株式会社鹿熊組

【長野／転勤なし】土木施工管理／残業ほぼなし・直行直帰可／土日祝休・年休120日

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【インフラ整備を担う土木施工管理／元請け公共工事が98~99%／残業ほぼなし／土日祝休み／年間休日120日＋計画有給5日／転勤なし・直行直帰可（社用車・燃料・高速代全額支給）】

■業務概要
・当社は長野県内を中心に、河川や道路、上下水道、砂防、橋梁など社会インフラの整備を行う土木工事を手がけています。
・本ポジションでは、施工現場の管理業務全般を担当し、安全・品質・工程・原価の各管理を通じて、地域社会に貢献できる案件を推進していただきます。

■業務詳細
・施工計画の立案および設計図や仕様書の照査
・工事進捗・工程管理、協力会社や職人との連携
・品質・安全・原価管理および環境への配慮
・現場で発生する課題や変更点への対応、発注者や関係機関との調整
・出来形管理や写真管理、各種書類作成
・一部、発注者に対するコンサルティング業務
・技術やノウハウの共有、若手人材の指導・育成

※1現場あたり複数名体制で担当
※担当エリアは北信中心、基本日帰り（出張なし）

※公共・民間土木工事の設計・変更提案等のコンサル業務に加え、測量・場内整備、品質管理のための工事写真撮影も行っていただきます。
※将来的には現場や部門を牽引する中核人材として、業務の標準化や改善活動にも携わっていただきます。

■ICT、DX化にも積極的に取り組んでおります！
・ドローン測量や3Dデータ化により業務を効率化
・写真データ自動振り分けシステム導入で事務作業削減
・ウェアラブルカメラで遠隔確認が可能（移動時間削減）

■扱うサービス
国や地方自治体発注の公共インフラ工事から民間施設まで幅広く対応。
◇北陸地方整備局「工事成績評定ランキング」で2年連続１位
◇北陸地方整備局「工事成績優秀企業認定書」を３年連続受賞
◇その他、ICT人材育成推進企業、ICT活用工事成績優秀企業にも認定されています！
◇"高品質のものを作ってこそ価値がある。" 弊社の「妥協を許さない工事」を高く評価いただきました

■組織構成
・現在85名規模の会社で、うち土木施工管理職は約30名在籍。チームで協力しながら業務を進めます。
(会社の土木工事:建設工事の受注割合は6:4～7:3です)

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
第一種運転免許普通自動車をお持ちの方
2級土木施工管理技士の資格をお持ちの方

＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：長野県長野市大字鶴賀緑町1631-3
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
長野市本社に在籍いただきますが、基本的には自宅からの直行直帰メインとなります。現場がない場合は本社出社となります。

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
会社全体所定外労働時間（平均）21.0時間/月
土木施工管理は公共工事中心のため残業はほぼ無。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中に変更される給与、就業条件はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度／オンライン基礎教育導入ほか

＜その他補足＞
奨学金代理返還制度／車両・ガソリンカード貸与／リフレッシュ休暇制度／社宅貸与・家賃補助制度、技術（技能）手当・資格手当・役職手当／ベネフィット・ステーション

※ベネフィット・ステーションとは、従業員向けの総合福利厚生サービスです。旅行・宿泊、飲食店、映画館、レジャー施設、スポーツジム、ショッピング、育児・介護、自己啓発など、全国のさまざまな140万件以上のサービスを優待価格で利用できる制度となっております。２０２６年８月１日より導入予定となります。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年間休日＋計画有給5日
GW・夏季・年末年始の長期休暇あり。
年次有給休暇／リフレッシュ休暇／育児休暇／介護休暇／結婚休暇／生理休暇ほか