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    96ページ：募集・採用情報【業種未経験歓迎】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 23,683 社中 4,751〜4,800 社を表示

    九州指月株式会社

    電子部品メーカー
    福岡県嘉麻市山野1915
    • 設立 1970年
    • 従業員数 395名
    • 平均年齢 40.9歳
    求人情報 全7件
    • 【福岡※転勤無】＜未経験◎＞新幹線にも採用！世界トップ級シェア◇コンデンサの設計・検証◇上場企業Gr
      == 転勤無/東証スタンダード上場指月電機Gr/フィルムコンデンサ世界トップクラスシェア/N700系新幹線等に採用/有休取得しやすい環境/大人気の社員食堂あり！ == ●募集背景： 受注拡大(利益確保)における体制強化のための増員と併せて、今後の定年退職を見据えた人員補充のため募集いたします。 ●業務概要： 指月電機製作所のフィルムコンデンサを生産する当社にて、設計、検証、試験業務をお任せいたします。 将来的には先行開発から、仕様検討、デバイス選定、詳細設計、評価検証を経て量産化まで一貫して取り組むことができます。 ●業務詳細： ・コンデンサに関わる様々な検証、試験等 ・コンデンサ(リピート品/カスタムオーダー)の設計 ・客先との仕様協議～コスト(見積)算出～作図(仕様書作成) ●入社後の流れ： 入社初日は受け入れ研修として就業規則の説明や構内説明を実施いたします。その後、部署配属の後は基本OJTにて一般教育、実務指導を行っていきます。 ※新卒育成や未経験の中途受け入れなど、過去から何度も未経験の方を活躍人材へと育成している部署ですのでご安心ください！ ●組織構成： 電力機器技術課は9名(うち女性2名)が在籍しています。 課長・30代前半、課長代理・50代、課員・50代1名、30代3名、20代3名 となります。 ◎勤続年数：15.6年 ◎男性の育休取得実績：まだ数名程度ですが取得実績があり、会社として取得を推奨しています。 ●働き方： 繁忙にもよりますが、残業時間月平均20～30時間とメリハリを付けて業務に臨んでいただきます。 ●企業魅力： ◎主力事業の製品である、産業機器・電力機器用のコンデンサ及び電力用機器は、主にN700系新幹線(九州新幹線、東北新幹線)をはじめとした国内外向け高速車両・地下鉄、高炉、原子力発電所、変電設備、風力発電、特殊な例では原子力、潜水艦などの構成部品に同社製品が組み込まれています。 ◎社員食堂はとても美味しく社員に大人気！定食はもちろん、丼物、麺類など豊なラインナップが魅力！大人気の食堂では社員同士のコミュニケーションも取ることができ、社員同士の交流の場にもなっています。(定食240円、麺類は100円台で提供)
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県嘉麻市山野1915 勤務地最寄駅：JR福北ゆたか線／新飯塚駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡本社/嘉麻市】 品質管理サポート＜理系知見を活かす◎＞◆データの作成などからスタート◆転勤なし
      ～安くて美味しい社員食堂◎/東証スタンダード上場の指月電機グループ／フィルムコンデンサ世界トップクラス／N700系新幹線等に採用/完全週休2日制／年間休日126日／残業ほぼなし／／福岡市内からも通勤可能な安定企業◎～ ■募集背景： 2019年度から、10年後の指月グループのあるべき姿を示した長期経営ビジョンと、その実現に向けた新たな中期経営計画をスタートしています。 2028年度までに400億円の売上目標を掲げており、そのために会社全体の各部署の組織強化に伴い、今回募集を行います。 ■業務概要： 指月電機製作所のフィルムコンデンサ・電力用リアクトルを生産する当社にて品質・環境管理業務をお任せいたします。 「高品質」「環境共生」でお客様から信頼・ご評価いただいている当社製品の、品質・環境管理業務に携わっていただけます。 ■業務詳細： ◇品質関連資料、データの作成、管理 ◇環境(製品使用材料調査等)資料、データの作成、管理 ◇ISO等の規格作成、管理 ■入社後の流れ： 入社後は基本OJTがメインとなり、現在の担当者よりマンツーマン体制でしっかりとノウハウを伝授いたします。 ■組織構成： 2グループ、9名体制で業務を行っています。(男性7名、女性2名) ◎平均年齢：36歳 ◎20代前半から60代まで、幅広い年齢層の社員が活躍しています。 ◎男性の育休取得実績：まだ数名程度ですが取得実績があり、会社として取得を推奨しています。 ●売上について： 中期経営計画で掲げた売上目標に向けて、生産能力且つ戦力の増強を進めています。直近は下記のように右肩上がりの売上高となっています。 ・2021年　連結：239億円(九州指月：65億円) ・2022年　連結：261億円(九州指月：74億円) ・2023年　連結：263億円(九州指月：91億円) ●企業魅力： ◎社員食堂はとても美味しく社員に大人気！定食はもちろん、丼物、麺類など豊なラインナップが魅力です。大人気の食堂は、社員同士の交流の場にもなっています。(定食240円、麺類は100円台で提供！) ◎主な取引先：国土交通省等各種官公庁や公共機関、JR各社、各都道府県の電力会社や各電気保安協会、三菱電機、日立製作所、ソニーなど大手メーカー、NTT各社など多数。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県嘉麻市山野1915 勤務地最寄駅：JR福北ゆたか線／新飯塚駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 ＜月給＞ 220,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回　※昨年度実績：1.8％～2.2％ ■賞与：年2回　※昨年度実績：4.09ヶ月/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社稲築サイエンス

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    福岡県嘉麻市漆生1163-10
    • 設立 1995年
    • 従業員数 92名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【嘉麻市/未経験◎】半導体関連メーカーへのルート営業／土日休＆残業ほぼ無◎手当充実★平均年齢29歳
      会社指定の一斉有給取得日を含めると年休122日★半導体関連で安定＆今後も成長見込み◎20代、30代活躍中 半導体用ウエハや製造装置メーカーを中心とした当社のお取引先様に対する、ルート営業をお任せします。 【職務内容】 ■業務概要： 半導体用ウエハや製造装置のメーカーを中心に、同社の取引先様に対するルート営業をお任せします。 九州一円を担当し、製品の販売・納品、修理品の引取り、メンテナンスの受付など幅広い業務を行います。 顧客との関係構築を通じて、最先端の技術を支える重要な役割を担います。 ■職務詳細： ・九州一円の半導体関連メーカーへの訪問活動 ・製品の販売、納品、修理品の引取り、メンテナンスの受付 ・付随する事務処理を朝夕に実施 ・3ヶ月に1回程度の九州外出張（2泊3日程度、土日を跨ぐことはほとんど無し） ・担当顧客数は10社程度、2名体制で対応 ■組織体制： 同社では、2名体制での顧客対応を基本としており、新入社員は先輩社員とペアを組んで業務を進めます。 入社後3ヶ月は営業導入研修・工場研修を通じて、製品製造の全体工程を学び、その後は実際の営業活動を通じて業務理解を深めます。 チームワークを重視し、個々の成長をサポートする環境が整っています。 役職を持たない社員（メンバー）は5名おり、平均年齢は29歳です。 若い組織ですので、若手の方にご安心いただける環境です ■企業の特徴／魅力： 同社は九州内最大の石英ガラス工場を所有し、高純度石英ガラスの入手量と入手経路に強みを持っています。 半導体業界は技術革新が絶えない成長産業であり、その中で確固たる地位を築く同社は安定した企業基盤を持っています。 顧客の課題を迅速に解決するために、製販一体となって対応し、多岐にわたる顧客要望に応えています。 人材育成と新規設備導入に注力し、技術革新を支える力強いバックアップ体制を整えています。 ■石英ガラスについて 不純物が少なく、高温でも変質せず安定しており、化学薬品に強く劣化しにくい特徴を持っています。 透明で光を通しやすく、温度変化による膨張が少ないため精度が保たれるため、 精密な作業が可能となり、石英ガラスは半導体製造に欠かせないものとなります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県嘉麻市漆生1163-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～218,550円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 240,000円～248,550円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は参考値です。給与詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(前年実績3ヵ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日産工業株式会社

    サブコン
    岐阜県下呂市萩原町跡津439-1
    • 設立 1970年
    • 従業員数 64名
    • 平均年齢 46.1歳
    求人情報 全3件
    • 【下呂市/転勤無】建築施工管理◆観光施設も手掛ける/未経験歓迎/残業10h/出張なし/年休123日◆
      ～第2新卒歓迎/“工事成績優秀企業”認定/年休123日/公共からの依頼9割！道路や河川を手掛ける～ ■職務内容： 工事全体の管理業務をお任せいたします。 （1）工事目的物施工に際しての品質・安全・施工指導・予算・工程などの管理（設計変更や積算などの対応もあり） （2）設計・見積・測量・丁張などの業務や写真整理・出来型監理などの管理 （3）資材・職人の手配　他　対象工事の規模や分野は多岐にわたります。 施工実績：https://www.nissankougyou.co.jp/tax_project/cate1_1/ ■教育体制： 先輩社員からマンツーマンで教育します。 OJTを通して、お仕事を覚えていただきながら、必要に応じて外部講習などの用意もございますので、未経験でも安心してご入社ください。未経験から入社され、資格取得のため勉強されている社員もおります。ご本人様の頑張る気持ちを、会社全体でサポートいたします。一人立ちまで約5年を想定しておりますので、しっかりとフォローいたします！ ■組織構成： 土木本部は30名（施工管理：20名、作業者：10名） 20代～60代と幅広い世代が活躍しております。 社員同士のコミュニケーションも活発で、風通しの良い職場です！ ■働き方の魅力／企業の魅力 ・長期連休の取得も可能なため、お休みを利用して海外旅行へ行かれる社員もおります！ ・異業界・未経験の入社実績が多数あるため、未経験の方でも安心してご応募ください。 ・資格取得補助（研修費や受験費用の補助）もございますので、スキルアップを目指すことが可能です。 ・毎週水曜日はNO残業デーを設定しており、平均10時間に抑えております。 ■工事成績優秀企業とは？ 当社は「工事成績優秀企業」に認定されております。これは、公共工事や建設プロジェクトにおいて、品質、納期、コスト管理、安全管理などの面で特に優れた成績を収めた企業に与えられる称号です。信頼性が高く、安定した業績を公的機関から評価された企業であることを示しています。 ■当社について： 1970年の創業以来岐阜県下呂の土地で、道路、橋、建物など公共工事の土木、建築工事から一般住宅や商工業施設の設計、施工までを幅広く手掛け地域の皆様の快適で安全な生活を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県下呂市萩原町跡津439-1 勤務地最寄駅：JR高山本線線／禅昌寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～300,000円 ＜月給＞ 195,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回／計3ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【下呂市/転勤無】土木工事の施工管理◇教育体制◎/未経験歓迎/残業10h/休日出勤無/年休123日◇
      ～第2新卒歓迎/“工事成績優秀企業”認定/年休123日/公共からの依頼9割！道路や河川を手掛ける～ ■職務内容： 工事全体の管理業務をお任せいたします。 （1）工事目的物施工に際しての品質・安全・施工指導・予算・工程などの管理（設計変更や積算などの対応もあり） （2）設計・見積・測量・丁張などの業務や写真整理・出来型監理などの管理 （3）資材・職人の手配　他　対象工事の規模や分野は多岐にわたります。 施工実績：https://www.nissankougyou.co.jp/tax_project/cate1_1/ ■教育体制： 先輩社員からマンツーマンで教育します。 OJTを通して、お仕事を覚えていただきながら、必要に応じて外部講習などの用意もございますので、未経験でも安心してご入社ください。未経験から入社され、資格取得のため勉強されている社員もおります。ご本人様の頑張る気持ちを、会社全体でサポートいたします。一人立ちまで約5年を想定しておりますので、しっかりとフォローいたします！ ■組織構成： 土木本部は30名（施工管理：20名、作業者：10名） 20代～60代と幅広い世代が活躍しております。 社員同士のコミュニケーションも活発で、風通しの良い職場です！ ■働き方の魅力／企業の魅力 ・長期連休の取得も可能なため、お休みを利用して海外旅行へ行かれる社員もおります！ ・異業界・未経験の入社実績が多数あるため、未経験の方でも安心してご応募ください。 ・資格取得補助（研修費や受験費用の補助）もございますので、スキルアップを目指すことが可能です。 ・毎週水曜日はNO残業デーを設定しており、平均10時間に抑えております。 ■工事成績優秀企業とは？ 当社は「工事成績優秀企業」に認定されております。これは、公共工事や建設プロジェクトにおいて、品質、納期、コスト管理、安全管理などの面で特に優れた成績を収めた企業に与えられる称号です。信頼性が高く、安定した業績を公的機関から評価された企業であることを示しています。 ■当社について： 1970年の創業以来岐阜県下呂の土地で、道路、橋、建物など公共工事の土木、建築工事から一般住宅や商工業施設の設計、施工までを幅広く手掛け地域の皆様の快適で安全な生活を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県下呂市萩原町跡津439-1 勤務地最寄駅：JR高山本線線／禅昌寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～350,000円 ＜月給＞ 195,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回／計3ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    北海産業株式会社

    リース
    北海道苫小牧市あけぼの町2-2-1
    • 設立 1963年
    • 従業員数 270名
    • 平均年齢 36.6歳
    求人情報 全8件
    • ＜職場見学あり＞【当別】関係性構築重視◎未経験歓迎の法人営業／既存中心／ノルマ無・土日祝・研修充実
      ◆◇職場見学随時開催◇◆ 面接の前に、当社について理解を深めていただく機会として会社案内や組織構成、仕事内容などをご案内も可能です。 【建設機械レンタル営業／創業60年来黒字経営の安定企業 平均年齢36.6歳／残業20h程／年間休日120日（土日祝休み）／福利厚生充実◇ ■採用背景 業績好調、将来の体制強化のための増員募集を行います。育成を前提とした募集ですので、経験は一切問いません。当社の営業スタイルはお客様との関係性構築を重視。そのため、「人柄を最も重視した選考」を行います。 ■業務内容 主な業務は、すでに当社と取引実績のあるゼネコンさんなどを定期的に回り、工事に必要な建設用レンタル機器の手配をすることです。 　ショベルカーやブルドーザーなどの重機、フェンスや電光表示器などの保安用品など…建設現場にも欠かせない商品の中から、お客様にとって本当に適していると思う商品を丁寧に説明をしながら受注に繋げます。 　長くお付き合いのあるお客様が多いため、丁寧に対応していれば自然と仕事をお任せいただけます。 ■営業スタイル 数字意識はもちろん大切ですが、とらわれすぎて無理な売り方をするのはNG。社員の評価は数字だけでなくプロセスも重視しています。「コミュニケーションを取りニーズを拾い上げているか」「自分中心ではなくお客様にとって最善の提案をしているか」を日々追及しています。 ■仕事がしやすい環境づくりを提供 最新技術を使用した商材の提案は、お客様に見せながら実感していただくのが大切です。そこで営業全員にタブレットを支給し、商談に使用しています。社員からの声を吸い上げ、営業が提案をしやすい環境づくりを会社側が提供しています。 ■入社後の流れ： まずは社屋併設の工場にて3か月程の研修を行います。その後は、営業やフロント担当のサポートを通して、商材知識や業務の流れを学びます。先輩や上司との同行をしながら少しずつお客様を引継ぎ、一人前の営業を目指します（半年～1年程度が目安）その後先輩に同行し営業の流れや商談の仕方を学びます。不安なく1人で対応できるようになるまで、時間をかけて教育します。 ■働き方： 基本は月平均20時間程度です。それぞれスケジュールを管理し「仕事が終われば帰る」風土が根付いています。
      ＜勤務地詳細＞ 当別営業所 住所：北海道石狩郡当別町樺戸町351番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 404万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～263,000円 固定残業手当/月：35,000円～90,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 245,000円～353,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※前年度実績4.5ヵ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ＜職場見学あり＞【石狩】関係性構築重視◎未経験歓迎の法人営業／既存中心／ノルマ無・土日祝・研修充実
      ◆◇職場見学随時開催◇◆ 面接の前に、当社について理解を深めていただく機会として会社案内や組織構成、仕事内容などをご案内も可能です。 【建設機械レンタル営業／創業60年来黒字経営の安定企業 平均年齢36.6歳／残業20h程／年間休日120日（土日祝休み）／福利厚生充実◇ ■採用背景 業績好調、将来の体制強化のための増員募集を行います。育成を前提とした募集ですので、経験は一切問いません。当社の営業スタイルはお客様との関係性構築を重視。そのため、「人柄を最も重視した選考」を行います。 ■業務内容 主な業務は、すでに当社と取引実績のあるゼネコンさんなどを定期的に回り、工事に必要な建設用レンタル機器の手配をすることです。 　ショベルカーやブルドーザーなどの重機、フェンスや電光表示器などの保安用品など…建設現場にも欠かせない商品の中から、お客様にとって本当に適していると思う商品を丁寧に説明をしながら受注に繋げます。 　長くお付き合いのあるお客様が多いため、丁寧に対応していれば自然と仕事をお任せいただけます。 ■営業スタイル 数字意識はもちろん大切ですが、とらわれすぎて無理な売り方をするのはNG。社員の評価は数字だけでなくプロセスも重視しています。「コミュニケーションを取りニーズを拾い上げているか」「自分中心ではなくお客様にとって最善の提案をしているか」を日々追及しています。 ■仕事がしやすい環境づくりを提供 最新技術を使用した商材の提案は、お客様に見せながら実感していただくのが大切です。そこで営業全員にタブレットを支給し、商談に使用しています。社員からの声を吸い上げ、営業が提案をしやすい環境づくりを会社側が提供しています。 ■入社後の流れ： まずは社屋併設の工場にて3か月程の研修を行います。その後は、営業やフロント担当のサポートを通して、商材知識や業務の流れを学びます。先輩や上司との同行をしながら少しずつお客様を引継ぎ、一人前の営業を目指します（半年～1年程度が目安）その後先輩に同行し営業の流れや商談の仕方を学びます。不安なく1人で対応できるようになるまで、時間をかけて教育します。 ■働き方： 基本は月平均20時間程度です。それぞれスケジュールを管理し「仕事が終われば帰る」風土が根付いています。
      ＜勤務地詳細＞ 札幌北営業所 住所：北海道石狩市緑苑台東3条2丁目170 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 404万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～263,000円 固定残業手当/月：35,000円～90,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 245,000円～353,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※前年度実績4.5ヵ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    北洋海運株式会社

    海運業
    北海道苫小牧市元中野町4-1-7
    • 設立 1971年
    • 従業員数 113名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【北海道／苫小牧】海洋土木スタッフ（港湾内の設備点検・保守工事・図面作成・施工管理等）／創業50周年
      【創業50年・北海道のエネルギーを支える海洋土木／苫小牧・室蘭の港を舞台に、設備点検・保守工事から施工管理までをチームで担い、未経験から専門スキルを磨けるポジション】 ■業務内容： 施設内の港湾設備点検や保守、施工管理をお任せします。 実働7時間で残業少なめのため、プライベートも大切にできます。 【具体的には】 施設内の港湾設備が安全に稼働するよう、点検やメンテナンス管理を行います。 まずは先輩のアシスタント業務からスタートします。 主な業務 ・施設内の巡回点検・保守 ・工事のスケジュール管理 ・安全管理・品質チェック ・報告書の作成　など ■こんな方におすすめ： ・そろそろ“手に職”をつけたい方 ・屋外で身体を動かす仕事が好きな方 ・未経験からでも、しっかり育成してくれる職場を望む方 ■当社について： 当社は創業50年を迎えた港湾関連企業として、苫小牧・室蘭を拠点に以下4つの事業を展開しています。 ◇タグボート事業 大型船を安全に入出港させるため、小型船（タグボート／曳船）で牽引・補助を行います。 ◇石油荷役事業 沖合のタンカーから海底パイプを通じて原油をくみ上げる作業や、タンカーバースでの荷役作業・安全点検を行います。 ◇海洋土木事業 港湾施設の保守・工事などの建設業務を担い、近年は風力発電設備の設置など再生可能エネルギー関連工事にも取り組んでいます。 ◇船舶代理店事業 外国船の入港手続きや必要書類の手配、船舶が必要とする物品の手配などを行います。 また、これら4事業の連携を活かし、海上防災支援などの事業も展開。2020年の創業50周年を機に、企業ミッションと価値基準を再定義し、「港の安全・安心」に貢献する企業としてさらなる成長を目指しています。 当社は「人こそ大事」という価値観を大切にし、人材を最も重要な資産と考えています。長年培ってきた実績とノウハウを活かしながら、社員一人ひとりが専門性を高め、地域とともに成長していける環境づくりに取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道苫小牧市元中野町4-1-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 406万円～502万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：187,680円～264,230円 ＜月給＞ 187,680円～264,230円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じて年収を決定致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績5.29ヶ月分） ■モデル年収： 411万円／25歳 450万円／30歳 489万円／35歳 ■資格手当： 2級土木施工管理技士月7,000円　 1級土木施工管理技士月15,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社さかえ屋

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    福岡県飯塚市平恒432-6飯塚工業団地
    • 設立 1953年
    • 従業員数 649名
    • 平均年齢 40.5歳
    求人情報 全6件
    • 未経験歓迎【福岡／飯塚】お菓子工場の設備メンテナンス◆／地域密着×安定のシャトレーゼG
      ～機械いじり好き歓迎！/未経験から技術者へ/福岡の銘菓を守る仕事/研修制度充実◎/手に職がつく～ ■業務概要： 2025年に新設されたアイス工場の稼働開始に伴い、機械設備を守るメンテナンススタッフを募集します。設備が安定して動くよう支える縁の下の力持ちのお仕事です！ 未経験の方でもしっかり学べる研修制度があるのでご安心ください！多彩な設備があり手に職がつく環境！ ■業務内容： 1：製造設備の点検・メンテナンス（メイン） 機械が正常に動いているかを確認し、定期点検や予防保全、トラブル時の調整・修理を行います。 2：メーカー・協力会社との連携 自社で対応できない修理はメーカーへ依頼。 「自分で直す／任せる」を判断できる裁量のある業務です。 3：機械の移設・レイアウト変更 配置検討から移設、配線・配管調整、試運転まで担当。 工場づくりの中核に関わるやりがいのある仕事です。 4：治具（作業用の道具）製作・改善 作業効率を高めるための治具をつくったり、改善したりします。 5：配管作業（蒸気・エアー・水道） 工場に欠かせないインフラ配管の保守・点検にも携わります。 6：排水処理施設の管理 水質チェックや設備確認、清掃などを通じ、食品工場の環境維持を支える業務です。 ■工場の特徴： 1:平恒工場/ケーキ・シュークリーム・焼き菓子等の製造 ※大型工場で製造内容が多彩！ 2:第二工場/焼き菓子（なんばん往来）の製造 ※自社ブランド「なんばん往来」をつくる専用工場ではオートメーションラインが導入されています。 3:2025年の新設工場（アイス工場）/アイスクリームの製造 最新設備×手作業工程が融合している工場です！ ■研修制度： 1. 製造研修（約1か月） まずはお菓子の製造工程を体験。「工場がどう動いているか」「設備が何をしているか」を理解でき、メンテナンスに必要な基礎が身につきます。 2. 先輩と一緒に学ぶOJT 経験豊富な先輩と二人一組で実務を習得。工具の扱い方から点検の手順まで、現場で丁寧に教えてもらえます。 3. 外部講師によるスキルアップ研修 段階に応じて、外部講師の専門研修も実施。未経験でも、しっかり技術者として成長できる環境です！ ■組織構成： 環境設備部5名※30～40代が活躍！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 平恒工場・第二工場・アイスクリーム工場 住所：福岡県飯塚市平恒432-6 飯塚工業団地 勤務地最寄駅：筑豊線／天道駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～235,000円 ＜月給＞ 200,000円～235,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■想定の残業代（20時間分）を含んだ月給：230,000円～270,000円 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 <モデル年収> 2年目：スタッフ長450万 8年目：スタッフ長520万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡飯塚】未経験◎原材料の購買※発注・在庫管理◇『なんばん往来』等のお菓子メーカー／シャトレーゼG
      ■業務概要： 購買課に所属して、購買・生産管理業務全般をお任せします。 ・原材料の発注 ・原材料や包材などの在庫管理 ・外部業者との交渉 ・社内での各部署の責任者との折衝 ・パソコン入力業務 ■業務詳細： ◇原材料の発注・納期管理 生産計画に基づき必要な原材料の数量を算出（所要量計算）し、各メーカーへ発注を行います。 ◇物流コストの最適化・判断 新商品の導入時やオーダーの際、「関東から調達するか、コストを抑えるために九州内で手配するか」といった仕入れルートの判断・選定を行います。 ◇仕入れ先との交渉 稀に発生する価格交渉（年数回程度）も担当します。 ※交渉については既存スタッフがしっかりフォローしますので未経験の方も安心です。 ◇データ入力・数値管理 Excelを使用した集計や関数を用いた計算業務など。 ■当社について： 当社は創業以来、おいしいお菓子の製造と販売サービスを通じて、お客様に喜ばれるやすらぎのひとときをお届けできるように努めています。 主力商品の「なんばん往来」「すくのかめ」などをはじめ、季節感を感じられる四季折々のお菓子をお届けしつつ、さらにお客様に喜んでいただける商品をつくっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県飯塚市平恒432-6 飯塚工業団地 勤務地最寄駅：福北ゆたか線／天道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：188,500円～235,000円 ＜月給＞ 188,500円～235,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回※過去実績：～3,600円／月（業績・能力による） ■賞与：年2回※過去実績：3.60ヶ月分（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ネッツトヨタ苫小牧株式会社

    自動車ディーラー
    北海道苫小牧市新中野町3-1-4
    • 設立 1969年
    • 従業員数 189名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ※未経験歓迎【苫小牧】トヨタ新車の来店営業◇ノルマ無／残業10H／賞与年3回／年休115日
      ★残業月10時間程度！長期休みも安定して取得可能！ ★ノルマ無し！インセンティブは契約台数などに応じて数万円支給！ ■業務内容： トヨタ自動車の販売店である当社にて、店舗に来店されたお客様へトヨタの新車販売及び周辺商品の販売業務、既存のお客様のフォロー業務等をお任せします。 ■業務詳細： (1)商品提案（車、自動車保険・点検、周辺機器） (2)担当顧客様のアフターフォロー（購入後のメンテナンス） (3)顧客様来店促進、関係性構築（企画策定、TELやメールでフォロー） (4)来店されたお客様の対応（説明、提案、契約業務） ※先輩社員とのOJTを通じて少しずつ業務を学んで頂きます。 ■入社後の流れ： ご自身のスキルに合わせて業務をお任せ致します。先輩社員とのOJTを通じて、少しずつ業務を学んで頂きます。 ■インセンティブ制度： ノルマはございませんが、毎月の契約台数、車両保険の契約件数、自動車整備契約の件数に応じて1万円～数万円のインセンティブ支給がございます。 ■キャリアパス： 営業のスペシャリストとして専門性を極めていく、マネージャーや店長のように店舗を管理していく、本社スタッフとして会社や店舗をサポートしていくなど、ご自身の希望や適性に合わせて、様々なキャリアを構築していけます。 ■働きやすい職場環境： 社内でのコミュニケーションが多く、非常に風通しの良い職場です。社長や経営幹部との距離が近く、年に数回、社長と直接面談する機会もあります。入社後定着や、社員がより働きやすい環境を目指し、お客様からも常に選ばれ続ける店舗づくりを実現していきます。 ■当社の魅力： (1)地域密着で、腰を据えてご就業が可能です (2)土日休みや長期休暇も取得可能で、ワークライフバランスが整えられます (3)当社の新車販売シェアは、全国約100社のネッツ店の中で常に最上位のグループに位置し、トヨタ自動車の販売会社表彰を20年連続で受賞しています (4)スタッフ同士の距離が近く、困った際もすぐにサポートできる体制がございます (5)「いつまでも頑張れば報われる」仕組みとし、トップから現場まで一体となった風通しの良い職場を目指し、ES向上に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ とまこまい店 住所：北海道苫小牧市新中野町3丁目1番4号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 樽前いとい店 住所：北海道苫小牧市小糸井町1丁目5番20号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ ブルーツイン 住所：北海道苫小牧市明野新町1丁目2番11号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 270万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：165,000円～350,000円 ＜月給＞ 165,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（6月・12月・3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ハウテック

    住宅設備・建材メーカー
    岐阜県下呂市少ケ野423
    • 設立 1956年
    • 従業員数 473名
    • 平均年齢 45.1歳
    求人情報 全2件
    • 【岐阜/下呂市】生産設備メンテ・設計＜未経験歓迎＞■室内用ドア・内装部材のメーカー/業界トップクラス
      ＜自社生産ラインのメンテ/設備の導入/生産技術＞ ＜大手住宅メーカー/アルミサッシメーカー取引多数/業界トップクラス＞ ＜組織体制の強化/次世代人材の育成＞ ■職務概要 住宅用ドアの分野で高いシェアを誇るメーカー/商品の企画開発、資材調達から製造・販売までを手掛ける企業です。 今回は、生産技術部の募集となります。 ■具体的には ・生産設備管理の関連業務 ・生産設備のメンテナンス ・生産ラインの設計 ・生産設備の導入、改善 ※15名のメンバーが活躍しております。先輩社員のフォロー、指導を受けながら専門性を高めて欲しいポジションです。 ■ 当社の特徴 ～創意工夫とチャレンジ精神を大切にします～ 当社の社訓である「共働向上」は、仲間と協力し合いながら仕事を進め、共に成長することを大切にする考え方です。何事にも意欲的にトライしていただく姿勢を大切にしたいと考えています。 ～仕事も休日も積極的に楽しむ～ 温泉で有名な観光地「下呂市」にあります。市内には気軽に利用できる温泉や足湯があり、野球、サッカー、ゴルフなどが楽しめるスポーツ施設も充実しています。さらに、会社から50分の鈴蘭高原にある、ログハウス風の保養所には最大で30人まで宿泊でき、家族や同僚と楽しむことができます。オフの日だけでなく、社内研修でも利用されています。 ■ 転居・移住者への情報 ・単身用（1K：月額1万円）、世帯用（2DK：月額2万円～2.5万円）の入居可能住宅を提供しています。（下呂市内の家賃相場：2K～2LDKの間で月額4.5～6.0万円） ・下呂市には移住者向けの各種住宅助成金制度があり、条件を満たせば利用可能です。『下呂市UIJターン促進家賃助成事業補助金』『移住促進住宅購入費等助成事業補助金』などがあります。 ・居住地域には、スーパー、ドラッグストア、家電量販店、コンビニエンスストアなどもあり、車で5～10分の距離にあります。 ・子育て支援も充実しており、家族連れの移住も安心です。第3子の保育料が無料で、高校卒業までの医療費（保険内自己負担分）全額補助など、サポートが充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県下呂市少ケ野423 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業代（10時間想定）、賞与（昨年実績3.46か月）を含む参考年収 ※基本給は年齢／経験などを見て決定します ■昇給：あり（年1回／7月） ■賞与：あり（年2回／年3.46か月）※業績／評価で変動します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ヒダラシ株式会社

    自動車部品メーカー
    岐阜県下呂市三原172-1
    • 設立 1960年
    • 従業員数 61名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 【下呂市／未経験歓迎／転勤なし】自動車部品の製造スタッフ◆優良メーカーの正社員／コツコツスキルUP
      • NEW
      ～未経験からの中途入社多数／日勤のみ／優良メーカーの正社員として安定して働く／ドア、オイルプラグなど幅広い分野（自動車）向けに各種部品やボルトを製造／安定業績◎～ ■業務内容： ◇主に自動車業界の顧客向けに自動車部品 ボルト類の生産をお任せします。 ◇金属を成形するために使用する冷間鍛造機のオペレートや製品の測定、運搬、金型の管理等を行います。 ◇当社はライン生産ではないため、少ロット生産等の様々なオーダーにもお応えします。 ■未経験から着実にスキルUP： ◎様々な機械を扱っておりますが、まずは１つの機械を覚えて、徐々にその数を増やしていきます。 ◎手順書や段取り書等、教育の仕組みも整っておりますので、未経験でも安心です。 ■組織： 製造グループ 37名（うち本社製造スタッフ 34名） ※未経験から多数活躍されています。チームで協力して仕事を進められる環境です。 ■当社の特徴： ◇1960年にボルトメーカーとして設立し、時代のニーズに合わせて様々なボルト、ねじを生産してまいりました。主に自動車、オートバイ、産業機械に使用される自動車部品やボルトを生産しています。 ◇主に冷間鍛造工法による自動車用の部品、ボルト類の冷間圧造、転造、検査等の各工程を通して、1日当たり130万本の製品を製造しております。国内はもちろん、海外への輸出製品もございます。 ◇他社では生産が難しい製品でも、チャレンジし続けることで、技術力を向上させ、お客様からの信頼を頂いております。 ◇締結部品として重要な役割を持っているボルトのニーズは、時代に合った変化を遂げてきました。当社は人材育成、技術の革新、設備の増強を図り、常に高精度の製品を追求しております。今後についても安定的な製品供給、精度の強化、そしてスピーディーな対応による更なる躍進を目指します。 ■当社の社風について： 当社のスタンスは、「難しくてもやってみる」「チャレンジしてみる」ことで、各自動車部品メーカーからの難しいオーダーに対し、他のメーカーが諦めたとしても当社はどうにか作れないかと挑戦します。製法についても、これまでのやり方ではなく、別の方法でよりコスト面や品質面を高められるように改良したりと、日々新たなものづくりの為に邁進しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県下呂市三原172-1 勤務地最寄駅：JR高山本線／下呂駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～505万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～320,000円 ＜月給＞ 190,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回※評価制度：人事考課による評価（上司面談） ■賞与：年2回※過去実績：月給の約3ヶ月分 ■年収例：年収505万円※入社5年目・35歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    飛騨川温泉土地株式会社

    ホテル・旅館・宿泊施設
    岐阜県下呂市湯之島645
    • 設立 1931年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【岐阜県下呂市】老舗旅館の接客※未経験歓迎／転勤無し／残業少なめ／ワークライフバランス配慮
      ～自然豊かな岐阜県の温泉街で心癒されながら働きたい方・語学力を生かしたい方歓迎／客室が登録有形文化財にも登録されている老舗旅館で働けます～ ■当旅館の特徴： （1）下呂温泉を代表する老舗温泉旅館として、長年にわたり多くの賓客や著名人をお迎えしてきました。近年はインバウンド需要により外国からお越しのお客様も増えているため、業績好調です。 （2）スタッフの負担軽減のために、朝食は会場食、夕食は一部個室食事処での提供に変更するなど、お客様だけでなく従業員の方も大切にしております。 ■概要： 当社が運営する下呂温泉湯之島館にてフロント、接客業務などに従事頂きます ■担当業務： ・フロント業務（チェックイン、チェックアウト） ・お客様お出迎え ・客室へのご案内 ・食事準備、配膳、片付け ・客室清掃 業務を通じて改善点など気になる事は積極的に見直し提案なども実施頂きたいと考えております ■業務内容詳細： 下呂温泉の名湯を楽しめる歴史ある旅館に訪れるお客様への接客業務を担当頂きます。まずはお出迎え、フロント業務で当館にお越し頂いた感謝の気持ちをお伝え頂きます。お客様がお部屋でくつろがれる客室準備やお客様のご案内を実施。お食事のご用意や就寝布団の準備などお客様が快適な空間で快適な時間を過ごして頂くお手伝いを実施頂きます。日々の業務を通じて改善点などがあれば積極的に提案を頂き、当旅館のサービス向上にも貢献頂きたいと考えております ■キャリアパス： 接客担当の業務サポートを通じてフロント、接客業務のフローを習得→一人で担当できる業務範囲を広げながら独り立ち→接客業務に従事頂きながらサービス向上に向けた改善案なども積極的に提案頂きます ■組織形態： 10名の接客担当が活躍中です ■働き方、就業環境： 残業削減に向けたオペレーションの見直しを実施しており、ワークライフバランスに配慮した職場環境作りを実施しております(残業10時間程度を目指しております) ■仕事の魅力： インバウンドのお客様が多く、いろんな国のお客様とコミュニケーションが取れると共に、語学力のある方はそのスキルを活かせる環境です
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県下呂市湯之島645 勤務地最寄駅：JR下呂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜県下呂市】＜30代40代活躍中＞老舗旅館の接客／転勤無し／残業少なめ／ワークライフバランス配慮
      ～自然豊かな岐阜県の温泉街で心癒されながら働きたい方・語学力を生かしたい方歓迎／客室が登録有形文化財にも登録されている老舗旅館で働けます～ ■当旅館の特徴： （1）下呂温泉を代表する老舗温泉旅館として、長年にわたり多くの賓客や著名人をお迎えしてきました。近年はインバウンド需要により外国からお越しのお客様も増えているため、業績好調です。 （2）スタッフの負担軽減のために、朝食は会場食、夕食は一部個室食事処での提供に変更するなど、お客様だけでなく従業員の方も大切にしております。 ■概要： 当社が運営する下呂温泉湯之島館にてフロント、接客業務などに従事頂きます ■担当業務： ・フロント業務（チェックイン、チェックアウト） ・お客様お出迎え ・客室へのご案内 ・食事準備、配膳、片付け ・客室清掃 業務を通じて改善点など気になる事は積極的に見直し提案なども実施頂きたいと考えております ■変更の範囲：会社の定める業務 ■業務内容詳細： 下呂温泉の名湯を楽しめる歴史ある旅館に訪れるお客様への接客業務を担当頂きます。まずはお出迎え、フロント業務で当館にお越し頂いた感謝の気持ちをお伝え頂きます。お客様がお部屋でくつろがれる客室準備やお客様のご案内を実施。お食事のご用意や就寝布団の準備などお客様が快適な空間で快適な時間を過ごして頂くお手伝いを実施頂きます。日々の業務を通じて改善点などがあれば積極的に提案を頂き、当旅館のサービス向上にも貢献頂きたいと考えております ■キャリアパス： 接客担当の業務サポートを通じてフロント、接客業務のフローを習得→一人で担当できる業務範囲を広げながら独り立ち→接客業務に従事頂きながらサービス向上に向けた改善案なども積極的に提案頂きます ■組織形態： 10名の接客担当が活躍中です ■働き方、就業環境： 残業削減に向けたオペレーションの見直しを実施しており、ワークライフバランスに配慮した職場環境作りを実施しております(残業10時間程度を目指しております) ■仕事の魅力： インバウンドのお客様が多く、いろんな国のお客様とコミュニケーションが取れると共に、語学力のある方はそのスキルを活かせる環境です
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県下呂市湯之島645 勤務地最寄駅：JR下呂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社イワクラ

    建材 （商社）
    北海道苫小牧市晴海町23-1
    • 設立 1913年
    • 従業員数 133名
    • 平均年齢 48.3歳
    求人情報 全4件
    • 【苫小牧/転勤なし】建材の工場オペレーター◆未経験から専門性を身につける◆正社員/賞与年2回
      【創業110年以上続く安定企業／転勤なし・安定して働ける環境／賞与年2回／未経験から専門性高いスキルが身につく／機械の監視・点検を行い、造った木材が家や家具に生まれ変わるやりがいがあります／マイカー通勤OK】 ■業務内容： 当社の建材事業部に所属いただき、工場内で木質ボード製造（建材）に係る機械の監視や保守・点検などの作業全般を担っていただくポジションです。 ■具体的な業務： ・機械の監視 ・機械の保守・点検 ・製造した木質ボードの製品検査 ・工場内の清掃 ■教育体制： まずは、機械の操作盤のボタンの意味を覚えることや、操作してみるところから始めていただきます。5.6名の班体制で仕事は行っており、半年～1年のOJTで研修を行いますので、ご安心ください。1年以降でひとりだちいただくイメージです。 ■取扱商品について： イワクラホモゲン、パーティクルボード、イワクラ化粧板、化粧紙貼パーティクルボード、含浸紙貼パーティクルボード、ネダレスボードなど、幅広い建材を世に送り出しています。 ■当社について： 建物を建てる際に必ず使用される木材は、骨組みだけではなく、家具にも多くの木材が使われています。 しかし、木材は限りある資源。森林が減れば地球の温暖化もますます進んでしまいます。 当社は本社敷地内に工場を持ち、パーティクルボードを生産し、パーティクルボードの販売を主体に様々な商材を販売しております。 当社の主力製品「イワクラホモゲン」は、1953年にドイツから技術を導入した日本最初のパーティクルボードで、地球にやさしい商品です。木材資源の限りなき循環を推進し、地球環境の保全と環境負荷削減に貢献しています。1998年にはリサイクル推進功労者等表彰において内閣総理大臣賞を受賞しました。グリーン購入法における特定調達品目にも認定されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道苫小牧市晴海町23-1 勤務地最寄駅：千歳線／室蘭本線／沼ノ端駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 292万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～220,000円 その他固定手当/月：25,000円～85,000円 ＜月給＞ 210,000円～305,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・能力・経験をもとに決定 ※その他固定手当内訳：地域手当、交代勤務手当、扶養手当、役職手当 ■昇給：有（前年度実績：月1,000円～3,000円） ■賞与：年2回（前年度実績：計1.5ヶ月分） ■その他：深夜業手当　月0～18,765円／シフトや給与により変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    益田信用組合

    地方銀行
    岐阜県下呂市森690-1
    • 設立 1960年
    • 従業員数 69名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【岐阜県下呂市/未経験歓迎】地域密着の金融営業/温泉・キャンプ・釣りとアウトドア満喫/UIターン歓迎
      ◎地方でのんびりプライベートを充実させて働いていきたい方必見 ◎温泉・キャンプ・釣りなど1年中アウトドアが楽しめる環境です ■こんな方にお勧めです： ◎アウトドアが満喫できる環境！ 日本三名泉である下呂温泉があったり、他にもキャンプ場や釣りなど 休日アウトドアが満喫できる環境です。 釣りやキャンプを楽しんだ後温泉につかって充実した1日をあなたも過ごしませんか？ ◎Uターン・Iターン検討している方必見 ぎふ若者定着奨学金返還支援制度・下呂市Uターンおかえり奨励金といった制度がありUターン・Iターンしやすい制度がたくさんあります。 ◎プライベートを充実させて働ける環境 年休120日×残業ほぼなしとプライベートを充実させて働くことができる環境です。最近住宅手当の支給等も始まり、プライベートをより充実させやすくなっています！ ■仕事の魅力： 当行は下呂市に根付く金融機関となっており市内で知らない方はいないため アットホームな環境で仕事に従事できます。 ■概要： 下呂市周辺の中小企業と住民を顧客とする金融業務全般を担当頂きます。各営業店舗にて担当エリアの顧客への営業活動となります。 ■担当業務： 預金業務　預金・定期積金 貸出業務　貸付・手形の割引 内国・外国為替業務 附帯業務　債務の保証業務、有価証券の貸付業務、個人向け国債販売、代理業務等 ■業務内容詳細： ＜お客様＞ 個人（７割）・法人（３割） ＜業務内容＞ 貯金、融資等のご相談 情報提供、創業、経営改善など様々なご相談 ＜やりがい＞ 様々なご相談を顧客と一緒になってご案内して頂きたいと考えております。 地元密着×顧客に寄り添うが当組合の営業としてご活躍頂きやりがいを感じる瞬間です。 ■組織構成： 営業の部署は現在15名です ■研修・キャリアパス： （1）社内で伝票処理などの事務のご経験を積んでいただきます（3ヶ月） （2）各支店営業担当と同行しながら営業スキル習得（3ヶ月） （3）徐々に顧客引継ぎをしながら担当顧客を増やして頂きます （4）独り立ちいただき、顧客からのご相談に対応頂く流れです ■配属店舗： 本店営業部、萩原支店、竹原支店、金山支店、小坂支店、加子母支店の6店舗のいずれかに配属となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：岐阜県下呂市森690-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 岐阜県内の店舗 住所：岐阜県 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,740円～246,700円 ＜月給＞ 201,740円～246,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回 賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    九州バルカー株式会社

    機械部品・金型メーカー
    福岡県飯塚市平恒1-7飯塚工業団地
    • 設立 1985年
    • 従業員数 123名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福岡／飯塚市】設備保全◆転勤なし／未経験OK／面接1回／賞与5か月以上／マイカー通勤OK
      【未経験から設備保全技術を習得／上流工程や自動化に挑戦／東証プライム上場グループの安定基盤／OJTで着実に成長／現場密着で改善提案が可能／少数精鋭で裁量大／エンジニアとして長期キャリア構築】 ■業務内容： 産業機械、化学、半導体、プラント業界など幅広い業界で使用される工業用シール製品を製造する製品の設備メンテナンスをお任せします。 ご入社当初は設備の定期メンテナンスや修繕等の設備保全からご担当いただき、徐々に担当業務範囲を広げていきます。 ゆくゆくは、生産設備の改善や新規生産設備の立ち上げ等の上流工程や設備の自動化もお任せする予定でございます。 ■業務詳細： ・設備メンテナンス 定期メンテナンスや従業員の要望をヒアリングした設備の修繕などをお任せします。 ・修理対応 大きな故障や対応できない修理については、外部会社にお任せしており、その監督業務をお任せします。 ・工程改善 作業員と身近な職場であるため、現場の生の声を聞きより効率的な生産に向け、生産ラインや人員配置などの改善を行います。 ■研修体制： 基本的にはOJTを通じて業務知識を身に着けていただきます。メンバーの1名も業務経験がない中でご入社し活躍いただいておりますので、安心して就労いただくことが可能な環境です。 ■組織構成： 生産技術課2名（課長50代＋メンバー30代） ■キャリアパス： 現課長の後任としてご活躍いただけることを期待しております。また、設備の自動化や工場DX化についても積極投資を行い注力していくため、製造業のトレンドでもある分野についての知識も習得いただくことができます。 ■就業環境： ・年間休日123日 ・残業20時間以下 ■当社について： 1985年に設立した当社は、東証プライム上場の「株式会社バルカー」の100％子会社として、工業ゴムパッキン製品の製造を手掛けています。自動車・油空圧機器・半導体機器など、あらゆる分野で使用されている製品で、エリア屈指の安定感を誇ります。国内シェアもトップクラスで、将来性も抜群です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県飯塚市平恒1-7 飯塚工業団地 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：198,000円～294,000円 ＜月給＞ 198,000円～294,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ※最長2ヶ月間の試用期間あり(待遇同一） ◇昇給／年1回 ※今年度昇給実績：5.55％（ベースアップ含む） ◇賞与／年2回 ※今年度賞与実績：5.59か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    シバタ精機株式会社

    機械部品・金型メーカー
    福岡県朝倉市杷木林田807-1
    • 設立 1980年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全3件
    • 【福岡県朝倉市】機械加工品の営業＜未経験可＞◆安定した経営基盤／スキルアップ支援◎◆残業月平均30h
      ～安定経営基盤／プラスチック製品の金型や金属プレートの製造・加工メーカー～ ■業務内容： 金型、精密金属プレート、その他様々な機械加工品の営業をお任せします。お客様は自動車、電子部品、半導体、産業用機械、建築資材、建機…と幅広い業界のメーカーや商社でエリアは全国です。 ※異業種からの転職者も活躍しています。 ■当社の魅力： ◎新入社員教育 ・1人ひとりに教育カリキュラムを作成し、OJT教育を通じて自分の頭で考え、行動できる人づくりに取り組んでいます。 ◎スキルアップを目指す方に ・勉強会やセミナー受講のサポート（鋼材知識を深めるためのセミナー、ＣＡＤ・ＣＡＭメーカーの主催する勉強会など）、技能検定受験の支援も行っています。 ◎社内交流 ・部門間の交流を深め組織の活性化を図るための社内行事も充実。 ・新年会やお花見、慰安旅行等、年に数回のイベントを通じてコミュニケーションを取る機会も大切にしています。 ■当社の特徴： ◇当社では、金属加工の元となる鋼材を揃えており、フライス加工から研磨や2次加工まで行っています。 ◇1980年設立、今年45周年目を迎えました。「真心込めたものづくり」を社是として、高品質・高精度の製品をお客様のご希望納期に低コストでお届けしています。 ◇毎年設備投資を行い安定しながらも攻めの姿勢で事業運営しています。 ◇社内は活気があり風通しが良く、社員の平均勤続年数が長いことが特徴です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県朝倉市杷木林田807-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 288万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～260,000円 ＜月給＞ 180,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（前年度実績：ひと月あたり5,000円～） ■賞与：年2回（前年度実績：計3か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡県朝倉市／転勤無し】総合職＜総務、人事関連の事務＞◆安定した経営基盤／スキルアップ支援◎
      ◆◇未経験可・Excel、Wordの基本操作スキルをお持ちの方へ／プラスチック製品の金型や金属プレートの製造・加工メーカー◇◆ ■業務内容： 総務、人事関連の事務をご担当いただきます。 ・各種資料の作成（会議用の資料、官公庁提出用書類、勤怠データ取りまとめなど） ・各種式典・年中行事の準備・運営補助 ・その他の事務業務 ※Excelの使用頻度が高い職場です。 ≪本ポジションの特徴≫ 単なる事務作業にとどまらず、社内運営の円滑化を支える役割として、状況に応じた柔軟な対応や主体的な動きが求められます。幅広い業務に携わることで、バックオフィス全般のスキルをバランスよく身につけていける環境です。 ■当社の魅力： ◎新入社員教育 ・1人ひとりに教育カリキュラムを作成し、OJT教育を通じて自分の頭で考え、行動できる人づくりに取り組んでいます。 ・一からしっかり教育しますので、未経験の方でも安心してチャレンジできます。 ◎スキルアップを目指す方に ・勉強会やセミナー受講のサポート（鋼材知識を深めるためのセミナー、ＣＡＤ・ＣＡＭメーカーの主催する勉強会など）、技能検定受験の支援も行っています。 ◎社内交流 ・部門間の交流を深め組織の活性化を図るための社内行事も充実。 ・新年会やお花見、慰安旅行等、年に数回のイベントを通じてコミュニケーションを取る機会も大切にしています。 ■当社の特徴： ◇当社では、金属加工の元となる鋼材を揃えており、フライス加工から研磨や2次加工まで行っています。 ◇1980年設立、今年45周年目を迎えました。「真心込めたものづくり」を社是として、高品質・高精度の製品をお客様のご希望納期に低コストでお届けしています。 ◇毎年設備投資を行い安定しながらも攻めの姿勢で事業運営しています。 ◇社内は活気があり風通しが良く、社員の平均勤続年数が長いことが特徴です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県朝倉市杷木林田807-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 234万円～252万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～210,000円 ＜月給＞ 195,000円～210,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（前年度実績：ひと月あたり5,000円～） ■賞与：年2回（前年度実績：計3か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    古川製材株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    岐阜県飛騨市古川町金森町8-1
    • 設立 1919年
    • 従業員数 106名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全38件
    • 【名古屋】第二新卒歓迎/住宅リフォーム・リノベーション設計/残業20H/リモートワーク可
      • NEW
      《売上拡大に伴い名古屋新店舗OPEN！新しいエリアで一緒にご活躍いただける立ち上げメンバー募集！》 ～10年以上増収増益の安定企業～ お客様に寄り添える設計職！リモートワーク可で柔軟な働き方◎ ■業務内容： お客様の間取りプランのご要望やイメージをヒアリングし、最適なプランを提示します。その後見積りを作成して、ご契約をいただきます。そして発注から最終的な引き渡しまでをトータルに手掛けます。お客様の思いを反映し、ご家庭全体の暮らしを彩る設計プランを提案します。 ■当社設計の特長 《ブランドコンセプト》 「笑顔いっぱいの家」を理念とし、見た目だけでない「住みやすい空間のデザイン」をご提案します。快適に過ごせる収納や間取り、健康に過ごせるための日光の取り入れなどを意識し、家族の過ごす空間を笑顔で満たすための設計デザインを提案します。 お客様の大切にしていることやご家族のことなどを深堀し、最適な提案を技術力をもってかなえる設計が特徴となります。 《具体例》 導線を考えたコンセント計画・リビングやキッチンから家族全体を見渡せる空間作り・医学に基づいた光や風を取り入れる設計など、高い意匠性/機能性を誇る設計となっております。 《提案》 ◎お客様と直接設計打ち合わせができる 当社の設計士は、プラン・仕様決めの部分を営業スタッフから引き継ぎ、設計士が行います ◎プラン作りからお客様に携われる 「プラン決めは営業スタッフがおこない、設計士は仕様決めだけをする」という形ではなく、当社の場合はプラン決めから設計士が実施します。 ■サポート ◎経験・スキルに応じて、入社後研修にて建築・住宅の知識や施工の知識を基礎から学ぶことが可能で、質問や相談もしやすい体制を整えています。 ◎研修は、先輩社員と共にOJTで学び、入社後、半年ほどから徐々に独り立ちして仕事が任され、実務を通して実践的に学んでいきます。 ■働く環境 設計部は当社全体で10人です。各拠点間をZOOMでつなぎ相談・連携・協力しやすい環境を整えています。 《リモート環境》 お客様とのお打ち合わせ以外の図面作業などはリモートを活用し、子育てをする社員も活用しています 《時短・育休》 時短勤務が可能です。また、男性女性問わず育休の取得実績もあり、復帰し活躍しております 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ NOZOMI HOME 名古屋オフィス 住所：愛知県名古屋市中村区名駅南１丁目２８－３０ アド近鉄名古屋ビル4F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：192,300円～269,300円 固定残業手当/月：57,700円～80,700円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年2回 ■インセンティブあり ■モデル年収： 年収520万円／27歳／経験2年半 年収780万円／30歳／経験4年 年収890万円／41歳／経験17年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【高山】未経験歓迎/ビアレストランオープニングスタッフ/住宅メーカーの新規事業/転勤無/完全週休２日
      《未経験歓迎！創業１００年企業の新規事業！飲食スタッフからのキャリアアップもかなう！》 ～新規事業「PUB×居酒屋」スタイルのビアレストラン／飲食店経営のノウハウが学べ、裁量を持って新しいお店を作り上げる楽しさを実感できる～ ■業務内容： 新規オープン予定の「PUB×居酒屋」スタイルのビアレストランにて、接客や調理業務を中心に店舗運営の一部をお任せします。 お客様との距離が近く、楽しく働ける環境です。 ■業務一例： ◎接客業務：お客様のご案内、オーダー受け、料理やドリンクの提供 ◎調理補助：簡単な調理業務、盛り付け、キッチン内の清掃など ◎店舗サポート：レジ業務、在庫補充、店舗環境の美化 ※飲食店での勤務経験がなくても安心です。丁寧な研修があるので、未経験の方も歓迎します。 ■当社の魅力： ・新規事業で自由度が高く、自分のアイディアを活かした店作りが可能です。 ・裁量を持って店舗運営に携わるため、やりがいと成長の機会が充実しています。 ・年間休日や福利厚生が整い、ワークライフバランスを保ちながら長期的に働ける環境です。 ■評価制度について： ・評価制度と定期的な評価制度で頑張りが評価される環境です。 ・当社では、頑張るほどにキャリアアップ&正当に評価されやすい体制を敷いています。意欲と実績を正当に評価しています。 ・また、中途入社の方でも早期に管理職に昇進している社員も多く、月給は固定で安定しながら、成果と頑張りはインセンティブや賞与でしっかり反映しています。働き方や役割でに合わせてキャリアを築けるチャンスがあります。 ■新規事業について 当社は他にもフィットネス事業/旅館業なども展開しており、それらも展開後数年でエリア拡大や棟数増など好調となっております。今後はそれぞれの事業が関わりながらの拡大も考えており、エリアマネージャー/事業マネージャーなどを成長に合わせ今回のポジションの方にも将来的にお任せできないかと考えております。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ ビアレストラン《７月オープン》 住所：岐阜県 高山市上一之町 67-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    悠建築工房株式会社

    建築設計事務所
    福岡県筑紫野市原田4丁目2-10
    • 設立 1997年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 完全反響型の新築住宅営業／週休2日／年休117日／賞与4ヶ月
      【仕事の流れ】 「理想の住まい」について、お客様のご希望をヒアリング （イベントやモデルハウスにご来場頂いたお客様にお聞きします） ▼ 土地探しをします（建築予定地がない場合） ▼ 住まいの設計プランを立て、提案を進めていきます（設計プランナー同席の為、図面を書く事はありません） ▼ 仕様をまとめ、施工スタート ▼ 引き渡しから1か月後、1年後のタイミングでご連絡をします （1ヶ月後には地鎮祭や完成時の様子をまとめた「思い出の写真アルバム」をお渡しし、1年後には「プリザーブドフラワー」をプレゼント） 【当社の魅力】 施主様と念入りな打ち合わせを重ね、オリジナリティあふれる 「世界に一つだけの住まい」を提供しています。 また、アフターサービスを通して末永くお付き合いできる、 地域密着の「まちの工務店」を目指しています。 手厚いアフターフォローにより、高い顧客満足度を維持。 お客様の半数以上が、すでに取引実績のある方からのご紹介です。 【未経験でも安心、経験やスキル不問！】 入社後2か月間は、OJTを通してじっくり学べる環境が整っていますので、 未経験の方もブランクがある方も安心して始められます。 最初の約半年間は、先輩社員がお客様先へ同行し、 一人立ちまでしっかりサポートします。 【キャリアアップが可能！】 入社3年目で「主任」を目指せます。 営業から転身して「インテリアコーディネーター」や「施工管理」などへ 異動することも可能です。
      【本社】福岡県筑紫野市原田4丁目2-10 ※転勤はありません ※マイカー通勤が可能です！無料駐車場あり 筑紫野市外（小郡市、筑前町、飯塚市、宇美町、太宰府市、大野城市、那珂川市）からもマイカー通勤している社員が多く在籍しています。 （アクセス） JR「原田」駅より徒歩7分 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給25万円～35万円＋インセンティブ＋諸手当 ★前職実績考慮の上、決定します。 　ハウスメーカーでの勤務経験者、店長職など 　即戦力となる方については前職年収を保証します。 ＜モデル年収＞ 年収800万円 / 30代　※インセンティブ含む 試用期間3ヶ月あり（給与・待遇の変更なし） ◎待遇面などにつきましては面接時などにお気軽にご相談ください。
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    株式会社いしかわ包装資材

    倉庫業・梱包業
    静岡県静岡市駿河区西脇700-1
    • 設立 -
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【静岡市／未経験歓迎】食品パッケージや包装資材の法人営業＜転勤無し／教育充実◎＞正社員
      ■担当業務 食品パッケージや包装資材の法人ルート営業（まれに新規営業あり）、主に県内中部エリアの玩具メーカーや食品会社中心をご担当いただきます。 ■詳細 お客様が必要とされている包装資材の商品提案 デザイン提案 お客様との打ち合わせ　 見積作成 売上伝票の申請 商品の納品 取引先の新規開拓も、一部ございます。 ■募集背景 次世代の育成と組織強化に向けての募集です。 ■組織構成 営業部現在4名（40・50代が中心）となります。　 ほぼ全員が中途入社で異業種からの入社です◎ ■入社後の教育体制 現場社員のOJTを予定しております。　 同行しながら5～6年かけて業務内容や業界知識を習得・引継ぐ計画です。 ■当社について 私たちいしかわ包装資材は、昭和39年の創業以来、包装資材の企画から製造までを一貫して手掛ける技術集団として歩んでまいりました。 企業理念は「価値を創造し、未来を包む」。単にオーダーを処理するだけのメーカーではなく、開発力や多品種小量生産への柔軟な対応力を通じて、お客様に喜ばれるプラスαの価値を創造しよう、お客様と包装資材の未来を拓こうと、社員一丸となって努めてまいりました。 おかげさまで食品、雑貨をはじめ各方面から揺るぎない信頼をいただいております。 時代の要求に答えるべく設備も環境も整えるべく設備投資を考えながらレベルアップに挑戦して現在に至っております。製品の多様化や高度化、環境の問題も軽視できない昨今、包装資材へのニーズもますます多様となり、その役割も重要性を高めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市駿河区西脇700-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～310,000円 その他固定手当/月：5,000円～10,000円 ＜月給＞ 220,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東プレ九州株式会社

    自動車部品メーカー
    福岡県久留米市田主丸町秋成150
    • 設立 2001年
    • 従業員数 597名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【福岡/苅田】プレス・組立オペレーター＜未経験歓迎◎／正社員＞東証プライム上場の東プレG／土日休
      ～東証プライム上場・東プレの九州の製造拠点／大手自動車メーカーのTier1メーカー／働きやすい環境◎～ ■業務内容： ◇プレス部門にてプレスマシン及びロボットを使用し、自動車部品の成型を行っていただきます。 ・完成製品の確認 ・パレット積込作業 ・プレス機操作　等 ◇組み立て部門にてマルチ溶接機・ロボットで自動車部品の組立を行います。（フォークリフトの資格をお持ちの方はフォークリフトでの作業を行っていただきます。） ・部品のセット ・ロボット溶接 ・完成製品の確認　 ・パレット積み込み作業 ・フォークリフト作業 ■働き方について補足： シフトパターン（3）（4）（5）についてはほとんどありません。（1）（2）でのローテーション勤務が基本です。 ■当社について： 東証プライムの東プレ株式会社の九州関連会社です。技術主体の製造系企業です。福岡県グリーンアジア国際戦略総合特区指定法人の認定を2度取得しています。 ■当社の特徴： 当社は東プレから出資を得て、その技術を引き継ぐ形で事業をスタートさせました。最新の工場に大規模かつ高度な設備を導入し、蓄積してきた技術力を惜しみなく投入することで、世界最高水準の自動車部品を製造しています。 さらに、世界中のメーカーとの厳しい競争に打ち勝つため技術センターを開設することで、開発から生産までの一貫体制を構築してきました。 このことにより独自の技術開発力を実現し、業界をリードするような画期的な製品を数多く生み出しています。ハイブリット車・EB車や自動運転などの新たな技術により、100年に一度の変革の時期を迎えている自動車業界において、常に一歩先の未来を見据えたものづくりをめざしています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細1＞ 苅田工場 住所：福岡県京都郡苅田町新浜町9-66 勤務地最寄駅：JR日豊本線／苅田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 日産自動車九州（株）内　東プレ九州（株） 住所：福岡県京都郡苅田町新浜町1-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～467万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～259,500円 ＜月給＞ 200,000円～259,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回 1月あたり0円～4,000円（過去実績） ■賞与：年2回（6月、12月）計6.0ヶ月分（過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    栗田産業株式会社

    鉱業・金属製品・鉄鋼 （商社）
    静岡県静岡市駿河区豊原町3-6
    • 設立 1890年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【御前崎市】生産管理｜モノづくりの現場を支える◆未経験可◎知識と調整力が身につく◆土日休み・転勤なし
      【鋳造技術で日本のモノづくりを支える／生産管理の要として幅広い業務を担当／創業130年以上の安定企業】 ■業務概要 当社は創業以来130年以上にわたり、鋳造技術を駆使して日本の製造業を支えてきました。生産管理職として、工場の生産計画策定から納期管理、外注先との調整、お客様対応、受発注業務、出荷計画、請求書作成、営業サポート、展示会出店など幅広い業務を担当いただきます。鋳物業界の多様化するニーズに応えるため、フレキシブルな対応力を発揮し、円滑な生産体制の構築と安定した供給を支える役割です。 ■業務詳細 ・生産管理業務全般：製品の受注から納品までの一連の管理業務を担当します。生産計画の立案、進捗管理、工程調整を行い、納期遵守や品質維持に努めます。 ・外注先との折衝：外部パートナーと連携し、工程や納期の調整、品質確認を行います。 ・顧客窓口対応：取引先との連絡・調整、情報共有を通じて信頼関係を構築します。 ・受発注業務／請求書作成：システム入力や伝票処理、請求書の発行など事務業務も担当します。 ・出荷計画の立案と管理：製品の出荷スケジュール作成や在庫状況の把握、最適な物流を実現します。 ・営業サポート：営業部門と連携し、納期や在庫情報の提供、展示会準備なども支援します。 ・自社ブランドの展示会出店：新規顧客開拓や製品PRのため、展示会運営にも携わります。 ■扱うサービス 鋳造品を中心に、ITデバイスや産業用ロボット分野の製品も手がけています。 ■組織構成 生産管理チームは、工場や営業部門と密に連携しながら業務を推進しています。 ■業務の魅力 モノづくりの現場を支える中心的なポジションで、幅広い知識と調整力が身につきます。 ■教育体制 OJTを中心に業務を習得し、実務を通じて知識やスキルを身につけていただきます。 ■就業環境 静岡県御前崎市の工場勤務。年間休日115日、土日休みが基本で、ワークライフバランスも整えやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス 生産管理業務の経験を積み、将来的には管理職や生産現場のリーダーなど、キャリアアップの道も用意されています。 ■企業の特徴/魅力 創業130年以上の歴史ある安定企業で、日本の製造業を支えるやりがいと、時代の変化に挑戦する成長機会が得られます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 御前崎工場 住所：静岡県御前崎市池新田8557 勤務地最寄駅：R東海道本線／菊川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,000円～220,000円 その他固定手当/月：9,000円 固定残業手当/月：32,200円～72,200円（固定残業時間21時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 235,200円～301,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ その他固定手当/月は責任手当5000円、食事手当4000円の合計9000円 ※固定残業手当は業務によって月21時間~42時間　32,200円～72,200円を支給 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社メンテックカンザイ

    設備管理・メンテナンス
    静岡県静岡市駿河区南町18-1サウスポット静岡4F
    • 設立 1967年
    • 従業員数 1,820名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【東京】オフィスビル清掃チームの責任者候補◇夜勤専任／年休120日
      • NEW
      ～設立58年の安定企業／夜間のビル清掃責任者をお任せ！／実務未経験歓迎／面接１回／資格手当あり／健康経営優良法人6年連続認定～ ■企業概要： 当社は設立58年の歴史と信頼を誇るビル管理会社です。顧客満足度の高いサービスを提供し、多くの企業や施設からの信頼を得ております。健康経営優良法人2024に認定され、社員が健康に働ける環境づくりに注力しています。 ■仕事内容： 夜間のビル清掃現場の管理スタッフ（責任者候補）として、1つのオフィスビルに常駐し、清掃スタッフの管理を担当していただきます。 具体的な常駐先は、ご経験に合わせて決めていきますが、東京都港区の予定です。 ■業務詳細： ・書類作成：資機材の管理、支店への報告・発注、業務日報の作成と引継ぎ。（１割程度） ・スタッフへの指示：日常清掃や月1回の清掃指示、マニュアルに沿った業務指導、OJTによる育成。（３割程度） ・顧客折衝：清掃スケジュールの打ち合わせ、追加業務の調整。（１割程度） ・施設内の清掃：役員室や高セキュリティのお部屋、高級家具等を有する部屋等がある場合の清掃対応及び、スタッフ欠員時の代行。主には、スタッフが清掃をした後の品質チェックになります。（５割程度） ■組織構成： 1つの建物で働くスタッフは20名程度です。日本人、外国籍の方、技能実習生など国籍問わず様々なスタッフが活躍しています。日本人は30～50代が多く、男女比は半々です。外国籍の方は30～40代で、ミャンマーなどの東南アジア諸国出身のスタッフが多く、技能実習生はベトナムやミャンマーから来ています。 ■教育体制： 入社後は充実したマニュアルと東京都職業訓練指導員による講習で、『ビルクリーニング技能士1級』の資格取得を目指していただきます。月に1回の現場責任者同士の会議で情報共有や相談ができるので、困ったことがあっても解決しやすい環境です。 ■魅力ポイント： ◎支店のフォロー体制：欠員が出た場合でも支店がフォローしてくれるので安心です。 ◎安定した経営基盤：設立58年の実績と信頼で安定した経営を実現しています。 ◎健康経営優良法人2024に認定：「社員が健康に働ける経営を実践する法人」として6年連続で認定されています。 ◎国際的な職場環境：多様なスタッフと一緒に働ける環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都港区新橋三丁目1番9号 301新橋ビルディング6階 勤務地最寄駅：虎ノ門駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 406万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円 ＜月給＞ 290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給 年1回（6月） ■賞与 年2回（7月・12月／過去実績1ヶ月分以上） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シャンソン化粧品

    化粧品メーカー
    静岡県静岡市駿河区国吉田2-5-10
    • 設立 1946年
    • 従業員数 284名
    • 平均年齢 34.8歳
    求人情報 全24件
    • 【石川県野々市／転勤無】美容好き歓迎＜土日祝休×年休124日＞サロン支援インストラクター
      ◎年休124日／土日祝休／残業月10～20h ◎未経験から美容のプロへ（研修充実） ◎賞与5か月以上／ノルマなし ◎転勤なし／静岡で長期就業可能 ◎美容・健康・ライフスタイルを支える仕事 ■募集背景 創業80年以上の歴史を持つ当社は、天然成分にこだわった化粧品を軸に安定した成長を続けています。特約店サロンの拡大に伴い、店舗の技術力向上・売上支援を担うインストラクターを増員募集します。未経験からでも美容の専門性を身につけ、長期的に活躍いただける環境です。 ■職務概要 当社と契約しているエステサロン（全国約1,000店舗以上）に対し、技術指導や運営サポートを通じて、店舗成長を支援する仕事です。単なる販売ではなく、 「サロン経営パートナー」として課題解決を行うポジションです。 ■具体的な業務内容 ・フェイシャルエステやメイクの技術指導 ・商品知識や活用方法のレクチャー ・講習会・セミナーの企画／運営 ・サロンイベントでの接客サポート ・売上向上に向けた店内ディスプレイの提案 ※週1～3日程度の出張あり（エリアによる） ■働き方の特徴 ・完全週休2日制（土日祝休み） ・年間休日124日 ・残業月10～20時間程度 サロンの営業時間が平日昼間中心のため、夜間・土日の勤務は基本的に発生しません。「美容業界＝不規則」というイメージを覆す働き方です ■教育体制 入社後1か月程度は本社研修を実施。 外部講師や専門部門による体系的な教育を受けられます。 ・商品知識 ・皮膚科学 ・栄養学 ・エステ／メイク技術 認定試験を通じて、未経験からでも自信を持って現場に出られる環境です。 ■キャリアパス ・インストラクター → チーフ（20代前半で昇格実績あり） ・営業職へのキャリアチェンジも可能 自身の適性に応じて幅広いキャリア形成が可能です ■組織構成 男女比はおよそ40：60 女性管理職比率34％と、性別問わず活躍できる環境です。 ■企業の特徴 1946年創業の総合化粧品メーカー。 ・基礎化粧品の8割以上が医薬部外品 ・石油系乳化剤不使用 ・ナノ技術をいち早く導入 化粧品だけでなく、健康食品・OEM・宝飾など多角経営により安定性を実現しています。
      ＜勤務地詳細＞ 北陸支店 住所：石川県野々市市御経塚4-95 石黒産業ビル4F 勤務地最寄駅：北陸鉄道石川線／野々市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 375万円～598万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,000円～350,000円 ＜月給＞ 221,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は年齢・経験・能力により決定します。 業務手当、営業手当、昼食手当、皆勤手当有 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都市／転勤無し】未経験歓迎◆美容サロンコンサル営業／年休124日・賞与5ヶ月
      ◎年間休日124日／土日祝休み／残業月20時間程度 ◎未経験から美容業界×コンサル営業に挑戦可能 ◎既存顧客中心／ノルマなしで関係構築型の営業 ◎賞与実績5ヶ月分の安定した給与水準 ■募集背景 エステサロンとの特約店契約数が全国約1,000店舗と拡大しており、さらなる店舗支援体制強化のための増員募集です。顧客に寄り添いながらサロン経営を支援できる方を募集します。 ■職務概要 当社と特約店契約を結んでいるエステサロンに対し、売上・集客・店舗運営の課題解決を支援するコンサルティング営業をお任せします。 ■業務詳細 ・新規出店時の立地選定、店舗レイアウトの提案 ・売上向上に向けた営業計画の立案・実行 ・顧客データ分析および販売戦略の策定 ・販売促進企画（キャンペーン・イベント）の企画運営 ・商品の受注・販売状況の確認 ※担当顧客：30～50社程度 ※既存顧客中心のため、飛び込み営業はありません ※週2～3日程度の出張が発生する場合があります（エリアによる） ■職務の特徴／魅力 ・「売る営業」ではなく「経営を支える営業」 サロンオーナーと伴走し、店舗の売上や集客を一緒に伸ばしていくやりがいがあります ・長期関係構築型 特約店は当社製品専売のため、深い信頼関係を築きやすい環境です ・未経験でも安心の教育体制 美容の専門知識（皮膚学・商品知識・メイク技術など）を体系的に学べる研修制度あり ■入社後の流れ 本社教育部門による研修にて、商品知識・皮膚学・美容知識を習得。その後、OJTを通じて実務スキルを身につけていただきます。認定試験制度もあり、専門性を高めながら成長できます。 ■キャリアパス 年功序列ではなく、成果・プロセスを評価。将来的にはリーダー／マネジメントへのキャリアアップも可能です。 ■企業の特徴 1946年創業の化粧品メーカー。天然成分にこだわり、企画・研究開発・製造・販売まで一貫体制を構築。基礎化粧品の8割以上が医薬部外品認可を取得しており、品質の高さに強みがあります。また、「ナノ」技術の先駆けとして業界をリードしてきた実績を持ち、現在もOEM・健康食品・ジュエリーなど多角的に事業展開を行っています。
      ＜勤務地詳細＞ 関西支店 住所：京都府京都市右京区西院西平町8 セゾン高辻1F 勤務地最寄駅：阪急京都線／西院駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 393万円～598万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は年齢・経験・能力により決定します。 業務手当、営業手当、昼食手当、皆勤手当有 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社福栄組合

    食品・飲料・たばこ （商社）
    福岡県久留米市北野町高良1369-3
    • 設立 1968年
    • 従業員数 111名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全1件
    • ◎未経験歓迎【福岡／久留米】設備メンテナンス◆週休2日◆福岡県産のブランド「はかた地どり」生産・販売
      • NEW
      ＜マイカー通勤可／正社員／日勤／住宅手当あり／「はかた地どり」の生産会社での設備メンテナンスをお任せ／未経験から専門知識を学べる／生産を止めないための重要なポジション＞ ■採用背景 地鶏の加工・販売事業の拡大に伴い、生産量が年々増加している当社。関東・九州エリアを中心に小売・飲食・輸出など幅広い分野からの需要が伸びている状況です。また、瞬間冷凍設備の導入により、従来2～3日かかっていた冷凍工程を約1時間に短縮。これにより全国・海外への供給体制も強化され、博多地鶏を使用した商品が＜宇宙日本食＞として認定されるなど、当社の取り組みへの注目も高まっています。 こうした事業拡大に伴い、設備メンテナンス体制の強化が必要となっており、新たなメンバーを募集することになりました。 ■職務内容 当社の製造工場にて、機械・設備が安定して稼働し続けるよう、点検・保全業務を担当いただきます。 未経験の方でも、基礎から学びながら着実にスキルを身につけられる環境です◎ ■具体的な業務内容 ・工場内外の機械・設備の点検、状態確認 ・日常点検によるトラブルの未然防止 ・設備不具合発生時の一次対応 ・外部業者への修理依頼・調整 ・設備状況に応じた改善提案 ※大規模な修理や工事は専門業者が対応します ■ミッション 設備トラブルを未然に防ぎ、工場が安定して稼働し続ける状態を維持することが役割です。生産を止めないための重要なポジションとなります。 ■組織体制 ・3名体制（課長1名／20代メンバー2名） ■キャリアパス まずは現場業務を通じて経験を積み、将来的にはチームの中心メンバーや管理職としての活躍を期待しています。 ■当社について： ◇福岡県産オリジナル地鶏として、30年以上親しまれている「はかた地どり」を、福岡県内の指定農場で育て、処理、製造、販売迄の一貫経営の会社で、大手量販店等を中心に業績を伸ばしています。 ◇福岡県の指導のもと県内の10農場ではかた地どりの養鶏を年間60万羽行っており、2018年完成の新工場や銀座、渋谷、池袋で、はかた地どり専門料理店「福栄組合」などを通じて安心・安全、高品質の製品を日本全国、そして海外へとお届けしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県久留米市北野町高良1369-3 勤務地最寄駅：古賀茶屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 250万円～392万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：182,000円～290,000円 ＜月給＞ 182,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は、経験、スキルによって決定します。 ■昇給：年1回（1月あたり3,000円～10,000円／前年度実績） ■賞与：あり（1.5ヵ月程度／前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    静岡スバル自動車株式会社

    自動車（インポーター・販売） 商社
    静岡県静岡市清水区長崎南町5-1
    • 設立 1959年
    • 従業員数 288名
    • 平均年齢 39.8歳
    求人情報 全11件
    • 【富士市】自動車ディーラー営業※静岡県内で唯一スバル車を扱う正規店／年休118日／残業月平均22h
      ■業務内容： 静岡県内で唯一のスバル車を扱う正規ディーラーです。グループ会社にはポルシェ・ボルボ・BYDの商品を扱う会社があります。車の販売から販売後のアフターフォローとして定期点検、車検のご案内、任意保険や整備に関することなどカーライフ全般のサポートを行っています。 ■教育体制： 入社後はOJTを中心に業務を学んでいただきます。また自主学習ツール等を使用した学習を行います。2年目以降はメーカー主催の研修や学習システムを使用したオンライン研修への参加により知識を身につけていきます。未経験から入社した方も多数いるためご安心ください。 ■本業務の魅力： ・経営陣が社員の働きやすさに力を入れており、半期に一度は3連休を取得できる環境です。さらに(月)(火)は定休日、残業は月22時間以内ということからもワークライフバランスを充実させやすい環境です。残業を抑えるため、基本給の底上げなどにもテコ入れを始めています。 ・社員同士の仲が良く、アットホームな環境です。フットサルやゴルフなどのクラブ活動や同窓会などもあり、会社が費用の一部を負担してくれるなど、会社としても横のつながりを取りやすい環境づくりをしています。 ・販売、修理、保険といった様々な業務の担当をしている社員が同じオフィスフロアで働いているため、コミュニケーションがとりやすく、仕事を進めやすい環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 富士店 住所：静岡県富士市蓼原1170-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,700円～330,000円 ＜月給＞ 195,700円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    中央静岡ヤクルト販売株式会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    静岡県静岡市葵区瀬名川3-3-43
    • 設立 1954年
    • 従業員数 185名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【静岡市／未経験歓迎】ヤクルト販売センターの販売・営業◆未経験歓迎／就業環境◎／創業70年以上
      ■職務概要： 当社宅配事業部に所属し、販売センターの店長として、ヤクルトレディの皆様の育成や顧客訪問、新規顧客獲得をお任せします。 1拠点10～20名程度のヤクルトレディが在籍しており、新人の方からベテランの方まで勤務されています。 同行訪問により、新人の方の教育はもちろん、キャリアアップやスキルアップを図りたい方々のフォローアップを行っていただきます。 将来的にはブロック単位での管理や本社での管理業務をお任せしたいと考えています。 ■業務内容： ・ヤクルトレディの教育、フォロー ・顧客訪問（ヤクルトレディとの同行が中心。個人宅、オフィス、商店等） ・新規顧客開拓 ・売上管理 ・現金管理 可能性として宅配事業から直販事業への所属もあり得ます。 ・既存先への訪問（給食、スーパー等が中心。新製品提案、販売スペース交渉、店頭販売企画） ・ルート配送管理 ■組織体制： 宅配事業部：47名（うち店長23名程度） ■教育体制： お客さま訪問にあたり充実した研修制度を設けています。 OJTと研修を行い、店長業務に従事していただきます。 ■会社の特徴・強み： 当社は1954年に設立し、昨年で創業70年を迎えました。 「健康をお届けする」という思いを大切にし、ヤクルトだからこそ生まれる人と人の絆を育んでいます。 静岡市を中心に県内23か所の販売センターを持ち多くのお客さまのもとに当社製品をお届けしています。 育児休業が取得しやすく、職場復帰しやすい環境づくりに力を入れており長く従業員が働ける体制構築を行っています。 また地元スポーツクラブのスポンサーや健康教室などを開催しており、地域社会への貢献にも力を入れております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市葵区瀬名川3-3-43 受動喫煙対策：その他（■敷地内禁煙） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～285,000円 固定残業手当/月：35,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・経験・スキルに応じて決定 ■賞与：あり（年2回　前年度実績3.5ヶ月） ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    静鉄建設株式会社

    ゼネコン
    静岡県静岡市葵区末広町93
    • 設立 1965年
    • 従業員数 101名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【静岡市／転勤無】土木施工管理※未経験歓迎！／年休125日／教育体制充実／静岡鉄道Gの安定性◎
      【"転勤ナシ"のゼネコン】 静鉄建設が請け負う案件のほとんどが、静岡県中部のもの。そのため、転勤がなく生活拠点を変えることなくキャリアを築けます。安定した基盤のもと、腰を据えて働きたい方、家族や地元を大切にしながらキャリアアップを目指したい方にぴったりの環境です。 【年間休日125日】 基本は土・日曜、祝日休み。夏季・冬季休暇もあり、プライベートの時間もしっかり確保できます。家族・友人とお休みのタイミングを合わせやすいので、仕事と生活のバランスを大切にしたい方にもおすすめです。【安定の"静鉄グループ"で働く】 担当する案件のなかには、静岡鉄道、しずてつストアなどの静鉄グループから依頼されるものも多くあります。また、静鉄グループならではの福利厚生も魅力のひとつです。 【仕事内容・建築施工管理】 ・土木現場で品質・安全・工程・現場を管理しプロジェクトを統括 ・顧客や近隣の住民、官公庁などの方々とコミュニケーションを図る ■業務内容： 土木施工管理担当として、建設現場で、品質・安全・工程・原価を管理し、プロジェクトをまとめていただきます。円滑に工事を進めていくために、顧客や設計事務所、近隣、官庁など多くの人とコミュニケーションを図り、各工程の工事が計画通りに進んでいるか、納期に間に合うか、人員の配置・人数は適正か、資材の調達は計画通りか、及び現場作業員が安全に工事を進められているか等を管理します。 【変更の範囲：無】 ■入社後の流れ・フォロー体制： 先輩社員によるOJTで経験を積んでいただきます。OJT終了後（半年間程度）も、基本は4~5名の現場に配属され、先輩のもとで業務を徐々に習得頂きます。知識と技術を蓄え、将来的には所長として、プロジェクトを任されるようになっていただくことを期待しています。経験豊富なベテラン社員も多いので、安心いただける環境です。 ■施工実績：以下のような幅広い施設の施工実績を誇っております。 ・教育、文化施設 ・医療、福祉施設 ・商業施設 ・事務所、工場、倉庫 ・共同住宅 ・レジャー施設 ・土木 ・造園 ・立体駐車場　など 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市葵区末広町93 勤務地最寄駅：静岡鉄道静岡清水線／新静岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～450,000円 ＜月給＞ 240,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（前年度実績：1月あたり5,000円） ■賞与：年2回（前年度実績：計3.40ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡市／転勤無】建築施工管理※未経験歓迎！／年休125日／教育体制充実／静岡鉄道Gの安定性◎
      ＜こんな方にオススメ＞ ◎安定した企業・安心して働ける環境を探している方 ◎家族とともに、静岡で長く暮らしたい方 ◎地元・静岡に貢献できる仕事がしたい方 【"転勤ナシ"のゼネコン】 静鉄建設が請け負う案件のほとんどが、静岡県中部のもの。そのため、転勤がなく生活拠点を変えることなくキャリアを築けます。安定した基盤のもと、腰を据えて働きたい方、家族や地元を大切にしながらキャリアアップを目指したい方にぴったりの環境です。 【年間休日125日】 基本は土・日曜、祝日休み。夏季・冬季休暇もあり、プライベートの時間もしっかり確保できます。家族・友人とお休みのタイミングを合わせやすいので、仕事と生活のバランスを大切にしたい方にもおすすめです。【安定の"静鉄グループ"で働く】 担当する案件のなかには、静岡鉄道、しずてつストアなどの静鉄グループから依頼されるものも多くあります。また、静鉄グループならではの福利厚生も魅力のひとつです。 ■業務内容： 建築施工管理担当として、建設現場で、品質・安全・工程・原価を管理し、プロジェクトをまとめていただきます。円滑に工事を進めていくために、顧客や設計事務所、近隣、官庁など多くの人とコミュニケーションを図り、各工程の工事が計画通りに進んでいるか、納期に間に合うか、人員の配置・人数は適正か、資材の調達は計画通りか、及び現場作業員が安全に工事を進められているか等を管理します。 【変更の範囲：無】 ■入社後の流れ・フォロー体制： 先輩社員によるOJTで経験を積んでいただきます。OJT終了後（半年間程度）も、基本は4~5名の現場に配属され、先輩のもとで業務を徐々に習得頂きます。知識と技術を蓄え、将来的には所長として、プロジェクトを任されるようになっていただくことを期待しています。経験豊富なベテラン社員も多いので、安心いただける環境です。 ■施工実績：以下のような幅広い施設の施工実績を誇っております。 ・教育、文化施設 ・医療、福祉施設 ・商業施設 ・事務所、工場、倉庫 ・共同住宅 ・レジャー施設 ・土木 ・造園 ・立体駐車場　など 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市葵区末広町93 勤務地最寄駅：静岡鉄道静岡清水線／新静岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 480万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～450,000円 ＜月給＞ 240,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（前年度実績：1月あたり5,000円） ■賞与：年2回（前年度実績：計3.40ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大和工機

    住宅設備・建材
    静岡県静岡市葵区梅屋町4-8
    • 設立 1958年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • 街づくり施工補助スタッフ／未経験歓迎／年休120日（土日祝）
      • 締切間近
      ■お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 街づくりの現場サポートスタッフとして 職人・設計・協力業者さんとチームを組み 建物・道路などを作っていく仕事です！ 業務に関する資格取得を目指しながら キャリアアップできます◎ 具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■工事の進捗管理 └スケジュール通りに工事が進むよう 日程を調整します。 ■品質管理 └各工事の検査に立ち会い 安全と品質をチェックします。 ■協力業者さんとの調整 └現場で作業する職人さんや業者さんとの 円滑なコミュニケーションを図ります。 基本的な知識は入社後に取得できるので 安心してください！ 入社後の流れ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼STEP 1：基本を習得 └入社後、まずは研修からスタート。 社会インフラを支える仕事の 土台となる知識、例えば 「図面の読み解き方」や 「専門用語・道具の名前」 などを、覚えていきます。 ▼STEP 2：先輩と現場へ └基礎を覚えたら、先輩と一緒に実際の現場へ！ 建物が少しずつ出来上がっていく様子を見ながら、 仕事の流れを肌で感じてください。 ▼STEP 3：できることから挑戦！ └現場の整理や写真撮影など、 簡単な業務から少しずつお任せします。 いきなり難しいことを任せることはないので、 ご安心ください。一人前になるまで、 先輩たちがしっかりサポートします！ 職場の雰囲気 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼風通しの良い人間関係 従業員同士の仲が良く、社長とも 気軽に話せるフラットな社風です。 仕事の相談もしやすい雰囲気なので、 馴染みやすいと思います！ ■助け合いの文化 お子様の学校行事や急な体調不良など、 お休みも気兼ねなく取得できます。 困ったときはお互いにフォローし合う 体制が整っています。 ■プライベートも大切にできる 有給休暇を取得しやすいので、 自分の時間を大切にしたり お子さんの行事や、ご家族の行事なども しっかりと参加することができます。 家庭と仕事を両立させたい方にも ぴったりの環境です。 ★バリバリ働きたい方も大歓迎です！
      静岡営業所 ・静岡県静岡市葵区流通センター12-4 【アクセス】 静鉄バス こども病院線 「静岡流通センター入り口」バス停から徒歩7分 ※受動喫煙対策あり
      月給24万円～(固定残業代、一律手当含む) ＋ 諸手当＋ 決算賞与 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず25時間分を、一律（定額）4万円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※一律手当（通信手当3,000円、通勤手当5,000円、住宅・家族手当5,000円）含む ※これまでの経験やお持ちのスキルを考慮して優遇します。
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    株式会社タミヤ

    アミューズメント・エンタメ・ゲームメーカー
    静岡県静岡市駿河区恩田原3-7
    • 設立 1984年
    • 従業員数 353名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【静岡市／IT知見を活かす】社内SE※インフラ◆世界的模型ブランド「TAMIYA」／残業月10h程
      ～全世界のホビーファンへ、世界一の顧客体験品質の提供を目指し、「変革」を実現する情報システムを構築～ ■業務内容 ・新システム導入プロジェクトへの参画 　－現状システムの分析 　－新システムへの業務プロセスの適用と最適化 ・Microsoft365等のクラウドサービス導入・運用・管理業務 ・社内各種アプリケーションプログラムの開発、維持、管理業務 ■業務のやりがい 情報システム部の仕事は、社外から依頼を受けるシステム開発とは違い、自社システムの構築となりますので、自ら課題を見つけて提案・解決していくことが重要になります。そこには技術者としての自分の力を発揮できる裁量の広さがあります。グローバルに展開するタミヤの事業展開において発生する様々な要求に対して、新しいシステムを構築して応えていくことは大きなやりがいとなります。 ■活かせるスキルや経験 ・会計・販売管理・購買管理・生産管理・原価管理いずれかの業務知識 ・基幹システム(ERP)運用 ・システム導入プロジェクト ■部署紹介：【情報システム部】 世界中の模型ファンに親しまれているタミヤ。新製品開発からイベント活動に至るまで、全ての業務が情報システム無しでは成り立ちません。社内システム開発、ITインフラの維持・管理、情報セキュリティ対策等、幅広く重要な役割を担っています。 ■組織構成： 情報システム部／6名（男性3名：女性3名） 20～50代の幅広い年代が活躍中です。 落ち着いた雰囲気のもと集中して仕事に打ち込める環境で、他部署との連携も多くあります。 ■キャリアパス： 「IT」は円滑な事業運営に欠かせないツールであり、そこを支えていくのが社内SEのミッションです。業務の領域は多岐にわたり、多方面で新しい取り組みも行っているので、経験を着実に積んでいける環境です。 将来的には、部署を牽引していくような活躍を期待しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市駿河区恩田原3-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～400,000円 ＜月給＞ 240,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡県駿河区】◆生産技術　◇世界的模型ブランド「TAMIYA」／フォロー体制◎年休120日
      ■募集の背景： タミヤでは現在、国内のみならずフィリピンに置かれた海外拠点を含めて生産体制を構築しています。更なる生産拡大に備え、スタッフを増員し、組織強化を目指します。 ■業務内容： 生産技術業務をお任せします。業務部は社内全体を見渡し、タミヤのサプライチェーンを支える重要なポジションです。 ■業務詳細 《生産技術》 ・生産手順の立案 決定 ・生産工数(作業負荷)の算出 ・生産手順書の作成 ・生産治具の提案 ・生産設備の導入、改善 ■入社後の流れ： まずは、部内の各チームの業務を経験し、その後、社内の各部署をまわる研修を実施します。 業務部は関連部署と綿密なコミュニケーションをとり、主体的に働きかけながらものづくりを活性化させています。 開発部門や製造現場との関わりも深く、タミヤ製品がどのように生み出されるか感じられる環境で、ホビーの魅力を世界中に届けます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市駿河区恩田原3-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～400,000円 ＜月給＞ 240,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ダイワ

    総合広告代理店
    静岡県静岡市駿河区小黒2-4-5
    • 設立 1964年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【静岡市/転勤なし】広告イベント企画提案◇業界未経験歓迎／丁寧なフォロー有◆地元静岡中心の広告会社
      ＜コミュニケーションをデザインする地元静岡の総合広告代理店＞ ＜業界未経験歓迎！中途入社も多数在籍＞ ＜退職金あり／転勤なし／UIターン歓迎＞ ■職務内容： 地域社会・法人企業様の課題やニーズに対して広告を中心とした効果的な課題解決策をプランニングし、提案をします。 テレビ・ラジオ・新聞・雑誌といったマス媒体から、Webプロモーション、リアルイベント、ツール・グッズ開発まで、提案内容に制限はありません。また広告の領域にとらわれず、最適なソリューションを追求できます。 裁量を持ち、デザイナー・プランナーなどの社内スタッフと連携しながら、クライアントと共に広告を創り上げていきます。 ■入社後について： 元アパレル店員の方や前職広告会社ではない方も在籍しており、業界未経験の方も安心して挑戦いただけます。 入社後は先輩社員に同行してクライアント訪問、ヒアリング、制作スタッフとの打ち合わせ、原稿やプランの提案といった業務の流れを習得していただきます。クライアントとの信頼関係構築のため、顔と名前を覚えていただくことからスタートします。その後は、先輩から既存クライアントを引き継ぎつつ、新規クライアント獲得に向けた活動も行っていただきます。 ■組織構成： 広告営業6名（20代～40代が在籍） 営業部と地域応援研究所の2部署があり、希望と適性に合わせて配属します。 地域応援研究所では、地域課題やニーズに着目し、誰もが手を付けていない領域に進出しようと考えています。 ■やりがい： 自身の企画や提案が地域の人々の笑顔や感動に繋がり、クライアントの成長や地域経済活性化に貢献できた時、やりがいを感じることができます。 ■当社について： 地元静岡を中心とした地域社会や企業の課題に対して効果的な課題解決策を実施することで人の気持ちを動かすような感動を提供していきます。現在はスポーツ事業に力を入れており、静岡市の高校部活動を応援するフリーペーパー等を実施しています。 当社は現象だけでなくその水面下にある本質を探る「第三者的な複眼的マーケター思考」を大切にしています。どこまでも考え抜く思考力で独創的なアイデアを生み出し企業やまちがより良くなるよう努めます。ゼロから1を創造する人材を育成し、低成長時代を生きる企業の明日を開拓します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市駿河区小黒2-4-5 勤務地最寄駅：JR線／静岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：184,200円～223,400円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 255,000円～305,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 残業：有　　平均残業時間：25時間 残業手当：有　　固定残業手当制　超過分別途支給 固定残業手当　65,800円～76,600円を支給 固定残業手当の相当時間：40～45時間/月 ※経験等を考慮の上、当社規定により決定 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回（1.5～3.5ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日交東海本社

    総合広告代理店
    静岡県静岡市葵区追手町2-20コハラビル追手町
    • 設立 1949年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【静岡県/静岡市】広告代理店の営業～JR東海の指定代理店/年休120日/土日祝休/転勤無～
      • NEW
      ～静岡駅徒歩10分/JR東海の指定代理店で安定した経営基盤/創業70年の老舗広告代理店/直行直帰も可能なフレキシブルな働き方/年休120日/土日祝休/業界未経験歓迎～ ■当社について： 当社は、静岡県静岡市に本社を置く、創業70年の老舗広告代理店です。 交通広告や屋外広告を中心に事業展開しており、JR東海の指定代理店としてホームや社内に掲示する広告等を制作し、安定した受注を誇っております。 今回は、事業拡大に伴い、営業職の募集をいたします。 ■業務内容： 広告代理店の営業職として、お客さまのニーズに合った広告の提案を行っていただきます。 ご担当いただくのは、既存のお客さまの依頼が多く、静岡県内及び、関東圏が中心となります。 〈入社後に任せる業務〉 ・進捗管理（発注管理、現場進捗管理など） ・先輩社員への同行営業 〈将来的にお任せする業務〉 ・広告内容打ち合わせ（広告デザイン、内容ヒアリング） ※大型看板や案内板の場合、ゼネコンや建設会社からの依頼を受け、設計の段階から打ち合わせを行います ・デザイナーへの発注業務 ・見積書作成 ・進捗管理 ・広告、看板の設置立ち合い 〈研修制度について〉 先輩社員によるOJT研修がメインとなります。 具体的には、半年～1年を目安に先輩社員に同行いただきます。 ※打ち合わせ及び、現場への同行や広告設置の立ち合いなど ■働き方について： 平均月1～2回程度、広告設置の立ち合い業務が発生いたします。 0時から1～2時間の業務を想定しており、翌日は通常勤務もしくは、振休とご自身の判断に任せます。 また、効率良く業務を進めるため、直行直帰で訪問していただくことも可能です。 ■組織構成について： ・社長、担当者3名（40～50代） ※1人あたり30～200社程度のお客さまの対応を行っています。 ※日々すべてのお客さまの案件が稼働しているわけではありませんが、定期的な訪問等を実施し、案件獲得を行っています。 ■強み： 社内に屋外広告士や施工管理技士の資格を持った人材がおり、専門的な知識、経験を活かして工場やホテルの屋外看板、案内板の制作を行っています。 専門的な知識を活かし、スムーズな提案ができる点は、当社の強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市葵区追手町2-20 ヤマムラビル10F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：165,000円～240,000円 その他固定手当/月：35,000円～40,000円 ＜月給＞ 200,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・スキルに応じて決定いたします ■賞与：年2回(前年度実績1.5ヵ月分) ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日興美術株式会社

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    静岡県静岡市葵区流通センター12-2
    • 設立 1946年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【浜松／※職種未経験可】テクニカルライター・自動車整備士出身者歓迎！◆自動車・バイク等の整備書の制作
      ～未経験OK／バイクや機械が好きな方には魅力的／大手メーカーの最新機種を、市場よりも早く取材し、分解できる仕事／印刷業界大手・タイヘイグループの事業基盤／原稿制作から、印刷まで一貫して対応できる強み／デジタルコンテンツの制作などさらに事業拡大～ ■概要： ◇輸送機器製品(バイク、船外機など)の取扱説明書や整備マニュアルの原稿制作や取材を担当します。 ◇「編集」や「デザイン」などは別の担当者が行いますので、ライター業務に集中できます。 ■具体的には： ◇技術資料、取扱説明書、整備マニュアルの原稿制作 ◇各種原稿に付随するイラストの考案・制作指示、取材（実機検証、分解・組立） ◇お客様との企画打ち合わせ　など ■やりがい： ◎マニュアルをつくる顧客は大手メーカーで、バイクなどの人気の最新モデルを市場よりも早く触れることができます。 ◎作成した資料や取扱説明書が世界各国に展開される醍醐味があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 浜松オフィス 住所：静岡県浜松市中央区鹿谷町21-9 名残プラザビル2F 勤務地最寄駅：JR東海道線／浜松駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：静岡県静岡市葵区流通センター12-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～375,000円 ＜月給＞ 250,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ※経験やスキルを考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三州紙業株式会社

    製紙・パルプメーカー
    静岡県静岡市葵区辰起町1-18
    • 設立 1957年
    • 従業員数 71名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • ※未経験歓迎【愛知/豊橋市】カーブスの接客スタッフ◆転勤無し/中途・未経験者多数在籍/日祝固定休み
      ～未経験者歓迎！/運動が苦手な方も安心◎/未経験者・中途入社者多数在籍/日祝固定休み/残業17時間程度/お客様もスタッフも全員女性/充実した研修制度あり/様々なキャリアパスあり/転勤無し/マイカー通勤可・無料駐車場完備～ ■職務内容： カーブス豊橋東店にて、接客サービスを中心に業務をお任せいたします。具体的には下記業務に従事いただきます。 ・お客様への健康アドバイス・健康管理 ・簡単な体操サポート ・見学にいらっしゃったお客様の受付 ・当社取扱い商品の案内、販売 等 ■業務詳細： ・カーブスはお客様もスタッフも全員女性専用です。お客様は10代～90代まで幅広い年代の方にご利用頂いております。 ・カーブスで教える体操は高齢の女性でも簡単にできます。また、トレーニングの時間は1回30分となります。 ・休日は日曜日と祝日が固定休みとなり、その他シフト制となります。(完全週休2日制) ※毎週は難しいですが、ご家庭の事情等で土曜日休みを希望される場合は相談に応じます。 ・入社後は先輩社員からマシーンの使い方やお客様とのコミュニケーションの取り方等をお教えいたします。入社後半年程度で東京本部での研修(2週間程度・交通費は会社負担)があります。 ・将来的にはインストラクターの道を極めていただいたり、店長やエリアマネージャーへの昇格・本社での勤務など様々なキャリアパスがあります。 ・配属となるカーブス豊橋東店は飯村交番斜め前に位置しております。 ■組織構成： 配属となるカーブス豊橋東店には3-4名程度在籍しており、平均年齢は30代となります。中途入社者・未経験入社者が多数在籍しており、過去には事務や営業・アパレル・飲食など様々な業種の方が活躍しています。(8割以上が未経験入社です) お客様もスタッフも明るく、いつも笑顔が溢れる活気のある店舗ですので、未経験の方も安心してご応募ください◎運動が苦手な方も大歓迎です！ ■1日の流れ： ・9:00～：開店準備 ・10:00～：開店・お客様の体操サポート ・13:00～：休憩 ・15:00～：午後の部開店・お客様の体操サポート ・19:00：閉店・清掃 ※上記は月～金の流れとなります。 ※土曜日は13:00に営業終了・その後はミーティングを行います。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ カーブス豊橋東 住所：愛知県豊橋市飯村北４丁目８－１２ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 336万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,200円 固定残業手当/月：30,800円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有(～3,000円 ※前年度実績) ■賞与：年2回(2か月分 ※前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【静岡】カーブスの接客スタッフ◆転勤無し/中途・未経験者多数在籍/日祝固定休み
      ～未経験者歓迎！/運動が苦手な方も安心◎/未経験者・中途入社者多数在籍/日祝固定休み/残業17時間程度/お客様もスタッフも全員女性/充実した研修制度あり/様々なキャリアパスあり/転勤無し/マイカー通勤可・無料駐車場完備～ ■職務内容： 【カーブス島田はなみずき店】もしくは【カーブス藤枝蓮華寺店】にて、接客サービスを中心に業務をお任せします。具体的には下記業務に従事いただきます。 ・お客様への健康アドバイス・健康管理 ・簡単な体操サポート ・見学にいらっしゃったお客様の受付 ・当社取扱い商品の案内、販売 等 ■業務詳細： ・カーブスはお客様もスタッフも全員女性専用です。お客様は10代～90代まで幅広い年代の方にご利用頂いております。 ・カーブスで教える体操は高齢の女性でも簡単にできます。また、トレーニングの時間は1回30分となります。 ・休日は日曜日と祝日が固定休みとなり、その他シフト制となります。(完全週休2日制) ※毎週は難しいですが、ご家庭の事情等で土曜日休みを希望される場合は相談に応じます。 ・入社後は先輩社員からマシーンの使い方やお客様とのコミュニケーションの取り方等をお教えします。入社後半年程度で東京本部での研修(2週間程度・交通費は会社負担)があります。 ・将来的にはインストラクターの道を極めたり、店長やエリアマネージャーへの昇格・本社での勤務など様々なキャリアパスがあります。 ■組織構成： 配属店舗には3-4名程度在籍しており、平均年齢は30代となります。中途入社者・未経験入社者が多数在籍しており、過去には事務や営業・アパレル・飲食など様々な業種の方が活躍しています。(8割以上が未経験入社です) お客様もスタッフも明るく、いつも笑顔が溢れる活気のある店舗ですので、未経験の方も安心してご応募ください◎運動が苦手な方も大歓迎です！ ■1日の流れ： ・9:00～：開店準備 ・10:00～：開店・お客様の体操サポート ・13:00～：休憩 ・15:00～：午後の部開店・お客様の体操サポート ・19:00：閉店・清掃 ※上記は月～金の流れとなります。 ※土曜日は13:00に営業終了・その後はミーティングを行います。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細1＞ カーブス島田はなみずき店 住所：静岡県島田市中河町９００５－１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ カーブス藤枝蓮華寺店 住所：静岡県藤枝市若王子１丁目３－７ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 336万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,200円 固定残業手当/月：30,800円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有(～3,000円 ※前年度実績) ■賞与：年2回(2か月分 ※前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    富士ツバメ株式会社

    ガス
    静岡県静岡市清水区草薙北3-25
    • 設立 1955年
    • 従業員数 97名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全6件
    • 【浜松市中央区／未経験歓迎】法人ルート営業（LPガス中心）◆製造インフラを支える／中途入社者多数！
      ～2年間で30人の仲間が入社！ほとんどが20代の未経験者です／「専門スキルがない」から卒業したい方・自分の考えを業務に反映させたい方にピッタリ◎～ ■事業の魅力： 製造業の「止めてはいけない」エネルギーを支える事業です。LPガスの供給から省エネ提案まで一貫して担うことで、お客様の工場運営に深く貢献できる役割を果たします。 安定したインフラ産業でありながら、設備・省エネなど専門性も身につく成長領域です。 ■業務内容： 専任の先輩と伴奏しながら、LPガスの提案をはじめ、設備の手配・保守に関する調整まで幅広く担当いただけることを期待しています。 お客様と長く関係を築きながら、完全未経験の状態から、設備知識や現場理解を深められるポジションです！ ■具体的には： 工場で使用するLPガス設備の提案・導入サポート 設備設置に伴う協力会社との日程調整や現場フォロー エネルギー供給に関する条件調整（※未経験の方でも丁寧にお教えします） 既存顧客を中心とした関係構築・改善提案 ★工場の「ものづくり」を支えるやりがいを感じられる仕事です。 ★手に職がつくため、将来のキャリアにも強みが生まれます。 ■ポジションの魅力： プロパンガスは「止めてはいけない」社会インフラです。景気に左右されにくい安定性がありながら、省エネ・効率化など成長分野にも携わることができます。 さらに、若手のうちから現場経験と提案業務を両方経験できるため、技術・営業の両面で“?く活かせるスキル”を身につけられます。 ■当社について： 富士ツバメは、社員一人ひとりが自分の考えを生かせる会社です。世界情勢や環境変化を捉えながら、「自分なりの視点」でお客様に向き合う姿勢を大切にしています。 固定的なやり方に縛られることなく、新しい視点やアイデアを歓迎する社風です。自由度の高い環境で成長したい方に向いています。
      ＜勤務地詳細＞ 富士ツバメ株式会社　浜松支店 住所：静岡県浜松市中央区有玉南町1833-2 勤務地最寄駅：遠州鉄道線／自動車学校前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～282,500円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：10,000円～20,000円（固定残業時間7時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 200,000円～312,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当は、住宅手当（10,000円）になります。 ■昇給：年１回（4月） ■賞与：年２回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【富士宮市／沼津市（希望可）】LPガスのルート配送/快適な暮らしをサポート/年休122日
      ～お客様の「ありがとう」を直接聞ける・地域のインフラを支えるやりがいがある業務／残業約10時間で・メリハリをつけて就業可能～ 一般家庭、アパート、店舗、製造工場などの幅広いお客様に対して、LPガスを中心として幅広い商品・サービスを提供します。ガスは生活を支えるなくてはならない、インフラであるからこその責任感とやりがいを感じられます。そして、お客様に直接お届けすることで信頼関係を築き、直接感謝の言葉をいただけることは、仕事のモチベーションアップ・世の中の役に立てているという充実感を感じることにつながります。 ■業務内容： ・LPガスボンベの配送・交換・点検 ・ガス管のバルブチェック ・メーター・調整器等の交換・定期点検調査 ・お客様からの要望について改善提案(当社ではリフォームや家電も扱っており、トータルサポートをお届けできます。担当部署に接続し、困りごとを解決することで、より一層お客様との信頼構築につながります。) ※ルート配送の残業は月10時間程度となりワークライフバランスがいいです。お客様も決まっているため、関係を築きやすい業務です。 ■配送員の１日： https://www.youtube.com/watch?v=Pn_brGU86L8 配送ルートを組み、1回目の配送が終わるとガスボンベの入替を行ない、2回目の配送をして伝票チェックをするまでが1日の流れです。動画も視聴いただけるとイメージが深まると思います。 ■入社後の流れ 動画研修、OJT、資格取得支援の3つを通して教育します。必要に応じて各メーカーへの座学研修も行います。 入社半年をめどに資格取得をいただき、自身が担当するお客様に対して、上記お仕事をお任せします。 ※当社業務において必要となる資格は、当社負担にて資格取得をいただけます(規定あり) ■当社で働く魅力： 当社では、社員の状況や希望に寄り添った働き方を提供しています。具体的には、当社には（1）家庭ガス／ガス機器、（2）家電、リフォーム、（3）在宅医療ガス、（4）業務用ガス、（5）省エネ・創エネ、（6）健康食品、（7）保険、通信事業、（8）不動産　の事業があり、ご希望や適性に合わせて別事業に挑戦することも可能です。加えて、職種として配送業務でキャリアアップしていくことも、営業、管理業務といったキャリアチェンジも可能です。
      ＜勤務地詳細1＞ 富士ツバメ株式会社　富士宮営業所 住所：静岡県富士宮市外神東町243 勤務地最寄駅：JR線／西富士宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 富士ツバメ株式会社　沼津支店 住所：静岡県沼津市植田20 勤務地最寄駅：ＪＲ線／東田子の浦駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 320万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年１回（4月） ■賞与：年２回（7，12月※2024年度実績4カ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    富士工業株式会社

    スポーツ・アウトドア・レジャー用品メーカー
    静岡県静岡市駿河区南町19-3
    • 設立 1945年
    • 従業員数 99名
    • 平均年齢 44.5歳
    求人情報 全2件
    • 【菊川市】技術系総合職（生産技術等）　～世界シェアの釣用品メーカー／未経験歓迎／釣り好きが集まる会社
      ～釣る楽しさを世界に届けるエンジニアへ！竿の先にある感動を、技術で支える仕事～ 釣用品の開発・製造・販売を行う当社の菊川R＆Dセンターにて、下記業務を担当していただきます。 ■業務内容： 釣用品の製造 ・生産設備構想設計、治工具設計（3D設計） ・機器省力化 ・生産ライン立上げ ・品質改善、生産技術改善 ・製品評価 ■業務の特徴： Maide in Japanの拘りのある物作りにチャレンジ出来る仕事です。 新製品等の量産立ち上げを現場直結で取り組んでもらいます。自身の取得技術や学業等で学んだ知識を活かす事の出来る生産現場で更にスキルアップに励みながら仕事が出来ます。 ■当社の特徴： よりよい釣り具を作るロッドコンポーネントのリーディングカンパニーとして立ち上がり、自社内で開発から製造まで行うことで、オリジナル釣用品メーカーとして高級品の世界シェアトップクラスを誇る釣用品メーカーへ成長しました。また、釣りも含めたアウトドアの楽しさを分かち合うため、当社提供のラジオ番組「OUTDOOR&FISHING」を放送しております。地域貢献として地元のJリーグチーム清水エスパルスのスポンサーも行っており、業界・地元を盛り上げることを大切にしております。開発した商品はすべて特許を持っていることが当社の強みです。 ■就業環境： ・中途入社社員が多数在籍しており、他業種からの転職者も経験を活かして活躍しております。 ・結婚／出産／育児後の女性社員が多数活躍しており、女性管理職も在籍しています。また、年間休日120日、完全週休2日制（土・日）、祝日休みでワークライフバランスのとれた就業環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 菊川R＆Dセンター 住所：静岡県菊川市加茂4521 勤務地最寄駅：JR東海道本線／菊川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 324万円～451万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,000円～282,000円 ＜月給＞ 203,000円～282,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢・能力・前給を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月・12月）　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    不二化成品株式会社

    化学品（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業） 商社
    静岡県静岡市清水区鳥坂327-1
    • 設立 1948年
    • 従業員数 125名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【静岡市清水区】経理＜管理部門の経験歓迎＞将来は管理会計や財務へステップUP／年休126日／転勤なし
      ■業務内容： 経理チームの一員として、当社の経理業務全般に携わっていただきます。特に、月次・年次決算業務を正確かつ効率的に完了させることがミッションとなります。 具体的な業務内容は以下の通りです。 ・月次、年次決算業務全般： 試算表作成、財務諸表作成、監査法人対応など、決算業務を主体的に担当していただきます。 ・日々の仕訳・伝票処理、会計ソフトへの入力業務： 迅速かつ正確な処理が求められます。 ・部門間の連携強化： 他部署との連携を密にし、経理業務の効率化を図ります。 将来的には、 ・固定資産管理、減価償却計算、税務申告業務(適切な会計処理と税務申告を行います) ・予算管理、予実分析、経営分析資料作成サポート(経営層への情報提供をサポートし、会社の成長に貢献します) ※これらの業務を通じて、会社の財務状況を正確に把握し、健全な経営を支える重要な役割を担っていただきます。 ■配属部署： 経理を含む管理部門は、部門長1 名、MGR1 名、メンバー3 名の計5 名で構成されており、会社の会計業務を中心に人事総務全般を担っています。経験豊富なMGR が在籍しており、安定した環境で業務に取り組むことができます。 ■入社直後（～1 年） ・日次、月次の経理業務を自立して遂行 ※仕訳入力、出納管理、売掛金・買掛金の管理、振替伝票起票、基幹システム管理業務（マスタ登録） ・既存業務の理解と安定運用 ■中期（1～3 年） ・月次決算の主担当 ・業務フローの改善、効率化 ・他部門との連携強化 ■将来（3 年以降） ・年次決算の対応 ・経理業務のDX 推進 ■魅力点: ・安定した基盤と働きやすさ： 創業78 年の歴史を持つ安定企業で、年間休日126 日、有給休暇の計画的付与（年間5 日間指定）、1 ヶ月皆勤手当（1 万円）など、充実した福利厚生と働きやすい環境が魅力です。 ・キャリアパス： 経理チームのリーダー、マネージャーといったポジションへの昇格の機会があり、将来的には管理部門全体を統括するポジションを目指すことも可能です。また、経理以外の総務や労務、人事業務などの経験を積むことも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市清水区鳥坂327-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収は経験、能力に応じて決定いたします。 賞与:年2 回（7 月・12 月） / 昇給:年1 回（10 月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【上野】照明の法人営業◆年休126日※土日祝／創業70年超！幅広い事業を展開するメーカー兼総合商社
      当社オリジナルブランド「LUMICS（ルミクス）」の照明商材を中心に、 設計会社・デザイン事務所・テナント企業などへ向けた提案営業をお任せします。 設計者や関係者と打ち合わせを重ねながら、 案件の企画段階から納品・引き渡しまで一連の流れに関わるポジションです。 ■新規・既存顧客への提案営業 ■提案資料の作成および顧客へのプレゼンテーション ■設計会社・デザイン事務所・テナント企業との打ち合わせ ■現地調査・下見、照明計画に関する確認業務 ■照明器具・照明商材の仕様提案、選定サポート ■見積もり作成、納期・工程の調整 ■社内（工場・設計・事務）および協力会社との連携 ■行政手続きや申請業務を担当する社内スタッフとの情報共有 ※照明・電気の知識を活かし、「売る」だけでなく「技術的に支える営業」を行います。 ★この仕事の魅力★ この仕事の大きな魅力は、照明の専門知識を活かしながら、提案から納品まで一貫して関われる点です。 設計者と直接コミュニケーションを取り、 空間や用途に合わせた照明を形にしていくため、 単なる商材営業では得られないやりがいがあります。 照明は建築や空間の印象を大きく左右し、 完成後も長く使われ、街や施設の風景として残ります。 自分が関わった照明が実際に点灯した瞬間の達成感は格別です。 また、社内メンバーとチームで案件を進める体制が整っており、 経験豊富な先輩社員のサポートを受けながら成長できます。 案件によっては納期調整や繁忙期の残業が発生することもありますが、 その分、照明・電気・建築に関する実務経験が着実に身につき、 提案力・調整力・専門性を高めることができます。 照明が好きな方、 専門性を活かして営業として成長したい方、 チャレンジ精神を持って仕事に取り組める方のご応募をお待ちしています。 ◆有給休暇について 9月21日～3月20日入社の方：入社時付与日数10日／3月21日～4月20日入社：7日／4月21日～5月20日入社：7日／5月21日～6月20日入社：5日／6月21日～7月20日入社：4日／7月21日～8月20日入社：3日／8月21日～9月20日入社：2日 その後は9月21日を迎える度に、有給休暇が一斉に付与されます。（初回一斉付与11日） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都台東区東上野4丁目27-10 ﾎﾟｰﾗﾘｽ上野4階 勤務地最寄駅：山手線／上野駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 425万円～595万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 手当内訳　月額 皆勤手当て 　 10,000円 通勤手当　　　上限120,000円（電車・バスの場合のみ） 家賃手当　　　上限50,000円（会社都合による転居が生じた場合のみ） 家族手当　　　扶養人数に応じて変動 役職手当　　　将来的に役職に就かれた場合は役職ごとに手当を支給します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社マルモ森商店

    食品・GMS・ディスカウントストア
    静岡県静岡市葵区安西3-27
    • 設立 1958年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【静岡市】日本茶の製茶担当※運搬・選別・火入れ◇転勤無／残業10H／土日祝休／手に職
      ～創業145年以上の老舗／目利きのプロが厳選した極上の茶葉を扱う製茶問屋／未経験歓迎・工場内作業をお任せ／土日祝休み～ ■業務内容 創業145年以上の製茶問屋にて、日本茶の品質を支える製茶仕上加工を担当します。単なる工場作業ではなく、お茶の味や香りを整え、商品価値を高めていただきます。入社後は運搬やライン業務から学び、段階的に選別・切断・火入れの技術を習得します。将来的には職人技が求められる加工工程にも携わり、専門性を高めていただくことを期待しています。 ＜具体的な業務内容＞ ・茶葉を工場内で運搬し、加工工程へ円滑に供給 ・機械へ茶葉を投入し、安定した加工ラインを維持 ・茶葉の状態を確認し、品質ごとの選別業務を担当 ・茶葉を適切なサイズへ整え、製品品質を均一化 ・温度や茶葉の状態を見極め、お茶の香味を引き出す火入れ工程 ※30kg程の茶葉の入った段ボールを70cmの高さの投入口に入れる作業があります。 ■組織環境 製茶工場は2拠点あり、拠点ごとに中心メンバーが1、2名在籍しアルバイト数名と連携する体制です。少人数のため役割の幅が広く、加工工程全体を学べます。異業種・未経験から入社した社員も多く、育成を前提とした環境です。現場判断が早く、相談や質問もしやすい職場です。 ■キャリア （1）入社直後は茶葉の運搬や機械への投入を担当し、工場全体の流れや茶葉の特徴を習得します。 （2）半年～1年後は選別や切断工程を担当し、品質を見極める技術を身につけます。 （3）1～2年後には火入れ工程に挑戦し、温度や湿度を調整しながらお茶の味と香りを引き出す技術を習得します。 ■就業環境 繁忙期を除き土日祝休みで安定した働き方が可能です。残業は月0～10時間程度、繁忙期の4月～5月でも15時間前後です。転勤もなく、腰を据えて技術を身につけたい方に最適な環境です。 ■企業の魅力 創業145年以上の歴史を持つ老舗製茶問屋です。静岡茶を中心に全国の茶葉を取り扱い、卸売から小売まで展開しています。製茶技術と品質管理を強みに、時代に合わせた商品開発にも挑戦しています。老舗でありながら、日本茶専門店「chagama」や香港展開にも取り組む点が同社ならではの特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市葵区安西3-27 勤務地最寄駅：JR東海道本線／静岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■賞与あり：年2回（夏と冬）前年度支給実績 計20万円～　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アート・ホームサービス

    設備管理・メンテナンス
    北海道稚内市大黒1-6-38
    • 設立 -
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全1件
    • 【北海道／南稚内駅すぐ】サービスエンジニア＜完全未経験歓迎＞◆年休132日／家族手当有／育成充実
      【未経験◎お手伝い業務からスタート／土日・祝日休み／配偶者10,000円・子1人5,000円の家族手当あり／転勤なし／アットホームな社風／面接1回】 ■業務内容： 当社は住宅設備機器メーカーのアフターサービス指定店です。TOTO、コロナ、ノーリツ、長府など27社程の指定を受けています。 今回採用する方には、稚内エリアの一般家庭にあるウォシュレット、ストーブ、ボイラー、シャワー、ジャグジーなどメーカー商品の修理、お客様へのご報告などをお任せいたします。 ※営業行為は一切ありません。 ※冬前が繁忙期となります。官庁関係のボイラー整備業務が9・10月に2名体制で入ります。 ■詳細： （1）ストーブや給湯器等、燃焼器具の修理・整備・保守作業 （2）ウォシュレット及び蛇口など住宅水回り等の修理・整備・保守作業 （3）住宅設備の修繕・小規模リフォームなど ■育成環境について： 試用期間の3カ月は先輩のお手伝いをしながら、会社の雰囲気に慣れていただきます。各種メーカーや業務の癖をつかむため、先輩と少なくとも1年は同行となります。マニュアルも見ながら対応いただけますが、現場に一人で行っていただくようになるのは　入社2年程経ってからになりますのでご安心ください。 ■組織構成・雰囲気： サービスエンジニア３名（専務・部長・メンバー）、事務員の女性（社員２人＋パート１人）で構成されています 皆温和で冗談を言い合うなどアットホームな雰囲気です。新しくご入社下さる方は全員が手厚くフォローいたします。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道稚内市大黒1-6-38 勤務地最寄駅：JR線／南稚内駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 255万円～405万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～200,000円 ＜月給＞ 170,000円～200,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他手当： 皆勤手当：8,000円 技能手当：０～5,0000円 ■賞与：年2回（前年実績2.5～3カ月程） ■昇給：業績により支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    森田硝子株式会社

    住宅設備・建材
    静岡県静岡市駿河区丸子7-1-28
    • 設立 1947年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全5件
    • 【静岡市】ガラスの法人営業／テレビ静岡本社等でも実績有◆ノルマ無/基本土日休・18時台退社
      • NEW
      ■業務内容：大正元年創業の静岡県内最大手の板ガラス、アルミサッシの卸売、施工事業者である当社にて、ガラスの営業を担当していただきます。 ※内装用ガラス、住宅扉や家具用ガラス、ガラス製ショーケースなどを扱う部署への配属となります。 ■業務詳細： 建具メーカーや家具メーカー、内装業者を主要取引先として、商業施設などで使う産業用ガラスや鏡の卸売営業、並びに内装工事（ガラス施工など）の管理を行って頂きます。店舗のショーケースなどの導入も行います。また、専用の機械を使ってガラスに飛散防止用フィルムを貼る作業を行っており納期管理などを行います。 ※お客様は既存（20～30社程度）が大半です。新規はお客様からの問い合わせへの対応となりますのでご安心ください。 ※当社の営業エリアは、静岡県中部地区が中心ですが、東京～名古屋間に、年に数回出張が発生します。 ※ほとんどの社員が18時台には帰宅しますので、働きやすい職場環境です。突発的な受注増、著しい納期の集中で繁閑差はありますが、個人の裁量でコントロールがしやすい業務のため、残業は月平均10時間程度です。 ※休日の急な呼び出しは基本的にありません。何か緊急のケースもありますが、そういったことはめったにありませんのでご安心ください。 ※入社後は既存社員がOJTでサポート（約2年程）いたしますのでご安心ください。（1年目は基本的に同行、2年目は内装工事管理の手伝い、顧客引継ぎ等） ■業務の流れ： ・顧客からの問い合わせに対する訪問、図面を頂く ・ガラスの販売～施工までの受注業務対応 ・部材発注および下請施工業者の手配 ・現場の工程管理（現場によっては夜間の作業も発生しますが、2ヶ月に1回程度を想定しています） ※内装工事は案件規模が小さく、半日から数日で完成できるのが特徴です。 ■業務の面白み：パルシェやアウトレットなど大規模な商業施設に携われたりするので、自身の携わる仕事へのやりがいを感じられます。 ■会社の強み：業界内では広く知られており、これまでの実績も伴い大規模案件や既存顧客からのリピートを頂けており安定しております。 ■会社の工事事例：スター精密株式会社本社、札の辻クロス、日本平夢テラス展望回路、株式会社テレビ静岡本社、御殿場アウトレット　など
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：静岡県静岡市駿河区丸子7丁目1番28号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～230,000円 その他固定手当/月：20,000円～80,000円 ＜月給＞ 200,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じて決定 昇給：有　年1回 賞与：有　年2回（2022年実績2.5ヶ月分） 手当：職務手当（その他固定手当に該当）、通勤手当（上限月額20,000円）、家族手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡市駿河区/未経験歓迎】ガラス工事の施工管理（マンションやビルへのガラスの取り付け等）※転勤無し
      • NEW
      ～日本平夢テラス・御殿場アウトレット等有名施設への導入事例多数／大正元年創業の老舗企業～ 当社は、大正元年創業の静岡県内最大手の板ガラス、アルミサッシの卸売、施工事業者です。スーパーゼネコンから県内有力ゼネコンまでを主要取引先とし、オフィスビルやマンション等のガラス工事の施工管理を担当頂きます。 ■施工管理とは ・品質管理：デザイン、強度、寸法、材質などが設計図書通りの品質を満たしているかどうか確認 ・工程管理…あらゆる事態を想定してスケジュールを組み、最適な工事体制を指示 ・安全管理…事故が起こらぬように現場でのルールの徹底 ・原価管理…発注金額の管理をして、受注額を上回らないよう管理 ■業務詳細 ゼネコンが作成した建物の設計図を見て、ガラスが必要な部分・枚数などを確認して、メーカーへ必要なサイズ・枚数を発注します。その後、実際に建物へガラスをはめる為に必要な人数の現場作業員（下請け）さんを手配します。併せて、建物を建てているゼネコンとガラス工事の日程調整をします。 ※ガラスは形もはめ方も様々です。また、ガラスをはめる順番も考える必要が有ります。 ※年間30件弱のプロジェクトに携わって頂きます。建物全体の工期の内、ガラスをはめる期間は2～3日で終わる事も有れば、1ヶ月かかる事も有ります。 ■入社後の流れ まずは設計図の見方（この建物には何枚のガラスが必要なのか）習得いただきます。その後は外注先/現場監督の方とお打ち合わせをし、いつから始めるのか、工期がどれぐらいになるのか（＝工程管理）をお任せし、実際に施工が始まると品質管理や安全管理業務も覚えていただきます。 ※入社後3年間は基本的には現場へ先輩社員と一緒に入ってもらい、一人立ちを目指していただきます ■業務の面白さ/働きやすさ ・現場代表として「予算、納期、現場の安全状態、現場作業員のマインドなど」現場の全てを自分次第で良いも、悪いも作っていく事が出来ます。 ・ほとんどの社員が18時台帰宅の働きやすい職場環境です。残業は月平均10時間程度ですが、突発的な受注増、著しい納期の集中等は最大で30時間程度です。 ■組織構成 5名の男性社員が在籍。40～70代まで幅広い世代が活躍しております。次世代を担う社員の一員としてともに成長していきましょう！
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市駿河区丸子7-1-28 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～230,000円/月21日間勤務想定 その他固定手当/月：20,000円～80,000円 ＜想定月額＞ 200,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じて決定 昇給：有　年1回 賞与：有　年2回（2020年実績2.5ヶ月分） 手当：職務手当（その他固定手当に該当）、通勤手当（上限月額20,000円）、家族手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヨシモト印刷社

    製紙・パルプメーカー
    静岡県静岡市葵区安倍口新田393
    • 設立 1952年
    • 従業員数 97名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全2件
    • ★年休165日/週休3日【静岡市】印刷機の操作スタッフ★未経験歓迎・転勤なし★身近な商品に関われる！
      ＜経験不問＞◆正社員/金土日休みが基本◆印刷機械の操作/チームで担当◆未経験入社が多数◆設立70年超◆ペーパーレス化でも環境に配慮した印刷で業績好調◎/大手との取引多数！/マイカー通勤可/無料駐車場有！ ＼おすすめポイント／ ・他社がマネできないフレキソ印刷で絶賛成長中！ ・週休3日制でプライベートも仕事もしっかり時間を取りたい方におすすめなメリハリを持って働くことができる環境です！ ・日常生活で身近な商品に関わることができるため、日常生活でやりがいを感じることができます！ ■業務内容 ・印刷機オペレーターとして、印刷機械の操作をお願いします。 ・1チーム3名～5名で印刷機の操作、印刷機の準備、印刷にかかわる工程を行います。 ・インクの準備、補充、粘度の調整・巻き取りの機械操作・版の洗い・印刷の準備、検品、梱包等があります。 ■仕事の一例 ・印刷前に前回の印刷からのインクの使用量を計算し、必要なインクを調合します。インクを混ぜて必要な色を調節する作業を行います。色合わせは視覚的に行います。 ・印刷中にインクが不足した場合は、必要な分を追加し、インクの粘度を測定して必要に応じて水を加えます。1本の印刷が終わるたびに、印刷物の巻き取り作業を手伝い、その後再びインクの調合場所に戻ります。 ■働く環境について： ・使っているインクの8割が水性インクを使用しているため、インク特有の嫌な臭いはほとんど気になりません！ ・4勤3休の週休3日制でメリハリを持って仕事とプライベートの時間を取ることができます。 ■入社後の流れについて： ・印刷物の梱包や紙・フィルムのセットから始めていきます。 ・その後インクの管理など徐々にお任せいたします。 ・着実にステップアップできる環境なので安心して未経験から始めることができます！ ※キャリアアップ・スキルアップ例について ・1年目に一通りの技術を覚えていただきます。 ・2・3年目には応用技術を覚えていただき、その後機長・工場長を目指して頂きます。 ■弊社の取扱製品 ・コンビニや大手ファーストフード店の食品パッケージ、赤ちゃんやペットのオムツ、化粧品や医療品の不織布等 ・大手企業のお取引先様が多数！仕事内容や取扱い製品上、安全衛生管理を徹底しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社・本社工場 住所：静岡県静岡市葵区安倍口新田393 勤務地最寄駅：JR各線／静岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,000円～273,000円 ＜月給＞ 213,000円～273,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 月給　　276,000円～349,000円（残業、深夜手当等含） 基本給は年齢・経験等を考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月、12月） 　※前年度実績3か月（賞与は会社業績による） 〇基本給別途　　家族手当、通勤手当有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    紅産業株式会社

    石油・資源
    静岡県静岡市清水区三保612-4
    • 設立 1963年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【静岡／清水区】＜未経験＞海洋環境保全関連業務～廃油処理・回収・防災業務～手当充実
      【海洋環境保全を担うお仕事／未経験でも年収410万円～／社宅や家族手当など充実】 ■業務概要： 当社は海洋環境保全を主軸とした事業を展開しており、廃油や排水の処理、産業廃棄物回収を通じて、海を守る社会的に重要な役割を担っています。本職種では、主に既存顧客から依頼を受けて、工場や造船所、各種施設での廃油・産業廃棄物回収や処理業務を担当していただきます。 ＜具体的な業務＞ ・工場・造船所での廃油・排水の回収・積込み業務（定期回収が中心） ・車両荷役作業（ホース取り回し、ポンプ操作、フォークリフト作業） ・海上防災対応（船舶からの回収や流出対応の緊急出動） ・産業廃棄物の適正仕分け・運搬と簡易な処理作業 ・顧客との日常的な受注調整・作業報告（既存顧客が中心） ■業務の特徴： 現場作業は動作自体は単純ですが、ホースや器材は重く取り回しにコツが必要で、慣れるまでは体力的に負担を感じる場面があります。一方で、作業スピードが上がり想定より早く終えられた時の達成感、目に見える形で海を守る社会貢献感は大きなやりがいです。 ■サポート体制： 入社後は座学で法令・安全教育を実施し、その後は先輩社員がマンツーマンでOJT指導（3か月ロードマップ）。資格取得は会社負担で手配し、取得後は資格手当と昇給で還元します。現場見学や体験入社で業務実態を確認可能です。 ■ゆくゆくお任せする業務： 運行管理補助、班長業務、顧客対応の主担当、事務／営業職へのキャリアチェンジ（運転免許や営業スキル取得後）が可能です。 ■組織体制： 本社・清水拠点の現場チームはベテランを含め10名前後（年齢層は20代～50代）。若手は先輩のOJTのもと短期間で実務を覚え、班長や運行管理などの役割を任される機会が多い職場です。風通しはよく、困ったときに相談しやすい体制を整えています。 ■企業の特徴/魅力 ・設立1963年の安定企業。60年以上にわたり海洋環境保全分野で実績を重ねています。 ・社員の働きやすさや頑張りを正当に評価する風土があり、安心して長く働けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社工場 住所：静岡県静岡市清水区三保707番地の4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 410万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 経験・能力を考慮し優遇 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～400,000円 ＜月給＞ 330,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり（年1回） ■賞与あり（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    池田建設株式会社

    建築設計事務所
    静岡県静岡市清水区興津本町192
    • 設立 1967年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【静岡市／未経験OK】住宅向け施工管理◆残業少なめ／創業100年以上／地震に強い家づくり
      ～残業少なめ、年間休日110日／地元に愛され100年以上の歴史／耐震性に優れた家づくりに強み／未経験から専門知識やスキルを習得～ ■業務内容： ◇主に住宅のリフォームをメインに施工管理や積算業務を担当します。 ◇工事や積算に関する書類作成も担当します。 ■当社の特徴： ◇創業100年以上、重量鉄骨住宅や注文住宅、リフォーム・リノベーション事業を展開。耐震性・断熱性に優れた住まいを提供し、地域社会に貢献しています。 ◇重量鉄骨3階建て「アイディースリー」は耐震基準の1.5倍の強度を誇り、地震に強い家づくりが特徴。歴史ある建物の魅力を活かしながら、現代の快適な住まいに再生するリノベーションで、理想の暮らしを実現します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ リノベ体感ショウルーム 住所：静岡県静岡市駿河区曲金2丁目3-8 勤務地最寄駅：静岡鉄道線／春日町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 286万円～390万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ■賞与：年2回※前年度実績1.00ヶ月分 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡市駿河区】リノベーション営業≪未経験・第二新卒歓迎≫転勤なし／問い合わせ対応中心・飛び込みなし
      • 締切間近
      ＜転勤なし／残業月平均10時間／退職金制度あり／創業108年＞ ＜未経験入社の実績あり！飛び込みなし・OB様紹介や反響中心の営業スタイルで、未経験から安心して成長できる＞ ■業務内容 静岡支店の「リノベ体感ショウルーム」にて、リノベーション相談に関する営業を担当します。 （1）問い合わせのあった顧客への訪問営業 『実家・中古住宅・元店舗など、今ある住まいをどう活かすか』等の問い合わせをいただいたお客様への訪問対応が中心で、飛び込み営業はありません。入社後は指導社員と同行し、関係構築や現地調査、プラン提案、見積書作成を共同で進めます。慣れてきたら単独で対応し、契約から施工、引渡し、アフターサービスまで一連の流れを担当します。 （2）SNS更新 営業部で交代制のInstagram更新も業務の一部。完成見学会やフリーペーパー広告、ポスティング、SNS発信などを通じて集客を行います。OB様からの紹介案件が多く、地域に根差した信頼関係を活かした営業スタイルです。資料作成や打ち合わせは上司と連携しながら進めるため、未経験でも安心して取り組めます。 ■業務の魅力 ・問い合わせ対応中心で、飛び込み営業なし ・SNS(HPブログ・インスタ)の発信など得意を活かせる ・報奨金制度あり（契約・SNS投稿・業務改善提案など）で、成果や工夫が評価される環境 ■働く環境 ・営業部体制：6名（男性5名・女性1名） ・前職は配達業や事務職など異業種出身者が活躍中！最年少は入社8年目で、定着率の高さが特徴です。 ・上司が状況を確認しながら指導するため、無理な残業はなく、土日出勤時は平日に振替休日を取得いただきます。 ■働き方 ・年間目標は会社・個人で設定、新人は指導社員と共同目標 ・ノルマ未達によるペナルティなどなし ・時間内勤務を重視し、ワークライフバランスを確保 ■企業魅力 ・創業108年、重量鉄骨住宅や注文住宅、リフォーム・リノベーション事業を展開。耐震性・断熱性に優れた住まいを提供し、地域社会に貢献しています。重量鉄骨3階建て「アイディースリー」は耐震基準の1.5倍の強度を誇り、地震に強い家づくりが特徴。歴史ある建物の魅力を活かしながら、現代の快適な住まいに再生するリノベーションで、理想の暮らしを実現します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ リノベ体感ショウルーム 住所：静岡県静岡市駿河区曲金2丁目3-8 勤務地最寄駅：静岡鉄道線／春日町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～270,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間20時間0分/月～15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与：年2回（前年度合計3カ月分）※業績による ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ケーイーコーポレーション

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    静岡県静岡市清水区宮加三715
    • 設立 1946年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 未経験歓迎！【静岡市清水区】溶接担当（圧力容器・熱交換器）◆技術を磨ける／日勤・土日祝休・冷暖房完備
      ～冷暖房完備／創業明治43年。モノづくりを追求し続けて100年以上／溶接自動化率87％と積極的に溶接ロボットや自動機を導入／全て内作が可能！／大手企業との取引多数／新規顧客も増加中～ ■仕事内容： 冷凍空調機器や産業機械に使用される圧力容器・熱交換器の製造において、 溶接を中心とした製缶業務をご担当いただきます。 ＜具体的には＞ ○溶接ロボットの前工程の仮付けと手業での溶接作業（半自動溶接/TIG溶接等）となります。 ○作業工程上、溶接作業に加え、組立作業も発生します。 ○新規取引による増員募集！ ＊溶接作業をする際、重量物の移動等があるため、玉掛け、フォークリフト、クレーン等の資格がない方は入社後とっていただく場合もあります。 ※同社は設計～加工～溶接～検査までを一貫して行っており、 単なる作業員ではなく「モノづくりの工程全体に関われる技術者」として成長できます。 ■働き方・魅力： ・セル生産方式のため、製品完成まで一貫して関われる高い達成感 ・社内トレーニング室完備、技能向上を全面バックアップ ・溶接技術競技大会優勝者を輩出する高い技術環境 ・冷暖房完備の快適な工場 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市清水区宮加三715 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：187,000円～300,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 192,000円～305,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度実績：計4.50ヶ月分） ■昇給金額／昇給率：1月あたり7,000円～13,000円（前年度実績） 基本給は応募者の年齢・経験・資格等を考慮。 ・班長以上は役付手当有あり。 ・資格取得によって技術資格手当あり。 ・経験能力に応じて職務資格手当あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社松木石油店

    石油・資源
    福岡県八女郡広川町大字新代2366
    • 設立 1961年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【八女】自動車整備◆60代活躍中◆地元で長期就業を希望する方へ◆地域密着ガソリンスタンド
      ～地域密着／出光興産系ガソリンスタンドの整備工場／資格取得支援＆資格手当あり！手に職つけたい方◎／残業ほぼなし◎家庭との両立もしやすい／明るい職場環境／チームワーク抜群／転勤なし～ ≪資格や経験を活かして長く働きたい方、定年後の再就職を希望する方、地域に貢献したい方、車が好きな方≫ あなたの経験と技術を、地域No.1を目指す私たちと一緒に活かしませんか？ ■業務概要： 当社出光興産系ガソリンスタンド内の整備工場にて、自動車整備・点検等の業務をお任せします。 ■業務詳細： 整備工場での車の整備、点検、納車準備等の業務を担当します。 ※これまでのご経験、スキルに応じた業務からお任せします。 ◇車検整備業務 ◇自動車車検整備及び軽整備作業等 ◇オイル交換やタイヤ交換などの基本作業 ◇ブレーキやバッテリーなどのチェック作業 ◇納車に向けた洗車や内外装の最終確認 ◇整備記録の作成や管理業務 ◇部品交換や簡単な修理作業 ◇工具や設備の管理・整備環境の整頓 ◇お客様対応(作業内容の説明など) ■入社後の流れ： 未経験の方は先輩社員と一緒にOJTにて一つ一つの業務を覚えていくところから独り立ちを目指します。 ■魅力ポイント： ◎家族との時間を大切にできる環境： パートへの切替や、1日5、6時間勤務など時短での就業も相談可！残業がほぼなく、家庭との両立がしやすい環境！ ◎車好きに向いている職場： 様々な車種に触れる機会があり、整備や洗車などの実践が可能！ ◎「気軽に立ち寄れる店」づくりを全社員で実践： 明るい職場で、チームワークが良く、分からないことはなんでも聞ける環境です！ ■当社の魅力： 八女中部に根ざし、地域のお客様に寄り添い続ける当社は、出光興産系のガソリンスタンド2店舗と整備工場・車販売事業を展開する地域密着型の総合カーサービス企業です。 私たちは「お客様第一主義」をモットーに、安心・信頼・信用を大切にしながら、明るく元気な対応でお客様をお迎えしています。ガソリンスタンド併設の整備工場では、国家資格を持つ整備士が高品質かつスピーディーな整備サービスを提供。軽整備から法定車検、納車準備まで幅広く対応し、地域のお客様のカーライフを総合的にサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県八女郡広川町大字新代2366 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／羽犬塚駅 受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙(喫煙室あり)） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 288万円～414万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～245,000円 その他固定手当/月：10,000円～100,000円 ＜月給＞ 240,000円～345,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回　※前年度実績：5,000円～8,000円 ■賞与：年1回　※前年度実績：200,000円～400,000円 ■整備士手当：10,000円～100,000円 ■自動車検査員資格所持者は、別途資格手当支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    菊池建設株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央4-36-1ナイス第2ビル8F
    • 設立 1975年
    • 従業員数 71名
    • 平均年齢 53.0歳
    求人情報 全14件
    • 【横浜／未経験◎】施工管理◆平均勤続年数23年◆ウッドデザイン賞受賞◆東証スタンダード上場ナイスG◆
      【未経験歓迎】～月残業20h未満／資格取得手当有／ウッドデザイン賞2025年受賞／上場会社の傘下にある安定基盤（ナイス社傘下）～ ■職種について： 一般的に「施工管理」と呼ばれる職種になります。 作業員さんではなく、現場で働く職人さんをまとめたり、工事全体の工程を管理・まとめていくお仕事です。 手に職つけられる、市場でも引く手あまたの職種です！ ■詳細： ・伝統的な日本建築を数多く手掛け、木工事に精通した大工さんをはじめとする職人さん達と協力して、お客様の住宅を実現させるまとめ役です。1棟1棟手仕事で仕上げられる菊池建設の住宅ならではの、完成引渡時の達成感が大きい仕事です。 ・配属県内を担当頂きますので、出張はほとんどありません。 ・図面で表現しきれない詳細を現場の状況から判断して職人さんに指示することも多く、施工図面を新たに作図する場合もある、設計と施工技術の両方に精通することが求められます。 ■配属部署について： 横浜営業所には数名の建築士および施工管理技士の有資格者が在籍しております。 ベテランの方が多く、わからないこともすぐに教えて頂ける環境です。 施工管理職全体では11名おり、20代～60代男性がそれぞれ1名～2名ずつ所属しております。 ■キャリアパス： 有資格者・経験者の方はもちろん、資格を持たない未経験の方もチャレンジできます。未経験から施工管理技士となる方は多数います。入社後は経験・スキルに応じてOJTを通じて徐々に業務を覚えていただき、任せる業務の幅／規模を増やすために、建築施工管理技士や建築士の資格取得に励んで頂きます。また、ゆくゆくは営業・設計もできるようになって頂き、お客様の要望を最初から最後まで全てご自身で担えるスキルを身につけて頂くことを期待しています。 ■その他(特記事項)： ・直行直帰の方が多いです。 ・平均勤続年数は、全体で25年程です。社員の働きやすい職場環境づくりのため、自己申請を基に面談を設けています。 ・平均退社時間は19：30頃です。(定時に帰る方、遅い方まちまちではあります。) 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 横浜営業所 住所：神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央4丁目36番1号 ナイス第2ビル8Ｆ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～380,000円 固定残業手当/月：22,723円～41,118円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 232,723円～421,118円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・スキルに応じ変動します。 ■資格手当補足： ・1級建築施工管理技士：10,000円 ・2級建築施工管理技士：2,000円 ・一級建築士：12,000円 ・二級建築士：5,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【立川／未経験◎】施工管理◆ウッドデザイン賞受賞◆スタンダード上場ナイスG◆平均勤続年数25年◆
      【未経験歓迎】～月残業20h未満／資格取得手当有／ウッドデザイン賞連続受賞！上場会社の傘下にある安定基盤（ナイス社傘下）～ ■職種について： 一般的に「施工管理」と呼ばれる職種になります。 作業員さんではなく、現場で働く職人さんをまとめたり、工事全体の工程を管理・まとめていくお仕事です。 手に職つけられる、市場でも引く手あまたの職種です！ ■詳細： ・伝統的な日本建築を数多く手掛け、木工事に精通した大工さんをはじめとする職人さん達と協力して、お客様の住宅を実現させるまとめ役です。1棟1棟手仕事で仕上げられる菊池建設の住宅ならではの、完成引渡時の達成感が大きい仕事です。 ・配属県内を担当頂きますので、出張はほとんどありません。 ・図面で表現しきれない詳細を現場の状況から判断して職人さんに指示することも多く、施工図面を新たに作図する場合もある、設計と施工技術の両方に精通することが求められます。 ■配属部署について： 東京営業所には数名の建築士が在籍しております。ベテランの方が多く、わからないこともすぐに教えて頂ける環境です。 施工管理職全体では11名おり、20代～60代男性がそれぞれ1名～2名ずつ所属しております。 ■キャリアパス： 有資格者・経験者の方はもちろん、資格を持たない未経験の方もチャレンジできます。未経験から施工管理技士となる方は多数います。入社後は経験・スキルに応じてOJTを通じて徐々に業務を覚えていただき、任せる業務の幅／規模を増やすために、建築施工管理技士や建築士の資格取得に励んで頂きます。また、ゆくゆくは営業・設計もできるようになって頂き、お客様の要望を最初から最後まで全てご自身で担えるスキルを身につけて頂くことを期待しています。 ■その他(特記事項)： ・直行直帰の方が多いです。 ・平均勤続年数は、全体で25年程です。社員の働きやすい職場環境づくりのため、自己申請を基に面談を設けています。 ・平均退社時間は19：30頃です。(定時に帰る方、遅い方まちまちではあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都立川市西砂町2-63-12 勤務地最寄駅：西武拝島線／西武立川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～380,000円 固定残業手当/月：22,723円～41,118円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 232,723円～421,118円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・スキルに応じ変動します。 ■資格手当補足： ・1級建築施工管理技士：10,000円 ・2級建築施工管理技士：2,000円 ・一級建築士：12,000円 ・二級建築士：5,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    協和医科器械株式会社

    医療機器卸
    静岡県静岡市駿河区池田156-2
    • 設立 1959年
    • 従業員数 647名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【静岡市駿河区】経理／経営企画※管理職候補／キャリアアップ◎／東証プライム上場G／年休120日
      ～東証プライム上場のメディアスHDの中核企業／将来は管理職として経営の中枢に携わりたい方◎～ ■業務内容： 当社にて経理／経営企画業務をお任せいたします。 ご経験に合わせて業務をお任せする予定です。 ■業務具体例： ・月次決算 ・予算作成・分析業務 ・会議資料作成 ・販管費等　予実分析 ・得意先与信管理。 ■こんな転職課題を解決できます： ・安定基盤の中で、将来は管理職として経営の中枢に携わりたい方 ・ルーチンワークだけでなく、数字を根拠にした分析・改善提案にやりがいを感じる方 ・将来的に親会社への出向（キャリアアップ目的）等も含め、幅広いフィールドで成長を目指したい方 ■当社について： ・医療現場で使うマスクやゴム手袋、注射器等の消耗品や大型の備品までの販売、提案を手掛ける当社。景気に関わらず安定したニーズがあります。 ・当社の強みは、約20万点以上を誇る商品点数の幅広さ。『メディアスHD』の一員だからこそ、顧客のニーズに柔軟に対応可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市駿河区池田156-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 472万円～608万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～365,000円 ＜月給＞ 280,000円～365,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月、過去4ヶ月分） ■昇給：年1回（9月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神奈川県厚木市】眼科向けルート営業※業界未経験歓迎／東証プライム上場G／年休121日（土日祝休）
      ～東証プライム上場のメディアスHDの中核企業／未経験から業界のプロフェッショナルに／転居を伴う転勤なし～ ■業務概要 ・特定領域に特化した、プロフェッショナル営業部・眼科営業部の厚木支店に配属となります。 　※面接時にヒアリングの上、希望地考慮 ・既にお取引のある「眼科」に定期的に訪問し、眼科に関わる商品を中心としたルート営業を行っていただきます。※社用車利用 ＜具体的には＞ 消耗品が多いため、定期的な補充がメインとなります。その中で、「こんな新商品が出ました」「他社から切り替えてみませんか」など追加の提案もお任せします。 ＜一日の流れ＞ 出社・・前日問い合わせいただいた内容の確認 午前・・商品PR用の資料作成や見積書作成 午後・・担当のお客様へ消耗品の納品や商品PR　 帰社・・部署内やメーカーさんとの勉強会 ※担当顧客15社の内、1日3～4社訪問いただくイメージです。 ※メーカーさんの担当者やエリア営業部の方と同行するケースも多く、連携しながら業務を行います。 ＜主な商材＞ 点眼薬・ガーゼ・眼内レンズなど、消耗品メイン ※持ち運べない程の重たいものはありません ★納期管理や、顧客のルールに合わせた定期訪問など、誠実な対応が成果に繋がります。 ★消耗品補充が予算の大部分を占め、達成が難しい目標もありません。また、同社は取扱数に強みがあるため、プラスアルファの提案もしやすい体制が整っています。 ■配属先 プロフェッショナル営業部・眼科営業部の厚木支店に配属となります。 ※異業界出身の中途社活躍中！ （厚木支店：男性２名） ■入社後の流れ 3ヶ月～1年ほどかけて丁寧に教育を行います。 ※ご経験に応じて、他拠点研修（宿泊費用会社負担）や、現場での営業同行を想定しています。 ■当社について ・医療現場で使うマスクやゴム手袋、注射器等の消耗品や大型の備品までの販売、提案を手掛ける同社。景気に関わらず安定したニーズがあります。 ・同社の強みは、約20万点以上を誇る商品点数の幅広さ。『メディアスHD』の一員だからこそ、顧客のニーズに柔軟に対応可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 厚木支店 住所：神奈川県厚木市酒井3068 天幸第7ビル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 390万円～622万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～330,000円 その他固定手当/月：15,000円～20,000円 固定残業手当/月：32,809円～53,409円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 247,809円～403,409円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月、想定賞与4か月分） ■昇給：年1回（9月） ■モデル年収： 年収430万円（25歳／未経験入社） 年収470万円（30歳／未経験入社） 年収720万円（42歳／管理監督者） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クインビーガーデン

    食品・飲料・たばこ （商社）
    静岡県静岡市清水区馬走北2-8
    • 設立 1931年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京/転勤無】法人営業/残業ほとんどなし/アットホームな職場環境/はちみつとメープルの老舗メーカー
      ■業務内容 当社のはちみつやメープルシロップなどの原料を、業務用・小売用を問わず、多岐にわたる業界に対して営業する仕事です。既存のお客様との信頼関係を築きながら、案件を獲得していく既存営業のスタイルです ■業務詳細 〇業務用：製菓・製パン関連の企業や店舗に対して営業を行います 〇小売用：スーパーなどの量販店に対して営業を展開します ■その他詳細 ・既存新規：既存8割、新規2割。 ・部署としてノルマはありますが、個人の裁量は大きく、自ら興味のある業界に対して新規営業を行うことも可能です ・宿泊を伴う出張があります：月平均1回程度(2～3泊)※出張代は会社負担となります ・担当エリア：東京、埼玉、神奈川、関西となります ※一日の訪問件数目安3件程 ■配属先情報 ・営業部　機能性甘味事業部：4名（男性3名・女性1名） ※女性1名が産休に入るため、募集しております ■入社後の教育体制 ・OJTにより教育いただけます。まずは先輩社員と同行してその先で依頼を受けた見積りやサンプル、規格書、資料の提出から開始頂きます ■当ポジションの魅力 当社の製品は主原料ではないため、どの業界のお客様にも提案の余地があります。そのため、自分の好きなお菓子や興味のある業界に対してアプローチすることができ、非常にやりがいのある仕事です。残業はなく、部としての離職も今までゼロ、仕事に慣れたら直行直帰も可能です ■当社について 1931年に創業し、はちみつやメープルの企画・製造・販売を手がける老舗メーカーです。養蜂場からスタートし、80年間「自然の恵みをピュアな姿で」をモットーに、蜜蜂が一つ一つ集めたはちみつをお客様の食卓に届けることを使命としてきました。私たちは、安心して召し上がっていただけるはちみつを提供するために、まず地球上の素晴らしい自然環境を探し出すことから始めます。現在も自社で実施している「転地養蜂」では、地域や花種にこだわり、北海道から鹿児島まで季節の花々を追いかけています。また、世界中から原料を調達する際も、地域限定で採取された（例：カナダ・アルバータ州、イタリア・シチリア島）純粋なはちみつを直接現地で買い付けています。そして、商品化にあたっては、自然のままの無添加、ノーブレンドを原則としています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区築地4-5-4 築地しろくまビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～440万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,800,000円～4,400,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月額＞ 291,428円～334,285円（14分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ これまでのご経験・能力を考慮し決定致します。 ■賞与実績：年2回（夏・冬あわせて2ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アイ・テック

    鉱業・金属製品・鉄鋼 （商社）
    静岡県静岡市清水区中之郷1-1-15
    • 設立 1960年
    • 従業員数 617名
    • 平均年齢 40.2歳
    求人情報 全13件
    • 【埼玉/美里】鉄鋼材の法人営業（建設業や製造業向け）※管理職候補◇老舗鉄鋼材メーカー兼商社
      • NEW
      【残業10h程度／自ら売上を立てながらメンバーのマネジメントも担当／2023年度から売上高1,000億円超／鉄鋼メーカーと多様なエンドユーザーを結ぶ「鉄の商社」】 ■業務内容： ◇「鉄の商社」として鉄鋼メーカー（仕入先）と建築・製造業界の顧客（販売先）を結ぶ営業をお任せします。 ◇主に鋼材（鉄鋼材）の提案営業を担当します。 ■具体的には： ◇既存顧客への定期訪問（建設会社・鉄骨加工業者） ◇お客様ニーズのヒアリング ◇商材の選定や提案、見積り ◇受注後の手配や納期管理 ◇加工メーカーへの手配など ★入社後は管理職候補として自身で売り上げを立てつつ、メンバーのマネジメントや営業課をまとめることを期待します。 ■営業担当に期待する活躍： ◇創業100周年を迎えた当社は、徐々に業界・商材の幅を広げていき、2023年度から売上高1,000億円を超えるようになりました。 ◇今後、更に広いお客様に貢献していきながら売上高を伸ばしていく上で、臨機応変さやコミュニケーション能力を生かして既存顧客も新規顧客も大切にしていただくことを期待しています。 ■当社の特徴： ◇1923年創業以来、鉄鋼メーカーと多種多様なエンドユーザーを結ぶ「鉄の商社」として、お客様のニーズに合わせた高精度な鋼材加工技術による高付加価値製品を、全国を網羅する物流および供給システムにより提供し、地域に密着した営業展開を図ってきました。 ◇さらに、新たな需要の開拓を推し進めるべく、従来と比べ鉄骨製作及び施工コストの削減を可能とした工法の開発、実用化に取り組んでいます。 ◇その研究開発は東京大学と産学連携で行っており、この新工法開発により日本の建設業界に大きく貢献していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関東支店 住所：埼玉県児玉郡美里町白石1280番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～365,000円 ＜月給＞ 320,000円～365,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績：3.56ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野市】鉄鋼材の法人営業（建設業や製造業向け）◇残業10h程◇異業界歓迎◇鉄鋼材メーカー兼商社
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      【創業100周年の老舗企業／業界未経験◎丁寧に育成するので安心／2023年度から売上高1,000億円超／鉄鋼メーカーと多様なエンドユーザーを結ぶ「鉄の商社」】 ■業務内容： ◇「鉄の商社」として鉄鋼メーカー（仕入先）と建築・製造業界の顧客（販売先）を結ぶ営業をお任せします。 ◇主に鋼材（鉄鋼材）の提案営業を担当します。 ◇業界未経験の方でも丁寧に育成します。 ■具体的には： ◇既存顧客への定期訪問（建設会社・鉄骨加工業者） ◇お客様ニーズのヒアリング ◇商材の選定や提案、見積り ◇受注後の手配や納期管理 ◇加工メーカーへの手配など ■営業担当に期待する活躍： ◇創業100周年を迎えた当社は、徐々に業界・商材の幅を広げていき、2023年度から売上高1,000億円を超えるようになりました。 ◇今後、更に広いお客様に貢献していきながら売上高を伸ばしていく上で、臨機応変さやコミュニケーション能力を生かして既存顧客も新規顧客も大切にしていただくことを期待しています。 ■当社の特徴： ◇1923年創業以来、鉄鋼メーカーと多種多様なエンドユーザーを結ぶ「鉄の商社」として、お客様のニーズに合わせた高精度な鋼材加工技術による高付加価値製品を、全国を網羅する物流および供給システムにより提供し、地域に密着した営業展開を図ってきました。 ◇さらに、新たな需要の開拓を推し進めるべく、従来と比べ鉄骨製作及び施工コストの削減を可能とした工法の開発、実用化に取り組んでいます。 ◇その研究開発は東京大学と産学連携で行っており、この新工法開発により日本の建設業界に大きく貢献していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 長野支店 住所：長崎県長野市七瀬2番地1 東口ビル801 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～330,000円 固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間17時間36分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～370,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績：3.56ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    清水食品株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    静岡県静岡市葵区栄町1-3鈴与静岡ビル3F
    • 設立 1929年
    • 従業員数 328名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【静岡市/清水】国産野菜スープのECサイト運営・企画◆年休124日/残業20h程度/住宅・家族手当有
      ■担当業務： 子会社であるモンマルシェ株式会社へ出向いただき、ご入社後は、自社製品の国産野菜スープの『野菜をMOTTO』と贅沢缶詰の『オーシャンプリンセス』のブランド・ECサイトの運営に関する業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・よりよい商品、サービス、売場（＝ECサイト）、プロモーションにより、いかに多くのお客様に購入いただき満足いただけるかを考えながら、商品を顧客にお届けするまでのフロー（販売企画、広告運用、販売、受注・出荷業務処理 等）に携わっていただきます。 ・例えば、ECサイトのページ運用や、クーポン発行をした後の効果測定などの、広告運用業務。お客様からの問合せ対応の中で、改善点を拾い、企画提案をするなどです。 ・サイトの製作やシステム等については、一部外注しているため、パートナー会社と連携をしながら、運営を行っていただきます。 ■仕事の面白み・やりがい： ・成長中の自社ブランドを、お客様の声を聞きながら、共に育んでいくことができること。 ・適性・ご経験に応じ、ゆくゆくは同社内における業務の効率化・システム導入(DX化)や総務・経理・労務等の管理系業務にも携わっていただくことも想定しています。組織がまだ小さいこともあり、事業をまたいでの連携もありますので、幅広い業務に関わる意欲のある方におすすめです。 ■組織構成： 現在、ECサイト運用業務は社員格5名が他の業務と並行しながら行っており、販売チャネル（自社サイト、楽天市場、ヤフーショップなど）ごとで担当が分かれています。 役員とも近い距離で相談をしあえる環境のため、実務未経験の方もご安心ください。 ■働き方： ・繁閑に応じ、最大週１～２日程度リモートワークも可能。 ・本人希望によって、転勤のある総合職、転勤のない地域限定職のいずれかに決定します。 ■自社ブランドについて： ・野菜をMOTTO…国産野菜を美味しく簡単に食べて欲しいをコンセプトにレンジで1分スープなどを販売。東京では日本橋三越本店に店舗を持ち、20代～40代の働く女性からの支持も高い。 ・オーシャンプリンセス…素材から製法までこだわりぬいた贅沢缶詰ブランド。世界最高値ツナ『ブラックレーベル鮪とろツナ缶』は様々なメディアに露出。
      ＜勤務地詳細＞ モンマルシェ株式会社 住所：静岡県静岡市清水区本町1－7 勤務地最寄駅：東海道本線／清水駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 320万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～250,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 185,000円～255,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験などを考慮し、当社規程により決定 ※上記、残業代20h/月分を含んだ想定年収 ■昇給：年１回（４月） ■賞与：年２回（７月、１２月） ■固定手当はセールス手当です（一律5,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    髙橋建設株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    静岡県静岡市清水区宮加三788-4
    • 設立 1958年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全3件
    • 【静岡市清水区/未経験歓迎】土木施工管理職　残業20時間程度/研修充実（自社新人研修等）
      土木工事の現場施工管理全般業務をお任せできる方を募集いたします！ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・静岡市内の官公庁を顧客とした土木施工管理職を募集いたします ・公共工事を主体とした土木工事において安全・品質・工程・コスト等の現場管理 ・工事の規模としては数千万円のものから数億円程度のものまで幅広く扱う ・工事の内容：道路工事全般や港湾・海岸工事など公共機関からの発注がメインで案件はほとんどが元請けです ・未経験の方も当社社員と経験を積んでいき、独り立ちできるまでバックアップさせていただく成長環境が整っております。 ■働き方： ・現場は静岡市内のみ、現場への直行直帰、出張や転勤はありません。 ・必要な資格については会社全負担（受験料・交通費も含む）となります。 ■入社後の流れ： ・基本的には社内研修を受けた後に現場で先輩社員の補助業務からスタート ・書類作成や資材発注等から覚え、徐々に仕事全体の流れを覚えて頂きます ・1人で対応するようになってからも社内会議の中で相談の場が設けられており、他の社員から適宜アドバイスや補助をしてもらいながら仕事を進めることができる環境です。 ・必要な資格については会社全負担（受験料・交通費も含む）となります。 ■職場環境： ・土木施工管理14名（20代～40代）の構成 ・当社では高い定着度を誇り全体の6割が中途入社者です ・管理職の年齢が若く、社内ではコミュニケーションが頻繁に行われているので、自分の意見をはっきりと言え、相談事もしやすい風通しの良い環境が整っています。 ■同社について： 総合建設業として静岡県内で公共土木工事の施工をメインに行っている企業です。昭和33年に土木工事業を主体として誕生した当社は、「誇りと誠実と堅実」の社是のもと一人一人が高いプロ意識をもつことでお客様との強固な信頼関係を築きあげ、建築工事業、造園工事業、山砂利採取事業などへと着実に業績を伸ばしていきました。その結果現在では、静岡に密着した総合建設業として、時代によって変化するニーズの中で、あらゆる社会環境基盤の整備に貢献できるように技術革新に努めており、国土交通省から工事成績優良企業認定を７回受けています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市清水区宮加三788-4 勤務地最寄駅：静岡清水線／桜橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 320万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：179,687円～230,000円 固定残業手当/月：64,000円～80,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 243,687円～310,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験や能力などを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（10,000～25,000円／月※過去実績） ■賞与：年2回（計4ヶ月※過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大日工業株式会社

    電子部品メーカー
    静岡県静岡市清水区原677-7
    • 設立 1970年
    • 従業員数 78名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【静岡市清水区/未経験歓迎】業務用エアコン室外基板の生産技術(設備保全)　※三菱電機直取引で安定
      ■職務内容： 三菱電機と直接取引のプリント基板実装メーカーの当社にて、業務用エアコン室外基板の生産技術業務をお任せします。 ■生産技術業務（製造リーダー）とは： 製品の生産計画通り進められるように、製造ラインに用いられる生産設備の導入、並びに設備が継続的に使えるように保全・保守を行います。 保全・保守は設備が壊れてから修理を行う事後保全(保守)と、生産を止めなくて良い様に壊れる前に計画を立てて修理を行う予防保全があります。 また、設備が計画通り動くようにプログラム作成を行う事や、製造開始後に改善点が見つかった場合は製造現場の改善を行います。 ■業務の面白さ： ・モノづくりの上流から下流まで全工程が経験できます。 ・自身の調整/段取り次第で、生産能力アップに直結するため、やりがいを持って就業出来ます。 ・将来的の管理者候補ですので、中長期的に当社にてやりがいを持って就業できます。 ■配属後の流れとキャリアについて 製造管理兼生産技術チーム（全部で50名程度）に配属となります。現在パート含めて部署全体では、60名の社員が在籍しております。 ご入社後は現場を知って頂きながら、OJTにて業務を覚えていただきます。 小さなチームのため、メンバー同士でいつも助け合い、協力して仕事をしています。 ■魅力： ＃転勤なし　＃残業20時間程度　＃未経験からスキルを身に着けられる　＃風通しの良い社風　＃安定の会社基盤 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社／辻工場 住所：静岡県静岡市清水区辻1-9-30 勤務地最寄駅：東海道本線／清水駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～250,000円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 180,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・スキルを考慮した上で決定 ■賞与：年2回（利益還元型）平均1～1.5か月 ■昇給：不定※会社業績次第 ■モデル年収：課長職（約450万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    タカ食品工業株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    福岡県みやま市瀬高町小川1189-1
    • 設立 1947年
    • 従業員数 210名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【福岡/みやま市※転勤無】ジャム製品の品質管理（品質検査から担当）◇日勤・残業20h◇福利厚生充実
      【異業界歓迎／誰もが一度は食べたことある◎学校給食用ジャムの販売シェアトップクラス／7割会社負担の家賃補助手当あり／業績は非常に安定】 ■業務内容： 菓子メーカー、学校の給食センターとの取引を行う当社にて、品質管理業務としてご活躍いただきます。 ■詳細： （1）品質検査…入荷したフルーツ原材料・製造したジャムの品質検査、評価、検証を行っていただきます。 （2）工程の妥当性の評価・検証…新製品立ち上げ時や異常が発生した際、関係者と製造工程や品質の確認を行います。 （3）製品規格保証書の作成、管理業務…自社フォーマット・ユーザーフォーマット、それぞれの製品規格保証書を作成し提出します。社内システム・DBへの登録で社内共有いたします。 ■入社後のフロー： 原料・製品検査業務及びその管理業務（分析、評価）をお任せします。その後、製品仕様書の作成や確認業務など徐々にできる業務範囲を広げていただく予定です。 ■組織構成： 配属先は、正社員3名＋パート4名の7名が現在在籍しており、男女比は5：5です。入社後は、56歳のリーダーの下で働いていただきます。 ・パートの方含め、女性も多く活躍されており、時短勤務も可能です。育休・産休制度もあり、現在産休中の方もいらっしゃいます。仕事と家庭を両立していただける環境です。 ・各種、福利厚生も充実しており、働きやすい環境です。 ■キャリアパス： 希望されて生産スタッフから開発に異動された社員の方もいらっしゃいます。 ■当社の魅力： （1）製菓製パン用素材、給食用製品、ビンジャムなど特色のある製品を展開しています。 （2）競合企業が少ない事もあり業績が非常に安定しております。 （3）昭和29年以来、連続51年間学校給食小袋ジャムのトップシェアを継続中です。（学校給食用ジャムの販売シェアが日本一） （4）アットホームな会社になります。自分のペースで仕事が出来る事もあり、平均勤続年数は20年。また、助け合いの文化が定着しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県みやま市瀬高町小川1189-1 勤務地最寄駅：JR在来線／瀬高駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～240,000円 ＜月給＞ 185,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験を踏まえ、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡みやま市※転勤なし】社内SE◆業界未経験歓迎／社宅有／一度は見たことある給食ジャムメーカー◎
      ◇◆自社のシステム部門を支えるやりがい／きっと一度は給食で食べたことのあるシェア日本一の給食用ジャム会社の社内SEをお任せします／残業20時間以内／社宅あり／家族手当など福利厚生充実／基本土日休み／UIターン歓迎◆◇ ■【こんな方におすすめ】POINT！： 【常駐に疲れた方】自社内の開発や運用、IT周りのサポートを行うため、社内に直に還元でき感謝の声も届きやすいです。 【UIターンをしたい方】一次面接はオンライン、対面面接の場合も交通費支給があるためお子様の出産やマイホーム購入を機に福岡にUIターンされたい方にもおすすめです。（久留米や佐賀市内からも通勤可能です） ■業務内容： 学校給食ジャムを中心に、マーガリンや洋菓子素材等の製造を行う当社の社内SEとして業務をお任せします。 ・開発…業務の2割を占めます。現場のニーズを聞き、そのニーズに応えられるようなシステムを開発して頂きます。 ・運用…業務の5割を占めます。自社のシステムの運用、保守そしてシステムの改善をお願い致します。 ・ヘルプデスク…自社システムの問い合わせ・パソコン等のトラブル対応を受けて頂きます。 ■入社後の流れ： 入社後はまず引継ぎから始まります。使用する言語はIBMなどで使用されるRPGになります。かなり特殊な言語になるので、研修を行いその後業務をお任せします。 ■組織体制： 社内SE職は現在2名体制。どちらもSE開発経験者であり、業種に精通しているため、得意分野外の業務もしっかりとフォローがされる環境です。 ■魅力： ・当社はピューレやジャム製品において、業界内でも認知を確立されており、学校給食や、製菓の材料として安定的に発注依頼を受けています。今後はEC販売事業にも力を入れていく方針ですので、 　本ポジションのスキルが求められており、存分に経験を活かしていただける環境です。 ・残業時間は月10～20時間ほどとなっています。ライフワークバランスを大事に働いていただけます。 ・転勤や出張もなく、このエリアに腰を据えて働きたい方にお勧めです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県みやま市瀬高町小川1189-1 勤務地最寄駅：JR在来線／瀬高駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験を踏まえ、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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