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    95ページ：募集・採用情報【業種未経験歓迎】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 23,680 社中 4,701〜4,750 社を表示

    住商アグリビジネス株式会社

    肥料メーカー
    東京都千代田区神田和泉町1住友商事神田和泉町ビル8F
    • 設立 1968年
    • 従業員数 355名
    • 平均年齢 42.3歳
    求人情報 全7件
    • 【秋葉原／農業経営コンサルタント】栽培・経営のサポート／農協経験者歓迎◎／住友商事100％出資
      • NEW
      ～住友商事100%子会社／業界内トップシェア／スマート農業や農業コンサル等多様な事業を展開～ ■概要： コンサルタントとして農業経営者に伴走し、栽培＋経営の両面から営農のサポートを行います。当社はこれまで肥料の製造・販売事業を中心に展開しておりますが、2020年より新規事業として『農業コンサルティング事業』を立ち上げました。当社として今後成長させていかなければならない事業であり、農業や栽培に強く興味を持ち、現時点である程度の知見・経験を有する方を求めています。 ■業務内容 秋葉原を拠点に、本州・北海道の畑作や露地野菜がメインフィールドとなっています。肥培管理等の栽培技術だけでなく、最新の農業ICT技術についても日々研究と実証を行っています。 ＜詳細＞ ・営農コンサルティング：肥料設計や肥培管理の提案、栽培技術の指導 ・経営支援：経営課題の分析、収支改善策の立案・サポート ・スマート農業の推進：最新の農業ICT機器の研究・実証及び導入支援 ・パートナーシップ構築：外部の専門家や技術パートナーとの連携・調整 ・新規授業推進：拡大中のコンサルティング事業におけるサービス企画・改善 ※顧客が遠方のことが多い為、週に２～4日は外出・出張になります(宿泊・日帰り) ■フレックスタイム制 清算期間は１ヶ月。 始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる。標準労働時間は１日７時間１５分。 フレキシブルタイム（始業）６時～１１時、（終業）１５時～２０時、（コアタイム）１１時～１５時 ■同社について： 大手総合商社グループ会社の国内肥料事業で、原料調達・製品製造・農家直販の一気通貫型のユニークなビジネスモデルであり、全農統系を除く商系最大手に位置しています。 北海道から九州まで全国4工場・19営業拠点のサービスネットワークを活用し、肥料の製造販売、農薬・土壌改良資材・培養土など各種生産資材の販売並びに土壌診断、技術・経営指導などの各種サービスの提供を行っています。 農家へのダイレクトアクセスを有している強みを生かし、ドローン、センサー等のスマート農業の推進や施肥提案にとどまらない営農コンサルタントサービスを提供する総合アグリサービス会社へと事業規模を拡大することを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田和泉町1 住友商事神田和泉町ビル8F 勤務地最寄駅：総武本線／秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：262,000円～332,000円 ＜月給＞ 262,000円～332,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与：年2回（過去実績4.0ヶ月分～） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社飯田工務店

    サブコン
    福岡県福岡市博多区空港前5-5-5
    • 設立 1950年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 【福岡／未経験者歓迎】現場監理者（建築施工管理）※転勤なし／残業20～30h以内／資格取得支援あり
      ■概要： 鉄筋コンクリート造や鉄骨造等の建物の工事管理をお任せします。 ■詳細： ・鉄筋コンクリート造、鉄骨造の現場監督業務 ・工程管理、安全管理、品質管理、原価管理等 ・施工現場は、福岡市近郊です（福岡市、糟屋郡、筑紫野市、大野城市、太宰府市など）。 ■組織構成： 工事部（現場管理が主）は11名が在籍、20代～60代の男性が活躍しています。その他、管理部門に4名、営業部門2名、役員2名です。 ■特徴： ・地域貢献・社会貢献を大切にしている会社です。お客様や地域のことを考え、真摯に建築業務に取組んでいます。 ・業績良好、無借金の地場優良企業です。 ・通勤手当の他、ガソリン代、車両保険手当を支給するなど、車両関係の手当は手厚くしています。 ・土曜日は休日出勤となるケースが多いです。工期終了後に振替休暇をまとめて取得します（事前申請制度にし、確実に取得するようフォローしています）。 ・第2土曜日（休業日）の午前7時～9時までの2時間、全社員でボランティア活動・地域貢献活動を行っています。具体例としては大規模改装工事を受注している分譲マンションにおける、敷地内の庭の剪定や清掃活動、防災訓練であり、こういった活動を通して、マンション内のリフォーム工事の受注に繋がったり、新しい案件の紹介に繋がったりしています。
      ＜勤務地詳細1＞ 志免支社 住所：福岡県糟屋郡志免町志免中央4丁目8-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区空港前5-5-5 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 356万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～260,000円 その他固定手当/月：20,000円～70,000円 固定残業手当/月：30,000円～70,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 235,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度実績3.0ヶ月分） ※上記に加え、決算賞与があります（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大幸建設株式会社

    サブコン
    北海道北見市とん田東町397グローリビル3F
    • 設立 1974年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全3件
    • 【北見】※未経験歓迎※建築技術職／年休124日（土日祝）／各種手当充実／引越費用全額負担／転勤無
      • 締切間近
      ＜北見本社／創業50年の地場企業／年休124日（土日祝）／転勤無し（北見周辺の現場）／家族手当・住宅手当等・各種手当充実／資格取得支援制度／きたみワーク・ライフ・バランス認定事業所／大幸グループ2社7部門の一気通貫対応＞ ■業務内容： ・ビル等の建築企画、設計、施工や一般住宅のリノベーション等を手がける当社にて、施工管理担当としてご活躍いただきます。 ■業務詳細： ・公共建築工事の施工管理をはじめ、民間建築工事（RC造・鉄骨造・木造）の施工管理をお任せします。工程管理・安全管理・品質管理、施主打合、協力業者折衝、工事関係書類の作成など現場管理全般に携わっていただきます。まずは先輩社員とのOJTを通して書類作成や現場同行等から始め、徐々にできる業務の幅を広げて頂きます。 ■業務の特徴： ・民間：公共＝7:3の割合。マンションや病院、商業施設の工事が全体の6～7割を占めております（元請案件が100％）。 ・工事金額は数千万円～10億円以上まで様々です。その他、戸建て住宅や社員寮、福祉施設等の工事を2千万～2億単位で行っています。 ・案件によりけりですが、住宅は複数、建築は規模が大きいため単体工事に掛かり切りになることが多いです。 ・事務担当に工事書類作成のため外部講習を受講する等、内勤部門との連携を強めていく方針で、業務の効率化を進めています。 ・ほとんどが、北見市周辺の現場で宿泊を伴う出張はございません。 ・高い技術力を強みとしており、北海道庁や北見市よりAクラスの評価を受けております。 ■施工事例： ・北海道立北見病院、摩周厚生病院（弟子屈）、北見信用金庫本店、雪印乳業（株）帯広営業所合同社屋、雪印メグミルク株式会社興部工場　独身寮及び社員住宅新築工事、屈斜路コタンアイヌ民族資料館（弟子屈）、その他多数。 ■職場の雰囲気： ・配属部門全体では10名（有資格者7名）、年齢は20代2名、40代2名、その他50～70代が在籍しています。ほとんどの社員が同業界での経験を持った中途入社者です。「プロジェクトで一緒に仕事した事があり、技術力の高さに魅力を感じた」、「商業施設や病院など規模の大きな物件に携われる」等の理由で当社に入社しています。それぞれ臨機応変に助け合いながら仕事をしています。コミュニケーションが多い環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道北見市とん田東町397 グローリビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 270万円～290万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,020円～216,360円 その他固定手当/月：11,000円 ＜月給＞ 207,020円～227,360円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（8・12月）※基本給×3ヶ月分（勤続6ヶ月以降より支給） ■決算賞与：業績に応じ支給（3月） ■月額固定手当：住宅手当、家族手当、みだしなみ手当 ■年額固定手当：燃料手当4～9万円 ※住宅手当と燃料手当は扶養家族及び借家・持家の区分による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アステック

    医療機器メーカー業界
    福岡県糟屋郡志免町南里4-6-15
    • 設立 1978年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【福岡】【Uターン/Iターン歓迎】医療機器の電気設計＜新たな生命の誕生を支える装置メーカー＞転勤なし
      ■募集背景： 当社は不妊治療という医療機器分野とライフサイエンス分野において着実に成長を続けており、事業は順調に拡大しています。どちらの分野も社会的なニーズが高く、今後も持続的な成長が見込まれる分野です。 また、当社は国の予算や補助金の対象企業として認められた実績も多くもっており、安定した経営基盤のもと、さらなる発展を目指しています。 こうした成長を支えるため、新たな仲間を募集しています。福岡を拠点に、最先端の医療機器開発に携わりながら、あなたの技術力を存分に発揮してみませんか？ ■業務概要： 細胞を培養する装置の設計開発を行っていただきます。 細胞培養は、培養容器内部の温度、湿度、ガス濃度等が一定となるように制御します。また、培養中の細胞を撮影し、撮影した画像を処理して細胞を判定し効率化に寄与するIT技術やAI技術を利用した製品開発も増えてきています。 細胞培養装置は不妊治療分野や再生医療分野などに使用されており、新たな生命の誕生や治療技術の発展に寄与しています。 細胞培養装置の電気設計担当者として、電気部品の選定や配線の設計、基板設計(外注先の管理含む)、検証評価をお任せします。 ■業務内容： 入社後は機構設計分野の設計開発業務を先輩社員の指導を受けながら取り組んでいただきます。 座学や設計を行いながらのOJT教育にて必要なスキルを取得していただきます。 部門内には機構設計分野、ソフトウェア設計分野の役割もあり、将来はスキルアップのために分野を変更することも可能です。 また、資格取得支援などの制度も充実しており、理想のキャリアプランの実現をサポートします。 ■【Uターン/Iターン歓迎】借り上げ社宅制度完備！ 当社はIターン・Uターンを考えている技術者の方を応援しています。 転職と転居が同時だと負担が大きくなることを考慮し、1年間限定で社宅を提供する制度を導入しています。 まずは福岡での新しいキャリアを安心してスタートし、地域を回りながらじっくりと理想の住まいを見つけることができ、スムーズな移住とキャリアスタートをサポートします。 博多天神などの都会部と糸島など自然豊かな地域が融合する福岡で、あなたの技術力を発揮しませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県糟屋郡志免町南里4-6-15 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：138,000円～280,000円 その他固定手当/月：109,000円～170,000円 ＜月給＞ 247,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■手当：職能手当/部署手当/資格手当 ■賞与：年3回　※計5ヶ月分 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】医療機器・理化学機器の代理店・直販営業◆不妊治療領域の理化学機器で国内シェアトップクラス！◆
      ～未経験から、医療・研究の“未来”を動かす営業へ挑戦しませんか？～ 細胞培養関連、遺伝子関連の機器の開発を行う当社にて、代理店などに向けた国内営業活動をお任せします。 ■職務内容： 大学、官公庁、企業の研究所や不妊治療を実施している病院にたいして、細胞培養装置、受精卵専用培養装置などの自社商品の営業活動をお任せいたします。直販と代理店営業の割合は直販20％代理店80％です。お1人当たり多くても10数社程度担当していただきます。 お客様や販売代理店からの問い合わせがあった場合に直接ご訪問して機器の提案を行います。当社製品は種類が豊富で、お客様のニーズといかにマッチさせるかが重要になります。機器を使う人数、使用頻度、設置場所やスペース、ガス配管、予算状況に応じて提案できるところが強みです。また、常に使い続ける製品が多いので、購入して終わりではなく、定期的にご連絡したりご訪問したりして、常に安心して使って頂く関係づくりを大切にしています。 基本的には社用車で営業周りを行っていただきますが、遠方の出張は公共交通機関を利用します。なれれば現地でレンタカーを借りて営業活動する人もいます。 また販売代理店に対して、新製品が発売されるとき、キャンペーンを開始する前、新人が配属された後など不定期ですが、年に2～3回程度代理店への勉強会を開催します。勉強会の際に司会や資料のご用意なども営業が担当します。 ■職場環境： ◎国内営業部大阪営業所は40代2名、30代1名、20代2名、事務30代1名で構成されています。需要拡大に伴う増員募集です！ ◎入社後本社にて業界知識・機械製品知識に関する研修を用意しています。現場ですぐに活用できる技術を身に付けてもらう予定ですので、業界未経験でもご安心ください。 ◎業務上夜間などの急な呼び出しはほぼございません。また、営業部員には月30時間相当を部署手当として支給していますが、現在はコロナ禍で直行直帰も増えているので、残業月平均20～30時間以内であり、プライベートと仕事両方大切できます。 ◎当社営業部には、ノルマという概念はなく、販売目標金額をたて、達成した時に期末賞与に反映する仕組みです。個人と言うよりも、営業所や営業部全体での達成が中心になります。達成しなくてもペナルティはありません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪営業所 住所：大阪府大阪市淀川区西中島7丁目4番17号 新大阪上野東洋ビル9F 勤務地最寄駅：JR線／新大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～590万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：134,000円～200,000円 その他固定手当/月：70,000円～137,000円 固定残業手当/月：48,000円～79,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 252,000円～416,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■手当：職能手当/都市圏手当（大阪の場合：月25,000円）/部署手当（みなし残業３０時間分） ■賞与：年3回（基本給の5ヶ月分） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社チェックハウス

    住宅（ハウスメーカー）
    岐阜県揖斐郡大野町大字黒野1723-1
    • 設立 1989年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全4件
    • 【未経験者歓迎／岐阜・北方町】住宅営業※100%反響型／建築家とつくる注文住宅／年間休日109日
      ～スーモ工務店ランキング10年連続岐阜県1位で販売しやすい環境／チェックハウスという名の「感動の暮らし」を売る仕事～ ■職務概要： 展示場へご来場されるお客様へのお家の提案や、それに付随する業務をご担当いただきます。 ※飛び込み営業などは一切ございません ■職務の特徴： お客様へモデルルームのご案内や商品説明、プラン提案・契約・各種手続き・お引き渡しなどをお任せします。具体的には、商品説明、プランの提案、資金計画、住宅ローンシュミレーション～ローン審査までの一連の手続き、ご契約、着工後のスケジュール管理等になります。現在展示場は完全予約制です。新規でテレアポや飛び込み営業はなく、ご来場されたお客様ご家族の為に幸せの住まいづくりを提案していただく営業です。 ■業務のポイント： ・お客様1組あたり、３～５回の打ち合わせを行い、プランと金額のご提案をします ・ご来場～ご契約、そしてお引渡しまで一貫して担当します ・昨年度の平均受注棟数は９棟程度です。 ・インセンティブが発生します。 ・社内には設計部、工務部、積算部、アフターメンテナンス部があり分業が整っています。 ■組織構成： 営業部は現在、10名（20代2名、30代3名、40代3名、50代2名）が在籍しております。 ■入社後の流れ： 充実した研修プログラムを用意しております。全くの業界未経験の場合は、半年程度先輩がつき丁寧に教えていきます。ある程度経験をお持ちの方は、３か月の研修後に現場配属と、それぞれのスキルに合わせて進めて参ります。 ■当社の特徴： 家づくりの仕事をしていて最高に幸せなのは、「一緒に理想の家づくりができてとても楽しかったです」と、「ありがとうの笑顔」 をいただけた時です。大切なことは、十年、二十年先の風景を思い描きながらご家族の想いを形にして、ごく普通の当たり前を満たし、今日も、明日も、何十年先も最良の居心地がそこにあることです。そして、家は実用性も大事ですが、非日常的な喜びを得られる空間も必要であり、楽しんで感動を味わってもらいながら家づくりをするのがポリシーです。そんな想いで日々仕事に取り組んでおります。 チェックハウスのミッションは、「BE EMOTION　～毎日、一生、胸躍る家を建てよう～」です。お客様を幸せにするお手伝いを、私たちと一緒にしてみませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北方ショールーム 住所：岐阜県本巣郡北方町高屋白木2丁目44-2 勤務地最寄駅：R東海道本線線／穂積駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 410万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 経験を考慮し、面談の上決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,000円 固定残業手当/月：68,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 営業成績に応じて年収が異なります。 ■下限年収は最低金額保証です。 月給+受注棟数インセンティブ+会社査定（賞与） ※年収1000万円以上も可能です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験者歓迎／岐阜・美濃加茂市】住宅営業※100%反響型／建築家とつくる注文住宅／年間休日109日
      ～スーモ工務店ランキング10年連続岐阜県1位で販売しやすい環境／チェックハウスという名の「感動の暮らし」を売る仕事～ ■職務概要： 展示場へご来場されるお客様へのお家の提案や、それに付随する業務をご担当いただきます。 ※飛び込み営業などは一切ございません ■職務の特徴： お客様へモデルルームのご案内や商品説明、プラン提案・契約・各種手続き・お引き渡しなどをお任せします。具体的には、商品説明、プランの提案、資金計画、住宅ローンシュミレーション～ローン審査までの一連の手続き、ご契約、着工後のスケジュール管理等になります。現在展示場は完全予約制です。新規でテレアポや飛び込み営業はなく、ご来場されたお客様ご家族の為に幸せの住まいづくりを提案していただく営業です。 ■業務のポイント： ・お客様1組あたり、３～５回の打ち合わせを行い、プランと金額のご提案をします ・ご来場～ご契約、そしてお引渡しまで一貫して担当します ・昨年度の平均受注棟数は９棟程度です。 ・インセンティブが発生します。 ・社内には設計部、工務部、積算部、アフターメンテナンス部があり分業が整っています。 ■組織構成： 営業部は現在、10名（20代2名、30代3名、40代3名、50代2名）が在籍しております。 ■入社後の流れ： 充実した研修プログラムを用意しております。全くの業界未経験の場合は、半年程度先輩がつき丁寧に教えていきます。ある程度経験をお持ちの方は、３か月の研修後に現場配属と、それぞれのスキルに合わせて進めて参ります。 ■当社の特徴： 家づくりの仕事をしていて最高に幸せなのは、「一緒に理想の家づくりができてとても楽しかったです」と、「ありがとうの笑顔」 をいただけた時です。大切なことは、十年、二十年先の風景を思い描きながらご家族の想いを形にして、ごく普通の当たり前を満たし、今日も、明日も、何十年先も最良の居心地がそこにあることです。そして、家は実用性も大事ですが、非日常的な喜びを得られる空間も必要であり、楽しんで感動を味わってもらいながら家づくりをするのがポリシーです。そんな想いで日々仕事に取り組んでおります。 チェックハウスのミッションは、「BE EMOTION　～毎日、一生、胸躍る家を建てよう～」です。お客様を幸せにするお手伝いを、私たちと一緒にしてみませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 美濃加茂ショールーム 住所：岐阜県美濃加茂市古井町下古井６７０－２ 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 410万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 経験を考慮し、面談の上決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,000円 固定残業手当/月：68,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 営業成績に応じて年収が異なります。 ■下限年収は最低金額保証です。 月給+受注棟数インセンティブ+会社査定（賞与） ※年収1000万円以上も可能です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ラッキー工業株式会社

    ベビー用品メーカー
    岐阜県揖斐郡池田町青柳83-8
    • 設立 1953年
    • 従業員数 49名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【岐阜/池田町】自社ブランドの商品企画◆年休122日/転勤なし/無借金経営/抱っこ紐のパイオニア◆
      ～年休122日×残業20H×転勤なし／老舗メーカーで新ブランドを創る／抱っこひもや子守帯などのベビー用品で高いシェア／自分の経験やアイデアをフルに活かせる仕事／無借金経営の安定基盤～ ■概要： 創業90年超の安定基盤と、ペット・介護という成長市場への挑戦権が得られる希少な求人です。自社工場を持つメーカーだからこそ、自分のアイデアを形にするスピード感と納得感があります！ ■業務内容： ・ベビー関連商品やペット用品の製造・販売を行う当社にて、自社ブランドの商品企画をお任せします。 ・抱っこひも等の主力製品に加え、雑貨や新規事業（ペット・介護）の新商品開発を主導します。 ■具体的には： ・市場調査、競合分析、ターゲット選定に基づく新商品コンセプトの立案 ・仕様検討、デザイン案の作成（デザイナーとの連携） ※必要に応じて外部会社を活用 ・試作品のチェック、自社工場・協力工場との調整、コスト管理 ・既存ラインナップ（抱っこひも、ケープ等）のリニューアル企画 ※ベビー用品で培った安全基準を活かし、ペット、介護用品等の新市場を開拓 ・年3回海外出張有（1週間程度/1回） ■組織について： ・開発部に配属予定です。 部長(60代)、課長(30代後半)、メンバー2名(50代) ベテラン部長の技術と知識を継承していきます。 ＼魅力ポイント／ ◇新製品は2年に1度のペースのため、腰を据えて企画できる。 ◇自社工場を持ち、企画した商品が形になりやすい環境 ◇ベビー用品に加え、ペット・介護など新規領域の企画に挑戦できる ◇年間休日122日、産休育休の取得実績も豊富で、ライフステージが変わっても長く働ける環境◎ ■当社製品： 日本有数の長い歴史を持つ抱っこひもメーカーです。創業以来国内外の多くのパパ・ママに選ばれ、総出荷数約4000万本。安心してLUCKY製品をご利用いただくために。厳格な品質基準のもと、１本ずつ丁寧に、確かな安全と安心をお届けしています。無借金経営＆すべての大手ベビー専門店と取引があり、安定経営をしています。近年では「ユナイテッドアローズ」のライセンスを借り、高額抱っこひもへ取り組んでいます。また、海外の高級おもちゃ「MODU」の独占代理店やワンちゃん向け抱っこひもなど、商売を広げています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県揖斐郡池田町青柳83-8 勤務地最寄駅：養老鉄道揖斐線／北池野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～337,500円 固定残業手当/月：52,084円～78,125円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 277,084円～415,625円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（計3ヶ月分を想定） ※固定残業代は『企画・営業手当』名義にて支給となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    加藤建設株式会社

    ゼネコン
    岐阜県揖斐郡揖斐川町春日小宮神1158-1
    • 設立 1981年
    • 従業員数 131名
    • 平均年齢 40.2歳
    求人情報 全4件
    • 【岐阜・揖斐郡／転勤無】土木・造園施工管理※未経験歓迎！手厚い教育体制／賞与実績4ヵ月／年休120日
      ～ワークライフバランス優良認定企業／年間休日120日のため、より働きやすさをお求めの方必見です／直行直帰可／転勤・出張無～ ■仕事内容： 当社建築部門では、公共工事や企業の社屋、工場、倉庫、個人住宅の施工などの民間工事まで幅広く手掛けてきました。“お客様がこだわりたいことにこだわりぬく”ことを大事にしています。 ＜具体的には＞ ・安全管理、品質管理 ・施工管理、進捗管理 ・発注者、協力業者と工事の進め方等の打ち合わせ ・設計図の確認 ・積算業務、予算管理 ・各種必要書類の作成 ・役所など関係各所への手続き ※はじめはできることからスタートし、先輩たちのフォローを受けながら一歩ずつ一人前を目指しましょう。分からないことは質問しやすい風通しの良い風土です。 ■働き方について： ・現場は岐阜県、愛知県がメインとなりますので、長期の出張や泊りでの対応はほとんどありません。社用車で現場に直行直帰が可能です。 ・ノートPC・スマートフォンを貸与しますので、現場で事務作業なども可能尾です。 ■仕事のやりがい： 当社本店のある揖斐川町春日は自然豊かな地域ですが、災害の多い地域でもあります。台風や大雨による土砂崩れ、道路の崩落などにより地域住民の生活道路が分断され、孤立するような災害も度々起こります。 先回りで環境を整備することで、防災・減災へとつながるような重要な役割を担い、地域の方々の生活と自然を守り続けることができます。 ■充実したサポート体制： ・資格取得支援： 未経験から施工管理資格合格までしっかりとサポートします。研修や勉強会を積極的に実施、現場で必要な知識技能の講習を受けにいくことも推奨しており、一人一人のスキルアップを支援しています。 ・研修内容： 入社日翌日から入社1年目研修があります。そのほかにもOFF-JTや階層別教育があります。 ・若手会議： 若い方にも経営に参加してもらうために有志で（vision・社内イベントなど）　 若手からベテランまで２０名くらいのチームを創って一緒に会社の事を考える取組を進めています。 ＜若手会議のテーマ事例＞ ・男女別の作用服の導入 ・社内報告書類の業務改善 ・熱中症対策での会社へ物品購入要望 ・社員旅行委員会 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 池田支店 住所：岐阜県揖斐郡池田町沓井1258-2 勤務地最寄駅：養老鉄道線／揖斐駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：169,700円～224,200円 固定残業手当/月：40,404円～62,520円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 210,104円～286,720円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月・12月）※前年度実績…計4ヵ月分 ■業績に応じて決算賞与支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社富士大葵工業

    サブコン
    北海道北見市東相内町351-8
    • 設立 1981年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【北海道/北見市】未経験◎土木・管工事の施工管理◆資格取得支援あり／地域インフラを支える地域密着型
      ～資格不問！UIターン大歓迎！長期泊り込み出張なし／設備工事と土木工事を手掛ける地域密着型企業／転勤なし～ ◎土木と設備の両分野において、専門的なノウハウを持つプロフェッショナル集団 ◎資格取得費用は会社全額負担！スキルアップ、キャリアアップ可能 ■業務内容： ・工程管理（作業日程を調整しながらスケジュールを管理） ・安全管理（作業環境の確保） ・原価管理（資材や人件費などを管理） ・発注者、協力会社との打ち合わせ ■担当案件の特徴： ・現場は北見市を中心としたオホーツク管内がほとんどです。 ・工期は2、3か月くらいの案件が多いです。 ・施工管理は同時に2、3個の現場を見ているケースが多いですが、各現場間の距離は近い現場を担当するため、負担も少ないです。 ■組織構成： ・施工管理は土木、管工事合わせて4名体制です。全員中途入社者で、部長以上の管理職で構成されています。 ・現場作業員も20名おります。 ■入社後の流れ： 先輩社員によるOJT指導を予定しています。まずは、補助作業から取り組んでいただきます。資格取得にかかる費用は会社全額負担しておりますので、本人の意欲次第でステップアップ・キャリアアップができる環境です。 ■当社の特徴： ・現場作業員は外部の協力会社ではなく当社社員が入ることが多いため、現場でのコミュニケーションも取りやすい環境です。 ・未経験者への丁寧な技術指導体制が整っており、技術継承に注力しています。 ■当社について： 北海道北見市を拠点に、設備工事と土木工事を手掛ける地域密着型の建設会社です。1981年創業の「富士工業」と「大葵建設」のノウハウを融合し、冷暖房・給排水設備、道路・水道管工事、除雪まで幅広く対応、「人に優しい環境づくり」を理念としています。 ※本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道北見市東相内町351-8 勤務地最寄駅：石北本線／東相内駅 受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（喫煙室設置）） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～321,000円 ＜月給＞ 250,000円～321,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給あり ■賞与あり（年1回） ※決算賞与5月支給　前年度支給実績1.5～2か月分（業績に応じて支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ホンダ販売北見

    自動車ディーラー
    北海道北見市小泉411-4
    • 設立 1981年
    • 従業員数 54名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【北見市】カーライフアドバイザー※未経験歓迎◎／Honda正規ディーラー／年休110日／研修制度充実
      ■職務概要： 車の販売はもちろん､カーライフプランナーとして､点検のご案内､カーケアのご提案など､末永くお客様が安心・安全・快適なカーライフを送るためのサポートをご担当いただきます。 ■職務内容： お客様に最適なカーライフを提案し、点検・車検など定期的なコミュニケーションを図り、お客様を増やし守る活動を行います。点検車検で顧客接点が多くあります。新規客へは会社が広告を打ち出しているので、買い替えの際に店舗にご来店した既存客メインの営業です。また、休日対応は、専門のコールセンターで対応しています。 ■研修制度： 入社後、小泉店で3ヶ月間研修があります。Honda車のスペシャリストを育てる為、社内外の研修制度も用意しております。 本田技研の研修、札幌で基礎研修（ビジネスマナー）を行います。 また、会社が認めた業務に必要な資格取得費用は会社が全額負担します。 ■組織構成： 小泉店：計6名（60半ば、40前半）、事務・女性2名（40前半、40後半） 若葉店：事務・女性2名（50前半、40前半） 網走店：計2名（60前半、40後半）、事務・女性2名（30後半、40前半） ■当社について： 新車販売、 中古車販売、 リース、 レンタカー、車検・点検・整備・修理、 損害保険代理店業務、部品用品販売などを展開している企業です。 4店舗のネットワークで、お客様のカーライフをサポートしています。(斜里店、若葉店、小泉店、網走店)
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道北見市小泉411-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 250万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～230,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 170,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 固定手当内訳：営業手当 昇給有り：年1回（1月あたり1,000円～3,000円※過去度実績） 賞与有り：年2回（計2.00ヶ月分※過去実績） インセンティブ有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎／北海道・北見市】整備スタッフ※Hondaディーラー／年間休日110日／研修制度充実
      ■職務内容： お客様が安心・安全・快適なカーライフを送っていただけるようにお車の整備や修理など、技術面からのサポートをご担当いただきます。 ■研修制度： Honda車のスペシャリストを育てる為、社内外の研修制度も用意しております。また、会社が認めた業務に必要な資格取得費用は会社が全額負担します。 ■組織構成： 小泉店：計6名（60半ば、40前半）、事務・女性2名（40前半、40後半） 若葉店：事務・女性2名（50前半、40前半） 網走店：計2名（60前半、40後半）、事務・女性2名（30後半、40前半） ■休日対応について： 専門のコールセンターで対応しています。 ■当社について： 新車販売、 中古車販売、 リース、 レンタカー、車検・点検・整備・修理、 損害保険代理店業務、部品用品販売などを展開している企業です。 4店舗のネットワークで、お客様のカーライフをサポートしています。(斜里店、若葉店、小泉店、網走店)
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道北見市小泉411-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 250万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：165,000円～190,000円 ＜月給＞ 165,000円～190,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 資格手当:2級整備士10,000円 昇給有り：年1回（1月あたり1,000円～3,000円※過去度実績） 賞与有り：年2回（計2.00ヶ月分※過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    福岡ロジテック株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    〒811-2104 福岡県粕屋郡宇美町井野229-1（本社）
    • 設立 1998年
    • 従業員数 49名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎！経理スタッフ／定時退社／週休2日／長期休暇もOK
      • 締切間近
      ＜働きやすいポイント！＞ ★週休2日制（月8日休／日曜・祝日／土曜は月２～３日休み） ★残業ナシ！基本定時退社 ★長期休暇もOK（海外旅行を楽しむ社員も！） ★自分のペースで無理なく働ける ★子どもの急病などにも柔軟に対応 ★穏やかな居心地のいい職場◎ ■主な仕事内容 ─────── 経理業務全般をお任せします。 ※ご自身の知識や経験が活かせる業務から関わっていただき、少しずつできることを増やしていただく予定です。 ・会計データの入力 ・伝票処理 ・入出金管理 ・請求書の発行 ・経費精算 ・銀行等へのおつかい業務 など ■入社後の流れ ─────── 今回の採用では、経理の経験やスキルは不要です。マニュアルもありますし、先輩がイチからしっかりと教えていきますのでご安心ください。まずは仕事を通して、先輩たちとコミュニケーションを取ることから始めましょう。実務経験のない方も、安心してご応募ください！ □■当社の魅力■□ ――――――――― ◎創業約30年の安定性 1998年の創業以来、『親切が先、商いは後』の理念のもと、お客様の大切なお荷物をお届けすることを使命としてきた当社。お客さまからの信頼も厚く、業績も右肩上がりで、今後も安定した成長が見込まれています。 ◎スキルアップも目指せる 少数精鋭で経営者との距離が近いのも当社の特長。あなたの希望次第で活躍できる可能性も広がっています。ゆくゆくは経理だけではなく総務も担当するなど、幅広い業務に携わることも可能です。 ◎働きやすい環境 『家族との時間を一番大切にしてほしい』という考えのもと、働きやすい環境づくりにも尽力。残業はほぼなく、プライベートの充実も可能です。その雰囲気の良さや働きやすさで、高い定着率を誇っています！
      【転勤なし／マイカー通勤OK】 福岡県糟屋郡宇美町大字井野229-1 ◎西鉄バス「井野本村」より徒歩5分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙、屋外に喫煙スペースあり
      月給20万円～22万円 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定します
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    株式会社グリーンズ北見

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    北海道北見市大正284番地1
    • 設立 1987年
    • 従業員数 140名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 営業・商品企画／未経験歓迎／残業ほぼなし／U・Iターン歓迎
      • NEW
      入社後は、既存取引先への提案活動や展示会での商談を中心に、商品や業界について学んでいただきます。 営業経験の有無は問いません。 先輩社員との同行を通じて、商品知識や提案方法を身につけながら、徐々に担当業務の幅を広げていきます。 まず担当する業務 ■既存取引先への商品提案 ■展示会・商談会での商談 ■商品知識や業界理解の習得 慣れてきたら挑戦できる業務 ■新商品の企画・開発 ■SNS・EC・Webを活用した販促企画 ■空港・アンテナショップ等でのイベント企画 ■海外展開に向けたプロモーション支援 ★飛び込み営業・個人ノルマなし ★既存取引先との関係構築が中心のBtoB営業 ★全国各地への出張機会あり 【研修・入社後の流れ】 入社後は先輩社員と同行しながら、取引先訪問や商談、展示会運営などを経験していただきます。 まずは商品の特徴やお客様のニーズを理解し、提案活動の基礎を習得。その後は営業だけでなく、商品企画やマーケティングにも携わりながら活躍の場を広げていただきます。 研修期間は約6カ月を予定しており、独り立ち後もチーム全体でサポートします。 【営業だけではない、ブランドづくりの仕事です】 グリーンズ北見の営業担当は、単に商品を販売する部署ではありません。 「どんな商品を作るか」 「どうすればお客様に選ばれるか」 「北見たまねぎの魅力をどう伝えるか」 を考えながら、商品企画・販促・マーケティングまで幅広く携わります。 自分のアイデアが商品や販売企画として形になり、多くのお客様に届くやりがいを実感できる仕事です。
      ★転勤なし！★車通勤OK！（無料駐車場完備）★U・Iターン歓迎 株式会社グリーンズ北見 本社 北海道北見市大正284番地1 当社は北見市郊外に位置しており、社員のほぼ全員がマイカーで通勤しています。 〈アクセス〉 JR石北本線「西北見駅」より車で約5分 ※受動喫煙対策あり
      月給25万円～35万円 ※経験・年齢・能力・前職給与等を考慮のうえ決定いたします。
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    ナサ工業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    福岡県糟屋郡須惠町大字佐谷1323-1
    • 設立 1974年
    • 従業員数 104名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全2件
    • 【福岡】未経験からモノづくりを支える提案営業へ◇九州トップクラスのシェアを誇る安定企業／保育園完備
      ～転勤なし/育産休復帰率100％/福利厚生充実～ ■仕事内容 当社は、エスカレーターの外装や医療機器・半導体装置に使われる「金属部品（精密板金）」を製造するメーカーです。身近な設備の“見える部分”から“内部を支える重要部品”まで幅広く手がけています。福岡空港や天神エリアの商業施設のエスカレーターなど、街のランドマークにも当社の技術が活かされています。 当社の営業は、お客様から「この装置をつくるために、こんな部品が必要」と相談を受け、形や素材、つくり方を一緒に考えながら、オーダーメイドで部品をつくっていく仕事です。 例えば、 ・エスカレーター外装のデザイン・安全性を両立する部品 ・医療機器向けの軽量で衛生的なカバー ・半導体装置の高精度な金属パーツ など、用途に応じて最適な形状・素材を提案します。 ■仕事の流れ ・既存顧客中心にニーズをヒアリング ・図面や用途をもとに社内技術チームと打ち合わせ ・見積・納期など条件調整 ・受注～製造部門へ引き継ぎ ・納品後のフォロー・追加提案 ※担当10～20社／福岡中心 ■この仕事の魅力 ・社会インフラや最先端分野を支えるやりがい ・自分のアイデアが製品として形になる面白さ ・大手企業との直接取引による安定性と信頼性 ■未経験でも安心の育成体制 入社後は工場研修＋先輩同行からスタート。実際に製品ができる工程を理解しながら学べるため、営業・製造未経験でも安心です。チームで案件を進めるため、困ったときはすぐに相談できる環境があります。 ■成長イメージ 1年目は基礎習得、2年目から顧客担当、3年目以降は案件を主導する営業へ。将来的にはリーダーとして後輩育成や営業戦略にも関わることが可能です。 ■働く環境/魅力 ・安心の育児支援： 企業主導型保育園「ナサの森保育園」を完備（現在7名の社員が利用中）。女性育休取得率100％、復帰率100％を達成しています。 ・充実のお祝い金・手当： 結婚祝い金（最大5万円）、出産祝い金（1人目2万円、2人目以降1万円）、子どもの誕生日に休める「誕生日休暇」など、家族も大切にできる環境です。 ・働き方改善： 有給取得率80％。毎年社員アンケートを実施し、社員満足度アップミーティングを通じてリアルタイムで働きやすさをアップデートしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県糟屋郡須惠町大字佐谷1323-1 勤務地最寄駅：JR香椎線／新原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(6月・12月)　※会社・個人の業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ホテル黒部

    ホテル・旅館・宿泊施設
    北海道北見市北七条西1-1
    • 設立 -
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【北見｜転勤無】面接1回★未経験歓迎＜宴会場・会議室のイベントプランナー＞開業120年超の老舗ホテル
      ※未経験歓迎≪北海道北見市／転勤なし／営業担当（イベント・パーティー提案）／開業120年超の老舗ホテル／オンライン面接可能！≫ 北見駅近郊エリアでは唯一のシティホテルである当社で、団体のお客様のイベント・宴席の企画立案から、当日までの手配調整、アテンドといった業務をお任せします。 法人様の周年パーティ／社内会議／個人のお客様の同窓会（団体）／官公庁のイベントなどのニーズに対して、当ホテルの宴会場を活用したご提案を行っていただきます。 ■具体的な業務内容： ・ヒアリング お客様からのお問い合わせや企業訪問して先方ニーズを頂いた際に、イベントの目的、人数、日時、予算などを確認します。 ・企画・提案・準備 過去の事例を参考にしつつ、イベント・宴席の内容を考案します。 ホテル内の各部署・協力会社と連携しながら、会場レイアウト、料理、飲み物など内容を考え提案します。 ・当日の立ち合い ・電話応対 ・ブライダル関連業務（プランの相談や企画おこし、各種手配） ■組織構成： 現在営業部門は6名体制で行っております。 ■ホテル黒部について： ホテル黒部は1902年（明治35年）、「黒部旅館」として開業しました。 宿泊する場所にとどまらず、地域や人を結ぶ役割を担い、現在に至っております。 明治から大正、昭和、平成、今日まで時代を超えて受け継がれてきた「おもてなし」の心を礎に、変化するお客様のニーズに寄り添いこれからも満足いただけるように努めてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道北見市北七条西1-1 勤務地最寄駅：JR石北本線／北見駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 248万円～392万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円～250,000円 その他固定手当/月：30,000円～40,000円 ＜月給＞ 180,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験やスキルを考慮の上、決定いたします。 ■その他固定手当内訳： ・住宅手当：5,000～10,000円 ・特別手当：25,000～30,000円 ※精勤手当（基本給の10%）別途支給 ■昇給：年1回　1月あたり1,000～3,000円（前年度実績） ■賞与：年2回（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エバルス

    医薬品卸
    広島県広島市南区大州5丁目2番10号
    • 設立 1997年
    • 従業員数 436名
    • 平均年齢 46.3歳
    求人情報 全1件
    • 医薬品・医療機器・試薬のルート営業／年休124日／前給考慮
      • NEW
      【具体的には】 ■情報提供 ■情報収集 ■商品の納入 ■価格交渉　など 【配属先について】 「医薬品」「医療機器」「試薬」と扱う商材ごとに部署が分かれています。 配属先に関しては、あなたの希望や経験に応じて、面談を経て決定いたします。 Q.情報提供と収集って何をやるの？ A.主に薬や医療機器・医学に関する情報、経営に関する情報を提供します。 「高血圧のガイドラインってこう変わるんですよ」 「今患者さんにはこういう傾向があるんで、こうすれば満足度が上がりますよ」 「法改正で診療報酬の要綱が変わりますので、申請の際はご注意ください」 など、顧客にとってプラスになる情報を集め、提供します。 Q.医療業界って難しそう… A.入社後1～2カ月の研修で、業界や商材知識などをしっかりレクチャー。 当社には医療業界未経験という方も多く在籍していますが、研修を通じて今では営業としてしっかり活躍していますので、未経験の方もご安心ください。 ＜キャリアアップも研修でバックアップ＞ 勤続年数と評価に応じて、マネジメントスキルを磨ける研修も用意。 昇格すれば給与も上がりますので、積極的にキャリアアップを目指していただければと思います。 ■上級社員研修…自己管理や役割認識を持った上での行動力を身に付ける ■主任昇格者研修…組織の行動に影響力を持つ「主任」になるためのマインドを身に付ける ■リーダーシップ研修…個々のパフォーマンス向上につなげる研修 ■新任評価者研修…人材の育成や評価方法などを学ぶ　など Q.担当などはどう決まる？ A.担当数やエリアは支店により異なります。 場合によっては調剤専門、処方元専門など各分野に特化することも。 現在、業界の変化に合わせて働き方も見直しており、今回入社される方にも、新しい風を吹かせてくれることを期待しています。
      広島本社および鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県の各支店。 ※勤務先は希望を考慮します ※U・Iターン歓迎 ※車通勤OK
      【前職給与考慮】 月給23万円～35万円 ※経験、能力により決定します
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    秋本産業株式会社

    建材 （商社）
    〒730-0801 広島県広島市中区寺町2-28
    • 設立 1955年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • ルート配送営業／未経験歓迎／年休125日／土日祝休／ノルマ無
      …… ★具体的には？ …… 建設会社や工務店など、長年お付き合いのあるお客様先へ、 建築・土木資材や工具をお届けするルート配送営業です。 ただ商品を運ぶだけではなく、納品時に 「足りない材料はありませんか？」 「急ぎで必要な工具はありますか？」 など、現場でのお困りごとを伺いながら、必要な商品をご案内します。 最初は専門知識がなくても大丈夫です。 ・商品の積み込み、納品 ・注文内容の確認、受発注対応 ・見積作成、納期調整 ・仕入先への確認 ・納品後のフォロー など、先輩のサポート業務から少しずつ覚えていきます。 ＜POINT＞ ◎既存のお客様中心。飛び込み営業はありません ◎ノルマなし。信頼関係を大切にする仕事です ◎1日5～10件ほど、決まったお客様先を訪問します ◎現場の「困った」を支えるやりがいがあります …… ★入社後の流れ …… ▼STEP1　商品知識を学ぶ 建築資材・工具・建設機械など、扱う商品の基礎知識や業界について学びます。 メーカーの方に来社いただき、実際の商品を見たりする商品研修など受けていただきます。 ▼STEP2　先輩社員との同行OJT 実際の訪問に同行しながら、お客様対応・納品方法・受発注の流れを覚えます。 ▼STEP3　担当顧客を持って一人立ち 慣れてきたら、少しずつ担当をお任せします。 既存のお客様が中心なので、未経験の方も安心して始められます。 ・‥…━━━━━☆ ＜ある1日の流れ＞ 08:15　出社・受注確認・商品の積み込み 10:00　お客様先を訪問、商品の納品・ご相談対応 12:00　昼食・休憩 13:00　午後の訪問、注文内容の確認 16:30　帰社、伝票処理・翌日の準備 17:15　退社
      ＜本社＞ 〒730-0801 広島県広島市中区寺町2-28 ┗広島電鉄「別院前駅」より徒歩約1分 ★転勤なし ★マイカー通勤も相談可 ★広島の中心地まで電車で5分
      月給18万3,000円~23万3,000円+賞与年2回+諸手当 ※経験・能力・年齢を考慮の上、決定します ◎通常賞与に加え、年2回の特別手当も支給 ◎各種手当（通勤・残業・住宅・皆勤） ◎退職金制度あり
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    株式会社アートホームホールディングス

    住宅（ハウスメーカー）
    北海道北見市本町2-4-10
    • 設立 1990年
    • 従業員数 64名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • ※未経験歓迎【北見】オーダーメイドの注文住宅営業／顧客志向の営業スタイル／年間休日120日
      ●顧客志向重視。「良いモノを永く」質の高いオーダーメイドの住宅でお客様に『家づくり』そのものを楽しんでいただく営業スタイル ●完全週休2日制／年間休日120日／残業月平均19時間と働きやすい環境 ■職務内容 資料請求やモデルハウスにご来場いただいたお客様に対しての反響営業になります。飛び込みやリストへのテレアポは一切行っておりません。 ■営業スタイル 暮らし方のご提案をはじめ、資金計画、敷地提案など、徹底的にお客様の不安を解消して、安心の家づくりをお手伝いするお仕事です。 利益重視の提案ではなく、お客様のご意見やご要望を最大限反映させながら、プロとして潜在的なニーズを引き出し、提案をすることでお客様の夢を形にしていきます。 出来上がった家に満足していただくことはもちろん、『家づくり』そのものを楽しんでいただく。それが、当社の営業スタイルです。 ■コンセプト 「家は器」暮らしの背景として、永く使い込む事のできる素材とデザイン。暮らすほどに愛着が湧く、経年美を楽しめる家を提案しています。 ■入社後の流れ ご経験にもよりますが、最初は上司や先輩社員との同席などが中心です。まずは当社の理念に基づいた営業スキルや、業界知識などを習得していただきます。目標数値は持たず、当社が定めている評価項目をクリアしていただくことが目標になります。営業として独り立ちしたのちに、数値目標を持ちながらの営業となります。 宅建や住宅ローンアドバイザーなどの資格取得も支援します。 ■評価制度 実力主義の評価制度の為、インセンティブはしっかりあります。年収1000万以上も目指せます。「良いモノを永く」という中高級の価格帯の住宅となることが多く、その分売上金額も大きいです。 ■キャリアアップ 40代の社長、20代~30代の社員が多く活気ある社内で経験豊富な上司や先輩社員のサポートの元、様々な事にチャレンジできる環境です。将来は部下の育成や経営方針にも携わるなど、会社の中核を担っていただくことを期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道北見市本町2-4-10 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 345万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・実績に応じて当社給与査定システムに準ずる　 ・賞与（昨年支給実績あり/夏.冬年２回支給） ・昇給　年1回（人事評価による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社筑豊製作所

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    福岡県糟屋郡新宮町的野741-1
    • 設立 1946年
    • 従業員数 270名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • インフラを支えるサービスエンジニア／賞与実績7.52カ月分
      • NEW
      配属先の事業部にて、各種機械の修理・メンテナンス・点検をお任せします。 ※配属先はご経験や希望を考慮の上、決定いたします。 【　どんな機械を扱うの？　】 まずはアシスタント業務からスタートし、手掛ける機械の特徴や作業のコツなどを習得。 先輩社員のそばで、業務の内容や使用する器具の名前を少しずつ覚えていきましょう。 ●産業機械 工場で使用するエアーコンプレッサー、冷凍機、プレス機 製造現場で使用する工作機械、商業施設に設置される空調機器　など ●エンジン 建設機械・船舶・産業・鉄道用エンジン　など ●建設機械 油圧ショベル、港湾荷役クレーン、杭打機、掘削機　など 【　ここがポイント　】 ●圧倒的整備力が身につく！ 国内でも類まれな70以上のメーカー製品を扱う”圧倒的整備力”が強みです。 建設機械や産業用機械、各種エンジン等の整備やメンテナンスを通し、 高い整備力が身につきます。 ●夜間業務はほとんどなし！ 取引先企業は大手企業が多く、機材の予備機をお持ちのお客様も少なくありません。 そのため急なトラブルでの呼び出しや、夜間作業はほとんどありません。 ●定着率95%は働きやすさの証！ 会社での作業着の洗濯や空調服の購入、熱中症対策の飲み物支給を実施しています。 その他、安価でしっかり栄養の摂れる社食（本社のみ）も大人気。 【　筑豊製作所について　】 1946年に創業した筑豊製作所。建機や船舶等、さまざまな機械を手掛け、 取り扱うメーカー製品は”70以上”と、業界屈指の守備範囲の広さを誇ります。 その技術力の高さを高く評価され、現在は海外からの依頼も増加中。 安定した経営基盤で、腰を据えて技術を磨き続けられるのも当社の魅力の1つです。
      【基本転勤なし／マイカー通勤可】 ※勤務地はご相談に応じます。 ※転居を伴う転勤はほとんどありません。 ●本社／福岡県糟屋郡新宮町的野741-1 アクセス：古賀ICから久山方面に車で5分、福工大前からバスで20分 ●北九州支店／福岡県北九州市戸畑区中原46-127　※新工場！ アクセス：九州工大前駅から徒歩10分 ●唐津支店／佐賀県唐津市山本字ニ反古川1294　※新工場！ アクセス：山本駅から徒歩13分 ●苫小牧支店／北海道苫小牧市沼ノ端2-41 アクセス：沼ノ端駅から車で5分
      月給25万円～30万円+諸手当＋賞与（年2回）＋決算賞与支給の場合あり（※5年連続支給実績あり） ※ご経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ※別途時間外や交通費、資格手当、家族手当などの諸手当、賞与支給あり。 【モデル月給例】 ●25歳(入社2年目)／月収28万円(一律手当含む) ●30歳(入社4年目)／月収34万円(一律手当含む)
    • 【大分】コンプレッサー等の産業機械の販売・メンテナンスの営業◇地域未来牽引企業◇賞与6.84ヶ月
      【入社時に特別な経験・スキルは必要なし！「営業に挑戦したい」というあなたのご応募をお待ちしています！／販売~修理まで一貫して対応】 ●業務概要： 産業用機械の販売、メンテナンスに関する「提案営業」をお任せします。 ●業務詳細： 当社で取り扱ってる、産業機械（コンプレッサーが中心）の本体販売やメンテナンスの営業を中心に行っていただきます。既存顧客が9割で本体販売から、整備・メンテナンス等の依頼が発生いたしますのでその対応を行っていただきます。 また、機械の据付の際には工事の立ち合い、作業の日程調整等行います。 ＼将来のキャリアパス／ 日々の成果や頑張りはもちろん、お客様からの信頼などを総合的に判断し、社歴や年齢に左右されない評価を行っているため、評価次第で早期キャリアアップも十分に可能です！ ＼定年まで安心して働けます／ 昇給・賞与も充実しており、昨年度は平均16,000円の昇給を行いました。会社業績も安定しているので、賞与もしっかり支給！昨年度は年3回(夏・冬・決算)、合計で6.8ヶ月分支給しました。 ●組織構成： 部門全体ではサービスマン含めて、約70名在籍しています。 （大分営業所は1人目になりますが、各拠点から作業フォローします） ※入社後約半年間は本社での研修を実施します。 ●当社の特徴： 建設機械やエンジン、産業機械において販売～メンテナンスに至るまでワンストップでサービスを展開している事が強みです。中でも当社のメンテナンスは高い収益率を誇っています。他の企業ではできないメンテナンスが多く、非常に収益力が高い事が魅力の一つです。また、官公庁との取引も多く当社の技術力が認められ売り上げが急速に伸びています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大分営業所 住所：大分県大分市大州浜1-3-343 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～300,000円 ＜月給＞ 260,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(2024年度実績 平均約16,000円) ■賞与：年3回(前年度実績、夏・冬・決算賞与で計6.84ヶ月分) ■モデル年収： 年収520万円/経験3年 年収550万円/経験5年 年収600万円/経験8年 年収800万円/課長職 経験10年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    九州川崎建機株式会社

    建設機械・その他輸送機器 （商社）
    福岡県糟屋郡新宮町下府2-10-1
    • 設立 1971年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【大分】法人営業 ※建機、重機の販売、リース等／残業平均15時間程度／基本転勤なし
      ～業績好調／転勤なし／残業少なめで定時退社OK／設立50年以上の歴史を持つ安定企業／建設機械の販売、リース、修理・メンテナンスを一貫して手掛ける法人営業募集／大分県勤務～ ■採用背景： 当社は設立50年以上の歴史を持ち、建設機械の販売からレンタル、修理、メンテナンスまでを一貫して手掛けています。業績も右肩上がりで新しい拠点も開設する等成長を続けています。今回は更なる組織拡大と業務効率化のため新たに営業担当を募集します。 ■業務内容： 建設機械の販売やリースとその付随業務を担当いただきます。営業エリアは大分県内がメインです。 具体的には以下の業務を担当いただきます： ・新規および既存のお客様に対する建設機械の販売、レンタル、リース ・建設機械の修理やメンテナンスの受注 ・パーツなど建機に付随する商品の販売 ・見積書の作成等の営業事務 初めに現場研修を受け、その後は営業社員に帯同し基本的な仕事の流れや商品知識を習得。業務に慣れてきたら新規開拓と一部の既存顧客をお任せします。数千万円の機械なので、訪問してすぐに販売に結び付く事は稀なので、修理やメンテナンスの受注、パーツ販売などを通してお客様との信頼関係を構築することが重要です。 ■組織構成： 大分支店には1名の営業担当(40歳前半※男性)が在籍しています。 ■業務の特徴： ・新規と既存の割合は、入社当初は約7割が新規となります。開拓した顧客で売上が見込めるようになれば、逆に既存客訪問が約8割となって開拓ペースは落ちるイメージです。 ・担当先は50社程度を想定しています。新規開拓は、紹介や業界の名簿リストを活用して営業活動を行います。買替えサイクルが5～10年なので、訪問後すぐに商売の話になることは少なく、お客様に顔を覚えてもらうイメージです。既存顧客には、稼働中の機械に不具合や不満が無いか、または買替えや増車のニーズが無いかなど、顧客の状況を都度確認して対応する事で満足度を上げていきます。 ■キャリアパス： 新規開拓した顧客は、極端に言うと定年を迎える日まで担当して頂きます。じっくりと腰をすえて信頼関係を構築しながら、知識と経験を積んで業務の幅を広げ、多様な顧客との更なる関係構築を通じてキャリアアップを目指せる環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 大分支店 住所：大分県大分市大在北3丁目11-21 勤務地最寄駅：JR線／大在駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 437万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,380円～310,000円 固定残業手当/月：45,620円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～370,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（1ヶ月当たり3,000～5,000円） ■賞与：年3回（前年度支給実績5.5ヶ月分） 　　　　※支給は会社業績および本人実績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熊本】法人営業 ※建機、重機の販売、リース等／残業平均15時間程度／基本転勤なし
      ～業績好調／転勤なし／残業少なめで定時退社OK／設立50年以上の歴史を持つ安定企業／建設機械の販売、リース、修理・メンテナンスを一貫して手掛ける法人営業募集／熊本県勤務】 ■採用背景： 当社は設立50年以上の歴史を持ち、建設機械の販売からレンタル、修理、メンテナンスまでを一貫して手掛けています。業績も右肩上がりで新しい拠点も開設する等成長を続けています。今回は更なる組織拡大と業務効率化のため新たに営業担当を募集します。 ■業務内容： 建設機械の販売やリースとその付随業務を担当いただきます。営業エリアは熊本県内がメインです。 具体的には以下の業務を担当いただきます： ・新規および既存のお客様に対する建設機械の販売、レンタル、リース ・建設機械の修理やメンテナンスの受注 ・パーツなど建機に付随する商品の販売 ・見積書の作成等の営業事務 初めに現場研修を受け、その後は営業社員に帯同し基本的な仕事の流れや商品知識を習得。業務に慣れてきたら新規開拓と一部の既存顧客をお任せします。数千万円の機械なので、訪問してすぐに販売に結び付く事は稀なので、修理やメンテナンスの受注、パーツ販売などを通してお客様との信頼関係を構築することが重要です。 ■組織構成： 熊本支店には3名の営業担当(30代～70代※男性1名、女性2名)が在籍しています。 ■業務の特徴： ・新規と既存の割合は、入社当初は約7割が新規となります。開拓した顧客で売上が見込めるようになれば、逆に既存客訪問が約8割となって開拓ペースは落ちるイメージです。 ・担当先は50社程度を想定しています。新規開拓は、紹介や業界の名簿リストを活用して営業活動を行います。買替えサイクルが5～10年なので、訪問後すぐに商売の話になることは少なく、お客様に顔を覚えてもらうイメージです。既存顧客には、稼働中の機械に不具合や不満が無いか、または買替えや増車のニーズが無いかなど、顧客の状況を都度確認して対応する事で満足度を上げていきます。 ■キャリアパス： 新規開拓した顧客は、極端に言うと定年を迎える日まで担当して頂きます。じっくりと腰をすえて信頼関係を構築しながら、知識と経験を積んで業務の幅を広げ、多様な顧客との更なる関係構築を通じてキャリアアップを目指せる環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 熊本支店 住所：熊本県上益城郡益城町古閑107-13 勤務地最寄駅：JR線／東海学園前駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 437万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,380円～310,000円 固定残業手当/月：45,620円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～370,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（1ヶ月当たり3,000～5,000円） ■賞与：年3回（前年度支給実績5.5ヶ月分） 　　　　※支給は会社業績および本人実績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本印刷株式会社

    総合広告代理店
    岐阜県本巣市海老347-11
    • 設立 1947年
    • 従業員数 94名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【未経験歓迎／岐阜市】印刷物の企画提案営業※入社時に有休10日付与！年休120日／印刷物で想いを形に
      クライアントの要望をヒアリングし、打合せから提案・見積もり・デザインチェック・スケジュール管理などのコーディネート業務を行い、製品が完成するまでの一連業務に携わる仕事です。 ＜具体的な業務＞ ・新商品の企画、提案 ・環境に配慮した新素材を用いた印刷物の発注、納期管理 ・通販サイトの商品情報の入力、ページ更新 ・園芸用ラベルの在庫管理 ■業務の特徴： ・製品：市場ニーズを取り入れた園芸、ペット用品などの提案を行います。 ・提案：新規事業のため、まだまだ販路開拓がメインとなります。 ・出張：展示会の際、千葉や東京へ出張が発生します。頻度は多くて月に２回、数か月ないこともあり、頻度はまちまちです。 ■サポート体制： 入社後は丁寧なマニュアルと先輩社員のサポートを受けながら、業務に慣れていただきます。未経験者でも安心してスタートできる環境が整っています。 新商品のマーケティング戦略立案や新規顧客の開拓など、さらなるキャリアアップを目指していただきます。 ■組織体制： 営業職には現在、60代のベテラン社員1名と20代の男女2名が在籍しています。フレンドリーな職場環境で、若手社員も活躍しています。 ■企業の特徴／魅力： 創業113年の歴史を誇る総合印刷会社で、環境保全やSDGsに積極的に取り組んでいます。育児休業や介護休業の取得実績が豊富で、働きやすい環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新規事業部（スタジオ） 住所：岐阜県岐阜市六条大溝4-11-25 勤務地最寄駅：JR線／岐阜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 252万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～230,000円 固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間13時間42分/月～11時間18分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 210,000円～250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記予定年収に賞与は含まれておりません。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ※経験･能力等を考慮の上､給与を決定させていただきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フランソア

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    福岡県糟屋郡新宮町緑ケ浜3-1-1
    • 設立 1951年
    • 従業員数 1,313名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全4件
    • ※未経験歓迎【佐世保】機械設備の保全・工務◇研修充実◎手当充実／設立70年超の大手製パンメーカー
      ～ 【未経験でも安心】 研修が充実しているので、初めての業務でも安心！ 手に職をつけることが出来るお仕事です～ ■業務内容： 菓子パンや和菓子などを製造する、佐世保工場内の生産技術（機械設備の保全・工務）業務を全般的にお任せします。 【具体的な業務】 ・機械設備の保全、改良業務 ・機械設備の点検、修理 ・エネルギーの管理 その他付随する業務をしていただきます。 ※現場から依頼を受けて、機械カバーやラックなどを作成することもあります。 ※月に1回程度他工場の視察や応援などもあります。 ※まずは簡単にできる作業からスタートしていただきます。基礎から教育しますので、製造設備についての知識や経験をオールマイティに身に付けることができます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 所属部署人数4名（男性）、平均年齢43歳 ■入社後の流れ： OJTで業務の進め方や、何かあった際の対応などを 現場を見て頂きながらお伝えしていきます。 ＜1ヶ月目～2ヶ月目＞ 先輩社員に付いて業務を経験して頂きます。しっかりと1からお伝えするので基本から学んで頂けます。 ＜3ヶ月目＞ 習熟度に合わせて徐々に業務をお任せしていきます。 ■充実の研修制度： 前職は様々！未経験で入社した先輩もいます。 現場の最前線で活躍している先輩も、最初は経験ゼロ。 『設備』『メンテナンス』と聞くと難しそうに聞こえますが、 未経験者の気持ちを理解してくれる優しい先輩たちが、あなたが一人前になるまで、丁寧に指導するので安心してくださいね。 ●企業魅力： ○セブン‐イレブン・ジャパン、イオン九州、タイヨー、トライアルカンパニー等で販売しているパンの製造を担う、九州の大手パン製造会社です。70年以上の歴史を持つ老舗で、最近はパン以外の領域にも事業を拡大しております。 ○当社のカフェテリア形式の社員食堂では、健康を考えたメニューを400円以下の価格帯で提供しています。自動販売機コーナーでは特に野菜ジュースが充実しており、食堂の近くには喫煙コーナーや仮眠室があり社員の憩いの場となっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 佐世保工場 住所：長崎県佐世保市上原町277 勤務地最寄駅：JR佐世保線／早岐駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：188,770円～200,940円 その他固定手当/月：7,000円～13,000円 ＜月給＞ 195,770円～213,940円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮のうえ、当社規定により優遇いたします。 ※別途、生産技術手当あり（10,000円～60,000円） ■賞与：平均年2回（3.6か月分） ■昇給：年1回（4月） ＜モデル月収例＞ 入社10年目：月給320,000円、年収4,500,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験◎【長崎/波佐見】パンの仕分け・ピッキング◇正社員◇ブランクOK◇70年超製パンメーカー◇
      ～未経験からパンの仕分け、ピッキング、倉庫オペレーション、チーム管理へ挑戦！充実の研修！経験ゼロのスタートでOK♪設立70年超の大手製パンメーカー・セブンイレブンやイオンなどに並ぶ製品多数～ ■業務概要： パンの出荷準備を担う倉庫で、仕分け作業とスタッフ管理の両方に挑戦できるポジションです。未経験からでも作業手順を学びやすく、丁寧さや段取り力を活かしながら成長できる環境です。 身体を動かす仕事が好きで、チームと協力しながら進めたい方に向いています◎ ■業務詳細： （1）仕分け・ピッキング ⇒パンなど、フランソアの商品を各店舗ごとに仕分ける作業をお願いします！ 「A店にメロンパンを3個」 「B店にアンパン4個」 など、個数を確認しながら作業していきます。 （2）スタッフのマネジメント ⇒アルバイト・パートのスタッフの指導や管理なども行います。 （3）倉庫作業全体 ⇒トラックの積み込み等、倉庫作業も行います。 ★軽作業スタッフ経験がある方は経験を活かして働けます。 ■入社後の流れ： OJTで業務の進め方や、何かあった際の対応などを現場を見ていただきながらお伝えします。 ＜1～2ヶ月目＞ 先輩社員に付いて業務を経験して頂きます。しっかりと1からお伝えするので基本から学んでいただけます。 ＜3ヶ月目＞ 習熟度に合わせて徐々に業務をお任せしていきます。 ■働く環境について： ◎一緒に働く仲間は50名ほど。男7：女3 平均年齢42歳です！ ◎服装は、上がポロシャツ、下がズボン、ネット帽を着用し安全靴を履きます。 ◎ロジスティック部西九州センターの中は、20℃前後を保っていて快適な環境でお仕事ができます。 ◎週休2日シフト制なのでしっかり休みも取れ、ワークライフバランスも◎ ◎研修が充実しているので、初めての業務でも安心です！ ■企業魅力： ○セブン‐イレブン・ジャパン、イオン九州等で販売しているパンの製造を担う、九州の大手パン製造会社です。70年以上の歴史を持つ老舗で、最近はパン以外の領域にも事業を拡大しております。 ○カフェテリア形式の社員食堂では、健康を考えたメニューを400円以下の価格帯で提供しています。自動販売機コーナーでは特に野菜ジュースが充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ロジスティック部西九州センター 住所：長崎県東彼杵郡波佐見町折敷瀬郷1779-3 勤務地最寄駅：JR佐世保線／有田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：178,160円～200,940円 その他固定手当/月：7,000円～13,000円 ＜月給＞ 185,160円～213,940円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(7月、12月) ■22:00以降は深夜割増賃金になります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    パール化成品株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    岐阜県本巣市温井243-3
    • 設立 1962年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全1件
    • 【岐阜本巣＊未経験歓迎】電子部品等の収納・搬送トレーの製造オペレーター◇高品質/土日祝休/夜勤なし
      ■業務内容： スマホや車などに使用される電子部品等を収納・搬送する「パーツ用プラスチックトレー」をつくる仕事です。 工場内で、真空成形機という機械を1人1台担当し、以下の業務を行います。 ・機械の立ち上げ、停止などの基本操作 ・図面や指示書を見ながら、材料のセット、金型の交換 ・できあがった製品の外観チェック・寸法測定などの品質確認 ・不良が出たときの原因確認・条件の微調整 ・日々の簡単なメンテナンス（清掃・部品の点検 など） 機械を操作しながら、「どうすれば高品質に・早く作れるか」を探究する、“機械いじり”と“ものづくり”の達成感を得られる仕事です。 ■組織構成： 配属先は製造部。 30代から50代までの5名が在籍しており、全員が中途入社です。 少人数のため、わからないことはすぐに聞ける距離感で、 新人さんをみんなでフォローする体制が整っています。 ■入社後の流れ： 未経験スタートを前提に、段階的に覚えられるよう育成します。 ▼1ヶ月：先輩について、材料セットや検品など簡単な作業からスタート ▼2～3ヶ月：真空成形機の操作を少しずつ担当。金型交換や条件変更も練習 ▼3カ月以降：1台を1人で任せられるオペレーターへ。 慣れてきたら、トラブル対応やメンテナンスなど“機械の中身”も教えていきます。 ■求人の魅力： ・自分が触った機械から、毎日たくさんの製品が生まれていく達成感 ・オーダーメードの多品種生産なので、同じことの繰り返しではなく、いろいろな製品に挑戦しながらスキルアップできる環境 ・操作だけでなく、調整・メンテナンスまで任されるため、「機械に強い人材」として一生使える技術を身につけられる点が魅力です。 ～手に職をつけたい方、コツコツ作業や機械いじりが好きな方には、ぴったりの職場です～ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県本巣市温井243-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～300,000円 ＜月給＞ 245,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収補足： ・諸手当：精皆勤／残業手当 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回／前年実績4.2カ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    杉山建設株式会社

    ゼネコン
    岐阜県本巣市海老430
    • 設立 1958年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【岐阜／本巣】土木施工管理◆賞与6.5か月分実績／土日祝休・年休120日◆転勤無
      ～創業100年超・地元密着型のゼネコン企業／残業平均月10時間／官公庁・民間建設工事／河川・道路といったインフラ整備の現場メイン～ ■業務内容： 官公庁・民間建設工事に伴う施工管理として専従していただきます。エリアは岐阜県岐阜地区・西濃地区の現場を担当します。現場の運営を任せるため、自身で裁量を持って仕事ができます。遠い現場はないため、岐阜で働きたいという方は歓迎いたします。将来、企業の幹部候補生として自らの能力を発揮しながら、地域の社会資本の整備や環境改善に関わる事業に携われます。 ■業務詳細： ・主に河川・道路といったインフラ整備の現場がほとんど ・現場の期間は短いもので3か月～半年程度、長いもので1年半程度 ・大きい現場になると同僚の社員と2～3人で担当 ■業務スケジュールについて： 08:00～　出社、朝礼、日程・工程確認、作業危険個所の確認 13:00～　打ち合わせ・進捗確認等 16:30～　翌日準備・写真整理・報告書作成等の事務作業 ※現場への直行直帰（申請すれば可） ※社用車の貸与あり／社用車での通勤（申請すれば可） ※残業：平均月8.5時間（過去実績） ■組織構成： 工務部　27人（男女比：1：9／平均39歳） ■魅力： ・現場は岐阜県内 ・公共事業の元受けが9割 ・4億円ほどの工事にも携われる ・国土交通省発注工事1億～3億円 ・1年単位の工期メイン ・建設DXツールを導入しているため残業が少なめ ・建設特化のAIも導入 ■当社について： 当社は地元密着型のゼネコン企業で、創業100年を超えました。岐阜地区・西濃地区のインフラの医者として、人々の生活を支える道路や河川・砂防の工事を請け負っている会社です。発注者から数多くの表彰や優良企業の認定を受けており、「誠実なものづくり」また「創意をもった現場運営」に対し高い評価をいただいております。当社はものづくりとともに、国土を守り、地域の安心・安全を支える役割を全うしていきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県本巣市海老430 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～355,000円 その他固定手当/月：20,000円～145,000円 ＜月給＞ 215,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（過去実績6.5か月） ■モデル年収：年収500万円 入社10年目 営業・主任（月給25万+賞与+諸手当）、年収600万円 入社10年目 施工管理・主任（月給26万+賞与+諸手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    敷島産業株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    岐阜県本巣市見延1399-2
    • 設立 1952年
    • 従業員数 107名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【岐阜県本巣市】焼ふ・ふ菓子等の生産管理/管理職候補/転勤なし/国内トップシェア
      • 締切間近
      【たんぱく質が豊富な健康食材としても注目の麩「ふ」で国内トップ級シェア／残業月30H・土日祝休・転勤なしで安定就業◎／管理職候補】 ■業務詳細： 麸、ふ菓子、釣り餌の生産・加工・出荷を行う生産管理の業務を担っていただきます。 当社の要である生産部門全体を管理するポジションです。 ・生産管理部門のマネジメント全般と各部門との調整 　┗加工・焼き・乾燥など各工程により部門が分かれており、それぞれに責任者がいます。 　　工程の責任者との打合せ、調整がメインとなります。 ・生産プロセスの設計 ・生産体制の課題発見と解決・改善 ・生産計画の策定・管理 ・原価管理、損益管理など ・生産設備機器メーカーとの打合せ（定期メンテナンスや保守に関する内容） ■組織構成： ・製造部門：各課総勢80名(加工、焼く、乾燥、切断、包装など各工程に分かれています）各課ごとに１５名ほどの構成となっております。 ・生産管理担当　3名（20,30,40代）　 ■教育： 入社後まずは当社の生産工程を覚えて頂くため、生産ラインに入って経験を積んでいただきます。 工程を学んで頂いてから徐々に生産管理業務へシフトしていきます。 ■製品の特長 「ふ」にどんなイメージをお持ちでしょうか。それ自体はメイ ンの食材とはならず、目立たない存在です。けれど小麦た んぱく（グルテン）を主原料にしており､以前よりたんぱく質 強化を始め健康食材として注目を集めています。その他に も料理の食感の改良､ドリップ（食品中の組織液）やうまみ 成分の流出防止などにも一翼を担っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県本巣市見延1399-2 勤務地最寄駅：樽見鉄道線／糸貫駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～450,000円 ＜月給＞ 230,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は年齢や経験に応じて考慮します。 ・賞与支給有、年2回（8月、12月）前年度実績4.5ヵ月～ ・昇給有無：有（年1回6月） ※入社２年目以降となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヨーダイ

    設備管理・メンテナンス
    福岡県糟屋郡久山町山田88-1
    • 設立 1981年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 空調設備のメンテナンス職（未経験歓迎）賞与平均約180万円
      • NEW
      ★スマホの方は「pickup！」タブもご覧ください 工場や商業施設、百貨店などに設置されている空調設備のメンテナンスを担当します。設備の状態を確認し、洗浄や点検を行うことで、正常に稼働できる状態を保つ仕事です。 ＜仕事の流れ＞ 現場へ訪問（工場・商業施設など） 　▼ 空調設備を開けて状態を確認 　▼ 専用の薬品を使って内部を洗浄 　▼ 部品調整・交換 　▼ 復旧・動作確認 ＜取引先＞ 工場、官公庁施設、百貨店、大型商業施設 など ※担当するのは個人宅ではなく、法人施設 ◆゜゜━━━━━━━━━━ 　社員を守る働き方 ━━━━━━━━━━゜゜◆ 無理な要求や理不尽な対応があった場合は、会社としてお断りする方針です。 お客さまと対等な関係で仕事を進められるため、不必要なストレスなく働くことができます。 こうした考え方が、社員が安心して働ける環境づくりにつながっています。 ◆゜゜━━━━━━━━━━ 　社員想いの教育で定着率約95％ ━━━━━━━━━━゜゜◆ 入社後は先輩と一緒に現場に入り、工具の使い方など基礎から教えていきます。 実際の作業を行いながら覚えるため、「見て覚える」だけの指導ではありません。 作業の流れや安全面なども含め、段階的に習得できる環境です。 一人ひとりの理解度に合わせて進めるため、無理なくスキルを身につけられます。 こうした教育体制が、長く続けられる環境につながっています。 ◆゜゜━━━━━━━━━━ 　1人にしない現場体制 ━━━━━━━━━━゜゜◆ ・現場は2～3名のチーム制で、未経験も安心 ・分からないことはその場で聞ける環境 ・後輩育成も評価対象になる文化 ・他現場からのフォロー体制あり
      ◎転勤なし ◎UIターン歓迎 ◎マイカー通勤OK◎無料駐車場あり ■本社 福岡県糟屋郡久山町山田88-1 JR「土井」駅より車で約11分 ＼事業拡大に伴い、熊本、広島に新拠点も開設予定※2026年10月目安／ ※転勤はありませんが、今後働く場所を選べる可能性もあります。 ＼UIターンの相談も個別に応じます／ 福岡へのUIターンを考えている方には、新居探しや費用についても個別にご相談可能です。
      月給20万円～35万円＋各種手当 ※給与は、経験・能力を考慮の上決定します。 【評価制度について】 年功序列ではなく、役割やスキルに応じた評価制度を導入。 「何ができれば昇格・昇給できるのか」が明確に定義されています。 そのため、できることが増えれば、役割とともに収入も上がっていく仕組みです。 こうした制度を通じて、納得感の高い終身雇用を目指しています。 実際に、入社半年ほどで現場を任されるケースや、30代で役職に就く社員も多数います。 【キャリアパス】 入社後は先輩と一緒に現場に入りながら基本を覚え、1年ほどで一通りの流れを理解できるようになります。 経験を積むことで3～5年ほどで現場を任されるレベルへと成長します。 その後は、現場で技術を極めるプロフェッショナル職、または複数の現場をまとめる管理職といったキャリアを選択可能。 本人の適性や志向に応じて、自分らしいキャリアを築ける環境です。
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    株式会社ザイエンス

    住宅設備・建材メーカー
    東京都千代田区丸の内2-3-2郵船ビル
    • 設立 1931年
    • 従業員数 202名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 面接1回【広島市】経理アシスタント◆決算まで経験可◆賞与実績7.27ヶ月◆創業103年老舗メーカー
      ~日常経理から月次・年次決算まで段階的にお任せ／借り上げ社宅制度あり／働きやすさ◎／公園施設など木材に関わる製品の取り扱い／安定の経営基盤◎／マイカー通勤OK（駐車場完備）~ ★創業103年、木材保存分野で国内トップクラスの実績・住友林業や三井ホームなど国内大手企業との取引実績あり ★長期就業者多数！安心して長く働ける環境 ★仕訳・支払業務のご経験を活かしながら、将来的には決算業務を自走できる経理へと成長できるポジション ■業務内容： 入出金管理や売上／原価管理、月次／年次決算までを含めた経理、財務業務全般をお任せします。ご経験に合わせ上記業務をお任せいたしますので、何らかの経理のご経験をお持ちの方はぜひご応募ください。 ■具体的には： ・仕訳伝票起票（会計ソフト入力） ・売上／売上原価管理 ・月次、年次の決算（決算月：9月） ・債権債務管理、管理会計資料作成 ■キャリアパス： 初期段階では一般的な経理業務がメインとなりますが、将来的には現在の業務の改善、働きかた改善などの全社的な仕組みづくりにも携わっていただく想定です。 ■配属先について： ・部長（53歳）、20代～50代のメンバー7名(男性3名、女性4名)で構成されています。 ■働き方 ・日祝日は必ず休日、土曜日は祝日がある週に限り原則出勤日 （土曜日はいずれも計画有休日又は有休奨励日） ・残業時間は20～30時間／月 ・賞与年2回支給（2025年度実績：7.27ヵ月分支給） ・有給休暇の取得もしやすく、長く安定して働くことができる環境です。 ■当社について： 当社は、100年に及ぶ歴史／伝統のなかで蓄積してきた木材保存の技術を駆使し、高い耐久性を誇る木材を提供しています。 （1）製品について 住宅分野をはじめ公園遊具やウッドデッキ等の景観エクステリア等、景観／公園施設の多くに採用。長年の伝統を守りながら、変化する時代のニーズを傾聴し、変革を恐れることなく技術革新に努めています。 （2）今後について 日本が有する木の文化が国内外からの注目を集めることが期待されています。「木材保存」という伝統ある事業分野が新しい領域として更に発展できるよう、新しいステージの幕開けに向け「より快適な環境の創造」のため挑戦し続けていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島本社 住所：広島県広島市中区舟入川口町1-7 勤務地最寄駅：広島電鉄広島電鉄江波線／舟入幸町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 421万円～575万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,000円～310,000円 その他固定手当/月：2,000円 ＜月給＞ 229,000円～312,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※社内規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■賞与：年2回（2025年度実績：7.27ヵ月分支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日章工業株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    福岡県糟屋郡粕屋町大字仲原2813-1
    • 設立 1963年
    • 従業員数 89名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【福岡/未経験◎】機械加工／ドアなどオーダーメイド建具◆「電気の要らない自動ドア」等新商品開発も注力
      ◆◇未経験歓迎！ドアなどオーダーメイド建具製品の加工職／平均勤続年数10年と長期就業可能な環境◎福岡で腰を据えて働けます／年休120日／勤務地選択可能／車通勤可◇◆ ■業務概要： スチールサッシ・ドア、防火対策製品、金属製品、建具製品の設計、開発、製造、販売を行っている当社の機械工として自社制作の鋼製建具の加工業務をお任せします。 弊社製品はオーダーメイドで全て製作しており、福岡県ではMARK IS、ららぽーと、アイランドシティの高層マンション等の施設に導入頂いております。 ■業務詳細： ・シャーリングマシン（切断）、ターレットパンチングマシン（打抜き）、ベンダー（曲げ）などの板金加工機械を用いて、鋼板を機械加工し、鋼製建具の部材・鋼材を製作していただきます。 ・日章興産株式会社が受注した案件工事に関して、製作依頼を受けます。製作完了後は、日章興産株式会社が建付け等の工事を行います。 ・弊社はオーダーメイド製品がメインですので製品にもよりますが、１日10枚程度～数十枚程度製作しております。月残業時間は平均27時間程度です。 ■育成体制： ●OJTでの丁寧なフォロー 入社後は先輩社員がマンツーマンに近い形式でサポート致します。 まずは簡単な補助作業からスタートし、作業の流れを理解していただきます。 ●外部研修・セミナーへの参加 溶接・塗装・建具など、専門性を高められる各種外部研修やオンライン教育ツールを活用し、必要なスキルを段階的に身につけられます。 ■組織構成： 本社・宮田工場ともに約60名の組織です。20代の若手から65歳くらいまで幅広い年齢層の方が活躍しています。 職人として誇りを持って働くことができ、未経験者でも先輩が丁寧に手を止めて指導してくれる環境です。 中途入社の割合が高く、平均勤続年数は10年以上と長く働きやすい環境です。 ■当社の研究開発： 独自の日章工法を用いて様々な製法技術を開発・試験しております。 （karacriR、硝子入り特定防火設備耐火試験など） 金属製の建具製作では施工実績九州一、生産規模は九州では業界一の実績を誇ります。 業界初の新商品「電気の要らない自動ドア」を開発する他、関西、関東からの需要に対応するための事業拡大を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 宮田工場 住所：福岡県宮若市上大隈字番給482番49 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～370万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は経験を考慮の上決定します。 ■昇給：1月あたり2.00％～8.00％（前年度実績） ■賞与：年2回／計1.50ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宮若市】オーダーメイド建具の溶接スタッフ◆未経験OK！職人スキルが身につく◎商業施設にも導入あり
      ◆◇未経験歓迎！ドアなどオーダーメイド建具製品の加工職／平均勤続年数10年と長期就業可能な環境◎福岡で腰を据えて働けます／年休120日／勤務地選択可能／車通勤可◇◆ ＼こんな方にオススメ！／ ・チームワークを大切にし、周囲と協力して仕事を進められる方 ・責任感を持って仕事に取り組める方 ・長く腰を据えて働きたい方 ■業務概要： スチールサッシ・ドア、防火対策製品、金属製品、建具製品の設計、開発、製造、販売を行っている当社の機械工として自社制作の鋼製建具の加工業務をお任せします。 弊社製品はオーダーメイドで全て製作しており、福岡県ではMARK IS、ららぽーと、アイランドシティの高層マンション等の施設に導入頂いております。 ■業務詳細： ・機械加工された２ｍｍ未満の鋼材でできた部品を、ドアやドア枠の形に溶接します。 └半自動溶接、アルゴン溶接、アーク溶接等を行っていただきます。 ・弊社はオーダーメイドでの製造になりますので、手作業がメインになりますが、物によって溶接方法が異なります。 ※月平均残業時間は27時間です。 ■育成体制： ●OJTでの丁寧なフォロー 入社後は先輩社員がマンツーマンに近い形式でサポート致します。 まずは簡単な補助作業からスタートし、作業の流れを理解していただきます。 ●外部研修・セミナーへの参加 溶接・塗装・建具など、専門性を高められる各種外部研修やオンライン教育ツールを活用し、必要なスキルを段階的に身につけられます。 ■組織構成： 本社・宮田工場ともに約60名の組織です。20代の若手から65歳くらいまで幅広い年齢層の方が活躍しています。 職人として誇りを持って働くことができ、未経験者でも先輩が丁寧に手を止めて指導してくれる環境です。 中途入社の割合が高く、平均勤続年数は10年以上と長く働きやすい環境です。 ■当社の研究開発： 独自の日章工法を用いて様々な製法技術を開発・試験しております。 （karacriR、硝子入り特定防火設備耐火試験など） 金属製の建具製作では施工実績九州一、生産規模は九州では業界一の実績を誇ります。 業界初の新商品「電気の要らない自動ドア」を開発する他、関西、関東からの需要に対応するための事業拡大を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 宮田工場 住所：福岡県宮若市上大隈字番給482番49 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～370万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は経験を考慮の上決定します。 ■昇給：1月あたり2.00％～3.00％（前年度実績） ■賞与：年2回／計1.50ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ビーテック

    機械部品・金型メーカー
    広島県広島市安佐南区大塚西2-6-11
    • 設立 1951年
    • 従業員数 58名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全7件
    • 【広島市／未経験歓迎】法人営業（空調機器メンテナンス）★既存顧客中心／年休122日／残業月10h程度
      ＼この仕事のポイント／ ■未経験からスタートできる営業職 先輩社員との同行からスタートし、半年～1年かけてじっくり育成します。 ■既存顧客メイン（約7割）で始めやすい 長年お取引のあるお客様中心なので、飛び込み営業はほとんどありません。 ■働きやすさ◎ ・完全週休2日（土日祝） ・年間休日122日 ・残業月10時間程度 ・入社時に有給休暇を20日付与（最大保有日数：40日） ■安定企業で安心して長く働ける 創業70年以上／大手メーカーとの取引あり ■仕事内容 空調機器メンテナンスの提案を行う法人営業です。 すでにお付き合いのある企業様へのフォローが中心です。 具体的には ・定期訪問（工場・病院・ビルなど） ・設備のメンテナンス提案や部品交換のご案内 ・新規案件のご相談対応（既存顧客からの紹介が中心） ・納品時の簡単な立ち会い 売り込みというより「関係構築」が中心の仕事です ■未経験でも安心の理由 ・入社後は先輩と一緒に訪問（OJT） ・商品や業界の知識はイチから学べます ・いきなり一人で担当は持たせません 営業が初めてでも無理なくスタートできます ■1日のイメージ 09:00 出社・スケジュール確認 10:00 既存顧客訪問（2～3件） 16:00 帰社・見積作成など 18:00 退社（残業ほぼなし） ■こんな方におすすめ ・営業職にチャレンジしたい方 ・人と話すことが好きな方 ・安定した環境で長く働きたい方 ■働き方について ※休日出勤が発生する場合もありますが、 その際は振替休日を取得していただくか休日出勤手当を支給します ■会社魅力： ・自動車部品の製造ライン一式や、数十mにも及ぶ超大型の空調機、海外進出工場への工作機械や空調機器の納入の他、工場建設を含めた丸ごと一式のダイナミックな提案営業活動が可能です。 ・国内3社、海外4社で構成されるビーテックグループの中核企業です。広島本社の他、高松、岡山に拠点を持ち、中四国エリアを中心に事業を展開しています。海外事業も1994年より本格的に稼働を始め、大連必泰克を皮切りに、次々に中国現地法人を立ち上げています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ビーテック　本社 住所：広島県広島市安佐南区大塚西2-6-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～280,000円 ＜月給＞ 210,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額です。 ※上記予定年収は残業手当を含みます ※賞与年2回、昇給年1回あり ※退職金制度有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島市:未経験歓迎】工作機械・空調機器のルート営業／年休122日(土日祝)残業10H程◎／転勤無し
      ＼おすすめポイント／ （1）完全週休2日制！（現場対応による休日出勤いただく場合がございますが、その場合は原則振替休日取得となります。） （2）残業月10時間程度。ワークライフバランスが整っております。 （3）長期的に連続黒字経営です。創業70年超であり大手メーカーとの取引もあるため安定性が魅力です。 （4）1年間かけてじっくりと育成します。業界未経験の方も歓迎です！ ■業務概要： 新規営業3割／ルート営業7割となります。 ■職務詳細： ・同社が取り扱う機械設備や空調機器をメインに幅広く商品を提案して頂きます。 ・単なるモノ売りではなくコスト削減や納期など常に顧客や仕入先との折衝を行いながら業務を進める調整力が必要となるポジションです。 ※設備導入時には、納品確認のための立ち会いなども担当いただきます。 ■入社後のバックアップ体制： ・入社後は先輩社員と同行のもと、OJTにて業務の流れを理解することからスタートいただきます。 ・その後、段階的に長いお付き合いのある既存顧客を担当いただくようなイメージです。 ・OJTだけではなく、メーカー研修や各種資格支援などに加え、改造別の様々な外部研修プログラム等、社員が活躍するためのバックアップ体制を整えております。 ■納入先一例： 【機械設備】 マツダ(株)、(株)安永、トーヨーエイテック(株)　など 【空調設備】 　新晃工業株式会社、パナソニックES産機システム株式会社、三菱電機株式会社　など ■会社魅力： ・自動車部品の製造ライン一式や、数十mにも及ぶ超大型の空調機、海外進出工場への工作機械や空調機器の納入の他、工場建設を含めた丸ごと一式のダイナミックな提案営業活動が可能です。 ・国内3社、海外4社で構成されるビーテックグループの中核企業です。広島本社の他、高松、岡山に拠点を持ち、中四国エリアを中心に事業を展開しています。海外事業も1994年より本格的に稼働を始め、大連必泰克を皮切りに、次々に中国現地法人を立ち上げています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ビーテック　本社 住所：広島県広島市安佐南区大塚西2-6-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～270,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 210,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額です。 ※上記予定年収は残業手当を含みます ※賞与年2回、昇給年1回あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日章興産株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    福岡県糟屋郡粕屋町大字仲原2813-1
    • 設立 1971年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福岡】オーダーメイド建具の法人営業～大型案件受注実績あり/特許技術有/残業約10h／年休120日～
      ～オーダーメイド建具製品のルート営業/残業月平均10時間程度/年休120日/アットホームな環境/業界ニッチトップ企業G/転勤なし～ オーダーメイドによる金属製建具（スチールドア等）の生産で実績を上げている日章工業株式会社を母体として金属製建具の販売、設計、施工を行っている当社にて、営業職として業務をお任せいたします。 ■業務内容： 大きく以下の業務をお任せ致します。 （1）ゼネコンへの受注営業 （2）メーカーへのルート営業をお任せいたします。 ※業務比重は5分5分です。 職務詳細： （1）大手ゼネコン（例、大林組や清水建設など）から中小ゼネコンへの鋼製建具の製造、設計、施工の営業、受注活動 （2）既存顧客（YKK AP社やLIXIL社）などメーカーへのルート営業活動 YKK社などが受注した鋼製建具の製造の一部を当社で請け負います。 例）YKK社がアルミ製建具製造を行い、日章興産がスチール製建具製造を行うというイメージです。 ＜施工実績例＞ 福岡ヤフオクドーム新ビル（BOSS E・ZO FUKUOKA）、 青果市場跡地活用事業新築工事（ららぽーと福岡）、照葉ザ・タワー、 ＪＲ九州筑紫ビル新築工事、新国立競技場　等 ■組織構成：同部署には、男性3名が在籍しています。50代3名と20代１名で構成されています。 ■育成体制： ●OJTでの丁寧なフォロー 入社後は先輩社員がマンツーマンに近い形式でサポート致します。 まずは簡単な補助作業からスタートし、業務の流れを理解していただきます。 ●外部研修・セミナーへの参加 溶接・塗装・建具など、同社の取り扱う商材の専門知識を高められる各種外部研修やオンライン教育ツールを活用頂けます。必要なスキルを段階的に身につけられます。 ■当社の研究開発： 独自の日章工法を用いて様々な製法技術を開発・試験しております。 （karacriR、硝子入り特定防火設備耐火試験など） 金属製の建具製作では施工実績九州一、生産規模は九州では業界一の実績を誇ります。 業界初の新商品「電気の要らない自動ドア」を開発する他、関西、関東からの需要に対応するための事業拡大を進めています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県糟屋郡粕屋町大字仲原2813-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり2.00％～2.00％（前年度実績） ■賞与：年2回計 1.00ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社みどり生コン

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    福岡県糟屋郡粕屋町大字江辻734-1
    • 設立 1988年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【粕屋町／未経験OK！】工場の点検スタッフ＜60代も活躍中！人柄採用◎＞資格取得可
      ◆50代からのキャリアチャレンジも応援！定年65歳・再雇用制度アリ ◆夜勤なし！生活リズムも整いやすい♪ ◆安定した仕事量と収入が見込める環境！！ ■職務内容 福岡県糟屋郡粕屋町のコンクリート工場で、機械が安全に動き続けるように見守るお仕事です。 大きな修理ではなく、「いつもと違うところに気づく」「簡単な手入れをする」ことが中心です。 ■具体的には… まずはシンプルな作業からスタートします。 ・工場内を歩いて機械の様子をチェック ・音や動きに異常がないか確認 ・機械に油をさす（グリスアップ） ・汚れや詰まりの清掃 ・部品のすり減りチェック ・小さな不具合の簡単な修理（その場で対応できる範囲） ※難しい修理は専門業者に依頼するので安心です◎ ■入社後の流れ いきなり一人で任せることはありません。 （1）先輩と一緒に工場内を回る （2）設備の場所や名前を覚える （3）カンタンな点検・掃除からスタート 徐々に、「どこまで自分でやるか」「どの状態は業者に頼むか」を覚えていきます。 機械の知識はゼロでも問題ありません。 ■慣れてきたら 少しずつできることを増やしていきます。 ・すり減った部分の補修 ・金属部品の簡単な加工（溶接など） ※資格は会社負担で取得可能 ■将来的には（希望・適性に応じて）※必須ではありません ・重機（ホイールローダー）の操作 ・ダンプカーへの積み込み作業 ■勤務時間・残業について 当社は出荷量に応じて業務量が変動するため、月ごとに残業時間に差があります。 月45時間を超える月：年6回／月45時間以下の月：年6回 特定の繁忙期はなく、年間を通して波があります。 ※なお、所定労働時間は、 1日7時間15分とやや短めに設定しています。 ■有給休暇について 平均取得日数：10日（現場状況に応じて、事前申請で取得可能です。土曜日に利用したり、お盆や年末年始の長期休暇と組み合わせる方も。） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県糟屋郡粕屋町大字江辻734-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 403万円～440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,500円～212,500円 ＜月給＞ 200,500円～212,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回（過去実績：450,000円～600,000円） ■5年目：～490万円／10年目： 500万円～550万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社セリアエンジニアリング

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    岐阜県郡上市八幡町市島1357-3
    • 設立 1980年
    • 従業員数 141名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【各務原】スクリーン印刷機の機械設計◆年休123日／プライム上場KOMORIグループ／充実の福利厚生
      ～大手印刷機メーカーKOMORIグループ／安定企業で長期就労◎／岐阜県の『新はつらつ職場づくり宣言企業』にも認定！～ ■業務内容： 電子部品やディスプレイなど、幅広い分野の製造プロセスとして使用されているスクリーン印刷機を製造している当社にて、機械設計をお任せします。 顧客のみならず従業員の満足度向上も重視し、充実した福利厚生のもとで長期的なキャリア形成を図ることができる、魅力的な環境です！ ■具体的には： ◇スクリーン印刷機及び周辺装置の機械設計業務(パソコンにてCADを使用) ◇取引先との打ち合わせ業務 ※取引先によっては社用車（AT車）にて、数日～1週間程度の出張の場合あり ◇その他の関連付随業務　など ■入社後について： 入社後はこれまでのご経験を活かし、当社の技術力向上に貢献していただくことを期待しております。3DCAD経験者はスキルを存分に発揮できる環境です。 ■魅力ポイント： ◎KOMORIグループの安定基盤 ◎年間休日123日、残業月平均20時間 ◎充実した教育・研修制度でスキルアップを支援 ◎腰を据えて働ける、働きやすい環境 ■当社について： ◇当社は、創業以来半世紀にわたり、「SERIA」ブランドのスクリーン印刷機の製造を主力に、関連機器を取扱い、品質・コスト・安全・環境等に配慮したトータルソリューションを提供してまいりました。 ◇2014年5月には(株)小森コーポレーションのグループ企業となり、KOMORIグループの一員として、経営理念である「感動企業の実現」を目指し、お客様に満足と感動をもたらす企業となるべく邁進しております。 ◇社会情勢が目まぐるしく変化する現代において、お客様のニーズに応え続けるためには、社員一人ひとりが安心して仕事に取り組める環境が不可欠です。 ◇当社では年間休日123日、残業時間の管理など、ワークライフバランスを重視した働き方を推奨しており、社員が心身ともに健康で、創造的な仕事ができるようサポートしています。 ◇またKOMORIグループの一員として、充実した教育・研修制度をご用意しており、スキルアップを目指す意欲的な方を応援しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 各務原工場 住所：岐阜県各務原市松本町2-453 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～380,000円 その他固定手当/月：11,000円～15,000円 ＜月給＞ 261,000円～395,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（前年度実績：平均昇給率5%） ■賞与：年2回（前年度実績：計4.70ヶ月分） ■その他固定手当について：生活手当（11,000円～15,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【各務原】スクリーン印刷機の電気制御設計◆プライム上場KOMORIグループ◆年休123日◆土日祝休み
      ～大手印刷機メーカーKOMORIグループ／安定企業で長期就労◎～ ■業務内容： 当社は電子部品やディスプレイなど、幅広い分野の製造プロセスとして使用されているスクリーン印刷機を製造しています。 今回募集する電気制御設計職では、スクリーン印刷機の動作を制御するためのプログラム開発、および現場（社内及び取引先）でのデバック作業をお任せします。 これまでの電気制御設計のご経験を活かし、当社のスクリーン印刷機の性能向上に貢献いただきたいと考えております。 また現場でのデバック作業を通じて、お客様の声を直接聞き、製品開発に活かしていただくことも期待しております。 ■具体的には： ◇スクリーン印刷機のシーケンス制御、モーション制御、安全制御などの設計・開発 ◇PLC（プログラマブルロジックコントローラ）を用いた制御プログラムの開発 ◇タッチパネルやPCなどの操作画面の設計・開発 ◇社内での動作検証、および取引先でのデバック作業　など ※取引先によっては社用車（AT車）にて、数日～1週間程度の出張の場合あり ■魅力ポイント： ◎KOMORIグループの安定基盤 ◎年間休日123日、残業月平均20時間 ◎充実した教育・研修制度でスキルアップを支援 ◎腰を据えて働ける、働きやすい環境 ■当社について： ◇当社は、創業以来半世紀にわたり、「SERIA」ブランドのスクリーン印刷機の製造を主力に、関連機器を取扱い、品質・コスト・安全・環境等に配慮したトータルソリューションを提供してまいりました。 ◇2014年5月には(株)小森コーポレーションのグループ企業となり、KOMORIグループの一員として、経営理念である「感動企業の実現」を目指し、お客様に満足と感動をもたらす企業となるべく邁進しております。 ◇社会情勢が目まぐるしく変化する現代において、お客様のニーズに応え続けるためには、社員一人ひとりが安心して仕事に取り組める環境が不可欠です。 ◇当社では年間休日123日、残業時間の管理など、ワークライフバランスを重視した働き方を推奨しており、社員が心身ともに健康で、創造的な仕事ができるようサポートしています。 ◇またKOMORIグループの一員として、充実した教育・研修制度をご用意しており、スキルアップを目指す意欲的な方を応援しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 各務原工場 住所：岐阜県各務原市松本町2-453 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 510万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～380,000円 その他固定手当/月：11,000円～15,000円 ＜月給＞ 281,000円～395,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（前年度実績：平均昇給率5%） ■賞与：年2回（前年度実績：計4.70ヶ月分） ■その他固定手当について：生活手当（11,000円～15,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ハノ商店

    建材 （商社）
    福岡県糟屋郡粕屋町大字江辻759-1
    • 設立 1992年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全2件
    • ※未経験歓迎【熊本県玉名郡】木材・建材の販売スタッフ◆菊水市場／転勤なし／残業ほぼなし
      ～未経験OK／リフト免許は入社後取得可能～ ■業務内容： 木材・建材を地元の建築会社・工務店に販売する当社の営業店において、営業販売業務をお任せします。来店されたお客様への接客応対や、商品の搬出入をお願いします。 ■業務詳細： ◇建材・木材の営業販売 ◇展示会、市日などの電話での営業・案内 ◇商品の搬出入 など ◇リフト作業あり（カウンター式） ■業務の特徴： ◎基本的に荷物の搬出入など、重い荷物を運ぶ作業はリフトを使います。 ◎”市場”というイメージから、専門的に思われるかもしれませんが、市売りはほとんどせずに、ホームセンターのプロ専門店に近い感じです。 ◎働いてるスタッフほとんどが未経験で入社しています。リフト免許も試験期間終了後、会社負担にて免許取得ができます。 ■入社後の流れ： 入社1か月…販売の流れを覚える ▼ 入社3ヶ月…レギュラー商材を覚える、顧客を覚える ▼ 入社1年…仕入れ先、販売価格等を覚えていく ■組織構成： ＜菊水市場＞ ・従業員数：9人 ・男女構成：7：2 ・平均年齢：41歳 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 菊水市場 住所：熊本県玉名郡和水町内田1862 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 303万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～230,000円 固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 200,000円～250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収＝月給×12か月＋基本給3.5カ月 ※固定残業代を超える労働を行った場合の残業代を追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東海テック株式会社

    機械部品・金型メーカー
    岐阜県郡上市八幡町初納1627-58
    • 設立 1994年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全4件
    • 【岐阜/郡上】溶接工（転勤なし）＜未経験歓迎＞実装機、航空機、工作機械、産業用機械等の精密部品加工
      ★世界に誇る産業機械メーカーと直接取引！安定基盤で未経験から“職人技”を身につける。マザック・オークマなど大手メーカーの製品を支える溶接工★ ■業務内容： 産業用機械の「土台（フレーム）」を鉄で作る仕事です。鉄の部品同士を熱で溶かしてくっつける「溶接」という技術を使います。 この土台は機械の精度に直結するため、強度と寸法の正確さがとても重要です。 ＜業務詳細と習得順序＞ （1） 溶接の基本を覚える（本付けからスタート） 最初は「本付け」という作業を担当します。 ベテラン社員が仮付けした部品を、指示通りに溶接していく仕事です。 図面を読む必要はなく、溶接そのものの技術を身につける段階です。 （2）仮付けに挑戦（組み立ての基礎） 溶接に慣れてきたら「仮付け」という工程を覚えます。 部品を図面通りに組み立てるため、位置を合わせて軽く溶接する作業です。 この段階で図面の見方を少しずつ学びます。 （3） 図面読解と精密溶接 最終的には図面を理解し、自分で組み立てから溶接までできるようになります。大型部品は熱で歪みやすいため、溶接の順番や力加減を工夫する必要があります。 ■育成体制： 当社では、入社後すぐに現場で学べる OJT（マンツーマン指導） を導入しています。最初は簡単な作業からスタートし、先輩が手取り足取り教えるので、経験ゼロでも安心です。 ■組織構成 製造現場18名（日本人とベトナム人が半々） 日本人：ベテラン中心（50代・60代） ベトナム人：大卒エンジニアとして活躍中（20代中心） ■福利厚生： 住宅手当：1万円（独身者目安） 食堂あり（弁当約400円） ■同社の特徴： ・東海地方では１台しかない、「五面加工機」を持っています。非常に珍しい機械を使えるため技術力が高いです。 ・溶接・加工・塗装を全部自社でできる「一貫体制」が強み。機械の土台や部品を作る仕事で、日本の製造業を支えています。 ■主な顧客先： ※長年の信頼と実績から、大手企業との直取引が叶っております！ パナソニックファクトリーソリューションズ株式会社様、ヤマザキマザック株式会社様、オークマ株式会社 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県郡上市八幡町初納1627-58 勤務地最寄駅：長良川鉄道越美南線／郡上八幡駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 310万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 補足事項なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【郡上市】機械工（転勤なし）未経験から“職人技”を学べる！マザック・オークマなど大手メーカーと取引
      ★夜勤でしっかり稼ぎたい方必見！大手メーカーと直接取引の安定基盤で、未経験から高収入を目指せる機械工★ ■業務内容： 産業用機械の大型部品を加工する仕事です。図面をもとに、専用の工作機械を使って鉄や金属を削り、精密な部品を作ります。 この部品は機械の精度に直結するため、ミリ単位の正確さが求められます。 ＜業務詳細と習得順序＞ （1） 簡単な機械操作からスタート 最初は小型の機械で、数字や寸法の基礎を覚えます。 （2） マシニングセンターの操作を習得 図面を見ながら、部品を加工する工程に挑戦します。 （3） 五面加工機の操作に挑戦 最終的には、東海地方で1台しかない「五面加工機」を使った高度な加工を担当します。この機械を扱えるようになると、一流の技術者として活躍できます（習得目安：2～3年）。 ■夜勤について： 任意参加制（希望者のみ） 2週間交代制または夜勤専属も可能 深夜手当＋残業代でしっかり稼げます 実績：夜勤ありで 年収600万円超 の社員も在籍！ 夜勤は安全面を考慮し、2～3名体制で勤務します。 ■年収の差： 日勤のみ：350万円～（残業代含む） 夜勤あり：年収600万円超の実績あり 残業：月40時間程度（残業代約7.8万円） ■育成体制： 入社後すぐに現場で学べる OJT を導入。 未経験でも安心してスタートできます。 ■組織構成： 製造現場10名（日本人6名、ベトナム人4名） 日本人：ベテラン中心（50代・60代） ベトナム人：大卒エンジニアとして活躍中（20代中心） ■福利厚生： 住宅手当：1万円（独身者目安） 食堂あり（弁当約400円） ■同社の特徴： ・東海地方では１台しかない、「五面加工機」を持っています。非常に珍しい機械を使えるため技術力が高いです。 ・溶接・加工・塗装を全部自社でできる「一貫体制」が強み。機械の土台や部品を作る仕事で、日本の製造業を支えています。 ■主な顧客先： ※長年の信頼と実績から、大手企業との直取引が叶っております！ パナソニックファクトリーソリューションズ株式会社様、日本電産コパル株式会社様、ヤマザキマザック株式会社様、三菱重工業株式会社様、日本トムソン株式会社様、三星ダイヤモンド工業株式会社様、株式会社明電舎様（順不同） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県郡上市八幡町初納1627-58 勤務地最寄駅：長良川鉄道越美南線／郡上八幡駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 310万円～450万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 補足事項なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    昭和マテリアル株式会社

    建材 （商社）
    北海道岩見沢市上幌向町542-7
    • 設立 1963年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岩見沢／未経験歓迎】法人営業（建設資材など）＜研修充実・年休123日（土日祝）＞UIターン歓迎
      【岩見沢本社／転勤無し／設立61年の安定企業／月平均残業8時間程度／大林組、大成建設、清水建設等、北海道地場トップ企業との取引多数／岩見沢市内から札幌まで車で45分程度】 ■ 募集背景 設立61年を迎える中で、森林資源リサイクル・循環型社会への貢献を強化するため営業戦力を増やします。次世代を担うメンバーを迎えたいと考えています。 ■ 仕事内容 北海道内の土木業者・ゼネコン向けに、以下の提案営業を行います。 ▼ 主な業務内容 土木系取引先への土木建設資材の営業 木質系廃棄物処理・リサイクル提案 木材による軟弱地盤補強工法の提案 各種メーカー商材の販売（自社製品に限らず、多彩な商品ラインナップ） ▼ 取引スタイル 既存9：新規1 飛び込み営業はほぼなし 新規は大手ゼネコン経由での紹介や、地場業者からの問い合わせ対応が中心 個人ノルマなし（部門・個人目標はあり／未達で給与減なし／達成時は賞与に反映） ■ 組織構成 営業職：計8名（取締役（60代）1名、管理職（50代）2名、ベテランメンバー（60代）1名、若手（20～30代）4名） 配属後は、20～30代メンバーと共に業務を担当していただきます。 ■ 育成環境／研修体制 半年～1年の育成期間を準備しています。 座学研修：メーカー担当者から直接商材説明を受けていただきます。 OJT：様々な営業社員と同行しながら横断的に学べます。札幌・苫小牧の営業とも連携し、得意分野を教え合う文化があります。 ■岩見沢について 札幌まで車で45分程度ですので週末は気軽にお出かけすることができます。社員のほとんどは岩見沢市内に住んでおり江別から通われる方もいらっしゃいます。 ■ 会社概要 当社は1959年に創業し、森林資源の地産地消と循環型社会の実現に向けて、木材・土木資材の供給や木質廃棄物のリサイクル事業を展開する地域密着企業です。大林組・大成建設・清水建設など道内の大手ゼネコンをはじめ、地域の土木業者まで幅広く取引しています。 「当社にないものはない」をキャッチフレーズに、商社＋自社木工場・加工場のハイブリッド体制で、即応性の高いサービスを提供しています。特に杭丸太は道内シェアNo.1を誇り、道央圏の数少ないメーカーとして現場をサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道岩見沢市上幌向町542-7 勤務地最寄駅：JR線／上幌向駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～270,000円 その他固定手当/月：26,000円～46,000円 固定残業手当/月：12,768円～24,490円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 218,768円～340,490円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与は業績、評価により変動の可能性あり（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東光電機工業株式会社

    建材 （商社）
    北海道岩見沢市三条東14-2
    • 設立 1954年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ※未経験歓迎！【北海道岩見沢市／転勤なし】電気工事資材のルート営業／土日祝休み／ノルマ無し
      ※未経験歓迎！≪北海道岩見沢市／転勤なし／電気工事資材のルート営業／土日祝休み／ノルマ無し／長期的に就業できる環境≫ 既存のお客様に対し、電気工事で使われる資材（電設資材）の供給・提案を行っていただきます。 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 ・取引先からの問合せや注文の対応 ・新商品の提案（パンフレットを持参し、案内） ・見積書の作成 ・商品納入のための打合せなど 業務に慣れてから徐々に担当顧客を増やし、1人あたり15～20社を担当していただきます。 お取引先は、主に電気工事企業や個人事業主、建設会社、電力会社、官公庁などです。反響営業中心で、先方からの問い合わせが８・９割を占めます。 ■入社後の流れ： 入社後は、研修の一環として商品の配送業務を行っていただきます。 配送業務を通して品番や何に使うものかなどを覚えていきます。 (習熟度や本人のペースに合わせて最長1年) 商品を覚え、お客様と交流しながら顔を覚えてもらいます。 徐々に先輩からお客様を引き継ぎ、焦らずじっくり営業の業務・流れに慣れていきます。 ■教育研修制度： 未経験の方や業界知識が浅い方でも安心して業務に馴染めるよう、定期的に商品に関する研修を実施しています。 さらに、先輩社員が自身の知識を伝授する勉強会も開催し、仲間同士で教え合う文化があります。 ■組織構成： 岩見沢本社には経験豊富なベテランスタッフが多数在籍しております。 営業担当は5名で。全員が中途入社で前職がSEの方やUターンでの入社など経歴は様々です。 新人も安心して業務に取り組めるよう、丁寧な指導とサポート体制が整っています。 ■将来のキャリアパス 会社の中心となって活躍していただきたいと考えています◎ 将来の幹部としての道を切り開いていくチャンスがありますが、現場で現役のまま後輩の育成に携わりたいという道を選ぶこともできます。 ■資格取得について 国家資格である第2種電気工事士を会社負担で取得できます！ 【第2種電気工事士】は家庭や一般住宅の電気工事に特化した国家資格です。 講習費や受験費用を会社で負担し、営業職のほとんどがこの資格を取得しています。 工事作業をすることはありませんが、お客様と話がしやすくなるなど、日々の業務に役立っています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道岩見沢市三条東14-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～200,000円 固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間14時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 200,000円～220,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や年齢を考慮のうえ、適正に決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（8月・12月・3月） ■モデル年収： 経験年数5年　年収360万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    社会福祉法人福祉松快園

    介護・福祉関連サービス
    福岡県遠賀郡水巻町吉田南2-9-1
    • 設立 1985年
    • 従業員数 330名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • ※未経験歓迎【福岡/遠賀郡】経理事務◆転勤無し/残業15時間前後/託児所あり/福利厚生充実◎
      ～未経験者歓迎！安心して働ける環境/福利厚生充実◎/託児所があるため、子育て中の社員も活躍中/転勤無し/残業15時間前後/休みが取りやすい環境/昼食補助有/中途入社者多数在籍/マイカー通勤可・無料駐車場完備～ ■職務内容： 社会福祉法人本部にて経理業務をお任せいたします。具体的には下記業務に従事いただきます。 ・社会福祉法人会計（ソフト使用・パソコン入力） ・伝票起票・銀行行き（普通車・軽自動車） ・電話応対 など ※各事業所単位で対応していただきます。 ゆくゆくは決算業務まで対応いただく予定です。 ■組織構成： ・経理担当は男性が2名所属しております。ベテランの社員ですので、未経験の方にも丁寧に指導します。全く経験のない方も安心してご応募ください◎ ・当法人は中途入社者が多数在籍しておりますので、入社後も安心して就業出来ます。 ・子育て中の職員多数活躍中託児施設があることに加え、お子様の急な体調不良や学校行事の際もお休みが取りやすく、子育て中の方も働きやすい職場です。 ■社会福祉法人福祉松快園について： （1）地域の中核福祉として開かれた施設： 施設の設備や専門機能を地域社会に開放し、地域社会の福祉ニーズに応える質の高いサービスを提供しています。 （2）研修機能をもった施設： 専門性豊かなサービスが提供できるよう、常に専門的な研修・教育充実を目指し、レベルアップを図ります。 （3）通過的機能をもった施設： 施設利用者の要介護状態の改善に努めると共に、要介護者の施設入所の間に家族の生活条件が改善され、家族関係の調整が進められるなどして自宅復帰条件をつくり、退所・自宅復帰できることを支援します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県遠賀郡水巻町吉田南2-9-1 勤務地最寄駅：JR筑豊本線／東水巻駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 315万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 その他固定手当/月：25,000円～50,000円 ＜月給＞ 225,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：1月あたり1,500円～4,500円（前年度実績） ・賞与：年2回(2か月分 ※前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    佐伯鐵巧株式会社

    ゼネコン
    岐阜県加茂郡川辺町上川辺1678
    • 設立 1969年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 38.2歳
    求人情報 全2件
    • ◎未経験歓迎【岐阜／加茂郡】鉄骨工事の施工管理◇研修制度充実◇土日休み◇車通勤可◇転勤なし
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      ＜人物重視の面接を実施／誰もが知る大型商業施設や公共施設を支える鉄骨を製造する企業／大手ゼネコンを含めた企業から安定受注／国土交通大臣指定性能評価機関 Hグレード認定＞ ■業務概要： 鉄骨工事の施工管理者は、工事全体を統括し、安全かつ高品質な施工を実現する重要な役割を担います。設計図に基づき、鉄骨建方工事などの指示を出し、工事が円滑に進むよう調整するやりがいのある仕事です。 ■業務詳細： ・工程管理（スケジュール調整、資材搬入や作業順序の把握など） ・安全管理（作業ルール徹底、事故防止のための現場監視など） ・品質管理（図面通りの組み立て確認、ボルト締付け確認など） ・作業員との連携（鉄骨鳶との連携、円滑な作業指示など） などの業務をお任せします。 ■充実した研修制度： ◎新入社員研修 ◎業務に必要な安全・技能に関する資格取得の為の支援 ◎外部研修／外部講師による指導有 社内教育システムや管理職研修等を整備し、社員のキャリアアップをバックアップしています。 ◎当社では施工管理、設計、営業を軸に、各分野に合わせた教育制度／キャリアプランを整備しています。 ◎外部研修（施工管理、他）や外部講師による指導の他、管理職研修等を用意しており、長期的なスキルアップ、キャリア形成が可能な環境です。 ◎PDCAをより充実させる独自の「PAS活動」を通し、問題解決までの過程を社内で共有する改善活動にも取り組んでいます。 ■当社について： ◇創業70年以上の歴史を誇る佐伯グループの中核企業として、グループの建築物向け鉄鋼構造物の設計・加工・据え付け等を行っています。 ◇年間加工能力は12,000tを有しており、岐阜県下最高ランクHグレード認定工場として、大手ゼネコンを含めた企業から案件を受注しています。 ◇完成工事高は50億円以上（2025年3月末）を達成する等、安定した売上を維持しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県加茂郡川辺町上川辺1678 勤務地最寄駅：JR高山本線／下麻生駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本社工場および第二工場
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,800円～250,000円 固定残業手当/月：60,000円～100,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 255,800円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は年齢や経験、実力を考慮した上で決定いたします（手当は別途支給） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    中部興業株式会社

    設備管理・メンテナンス
    岐阜県加茂郡七宗町上麻生2336
    • 設立 1964年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全2件
    • 【【岐阜県加茂郡/未経験】＜正社員＞事務/アシスタント業務(本社勤務)※年休123日/土日祝休
      ≪官公庁・中部電力からの受注で事業安定◎/年休123・土日祝休・長期休暇あり/建設業界での経験や顧客折衝経験が活かせます◎≫ ◇当社で働く社員が気持ちよく仕事ができるようにサポートして頂く仕事です。「社員のためになりたい」と考えている方は是非ご応募ください◇ ■概要 中部電力、地方公共団体（岐阜県内各地）、民間事業者などから受注した管工事・電気工事及び土木工事（公共工事、民間工事）を行っている当社にて事務・アシスタント業務をお任せします。本社での業務になるため、幅広い業務をお任せします。 ■職務内容 本社で発生する手続きや手配、事務処理などをお任せします。 当社で働く社員がスムーズに業務が行えるようにサポート、フォローすることがミッションです。 ≪仕事内容≫ ・現場社員が業務上発生する手続き/手配 　(出張時のホテル、交通手段の手配など) ・作業服の発注、管理 ・備品管理/在庫管理 ・経理関係書類のとりまとめ 　　(請求書、契約書、見積書など) ・勤怠管理アシスタント 　　(社員の残業時間の計算、注意喚起など) ・来客対応/お茶出し　など ※その他、本社で発生する様々な業務を臨機応変にご対応いただきます。 ■入社後の流れ OJTで仕事を覚えて頂きます。これまで建築業界での勤務経験がない方は、まずは仕事を通じて建築業界用語を覚えて頂きます。 ■組織構成 当ポジションは3名の社員が活躍しています。 20代の事務担当、40代と60代の経理担当の社員と一緒に仕事をします。 ■労働環境◎ ◇年間休日123日、ワークライフバランスに配慮した職場環境です。土日祝休み、お盆や年末年始は長期休暇が可能です。残業はほぼなく、17時定時には社員のほとんどが帰宅をしています。 ◇アニバーサリー休暇（1日）やハローパパ休暇（2日）、イクメン休暇（5日）など育児休暇取得の推進も全社として行っており、業務とプライベートとの両立可能です。 ■こんな方へおすすめ ◎転勤無：岐阜でプライベート時間を充実させて長期就業をしたい方 ◎営業所拡大フェーズ：会社の事業拡大に携わることへ魅力を感じる方 ◎未経験：建築業界経験者歓迎！黙々と作業をすることが得意な方は活躍できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県加茂郡七宗町上麻生2336 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記(年収)は想定給与です。 ■昇給年1回 ■賞与年2回(前年実績3か月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎【岐阜／七宗町】官公庁営業◇入札対応メイン／内勤8割◇17時定時退勤可能・土日祝休
      ～官公庁・中部電力からの受注で事業安定◎／入札対応メイン！売込みよりも書類作成や調整が中心／年間休日123日（土日祝休）・長期休暇あり／残業ほぼ無し！定時退勤可能／UIターン歓迎～ ■仕事内容： 電気もしくは土木工事の営業部門に配属とし各種営業活動を行っていただきます。 ※ノルマや新規開拓はございません。既存先への営業です。 ■具体的には： 入札～契約締結までの業務をお任せいたします。 書類作成業務が8割、外回りが2割ですが、入札がメインのため客先に売り込みに行くことはございません。 ・入札、受注、契約に係る書類作成 ・施工部門に引き継ぐまでの各種帳票作成　等 （顧客先：官庁、電力会社、他民間） ・顧客先への訪問（書類を届けるなど）：名古屋、岐阜が中心です。宿泊を伴う出張はございません。 ■入社後の流れ： 岐阜営業所にて男性社員に同行しながら業務を覚えていただきます。（3カ月～1年） まずは書類作成などの業務から覚えていただき、ゆくゆくは本社（七宗町）で営業として活躍いただきます。 ■働き方 定時で帰る方が多数いらっしゃいますので、自身の業務都合に合わせて定時退社可能な環境です。 ■当社について： 当社は電力安定供給の一旦を担う企業、地域の安全安心を担う企業として「信頼される企業」であり続ける事、「働きがい」「働きやすい」企業であることを目指し活動しています。主要取引先は中部電力グループ関連、官庁と安定しています。 “工事の施工を通し電力安定供給と地域づくりに貢献する” 今後も電力安定供給の一端を担う会社、地域の安全・安心を守る会社としての使命感や自覚そして誇りを忘れること無く事業活動に邁進していきたいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県加茂郡七宗町上麻生2336 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与実績：年2回（3ヶ月分※前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社早水組

    サブコン
    北海道網走市南二条西5-1-1第一オピスビル
    • 設立 1963年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【未経験歓迎／北海道・網走市】建設機械整備※土日休み／海や河川の環境保全への貢献／転勤なし
      ≪北海道網走市／転勤なし／建設機械整備～未経験歓迎！／土日休み／海や河川の環境保全に貢献／自社特許技術あり≫ ■業務内容 ・建設機械の整備 ・機械の現地での組み立て業務 浚渫（しゅんせつ）と呼ばれる土木工事を行うための機械の整備業務を行っていただきます。 ※浚渫とは港湾・河川・運河などの底面を浚（さら）って土砂などを取り去る土木工事のことです。 船が安全に運航できるように推進を確保することや、河川で川底に堆積した土砂を取り除くことで河川の流量が確保し、大雨の際などに氾濫を防ぐのがその目的です。 当社では「真空吸引圧送浚渫工法」という、高性能な真空発生装置を動力とし、当社が開発した特殊アタッチメントをつけた機械によって、汚濁をほとんど発生することなく浚渫できるようにしております。 ■組織構成 機械整備担当は現在1名体制です。 最初は先輩社員につきながら、業務を学んでいただきます。 機械整備経験も長いので、分からないことも安心して質問できる環境です。 ■会社の特長： 当社は創業以来、総合建設業として高い技術と信用をもって社会に貢献し続け、自主特許技術として真空吸引圧送浚渫工法、自社アスファルトプラントを保有し、豊かな社会環境づくりを目指しております。 当社では「地域の為に豊かな環境をつくる」を企業理念とし、建設業を通して社会に貢献をし続けております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道網走市南二条西5-1-1 第一オピスビル 勤務地最寄駅：網走駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 330万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～207,000円 固定残業手当/月：41,000円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 226,000円～267,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり1月あたり2.20％（前年度実績） ■賞与 年2回：計 3.00ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大脇建設株式会社

    サブコン
    岐阜県加茂郡白川町河岐1897-1
    • 設立 1958年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【岐阜・加茂郡／転勤無】土木施工管理※未経験歓迎！教育体制◎／完全週休2日制／年休114日◎
      ≪国道41号を中心に、岐阜の道路作り 橋の補修　土砂崩れ対策など 土木を柱として支えてきた歴史ある企業≫ ★転勤無 残業少なめ 資格手当有で働き方×収入UPが叶えられる！ ■当社について 100年以上にわたり地域に根差してきた当社は国道41号の開通以降、道路補修や防災工事の依頼を国土交通省から依頼される信頼をその実績を持って築いてきました。山や川の多い岐阜ならではの土木工事を強みとし、個々の社員の技術力を持って美濃加茂中心に街づくりをしております ■概要： ≪未経験からでも資格をとって市場価値をあげられます！≫ 将来の土木工事における現場監督担当としてご活躍頂きます。 入社後は基本の工程や資材の名称などを覚えて頂きながら、高い技術を持つ先輩社員の後ろで現場監督のサポートをしていきます ◎サポート内容 ∟現場の写真撮影 書類作成 職人への指示 など ◎現場監督の主な業務（ゆくゆくお任せする業務） ・クライアント（官公庁）との打ち合わせ ・協力会社への工事依頼 ・資材の調達 ・現場での安全、品質。予算、工程管理 ∟決められた予算と日程で、安全に品質高い工事が出来ているか管理します ■成長/収入UP まずは「土木施工管理技士」という資格を取得して頂きます。土木施工管理は土木工事の管理責任者として欠かせない資格であり、業界しいては国として価値の高い資格となります。 当社からは資格取得に向けてテキスト購入や講座受講のサポートはもちろん受験費用も負担します。社長自らが解らない点などを教える勉強会を開くこともあります。1級取得をすれば月3万の手当が付き、さらに社内でのキャリアアップの道も開きますので着実に収入をあげることも可能です ■組織構成： 15名の施工管理担当が活躍中です そのうち1級の資格を持つ管理担当は7割を超えます。30代や20代の社員も活躍中です ■働き方 労務管理はPCを使って運用し、大雑把にならない勤怠管理を実現しています。年度末は繁忙期になりますが、それ以外は現場と事務所の距離も近く、また直行直帰も可能としているので残業抑制をかなえています。 有給休暇についても各自率先して取り、プライベートの時間も大事にしています。頑張って働けば、休み方については個々を尊重する社風です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県加茂郡白川町河岐1897-1 勤務地最寄駅：各線／白川口駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～320,000円 ＜月給＞ 250,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社福永産業

    食品・GMS・ディスカウントストア
    福岡県遠賀郡遠賀町大字広渡2434
    • 設立 1981年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【福岡/遠賀※転勤無し】食品営業職◆国産ブランド牛専門食肉卸・・週休二日
      自社の独自ブランドも手掛ける国産牛専門食肉卸業の当社にて、営業職のポジションをお任せします。 ■主な業務内容： スーパー、精肉店、焼肉屋等への精肉（部分肉ブロック）卸売をメインに営業をしていただきます。 また、既存のお客様へのルート営業にプラスして、販路拡大、新規顧客の開拓にも注力してください。 ■職務の特徴： 近隣の取引先には、納品配送を兼ねたルート営業を行っていただきます。 遠方の取引先へは電話営業をにて受注を行い、商品を宅配便で対応いただきます。 また、様々な市場の情報を常に収集分析し、関係者や人脈との交流を通じ、販売スタイルや新たな販路を探究、考案し、新規開拓を目指していただきます。 顧客には、当社のことや取り扱っているブランド牛肉の特徴及び魅力を発信し、受注に繋げていただきます。 営業目標はありますが、ノルマはありませんので、ご安心下さい。 高いブランド力と安定した顧客基盤の元、自信をもって営業活動を行っていただけます。 ■自社ブランドを展開： 食肉卸業者の当社では国産ブランド牛肉「鹿児島黒牛」をはじめ、 産地直送 当社のオリジナルブランド牛「曽於さくら牛、佐藤さんちの神居牛、枕崎牛、坊津黒牛、備前牛」を取扱っています。 「安心」「安全」「美味、新鮮」な国産最高級牛肉をお探しのお客様に、ご贈答やイベント時に提供する際などでご利用いただいています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県遠賀郡遠賀町大字広渡2434 勤務地最寄駅：JR線／遠賀川駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～320,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（8月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【福岡県遠賀郡／転勤なし】自社ブランド牛のカットや加工◆月給25万円～／基本水日祝休
      ◆◇顧客満足と感動を提供するため、挑戦を続けられる社風／創業60年超えの老舗企業／「最高の牛肉で全国各地の人々に笑顔を提供しよう」をモットーに取り組む◇◆ ■業務内容： お肉のカットや加工を行う「食肉加工・製造」のお仕事です。 工場内にてスーパーや精肉店、焼肉屋さん等に卸す牛肉の脱骨、カット、整形などをお任せします。 ■入社後： 未経験の方は入社後、包丁の正しい握り方、部位の名前や特徴を先輩達が丁寧に教えていきますので、焦らずじっくり仕事に慣れていける職場です。 また、自身の適性に合った仕事をお任せしますので安心です。 ■自社ブランドを展開： 食肉卸業者の当社では国産ブランド牛肉「鹿児島黒牛」をはじめ、産地直送 当社のオリジナルブランド牛「曽於さくら牛、佐藤さんちの神居牛、枕崎牛、坊津黒牛、備前牛」を取扱っています。 「安心」「安全」「美味、新鮮」な国産最高級牛肉をお探しのお客様に、ご贈答やイベント時に提供する際などでご利用いただいています。 ■当社のこだわり： 生産、販売サイドとの絶対的な信頼関係で構築してきたものを、当社はあえて「福永ブランド」として位置付け、産地九州から全国へ真の意味の豊かな食生活、食文化の情報を発信してまいります。 消費者やお取引先の関心の高い「安心・安全・美味・新鮮」へのニーズ、ウォンツ。 当社はその目標に向かい、最良の商品、ネットワーク、設備、マーケティングサービス等を通じ、最高の満足と感動をお届けすることに挑戦し続けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：福岡県遠賀郡遠賀町大字広渡2434 勤務地最寄駅：JR線／遠賀川駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 直売所 住所：福岡県遠賀郡遠賀町広渡2434（株式会社福永産業敷地内） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～320,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：生産手当20,000円、特別手当10,000円 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（8月、12月）※過去実績2か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    益村測量設計株式会社

    建設コンサルタント
    北海道網走市新町1丁目7番14号
    • 設立 1930年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 総合技術職（測量／土木設計／GIS）網走市／基本土日祝休
      あなたには、スキルや適性に合わせて、「測量業務」「土木設計業務」「GIS業務（ITサポート）」のいずれかをお任せします。 ★官公庁案件が全体の9割以上を占め、抜群の安定感を誇ります。 【測量業務】 道路をつくったり、河川を整備したりする前に、その土地の正確な形や高さを知るため、正確な土地データを集めます。 ■過去の地図や資料の事前調査 ■現場での専用機器を用いた位置・高さの計測 ■ドローンによる空撮・3Dデータの取得 ■オフィスでのデータ解析・図面作成 ■官公庁への報告書作成・完了検査の立ち会い　など 【土木設計業務】 安全で快適なインフラ（道路・畑など）の「図面・仕組み」を作成します。 ■現場の周辺環境や法律の事前調査 ■CAD（ソフト）による道路・河川・水門の設計図作成 ■農作業を効率化する畑の区画整理・排水管の設計 ■古くなった橋の点検・補修設計 ■工事にかかる費用の計算（積算・見積作成） ■官公庁（発注者）との打ち合わせ・図面修正　など ※エリアは、網走や北見、紋別などオホーツク管内が中心で、業務によっては出張が発生することもあります。 ★業務の70％は内勤業務です。 【GIS業務】 地図とデータを組み合わせてハザードマップなどを作成し、役所の仕事の効率化と地域の安全を支えます。 ■自治体の課題ヒアリング・システム導入の提案 ■電子地図へのインフラ（道路・水道等）のデータ入力 ■住民向けオンラインハザードマップの構築 ■自治体職員への操作指導・マニュアル作成 ■地図データの定期更新・システムのメンテナンス　など ※自治体へのヒアリングや提案は一通りの業務ができるようになったらお任せします。 ★ほぼ100％内勤業務です。
      ★車通勤OK ★転勤なし ★転居に伴うサポート充実 【本社】 〒093-0046 北海道網走市新町1丁目7番14号 ＜アクセス＞ JR「網走駅」から徒歩約5分 ★実は主要都市へアクセス抜群？！の網走市★ 「北海道の北東部」と聞くと遠く感じるかもしれませんが、網走駅から最寄りの『女満別空港』までは車で約30分とアクセス良好！ 東京（羽田）への直行便も1日複数便運航しているため、週末の旅行やイベント参加が趣味の方も安心の環境です！
      【月給】20万円～40万円＋諸手当＋賞与年2回 ※給与は経験やスキルを考慮して決定します
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    中村建設株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    福岡県遠賀郡遠賀町大字別府3714-1
    • 設立 1988年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【遠賀/ログハウスのホームナビゲーター】「住む」より「楽しむ」BESSの家◆人好き＆自然好きを仕事に
      ◇◆BESSのお客様は、アウトドアやサーフィン、ファッションやアートや音楽など多趣味な方が多いことが特徴です◆◇ お客様の本当に実現したい「暮らし」についての話を聞き、共感し、自分らしく暮らしを楽しむことができる “理想の空間と体験”を一緒につくりませんか？ ＼ユーザーの約6割は当初「家を買うつもりがなかった」人たち／ 単独展示場（LOGWAY）は、どんな暮らしが楽しいか、実際に薪割り・焚火・デッキ時間など体験しながら『未来の暮らし』を自由にイメージできる空間となっています。 また来場される方の多くは、事前にブランドやコンセプトを調べ、価値観やデザインに共感した上でお越しになるため、家を“売る力”よりも、お客様の“潜在的なニーズを理解する力” や “寄り添う力”が必要となります。 ≪仕事内容≫ 九州最大級のBESS展示場「LOGWAY北九州」にて、以下の業務を担当いただきます。 ・来場者の案内や対話（ホスピタリティ中心） お客様の価値観・趣味・暮らし方の希望を丁寧にヒアリングし、モデルハウスでの体験を通じて“どんな暮らしがしたいか”を一緒に探ります。 ・設計・購入検討の伴走 お客様の“好き”や将来像に合うモデルやプランを提案いたします。 ・見積・企画書作成／契約対応 集客は専任部署が担当しているため、営業は“来場者の暮らしの理解”と“体験価値の提供”に集中できます。 ■入社後の学習環境について ・BESS本部研修＋OJT＋実例データベース（約3万件）の学習環境が充実しており、 実際の成功例・失敗例を学びながら当社の営業として必要なスキルを磨くことが可能です。 ・飲食や保険業界など異業界・営業未経験からの入社者も活躍中です！ ■1日の流れイメージ： 1日あたり3～5組を担当。 アポイントに合わせて準備 → モデル案内 → 対話を通じた価値観の深掘り → 設計打合せへと進みます。 ■働き方について： ・飛び込み・テレアポは一切なし ・完全週休2日制（水・木） ・18時退社が基本で、プライベートとの両立も可能です◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ BESS北九州 住所：福岡県遠賀郡遠賀町別府3713-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルやご経験は考慮致します ■売上実績に応じたインセンティブが充実 └現在在籍している営業の半数は年収1000万円以上を実現！ 【年収例】 入社1年目/下限目標値達成者：年収700万円（月額固定給：30万） 入社3年目/計画目標値達成者：年収1000万円（月額固定給：50万） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【博多/ログハウスのホームナビゲーター】「住む」より「楽しむ」BESSの家◆人好き＆自然好きを仕事に
      ◇◆BESSのお客様は、アウトドアやサーフィン、ファッションやアートや音楽など多趣味な方が多いことが特徴です◆◇ お客様の本当に実現したい「暮らし」についての話を聞き、共感し、自分らしく暮らしを楽しむことができる “理想の空間と体験”を一緒につくりませんか？ ＼ユーザーの約6割は当初「家を買うつもりがなかった」人たち／ 単独展示場（LOGWAY）は、どんな暮らしが楽しいか、実際に薪割り・焚火・デッキ時間など体験しながら『未来の暮らし』を自由にイメージできる空間となっています。 また来場される方の多くは、事前にブランドやコンセプトを調べ、価値観やデザインに共感した上でお越しになるため、家を“売る力”よりも、お客様の“潜在的なニーズを理解する力” や “寄り添う力”が必要となります。 ≪仕事内容≫ 九州のBESS単独展示場「LOGWAY博多」にて、以下の業務を担当いただきます。 ・来場者の案内や対話（ホスピタリティ中心） お客様の価値観・趣味・暮らし方の希望を丁寧にヒアリングし、モデルハウスでの体験を通じて“どんな暮らしがしたいか”を一緒に探ります。 ・設計・購入検討の伴走 お客様の“好き”や将来像に合うモデルやプランを提案いたします。 ・見積・企画書作成／契約対応 集客は専任部署が担当しているため、営業は“来場者の暮らしの理解”と“体験価値の提供”に集中できます。 ■入社後の学習環境について ・BESS本部研修＋OJT＋実例データベース（約3万件）の学習環境が充実しており、 実際の成功例・失敗例を学びながら当社の営業として必要なスキルを磨くことが可能です。 ・飲食や保険業界など異業界・営業未経験からの入社者も活躍中です！ ■1日の流れイメージ： 1日あたり3～5組を担当。 アポイントに合わせて準備 → モデル案内 → 対話を通じた価値観の深掘り → 設計打合せへと進みます。 ■働き方について： ・飛び込み・テレアポは一切なし ・完全週休2日制（水・木） ・18時退社が基本で、プライベートとの両立も可能です◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ BESS博多（新） 住所：福岡県福岡市博多区金の隈1丁目39-7 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルやご経験は考慮致します ■売上実績に応じたインセンティブが充実 └現在在籍している営業の半数は年収1000万円以上を実現！ 【年収例】 入社1年目/下限目標値達成者：年収700万円（月額固定給：30万） 入社3年目/計画目標値達成者：年収1000万円（月額固定給：50万） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ナッツ

    自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー
    福岡県遠賀郡遠賀町大字尾崎1704-3
    • 設立 1993年
    • 従業員数 253名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • 【豊川】営業※キャンピングカー業界トップシェア！／インセンティブ有／驚異の夏季休暇15連休！
      • NEW
      【国内シェアNo.1のキャンピングカー専門メーカー／成長市場での安定性／社員専用キャンピングカー無料レンタルなど嬉しい制度有！／驚異の夏季休暇15連休で仕事もプライベートも両立させられる環境！】 ■業務内容 （1）店舗に来店されたお客様への接客業務 （2）展示会への出店 （3）購入後の事務業務、サポート キャンピングカーご購入を検討されているお客様に対して、どんなキャンピングカー生活を送りたいのか？どんな設備がその方にとって最適か？等を踏まえて提案をするため、他の車販売よりも、お客様と多くコミュニケーションをとることができます！ ＼働き方について／ ◎年間休日120日、週休2日制、事前申請で土日休みも可能！ ◎社員同士で協力し合いながら、日々の業務に取り組んでいますので、ワークライフバランスを整えることができます！ ◎夏季休暇は業界内でも破格の待遇の15連休となっています！仕事もプライベートも両立させられる環境です！ ＼特徴／ ◎キャンピングカー市場・会社業績も右肩上がりの成長中！ ◎昨今、車中泊ニーズ、SNS等でのキャンピングカー関連の発信等が増え、キャンピングカーがより身近なものになっており、ご興味をもっていただく方も年々増えています！ ＼インセンティブ制度・フォロー体制／ 1台成約毎にインセンティブ（2～5万円）が支給されるので、自分の頑張りが給与に反映され、やりがいを持って働くことができます！ ＼入社後の流れ／ OJT制度を通じて、ひとり立ちまでのサポート体制が充実しています。ひとり立ちまでは半年間を想定しており、その間は先輩同行がメインとなりますので、ひとつずつ業務を覚えることができる環境です。 また、お客様を持つようになっても、すぐそばに経験豊富な先輩が在籍をしているため、わからないことがあればいつでも聞ける環境です。 ＼こんな方が入社しています／ ◎ご家族がキャンピングカーを保有しており、小さいころから親しみがあったキャンピングカーを多くの方に知って頂きたいと思った！ ◎社員の皆さんが楽しく充実した表情で、お客様に向き合っている姿を見て、自分も挑戦をしたいと思った！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 愛知豊川店 住所：愛知県豊川市御津町大草外新田1-3 勤務地最寄駅：JR東海道本線／愛知御津駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 430万円～607万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：199,000円 固定残業手当/月：64,008円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 263,008円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 提示年収にはインセンティブ含まれています（平均120万円） ■その他固定手当：試用期間中はインセンティブ支援金を別途支給 ■対象者、扶養手当、通勤手当（上限3万円）を別途支給 ■モデル年収 450万円／入社2年目・26歳 540万円／入社5年目・38歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北九州】営業※キャンピングカー業界トップシェア！／インセンティブ有／驚異の夏季休暇15連休！
      • NEW
      【国内シェアNo.1のキャンピングカー専門メーカー／成長市場での安定性／社員専用キャンピングカー無料レンタルなど嬉しい制度有！／驚異の夏季休暇15連休で仕事もプライベートも両立させられる環境！】 ■業務内容 （1）店舗に来店されたお客様への接客業務 （2）展示会への出店 （3）購入後の事務業務、サポート キャンピングカーご購入を検討されているお客様に対して、どんなキャンピングカー生活を送りたいのか？どんな設備がその方にとって最適か？等を踏まえて提案をするため、他の車販売よりも、お客様と多くコミュニケーションをとることができます！ ＼働き方について／ ◎年間休日120日、週休2日制、事前申請で土日休みも可能！ ◎社員同士で協力し合いながら、日々の業務に取り組んでいますので、ワークライフバランスを整えることができます！ ◎夏季休暇は業界内でも破格の待遇の15連休となっています！仕事もプライベートも両立させられる環境です！ ＼特徴／ ◎キャンピングカー市場・会社業績も右肩上がりの成長中！ ◎昨今、車中泊ニーズ、SNS等でのキャンピングカー関連の発信等が増え、キャンピングカーがより身近なものになっており、ご興味をもっていただく方も年々増えています！ ＼インセンティブ制度・フォロー体制／ 1台成約毎にインセンティブ（2～5万円）が支給されるので、自分の頑張りが給与に反映され、やりがいを持って働くことができます！ ＼入社後の流れ／ OJT制度を通じて、ひとり立ちまでのサポート体制が充実しています。ひとり立ちまでは半年間を想定しており、その間は先輩同行がメインとなりますので、ひとつずつ業務を覚えることができる環境です。 また、お客様を持つようになっても、すぐそばに経験豊富な先輩が在籍をしているため、わからないことがあればいつでも聞ける環境です。 ＼こんな方が入社しています／ ◎ご家族がキャンピングカーを保有しており、小さいころから親しみがあったキャンピングカーを多くの方に知って頂きたいと思った！ ◎社員の皆さんが楽しく充実した表情で、お客様に向き合っている姿を見て、自分も挑戦をしたいと思った！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北九州店 住所：福岡県遠賀郡遠賀町尾崎1704-3 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／海老津駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 430万円～607万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：199,000円 固定残業手当/月：64,008円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 263,008円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 提示年収にはインセンティブ含まれています（平均120万円） ■その他固定手当：試用期間中はインセンティブ支援金を別途支給 ■対象者、扶養手当、通勤手当（上限3万円）を別途支給 ■モデル年収 450万円／入社2年目・26歳 540万円／入社5年目・38歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シンコーサービス

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    福岡県鞍手郡鞍手町大字新延1814-19
    • 設立 1982年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全3件
    • ※未経験歓迎【宮崎】サービスエンジニア◆賞与年3回・昨年度実績6カ月◆砕石・砕砂事業九州トップクラス
      【年間休日115日／土日休み・週休二日制／実務未経験歓迎／手に職つけて働きたい方へ／シャワー室完備／作業着、エンカン服、安全靴など現場作業に必要なものは基本すべて会社支給です】 当社は主に砕石・砕砂及びリサイクルプラントの設計・施工メンテナンスをトータルに行うエンジニアリング会社です。 今回は、当社の中核人材に今後なっていただくような方を募集します。 ■詳細： ・砕石・砕砂事業者（インフラ整備の建設に欠かせない砂利や砂を生産）を中心に担当していただきます。 ・部品交換や新規設備導入などの提案から、メンテナンス業務・施工に伴う監督業務など幅広い業務を行います。 ・クライアントとの打ち合わせ・提案・見積書作成※補助金や行政手続きのサポートを行うこともあります ・クライアント先での各種機械のメンテナンス（点検・修理・部品交換等） ・新規機械の販売及び組立て等 ・施工にともなう協力会社の手配・安全管理・工程管理・コスト管理（元請業務） ■組織構成／補足： ・南九州支店には１１名（男性１０名、女性１名）が在籍しています。 ・5～10の事業所を担当し、各種提案やメンテナンス業務を行います。その他定期点検もあります。大規模案件については、４～５名でチームを組み、連携して工事を行います。九州・山口各地にクライアントはいるため、定期的に出張が発生します。※多い時で、月の勤務日数の半分程度出張となる場合があります。 ■入社後の流れ： ・まずは、先輩技術者と一緒に現場を回り必要な知識・技術・仕事の流れをマンツーマンで教わります。 その後、お客様の各工場へ出向き機械の点検・修理・部品交換を通して、プラントの在り方や各種機械の仕組みを学んでいただきます。知識・経験のない方でも安心して仕事をスタートしていただけます。 ※入社後研修は3ヶ月間を予定しています。 ■代表の一言： 長くお付き合いをいただいているお客様への価値提供はもちろん、当社は社員の年収も上げていくために、事業としては収益を上げていきたいと考えています。当社に入社することでキャリアだけでなく、人生のライフプランにおいても豊かな人生を歩んでほしい、という気持ちで日々事業運営することを心がけています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 南九州支店 住所：宮崎県小林市堤3860-10 勤務地最寄駅：吉都線／小林駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～265,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 190,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記年収は、残業手当含む入社2年目（通年勤務時）の年収となります。 賞与：年3回（前年度実績6.0ヶ月分） 昇給：年1回（5月／前年度実績：3,000円～10,000円） その他固定手当内訳には業務手当5,000円を計上 上記の他、家族手当・通勤手当・住居手当等あり　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎【熊本/山鹿】サービスエンジニア◆賞与年3回・昨年度実績6カ月◆砕石事業九州トップクラス
      【年間休日115日／土日休み・週休二日制／実務未経験歓迎／手に職つけて働きたい方へ／シャワー室完備／作業着、エンカン服、安全靴など現場作業に必要なものは基本すべて会社支給です】 当社は主に砕石・砕砂及びリサイクルプラントの設計・施工メンテナンスをトータルに行うエンジニアリング会社です。 今回は、当社の中核人材に今後なっていただくような方を募集します。 ■詳細： ・砕石・砕砂事業者（インフラ整備の建設に欠かせない砂利や砂を生産）を中心に担当していただきます。 ・部品交換や新規設備導入などの提案から、メンテナンス業務・施工に伴う監督業務など幅広い業務を行います。 ・クライアントとの打ち合わせ・提案・見積書作成※補助金や行政手続きのサポートを行うこともあります ・クライアント先での各種機械のメンテナンス（点検・修理・部品交換等） ・新規機械の販売及び組立て等 ・施工にともなう協力会社の手配・安全管理・工程管理・コスト管理（元請業務） ■組織構成／補足： ・熊本営業所には2名（男性2名）が在籍しています。 ・5～10の事業所を担当し、各種提案やメンテナンス業務を行います。その他定期点検もあります。 大規模案件については、４～５名でチームを組み、連携して工事を行います。九州・山口各地にクライアントはいるため、定期的に出張が発生します。 ※多い時で、月の勤務日数の半分程度出張となる場合があります。 ■入社後の流れ： ・まずは、先輩技術者と一緒に現場を回り必要な知識・技術・仕事の流れをマンツーマンで教わります。 その後、お客様の各工場へ出向き機械の点検・修理・部品交換を通して、プラントの在り方や各種機械の仕組みを学んでいただきます。知識・経験のない方でも安心して仕事をスタートしていただけます。 ※入社後研修は3ヶ月間を予定しています。 ■代表の一言： 長くお付き合いをいただいているお客様への価値提供はもちろん、当社は社員の年収も上げていくために、事業としては収益を上げていきたいと考えています。当社に入社することでキャリアだけでなく、人生のライフプランにおいても豊かな人生を歩んでほしい、という気持ちで日々事業運営することを心がけています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 熊本出張所 住所：熊本県山鹿市鹿校通1-17-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～265,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 190,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記年収は、残業手当含む入社2年目（通年勤務時）の年収となります。 賞与：年3回（前年度実績6.0ヶ月分） 昇給：年1回（5月／前年度実績：3,000円～10,000円） その他固定手当内訳には業務手当5,000円を計上 上記の他、家族手当・通勤手当・住居手当等あり　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サニーハウス

    住宅（ハウスメーカー）
    福岡県北九州市八幡西区大字野面258-1
    • 設立 1988年
    • 従業員数 105名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全7件
    • 【広島/東広島市】ルート営業（既存中心）◇未経験歓迎/正社員◇車通勤可/残業少/転勤無/手当充実◎
      ～プレハブ・コンテナハウス（ユニットハウス）の既存営業/月給25万円以上◎既存取引先とのやり取りがメインで営業未経験者もスタートしやすい／社用車通勤OK◎／残業10時間～ ■業務内容： 提案営業職として、建設、防衛相、電力、農協、医療、介護業界等向けにルート営業をお任せいたします。 ※9割は既にお取引がある顧客です。 ※顔見知りの方々と日々細かく接点を取りながら、関係構築を行い、ニーズを獲得することが重要となります。 納品時の立会い業務も発生いたします。基本県内での対応になり、遠方でも基本的に日帰りとなります。（中国・四国・関西圏をフォローしています） ■主力商品について： 当社主力製品のユニットハウスは工事現場など、仮設のオフィスや倉庫で特に多く利用されています。 株式会社サニーハウス | 九州・福岡のユニットハウス、風呂トイレ付きのコンテナハウスならサニーハウス (sunny-house.co.jp) ＜具体的には＞ ・代理店への継続訪問によるフォローアップ ・主力商品（ユニットハウス）の販売／レンタル ・付属備品（机、椅子、エアコン等）のレンタル ■1日の流れ（1例） 8：30出社→MTG、企業訪問→お昼→企業訪問、書類作成→17：15退社 ＜モデル年収＞ 係長400万～500万／課長500万～600万／次長600万～700万／支店長（部長）700万～800万 30歳後半で支店長になった方もいます！ ＜インセンティブ詳細＞ ・月次達成賞あり（約3万円／達成率6割以上） ・年間報奨金あり（売上700～800万円超で5％＋約30万円） ・商材販売でもインセンティブ支給（例：エアコン等） 【未経験から営業にチャレンジ】 最初は3日間工場での研修を行い、それから営業に同行し、2～3か月間かけて徐々に業務を覚えていって頂きます。本格的な1人立ちは入社1年後を予想しておりますので、業界未経験の方でも安心して就業できる環境です。 当社は中途入社者が多く、馴染みやすい雰囲気です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中国支店 住所：広島県東広島市西条町助実1223-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 その他固定手当/月：50,000円～70,000円 ＜月給＞ 250,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回支給、達成賞など別途インセンティブあり ■営業経験をお持ちの方は現年収も考慮致します ■営業手当：50,000円～70,000円 ■インセンティブ：通年成績での上位者は売上げ金額から１０％支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【佐賀/三養基郡】ルート営業（既存中心）◇未経験歓迎/正社員◇車通勤可/残業少/転勤無
      ～プレハブ・コンテナハウス（ユニットハウス）の既存営業/月給25万円以上◎既存取引先とのやり取りがメインで営業未経験者もスタートしやすい／社用車通勤OK◎／残業10時間～ ■業務内容： 提案営業職として、建設、防衛相、電力、農協、医療、介護業界等向けにルート営業をお任せいたします。 ※9割は既にお取引がある顧客です。 ※顔見知りの方々と日々細かく接点を取りながら、関係構築を行い、ニーズを獲得することが重要となります。 納品時の立会い業務も発生いたします。基本、県内での対応になり、遠方でも基本的に日帰りとなります。 ＜具体的には＞ ・代理店への継続訪問によるフォローアップ ・主力商品（ユニットハウス）の販売／レンタル ・付属備品（机、椅子、エアコン等）のレンタル ■1日の流れ（1例） 8：30出社→MTG、企業訪問→お昼→企業訪問、書類作成→17：15退社 ■組織について： 3名の社員が在籍しております。当社は中途入社者が多く、馴染みやすい雰囲気になっております。 過去、異業種・異業界の方が多数入社されております♪ ※入社理由：未経験でも既存営業メインでしっかり教育できる社風だと感じた、残業が少なく勤務地の配慮もあり家族との時間を確保できると感じたなど。 ＜モデル年収＞ 係長400万～500万／課長500万～600万／次長600万～700万／支店長（部長）700万～800万 30歳後半で支店長になった方もいます！ ※達成賞や報奨金制度があるため、頑張りは評価いただけます。 【未経験から営業にチャレンジ】 最初は3日間工場での研修を行い、それから営業に同行し、2～3か月間かけて徐々に業務を覚えていって頂きます。本格的な1人立ちは入社1年後を予想しておりますので、業界未経験の方でも安心して就業できる環境です。 ■主力商品について： 当社主力製品のユニットハウスは工事現場など、仮設のオフィスや倉庫、で特に多く利用されています。 株式会社サニーハウス | 九州・福岡のユニットハウス、風呂トイレ付きのコンテナハウスならサニーハウス (sunny-house.co.jp) 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 佐賀支店 住所：佐賀県三養基郡みやき町大字東津字五本松2283番地3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 その他固定手当/月：50,000円～70,000円 ＜月給＞ 250,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回支給、達成賞など別途インセンティブあり ■営業経験をお持ちの方は現年収も考慮致します ■営業手当：50,000円～70,000円 ■インセンティブ：通年成績での上位者は売上げ金額から１０％支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    杉浦製陶株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    岐阜県多治見市笠原町995-102
    • 設立 1950年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※オープンポジション※【岐阜／多治見】タイル製造技術職※管理職候補◇土日休／有休消化◎
      ～創業75年・黒字経営のタイルメーカー／有名コーヒーチェーン店や有名テーマパークにも使われています／充実の教育体制の元、得意な業務の管理職に／完全週休2日制（土日）／有給取得率高／福利厚生充実～ ■応募者へのメッセージ： タイルの製造、原料の製造、機械の開発・修理・生産管理・品質管理など、製造にかかわる仕事の中から、あなたの経験を最大限生かせる業務についていただき、その道のプロ・管理職候補としてご活躍いただける方を募集します。※工場勤務などの製造業でマネジメント経験がある方は優遇します。 ■業務内容： 下記業務の中から、経験に応じて業務をお任せします。 ・タイルの製造 ・原料の製造 ・機械の開発／修理 ・生産管理 ・品質管理　など ■仕事の特徴・やりがい： ・人材育成や改善行動など、現場で働くスタッフたちとコミュニケーションを取りながら仕事を進めていただきます。 ※製造部門：5名（20代～40代）、品質管理：３名（20代～40代）等 ・有名コーヒーチェーン店や有名テーマパーク等にも使われており、自分が携わった商品が世の中に出ていく楽しさを感じることができます。「タイルを変えると雰囲気が全然違う！」、「オシャレになった！」など、お客様からの声が励みとなります。 ■教育体制： 入社後は指導者と相談者がつくので、将来の課長候補として安心してご活躍していただけます。また、指導者と相談者に随時質問ができるので直近3年間の定着率は83%を達成しています。 ■働き方： 完全週休2日制（土日）、工場の有給消化率62%(令和5年度)、髪型・髪色自由、残業もほとんどありません。転勤もないため、プライベートを大切にしながら安定したキャリアを形成していただける環境です。 ■当社の魅力： 【創業75年の安定性】 当社では、磁器質タイルの製造から販売まで一貫生産を行っている共に、小～中ロット特注生産できる設備を備えているため、顧客のニーズに合わせた生産が可能であり、多数の顧客を持ち業績を安定させています。マンション壁の補修タイルや海外向けプールタイルの生産量は日本一です。 【福利厚生】 資格取得支援制度や、各種手当のみならず、社宅・プール・テニスコートなどの施設も充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県多治見市笠原町995-102 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：264,700円～330,400円 ＜月給＞ 264,700円～330,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    医療法人安倍病院

    病院・大学病院・クリニック
    福岡県宮若市長井鶴250-3
    • 設立 1956年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福岡／未経験から病院運営にかかわる】病院運営サポート◆住宅手当・家族手当有/残業ほぼ無し◎
      【ワークライフバランス◎時間休の取得OK（柔軟に調整可能）/子育て中の職員も活躍中/急なお休みや学校行事にも対応可能！】 ＼病院の運営に携われる貴重なポジション！／ ただの事務サポートじゃない。 新しい診療科の立ち上げや病院移転など、プロジェクトの中心に関わる仕事です。 ◎新病院の建築・移転プロジェクト進行中！ ◎小児科の新規オープン！ ◎院内の課題を見つけて改善できる裁量があります！ 「言われた作業だけじゃ物足りない」「企画や改善に関わってみたい」 そんな方にピッタリの環境です。 ■職務内容： 安倍病院の「企画管理室」にて、病院運営がスムーズに進むよう全体の調整と推進をする役割をお任せします。 ＜具体的には＞ ■病院運営の企画・サポート ・経営に関わる企画立案の補助 ・運営改善のアイデア出し・実行 ■院内プロジェクトの推進 ・新病院の建築・移転に関する調整 ・小児科オープンに向けた準備（設備・備品選定など） ・各部門（医師・看護師・事務）との連携 ■調整役としての役割 ・「現場」と「経営」の橋渡し ・スムーズに物事が進むような進行管理 ■総務・サポート業務 ・設備や備品の管理 ・院内環境の整備　など ■組織構成： 企画管理室：2名（他部署と兼任） 最初は先輩と一緒に業務を進めながら、病院の仕組みや仕事の流れを覚えていただきます！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県宮若市長井鶴250-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：193,000円～290,000円 その他固定手当/月：11,750円～18,000円 ＜月給＞ 204,750円～308,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（計3~3.5ヶ月分,業績による）(7月・12月） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    北海道石灰化工株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    北海道苫小牧市表町3丁目2-12
    • 設立 1973年
    • 従業員数 39名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全3件
    • 焼成炉の管理スタッフ／未経験歓迎／年収450万円～／手当充実
      ＼先輩社員全員が未経験スタート！／ 「石灰って何？」から始めても大丈夫！ 「今より待遇がいい場所で働きたい」そんな想いも歓迎します！ 実は生活のあらゆる場所で使われている”石灰”。 その品質・安全・安定稼働を守る「焼成炉の監視」は世の中になくてはならないお仕事です。 知れば知るほど、やりがいや誇りを持てる、そんなお仕事に挑戦してみませんか？ ＼当社の魅力／ ◎未経験歓迎！経験豊富な先輩と2人1組で取り組むから安心 ◎年休110日＋平均有給取得日数14日で実質124日お休み可能 ◎残業月10h程度で基本定時退社 ◎初年度想定年収450万円～590万円 ◎住宅・家族手当等充実で生活も安心 【具体的な仕事内容】 ---- ◆焼成炉の監視 ◆巡回・点検 ◆メンテナンス（軽微な整備や修理） ◆品質管理 ◆原石の運搬 ★お仕事は、決まった手順やスケジュールに沿って進めるルーティン業務がメインなので、「コツコツ取り組むのが好き」そんな方にもオススメです！ ※焼成炉は24時間365日稼働。2人1組のチームが、3交代制で作業にあたります。 ※3カ月ごとに大規模な点検・清掃を実施。その際、「大掃除感覚で汗を流す」程度の体力を要する作業が発生します。 ◎安全対策を徹底！ 焼成炉周辺は夏場50度近くになりますが、巡回や作業で数分立ち入る程度です。 飲料水を支給するなど、安全対策を徹底しています！ 【入社後は…】 ---- ▼日勤からスタート ┗入社数カ月間は日勤のみで、経験豊富な先輩社員がマンツーマンで焼成炉の仕組みや安全ルール、各業務の手順などを丁寧にレクチャーします。 ▼約1年かけて独り立ち ┗じっくり時間をかけて1人で業務ができるように、指導していきます。 ▼独り立ち後もしっかりサポート ┗独り立ち後も、経験豊富な先輩とペアで業務を行います。 分からないことや困ったことがあればいつでも相談できる環境です。
      【転勤なし】 ★マイカー通勤OK（無料駐車場あり） 冬タイヤ費用の補助あり！ 現在活躍する社員全員が自家用車で通勤しています。 ★U・Iターン歓迎！ 当社への就業のために苫小牧へ転居する場合、交通費・宿泊料・引越費用は全額支給！ 安心して新生活をスタートしていただけます。 ★嬉しい住宅手当・借上住宅補助も 最大月3万3500円の補助が受けられる借上社宅制度や住宅手当もご用意！ ランニングコストを抑えられるので、貯金はもちろん、趣味への投資も充実します。 ＜苫小牧工場＞ 北海道苫小牧市勇払145-149 アクセス：JR日高本線「勇払駅」から車で6分、「沼ノ端駅」より車で9分 ※受動喫煙対策：喫煙室あり
      ★初年度想定年収450万円～590万円★ 【月給】21万4000円～37万6740円+賞与年2回（昨年度実績4.5カ月分） ※スキル・経験・能力を考慮して決定。 ◎資格取得支援制度充実 資格を取るごとに収入UP！複数の資格を持つ先輩も多数！ ＼資格手当で給与UP／ ■エネルギー管理者：6000円／月（選任時） ■公害防止管理者：4000円／月（選任時） ■エネルギー管理士：7000円／月 ■公害防止管理者（大気3種）：7000円／月 ■ボイラー技士（1級）：2000円／月 ■危険物取扱者（甲種・乙種）：1000円／月 ■食品衛生管理者：1000円／月 ■化学物質管理者：1000円／月 ＝合計2万9000円／月
    • 技術スタッフ／賞与4.5カ月分／基本定時退社／転勤なし
      ◎石灰製品を製造する生産設備が、24時間365日、安全・安定的に稼働するための点検やメンテナンスをお任せ。 ＜何を作っているの？＞ 　￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は、「石灰製品」と呼ばれる、生石灰、消石灰、タンカル、食品添加用カルシウムなどを製造しています。 ▽石灰はこんなところで使われています！ ■製紙工場 ■製鉄工場 ■浄水場・下水場 ■農業用肥料 ■食品添加物 ■建設用の土壌改良材 ■排ガス処理　など ◎北海道を代表する大型の工場で多く活用されています！ ◎日々の整備を通して、北海道の産業に貢献できるお仕事です。 ＜具体的には＞ 　￣￣￣￣￣ 【毎日発生する業務】 ■工場内各所の電力使用量の検針・集計 ■電気室や関連設備の異音や異常の点検 【その他】 ■トラブル対応 「機械が止まった」という一報を受けたら現場へ急行。原因を突き止め、迅速な復旧作業を実施します。 ■大規模工事の対応 外部の専門業者を選定・発注し、現場の指揮を執ります。 ◎工事期間は、1日で終わる小規模なものから2～3ヶ月を要するものまでさまざまです。 ＜入社後の流れ＞ 　￣￣￣￣￣￣ ▼STEP1：入社1年目 まずは、業務の流れを把握するところからスタート。 入社後の1年間は、生産スタッフの一員として工場に配属。 製品が作られる流れや、機械の特性、現場スタッフの動きを学び、 「なぜこの設備が重要なのか」「故障すると何が困るのか」を深く理解していきます。 ▼STEP2：入社2年目 電気スタッフとして業務を開始。 ベテランの先輩と一緒に、日々の点検業務から複雑なトラブル対応、新規設備の導入計画まで、全ての業務に同行します。 現場で本物を見て、触れて、実践する中で、技術と知識を吸収していきましょう。 ▼STEP3：入社後5～6年目 じっくり育てる体制があるので、独り立ちの目安は5～6年ほどを想定。 業務に慣れてきたらついに独り立ちです。 ◎経験者・資格保持者はスキルを活かして活躍できます！
      【転勤なし】 ★マイカー通勤OK（無料駐車場あり） 冬タイヤ費用の補助あり！ 現在活躍する社員全員が自家用車で通勤しています。 ★U・Iターン歓迎！ 当社への就業のために苫小牧へ転居する場合、交通費・宿泊料・引越費用は全額支給！ 安心して新生活をスタートしていただけます。 ★嬉しい住宅手当・借上住宅補助も 最大月3万3500円の補助が受けられる借上社宅制度や住宅手当もご用意！ ランニングコストを抑えられるので、貯金はもちろん、趣味への投資も充実します。 ＜苫小牧工場＞ 北海道苫小牧市勇払145-149 アクセス：JR日高本線「勇払駅」から車で6分、「沼ノ端駅」より車で9分 ※受動喫煙対策：喫煙室あり
      月給21万4000円～37万6740円+賞与年2回（昨年度実績4.5カ月分） ※スキル・経験・能力を考慮して決定。 高等学校・専門学校・大学の電気科・電子機械科・情報技術科、これらに準ずる学科を修了した方、または、入社後、電気主任技術者（第3種）、電気工事士（第1種・第2種）の資格を取得された方には、別途、特別手当（2万円／月）を支給します。資格取得支援制度もあります。 ▽プラスして支払われる手当 ■通勤手当（全額支給＋冬タイヤ費用補助あり） ■残業手当（当社規定の割増率で支払います※法定以上） ■住宅手当・借上住宅補助手当（賃貸：上限月3万3500円／持ち家：上限月1万2500円※規定あり） ■家族手当（配偶者：月3000円／子ども1人につき月2000円※規定あり） ■特殊・公的資格手当（エネルギー管理者、エネルギー管理士、公害防止管理者（大気3種）、ボイラー技士（1級）、危険物取扱者（甲種・乙種）、食品衛生管理者、化学物質管理者など、月1000円～6000円支給） ■休日手当（当社規定の割増率で支払います※法定以上）
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    株式会社ニュートレーディングブリッジ

    人材派遣
    北海道札幌市北区北9条西3丁目10番地1 小田ビル3F ＜アクセス＞JR「札幌駅」より徒歩5分
    • 設立 1993年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 国際・国内輸送業務／年間休日120日以上／土日祝休／手当充実
      • NEW
      あなたには、主に海外との国際物流業務および、その付帯業務について幅広く担当していただきます。 船腹予約、保険手配、国内作業・配送・手配等、各種事務手続、各国代理店とのコレポンや、海上・航空貨物代理店とのコンタクトを通じて輸出入、貨物の輸送アレンジなど 【具体的には…】 ■関係書類のチェック ■顧客対応、問い合わせ対応（電話、メール） ■スケジュール調整 ■通関手配 ■トラック、ドレー手配 ■請求書発行　など ◆案件数のノルマなし！ 【入社後は…】 入社後は、当社についての説明を行います。経験の有無に関わらず、OJTで業務をレクチャーします。 互いに協力しながらチームで業務を進められる環境なので、経験の浅い方も安心して挑戦してください。
      【東京営業所】 〒105-0013 東京都港区浜松町2丁目7番1号 第38荒井ビル2F
      【月給】25万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※給与は資格や経験、前職の待遇を考慮して決定します
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    株式会社ユーワン

    専門店・その他小売
    岐阜県中津川市福岡944-18
    • 設立 1975年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【岐阜/中津川】営業職（既存）◆新規開拓・テレアポなし/残業月平均10時間/地方創生◆
      <故人様が所有している土地を未来へ託すお仕事> <地方創生に興味がある方におススメ/岐阜県のために働いてみませんか？> ～月平均残業10時間×転勤なし/社会貢献度が高く、多くの方々に感謝される お仕事です！/家族手当や寮社宅など福利厚生充実◎～ ■業務概要： 当社では、葬祭事業を展開しております。故人様が残された土地の扱いに悩んでいる方々へ、土地の売買から活用法のご提案まで、幅広くサポートをしていただきます。（例：民泊として活用など） ■具体的には： ・故人様のご家族との打ち合わせ ・遺品整理や空き家の片付け ・土地・建物の売買業務 ※当社は、葬祭事業も担っているため新規開拓やテレアポ業務はございません。当社で葬祭をご担当をさせていただいた故人様のご家族とのお打ち合わせがメインとなります。 ■任せたいミッション： 故人様の持ち家を始め、庭などの土地や建物といった不動産が不要になる場合がございます。その不動産を買い取り、お客様の不動産売却のお手伝いをしていただきます。売却以外にも、リフォームをして、民泊として再活用をしたりと、故人の土地をどのように活用をしていくのかを考えるお仕事になります。 ■業務の面白さ： 【感謝の度合いの大きさ】 死という人生の大きな節目に携わることになるため、他営業職では味わえないほどの感謝やありがとうを伝えていただけます。社会貢献性の高いお仕事になります。 【提案の幅が広い】 ご相談いただくお客様は、残った土地をどのように処分すべきか悩まれている方になります。リフォームをして再利用する、賃貸として再活用する、民泊として地域貢献をする等、ご提案の幅は様々ございます。そのため、お客様と真摯に向き合い、残された土地をどう活用していくか一緒に考えていく、やりがいのあるお仕事です！ ■働き方： ・寮社宅あり(単身用・世帯用どちらもございます) ・平均残業時間月10h程度 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県中津川市福岡944-18 受動喫煙対策：その他（屋外に喫煙所設置） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（1月あたり3,000円～5,000円※前年度実績） ■賞与：年2回（100,000円～500,000円※前年度実績） ※ご年齢により想定年収は要相談と致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜/中津川】葬儀スタッフ◇未経験から人の人生に寄り添う仕事へ/残業少なめ/感謝に直結する仕事◇
      ～第二新卒歓迎／“人生の節目”に寄り添い、故人とご遺族の気持ちを大切にするお仕事／チーム制だから未経験でも安心／各種手当充実◎/月平均残業10時間程度／転勤なし～ ■採用背景 昭和30年の創業当初から、地元である中津川市福岡を中心に、地域のみなさんが暮らしやすい地元であってほしいという想いを大切にしております。 様々な事業展開をしている中、葬儀施行に伴う業務の全般をお任せします。 今後もさらに数多くのお客様のご要望に応える為、中途採用を行っております。 ■職務概要 葬儀スタッフとして2、3人で1チームを作り、1チーム単位で1家族の葬儀の運営を行っていただきます。葬儀のプランからその後のアフターフォローまで行っていただきます。 ■具体的な職務内容： （1）お客様と話し合い、葬儀プランを決めます。 （2）葬儀にあたって、お坊さんや仕出し弁当、花を手配したりなど葬儀に必要なものを準備するために関係各所に連絡を行います。 （3）葬儀後、請求書周りの葬儀代のお金の管理や、四十九日や何回忌といった アフターフォローを1家族単位で行っていきます。 ■職務の魅力 （1）お客様から感謝されることです。 この仕事は”死"という人生の節目に携われる唯一無二の仕事です。その分だけ感謝の総量も他業種と比べ段違いに多く、他の仕事では味わえない分の感謝をされます。 （2）未経験者での働きやすさ 入社後はOJTという形で、先輩社員につき実際に業務をしながら仕事を覚えていきます。また、最短3か月で独り立ちされた方もいらっしゃることや、チームで動くことが多いことから、分からないことがあってもすぐ聞ける環境下にあります。 ■葬祭事業 ・ご希望に沿って、あたたかく送り出す葬儀のお手伝いをします。 ・近年、葬儀の形態も時代の変化と共に従来の一般葬から親族、近親者だけで行う「家族葬」が増加しつつあります。 ・当社では家族葬プランの提供はもとより、地域の習慣に沿った葬儀の施行、ご遺族様の希望に沿った葬儀にも対応できるよう、相談します。費用、形式にこだわらず、心から故人様をお送りできる「感動と感謝」の葬儀を実現します。 ■組織構成 ・社員4名、パート1名 ＊うち3名が未経験でのご入社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ユーワン葬祭事業部 住所：岐阜県中津川市福岡1077-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（1月あたり3,000円～5,000円※前年度実績） ■賞与：年2回（100,000円～500,000円※前年度実績） ※ご年齢により想定年収は要相談と致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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