをチェック・管理をする業務のため、体力面でも年齢関係なく働くことが可能です！ ★手に職がつけられる、国家資格の取得も可能！ ・工事の責任者になるための国家資格が20代で取得が可能です！ 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 北海道支社 住所：北海道札幌市中央区大通西18-1-30 道新西ビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,211円～300,000円 ＜月給＞ 226,211円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収は選考を通じて前後する可能性がございます。 想定年収とは別にその他福利厚生が加わります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡/未経験歓迎】プライム上場・業界トップシェア企業での土木施工管理※年休125日／平均残業17h
      ★業界トップシェアメーカーのプライム上場で未経験から手に職を付けたい方へ★中途入社活躍中★未経験歓迎★土木管（ヒューム管）のパイオニア企業★就業環境◎★年休125日★月残業全社平均17.0h★有給取得平均14.8日★退職金・住宅手当有★ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ◇おすすめポイント３選◇ ★働き方◎★ 年間休日125日の実績に加え、月残業全社平均17.0h、有給取得平均14.8日、住宅手当・退職金制度を筆頭に充実した福利厚生制度を取り入れており、非常に働きやすい環境を整えております。 ★ 未経験スタート歓迎★ 当社では、未経験者をイチから育成できる体制を整えています。入社後、座学やOJTで、工事内容、図面の読み方、材料に関する知識などを習得。その後、徐々に仕事の進め方を学んでいきます。先輩社員がマンツーマンでサポートしますのご安心ください。8割以上が未経験からのスタートです！ ★高水準な給与体系★ 当社は、業界内では高い給与水準を誇っております。会社創立100周年に向かい引き続き企業価値の更なる向上に積極的に取り組んでおります。 ◇お任せするお仕事◇ 建物の土台となる基礎工事の施工管理をご担当いただきます。建設現場で働く職人さんの仕事がうまく回るように、まとめ役を担当いただきます。工事は職人さんが行いますが、職人さんのシフト管理、資材の発注、建物の写真撮影、安全の確認などを担当いただきます。 ◇組織構成◇ 配属となる部署は30代40代以上が中心で、確かな技術力と経験で当社の事業を支えております。事業好調のため、増員での採用背景となります。また、風通しの良い組織で社員同士はキャリアに関わりなく、フラットな関係性が特長です。 ◇施工管理の魅力とは◇ ★年齢関係なく長く続けられる！ ・施工管理は力仕事をする作業員、職人さんではありません！現場で働く職人さんの工事のスケジュール管理や現場の安全などをチェック・管理をする業務のため、体力面でも年齢関係なく働くことが可能です！ ★手に職がつけられる、国家資格の取得も可能！ ・工事の責任者になるための国家資格が20代で取得が可能です！ 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 九州支社 住所：福岡県北九州市若松区赤岩町2-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,211円～300,000円 ＜月給＞ 226,211円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収は選考を通じて前後する可能性がございます。 想定年収とは別にその他福利厚生が加わります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    トリニティ工業株式会社

    自動車部品メーカー
    愛知県豊田市柿本町1-9
    • 設立 1946年
    • 従業員数 952名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全2件
    • 【豊田／夜勤無】塗装設備の作業スタッフ※第二新卒歓迎◆平均残業10時間／年間休日121日◆
      ★年間休日121日／残業平均10時間／週休二日（土日休み） ★学歴不問／電気系の知識を活かせます！ ■仕事内容： ・実験場内での塗装のトライ作業をお任せします。 ・新製品の開発における品質の確認および耐久性のテスト ・客先製品の実際のラインを想定した塗装実験および品質評価 ＼個人ではなく、チームで業務を進めることになるので協調性を重視したい方やチームで何かに取り組むことが好きな方にはピッタリです／ ■組織構成： ・9名（65歳以上2名　40代３名　30代1名　20代3名） ■働き方に関して： ・年間休日121日／残業平均10時間／夜勤無 ・社員食堂やカフェテリアプラン有 ・借上社宅制度や家族手当もあり、長期的に安心して働ける環境です。 ※繁忙期でも20h程度になります。 ■当社の特徴： ・トヨタグループを支える総合エンジニアリング企業として「塗装設備部門」と「自動車部品部門」の2つの事業を展開しています。 ・大手部品メーカーから信頼され続ける技術力、機能部品は100分の1mmの誤差も許されないような精度の高さが求められます。当社はその技術力の高さが評価されています。 ■主要取引先： ・トヨタ自動車、豊田通商、富士重工、トヨタ車体、三菱重工、トヨタ自動車東日本、ダイハツ工業、トヨタ紡織、豊田合成、日野自動車　他多数 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市柿本町1-9 勤務地最寄駅：名鉄三河線／土橋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～251,100円 ＜月給＞ 190,000円～251,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は経験等を考慮の上、会社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）2025年度：5.6ヶ月 ■モデル年収：※賞与5.6ヶ月/年、残業10h/月、配偶者・扶養子女1名で算出 30歳：約450万円、35歳：約510万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本ダイヤバルブ株式会社

    機械部品・金型メーカー
    東京都品川区広町1-3-22
    • 設立 1955年
    • 従業員数 243名
    • 平均年齢 39.9歳
    求人情報 全4件
    • 【大崎】新製品開発・既存品改良◇国内トップシェアバルブメーカー/残業20時間以下/賞与実績7.2ヶ月
      一気通貫開発／新製品創出／既存改良推進／高機能バルブ技術／圧力・温度・流体解析／特許・意匠対応／産業インフラ領域／裁量大きい環境／技術探求志向歓迎 ■部署業務概要： 技術部開発課の担当として１名で数個の開発テーマを担当し、1製品に対し一気通貫で開発・改良をご担当いただきます。その中でも製品開発や改良の業務比率が高くなります。 ■業務詳細： ◇新製品の開発、既存製品の改良：顧客ニーズ、社内からの提案等により開発テーマを決め、そのテーマに基づいて設計・検証を行う。 ◇技術情報の調査、収集：展示会見学等での情報収集、顧客訪問でのニーズ収集を行う。 ◇特許、意匠、商標の管理：開発改良品で特許性や意匠性のあるものに対する特許、意匠等の出願。他社特許への異議申し立てを行う。 ◇取扱説明書、販売促進用技術資料の作成：開発改良品に対する取扱説明書の作成、顧客提出用の図面、製品PR資料の作成などを行う。 ◇購買先の技術指導：当社製品の部品を製造している協力工場に対し、製造過程で発生する不具合を改善するための改善提案を行う。 ◇海外子会社の支援：中国とタイにある子会社への技術指導や営業活動のサポートなどを行う。海外出張頻度は年1～2回程度を想定しており、日本語対応可能な現地スタッフがおりますので語学力は問いません。 ■組織構成： 課長1名（40代）、担当課長1名（30代）、課次長2名（40～50代）、担当2名（20～30代） ■魅力： バルブの開発では、圧力・温度・流体特性・シール性など、開発としてのスキルを広く身に就くことができます。また、主要取引先がバイオ・化学プラントなどのインフラ業界が中心の為、安定した環境で開発を行える点が魅力です。 ■開発期間・特徴： 期間と案件については開発するテーマにより異なりますが、設計のみとの考えでは無く、基本的に設計から試作、量産品検証、製品上市まで全て関ることができ裁量の大きな業務となります。開発案件完了の期間としては早くて1～2年です。顧客ニーズを反映して設計、開発を行うことも行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区広町1-3-22 勤務地最寄駅：JR各線／大崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 514万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：291,300円～294,800円 ＜月給＞ 291,300円～294,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）過去実績月3,800～6,800円 ■賞与：年2回（7・12月）2025年度実績計7.2ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大崎】営業企画（輸出管理・与信管理等）◇年休125日・残業月20H◇国内トップシェアバルブメーカー
      ～輸出管理／与信管理／営業企画／データ分析／展示会対応／市場調査／法令知識習得／多部署連携～ ■業務概要： 入社後研修を経て、OJTにてまずは輸出管理業務（確認、管理、審査等）及びご経験をお持ちの業務をお任せする予定です。 業務課の仕事を理解いただくためにも広く業務に携わっていただきながら、メインの担当を決定していきます。 ■業務詳細： ・各営業部署の実績、予想データの取り纏め、分析(Excelを使用) ・国内展示会の実施、海外展示会出展サポート、ユーザー向け説明会の対応、カタログ作成/校正、Web媒体によるPR、広告掲載等 ※国内展示会は年に1～2回(平日)実施。 ・市場調査、設備投資情報等の取りまとめ・発信 ・価格表の作成・運用管理、官公庁向け見積 ・与信管理に関する規定整備、定期調査、運用管理 ・安全保障貿易管理に関する審査業務、運用管理補佐(法律にも関わる業務のため法令知識習得のセミナーを受講の上担当します) ・社内規定類の作成・改正・運用管理 ・営業会議等の手配、議事録作成、国内外製造販売拠点との連携業務 ■業務課について： 当社の業務課は営業企画の位置付けで輸出管理業務・与信管理業務・各種取りまとめ業務等、幅広く行っております。 バックオフィス業務のゼネラリストとして可能性を広げて行けるポジションです。 専門的な業務に関しては研修を経て徐々にお任せしますのでご安心ください。 ■組織構成： 部長（50代男性）、課長（40代男性）、課次長（40代女性）、主任（40代女性）、30代女性1名の組織となります。 ■働き方： 完全週休二日制、年休125日、残業20時間以内とワークライフバランスが整う環境です。 ■当社の魅力： ・安定の事業環境…バルブは、医療、化学、半導体、製鉄等多くの産業分野にニーズがございます。上下水道や発電所等のインフラ系は当社の主要となるお客様でもあり今後も受注が見込まれます。また、プラントメーカーの海外進出に伴い、中国やタイにも積極進出しております。ダイヤフラム弁は当社が国内トップシェアであり、特異な技術力から他社が手を出すことができない領域になっています。バルブの受注、売上また海外案件は増加しております。今後も更にこの傾向が続く見込みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区広町1-3-22 勤務地最寄駅：JR各線／大崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 503万円～517万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：284,500円～293,000円 ＜月給＞ 284,500円～293,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年2回（7月・12月）2025年度実績7.2ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日立ハイテク

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    東京都港区虎ノ門1-17-1虎ノ門ヒルズビジネスタワー
    • 設立 1947年
    • 従業員数 6,689名
    • 平均年齢 42.4歳
    求人情報 全130件
    • 【埼玉】最先端製品の機構設計・開発エンジニア◇業界経験不問／年間休日126日【MN2676】
      ■業務概要： 当社製品全般（半導体製造関連装置・医用関連装置・バイオ関連装置など）の機構設計および開発をお任せします。 試作開発部では、 （1）製品化に向けた要素技術開発の実行を通じた開発効率の向上 （2）日立ハイテク製品を生産するための自動化設備開発に伴う生産効率向上 に貢献する役割を担っており、今回は機械設計エンジニアを募集しております。 ■具体的な業務内容： ◇機構設計及び開発（半導体製造関連装置・医用関連装置・バイオ関連装置・その他自動化装置） ◇試作開発した装置の性能評価 ◇装置の信頼性を確保するための構造解析 ◇評価、設計に関わるドキュメント作成 ※対応案件数と期間は1年に1案件 ※出張・転勤：高頻度ではありませんが、不定期で装置納入のために数日～1週間程度の出張が発生することがあります。 ■特徴： 当部署では、新規製品のプロトタイピングと自動化設備開発を複数進行しており、いずれの分野にも携わるチャンスがございます。プロジェクトごとに異なる技術課題に取り組むことで、実践的なスキルと柔軟な発想力を養うことができます。 ※業務の中で試作や評価にも携わるため、設計成果を自身の手で形にできる環境です。 ※プロジェクトにより半導体・医用・自動化設備など幅広い技術領域にチャレンジ可能です。 ■配属先： 試作開発部の機械設計を担当しているチームへ配属します。 ■組織の強み： ◎製造現場と設計部門とが一体となってモノづくりをしているため、自ら設計してから装置が完成するまでを自分の目でみることができます。多種多様な製品に携わることができるため、ものづくりの面白さと醍醐味を感じることができる環境です。また、日立ハイテクの最先端技術に携わることができ、非常にやりがいも感じることができます。 ◎配属組織のメンバーは、様々なカスタマイズ装置に対応してきた経験により蓄積されたエンジニアリング力と多様な技術を保有しているため、様々な技術を会得することができます。また、構想検討から参画するため、世界に1台しかないモノづくりを実践していただくことになります。社内外の教育プログラムに加え、関係部署との技術交流の機会も豊富に用意。専門性を高めながら、部門を超えた知見の共有や連携を通じて、より広い視野で成長できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 埼玉サイト 住所：埼玉県児玉郡上里町嘉美1600 勤務地最寄駅：JR線／本庄駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 664万円～988万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：309,000円～464,000円 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：82,500円～123,200円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 396,500円～592,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【ひたちなか】回路設計(半導体検査・計測装置)◆フレックス／世界トップ級シェア #N24
      【安定的な経営基盤を誇る日立グループ／幅広い領域でグローバルに製品展開／UIターン歓迎！福利厚生◎】 ■業務概要： 評価システム製品本部 評価制御システム設計部にて、半導体計測・検査装置(CD-SEM）、ウェーハ検査用表面検査装置(光学装置）の次世代開発や製品化開発における電気設計業務をお任せいたします。 ■業務詳細： CD-SEM、光学装置を制御するための電気システム設計、制御基板設計、装置内配線設計をご担当いただきます。新しい機能を実現するための制御システムの構成の検討や、設計・開発および生産設計業務に従事していただきます。 また、国内外のユニット、部品メーカーとの協業開発における、仕様決めから、試作、評価などの業務にも従事していただきます。 これまでのご経験を踏まえ、担当業務をアサインしていくことを想定しております。 ＜設計の進め方／棲み分け＞ 主に顧客対応を行う社内のアプリケーションエンジニアから要件の共有があり、共同で機能要件に落とし込んでいくような流れとなります。 担当メンバーが特定ユニットの単一機能の設計開発を行い、主任相当のメンバーがユニット全体を取り纏め、課長相当のメンバーが製品全体をマネジメントしていくようなイメージとなります。 ＜担当装置例＞ ・高精度電子線計測システム GT2000 ・高分解能FEB測長装置　CG7300 ・ウェーハ表面検査装置 LSシリーズ ■魅力： ◎電子顕微鏡は、原子レベルで試料を直接見ることができる強力な観察、解析、分析装置です。この電子顕微鏡を、半導体製造産業向けに特化/自動化を行ったのが半導体評価装置です。 微細化する半導体の製造を支えるために必要不可欠な装置であり、装置の弛まない高性能化や高機能化、高速化で、社会が必要とするスマートな半導体づくりに貢献しています。そしてこの半導体で実現されるAIやビッグデータなどは様々な社会問題の解決にも繋がっています。 ◎世界トップ級シェアのCD-SEM（測長SEM）を軸に事業展開をしており、トップ級シェア企業だけが持つ最先端技術およびその開発に携わることができます。日立製作所の研究所と共同で研究するようなケースもあり、豊富なリソースをもとに設計を進めていくことができるため、継続的に技術追求をしていくことができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 那珂地区マリンサイト 住所：茨城県ひたちなか市新光町552番53 勤務地最寄駅：JR線／勝田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 664万円～988万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：309,000円～464,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 314,000円～469,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には賞与、諸手当を含む。 ※上記「その他固定手当」は「ライフ・ワークスタイルサポート手当」として支給 ※等級に応じ、固定残業手当適用の場合あり。「業務手当」の名称にて、月30時間分79,200円～114,500円。超過分別途支給。 ※給与改定年1回、賞与年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本計測工業株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    東京都杉並区浜田山4-10-1
    • 設立 1956年
    • 従業員数 49名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全4件
    • ◇未経験歓迎◇【山口／周南】計測・制御機器技術者、計装エンジニア◆年休120日/創業67年の安定性
      ★第二新卒／未経験歓迎！家族手当有／働きやすい環境でスキルの幅を広げたい方へ★ 計測制御専門のエンジニアリング会社である当社にて、計測・制御システムのサービスエンジニアとして活躍いただきます。当社の仕事は、化学・製薬・製鉄・製紙・食品等の社会性の高い客先生産設備を支えることです。昨今では産業の効率化や省エネに貢献しSDGsに必要な取り組みとしても客先から求められています。 【募集背景】 当社は1956年の創業以来、化学・製薬・製紙等の生活に欠かせない多数の企業と継続的にお取引を続けてきました。今回、制御システムの構築や老朽化した設備の更新、省エネルギー化など、多種多様な顧客ニーズに十分に対応するべく、増員募集を行うことになりました。 【業務内容詳細】 計測及び制御システムのエンジニアとして、プラント(化学・製紙・製鉄・製薬他工場の製造設備等)の能力増強、省資源化を実現するために、制御・計測に関するエンジニアリング、設計から施工、引渡し保守まで総合的に対応する技術職です。 下記の流れで仕事を覚えていただきます。 ・先輩社員と現場に行き、計測機器がどのように使われているかを学習します。 ・計測と制御の基本を学習します。 ・CADソフトの使い方を学習します。 ・基本的な回路設計を出来るようになってから、徐々にステップアップします。 【特徴・魅力】 １．計測制御という専門分野でスキルアップが図れる環境 1956年の創業から積み上げた実績・ノウハウがあることはもちろん、設計・製作・納入・工事・調整などあらゆる工程をワンストップで実施している強みがあり、幅広いスキルを身に着けることができます 2.充実した福利厚生、働きやすさ （福利厚生欄参照）家族手当、資格取得支援手当やスキルアップ研修など、生活や仕事をサポートする様々な福利厚生があります。また、年間休日120日、残業月20時間未満という労働環境のため、仕事とプライベートのメリハリをつけた働き方が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 南陽営業所 住所：山口県周南市川手1-3-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 318万円～414万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,000円～262,000円 ＜月給＞ 212,000円～262,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮の上、面談時に決定します。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（各1～1.34カ月）※その他業績により決算賞与あり（前期1.51カ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【郡山/未経験歓迎】計測制御機器のセールスエンジニア◇ISO90001取得／残業10h程度／手当◎
      ◇◆営業未経験／第二新卒歓迎／常駐なし／手当充実の働きやすい環境で手に職をつけたい方へ◆◇ ■業務内容： 計測機器やセンサー・分析機器・PLCや調節計を用いた制御システム等の営業です。 訪問先は郡山とその近隣地域の工場やエンジニアリング会社となります。 ニーズに合わせた機器の選定、制御システムの検討・構築等、計装関連の対応をトータルで行っていただきます。 納入後のアフターフォローも担当いただくので、『誠実・丁寧』な対応をしてくださる方を募集します。 ■業務の特徴： ・当社は国内メーカー各社と取引を行っているため、技術営業のスキルが身につきます。 ・機器選定／お客様折衝を中心に関わっていただきますが、分野やお客様は適性を見て決定いたします。 ・既存のお客様からの紹介や問い合わせがほとんどですので、飛び込みやテレアポはございません。 ■ポジションの魅力： １．お客様から必要とされる営業 　当社はお客様のパートナーとして営業活動が可能です。一回の取引で終了ではないため、誠実な対応をすることで、お客様からの信頼を得ることができます。 ２．計測制御というなくならない専門分野 　どんなにAI技術が発展しても、情報のもととなるセンサーがなくなることはありません。 ３．計装機器の専門商社として様々なメーカーの商品を扱える 　様々の業界や規模の顧客に対して、メーカーにとらわれず様々な商材を提案することができるため、飽きることなく自分なりのソリューションを提案することができます。 ■当社の強み： ・機器選定からメンテナンスまで提供し、複数の業者の役割を集約していることから、顧客の管理コストを減らすことが出来、全体を見渡すため、トラブルの原因特定と解決を迅速に行えます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 郡山営業所 住所：福島県郡山市菜根3-15-5 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 324万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,000円～300,000円 ＜月給＞ 232,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回 ※その他業績により決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本サーモスタット株式会社

    自動車部品メーカー
    東京都清瀬市中里6-59-2
    • 設立 1954年
    • 従業員数 879名
    • 平均年齢 44.1歳
    求人情報 全13件
    • 【埼玉／未経験歓迎】品質保証◆温度調整装置の国内シェアトップ／残業15h・年休124日／福利厚生◎
      ～自動車・二輪分野のサーモスタット世界シェアトップクラス／1954年創業／安定性◎／フレックス制度有り／年間休日124日／福利厚生充実～ ◎大手完成車メーカーとのやり取りがメイン！長年担当で関係性〇 ◎メーカーの車種ごとにオーダーメイドな対応、製品に合せた品質担保 ◆業務内容 当社の住宅関連設備部品工場の品質保証担当をお任せします。 ◆具体的には ・製造工程における品質管理業務 ・不具合発生時の原因究明、対策立案業務 ・不具合発生時の顧客対応業務 ・顧客への品質保証業務 ◆当社の魅力 ＜ワーク・ライフ・バランスがとりやすく、長く働きやすい会社です＞ ※昨年実績（全社平均） ・平均年齢：44.7歳 ・平均勤続年数：15年 ・平均残業時間：10.4時間/月（配属予定部署の月平均残業13.4時間程度） ・平均有休休暇取得日数15.7日/年 ■当社について： （1）自動車（四輪）関連事業 国内の自動車（四輪）メーカー、ならびに海外の自動車（四輪）メーカーの「サーモスタット」をはじめとする、数多くの温度制御製品を手がけております。特に主力製品である「サーモスタット」のシェアは世界トップクラスとなります。また、部品単体に留まらず、周辺部品との複合やシステム全体、電動化を見据えた提案型開発にも挑戦しており、その中で日本初や世界初の製品の開発・生産も行っております。 （2）自動車（二輪）関連事業 4輪車と同じく、国内の自動車（二輪）メーカー、ならびに海外の自動車（二輪）メーカーの「サーモスタット」をはじめとする、温度制御製品を手がけております。温度制御を介した燃費の向上・環境負荷低減に取り組む中で、樹脂化やモジュール化にも積極的に取り組んでおり、製品の小型化・軽量化を可能にしております。 （3）住宅関連事業 自動車関連製品で得られた温度制御技術を応用し、住宅の居住空間の温度をコントロールする換気口、床暖房などの制御をはじめ、洗面所や浴室に用いられる水栓の温度コントロール製品など、住む人にもやさしい住宅設備機器の開発に積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 寄居第一工場 住所：埼玉県大里郡寄居町赤浜字原2785 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 455万円～580万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：254,000円～290,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：5,000円 ＜想定月額＞ 259,000円～295,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※想定：4.4ヶ月 ※残業手当：15分単位で支給（みなし残業なし） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／未経験歓迎】品質保証◆温度調整装置の国内シェアトップ／残業15h・年休124日／福利厚生◎
      ～自動車・二輪分野のサーモスタット世界シェアトップクラス／1954年創業／安定性◎／フレックス制度有り／年間休日124日／福利厚生充実～ ◎大手完成車メーカーとのやり取りがメイン！長年担当で関係性〇 ◎メーカーの車種ごとにオーダーメイドな対応、製品に合せた品質担保 ◆業務内容 当社の住宅関連設備部品工場の品質保証担当をお任せします。 ◆具体的には ・製造工程における品質管理業務 ・不具合発生時の原因究明、対策立案業務 ・不具合発生時の顧客対応業務 ・顧客への品質保証業務 ◆当社の魅力 ＜ワーク・ライフ・バランスがとりやすく、長く働きやすい会社です＞ ※昨年実績（全社平均） ・平均年齢：44.7歳 ・平均勤続年数：15年 ・平均残業時間：10.4時間/月（配属予定部署の月平均残業13.4時間程度） ・平均有休休暇取得日数15.7日/年 ■当社について： （1）自動車（四輪）関連事業 国内の自動車（四輪）メーカー、ならびに海外の自動車（四輪）メーカーの「サーモスタット」をはじめとする、数多くの温度制御製品を手がけております。特に主力製品である「サーモスタット」のシェアは世界トップクラスとなります。また、部品単体に留まらず、周辺部品との複合やシステム全体、電動化を見据えた提案型開発にも挑戦しており、その中で日本初や世界初の製品の開発・生産も行っております。 （2）自動車（二輪）関連事業 4輪車と同じく、国内の自動車（二輪）メーカー、ならびに海外の自動車（二輪）メーカーの「サーモスタット」をはじめとする、温度制御製品を手がけております。温度制御を介した燃費の向上・環境負荷低減に取り組む中で、樹脂化やモジュール化にも積極的に取り組んでおり、製品の小型化・軽量化を可能にしております。 （3）住宅関連事業 自動車関連製品で得られた温度制御技術を応用し、住宅の居住空間の温度をコントロールする換気口、床暖房などの制御をはじめ、洗面所や浴室に用いられる水栓の温度コントロール製品など、住む人にもやさしい住宅設備機器の開発に積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都清瀬市中里6-59-2 勤務地最寄駅：西武池袋線／清瀬駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 440万円～565万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：254,000円～290,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：5,000円 ＜想定月額＞ 259,000円～295,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※想定：4.4ヶ月 ※残業手当：15分単位で支給（みなし残業なし） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＪＳＰ

    石油化学メーカー
    東京都千代田区丸の内3-4-2新日石ビル4F
    • 設立 1962年
    • 従業員数 2,966名
    • 平均年齢 41.5歳
    求人情報 全11件
    • 【丸の内】経理※東証プライム/国内トップクラスのプラスチックメーカー
      【東証プライム上場／年休122日／発泡樹脂で国内トップクラスのシェアを誇るプラスチックメーカー／欧州・アジア・北米・南米で事業をグローバルに展開】 ■業務内容： 弊社経理部では、各事業部、工場、グループ会社ごとに担当を振り分けております。入社後は経理グループにて決算業務をお任せする予定ですが、ご経験によっては連結決算や税務業務等もお任せする可能性もございます。 ■業務詳細： ご経験に合わせて下記いずれかの業務をお任せします。 ・月次・四半期・年次決算 ・法人税を中心とした税務業務 ・連結決算 ・開示業務（有価証券報告書・決算短信の作成） その他、監査法人対応などの業務もあります。 ■配属先について： 経理部は、部長以下、経理グループ（8名）、連結グループ（2名）で構成されています。経理グループにおいては、連結業務以外（単体決算～税務～開示資料作成等々）の業務を担当しており、適宜経理グループ内でJOBローテーションをしております。少数精鋭のチームであるため、経験できる幅が非常に広いことが特徴です。 ■教育体制： ご入社後業務に慣れて頂くまでは、先輩社員が1名つきフォローいただきながら業務を覚えて頂きます。部署内において誰にでも相談しあえる環境であるため、手厚いフォローを受けながら業務を遂行して頂くことが可能になります。 ■同社の魅力： ・同社の自動車用部品については、日系自動車メーカーだけではなく、現地子会社を通じて海外メーカーにも製品供給をしており世界シェアNO1となっています。グローバルサプライヤーとして確固たる地位を築いています。 ・発泡プラスチックや合成樹脂製品の製造・販売・輸出を行うプラスチックメーカーとして設立しました。現在は自動車用部材を主力に、欧州・アジア・北米・南米など海外にも事業を展開しています。 ・世界に先駆けてポリプロピレンの発泡に成功。初期段階から製造周りを特許で固めたため、他社追随を許さず、発泡樹脂で国内トップクラスの実績を誇っています。今後は世界トップシェアを目指して取り組んでまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内3-4-2 新日石ビル4F 勤務地最寄駅：JR／地下鉄各線／有楽町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：266,600円～320,000円 その他固定手当/月：53,820円～66,600円 固定残業手当/月：37,400円～82,400円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 357,820円～469,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ (1)固定残業代に充当する労働時間：20時間分 (2)固定残業代を超える労働を行った場合の支給有無：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【丸の内】ルート営業(建築・住宅向け断熱材)※東証プライム/発泡体国内No.1サプライヤー
      【東証プライム上場／世界トップクラスのシェア製品も有する、発泡樹脂で国内トップクラスのシェアを誇るプラスチックメーカー／欧州・アジア・北米・南米で事業をグローバルに展開】 ■業務概要： 弊社には5つの事業がございますが、そのうちの一つ、「建築土木資材事業部」で営業スタッフを募集いたします。戸建住宅やマンション、各種公共施設などに建築資材として使用されている断熱材(ミラフォーム・ミラフォームラムダ)を販売していただきます。 ■ルート営業中心： 建築・住宅向断熱材の営業をお任せします。具体的には、建設会社、ハウスメーカーなどへ提案営業を行って頂きます。代理店・販売店・への定期的な訪問、ゼネコン・ハウスメーカー・工務店への提案営業活動、設計仕様の打合せや幅広い業界への広報活動なども行っていただきます。住宅業界初心者の方でも心配いりません。 ■配属予定部署： 東日本建材営業部　東日本建材グループ全体で17名ほどの社員が在籍しています。（うち、札幌に3名・仙台に2名） ■「ミラフォームΛ（ラムダ）」について： 「ミラフォームΛ（ラムダ）」はJSPがこれまで培ったプラスチック発泡技術を駆使して開発した高性能・新次世代型断熱材です。激変する地球環境の中、住宅の高性能化を可能にする当社の製品はまさに時代に求められている製品として高性能新次世代断熱材として注目が集まっています。その他、自社で研究・開発・製造を行い幅広い製品を取り揃えています。 ■使用用途・今後の方針： 建築、住宅資材として床、天井、壁など広範囲に使用され、CO２削減に大きく貢献しています。また、道路の軟弱地盤補強、橋梁の軽量化など、土木用途としても使用されています。 ■企業魅力： ◎幅広い市場に事業を拡大し、10年連続黒字決算を実現◎ 世界中の自動車メーカーの車載製品や、住宅の断熱材・耐震用部材、物流における幅広い製品の緩衝材・包装材として同社の製品が使われています。 ◎世界シェアNO1、グローバルサプライヤーとして確固たる地位を築く◎ 緩衝材等として使用される「ピーブロック」は同社が世界で初めて開発しました。緩衝特性・耐熱性・断熱性に優れ、焼却時もダイオキシンの発生がありません。世界シェア1位を誇る同社を代表する製品です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内3-4-2 新日石ビル4F 勤務地最寄駅：JR／地下鉄各線／有楽町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,250円～428,640円 固定残業手当/月：49,010円～62,640円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 289,260円～491,280円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ "■固定残業手当を支給 (1)固定残業代に充当する労働時間：20時間 (2)固定残業代：基本給の18％ (3)固定残業代を超える労働を行った場合の支給の有無：有" 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ウシオライティング株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    東京都中央区八丁堀2-9-1RBM東八重洲ビル
    • 設立 1963年
    • 従業員数 285名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【八丁堀/週２在宅可】プロジェクター等映像製品の営業◆光で空間を彩る／プライム上場G／残業10H
      • NEW
      ◇◆フレックス×年休125日／照明に付加価値をつける電器メーカー／東証プライム上場ウシオグループ◇◆ ■業務概要： 「未来は光でおもしろくなる」をコンセプトにする当社のビジュアルソリューション営業部にて、プロジェクター等の映像製品の営業をご実施いただきます。 ■組織構成： １５名(うち営業８名、技術系５名、事務系2名) ■本ポジションの魅力： ・介在価値： プロジェクションマッピングや映像イベントのほか、VRを利用した開発や研究な幅広い顧客ニーズを実現いただきます。同社の製品は機能としての映像・照明だけではなく「灯[あかり]や空間をデザインする」ことや、環境配慮材料などを展開しているため、お客様の実現したいイメージを提案することができ、介在価値を発揮いただけます。 ・ワークライフバランス： 週２日リモートワーク可能、年間休日125日、月平均残業は10Hほど、フレックスタイムも導入しているため、ワークライフバランスを保ちながら業務を進めていける環境です。 ■組織構成／入社後の流れ： ・部長を含め８名が営業担当(東京７名・大阪1名)として在籍中です（20代～60代）。先輩社員が3か月～半年目安にOJT中心に丁寧に指導いたします。 ■当社について： ウシオ電機グループの中で、光や照明を使ったエンターテイメント領域を束ねる企業です。ウシオライティングが持つ光や照明の技術を中心に、映像や音響等を融合させたり、産業分野においてもソリューション提案を行っております。駅や橋の照明やスタジアム照明のほか、商業施設など様々な場所で当社製品が使用されています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区八丁堀2-9-1 RBM東八重洲ビル 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／八丁堀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,500円～375,000円 ＜月給＞ 232,500円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【八丁堀/週１在宅可】照明機器の提案営業◆空間デザインを光でリード／プライム上場ウシオG／残業10H
      ◇◆フレックス×年休125日／照明に付加価値をつける電器メーカー／東証プライム上場ウシオグループ◇◆ ■業務概要： 「未来は光でおもしろくなる」をコンセプトにする当社のソリューション事業部にて、商業施設やホテル等の建造物に対する照明器具の提案営業をお任せいたします。 ■業務詳細：主に2パターンの業務があり、いずれもご対応いただくことを想定しています。 （1）ホテルや美術館、博物館等の室内向け 直請けの案件も多く、照明を中心にしつつ、時には舞台機構や音響も含め、顧客の表現したいイメージに向けて提案します。 （2）橋梁や施設ライトアップ等の屋外の景観照明向け デザイン事務所や建築事務所への営業活動となります。また官公庁が主導している案件もあります。 「レトロな雰囲気」「近未来的な雰囲気」等、顧客の要望によって合う照明器具は異なり取り扱う製品は多岐に渡ります。製品カタログをベースに顧客要望に合わせて商品提案をしていきます。受注後の発注手配、在庫管理等は営業事務担当に引継ぎます。担当顧客要望によってWEBや対面でのお打ち合わせがございます。 ■本ポジションの魅力： ・介在価値： 大規模なライトアップなどの景観照明をリードいただきます。同社の製品は機能としての照明だけではなく「灯[あかり]をデザインする」ことや、環境配慮材料などを展開しているため、お客様の実現したいイメージを提案することができ、介在価値を発揮いただけます。 ・ワークライフバランス： 週１日リモートワーク可能、年間休日120日、月平均残業は10Hほど、フレックスタイムも導入しているため、ワークライフバランスを保ちながら業務を進めていける環境です。 ■組織構成／入社後の流れ： ・部長を含め4名が営業担当(東京3名・大阪1名)として在籍中です（40代2名、50代1名）。先輩社員が3か月～半年目安にOJT中心に丁寧に指導いたします。 ■当社について： ウシオ電機グループの中で、光や照明を使ったエンターテイメント領域を束ねる企業です。ウシオライティングが持つ光や照明の技術を中心に、映像や音響等を融合させたり、産業分野においてもソリューション提案を行っております。駅や橋の照明やスタジアム照明のほか、商業施設など様々な場所で当社製品が使用されています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区八丁堀2-9-1 RBM東八重洲ビル 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／八丁堀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,900円～375,000円 ＜月給＞ 222,900円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アクアス株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    東京都品川区北品川5-5-15大崎ブライトコア
    • 設立 1958年
    • 従業員数 529名
    • 平均年齢 46.1歳
    求人情報 全6件
    • 【洗足｜駅徒歩2分】メンテナンス担当（水を扱うプラント等）◆土日祝休×残業20H程/創業から黒字経営
      ～SDGs推進で需要増◎/創業から黒字経営の安定基盤/社会インフラを支える「水」のスペシャリスト/アサヒビール、JFEスチール、イオンなど様々な業界の大手顧客に導入/年間休日124日/ワークライフバランス◎～ ■業務詳細 水処理プラントのメンテナンス現場担当業務をお任せいたします。 大手食品、飲料、製薬、各種製造工場や　昨今はバイオマス発電所など、我々の暮らしやにインフラを支えるために必要な水処理プラントや、排水処理プラントや、昨今はお客様のSDGｓへの取組による、水のリサイクル、エネルギーの効率化などのニーズも高まっています。 そんな社会に対する貢献性の高いお仕事です！ 《具体的な業務内容》 ・設備の現場調査や計画依頼に対する工事日程調整、原価積算 ・受注物件の業者手配や部材発注 ・現場担当(安全管理、メンテナンス課題の把握や提案、顧客とのコミュニケーション) ・顧客へ作業完了報告 ※プラント関連業務やメンテナンス業務の経験者歓迎いたします！ 《対象顧客》 飲料水工場や製紙工場、製鉄工場などが中心です。 当社は「水が使われる場所全て（プラントや工場、複合施設など）」に対して、業界問わず幅広い工場のお客様へソリューションを提供しています！ ■働く環境 ◎土日祝休み・残業も月20H程のため、働き方改善して長期就業が可能 ◎社内講習制度もあるため、ご自身の志向に合わせてキャリア形成が可能です ■同社の事業魅力 例えば工場の給排水、商業施設の空調、食品メーカーでの製品づくりなど、あらゆる産業において水が活用されており、当社は幅広い業界に導入実績があることが強みです。 昨今特にSDGsの推進に伴い、水の品質だけではなく、節水のニーズも高まっており、当社の技術が評価されています。 国内20拠点に加え、海外（タイ）にも展開し、国内外で総合水処理を提供しています。 【 主要取引先 】 アサヒビール／明治／サントリー／北越紀州製紙／ツムラ／JFEスチール／日本製鉄／富士通／トヨタ自動車／三井不動産／KDDI／イオン／ホテルオークラ／丸の内熱供給／東京ドーム　他 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都目黒区洗足2-22-6 勤務地最寄駅：東急電鉄東急目黒線／洗足駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～460,000円 その他固定手当/月：22,000円～39,200円 ＜月給＞ 257,000円～499,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力を考慮のうえ、決定致します。 ■その他固定手当：地域手当を支給 ■昇給：年1回（14,700～18,300円／前年実績） ■賞与：年2回 （7・12月／計4か月分／前年実績） ※上記の他にも、業績賞与制度あり（5月支給／10年以上連続支給実績あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茨城県坂東市】水処理装置の組立て業務◆土日祝休×残業20H程/創業から黒字経営◎/未経験歓迎
      ～所定労働7.5H×残業20H程で働きやすさ◎/SDGs推進で需要増！創業から黒字経営の安定基盤/社会インフラを支える「水」のスペシャリスト/アサヒビール、JFEスチール、イオンなど様々な業界の大手顧客に導入/年間休日125日/ワークライフバランス◎～ ■業務詳細 環境・人・産業の調和を目指す総合水処理メーカーとして、水処理システムや水処理薬剤など、水処理に関する多様なソリューションを提供している当社にて、主に「水処理装置の組立て業務」をお任せします。 大手食品、飲料、製薬、各種製造工場や　昨今はバイオマス発電所など、我々の暮らしやにインフラを支えるために必要な水処理プラントや、排水処理プラントや、昨今はお客様のSDGsへの取組みによる、水のリサイクル、エネルギーの効率化などのニーズも高まっています。 そんな社会に対する貢献性の高いお仕事です！ 《具体的な業務内容》 工場やプラントでは水が利用されており、利用目的に適した綺麗な水にするために水処理装置が利用されております。 その水処理装置の部品手配から組み立て、出荷までをご担当していただきます。 ■働く環境 ◎土日祝休み・残業も月20H程のため、働き方改善して長期就業が可能 ◎社内講習制度もあるため、ご自身の志向に合わせてキャリア形成が可能です ■同社の事業魅力 例えば工場の給排水、商業施設の空調、食品メーカーでの製品づくりなど、あらゆる産業において水が活用されており、当社は幅広い業界に導入実績があることが強みです。 昨今特にSDGsの推進に伴い、水の品質だけではなく、節水のニーズも高まっており、当社の技術が評価されています。 国内20拠点に加え、海外（タイ）にも展開し、国内外で総合水処理を提供しています。 【 主要取引先 】 アサヒビール／明治／サントリー／北越紀州製紙／ツムラ／JFEスチール／日本製鉄／富士通／トヨタ自動車／三井不動産／KDDI／イオン／ホテルオークラ／丸の内熱供給／東京ドーム　他 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 坂東工場 住所：茨城県坂東市鵠戸1078 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 410万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～370,000円 その他固定手当/月：22,000円～30,800円 ＜月給＞ 257,000円～400,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力を考慮のうえ、決定致します。 ■その他固定手当：地域手当を支給 ■昇給：年1回（14,700～18,300円／前年実績） ■賞与：年2回 （7・12月／計4か月分／前年実績） ※上記の他にも、業績賞与制度あり（5月支給／10年以上連続支給実績あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アジャックストッコ・マグネサーミックジャパン株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都江東区東陽2-4-14三井ウッディビル2F
    • 設立 1965年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【CAD経験でOK】溶鉱炉の設計・現場管理◆転勤なし◆国内シェア50％超｜所定労働7h25分
      • NEW
      ◆◇日本製鉄・JFE・JX金属・三井金属等大手企業と安定取引｜有給消化率80%以上・年休124日｜勤続年数20～30年の方もいらっしゃり働き続けやすい環境◇◆ ■職務内容： 金属の融解に使用する大型の”溶鉱炉”の設計をお任せします。 設計だけでなく、現地での設置にも立ち会うのが当社流！お客様からの「ありがとう」を直接聞くことができ、大きなやりがいに繋がります！ 【詳細】 ◎組立図・部品図等の図面作成、機械設計（4割） …お客様のニーズや用途等の情報に基づき、過去例を参考に作成 ◎設置工事に関わる現場管理（3割）※全国への出張（手当有り） ◎協力会社選定、部材選定、工場製作チェックその他（３割） 【使用ツール】 ・AutoCAD Mechanical ・Inventor Professional ▼製品について： 金属の融解に使用する大型の溶鉱炉です。 誘導溶解炉／加熱装置は電磁誘導を用いた金属加熱装置で、従来の加熱方法とは違い、「二酸化炭素を排出せず環境にやさしいこと」「局所加熱が可能なため効率的かつ低コストであること」が特徴です。 （製品イメージ：https://www.ajaxtocco.co.jp/products/） ■おすすめポイント： ＜国内シェア50％以上／国内の大手鉄鋼メーカーと取引＞ 取引先は日本製鉄やJFE、JX金属、三井金属等大手鉄鋼メーカーです。優れた技術力と安定した販路を武器に、溶解炉は国内シェア50％以上を獲得しています。日本法人も設立後58年目に突入。グローバルで培った技術力を武器に安定した発展を続けています。　 ＜ワークライフバランスを保った働き方が可能＞ 有休取得率は高く、年間休日124日、所定労働時間7時間25分とワークライフバランスを整えることができます。 出張があることで、内勤業務とメリハリをつけて働くことができ、リフレッシュにもなります。 ＜穏やかで安定した社風＞ 社内は穏やかな社員が多く20年、30年と勤務する方もいます。 ■組織構成： 機械課：6名（30～40代）電気課：7名 経験豊富なメンバーと常にチームを組んで業務を遂行する為、一人に仕事の負荷はかかりません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区東陽2-4-14 三井ウッディビル2F 勤務地最寄駅：東西線線／東陽町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 待遇につきまして、ご本人のスキルに応じて、別途相談にて対応いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～380,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 270,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・スキルに応じて要相談 ■モデル年収：参考値 ・30歳（経験3年）／500万円（諸手当含む） ・30代後半／600万程度 ・40代前半／700万程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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