84ページ｜募集・採用情報【業種未経験歓迎】の求人募集がある企業一覧

株式会社ジョンソンホームズ

住宅（ハウスメーカー）

北海道札幌市西区八軒四条東5-1-1

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設立 1987年
従業員数 378名
平均年齢 36.1歳

求人情報全3件

【札幌／未経験歓迎】住宅営業◆反響型／ブランド力×研修充実／年休121日WLB◎

新築注文住宅営業／反響型／年間休日121日／研修充実／インゾーネやジョンソンストアを展開／高い集客力～ ■業務内容 1.初回ヒアリング家を建てたい理由や現在の暮らしの不満を伺い、理想の暮らしを整理します。 2.土地提案希望エリアや環境条件をもとに、長く安心して住める土地を提案します。 3.プラン・見積もり提案ライフスタイルや予算に合わせ、セミオーダーからフルオーダーまで最適な間取りをご提案します。 4.契約・詳細打ち合わせ契約後、設計士・コーディネーターと設備や内装など細部を決めていきます。 5.着工～お引き渡し工事期間中も窓口となり、完成・引き渡しまでしっかりサポートします。 6.アフターフォロー引き渡し後もイベント等を通じて長くお付き合いします。 ■ポイント・飛び込み・電話営業は無し集客はSNS広告を中心にマーケティングチームが担います。初めて住宅を検討し始めた方もいれば、他社と比較検討中の方もいます。いずれも来場予約を起点とする反響営業となります。・毎年の受注のうち約4割は、既存オーナー様からのご紹介です。業界平均が1割程度と言われる中でこの数字が続いているのは、引き渡し後も続くサポートとお客様満足度の高さの表れです。 ■入社後の流れ 1. 会社・商品を知る（入社～1か月目）研修や先輩社員の商談同行を通じて、業務の全体像・商品知識等を把握することからはじまります。 2. OJTー担当顧客を持つ（2～3か月目）実際のお客様を担当しながらOJTが進みます。業務の全体像を実践の中でつかんでいく段階です。 3. 独り立ち・初受注へ（4～6か月目）担当顧客を受け持ち、初めての受注を目指す段階です。チームのサポートを受けながらも、自分で判断して動く場面が増えていきます。 4. 成果を積み上げ、リーダーへ（1～3年目）成果を出し続けることで、評価・収入ともに着実に上がっていきます。リーダーへの昇格は年次より実績次第。入社2年目でリーダーになった社員もいます。 ■働く環境 20・30代が中心のチーム制でフォロー体制が充実。意見を言いやすい風土があり、協力しながら進められます。・年間休日121日・有給取得推奨・育休復帰率100％（取得率：女性100％、男性73.3％）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市西区八軒四条東5-1-1 勤務地最寄駅：JR札沼線／八軒駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：173,700円～250,000円固定残業手当/月：56,300円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 230,000円～306,300円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与・昇給賞与：年2回（6月・12月）＋業績賞与（3月 ※業績による）昇給：年1回 ■インセンティブ個人業績（粗利益）3,000万円→90万円を支給個人業績（粗利益）5,000万円→250万円を支給個人業績（粗利益）1億円→1,000万円を支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アークノハラ

ゼネコン

東京都新宿区新宿1-1-11ザイマックス新宿御苑ビル

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設立 1987年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

＜戸田・未経験歓迎＞施工管理◇道路標識の設置工事調整◇土日祝休◇残業20H程◇官公庁からの受注多数◎

◇戸田／内勤メインの工程管理・調整業務／道路標識等の工事調整・管理業務をお任せ／実労働7時間半／残業20時間程度／年休122日／土日祝日休み／まちづくりに貢献◇ ■担当業務：野原グループである株式会社アークノハラでは、道路標識・サイン、高速道路の遮音壁・防音壁・トンネル内装板の設計、製造、施工、販売をしております。その中で今回は設置工事に関する工事調整／管理業務をお任せ致します。 ■詳細：具体的には以下の業務をご担当いただきます。・受注した工事（官公庁工事、高速道路メンテナンス工事）の施工管理業務（安全、品質、工程、原価）・協力会社や他業者とのスケジュール調整・職長会の運営・見積作成業務（現場調査、見積依頼） ※工事内容は道路標識の設置が中心のため、工期は短く、工程管理・調整業務がメインとなります。 ■組織構成：課長1名、メンバー10名の11名が所属しております。入社後について、先輩の現場に同行し、安全管理（KYK活動）や写真撮影のコツを覚えることからお任せいたします。現場の調査や打ち合わせの流れを掴み、少しずつ工程管理や原価管理にも挑戦いただき、半年～1年で独り立ちいただきます。 ■業務の特徴：・当社が手がける道路標識の設置工事は、交通量の少ない夜間に作業を行い、短時間で完了するのが特徴です。そのため工事は平日に集中的に実施され、土日祝日に工事が入るケースは少なめ。結果として、施工管理でありながら、土日祝休み・残業月20時間程度という働き方が実現しています。・道路標識工事は工程がシンプルな分、現場に常駐し続ける必要はほとんどありません。必要に応じた立ち会い・確認業務はありますが、メインとなるのは工程調整・書類作成・協力会社との打ち合わせなどの管理業務です。・発注者はほぼ100％官公庁のため、工期やスケジュールがあらかじめ決まっており、突発的な対応が少ないことも特徴です。 ■株式会社アークノハラ：野原グループの一員です。「安心」「安全」「快適」な街づくりを合い言葉に、設計～製造～施工の一環したネットワークを構築し、道路標識・サイン・遮音壁・防音壁・トンネル内装板等の設計、製造、施工およびその材料販売をしております。顧客が官公庁であるため、安定的な成長を遂げています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞戸田事務所住所：戸田市新曽423番地 PEACE戸田2階受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：222,000円～361,300円固定残業手当/月：28,000円～45,000円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～406,300円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（3月・9月）、業績賞与あり ■昇給：年1回 ■昇格：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

セロリー株式会社

ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー

岡山県岡山市南区藤田1678-1

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設立 1969年
従業員数 140名
平均年齢 40.0歳

求人情報全2件

【岡山市/業種未経験OK】販売代理店へのルート営業(制服アパレル)※業界トップシェア／残業10時間程

【ユニフォームのセロリー／日経ニューオフィス賞のオフィスで勤務／全国での利用企業多数／ドラマやCMでも使用多数！】 ■業務の特徴：・当社商品を着用するユーザー様としては、金融機関、JA、総合病院・介護施設、カーディーラー、小売店、飲食店など多岐にわたります。・こうしたユーザー様に対する各種ユニフォームの拡販提供に向けて、販売代理店に対する販促、課題解決、同行営業などを行っています。・営業エリアは中四国エリアもしくは中部・東海エリアとなります。・担当代理店数は1名あたり20～30社程度（複数の県を担当）。担当エリアによっては月に2～3回程度、1～２泊程度の出張が発生します。＊遠方出張は纏めて訪問するイメージです。・既存顧客中心の関係構築型営業です。 ■業務内容：・販売代理店の受注拡大に向けカタログ等を使用し自社製品のPR・提案活動・販売代理店からの問い合わせ・見積もり・企画書作成・販売代理店への提案がメインですが、大口ユーザーに対しては同行営業・カタログ内の商品に限らず、大口ユーザー等にはオリジナルユニフォームも企画提案が可能です。 ■組織構成：岡山駅近くにある「レソルテ」という事業所には、営業部門と商品開発部門があります。この営業部門には１4名が在籍しており50代・40代・30代と各世代メンバーがバランスよく在籍しています。営業事務職や商品開発メンバーが在籍していますので、営業メンバーを後方からしっかりとバックアップする体制も整えています。＊3ヶ月間程度のOJT研修で業界未経験からでも安心してスタート可能です変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞レソルテ住所：岡山県岡山市北区桑田町3-5 勤務地最寄駅：岡山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～320,000円固定残業手当/月：19,200円～24,600円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 269,200円～344,600円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記予定年収は経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ソーデン社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

岡山県岡山市南区箕島377-42F

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設立 1974年
従業員数 300名
平均年齢 -

求人情報全3件

【兵庫県／尼崎市】家電配送ドライバー※完全未経験ＯＫ／昇給賞与有／配送地区は尼崎市と大阪のみ！
- NEW
◆◇30代～40代活躍中/接客業、倉庫業などの完全未経験入社の方多数！残業１５時間程度/働き方改革促進中！/配送地区は尼崎市と大阪のみ！◇◆ ■職務内容：家電等の配送･設置､家電量販店やECサイトで購入された製品の配送がメインのお仕事になります。荷物を降ろした後の製品の設置は専門業者に委託しているので必要なし。（荷物を運んで下すところまで）配送は基本二人一組です｡基礎知識は入社後覚えられます。マナーやフォローアップ研修をはじめ、入社後の研修制度も充実｡入社後は、先輩との同行や配送業務や倉庫業を経験しながら商品の知識を身に付けてください。 ※1～2か月は先輩社員の同行があるため安心して働けます。 ※当社の90%が未経験からスタート ※エアコン、アンテナ等の取り付け工事は専門業者に委託しております。 ■仕事の魅力／直接顧客と接する機会: 配送や設置を通じて顧客と直接コミュニケーションを取るため、感謝の言葉を直接受け取ることができる。日々の達成感: 配送や設置がスムーズに進むと、日々の達成感を感じることができる。多様な環境での作業: 都市部から地方、個人宅からオフィスまで、さまざまな環境で作業を行うことで、飽きがこない仕事環境が得られる。 ■組織構成：３名（３０代２名、４０代１名） ■働き方・チーム・ペアの配送なので未経験の方でも安心して働ける環境です。・配送エリアが尼崎市と大阪のみで、夜間の業務はなし。・所長の方が働き方改善に取り組んでおり、８時までには帰るように徹底しており残業は１５時間程度。・ご家族をお持ちの方も多数在籍しており土日のお休みも相談しながら取得可能！ ■キャリアパス／リーダーシップポジション: 経験を積むことで、チームリーダーやスーパーバイザーとしての役割を担い、部下の指導や業務全体の管理を行うことができる。専門スキルの習得: 特定の家電製品に関する専門的な知識や技術を習得し、スペシャリストとしての道を進むことができる。管理職への昇進: 配送・設置の経験を活かして、物流部門やサービス部門の管理職としてのキャリアを築くことができる。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞阪神営業所住所：兵庫県尼崎市西長洲町2-34-31　受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与年2回＋決算賞与 ■モデル年収：〇500万円/月給33万円＋賞与 25歳、入社3年〇700万円/月給45万円＋賞与 32歳、入社10年・所長・次長賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【広島】家電配送ドライバー※完全未経験ＯＫ／昇給賞与有／中途異業種入社多数！

◆◇30代～40代活躍中/接客業、倉庫業などの完全未経験入社の方多数！残業１５時間程度/働き方改革促進中！/配送地区は広島市メイン！◇◆ ■職務内容：家電等の配送･設置､家電量販店やECサイトで購入された製品の配送がメインのお仕事になります。荷物を降ろした後の製品の設置は専門業者に委託しているので必要なし。（荷物を運んで下すところまで）配送は基本二人一組です｡基礎知識は入社後覚えられます。マナーやフォローアップ研修をはじめ、入社後の研修制度も充実｡入社後は、先輩との同行や配送業務や倉庫業を経験しながら商品の知識を身に付けてください。 ※1～2か月は先輩社員の同行があるため安心して働けます。 ※当社の90%が未経験からスタート ※エアコン、アンテナ等の取り付け工事は専門業者に委託しております。 ■仕事の魅力／直接顧客と接する機会: 配送や設置を通じて顧客と直接コミュニケーションを取るため、感謝の言葉を直接受け取ることができる。日々の達成感: 配送や設置がスムーズに進むと、日々の達成感を感じることができる。多様な環境での作業: 都市部から地方、個人宅からオフィスまで、さまざまな環境で作業を行うことで、飽きがこない仕事環境が得られる。 ■働き方・チーム・ペアの配送なので未経験の方でも安心して働ける環境です。・配送エリアが尼崎市と大阪のみで、夜間の業務はなし。・所長の方が働き方改善に取り組んでおり、８時までには帰るように徹底しており残業は１５時間程度。・ご家族をお持ちの方も多数在籍しており土日のお休みも相談しながら取得可能！ ■キャリアパス／リーダーシップポジション: 経験を積むことで、チームリーダーやスーパーバイザーとしての役割を担い、部下の指導や業務全体の管理を行うことができる。専門スキルの習得: 特定の家電製品に関する専門的な知識や技術を習得し、スペシャリストとしての道を進むことができる。管理職への昇進: 配送・設置の経験を活かして、物流部門やサービス部門の管理職としてのキャリアを築くことができる。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞広島営業所住所：広島県広島市安佐北区深川8-365-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～400,000円＜月給＞ 270,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与年2回＋決算賞与 ■モデル年収：〇500万円/月給33万円＋賞与 25歳、入社3年〇700万円/月給45万円＋賞与 32歳、入社10年・所長・次長賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社泰平商会

自動車部品（商社）

岡山県岡山市北区辰巳43-114

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設立 1948年
従業員数 80名
平均年齢 -

求人情報全1件

【岡山県高梁市／未経験歓迎◎】配送メインの自動車部品のルート営業◆飛込み・ノルマなし／残業月10h程
- 締切間近
＼飛込み・ノルマなし！長年お取引いただいているお得意先様ばかりなので未経験の方でも安心してチャレンジできます◎／ ■当社について：岡山県に根ざし、各種自動車部品／用品・機械工具の販売、並びにグッドイヤー（世界三大タイヤメーカー）の岡山県特約代理店を運営しており、創業70年以上の歴史があります。 ■仕事内容：車検や修理を取り扱う企業様へ自動車部品用品の配送と営業を行っていただきます。一連の流れは下記の通りです。・お客様から電話やFAXで受注／納品書と資材庫の棚番号照合・発注、商品の受け取り、お客様先への製品を配送／配送先でのキャンペーン商品のPR、顧客深耕 ※取扱商品…自動車部品やメンテナンスアイテム：タイヤ、ネジ、バッテリー、エンジンオイル、マフラー、カーナビ、ETC車載器など ■職務の特徴： ◇新規営業はエリア統括責任者と拠点長が対応しているため、基本的に新規営業をお任せしません。車検を取り扱うガソリンスタンドやカーディーラー、地元の自動車修理工場などのお客様に対し、タイヤやオイル等、キャンペーン商品のPR等を行っていただきます。お客様との関係構築と深耕がより重視されるお仕事です。 ■入社後の流れ： 3カ月間自動車部品に関する研修を受けていただきます。配属後、3ヶ月～6ヶ月を目途に引継ぎを行う予定です。 ■組織構成：計5名（40代２名30代2名と60代の嘱託社員）が活躍しています。 ■特徴・魅力：：・自動車部品や用品を専門的に取り扱う当社は、景気に左右されることなく成長を続けており、リーマンショック時の賞与支給実績もあります。また、効率的に業務を行うための分業制をとっており、残業は月10時間と殆ど発生せず、メリハリをつけて働くことができます。・都心部を除く地域では車は生活必需品となっています。自動車部品の需要も安定してあり景気の影響を受けにく事が特徴です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新見営業所住所：岡山県新見市石蟹267-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 290万円～330万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：179,900円～206,700円その他固定手当/月：6,000円固定残業手当/月：15,100円～17,300円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 201,000円～230,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他定額手当：・営業手当（6,000円） ■昇給：年1回（7月）1月あたり2,000円～5,000円（前年度実績）※入社半年後から対象 ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績2.5月分　※勤続2年目から対象賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

太陽窓業株式会社

機械部品・金型メーカー

岡山県岡山市北区高松原古才541

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設立 1972年
従業員数 30名
平均年齢 -

求人情報全8件

※未経験歓迎【岡山市】スチールドアの曲げ加工スタッフ◇転勤無／夜勤無／資格支援

～未経験歓迎～【転勤無・夜勤無／県下トップクラスの信頼と実績／創業53年の安定企業／YKKAP・文化シャッターの優良認定工場】 ※未経験の方も専門分野の知識・資格もなく入社され活躍しています※ ■業務内容：スチールサッシ・ステンレスサッシ・アルミサッシの設計・製作・施工を行っているメーカーの機械加工担当としてご活躍いただきます。 ■具体的には：主にスチールドア部材の曲げ加工をご担当いただきます。・プレスブレーキによる曲げ加工（主に鉄の板厚1.6mm～2.3mmを加工）・その他曲げ加工に付随する作業 ■入社後の流れ：入社後3ヶ月～半年を目安に上司・先輩社員によるOJTを中心に教育・研修を行います。業務を通して丁寧に教育できる環境があるため、未経験でも安心です。 ■当社の特徴： ◇昭和47年に岡山市にて設立、スチールドア製造では岡山県トップクラスの実績を誇る老舗企業です。YKKAP／文化シャッターの優良認定工場に指定もされているため、事業基盤も強固で、業績も安定しています。安定した経営基盤の下で勤務いただけます。 ◇主にスチールドアを製作を手掛けていますが、他に鉄、ステンレス、アルミなどを加工してフルオーダー品も製作しています。少ロット、多品目など規模を問わずお客様の要望に合わせながら、特殊な製造技術と豊富な施工経験であらゆるオーダーにお応えできる点が強みです。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県岡山市北区高松原古才541 勤務地最寄駅：備中高松駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～310,000円＜月給＞ 235,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回　 ■賞与：年2回　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※未経験歓迎【岡山／岡山市】スチールドア・サッシの溶接・組立スタッフ◇転勤無／夜勤無／資格支援有

～未経験歓迎～【転勤無・夜勤無／県下トップクラスの信頼と実績／創業53年の安定企業／YKKAP・文化シャッターの優良認定工場】 ※未経験の方も専門分野の知識・資格もなく入社され活躍しています※ ■業務内容：スチールサッシ・ステンレスサッシ・アルミサッシの設計・製作・施工を行っている当社の溶接・組立担当としてご活躍いただきます。 ■具体的には：・製作図面と照らしながらスチールドアの溶接、組立・仕上げ作業等 ■入社後の流れ：入社後3ヶ月～半年を目安に上司・先輩社員によるOJTを中心に教育・研修を行います。業務を通して丁寧に教育できる環境があるため、未経験の方もご安心ください。 ■当社の特徴： ◇昭和47年に岡山市にて設立、スチールドア製造では岡山県トップクラスの実績を誇る老舗企業です。YKKAP／文化シャッターの優良認定工場に指定もされているため、事業基盤も強固で、業績も安定しています。安定した経営基盤の下で勤務いただけます。 ◇主にスチールドアを製作を手掛けていますが、他に鉄、ステンレス、アルミなどを加工してフルオーダー品も製作しています。少ロット、多品目など規模を問わずお客様の要望に合わせながら、特殊な製造技術と豊富な施工経験であらゆるオーダーにお応えできる点が強みです。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県岡山市北区高松原古才541 勤務地最寄駅：備中高松駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～310,000円＜月給＞ 235,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回　 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ハイデイ日高

ファーストフード関連

埼玉県さいたま市大宮区大門町2-118大宮門街SQUARE10F

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設立 1983年
従業員数 1,000名
平均年齢 36.0歳

求人情報全12件

【東京/未経験歓迎】日高屋の店長候補◇残業20時間程度・転勤無・プライム上場・平均年齢34歳

【店長平均年収500万以上※昇格試験はいつでも受験可/関東圏に店舗集中展開している為、転居を伴う転勤無！/シフト作成は、アルバイトと社員で「店舗→ブロック」で調整する為、休みは比較的取得しやすく、緊急事態にも円滑に対応することが可能なオペレーション体制/早期キャリアアップ可※試験で昇級昇格(実技)、接客調理の試験内容は公表されており試験はいつでも受けることができます/2020年まで『40年連続増収』を実現】 ■業務内容詳細：・店舗での接客・調理業務・パート・アルバイトの教育まずは当社のこだわりやオペレーション、スタッフ・お客さまの特徴などを学んでいただきます。店舗の売上・利益管理、3従業員の採用・教育・労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企画など、幅広い業務を担当いただくことを期待しています。 ■配属先：・当社が運営（直営店）している【熱烈中華食堂日高】【焼鳥日高】【来来軒】のいずれかに配属されます。・各店舗に社員は1～2名が在籍しており、アルバイト・パートスタッフは約25名ほど在籍している為、入社後のフォロー体制は整っています。 ■本求人の魅力／特徴：【働きやすい環境】・当社は飲食業界のなかでも屈指の働きやすさを自負しております。希望休が叶いやすいため、店長でも気軽に連休を取得することも可能です。今後も現場のアイデアを取り入れていきます。例）突発的な理由でない限り、残業が常習化していれば本部介入があります。全社的に残業は20時間程度以上は発生させない仕組みづくりを会社全体で整備しています。【利益分配の経営】・当社は利益を社員に分配する社風の為、4年連続で給与ベースを上げている他、コロナ禍でも賞与を満額支給しております。【当社について】・日本を代表とする飲食チェーンへと成長した当社。新規出店計画もしっかりと進行しています。・首都圏の駅前を中心に全7業態、400店舗以上を展開している当社。『日高屋』は、仕事終わりに立ち寄りやすいフードチェーンとして、多くのファンに愛されるブランドとして成長しました。東証プライム市場上場企業だからこその安定基盤で、今後も首都圏「600店舗体制の完成」という目標に向けて、突き進んでおります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京都内・日高屋のいずれかの店舗住所：東京都受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：268,100円固定残業手当/月：11,900円（固定残業時間6時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇・賞与:年2回　※別途決算賞与・昇給:年1回【モデル年収】・店長／500～700万・地区長／750～900万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【5月/オンライン説明会/日高屋/応募意思不問】店長候補◇残業20時間程度◇転勤無◇プライム上場

【店長平均年収500万以上※昇格試験はいつでも受験可/関東圏に店舗集中展開している為、転居を伴う転勤無！/シフト作成は、アルバイトと社員で「店舗→ブロック」で調整する為、休みは比較的取得しやすく、緊急事態にも円滑に対応することが可能なオペレーション体制/早期キャリアアップ可※試験で昇級昇格(実技)、接客調理の試験内容は公表されており試験はいつでも受けることができます/2020年まで『40年連続増収』を実現】 ■説明会日程・2026/05/12 10:00 ~ 11:00 ・2026/05/25 10:00 ~ 11:00 ■業務内容詳細・店舗での接客・調理業務・パート・アルバイトの教育まずは当社のこだわりやオペレーション、スタッフ・お客さまの特徴などを学んでいただきます。店舗の売上・利益管理、3従業員の採用・教育・労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企画など、幅広い業務を担当いただくことを期待しています。 ■配属先：・当社が運営（直営店）している【焼鳥日高】のいずれかの店舗に配属されます。・各店舗に社員は1～2名が在籍しており、アルバイト・パートスタッフは約25名ほど在籍している為、入社後のフォロー体制は整っています。 ■本求人の魅力／特徴：【働きやすい環境】・当社は飲食業界のなかでも屈指の働きやすさを自負しております。希望休が叶いやすいため、店長でも気軽に連休を取得することも可能です。今後も現場のアイデアを取り入れていきます。例）突発的な理由でない限り、残業が常習化していれば本部介入があります。全社的に残業は20時間程度以上は発生させない仕組みづくりを会社全体で整備しています。【利益分配の経営】・当社は利益を社員に分配する社風の為、4年連続で給与ベースを上げている他、コロナ禍でも賞与を満額支給しております。【当社について】・首都圏の駅前を中心に全7業態、400店舗以上を展開している当社。『日高屋』は、仕事終わりに立ち寄りやすいフードチェーンとして、多くのファンに愛されるブランドとして成長しました。東証プライム市場上場企業だからこその安定基盤で、今後も首都圏「600店舗体制の完成」という目標に向けて、突き進んでおります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞東京都内・日高屋のいずれかの店舗住所：東京都受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞神奈川県内の焼鳥日高のいずれかの店舗住所：神奈川県受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞埼玉県内の焼鳥日高のいずれかの店舗住所：埼玉県受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 397万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：268,100円～280,000円固定残業手当/月：11,900円（固定残業時間6時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円～291,900円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇・賞与:年2回　※別途決算賞与・昇給:年1回【モデル年収】・店長／500～700万・地区長／750～900万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＴＡＫＩＳＡＷＡ

機械部品・金型メーカー

岡山県岡山市北区撫川983

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設立 1944年
従業員数 718名
平均年齢 40.5歳

求人情報全16件

【岡山】工業機械の組立スタッフ※未経験歓迎◆ジョブ型雇用企業／事業拡大・新体制に伴い増員採用◆

～岡山市北区／2022年に創立100年を迎えた安定企業／ニデック子会社の工作機械メーカー／ジョブ型人事制度導入で成果に応じて評価還元／年間休日124日／平均有給取得日数16.7日～ ■業務内容：当社が持つ商品である工作機械の組立業務を、お持ちの経験やスキルに応じてお任せいたします。基本マニュアルや仕様書に沿って業務を行っていただきます。場合によっては、難しい業務もありますが、先輩社員のサポートも充実していますので、業務を覚えながら確実にスキルアップしていくことができる環境があります。 ■就業環境：有給消化率80％とお休みが取りやすい環境であり、持株会奨励金や財形貯蓄など、社内制度も多数あります。 ■今後の事業展開：当社の海外売上比率は6割、中国、インド、インドネシア等、アジア地域をはじめ、今後も全世界に販売経路を拡大していきます。新製品への開発、生産の効率化を図ると同時に、将来の幹部候補を増員する事で人員体制の強化を考えております。 ■当社について： 1922年（大正11年）、株式会社TAKISAWAは工作機械の原点とも言われる「旋盤」メーカーとして誕生しました。そして創業以来100年にわたって、TAKISAWAは専業メーカーとして工作機械をつくりつづけています。現在の主力製品であるCNC旋盤、マシニングセンタ、普通旋盤といった単体機械から自動化ラインのFAセル、FAシステムまで多様なニーズに応えるワイドな機種揃えとスピーディーな技術・サービス対応で自動車をはじめ、一般機械、電気機械、精密機械等の製造業や官公庁・学校までTAKISAWAの工作機械は幅広く活躍しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県岡山市北区撫川983 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：213,000円～308,000円＜月給＞ 213,000円～308,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ※当社は2026年4月からジョブ型制度（職務等級制度）に移行いたします。親会社のニデックと同等の給与水準になります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大善株式会社

紙・パルプ・木材（商社）

岡山県岡山市北区撫川1513

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設立 1961年
従業員数 135名
平均年齢 -

求人情報全2件

【岡山市北区／未経験歓迎】包装資材のルート営業～年休120日／ノルマ無／定着率／業界市場規模1兆円

～ニッチな分野の優良企業！／段ボール市場規模1兆円／退職金有／定着率◎～ ★魅力ポイント★ （1）成長産業！段ボール業界は需要大！市場規模1兆円：2021年から2027年の予測期間において、世界の段ボール市場は6.5%以上の健全な成長率が見込まれています！当社ではリサイクルが100％可能なダンボールの企画・製造、新素材「エコボード」開発など、地球に優しいダンボールの開発に注力しています。あなたのアイデアを活かせます！「企画から素材選定、納品まで一貫して対応できるのが当社の強み。」新製品や規格変更など既存顧客からの受注が多くを占めております。その為、新規テレアポや飛び込み等は基本的にはありません。お客様の関係構築や、企画・提案活動に専念できます！（3）毎年給与が上がる！安定性バツグン！長く活躍してくれている社員を大事にしたいという思いのもと、毎年の昇給で多くの社員の給料が上がる仕組みを築き上げています。活躍・意欲次第で、主任→主査→次長とステップアップしていくことも可能！長くじっくりとキャリアを形成していける環境です！【具体的な業務内容】取引先のメーカーに対して、商品の大きさや形、色、壊れやすさなどに合わせてオリジナルのダンボール・エコボードを企画・提案します！・お客様との打ち合わせ（サイズや印刷デザインなど）・段ボールサンプルを持参し、サイズチェック！・デザイン版下を社内で構成し、お客様へ提出・確認。・サイズ・デザイン共にお客様のＯＫが出ると製品化へ！！ ※お客様のほとんどが10年以上の取引のある顧客のため未経験の方でも安心【組織構成】岡山本社の営業：7名（30代~70代）【入社後の流れ】・1年程岡山本社の製造現場や品質保証部門を経験。・その後営業に配属となり先輩社員と同行研修 ※マンツーマンのフォロー体制：マンツーマンで顧客担当、顧客引継ぎをして慣れるまでしっかりとフォローします！【一緒に働く仲間たち】岡山本社では営業7名体制で小規模のため部署間を超えたコミュニケーションを大切にしています！自分の意見がしっかりと反映される環境下で業務を行うことができます◎ あなたの「やりたい」があれば、どんどん発信してください！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県岡山市北区撫川1513 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～213,924円固定残業手当/月：61,215円～65,476円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 261,215円～279,400円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力などを考慮のうえ、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績3.5ヶ月分 ■モデル年収：460万円（34歳）／550万円（39歳）／650万円（50歳）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岡山市北区】包装資材のルート営業 ◆年休120日／ノルマ無／転勤無／定着率／段ボール市場規模1兆円

～ニッチな分野の優良企業！／段ボール市場規模1兆円／退職金有／定着率◎～ ★魅力ポイント★ （1）成長産業！段ボール業界は需要大！市場規模1兆円：2021年から2027年の予測期間において、世界の段ボール市場は6.5%以上の健全な成長率が見込まれています！当社ではリサイクルが100％可能なダンボールの企画・製造、新素材「エコボード」開発など、地球に優しいダンボールの開発に注力しています。あなたのアイデアを活かせます！「企画から素材選定、納品まで一貫して対応できるのが当社の強み。」新製品や規格変更など既存顧客からの受注が多くを占めております。その為、新規テレアポや飛び込み等は基本的にはありません。お客様の関係構築や、企画・提案活動に専念できます！（3）毎年給与が上がる！安定性バツグン！長く活躍してくれている社員を大事にしたいという思いのもと、毎年の昇給で多くの社員の給料が上がる仕組みを築き上げています。活躍・意欲次第で、主任→主査→次長とステップアップしていくことも可能！長くじっくりとキャリアを形成していける環境です！【具体的な業務内容】取引先のメーカーに対して、商品の大きさや形、色、壊れやすさなどに合わせてオリジナルのダンボール・エコボードを企画・提案します！・お客様との打ち合わせ（サイズや印刷デザインなど）・段ボールサンプルを持参し、サイズチェック！・デザイン版下を社内で構成し、お客様へ提出・確認。・サイズ・デザイン共にお客様のＯＫが出ると製品化へ！！ ※お客様のほとんどが10年以上の取引のある顧客のため未経験の方でも安心【組織構成】岡山本社の営業：7名（30代~70代）【入社後の流れ】・1年程度、岡山本社の製造現場や品質保証部門を経験・その後営業に配属となり先輩社員と同行研修 ※マンツーマンのフォロー体制：マンツーマンで顧客担当、顧客引継ぎをして慣れるまでしっかりとフォローします！【一緒に働く仲間たち】岡山本社では営業7名体制で小規模のため部署間を超えたコミュニケーションを大切にしています！自分の意見がしっかりと反映される環境下で業務を行うことができます◎ あなたの「やりたい」があれば、どんどん発信してください！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県岡山市北区撫川1513 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～213,924円固定残業手当/月：61,215円～65,476円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 261,215円～279,400円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力などを考慮のうえ、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績3.5ヶ月分 ■モデル年収：460万円（34歳）／550万円（39歳）／650万円（50歳）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エルジオ

石油・資源

岡山県玉野市日比5-9-7

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設立 1944年
従業員数 309名
平均年齢 -

求人情報全10件

【岡山/未経験可】ニコニコレンタカーのお客様サポート業務/電話対応・レンタカー貸出/賞与実績5ヶ月分

エルジオは創業から100年以上、エネルギー事業を中心に人の生活を真ん中にした様々な事業を展開しております。ニコニコレンタカー事業、TSUTAYA・TULLY‘S COFEE事業、介護事業など幅広い事業フィールドに挑戦しています。 ■担当業務日常の給油から車検、整備、車販、板金、保険、レンタカーまで車に関わるすべてのことに「安心・あんぜん」で快適なカーライフをお届けするお仕事をお任せします。 ■業務詳細・整備工場やガソリンスタンドにご来店いただいたお客様への接客／電話応対・車検や整備のお客様に対して自動車販売のご提案新車は国産車全メーカーを取り扱い、日本全国のネットワークから良質な中古車を取り寄せ、お客様の要望に添える車を提案していただきます。・レンタカーの貸し出しお客様の要望に沿えた車種を取り揃え、接客、予約管理を行います。 ※下記はメイン業務でありませんが、ガソリンスタンドの出勤メンバー次第でサポートに入っていただきます。・併設のガソリンスタンドでの接客や機器の保全、監視業務・洗車やオイル交換等の軽作業・ガソリンスタンド勤務のアルバイトへの教育や管理 ■魅力ポイント：・組織構成： 20代～30代の方が活躍中！30代で店長を任されているスタッフもおります。・離職率が低い：ノルマなどはありません！従業員全員がチームワークを大事にしており、話しやすい環境となっております。

＜勤務地詳細1＞岡山中央店住所：岡山県岡山市南区古新田1349-1 勤務地最寄駅：JR宇野線／妹尾駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞岡山天瀬店住所：岡山県岡山市北区天瀬3－9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞宇野海岸通り店住所：岡山県玉野市宇野4丁目16-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～280,000円その他固定手当/月：5,000円～20,000円＜月給＞ 225,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年3回 2023年度実績　5か月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【玉野市／未経験歓迎◎】自動車の販売スタッフ◇ノルマ無し／賞与実績5,4ヶ月分／残業11.9ｈ◇

【創業107年の老舗企業／中途社員7割以上／賞与年3回／福利厚生充実◎】＼エルジオって？／エルジオは創業から100年以上、エネルギー事業を中心に人の生活を真ん中にした様々な事業を展開しております。物流・海上事業、ニコニコレンタカー事業、TSUTAYA・TULLY‘S COFEE事業、介護事業など幅広い事業フィールドに挑戦しています。 ■担当業務日常の給油から車検、整備、車販、板金、保険、レンタカーまで車に関わるすべてのことに「安心・あんぜん」で快適なカーライフをお届けするお仕事をお任せします。 ■業務詳細・整備工場やガソリンスタンドにご来店いただいたお客様への接客／電話応対・車検や整備のお客様に対する自動車販売のご提案 └新車は国産車全メーカーを取り扱い、日本全国のネットワークから良質な中古車を取り寄せ、お客様の要望に添える車を提案していただきます。・レンタカーの管理／貸し出し └お客様の要望に沿えた車種を取り揃え、接客、予約管理を行います。・一般事務・アルバイト社員の労務管理 ※下記はメイン業務でありませんが、ガソリンスタンドの出勤メンバー次第でサポートに入っていただきます。・併設のガソリンスタンドでの接客や機器の保全、監視業務・洗車やオイル交換等の軽作業・ガソリンスタンド勤務のアルバイトへの教育や管理 ■魅力ポイント：・組織構成： 20代～30代の方が活躍中！30代で店長を任されているスタッフもおります。・離職率が低い：ノルマなどはありません！従業員全員がチームワークを大事にしており、話しやすい環境となっております。・キャリアパス：メンバー→サブマネージャー→マネージャー→課長→副部長→部長・キャリアチェンジ：整備職や事務など1年に1度評価面談がございますので、適性や部署の空き状況により、希望に沿ったキャリアへ変えることも可能！・中途入社者多数：警備員やイベント会社、飲食店など未経験から入社し活躍している社員が多く在籍しております。・充実の福利厚生：お子様の病気の際に活用できるファミリーサポート休暇や、多事業展開する当社ならではの充実した社員割引もご用意しております！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞荘内店住所：岡山県玉野市用吉1755-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞宇野店住所：岡山県玉野市宇野1-39-15 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞宇野海岸通り店住所：岡山県玉野市宇野4丁目16-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～280,000円その他固定手当/月：5,000円～20,000円＜月給＞ 225,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年3回※2025年度実績5,4か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社中国調和

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

岡山県岡山市東区藤井115

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設立 1973年
従業員数 41名
平均年齢 -

求人情報全2件

【岡山市／未経験◎】営業（既存メイン）UIターン歓迎／転勤・ノルマ無／設立50年・風通しの良い社風
- 締切間近
～UIターン歓迎／幅広い年代が活躍し、多様性を大切にした社風／高品質な施工×豊富な施工実績／中四国地方のダクト専門業者トップクラス企業～ ■業務内容：空調用のダクトを設計・製作・施工している当社にて、営業を担当します。 ■営業スタイル： ◇営業先…既存9割、新規1割程度 ◇出張…月に2～3日あり(日帰り) ◇特徴…ノルマ・目標なし ◇強み…対応力×高品質な施工×積み重ねた施工実績 ◇過去の工事建物例：イオンモール岡山、ハレノワ、岡山駅、関西国際空港、川崎医科大学附属川崎病院など ■具体的には：・取引先（サブコン）が主催する会議への参加（基本的に発言する場面は無）・積算業務（見積作成）・工期の確認・工事内容の打ち合わせ・現場人員の調整・自社工場との製作打ち合わせ・その他庶務的な社内業務（書類周りの記入や社内イベント段取り、各種役所に必要な書類作成と提出など） ※徐々にできる範囲を広げていただきますので、焦らず就業できます。 ※営業目標はありません。評価ポイントは、基本的に普段の頑張りを評価しますのでノルマに追われるなどの不安もありません。 ■入社後の流れ：基本的には、OJT指導いたします。わからないことはすぐ聞ける環境なので、業界未経験や営業未経験でもご安心ください。 ■組織構成：営業部には2名（部長1名含む）在籍しております。 ■職場の風土：従業員の平均年齢36歳と若く、ダイバーシティ（多様性）がある会社で外国の方、シニアの方も働いている会社です。又、社内の風通しがよく、社員同士の仲が良い職場です。 ■当社について： ◇当社は昭和48年設立の空調管工事業者です。中四国地方を中心に空調ダクトの仕事に携わっています。公共施設や工場など大規模な施設にきれいな空気を運ぶため、建物の構造に合わせた最適なダクトの設計・製作・取付工事を行い、快適な空間創りのお手伝いをしています。 ◇地元岡山では岡山駅、総合グラウンド、イオンや芸術創造劇場ハレノワなど、地域のランドマークになる建物に携わりました。近年は認知度の高まりから全国から依頼がきますが、これは当社が積み重ねた信頼と実績の結果です。安定した経営基盤を持っており、中四国地方のダクト専門業者の中ではトップクラスの規模です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県岡山市東区藤井115 勤務地最寄駅：東岡山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ヤマチコーポレーション

住宅設備・建材

北海道札幌市中央区北一条西10-1-17北一条山地ビルディング

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設立 1958年
従業員数 267名
平均年齢 40.0歳

求人情報全2件

営業事務／未経験歓迎／土日祝完全休／転勤なし／育休復帰実績有
- 締切間近
当社では主に国内外の様々な建材を扱う商社として、ハウスメーカーや工務店、建築事務所など法人のお取引先に対してニーズにマッチした商品を提供しています。【営業事務の仕事内容】 ◎お客様からの各種問い合わせ対応（電話・メール・チャットなど）　例えば・・・・当社が取り扱っている商材に関する質問対応・新規発注に伴う見積依頼に対して、ニーズにマッチした見積書を企画作成・受注～関連部署への指示など。業務全体の約8割を占める重要な業務になります。一つひとつの問い合わせに対して丁寧かつスピーディに対応していき、お客様との信頼関係をさらに深めていきましょう！またほかにも、 ◎商品の受発注確認 ◎顧客情報・データベースの入力や管理 ◎そのほか簡単な事務処理なども。営業活動をはじめ、受発注業務や経理処理などは別部門が対応します。【入社後の流れ】 ▼導入研修（1カ月間）　当社の取扱商材や社内システムの使い方に関する基本的な知識を習得します。 ▼OJT（2カ月目以降）　先輩スタッフのサポートを行いつつ、実際の業務の流れやノウハウ、　お客様への対応方法などについてじっくり学びます。 ▼独り立ち（入社半年以降）　その後もほかの事務スタッフ、ならびに営業や他部門のメンバーとも連携しながら、　お客様のニーズに対してきめ細かく応えていきましょう！【将来は？】営業事務として長く活躍する道はもちろん、営業などへのキャリアチェンジのチャンスも。【他とは違う営業事務の特徴とは？】当社の営業事務は、営業と対等な立場の関係なのが特徴。もちろん業務上、お客様情報などを共有したり連携することはありますが、見積もりの作成やお客様からの様々な問い合わせに対して、自分の裁量で判断した上で最適なサポートを行っています。

【転勤なし／U・Iターン歓迎】北海道札幌市中央区北1条西10丁目1-17 北1条山地ビルディング 3F 【アクセス】『西11丁目駅』より徒歩7分

月給23万円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万円～4万円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※これまでの経験やお持ちのスキルを考慮して優遇します

つばめガス株式会社

ガス

岡山県岡山市南区福田174

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設立 1950年
従業員数 137名
平均年齢 37.0歳

求人情報全3件

【福山／未経験歓迎】ガス器具のメンテナンス◆県内トップシェア◆残業月10H・年休120日

＼魅力ポイント／ガス供給40,000件！県内トップシェアで顧客基盤がしっかりしているので安定性バツグン◎ 講習や受験費用は会社負担で手に職をつけて働けるポジションです！残業もほとんどなく、仕事も私生活も大切にされたい方にオススメの求人です♪ ■業務内容：今回は、ガス給湯器などのガス器具メンテナンス業務を担当いただきます。＜具体的には＞訪問先：個人住宅や集合住宅を1～3件ほど回っていただきます。夜間対応・休日対応など：夜間・休日の対応等はほとんどなく、日中での対応が中心となります。月平均残業時間は10時間以下とワークライフバランスも取りやすく、長期的にご活躍をいただけるポジションです。担当エリア：尾道市～笠岡市がメインとなりますので、日帰りで回っていただけます。基本的には2名体制で訪問していただきますので、先輩社員に同行いただく形となります。 ■入社後の流れ：入社後は先輩社員の教育を受けながら徐々に業務を覚えていっていただきます。また資格の取得も推奨しており、業務で必要になる資格の取得を目指していただきます（講習・受験費用会社負担）先輩社員の教育と資格取得による知識向上の両面から成長をサポートしていきます。 ■当社に関して： ◎当社はLPガス事業を中心に、リフォーム事業や不動産事業など、暮らしや住まいに関する幅広いサービスを展開し安定した経営基盤を築いてきました。1950年の創業以来「保安」の確保に向けた取り組みを徹底しており、経済産業省から高度保安システム認定事業者として認定を受けております。 ◎ガス供給40,000件は県内トップシェアを誇り、岡山県と広島県の一部では圧倒的な認知度がある企業です。単なるLPガス・ガス機器の販売だけではなく、双方向通信システムの95％以上の設置など、付加価値の高いサービスを提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福山支店住所：広島県福山市引野町4-22-34 勤務地最寄駅：JR山陽本線／東福山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 360万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～230,000円その他固定手当/月：50,000円～100,000円＜月給＞ 250,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与実績：年2回（夏季、冬季）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【倉敷／未経験歓迎】社会インフラを支えるルート営業※岡山就職人気企業ランキング上位

～顧客との関係構築メイン／飛び込みやテレアポなし／県内トップシェアで顧客基盤がしっかりしているので安定性バツグン◎／年休120日／残業ほぼなし／WLB整えて働ける◎～ ■概要：当社は1950年に設立し、プロパンガス「つばめガス」、電力小売りサービス「つばめ電気」、超高速インターネットサ－ビス「つばめ光」等のサービスを展開しています。岡山県と広島県の一部では圧倒的な認知度を誇る企業へと成長してきました。今後さらに営業人員を増やし、さらなる事業拡大を図っていきたいと考えております。 ■業務内容：今回は、一般家庭や飲食店等を主なお客様とした、LPガスやガス機器の販売等のルート営業をお任せします。担当エリアにおける既存顧客を中心とした深耕型スタイルの営業となります。※ LPガスやガス機器、その他商材の提案、販売／保安点検、検針、簡単なメンテナンス　など ■業務詳細：プロパンガス「つばめガス」をメインとした営業にはなりますが、警備事業部・不動産事業部・保険事業部・リフォーム事業部と連携してエネルギーだけではない生活全般の提案が可能なポジションです。例：電力小売りサービス「つばめ電気」、超高速インターネットサ－ビス「つばめ光」等による光熱費削減提案も提案など。 ※一部配送が必要な顧客もありますが、別途配送部門があり、基本的には営業活動に専念できる環境です。 ■組織構成：倉敷支社には計15名（20代～40代）在籍しております。若手が多く活躍中です！入社後は営業同行を中心としたOJTにて徐々に業務を覚えていただき、幅広い商品群の知識を身につけていただきます。また、資格取得のためのサポートも充実しておりますのでご安心ください◎ ■当社に関して：ガス供給45,000件は県内トップシェアを誇り、岡山県と広島県の一部では圧倒的な認知度がある企業です。単なるLPガス・ガス機器の販売だけではなく、双方向通信システムの98％以上の設置など、付加価値の高いサービスを提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞倉敷支社住所：岡山県倉敷市中島1397-1番地勤務地最寄駅：水島臨界本線／西富井駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～240,000円その他固定手当/月：40,000円～80,000円＜月給＞ 250,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与実績：年2回（夏季、冬季）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

きのこの森有限会社

食品・飲料・たばこ（商社）

長野県中野市大字草間1306-17

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設立 1993年
従業員数 40名
平均年齢 44.0歳

求人情報全3件

未経験歓迎【長野】営業事務◆反響中心のスタイル◆正社員◆農家と消費者を繋げるのがミッション◎

～業績は順調に拡大中◎過去4年間は決算賞与を毎年支給／入社後の教育制度がしっかり整っているため、未経験スタートの方も活躍できる～ ■概要：きのこの生産と青果物販売を行う当社。今後もより事業の幅を広げていくために「営業事務」のポジションを募集します。 ■業務詳細：営業職のアシスタントとしてキノコやリンゴ、ズッキーニなどの農作物の仕入れと販売、両方に関わっていただきます。また発注管理や電話対応、出荷時の検品なども行います。また売上入力など事務作業も行います。 ■特徴：商品を売りたい「農家」、買いたいスーパーなどの「量販店」。両方を繋げるのが当社の営業職の役割となります。 ■魅力：当社は、ファミリーレストランやイタリアンなどの日本を代表する大手外食チェーンと多数取引実績があります。安定した基盤のもと活躍できます。 ■入社後の流れ：まずは生産、製造、物流、出荷といった当社の業務全般を経験しながら当社の事業の流れを学んでいただきます。その後は、先輩スタッフと同行訪問しながら徐々に顧客を引き継いでいきます。 ■当社について：きのこの生産と青果物販売を事業として展開しています。当社は加工や流通・販売といった機能をフォローすることで農作物の価値をさらに高めることに貢献している専門商社です。 ◇きのこ生産 JGAP団体認証を取得。きのこのグループにて徹底した品質管理をして量販店・加工用などお客様に合わせた生産管理を行っています。また生産者とお客様との交流を深めることにより互いに理解し品質向上に努めております。 ◇青果物販売量販店・加工用などお客様に合わせた、製品の提案、製造が可能です。きのこ類・リンゴ・ぶどうを主に取り扱い包装・販売をしています。また北海道～四国までの商品を取り扱い、安定供給をしてます。

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県中野市大字草間1306-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 310万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円その他固定手当/月：16,000円＜月給＞ 246,000円～316,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じて優遇します。 ※前職給与を最大限考慮。給与に関しては都度面談しながら双方納得できる金額をお支払いします。 ■昇給：あり ■賞与：あり ※別途、決算賞与あり（決算賞与は過去4年間は毎年支給） ■モデル年収：年収430万円／経験3年年収500万円／経験5年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
未経験歓迎【長野】きのこ類の製造管理（人員管理等）◆正社員／決算賞与有◆地域の農業に貢献しませんか？

～業績は順調に拡大中◎過去4年間は決算賞与を毎年支給／入社後の教育制度がしっかり整っているため、未経験スタートの方も活躍できる～ ■概要：きのこの生産と青果物販売を行う当社。今後もより事業の幅を広げていくために「製造管理」のポジションを募集します。 ■業務詳細：きのこ類や野菜・果物の製造管理業務をお任せします。・製造指示書作成・人員管理・資材、機器設備管理・教育指導・改善業務　など ■入社後について：入社後1年は各工場や部署による研修を行い、知識・ノウハウをじっくり学べる機会を設けています。入社後の教育制度がしっかり整っているため、未経験スタートの方も活躍できます。 ■当社について：きのこの生産と青果物販売を事業として展開しています。当社は加工や流通・販売といった機能をフォローすることで農作物の価値をさらに高めることに貢献している専門商社です。 ◇きのこ生産 JGAP団体認証を取得。きのこのグループにて徹底した品質管理をして量販店・加工用などお客様に合わせた生産管理を行っています。また生産者とお客様との交流を深めることにより互いに理解し品質向上に努めております。 ◇青果物販売量販店・加工用などお客様に合わせた、製品の提案、製造が可能です。きのこ類・リンゴ・ぶどうを主に取り扱い包装・販売をしています。また北海道～四国までの商品を取り扱い、安定供給をしてます。

＜勤務地詳細1＞本社住所：長野県中野市大字草間1306-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社工場住所：長野県中野市草間受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞野菜・果物工場住所：長野県中野市片塩受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 310万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円その他固定手当/月：16,000円＜月給＞ 246,000円～316,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じて優遇します。 ※前職給与を最大限考慮。給与に関しては都度面談しながら双方納得できる金額をお支払いします。 ■昇給：あり ■賞与：あり ※別途、決算賞与あり（決算賞与は過去4年間は毎年支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社デンショク

サブコン

岡山県岡山市中区桑野516-8

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設立 1950年
従業員数 58名
平均年齢 45.9歳

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【東京/神田】企画営業＜経験者歓迎/転勤無/商業施設や公共施設の屋内・外サイン/環境空間演出＞

～経験者歓迎／企画提案／受注営業／製作進捗管理／施工現場管理／環境空間演出／公共・商業施設／一貫生産体制～ ■業務概要：商業施設や公共施設のサイン・空間づくりを、営業の立場から一貫して担う仕事です。受注にとどまらず、企画・製作・施工まで関わり、形として残る成果を生み出す実感を得られます。 ■業務詳細： ◇商業施設・公共施設向けサインや看板の受注営業 ◇お客さまの要望を聞き、企画・プランを検討 ◇社内製作部門や協力会社との打ち合わせ・調整 ◇製作や工事の進み具合、スケジュール・費用管理 ◇設置工事の現場確認(安全・品質・工程) ◇完成後の最終確認・引き渡し ※業界・職種未経験の場合でも、実務を通して「営業の進め方」と「施工・現場の流れ」の両方を学んでいける環境です。 ■業務の魅力：企画から施工まで一貫して関われるため、自身が関与した成果が空間として残ります。調整力や進捗管理力を活かし、チームで一つの環境空間をつくり上げる手応えを感じられる点が特徴です。また、公共性の高い施設や多様な案件に携わり、実務を通じて専門性を高められます。 ■事業内容：（1）建築サイン／公共施設・商業施設の表示・サイン（2）屋外広告物／広告塔・看板・ポールサイン（3）イルミネーション／公共施設・商業施設・イベント（4）ディスプレイ／店舗内外装・装飾金物（5）タウンスケープ／公園遊具・モニュメント・オブジェ（6）その他／文化施設・壁面緑化・アートシェード・看板の安全点検 ■事業の特徴：当社は、ネオンサインや広告塔、看板、ポールサインなどの屋外広告はもちろんのこと、ショッピングセンターや病院、ホテル、公共建築物などの案内表示、誘導サインをはじめ、店舗・商業施設の設備施工・公園施設のあずまや・遊具・ベンチ、さらにカリヨン・日時計・風力・太陽電池塔（モニュメント・オブジェ）など、ユニークな景観づくりを目指して幅広く企画立案・施工を手掛けています。こうした当社の幅広い事業は、つまり「環境空間演出」。すなわち、豊かな住みやすい社会環境づくりをめざして、施設と環境の調和をはかる事業、環境空間を創造しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支社住所：東京都千代田区神田小川町3-26 DSK神田ビル1F 勤務地最寄駅：JR御茶ノ水駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～460万円＜賃金形態＞月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,000円その他固定手当/月：62,000円～72,000円＜月給＞ 307,000円～317,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※資格手当を別途支給（建築施工管理技士、建築士、電気工事士等） ※賞与：年2回支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京/神田】企画営業＜未経験歓迎/転勤無/商業施設や公共施設の屋内・外サイン/環境空間演出＞

～企画・デザインから設計・製作・施工まで、自社内に一貫した生産体制あり／福利厚生充実～ ■業務内容：商業施設や公共施設の屋内・外サインをはじめとするサイン・広告商品の受注営業をご担当いただきます。案件を受注した後のサイン・広告のプランニングや製作進捗管理、工事の工程・予算管理といった施工現場管理、関係書類の作成、材料・協力工事会社の手配等を広くお任せします。 ■事業内容：（1）建築サイン／公共施設・商業施設の表示・サイン（2）屋外広告物／広告塔・看板・ポールサイン（3）イルミネーション／公共施設・商業施設・イベント（4）ディスプレイ／店舗内外装・装飾金物（5）タウンスケープ／公園遊具・モニュメント・オブジェ（6）その他／文化施設・壁面緑化・アートシェード・看板の安全点検 ■制作実績岡山桃太郎空港／岡山駅構内案内表示／岡山トヨタ自動車野田店／イオンモール高松／さんすて岡山など実績多数！ ■事業の特徴：当社は、ネオンサインや広告塔、看板、ポールサインなどの屋外広告はもちろんのこと、ショッピングセンターや病院、ホテル、公共建築物などの案内表示、誘導サインをはじめ、店舗・商業施設の設備施工・公園施設のあずまや・遊具・ベンチ、さらにカリヨン・日時計・風力・太陽電池塔（モニュメント・オブジェ）など、ユニークな景観づくりを目指して幅広く企画立案・施工を手掛けています。こうした当社の幅広い事業は、つまり「環境空間演出」。すなわち、豊かな住みやすい社会環境づくりをめざして、施設と環境の調和をはかる事業、環境空間を創造しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支社住所：東京都千代田区神田小川町3-26 DSK神田ビル1F 勤務地最寄駅：JR御茶ノ水駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 310万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～245,000円その他固定手当/月：32,000円～62,000円＜月給＞ 232,000円～307,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は職務経験などを考慮し決定 ※資格手当を別途支給（建築施工管理技士、建築士、電気工事士等） ※賞与：年2回支給 ■その他固定手当＝地域手当（一律12000円）＋固定残業代：20000円～50000円（10.9時間/月～26.6時間/月分※超過分追加支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

稲葉ピーナツ株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

岐阜県岐阜市六条大溝4-2-5

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設立 1952年
従業員数 150名
平均年齢 -

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【岐阜市／転勤なし】商品企画開発（管理職候補）◆創業100年以上の老舗菓子メーカー／年間休日120日

～ナッツ菓子でおなじみの有名菓子メーカー！ナッツ業界トップシェア／株式会社ハークスレイ（東証スタンダード上場）のグループ企業／売上100憶円突破で業績好調！～ ■職務内容：商品企画開発担当として、下記業務をお任せします。《詳細》【　ご入社時にお任せする業務　】・新製品、リニューアル商品の企画立案から商品発売までのディレクション（NB・PB商品）・市場調査、データ分析・コンセプト企画立案【　ゆくゆくお任せする業務　】・商品設計、試作・開発・キャッチコピーや商品名、パッケージデザインの考案・原材料や工程の品質チェック、製品仕様の規格決定・プレゼン資料の作成、営業に同行しての取引先提案 ※入社される方のご経験によりお任せする業務は一部調整します。 ※ご入社後は1か月程度、製造工場での研修にて同社でのモノづくりの工程を学んでいただきます。 ■組織構成：現在、同組織には6名が在籍をしています。中途入社の方も多く、新しく入社される方には馴染みやすい雰囲気となっています。 ■働く環境： ◇年間休日120日とワークライフバランスが整っている環境 ◇転勤もなく、岐阜市で腰を据えて長く働けます。 ◇残業時間も月10～30時間程度のため、ワークライフバランスも整っています。 ■当社について：当社は1918年に手焼き煎餅屋として創業以来、丁寧な製造を一貫し、流通業界からの信用を基本価値に商品をつくり続けてまいりました。業界屈指の窒素ガス充填包装から高精度な自動選別機の導入に至るまで、新たな挑戦の根幹には原料へのこだわりとおいしさを追求する精神があります。ピーナツやナッツという個性さまざまな魅力をもつ食材を楽しみ、味わう方法はじつに無限大です。変化する食のありように絶えず対応しながらそのおいしさの可能性を追求し、変わらない精神でお客様のご期待を超えていくことで、成長し続ける社会にとって価値のある企業を目指してまいります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県岐阜市六条大溝4-2-5 勤務地最寄駅：JR東海道本線／西岐阜駅受動喫煙対策：その他（原則禁煙（分煙））変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：278,000円～372,000円固定残業手当/月：90,600円～113,500円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 368,600円～485,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績:年3回(昨年実績4.55ヶ月) ※会社業績・人事評価に応じて支給 ■昇給:年1回：6月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岐阜市】総務経理（管理職候補）◆年間休日120日／ナッツ業界トップシェア／創業100年以上で安定！
- 締切間近
～ナッツ菓子でおなじみの有名菓子メーカー／株式会社ハークスレイ（東証スタンダード上場）のグループ企業で安定基盤／売上100憶円突破で業績好調！／将来の管理職候補ポジション～ ■業務内容：入社後は経理業務担当として、売掛金・未払い金に関するデータ入力、資料作成などの経験を積んでいただきながら、同時に総務や人事採用業務にも補佐として入っていただきます。将来的には管理職候補として総務経理を主としつつ、総務、人事採用業務を含めた管理部全体のマネジメントを担える人材に成長していただくことを期待しています。 ■業務詳細（一例）： ◇売掛金・未払い金に関するデータ入力、売上債権管理 ◇請求書発行、支払い業務、発送業務、経費精算 ◇決算業務（月次、四半期、年次）など ※経理業務をメインに担当しながら、総務全般業務・人事採用業務も担っていただく予定です。 ※原料仕入に関する業務も部署で行っているため、経理以外の業務も一部発生いたします。 ■働く環境： ◇転勤もなく、岐阜市で腰を据えて長く働けます。 ◇年間休日120日、残業時間も月10～20時間程度のため、ワークライフバランスも整っています。有休も半日から利用ができるため、ご家族との予定や病院など緊急時の対応も調整しやすいです。 ■組織について：現在、経理担当3名・人事総務担当2名の5名が在籍をしています。管理部門が同じフロア内にあるため業務の相談・報告がしやすい環境となっています。 ■当社について：当社は1918年に手焼き煎餅屋として創業以来、丁寧な製造を一貫し、流通業界からの信用を基本価値に商品をつくり続けてまいりました。業界屈指の窒素ガス充填包装から高精度な自動選別機の導入に至るまで、新たな挑戦の根幹には原料へのこだわりとおいしさを追求する精神があります。ピーナツやナッツという個性さまざまな魅力をもつ食材を楽しみ、味わう方法はじつに無限大です。変化する食のありように絶えず対応しながらそのおいしさの可能性を追求し、変わらない精神でお客様のご期待を超えていくことで、成長し続ける社会にとって価値のある企業を目指してまいります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県岐阜市六条大溝4-2-5 勤務地最寄駅：JR東海道本線／西岐阜駅受動喫煙対策：その他（原則禁煙（分煙））変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：297,000円～346,500円固定残業手当/月：90,600円～105,700円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 387,600円～452,200円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職、経験、年齢を考慮の上、規定により決定致します。 ■賞与実績:年3回(昨年実績4.55ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社中島商会

その他商社

岡山県岡山市北区柳町2-2-23

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設立 1950年
従業員数 380名
平均年齢 -

求人情報全6件

【松江】塗料の法人営業◇未経験歓迎！育成前提の採用◇残業10h・土日祝休◇充実した手当あり！

【取引あるお客様対応メイン◎お客様と信頼関係を深めるスタイル／年間休日125日／住宅や建築物に使う塗料】 ★この求人のポイント★ ・既に取引あるお客様の対応メイン、飛込み営業なども無く安心です・教育、研修制度が充実しており、スキルアップが可能・土日祝休／年休125日でお休みもしっかり◎ ・2024年にベースアップ！家族・住宅手当なども充実しています◎ ■概要：塗料の専門総合商社として、日本ペイントホールディングスを中心に約1,000社以上の塗料・塗装関連メーカーの製品を扱っています。なかでも住宅等の一般建築物や工場の内外装、コンビナートや橋梁等の防食塗装における汎用塗料分野では業界トップクラスの取り扱いを誇り、自動車塗料分野、工業用塗料分野等、すべての分野に対応しております。今回は組織体制強化に伴い、新たに営業職を募集いたします。 ■職務詳細：メーカー（メインはマンション等の住宅/建築関連）や塗装業者など、既に取引のある法人顧客に対し、塗料などの提案や工事立ち会いなどを行います。・塗料・塗装に関する提案、納品アフターフォロー・現場や客先への訪問/ニーズ聞き取り・ニーズに合わせた徒労の提案・設備工事の立ち会い・技術フォロー　など【変更の範囲：会社の定める業務】 ■担当数について： 1人あたり約20社程度の企業を担当頂きます。個人目標にて担当顧客の売上・利益額が課せられております。 ■福利厚生が充実◎：当社の魅力の一つとして、福利厚生が充実しております。詳細は下記の通りです。通勤手当：上限／月額15000円家族手当：配偶者：8千円/1人子供：1万５千円/１人住宅手当：・扶養有りの場合／家賃+共益費50% ・扶養無しの場合／家賃+共益費70% ＜モデル例＞お子様3人の場合：45000円／月 ■当ポジションの特徴：・既存顧客への営業活動が中心のため、信頼関係を深めていくことが大切です。そのため人とのコミュニケーションを取ることがお好きな方にぴったりのお仕事となっております。・長らく当社にて築き上げた顧客基盤のもとで営業活動を行うため、新規での飛込みなどのアプローチはなく、顧客に寄り添い、提案活動に時間をかけることができる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞山陰支店住所：島根県島根県松江市東津田町字佐水1859-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,507円～208,333円その他固定手当/月：5,000円固定残業手当/月：14,493円～16,667円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 200,000円～230,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職のご経験やご年収をベースとします。 ■昇給：年1回（7月）※1月あたり1,000円～2,000円（前年度実績） ■賞与：年2回（7月、12月）※600,000円～700,000円（前年度実績） ■その他固定手当：等級手当 ■他手当：扶養、住宅、役職、責任者、単身赴任（規定に準ずる）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【千葉/市原】塗料の法人営業◇未経験歓迎！育成前提の採用◇残業10h・土日祝休◇充実した手当あり！

【取引あるお客様対応メイン◎お客様と信頼関係を深めるスタイル／年間休日125日／住宅や建築物に使う塗料】 ★この求人のポイント★ ・既に取引あるお客様の対応メイン、飛込み営業なども無く安心です・教育、研修制度が充実しており、スキルアップが可能・土日祝休／年休125日でお休みもしっかり◎ ・2024年にベースアップ！家族・住宅手当なども充実しています◎ ■概要：塗料の専門総合商社として、日本ペイントホールディングスを中心に約1,000社以上の塗料・塗装関連メーカーの製品を扱っています。なかでも住宅等の一般建築物や工場の内外装、コンビナートや橋梁等の防食塗装における汎用塗料分野では業界トップクラスの取り扱いを誇り、自動車塗料分野、工業用塗料分野等、すべての分野に対応しております。今回は組織体制強化に伴い、新たに営業職を募集いたします。 ■職務詳細：メーカー（メインはマンション等の住宅/建築関連）や塗装業者など、既に取引のある法人顧客に対し、塗料などの提案や工事立ち会いなどを行います。・塗料・塗装に関する提案、納品アフターフォロー・現場や客先への訪問/ニーズ聞き取り・ニーズに合わせた徒労の提案・設備工事の立ち会い・技術フォロー　など【変更の範囲：会社の定める業務】 ■担当数について： 1人あたり約20社程度の企業を担当頂きます。個人目標にて担当顧客の売上・利益額が課せられております。 ■福利厚生が充実◎：当社の魅力の一つとして、福利厚生が充実しております。詳細は下記の通りです。通勤手当：上限／月額15000円家族手当：配偶者：8千円/1人子供：1万５千円/１人住宅手当：・扶養有りの場合／家賃+共益費50% ・扶養無しの場合／家賃+共益費70% ＜モデル例＞お子様3人の場合：45000円／月 ■当ポジションの特徴：・既存顧客への営業活動が中心のため、信頼関係を深めていくことが大切です。そのため人とのコミュニケーションを取ることがお好きな方にぴったりのお仕事となっております。・長らく当社にて築き上げた顧客基盤のもとで営業活動を行うため、新規での飛込みなどのアプローチはなく、顧客に寄り添い、提案活動に時間をかけることができる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞千葉支店住所：千葉県千葉県市原市白金町4丁目58-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：208,333円～245,434円その他固定手当/月：5,000円固定残業手当/月：16,667円～19,566円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 230,000円～270,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職のご経験やご年収をベースとします。 ■昇給：年1回（7月）※1月あたり1,000円～2,000円（前年度実績） ■賞与：年2回（7月、12月）※600,000円～700,000円（前年度実績） ■その他固定手当：等級手当 ■他手当：扶養、住宅、役職、責任者、単身赴任（規定に準ずる）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社フレックスファミリー

保険代理店

福岡県福岡市南区塩原2-7-10

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設立 1991年
従業員数 40名
平均年齢 -

求人情報全1件

【福岡／未経験】保険の反響営業～年間休日127日／基本土日休み／残業ほぼなし／手厚い固定給制度～

～稼げる環境！キャンペーン活動でインセンティブ支給◎◎勤続10年リフレッシュ休暇有/固定給＋実績に応じた賞与で稼げる環境◎飛び込み営業なし・友人勧誘なし～ ■業務内容：企業や労働組合などの団体取扱いを通じて「がん保険」、「医療保険」などの生命保険を案内します。また、既加入者（団体加入者、地域の個別加入者）からの紹介で当社の商品ご案内をする反響営業です。また、お客様への保険に関するアドバイスや提案、契約の手続きや書類の作成、加入者へのアフターフォロー、企業や団体のOB会などへ出席し、サービスの説明を行っています。 ■組織構成：営業グループには20～40代前半の14名が在籍しており（男性11名・女性3名）保険業界出身の中途社員は少なく、販売業務、サッカースクールのコーチなど業界未経験からも入社実績がございます！ ■ここがポイント：・既加入者からのご紹介で担当しますので、飛び込み営業はありません。提案から契約後のフォローまで対応していただきますので、お客様とじっくり会話をしながら営業活動をすることが可能です。・成果を正当に評価する報酬制度を採用しており、月次では基本給に加えて、個々の実績に応じたインセンティブが支給されます。高い成果を挙げた社員には、特別な評価が反映される仕組みもあり、年次でまとまった額を受け取るケースもあります。日々の取り組みがしっかりと報酬につながる環境のため、努力が目に見える形で還元され、モチベーション高く働ける制度となっています。・お客様目線の手厚いサポートを行ってほしいのでノルマはありません。「このくらい頑張ろう！」という目標と到達度に応じて、ボーナスが支給されます。 ■未経験者でも安心の万全の教育体制：アフラック本社の教育チームによる研修、OJT・座学があり、半年~1年程しっかりとフォローが就きます。アフラック管轄のショップですので、独り立ちしたその後も継続的にスキルチェックやフォローアップ研修などがあり、未経験者の方でも安心して活躍できる環境が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市南区塩原2-7-10 勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田線／大橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 388万円～426万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～240,000円その他固定手当/月：20,000円固定残業手当/月：35,000円（固定残業時間20時間0分/月～20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,000円～295,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■固定手当：車輛借上手当20,000円　　 ■営業手当：35,000円（20時間分／試用期間後から支給）　■給与改定：年2回 ■賞与：年2回（7月・12月）※上記は１年目の年収です（※初年度3.0ヶ月分保証）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

岐阜プラスチック工業株式会社

石油化学メーカー

岐阜県岐阜市神田町9-27大岐阜ビル 12F

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設立 1953年
従業員数 876名
平均年齢 37.0歳

求人情報全6件

ルート営業／未経験OK／土日祝休み／独身寮・社宅あり

あなたには、プラスチック製物流産業資材（パレット・コンテナー・キャリーなど）を提案する法人営業をお任せします！ <具体的な仕事内容> ・商社やユーザーへの営業業務・顧客や工場との交渉（コスト・仕様・品質など）・納期などのスケジュール調整＼取り扱う製品は？／・輸送などに利用されるパレット・作業効率化に必要なコンテナー、ボックス・台車　など ◎担当いただく企業は約20～30社。物流産業資材を扱う当社だからこそ、取引先の業界は多種多様です！ ◎製品には『バイオマスプラスチック』や『マテリアルプラスチック』などが利用されており、環境に配慮した製品づくりを行っています。＜充実の研修制度あり！＞入社後は約半年間のOJTにて先輩の営業活動に同行し、業界知識や提案方法・お客さまとの信頼関係を築くためのノウハウを習得。工場での研修も予定しており、製品知識や技術知識などをしっかりと身につけていただきます。一人前の営業として自信を持って活躍できるようしっかりとサポートするので、営業としてスキルアップを目指したいという方はもちろん、営業デビューしたいという方も安心です！ ★ここがポイント！ ━━━━━━━━━ ◇取引先との信頼関係が大切です！商社がユーザーから相談を受けた際に、当社へご依頼いただけるよう情報提供をこまめに行うなど、コミュニケーションを取りながら信頼関係を構築していきます。 ◇課題解決型の営業です！ただ商品を販売するのではなく、お客様の抱える課題を丁寧に伺い、どんな製品で、どのように課題を解決するのかを提案していきます。既製品で解決できない時は、新製品の開発に携わることも！ ◇挑戦できる環境です！基礎的な部分がしっかりとできた上でですが、若手で大きな案件を任されている社員もいますし、意見を発信できる場も設けられています。

東京・名古屋・大阪・福岡の4拠点で募集！【U・Iターン歓迎／独身寮・代用社宅あり】下記のいずれかでの勤務となります。＜東京本社＞ …東京都港区海岸1丁目16番1号（ニューピア竹芝サウスタワー9階）＜名古屋支店＞ …愛知県名古屋市千種区今池4丁目1番29号（ニッセイ今池ビル1階）＜大阪支店＞ …大阪府大阪市西区京町堀1丁目6番4号（アーバンリサーチビル5階）＜福岡支店＞ …福岡県福岡市博多区博多駅南1丁目2番15号（事務機ビル5階） ※勤務地は希望を考慮し、決定します ※受動喫煙対策：各営業所屋内禁煙

月給23万円～29万円（固定残業代として一律営業手当を含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず15時間分を、一律月2万3000円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※給与は、経験・年齢に応じて決定いたします
ロングセラー商品の企画提案・ルート営業職／年休120日

全国の販売店（ホームセンター、金物・建材店など）に代理店を通して、業務用バケツなどのプラスチック製の資材を卸すルート営業をお任せします。【具体的な仕事内容】・代理店やホームセンターのバイヤー担当との　商談、提案、調整・提案資料の作成（PowerPointなどを使用）・代理店や工場との交渉　（コスト・仕様・品質など）・納期などのスケジュール調整 ☆「今日は外回り」「この日はオフィスワーク」など自分で予定を立て、裁量を持って業務に取り組めます。仕事に慣れてきたら新商品の企画にも携われます！お客さまとの日常会話に潜むニーズをキャッチし、商品開発へつなげていきましょう。～入社後の流れ～まずは業界知識や専門用語など、基礎的な部分からレクチャー。その後、先輩の営業に同行し、ノウハウや提案のコツなどを間近で学んでいきましょう。また、工場での研修や外注先での研修も予定しており、商品や技術知識などを身に付けていただきます。商品数はそれほど多くなく、難易度もそれほど高くないため、未経験の方も始めやすいお仕事です。＜ポイント＞ ★目標は全員で追いかける会社のさらなる成長のため、社員全員が一丸となって数字を生み出します。仮に未達だった場合にも、ペナルティを課せられるわけではなく、先輩と原因と対策を考え、次につなげることができます！万全のフォロー体制で、みなさんのことをお迎えします。 ★頑張りはしっかり評価新卒、中途関係なく評価される環境にあるため、モチベーション高く仕事に臨めます！ ★国内シェアトップクラスを誇る「プラ舟」業界内で知らない人はいない高い知名度と信頼性が、あなたの営業成績を後押しします。売りやすさも抜群で、自信を持ってお客様に提案できます。＜取り扱う製品は？＞・プラ舟／左官作業時や、ガーデニングの際にも使われる容器・道具箱／工事現場の資材を収納する箱・業務用バケツ・練り樽／一般住宅の壁材や、モルタルの撹拌時に使用

岐阜県各務原市勤務（愛知県に隣接／好アクセス）【U・Iターン支援あり／マイカー通勤可（駐車場完備）／当面の間転勤なし／直行直帰可】【リス興業株式会社】岐阜県各務原市前渡東町4丁目222番地岐阜プラスチック工業株式会社を雇用元とした在籍出向となります。勤務地：リス興業株式会社営業本部特販部器材チーム（岐阜県各務原市前渡東町4丁目222番地）事業内容：建材・資材・什器の製造職種：営業 ※グループ会社間で待遇面の違いなどは一切ありません。＜営業エリアについて＞東海3県をメインに、北陸・甲信越のお客さまを担当いただきます。 ※月に1回～2回程度、1泊2日の出張が発生します。 ※受動喫煙対策：屋内禁煙

月給22万3120円～28万7320円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず12時間分を、一律月2万3000円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※給与は、経験・年齢に応じて決定いたします＜試用期間中の給与＞日給1万930円～1万4080円 ※時間外労働が発生した場合には、全額を別途支給します。

株式会社ナイカイアーキット

ゼネコン

岡山県倉敷市児島駅前1-100

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設立 1948年
従業員数 180名
平均年齢 -

求人情報全9件

（経理／管理職候補）年休120日／転勤なし／賞与5.5ヶ月
- NEW
【具体的な業務内容】 ●仕訳起票・会計ソフト入力（勘定奉行）、入出金管理、入金処理 ●請求書発行・入金消込、回収管理 ●経費精算、仮払金精算、交通費・現場小口現金管理 ●月次・年次決算業務 ●給与・社会保険・労務関連の経理連携、関連会社の給与計算

＜岡山支店＞岡山県岡山市南区浦安本町63-5

【月給例】 24万5000円～32万2000円 ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇
【玉野市／転勤なし◆第二新卒歓迎】NC旋盤のオペレーター◆創業195年の歴史を持つ優良グループ企業◎

～創業195年の歴史を持つ優良グループ企業／理系学科卒の方、未経験から技術のスキルを身につけたい方歓迎！地域で腰を据えて働きながら、世界市場に貢献する製品づくりに挑戦できます～ ■業務内容化学プラントや工場設備の製造現場で、NC旋盤や大型旋盤を用いた機械加工を担当します。主な業務は以下の通りです。・NC機械操作：プログラム入力、銅・鉄・ステライトなどの金属加工・付随業務：床上クレーン操作（玉掛け含む）、フォークリフトやトラックでの構内製品移動・設備使用例：大型旋盤、ターニング、横中ぐり旋盤、10t／5t大型クレーン、2.8t小型クレーン、フォークリフト ★入社後は約3カ月間、各部門で研修を実施し、基礎から学べる体制を整えています。 ★業務に必要な資格（床上クレーン、玉掛け、フォークリフトなど）も会社負担でサポート。 ★配属後は先輩社員の指導のもと、段階的に業務を習得します。現場での安全意識、正確な操作、チーム連携が求められるポジションです。 ■働く環境製造チームは3グループ、約50名体制。20～40代の先輩がOJTで丁寧に指導します。資格取得や研修制度が充実しており、安心して成長できる環境です。 ■業務の魅力未経験から専門技術を身につけ、ものづくりの現場で活躍できます。大型設備を扱うスケール感や、世界市場に貢献する製品製造に携わるやりがいがあります。 ■働く環境 ◎岡山県内の案件が中心で転勤なし ◎官民両方の案件を扱い、安定した受注基盤あり ◎残業は月20時間程度 ◎第二新卒としてのご入社の場合、1人前になるまで最長3年間、OJTが付きます。 ■企業魅力当社はナイカイ塩業株式会社の保全部門から独立し、建築・土木・機械プラントの3事業で岡山の町づくりを支えています。創業以来黒字経営を継続し、安定した経営基盤と地域での信頼を誇ります。さらに、官民両方の案件を扱うバランスの取れた事業構造、グループ企業からの安定受注、特殊金属加工の高い技術力が強み。世界的需要が高まる電気自動車関連部品の製造にも対応し、海外輸出も行っています。

＜勤務地詳細1＞機械プラント事業本部住所：岡山県玉野市東高崎24-21 勤務地最寄駅：JR線／宇野線常山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞機械プラント事業本部　第2工場住所：岡山県玉野市胸上2721 勤務地最寄駅：JR線／宇野線備前田井駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 330万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,500円～230,000円＜月給＞ 170,500円～230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢等を総合評価して同社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■責任手当：1500円～9000円 ■食事手当：6500円※試用期間中の支給はなし ■皆勤手当：7300円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大東株式会社

ゼネコン

岐阜県岐阜市六条南3-14-1

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設立 1958年
従業員数 84名
平均年齢 41.3歳

求人情報全4件

【岐阜市/第二新卒・未経験歓迎】空調設備メンテナンス◇年休128日/研修充実で安心/転勤無

～空調設備メンテナンスを通して岐阜県の街づくりに貢献/年間休日128日でワークライフバランス◎～ ◇未経験からでも手に職をつけたい方歓迎！文系卒の社員も活躍中！ ◇コツコツ手を動かして仕事をすることが得意な方歓迎！ ■採用背景岐阜県内の公共施設や民間建物の空調・給排水・衛生設備工事、メンテナンスを行っている当社は、「岐阜で空調・給排水設備といえば大東」と言われており、毎年顧客からのニーズは増え続けています。今後もより顧客のニーズに応えていくため一緒に岐阜県の街づくりを行ってくださる仲間を募集します。 ◇当社が関わっている建物岐阜市庁舎、岐阜南警察署、岐阜中消防署、岐阜県美術館、岐阜県博物館、岐阜競輪場、ヒマラヤ各館、県内のJA各施設、澤田病院、岐阜イーストライジング24、岐阜聖徳学園　など ■業務概要学校、病院、福祉・介護施設、工場、商業施設、高層マンションなどの空調を中心とした設備メンテナンスをお任せします。 ≪入社後の流れ≫ 研修カリキュラムが社内で確立されている為、未経験からの入社でも2年後、5年後、10年後のキャリアアップが見えやすい環境です。 ≪空調設備メンテナンス≫ 空調設備のメンテナンスを行います。病院や庁舎のように建物の規模が大きい場合、作業は数日～1週間に及ぶこともあります。＼なぜ未経験でチャレンジできるの？／ ◇充実の研修制度社長や先輩社員の座学での研修、外部の資材メーカーによる実演研修や工場見学を通じ、基礎をしっかり身に着けた上での現場配属になります。 ◇若手社員の育成実績あり当社は文系学科卒の方もご入社しています。新卒定着率は92％と高水準ですので、未経験の方も安心してチャレンジできる環境が整っています。 ■組織構成当社全体だと半分以上が10～30代の若手社員です。メンテナンスを行っているサービス部は、22名の社員が在籍しており、10代20代の社員が50％以上と、沢山の若手が活躍しています。 ■労働環境完全週休2日制、年間休日128日です。働き方改革に積極的に注力しております。・残業を減らし有給休暇を取りやすい環境に。半日有給も可能！・iPadやノートPC、モバイルルーター貸与など設備面も整っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県岐阜市六条南3-14-1 勤務地最寄駅：東海道本線／西岐阜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～580万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～230,000円＜月給＞ 210,000円～230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・資格を考慮し、決定します。 ■昇給：年1回（7月）※2～5％程度 ■賞与：年2回（7月、12月）※2025年度実績約4.6ヶ月（1.4～6.6か月） ■決算賞与有（5月）※業績による／2025年度実績平均74万円 ■給与例：月給29万円、年収500万円（施工管理経験5年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岐阜市/未経験・第二新卒歓迎】建築設備工事施工管理◇年休128日/研修充実で安心/転勤無

～設備を通して岐阜県の街づくりに貢献/年間休日128日でワークライフバランス◎～ ◇コミュニケーションスキルや調整力を活かし、新たなキャリアにチャレンジしたい方、歓迎！ ◇空気と水を扱う仕事は決してなくならないため、安心して岐阜県内で長期就業ができます！ ■採用背景岐阜県内の公共施設や民間建物の空調・給排水・衛生設備工事、メンテナンスを行っている当社は、「岐阜で空調・給排水設備といえば大東」と言われており、毎年顧客からのニーズは増え続けています。今後もより顧客のニーズに応えていくため一緒に岐阜県の街づくりを行ってくださる仲間を募集します。 ◇当社が関わっている建物岐阜市庁舎、岐阜南警察署、岐阜中消防署、岐阜県美術館、岐阜県博物館、岐阜競輪場、ヒマラヤアウトドア館、JAいび川、澤田病院、岐阜イーストライジング24、岐阜聖徳大学　など ■業務概要学校、病院、福祉・介護施設、工場、商業施設、高層マンションなどの空調設備の設置、取り換えにおける施工管理をお任せします。 ≪入社後の流れ≫ 研修カリキュラムが社内で確立されている為、未経験からの入社でも2年後、5年後、10年後のキャリアアップが見えやすい環境です。 ≪施工管理≫ 空調設備の取り付け工事の現場監理を行います。工事が円滑に進むようにスケジュールや予算の作成、必要な資材の調達、現場での作業進捗の監督、安全管理と品質管理、作業員への技術指導、顧客とのコミュニケーションなどを行います。 ■組織構成：当社全体だと半分以上が10～30代の若手社員です。工務部24名※20代の社員が約50％＼なぜ未経験でチャレンジできるの？／ ◇充実の研修制度社長や先輩社員の座学での研修、外部の資材メーカーによる実演研修や工場見学を通じ、基礎をしっかり身に着けた上での現場配属になります。 ◇若手社員の育成実績あり当社は文系学科卒の方もご入社しています。新卒定着率は92％と高水準ですので、未経験の方も安心してチャレンジできる環境が整っています。 ■労働環境完全週休2日制、年間休日128日です。働き方改革に積極的に注力しております。・残業を減らし有給休暇を取りやすい環境に。半日有給も可能！・iPadやノートPC、モバイルルーター貸与あり。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県岐阜市六条南3-14-1 勤務地最寄駅：東海道本線／西岐阜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～580万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～230,000円＜月給＞ 210,000円～230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・資格を考慮し、決定します。 ■昇給：年1回（7月）※2～5％程度 ■賞与：年2回（7月、12月）※2025年度実績約4.6ヶ月（1.4～6.6か月） ■決算賞与有（5月）※業績による／2025年度実績平均74万円 ■給与例：月給29万円、年収500万円（施工管理経験5年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社篠田商会

住宅設備・建材

岐阜県羽島郡岐南町平島4-143

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設立 1950年
従業員数 32名
平均年齢 44.0歳

求人情報全4件

【岐阜/羽島※営業経験者歓迎】肥料の法人ルート営業◇年間休日127日/月平均残業15H/転勤なし◇

＜営業経験を、もっと穏やかで価値ある仕事へ＞～第二新卒歓迎/年休127日（土日祝）×残業月平均15時間×転勤なし／売り込む営業ではなく、「顔を覚えてもらう」仕事／農業・肥料の知識は入社後でOK／長く働ける安定事業～ ■ 募集背景：当社は、環境に配慮した肥料を通じて、地域農業を長年支えてきた専門商社です。事業拡大に伴い、**営業経験を活かして即戦力としてご活躍いただける「肥料アドバイザー」**を募集します。農業・肥料の専門知識は入社後に習得可能。営業としてのコミュニケーション力・関係構築力を重視した採用です。 ■ 仕事内容（既存顧客中心のルート営業）：農協や肥料店など、既存取引先を定期訪問し、作物や土壌の状況に応じた肥料の提案を行います。【主な業務】 ◇既存顧客への定期訪問・関係構築 ◇ニーズや課題のヒアリング ◇肥料の選定・提案、見積作成 ◇受注対応、納品スケジュール調整 ◇メーカーとの調整業務 ※新規開拓・飛び込み営業はありません ※過度な個人ノルマはありません ■この仕事のポイント： ◇既存顧客中心で無理な営業なし ◇特約商品が主力 → 価格競争に巻き込まれにくい ◇農業は景気に左右されにくく、将来も安定 ◇提案は土壌・作物ベース → 営業としての面白さあり ■入社後の流れ（育成期間約6か月を想定）： ◇1ヶ月目：倉庫で製品知識を基礎から学習 ◇2～3ヶ月目：配送同行でお客様・現場を知る ◇その後：先輩同行で段階的に引継ぎ ※倉庫で使用するフォークリフト免許は会社負担で取得 ※「いきなり一人で営業」はありません。 ■配属先の組織構成： ◇営業：2名 ◇事務：1名 ◇配送：1名 ※少人数だからこそ、しっかり教えます！ ■働きやすさ： ◇完全週休2日制 ◇残業月平均15時間 ◇岐阜・愛知中心の近距離エリア ◇転勤なし ■企業の魅力：農業は景気に左右されにくく、将来もなくならない分野。当社は特約商品を扱う安定した事業基盤のもと、既存顧客との信頼関係を大切にする営業スタイルを貫いています。腰を据えて長く働ける環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞アグリ事業部肥料・食品住所：岐阜県羽島郡岐南町徳田4丁目25番地受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～296,000円その他固定手当/月：14,000円固定残業手当/月：30,000円～40,000円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 294,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■諸手当：食事手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知/春日井】法人ルート営業◇未経験から“人の命を守る仕事”へ／残業月15h・年休127日◇
- 締切間近
～第2新卒歓迎／半数以上が未経験入社！／完全週休二日制（土日祝）×月平均残業15H×転勤なし／ガードレールや標識・高速道路の防護柵などのインフラ設備の営業～あなたが提案したガードレールが、誰かの“当たり前の帰宅”を守っている。事故を未然に防ぎ、地域の安全を支える。そんな誇れる仕事を、春日井で始めませんか。 ■業務概要：私たちは、ガードレールや標識、高速道路の防護柵など人々の安全を守るインフラ資材を扱う専門商社です。お任せするのは、既に取引のある工務店や建設会社へのルート営業です。 ◇ガードレール・フェンス等の土木資材の提案 ◇お客様の「次はここを整備したい」という相談対応 ◇見積作成、納品の段取り ◇施工部門への引き継ぎ ※新規開拓・飛び込み・テレアポは一切なし ■数字に追われない営業： ◇ノルマ・訪問件数の強制なし ◇既存顧客中心で信頼関係づくりがメイン ◇小さな資材は自分で納品し、自然な会話からニーズをキャッチ ※「売る」より「覚えてもらう」営業です。 ■組織構成： 30代～50代の5名が活躍しております。半数が未経験から入社をしております。和気あいあいとしており、賑やかな職場です。 ■未経験入社が多い職場： ◇営業メンバーの約半数が未経験スタート ◇いきなり一人で担当を持つことはありません【成長ステップ】１．倉庫で実物を見ながら商品知識を習得２．先輩と一緒に取引先を訪問３．少しずつ担当企業を引き継ぎ分からないことは全員でサポートする文化があります。 ■春日井で“無理のない働き方”を ◇年間休日127日 ◇残業月平均15時間 ◇自分の裁量でスケジュール調整可能 ◇地域密着・転勤なし仕事も、プライベートも、どちらも大切にできる環境です。 ■この仕事のやりがい：あなたが提案したガードレールや標識は、10年、20年先もそこで人の命を守り続けます。派手ではないけれど、確実に社会の役に立っている誇りを感じられる仕事です。 ■安定して働ける理由： ◇自社倉庫を保有（業界でも希少） ◇大手メーカーとの強固な取引関係 ◇当社でしか扱えない製品も多数 ◇同業他社からの注文も入る安定基盤変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋支店・営業業務センター住所：愛知県春日井市春日井上ノ町字割畑38-11 勤務地最寄駅：名鉄犬山線／春日井駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～430万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：206,000円～256,000円その他固定手当/月：14,000円固定残業手当/月：30,000円～40,000円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～310,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■諸手当：食事手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アールエコ

設備管理・メンテナンス

岡山県岡山市南区妹尾3273－3　雷神館3F

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設立 1970年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

営業スタッフ／年休120日／基本定時退社／45歳未満全員面接
- NEW
あなたには、設計事務所、建設コンサル、建築会社、設備店などを中心に生活排水を処理し、水を綺麗にして自然に返すための"浄化槽"装置の提案をお任せ！《1日のスケジュール》 ▼08：30　出社 ▼09：00　メールチェックや準備 ▼09：30　1日平均で5～6件程度の会社を訪問します ▼12：00　お昼休憩 ▼13：00　引き続き会社訪問を行います ▼16：00　顧客からの依頼に対する返事や、見積もりの作成、翌日の営業準備、そして日報の作成を行います ▼17：30　退勤《入社後の流れ》入社後は、座学研修を通じて会社のルールや業務の流れを学ぶとともに、浄化槽の販売に必要な専門知識（法律・商品知識）を身につけます。その後は、先輩社員に同行するOJT研修で、実務の流れを実践的に習得。独り立ちまではおおよそ3か月～半年を予定しています。独り立ち後も、新商品や法律の改正に応じて情報を更新できる体制を整えており、常に知識をアップデート可能です。また、全国を回る技術責任者（大阪営業所所属）からの専門的な技術指導を受けられる機会もあり、商品の知識だけでなく技術面も深く学べる環境が整っています。《メリハリを付けて働ける！》当社では、社員が十分にリフレッシュできるよう働き方の見直しを行っています。その結果、年間休日は120日以上、完全週休2日制を導入しており、メリハリをつけて働くことが可能です。休日には趣味や旅行を楽しむ社員も多く、プライベートの時間もしっかり確保できます。また、残業は月平均15時間程度と少なめで、仕事終わりの時間も充実させられる環境です。

＼社用車で通勤可☆転勤なし／ ■九州支店福岡県筑紫野市大字永岡1021-2 西邦ビル203

年俸402万円～552万円 ※12分割して月々支給 └月額：25万円～35万円 ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します

昭和コンクリート工業株式会社

住宅設備・建材

岐阜県岐阜市香蘭1-1

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設立 1956年
従業員数 792名
平均年齢 45.4歳

求人情報全76件

【前橋】※第二新卒歓迎※ルート営業◇賞与6.5ヵ月分◇勤務地応相談◇土日祝休／年間休日127日
- NEW
～業界シェアトップクラス！！年間休日127日、働きやすさ◎/有給休暇も積極的に取得可能/福利厚生も充実！！～ ★官公庁や大手ゼネコンなどと取引中！地下トンネルや橋などの建設に必要な自社コンクリート製品の提案を担当★数十億円規模の大型案件にも関われます＼扱う商材はシェアトップクラス／ PC（プレストレストコンクリート）構造物の建設をはじめ、コンクリート二次製品の設計・開発・製造・補修を行う当社の営業としてご活躍いただきます。 ■具体的には：官公庁や建設コンサル、ゼネコン（建設・建築・土木会社）、商社等の優良企業に対し製品・技術のPRや提案をします。工事予定現場を下見に行ったり、設計や現場監督との打合せ等もお任せします。 ■業務の特徴：営業先は既に取引のあるお客様が中心で、製品力・技術力に自信があります。飛び込み営業はございません。基本エリアで担当が分かれており営業活動をお任せします。担当のお客様が任されている案件について当社製品をご提案やご相談などで受注を取りに行きます。提案の流れとしては、、、・工事内容や要望をヒアリング・最適な製品をご提案・納品スケジュール等を調整・工事中のフォローお客様の予算や納期など聞いたうえで当社がお役に立てるかなど考えながら提案をしておりますので工夫しながら進めていき裁量についてはお任せしております。大切にしていることは、お客様との関係構築となります。 ■入社後の流れ：入社後はOJTとして先輩社員との同行で営業の進め方や商品知識について学んでいただきます。独り立ち後は裁量をもって営業活動ができるため幅広い提案ができます。 ■やりがい：毎週訪問しているお客様に対し、億単位の注文をいただいたときは言葉にできないほどの喜びがあります！スケールが大きく、裁量もあり入社年月関係なく工夫をすれば実績を上げられる環境です！ ■当社について：おもに橋梁のPC構造物の建設をはじめ、コンクリート二次製品の開発・生産・販売を行っています。島々を結ぶ橋梁や高速道路・主要道路の橋、農業用水路用のU型製品をはじめ、道路端の擁壁や法面保護、住宅や造成工事にも使われるL型擁壁などのコンクリート構造物を手掛けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞群馬営業所住所：群馬県前橋市表町2-3-6 （前橋第一ビル新館7F702）受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～380,000円その他固定手当/月：15,000円～20,000円＜月給＞ 295,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※詳細は経験・能力・年齢を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月・12月）昨年実績　年2回/6.5ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【熊本市】※第二新卒歓迎※ルート営業◇賞与6.5ヵ月分◇勤務地応相談◇土日祝休／年間休日127日
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～業界シェアトップクラス！！年間休日127日、働きやすさ◎/有給休暇も積極的に取得可能/福利厚生も充実！！～ ★官公庁や大手ゼネコンなどと取引中！地下トンネルや橋などの建設に必要な自社コンクリート製品の提案を担当★数十億円規模の大型案件にも関われます＼扱う商材はシェアトップクラス／ PC（プレストレストコンクリート）構造物の建設をはじめ、コンクリート二次製品の設計・開発・製造・補修を行う当社の営業としてご活躍いただきます。 ■具体的には：官公庁や建設コンサル、ゼネコン（建設・建築・土木会社）、商社等の優良企業に対し製品・技術のPRや提案をします。工事予定現場を下見に行ったり、設計や現場監督との打合せ等もお任せします。 ■業務の特徴：営業先は既に取引のあるお客様が中心で、製品力・技術力に自信があります。飛び込み営業はございません。基本エリアで担当が分かれており営業活動をお任せします。担当のお客様が任されている案件について当社製品をご提案やご相談などで受注を取りに行きます。提案の流れとしては、、、・工事内容や要望をヒアリング・最適な製品をご提案・納品スケジュール等を調整・工事中のフォローお客様の予算や納期など聞いたうえで当社がお役に立てるかなど考えながら提案をしておりますので工夫しながら進めていき裁量についてはお任せしております。大切にしていることは、お客様との関係構築となります。 ■入社後の流れ：入社後はOJTとして先輩社員との同行で営業の進め方や商品知識について学んでいただきます。独り立ち後は裁量をもって営業活動ができるため幅広い提案ができます。 ■やりがい：毎週訪問しているお客様に対し、億単位の注文をいただいたときは言葉にできないほどの喜びがあります！スケールが大きく、裁量もあり入社年月関係なく工夫をすれば実績を上げられる環境です！ ■当社について：おもに橋梁のPC構造物の建設をはじめ、コンクリート二次製品の開発・生産・販売を行っています。島々を結ぶ橋梁や高速道路・主要道路の橋、農業用水路用のU型製品をはじめ、道路端の擁壁や法面保護、住宅や造成工事にも使われるL型擁壁などのコンクリート構造物を手掛けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞熊本営業所住所：熊本県熊本市中央区神水2-7-10 神水中島ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～380,000円その他固定手当/月：15,000円～20,000円＜月給＞ 295,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※詳細は経験・能力・年齢を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月・12月）昨年実績　年2回/6.5ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アンテナ技研株式会社

家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー

埼玉県さいたま市見沼区宮ヶ谷塔4-72

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設立 1965年
従業員数 61名
平均年齢 42.0歳

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【埼玉】開発設計※年休130日／職種未経験歓迎／オーダーメイドのアンテナ／人工衛星～地上まで

宇宙・航空・インフラ用等高性能アンテナおよび高周波機器、および汎用レーダーシステムの開発、設計を行っています。 ■業務内容：・オーダーメイド品の初期仕様検討、設計開発、評価、検査まで・新製品の設計開発や既存製品の改良　など ※まずは開発チームのメンバーとして業務を遂行していただき、OJTで社内システムに慣れ、先輩同僚との交流をとおしてアンテナ設計・高周波技術のスキルアップを目指していただきます！　チームワークを重要視しますので開発案件を独りで抱え込むことはありません。 ■業務の特徴：・顧客は官公庁やJAXAなど、日本を代表する名だたる企業ばかりのため、安定感を感じながら働くことができます。・顧客のニーズに柔軟にお答えして、カスタマイズや個別製作にも積極的に取り組んでいます。日々変化を感じられ、飽きが来ない環境です。・案件によっては元請けとして合同の研究開発を進めるケースもありますので、より上流工程での業務に携われます。 ■変更の範囲：入社後は開発職に従事していただきます。その後はご本人の適性により当社業務全般に従事していただく可能性があります。 ■就業環境：年間休日130日、完全週休2日制（土日祝休み）、フレックスタイム制度、リモートワーク制度の導入と、非常に働きやすい環境です。プライベートも充実させたい方にぴったりです。 ■当社の特徴：当社は半世紀以上、無線技術の必須デバイスであるアンテナ・高周波フィルタを設計製造し、航空宇宙、防災、交通、放送など社会インフラを支えるお客様の様々なご要望に、オーダーメイドで応えてきました。用途や周波数によって形状や大きさが全く変わってしまう、アンテナほど個性豊かでバラエティに富んだ製品はありません。その型破りの多様性に対応する為には用途に合ったアンテナの仕様検討と設計、一つ一つ丁寧な手作りが必要であります。数メートルの大型品から掌に乗るような小型のものまで、少量多品種に対応出来るアンテナメーカーは当社しかないと自負しております。創業以来幅広い分野のお客様のために開発提供してきた技術蓄積を基に、今後も、唯一無二、オーダーメイドのアンテナメーカーとして貢献してまいります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県さいたま市見沼区宮ヶ谷塔4-72 勤務地最寄駅：アーバンパークライン線／七里駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～375,000円＜月給＞ 250,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※昨年実績4ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 1967年
従業員数 22名
平均年齢 41.0歳

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【岐阜市】食肉市場の運営スタッフ◇未経験歓迎/年休120日/転勤なし/賞与5か月/ニッチトップ◇

～第二新卒歓迎／年休120日×転勤なし×月平均残業18H／岐阜県×公共性×ニッチトップ／柳津駅より徒歩10分／飛騨牛のセリ販売は県内に2社（豚セリは当社のみ！）で安定感抜群～ ■どんな会社？株式会社岐阜県畜産公社は、岐阜市食肉卸売市場の運営を担う公共性の高い企業です。当社が扱うのは ◇飛騨牛のセリ販売（県内2社のみ） ◇豚のセリ販売（県内で当社のみ）スーパーや飲食店、大手食品会社に並ぶお肉の「入口」を担う、“食のインフラ”を支える会社です。 ■仕事内容（未経験から丁寧に教えます）業務課に配属となり、牛・豚の荷受け～枝肉の管理・セリ運営まで、市場全体を支える仕事をお任せします。 ■業務内容の詳細（1）牛・豚を「商品」として仕上げる仕事農家さんから預かった牛・豚をと畜後、セリに出せる状態へ整えます。・枝肉の扱い・余分な脂のトリミング・計量、移動などを行います。 ※ナイフ操作や衛生管理は入社後に習得可能 ※未経験スタートが当たり前の職場です ※と畜作業自体は専門業者が担当（2）セリ販売に関わる入出庫・運営・セリ前：冷蔵庫から競り場へ移動・セリ後：落札先ごとに仕分け・出荷対応枝肉は滑車で吊るして移動するため、力仕事もチームで分担します。（3）衛生管理・清掃食品を扱うため、HACCPに沿った清掃・消毒・記録管理を行います。 ■1日の流れ（例）【午前】・牛・豚をと畜場所への誘導・枝肉の計量、トリミング・冷蔵庫への移動【午後】・冷蔵庫からセリ場への運搬・セリ終了後、出荷対応・清掃・消毒をして業務終了 ※作業は常に2～3人のチーム制 ■未経験でも安心の理由 ◇仕事は基本複数人作業 ◇ベテラン＋中堅＋新人のチーム構成 ※まずは運搬、牛・豚の誘導など簡単なお仕事からスタート♪ ■組織構成・業務課：男性14名（20代～60代／平均年齢約40歳）・明るく、声をかけ合う職場です！ ■この仕事の魅力 ◇飛騨牛・豚というブランド食肉の流通を支える誇り ◇岐阜県内ニッチトップの安定性 ◇景気に左右されにくい業界 ◇「食」が無くならない限り続く仕事自分が扱ったお肉が、家庭の食卓に届く。そんな実感を得られる仕事です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県岐阜市境川5-148 勤務地最寄駅：名鉄線／柳津駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：218,800円～253,800円その他固定手当/月：17,000円＜月給＞ 235,800円～270,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(昨年度実績：5ヶ月分) ※昇給、賞与については、本人実績、会社業績、世情による。 ■その他手当：・精勤手当：17,000円・資格手当：玉がけ等 ■モデル年収： 436万円／28歳／10年目／主任賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ウッディワールドのざき

住宅設備・建材

岡山県岡山市東区西大寺新地166-1

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設立 1951年
従業員数 90名
平均年齢 39.7歳

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【高松/未経験歓迎】ルート営業◆業界内の知名度高で安定性◎／基本土日祝休／転勤無／サポート体制充実♪
- 締切間近
【商品の説明会など知識やスキル習得の手厚いサポートあり◎/2025年新築事務所に移転/転勤無/福利厚生充実/退職金制度有】 ■採用背景：建築用住宅資材を扱う専門商社として、ライフデザインカバヤ様などの工務店・大手ハウスメーカーから安定して取引をいただけております。今後、香川県内のさらなる開拓をすべく、高松支店を新築移転し、体制強化を図っております。現職の営業職が新規開拓に集中できるよう、新たにルート営業を任せできる方を募集します。 ■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】地場工務店や大手ハウスメーカーに対して、住宅設備や住宅向け資材（システムキッチン機材、照明など）のルート営業をお任せします。当社は建築用住宅資材の領域において、取り扱えない商材はないというほどの豊富な商品ラインナップを有しており、ニーズに応じた最適な商材を提案しています。例）省エネ対策に活用できる資材やキッチンの効率的な配置に対応した商材など、暮らしのプロデュースを実施。 ■業務詳細：担当エリアは香川県内のうち、地区や顧客規模などを勘案しながら決定します。担当数は10数社をメインで担当しながら、スポット案件を並行して担当していくイメージです。 ※まずはルート営業に集中いただき、将来的に既存顧客からの紹介を対象に新規営業もご対応いただく可能性があります。 ■組織構成：営業部長１名、営業１名、営業事務２名、倉庫管理１名 ※営業事務も増員予定 ■サポート体制～業界未経験でも安心～『住宅設備の営業って大変そう…』そんなあなたもご安心を！新商品の説明会や補助制度、社外勉強会なども多数開催し必要な知識・スキルの習得を手厚くサポートしています。また、いきなり営業現場をお任せすることはありません。最初の2～3か月間は先輩の営業同行を行います。他にも顧客毎の取り組み状況は営業部内で共有を図っておりますので、アプローチの仕方や提案内容についてのアドバイス環境も充実しています。 ■当社の特徴：・従業員のライフワークバランスを考え、年間休日の増加を図っており、2025年には117日へと変更します。2027年には120日を目指しております。・福利厚生としてグループ会社の工務店経由であれば新築、改装の金額補助もあります。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞高松営業所住所：香川県高松市国分寺町新居1394 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～250,000円＜月給＞ 220,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※2.8ヶ月分 ■モデル年収：360万円/入社3年目(月給28万円+賞与)、420万円/入社7年目(月給31万円+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社武蔵屋

警備・清掃

埼玉県さいたま市見沼区東大宮4-29-1

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設立 1950年
従業員数 419名
平均年齢 42.0歳

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【上尾/転勤無】ルート営業中心◆クリーニング・レンタル法人営業◆年120休/450万～◆大手取引多数

～創業75年の老舗企業/転勤なし/安定基盤/大手鉄道会社や大手食品工場が主要顧客/日本リネンサプライ衛生基準認定取得・ドイツ、食品リネン（RAL-GZ992/3）取得/ルート営業/飛び込み営業なし～ ■職務内容埼玉県を中心に17店舗のクリーニング店を運営する他、法人のユニフォームやホテルのリネンクリーニング事業を実施している当社。そんな当社にて営業職として従事いただきます。 ■職務詳細・既存のお客様が7割で新規は3割です。（ホテル・民泊・レストランのテーブルクロス・ユニフォームなど）新規の場合、飛び込み営業はなく、お問合せいただいたお客様を対応致します。・営業エリアは埼玉・東京都内がメインで、千葉・神奈川・群馬も一部担当いただくことがあります。泊りがけの出張は基本ありません。・訪問する場合は1日1件程度で、車での移動が多いです。（1日1～3時間程移動時間）・営業目標はありますが、ノルマはありません。・在庫管理・社内システムはkintoneを導入しております。・汚れが落ちていなかったなどのクレーム対応もあります。・数年単位（5年～20年）で取引している企業様もおり、お客様と信頼関係を築いていくことが大切です。 ■入社後について先輩社員からOJTや営業同行からスタートいただきます。 ■組織構成営業：男性7名（60代2名、50代2名、40代2名、30代1名） ※現在営業メンバーは男性のみですが、女性も活躍ができる職場です！ ※新規開拓バリバリするような方ではなく、お客様に親しみを持たれ、長年お付き合いができる方が活躍されています◎ ■当社の特徴 1964年に、新幹線こだま号の背もたれを受注する等、歴史と実績のある会社です。現在は、埼玉県内のスーパー等にドライクリーニング店17店舗（直営）展開しております。また、長岡と上尾にそれぞれ工場を保有しております。他にも、グループ会社としてセシオ（クリーンレンタルサービス※売上約38憶）、新日本ビルサービス（ビルメンテナンス※売上約35憶）がございます。埼玉県上尾、2018年建設の群馬県藤岡の2工場でスポーツクラブ、日帰り温泉、ゴルフ場、食品工場、ホテル、外食産業などの多くのお客様のクリーニングをさせて頂いています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞上尾工場住所：埼玉県上尾市上尾下884 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：249,000円～277,000円固定残業手当/月：85,700円～95,300円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 334,700円～372,300円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定致します。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月・12月）※入社1年間は満額支給ではありません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東大宮／未経験歓迎】社内SE/ITサポート・総務◆マンツーマン指導◎年休120日／マイカー通勤可〇

★業界職種未経験歓迎/退職金制度有/年休120日・正社員/マイカー通勤可◆創業70年超の安定性★ ITまわりの通常業務に従事していただける方を募集しております。システム登録など、簡単なところから始めていただき、ゆくゆくプログラミング開発にもかかわれる等、ITエンジニアとしてキャリアを築くことが可能です。 ■仕事内容＜全体の7割ほど＞・顧客状況等の変更があった場合の修正対応・売り上げ集計入力＜全体の2割ほど＞・キッティング（PC・携帯）・問い合わせ対応など・防犯カメラ・Wifiの取り付け・プリンター修理＜全体の1割ほど＞・社内行事の手伝い（パワーポイント・資料作成等） ■開発環境デルファイ（Delphi）で使われるプログラミング言語はObject Pascal（オブジェクトパスカル）です。これはPascal言語にオブジェクト指向の概念を取り入れたもので、強力なRAD（高速アプリケーション開発）環境であるDelphi IDE（統合開発環境）で利用され、Windows, macOS, iOS, Android, Linux向けのネイティブアプリケーション開発を可能にし、可読性と生産性の高さで支持されています。 ■組織構成主担当と70代の方の2名体制で対応しております。 ■入社後フォロー体制入社後は、マンツーマンで手取り足取り指導いたします。ある程度PCが得意な方であれば、問題ございませんので、ご安心下さい。 ■働き方週に1回程度、他拠点へ機械を修理・キッティング等に出向くことがあります。車で5～10分で回れる事業所もあれば、1時間以上かかる拠点もあり、運転免許をお持ちの方を募集しています。データ・プログラムの入れ替えのタイミングで、誰も使っていない時間帯で作業を行う必要がある関係から、夜間・早朝・土日の改修作業が発生することもあります。（年に数回ほど）また、残業時間については、平均1日2時間ほどになります。休日出勤をした場合は、平日に振替休日を取得いただきます。 ■当社について 1948年に東京都荒川区に町の小さなクリーニング屋として誕生しました。現在埼玉県内を中心に18店舗の直営クリーニング店を運営していますが、今後さらに14店舗の増加を予定しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県さいたま市見沼区東大宮4-29-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～501万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：212,000円～266,000円固定残業手当/月：74,000円～92,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 286,000円～358,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：572,000円~716,000円（前年実績に基づく試算） ※入社1年間は満額支給ではございません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社山崎工務店

サブコン

埼玉県さいたま市見沼区大字南中野561-3

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設立 1965年
従業員数 33名
平均年齢 43.0歳

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【さいたま市／転勤無】建築施工管理※第二新卒歓迎／17時退社／直行直帰OK／出張無／土日祝休

～経験不問！学科卒歓迎！完全未経験・ブランクある社員も活躍中！丁寧な研修と働きやすい環境で、安心して長く働ける～ ■業務内容：当社は病院や家、保育園など、生活に欠かせないあらゆる建築物を作っています。そんな当社にて、建築が無事に進んでいるかの進行管理担当を募集！作業を進める職人さんたちに、どう工事を進めていくのか指示出しをしたり、スムーズに完成できるよう、様々な調整を行います。 ※実際に作業をするわけではないのでご安心ください。まずはアシスタントとして先輩の補助業務から徐々に業務を学んでいきましょう！【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細：・工事写真の撮影・整理工事が進んでいるか、定期的に写真を撮影してパソコンにアップロードします・安全活動の実施作業をする職人さんが安全に作業できるよう、声掛けをします・工程、品質管理工事が期間内に終わるか確認し、スケジュールを再考します。材料がきちんと届いているかも確認します。 ■働き方：・基本的にお仕事は県内＋23区のみ！出張はほぼなく、夜勤もございません。・土曜日は月一回出勤がございます※もちろん代休あり・事務作業はほとんどなし・基本17時に退社しております。無理な受注をしないため、１人1案件を集中して担当しております。 ■研修・資格支援制度について：入社後に新入社員研修として数日間研修を受けていただきますが、基本的にはOJT制度を中心に一つ一つ業務を覚えていただきたいと考えております。5年～6年かけて独り立ちしていただくので、焦らずに業務を身に付けていってください。もちろんヘルメットの付け方等1から教えます！まずは写真撮影のお手伝い等から業務に携わっていただきます。資格取得の補助やフォローも致します。奨励金あり、1級建築施工管理に関しては、講座も会社負担です。未経験からでも、どこでも通用するスキルを身につけ手に職つけることができます！ ■当社の想い：当社を支えてくれる優秀なスタッフの確保と育成に、真剣に取り組んでいきたいと考えております。『理想の家づくりのために共に歩む若いスタッフの参加なくして、次代への飛躍はない』と考えているからです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県さいたま市見沼区大字南中野561-3 勤務地最寄駅：東武野田線／大和田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：217,000円～370,000円＜月給＞ 217,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

服部興業株式会社

住宅設備・建材

岡山県岡山市北区平野620

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設立 1950年
従業員数 110名
平均年齢 40.3歳

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【岡山／未経験歓迎◎】建設現場エンジニア◆年休122日／平均残業11h／岡山の街づくりを支える！

＼創業200年！歴史で培った信頼とチャレンジ精神で岡山の街づくりを支える！◆年休122日平均残業11h／ ■募集背景：今後官公庁案件や大型物件案件など、獲得案件を増やし事業拡大を図るため、増員を考えております。 ■業務内容：建設工事での施工管理のお仕事をお任せします。具体的には工程・品質・安全等の管理のために下記のような業務を行います。・協力会社（職人さん）やメーカー様との打合せ・監視（安全管理、注意喚起）・材料発注・書類作成　等 ■教育体制：先輩社員（指導社員）が丁寧にレクチャーしますので、建設業界未経験でもご安心ください！ ■当社の魅力：・月1回の全社勉強会（成功事例共有）、外部講師による安全教育など学びの場面も多くあります。・同じ敷地内に、施工会社である岡山ガラステクノ（グループ会社）があります。その職人の方とすぐに打ち合わせや相談ができる点など、グループ全体で連携して仕事を進められるのが強みと言えます。 ■当社の特徴： 8つの部門と3つの関連会社で構成されている服部興業グループは、創業200年を迎え、商社や小売業、一次産業など多彩な分野で、岡山の発展を支えております。「地域とともに」という創業以来変わらない信念のもと、建材・石油・木材・不動産などその範囲こそ広いですが、いつも、どこかで皆様の暮らしと関わりを持ち続けていたい、当社の営みを通じて人々の暮らしと地域の発展にお役に立ってゆくことこそ最大の使命と考えております。変更の範囲：建設工事、PC作業に関する業務全般

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県岡山市北区平野620 勤務地最寄駅：JR山陽本線／伯備線／庭瀬駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～460万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：152,000円～180,000円その他固定手当/月：38,000円～66,000円＜月給＞ 190,000円～246,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり（1月あたり3,000円～23,000円※前年度実績） ■賞与：年2回（計3.00ヶ月分※前年度実績） ■その他固定手当：職務手当（27,000円～50,000円）＋住宅手当（11,000 円～16,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社武笠建材店

住宅設備・建材

埼玉県さいたま市見沼区大字御蔵1296-4

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設立 1968年
従業員数 20名
平均年齢 -

求人情報全1件

【さいたま市】運搬ドライバー◆女性活躍応援企業◆地域密着型◆安定した就業環境◎

【安定した業務環境と働きやすさを提供する生コンクリート運搬ドライバー募集◎/大型免許を活かして長期的なキャリア形成が可能です】 ■職種内容: 当社で製造する生コンクリートをお取引先様の工事現場まで運搬していただきます。具体的には以下の業務を担当していただきます。 ■職務詳細: ミキサー車を使用しての生コンクリートの運搬現場での納品作業（レバー操作による納品）洗車および車両点検、メンテナンス対応会社や工場周辺の清掃現場は埼玉県内を中心に、会社から60分圏内がほとんどです。渋滞等を考慮しても90分ほどでの移動が可能です。一日平均4～6現場への運搬を行っていただきます。 ■組織構成: 現在、当社のドライバーは10名ほど在籍しています。更なる顧客満足度向上のため、20名体制を目指しております。 ■入社後の流れ入社初日: 会社概要や業務内容の説明、職場見学を行います。 1週間目: 先輩ドライバーに同行し、業務の流れを学びます。 1ヶ月目: 独り立ちして業務を開始。わからないことがあればいつでも先輩に相談できる環境です。 3ヶ月目: 業務に慣れ、自信を持って仕事に取り組んでいただきます。 ■企業の魅力: 当社は安定した業務環境と働きやすさを提供しています。以下のポイントが魅力です。・安定した業務生コンクリートは建設業界で欠かせない資材であり、常に需要があります。そのため、安定した業務が期待できます。・運転スキルの活用大型免許を持っている方は、その運転スキルを最大限に生かせる職種です。ミキサー車の操縦は特段難しいことはなく、そのスキルを活かして働きたい方に最適です。・スキルの習得ミキサー車の運転を通じて、大型車両の運転技術が向上します。また、レバー操作などの機械操作スキルや車両の点検・メンテナンススキルも身につきます。 ■キャリアパスドライバーとしての経験を積むことで、リーダーや管理職への昇進の機会があります。また、建設資材の販売や水処理装置整備など、他部門への異動も可能です。 ■働きやすい環境ドライバーは個人活動が多い仕事ですが、お話好きな方も寡黙に働くのが好きな方も、のびのびとご活躍いただける環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞勤務地住所：埼玉県さいたま市見沼区御蔵1296-4 勤務地最寄駅：JR線／与野駅受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり）変更の範囲：無

＜予定年収＞ 330万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～300,000円＜月給＞ 235,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）※業績連動 ■賞与：年2回（8月12月）※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社森田エンタープライズ

文房具・事務・オフィス用品メーカー

埼玉県さいたま市見沼区大字大谷750

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設立 1972年
従業員数 43名
平均年齢 40.0歳

求人情報全2件

【さいたま市】スティック風船・衛生用品の製造スタッフ＼未経験OK・10年育成／大日本印刷と直取引◎

【未経験からモノづくりに挑戦！／スポーツ観戦時のスティック風船から衛生管理に役立つ使い捨て手袋など身近なモノを作っています／車通勤可退職金制度有／家族手当あり／研修制度◎】「一人前まで10年、だから未経験を歓迎します。」当社は、手袋・エプロンなどの衛生用品や、スポーツ観戦で使われるスティック風船をはじめとしたポリエチレン製品を製造しているメーカーです。スポーツ観戦で見かける“スティック風船”を生み出した会社で、機械操作から品質管理まで、モノづくりのプロを目指しませんか？ ■業務詳細：製造オペレーターとして以下の業務をお任せします。・製造機械の設定、微調整・原材料のセット・完成品の品質チェック・製品の箱詰め・出荷準備 ■入社後：最初は、先輩製造スタッフのサブからスタートして頂きます。慣れてきたら、徐々にスキルを身に付けて一人前に成長してください。入社後の職種変更は無し、製造部へそのまま配属して頂きます。 ■取り扱い製品（一例）：衛生用品（手袋、シューズカバー）バルーン各種（POP用バルーン、防災対策のエアークッション、誕生日のバルーン）軟包（チャック袋）一般品（業務用エプロン、防災用や雨具のポンチョ）等 https://moritaep.com/showroom/ ■組織構成：製造部には約30名が在籍しており、20代スタッフが中心に活躍中です。当社の中核として活躍してください。 ■キャリアパス一般→リーダー→チーフ→サブマネージャー→マネージャー　等それぞれの役職の中でも評価基準を設けており、年1回昇給の可能性がございます。自分の頑張りをしっかりと評価してもらえる仕組みがございます。 ■魅力ポイント：・「彩の国工場」に認定されており、特殊変形加工業界において、トップクラスの地位を築いてます。業界に先駆けて、製品を開発しており、スポーツの応援で使われるスティック風船などの道具を生み出したのも当社が業界で最初です。また、大日本印刷をはじめ、大手企業や様々な業界と取引をしており、ある業界が低迷しても、他の業界で補完できるため、景気の影響を受けにくい強みがあります。・生活に身近なものを制作しているため、携わったものが目に見えることをやりがいに感じる社員が多いです。変更の範囲：会社が定める部署

＜勤務地詳細1＞本社住所：埼玉県さいたま市見沼区大字大谷750 勤務地最寄駅：JR線／大宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東宮下工場住所：埼玉県さいたま市見沼区東宮下2－92 勤務地最寄駅：JR線／大宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円～220,000円＜月給＞ 195,000円～220,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与・年2回（昨年実績2ヶ月／年） ※別途、各種手当別途支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【さいたま市/※転勤無し】プラスチック製品のルート営業／※未経験・第二新卒歓迎／年間休日121日

【スポーツ観戦時のスティック風船から衛生管理に役立つ使い捨て手袋など身近なモノを作っています／ノルマ・新規開拓なしの既存法人営業／宿泊出張なし／大日本印刷をはじめ大手との取引あり／研修制度◎】～ポリエチレン手袋を中心に、プラスチック製品製造業を行っている当社にて、新たに営業職を募集します～ ■業務内容：当社が製造しているポリエチレン製品の既存顧客向けの法人営業をご担当いただきます。 ■業務詳細：・担当顧客数：50～60社(メイン顧客は、10～20社) ・対象エリア：関東(主に埼玉、都内) *宿泊出張はありません。・取引業界：雑貨、化粧品、食品など、様々な業界が取引業界となります。・取引先からの紹介もあり新規開拓はありません。・取引先と相談しながら１から商品を作り上げていきます。 ■入社後：入社後は、現場作業の手伝いから製品の特性を知っていただきます。最初は、製造現場の手伝いを介して、製品完成までの流れや商品知識・材料知識・加工知識を習得して頂きます。現場研修が終了しましたら、先輩社員と同行営業を行います。先輩のアシスタント業務からスタートし、業務の流れを覚えていただきます。最初は、10社以下の社数から始めて、慣れてきたら、少しずつ担当が増えていきます。2年ほど先輩が同行するため未経験の方でも安心です！ ■組織構成：営業部は、50代3名、30代1名の計4名の社員が在籍しています。30代の社員はもともと販売サービス系出身で営業未経験でしたが現在活躍中です！ ■魅力ポイント：・「彩の国工場」に認定されており、特殊変形加工業界において、トップクラスの地位を築いてます。業界に先駆けて、製品を開発しており、スポーツの応援で使われるスティック風船などの道具を生み出したのも当社が業界で最初です様々な業界と取引をしており、ある業界が低迷しても他の業界で補完できるため、景気の影響を受けにくい強みがあります。・生活に身近なものを制作しているため、携わったものが目に見えることをやりがいに感じる社員が多いです。・お客様が必要としているモノは何か、ヒアリング力が大事になるのが当社の営業スタイルです。プッシュ型ではなく、じっくりとヒアリングし、お客様の要望に応えていくため、ノルマは設けず、過程で評価しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県さいたま市見沼区大字大谷750 勤務地最寄駅：JR線／大宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～240,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与:年２回努力手当：10,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アルファクラブ武蔵野株式会社

葬儀

埼玉県さいたま市大宮区上小町535アルファクラブ武蔵野ビル

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設立 1972年
従業員数 1,100名
平均年齢 35.0歳

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【未経験歓迎/大宮】人事（採用）冠婚葬祭リーディングカンパニー/基本土日休/残業20h/育産休制度◎

【創業62年/埼玉を中心に地域密着の冠婚葬祭事業を運営/葬祭事業「さがみ典礼」冠婚事業「Belle vie」を運営/アルファクラブグループ全体で中部から東北まで幅広く事業を展開】 ■業務概要当社の人事担当して採用活動をメインに幅広い業務を担当いただきます。当社が進めている新規事業開拓や事業拡大のカギとなる人材の採用業務（新卒・中途）をお任する裁量権ややりがいの大きなポジションです。未経験でも、冠婚葬祭業界や当社の事業に興味のある方、採用業務に挑戦したいという想いをお持ちの方はぜひご応募ください！ ■具体的な業務内容・エージェントに掲載中の求人管理・採用媒体の選定・応募者への選考案内・説明会登壇（セミナーや会社説明会）・面接日程の調整 ※新卒採用目標人数：26卒50名・27卒75名・28卒100名ご入社後は、上長より引継ぎを受けながら業務を覚えていただき、ご自身のペースに合わせながら業務の幅を広げていっていただきます。まずは、面接の日程調整業務や合同説明会に参加いただいく予定です。 ■組織構成採用チームは現在4名で構成されています。他業界からの中途入社者や社内異動者も多数活躍しておりますので、安心してご応募ください。 ■就業環境：月平均残業時間20時間前後（年末年始の繁忙期を除く）と、ワークライフバランスの整った環境で就業いただけます。 ■当社の魅力高齢化は多くの産業にとって向かい風となりますが、葬祭業には追い風となります。日本では2040年まで葬儀数が増える見込みであり、今後の市場ポテンシャルが非常に大きい業界です。また、当社は創業当初から先進的な取り組みを続けており、現在主流である「エンバーミング」は1988年に当社が日本で初めて取り入れたものです。そうした歴史と安定基盤に満足することなく、ニーズの変化をとらえた新規事業も始めていることも当社の強み、魅力であると言えます。この業界、当社のこれからに興味をお持ちの方、会社とともに成長を実感していきたい方、新しい取り組みや挑戦をしていきたい方のご応募をお待ちしております！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県さいたま市大宮区上小町535 勤務地最寄駅：JR線／大宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～280,000円＜月給＞ 250,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞前職の給与やご経験スキルに合わせて検討させていただきます。・賞与年2回(6月,12月) ・昇給年1回(5月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社大宮自動車教習所

その他・各種スクール

埼玉県さいたま市見沼区大字新右ェ門新田111

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設立 1963年
従業員数 45名
平均年齢 -

求人情報全1件

【大宮】自動車教習所の指導員◆未経験歓迎！普通自動車運転免許で応募OK◎面接1回！／転勤無し
- NEW
～未経験歓迎！面接1回！／転勤なし／残業月平均15ｈ程度／手に職付けたい方◎／平均在籍期間約15年／需要拡大に伴う増員募集／資格手当有～大宮自動車教習所は、埼玉県公安委員会指定の自動車教習所です。清潔感あふれる教室、アットホームな雰囲気の室内空間を設けており、リラックスして通って頂ける環境を目指しております。そんな大宮自動車教習所で【教習指導員】としてご活躍頂きます！未経験の方はまず指導研修生として送迎、事務業務など簡単な業務からスタート。同時に教習指導員の資格取得を目指していきましょう！ ■業務内容：＜資格取得前の方＞・マイクロバスの運転による教習生の送迎／事務業務／各種補助業務＜指導員の資格をお持ちの方＞・教習車に乗務していただき各種指導／学科での指導業務 ■組織構成：現在教習指導員は40名が在籍しております（管理職8名・男性指導員28名・女性指導員4名）メンバーの中には未経験から活躍しているメンバーもおります。先輩社員のOJT指導で丁寧にサポート致しますのでご安心ください。 ■過去のご入社者：販売員、営業、運転手、修理工等様々な方がご入社されご活躍頂されています。 ■平均勤続年数：平均15年程度となっており、長い方は30年～35年の勤務されている方もいらっしゃいます。安定的に長く働ける環境です。 ■入社後資格取得までの期間：送迎、受付の補助、支援をしながら、資格審査の勉強をしていただき、概ね半年から１年で資格を取得できます。 ※資格取得に伴う、講習代、審査代、登録代は会社で負担します。 ※「8トン解除」「普通二輪車免許の取得」は実費となります。 ■休日日数について：入社半年後以降有休休暇は事前に申請すれば連休取得も可能です。 ■就業時間補足：繁忙時期に合わせ、下記のような就業時間となります。・9時～16時／4月～1月の日曜・祝日・9時～17時／2月～3月の日曜・9時～18時／火曜～土曜日変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県さいたま市見沼区大字新右ェ門新田111 勤務地最寄駅：JR線／大宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 320万円～380万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：162,000円その他固定手当/月：10,000円～12,000円＜月給＞ 172,000円～174,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞指導員の資格お持ちの方は年収370万円～となります。 ■その他定額手当内訳：乗務手当、営業事務手当、業務手当 ■昇給：年１回（７月）※2,500円～前年度実績 ■賞与：年2回※720,000円～※前年度実績。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

丸佐株式会社

その他商社

岐阜県岐阜市橋本町2-8濃飛ニッセイビル11F、12F

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設立 1946年
従業員数 56名
平均年齢 41.5歳

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【岐阜市橋本町】営業職◆創業125年以上の繊維商社◆東レGP／年休125日／残業月20H以内

～ユニクロのヒートテック素材でも有名な東レグループ／創業125年以上の繊維商社／産業を支える素材を届ける営業職／繊維に興味がある方歓迎～ ■当社の営業職の魅力・やりがい ◇目立たなくても必要とされる。そんな誇りある仕事です！産業資材や自動車、作業着など、表には出ないけれど社会に欠かせない繊維素材を扱っています。営業といっても、入社後すぐは提案より、生産や納品の管理、委託工場とのやり取りが中心。ものづくりの流れを現場で学びながら、少しずづお客様対応にも関わっていきます。 ■当社について当社は東レグループとして、ポリエステルやナイロンなどの合成繊維を扱う商社です。東レがつくった高性能な糸を仕入れ、用途に応じて織物メーカーへ手配。そこで作られた生地は、作業着やユニフォーム、産業資材などに使われています。素材と製品の”つなぎ役”としてモノづくりを支えています。 ■業務内容：営業に関する業務全般に携わって頂きます。 ■入社してすぐに任される業務（1年～2年目）・委託先工場との折衝・生産納品管理・受注・生産・納品までの事務管理・部内の予算管理 ■ゆくゆく任される業務（3年目以降）・紡績糸・生地・製品開発までの企画・製造・販売・お客様との折衝 ■組織構成機能素材室には、40代の部長。30代後半の課長のもと、30代前半のメンバーが2名在籍しております。 ■育成体制繊維は素材や加工法で性質が大きく変わる奥深い世界です。３年かけてじっくりOJTにて育成する方針のため、知識がない方でも安心してご入社いただけます ■働きやすさ ◎年休125日（土日祝休み）、残業10-20H程のため、仕事だけでなく、プライベートの時間も大切にしていただけます♪ ◎育休所得後の復帰率100% ライフステージの変化にも柔軟に対応できる環境が整っています ■当社の特徴：創業125年以上！古くからアパレル産業で栄えた岐阜市に本社を持つ東レグループの繊維専門商社です。綿・糸・テキスタイル・縫製品での主要用途は衣料を中心に日本のみならず、中国、アセアンの国々で生産活動を行っており、グローバル企業として更なる発展を目指しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県岐阜市橋本町2-8 濃飛ニッセイビル11F、12F 勤務地最寄駅：JR東海道本線／岐阜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～312,000円＜月給＞ 250,000円～312,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：成果に応じる／年2回（7・12月） ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

畠山製菓株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

岡山県岡山市北区旭町101

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設立 1963年
従業員数 31名
平均年齢 -

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【岡山／瀬戸内市】工場長候補◆業界トップクラスの和菓子メーカー◆夜勤無／基本土日祝休み

◆和菓子ブランド「小倉山荘」でおなじみの大阪浜美屋グループ！贈答に特化したお菓子をプロデュース／定時は16時45分でワークライフバランス充実／日経新聞「手土産おせんべい人気ランキング」の第1位に輝いた「をぐら山春秋」や創業時の逸品で今でも大人気の「嵯峨乃焼」など◆ ■業務内容について：工場運営に関わるあらゆる業務を統括いただきます。製造現場の理解はもちろんのこと、ヒト・モノ・カネをトータルにマネジメントし、収益性と生産性の両立を目指します。・工場の経営管理（売上／利益／コストなどの数値管理、進捗管理）・生産計画に基づく人員配置・工程設計・従業員の労務管理、教育・評価・面接対応、採用支援、外国人実習生の管理や各種手続き（現在10名程度）・生産性・品質向上に向けた改善提案と実行・本社や他部門との連携、工場内の方針共有・運用 ■働き方： 7:45～16:45の固定勤務であり、基本土日祝休みとなります。 ※繁忙期（7～8月、11～12月）については土曜日が出勤日となります。残業時間は月間10時間ほど、繁忙期（年末）は月間20～30時間ほどとなります。 ■企業概要：大阪浜美屋グループにとっての重要な商品の研究開発から生産そして加工を行う5つの主要工場を有しています。ライバル他社と差別化を図ることができる高い技術力を基盤に、安定した経営と高収益体質を誇っています。業界トップクラスの和菓子メーカーとして、伝統と革新を織り交ぜながら「感動」をプロデュースする企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞豊原工場住所：岡山県瀬戸内市邑久町豊原702 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～420,000円＜月給＞ 300,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職の経験や年収を考慮します。 ■年収構成：月給＋賞与 ■賞与：年2回（他、業績に応じて決算賞与支給の場合有） ■昇給：年1回（4月） ■手当：家族手当、役職手当、他 ※管理監督者として採用の場合は役職手当6万円以上、残業手当なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岡山／瀬戸内市】和菓子の製造スタッフ◆業界トップクラスの和菓子メーカー◆夜勤無／基本土日祝休み

◆和菓子ブランド「小倉山荘」でおなじみの大阪浜美屋グループ！贈答に特化したお菓子をプロデュース／定時は16時45分でワークライフバランス充実◆ ■業務内容について：生産ラインにおける米菓の製造をお任せいたします。あわせて、機械の操作や簡単なメンテナンス業務もご担当いただきます。主に機械操作を中心とした業務です。生地を機械にセットし、焼成や味付けの機械を操作して製品を作っていきます。また、機械の簡単な清掃や点検、故障時の一次対応などのメンテナンス補助も担当していただきます。作業は製品ごとに分かれたラインで行い、複数の工程を担当することもありますが、基本的には前工程(生地製造ラインや焼成ライン)の作業がメインです。重いものを持つ作業は少なく、体力的な負担は比較的軽めです。 ■働き方： 7:45～16:45の固定勤務であり、基本土日祝休みとなります。 ※繁忙期（7～8月、11～12月）については土曜日が出勤日となります。残業時間は月間10時間ほど、繁忙期（年末）は月間20～30時間ほどとなります。 ■企業概要：大阪浜美屋グループにとっての重要な商品の研究開発から生産そして加工を行う４つの主要工場を有しています。ライバル他社と差別化を図ることができる高い技術力を基盤に、安定した経営と高収益体質を誇っています。業界トップクラスの和菓子メーカーとして、伝統と革新を織り交ぜながら「感動」をプロデュースする企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞豊原工場住所：岡山県瀬戸内市邑久町豊原702 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 430万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職の経験や年収を考慮します。 ■年収構成：月給＋賞与 ■賞与：年2回（他、業績に応じて決算賞与支給の場合有） ■昇給：年1回（4月） ■手当：家族手当、役職手当、他賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社白十字

食品・飲料メーカー（原料含む）

岡山県岡山市南区藤田651-17

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設立 1957年
従業員数 320名
平均年齢 -

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【岡山市北区】新規オープン「HAKUYA COFFEE」カフェホール責任者◆女性活躍／経営基盤安定

◆◇店舗のリニューアルオープンに関わることができる！／中国・近畿で約50店舗を展開する洋菓子・和菓子の販売店「HAKUJUJI」／地元岡山の老舗企業での安定したキャリアパス／女性活躍推進◆◇ ■ポイント：・将来的な店長候補としてのキャリアパスがございます◎ ・地元岡山の有名商品を取り扱う企業で働くことができます。・社員の意見を尊重し、働きやすい環境があります！ ■業務内容： 2025年10月末頃に岡山市北区にある白十字店舗のリニューアルオープン、カフェ部門「HAKUYA COFFEE」として新たな立ち上げを控えています。当社の一員として「HAKUYA COFFEE」ホール責任者を担っていただける方を募集します。居心地の良い空間と本格的なエスプレッソを提供するカフェです。この度、内装やメニューを一新し、地域の方々に愛されるお店を目指して再始動いたします！＜具体的には＞まずは、接客からスタートいただきます。将来的には、店長、社員と共に店舗マネジメントや社員やアルバイトさんを取りまとめる責任者として従事いただきます。売上管理やコスト計算、集客企画などの仕事もお手伝いをお願いします。 ■当社について：当社は地元岡山の有名商品を取り扱っている、1957年設立の老舗お菓子メーカーです。菓子の製造販売だけでなく、カフェなどの飲食事業も行い幅広い事業展開を進めております。自社商品を通じてお客様一人ひとりに心豊かな時間を過ごしていただくことが私たちの願いです。また社員割引制度など当社独自の福利厚生もあり、従業員の方にとって働きやすい環境づくりに取り組んでいます。 ■就業環境への取り組み：正社員の男女比率は、男性6割に対して女性が4割ですが、パート社員を含めると、圧倒的に女性が多い職場です。過去に結婚を機に退職する女性社員が多かっただけ長く働き続けてもらうために女性社員と相談して工夫を重ねてきました。まだまだ課題も多いですが、産休・育休を経て復職する社員が増えるよう、努力しています。社員の意見やアイデアも商品開発・改善に活かしています。 ■主要取引先（一部）：森永乳業／明治乳業／キユーピータマゴ／両備ホールディングス他変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞今店住所：岡山県岡山市北区今6-20-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円＜月給＞ 200,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岡山市南区】配送スタッフ～月平均残業10時間／週休二日制／女性活躍

～中国・近畿で約50店舗を展開する洋菓子・和菓子の販売店「HAKUJUJI」の配送スタッフの募集／女性活躍推進～ ■採用背景：和・洋菓子を製造、販売し、岡山・広島・兵庫に展開しております「HAKUJUJI」にて、自社コースが増えるにあたって増員採用を行います。24年8月に35年ぶりに社長交代となり、より多くのお客様に当社の商品が手元に届くよう、事業拡大・シェア拡大に向けての増員です！ ■業務特徴：・一日4~8件の配送（固定ルート）・お菓子・ケーキ・店舗で使用する箱などの振り分け作業 ※重量物がないため体に負担なく作業可能です！ ■組織構成： 8名（30代~40代の方が中心に活躍しております！） ■就業環境への取り組み：正社員の男女比率は、男性6割に対して女性が4割ですが、パート社員を含めると、圧倒的に女性が多い職場です。過去に結婚を機に退職する女性社員が多かっただけ長く働き続けてもらうために女性社員と相談して工夫を重ねてきました。まだまだ課題も多いですが、産休・育休を経て復職する社員が増えるよう、努力しています。社員の意見やアイデアも商品開発・改善に活かしています。 ■主要取引先（一部）：森永乳業／明治乳業／キユーピータマゴ／両備ホールディングス他変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県岡山市南区藤田651-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：224,000円～350,000円＜月給＞ 224,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります ■賞与：年2回 <モデル年収＞ 22歳：月給224,000円 30歳：月給232,000円 40歳：月給242,000円＜例＞30歳男性（妻・子二人）：232,000円+扶養手当+住宅手当+通勤手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

備讃商事株式会社

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

岡山県岡山市南区藤田230-477

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設立 1968年
従業員数 7名
平均年齢 -

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【岡山／転勤なし】未経験歓迎！防音金属パネルの製造◆大手取引実績◎／年休115日・残業無／育成環境◎

～工場勤務の経験がある方歓迎～【仕事とプライベートの両立◎／広々とした工場で、自分のペースで働けます！／年休110日／残業10時間以内／安定感のあるビジネス展開】 ■職務概要：「防音パネル」の補修加工・製造等の業務を担当します。 ■業務詳細：工事などで発生する騒音を防ぐために使用される「金属パネル」の修繕や加工・製造を行います。 ■具体的な業務内容：・電動工具を使用してのパネル製品の研磨・自動機のオペレーター、およびメンテナンス・パネルの製造　溶接…半自動溶接　塗装…粉体塗装　組立…吸音材（軽い素材）を詰める作業・クレーン、フォークを使用してパネルの移動等の業務に従事していただきます。＊未経験の方でも先輩社員が丁寧に指導しますので、安心してご応募ください。 ■組織構成： 20～50代のスタッフ7名が在籍 ■会社・仕事の魅力：当社は業界大手「大丸防音」と提携し、防音パネルの製造で豊富な実績を積み重ねてきました。建設工事などの現場では騒音対策が法律で義務づけられているため、依頼は安定的に難い込んでおり、私たちの製品は国内だけでなく海外まで広がっています。 ■働く環境：・会社の安定感や長く働ける環境を求めて入社し、入社後には結婚/マイホーム購入を叶えた先輩も活躍しています。・残業代は全額支給！サービス残業は一切ありません。・パネル移動はクレーン使用しますので、身体への負担なく取り組めます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県岡山市南区藤田230-477 勤務地最寄駅：JR線／妹尾駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 330万円～450万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 220,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢・経験・スキルなどを考慮 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回＜給与例＞ 31歳Aさん入社２年目で年収400万円 L月給25万円+賞与２回分+諸手当（残業代は別途）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社三井開発

住宅（ハウスメーカー）

埼玉県さいたま市見沼区東大宮1-30-15三井ビル3F

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設立 1987年
従業員数 20名
平均年齢 -

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【さいたま市／転勤無】不動産買取の営業職◇年休120日/ノルマ無/埼玉に根差した不動産事業を展開◎

【業界未経験歓迎／転勤なし◎ノルマなし◎さいたま市で38年の信頼と実績の三井開発◎】 ■業務概要：さいたま市を拠点に不動産業、建設業を展開する当社にて、不動産買取の営業職をお任せいたします。 ■職務詳細：・不動産情報の収集、現地調査・物件の評価、査定、買取条件の提示・契約締結、仕入決済、引渡し決済・対応案件：更地、中古住宅、中古アパートなど幅広く対応していただきます。 ■担当物件について：特段担当エリアなどは決まっておらず、本所在地のさいたま市を中心に営業活動を行っていただきます。都内への訪問などもございます。 ■入社後のフォロー体制について：入社直後については不動産の仕入れ・販売業務をお任せいたします。具体的には不動産仲介会社への訪問などによる情報収集などを行っていただきます。 ■営業手法について：不動産仲介会社への訪問などにより情報を収集していくためテレアポや飛び込み営業などは基本的には発生いたしません。 ■職務の特徴：・個人の能力を最大限に発揮できるよう、ノルマは設けていません。・BtoBが中心ですが、相続や有効活用に係る土地の取得など、個人のお客様への対応も発生する場合もあります。 ■組織構成：営業は専務、課長1名、主任1名、一般2名（合計5名）が対応しています。 ■当社について：当社は埼玉県さいたま市を中心に土地の情報収集をし、企画、仕入、開発、設計、施工、アフターまで一貫して手掛ける不動産・建設会社です。不動産を通じて、安心で快適な住まいの提供することによる社会貢献を企業理念としており、自社施工、自社管理にこだわりを持っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県さいたま市見沼区東大宮1-30-15 三井ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：214,000円～357,000円＜月給＞ 214,000円～357,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞夏期賞与　冬期賞与　決算業績賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

サンラリー株式会社

ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー

岐阜県岐阜市北鶉3-16

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設立 1980年
従業員数 82名
平均年齢 -

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【岐阜】社内SE（大規模アパレルグループ）／在宅勤務有／休日120日以上／車通勤可

【前職給与を最大限考慮／IT開発・運用の中核を担う存在を募集／福利厚生充実／土日祝日休み】 ■業務詳細： ●システムのカスタマイズ・開発：グループ全体では数多くのシステムが稼働しています。その一つひとつをよりよいものにカスタマイズして事業に貢献する。ときにはゼロから開発を手掛ける。PM、PL、SE、PG、すべてのポジションを担うことが可能です。要件定義から開発まで携わり、グループ全体のITを進化させてください。「ここ一つ変えるだけで大きな効果があるのでは」という小さなアイデアとチャレンジ、大歓迎です。 ●システムの保守・運用：日々稼働するシステムが問題なく動いているかどうかチェックを行います。もしトラブルが発生しているときは原因を追及して迅速に修復。ときには外部の協力会社に依頼して進めることもあります。 ●ヘルプデスク新入社員の入社に伴うパソコンのセッティング、「パソコンが動かなくなった」など従業員からの相談対応・・・などの仕事もお任せします。グループ各社の従業員と会話して情報を収集、また関係を構築する絶好の機会にもなります。 ■仕事のやりがい： ◆上流から下流まですべて担える：要件定義は？設計は？構築方法は？…さまざまなことをいろいろな人と協働しながら進められます。PMやPLなどのポジションを担うことも可能です。 ◆グループ全体の未来を担う開発ができる：すべてのITシステムがグループ運営の一翼を担っています。それらを一手に担うのは大きな責任が伴いますが、それ以上にグループを支えて牽引する醍醐味を強く感じられます。今回募集する社内SEだからこそ得られるやりがいです。 ■職場環境： ●一緒に働く人は？ 20代の若手から50代のベテランまで幅広い年代のスタッフがいます。日々の仕事を助け合いながら進めており、風通しのいい職場です。 ●入社後は？ OJTを通じて会社や事業、開発環境などを学べる機会を用意しています。些細な質問も大歓迎です変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県岐阜市北鶉3-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 550万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：226,800円～283,500円固定残業手当/月：53,200円～66,500円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ◆昇給年1回 ◆賞与年2回【年収例】 750万円／30代・大卒・在籍6年（月給33万円＋諸手当＋賞与※業績による） 580万円／20代・専門卒・在籍7年（月給29万5千円＋諸手当＋賞与※業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社前嶋

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

岡山県岡山市南区福成2-22-3

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設立 1951年
従業員数 57名
平均年齢 39.0歳

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【岡山市】産業機器のルート営業※未経験歓迎＜顧客に寄り添った提案◎＞年間休日127日／転勤無し

＼ホールディングス化し更に強固な経営基盤に！岡山を代表する大手企業が主要顧客・基本土日祝休み・転勤無しと腰を据えて長く働くことが可能です！／ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】自動車・鉄鋼・FA機器・食品関連などを扱う製造工場へのルート営業をお任せします。顧客の悩み事や課題に対して情報提供から適切な生産設備･機器の提案を行う仕事です。 ※扱う商材：各種製造設備、検査装置(各種センサー、制御機器)、プラントや工場で使われる設備・機器　など ■営業スタイル：入社直後は上司・同僚との同行から始め、約半年後には約10社程度お客様をご担当いただく予定です。既存顧客への深耕営業がほとんどですが、１年に１社新規開拓を目標にしていただきます。同社の営業は、「モノ売り」ではなく「コト売り」をポリシーに、機器を売るだけではなく、お客様の課題に応じて日々情報提供を行うことなどを心がけており、1社に深く関わることを大事にしています。営業メンバーには１人1台社用車が支給され、自宅から訪問先への直行直帰も可能です。 ■商材の具体事例：・機器のリスト管理管理者の人手不足で業務が進んでいないお客様へ｢機器のリスト管理｣を提案し、各機器の点検・各機器へタグ番号付け・点検結果と機器情報のリスト化など、メンテナンス業務を効率化して管理者の負担を減らす改善。・臭気対策による環境改善製造工場での脱臭方法に困られていたお客様へ臭気測定による適正脱臭方法の提案をし、近隣住民への影響無く操業可能に。 ■組織構成：営業部には約20人の社員が所属しており、20～30代の社員も多く、中途入社者も在籍しておりますので、すぐに馴染むことができる環境です。女性営業や、営業未経験で入社された方も活躍しています。 ■業務のやりがい：幅広いメーカーを扱う商社のため、知識を付ければ付けるほど、扱えるモノやサービスが増え、提案スキルが身に付きます。販売価格は数百万円程度のものから、数億円にのぼるものまで様々です。 ■教育体制：入社後の研修は、先輩との同行に加え、各部署のリーダーによる座学も充実。また、定期的に行われる仕入先メーカー研修や、商品説明会、展示会参加の出張などもあります。上司1人で3人程度の社員を見ている為、案件の相談もしやすいです。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山市南区福成２丁目２２番３号勤務地最寄駅：岡山駅発、岡電バス線／機工センター口駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 360万円～460万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：218,000円～231,500円＜月給＞ 218,000円～231,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記予定年収は経験、年齢、スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：過去実績年3回（夏・冬・決算期）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

野方菱光株式会社

住宅設備・建材メーカー

福岡県福岡市西区大字飯盛419-1

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設立 1978年
従業員数 46名
平均年齢 -

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【相模原／未経験歓迎】生コンの品質試験※インフラ支える！年休120日・残業20h以内◎創業60年超

～創業60年超！土木・生コン・物流・商社・マテリアル・飲食様々な事業を展開するホールディングス企業！次世代を担う社員の研修に注力！グループシナジーを活かし、M＆Aや業務提携でさらなる成長フェーズを迎えています！～ ■職務概要：生コンクリート工場の製造試験業務をお任せします。ご経験によって業務をお任せいたしますので、ご安心くださいませ。 ■職務詳細：（1）配合設計の管理（2）温度管理（3）原材料の品質確認（4）製造工程の監視（5）試験室の運営（6）試験結果の報告（7）クレーム対応（8）改善提案 ■会社の魅力：林グループは1963年に創業し、14社の事業会社で構成され、土木事業・生コンクリート製造販売・生コンクリート輸送（ミキサー車）の主要3事業に加え、商社、物流、マテリアル、飲食などの事業展開を行っています。 M＆A、プロジェクト工事の受注が好調にため、2016年から右肩上がりで業績が上がり、ついに売上高100億円を突破いたしました。今後の目標としては、2030年までに売上150億、経常利益15億、15名の社長確保を掲げております。 ■生コン事業について 1978年、福岡市西区でスタートした生コン事業は1983年のJIS規格取得と1989年の生コン協同組合加入によって、順調に成長してきました。林グループならではの安定した生産・供給体制と、ニーズに応える特殊コンクリートなどの新規製品の開発で多くのお客様から信頼をいただいています。現在九州に4工場を持ち、広大な供給エリアを誇りながらも、福岡西方沖地震の復興をきっかけに開始された現地プラント事業は、東北震災復興事業やリニア新幹線工事などの復興支援や国家プロジェクトにおいても稼働しています。必要とされる場所へ必要とされるときに、必要な量の生コンを供給することができる体制を構築しています。近年では環境負荷に配慮したカーボンニュートラルに対応する環境配慮型コンクリート開発・製品化も進めており、未来を見据えたコンクリートで街づくりを支えてまいります。また、九州で4工場を稼働すると共に、現地プラントの運営も行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞神奈川現地プラント住所：神奈川県相模原市緑区牧野字大洞11541-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,000円～7,000,000円＜月額＞ 333,333円～583,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・資格等を考慮し決定します。 ■業績賞与　年1回（9月末支給） ■残業手当：会社規定による ■昇給：年1回（9月） ※業績次第で支給変動あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡市西区】組合へのルート営業～業界未経験歓迎！／年間休日120日／充実の福利厚生！～

～営業経験がそのまま活かせる！シニア層・ミドルシニア層活躍中！～ ■職務内容：建設現場に必要なコンクリートを、既存取引先にニーズをお伺いし、どのような配合や種類で発注するかの契約を行う業務内容になります。コンクリートは製造できる企業様が限られており、要望を聞いて適切に商品を供給していくような側面が強い業態です。 ※飛び込み営業なし「既存8：新規2」＜コンクリート組合・加盟各社への営業活動＞・地域の生コンクリート協同組合や、建設関係の企業様へ定期的な訪問・既存取引先との関係づくり（ルート営業が中心）・製品・サービスの紹介、使用状況のヒアリング・困りごとや要望の聞き取り（品質・納期・コスト・運用面など） ※すでに関係性のある先が多く、いきなり売り込む営業ではなく「相談役」に近い立ち位置が想定されます。＜組合を通じた提案・情報提供＞・組合の会合・勉強会・総会等への参加・新製品・新技術・制度変更等の情報提供・組合全体としての課題（人手不足・コスト高・設備老朽化など）への提案・各社に共通するニーズを踏まえた導入提案の取りまとめ＜見積・受注～導入フォロー＞・見積書の作成（社内連携あり）・受注後の納期・仕様の調整・導入、切り替え時の立ち会い・導入後の状況確認、改善提案＜社内調整・情報共有＞・技術部門・製造部門との打ち合わせ・顧客からの要望・現場の声を社内へフィードバック・製品改良・サービス改善に向けた意見出し・日報・営業報告書等の作成＜新規取引先の開拓＞※比重は低め・既存組合からの紹介対応・新設・再編された組合へのアプローチ・展示会・業界イベントでの名刺交換・フォロー ■会社・求人の魅力：・当社野方菱光と林グループは、社員一人ひとりが個として輝ける環境をつくっていくことが、組織としての競争力向上につながっていくと考えています。そのため、努力が認められ待遇に反映される評価制度と、着実に成長していくことができる教育研修制度、そして誰にとっても働きやすい職場づくりのための社員支援体制を整備しています。社内の情報がオープンにされており、上下関係にとらわれず意見の言いやすい職場環境で、従業員全員がそれぞれの能力を発揮して活躍しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市西区大字飯盛419-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：333,333円～416,666円＜月給＞ 333,333円～416,666円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・資格等を考慮し決定します。 ■賞与：昨年度実績3か月 ■残業手当：会社規定による ■昇給：実績により支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社丸泰

住宅（ハウスメーカー）

岐阜県岐阜市領下6-46

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設立 1951年
従業員数 103名
平均年齢 36.0歳

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※未経験OK【名古屋／転勤なし】建築営業｜ゼロから育てる研修体制あり◆創業70年超の安定企業
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～未経験から“稼げる営業”に成長可能／地元で腰を据えて働ける◎～ ■業務内容：岐阜県内で高い知名度を誇る、創業70年以上の安定企業である当社にて、ビル建材の営業をお任せします。ゼネコン・工務店に対して、提案～納品までトータルに担当いただきます。 ■業務詳細： ◇お客様との打ち合わせ ◇見積作成 ◇発注・納品手配＜扱う商材＞・アルミサッシ・鋼製建具・シャッター・ガラスなど ■ポジションの特徴： ◎営業として”一生使えるスキル”が身につきます。 ◎身近な商材だから提案しやすく、未経験でも始めやすいのが特徴です。 ◎自分に合ったスタイルで働ける環境です。 ◎転勤なしの地域密着型企業なので、地元で、長くキャリアを築けます。 ■こんな方にピッタリ： ◇しっかり稼げる環境で働きたい方 ◇頑張りを正当に評価されたい方 ◇人と関わる仕事が好きな方 ◇地元で腰を据えて働きたい方 ◇将来は役職やマネジメントにも挑戦したい方変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋支店住所：愛知県名古屋市北区黒川本通5-12-1 勤務地最寄駅：地下鉄線／黒川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：194,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～453,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（9月） ■賞与：年2回（7・12月／昨年度実績：2ヶ月分） ■利益分配金年1回（過去5年は25万円以上を支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社カワシマ工務店

サブコン

岐阜県岐阜市松原町30-4

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設立 1983年
従業員数 7名
平均年齢 -

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【岐阜市】施工管理（マンション改修）◇未経験OK/残業ほぼ無し/年収420万円～/転勤無し◇

～第2新卒歓迎！基礎から施工管理を学びたい方必見！／泊まり込みの出張なし×夜勤なし×残業ほぼなしで働き方◎／上場企業案件メイン（アパートなどの大型案件）／基本土日祝休／資格取得補助もあり手に職をつけたい方歓迎！～ ■業務内容：上場企業案件をメインに取り扱う当社にて、主に木造アパートの改修工事を中心に、施工計画や現場管理をお任せします。（ワンルームなどの集合住宅など） ■業務詳細： ◇施工計画の立案と現場作業員への伝達、施工現場の安全管理、施工業者、資材の手配、施主様との打ち合わせ等 ◇元請けや下請け業者との連絡調整を行い、スムーズな工事進行をサポートするお仕事です。 ■エリア： ◇現場は岐阜県内（岐阜市、大垣市、各務原市、美濃加茂市、可児市など）や愛知県名古屋市まで。※出張ナシ／残業はほぼナシ／17:30定時で業務を終えることができる環境です。 ■教育体制：先輩と同行いただき、お仕事を学んでいただきます。研修期間は3か月程度を想定しておりますが、習得度に合わせて調整いたしますので、未経験の方も丁寧にサポートいたします！また、資格取得の補助もあるため、手に職を付けてスキルアップをすることも可能です。 ■組織について： ◇40代1名、50代1名の計2名が所属しています。 ◇フレンドリーな方が多い職場です♪ ＼魅力ポイント／ ◇家族経営的な雰囲気で、フレンドリーな職場です。 ◇仕事後にお菓子を食べながらゲームをするなど、仲の良い職場環境です！ ◇一般住宅より大規模な建物（アパート）の建築に特化しています。 ◇アパート建築は、同じ構造・同じ工程を繰り返すケースが多く、一度覚えた流れを別の現場でも活かしやすいのが特徴です。 ◇多くの職人さんとの調整・工程全体を俯瞰する力・安全管理の意識など、スケールの大きな職場では「施工管理の基礎力」が身に付きます！ ◇上場企業の案件がほとんどとなるため、安定した成長を続けております。 ◇現場での水分補給用の飲み物を会社が支給するなど、社員の健康を第一に考えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県岐阜市松原町30-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 420万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円固定残業手当/月：57,000円～100,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 307,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（会社業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

内藤建設株式会社

ゼネコン

岐阜県岐阜市六条南3-10-10

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設立 1961年
従業員数 106名
平均年齢 41.4歳

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【未経験歓迎】建設ドクター｜建築施工管理◆『ぎふ木遊館』など岐阜に根差した建物を建築
- NEW
～未経験スタート歓迎◎／資格取得支援制度あり／地域密着型で転居を伴う転勤なし／DXセレクション2025認定企業～ ■業務内容：地域密着で、建設工事全般の設計・施行、土木工事、不動産事業を展開する当社にて、現場管理をお任せします。建築工事の品質・工程・原価・安全を管理し、建物づくりを通じて、お客さまの夢をカタチにするやりがいがあります。 ■業務詳細： ◇工事全体の統括管理、進捗状況の確認・調整 ◇協力会社との打ち合わせや連絡調整 ◇施工図や施工計画書の作成、品質管理、安全管理、原価管理 ■未経験から成長できる環境： ◎先輩社員のサポートで基礎から学べます ◎社内研修、外部研修で着実にスキルアップ ◎メンター制度で困ったときもすぐに相談可能 ■社風について：＜チャレンジを好む会社です＞代表の性格として、良いものはどんどん取り入れていきたい方です。「働きやすくするために、活用できるものは活用する」といったスタンスであり、経済産業省が認定する全国で15社しか選ばれない「DXセレクション2025」に認定されました。＜「本当に」仲の良い会社です＞会社経費で行う飲み会で親睦を深めているからか、お互い非常に仲の良い社員が揃っています。様々な取り組みの様子は是非当社SNSよりご覧ください。＜2026年11月、新社屋完成◎＞現在は仮事務所での勤務となっておりますが、今年11月、ついに新社屋完成です。様々なクリエイティビティな取り組みが行えるピカピカな新社屋で一緒に働きませんか？

＜勤務地詳細1＞本社住所：岐阜県岐阜市六条南3-10-10 勤務地最寄駅：JR東海道本線／西岐阜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞名古屋支店住所：愛知県名古屋市西区中小田井4-3 勤務地最寄駅：名鉄犬山線／中小田井駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞大垣支店住所：岐阜県大垣市八島町2362-1 勤務地最寄駅：養老鉄道養老線／北大垣駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 397万円～468万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：149,600円～183,100円その他固定手当/月：40,000円固定残業手当/月：65,400円～76,900円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 255,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年3回※前年度実績／計3.6ヶ月分 ■その他固定手当：・研修手当…5,000円・残業削減奨励手当…15,000円・地域手当…10,000円・現場手当…10,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岐阜市／転勤なし】建築工事営業＜営業経験を活かせる＞『ぎふ木遊館』など岐阜に根差した建物を建築！
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◇工事の営業です！プロジェクトを提案する営業にチャレンジしたい方必見！ ◇DXセレクション2025認定企業！時代の変化に乗った会社で働きたい方 ◇新社屋建築中！来年中にはピカピカの新設本社にて勤務することができます！ ■業務内容：総合建設業として民間建築工事の提案営業をお任せします。＜具体的な流れ＞　［ニーズ獲得］担当顧客への定期的な状況伺い、御用聞きを行う中で新築・改修などの情報をキャッチします（ルート営業）　［提案作成］顧客ニーズに沿った提案を設計・施工部門と連携して作成　［受注］受注したら施工以降に関しては施工部門に引き渡すものの、窓口は営業担当が行います　［完成］建物が完成したら顧客に引き渡し完工 ※エリアは岐阜県が中心となります（顧客要望によっては他県の案件となることもあります）＜強み＞・当社では設計・施工・アフターフォローを一貫して行っているため、顧客がフェーズ毎にやりとりする会社が変わることがありません。　ストレス無く建築物に関するやりとりを行うことができます。建てた後も長期的なお付き合いができることが当社の拡大要因にも繋がっています。 ■営業組織・入社後について：現在同部署には5名の営業担当がいます。4名が民間を担当し、1名が官公庁を担当しています。ベテランスタッフがほとんどなので、入社後まずは一緒に企業へ訪問しながら業務を覚えていけます。 ■評価制度について：当社では明確な評価制度によって仕事の頑張りを評価しています。毎月振り返り面談をメンバーと上席で行い、先月の自己評価と上司評価とをすり合わせ次月の計画を立てます。単に数字だけの判断ではなく、仕事の質、やり方、姿勢なども適切に評価できる仕組みが整っています。 ■社風について：＜チャレンジを好む会社です＞代表の性格として、良いものはどんどん取り入れていきたい方です。働きやすくするために、活用できるものは活用する！といったスタンスであり、経済産業省が認定する全国で15社しか選ばれない「DXセレクション2025」に認定されました！＜飲みにケーション＞昨今若年層に懸念される飲み会ですが、当社では大事な機会として会社経費で行っています。お互いの人間関係が良いのが当社の魅力の一つでもあります！

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県岐阜市六条南3-10-10 勤務地最寄駅：JR東海道本線／西岐阜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：150,000円その他固定手当/月：100,000円～250,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（前年度実績：計3.60ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社スーパーバリュー

食品・GMS・ディスカウントストア

埼玉県上尾市宮本町5-18三協堂ビル4F

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設立 1996年
従業員数 289名
平均年齢 44.2歳

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【未経験歓迎・千葉県】鮮魚スタッフ◇月収25万～◇転勤無し◇残業15h以内◇拡大中のスーパーチェーン
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☆職務内容：【ロピア等を運営するOICグループ／埼玉・東京・千葉で拡大中のスーパーチェーン／鮮魚スタッフ／月収25万円～／評価制度◎／マイカー通勤OK／平均残業10~15時間／転居を伴う転勤無し／定年制度有り】 ■業務内容：当社が運営する地域密着型スーパーマーケットで、鮮魚スタッフとしてご勤務いただきます。＜具体的には＞・売り場管理・接客・鮮魚の加工および商品作り・仕入れなどを担当していただきます。各店舗ごとに商品導入や値段設定の裁量権があり、地域の特性に応じた売り場作りが可能です。お客様に満足していただけるよう、自身のアイデアを活かして業務を行っていただけます。 ■組織構成：大型店舗は4～5名、中型店舗は2～3名程度で対応しており、チーフやサブチーフを中心に協力して業務を行っています。社員の9割以上が中途入社です。 ■入社後の流れ：入社後は、OJTにて先輩社員がサポートしながら、できる業務から徐々に担当していただきます。社員の9割が中途入社で、未経験の方でも安心してキャリアを築いていけます。現在では新たに株式会社OICグループの一員となったことで、チーフによる月１回の情報共有会などでロピアのノウハウ習得も積極的に行っており、幅広い視点やノウハウを学ぶことができます。キャリアとしては、部門サブチーフ・チーフ→店長・バイヤー→エリアマネージャー等のキャリアステップに加え、等級制の評価制度で社員一人ひとりの努力を正当に評価し、給与等に反映する仕組みが整っています。 ■当社・当求人の魅力：当社は食品スーパーマーケットを運営する企業です。業界内でもトップクラスの多種多様な生鮮食品を取り扱うことで、スキルアップの機会が豊富にあります。また、各店舗ごとに大きな裁量権が与えられているため、地域の特性に応じた売り場作りが可能です。現在、埼玉（12店舗）、東京（11店舗）、千葉（3店舗）で展開しており、安定的な経営で順調に売り上げを伸ばしています。直近は株式会社OICグループの一員となったことで新たな挑戦もしております。安定した経営基盤を持ち、順調に売り上げを伸ばしている当社で、あなたも一緒に成長しませんか？変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞千葉県内店舗住所：千葉県内各店舗受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～490万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【未経験歓迎・東京】精肉スタッフ◇月収25万～◇転勤無し◇残業15h以内◇拡大中のスーパーチェーン
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【ロピア等を運営するOICグループ／埼玉・東京・千葉で拡大中のスーパーチェーン／精肉スタッフ／月収25万円～／評価制度◎／マイカー通勤OK／平均残業10~15時間／転居を伴う転勤無し／定年制度有り】 ■業務内容：当社が展開する地域密着型スーパーマーケットにて、精肉スタッフとしてご活躍いただきます。＜具体的には＞・売り場管理・接客対応・精肉の加工および惣菜づくり・商品の仕入れ等をご担当いただきます。各店舗ごとに商品の導入や値段設定の裁量権があるため、地域の特性に応じた売り場作りが可能です。お客様に満足していただけるよう、自らのアイデアを活かして業務に取り組んでいただけます。 ■組織構成：大型店舗は12名、中型店舗は８名程度（パートスタッフ含む）で対応しており、チーフ、サブチーフを中心に協力して業務を行っています。社員の9割以上が中途入社です。 ■入社後の流れ：入社後は、OJTにて先輩社員がフォローしつつ、できる業務から徐々に担当していただきます。社員の9割が中途入社で、未経験の方でも安心してキャリアを築いていけます。現在では新たに株式会社OICグループの傘下に入ったことで、チーフによる月１の情報共有会等でロピアのノウハウ習得も積極的に行っており、幅広い視点やノウハウを学ぶことができます。キャリアとしては、部門サブチーフ・チーフ→店長・バイヤー→エリアマネージャー等のキャリアステップに加え、等級制の評価制度で社員一人ひとりの頑張りを正当に評価し、給与等に反映するしくみが整っています。 ■当社・当求人の魅力：当社は食品スーパーを運営する企業です。業界内でもトップクラスの多種多様な生鮮食品を取り扱うことで、スキルアップの機会が豊富にあります。また、各店舗ごとに大きな裁量権が与えられているため、地域の特性に応じた売り場作りが可能です。現在、埼玉（12店舗）、東京（11店舗）、千葉（3店舗）で展開しており、安定的な経営で順調に売り上げを伸ばしています。直近は株式会社OICグループの傘下に入ったことで新たな挑戦もしております。安定した経営基盤を持ち、順調に売り上げを伸ばしている当社で、あなたも一緒に成長しませんか？変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京都内店舗住所：東京都各店舗受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～490万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アスト

リフォーム・内装・インテリア

福岡県福岡市西区野方1-15-8

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設立 1994年
従業員数 24名
平均年齢 -

求人情報全2件

【福岡】建築施工管理（未経験歓迎）＼ミドル層の挑戦も応援／未経験から手に職つけたい方歓迎！福利厚生◎

★先輩社員の半分が未経験！保険など異業種出身も活躍中！30・40代の未経験入社実績有り ★お人柄・意欲を重視した採用です◎ ★需要が高い施工管理職で、長期的に安定したキャリアを築きませんか？ ■職務内容：建築工事における施工管理業務を担当していただきます。建設現場で建築物の着工～引渡しまでの現場管理や設計図面をカタチにする仕事です。新築・改修工事の施工管理全般、現場管理、見積書の作成、取引先と工期の打ち合わせ、工程管理、品質管理、安全管理　等【施工管理の仕事って、力仕事？何だか大変そう…という方へ】 ⇒施工管理は作業員ではありません！現場で働く職人さんをまとめたり、工事のスケジュールや現場の安全、品質などをチェック・管理する仕事です。もちろん工事現場に出向くので、体を動かすことが苦手でない方にマッチします◎ ■働き方・案件の特徴：＜エリア＞福岡市近郊がメインです。（福岡県内、北九州、佐賀、長崎など）＜通勤＞現場に直行直帰していただくことがほとんどです。＜出張＞期間は大体4ヶ月程度で、長くて半年ほどです。＜就業環境＞ 1つの現場で大体20～30人で作業いただきます。大きい現場だと60人程度になります。 ■想定ポジション：想定するポジションは、主任・グループリーダー・課長ポジションです。その方の年齢や職務経験、能力に応じて決定いたします。 ■専担者コメント：私たちは、ビルの外壁改修やマンションの大規模改修工事を主に行う会社です。改修工事前の事前調査（建物診断）や工事のご提案・施工管理等、業務内容は幅広く建築業界に従事した経験がある方は、即戦力として経験を存分に活かすことができます。先輩に付いて現場のノウハウを習得後、小さな現場の管理から少しずつスッテプアップします。 ”経験が無いから不安”なんて思う方も、安心して働いていただける環境です。また、未経験で入社し、数年で現場管理全般を行っている先輩もいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市西区野方1-15-8 勤務地最寄駅：福岡市営地下鉄七隈線／橋本駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～225,000円固定残業手当/月：70,000円～150,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～375,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※入社時の給与は経験・スキルを考慮した上で決定します。 ■賞与：年3回（夏季賞与・冬季賞与・決算賞与／合計150万円～250万円程度） ■昇給：年1回 ※賞与、昇給は会社の業績および本人の能力による。 ■長期出張手当あり（宿泊費など会社負担）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

明和製紙原料株式会社

紙・パルプ・木材（商社）

岡山県岡山市北区青江1-20-26

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設立 1951年
従業員数 60名
平均年齢 -

求人情報全4件

【津山市／未経験歓迎】古紙回収ドライバー兼構内スタッフ◆年休110日／安全が第一！／長距離運転なし

◆未経験歓迎の古紙回収ドライバー／平均残業7時間で負担少なめ/資格取得は会社負担/転勤なしで長く働ける環境◆ ■職務内容：県内の商業施設等から段ボール等を回収・分別する業務をお任せします。＜具体的に＞・岡山県内の商業施設等をトラックで回り、古紙（段ボール等）を回収　※ルート（前日の夕方に指定※平均３～５件/津山市内メイン）担当・手作業やフォークリフトで古紙をトラックへ積み込み・自社リサイクル工場まで運搬、荷おろし作業・工場内で古紙に混ざった異物（ビニールなど）の分別・除去・車両や作業場の簡単な清掃・整理整頓など付随業務 ※夏場や雨天時対策として空調服や雨具の支給、熱中症対策に向けた飲料支給など有 ■サポート体制：ご入社後は、まず先輩社員（5名のトレーナーがローテーションで担当）のトラックに同乗し、ルートや回収の流れ、安全運転のポイントを覚えていただきます。荷物の積み方や分別のコツなども現場で丁寧に指導しますので、運送業が初めての方でも安心です。業務に慣れてきたら（３～６ヶ月目安）、順次一人で担当いただきますが、困ったときには無線や電話でいつでも相談できる体制です。大型免許や重機運転免許など、必要な資格は会社負担で取得可能です。 ■入社後の流れ：経験を積んだ後は、より大きな車両での回収や、フォークリフト・重機を使った効率的な荷扱い、工場内での作業改善への提案などにも携わっていただきます。また、ご希望や適性に応じて、後輩ドライバーの育成や安全指導などもお任せ予定です。 ■組織体制：ドライバーや工場スタッフが在籍し、全体で60名規模の組織です。平均年齢は40歳で、ベテランと中堅がバランスよく在籍しており、未経験で入社した社員も多数活躍中（定着率約７割）です。 ■企業の魅力：当社は、古紙リサイクルを通じて環境保全に貢献してきた、創業70年以上の安定企業です。回収した古紙は、再生紙として生まれ変わるため、自分の仕事が社会の役に立っていることを実感できます。勤務エリアは基本的に岡山県内で、片道3時間を超える長距離運転はなく、平均残業も月7時間程度。転勤もないため、腰を据えて働きたい方には最適な環境です。資格取得支援も充実しており、ドライバーとして長く活躍していきたい方にとって魅力の多い職場です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞津山営業所住所：岡山県津山市河辺1062-1 勤務地最寄駅：JR姫新線／東津山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 343万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円その他固定手当/月：65,000円＜月給＞ 245,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月）※業績、評価による ■賞与：年2回（5月・11月）※過去実績2.0ヶ月分 ※提示予定年収には賞与（2.0ヶ月分）を含んでいます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岡山市北区／未経験歓迎】古紙回収ドライバー／安全運転が第一／17時退社／資格取得は会社負担

◆未経験歓迎の古紙回収ドライバー／平均残業7時間で負担少なめ/資格取得は会社負担/転勤なしで長く働ける環境◆ ■職務内容：県内の商業施設等から段ボール等を回収・分別する業務をお任せします。＜具体的に＞・岡山県内の商業施設等をトラックで回り、古紙（段ボール等）を回収　※ルート（前日の夕方に指定※平均３～５件/岡山市内メイン）担当・手作業やフォークリフトで古紙をトラックへ積み込み・自社リサイクル工場まで運搬、荷おろし作業・工場内で古紙に混ざった異物（ビニールなど）の分別・除去・車両や作業場の簡単な清掃・整理整頓など付随業務 ※夏場や雨天時対策として空調服や雨具の支給、熱中症対策に向けた飲料支給など有 ■サポート体制：ご入社後は、まず先輩社員（5名のトレーナーがローテーションで担当）のトラックに同乗し、ルートや回収の流れ、安全運転のポイントを覚えていただきます。荷物の積み方や分別のコツなども現場で丁寧に指導しますので、運送業が初めての方でも安心です。業務に慣れてきたら（３～６ヶ月目安）、順次一人で担当いただきますが、困ったときには無線や電話でいつでも相談できる体制です。大型免許や重機運転免許など、必要な資格は会社負担で取得可能です。 ■入社後の流れ：経験を積んだ後は、より大きな車両での回収や、フォークリフト・重機を使った効率的な荷扱い、工場内での作業改善への提案などにも携わっていただきます。また、ご希望や適性に応じて、後輩ドライバーの育成や安全指導などもお任せ予定です。 ■組織体制：ドライバーや工場スタッフが在籍し、全体で60名規模の組織です。平均年齢は40歳で、ベテランと中堅がバランスよく在籍しており、未経験で入社した社員も多数活躍中（定着率約７割）です。 ■企業の魅力：当社は、古紙リサイクルを通じて環境保全に貢献してきた、創業70年以上の安定企業です。回収した古紙は、再生紙として生まれ変わるため、自分の仕事が社会の役に立っていることを実感できます。勤務エリアは基本的に岡山県内で、片道3時間を超える長距離運転はなく、平均残業も月7時間程度。転勤もないため、腰を据えて働きたい方には最適な環境です。資格取得支援も充実しており、ドライバーとして長く活躍していきたい方にとって魅力の多い職場です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞岡山営業所住所：岡山県岡山市北区青江1-20-26 勤務地最寄駅：JR各線／備前西市駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 364万円～462万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：187,500円～237,500円その他固定手当/月：65,000円～82,500円＜月給＞ 252,500円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※提示予定年収には賞与（2.0ヶ月分）及び平均残業７ｈ分を含んでいます。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（5月・11月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

協和薬品工業株式会社

その他

岐阜県岐阜市野一色2-8-6

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設立 1962年
従業員数 49名
平均年齢 -

求人情報全1件

【岐阜市】薬事、品質保証、安全管理業務～年間休日124日/残業基本なし/創業63年の安定企業～
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～転勤なし／完全週休2日制（土日祝）／大手薬局等で販売される医薬品の製品開発／マツモトキヨシ、スギ薬局他ストアブランドとしての医薬品を製造販売／時短制度、育児休暇制度有りと家庭と仕事の両立可能！～ ■業務内容：・医薬品ＧＭＰに関連した薬事、品質保証、安全管理業務・医薬品、医薬部外品などの承認申請関連業務・行政対応窓口としての業務・医薬品製造業者などへのＧＭＰ査察・副作用情報の収集と提供 ※各業務を覚えていただき適性に応じて担当していただきます。 ※将来的には製造管理者（管理薬剤師）として、よりよい品質保証体制の構築、対外折衝の業務もお任せしたいと考えています。 ◎未経験の方でも、OJTで丁寧な指導のもと、無理なく仕事を覚えていただけます。社外研修やセミナーへの参加も可能です。 ■魅力： ◎設立から63年の実績があるだけでなく、今期から新しい設備を更新するため、10年以内に売上２倍を見込んでいます。売上が上がることに伴い、将来的には年収が上がっていくことも想定されます。 ◎年間休日124日＋有給を合わせて、年間休日は130日以上。残業もほぼないので、プライベートと両立しながら長く働きやすい環境が整っています。過去入社された方もお休みの時間を確保できることに魅力を感じています！ ◎持株会社の協和ホールディングスの傘下に位置し、社員の持株会もあり、創業者と2代目以降は社員が社長に昇格し、現代表取締役社長で7代目。社員であれば役員、社長へのチャンスもある夢のある会社です。 ◎時短制度、育児休暇制度有り。男性社員の育児休暇取得実績もあり、働きやすい環境が整っています。 ■組織構成：配属先組織では11名（男性５名、女性６名）の社員が活躍しています。平均年齢45歳で、中途入社の社員も活躍中です。比較的業務に集中して黙々と働いている方が多いですが、中途入社の方が多いこともあり不安な気持ちも分かるため気軽に相談できる環境となっています。 ■同社の魅力：第2類医薬品製造販売許可、医薬部外品製造販売許可を得てマツモトキヨシ、スギ薬局他ストアブランドとしての医薬品を製造販売しています。100ml栄養ドリンク剤を中心に、皮膚疾患治療薬、総合ビタミン剤、かぜ薬など100アイテム以上の製品を製造販売しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県岐阜市野一色2-8-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円その他固定手当/月：50,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

小牧木材株式会社

住宅設備・建材メーカー

岐阜県岐阜市西改田字若宮94

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設立 1940年
従業員数 61名
平均年齢 42.0歳

求人情報全1件

＜第二新卒歓迎＞【岐阜市／転勤無／日勤のみ】倉庫管理（建設資材）◆年休126／土日祝休／残業ほぼなし

～26卒OK／未経験から安定企業へ／雰囲気◎／年間休日126日＋残業ほぼなし！ワークライフバランス◎／岐阜市で腰を据えて働くことが可能／昭和15年設立の安定企業～ ■採用背景新規事業のため人員補充ならびに少し社風を変えるのための採用です。 ■業務内容建設資材（足場）リースを行う当社にて資材管理業務を担当していただきます。 ■仕事の内容：・出荷業務（お客様のトラックに積み込み作業）・返却業務（お客様トラックから荷下ろし作業）・商品管理（検品、個数、在庫管理）・返却商品のメンテナンス作業（整備） ※トラックへの荷下ろし作業はフォークリフトを使用します。フォークリフトの資格は、入社後に取得頂けます。（費用は会社負担） ■組織構成：※20代と50代の女性も活躍中資材管理部は総勢37名（うちパート17名）取り扱い商材によって4つの部署に分かれております。 20代から50代まで幅広い年代の方が活躍されており、様々なバックグラウンドの方がいらっしゃり和気あいあいと働いています。 ■教育体制現場社員のOJTを予定しております。返却された商品の検収をしていただきながら取り扱い商品を覚えていただきます。その後、フォークリフト免許を取得いただき、倉庫管理業務等徐々にできることを増やしていただきます。アットホームな雰囲気で上司や先輩にも相談しやすい環境です。 ■当社について・昭和１５年設立以来、木材製材業・木毛板製造等業務内務を転換し、現在の仮設資材レンタル業に至ります。安定した業績を計上しており、今後より一層の発展が期待できます。協調性があり、周囲と協力して業務を進めていただける方を求めています。 ■当社が選ばれる理由！取り扱い製品が豊富！建築業界のお客様にとどまらず同業他社からも依頼を頂けるほどです。 ■経営理念より良い社会の実現に貢献する私たちは会社を通して社会に貢献することができるそのために仕事で自分自身を磨き、”いい会社”をつくることを心掛ける弊社は社員のプライベートを充実させることも社会貢献につながると考えており、残業時間もほとんどありません。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県岐阜市西改田字若宮94 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 330万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■その他実績（決算賞与、インフレ手当） ※想定年収には賞与、各種手当が含まれます。 ※尚、経験や年齢によってこの限りではありません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。