株式会社東海プランニング
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設立
- 1990年
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従業員数
- 25名
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平均年齢
- 34.0歳
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株式会社東海プランニング
株式会社東海プランニングの過去求人情報一覧
仕事
◆◇RCCM又は技術士の資格保持者歓迎/公共事業の設計管理・照査を担当/年休125日・UAV/3D活用/住宅手当・資格手当あり◇◆ ■業務内容: 官公庁から受注した公共事業を主業務とし、地域の安全を守るインフラ整備、防災(道路、橋梁、河川構造物、砂防施設、治山施設など)の計画・設計・測量調査を一貫して担当します。 【現場調査】 ・施設設計する箇所の現地の状況調査、地質、既存の構造物の調査 【土木設計・解析】 ◎設計業務の管理技術者、照査技術者(要資格) ・基本計画の立案 ・立案する構造物の設計計算(水理計算、構造計算) ・地質調査の結果に基づく解析 ・測量データ、設計計算に基づく CAD(2D/3D)での設計図作成 ・仮設計画の立案 【コンサルティング・資料作成】 ・行政担当者との打ち合わせ・協議 ・設計の根拠をまとめた報告書の作成 ■組織体制: 社員25名規模の組織で、設計チームは経験豊富な有資格者と中堅・若手が混在しています。案件はチームで対応し、RCCM保有者には設計管理と人材育成の両面で期待しています。 ■企業の特徴/魅力: 当社は官公庁案件を多く手掛け、地域の防災・インフラ整備に直結する仕事が経験できます。UAVや3Dレーザーの導入で設計効率を高め、年間休日125日・住宅手当・家族手当・退職金などの福利厚生で長期キャリアを支えます。女性技術者歓迎の職場で、資格保持者には相応の待遇と裁量を提供します。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:岐阜県瑞穂市中宮381-1 勤務地最寄駅:樽見鉄道樽見線/横屋駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
横屋駅、十九条駅、東大垣駅
給与
<予定年収>500万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):243,000円~445,500円固定残業手当/月:57,000円~104,500円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>300,000円~550,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与あり※前年実績3カ月分※想定年収には賞与、各種手当が含まれます。※尚、経験や年齢によってこの限りではありません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:<測量業/建設コンサルタント・補償コンサルタント>・測量(公共測量(応用測量、山地測量、3 次元測量、用地測量)・補償(土地及び物件調査、補償額の算定)・設計(一般土木設計(道路、橋梁、河川構造物、砂防施設、)、森林土木構造物)■事業詳細:当社は公共測量、建設コンサルタント、補償コンサルタントを中核に、道路・橋梁・河川構造物・砂防・治山など、地域インフラの計画・設計・測量・補償調査を一貫して提供しています。基準点測量、路線測量、UAVや3Dレーザースキャナーを用いた地形計測、用地測量に加え、水理・構造計算やCAD(2D/3D)による設計図作成、地質調査に基づく解析、行政向け報告書作成までワンストップで対応。受注先は主に官公庁で、地域密着型の案件を中心に安定した業績を築いています。■ビジョン:1990年の設立以来、地域の安全・暮らしを支えるインフラ整備に注力してきました。代表の後藤は「技術力と品質で地域社会に貢献すること」を掲げ、最新の3D計測やIT技術を積極導入し、顧客満足と技術力向上を追求しています。将来的には更なる技術継承と人材育成により、地域の防災・安全性向上に寄与することを目指します。■特徴(TOPICS):・公共案件を中心とした安定受注と地域密着の実績多数・UAV・3Dレーザースキャナー等の先端計測機器を導入し効率化・ぎふ建設人材育成ゴールドランク、健康経営優良法人認定など制度面での評価・年間休日125日、育児休暇・各種手当、資格取得報奨金など福利厚生・教育制度が充実■組織風土:社員数25名の少数精鋭で、技術士・RCCM・測量士等の有資格者が在籍し、OJT中心の教育で若手を育成しています。上下の風通しが良く、チームで案件を遂行する協力体制が整っています。地域社会や行政との継続的な連携を重視し、女性技術者や業界未経験者の受け入れにも積極的で、働きやすさと成長の両立を図る職場風土です。
仕事
◆◇公共測量の主任候補/UAV・3D導入/年休125日/住宅・家族手当/資格取得支援・退職金制度あり◆◇ ■業務内容: 官公庁から受注した公共事業を主業務とし、地域の安全を守るインフラ整備、防災(道路、橋梁、河川構造物、砂防施設、治山施設など)の計画・設計・測量調査の内、測量業務を担当します。 【測量業務】 ◎測量業務の主任技術者(要資格) ・基準点測量、現地測量、路線測量、用地測量等の公共測量 ・UAV や3D レーザースキャナーを用いた地形計測 【コンサルティング・資料作成】 ・行政担当者との打ち合わせ・協議 ・測量データ、図面をまとめた報告書の作成 ■ゆくゆくお任せする業務 測量士補または測量士の資格が活かせるポジションです。 ゆくゆくは測量業務の主任として現場統括、測量計画作成、行政協議、報告書の取りまとめを一貫してお任せします。 ■組織体制: 社員25名規模の技術集団で、測量チームは有資格者と若手が混在しチームで案件を遂行します。ベテランがOJTで指導し、資格取得を会社全体で支援します。 ■企業の特徴/魅力: 官公庁案件中心で安定性が高く、UAVや3Dレーザー等の先端機器を導入し技術力向上に注力しています。年間休日125日、住宅手当・家族手当・資格手当、退職金制度など福利厚生が充実し、長期的に働ける環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:岐阜県瑞穂市中宮381-1 勤務地最寄駅:樽見鉄道樽見線/横屋駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
横屋駅、十九条駅、東大垣駅
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):202,500円~364,500円固定残業手当/月:47,500円~85,500円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>250,000円~450,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与あり※前年実績3カ月分※想定年収には賞与、各種手当が含まれます。※尚、経験や年齢によってこの限りではありません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:<測量業/建設コンサルタント・補償コンサルタント>・測量(公共測量(応用測量、山地測量、3 次元測量、用地測量)・補償(土地及び物件調査、補償額の算定)・設計(一般土木設計(道路、橋梁、河川構造物、砂防施設、)、森林土木構造物)■事業詳細:当社は公共測量、建設コンサルタント、補償コンサルタントを中核に、道路・橋梁・河川構造物・砂防・治山など、地域インフラの計画・設計・測量・補償調査を一貫して提供しています。基準点測量、路線測量、UAVや3Dレーザースキャナーを用いた地形計測、用地測量に加え、水理・構造計算やCAD(2D/3D)による設計図作成、地質調査に基づく解析、行政向け報告書作成までワンストップで対応。受注先は主に官公庁で、地域密着型の案件を中心に安定した業績を築いています。■ビジョン:1990年の設立以来、地域の安全・暮らしを支えるインフラ整備に注力してきました。代表の後藤は「技術力と品質で地域社会に貢献すること」を掲げ、最新の3D計測やIT技術を積極導入し、顧客満足と技術力向上を追求しています。将来的には更なる技術継承と人材育成により、地域の防災・安全性向上に寄与することを目指します。■特徴(TOPICS):・公共案件を中心とした安定受注と地域密着の実績多数・UAV・3Dレーザースキャナー等の先端計測機器を導入し効率化・ぎふ建設人材育成ゴールドランク、健康経営優良法人認定など制度面での評価・年間休日125日、育児休暇・各種手当、資格取得報奨金など福利厚生・教育制度が充実■組織風土:社員数25名の少数精鋭で、技術士・RCCM・測量士等の有資格者が在籍し、OJT中心の教育で若手を育成しています。上下の風通しが良く、チームで案件を遂行する協力体制が整っています。地域社会や行政との継続的な連携を重視し、女性技術者や業界未経験者の受け入れにも積極的で、働きやすさと成長の両立を図る職場風土です。
仕事
◆◇未経験歓迎/年収350~500万円/公共事業中心の設計・測量で成長/年間休日125日・土日祝休み/住宅・家族手当あり/UAV・3D導入/地域貢献×女性技術者も活躍中◇◆ ■業務内容: 官公庁から受注した公共事業を主業務とし、地域の安全を守るインフラ整備、防災(道路、橋梁、河川構造物、砂防施設、治山施設など)の計画・設計・測量調査を一貫して担当します。 ■業務詳細: 現場調査・測量 ・基準点測量、現地測量、路線測量、用地測量等の公共測量 ・UAV や3D レーザースキャナーを用いた地形計測 土木設計・解析 ・基本計画の立案 ・立案する構造物の設計計算(水理計算、構造計算) ・地質調査の結果に基づく解析 ・測量データ、設計計算に基づく CAD(2D/3D)での設計図作成 ・仮設計画の立案 コンサルティング・資料作成 ・行政担当者との打ち合わせ・協議 ・設計の根拠をまとめた報告書の作成 ■サポート体制: 入社後は測量や設計の補助業務からスタートし、先輩社員のOJTで業務を習得します。資格取得報奨金や外部研修支援があり、段階的に担当範囲を広げる育成計画を用意しています。 ■ゆくゆくお任せする業務 基本計画の立案や構造物の設計計算、現地調査の主担当、行政との協議・報告書作成を一貫してお任せします。 ■組織体制: 社員数25名の少数精鋭体制で、技術士6名・RCCM6名・測量士9名など有資格者が在籍し、案件はチームで遂行します。中途入社の若手も多く、風通しの良い環境で先輩から直接学べます。 ■企業の特徴/魅力: 当社は官公庁案件を中心に安定受注を維持し、UAVや3D計測導入で業務効率化を推進しています。年間休日125日、住宅・家族手当や退職金制度、健康経営認定など福利厚生が充実し、女性技術者や未経験者の育成にも注力しています。地域に根ざし、公共インフラを通じて地域社会に貢献できる職場です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:岐阜県瑞穂市中宮381-1 勤務地最寄駅:樽見鉄道樽見線/横屋駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
横屋駅、十九条駅、東大垣駅
給与
<予定年収>350万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):185,500円~324,600円固定残業手当/月:14,500円~25,400円(固定残業時間10時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>200,000円~350,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※想定年収には賞与、各種手当が含まれます。※尚、経験や年齢によってこの限りではありません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:<測量業/建設コンサルタント・補償コンサルタント>・測量(公共測量(応用測量、山地測量、3 次元測量、用地測量)・補償(土地及び物件調査、補償額の算定)・設計(一般土木設計(道路、橋梁、河川構造物、砂防施設、)、森林土木構造物)■事業詳細:当社は公共測量、建設コンサルタント、補償コンサルタントを中核に、道路・橋梁・河川構造物・砂防・治山など、地域インフラの計画・設計・測量・補償調査を一貫して提供しています。基準点測量、路線測量、UAVや3Dレーザースキャナーを用いた地形計測、用地測量に加え、水理・構造計算やCAD(2D/3D)による設計図作成、地質調査に基づく解析、行政向け報告書作成までワンストップで対応。受注先は主に官公庁で、地域密着型の案件を中心に安定した業績を築いています。■ビジョン:1990年の設立以来、地域の安全・暮らしを支えるインフラ整備に注力してきました。代表の後藤は「技術力と品質で地域社会に貢献すること」を掲げ、最新の3D計測やIT技術を積極導入し、顧客満足と技術力向上を追求しています。将来的には更なる技術継承と人材育成により、地域の防災・安全性向上に寄与することを目指します。■特徴(TOPICS):・公共案件を中心とした安定受注と地域密着の実績多数・UAV・3Dレーザースキャナー等の先端計測機器を導入し効率化・ぎふ建設人材育成ゴールドランク、健康経営優良法人認定など制度面での評価・年間休日125日、育児休暇・各種手当、資格取得報奨金など福利厚生・教育制度が充実■組織風土:社員数25名の少数精鋭で、技術士・RCCM・測量士等の有資格者が在籍し、OJT中心の教育で若手を育成しています。上下の風通しが良く、チームで案件を遂行する協力体制が整っています。地域社会や行政との継続的な連携を重視し、女性技術者や業界未経験者の受け入れにも積極的で、働きやすさと成長の両立を図る職場風土です。
出典:doda求人情報
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