31ページ：募集・採用情報【急募！入社まで1カ月】の求人募集がある企業一覧
該当企業数 4,366 社中 1,501〜1,550 社を表示
不動産管理
東京都渋谷区神泉町9-6 第2明和ビル
設立 1986年
従業員数
330名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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マンション企画・運営／残業20H／土日祝休み／年休120日
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- マンションの価値を守り、より良くしていくために管理組合様のパートナーとして運営・企画をサポートします。 数字に追われる営業ではなく、住み始めてからの悩みも喜びも共有し、マンションの管理組合様と二人三脚で歩んでいく「伴走型」のフロント営業職です。 ＼具体的には／ ■理事会・総会の企画・運営 ・会議資料（議案書・議事録）の作成 ・当日の司会進行（多数の参加者の前で発表する場あり） ∟総会⇒1物件あたり1年に1回程度 ∟理事会⇒1物件あたり2～3カ月に1回程度 ■問い合わせ対応 ・居住者様・管理組合様・業者からの問合せ対応（1日平均5～10件） 例：駐車場の空き状況、ルール変更の相談、軽微な設備確認など ※夜間・休日はコールセンターが対応 ■担当物件の巡回・改善提案 ・建物・敷地の状態確認（外出は全体の4割ほど） ・管理員との情報共有 ・エレベーター更新、修繕計画、EV充電器導入など、資産価値を高める提案 ※既存のお客様への提案営業のため新規開拓・ノルマなし ※常駐なし。当社オフィスを中心とした勤務です。 ＼入社後の流れ／ ～未経験者～ ▼導入研修 ▼OJT（先輩同行） ▼まずは3～5物件を担当 ～マンション管理経験者の方～ ご経験に応じて業務をお任せします。 これまで培われた経験を活かし、更なるキャリアアップを目指せます。 資格（管理業務主任者等）をお持ちの方は優遇します。 ★2名体制のサポート 入社後は営業部の先輩がTA（ティーチングアシスタント）として指導し、異なる部署の先輩がメンターとして、フォローしていきます。 ＼ここもPoint／ ◆DXを活用した効率的な管理 自社開発ツール「kanri.online」を全社導入。 現地に行かずに状況確認ができ、業務負担や残業が大きく軽減されています。
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- ＜転居を伴う転勤は、原則ありません＞★U/Iターン歓迎 ■本社／東京都渋谷区神泉町9-6 第2明和ビル ■横浜営業所／神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-21-8 第1安田ビル8階 ■福岡営業所／福岡県福岡市中央区天神1-2-12 メットライフ天神ビル12階 ＜アクセス＞ ★どの拠点も“駅から徒歩5分前後”の通いやすい立地です！ ・本社／京王井の頭線「神泉駅」徒歩5分、各線「渋谷駅」徒歩15分 ・横浜営業所／各線「横浜駅」徒歩5分 ・福岡営業所／地下鉄七隈線「天神南駅」徒歩1分、西鉄大牟田線「西鉄福岡駅」徒歩3分、地下鉄空港線「天神駅」徒歩5分 ＜チーム・組織体制＞ ・営業部の組織体制は、本社約40名、横浜営業所約50名、福岡営業所1名体制 ・中途採用比率は75.8％のため馴染みやすい組織風土 ・社内には女性管理職も在籍中！性別問わず公正に評価しています。 ■受動喫煙対策（屋内禁煙／敷地内喫煙所有）
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- 月給23万6300円～47万0300円 ※経験・スキル・資格を考慮し優遇します。 ■資格手当（月3,000円～40,000円） 資格取得を積極的に応援しています。 管理業務主任者：月8,000円 マンション管理士：月8,000円 宅地建物取引士：月5,000円 消防設備士（甲種1類～5類）：月5,000円 ※その他会社が認める資格に手当支給 ★合格祝い金：50,000円～100,000円（資格により異なる） スキルアップを目指す社員をしっかり後押しする制度です。 【誠実さが評価につながる、明確な評価制度】 理事長アンケートでの評価、契約の継続状況（解約の有無）、課題提案の成果などが主な評価ポイントです。 いずれも日々のコミュニケーションや信頼づくりが反映される指標であり、「数字」よりも“信頼構築”を重視する評価軸のため、誠実な姿勢がしっかり評価される環境です。
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リフォーム営業／年収600万円以上可／渋谷／年休120日
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- 自社マンションの管理・リフォームなどを主に手掛けている当社。 ここであなたには、リフォーム工事に関する提案から引き渡しまでの一連の業務を行っていただきます。 ◎ココがPOINT！ ━━━━━━━━ 主なお客さまは自社で管理する物件のオーナーさま。 チラシやHP、相談会からのお問い合わせが大半の【反響型営業】が特長です。 受注の安定性はもちろん、成約率の高さもポイント！ご自身の成果にもつなげやすい環境が整っています。 【具体的には】 ■案件：マンション専有部 ■管理物件のアフターサービスや定期点検の際に上がってきたお客さまへの提案営業～引き渡しまでの現場管理 ※実際の工事に関しては、協力会社が行います ◎業務の流れ ━━━━━━ ▼要望のヒアリング お問い合わせいただいたお客さま先を訪問し、ご要望を聞き取ります。 ▼物件の調査・工事のご提案 リフォームを行う物件を現地で調べ、実施する工事の内容をご提案します。 ▼計画の立案・設計・見積もり 工事計画を立案し、費用などの見積もりを行います。 ▼契約の手続き ご提案内容にご納得いただいたら、契約のお手続きを進めます。 ▼着工・進捗確認・引き渡し 資材の発注や品質管理、予算管理なども行いながら工事を進め、最終的にお引き渡しを行ったら完了です！ ◎安心の教育体制 ━━━━━━━━ 当社では社員1名に対し、業務内容を教えるティーチングアシスタント、 その他の会社のことなどを教えるメンターの2名でサポートする体制を整えています。 複数の先輩に頼れることは安心感が大きく、実際に離職率の減少にもつながっています。 ～近年の入社者の声～ ★フィードバック面談もあるため、明確な評価制度が整っていると感じました。 ★残業は月平均15時間程。前職より早く帰れるため、自分の時間も充実しています♪ ★入社の際は不安でしたが、中途採用でも2名体制のサポートがあるため心の拠り所になりました！
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- 【U・Iターン歓迎】 ■東京本社：東京都渋谷区神泉町9-6 第2明和ビル ※受動喫煙対策あり（屋内禁煙／敷地内喫煙所あり） ※原則、転居を伴う転勤はありません ＜アクセス＞ ・京王電鉄井の頭線「神泉駅」より徒歩5分 ・各線「渋谷駅」より徒歩15分
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- 月給22万6140円～41万6920円＋諸手当＋賞与年2回 ※経験・能力等を考慮の上、決定します
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設立 1984年
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従業員数
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- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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生産技術採用／生活やITに必須／健全安定経営の紙軸メーカー
- 締切間近
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- 【紙軸はこんな所に使われています】 サンテックが作るのは綿棒や介護用品、食品関連など様々な分野で使われる紙軸です。 ▼ 実際は紙の品種、紙軸の大きさ、太さ、水分の含水量、デザインなどメーカーの設計や仕様に基づき、生産の準備を行います。 《要約すると》 ◆生産設備の設定変更や調整業務（プログラム変更などを行います） ◇日常的な調整を生かした生産設備のブラッシュアップ ◆工場の運営業務 《詳細イメージ》 ◎日常の安定稼働に関わる業務（生産設備の保守、修理、改良）を行っていただきます。皆さんに期待しているのが、生産設備のブラッシュアップです。 サンテックの生産設備は自社開発のオリジナルマシーン。実際は日々の調整業務を行いながら、生産設備のバージョンアップを行って頂きます。そのためシーケンスや回路の知識や経験のある方はスムーズだと思います。 ▽ ただし、業界や生産設備の違いもあると思いますので、知識レベルや実務の経験年数は不問です。
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- 【車通勤可】大阪府富田林市若松町東2丁目3番30号
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- 月給30万円以上（試用期間3ヶ月）※別途残業代 ◆平均的な2年目の年収例 年収539万円 （月給30万円+賞与3.2ヶ月+夜勤手当30万円+残業53万円）
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設立 1965年
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従業員数
24名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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営業スタッフ（主にルートセールス）完全週休2日制／残業ほぼ無
- NEW
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- ◆訪問先は主に半導体メーカーや建材メーカーなどの既存クライアントがメイン。 各クライアントの担当者との関係構築を行いながら、ニーズのヒアリングや新製品のご提案を通して受注につなげていきます。 新規開拓営業も計画的に行いますが、ルート8割・新規開拓2割のイメージです。 ターゲットを明確にしたアプローチを行うため、非効率な営業スタイルではありません。 ◆メインで担当するクライアントはおよそ10社ほどです。 訪問スケジュールは基本的に自分で組み立てて進めることができ、裁量を持って働ける環境です。 また、月に1回程度、東京を中心とした関東方面への出張もあります。 ※見積作成などは、決まったフォーマットへの入力がメインのため、PCスキルは、エクセルなどの基本スキルで大丈夫です。 ◆入社後はOJT研修を通して業務を習得していただきます。 まずは自社の製造工程や製品理解を深めるため、工場の流れを学ぶところからスタートします。 工場は社内に併設されていますが、営業職が工場で作業を行うことはありません。 ★Point★ 当社の強みは、長年培ってきた高度な表面研磨技術です。 この分野で当社と同等レベルの技術力を持つ企業は多くなく、競合が限られていることも営業活動のやりやすさにつながっています。 そのため、価格だけで勝負する営業ではなく、お客様のニーズに合わせて柔軟に対応できる技術力や品質を強みにした提案型の営業ができる環境です。 自信を持ってお客様に提案できる製品があることは、営業として大きなやりがいにもつながります。
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- 大阪府寝屋川市出雲町13-5 ※バイク・自転車通勤可能
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- 月給40万円～ ◆月給額は経験・能力・年齢を考慮した上で決定します。
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設立 1949年
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従業員数
251名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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ルート営業／未経験歓迎／年休126日／住宅手当
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- 都市開発や建設プロジェクトにおいて、新たな建物や道路が建設される際に不可欠な電気・通信設備。これらの設備に使用される電線やケーブルなどの電設資材の配送・ご提案を担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 まずは電線やケーブルなどの電設資材の配送業務からおこなっていただきます。 後々は・・・ ・既存顧客からの商品に関する問い合わせや見積依頼への対応 ※飛び込みやテレアポなどはありません！ ・お客様のニーズに合わせた最適な商品・サービスの提案 ・商談内容に基づいた見積書の作成・提示 ・契約成立後の手続きとフォローアップ（メーカーと連携した商品調達や納品管理など） ※事務作業などはアシスタントスタッフにも協力してもらえるため、できるだけ提案や契約業務に集中できる環境が整っています！ 【インフラに関わる安定企業】 当社は、建物や道路建設に欠かせない資材を取り扱っており、人々の暮らしに関わる重要な役割を担っています。そのため、景気に左右されにくく、着実・堅実に事業を成長させてきました。福利厚生も充実しており、腰を据えて働ける環境が整っていますのでご安心ください！ 【充実したプライベートを実現できる環境】 土日祝日は完全休み！残業もさほど多くなく、有給休暇の取得もスムーズな職場環境です。長期休暇を利用して旅行や趣味を楽しむなど、仕事と私生活のバランスも取りやすい点が魅力です。
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- 【広島営業所】 広島県広島市南区東雲2-10-6 ※マイカー通勤不可
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- 月給25万円～40万円＋各種手当＋賞与年2回 これまでのご経験等を考慮した上で条件面は決定します。
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設立 1964年
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従業員数
1,593名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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ビルの設備管理／賞与3.7カ月分／年休120日／未経験者歓迎
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- 【主な作業内容】 ■電気、空調、給排水設備の保守管理 ■建築・設備の点検、調査 ■消防設備などの点検・整備 ■防災センターの各種監視 他 【主な担当施設】 ホテル、複合商業施設、オフィスビル、スタジアム、大学施設など、大小さまざまな施設・ビルを管理しています。
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- 【転居を伴う転勤なし】【U・Iターン歓迎】京王線・井の頭沿線および都内各所の施設 【具体的なエリア】 千代田区、中央区、港区、新宿区、江東区、目黒区、世田谷区、渋谷区、杉並区、八王子市、立川市、武蔵野市、府中市、調布市、町田市、日野市、国分寺市、狛江市、多摩市、稲城市、西東京市 ※担当する施設が変更になっても、ほとんどが京王線沿線での勤務となります。
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- ★月収例29万円（月給23万5千円~＋各種手当） ☆賞与年2回（2025年度実績3.7カ月分） 月給23万円~＋各種手当＋賞与年2回
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設立 1955年
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従業員数
3,707名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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設備管理スタッフ／未経験歓迎／日勤のみ／基本土日休／残業ゼロ
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- 【管理するビルは？】 東京・武蔵野市内（三鷹駅徒歩10分）にある、 計測・制御機器メーカーの本社オフィスビル・工場・研究所になります。 【どんな業務をするの？】 下記の各設備について、巡回点検や運転監視業務をお任せします。 ■電気設備 ■空調設備 ■給排水衛生設備 ■防災設備 他にもビル入居者から ・「ブレーカーが落ちた」などの連絡があれば現地対応 ・室内の改修作業に訪れた工事業者とのやり取り など、スムーズにビルが運営ができるように管理します。 【未経験でも安心スタート！入社後の流れ】 ▼本社での導入研修★1日～2日間受講予定 ◎設備の基本的な知識 ◎工具を使用した実習 などを通じて、まずは基本中のキホンを学びます。 ▼現場でのOJT 未経験の方は3週間程度を目安に、先輩スタッフと同行。 管理するビルの設備や運転監視業務に関するノウハウを学びます。 わからないことがあれば随時、質問してください。 何度でも丁寧に教えますよ。 ※経験がある方は早速、その経験を活かして現場作業やメンバーの労務管理、 協力業者に対する指示管理など、現場リーダーとしての活躍を期待しています。 ▼独り立ち後もサポート その後も基本、チーム単位で管理するので困ったことがあればその都度、 周りのリーダー・先輩スタッフのサポートを受けられます。 【資格取得支援あり！手に職が就きます】 ◎電気工事士 ◎ボイラー技士 ◎危険物取扱者 など、実際の業務に活かせる資格取得を積極的に支援しています。 資格取得向けの講座を受講できたり、取得後は「資格手当」として 手当が支給されます！ 対象の資格数が多いためスキルUP、収入UPが可能となります。 資格が取れたら一生役立つので、ぜひトライしてください♪ 【将来のキャリアについて】 ◎再雇用制度により60歳定年を超えて長く活躍★70歳以上のスタッフも在籍！ ◎班長や主任へのキャリアアップ ◎営業などへのキャリアチェンジ など、ご本人の希望や能力に応じてベストなキャリアを選択できます！
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- 【転居を伴う転勤なし／武蔵野市内勤務】 ★武蔵野市内にある、計測・制御機器メーカーの 本社オフィスビル・工場・研究所に常駐します 【アクセス】 JR中央線「三鷹駅」より徒歩10分
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- 【未経験者】 ■月給24万円以上＋各種手当＋賞与年2回 【経験者】 ■月給26万円～35万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験、資格を考慮して優遇します。 ★ビル管理士、電験三種のいずれかをお持ちの方は優遇★ ビル管理士や電験三種は、他資格に比べて手当額が高いです。 さらに昇給時の加点になりやすく、昇給幅が大きくなります！
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設立 1952年
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従業員数
170名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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タクシードライバー／希望休OK／月収100万円超えも！
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- 東京23区・武蔵野市・三鷹市を中心に、タクシードライバー業務をお任せします。 走るエリアや休憩時間、予約の取り方などを柔軟に選択可能！ 効率的に収入UPが狙えます。 また、当社は全車両を『ジャパンタクシー』に入れ替え済み。 お客様から最も選ばれている人気の車両でデビューできます。 ＜タクシーの運転に必要な免許は、会社負担で取得可能＞ 普通免許を取得して1年以上の方であれば、これまでの経験などは一切問いません！ タクシーの運転に必要な第二種免許は、入社後に取得していただきます。 指定の教習所で受講→試験→取得という流れになります。 もちろん、費用は会社が全額負担！ 交通費や日当（1日1万～1万5000円）も支給します！ ＜ 高収入が目指せる理由 ＞ ◆累計3,000万回DLの『GOアプリ』に対応！ タクシー配車アプリ『GO』は、ほぼ毎月最高DL数を更新する人気アプリ。 配車予約の約8割がGOからの依頼によるもので、売上の大半を担う最強ツールです。 代々木自動車は新人さんにも積極的にGOを活用するよう推奨している会社なので、 入社後短期間の内に高収入を得ている実例が多数あります。 ◆東京無線グループのスケールメリット 業界トップ級の無線配車率を誇る、東京無線協同組合に加盟。 GOアプリの他、東京無線アプリにも対応しており、 2つの配車アプリを含めて月間90万回以上の無線配車実績があります。 さらにタクシーチケット法人契約7,800社（主にTV局などメディア関係）、 都内各所に専用乗り場を保有、しっかり稼げる環境です。 ◆乗務デビュー後のサポート体制も万全 定期的なミーティングや勉強会、振り返り研修あり。 先輩たちが親身にフォローしてくれる風土があります◎
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- 〒151-0061 東京都渋谷区初台2-6-9〔※転勤はありません〕 《アクセス》 ◎自転車通勤OK ◎受動喫煙対策：敷地内に喫煙スペース有（屋外） ・京王線「初台駅」徒歩8分 ・小田急線、東京メトロ千代田線「代々木上原駅」徒歩10分 ・東京メトロ千代田線「代々木公園駅」徒歩10分 ・小田急線「代々木八幡駅」徒歩10分
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- 月給30万円～スタート！ ★研修後、半年間は月給30万円を最低保証。 未経験の方も安心して仕事が始められます。 ＼ 保証額を超える売上を確保できた場合は、プラス分を歩合給として支給します！／ ＼ 入社から2ヶ月目、3ヶ月目で月給40万円、50万円以上を手にする新人さんが多数！／ その後は、月給25万円＋歩合給 ※7ヶ月目以降の平均月収は58万円以上！ ※月収80万～100万円超のドライバーが40人以上在籍（2025年10月度実績） ※年収900万～1,000万円を超えるドライバーも在籍！ ◎二種免許取得期間中 日給1万円～1万5000円支給 （実地試験免除／最短8日間） ◎その後、各種研修中 日給1万円～1万5000円支給 （二種養成～研修～配属まで約1～2ヶ月） ★未経験者も経験者も全員に！乗務開始後「入社祝金50万円」を支給！
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設立 1925年
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従業員数
80名
- 平均年齢 46.0歳
求人情報 全1件
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ビル設備管理／未経験歓迎／年収500万円以上／年休124日
- 締切間近
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- ＝＝＝＝＝＝＝ 具体的には ＝＝＝＝＝＝＝ ＊各建物の改修計画と管理 ＊設備工事の計画と管理 ＊テナント入れ替えに伴う工事の立ち会い ＊不具合発生時の一時対応と業者手配 ＊設備機器の保守管理 ＊テナント、業者、関係部署との折衝・調整 ＊稟議書、報告書などの書類作成 など ●受変電、給排水、空調、消防などの点検作業がメイン ━━━━━━━━━━━━━━━━ 所有しているビル・マンションをチームのメンバーで振り分けて点検作業を行います。 建物は広尾エリアの一帯に集中しているので、移動も徒歩圏内がほとんど！ 工事がある時は立ち会いや進捗状況のチェックをしますが、基本はデスクワークが中心です。 ●不具合が発生した場合はバトンタッチ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 受変電、給排水、空調、消防などの各設備で不具合が発生した場合は、専門の業者を手配します。 実際の修繕作業は業者の方がやってくれるので、あなたにお任せするのは簡単な一時対応のみです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ いきなり難しい作業をお任せすることはなく、スキルや経験に合わせて、できる作業からお任せしていきます。 チーム内の先輩が丁寧に育成するので、安心してください。 ＼採用担当より／ 「今後、若手の育成にも力を入れていく予定です。難しい業務はそこまで多くないので、一人ひとりの経験に合わせ、約3カ月程で業務の流れを習得していただければと思っています。」 ★将来の中心メンバーとして活躍も可能！ 歴史のある会社ですが、年功序列の風土は一切ありません！ あなたのやる気次第で、スピード昇給＆昇格も目指せます。 給与面でも役職手当や基本給の見直しも入るため、収入アップを実現できます。
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- 【東京都渋谷区／駅から徒歩1分／時差出勤もOK／転勤なし】 ＜住所＞ 東京都渋谷区広尾5-5-1 ＜交通アクセス＞ ・東京メトロ日比谷線「広尾駅」 徒歩1分 ※受動喫煙対策：社内禁煙
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- 月給24万円～35万円＋賞与年2回（昨年度実績5カ月分）＋各種手当 ※スキル、経験、能力を考慮し決定します ※残業代は別途全額支給
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設立 1975年
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従業員数
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- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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専門商社のルート営業／転勤なし／Ｕ・Ｉターン支援あり
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- ＜具体的には＞ ・顧客のニーズをヒアリング ・既存の取り扱い製品があれば提案・販売 ・顧客の要求に合う製品がない場合は、 海外メーカーや市場をリサーチし、販売ルートの構築 ・メーカーや協力会社への設計・開発依頼 など ＜1日の流れ例＞ 09:00…出社・メールチェック 10:00…オンライン打合せ（評価していただいている商品のチェック・フィードバック、新製品提案など） 12:00…お昼 13:00…既存企業に訪問。打ち合わせ、 製品提案、価格面や納期等を確認等 17:00…帰社/問い合わせへの回答・翌日準備 17:30…帰宅
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- 東京本社（大田区）・関西営業所（大阪市淀川区）で大募集！ ■本社（転勤なし） 東京都大田区西蒲田7-37-10 グリーンプレイス蒲田 ＜交通＞ 「蓮沼駅」より徒歩約3分 「蒲田駅」より徒歩約10分 ■関西営業所（転勤なし） 大阪府大阪市淀川区西中島5-12-15 新大阪浪速ビル ＜交通＞ 「西中島南方駅」より徒歩5分 「南方駅」より徒歩7分 「新大阪駅」より徒歩8分 ★Ｕ・Ｉターンも大歓迎！地方出身の先輩も多数！
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- 月給25万円～40万円 ※経験・能力を考慮して優遇します ■上記月給は基本給＋職務手当の合計 ■インセンティブ支給（成績優秀者賞与・決算賞与） ■役職手当あり ■通勤費全額支給
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設立 1991年
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従業員数
1,799名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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人事労務（管理職）／上場グループ／年休122日／賞与4ヶ月分
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- 人事労務ユニット長として、人事労務業務全般に携わっていただきます。 メンバーが行う日常業務の管理やマネジメントを中心に 制度の企画やシステムのIT化推進などをリードいただきます。 社員育成・教育面の強化も進めており、主体的に取り組める環境です。 【具体的な業務内容】 ◆労務管理（勤怠/給与計算/入退社等）の取りまとめ ◆人事評価（評価会議への参加） ◆各種制度の運用改善（規程の変更/労基署への届出等） ◆人事労務メンバーのマネジメントなど 慣れてきたら下記業務も担当いただく予定です。 ◆社員育成・教育研修制度の企画推進 ◆人事システムのIT化の推進（検討/選定/導入） ◆採用（採用戦略立案/募集/面接等） ※正社員からパートまで従業員は約1800名 ※業務内容の変更の範囲：会社が定める業務 【魅力ポイント】 ■人事運営の中核として、制度・運用の両面を担っていただきます。 ユニット長は現在人事総務グループ長が兼務しています。 引継ぎはグループ長から直接行うため、業務理解を深めながらスムーズに進めることが可能です。 また、経営陣との距離が近く、社長へ直接相談・提案できる環境にあります。 意思決定のスピードも早く、自身の意見やアイデアを実行に移しやすい点が特徴です。 ■新たな人材育成・教育体制を、自社内で構築・定着させていきます。 現在、新人社員の教育はグループ会社の研修を活用していますが、 今後は自社内での研修・育成体制の構築を進めていく方針です。 社員の成長やキャリア形成を支える研修プログラムの企画から運用までを担い、 当社ならではの教育体制をカタチにしていただきます。 ■労務・制度・評価・採用・DX推進など、人事領域を横断的に担うポジションです。 労務管理の徹底から、評価制度の運用、さらには採用やIT化の推進まで。 人事のサイクル全般を横断して経験することで、単なる知識の習得に留まらない、 「組織を多角的にプロデュースできる」ゼネラリストになれるポジションです。
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- 本社／東京都品川区西五反田2-12-3 第一誠実ビル7F ※会社状況等により、部署異動・配置転換・転勤等の可能性がありますが、本人の希望を最大限考慮します。 ＜アクセス＞ JR山手線・東急池上線・都営浅草線「五反田駅」より徒歩4分、東急目黒線「不動前駅」より徒歩8分
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- 月給33万円～38万円+賞与年2回+各種手当 ※経験・スキル・前職給などを考慮して決定します。 ※管理監督者のため時間外手当の支給はありません。
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設立 1974年
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従業員数
210名
- 平均年齢 -
求人情報 全6件
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大型商業施設の警備スタッフ／未経験歓迎／月給28万円以上
- NEW
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- ＼＼ここがポイント！／／ ★日中はデスクワーク中心 防災センター内での入退館受付や、従業員証データの管理などを担当します。PC作業は簡単な入力ができればOK。合間にモニター監視や巡回も行います。 ★夜間はコツコツ作業がメイン 広い敷地内（オフィス・工場・ミュージアム等）をチームで分担し、設備チェックや戸締りを実施。未経験でもイチから覚えられる環境です。 ★生活リズムが整う勤務サイクル 日勤→日勤→夜勤→夜勤（明け休み）→公休2日 体感的には3連休のような働き方で、予定も立てやすいのが特徴です。 ＝＝ こんな方にピッタリ！ ＝＝ ◎人と話すことが好きな方 施設利用者への対応やスタッフ管理など、コミュニケーション力が活かせます。接客業出身者も多数活躍中です。 ◎長く安定して働きたい方 将来的には現場管理・教育・マネジメントなどへステップアップ可能。未経験から年収500～600万円台も目指せます。 ＝＝ 具体的な仕事内容 ＝＝ ■施設内巡回 ┗設備の異常確認や落とし物チェック ■モニター監視 ┗事務所内で施設の安全を確認 ■お客様対応 ┗道案内・落とし物対応など ■入退館管理 ┗関係者や業者の出入り管理 ■交通誘導（配属先による） ┗駐車場や周辺での車両誘導（基本夜勤なし）
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- 【直行直帰OK！】 ■主な配属先 ＜1＞大手企業の大規模拠点（東京都墨田区）★NEW ＜2＞東京・神奈川・千葉・埼玉の大型商業施設やオフィスビル ※基本は＜1＞のチーム配属ですが、希望や通勤時間に応じて他プロジェクトでの活躍も可能です。 ■本社住所 東京都渋谷区神宮前2-21-9 ■勤務地例（駅直結・駅チカ多数） 亀戸、渋谷、赤坂見附、信濃町、銀座、五反田、原宿、外苑、豊洲、北赤羽、錦糸町、天王洲、南大沢、蒲田、川崎、新横浜、横浜、海老名、新三郷、川口、立川、入間市 など
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- 【月給】28万円～33万円＋賞与年2回 ※給与は経験やスキルを考慮して決定します。 ※上記の給与には固定残業代（月7万7355円～8万7930円以上／月40時間分）が含まれています。 ※超過分は100％別途支給します。 【固定残業代とは】 実際の労働時間に関わらず、あらかじめ決められた金額が支払われる残業代のことです。その為、必ず40時間の残業が発生するというわけではありません。
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設立 1976年
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従業員数
160名
- 平均年齢 37.0歳
求人情報 全10件
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提案営業／幹部候補／完休2日・年休125日／年収800万円可
- NEW
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- スーパーゼネコンをはじめとした大手ゼネコン各社を対象に、 「工事用電気設備工事」の受注提案をお任せします。 新規・継続案件のいずれも、信頼関係の構築が成果のカギ。 担当者との折衝を通じて次の建設プロジェクト情報をいち早くキャッチし、 最適な技術提案を行うことで受注につなげます。 ＜具体的には＞ ・既存取引先（大手ゼネコン）との打合せ・フォロー ・新規案件情報の収集と提案活動 ・見積書・契約書の作成、受注・納品までの進行管理 ・社内技術スタッフとの調整・連携 ■この仕事の魅力 ◎スーパーゼネコンなど大規模案件を担当 扱う案件が大きい分、成果もダイナミック。 1件の受注で大きな売上を動かすやりがいがあります。 ◎関係構築が成果につながる営業 表面的なセールスではなく、長期的な信頼関係がカギ。 担当者との人間関係づくりを通して、 プロジェクト公表前の段階で情報を得ることもあります。 ◎年収アップが目指せる 受注金額が大きいため、成果への還元も高水準。 年収700～800万円クラスも十分可能です。 ■働く環境 ・完全週休2日制（土日）＋祝日休み ・年間休日125日 ・残業は月平均25時間程度 ・各種手当・福利厚生も充実 安定した経営基盤のもと、長く働ける環境が整っています。
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- ☆転勤なし ☆Uターン・Iターン歓迎 ☆直行直帰OK ミノシマ株式会社 本社 東京都渋谷区笹塚1-57-7笹塚第一ビル4階 <アクセス> 京王線「笹塚駅」徒歩1分
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- 月給39万円～63万円 上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。 ・みなし残業代：50,000円～100,000円 ・みなし残業時間：25時間 ※経験・能力を考慮の上、優遇いたします。 ◆年収例 ・520万円／40代チーフリーダー・既婚・子2人 ・720万円／50代部長・既婚・子2人
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設立 1993年
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従業員数
1,658名
- 平均年齢 25.0歳
求人情報 全8件
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スキルなくて大丈夫！未経験98％／同期と2カ月でプロへ／d4
- NEW
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- Dr. stretchにご来店いただくお客さまにパーソナルストレッチや、店舗運営業務をおまかせします。 【具体的には…】 ・受付 ・カウンセリング ・予約管理 ・販売業務 ・パーソナルストレッチの提供 ・店頭プロモーション ・売上集計 ・清掃 など ＼未経験98％！／ プロトレーナーとして活躍中の社員は、ほぼ未経験入社！ 教育体制が整っているからこそ、お客さまに満足いただけ、リピート率は80％以上と高水準を維持しています。 ＼AIにはできない仕事／ 一人ひとりの"こころ"と"身体"に寄り添う、人間だからこそできる仕事の一つ。 この先も選ばれる存在でいられるよう、社員一丸となって日々技術向上に勤しんでいます。 【充実の研修体制】 STEP1▽技術研修（1週目～2週目） 各拠点の研修施設（新宿・大阪・名古屋）のいずれかで座学と実技によるトレーナーの基礎を学びます。 ・基本のストレッチ技術 ・約60種類のストレッチ技術 ・解剖学や身体の仕組み STEP2▽マナー、接客研修（3週目～4週目） ロールプレイングで接客スキルを身につけ、お客さまへの提案力を磨きます。 STEP3▽実践研修 （5週目～8週目） 技術と接客を組み合わせ、より実践的に！ ・研修の最後に卒業検定！合格すればいよいよ店舗デビュー！ ・デビュー後も店長や先輩がしっかりサポートします ＜研修終了後は…＞ 「CBSTライセンス」（通常70万円）を会社負担で取得可能 資格を持ったプロトレーナーとして本格デビュー！ ＼実力に応じてランクUP＆給与UP！／ 年1回の昇格試験でキャリアアップを目指せます。 アドバンス → スペシャリスト → エキスパート → マスターへのランクアップ制度をご用意。頑張りが評価につながる環境です！
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- 【転勤なし／全国募集／引越し補助やU・Iターン支援あり】 北海道／東京／神奈川／千葉／埼玉／大阪／京都／兵庫／滋賀／愛知／岐阜／福岡／広島／岡山 ＜新店舗続々オープン＞愛知、東京、埼玉、大阪など ◎勤務地の希望考慮 ◎U・Iターン歓迎 ◎引っ越し手当（上限35万円まで）※規定あり ※以下店舗への配属の場合は、【株式会社DSGN（子会社）】へ在籍出向となります。 └東京：自由が丘・幡ヶ谷 ・下高井戸・学芸大学・三軒茶屋・中目黒・下北沢・千歳烏山・恵比寿・BINO御徒町・八王子・月島・ヨドバシAkiba・飯田橋ラムラ・東京ドームシティ ラクーア・恵比寿西口・ひばりが丘パルコ・仙川・練馬 └神奈川：武蔵小杉・元住吉・上大岡京急 └千葉：イオンモール成田 └兵庫：神戸元町・三宮トアロード・三宮・デュオこうべ・ニッケパークタウン加古川・姫路・イオンモール神戸北 └広島：広島本通・ゆめタウン広島 └岡山：イオンモール岡山・倉敷天満屋 ※受動喫煙対策：施設内禁煙
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- ■スタッフ職 （1）収入重視型社員 関東：月給24万6100円～ 関東以外：月給23万6200円～ ※月給には固定残業代（月25時間／関東3万8400円、関東以外3万6800円）を含み、超過分別途支給 （2）残業なし社員 関東：月給20万7700円～ 関東以外：月給19万9400円～ （3）週休3日制社員 関東：月給20万8410円～ 関東以外：月給20万15円～ ※月給には固定残業代（月25時間／関東3万8400円、関東以外3万6800円）を含み、超過分別途支給 ※年間休日157日 ※上記いずれも別途業績賞与（年間：最大12回支給）＋諸手当を支給 ＜研修期間＞ 関東：月給23万700円 関東以外：月給22万1500円 ※月給には固定残業代（月15時間／関東2万3000円、関東以外2万2100円）を含み、超過分別途支給 ■店長職 月給27万1500円～ ※月給には固定残業代（月25時間／4万2300円～）を含み、超過分別途支給 ※別途業績賞与（年間：最大12回支給）＋諸手当を支給 ■マネージャー職 月給29万円～ ※残業代別途支給 ※別途評価給＋諸手当を支給
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パーソナルトレーナー／スポーツ経験が活きる／研修充実／d5
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- ―――― ★仕事内容 ―――― 「Dr.stretch」のパーソナルトレーナーとして、お客様のカラダの悩みの改善＆継続サポートをお願いします！ ■具体的には ・カウンセリング ・パーソナルストレッチ（1回約60分） ・お会計 ・店舗運営（清掃・予約管理など） など ◎ストレッチメニューは100種類以上！カウンセリングを通じて最適なものをご提案します。 ◎自宅でのケア方法もご案内します。 ■ご利用のお客様は… ・高校・大学でスポーツに打ち込む方 ・身体の疲れに悩む社会人 ・アスリート ・趣味でマラソンやゴルフなど運動をしている方 などさまざま！ ―――― ★Q＆A ―――― ■Q.ストレッチでカラダの改善って？ ≫A.奥深くの筋肉「深層筋」を伸ばし、悩みの原因を根本的に見直す独自技術「コアバランスストレッチ」！メジャーリーガーのために考案された技術をアレンジしています。 ■Q.未経験でも本当に大丈夫？ ≫A.98%が未経験スタート！トレーニングセンター（新宿・梅田・名古屋）で1ヶ月半～2ヶ月かけて、技術・実践・接客・マナー・解剖学などを学べる独自プログラムをご用意しています。卒業検定修了後に初めて店舗デビューです！ ■Q.まだ将来のイメージがわかない… ≫A.はじめは想像できなくて当然！「お客様から感謝された」「後輩から頼られた」などいろんな経験を経て、なりたい自分を見つければOKです！ ■Q.どんなキャリアがある？ ≫A.挙手制で多彩なキャリアにチャレンジ可能！1年目での店長昇格実績も♪ ＜具体例＞ ・プロアスリートに帯同するグランドトレーナー ・経営に携われる店長・マネージャー ・教育・研修に携わる研修トレーナー ・海外で働きたい方は海外店舗へ などさまざま！
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- 【転勤なし／全国募集／引越し補助やU・Iターン支援あり】 北海道／東京／神奈川／千葉／埼玉／大阪／京都／兵庫／滋賀／愛知／岐阜／福岡／広島／岡山 ＜新店舗続々オープン＞愛知、東京、埼玉、大阪など ◎勤務地の希望考慮 ◎U・Iターン歓迎 ◎引っ越し手当（上限35万円まで）※規定あり ※以下店舗への配属の場合は、【株式会社DSGN（子会社）】へ在籍出向となります。 └東京：自由が丘・幡ヶ谷 ・下高井戸・学芸大学・三軒茶屋・中目黒・下北沢・千歳烏山・恵比寿・BINO御徒町・八王子・月島・ヨドバシAkiba・飯田橋ラムラ・東京ドームシティ ラクーア・恵比寿西口・ひばりが丘パルコ・仙川・練馬 └神奈川：武蔵小杉・元住吉・上大岡京急 └千葉：イオンモール成田 └兵庫：神戸元町・三宮トアロード・三宮・デュオこうべ・ニッケパークタウン加古川・姫路・イオンモール神戸北 └広島：広島本通・ゆめタウン広島 └岡山：イオンモール岡山・倉敷天満屋 ※受動喫煙対策：施設内禁煙
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- ■スタッフ職 （1）収入重視型社員 関東：月給24万6100円～ 関東以外：月給23万6200円～ ※月給には固定残業代（月25時間／関東3万8400円、関東以外3万6800円）を含み、超過分別途支給 （2）残業なし社員 関東：月給20万7700円～ 関東以外：月給19万9400円～ （3）週休3日制社員 関東：月給20万8410円～ 関東以外：月給20万15円～ ※月給には固定残業代（月25時間／関東3万8400円、関東以外3万6800円）を含み、超過分別途支給 ※年間休日157日 ※上記いずれも別途業績賞与（年間：最大12回支給）＋諸手当を支給 ＜研修期間＞ 関東：月給23万700円 関東以外：月給22万1500円 ※月給には固定残業代（月15時間／関東2万3000円、関東以外2万2100円）を含み、超過分別途支給 ■店長職 月給27万1500円～ ※月給には固定残業代（月25時間／4万2300円～）を含み、超過分別途支給 ※別途業績賞与（年間：最大12回支給）＋諸手当を支給 ■マネージャー職 月給29万円～ ※残業代別途支給 ※別途評価給＋諸手当を支給
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設立 1984年
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従業員数
18名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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未経験から始めるトラック整備士／残業少なめ／入社時の資格不問
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- 【当社について】 大阪府寝屋川市に大型工場を所有しており、大型トラックやトレーラーの整備をメインに行っています。大型車両ならではの工具の使い方や、整備に必要な技術を“イチから”身につけることが可能です。 【具体的には…】 ★製造 ・トラックに取り付ける部品の製造や修理、組み立てなど ★車検 ・タイヤなどの部品の分解や洗浄 ・消耗部品や汚れたオイルの交換 ・サビ止めスプレーの吹き付けなど ※1台につき2日～4日程度の総点検を行います ※トラック以外にも普通自動車の車検もあり ★点検・整備 ・車をPCに接続し各パーツを点検 ※目には見えない不具合や異常を特定・診断します ★出張修理 ・道路上で停車し、点検が必要な車のもとへ向かいます。 【未経験大歓迎！丁寧に指導します】 今回は資格・経験は一切不問です。OJTを通じて、先輩からの指導のもと点検・整備、ボディ製造を少しずつ教えていきます。経験や仕事の進行に合わせて着実に成長できる環境です。 【一人立ちまでは？】 入社時の経験やスキルにもよりますが、仕事の基本知識や流れが理解できるまでは約半年～1年程度。一人立ちまでは5年～6年程度を想定しています。最初は分からないことが多くて当然、コツコツ成長していだければ問題ありません！
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- 【転勤なし／車・バイク通勤OK／U・Iターン歓迎】 大阪府寝屋川市木田元宮2-5-15 ＜アクセス＞ ・京阪本線「寝屋川市駅」または「萱島駅」から車で5分 ・京阪本線「枚方市駅」から車で9分 ※車・バイク通勤OK（駐車場完備） ※受動喫煙対策:あり ※基本的に屋内禁煙（喫煙室設置）
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- 月給25万円～40万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月2万4000円～3万5000円支給。超過分別途支給。 ※経験・スキルなどを考慮の上、決定いたします。 ＜月収例＞ 月収35万円（自動車整備士の経験2年以上） ※上記以上の月収も実現可能です
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設立 1992年
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従業員数
256名
- 平均年齢 41.0歳
求人情報 全5件
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データ管理／未経験可／年休128／残業月4h／賞与平均8カ月
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- 【大手旅行会社の販促ツールで使用するデジタルデータの管理】 観光地を中心とした ◎景色・風景 ◎建築物 ◎宿泊施設 などのデジタルデータを管理するお仕事です。 その一つひとつのデータには「著作権」「使用期間」などがあるため、 適切に管理することが重要になります。 【基本的な仕事の流れ】 ▼データの受け取り お客様からお預かりしたデータをフロント担当メンバー経由で 受け取ります。 ▼データベースに登録 依頼や指示を受けて各データの形式を「JPEG」に変換。 さらには「誰から授受して、どの制作物に使うのか」 などの情報も明記します。 ▼各種問い合わせ対応 「この画像を使いたいけど著作権など、何か注意することはある？」 といった質問が寄せられることが定期的に発生。 そのため登録後、他部署のメンバーとやり取りして業務をサポートします。 【入社後は先輩が丁寧に教えます】 ▼入社1～2カ月 先輩の指導を受けながら、まずは簡単なデータ入力作業にチャレンジ。 システムの使い方やデータの種類、管理方法なども丁寧に教えます。 ▼入社3カ月目以降 ある程度慣れてきたら、各部署のメンバーからの依頼を受けて、 実際のデータ受取・確認～データベースへの入力・登録管理業務に挑戦。 わからないことがあればその都度、周りのメンバーがアドバイスしてくれるので、 ご安心ください。 【ゆくゆくは・・・】 今トレンドの「DX」「AI」「RPA」など最先端のITを活用することで、 データ入力や管理業務の効率化を実現することを目指しています。 すでに一部の業務はRPAによる自動化を実現。 今後は既存システムの全面刷新なども予定しているので、 活用できそうな技術があれば積極的にキャッチアップして、 効果的な活用法を企画提案～導入まで一貫して対応できます！
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- 【原則転勤なし】 ■本社 東京都港区海岸1-11-1 ニューピア竹芝ノースタワー5階 【アクセス】 ・JR「浜松町駅」／都営浅草線・大江戸線「大門駅」より徒歩7分
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- ■月給21万3000円～23万3000円＋残業代全額支給（1分単位）＋賞与★昨年度平均8カ月支給実績あり！ ≪月収例≫ ■25万円（入社1年目） ※月給には一律固定手当を含みます。
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社内SE／未経験可／年休128／残業月10h／賞与平均8カ月
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- ■ヘルプデスク（社員からの各種問い合わせ：PCの設定やアップデート方法など） ■社内システムやデータベースの管理・運用・改修 ■アプリケーションの統合作業 ■PC・サーバ・ネットワーク・プリンターの管理 ■業務の効率化などを目的とした、各種社内IT戦略の企画立案～実施 【当社の社内SEの特長について】 ◎全体の業務量のおよそ半分が、本社や国内・海外の各拠点で活躍している 社員から、IT／システムなどの問い合わせに対応。 残り半分程度が社内システムやデータベースの運用・管理などのデスクワーク。 ◎各拠点の社員とは電話やチャット・メールを使ってコミュニケーション。 ◎状況に応じて年数回、国内＆海外（中国・ベトナム）への出張あり。 ◎プログラミング・開発業務は基本、外部の協力会社に委託～彼らの指示管理も行います。 【入社後は先輩が丁寧に教えます】 ▼入社後 先輩の指導を受けながら、基本的なIT知識やシステムの仕組みなどを学びます。 先輩も未経験出身が多いので、あなたの立場に寄り添って丁寧、かつわかりやすく 教えてくれます。 ▼入社半年以降 日常業務をスムーズにこなせるようになるのが目標です。 もちろんその後もわからないことがあれば、随時周りがサポート。 マニュアル等の準備も整っているため、安心して業務対応ができます。 【ゆくゆくは・・・】 今トレンドの「DX」「AI」「RPA」など最先端のITを積極的に導入・活用することで、 社内業務の効率化をはじめ、ガバナンス・セキュリティ対策向上実現を目指します。 すでに一部の業務はRPAによる自動化を実現したり、今後も社内システムやデータベース環境の大幅刷新にもチャレンジ。 今後の全社IT戦略全体の企画立案～実現まで、リーダー的ポジションで活躍できるチャンスがあります！
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- 【原則転勤なし】 ■本社 東京都港区海岸1-11-1 ニューピア竹芝ノースタワー5階 ★業務上、年数回は国内＆海外の各拠点への出張があります 【アクセス】 ・JR「浜松町駅」／都営浅草線・大江戸線「大門駅」より徒歩7分
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- ■月給21万500円＋残業代全額支給（1分単位）＋賞与★昨年度平均8カ月支給実績あり！ ≪月収例≫ ■24万2000円（入社1年目） ※月給には一律固定手当を含みます。
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設立 1987年
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従業員数
56名
- 平均年齢 -
求人情報 全2件
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英語を活かせるツアープランナー／完全週休2日制／ 在宅勤務可
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- 訪日外国人や国際会議・イベントに参加する方々のために、 貸切バス、ハイヤー、クルーズの手配を行い、 各種調整業務を進めます。 ＼仕事のPOINT／ ★インバウンド・MICE向け移動手段手配と調整 ★最適な移動方法を提案 ★成長中のWEB予約サイトビジネスに携われる ★在宅勤務制度あり（週1日程度／スキルに応じて） ★オフィスカジュアルOK ＜具体的な仕事内容＞ ―――――――――― ■訪日観光客やVIP向けの貸切バス・ハイヤーの手配・予約 ■見積書作成、日本語・英語での問い合わせ対応 ■DMC（現地手配会社）への提案・やり取り ■ツアー内容の案内や、運行会社とのスケジュール調整 ■データ入力や書類作成など事務業務 ※お問い合わせ例 「英語対応可能なハイヤーを数台手配したい」 「海外の団体客向けに最適な観光ルートを提案してほしい」 「日本での特別な体験として屋形船の貸切予約をしたい」など ＜入社後の流れ＞ ―――――――――― 配属チームでのOJTからスタート ▼ 見積書作成やデータ入力などのサポート業務から担当 ▼ 英語力を活かして海外の取引先と直接やり取りを経験 ▼ 最もスムーズで効率的な移動ルートを組み立てる 「ツアープランナー」へと成長 未経験スタートの社員も多く、 分からないことはすぐに相談できる環境です。
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- 【駅チカ！転勤なし】 東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー4階 ＜アクセス＞ 東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩5分 ・周辺にはカフェやレストランがあり ランチや仕事帰りにも楽しめる好立地！
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- 年俸：420万円以上 ※月々1／12を支給します ※年俸額の1／12には固定残業代（月30時間分／5万7570円以上）を含む、 超過分は別途支給します ※経験・スキルを考慮し決定します
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ツアー手配・企画スタッフ／年間休日126日以上／未経験歓迎
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- 貸切バス・ハイヤーの予約サイト（OTA）や クルーズに関わる手配・調整業務を担当します。 移動手段の手配や旅行会社や個人のお客様からの お問い合わせ対応がメインになります。 ＼仕事のPOINT／ ★新規営業やノルマなし ★内勤業務が中心 ★成長中のWEB予約サイトビジネスに携われる ★在宅勤務制度あり（週1日程度／スキルに応じて） ★オフィスカジュアルOK ＜具体的な仕事内容＞ ―――――――――― ■貸切バス・ハイヤー予約サイト（OTA）に関する見積作成・手配 ■クルーズ関連の予約手配・調整業務 ■旅行会社・法人・個人のお客様からの問い合わせ対応、 ツアー内容のご案内・調整 ■運行会社・クライアントとのやり取り（調整・提案） ■データ入力・書類作成などの内勤サポート業務 ※お問い合わせ例 「大型バスで旅先を回る際のお勧めのルートを教えてほしい」 「旅行先で3時間だけハイヤーを貸し切りたい、価格は？」 「個人旅行でおすすめのプランを提案してほしい」など ＜入社後の流れ＞ ―――――――――― 配属チームでのOJTからスタート ▼ まずは、書類作成やデータ入力などのサポート業務から担当 ▼ 業務の流れを理解しながら、徐々に見積作成や手配業務へ ▼ 慣れてきたら、旅行プランの企画・提案にもチャレンジ 未経験スタートの社員も多く、 分からないことはすぐに相談できる環境です。
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- 【駅チカ！転勤なし】 東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー4階 ＜アクセス＞ 東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩5分 ・周辺にはカフェやレストランがあり ランチや仕事帰りにも楽しめる好立地！
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- 年俸：420万円以上 ※月々1／12を支給します ※年俸額の1／12には固定残業代（月30時間分／5万7570円以上）を含む、 超過分は別途支給します ※経験・スキルを考慮し決定します
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設立 1987年
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従業員数
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- 平均年齢 -
求人情報 全2件
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法人営業／未経験歓迎／年休127日／名古屋勤務で転勤なし
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- 官公庁や設計事務所、ゼネコン各社へ、自社製品の「スプレッドルーフ」を中心とした屋根材の提案営業をお任せします。単なる資材販売に留まらず、施工を含めたご提案までできるのが当社の強み。具体的には下記の通りです。 ■訪問先のピックアップ 入札情報をはじめとした公開データから、アプローチすべき訪問先を選びます。 ■ご訪問・自社製品のご提案 設計事務所やゼネコンに対し、建物のコンセプトに合致する自社製品をご提案します。 ■見積書の作成 お客さまの求めに沿う形でお見積書の作成をします。 ■案件管理 工事まで担当する場合は、必要に応じて協力業者の手配も行います。 ※1日平均4～5件ほどお客さま先へ訪問します。スケジュールを自分で立てて裁量を持って動けます。 ＼POINT／ ★安心の充実したサポート体制 「こんなこと聞いてもいいのかな？」という遠慮は不要です！今活躍している先輩も新卒から未経験でスタート。自分が苦労したポイントを知っているからこそ、あなたの『分からない』に親身に寄り添います。 ★盤石な基盤あり 2020年にインテリア総合商社「シンコー株式会社」のグループへ参画。安定した経営環境の上で、腰を据えて挑戦できる体制が整っています。 ★資格取得を積極支援 社員の成長を積極的に後押し。入社後に一級施工管理技士の資格を取得した先輩もいます。 ★地域を支える自慢の仕事です 高い耐風圧・水密性能を誇る当社の製品は、避難所となる学校や公民館にも多数採用され、地域の安全を支えています。母校や近隣の建物に自分の提案が形として残り続ける機会もあり、非常にやりがいのある仕事です。 ＜未経験から営業のプロへ／入社後の流れ＞ ▼OJT：1カ月目～ 経験豊富な先輩に同行し、どのような商談を行っているのかを学びます。分からないことはすぐに質問してOKです。 ▼独り立ち：2年目～ 半年間のOJT研修のあと、一人ひとりの成長スピードに合わせて案件を少しずつお任せしていきます。頼れる先輩が近くにいるので、安心して業務に取り組むことができます。
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- ★転勤はありません ＜名古屋営業所＞ 愛知県名古屋市北区志賀町4丁目54番2号 拓宝ビル2階 市営地下鉄名城線「黒川駅」徒歩12分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
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- 月給24万円～29万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず25時間分を、一律（定額）5万円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
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設立 1975年
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従業員数
10名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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空調設備工事の施工管理／未経験歓迎／経験者は月給70万円以上
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- ご入社いただくあなたには、さまざまな建造物の「空調設備リニューアル工事」の管理をメインにご担当いただきます。 案件の期間は3カ月～6カ月程度です。 ＜具体的な業務内容＞ ■現場管理（工程、安全・品質、予算） ■発注業務 ■協力会社を中心とした職人の手配 ■図面作成 ■顧客対応 など ★まずは簡単な業務からお任せします！ ★はじめは1つの案件からお任せ。徐々に複数案件を手掛けていただきます。 ★お仕事に慣れてきたら、積算業務やシステムの設計立案など、幅広い業務に携わっていただく予定です。 【Q.どんな建物に携わるの？】 誰もが知る歴史的建造物や、テナントビル、大手メーカーなどのオフィスビル、ホテル、学校、アミューズメント施設など、さまざまな案件があります。 ※経験者の方は、意見を尊重し、予算不足の現場を押し付けるような現場への配置は致しません 【Q.入社後の流れは？】 先輩によるOJTでイチから業務を習得！職人さんの仕事も体験することで、施工の流れをきちんと覚えていくことができます。 経験者の場合は先輩につき、マンツーマンで当社の施工管理業務のフローを覚えていただきます。 その後は現場に配属され、簡単な業務からスタート。 それぞれの成長度合いに応じ、徐々に業務の幅を広げていきます。 【Q.困ったことがあればどうしたらいい？】 上長や他現場の職員に、都度メールや電話で相談して問題ありません！みんな丁寧にアドバイスをくれますよ◎ また、月1のミーティングや所長ミーティングなど、定期的に相談できる場も設けているので、じっくりお話をお伺いできます。 【Q.スキルアップしていける？】 図面制作ソフト・CADの操作を学べる研修や各種外部研修、OJT、VOD、SPIDERPLUS、3D／CAD講習などによる1級・2級管工事施工管理技士（国家資格）の取得のためのサポートなど、スキルアップを支援する体制が整っています。 資格取得に関する費用などは全て会社負担です。
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- 【原則現場へ直行直帰／転居を伴う転勤なし】 本社または東京・神奈川（横浜・川崎）エリアの現場にて勤務となります。 ※経験者の場合、神奈川全域・千葉・埼玉での勤務も可能 ★本社は移転したばかり！きれいなオフィスで働くことができます！ ※受動喫煙対策：本社オフィス禁煙
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- ＜未経験者＞ 月給23万円以上＋賞与年2回※2024年度実績：5.5カ月分 ＜経験者＞ 月給70万円＋賞与年2回※2024年度実績：5.5カ月分 ※経験者は、案件を丸ごとお任せできる方を想定しています ※あなたのスキルを活かし、結果に応じた報酬を支給いたします ◎年齢・スキル・経験・能力を考慮して決定します。
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設立 1997年
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従業員数
1,100名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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宝探しを仕掛ける店舗運営スタッフ／未経験歓迎／家賃補助9割
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- 多彩な業態のリユースショップを展開する当社。あなたには、店舗運営・スタッフマネジメント・売り場づくりなど、お店を“もっとワクワクする場所”にしていく役割をお任せします。 ＜扱うアイテム例＞ ■ハードオフ：パソコン・オーディオ・楽器・電化製品・カメラ・工具・レコード ■オフハウス：アパレル用品・雑貨・ブランド品・家具・生活家電・アウトドア用品・スポーツ用品・時計 ■ホビーオフ：カード・ボードゲーム・フィギュア・キャラクターグッズ・プラモ・鉄道模型・エアガン ■モードオフ：洋服・靴・バッグ・アクセサリー ■ブックオフ：本・CD・DVD・ゲーム・アイドルグッズ 毎日さまざまな“掘り出し物”が届きます。 ジャンルを越えてモノに触れるほど知識が深まり「こんな世界があったんだ」という発見が増えていく仕事です。 ＜主な業務＞ ◆開店準備・レジ対応 ◆買取・査定 ◆クリーニング・動作確認 ◆売場づくり・ディスプレイ ◆アルバイト・パートスタッフの育成・管理 など ◎店舗SNSの運営などにも挑戦できます！ ＼POINT／ 【あなたのアイデアがそのまま売り場に！】 「逆ピラミッド型組織図」という社内用語があるほど挑戦を歓迎する文化があり、アイデアをカタチにしていけます。 例） ・歴代の人気ゲームソフトを時系列に並べた「ゲームの歴史年表」コーナー ・可動式フィギュアを使って人気アニメの胸が熱くなる名シーンをジオラマで再現 ・平成レトロ×300円以下のお土産コーナーづくり ・森の動物たちのドールハウスを「私の理想の生活」をテーマにコーディネート など 【居心地が良すぎる社内風土】 部活動や研修、年1回の会社イベントなど、縦横のつながりが活発。 困ったときに相談できる仲間がいるから、「これ試したい」と思った瞬間に動けます。 【予想外の“お宝”に出会える】 ヴィンテージ服、希少レコード、フィルムカメラ、限定フィギュアなど、 リユースならではの“発見”がある仕事です。
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- 【U・Iターン支援あり】【車・バイク・自転車通勤OK（駐車場あり）】東京・埼玉・神奈川・山梨いずれかの店舗へ配属 ※希望を考慮して決定します ※U・Iターン歓迎 ＼遠方からの応募も大歓迎♪／ 社宅制度を用意しており、家賃の9割を会社が負担。複数の物件から、自分で好きな部屋を選べます。 内見の交通費なども会社がサポート。遠方からの引っ越しでも、安心して新しいスタートを切れる制度です。 ＜勤務地＞ ■東京都 羽村市／立川市／東大和市／東村山市／小平市／八王子市／稲城市 町田市／多摩市／あきる野市／三鷹市／小金井市／青梅市 ■埼玉県 日高市／入間市 ■神奈川県 座間市／大和市／藤沢市／厚木市／相模原市／横浜市 平塚市／茅ヶ崎市／秦野市 ■山梨県 南都留郡／甲府市／甲斐市／山梨市／中巨摩郡
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- 月給25万5800円～27万9200円＋諸手当＋賞与年2回 ※経験・スキルなどを考慮のうえ、決定いたします。 ※上記月給にはみなし残業手当（月22時間分・3万6000円～4万円）を含みます。超過分は別途支給します。
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設立 1881年
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従業員数
59名
- 平均年齢 40.0歳
求人情報 全2件
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施工管理／賞与4カ月／未経験歓迎／定着率95％／土日祝休み
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- ビルや店舗の施工現場がスムーズに進むように、元請けである大手ゼネコンさまと協力業者の間に立ち、人・モノ・スケジュールをまとめる仕事です。 施工管理と聞くと難しそうですが、最初は先輩について回るところからスタートなので心配要りません！ ……具体的な仕事内容 ■見積書づくり（最初はフォーマット入力がメイン） ■元請さんや協力業者さんとの打合せ ■現場での進捗チェック・写真撮影 ■職人さんへの声かけ・サポート ■材料の発注や納期の確認 ■工程や安全の管理（災害防止協議会・安全大会への参加もあります） ■施工要領書などの書類作成 ※1つの現場を終えるまでの期間は、長くても2～3カ月です ──── ＜ここがPoint＞ 【1】力仕事なし！ 当社がするのは元請けさまと協力業者さまの間を取り持つ作業であり、現場と事務所を行き来しながら、「どうしたら現場がうまく回るか」を考えるポジション。 当社が実際に力仕事をするケースは基本的にありません。 【2】腰を据えて働ける 八王子に根差して145年の当社が担当する現場は、主に八王子・三多摩地区が中心。 転勤はなく、腰を据えて長く働けます。 ──── ＜入社後の流れ＞ 先輩と一緒の現場に配属となり、OJTで仕事のやり方を覚えていきます。未経験の方であれば1～2年はOJT期間がありますのでご安心ください。 ──── ＜1日の流れ（例）＞ 08:00 朝礼、打ち合わせ 11:00 事務作業 12:00 昼食休憩 13:00 発注業務 14:00 会議 16:00 事務作業 17:00 退社 ※毎日顔を出す現場もあれば、協力業者に任せて1週間に1度程度赴く現場もあります
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- ★転勤なし ★U・Iターン歓迎 ★直行直帰もOK 八王子本社／東京都八王子市八幡町8-4 <アクセス> ▼中央線「八王子駅／北口」よりバス8分 ▼西東京バス 八王子駅北口7.8.9番乗り場「本郷横丁／バス停」下車 ▼バス停から徒歩1分以内！ 「西八王子駅」より徒歩15分 受動喫煙対策措置：屋内禁煙
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- 月給22万円～30万円＋残業代（全額支給）＋諸手当（住宅手当、資格手当、役職手当など）+賞与2回
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ルート営業／未経験歓迎／転勤なし／創業145年／年休125日
- 締切間近
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- お任せするのは、大手建設会社など既にお取引のあるお客様へのルート営業です。 ご希望・適性・組織の状況により、以下いずれかの部署に営業職として配属予定。 ★具体的には… －－－－－－－ 【1】生コンクリート・セメント部門 既存の建設会社と生コンクリート・セメント工場をつなぐ、調整型の営業職です。 資材の提案から現場の進行サポートまで、建設プロジェクトを陰で支えています。 ■建設ごとに配合が変わる“オーダーメイド”の生コンクリートを提案 ■生コンクリートの配合・強度・時期・数量など調整 ■納品スケジュールの調整や立ち会いなど、現場が円滑に進むようサポート ■見積書・配合計画書等の作成 など 【2】オフィスサポート部門 法人向け通販「アスクル」の販売代理店として、文具、オフィス家具などを商材に、法人向けのオフィス環境づくりを支援します。 色や製品のご要望で、「アスクル」では対応しきれない部分もカバーし、お客様に選ばれています。 ■文具やオフィス家具、レイアウトなどの提案 ■既存企業を定期訪問し、要望に応じた改善提案・フォローアップ ■協力会社に見積もりを依頼 ■提案書・見積書の作成 など ★主な取引先 －－－－－－ 【生コン営業部】 ＜主要取引先＞ 大成建設／鹿島建設／竹中工務店 ほか大手・準大手建設会社様（敬称略） ＜仕入れ先＞ 太平洋セメント／デイシイ／奥多摩工業 三多摩生コンクリート協同組合 ほか（敬称略） 【オフィスサポート事業部】 ＜主な取引先メーカー＞ オカムラ／ニチベイ／プラス／ナイキ ほか（敬称略） ★この仕事の魅力 －－－－－－－－ ■営業先はすべて既存顧客。飛び込み・テレアポなしで安心して関係構築に集中できます ■個人ノルマはなく、チーム全体で年間目標を目指していきます。困った時に助け合う人間関係の良い社風がありますよ。 ■年間休日125日（土日祝）残業時間月平均12時間でワークライフバランス◎
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- 【転勤なし／東京・八王子本社】 ★U・Iターン歓迎 東京都八王子市八幡町8-4 <アクセス> ▼中央線「八王子駅／北口」よりバス8分 ▼西東京バス 八王子駅北口7.8.9番乗り場「本郷横丁／バス停」下車 ▼バス停から徒歩1分以内！ 「西八王子駅」より徒歩15分 ※生コン営業部へ配属された場合、横浜支店（横浜駅から徒歩5分）への異動の可能性はありますが、転居を伴うものではありません 横浜支店：神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-10-5 YT10ビル4階 受動喫煙対策措置：あり
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- 月給22万円～30万円＋残業代（全額支給）＋諸手当（住宅手当、資格手当、役職手当など）+賞与2回
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設立 1951年
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従業員数
393名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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パチンコ台周辺機器のメンテナンス／未経験歓迎／ガッツリ稼ぐ！
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- パチンコ店などのアミューズメント施設で使用される設備機器の設置・メンテナンス・修理を担当します。 店舗運営を裏側から支える“フィールドエンジニア”の仕事です。 ■扱う機器 ・パチンコ玉貸出機 ・データ表示器 ・空気清浄機 など 機器の交換作業や故障時の修理対応が中心。 修理品が会社に送られてくる場合もありますが、店舗へ訪問して作業するケースが多い仕事です。 ■未経験からスタートできます 特別な資格や経験は必要ありません。 入社後は先輩に同行しながら ・機器の種類 ・作業手順 ・店舗ごとの対応方法 などを現場で学んでいきます。 早い方で入社3カ月ほどで簡単な現場は一人で対応可能。 1年ほどで幅広い修理や交換作業を任されるようになります。 ※工具・作業着などは会社が支給します。 ■勤務スタイルについて パチンコ店は23時閉店が多いため、設備交換や修理作業は夜間に行うことが多い仕事です。 その分、現場業務手当などがつき、頑張った分は収入に反映されます！ ※作業時間に応じて翌日の出社時間を調整しています。 ■勤務パターン例 【日勤＋夜間作業】 9:30 出社（修理対応・伝票処理など） 18:00 一度帰宅 21:00 現場へ移動 23:00 作業開始 25:00～27:00（1:00～3:00）作業終了 翌日12:00～14:00頃 出社 18：00 退勤 【夜間作業のみ】 22:00 現場へ移動 23:00 作業開始 27:00～28:00（3:00～4:00） 作業終了 翌日15:00頃 出社 18：00 退勤 【夜間作業後に休日】 23:00 作業開始 ～29:00（～5:00）作業終了 翌日は休日（代休・シフト調整） 担当エリアは関東圏を中心に、静岡・山梨など。 仕事に慣れてくれば直行直帰も可能です。 最初は覚えることも多い仕事ですが、経験を積むほど技術と収入の両方を伸ばしていけます。
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- 【原則転勤ナシ／社用車通勤可！】 勤務地：東京都足立区西伊興2-8-19 アクセス：日暮里舎人ライナー「舎人公園駅」から徒歩8分 受動喫煙対策：屋内禁煙 ★直行直帰について 独り立ち後は、店舗へ修理にいった後の直行直帰OK！
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- 月給23万7500円～27万3800円+作業手当（現場業務手当）
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設立 1972年
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従業員数
25名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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ショップスタッフ・EC運営事務／未経験歓迎／年休125日～
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- 「実店舗」or「オンラインショップ」いずれかの業務をお任せします。 ……………… 《ショールーム》※実店舗 ……………… ショップにご来店いただいたお客様のご対応をお任せ。 ▼具体的には… ◇接客・コーディネートの提案 ◇レジ対応 ◇検品・品出し ◇店舗のレイアウト考案 ◇SNSの更新 ◇販売促進施策の企画・実施（キャンペーン、セールなど） ◇在庫管理 など ……………… 《オンラインショップ》 ……………… サイト経由での注文確認・発送対応や問い合わせ対応などをお任せ。 ▼具体的には… ◇梱包・伝票作成 ◇発送メールの送信 ◇在庫管理 ◇メールでの問い合わせ対応 ◇ECサイトの商品登録・更新 ◇販売促進施策の企画・実施（キャンペーン、セールなど） など ……………… 《展示会》※全体共通 ……………… 全スタッフ共通の業務として年に数回、展示会へ参加！ 大阪や名古屋など地方での開催となり、みんなでご当地グルメも楽しめます♪ ▼具体的には… ◇在庫商品のパッキング ◇現地での接客 ◇会場の設営・撤去作業 ◇ご来場案内営業 など ……………… 《入社後の流れ》 ……………… ▼OJT研修からスタート（約3ヶ月） 実際の業務を通して、イチからノウハウをレクチャー。 “フラメンコ用品”という専門的な商材なので、実際の商品を見ながら、 名称や用途など少しずつ知識を身につけていきましょう！ ▼慣れてきたら独り立ち！ 未経験スタートの先輩も、約3ヶ月で1人で業務をこなせるようになっています。 独り立ち後も先輩スタッフやパートメンバーと一緒に業務を行うので 困ったことは気軽に相談できる環境です。 ▼将来のステップアップ 1～2年ほど経験を積んだ後、 ◎フラメンコ教室の講師への商品提案 ◎教室での販売会の企画 ◎店長職や部長職への昇進 ◎他部門へのキャリアチェンジ などへ挑戦することができます！
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- ☆転勤なし ☆駅チカでアクセス◎ 【ショールーム】 東京都渋谷区恵比寿1-8-5 東洋ビル4F 【オンラインショップ／本社】 東京都渋谷区恵比寿1-8-5 東洋ビル6F ＜アクセス＞ ■JR山手線・埼京線・湘南新宿ライン「恵比寿駅」より徒歩1分 ■東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」より徒歩1分
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- 月給26万円～ ※残業代は全額支給します ※これまでの経験やスキルに応じて、給与を決定します
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設立 1981年
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従業員数
80名
- 平均年齢 -
求人情報 全2件
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固定顧客のルート営業（新規営業やノルマなし／完全土日祝休み）
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- ＼社内の各チームと連携しながら、固定顧客との窓口役(架け橋)を担っていただきます／ 具体的には、お取引先からご依頼を受け、ニーズを満たす製品を企画・提案。 社内の各チーム（設計・製造・品質保証・出荷など）と連携を取り、生産に向けて動くのが仕事です。 他、見積もりの提示・契約締結、各案件の進捗管理、納品、アフターサポート等。 ■主な取引先は、医療業界、建設業界、各種メーカー等 私たちが製造する遮蔽材は、レントゲン室などの医療分野、遮音材などの建設分野、X線検査装置や非破壊検査装置、半導体製造装置などの産業機器など幅広い分野で活用されています。 ■具体的な仕事の流れ（例） ▽お客様からのご依頼・問い合わせのチェック(HPやメール、FAX等) ▽依頼内容に応じて、今後の段取り組み、社内の各チームと打ち合わせ ▽オンラインまたは現地にて、お客様へのご提案・打ち合わせ ▽外注先への見積り依頼、社内調整(設計や製造チームとの段取り) ▽現地での納品、アフターフォロー等 ■内勤が約8割 社内各チームとの打ち合わせ、伝票処理や受発注処理などの事務作業のほか、お客様への提案やお打ち合わせもオンラインが中心のため、内勤が多いです。残業も大幅に削減でき、効率の良い仕事ができています！ ■営業アシスタントも3名おり、見積書や請求書の作成等は万全の体制でサポート！
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- 【マイカー・バイク通勤もOK】 大阪府大東市新田北町2-20 ◎JR「住道」駅～徒歩25分 ◎地下鉄「門真南」駅～徒歩20分 ◎マイカー・バイク・自転車通勤OK ※マイカーの場合、近隣駐車場をご自身でご契約いただきます。(交通費は「給与」欄参照) ★最寄り駅までのアクセスも便利！ ・JR「住道」駅 ※JR「京橋」駅～直通10分 ・地下鉄「門真南」駅 ※地下鉄「心斎橋」駅～直通28分
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- 月給20万500円～26万3000円 ※上記は残業手当を含んでいません(残業手当別途) ◎経験・年齢・資格などを考慮の上、決定します！ ◎別途諸手当、賞与年3回あり！
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日勤製造スタッフ（加工・組立など）／5名増員／基本土日祝休
- NEW
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- ◆鉛板材の加工‥‥機械を使って板材をまげたり、ドリルでの穴あけ ◆鉛板材を製缶板金に接着加工…加工した板材を、接着剤で張り付け その他、材料の受け入れ、加工後の検査、装置の組立て・製品化、出荷準備 など。 単純作業ではなく、極めるほどに”プロの職人”となれる仕事です◎ 各パートの先輩に教わったり、当社全額費用負担の資格取得支援制度(※)を活用し、 どんな製品でもカタチにできる”技”を身につけてほしいと考えています！ ※資格取得支援制度について 当社では、業務に必要な資格「玉掛け技能講習」「床上操作式クレーン運転技能講習」 「ガス溶接技能講習」「フォークリフト運転技能講習」の取得を【全額費用補助】で支援しています。
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- 【マイカー通勤OK】大阪府八尾市神武町2-8 ◎JR「久宝寺」駅～徒歩13分 ※JR「天王寺」駅～直通6分 ※JR「奈良」駅～直通27分 ◎自家用車・バイク通勤OK
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- 月給20万500円～26万3000円 ※上記は残業手当を含んでいません(残業手当別途) ◎別途、諸手当＋賞与年3回(5か月分)の実績あり！ ◎昇給年1回あり！ ◎経験・年齢・資格などを考慮の上、決定します！
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設立 1997年
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従業員数
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- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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企画営業（スポーツ・生活用品など）／年休127日・土日祝休
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- 【具体的な仕事の流れ】 ▼お客様のニーズのヒアリング・深堀り（訪問・オンライン商談） ▼新商品コンセプトの設計・提案 ▼商品開発部・協力工場との試作品開発 ▼製造工程への落とし込み（量産時の生産条件や出荷形態の確認など） など ※既存のお客様が8割～9割で、大手メーカー様が中心です ※1人につき常時10件程度の案件を担当します ※案件は最短で半年～長いと商品化まで数年かかるものもあります ※品質管理の経験がある方は優遇します 【開発分野・商品例】 ・生活用品（消臭剤／塩素除去剤／汚れ落し剤） ・スポーツ関連（グラブオイル／すべり止め／保護剤） ・美容関連（化粧水／入浴剤／ヘアケア剤） ・ペット・ホビー関連（抗菌消臭剤／ツヤ出し剤） ・カーメンテナンス関連（カーワックス／潤滑剤／クリーナー） 【主要得意先（一部）】※順不同 ミズノ株式会社、クオレ株式会社、株式会社ノエビア、常盤薬品工業株式会社、株式会社赤ちゃん本舗、大創株式会社、ゼットクリエイト株式会社、大和ハウス工業株式会社、株式会社ザナックス、株式会社ハイゴールド、株式会社久保田運動具店、アメアスポーツジャパン株式会社、など 【入社後の流れ】 入社後、まずは当社の商品や現場（製造／梱包）を理解いただくところからスタート。製造部での研修や協力工場の見学を通じて、商品の企画からお店に並ぶまでの流れを学んでいきます。 その後は、先輩社員と一緒にOJTで営業の流れをつかんでいきます。2年目頃から徐々に1人で動く機会を増やし、3年目あたりで独り立ちいただくイメージです。
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- 【転勤なし】大阪府大東市諸福8丁目2番14号 ※自転車通勤OK
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- 月給25万円以上 ※経験・スキル・年齢等を考慮の上、当社規定により決定します。
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設立 1971年
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従業員数
63名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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ネットワーク回線の設計／未経験OK／賞与実績5ヶ月／転勤ナシ
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- □─ ─ ─ ─ ─ ─ ─ 未経験でも安心！ まずは“3年間”サポートします◎ ─ ─ ─ ─ ─ ─ ─□ まずは簡単な図面修正からスタートします。 少しずつ担当範囲を拡大しながら3年かけて1人前を目指せる環境のため、未経験の方でもまったく問題ありません！ 【STEP1】 先輩のサポートのもと、図面の修正・補助作業にチャレンジ ▽ 【STEP2】 アシスタントとして現地調査＋小規模案件の図面作成にも挑戦 ▽ 【STEP3】 社内資格取得後、メインの設計担当として独り立ち ＜主な仕事内容＞ ▼取引先・行政（道路管理者等）との調整、折衝 └取引先は大手通信会社・電力会社など └現地は八王子近郊の青梅市や羽村市・山梨の一部など └道路工事のため、管理者である行政との調整が必要となります ▼現地調査 └設計だけの日もあれば、朝に現場→戻って図面化する日もあります ▼Excel／CADによる図面作成 └通信回線・電柱の位置・配線ルートなど ＼ゆくゆくは他事業へのキャリアチェンジも可能！／ 当社は通信設計だけでなく、電気・警備・セキュリティなど幅広い事業を展開しています。 そのため、万が一「設計が合わないかも…」と感じた場合でも、キャリアチェンジが可能◎実際にキャリアチェンジを経て活躍している社員もおり「転職以外の選択肢」がある点も魅力の1つです！ ＼今後もニーズが途絶えない安定事業／ 公共施設からビル・一般住宅にいたるまで電話・ネット回線を開通させるための設計業務を担当。 電柱の設置位置や配線ルートなどを検討し、図面に落とし込みます。デスクワーク中心ですが、現地調査や行政・発注元との調整業務などもあり、一貫して携われるやりがいもあります！ また、AIが代替できないお仕事のため、将来性もバッチリです◎
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- 八王子散田テクノステーション 東京都八王子市散田町4-5-9 （日本コムシス株式会社 ビル内）
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- 月給25万円～＋賞与年2回＋各種手当 ※時間外手当は全額支給 ※経験・スキル・年齢などを考慮して決定
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設立 1995年
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従業員数
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- 平均年齢 28.0歳
求人情報 全1件
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賃貸物件の管理事務／年休130日～／土日祝休／月給26万円～
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- オーナー様からの委託を受けた収益賃貸物件の管理・運営をお任せします。営業担当者との連携やスピード感が大切です！ 具体的な業務内容 ━━━━━━━━ ■窓口業務： 入居者様からのお問い合わせに対応。 修繕手配や業者とのスケジュール調整、報告書の作成までを担当します。 ■募集業務： 入居者様を募集するため、物件の図面を作成し、広告を掲載します。 広告は自由なセンスで工夫できるため「この写真を使った方がいいかも！」といったあなたの感性を発揮できます。 ■契約・更新業務： 各種契約に必要な書類を作成します。定型フォーマットを用意してありますのでご安心ください。 宅建資格をお持ちの場合には、重要事項説明（リモートメインでのご説明）もお任せします。 ／ 仕事のPOINT ＼ ●アイデア発信も歓迎！● 信頼関係を構築することで、オーナー様からご相談をいただくことも。 いただいた声や経験・アイデアをもとに、物件の価値の向上につながるご提案もできます。 ＜例えば…＞ 『ランニングコストを抑えるため、アクセントクロスに張り替えませんか？』 『この設備を導入すれば、お部屋の付加価値が上がりますよ』 …など ●普段会えない方のお話を聞くチャンス！● 物件を所有しているオーナー様と実際にお会いすることも。中には普段の生活では会うことのできない職業の方もいらっしゃるため、不動産以外にも貴重なお話を伺うチャンスもあります。 入社後は… ━━━━━━━━ 経験者の方であってもお仕事に慣れるまで、きちんと寄り添います。 社内システムやルールなどを丁寧にお教えするのでご安心ください！ 【 約2週間 】 当社の事業内容や、お任せする業務内容などを座学で学んでいただきます。 ▼ 【 ～1カ月目 】 電話・メールの応対や、書類作成など、内勤業務を中心にお任せします。 ▼ 【～3カ月目 】 入居者様の窓口業務や契約・更新業務をお任せします。
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- 【転勤なし】 ■東京都渋谷区広尾5-19-4 SR広尾5階 ＜アクセス＞ ・東京メトロ日比谷線「広尾駅」より徒歩4分 ・JR山手線「恵比寿駅」より徒歩13分 受動喫煙対策：屋内禁煙
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- 【月給26万円～28万円（固定残業代含む）＋賞与年2回＋諸手当】 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月22時間分を、 月3万7140円～4万円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★宅建をお持ちの方は【月給28万円～（固定残業代含む）】からスタート★ ※固定残業代（月22時間分／月4万円～）を含む／超過分追加支給 ━━━━━━━━━━━━━━ 頑張りの一つひとつを評価 ━━━━━━━━━━━━━━ 物件管理・運用に関わる成果だけでなく、日々社内に対する発信や、コツコツ真面目に業務に取り組む姿勢など…プロセスも丁寧に評価し、社員ひとりひとりに還元していきます！
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設立 1981年
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従業員数
22名
- 平均年齢 -
求人情報 全4件
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木造住宅の設計職／年間休日122日／リモート可能／転勤なし
- NEW
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- プランニングからお客様への提案、新商品開発まで一貫して関わることができ、自分の設計アイデアを直接商品に反映できるポジションです。 また、設計業務に加え、業務改善や組織づくりにも携われる裁量の大きい環境です。 ＜具体的な業務内容＞ ■木造分譲住宅の企画・設計 ■お客様へのプレゼンテーション・折衝 ■新商品開発 ■課内の管理体制構築、業務フローの改善 など ＜入社後の流れ＞ 入社後はOJTを通じて設計業務に慣れ、プランニングやお客様対応、新商品開発など幅広い業務に段階的に挑戦できます。 経験に応じて裁量ある仕事も任され、スキルを存分に活かせる環境です。 ☆★ 欅乃ハウスのここがPOINT ★☆ ◎自分の設計が街の風景になる！ プランニングから商品化まで一貫して関われる分譲住宅だからこそ、自分のアイデアがそのまま形になり、街の景色として残ります。 経験を活かしてダイナミックな設計に挑戦できる環境です。 ◎自分らしく働き、スキルを最大限に活かせる環境！ 現場業務と在宅での事務作業を自分で調整できるため、メリハリのある働き方が可能です。 月平均残業は10時間以内と少なく、仕事とプライベートを両立しながら、経験やスキルを活かして理想のキャリアを描ける環境です。 ◎裁量大きく、組織づくりにも挑戦できる！ 設計業務に加えて、業務改善や課内の体制構築にも関われます。 少数精鋭の組織だからこそ、自分の経験やスキルが組織価値として反映され、成長フェーズの会社でキャリアを広げられます。
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- ＜本社＞ 東京都立川市羽衣町2-4-9 高木ビル ［アクセス］ ◎南武線「西国立駅」より徒歩9分 ※転勤なし ※受動喫煙対策：あり
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- 月給40万円～（固定残業代含む） ※年齢・経験を考慮の上、当社規定により決定します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月7万7,000円～9万2,000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
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設立 2005年
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従業員数
5,374名
- 平均年齢 -
求人情報 全16件
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グローバルマーケター／経験者／年収600万円～／土日祝休
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- ★ミッションは、海外市場でのシェアを拡大すること すでにシンガポール、ベトナム、マレーシアに進出しており、さらに2027年までにドバイ、アメリカ、タイ等へ出店予定です。 海外では、ホットヨガ、ピラティス、暗闇キックボクシング、EMSなどを組み合わせた「LAVA FITNESS」として展開していきます。 それぞれのニーズやライフタイルが異なる中で、最適な集客方法を見出して具現化することがゴールです。 マーケテイングチームの中でも、特に新規獲得に特化した役割を担うポジションです。 【具体的な業務】 ■海外の既存および新規店舗における新規顧客獲得のための戦略立案・マーケティングの実行 ■データに基づいた、効果的なプロモーション施策の実施 ■現状のアクションから課題を見つけ出し、CV最大化に向けた改善を行う ===世界を舞台に活躍！=== 出店に準じて2～3カ月に1回程度海外出張が入る予定です。商談に同席しながら、業務の流れを掴んでください。出店にあたり国内の代理店などは挟まないため現地調査や協力会社との交渉はすべて英語で行ないます。自分の力でグローバルに活躍できるポジションです！ ===海外展開を強化中！=== 今後も海外展開を強化していく方針で、マレーシア・タイなどの東南アジア、アメリカ、北欧・ヨーロッパなどへの出店を予定しています。 【入社後の流れ】 ▼入社後の1週間：研修合宿で基礎知識をインプット まずはLAVAの事業についてお教えします。 ▼2週間目以降：通常業務スタート 先輩社員につき、担える業務からお任せします。
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- ★海外出張あり（2～3カ月に1回程度※出店に準じる） 東京本社：東京都港区北青山1-2-3 青山ビル9階＜東京メトロ半蔵門・銀座線「青山一丁目」駅直結＞ 大阪本社：大阪府大阪市北区梅田2-4-9 ブリーゼタワー3階＜「西梅田」駅徒歩3分＞ 福岡本社：福岡県福岡市中央区天神一丁目＜天神駅近辺＞
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- 月給50万円～(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月93,720円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※スキル・経験・業績に応じて決定いたします
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ピラティスインストラクター／日曜定休／残業少／月収例38万円
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- 。：＊。：＊・：。 ＊。 POINT ・＊ ＃94％が未経験からスタート！ ＃2カ月間は専属トレーナーがサポート！少人数制で技術をじっくり学べる♪ ＃入社1年目で月収例38万円／働きながら“キレイ”を磨ける ＃全国に続々と店舗オープン！オープニングスタッフ積極採用中★ ＃短期海外勤務や、国際基準資格の取得チャンスあり◎ ＃店長・SV・パーソナルトレーナー・本部などキャリアの選択が豊富！ ホットヨガスタジオ大手LAVAが運営する、マシンピラティススタジオ『Rintosull（リントスル）』のインストラクターをお任せします！ ＊。 仕事内容 ・＊ ●レッスン 1日2本～、1レッスン30～50分 ●カウンセリング プログラムのご案内・入会対応 ●フロント業務 受付、商品の販売 ●その他 スケジュール管理 レッスン準備、物品管理 など ＼レッスンを受けるお客様をサポート！／ 毎レッスンにつきインストラクターは“2名体制”で、レッスン中の状況を見ながらお客様をサポートします。 お客様との距離が近いからこそ、カラダの変化にも気づきやすく、「美容が好き」「誰かのキレイを応援したい」という方にぴったりです。 ＊。 スクールレベルの研修あり！ ・＊ 「ピラティスをやったことがない」という方も大丈夫！まるで専門スクールのような少人数制・専属トレーナー付きの研修で、プロとしての技術を丁寧に学べる環境です！私生活にも活かせる知識が満載♪ 1カ月目：導入研修 美姿勢作りの土台となる“カラダの仕組み”、解剖学・栄養学などの基礎を学びます。 ▼ 2カ月目：OJT研修 同期と一緒にマシンを使った実践練習をします。 終盤におさらいテストを行い、合格後にインストラクターデビュー！ ▼ 定期的なフォロー（3カ月目～） 配属後も継続サポートありで安心◎ ★希望者は、国際基準の資格取得やパーソナルトレーナーのキャリアにチャレンジすることも可能！
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- 【全国募集／転勤の有無は選択OK！】 ★『Rintosull』の各店舗 ★転居を伴う転勤なし（全国正社員を選択された方のみ、全国転勤の可能性あり） ＼新店続々！今期は30店舗以上オープン予定／ ■関東 東京／神奈川／千葉／埼玉／茨城／群馬 #首都圏、積極採用中！ ■関西 大阪／京都／兵庫／滋賀／奈良 ■その他 【北海道・東北】北海道／岩手／宮城／山形 【中部】 新潟／石川／岐阜／長野／山梨／静岡／三重／愛知 【中国】岡山／広島／香川／徳島／高知 【九州・沖縄】福岡／長崎／鹿児島／熊本／沖縄 ＼嬉しいPOINT！／ 1つでも気になったら応募ボタンをクリック◎ ＃1年目で月収例38万円も可／住宅手当：月最大5万円 ＃日曜定休＆土曜は早上がり／5連休取得率90％超 ＃ノルマなし・残業ほぼナシ◎ ＃未経験スタート94％！2カ月の“スクール級”研修あり ＃社割＆レッスンでボディメイクも楽しめる♪ ＃国際資格取得・短期海外勤務など成長も全力サポート ＃早期キャリアアップのチャンスも豊富！
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- ★入社1年目の月収例は38万円！ 【全国社員】 ■月給 30万円～60万円 ◎1年目の月収例：38万円（月給30万円＋住宅手当5万円＋インセンティブ3万円） 【エリア社員】 ■月給 27万円～60万円 ◎1年目の月収例（首都圏・関西在住）：36万円（月給28万円＋住宅手当5万円＋インセンティブ3万円） ※上記月給には固定残業代を含む。超過分は別途支給 ∟全国社員 （月10時間分／2万120円～4万230円) ∟エリア社員（月10時間分／1万8100円～4万230円) ※試用期間4カ月(期間中は全国社員、エリア社員いずれも月給21万5000円。その他待遇に変動なし) ＼社員の年収例／ ・入社2年目（役職なし）の場合：年収480万円（賞与、インセンティブ含む） ・入社3年目（店長）の場合：年収526万円（賞与、インセンティブ含む） ★年4回インセンティブあり！ 日々の業務での頑張りが、インセンティブとしてしっかり返ってきます。 もちろん個人ノルマはないので、安心して働けます。
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設立 1955年
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従業員数
170名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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インテリア商材のルート営業／土日祝休／面接1回／未経験歓迎
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- 株式会社ワタナベはインテリア・住宅資材の商社として、壁紙、カーペット、床材、カーテン、システムキッチン等の注文を建築・施工会社から受け、お届けする仕事を担っています。 当社の取引先は既存のお客様が主で、飛び込み営業や電話営業はありません。 創業71年にわたる歴史が証明するように、我々の仕事はお客様との人間関係が何より大切です。 商品の売り込みではなく、商品を期限通りにお届けし、お客様の信頼と感謝を得ることが私たちのやりがいです。 一緒に新たな可能性を切り開き、お客様のインテリアを美しくするパートナーを募集しています。 【具体的には】 ▼商品の注文 お客様から会社または携帯にて注文が入ります。 お客様との関係を築いていく中で、携帯にかけてくださることも！ ▼発注 事務スタッフが発注。早ければ午後には商品が届きます。 ▼配送 商品を社用車（ワンボックスカー）に積み込んで、お届け！ 運転しやすい社用車をご用意しています。 （商品は片手で持てるものから、40キロ程の重いものまで。 台車を使ったり、状況によっては数名で協力してチームで協力しながら商品を準備します。） ▼訪問 会社や現場へお届け。 お困りのことはないか伺い、新商品をご紹介します。 お客様は長いお付き合いの、住まいや空間づくりに関わる企業様が中心です！ 『座ってお茶でも飲んでいきなよ』と気さくな方も多いです。 ▼帰社 お疲れさまでした！ 【入社後は】 まずは元気な挨拶や、聞かれたことに持ち帰っても必ずお答えする、など基本的なことができていれば問題ありません。 一連の流れは研修期間に覚えていただけますので、ご安心ください。
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- 【埼玉県・神奈川県・静岡県での募集／希望考慮】自動車通勤OK！U・Iターン歓迎 ◆さいたま支店（埼玉県） 埼玉県さいたま市北区本郷町584-1 【交通手段】 ・東宮原駅より徒歩で11分 ・大宮駅より電車で20分 ・池袋駅より電車で40分 ◆平塚支店（神奈川県） 神奈川県平塚市桜ケ丘3-45 【交通手段】 ・平塚駅よりバスで8分 ・茅ヶ崎駅より電車で30分 ◆静岡支店（静岡県） 静岡県静岡市駿河区敷地1-28-8 【交通手段】 ・静岡駅より車で10分 ・春日町駅より車で12分 ◆沼津支店（静岡県） 静岡県沼津市真砂町8-6 【交通手段】 ・沼津駅より徒歩で16分、車で4分
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- 月給25万5,264円～28万7,453円 ※年齢・経験・能力等を考慮して優遇します。 ※上記額には固定残業代（28～36時間分／4万6,290円～5万8,110円）を含みます。超過分は別途支給いたします。 「ちゃんと稼げるのかな…」という不安は不要です！ ノルマがないので焦らず仕事に集中でき、各種手当も充実しているため毎月の収入も安定します。 福利厚生も充実しているので、安心して働き続けられる環境です。
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設立 1982年
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従業員数
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- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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事務職／未経験歓迎／日勤のみ／完全週休2日制／土日祝休み
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- ＼ここがPOINT！／ ◎未経験歓迎＆万全の育成環境 ◎体験入社OK ◎土日祝休＆年休124日 ◎スピード感を大切にする社風 ◎多彩なポストでキャリアUPを実現 ■チームで協力しながらマルチに活躍できる ――― 福祉用具レンタルの請求処理（専用ソフトへの入力業務）をはじめ お客様から日々寄せられる、発注やお問い合わせの電話対応、来店対応などをお任せします。 なれてきたら税理士事務所との窓口業務（必要な書類の作成や管理など）にもチャレンジ！ 「担当はこれ！」と決まってはいないので、お客様対応が得意なら 電話の受付業務をメインに…など長所を活かした柔軟な働き方ができます。 毎日ルーチンワークじゃないから飽きることがなく、時間がたつのも"あっというま"です。 ■半年の育成期間でしっかりサポート！ ――― 入社後は半年ほどマンツーマンで指導します。 しっかりと育成期間を設けているので、未経験でも安心してスタートできますよ◎ 寝る。起きる。移動する。日常のあらゆる場面を補助する福祉用具はご本人・ご家族の生活だけでなく“心”も支えています。あなたの仕事が、誰かの心や生活を救うことに繋がると想像すると「やりがい」もひとしおです。
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- 【 大阪採用！転勤なし！】マイカー・バイク・自転車通勤OK！／UIJターン歓迎！ ＜勤務先＞ 本社：大阪府箕面市如意谷2-10-35（駐車場・駐輪場完備） ＜アクセス＞ 御堂筋線「箕面萱野駅」徒歩20分 北大阪急行「千里中央駅」 車10分 阪急「箕面駅」 徒歩22分（車5分） 阪急バス／萱野北小学校前 徒歩2分
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- 月給23万円～+賞与年2回 ※固定残業代（20時間/4万円）を含みます。 超過分は別途支給いたします。 ※上記の金額はあくまで最低額です。 ※スキルを考慮のうえ当社規定により決定します。
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設立 1981年
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従業員数
110名
- 平均年齢 38.0歳
求人情報 全2件
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和菓子メーカーの総合職（製造・ピッキング）賞年2回
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- 【製造】 製造ラインでの業務をお任せします。 和菓子をケースに入れる、仕分けなど 簡単な作業から徐々に慣れていただき 出荷関連業務もお任せします。 【ピッキング】 商品を出荷するための仕分け作業。 発注内容に合わせて、商品の検品、 ラベル貼り、箱詰めを行います。 ★キャリアアップをして業務の幅を 広げていくこともできますし ジョブチェンジをして 様々な経験を積んでいくことも可能です。 <入社後のキャリアステップ> ▼一般 ▼副主任 ▼主任 ▼副係長★NEW ▼係長 ▼副課長★NEW ▼課長 ▼次長 ▼副部長★NEW ▼部長 ★【抜擢人事】をお約束！ 年齢や社歴は一切関係ありません。意欲ある社員をスピーディに抜擢する。それが武蔵製菓の方針です。そのために「副係長」「副課長」といった新ポジションを多数新設し、キャリアアップのチャンスを増やしました。実際に、入社1年足らずで係長になった社員や、2年連続で昇進した社員もいます。頑張り次第で、誰もが上を目指せる環境です。 ▼評価制度も刷新！ 平等にかつ各々が納得して働いていただきたいという想いから、人事・評価制度を刷新しました。直属の上長だけでなく、複数の管理職者が多角的な視点で評価を行う仕組みです。将来的には、管理職を目指す道だけでなく、専門性を高めるための『等級制度』も構想中。一人ひとりの強みを活かせる、多様なキャリアパスを用意しています。
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- ＜群馬から転勤なし／車通勤可／駐車場完備＞ 高崎市・甘楽郡いずれかの希望勤務地に配属 <勤務地住所> ▼吉井工場 ★積極採用中★ 群馬県高崎市吉井町坂口111-1 ※上州福島駅より車5分 ▼甘楽工場 ★積極採用中★ 群馬県甘楽郡甘楽町大字天引722-1 ※上州新屋駅より車5分 <工場は全て空調完備！> 和菓子作りに最適な環境を保つため、 工場内は一年中快適な20～23℃に保たれています。 天井も高く、広々とした空間で気持ちよく働けますよ。
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- ◆月給22万円～30万円+各種手当+賞与年2回 ※経験・能力を考慮し決定 ※残業代は別途支給
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和菓子メーカーのルート営業（商品企画・市場調査）／賞与年2回
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- 【POINT】 ■市場調査×マーケ視点で提案（売れ筋/価格/競合を分析） ■毎週の企画会議に営業100%参加→アイデアが商品化 ■担当5～8社目安で抱え込みすぎない（規模に応じて配分） ■残業月20h以下／年休120日（土日）で生活リズムも整う スーパーやコンビニ等の本部バイヤーに対し、 和菓子の企画提案・売場作りを行います。 ★飛び込み等の新規開拓はありません。 1社1社とじっくり関係を築くスタイルです。 【具体的には】 ■定期商談・提案 担当は１人5～8社程度。 月数回の商談で、季節ごとの新商品や売場作りを提案します。 ■市場調査（リサーチ） 売場を巡回し「今どんなお菓子が売れているか」 「競合の価格帯は」などをチェック。 商談のない日は、このリサーチや資料作成に充てられます。 ■商品企画・開発（ここがポイント！） 毎週月曜の「商品企画会議」には営業も全員参加。 「ＳＮＳでこのデザインが人気です」 「もっと小分けパックにしましょう」といった現場の声を提案。 あなたのアイデアが数ヶ月後に商品化されます。 ■製造部門との連携 毎週火曜は群馬県の工場へ行くことも（日帰り）。 製造スタッフと「この形は作れるか」 「コストは合うか」を直接すり合わせます。 【扱う商品】 大福、団子、わらび餅など。合成着色料不使用・ 素材の味にこだわった「正直な品質」が強みです。 【入社後の流れ】 入社後１～３ヶ月は先輩の商談に同行。 商品知識や提案の流れをＯＪＴで学びます。 未経験前提で育てるため、焦らず成長できます。 ★Web制作、物流、携帯販売、パン屋、 サッカー(J1）コーチなど、異業種出身の先輩が活躍中！
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- 【転勤なし】本社／東京都立川市錦町3-5-23 ＜アクセス＞ JR・南武線「立川駅」より徒歩12分 JR・南武線「西国立駅」より徒歩10分 ※毎週火曜日は、群馬県の工場（高崎市・甘楽郡）への日帰り出張も。 ※東北エリア等への出張もありますが、原則日帰りとなります。
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- ■月給25万円～＋賞与 ※固定残業代含む：時間外労働の有無にかかわらず月20時間分／3万7000円以上支給、超過分は別途支給します。 ■月給35万円～＋賞与※役職付き入社 （営業経験5年以上※マネジメント経験者／係長クラスを想定） ※固定残業代含む：時間外労働の有無にかかわらず月20時間分／5万1000円以上支給、超過分は別途支給します。 ※経験・年齢・能力等を考慮の上、決定いたします。
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設立 1964年
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従業員数
73名
- 平均年齢 32.0歳
求人情報 全2件
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施工管理／未経験歓迎／賞与6カ月～／完全週休2日制／連休あり
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- ＜PickUP！ページもぜひご覧ください＞ UR住宅や官公庁物件（団地や学校、市役所、病院）、集合住宅など多数の改修工事を手がける当社。 リフォームや改修工事の現場管理をお任せします。 【お任せする仕事内容】 ■改修内容のヒアリング ■見積作成 ■工事の工程管理・安全管理 ■スタッフ管理 など ★クロスの張り替えや水回りのリフォーム、和室の洋室化、空調設備など、さまざまな工事に対応しています。 ★官公庁物件を中心に、民間工事のご依頼も増えているため、業績好調です！ ＼未経験でも安心！入社後の流れ／ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▽基礎からスタート（1週間程度） まずは座学と外部研修で仕事の基礎を学びます。 ショールームの見学などを通じて、基本的な知識を身につけましょう。 ▽先輩に同行（2週間～2カ月程度） 配属先の先輩に同行し、実際の現場で先輩のサポートを行います。 分からないことがあれば、気軽に質問してください！ ▽独り立ち＆さらなるスキルアップ！ 現場にもよりますが、入社半年～1年ほどで晴れて独り立ち。 さまざまな資格取得のサポートがあり、手に職をつけて活躍できます！ ＼当社ならではの特徴／ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ ★大規模改修工事に携われる 工事期間3カ月以上の大規模改修工事のご依頼が増加。そのため施工管理として大きな経験を積める機会が多く、成長スピードも速いです。 ★残業少なめでプライベートも充実 仕事に慣れれば、工事のスケジューリングもあなたの裁量次第で調節可能。その日の仕事が終われば17：30に退勤できる【早帰り制度】も導入しています！ ★頑張りはきちんと収入に反映 資格を取得し経験値を上げていくことで、入社1年目で年収が前職の倍になった先輩も！メリハリを付けた働き方で、しっかり稼げる環境です。
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- 【転勤なし／自動車通勤可】東京都武蔵野市の本社または板橋営業所 ■本社／東京都武蔵野市桜堤1-1-22 ＜アクセス＞ JR中央線・西武多摩川線「武蔵境駅」より徒歩約15分 ■板橋営業所／東京都板橋区西台2-27-17 ＜アクセス＞ 都営地下鉄線・三田線「西台駅」より徒歩約13分 ■各現場 首都圏内（東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県） ★2027年春頃、東京都三鷹市へ本社移転を予定しています！ ※受動喫煙対策あり：屋内全面禁煙
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- 月給30万9000円～48万4000円（固定残業代含む） ＋ 賞与（昨年度6カ月分＋決算賞与） ※スキル・経験を考慮し、優遇いたします ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を月7万8000円～12万4000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 【試用期間中】 月給29万4000円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を月7万4000円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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設立 1990年
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従業員数
110名
- 平均年齢 31.0歳
求人情報 全3件
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総務／未経験歓迎／月給26万円以上／残業ほぼゼロ／服装自由
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- お任せするのは、 会社や店舗がスムーズに動くための 総務・事務まわりのお仕事です。 むずかしい業務はなく、 未経験から始めた先輩も多数活躍中！ …＊ 具体的なお仕事内容＊… ◆物件のデータ入力や管理 ◆備品の発注・管理・買い出し ◆PC設定や管理業務 ◆経費精算・領収書発行 ◆お客様や電話の対応 ◆SNS運用の補佐（画像やテキスト編集など） 「ずっと同じ作業だけ…」ではなく、 人と関わるような動きのある事務だから、 毎日が単調になりにくいのもポイントです♪ ☆手厚い教育で安心スタート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは本社での研修＋先輩のOJT教育から！ 研修後も先輩のサポートを受けつつ、 徐々に独り立ちを目指しましょう。 STEP1｜まずは研修から 入社後は本社で研修を実施し、会社のことや仕事の流れを知るところから始めます。次は1カ月程度のOJT教育がスタート！データ入力など分かりやすい業務から挑戦。 STEP2｜OJTで、少しずつ慣れる 研修後は、先輩のもとで業務スタート。マニュアルを見ながら、備品管理や社内サポートなどを少しずつ担当します。分からないことはすぐ聞ける環境なので、ご安心を！ STEP3｜できることを、少しずつ広げる 基本業務に慣れてきたら、希望や適性に応じてSNS関連のサポートなどにもチャレンジ。ムリなくステップアップしながら、総務として長く活躍できます。 ☆希望のキャリアに寄り添います！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「事務スキルを伸ばしたい」 「マーケティング業務を深めたい」など… 得意なこと、興味があることに注力できるのも 殖産ベストの魅力です。 希望がある方はぜひお伝えください♪ 配属後も月1回のペースで 上司との1on1面談を実施！ 業務上やそれ以外の相談の機会もあるので、 不安を抱え込むことはありません◎
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- ◇転勤なし／駅チカ店舗多数◇吉祥寺本店・荻窪店・中野店・三鷹店・世田谷店で募集中 ＜吉祥寺本店＞ 東京都武蔵野市吉祥寺南町2-3-15吉祥寺フコク生命ビル3階 ＊入社後の研修などは、吉祥寺本店にて行います。 ＜荻窪店＞ 東京都杉並区天沼3-2-6 トヨタマ駅前ビル1階 ＜中野店＞ 東京都中野区中央4-26-10 中野東豊マンション1階 ＜三鷹店＞ 東京都三鷹市下連雀3-38-8 リビオ三鷹1階 ＜世田谷店＞ 東京都世田谷区経堂1-21-20
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- ◇月給26万2500円以上＋業績賞与＋通勤手当 ※経験・スキルにより決定いたします ※残業代は全額支給いたします
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広告サポート事務／経験者歓迎／服装・髪型自由／残業ほぼなし
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- SUUMOなどの不動産ポータルサイトの 運用を通じて、反響を生み出し、 営業機会を増やすための業務をお任せします。 物件写真の撮影や手配、広告原稿の入稿、 掲載後の管理・調整を担当！ …＊ 具体的なお仕事内容＊… ◆物件写真の撮影、カメラマンの手配 ◆広告原稿の入稿・掲載管理 ◆掲載内容の修正、反響状況の確認 ◆営業への反響データ共有 など 広告を出して終わりではなく、 反響状況を確認しながら改善に関わります。 営業活動の前段階を支え、 成果につながる“きっかけ”を つくるポジションです。 ☆最長3カ月間の研修からスタート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは先輩による研修からスタート！ 基礎からしっかりレクチャーしていくので、安心です。 STEP 01｜基礎から学習 まずは物件広告の流れや使用するシステム、撮影・入稿の基本を学びます。一つひとつ確認しながら進めるので安心。 STEP 02｜実務にチャレンジ 物件入力や入稿作業など、できる業務から徐々にお任せします。分からないことがあれば、先輩にすぐ相談できる環境です。 STEP 03｜独り立ちへ 撮影や掲載後の管理まで一連の業務を担当。物件ごとの見せ方や掲載の工夫など、反響を意識した運用にも関われるようになります。 ☆裏方でも、成果が見える仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 提案を行う営業職ではありませんが、 広告運用を通じて生まれた 反響や問い合わせという形で、 自分の仕事の成果を実感できます。 掲載内容の調整や写真の工夫など、 運用次第で結果が変わる点も特徴。 ルーティンワークな事務とは異なり、 改善や工夫を重ねながら、 営業機会を支えていく役割です。
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- ◇転勤なし◇吉祥寺本店に配属／吉祥寺駅より徒歩1分 ＜吉祥寺本店＞ 東京都武蔵野市吉祥寺南町2-3-15吉祥寺フコク生命ビル3階
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- ◇月給30万円＋業績賞与＋通勤手当 ※経験・スキルにより決定いたします ※残業代は全額支給いたします
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設立 2003年
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従業員数
1,886名
- 平均年齢 34.9歳
求人情報 全43件
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未経験歓迎／有料老人ホームのマネジャー／年収600万円以上可
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- ◎スタッフ育成からより良いサービスの実現まで、幅広くホームの運営業務をお任せします◎ ミッションは、大きく分けて以下の3つ！ 【1】サービス品質の維持・向上 ご入居者様やご家族様からのご要望をお聞きしながら、住みやすいホームづくりを目指してください。サービスや居住環境整備など、ご入居者様の生活の場を創り上げていきます。 【2】スタッフの育成・サポート 育成と同時に「こんな職場にして欲しい」という希望を考慮しながら働きやすい職場をつくります。スタッフと一緒に成長していけるやりがいも感じられます。 【3】入居率の維持・向上 経営者としてのビジネス視点を持ちホームを運営。入居率の維持、向上を目指す上で、自分のアイデアを積極的に反映できます。 ◎マネジャー就任までの流れ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【STEP1】6日間の入社時研修 オンラインなどで、当社の概要、サービスの考え方、人事制度などを習得。 【STEP2】資格取得を目指す ホームでの業務と並行し、『介護職員初任者研修』の資格取得のため講座を受講（業務時間内）。2カ月弱ほどで取得する方が多いです。 【STEP3】現場研修 実際の現場で介護のシフト（夜勤含む）に入り、介護スタッフの働き方やホームのサービス内容を把握。 【STEP4】ホーム運営を学ぶ 配属先のマネジャーが実務をレクチャー。入社後、数カ月～7カ月を目安にマネジャーに就任いただきます。 ＜マネジャー就任までの期間の事例＞ 40代前半・介護事業経験者／施設長経験者…入社4カ月 30代後半・介護業界未経験／マネジメント経験あり…入社約7カ月 ◎マネジャー就任後の研修 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ マネジャー就任後、3カ月目、6カ月目の研修で、介護保険や医療連携、ホーム経営視点などを学びます。
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- 【東京都・埼玉県・愛知県の各ホーム】 ※配属先は居住地・希望・通勤の利便性を考慮の上、公共交通機関での通勤時間90分以内を目安に決定 ※当面の転勤はなし（異動は基本的に自宅から通勤可能な範囲） ※U・Iターン歓迎 ■東京都 23区、三鷹市、狛江市、西東京市 ■埼玉県 さいたま市 （京浜東北線、埼京線沿線など） ■愛知県 名古屋市、豊田市、小牧市 ※受動喫煙対策：あり
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- 月給31万8050円以上 ※上記月給には、固定残業代として月5万8050円以上の職務推進手当（時間外月30時間分相当）と地域基礎給月2万円を含む ※超過分は時間外手当を別途支給 ※経験・スキルを考慮の上決定します ★マネジャー就任後は役割職責手当とサービス体制手当を支給！ ※役割職責手当該当者は時間外手当支給なし ★別途特別賞与あり 対象期間（6カ月）残業270h以下の場合、年間0.5カ月分を加算支給 ※役割職責手当対象者は支給対象外 ◎頑張りはしっかり評価・還元 評価は定量的な「業績評価」と定性的な「能力の伸び」の両面から見て、毎年の昇給に反映。 さらに、ホームの責任者としての役割に応じた手当も支給 任される拠点によって手当が加算されることもあります。 ＜昇格に合わせて収入アップ：年収例＞ ▽入社直後～：マネジャー候補（年収例464万円／月収32万5000円） ▽入社半年～：マネジャー就任（年収例555万円／月収38万1000円） ▽入社5年目：マネジャー（年収例600万円／月収41万1000円） ▽入社7年目：エリアマネジャー（年収例811万円／月収54万5000円）
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高齢者ホームの入居アドバイザー／未経験歓迎／月給28万円以上
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- お仕事内容 ... ご家族様、ご本人様の想いを受け止め、不安や悩みに寄りそい、一緒にホームに入居するイメージを創っていくようなご提案をします。 「リハビリで歩けるようになりたい」 「できることは自分でしたい」 「日課としてしていたことがある」 など、入居したからあきらめるのではなく、どうやったらできるのか、施設のメンバーと考えます。 その時の、お客様の安心した表情や笑顔がやりがいです。 ＜具体的には＞ ■お客様の施設見学・ヒアリング …見学のアポイント調整は、本社のコンタクトセンターが対応 ■入居にあたってのサービス提案 ■契約締結・入居サポート等 ■入居後のフォロー ※反響型のため、個人のお客様へのテレアポや訪問営業などは一切ありません ※介護資格や経験がない方も大歓迎！入社後に資格を取得できます 入社後の流れ ... ▼1～2カ月目 中途入社時研修を受講。その後、まずは現場や当社サービスを学ぶため、介護業務を体験。並行して介護職員初任者研修資格の取得も目指します。 ▼3カ月目～半年 先輩社員に同行し、実務を学びます。マンツーマンでの指導なので、わからないことはすぐに確認できる環境！一人で商談が進められるようになるまでサポートしますので、入社半年後くらいの独り立ちを目指して一緒に頑張りましょう♪ ＜充実のフォロー体制＞ 一人のお客様に対して、第2、第3担当までつくのが当社の特長。主担当が休みの際には他の担当が対応するなど、フォロー体制も万全！他部署との連絡、調整も随時行い、全社で情報共有しています！ ＼お客様の『人生』に寄りそう／ お金の不安、ご本人の希望、家庭の事情など、様々な悩みに耳を傾け、深く寄りそいながら、最善の提案を行います。 一人ひとり異なる状況の中、本当に求められていることを見極め、最適な道を探す過程こそが、“自分にしかできない仕事”になります。
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- 【直行直帰／社用車使用／複数名採用／東京・愛知・宮城（仙台市）・岩手（盛岡市）・北海道（札幌）で募集中】 ※配属先は、居住地、希望を考慮の上、決定します ★宮城と北海道は積極募集中！★ ◎営業方針に基づいて、担当するホーム（4カ所～7カ所）いずれかに出勤拠点を決めて動くスタイル。 注力しているホームがあればそこに常駐することもあります。 ＜東京都＞ 千代田区 港区 新宿区 文京区 台東区 墨田区 品川区 目黒区 大田区 世田谷区 渋谷区 中野区 杉並区 豊島区 北区 板橋区 練馬区 葛飾区 江戸川区 八王子市 武蔵野市 三鷹市 府中市 調布市 町田市 小金井市 小平市 日野市 国分寺市 国立市 狛江市 清瀬市 多摩市 西東京市 ＜愛知県＞ 名古屋市、豊田市、小牧市 ＜東北エリア＞ 宮城県仙台市、岩手県盛岡市 ＜北海道＞ 札幌市 ※U・Iターン歓迎 ※営業活動には、社用車の使用可能 ※担当するホームへ直行直帰します ※受動喫煙対策：屋内禁煙／拠点により喫煙専用室あり
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- 【想定年収400万円～580万円】 月給28万2363円～41万919円（営業手当＋一律地域基礎給月2万円を含む）＋各種手当 ※ご経験・スキルを考慮の上、決定いたします ＜営業手当＞ みなし残業代として、時間外労働の有無にかかわらず月35時間分を月5万8363円～8万4919円支給 ※事業場外みなし労働制（公休日出勤の場合、別途全額支給） ※みなし残業代の超過分は別途支給 ★別途特別賞与 ─────── 対象期間6カ月間の残業が270h以下（1カ月あたり45h以下）の場合、年間0.5カ月分加算支給 ※役割職責手当対象者は支給対象外
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設立 1956年
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従業員数
32名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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メーカー営業（既存顧客のみ）／未経験歓迎／残業月10h以下
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- お豆腐を製造する機械の提案営業として、納品後のメンテナンスまでを一貫してご担当いただきます。お客様の課題をヒアリングし、設計・製造部門と連携しながら最適な機械・設備をご提案してください。 納品後のアフターメンテナンスまで深く関われる点が特徴。“売って終わり”ではなく、導入後も継続的にフォローを行うことで、長期的な信頼関係を築いていけます。 【提案する機械】 お豆腐の製造に欠かせない「凝固」「加熱殺菌」「包装」を担う機械など。単体でのご提案から、工場全体の仕組みづくりまで手がけることもあります。 【お任せする業務】 ◆訪問・ヒアリング 1日1社～2社ほどのお客様を訪問。「生産効率を上げたい」「老朽化した機械を入れ替えたい」などの課題をヒアリングし、最適な機械・設備をご提案します。 ◆受注～納入 設計・製造部門と連携しながら、お客様の要望を形にしていきます。完成した機械の納品にも立ち会い、最終確認まで担当します。 ◆アフターサポート 納入後も定期的に訪問し、メンテナンスを実施。長期的なサポートを通じて、信頼関係をさらに深めていきます。 【入社後の流れ】 まずは先輩との同行営業からスタート。仕事の流れや提案のポイントを基礎から学びます。並行して、自社工場にて工具の使い方やメンテナンス方法を学ぶ、実技研修も実施。提案力と技術力の両方を、段階的に身につけていきます。 【ここがポイント】 ★営業×メンテナンス 提案だけでなく、機械のメンテナンスにも携わるため、営業スキルと専門知識の両方を習得可能。“技術が分かる営業”として、市場価値の高い人材へと成長できます。 ★70年の実績を誇る豆腐機械メーカー 既存機械の提案に加え、完全オーダーメイドでの機械製造も対応。お客様ごとに異なる課題に寄り添った提案を行っています。 ★業界大手とも取引する安定基盤 設計・製造からメンテナンスまで一貫して対応できる体制に加え、技術力への高い評価から、業界トップクラスの大手メーカーとも継続的な取引を実現。長年培った信頼と実績が強みです。
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- 転勤なし◆東京都・愛知県いずれか（勤務地は、ご希望を考慮し決定）◆直行直帰可◆車通勤OK 【本社】 東京都中野区中野5-1-6 ＜アクセス＞ JR中央線・東京メトロ東西線「中野駅」より徒歩8分 【名古屋営業所】※車通勤OK 愛知県一宮市若竹2-2-4 ＜アクセス＞ 名鉄名古屋本線「妙興寺駅」より車で8分 【受動喫煙対策】あり
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- 【経験者】 月給22万円～40万円＋各種手当＋賞与（年2回） 【未経験者】 月給19万円～33万円＋各種手当＋賞与（年2回） ※スキルや経験を考慮のうえ、決定します。 ※残業代は全額支給します。
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設立 1977年
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従業員数
1,458名
- 平均年齢 37.0歳
求人情報 全57件
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木造戸建住宅の施工管理／完休2日・土日休／賞与実績4カ月以上
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- 飯田ブランドの木造戸建て住宅の工事にあたり 「スケジュール通りに進んでいるか」 「安全に工事ができているか」 「図面通りに造られているか」 などの管理業務をお任せします。 【★具体的な仕事内容】 ■現場の進捗・工程管理 ■工事に必要な資材の見積・発注 ■原価管理 ■作業員の指導と管理 ■図面と現場を見比べてチェック・写真撮影 ■危険な場所がないか確認・対策を実施 等 ＜ポイント＞ ◎実際に作業をするのは工事を担当する職人さんなので、施工管理が手を動かすことはありません！ ◎発注は同じ会社にすることが多いため、職人さんとも顔なじみに！ 【★飯田産業の魅力】 ◆当社独自の工法“I.D.S工法” 当社独自の“I.D.S工法”の開発により、シンプルな構造でより高い強度と耐久性・断熱性を実現。 2階建住宅に関する「住宅性能表示制度」においては、4分野6項目で最高等級を取得しています！ ◆「高品質」で「安価」な住宅を提供 グループ規模を活かし、設備や木材を年間で大規模に契約。 そのため、仕入れ値を安くすることができ、「好立地」「高品質」な家を「安価」で提供という矛盾した条件の両立を実現しています。 ◆業界では珍しい『土日休み』 プライベートも充実させてほしいという思いから、業界では珍しい完全週休2日＆土日休みを採用。土日と繋げて連休も取得できるので、メリハリつけて働けます。 【★入社後の流れ】 入社後は先輩によるOJTにて一緒に業務を行いながら一連の流れを覚えます。 工事の際のチェックポイントや職人さんとのコミュニケーションの取り方まで丁寧に教えるので、他分野の経験者や微経験の方も安心です！
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- ★積極採用エリア／東京、静岡、大阪、沖縄 ＜施工管理＞ 東京／本社（武蔵境）、綾瀬 神奈川／新横浜、戸塚 埼玉／大宮 千葉／柏 静岡／静岡 愛知／名古屋 大阪／新大阪 栃木／宇都宮 宮城／仙台 沖縄／那覇 ※受動喫煙対策あり
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- 【未経験者】 月給25万円～40万円＋残業代＋賞与＋各種手当（施工管理） 【経験者】 月給27万円～50万円＋残業代＋賞与＋各種手当（施工管理） ※前職および年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ※残業代は別途支給。 ――――――――――― 頑張りはしっかり還元 ――――――――――― 施工管理ひとりあたりの対応棟数は3年目のメンバーで大体40～60棟。 対応する棟数に応じて賞与で還元しています。
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反響営業／未経験70％／プライム上場G／賞与年2回／残業少
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- ※未経験者は業販営業からスタート 【POINT】 ―― ◆ブランド力が武器に！ お客様のほとんどが飯田グループブランドを認知しており、最初から信頼を得ている状態で営業がスタート。そのため話もスムーズで、成約率も高くなります。 ◆反響営業 お客様からのお問い合わせに対して、提案をしていくスタイルです。最初は先輩メンバーと一緒に提案していくので、ご安心ください！ ◆個人ノルマのプレッシャーなし！ 個人ではなく、店舗全体での目標があり、みんなで達成していこうという意識が強いです。また基本給が高いため、歩合に影響されることなく、安心して挑戦できます！ ◆成果が出やすい理由がある！ 当社は複数の仲介会社と取引があり、その分お客様の目に触れる機会が増えます。効率的にお客様へアピールができるほか、個別対応ではないため、短期間で成約に繋がります。 【働きやすさの秘密】 ―― ★残業月平均14.5h ★完全週休2日 ★休日出勤後は必ず振替休日取得（100％） ★店舗全員で協力して目標を目指すので安心！ ★着実に成長できる研修体制 ◎転職して残業時間が大幅に減った社員が多数！ 【分譲住宅国内シェアNo.1という実績】 ―― 知名度・ブランド力において圧倒的な実績を誇るからこそ、未経験から成果を上げられます。実際に未経験で入社し、1～2カ月で初成約に至る方も多いです！ 【販売の流れ】 ―― 1.仲介会社に新築物件のご紹介 ▼ 2.仲介会社にて申込対応 ▼ 3.契約 → ここでご購入いただいたお客様に初めてお会いします。 ▼ 4.立ち合い → お客様と実際に物件を見ながら初期不良・傷の確認 ▼ 5.決済 → 登記の手続き対応、物件資料と鍵の引き渡し 【研修制度も充実】 ―― 詳しくは福利厚生欄をチェック！ 変更の範囲：会社が定める業務
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- 【希望勤務地考慮！全国の各事業所へ配属】 ＜積極採用中＞東京／埼玉／神奈川／愛知 【全国拠点】東京、神奈川、千葉、埼玉、静岡、愛知、大阪、兵庫、福岡、茨城、栃木、宮崎、熊本、沖縄 ※U・Iターン歓迎 ＜急募！積極採用中＞ ■東京 調布／東日暮里／吉祥寺 ■神奈川 江の島／青葉台北／新百合ヶ丘 ■愛知 刈谷／豊田／春日井 ＜下記店舗も募集＞ ■東京 本店（武蔵境）／立川／杉並／渋谷／町田／綾瀬／亀戸／ときわ台／小岩／八王子／五反田／東村山／日暮里／蒲田／池袋／吉祥寺 ■神奈川 海老名／新横浜／青葉台／相模大野／川崎／川崎南／緑園都市／鷲沼 ■千葉 柏／行徳／船橋／松戸／本八幡 ■埼玉 上尾／大宮／久喜／草加／戸田／川口／北浦和／越谷 ■茨城 水戸／みらい平 ■栃木 宇都宮中央／宇都宮 ■愛知 名古屋／名古屋東 ■静岡 静岡 ■大阪 堺／高槻 ■兵庫 西宮／神戸／神戸東／明石 ■熊本 熊本 ■福岡 福岡／博多 ■宮崎 宮崎 ■沖縄 沖縄／那覇／沖縄中部／沖縄北部 受動喫煙防止対策：あり ※初任地は通える範囲で周辺の営業所を提案する可能性あり
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- ■月給26万円～40万円＋各種手当＋インセンティブ＋賞与年2回（業績による） ※残業代は別途支給 ――――――――― POINTはココ！ ――――――――― （1）多岐にわたってインセンティブを支給 インセンティブは成約件数はもちろん、規定によって別途支給があるため、年収800万円～1000万円越えの実績もあります。 （2）年功序列ではなく、早期でキャリアアップ可能！ 営業メンバー→主任（宅地建物取引士取得）→係長→所長・店長→部門長と、ステップアップしていけます。 年功序列ではなく、社員の実力に応じて公平に評価。経験者ですと最短2年ほどで所長・店長に昇格した社員もいます。 （3）別事業へのキャリアチェンジもできる！ 希望に応じて、営業以外にも幅広いキャリアを目指すことができます。 土地の仕入営業やリフォーム営業から、設計部、施工管理部、事務職まで幅広い選択肢があります。
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設立 1987年
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従業員数
40名
- 平均年齢 29.0歳
求人情報 全1件
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事務スタッフ／未経験大歓迎／土日祝休／基本定時退社／毎年昇給
- NEW
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- 【1カ月間の研修からスタート】 ＜ここがポイント＞ ★1日8時間×1ヶ月は研修だけに専念！ 業務時間内にお給料をもらいながら勉強ができます！！ ★研修後に実務配属だから安心♪ ★個人に合わせて研修内容をカスタマイズ！ スキルや成長スピードに合わせて 無理なく効率的に学べます。 ★研修内容は何度も繰り返して習得！ 「一度で覚えられるか不安……」 という心配は無用！自然に身に付きます！ ＜研修の流れ（例）＞ ▼1週目 … ■オフィスにおける基本的なビジネスマナー、 挨拶、名刺交換、ビジネスメールの書き方 ■基本的なPCの使い方 （メールやファイルの管理、 タイピング練習など） ビジネスマナーやPC操作を基礎から学べます！ ▼2週目 … ■電話の取り方・かけ方 ■WordやExcelの基本操作 など 実務の現場で必要な電話対応や Wordでの書類作成、Excelの入力方法などを習得！ ▼3週目 … ■対話研修 ■Excelのグラフ作成や表作成 など お客様や一緒に働く仲間との コミュニケーションの取り方を学び、 Excelスキルをさらに磨きます ▼4週目 … ■報告・連絡・相談 ■ITの基礎知識 など 仕事を効率化するためのノウハウを身につけ、 自信を持って現場デビュー！！ ★1ヶ月の研修の終了後に「もっと専門的なスキルを身に付けたい」 という希望があれば、より深い研修も受講できます 【具体的な業務】 研修後は、希望を最大限考慮して配属。大手企業の事務スタッフとして活躍できます。 ■見積作成や受発注業務 ■システムに関する問い合わせ対応 ■営業支援、サポート業務 ■プロジェクト管理のアシスタント ■庶務総務の全般事務 など ★研修で質の高いスキルを身に付けている当社の社員は、大手企業各社から非常に高い評価をいただいています。
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- 【転居を伴う転勤はありません】 本社（東京都・新宿駅直結）または吉祥寺オフィス、 東京都内、神奈川県のプロジェクト現場（顧客オフィス）のいずれか ★入社後1カ月間の研修は、吉祥寺オフィスで実施します。 ★1カ月の研修後に、プロジェクト先に配属となります。 ※勤務地は、ご希望や通勤時間を考慮して決定します。 （基本的に通勤時間1時間以内の勤務地に配属） ※リモートワーク・フルリモート案件が豊富です。 ■本社：東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング45F <アクセス＞ 各線「新宿駅」直結 ※新宿駅直結の超高層ビル45階です！ ■吉祥寺オフィス：東京都武蔵野市吉祥寺南町1-27-1 吉祥寺パインクレスト2F ＜アクセス＞ JR中央線・総武線「吉祥寺駅」南口から徒歩3分 京王井の頭線「吉祥寺駅」から徒歩3分 ★プロジェクト先を頻繁に変更することはないので、「仕事内容や一緒に働く人が頻繁に変わる」ということはありません。
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- 【毎年必ず全員昇給☆】 月給22万5000円～35万円（一律の住宅手当含む）＋交通費支給+賞与 ★住宅手当は全員に月2万円支給します（実家にお住まいなど、世帯主でない方にも支給します）。 ★固定残業制ではありません。時間外手当は全額支給します。 ★自社オフィスへの通勤は上限月額３万円。顧客現場への通勤は全額支給です。 ★月給額は経験・スキル・前職での給与などを考慮して、優遇します。 ★毎年全社員が必ず昇給しています。着実に年収がアップできる環境です。
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設立 1987年
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従業員数
2,791名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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店舗スタッフ／未経験歓迎／年収450万円～／年休117日
- NEW
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- ☆POINT☆ ★未経験から大手グループのマネジャーに！ ★ワークライフバランスも抜群！ ★コンセプトのある店舗で、丁寧な接遇スキルが身に付く！ ◇*.ハレの日に訪れる特別な場所.*◇ すかいらーくグループのなかでも非日常のブランドを持つ当社。 高単価のブランドを任せられており、メニュー構成をはじめ接客にしても価値を表現することを大切にしています。 現在、店舗数を増やしている「ペルティカ」は、12メートルに及ぶ多彩なバーコーナーで、アレンジをたのしめるドリンクバーが特長です。 【入社後の流れ】 ◇マネジャー補佐として店舗へ配属。現場オペレーションを先輩メンバーが丁寧にレクチャーしますので、未経験の方もご安心ください♪ 【業務内容】 ■接客 お客さまに“空間のたのしさ”を感じていただくことが何より大切。ブッフェスタイルの店舗では、驚きやワクワクを生み出せるよう工夫を凝らしています。 ■調理 お客さまのテーブルに届く瞬間をイメージしながら調理。さまざまなメニューがありますが、レシピやマニュアルが整っています。 ■人材管理 アルバイトスタッフの管理・指導を行います。 以下のステップを経て、 約1年を目安にマネジャーとしてデビュー！ ▽ 【スキル評価制度／昇進制度】 業務スキル可視化システムが導入されており、昇進までのステップが明確！ ◇試験を受けるまでは？ 業務内容が項目化されており、できるようになった仕事をスマホからシステムに登録し、ポイント化します。一定のポイントが貯まると、等級の昇進試験を受けられます。 ◇試験内容は？ 現場オペレーション、食材・人材・売上管理などの運営知識、アルバイトの面接などのテストを実施。基礎をしっかり身に付けてから、自信を持ってマネジャーにデビューできるので安心です。
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- ☆東京・神奈川・埼玉・千葉・名古屋・大阪・兵庫エリアで積極採用中！／☆勤務地は希望を考慮します！ ◇*.配属店舗ブランド一覧.*◇ ★駅チカ・車通勤可能店舗も多数！ ★U・Iターン歓迎 ★勤務地は希望を考慮 ★人柄のよいスタッフたちが自慢 ――――――――――― ■イタリアン リゾートペルティカ ■ザ ブッフェ ガーデン ■ブッフェレストラン フェスタガーデン ■ブッフェ ザ フォレスト ■ブッフェ エクスブルー ■ブッフェ フォールームス ■ザ ブッフェ ニューマーケット ■ザ ブッフェ ダイナー ■グランブッフェ ■ナチュラルブッフェ ■點心甜心 ■包包點心 ☆マイカー通勤OK（店舗による）
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- 【ナショナル社員／転勤あり】 ■月給27万4600円以上＋各種手当＋賞与年3回 【エリア社員／地域限定勤務】 ■月給23万8900円以上＋各種手当＋賞与年3回 ※ナショナルまたはエリアは、ご本人の希望に基づき決定します ※経験・能力等を考慮のうえ、決定します ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◇*.働き方を選べる.*◇ より高い年収が叶うナショナル社員。 今の生活のまま働きたい方は、エリア社員としての採用も可能。 希望に基づいて働き方を選べるから、納得して続けられます。 ◇*.入社後の変更も可能.*◇ 「ナショナル社員にステップUPしたい」 「親の介護や家庭の事情があり、エリア社員になって一度落ち着きたい」 など、ライフステージの変化に応じて柔軟に働き方を調整できます。 ※状況により変更できないタイミングもあり ◇*.キャリアパス制度.*◇ 年1回キャリアアンケートを実施。 「マネジャーとして現場を極めたい」 「SVを目指してゆくゆくは本部で管理サイドに回りたい」 など、ご自身の希望を伝えられます。 実際に現在の本部スタッフは、全員が店舗勤務経験者です。
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設立 1986年
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従業員数
32名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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デザイナーズ注文住宅の営業／月給30万円～／完休2日／残業少
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- ■ 組織拡大フェーズにつき増員募集 ■ これまで当社では、 ◎ウェディングプランナー ◎アパレル販売 ◎インテリア・デザイン職 など、異業界出身者が多数活躍してきました。 もちろん不動産 注文住宅営業ならびに 賃貸・仲介などで営業経験ある方は大歓迎です。 ■ なぜ未経験でも活躍できるのか？ ■ この仕事は「売り込む営業」ではありません。 “顧客の理想を引き出す仕事”です。 例えば―― 元ウェディングプランナーの先輩は… ・人生の大きな節目を扱う ・ヒアリング力／提案力を活かせる ・すでに礼儀・所作が身についている 「結婚」→「住まい」へステージが変わるだけ！ 元アパレル・販売職の先輩は… ・お客様の感性を汲み取る力 ・提案型接客に慣れている 「服」→「住まい」へ提案単価が上がるだけ！ 元インテリア・デザイン系の先輩は… ・空間提案の感覚がある そのまま即戦力として活躍可能 ■ 売れる仕組みがあります ■ ・月間反響：80～100件 ・新規開拓なし ・建築家が初回から同席 ⇒営業一人が頑張る必要はありません ■ 年収モデル ■ 【高率インセンティブ：1.5％】 ・年8棟 → 年収800万円 ・年10棟 → 年収1000万円 ・年12棟 → 年収1200万円 ⇒未経験スタートでも到達可能な設計 ――――――― 仕事の流れ ――――――― ▼反響対応 ▼初回面談（建築家同席） ▼プラン提案 ▼契約～引き渡しまで伴走 ――――――― 「売れるか不安」ではなく、 “価値を届けられるか”で勝負したい方へ。 あなたのこれまでの経験は、 この仕事で必ず武器になります。
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- 【転居を伴う転勤なし／U・Iターン歓迎】 ■心斎橋店 大阪府大阪市中央区西心斎橋1-13-18 The Place Osaka ＜アクセス＞ 大阪メトロ「四ツ橋駅」「心斎橋駅」より徒歩3分 クリスタ長堀 南16出口すぐ ＼空間も立地も、ワンランク上の職場環境／ 2020年12月に竣工した心斎橋店は、ホテルのような上質なエントランスと快適な空間が魅力。アクセスも良好で、仕事帰りにはショッピングやグルメも楽しめる、デザイン性と利便性を兼ね備えた環境です。 受動喫煙対策：屋内禁煙
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- 月給30万円～40万円＋各種手当＋高率インセンティブ ★経験・能力を十分考慮した上で、決定いたします。 ※実際に経験がある方は、能力に応じて、 月給35万円スタートや月給40万円スタートの方も在籍しています。 ※上記月給には、固定残業代（月20時間分、月3万9900円～）を含みます。超過分は別途支給致します。 【インセンティブについて】1.5%を還元します！ たとえば…、4,000万円の成約だとインセンティブは約60万円になります。 平均単価は3,500万～4,000万円。4,000～6,000万円台、１億円以上の高額案件も多数です。
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設立 1992年
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従業員数
105名
- 平均年齢 40.0歳
求人情報 全8件
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未経験歓迎／営業事務／月給27万円～／年休125日／土日祝休
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- 海外滞在者に向けた医療サポートサービスを提供している当社にて、営業事務をお任せします。まずは既存顧客である継続企業様の入金案内から始めていただき、ゆくゆくは営業が契約獲得した企業様の契約事務作業も担当いただきます。 ‥‥‥＊具体的な仕事内容＊‥‥‥ ・サービスの契約更新のご連絡・手続き ・請求書の発行、精算業務 ・資料作成などの営業サポート ・電話・メール対応（既存顧客や営業担当からの問い合わせに関するサポート業務） ‥‥‥＊入社後の流れ＊‥‥‥ 入社後は座学からスタート。導入研修から業界知識、業務に関する基礎知識を学びます。その後は配属先部門にてOJTで徐々に実務業務に慣れていただきます。併せてグループ全体で定める共通研修を行います。 ※内容は当社サービスの概要や個人情報の取り扱い、情報技術関連規程など、企業で働く上で一般的な内容です。 ‥‥‥＊企業としての魅力＊‥‥‥ 当社が提供する会員制医療サポート「ウェルビーメディックサービス」は今や会員企業16,000社以上に達しており、現在世界18カ国80都市に拠点を構えています。世界で活躍される日本人の方の暮らしにかかせないサービスです。 ※入社後の職種変更は当面ありません。
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- ＜東京＞ 東京都台東区上野3-1-2秋葉原新高第一生命ビル2F 最寄駅：末広町駅 ※屋内全面禁煙 ※転勤なし
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- 月給27万円～31万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万583円～5万8077円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 定期賞与：あり（0.7～2.0か月分）※業績、能力、勤怠等により変動
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設立 1951年
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従業員数
87名
- 平均年齢 -
求人情報 全2件
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ルート営業／未経験歓迎／年間休日127日／残業月10時間以下
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- 既に取引実績のあるお客様に対して電子部品の提案を行います。ニーズのヒアリングからアフターフォローまで担当いただきます。 【具体的な仕事の流れ】 1：お客様のニーズをヒアリング 「コストを抑えたい」「もっと小型化したい」などの要望を伺います。 ▼ 2：商品の提案・見積作成 仕入先メーカーと相談し、最適な商品と見積を提案します。 ▼ 3：受注・納品 受注後は事務スタッフが手続きを担当。営業はフォローや次の提案に専念できます。 ＼働き方についてのQ＆A／ Q.どんなお客様にどんな商品を提案するの？ …………………………………………………… ◎コネクタや半導体などの電子部品 ◎ロボットや自動車に使われる産業機械用の部品 ◎ショベルカー・フォークリフトなど建設機械用の部品 など 東芝、富士通、三菱電機といった大手メーカーを中心に、家電メーカーや自動車メーカーなどに、ものづくりに不可欠な電子部品を安定供給しています。 Q.営業方法は？ …………………………………………………… 100％反響営業＆ルート営業で、お客様からの問い合わせや既存取引先からの相談をもとに提案を行うスタイル。1人約50社を担当（毎週伺うのは5件程度）しますが、少しずつお任せしますので安心ください◎ Q,未経験でも本当に大丈夫？ …………………………………………………… 入社から約3ヶ月で独り立ちを目指せるよう、段階的にスキルを習得できるので安心！ ◎座学研修：基幹システムの使い方から、商材・業界の基礎知識を習得 ◎OJT研修：先輩の営業に同行し、実践的に学べる ◎勉強会・Webセミナー：メーカー主催！最新情報も定期的にインプットできる 成長段階に合わせて丁寧にフォローするので、未経験の方でも安心してステップアップできます！
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- 【I・Uターン歓迎！】 本社（東京）、関西（大阪）、中部（愛知）、長野の各拠点にて勤務となります。 ※希望の勤務地は考慮します ●本社（立川市） 東京都立川市柴崎町3-9-5 ※アクセス／多摩モノレール線「立川南駅」から徒歩2分、JR各線「立川駅」から徒歩5分 ●関西営業所 大阪府大阪市淀川区西中島6-1-15 アセンズ新大阪5F ※アクセス／大阪地下鉄御堂筋線「西中島南方駅」、阪急京都線「南方」から徒歩5分 ●中部営業所 愛知県名古屋市千種区今池5-1-5 名古屋センタープラザビル3F ※アクセス／名古屋市営地下鉄桜通線「今池駅」より徒歩1分 ●長野営業所 長野県諏訪市沖田町2-139-1 カマクラビル沖田3F ※アクセス／JR中央本線「茅野駅」から車で9分
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- ■月給25万円以上（一律手当含む）+賞与年2回 ※年齢・経験を考慮の上、当社規定により優遇します ※上記金額には固定残業代（月11.5時間分・1万8830円以上）が含まれます。 超過分は追加支給します。
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電気・電子部品の品質管理／設立75年老舗専門商社／未経験歓迎
- 締切間近
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- 半導体・電子部品・機器やそれらの関連製品などの品質管理業務をお任せいたします。 【具体的には】 製品の受け入れ～出荷までの品質管理及び、納品後の顧客・メーカー対応も行います。 ■製品図面や製品規格の確認 ■トラブル時の顧客・メーカー対応（双方と連携して原因を分析） ※トラブル時は、納品先の企業様を訪問する場合もあります。 ■品質改善活動の推進（ISO活動など） ■製品の環境調査 …など 環境調査の仕事内容を下記に示します。 昨今、私たちの生活環境や生態系に影響を及ぼすとされる化学物質（PFASなど）が多くの国で規制されています。 これらの化学物質は年々増加しており、我々の扱う電気電子機器に含まれているか？などの調査が急増しております。 これらの調査を顧客から依頼され、メーカーに問い合わせする業務を、『スピーディーに』『正確に』『効率よく』をモットーに対応しています。そのために顧客とメーカーと常に協議を行い業務を進めております。 ―――――――――――――――――――――――――― ◎未経験者や経験の浅い方は、イチからじっくり育てます ―――――――――――――――――――――――――― 入社後は、1週間の新人研修の他、商品情報をはじめ各メーカーの取り扱いルールや特徴などを、上司、または先輩スタッフがOJTで丁寧に教えていきます。 メーカーごとに担当を決めているわけではなく、3名のメンバーとともに分担して担当。業務が属人化することもないので、調整次第で休暇の取得もスムーズに行えます。
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- 【マイカー通勤OK】多摩物流センター勤務 ※U・Iターン歓迎します！ ※マイカー通勤OK（駐車場完備） ※青梅線「昭島駅」より送迎車あり
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- 【安心の固定給】 月給22万8000円～31万9300円（一律手当含む） ※年齢・経験を考慮の上、決定します。 ※上記金額には固定残業代（月11.5時間分・1万8800円～2万6300円）が含まれます。 超過分は追加支給します。
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設立 1947年
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従業員数
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- 平均年齢 40.0歳
求人情報 全2件
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ルート営業／未経験歓迎／3年かけてじっくり育成／土日祝休
- NEW
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- ――――――――― お任せする業務内容 ――――――――― 当社には、商社機能を担う「建材営業部」と、メーカー機能を担う「開発営業部」の2部門があります。今回の募集は主に「建材営業部」の営業を想定しています。 ※以下には「建材営業部」の業務内容をメインに記載します。 【ご提案先】 ・金物店・建材店および施工店など、工務店向けの販売店 ★既にお取引のあるお客さまを訪問する「ルート営業」です。 ★建築現場に資材を供給している地域密着の企業が中心です。ご家族で経営しているところも多く、経営者層と話す機会が多いです。 【ご提案する商材】 ・アルミ製カーテンボックス ・フェンス ・宅配ボックス ・ガレージや手すり など ★商材や建築業界の知識は、現時点では一切不問！入社後じっくりサポートします。 ★建物のさまざまな箇所で使われる金属製建材が中心です。単に材料を卸すだけでなく、施工まで含めて任される案件も増えています。 ＼POINT／ 当社の営業職の特徴は、「誰から買うか、人で選ばれる」点にあります。扱う建材そのものは他社でも取り扱いがあるケースが多く、創業100年超の実績も強みではありますが、最終的な決め手となるのは営業担当者です。 訪問時には「最近どんな現場が動いているか」「どんな資材が出ているか」など、お客さまの状況を自然な雑談から引き出し、その中に潜むお困りごとを見つけて「それならうちならこういう商品があります」と提案します。月1回程度の頻度でコツコツと訪問を重ね、「次の物件も任せたい」と声をかけてもらうことがキモです。
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- 【転勤なし／自社ビル】東京都中野区大和町3-32-1／高円寺駅より徒歩10分 受動喫煙対策：あり（敷地内喫煙可能場所あり）
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- 月給27万6943円～32万9375円 ※上記月給には45時間分の固定残業代（7万943円～8万4375円）を含みます。超過分は別途支給しますが、月の平均残業時間は22時間程度に収まっています。 ※上記月給には、一律支給される住宅手当（1万円）と運転手当（5000円）が含まれます。
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営業アシスタント／未経験歓迎／創業100年超の安定／土日祝休
- NEW
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- ――――――――― お任せする業務内容 ――――――――― 田中金属株式会社は、創業100年以上の歴史を持つ「アルミ建材メーカー兼商社」。商社機能を担う「建材営業部」と、メーカー機能を担う「開発営業部」の2部門があり、本求人で募集するのは、いずれかの部門でご活躍いただく営業アシスタントです。配属部門はご希望や適性に応じて決定します。 【1】建材営業部（商社部門）に配属の場合 お客さま（主に金物店・建材販売店など）からFAXやお電話で寄せられるお問い合わせに対し、メーカー各社の商品を調べ、発注・見積依頼を行います。その後、メーカーからの回答内容を整理し、お客様へ見積書や提案内容としてお返ししていくのが主な役割です。 1日に対応する問い合わせ件数は、目安として10～15件程度。複数のお客さまやメーカーとやり取りしながら、スピーディかつ正確に情報を取りまとめていくポジションです。 【2】開発営業部（メーカー部門）に配属の場合 お客さまからいただく図面をもとに自社商品の選定・数量確認を行い、自社工場への発注手配を進めます。あわせて、納品書・請求書の作成や発送など、出荷に関わる事務処理も担当します。 業務の中でCAD（パソコン上で図面を作成・修正するためのソフト）を操作する機会もあり、未経験から図面の読み方やCADのスキルを身につけられるのも、このポジションならではの特徴です。 ＼POINT／ ◎社内で完結する仕事のため外回りはなく、本社オフィスでのデスクワークです。 ◎いずれの部門においても固定のお客さまを担当するため「次の発注の件で〇〇さんとお話したい」とご連絡（メール・電話）をいただくことが多くなります。担当営業との情報連携も密に行うため、社内外とのコミュニケーションスキルが身につく仕事です。 ◎業界の知識は入社後に習得すればOK！手厚い研修体制をご用意しているので、まずは基本的なPCスキルをお持ちであれば大歓迎です♪
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- 【転勤なし／自社ビル】東京都中野区大和町3-32-1／高円寺駅より徒歩10分 ◎周辺には飲食店も充実しており、ランチは外食もしやすい環境です。 受動喫煙対策：あり（敷地内喫煙可能場所あり）
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- 月給20万1000円～24万5000円 ※残業代は別途支給します。 ※上記月給には、一律支給される住宅手当（1万円）が含まれます。
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設立 1985年
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従業員数
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- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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警備サービスの営業／未経験OK！／月収34万～／テレアポなし
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- 既にお取引のあるお客様を訪問し、 警備サービスの提案やご依頼をいただく法人営業を担当します。 お客様のニーズに合わせて最適な提案を行い、関係を深めていく仕事です。 【具体的には・・・】 ■既存取引先への提案営業（新規開拓は不要） ■お客様のニーズに応じた警備サービスの企画・提案 ■信頼関係をベースにした顧客対応・提案活動 ■新しいサービスや改善提案の実施 ■トラブルや要望への迅速な対応 既にお取引のあるお客様から警備を請け負う お客様のニーズに合わせてご提案します！ ◆営業に専念できる体制を整えています◆ 新規開拓からスタートするのではなく、 既にお取引のあるお客様から警備を請け負う お客様のニーズに合わせてご提案します。 入社翌日には、先輩たちが信頼関係を築き お取引がある既存のお客様を引き継いでいきます。 “警備サービス”を提供する私たちには、 新しいご提案や迅速な対応が求められます。 ◆将来のキャリアパス◆ 「挑戦して失敗した人に拍手を送れる会社でありたい」 これが私たちの信念。 あなたも失敗を恐れず、 良いと思ったことはチャレンジしてみてください！ 努力が実り、お客様の信頼と仕事を確保できれば 現場の警備スタッフも働きやすくなります。 そうやって現場にも貢献できる営業は収入も上がります！ また当社では、業界の未来を見据えた新しい警備システムの開発も行っており、 AI・ロボットを使った交通誘導などの先進技術に取り組んでいます。
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- 【東京都】 ■青梅支社 青梅市新町3-18-3 ■渋谷支社 渋谷区渋谷1-6-5 ■新宿支社 新宿区新宿3-11-10 ■池袋支社 豊島区東池袋1-35-5 ■両国支社 墨田区江東橋1-12-8KDビル8階 ■武蔵野支社 武蔵野市吉祥寺本町1-31-11 ■蒲田支社 大田区東蒲田2-30-17 ■立川支社 立川市曙町1-22-25 ■八王子支社 八王子市明神町2-26-2 ■あきる野支社 あきる野市秋川2-6-10 ■南多摩支社 多摩市一ノ宮3-1-3 下記支社でも同時募集中！ ご希望の勤務地がございましたら、こちらの求人からご応募ください。 【埼玉県】 ■さいたま支社 さいたま市南区南浦和2-40-2 ■所沢支社 所沢市榎町8-10 ■川越支社 川越市脇田本町30-2 【千葉県】 ■松戸支社 松戸市本町19-12 【神奈川県】 ■横浜支社 横浜市西区北幸2-8-19 ■町田相模支社 相模原市南区相模大野7-1-10 ■溝の口営業所 川崎市高津区溝口2-17-35
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- 【月給】34万円～ ※固定残業代を含む ※経験・能力を考慮 ※決算賞与あり 【固定残業代】9万円/45時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する 【試用期間】 2ヶ月 労働条件は本採用と同じです。
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設立 1976年
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従業員数
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- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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人事総務スタッフ／原則定時退社／完全週休2日制／年休125日
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- ■人事・採用（メイン業務） 新卒・中途・アルバイトの採用活動全般を担当。求人媒体の選定や管理、応募者対応から面接、採用手続き、研修まで一貫して携わります。 ■総務・庶務 電話・来客応対、備品管理、業者手配、福利厚生の手配、社内行事の企画運営など。 ■経理 仕訳入力、請求書の発行・支払処理、決算業務のサポートなど。 ■システム管理 PCやOA機器の管理、AI導入をはじめとする社内のDX化推進など。 【入社後の流れ】 これまでの経験に合わせて、実務に必要な研修を状況に応じてレベル別(総務・労務・経理・システム等)の定期研修も実施。未経験の領域があっても、一歩ずつ専門性を高めていける体制です。現在、管理部門全体でDX化を加速させており、最新のAIなどのシステム活用スキルも身につきます。 【1日の流れ】 ・メールチェック ・勤怠申請の承認作業 ・求人の応募者管理・やりとり ・お昼休み ・切手・小為替の補充業務および在庫管理 ・支払いデータの作成
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- 東京都中野区本町2-29-12 「中野坂上駅」～徒歩3分
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- 月給23万円～32万円 +賞与年2回＋各種手当 ※経験等を考慮して決定いたします。 ※上記月給は一律手当を含んだ金額です。 年収例 420万円／20代5年目／月給30万円 560万円／30代8年目／月給40万円 【一律手当】 ■住宅手当(1万円～) ※借家、住宅ローン返済者は1万5000円が加算 【給与に含まれない別途支給の手当】 ■通勤手当：月5万円まで ■時間外手当 ■家族手当：扶養家族1人につき1万2000円 ■役付手当：1万円～ ■職務手当：勤続5年 1万円/月、勤続10年 2万円/月 ■資格手当 ・日商簿記3級：3年以上の実務経験者1万5000円、5年以上2万5000円、10年以上5万円 ・情報処理技術者：月1万円 ・税理士、公認会計士：月3万円
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設立 1994年
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従業員数
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- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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官公庁案件中心の施工管理／残業月20h程度／転勤なし
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- ＼＼ここがPOINT！／／ ■ 頑張りがダイレクトに収入へ反映 少数精鋭の組織のため評価スピードが早く、成果は給与・賞与でしっかり還元。 実際に年収1000万円を実現している社員も在籍しており、 実力次第で収入アップを目指せる環境です。 ■ 現場のDX化を積極推進 設立30年と聞くと昔ながらの会社をイメージする方もいるかもしれませんが、当社では現場のDX化を積極的に推進しています。 新システム導入時にはメーカーを招いた説明会を実施。 さらに、アプリと連携しやすい最新スマートフォンを全社員に支給しました。 現場からそのまま写真や情報を共有できるため、 帰社の手間が減り、業務効率化につながっています。 官公庁案件中心で安定性バツグン！ ￣￣￣V￣￣￣￣ 官公庁案件を中心とした、各種建築工事のRC造施工管理をお任せします。 当社では 企画・設計→施工管理→アフターメンテナンスまで 一貫して対応しているため、幅広い経験を積むことができます。 ＞＞具体的な仕事内容 公共施設の改修工事や住宅リフォーム、新築工事、オフィスリニューアルなどの工管理業務全般を担当します。 ◆工程管理 ◆安全管理 ◆品質管理 ◆協力会社との打ち合わせ ◆現場の進捗管理 ◆各種書類作成 など 社会貢献性の高いプロジェクト！ ￣￣￣V￣￣￣￣ 公共施設のバリアフリー化や大学の研究室、福祉施設の改修など、社会貢献性の高い案件を多数手掛けています。 案件の約8割が官公庁のリニューアル工事のため、安定した受注環境も当社の強みです。 小規模な改修工事から大規模プロジェクトまで対応。 経験や得意分野を考慮しながら、最適な案件をお任せします。 東京近郊の案件を担当！直行直帰OK ￣￣￣V￣￣￣￣ 現場の約7割が中野区内。 そのほか、横浜市・川口市・千葉市など、東京近郊の案件もあります。 また、1人あたり1～2案件を担当。 工期は3カ月～6カ月程度が中心のため、無理なく、1つ1つの案件に集中して取り組める環境です。
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- 【転勤なし／駅チカオフィス】 本社 東京都中野区東中野4-27-33 エムエス東中野4F
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- ＜1級施工管理技士をお持ちの方＞ 月給40万円～50万円＋残業代 ＜2級施工管理技士をお持ちの方＞ 月給30万円～40万円＋残業代
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設立 1959年
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従業員数
130名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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ルート営業／年間休日125日／残業月15時間以下
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- ■営業先は… 当社の製品を取り扱う販売代理店です。 当社は代理店制度を敷いており、 メーカーなどのエンドユーザーへの提案は、 販売代理店にお願いしています。 長年にわたってお付き合いしてきた会社ばかりで、 当社のことはよくご存じです。 例えば新製品に関する商品説明会を開くなど、 代理店が営業しやすい環境づくりも仕事の一つ。 また、代理店の担当者に同行し、 エンドユーザーを訪問することもあります。 ◎担当社数：約25社 ◎営業エリア： 【東京支店】関東を中心に北関東、東北 ※社用車での移動がメインですが、 遠方の場合は1泊2日程度の日程で出張し レンタカーで移動することもあります ★目標数字はありますが先輩のサポートもあり、 数字や時間に追われることはありません。 ■提案する製品は… 当社のプラスチックホースです。 ◎工業用ホース ◎塗装用ホース ◎食品用ホース ◎エアーツール用ホース ◎農業・園芸用ホース ◎土木・配線・空調用ホース、他 ※流体は水、油、空気、塗料、粉体、溶剤、 飲料水、化学薬品など様々です ★カタログに掲載している製品をただ提案するのではなく、 例えばエンドユーザーからのお困りごとに関する相談があり、 用途にあった最適な製品を提案し、問題を解消するなどの 提案型営業で受注することも多いです。 ＜1日の流れ（例）＞ 09:00 出社、メールチェック、提案資料準備 10:00 お客様訪問（2件程度） 12:00 昼食、休憩 13:00 お客様訪問（3件程度） 16:30 帰社、事務作業 18:00 仕事を終え帰宅
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- 東京支店/東京都府中市南町6-18 ※転勤については応相談です ＜アクセス＞ 東京支店/JR南武線「府中本町駅」より徒歩15分、京王線「分倍河原駅」より徒歩18分 ※車通勤可能です。
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- 月給24万2900円～32万3800円＋各種手当＋賞与年2回 ※上記金額にはみなし残業手当として月20時間分の固定残業手当（3万2900円～4万3800円）が含まれています。月20時間を超えた場合の時間分は別途時間外手当を支給します
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設立 1956年
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従業員数
258名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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お菓子のルート営業／未経験歓迎／土日祝休み／賞与年3回
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- 既存取引先を中心に定期訪問し、自社ブランド商品をはじめ大手菓子メーカーの商品など幅広く提案します。 売上データや季節イベント、地域特性などを踏まえた魅力的な売り場づくりにも携われます。 【具体的な業務内容】 ■既存取引先への定期訪問 ■売り場づくりの提案（新商品の導入、売れ筋商品の入れ替え、季節やイベントに合わせた売り場展開） ■発注業務、請求書などの書類作成 ■新規取引先へのアプローチ（電話・訪問） 【営業スタイル】 既存顧客が約8割、新規顧客が約2割。 担当エリア内の取引先を15件ほど担当していただきます。 長年取引のある小売店が多く、提案しやすいのが特徴です。 1日2～4店舗を社用車で訪問し、店舗担当者と直接コミュニケーションを取りながら提案を行います。 （店舗の状況によっては商談まで待ち時間が発生することもあります） ――――――――― ◎お菓子売り場をプロデュース ――――――――― 商品の販売だけでなく、売り場全体の企画・提案を行う営業スタイルです。「どの商品を導入するか」「どこに配置すると売れるか」などを考えながら、店舗の売上アップにつながる売り場づくりを提案します。 営業活動を通して、売れる商品構成の考え方や売り場づくりのノウハウなど、流通業界で通用するスキルが身につきます。 ――――――――― ◎頑張りを報酬として還元 ――――――――― 最大2万円の報奨金が支給されるインセンティブ制度を導入。 日々の営業活動の成果や取り組みを公正に評価し、報酬として還元しています。担当店舗の売上アップや新商品の導入など、自分の提案が結果につながった際には評価にも反映されるため、やりがいを感じながら働ける環境です。 ■入社後の流れ 入社後は、商品知識や業務の流れを学ぶことからスタート。その後は先輩に同行し、商談の進め方、売り場づくりのポイントなどを学びます。慣れてきたら既存の取引先を少しずつ引き継ぎ、売り場提案や商品提案を行っていきます。未経験の方も段階的に経験を積みながら、安心して独り立ちを目指せる環境です。
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- 【東京・神奈川／転勤なし】 配属先はご希望を考慮し決定します。 ■本社 東京都杉並区大宮1-7-18 アクセス／京王井の頭線「永福町」駅から徒歩15分 ■西支店 神奈川県厚木市長谷309-2 アクセス／小田急線「愛甲石田」駅から徒歩20分 ※西支店のみマイカー通勤可（駐車場完備） ※受動喫煙対策あり：屋内禁煙
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- 月給28万1100円～40万円（固定残業代含む） ※経験やスキルを最大限に考慮し決定します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず25時間分を、月5万5000円～7万2000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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設立 1972年
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従業員数
721名
- 平均年齢 41.0歳
求人情報 全1件
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有名食品メーカーの提案営業／賞与年2回／テレワーク可
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- 『ジャン』焼肉の生だれや『餃子の皮』『鍋用スープ』などが代表的なモランボンの商品。素材の味を活かし、原材料にこだわりながらこれまで数多くの食卓の「美味しい！」を育んできました。 今回、各エリアのさらなる知名度UP、シェア拡大のために新たに営業社員を増員します！ 【具体的な仕事内容】 …………… 担当している食品スーパーや食料品店本部のバイヤーを訪問し、当社商品の提案や売場のプロモーションをお願いします。 既にお取引のあるお客様の中で、当社の商品シェアを増やしていただくのがミッションです。お客様の売りたい商品に合わせて当社商品をご提案しましょう。 ▼例えばこんな提案を行います！ ・GWに向けてバーベキューやキャンプ飯提案 ・新商品に合わせて鶏肉を使ったアレンジメニューを考案 ・夏の暑いシーズンに向けて冷しゃぶ提案 ・当社商品を活用してスーパーオリジナルのPB商品を開発（当社のたれを使った焼くだけのお肉など） 【売上拡大のための営業手段は様々！】 …………… 商品の美味しさやアレンジ例などを取引スーパーを利用するお客様に知っていただくために、売場の一部を借りて試食販売会を実施したり、自身でメニューを考案してPOPを作成したり。 時には自分で試した調理方法を担当者にご紹介し「焼肉のたれは牛肉コーナーで販売するのが基本だけど、豚肉でちょっと厚めに切って食べたら美味しかったですよ」等とお伝えして豚肉コーナーに当社の焼肉のたれを置いてもらったり… 営業プロセスは一人ひとりの営業の個性を大切にしているので、裁量を持って自由なアイディアで提案することができますよ。 【着実に営業スキルを磨ける】 …………… 当社はセールスプロモーションが充実しており、お客様に合わせた提案が可能です。また、チームはもちろん、全国の営業メンバーで情報共有をしていますので、新たな発見や提案力が身につき、自身のスキルアップに繋がります。
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- 【テレワークOK／UIターン歓迎】 仙台、宇都宮、埼玉、東京（本社）、千葉、横浜、静岡、名古屋、大阪、広島、福岡のいずれかの拠点にて勤務いただきます。 ※入社後の導入研修は本社で行います。 ■本社 東京都府中市晴見町 ■仙台オフィス 宮城県仙台市青葉区 ■宇都宮営業所 栃木県宇都宮市 ■浦和オフィス 埼玉県さいたま市浦和区 ■千葉オフィス 千葉県千葉市中央区 ■横浜山下公園オフィス 神奈川県横浜市中区 ■静岡オフィス 静岡県静岡市駿河区 ■大阪梅田オフィス 大阪府大阪市北区 ■広島オフィス 広島県広島市東区 ■福岡オフィス 福岡県福岡市博多区 ■名古屋オフィス 愛知県名古屋市東区 ★各エリアにて新入社員続々入社中です★
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- 月給25万円以上+賞与＋各種手当 ※残業代に間しては実残業時間に応じて追加支給します。 ☆上記給与額はあくまでも最低給与額です。 経験や年齢を考慮し、当社規定に則り優遇します。 …………… ☆当社は実績だけでなく仕事の過程もしっかり評価できる評価制度を整えていますので、モチベーション高く働いていただけます！
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設立 1998年
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従業員数
15名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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経理／月給２７万円～女性活躍・管理職実績有／定時退社OK
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- 当社では単数経理制を採用しており、1人1法人ずつ担当しています。 ※当社およびグループ法人、計4社の経理業務を行っています。 いきなりすべてを任せることはありません。 個々のペースに寄り添いながら一人前になるまでの期間はマンツーマンで指導するので安心です♪ ゆくゆく1法人の経理を担当していただきたいと考えています。 ＜具体的な業務内容＞ ●日時・月次 経理実務 ・会計ソフトへのデータ入力 ・経費精算・小口現金管理 ・請求書の発行・チェック ・各種資料作成のサポート ・給与計算・労務関連業務 ＜経験・適性に応じてお任せする業務＞ ●決算関連業務 ・月次・年次決算の補助 ・税理士・税務署への提出書類作成 ・年末調整・法定調書作成 ・償却資産申告 ※適正に合わせて、徐々に業務の幅を広げていきますのでご安心ください。 ＜入社後の流れ＞ ▽入社～6ヶ月 入社後半年間は個々のスキルに合わせた業務をこちらで選定して行っていただきます。 例えば経験の浅い方であれば先輩社員のサポートのもと、簡単な補助業務からスタートし、請求書の作成業務や経費精算、小口の管理等、基礎業務を中心に担当していただきます。 経験者の方であれば入社後すぐに即戦力として基礎業務はもちろん、会計ソフトへの入力、月次決算、給与計算等、今までの経験を存分に生かして業務に取り組んでいただきます。 ▽1年以降 スキルや適性に応じて、決算業務や労務関係の業務などにも携わることが可能です！ 経験が浅い方でもその都度先輩社員がサポートしていくため、年間通して知識を習得していき即戦力として活躍できる人材へと成長できます。 当社の経理・労務業務はほぼ全て自社で行っています。 専門性をより深めたい、スキルアップを図りたいと思っている経験者の方へは全面的にサポートしていくので、専門性を高めることができます。
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- 【転勤なし／バイク・自転車通勤OK】 本社：東京都立川市曙町1-37-24 ＜アクセス＞ ・JR「立川駅」徒歩11分 ・多摩モノレール「立川北駅」徒歩9分 受動喫煙対策：指定箇所に喫煙所設置
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- ■月給27万円～＋諸手当＋賞与年2回 ※経験・年齢を考慮のうえで決定します。
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設立 1979年
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従業員数
120名
- 平均年齢 -
求人情報 全2件
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コールセンタースタッフ／未経験歓迎／完週休2日／上場グループ
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- 各クライアントが提供するサービスや商材のコールセンター業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ●インサイドセールス └IT関連機器や周辺機器など ●カスタマーサポート ●ヘルプデスク など、いずれかの業務を担当します。 ※担当する業務や商材は配属先となるチームにより異なります。 ※チームによってインバウンド／アウトバウンドどちらもあります マニュアル通りの受け答えだけでなく、お客様のニーズを汲み取り 最適なサービスへとつなぐポジションです。 ☆☆一般的なイメージとはちょっと違う働き方☆☆ 当社のコールセンタースタッフは 電話のオペレーションだけでなく 資料を作成したり、メール対応をしたり 多彩な業務に携わることができます。 【入社後の流れ】 まずは導入研修でビジネスマナーやシステム操作、応対の基本を学習。 その後、配属先でOJTを実施します。最初はマニュアルに沿った架電や定型業務からスタート。 ロープレやフィードバックを重ねながら徐々に入電対応や提案業務へとステップUP！ 未経験入社の社員も多く、充実した育成ノウハウが整っています。 ▼STEP1 導入研修で基礎知識と応対マナーを習得。 ▼STEP2 OJTで実務スタート。簡単な定型業務から担当。 ▼STEP3 適性に応じて提案業務やリーダー業務へ。
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- ◆大森コンタクトセンター 東京都品川区南大井6-25-3 いちご大森ビル8階 ※プロジェクトによって秋葉原・武蔵野の クライアント先に常駐する可能性あり
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- ＜正社員＞ 月給25.6万円～28万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮して決定します。 ＜契約社員＞ 月給25万6000円以上＋各種手当 ※経験・スキルを考慮して決定します。
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