75ページ｜募集・採用情報【業種未経験歓迎】の求人募集がある企業一覧

挽野建設株式会社

建築設計事務所

群馬県伊勢崎市福島町667

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設立 1989年
従業員数 19名
平均年齢 -

求人情報全2件

【群馬・伊勢崎市】デザイン注文住宅の現場監督／土日休み・転勤なし・資格取得支援制度あり◎

《デザイン性の高い注文住宅の施工管理》《年間10～15棟の案件担当》 ■業務内容について： 1989年設立し、群馬県伊勢崎市に本社を置き、住宅建築などを手掛ける建設会社として運営する当社にてデザイン注文住宅の現場監督として業務に従事していただきます。 ■具体的には：・図面と予算に合った発注業務・品質・原価・工程・安全管理・工事の進捗管理（職人への指示出しなど） ※年間10から15棟の現場を担当いただきます。 ■配属部署について：勤務場所は本社であり、現在3名体制となっております。年代は30代から50代まで、各世代1名ずつの構成になっております。 ■当社の特徴：年間を通して環境変化の少ない、高気密・高断熱住宅の提供を基本にしており、幅広い顧客要望に応えております。弊社として提案する4スタイルセレクションズオブデザインハウスは、美しく長く愛されるシンプルモダンスタイルをベースに、顧客の要望や好みからカラーやスタイルと、建物がもつ機能（採光や吹抜け、動線など）からミニマムなスタイル要素を鑑みて創り上げる住宅となり、顧客より支持いただきながら事業運営に繋げております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県伊勢崎市福島町667 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：155,500円～330,000円固定残業手当/月：47,200円～100,000円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 202,700円～430,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：あり（年２回） ※年収は経験や経歴等により決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社シンアペックス

計測機器・光学機器・精密機器・分析機器（商社）

長野県岡谷市神明町3-21-2

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設立 1976年
従業員数 14名
平均年齢 -

求人情報全1件

【長野県／岡谷市】セールスエンジニア～業界未経験歓迎／残業ほぼ0／自社製品も持つ機械商社～

■募集背景：当社は1976年に工作機械・工具の輸出商社として創業、近年では様々な自社ブランド製品（装置）の設計・開発も手掛け、事業を拡大してきました。この度更なる事業拡大と顧客サービスの向上を図るため、新たなセールスエンジニアを募集することとなりました。 ■概要：海外製や自社開発した装置の提案、サンプル評価テスト、メンテナンスを担当するセールスエンジニア。 ■担当業務：プリント基板リワーク装置、はんだ付け装置、超音波金属接合装置などの営業、および保守サービス。 ※製品ごとに営業担当を割り振り、業務を進めていきます客先での製品提案社内デモ機でのサンプル評価テストオペレーショントレーニングおよびメンテナンス問合せ対応（当社が扱っている製品、装置に関する問い合わせ／HPや展示会からの問い合わせが中心）英文メールでのコミュニケーション(必須業務となります) ■業務内容詳細：当社のセールスエンジニアとして、プリント基板修理装置やはんだ付け装置等の機械の営業活動をお任せします。具体的には、顧客先に出向いて自社製品の提案を行い、社内デモ機を使ってサンプル評価テストを実施します。また、オペレーショントレーニングやメンテナンス業務も担当し、お客様からの問合せに対する営業活動を行います。取り扱う製品は3～4機種程で、飛び込み営業は基本的にありません。 ■組織構成：3名が活躍中 ■キャリアパス：入社 → OJTを通じたスキル向上 → 製品改良や開発企画への参加 → 営業・保守サービスのリーダー ■働き方、就業環境：当社は休みが多く、残業も少ない環境を提供しています。出張が多いですが、その分しっかりとしたサポート体制を整えています。定着率も高く、腰を据えて長期的に働ける環境です。 ■仕事の魅力：当社はニッチな分野に強みを持ち、独自の技術で差別化された製品を提供しています。機械装置が好きな方にとっては、非常にやりがいのあるポジションです。また、異職種からの転職者も多く活躍しており、キャリアチェンジのチャンスも豊富です。自分の提案が製品改良や新製品開発に直接繋がるため、大きな達成感を感じることができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県岡谷市神明町3-21-2 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙／屋外喫煙可能場所あり）変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～581万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～375,000円＜月給＞ 260,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(実績:3.5か月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社スワコアッセンブリー

機械部品・金型メーカー

長野県岡谷市川岸上 1-13-25

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設立 1983年
従業員数 49名
平均年齢 -

求人情報全1件

NCオペレーター／未経験歓迎／医療・半導体分野の精密部品加工

■仕事内容の詳細世界を動かす「未来のカタチ」を削りだす技術者 ■ミッション医療機器、半導体検査装置、電子顕微鏡……。私たちが作るのは、世界の最先端技術に欠かせない「超精密部品」です。「測れないものは、作らない」という信念のもと、0.001mmのズレも許さない誠実なものづくりを通じて、社会と技術の懸け橋となるのがあなたの役割です。 ■具体的な業務の流れ当社は「多品種少量生産」がメイン。毎日同じものを作るルーチンワークではなく、常に新しい図面、新しい素材、新しい技術に挑む「知的で飽きない現場」です。 1.図面解析・工程設計お客様の図面を読み解き、どう削れば最も美しく、高精度に仕上がるかを考えます。 2.プログラミング・加工 NC旋盤やマシニングセンターを操り、金属の塊から部品を削り出します。気温や刃物の状態を見極め、数値を微調整する「技術者の目」が試される工程です。 3.精密測定・自らの仕事の検証三次元測定機などを使い、完成した部品を厳格にチェックします。「なぜ完璧にできたのか」を根拠（数値）で証明して、初めて仕事は完了します。 ■スワコアッセンブリーで働く面白さ ◎「単純作業」は、ありません。毎日違う製品を手がけるため、継続的に新しい技術を身に付けることができます。「昨日の自分にはできなかった加工ができるようになる」その手応えを毎日実感できます。 ◎「職人」ではなく「技術者」へ。勘に頼るのではなく、すべてを言語化・数値化して教えます。未経験からでも、論理的な思考を武器に、どこへ行っても通用する「一生モノのスキル」が手に入ります。 ◎あなたの仕事が「命」を救う。血液分析機や医療機器の部品など、人命に関わる製品の「心臓部」を担っています。あなたの「0.001mmのこだわり」が、世界中の誰かの幸せに繋がっています。

【転勤なし／U・Iターン歓迎／マイカー・バイク通勤OK】長野県岡谷市川岸上 1-13-25 ☆JR中央本線「岡谷駅」より徒歩約15分 ☆長野自動車道「岡谷IC」よりすぐ ☆全国どこからでもオンライン面接に対応していますので、まずはお気軽にご応募ください。 ☆高速代支給については、個別事情により相談に応じます。 ※受動喫煙対策あり …………… ■スワコアッセンブリーで働く魅力と環境 ◎「5名以上」の同期とスタート（増員募集）今回は組織強化のための5名以上の大規模採用です。共に「技術者」を目指す仲間と一緒に、切磋琢磨しながら成長できる環境です。 ◎単純作業ではない「知的な面白さ」毎日違う製品を手がけるため、継続的に新しい技術を身に付けることができます。「昨日の自分にはできなかったマシンの制御ができるようになる」その手応えを毎日実感できます。 ◎20代・30代が主役のフラットな職場 25名のオペレーターの多くが若手です。「見て覚えろ」ではなく、数値と論理で教え、困ったときはチームで考える。そんな風通しの良さが自慢です。

【経験者】月給25万円～35万円＋残業代別途全額支給＋賞与【未経験者】月給20万円～25万円＋残業代別途全額支給＋賞与 ※給与は年齢・家族構成・前職の経験など、個人の背景を考慮したうえで決定します。 ※残業は強制ではなく個人裁量のため、「稼ぎたいときは残業する」「定時で帰る」と自分でコントロールできます。残業上限は月45時間です。 ☆最短5年でリーダーポジションも目指せる昇格の判断は、数値による採点方式ではありません。日々の業務の中でリーダーシップを自然と発揮しているかどうかを、経営層が直接見て総合的に判断します。

株式会社ナガタ

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

長野県岡谷市大栄町2-4-15

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設立 1988年
従業員数 37名
平均年齢 47.9歳

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【長野／岡谷】技術営業 ◆年休121日／世の中にないモノの課題解決型提案／大手企業と直接取引で成長◎

～世の中にないものの課題解決型提案に挑戦できる！／完全週休2日制（土日祝）＆年間休日121日～ ■業務概要 1954年設立、光学業界向け機械／工具メーカーである永田製作所のグループ会社である株式会社ナガタにて技術営業職を担当します。同社はメーカー機能を有した商社として、顧客のニーズに柔軟且つ専門性高く提案が可能です。 ■業務詳細光学レンズ（デジタルカメラ、車載カメラ、医療カメラ等に使用されるレンズ等）の製造に関する、既存顧客向けの技術的な営業をお任せします。既にお取引のある顧客先から頂く生産における課題に対して、解決策を提案する課題解決型の営業を行っていただきます。課題解決のために同社で扱う製品を用いるのか、加工先に依頼をするのか、依頼をするにあたりどこの加工先に依頼をしたらいいかなど、できないをできるに変えるため、考えて形にしていっていただきます。 ≪お客様≫ キヤノン、ニコン、オリンパス、富士フイルム、リコー、HOYA PENTAX（敬称略）など大手企業多数！どんなものにもレンズやセンサーが使われているため、業界も幅広く、半導体や自動車関係関係、医療など様々な業種のお客様と取引があります。 ■業務の魅力：・他社で対応できない案件の依頼を受けることが多いため、まだ世にないものの提案に携わることができます。・当社は一次サプライヤーのため、直接お客様からの依頼を受けており、やりがいにつながります◎ ・大手企業様の技術者の方とお話を進めるため、常にスキルを磨き、先端技術は幅広い知識を身に着けていく姿勢が必要となり、自己成長できます◎ ■評価に関して：・個人の営業ノルマはなく、会社全体の目標に向かって取り組んで頂きます。売上金額だけでの判断ではなく、プロセスも評価する環境で、会社の貢献度が高い方には賞与で還元しております◎ ■当社の強み・特徴：同社はメーカー機能を持つ商社として、顧客のニーズに柔軟に対応できる強みを有しています。また親会社である永田製作所においては、レンズ用の治工具において非常に精密な加工技術やガラス加工における高い専門性を有しており、顧客からの高い信頼を得ています。今後は既にお取引のある企業様のみならず、国内の大手光学メーカーとの取引拡大に取り組んでいきます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県岡谷市大栄町2-4-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 390万円～530万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円＜月給＞ 220,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年１回 ■賞与：年２回（実績3.6ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社マツシマメジャテック

機械部品・金型メーカー

福岡県北九州市八幡西区則松東1-8-18

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設立 1949年
従業員数 116名
平均年齢 44.6歳

求人情報全12件

【名古屋/未経験歓迎】サービスエンジニア◇機械いじりが好きな方必見！転勤無◇センシングメーカー◇

～未経験歓迎／創業70年目のセンシングメーカー／鉄鋼業界を中心に大手顧客との取引多数／転勤無／完全週休二日制／休日出勤があっても振替休日の取得を徹底！～ ■業務概要：創業70年以上のセンシングメーカーで、自社製の計測センサーのメンテナンスを担うサービスエンジニアです。電気・機械の基礎知識があれば、実務未経験からスタートOK！製造現場を支えるインフラ機器に携わりながら、段階的なOJTと現場同行を通じて一生ものの専門性を身につけられる環境です。 ■業務詳細：センサー機器の据付～メンテナンス(機器調整・点検)等が主な業務範囲となります。繁忙時期、担当エリアによっても変動がありますが、おおよそ1ヶ月に15日間程度出張しています。(その中には日帰り、宿泊出張などを含みます。) ※担当エリア：東海エリアを中心に活動し、全国の取引企業への対応も行なっていただきます。基本的に営業担当が顧客窓口となりスケジュール調整を行っている為、緊急対応での呼び出し等が頻繁に発生する事はございません。 ■入社後の育成ステップ： ◎1年目：製造部門で基礎をしっかり学びます。製品の構造や仕組みを理解する期間として、まずは製造部門で実物に触れながら知識を身につけていただきます。 ◎2年目：先輩と同行し近距離の現場で実務に慣れていきます。社用車で移動できる範囲の現場を中心に、必ず先輩社員が同行します。作業補助や営業担当のサポートを通じて、現場の流れや対応方法を着実に習得していきます。 ◎3年目：出張を含む本格的な現場対応を始めていきます。出張が必要な案件にも参加していきますが、この段階でも必ず先輩・代理店・営業担当が同行し、単独で現場に向かうことはありません。 ■働き方： ◎完全週休二日制を基本とした勤務体系で、長期出張時も計画的にスケジュールを調整しています。 ◎休日出勤が発生した場合は、振替休日取得の徹底を行っています。また、その際も連休となるような取得を奨励しているので働きやすい環境を備えています。 ◎転勤がなく、北九州に腰を据えて全国の現場を担当できるため、生活基盤を大きく変えずにキャリア形成できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋営業所住所：愛知県名古屋市熱田外土居町9-14 トキワタ外土居ビル5F 勤務地最寄駅：JR線／金山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 320万円～600万円＜賃金形態＞月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～318,000円その他固定手当/月：30,000円～85,000円＜月給＞ 265,000円～403,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※職務付加手当の1万円～5.5万円は、一人で現地調整作業が出来るようになってから付与されます。(目安6ヶ月～12ヶ月後）習熟度に応じて金額は変動します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(業績による※前年度実績2ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【千葉/船橋/未経験歓迎】サービスエンジニア◇機械いじりが好きな方必見！転勤無◇センシングメーカー◇

～未経験歓迎／創業70年目のセンシングメーカー／鉄鋼業界を中心に大手顧客との取引多数／転勤無／完全週休二日制／休日出勤があっても振替休日の取得を徹底！～ ■業務概要：創業70年以上のセンシングメーカーで、自社製の計測センサーのメンテナンスを担うサービスエンジニアです。電気・機械の基礎知識があれば、実務未経験からスタートOK！製造現場を支えるインフラ機器に携わりながら、段階的なOJTと現場同行を通じて一生ものの専門性を身につけられる環境です。 ■業務詳細：センサー機器の据付～メンテナンス(機器調整・点検)等が主な業務範囲となります。繁忙時期、担当エリアによっても変動がありますが、おおよそ1ヶ月に15日間程度出張しています。(その中には日帰り、宿泊出張などを含みます。) ※担当エリア：東日本を中心に活動し、全国の取引企業への対応も行なっていただきます。基本的に営業担当が顧客窓口となりスケジュール調整を行っている為、緊急対応での呼び出し等が頻繁に発生する事はございません。 ■入社後の育成ステップ： ◎1年目：製造部門で基礎をしっかり学びます。製品の構造や仕組みを理解する期間として、まずは製造部門で実物に触れながら知識を身につけていただきます。 ◎2年目：先輩と同行し近距離の現場で実務に慣れていきます。社用車で移動できる範囲の現場を中心に、必ず先輩社員が同行します。作業補助や営業担当のサポートを通じて、現場の流れや対応方法を着実に習得していきます。 ◎3年目：出張を含む本格的な現場対応を始めていきます。出張が必要な案件にも参加していきますが、この段階でも必ず先輩・代理店・営業担当が同行し、単独で現場に向かうことはありません。 ■働き方： ◎完全週休二日制を基本とした勤務体系で、長期出張時も計画的にスケジュールを調整しています。 ◎休日出勤が発生した場合は、振替休日取得の徹底を行っています。また、その際も連休となるような取得を奨励しているので働きやすい環境を備えています。 ◎転勤がなく、千葉に腰を据えて全国の現場を担当できるため、生活基盤を大きく変えずにキャリア形成できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京営業所住所：千葉県船橋市本町3-36-28 ホーメスト船橋ビル3階勤務地最寄駅：JR総武線／船橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 320万円～600万円＜賃金形態＞月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～318,000円その他固定手当/月：35,000円～90,000円＜月給＞ 270,000円～408,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※職務付加手当の1万円～5.5万円は、一人で現地調整作業が出来るようになってから付与されます。(目安6ヶ月～12ヶ月後）習熟度に応じて金額は変動します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(業績による※前年度実績2ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社黒木工業所

機械部品・金型メーカー

福岡県北九州市八幡西区陣山3-4-20

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設立 1956年
従業員数 101名
平均年齢 42.0歳

求人情報全14件

【福岡/未経験歓迎】研究職(育成)◇技術・試験・実験のサポート／溶接・材料分野で研究にステップアップ

～未経験から、溶接・接合技術を実務で支えるプロフェッショナルを目指しませんか？～ ■業務概要：当社の技術研究所で、研究員のアシスタントとして試験準備やデータ整理などを担当しながら、少しずつ研究テーマに関わっていく育成ポジションです。製造現場での経験を活かしつつ、材料や溶接の“なぜそうなるか”を理解しながら技術を磨けます。研究職に興味があるけれど、専門的すぎる環境は不安…という方にも挑戦しやすい内容です。 ■業務詳細：研究職として、まずは次のような研究支援業務に携わっていただきます。 ◇技術サポート業務：技術的な課題や依頼に対し、原因の分析やデータの収集、解決策の提案 ◇試験・実験のサポート：新しい材料や溶接方法に関する試験/実験、そして実用化までのサポート ◇研究資料・データの整理：研究に必要なデータの管理や資料作成、各種研究資料の管理 ※そして、段々と溶接・結合技術の具体的な課題を設定して研究開発に携わっていただきます。 ■技術研究所で取り組んでいる主要研究テーマ： ◇機械部品の長寿命化に寄与するライニング材料の開発(HIP、溶接技術) ◇EBW、レーザー、ホットワイヤを用いた高効率・高品質溶接法に関する研究 ◇放電プラズマ焼結(SPS)による特殊製品製造の研究 ◇3Dプリンターを用いた革新的な構造物の製造技術の研究 ■業務の魅力：金属の違いや溶接の方法によって結果がどう変わるのか、目で見て理解できるため、ものづくり経験者にとって馴染みやすい環境です。現場と研究の間に入り問題解決の手助けをする仕事のため、製造経験も強みとして活かせます◎ ■入社後の流れ：最初に担当するのは「研究員の作業を支えるサポート業務」です。作業は研究員が横について進めるため、専門知識が少ない状態から始めても安心できる環境です。次第に「試験の段取りを自分で整える」「試した結果を簡単にまとめる」といった役割を担い、研究全体の流れを理解しながらステップアップできます。 ■評価制度：評価は半期に1回実施。加えて年1回、各現場で個人面談を行っています。評価はスキル、業務遂行能力、勤務態度、成果等、多面的に鑑みて決定しており、その内容を待遇や配置、職位へ反映しています。能力に応じて等級があり、頑張った分だけ着実に昇格を望めます◎ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞技術研究所住所：福岡県鞍手郡鞍手町古門3109-10 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／遠賀川駅受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙(屋外指定喫煙場所あり)）変更の範囲：無

＜予定年収＞ 440万円～630万円＜賃金形態＞月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：237,000円～337,000円その他固定手当/月：30,000円＜月給＞ 267,000円～367,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定年収には月平均残業時間10時間分の残業代が含まれています。 ■昇給：年1回(4月)/2年連続ベースアップ！ ■賞与：年2回(7月・12月)/年間平均月数4.4ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
＜未経験歓迎＞自分らしさを出せる！深耕営業◆福岡/鞍手◆日本製鉄様が7・8割／年休120日／業績好調

◆◇お客様の「困った」を「ありがとう」に変えるお仕事／日本製鉄様など大手製鉄会社がほとんど／教育体制◎業界・商材不問／関係構築重視◆◇ 日本製鉄様を中心に、大型機械部品を導入している取引先に対し、点検・修理を提案する営業職です。高い技術力を背景に、お客様の「困った」を解決するやりがいある仕事です。信頼関係を築きながら、長期的に成長できる環境です。 ■職務内容：製鉄所などの工場設備に関する修理・補修の提案営業を担当します。パターン（1）予防：定期点検にて機械のすり減っている部分などを発見し、補修の提案パターン（2）修理：顧客からの修理依頼に対し提案 ■職務詳細：・顧客ヒアリング、修理施工方法を決定・見積書作成、部品の引き取り・修理チームの作業完了後、納品を担当 ※既存取引が約7割、新規は3割程度で、取引先の新部門開拓(深耕営業)も含みます。 ※修理作業はありません。製造部門が別途担当します。 ※担当社数は約10社、スーツではなく作業着で現場に入ります。 ■研修制度・入社後1～2か月：製造部門にて製品や機械の修理・補修の流れを習得・その後：営業同行や営業補助を通じて、少しずつ業務を学ぶ。製品ごとに異なる対応が必要なため、長期的なサポート充実。・年に1回目標設定と振り返りを行い、自分でたてた目標に対する達成度に応じて評価（数字・プロセス）。 ■組織構成(営業部) ・鞍手４名(課長1名・一般3名)　※2026年現在 ■キャリアパス・希少な技術を習得し、修理補修の営業のプロとして成長！(メンテナンスは製造部が行います) ・大手製鉄会社との長期取引で信頼関係を築き、営業スキルアップ◎ ■ワークライフバランス（1）年間休日115日＋平均有給取得14.9日　しっかり働き、しっかり休むが基本スタイル！家族の協力あっての仕事！（2）土曜出勤は年5回程度で、プライベートとの両立◎ ■当社の魅力創業87年の老舗モノづくり企業として、技術で社会を支えています。黒木グループ3社・全国9拠点(鞍手・若松・光・周防・姫路・堺・名古屋・千葉・福島)で"産業インフラを支える仕事"を実現しています。黒木の営業は、のめり込むと抜けられなくなる、奥深い営業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞鞍手工場住所：福岡県鞍手郡鞍手町大字古門字兵丹3109-12 鞍手工業団地内勤務地最寄駅：JR線／遠賀川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～540万円＜賃金形態＞月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：228,000円～297,000円＜月給＞ 228,000円～297,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定年収には月平均残業時間20時間分の残業代が含まれています。 ■昇給：年1回(4月)　※入社1年以内は対象外 ■賞与：年2回(7月・12月)　※前年度実績：約3.5ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東洋建設工業株式会社

不動産管理

福岡県北九州市八幡西区浅川台3-20-11

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設立 1934年
従業員数 26名
平均年齢 -

求人情報全4件

【北九州市／転勤無】建設施工管理◆未経験歓迎◆土日祝休／丁寧な研修制度／創業90年の黒字経営企業◆
- NEW
◆◇北九州市／転勤無！土日祝休・残業10H／未経験OK◎新築マンションなど実績多数／研修・資格取得支援制度あり／一人前になるまで先輩がしっかりサポート！社員寮や引っ越し費用負担あり◆◇ ■業務概要：当社は北九州地区で売上利益No.1の建設会社を目指しています。請け負う公共工事から民間工事まで、建設現場の施工管理業務全般を現場監督の補佐として担当いただきます。経験豊富な先輩のもとで学べますので、未経験の方も安心して手に職を付けられます。自社で企画提案・設計・施工を行なう案件もあり、やりがい溢れる仕事を手がけることができます。 ■業務詳細：・工期・工程など施工計画の立案・各業者・職人や資材の手配、打ち合わせ・着工後の工程・進捗・安全管理・工事品質の確認・検査・竣工・引き渡し本社は北九州市および筑豊エリア、福岡支店は福岡市および近郊エリアを中心に担当しています。主にRC造新築マンション建設（平均10階建て／戸数40～50戸／工期1年半程度）の案件がメインですが、他実績多数です。宿泊を伴う出張は想定していません。 ■組織構成：約10名（20代1名、30代1名、40代1名、50代2名、60代5名） ■入社後について：最初は現場OJTとして担当者の補助業務からスタートし実務に慣れていただきます。段階を踏みながら一人前になるまで丁寧にサポートしていきますので未経験の方でもご安心ください。 ■資格取得支援制度：資格取得の費用は会社が負担しており社員のスキルアップをサポートしています。実際に資格を持っている先輩から教えてもらったり、社員同士での助け合いの風土もあるため、入社後に国家資格を取得する方が多数います。 ■当社の特徴：当社は公共工事をはじめ、土木工事からマンション・アパート、商業施設などの民間工事までを手がけている総合建設業です。目指しているのは民間工事を中心に不況にも強い企業、そして顧客から信頼される企業です。高松産業グループの信用力により施工案件は福岡県内以外にも増えていますが、まずは北九州地区で売上利益No.1の建設会社を目指していきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県北九州市八幡西区浅川台3-20-11 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／折尾駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 330万円～400万円＜賃金形態＞月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～260,000円＜月給＞ 210,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（業績連動制度） ■賞与：年2回（業績連動制度／昨年度実績：3ヶ月分） ※別途下記手当あり・資格手当：5,000円～20,000円・役職手当：5,000円～20,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社カンペックス

住宅設備・建材

福岡県北九州市八幡西区陣原1-15-15

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設立 1989年
従業員数 20名
平均年齢 40.0歳

求人情報全2件

【北九州市/未経験歓迎】倉庫・在庫管理事務/月残業5時間程度/転勤なし～関西ペイントグループ企業～
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～未経験者歓迎！人柄重視採用で未経験から安定キャリアへ/転勤無し・北九州に根付いて就業できる/資格取得費用は会社負担！成長を応援する職場/月平均残業５時間程度/住宅補助有～ ■業務概要：石油缶や副資材などを扱う倉庫にて、荷受け・在庫整理・発注業務などを担当していただきます。未経験の方でも、先輩社員3名によるフォロー体制があるため、段階を踏みながら業務を習得できるので安心です！＜具体的な業務内容＞ ※入社後まずお任せする業務・荷受け業務・納品物の照合確認・倉庫内への整理整頓・営業担当との連携 ※ゆくゆくお任せしたい業務・不足商材の発注業務・在庫管理・納期調整・倉庫作業全般 ※1日2回（午前・午後）納品があります。＜取り扱い商品例＞・オイル缶・塗料缶などの容器類・ポリカップなどのプラスチック資材・マスキングテープなどの梱包・作業用品・その他、製造や作業現場で使用する副資材 ■1日の流れ（1例） 8:30：出社まずはその日の入荷予定や在庫状況を確認します。 9:00：荷受け・商品の確認午前中に届く商品を受け取り、「注文内容と合っているか」を確認します。 10:00：倉庫内の整理入荷した商品を決められた場所へ整理します。フォークリフト担当とも連携しながら進めます。 11:00：発注業務在庫が少なくなっている商品を確認し、仕入れ先へ発注を行います。 12:00：昼休憩 13:00：午後の荷受け対応午後に届く商品の受け取りや確認作業を行います。 14:00：社内連携・情報共有営業担当へ在庫状況を共有したり、納品スケジュールの確認を行います。 15:00：店頭のお客様対応店頭販売のお客様が来られた際は、商品の受け渡しや簡単な対応を行います。 16:00：在庫確認・倉庫整理翌日に備えて在庫確認や倉庫内の整理整頓を行います。 17:00：退社 ■入社後の流れ入社後はいきなりすべてをお任せすることはありませんのでご安心ください！社員3名がサポートしながらできる業務から少しずつ覚えていただきます。3カ月程度を目安に、基本的な業務を一通り覚えていただける環境です！危険物取扱者（乙種４類）未取得の場合、取得いただきますが費用は会社負担。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県北九州市八幡西区陣原1-15-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～240,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 215,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※基本給は経験・年齢等を考慮して決定します。 ■賞与：年2回（計2.4ヶ月分）※過去実績 ※昇給・賞与は事業業績及び本人能力によります。 ■その他定額手当：・食事手当：8,000円・皆勤手当：2,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【熊本市/未経験歓迎】塗料・工具のルート配送営業◇関西ペイントグループ/残業少/転勤無/中途活躍！
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◇◆未経験歓迎【熊本県熊本市】＜働き方を改善した方必見＞熊本県に根差し長期就業が可能！//月残業５～10時間程度/住宅補助あり/地域密着で長く働ける◇◆ ■POINT： ◎当社は関西ペイントのグループ企業として、北九州エリアを中心に塗料・副資材を卸している商社です。大手グループのため、安定して就業できる環境です！ ◎月残業５～10時間程度×転勤なし×、熊本市内勤務・・・地域に根差して、長期就業できる環境が整っています！ ◎既存のお客様への対応がメインになります。一定数シェアもあるため、飛込み営業はございません。未経験からでも営業にチャレンジできます！ ■業務概要：今回は既存顧客先への配送兼営業業務となります。すでにお取引のある自動車整備工場や板金塗装会社へ、塗料や工具などを配送・ご提案をするお仕事です。まずは配送業務からスタートし、お客様との関係づくりや商品知識を少しずつ覚えていけるため、営業未経験の方でも安心です！＜具体的には＞・鈑金塗装業者及び車関係業者へ塗料・副資材・工具等の納品業務・取引先からの注文の受付・売上伝票納品書発行・在庫棚卸業務 ■担当エリア：熊本市周辺 ■1日の流れ（一例）：出社（8：30）納品準備を行い、取引先（5～10件）を回り、納品業務を行って頂き帰社します。残業ほぼ発生せず、退社といった流れです。 ※大切なことは取引先へ納品数・納期を守り、正確に届けることです。また関係構築も担いながら継続受注していただけるようフォローも行います。 ■入社後の流れ：入社して平均3ヵ月程度先輩社員の納品訪問に同行し、一連の業務の流れを覚えて頂きます。当社の配送担当は全員中途入社社員なので安心して下さい。また研修には通信研修や外部研修もあり、研修体制は整っています！ ■組織構成：5名（30代～60代の方が活躍中！）～ほとんどが中途採用で入社された方で社風として温厚な方が多く10年以上在籍されています！～ ■このような志向性の方からの応募お待ちしています！・人と話すことが好きな方・関係構築しながら業務を進めていきたい方・地域に根差し、腰を据えて働きたい方・安定企業で長く働きたい方・車やモノづくりに興味がある方変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞熊本支店住所：熊本県熊本市南区近見８-１４-６６受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 380万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：246,000円～288,000円その他固定手当/月：24,000円～32,000円＜月給＞ 270,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※基本給は経験・年齢等を考慮して決定します。 ■賞与：年2回（計2.月分）※過去実績 ※昇給・賞与は事業業績及び本人能力によります。 ■その他定額手当：・住宅（定）手当…8,000円～16,000円・営業手当…16,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

富士岐工産株式会社

プラントメーカー・プラントエンジニアリング

福岡県北九州市八幡西区本城4-8-16

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設立 1959年
従業員数 450名
平均年齢 42.0歳

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【北九州】技術系総合職◆溶射による表面改質の技術開発◆年間休日122日

■業務内容：技術系総合職としてプラント製造技術および溶射、肉盛溶接をはじめとした表面開発の技術開発に携わっていただきます。 ■当社について：当社は本社を構える北九州を中心に大分、姫路、名古屋で事業を展開し「ものづくりのスペシャリスト」として創業から安定した経営を続けています。溶接や各種溶射法によるコーティングをはじめとする独自の技術を有しており、表面改質事業・プラントエンジニアリング事業・鉄鋼関連事業を展開しています。今回募集する北九州工場は日本では数少ない大型ボイラーメーカーとして長年にわたり大手鉄鋼メーカーの生産設備製造に取り組んでいます。 ■技術力の高さで国内市場を独占これまでお客様が抱えるものづくりの課題を技術力で解決してきました。中でも国内製鉄所の精錬工程に欠かせない転炉排ガス処理設備（OG設備）製作においては、９割以上のシェアを占めています。2021年には独創的な製品や技術、サービスを提供する優れた企業の証とされる「北九州オンリーワン企業」にも認定されました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞北九州工場住所：福岡県北九州市若松区南二島2丁目28番1号勤務地最寄駅：JR九州筑豊本線線／二島駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～250,000円＜月給＞ 230,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※直近実績4.5ヵ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
◎未経験歓迎・第二新卒歓迎【愛知県知多市】溶射技術で日本のモノづくりに貢献◆年間休日129日

◆◇未経験・第二新卒歓迎／20年以上の黒字経営を続ける安定企業◆◇ ■仕事内容：名古屋工場では生産現場で今も動き続ける機械設備を表面処理技術を駆使して、リペア・リプレースをお手伝いする業務を主としております。溶射技術は機械設備の摩耗や腐食箇所を復元・再生させるだけでなく、耐摩耗、耐腐食、耐熱、硬化といった特性を客先のニーズに応じた施工を行うことで機能面を格段に向上させ、製品の性能向上や長寿命化、環境性能の向上を実現することができます。具体的には・顧客対応（修理・部品）・見積書の作成（修理・部品）・品質管理業務・設備管理業務（保全・計画）最初は管理スタッフとして労務管理や生産管理を担当し、先輩からの指導を受けながら受注業務を学びます。将来的には、独立して顧客を担当し、技術サービスとして、工場運営の司令塔として活躍することを期待しております。 ■フォロー体制入社後、段階に応じて様々な社内研修を用意しております。座学や実地研修を通して専門スキルに磨きをかけます。職務未経験の方でもご活躍頂けるまで丁寧にサポートいたします。 ■当社について：当社は創業60年超、20年以上の黒字経営を続ける安定企業です。 1959年の創業以来、長年で培った技術と知識を武器に、現在では「プラントエンジニアリング事業」「溶射等の技術による表面改質事業」「鉄鋼関連事業」の3つの事業を柱とし、鉄鋼業界をはじめ、様々な産業界に高品質な製品を提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋工場住所：愛知県知多市八幡字浦浜1-52 勤務地最寄駅：名鉄常滑線／寺本駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～280,000円＜月給＞ 240,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※直近実績4.5ヶ月分支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

光洋金属工業株式会社

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

福岡県北九州市八幡西区夕原町5-4

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設立 1955年
従業員数 55名
平均年齢 41.9歳

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【北九州】ルート営業◇年休125日/残業平均15h/入社後有給5日付与/有給取得しやすい環境◇
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～営業ノルマなし！飛込み・テレアポなどの新規開拓ナシ！／年休125日／残業平均15h／有給取得しやすい環境／日本製鉄や伊藤忠丸紅鉄鋼との取引あり／安定企業で長期的に働ける環境です～ ■業務概要：工作機械や車載モーターに使用される電磁鋼板の受託加工を行う当社にて、既存顧客に向けたルート営業をお任せします。 ※営業ノルマなし！飛び込みやテレアポなどの新規開拓はありません。顧客フォローに集中でき信頼関係を築けます◎ ■業務詳細：電機業界や鉄鋼業界の顧客へのルート営業がメインとなります。顧客訪問など外回りの営業もありますが、顧客からの問い合わせや、発注に対する対応、納期調整、見積もりの作成・提出、価格交渉がメインとなるため、8：2ほどの割合で意外と社内業務が多いです。また、外部パートナーと業務委託契約も結んでおり、メーカーの営業担当と製造現場へ同行し、情報収集や課題特定も行います。提案は一度社内に持ち帰り、周囲に相談してから行います。 ◎担当エリア：九州全エリア、大阪 ◎担当顧客数：独り立ち後、約10～15社程度、担当いただきます。 ◎出張：基本的には日帰りとなり、宿泊を伴う出張はほとんどありません。 ■入社後の流れ：入社後は1ヶ月間工場での研修を行い、どういう加工をしているか、工場全体の製造の流れを把握していただきます。その後は、営業の先輩と一緒に同行して営業手法などを覚えていただき、独り立ちを目指します。 ■組織構成：配属部署には7名が在籍しています。 ※営業部長1名(60代)、課長1名(60代女性)、係長1名(30代女性)、営業担当2名(20代、30代)、営業事務2名(20代、30代) ＼働き方の魅力／ ◎2023年4月から入社直後に有休5日付与、半年後10日付与に変更しました。そのため入社後にご家族やお子様のご事情など、プライベートでトラブルが発生した際も安心です！ ◎年間休日125日、月の残業時間は10～20時間のため、仕事とプライベートの両立が可能です！＼企業魅力／ ◎北九州で電磁鋼板の受託加工を展開 ◎日本製鉄社や伊藤忠丸紅鉄鋼社と長い付き合いがあり事業基盤安定！ ◎工作機械やロボットが最終製品。EV用のモーターに使用されており販売市場は今後さらに伸長！ ◎長く働くための制度も充実！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県北九州市八幡西区夕原町5-4 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／陣原駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～270,000円その他固定手当/月：7,500円～15,000円＜月給＞ 237,500円～285,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定年収には、平均残業時間15時間分の残業代が含まれています。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(過去支給実績：3.8ヶ月分) ※昇給及び賞与は事業業績や本人の能力によります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【北九州／八幡西】生産技術(設備設計・メンテナンス)◆年休125日◆有休取得率94.9％

～設備設計×メンテナンスの両立で技術を磨ける！／土日祝休・年休125日／残業少なめで働きやすい環境～ ◎こんな方にお勧め！・機械系学部・学科を卒業されて、生産技術職の経験がある方 ■業務概要金属加工メーカーである当社にて、生産技術職として各種生産設備の設計業務および既存設備の維持管理・改善業務をお任せします。設備設計とメンテナンスを概ね半々のバランスで担当いただき、安定した生産体制の構築・維持に貢献していただくポジションです。 ■業務詳細お客様の要望や製品仕様に応じた新規加工ラインの設備設計・カスタマイズ設計から、既存設備の点検・保全・メンテナンスまで、幅広く携わっていただきます。 ◎具体的には・・・・新規生産設備・加工ラインの構想設計、仕様検討・既存設備の定期点検・メンテナンス、不具合対応・生産効率向上や品質安定化に向けた工程改善の企画・実行・現場ヒアリングを通じた課題抽出、設備改良提案・他部署（製造・品質など）との連携・調整・新規導入設備の立ち上げ、試運転対応・日常の運用記録作成、改善内容の報告資料作成 ●設備トラブル発生時には迅速な原因究明と再発防止策の検討を行い、「止まらない現場づくり」を支える重要な役割を担います。 ■入社後の流れ入社後は約1ヶ月間の工場研修を通じて、製品や加工方法、生産設備の構造、現場の流れを基礎から理解していただきます。その後はOJTを中心に、先輩社員と一緒に実務を進めながら徐々に担当範囲を広げ、独り立ちを目指します。経験やスキルに応じて、無理のない業務設計・教育を行いますのでご安心ください。 ■想定されるキャリアパス生産技術職として専門性を高めながら、工程改善の中心メンバー設備管理・保全の責任者、将来的には管理職・技術リーダーなど、段階的なキャリアアップを目指すことが可能です。＼求人の魅力／ ◎ 金属加工分野で長年培ってきた確かな技術力 ◎ 生産現場と技術部門の距離が近く、改善提案が形になりやすい ◎ 完全週休2日制（土日祝）・年間休日125日 ◎ 月平均残業時間は10～20時間程度と少なめ ◎ 有給休暇も取得しやすく、ワークライフバランスを重視した環境変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県北九州市八幡西区夕原町5-4 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／陣原駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 420万円～500万円＜賃金形態＞月給制月給制。経験・スキル等を考慮し決定。＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～270,000円その他固定手当/月：7,500円～15,000円＜月給＞ 247,500円～285,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定年収には、平均残業時間15時間分の残業代が含まれています。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(過去支給実績：3.8ヶ月分) ※昇給及び賞与は事業業績や本人の能力によります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社明菱

機能性化学（有機・高分子）メーカー

福岡県北九州市八幡西区黒崎城石1-2花尾ビル

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設立 1958年
従業員数 204名
平均年齢 -

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【鈴鹿／未経験◎／正社員】プラスチック原料の加工、運搬◆手当、福利厚生◎／化学大手と取引し安定◎

～未経験歓迎／プラスチック原料の加工・運搬／充実した手当・福利厚生／安定した環境／化学大手と取引／扶養家族の健診サービス／正社員／鈴鹿勤務～ ■業務概要：プラスチックの製造現場で、下記業務に従事して頂きます。・フォークリフトによる原料運搬・手作業による原料管理・原料の加工作業（機械オペレーター） ※25kgの荷物を移動する業務も含みます。 ※貸与する作業服と安全靴を着ての作業です。 ■働きやすい環境： ◎社員のための制度が整っていることも当社の特徴です。扶養家族への健診サービス等、社員が働きやすい環境を整備しています。 ◎そして毎年、事業所ごとに「経営方針発表会」を開催し、経営情報や事業戦略を社員と共有しています。中途で入社を決めたメンバーからも「明菱グループの安定感」「充実した福利厚生」があるからこそ安心して仕事に励めるという意見もあります。 ◎安定した環境でキャリアアップを図りたい、という思いを叶えられる環境です。 ■明菱グループの特徴： ◎明菱グループは、真撃な姿勢、創意工夫、そして地道な努力を何よりも大切にしています。創業半世紀を超え、様々な分野において日本の製造業を支える企業体に成長してきました。ン経済のグローバル化にともない、日本の経済や産業界はあらゆる面で変革を求められています。この激動する環境のもと、明菱グループは自立化と多角化を積極的に推し進めることにより、独自の技術やサービスを迅速かつ的確に提供できるよう心掛けていきます。 ◎明菱グループの行動規範を、信頼される会社であること、自己革新を続ける会社であること、現場に強い会社であることの「経営基本方針3箇条」に掲げており、これらの伝統を大切に、全社員が一丸となり、顧客の更なる発展と社会貢献ができるよう努力していきます変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞鈴鹿工場住所：三重県鈴鹿市下大久保町2231-2 勤務地最寄駅：JR関西本線／河曲駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 385万円～505万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：177,770円～257,500円その他固定手当/月：36,000円＜月給＞ 213,770円～293,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：交替手当33000円、部門手当3000円 ※該当者には皆勤手当、住宅手当（月15000円／55歳担当上月まで）家族手当など支給 ■昇給：年1回(4月)　※前年度実績：昇給率5.26％ ■賞与：年2回(6月、12月)　※前年度実績：4.27ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【四日市／未経験◎／夜勤なし】化学工場での運搬、製品包装◆豊富な手当、福利厚生◎／安定経営

～夜勤なし／充実した手当と福利厚生／未経験歓迎／化学大手と取引／安定経営／扶養家族への健診サービスあり／化学工場での運搬、製品包装／三重県四日市勤務／キャリアアップ可能な環境です～ ■業務概要：・コンビナートでの構内作業・製品包装作業 ※25kgの荷物を移動する業務も含みます。 ※貸与する作業服と安全靴を着ての作業です。 ■働きやすい環境： ◎社員のための制度が整っていることも当社の特徴です。扶養家族への健診サービス等、社員が働きやすい環境を整備しています。 ◎そして毎年、事業所ごとに「経営方針発表会」を開催し、経営情報や事業戦略を社員と共有しています。中途で入社を決めたメンバーからも「明菱グループの安定感」「充実した福利厚生」があるからこそ安心して仕事に励めるという意見もあります。 ◎安定した環境でキャリアアップを図りたい、という思いを叶えられる環境です。 ■明菱グループの特徴： ◎明菱グループは、真撃な姿勢、創意工夫、そして地道な努力を何よりも大切にしています。創業半世紀を超え、様々な分野において日本の製造業を支える企業体に成長してきました。ン経済のグローバル化にともない、日本の経済や産業界はあらゆる面で変革を求められています。この激動する環境のもと、明菱グループは自立化と多角化を積極的に推し進めることにより、独自の技術やサービスを迅速かつ的確に提供できるよう心掛けていきます。 ◎明菱グループの行動規範を、信頼される会社であること、自己革新を続ける会社であること、現場に強い会社であることの「経営基本方針3箇条」に掲げており、これらの伝統を大切に、全社員が一丸となり、顧客の更なる発展と社会貢献ができるよう努力していきます変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞顧客先（三重県四日市市）住所：三重県四日市市大字六呂見653-2 勤務地最寄駅：近鉄名古屋線／塩浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 378万円～393万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～200,000円その他固定手当/月：13,000円＜月給＞ 203,000円～213,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：交替手当10000円、部門手当3000円 ※該当者には皆勤手当、住宅手当（月15000円／55歳担当上月まで）家族手当など支給 ■昇給：年1回(4月)　※前年度実績：昇給率5.26％ ■賞与：年2回(6月、12月)　※前年度実績：4.27ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社永徳

文房具・事務・オフィス用品メーカー

群馬県太田市新田市野倉町280-11

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設立 1953年
従業員数 73名
平均年齢 42.0歳

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【太田市／転勤無】法人営業(既存顧客メイン)／地元に根付く梱包メーカー◇フレックス制度あり／土日祝休

＜両毛地区×営業経験者大歓迎◆UIターン歓迎／マイカー通勤可／大手自動車メーカーと直取引をしているため安定性◎＞ ■業務概要：当社の営業職として、梱包資材(段ボール)の営業を行っていただきます。 ■業務詳細：・既存のお客様とのお打ち合わせ・お客様の要望をもとに設計職の方との連携業務・見積書の作成 ※具体的にはお客様(製造業会社がメイン)の要望をもとに製造品に対して梱包資材をどのくらいの大きさにするのか、どのような素材を使うべきなのかすり合わせ仕様検討をしていきます。 ■働き方について：当社は入社してから一定期間が経ったタイミングでフレックスが適応されます。そのためご自身のライフスタイルに合わせて働くことができます。またお客様先にご挨拶をするとなった場合は出張が発生する可能性がございますが基本的に出張は発生しません。 ■組織構成：現在、営業部は5名の営業メンバーと1名の設計職のメンバーで構成されている組織となっております。 ■魅力ポイント：（1）仕事とプライベートを両立できる環境！当社はフレックス制度を導入。他にも人員体制を整え、余裕をもって業務を進められる体制を築いています。その結果、月平均残業時間は、20時間程度に抑えることができています。（2）大手自動車メーカーとの取引で安定性◎ 当社は様々な業界と取引をしており、大手自動車メーカーSUBARUとの直取引もございます。また、梱包業界は成長産業のため安心して長期就業をすることができます。（3）お互いを称賛しあう文化！昇給、賞与アップもコンスタントにできている他、社員同士が称えあい、賞賛しあう文化が根付いています。社員定着率が高いのも特長です。 ■当社について：当社は1937年（昭和12年）に創業し、1953年（昭和28年）ボール箱の製造販売事業として有限会社永徳紙器製作所を設立しました。その後、段ボール事業に転換し、社会の変化や、お客様の様々なニーズに対応しつつ、今日に至っております。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県太田市新田市野倉町280-11 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～380,000円＜月給＞ 250,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与:年3回(昨年実績4か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社日東システムテクノロジーズ

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

群馬県太田市吉沢町1405-7

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設立 1982年
従業員数 157名
平均年齢 35.0歳

求人情報全4件

【大阪市/転勤無】学校と学生をつなげるサイトの企画営業◆残業20h程/評価制度◎

<業界不問！営業経験のある方大歓迎！学校と進路に悩む高校生とをマッチングさせる進学情報サイト「ベスト進学ネット」を運営> ■業務概要：当社の営業職として、高校生が自分の進学先を探すために利用する進学情報サイト『ベスト進学ネット』の提案営業を担当いただきます。顧客は、全国の大学・短大・専門学校など、既存顧客が中心です。＜詳細＞・オンラインや訪問による学校様とのお打ち合わせ・課題のヒアリングおよび解決のための提案・他校分析や調査・サービス導入後の掲載効果検証や振り返り等 ※オンラインや訪問で1日3～4校に企画提案します。 ※記事の編集や修正はサポートが担当します。 ■入社後について： 1か月かけて担当商品の基礎知識を学びながら、ロープレなどを経て先輩社員のアポへ同席します。 ■組織構成：事業部は本社+関西オフィスで42名、本社営業部門は10名、関西オフィスは6名が在籍。 ■評価制度：半期に1回実績評価にくわえ、周囲への貢献などの行動面を評価します。 ※飛び級制度…連続で高評価を受けると短期間での昇格も可能 ■中途入社の方のお声・自社商品を取り扱っている為、「製品を売る」だけでなく、お客様の声を製品に直接反映できます。その為コンテンツや機能を考える機会もあるので、営業活動に自信と愛着を持てます！前職がカーディーラーや商社、飲食店等、異業界出身の方が幅広くご活躍されておられます！ ■社風当社の営業職は、チームで目標達成を目指す雰囲気があり、役職や社歴に関係なく、互いに切磋琢磨しながら成長できます。また、中途入社や営業未経験のメンバーも多く、周りのサポート体制も整っていますその他、1日の流れ等はURLからチェック https://www.nittosys.co.jp/p0302interview.php ■当社の魅力について：（1）成果に応じて給与upも可能！高評価を取得すると、ボーナスの上乗せや、月々の給与で評価手当の支給があるためキャリアアップや年収アップが実現できます ※賃金の欄にモデル年収記載（2）営業だけでなく商品企画まで挑戦可能！自社商品の為、お客様からいただいた情報を元に、新機能や機能改善の企画提案を行います。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞関西オフィス住所：大阪府大阪市中央区瓦町4-8-4 井門瓦町第2ビル6F 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／本町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円その他固定手当/月：10,000円～40,000円固定残業手当/月：35,000円～100,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 295,000円～440,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給実績：年2回(5月、11月／0円～30,000円/年) ■賞与実績：年2回（7月、12月／1回あたり3ヶ月～9ヶ月分） ▼一般社員モデル年収 3年目/650万（月給34万+賞与）＊ 5年目/680万(月給30万＋賞与) 7年目/720万（月給36万+賞与)＊＊自己成長制度適用賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【太田／転勤無】病院やクリニックへのITサービス提案営業◆年休120日／昇格昇給スピードが早い環境

<何かしらの営業経験者歓迎！自己成長＆社会貢献どちらも叶えられる仕事！看護師を目指す高校生と看護学生の就職活動支援> ■業務概要：当社の営業職として、看護学生・新卒看護師のための就職先や奨学金制度を検索できるポータルサイト「看護師になろう」の提案営業をご担当いただきます。顧客は関東エリアの病院など（新規開拓・既存両方）、1人当たり130施設程度担当します。 ■業務詳細：・オンラインや訪問による病院様とのお打ち合わせ・課題のヒアリングおよび解決のための提案・他院分析や調査・サービス導入後の掲載効果検証や振り返り等・サービスの新機能や改善の企画立案 ※1日3～4施設へ企画提案 ※記事の編集や修正はサポートが担当します。 ■入社後について： 1か月かけて担当商品の基礎知識を学びながら、ロープレなどを経て先輩社員のアポへ同席します。 ■組織構成：事業部は17名、営業職は5名です。 ■評価制度：半期に1回実績評価にくわえ、周囲への貢献などの行動面を評価します。 ※飛び級制度…連続で高評価を受けると短期間での昇格も可能 ■中途入社の方のお声・自社商品を取り扱っている為、「製品を売る」だけでなく、お客様の声を製品に直接反映できます。その為コンテンツや機能を考える機会もあるので、営業活動に自信と愛着を持てます！前職がカーディーラーや商社、飲食店等、異業界出身の方が幅広くご活躍されておられます！ ■当社の社風について：当社の営業職は、チームで目標達成を目指す雰囲気があり、役職や社歴に関係なく、互いに切磋琢磨しながら成長できます。また、中途入社や営業未経験のメンバーも多く、周りのサポート体制も整っています ■当社の魅力について：（1）成果に応じて給与upも可能！高評価を取得すると、ボーナスの上乗せや、月々の給与で評価手当の支給があるためキャリアアップや年収アップが実現できます（2）営業だけでなく商品企画まで挑戦可能！自社商品の為、お客様からいただいた情報を元に、新機能や機能改善の企画提案を行います。（3）充実したオフィス環境！当社のオフィスは様々なブースが設置しており、自由に働く場所を選ぶことができます！そのため仕事にも集中しやすい環境が整っております！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県太田市吉沢町1405-7 勤務地最寄駅：JR両毛線／山前駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 480万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～280,000円固定残業手当/月：35,000円～100,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 285,000円～380,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給実績：年2回(5月、11月／0円～30,000円/年) ■賞与実績：年2回（7月、12月／1回あたり2ヶ月～9ヶ月分） ▼一般社員モデル年収 3年目/650万（月給34万+賞与）＊ 5年目/680万(月給30万＋賞与) 7年目/720万円（月給36万+賞与)＊＊自己成長制度適用賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

群馬日化サービス株式会社

設備管理・メンテナンス

群馬県太田市西新町13-14

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設立 1972年
従業員数 49名
平均年齢 -

求人情報全2件

法人ルート営業／月給32万円以上／未経験歓迎／賞与年2回

法人のお客様（工務店・設備業者など）を対象に浄化槽やシステムバス、キッチン、トイレ、給湯器などの住宅設備機器の提案・販売を行います。 ※個人宅への飛び込み・新規開拓はありません ※営業の約95％が既存顧客へのルート営業 ※残り5％も既存顧客からのご紹介が中心です定期訪問を通じて信頼関係を築きお客様のニーズに合った最適な商品提案を行う営業スタイルです。昨年度は営業スタッフ全員が予算達成。成果は賞与でしっかり還元される環境です。 ────── 　取扱商品 ────── ■浄化槽・ハウステック（旧日立化成）・クボタ・フジクリーン工業　ほか ■住宅設備機器・ハウステック（旧日立化成）・日立・タカラスタンダード・LIXIL ・TOTO ・パナソニック・三菱　ほかいずれも業界トップクラスの一流メーカー製品。商品力が高く、自信を持って提案できます。 ─────── 　入社後は… ─────── 営業未経験スタートの先輩が多数活躍中。・座学研修、商品知識・資格の基礎学習・先輩社員との同行営業・徐々に担当顧客を引き継ぎ人と接する仕事の経験がある方であれば数カ月～半年程度でひとり立ちが可能です。努力と成果は、給与・賞与で正当に評価します。 ───────── 　働くポイント ───────── ■営業に集中できる環境事務作業や営業外の調整業務は他部署がサポート。無駄な業務に追われることなく、営業活動に専念できます。 ■ワークライフバランス良好・原則土日休み・年間休日110日・残業：月平均10時間程度メリハリをつけて長く働ける環境です。 ■会社負担でスキルアップ 2級管工事施工管理技士、浄化槽設備士など業務に活かせる資格取得を全面支援。研修費・受験費用は会社が全額負担します。

【転居を伴う転勤なし／希望勤務地考慮／マイカー通勤可／U・Iターン歓迎】群馬県太田市または高崎市＜本　　　社＞群馬県太田市西新町13-14 太田市はもちろん、近隣では伊勢崎市、桐生市、みどり市、邑楽郡大泉町、邑楽町、館林市、栃木県足利市、埼玉県熊谷市、深谷市、本庄市からも通勤可能エリアです。＜高崎営業所＞群馬県高崎市下大類町550-1 高崎市はもちろん､近隣では前橋市､藤岡市､富岡市､伊勢崎市､渋川市､玉村町､吉岡町､榛東村､埼玉県本庄市からも通勤可能エリアです。

月給32万129円～(固定残業代含む)＋賞与＋各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず21時間分を、月4万5129円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給
年収500万円以上も可能！メンテナンススタッフ／未経験歓迎

主に浄化槽の維持管理をしている企業や個人のお家にお伺いし､浄化槽の点検・調整・メンテナンス作業をしていただきます｡ ※個人客：法人客＝8：2と、個人宅で作業することが多いため、人とのコミュニケーションが苦手ではない方、人に信頼され喜んでもらえるのがうれしいなど、ホスピタリティのある方が活躍しやすい環境です。 ※契約者様への定期点検が中心のため､計画的に自分のペースで進めることができます。 ………………… 　作業の流れ ………………… ▼作業スケジュールを組む ▼作業当日、現場へ訪問 ▼設備の動作や水質のチェック ▼作業報告書を作成、提出 …………………… 　入社後の流れ …………………… 当社のメンテナンススタッフは、ほとんどが未経験入社。座学とOJTといった充実の研修体制があるため、必要な知識・資格・スキルはすべて入社後に身につけることができます。先輩・上司も未経験者のフォローには慣れていますし、誠実さと意欲さえあれば誰でも活躍できます。＼＼ここがPoint!／／ ◆安定収入・安定のキャリアで腰を据えて長く働ける未経験でも月給は26万円以上。年収300万円以上のスタートで、年収500万円も可能です。福利厚生も充実しており、コロナ禍や景気の影響をほとんど受けない安定した仕事のため、長く腰を据えて働くことができます。 ◆繁閑はあっても残業は少なめでプライベート充実コロナ禍を機に働き方改革を進め、今では夜18時半には原則完全消灯。家族と夕飯を共にできる時間に余裕で帰れるほか、年間休日110日としっかり休んで自分の時間を大切にすることができます。 ◆頑張りや資格はしっかり評価頑張りは年2回の賞与でしっかり評価しています。また、業務を行うには浄化槽管理士の資格が必要ですが、取得に必要な研修費用など会社が全額負担いたします。また、仕事に関係した資格取得はしっかりとバックアップ！キャリアアップも応援します。

【転居を伴う転勤なし／希望勤務地考慮／マイカー通勤可／U・Iターン歓迎】群馬県太田市、高崎市または館林市＜本　　　社＞群馬県太田市西新町13-14 ＜高崎営業所＞群馬県高崎市下大類町550-1 ＜館林営業所＞群馬県館林市苗木町2619-14 高崎市はもちろん､近隣では前橋市､藤岡市､富岡市､伊勢崎市､渋川市､玉村町､吉岡町､榛東村､埼玉県熊谷市、深谷市、本庄市、羽生市、加須市、行田市からも通勤可能エリアです。

月給26万750円～(固定残業代含む)＋賞与＋各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず21時間分を、月3万6750円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給＜年収例＞・34歳/入社6年目、既婚者、子供3人年収481万円(月給+賞与) ・44歳/入社9年目、既婚者、子供2人年収585万円(月給+賞与)

株式会社三笠エンジニアリング

建築設計事務所

長野県飯田市北方136-12

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設立 1974年
従業員数 16名
平均年齢 -

求人情報全1件

【長野/飯田市※未経験歓迎】技術職（制御設計・配線組立・機構設計）★年休122日／地域密着で安定基盤

＜1974年創業／機械設計・自動化装置の総合エンジニアリング企業＞＜職種未経験歓迎・業種未経験歓迎／未経験から技術者へ成長できる環境＞＜地域密着で安定基盤／土日休み※祝日は一部出社予定あり／年間休日122日】 ■業務概要当社は各種自動機器や検査装置、試験器、治具等の開発・製作を手掛けるエンジニアリング企業です。本職種では、技術職（総合職）として、シーケンス制御や電気配線、機構設計など、ものづくりの根幹を担う業務全般に携わっていただきます。未経験の方も歓迎しており、入社後は先輩社員の丁寧な指導のもと、個々の適性や希望に合わせて段階的に業務を習得します。 ■業務詳細自動化装置、検査機、測定装置、試験器、治具など幅広い分野のご依頼に対応いたしますが、昨今では近隣にある大手企業からの依頼が多数を占めます。担当する職務は志向性・規模・経験などを考慮した上で決定します。＜電気設計・シーケンス制御＞・顧客仕様や要求仕様書をもとに、電気回路構成の検討・制御盤・配線図面の作成、・機器選定（センサ、モータ、PLC、タッチパネル等）を行います。・PLCやタッチパネル、PCベース制御などを用いた制御ソフトウェアの設計・プログラミング、動作ロジックの検討を行い、実機への書き込みやパラメータ調整も担当します。＜機構設計＞・機構設計・筐体設計・生産設備や治工具の設計及び組立・図面作成、電気配線、組立、試作・開発業務・顧客ニーズヒアリング、仕様検討、製品の品質確認や納品立会い　等 ■組織構成技術部門10名在籍（制御設計・配線組立・機構設計）、40代～50代が中心 ※制御設計については現在担当が1名のみとなります。 ■求人の魅力・創業50年以上の歴史と信頼、地域産業を支える確かな技術力。柔軟な発想力と技術研鑽を重視し、若手の挑戦も積極的に応援しています。・未経験から技術を身につけ、エンジニアとして長期的に成長可能。地域密着の安定企業で、ものづくりの最前線に携われます。・入社後はOJT中心で丁寧に指導。分野ごとに先輩社員のサポートを受けながら着実に成長できます。・週休2日制（土日※祝出社の場合あり/年間休日122日）、残業月15時間程度。ワークライフバランスを取りながら無理なく働ける環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県飯田市北方136-12 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制月給は基本給＋技能給＋残業代（15時間分）で構成されています。＜賃金内訳＞月額（基本給）：100,000円～280,000円その他固定手当/月：80,000円～100,000円固定残業手当/月：20,000円～30,000円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 200,000円～410,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※見込まれる賞与、残業代などを含めた想定の年収となります。 ■賞与あり/年2回/昨年実績4か月分 ■昇給あり/年1回残業15時間分の残業代を含みます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社つむぐメディカル

医療機器卸

群馬県太田市東今泉町464-1太田ディストリビューションセンターMADRE

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設立 1984年
従業員数 78名
平均年齢 -

求人情報全1件

【さいたま市／未経験歓迎】医療機器の修理・保守点検◇年休126日＊残業10h＊医療業界でキャリア形成

～安定した業界で勤務したい方におすすめ／充実した研修教育体制で未経験でも安心／年間休日126日でプライベートも充実◎～【はじめに】医療機器の保守点検や修理をお任せいたします。 ME機器（輸液・シリンジポンプや生体情報モニター・血液浄化装置）の点検など幅広い機器に携わる事が可能です。医療の現場を裏側から支える実感を味わえる仕事です。【業務内容】・保守点検・修理対応・機器更新及び導入提案・営業サポート・日々の業務報告【こんな方にぴったり】・安定した環境、職場で長く働きたい方・コツコツと作業を進めるのが得意な方・人の役に立つ仕事をしたい方【研修制度】再スタートを応援する環境を整えております。・「一人で任せきり」にはしない丁寧な育成体制・メーカー研修への参加制度【働き方】ワークライフバランスが整う就業環境となっております。業務都合により時間外出勤や土日勤務はございますが、振り替え休日取得可能です。 ◇年間休日：126日 ◇平均残業時間：10時間/月 ◇夏季休暇あり ◇年末年始休暇交代で取得 ◇緊急呼び出しほとんどなし ◇国内で出張していただく頻度は多めの働き方となります。 ◇転勤は当面なく、希望も聞いていただける環境です。【当社について】当社は北関東を中心に５拠点を展開する医療機器メンテナンスを主体とした企業です。医療・福祉分野で医療業界に携わる方々の一員として、社会に貢献したいと願い続けております。1984年（昭和59年）12月の創業以来、一途に感謝・信頼・安心をモットーに社業の発展のため歩み続けてまいりました。昨今は、医療業界において法改正による医療機器の保守点検義務化やクラス分類によるロットNo.の記載義務付、製品のトレーサビリティ制度化等めまぐるしい変化が押し寄せております。こうした変革の時代を生き抜くため業界でいち早くISO9001に取り組み、2000年10月に取得しました。顧客様への感謝・信頼・安心のもとに「他にないものがここにある」を生み出しこれからも常に学び続ける企業であり続けます。Missionに掲げた通り、弊社では従業員全員がチーム医療の一員としての意識を持ち、より良いサービスを提供し続けたいと考えております。

＜勤務地詳細＞さいたまオフィス住所：埼玉県さいたま市見沼区東大宮6丁目3-3 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 378万円～456万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：194,700円～235,700円固定残業手当/月：39,000円～47,200円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 233,700円～282,900円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（9月） ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ナカノ

計測機器・光学機器・精密機器・分析機器（商社）

北九州市八幡西区割子川2-3-2

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設立 1983年
従業員数 63名
平均年齢 -

求人情報全1件

ルート営業／転勤無／完全土日祝休／年休125日／営業車通勤可
- NEW
海外から機能性と品質に優れたバッテリーを輸入し、自社ブランド「G&Yuバッテリー」として各業界へ販売している当社。メーカー的な立場で自動車や建設機械業界のお客様を中心に販促を支援しています。今回募集するのは、定期訪問を行うルート営業が中心の営業職。単に商品を売るのではなく、お客様の課題に応じた提案を行い、信頼関係を築いていきます。＼POINT／ ◎大きな裁量をもって自由に活躍できる！社員には“やらされ感”ではなく、主体的に仕事に取り組んでほしいため、ノルマ設定や営業方法の押し付けはありません。 1人1人に最大限の裁量を与え、任されたエリアの特性や得意先様の取引を分析しながら自分の判断でスケジュールを組み、お客様をフォローしていきます。自分流の営業スタイルを確立してください。＼主なお得意先は？／ ■各種バッテリーを扱う卸会社（商社） ■整備工場・中古車センター・ガソリンスタンドなどの自動車関連会社 ■建設機械リース会社 ■ホームセンター　など＼担当エリアは？／ 1人あたり2～4県を担当し、遠方の地域は出張を伴います。お客様先の場所や規模、取引実績などを踏まえて、計画的にスケジュールを組みましょう。スケジュールに応じて直行直帰も可能としています。＼入社後の流れは？／ ▼新人研修まずは北九州本社にて約10日間の新人研修を実施。会社の事業内容や商品知識、スケジュールの立て方、エリアの特性や顧客の分析方法など、基礎から丁寧にお教えします。また、商品理解を深めるため、製造メーカーの工場見学をメインとした韓国への研修旅行も実施予定です。 ▼OJT研修新人研修後は配属先にて、先輩によるOJTを実施。営業先に同行し、提案方法やお客様との関係づくりなどを学びます。地域ごとに営業アプローチも異なるため、実践を通してスキルを身につけることが大切です。 ▼独り立ち慣れてきたら少しずつ単独訪問の機会を増やしていきます。独り立ちの目安は6ヶ月～1年後。焦らず、着実に成長していきましょう。

希望を考慮の上、下記のいずれかに配属となります。＜北海道営業所＞札幌市厚別区厚別南1丁目9-5　藤井ビルひばりが丘1階＜関東支店＞神奈川県横浜市鶴見区大黒ふ頭22番 YCC事務所棟1508室＜北関東営業所＞埼玉県さいたま市見沼区大和田町1-1396-2 おおぬきビル1階A ＜中部営業所＞愛知県名古屋市東区代官町35-16 第一富士ビル 2階＜関西営業所＞大阪府大阪市西区立売堀2丁目5-41 合田ビル506 ※U・Iターン歓迎します。 ※本人の希望以外の転勤はありません。 ※マイカー・営業車通勤OK（駐車場完備）

■月給28万円～33万円 ※経験・スキルを考慮の上で決定します。 ※上記には月26時間分のみなし時間外手当（5万円以上）を含みます。超過分は別途支給します。 ※試用期間中（3～6ヶ月）は、月給23万円～+時間外手当（全額支給）となります。

株式会社愛進堂

文具・事務機器関連（商社）

鳥取県鳥取市商栄町221-1

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設立 1954年
従業員数 46名
平均年齢 -

求人情報全1件

【鳥取/転勤無】オフィス家具などはたらく空間を提案 ◇残業月5H/年休126日/未経験活躍◎ノルマ無
- NEW
～未経験歓迎◎元販売スタッフ等も活躍中／リコー特約代理店として鳥取市内最大手クラス／ノルマなし！残業月5H！有給取得しやすさ◎主に鳥取市内にある建設業～サービス業まで幅広い業界の企業のはたらくオフィス空間を提案～当社の営業担当として、OA機器、ソフトウェア等のシステム関連用品、事務用品、オフィス家具等の既存取引先に向けた提案業務を担当して頂きます。 ■業務詳細：・営業スタイル…コピー機を導入頂いている企業様を中心に訪問し、追加のオフィス用品等提案をしていきます。・担当社数…1人あたり、多くて50～60社のアクティブユーザーを担当しています。・売上目標…部署、個人ともに目標がありますが、ノルマではありません。実績に応じてインセンティブがあり、賞与考課にも反映されます。 ※社内研修制度充実しており、営業未経験の方も歓迎します。既存取引先への提案後の技術的な対応はシステム部が対応します。 ■一日のスケジュール【一例】 09時：出社 10時：配達・納品（機器の納品・メンテナンス・操作指導） 13時：定期訪問・営業活動・トラブル対応（三朝町、湯梨浜町、倉吉市内を中心に営業活動） 17時：翌日の提案書・見積書等の作成 18時：退社（～18時半） ■組織構成：本社12名、倉吉営業所4名、米子営業所2名で構成されています。※30～40代中心です。中途入社の方が半分以上です！（前職：車や住宅の販売、接客業、店舗販売員など） ■特徴：・当社は鳥取県内において高い知名度を誇り、オフィス環境の総合的なサポート・メンテナンスを通じてお客様に喜びと感動を提供することがミッションの企業です。社員全員がフットワークと提案力を武器に、地域の皆様への接点活動に全力を注ぎ、お客様満足度を第一に活動しています。・OA機器から事務用品、家具インテリアまで品揃えが多くワンストップで顧客ニーズに対応できることが強みです。保守・メンテナンス部門があり、アフターサービスも充実しています。また、自社で配送部門を有し、タイムリーな配送が可能なことも特徴のひとつです。 ■先導的人材マッチング事業について：本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：鳥取県鳥取市商栄町221-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞倉吉営業所住所：鳥取県倉吉市広栄町963 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回※1ヶ月あたり5,400円～19,000円（前年度実績） ■賞与：年2回（7月・12月）※賞与昨年度実績2ヶ月分 ■モデル年収：・マネージャー（次長）／40代…520万円前後・課長／40代…420万円記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

大鳥機工株式会社

機械部品・金型メーカー

鳥取県鳥取市南栄町19

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設立 1948年
従業員数 170名
平均年齢 -

求人情報全10件

【大阪】建築金物のルート営業／世界中のドアに使用されている／既存顧客メイン／残業10h／年休125日

～ルート営業／月残業10時間以内／年休125日／業界トップレベルの品質を誇ります～ ■業務内容：同社の建築金物（ハードウェア）の法人営業を担当します。既存顧客からのリピーターがメインで、新規開拓営業は殆ど発生しません。 ■同社の商材： 1957年に設立した建築金物部門は、工作機械メーカーとして蓄積した卓越した技術力と設計開発力を結集し、「フロアヒンジ」「ドアクローザ」「オートドアヒンジ」「ヒポットヒンジ」「回転ドア」など、ニーズに即した製品を次々と開発、スムーズに提供しています。これらの製品は、世界の建築業界で幅広く使用され、快適、安全、信頼をキーワードに好評を博しています。また、ビルのインテリジェント化に伴い、開発した製品群も注目を集めています。 ■同社の強み：同社は1984年に創業し、「建築金物」「工作機械」「繊維機械」などの分野で国内だけでなく、世界各国へ進出しています。建築金物はダイヤ印ブランドで全国トップクラスシェアのメーカーであり、工作機械においては5軸マシニングセンタを業界に先駆けて商品化しています。繊維機械は主に不織布の加工用に用いられるのがメインであり、おむつの生産用や自動車部品に用いられる不織布用の加工機として活用しています。同社はドイツのトップメーカーと技術提携を結んでおり、不織布加工において非常に重要視される均一性の精度の高さは業界トップレベルを誇ります。そのような品質の高さもあり、同社は大手日用品メーカー、自動車部品メーカーを中心に安定して引き合いを受けています。このように、技術力、研究開発に強みを持っており、先端技術を常にマーケットにうち出しています。今後も幅広い産業界の発展を支え、社会に貢献する企業を目指していきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪支店住所：大阪府大阪市西淀川区大和田1-5-14 勤務地最寄駅：阪神本線／千船駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円＜月給＞ 220,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】繊維機械ルート営業*既存メイン～週4リモート相談可/残業月10h/工場据付無/業界未経験歓迎

～業界未経験歓迎／在宅勤務を取り入れた柔軟な勤務体系／残業少なめの環境／年休123日／ニッチ機械／既存顧客中心／代理店同行／少人数体制／工場研修あり／短期出張／業界トップレベルの品質を誇る～ ■募集背景：将来を見据えた体制強化のための募集です。現在、繊維機械の営業は少人数体制で行っており、専門性の継承と安定した営業体制を目的に時間をかけて適した方をお迎えしたいと考えています。 ■業務概要：不織布加工に用いられる繊維機械を扱う、メーカー法人営業の募集です。新規開拓ではなく既存顧客との継続的な取引が中心。専門性の高い商材を、研修とOJTを通じて段階的に身につけていく営業スタイルです。 ■業務詳細：主な訪問先は代理店で、必要に応じて代理店と同行しエンドユーザーを訪問します。新規開拓はほとんどなく、既存顧客からのリプレイスや更新案件が中心です。取り扱う商材は、不織布加工用の繊維機械で、紙おむつや布マスク、自動車部品向け炭素繊維など幅広い分野で使用されています。営業は、製品提案、仕様説明、見積対応、社内調整までを担当しますが、据付や立ち上げ作業は鳥取の工場にある専門部隊が行うため、営業活動に集中できる体制です。 ■入社後の流れ：入社後は鳥取の工場で約1～2週間の研修を行い、機械の構造や基礎知識を習得します。その後、大阪支店にて先輩社員と出張同行や代理店対応、社内業務を行いながらOJTを通じて実務を覚えていきます。少人数体制のもと、工場研修および先輩社員との同行・OJTを通じて、段階的に業務を習得していきます。 ■働く環境： ◇繊維機械の営業担当は全社で2名体制です。大阪支店に営業担当が1名在籍し、東京拠点に決裁を担う役員が在籍しています。入社後は大阪支店に配属され、既存の営業担当と連携しながら業務を進めます。 ◇在宅勤務を取り入れた柔軟な働き方が可能 ◇日本全国の取引先対応を担うため、日帰りを含め出張が月4～5回発生しますが、宿泊の場合も1～2泊が中心で、1週間以上の長期出張はありません。 ◇残業は少なめの環境で、業務計画を立てやすく営業活動に集中できます◎ ■企業魅力：繊維機械をはじめ、工作機械や専用機など幅広い製品を手がけるメーカーです。長年培ってきた技術力と品質を強みに、安定した取引基盤を築いています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪支店住所：大阪府大阪市西淀川区大和田1-5-14 勤務地最寄駅：阪神本線／千船駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円＜月給＞ 220,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(7月、12月)　今期実績：平均12,000円／前期実績：平均11,500円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社新栄アリックス

設備管理・メンテナンス

福岡県北九州市八幡西区引野1-5-18

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設立 1971年
従業員数 145名
平均年齢 -

求人情報全1件

※未経験歓迎【北九州市】コンサル（企画／売上改善）年収500万円～◆シロアリ駆除サービスのパイオニア

～シロアリ駆除サービスのパイオニア／年収500万円～／未経験歓迎～ ■概要：・当社は北九州市八幡西区に本社を構える主にシロアリの予防、駆除を行う会社です。・その中で今回はコンサルティング業務を担っていただく、社内でも重要なポジションの募集です。・創業50年以上の安定企業で福利厚生も充実している当社にて一緒に働きませんか？ ■業務内容：・シロアリ、害虫、害獣、害鳥対策を行う当社にてコンサル業務をお任せします。 ■業務詳細：・企画業務（営業方針の策定）・売上改善（現状の売上に関する原因分析や対策、市場調査、競合分析、顧客ニーズの把握と改善計画など） ■その他：・数字だけで判断せず、実際に現場に出て現場の意見にも耳を傾けていただきます。・試用期間中は、実際に営業部や工事部で仕事をしていただきます。その後は、必要に応じて適宜訪問いただくイメージです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県北九州市八幡西区引野1-5-18 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／黒崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～420,000円＜月給＞ 350,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社三立

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

鳥取県鳥取市叶150-6

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設立 1960年
従業員数 32名
平均年齢 -

求人情報全2件

【倉吉/未経験歓迎】ルート営業 ◆創業60年以上／年商150億円以上を誇る全備グループの一員～
- NEW
～グループ年商150億円以上／中四国を代表する専門商社＆東南アジアにも現地法人を持つ全備グループの一員です／月平均残業時間20時間程度～ ■業務内容：機械工具を得意とする老舗の専門商社である当社において、製造業向けの機械・工具・FA機器の営業をお任せします。入社後は、OJTで先輩社員に業務を教えてもらいながら、一連の流れを覚えていただきます。ご本人の頑張り次第にもよりますが、独り立ちは目安として3年程度の予定です。 ■業務詳細：営業スタイルとしては、創業60年以上の歴史があるため、まずは先輩社員からの引継ぎで担当に着任します(30社程度を予定)。担当顧客として、加工メーカー・自動車部品メーカー・食品メーカー等の既存顧客であり、新規はほとんどないため、関係構築が重視の営業になります。どれだけ顧客のニーズを拾い上げることができるかが難しい点ですが、顧客に感謝された際は非常にやりがいがあります。 ※目標指標：売上だけでなく、粗利も指標としており、適正な対価を頂けるような営業にこだわりを持っています。 ■組織体制：現在、主に30代～40代のメンバーが在籍しており、ベテラン社員も多いため、一から教えていける環境があります。残業も月平20時間程度のため、メリハリをつけて就業することが可能です。 ※新卒採用はしておらず中途入社者が多いので、中途入社者もなじみやすい環境です。測量の経験者や、工場の製造現場経験者が中途入社して営業として活躍されています。 ■当社の魅力： ◇SNS、YouTubeでの企業情報発信や、年2回、トップとの全社員面接を通して、意見を伝えられる環境もあります。 ◇毎週グループ会社と勉強会を行うなど、営業経験がなくても、しっかりとした教育体制のある環境です。 ◇元々工作機械に強みを持つ同社が全備とのコラボレーションにより、工作機械分野に加え、建築資材・金属加工部品・さらには海外分野へのサポートができるようになっています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞倉吉支店住所：鳥取県倉吉市広栄町卸団地内受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 280万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～250,000円＜月給＞ 190,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上、最終決定します。 ■昇給あり (年1回) ■賞与あり（業績に応じて支給） ※残業が発生した際には残業時間に応じて別途支給（事業内勤分）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【鳥取/未経験歓迎】ルート営業 ※創業60年以上／年商150億円以上を誇る全備グループの一員～
- NEW
～グループ年商150億円以上／中四国を代表する専門商社＆東南アジアにも現地法人を持つ全備グループの一員です／月平均残業時間20時間程度～ ■業務内容：機械工具を得意とする老舗の専門商社である当社において、製造業向けの機械・工具・FA機器の営業をお任せします。入社後は、OJTで先輩社員に業務を教えてもらいながら、一連の流れを覚えていただきます。ご本人の頑張り次第にもよりますが、独り立ちは目安として3年程度の予定です。 ■業務詳細：営業スタイルとしては、創業60年以上の歴史があるため、まずは先輩社員からの引継ぎで担当に着任します(30社程度を予定)。担当顧客として、加工メーカー・自動車部品メーカー・食品メーカー等の既存顧客であり、新規はほとんどないため、関係構築が重視の営業になります。どれだけ顧客のニーズを拾い上げることができるかが難しい点ですが、顧客に感謝された際は非常にやりがいがあります。 ※目標指標：売上だけでなく、粗利も指標としており、適正な対価を頂けるような営業にこだわりを持っています。 ■組織体制：現在、主に30代～40代のメンバーが在籍しており、ベテラン社員も多いため、一から教えていける環境があります。残業も月平20時間程度のため、メリハリをつけて就業することが可能です。 ※新卒採用はしておらず中途入社者が多いので、中途入社者もなじみやすい環境です。測量の経験者や、工場の製造現場経験者が中途入社して営業として活躍されています。 ■当社の魅力： ◇SNS、YouTubeでの企業情報発信や、年2回、トップとの全社員面接を通して、意見を伝えられる環境もあります。 ◇毎週グループ会社と勉強会を行うなど、営業経験がなくても、しっかりとした教育体制のある環境です。 ◇元々工作機械に強みを持つ同社が全備とのコラボレーションにより、工作機械分野に加え、建築資材・金属加工部品・さらには海外分野へのサポートができるようになっています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：鳥取県鳥取市叶150-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 280万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～250,000円＜月給＞ 190,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上、最終決定します。 ■昇給あり (年1回) ■賞与あり（業績に応じて支給） ※残業が発生した際には残業時間に応じて別途支給（事業内勤分）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

丸西産業株式会社

食品・飲料・たばこ（商社）

長野県飯田市松尾明7581-1

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設立 1947年
従業員数 341名
平均年齢 -

求人情報全1件

カットフルーツの製造管理スタッフ／未経験歓迎／年休160日
- NEW
お任せするのは、カットフルーツ工場での製造管理業務。入社後は商品づくりの流れや現場の動きを覚え、工場を知るところからスタートしていきます。具体的には【製造ラインでの作業】・カットフルーツ製造ラインでの作業・製造ラインでの業務習得【製造管理業務】・パートスタッフへの指示出し・担当ラインの統括・進行管理・品質管理（製品の検査）【資材・原材料の管理】・原料の仕入れ・資材（包装資材等）の手配 ----☆----☆----☆----☆----☆----☆---- ★｜年間休日160日　当社では週休3日制（月13～14日休み）を導入。　こまめに休んでリフレッシュしたり、　希望があれば連休の調整も可能。　プライベートも大切にしながら働けます。 ★｜キャリアアップ応援　先輩のほとんどが未経験からのスタート！　入社後のフォローはもちろん、管理・運営への　チャレンジもしっかり後押しします。 ★｜24年連続売上アップ　丸西産業株式会社の創業は明治10年。　149年以上の歴史を持ちながらも　現在も業績を伸ばし続ける安定企業です。　男女ともに産育休の取得・復帰実績があり、　ライフイベントを経ても長く働き続けられます◎

【U・Iターン歓迎】「下市田」駅より車で5分【駐車場完備】〒399-3103 長野県下伊那郡高森町下市田3207-6

月給23万円～30万4,000円＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績4.5ヶ月分） ☆業績次第で決算賞与の支給あり！ ※下限は新卒の場合の給与です。給与は年齢・経験を加味して決定いたします。

株式会社ジューケン

建設コンサルタント

鳥取県鳥取市賀露町113-2

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設立 1976年
従業員数 41名
平均年齢 -

求人情報全6件

【鳥取市本社】建築施工管理（住宅工事）未経験歓迎◎年間休日124日★残業約10時間／資格取得補助あり

◇◆鳥取県東部地区での建築工事の工事高トップ級！資格取得補助有◎◇◆ ■担当業務当社にて建築施工管理をご担当いただきます。　 ◎住宅工事・居住用住宅工事の現場監督業務 (工程・品質・安全管理等) ・居住用住宅工事の積算、施工図作成業務・職人や協力会社との打ち合わせ・調整＜現場＞鳥取東部、中部地区、兵庫の浜坂にあり直行直帰で現場に常駐する形になります。※鳥取東部での現場がほとんどです。　 ■組織構成：住宅工事（50代1人、40代1人、30代1人、20代1人） ■入社後現場社員のOJTを予定しております。業務に必要な資格を取得するための補助が充実◎資格試験受験の費用や参考書についても負担をいたします。 ■採用背景組織強化のための増員となります。　 ■当社で働く魅力・年間休日124日、残業時間10時間程度とワークライフバランス充実！・新築一戸建てから公共施設・商業施設まで、幅広い建築分野に携われます・鉄筋・鉄骨・木造など様々な構造の建築提案ができ、技術力・提案力を幅広く身につけられる！・パナソニック耐震住宅工法「テクノストラクチャー」など多様な工法を学び、専門講習も受講できる！・鳥取東部で唯一、パナソニック認定のテクノストラクチャー工法を扱い、年間約30棟の住宅施工実績があり！・会社をより良くしようという前向きな姿勢を歓迎し、従業員同士で協力しながら成長していける環境！＜テクノストラクチャー工法とは・・・？＞木と鉄を組み合わせた震度7の実大振動実験をクリアした地震・台風に強い家です。また、従来よりも柱の間隔を広げることができるため、お客様がご希望の間取りを叶えられる可能性が高い点も魅力です。鳥取県では取り扱いができる会社が少ないため、お客様から同社が選ばれる理由の一つになっています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：鳥取県鳥取市賀露町113-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：208,500円～303,500円＜月給＞ 208,500円～303,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【鳥取市本社】建築施工管理（公共工事）未経験歓迎◎年間休日124日★残業約10時間／資格取得補助あり

◇◆鳥取県東部地区での建築工事の工事高トップ級！資格取得補助有◎◇◆ ■担当業務当社にて建築施工管理をご担当いただきます。　 ◎公共工事・建築現場に関する資料の整理・まとめ・市役所等への提出書類作成・手続き・現場の安全・工程管理＜現場＞鳥取東部、中部地区、兵庫の浜坂にあり直行直帰で現場に常駐する形になります。※鳥取東部での現場がほとんどです。　 ■組織構成：公共工事（60代2人、50代1人、40代2人） ■入社後現場社員のOJTを予定しております。業務に必要な資格を取得するための補助が充実◎資格試験受験の費用や参考書についても負担をいたします。 ■採用背景組織強化のための増員となります。　 ■当社で働く魅力・年間休日124日、残業時間10時間程度とワークライフバランス充実！・新築一戸建てから公共施設・商業施設まで、幅広い建築分野に携われます・鉄筋・鉄骨・木造など様々な構造の建築提案ができ、技術力・提案力を幅広く身につけられる！・パナソニック耐震住宅工法「テクノストラクチャー」など多様な工法を学び、専門講習も受講できる！・鳥取東部で唯一、パナソニック認定のテクノストラクチャー工法を扱い、年間約30棟の住宅施工実績があり！・会社をより良くしようという前向きな姿勢を歓迎し、従業員同士で協力しながら成長していける環境！変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：鳥取県鳥取市賀露町113-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：208,500円～303,500円＜月給＞ 208,500円～303,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

プラネット工業株式会社

機械部品・金型メーカー

群馬県太田市龍舞町5425

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設立 1980年
従業員数 32名
平均年齢 -

求人情報全1件

【群馬／太田市】プラスチック塗装担当者◆国産高級車パーツ製造企業／未経験歓迎／土日休み

～ものづくりが好き・興味がある方歓迎/正社員/土日休み/転勤なし～当社は群馬県太田市にてプラスチック自動車外装部品塗装をメインに、1978年より事業を行っている企業です。当社にて、プラスチック塗装をご担当いただきポジションとなります。　 ■採用背景：・現在の塗装担当者のうち、5名が40代であるため、社員の若返りを図りたく募集するものです。 ■担当業務詳細：・自動車パーツ、特殊車両部品について、塗装/マスキングテープ貼り及び組立/自動車製品セット及びアルコールふき取り ■配属部署：・塗装部門に配属します。40代男性社員5名のほか、10代後半～20代の若手社員が活躍中。 ■特徴・魅力：・「車が好き」という気持ちがあればOK！入社後に外部企業（宮崎県）への研修をご用意していますのでしっかり技術を身に付けられます。 ■入社後の教育体制・「車が好き」という気持ちがあればOK！入社後に外部研修をご用意していますので未経験者でもしっかり技術を身に付けられます。 ■当社について事業内容：プラスチック自動車外装部品塗装、検査、組み立て梱包及び完成品出荷など ◎取り扱い製品：自動車用パーツ、特殊車両部品 ■作業工程 ◎塗装前処理工程（1）塗装の前に油分や汚れを除去します ◎塗装工程（2）お客様のご要望に合わせた塗料で丁寧に塗装を施します ◎ポリッシング・検査工程（3）品質規格に従って検査を行い、修正作業を行います。 ◎マスキング工程（4）ラインテープで色分け箇所を分けて、マスキングを行います。 ◎組付け工程（メッキ、ランプ組付け）（5）お客様からの使用に従って、メッキの取り付け、LEDライトなどの取り付けをします。 ◎組付け工程（モール・テープ貼り）（6）お客様からの使用に従って、モール取付・両面テープの貼り付けをします。 ◎最終検査（7）出荷前に塗装面や組付け部分の最終的な検査を行います。　・当社は群馬県太田市にてプラスチック自動車外装部品塗装をメインに、1978年より事業を行っている企業です。・国産高級車のパーツを多く手掛けています。また、カスタム車の受注も受け付けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県太田市龍舞町5425 勤務地最寄駅：東武小泉線／龍舞駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円その他固定手当/月：30,000円～210,000円＜月給＞ 230,000円～460,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社大雄建設

不動産管理

群馬県太田市飯田町964-8

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設立 1994年
従業員数 62名
平均年齢 -

求人情報全12件

【栃木/佐野市】未経験歓迎！住宅販売アドバイザー◇育成体制◎／完全週休2日制／地域密着型企業！

～受賞実績多数の優良企業☆未経験からスペシャリストに！自社一貫体制で身につくスキルの幅が広い＆資格取得支援もあり／フルオーダー・セミオーダー住宅提供◎質の高い住まいを提供～＼＼本ポジションのオススメポイント／／ ◆人柄重視の採用◎未経験やセカンドキャリアも歓迎！ ◆群馬本社の地域密着企業！地元の暮らし・街並みにも貢献 ◆ハウス・オブ・ザ・イヤー・エナジーの受賞実績ありの実力派企業☆ ■業務内容：住宅営業として、理想のマイホームをカタチにするお手伝いをしていただきます。＜具体的には…＞・WEBサイトやSNS、チラシ経由の顧客対応・ショールームに来訪顧客へのご案内 ▼下記の業務も一部担当いただきます。・既存顧客や集合住宅等への訪問・打合せ・チラシの配布や販促活動・新規顧客獲得に向けた取組み問い合わせ～アフターサービスまで自社一貫体制としての強みを活かしたサービス提供を目指していただきます。業績に応じて、ボーナス／インセンティブにて還元制度も整備しています。＜研修体制について＞先輩社員がサポートして、座学や同行などで知識を身につけることからスタート！フォロー体制が充実しいてるため、異業界・異職種出身の方も多数活躍しています。 ■未経験からスペシャリストを目指せる環境：当社の強みの一つとして、＜資格保有者の多さ＞があります◎ 入社後は資格取得のためのサポート制度もご用意しているため、未経験からプロを目指せます！資格例）建築士、施工管理技士、建築積算士、インテリアコーディネーター、インテリアプランナー、宅地建物取引士など ■配属部署：・各拠点の営業担当について：本社5人・足利支店3人・佐野支店3人・日立支店4人 ■当社の特徴：＼累計棟数 2,800棟以上の実績、創業から28年以上！／ 1994年設立、群馬に本社を置き、一般住宅はじめ、病院・福祉施設・教育施設・商業施設といった建築物を多く手掛けています。「非日常空間を日常に」をコンセプトに、お客様の暮らしに寄り添ってきました。高い技術力・設計力で顧客要望を実現するサービス提供を支持いただいており、地域社会に寄り添い培った信頼を元に事業運営に繋げています。

＜勤務地詳細＞佐野支店住所：栃木県佐野市堀込町3946-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 360万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～240,000円固定残業手当/月：60,000円～80,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～320,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年1回（９月）※業績連動賞与：年2回（７月１２月）※業績連動 ※年収は経験や経歴等により決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【栃木/佐野市】住宅販売アドバイザー◇完全週休2日制／地域密着／インセンティブで年収UP◎

～受賞実績多数の優良企業☆スペシャリストを目指せます！自社一貫体制で身につくスキルの幅が広い＆資格取得支援もあり／フルオーダー・セミオーダー住宅提供◎質の高い住まいを提供～＼＼本ポジションのオススメポイント／／ ◆人柄重視の採用◎ ◆群馬本社の地域密着企業！地元の暮らし・街並みにも貢献 ◆ハウス・オブ・ザ・イヤー・エナジーの受賞実績ありの実力派企業☆ ■業務内容：住宅営業として、理想のマイホームをカタチにするお手伝いをしていただきます。＜具体的には…＞・WEBサイトやSNS、チラシ経由の顧客対応・ショールームに来訪顧客へのご案内 ▼下記の業務も一部担当いただきます。・既存顧客や集合住宅等への訪問・打合せ・チラシの配布や販促活動・新規顧客獲得に向けた取組み問い合わせ～アフターサービスまで自社一貫体制としての強みを活かしたサービス提供を目指していただきます。業績に応じて、ボーナス／インセンティブにて還元制度も整備しています。 ◎担当エリア：栃木県佐野市 ◎外勤内勤の割合：外勤7割、内勤3割＜研修体制について＞先輩社員がサポートして、座学や同行などで知識を身につけることからスタート！フォロー体制が充実しいてるため、異業界・異職種出身の方も多数活躍しています。 ■スペシャリストを目指せる環境：当社の強みの一つとして、＜資格保有者の多さ＞があります◎ 入社後は資格取得のためのサポート制度もご用意しているため、未経験からプロを目指せます！資格例）建築士、施工管理技士、建築積算士、インテリアコーディネーター、インテリアプランナー、宅地建物取引士など ■配属部署：・各拠点の営業担当について：本社5人・足利支店3人・佐野支店3人・日立支店4人 ■当社の特徴：＼累計棟数 2,800棟以上の実績、創業から28年以上！／ 1994年設立、群馬に本社を置き、一般住宅はじめ、病院・福祉施設・教育施設・商業施設といった建築物を多く手掛けています。「非日常空間を日常に」をコンセプトに、お客様の暮らしに寄り添ってきました。高い技術力・設計力で顧客要望を実現するサービス提供を支持いただいており、地域社会に寄り添い培った信頼を元に事業運営に繋げています。

＜勤務地詳細＞佐野支店住所：栃木県佐野市堀込町3946-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 420万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～450,000円固定残業手当/月：70,000円～150,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～600,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年1回（９月）※業績連動賞与：年2回（７月１２月）※業績連動 ※年収は経験や経歴等により決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

新日本ホームズ株式会社

住宅（ハウスメーカー）

福岡県北九州市八幡西区折尾3-3-22折尾メディカルビル5F

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設立 1983年
従業員数 30名
平均年齢 45.0歳

求人情報全2件

注文住宅の提案営業／反響中心／未経験歓迎／福岡勤務／転勤なし
- NEW
お客さまの理想の住まいづくりをサポートする、反響型の住宅営業です。住宅展示場やWebからお問い合わせいただいたお客さまへ、ライフスタイルや将来設計に寄り添いながら、理想の住まいを一緒につくっていきます。当社が大切にしているのは、「家を売ること」ではなく、 “どんな暮らしを叶えたいか”を一緒に考えること。アウトドアブランド「Snow Peak」と提携した注文住宅など、デザイン性や暮らし方まで含めたご提案ができるため、価格だけではない“価値提案”に集中できる環境です。 ☆あなたらしい視点で、世界に一つだけの住まいをつくり上げてください！ ◆◇具体的な仕事内容◇◆ ・モデルホームでの接客・ご要望のヒアリング・ライフプランやご予算に合わせたプランニング・土地情報のご提案・契約～着工までのフォロー＼ ◎仕事のポイント◎ ／ ★反響中心の営業スタイル住宅展示場へご来場されたお客さまや、 Webサイトやご紹介経由でお問い合わせいただいたお客さまへのご提案が中心です。無理な売り込みではなく、お客さま一人ひとりと丁寧に向き合う営業スタイルを大切にしています。 ★固定給＋インセンティブ経験やスキルを考慮して給与を決定。 ※前職給与を考慮します。成果はインセンティブとしてしっかり収入へ還元しており、年収700万円以上の実績もあります。また、未経験の方はモデルホームでの接客や先輩同行からスタート。提案の流れや住宅知識も、少しずつ学べる環境です。 ★Snow Peak提携の注文住宅アウトドアブランド「Snow Peak」と提携し、 “自然を感じる暮らし”という新しい価値観をご提案しています。住宅という日常空間にアウトドアの要素を取り入れるなど、当社ならではの提案ができることも魅力です。 ◎福岡勤務／転勤なし ◎実働7.5時間 ◎資格取得支援あり ◎希望によらない職種変更なし

福岡県内勤務（福岡市・大野城市）／転勤なし ※希望を考慮のうえ配属を決定します。【配属拠点】 ■福岡支店福岡県大野城市筒井1-1-36 ┗西鉄「春日原駅」より徒歩7分【担当モデルホーム】 ■マリナ通りモデルホーム福岡県福岡市西区愛宕4-21 （hit住宅展示場マリナ通り内） ☆転勤なし ☆UIターン歓迎 ☆社用車貸与あり（通勤利用OK） ※受動喫煙対策：社内全面禁煙

＼前職給与を考慮します！面接でご相談ください／月給25万円～33万5000円以上＋インセンティブ ※経験・年齢・能力を考慮のうえ決定します ※上記給与には固定残業代（月31時間分／5万8125円～）を含みます ※超過分は別途支給します ★1棟あたり15万円～30万円のインセンティブ支給 ★年収700万円以上の実績あり ★固定給ベースで安心して働ける環境 ★成果はしっかり収入へ還元します

株式会社一真堂

専門店（アパレル・アクセサリー）

長野県飯田市鼎一色111

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設立 1964年
従業員数 60名
平均年齢 32.0歳

求人情報全4件

※第2新卒歓迎※【長野市】マーケティング・SNS運用＜販売業務も行います＞◆研修制度◎／残業無

～ブライダルジュエリー、機械式時計などのセレクトショップを展開／DXやデジタル化の社内プロジェクトに携われる／残業ほぼなし／転居を伴う異動なし～ ■採用背景：当社では、ブライダルジュエリーの販売に加えて、社内SE、マーケティングやSNS運用を担っていただける方を募集しています。 ■業務内容／ミッション： ◇ブライダルジュエリーの販売：・店舗での接客・販売業務・お客様へのコンサルティング ◇社内SE：・社内システムの維持・管理・現在、外部委託しているホームページやランディングページの制作を今後社内で対応 ※入社3年目のメンバーと協力し、コードの勉強やLP制作を行って頂きます ◇マーケティング・SNS運用：・WEB広告の企画・運用・SNSを活用したマーケティング戦略の立案・実行 ■研修制度について：当社では、DXやデジタル化の社内プロジェクトを複数同時に行っています。入社1年後の社員には全員パソコンを貸与し、社員全員でWeb施策を行い、記事のライティングやブランドや店舗の魅力を発信する仕事をするため、必要な能力を身につける学習の機会を用意しています。さらに本人の能力と希望がある場合には、Google広告出稿の内製化やプログラミング、UI／UXの学習の機会も作っております。 ■キャリアパス：社員の適切な評価・処遇と実績だけでない個々の成長を目的とした人事評価制度や、業務やキャリアの満足度をヒアリングし、希望に合わせた働き方を提案しております。 ■当社について：ブライダルジュエリー、機械式時計などのセレクトショップを展開しています。販売を通して「人の命は永遠ではないから、唯一永遠性を持った宝石に想いを託し次の世代につないでいく」ビジュ・ド・ファミーユの文化をお伝えしています。

＜勤務地詳細＞ブルージュ一真堂住所：長野県長野市高田1737-1 勤務地最寄駅：JR線／長野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円その他固定手当/月：23,067円～30,647円固定残業手当/月：18,933円～39,353円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 212,000円～240,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・資格・能力などを考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年1回（9月） ■賞与：年2回（8月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【長野／松本駅より車で５分！】販売職＜ダイヤモンド・結婚指輪等＞◆未経験・第二新卒歓迎／残業ほぼ無し

【結婚を控えるお客さまへ、ダイヤモンドや結婚指輪・婚約指輪を提案するお仕事です。お客様の出会いや来店目的についてお伺いし満足頂ける接客を行って頂きます】 ■仕事内容：・お客様への接客業務（月15～20件）ただ販売するだけはなく、それぞれのお客さまのニーズをヒアリングし、最適な指輪を提案します。正統派ブランドにこだわっていて、指輪選びの時間空間から思い出に残るよう接客しています。 ※例：結婚指輪なのか婚約指輪なのか、サプライズプロポーズを予定しているか、予算、デザインの好みなど・未成約のお客さまのフォロー月10～15件のお客さまへ架電。次回のアポイント設定から商談、発注を担当。 ◇商品について https://1sd-bridal-nagano.jp/ ■特徴：・指輪の価格帯は10万～150万までさまざま。ノルマはありませんが、ロジカルに物事を考え、お客さまの為に的確な対応が求められます。・充実の福利厚生／長期就業可能 └産休育休の取得率はほぼ100%（現在3名産休取得中） └時短勤務やシフトの相談は可能 ■キャリアパス：出る杭は引き上げる社風なので入社して2年目から店長を任されたり、結婚出産後も働ける時間を相談しながらキャリアアップができます。例：セールスアシスタント→アソシエイト→セールスコンサル→チーフコンサル（当社規定により昇格）＜未経験の方でも安心の環境＞松本渚店の社員7名（20～30代）中、多くが未経験からのスタートです。前職の経験も、ブライダルプランナー、保育士、保険、歯科技工士など様々です。テキストや教育ファイルを活用しながら学べますのでご安心ください。半年を目処に独り立ちすることを目安に取り組んでいきましょう。 ◇是非当社店舗について拝見下さい。 https://x.drift-photo.com/show?m=ws1btPN2Bpq 店舗運営において力を入れております。 ■当社について：ブライダルジュエリー、機械式時計などのセレクトショップを展開しています。販売を通して「人の命は永遠ではないから、唯一永遠性を持った宝石に想いを託し次の世代につないでいく」ビジュ・ド・ファミーユの文化をお伝えしています。

＜勤務地詳細＞松本渚店住所：長野県松本市渚3丁目10-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円その他固定手当/月：23,067円～30,647円＜月給＞ 212,000円～240,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ■昇給：年1回（9月） ■賞与：年2回（8月・12月） ■キャンペーン賞与:年3回～7回【年収例】 480万円／入社7年目 400万円／入社6年目 360万円／入社5年目賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社かば田食品

食品・飲料メーカー（原料含む）

福岡県北九州市八幡西区八枝5-4-52

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設立 1979年
従業員数 400名
平均年齢 -

求人情報全5件

【大分】人気明太子×直営店長候補※経験不問◆年収404万～／残業10H／老舗メーカー「かば田」

～大分＜未経験OK／年収404万～＞「かば田」直営店の店長候補◆残業10H・月～10日休み◆安心の研修体制◎／価格設定や店舗運営のスキル身につく◆CMでおなじみ♪大手明太子メーカー～ ■業務内容：福岡県を中心に、“昆布漬辛子めんたい” などの辛子めんたいをメインとした、海産物の製造・加工・販売を手掛ける当社にて、将来管理職候補として販売管理業務をお任せします。＜具体的には＞・自社製品の製造、商品の仕入れや価格設定・店舗での販売・接客業務・スタッフの教育／勤怠管理・商品の在庫や品質の管理・売上管理／店舗運営 ■入社後について：（1）入社後は研修期間として、物流センターで商品の仕入及び在庫管理や自社工場での製造業務を習得します。（2）その後店舗に配属となり、店長候補として店舗での販売管理業務を覚えていただき、おおよそ1年～2年程度で店長へ昇格いただくことを想定しております。店舗では販売商品の種類を覚えたり、接客などに加え店長として活躍するために必要な価格設定やスタッフマネジメントなども習得します。（3）幅広い業務を経験し、将来的にかば田食品の全体的なマネジメントや基幹職として会社の中核を担っていただきたいと考えております。 ※適性により他部署への配属となる場合もあります。 ■当社の魅力：【「かば田」の歴史とブランド力で安定感抜群】創業大正10年と、100年以上の歴史をもつ当社は、抜群の知名度と安定感があり、福岡県でトップクラスのシェアで誇り業績も好調です。普段使いから贈答用まで、幅広い目的でご来店されるお客様も多く、安心して将来のキャリア設計が可能です。【店舗運営の裁量は店長に与えています】「かば田」の店舗は、お店ごとに販売方法やグラム数が異なっています。販売方法や販売価格を店長の権限で決定することが可能です。店長の裁量権が大きいので、非常にやりがいの大きなポジションです。【プライベートも充実できる】社員・パート社員の方も開けから締めまでできる方が多いため、店長が休んでも問題がないような体制を敷いています。ですので、公休はしっかり休んでいただくことはもちろん、有給休暇取得推進月を設けることで、有休の利用促進も心がけています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞「かば田」店舗（JRおおいたシティ店または中津店）住所：大分県県内にある「かば田」の各店舗のいずれか受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞本社住所：福岡県北九州市八幡西区八枝5-4-52 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 404万円～559万円＜賃金形態＞時給制 ※実績や能力等により、早く昇進昇給が可能です。（年1回の査定あり）＜賃金内訳＞時間額（基本給）：1,235円～2,134円その他固定手当/月：11,200円＜想定月額＞ 208,800円～352,640円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮して決定します。 ※地域総合職（通勤圏内で異動がある）の場合：時給1,440円 ■賞与：年2回（6月、12月／昨年度実績：3ヶ月分） ■昇給：年1回（7月） ■モデル年収：・入社15年／48歳店長／559万円・入社12年／41歳店長／496万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【山口】人気明太子×直営店長候補※経験不問◆年収404万～／残業10H／老舗メーカー「かば田」

～山口＜未経験OK／年収404万～＞「かば田」直営店の店長候補◆残業10H・月～10日休み◆安心の研修体制◎／価格設定や店舗運営のスキル身につく◆CMでおなじみ♪大手明太子メーカー～ ■業務内容：福岡県を中心に、“昆布漬辛子めんたい” などの辛子めんたいをメインとした、海産物の製造・加工・販売を手掛ける当社にて、将来管理職候補として販売管理業務をお任せします。＜具体的には＞・自社製品の製造、商品の仕入れや価格設定・店舗での販売・接客業務・スタッフの教育／勤怠管理・商品の在庫や品質の管理・売上管理／店舗運営 ■入社後について：（1）入社後は研修期間として、物流センターで商品の仕入及び在庫管理や自社工場での製造業務を習得します。（2）その後店舗に配属となり、店長候補として店舗での販売管理業務を覚えていただき、おおよそ1年～2年程度で店長へ昇格いただくことを想定しております。店舗では販売商品の種類を覚えたり、接客などに加え店長として活躍するために必要な価格設定やスタッフマネジメントなども習得します。（3）幅広い業務を経験し、将来的にかば田食品の全体的なマネジメントや基幹職として会社の中核を担っていただきたいと考えております。 ※適性により他部署への配属となる場合もあります。 ■当社の魅力：【「かば田」の歴史とブランド力で安定感抜群】創業大正10年と、100年以上の歴史をもつ当社は、抜群の知名度と安定感があり、福岡県でトップクラスのシェアで誇り業績も好調です。普段使いから贈答用まで、幅広い目的でご来店されるお客様も多く、安心して将来のキャリア設計が可能です。【店舗運営の裁量は店長に与えています】「かば田」の店舗は、お店ごとに販売方法やグラム数が異なっています。販売方法や販売価格を店長の権限で決定することが可能です。店長の裁量権が大きいので、非常にやりがいの大きなポジションです。【プライベートも充実できる】社員・パート社員の方も開けから締めまでできる方が多いため、店長が休んでも問題がないような体制を敷いています。ですので、公休はしっかり休んでいただくことはもちろん、有給休暇取得推進月を設けることで、有休の利用促進も心がけています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞「かば田」店舗（山口）住所：山口県県内にある「かば田」の各店舗のいずれか受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞本社住所：福岡県北九州市八幡西区八枝5-4-52 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 404万円～559万円＜賃金形態＞時給制 ※実績や能力等により、早く昇進昇給が可能です。（年1回の査定あり）＜賃金内訳＞時間額（基本給）：1,235円～2,134円その他固定手当/月：11,200円＜想定月額＞ 208,800円～352,640円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮して決定します。 ※地域総合職（通勤圏内で異動がある）の場合：時給1,440円 ■賞与：年2回（6月、12月／昨年度実績：3ヶ月分） ■昇給：年1回（7月） ■モデル年収：・入社15年／48歳店長／559万円・入社12年／41歳店長／496万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ケイ・イー・エス

サブコン

福岡県北九州市八幡西区東神原町3-31

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設立 1973年
従業員数 302名
平均年齢 -

求人情報全5件

【直方】総合職＜法人営業／営業企画／地域イベントなど＞◆未経験可！サポート有◆インフラを支える会社

◆◇第二新卒歓迎／未経験からキャリア形成／地域社会に貢献／手厚い研修と資格取得支援◇◆ ■採用背景：～組織強化および事業拡大のための増員募集～当社は、地域社会に貢献するための幅広いサービスを提供しており、持続可能な環境を目指して日々活動しています。組織拡大に伴い、新たな仲間を募集します。 ■業務内容：以下の職種の中から適性に応じたポジションを決定し、キャリア形成をサポートします。 1. 法人営業職官公庁・自治体・民間企業向けに水処理関連機器（ポンプなど）の販売新規設置・交換・整備の提案見積作成、据付工事の手配、工事立ち合い、報告書作成ノルマなし、ルート営業中心 2. 営業企画職営業戦略の立案・実行市場調査・顧客分析商品・サービスの企画提案営業部門の支援・調整業務 3. 公共事業対応職（上下水道関連）上下水道料金の検針・精査業務開閉栓業務、収納業務、窓口対応顧客対応・事務処理を含む業務 4. 営業支援・事務職営業資料作成、契約書管理顧客データ管理、受発注処理社内調整・部門間連携 5. 広報・地域連携職地域貢献活動の企画・運営 CSR活動の推進地域イベントや官公庁との連携業務 ■仕事の魅力：・入社後の教育方針として、技術職・事務職として配属された新卒者には約一年間の現場研修を実施し、必要な知識や心構えを徹底的に習得していただきます。・専門技術に関する各種国家資格や免許を取得した際には、祝金（5万～20万円まで）を授与するなど、資格取得を積極的に支援します。・地域社会や環境に貢献する企業の一員として、持続可能な社会を目指して働けます。 ■組織情報：当社は品質および環境マネジメントシステム「ISO9001＆ISO14001」を取得し、環境に配慮した企業として、製品やサービスのクオリティ・安心・満足を高め、確固たる実績とブランドを築き上げています。また、チームワークを重視した組織体制で、各メンバーが協力し合いながら業務を進めています。この求人に興味を持ち、地域社会に貢献したいと考える方のご応募をお待ちしております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞直方支店住所：福岡県直方市赤地128-7 勤務地最寄駅：平成筑豊鉄道線／あかぢ駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 310万円～375万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～250,000円＜月給＞ 210,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：あり※昨年実績3回※計3.00ヶ月分 ■その他該当者には資格手当、家族手当、養育手当、若年者住宅費支援手当などが支給されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【直方】総合職(技術系) ※第二新卒・未経験者歓迎◆土日祝休◆年休120日◆インフラを支える◎

★未経験・第二新卒歓迎！充実した研修制度と資格取得支援でキャリア形成をサポートします。 ★上下水道施設や廃棄物処理施設など、地域社会への貢献ができるやりがいのある仕事です。 ■採用背景：～組織拡大による増員募集～昭和48年の創業以来、当社は下水道処理施設・上水道施設をはじめ、廃棄物処理施設や各種ポンプ場など、地場では希少な水処理プラント関連の総合環境エンジニアリング企業として、生活・インフラ関連施設のコンサルティングからメンテナンスまで一貫して行っています。今回、組織拡大に伴い、新たな技術系職種のメンバーを募集します。 ■業務内容：入社後約1年間は技術・建設統括本部での現場研修を行い、各支店・営業所の見学や外部教育機関による新人研修（OFF-JT）を受けていただきます。その後、以下の技術系職種の中から適性に応じたポジションを決定し、キャリア形成をサポートします。・上下水道施設等の建設工事における施工管理（品質・安全・工程・原価など）、積算・設計・機器選定・発注などのシステム設計業務・プラント建設工事（中・大型機械設備）の新規設置や取替工事に関する管理業務 ※対象施設：主に上下水道処理施設、排水処理施設など ■仕事の魅力：・入社後の教育方針として、技術職・事務職として配属された新卒者には約一年間の現場研修を実施し、必要な知識や心構えを徹底的に習得していただきます。・専門技術に関する各種国家資格や免許を取得した際には、祝金（5万～20万円まで）を授与するなど、資格取得を積極的に支援します。 ■組織情報：当社は品質および環境マネジメントシステム「ISO9001＆ISO14001」を取得し、環境に配慮した企業として、製品やサービスのクオリティ・安心・満足を高め、確固たる実績とブランドを築き上げています。また、チームワークを重視した組織体制で、各メンバーが協力し合いながら業務を進めています。この求人に興味を持ち、地域社会に貢献したいと考える方のご応募をお待ちしております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞直方支店住所：福岡県直方市赤地128-7 勤務地最寄駅：平成筑豊鉄道線／あかぢ駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 310万円～375万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～250,000円＜月給＞ 210,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：あり※昨年実績3回※計3.00ヶ月分 ■その他該当者には資格手当、家族手当、養育手当、若年者住宅費支援手当などが支給されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

長豊建設株式会社

ゼネコン

長野県飯田市座光寺5558-1

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設立 1967年
従業員数 53名
平均年齢 -

求人情報全2件

※未経験歓迎【長野／飯田】土木施工管理（現場監督）◆基本土日祝休／残業月平均8.6h／転勤なし
- NEW
≪直行直帰可能／社用車貸与／年休120日×残業少なめで働き方◎／施工エリアは長野県内のみ≫ ■業務内容：施工管理業務をお任せします。建設工事の現場技術者を指揮監督し、工事全体を管理することです。仕事内容は幅広いですが、未経験でも就業可能で、長豊建設株式会社では未経験の方も多く活躍中です。 ■業務詳細：道路、橋梁、上下水道などに関わる土木工事において施工計画を作成したり、工程管理や品質管理および安全管理を行ったりします。発注者、取引先と連絡をとりながら計画書に従って工事を進めていく仕事です。全体の流れを調整しながら工事が予定通りに進むように管理します。 ■入社後：研修制度が充実していますので、特別なスキルはない方もご安心ください。必要なスキルは、入社してから身につけていただけます。年1回、アンケート形式で取得したい資格を申請していただきます。業務上、取得をお勧めする資格のアドバイスもあります。資格取得に関する費用は全額支給されます。 ※資格例：技術士、土木施工管理技士、コンクリート診断士、舗装施工管理技士、造園施工管理技士、建築施工管理技士、建築士、法面施工管理技士、車両系建設機械運転技能講習、不整地運搬車運転技能講習、高所作業車運転技能講習、小型移動式クレーン運転技能講習、玉掛け技能講習など ■組織構成：現在、20代～60代の施工管理者が22名います。この業界でのお仕事が初めての方が多く、半分以上が未経験で入社された方になります。 ■魅力：土木施工管理のやりがいは、生活基盤となるものをゼロからつくりあげる社会貢献度が高く、道路や橋などの工事は地図に残り、その後数十年にわたり地域の人たちに利用され続けるというスケールの大きな魅力ある仕事です。現在活躍しているメンバーの多くが未経験からのスタートで様々なジャンルで経験を積んだ方々がそれぞれの理由で転職されてきましたが、圧倒的に多かったのは福利厚生の充実やりがいです。誰でも話ができる話しやすい職場づくりを心掛けています。様々な形態の会議（打合せ）を通して社員同士がコミュニケーションを図り心理的安全性の向上に心掛けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県飯田市座光寺5558-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 340万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～410,000円＜月給＞ 240,000円～410,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■年収例： 400万円／入社1年目 415万円／入社2年目 475万円／入社3年目 ※上記金額は、月収での表記になります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

イタクニ株式会社

石油・資源

長野県飯田市知久町3丁目大横18

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設立 1872年
従業員数 65名
平均年齢 50.0歳

求人情報全2件

【長野県飯田市】ガソリンスタンドスタッフ＜未経験歓迎＞◆入社時に知識は不問／正社員／家族手当など充実

～未経験からチャレンジ可能／長野県で腰を据えて活躍できる／正社員採用／家族手当など待遇充実◎～ ■仕事内容：長野県飯田市内にあるガソリンスタンドにおいて、ガソリンの給油や販売などのサービス業務をお任せします。お客様の快適なカーライフをサポートする仕事です。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■はたらく魅力：・入社時に経験や知識は必要ありません。未経験の方もお気軽にご応募ください。・従業員のまとまりの良さと待遇の良さが当社の魅力です。幅広い年齢層のスタッフが活躍しており、社内行事も活発に行っています。・定年は60歳ですが、再雇用制度もあるためその後もご希望があれば働き続けることが可能です。・危険物に関する資格があれば手当を支給いたします。 ■当社について： ◇長野県飯田上伊那・下伊那のエリアにおいて、「コスモ石油株式会社」の特約店（直営店）であるガソリンスタンドを複数経営しています。 ◇燃料用ガソリン・潤滑用オイルの販売事業による売上が、利益全体のほとんどを占めていますが、その他にもコインランドリーや精米機などの設置・運営事業も展開しています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞長野県飯田市内の店舗住所：長野県飯田市内の店舗（アップルロード店・知久町店・駄科店）受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 262万円～352万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～235,000円＜月給＞ 185,000円～235,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※これまでのご経験やスキル等を考慮して決定します。 ■賞与：有（年2回／3.0か月（昨年度）） ■手当：役職／職能／家族／調整賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ササヤマ

機械部品・金型メーカー

鳥取県鳥取市河原町布袋530-1

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設立 1972年
従業員数 61名
平均年齢 39.0歳

求人情報全1件

【鳥取市（転勤無）／業種未経験歓迎】金型設計◆残業月平均25h／大手企業と取引有／資格取得も応援◎
- NEW
◆転勤なしの安定企業／金型設計の知識を活かしてグローバルに活躍◆ ＼安心の研修制度で金型設計スキルを磨きたい方／・当社は、自動車部品や家電、事務機器、厨房機器、省エネ機器など多岐にわたる金型を設計・製作しています。・社員の平均年齢は30代前半。中途採用の方も多く、なじみやすい環境です。・入社後は金型製作の基礎研修からスタートし、その後はCADを使用した設計業務や3Dモデリング、発注業務、成形解析業務、成形部品の測定・評価など、スキルに応じて幅広い業務を担当していただきます。 ■業務概要：自動車部品、弱電、事務機器、厨房機器、省エネ機器などの様々な分野の金型を設計・製作する当社での金型設計業務をお任せします。今後益々のグローバル展開を目指す当社の中で技術を身につけ中核人材としての活躍が期待されます。 ■業務詳細：入社後まずは金型制作の基礎研修があります。金型部品の名称や役割など金型の基礎から指導をしていきます。まずは現場を経験していただきゆくゆくは以下の業務をスキルに応じてお任せしていきます。・顧客から発注された製品図面や仕様に基づき、２次元、３次元CADを使用した設計業務（工程設計、金型構造設計、金型部品設計等）・３Dモデリング・発注業務（材料、購入部品の調達）・成形解析業務（シミュレーションソフトを使用した成形解析）・成形部品の測定、評価 ■組織構成：・次長1名（48歳）、課長1名（35歳）、設計者6名、解析・測定4名＊設計者の平均年齢は30代前半です。＊中途の方も多くなじみやすい環境です。 ■当社の特徴：・当社は自動車部品をはじめ創業以来、あらゆる工業品の金型を製作してきました。・ものづくりに対し、妥協なく取り組むササヤマでは、金型製作に対する誇りと深い探求心があります。いかによい品質の金型を製作するか、独自の研究を重ね、培った技術が今のササヤマ品質を築きあげています。・2006年には経済産業省「元気なモノづくり中小企業300社」、2009年には鳥取県「経営革新大賞」グランプリ、2011年には社団法人中小企業研究センター「グットカンパニー賞」、2017年12月には経済産業省「地域未来牽引企業」に選定されました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：鳥取県鳥取市河原町布袋530-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～270,000円＜月給＞ 220,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年1回（8月）賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ゾーン

レジャー・アミューズメント

福岡県北九州市八幡西区本城東5-2-33

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設立 1988年
従業員数 308名
平均年齢 36.0歳

求人情報全3件

業界未経験歓迎◎【北九州】パチンコ店舗運営スタッフ◆残業月10H程度／社宅あり／充実の教育体制あり

◆◇積極採用中！未経験者OK◎イチから学べる環境でスキルアップ／県外への転勤なし／福岡県内にて8店舗のパチンコホールを運営◎「天神DADAビル」を中心とした不動産事業や飲食事業を展開／地域密着企業◆◇ ■採用背景：事業拡大のため、新たな人材採用を積極的に進めています。 ■業務内容：地域密着型のアミューズメント事業を基盤に不動産、飲食事業などを展開する当社にて、店舗のフロアスタッフをお任せします。最初は、ホールでの接客サービスからスタート。業務を覚えてきたら、徐々にスタッフの育成管理や、遊技台のメンテナンス、イベント企画の立案実行などもお任せしていく予定です。 ■組織構成：店舗規模によりますが、社員8名程度が在籍しています。 ■入社後の流れ：まずは、研修で業界知識や店舗運営を基礎から学びます。現場配属後は、OJTとして先輩社員から業務を教わることができるので、初めての方でも安心してチャレンジできます。 ■キャリアステップ：将来的には、店舗運営を統括するマネジメントポジションを目指していただくことを期待します。 ■正当な評価制度：自分の実績が数字ベースで反映され、正しい評価がされることも魅力です。 ■当社について： 1975年創業の地域密着型のアミューズメント事業、不動産事業・飲食事業を展開する成長企業です。福岡県内にて8店舗のパチンコホールを運営、また「天神DADAビル」を中心とした不動産事業や飲食事業を展開しています。

＜勤務地詳細＞苅田店住所：福岡県京都郡苅田町磯浜町1-10-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 345万円～416万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円～220,000円固定残業手当/月：45,000円～50,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 240,000円～270,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は、応募者の方の職務経歴等を考慮しながら決定。 ■賞与：年2回（7・12月）※実績2ヶ月＜年収例＞・年収430万円（入社4年目副主任 20代後半：月給34万円＋賞与）・年収510万円（入社7年目主任 30代前半：月給39万円＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【未経験・第二新卒歓迎／福岡市】不動産営業◆土日祝休◆年休120日◆残業10H程度◆研修制度有
- 締切間近
地域密着型のアミューズメント事業、不動産事業・飲食事業を展開する当社において、不動産売買／不動産仲介／不動産管理／リーシング・開発業務をお任せします。（株）エイトエステート（事業内容：不動産事業）への在籍出向となります。 ■職務内容：・不動産売買：収益不動産情報の仕入、精査、契約に必要な実務・不動産仲介：自社所有物件にてリーシング及び仲介業務・不動産管理：自社所有物件にてPM業務、各種経費削減　 ※不動産事業の中心的存在になって頂くとともに将来的には経営層としての事業戦略にも携わっていただくことを期待しています。そのため、一定の期間においては幅広く取り組んで頂くことをご理解ください。 ■ミッション：・不動産売買：新規物件取得もしくは所有不動産売却・不動産仲介：自社物件空室を埋め、収入アップ・不動産管理：自社物件の運営（点検・請求・入出金確認・建物維持） ※新規・既存の割合：7：3 ※新規営業がある場合、新規獲得流入経路：金融機関からの紹介、自社にて調べる、既存取引先からの紹介 ※営業先：福岡県内 ※担当エリア：福岡県内（売買においては東京等県外もあり） ※出張頻度：現在のところ予定しておりません。 ※数値目標：各部署にて変動 ※社用車：有（基本的に取引先は福岡市内にて公共交通機関に利用が多い） ■1日の流れ（例）： 8時50分より小MTG ▽17時30分まで各部署による営業及び事務作業 ▽17時30分退社 ■就業環境： ◇完全週休2日制（土日祝休み） ◇年休120日 ◇残業月10時間程度 ◇転勤無し ◇家族手当あり ■仕事の魅力：自分の実績が数字ベースで反映され、正しい評価をしていただけます。信頼関係における業務が多岐にわたるため、取引先と親密な関係を築くことができます。 ■当社について： 1975年創業の地域密着型のアミューズメント事業、不動産事業・飲食事業を展開する成長企業です。 ■当社の魅力：経営陣との距離が近い為、会社のビジョンが明確であり、自分がやるべきことがわかりやすい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡オフィス住所：福岡県福岡市博多区博多駅前2-12-3永豊ビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 324万円～482万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,500円～250,000円その他固定手当/月：5,500円～110,000円固定残業手当/月：78,000円～98,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 269,000円～458,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は、応募者の方の職務経歴等を考慮しながら決定致します。　　 ※昇進による昇給システムあり ■賞与（年2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アスリートＦＡ株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

長野県諏訪市大字四賀2970-1

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設立 1988年
従業員数 99名
平均年齢 -

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【長野/諏訪市】電気設計（ポジションサーチ）★第二新卒歓迎／年間休日126日・土日祝休

～第二新卒歓迎／年休126日／完全土日祝日休み／業績好調／社宅制度有り／働きやすい環境～ ■採用背景：当社は、FA装置と半導体実装装置の製造を専門とする企業として平成元年に設立されました。テレワークの普及に伴い、業務が拡大し高性能なスマートフォンやパソコン向け半導体の需要が増加しています。多くのお客様のニーズに応えるため、中途採用を強化しています。 ■業務内容： FA装置の制御設計およびハードウェア開発を担当していただきます。装置は主にサーボモータ、空圧部品、画像処理カメラで構成されており、これらの仕様検討に基づいて電気回路設計やレイアウト設計を行います。シーケンサを活用しながら業務を進め、経験やスキルに応じて顧客との打ち合わせや仕様検討も担当していただくことが可能です。 ■受注から納品までの流れ： ※今回は（3）もしくは（4）以降の工程をプロジェクトチームとして担当していただきます。（1）営業部が案件を受注（2）製造部がチームを結成（プログラムによって異なります）（3）制御設計グループが顧客と打合せを行い、仕様を検討（4）社内でチームが仕様検討を確認し、業務に取り掛かります（5）各部門と協力し、工作機械が完成します ■組織構成：当社技術部は、下記３つのグループに分かれております。（1）製造グループ：機械組立（課長3名／22名）（2）制御グループ組込み設計（アプリ作成／仕様に合わせたプログラム対応／20名）（3）制御設計グループ：電気設計（電気回路の設計／顧客との仕様検討の打合せから設計まで担当／5名） ■働きやすい環境：ワークライフバランスを整えながら就業する事が出来ます。・完全土日祝日休み/年間休日126日・月の残業時間平均20時間前後 ■当社の魅力：＜未来も安定＞近年、アナログからデジタルへと変わり、半導体部品の使用量は年々増しております。 ICチップ、電気自動車の自動化部品、タブレットの半導体部品など様々な分野に関わっています。顧客の期待にお応えし、先進のFA技術・FA化に貢献しています。＜挑戦する環境＞我々は今後も、未来に繋がる技術・未来に発信する技術者集団を目指し未到領域へのチャレンジを致します。先進技術を提供しFA化に貢献し限りない挑戦をし続けております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県諏訪市大字四賀2970-1 勤務地最寄駅：JR線／上諏訪・茅野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：216,500円～230,000円＜月給＞ 216,500円～230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：1.41％～（前年度実績） ■賞与：年2回（前年度実績：5ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※第二新卒可※【諏訪市／転勤なし】購買職◆理工系卒歓迎｜未経験からモノづくりの中核へ｜年休126日

～年休126日・土日休みで働く環境◎／業績好調／家賃補助制度有り～「設計や製造ではないけれど、モノづくり全体を動かす仕事がしたい方に向いています。 ★機械・電気の知識を“現場で活かせる仕事” ★未経験から購買を目指せる ★半導体×FA装置の安定成長企業／地元で長く働ける ■仕事内容：半導体向けFA装置（自動化設備）に使用する購入部品の調達・手配・管理業務を担当していただきます。【入社後は…】未経験の方でも安心してスタートできるよう、段階的に業務をお任せします。 ■業務内容： ▼STEP1（入社～）・部品の発注・手配・納品・受入・管理業務・社内システムへの入力（専用ソフト使用） ▼STEP2（慣れてきたら）・設計図面をもとにした部品手配・納期確認・調整・生産管理業務の一部 ※OJT中心で、先輩社員が丁寧にサポートします ※英語・海外対応はありません＼＼　理系卒の方　大歓迎！　／／機械・電気図面を“理解する力”がそのまま活きる設計者と会話しながら仕事ができる「なぜこの部品が必要か」を考える仕事 ■組織構成：正社員：5名在籍中（30代～50代） ■就業環境：土日祝休み、年間休日126日。月の残業は20時間前後と少なく、ワークライフバランスを整えながら働けます。 ■会社・事業の安定性／魅力：「将来も必要とされ続ける装置」をつくる会社です。アスリートFAは、1988年設立のFA装置（自動化設備）専門メーカーです。半導体実装装置分野において、世界トップシェアの製品を保有しています。当社の装置は、AI・データセンター・通信機器など、これからも確実に成長する分野を支える工程で使われています。そのため、近年は需要が拡大し、受注・売上ともに好調です。＜挑戦する環境＞当社は技術者集団として、未だ世の中にない装置・技術への挑戦を続けています。「FA化を支える先進技術」を通じて、モノづくりの未来を支える存在であり続けることを目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞アスリートＦＡ株式会社第二工場住所：長野県諏訪市四賀2930アスリートＦＡ株式会社第二工場受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 322万円～390万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：189,540円～230,000円＜月給＞ 189,540円～230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：1.61％～（前年度実績） ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大旺工業株式会社

受託加工業（各種加工・表面処理）

東京都千代田区神田東松下町17伊東ビル3F

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設立 1984年
従業員数 90名
平均年齢 -

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【群馬・大泉町※転勤無】未経験歓迎★パイプ・型鋼レーザー加工機オペレーター◇食事手当有／土日休み

～事業好調及び受注量増加のため増員採用／未経験からでも活躍できます～建築業界、医療業界、飲食業界、通信業界など様々な業界との取引実績あり！＼＼業務内容／／マンションのエントランスにおいてある電子錠式の宅配ロッカーやコンビニやスーパーの冷蔵冷凍ショーケース、駅構内や高層ビルの装飾(板金)等、幅広い業界に製品を展開する同社で開発設計をお任せします！・型鋼（丸パイプ・角パイプ・Ｈ型鋼・山形鋼等）の鋼材をレーザー加工機を使用して切断・生産スケジュールを含む管理・生産業務 ★未経験でもスキル向上を目指す方には技術習得のためにきちんと指導します。同社は群馬県内に8個の工場を保有されております。製品が出来上がるまでの工程ごとに工場が分かれており入社されてから別の工程や工場への異動も相談可能です。＼＼研修充実！未経験から設計にチャレンジできる／／中途採用で未経験からのご入社も歓迎です。これまで中途入社された方々も未経験から研修期間やOJTを経て活躍していらっしゃいます。＼＼はたらく環境／／工場にはすべて冷暖房機が備え付けされております。またファンつきベストの貸与があるなど就業環境にも配慮されています。＼＼同社で働く魅力／／部品の加工から完成品の製造まで幅広く手がけている当社では、豊富な設備を活かした柔軟な対応力を強みに、建築業界、医療業界、飲食業界、通信業界など様々な業界との取引実績があります。導入例：宅配ボックス、コンビニやスーパーの冷蔵冷凍ショーケース、駅構内や高層ビルの装飾(板金)など身近なところで同社の製品が使われています！・顧客第一主義：1984年設立。板金業を主軸とし、筐体開発・試作～量産までを「顧客第一主義」を掲げ、お客様の立場に立った製品を提供いたします。・スマートファクトリー化：社会のニーズがより多様化・高品質化していく中で、高度情報化に対応する「モノづくり」の質的向上を、新技術に挑戦「スマートファクトリー化」することで達成します。・成長し続ける企業：明日を見続け、挑戦する努力を惜しまず、自社の可能性を伸張し「創造」を実現していくことで「成長し続ける企業」を目指します。・エンゲージメント：社員一人一人がこの会社に来て良かったと振り返り、感じられる企業を目指します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大泉工場住所：群馬県邑楽郡大泉町仙石3丁目29-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 308万円～390万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：217,000円～275,000円＜月給＞ 217,000円～275,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月）前年度実績：1月あたり1,500円～4,000円　※業績連動 ■賞与：年2回（7月12月）前年度支給実績：計2.20ヶ月分　※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※賞与は入社時期によって金額が変わります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【群馬・太田市※転勤無】未経験歓迎★プレス機械オペレーター◇食事手当有／土日休み

～事業好調及び受注量増加のため増員採用／未経験からでも活躍できます～建築業界、医療業界、飲食業界、通信業界など様々な業界との取引実績あり！＼＼業務内容／／マンションのエントランスにおいてある電子錠式の宅配ロッカーやコンビニやスーパーの冷蔵冷凍ショーケース、駅構内や高層ビルの装飾(板金)等、幅広い業界に製品を展開する同社で開発設計をお任せします！・金型取付等の段取り・作業スケジュールの進捗管理 ★未経験でもスキル向上を目指す方には技術習得のためにきちんと指導します。同社は群馬県内に8個の工場を保有し、製品が出来上がるまでの工程ごとに工場が分かれており入社されてから別の工程や工場への異動も相談可能です。＼＼研修充実！未経験から設計にチャレンジできる／／中途採用で未経験からのご入社も歓迎です。これまで中途入社された方々も未経験から研修期間やOJTを経て活躍していらっしゃいます。＼＼はたらく環境／／工場にはすべて冷暖房機が備え付けされております。またファンつきベストの貸与があるなど就業環境にも配慮されています。＼＼同社で働く魅力／／部品の加工から完成品の製造まで幅広く手がけている当社では、豊富な設備を活かした柔軟な対応力を強みに、建築業界、医療業界、飲食業界、通信業界など様々な業界との取引実績があります。導入例：宅配ボックス、コンビニやスーパーの冷蔵冷凍ショーケース、駅構内や高層ビルの装飾(板金)など身近なところで同社の製品が使われています！・顧客第一主義：1984年設立。板金業を主軸とし、筐体開発・試作～量産までを「顧客第一主義」を掲げ、お客様の立場に立った製品を提供いたします。・スマートファクトリー化：社会のニーズがより多様化・高品質化していく中で、高度情報化に対応する「モノづくり」の質的向上を、新技術に挑戦「スマートファクトリー化」することで達成します。・成長し続ける企業：明日を見続け、挑戦する努力を惜しまず、自社の可能性を伸張し「創造」を実現していくことで「成長し続ける企業」を目指します。・エンゲージメント：社員一人一人がこの会社に来て良かったと振り返り、感じられる企業を目指します。・可能性の追求：常に可能性を追い求め、他に無いものつくりを目指し実現します。

＜勤務地詳細＞由良工場住所：群馬県太田市由良町207番地受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～280,000円＜月給＞ 190,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月）前年度実績：1月あたり1,500円～4,000円　※業績連動 ■賞与：年2回（7月・12月）前年度支給実績：計2.20ヶ月分　※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※賞与は入社時期によって金額が変わります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

奥村食品工業株式会社

食品・飲料・たばこ（商社）

＜本社＞北海道札幌市北区新川5条20-1-1 ＜釧路営業所＞北海道釧路市芦野1-27-13

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設立 1963年
従業員数 80名
平均年齢 -

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業務用食品のルート営業／未経験歓迎／既存顧客10割／面接1回
- NEW
『業務用食品の総合卸企業』として、レストラン・ホテル・病院・学校・自衛隊・観光業界などと継続的な取引を行っている当社。国内メーカーからの仕入れ商品や当社のPB商品、各種備品、衛生用品まで、"食"に関わる幅広い商品を扱っており、総合的な食のプロデュース力が強みです。／ ★具体的には＼ ■既存顧客のフォローすでにお取引のあるお客様に対し、新商品の提案や問い合わせ対応を行います。併せて「仕入れ値を下げたい商品はありますか？」といったご提案も行い、新たなニーズも探っていきます！ ■商品のご提案社内倉庫にある約6000アイテムの在庫から、お客様に最適な商品をご提案します。営業の裁量で新しい商品を仕入れることも可能です！ ※1日の訪問社数は8社～10社ほど。滞在時間は短くて5分、長くて2時間ほどです。 ※勤務時間の半分以上が移動時間となるイメージです。「A社さんにはどうご提案しようか？」「この次はB社さんに顔を出して…」と、自身でスケジュールを立てながら、一人で落ち着く時間も持つことができます。／ ★ここがPOINT ＼【既存100％のルート営業＆ノルマなし】入社後は、すでにお取引のあるお客様への営業活動をお任せします。ノルマもないので未経験の方も安心です！業務に慣れてきたら新規営業をお任せする可能性もありますが、その際も個人の適性や希望を考慮するので、ご安心ください。【食品業界トップクラスの休日数】年間休日125日、完全週休2日（土日祝休み）と、業界でもトップクラスのお休みの多さが自慢！ワークライフバランスを大切にしながら、腰を据えてじっくりと活躍できる環境です。／ ★入社後の流れ＼ ▼倉庫研修（数日間）まずは当社の事業内容や取扱商品といった基礎知識に加えて、「お客様から注文を受けた商品がどのように出荷されるか」を知るために、他部署含めた全体の仕事の流れを学んでいきます。 ▼OJT研修（～入社3カ月）先輩と一緒にお客様先を訪問し、コミュニケーションの取り方や商品提案の仕方などを学びます。

【転勤なし／車・バイク通勤OK】 ■本社／北海道札幌市北区新川5条20-1-1 ※1人に1台、社用車（営業車）を貸与します！＜交通アクセス＞・JR函館本線「発寒駅」よりバスで10分・札幌市営地下鉄南北線「北24条駅」よりバスで16分・札幌市営地下鉄東西線「宮の沢駅」よりバスで16分 ※受動喫煙対策：オフィス内分煙（屋外に喫煙所設置）

月給25万円～30万円(固定残業代含む)＋賞与年2回 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月5万5000円～7万円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給

株式会社クリンビー

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

長野県諏訪市大字四賀3011-3

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設立 1995年
従業員数 92名
平均年齢 -

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【愛知県一宮市】サービスエンジニア※研修充実／大手メーカーが顧客洗の洗浄設備トップメーカー

～洗浄装置のトップメーカー◎顧客には大手メーカー多数！高いリピート率／ニッチな業界で新規参入も少ない！／『人と環境に優しい社会』に貢献！炭化水素系の洗浄機シェアが国内トップクラス～ ■職務内容客先にて、当社洗浄機の点検や修理、消耗品交換などのメンテナンス業務、不具合発生時の原因究明や復旧作業などをお任せします（装置のサイズや作業の内容により2名以上の連泊出張となることがあります）。 ■入社後の流れ洗浄機の知識を習得していただくために入社後1年間は本社工場(長野県諏訪市)にて製造研修を受けていただきます。製造研修後は実務研修として6カ月～1年ほど、先輩社員とともに客先での作業に携わっていただく予定です。 ※赴任に伴う家賃補助有（家賃の半額／規程有） ■業務詳細・メンテナンス作業・消耗品交換・修理・部品交換・仕様変更に伴う改修作業・カスタマーサポート業務 ■働き方残業：平均15時間／月シフト制：年間休日121日。 ■当社について代替フロン洗浄機・乾燥機・蒸留機メーカー。日本国内/日系企業を中心に3,000台以上の販売実績があり、炭化水素系洗浄機においては国内でトップクラスのシェアを誇ります。導入リピート率は70%以上、大手メーカーと数多くの取引実績があり、業績は安定しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞愛知県一宮市住所：愛知県一宮市受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：265,000円～360,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 265,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（昨年実績計5ヶ月分） ■昇給：年１回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪府豊中市】サービスエンジニア※研修充実／洗浄機トップメーカー

～洗浄装置のトップメーカー◎顧客には大手メーカー多数！高いリピート率／『人と環境に優しい社会』に貢献！炭化水素系の洗浄機シェアが国内トップクラス～ ■業務内容客先にて、当社洗浄機の点検や修理、消耗品交換などのメンテナンス業務、不具合発生時の原因究明や復旧作業などをお任せします（装置のサイズや作業の内容により2名以上の連泊出張となることがあります）。 ■入社後の流れ洗浄機の知識を習得していただくために入社後1年間は本社工場(長野県諏訪市)にて製造研修を受けていただきます。製造研修後は実務研修として6カ月～1年ほど、先輩社員とともに客先での作業に携わっていただく予定です。 ※赴任に伴う家賃補助有（家賃の50％／規程有） ■業務詳細・メンテナンス作業・消耗品交換・修理・部品交換・仕様変更に伴う改修作業・カスタマーサポート業務 ■働き方残業：平均15時間／月出張先：全国（関西エリア中心）シフト制：年間休日121日。 ■当社について代替フロン洗浄機・乾燥機・蒸留機メーカー。日本国内/日系企業を中心に3,000台以上の導入実績があり、炭化水素系洗浄機においては国内でトップクラスのシェアを誇ります。導入リピート率は70%以上、大手メーカーと数多くの取引実績があり、業績は安定しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪営業所住所：大阪府豊中市庄内幸町4丁目10-23　ウェアハウス庄内A号受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～610万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：265,000円～360,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 265,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（昨年実績計5ヶ月分） ■昇給：年１回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社シスコム

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

福岡県北九州市門司区太刀浦海岸19太刀浦コンテナターミナル管理棟4F

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設立 1988年
従業員数 5名
平均年齢 48.0歳

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【北九州／未経験歓迎】ITエンジニア◇自社開発◇上流～導入まで／実働7h／転勤なし／明確な評価制度◎
- NEW
■おすすめPOINT ＼未経験から1年でSEへ／・未経験から企画～設計～開発～導入まで一気通貫で携われる環境！・国土交通省案件など長期・安定プロジェクトが中心で、腰を据えてスキルを磨けます◎ ・自社内開発が大半で客先常駐なし、落ち着いた環境で集中可能！・少数精鋭のチームで、早期から裁量を持って成長できます。 ■職務内容港湾関連・自治体・民間企業向け業務システムの開発を担当。1案件を一人で一貫して担当するスタイルです！・仕様検討～設計～実装～テスト～導入・保守まで対応・言語：VBA、.NET、C#、PHP、JavaScript ・DB：SQLServer、Sybase ■育成体制 OJT中心で1～6ヶ月で独り立ちを目指します！早い方は1～2ヶ月で実務参画◎ ■組織・環境・少数精鋭の3名のチームで、それぞれのメンバーが自主的に取り組み、コミュニケーションを重視した開発スタイルを採用しています。・組織全体としては7名。意見を出しやすく、裁量を持って働ける環境です◎ ・20代～50代の幅広い年代の方が活躍中！・新卒未経験から入社し、長年勤めている社員も在籍！ ■キャリアパス・ヒューマンプログラムに基づき、年2回の目標育成面接を実施。職責1から5の5段階、職能1から6の6段階による賃金表を採用しています。成果に応じた昇給・役割拡大が叶います！・能力や意欲に応じてプログラマーからシステムエンジニアへシフトアップ可能。 ■働き方・実働7hでワークライフバランス◎ ・転勤なしで北九州に腰を据えて働けます！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県北九州市門司区太刀浦海岸19 太刀浦コンテナターミナル管理棟4F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 261万円～300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：218,000円～240,000円＜月給＞ 218,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり（1月あたり2.50％～5.00％：前年度実績） ■賞与：年2回（50,000円～300,000円：前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アイビーシステム株式会社

コールセンター

長野県諏訪市高島1-26-2M&Kビル

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設立 1983年
従業員数 900名
平均年齢 36.0歳

求人情報全2件

【東京池袋／未経験歓迎】コールセンター×企画営業｜顧客課題に寄り添うコンサル提案◆博報堂DYグループ

～顧客の課題を“共に解決”する営業職！お客様のニーズに寄り添い、最適な企画・提案で課題を解決します！～ ≪営業経験をお持ちの方（法人・個人問わず）も未経験の方も大歓迎！≫ ■業務内容当社は、通販・保険業界などを中心に、コンタクトセンター運営・BPOサービスを提供しています。本ポジションは、単なる受発注型の営業ではなく、顧客の事業課題に深く入り込み、現場（コールセンター）と連携しながら最適な企画・提案を行うコンサルティング営業です。 ■ 具体的な業務内容・クライアント企業へのヒアリング・課題把握・コールセンターの実績データ（応答数・売上・コスト等）の分析・課題解決や売上拡大に向けた企画・改善提案・提案内容を実行するための社内外調整・プロジェクト推進既存顧客対応が約7割を占め、数年～10年以上続く長期案件が中心です。案件規模は数千万円～数億円に及ぶこともあり、他社では得られない経験を積むことができます。 ■ 新規営業について飛び込み営業はありません。紹介や問い合わせをきっかけに、顧客のニーズを丁寧にヒアリングし、当社サービスを組み合わせた最適なプランを企画・提案します。受注後も、業務開始までクライアント・センターと連携しながら進行します。 ■ この仕事の特徴・ルート営業ではなく、考え続ける営業スタイル・顧客とセンター双方が納得する最善策を考える役割・数値だけでなく、プロセスや関係構築も重視・成長意欲があれば、未経験からでもチャレンジ可能 ■ 入社後のフォロー入社後は先輩社員に同行しながら、用語理解を進めます。社内勉強会や営業会議もあり、企画の立て方、分析の仕方、課題の発見方法を教えます。独り立ちまでの目安は約6か月。分からないことはすぐに質問できる環境です。 ■組織構成東京の営業部門には、部長、サブマネージャー、営業（女性1名）、営業事務スタッフ（30～50代）が和気あいあいとした雰囲気で業務にあたっています。 ■当社の強み当社は、全国に5つのコールセンター拠点を有しています。クライアントは、大手の通信販売会社や飲料メーカー、保険会社など様々な業界です。また博報堂DYグループ傘下のため同じグループ企業から案件の依頼があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都豊島区東池袋3-4-3 NBF池袋イースト6F 勤務地最寄駅：JR各線／池袋駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～530万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～320,000円＜月給＞ 240,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※詳細は実績と経験に合せて要相談 ※年収は残業時間20時間／月想定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月） ■決算賞与：業績により支給の場合あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※未経験歓迎【東京都/池袋駅】企画営業※顧客のニーズに沿ったご提案／博報堂DYホールディングスG企業

～顧客の課題を“共に解決”する営業職！お客様のニーズに寄り添い、最適な企画・提案で課題を解決します！～ ≪営業経験をお持ちの方（法人・個人問わず）も未経験の方も大歓迎！≫ ■業務内容当社は、通販業界や保険業界などを中心にコールセンター代行サービスを展開しています。あなたには新規営業と既存顧客のフォローを担当していただきます。 ◇新規営業飛び込み営業はありません。ご紹介やお問い合わせをきっかけに、クライアント企業の課題やニーズを丁寧にヒアリングします。そのうえで、当社が展開する複数のサービスの中から、業務改善や業務最適化、売上向上など、企業の利益につながる最適なプランを企画・提案します。受注後も、実際に業務がスタートするまで詳細を詰めていき、クライアントとコールセンターの現場メンバーと共にプロジェクトを進めていきます。 ◇既存顧客フォロー既に取引のあるクライアントには、定期的な報告会で運用状況の共有や、新たな提案を行います。コールセンターの現場の声やお客様から寄せらせたご意見をクライアントへフィードバックし、より良い運用や成果につなげていくポジションです。案件は、キャンペーンなどの短期業務もありますが、多くは数年～10年以上続く長期の案件となります。営業事務スタッフも在籍しており、資料作成や請求関連などの事務業務はサポートを受けられます。 ■働き方クライアントとの打ち合わせで訪問のために数ヶ月に一度1～2泊の出張が発生する場合があります。残業は20～30時間ほどで、自身の業務進捗により定時で帰宅することも可能です。休日出勤は発生しないのでプライベートの時間を充実できます。 ■組織構成東京の営業部門には、部長、サブマネージャー、営業（女性1名）、営業事務スタッフ（30～50代）が和気あいあいとした雰囲気で業務にあたっています。 ■当社の強み当社は、全国に5つのコールセンター拠点を有しています。その為災害など発生した際は他のセンターで業務を遂行する事が可能です。クライアントは、大手の通信販売会社や飲料メーカー、保険会社など様々な業界です。また博報堂DYグループ傘下のため同じグループ企業から案件の依頼があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都豊島区東池袋3-4-3 NBF池袋イースト6F 勤務地最寄駅：JR各線／池袋駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～480万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～280,000円＜月給＞ 220,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※詳細は実績と経験に合せて要相談 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月） ■決算賞与：業績により支給の場合あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三愛地所株式会社

不動産管理

北海道札幌市東区北三十二条東7-1-15三愛2ビル1F

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設立 1962年
従業員数 46名
平均年齢 37.5歳

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【札幌/未経験歓迎】住宅提案営業＜100％反響営業/転勤なし/固定給制で安定/手当・福利厚生充実＞

■仕事内容ＧＸ志向型住宅を基盤とした企画住宅「VoizHOME」や注文住宅にお問い合わせや来場された個人のお客様へ、接客・プラン見積・資金計画などの提案や建売住宅、モデルハウスの販売を行っていただきます。お客様はHPやお電話、モデルハウスへのご来場を通じて接点を持つ方が中心で、テレアポや飛び込み営業は一切ありません。 ▽具体的には【呼び込みとヒアリング】 HPや電話で反響(注文住宅に関するお問い合わせ・相談等)がきたら、まずはモデルルームにご案内します。モデルルームではじっくり時間をかけ、お客様のニーズをヒアリングし、暮らすイメージを膨らませていただきます。【見積もり】お客様の要望にあわせ、外観や間取りなど、基本的なプランを打ち合わせし、見積を作成します。ご予算の範囲でお客様の希望を叶えるため、納得いくまで打ち合わせをします。車でお客様のご自宅に訪問する場合もあります。【契約】売買契約または建築工事請負契約書を取り交わして、契約をします。宅地建物取引士の資格がある方は、重要事項説明も担当します。【引渡し】お客様に仕上がり状況を確認してもらい、問題がなければ引渡しをします。お客様の夢と希望が形になり、感謝される瞬間は大きなやりがいです。 ■仕事の魅力・働く環境・テレアポ・飛び込みなしの完全反響型×固定給制で、安定した環境で長くキャリアを築ける・自社設計・自社デザインを活かし、お客様一人ひとりに合わせた柔軟な提案ができる・設計から施工まで自社で一貫して手がける安定した老舗企業で、地域に根ざした街づくりに貢献できる・転勤はなく、地域に根ざして札幌の街づくりに貢献できる・住宅手当や家族手当、資格取得支援など、社員の働きやすさを重視した充実の福利厚生 ■入社後の流れ未経験者に対して、すぐに結果を求めるようなことはありません。不動産やお金に関する知識から営業スキルまで、2～3年かけて丁寧に指導するので安心してください。宅建の資格取得に必要なスクール＆受験費用もサポートします。 ■組織構成新築戸建の営業メンバーは10名で、男性だけでなく女性も活躍中です。メンバーの4割は知識ゼロからスタートした未経験者です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市東区北三十二条東7-1-15 三愛2ビル1F 勤務地最寄駅：地下鉄東豊線／新道東駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～230,000円固定残業手当/月：45,000円（固定残業時間30時間0分/月～30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 225,000円～275,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■人事評価制度に基づき、成果に応じて、昇給・昇格となる為、安定した給料で働くことができます。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月、12月）※昨年度実績2～4ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

正栄機工株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

北海道札幌市東区北二十四条東16-1-6正栄ビル

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設立 1967年
従業員数 26名
平均年齢 -

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【札幌市東区／未経験歓迎】空調機器販売営業／既存顧客中心・飛び込み営業なし・土日祝休み・年休125日

【空調機器の販売営業／既存顧客中心／創業50年以上の安定企業／働きやすい職場環境で長期キャリア形成が可能です／土日祝休み／転勤無し】 ■業務概要当社は北海道札幌市を拠点に、空調設備機器や土木建設資材、住宅設備機器の販売と施工を手がけています。本ポジションでは、空調機器を中心とした設備機器の販売営業業務をご担当いただきます。主な顧客は空調設備事業者様・販売業者様などの法人で、既存顧客へのルート営業が中心です。飛び込み営業はなく、安心して業務に取り組んでいただけます。 ■業務詳細・既存顧客（空調設備事業者や販売業者など）への定期訪問、ニーズヒアリング・顧客の要望に応じた空調機器等の提案、見積作成、受注活動・新商品やサービスの案内、導入サポート・納品管理、アフターフォロー、顧客対応・社内関係部署や仕入先との連携による円滑な業務推進・空調機器だけでなく土木建設資材や住宅設備機器の販売支援も担当・営業事務作業（受発注、納品書・請求書の作成、各種書類作成）・業務に慣れるまでは先輩社員が同行し、丁寧に指導します ■扱うサービス・空調設備機器、住宅設備機器、土木建設資材の販売および施工・ゴルフ場等の散水工事関連資材の提供 ■組織構成・従業員数26名、営業職24名・少人数ながらもチームワークを重視した職場 ■業務の魅力・既存顧客中心で、飛び込み営業や過度な新規開拓はなし・札幌市内中心の営業活動で、地域密着型の働き方が可能・自社商材の幅広さから提案力・課題解決力が身につきます ■教育体制・入社後は先輩社員がOJTで丁寧に指導・業界未経験でも安心してキャッチアップできる体制 ■就業環境・年間休日125日、土日祝休み・残業は月20時間程度、働きやすさ重視・地下鉄東豊線元町駅から徒歩1分、通勤便利 ■想定されるキャリアパス・営業として経験を積み、将来的にはリーダーやマネージャーへの昇格も可能・長期的なキャリア形成をサポート ■企業の特徴/魅力・「きれいな水・空気・環境」を理念に堅調に成長・都内にも営業所を持ち、新規事業にも積極的に挑戦変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市東区北二十四条東16-1-6 正栄ビル勤務地最寄駅：地下鉄東豊線／元町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 340万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：155,000円～195,000円その他固定手当/月：40,000円～50,000円＜月給＞ 195,000円～245,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞月給は基本給と各種手当の合計です。賞与は年2回、前年度実績2.5ヶ月分。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大黒自工株式会社

自動車部品メーカー

北海道札幌市中央区南二条西12-323-18

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設立 1963年
従業員数 40名
平均年齢 -

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※未経験歓迎【石狩市】自動車板金工◆正社員／残業月平均10H◆創業61年の道内大手グループ

～お客様のカーライフをハイレベルの体制でサポート／創業61年の道内大手グループ／土日祝休み（土曜隔週）でプライベートも大切にできる◎～ ■業務内容：乗用車・トラック等の板金修理業務に従事していただきます。乗用車のみ、もしくは大型自動車のみ作業できる方や、板金修理業務の補助作業ができる方でも大歓迎です。（グループ関連会社や法人のお客様の車両がメインです。） ■特徴： ◇未経験の方、ブランクのある方も大歓迎です。 ◇技能講習や資格取得の支援制度ありますので、未経験の方が活躍できる会社です。 ■当社について：・北海丸善運輸株式会社、ダイコク交通株式会社、ダイコク観光バス株式会社、太宝電子株式会社からなる「ダイコクグループ」の中核企業です。・自動車整備を主に幅広い業務を行うプロフェッショナル集団として、日々業務を遂行しております。・昭和38年創業以来順調に業績を伸ばし、昭和63年11月石狩新港工業団地に大型車の整備工場を移設。札幌工場は普通乗用車の整備を中心に行っており、各々の部門も安定推移を辿っています。 ■当社の特徴：・勤務地の石狩工場は約9,900平方メートルの敷地面積を有しており、その中に3つの整備工場を併設しています。・グループ関連会社は運輸・タクシーなど5社あります。変更の範囲：会社の指示する業務

＜勤務地詳細＞石狩工場住所：北海道石狩市新港西1丁目765番2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 273万円～415万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：127,000円～205,000円その他固定手当/月：51,000円～95,000円＜月給＞ 178,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※職歴・経験・スキル等により決定します。 ■その他固定手当内訳：・職能手当26,000円～35,000円・技術手当15,000円～30,000円・住宅手当10,000円～30,000円 ■賞与：年2回（560,000円～660,000円／前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社竹山

医療機器卸

北海道札幌市中央区北6条西16丁目1-5

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設立 1935年
従業員数 495名
平均年齢 -

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医療機器のルート営業／上場企業グループ／賞与実績4.6か月
- NEW
あなたには医療品のルート営業をおまかせします ☆新規開拓はありません ☆大事なのはお客様との信頼関係構築です！入社後は、既に取引のある病院を担当に持ち、先輩との同行営業を行っていきます。「こんな商品ないかな？」「この機器が壊れてしまった」「この商品の在庫数を増やしたい」など様々な依頼に応え、医療現場を支えていくお仕事です。【主な業務内容】・定期訪問・医師や医療スタッフからのヒアリング・ご提案・ご提供・書類作成（見積書・提案書など）・医療機器の修理依頼手続きなど【1日のスケジュール例】 ▽9:00 　出社・訪問準備 ▽11:00　病院訪問・機材の搬入作業など ▽12:00　お昼休み ▽13:00　メーカー担当者と共に機器の説明 ▽15:30　病院で営業活動 ▽17:30　帰社・翌日準備 ▽18:00　退社 ※訪問件数は1日2件程度です【扱う商品】ガーゼや注射器、カテーテルなどの医療材料から、検査に使用する医療用機器、医療用コンピュータなど、医療の現場で使われる幅広い商品を取り扱います。【研修制度】先輩の9割が未経験からスタートしてるので、初めての方もしっかり活躍できるようなサポート体制が整っています！入社後はまず、業務で必要なシステムの使い方や、コンプライアンス、医療機器修理依頼の手続き方法などをしっかり学ぶ座学研修があります。その後は、先輩との同行営業を続けて、独り立ちできるまでしっかりサポートします。「分からないことがあれば先輩に聞く！」ができれば、まずは大丈夫です。聞きやすい先輩ばかりなので安心してください。【竹山のネームバリュー】医療品の商社として北海道でトップクラスを誇る「竹山」にはネームバリューがあります。病院内でも「竹山さんか～！」とすぐにわかっていただけるので、提案などがしやすいです。また、医療品メーカーの方とも長い付き合いがあるので、スムーズなやり取りができます！

【札幌業務センター】北海道札幌市白石区栄通4丁目3‐1 【サッポロロジスティクスセンター】北海道札幌市東区北31条東18丁目6-13 【ハビア物流センター】北海道札幌市西区発寒15条14丁目3-3 ※勤務地は希望を考慮して決定します

【月給】22万4000円~28万8000円 ※給与は経験やスキルを考慮して決定します ※上記には固定残業代4万円～4万8000円（20時間分）を含みます ※残業がない場合も固定残業代支給。超過分は別途支給
医療機器のルート営業／未経験歓迎／前年度賞与4.6カ月分
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株式会社竹山は、北海道エリアを中心に医療施設や福祉施設、薬局に対し医療機器・医療資材の提供を通してご支援を行っている会社です。今回はさらなる社内体制強化のため、新たに東京支店でルート営業メンバーを2名お迎えする運びとなりました！未経験から医療業界にチャレンジしてみたい方、安定基盤のもと着実にキャリア形成をしていきたい方はぜひご応募ください。 ……… お任せする仕事内容 ……… 総合病院や大学病院などの担当施設を定期的に訪問し、担当医師や医療スタッフと連携をとりながらニーズのお伺い～必要情報・サービス・商材の提案を行います。 ▼具体的には… ■定期訪問 ■医療機器・資材の受注、納品 ■新製品のご提案 ■症例立ち会い（当社で取り扱いのある医療機器の使用方法を術中にご説明することもあります） ■医療機器の返却業務　など ☆1日の訪問施設件数は2件程度。 ┗ 東京支店全体では現在15名の営業メンバーで20施設を対応しています。施設規模によっては2～3名で1つの施設を担当します。 ※本人の希望に沿わない入社後の職種変更はありません。／長期で関係性を深めていきます！＼担当施設を定期的に訪問し、担当医師や医療スタッフが現在抱えているお困りごとや、新たに予定されている手術に備えて医療機器のご提案を行います。＜提案例＞「現在ご利用いただいている●●というメーカーで、新しい医療機器が発売されました。次回の症例（手術のこと）でいかがでしょうか。」 …など。 ☆入社後間もなくは、疾患や医療機器に関する知識がない状態ですが、先輩について現場でのやり取りをベースに学んでいきます。 ☆医療機関や福祉施設にとって、医療機器や医療資材は患者様や利用者様の命に関わる大切なもの。「この人に任せれば安心して治療に専念できる」と思っていただけるよう、長期で信頼関係を構築していきましょう。【提案する医療機器について】当社が強みとする循環器領域を中心に、脳神経外科、消化器科で使用する医療機器（カテーテルや内視鏡、医療用コンピュータなど）を中心に、ほか医療用一般資材（ガーゼや注射器など）も取り扱います。

【直行直帰OK／U・Iターン歓迎】東京メトロ『湯島駅』チカ！東京支店にて勤務いただきます。 ▼株式会社竹山　東京支店東京都文京区湯島2丁目31番27号湯島台ビル ☆東京メトロ千代田線『湯島駅』3番出口より徒歩4分 ☆東京メトロ丸の内線『本郷三丁目駅』3番出口より徒歩7分 ※屋内禁煙（受動喫煙対策）

月給26万2000円～33万7000円（地域手当・固定残業代を含む） ※地域手当は、首都圏に勤務する社員に対し、38000円～49000円支給 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月40000～48000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※月給はこれまでの経験や年齢、お持ちのスキル等を考慮して当社規定に則り決定します。

株式会社丹波屋

飼料・肥料・農薬（商社）

北海道札幌市東区北六条東4-1-7

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設立 1943年
従業員数 231名
平均年齢 -

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未経験歓迎【中標津】家畜用飼料の営業職／土日祝休／研修充実◎北海道の食と住を支える商社
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【未経験歓迎／北海道本社／創業113年の安定基盤／酪農家向け営業／研修充実／土日祝休み／地域貢献／長期キャリア形成】北海道の酪農家の経営を支える営業職に挑戦しませんか。未経験から専門知識を身につけ、地域に根ざした安定したキャリアを築ける環境。 ■採用背景組織強化に伴う増員募集です。第一次産業を支える飼料部門で、将来を担う人材を育成します。 ■業務内容家畜用飼料（牛・豚・鶏など）の営業職として、北海道内の酪農家や農協を訪問し、飼料の提案・販売を行います。単なる御用聞きではなく、牧場経営における収支改善を目的としたコンサルティング型営業が特徴です。牛の体調や乳成分データを確認し、分析結果をもとに飼料の配合や製品切替を提案します。入社後は座学研修やOJTで基礎を学び、先輩同行を経て半年程度で一人訪問を開始。約3年で担当エリアを持ち、一人前の営業担当として独立するイメージです。メーカーや運送会社など多くの関係者と連携しながら、牧場経営に貢献するスケールの大きな仕事です。 ■業務の魅力酪農家と二人三脚で課題を解決し、成果を共に喜べるやりがいがあります。提案力や分析力を磨きながら、北海道の食を支える使命感を実感できます。 ■働く環境大正2年創業の安定企業で、平均勤続年数16.9年と長期就業が可能です。質問しやすい風土と研修制度が整っており、安心して成長できます。 ■働き方・年間休日123日（土日祝休）・残業は月10～20時間程度でメリハリある勤務・有休取得を会社として推奨 ■キャリアパス・担当（一般営業）・主任・課長代理・上席課長代理（入社5～15年）担当エリア・主要顧客の中核を担う後輩育成やチームの取りまとめ拠点運営を支える存在に・課長・次長（入社15～20年）部門責任者として売上・利益・人材を管理拠点経営の中心メンバーとして経営方針を現場へ落とし込む役割を担う・支店長・部長（入社20年以上）支店・部門全体の統括事業戦略・人材戦略の立案地域における会社の代表的存在へ ■資格・スキル農業経営アドバイザー、毒物劇物取扱責任者、土壌医、農薬管理指導士などの資格取得を支援。専門知識を身につけることで、提案力やキャリア評価につながります。

＜勤務地詳細＞中標津支店住所：北海道標津郡中標津町南町10-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 446万円～518万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：238,700円～280,000円その他固定手当/月：12,000円～22,000円＜月給＞ 250,700円～302,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢等を考慮の上で決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回・前年度実績：4.5ヶ月分（夏2ヶ月、冬2.5ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
未経験歓迎【帯広】肥料部門の営業※農協や農家様向け◆土日祝休／研修充実／北海道の食と住を支える商社
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【未経験歓迎／北海道本社／創業113年の安定基盤／農協・農家向け営業／研修充実／土日祝休み／地域貢献／長期キャリア形成】北海道の農業の未来を支える営業職に挑戦しませんか。未経験から専門知識を身につけ、地域に根ざした安定したキャリアを築ける環境。 ■採用背景組織強化に伴う増員募集です。第一次産業を支える肥料部門で、将来を担う人材を育成します。 ■業務内容肥料部門の営業として、北海道内の農協や農家を訪問し、肥料・農薬・資材の販売を担当します。単なる商品の提案にとどまらず、土壌分析サービスを活用し、最適な肥料を提案するコンサルティング型営業が特徴です。入社後は先輩同行で基本業務を学び、顧客との関係構築や商品知識を習得。半年後にはフォローを受けながら一人で訪問を開始し、約3年で一人前の営業担当として独立するイメージです。 1年目は月1～2回の定期研修で農業知識や営業スキルを段階的に習得。配送業務は外部委託のため、営業活動に集中できます。 ■業務の魅力農業の現場に寄り添い、成果を共に喜べるやりがいがあります。分析データを基にした提案で信頼関係を築けるため、専門性を高めながら地域貢献を実感できます。 ■働く環境大正2年創業の安定企業で、平均勤続年数16.9年と長期就業が可能です。質問しやすい風土と研修制度が整っており、安心して成長できます。 ■働き方・年間休日123日（土日祝休）・残業は月10～20時間程度でメリハリある勤務・有休取得を会社として推奨 ■キャリアパス・担当（一般営業）・主任・課長代理・上席課長代理（入社5～15年）担当エリア・主要顧客の中核を担う後輩育成やチームの取りまとめ拠点運営を支える存在に・課長・次長（入社15～20年）部門責任者として売上・利益・人材を管理拠点経営の中心メンバーとして経営方針を現場へ落とし込む役割を担う・支店長・部長（入社20年以上）支店・部門全体の統括事業戦略・人材戦略の立案地域における会社の代表的存在へ ■資格・スキル農業経営アドバイザー、毒物劇物取扱責任者、土壌医、農薬管理指導士などの資格取得を支援。専門知識を身につけることで、提案力やキャリア評価につながります。

＜勤務地詳細＞帯広支店住所：北海道帯広市西24条北2-5-47 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 428万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：238,700円～280,000円その他固定手当/月：12,000円～22,000円＜月給＞ 250,700円～302,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢等を考慮の上で決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回・前年度実績：4.5ヶ月分（夏2ヶ月、冬2.5ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社日星電機

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

北海道札幌市東区北六条東4-1-7deAUNEさっぽろ5F

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設立 1951年
従業員数 61名
平均年齢 40.0歳

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【岩見沢／未経験歓迎】ポジションサーチ（ルート営業／現場管理）国家資格取得支援/UIターン補助豊富！
- 締切間近
【国家資格を目指し手に職をつける／充実の資格取得支援制度／年間休日120日／有給休暇1時間から取得可／UIターン歓迎（引っ越し補助制度あり）】 ■業務内容：面接の中で本人の希望と適性を加味し、下記いずれかに配属します。・セールスエンジニア（営業メイン）空調機器、ポンプなどの産業機械器具の卸売りをメインに担当します。お得意先からのオーダーを受けてメーカーから製品を仕入れて販売します。「セールス」と名がつきますが、決まった製品をお客様に説得して売るといったスタイルではなく、建設現場で使う製品のオーダーを受け、メーカーから仕入れ卸売りをするといったいわゆる商社のようなスタイルです。その他、施工物の修理、アフターメンテナンス、現場管理なども担当します。・プラントエンジニア（現場管理メイン）ポンプなどの産業機械器具の施工の現場管理・設計をメインに担当します。実際に機器を施工するわけではなく、施工現場を管理する仕事です。関係各所に提出するための書類作成や、施工図の作成、現場で実際に施工をする職人さんへの指示など、決まった工期内で工事を完成させることがミッションです。 ■入社後の流れ OJT研修がメインとなります。一人前になるまで先輩社員とペアで動きますので、ご安心ください。未経験から一人前になるまで5年くらいですが、早い方だと3年で独り立ちしております。日々の頑張りをしっかりと評価する環境です。 ■身に就くこと日々の業務や、日立グループによるメーカー研修で商品知識を身に付けます。経験を積んだ後には、国家資格の取得も目指すことができます。先輩社員も未経験から施工管理技士や電気主任技術者といった国家資格を取得し、手に職をつけて活躍しています。資格取得の為の受験料やテキスト代は会社が負担しています。 ■当社について北海道札幌に本社を構える日立製作所の特約店です。農業、漁業、河川、上下水道、ビル及び公園などの水に関する設備工事を得意としており、ビル空調設備、特殊環境設備、LED照明などの省エネ設備の製品販売及び専門工事を行っています。新エネルギーとして、バイオマス関連設備も受け付けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞岩見沢支店住所：北海道岩見沢市3条西7丁目10 勤務地最寄駅：JR線／岩見沢駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～280,000円＜月給＞ 210,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　※過去実績…5ヶ月分（入社1年目2.5ヵ月分） ■業績に応じた期末手当あり ※過去実績…0.5～3ヶ月分（20年以上連続で支給しています）【参考年収※高卒一般職】 25歳／400万円 30歳／500万円 40歳／700万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ホームテック株式会社

住宅設備・建材

北海道札幌市東区北二十一条東13-1-13

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設立 1975年
従業員数 11名
平均年齢 -

求人情報全2件

【札幌】冷暖房・給排水衛生設備工事の現場管理※未経験◎500万円～／資格支援制度あり／福利厚生◎

【業界・業種未経験歓迎！施工管理にチャレンジできる・年収500万円～／資格取得支援制度あり／楽しく働ける職場】 ■業務概要：住宅、アパート、会社事務所などの新築改修工事や仮設現場の冷暖房、給排水衛生設備工事に関する現場管理をお任せいたします。経験を重視いたしますので、施工管理資格に関しては不問です。 ■業務詳細：・進捗状況などの現場管理・人員管理・資材管理・お客様との打ち合わせ・CADを使用した図面作成・申請書類の作成・ハウスメーカーやゼネコンなど大手企業の下請けの現場がメインとなります。 ■入社後の流れ：施工管理の資格をお持ちでない方は、まずは管工事施工管理技士2級の資格に挑戦していただき、ゆくゆく中核的存在となっていただきたいと考えています。上記資格取得に関しては会社負担で実施できます。 ■組織構成：現場管理業務は2名（30代、50代）が担当しております。 ■働く環境について・賞与あり（業績により決算賞与あり）・マイカー通勤可（駐車場無料）・資格取得支援制度あり・作業服、社用車、社用携帯貸与／ペットボトルの水飲み放題・エスコンフィールドのシーズンシート2席あり ■当社について：・当社は「人と自然の共生」をテーマに、創業以来札幌市を中心に給排水・空調冷暖房の設計施工管理を行っております。水回りのトラブル・修理からテナント・マンション・アパートの改修、新築工事にも対応しています。・最近人事制度や育児休暇制度などを一新し、社員の皆様がより働きやすい会社となれるよう努めております。・福利厚生も、今年度からエスコンフィールドのシーズンシートを2席購入し、社員はだれでも観戦できるようになりました。お盆や年末にはビール（お酒を飲まない方はお茶）を1ケース贈呈するなど、色々な取り組みを行っています。社員は宝であり、家族のように思っているため、全員が楽しく、生き生きと働けるようにこれからも尽力いたします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市東区北21条東13丁目 1-13 勤務地最寄駅：札幌市営地下鉄線／元町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～240,000円その他固定手当/月：70,000円～80,000円＜月給＞ 250,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：あり。年2回（前年度実績：計3.00か月分）加えて、業績により年度末に決算賞与あり（昨年度、一昨年度支給あり） ■昇給：あり。年1回（前年度実績：7,200円～／月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社岐阜屋

電力

長野県諏訪市大字四賀赤沼1636

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設立 1951年
従業員数 45名
平均年齢 -

求人情報全1件

【茅野市／未経験歓迎】LPガス/保守点検/既存顧客訪問※ノルマ無／土日祝休／残業10時間
- 締切間近
＜茅野市/残業10時間/未経験歓迎＞＜アポありの顧客訪問/信頼されるガス器具関連の専門家＞ ■求人概要地域社会のエネルギーインフラを支える企業として、石油製品およびLPガスの販売・配送事業を展開しております。今回は、LPガスの点検・調査・提案をお任せするスタッフの募集となります。 ■具体的には・アポのある既存顧客宅に訪問/LPガス関連の法定点検を実施・関連機器の点検と併せて使用状況などの調査・顧客への報告や機器の買い替えや改善策の提案 ■業務の特徴・1日2～3件のアポイントが入っているため、営業車でいただきます。1時間ほどかけてガス器具の点検、使用状況の確認、顧客からの問い合わせ対応、必要に応じてガス器具の交換を提案していただきます。・ガス器具の販売など、営業ノルマはございません。顧客が安全に法令に則り、ご利用いただけるように適切な維持管理に関わるお仕事となります。・提携しているアパートの入居・退去に関連するガス器具の点検などにおいては、土日のアポが稀に発生いたします。その際の出勤は、振替休日にて対応いたしますので、ご安心ください。・顧客の訪問先は、茅野市、諏訪市、富士見町、原村あたりを中心としております。 ■キャリアステップ・先輩社員の同行やOJTを通して徐々に慣れて頂きます。経験がある方には早い段階で独り立ちいただくなど、現状に合わせて柔軟に対応をいたします。また将来は、後輩育成や全体の顧客管理など、自身の対応する業務を広げていただくことも可能です。 ■組織構成： 4名在籍（50代1名、40代2名、30代1名） ■企業特徴株式会社岐阜屋は「認定LPガス販売事業者制度」の中でも最高レベルの「ゴールド認定事業者（第一号認定LPガス販売事業者）」として認定されています。集中監視システムを導入している業者を２段階に認定レベルを分け、認定対象の消費者が70％以上の事業者を第一号認定とし、「ゴールド保安認定事業者」という称号が経済産業大臣か都道府県知事から貸与されます。長野県では「ゴールド保安認定事業者」はわずかに10社です。（平成29年8月現在）また平成25年には長野県知事から高圧ガス取扱事務所として災害の防止および保安の確保に貢献をしたということで表彰を受けております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞茅野営業所住所：長野県茅野市ちの１８９－１勤務地最寄駅：JR中央本線／茅野駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：218,000円～400,000円＜月給＞ 218,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※基本給は、年齢、能力、実力により優遇いたします。 ※賞与などを含めてモデル年収となります。 ■諸手当その他：皆勤手当、職務手当 ■賞与あり（昨年実績4か月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社総合システム

住宅設備・建材

福岡県北九州市八幡西区医生ケ丘3-5アミューズメント医生ヶ丘1F

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設立 1978年
従業員数 54名
平均年齢 43.0歳

求人情報全1件

【北九州市／未経験OK】都市ガス機器の点検・販売 ◆西部ガスG／資格取得支援制度有／年休110日
- NEW
■採用背景：～組織強化と業務拡大に伴う増員募集です～当社は主にガス供給エリアである八幡西区と八幡東区を中心に、西部ガスの委託業務を担当しております。地域密着の営業スタイルで、お客さまからの信頼も厚く、業績も堅調に推移しています。さらなる組織強化と業務拡大に伴い、新たなメンバーを募集します。 ■業務内容：主に八幡西区と八幡東区の都市ガスとＬＰガス利用者向けに、ガス機器と住設機器の修理や点検、販売時のご提案と取付、また転居に伴うガス開閉栓作業を担当していただきます。具体的には、以下の業務を行います： - ガス使用開始や停止業務 - ガス機器や水回り住設機器等の訪問診断 - ガス機器や住宅設備機器の修理と販売 - ショールームでの商品案内や相談対応 ■特徴：訪問先は事前に決まっており、新規営業はありません。ノルマはなく、目標達成を目指すスタイルです。営業担当は17名在籍し、チームワークを重視しながら業務を進めています。中途入社者も多く、新しい環境でも安心して働けます。 ■育成プログラム（人材育成プログラム）の概要・社員一人ひとりの業務内容や入社年数に応じた研修・資格制度を用意・段階的な教育スケジュールにより、着実なスキルアップを実感できる仕組み・OJTを中心に、実務を通じて知識・技術を習得・職種や配属先に応じた継続的なフォロー体制あり ■先輩社員の1日の流れ 8:15～8:30　出勤・朝礼　/9:00　業務開始（接客、営業活動、事務作業など） 11:00　打ち合わせ・外回り対応　/12:00　昼休憩　 13:00　午後の業務（見積作成、現場対応、顧客フォローなど） 15:00　社内対応・事務処理　/17:00～17:30　業務整理・退勤変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社・折尾店住所：福岡県北九州市八幡西区医生ケ丘3-5 勤務地最寄駅：筑豊本線／本城駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞黒崎店住所：福岡県北九州市八幡西区岸の浦1-1-1 勤務地最寄駅：鹿児島本線／黒崎駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 308万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～236,000円＜月給＞ 200,000円～236,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収は諸手当を含んでいます。 ■賞与：（年2回） ※業績による（過去実績：年間1か月分）　入社６ヶ月以降より支給 ■昇給：年1回 ■モデル年収：　　　　　　　　　　　　　　　・入社9年／31歳／独身者：360万・入社2年/28歳/扶養家族有：320万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

敷島機器株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

北海道札幌市東区北七条東18-1-35

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設立 1975年
従業員数 97名
平均年齢 -

求人情報全3件

【札幌／未経験歓迎】事務職＜部品発注・在庫管理等＞土日祝休／転勤無／残業10～20時間

～札幌・転勤無し／未経験OKの事務職（部品発注や在庫管理等）／土日祝休み／年間休日123日／ワークライフバランス◎ ■業務内容： ▼具体的には・各支店から部品のオーダーを受注・専用システムへのデータ入力・取引先への発注・在庫数のチェックと更新・簡単な資料作成 ▼1日の流れ（例） 8:30 出社・メール確認 10:00 発注データ入力 12:00 休憩 13:00 在庫チェック 15:00 発注対応 17:30 退社 ■組織構成札幌本社　業務部　5名（30代～60代） ■教育体制未経験者でも安心して業務を始められるよう、入社後に研修やOJTで実務を習得していただきます。先輩社員が丁寧にサポートします。 ■働き方：・土日祝休みで年間休日123日・転勤無しで地域に根差して働ける ■当社について：当社は、北海道札幌市に本社を置く機械系専門商社です。三菱エンジンの北海道地区総代理店として、船舶用・産業用エンジンや発電設備などの販売から保守・メンテナンスまでを一貫して提供しています。1948年創業以来、地域の漁業や産業インフラを支え続けており、北海道全域にサービス拠点を展開。高い技術力と迅速な対応を強みに、安定した事業基盤を築いています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市東区北七条東18-1-35 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～472万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：202,000円～306,000円＜月給＞ 202,000円～306,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与年2回（過去実績…夏1.5ヶ月、冬2.5ヶ月の計4ヶ月分）会社業績により変動あり ■燃料手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【札幌】法人ルート営業／土日祝休／転勤無／個人ノルマ無／三菱重工の北海道総代理店

【三菱重工の北海道総代理店～創設70年以上の安定企業／完全週休2日制（土日祝休み）／転勤無し／個人ノルマ無し／北海道産業の縁の下の力持ち】 ■業務内容：三菱重工製のガスエンジン発電機、ディーゼルエンジン発電機や関連機器を取引先である電力会社・ガス会社・データーセンター・半導体工場等に販売する業務をお任せします。 ■業務詳細：既存顧客のフォローが中心です。定期的に訪問し、使用機材の状態確認やご要望のヒアリングを行います。必要に応じて、エンジン発電機や関連機器を販売します。当社が取り扱う商品の中から、用途やご希望に沿った商品を提案します。 ※現在、省エネ発電機への切り替えが進んでおり、営業しやすい状況です。・担当数：5社程度・新規開拓やテレアポはありません・個人のノルマも無く、部署全体で目標値を設定しております。 ■入社後の流れ：まずは発電機の構造などの基礎知識を習得していただきます。その後、先輩社員に同行しながら商品知識や営業トークを学んでいきます。不明点があれば、上司や先輩が丁寧に指導しますので安心です。 ※中途入社のハンデはありません。会社の「核」としてキャリアアップも目指せます。 ■組織構成札幌本社営業課　3名営業技術課　3名 ■魅力：＜自分が販売したエンジンが使われる喜び＞新しいエンジンを納入し、試運転がうまくいってお客様に満足いただけた時は、一安心です。「敷島さんにお願いしてよかった」と言っていただけると、大きなやりがいを感じられます。 ■取り扱い製品について：＜非常時用の自家発電機＞病院や大型商業施設などに設置され、災害で停電した場合など非常時に稼働する自家発電機を取り扱います。設置場所や使用燃料、常用か非常用かなど、条件に応じて多様な発電機を取り扱いますが、基本的にはベースとなる発電機を用途に応じてカスタマイズして提供しています。 ※大型アウトレットモール、大型ホテル、大規模なオフィスビル、発電所、老人ホーム、工場、総合病院などで利用されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市東区北七条東18-1-35 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～472万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：202,000円～306,000円＜月給＞ 202,000円～306,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与年2回（過去実績…夏1.5ヶ月、冬2.5ヶ月の計4ヶ月分）会社業績により変動あり ■燃料手当＜モデル年収＞ 25歳　残業代込352万円 30歳　残業代込417万円 35歳　残業代込472万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

カクショウ工業株式会社

機械部品・金型メーカー

長野県諏訪市大字中洲4589-1

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設立 1964年
従業員数 30名
平均年齢 -

求人情報全1件

【長野／諏訪市】NC旋盤オペレーター◆経験者採用／転勤無し／夜勤なし／賞与3ヶ月分／年間休日115日

～残業10時間以内／日勤のみ／賞与3.0ヶ月分の支給実績がある安定企業で活躍しませんか！～ ■業務概要：シチズン製NC自動旋盤を操作し、空調機器や自動車などに使われる精密金属部品（1～10cm程度）の加工作業をお任せします。 ■具体的には： NC自動旋盤オペレーターとして、精密金属部品の加工作業をお任せします。慣れてくれば、最大20台までの機械を担当することができ、これまでの経験を存分に発揮しながら活躍していただけます。 ※扱う自動旋盤はシチズン製、部品サイズは1～10cm程度です。 ■組織構成：製造部には現在3名が在籍をしております。中途入社の方もあり馴染みやすい雰囲気となっています。 ■工場環境：工場内にはNC旋盤が100台ほどございます。暖房・スポットクーラーもあり季節に合わせて過ごしやすい環境作りを心掛けています。 ■頑張った分、評価される職場！昨年度は賞与3.0ヶ月分を支給しており、頑張った分がきちんと目に見える形で評価されるので、やりがいを持って働くことができます。長年培ってきた技術力に加えて、スピードやコストなどを見直すことで、利益を最大限に引き上げることができているため、社員一人ひとりにもその成果を給与面でしっかりと還元しています！ ■働く環境について：残業は月平均10時間ほどで、17時過ぎには退社可能なため、退社後そのまま、子どもの送り迎えに行くことも可能。有給休暇を利用して年間120日以上のお休みも取れるのでプライベートとの両立もできます！ ■諏訪市の落ち着いた環境で働きませんか！オフィスは「上諏訪駅」から車で10分ほど行ったところにあり、マイカー通勤も大歓迎です。駐車場も完備されているため、朝の満員電車に巻き込まれる心配はありません。転勤もないため、長野県で腰を据えてじっくりと働くことができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県諏訪市大字中洲4589-1 勤務地最寄駅：JR線／上諏訪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～525万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～350,000円＜月給＞ 300,000円～350,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力を考慮して決定いたします。 ■昇給：あり ■賞与：年2回（3.0ヶ月分支給※前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。