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    85ページ：募集・採用情報【業種未経験歓迎】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 23,274 社中 4,201〜4,250 社を表示

    岡山プラザホテル株式会社

    ホテル・旅館・宿泊施設
    岡山県岡山市中区浜2-3-12
    • 設立 1963年
    • 従業員数 106名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【岡山市／調理師免許】宴会・レストランの調理スタッフ＜正社員＞◆年休107日・産育休制度あり
      ～年休107日（月9休）・残業20~30ｈ・転勤想定無でワークライフバランス◎／産育休制度や借り上げ社宅などのサポート◎／地元に愛される老舗ホテル！～ ■業務内容： 岡山市の成長と共に歩んできた岡山の老舗ホテルである、「岡山プラザホテル」で勤務いただく、宴会・レストランの調理スタッフを新規に募集します。 ■業務詳細： ・ホテル内の宴会場・レストラン調理業務全般 ※宴会特化型ホテルで、料理内容も和食・洋食・中華などすべての部門あり ■組織構成 岡山プラザホテル　14名 津山鶴山ホテル　5名 由加温泉ホテル山桃花　5名 吉備サービスエリア　1名 ※調理スタッフは10代から50代まで幅広く活躍しています！ ※上記正社員のほかに契約社員が各拠点に2～4名いらっしゃいます。 ■当ポジションの魅力： ホテル宴会、結婚式など、お客さまの思い出づくりに携わることができるやりがいあるお仕事です。 ホテル業界・職種未経験の方も応募可能です。もちろんホテル、レストラン等での調理経験者の方は優遇いたします。 ■働き方 勤務パターン例：9時～18時、10時～19時、11時～20時（8時間勤務・1時間休憩） 年間休日数：107日　※月間9日休（2月のみ8日休） 残業：月間20時間～30時間程度 ■当ホテルについて： 旭川をはさんで日本三名園の後楽園に向かい合って建つホテルです。 岡山駅から車で5分の市内中心部にあり、客室やレストランから岡山城や市内中心部が一望できます。 1971年（昭和46）に開業した本館は50年以上の歴史を、1982年（昭和57）に建て増しされた新館は40年を過ぎました。 岡山市の成長と共に歩んできた岡山の老舗ホテルです。 大小宴会をはじめとする様々な集会、会合に対応した宴会部門に重点を置き、特に県内有数の規模を誇る1,000名収容可能の宴会場が2会場あります。 ご家族や仲間と気軽に入れるレストランのほか、岡山城や岡山市街地を眺望できるレストラン、開放的なオープンテラスで友達と爽やかな時間を楽しめるカフェテラスの計3店舗があり、瀬戸内地方の美味を堪能していただいています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市中区浜2-3-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ※残業手当、通勤手当など含めた想定月給：30万円程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社山木商行

    紙・パルプ・木材 （商社）
    岐阜県岐阜市西鶉1-62-1
    • 設立 1965年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全5件
    • 【岐阜県岐阜市】＜未経験歓迎＞木材・コンパネの倉庫管理◆／残業15h程度／転勤なし・夜勤なし
      ～職種未経験＆業種未経験の方も歓迎！　倉庫管理／転勤なし／残業１５ｈ程度／プライベートとの両立◎　長く働ける職場環境～ ■採用背景： 木材・コンパネ等の保管管理および入出庫作業を担当していただきます。堅実さをモットーに創業以来無借金、赤字無しで安定しています。今後の組織強化のため共に働いていただける方を募集しています。 ■業務詳細： ・フォークリフトを使用し、倉庫から木材・コンパネなどを運んで配送トラックに乗せたり、トラックから荷物を降ろして倉庫に保管する作業です。 ・入出庫作業（フォークリフト荷役、検品、梱包） ・在庫管理 ・倉庫整理、清掃 商品の8割が自社商品の材木となります。 初めはスギやヒノキの違いなど見分けることが難しいかもしれませんが、しっかりとサポートしますので安心してください。 一部業務の中で材木を倉庫に立てかける作業などがあります。 ■入社後について： 先輩社員が一つ一つの業務を丁寧に指導しますので、未経験の方でもご安心ください。フォークリフトの運転免許があれば尚良しですが、入社後でも取得いただけます。 ■組織構成： 住宅資材事業部には現在37名在籍しています。ルート営業13名、営業補佐２名、倉庫管理及びリフト担当10名、配送担当7名、事務5名となります。倉庫管理及びリフト担当は20～60代の幅広い世代の男性で行っています。 ■一日の流れ： 朝礼後、倉庫に移動し業務を始めます。過度な疲労によるミスを防ぐため適宜に休憩をはさみながら業務を行います。就業前に倉庫内を清掃して整理を心がけています。 ■働く環境： 残業時間は月15時間程度で、定時退社も可能です。土曜、日曜、祝日がお休みです。有給も取得しやすい環境でフォロー体制も整っています。ワークライフバランスを大切にしながら、働ける環境です。 ■当社の魅力： 当社の自慢は豊富な仕入れ先と取り扱い品種の多さです。国内の産地はもとより世界のあらゆる国々と直結してユーザーのニーズに的確に応え量質ともに満足してもらえるよう木材・建築関連の資材をそろえて提供しています。また、市場ニーズに即応した出荷体制・質の高い保管技術・防災設備等を駆使した営業倉庫事業も運営しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県岐阜市西鶉1-62-1 勤務地最寄駅：名鉄竹鼻線／柳津駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～226,000円 固定残業手当/月：30,000円～34,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～260,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢･能力に応じて選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給あり：年1回（1月） ■賞与あり：年2回（6月/12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜市】＜未経験歓迎/第二新卒歓迎＞木材や建材のルート営業◆転勤なし・年間休日120日
      ■採用背景： 木材・建材など一般住宅向け建築資材の卸し売りをする事業部でのルート営業をお任せします。堅実さをモットーに創業以来無借金、赤字無しで安定しています。今後の組織強化のため共に働いていただける方を募集しています。 ■具体的な仕事内容： ＜営業スタイル＞ 基本的には既存顧客へのルート営業がメインです。社用車(2t車）で担当エリアを回り、受注や納品といった営業活動を行います。大きな木材は別途トラックで専属ドライバーで納品を行いますが、金具や取っ手などの部品や人が運べるサイズの板などはご自身で車に乗せて、工務店や建築現場などへ納品を行います。一部飛び込み営業や既存の取引先からのご紹介などで新規顧客へのアプローチもございます。 ＜営業エリア＞ 岐阜市を中心に美濃地方、愛知県一部のお客様とお取引をしています。基本的には片道2時間以内のところへ営業を行います。宿泊を伴う出張などは発生しません。 ＜評価方法＞ ノルマはございません。 このエリアならこのくらい見込めそう＋αで目標をご自身で設定し、取り組んでいただきます。頑張りはしっかり賞与に反映されます。 ■組織構成： 建設資材事業部には現在37名在籍しています。ルート営業13名、営業補佐２名、倉庫管理及びリフト担当10名、配送担当7名、事務5名となります。ルート営業担当は20～50代の幅広い世代の男性で行っています。 ■入社後について： 未経験の方は2～3年かけて、しっかり育成しますのでご安心ください。1年目は倉庫で商品の入出庫などを覚え、2年目で配送業務、3年目で営業活動の流れで習得いただく予定です。先輩社員が一から丁寧に指導しますので、未経験の方でもご安心ください。 準中型自動車運転免許(2t車)につきましては、入社１年後以降に取得していただきます。 ※取得時は早退して自動車学校に通っていただきますが、給与は同じとなります。 ※取得できれば半分の金額を会社が負担します。 ■働く環境： 残業時間は月15時間程度で、定時退社も可能です。土曜、日曜、祝日がお休みです。有給も取得しやすい環境でフォロー体制も整っています。ワークライフバランスを大切にしながら、長く働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県岐阜市西鶉1-62-1 勤務地最寄駅：名鉄竹鼻線／柳津駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 310万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～250,000円 固定残業手当/月：25,000円～30,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 215,000円～280,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢･能力に応じて選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給あり：年1回（1月） ■賞与あり：年2回（6月/12月）前年度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    塚田設備管理株式会社

    建設コンサルタント
    北海道札幌市西区二十四軒一条5-1-2ラポール24軒2号館1F
    • 設立 1972年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全3件
    • ※未経験歓迎【札幌】官公庁のビル管理・保守メンテナンス◆転勤なし／官公庁案件多数◆
      ◆◇長期安定の勤務/官公庁や地方自治体の建築物管理/未経験者OK/丁寧な指導で安心/シフト制勤務でメリハリ◇◆ 官公庁や地方自治体・民間から受注した建築物の設備設計を行う当社の保守管理技術者として以下の業務をお任せいたします。 ■業務詳細： 建築設備の保守管理（官公庁のビル管理） ・電気、空調、給排水衛生設備、その他建物に付帯する設備の監視 ・上記設備の日常巡視業務 ・上記設備や建物設備の軽微な修繕や応急措置等 ■実績紹介：実績を一部紹介いたします ・北海道警察本部庁舎 ・札幌コンベンションセンター ・道民活動センター（かでる２・７） ・札幌市高速鉄道 発寒南駅・宮の沢駅 ■勤務先： 桑園付近の総合病院に常駐で就業いただきます。10年以上と長く取引を続けている病院へ配属予定です。 ■研修制度： 未経験者へは習熟するまで指導者と現場で業務を行い、丁寧に指導します。習熟度に応じて一人で対応する作業を順次増やしていきますが、当面は計器の数値確認や簡易な作業となり、数値や状態の変化があった場合は、都度、熟練者が判断・対応しますので、安心して業務に慣れることができます。 ■シフト制について： （1）8：30～17：15の勤務パターンの場合：実働7時間30分、休憩75分 （2）8：30～8：30の勤務パターンの場合：実働15時間、休憩9時間（仮眠7時間含む） ※夜勤明けは丸1日休みとなります。休日数にはカウントしておりません。（2）の回数はスタッフの状況により異なります。 ■当社の特徴： 当社は1972年創業以来、建築設備分野に於ける設計事務所として、各種公共施設の建築設備に関わる「計画・設計、施工監理」、施設設備の「保守管理」、公共施設で導入された制度の指定管理者として、施設の「運営維持管理」等の業務を行なっている北海道知事登録の一級建築士事務所です。施設の保守管理業務については、関係施設の電気・機械設備の施設全体の機能をよく理解し、長期間に亘り施設の保守管理業務の実務から得た経験を生かし、施設の老朽化や危機管理に充分な注意をはらい最適な維持管理を行い、施設の環境向上に努め、施設を利用される方々に、安全性や快適性が保障されるサービス提供に邁進しています。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：北海道札幌市西区二十四軒一条5-1-2 ラポール24軒2号館1F 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／二十四軒駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 札幌市内の総合病院 住所：北海道札幌市中央区 札幌市内の病院へ配属予定です（桑園駅付近） 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～370万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～210,000円 その他固定手当/月：10,000円～20,000円 ＜月給＞ 205,000円～260,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回（300,000円～450,000円※前年度実績） ■固定残業手当は月10時間0分～15時間0分、15,000円～25,000円を支給 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌／未経験歓迎】CADオペレーター ◇転勤なし／正社員採用／土日祝休／残業月平均10h／面接1回
      ～未経験からCADの操作を学べる／経験者優遇／転勤なし／年間休日120日／正社員採用／残業月平均10時間～ ■仕事内容： 官公庁や地方自治体・民間から受注した建築物の設備設計を行う当社にて、建築設備設計（電気設備設計・機械設備設計）のCADオペレーターとしての業務をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後のサポート体制： CADの操作方法については先輩社員が丁寧にレクチャーします。未経験の方もご安心ください。 ■実績紹介：施工実績を一部紹介いたします ・北海道警察本部庁舎 ・札幌コンベンションセンター ・道民活動センター（かでる２・７） ・幌市高速鉄道 発寒南駅・宮の沢駅　 ■当社の特徴： ◇1972年創業以来、建築設備分野における設計事務所として、各種公共施設の建築設備に関わる「計画・設計、施工監理」、施設設備の「保守管理」、公共施設で導入された制度の指定管理者として、施設の「運営維持管理」等の業務を行なっている北海道知事登録の一級建築士事務所です。 ◇施設の保守管理業務については、関係施設の電気・機械設備の施設全体の機能をよく理解し、長期間に亘り施設の保守管理業務の実務から得た経験を生かし、施設の老朽化や危機管理に充分な注意をはらい最適な維持管理を行い、施設の環境向上に努め、施設を利用される方々に、安全性や快適性が保障されるサービス提供に邁進しています。 ■ビジョン： 今日の社会において、安全・安心で快適に暮らせる質の高い生活環境を構築するには、建築と設備は切り離せない一体の存在であり、自然エネルギーを生かした環境負荷低減、エネルギーを効率よく最大限に活用した省エネについて考えていかなければなりません。建築及び建築設備分野の計画・設計、施工監理、保守管理、管理運営等の業務に携わるに当たり、その責務の重大さを認識し、顧客第一の信念のもと、創意工夫、豊かな経験と設備技術のプロフェッショナルとして、地域社会の発展に貢献する企業であり続けることを経営理念とし、社員一丸となって努力を続けていきます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市西区二十四軒一条5-1-2 ラポール24軒2号館1F 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／二十四軒駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 295万円～337万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～185,000円 その他固定手当/月：10,000円～20,000円 固定残業手当/月：25,000円～35,000円（固定残業時間8時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 205,000円～240,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■その他固定手当：住宅手当 ■賞与：実績あり ■昇給：実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ムトー

    住宅設備・建材
    岐阜県岐阜市茜部中島3-57
    • 設立 1964年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【岐阜羽島郡】未経験歓迎★アルミサッシの法人ルート営業◆公共・商業施設～住宅向け／土日祝休み
      ～～大手「YKK AP」の加工店・創業62年の地域密着企業／多様な商材の提案を行う法人ルート営業／1年かけてじっくり育成◎営業の基礎から学べる／愛知・岐阜中心の案件で出張無／土日祝／残業20h／直行直帰OK～～ ＼＼こんな方にオススメ／／ ・未経験からどこでも通用する＜営業スキル＞を身に着けたい方 ・アルバイト経験のみもOK！社会人デビューをしたい方にも◎ ・地域に根付いた企業で、腰を据えて長期的に働きたい方に！ ■業務概要： 建物に欠かせないビルやマンション、商業施設向けのアルミサッシの営業をしていただくお仕事です。 「すでにお付き合いのあるお客様のところへ行って、困りごとを聞く」寄り添い型の営業になります。 ■業務詳細： ゼネコンや工務店などの既存顧客客先へ訪問し、新たな案件ニーズが発生した際に声をかけていただける関係を構築していただきます。 ・工事案件に対する見積作成 ・サッシ、扉・シャッター等の幅広い製品のご提案 ・工事の日程調整　など ◎取り扱い製品が多い分、徐々にできることが増えていく楽しさがあります。「自社工場で製造できる」という強い味方もいるため、お客様からの信頼も得やすいです。 ■教育体制 ・入社3カ月～6カ月まで：工場研修 岐阜の工場に来ていただき、取り扱い商材の組立などを通じて製品理解を深めていただきます。 ・入社7カ月～1年：営業研修 岐阜にて先輩に同行していただき、営業活動の進め方を学んでいただきます。 ■働き方 担当エリアは愛知・岐阜なので、出張はありません。 1日の予定を自分で組めるため、直行直帰OK。 残業月20hと少なめ◎土日祝休みで、来年度から年休120日にアップしますので、プライベートも大事にできる環境です◎ ■当社の魅力： 大手サッシメーカーYＫＫＡＰの加工店であり自社工場を持っています。 そのため設計、製造部門も自社で持っており、営業から施工まで自社一貫体制で行えることが当社の強みです。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ アルミ本部 住所：岐阜県羽島郡笠松町田代1080 勤務地最寄駅：柳津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～310,000円 固定残業手当/月：61,800円～95,800円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 261,800円～405,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　　■業績による決算賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】未経験歓迎★アルミサッシの法人ルート営業◆公共・商業施設向け／土日祝／残業20H／研修充実
      ～～大手「YKK AP」の加工店・創業62年の地域密着企業／多様な商材の提案を行う法人ルート営業／1年かけてじっくり育成◎営業の基礎から学べる／愛知・岐阜中心の案件で出張無／土日祝／残業20h／直行直帰OK～～ ＼＼こんな方にオススメ／／ ・未経験からどこでも通用する＜営業スキル＞を身に着けたい方 ・アルバイト経験のみもOK！社会人デビューをしたい方にも◎ ・地域に根付いた企業で、腰を据えて長期的に働きたい方に！ ■業務概要： 建物に欠かせないビルやマンション、商業施設向けのアルミサッシの営業をしていただくお仕事です。 「すでにお付き合いのあるお客様のところへ行って、困りごとを聞く」寄り添い型の営業になります。 ■業務詳細： ゼネコンや工務店などの既存顧客客先へ訪問し、新たな案件ニーズが発生した際に声をかけていただける関係を構築していただきます。 ・工事案件に対する見積作成 ・サッシ、扉・シャッター等の幅広い製品のご提案 ・工事の日程調整　など ◎取り扱い製品が多い分、徐々にできることが増えていく楽しさがあります。「自社工場で製造できる」という強い味方もいるため、お客様からの信頼も得やすいです。 ■教育体制 入社後1年間は岐阜に通っていただき、研修を受けていただきます。 ・入社3カ月～6カ月まで：工場研修 岐阜の工場にて、取り扱い商材の組立などを通して製品への理解を深めていただきます。 ・入社7カ月～1年：営業研修 先輩社員に同行し、商談の進め方や提案方法など、営業活動の基礎を学んでいただきます。 ・その後は名古屋で営業活動を行っていただきます。 部門には2名の社員が在籍しており、相談しながら業務を進められる体制ですので、未経験の方もご安心ください◎ ■働き方 担当エリアは愛知・岐阜なので、出張はありません。 1日の予定を自分で組めるため、直行直帰OK。 残業月20hと少なめ◎土日祝休みで、来年度から年休120日にアップしますので、プライベートも大事にできる環境です◎ ■当社の魅力： 大手サッシメーカーYＫＫＡＰの加工店であり自社工場を持っています。 そのため設計、製造部門も自社で持っており、営業から施工まで自社一貫体制で行えることが当社の強みです。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所 住所：愛知県名古屋市中村区椿町17-16 丸元ビル6階 勤務地最寄駅：各線／名古屋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～310,000円 固定残業手当/月：61,800円～95,800円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 261,800円～405,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ・　決算賞与5月（前年実績3.5ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ウエルシア薬局株式会社

    調剤薬局・ドラッグストア業界
    東京都千代田区外神田2-2-15　ウエルシアビル
    • 設立 1974年
    • 従業員数 44,076名
    • 平均年齢 36.4歳
    求人情報 全2件
    • 総合職（店長候補）／ 要「登録販売者」資格／残業月15h以内
      • NEW
      医薬品など商品の接客販売、アイデアを活かした売り場づくりをお願いします。入社後は実務を通して丁寧にレクチャーします！ ＝＝＝ ★独自の売り場づくりができる ＜自律型マネジメント＞ ＝＝＝ ウエルシアの店舗運営の特徴は店舗主導で戦略を立てていること。 例えば… ・交通量の多い国道沿いにある店舗は食料品を充実 ・漁師町でお酒好きの方が多いエリアはお酒の品揃えを充実 本部の指示は6割程度、残り4割は店舗のアイデアを取り入れ、現場視点を重要視した売り場づくりを行っています。 ▼社員の声 「こうすればもっとこの商品に興味を持っていただけるのでは？」といった売り場づくりのアイデアを尊重してもらえます！ ＝＝＝ ★数字で見る ＜安定した業績＞ ＝＝＝ ・全国に2,199店舗を運営 ↓業界トップクラス！ ・売上高1兆547億9,000万円 ※2025年2月期実績 ▼社員の声 調剤併設率の高さやカウンセリングを重視する方針の通り、お客さま一人ひとりに寄り添えます！ ＝＝＝ ★自分らしく働ける ＜自由なキャリア選択＞ ＝＝＝ 3つの働き方が選べます。 途中変更にも対応しているため、その時々の自分に合ったキャリアが描けます。 ◆ナショナル職：全国の店舗への異動あり 店舗での経験を活かし、商品部や教育部など本部職へのキャリアパスや、店舗営業部門の幹部を目指せます。 ※社宅制度・赴任手当制度あり ◆リージョナル職：規定の範囲内で異動あり 本拠地とその隣接県、または直線距離で約100km以内の異動があります。 ※社宅・赴任手当制度あり ◆エリア職：原則転居を伴う転勤なし 自宅から通える範囲内の働き方が可能。 ※店舗間の異動が発生します ▼社員の声 年齢も性別も関係なく、多様性を認め合いながらフラットな人間関係が築けています！
      ★東北・北陸・甲信越・関東・東海・近畿・中国・九州エリア内にある「ウエルシア」「ハックドラッグ」「金光薬品」「とをしや」の各店舗に勤務いただきます。 ※マイカー通勤可（店舗による） ※U・Iターン歓迎 ＜勤務エリア＞★約400店舗で募集中！ ●東北エリア 宮城県／山形県 ●北陸・甲信越エリア 新潟県／山梨県／長野県 ●関東エリア 東京都／埼玉県／千葉県／神奈川県／栃木県／茨城県／群馬県 ●東海エリア 静岡県／愛知県／三重県 ●近畿エリア 大阪府／兵庫県／滋賀県 ●中国エリア 岡山県／広島県 ●九州エリア 熊本県／大分県 ＜勤務区分を選択できます＞※詳細は待遇・福利厚生欄をご参照ください ◆ナショナル職：全国の店舗への異動あり ◆リージョナル職：規定の範囲内で異動あり ◆エリア職：原則、転居を伴う異動はありません ※勤務区分は3年ごとに変更可 ※配属店舗の指定はできかねます ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ※勤務店舗例の一部抜粋です／店舗指定のご応募不可 お近くに店舗がありましたら実際に弊社店舗の売場や雰囲気を見てみてください！
      月給：20万5,000円以上 ＋ 登録販売者手当（月1万5000円） ※基本給：20万5,000円以上 ※四大卒相当以上は月給23万7500円以上 ※能力・経験を考慮の上、当社規定に基づき決定 ※残業代は別途支給（全額支給） ※法定研修中の場合、登録販売者手当月5000円
    • 【御茶ノ水】法務担当(企業法務～株主総会等)／法学部卒や資格受験者も応募可／残業平均月20時間
      【未経験歓迎／経営に近いポジションで法務実務を担当／東証プライム上場の中核グループ会社ウエルシア薬局／幅広い業務経験とキャリアパス／働きやすさも充実】 【業務概要】 ■国内トップクラスの調剤薬局・ドラッグストアの展開している当社の法務担当として、契約書や重要文書の審査、社内規程の整備・制定・改廃、取締役会等の重要会議の運営補助（議事録作成など）、法令調査や社内向け教育、リスク管理など、企業法務業務全般を幅広く担当します。 ■多様な法律課題に対応しながら、会社のガバナンスやコンプライアンス、リスク管理体制の強化に貢献いただくポジションです。 【業務詳細】 ■1日の流れは、当日の予定確認から始まり、押印書類や稟議書の対応、メール確認、契約審査、電話対応、法律相談（民事・行政・刑事）など幅広い業務を行います。週単位では先週からの持越し事項や週内での対応事項の確認、中盤で突発事案への対応も発生します。 ■月単位では、取締役会運営補助（議事録作成）、規程改定（組織変更時など）、突発的な法的事案対応、年1回の株主総会補助などを担当します。社内外の関係者と協力しながら、迅速かつ正確な対応が求められます。 【組織構成】 部長1名（50歳台）、課長1名（40歳台）、係長1名（40歳台）、主任・担当3名（20歳台～40歳台）と年齢バランスの良い体制です。 【業務の魅力】 経営に近い立場でガバナンスやリスク管理、コンプライアンスの知見が深められ、幅広い法務スキルを実践しながらキャリアを築けます。 【未経験も安心の教育体制】 OJTや業務を通じて、未経験の方も着実に成長できるようサポート体制を整えています。 【就業環境】 変形労働時間制を採用し、土日休み中心の年間休日118日。有給や各種休暇制度、福利厚生も充実しており、柔軟な働き方が可能です。 【企業安定性】 東証プライム上場で業界1位のウエルシアホールディングスのグループ会社として中核事業を担っているため、安定した経営基盤を持っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区外神田2-2-15 勤務地最寄駅：JR・地下鉄各線／御茶ノ水駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～425,000円 ＜月給＞ 300,000円～425,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ※残業手当は別途 1 分単位で支給 ※賞与年 2 回（7 月・12 月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三輪精機株式会社

    自動車部品メーカー
    埼玉県川越市芳野台3-1-1川越第二産業団地
    • 設立 1938年
    • 従業員数 540名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全4件
    • ※業界未経験歓迎【埼玉県川越市】営業◆ノルマなし◆年間休日122日◆残業月20時間程度
      【営業経験をお持ちの方へ／業種未経験歓迎です／既存営業メイン／ノルマなし／転勤なし】 ◆本ポジションの魅力 1938年創業、商用車分野で高いシェアを持つ技術メーカーの営業職です。既存顧客を中心に、製品提案から関係構築まで一貫して担い、技術力を価値として伝える役割を担います。 ◆業務内容 扱う製品はエンジン制御、ブレーキ、トランスミッション、空圧・油圧機器など多岐にわたり、用途や使用環境を理解し、提案・説明をいただくことがミッションです。 ・既存得意先（乗用車・商用車・建機メーカー）への当社製品の営業 ・新規顧客への営業活動 ・国内出張：関東圏、関西圏（2か月に1回程度） ※営業ノルマは無いため、ご自身の裁量で伸び伸びと働けます。 ◆業務の魅力 ・完成車メーカーや大手部品メーカーと直接関わり、製品が社会インフラを支える実感を得られます ・ノルマに追われず、顧客理解と提案の質に集中できます ・業界未経験からでも、製品知識や技術背景を段階的に習得できます ◆残業時間 残業時間20h程度／月 ◆当社について 当社は、商用車分野で国内トップシェアの製品を多数持つ技術メーカーです。 私たちの技術は、車だけでなく、建設機械、産業機械、農業機械、物流装置など、あらゆる「動かす・止める」場面で活躍しています。 ＜社会の動力を支えてきた確かな実績＞ 空圧・油圧技術において、高い専門性とシェア率を誇ります。 空圧においては、正圧・負圧の両方を扱える技術を有し、さらに流体としての制御にも強みがあります。 油圧においては、油圧回路の計算・解析から試作・評価までを、すべて社内で完結できる体制を構築。 商用車分野において確かな実績と信頼を築いてきました。 また、自動車部品にとどまらず、建設機械・農業機械・産業機械など多様な産業分野へも展開。 過酷な使用環境に耐える機能性と耐久性を強みに、社会インフラや産業活動を陰から支えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県川越市芳野台3-1-1 川越第二産業団地 勤務地最寄駅：JR川越線／南古谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～330,000円 ＜月給＞ 290,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    埼玉トヨタ自動車株式会社

    自動車ディーラー
    埼玉県さいたま市中央区下落合6-1-18
    • 設立 1946年
    • 従業員数 1,316名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 高級車も扱うトヨタの提案営業／年休120日以上／県外転勤なし
      • NEW
      埼玉にあるトヨタのディーラーで 営業としての仕事をお任せします。 ■具体的には… ──────────────── ★既存のお客様へのアフターフォロー お客様（個人・法人）に 車検やメンテナンスのご案内を行うとともに、 車の買い替えなどの提案やご相談に対応します。 ★ショールームでのご提案 ショールームにご来店されたお客様の対応。 ニーズに合わせて、お車を提案します。 ★関連商品のご案内 損害保険や携帯電話などの 関連サービスも併せてご案内します。 ▽こんな車を扱う仕事です！ 当社では、プリウスなどの人気車種から、 センチュリー・アルファード・クラウンといった 高級車まで50車種以上を提案できます。 ■研修制度について ──────────────── 未経験の方でも安心してスタートできるよう、 充実した研修制度を整えています。 入社後はまず基礎研修からスタートし、 接客マナーや営業の基本などを 一つひとつ丁寧に学びます。 その後は配属先でのOJTを通じて、 先輩社員のサポートを受けながら実務を習得。 商品知識を深める「サービス基礎知識研修」など 幅広い研修を用意しています。 ■幅広いお客様との出会いが成長につながる ──────────────── 高級車を扱っていることもあり、 さまざまな分野で活躍されている 経営者のお客様の対応をすることが多くあります。 日々の商談を通じて、 様々な仕事への向き合い方や考え方に 触れられるのも、この仕事ならではの魅力。 人としての視野やコミュニケーション力を高められます。 ■正当な報奨金（インセンティブ）と評価制度 ──────────────── 車両の販売などの成果は 「報奨金」として給与にダイレクトに反映。 28歳で年収750万円、35歳で年収900万円といった実績を生んでいます。
      【さいたま市、川口市、越谷市周辺の採用強化中！！】 ※基本的に通勤しやすい店舗に配属！県外の転勤なし ※社員は家から車で1h以内の店舗で勤務しています ＜以下、新車販売拠点＞ 【 県中南部 】※採用強化中！！！※ ・さいたま中央店(埼玉県さいたま市) ・岩槻店(埼玉県さいたま市) ・上尾店(埼玉県上尾市) ・桶川店(埼玉県桶川市) ・蕨店(埼玉県蕨市) ・川口店(埼玉県川口市) 【 県東部 】※採用強化中！！！※ ・春日部店(埼玉県春日部市) ・越谷店(埼玉県越谷市) ・草加店(埼玉県草加市) ・三郷店(埼玉県三郷市) ・久喜店(埼玉県久喜市) ・吉川店(埼玉県吉川市) ・杉戸店(埼玉県杉戸町) 【 県西部 】 ・所沢店(埼玉県所沢市) ・入間店(埼玉県入間市) ・川越店(埼玉県川越市) ・鶴ヶ島店(埼玉県鶴ヶ島市) ・ふじみ野店(埼玉県ふじみ野市) ・朝霞店(埼玉県朝霞市) ・狭山店(埼玉県狭山市) 【 県北部 】 ・熊谷店(埼玉県熊谷市) ・鴻巣店(埼玉県鴻巣市) ・本庄店(埼玉県本庄市) ・東松山店(埼玉県東松山市) ・秩父店(埼玉県秩父市) ・深谷店(埼玉県深谷市)
      月給20万円～39万6,800円＋残業手当(全額支給) ※年齢・経験を考慮のうえ、給与は決定いたします。
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    田中産業株式会社

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    埼玉県さいたま市中央区本町西4-16-15
    • 設立 1956年
    • 従業員数 367名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全2件
    • 【難波】お菓子の缶・容器の企画営業◆有名テーマパーク取引／上場G◆高い印刷技術×一貫生産◎◆転勤無
      【お菓子の容器の提案営業／大手お菓子メーカーや有名テーマパークが顧客／製造部門と連携！デザイン設計～納品まで一貫して携われる／高い印刷技術を武器に顧客要望に応える】 ■募集背景と業務内容 大手メーカーや有名テーマパークとの取引増加に伴う増員です。テーマパークや行楽地で販売されているお菓子の缶容器の提案営業をお任せします。 訪問先の比率は既存顧客：新規顧客＝８：２程となります。 しっかりと地に足をつけた深耕営業が軸となりますが、新規開拓もあわせて行っていただきます。 現在、「第二次缶ブーム」と呼ばれており、容器としてだけでなく、コレクションなどの二次利用の需要も高まっております。 ■業務のやりがい ・大手お菓子メーカーや有名テーマパークが顧客となるため大きなロットの案件での受注が多いです。大きな案件に携わるやりがいがあります。 ・自由度の高い提案営業が出来ます。当社オリジナルの自社内製金型も多く保有しているため、顧客の要望やコンセプトに合った提案が可能です。 ※数百種類の既存の缶から提案することも可能ですが、状況次第では社内デザイナーや金型設計者とも相談しながら新しい缶を提案することも出来ます。 ・納期は2カ月程度から1年程度の大ロットアイテムまで多岐にわたります。短納期から長期的な案件まで複数を並行させるため納期管理を含むマルチタスクや顧客深耕など営業スキルを向上させることが出来ます。 ・出張頻度は月に1回あるかないか程度です。埼玉本社への会議参加や茨城県坂東市の生産拠点への打ち合わせになります。 ■組織構成 現在、西日本営業所では3名体制で運営しており、増員する方針です。営業所長は缶営業のベテランであり、しっかりノウハウをお伝えいたします。 ■田中産業について 田中産業株式会社は埼玉県さいたま市に本社を置く会社になりそちらでは主に紙やフィルムシートへの印刷、加工を行っており、本社営業所にも営業部の社員は多く在籍しており、設計や色調整などはこちらの本社にて行います。 缶の生産に関しては、茨城県坂東市の製缶事業部で行っております。 有名テーマパークで販売されているお菓子缶、カンペンなどの文具缶、薬品・化粧箱の缶などを大阪の拠点と本社の製作部門と坂東市の生産工場で力を合わせ、企画から製造まで一貫して行えるのが強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 西日本営業所 住所：大阪府大阪市西区南堀江1-4-19　なんばスミソウビル6F 勤務地最寄駅：大阪メトロ線／難波駅、四ツ橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 固定残業手当/月：80,000円～120,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 310,000円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は前職経験等を踏まえて決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月） ■モデル年収：500万円（入社2年目/30歳）、550万円（入社3年目/37歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ユニック中四国販売株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    岡山県岡山市北区今保192-5
    • 設立 1977年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 41.7歳
    求人情報 全2件
    • 【岡山市/未経験歓迎】ユニッククレーンの整備スタッフ◆県内シェア70％以上／転勤なし／残業20H
      【岡山県内シェア70％以上！未経験からのスタート歓迎／人物重視の採用／転勤なし／残業少なめ】 ■職務概要： 今回はトラック搭載型クレーン「ユニック製品」の整備業務をお任せします。 ■職務詳細： トラック搭載型クレーン「ユニック」の修理・メンテナンス、技術指導、部品の受発注などをお任せします。 ＜具体的には＞ ◆修理・メンテナンス └建設現場で故障したクレーンの修理や定期点検・メンテナンスを自社工場にて対応。 ◆協力工場への技術指導 └修理を請け負う協力工場に対し、技術指導や、電話での技術相談などのサポート業務。 ◆部品の受発注業務 └各サービス工場から依頼される部品の受発注業務 ■入社後の流れ： まずは自社工場での修理・メンテナンスからスタートします。 ▼先輩のアシスタント 簡単な作業を手伝いながら 少しずつ機械に慣れていきましょう。 ▼フレキシブルな勤務も可能 短時間や週3日からの勤務も可能です。 面接時に希望の働き方や入社時期をお聞かせください！ ■将来のキャリアパス： 自社工場でクレーンの整備ができるようになったら、協力工場への技術指導や部品の受発注にもチャレンジ！ 将来的には、整備のプロフェッショナルとして技術を極めたり、技術営業として活躍するなど、本人の適性・希望に合わせて様々なキャリア選択肢が広がっています。 ■教育研修制度： 溶接や小型移動式クレーン、玉掛け、中型免許、大型免許など仕事をする上で必要な資格は会社の費用負担で取得できます。 また、メーカーである古河ユニックが開催する製品勉強会や、県内の協力工場を集めての勉強会なども随時行い、技能向上をサポートしています。 ■評価： 頑張った分は賞与や業績給でしっかり還元！業界でも高水準の高待遇を整えている当社。 月給＋賞与3.5ヶ月分（2022年度）のほか、決算賞与も毎年支給しています。 また、営業だけでなく技術スタッフにも目標達成に応じた業績給を四半期に１度支給。頑張っただけ収入に反映されるからモチベーション高く取り組めます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市北区今保192-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～260,000円 その他固定手当/月：15,000円～30,000円 ＜月給＞ 225,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給あり ■賞与あり：年2回（7月/12月）前年度支給実績 計3.5か月分 ※決算賞与あり（業績による） ■その他固定手当：住宅手当15,000～30,000円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三菱電機FA産業機器株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    福岡県福岡市西区今宿東1-1-1三菱電機(株)福岡地区内
    • 設立 2000年
    • 従業員数 400名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全4件
    • 【金沢／業界未経験歓迎】産業機械部品の営業◆三菱電機100％出資／安定基盤／土日祝休・年休127日
      ～業界経験不問／三菱電機グループの安定メーカー／産業用電気機器の分野を牽引／安定した経営基盤あり／土日祝休み／住宅手当や家族手当など福利厚生も充実／U・Iターン歓迎～ ■業務内容： 三菱電機の100％出資企業として2000年に福岡にて産声を上げた当社。 産業界になくてはならない『ホイスト』『ギヤードモータ』などを製造・販売しています。今回はそんな当社の法人営業職として、ものづくりの現場を支えていただきます。入社後はイチから丁寧に研修していきますので、業界未経験の方でも安心してスタートできます。 ■具体的には： ・ホイストに使用されている部品等の見積もり ・シェア拡大に向けた市場マーケティングの企画、立案 ※ホイストとは…重いものを上下に動かすことを目的に作られた昇降機のことです。 ■お仕事の特徴： ◎エンドユーザーは、食品・自動車・造船といった様々な工場や、重量物を扱うような町工場などが中心です。 ◎一貫体制により、ニーズに対応した各種ホイスト製品の製造と、信頼性の高いアフターサービスを同時に実現できる点が強みです。 ◎主力製品の「ホイスト」の領域ではトップクラスのシェアを誇り、国内外に幅広い販路があります。 ◎設立以来、経常利益黒字を継続しており、無借金経営となっております。 ■働きやすい環境： ◇年間休日127日に加えて、長期休暇が3回あります。定時退社や午後休などもしやすい環境でメリハリのある働き方が可能です。 ◇残業や休日出勤などにおいては、代休を取得していただき、個人の健康を重要視しております。社内は仲が良く、和気藹々とした雰囲気です。 ■教育体制について： 入社後は、1～2ヶ月のOJT指導後、福岡本社で1～2週間の研修を実施します。ここで会社や商品、仕事の流れについて基礎から学ぶ事ができますので、未経験という方でもキャリアをスタートさせることができます。実際、未経験で入社をした先輩社員も多数活躍していますので不安に感じることなくご応募ください。
      ＜勤務地詳細＞ 北陸営業所 住所：石川県金沢市高畠2丁目187-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 380万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月) ■モデル年収： 年収440万／30代前半／月給約24万＋時間外勤務＋賞与 年収480万／30代半ば／月給約28万＋時間外勤務＋賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    吉岡ネジ工業株式会社

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    岡山県岡山市東区九蟠557-15
    • 設立 -
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岡山市】溶接スタッフ＜未経験歓迎＞◆転勤なし／残業月平均20h／住宅手当など充実◎／面接1回
      ～1947年設立の安定企業／マイカー通勤可／残業月平均20hで働きやすさ◎～ ■仕事内容： 工場にて、鋼材のC型・角Pなどに、アングルネコ・PLなどの溶接作業（半自動溶接）を行います。 ◇詳細 操作方法：図面をもとに、半自動溶接でアングル設置 半自動溶接とは：半自動溶接機が加熱して溶かす溶接ワイヤーを自動的に供給してくれるため、基本さえ覚えてしまえば比較的簡単に作業ができます ※溶接した部品は建築に使う建材（大きなエッジ、コラム、壁を張る下地）となります。 ※仕事中は黙々と集中して作業を行いますが、休憩時間には和気あいあいと雑談しております。 【変更の範囲：なし】 ■入社後の流れ： 未経験の方へも丁寧にレクチャーできる体制を整えています。ものづくりに興味がある方の応募を歓迎します。 ■働く環境について： 溶接担当：６名 工場では、20代から70代まで幅広い世代が活躍しています。勤務年数も長い方が多く、働きやすい職場です。 ■当社について： 私たちは、創業以来、建築向けの軽量鉄骨二次加工に特化して事業を展開してきました。特にアングル鋼や溝型鋼など長尺物の加工を得意とし、穴開け、溶接、胴縁加工には自信を持っております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市東区九蟠557-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～230,000円 その他固定手当/月：20,000円～40,000円 ＜月給＞ 200,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：2回／前年度実績…100,000円～150,000円 ■昇給：前年度実績…1月あたり0円～5,000円 ■その他固定手当： 技術手当 10,000円～30,000円 住宅手当 10,000円～10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ミサワホーム中国株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    岡山県岡山市北区野田2-13-17
    • 設立 1971年
    • 従業員数 491名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全42件
    • 【岡山】不動産営業／※職種未経験歓迎／安心の経営基盤／福利厚生◎／年休124日
      • NEW
      ≪平均勤続年数18年！従業員が働きやすい環境に向け更に制度改定を実施◎≫ ◆◇働きやすい環境◇◆ 従業員の方がより働きやすい環境になるように、ワークライフバランスを整えられる制度充実に力を入れています。 この度2026年4月より下記制度がスタートしております。 ◎休日数：120日→124日へ！ ◎有給休暇：法定最大付与日数を超えた20日→24日へ！（5年以上勤務された方が対象です。） ◎労働時間：固定を撤廃しフレキシブルタイム制へ！ ◎育児休暇取得率：男女ともに100%！継続ができる環境作りを行っております。 ■業務内容： 中古マンション・中古住宅・土地の売買仲介営業をお任せします。ニーズを持つお客様からの問合せに対する反響型の営業がメインとなります。不動産の売却を検討されているお客様と、不動産の購入を検討されているお客様の仲介を行います。 ■研修について： 入社後7日間の研修制度(年1回)や、2年目のフォロー研修があり、以降も階層別研修等研修体制が充実しております。 ■働く環境について： ・ミサワホームという大手の基盤がありながら、全国転勤なく、地域密着で働ける体制になっているのは、大きな魅力です。 ・36年連続でグッドデザイン賞を受賞しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市北区野田2-13-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～240,000円 ＜月給＞ 200,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢等を考慮し当社規定により決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年実績2か月～4か月） ■年収例： 年収840万円 入社20年目／月給45万円+賞与・能力給（歩合給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山口／第二新卒歓迎】注文住宅の営業◆木造住宅業界大手で安定の経営基盤／長期連休有で働きやすさ◎
      • NEW
      ≪平均勤続年数18年！従業員が働きやすい環境に向け更に制度改定を実施◎≫ ◆◇働きやすい環境◇◆ 従業員の方がより働きやすい環境になるように、ワークライフバランスを整えられる制度充実に力を入れています。 この度2026年4月より下記制度がスタートしております。 ◎休日数：120日→124日へ！ ◎有給休暇：法定最大付与日数を超えた20日→24日へ！（5年以上勤務された方が対象です。） ◎労働時間：固定を撤廃しフレキシブルタイム制へ！ ◎育児休暇取得率：男女ともに100%！継続ができる環境作りを行っております。 ■概要 「どんな住まいにしたいか」というお客様の希望から土地、資金等、様々な面で相談に乗り、戸建て住宅ご購入までをサポートする提案営業を行っていただきます。 お客様からのお問い合わせにより応えたいと考え、更なる仲間をお迎えする増員募集です。 ■業務詳細 Web上や展示場等お客様からのお問い合わせが中心です。 同社のことを知っていただくためポスティング等を行っていただくことはございますが、お問い合わせをされたことがないお客様宅へ飛込訪問をすることはございません。 ゼロから作る注文住宅なので、お客様と深く長くお付き合いができる魅力があります。 初めてお会いし、何度も打ち合わせを重ね、お引き渡しをするまで、早くて半年、時には1年以上かかることも。家族のように信頼いただける関係を築けます。 設計などのスペシャリストと協力し、最高の住まいをつくる醍醐味を感じていただけます。 ■研修 グループ全体で約1週間導入研修を行い、商品・構造等の基本知識を学びます。研修後も先輩社員がOJTでフォローをしております。 ■特徴 ・技術開発力の高さ 「自信を持って提案できる商品を扱いたい」そんな営業に選ばれているのがMISAWAの家。創業以来、地震による「倒壊ゼロ」を守り続けているほか、世界で初めて「ゼロ・エネルギー住宅」も発売。さらに業界でも類を見ない特許・実用新案出願件数を誇っております。 ・デザイン力の高さ 36年連続でグッドデザイン賞を受賞。1996年にGENIUS「蔵のある家」が「グッドデザイン・グランプリ」を受賞したのは業界初の快挙でした。また、これまでの計165点の受賞は住宅業界随一の実績です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 山口営業所 住所：山口県山口市小郡新町四丁目1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～240,000円 ＜月給＞ 200,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢等を考慮し当社規定により決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年実績2か月～4か月） ■インセンティブ：有 ■年収例： 年収840万円 入社20年目 （月給45万円+賞与・能力給（歩合給）） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大クマ工業

    建設コンサルタント
    埼玉県さいたま市中央区鈴谷9-13-8
    • 設立 1960年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 【さいたま市／未経験歓迎◎】水道本管の工事管理☆地元密着！社用車貸与で直行直帰◎土日休み・残業10h
      【未経験歓迎！手に職付けられる水道本管更新工事の現場監督／公共工事で安定性◎／ICT活用で直行直帰◎残業月10H／土日休・有給平均19日／資格手当あり＆明確な昇格基準で年収800万円も目指せる】 ■職務内容 水道本管更新工事の現場管理をお任せします。請負金額は数千万円～2億円の大規模案件に携われます。 工事が問題なく進んでいるかマネジメント（工程、品質、原価、安全管理）、書類/施工図の作成、工事写真撮影、関係各所との打ち合わせ ■入社後 営業出身など未経験者も活躍中！ 入社から３年程は先輩に教わりながら現場を理解いただきながら施工管理技士の資格取得を目指していただきます。入社後は現場で学びながら写真撮影や書類作成などからお任せします！ ■働き方 年間休日116日、土日休み、有給や年末年始、ＧＷなどお休みもしっかり取得できます。休日出勤が発生した場合代休を取得いただきます。 基本定時退社となっており、残業時間は10時間程！スマホで勤怠管理を行い1人1台社用車を貸与しているため直行直帰も可能です。 ■キャリアパス 昇格基準を設定しており、役職は主任、主査、主幹、課長、部長とあり、主任～主幹は勤続年数と資格取得で昇格できます。 (例/主任：勤続3年、2級管工事or土木工事施工管理技士取得)なので努力次第で昇格し給料を上げられます。2級施工管理技士を取得したら数千万円程度の現場の施工管理、1級施工管理技士を取得したら金額の大きい現場の施工管理をお任せします。 資格手当も充実！施工管理技士１級：１万８千円/月、２級：１万５千円/月 ■配属部署 土木課3名組織です。 ■魅力 就業管理システムやクラウドサービスなどICTの導入をし社員の負担を減らしています。仕事で使う道具(スマートフォンやパソコン、工具、空調服等) やエネキーは支給しています。年2回賞与を渡す際に面談を行い会社への要望を聞いて会社をより良い会社にしています。 工事の進め方から予算配分まで、一人に任せており、自分のアイデアを形にするための「自由な武器(予算)」があるからこそ、納得のいく仕上がりを追求できます。 社員旅行や食事会を年１回開催、誕生日プレゼント(5,000円分のギフト券など)、クリスマス、年末プレゼントなど社員にしっかり還元しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県さいたま市中央区鈴谷9-13-8 勤務地最寄駅：埼京線／与野本町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～422万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円 ＜月給＞ 250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記は想定年収です ■昇給：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ロア・ハウジング株式会社

    サブコン
    岡山県岡山市北区大内田1326-4
    • 設立 1972年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 【未経験歓迎／岡山】現場管理※残業・出張ほぼなし／正社員／面接1回／転勤無／社員の定着率◎
      ≪★未経験歓迎★杭打ち工事の現場管理ポジションの募集！残業／出張ほぼなし◎≫ ＼業務内容／ ―――――――――――――― 1972年に創業、基礎工事業者として建物の基礎となる杭打工事をメインに行っている同社にて現場管理ポジションを増員募集します。 実際に現場に赴き、発注元や職人さんとやりとりをしながら業務を進めていただきます。 社内外問わず日々周囲とコミュニケーションをとりながら仕事に取り組みたい方にはご活躍いただきやすい業務です。 岡山県内のマンション、アパート、工場、老人ホーム、保育園等の施工実績があり、人々の生活の基礎を支える仕事です。 ＼入社後の流れ／ ―――――――――――――― 入社後はお取引の長いメーカーの現場管理の方の補助業務からお任せします。現場管理の方のそばで業務の流れを実際に見て学んでいただきます。1年～3年かけて一人前になっていただく想定です。 メーカーごとに杭打ち工事の工法があり、現場管理をするためには、それぞれの工法の免許を取得していただく必要があります。 順次資格を取得していっていただくイメージです。 資格取得費用は全額会社負担、教材費の補助もあり、会社が全面的にスキルアップをサポートしてくれる環境です。 ＼求人のPOINT／ ―――――――――――――― ◎岡山県内の案件がメインであるため出張はほとんどございません。残業もほとんどなく、ライフワークバランスを整えて働くことができる環境です。 ◎更地に杭をうっておしまいですので、一つの現場は1週間、2週間程度。杭打ちの工程のみですので家全体の施工等と比較すると範囲が狭く覚えないといけないことも多くないので、未経験の方でもチャレンジしやすい業務です。 ◎40年戦士の方もいらっしゃり社員の定着率が良いことも同社の特徴！ ＼同社について／ ―――――――――――――― 当社は、基礎工事業者として建物の基礎となるとても重要な部分を担う会社です。建物を一番下の土台から支えている責任を常に意識して施工しています。地面に杭を打つ杭打工事は大型重機を使用し施工します。整地された現場に一番に乗り込む第一陣として「現場の風紀・安全・品質への思い」を常に頭に刻み込んでいます。これからも安心・安全な建物を一番下の土台から支えたいと思います。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山市北区大内田1326-4 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～310,000円 ＜月給＞ 247,920円～404,520円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験により年収を決定いたします。 ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ■昇給：４月～　1カ月あたり0円～10,000円（過去実績） ■賞与：年2回※計2.5ヶ月分（過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社でんきち

    専門店（家電量販店）
    〒338-0001 埼玉県さいたま市中央区上落合2-3-4 アルーサA館2F
    • 設立 -
    • 従業員数 320名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 店舗スタッフ／完休2日／独身寮あり／転勤無／時短勤務
      • NEW
      ／ 当社のポイント ＼ ★押し売りなし！ライフスタイルに寄り添ったご提案を！ ★インセンティブ制度で頑張りはお給料に反映！ ★カジュアル面談実施中！安心メンター制度あり！ ★U・Iターン歓迎！独身寮(2LDK/家電付き）！ ★年齢問わず昇給・昇進が目指せる環境 ★子育て世代に嬉しい！時短勤務OKや土日休み申請もOK ------- 具体的なお仕事 ------- 《ライフスタイルに合わせた家電ご提案》 ◎押し売りしない！お客様のライフスタイルに合わせた納得感あるご提案を！ ◎担当領域は無し！複数製品お客様に最後までご提案できます ◎安心の商品研修等で商品知識がない方でも安心 《お店作りや店舗運営にかかる作業》 ◎売り出し商品や季節に合わせたディスプレイの変更を行います ◎プライスの差替えやPOP作成 ◎品出しや商品管理 《レジや伝票作成/会計処理》 ◎レジの操作（会計作業） ◎伝票作成 店舗運営はチーム戦です！まずは得意な領域をお任せしていきます！ 最初はわからないことばかりでも少しづつ覚えていきましょう ------ デンキチの営業の強みと特徴 ------ ★1名の営業が最後まで担当できる（商品制限なし）★ 当社のお客様は”営業のご指名”をいただくことが多いため、全スタッフが【全製品】をご案内することが可能です！最後の最後までお客様をしっかりとご担当していただけます。 ★私たちデンキチはリピート/ファンに支えられてきた会社★ お客様にとことん寄り添った接客を全店で心掛けています！ 「〇〇さんいる？」と、スタッフを指名してご来店くださる常連様が多い当社のため、ご自身の担当顧客が増えて”やりがい”にも繋がります！
      ------------ ここが選ばれてるPOINT！ 希望および現住所を考慮し、各店へ配属となります！ ※通勤可能な範囲内での配属が”基本”です ※転居を伴う配属・異動等はございません。 ------------ 【埼玉県】 ・毛呂山店 ・蕨店 ・鴻巣吹上店 ・さいたま中央店 ・東大宮店 ・上尾店 ・杉戸店 ・蓮田店 ・川島店 ・熊谷店 ・本庄児玉インター店 ・朝霞店 ・飯能店 ・入間店 ・川口差間店 ・デンキチ総合リフォーム館（蕨） ・所沢店 【東京都】 ・BRANCH 調布三鷹通り店 ・小平店 ・清瀬店 【千葉県】 ・流山店 【群馬県】 ・パワーモールおおた店 ◎急募！入社まで1カ月以内可能！ ◎5名以上採用予定 ◎マイカー通勤可
      ＜未経験（営業・販売経験3年以下）＞ 【育成メンバークラス（年齢不問）】 月給：255,368円以上＋賞与＋各インセンティブ （固定残業代25,368円／15h分含む※超過分別途支給） ※経験等を考慮して決定します ＜営業・販売経験が3年以上ある方＞ 【次期リーダー候補（年齢不問）】 月給：305,331円以上＋賞与＋各インセンティブ （固定残業代30,331円／15h分含む※超過分別途支給） ※経験等を考慮して決定します ＜営業・販売経験が5年以上ある方＞ 【次期店長・本部スタッフ候補（年齢不問）】 月給：355,295円以上＋賞与＋各インセンティブ （固定残業代35,295円／15h分含む※超過分別途支給） ※経験等を考慮して決定します ☆同業界からの転職者多数☆ メンバーから店長、エリアマネージャーまで同業界からの転職者多数実績あり！ 前職の役職等も最大限考慮いたします！ 【役職定年や年収の年齢制限はございません】 年齢による役職定年はございません。当社に入社した年齢が何歳であっても平等に評価を行い、年収に反映を行いますので、年齢にかかわらず昇給昇格を目指せます！
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    株式会社三光堂

    ガス
    岐阜県岐阜市本荘中ノ町8-5
    • 設立 1964年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 第二新卒・未経験歓迎◎【岐阜市】法人向け既存営業◆ガスや工業用薬品の提案◆充実の研修制度！／転勤なし
      ～未経験スタートOK◎1年間かけてしっかり育てます！／資格取得費用等は会社が負担／土日休み・年間休日125日～ ■業務内容： ・酸素、窒素、水素、炭酸ガス、ヘリウム、アルゴン、工業薬品等を取り扱う事業における営業を行っていただきます。（将来の幹部候補） ・一般高圧ガス販売、ガス配管工事、工業薬品販売、断熱材販売、精密機械販売等の商社にて、法人向けルート営業に携わっていただきます。 「定期購入」と言うスタイルのガスを中心に、工具・断熱材・部品など、クライアントからのオーダーに応じ、より最適な製品の提案を行います。 ■当社営業の特徴： ～チャレンジ精神大歓迎！挑戦できる社風／裁量権◎～ 当社の営業はルート営業ではありますが、長期で顧客と関わるからこそ関係構築や顧客の要望にいち早く気が付き提案するような営業の姿勢が必要です。そのため当社では営業一人ひとりの裁量権が大きくし、何事にも挑戦することを認めております。受け身ではなく能動的に顧客に価値提供がしたい方、チャレンジすることで自己成長したい方は大歓迎です！ ■研修： ・入社1年間教育期間として、しっかりと業務を覚えていただきます。 ・入社1年後からは、担当をもって営業活動を行います。（目標はここからつきます） ・入社後3年間で、業務を行いながら資格取得を目指していただきます。会社が教育のためにしっかり投資します。 ■組織構成： ７名在籍中（30歳手前～70歳） ■当社について： ・創業以来約70年間、一度も赤字になったことがありません。 理由は、復興や技術革新など目まぐるしく変化する時代を顧客とともに歩んできたことにあります。 こだわりもって取り組んでいるのは「提案」です。 満足のさらに上のサービスを提供し続けていくためには、「提案力」が重要だと考えています。 また厳密な容器耐圧管理体制から、品質管理まで詳細な分析を常に行っています。監視モニターによる中央管理でのモニタリングなど、最新の管理体制を整え「安心、保安、単純」の明瞭なサポート体制で日々取り組んでいます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県岐阜市本荘中ノ町8-5 勤務地最寄駅：東海道線／西岐阜駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 340万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：257,142円～285,714円 ＜月給＞ 257,142円～285,714円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■営業手当として固定残業代を支払っております ※残業はほとんどありません ■職能手当：2万～9万円 ■昇給：年1回（3,000円～8,000円※1～4％） ■賞与あり（入社2年目以降※業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    小柳協同株式会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    北海道札幌市西区八軒五条東2-6-13
    • 設立 1951年
    • 従業員数 85名
    • 平均年齢 40.8歳
    求人情報 全12件
    • 【滝川市】未経験歓迎！ルート営業兼配送／残業月平均15時間／年間休日125日／福利厚生充実◎
      • 締切間近
      ≪法人ルート営業／未経験歓迎！／残業月平均15時間／転勤ほぼなし／年間休日125日／食文化・農業へ貢献できる事業≫ ■職務内容 道内各農協及び小売店へ農薬・農業用資材・肥料の営業販売兼配送業務を担当いただきます。 ■具体的な仕事内容 ・販売営業 担当する得意先に対して、農業用資材（農薬、肥料等）を販売する営業をお任せします。北海道の食糧生産に貢献し、食品の安心安全に関わり、食品工場の手助けをしておいしい食品を消費者に届ける一連のお仕事となります。 ・配送・納品業務 担当する得意先に対して配送・納品業務もご担当頂きます。（10～30kg） 農業の持続可能性を支援するための環境に配慮した商品提案や、農業従事者への情報提供も行います。北海道の食文化と農業の発展に貢献することができます。 ■入社後の流れ 先輩に同行しながら営業のノウハウや商品知識を学んでいただけますので、営業未経験者でも少しずつ学んでいただける環境です。 ■当社の魅力 当社は、働きやすさを追求し、残業時間が月平均15時間以下と少なく、ワークライフバランスを大切にしています。 また、転勤がほぼないため、地域に根ざした働き方が可能です。 農業や食品業界に興味がある方、地域貢献に意欲的な方には最適な環境です。 未経験者でも安心してスタートできるよう、丁寧な研修制度が整っているため、初めての方でも安心して業務に取り組むことができます。 ■福利厚生やキャリアパス 当社では、社員が長く安心して働けるよう、充実した福利厚生を提供しています。社会保険完備、交通費全額支給、各種手当（住宅手当、家族手当、退職金など）のほか、定期健康診断やメンタルヘルスケアも実施しています。 キャリアパスについては、営業職から管理職、さらには本社の企画部門への異動など、多様なキャリアパスが用意されており、個々の成長とキャリアアップを支援しています。また、定期的な研修制度や資格取得支援も充実しており、スキルアップの機会が豊富にあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 滝川営業所 住所：北海道滝川市流通団地1丁目2番14号 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 291万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～250,000円 ＜月給＞ 180,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給　年1回：1月あたり0円～8,000円（前年度実績） ■賞与　年2回：計4.2ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北見】未経験歓迎！ルート営業兼配送／残業月平均15時間／年間休日125日／福利厚生充実◎
      • 締切間近
      ≪法人ルート営業／未経験歓迎！／残業月平均15時間／転勤ほぼなし／年間休日125日／食文化・農業へ貢献できる事業≫ ■職務内容 道内各農協及び小売店へ農薬・農業用資材・肥料の営業販売兼配送業務を担当いただきます。 管内全域のお客様先へ配送・納品業務の中で要望に沿って販売営業を行うイメージです。 ■具体的な仕事内容 ・販売営業 担当する得意先に対して、農業用資材（農薬、肥料等）を販売する営業をお任せします。北海道の食糧生産に貢献し、食品の安心安全に関わり、食品工場の手助けをしておいしい食品を消費者に届ける一連のお仕事となります。 ・配送・納品業務 1日5件ほどお客様先を回って配送・納品業務もご担当頂きます。（10～30kg） 農業の持続可能性を支援するための環境に配慮した商品提案や、農業従事者への情報提供も行います。北海道の食文化と農業の発展に貢献することができます。 社用車での直行直帰あり。 ■入社後の流れ 1年目：配送業務をメインにお客様先への顔出しや状況把握を行って頂きます。その中で商品についての知識を深めて頂きます。 ・2~3年目：先輩に同行しながら営業のノウハウや商品知識も学んでいただけます。 その他、商品についてまとまった資料やメーカーさんが開催する勉強会等も御座いますので業界未経験の方でも安心して学んで頂けます。 ■当社の魅力 当社は、働きやすさを追求し、残業時間が月平均15時間以下と少なく、ワークライフバランスを大切にしています。 また、転勤がほぼないため、地域に根ざした働き方が可能です。 農業や食品業界に興味がある方、地域貢献に意欲的な方には最適な環境です。 ■福利厚生やキャリアパス 当社では、社員が長く安心して働けるよう、充実した福利厚生を提供しています。社会保険完備、交通費全額支給、各種手当（住宅手当、家族手当、退職金など）のほか、定期健康診断やメンタルヘルスケアも実施しています。 キャリアパスについては、営業職から管理職、さらには本社の企画部門への異動など、多様なキャリアパスが用意されており、個々の成長とキャリアアップを支援しています。また、定期的な研修制度や資格取得支援も充実しており、スキルアップの機会が豊富にあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北見営業所 住所：北海道北見市とん田東町471番地10 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～250,000円 ＜月給＞ 185,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給　年1回：1月あたり0円～8,000円（前年度実績） ■賞与　年2回：計4.2ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ベネックスソリューションズ株式会社

    ITコンサルティング
    福岡県福岡市博多区榎田2-1-18
    • 設立 1971年
    • 従業員数 63名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全7件
    • 【熊本／中央区】営業 ■IT軸で営業としてキャリアアップ／地場優良企業との取引多数／働き方〇
      ■仕事の内容： ・教育機関（主に私大、国立大）や一般企業、銀行、官公庁（入札）向けに映像、音響、視聴覚設備の提案及びその販売 ・ビジネスホン、ネットワーク商材を含めたシステム提案とその販売 ・温湿度管理システムなどのクラウドサービスの提案及び販売 ※エリア：九州一円（社用車あり） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 配属先は、現在4名(60代支店長/60代/50代/40代)で組織されています。 今回、久しぶりの中途入社者の募集になります。 ■働き方について： 残業時間は月20h程度。 半日・時間単位有給を導入し、フレキシブルな働き方が出来る環境です。 また、毎週水曜日は定時退社推奨日とし、第2水曜日はノー残業としています。 オンオフのメリハリをつけつつお仕事をして頂けます！ ■製品・サービスについて： 防犯カメラをはじめとした映像・音響システムから、昨今のビジネスシーンでは当たり前となっているオンライン・デジタル関連のICTソリューション 、更にセンサーを使ったクラウドソリューションまで、幅広く展開しています。お客様先は、学校教育関連と一般法人が半々となります。主な取引先のお客様は九州内の国立大学、私立大学や高等学校、一般法人においては、業種限らず地場金融機関や事業会社等広くサービスをご利用いただいております。 ■当社の歴史： 当社は、半世紀以上にわたり情報通信・映像・音響の分野で数多くの実績を重ねた、三和通信工業と日本通信工業が合併し、2021年10月に誕生しました。70余年にわたり安定経営を続けてきており、この度の合併により更にお客様への提供価値を拡大すべく邁進しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 熊本支店 住所：熊本県熊本市中央区帯山2-12-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 303万円～394万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,000円～219,000円 固定残業手当/月：32,300円～34,700円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 236,300円～253,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度実績：40万～200万） ※給与は経験、年齢、資格等を考慮した上で決定します ■昇給：年1回（前年度実績：2,000円～4,000円／月） ■職務給制度：年１回人事考課有り。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熊本／中央区】営業 ■地場優良企業との取引多数／残業20時間程度／年休120日／働き方〇
      ■仕事の内容： ・教育機関（主に私大、国立大）や一般企業、銀行、官公庁（入札）向けに映像、音響、視聴覚設備の提案及びその販売 ・ビジネスホン、ネットワーク商材を含めたシステム提案とその販売 ・温湿度管理システムなどのクラウドサービスの提案及び販売 ※エリア：九州一円（社用車あり） ■組織構成： 配属先は、現在4名(60代支店長/60代/50代/40代)で組織されています。 今回、久しぶりの中途入社者の募集になります。 ■働き方について： 残業時間は月20h程度。 半日・時間単位有給を導入し、フレキシブルな働き方が出来る環境です。 また、毎週水曜日は定時退社推奨日とし、第2水曜日はノー残業としています。 オンオフのメリハリをつけつつお仕事をして頂けます！ ■製品・サービスについて： 防犯カメラをはじめとした映像・音響システムから、昨今のビジネスシーンでは当たり前となっているオンライン・デジタル関連のICTソリューション 、更にセンサーを使ったクラウドソリューションまで、幅広く展開しています。お客様先は、学校教育関連と一般法人が半々となります。主な取引先のお客様は九州内の国立大学、私立大学や高等学校、一般法人においては、業種限らず地場金融機関や事業会社等広くサービスをご利用いただいております。 ■当社の歴史： 当社は、半世紀以上にわたり情報通信・映像・音響の分野で数多くの実績を重ねた、三和通信工業と日本通信工業が合併し、2021年10月に誕生しました。70余年にわたり安定経営を続けてきており、この度の合併により更にお客様への提供価値を拡大すべく邁進しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 熊本支店 住所：熊本県熊本市中央区帯山2-12-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 270万円～352万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～189,000円 固定残業手当/月：28,500円～29,900円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 208,500円～218,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度実績：40万～200万） ※給与は経験、年齢、資格等を考慮した上で決定します ■昇給：年1回（前年度実績：2,000円～4,000円／月） ■職務給制度：年１回人事考課有り。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社協和システム

    サブコン
    福岡県福岡市城南区片江2-21-16
    • 設立 1979年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【福岡市／未経験歓迎】施工管理◆まずはサポートからだから安心◎年休120日／土日祝休／残業ほぼナシ
      • NEW
      【未経験から手に職つけたい方におススメ／施設の消火設備や空調設備の施工管理／入社～2年程度はサポートとして先輩について回るので安心♪残業ほぼナシ／年間休日120日／土日祝休みで働き方も充実】 ■職務概要： マンションや商業施設、老人ホームを対象とした給排水衛生消火設備や空調換気設備の設計施工をお任せします。 ■職務詳細：下記のような業務が施工管理の業務になりますが、まずは未経験からでも可能な＜スケジュール管理＞等から初めて徐々に覚えていただくのでご安心ください。 ・プロジェクト管理：マンション、商業施設、老人ホームなど各施設の工程表作成、進捗管理、作業スケジュールの調整 ・設備設計・施工監督：給排水衛生設備や空調換気設備の設計施工に関する現場監督業務 ・品質と安全管理：作業全体の品質基準と安全基準を維持・向上。施設の用途に応じた適切な管理を徹底します。 ・スタッフや業者との連携：各施設に特化した施工チームとのコミュニケーションを図り、効率よく作業を進めます。 ・資材と機材の管理：設計や施工に適した資材と設備の選定および配送調整を行います。 ・コスト管理：工事予算の管理や効率化の提案を実践します。 ・報告業務：プロジェクト全体の進捗状況をお客様や関係者に報告します。 ■業務のやりがい／魅力： 空調・給排水・衛生設備工事というライフラインの基盤を支える重要な分野で、社会に直接貢献できるやりがいを感じられる仕事です。成果が目に見える形で実現し、達成感を得られる魅力があります。 ■当社について： 当社はマンションの新築工事等の空調・給排水・衛生設備工事などのほか、水道施設工事や管工事を手がけている企業です。 水道工事に関しては福岡市水道局指定工事店、また福岡市排水設備指定工事店として、オーナーファーストを企業理念とし責任を持って職務に取り組んでいます。 人と人の繋がりを大切にすることで、事業の幅を広げることができ、お客様に喜んでいただける仕事を続けることはもちろん、お客様に満足を提供し、スタッフとその家族が安心して暮らせることが、企業としての責任であり、最も重要な事として全従業員で日々取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市城南区片江2-21-16 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～380万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,500,000円～3,800,000円 ＜月額＞ 291,666円～316,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮して決定します。 ■決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ナシオ

    食品・飲料・たばこ （商社）
    北海道札幌市西区八軒九条西10-448-9
    • 設立 1970年
    • 従業員数 299名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全11件
    • 【輸入食品営業/大阪】デザイン＆品質にこだわり急成長/在宅・フレックス有/業界トップクラス菓子商社
      ★業界トップクラスの働きやすさ ★土日祝休み・年休125日・大型連休（GW・夏季・年末年始等）・残業20h程度・リモート・フレックスとプライベートも充実 ★創業100年以上の安定基盤 ★自社ブランドも展開 ■業務内容： デザインと品質にこだわった食品業界の先端を行くユニークな輸入食品などの営業、販路拡大をお任せします。 【ミッション】 世界中からセレクトされた商品を広めていくチームの一員になっていただきます。既存取引先への商品導入や新たな販路の獲得が主要なミッションとなります。 【営業先】 スーパー、コンビニ、ドラッグストア、テレビ・カタログ通販、ライフスタイルショップ、雑貨店、オーガニック・ナチュラルストア、高級ホテルなど 【営業スタイル】 対面商談のほか、遠方のお客様との商談についてはWEB商談も積極的に活用しています。 【取扱商品】 https://www.superdelivery.com/p/do/dpsl/1004622/ ■就業環境： 部長、メンバー5名（2～30代中心） ■働きやすさ ・年休125日 ・土日祝休み ・残業20h程度 ・在宅勤務 ・フレックス勤務 ・大型連休（GW・夏季・年末年始等）※しっかりお休みいただけます ・ノー残業デ―（月末除く毎週水曜日） ◎非常に働きやすい環境が整っており、プライベートとの両立が可能です◎ ■企業の特徴： ・業界大手の菓子商社：同社は1911年創業をしており、業界でもトップクラスの実績を誇ります。今まで多くの大手食品メーカー様、スーパーマーケット様等と関係性を築いてまいりました。 また卸だけでなく独自商品の開発にも積極的で、2011年に自社ブランド「ノースカラーズ」を立ち上げ、地元北海道の食材を使ったお菓子を開発提供。2024年には「銘菓部」「海外調達部」を立ち上げ、売上も毎年右肩上がりです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西支店 住所：大阪府大阪市北区曽根崎新地1丁目13番22号 御堂筋フロントタワー18階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,600円～279,000円 ＜月給＞ 222,600円～279,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。 　残業20時間込みの金額です。残業が20時間ない月もございます。 ■昇給：年1回 ■賞与・年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    タイヨウ株式会社

    ゼネコン
    北海道札幌市厚別区厚別中央三条2-1-41タイヨウ本社ビル3F
    • 設立 1958年
    • 従業員数 186名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【札幌／転勤なし】土木施工管理／未経験歓迎！／充実した教育体制／福利厚生充実／土日祝休み
      ※未経験歓迎！≪札幌市厚別区（地下鉄ひばりが丘駅）／転勤なし／社宅あり／土木施工管理／充実した教育体制／福利厚生充実／土日祝休み（年休118日）／直行直帰可能／マイカー通勤可能（自家用車借り上げ制度、無料駐車場あり、年1回マイカー助成金支給）≫ 札幌市内での道路や鉄道、ダム、上下水道などの工事に関する施工管理を担当していただきます。 対象エリアは、札幌市内を中心に道内全域です。 ■採用背景： 当社は札幌を拠点に道内全域の土木工事の施工をはじめ、物流や不動産、太陽光発電など様々な事業を展開しております。 最近では高速道路や北海道新幹線など、今ホットな大規模工事にも携わっていることもあり、業績は絶好調です。 今後も続々と工事案件が寄せられているため今回、経験の有無を問わず土木工事の施工管理を担う社員を募集します。 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 ・工事日程の調整／工期の設定／工事費の積算 ・施工計画をもとにした安全・人員・品質・工程管理 ・工事全体の流れの把握など 対象エリアは札幌市内を中心とした道内全域です。 ●サポート体制 ・原則、現場への直行直帰 ・遠方の場合、借上げ社宅完備 ・マイカー助成金や燃料等全額支給 ■入社後の流れ： 入社後は先輩スタッフと様々な現場に同行して、基本的な土木工事や施工管理に関する知識やノウハウを習得していただきます。 慣れてきたら小さな現場からお任せしていきます。 1人1現場担当なので、じっくり仕事を覚えることができます。 ■組織構成： 現在、札幌本社を拠点に活躍する施工管理社員は15名。その他、函館支店に4名在籍しています。 最年少は高校から新卒入社した20歳をはじめ、20代が複数名在籍しておりベテランも含めて幅広い世代が活躍しています。 複数名で現場を管理するスタイルで、社内の重機オペレーターとも連携しているので、職場の風通しがよいのが魅力です。 ■施工管理について： 施工管理とは建築・土木・インフラなどの工事現場で協力会社や技術者を指揮・監督し、工事が計画通りに進行するように管理する仕事のことです。 その中でも土木施工管理は土木工事の現場に立ち、鉄道・トンネル・道路・ダム・河川・橋梁などのインフラ工事に関する仕事で活躍できます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市厚別区厚別中央三条2-1-41 タイヨウ本社ビル3F 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／ひばりが丘駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～361,000円 ＜月給＞ 200,000円～361,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ■昇給あり ■賞与年2回（前年度支給額70～130万円） ※業績により決算手当の支給あり ■モデル給与 ●経験者：月給224,000円～361,000円 ●未経験者：月給200,000円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東光工栄株式会社

    サブコン
    北海道札幌市厚別区厚別東3条1丁目2-11
    • 設立 1967年
    • 従業員数 41名
    • 平均年齢 37.6歳
    求人情報 全1件
    • 電気工事スタッフ／年休126日／入社祝い金あり／残業月12h
      • NEW
      札幌市・近郊を中心に地域に根差した電力インフラを支えるお仕事です。 電柱や電線などの工事を、街のライフラインを支えるためチームで行います。 朝は会社に集合しチームで各現場へ向かい、1日に1～4カ所程度の現場を周り作業を進めます。 作業は大きく「地上作業」と「高所作業」の2つに分かれており、適性や習熟度に応じて段階的に担当していきます。 【地上作業（建柱班）】 電気工事の基礎となる重要な工事を行います。 建柱（電柱を建てる）から屋外の電気工事は始まります。 ■電柱の新設・建替え ■老朽化した電柱の撤去 ■災害・事故などによる電柱破損時の復旧対応 ■電柱周辺の整地・舗装作業 ■除雪・排雪作業　など 【高所作業（架空班）】 各家庭や施設へ電気を届けるための配線・機器設置といった配電工事を担当します。 高所作業で知識と技術を駆使して電力インフラを支えています。 ほとんどの工事が建柱班から架空班へバトンを渡し、連携して施工します。 ■電線の新設・張替え作業 ■電柱上部の変圧器・開閉器などの設置・撤去 ■各家庭へ電気をつなげる引込工事 など ＼未経験でも安心してスタートできる／ 先輩の8割以上が未経験スタート。 知識や経験がなくても段階的に成長できる教育体制を整えています。 ＝＝★段階的に学べる研修制度★＝＝ 入社後は基礎研修からスタート。その後はOJTにて現場で実際に作業を行いながら各班の業務を順番に経験します。 配属後も、安全・技術面は教育担当者が継続的にフォローするので、安心して業務に取り組める環境です。 ＜研修内容例＞ ◎安全衛生教育 ◎危険予知訓練 ◎電気取扱に関する専門教育 ◎昇柱訓練（電柱の昇り方を学ぶ実技訓練） ◎キャリア別ステップ研修・体験型研修 など ほかにも、北海道電力グループ関連の研修をはじめ、年2～3回の専門研修など豊富なプログラムが揃っています。
      【地下鉄東西線『新さっぽろ駅』／JR『新札幌駅』から8分】 ★転勤なし／U・Iターン支援あり ★マイカー通勤OK（専用駐車場あり） ★副都心すぐそば！公共交通で通いやすい！ ■本社／北海道札幌市厚別区厚別東3条1丁目2-11 ┗地下鉄東西線「新さっぽろ駅」 ┗JR「新札幌駅」から徒歩8分 ＜工事エリアについて＞ 工事エリアは札幌市内～近郊が中心です。 遠方での工事は少なく、基本的に日帰り対応のため、帰社が遅くなることはほとんどありません。無理のない働き方が可能です。 ＜U・Iターン歓迎！＞ 遠方にお住まいの方は、Web面接も可能です。 また、入社にあたり転居が必要な場合は、提携の不動産会社をご紹介するなど、お部屋探しのサポートも行っています。 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙（敷地内喫煙可能場所あり）
      【月収例】 ■未経験者：月収30万1000円 ┗月給24万円＋諸手当+交通費手当＋時間外手当（入社1年目） ■経験者：月収40万円 ┗月給28万円＋諸手当＋交通費手当＋時間外手当（入社2年目） ※給与は経験やスキル、年齢を考慮して決定します。 ■月給20万円～35万円＋諸手当＋交通費手当 ※経験者＝電気工事・建設業に所属し、当社が定めた作業を経験した方 ※上記は未経験者（社会人としての就業経験がある方を想定）の最低保証額です ※年齢やご経験・スキルを最大限考慮の上決定します ＼入社祝金あり／ 試用期間終了後に入社祝金3万円を支給しています！ ＼年収の全国平均を75%の社員が超えています！／ 安定した収入を得たいあなたにピッタリです！ （全国平均年収426万円　※doda調べ）
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    株式会社弁釜

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    北海道札幌市厚別区厚別東五条1-3-20
    • 設立 1976年
    • 従業員数 1,465名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全5件
    • 【札幌市】設備管理業務◆工学部卒の方向け／道内のセブンイレブン商品を製造／各種手当充実◎
      ～「安心・安全な食の提供」を使命に／セブン-イレブンに特化した弁当・おにぎりを製造／従業員一人ひとりが個性や能力を伸ばし続けられる環境～ ■職務内容： ・北海道内でセブン-イレブン向けに特化した商品を製造する当社において、工場の設備管理やメンテナンスなどの工務業務をお任せいたします。 ■職務詳細： ・電気、ガス、空調、給排水施設などの運転状況の管理及び整備／保全／メンテナンスと点検業務 ・製造機器の保守／保全業務 ・工場内で使用している生産機器の保守／保全業務 ・調理機器の改造／作成 ・製造の視点から安全でより使いやすい機器の改造／作成 ・その他工場内の巡回、計器類のチェック、水処理の管理 ※建物の改変を伴う業務は含みません。 ■入社後の流れ： ・先輩社員とのOJTを中心に工場内を回りながら機械知識や対応方法について習得いただく想定です。 ■組織構成： ・7名（正社員３名、嘱託2名、パート2名）で構成（男性：30代～60代） ■働く魅力： ・自分が製造に関わった商品が店頭に並んでいるのを見抱えることや、口コミなどで高評価となっている際に喜びを感じることができます。 ■当社について： ・当社はコンビニ向けの弁当、惣菜、サラダ、調理パン等の食料品製造を行っています。 ・地域の生活インフラとなっているコンビニエンスストアと共に歩み、地域に根差した新商品の開発や、全工場で取得した食品安全マネジメントシステム（FSMS）の導入による徹底した品質管理を通して、安心・安全な美味しさを追求しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市厚別区厚別東五条1-3-20 勤務地最寄駅：JR函館本線／厚別駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：183,000円～221,000円 その他固定手当/月：15,000円～25,000円 ＜月給＞ 198,000円～246,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： 年収386万円 入社5年目 メンバー（月給28万円+賞与46万円） 年収438万円 入社8年目 主任（月給31万円+賞与63万円） 年収487万円 入社10年目 係長（月給34万円+賞与77万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【旭川】※未経験歓迎※セブン‐イレブン向け食品製造職｜工程・人を動かす製造管理◎
      未経験から食品製造の“中核”へ。 セブン‐イレブン向け商品を製造する旭川工場にて、まずは製造ラインを理解し、 将来的には工程・人員をまとめる製造管理を担っていただきます。 「作るだけで終わらない」キャリアをここから始めませんか。 ■業務内容 北海道内でセブン‐イレブン向け商品を製造する当社にて、 製造管理業務をお任せします。 【入社後の流れ】 ・まずは製造ラインに入り、原材料～製造～出荷までの流れをOJTで習得 ・工程理解後、段階的に管理業務を担当 ※未経験入社から主任・係長として活躍している社員も在籍しております 【具体的な業務内容】 ・生産ラインの工程管理 ・衛生管理／数量管理 ・コスト管理 ・シフト調整などの人員管理 ■1日の流れ 出社 → 従業員の出勤確認 → 食材の確認 → 午後の数量・製造スケジュール確認 → 夕方の出荷対応 → 翌日のスケジュール管理 ■組織構成 旭川工場：約30名 製造オペレーター：約15名 ※チームで協力しながら業務を進める体制です ■この仕事の魅力 ・自分が関わった商品が道内のセブン‐イレブンの店頭に並ぶやりがい ・製造だけでなく、工程・人を動かす力が身につく ・HACCPを基盤とした食品安全・品質管理スキルを習得 ・年次に応じたキャリアアップが可能（モデル年収明示） ■当社の特徴 ・北海道食材にこだわった商品開発 ・原材料のトレーサビリティーを徹底 ・HACCP手法を用いた衛生管理体制 ・オンライン化された生産管理システムを導入 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 旭川工場 住所：北海道旭川市工業団地3条3丁目2-16 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：183,000円～221,000円 その他固定手当/月：15,000円～25,000円 ＜月給＞ 198,000円～246,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：住宅手当 ■モデル年収 ・メンバー（入社5年目）：386万円（月給28万円＋賞与46万円） ・主任（入社8年目）：438万円（月給31万円＋賞与63万円） ・係長（入社10年目）：487万円（月給34万円＋賞与77万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    岐阜中央青果株式会社

    専門店・その他小売
    岐阜県岐阜市茜部新所2-5岐阜市中央卸売場内
    • 設立 1970年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【岐阜市】フォークリフト作業※未経験歓迎！資格取得支援あり！食を支える仕事のため安定性◎／転勤無
      ～手に職をつけたい方、自分のペースで黙々と決まったルーティング業務を行うのが好きな方歓迎！、昨年度の取扱高は400億円／創業50年以上の老舗企業のため安定性◎～ ■当ポジションの魅力： ◎18:00～翌2:15のため、午前中は買い物や病院などに行けるなど日中の時間を有効活用できます！ ◎帰宅ラッシュを避けて通勤できるため、ストレスフリー ◎深夜手当が付くため効率よく稼ぐことができます ■業務内容： 野菜・果物及びその加工品の卸売業務を行う当社において、商品管理をお任せします。全国各地の生産者から商品を仕入れ、トラックで運ばれる野菜や果物をフォークリフトを使いトラックから下ろす仕事です。 ■具体的には： ・フォークリフトを使った商品の荷下ろし ・荷下ろしした商品と送り状との個数チェック ・商品を販売先ごとに仕分け ・フォークリフトを使って販売先ごとへ商品の移動 ■働きやすさ： ◎社員の平均勤続年数は約19年（2024年度）。社員同士の信頼関係が厚く、定着率の高い職場です♪ ◎平均残業時間は月23時間程度、有給休暇取得日数は平均10日／年　のため、仕事とプライベートの両立がしやすい環境です！ ■当社について： 当社は青果物の専門商社として、全国の産地と小売店・スーパーをつなぎ、「食の流通インフラ」を支える社会的な役割を担っています。 日々の暮らしに欠かせない野菜や果物を扱っており、景気に左右されにくい生活必需品の流通を担うことで、高い安定性を誇ります。 実際に2024年度の取扱金額は約455億円にのぼり、地域トップクラスの実績を持つ業界の中核企業です。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県岐阜市茜部新所2-5 岐阜市中央卸売場内 受動喫煙対策：その他（※卸売市場敷地内喫煙場所設置） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：159,400円～186,600円 固定残業手当/月：45,600円～53,400円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 205,000円～240,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜市・転勤無／未経験歓迎】野菜・果物の卸売営業※関係構築重視◆定時15時で自由時間◎／教育体制◎
      ～3年かけてじっくり育成、未経験者も安心！日曜固定休み◎残業少なめ◎有給取得しやすくワークライフバランス◎／昨年度の取扱高は400億円！創業50年以上の老舗企業で安定性も抜群～ ■当ポジションの魅力 ・日曜は固定休みのため、家族や友人と予定を合わせやすい♪ ・朝早く始まって、15時には仕事が終了するため、夕方以降は自由時間に使える。ラッシュを避けた通勤が可能！ ■業務内容 野菜・果物及びその加工品の卸売業務を行う当社にて、営業職をお任せいたします。全国各地の生産者から仕入れた野菜や果物を、仲卸業者や小売業者へ販売するため、入荷量や価格の調整をお任せします。 ■具体的には ※まずは先輩のサポートから着実に始めます。 ◎担当商品の仕入れ（出荷方針の決定や計画振り返りのための出張あり） ◎商品価格の決定・販売（小売業者の希望条件と過去データをもとに価格調整） ◎販売計画の管理（翌日の入荷量をもとに） ※農協や仲卸業者の方々との関係性構築が重要なルート営業の仕事です。 ※当社では、野菜全般・果実全般を販売するのではなく、品目ごとに担当が決められます。 ■配属先情報 営業メンバー56名（20代8名、30代13名、40代11名、50代以上24名）が在籍しています。 ■入社後の流れ 当社では3年ほどで一人前を目指していただくため、入社後は販売担当者のサポートをしていただきます。商品の荷下ろしや仕分けなどの補佐業務を行いながら仲卸や八百屋など買い手の方々との関係構築し、また商品・産地等の知識を習得していただきます。 ■働きやすさ ◎社員の平均勤続年数は約19年（2024年度）社員同士の信頼関係が厚く、定着率の高い職場です♪ ◎平均残業時間は月23時間程度、有給休暇取得日数は平均10日／年のため、仕事とプライベートの両立がしやすい環境です！ ■当社について 当社は青果物の専門商社として、全国の産地と小売店・スーパーをつなぎ、「食の流通インフラ」を支える社会的な役割を担っています。 日々の暮らしに欠かせない野菜や果物を扱っており、景気に左右されにくい生活必需品の流通を担うことで、高い安定性を誇ります。 実際に2024年度の取扱金額は約455億円にのぼり、地域トップクラスの実績を持つ業界の中核企業です。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県岐阜市茜部新所2-5 受動喫煙対策：その他（※卸売市場敷地内喫煙場所設置） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：177,600円～230,000円 固定残業手当/月：42,400円～55,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～285,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社協和スチール

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    北海道札幌市白石区米里一条3-6-8
    • 設立 1980年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 43.4歳
    求人情報 全1件
    • 【札幌】※未経験歓迎※スチールドアや防火ドアの製造／異業種からの入社多数／転勤無／平均残業15h程度
      • 締切間近
      ■職務内容： ・防火ドア、スチールドア、ステンレスサッシを中心に 鋼製建具を製造・販売をしている当社にて、鋼製建具の製造業務をお任せ致します。 ■職務詳細： ・北海道を中心とした各商業施設・学校・病院・福祉施設・マンション等の建物で利用されている鋼製建具（スチールドア・防火ドア）の製造業務を担当いただきます。各種機械を使用して品質と信頼の高いスチールドア・防火ドアを図面に基づいて製造・組み立てを行います。経験に応じて任せる業務を調整します。 ■入社後の流れ： ・入社後は本社研修等、教育体制も充実しています。研修後は、現担当からのOJTを元に業務を学んで頂きます（3カ月～半年程度）。 ■組織構成： ・当社の工場では、8名の社員が就業しております。異業種からの中途入社者も多数活躍しております。 ■当社の特徴： (1)自社工場を持ち100％オーダーメイド対応可能。納期や予算に対する柔軟性が高く顧客からも評価頂いてます。 (2)設立41年目（昭和55年設立）の地域に密着した製造企業。 (3)転勤はなく、平均の残業時間は月約15時間、腰を据えて働ける環境です。 (4)直近賃上げや年間休日を増やすなど業務環境の改善に取り組んでおります。 ■タカフジグループについて： ・札幌に本社を構え、金属製建具の設計から製造・販売・施工まで製販一体の取組み、創業45年の地場密着企業である株式会社タカフジを中心としたグループとなります。当社は、2020年にタカフジグループの仲間入りを果たし、建物の設計・企画・施工管理・増改築工事を展開している株式会社タカフジ興産を加えた3社でお客様のご要望に柔軟にお答えしております。
      ＜勤務地詳細＞ 有限会社協和スチール工場 住所：北海道札幌市白石区川下770-31 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 280万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社植田板金店

    住宅設備・建材
    岡山県岡山市中区藤崎673
    • 設立 1977年
    • 従業員数 57名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全4件
    • 【岡山】反響型の住宅リフォーム営業※反響100％のため飛び込みなし／営業しやすい商材／業界経験不問
      ■業務概要： マイホームの屋根の葺き替えや塗装、内装のリフォームを行っている当社にて、営業職としてご活躍いただきます。令和6年1月に新しい展示場をオープンした為の増員採用となります。 ■仕事内容： 展示場への来店者、WEBからの相談があったお客様（90%が個人様）に対しての営業となり、100%反響営業の為、飛び込み営業などはございません。 基本的には当社の「屋根やさん」での勤務となる為、専門性を高める事ができます。 【具体的な業務内容】 ・お客様への商品の提案 ・現地調査 ・見積作成　など ■入社後の流れ： 入社後は先輩社員と共にOJTで業務を覚えていただきます。 商談時に先輩社員がついていてくれるのはもちろんの事、現地調査時には技術部門の先輩と一緒に行くなど、手厚いフォローを行うため、未経験の方でも安心してご入社頂けます。 ■評価制度について： ご自身の売上はもちろん、マネージメントや社内への貢献を通して評価いたします。 役職のほかに職種ごとの技能レベルに応じた６等級制を設けています。営業（プレイヤー）としてキャリアアップを進めることはもちろん、役職者（マネージメント）を目指す選択が可能となっています。 ■当社について： 1976年に創業以来、人材育成、板金技術の向上に努めてきました。近年、住宅の多様化が進み、それに伴い板金業にも高い技術力、迅速な対応力、多様な応用力がもとめられるようになりました。急速に変化する時代の流れに対し、当社の常に新しい発想と確かな技術でお応えしております。 「屋根やさん」の他にも「小屋やさん」「遮熱やさん」など多角的に事業を行っております。住宅のリフォームも行っており、当社で屋根の葺き替えをされたお客様が、お風呂のリフォーム、壁紙の張替などでリピートしていただける事も多くございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 展示場ひとやね 住所：岡山県岡山市南区古新田1391 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記予定年収は経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山市／転勤無】住宅リフォーム営業◇100％反響型で飛び込みなし／個人ノルマなし／営業しやすい商材
      ＼メディア取材で問合わせ多数！岡山地域密着の成長企業◎時代のニーズの変化を捉えた事業・ブランド展開／ ■募集背景・概要： マイホームの屋根の葺き替えや塗装、内装のリフォームを行っている当社の営業職としてご活躍いただきます。令和6年1月に新しい展示場をオープンして以降、お客様からたくさんのお問合せをいただいているため、人員を増やし、より多くのお客様へ応えていきたいと考えております。 ■仕事内容： 展示場への来店者、WEBからの相談があったお客様（90%が個人様）に対しての営業となり、100%反響営業のため、飛び込み営業などはございません。 基本的には当社の「屋根やさん」での勤務となる為、専門性を高める事ができます。 ＜具体的な業務内容＞ ・お客様への商品の提案 ・現地調査 ・見積作成　など ■入社後の流れ： 入社後は先輩社員と共にOJTで業務を覚えていただきます。 商談時に先輩社員がついていてくれるのはもちろんの事、現地調査時には技術部門の先輩と一緒に行くなど、手厚いフォローを行うため、業界未経験の方でも安心してご入社頂けます。 ■評価制度・キャリアについて： ご自身の売上はもちろん、マネジメントや社内への貢献を通して評価いたします。 役職のほかに職種ごとの技能レベルに応じた６等級制を設けています。営業（プレイヤー）としてキャリアアップを進めることはもちろん、役職者（マネージメント）を目指す選択が可能となっています。 ■当社について： 1976年に創業以来、人材育成、板金技術の向上に努めてきました。近年、住宅の多様化が進み、それに伴い板金業にも高い技術力、迅速な対応力、多様な応用力がもとめられるようになりました。急速に変化する時代の流れに対し、当社の常に新しい発想と確かな技術でお応えしております。 「屋根やさん」の他にも「小屋やさん」「遮熱やさん」など多角的に事業を行っております。住宅のリフォームも行っており、当社で屋根の葺き替えをされたお客様が、お風呂のリフォーム、壁紙の張替などでリピートしていただける事も多くございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 展示場ひとやね 住所：岡山県岡山市南区古新田1391 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～366,000円 ＜月給＞ 300,000円～366,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記予定年収は経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社さなる九州

    学習塾・予備校・専門学校
    福岡県福岡市博多区博多駅南1-4-10IVYSQUARE1F
    • 設立 1985年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【鹿児島】九大進学ゼミの教師職～九州山口に展開～完全週休2日！合格の、その先まで見つめる。
      • NEW
      ■業務内容： 小学生及び中学生を対象に、1クラス20名程度の子どもたちに教務指導を行います。担当する教科は2教科です。 ■合格の、その先まで： 学習塾の役割は、子どもたちに教科内容を指導して学力の向上を図り、志望校合格へと導くことです。しかし、さなる九州が展開する九大進学ゼミの授業は、決して知識の詰め込みのみを重視するものではありません。私たちは、子どもたちの成長を大切にし、合格のその先にある人生を逞しく生きていくための力を育みたいと考えています。九大進学ゼミは、心を育て夢を育む「教育塾」をめざしています。 ■当社の魅力： ◎プライベート予定の立てやすさ 休日は、基本日曜と月曜の完全週休2日制です。長期連休も設けられているため、仕事に打ち込みながらもプライベートの予定を立てやすい環境です。 また、社員が有給休暇を取得しやすくなるような工夫を導入するなどワーク・ライフ・バランスの取り組みを推進しています。 ◎人材育成のための取り組み 当社では、授業のやり方や生徒たちとの接し方など、教務面で新入社員をサポートする「教育担当」の社員がつきます。 個別指導の経験はあっても集団指導は初めてという新入社員に対しても親身になってサポートをしていきます。 また、教科指導員とは別に年齢の近い先輩社員が「メンター」として社会人1年目としてのいろいろな悩み相談に対応しています。 ◎勤務地の希望調査を実施 1年ごとに勤務地についての希望調査を実施。結婚や出産などのライフステージの変化に応じて、以下勤務形態を選択することができます。 （1）エリアフリー社員 （2）地域限定社員（3県限定での勤務） （3）指定県限定社員（1県限定の勤務） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 鹿児島県内の当校の学習塾 住所：鹿児島県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～410万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～207,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：30,000円～55,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間21時間24分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 250,000円～292,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他手当：住宅手当10,000円～35,000円、通勤車保手当20,000円 ■昇給：基本年1回 ■賞与：年2回（夏季・冬季） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大分】九大進学ゼミの教師職～九州山口に展開～完全週休2日！合格の、その先まで見つめる。
      • NEW
      ■業務内容： 小学生及び中学生を対象に、1クラス20名程度の子どもたちに教務指導を行います。担当する教科は2教科です。 ■合格の、その先まで： 学習塾の役割は、子どもたちに教科内容を指導して学力の向上を図り、志望校合格へと導くことです。しかし、さなる九州が展開する九大進学ゼミの授業は、決して知識の詰め込みのみを重視するものではありません。私たちは、子どもたちの成長を大切にし、合格のその先にある人生を逞しく生きていくための力を育みたいと考えています。九大進学ゼミは、心を育て夢を育む「教育塾」をめざしています。 ■当社の魅力： ◎プライベート予定の立てやすさ 休日は、基本日曜と月曜の完全週休2日制です。長期連休も設けられているため、仕事に打ち込みながらもプライベートの予定を立てやすい環境です。 また、社員が有給休暇を取得しやすくなるような工夫を導入するなどワーク・ライフ・バランスの取り組みを推進しています。 ◎人材育成のための取り組み 当社では、授業のやり方や生徒たちとの接し方など、教務面で新入社員をサポートする「教育担当」の社員がつきます。 個別指導の経験はあっても集団指導は初めてという新入社員に対しても親身になってサポートをしていきます。 また、教科指導員とは別に年齢の近い先輩社員が「メンター」として社会人1年目としてのいろいろな悩み相談に対応しています。 ◎勤務地の希望調査を実施 1年ごとに勤務地についての希望調査を実施。結婚や出産などのライフステージの変化に応じて、以下勤務形態を選択することができます。 （1）エリアフリー社員 （2）地域限定社員（3県限定での勤務） （3）指定県限定社員（1県限定の勤務） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大分県内の当校の学習塾 住所：大分県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～410万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～207,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：30,000円～55,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間21時間24分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 250,000円～292,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他手当：住宅手当10,000円～35,000円、通勤車保手当20,000円 ■昇給：基本年1回 ■賞与：年2回（夏季・冬季） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社園建

    ゼネコン
    北海道札幌市厚別区大谷地西6-2-3
    • 設立 1976年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【札幌市厚別区】施工管理アシスタント(内勤中心）～未経験歓迎！／転勤なし／公共案件中心～
      ≪札幌市厚別区（地下鉄大谷地駅）／内勤／データ入力／中心技術者のサポートをする仕事／建設ディレクター／未経験歓迎！／転勤なし／公共案件中心／安定性◎≫ ■建設ディレクター：技術者をサポートする仕事です！ 技術者は本来、技術に専念する役割です。しかし書類仕事にも多くの時間を費やしているのが現状。建設ディレクターは、技術者の負担を軽減し、作業の効率化をする縁の下の力持ちです。 ■業務内容 ・現場作業をする職人のスケジュール、使う材料、予算などを考えながら現場の段取りや打ち合わせ ・データ入力 ・書類の作成、報告 ・安全に関する書類作成 ・積算（システムを使った作業） 従来、施工管理スタッフが行っていた書類作成やデータ整理といった事務作業全般を補助していただきます。 現場で施工管理が撮影した写真や記録したデータを整理いたします。 将来的にはDX化の推進など、現場の業務効率化に向けた計画や企画立案ができるようになることを期待しております。 ■入社後の教育体制 入社後は会社負担で外部講習を受講いただき、業務を学んでいただきます。そこから、現場の施工管理から引き継ぎを受けながら、業務を切り分けます。 ■組織構成 業務一緒に行う機会が多い施工管理は現在6名体制です。 （20代２名、30代１名、40代2名、50代１名） また、オフィスには総務２名をはじめ数人おります。 落ち着いた雰囲気ですが、コミュニケーションは取りやすい環境です！ ■当社について 当社は北海道開発局・北海道庁・札幌市など官公庁の工事がメインにみなさんが普段生活のより良く過ごせるように環境整備として公園造成や街路樹の維持管理等を担っています。これまで50年の中で積み上げた実績から、維持管理案件を多数保有しており、毎年継続的に案件がある為経営の安定感は抜群となっております。 土日祝は休めず・重労働でキツい…そんな時代ではありません。 興味のある分野や実務の中での意見等、1人1人の希望もしっかり聞いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市厚別区大谷地西6-2-3 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／大谷地駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：172,500円 固定残業手当/月：27,500円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 200,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給 年1回 ・賞与 年2回（前年実績3～4カ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    リスパック株式会社

    その他商社
    岐阜県岐阜市神田町9丁目27番地（大岐阜ビル）
    • 設立 1975年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 食品包装の物流事務／未経験歓迎／賞与4.7カ月／年休120日
      • NEW
      物流部にて、製品の出荷をスムーズに進めるための事務業務をお任せします。 【具体的には】 ・出荷データの取り込み、確認（1日複数回） ・配送手段の選定（宅配便・貸切便など） ・納期に合わせた出荷手配 ・出荷指示の作成・倉庫への共有 ・営業からの依頼対応（貸切便などの調整） ・出荷状況の確認、進捗管理 【1日の流れ】 ▼午前 ・当日の出荷に向けた配車組み ・出荷データの取り込み、振り分け ▼午後 ・出荷対応の最終確認 ・翌日の出荷準備、データ確認 ・業務分析や改善検討 出荷指示は倉庫スタッフのハンディ端末へ連携されるため、現場と密接に関わるポジションです。出荷場の近くに事務所があり、現場との距離が近いのも特徴です。 【この仕事のポイント】 ・「どの配送方法が最適か」を考える判断力 ・営業やドライバーとの連携力 ・出荷量が増える繁忙期の対応力 単なる事務作業ではなく、自分の工夫がコスト削減や効率化につながるため、物流全体を動かすやりがいを感じられます。
      ■関西工場 兵庫県加西市中富町845番地 ※車通勤可（駐車無料） ※オフィス内禁煙 ◎2024年に竣工したばかりの綺麗な工場です◎
      月給25万円以上＋賞与年2回（昨年度実績4.7カ月分）＋各種手当
    • 食品包装製造ラインの設備管理／賞与4.7カ月／年休120日
      • NEW
      工場内のユーティリティ設備および生産ラインの安定稼働を支える業務をお任せします。 【具体的には】 ・電源設備、配管、エア供給装置などの点検・保守 ・不具合発生時の修理・復旧対応 ・設備の劣化状況の確認、更新計画の立案 ・長寿命化・効率化に向けた改善提案 ・外部業者との連携・調整 【1日の流れ】 ▼午前：点検業務 ・優先順位をつけて各設備を巡回 ・異常の有無をチェック ▼午後：対応・改善 ・不具合箇所の修理 ・改善検討、報告書作成など 点検箇所が多いため、基本は一人で担当エリアを持って進めます。一方で、難易度の高い修理はチームで知識を持ち寄りながら対応します。 【この仕事の特徴】 ・古い設備も多く、図面が残っていないケースもある ・廃番部品の代替を考えるなど創意工夫が求められる ・修理だけでなく“どう長く使うか”まで考える また、メーカー講習や勉強会もあり、新しい技術も学べる環境。アナログと最新技術の両方に触れながら、設備管理としての専門性を高めていくことができます。
      群馬工場・関東工場または犬山本社工場（生産本部）にて勤務 ※ご希望の勤務地に配属となります　※車通勤可（駐車無料） 所在地： ■群馬工場・関東工場 群馬県伊勢崎市境伊与久3101-1 最寄り駅：剛志駅 ※オフィス内禁煙 ■犬山本社工場（生産本部） 愛知県犬山市羽黒宮浦1番地 最寄り駅：羽黒駅 ※オフィス内禁煙
      月給25万円以上＋賞与年2回（昨年度実績4.7カ月分）＋各種手当
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    御津電子株式会社

    機械部品・金型メーカー
    岡山県岡山市北区宿本町8-15
    • 設立 1970年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全5件
    • 【坂出市】製造職※未経験歓迎／人柄・意欲重視／個が躍動する会社を目指す
      【研修体制充実◎／香川県坂出市は瀬戸内海に面した工業都市で、交通アクセスが非常に便利な立地／無料駐車場完備で車通勤も可】 ■業務詳細： マンション立体駐車場・業務用洗濯機・業務用乾燥機・ＥＴＣレーン画像処理装置や、マッサージ機・磁気治療器などの健康機器。車庫や門扉などに使われる、オーダーメイドのＬＥＤ照明。美顔器などの美容家電品など 当社手掛ける様々な製品に使われる制御機器、制御盤の調達・組立・配線・検査・梱包業務をお任せいたします。 具体的には・・・ ・製品の組立、加工、検査業務 ・製造機械の操作、簡単な設定 ・製造工程での品質チェック ・作業記録の記入 ・ライン作業、または個別作業への従事 ・その他、製造業務に付随する作業全般 ■勤務時の業務イメージ： ・製造スケジュールに沿った作業 ・チームでの分業制による作業 ・安全ルールを遵守した作業環境 ■入社後の流れ： ・入社後は先輩社員によるOJTからスタート ・作業手順や安全教育を実施 ・習熟度に応じて担当工程を拡大 ※種類が多く、最初は分からないことだらけかもしれませんが、仕事を通して少しずつ専門スキルが身についていきます。やりがいを感じながら効率よく仕事ができるようになっていきます。経験は問いません。むしろ未経験者のフレッシュなアイデアに期待しています。当社で一緒に成長し、新しい価値を生み出していきましょう。 ■職場環境 ・空調完備（一部工程を除く） ・制服貸与 ・安全対策万全の職場 ■この仕事の魅力 ・未経験から製造スキルを習得可能 ・ものづくりに携われるやりがい ・安定した需要のある仕事 ■当社の特徴について： ・当社は創業より50周年を迎え、これまで制御機器のOEMから始まり、プラスチック成型、金属加工、そして現在では制御機器のODM（開発・製造）を手掛けるようになりました。お客様においては、『産業機械分野』『健康機器分野』『建築部材分野』と多岐な分野にわたり、主にメーカー様と取引をしています。 ・大手企業との取引も多数あるため、業績も右肩上がりです。また、取引先より品質・納期・コストにおいて、高い評価を受けております。（オムロン様より受賞歴あり） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 四国第一工場 住所：香川県坂出市沖の浜1-43 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 330万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～250,000円 ＜月給＞ 235,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力により決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【坂出市】電子基盤設計※未経験歓迎／モノづくりのプロを目指せる環境／「やりたいこと」を後押し
      【あなたのアイデアが、次の事業を動かす。／ご経験に合わせたポジション、キャリアプランをご用意】 ■業務詳細： 大手メーカー（建材・美容家電等）の製品の「頭脳」となる制御基板の設計・開発。まずはベテラン設計者の補助からスタートし、回路図の作成から試作基板の立ち上げまで一気通貫で習得していただきます。 【仕事の流れ・キャリアステップ】 制御設計(ルネサスRL78シリーズ等)、モーター制御・電力基板の設計補助からスタート。将来的に、回路図作成や専用ソフトを使った試作基板の立ち上げまで一気通貫で学べます。 【働く環境】 ベテランエンジニアが直接指導。「汎用性のあるシンプルで堅実な技術」を継承！本質的なエンジニアの面白さを実感できます。 ■業務の魅力： ・顧客に近い基板設計で直接お客様とやり取りしながら製品を形にできる ・56年の実績を持つ安定企業でオムロン社より最優秀仕入先賞受賞の高い技術力 ・四国第二工場4月稼働予定で事業拡大フェーズ ■当社の特徴について： ・当社は創業より50周年を迎え、これまで制御機器のOEMから始まり、プラスチック成型、金属加工、そして現在では制御機器のODM（開発・製造）を手掛けるようになりました。お客様においては、『産業機械分野』『健康機器分野』『建築部材分野』と多岐な分野にわたり、主にメーカー様と取引をしています。 ・大手企業との取引も多数あるため、業績も右肩上がりです。また、取引先より品質・納期・コストにおいて、高い評価を受けております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 四国第一工場 住所：香川県坂出市沖の浜1-43 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力により決定いたします。 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（7月、12月※過去実績あり） ■モデル年収：係長　年収500万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    サンマルコ食品株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    北海道札幌市厚別区厚別東4条1丁目1-48
    • 設立 1979年
    • 従業員数 467名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 物流管理／賞与年2回（昨年実績2.5ヶ月）／諸手当多数あり
      【主な業務内容】 ■デポ倉庫及び指定倉庫への配送手配 ■各工場・営業との生産調整（受注生産のため、大型受注や新商品の提案時に生産可否の判断を行います） ■工場の在庫調整 ■配送コスト管理　など、、、 【入社後は…？】 まずは、先輩社員によるOJT教育を通して着実に業務を覚えていただけます。経験の浅い方も社内システムの使い方から、業務の流れ、関連部署とのやり取りなど、イチから丁寧にお教えしますのでご安心ください。また、食品業界に限らず、物流管理や配送管理などの職種経験があれば、すぐに業務に慣れていただけます。 【自社製品だから連携も取りやすい！】 自社製品の物流管理を手掛けていただくため、状況を把握しやすく、製造工場や営業との密な連携が可能！また転勤もなく、地域に根付いて働き続けることができるので、腰を据えて今後のキャリアプランや人生プランを描きやすい環境となっています。 【残業月平均10h程度！無理のない働き方が可能です！】 無理な業務量で一人に負担がかかるようなことのないよう、しっかりと管理しているため、残業時間を削減できています♪ ◎経験年数が浅い方も歓迎 ◎幅広い物流管理業務からスキルを磨ける ◎正当な評価制度から実績に応じたキャリアアップ可能
      【転勤なし／本社勤務／マイカー通勤OK／無料駐車場完備】 本社：北海道札幌市厚別区厚別東4条1丁目1-48
      月給 20万1,100円～28万1,000円（一律住宅手当含む） ※経験・能力を考慮のうえ、加給・優遇します。
    • 食品メーカーの製造スタッフ／年休111日／賞与年2回／夜勤無
      冷凍食品（コロッケ・いももち・グラタンなど）の製造とスタッフの管理がメインになります！機械操作はそんなに難しいものではありませんので、未経験の方もご安心ください。 ……………… 具体的には？ ……………… ■仕込み、加工、包装作業 　┗仕込み業務がメインになります ■パートスタッフの管理 　┗業務の指示や工場の配置管理 ■製造機械の調整 　┗工場の機械が停止した時のリスタートをしたり、機械のスピード調整を行ったりの簡単な操作 　　メンテナンスなどは専門部署が行うので、機械が苦手な方もご安心ください！ ◎チームワークの良い職場なので、誰か一人に負担が集中するということはありません。 　みんなでコミュニケーションを取り協力し合いながら作業を進めています。 ＜恵庭工場について＞ 最新設備を装備しており、厳しい品質基準、衛生管理のもと安心・安全な商品を製造しています。そのため工場内は、清潔で一定の温度が保たれており、季節を問わず快適な環境の中、作業をすることができます。 ……………… 入社後は？ ……………… 入社後は先輩が横についてお手本を見せながら仕事を教えていきます。 工場内のやり方やルールなどをひと通り覚えていきましょう！ ☆マンツーマンフォロー（インストラクター）制度☆ 当社では、先輩社員がマンツーマンでフォローする制度があります。 豊富な経験を持つ先輩社員が業務を行う上での相談役となり、独り立ちまでサポート。 日々の業務や面談を通して、悩み事を相談、解決できるのが心強いポイントです。 とはいえ、部署全体でフォローしながら安心してスタートできます◎ ★入社6カ月間はメンター制度による研修制度があります。丁寧に仕事をレクチャーしますのでご安心ください♪
      ＜恵庭工場＞ 北海道恵庭市戸磯201-12 ※転勤はありません ※マイカー通勤OK（駐車場完備）
      月給20万1100円～27万1000円（一律住宅手当含む） ※経験・能力を考慮のうえ、加給・優遇します ※住宅手当（月1万9000円～2万3500円） ※時間外については別途全額支給 〇月収例 23万～30万円（残業代を含む）
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    株式会社ニューフレンドリー

    自動車ディーラー
    北海道札幌市厚別区大谷地西1-3-5
    • 設立 1979年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • ★未経験歓迎★自動車の販売職【北海道/札幌市】◆インセンティブ有り・年休102日
      【お客様のカーライフを総合サポート！】創業40年超／ラジオCMで業績好調／手当充実 ■業務内容： 販売職として、お客様のニーズを把握することから始まります。通勤や送迎、趣味の活動、家族旅行など、クルマの使い方や重視するポイントは千差万別です。ダイハツ車はもちろん、幅広いメーカーの新車・中古車の中から、お客様の想いをカタチにする最適な一台をご提案するお仕事です。 また、単にクルマを販売するだけでなく、ご購入後のお客様のカーライフを末永くサポートすることも、私たちの重要な役割です。定期的な点検や車検のご案内はもちろん、日々のちょっとした不安や疑問にも親身に対応します。お客様が安全で快適なカーライフを送れるよう、常に寄り添い、頼れるパートナーとしてサポートしていきます。 ■ポジションの魅力： 初めてのマイカー、家族が増えて乗り換えたい、趣味をもっと楽しみたい…。お客様一人ひとりの想いを丁寧にヒアリングし、最適な一台を提案します。 ＼未経験の方もご安心ください／ 知識や販売のノウハウは、入社後の丁寧な研修でイチから学べます。 大切なのは、お客様の気持ちに寄り添う誠実さと、より良い提案をしたいという熱意。目標数値はありますが、「ノルマ」という重圧はありません。お客様との信頼関係をじっくり築きながら、保険やメンテナンスを含めたカーライフ全体をサポートするやりがいを感じてください。 ■当社の魅力： 新車メーカーのダイハツとスーパーピット契約を結び、新車・中古車の販売やリースをはじめ、整備、車検、板金修理、塗装など自動車に関わるサービスをワンストップで提供できることが強みです。 新車のリース形態での提供や、お客様が求める中古車をオークションから仕入れて販売するなど、お客様へ提供できるサービスの幅が広いことから、長年に渡りお客様の支持を得て、今日に至っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市厚別区大谷地西1-3-5 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～280,000円 固定残業手当/月：15,000円～60,000円（固定残業時間8時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 215,000円～340,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ★未経験歓迎★整備士【北海道/札幌市】年休102日×手当充実◎社員の9割が中途入社
      【お客様のカーライフを総合サポート！】創業40年超／ラジオCMで業績好調／手当充実 ■業務内容： お客様の愛車を最高のコンディションに保つため、幅広い自動車整備業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・日常的なオイル交換、タイヤ交換 ・安全走行に不可欠な車検点検整備 ・故障箇所の修理などの一般整備 ・販売する新車、中古車に対する整備業務 快適なカーライフをサポートするナビゲーションシステム、万が一の事故に備えるドライブレコーダー、高速道路の利用に便利なETCなどの取付作業 お客様が安心して新しいカーライフをスタートできるよう、最適な点検・整備をお願いします。 ※最新のカーエレクトロニクス製品に触れる機会も多く、技術的な知識・スキルを深めることができます。 ■入社後の流れ： 入社後は、あなたのスキルや経験を考慮し、無理のない範囲から業務をお任せしていきます。経験豊富な先輩メカニックが丁寧に指導しますので、経験の浅い方や、さらにスキルアップを目指したい方も安心してご応募ください。様々な車種や整備に携わることで、着実に技術力を高めることができる環境です。 ■ポジションの魅力： ◎タイヤ交換や新車の部品・ナビの取り付けといった業務をお任せします。入社2年目のスタッフも全くの異業種からスタートしましたが、先輩スタッフによる丁寧なOJT研修で着実にスキルを習得しています。 経験者はもちろん、自動車に関する知識がない方も安心して飛び込んできてください。 ◎働きやすい環境も魅力の一つです。 業務はパソコンで管理され、予定や進捗が一目でわかります。突発的な業務が発生した場合も、上長に相談しながら柔軟に対応できる体制が整っています。知識ゼロから入社した先輩も、働きながら自動車整備士3級を取得しました。働きながらスキルアップを目指せる環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市厚別区大谷地西1-3-5 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 280万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～280,000円 ＜月給＞ 200,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    宏栄建設株式会社

    ゼネコン
    北海道札幌市厚別区大谷地東4-2-15西村ビル306
    • 設立 1982年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 未経験歓迎【札幌】建設工事プロジェクト管理◆札幌市ワークライフバランス認証／30代モデル年収900万
      【札幌ワークライフバランス認定企業／地下鉄東西線大谷地駅から徒歩3分の好立地／元請工事9割以上／30代のモデル年収900万／転勤無し】 札幌市・北海道などの官庁発注工事及び民間発注工事の公共建築物、事務所・店舗、一般住宅等の建設工事のプロジェクト管理（施工管理）をお任せします。 ■具体的な業務内容： 設計図面をもとに工事プロジェクトを管理する仕事です。職人さんへの業務指示や、作業工程のスケジュール管理、工事の品質管理業務です。 ・オフィスワーク/書類・図面の整理、作成・保管 ・職人さんへの連絡、現場の人員状況などを確認し協力会社との連携 ・工事のスケジュールや品質の確認、管理 ・日報や報告書等の作成支援・整理/データ入力、電話応対等の営業サポートなど ※事務作業なども多く、経験を積んで国家資格を取得して手に職をつけられる仕事です。取得できる国家資格は、建設工事を行う会社では必ず必要な資格です。 ■入社後の流れ： 未経験の方も歓迎です。まずは各種ツール（エクセル、ワード、CAD）を習得していただきます。先輩社員とともに現場にも足を運び、図面と実際の現場を見ていただき、徐々に業務イメージをつかんでいきましょう。3-5年で現場を一人で担当いただけることを期待しています。 ■担当頂くプロジェクトの特徴： 官公庁からの案件が７割以上です。プロジェクト期間（工期）は規模によりますが、短い現場で1～2週間、長い現場は10カ月と規模の大きなプロジェクトもあります。一人前になった後は、3件程度現場を担当してプロジェクト管理を行います。 ＝＝魅力POINT＝＝ ◎元請工事9割以上、官公庁案件が7割とプロジェクトを安定受注 ◎現場は札幌市近郊が中心 ◎30代のモデル年収900万（入社16年／1級施工管理技士） ◎現社長も30年前に中途で同社に入社。将来的には社長を目指せる可能性も。 ◎最新のツールを活用した業務の効率化に取り組んでいます（iPad等） ◎現場稼働中も合間を見ながら事務作業を実施したり、社内にも事務作業のサポート社員がおり、残業時間は繁忙期30H、閑散期20H程度！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市厚別区大谷地東4-2-15 西村ビル306 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／大谷地駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～300,000円 その他固定手当/月：30,000円～50,000円 固定残業手当/月：46,000円（固定残業時間40時間0分/月～10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 256,000円～396,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記年収は賞与を含んだ想定年収です。経験や資格の有無により決定します。 ■賞与あり：年2回　500,000円～2,000,000円（前年度実績） 頑張り次第で賞与にしっかり反映されます。 ■モデル年収：30代／入社16年／1級施工管理技士／900万　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    沢協電設株式会社

    設備管理・メンテナンス
    埼玉県さいたま市中央区下落合7-7-8
    • 設立 1974年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【与野/転勤無】スーパー・公共事業の電気施工管理◆年収～700万円／20～40代活躍中
      【創業47年／金融機関から健全な経営体制であると評価を受けている企業／マイカー通勤可（無料駐車場有り）／賞与あり(年2回)】 ■会社の特徴： 当社は関東圏（都内、埼玉、千葉、神奈川）を対象とする電気設備業者。 スーパー等の冷蔵設備の電気工事を主に公共工事、保育園や老人ホーム等の施設の電気設備工事を手掛けています。その他、年間を通して一般建築やホテル・公共施設などの電気設備工事を手掛けることもあります。大型案件の場合は、数名のチームで取り組みます。 ■業務内容： 同社の現場代理人として工事の「まとめ役」として指示出しや管理業務を行います。施工管理全般をご担当いただきます。 ■具体的な職務内容： ・工程管理…作業の進め方や人員体制を管理 ・品質管理…図面や仕様書に沿った工事ができているかチェック ・安全管理…みんなが安全に作業できる環境／体制を整備 ・協力業者への指示出し…実作業は協力業者の職人さんが行います ※現場代理人として引き合いの多い工事は一般建築現場 ■入社後の流れ： まずは先輩の同行を中心にアシスタントとして、資材の発注や現場撮影などの業務からスタート。現場作業に慣れるまで先輩社員が丁寧にサポートいたします。期日内に工事を完了する必要がありますが、作業内容やペース配分 ■組織構成： 同社には13名の社員がおり、配属先の工事部には9名の社員が活躍中(20～60代)その他、総務3名、設計1名(平均年齢43歳)。ご入社後は先輩社員のOJT指導で業務を覚えて頂きますのでご安心ください。また、予算管理等分業しているので、書類作成業務などは総務の事務担当がサポートいたします。 ■工事について： ・民間9割　(スーパーの冷蔵設備6割、一般建築３～４割) ・１人あたりの担当現場数：1人当たり１～2件くらいを担当 ・直行直帰：状況による　 ・工期：6ヶ月～1年 ・受注金額：平均2000～6000万
      ＜勤務地詳細＞ 事業所 住所：さいたま市中央区上峰2-7-19-2 勤務地最寄駅：埼京線線／与野本町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 380万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 固定残業手当/月：70,000円～100,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり(年2回) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社シティライト

    自動車ディーラー
    岡山県岡山市南区妹尾3292-1
    • 設立 1985年
    • 従業員数 270名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全10件
    • 【高松市／未経験歓迎◎】自動車買取・査定スタッフ◇インセンティブで2，3年目は4～500万程度◎
      ◇◆未経験でも安心の研修やマニュアあり◎／実績に応じたインセンティブあり／福利厚生も充実／面接1回完結◆◇ ■このポジションの特徴／魅力： ◇未経験でも安心／マニュアル・研修あり◎ ◇新規開拓なし／予約時間にお客様の家に訪問します◎ ◇頑張りは給与に反映／インセンティブ制度あり◎ ◇社割や家族手当など福利厚生充実◎ ■業務内容： 当社にて車の買取・査定を担当します。主にインターネットから査定依頼が届いたお客様に対して、コールセンター部門の社員が、アポイントの取得まで行っていますので、設定された時間にお客様のご自宅に訪問して頂きます。 ■入社後の流れ： まずは先輩社員に同行頂き、買取・査定の流れを覚えて頂きます。半年程度かけて教育をいただき、その後独り立ちを目指していただきます。 なお、20代の若手が多く活躍しております！ ■インセンティブ制度： ご自身が買い取りを行った車が売れた際の粗利が50万円以上となると、インセンティブの支給対象となり、粗利金額に応じて率が上がります。最大で粗利の15％がインセンティブとして支給されます。 ■モデル年収： 2,3年目：400~500万程度 4,5年目：500~600万程度 10年目程度になると1000万プレイヤーも活躍しています！ ■働き方： 年間休日数：112日（金曜定休・週休2日制） GW休暇、夏季休暇、冬季休暇など 有給取得日数平均9.6日 育児取得休暇実績あり ■会社の特徴： ◇販売・整備・修理・買取・オークション・解体まで車に関する全てを扱っており、自動車流通を網羅した事業運営と事業間連携により安定した経営が可能となっており、新規事業展開やシティライトグループの更なる拡大など新しいことに挑戦し続ける企業です。 中古車販売・買取：岡山県内に大型展示場（ジャック店）を持ち、整備・車検・保険までワンストップ対応。 オークション事業：岡山・四国・神戸・鳥取・香川に拠点を展開、西日本最大級の規模。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ シーボーイ高松店 住所：香川県高松市中間町４５２－１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：172,500円～195,000円 固定残業手当/月：34,500円～39,000円（固定残業時間26時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 207,000円～234,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回※前年度実績2ヶ月分／前年度実績 ■昇給：年1回※1月あたり2.00％～3.00％／前年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山市／未経験歓迎◎】自動車買取・査定スタッフ◇インセンティブで2，3年目は4～500万程度◎
      ◇◆未経験でも安心の研修やマニュアあり◎／実績に応じたインセンティブあり／福利厚生も充実／面接1回完結◆◇ ■このポジションの特徴／魅力： ◇未経験でも安心／マニュアル・研修あり◎ ◇新規開拓なし／予約時間にお客様の家に訪問します◎ ◇頑張りは給与に反映／インセンティブ制度あり◎ ◇社割や家族手当など福利厚生充実◎ ■業務内容： 当社にて車の買取・査定を担当します。主にインターネットから査定依頼が届いたお客様に対して、コールセンター部門の社員が、アポイントの取得まで行っていますので、設定された時間にお客様のご自宅に訪問して頂きます。 ■入社後の流れ： まずは先輩社員に同行頂き、買取・査定の流れを覚えて頂きます。半年程度かけて教育をいただき、その後独り立ちを目指していただきます。 なお、20代の若手が多く活躍しております！ ■インセンティブ制度： ご自身が買い取りを行った車が売れた際の粗利が50万円以上となると、インセンティブの支給対象となり、粗利金額に応じて率が上がります。最大で粗利の15％がインセンティブとして支給されます。 ■モデル年収： 2,3年目：400~500万程度 4,5年目：500~600万程度 10年目程度になると1000万プレイヤーも活躍しています！ ■働き方： 年間休日数：112日（金曜定休・週休2日制） GW休暇、夏季休暇、冬季休暇など 有給取得日数平均9.6日 育児取得休暇実績あり ■会社の特徴： ◇販売・整備・修理・買取・オークション・解体まで車に関する全てを扱っており、自動車流通を網羅した事業運営と事業間連携により安定した経営が可能となっており、新規事業展開やシティライトグループの更なる拡大など新しいことに挑戦し続ける企業です。 中古車販売・買取：岡山県内に大型展示場（ジャック店）を持ち、整備・車検・保険までワンストップ対応。 オークション事業：岡山・四国・神戸・鳥取・香川に拠点を展開、西日本最大級の規模。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ シーボーイ岡山南店 住所：岡山県岡山市南区松浜町1-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ シーボーイ東岡山店 住所：岡山県岡山市中区下４８９－２ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：172,500円～195,000円 固定残業手当/月：34,500円～39,000円（固定残業時間26時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 207,000円～234,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回※前年度実績2ヶ月分／前年度実績 ■給与改定：年2回※前期実績により等級変更 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リマニットモータリー

    自動車（インポーター・販売） 商社
    岡山県岡山市南区妹尾1120-81
    • 設立 1983年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ※未経験歓迎【岡山市】中古バスの営業職◇ニッチトップの安定企業／観光・交通業界へ貢献/転勤無
      ＼”中古バス”を主に扱うニッチな業界のため優位性が高く、全国的にもトップクラスの業績を誇る、岡山の優良企業です／ ■業務内容： 全国のバス会社・学校法人・スポーツクラブなどの取引先へ中古バス（小型～大型）の提案業務をお任せします。 基本的には全国にいるお客様が取引先になるため、月に数回出張 (日帰りも有)が発生します。 ※営業にチャレンジしたい方大歓迎！社内メンバーの半数以上が他業界からの入社ですので業界は不問です。 ■入社後について： まずは先輩社員のOJTでバスの査定や展示場への来客対応からスタートし、その後は販売、仕入業務を担当します。 中四国エリアで同業はほぼおらず、基本的に「購入希望」のお客様へ提案するため話が進めやすく、売りやすいのがポイントです。 ※個人ノルマはございません。 ■組織構成：現在、計4名の営業社員が在籍しております。 20代～50代の社員が活躍しておりますので、業務についてもしっかりと一から教える環境が整っておりますので、徐々に業務に慣れていってください。 ■業務の特徴： ◎純粋にお客様から感謝されるお仕事です！「わざわざ来てくれてありがとう」といったお言葉をかけていただく機会が多いので、顧客のためになっているとやりがい感じることができます。 ◎営業スタイルは自由度が高いです！スケジューリングや営業スタイルは個人の裁量にお任せしています。ただし頑張りをすぐに評価する風土のため、成績によって随時昇給チャンスがあります。賞与年２回+決算賞与がでることもあります。 ～本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます～ <参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社リマニットモータリー ショールーム 住所：岡山県岡山市南区藤田1673 勤務地最寄駅：JR宇野線／妹尾駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※上記はあくまで最低保証額です。年齢、経験、能力を考慮の上、優遇。　※固定手当は固定残業代として支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円～269,000円 その他固定手当/月：35,000円～81,000円 ＜月給＞ 210,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当で支給する手当及びそれに含まれる金額は下記の通りです。 　基本給175,000円の方は35,000円(25.8時間/月)～81,000円(59.7時間/月)を含む。 　基本給269,000円の方は35,000円(16.7時間/月)～81,000円(38.8時間/月)を含む。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ドゥフォワイエ

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    岡山県岡山市北区表町1-9-51ドゥフォワイエビル3F
    • 設立 1988年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【岡山市】「Due collection」アパレル販売スタッフ◆髪色・ネイル自由／退職金・住宅手当有
      【しっかりとした意識と個性をもってお客様のニーズやコーディネートを提案！／スタッフひとりひとりが楽しく感性を最大に生かせる職場です。】 ■仕事内容： セレクトショップ「Due collection」店舗にて販売業務全般をお任せ致します。 ■業務詳細： 接客・コーディネートの提案、ディスプレイなどのビジュアル作り、バイイング、在庫管理、販売促進までを担う店舗の運営全てに関わることを担当していただきます。 ◎パリでコレクションを開催しているような、一流インポートブランドを中心としたセレクトショップです。バイヤーはパリに買い付けに行くこともございます。 ◎取り扱いブランド：JIL SANDER、MAISON MARGIELA、DRIES VAN NOTEN、JWANDESON、Acne Studios、GOLDEN GOOSE、CANADA GOOSE、MAISON KITSUNE　and more... ◎やりがいポイント：ゆっくり接客できるため、まとめて購入頂ける事も多いです。お洋服だけにとどまらず、顧客様と休日の過ごし方で盛り上がったところから提案につながったり、人と接するのが好きな方 には天職です。 ◎今後のキャリア：キャリアアップに伴い店長としてスタッフの教育、売上管理、海外のバイイングなど責任ある仕事をお任せします。 ■組織構成：4名 （店長1名、社員とアルバイトは半々で30代から40代の方が多く在籍しています。） ■ノルマ： 一日：4~10名のお客様をご対応いただきます。 チーム／個人でのノルマがあり、実績として期末の評価・昇給に反映。 ■キャリアパス： 10年~20年勤続の場合、ご本人の適性に応じて店長となっていただくことも可能です。 ■会社情報： MaxMara、JIL SANDER、Chloe、MONCLER、TOMORROWLANDなど、メンズ・レディースの幅広いブランドを取り扱い、トータルなコーディネートを提案しています。 また、設立当初から東京のファッショントレンドを意識し、いち早く高松、岡山に紹介。東京志向のファッション感覚を高松に根付かせた先駆的な存在だと自負しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ Due collection(セレクトショップ) 住所：岡山県岡山市北区表町1-3-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 ＜月給＞ 210,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月　12月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山市／未経験歓迎】アパレル販売職◆TOMORROWLAND／髪色・ネイル自由／退職金・住宅手当有
      【髪色・髪型・ネイル自由◎／おしゃれが好きな方歓迎／お客様のニーズに合わせて提案／スタッフ1人ひとりが楽しく感性を活かせる】 ■仕事内容： セレクトショップ「TOMORROWLAND」での接客・販売、ディスプレイ、発注、品出しなどをお任せします。 先輩スタッフが教えながら少しずつ慣れていただくため、未経験からでも活躍できます。 ■組織構成： 1店舗：5名~20名（店長1名、社員とアルバイトは半々で30代から40代の方が多く在籍しています。） ■ノルマ： 一日：4~10名のお客様をご対応いただきます。 チーム／個人でのノルマがあり、実績として期末の評価・昇給に反映。 ■キャリアパス： 10年~20年勤続の場合、ご本人の適性に応じて店長となっていただくことも可能です。 【TOMORROWLANDについて】 「The essence of elegance is simplicity」 ‐エレガンスの本質は、とてもシンプルなものです をキーワードに、トレンドやファッション性と、上質さや変わらない本質を両立させたファッションブランド。 TOMORROWLANDらしさを大事にしつつ、多くのテイストが違うブランドを展開しているので、幅広いファッションスタイルを楽しめます。 ■先輩社員の声： ＜Fさん／入社3年目＞ 店舗での接客をメインに、VMD（見やすく、選びやすく、買いやすい売り場づくり）、商品の発注、売上分析などに携わっています。 ファッションが好きで飛び込んだアパレルの世界。その世界は、人に優しく、人を笑顔にする空間だと実感します。 ■こんなところもおすすめ： ・「ありがとう」を直接聞けてやりがいに繋がる ・販売スキルを磨くことができる ・平日休みが多いので、お出かけ先が空いている ・転勤なし、地域密着 ・併設のカフェにて優雅にランチも ■会社情報： MaxMara、JIL SANDER、Chloe、MONCLER、TOMORROWLANDなど、メンズ・レディースの幅広いブランドを取り扱い、トータルなコーディネートを提案しています。また、設立当初から東京のファッショントレンドを意識し、いち早く高松、岡山に紹介。東京志向のファッション感覚を高松に根付かせた先駆的な存在だと自負しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ TOMORROWLAND岡山店 住所：岡山県岡山市北区表町1-9-51 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 266万円～322万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～230,000円 ＜月給＞ 190,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    厚見建設工業株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    岐阜県岐阜市城東通2-15
    • 設立 1971年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【岐阜市／関市】住宅営業 ～創業60年以上／残業月平均25時間程度／飛び込みなどの新規開拓営業なし～
      木造住宅を中心に建築物全般にわたって新築・リフォームなどを担う総合建設業である当社にて、注文住宅を中心とした営業活動をしていただきます。見学会、広告等において問い合わせの方の、追客～契約までが主な業務となります。飛び込み等の新規開拓営業はございません。 ■教育体制： ご入社後は先輩社員についてOJTで業務を習得します。1年程は先輩に同行いただき、成長速度によってお任せする内容を増やしていきます。外部講習への参加や知識習得環境も社内にて準備しております。 ■働き方について： ・月の残業時間は平均して25時間程度です。年度末など繁忙期は月40時間となる事もございますが、今回の採用背景からも増員する事で社員の残業を平準化させる目的もある為、今後より減らしていきたいと考えております。 ・社内で毎週定期的に工程会議を開催しています。先輩社員から進め方の相談をいただく事も可能で全員で支える風土が当社にはあります。 ■当社の強み： 地震に強い「テクノストラクチャー工法」に代表される最新の技術やコーディネーターやデザイナーの「世界にひとつだけ」を形にする技術を活かし、お客様にご満足いただける家づくりを実現しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県岐阜市城東通2-15 勤務地最寄駅：名古屋鉄道名鉄名古屋本線／茶所駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢やご経験によって検討いたします。 ■賞与：年2回（成績に応じたインセンティブ含む） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【岐阜市】建築施工管理～転勤・出張なし／有給取得しやすい雰囲気～※茶所駅徒歩7分～
      ～駅舎建設・駅ビル新築・改修などの一般建築工事について、工程管理や安全管理、予算管理等、竣工までの施工管理業務をお任せします！／定年後再雇用あります／現場によっては直行直帰や出社時間調整も対応可能～ ■業務内容：岐阜県・愛知県の鉄道関連の建物の工事や倉庫や工場といった建物の工事の施工管理をご担当いただきます。工事期間は長いもので半年、短くて1ヶ月程度です。規模にもよりますが、同時に担当するのは１～3件ほどです。鉄道、運輸関連工事は、中には昼にできない工事もあるため、夜の作業が発生する場合があります。（出社時間調整） ■組織構成：同社には、配属頂く建築事業部と住宅事業部があり、それぞれ6~7名の社員が所属しております。年齢構成は入社2・3年目の20代～60代までバランスよく在籍しております。長く経験を持つベテランの方が多いので技術をしっかり継承していただけます。 ■働き方について 過剰労働にならないよう人員に見合った受注をしているため、残業時間は通常時期で25時間程繁忙期(3月末にかけて)でも35時間程です。休日に急に呼び出されることも原則なく、休日出勤が行われた場合は代休で対応しております。また岐阜市内、美濃地方、遠くても愛知県内の案件なので出張も発生いたしません。現場とお住まいの距離で直行直帰なども対応可能です。 65歳までの再雇用制度もあり、働き方（休日数、時短勤務など）など相談し長く働ける環境が整っています。 ■本ポジションの魅力： ・建物の新築や増改築に深く関わり、完成に立ち会える機会が多い仕事です。今回は鉄道・運輸関連工事に関する施工管理をお任せしたいと思っています。駅舎建設や駅ビル、サービスエリア内施設の新築などインフラ拠点の整備を幅広く行っており、駅の利便性・安全性を高めることで利用者にとって過ごしやすい環境を整えることができる社会貢献性の高いお仕事です。 ・入社後は、建築施工管理技士資格の取得を推奨しています。学校に通い、入社後取得した社員も多数います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県岐阜市城東通2-15 勤務地最寄駅：名古屋鉄道名鉄名古屋本線／茶所駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢やご経験によって検討いたします。 ■賞与：年2回（過去実績計2ヶ月分程度） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社芥子屋四郎

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    埼玉県さいたま市浦和区北浦和4-3-14階
    • 設立 1956年
    • 従業員数 72名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【筑波工場／下妻市】製造スタッフ◆マスタード・調味料◆正社員／日勤のみ／土日祝休／車通勤可で働き方◎
      【創業70年　からし国内シェア上位の安定企業/正社員採用/日勤のみ/土日祝休/年間休日126日/機械操作中心のシンプル作業】 ■業務内容： 業務用を中心としてマスタード（からし）やその他の調味料の開発・製造・販売を行っている当社にて、製造業務をお任せします。ご経験や希望に応じ、以下いずれかの工程をご担当いただきます。 （1）粉砕：原料を機械に投入し、粉状に加工する工程 （2）仕込み：レシピに沿って計量・投入し、からしそのものを作る工程 （3）充填：完成したからしを容器へ詰める工程 業務の流れは「原料（最大15kg程度）を機械に入れる → スイッチ操作 → 加工 → 目視検査（不良・分量チェック）」が基本。機械操作は全体の3～4割で、難しいPCスキルなどは不要です。 ※空調は整っていますが、加熱工程や「からし」の揮発による刺激があるため、ゴーグル着用など安全対策を行っています。 ■組織構成： 製造スタッフは約50名在籍（10～60代／男女比7:3）。40～50代のベテランスタッフも多く、定着率の高い職場です。異業種出身者も多数活躍しておりますので、業界経験がない方もご安心ください。 ■入社後の流れ： 入社後はOJTで先輩社員がマンツーマンに近い形でサポートします。まずは職場のルールや安全面を学び、その後、担当工程にて原料の扱い方や機械操作、チェックポイントを一つひとつ習得いただきます。担当工程は面接時の希望も踏まえて決定するため、無理なくスタートできる環境です。 ■当社・当求人の魅力： ・当社はマスタードの原料が取れるカナダに関連会社があり、原料を安定的に安価で手に入れることができます。競合他社は商社を経由していることがほとんどなので業界優位性も高い立ち位置の企業様です。 ・創業70年の歩みから大手メーカー様とのお付き合いも多く、マスタードはマヨネーズなどの材料にもなっているため、安定している企業かつ業界です。 ・年間休日126日・土日祝休・日勤・残業時間20時間以内でワークライフバランスも整っています。工場には広い食堂がありますのでお弁当等お持ち込みいただきゆっくり休憩時間を過ごせます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 茨城工場 住所：茨城県下妻市高道祖1389-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,000円～285,000円 ＜月給＞ 214,000円～285,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮のうえ決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回／前年実績2か月分支給（１か月×２回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ガイア

    サブコン
    福岡県福岡市城南区鳥飼6-9-28
    • 設立 -
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • ◎未経験歓迎【福岡市／転勤なし】街づくりを担う土木設計・開発申請◆年休120日・土日祝休
      【九州のランドマーク案件を分業なしでトータル指揮◎未経験からチャレンジ可／一歩ずつ技術を磨き、裁量の大きな設計者を目指せる／サポート体制◎】 ■業務内容： 福岡を中心とした九州エリアにおける、宅地造成、商業施設、公共施設、メガソーラーなどの大規模開発プロジェクトに伴う土木設計および開発許認可取得業務をご担当いただきます。 ※建物の改変を行う実作業業務は発生しません。 ■業務詳細： ・企画・調査…先輩と同行し現場状況を確認、基礎的な法的規制を調査 ・基本・実施設計…CAD操作を学びながらの造成計画、道路・排水・構造物設計などの図面作成 ・許認可申請…開発許可取得に向けた申請書類作成の補助、行政機関との協議への同席・折衝業務 ・顧客折衝…チームの一員としてクライアントとの打ち合わせに参加 ■業務の魅力： ◎当社の設計部門は分業制ではなく、1人1人の社員が道路や下水道、構造など様々な分野をトータルで手掛けています。そのため、お客様のご要望に個人個人がしっかりと対応でき、更なる信頼関係を築きあげています。 ◎経験者の方は、ご自身の得意分野からスタートもOKですし、ご経験の浅い方や未経験の方は、設計部門の先輩はもちろん、部署の垣根を超えて先輩がしっかりとサポートするのでご安心ください。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市城南区鳥飼6-9-28 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～330,000円 ＜月給＞ 200,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（業績好調のため直近は3回支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヤマカ木材

    建材 （商社）
    岐阜県岐阜市城東通2-44-2
    • 設立 1974年
    • 従業員数 139名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全21件
    • 【各務原／未経験歓迎！】注文住宅営業◆年間休日120日／教育体制◎／分業体制で定時退社も可／安定企業
      • NEW
      ～飛び込みなし・残業20時間未満／5年連続業績拡大中／今後も新しい展示場OPENも控えており将来的には責任者として活躍いただけます～ ■仕事内容： 予約制の展示場にご来社いただいた既に同社の「魅力ある住宅」に興味がある方を中心にお客様リストを作成し、営業活動を行います。 通常の住宅営業は受注後、お客様の要望をヒアリングし、コンセプトを決めますが、同社の営業は初回接客から契約までを担当し、プランは設計部門、施工は施工部門など、各部署が専門性高く分業しているため、自身の受注活動に専念できる環境が整備されております。 ■業務の特徴： ・マーケティングに力を入れており、集客についても展示場、WEB、チラシ、看板などからのお問い合わせが毎日のようにあります。また、地域でも多数出展しているため認知度も高いので、飛び込み営業がなくても案件獲得ができる仕組みとなっております。 ・ペアで営業活動を行います。後輩へのフォローなども評価対象となっておりますので、若手スタッフの育成・助言・指導から、部署の目標達成に向けて様々な施策の立案・実行をお任せします。 ・日中に集中的にアポイントを取ることで定時にはスムーズに帰宅することができてます。 ■当社製品： ・当社は無垢材をふんだんに使った注文住宅をお手ごろな価格で建てられると評判をいただいております。競合他社と比べ価格品質に定評があり、営業としても強みを持って営業ができます。 ・年間の平均実績は６棟ほど。10棟売ることができればエース級です。新卒社員も入社1年目時点でご契約をいただいており、若手・未経験でも受注しやすい商品設計となっております。 ■当社の特徴： ・創業70年を迎える老舗の材木店ですが現在は新築木造住宅の請負を専門に事業を行っています。年間完工棟数は約250棟で現在は各地で新規展示場を続々とオープンしております。 ・株式会社ヤマカＨＤを設立しホールディングス化を目指し経営者の育成や新規事業の開拓、M&Aを進めております。 ・住宅産業研究所（TACT）にて全国売上成長率No.1のビルダーとして掲載された実績もあります(2017～2019年度)。 ・平均年齢は約30歳で、営業社員の大半は20代です。若手で勢いのある社員が多く、営業ロープレを毎日自主的に行っており、互いに高め合う風土です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 各務原展示場 住所：岐阜県各務原市蘇原青雲町3丁目41-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 固定残業手当/月：27,000円～35,000円（固定残業時間14時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 257,000円～335,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月 計3.00ヶ月分または50万～100万円） ■昇給：年1回（4月） ■モデル年収 20代後半（飲食店経験者）…年収500万円 32歳（パチンコ店勤務）…年収700万円 ■各種手当：住宅手当（月２万円）・昼食手当（月3,500円）・資格手当・役職手当など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜市／未経験歓迎！】注文住宅営業◆年間休日120日／教育体制◎／分業体制で定時退社も可／安定企業
      • NEW
      ～飛び込みなし・残業20時間未満／5年連続業績拡大中／今後も新しい展示場OPENも控えており将来的には責任者として活躍いただけます～ ■仕事内容： 予約制の展示場にご来社いただいた既に同社の「魅力ある住宅」に興味がある方を中心にお客様リストを作成し、営業活動を行います。 通常の住宅営業は受注後、お客様の要望をヒアリングし、コンセプトを決めますが、同社の営業は初回接客から契約までを担当し、プランは設計部門、施工は施工部門など、各部署が専門性高く分業しているため、自身の受注活動に専念できる環境が整備されております。 ■業務の特徴： ・マーケティングに力を入れており、集客についても展示場、WEB、チラシ、看板などからのお問い合わせが毎日のようにあります。また、地域でも多数出展しているため認知度も高いので、飛び込み営業がなくても案件獲得ができる仕組みとなっております。 ・ペアで営業活動を行います。後輩へのフォローなども評価対象となっておりますので、若手スタッフの育成・助言・指導から、部署の目標達成に向けて様々な施策の立案・実行をお任せします。 ・日中に集中的にアポイントを取ることで定時にはスムーズに帰宅することができてます。 ■当社製品： ・当社は無垢材をふんだんに使った注文住宅をお手ごろな価格で建てられると評判をいただいております。競合他社と比べ価格品質に定評があり、営業としても強みを持って営業ができます。 ・年間の平均実績は６棟ほど。10棟売ることができればエース級です。新卒社員も入社1年目時点でご契約をいただいており、若手・未経験でも受注しやすい商品設計となっております。 ■当社の特徴： ・創業70年を迎える老舗の材木店ですが現在は新築木造住宅の請負を専門に事業を行っています。年間完工棟数は約250棟で現在は各地で新規展示場を続々とオープンしております。 ・株式会社ヤマカＨＤを設立しホールディングス化を目指し経営者の育成や新規事業の開拓、M&Aを進めております。 ・住宅産業研究所（TACT）にて全国売上成長率No.1のビルダーとして掲載された実績もあります(2017～2019年度)。 ・平均年齢は約30歳で、営業社員の大半は20代です。若手で勢いのある社員が多く、営業ロープレを毎日自主的に行っており、互いに高め合う風土です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 岐阜県庁前第1展示場 住所：岐阜県岐阜市薮田東1丁目2-6 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 岐阜県庁前第2展示場 住所：岐阜県岐阜市薮田東1丁目3-20 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ オンリーホーム 住所：岐阜県岐阜市東鶉3丁目48-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 固定残業手当/月：27,000円～35,000円（固定残業時間14時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 257,000円～335,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月 計3.00ヶ月分または50万～100万円） ■昇給：年1回（4月） ■モデル年収 20代後半（飲食店経験者）…年収500万円 32歳（パチンコ店勤務）…年収700万円 ■各種手当：住宅手当（月２万円）・昼食手当（月3,500円）・資格手当・役職手当など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    マシンピラティス専門店 WECLE浦和店 （株式会社DIGプライミング）

    スポーツ・ヘルス関連施設
    埼玉県さいたま市桜区西堀2-21-4(本社)
    • 設立 1967年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • マシンを使ったピラティストレーナー（施術なし）
      • 締切間近
      ―――――――――――――――― ■ピラティストレーナーのお仕事 ―――――――――――――――― マシンピラティスのサポートを通じて お客様の健康や美を支えるお客様の健康や美容を支えるオシゴト。 ◎お客様の受付やご案内 ◎マシンの使い方の説明などの接客 ◎お帰りの際のお会計や次回の予約受付・入会手続き ◎ビラ配布 など <初回> ▼お客様の姿勢をチェックしお客様の状態を把握 ▼マシンの使い方などを丁寧に説明 <マシンピラティス（サーキット）の流れ> ▼ポールを用いて体をほぐす ▼5つの専用マシンを順に回る 1つのメニューにつき4分間エクササイズを行う ※1回目以降はお客様ご自身で回っていただきます WECLEだけのオリジナルマシンで「伸ばす」×「使う」を実現。 マシンピラティスで筋肉を使う動きだけでもヨガのように伸ばすだけでもなくどちらも同時にできるのがWECLEの最大のポイント。全身をバランスよく動かし姿勢を整え理想の身体・真の美しさ・健康を手に入れます。 ●〇●体力的にきつい仕事ではありません●〇● 私たちの仕事は、ストレッチなどの業務になります。 そのため体力的な負担がかかるような仕事ではありませんので長く働ける仕事です。
      埼玉県さいたま市浦和区仲町１丁目２－１４関ビル２階 ※今後、さいたま市内に複数の新規出店を計画中
      月給250,000円～300,000円 ※昇給査定年1回 ※賞与年2回 ※残業代別途全額支給 ※試用期間3ヶ月有（同条件）
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    和光通信株式会社

    サブコン
    岐阜県岐阜市菅生7-3-24
    • 設立 1972年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験OKの電気通信工事／土日祝休み／年間休日120日／岐阜
      • NEW
      インターネットやケーブルテレビ、防災システムなど、岐阜県内の暮らしや経済活動、安全を支える「通信」に関する工事を担当します！ ◆ 具体的には？ ─────── それぞれのチームで、個人宅から大きな施設、岐阜県全体を守るシステムの工事まで、幅広く手掛けています！ 【例：新築建物の工事関連】 ◎インターネットを使えるようにする工事 ◎建物内の配線やWifiルータ、PCなども設置 ◎大規模な公共施設の工事にも携わります！ 【例：ケーブルテレビ関連】 ◎通信機器の新設・交換などを担当 ◎ケーブルをつなぎ、信号が届くかどうかもチェック ◎室内配線や機器の設置なども担当！ 【例：防災システム関連】 ◎県のシステムに関わる工事を担当 ◎川の水位計や監視カメラ、震度計などを設置 ◎監視用モニターなど関連する設備も手掛けます！ ◆ ここがPOINT！ ───────── ＼ 外勤と内勤は半々程度！／ チームや時期によりますが、実は「外で工事ばかり」ではありません。書類や図面の作成といったデスクワークも一定程度あるのがポイント。だからこそ「初めてでもスタートしやすい」んです！ ＼ 順を追って成長できる！／ 最初から全てをお任せすることはありません。 順を追って、じっくりとステップアップしていきましょう！ ▼まずは先輩のアシスタントから 入社研修後は先輩に同行し、手伝いながら道具の名前や図面の見方などを覚えていきましょう。 ▼徐々に応用的なお仕事も担当！ 簡単な業務から担い、徐々に大きな規模の現場や応用的なお仕事も担っていきます。 ▼3年ほどで一人前に！ じっくりと育てていきますので、焦らずに成長していきましょう！
      【岐阜市／転勤なし／マイカー通勤OK】 ■本社：岐阜県岐阜市菅生7-3-24 ☆岐阜県出身者が約9割 ☆通勤時間は車で30分以内の方がほとんど ☆受動喫煙対策あり
      月給20万円以上+別途残業代金+各種手当（未経験・第二新卒（高卒程度）の場合） ＜各種手当について＞ ■通勤手当 ■残業手当（みなし残業なし。1分単位でカウント） ■家族手当（子育て世帯に対し月3万3000円） ■職務手当（最大月5万円） ■出張手当 ■資格手当
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    丸石株式会社

    ゼネコン
    岐阜県岐阜市須賀1-10-1
    • 設立 1971年
    • 従業員数 146名
    • 平均年齢 51.0歳
    求人情報 全2件
    • 【未経験歓迎／岐阜市】土木施工管理※水道・土木工事のスケジュール管理／転勤・出張なし
      【公共事業を中心に、上下水道や給排水衛生設備、エクステリアの設計など幅広い事業を手抱ける企業/未経験からの中途入社が活躍/一からスキルや資格を身に着けることが出来ます】 ■担当業務： 当社の施工管理として、上下水道や給排水衛生設備、エクステリア工事におけるスケジュール管理をお任せします。 ■職務内容：安全かつ円滑に工事を進めるために、以下の業務を担当いただきます。 ----------------------------------- ・お客様と施工スケジュールの打ち合わせ ・工程(工事の順番)の管理や現場スタッフへの指示 ・安全面や品質の確認、日程の調整等 ----------------------------------- 経験がない方も、先輩社員や上司に習いながら一つひとつの業務や知識を身に着けることが出来ます。 ※転勤/出張はございません。 ■教育体制： 当社では未経験の方も業務や資格を習得できるよう、社内育成に注力しています。業界未経験の方には、入社から1～2年かけて先輩より工事全体の流れを教えてもらいながら、実際の施工経験を身に着けていただきます。また資格補助だけでなく社内外の勉強会行い、スキル向上や資格取得に向けて会社一丸となってサポート致します。 ■組織構成： 工事事業部には現在16名が在籍しています。そのうち6名が施工管理技士の資格を持ち、岐阜市を中心に岐阜・愛知の案件をご担当いただいています。 ■就業環境： 会社一体となって働きやすい職場環境や制度作りに努めており、案件にあわせて現場への直行直帰が可能です。またこれまでの弊社の取り組みが評価され、仕事と生活の両立や男女が共に働きやすい企業として、2021年1月に「ぎふし共育・女性活躍企業」として認定されました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県岐阜市須賀1-10-1 勤務地最寄駅：JR東海道本線／西岐阜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,500,000円～3,000,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 238,333円～280,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回※前年度実績…合計1.5ヶ月分 ■昇給：年1回（10月）人事評価制度による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜市】土木・管工事の施工管理～転勤・出張なし／再雇用制度あり／直行直帰も可能～
      ～公共事業を中心に、上下水道や給排水衛生設備、エクステリアの設計など幅広い事業を手抱ける企業/30~50代の中途入社が活躍/これまでの経験・スキルを活かしてキャリアアップ出来ます～ ■担当業務： 当社の施工管理として、上下水道や給排水衛生設備、エクステリア工事における施工管理をご担当いただきます。 ■職務内容：安全かつ円滑に工事を進めるために、以下の業務を担当いただきます。 ----------------------------------- ・クライアントとの打ち合わせ ・現場調査、工事計画の立案 ・図面作成 ・業者、資材の手配 ・工程、安全、原価管理　など ----------------------------------- 岐阜市を中心に東海エリアの案件をご担当いただいています。 ----------------------------------- ※転勤/出張はございません。 ■組織構成：工事事業部には現在16名が在籍しています。そのうち6名が施工管理技士として活躍しています。 ■就業環境： 会社一体となって働きやすい職場環境や制度作りに努めており、案件にあわせて現場への直行直帰が可能です。またこれまでの弊社の取り組みが評価され、仕事と生活の両立や男女が共に働きやすい企業として、2021年1月に「ぎふし共育・女性活躍企業」として認定されました。 ■当社について： 創立50年以上、岐阜市を始めとする各自治体、大手ガスメーカーやハウスメーカーから引き合い高く、安定したお取引をいただいています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県岐阜市須賀1-10-1 勤務地最寄駅：JR東海道本線／西岐阜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回※前年度実績…合計1.5ヶ月分 ■昇給：年1回（10月）人事評価制度による 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社北海道ビューティサービス

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    北海道札幌市厚別区厚別中央三条6-3-1
    • 設立 1975年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全2件
    • 【北見／未経験歓迎】洗車機メンテナンス◆直行直帰◆屋外・水作業あり◆工具経験者歓迎
      【洗車機の保守・修理を通じて安定したキャリア形成／裁量権高く自由な働き方／未経験から専門技術を習得】 ■業務概要： 当社が取り扱う洗車機のメンテナンススタッフとして、札幌本社または北見拠点を中心に、ガソリンスタンドやレンタカー店舗等の顧客先を訪問し、洗車機の定期点検・修理・消耗品交換や機械の不具合対応を行います。直行直帰と社用車貸与により、各自が効率的に業務計画を立てて裁量を持って働ける環境です。 ■業務詳細： ・洗車機本体や関連設備（洗車ブラシ、水圧ユニット、配管など）の点検・メンテナンス作業 ・各種故障（動作不良・水漏れ・凍結トラブル等）への現場対応、部品交換や修理 ・消耗品（洗剤など）の補充・販売業務 ・お客様とのコミュニケーションを通じたニーズ把握や改善提案 ・冬季は寒冷地特有の凍結トラブルにも対応 ・将来的には洗車機の新規取付工事やカスタマイズにも関与可能 ※札幌本社採用の場合は、札幌市や札幌市近郊のガソリンスタンドを一日2～4件対応します。 ■業務の面白さ： ◎最新型モデルからレトロな旧型まで、貴重な洗車機のメンテナンスができるレアな仕事です ◎標準仕様の洗車機をお客様の要望に合わせてカスタマイズ可能。数年の経験が必要ですが、職人のような感覚で「オリジナルの洗車機」を作り上げる楽しさもあります ■組織構成： 北見拠点は1名体制で、事務作業は自宅で行い、顧客訪問時は自宅から直行直帰いただく形で業務を行っています。 ■教育体制： 入社後2～3日は座学研修を行います。洗車機とはどういうものなのか、機械の名前や、業務の流れ、お客様についてなど学びます。その後は現場研修（3ヶ月）とOJTで業務を基礎から学べます。独り立ちまで1年半～2年を目安にじっくり育成します。 ■就業環境： 基本的には土日祝休みですが、札幌本社勤務の場合、現在4人のローテーションでの当番制で土日の休日出勤があります。土曜は時間給（休日割増）にて支給、日曜は振休対応。 ※本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北見拠点 住所：北海道北見市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給（成績などに応じ随時） ■賞与：前年度支給実績 計3か月分 ■年収モデル：550万円／入社3年目・30代、未経験入社 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社岡山マリン・ボートセンター

    スポーツ・レジャー用品 （商社）
    岡山県岡山市中区江崎86-5
    • 設立 1977年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ボート・マリンレジャーの提案営業／飛び込み・テレアポなし
      「数字に追われる営業から、関係性で選ばれる営業へ。」 当社の営業は、ボートを売る仕事ではありません。 お客さまの「こんな時間を過ごしたい」に寄り添い、 海での体験や楽しみ方を提案する仕事です。 無理に売り込むことはなく、長く関係性を築いていく営業スタイル。 リピートや紹介が多いのも特徴です。 ＼この仕事の特徴は…？／ 【①体験からスタートできる】 入社後はマリーナ業務の基礎から学びつつ、 ボートフィッシングやクルージングを実際に体験。 まずは楽しさを知ることからスタートします。 【②自然体で働ける】 ノーネクタイ・デッキシューズなどカジュアルな服装でOK。 マリーナならではの開放的な環境で、お客さまともフラットに関われます。 【③反響・既存中心】 来店・紹介・リピートが中心で、飛び込み・テレアポは一切なし。 お客さま一人ひとりと、じっくり向き合えます。 ■具体的な業務 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ・マリーナ利用のお客さま対応 ・ボートのご提案・販売 ・イベントの企画・運営 ・レンタルボートの運営 ・免許講習のサポート　など ※法人7割／個人3割 継続的なお付き合いが多く、関係性重視の営業です。 ▼1日のながれ（例）▼ 【8：50　出社／朝礼】 　・ショールームの清掃など業務の準備 【10：00　社内業務】 　・メールチェック、見積もり作成などの事務作業 　・商品の手配 【10：30　お客さま訪問】 　・遊びの提案、船の相談、試乗のご案内 ＊＊お昼休み／外出先でランチ＊＊ 【13：00　来店営業】 　・来店されたお客さまの接客／船の商談、試乗のご案内 【16：00　社内業務】 　・営業活動のまとめ 　・イベントの企画、運営の打合せ　　 【18：10　退社】 ・翌日のスケジュールを確認し退社します！ ※10月～3月は時間短縮・17:20定時となります※
      【本社／岡山県岡山市】 【和歌山マリーナ／和歌山県和歌山市】 ※転勤なし！ ※マイカー通勤OK（無料駐車場完備） ※U・Iターン歓迎 ＜勤務地詳細＞ ■本社／岡山県岡山市中区江崎86-5 └　岡山駅より車25分 ■和歌山マリーナ／和歌山県和歌山市毛見1530 └　海南駅より車で10分 ※受動喫煙対策：あり（屋内禁煙・屋外に喫煙スペースあり）
      月給【前職給与を考慮します！】 24万円～40万円＋販売インセンティブ＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮のうえ、決定します ※残業代別途支給
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    有限会社高田住宅

    不動産仲介
    福岡県福岡市城南区七隈7-1-8アブティール七隈1F
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【福岡市】賃貸仲介（福岡大の学生メイン）◆業務未経験歓迎◆ノルマなし◆地域密着型の優良企業
      ■業務概要： ・当社は地域密着型の不動産会社として、地元のお客様に寄り添ったサービスを提供しています。 ・今回の募集は、業務拡大に伴う増員のためのものです。 ・お客様の多くは大学生や若い世代の方で賃貸物件の案内や契約業務を通じて、新生活をサポートするやりがいのあるお仕事です。 ■業務詳細： ・賃貸物件の案内業務 └車での移動あり ・図面作成や物件の写真撮影、動画作成 ・賃貸契約業務 ・クレーム対応 ・店舗での対面営業 └完全反響営業 ■当ポジションの魅力： ◎お客様は大学生が多く、親しみやすい雰囲気の中で働けます。 ◎お客様が店舗に来店される形の営業スタイルなので、ノルマは一切ありません。 ◎未経験の方でも安心してスタートできるよう、先輩スタッフが丁寧に指導します。 ◎駅チカ徒歩1分の好立地 ■当社の魅力： ・21,000人の福大生にお部屋をご紹介。親子2代にわたってお世話した方もいらっしゃいます。 ・福大OBが社員として3名在籍しています。先輩として親身になってお手伝いします。 ・お部屋の現況を、写真・ビデオ・図面で詳しく説明。車で可能な限りご案内します。 ・福大周辺賃貸協力会の加盟店ですので安心です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市城南区七隈7-1-8 アブティール七隈1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（３～6ヶ月分実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アルファクラブ株式会社

    葬儀
    岐阜県岐阜市花月町1-1
    • 設立 1958年
    • 従業員数 280名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【岐阜市】葬儀場での調理業務／キャリアUPできる環境／地元の安定企業／年間休日110日
      ＜完全週休2日制／正社員採用／マイカー通勤OK／駐車場完備／賞与あり／岐阜県を中心に葬儀場や結婚式場を展開する企業＞ ■業務概要： 冠婚葬祭互助会を基本事業としている当社にて、葬儀場での調理全般をお任せいたします。和食がメインで、接客などはないため調理に集中できる環境です。 ■業務内容： ・食材の仕入れ ・調理、盛り付け ・衛生管理 など、調理全般にかかわる仕事をお任せいたします。 キャリアUPしたい、裁量をもって仕事をしたいという方、歓迎です！ ■働き方： ◎残業：月20～30時間程度。繁忙期はございますがプライベートとの両立も可能な環境です！ ◎休み：年間休日110日。完全週休2日制。家族の体調不良や家庭の事情での早退、休みも取得可能！ ◎雰囲気：組織としても有給取得を推進しており、現社員の中には長期休暇にして海外旅行へ行っている方もいます。 ■やりがい！ ・頑張りに応じて収入UPを目指せる環境です！ ・接客業務がないため黙々と調理に向き合いたいという方にもピッタリ！ ■当社について 岐阜市周辺に27施設、岐阜西濃地区に11施設、岐阜中濃地区に11施設の葬儀施設を運営。結婚式場、ペット葬祭場、調理施設、仏壇仏具販売等も行っている企業です。マイカー通勤OK／駐車場完備 ■互助会とは？ 結婚式や葬儀などの費用を会員が積み立てて互いに支援する制度です。 会員は定期的に掛金を支払い、必要時にサービスを受けられます。 互助会の運営には経済産業省の認可が必要となり、新規参入が難しいため安定した環境で長期就業ができます！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岐阜葬祭 住所：岐阜市花月町1-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める場所
      ＜予定年収＞ 300万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～300,000円 ＜月給＞ 215,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給あり：年1回 ■賞与あり：年2回（6月/12月）前年度支給実績 計2か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜市】結婚式場のシェフ◆提案力を活かして「幸せ」に携わる◆地元の安定企業／年間休日110日
      ＜完全週休2日制／正社員採用／マイカー通勤OK／駐車場完備／賞与あり／岐阜県を中心に葬儀場や結婚式場を展開する企業＞ ■業務概要： 冠婚葬祭互助会を基本事業としている当社にて、結婚式場での調理全般をお任せいたします。フレンチや立食パーティーなど、スタイルは様々。お客様とお話しながら、一緒に創り上げたい方におススメです。 ■業務内容： ・新郎新婦との打ち合わせ ・仕入れ、管理 ・調理、盛り付け ・衛生管理など ・晴れの舞台での調理なのでやりがいも抜群です。 ■働き方： ◎転勤基本なし：現地採用を基本としているため、転勤は基本的にはございません。（稀に発生する可能性がございます。） ◎残業：月20～30時間程度。繁忙期はございますがプライベートとの両立も可能な環境です！ ◎休み：年間休日110日。完全週休2日制。家族の体調不良や家庭の事情での早退、休みも取得可能！ ◎雰囲気：組織としても有給取得を推進しており、現社員の中には長期休暇にして海外旅行へ行っている方もいます。 ■やりがい！ ・幸せ溢れる環境でのお仕事になります。お客様の喜ぶ顔を見るのが好きな方にピッタリです！ ・頑張りに応じて収入UPを目指せる環境です！ ■当社について 岐阜市周辺に27施設、岐阜西濃地区に11施設、岐阜中濃地区に11施設の葬儀施設を運営。結婚式場、ペット葬祭場、調理施設、仏壇仏具販売等も行っている企業です。マイカー通勤OK／駐車場完備 ■互助会とは？ 結婚式や葬儀などの費用を会員が積み立てて互いに支援する制度です。 会員は定期的に掛金を支払い、必要時にサービスを受けられます。 互助会の運営には経済産業省の認可が必要となり、新規参入が難しいため安定した環境で長期就業ができます！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ エル・アリーヴォ 住所：岐阜市薮田南１-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める場所
      ＜予定年収＞ 300万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～300,000円 ＜月給＞ 215,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給あり：年1回 ■賞与あり：年2回（6月/12月）前年度支給実績 計2か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日生電機株式会社

    自動車ディーラー
    岐阜県岐阜市市ノ坪町3-28
    • 設立 1969年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岐阜市／未経験歓迎】自動車備品のルート営業◆転勤なし／残業ほぼ無／ノルマに追われることがない！
      ～年間休日114日（土日祝休み）／飛び込み無し／仕事とプライベートを両立したい方にはおすすめ！／矢崎エナジーシステム株式会社の特約サービス店／時間に追われることなく心に余裕をもって働ける環境となっています！～ ■仕事内容 既存のお客様に対してドラレコやデジタコのご提案・取り付け設定作業をお願いします。 ＜詳細＞ ・営業スタイル：既存のお客様が9割以上のルート営業 ・担当社数：20～30社（1日3～4件を目安に訪問） ・お客様：運送会社、バス会社、タクシー会社、自動車販売店など ・エリア：主に西濃エリアから東濃エリア（美濃加茂市あたり）まで ・取付作業：ニッパー・ドライバーを使っての取り付けのため難しい作業ではございません。 ・1日の流れ：[8:45]出社→[9:30]雑務・電話対応→[12:00]休憩→[13:00]訪問開始→[17:00]帰社・報告→[17:30]退勤 定期訪問は、車の代替えや機械の不具合等がないかをヒヤリングし、新車納車の際に取り付けて頂けるよう提案をします。顔見知りのお客様へ営業活動を行うため営業活動に抵抗感じる方もご安心下さい！お客様との関係性を大切にしながら働けます。 ■製品情報 ・ドラレコ：ドライブレコーダー（車載型の映像記録装置） ・デジタコ：デジタルタコグラフ（運行記録用計器） ＼未経験でも大丈夫！／ 営業経験・自動車の知識がなくても問題ございません！実際の業務を行う中で、マニュアルを読んだり、先輩社員に相談して頂きながら知識を習得して頂きます。先輩社員が1から優しくお教えますのでご安心ください。 ■こんな方にはピッタリ！ 当社は社員同士で売上を競ったり、ノルマに追われたりすることもないため営業経験がない方でも馴染みやすい環境です。残業もなくお休みもしっかりと取れるためプライベートとの両立もできます。 時間に追われる生活から脱したい／心に余裕をもって働きたいそんな想いを持った方にはおススメの環境です。 ■働き方 基本的に、土日祝ですが月に1回は土曜出勤がございます。新規一斉取付や装置の不具合等のイレギュラー対応のため年に1回、2回緊急の時に対応する場合がありますが、基本的には上位者が伺います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県岐阜市市ノ坪町3-28 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 320万円～370万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回、賞与年2回 【モデル年収】 年収340万円 入社5年目 （月給22万円＋諸手当） 年収400万円 入社10年目 （月給26万円＋諸手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社キャリアプランニング

    人材紹介・職業紹介
    岡山県岡山市北区本町6-36第一セントラルビル1F
    • 設立 1986年
    • 従業員数 237名
    • 平均年齢 39.2歳
    求人情報 全3件
    • ◎未経験歓迎【岡山県津山市】人材派遣営業◆天満屋グループ◆年休125日・土日祝休み
      【仕事とプライベートどちらも充実させたい方へ／残業月平均12時間◎／年休125日／有給取得平均日数15.9日／「地域密着型」の事業展開が強み／天満屋グループ】 ■業務内容： 当社は中四国エリアの地元に密着した人材ビジネスを展開する総合人材サービス会社です。 “地元企業の第二人事部を目指す”この経営理念を基に8つのサービスを展開し、地元企業と求職者の方をトータルサポートしていきます。 ■業務内容： ＜企業の人材不足を解決する　人材派遣営業＞ 企業に人材派遣に関する営業をご担当いただきます。 深耕営業7割・新規営業3割で、現在お取引のある企業でのシェア拡大と、新しいお取引先の開拓の両方を担っていただきます。 また、派遣スタッフさんがご就業を開始した後、長期的にご就業いただくためのサポートもしていただきます。 ■入社後の流れ： 当社事業や社内システムなどについての2日間の座学研修を経て配属。その後は約6カ月、同じチームのトレーナーがついてOJTを通して仕事の流れを学んでいきます。並行して、徐々に担当企業の引き継ぎを受け、少しずつ業務に慣れながら独り立ちを目指します。 ■業務詳細： ・クライアント企業への訪問、電話による人材ニーズの確認・営業 ・求職者の方を企業へご提案 ・職場見学同行、就業決定までのサポート ・就業開始後の派遣スタッフさんのフォロー（相談対応など） ・派遣契約の更新確認 ・事務処理（企業／スタッフさんの情報入力、見積書／契約書の作成に伴う情報入力） ※マッチングは別のチームがメインで行いますが、時折ご対応いただくこともあります。 ※主に企業とのやり取り、対応をメインで行っていただきます。 ※テレアポ・新規開拓：5件／月 ■配属先について： 津山支店全体で6名で男性1名／女性5名、30～50代の方が活躍しています。 ■当社の特徴： キャリアプランニングは、「地元企業の第二人事部を目指します」、という想いを根底に事業運営をしております。地元企業の人事にまつわる課題解決をお手伝いし、また一方で“働く”を通して自己実現を目指す地域の人々をサポートすることで、企業と人が活き活きとした環境をつくること、すなわち“地域の活性化”に寄与することを第一の使命としています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 津山支店 住所：岡山県津山市新魚町17番地 アルネ・津山 4階 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,000円～285,500円 その他固定手当/月：600円 固定残業手当/月：17,480円～22,370円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 241,080円～308,470円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■その他固定手当：共済会手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東広島】人材コーディネーター◆派遣領域/顧客とご登録者のマッチング/年休125日/天満屋G
      【★仕事とプライベートどちらも充実させたい方へ★平均残業12時間/年休125日/有給取得平均日数15.9日/「地域密着型」の事業展開が強み/天満屋グループ／20～30代活躍中】 ■業務詳細： 当社の「顔」として求職者と最初に関わり、企業とのベストマッチを生み出すポジションです。 「マッチングのプロ」として主体的に戦略を立てながら、業務を進めていただきます。 ・求職者の登録面談、キャリアカウンセリング ・企業と求職者の課題解決に向けたお仕事の提案、マッチング ・求人媒体の選定、原稿作成、改善提案 ・求職者データの登録、管理、分析 ■1日の流れ（例）： 9:00～9:15 朝礼 9:15～10:00 前日までにきているメール対応 10:00～12:00 企業訪問（求人ヒアリングなど） 12:00～13:00 ランチ 13:00～16:00 企業訪問（就業開始前の職場見学など） 16:00～18:00 問い合わせなどのメール対応、契約書作成などの事務処理 18:00 退社 ■入社後について： 当社事業や社内システムなどについての2日間の座学研修（岡山本社）を経て配属。その後は6カ月間、広島支社（広島市中区八丁堀16番3号　広島第一ビル8階）にて、OJTを通して仕事の流れを学んでいきます。6ヶ月の研修期間を経て、東広島営業所にて独り立ちをしていただきます。 現場配属後も、広島支社のチームとはオンラインを通じてフォロー体制があります。 ■組織構成： 現在4名（営業3名、事務1名）の方が活躍されています。和気あいあいとした雰囲気の中就業しており、ワークライフバランスが整った就業環境です。 ■当社の特徴： キャリアプランニングは、「地元企業の第二人事部を目指します」、という想いを根底に事業運営をしております。地元企業の人事にまつわる課題解決をお手伝いし、また一方で“働く”を通して自己実現を目指す地域の人々をサポートすることで、企業と人が活き活きとした環境をつくること、すなわち“地域の活性化”に寄与することを第一の使命としています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東広島営業所 住所：広島県東広島市西条上市町5番5号 総合不動産ビル5階 勤務地最寄駅：ゆめタウン東広島前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,000円～285,500円 その他固定手当/月：600円 固定残業手当/月：17,480円～22,370円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 241,080円～308,470円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業は10時間分での計算です。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■その他固定手当：共済会手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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