悠悠ホーム株式会社 の求人・中途採用情報

＜転勤なし／資格手当が充実／固定給＋歩合賞与もあり／事務作業は別スタッフが担当し、設計に専念／長期休暇あり（GW、夏季休暇、年末年始休暇など）／働き方改革積極推進中／年間休日125日＞ ■概要： プレイングマネージャーとして意匠性の高い案件や難易度の高い設計を担当しつつ、チーム全体の設計クオリティの底上げやナレッジ共有・メンバーの育成を行っていただきます。 ■具体的には： 【1】高難度案件の設計・主導 ・自社モデルハウスや新店舗、高価格帯の注文住宅など、デザイン性・意匠性の高いプロジェクトの企画・基本・実施設計の主導 【2】部門全体のデザイン・品質監修およびルール化 ・チームメンバーが作成したプランや図面の最終確認・トラブル未然防止のための設計基準・標準仕様の最適化 【3】ナレッジ共有とメンバーの育成・バックアップ ・最新トレンドや構造・法規のノウハウをチームへ還元し、メンバーのスキルアップとコンディションをサポート 【4】他部門との連携推進 設計部門のマネージャーとして営業や工務部門と深く連携し、全体の業務効率化や顧客満足度の向上に向けた体制づくりを牽引 ■魅力： 【1】高い報酬水準と責任あるポジション ◎マネージャーとして難易度の高い案件を手掛けつつ、チーム成果に応じた高いリターンを得ることができます。 【2】チームのデザインクオリティと標準化を牽引するやりがい ◎自らのノウハウや最新トレンドをチームへ共有し、設計ガイドラインの構築やメンバー育成を通じて部署全体の価値を高めるリーダーシップを発揮できます。 【3】コンペ挑戦やモデルハウス設計などブランドを動かす中核メンバーへ ◎新店舗や展示場などの会社の顔となるプロジェクトにも中心として関わり、社内の意匠性向上をダイレクトに指揮できます。 【4】充実の手当 ◎資格手当：一級建築士（1万5,000円）、二級建築士（1万円）、宅建（1万5,000円）など ◎車両手当：普通自動車（1万円）、軽自動車（6,000円） ◎家族手当：配偶者1万円、子ども2,000円/人 ◎歩合賞与：担当件数や引き渡し実績に応じて還元 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞熊本本店住所：熊本県熊本市東区西原3-3-26 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

竜田口駅、東海学園前駅、武蔵塚駅

＜予定年収＞606万円～859万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：307,120円～435,330円固定残業手当/月：71,980円～102,030円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞379,100円～537,360円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルを考慮して決定します。■昇給：年2回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：当社は九州は福岡の地で、木造住宅を専門に手掛けている住宅メーカーです。創業者が家族の健康を想い、安心安全な家を創りたいと始まった当社ですが、創業から30年以上経った今もなお、「住む人の健康を第一に考えた家づくり」をモットーとしています。実際に、当社で住宅を購入されたオーナー様の入社実績も複数あるなど、お客様には当社のファンになって頂けております。今後は3年で300億円の売上（現在約150億円）を目指しており、住宅事業の強化、不動産事業や福祉施設（保育園・高齢者住宅等）に注力。更にフットネス事業などの新規事業開発にも進出準備を進めております。■特徴：悠悠ホームは「家族の健康を守る家づくり」をコンセプトに、以下の特徴を持つ住宅を提供しています。健康志向の独自技術「ウェルネス*ぷらす」１．空気の質：マイナスイオンを発生するミネラル微粒子を壁や天井に吹き付け　　　　　　　シックハウス症候群の原因となる有害物質や臭いを分解。２．光の管理：全ての窓ガラスで紫外線（UVA・UVB波）を99.9%カットし、室内環境を守ります。 ３．湿度調整：調湿効果の高い珪藻土の壁を採用し、室内の湿度を快適に保ちます。４．水の質：元付浄水活水器を設置し、家中の水をミネラル豊富な水に変えます。５．お風呂で老廃物を除去：ファインバブルを発生させるシャワーや浴槽が老廃物を除去。　　　　　　　　　　　　　デトックス効果、疲労回復、リラックス効果が期待出来ます。◆高性能な住宅性能断熱性能：外断熱工法を採用し、UA値0.39W/平方メートルKを実現。気密性能：C値0.3㎠/平方メートルで、外気の影響を受けにくい「スキマのない家」を提供。耐震性能：耐震工法「SE構法」を採用し、高い耐震性と自由度の高いプランを実現。 ◆完全自由設計と多様な住宅ラインナップ完全自由設計：顧客のライフスタイルや好みに合わせた自由度の高い住まいを提供。多様な住宅ラインナップ：注文住宅「SIコラボレーション」、規格住宅「EQUAL」、デザイン住宅「FAV STYLE」、建売住宅「nanoni」など、多様なニーズに対応。

＜転勤なし／資格手当が充実／固定給＋歩合給もあり／事務作業は別スタッフが担当し、設計に専念／長期休暇あり（GW、夏季休暇、年末年始休暇など）／働き方改革積極推進中／年間休日125日＞ ■概要： ・注文住宅の実施設計およびお客様との打ち合わせを単独で主導していただきます。 ・確かな意匠・構造ノウハウと高いコミュニケーション能力を発揮し、お客様の理想を形にする中心メンバーとして活躍していただきます。 ■具体的には： 【1】お客様との詳細打ち合わせ・実施設計 ・インテリアコーディネーター（IC）とタッグを組み、お客様のライフスタイルやご要望に応じた詳細な内外装・設備・構造設計・納まりの決定 【2】基本設計 ・営業と同席し、敷地条件・法的制限を踏まえた間取りや外観プランの作成・プレゼンテーション ※ご経験を十分に考慮し、お任せするか判断 【3】品質・リスクチェックとチームフォロー ・図面内容の整合性や施工上のリスクチェックを自ら行い、メンバーへのアドバイスやフォローを実施 【4】施工管理への確実な引き継ぎ ・仕様決定後、現場での疑問や不整合が生じないよう、施工管理スタッフへ正確に現場引き継ぎを実施 【5】ナレッジ共有とメンバーの育成・バックアップ ・最新トレンドやノウハウをチームへ還元し、メンバーのスキルアップとコンディションを支援 ■魅力： 【1】分業制による高い生産性×歩合賞与で高収入 ◎打ち合わせやプランニングに専念できる環境が**整っており、**質の高い提案を効率よく行え、担当件数に応じた歩合賞与があります。 【2】アイデアがそのまま形になる面白さ ◎お客様の理想に寄り添う提案に加えて、モデルハウスや分譲住宅の設計コンペにも若手から挑戦できる風通しの良さがあります。 【3】基本設計からIC・外構までトータル提案できるスペシャリスト ◎単なる図面作成にとどまらず、お客様の暮らし全般をデザインするトータルコーディネート力を磨けます。 【4】充実の手当 ◎資格手当：一級建築士（1万5,000円）、二級建築士（1万円）、宅建（1万5,000円）など ◎車両手当：普通自動車（1万円）、軽自動車（6,000円） ◎家族手当：配偶者1万円、子ども2,000円/人 ◎歩合賞与：担当件数や引き渡し実績に応じて還元 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞熊本本店住所：熊本県熊本市東区西原3-3-26 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

竜田口駅、東海学園前駅、武蔵塚駅

＜予定年収＞480万円～843万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：243,300円～426,850円固定残業手当/月：57,022円～100,048円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞300,322円～526,898円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルを考慮して決定します。■昇給：年2回■賞与：年2回■年収例：・年収520万円（30歳／実施設計経験5年／二級建築士）・年収680万円（38歳／実施設計・プランナー経験8年／一級建築士）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：当社は九州は福岡の地で、木造住宅を専門に手掛けている住宅メーカーです。創業者が家族の健康を想い、安心安全な家を創りたいと始まった当社ですが、創業から30年以上経った今もなお、「住む人の健康を第一に考えた家づくり」をモットーとしています。実際に、当社で住宅を購入されたオーナー様の入社実績も複数あるなど、お客様には当社のファンになって頂けております。今後は3年で300億円の売上（現在約150億円）を目指しており、住宅事業の強化、不動産事業や福祉施設（保育園・高齢者住宅等）に注力。更にフットネス事業などの新規事業開発にも進出準備を進めております。■特徴：悠悠ホームは「家族の健康を守る家づくり」をコンセプトに、以下の特徴を持つ住宅を提供しています。健康志向の独自技術「ウェルネス*ぷらす」１．空気の質：マイナスイオンを発生するミネラル微粒子を壁や天井に吹き付け　　　　　　　シックハウス症候群の原因となる有害物質や臭いを分解。２．光の管理：全ての窓ガラスで紫外線（UVA・UVB波）を99.9%カットし、室内環境を守ります。 ３．湿度調整：調湿効果の高い珪藻土の壁を採用し、室内の湿度を快適に保ちます。４．水の質：元付浄水活水器を設置し、家中の水をミネラル豊富な水に変えます。５．お風呂で老廃物を除去：ファインバブルを発生させるシャワーや浴槽が老廃物を除去。　　　　　　　　　　　　　デトックス効果、疲労回復、リラックス効果が期待出来ます。◆高性能な住宅性能断熱性能：外断熱工法を採用し、UA値0.39W/平方メートルKを実現。気密性能：C値0.3㎠/平方メートルで、外気の影響を受けにくい「スキマのない家」を提供。耐震性能：耐震工法「SE構法」を採用し、高い耐震性と自由度の高いプランを実現。 ◆完全自由設計と多様な住宅ラインナップ完全自由設計：顧客のライフスタイルや好みに合わせた自由度の高い住まいを提供。多様な住宅ラインナップ：注文住宅「SIコラボレーション」、規格住宅「EQUAL」、デザイン住宅「FAV STYLE」、建売住宅「nanoni」など、多様なニーズに対応。

＜転勤なし／資格手当が充実／固定給＋歩合給もあり／事務作業は別スタッフが担当し、設計に専念／長期休暇あり（GW、夏季休暇、年末年始休暇など）／5,500棟超え／福岡の多くのお客様に選ばれている信頼のハウスメーカー／働き方改革積極推進中／年間休日125日＞ ■概要： ・自社注文住宅および戸建住宅の設計業務をお任せします。 ご経験や適性に応じて、主に「実施設計（詳細打ち合わせ・図面作成）」を中心に担当していただきます。 ■具体的には： ◇想いをカタチにする打ち合わせ ・インテリアコーディネーターとタッグを組み、お客様が思い描く理想のライフスタイルやデザインをお伺いします。 ・夢のマイホームを想像しながら、楽しく一緒に作り上げていく仕事です。 ◇詳細図面の作成 ・内外装のデザインをご提案しながら整えると同時に、換気・設備計画や構造の検討を行います。 ・施工に関する細かい納まりや仕様を決定し、デザイン性と確かな品質が融合した、施工の要となる図面を描き出します。 ◇施工管理への引き継ぎ すべての仕様が決定した後は、着工に向けて施工管理スタッフへ引き継ぎを行います。 ■当ポジションの魅力： 【1】「専任のバックオフィス体制」で設計・図面作成の基礎に集中 ◎事務作業や申請補助の専任スタッフがいるため、図面作成や納まりの学習に専念できます。 ◎過度な事務負担がなく、じっくりスキルを伸ばせます。 【2】先輩設計士とのマンツーマンで安心ステップアップ ◎最初は実施設計の補助や先輩の図面チェックからスタートします。 ◎分からないことがあっても丁寧にフォローする風土が根付いています。 【3】年間休日125日＆残業コントロールで無理なく成長できる環境 ◎完全週休2日制（火・水・第2木曜）に加え、有休の1時間単位取得や時差出勤も可能で、プライベートと仕事を両立して長く働けます。 【4】充実の手当制度 ◎資格手当：一級建築士（1万5,000円）、二級建築士（1万円）、宅建（1万5,000円）など ◎車両手当：普通自動車（1万円）、軽自動車（6,000円） ◎家族手当：配偶者1万円、子ども2,000円/人 ◎歩合賞与：担当件数や引き渡し実績に応じて年2回（7月・1月）に還元 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県大野城市筒井4-19-10 勤務地最寄駅：西鉄大牟田線／春日原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

春日原駅、春日駅(福岡県)、白木原駅

＜予定年収＞381万円～536万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：193,380円～271,680円固定残業手当/月：45,320円～63,679円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞238,700円～335,359円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルを考慮して決定します。■昇給：年2回■賞与：年2回■年収例：・年収520万円（30歳／実施設計経験5年／二級建築士）・年収680万円（38歳／実施設計・プランナー経験8年／一級建築士）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：当社は九州は福岡の地で、木造住宅を専門に手掛けている住宅メーカーです。創業者が家族の健康を想い、安心安全な家を創りたいと始まった当社ですが、創業から30年以上経った今もなお、「住む人の健康を第一に考えた家づくり」をモットーとしています。実際に、当社で住宅を購入されたオーナー様の入社実績も複数あるなど、お客様には当社のファンになって頂けております。今後は3年で300億円の売上（現在約150億円）を目指しており、住宅事業の強化、不動産事業や福祉施設（保育園・高齢者住宅等）に注力。更にフットネス事業などの新規事業開発にも進出準備を進めております。■特徴：悠悠ホームは「家族の健康を守る家づくり」をコンセプトに、以下の特徴を持つ住宅を提供しています。健康志向の独自技術「ウェルネス*ぷらす」１．空気の質：マイナスイオンを発生するミネラル微粒子を壁や天井に吹き付け　　　　　　　シックハウス症候群の原因となる有害物質や臭いを分解。２．光の管理：全ての窓ガラスで紫外線（UVA・UVB波）を99.9%カットし、室内環境を守ります。 ３．湿度調整：調湿効果の高い珪藻土の壁を採用し、室内の湿度を快適に保ちます。４．水の質：元付浄水活水器を設置し、家中の水をミネラル豊富な水に変えます。５．お風呂で老廃物を除去：ファインバブルを発生させるシャワーや浴槽が老廃物を除去。　　　　　　　　　　　　　デトックス効果、疲労回復、リラックス効果が期待出来ます。◆高性能な住宅性能断熱性能：外断熱工法を採用し、UA値0.39W/平方メートルKを実現。気密性能：C値0.3㎠/平方メートルで、外気の影響を受けにくい「スキマのない家」を提供。耐震性能：耐震工法「SE構法」を採用し、高い耐震性と自由度の高いプランを実現。 ◆完全自由設計と多様な住宅ラインナップ完全自由設計：顧客のライフスタイルや好みに合わせた自由度の高い住まいを提供。多様な住宅ラインナップ：注文住宅「SIコラボレーション」、規格住宅「EQUAL」、デザイン住宅「FAV STYLE」、建売住宅「nanoni」など、多様なニーズに対応。

＜転勤なし／現場統括や品質・原価改善、メンバー育成を担当／5,500棟超え／福岡の多くのお客様に選ばれている信頼のハウスメーカー／働き方改革積極推進中／年間休日125日＞ ■概要： プレイングマネージャーとして高難度の施工管理案件を担当しつつ、チーム全体の工程・原価・品質の統括管理、およびメンバーの育成・フォローをお任せします。 ■具体的には： 【1】高難度現場の管理・全体統括 ・自身の担当物件（大規模・高難度案件など）の4大管理を行うとともに、エリア内の現場全体の進捗・品質レベルをチェック 【2】チームメンバーの育成・フォロー ・スタッフの現場フォローや技術指導、トラブル発生時のエスカレーション対応と再発防止策の立案 【3】原価削減・品質向上の仕組み化 ・実行予算の精査、協力業者との単価交渉や工程改善、自社標準仕様・納まり集のアップデート提案などを通じ、部署の利益率向上に貢献 【4】他部門との連携・調整 ・着工前ミーティングや設計・営業との連携において、工務側のリーダーとして全体最適の判断・調整 ■ポジションの魅力： 【1】プレイングマネージャーとして経営・組織に貢献 ◎自身の高難度案件の施工管理だけでなく、エリア内の品質・原価・安全の統括や協力業者との連携強化など、組織の利益率向上に直結するやりがいを実感できます。 【2】メンバー育成と「仕組み化」を推進するリーダーシップ ◎若手メンバーの育成・フォローや、現場のヒヤリハット分析、自社標準仕様・施工マニュアルのアップデート提案など、現場の「仕組みづくり」を主導するポジションです。これまでの現場経験を存分に活かし、チームを成長させる面白さがあります。 【3】クリアなキャリアパスと経営陣との近い距離感 ◎当社は評価制度が明確です。トップダウンではなく、現場リーダーからの改善提案がスピーディーに採用される風通しの良い環境で、工務部門全体のクオリティ底上げを牽引してください。 【4】「完全分業制」×「施工管理アプリ」で業務効率化 ◎CAD作成・確認申請・積算購買・資材手配などの事務作業は専任のバックオフィスが担当 ◎アプリを活用し、報告や情報共有の無駄を徹底削減 ◎「事務作業に圧迫されず、現場の品質・安全・施工管理に専念したい」という方に最適な環境 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞小倉南事務所住所：福岡県北九州市小倉南区上葛原1丁目12-45 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

安部山公園駅、下曽根駅、石田駅

＜予定年収＞606万円～859万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：307,120円～435,330円固定残業手当/月：71,980円～102,030円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞379,100円～537,360円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルを考慮して決定します。■昇給：年2回（8月・2月）■賞与：年2回（7月・1月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：当社は九州は福岡の地で、木造住宅を専門に手掛けている住宅メーカーです。創業者が家族の健康を想い、安心安全な家を創りたいと始まった当社ですが、創業から30年以上経った今もなお、「住む人の健康を第一に考えた家づくり」をモットーとしています。実際に、当社で住宅を購入されたオーナー様の入社実績も複数あるなど、お客様には当社のファンになって頂けております。今後は3年で300億円の売上（現在約150億円）を目指しており、住宅事業の強化、不動産事業や福祉施設（保育園・高齢者住宅等）に注力。更にフットネス事業などの新規事業開発にも進出準備を進めております。■特徴：悠悠ホームは「家族の健康を守る家づくり」をコンセプトに、以下の特徴を持つ住宅を提供しています。健康志向の独自技術「ウェルネス*ぷらす」１．空気の質：マイナスイオンを発生するミネラル微粒子を壁や天井に吹き付け　　　　　　　シックハウス症候群の原因となる有害物質や臭いを分解。２．光の管理：全ての窓ガラスで紫外線（UVA・UVB波）を99.9%カットし、室内環境を守ります。 ３．湿度調整：調湿効果の高い珪藻土の壁を採用し、室内の湿度を快適に保ちます。４．水の質：元付浄水活水器を設置し、家中の水をミネラル豊富な水に変えます。５．お風呂で老廃物を除去：ファインバブルを発生させるシャワーや浴槽が老廃物を除去。　　　　　　　　　　　　　デトックス効果、疲労回復、リラックス効果が期待出来ます。◆高性能な住宅性能断熱性能：外断熱工法を採用し、UA値0.39W/平方メートルKを実現。気密性能：C値0.3㎠/平方メートルで、外気の影響を受けにくい「スキマのない家」を提供。耐震性能：耐震工法「SE構法」を採用し、高い耐震性と自由度の高いプランを実現。 ◆完全自由設計と多様な住宅ラインナップ完全自由設計：顧客のライフスタイルや好みに合わせた自由度の高い住まいを提供。多様な住宅ラインナップ：注文住宅「SIコラボレーション」、規格住宅「EQUAL」、デザイン住宅「FAV STYLE」、建売住宅「nanoni」など、多様なニーズに対応。

【オーナー様の住まいを守る定期点検・リフォーム提案／新規開拓なし／安定した働き方と充実サポート体制】 ■業務概要 当社で新築戸建てを建てられたオーナー様（約5,600棟）を対象に、10年目の定期点検を起点とした住まいのメンテナンスやリフォームのご提案を行い、資産価値の維持・向上と安心して暮らせる住環境づくりをサポートします。オーナー様との信頼関係を大切にし、チームで連携しながら、住まいに関するお悩みや課題を迅速に解決していく役割です。 ■業務詳細 オーナー様への定期点検案内やアポイント取得、点検業者の手配から、現地での住まいの状態確認・一次対応、現状把握や見解のご提示まで一貫して担当します。点検業者とともに訪問し、点検結果報告書の作成やご説明、外壁塗装・設備交換等のリフォーム提案、見積書作成も行います。システム（ANDPAD等）を活用して点検・工事履歴や顧客データを管理し、他部門と連携した事務・手配業務も担当します。 ■扱うサービス 定期点検、瑕疵保証延長、各種リフォーム・修繕工事を提供し、オーナー様のニーズに幅広く応えます。 ■組織構成 ライフサポート事業部所属で、業務サポート課や施工管理、リテール、CS部門と連携しながら業務を推進します。 ■業務の魅力 新規開拓や飛び込み営業は一切なく、既存オーナー様へのパートナー的なご提案が中心です。長期的な信頼関係構築を重視し、感謝の言葉を直接いただける機会も多く、やりがいを実感できます。 ■教育体制 見積作成や発注業務は専門部署の教育・指導があり、未経験からでも安心して業務を習得できます。 ■就業環境 完全週休2日制、年間休日125日、有給休暇も柔軟に取得でき、働きやすさを重視した環境です。 ■想定されるキャリアパス 経験を積んだ後は、メンテナンス営業やリフォーム提案の専門性を高め、将来的には管理職やスペシャリストとしての成長も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞大野城オフィス住所：福岡県大野城市筒井4-4-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

春日原駅、桜並木駅、春日駅(福岡県)

＜予定年収＞278万円～309万円＜賃金形態＞月給制月給には固定残業代（1ヶ月あたり30時間分：44,019円～49,036円）が含まれます。＜賃金内訳＞月額（基本給）：231,859円～258,276円固定残業手当/月：44,019円～49,036円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞275,878円～307,312円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収は基本給＋固定残業代にインセンティブ・各種手当を加えた金額です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：当社は九州は福岡の地で、木造住宅を専門に手掛けている住宅メーカーです。創業者が家族の健康を想い、安心安全な家を創りたいと始まった当社ですが、創業から30年以上経った今もなお、「住む人の健康を第一に考えた家づくり」をモットーとしています。実際に、当社で住宅を購入されたオーナー様の入社実績も複数あるなど、お客様には当社のファンになって頂けております。今後は3年で300億円の売上（現在約150億円）を目指しており、住宅事業の強化、不動産事業や福祉施設（保育園・高齢者住宅等）に注力。更にフットネス事業などの新規事業開発にも進出準備を進めております。■特徴：悠悠ホームは「家族の健康を守る家づくり」をコンセプトに、以下の特徴を持つ住宅を提供しています。健康志向の独自技術「ウェルネス*ぷらす」１．空気の質：マイナスイオンを発生するミネラル微粒子を壁や天井に吹き付け　　　　　　　シックハウス症候群の原因となる有害物質や臭いを分解。２．光の管理：全ての窓ガラスで紫外線（UVA・UVB波）を99.9%カットし、室内環境を守ります。 ３．湿度調整：調湿効果の高い珪藻土の壁を採用し、室内の湿度を快適に保ちます。４．水の質：元付浄水活水器を設置し、家中の水をミネラル豊富な水に変えます。５．お風呂で老廃物を除去：ファインバブルを発生させるシャワーや浴槽が老廃物を除去。　　　　　　　　　　　　　デトックス効果、疲労回復、リラックス効果が期待出来ます。◆高性能な住宅性能断熱性能：外断熱工法を採用し、UA値0.39W/平方メートルKを実現。気密性能：C値0.3㎠/平方メートルで、外気の影響を受けにくい「スキマのない家」を提供。耐震性能：耐震工法「SE構法」を採用し、高い耐震性と自由度の高いプランを実現。 ◆完全自由設計と多様な住宅ラインナップ完全自由設計：顧客のライフスタイルや好みに合わせた自由度の高い住まいを提供。多様な住宅ラインナップ：注文住宅「SIコラボレーション」、規格住宅「EQUAL」、デザイン住宅「FAV STYLE」、建売住宅「nanoni」など、多様なニーズに対応。

～住宅営業・施工管理経験を活かし、お客様と長く関係を築く仕事へ／新規開拓なし／住まいの資産価値向上に貢献／年間休日125日～ ■業務概要 当社で新築住宅をご購入いただいたオーナー様（約5,600棟）に対し、10年目の定期点検を起点としたメンテナンス・リフォーム提案を担当いただきます。住宅営業として培った提案力や顧客対応経験、施工管理や技術職として培った建築知識を活かしながら、お客様の住まいを長期的に支えるポジションです。新規顧客開拓ではなく、既に信頼関係のあるオーナー様への対応が中心となるため、「数字だけを追う営業」ではなく、お客様に寄り添いながら価値ある提案を行いたい方に最適な環境です。 ■業務詳細 オーナー様への定期点検案内から点検実施、リフォーム提案まで一貫して担当いただきます。 ・定期点検のご案内・アポイント取得 ・点検業者との訪問および住宅状態の確認 ・点検結果のご報告、改善提案 ・外壁塗装や設備交換などのリフォーム提案 ・見積作成、工事手配に関する調整業務 ・ANDPAD等を活用した顧客管理、工事履歴管理 ■この仕事の魅力 ◎住宅業界経験を活かして、より深い顧客貢献ができる 住宅を「売って終わり」ではなく、引き渡し後の暮らしを支え続けるポジションです。住まいの資産価値向上や快適な暮らしのサポートを通じて、お客様から直接感謝の言葉をいただける機会が豊富にあります。 ◎新規開拓なし・既存顧客中心 飛び込み営業やテレアポによる新規開拓はありません。オーナー様との関係構築に集中できるため、顧客満足度を重視した提案活動が可能です。 ◎営業と技術の両方の視点が身につく 建築知識を深めながら提案力も磨けるため、「営業経験を活かして専門性を高めたい方」「技術職からお客様と直接関わる仕事へ挑戦したい方」にも適した環境です。 ■教育体制 見積作成や発注業務については専門部署がサポート。商品知識やリフォーム提案に関する研修も整備されており、住宅業界経験をお持ちの方であればスムーズにキャッチアップいただけます。 ■働き方 完全週休2日制、年間休日125日。有給休暇も取得しやすく、住宅業界の経験を活かしながら、これまで以上にワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県大野城市筒井4-19-10 勤務地最寄駅：西鉄大牟田線／春日原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

春日原駅、春日駅(福岡県)、白木原駅

＜予定年収＞309万円～494万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：209,240円～334,130円固定残業手当/月：49,036円～78,312円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞258,276円～412,442円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収は基本給＋固定残業代にインセンティブ・各種手当を加えた金額です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：当社は九州は福岡の地で、木造住宅を専門に手掛けている住宅メーカーです。創業者が家族の健康を想い、安心安全な家を創りたいと始まった当社ですが、創業から30年以上経った今もなお、「住む人の健康を第一に考えた家づくり」をモットーとしています。実際に、当社で住宅を購入されたオーナー様の入社実績も複数あるなど、お客様には当社のファンになって頂けております。今後は3年で300億円の売上（現在約150億円）を目指しており、住宅事業の強化、不動産事業や福祉施設（保育園・高齢者住宅等）に注力。更にフットネス事業などの新規事業開発にも進出準備を進めております。■特徴：悠悠ホームは「家族の健康を守る家づくり」をコンセプトに、以下の特徴を持つ住宅を提供しています。健康志向の独自技術「ウェルネス*ぷらす」１．空気の質：マイナスイオンを発生するミネラル微粒子を壁や天井に吹き付け　　　　　　　シックハウス症候群の原因となる有害物質や臭いを分解。２．光の管理：全ての窓ガラスで紫外線（UVA・UVB波）を99.9%カットし、室内環境を守ります。 ３．湿度調整：調湿効果の高い珪藻土の壁を採用し、室内の湿度を快適に保ちます。４．水の質：元付浄水活水器を設置し、家中の水をミネラル豊富な水に変えます。５．お風呂で老廃物を除去：ファインバブルを発生させるシャワーや浴槽が老廃物を除去。　　　　　　　　　　　　　デトックス効果、疲労回復、リラックス効果が期待出来ます。◆高性能な住宅性能断熱性能：外断熱工法を採用し、UA値0.39W/平方メートルKを実現。気密性能：C値0.3㎠/平方メートルで、外気の影響を受けにくい「スキマのない家」を提供。耐震性能：耐震工法「SE構法」を採用し、高い耐震性と自由度の高いプランを実現。 ◆完全自由設計と多様な住宅ラインナップ完全自由設計：顧客のライフスタイルや好みに合わせた自由度の高い住まいを提供。多様な住宅ラインナップ：注文住宅「SIコラボレーション」、規格住宅「EQUAL」、デザイン住宅「FAV STYLE」、建売住宅「nanoni」など、多様なニーズに対応。

＜転勤なし／5,500棟超え／福岡の多くのお客様に選ばれている信頼のハウスメーカー／働き方改革積極推進中／年間休日125日＞ ■概要： ・注文住宅の施工管理業務全般を担当していただきます。 ・常時8～10棟程度（年間12～24棟）を担当し、着工から完成まで高品質な住まいづくりをリードします。 ・事務作業は専任スタッフが担当する「分業制」のため、現場管理に集中できます。 ■具体的には： ◇4大管理（安全・原価・品質・工程）の完遂 ・安全管理／職人さんの事故防止、仮設・昇降階段等の適切な段取り ・原価管理／実行予算に基づく見積確認・発注・資材数量管理によるコスト最適化 ・品質管理／確定図面・建築基準法・自社納まり集に沿った施工確認およびアプリでの記録 ・工程管理／契約工期（約4か月）に合わせた工程表作成、資材手配、職人さんへのブレない指示 ◇着工前ミーティング（CMM）の主導 ・営業・設計から仕様・予算を引き継ぎ、現場の納まりや工程のリスクを事前に把握・調整 ◇現場でのリスク・トラブル管理 ・予期せぬ不具合や現場トラブルが発生した際も、自ら一次対応を行い迅速に解決 ■ポジションの魅力： 【1】「完全分業制」×「施工管理アプリ」で業務効率化しながら現場に集中 ◎CAD作成・確認申請・積算購買・資材手配などの事務作業は専任のバックオフィスが担当 ◎アプリを活用し、報告や情報共有の無駄を徹底削減 ◎「事務作業に圧迫されず、現場の品質・安全・施工管理に専念したい」という方に最適な環境 【2】年間12～24棟を担当／自分の仕事がダイレクトに評価・給与に還元 ◎常時8～10棟前後（年間12～24棟）を担当し、着工からお引き渡しまで一括して主導 ◎引き渡し実績や品質・原価管理の成果は、年2回の昇給・賞与にダイレクトに反映 【3】チームワーク抜群で、ノウハウを共有し合えるオープンな風土 ◎孤立しがちな現場監督の負担を減らすため、エリア内の工務チームでノウハウやトラブル解決策をリアルタイム共有 ◎職人（1現場30～40名）や協力会社との信頼関係も厚く、ブレない指示・施工管理をスムーズに行える環境 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞小倉南事務所住所：福岡県北九州市小倉南区上葛原1丁目12-45 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

安部山公園駅、下曽根駅、石田駅

＜予定年収＞480万円～843万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：243,300円～426,850円固定残業手当/月：57,022円～100,048円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞300,322円～526,898円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルを考慮して決定します。■昇給：年2回（8月・2月）■賞与：年2回（7月・1月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：当社は九州は福岡の地で、木造住宅を専門に手掛けている住宅メーカーです。創業者が家族の健康を想い、安心安全な家を創りたいと始まった当社ですが、創業から30年以上経った今もなお、「住む人の健康を第一に考えた家づくり」をモットーとしています。実際に、当社で住宅を購入されたオーナー様の入社実績も複数あるなど、お客様には当社のファンになって頂けております。今後は3年で300億円の売上（現在約150億円）を目指しており、住宅事業の強化、不動産事業や福祉施設（保育園・高齢者住宅等）に注力。更にフットネス事業などの新規事業開発にも進出準備を進めております。■特徴：悠悠ホームは「家族の健康を守る家づくり」をコンセプトに、以下の特徴を持つ住宅を提供しています。健康志向の独自技術「ウェルネス*ぷらす」１．空気の質：マイナスイオンを発生するミネラル微粒子を壁や天井に吹き付け　　　　　　　シックハウス症候群の原因となる有害物質や臭いを分解。２．光の管理：全ての窓ガラスで紫外線（UVA・UVB波）を99.9%カットし、室内環境を守ります。 ３．湿度調整：調湿効果の高い珪藻土の壁を採用し、室内の湿度を快適に保ちます。４．水の質：元付浄水活水器を設置し、家中の水をミネラル豊富な水に変えます。５．お風呂で老廃物を除去：ファインバブルを発生させるシャワーや浴槽が老廃物を除去。　　　　　　　　　　　　　デトックス効果、疲労回復、リラックス効果が期待出来ます。◆高性能な住宅性能断熱性能：外断熱工法を採用し、UA値0.39W/平方メートルKを実現。気密性能：C値0.3㎠/平方メートルで、外気の影響を受けにくい「スキマのない家」を提供。耐震性能：耐震工法「SE構法」を採用し、高い耐震性と自由度の高いプランを実現。 ◆完全自由設計と多様な住宅ラインナップ完全自由設計：顧客のライフスタイルや好みに合わせた自由度の高い住まいを提供。多様な住宅ラインナップ：注文住宅「SIコラボレーション」、規格住宅「EQUAL」、デザイン住宅「FAV STYLE」、建売住宅「nanoni」など、多様なニーズに対応。

＜1994年の設立以来、建築してきた住宅の数は5,500棟超え／多くのお客様に選ばれている信頼のハウスメーカー／働き方改革積極推進中／年間休日125日＞ ■業務概要： 悠悠ホームの「設計部」にて、注文住宅の実施設計およびお客様との打ち合わせを単独で主導していただきます。 確かな意匠・構造ノウハウと高いコミュニケーション能力を発揮し、お客様の理想を形にする中心メンバーとして活躍していただきます。 ■具体的な業務内容： ◇お客様との詳細打ち合わせ・実施設計の完遂 インテリアコーディネーター（IC）とタッグを組み、お客様のライフスタイルやご要望に応じた詳細な内外装・設備・構造設計・納まりの決定。 ◇基本設計（プランニング提案） 営業と同席し、敷地条件・法的制限を踏まえた間取りや外観プランの作成・プレゼンテーション。 ※ご経験を十分に考慮し、お任せするか判断いたします。 ◇品質・リスクチェックとチームフォロー 図面内容の整合性や施工上のリスクチェックを自ら行い、メンバーへのアドバイスやフォローを実施。 ◇施工管理への確実な引き継ぎ 仕様決定後、現場での疑問や不整合が生じないよう、施工管理スタッフへ正確に現場引き継ぎを実施。 ◇ナレッジ共有とメンバーの育成・バックアップ 最新トレンドや構造・法規のノウハウをチームへ還元し、メンバーのスキルアップとコンディションをサポート。 ■ポジションの魅力： ◇分業制による高い生産性×歩合賞与で高収入を目指せる 打ち合わせやプランニングに専念できる環境が整っているため、質の高い提案を効率よく行え、担当件数に応じた歩合賞与がございます。 ◇「あなたのデザインアイデア」がそのまま形になる自由度と面白さ お客様の理想に寄り添う提案はもちろん、モデルハウスや分譲住宅の設計コンペにも若手から挑戦できる風通しの良さがあります。 ◇基本設計からIC・外構までトータル提案できるスペシャリストへ 単なる図面作成にとどまらず、お客様の暮らし全般をデザインするトータルコーディネート力を磨けます。 ■悠悠ホームの使命： 私たちは、住むほどに健康を実感できる家づくりを通して、お客様のココロとカラダの健康を守ります。 この想いに共感し、誰かの未来をより豊かにする仕事に挑戦したい方をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県大野城市筒井4-19-10 勤務地最寄駅：西鉄大牟田線／春日原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

春日原駅、春日駅(福岡県)、白木原駅

＜予定年収＞450万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：243,300円～426,847円固定残業手当/月：57,022円～100,048円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞300,322円～526,895円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞前職給与・経験・能力・保有資格を十分に考慮し決定します。■昇給：昇給年2回（8月・2月）■歩合賞与：年2回（7月・1月）■モデル年収：・年収520万円（30歳／実施設計経験5年／二級建築士）・年収680万円（38歳／実施設計・プランナー経験8年／一級建築士）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：当社は九州は福岡の地で、木造住宅を専門に手掛けている住宅メーカーです。創業者が家族の健康を想い、安心安全な家を創りたいと始まった当社ですが、創業から30年以上経った今もなお、「住む人の健康を第一に考えた家づくり」をモットーとしています。実際に、当社で住宅を購入されたオーナー様の入社実績も複数あるなど、お客様には当社のファンになって頂けております。今後は3年で300億円の売上（現在約150億円）を目指しており、住宅事業の強化、不動産事業や福祉施設（保育園・高齢者住宅等）に注力。更にフットネス事業などの新規事業開発にも進出準備を進めております。■特徴：悠悠ホームは「家族の健康を守る家づくり」をコンセプトに、以下の特徴を持つ住宅を提供しています。健康志向の独自技術「ウェルネス*ぷらす」１．空気の質：マイナスイオンを発生するミネラル微粒子を壁や天井に吹き付け　　　　　　　シックハウス症候群の原因となる有害物質や臭いを分解。２．光の管理：全ての窓ガラスで紫外線（UVA・UVB波）を99.9%カットし、室内環境を守ります。 ３．湿度調整：調湿効果の高い珪藻土の壁を採用し、室内の湿度を快適に保ちます。４．水の質：元付浄水活水器を設置し、家中の水をミネラル豊富な水に変えます。５．お風呂で老廃物を除去：ファインバブルを発生させるシャワーや浴槽が老廃物を除去。　　　　　　　　　　　　　デトックス効果、疲労回復、リラックス効果が期待出来ます。◆高性能な住宅性能断熱性能：外断熱工法を採用し、UA値0.39W/平方メートルKを実現。気密性能：C値0.3㎠/平方メートルで、外気の影響を受けにくい「スキマのない家」を提供。耐震性能：耐震工法「SE構法」を採用し、高い耐震性と自由度の高いプランを実現。 ◆完全自由設計と多様な住宅ラインナップ完全自由設計：顧客のライフスタイルや好みに合わせた自由度の高い住まいを提供。多様な住宅ラインナップ：注文住宅「SIコラボレーション」、規格住宅「EQUAL」、デザイン住宅「FAV STYLE」、建売住宅「nanoni」など、多様なニーズに対応。

＜1994年の設立以来、建築してきた住宅の数は5,500棟超え／福岡の多くのお客様に選ばれている信頼のハウスメーカー／働き方改革積極推進中／2026年8月より年間休日125日＞ ■業務概要： 悠悠ホームは「住まいを通して、お客様の生涯の健康と幸せを守る」を使命に、完全自由設計の木造注文住宅を手掛けています。 本ポジションである施工管理職は、お客様の夢を現実にする要となるポジションです。 設計図に込められた想いを最高の品質で形にするため、着工から引渡しまで全工程を統括し、現場をリードしていただきます。 ■業務詳細： （1）現場の総合マネジメント ・スケジュール策定から日々の進捗、品質、安全、原価まで一貫して管理 （2）品質と安全の追求 ・悠悠ホームの高い品質基準を遵守し、安全で快適な住環境を提供 （3）協力業者とのパートナーシップ ・専門業者との密なコミュニケーションによる効率的かつ高品質な施工実現 （4）最新技術による業務効率化 ・ANDPADなどのデジタルツールを活用し、現場業務の効率化や移動時間削減を推進 ■ポジションの魅力： ◇完全自由設計の注文住宅だからこそ、一棟ごとに違う現場で幅広い経験を積める ◇設計、お客様、協力業者と連携し、家づくり全体を動かす達成感を味わえる ◇最新のデジタルツールを導入し、生産性の高い現場運営を実現できる環境 ◇地域に根ざし、安定した環境で長期的にキャリアを築ける 「現場を統括するリーダーとして家づくりに関わりたい」 「品質と安全を追求し、お客様に感動を届けたい」 そんな方にふさわしいポジションです。 ■悠悠ホームの使命： 私たちは、住むほどに健康を実感できる家づくりを通して、お客様のココロとカラダの健康を守ります。 この想いに共感し、誰かの未来をより豊かにする仕事に挑戦したい方をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細1＞熊本南店住所：熊本県上益城郡嘉島町1917-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞熊本本店住所：熊本県熊本市東区西原3-3-26 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

竜田口駅、東海学園前駅、武蔵塚駅

＜予定年収＞400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,200円～415,000円＜月給＞250,200円～415,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。■昇給：年1回（8月）■歩合賞与：年2回（1月／7月）※賞与額については、業績によって異なる。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：当社は九州は福岡の地で、木造住宅を専門に手掛けている住宅メーカーです。創業者が家族の健康を想い、安心安全な家を創りたいと始まった当社ですが、創業から30年以上経った今もなお、「住む人の健康を第一に考えた家づくり」をモットーとしています。実際に、当社で住宅を購入されたオーナー様の入社実績も複数あるなど、お客様には当社のファンになって頂けております。今後は3年で300億円の売上（現在約150億円）を目指しており、住宅事業の強化、不動産事業や福祉施設（保育園・高齢者住宅等）に注力。更にフットネス事業などの新規事業開発にも進出準備を進めております。■特徴：悠悠ホームは「家族の健康を守る家づくり」をコンセプトに、以下の特徴を持つ住宅を提供しています。健康志向の独自技術「ウェルネス*ぷらす」１．空気の質：マイナスイオンを発生するミネラル微粒子を壁や天井に吹き付け　　　　　　　シックハウス症候群の原因となる有害物質や臭いを分解。２．光の管理：全ての窓ガラスで紫外線（UVA・UVB波）を99.9%カットし、室内環境を守ります。 ３．湿度調整：調湿効果の高い珪藻土の壁を採用し、室内の湿度を快適に保ちます。４．水の質：元付浄水活水器を設置し、家中の水をミネラル豊富な水に変えます。５．お風呂で老廃物を除去：ファインバブルを発生させるシャワーや浴槽が老廃物を除去。　　　　　　　　　　　　　デトックス効果、疲労回復、リラックス効果が期待出来ます。◆高性能な住宅性能断熱性能：外断熱工法を採用し、UA値0.39W/平方メートルKを実現。気密性能：C値0.3㎠/平方メートルで、外気の影響を受けにくい「スキマのない家」を提供。耐震性能：耐震工法「SE構法」を採用し、高い耐震性と自由度の高いプランを実現。 ◆完全自由設計と多様な住宅ラインナップ完全自由設計：顧客のライフスタイルや好みに合わせた自由度の高い住まいを提供。多様な住宅ラインナップ：注文住宅「SIコラボレーション」、規格住宅「EQUAL」、デザイン住宅「FAV STYLE」、建売住宅「nanoni」など、多様なニーズに対応。

＜1994年の設立以来、建築してきた住宅の数は5,500棟超え／福岡の多くのお客様に選ばれている信頼のハウスメーカー／働き方改革積極推進中／2026年8月より年間休日125日＞ ■業務概要： ライフサポート事業部 リノベーション課にて、戸建てやマンションのリノベーションをご提案する反響営業をお任せします。 私たちのミッションは「暮らしのアップデート」です。 ■業務詳細： （1）反響対応・アポイント取得 SUUMOなどのポータルサイトや自社HP（ゆとりリノベ）などを通じて、月間20～30件ほどのお問い合わせが寄せられます（集客はマーケティング部が担当）お問い合わせがあったお客様にお電話で状況をヒアリングし、現地調査のアポイントを取得します。 （2）現地調査（初回訪問）・詳細ヒアリング お客様のご自宅を訪問し、ご要望やご予算をヒアリングします。 当社では、初回訪問時から社内の専属設計士や施工管理担当が同行します。 その場で「できる・できない」を含めた専門的なアドバイスを行うため、お客様の信頼を得やすい環境です。 （3）プラン提案・ご契約 ヒアリング内容をもとに、プランや見積もりをご提出し、詳細を詰めてご契約いただきます （4）仕様打ち合わせ（ICへバトンタッチ） ご契約後は、社内のインテリアコーディネーター（IC）へ引き継ぎます。 壁紙や内装の仕様決めなど、専門的な打ち合わせはICにお任せできます。 （5）着工～お引き渡し 仕様が固まり着工する段階で、案件の規模や営業の抱えている件数などに応じて、その後の進行を「施工管理課」（別部署）に引き継ぐか、営業がそのまま完成まで管理するかをマネージャーが判断します。 ■ポジションの強み・働きやすさ ◇集客の手間ゼロ。100%反響営業 ご自身で飛び込み訪問をしたり、ポスティングやDMを送ったりといった新規開拓業務は一切ありません。 ◇常に1人あたり4～10件程度の稼働案件を持てるため、安定して提案活動に集中できます。 ◇図面作成は不要。「完全分業制」 他社では営業自身がプラン図面を引いたり、内装仕様を決めたりすることも多いですが、当社には専属のデザイン設計課（設計士・インテリアコーディネーター）がいます。 ◇専門業務をプロに任せられるのは、営業として非常に大きなメリットです。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞大野城オフィス住所：福岡県大野城市筒井4-4-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

春日原駅、桜並木駅、春日駅(福岡県)

＜予定年収＞309万円～494万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：209,240円～334,130円固定残業手当/月：49,036円～78,312円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞258,276円～412,442円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。■昇給：年1回（8月）■歩合賞与：年2回（1月／7月）※賞与額については、業績によって異なる。【モデル年収例】年収800万円（基本給＋インセンティブ＋各種手当）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：当社は九州は福岡の地で、木造住宅を専門に手掛けている住宅メーカーです。創業者が家族の健康を想い、安心安全な家を創りたいと始まった当社ですが、創業から30年以上経った今もなお、「住む人の健康を第一に考えた家づくり」をモットーとしています。実際に、当社で住宅を購入されたオーナー様の入社実績も複数あるなど、お客様には当社のファンになって頂けております。今後は3年で300億円の売上（現在約150億円）を目指しており、住宅事業の強化、不動産事業や福祉施設（保育園・高齢者住宅等）に注力。更にフットネス事業などの新規事業開発にも進出準備を進めております。■特徴：悠悠ホームは「家族の健康を守る家づくり」をコンセプトに、以下の特徴を持つ住宅を提供しています。健康志向の独自技術「ウェルネス*ぷらす」１．空気の質：マイナスイオンを発生するミネラル微粒子を壁や天井に吹き付け　　　　　　　シックハウス症候群の原因となる有害物質や臭いを分解。２．光の管理：全ての窓ガラスで紫外線（UVA・UVB波）を99.9%カットし、室内環境を守ります。 ３．湿度調整：調湿効果の高い珪藻土の壁を採用し、室内の湿度を快適に保ちます。４．水の質：元付浄水活水器を設置し、家中の水をミネラル豊富な水に変えます。５．お風呂で老廃物を除去：ファインバブルを発生させるシャワーや浴槽が老廃物を除去。　　　　　　　　　　　　　デトックス効果、疲労回復、リラックス効果が期待出来ます。◆高性能な住宅性能断熱性能：外断熱工法を採用し、UA値0.39W/平方メートルKを実現。気密性能：C値0.3㎠/平方メートルで、外気の影響を受けにくい「スキマのない家」を提供。耐震性能：耐震工法「SE構法」を採用し、高い耐震性と自由度の高いプランを実現。 ◆完全自由設計と多様な住宅ラインナップ完全自由設計：顧客のライフスタイルや好みに合わせた自由度の高い住まいを提供。多様な住宅ラインナップ：注文住宅「SIコラボレーション」、規格住宅「EQUAL」、デザイン住宅「FAV STYLE」、建売住宅「nanoni」など、多様なニーズに対応。