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    82ページ：休日・働き方【土日祝休み】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 22,739 社中 4,051〜4,100 社を表示

    株式会社大庭組

    ゼネコン
    北海道札幌市中央区南七条西15-2-21
    • 設立 1961年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【札幌／出張･転勤なし】土木施工管理（現場責任者）◆土日祝休／賞与6.5か月分／手当・福利厚生充実
      【札幌市からの受注案件のみのため転勤・出張なし／官公庁案件中心で休みもしっかり確保／創立75年超安定企業】 ■募集背景： 当社は2025年に創立から75年を迎えた地場の土木工事を担う企業です。 公共工事を主とした安定した工事を元請けとして受注していますが、新時代を迎える建設業への対応や体制強化を図るべく、次代を担う人材を募集しています。 現在、すべての業務が札幌市内の案件のため、ご自身やご家族との時間を大切にしながら働けます。 ■業務内容： 上下水道・橋梁・道路などの工事の管理をお任せします。将来の幹部候補募集となります。 当社は元請として、主に各種報告書類・提出書類の作成を行います。実際の工事は、自社の工事部門、長年お付き合いいただいている協力会社が主体となって進行します。 ■業務詳細： ・工事の準備（資材・人材など） ・公共工事の土木工事の管理 ・官公庁への提出書類作成 ・メンバー育成 ・大規模工事の現場責任者　など ※デスクワーク6割、2名以上で現場を担当するので残業も非常に少ない環境です。 ■組織構成： 現在、当社には土木施工管理技士が10名在籍しています。みんなベテラン社員となっており、業界の知識も豊富です。社内では先輩社員たちに教育のイロハをお伝えし、厳しさとやさしさを併せ持った社員が多数在籍している状況です。中途もご活躍していますので、これまでの経験に関わらず活躍できます。 ■魅力： ・転勤・出張なし。現場はすべて札幌市内なので、腰を据えて働けます。 ・現場勤務時は直行直帰です。毎日本社に出社する必要はありません。 ・現場も基本2人以上でお任せするので現場仕事後に事務作業で遅くまで残業といったこともありません。分担しながらスムーズに進められるのでプライベートとの両立も可能です。 ・各種手当、働き方改革の中で休みも充実。 今後も会社として成長していく予定なので、安心してください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区南七条西15-2-21 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～450,000円 ＜月給＞ 330,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※資格・経験・前職の給与を最大限考慮します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績：平均6.5か月分） ■モデル年収： ・500万円／入社2年目／土木施工管理技士2級 ・600万円／入社7年目／土木施工管理技士1級 ・650万円／入社10年目／土木施工管理技士1級 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌／転勤なし】土木施工管理◆土日祝休／賞与6.5か月分／手当・福利厚生充実◆創立75年超安定企業
      【札幌市からの受注案件のみのため転勤・出張なし／官公庁案件中心で休みもしっかり確保／設立65年超安定企業】 ■募集背景： 当社は2025年に創立から75年を迎えた地場の土木工事を担う企業です。 公共工事を主とした安定した工事を元請けとして受注していますが、新時代を迎える建設業への対応や体制強化を図るべく、次代を担う人材を募集しています。 現在、すべての業務が札幌市内の案件のため、ご自身やご家族との時間を大切にしながら働けます。 ■業務内容： 上下水道・橋梁・道路などの工事の管理をお任せします。将来の幹部候補募集となります。 当社は元請として、主に各種報告書類・提出書類の作成を行います。実際の工事は、自社の工事部門、長年お付き合いいただいている協力会社が主体となって進行します。 ■業務詳細： ・工事の準備（資材・人材など） ・公共工事の土木工事の管理 ・官公庁への提出書類作成　など ※デスクワーク6割、2名以上で現場を担当するので残業も非常に少ない環境です。 ■組織構成： 現在、当社には土木施工管理技士が10名在籍しています。みんなベテラン社員となっており、業界の知識も豊富です。社内では先輩社員たちに教育のイロハをお伝えし、厳しさとやさしさを併せ持った社員が多数在籍している状況です。中途でもご活躍していますので、これまでの経験に関わらず活躍できます。 ■魅力： ・転勤・出張なし。現場はすべて札幌市内なので、腰を据えて働けます。 ・現場勤務時は直行直帰です。毎日本社に出社する必要はありません。 ・現場も基本2人以上でお任せするので現場仕事後に事務作業で遅くまで残業といったこともありません。分担しながらスムーズに進められるのでプライベートとの両立も可能です。 ・各種手当、働き方改革の中で休みも充実。 今後も会社として成長していく予定なので、安心してください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区南七条西15-2-21 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～450,000円 ＜月給＞ 240,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※資格・経験・前職の給与を最大限考慮します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績：平均6.5か月分） ■モデル年収： ・500万円／入社2年目／土木施工管理技士2級 ・600万円／入社7年目／土木施工管理技士1級 ・650万円／入社10年目／土木施工管理技士1級 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    サンヨー食品株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都港区赤坂3-5-2サンヨー赤坂ビル7F
    • 設立 1953年
    • 従業員数 7,473名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全2件
    • 【赤坂】法務◆サッポロ一番でお馴染みサンヨー食品／契約審査・リスク管理・コンプラ対応◆年休124日
      ～「サッポロ一番」などの即席めんでおなじみの食品メーカー／法務体制を強化し、事業成長を支える役割をお任せ／社宅制度・家族手当有り～ ■募集背景： 事業の拡大や取引の多様化に伴い、契約審査や法的リスク管理、コンプライアンス対応の重要性が高まっています。 法務体制を強化し、事業成長を支える役割を担うため、法務室の採用を強化しています。 ■担当業務： （1）契約書審査、作成業務 （2）法律相談対応業務 （3）社内規程制定等業務（一部） （4）知的財産管理業務 （5）従業員研修業務（法務関連） ■組織構成： 法務室には3名が在籍しています。 ■当社について： ・当社が「サッポロ一番」を発売してから50年以上経っていますが、今なお幅広い世代から愛されているロングセラー商品です。サッポロ一番以外にも、カップ麺の「カップスター」やカップ焼きそば等、ラインナップを増やしております。 ・また工場としては、全国有数の規模と生産を誇り消費者のニーズに応え、日本の味、世界の味を創造してます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京都港区 住所：東京都港区赤坂3-5-2 サンヨー赤坂ビル8F 勤務地最寄駅：赤坂見附駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※業務経験、保有スキル等による ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【群馬前橋】即席めん等の新規製品開発※「サッポロ一番」「カップスター」等ヒット商品多数／社宅制度あり
      ～年間旧124日／「サッポロ一番」などの即席めんのサンヨー食品／半世紀以上に渡る既存品のリニューアル、新製品の開発業務をお任せ／社宅制度・家族手当あり／月残業平均15～20h程度～ ■担当業務： 袋麺・カップ麺の既存品リニューアル及び新製品の担当として、以下業務を行っていただきます。 ・即席めん及び加工食品の新商品開発業務 ・食品製造プロセスの開発及び効率化業務 ・商品プロジェクトの進捗管理業務 ・食品表示作成業務 また部署内では麺・スープ・容器具材・分析・イノベーションと部署が分かれており、そのいずれかの配属を検討しております。 ■組織構成： 開発本部全体40名（本部長、副本部長、部長　他容器具材7名、スープ12名、麺6名、分析7名、イノベーション5名）が在籍しております。 ■当社について： ・サンヨー食品株式会社は1953年創業、半世紀以上にわたり即席麺の製造・販売を手がけてきた食品メーカーです。「サッポロ一番」「カップスター」などのロングセラー商品を世に送り出し、日本の食文化の一翼を担ってきました。理念に掲げる「良い味の創造」「迅速なる行動、熱心な取組」のもと、時代や消費者ニーズの変化に対応しながら商品開発を継続しています。 ・1978年には米国に現地法人を設立、1999年には中国即席麺市場で高いシェアを持つ康師傅控股有限公司へ資本参加するなど、海外展開にも積極的に取り組んできました。国内有数の生産規模を誇る工場体制を背景に、日本の味から世界の味まで幅広い商品を創造し、「世界中の食卓においしい笑顔を広げる」ことを目指し続けている企業です。 ・「サッポロ一番」は発売してから50年以上経っていますが、今なお幅広い世代から愛されているロングセラー商品です。サッポロ一番以外にも、カップ麺の「カップスター」やカップ焼きそば等、ラインナップを増やしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 開発本部 住所：群馬県前橋市朝倉町555-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    片桐機械株式会社

    建設機械・その他輸送機器 （商社）
    北海道札幌市中央区南一条東7-2-4カタギリ・コーポレーションビル
    • 設立 1952年
    • 従業員数 244名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全27件
    • 【北海道北斗市】整備士（建設機械）◆年休125日◆家族手当など福利厚生◎◆片桐Gの中核企業
      ～創業90周年の「片桐企業グループ」／年休125日／土日祝休／資格取得支援制度あり～ ■業務内容： お客様に安心・安全な建設機械の提供を行うための整備・点検をご担当いただきます。 ＜具体的には＞ ◇建設機械や自動車の点検、整備業務 ◇出入庫業務 ■組織構成： ・組織構成：8名（20～50代） ■業務の魅力： ・あらゆるメーカーの建設機械を取り扱うため、幅広い知識とメンテナンス技術が身につく環境です。 ・整備技術の向上のため、必要な専門資格は全て会社負担で取得することができます。 ・育休、産休制度などの福利厚生も充実しています。ライフイベントの際も制度を利用いただき、長く活躍していただきたいと考えております。 ■当社の特長： ・当社は創業90周年を迎える北海道の総合レンタル会社「片桐企業グループ」の一社です。 ・片桐企業グループでは、建設、イベント、物流、介護、IT、DX推進など、幅広い分野で多岐にわたる 　サービスを展開しています。これにより、お客様の多様なニーズにワンストップでお応えできる体制が 　私たちの強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 函館レンタルセンター 住所：北海道北斗市開発153 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,000円～380,000円 ＜月給＞ 201,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（6月・12月） ■賞与：年2回（6月・12月）計3.00ヶ月分（前年度実績） └会社の業績に応じて業績賞与支給あり（前年度実績あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北海道芽室町】整備士（建設機械）◆年休125日◆家族手当など福利厚生◎◆片桐Gの中核企業
      ～創業90周年の「片桐企業グループ」／年休125日／土日祝休／資格取得支援制度あり～ ■業務内容： お客様に安心・安全な建設機械の提供を行うための整備・点検をご担当いただきます。 ＜具体的には＞ ◇建設機械や自動車の点検、整備業務 ◇出入庫業務 ■組織構成： ・組織構成：4名（30～50代） ■業務の魅力： ・あらゆるメーカーの建設機械を取り扱うため、幅広い知識とメンテナンス技術が身につく環境です。 ・整備技術の向上のため、必要な専門資格は全て会社負担で取得することができます。 ・育休、産休制度などの福利厚生も充実しています。ライフイベントの際も制度を利用いただき、長く活躍していただきたいと考えております。 ■当社の特長： ・当社は創業90周年を迎える北海道の総合レンタル会社「片桐企業グループ」の一社です。 ・片桐企業グループでは、建設、イベント、物流、介護、IT、DX推進など、幅広い分野で多岐にわたる 　サービスを展開しています。これにより、お客様の多様なニーズにワンストップでお応えできる体制が 　私たちの強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 帯広レンタルセンター 住所：北海道河西郡芽室町東芽室基線18-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,000円～380,000円 ＜月給＞ 201,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（6月・12月） ■賞与：年2回（6月・12月）計3.00ヶ月分（前年度実績） └会社の業績に応じて業績賞与支給あり（前年度実績あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    福岡トランス株式会社

    倉庫業・梱包業
    福岡県北九州市門司区新門司3-70
    • 設立 1971年
    • 従業員数 185名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全2件
    • 【新門司】梱包物流倉庫管理◆管理者にキャリアアップ◆半導体製造装置の輸送◆土日祝休み
      【年間休日121日、土日祝休み／半導体製造装置の輸出梱包技術を持ち、業務拡大中です】 ■業務内容 半導体製造装置を梱包し輸送するセンターでの管理業務をお願いいたします。 大型の精密機器を安全かつご希望通りにお届けする技術と物流網を持ち、荷主様の信頼を得ている当社でノウハウを習得しながら、 更なる安全性向上と物流業界の課題でもあるDXおよびシステム構築による効率化、合理化に取り組んで頂ける方を求めています。 社内では活発に意見交換し、既存の知見を核に新しい事にも挑戦しています。 【業務概要】 ・業務管理（現場の状況や進捗確認、問題点の解消や作業工程の改善、法規対応） ・仕入れ伝票の専用フォーム入力や請求書作成などの締め業務 ・顧客対応（取引先との打ち合わせ、交渉） ・メール対応（伝票・ラベル出力やデータ送信他） ・安全管理（現場巡視や担当者指導などによる安全確保、手順遵守確認） ・勤怠管理（シフト管理、勤務実績確認） 現場の理解が深まりましたら、レベルアップした仕事や改善業務もお任せしていきます。 ・収支管理（売上と経費資料作成、予算管理） ・その他、施設管理、IT導入や自動化、環境問題対応など パソコンは主にExcelを使用します。ご入社後は先輩がサポートしますので、ご安心ください。 徐々に業務の範囲や質を高め、センター運営を担う活躍を期待しています！ ■研修制度： ・各種社外研修を通じ必要なタイミングで必要な教育を受講いただきます。 ・業務に必要な研修・講習に加え、スキルアップのための資格取得に対し一定の補助があります（規定による） 【当社について】 ・創業から75年を迎え、第二創業期として様々な変革を進めています。事業・人材・設備投資を積極的に行い、未来を見据えて経営体制を強化しています。 ・地場に根差した企業で長期就業がしやすい環境であり、週休2日で年間休121日！ワークライフバランスの実現が可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 新門司パッキングセンター 住所：福岡県北九州市門司区新門司3-67-46 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 330万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～260,000円 その他固定手当/月：43,000円 ＜月給＞ 253,000円～303,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収についてはスキル、経験、及び前勤務先給与等を考慮して選考・採用を通じて決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（夏季・冬季：150,000円～／前年度実績） ■残業手当：時間に応じて別途支給 ■通勤手当：会社規定に基づき支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サッポロ・エンジニヤーズ

    建設コンサルタント
    北海道札幌市中央区大通西8-1-1朝日生命札幌大通ビル5F
    • 設立 1969年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 40.9歳
    求人情報 全2件
    • ※未経験歓迎【札幌】土木設計・建設コンサルタント／土日祝休み／平均残業10ｈ／賞与7.4か月／転勤無
      ワークライフバランス◎平均残業10h／転勤無・賞与7.4か月分（前年度実績）土日祝休み。有給休暇も積極的に取得可能なホワイトな環境！ ＜未経験・第二新卒歓迎！土木系学科卒・施工管理・測量から建設コンサルタント（設計）へのキャリアチェンジを応援します！＞ ■仕事内容 設計業務（河川・砂防）河川の治水計画・河川構造物設計全般を担当していただきます。治水計画：河道計画や施設整備計画等を行うコンサルティング業務 河川構造物設計：護岸工や落差工、魚道工、排水施設等の設計等 ※取引先は100％官公庁。業務実績の9割が北海道発注の業務です。 ＜社員の働く環境整備に注力しています。＞ ○当社は実績のある分野（河川・道路）に集中し受注をすることで、利益を出していく経営方針で、効率的に案件を受注、着実に実績を積み上げております。 ○2～3名のチームで各プロジェクトを推進。業務バランスを考え、一人に業務が集中しないように業務分担しながら働いています。繁忙期は外注先とも連携し、社員に負荷が掛からないような業務設計をしています。 ○社員の作業環境にも積極的に投資。ゆったりとしたデスクで高スペックなPCや複数台のモニター、最新のソフトの導入など業務効率の良い環境で就業いただけます。 上記の取り組みにより、残業も月平均10時間程度、土日祝休みのワークライフバランスが整った環境を実現できています。 ○遠方の打合せはリモートで実施するなど、長期出張も少なく、長くても1週間程度（月～金）の出張です。 ■組織構成 現在、部長、専門部長、課長、リーダー、主任3名（30代～20代後半）、技師1名となっており、お互いにサポートし合いながら日々の業務に取り組んでいます。 ■長く安定的に働ける環境 ◎安定基盤 創業56年の当社は高い技術力で発注者である官公庁から良きビジネスパートナーとしての信頼を得ています。そのため、安定した基盤のもとで働いていただけます。また、賞与は前年実績7.4ヵ月支給。利益をしっかりと社員に還元している会社です。 ◎充実の福利厚生 家族手当、資格手当、燃料手当、退職金制度、永年勤続表彰などの充実した福利厚生もあり、長く安心して働いていただける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社／勤務地 住所：北海道札幌市中央区大通西8丁目1番地1 大通あおばビル5F 勤務地最寄駅：東西線線／西11丁目駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 444万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,200円 ＜月給＞ 222,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■予定年収：※経験に応ず ■諸手当： ・家族手当：配偶者15,000円・子1人当たり10,000円） ・資格手当：5,000～30,000円 ・残業手当：残業時間に応じて別途支給 ・通勤手当：会社規定により支給 ・燃料手当：会社規定により支給 ・出張手当：会社規定により支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌】土木設計・建設コンサルタント／土日祝休み／平均残業10h／賞与7.4か月／転勤無
      ＜土木設計のご経験・技術士・RCCM資格をお持ちの方は面談確約！＞ ワークライフバランス◎平均残業10h／転勤無・賞与7.4か月分（前年度実績）土日祝休み。有給休暇も積極的に取得可能なホワイトな環境！ ■仕事内容 設計業務（河川・砂防）河川の治水計画・河川構造物設計全般を担当していただきます。治水計画：河道計画や施設整備計画等を行うコンサルティング業務 河川構造物設計：護岸工や落差工、魚道工、排水施設等の設計等 ※取引先は100％官公庁。業務実績の9割が北海道発注の業務です。 ＜社員の働く環境整備に注力しています。＞ ○当社は実績のある分野（河川・道路）に集中し受注をすることで、利益を出していく経営方針で、効率的に案件を受注、着実に実績を積み上げております。 ○2～3名のチームで各プロジェクトを推進。業務バランスを考え、一人に業務が集中しないように業務分担しながら働いています。繁忙期は外注先とも連携し、社員に負荷が掛からないような業務設計をしています。 ○社員の作業環境にも積極的に投資。ゆったりとしたデスクで高スペックなPCや複数台のモニター、最新のソフトの導入など業務効率の良い環境で就業いただけます。 上記の取り組みにより、残業も月平均10時間程度、土日祝休みのワークライフバランスが整った環境を実現できています。 ○遠方の打合せはリモートで実施するなど、長期出張も少なく、長くても1週間程度（月～金）の出張です。 ■組織構成 現在、部長、専門部長、課長、リーダー、主任3名（30代～20代後半）、技師1名となっており、お互いにサポートし合いながら日々の業務に取り組んでいます。 ■長く安定的に働ける環境 ◎安定基盤 創業56年の当社は高い技術力で発注者である官公庁から良きビジネスパートナーとしての信頼を得ています。そのため、安定した基盤のもとで働いていただけます。また、賞与は前年実績7.4月支給。利益をしっかりと社員に還元している会社です。 ◎充実の福利厚生 家族手当、資格手当、燃料手当、退職金制度、永年勤続表彰などの充実した福利厚生もあり、長く安心して働いていただける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社／勤務地 住所：北海道札幌市中央区大通西8丁目1番地1 大通あおばビル5F 勤務地最寄駅：東西線線／西11丁目駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 548万円～782万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：274,000円～391,000円 ＜月給＞ 274,000円～391,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■予定年収：※経験に応ず ■諸手当： ・家族手当：配偶者15,000円・子1人当たり10,000円） ・資格手当：5,000～30,000円 ・残業手当：残業時間に応じて別途支給 ・通勤手当：会社規定により支給 ・燃料手当：会社規定により支給 ・出張手当：会社規定により支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社西方建設

    サブコン
    福岡県北九州市門司区田野浦961-13
    • 設立 1947年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 潜水作業のための地上・船上スタッフ／土日祝休／月給25万円～
      • NEW
      海で行われる各種工事の安全には「作業エリアに危険物が眠っていないか？」という事前の調査が欠かせません！ 当社はこの事前の『潜水探査作業』を専門に行っています。 今回あなたには、潜水作業に欠かせない準備や事務作業などのアシスタント全般をお任せします。 ■■■具体的にはこんな仕事■■■ ▽船の清掃・整理整頓 ▽調査用の各種機材、潜水士が装着する用具などの点検 ▽書類作成などのデスクワーク ▽現場の管理 ▽船の操縦（船着場～作業ポイントまで）※ など ※小型船舶操縦免許は入社後に取得可能！早くて半年ほどで取得した社員もいます ■■■経験ゼロでも大丈夫？■■■ もちろん大丈夫です！ 今の社員も「入社までこんな仕事があるとは知らなかった」という、未経験から始めたメンバーばかりです。 ＜入社後のイメージ＞ 【1】まずは先輩に同行して船に乗り、現場の雰囲気や仕事の流れに慣れましょう！ 　↓ 【2】掃除や船の管理といった基本の作業、簡単なデスクワークからお教えします。 　↓ 【3】その後は得意分野に合わせて仕事を任せていきます。 　☆現場業務が好きな方は／早期に船の免許を取って操縦スキルを高める！ 　☆書類仕事が得意な方は／発注元との契約書類の作成・管理などを覚える！ 　☆海に潜ってみたい方は／技術や知識を学んで潜水士資格取得を目指す！ ■■■でも、これだけは分かってほしい■■■ 潜水士たちが探査するのは海底のさまざまな危険物。 太平洋戦争中に投下された【不発弾】と言えば、あなたも聞いたことがあるはずです。 もし不発弾が見つかったときは、海上自衛隊などへ対応を依頼しますが、船の上や地上にいるスタッフも全員が連携し『安全第一』で行動すべきなのは間違いありません。 ※休む時には休むことも大切！メリハリある作業スケジュールを組んでいます
      【車通勤OK／転勤なし】 福岡県北九州市門司区田野浦961-13 ※受動喫煙対策あり ＜アクセス＞ ■JR鹿児島本線「門司港駅」 ■西鉄バス「田野浦」または「田野浦漁協前」 ＜担当業務・案件により国内出張あり＞ ■出張先ではきちんと休めるようにホテルなどを手配します ■北は福島、南は沖縄まで対応の実績があります（岡山～大分近辺までがメインです） ■2～3日で調査完了する案件から、数カ月ほど対応するケースもあります 　※休みの日には自宅に戻ってゆっくり過ごす社員も！
      月給25万円～27万円＋各種手当＋賞与 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します
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    マニハ食品株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    群馬県前橋市下佐鳥町1002
    • 設立 1958年
    • 従業員数 147名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎【板橋区】食品メーカーのルート営業◇年休129日／転勤無／土日祝休み／車通勤OK
      【創業70年以上の安定基盤／年間休日129日／既存顧客メインのルート営業／未経験歓迎・研修充実】 ■業務概要 当社は山菜やきのこを使ったお惣菜等を製造・販売する食品メーカーです。今回、業務用食品の営業職を募集します。既存顧客への訪問をメインとし、食品問屋・飲食店・宿泊施設などへの提案活動や関係構築が主な業務です。土日祝休み・年間休日129日と、腰を据えて働ける環境です。 ■業務詳細 ・自社製品（お惣菜・漬物・レトルト食品等）の提案・定期フォロー・追加発注獲得・ニーズヒアリング・拡販活動 ・お客様との信頼関係構築を重視し、長期的なパートナーシップの維持がミッション 担当エリア：東京都・埼玉県・千葉県・神奈川県・茨城県ほか（エリアによっては出張あり／宿泊費等は全額会社負担） 訪問件数：1日3～4社（平均担当社数100社）を社用車で訪問 訪問先：食品問屋、居酒屋、飲食店、宿泊施設など ≪1日のスケジュール例≫ 08:30～9:00　朝礼、メール確認、資料準備、見積作成 09:00～10:00　訪問 10:10～12:00　訪問 〈お昼休憩60分〉 13:00～15:00　訪問 15:10～16:40　訪問 17:00～17:30　メール確認、資料準備、見積作成 ※スケジュールは日によって異なります。 ■扱うサービス 主力は業務用調理食品（お惣菜・漬物・レトルト等）で、スーパーや旅館、サービスエリア、デパ地下、観光地など幅広い流通先があります。 ■業務の魅力 既存顧客をメインとして、じっくりお客様と向き合い信頼を深める営業スタイル。残業も少なく、定時～19時にはほとんどの社員が退社しています。 ■企業の特徴/魅力 創業70年以上の安定基盤、業務用食品分野での知名度は高く、多くのお客様に支持される実績があり、腰を据えて長く働ける職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都板橋区相生町17-10 勤務地最寄駅：東武東上線／上板橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 330万円～390万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給には固定残業代（20時間分、35,077円～41,455円）が含まれ、超過分は別途支給されます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～260,000円 固定残業手当/月：35,077円～41,455円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 255,077円～301,455円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年2回（8月・12月/業績により支給/前年度実績 20～30万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アストライン

    倉庫業・梱包業
    和歌山県和歌山市新中通4-37
    • 設立 1947年
    • 従業員数 320名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 未経験・第二新卒歓迎◇ルート営業◇年休123日・土日祝休／大手アパレル企業と安定取引【日本橋】
      ◆◇未経験歓迎／提案力を身につけたい方に！手厚い育成×業界知名度高めで、未経験からも営業しやすい環境です◎／20～30代活躍中◇◆ アパレル業界を中心とした大手メーカー・商社と、大手衣料品チェーン店をつなぐ“物流のコーディネーター”として、納品までの運用管理やコスト削減・納期短縮の提案を行います。 ■職務内容： 当社は、生産国から日本倉庫への納品までを一貫して担える体制があり、業界内でも珍しいサービスを提供しています。 そのため、提案のしやすさ・信頼性の高さが強みです！ 誰もが知る『国内大手衣料量販店』との安定取引もあり、その実績を活かして他社様への提案にもノウハウを活かせます。 ＼営業・販売経験を活かして、次のステージへ！／ まずは既存顧客が中心で、飛び込みはありません。紹介から新規取引が始まることもあります。 また、ゆくゆくは新規営業へもチャレンジしていただくことを期待します。 「人と話すのが好き」「提案するのが得意」「数字で成果を出したい」そんな方にピッタリです。 ■具体的な業務例 ・例：お客様の工場から消費者の手元に荷物が届くまで、「こういうルートで輸入すればコスト削減できる」「このルートなら納期が短縮できる」など、最適な物流プランを提案。 ※海外の生産国からお客様先への納品をすべて１社で行うことができる仕組みは珍しく、同社の強みです！ ・顧客数は10～20社程度／既存営業中心となります。 ・顧客との信頼関係を築きながら、長期的な取引を目指します ■入社後のサポート体制 ・入社後6ヶ月間は研修期間。物流知識ゼロでも安心の手厚い教育体制です！ ・先輩がマンツーマンで同行し、実務を通じて丁寧に指導 ・独り立ちは1年以上を想定。じっくり育てる社風です。 ■働き方の魅力 ・直行直帰OK！自分のペースで働ける営業スタイル ・年間休日123日、土日祝休みでプライベートも充実！ ■チーム構成 企画営業部：5名／課長1名（40代）、主任・チーフ・メンバー（30代・20代） ■企業について 倉庫業・運送業からスタートし、通関業・国内外の流通加工・トランクルームなど多彩なサービスを展開。 関西・関東・中国に拠点を持ち、「物流の創造的改革」を掲げ、時代のニーズに応える企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京　営業所 住所：東京都中央区日本橋小伝馬町１１－９ 住友生命日本橋小伝馬町ビル５Ｆ 勤務地最寄駅：地下鉄日比谷線線／小伝馬町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～220,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：60,000円（固定残業時間30時間0分/月～30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年齢・経験により変更有 固定残業代を「営業手当」として30時間分、60000円支給。超過分は別途支給 ■賞与年2回（入社半年後に正社員となり、支給対象となります） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    剤盛堂薬品株式会社

    医薬品メーカー業界
    和歌山県和歌山市太田2-8-31
    • 設立 1957年
    • 従業員数 140名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 【和歌山市】研究開発＜業界未経験歓迎＞◆生薬の可能性を追求／基礎研究～製品化まで一貫／転勤無し
      ◆◇実務未経験歓迎◎／生薬＋西洋薬を掛け合わせた製品開発にチャレンジ／生薬、天然物の特性を活かした漢方・生薬製剤を手掛けるメーカー／年間休日127日／転勤無しでワークライフバランス◎◆◇ ■職務内容： 弊社の「ホノミ漢方」ブランドを支える重要な役割を担うポジションとして、体質改善を図る生薬＋即効性に優れた西洋薬の良い部分を掛け合わせた製剤などの特長ある生薬製剤の開発を担っていただきます。 ・新製品開発に向けた基礎研究、製剤設計 ・生薬の原料分析※HPLC,GCなど ・既存製品の処方改良（既存製品の処方に含まれる成分の代替検討） ・新製品開発における安定性試験、分析法開発 ・試験記録の作成および文書管理（GMPに準拠） ※新製品開発において、基礎研究から製剤設計、分析研究や薬事など、販売まで一貫して携われるポジションです。 ※新製品開発と、既存製品の改良の2種類のテーマに応じて研究開発を進めていただきます。毎年コンスタントに新製品を出しており、携わった製品が世に出ているというやりがいを感じられます。 ■同社製品について： https://www.zaiseido.co.jp/product/　 ホノミ漢方は、長年培った漢方・生薬研究の知見を基盤に、天然由来成分の可能性を追求する独自ブランドです。伝統医学の理論と現代科学を融合し、有効性・安全性を高めた製品開発を推進。生薬分析、処方設計、品質評価など幅広い研究テーマに携わりながら、人々の健康に貢献できる点が大きな魅力です。 ■先輩社員の声：仕事のやりがい・魅力 生薬や漢方処方は多種多様であり、テーマの一つ一つが常に新たなチャレンジです。その分、上手く行かず壁に当たる事もありますが、一つ一つを乗り越え、製品化を達成する喜びはより一層大きなものとなります。 ■組織構成： 薬学研究所：９名 （20代～60代の幅広い年齢構成です） ■同社について： 【漢方の近代化に取り組む数少ない製薬会社】 弊社は1947年の創業以来「健康を願う人々が必要とする漢方生薬製剤をより多くの方々に」をモットーに、古来から伝承された漢方を、科学的に裏付けされた製品にする努力を重ね、その根拠に基づく現代人に適した漢方生薬製剤の開発・供給に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 薬学研究所 住所：和歌山県和歌山市岩橋989番地 勤務地最寄駅：JR和歌山線／田井ノ瀬駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：237,000円～400,000円 ＜月給＞ 237,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■大学院了／薬学部（6年制）卒の月給：248,000円～400,000円 ■大学卒の月給：237,000円～400,000円 ※別途、薬剤師手当月40,000円 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    サニーヘルス株式会社

    通信販売・ネット販売
    長野県長野市大字稲葉1661
    • 設立 1978年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【東京駅※転勤無】健康食品等の開発リーダー＜世界屈指の健康食品ブランドを展開＞幅広い業務に携わる
      • NEW
      【健康食品・サプリメント・化粧品など担当／企画立案、品質管理、パッケージ表示作成まで携わる／年間休日126日／将来はチームを牽引することを期待】 ■業務概要： 開発リーダーとして、健康食品・サプリメント・化粧品の商品開発を幅広くお任せいたします。 企画立案から委託先のディレクション、品質管理、パッケージ表示作成まで、モノづくりの全工程に携われるポジションです。 将来的にはチームを牽引する幹部候補としての活躍も期待いたします。 ■業務詳細： ◇主力商品『マイクロダイエット』の定期リニューアルをお任せいたします。 ◇限定品の開発に加え、サプリメントや新規事業に必要な新商品の企画／開発も担当していただきます。 ■業務の特徴： ・自社工場は持たないため、OEM先や原料メーカーなど外部パートナーと連携しながら開発を進めます。 ・海外文献のリサーチや新素材の探索、コスト管理を含む処方設計まで、商品開発の上流から下流まで幅広く関わります。 ■『マイクロダイエット』について： 『マイクロダイエット』は医療機関でも使われる世界屈指の健康食品ブランドです。 自社ラボを持たないからこそ、外部パートナーを束ねながら企画から品質管理まで一気通貫で担うやりがいがあります。 ■就業環境： 社長との距離も近く、意見を言いやすい風通しの良い就業環境です。 ■配属先情報： ＜商品開発部門＞ 4名体制（担当役員、部門長、マネージャー、嘱託社員）の少数精鋭チームです。 ※現在、『マイクロダイエット』の主担当は1名体制です。 ■当社について： 当社は健康／美容／安全をテーマに事業を展開しております。 世界屈指の実績を誇る当社の健康食品は、医療機関で治療にも使用されており、そのネットワークを通じて新たな領域でも健康支援を行うべく、事業を展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都中央区京橋1-7-1 TODA BUILDING 13階 勤務地最寄駅：JR各線／東京駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：357,000円～464,000円 ＜月給＞ 357,000円～464,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/中央区】美容サプリメントの商品開発～一気通貫で業務に関与/世界で実績を誇るトップブランド～
      ～世界41か国での販売実績を誇るトップブランド「マイクロダイエット」展開／創業50年以上／健康・ダイエット食品のメーカー／転勤なし・残業月20～30h・年休126日／自由に企画ができる～ ■当社について： 当社は、長野県に本社を置く、健康・ダイエット食品メーカーです。 スーパーヒット商品「マイクロダイエット」を世に送り出した企業であり、世界41か国での販売実績を誇ります。 今回は、商品開発部門をメインに対応いただける方を募集いたします。 ■業務内容： 『マイクロダイエット』をはじめ、多くの健康食品や美容サプリメント、化粧品を自社開発・販売している当社で、今回は、健康食品や美容サプリメントの商品開発をお任せします。 ■業務詳細： ・新商品の開発及び新素材、新技術の探索、品質管理業務 ・委託先での商品開発、製品製造、パッケージ開発、表示作成等一連の開発業務 ・事業の企画提案業務 ・海外の商品及び素材探索、取引、文献検索業務など ※お客様に意見を伺ったり取引先や調査会社から得た情報等から商品企画・開発を行い、OEM先等の外部との折衝も行います。 ※頻度は多くありませんが、国内出張があります。 ■中途入社の声： ・大手では、分業体制のため、部分的な関与に留まるケースが多いが、原料選定～配合、パッケージまで商品開発業務を一気通貫で担当できる ・中小企業ならではの裁量の大きさ ・転勤や異動がない ■社風： 長との距離も近く意見を言いやすい職場です。 ■組織構成： 商品開発部：担当役員、部長（50代）、マネージャー（40代）、嘱託社員 ■事業の魅力： 当社は、1970年創業、健康食品・美容商品の販売を主軸事業として展開しています。特にダイエット商品に関しては、世界屈指の実績を誇ります。現在は健康／美容／安全をテーマに収益性・ストック性の高いビジネスにも積極的に取り組み、事業拡大中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都中央区京橋1-7-1 TODA BUILDING 13階 勤務地最寄駅：JR各線／東京駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：274,000円～344,000円 その他固定手当/月：19,000円～24,000円 ＜月給＞ 293,000円～368,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記金額はあくまで目安となり、給与詳細は経験・能力・年齢・前職を踏まえて決定します。 ※月20時間程度の残業代を含む想定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（社内規定に準ずる） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    伊藤建材工業有限会社

    総合化学メーカー
    和歌山県岩出市西野182
    • 設立 1952年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【和歌山】ウォーターサーバー等の営業・配送◆年休125日/安定基盤メーカーの新規事業/残業20h程度
      • NEW
      ◆◇【営業職】未経験歓迎/ウォーターサーバーの契約～配送まで一貫担当/安定基盤メーカーの新規事業◇◆ ウォーターサーバー等の新規顧客開拓・配送業務をお任せします。テレアポと訪問・配送の両方を経験しながら、新規事業の成長を一緒につくれるポジションです。 ■職務詳細： ・電話や紹介でのアポイント取得（テレアポ中心） ・ウォーターサーバー等のご提案・契約手続き ・成約後の商品配送・設置、簡単な操作説明 ・既存顧客への定期訪問・フォロー対応 ※OSGコーポレーション社、ウォーターネット社 代理販売事業 入社後は、まず電話や紹介でのアポイント取得からスタート。事前にリストが用意されているため、順番に電話をかけていくスタイルです。アポイントが取れたらお客様先に訪問し、商品の特徴や料金プランをご説明。ご納得いただけたら、契約の手続きを進めます。 成約後は、自ら商品を配送・設置し、お客様に直接お届けします。「契約して終わり」ではなく、その後のお付き合いも含めて担当できるのが大きな特徴です。ウォーターサーバーのメインエリアは和歌山・大阪南部で、外出している時間が長いお仕事です。お客様から「ありがとう、待ってたよ」と声をかけていただける、やりがいの大きいポジションです。 ■サポート体制： 入社後は、環境事業部の先輩が同行し、商品知識や提案の仕方、配送時の注意点まで一つひとつお教えします。過去の入社者2名も営業未経験からスタートしております。まずはテレアポでのトーク練習や先輩の商談同行、配送の同乗から始め、無理なく一人立ちを目指せる環境です。 ■組織体制：環境事業部 現在は32歳と28歳の男性社員の計2名体制で、年齢が近いメンバー同士で相談しやすく、新しく入る方もすぐに馴染みやすい雰囲気です。「わからないことは遠慮なく聞いてほしい」というスタンスでしっかりフォローします。 ■企業の魅力： 当社は、インフラを支える下水用資材メーカーとしての安定基盤を持ちながら、ウォーターサーバーや電解水システム、高級食パン事業など、新しい分野に積極的にチャレンジしています。環境事業部は「第二の事業の柱」と位置づけられており、新規顧客開拓を通じて事業成長に直接貢献できるポジションです。未経験から営業スキルを身につけたい方に適した環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社・工場 住所：和歌山県和歌山市 勤務地最寄駅：JR 和歌山線／船戸駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 310万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与補足： ・賞与実績／昨年度実績 10万円～40万円 ・諸手当／残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【和歌山】営業◆年休125日/安定基盤メーカー/残業20h程度
      • NEW
      ◆◇未経験からインフラ営業/数字より信頼重視/残業少なめで和歌山に腰を据えて働ける◇◆ 道路・下水道工事向けコンクリート製品の既存営業をお任せします。未経験から2～3年かけて育成、信頼関係を大切にできる環境です。 ■職務詳細： ・建設会社や建材商社、官公庁など既存取引先への定期訪問 ・マンホールやヒューム管などコンクリート製品の提案・見積作成 ・電話・メールでの問い合わせ対応、納品スケジュールの調整 ・伝票作成や納品手配などの事務処理 担当エリア：和歌山・大阪南部など近畿圏内 ■サポート体制： 入社後は、伝票作成や納品手配などの事務作業からスタートし、少しずつ製品名や用途を覚えていただきます。社長・工場長・技術管理部の社員が業務をフォローし、名刺交換や電話対応などビジネスマナーも基礎からレクチャー。2～3年かけて、無理なく一人前の営業として独り立ちできるよう育成します。営業メンバー2名も未経験入社のため、つまずきやすいポイントを理解してサポートしてくれます。 ■ゆくゆくお任せする業務 慣れてきたら、担当エリアのメイン営業として、既存取引先の深耕提案や、新たな建設会社・商社の紹介を受けての新規取引開始などもお任せします。 ■組織体制： コンクリート製品営業チームには、課長（30歳男性）と28歳男性の2名が在籍。2人とも中途＆営業未経験スタートでした。年齢が近く相談しやすい雰囲気で、質問や同行もしやすい環境です。社長との距離も近く、小さな会社ならではのスピード感と一体感を感じながら働けます。 ■企業の特徴／魅力： 当社は、コンクリート二次製品メーカーとして70年の歴史を持ち、公共工事分野で100社以上と安定取引を続ける優良企業です。エリア制の業界のため、和歌山・大阪南部エリアで長期的な関係を築けるのが特徴です。「数字よりも信頼」を重視しており、ガツガツした営業は不要。誠実さと約束を守る姿勢が何より評価されます。残業は月20時間程度で、18時退社が基本、接待なし、休日は多く働きやすい環境です。プライベートも大切にしながら、和歌山で長く安心して働きたい方に最適な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：和歌山県岩出市西野182 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 310万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与補足： ・賞与実績／昨年度実績 10万円～40万円 ・諸手当／残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    スミセキ・コンテック株式会社

    建築設計事務所
    北海道札幌市中央区北五条西12-2
    • 設立 1963年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【東京】1級土木施工管理◆転勤なし／福利厚生充実！／安定的な官公庁元請け◆直行直帰で好待遇◎
      • 締切間近
      【都内の水道工事など官公庁元請け企業！/年休123日で振替休日有/残業は月15時間程度で時間変動支給！/安全管理を社内外で徹底！無事故者には表彰あり】 建設事業、物流事業、マンション事業の3事業を展開する当社にて、土木施工管理（現場管理）をご担当いただきます。 北海道での創業以来、自然環境に配慮した高度な技術力があり、多くのお引き合いを頂いております。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務内容： ・内容…主に東京都の官公庁元請け案件の土木工事（上下水道・河川・道路・トンネル等） Aランク（3億円～5億円程度） ・案件の進め方…一現場3名程度、工期は1～2年がメイン、全社年間で5～7案件 ■職務の特徴： 建設事業の売上は23億円程度と、事業の60％強を占める当事業は、東京都および北海道官公庁からの受注100％であり、安定的に受注しています。 ■就業環境： 配属先となる建設事業部は東京13名で構成されております。新卒や若手の中途メンバーが増えてきており、技術力を高めるために日々研鑽を積んでおります。 現場ごとに1～2名就いていただき、約2年の工期で新築マンションなどの施工管理をしていただきます。基本的に電車通勤圏内の現場でございます。 ■職場環境： 土・日・祝日はお休みとしておりますが、施工状況次第で休日出勤となる場合があります。その際は振休の取得を行っております。就業場所への直行直帰が基本となり19時頃には帰宅しております。そのため10～30年のベテランメンバーが多く、従業員のコミュニュケーションが活発で抜群の社員定着率を誇ります。 〇残業について 工程管理表に基づき、日ごとのタスクの明確化及び総務部が残業時間の管理及び所長への指導を行っております。また、オンとオフをはっきりさせたいと考える社員が多く、早めに仕事を終わらせられるよう、スケジュール調整を図っていることもあり、残業時間が20時間程度と短く抑えられています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社　建設事業部 住所：東京都北区豊島2丁目1番2号 勤務地最寄駅：JR線／王子駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～600,000円 ＜月給＞ 350,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は、前職・スキル等を考慮し当社規定により決定します。 ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】土木施工管理◆資格不問！取得制度が充実！転勤無し／福利厚生充実！／安定的な官公庁元請け◆
      • 締切間近
      【資格取得制度が充実！5年後を見据えてスキルアップができる環境/都内の水道工事など官公庁元請け企業！/年休123日で振替休日有/残業は月15時間程度で時間変動支給！/安全管理を社内外で徹底！無事故者には表彰あり】 建設事業、物流事業、マンション事業の3事業を展開する当社にて、土木施工管理（現場管理）を担当いただきます。 北海道での創業以来、自然環境に配慮した高度な技術力があり、多くのお引き合いを頂いております。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務内容： ・内容…主に東京都の官公庁元請け案件の土木工事（上下水道・河川・道路・トンネル等） Aランク（3億円～5億円程度） ・案件の進め方…1現場3名程度、工期は1～2年がメイン、全社年間で5～7案件 ■職務の特徴： 建設事業の売上は23億円程度と、事業の60％強を占める当事業は、東京都および北海道官公庁からの受注100％であり、安定的に受注しています。 ■資格取得制度が充実 新卒の方や第2新卒の方も受け入れており、入社後の資格取得のノウハウが充実しています。1級土木施工管理技士補の取得を目指すための通信教育も当社で準備しており、業界未経験の方も活躍しています。 ■就業環境： 配属先となる建設事業部は東京13名で構成されております。新卒や若手の中途メンバーが増えてきており、技術力を高めるために日々研鑽を積んでおります。 現場ごとに1～2名就き、約2年の工期で新築マンションなどの施工管理をしていただきます。基本的に電車通勤圏内の現場です。 ■職場環境： 日曜、祝日は完全休み、土曜は現状隔週休みですが、代休を取得できるよう総務が勤務時間、日数を管理しています。 就業場所への直行直帰が基本となり19時頃には帰宅しております。そのため10～30年のベテランメンバーが多く、従業員のコミュニュケーションが活発で抜群の社員定着率を誇ります。 〇残業について 工程管理表に基づき、日ごとのタスクの明確化及び総務部が残業時間の管理及び所長への指導を行っております。また、オンとオフをはっきりさせたいと考える社員が多く、早めに仕事を終わらせられるよう、スケジュール調整を図っていることもあり、残業時間が20時間程度と短く抑えられています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社　建設事業部 住所：東京都北区豊島2丁目1番2号 勤務地最寄駅：JR線／王子駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 ＜月給＞ 280,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は、前職・スキル等を考慮し当社規定により決定します。 ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    サンヨー食品販売株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都港区赤坂3-5-2サンヨー赤坂ビル7F
    • 設立 1953年
    • 従業員数 7,321名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 法人ルート営業◆「サッポロ一番」等の即席めん／直行直帰／残業10H程度／年休124日
      【「サッポロ一番」や「カップスター」でおなじみ★既存の量販店向けの営業メイン/有名キャラとのタイアップ商品も展開/土日祝休み/引っ越し費用・借り上げ社宅制度あり】 ■担当業務： 「サッポロ一番」などの袋麺やカップ麺を製造・販売している当社にてルート営業業務全般をお任せ致します。 ■具体的な業務： ・顧客先への訪問、商談の実施 ・見積書、企画書作成 ・受注数字の管理、販促計画の作成　等 ※取引先は量販店やドラッグストア等の小売店や食品卸の既存顧客です。新規のテレアポや飛び込み営業はございません。 ※お客様への訪問のほか、展示会での商品説明等も行う機会がございます。 長く付き合いのある卸会社やスーパー・コンビニ等小売店のバイヤーや店長に対して、キャンペーンの打診や新商品のPRを行います。小売店への営業が7割、問屋への営業が3割ほどを占めます。ただ商品を売るだけでなく、特売日やキャンペーンの企画/陳列方法の提案/新商品の案内等、幅広い提案が可能な点が業務の面白みです。 ■組織構成： 営業職は全国で約120名在籍しており、主要都市の支店には10～15名、その他の営業所には各2～3名の配属となっています。30～40代が中心です。 入社後、本社で1～2日間の研修を行い、その後各拠点へ配属となりOJTを通じて業務を覚えていただきます。 ■入社後に担当いただく顧客数： 担当エリアや人にもよりますが、問屋さん４～５件、その先の流通１０件　の計１５企業程度です。 ■コラボ商品の魅力： 有名キャラクターとのタイアップ商品やキャンペーンなど魅力的な商品を多数展開しております。 ■キャリアアップ： バイヤーとの商談からスタートし、ご経験に応じて本部商談もお任せいたします。ゆくゆくは営業からマーケティング部に異動し、商品企画を担当いただく頻度も多くございます。 ■当社について： 当社が「サッポロ一番」を発売してから50年以上経っていますが、今なお幅広い世代から愛されているロングセラー商品です。サッポロ一番以外にも、カップ麺の「カップスター」やカップ焼きそば等、ラインナップを増やしております。 商品を提案するだけではなく、売り場構成の提案、商品棚での打ち出し方なども考え、お客様と関係構築をしながら営業活動を行っていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 全国の支店・営業所 住所：東京都港区赤坂3-5-2 サンヨー赤坂ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～340,000円 ＜月給＞ 250,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:賞与年2回/昇給年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新潟駅】ルート営業◆「サッポロ一番」等の即席めん／直行直帰／残業10H程度／年休124日
      【「サッポロ一番」や「カップスター」でおなじみ★既存の量販店向けの営業メイン/有名キャラとのタイアップ商品も展開/土日祝休み/引っ越し費用・借り上げ社宅制度あり】 ■担当業務 「サッポロ一番」などの袋麺やカップ麺を製造・販売している当社にてルート営業業務全般をお任せします。 ～具体的な業務～ ・顧客先への訪問、商談の実施 ・見積書、企画書作成 ・受注数字の管理、販促計画の作成　等 ※取引先は量販店やドラッグストア等の小売店や食品卸の既存顧客です。新規のテレアポや飛び込み営業はございません。 ※お客様への訪問のほか、展示会での商品説明等も行う機会がございます。 長く付き合いのある卸会社やスーパー・コンビニ等小売店のバイヤーや店長に対して、キャンペーンの打診や新商品のPRを行います。小売店への営業が7割、問屋への営業が3割ほどを占めます。ただ商品を売るだけでなく、特売日やキャンペーンの企画/陳列方法の提案/新商品の案内等、幅広い提案が可能な点が業務の面白みです。 ■組織構成： 営業職は全国で約120名在籍しており、主要都市の支店には10～15名、その他の営業所には各2～3名の配属となっています。30～40代が中心です。 入社後、本社で1～2日間の研修を行い、その後各拠点へ配属となりOJTを通じて業務を覚えていただきます。 ■入社後に担当いただく顧客数 担当エリアや人にもよりますが、問屋4~5件、その先の流通10件の計15企業程度です。 ■コラボ商品の魅力 有名キャラクターとのタイアップ商品やキャンペーンなど魅力的な商品を多数展開しております。 ■キャリアアップ バイヤーとの商談からスタートし、ご経験に応じて本部商談もお任せいたします。ゆくゆくは営業からマーケティング部に異動し、商品企画を担当いただく頻度も多くございます。 ■当社について 当社が「サッポロ一番」を発売してから50年以上経っていますが、今なお幅広い世代から愛されているロングセラー商品です。サッポロ一番以外にも、カップ麺の「カップスター」やカップ焼きそば等、ラインナップを増やしております。 商品を提案するだけではなく、売り場構成の提案、商品棚での打ち出し方なども考え、お客様と関係構築をしながら営業活動を行っていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 信越営業所 住所：新潟市中央区南笹口１－９－２９　サンライズ笹口テナント棟２０４号 勤務地最寄駅：JR線／新潟駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～340,000円 ＜月給＞ 250,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:賞与年2回/昇給年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東和冷機株式会社

    サブコン
    和歌山県和歌山市中島407-8
    • 設立 1961年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全4件
    • 未経験歓迎【和歌山/転勤無】空調などの設備工事管理◇人柄重視/じっくり育成！/30年間決算賞与支給！
      ◎求人のポイント◎ ・業界/職種未経験歓迎！元インストラクターや元飲食店スタッフの経歴の社員も活躍中！（アルバイト経験のみもOK！） ・オークワ様の改修工事案件を中心に業績好調！業績賞与は30年以上支給実績アリ！ ・年齢の近い先輩社員がマンツーマンで指導！質問しにくい空気などもない風通しの良い社風！ ◎こんな方へおススメ！ ・手に職をつけて長く安定して働きたい方 ・和歌山に根差して働きたい方 ・地場の安定した会社で長く働きたい方 【当社について】 和歌山を拠点に関西圏で展開するオークワ全店舗や大規模商業・公共施設や医療福祉施設などの冷凍機設備／空調／給排水の施工／メンテナンスを展開しています。 ＼他の会社とココが違う！／ ・先輩が後輩を育成する文化が根付いている！ ・飲食店／製造業／インストラクター等の経歴の方が活躍しています。2～3年は先輩と同行し、習熟度に応じた研修体制があります！ ・有給消化率90％以上。年平均の有給取得日数は11.5日 ・決算賞与は30年以上の支給実績が有り、売上・利益ともに安定業績により、業績賞与も支給（昨年実績平均約2～4.00月分） ◎職務内容◎ 空調・冷凍冷蔵・給排水設備の工事管理をお任せします。 ・お客様とのお打合せ同席 ・営業担当とのスケジュール調整 ・CADでの図面作成 ・各現場での指示だし、品質チェック ・工事完了後のアフターメンテナンス対応 ※未経験の方は、先輩のサポートを受けながら対応いただきます。 ◎特徴◎ ・離職率：3年以内でほぼなし ! ・エリア：和歌山県内の案件が7割で出張は1～2年に1回程度です。 ・工期：最短3か月・長い案件で1年～1年半です。 ※長期出張となる場合は会社が宿泊先を手配します。 【入社後について】 ＼先輩がじっくり育成！未経験でも安心してスタートできる！／ ・未経験の方は入社後は年齢の近い先輩社員とのマンツーマンでの指導となります。技術職に関しては、短期間で身につくものではないです。その為、先輩との同行期間は2～3年と長い期間を想定しています。 期間中にできることから徐々に任せていきます。もちろん、学び直しなどの積極的なご質問は大歓迎です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：和歌山県和歌山市中島407-8 勤務地最寄駅：JR紀勢本線／紀三井寺駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：181,000円～221,600円 固定残業手当/月：37,050円～45,400円（固定残業時間28時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 218,050円～267,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（ベースアップ込みの前年度実績…5,000円～10,000円／月） ■賞与：年2回（基本給の3.5ヶ月分） ＋業績賞与 ■モデル年収： 500万円／入社9年目／主任（月給32万円＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【和歌山市/転勤なし】空調設備のサービスエンジニア◇安心して長く働ける環境/30年間決算賞与支給
      ～大手小売り店を中心に安定した収益／社会保険労務士を交えて業務貢献度を数値化・公正かつ透明性の高い評価を目指しています～ 空調換気や冷凍設備などの機器内のメンテナンスをお任せします。 ■具体的な業務内容： 食品工場等の大型冷凍冷蔵庫、スーパーの冷ケースといった冷凍設備のメンテナンスを行います。6月～10月が繁忙期となります。 ※建物の改変を伴う業務は含みません。 ＜エリア＞案件の8割は和歌山県内の為、出張は年4～10回程度（1泊～4泊） ■就業時間について： 週1回程度業務終了後に宿直があり、緊急時の電話応対と対応処置をお任せします。社内での休憩・ 仮眠は可（宿直室あり）。宿直手当・代休あり。 ※就業時間 （1）8：30～17：30（休憩1時間） （2）18：30～翌8：30（休憩6時間）の勤務がございます。 ■会社の魅力： ◎有給消化率90％以上。年平均の有給取得日数は11.5日 ◎決算賞与は30年以上の支給実績が有り、売上・利益ともに安定 業績により、業績賞与も支給（昨年実績平均約2～4.00月分）。ここ数年業績拡大に伴い、決算賞与も毎年支給されております。 頑張りがきちんと給与にも反映される仕組みになっております。 ◎ベースアップ：基本給賃上げ5.58％、4,000円～26,000円アップ。平均14,000円程度 ◎2025年から年間休日は120日（土日祝休み）に増加。機器メンテナンス部門の残業は月平均14時間（繁忙期は19時間、閑散期は10時間）です。 ■当社について： ◎和歌山を拠点に関西圏で展開するオークワ全店舗や大規模商業・公共施設や医療福祉施設などの冷凍機設備／空調／給排水の施工／メンテナンスを展開しています。 ◎一級管工事施工管理技士等の資格保有者を多数揃え、公共施設や大規模施設等の案件に、十分に対応できる体制を整えています。 ■組織構成： 現在13名の機械メンテナンススタッフが在籍しております。※無資格・未経験でも幅広い年代の方が活躍中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：和歌山県和歌山市中島407-8 勤務地最寄駅：JR紀勢本線／紀三井寺駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,100円～283,100円 固定残業手当/月：38,900円～45,400円（固定残業時間28時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 265,000円～328,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（ベースアップ込みの前年度実績…5,000円～10,000円／月） ■賞与：年2回（基本給の3.6ヶ月分） ＋業績賞与 ■モデル年収： 500万円／入社9年目／主任（月給32万円＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    知識工学株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    長野県長野市大字栗田2065東峯プレイス3F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 59名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全1件
    • 【長野市】業務システムのアプリ開発エンジニア※設計・開発・運用◇転勤無／年休122日
      • 締切間近
      長野へのUIターン大歓迎！～受託開発メイン／残業10ｈ程度／産休育休ももちろん実績有り／新卒の離職率も3年以内離職ゼロと風通しの良い会社～ ■業務内容 ソフトウェア開発会社にて、開発エンジニアとしてシステム開発を担当いただきます。配属先は組込み・制御系システム、業務アプリケーション、モバイルアプリ開発などを想定しています。企画提案から設計、開発、テスト、運用保守まで幅広い工程に関われるため、プログラミング中心の経験から開発領域を広げられる環境です。 ＜具体的な業務内容＞ ・顧客要件を整理し、システム仕様へ反映する設計業務 ・開発言語を用いてアプリケーション機能を実装 ・テスト項目を作成し、品質基準を満たす検証対応 ・運用課題を確認し、システム改善につなげる保守対応 ・開発メンバーと連携し、納期達成に向けた進行管理 ※将来的には要件定義や顧客提案にも関与し、上流工程領域の経験も可能 ■組織環境 開発部門は案件ごとに3～5名のチーム体制を採用しています。組込み、制御、業務系など異なる専門分野を持つエンジニアが在籍し、互いに技術共有を行っています。少数体制のため一人ひとりの担当範囲が広く、設計や新技術への挑戦機会も豊富です。現場の意見が経営層へ届きやすく、意思決定の早さも特徴です。 ■キャリア 入社直後は経験に応じた案件へ配属され、設計・開発・テスト業務を担当します。1年後には担当機能の主担当として、仕様理解から実装までを主体的に担当いただきます。3年後には顧客との仕様調整や要件整理にも携わり、上流工程への参画機会が広がります。 ■就業環境 年間休日122日、完全週休2日制（土日祝）の勤務環境です。転勤は当面なく、長野に腰を据えて働き続けられます。月平均残業時間は10時間程度と少なく、業務後の時間も確保できます。フレックスタイム制を導入しており、生活スタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。 ■企業の魅力 2009年設立以来、企画提案から運用保守まで一貫して手掛ける独立系ソフトウェア開発会社です。組込み・制御系システムから業務アプリケーションまで幅広い分野で実績を積み重ねています。特定領域に限定されず、多様な技術へ挑戦できることが大きな特徴です。安定した取引基盤のもと、長野に根差しながら事業拡大を続けています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県長野市大字栗田2065 東峯プレイス3F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 260,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験年数を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本栄養食品株式会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    北海道札幌市白石区中央3条3丁目2番1号　白石センター
    • 設立 1953年
    • 従業員数 190名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 老舗商社の社内SE／基本定時退社／土日祝休み／転勤なし
      【日本栄養食品とは…？】 118年前に製粉所として創業し、73年前からは『子どもたちに少しでも栄養のある食事を』という想いのもと、小学校の給食用に食材を提供する給食事業をスタートしました。現在ではお取引先数が約2500事業所にのぼり、安定的に事業を拡大。今回は当社のDX化の推進を図る、社内SEをお迎えします！ 【具体的な仕事内容】 ￣￣￣V￣￣￣￣￣ 自社内の業務支援・環境整備に繋がる社内SE業務をお任せします。 ■社内向けシステムの開発・運用・改修 ■販売管理システムの保守 ■社内PCの管理、キッティング ■社内ネットワーク、サーバーの管理 ■社員の業務サポート（問合わせ対応・トラブル解消）など 【業務環境】 ￣￣￣V￣￣￣￣￣ SQL、VBA、VB.NET、Oracle など 【この仕事のやりがい】 ￣￣￣V￣￣￣￣￣ 社員の要望をゼロから形にする開発にチャレンジできます。 自分が手がけたシステムが社内で実際に使われるため、検証から改善のスピードが早く、スピード感を持ってスキルアップが図れます。 また、社員から直接「ありがとう」の声が伝わってくることで、大きなやりがいや達成感を実感できるポジションです！ 【入社後は…】 ￣￣￣V￣￣￣￣￣ 会社の事業内容や業務の流れをご理解いただいた後は、開発業務やシステム運用など、これまでのご経験を活かせる領域で活躍していただきます。 もちろんわからないことなどは、上司や先輩がフォローしますので、安心してスタートいただける環境です！ 【 会社がスキルアップを全力応援 】 ￣￣￣V￣￣￣￣￣ 当社は、社員一人ひとりの成長に繋がる投資を積極的に行っています。「オンラインセミナーを受講したい」「最新技術の展示会に行きたい」といった社員の声から実現したケースも多数。新しい知識や技術を積極的に吸収できる環境が整っています。
      【転勤なし／北海道札幌市白石区の拠点】 ※マイカー通勤OK ※U・Iターン歓迎 ■白石センター： 北海道札幌市白石区中央3条3-2-1 ・JR線「白石駅」より車で4分 ・中央バス「中央3条4丁目」より徒歩5分 ＜受動喫煙対策あり：屋内原則禁煙＞
      【月給25万1,000円～31万3,000円＋賞与年2回＋各種手当】 ※経験や年齢を考慮の上、決定いたします。 ※残業が発生した場合、別途時間外手当支給
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    竹澤建材工業株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    群馬県前橋市鶴光路町370-1
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎【前橋市／転勤なし】住宅施工管理◆地域密着／年休120日・土日祝休み／研修育成制度が充実
      【未経験歓迎！人柄重視の採用／年間休日120日・土日祝休み／キャリア支援充実／温熱環境に優れた住宅メーカー・サービス品質◎】 ■業務概要： 地域密着型の住宅施工会社である当社にて、住宅施工管理として新築およびリフォーム施工における施工管理業務をお任せします。案件スケジュールや本人の希望を考慮し、外壁・本体・内装・基礎などのいずれかの施工管理プロジェクトを担当いただきます。 ■業務内容： ・発注者、設計者、協力業者との各種調整業務 ・案件全体のスケジュール管理・工程管理 ・現地調査 ・見積書作成、工程表作成 ・協力業者への発注業務 ・安全管理・品質管理 ※完成検査等の立ち会い業務は、基本的に営業担当が行います。 ■休日・休暇について： 日曜日は固定休となっており、出勤をお願いすることはありません。 土曜日については、1～2か月に1回程度出勤が発生する可能性があります。 これは、住宅の上棟や着工などを行う際に、お客様が縁起の良い日を希望され、その日程が土曜日にあたる場合があるためです。 土曜日に出勤いただいた場合は、必ず代休を取得していただいていますので、ご安心ください。 ■当社特徴： 社員がしっかり休める環境づくりを大切にしており、各自のデスクには休日を赤丸で記したカレンダーを掲示しています。社長自ら働きやすい職場環境の整備に取り組み、休日出勤を極力発生させない風土が根付いています。 また、食事会や花見、新年会・忘年会などのイベントを開催しており、社員同士のコミュニケーションを大切にする温かい社風も魅力です。 ■当社について： 当社は1990年の創業以来、「より良い住宅づくり」を追求し、お客様が快適に暮らせる住まいの提供に取り組んできました。特に、優れた断熱性能・省エネ性能を実現するQ1.0（キューワン）住宅の建設を主力事業としており、高い住宅性能を通じて快適な住環境づくりを実現しています。 ※Q1.0住宅とは、次世代省エネ住宅基準において、熱損失係数（断熱性能などを示す指標）を限りなく1.0に近づけた高性能住宅です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県前橋市鶴光路町370-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 固定残業手当/月：50,000円～200,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フォルテック

    サブコン
    北海道札幌市中央区南五条東3-5
    • 設立 1916年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【札幌市中央区】機械設備施工管理／転勤無・研修制度充実・残業10時間以内・現場直行直帰可
      【札幌市内の設備施工管理／転勤無／現場直行直帰OK／成長環境と研修制度充実／残業月10時間以内で働きやすい】 ■業務概要 当社は、札幌市内を中心に物流倉庫や店舗、事務所、病院、商業施設など幅広い建築物の空調・給排水設備工事の施工管理を担当しています。本ポジションでは、設備施工管理の実務経験を活かし、現場管理の中核としてご活躍いただける方を募集しています。現場作業員や若手社員の指導・育成にも携わり、組織全体の成長を支えていただきます。 担当エリアは札幌周辺で、宿泊を伴う出張は基本的になく、直行直帰が可能です。 ■業務詳細 ・設備施工現場のスケジュール・工程管理 ・資材・作業員の手配および管理 ・安全管理、品質管理 ・各種書類や図面の作成・整理 ・現場作業員や若手社員への指導・育成 担当する案件は3000万円～2億円規模が中心で、工事の計画から竣工まで現場のメイン代理人として裁量を持って活躍できます。 ■組織構成 10名規模の組織で30代を中心に20～60代が在籍。経験豊富なベテランから若手まで幅広い世代が協力し合う職場です。 ■業務の魅力 転勤がなく札幌市内勤務。現場への直行直帰や残業月10時間以内でワークライフバランスを保ちつつ、経験を生かしてキャリアアップが可能です。研修や資格取得支援も充実し、業務の幅を広げていくことができます。 ■教育体制 入社後は1ヶ月程度で社内業務を習得し、現場をお任せします。資格取得支援制度やOJTを通じてスキルアップを全力で支援します。 ■就業環境 完全週休2日制（土日祝休み）、年間休日122日。福利厚生や各種手当も充実。マイカー通勤可、屋内全面禁煙。 ■想定されるキャリアパス 将来的には現場責任者、管理職等へのステップアップや国家資格取得による専門性向上が可能です。 ■企業の特徴/魅力 創業100年以上の歴史を持つ地域密着型の企業で、安定した経営基盤と働きやすい職場環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区南五条東3-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～280,000円 その他固定手当/月：31,000円 固定残業手当/月：64,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～375,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与は年2回（8月、12月）支給。月給に現場手当、固定残業代 現場手当、固定残業代64,000円（40時間分）を含む。 固定残業代は超過分別途支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌市中央区】住宅設備施工管理／転勤無・研修充実・残業少なめ・外注手配中心・現場代理人候補
      【札幌市内で住宅・賃貸マンションの設備施工管理／現場外注手配が主業務／研修・OJT充実／転勤なしの安定就業環境です】 ■業務概要 当社の設備施工管理部門にて、一般住宅や賃貸マンションの設備工事における管理業務を担当いただきます。主な業務は現場全体の工程・安全・品質・コスト管理、書類作成や外注業者の手配、社内外との調整です。現場代理人として工事を円滑に進めるためのマネジメントを行い、営業的な素養や人当たりの良さも発揮していただけます。札幌周辺が中心で、転勤や長期出張はありません。 ■業務詳細 ・工事現場における進捗・スケジュール管理 ・協力業者や資材の手配、調整、発注業務 ・社内規定に沿った書類作成、報告書の取りまとめ ・安全管理や品質管理、現場のチェック ・新人や若手社員の育成・OJT指導 ・施主や関係各所との折衝、連絡調整 ・複数現場を同時に管理する事務作業（一般住宅年間30件、賃貸マンション年間約10件） ■扱うサービス 一般住宅・賃貸マンションの空調・給排水・衛生設備工事全般 ■組織構成 代理人1名、職人3名（50代3名、40代1名）。デスクも島型に配置されているため、日常的にコミュニケーションを取りやすく、業務上の相談もしやすい環境です。 ■教育体制 入社後1ヶ月は社内研修2～3回、新人研修とOJTで基礎から学べます。担当現場は3ヶ月後を目安に徐々にお任せし、半年間は先輩や代表がしっかりサポートします。 ■就業環境 残業は月10時間以内、土日祝休み、転勤なし。マイカー通勤可。 ■想定されるキャリアパス 将来的には現場代理人・部門長候補、若手や未経験からでも着実に管理職を目指せる環境です。 ■企業の特徴/魅力 地域に根ざし安定した案件を持つ当社で、資格取得支援や福利厚生も充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区南五条東3-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 310万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給には現場手当、固定残業代（40時間分）、住宅手当を含みます。固定残業代超過分は別途支給されます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：153,000円～205,000円 その他固定手当/月：31,000円 固定残業手当/月：64,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 248,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 1級管工事施工管理技士等の資格や経験により年収が上がる場合があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    群立機器株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    群馬県前橋市下増田町753-6
    • 設立 1981年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【前橋市】畜産浄化処理施設の設計製図＜食インフラを支える＞業界トップクラスシェア／年間休日125日
      • NEW
      □■日本の食を支える畜産インフラ設備の設計職／業界トップクラスシェア企業の技術力を支える存在へ／年間休日125日の安定環境■□ ＝求人のポイント＝ ◇畜産業界トップクラスシェア企業を支える設計職 ◇設計～施工後の改善提案まで携われる環境 ◇年間休日125日／元請案件中心で安定性◎ ■業務内容： 当社にて、畜産浄化処理施設の設計職をお任せします。 ■具体的には： ◇設計業務（基本設計・詳細設計の実施など） ◇製図業務（CADを用いた図面作成など） ◇関係部署との調整、設計変更・改善 ※使用ソフト：JW CAD ■当社特徴： ～事業安定性◎／業界トップクラスのシェア～ 畜産農場では、環境関連法令上、廃水をそのまま流すことができないため、当社が提供するような浄化処理施設が必要になります。事業としての参入障壁も高く、安定して案件獲得ができています。 ■社風・組織について： ・技術が好きな方々が集まっており、協調し合える落ち着いた社風です。 ・メンバーは3名となります。 ■当社の設備について： ※例…養豚場の浄水施設 活性汚泥法を用い、各農家様に合わせて、設備の設計から施工、メンテナンスにまで関わっております。より高効率なシステムを設計・導入することにより、お客様のランニングコストを軽減することができます。 ■当社について： 群立機器株式会社は、畜産業界向けの廃水浄化処理施設を提供する環境インフラ企業です。設計から施工、保守・メンテナンスまでワンストップで対応し、競合の少ない専門分野で高いシェアを確立。安定した事業基盤のもと、社会貢献性の高い仕事を通じて専門性を磨ける環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県前橋市下増田町753-6 勤務地最寄駅：JR両毛線／駒形駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,000円～324,000円 固定残業手当/月：54,000円～76,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記想定年収には、基本給×12か月分に加え、前年度実績賞与額を含めて算定しています。 ※経験を十分に考慮します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【前橋／転勤無】サービスエンジニア◆設備点検・メンテナンス／転勤なし／年休125日・土日祝休み
      【設備メンテナンスの経験を活かして環境インフラ分野へ挑戦可能／施工から保守まで幅広い業務に携われる／市場価値の高い専門知識を習得できる】 ■業務概要 畜産業から発生する廃水を浄化する設備の点検・保守・修繕および施工管理業務を担当いただきます。生活や産業を支える環境インフラ分野の仕事であり、景気の影響を受けにくい安定したニーズがあります。 ■仕事内容 主な業務は以下の通りです。 ・既存顧客先への訪問 ・浄水装置の定期点検 ・設備の不具合確認および修理手配 ・設備更新や改修時の施工管理 ・点検結果や改善内容の報告書作成 実際の工事作業は協力会社が担当するため、ご自身で工事を行うことはほとんどありません。現場全体の管理や設備状態の確認が中心となります。 ■業務特徴 ・担当エリアは前橋市が中心です。 ・月1回程（多くて2回）福島から東海エリアへの出張がありますが、期間は2～3日程度です。（一泊二日メインで多くて二泊三日） ■入社後について 入社後はOJTを通じて業界知識や設備構造を学んでいただきます。水処理設備の経験がなくても、機械メンテナンスや保守経験があれば十分に活躍可能です。 先輩社員が同行しながら段階的に業務をお任せするため、業界未経験の方も安心してスタートできます。資格取得支援制度も活用でき、継続的にスキルアップできる環境です。 ■この仕事の魅力 （1） 景気変動の影響を受けにくい環境インフラ分野で専門性を高められます。 （2） 点検だけではなく施工管理や顧客対応も経験できるため、技術者としてのキャリアの幅が広がります。 （3） 競合が少なく業界内で高いシェアを持つため、安定した案件が継続して発生しています。 ■ワークライフバランス ★年間休日125日 ★完全週休2日制（土日祝） ★転勤もなく、盛岡で腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です。 ■当社について： 群立機器株式会社は、畜産業界向けの廃水浄化処理施設を提供する環境インフラ企業です。設計から施工、保守・メンテナンスまでワンストップで対応し、競合の少ない専門分野で高いシェアを確立。安定した事業基盤のもと、社会貢献性の高い仕事を通じて専門性を磨ける環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県前橋市下増田町753-6 勤務地最寄駅：JR両毛線／駒形駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,000円～272,000円 固定残業手当/月：72,000円～96,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 276,000円～368,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は能力・経験を考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回（過去実績：4.3ヵ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    都市開発設計株式会社

    建設コンサルタント
    群馬県前橋市新前橋町14-26
    • 設立 1972年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【前橋市】土木設計・施工管理（上下水施設）◆残業20h程度／転勤無／官公庁案件9割／プライム上場G
      ★業界不問／設計・施工管理経験を活かしてキャリアアップ＆マネジメントへチャレンジ！ ★年休125日×完全週休2日制(土日祝)×残業20h程度×転勤なしでプライベートも充実！ ★上下水など社会インフラを支える建設コンサルタント／官公庁案件メイン・プライム上場企業の安定基盤◎ ■職務概要： 設立50年を超える当社で、土木設計業務を担当していただきます。建設プロジェクトの計画から設計、監理、施工までの一連の工程、官公庁や自治体担当者との打合せ（技術相談）、ドローンや3Dスキャナーを利用した3次元設計の導入を行います。 ■職務詳細： ・上水道、下水道、道路、橋梁、河川・砂防、測量、補償といった社会インフラの計画設計 ・担当案件：年間3～5件の案件を担当し、そのうち9割が公官庁案件です。 ・業務割合：内勤が7割、外勤が3割で、直行直帰やリモートワークも可能です。 ・エリア：群馬県内が中心ですが、上下水道の案件により全国出張があります。 ■組織構成： 技術部：20代が3名、30代が1名、50代が6名、60代が4名、計14名が在籍 ■働く環境： ◎残業は月20時間以内で、外注を活用して働き方改革に取り組んでいます。 ◎年間の有給取得日数は約12日です。 ◎70歳までの再雇用制度があり、長期的なキャリアを築けます。 ◎住宅手当や家族手当など福利厚生が充実しています。 ・住宅手当：持家の場合は月1万円（築15年まで）、借家の場合は家賃の2割を負担 ・家族手当：配偶者には月1万円、子ども1人あたり月5千円 ・資格手当：4,000円～20,000円 ■当社の特徴/魅力： 当社は東証プライムに上場するE・Jホールディングス（株）の一員であり、健全な経営を行っています。1972年に上水道の建設コンサルタントとして創業し、現在は前橋市に本社を構えています。 業務範囲は下水道や補償コンサル、地質調査、測量などに広がり、埼玉支店をはじめ、長野、千葉、仙台にも営業所を設置しています。水に関わるライフラインから社会インフラまで、受注は年々増加しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県前橋市新前橋町14-26 勤務地最寄駅：JR両毛線／新前橋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ・昇給：年1回（６月） ・賞与：年２回（６月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社藤井ビル

    不動産管理
    北海道札幌市中央区大通西11-4
    • 設立 1965年
    • 従業員数 67名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎※【地下鉄駅直結】保険アドバイザー（アパート・テナントオーナー向け）／転勤無／土日祝休み
      ≪未経験歓迎【地下鉄駅直結】保険アドバイザー（アパート・テナントオーナー向け）／転勤無／土日祝休み≫ ■業務内容： 既存の取引先への生命保険・損害保険のルート営業および事務手続きを担当いただきます。 ・新規契約および契約内容の見直し（更改）提案 ・契約の異動に伴う手続き、事務処理 ・取引先（入居者、工事業者、オーナー等）への訪問・ヒアリング ・取扱商品：火災保険、自動車保険、生命保険全般 ※業務割合は外勤7割：内勤3割程度です。出張はありません。 ■教育体制： 入社した後は、同社の営業の流れや商品の知識などを学んでいただくため、先輩社員と同行営業からスタートしていただきます。 この他、保険会社による代理店向け研修を3ヶ月程度受けていただくため、未経験でも安心してチャレンジできる環境です。 将来的には、チームリーダー、中堅社員、幹部社員ごとに、外部研修機関を活用してスキルアップができる環境があります。 入社直後はもちろんですが、さらにスキルアップしていった先でもさらなる成長を応援します。 ■当社について 不動産事業を核に、貸ビル・住宅・ホテル・飲食など多角的なサービスを展開する地域密着型の総合不動産企業です。 安定した経営基盤のもと、お客様へ安心をお届けしています。 ■魅力点 地下鉄駅直結の好立地で、雨の日も通勤が快適です。 年間休日123日の完全週休二日制に加え、福利厚生（自社物件の家賃補助等）が充実しており、長く腰を据えて働ける環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区大通西11-4 大通藤井ビル 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／西11丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 その他固定手当/月：12,500円～30,000円 ＜月給＞ 222,500円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・前職給与などを考慮の上、決定します。 ■その他固定手当内訳： ・住宅手当 世帯主（扶養家族有）30,000円、独身世帯主（1人暮らし）22,000円、その他（実家）12,500円 ■賞与：年2回 (昨年実績：4.8～5ヶ月) ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社佐藤園芸

    サブコン
    長野県長野市青木島3-3-10
    • 設立 1970年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【長野県長野市】※経験者向け※造園／土木施工管理※入社後に資格取得も可能◎／直行直帰可能／転勤なし
      ～植木・草花に興味がある方を希望します。今まで培ったご経験を当社で活かしてみませんか～ ■業務内容： 造園・土木の工事現場の施工や予算、安全面、書類作成などの管理全般 ◇図面作成　 ◇現場管理業務　 ◇見積に基づく作業工程計画,作業実施指示,材料等発注　 ◇外注業者、仕入先管理　 ◇現場代理人業務（公共工事） ■組織構成： 会長、社長、役員とその他全21名で運営しております。（エクステリア部門の営業1名、設計・積算3名、造園・土木の施工管理3名、造園施工管理3名） ■工事について： ・１人あたりの担当現場数：公共工事は1件、造園は複数担当することもあります　 ・担当エリア：本社から車で1時間以内のエリア　 ・出張有無：なし　・工期：2か月～半年 ・夜間作業の有無：ほとんどなし　 ・残業時間の平均：閑散期は10時間程度、繁忙期は30時間程度 ■施工実績： 下記URLよりご確認ください。 http://www.sato-engei.co.jp/index.html 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県長野市青木島3-3-10 勤務地最寄駅：JR篠ノ井線／川中島駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与年2回（前年実績2か月分） ・経験・能力に応じて、上限は40代の有資格者が残業代込みで600万円を超えない範囲で考慮 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社エイチ・アイ・ディ

    システムインテグレータ（SIer）
    北海道札幌市中央区北三条西2-10-2EDGESAPPORO
    • 設立 1973年
    • 従業員数 186名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【札幌】公共団体・自治体向けアプリ開発／自社内開発◆年休128日／U・Iターン者向け引っ越し補助有◎
      ～【札幌/公共団体・自治体向けアプリ開発】PL・PM経験者歓迎/転勤無/年休128日◎～ ■業務内容 自治体を始めとした公共事業のプロジェクトに携わっていただきます。要件定義からリリースまでの全工程に携わることができ、自社内開発メインです。 まずは、当社の主力事業である公共サービス系のシステム(住民記録、税務、福祉の管理システムなど)の開発をお任せします。ご経験やご希望次第ではありますが、ゆくゆくはPLやPMを担っていただける方を求めています。 自社内開発中心のため、社内でのコミュニケーションがとりやすいです。本案件に長く従事している有識者メンバーが参画後の立ち上がりをサポートいたします。 ■配属組織 公共プロジェクト全体では80名程度、1チームにつき5～10名程度で構成されており、平均年齢は30歳程度と活気のある職場となっております。 ■会社の特徴 「独立系だからこそ多彩なプロジェクトに参画できる」 SKIグループでは、特定の分野に活躍の舞台を絞ることなく、幅広い分野でシステム開発を行っています。 ニアショア開発は、東京で数年以上の実績のあり、ノウハウが蓄積されているプロジェクトで実施する事により、 早期立ち上げができ、継続性がある安定プロジェクト運営を行うことができています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区北三条西2-10-2 EDGESAPPORO 勤務地最寄駅：地下鉄東豊線／さっぽろ駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,340,000円～3,260,000円 その他固定手当/月：41,700円～69,442円 固定残業手当/月：96,600円～117,225円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,300円～458,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌／転勤無】公務員歓迎◎公共団体向けシステムサポート／年休128日／未経験から自治体DX推進役へ
      ～IT業界未経験！【札幌／転勤無】公共団体向けシステムサポート／年休128日／働き方◎～ 当社では札幌市を拠点に自治体や医療機関、企業向けに様々なシステムの導入・サポートを主力事業としています。 お客様の課題のヒアリングからシステムの開発・運用支援まで一貫してフォローするのが当社の強みです。 今回は、役所や役場などの公共団体に対して各種システムをサポートするエンジニアを募集します。 転勤がなく、札幌で腰を据えて働ける点も魅力の1つです 【具体的な仕事内容】 ・導入したシステムの操作指導やお客様のフォロー ・使用いただいているシステムに対する顧客からの問合せ対応 ・上記業務で経験を積み、将来的には企画・開発も参画いただきます。 ※規模の大きい案件をご担当いただく場合は、数名のチームで出張(数泊程度)もあります。 ※必要に応じて現地対応や出張となる可能性もございます。主な交通手段としては、社用車やレンタカーがメインとなります。 【入社後について】 当社では、一人一人に合ったポジションにアサインします。そのため、入社歴が浅くてもスキルがあればリーダーにアサインされることも多くあります。 【働き方について】 育児や介護による時短勤務制度等も整っており、プライベートも充実させたい方が働きやすい環境です。 【当社の魅力】 （1）地域の方々が快適な生活を送れるよう、北海道各地の自治体や企業の様々なニーズに最適なIT技術を提供しています。 （2）独立系IT企業「SKIグループ」の一員でもあり、金融や通信など、多彩な分野のニアショア開発にも参画しています。 （3）キャリアプランが明確であり、社員と会社が共に成長できる環境です。 （4）定例会やGC会など社内連携、情報共有を活発に行うための社内行事があります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区北三条西2-10-2 EDGESAPPORO 勤務地最寄駅：地下鉄東豊線／さっぽろ駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 330万円～550万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：1,956,000円～3,260,000円 その他固定手当/月：28,000円～69,442円 固定残業手当/月：84,000円～117,225円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 275,000円～458,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本ニューホランド株式会社

    建設機械・その他輸送機器 （商社）
    北海道札幌市中央区北一条西13-4タケダ札幌ビル6F
    • 設立 1970年
    • 従業員数 601名
    • 平均年齢 38.2歳
    求人情報 全83件
    • 【北海道／興部】※総合職※農業機械の整備・点検担当／土日祝休み／世界有数メーカーの代理店
      • NEW
      ◆働き方を改善したい方／完全週休二日制（土日祝休み）／残業20時間程度／世界有数メーカーの代理店◆ トラクター等の農業機械の組み立て・点検・整備業務をご担当いただきます。営業所の工場内または、お客様のお宅に伺い、農業機械の修理や点検を行っていただきます。 ＜働き方を変えたい方におススメ＞ 完全週休二日制（土日祝休み）となり、時間外労働も20時間程度ですので、休みを週末にしたい方、ワークライフバランスを整えたい方が多く入社し活躍しております。 ■一日の仕事の流れ 8時45分:部署内MTG（業務確認） / 9時:工場にて整備・現場での修理・クイック対応 / 12時:昼食 / 13時:工場にて整備・現場修理・クイック対応→事務作業、部品手配、スケジュール確認 / 17時15分:終礼（報連相・結果報告） ■年間を通じた1日の平均残業1.5～2時間程※繁忙期の時期や営業所の状況により変化 平均的な退社時間18時~19時※春～夏繁忙期のため21時頃退社もございます。/ 冬場は閑散期のためほぼ残業はございません。 ■今後のキャリアステップ※イメージ例 メンバー⇒チーフ（管理職候補）⇒工場長（10～15年目） メンバー350～450万⇒チーフ（30代）550万程⇒工場長（30代後半600～ 40代700万程） ■キャリアイメージ 5年後・・チーフ職への昇進のチャンスも→管理職の登竜門/ 10年後・・30代のTM（工場長）は9名/50拠点・10年~15年の経験。スペシャリスト制度が有り、専門的な知識や経験の分野に特化頂くことも可能です。 ※未経験者の方は先輩社員が丁寧に指導いたしますので安心できる環境となっております。また、自動車整備士資格取得者は会社規定に基づき資格手当を支給します。 ■同社の特徴：1934年に北海自動車工業株式会社が誕生して以来、地域に密着した日本農業の発展に貢献してきました。世界トップクラスのブランドの信用と名声をもつニューホランド社は1999年、同じ国際的な大企業「ケースインターナショナル」との組織統合を実現し、名実共に世界No.1の農業機械メーカー「CNHグローバル」となりました。当社は、そのCNHディーラーの頂点に立つNo.1ディストリビューター（日本総代理店）です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 興部営業所 住所：北海道紋別郡興部町字興部84-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～572万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～360,000円 ＜月給＞ 240,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記給与詳細は、経験・年齢・保有資格等を考慮し、決定致します。 ■昇給：あり ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北海道／美幌】※総合職※農業機械の整備・点検担当／土日祝休み／世界有数メーカーの代理店
      • NEW
      ◆働き方を改善したい方／完全週休二日制（土日祝休み）／残業20時間程度／世界有数メーカーの代理店◆ トラクター等の農業機械の組み立て・点検・整備業務をご担当いただきます。営業所の工場内または、お客様のお宅に伺い、農業機械の修理や点検を行っていただきます。 ＜働き方を変えたい方におススメ＞ 完全週休二日制（土日祝休み）となり、時間外労働も20時間程度ですので、休みを週末にしたい方、ワークライフバランスを整えたい方が多く入社し活躍しております。 ■一日の仕事の流れ 8時45分:部署内MTG（業務確認） / 9時:工場にて整備・現場での修理・クイック対応 / 12時:昼食 / 13時:工場にて整備・現場修理・クイック対応→事務作業、部品手配、スケジュール確認 / 17時15分:終礼（報連相・結果報告） ■年間を通じた1日の平均残業1.5～2時間程※繁忙期の時期や営業所の状況により変化 平均的な退社時間18時~19時※春～夏繁忙期のため21時頃退社もございます。/ 冬場は閑散期のためほぼ残業はございません。 ■今後のキャリアステップ※イメージ例 メンバー⇒チーフ（管理職候補）⇒工場長（10～15年目） メンバー350～450万⇒チーフ（30代）550万程⇒工場長（30代後半600～ 40代700万程） ■キャリアイメージ 5年後・・チーフ職への昇進のチャンスも→管理職の登竜門/ 10年後・・30代のTM（工場長）は9名/50拠点・10年~15年の経験。スペシャリスト制度が有り、専門的な知識や経験の分野に特化頂くことも可能です。 ※未経験者の方は先輩社員が丁寧に指導いたしますので安心できる環境となっております。また、自動車整備士資格取得者は会社規定に基づき資格手当を支給します。 ■同社の特徴：1934年に北海自動車工業株式会社が誕生して以来、地域に密着した日本農業の発展に貢献してきました。世界トップクラスのブランドの信用と名声をもつニューホランド社は1999年、同じ国際的な大企業「ケースインターナショナル」との組織統合を実現し、名実共に世界No.1の農業機械メーカー「CNHグローバル」となりました。当社は、そのCNHディーラーの頂点に立つNo.1ディストリビューター（日本総代理店）です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 美幌営業所 住所：北海道網走郡美幌町字稲美220番16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～572万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～360,000円 ＜月給＞ 240,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記給与詳細は、経験・年齢・保有資格等を考慮し、決定致します。 ■昇給：あり ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    北海道換気株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    北海道札幌市中央区南十四条西15-2-2
    • 設立 1971年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎【旭川／転勤なし】空調機器のルート営業／庁舎や病院・学校等に納入で安定性◎◆年休130日
      ≪元飲食店スタッフなど未経験者も活躍中！／転勤無／空調機器の法人ルート営業／庁舎や病院・学校等に納入で安定性アリ／年休130日・土日祝休み≫ 建物の冷暖房機器や換気機器を主に扱い、設備店様や管材商社様に卸すルート営業です。 建物になくてはならない商材を扱っている為、コロナ禍でも関係なく安定した受注があり、安定性が魅力です。 覚える事は多岐に渡りますが、一つずつ覚えた知識は自身のスキルとなり、お客様からの信頼と信用に繋がり、良い関係を築いて仕事をすることが出来ます！ ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 ・お客様の環境の仕様に適した商材のご提案 ・仕入れメーカーへの問い合わせや各種確認 ・お客様への見積作成 ・契約後のフォロー（機器取付やメンテナンスなどを行うグループ会社の空調機器管理との連携） ・契約後の定期訪問 工事を受注したお客様からのご依頼で、仕様にあう商材のご提案・見積・契約を行います。 定期的に訪問することで、いつでもお声がけいただける関係を構築します。 建築の設備部分を手掛けるサブコンや、設備工事会社がお取引先です。 新築案件はもちろん、老朽化した設備の入替案件などにも携わります。 ■担当エリア：旭川、深川、滝川、稚内、名寄、士別、北見、富良野 ■納入例：総合庁舎や総合病院、小中学校、動物園や温泉施設等、地域のランドマークと言える建物に納入している実績があります。 ■入社後の教育体制 入社後半年ほどは特定の客先をもたず先輩社員に同行する形でルート営業見積もりや計算方法など少しずつ覚えて頂きます。毎日たくさんの注文が入りますので日々の受注・発注業務も覚えて頂きます。 一年後には先輩社員から引き継いだ客先を３～４社ほど担当予定です。 過去の新人の売り上げ目標目安6,800～7,200百万円（年度末達成率１１０％程） ■組織構成 旭川支店は現在9名体制です。 このうち営業担当は5名おり、20代から40代の方が活躍中です。
      ＜勤務地詳細＞ 旭川支店 住所：北海道旭川市亀吉2条1丁目4番17号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,000円～236,700円 固定残業手当/月：29,000円（固定残業時間15時間0分/月～15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 251,000円～265,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。 ■昇給　年1回 ■賞与　年3回(前年実績4.5ヵ月分) ■年収例 ・年収520万円(35歳) ・年収420万円(28歳) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    共和コンサルタント株式会社

    建設コンサルタント
    北海道札幌市北区北八条西3-28札幌エルプラザ11F
    • 設立 1963年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • ◇実務経験必須【札幌】土木設計（河川・砂防）◆札幌ワークライフバランスplus認定企業◆
      ～創業60年の老舗／札幌ワークライフバランスplus認定企業／実務経験枠／年間休日123日／札幌駅直結ビル～ 設計部門にて、河川や砂防等の計画・設計をお任せします。設計分野で、地域のインフラ整備のためにご活躍ください！札幌本社の同フロア内にグループ会社を展開。連携が強く、安定した経営基盤です。 ■業務内容： まずは発注者と、工事内容の目的・内容・適用基準を確認したうえで、現地調査後に計画や設計（報告書、図面、数量）を行い、成果品をまとめて発注者に納品します。 ■やりがい： 自分が描いた図面で公共土木施設が出来上がり、実物を見た時に一番達成感を感じることができる仕事です。 ■取扱業務： 〇河川関係：河川整備基本計画／河道、護岸設計／樋門、樋管、排水工設計／魚道、落差工設計／治水経済調査 〇砂防関係：砂防基本計画／総合土石流対策整備計画／渓流保全設計／えん堤設計／メンテナンス（補修）設計 ■業務の特徴： ・主な発注者…北海道、札幌市、開発局の公共案件のみ ・出張先…道内全域（設計・測量）、日当・宿泊費は別途支給。打ち合わせで現地訪問を行います。 ■入社後の流れ： それぞれの知識・スキルに応じて、経験豊富な先輩技術者がしっかりサポートします。まずは先輩に同行しながらのOJTにて業務の流れを覚えていただきます。 ■就業環境・福利厚生： ・残業月平均25時間（36協定順守）、中には残業が0の方もいるなど非常にホワイトな環境です。メリハリをつけた働き方を実現しているのは、アシスタントを担当付きではなく、業務量で柔軟に動かして残業時間の均一性を図っているからです。 ・年間休日123日、完全週休2日制（土日祝休み）とワークライフバランスの両立が叶う環境です。 ・札幌駅から徒歩5分、地下直結でアクセス抜群！雨の日も濡れずに出勤が可能です。 ・福利厚生が整備されており、中でも資格手当・合格祝い金が充実しています。育児休暇の男性の取得実績もあるなど、子育て世代も働きやすい環境です。 ■当社の特徴： 共和コンクリート工業株式会社をはじめとするグループ会社と連携をとりながら、安定感のある経営を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市北区北八条西3-28 札幌エルプラザ11F 勤務地最寄駅：地下鉄南北線／さっぽろ駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～480,000円 ＜月給＞ 215,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・資格に応じて適正に決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月）過去実績3か月分～ ※業績により決算手当（3月）過去実績1.5～2.5か月分 ■モデル年収： 年収400万円／30歳 年収450万円／35歳 年収500万円／40歳 年収570万円／45歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    トライアン株式会社

    住宅設備・建材
    長野県長野市松岡2-6-18
    • 設立 1992年
    • 従業員数 147名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎【長野市＊転勤なし】鉄骨工事の施工管理◆創業250年以上の老舗優良企業／離職率5％以下
      ～大手企業との取引多数／受注件数は順調に右肩推移中／年休112日（土日祝休み）／250年以上続く鍋久グループ／中途入社者多数／マイカー通勤可～ ■職務内容： 長野が誇る安定優良企業集団「グループ鍋久」の中核を担う当社にて、鉄骨工事の施工管理業務をお任せします。 ■業務詳細： 工事現場に出向き、工事の進捗管理や、実際に工事の実務に携わっている方々（外注先の協力会社）のフォロー、官公庁への申請業務などを行います。 商業施設、公共施設、製造工場といった様々な実績のある当社にてぜひご活躍いただける方をお待ちしています。 ■採用背景： 当社営業力の向上もあり、おかげさまで受注件数は順調に推移している一方で、施工管理担当の負荷がこの先増えることが予想されます。そのため、新たに力を貸していただける方を迎え入れ、これまで通り無理のない働き方を続けながら案件も増加させていきたいと考えております。 ■組織構成： 配属予定の建築事業部には現在12名が在籍し、施工管理担当は30代前後の4名で構成されています。 将来的にはマネジメントも積極的に目指していただけるような環境です。 ■入社後の流れ： 専門性の高い業務となりますが、しっかり教育する体制や文化が整っています。そのため未経験者でも意欲をもって望める方は必ず成長できる環境です。 ■当社の特徴： ◎1760年代に創業して以来、250年にわたり「鉄」を中心に時代が求めるニーズに合わせた事業を展開し、グループ各社と連携を図りながら新規事業の開拓にも取り組んでいます。 ◎当社の事業は土木関連事業、建築関連事業、鋼材販売事業の大きく3つの分野で構成されています。各分野にて企画立案、設計、製造、施工、維持管理など、専門性の高いスタッフが連携し、クオリティーの優れた実績を多く残しています。 ◎特に「鉄」のスペシャリストとして、橋梁や歩道橋、道路施設、トンネル、スノーシェッドといったインフラ整備や河川、傾斜地の災害対策施設の整備による社会貢献に力を入れています。 ◎広い敷地を持つ自社工場や高い生産能力を支える設備、卓越した技術を強みに、スケールが大きく難易度が高い仕事を数多く手がけ、高い品質を実現しています。 ◎風通しの良い働きやすい環境づくりを進めており、離職率も5％以下を保持しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県長野市松岡2-6-18 勤務地最寄駅：各線／長野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～270,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間20時間0分/月～11時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■当社は固定残業制ですが、平日19時以降・休日(土日祝)出勤が発生した場合や固定残業代を超える労働を行った場合は別途で残業代の支給をいたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    タキロンシーアイアグリ株式会社

    飼料・肥料・農薬 （商社）
    北海道札幌市中央区北2条東20丁目6番地
    • 設立 1962年
    • 従業員数 95名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 農業資材のルート営業／未経験歓迎／賞与実績3.5か月／残業少
      各地の農協、農家、農業法人などに対するルート営業をお任せします。 飛び込み営業や新規開拓などはありません！ 【具体的なお仕事内容】 ◎農業資材の販売、運送、アフターフォロー ◎農協や農家へのご提案 ◎簡易な資材の施工や組立 ◎メーカーや顧客との調整や交渉 ◎商品管理、請求業務　等 ※資材を届ける際、エリアによっては2tトラックやフォークリフトを使用します ※上記免許をお持ちでない方には、全額会社負担で入社後に取得可能です！ ＼農業資材とは…？／ ビニールハウスや散水チューブ、農作物を支える支柱や紐、スマート農業関連商品など。 作物を作るのに必要な資材のほとんどを取り扱っています。 【お仕事のポイント】 ★固定担当制 馴染みのお客様を訪問します。 お互いの“顔と名前がわかる距離感”での営業は、商品を必要とする人をイメージできるのが魅力！ 「◯◯さんはトマトメインだから、あの資材を揃えておこう」「最新のフィルムが販売されたけど◯◯さん興味あるかな」など、年数を重ねるごとに担当先の知識が増え、仕事が進めやすくなります。 ★農家さんのサポーターに！ 「今年は玉ねぎに挑戦しようと思うんだけど…」「そろそろスマート農業にチャレンジしてみようかな」といった問い合わせが入ることも！取扱商品が豊富なので、状況にあわせオリジナルのご提案ができるのも面白さの一つです！ ★実務を通して成長できる環境 作物や時期によって求められる対応が異なるため、日々の業務そのものがスキルアップにつながります。 最初は先輩のサポートを受けながら、徐々に一人で提案ができるようになり、営業としての成長を実感しながらステップアップ・管理職も目指せる環境です。
      【U・Iターン歓迎★北海道・長野県／希望考慮／マイカー通勤OK(ガソリン代支給)】 ■札幌本社：北海道札幌市中央区北2条東20丁目6番地 ■函館営業所：北海道亀田郡七飯町大川9-8-8 ■北見営業所：北海道北見市東相内町150-１ ■諏訪出張所：長野県茅野市玉川4574-3 ■福岡営業所：福岡県八女郡広川町大字吉常645番地 ※勤務地は希望を考慮の上、決定いたします。 ※転勤はほぼありません。 キャリアアップ等により将来的に発生する可能性があります。（現在は管理職のみ） ※マイカー通勤OK（駐車場は会社手配／ガソリン代上限月2万円支給） ※屋内全面禁煙
      月給19万6000円～24万9000円（営業手当含む）＋諸手当＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 ※残業代は別途全額支給いたします。
    • 営業事務／土日祝休・年休125日／転勤無／賞与実績3.5カ月
      ＜当社について＞ 当社は北海道から九州まで全国にネットワークをもつ農業資材販売会社です。 全農や農協、農家、農業法人などに農業資材を提供することで、「日本のおいしい」を支え続けています。 ＜お願いしたい仕事＞ ■営業のサポート業務をお願いします。 外出の多い営業に変わり、以下事務業務を担当いただきます。 ◎電話対応 ◎メールやFAXの確認 ◎受発注の入力業務 ◎仕入・売上の入力業務 ◎伝票整理 ◎在庫管理業務 ◎その他、事務業務全般 ★ルーティンの仕事が9割！ お客様からの電話も多いので、コミュニケーション力を活かして働きたい方にオススメ！ ★日頃外出しがちな営業にとって、あなたの存在が頼り！ 「いつもありがとう」と感謝されるシーンも多くあります。 ＼仕事のコツ／ 営業担当から受けた指示を、今度は商品の配送担当へ繋ぐなど、複数の担当者とやり取りを行います。いくつかの業務を同時に対応することもあるため、要領良くこなすことが得意な方に向く仕事です。 日頃、「部屋を片付けながらスマホで動画を見つつ、ついでに明日の予定を友達にメールする」なんて、あれもこれも同時進行でやってしまう、という方にはぴったりかもしれません。 【入社後の流れ】 入社後は同じ仕事をする先輩がOJTで仕事を教えてくれます。 分からないことがあっても、その場で相談・確認できるので安心！ 自分のペースで少しずつ仕事を覚えてもらえたら嬉しいです。
      【転勤なし／車通勤OK：駐車場無料・ガソリン代支給】 ■札幌本社／北海道札幌市中央区北2条東20丁目6番地 ■福岡営業所／福岡県八女郡広川町大字吉常645番地 ※屋内全面禁煙 ※マイカー通勤OK（駐車場は会社手配／ガソリン代上限月2万円支給） ※マイカー通勤の方は任意保険加入が必要です。
      月給17万6000円～22万9000円＋諸手当＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 ※毎年11月～翌4月には別途寒冷地手当を支給しています。
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    株式会社エム・イー

    医療機器卸
    長野県長野市篠ノ井布施高田823-7
    • 設立 1989年
    • 従業員数 96名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【松本市】医療機器営業※未経験歓迎／治療現場で医師をサポート／研修充実／土日祝休み・残業13.5H程
      • NEW
      ～循環器治療の現場で、医師にとって欠かせないパートナー！長野県の循環器内科でのシェアは8割！高シェアのためお医者様も友好的な方が多く、お医者様と協力しながら患者様を救えるお仕事です◎～ ＼手術現場でサポートするやりがい／ 医師やスタッフを支える責任ある仕事です。 難しい症例で機器の使い方をサポートし、手術が無事に終わった後に「安心してできた、いてくれて助かった」と感謝されることも。 患者様が元気になった姿を見られる瞬間には、言葉にできない達成感と充実感があります。 ■お任せする業務 アブレーション治療に使われる医療機器をご案内する営業業務をお任せします。 ■業務詳細 ・医療従事者へ、製品の特長・メリット・他社製品との違いをお伝えし、治療に合った最適な機器を提案する ・手術・治療に立ち会い、機器の使い方やセッティングをサポート ・定期訪問を通じて医師や看護師など多職種と関係性を深める ＜社員の7割が医療業界未経験で入社＞ 先輩社員との同行期間を半年以上設けており、未経験の方も安心して成長できる環境です。ディーラー営業、不動産営業、家電量販店の販売スタッフなど、異業界出身者が多数活躍しています。 ■具体的な研修の流れ （1）解剖学や疾患への治療法について、2週間ほど座学の研修があります （2）OJTにて、半年～1年ぐらい先輩に付いて実際の手術現場に立ち会いながら製品の使用法や特徴などの知識を深めていきます。 ■働き方 ◎年休120日（土日祝休み）／平均残業時間13.5時間／平均有給取得日数9.9日（2025年度実績） ◎時差出勤制度あり（7時～11時の間で出勤時間を調整可能）手術立会いなど医療現場の状況に応じて、柔軟に勤務時間を設定できます。 ◎急な呼び出しは当番制で対応。月に1回程度土日出勤の場合がありますが、5時間以上勤務した際は代休を取得できます。 ■評価制度が明確！ 評価はスキル評価と数字評価に基づきます。スキル評価では、ペースメーカーの各メーカーに対応できる能力や機械操作のスキルが求められます。数字評価は売上実績により行われ、点数に応じてランクアップが可能です。 年に一度、上長との面談、人事面談を実施し、評価が決まります。 評価表も公開しているため、透明性が高い評価制度を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 松本支店 住所：長野県松本市笹賀7600-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：191,060円～246,000円 固定残業手当/月：41,940円～54,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 233,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回　※夏1.5ヶ月、冬1.5ヶ月、合計3ヶ月（2023年実績） ※賞与は業績変動制 ■営業成績により営業インセンティブを支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【松本市】医療機器営業／物売りではなく“医師に頼られる”仕事／県内トップシェア×年休120日
      • NEW
      ～循環器治療の現場で、医師にとって欠かせないパートナー！長野県の循環器内科でのシェアは8割！高シェアのためお医者様も友好的な方が多く、お医者様と協力しながら患者様を救えるお仕事です◎～ ＼手術現場でサポートするやりがい／ 医師やスタッフを支える責任ある仕事です。 難しい症例で機器の使い方をサポートし、手術が無事に終わった後に「安心してできた、いてくれて助かった」と感謝されることも。 患者様が元気になった姿を見られる瞬間には、言葉にできない達成感と充実感があります。 ■お任せする業務 アブレーション治療に使われる医療機器をご案内する営業業務をお任せします。 ■業務詳細 ・医療従事者へ、製品の特長・メリット・他社製品との違いをお伝えし、治療に合った最適な機器を提案する ・手術・治療に立ち会い、機器の使い方やセッティングをサポート ・定期訪問を通じて医師や看護師など多職種と関係性を深める ＜社員の7割は医療業界未経験で入社＞ 先輩社員に同行して仕事を覚える期間が半年以上あるので、医療業界未経験の方でも安心してご入社いただけます ■具体的な研修の流れ （1）解剖学や疾患への治療法について、2週間ほど座学の研修があります （2）OJTにて、半年～1年ぐらい先輩に付いて実際の手術現場に立ち会いながら製品の使用法や特徴などの知識を深めていきます。 ■働きやすさ ◎年休120日（土日祝休み）／平均残業時間13.5時間／平均有給取得日数9.9日（2025年度実績） ◎時差出勤制度あり（7時～11時の間で出勤時間を調整可能）手術立会いなど医療現場の状況に応じて、柔軟に勤務時間を設定できます。 ◎急な呼び出しは当番制で対応。月に1回程度土日出勤の場合がありますが、5時間以上勤務した際は代休を取得できます。 ■評価制度が明確！ 評価はスキル評価と数字評価に基づきます。スキル評価では、ペースメーカーの各メーカーに対応できる能力や機械操作のスキルが求められます。数字評価は売上実績により行われ、点数に応じてランクアップが可能です。 年に一度、上長との面談、人事面談を実施し、評価が決まります。 評価表も公開しているため、透明性が高い評価制度を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 松本支店 住所：長野県松本市笹賀7600-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,120円～273,060円 固定残業手当/月：47,880円～59,940円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 266,000円～333,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回　※夏1.5ヶ月、冬1.5ヶ月、合計3ヶ月（2025年実績） ※賞与は業績変動制 ■営業成績により営業インセンティブを支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社しろみず

    設備管理・メンテナンス
    福岡県北九州市若松区北浜2-4-1
    • 設立 1931年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 44.7歳
    求人情報 全8件
    • 【北九州/若松】未経験◎＜施工管理＞創業100年超！タンクの専門メーカー◇土日祝休◇残業月20h◇
      ～業用タンクメーカーの施工管理技士/創業103年の老舗企業◇手に職が就く◎研修制度充実◇退職金制度あり～ ■職務内容詳細： 貯槽の現場据付工事の施工管理スタッフとして、工程、品質、安全等の管理業務をお任せします。 まずは、入社後は先輩社員１ツーマンで、マニュアルをみながら図面の読み方や現場回りなどしっかりフォローさせていただきます♪ ＜詳細＞ ・基地作業（本社での次の仕事に向けた準備作業）や工程管理 など現場での業務 ・品質管理や資材の発注などのオフィスでの業務 ■働き方について： 現場は日本全国のなるため、出張はあります！関東方面の化学メーカー、製鉄メーカーが多いです。 長くて1箇所あたりの工期：3~12ヶ月程度になりますが、短期での出張がほとんどです！ ※出張期間中に帰省制度（２ヶ月に１回の費用を会社が負担）もあります！ ■組織構成： 工事管理担当者（施工管理担当）は現在12名となっています。 未経験からでも資格取得支援制度と丁寧なOJT制度のもと、施工管理技士を目指せるお仕事です。 現在の社員も元販売職など未経験でご入社された方多数です！コミュニケーション能力を活かし１からキャリアアップ図れる環境です◎ ■なにを作っているの？ よく見る工業用タンクを設計から製造まで行っています。 タンクには、円滑な生産活動を継続するためには欠かせないもの！ 供給不足が生じた場合には、必要な在庫を持っておくこが必要不可欠！ 今後もカーボンニュートラルの実現に向けて、アンモニアや二酸化炭素などのタンク需要も急増していくことが予想されます◎ ＼未経験から手に職を身に付けることができる環境です／ ◎転勤がないため、地元や福岡に根付いて働きたい方が入社されています。 ◎完全週休2日制・月平均残業時間20時間と残業も少ないため、プライベートと仕事の両立が可能！ ◎将来も安定してずっと働きたいという方に向いている職場です。 ◎ものづくりが好き・興味があるという方にピッタリです！ ■当社の強み： ◇設計、工場での製作、品質管理、施工管理と一貫した生産体制を兼ね備えており、タンクに関する豊富な知識・ノウハウを活かして、お客様のニーズにお応えできる体制作りを整えています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市若松区北浜2-4-1 勤務地最寄駅：JR筑豊本線／若松駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,800円～322,580円 ＜月給＞ 225,800円～322,580円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回((昨年度実績：計3.50ヶ月分) ■昇給：年1回((昨年度実績：1月あたり5,500円～5,500円) ■監督手当(現場) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北九州市】設備管理・安全管理～社会インフラを支える大型タンクメーカー /年休121日・転勤なし
      ～設備保全・製造業経験者歓迎／新設部署立上げメンバー募集／年収400～600万円／転勤なし／年休121日／残業ほぼなし／ライフワークバランス◎～ ■募集背景 当社は創業105周年を迎え、球形タンク・LNGタンク・圧力容器などを手掛ける大型産業設備メーカーです。 さらなる安全管理体制の強化を目的に、2027年5月に「安全環境室」を新設予定。今回はその立上げメンバーを募集します。 設備保全や製造現場での経験を活かしながら、将来的には工場全体の安全衛生活動を担う中核人材として活躍いただけるポジションです！ ■仕事内容 工場設備の管理・保全業務および安全衛生管理業務を担当していただきます。 まずは製造部に所属し、設備管理業務を中心に工場設備や製造工程への理解を深めていただきます。その後、安全管理や法令対応など活躍の幅を広げ、将来的には新設する安全環境室の中核メンバーとして、安全な職場づくりをリードしていただくことを期待しています。 ＜具体的な業務＞ ■工場設備管理 ・天井クレーンなど設備の点検・管理 ・設備の修理・更新計画の立案 ・協力会社・設備業者との打ち合わせ ・設備工事の発注・工程管理 ・法定点検対応 ■安全衛生管理 ・工場内の安全パトロール ・作業手順書や安全ルールの見直し・整備 ・KY活動、安全活動の推進 ・安全表示や掲示物の作成 ・労働基準監督署など官公庁対応 ・各種届出、法令対応業務 ■将来的にお任せしたい業務 ・安全衛生活動の企画・推進 ・安全教育の企画・実施 ・労働災害防止施策の立案・運用 ・環境管理活動の推進 ・安全環境室の運営・組織づくり等 単なる設備管理にとどまらず、「安全な工場づくり」の仕組みをつくる立場としてご活躍いただきます ■入社後の流れ OJTにてまずは設備保全や点検業務を通じて工場設備や製造工程について理解を深めていただきます。 その後安全パトロールや官公庁対応、法定点検対応などに携わり安全管理の知識・経験を習得いただく予定です。 ■工場全体を支えるやりがい・働きやすい環境 約50名が働く工場の安全を支える重要なポジション。年間休日121日、土日祝休み、残業ほぼなし・転勤なしで北九州に腰を据えながら将来の管理職候補として活躍できます！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市若松区北浜2-4-1 勤務地最寄駅：JR筑豊本線／若松駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回　(昨年度実績：計4ヶ月分) ■昇給：年１回　(昨年度実績：1月あたり5,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    和光技研株式会社

    建設コンサルタント
    北海道札幌市西区琴似三条7-5-22
    • 設立 1964年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【札幌市西区／転勤無／地質技術者】年休122日（土日祝／完全週休二日制）/プライベートとの両立可能
      • NEW
      ■業務概要： 札幌市にある建設コンサルタントである当社の道路構造部にて、地質調査の管理・遂行をお任せします。 ■業務詳細： ・地質調査業務の計画準備、現場管理、資料整理や解析・とりまとめ等をチームにて担当いただきます。（一般調査や軟弱地盤、斜面・水文調査等） ・内業が主体ですが、計画準備・踏査・現場管理等の外業も2割程度あります。弊社は道路・河川・建築設計技術者も多数在籍しています。「調査をして終わり」ではなく専門技術の幅を広げることや設計業務の理解を深めることができ、コンサルタント技術者として活躍することが可能です。 ■入社後： ・業務でのスキルアップに加えて、OJT・社内研修に加えて各種学会・委員会活動や講習会への対外的な活動参加等にも積極的な会社ですので経験や人脈を広げることができます。 ■本求人の魅力／特徴： 【働き方】 ・当社は出勤は7時～10時の間、退勤は15時半～18時半と時差出勤が可能です。家庭のご状況に応じてご自身でご調整が可能ですので、安心して勤務が可能です。また、有給も1時間単位で取得可能で、急なご予定や家族の事情にも対応ができます。 上記制度は現社員にも多く活用いただいております。弊社では、ここ数年間社員の声に耳を傾け制度改革を行っております。 【当社について】 ・札幌市にある建設コンサルタントとして、日本全国の上位8％にランクインする「優良企業」に認定されている会社です。函館・釧路にも営業所を構え、社会インフラの調査・計画・設計等で地域社会に貢献しております。 ・昭和39年の創業以来、『信ずるに足る自己を養え』を社是として、美しくそして安全で快適な地域づくりに貢献することを目指し、北海道に根ざした建設コンサルタントとして歩んで参りました。今年は創業50年目を迎えることとなりますが、移り変わるその時代のニーズを的確にとらえ、常に一級の成果品とサービスを提供すべく、工夫と努力を積み重ねてまいりました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市西区琴似三条7-5-22 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 530万円～845万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：273,000円～401,000円 その他固定手当/月：57,000円～157,000円 ＜月給＞ 330,000円～558,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じて年収が決まります。 ■賞与実績:業績賞与2ヶ月を含む ■資格手当（取得支援制度有） 例）技術士：5万円/月　RCCM：1万円/月　地質調査技士：1万円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌市西区／転勤無／道路技術者】年休122日（土日祝／完全週休二日制）/プライベートとの両立可能
      • NEW
      ■業務概要： ・札幌市にある建設コンサルタントである当社にて、道路を対象とした計画・設計業務の管理技術者等をお任せします。 ■業務詳細： ・北海道や市町村から受注した業務内容を理解し、関係各所との協議や技術提案などを通じて合意形成を図りながら、最良なインフラ整備のための設計を、道路チームとしてお任せします。 ・当社の構造技術者や測量調査・地質調査技術者とも協働しながら要となって複合業務を推進していただきます。 ■入社後： ・前職での経験を活かして経験の浅いメンバー等へのOJTなどにも力を発揮していただければと考えています。 ・業務でのスキルアップに加えて、OJT・社内研修や各種学会・委員会活動や講習会への対外的な活動参加等にも積極的な会社ですので経験や人脈を広げることが可能です。 ■本求人の魅力／特徴： 【働き方】 ・当社は出勤は7時～10時の間、退勤は15時半～18時半と時差出勤が可能です。家庭のご状況に応じてご自身でご調整が可能ですので、安心して勤務が可能です。また、有給も1時間単位で取得可能で、急なご予定や家族の事情にも対応ができます。 上記制度は現社員にも多く活用いただいております。弊社では、ここ数年間社員の声に耳を傾け制度改革を行っております。 【当社について】 ・札幌市にある建設コンサルタントとして、日本全国の上位8％にランクインする「優良企業」に認定されている会社です。函館・釧路にも営業所を構え、社会インフラの調査・計画・設計等で地域社会に貢献しております。 ・昭和39年の創業以来、『信ずるに足る自己を養え』を社是として、美しくそして安全で快適な地域づくりに貢献することを目指し、北海道に根ざした建設コンサルタントとして歩んで参りました。今年は創業50年目を迎えることとなりますが、移り変わるその時代のニーズを的確にとらえ、常に一級の成果品とサービスを提供すべく、工夫と努力を積み重ねてまいりました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市西区琴似三条7-5-22 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 530万円～845万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：273,000円～401,000円 その他固定手当/月：57,000円～157,000円 ＜月給＞ 330,000円～558,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じて年収が決まります。 ■賞与実績:業績賞与2ヶ月を含む ■資格手当（取得支援制度有） 例）技術士：5万円/月　RCCM：1万円/月　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    林金物株式会社

    ゼネコン
    福岡県北九州市若松区浜町3-4-15
    • 設立 1912年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 建築施工管理／土日祝休／年休125日／賞与年3回／資格不問！
      北九州エリアを中心に、プラント営繕・民間修繕・各種建築・設備工事における施工管理（安全・品質・工程・各種管理）を担当していただきます。 【具体的な業務】 ■現場調査・見積もり作成 ■社内外のスタッフや職人さんの調整・管理 ■現場での施工管理（安全・品質・工程管理） ※現場は北九州市内が大多数で、長距離移動による遅い時間の帰社はほとんどありません！ 【選べるスタートライン】 ■同業界での施工管理経験がある方・有資格者： 即戦力として、ご自身の経験を活かしながら裁量を持って現場をお任せします。 同業界での施工管理経験がある方は優遇いたします。 ■資格がない方・経験が浅い方・職人出身の方： まずは先輩や社長のサポート業務（現場写真の撮影や書類の調整・管理など）からスタート。 現場の雰囲気に慣れながら、徐々に仕事の幅を広げていけばOKです。 【当社で働く魅力・特徴】 ■手厚いサポート体制と将来の幹部候補募集 現在、施工管理は社長と入社3年目社員の2名体制です。 少人数だからこそ社員同士の距離が近く、何でも相談できる風通しの良い環境です。 今回の募集では体制を強化し、将来的な建設部門の幹部候補として丁寧に育てます。 ■資格取得支援制度あり 一級・二級建築士や施工管理技士などの資格取得支援制度を用意しています。 働きながらスキルアップを目指せる環境です。 ■プライベートと両立できる好環境 「残業ほぼなし」「年間休日125日（土日祝休み）」と、無理のない環境で長く安定して働けます。 転勤もありません。 【主な工事領域】 ・取引先プラントの営繕工事 ・地域密着のリノベーション・リフォーム工事 ・民間修繕工事、建築工事、設備工事など
      【転勤なし／車通勤OK（無料駐車場完備）】 ■本社 福岡県北九州市若松区浜町3-4-15 〈アクセス〉 ・JR筑豊本線（若松線）「若松駅」より車で約5分（徒歩約15分） ・西鉄バス・北九州市営バス「浜町」バス停より徒歩すぐ ※転勤はありません。地元に根ざして長く働けます。 ※マイカー・バイク通勤OK（無料駐車場を完備しています）
      【年齢・経験・能力を正当に評価！頑張りは還元します】 ■想定年収：375万円～500万円 ※経験・能力を考慮の上、優遇・決定いたします。 ■月給：250,000円～300,000円＋賞与年3回＋各種手当 ※万が一残業が発生した場合は時間外手当を全額支給いたします。 ■昇給：あり（昇給率1月あたり3～5％※前年度比） ■賞与：年3回（前年度実績：3,5ヶ月分） 【手当一覧】 ■通勤手当：実費支給（上限あり：月額10,000円） ■時間外手当（全額支給） ★「資格取得支援制度」で収入アップも可能！ 一級・二級建築士や施工管理技士などの資格取得費用は会社がバックアップ！ 入社後に資格を取得してスキルアップすることで、 さらに大きな裁量と将来の「建設部門幹部」としての高待遇を手に入れることが可能です！
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    株式会社大信工業

    建設コンサルタント
    群馬県前橋市上新田町626-1
    • 設立 1977年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【群馬/前橋市】建築施工管理 ◆元請100％！／年休114日・土日祝休み／転勤なし／面接１回
      ■職務概要： 官公庁関連施設や学校をはじめ、各種商業施設、福祉施設、一般住宅など、 多様な建物を中心とした建設工事の施工管理を担当していただきます。 ■職務詳細： ・工事のスケジュールをつくる ・職人さんをまとめ上げて、現場ごとの完成を進める ・工程のスケジュールを管理する ・工事が予算内に収まっているか確認 ・完成した現場の品質チェック ※6ヶ月から1年ほどかけて、ひとつの建物を完成させます。数千人の職人さんたちと一緒に大きな建物の建設に携わるので、完成した時の感動と達成感は格別です！ ＜100%元請＞ 100%元請で案件を受け、直接施主とやり取りし、営業から設計、施工までを自社一貫で自社で提供しているため、お客様の提案の段階から参画していただき、上流から下流まで裁量を持って就業いただけます。また「顧客の顔」が見え、「自分ならではの介在価値」が発揮できる環境です。 ＜国家資格への費用補助あり！＞ 国家資格である建築施工管理技士や建築士2級を取得するには、実務経験に加えて、講座の受講料や受験料などの費用がかかります。当社ではまず10万円の貸し出しを行ない、資格取得から3年間、当社で勤めていただければ全額免除です。働きながらスキルアップを目指しましょう！ ■当社の特徴/魅力： ・当社は地元の前橋を中心に学校や公共施設、商業施設など、大きな建物を手がける建設会社です！創業47年、街のランドマークとなる建物を建ててきました。遠くからでも自分の建物が見えるため、やりがいは抜群！まちづくりの中心を担うことができます！ ・当社の特徴は「自由闊達」で、挑戦できることです。最初は、わからない部分を先輩から教わります。知識が増えて、経験を積めば、自分のやり方で仕事をすることも可能です。建築は細かい部分に力を入れれば入れるほど、いい建物になります。自身の知識と経験を活かして、いい「作品」を作っていきましょう！ 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県前橋市上新田町626-1 勤務地最寄駅：JR上越線/両毛線／新前橋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給：年1回（12月）※業績連動 ■賞与：年2回（7月・11月）※業績連動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    石垣電材株式会社

    その他
    北海道札幌市中央区北六条西13-1
    • 設立 1958年
    • 従業員数 217名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全5件
    • 法人ルート営業／既存顧客中心／未経験歓迎／年休130日
      電気工事店や工務店、ハウスメーカーなどの法人のお客さまへ、 照明器具や電線、空調機器などの「電設資材」を提案するルート営業をお任せします！ 長年お付き合いのある既存のお客さまが中心。 定期的に訪問し、お客様からの相談に応えながら、最適な商品をご提案します◎ 【具体的には】 ■既存のお客さまへの定期訪問 ■ニーズや困りごとのヒアリング ■商品のご提案・新商品のご案内 ■見積書の作成・発注・納期調整 ■工事現場での打ち合わせ ■納品後のフォロー　など ＼知識が増えるほど、提案できることも増える！／ 当社は1,000社以上のメーカーと取引し、建物に欠かせない「電設資材」を『20万点以上』扱っています！ □照明器具 □スイッチ・コンセントなどの配線器具 □電線・ケーブル □空調機器 □防災・セキュリティ機器 □住宅建材　など 「電気代を抑えたい」 「もっと明るい照明にしたい」 「この条件に合う商品がほしい」 こうしたさまざまな相談に応えられるのも、豊富な商品を扱う当社だからこそ。 昨日まで答えられなかった相談に、自分の知識で答えられるようになる。 そんな成長を実感できることも、この仕事の面白さです！ 【入社後の流れ】 01｜商品・仕事を知る 先輩のサポートを受けながら、商品知識や見積作成を学びます。 未経験でもイチから身につけられます◎ 　▽ 02｜先輩とお客さま先へ 訪問に同行し、商談の進め方や関係づくりを学びます。 商品研修など、知識を深める機会も用意しています！ 　▽ 03｜担当を引き継ぎ 成長に合わせて、既存のお客さまを担当します。 困ったときは先輩や社内に相談できます◎ 　▽ 04｜頼られる営業へ 経験を重ね、提案力を磨きます。 将来はリーダーや営業所長も目指せます！
      ＼配属先はご希望を考慮いたします／ ▽下記いずれかに配属となります。 【旭川営業所】 〒079-8402 旭川市秋月2条2丁目5番17号 【小樽営業所】 〒047-0008 小樽市築港5番1号 【倶知安営業所】 〒044-0013 虻田郡倶知安町南3条東5丁目4-4 【苫小牧営業所】 〒053-0006 苫小牧市新中野町1丁目3番21号 【室蘭営業所】 〒050-0074 室蘭市中島町3丁目3-1 【函館営業所】 〒041-8515 函館市西桔梗町589番地315 【八雲営業所】 〒049-3104 二海郡八雲町内浦町234-5 【釧路営業所】 〒088-0626 釧路郡釧路町桂4丁目10番地
      月給 220,000円～270,000円 ※年齢・経験・能力を考慮の上、優遇します。
    • 営業事務／事務デビュー応援／土日祝休み・年休130日
      ＼接客・販売などからの事務デビューも歓迎！／ 「人と関わる仕事は好き。 　でも、これからはオフィスワークにも挑戦してみたい」 そんな方にもピッタリなのが、石垣電材の営業事務です◎ お客様からの注文対応や商品の発注、納期調整、伝票発行などをお任せします。 営業担当やお客様、メーカーなどとコミュニケーションを取りながら進めるため、 「ずっとPCに向かっているだけ」ではありません。 【具体的には】 ■電話・メールでのお問い合わせ対応 ■商品の受注・メーカーへの発注 ■在庫確認・納期調整 ■見積書・伝票の作成 ■データ入力 ■営業担当との情報共有　など ＼チームで進めるから、一人で抱え込まなくてOK／ 事務経験がない方も、電設資材について知らない方も大丈夫です。 わからない商品や対応に迷うことがあれば、営業担当や先輩に相談しながら進められます！ 経験を重ねるうちに、 「この商品ならこのメーカー」 「この場合はこう対応しよう」 と少しずつ分かることが増えていくのも、この仕事の面白さです◎ 【入社後の流れ】 01｜まずは基本から 先輩社員によるOJTで、仕事の基本から学びます。 電設資材の知識がない方も、イチから覚えられます◎ 　▽ 02｜できることを少しずつ増やす 実際の業務を経験しながら、商品知識やお客様への対応方法を身につけます。 わからないことは質問しながら、一つずつ覚えていけばOK！ 　▽ 03｜周囲から頼られる存在へ 慣れてきたら、納期調整やさまざまなお問い合わせにも対応。 できる仕事が増えるほど、営業担当やお客様から頼られる存在に成長できます。 未経験から、営業事務として着実にステップアップできます◎
      ＼配属先はご希望を考慮いたします／ ▽下記いずれかに配属となります。 【本社】 〒060-0006 札幌市中央区北6条西13丁目1番地 【札幌物流センター】 〒007-0846 札幌市東区北46条東1丁目1番12号 【大谷地物流センター】 〒003-0030 札幌市白石区流通センター6丁目2番18号 【旭川営業所】 〒079-8402 旭川市秋月2条2丁目5番17号 【小樽営業所】 〒047-0008 小樽市築港5番1号 【倶知安営業所】 〒044-0013 虻田郡倶知安町南3条東5丁目4-4 【苫小牧営業所】 〒053-0006 苫小牧市新中野町1丁目3番21号 【室蘭営業所】 〒050-0074 室蘭市中島町3丁目3-1 【函館営業所】 〒041-8515 函館市西桔梗町589番地315 【八雲営業所】 〒049-3104 二海郡八雲町内浦町234-5 【釧路営業所】 〒088-0626 釧路郡釧路町桂4丁目10番地
      月給 220,000円～270,000円 ※年齢・経験・能力を考慮の上、優遇します。
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    今井金商株式会社

    建材 （商社）
    北海道札幌市中央区南二条西2-13
    • 設立 1949年
    • 従業員数 118名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【札幌／大通】経理（管理職候補）◆創業150年超の老舗企業／地域密着／正社員登用前提／年休125日
      • NEW
      【北海道全域をカバーする総合建材商社／健康経営優良法人で働きやすさ◎／完全週休二日制（土日祝）】 ■業務内容： 当社の経理部門にて、以下の業務を担当していただきます。 ・経理業務全般の管理 ・日々の仕訳確認や資金繰りに関する業務 ・原価計算管理および決算業務 ・税理士、会計事務所対応 ・他のメンバーが行った業務のチェック これらの業務はチームで分担して行っており、経理部長が全体の統括や外部対応を行っております。入社後は、まず日々の仕訳確認や資金繰りに関する業務、他のメンバーが行った業務のチェックをお任せします。将来的には経理部門のマネジメントもお任せする予定です。 ■組織構成： 経理部は経理部長（55歳）、係長（33歳）、事務担当2名で構成されています。 経験豊富なチームメンバーがあなたをサポートしますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 ■入社後の流れ： 入社後はまず、OJTを通じて日々の業務を習得していただきます。経理部長やチームメンバーと協力しながら、会社の経理業務全般に関する知識とスキルを深めていきます。 初めのうちは、経理業務の基本を中心に担当し、業務に慣れてきたら徐々に責任のある業務を任されるようになります。将来的には、経理部門全体のマネジメントを担う役割も期待しています。 ■当社・当求人の魅力： ◎当社は北海道全域をカバーする総合建材商社であり、創業150年の歴史を持つ老舗企業です。豊富な商品ラインナップと強固な物流ネットワークを誇り、質の高いサービスを提供しています。 ◎健康経営優良法人として従業員の健康促進にも力を入れており、働きやすい環境が整っています。 ◎安定した企業で長く働きたい方にとって、当社は最適な職場です。創業以来のノウハウと情報力を活かし、経理部門でのキャリアを築いていただけます。 ◎経理部門の将来のリーダーとして、あなたのスキルと経験を存分に発揮できるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区南二条西2-13 勤務地最寄駅：地下鉄線／大通駅 受動喫煙対策：その他（■屋内禁煙） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～320,000円 ＜月給＞ 265,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    関東ホーチキ株式会社

    住宅設備・建材
    群馬県高崎市東町172-16共済会館ビル
    • 設立 1983年
    • 従業員数 116名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 【前橋／転勤無】経理職◆年休120日／業界トップの売り上げ！需要が安定の消防設備企業／土日祝休み
      <決算業務に携わった方やUIターン歓迎！税理士法人で企業様の決算に携わっていた方も歓迎／残業15～20h程／年休120日> ■業務概要： 当社の経理職にて決算実務と日次の会計の取りまとめを主にご担当させていただく予定です。 ■業務詳細： ・試算表の作成 ・決算整理 ・修正仕訳 等 ・日次会計の取りまとめ ・売掛金や買掛金の管理 ・小口現金管理、出納管理、請求書の発行 等 ※実務面で不安が生じても顧問会計士のサポートがありますので、ご安心ください。 ■組織構成： 入社後、経理実務を担当している管理部 部長より業務を引継ぎ、20代の経理補助担当者1名とともに仕事を進めていただきます。経理補助担当者は日次の会計業務を担っています。 ■キャリアステップについて： 入社後はまず管理部長の後任として、決算実務と日次会計の取りまとめを担当していただきます。その後は、管理職候補として法務や総務人事にも業務領域を広げ、十数年後を目安に管理部長を目指していくことができます。 ■当社の安定性について： 当社は消防防災設備を販売しており、売り上げが業界2位の企業様と比較しても倍となっております。また、建物には必ずと言っていいほど消防設備が必要であり、導入後は点検も年に2回法律で実施しなければいけないため需要も安定しております。 ■当社の働き方について： ・実際の時間外労働： ┗繁忙期：月15～20時間 ┗閑散期：10時間以下 ・年間休日：120日 ・週休：土日祝休み／完全週休2日制 ・有休：入社して半年が経過した後、10日間の有休を付与します。また年間で8日間、推奨日を設定しており、有休を取得しやすい環境整備も行っております。 ■当社について： 当社は、火災報知設備や消火設備など防災・防犯システムの設計・施工・保守を行う企業です。群馬県を拠点に、ビル・工場・公共施設などへ防災設備の提案・設置・点検を通じ、安全で安心な都市環境づくりに貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 前橋本店 住所：群馬県前橋市六供町5-24-23 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,575円～301,370円 固定残業手当/月：77,055円～94,180円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 323,630円～395,550円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回支給／昨年度、通年で平均して月給2.5か月分を支給しました。） ■その他の手当：特にありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヒロキコーポレーション

    サブコン
    群馬県前橋市上新田町442-3
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【群馬／前橋】躯体工事の施工管理（足場、据付、架設等）◆年休123日・大手企業様案件多数/残業少
      【ベテランとび職からデスクワーク（施工管理）希望の方歓迎／施工管理経験あれば工事の流れや安全管理についての経験が活かせる】 ■職務内容 当社の施工管理として、足場組立、鉄骨建方、機械据付、橋梁架設、コンクリート打設、根伐工事、残土処分、埋め戻し工事、建物解体、PC取付工事などの案件を、ご経験に応じて担当していただきます。 ・施工計画の作成 ・工程管理 ・品質管理、安全管理 ・工事施工の指導・管理 ・日報の集計 など ■就業環境 ・携わる建物：工場、ビル、マンション、駅舎、橋梁、学校、商業施設、遊園地など ※駅舎の案件に携わる場合は夜勤が発生しますが、それ以外の案件では夜勤はほとんどありません。 ・担当エリア：関東近辺（主に群馬県、埼玉県、東京都（八王子エリアなど）） ※泊まりがけの出張は基本ありません。 ・顧客：大手ゼネコン様が中心 ・工事期間：短いもので1か月未満、長いもので2～3年程度 ・直行直帰：可能 ■組織構成 ・施工管理資格保有者：7名（全員男性） ・年代：20代～70代まで幅広く在籍 ・平均年齢：47歳 中途入社の社員が多く、馴染みやすい職場環境です。 また、大手企業様との取引が多く、働き方改革の導入に積極的なお客様が中心のため、現場の休日も比較的多くなっております。そのため、当社においても年間休日が多く、働きやすい環境を整えています。そのほか、中途入社の社員も多数在籍しており、中途でご入社される方も安心して就業いただけます。 ■当社について 当社は創業以来、大手ゼネコンの協力会社として、とび・土工を中心とした専門工事に従事してまいりました。 モノづくりのプロ、特殊技術のプロ集団として、お客様の多様なニーズに柔軟に対応し、誠心誠意、工期内に安全かつ高品質な施工を提供しております。 施工範囲は、足場組立、鉄骨建方、機械据付、橋梁架設、コンクリート打設、根伐工事、残土処分、埋め戻し工事、建物解体、PC取付工事など多岐にわたり、主に関東一円において、大型商業施設、病院、工場、マンション、橋梁などの建設に携わっております。 また、東北・関西・中部地方など、全国各地の案件にも対応しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県前橋市上新田町442-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～410,000円 ＜月給＞ 260,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定いたします。 ■資格手当 ■現場管理手当 ■賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉/戸田市】躯体工事の施工管理（足場、据付、架設等）◆年休123日・大手企業様案件多数/残業少
      【ベテランとび職からデスクワーク（施工管理）希望の方歓迎／施工管理経験あれば工事の流れや安全管理についての経験が活かせる】 ■職務内容 当社の施工管理として、足場組立、鉄骨建方、機械据付、橋梁架設、コンクリート打設、根伐工事、残土処分、埋め戻し工事、建物解体、PC取付工事などの案件を、ご経験に応じて担当していただきます。 ・施工計画の作成 ・工程管理 ・品質管理、安全管理 ・工事施工の指導・管理 ・日報の集計 など ■就業環境 ・携わる建物：工場、ビル、マンション、駅舎、橋梁、学校、商業施設、遊園地など ※駅舎の案件に携わる場合は夜勤が発生しますが、それ以外の案件では夜勤はほとんどありません。 ・担当エリア：関東近辺（主に群馬県、埼玉県、東京都（八王子エリアなど）） ※泊まりがけの出張は基本ありません。 ・顧客：大手ゼネコン様が中心 ・工事期間：短いもので1か月未満、長いもので2～3年程度 ・直行直帰：可能 ■組織構成 ・施工管理資格保有者：7名（全員男性） ・年代：20代～70代まで幅広く在籍 ・平均年齢：47歳 中途入社の社員が多く、馴染みやすい職場環境です。 また、大手企業様との取引が多く、働き方改革の導入に積極的なお客様が中心のため、現場の休日も比較的多くなっております。そのため、当社においても年間休日が多く、働きやすい環境を整えています。そのほか、中途入社の社員も多数在籍しており、中途でご入社される方も安心して就業いただけます。 ■当社について 当社は創業以来、大手ゼネコンの協力会社として、とび・土工を中心とした専門工事に従事してまいりました。 モノづくりのプロ、特殊技術のプロ集団として、お客様の多様なニーズに柔軟に対応し、誠心誠意、工期内に安全かつ高品質な施工を提供しております。 施工範囲は、足場組立、鉄骨建方、機械据付、橋梁架設、コンクリート打設、根伐工事、残土処分、埋め戻し工事、建物解体、PC取付工事など多岐にわたり、主に関東一円において、大型商業施設、病院、工場、マンション、橋梁などの建設に携わっております。 また、東北・関西・中部地方など、全国各地の案件にも対応しております。
      ＜勤務地詳細＞ 埼玉支店 住所：埼玉県戸田市新曽51-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～410,000円 ＜月給＞ 260,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定いたします。 ■資格手当 ■現場管理手当 ■賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社中大

    建材 （商社）
    北海道札幌市中央区北九条西24-3-15中大ビル
    • 設立 1964年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 42.2歳
    求人情報 全7件
    • ＜未経験OK＞【岩見沢】土木向け金属製品の製作（溶接など）◆年間休日130日／未経験から専門職へ
      ～未経験OK／年間休日130日／各種手当あり／月残業平均10時間／専門スキルを磨きながら安定して働く～ ■在籍出向のポジション： 【当社雇用にて、株式会社長井鉄工所へ在籍出向】 ◇出向先／株式会社長井鉄工所 ◇事業内容／土木関係の金属部品の制作、設置 ◇勤務地／北海道岩見沢市東町191番地 ■業務内容： ◇工場での各種土木金属製品の製作（半自動溶接・TIG溶接他) ◇製品の現場設置(アーク溶接・ガス切断) ◇設置する現場／北海道全域 ■就業時間： ◇4月～12月／8：00～17：00（休憩100分／午前と午後各20分、昼休み60分） ◇1～3月／9：00～17：00（休憩80分／午後20分、昼休み60分）
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社長井鉄工所 住所：北海道岩見沢市東町191番地 受動喫煙対策：その他（喫煙室設置）
      ＜予定年収＞ 240万円～324万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～270,000円 ＜月給＞ 200,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：あり ■賞与：あり（前年度実績2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【旭川／稚内】土木資材の法人ルート営業／飛び込み営業や個人ノルマ無／年間休日130日
      ＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞ 【1964年の創業。長年の業歴を背景に確固たる基盤が構築／社員はもちろん、そのご家族も安心できる職場環境／年間休日130日（土日祝休み）年に1度のリフレッシュ休暇有（9連休）が好きな時期に取得可能／転勤ほぼ無】 ■業務内容： ・土木資材のPR及び販売営業をお願いします。 自社で開発した製品だけでなく、色々なメーカーの土木資材を取り扱っている為、お客様の要望にマッチした商品の提案が可能です。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・官公庁、設計事務所、商社への営業 ・土木設計事務所等への製品設計折込 ・資材メーカーとの同行営業 ・技術提案及び情報収集 ※飛び込み営業やノルマなどはありません。すでに取引があり信頼のある既存顧客が大半です。 ■勤務形態 旭川周辺エリアでの採用となります。 月曜から稚内へ向かい金曜に旭川エリア（自宅）へ戻る勤務を想定してい舞う。 稚内での住居は社宅を用意します（賃料水道光熱費は会社負担） なるべくプライベートの都合に合わせられるように対応いたします。 ■社有車支給 維持費会社持ち、私用にも使えます（規定有） ■教育制度 業界未経験・職種未経験からの中途入社の社員が活躍しています。入社後は座学研修を経て、先輩社員とOJTで徐々に仕事を覚えていただきます。じっくりと専門性や提案力をイチから身に着けていただける環境です。 ■1964年設立の安定企業 河川や道路、上下水道、農業など人々が生活するうえで欠かせない社会インフラを支える当社。長年の業歴を背景に確固たる基盤が構築されております。 ■社員思いの働き方＆福利厚生 残業も繁忙期で10～20時間程度。年間休日130日（土日祝休み）年に1度のリフレッシュ休暇有（9連休）が好きな時期に取得可能など社員が高いモチベーションで高いパフォーマンスを発揮できるよう、働きやすさ向上を常に考えております。 ◎エスコンフィールドの年間シート利用可 ◎自社ビル内の自動販売機が1日1回無料利用可 ◎グルメやショッピングの優待を受けられる「まとめて福利厚生」利用可 ◎退職金／住宅手当／家族手当／燃料手当／資格手当など完備 社員だけではなく、ご家族も安心して長期就業が叶う環境だと自負しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 稚内支店 住所：北海道稚内市末広5丁目5-1 国境ビル2F 勤務地最寄駅：JR宗谷本線／南稚内駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 旭川支店 住所：北海道旭川市豊岡2条3丁目1-6 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 522万円～628万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,000円～265,000円 その他固定手当/月：122,250円～136,250円 ＜月給＞ 331,250円～401,250円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（1月※前年度実績2,000円～21,000円） ■賞与：年2回（6月、12月※前年度実績4ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社山田組

    ゼネコン
    北海道札幌市中央区大通西14-1山田ビル9F
    • 設立 1947年
    • 従業員数 52名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【札幌】土木工事の営業
      ■業務内容： 土木工事の営業職をお任せします。（開発局、北海道、ネクスコなどから道路や河川、空港の工事を受注するための基本的な工種理解をしていること、総合評価落札方式による基本的な受注の仕組みを理解していること） ■入社後すぐにお任せする業務： 引継ぎやサポートを受けながら、各官公庁へのあいさつ、公告情報の把握と公告から入札するための準備作業・社内調整、JV先との調整。 ■働く仲間： 入札可能条件の整理、入札準備書類の作成は3人程度のチームで行っています。 ■将来的にお任せすること: 4～5年先を見据えた営業活動、土台作りをし、総合評価落札方式にかなう実績を積み上げていただきます。 ■ノルマや評価基準について： ノルマや評価基準は特にありません。同じチーム内や工事現場との連携、コミュニケーションを重視しています。 ■仕事の魅力： 北海道のインフラをになっていることを実感することができます。 ■社員の声（やりがい）： 若手社員が生き生きとしています。ホームページもぜひご参照ください。 ■標準的な1日のスケジュール： 決まったルーティーンはありませんが、本社へ出勤し、入札情報の整理、共有化、入札条件打ち合わせなど。月に数回程度、市内の官庁へ訪問。必要であれば現場への訪問。 外訪の場合でも夕方までに本社に戻り、書類整理後に退社します。（残業はありません。） ■配属部門の構成人数： 営業は3名ですが、入札に関係するチームとしては10名程度になることもあります。 平均年齢：48才／男女比：女性は2名。他は男性数名で広義のチームを組みます。 ■メンバーの役割分担： 入札情報、入札可能条件の整備、入札準備、入札会議の司会進行などを特にご担当いただきます。 ■会社の安定性： 官公庁100％の元請企業であり、コロナなどによる売上高への直接的な影響はありませんでした。 ■魅力： 創業は1916年であり、100年以上の歴史があり一貫して土木工事業を主業にしてきています。目先にとらわれない社風と伝統により着実に成長することが大事であると考えています。福利厚生面、休暇、休日についても、社員は満足しており長く働ける職場であると思っています。（ワークライフバランスを推進しています。） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区大通西14-1 山田ビル9F 勤務地最寄駅：札幌市営地下鉄東西線／西11丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：年2回（8月・12月／昨年実績年間30万円～60万円） ■想定年収： 入社3年目：350万円から400万円 入社5年目：400万円から450万円※ただし、年令、評価などにより変動する。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社センダイ工部コンサルタント

    建築設計事務所
    和歌山県和歌山市永穂244-4
    • 設立 1976年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【和歌山市】測量技術者　■転勤なし　■面接1回　■残業月10時間程度
      ■担当業務 建設コンサルタント・測量全般・地質調査・補償コンサルタントを手掛けている当社。あなたには、測量技術者の仕事をお任せします。 ■具体的な仕事内容 ・基準点測量 ・地形測量 ・応用測量 国・県・市町村が発注する工事の測量業務です。公共測量作業規程の準則に基づき、作業を実施。発注者と協議を行ない、現場作業や測量成果の取りまとめから納品まで（又は、その一部）をご担当いただきます。 ■現在、測量部門には9名（男性6名女性3名）のスタッフが在籍中。平均年齢37歳のスタッフが活躍しています。 ■仕事のポイント ・未来に残る仕事ができる！ 自分たちが携わったことが、未来に残る仕事です。完成した時の達成感ややりがいを存分に味わうことができます。 ・今までの経験を活かせる！ 経験者募集のため、あなたが今まで経験してきたことや技術を活かしながら働くことができる環境です。 ・職場環境が良い！ 当社のスタッフは、男女ともに仲良く和やかな雰囲気で働いています。困ったときは助け合うなど良好な関係を築けているので、とても良い環境で働くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：和歌山県和歌山市永穂244-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～550,000円 ＜月給＞ 240,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【和歌山市】土木設計技術者　■転勤なし　■面接1回　■残業月10時間程度
      ■担当業務 建設コンサルタント・測量全般・地質調査・補償コンサルタントを手掛けている当社。あなたには、土木設計技術者の仕事をお任せします。 ■主な業務の流れ ・発注者（公共団体）の担当者と打ち合わせ（業務の目的は何か　例：通学用歩道の設置、既存道路の拡幅など） ・現地踏査（場所、地形、周辺の環境など） ・資料の収集・分析（地下埋没物の有無など） ・設計方針に基づいて、業務計画作成（最初は上司が作成） ・各員に担当（役割）を割り当てます。 ・関係機関との打ち合わせ（打ち合わせ資料の作成） ・構造計算、水理計算、数量計算 ・報告書作成 ・概要（ダイジェスト）版作成 ・納品 ・検査受検 ※仕様書、土木分野の各設計基準書などに基づいて、上記業務を行ないます。 ※現在、設計部門には9名（男性7名女性2名）が在籍。平均年齢44歳のスタッフが活躍中です。 ■仕事のポイント ◎未来に残る仕事ができる！ 自分たちが携わったことが、未来に残る仕事です。完成した時の達成感ややりがいを存分に味わうことができます。 ◎今までの経験を活かせる！ 経験者募集のため、あなたが今まで経験してきたことや技術を活かしながら働くことができる環境です。 ◎職場環境が良い！ 当社のスタッフは、男女ともに仲良く和やかな雰囲気で働いています。困ったときは助け合うなど良好な関係を築けているので、とても良い環境で働くことができますよ。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：和歌山県和歌山市永穂244-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～550,000円 ＜月給＞ 340,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エイガールズ

    繊維メーカー
    和歌山県和歌山市三葛3-2
    • 設立 1972年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全3件
    • 【東京】アパレル生産(自社ブランド)◆良質なものづくり/GOTS認証企業/年休120日
      ～世界トップメゾンとも取引するテキスタイルメーカー/良質なテキスタイルを使用した自社ブランドも展開/Made in Japanのこだわりのものづくり/GOTS(Global Organic Textile Standard)認証～ 厳しい基準をクリアしたオーガニック製品だけに付与される国際認証GOTS認証企業です。80年以上も続く和歌山の老舗ファクトリーにてつくられる良質なテキスタイルは世界トップメゾンにも提供されています。 そのテキスタイルをつかった自社ブランドも3ブランド展開、今回は生産業務をお任せできる方を募集しています。 ・A-GIRL'S（SHOP CHANNELにて展開中） ・MALU(マル)…インナーブランド） ・SOWER(ソウワー)…ウィメンズブランド ※MALUやSOWERの担当を想定しています。 ■業務内容 ・仕様書作成・工場への修正指示・サンプルチェック・商品の検品作業 ・展示会やイベントサポート　 ・将来的に企画デザイン業務までお任せすることも可能です ■生産背景：ほぼ国内 ■アイテム：ニットカットメイン ■体制：現在3名で3ブランド対応、企画デザインは外注メインです 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都墨田区緑4‐20‐10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,872円～368,808円 固定残業手当/月：75,700円～113,550円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 321,572円～482,358円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】テキスタイル企画デザイン◆世界トップメゾンと取引あり/GOTS認証企業/年休120日
      ～世界トップメゾンとも取引するテキスタイルメーカー/良質なテキスタイルを使用した自社ブランドも展開/Made in Japanのこだわりのものづくり/GOTS(Global Organic Textile Standard)認証～ 厳しい基準をクリアしたオーガニック製品だけに付与される国際認証GOTS認証企業です。80年以上も続く和歌山の老舗ファクトリーにてつくられる良質なテキスタイルは世界トップメゾンにも提供されています。 トレンドや市場情報をもとに、テキスタイルの素材・色・柄を考案　テキスタイルの図案を制作し、工場にサンプルを発注します。 ■業務内容： 企画チームでのデザイン案、素材決定後に、原料や糸、染め方、編みを協力企業様に発注します。　 年２回ある海外展示会でのコレクション発表にあわせ、商品作りを行います。 ■生産背景：ほぼ国内 ■アイテム：カットソーメイン ■企業HPhttps://www.agirls.co.jp/index_jp.html 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都墨田区緑4‐20‐10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,872円～368,808円 固定残業手当/月：75,700円～113,550円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 321,572円～482,358円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    信濃化学工業株式会社

    その他メーカー
    長野県長野市桐原1-2-12
    • 設立 1948年
    • 従業員数 103名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 「給食用食器」のルート営業／土日祝休／残業少なめ／創業78年
      • NEW
      病院や福祉施設、幼稚園などを訪問し、給食用食器のご案内などを行っていただきます。 やり取りをする相手は現場の栄養士の方が中心です。 長年お取引を続けているお客様が多く、既存顧客が8割のルート営業メインとなります。 ＜仕事内容詳細＞ ■病院や福祉施設などへの定期的な訪問 ■買い替えや補充などニーズに合わせてご提案 ■商品企画　など ★担当について 長野県内だけでなく、北信越エリア・東海エリアのお客様ともお取引があります。 チームで分担して一人当たり2～3県のエリアを担当。 出張してお客様先を周る機会もありますので、県外出身の方もご活躍いただけます。 ★新たな商品を生み出すチャンスも 年に4回行う社内会議では新商品に関するアイデア発信も可能。 「もう一回り大きいお椀が欲しい」など、お客様の声に触れられる営業職だからこそ、商品企画に携わるチャンスがあります！ ―過去にはこんなアイデアも― ・病院食でも楽しめるよう、持ちやすく高級感のある器 ・レンジに入れやすいコンパクトなお椀 ・目の不自由な方でも食材が見えやすい器 ＜入社後の流れ＞ ▼基礎研修（約半月） 長野本社で座学研修や工場見学を実施。基礎知識を中心に、会社や商材の知識を深めていただきます。 ▼OJT研修 先輩の営業に同行し仕事の流れを把握しながら、少しずつお客様を引き継いでいきます。 ▼ひとり立ち 徐々に一人でできることを増やしながら、ステップアップ方式でひとり立ちを目指していくことが可能です。 先輩方は入社から4～5カ月程度でひとり立ちをしています。 その後も、わからないことや困ったことがあれば、周囲がしっかりフォローします！ ★慣れてきたら裁量も大きく◎ ゆくゆくは行動計画や営業アプローチの方法など、裁量を持って自分なりのやり方を実践することも可能です。 先輩や上司からアドバイスをもらいながら、あなたなりの営業スタイルを確立していきましょう！
      【転勤なし／自動車通勤OK／U・Iターン歓迎】 ＜本社＞長野県長野市桐原1-2-12 ※受動喫煙防止対策：オフィス禁煙
      月給22万円～35万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月15時間分を、月2万5000円～月4万円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験能力を考慮し優遇します
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    株式会社岩野商会

    リフォーム・内装・インテリア
    長野県長野市大字北長池2051
    • 設立 1955年
    • 従業員数 561名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 【上野/未経験歓迎】施工管理/大型公共施設や商業ビル等◆年休127日/平均残業15時間/転勤無
      【建設業界に興味がある方歓迎！/豊富な施工実績/内装仕上工事の施工管理（営業担当）/創業70年の安定企業/ワークライフバランス◎】 ■業務内容： 大型公共施設や商業ビル等幅広い建物の内装仕上工事を行っている当社にて、工事の施工プランを提案・管理いただく施工管理担当をお任せいたします。 ＜具体的には＞ ・お客様との打ち合わせ（ゼネコンメイン） ・段取り・手配 ・積算・発注・納入 ・工事後の精算 など、案件の獲得、見積作成から提案、受注までの一連のプロセスを担当していただきます。 また、現場の進行管理や品質管理、工事の統括も行います。 ■入社後の流れ： 入社後は、まず現場の知識を身につけていただくために、先輩社員と共に各現場を回ります。OJTを通じて、業務の流れや必要なスキルを学んでいただきます。 その後は、徐々に一人での現場管理業務をお任せし、ゆくゆくはプロジェクトの成功を左右するキーパーソンとしてご活躍いただきます。 ■組織構成： 配属予定の部署は6名で構成されております。 （責任者：50代1名　30代：3名　20代：2名） 入社後は、ベテラン社員を中心に、手厚くサポートいたします。 中途入社者も多く、馴染みやすい環境です。 ■当社・当求人の魅力： 当社は、創業70年の歴史を持ち、確かな施工力で多くの信頼を得てきました。新国立競技場などの大型施設を含む豊富な施工実績がございます。 そんな私たちがなにより大切にしているのは「人」です。当社では「岩野建設専門技能訓練学園」を運営し、社員の技術力向上にも力を入れています。 また、働きやすさも重視しており、土日祝休、平均残業15時間程度とワークライフバランスを整え、社員一人一人がいきいきと活躍できる環境づくりに取り組んでいます。 企業理念「良い仕事・多くの仕事で日本一を」を心の糧とし、これからも、優れた技能を持つ技能者を育て、「より良い仕事」を世の中にお届けするために共に歩んでまいります。
      ＜勤務地詳細＞ 就業場所 住所：東京都台東区上野2-19-3 第2吉澤ビル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 382万円～664万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～400,000円 ＜月給＞ 230,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■前年度ボーナス支給月数： ・4.6ケ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    学校法人未来学園

    学習塾・予備校・専門学校
    群馬県前橋市石関町122-6
    • 設立 1986年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【群馬／前橋】専門学校の日本語教師※授業・面談・教材作成◇転勤無／土日祝休／年休129日
      【日本語教育養成課程を修了している方または日本語教育資格をお持ちの方歓迎！年休129日／完全週休2日制／カリキュラム作成から携われます！】 ■業務概要： 専門学校の日本語学科教員として、留学生に日本語を教えていただきます。 ■業務詳細： ・日本語の授業（留学生への日本語の指導、教育） ・JLPT（日本語能力試験）対策 ・生活指導（文化・社会・ビジネスマナーなど） ・教材準備（プリント・スライド・オンライン教材の作成） ・課題、テストの作成や採点 ・学習状況のチェック、成績管理 ・個別面談や学習アドバイス ・学習相談・進路相談等 ■入社直後にお任せする業務内容： ご本人様の過去ご経験をもとに業務をお任せいたしますが、認定日本語教育機関の申請に関する各種業務もお任せする予定です。 ■組織構成について： 現在は資格を持っている教員が5名、非常勤講師が１名、内勤の方が１名という組織体制となっております。 ■本校の魅力について： （1）安定した経営！ 当社は学校法人としての歴が長く、なかなか経営が厳しい民間の日本語学校がある中でも当社は学校法人立であるため信用が高く健全な財務体質を有しております。 （2）カリキュラム作成から携わることができる！ 現在カリキュラムの改定などをしているからこそ、ご自身の経験や知識を活かしながら当社の日本語教育のカリキュラム作成から携わっていくことができます。 （3）留学生にとっても安心した生活を提供しております！ 介護学科と日本語学科があることで、進学先およびその先の就職先までが、確保された状態で来日できるので、安心した留学生活を送る事ができております。 ■当校について 学校法人未来学園は、1986年に医療秘書学科、歯科衛生学科の２学科で開校しました。現在は、前橋医療福祉専門学校に医療秘書学科、介護福祉学科、理学療法学科、作業療法学科、日本語学科を高崎歯科衛生専門学校には歯科衛生学科を併設しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 学校法人未来学園　前橋医療福祉専門学校　日本語学科 住所：群馬県前橋市石関町122-6 勤務地最寄駅：上毛電鉄上毛線／赤坂駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 318万円～552万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 205,000円～355,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（過去実績：2か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ミツワヤンマー株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    長野県長野市若里4-18-28
    • 設立 1947年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全4件
    • 【長野県長野市】 提案営業~非常用発電設備のご提案/外部研修やOJT充実~
      • NEW
      ■業務内容： 技術営業として、施設にヤンマー製品を導入する際に機器の選定・仕様の提案を行っていただきます。具体的には、既に付き合いのある設計事務所・サブコン・商社等に対する技術的な提案営業を担当していただきます。製品（非常用発電設備）を導入する施設の規模等に合わせ、適切な機器の提案・技術資料の提出等、受注に向けた営業活動を行っていただきます。 ■詳細： 提案から受注までは1年～数年かかるため、じっくりと時間をかけて業務を進めていきます。また、受注後は社内の施工チームに情報を共有し、円滑に現場が進んでいくようにお客様先と打ち合わせを行ったり、エンジニアリングチームと協力して試運転までを進めたりします。ヤンマー製品の専門家として頼りにされるポジションであり、提案から試運転までフロントに立って動いていただきます。 ※自らで設定する目標はありますが、ノルマはありません。 ※お客様先へ訪問する際には社用車を使用します。 ■就業環境： 無駄な資料作成などを減らし、残業削減の取組を行っています。 ■組織構成： 現在3名の営業メンバーが配属されています。ベテラン社員も多く、わからないことがあれば、すぐに聞ける環境があります。 ■取り扱い製品： 本ポジションでは、ヤンマー製の非常用発電設備・ガスヒートポンプエアコンを中心に取り扱っていただきます。非常用発電設備は、電力が万が一ストップした際にも自力で電力をまかなうことができる重要な設備です。また、ガスヒートポンプエアコンは一般の空調設備と比較すると消費電力を90％以上カットする省エネ設備となっています。その他、太陽光発電設備、マイクロコージェネレーションシステム等もあります。公共施設（学校、病院、介護施設等）を中心に大型ショッピングモール・オフィスビル等で広く活用されている製品であり、これらの金額は1台数百万円～数千万円程度となります。そのため、技術営業担当として大きな金額を動かすやりがいを感じることができるポジションです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県長野市若里4-18-28 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円 その他固定手当/月：10,500円～80,000円 固定残業手当/月：45,300円～61,400円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,800円～326,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮した上で決定いたします。 ■給与改定：年1回（6月） ■賞与：年2回（8月・12月）※別途期末賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【長野市】＜事務＞年間休日122日◆賞与年3回◆創業76年の老舗企業◆教育体制◎
      ～設立から76年の歴史を誇る企業／未経験からバックオフィス業務にチャレンジできるチャンス～ ＼体制強化のための増員募集／ 万が一の停電時に建物に電力を供給する「非常用発電設備」や使用する電力やCO2の排出が少ない「ガス空調設備」の需要は伸びてきており、そんなニーズの拡大に伴い、新たなメンバーを募集します。 ■業務内容： ヤンマー特約店として、設立から76年の歴史を誇る当社にて、お客様からの電話やメール対応をメインに行う営業事務をお任せします。 ■業務詳細： ・取引先のメーカーや製品をご購入いただいたお客様からの問い合わせや修理依頼の対応 ・修理依頼の受付後、現場スタッフの差配や日程調整 ■入社後の流れ： 知識は入社後のOJTで習得していただきます。 専門用語などは、先輩社員が丁寧にお教えします。 ▼ 初めは、お客様からの問い合わせ対応を行っていただきます。 ▼ ゆくゆくは現場スタッフの差配や日程調整も担当していきます。 ■当社について： ～私たちにできることを　私たちにしかできないことを～ エネルギー機器から農業機械まで、ヤンマー製品を中心に提案・販売からメンテナンスまで一貫したサービスを行っております。 当社は三ツ輪農機販売株式会社として創業してから70余年、目まぐるしく変わる時代の変化やニーズに合わせ、農業機械から様々な発電設備や空調設備などのエネルギー関連機器まで、提案、販売から施工、メンテナンスにいたるまで一貫したサービス体制で、地域の安心・安全、快適な環境の創造を目指し、お客様目線に立ち、日々研鑽を積み重ねてまいります。また、地域の再生可能エネルギーにも着目し、地域のエネルギー資源の積極的な利活用にも貢献できるよう努めてまいります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県長野市若里4-18-28 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 310万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円 その他固定手当/月：10,500円～80,000円 固定残業手当/月：15,160円～20,540円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 210,660円～285,540円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：業務手当10,000円／職能手当500円～70,000円 ■別途手当：家族手当、勤続給（3年1カ月以降） ■給与：年1回（6月） ■賞与：年2回（8月・12月）＋期末賞与あり（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社北海道建設新聞社

    放送・新聞・出版
    北海道札幌市中央区北四条西19-1-11
    • 設立 1958年
    • 従業員数 122名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【札幌】北海道を代表する建設業界専門紙の法人営業～／完全週休2日制／土日祝休みと働きやすさ◎
      ＼北海道の発展を支える建設新聞の更なる拡張と道産子企業の魅力を存分に記載した広告営業をお任せします！／ 長きに渡り北海道でご愛読されている「北海道建設新聞」に記載する広告の獲得や、未だ取引のない企業様に当社の魅力をお伝えして新規顧客の獲得を目指していただきます！ 【具体的な仕事内容】 ◆電子版新聞「e-kensin」の機能説明や提案 ◆紙新聞「北海道建設新聞」の説明や提案 ◆出版物「北海道建設年間・名簿」の機能説明や広告提案 ◆自分の担当エリアに該当する企業様へ訪問 ◆写真撮影や電話・メール応対 ◆見積書や提案書、申込書の作成 ◆広告主からの依頼に応じて新聞記事の作成 ◆当社の広告作成部署との連携を行い、写真やロゴ、文言の確認など ★ある日の1日の流れ★ 09：00…出社／メールチェック 09：30…広告制作部署に原稿の作成依頼 10：00…企業様に広告依頼や取材訪問 11：30…完成した原稿をお客様に確認してもらう 12：00…ランチ 13：00…新規提案活動（紙新聞・電子新聞・広告） 15：00…次回のアポイントや提案先への進捗確認、記事作成など 16：00…見積書や提案書などの作成 18：00…退勤！お疲れ様でした◎ ＼既存と新規の割合は7：3　既存のお客様への広告依頼や追加提案を中心に新規でシェアも増やしていきます／ 関係構築がしっかりととれた企業様への訪問が中心となりますので、門前払いや全く話を聞いてくれないということはほとんどありません。 【営業未経験スタートのメンバー多数】 当社では20代の若手から30～40代の中堅、50代～60代のベテランまで、幅広い年代の社員が活躍しています。 チーム一丸となって困ったことがあれば支え合う風潮がありますので新しい方でもすぐに馴染める環境にあります！ 【北海道内に13カ所の拠点】 ☆★道内各所に拠点があるので自然や食、文化の違いを楽しめるのも当社の魅力の一つ！★☆ 季節や場所によって関わる企業や人も変わってきます。当社の社員だからこそ見つけられる北海道の新しい魅力を探しましょう！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区北四条西19-1-11 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／西18丁目駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 苫小牧支社 住所：北海道苫小牧市表町2丁目1番14号 王子不動産第3ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 旭川支社 住所：北海道旭川市5条通12丁目左7号 ツインクル5条通ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 その他固定手当/月：23,000円～28,000円 ＜月給＞ 243,000円～328,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◆夏季（6月）・冬季（12月）賞与のほか ◆期末手当（利益金の3分の1額を全社員で分配し3月に支給） ◆越冬手当（冬季燃料費の補助を9月に支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験から記者職へ！北海道を代表する建設業界専門紙★年休126日／土日祝★残業15H以内／定時退社可
      ＼業界・業種未経験者もトップ記事を任されるほどに大活躍中！／ ★記者職として現地での取材活動から執筆までを経験していただきます★ 自分が取材して書いた記事をきっかけとして、北海道の新たな発展やビジネスチャンスに繋がる楽しさを実感してみませんか。 当社の名刺一つあれば大手企業の社長や、市町村長といった著名人へのインタビューも可能です！ まだ公になっていない情報を収集して発信することでビジネスが動き出し北海道の発展を支えていきます。 【具体的な仕事内容】 ◆民間企業や行政への取材 ◆取材して得た情報をまとめて執筆 ◆記事作成のためのネタ探し（空き地や新規物件の確認や専門家への電話確認、ニュースリリースを参考に情報を集めます） ◆完成した新聞記事の確認など ★ある日の1日の流れ★ 09：30…出社／1日のスケジュールを確認 10：30…建設会社の社長にインタビュー 11：30…お客様へのアポイント取得 12：00…ランチ 13：00…市役所への取材 15：00…記事の執筆 16：00…明日の予定の確認とネタ探し 18：00…完成した紙面のチェック 18：30…退勤！お疲れ様でした◎ ＼執筆はパソコンなので場所を問わず書くことができます／ 執筆はパソコンを使用するので、移動の合間に北海道の大自然を目の前に執筆したり、記者クラブという記者室で記事をまとめたりと場所を問わず執筆が可能です！ 当社には執筆のプロフェッショナルが数多く在籍しておりますので一から丁寧に教えてくれる先輩社員や研修制度も充実してますので未経験からでも成長していける環境にあります！記事を書く楽しさや北海道の発展に繋がる仕事の楽しさを実感しましょう！ 【未経験スタートのメンバー多数】 20代の若手から30～40代の中堅、50代～60代のベテランまで、幅広い年代の社員が活躍しています。また中途入社のメンバーも多数在籍！社員の前職は「営業」「販売員」「金融」など様々。新たに入社されてもすぐに馴染める環境を整えております！ 【豊富なキャリアパス】 スタートは取材記者ですが、適性や希望を考慮したうえで、営業や総務などに職種転換も可能です。 もちろん記者としての腕を磨いて主任、課長、次長とステップアップもできます！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区北四条西19-1-11 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／西18丁目駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 各支社（旭川、苫小牧、小樽、帯広、函館、釧路など） 住所：北海道 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 その他固定手当/月：23,000円～28,000円 ＜月給＞ 243,000円～328,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 夏季（6月）・冬季（12月）賞与のほか、期末手当（利益金の3分の1額を全社員で分配し3月に支給）越冬手当（冬季燃料費の補助を9月に支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社鹿熊組

    サブコン
    長野県長野市大字鶴賀緑町1631-3
    • 設立 1959年
    • 従業員数 87名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【長野※転勤無し】建築施工管理／多様な施工実績／ICT導入より働きやすさ◎／年休120日・土日祝休み
      【善光寺・長野市第一庁舎・長野日本大学学園　高等学校南校舎・商業施設・オフィス・住宅／多様な施工実績がある建築施工管理／安定した働き方でワークライフバランスも充実】 ■業務概要 ・当社は長野県内を中心に、住宅、集合住宅、医療・福祉施設、社寺・宗教施設、商業施設・オフィス、公共施設・学校などの幅広い建築工事を手がけています。 ・本ポジションでは、施工現場の管理業務全般を担当し、安全・品質・工程・原価の各管理を通じて、地域社会に貢献できる案件を推進していただきます。 ■業務詳細 ・施工計画の立案および設計図や仕様書の照査 ・工事進捗・工程管理、協力会社や職人との連携 ・品質・安全・原価管理および環境への配慮 ・現場で発生する課題や変更点への対応、発注者や関係機関との調整 ・出来形管理や写真管理、各種書類作成 ・一部、発注者に対するコンサルティング業務 ・技術やノウハウの共有、若手人材の指導・育成 ※当社施工の公共・民間建築工事現場での設計・施工管理・技術営業を担っていただきます ※将来的には現場や部門を牽引する中核人材として、業務の標準化や改善活動にも携わっていただきます。 ■ICT、DX化にも積極的に取り組んでおります！ ・ドローン測量や3Dデータ化により業務を効率化 ・写真データ自動振り分けシステム導入で事務作業削減 ・ウェアラブルカメラで遠隔確認が可能（移動時間削減） ■扱うサービス 国や地方自治体発注の公共インフラ工事から民間施設まで幅広く対応。 ◇北陸地方整備局「工事成績評定ランキング」で2年連続１位 ◇北陸地方整備局「工事成績優秀企業認定書」を３年連続受賞 ◇その他、ICT人材育成推進企業、ICT活用工事成績優秀企業にも認定されています！ ◇"高品質のものを作ってこそ価値がある。" 弊社の「妥協を許さない工事」を高く評価いただきました ■組織構成 ・現在85名規模の会社で、うち建築施工管理職は約10名在籍。チームで協力しながら業務を進めます。 (会社の土木工事:建設工事の受注割合は6:4～7:3です) ■就業環境 年間休日120日＋計画有給5日、完全週休2日制・土日祝休み。 資格取得支援や家賃補助制度、車両貸与など各種手当や福利厚生も充実。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県長野市大字鶴賀緑町1631-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：333,000円～500,000円 ＜月給＞ 333,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与：年2回　（前年度合計3カ月分）※業績による ・昇給：年1回　（前年度実績：1.50％～2.50％） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野／転勤なし】土木施工管理／残業ほぼなし・直行直帰可／土日祝休・年休120日
      【インフラ整備を担う土木施工管理／元請け公共工事が98~99%／残業ほぼなし／土日祝休み／年間休日120日＋計画有給5日／転勤なし・直行直帰可（社用車・燃料・高速代全額支給）】 ■業務概要 ・当社は長野県内を中心に、河川や道路、上下水道、砂防、橋梁など社会インフラの整備を行う土木工事を手がけています。 ・本ポジションでは、施工現場の管理業務全般を担当し、安全・品質・工程・原価の各管理を通じて、地域社会に貢献できる案件を推進していただきます。 ■業務詳細 ・施工計画の立案および設計図や仕様書の照査 ・工事進捗・工程管理、協力会社や職人との連携 ・品質・安全・原価管理および環境への配慮 ・現場で発生する課題や変更点への対応、発注者や関係機関との調整 ・出来形管理や写真管理、各種書類作成 ・一部、発注者に対するコンサルティング業務 ・技術やノウハウの共有、若手人材の指導・育成 ※1現場あたり複数名体制で担当 ※担当エリアは北信中心、基本日帰り（出張なし） ※公共・民間土木工事の設計・変更提案等のコンサル業務に加え、測量・場内整備、品質管理のための工事写真撮影も行っていただきます。 ※将来的には現場や部門を牽引する中核人材として、業務の標準化や改善活動にも携わっていただきます。 ■ICT、DX化にも積極的に取り組んでおります！ ・ドローン測量や3Dデータ化により業務を効率化 ・写真データ自動振り分けシステム導入で事務作業削減 ・ウェアラブルカメラで遠隔確認が可能（移動時間削減） ■扱うサービス 国や地方自治体発注の公共インフラ工事から民間施設まで幅広く対応。 ◇北陸地方整備局「工事成績評定ランキング」で2年連続１位 ◇北陸地方整備局「工事成績優秀企業認定書」を３年連続受賞 ◇その他、ICT人材育成推進企業、ICT活用工事成績優秀企業にも認定されています！ ◇"高品質のものを作ってこそ価値がある。" 弊社の「妥協を許さない工事」を高く評価いただきました ■組織構成 ・現在85名規模の会社で、うち土木施工管理職は約30名在籍。チームで協力しながら業務を進めます。 (会社の土木工事:建設工事の受注割合は6:4～7:3です) 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県長野市大字鶴賀緑町1631-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～500,000円 ＜月給＞ 400,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与：年2回　（前年度合計3カ月分）※業績による ・昇給：年1回　（前年度実績：1.50％～2.50％） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    金澤工業株式会社

    サブコン
    長野県長野市大字中御所岡田町157-1
    • 設立 1946年
    • 従業員数 81名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【長野県長野市】設備工事の管理業務※ゼネコンや官公庁の案件多数で安定
      ～複数名で現場を担当／離職率低く働きやすい環境～ ■業務概要： 建物内の空間を快適に保つための設備工事を行っている当社にて、工事全体の管理監督業務をお任せします。 ■業務詳細： （1）打ち合わせ 発注者（公官庁、民間、ゼネコンなど）、業者（設計事務所、電気工事業者など）、協力業者（職人、メーカー、資材取扱業者）などと、作業の工程や機材や材料の確認など事前に打ち合わせを行います。 （2）書類作成 工事の着工時、施工途中、工事の完成時など必要な時期に書類の作成を行います。 （3）図面作成 CADEWAというソフトを使い、施工図の作成を行います。 施工図は設計図を基に、実際に工事ができるスペースや機械の収まり具合等を反映した図面です。 （4）資材、機材の手配、受取 設計図、施工図を基に必要な機器と材料の発注、手配を行い現場に材料が届いた際の受入れや確認を行います。 （5）現場管理 作業をしてもらう業者さんに機械、配管などの具体的な設置位置等の説明や指示だし、業者さん同士の作業タイミングの調整も行います。 作業通りに作業が行われているか、作業中の記録や作業完了後の試験立ち合い、作業所内の安全確認を行います。 （6）予算管理 工事代金の支払いや請求作業を行います。 ▼ポイント▼ 1人の仕事の負担を減らすため、担当いただく現場は基本１つです。また、小さい現場の場合は２名、大きな現場は７名ほどで対応するなど複数名で担当します。そのため、協力体制が整っており、チームワークを大切にしている社員が多く、長く勤務している社員が多数！育休後の復帰も多く、離職率が低く、長く働きやすい環境です。 ■組織： 30名ほどが活躍しており、女性も活躍中です。様々な関係各所とやりとりしながら進める業務のため、コミュニケーションをとりながら各社員が個性を活かして活躍しています。 ■働き方： 年間休日120（完全週休２日）、残業は多くても月に30時間程度です。現場に合わせて休日出勤も発生しますが、その場合は振替休日の取得をいただいています。 有給も取得しやすく、現場と現場の間に長期休暇を取得している社員もいます。 ■魅力： ◎ゼネコンからの依頼がメインですが、官公庁の依頼もあり、大きな仕事も受けており、安定した基盤があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県長野市大字中御所岡田町157-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～675万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～450,000円 その他固定手当/月：5,000円～24,000円 ＜月給＞ 205,000円～474,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年１回 ■賞与：年２回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社イズミコンサルティング

    建設コンサルタント
    東京都新宿区揚場町1-21飯田橋升本ビル4F
    • 設立 1973年
    • 従業員数 297名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全28件
    • 【本町駅】建築物の防災（火災時の避難安全検証）コンサルティング／年休126・土日祝休／フレックス
      • NEW
      ～シェア業界トップクラス！設計の経験を活かしながら、環境・防災・BIMという“次の武器”を身につけ、大型案件に関わりつつ、長く働ける会社／20代・30代活躍中！／土日祝休み／フレックスタイム制／残業平均20h～ ■業務概要： 設計の自由度やデザイン性の向上、コスト削減という設計者のニーズのもと、避難安全検証を用いたコンサルティングを行います。 自社開発の専用シミュレーションソフトを活用し、火災時の煙の挙動や避難時間を解析。 排煙設備の免除や内装制限の適用除外といった法規制の合理的な緩和を提案します。 ・ゼネコンや設計事務所の設計者への建築防災設計の初期コンサルティング ・建築確認申請に付随する避難安全検証法や条例に基づく防災計画などの書類作成 ・複数プロジェクトのマネジメント 【業務の基本的な流れ】 ▽問い合わせのあった設計担当者にヒアリングを行います。 ▽建物の大きさ・要件などに関して打ち合わせを行います。 ▽お客様から図面や建設計画書などをお預かりし、社内スタッフが自社開発専用ソフトで評価・計算した内容をもとに検討します。 ▽結果を報告書をまとめ、お客様へ提出します。ご要望に応じて改善案の提案・設計を行います。 ■キャリアパス： 専門性を高めながらマネジメントに挑戦する道と、高度な技術を追求するスペシャリストの道があり、ご自身の志向に合ったキャリアの選択ができます。 HP:https://izmc.work/ ■実績： 虎ノ門ヒルズ ステーションタワー、TODA BUILDING、麹町ビジネスセンター等。 ■働きやすさ」： 交通費（月5万円迄）、こども手当、エコ通勤手当など生活面の支援に加え、資格手当でスキルアップも後押し。 在宅勤務（月3回程度）や育児・介護休業にも対応し、ライフステージに合わせて働けます。カフェテリアプランや確定拠出年金など、将来を見据えた制度も充実しています。 HP： https://izmc.work/environment/ ■当社の強み： 環境案件の知見を10年以上蓄積できている企業は国内には少なく、特に日々変化する法規制に適応できている点が強みです。環境、防災における差別化と事業者からの直接発注により高収益体制が作られ、社員の働き方に還元しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★大阪オフィス 住所：大阪府大阪市中央区瓦町2-4-7 新瓦町ビル4階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：336,000円～421,000円 ＜月給＞ 336,000円～421,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ※上記年収は月想定残業20時間分の残業代を含んだ金額です。 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【高崎／未経験歓迎】環境にやさしい建物造りをサポート♪未経験から始める設計コンサル／文理不問
      ～転勤無し／業界未経験歓迎！コンサルティング業務に興味をお持ちの方へ／群馬高崎で都市案件に携われる！（Uターン・Iターン歓迎！）／東証上場企業ＩＺＵＭＩグループの中核事業を担う／高まる省エネ需要！将来の市場価値が高い仕事～ ■当社について： 省エネ性能評価と避難安全検証を専門とする建築コンサルティング企業です。全国の設計事務所・ゼネコンと直接協働し、建物の安全性・環境性能を支えてきた50年以上の実績があります。 高崎にいながら都市圏レベルの案件に携われる点が大きな魅力で、さまざまな建物計画に関わりながら実践的な専門スキルを身につけられます。 業務実績：https://izmc.co.jp/works/ ■業務内容 建物の図面を見ながら、「この建物はどれくらいエネルギーを使うのか？」ということを専用ソフトを使って計算します。その結果が、法律で決められている省エネの基準をクリアしているかどうかをチェックします。 計算結果に基づいて、お客様（設計者）にわかりやすく報告したり、必要に応じて「もっと省エネにするにはどうしたらいいか？」というご提案をするコンサルティング業務です。 <業務内訳> ・デスクワーク（8割～9割）：お客様へ提案・説明するための分析や資料作成（計算業務、図面確認、データ入力、報告書作成） ・社外対応（1割～２割）：顧客との打ち合わせ、電話対応、Web会議、審査機関との調整・折衝 ■入社後 入社後はOJT形式で業務を習得いただきます。慣れるまでは、先輩社員と一緒に対応していきます。 未経験入社が８割以上ですので、安心してスタートできます！ ・過去異業種：県庁職員や上下水道、一般土木コン サル、測量、地質調査　など ■キャリアパス 「専門スキルを身につけるスペシャリストコース」と「リーダー・管理職を目指すマネジメントコース」の2つのキャリアパスがあり、評価結果や本人の適性・希望、組織状況に応じて、リーダー職やマネジメント職への昇格機会があります。 ■当社の強み 環境案件の知見を10年以上蓄積できている企業は国内には少なく、特に日々変化する法規制に適応できている点が強みです。環境、防災における差別化と事業者からの直接発注により高収益体制が作られ、社員の働き方に還元しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★高崎オフィス 住所：群馬県高崎市小八木町2023-4 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 460万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～356,000円 ＜月給＞ 260,000円～356,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は月想定残業20時間分の残業代を含んだ金額です。 ※年収は選考を通じて決定しますので、記載金額から上下する可能性がございます。 ※上がり幅：年収は評価や役割拡大に応じて上昇します。 ■賞与実績：年2回 ■人事評価制度：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    高沢産業株式会社

    鉱業・金属製品・鉄鋼 （商社）
    【本社】長野市南千歳1-15-3
    • 設立 1947年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ルート営業／年休128日／土日祝休／月給28万円～／転勤なし
      希望や適性に応じて、「OA機器・ITソリューションの営業」「鉄鋳物原材料の営業」のいずれかをお任せします。 【OA機器・ITソリューションの営業】 パソコンや複合機などのOA機器、それらの修理や管理等のメンテナンスサービスや、ITソリューション（ソフトウェアやシステム）などを多彩な業界・企業の経営課題や業務効率化に合わせて提案・販売する法人営業です。 ＜仕事内容＞ ■パソコンや複合機、プリンターなどOA機器の販売 ■ネットワークやインターネット環境の整備 ■オフィス家具のご提案 ＜営業スタイル＞ ◇既存法人顧客へのルート営業中心（新規開拓もあり） ◇担当エリア：長野県内 ◇ポイント： 定期的な訪問を通じて「お困りごと」をヒアリングし、オフィスの業務効率化をトータルでサポートします！ 数十年とお取引をいただくお客様が多く、取引を1社ずつ引き継いでいきます。 【鉄鋳物原材料の営業】 鋳造メーカー様向けに、鉄スクラップを中心とした鉄鋳物原材料（銑鉄、コークス、合金鉄など）を提案・調達し、国内外の仕入れ先の開拓にも取り組む営業です。 ＜仕事内容＞ ■鋳物メーカーを訪問し生産状況や必要原料をヒアリング ■鉄スクラップを中心に、銑鉄・コークス・合金鉄などの原料を提案・手配 ■全国のスクラップ業者・原料メーカーを開拓し、仕入れ先を広げる ■新規商材の仕入れ・販売や設備（炉や関係機器など）の提案営業 ＜営業スタイル＞ ◇既存顧客8割、新規開拓2割 ◇担当エリア：長野・富山・石川・新潟中心（全国出張あり） ◇ポイント： 特殊用途の銑鉄から鋳物用の高純度スクラップ、合金鉄、非鉄、コークスといった幅広いラインナップがあなたの営業を後押しします！ 訪問計画やスケジュールは自分で組み立てられるため、大きな裁量を持って動けます。 ＼一人前になるまでしっかり育てます／ 研修やOJTを通して、業務のことを丁寧に教えていきますので、安心して成長できる環境です！ ◎各事業部の入社後の流れについては、下部の「入社後の流れ」をご覧ください！
      【転勤なし！U・Iターン歓迎】 各事業部により、下記いずれかの勤務地となります。 ＜OAシステム事業部＞ ■営業本部／長野県長野市川合新田2889-5 └長野駅から車で10分 ■中信営業所／長野県松本市井川城3-12-17　MRCビル1階 └南松本駅から徒歩14分 ＜鉄鋼原料事業部＞ ■本社／長野県長野市南千歳1-15-3 └長野駅から徒歩3分 ◎2027年3月、自社ビル（名古屋支店）が完成予定！ ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      ■月給28万9557円～37万633円（固定残業代含む） ※上記、営業手当として（月20時間分／3万9557円～5万633円）の固定残業代を含む。 　固定残業代は残業の有無に関わらず支払われ、超過分は別途全額支給。 ＜独り立ちするまでの月給＞ ■月給25万円～32万円 ※残業が発生次第、別途支給いたします。 ★年齢、経験、能力を十分考慮の上、決定します
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