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    募集・採用情報【急募！入社まで1カ月】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 4,242 社中 1〜50 社を表示

    ＵＴグループ株式会社

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    東京都品川区東五反田1-11-15電波ビル6F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 34,772名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全20件
    • リクルーター／未経験歓迎／月収50万円可／年休124日
      • NEW
      ＼未経験から"稼げる採用の仕事"にチャレンジ！／ 自動車・半導体・食品加工・事務など、地域に根差した企業と求職者のマッチングをサポートします！ ━━━━━━━━━━ ＞＞具体的には ━━━━━━━━━━ ▼求職者との面談 オンラインまたは電話で面談を実施。希望する働き方や条件をヒアリングし、最適なお仕事をご案内します。 ▼企業へのご紹介・内定サポート 求職者と企業双方の条件が合えば、現場担当者へ派遣を提案→情報共有→内定！ ▼入社後フォロー 勤務開始まで、勤務スケジュールや就業スタイルなど各種調整を行いながら、相談対応やサポートを行い、安心してスタートできるようフォローします。 あなたの提案やサポートによって「この会社に入社できました！」という嬉しい声をいただけることも多く、人の人生に寄り添えるやりがいを実感できます。 ━━━━━━━━━━ ＞＞面談について ━━━━━━━━━━ ◎面談は1日5～7件程度（1件約60分） ◎数あるお仕事の中から求職者の希望に合ったお仕事をご紹介します。 ◎面談の合間に求人確認や内定者フォロー、事務作業なども行います。 ━━━━━━━━━━ ＞＞ココもPOINT！ ━━━━━━━━━━ ★充実のサポート体制あり★ 入社後は先輩社員の面談見学やロールプレイングを通して、仕事の流れをイチから学べます。 一人ひとりの習熟度に合わせて、2週間～1カ月ほどで面談業務をスタート！ 採用の知識や経験がなくても安心してスタートできる環境です。 ★インセンティブでしっかり稼げる★ 1名採用が決定するごとに7000円のインセンティブを支給！ 月100～140件の面談で、入社は平均25～30名ほどです。 （中には月40名前後の採用を行うリクルーターも！） ＜インセンティブ例＞ ◎月21万円（月間30名採用） ◎月31.5万円（月間45名採用） ※月々の給与に合わせて支給 ※会社全体では毎月約6000件の面談を行い、月1000名超の採用を行っています。
      ★フルリモート可能 ★全国募集 ★転居を伴う転勤なし ＼関東・東海・中部にて積極採用中！／ ・あなたのご希望に合わせて配属先を決定します ・原則フルリモート勤務 ※入社時は、通勤可能な当社オフィスがある場合、対面での研修・サポートも可能です ※交通費、出張宿泊費などは会社負担（規定あり） 【本社】 東京都品川区東五反田1-11-15 電波ビル6F ※受動喫煙対策：あり
      ★★月収50万円以上も可能！★★ 時給1226円 ＋インセンティブ ＋各種手当 【インセンティブ】 1件の入社決定につき7000円支給（規定あり） 【月収例】 月収51万8615円（月20日勤務、入社数43件の場合） └ 時給1226円×8h×20日＋インセンティブ（7000円×43件）＋残業14時間分
    • 製造・倉庫スタッフ／未経験者活躍中／最大月収例42万円
      ★スマートフォンの方は、画面上部のタブより『Pick Up』もご覧ください！ ▼全国で約3400件のお仕事あり！ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 【応募時に、まずは電話で相談】 例えば… ◎早く働きたい⇒スピード内定OK ◎しっかり稼ぎたい⇒月収30万円以上 ◎プライベート優先⇒日勤・土日休み・残業少なめ ◎働く場所優先⇒自宅から通える近隣 ◎住まいも確保したい⇒1R～1Kなど個室の社宅完備　など ※家具家電付きや家賃100％補助ありの物件多数 【未経験からはじめられる】 “カンタン軽作業”や“シンプルワーク”が中心♪ 東証プライム上場グループならではの、 安心の教育＆サポート体制もばっちりです◎ ＜お仕事内容の一例＞ ●某有名ゲーム機の検査・梱包 ●人気食品・カレーなどレトルト商品の箱詰め ●大手メーカーで自動車部品の製造・梱包 ●運送会社でピッキングやデータ入力 ●小型電子部品の機械オペレーター ●電子基板の生産管理・検査　 ●自動車用シートやバンパーの製造 など 詳しい作業手順はもちろん、工具の使い方なども丁寧に教えます。 作業中も先輩がそばにいるので、 分からないことがあってもすぐ頼れる環境です♪ ▼働きながらキャリアの選択が広がる！？ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 『 今の職場の正社員になりたい！ 』 →→ メーカーへの転籍も支援◎ 『 管理者や役員にキャリアアップしたい 』 →→ 重要ポストへの立候補もOK！ 『 人事や経理、事務に挑戦してみたい 』 →→ 社内公募制度を活用してジョブチェンジ♪ 製造業を中心にさまざまなメーカーを支援している当社だからこそ “今はまだ決めない”働き方もできるんです◎ 最初は簡単な軽作業やシンプルな役割でも、 経験を積むことで選べる道がどんどん増えていきます！ ▼求職者の方へ… ￣￣￣￣￣￣￣￣ 働きながら、自分の可能性を広げていく。 そして、やってみたいと思ったタイミングでチャレンジする。 そんな自由度の高いキャリア、あなたも歩んでみませんか？ ※各社共通
      【全国募集／約3400件のお仕事あり】※沖縄県を除く＜各社共通＞ ★転勤なし！ ★空調完備の勤務地多数！ 勤務先は誰もが知る大手メーカーを中心に、自動車、半導体、家電、食品、製薬など様々！ 数ある勤務地やお仕事の中から、あなたのご希望に合ったお仕事をご紹介します！ ＼社宅完備のお仕事もあります／ U・Iターン希望者や住み込みで働きたい方もお気軽にご相談ください♪ ■一部、家具家電付きの社宅や社宅費全額補助のお仕事もあり ■家族やパートナーとの入居も相談OK！（実績多数） ※各種規定あり
      ★☆最大月収42万円の実績あり☆★ 【月給】 20万円～30万円＋各種手当（残業・深夜・休出など） ※勤務地、雇用形態により異なります。 【月収例／入社1年目】　 ・宮城県仙台市/月収例30万円/2交替/金属部品の検査・梱包 ・茨城県神栖市/月収例32万円/電子基板製造の機械操作・運搬 ・神奈川県高座郡/月収例32.6万円/未経験大歓迎/車の部品製造 ・名古屋市/月収例30.2万/2交替/自動化パーツの組立検査 ・三重県四日市市/月収例30万円/大手メーカーで装置メンテナンス ・富山県富山市/月収例31万円/日勤・土日祝休み/半導体製造装置の組立・検査 ・新潟県長岡市/月収例28.4万円/3交替・土日休み/プラスチック原料の製造 ・滋賀県草津市/月収例30万円～/2交替・土日祝休み/大手メーカーでの組立や検査 ・兵庫県三田市/月収例36.6万円/2交替/大手機械メーカーで軽作業 ・福岡県うきは市/月収例30万/土日休み/ボールねじの検査 ※試用期間：入社当月＋翌月（最大2カ月） ※試用期間中の給与変動なし ※給与に関する詳細は、面談時にご説明させていただきます。 ＜各社共通＞
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    日本製紙株式会社

    製紙・パルプメーカー
    東京都千代田区神田駿河台4-6御茶ノ水ソラシティ
    • 設立 1949年
    • 従業員数 4,983名
    • 平均年齢 43.7歳
    求人情報 全61件
    • 富士工場の製造オペレーター／プライム上場企業／転勤なし
      • 締切間近
      工場内の製造オペレーターとして、段ボール原紙や、お菓子の箱などに使用される白板紙を生産する抄紙設備のオペレーター業務に従事いただきます。 ━━━━━━━━━ 具体的業務内容 ━━━━━━━━━ 段ボール原紙や白板紙を製造する抄紙設備または原料設備のオペレーション業務全般をお任せします。 ＜具体的業務内容＞ ■設備の運転、点検、清掃、監視 ■消耗品（抄紙機の用具等）の交換 ■紙の品質チェック ■現場パトロールなど・・・ 入社後1年間は2～4名のチームで一緒に作業を行い、しっかりと技術を身につける期間を設けています。 工程ごとに作業内容が違ってくるので、常に目標をもって、徐々に習熟していきましょう。なかなか奥が深い仕事です！
      【富士工場】静岡県富士市比奈798番地 ◇マイカー通勤OK ◇転勤なし ◇社宅・独身寮あり 原則、富士市から転勤なしで社宅・独身寮（入居には一定の条件があります）に入居でき、賞与実績4.45ヶ月分（前年度実績）といった収入面の安心も得られるため、富士で腰を据えて働きたい方に最適です。 工場は古紙を主原料とする都市型リサイクル拠点で、環境配慮と安定生産を両立しています。 未経験の方も入社後1年間は先輩社員がOJT担当として教育計画に沿って丁寧に指導しますので、安心してスタートできます。
      経験・スキルを考慮の上、給与を決定します。 月給21万1900円～27万4900円＋各種手当＋期末手当（年2回※前年度：年4.45ヶ月分） ※上記は特別勤務手当（月2万円）を含みます ＼ポイント／ 仕事に対する成果は、昇給につなげていきます。
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    株式会社SHIFT

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー
    • 設立 2005年
    • 従業員数 15,270名
    • 平均年齢 37.9歳
    求人情報 全13件
    • ITコンサルタント／月給50万～／戦略～実行まで担うDX推進
      【この求人の特徴】 ・月給50万円以上／残業平均20h／定着率93.4％ ・構想から実行まで一気通貫で参画 ・成果評価で年2回昇給制度あり ・プライム案件メインで上流から参画 提案だけで終わらない実行型コンサルタントとして、 CXO～現場まで一気通貫で関与し、お客様の業務改革・DX推進を構想段階から実行・定着まで一貫して支援します。IT起点ではなく、業務視点での課題解決を担うポジションです。 【業務詳細】 ・お客様の現状課題抽出、分析、解決策の提案 ・プロジェクト上流工程（RFP策定・調達戦略策定・システム化計画・要件定義工程）から開発や移行運用工程までの推進支援 ・DX施策起案や実行 ・お客様の業務可視化・改善・KPI定義・定着化 ・プロジェクト全体のマネジメント推進、および、複数プロジェクトのマネジメント推進 上記業務の遂行に伴う資料作成やデータ分析／社内関連部署・社外協力機関／お客様との打ち合わせ調整など 【プライム案件がメイン】 お客様の本質的な課題解決を通じて感謝されるのみならず、世の中のインフラとなるようなサービスづくりに寄与できたり、日本を代表する企業のトップ層とのリレーションを築けるやりがいの大きい仕事です。 【戦略から実行定着まで一貫支援】 構想策定にとどまらず、要件定義・開発・運用まで一気通貫で関与。机上の提言に終わらせず、現場で成果に直結する形で課題解決を実現します。また、グループアセットを横断して活用することで、特定のソリューションに依存しない最適な打ち手を設計・実行できる点も強みです。 【プロジェクト一例紹介】 ・戦略企画支援（製造）：システム刷新・IT投資最適化および攻めのDX推進に向けた戦略企画支援、全社ITロードマップ策定と実行支援 ・組織型支援（保険）：マトリクス組織化に向けた現状分析、組織設計および立ち上げロードマップ策定から実行までの一貫支援 ・PMO支援（製造）AI配車導入、倉庫自動化、物流DX推進に関する複数テーマ横断のPMOおよびプロジェクト推進支援
      【転居を伴う転勤なし】 ※プロジェクトによってはテレワークも可能です ■本社：東京都港区麻布台一丁目３番１号麻布台ヒルズ　森JPタワー ＜アクセス＞ 東京メトロ日比谷線「神谷町駅」徒歩７分 東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」徒歩６分 ■新宿オフィス：東京都渋谷区代々木三丁目22番７号 新宿文化クイントビル ※敷地内全面禁煙 ＜アクセス＞ JR・小田急線・京王線「新宿駅」南口より徒歩8分 都営大江戸線「都庁前駅」より徒歩7分
      月給 500,000～ 1,660,000円（固定残業代・確定拠出手当含む） 1.基本給（本給）：350,000～1,295,167円 2.固定残業代：95,000～316,500円 3.確定拠出手当：55,000円 ※ 経験・業績・貢献度に応じて、相談のうえ、決定いたします 【固定残業代について】 ■月給500,000円～1,660,000円の場合 ・固定残業代：法定時間外労働の有無に関わらず30時間分相当を95,000円～316,500円支給 ※上記のすべてにおいて、当該時間を超える法定時間外労働分は、実態に基づき1分単位で支給いたします
    • エンジニアPM・PMO候補／月給50万～／プライム案件74％
      【この求人のポイント】 ・年収600万～1400万円／キャリアアップと収入向上を両立 ・プライム案件比率74.6％／上流から意思決定に関与可能 ・残業月平均7.2時間 ・東証プライム上場企業の安定基盤で大規模案件に挑戦可能 ・品質起点でプロジェクトを推進し管理職から“価値創出型PM”へ ・幅広い業界の大規模案件で専門性と市場価値を向上 大規模システム開発におけるプライム案件を中心に、PM／PMOとしてプロジェクト全体を推進いただきます。要件定義などの上流工程から参画し、品質を軸に課題解決や意思決定支援まで担い、プロジェクトを成功へ導く役割です。 【業務詳細】 （１）PM ■プロダクトの品質およびユーザビリティ向上につながる改善提案、施策発案 ■プロジェクト統括 ・品質保証プランの立案、課題ヒアリング ・体制の構築 ・プロジェクト全体の管理、推進 （２）PMO ■お客様視点でのプロアクティブな活動 ・作業計画／ベンダーコントロール／進捗管理／お客様への報告など ■プロジェクト運営の支援、推進、コンサルティング業務 ■プロジェクト管理プロセスの標準化 【大規模・高難度案件でスキルを拡張】 本ポジションでは、金融やインフラ、官公庁などの大規模・高難度プロジェクトにおいて、品質を軸に課題解決を担います。大規模システム開発に上流から関与し、より高い難易度・裁量のある案件で経験を積める環境です。 【裁量を持ってプロジェクトをリードできる環境】 プライム案件を中心に、顧客と近い立場でプロジェクトを推進できるため、意思決定や改善提案に深く関与することが可能です。単なる進捗管理にとどまらず、自らプロジェクトを主導し価値を生み出すPM／PMOとして成長できます。
      【転居を伴う転勤なし】東京・札幌・大阪・福岡・名古屋・仙台・新潟・広島・浜松いずれかのオフィス、または各エリアのプロジェクト先での勤務となります。 ◎プロジェクトによってはテレワーク（在宅勤務）も可能です ◎望まない長期出張・異動はありません ＜テレワークについて＞ テレワークの有無は参加するプロジェクトによって異なります。 ※プロジェクトへのアサインは会社側で決定しています ※受動喫煙対策あり
      月給50万円～116万6,667円 ＜給与内訳＞ ・基本給35万円～89万67円 ・固定残業手当9万5,000円～22万1,600円 ・一律手当5万5,000円（確定拠出選択金） 【時間外手当について】 月給50万円（固定残業代を含む）以上の場合 固定残業代は、法定時間外労働の有無に関わらず30時間分相当を支給 ※当該時間を超える法定時間外労働分は、実態に基づき1分単位で支給いたします 【年収例】 ・プロジェクトマネージャー：年収600万円～1,400万円程度 ・PMO：年収600万円～1,400万円程度
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    株式会社ＵＡＣＪ

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    東京都港区三田3-5-19住友不動産東京三田ガーデンタワー
    • 設立 2013年
    • 従業員数 10,203名
    • 平均年齢 41.4歳
    求人情報 全38件
    • 世界的メーカーの製造スタッフ／未経験歓迎／年間休日132日
      • NEW
      ◆UACJとは？ ￣￣￣￣ 「住友軽金属工業」と「古河スカイ」の統合により誕生した世界に誇る国内屈指のアルミニウムメーカーです！ 今回は、そんな当社にてアルミニウム等の加工・製造スタッフを募集します。 ◆お任せするのは？ ￣￣￣￣ 「鋳造」「熱延」「冷延」「精整」「押出」のいずれかの工程に配属します。 4～5名のチームで作業を進めますので、未経験の方でも安心してスタートできます！ ＜具体的な1日の流れ＞ 出社後は、まずチーム全員でその日の作業内容と安全ポイントを確認するミーティングからスタート。 はじめの数ヶ月は、材料の準備や機械まわりの点検補助など、簡単な作業を中心に担当して頂きます。先輩がすぐ横で作業を見守りながら、一緒に手を動かしていくスタイルなので、安心して下さい。 3ヶ月ほど経つと、図面や指示書の見方、ボタン操作なども少しずつ任されるようになり、半年を目安に一通りの工程に携われるレベルを目指していきます。 毎日同じ作業だけでなく、ローテーションしながら少しずつステップアップ出来る環境です。 ＼仕事のポイント／ ★スピードよりも「安全第一」の職場です★ 作業前には毎回、チームで危険箇所や注意点を共有する「安全ミーティング」を実施し、チェックリストに沿って機械や設備の状態を確認してから作業に入ります。 ◆入社後は？ ￣￣￣￣ STEP1：新入社員研修（1週間） 当社に関する基本的な知識や会社のルールなどをじっくりと学んでいきます。 　▼ STEP2：現場配属 指導員制度により、担当の先輩がマンツーマンで指導。 最初は補助業務からスタートし、基礎を身につけていきましょう。 　▼ STEP3：資格取得 玉掛け・フォークリフト・クレーンなど、必要資格を取得していきましょう。 取得費用は会社負担です！
      【転勤なし／東海通駅より徒歩約10分】★マイカー通勤OK！（駐車場完備） 名古屋製造所／愛知県名古屋市港区千年3丁目1番12号 ＼UACJの中核製造拠点／ 名古屋製造所は、年間30万トン以上のアルミ板材を量産する国内最大級の製造拠点。 世界レベルのアルミ技術が集積し、実装され、進化を続ける製造現場で、世界に誇れるスケールの仕事に携われます。 さらに、場所は「東海通駅」より徒歩約10分と好立地！通勤もしやすい環境です。 ※受動喫煙対策あり
      ＜月収例＞ 月収31万5,000円～38万8,000円+賞与年2回 ※交替勤務手当および残業手当（30時間分相当）を含めて試算しています。 ＜月給＞ 月給24万2,150円～28万1,350円+各種手当+賞与年2回（2025年度4.8ヶ月分）　 ※経験・年齢を考慮の上、決定いたします。 ＜入社1年目の年収例＞ ◆年収560万円／25歳・入社1年目／月収36万7,000円＋賞与 ◆年収572万円／30歳・入社1年目／月収36万9,000円＋賞与 ◆年収585万円／35歳・入社1年目／月収37万8,000円＋賞与 ◆年収601万円／40歳・入社1年目／月収38万8,000円＋賞与 ※賞与は2025年度水準で試算しています。
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    株式会社ネクステージ

    自動車ディーラー
    愛知県名古屋市中区栄四丁目1-1　中日ビル15階
    • 設立 1998年
    • 従業員数 8,966名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全129件
    • クルマの販売／初年度年収450万円～／賞与年4回／未経験歓迎
      • NEW
      • 締切間近
      来店受付→ニーズ整理→提案→見積→納車サポート。外回りはなし、1組2～3h・月20～30組を担当。研修・マニュアル・OJTで早期に活躍可。 店舗へご来店されたお客様を対象に、ピッタリの1台に出会えるようにお車のご提案・ご案内を行います。 ＜　具体的な流れ　＞ 【1】お客様のご来店 チラシや広告・Webサイトを見て来店予約されたお客様をご案内します。 ※ご来店のための営業活動は一切なし！ 【2】ヒアリング 使用目的・家族構成・希望車種・予算などアンケートにお答えいただきます。 【3】車両（オプション）のご提案 お客様からいただいた情報をもとに、車両のご提案を行います。 ご提案した中で細かな点などもすり合わせながら理想の1台に出会えるようにご提案します。 【4】購入方法のご案内 お客様のご予算に合った購入方法、ローンなどのご案内を行います。 【5】ご成約・納車！ 購入車両・オプション・予算・購入方法など、すべてのご確認を終えたら購入手続きに進みます。 入社から2週間～1ヶ月で成約！ ゼロから着実に成長できるそのヒケツは？ ーーー ★充実研修やマニュアルが揃っています。 接客・営業の基礎から、車両の知識など基本的な研修はもちろん、ネクステージ独自に開発した『N-BOOK』といった営業マニュアルや、教育プログラムが整っています。 ★成約率の高さ/反響型営業ならではの強みも！ 中古車を中心に取り扱っており購入のハードルが低く、全国300店舗以上あるネクステージの在庫規模も大きいため、お求めの車種とマッチしやすいです。カウンターセールスでお客様もはじめからご購入をお考えになっているため、結果も出しやすいです。 ★チームの存在も成長のポイント 社員同士の連携も意識して取り組んでいます。決して独りにさせることはなく、先輩方・仲間達からフィードバックをいただけます。上手くいかなかった時も「じゃあ次は●●してみよう」、上手くいった時は必ず褒めてくれます。地道な努力も必要ですが、実を結ぶようにしっかりサポートします。
      ＼新店舗のオープンを続々と推進中★／ 全国各地にあるネクステージ店舗にて勤務可能！ ※希望を考慮し配属します。 ※店舗の詳細については下記＜勤務地一覧＞をご確認ください。 転勤がない働き方のご希望もOK！ ★エリア限定(中域型) ★転勤なし(地域型) での勤務形態も選択可能です！ ★自動車通勤OK（一部除く） ★受動喫煙対策あり ※下記勤務地補足 ネクステージ宮古島店／沖縄県宮古島市平良西里1276 ネクステージ水戸南店／茨城県東茨城郡茨城町長岡矢頭3530 SUV LAND名古屋／愛知県名古屋市緑区大高町丸の内36番1
      ■月給32万0,000円以上＋各種手当＋賞与年4回 ※インセンティブは廃止し、高月給＋定期昇給＋年4回の賞与に一本化。 上記月給にはみなし残業代29h分・5万9,000円以上含む／超過分は別途支給。 ┗全国転勤ありのグローバル型の場合の給与となります。 ※前職・経験などを考慮して決定します。 ★職種経験(業界不問)をお持ちの方であれば 　スタートから月給35万7,000円以上！ 　※当社規定に準ずる （みなし残業代29h分・6万1,000円以上を含む・超過分は別途支給）
    • 未経験で挑戦できる反響営業／女性活躍中／成果が見える評価制度
      • NEW
      【　★営業スタイルについて　】 飛び込みや外回り営業はありません。 来店・問い合わせ対応中心（外回り・飛び込みなし）の反響営業になります。 【　★チーム内で目標共有！　】 店舗全体のチームとして、目標を追う形です！ 過度な個人ノルマはないので、コツコツと成果を積み上げることができます。 女性リーダーも多数活躍中！ 【　★安心の評価体制！　】 「成約」や「売上」だけがすべてではありません。 来店対応やご提案の件数、お客様の満足度などを総合的に評価します。 ＜　仕事内容　＞ 新しい車の購入を検討されているお客様へお車のご提案を行います。 ご提案の流れは… 家族構成・使用目的・希望車種などのヒアリング ▼ ヒアリング内容をもとにご提案 ▼ お客様にご納得いただけたらご成約 ▼ 納車後のフォロー　など ※1組2～3h・月20～30組を担当します。 車の営業と聞くと「売り込む」形をイメージされがちですが、お客様一人ひとりに「寄り添う」ことが何よりも大切です。また、提案だけでなく、既存のお客様への点検や乗り換えなどの定期的なフォローも行い、お客様のカーライフに「安心」を与えられるような対応も心がけましょう。 ＼　入社後の研修・教育環境も充実！　／ 配属前の研修から配属後の教育プログラムまで手厚く整っています。車の知識が無くても問題ありません。配属後はあなたの教育担当の先輩が業務面からメンタル面まで着実に成長できるようサポートしてくれます。20代・30代の仲間達が多いため、気軽に相談しやすい雰囲気もネクステージならではの特徴です。
      ＼新店舗のオープンを続々と推進中★／ 全国各地にあるネクステージ店舗にて勤務可能！ ※希望を考慮し配属します。 ※店舗の詳細については下記＜勤務地一覧＞をご確認ください。 転勤がない働き方のご希望もOK！ ★エリア限定(中域型) ★転勤なし(地域型) での勤務形態も選択可能です！ ★自動車通勤OK（一部除く） ★受動喫煙対策あり ※下記勤務地補足 ネクステージ宮古島店／沖縄県宮古島市平良西里1276 ネクステージ水戸南店／茨城県東茨城郡茨城町長岡矢頭3530 SUV LAND名古屋／愛知県名古屋市緑区大高町丸の内36番1
      ■月給32万0,000円～64万4,000円（みなし残業代29h分・5万9,000円以上含む・超過分は別途支給）＋各種手当＋賞与年4回 ┗全国転勤ありのグローバル型の場合の給与となります。 ※前職・経験などを考慮して決定します。 ★職種経験(業界不問)をお持ちの方であれば 　スタートから月給35万7,000円以上！ 　※当社規定に準ずる （みなし残業代29h分・6万1,000円以上を含む・超過分は別途支給）
    株式会社ネクステージで募集中の求人をもっと見る

    株式会社すかいらーくホールディングス

    ファーストフード関連
    東京都武蔵野市西久保1-25-8三鷹第3オフィス
    • 設立 1962年
    • 従業員数 5,776名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全32件
    • セントラルキッチンの製造・物流のライン長候補／残業20h前後
      すかいらーくグループはお客様に安心安全な料理を提供するため、全国約3000店舗のファミリーレストランで提供する料理の食材加工／製造を、自社セントラルキッチン（食品工場）で行っています。 和洋中の多様なメニューの食材を扱う「製造・仕分け・出荷」の各ラインにて、以下の管理業務をお任せします。 【具体的には】 ■製造・出荷準備業務（食材の加工、仕分け・ピッキングなど） ■各ラインの安全・衛生・工程管理 ■スタッフのシフト・配置管理 ■ライン内の問題発見と改善提案 【業務の流れ】 まずは全体の流れを知ることからスタート。 食材の一次加工（カットや加熱、調合など）に加え、店舗からの発注に基づく食材のピッキングや仕分け、詰め替え、積み込みなど、工場から店舗へ商品を送り出す一連の工程を経験し、現場の仕組みを掴みます。 決められた生産量・出荷量を時間内に安全に用意できるよう、製造や仕分けラインの稼働をコントロールします。品質や衛生、仕分けの正確性に問題がないかを細かくチェックし、店舗への安定した供給を守ります。 【研修の流れについて】 研修カリキュラムやフォローアップ研修もあるので、入社時に特別な知識や経験は必要ありません！ 業務に慣れるまでは先輩スタッフが横につき、いつでも質問できる環境です。 【やりがい】 年間約3億食を支えるスケール。原料調達～製造～物流まで自社で担い、高品質かつ低価格の商品を安定供給しています。新メニューにも柔軟に対応し、多くのお客様に価値を届けられる仕事です。 【ワークライフバランス重視の環境】 ◆残業少なめ（20h前後） ◆5連休以上×年2回・年休117日 最新の機器を積極的に導入し、安全かつ効率のいい製造体制を整備。長期休暇の取得も推進しています！ 【身につくスキルとキャリアパス】 食材の加工や設備の使い方を一つひとつ覚える事からスタート！ 未経験からでも、努力次第でアシスタント社員→ライン長→生産スタッフ→センター長（入社3～4年）へとステップアップが可能！100名規模のスタッフをまとめるマネジメントに挑戦できます。
      ＜マイカー通勤OK／駐車場完備＞ ◆仙台、藤岡、前橋、東松山、酒々井、昭島、相模原、岐阜、西宮、北九州の各工場のいずれか ※選考時に勤務地のご希望をお伺いします ■仙台MDセンター 宮城県黒川郡大衡村松の平2-5 ■藤岡工場 群馬県藤岡市中大塚1065-4 ■前橋工場 群馬県前橋市小坂子町921-1 ■東松山MDセンター 埼玉県東松山市新郷88-37東松山工業団地内 ■酒々井MDセンター 千葉県印旛郡酒々井町墨字木戸1577-1 ■昭島MDセンター 東京都昭島市武蔵野2-11-10 ■相模原MDセンター 神奈川県相模原市中央区田名塩田1-3-11 ■岐阜MDセンター 岐阜県可児郡御嵩町御嵩字南山2188-56 ■西宮MDセンター 兵庫県西宮市鳴尾浜3-5-7 ■北九州MDセンター 福岡県北九州市若松区大字安瀬64-79 ※無料送迎バスを運行している工場もございます。 ■受動喫煙対策／分煙：敷地内全面禁煙
      ★2つの働き方が選択できます。 [1]ナショナル社員 (転居を伴う異動の可能性あり) 月給29万円～ [2] エリア社員 (自宅から通える範囲でのみ異動／地域限定) 月給25万5,200円～ ※経験・スキルを考慮のうえ決定
    • 工場設備の保全・生産技術（リーダー候補）／賞与年3回／社食有
      全国の店舗へ安定して商品を届けるために、工場の“止まらない仕組み”を支える仕事です。 ＼POINT／ ★設備の点検や部品の交換など保全業務を学びながら生産技術としての基礎となる知識や技術を習得できる！ ★チェックリストや問題発生時の対処マニュアルが完備されているので、食品業界未経験でも安心！ ★老朽設備の更新提案や、新メニューに対応した設備の改良・最適化を担当し、作業性を高める治具設計・製作にも携われる！ ★機械の整備だけでなくエネルギー管理、法令関係の管理など多くの経験が積める！ ＜具体的には？＞ 【1】 トラブルを未然に防ぐ（予防保全） ◆設備の状態を確認し、不具合の兆候を早期に発見 ◆計画的な点検・メンテナンスで安定稼働を維持 ◆部品交換や整備により、設備の性能を最大化 【2】トラブル対応（事後保全） ◆設備停止や不具合の原因を分析 ◆迅速な修理・復旧で生産への影響を最小化 ＜スキルが高まる！＞ すかいらーくグループが展開するレストランを支えるセントラルキッチンの機械、500種類以上の設備に関わるため、幅広い技術が身につきます。 お客様のニーズや時代の変化に対応すべく、現場の課題や新メニューに合わせて機械を自社で開発・改良しているため、設備を“使うだけでなく、つくる側”になれます。保全だけでなく設備づくりにも関われることが魅力！ ＜キャリアパス＞ 電験3種やエネルギー管理士など、専門性の高い国家資格の取得にも挑戦でき、技術者として市場価値を高められます。 また、希望と適性に合わせてキャリアを選択できます。 ●マネジメントの道（担当リーダー） 高い技術力に加え、マネジメントスキルを磨きながら、将来的には現場の生産体制を支えるリーダーへ。 ●技術を極める道（モノづくりのスペシャリスト） 機械の設計開発などに特化し、現場の最前線で高い専門性を発揮するモノづくりのプロフェッショナルへ。
      ＜マイカー通勤OK／駐車場完備＞ ◆仙台、藤岡、前橋、東松山、酒々井、昭島、相模原、岐阜、西宮、北九州の各MDセンターのいずれか ※選考時に勤務地のご希望をお伺いします ■仙台MDセンター 宮城県黒川郡大衡村松の平2-5 ■藤岡工場 群馬県藤岡市中大塚1065-4 ■前橋工場 群馬県前橋市小坂子町921-1 ■東松山MDセンター 埼玉県東松山市新郷88-37東松山工業団地内 ■酒々井MDセンター 千葉県印旛郡酒々井町墨字木戸1577-1 ■昭島MDセンター 東京都昭島市武蔵野2-11-10 ■相模原MDセンター 神奈川県相模原市中央区田名塩田1-3-11 ■岐阜MDセンター 岐阜県可児郡御嵩町御嵩字南山2188-56 ■西宮MDセンター 兵庫県西宮市鳴尾浜3-5-7 ■北九州MDセンター 福岡県北九州市若松区大字安瀬64-79 ※無料送迎バスを運行している工場もございます。 ■受動喫煙対策／分煙：敷地内全面禁煙
      ■ ナショナル社員（全国転勤あり）：月給290,000円～350,000円 ＋諸手当・賞与 ■ エリア社員（地域限定／転勤なし）：月給255,000円～310,000円 ＋諸手当・賞与 ※上記はあくまで最低保証額です。経験・能力・前職の給与を最大限考慮して決定します。 ★経験者の採用実績：月給35万円スタートなど多数あり
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    株式会社ＬＩＴＡＬＩＣＯ

    その他・各種スクール
    東京都目黒区上目黒2-1-1中目黒GTタワー15F、16F、20F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 5,359名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全190件
    • 就労移行支援施設センター長候補／年休125日／賞与年2回
      • 締切間近
      障害のある方に向けた就労支援サービス『LITALICOワークス』のセンター長候補を募集します。 ご入社後はセンター長に着任するまでの準備期間として半年～1年ほど実際の支援員として経験を積み、 その後必要な研修などを受講しセンター長に着任いただきます。 ＜LITALICOワークスとは＞ 障害のある方一人ひとりの「自分らしく働く」ことをサポートするサービスです。 就職準備性を高め、企業インターン、就活支援、入社後の職場定着まで一気通貫でサポートを行います。 1拠点6～7名ほどのスタッフが配置され、1日平均20名ほどの利用者の方に支援をおこなっています。 ＜就労支援の仕事＞ ・障害のある方に向け最適な就職先のマッチングを実施。受け入れ時期や人数、仕事内容などを調整しながら、企業へ人材を紹介します。 ＜センター長の仕事＞ 事業所の責任者として、運営の管理・スタッフ育成・マネジメント業務等を担います。 一緒に働くスタッフたちと、より良い支援・運営を通して一人ひとりの自分らしい働き方が叶うような事業所づくりを進めていきます。 ＜センター長の魅力ややりがい＞ ・支援やチームのマネジメントを通して、人の成長に深く関わることができる ・社会課題解決という視点での事業経営にチャレンジできる ■センターの新規開設時 ・地域との関係性づくり：近隣の自治体や福祉団体、就業先になりうる企業などへの訪問・挨拶 ・オープンに向けた準備：新入社員の採用計画および育成計画の立案 ・社内関連部署との連携：エリアマネージャーや本社の専門部署による立ち上げ支援を受けながらの開設推進 ■オープン後の運営 ・拠点マネジメント：センター全体の運営、業績管理、およびスタッフのマネジメント ・事業の推進：定期的な管理職会議を中心とした、全国ネットワークの活用と事業展開 ・チームビルディング：本社提供の研修などを活用した、スタッフの育成や組織づくり
      【転居を伴う転勤なし／勤務地は希望を考慮／全拠点が最寄駅から徒歩5～10分圏内】 ◎詳細は『LITALICOワークス 全国一覧』の検索でご確認いただけます。 ■北海道（札幌） ■福島県（郡山） ■栃木県（宇都宮） ■長野県（長野） ■東京都（水道橋、錦糸町、秋葉原、日暮里、葛西、板橋、亀有、新小岩、大塚、赤羽、高田馬場、蒲田、五反田、新橋、中目黒、新宿） ■神奈川県（横浜、藤沢、平塚、横須賀） ■静岡県（浜松） ■三重県（四日市） ■愛知県（名古屋市内、春日井、東岡崎） ■奈良県（奈良） ■京都府（京都市内、宇治） ■滋賀県（大津） ■兵庫県（姫路、三宮） ■広島県（安芸、福山） ■岡山県（倉敷） ■熊本県（熊本） ※上記には新規開設予定（住所未確定）の拠点もございます。 ※上記以外の拠点希望も歓迎 ※別拠点（ご希望エリア内）でのご案内になる可能性あり ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ★全国に拠点があり事例も豊富！共通の相談チャットで、拠点を超えて相談することができます。
      月給30万8400円～36万2500円（一律支給の職務手当＋固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分／月4万1400円～4万8600円を支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
    • 就労支援スタッフ／未経験から月給25万円以上／年休125日
      • NEW
      ☆利用者満足度は91％！入社半年の職場定着率は約90％！ ☆大手企業や行政からも多く定着支援の依頼をいただいています。 ＼★ この求人のポイント★／ ◎「障害のない社会をつくる」のビジョンに共感する若手が多数活躍中 ◎累計就職者数17,000名超え／国内トップクラスの支援実績 ◎見学・相談満足度91%／チーム全員で連携してサポート ◎請求業務などは本社が一括対応／一人ひとりに寄り添うことに専念 ◎未経験の方でも月給25万円以上スタート／年休125日 【仕事内容】 働くことに障害のあるご利用者さまを、最長2年間のプログラムで安定して働けるようになるまでサポートする、就労支援の仕事をお任せ。一人ひとりの特性を“強み”として活かせる職場をご紹介し、多様な方の活躍の場を広げることがミッションです。 ＜4つのステップ＞ ※拠点により多少の差異があります ※対応する利用者さまの人数は一日20名程度（拠点による） ▼ステップ1【就職準備】 ご利用者さまの生活リズムを整えながら、ビジネスマナー・PCスキルの習得といった支援を行い、就労するための基礎作りを行います。 ▼ステップ2【自己理解・企業実習】 半年～1年ほど、連携している企業での就労体験（企業実習）と振り返りを繰り返しながら、「自分に合う働き方はどれなのか」を見つけていきます。同時に、自己理解を深めるプログラムも実施。 ▼ステップ3【就職活動】 ご利用者さまのニーズや障害の特性、強み・弱みを理解したうえで、最適な就職先を探し、マッチングを実施。受け入れ時期や人数、仕事内容などを調整しながら、企業へ人材を紹介します。 ▼ステップ4【入職＆定期サポート】 ご利用者さまが、自分らしく働ける場所を見つけることで、人生が豊かになることを大切にしているため、入職後も定期的に状況を伺います。 その他、実習先企業の開拓や企業向けセミナーの開催、地域連動型イベントや支援者同士の集会のPR企画・運営など、幅広い業務を担当します。
      【全国募集！転居を伴う転勤なし】 ★24都府県で大規模増員採用 ★各拠点、最寄駅から徒歩5～10分圏内 ★勤務地は希望を考慮し決定します（下記以外の拠点希望も歓迎） ■東北 北海道（すすきの）／福島県 ■関東 東京都／神奈川県／千葉県／埼玉県／群馬県 ■東海 静岡県／愛知県／三重県 ／岐阜県 ■関西 奈良県／京都府／兵庫県／滋賀県 ■九州・沖縄 沖縄県 ▼新規開設の拠点一覧情報について LITALICOワークス／すべての拠点、下記の駅から徒歩10分 ・福島県福島市／JR福島駅 ・新潟県新潟市／JR新潟駅 ・長野県松本市／JR松本駅 ・石川県金沢市／JR金沢駅 ・富山県富山市／JR富山駅 ・山口県下関市／JR下関駅 ◎詳細は「LITALICOワークス 全国一覧」の検索でご確認いただけます。 ◎開設前の拠点の場合、開設までは別拠点にて就業の可能性がございます。 ◎希望勤務地は考慮いたしますが、通勤1時間圏内で配属先を決定予定です。 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給25万3400円～34万4200円（一律支給の職務手当＋固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分／月3万4000円～4万6200円を支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    株式会社ＴＫＰ

    不動産管理
    東京都新宿区市谷八幡町8TKP市ヶ谷ビル2F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 3,801名
    • 平均年齢 36.2歳
    求人情報 全128件
    • 企画営業（インサイドセールス）／問合せ対応中心／第二新卒歓迎
      • NEW
      • 締切間近
      企業研修・採用説明会・セミナー・イベントなどを実施する法人顧客に対し、当社サービスを組み合わせて課題解決を行うインサイドセールス（内勤営業）を担当します。 営業スタイルは電話・オンライン中心。Webからの問い合わせ対応や既存顧客フォローを通じて提案を行います。 【提案するサービス】 ■貸会議室・イベントスペース ■ケータリング料理 ■ホテル・宿泊研修 ■イベントプロデュース ■配信サポート ■BPOサービス など これらを組み合わせながら提案し、企業活動を支援します。 【主な業務内容】 ■Web・電話・メールからの問い合わせ対応 ■既存顧客へのフォロー提案 ■休眠顧客の掘り起こし ■利用目的・人数・日程などのヒアリング ■最適な会場・サービスの提案 ■見積作成・空き状況の案内 ■社内運営チームとの調整 ■利用後フォロー・次回提案 ※お客様の約8割がリピート利用です。 【1日のスケジュール例】 ▼09：00　出社／Web・電話問合せ対応 ▼10：00　メールチェック・電話対応 ▼12：00　昼休憩 ▼14：00　追加提案・フォローコール ▼16：00　仮予約案件のクロージング対応 ▼17：00　終礼・メンバーへのフィードバック ▼18：00　退社 ※電話・オンライン商談中心のため外出は少なく、落ち着いた環境で提案に集中できます。 【受注から利用までの流れ】 ▼問い合わせ対応・アプローチ Web問い合わせや既存顧客フォロー、休眠顧客への提案から商談機会を創出します ▼商談・ヒアリング 研修／セミナー／採用説明会／入社式など、目的に応じた最適なプランを提案します ▼見積作成・会場提案 会場費やオプションサービスを含めた提案を行います ▼受注・予約確定 利用内容を最終確認し社内運営チームへ共有します ▼当日運営サポート 専任スタッフと連携し当日の利用を支援します ▼利用後フォロー・次回提案 継続提案を行いリピート利用につなげます
      《全国各地（希望考慮）》 札幌・仙台・東京・横浜・金沢・名古屋・大阪・広島・福岡・熊本 など ※その他、全国の拠点あり ※入社後当面の転勤は想定していません（将来的な可能性あり） ※キャリアアップやキャリアシフトに伴う転勤が発生する場合もありますが、プライベートの事情を十分に考慮したエリア配属を行います。希望勤務地をお知らせください。
      【想定年収348万円～】 月給250,000円～ ※エリア給10,000円～15,000円を含む ※見込み残業代（20～30時間分／31,134円～）を含む ※深夜勤務代（15～20時間分／4,670円～）を含む ※超過分は別途支給 ※経験・能力を考慮のうえ優遇します ★深夜勤務が発生する職種と同一の給与体系を 採用しているため深夜勤務代を含んでいますが、 基本的に深夜勤務は想定していません。
    • 会議・イベントスペース受付・運営／全国募集・上場企業
      • NEW
      当社貸会議室やイベントスペースの運営をご担当いただきます。メンバークラスをはじめ、リーダーやマネージャーポジションも含めて全国で大募集！注目ビジネスを展開する成長企業で早期かつ着実にキャリアアップしませんか？ 【入社後は】 多彩な業務があり、対応可能なものからお任せします。慣れるまではしっかりサポート。経験・実績を積めばリーダーやマネージャーのほか、複数拠点を統括するエリアマネージャーポジションあり。着実にステップアップできます。 ＜メンバークラスの主な業務内容＞ ■予約受付・管理 管理システムで予約状況を管理 必要に応じて他部署へ共有 ■問合せ対応～提案 貸会議室を利用したいお客様からの問合せ対応 ■内見対応 利用検討中、予約済みのお客様の会場内見対応 ■会場準備（イベント前日） 会場設営の指示書・手配書の作成 用途に合わせた机・椅子ほか各種機材のセット ※アルバイトスタッフと協力し行います ■接客対応（イベント当日） 来館受付、会場でのご案内 ケータリング提供 イベント終了までのサポート業務 ■アフターフォロー アフターフォローは、お客様と関係を深める上で重要な業務。次回以降の提案に繋げます。 ■営業活動 同じビル内の企業や近隣企業への営業活動 施設運営だけでなく、施設予算から割り振られた個人予算をもっています。そのため、特定の施設しか利用がない企業や同じビル内の企業、もしくは近隣の企業へ営業活動を行います。 ■売上管理 システムを使用した売上の管理 等 ＜施設の主な利用用途＞ 平日は採用面接や社員研修・会議（営業会議・エリアマネージャー会議）・入社式・内定式・株主総会、土日祝は個人向けセミナーや資格試験の会場など様々です。ウェブ配信スタジオ、サテライトオフィスなど用途も拡大中。
      《全国各地（希望考慮）》 北海道・仙台・東京・横浜・名古屋・静岡・大阪・京都・広島・福岡など ※その他、熊本・鹿児島など全国の拠点あり ※キャリアアップやキャリアシフトに伴う転勤も一部ありますが、プライベートの事情も十分に考慮したエリア配属を行っておりますのでご安心ください。希望勤務地をお伝えください。基本的には転勤は想定されないとお考えいただいて差し支えございません。
      ■リーダークラス 月給34万円以上（エリア給1万5000円を含む） +賞与年2回（昨年度2～4ヶ月分） +各種手当 ※月給は配属エリア・経験・能力を考慮して決定します。 ※上記金額はみなし残業手当30時間分（5万9441円以上）を含みます。超過分は別途支給。 ■メンバークラス 月給25万円以上 +賞与年2回（昨年度2～4ヶ月分） +各種手当 ※月給は配属エリア・経験・能力を考慮して決定します。 ※上記金額はみなし残業手当20時間分（3万1134円以上）を含みます。超過分は別途支給。 【経験を活かして高収入】 店長やSVなどのマネジメント経験のある方は… ★月給30万円～スタート可 ※上記金額はみなし残業手当30時間分（5万2448円以上）を含みます。超過分は別途支給。 ★前職の経験・収入をお聞かせください。 【年収例】 500万円（経験5年） 440万円（経験3年） 380万円（経験1年）
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    株式会社セラク

    ITコンサルティング
    東京都新宿区西新宿7-5-25西新宿プライムスクエア6F
    • 設立 1987年
    • 従業員数 3,226名
    • 平均年齢 31.3歳
    求人情報 全30件
    • ITエンジニア／未経験歓迎／リモート案件有／残業10h／o1
      • 締切間近
      ━━━ 入社後の流れ ━━━ ▼導入研修 まずは基礎からしっかり学べる環境をご用意しています。 ・ビジネスマナー ・IT基礎、ネットワーク基礎 ・情報セキュリティマネジメント資格対策 ・実機を使った演習 ・プレゼンテーション研修 など ※社内講師による対面研修を実施します。同期と一緒に受講します。 ▼現場デビュー 研修後は、プロジェクト先での業務に携わります。 ＜チャレンジしやすい業務からスタート＞ ・システムやネットワークの監視 ・障害発生時の一次対応 ・定型作業・オペレーション業務 ◎先輩と同じ現場に入るケースがほとんどです。 ◎幅広い業種、上流～下流までのあらゆるフェーズ、最先端技術、在宅勤務可能など、豊富な案件がそろっています。詳細は、「休日・休暇」下の「プロジェクト例」をご覧ください。 ━━━ ステップアップのイメージ ━━━ ▽1～2年目：運用・保守（初級→中級へ） ▽3年目以降：構築補助などへチャレンジ 　将来的には… ▽設計・構築の上流工程 ▽PL・PM（リーダー・マネジメント） キャリアはスキル・実績に応じて広がります。「指示を受けて動くだけ」ではなく、「周囲に頼られる存在」へ成長できます。 エンジニアとして技術を極める道も、マネジメント領域を高める道も選べます。 ＜キャリア事例＞ Aさん／前職：パソコン販売店の人事 ▽1年目：金融業界向け／PC展開作業およびサーバ運用 ▽2年目：受託案件／ネットワーク機器の設定・検証・導入等 ▽3年目：アパレル業界向け／AWS環境の構築・運用リーダー ＜成長を後押しする環境＞ ★毎月10～15本程度、自由参加の研修を開催。約300種類の資格報奨金制度もあります。 ★現役エンジニアである上長との面談を月1回実施。案件状況やスキル、キャリアなどの不安や悩みについて相談できます。 ━━━ AIと共存 ━━━ 当社では、現場の業務を補助するツールとしてAIを活用し、効率化や品質向上を図っています。AIを「使う」だけでなく、仕事に組み込む発想や活用スキルも学べる環境です。
      【転勤なし／案件によってはリモートワーク（在宅勤務）あり】大阪、兵庫、京都 ※自社またはプロジェクト先勤務 ■大阪支社：大阪府大阪市西区靭本町1-11-7　信濃橋三井ビル12F ・「本町駅」より徒歩5分
      月給245,000円以上（固定残業代含む） ・基本給：213,000円以上 ・固定残業代（20時間分）：32,880円以上 ※あくまで最低金額です。上記に各種手当が追加されます。 ※経験・能力・保有資格を考慮のうえ、当社規定により決定。 ※月20時間を超える時間外労働分は追加で支給。
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    タマホーム株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    東京都港区高輪3-22-9タマホーム本社ビル
    • 設立 1998年
    • 従業員数 3,272名
    • 平均年齢 41.2歳
    求人情報 全286件
    • 注文住宅完全反響営業／未経験歓迎／賞与年2回／年休120日
      ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 夢を叶える家づくりを共に創り出す。 お客様の理想の暮らしを、 一棟一棟丁寧にカタチにする。 それが、私たちのお仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜ヒアリング＞ テレビCMやチラシなどを見てご来場された お客様一人ひとりに寄り添い、 「家づくり」に対する想いを丁寧にヒアリング。 ＜プランニング＞ ご予算、家族構成、こだわりなどを伺い、 理想の暮らしを実現するプランを 設計士と共に創り上げます。 キッチンや家具などの設備・内装は ショールームで現物を見ながら確認し、 お客様のイメージを具体的に形にしていきます。 ＜着工・お引渡し＞ 契約後は図面作成、着工、 お引渡しまでスムーズにサポート。 ＜その後＞ 住宅ローン相談など、マイホーム取得に関する 様々な不安にも寄り添います。 そして、お引渡し後も末永く続く、 アフターフォローで、 住まいの困りごとやご相談にも対応します。 【完全反響営業で、お客様との出会いを大切に】 当社はテレビCMやネット広告など、 マーケティングに力を入れているため、 飛び込み営業などの負担はありません。 1棟販売ごとにインセンティブが発生するので、 頑張った分だけ成果が反映されるのも魅力！ 家づくりを通じ、お客様の笑顔と幸せを創造する やりがいのある仕事に挑戦したい方を募集します。
      ★全国246店舗に展開しており、 　各店舗で積極採用中！ ◆詳細は以下をご確認ください。 http://www.tamahome.jp/products/modelhouse/
      月給21万1,000円～47万2,000円+歩合（全国社員の場合） ※固定残業代として一律営業手当含む ※営業手当/15時間相当分の時間外手当月3万円～3万6,000円 ※東北・北海道エリアはさらに優遇制度あり！ ※月給・固定残業金額は勤務地および社員区分により異なる 【歩合給が安定するまでの給与上乗せキャンペーン実施】 注文・建設・不動産営業経験年数と前年の源泉徴収票の金額に応じて、給与補償あり。 別途歩合給あり。 3年以上かつ年収500万円以上の場合、月額30万円補償 3年以上かつ年収600万円以上の場合、前年年収補償（残業代30時間相当分含む。賞与、歩合は一部制限あり。） 例：798万円（前年年収）÷12ヶ月=66万5,000円 ※金額は、面接時に判断。適用しない方は以下通常給与となります ◎平均年収829万円 ◎前職給与、経験、スキルを考慮し決定 ◎超過分の時間外手当別途支給 ◎宅地建物取引士をお持ちの場合、毎月1万円支給
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    株式会社ＦＰパートナー（マネードクター）

    保険代理店
    東京都台東区浅草橋1-1-8 FP浅草橋ビル
    • 設立 2009年
    • 従業員数 2,601名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全9件
    • ファイナンシャルプランナー／約65社と提携／在宅・直行直帰可
      • NEW
      • 締切間近
      全国で「マネードクター」を運営する当社で、保険・金融商品のご提案をお任せします。 ■業務内容 ￣￣￣￣￣ ・保険商品や金融商品のご提案 ・資産形成についてのコンサルティング ・アフターフォロー　など ※本人の希望がない限り、入社後の職種変更はありません ■自分の人生の質を上げられる要素 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【柔軟な働き方が可能】 独り立ち後の出社は週1回のみ。お客さまとのアポイントに合わせて自身で業務スケジュールを組み立てやすい環境。趣味や家庭と両立して、柔軟に勤務することができます。また、残業は月平均2.8時間で、土日休み。出社は週1日のハイブリッドワークという環境です。 【人の役に立つ実感が段違い】 新規顧客の訪問先は自動で振り分け。提案のための準備などに時間を費やすことができます。 加えて、43社の保険商品・証券会社3社の証券商品を取り扱っていることから、人生の節目に生まれるお悩みに対して最適な選択肢をご提案。売る感覚よりも必要なご案内をしている感覚で、働きがいを得やすい環境です。 その結果、お客様満足度は「92.7％」！あなたのこれまでの経験・スキルが成果につながりやすい環境でもあります。 ＼収入UP事例も多数／ 約65社と提携し、年間12万件程度の見込み客を提供できる当社。アポはシステムで自動振り分けする仕組みで、成約＆収入UPにつながっています。 ＜収入例1＞外交員報酬年額888万円／入社2年目以上 ＜収入例2＞外交員報酬年額1042万円／入社5年目以上 ＜収入例3＞外交員報酬年額1253万円／入社8年目以上 ※入社3年目以上の平均外交員報酬年額：960万円 ※詳細は以下【給与】欄をご覧ください
      ◎転勤なし ◎日本全国47都道府県で募集中 ◎勤務地は希望を考慮して決定します ◎希望に沿わない転勤はありません ＜本社＞ ■東京都台東区浅草橋1-1-8 FP浅草橋ビル ・JR中央・総武線「浅草橋」駅西口出口より徒歩約2分 ・都営地下鉄浅草線「浅草橋」駅A2出口より徒歩約3分 ・JR総武線快速「馬喰町」駅C3出口より徒歩約6分 ※受動喫煙防止対策（屋内全面禁煙） ▼勤務地の詳細は以下をご確認ください。
      【成果連動型報酬（初期補給あり）＋残業代全額支給】 ★入社後3カ月間は外交員報酬月額20万円を保証 ★成果はしっかり還元。入社後、収入が増加したという社員が多数！ ※これまでの経験を考慮して優遇します ※最低賃金有 ■東京都・神奈川県：外交員報酬月額14万4023円 ■北海道・茨城県・栃木県・埼玉県・千葉県・岐阜県・静岡県・愛知県・三重県・滋賀県・京都府・大阪府・兵庫県・広島県：外交員報酬月額13万7841円 ■上記以外：外交員報酬月額12万3625円 【成果を出しやすい理由】 新規顧客の訪問先は自動で振り分けられる仕組みもあり、提案に集中しやすいことも成果につながりやすい要因です。 ※入社初年度の目安／外交員報酬年額500万～600万円 ※月毎の新規顧客面談数が3世帯ほど成約した場合 ＜平均外交報酬年額＞※各入社年次の営業社員から平均を算出（2023年度実績） ◆2年目以上： 888万円 ◆3年目以上： 960万円 ◆4年目以上：1028万円 ◆5年目以上：1042万円 ◆6年目以上：1099万円 ◆7年目以上：1179万円 ◆8年目以上：1253万円
    • ファイナンシャルプランナー／在宅勤務可／テレアポ飛び込みなし
      全国で「マネードクター」を運営する当社で、保険・金融商品のご提案をお任せします。 ■当社の魅力 ￣V￣￣￣￣￣￣ ◎中途入社比率は100%！20代～50代も活躍中 ◎約65社と提携しており、年間12万件程度の見込み客を提供 ◎テレアポ＆飛び込みなし。アポイントは当社のシステムで自動振り分け ◎残業月2.8h／土日休み／リモートあり ■業務内容 ￣V￣￣￣￣￣ ・保険商品や金融商品のご提案 ・資産形成についてのコンサルティング ・アフターフォロー　など ※本人の希望がない限り、入社後の職種変更はありません 【柔軟な働き方が可能】 独り立ち後の出社は週1回のみ。そのほかはリモートワークを活用しながら、お客さまとのアポイントに合わせて自身で業務スケジュールを組み立てます。趣味や家庭と両立して、柔軟に勤務することが可能です！ 【“教え合う”社風で成長し合う】 学び合う文化が根付いており、上手くいったことや新しい知識を社内で共有し合う社風です。現役で活躍中のプレイングマネージャーから直々にノウハウや高いスキルを学べるため、今まで「提案が上手くいかなくて、結果が出せなかった…」という方が、想像以上の成果をあげることも少なくありません。 【成約率30%程度の理由は…】 新規顧客の訪問先は自動で振り分けられるため、成果を出しやすい環境です。前職より収入がアップした先輩が多数います。 ＜収入例1＞外交員報酬年額888万円／入社2年目 ＜収入例2＞外交員報酬年額1028万円／入社4年目 ※入社3年目以上の平均外交員報酬年額は960万円です ※詳細は以下【給与】欄をご覧ください ■入社後の流れ ￣V￣￣￣￣￣￣￣ ＜1カ月目：集合研修＞ 業務で使用する当社システムの使い方や、当社で取り扱う各種保険の知識を習得。 座学のほかロープレもご用意しています。 　 ＜2カ月目～：支社配属＞ OJTで実践的に学びながら、仕事に慣れていきます。 ＜以降も各種研修あり＞ 定期的な研修や勉強会など、実践で使える知識を身につける機会を提供しています。
      【転勤なし／リモート勤務OK】 ◎日本全国47都道府県で募集中 ◎勤務地は希望を考慮して決定します ◎希望に沿わない転勤はありません ＜本社＞ ■東京都文京区後楽1-5-3 後楽国際ビルディング5F ・都営大江戸線『飯田橋駅』より徒歩1分 ・JR・東京メトロ各線『飯田橋駅』A1出口より徒歩7分 ※受動喫煙防止対策（屋内全面禁煙） ▼勤務地の詳細は以下をご確認ください
      【成果連動型報酬（初期補給あり）＋残業代全額支給】 ★入社後3カ月間は外交員報酬月額20万円を保証 ★成果はしっかり還元。入社後、収入が増加したという社員が多数！ ※これまでの経験を考慮して優遇します ※最低賃金有 ■東京都・神奈川県：外交員報酬月額14万4023円 ■北海道・茨城県・栃木県・埼玉県・千葉県・岐阜県・静岡県・愛知県・三重県・滋賀県・京都府・大阪府・兵庫県・広島県：外交員報酬月額13万7841円 ■上記以外：外交員報酬月額12万3625円 【入社初年度の目安】 外交員報酬年額500万～600万円 ※月毎の新規顧客面談数が3世帯ほど成約した場合 ＜平均外交報酬年額＞ ◆2年目以上888万円 （2年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度） ◆3年目以上960万円 （3年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度） ◆4年目以上1028万円 （4年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度） ◆5年目以上1042万円 （5年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度） ◆6年目以上1099万円 （6年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度）
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    株式会社BuySell Technologies

    専門店・その他小売
    東京都新宿区四谷4-28-8PALTビル8F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 1,414名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全76件
    • 未経験歓迎／買取営業／月給30万円スタート／年休123日
      • NEW
      ★2カ月間の研修により未経験でも安心！ ★売り上げ好調、拡大期につき同期が約30名！ 同じスタートラインの仲間と切磋琢磨できます。 ★飛び込み・テレアポ一切なし アポイントメントは専任が担当しますので、あなたはお客さま対応に集中できます。 ★商品チェックはシステムを活用 お品物の写真を撮影すると、金額が算出されるシステムを導入。システムの力も借りて、スムーズに商談が進められます。 ★平均成約率は80%以上！ すでに「売りたい」というニーズがあるお客さまへの訪問のため、成約率が非常に高いのが特長です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 　具体的には… ＝＝＝＝＝＝＝＝ 1日平均3～4件ほど、ご予約のお客さまのご自宅へ社用車で訪問します。 【訪問・ヒアリング】 ご自宅に伺い、売却を検討された背景や思い出などを丁寧に伺います。 　▼ 【商品チェック】 自社開発の商品チェックシステムを活用し、商品の価値を見極めます。 　▼ 【ご提案・交渉】 金額を提示し、わかりやすく説明します。 　▼ 【契約・コンプライアンス】 本部のコンプライアンス部門と連携し、適正な手続きを経て契約を締結します。 　▼ 【アフターフォロー】 「ここまでしてくれるのはバイセルさんだけ」と、ご紹介をいただくこともあります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 　入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝ 【基礎研修】入社～1カ月 ビジネスマナーや商材知識、受け答えのロープレなど、基礎からお教えします。 　▼ 【フォローアップ研修】 現場に出てから数カ月経ったタイミングで、振り返りやスキルアップのための研修を実施します。 　▼ 【独り立ち】 営業データはいつでも確認することが可能で、データ分析のスキルを身につけることができます。 また、業務の合間に自由に参加できる講義型の研修、課題に合わせたトレーニングなどでもスキルアップを図れます。 ＜研修例＞ ・成功事例の共有 ・特定の商材（ブランド時計、宝石など）の深掘り講座 ・個人の弱点（成約率が低い、単価が上がらないなど）に合わせたロープレ、フィードバック
      【U・IターンOK】全国の事業所からご希望を考慮して決定（北海道／宮城／栃木／群馬／埼玉／千葉／東京／神奈川／静岡／愛知／石川／大阪／兵庫／香川／愛媛／福岡） ★拠点によってはマイカー通勤OK！ ★転勤のないエリア限定勤務も選べます ※勤務地によって、評価制度・条件などの変更はありません ※受動喫煙対策：あり（屋内原則禁煙／屋外に喫煙可能なエリアあり）
      【全国勤務】 月給30万円～（固定残業代含む）＋インセンティブ3万～10万円（毎月）＋賞与（年2回） ※入社1年目におけるインセンの月額平均支給額は3万～10万円です ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、固定残業手当5万5000円以上（30時間分／月）を支給。超過分は別途支給いたします 【エリア限定勤務】 月給27万円～（固定残業代含む）＋インセンティブ3万～10万円（毎月）＋賞与（年2回） ※入社1年目におけるインセンの月額平均支給額は3万～10万円です ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、固定残業手当5万円以上（30時間分／月）を支給。超過分は別途支給いたします ＜年収例＞ 年収1000万円／入社3年／28歳（月給42万円＋毎月のインセンティブ＋賞与） 基本給：42万円×12カ月＝504万円 インセン：412万円 賞与：42万円×2カ月＝84万円 ＼ POINT！／ ★成果は目に見える形で還元！ 毎月のインセンティブ＋年2回の賞与（プロセス評価） 2つの軸で社員の頑張りがきちんと還元される仕組みがあり、納得感のある給与体系！
    • 上場企業の買取営業／未経験歓迎／月給30万円／年休123日
      ★2カ月間の研修により未経験でも安心！ ★売り上げ好調、拡大期につき同期が約30名！ 同じスタートラインの仲間と切磋琢磨できます。 ★飛び込み・テレアポ一切なし！ アポイントメントは専任が担当しますので、あなたはお客さま対応に集中できます。 ★商品チェックはシステムを活用！ お品物の写真を撮影すると、金額が算出されるシステムを導入。システムの力も借りて、スムーズに商談が進められます。 ★平均成約率は80%以上！ すでに「売りたい」というニーズがあるお客さまへの訪問のため、成約率が非常に高いのが特長です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 　具体的には… ＝＝＝＝＝＝＝＝ 1日平均3～4件ほど、ご予約のお客さまのご自宅へ社用車で訪問します。 【訪問・ヒアリング】 ご自宅に伺い、売却を検討された背景や思い出などを丁寧に伺います。 　▼ 【商品チェック】 自社開発の商品チェックシステムを活用し、商品の価値を見極めます。 　▼ 【ご提案・交渉】 金額を提示し、わかりやすく説明します。 　▼ 【契約・コンプライアンス】 本部のコンプライアンス部門と連携し、適正な手続きを経て契約を締結します。 　▼ 【アフターフォロー】 「ここまでしてくれるのはバイセルさんだけ」と、ご紹介をいただくこともあります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 　入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝ 【基礎研修】入社～2カ月 ビジネスマナーや商材知識、受け答えのロープレなど、基礎からお教えします。 　▼ 【フォローアップ研修】 現場に出てから数カ月経ったタイミングで、振り返りやスキルアップのための研修を実施します。 　▼ 【独り立ち】 営業データはいつでも確認することが可能で、データ分析のスキルを身につけることができます。 また、業務の合間に自由に参加できる講義型の研修、課題に合わせたトレーニングなどでもスキルアップを図れます。 ＜研修例＞ ・成功事例の共有 ・特定の商材（ブランド時計、宝石など）の深掘り講座 ・個人の弱点（成約率が低い、単価が上がらないなど）に合わせたロープレ、フィードバック
      【U・IターンOK】全国の事業所からご希望を考慮して決定（北海道／宮城／栃木／群馬／埼玉／千葉／東京／神奈川／静岡／愛知／石川／大阪／兵庫／香川／愛媛／福岡） ★拠点によってはマイカー通勤OK！ ★転勤のないエリア限定勤務も選べます ※勤務地によって、評価制度・条件などの変更はありません ※受動喫煙対策：あり（屋内原則禁煙／屋外に喫煙可能なエリアあり）
      【全国勤務】 月給30万円～（固定残業代含む）＋インセンティブ3万～10万円（毎月）＋賞与（年2回） ※入社1年目におけるインセンの月額平均支給額は3万～10万円です ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、固定残業手当5万5000円以上（30時間分／月）を支給。超過分は別途支給いたします 【エリア限定勤務】 月給27万円～（固定残業代含む）＋インセンティブ3万～10万円（毎月）＋賞与（年2回） ※入社1年目におけるインセンの月額平均支給額は3万～10万円です ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、固定残業手当5万円以上（30時間分／月）を支給。超過分は別途支給いたします ＜年収例＞ 年収1000万円／入社3年／28歳（月給42万円＋毎月のインセンティブ＋賞与） 基本給：42万円×12カ月＝504万円 インセン：412万円 賞与：42万円×2カ月＝84万円 ＼ POINT！／ ★成果は目に見える形で還元！ 毎月のインセンティブ＋年2回の賞与（プロセス評価） 2つの軸で社員の頑張りがきちんと還元される仕組みがあり、納得感のある給与体系！
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    株式会社エスユーエス

    ITアウトソーシング
    京都府京都市下京区四条通烏丸東入ル長刀鉾町8京都三井ビルディング5F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 2,596名
    • 平均年齢 30.7歳
    求人情報 全144件
    • SAPコンサルタント／年休125日／フルリモートOK
      【具体的な業務】 SAPの会計（FI）、購買管理（MM）、人事（HR）など 各モジュールを担当するITコンサルタントとして、 会計・購買・人事といった企業の基幹領域におけるシステム導入を支援していただきます。 <担当いただく業務> ▽システム構想化計画 ▽要件定義／設計／プログラミング／各種テスト／受入対応／ユーザ教育 ▽運用・保守 <担う役割> ▽担当業務における業務支援 ▽請負案件におけるプロジェクトマネージメント、プロジェクトリーダ ▽チーム体制におけるリーダ、サブリーダ ◆入社後は… 今のスキルに合わせて、まずは設計・開発・テストなどのタスクから着手。 社内の進め方に慣れながら、少しずつマネージメントやリーダ業務へステップアップ！ その中で必要な知識をリスキリングしつつ、 最終的にはITコンサルとして自走できる状態を目指します。 【スキルを活かし、伸ばせる】 プロジェクトは業界・業種ともに多岐にわたるため、 ITスキルに加え、会計・人事・ロジスティクスなど 汎用性の高いビジネス知識を習得可能。 下流工程の自動化・効率化が進む今だからこそ、 これまでのIT経験を活かし、上流工程や コンサル領域のスキルを身につけたい方に最適な環境です。 大手クライアントの大規模案件に携わる機会も多く、 技術力だけでなく、課題解決力や調整力、 マネジメント力を着実に高められます。
      【東京・大阪・名古屋】いずれかの拠点への配属 ◆基本的にはご希望どおりに配属されます ◆在宅勤務も可能！ ■東京オフィス（日経ニューオフィス賞を受賞しました！） 東京都港区六本木3-2-1　住友不動産六本木グランドタワー21階 ■大阪オフィス 大阪府大阪市北区中崎西2丁目4番12号　梅田センタービル6階 ■名古屋オフィス 愛知県名古屋市中村区名駅3丁目22番8号　大東海ビル7階 ◆ 多彩な働き方が叶う ◆ 「完全出勤」「完全リモート」「ハイブリッド」…と 一人ひとりに合わせた働き方が可能です。 貴方の希望をぜひお聞かせください！ ※受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      月給32万円～96万円＋各種手当＋賞与年2回 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します
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    ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社

    不動産管理
    東京都中央区日本橋1-3-13東京建物日本橋ビル5F
    • 設立 1994年
    • 従業員数 2,286名
    • 平均年齢 37.3歳
    求人情報 全122件
    • エレベーターの改修／未経験歓迎／年休125日・土日祝休み
      • NEW
      ★ ココが魅力！ ★ ￣￣￣￣∨￣￣￣￣ ・生活に欠かせない社会インフラを支える仕事のため、不況に強く安定したニーズあり！ ・メーカーにとらわれない知識やメンテナンス経験を蓄積し、業界を牽引する企業 ・直近5年間の売上高成長率は200%！右肩上がりで成長中！ ・安定性抜群のプライム上場企業 ・中途社員が約8割！実力次第で早期キャリアアップも可能！ +++ 【具体的な業務内容】 改修（リニューアル）をご依頼いただいたお客様先で、耐用年数を迎えたエレベーター・エスカレーターの工事を行います。 案件は一部の部品交換から、性能を刷新する大規模なリニューアルまで多岐にわたるため、幅広い専門技術や知識が着実に身につきます。 ▼工事の着工 ▼パーツ交換やリニューアル工事の施工 ▼作業中の安全確保・品質管理 ▼工程（スケジュール）の管理 ▼引き渡し前の入念な検査・最終確認 ▼工事完了・お引き渡し（工期は7～10日程度） ◎安心のチーム制！ └ひとつの現場を3～4名のチームで担当。着工からお引き渡しまで、メンバーと協力しながら進めます。 ◎担当する施設 └官公庁、大学、病院、オフィスビル、商業施設、ホテル、マンションなど、知名度の高い建物ばかりです。 ◎現場への直行・直帰も可能です ＼未経験でも安心の理由／ ーーーーーーーーーーーー 独自の研修制度『STEP24』を通じて、専門知識や技術を基礎から確実に習得できます。さらに、現場配属後も約1年間は先輩がマンツーマンで並走するため、未経験の方も安心です。 ▼入社後～約1週間 座学と実機を使用した実技研修を通じ、エレベーターや安全に関する基礎知識を習得します。 ▼現場配属後～ 研修終了後は先輩に同行しながら、チーム体制の中でOJT研修で実務を覚えていきます。職長をはじめとする先輩のサポートがあるのでご安心ください。 ▼その後も さらなる技術力向上を目指し必要な研修や資格を取得！着実にスキルアップできます。
      ◎首都圏・愛知・大阪の各拠点にて積極採用中！ ◎配属先は希望を考慮し決定します ◎エリア別採用・希望エリアにて選考します ◎U・Iターン歓迎 ■東京 千代田区岩本町2-15-19　岩本町サニービル 新宿区新宿6-29-8　新宿福智ビル　 足立区千住龍田町28-21 ■神奈川 横浜市神奈川区鶴屋町3-33-8　アーバンセンター横浜ウエスト12階 厚木市中町3-6-13　神奈中厚木第一ビル8階 ■千葉 柏市新余二13-1　SGリアルティ柏A棟3階 ■埼玉 新座市畑中3-5-13 ■愛知 名古屋市中川区草平町1-72 ■大阪 茨木市中津町19-33 ※ジャパンエレベーターサービスホールディングスに入社後、グループ内いずれかの事業会社に在籍出向となります（詳細は、休日・休暇欄下【在籍出向先について】参照） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給25万円～42万円（固定残業代、一律施工手当含む） ※月給には、固定残業代として時間外労働の有無に関わらず月7時間分～12時間分を一律2万円支給します ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
    • メンテナンスエンジニア／未経験歓迎／研修充実／年休125日
      • NEW
      1年に1回の法定検査が義務付けられているエレベーター。建物が存在する限り、定期的な点検や整備はいつの時代も絶え間なく必要とされる息の長い仕事です。 あなたには、昇降機（エレベーターやエスカレーター）の安全な運行を支えるメンテナンスエンジニアとしてご活躍いただきます。 【具体的な業務】 ●各機器の巡回点検・オイル交換・微調整 ●トラブル発生時の復旧・修理対応 ●経年劣化したパーツの計画的な交換 ●不具合の原因特定および検証・対策 【担当する施設】 ●官公庁や主要な市庁舎、大学、病院 ●オフィスビル、商業施設、ホテル ●高層マンションや賃貸住宅など ※知名度の高いランドマークも多数！ ※1日あたり5～6件をチームや個人で回ります。 ＝＝＝＝＝ 仕事の流れ ＝＝＝＝＝ 1台あたり約1時間をかけ、項目に沿って丁寧に点検します。 　▼ トラブルを未然に防ぐため、必要に応じた修理や部品交換を提案します。 （万が一の故障や停止時には、緊急で駆けつける対応もあります） 　▼ 作業完了後、実施内容をまとめた点検レポートを作成します。 ＝＝＝＝＝ 万全の育成体制 ＝＝＝＝＝ 独自の研修プログラム「STEP24」や明確な社内資格制度を用意。文系出身者や業界未経験の方でも、イチから一流の技術職へ成長できる環境を整えています。 ＝＝＝＝＝ 最高峰の技術を磨く ＝＝＝＝＝ 国内で唯一、高層テストタワーを擁する最先端の研究開発施設（JES Innovation Center）を自社で保有。主要メーカーすべての機種に対応できる、市場価値の高い一生モノのスペシャリストを目指せます。 【入社後のステップ】 ▼最初の1週間 座学と実機を用いた実技研修で、メンテナンスの基礎を学びます。 ▼配属後の約1年間 先輩に同行するマンツーマンのOJT。サポートを受けながら実務を学び、社内資格の取得を目指します。 ▼資格取得後 独り立ちして単独で現場を担当。その後も上級資格の取得を目指し、働きながらスキルを高められます。
      ◎東京・神奈川を中心に北海道～九州まで全国各事業会社内営業所にて積極採用中 ◎配属先は希望を考慮し決定します ◎エリア別採用／希望エリアにて選考にお進みいただけます ◎U・Iターン歓迎 【関東エリア】 ■東京：東京23区・立川市・武蔵野市・あきる野市 ■神奈川：川崎市・横浜市・横須賀市・厚木市・相模原市・大和市・藤沢市・平塚市・足柄下郡箱根町 ■埼玉：さいたま市・川口市・越谷市・和光市・川越市・熊谷市 ■千葉：柏市・松戸市・千葉市・佐倉市 ■群馬：高崎市 ■茨城：つくば市・水戸市 ■栃木：宇都宮 【その他エリア】 ■北海道エリア ■東北エリア（青森・岩手・宮城・山形・福島） ■東海／甲信越エリア（静岡・愛知・三重・長野・新潟） ■関西エリア（大阪・京都・兵庫） ■中国・四国エリア（島根・徳島） ■九州エリア（福岡・佐賀・長崎・熊本・鹿児島・沖縄） ※詳細は下記、勤務地一覧をご覧ください
      月給22万円～40万円（固定残業代、一律技術手当含む） ※月給には、固定残業代として時間外労働の有無に関わらず月12.0時間～8.0時間分を一律2万円支給します ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    株式会社チャーム・ケア・コーポレーション

    介護・福祉関連サービス
    【大阪本社】大阪府大阪市北区中之島3丁目6番32号 ダイビル本館21F 【東京本社】東京都渋谷区渋谷3-28-15 渋谷S.野口Bldg.5F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 3,184名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全1件
    • 営業事務（係長候補）・経理スタッフ／東証プライム上場
      ①営業事務スタッフ（業務管理室）／係長候補 ◆販売管理・・・お客様に対する請求書の発行や売上集計の取りまとめ業務です。 ・売上集計プロセス管理 ・販売管理システム支援 ・口座振替依頼書手続き ◆購買管理・・・老人ホームの設備や備品の調達業務の取りまとめや仕入れ業者との価格交渉等の業務です。 ・業者からの請求取りまとめ ・購買管理システム運用 ・売掛管理 ・仕入先との価格交渉 ・請求書発行・請求書の取りまとめ ◆システム運用・・・販売管理システムや顧客管理システムの運用管理です。 ・入居者情報や介護度情報の登録・管理 ・ホームからの問い合わせ対応や操作説明 ◆システムリプレイスに伴う取りまとめ・・・現在大規模なシステムリプレイスを予定しており、その取りまとめ業務。 ・開発ベンダーとの打ち合わせ ・要件整理 ・テスト運用に伴う改修箇所の確認 ※将来的に管理職として活躍いただける人材を求めています。会社の中核を担うコア人材としての活躍を期待しています。（ご経験によって、係長または主任からのスタートとなります。） ②経理スタッフ（財務経理室）／一般職 ◆日常経理業務 ・経費精算管理 ・振替伝票作成・振込処理 ・その他経理業務一般 ◆月次経理業務 ・介護施設における 小口現金出納等の会計処理、問い合わせ対応 ・経費、買掛金管理 ・売掛金等の管理 ※将来的には日常の経理業務から単体決算業務、連結決算業務へとステップアップすることも可能です。
      大阪府大阪市北区中之島3-6-32 ダイビル本館21階 最寄り駅：京阪渡辺橋駅直結,肥後橋駅3番出口より徒歩約6分
      ①係長候補 月給32万円～ ②一般職 月給28万5000円～
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    株式会社物語コーポレーション

    ファーストフード関連
    愛知県豊橋市西岩田5-7-11
    • 設立 1969年
    • 従業員数 1,820名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全63件
    • 業界1位！焼肉きんぐの店長／店長平均年収656万／公休月9日
      • NEW
      • 締切間近
      ★Pick up！タブもぜひご覧ください！ ＼Point／ ■店長平均年収は656万円（全年齢） ■既存店の売り上げも3％～9％の伸長！店舗力の強さが成長の源 ■新店を60店舗以上OPEN予定！早期昇進が見込める ■焼き肉業界1位！その他業態もトップクラスブランド！ ※出典：富士経済 外食産業マーケティング便覧2024〈2023年実績〉 配属先は経験、希望を考慮して『焼肉きんぐ』『丸源ラーメン』『寿司・しゃぶしゃぶ ゆず庵』『お好み焼本舗』などから決定します。 年商約2億～3億円の店舗の売上・利益管理、30～80名の従業員の採用・教育・労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企画など幅広い業務を担当します。 ――――――― 1店舗あたりの 社員在籍平均2～3名 ――――――― 1店舗あたりの社員在籍数の平均は2.7名（※2025年10月時点）。店舗には複数名の社員とチームビルディングの推進により、社員と同等の役職を持つ「役職パートナー（アルバイト・パート）」が在籍しています。社員＋役職パートナーの在籍数は、1店舗あたり平均0.7名です。 チーム一丸となってお客さまにご満足頂けるお店作りによって、顧客満足のさらなる向上と、働きやすい環境の両方を実現しています。 ――――――― キャリアアップ例 ――――――― ・入社11カ月でエリアマネジャー昇進 ・27歳でエリアマネジャー昇進 ・入社2年半で商品開発 ・入社4年半で「ゆず庵」事業部長 商品開発、営業部長、人事など、様々な道へ進めます！実際に本部社員の7割以上が現場経験者です。
      ★マイエリア制度(エリア限定勤務)あり！ ―――――― 転勤範囲が希望エリア内になるマイエリア制度があります。期間制限も設けず、1年後に利用解除も可能です。（待遇や昇給条件で通常社員と差異はありません。対象は既婚者と介護者）。 ＜全国＞ 北海道、岩手、宮城、山形、福島、栃木、群馬、茨城、埼玉、神奈川、千葉、東京、山梨、静岡、愛知、岐阜、三重、長野、石川、富山、福井、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、岡山、愛媛、香川、広島、山口、福岡、熊本、大分、長崎、佐賀、宮崎、鹿児島の各直営店 ※受動喫煙防止対策あり ※車通勤OK ＜point＞ ★マイエリア制度あり ★勤務時間帯や転居を伴う異動の有無を選べるリージョナル制度も稼働中（一部エリアを除きます）状況に応じて、転勤なしも選択できます ★毎年7連休×2回取得できるレインボー休暇 ★家族手当（配偶者月1万円／子ども1人あたり5000円） ★単身赴任手当（月8万2000円＋月1回の帰省交通費全額支給） ★社員寮（ワンルーム借上げ・家具家電付）あり。自己負担は月5000円＋水道・光熱費のみ！ ★賞与年2回（平均4カ月分）※過去支給実績100％
      ★下記はあくまで最低給与額です。ご経験に応じたスタート額となり、昇給は随時行ない成果をしっかりと反映します。 ★店長の年収例は560万円～700万円。平均年収は656万円！（年収560万円の内訳想定：月給37万（能力給26万円、その他手当11万円）、賞与112万円（年2回の合計）） ＜飲食業界orマネジメント経験者の場合＞ 月給25万9000円～35万8000円（調整手当含む）＋交通費全額支給＋各種手当 ※調整手当は固定残業代として月0時間～42時間分を0円～6万円支給。超過分は別途支給 ※調整手当の金額に応じ、固定残業時間が定まっています ※調整手当は前職年収などに応じ決定。調整手当が0円の場合、残業代は別途100%支給 ＜飲食業界orマネジメント業務が未経験者の場合＞ 月給22万7000円～25万9000円（調整手当含む）＋交通費全額支給 ※調整手当は固定残業代として月0時間～15時間分を0円～2万円支給。超過分は別途支給 ※調整手当の金額に応じ、固定残業時間が定まっています ※調整手当は前職年収などに応じ決定。調整手当が0円の場合、残業代は別途100%支給
    • 焼肉きんぐ等の店長／店長平均年収656万円／スピーディ昇進
      ★Pick up！タブもぜひご覧ください ＼Point／ ■店長平均年収は656万円（全年齢） ■2026年度は60店舗以上OPEN予定！店長以上のポジションも含めて早期昇進が見込めます ■焼肉業界3年連続売上高1位を獲得！（2020年～2023年焼肉業界売上No.1※業界動向サーチ調べ） 配属先は経験、希望を考慮して『焼肉きんぐ』『丸源ラーメン』『寿司・しゃぶしゃぶ ゆず庵』『お好み焼本舗』などから決定します。 年商約2億～3億円の店舗の売上・利益管理、30～100名の従業員の採用・教育・労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企画など幅広い業務を担当します。 ――――――― 1店舗あたりの 社員在籍平均2～3名 ――――――― 1店舗あたりの社員在籍数の平均は2.7名（※2025年10月時点）。店舗には複数名の社員とチームビルディングの推進により、社員と同等の役職を持つ「役職パートナー（アルバイト・パート）」が在籍しています。社員＋役職パートナー（平均0.7名）の在籍数は1店舗あたり平均3.4名です。 チーム一丸となってお客さまにご満足頂けるお店作りによって、顧客満足のさらなる向上と働きやすい環境の両方を実現しています。 ――――――― キャリアアップ例 ――――――― ・入社11カ月でエリアマネジャー昇進 ・27歳でエリアマネジャー昇進 ・入社1年で開発企画 ・入社2年半で商品開発 ・入社4年半でゆず庵の事業部長 商品開発、営業部長、人事など、様々な道へ進めます！実際に本部社員の7割以上が現場経験者です
      ★マイエリア制度(エリア限定勤務)あり ―――――― 転勤はマネジメントスキルを高めるチャンスであり、多様な店舗運営方式を学べる機会ではありますが、ライフステージにあわせた働き方ができるように転勤範囲が全国ではなく、希望エリア内になるマイエリア制度も導入しています！期間制限も設けず、1年後に利用解除も可能です（待遇や昇給条件で通常社員と差異はありません。対象は既婚者と介護者） ＜全国＞ 北海道、岩手、宮城、山形、福島、栃木、群馬、茨城、埼玉、神奈川、千葉、東京、山梨、静岡、愛知、岐阜、三重、長野、石川、富山、福井、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、岡山、愛媛、香川、広島、山口、福岡、熊本、大分、長崎、佐賀、宮崎、鹿児島の各直営店 ※受動喫煙防止対策あり ※車通勤OK ＜point＞ ★勤務時間帯や転居を伴う異動の有無を選べるリージョナル制度も稼働中 ★家族手当（配偶者月1万円／子ども1人あたり5000円） ★単身赴任手当（月8万2000円＋月1回の帰省交通費全額支給） ★社員寮あり。自己負担は月5000円＋水道・光熱費のみ！ ★賞与年2回（平均4カ月分）※過去支給実績100％
      ★下記はあくまで最低給与額です。ご経験に応じたスタート額となり、昇給は随時行ない成果をしっかりと反映します。 ★店長の年収例は560万円～700万円。平均年収は656万円！（年収560万円の内訳想定：月給37万円（能力給26万円、その他手当11万円）、賞与112万円（年2回の合計）） ＜飲食業界orマネジメント経験者の場合＞ 月給25万9000円～35万8000円（調整手当含む）＋交通費全額支給＋各種手当 ※調整手当は固定残業代として月0時間～42時間分を0円～6万円支給。超過分は別途支給 ※調整手当の金額に応じ、固定残業時間が定まっています ※調整手当は前職年収などに応じ決定。調整手当が0円の場合、残業代は別途100%支給 ＜飲食業界orマネジメント業務が未経験者の場合＞ 月給22万7000円～25万9000円（調整手当含む）＋交通費全額支給 ※調整手当は固定残業代として月0時間～15時間分を0円～2万円支給。超過分は別途支給 ※調整手当の金額に応じ、固定残業時間が定まっています ※調整手当は前職年収などに応じ決定。調整手当が0円の場合、残業代は別途100%支給
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    ジャパニアス株式会社

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1
    • 設立 1999年
    • 従業員数 1,819名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全176件
    • インフラエンジニア／前給保証／年収UP実績多数／残業月12h
      ＜前給保証で安心の転職を！＞ インフラ系の経験やスキルを活かして、さらなる上位ステージへ！クラウド移行・ネットワーク設計・セキュリティ基盤構築など、上流から最先端まで多彩なプロジェクトで、あなたの"やりたい"を実現できる環境がここにあります。 ★入社後は… 営業担当が希望や強みを丁寧にヒアリング。既存スキルだけでなく「挑戦したい領域」や「理想の技術者像」も踏まえてアサインを行います。 ★経験者のあなたは… 前給保証＋好待遇でお迎え！ 【Aさん】 前職年収：480万円 → 入社時年収：636万円 【Bさん】 前職年収：400万円 → 入社時年収：559万円 【Cさん】 前職年収：500万円 → 入社時年収：690万円 ～選ばれる理由～ 【1】200社超の取引先 × 多彩なプロジェクト 大手・優良企業200社以上と安定取引。上流工程や最先端技術、PM・PL案件など幅広く、「設計への挑戦」や「リーダーへの昇格」も実現可能です。入社3～4年でPLに昇格した先輩も多数在籍！ 【2】“放っておかない”サポート体制 月1～2回の定期面談で営業がキャリアをサポート。「別領域に挑戦したい」などの希望に合わせて環境を整えます。 【3】単価連動制で毎年昇給を実現 スキル＝評価＝給与の仕組みを導入。営業・リーダー・顧客の三者評価をもとに貢献度を正当に反映し、毎年の昇給を支えています。
      ＜転勤なし／在宅勤務あり／U・Iターン歓迎＞ 東京・神奈川・埼玉・大阪などの全国のプロジェクト先 ※希望勤務地は最大限考慮 ■ 主要拠点 【本社】神奈川県横浜市西区 【東京事業所】東京都新宿区 【神奈川事業所／横浜開発センター】横浜市中区 【大阪事業所】大阪府大阪市北区 【札幌事業所】北海道札幌市 【大宮事業所】埼玉県さいたま市大宮区 【仙台事業所】宮城県仙台市青葉区 【宇都宮事業所】栃木県宇都宮市 【名古屋事業所】愛知県刈谷市 【広島事業所】広島県広島市中区 【福岡事業所】福岡県福岡市博多区 【静岡オフィス】静岡県静岡市葵区 【名古屋オフィス】愛知県名古屋市西区 【神戸オフィス】兵庫県神戸市中央区 【滋賀オフィス】滋賀県大津市 【北九州オフィス】福岡県北九州市小倉北区 【J-college（研修センター）】神奈川県川崎市川崎区 ■ 主な配属エリア例 【東京】品川区/港区/新宿区/千代田区 【神奈川】川崎市/横浜市/海老名市 【埼玉】さいたま市 【大阪】大阪市
      （前職給与を最大限考慮） 月給38万円～60万円 ＋各種手当（残業代100％支給）＋賞与年2回 ※スキル・経験・配属地域により決定 ※試用期間6カ月（待遇変更なし） ★年収1000万円を超える内定実績あり ★待機期間も給与100％支給 ■年収アップの実例 入社時：620万円 → 3年目：720万円 → 5年目：850万円
    • ソフト開発エンジニア／残業月12h／年休128日／前給保証
      ＜前給保証で安心の転職を！＞ 開発スキルを活かして、さらに上へ。上流工程・AI・クラウドなど多彩なプロジェクトで、あなたの"やりたい"を実現できる環境がここにあります。 ★入社後は… 営業担当が希望や強みを丁寧にヒアリング。既存スキルだけでなく「挑戦したい領域」や「理想の技術者像」も踏まえてアサインを行います。 ★経験者の方、ご注目ください！ 前給保証＋好待遇でお迎え！ 【Aさん】 前職年収：520万円 → 入社時年収：670万円 【Bさん】 前職年収：270万円 → 入社時年収：410万円 【Cさん】 前職年収：590万円 → 入社時年収：760万円 ～選ばれる理由～ 【1】200社超の取引先 × 多彩なプロジェクト 大手・優良企業200社以上と安定取引。上流工程や最先端技術、PM・PL案件など幅広く、「設計への挑戦」や「リーダーへの昇格」も実現可能です。入社3～4年でPLに昇格した先輩も多数在籍！ 【2】“放っておかない”サポート体制 月1～2回の定期面談で営業がキャリアをサポート。「別領域に挑戦したい」などの希望に合わせて環境を整えます。 【3】単価連動制で毎年昇給を実現 スキル＝評価＝給与の仕組みを導入。営業・リーダー・顧客の三者評価をもとに貢献度を正当に反映し、毎年の昇給を支えています。
      ＜転勤なし／在宅勤務あり／U・Iターン歓迎＞ 東京・神奈川・埼玉・大阪などの全国のプロジェクト先 ※希望勤務地は最大限考慮 ■ 主要拠点 【本社】神奈川県横浜市西区 【東京事業所】東京都新宿区 【神奈川事業所／横浜開発センター】横浜市中区 【大阪事業所】大阪府大阪市北区 【札幌事業所】北海道札幌市 【大宮事業所】埼玉県さいたま市大宮区 【仙台事業所】宮城県仙台市青葉区 【宇都宮事業所】栃木県宇都宮市 【名古屋事業所】愛知県刈谷市 【広島事業所】広島県広島市中区 【福岡事業所】福岡県福岡市博多区 【静岡オフィス】静岡県静岡市葵区 【名古屋オフィス】愛知県名古屋市西区 【神戸オフィス】兵庫県神戸市中央区 【滋賀オフィス】滋賀県大津市 【北九州オフィス】福岡県北九州市小倉北区 【J-college（研修センター）】神奈川県川崎市川崎区 ■ 主な配属エリア例 【東京】品川区/港区/新宿区/千代田区 【神奈川】川崎市/横浜市/海老名市 【埼玉】さいたま市 【大阪】大阪市
      （前職給与を最大限考慮） 月給38万円～60万円 ＋各種手当（残業代100％支給）＋賞与年2回 ※スキル・経験・配属地域により決定 ※試用期間6カ月（待遇変更なし） ★年収1000万円を超える内定実績あり ★待機期間も給与100％支給 ■年収アップの実例 入社時：620万円 → 3年目：720万円 → 5年目：850万円
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    株式会社アルトナー

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    大阪府大阪市北区中之島3-2-18
    • 設立 1962年
    • 従業員数 1,474名
    • 平均年齢 30.7歳
    求人情報 全52件
    • 技術系総合職／システム開発など／理工系の未経験歓迎／研修充実
      • NEW
      自動車やロボットなどの「ものづくり」における上流工程のプロジェクトをお任せします。「プログラミングだけ／作図だけ」といった労働力ではなく、理工系の知識を活かし高度な価値を提供するエンジニアとしてご活躍いただけます。 ▼手厚い研修からスタート▼ 最初の配属から上流工程でスタートしていただくために、入社後は研修を行います。 1：共通講座 学校で得た専門知識を再履修し、基礎をしっかりと固めます。 2：基礎研修 研究開発や設計開発に必要な基礎スキルを習得。 3：カスタマイズ研修 専門分野や卒業研究、基礎研修の状況を判断し、素養を活かせるプロジェクトを設定。そのプロジェクトに向け、より実践レベルに引き上げます。 ━━━━ 研修期間は平均2カ月 ※スキルの習得度合いに応じ変動します。 ━━━━ 研修後は、希望や経験、適性に応じて下記いずれかのグループに配属します。 （1）研究開発グループ：主に研究開発領域を担当 （2）設計開発グループ：主に新商品の設計やシステム開発を担当 ※設計開発グループ配属後も、研究開発グループへの異動が可能です。 ※機械／電気・電子／ソフトウェア（IT）いずれかの分野でご活躍いただきます。 ◎未経験入社の方でも、研修後はすぐにプロジェクトに参画していただけます。 ◎配属後も、研修担当が定期的にフォロー面談を実施します。 ＜プロジェクト例＞ CASEの推進やAI活用、IoT製品など多様なプロジェクトがそろっています。 ■ソフトウェア ・先進安全自動車（ASV）のアダプティブ・クルーズコントロール開発 ・半導体露光装置の露光動作に関する開発 ・産業用ロボットの開発 など ■機械、電気・電子 ・自動車（ボデー、エンジン、内装など）に関するの設計開発、評価・試作 ・レーシングカーのエンジン部品の設計 ・航空機の設計開発 など
      ＜希望エリアで働ける「勤務地限定制度」あり＞ ・未経験の方でもご希望を最大限考慮します ・関東・東海・近畿の就業率が9割以上 ・U・Iターン支援あり（寮制度など） ■未経験者の方 関東・東海・近畿の就業率が9割以上で、ほとんどは都市圏内の勤務です。 ■経験者の方 関東・東海・近畿であれば、希望圏内の勤務確約が可能です。 ＜勤務地例＞ 東京都品川区／大阪府大阪市／宮城県黒川郡／埼玉県熊谷市／栃木県宇都宮市／三重県鈴鹿市／岡山県岡山市など ※いずれの勤務地も受動喫煙対策あり ※リモートワーク（在宅勤務）案件あり ◎取引先数は約1,500社（株式上場企業および優良中堅企業が中心） ◎主要取引先上位10社（敬称略）／2026年1月期 本田技研工業、本田技術研究所、ニコン、レーザーテック、Astemo、ボッシュ、住友電気工業、テルモ、東京エレクトロン宮城、日本電子 ＼約2カ月の研修あり／ 初配属から上流工程を担っていただくために、入社後は自社のラーニングセンター（東日本または西日本）での研修から始めます。基礎知識をしっかりと固めたのち、研究開発や設計開発に必要なスキルを習得します。
      ■研究開発グループ 月給30万3,000円以上＋付加賃金手当 ■設計開発グループ 修士卒：月給26万800円以上 学士卒：月給24万7,900円以上 高専本科卒：月給24万4,900円以上 ※上記は、未経験者の最低支給額。 ※別途残業代、賞与支給。サービス残業はありません。 ★居住地や取得済み資格などにより増額あり。 例：東京都在住＋1万5,000円（独身者）、基本情報技術者試験＋5,000円など。 上記両方を満たす場合、設計開発グループの学士卒の場合、未経験でも月給26万2,700円（残業代含まず）となります。 ＊　＊　＊　＊ ★12期連続増収増益！ 2026年4月から全社員の給与のベースアップを行いました。 ＊　＊　＊　＊ ■社員の年収アップ例 ・Aさん（現在27歳／宇都宮大卒／前職：公務員を目指しており無職） 23歳で入社し、 設計開発グループ所属：年収389万円 ↓1年後 研究開発グループ所属：年収615万円
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    株式会社システムリサーチ

    システムインテグレータ（SIer）
    愛知県名古屋市中村区岩塚本通2-12
    • 設立 1981年
    • 従業員数 1,757名
    • 平均年齢 32.5歳
    求人情報 全6件
    • IT総合職／経験不問／賞与6.3カ月／年休124日／W上場
      • NEW
      あなたの希望や経験に応じ、ITエンジニア・ソリューション営業・EC事業関連職、いずれかの業務をお任せします。 ◆ITエンジニア（業務系システム開発） 要件定義・設計・開発、導入・運用保守など（希望・適性に合った業務をお任せ） ◎1人きりではなく、チームアサインが基本です ◎将来的にはSE→PL／PM→組織管理職へのキャリアアップも！ ◎オープン・Web系、汎用系の基幹システム開発、クラウドサービス構築、AI／IoTなどの先端開発など、幅広い案件へ挑戦可能 （詳細は「プロジェクト例」をご覧ください） 【未経験者には…】 約2カ月間のプログラミング研修からスタート。Java、PHP、Pythonなどの言語をイチから学べます。 その後も着実なステップアップにつながる幅広い研修をご用意しています。 （未経験から入社し3年でリーダーへ昇格した先輩も！） ◆ソリューション営業／SI営業職 自社の技術とプロダクト製品／サービスを組み合わせたITソリューションを提案し、顧客の経営課題を解決していただきます。 ◎IT人材の提案を行うSESだけでなく、自社プロダクトや製品/サービスを活用しながら、顧客ニーズへ柔軟に寄り添う！ ◎AI/IoTなどの先端技術に関わるご提案にも挑戦可能！ ◎ゆくゆくは組織管理職としてキャリアアップも！ ◆EC事業関連職 当社開発のEC支援サービスに携わるポジションです。 希望や適性をもとに下記いずれかのポジションをお任せします。 ・企画営業／マーケティング 新規サービス・イベント・キャンペーンなどの企画、管理、運営、改善 ・Webエンジニア インフラ設計から構築、管理、運用、Webサービスやモバイルアプリ開発 ◎チームリーダーやプロジェクトリーダーへのキャリアアップも可能 ◎幅広い領域の中でエンジニアスキルを高められる ◎サービスやキャンペーンの企画立案だけでなく、実行・分析・改善まで一貫して関わりながら経験とスキルアップが叶う
      原則転勤なし／名古屋・東京・大阪の各事業拠点に所属 【名古屋拠点】 ■本社 愛知県名古屋市中村区岩塚本通二丁目12番 ■第1開発センター 愛知県名古屋市中村区岩塚町一丁目16番 ■第2開発センター 愛知県名古屋市中村区並木一丁目212番 【東京支社】 東京都新宿区西新宿二丁目7番1号　新宿第一生命ビルディング 24F 【大阪支社】 大阪府大阪市西区靱本一丁目11番7号　信濃橋三井ビルディング 4F ＜ITエンジニア職＞ 名古屋、東京、大阪いずれかの事業拠点または各プロジェクト先での勤務。 （愛知、岐阜、東京、埼玉、千葉、神奈川、大阪、兵庫、京都など） ★所属する事業拠点は選択可能 ★U・I・Jターン歓迎 ★各拠点で5名以上の大募集！ ＜営業職＞ 名古屋・東京拠点での勤務 ＜EC事業関連職＞ 名古屋拠点での勤務 ★事業拡大に対応し、名古屋本社に隣接する新自社ビルを2棟建設★ 広々とした新オフィスを次々に整備。働きやすい環境でしっかりと社員をサポートします。 ※各拠点の受動喫煙防止対策：敷地内禁煙
      【月給22万円～35万円＋残業代全額支給＋賞与＋各種手当】 ※スキル・経験・能力などを考慮のうえ、優遇いたします ※みなし残業はありません ★賞与は基本給×6.3カ月分支給！（2025年度実績） ★前職から収入アップを遂げた20代の社員が多数！ ★未経験から入社したメンバーも続々と年収500万円越えを実現しています！ ――――――――――――― 納得感を持って働ける！ 透明性の高い評価制度 ――――――――――――― ＼iCD／ITSS（ITスキル標準）に準じた教育訓練計画と評価制度を導入／ ※iCD活用企業Gold★★★に認証されています 一人ひとりの成長具合を可視化し、 定期的な面談を通じて振り返りを行うことで 効果的な教育やキャリアアドバイスに取り組んでいます。 「自分がどの程度のスキルを保有しているか」 「目指したいキャリアに対して何が足りないか」を見える化。 年間の学習にてあなたが目指す将来像に向け、四半期ごとに進捗を確認しています。 あなたが成長するためにどんな学習が必要かを上長と一緒に検討し、着実に前進できる仕組みです！
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    株式会社レント

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    静岡県静岡市駿河区国吉田1丁目6番10号
    • 設立 1984年
    • 従業員数 1,552名
    • 平均年齢 39.6歳
    求人情報 全5件
    • レンタル機材の営業（未経験歓迎）定着率90％／賞与6.6カ月
      • NEW
      • 締切間近
      ★Pick up!ページもぜひご覧ください ■入社後の流れ ━━━━━━━━ ▼入社1カ月 研修と内勤を通して商品知識やレンタルの仕組みを学びます。 ▼入社1カ月以降 先輩社員や所長との営業同行＋座学研修 仕事内容が把握できたら、徐々に独り立ちしていきます。 ▼独り立ち後（目安は6カ月後） 独り立ち後も毎月の営業勉強会を実施しています（複数回）。 AIロープレによる実践練習や、営業経験豊富な先輩のサポートにより、提案力を着実に身につけていきます。 ■業務詳細 ━━━━━━━━ 建設・製造現場を支える、提案型のレンタル営業です。 建築現場で必要となる産業機械・車両・建機・機器・工具などのご提案をお任せします。 まずはオフィスや現場に伺い、経営層や現場監督から現状をヒアリング。 「こんな作業をしたいんだけど…」 「工具が足りなくて…」 「作業効率が上がる機械はある？」 このような声に対応するだけでなく、課題を先読みしながら提案を実施。 約7,000種類の商材を組み合わせ、現場に最適な活用方法まで設計していきます。 ＜お客さまの特徴＞ ほとんどが既にお付き合いのある企業のお客さま 建設現場、工場、倉庫、設備メンテナンス会社など、建設関連の会社が中心です。 ■当社の強み ━━━━━━━ ◎約7,000種類の商材 現場ごとに異なる課題に対し、最適な機材を自由に組み合わせて提案可能。 “貸すだけではない”営業を実現できる環境です。 ◎顧客起点の商品開発 「こういうものがあればいいのに」という現場の声をもとに、自社で商品開発も実施。 課題解決の幅をさらに広げています。 ◎提案を支える営業体制 専門営業部門と連携し、難易度の高い案件にも対応。 個人ではなくチームで提案の質を高めていきます。 ◎提案が求められる市場環境 建設現場の約7割以上で活用されるレンタル業界。 競争が激しいため、注文対応だけでなく、課題を先読みした提案力が重要です。
      【全国の各事業所で募集中！】 ★東京・神奈川県・埼玉・千葉・愛知・大阪で積極採用中！ ※車・バイク通勤OK ※U・Iターン歓迎 ※屋内全面禁煙（敷地内喫煙場所あり） ※将来的には転勤の可能性もありますがご相談の上で決定します ＜勤務地一覧＞ 【北海道・東北】 ■北海道（苫小牧） ■岩手（北上） ■宮城（石巻・仙台・名取） 【関東】 ■茨城（ひたちなか・神栖） ■埼玉（越谷・川口） ■千葉（千葉・市原・市川・柏） ■東京（日野・武蔵村山・江東・江戸川・港） ■神奈川（川崎・横浜・相模原・横須賀） 【東海】 ■静岡（三島・沼津・富士・静岡・藤枝・磐田・浜松） ■愛知（豊橋・岡崎・豊田・刈谷・瀬戸・尾張旭・春日井・小牧・名古屋・清須・東海・半田・あま・一宮） ■三重（四日市） 【関西】 ■大阪（東大阪・茨木・大阪・堺） ■兵庫（尼崎・神戸・姫路・加古川） ■広島（広島） 【九州】 ■福岡（北九州・福岡） ■熊本（合志）
      ★7年連続定期昇給を実現！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 給与待遇の改善を行っており、平均年収が5年間で22％UPしています。 ■四大卒以上 月給：26万7,000円～34万8,000円＋各種手当＋賞与年2回（計6.6カ月分支給／2025年度実績） ※上記月給には固定残業代（月21時間分／月3万7,000円～4万8,000円）を含みます ■高卒以上 月給：25万円～34万8,000円 ＋各種手当＋賞与年2回（計6.6カ月分支給／2025年度実績） ※上記月給には固定残業代（月21時間分／月3万5,000円～4万8,000円）を含みます ※上記はいずれも最低保証額となります。経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇いたします ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します
    • メンテナンススタッフ／半年間の充実研修／賞与実績6.6カ月分
      • NEW
      【入社後は？】 当社では未経験者が多数活躍中！入社後は、社内制度や安全管理などについて研修を行います。 その後は商品知識研修や、生産管理、安全衛生などの知識を身につけていきましょう。 配属先では、教育担当の先輩が随時サポートをしますのでご安心ください！ ※3～4年ほどかけて一人前を目指します 【具体的な仕事内容】 ▼機械の入庫・出庫点検 汚れやキズ、付属品などを目視点検。マニュアルに沿ってメンテナンスや動作確認や清掃を行います。 ▼故障機械や車両の修理 返却された機械に破損があった場合、部品の交換程度であれば拠点で対処。 専門的な修理が必要な場合は管理センターで専門スタッフが対応します。 ※修理代金の見積作成や貸出可否のシステム入力などもあります ▼各機械の法定点検・月例点検 各機械ごとに定められている点検頻度や項目に従って点検します。 ※状況に応じて出張修理やトラックへの積み下ろし作業を手伝うこともあります ＼＼ここがPOINT／／ 1｜お客様の声が聞ける！ 「工事が無事終わりました、ありがとう！」と笑顔で感謝の言葉をいただけることも多く、 お客様のお悩みを解決できるやりがいを感じられます。 2｜機械を触る楽しさが満載！ 当社ではメジャーなものからニッチなものまで7000種類以上の機械を保有しています。 貸し出しが多い機械から順に覚えていきましょう！ 3｜“技術者”として安泰のキャリア 技術力はもちろん、機械メンテンナンス業務に携わる人財は当社にとって大切な財産。 そのため技術力の向上・安全作業を目的として「資格取得費用」については会社が全額負担しています。 【★キャリアについて】 「別職種に異動しないと昇進が望めない」といったことはなく、 技術者としてキャリアを築いている先輩も多数！ 「人事部主催の職位別教育」など専門性を高めながらキャリアアップが実現できます。 ※希望しない限り、入社後の職種変更はありません
      【全国の各事業所で募集中！】 ★東京・神奈川県・埼玉・千葉・愛知・大阪で積極採用中！ ※車・バイク通勤OK ※直行直帰OK ※U・Iターン歓迎 ※屋内全面禁煙（敷地内喫煙場所あり） ※将来的には転勤の可能性もありますがご相談の上で決定します ＜勤務地一覧＞ 【北海道・東北】 ■北海道（苫小牧） ■岩手（北上） ■宮城（石巻・仙台・名取・多賀城） 【関東】 ■茨城（ひたちなか・神栖） ■埼玉（越谷・川口） ■千葉（千葉・市原・市川・柏） ■東京（日野・武蔵村山・江東・江戸川・港） ■神奈川（川崎・横浜・相模原・横須賀・厚木） 【東海】 ■静岡（三島・沼津・富士・静岡・藤枝・磐田・浜松） ■愛知（豊橋・岡崎・豊田・刈谷・瀬戸・尾張旭・春日井・小牧・名古屋・清須・東海・半田・あま） ■三重（四日市） 【関西】 ■大阪（東大阪・茨木・大阪・堺） ■兵庫（尼崎・神戸・姫路・加古川） ■広島（広島） 【九州】 ■福岡（北九州・福岡・久山） ■熊本（合志）
      【高卒以上】 月給（基本給）20万5000円～27万9000円＋各種手当＋賞与 【大卒以上】 月給（基本給）22万円～27万9000円＋各種手当＋賞与 ★給与額は、経験・年齢などを充分に考慮し決定します ★時間外手当は全額支給します ★上記はあくまでも入社時の最低保証額であり、ベースアップ可能です 　◇　◇　◇ ┌┐ └■ 7年連続ベースアップ実施 ……………… 社員の頑張りをしっかり還元できるよう給与待遇の改善を行っており、平均年収が7年間で28％UPしています。 ┌┐ └■ 賞与も昇給も！しっかり還元 ……………… 賞与は7月と12月の年2回。2025年度の賞与実績は計6.6カ月分です。 さらに毎年、月2000円～6500円昇給しています。
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    未来工業株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    岐阜県安八郡輪之内町楡俣1695-1
    • 設立 1965年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 社内SE／年休140日／土日祝休み／手当充実／転勤なし／岐阜
      • NEW
      社内SEとして、東証プライム上場企業である当社のITインフラを支える役割として活躍いただきます！ ◎ 具体的には？ ──────── 大きく分けて以下の2つの業務をお任せしていきます。 【 ITインフラの設計・構築・運用 】 社内で使われる各種システムの設計・構築・管理・運用をお任せします。 ＜担当するシステム＞ ■社内ネットワーク（WAN/LAN/FW） ■サーバー（オンプレ/仮想） ■クラウド（AWS/Azure/M365 など） 日々の管理・運用のほか、グループウェアや各種機器のリプレイスなど、構築・更新に関わるお仕事もあります。あなたのこれまでの経験・スキルに応じたお仕事をお任せしていきます。 【 ITサポート・ヘルプデスク 】 社内からのシステムに関する問い合わせに対応します。数分で回答できるものから、確認が必要なものまで様々です。 全社から頼られる存在として活躍できます！ ◎ 入社後は？ ─────── ▼まずは社内のシステム構成を把握 既に担当している先輩がいるので、まずはその先輩からネットワークや機器の構成について学んでいきます。 社内SEやネットワークエンジニアの経験があれば十分理解できる構成ですので、徐々に把握していきましょう！ ▼徐々にプロジェクトもお任せ サーバーのリプレイスやクラウドサービスの変更、コアスイッチの入れ替えなど、数カ月単位のプロジェクト管理も徐々にお任せしていきます。 ベンダーの企業と連携を取り、他部署にも確認を取りながら、裁量大きく取り組めます！
      【岐阜／転勤なし／U・Iターン歓迎】 ■本社：岐阜県安八郡輪之内町楡俣1695-1 ＜アクセス＞ ・JR東海道新幹線「岐阜羽島駅」車で15分 ・JR東海道本線「大垣駅」車で25分 ☆マイカー通勤OK（駐車場あり） ☆受動喫煙対策あり（屋内原則禁煙）
      月給19万4700円以上 ※上記にはみなし残業代は含みません。残業代は別途全額支給します。
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    株式会社コンフィデンス・インターワークス

    人材派遣
    東京都新宿区新宿2-19-1ビッグス新宿ビル10F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 1,169名
    • 平均年齢 33.8歳
    求人情報 全6件
    • ゲームプランナー・ディレクター／年収UP実績多数／案件豊富
      • NEW
      ━━＊【業務内容例】＊━━ ■新規ゲームの企画 ■運営タイトルのイベント企画・仕様の設計 ■レベルデザインやステージ設計 ■進行管理 ■外注管理、版元との折衝 ■お知らせ周り ■KPI分析 ■マネタイズ設計 ■デバッグの進行管理、計画書の作成 など ★＝＝＝ 　こんなプロジェクトがあります！ 　　　　　　　　　　　　　＝＝＝★ ・コンシューマの完全新規開発タイトル ・長年人気のRPGシリーズ最新作 ・競技シーンも盛り上がりを見せる格闘ゲーム ・超大型オープンワールドRPG ・美麗映像のアイドル育成ゲーム ・リアル志向のスポーツゲーム（サッカー等）　など ※当社独占のポジションもあり ━━＊【プラットフォーム例】＊━━ ・Switch ・Switch2 ・PS4 ・PS5 ・Xbox ・アーケード ・PC ・スマホアプリ ・Steam など 【ジャンル例】 ・RPG ・FPS ・育成 ・アクション ・格闘 ・恋愛 ・スポーツ など さまざまなゲーム会社の多彩な案件に関わることができます。 ※経験の浅い方はアシスタントからのスタートが可能 ★＝＝＝ 　可能性が広がる！ 　　　　　　＝＝＝★ ご希望によっては、上記のプロジェクトのほかにも ◎ハイパーカジュアルゲーム ◎インディーゲーム開発 ◎Vtuber関連 ◎遊技機 ◎競馬・競輪・競艇など ◎eSports運営 ◎AI活用 ◎ゲーミフィケーション などの案件にもご参画いただけます。 長年にわたって業界各社と信頼関係を構築してきたため、最先端領域のプロジェクトもご紹介できるのが当社の強みです。
      【勤務先は希望を考慮／在宅勤務案件あり】 東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県・大阪府・京都府・兵庫県・福岡県・佐賀県のプロジェクト先または本社・各支店（大阪・福岡） ※U・Iターン歓迎 【特に下記エリアはプロジェクト多数】 渋谷・新宿（東新宿）・六本木・銀座・恵比寿・池袋・ 目黒・五反田・市ヶ谷・秋葉原・東京・田町・品川・ 大崎・門前仲町・日吉・横浜・みなとみらい・新横浜・ 梅田・淀屋橋・新大阪・千里中央・烏丸・四条・十条・天神 ※取引先は600社以上！ 上記のほかにも多数のプロジェクトあり ※ほとんどの社員が大手ゲーム会社で就業中 ※一部在宅勤務・リモートワークの案件も！ ※年単位の長期案件が多数！ ※希望しない転勤なし 【本社】 東京都新宿区新宿2-19-1 ビッグス新宿ビル10F 【大阪支店】 大阪府大阪市北区西天満2-6-8堂島ビルヂング7F 【福岡支店】 福岡県福岡市中央区天神1-4-1 西日本新聞会館15F ［新宿QAスタジオ］ ★デバッグを担うQAチーム専用スタジオ 東京都新宿区新宿２-19-13　坂善新宿ビル9F ※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      【経験者】 月給23万円～70万円＋各種手当 【未経験者】 月給21万円以上＋各種手当 ※残業時間：月10～20時間想定 ※経験・スキル・年齢などを考慮の上、当社規定により決定（詳細は面接にて） ※能力によっては年収700万円以上も！ ＼前職の経験を活かし、多くの社員が年収アップを叶えています！／ ◎社員Aさん【年収60万円UP】 前職年収400万円→当社年収460万円 ※ゲーム業界経験3年目 ◎社員Bさん【年収130万円UP】 前職年収520万円→当社年収650万円 ※ゲーム業界経験7年目 月給額は実績や前職給などを十分考慮のうえ決定します！
    • その「得意」を仕事に活かせる！事務アシスタント／サポート充実
      • NEW
      多様なバックオフィス業務あり！ その中から、あなたの経験やスキル、志向に応じて最適なポジションをお任せします◎ 【人事／採用】 ・求人情報の更新、書類選考 ・面接日程調整＆一次面接対応、説明会 ・入社後のフォローアップ ・社員のキャリアパス形成 ・給与計算 ・社会保険手続き など 【秘書／総務・庶務】 ・スケジュール管理 ・出張手配 ・環境整備 ・電話、来客対応 ・備品管理 など 【広報／プロモーション】 ・プレスリリースの作成・配信 ・会社のイベントやセミナーの企画・運営 ・メディア対応 など 【マーケティング事務（アシスタント）】 ・SNSの配信・運用 ・データの収集と成形 ・各種資料作成 ・WEBサイトの定期更新 など 【経理事務（アシスタント）】 ・売上管理 ・経費精算 ・小口現金管理 ・月次処理 ・決算手続き など 【IT事務・ITサポート】 ・データ集計＆入力 ・システムやアプリの動作チェック ・システムの監視業務 ・PCやシステムの質問にチャットやメールで回答 など ※未経験の方、経験が浅い方、ブランクに不安がある方は、アシスタントからのスタートも可能です。 ☆ほかにも下記のような多彩なお仕事あり ・法務 ・労務 ・ITサポート ・語学力を活かした通訳やブリッジ業務 など ☆下記のような資格がある方は尚歓迎 ・日商簿記検定 ・秘書技能検定 ・MOS ・TOEIC ・ビジネス・キャリア検定　 など ※語学力（英語、韓国語、中国語など）を活かせるアシスタント業務もあります。
      東京、神奈川、千葉、埼玉、大阪、京都、兵庫、福岡を中心とした各クライアント先 または本社・支店 ※ご希望を考慮して配属先を決定。転勤はありません。 ※就業先は人気エリアに集中しており、買い物などにも便利です♪ ※Uターン・Iターンも歓迎 ☆採用強化中のエリア☆ 東京都千代田区（秋葉原・市ヶ谷） 東京都中央区（銀座・東京） 東京都港区（六本木・品川） 東京都新宿区（新宿） 東京都台東区（上野） 東京都江東区（門前仲町） 東京都品川区（目黒・五反田・大崎） 東京都渋谷区（渋谷・恵比寿） 東京都豊島区（池袋） 神奈川県横浜市（日吉・横浜・新横浜・みなとみらい） 神奈川県川崎市（川崎） 埼玉県川口市（川口） 大阪府大阪市(梅田・淀屋橋・新大阪・千里中央) 京都府京都市(烏丸・四条・十条) 福岡県福岡市(天神) ※上記のほかにも多数あり、取引社数は600社以上 ※一部案件にテレワーク可能な環境あり
      月給21万円～＋残業代＋賞与 ★スキル等を考慮のうえ、決定します ★経験をお持ちの方は前職給与を考慮します 〔評価制度は『総合評価』を採用〕 当社では一人ひとりのスキルや貢献度に見合った『総合評価』を行っています。 専任担当者と定期的に面談を行うため「評価のポイント」や「今後の課題」なども明確。評価の結果は昇給・賞与で反映いたします。
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    株式会社サンマルクホールディングス

    ファーストフード関連
    岡山県岡山市北区平田173-104
    • 設立 1991年
    • 従業員数 307名
    • 平均年齢 42.6歳
    求人情報 全10件
    • 経理マネージャー／業界未経験可／年俸550万円超／残業少
      『サンマルクカフェ』『鎌倉パスタ』など、圧倒的な知名度の店舗を全国展開する当社。 東証プライム上場企業であり、売上高884億円を誇る、盤石な経営基盤が強み。 そんな当社は2026年5月、本社を岡山から京都へ移転。 今まさに本格始動した、新しい組織です。 今回募集するのは、記念すべき京都本社1人目の経理スタッフ。 スキルを存分に活かして、裁量大きく活躍し、「サンマルク本社 経理部門」の未来を切り拓いていってください！ 【具体的な業務】 ◆子会社の入出金管理 （店舗の売上、利益分析） ◆月次決算業務 ◆四半期決算業務 ◆各種税務申告書の準備、作成 ※使用ソフト：MJSクラウドなど 将来的には、 ・業務の効率化と適正化、改善企画業務 （例：AIを活用した業務改善提案など） ・実務を通じてスキルを磨き、最終的には財務業務 をお任せできる人材へと成長いただくことを期待しています。 【入社後の流れ】 ▼入社後：1～2カ月間 岡山事業所にてOJT研修を実施。 「当社の経理とはどういうものか」の理解を深めましょう。 （その間はマンスリーマンションをご用意し、 付随して発生する経費も当社が支給します。） ▼入社後：3カ月目～ 京都本社へ配属し、実務をスタート。 岡山メンバーとは、オンラインツールを活用し、 常時コミュニケーションが図れる環境です。 質問などもすぐにできますので、ご安心を！ ＼POINT／ ★立ち上げメンバーとして活躍できる 少人数の立ち上げフェーズだからこそ、組織の基盤づくりにも携わることが可能。 「自身が能動的に動き、共に会社を作っていきたい」など、裁量を持って仕事をしたいという方にはピッタリ！ ★早期キャリアアップも叶う 先述の通り、京都本社は本格始動したばかりのため、上位ポストに空きが生じています。 それゆえ、早期昇進のチャンスもたくさん広がっています！ 成果次第では、入社1年で役職者も狙える環境です！ スキルや経験を最大限活かせる環境で、ワンランク上のキャリアを築くことができます。
      【転勤なし／烏丸駅・四条駅より徒歩1分】 京都本社：京都府京都市下京区四条通烏丸東入ル長刀鉾町8 京都三井ビル4階 ★各最寄り駅より徒歩1分の好立地！ 京都の中心部が勤務地となるため、周囲に飲食店や買い物スポットも多数あります。 会社帰りの楽しみも充実しています。 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      年俸550万円～800万円　 ※12分割して1／12を月々支給。 ※給与詳細は年齢・経験・能力などを考慮し規定により決定 【想定月額】月給45.8万円～66.6万円
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    株式会社エーアイテイー

    海運業
    大阪府大阪市中央区本町2-1-6 堺筋本町センタービル15F
    • 設立 1988年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全4件
    • 通関事務／未経験可／賞与4.4カ月／年休123日／残業少なめ
      ＜具体的には＞ ■貿易に関わる事務・通関業務 ■輸出入貨物申告書類作成および諸手続 ■書類提出後の各種手配 ■納期の確認・相談などの電話対応 ■配送依頼書作成　など ◎常にメールをチェックし、内容に応じて書類作成や確認作業などを行うのが基本の流れです ◎教育担当の先輩1名が隣の席におり、そのチームメンバー（4名～5名）もフォローします ◎研修後、最終的に平均10社～20社ほど担当いただくイメージです ＜1日の仕事の流れ※例＞ 【例1】 出勤後：メールチェック、その日の担当業務を確認 午前：申告書類の作成（1日5件前後） 午後：納品日などのスケジュール調整、お客様とのやりとり 【例2】 出勤後：メールチェック、その日の搬出貨物の状況を確認し運送会社へ連絡 午前：運送会社へ配送手配可否の確認(主に電話)、配送依頼書の作成・送付 午後：船会社等への支払い処理、翌日の準備 【入社後の流れ】 ▼入社初日～ まずは資料作成など、先輩社員のサポートからスタート。 業務を通じて知識や全体の流れを学んでいきましょう！ ▼～入社3カ月程 教育担当の先輩が持っている案件（1社～2社ほど）を引継ぎ。 あなたの成長に合わせた案件をお任せします。 ▼入社3カ月～ 入社後1年程度で基本的な知識・スキルは定着いただける想定です。 一人立ち後ももちろん、何かあればチームメンバーへ気軽にご相談ください。 ＼イチからスキルが身に付く／ ◆働きながら手に職が付く◆ 実は通関士の資格を持たないメンバーも多く活躍しています！資格取得支援制度もあるため、働きながら取得チャレンジする方がほとんど。もちろん、事務の経験、貿易や輸出入に関する業務に携わった経験は業務に活かせます！ ◆キャリアアップの道も◆ 実務経験を積んだ先には、「主任→課長補佐→課長代理→課長→部長代理→部長」へとステップアップの道もご用意。 昇進することで年収も同時にUPしますので、モチベーション高く成長を目指せます。
      【八丁堀駅から徒歩3分／転勤なし】 ■東京支社 東京都中央区八丁堀4-5-4 FORECAST桜橋2F ＜アクセス＞ ◎JR／東京メトロ「八丁堀駅」A3出口より徒歩3分 ◎都営浅草線「宝町駅」A1出口より徒歩5分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      【総合職】 月給27万2000円～36万2000円+諸手当+賞与年2回（年4.4カ月分実績） 【エリア職】 月給25万2000円～34万2000円+諸手当+賞与年2回（年4.4カ月分実績） ※経験・能力等を考慮し、決定します。 ※総合職（転勤あり）、エリア職（転勤なし）のどちらかをお選びいただきます。 ※いずれも上記月給には一律の地域調整手当（1万円／月）を含みます。
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    ポート株式会社

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都新宿区北新宿2-21-1新宿フロントタワー5F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 1,032名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全48件
    • 戦略型Webライター／未経験可／リモートOK／土日祝休み
      ★Webライティングを極められる ★マーケや編集など幅広く経験 ★切磋琢磨できる仲間と出会える ＊＊＊ Webメディアのライターとして、 幅広い記事を発信していただきます。 基本的な記事の作成からスタートし、 経験を積む中で希望する領域に挑戦、 確かなステップアップが可能です！ ／ ★メディアの特徴 ＼ 就職、リフォーム、ファイナンス、 エネルギーなどのジャンルで事業を展開 ■就職情報サイト 「キャリアパーク！」「就活会議」 ／ ★お仕事の詳細 ＼ 【記事の作成】 アンケートデータやヒアリング内容を収集し、 読みやすい仕様にライティングしていきます。 作成後は記事内容の校正を経て入稿。 月に平均8本の記事を作成していきます。 【メディア運営】 分析ツールで記事の閲覧数や会員登録数をチェック、 ユーザーの動きを分析し、データをもとにコンテンツを改善。 マーケ視点で「もっと読まれる＆響く」サイトづくりを目指します。 ★ここがポイント！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎ディレクター・マーケター・編集など、 　将来的にはライティング以外の領域にも 　積極的にチャレンジすることが可能！ ◎メディアごとに異なるビジョンを設定。 　媒体の特性やユーザー層が違うため、 　上長と相談の上、目標や得意に合わせて 　担当メディアを決めることができます！ ★お任せしたいこと！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎生成AIの台頭により、『ただ文章を書くだけのライター』の価値は急速に失われつつあります。 　AIを道具として使いこなし、 　豊富なユーザーデータを基にどんなユーザーがどんな情報を求めているのかを分析し、 　『数字を動かすコンテンツ』を設計できる方を求めています！ 　AIには代替できない「独自の視点を持ったアイデア出し」「読者の心を動かすクリエイティブな文章執筆」など 　人間にしかできないコア業務に特化して力を発揮していただきます。
      【リモートワークOK】本社／東京都新宿区北新宿2-21-1　新宿フロントタワー5階 ※転勤はありません。 ／ ★こんな声も！ ＼ 実際にフルリモートでの完全在宅勤務だった方で、 ポートに入って同僚とも距離が縮まって嬉しいという声も出ています！ ――アクセス 丸ノ内線「西新宿駅」徒歩4分 丸ノ内線「中野坂上駅」徒歩8分 都営大江戸線「中野坂上駅」徒歩8分 JR線「大久保駅」徒歩9分 都営大江戸線「都庁前駅」徒歩8分 都営大江戸線「新宿西口駅」徒歩13分 JR線「新宿駅」徒歩15分
      月給31万円～42万円 ※上記金額には60時間分・97,700円～132,400円分の固定残業代が含まれています。 固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。 ※経験や能力等を充分に考慮したうえで、加給優遇します。
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    エフビー介護サービス株式会社

    医薬品メーカー業界
    長野県佐久市長土呂159-2
    • 設立 1987年
    • 従業員数 1,060名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全15件
    • ノルマなし・感謝される提案営業／未経験歓迎／地域密着
      ケアマネジャーと連携し、利用者さまの身体状況や住環境に合わせて車いすや電動ベッドなどの福祉用具を提案。納品後も継続してフォローする仕事です！ 【具体的な仕事の流れ】 …………… （1）利用者さまの紹介 担当エリアで活躍しているケアマネジャーと連携を取り、福祉用具が必要な利用者さまをご紹介いただきます。 （2）ヒアリング・ご提案 その後、利用者さまのご自宅を訪問。 ・現在のお身体の状態 ・ご自宅の間取りや段差 ・日常の動き方 ・ご家族のサポート状況 などを丁寧にヒアリングし、車いすや電動ベッド、歩行器、手すりなどの福祉用具のなかから最適なものをご提案。 ☆単にカタログ通りの商品をすすめるのではなく、「その方の生活に本当に合うかどうか」を軸に考えながら提案を進めていきましょう！ （3）納品時の設置対応 納品時には設置作業も行います。 大型商品は2名体制で安全に対応。設置後は使い方を丁寧にご説明し、不安を取り除きます。 （4）アフターフォロー 福祉用具を導入して終わり、ではありません。 その後も定期的に訪問し、「使いづらさはないか」「生活は改善されたか」を確認。必要があれば調整や交換を行います。 ※本人の希望がない限り、入社後の職種変更はありません。 【入社後の流れ】 …………… 入社後は、段階を踏みながら業務を習得していきます！ （STEP1：1カ月目） ・座学研修 ・外部研修 福祉制度や介護の基礎知識を学びましょう。 （STEP2：2カ月目） ・商品知識の習得 商品管理センターにて、実際に取り扱う福祉用具に触れながら商品知識を身につけます。 （STEP3：3～6カ月目） ・同行研修 知識の習得に並行して、先輩社員の営業活動に同行します。 ケアマネジャーとの関係構築の仕方や、利用者さまへのヒアリング方法、提案の進め方、納品・設置の流れなどを実践を通して学びます。 ☆独り立ち後も、必要に応じて先輩が同行するなどフォロー体制があるので安心です◎
      【直行直帰OK／転勤なし／マイカー通勤OK】 新潟県・長野県の各営業所 ※配属は希望を考慮して決定します！ ＼地域に根ざして長く働きたい方を歓迎します！／ 【新潟県】 ・上越営業所／新潟県上越市新光町1-6-16 ・長岡営業所／新潟県長岡市高見町965-1 【長野県】 ・長野営業所／長野県長野市金井田65-2 ・佐久営業所／長野県佐久市長土呂862-2 ・ほほえみ／長野県塩尻市大字広丘吉田664番地1 ・ほほえみ安曇野／長野県安曇野市豊科5703-15 ※U・Iターン希望者も大歓迎です。 ※受動喫煙対策あり ＼ここがPOINT／ ◎東証スタンダード上場企業 ◎月給25.5万円以上&賞与年2回 ◎フレックスタイム制 ◎半数以上が未経験からのスタート ◎社用車貸与（通勤に使用OK） ◎資格取得支援制度あり
      月給25万5500円以上（固定残業代、一律着電手当を含む）＋インセンティブ＋各種手当＋賞与年2回 ※固定残業代は33時間分を月4万5000円以上支給。超過分は別途支給します。 ※一律着電手当は月1万円を支給します。 【試用期間中】 月給24万5500円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は33時間分を月4万5000円以上支給。超過分は別途支給します。 ※着電手当は試用期間終了後より支給します。
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    株式会社バリューＨＲ

    介護・福祉関連サービス
    東京都渋谷区千駄ヶ谷5-21-14バリューHRビル
    • 設立 2001年
    • 従業員数 778名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全5件
    • 健康保険組合事務／未経験歓迎／ホワイト500＆東証上場企業
      • NEW
      今回お任せする業務は、事業拡大中の健康保険組合業務支援サービスにおける各種事務業務です。 体制強化のため、スタッフ・将来のリーダー候補となる新たな仲間を募集します。 毎日が学びと挑戦。経験を活かし、専門性を高めながらスキルアップできるポジションです。 【具体的には】 PC作業を中心に、健康保険に関する事務手続き全般をお任せします。 ■健康保険関連の手続き ＜適用業務＞ ・利用者の入社や退社・結婚・出産等が発生した際の対応 ・健康保険証等の発行 ・保険料の算出及び請求 ＜給付業務＞ ・病気やケガ等に伴う給付事務業務 ・医療機関からの診療報酬明細書への対応 ■経理処理 ・各種請求書の確認や払込 ・健康保険組合への収入支出に関する会計処理 健康保険への加入手続きや医療費の支払い処理など 身近な業務からスタート。 初めて聞く言葉もありますが 仕事を覚える中で身に着けていきます。 慣れてきたら、専門的な知識が必要な業務にもチャレンジ。 健康保険や医療の知識はご自身の生活にも役立ちます。 興味を持って取り組んでみてください。 ＜入社後の流れ＞ 入社後、まずは社会保険の基本的な知識や 業務の流れについて説明します。 その後は、動画研修や先輩社員によるOJT研修で実務を学び、 入社後早い段階から活躍いただけます。 未経験からスタートした先輩も多数活躍しており、 イチから専門知識を身につけてキャリアUPしたい方は大歓迎です。 経験を積んだ後は、業務フローの改善提案をしたり 新規の健康保険組合設立に関わるメンバーになれることも！ 事務処理にとどまらず、さまざまな業務にチャレンジしてスキルアップやキャリアアップも可能です。
      東京・大阪・弘前よりお選びいただけます (1)東京都 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-21-12　S-FRONT代々木 →「代々木駅」より徒歩2分 (2)大阪府 大阪府大阪市淀川区宮原4丁目1番6号　アクロス新大阪10階 →「新大阪駅」より徒歩4分 （3）弘前 青森県弘前市大字富田３－９－４　弘前オペレーションセンター →「弘高下駅」より徒歩8分 ※弘前勤務の場合、東京で約３か月間の研修が発生します。研修中の住居費、光熱費は当社が負担します。
      ■月給25万円～42.5万円 ※経験・スキルを考慮して決定します。 ※残業代は別途全額支給します。 ★試用期間6ヶ月あり。 期間中の待遇等に変更はありません。
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    キャリアリンク株式会社

    アウトソーシング
    東京都新宿区西新宿2-1-1新宿三井ビル33F
    • 設立 1996年
    • 従業員数 931名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全97件
    • 行政サービスを支える事務スタッフの管理／月給23.8万円～
      • NEW
      官公庁（市役所・区役所）などのプロジェクト先にて、事務スタッフのマネジメント業務をお任せします。現場で実務にも携わりながら、スタッフ育成や業務改善、マニュアル作成など、組織づくりに取り組んでいただきます。 ……………………………… ◆こんな方にピッタリ！ ……………………………… ◎店長・副店長・リーダーなど、何らかのマネジメント経験を活かしたい方 ◎キャリアアップしたいけれど、今の職場ではポストが限られている方 ◎大手企業の安定感を求めながら、挑戦できる環境で働きたい方 ◎SV（スーパーバイザー）経験をお持ちの方は歓迎します！ ……………………… ◆主な業務内容 ……………………… ・クライアントとの打ち合わせ、折衝 ・スタッフの指導、育成 ・シフト作成、勤怠管理などの労務管理 ・業務マニュアルの作成、改善 ・業務進捗管理 ・収支管理 ・研修の企画、実施　など ※業務内容は幅広いですが、それぞれが連動しているため、無理なく習得できます。 ………………………… ◆ココがポイント！ ………………………… ★リーダー経験を次のキャリアへ活かせる！ 販売・サービス業などで培ったマネジメント経験を活かし、より大きな組織運営に挑戦できます。 ★研修制度が充実！ 入社後研修や階層別研修を通じて、着実にスキルアップできる環境です。業界未経験の方も安心してスタートできます。 ★上場企業ならではの安定基盤！ プライム上場企業の安定性のもと、SVやマネージャーなど、多彩なキャリアパスを描けます。
      ★各プロジェクト先に配属。 ★あなたのお住まいの場所や希望を考慮して配属先を決定いたします。 ★関西・九州エリアは積極採用中です！ ＜勤務地＞ 【関東】東京(23区、八王子市、福生市)、神奈川(全域）、埼玉(川口市、さいたま市、熊谷市、越谷市)、千葉県（千葉市・船橋市） 【北海道】札幌市 【東北】宮城（仙台市）・岩手（一関市） 【中部】愛知（名古屋市）、石川（金沢市）、三重（津市） 【関西】大阪、京都（京都市、宇治市）、兵庫、奈良 【中国】山口（岩国市）、高知 【九州】鹿児島（鹿児島市）、熊本（熊本市）、福岡（福岡市、北九州市、久留米市） ※受動喫煙防止措置：受動喫煙防止対策あり
      【正社員】 月給23万8000円～＋ 時間外手当（1分単位） ※マネージャー採用の場合は月給28万2000円～＋時間外手当（1分単位） ※経験・年齢・能力に応じて考慮いたします。 【契約社員】 ［ライフスタイルに合わせて勤務日を選べる、契約社員も選択可能です！］ ★週4日勤務または週5日勤務を選べます♪ ・週4勤務の場合：月給23万円～25万5000円（みなし残業代含む）＋賞与年2回＋交通費 ・週5勤務の場合：月給27万円～30万円（みなし残業代含む）＋賞与年2回＋交通費 ※みなし残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、一律（定額）月7万円支給 上記を超える時間外労働分は別途全額支給 ★賞与年2回あり（6月・12月） ※契約社員の場合、契約の更新は勤怠実績、業務の習熟度等、ミッションの遂行度により判断いたします
    • 首都圏／行政を支える事務スタッフの管理／月給23.8万円～
      • NEW
      官公庁・地方自治体（市役所・区役所など）のプロジェクトにて、事務スタッフの管理・運営業務をお任せします。 スタッフの育成やシフト管理だけでなく、自らも業務に携わりながら、業務改善やマニュアル整備など、より良い運営体制づくりを進めていくポジションです。 ………………………… ◆具体的な仕事内容 ………………………… ■クライアント対応 ■スタッフの指導・育成 ■シフト作成、勤怠管理 ■業務マニュアル作成 ■業務の進捗管理 ■収支管理 ■研修の企画・実施　など ……………………………… ◆プロジェクトについて ……………………………… 勤務地は東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県が中心。10名規模から100名超の大型案件まで幅広く、経験やスキルに応じたポジションからスタートできます。 担当するのは、市役所窓口業務やマイナンバー関連業務など、地域住民の暮らしを支える公共プロジェクト。「業務効率が向上した」「住民サービスが改善した」と自治体から高い評価をいただいています！ ………………………… ◆ココがポイント！ ………………………… ★販売・サービス業出身者が活躍中！ 接客で培ったコミュニケーション力や調整力、スタッフ管理経験を活かせる仕事です。 また、店長や副店長、チームリーダーなど、人をまとめた経験をお持ちの方は即戦力として活躍できます！ 実際に販売・サービス業界出身者も多数活躍しています！ ★“人をまとめる力”が、そのままキャリアになる 10名規模から100名超のプロジェクトを運営する当社では、年齢や社歴に関係なくチャレンジできる環境があります。 プロジェクトリーダー ▼ 統括マネージャー ▼ エリアマネージャー と明確なキャリアパスを用意。 マネジメントの幅を広げながら、収入アップやポジションアップを目指せます。特に販売・サービス業で培ったリーダー経験をお持ちの方は、早期に活躍できる環境です！
      ★各プロジェクト先または本社 ★あなたのお住まいの場所や希望を考慮して配属先を決定いたします。 ＜勤務地エリア＞ 【関東】東京(23区、八王子市、福生市)、神奈川(全域）、埼玉(川口市、さいたま市、熊谷市、越谷市)、千葉県（千葉市・船橋市） ★以下エリアも積極採用中です！ 【北海道】札幌市 【東北】宮城（仙台市）・岩手（一関市） 【中部】愛知（名古屋市）、石川（金沢市）、三重（津市） ※受動喫煙対策：受動喫煙防止対策あり
      【正社員】 月給23万8000円～＋ 時間外手当（1分単位） ※マネージャー採用の場合は月給28万2000円～＋時間外手当（1分単位） ※経験・年齢・能力に応じて考慮いたします。 ［ライフスタイルに合わせて勤務日を選べる、契約社員も選択可能です！］ ★週4日勤務または週5日勤務を選べます♪ ・週4勤務の場合：月給23万円～25万5000円(みなし残業代含む)＋賞与年2回＋交通費 ・週5勤務の場合：月給27万円～30万円(みなし残業代含む)＋賞与年2回＋交通費 ※みなし残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、一律（定額）月7万円支給 上記を超える時間外労働分は別途全額支給 ★賞与年2回あり（6月・12月） ※契約社員の場合、契約の更新は勤怠実績、業務の習熟度等、ミッションの遂行度により判断いたします
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    KHネオケム株式会社【東証プライム上場】

    石油化学メーカー
    東京都中央区日本橋室町2-3-1室町古河三井ビルディング13F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 863名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全8件
    • 製造オペレーター／未経験歓迎／社員寮有／賞与実績5.9カ月分
      ■当社の製品について ━━━━━━━━━━━━ オキソ反応をはじめとする合成技術を軸に、化学素材を製造しています。 ニッチな業界ですが、製品の多くが国内シェアトップクラスです。 ＝＝国内シェアトップクラスの製品＝＝ ・エアコン向け潤滑油原料 ・化粧水などに使用される化粧品原料 ・半導体などに用いられる高純度溶剤　など ■具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━ ・工場内のパトロール、点検、確認 ・工場内で異常があった場合の対応 ・分析用サンプル液の取得 ・圧縮機の起動／停止 ・各設備の温度・圧力の調整　等 ※ライン作業ではなく、工場内を歩いて回りながら作業します。 【 6カ月間の充実研修で未経験でも安心！ 】 入社後は、6カ月間の研修で基礎からしっかり学べます。 教育担当がマンツーマンでサポートするため、未経験の方も安心してスタートできます。 ■入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━ ▼入社～1カ月目　 ・新人研修（座学＋実務の基礎） ・製造工程の基本理解 ・安全に関する外部研修への参加 ※この期間は日勤のみなので、無理なく仕事に慣れていけます。 ▼2カ月目～6カ月目 三交替勤務に入り、教育担当者によるマンツーマンのレクチャーで実務を習得。 1カ月ごとに習得目標が設定されているため、自分の成長を実感しながら段階的にスキルアップできます。 ▼6カ月目以降 6カ月後に実施される確認テストに合格すれば、正式メンバーとして配属！ もちろん、それ以降もわからないことや不安なことは、いつでもチームメンバーがサポートします。
      【月12000円で住める社員寮や住宅手当あり★／転勤なし／UIターン歓迎】 ■千葉工場：千葉県市原市五井南海岸11-1 勤務地最寄駅：JR内房線／五井駅 ※マイカー通勤OK／無料駐車場完備 ◎住宅手当充実◎ 月々12,000円で利用できる社員寮のほか、住宅手当、遠方からご入社される方も安心の個人契約社宅制度等で生活をサポート。 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給21万円～30万円 【未経験者】 月給21万円～ 【経験者】※製造オペレーター 月給25万円～ ご経験・能力を考慮して最終的に決定いたします。
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    株式会社グリーンズ

    ホテル・旅館・宿泊施設
    三重県四日市市浜田町5-3
    • 設立 1964年
    • 従業員数 2,430名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全16件
    • ホテルフロントスタッフ／年2回7連休／3年連続給与アップ
      ＼安心して長く働ける環境をご用意／ ◎平均残業月9時間！引き継ぎ時間を確保 ◎年2回の7連休でプライベート充実 ◎夜勤明け＋公休でしっかり休める ◎育児・介護支援制度あり ◎3年連続ベースアップ＆公平な評価制度 全国各地にある『チョイスブランドホテル』『オリジナルブランドホテル』フロント業務をお任せします。接客だけでなく、ホテルづくりにも携われるポジションです。 ■具体的には ………… ・チェックイン・チェックアウト対応 ・予約受付・変更対応 ・客室の割り振り ・朝食のご案内 ・データ入力などの事務作業 ※客室清掃はありません。 仕事に慣れてきたら、フロント・客室・朝食などの担当業務を持ち、サービス向上にも挑戦。口コミ評価アップや新しい施策の企画など、自身のアイデアを活かしながらホテルづくりに携われます。 ＼将来は管理業務にもチャレンジ！／ 経験を積んだ後は、フロント業務だけでなく、ホテル運営に関わる業務にも携われます。 ・スタッフの育成・マネジメント ・売上・数値管理 ・サービス改善の企画・実施 ・各種手続き・運営業務　など ＼未経験でも安心の育成体制／ 現在活躍するフロントスタッフの約8割がホテル未経験で入社しています。 ▼入社後1週間 Web研修で、言葉づかいや身だしなみ、ホテルシステムの操作方法など、基礎知識を習得。 ▼その後 配属先でOJTを実施。最初の約1カ月は日勤を中心に仕事を覚え、その後は夜勤も経験しながら、約2～3カ月で独り立ちを目指します。 先輩がすぐ近くでサポートするため、安心して成長できる環境です。 　◇◇◇ ■一日の流れ（例） ………… ＜日勤の場合＞ 08:45 出勤 11:00 問い合わせ対応 13:00 休憩 15:00 チェックイン開始 19:15 退勤（残業ほぼなし） ＜夜勤の場合＞ 19:00 出勤 24:30～5:00 仮眠 09:00 退勤 ★夜勤明け＋公休で3連休になることも！
      【全国のホテル／初任地は希望考慮／一部マイカー通勤可】★引っ越し支援あり（借上社宅・住宅補助）※社内規定有 ＜チョイスブランドホテル＞ 北海道 東北（青森県・岩手県・秋田県・宮城県・山形県・福島県） 関東（茨城県・栃木県・群馬県・千葉県・東京都・神奈川県） 中部（新潟県・富山県・石川県・福井県・山梨県・長野県・岐阜県・静岡県・愛知県・三重県） 関西（滋賀県・京都府・大阪府・兵庫県・奈良県・和歌山県） 中国・四国（岡山県・広島県・山口県・高知県・香川県・愛媛県） 九州・沖縄（福岡県・佐賀県・熊本県・長崎県・宮崎県・鹿児島県・沖縄県） ＜オリジナルブランドホテル＞ 関西（滋賀県） 甲信越・北陸（新潟県・石川県・福井県・富山県） 東海（三重県・愛知県・岐阜県） ★北海道・福井・新潟・長野・石川・富山・奈良を中心に採用強化中 ★2026年6月に北海道千歳、7月には大阪市北区（梅田）に新店舗をオープン予定！ 2027年度も多数の出店が確定しており、順調に事業を拡大しています。 ※受動喫煙対策有（施設による）
      ＼3年連続ベースアップ中！業績絶好調／ ＜未経験の方＞ 月給23万9200円～26万3700円 ※固定残業代はありません。時間外手当は100％支給します ●月給はスキル・経験・能力を考慮して決定します ＜ホテルマネジメント経験者（店舗マネージャー候補）＞ 月給29万5700円～36万3600円 ※上記には固定残業代（月15時間分：2万9100円～3万5800円）を含みます。時間超過分は別途支給します ●経験を考慮し、面接時に相談の上決定いたします。 ●転勤可能な方は、賞与、昇給、転勤に関する手当、キャリアアップなどについて優遇します。 ●未経験から店舗責任者→エリアマネージャーへのキャリアアップは普通にできます！
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    株式会社成学社

    その他・各種スクール
    大阪府大阪市北区中崎西3-1-2開成梅田ビル
    • 設立 1987年
    • 従業員数 750名
    • 平均年齢 36.8歳
    求人情報 全21件
    • 教室運営者／授業担当なし／年休125日／土日休可／完休2日制
      小・中・高生対象の学習塾「個別指導学院フリーステップ」を関東・関西中心に約260教室以上展開している当社。 スタンダード市場上場企業として安定した基盤のもと、「温もりのある教育で、一人ひとりの未来を照らす」を理念に、 学力向上だけでなく人間力の成長にも向き合っています。 今回ご担当いただくのは、教室運営を担うスクールマネージャー。「校長」のようなポジションです。 授業は担当せず、“人を育てること”に専念できるポジションのため、教員免許や専門知識は必要ありません。 【業務内容】 ■生徒の成長支援 ・学力・性格に合わせた学習プランニング ⇒専用システムの活用で未経験の方でも安心してスタートできます。 ・日々の声かけや学習状況の確認 ・進路相談／保護者面談 ⇒「できなかった子ができるようになる」変化に直接関われます。 ■講師スタッフの育成 ・授業内容のフィードバック、指導 ・シフト管理、モチベーション管理 ・チームビルディング⇒“教える人を育てる”マネジメント経験を積めます。 ■教室運営・改善 ・生徒数／講座数などの数値管理 ・課題分析と改善施策の実行 ⇒人と数字の両面から教室づくりに関わります。 ■入塾対応（完全反響型） ・お問い合わせ対応、見学者対応 ・課題に合わせた学習提案、契約手続き ⇒無理な営業はなく、問い合わせのあったお客様への対応がメインとなります。 ＼Point／ ★1教室専任制×成長支援に集中できる環境 1教室専任で生徒・講師一人ひとりに深く関わり、自身の介在による成長を実感可能。 授業を持たないため、“教える”ではなく“育てる”ことに専念できます。 ★DX化による業務効率化 成績管理やカリキュラム作成は自社システムを活用。 事務作業を削減し、対人業務に集中できる環境を整えています。 以上の2つのポイントから、残業は月平均14時間程度、 生徒や講師に向き合う本質的な業務に時間を使えます！ 【入社後の流れ】 入社後1カ月は理念研修、教務知識、面談ロープレなどを実施。 カリキュラム作成や育成の基本を学び、2カ月目から実務へ移行します。 【働き方】 ◆上場企業の安定基盤 ◆転居を伴う転勤なし ◆残業月平均14時間程度 ◆年休125日／土日連休取得可能
      【転居を伴う転勤なし／希望考慮の上決定】 大阪、兵庫、京都、滋賀、奈良、東京、埼玉、千葉、神奈川の約260教室のいずれか。 ※勤務地については下記『勤務地一覧』をご確認ください ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ★2020年から毎年社員の給与アップ（約50万円）を継続中。 ★2026年度も全従業員一律1万円のベースアップ 【関東勤務】 月給31万4600円～42万6600円+賞与年2回+各種手当 ◎上記給与には固定残業代として月25時間分、月5万600円～6万8600円を含む。超過分は別途全額支給。 【関西勤務】 月給29万700円～40万2700円+賞与年2回+各種手当 ◎上記給与には固定残業代として月25時間分、月4万6700円～6万4700円を含む。超過分は別途全額支給。 【キャリアパス】 教室責任者 → エリアマネージャー（6～8教室）→ ブロックマネージャー（20～30教室） とステップアップ可能。 入社3年で昇格した実績もあり、年齢や社歴に関係なくキャリアアップできます。 経験者はもちろん、アパレル、銀行員、人材営業など他業界から転職している先輩が8割。 充実した研修と先輩のフォローのもと、未経験から活躍できる環境が整っています！
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    株式会社エクストリーム

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都豊島区西池袋1-11-1 メトロポリタンプラザビル21F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全107件
    • ゲームプランナー候補（ゲームエンジニア）働きやすい上場企業
      • NEW
      スマホ・コンシューマ・PCオンラインゲームの企画・開発に携わっていただきます。あなたの経験とスキルに合わせてプロジェクトをアサインします。エンジニアやデバッガーからプランナーへのキャリアアップも歓迎！あなたの業界経験を活かして、上位職種へのステップを踏み出せます。 ～具体的には～ 【ゲームエンジニア】 ◆インゲーム実装（AI設計／キャラクター制御／演出実装等） ◆アウトゲーム実装（UI実装／画面遷移／合成・進化画面実装等） ◆API実装／サーバーサイド設計・開発・運用 ◆DB設計／インフラ設計・構築・運用 ＜案件例＞ ◆【Unity／C#】スマホ向け開発タイトルにおけるクライアントエンジニア業務 ・Unity/C#を用いた開発、UI/UXシステムの設計・実装、エディタ拡張、通信処理実装等 ◆【UE4／C++】運用中3D多人数対戦アクションゲームにおけるプログラミング業務 ・キャラクター挙動/アクション制御の実装、既存機能の改修・最適化等 ◆【PHP／Python】開発中IPタイトルのサーバーサイド業務 ・サーバーサイドの設計、機能実装、検証、フィードバック対応等 【ゲームプランナー】 ◆要件定義／仕様作成／進行管理 ◆レベルデザイン・バランス調整・マスターデータ作成 ◆シナリオ・スクリプト作成 ◆他セクション（エンジニア／クリエイティブ／プロモーション等）との折衝 ＜案件例＞ ◆【Unity】新規スマートフォン向けゲームのプランニング業務 ・仕様書作成、レベルデザイン、バランス調整、マスターデータ作成、シナリオ・スクリプト作成等 ◆【UE5】新規開発中コンシューマー向け人気IPゲーム（3Dアクション） ・仕様書・企画書作成、バトル部分の調整、マスターデータ作成等 ◆運営中IPタイトルスマホゲーム ・新機能開発の企画整理、AIを活用した仕様書作成、開発・デザイン・運営との連携等
      【リモートOK／副業可／原則転勤なし／地方からの上京歓迎】 本社（池袋）、東京都23区内、名古屋オフィス（名駅）、名古屋市または名古屋市近辺、大阪オフィス（堂山）、大阪市または大阪市近辺のプロジェクト先いずれかでの勤務 ★原則転勤なし ★希望勤務地選択可 ★地方からの上京歓迎 （北海道出身の方も活躍中◎） ★引っ越し支援金あり！ ★U・Iターン支援あり ★副業可 ★リモートOK ～上京応援！～ 当社を起点に100キロ以上300キロ未満は5万円 300キロ以上は10万円など規定により支給可能。 【オフィス一覧】 ■本社 東京都豊島区西池袋1-11-1 メトロポリタンプラザビル21階 ■名古屋オフィス 愛知県名古屋市西区名駅1-1-17 名駅ダイヤメイテツビル5階 ■大阪オフィス 大阪府大阪市北区堂山町１-５ 三共梅田ビル９階 【詳細・交通】 ■本社 JR各線「池袋駅」 メトロポリタン口より徒歩1分（駅直結） ■名古屋オフィス JR「名古屋駅」より徒歩4分（駅地下通路直結） ■大阪オフィス 各線「梅田駅」「東梅田駅」より徒歩7分
      月給30万円～（固定残業代含む） ※経験・スキルを考慮し決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月10時間～（月2万5,000円～支給） 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※基本給額に応じ、固定残業時間・金額が定まっています。
    • 業務系システムエンジニア／大手・受託あり・上流／年休127日
      ▼注目ポイント！ ◎大手・有名企業プロジェクト多数 （取引社数330社以上） ◎上流工程あり （企画・要件定義・基本設計など） ◎プライム案件／受託開発／自社プロダクト開発に参画可能 ◎業務系・Web系・組込み／制御系・クラウドなど幅広い開発領域 ◎グループ全体で約700名のデジタル人材が在籍 【具体的な業務内容】 大手企業の基幹システムや社内業務システムを中心に、設計・開発・運用保守を担当します。企業ごとの業務内容や課題を理解し、システムを通じて業務の効率化や改善を支える仕事です。経験や希望に応じて、要件整理や顧客折衝、基本設計などの上流工程から携われます。 ■業務系システムの設計・開発・運用保守 ■既存システムの改修、機能追加、性能改善 ■新規機能開発に伴う要件定義、基本設計、詳細設計、実装 ■データベースの設計・構築・運用 ■外部システムとの連携機能、APIの設計・開発 ■管理画面、社内向けシステムの設計・実装 ■テスト計画の策定、検証、リリース対応 ■顧客や利用部門、関係部署との要件調整 ■プロジェクトの進捗管理、メンバー支援 ■その他、システム開発に付随する業務 希望や適性によっては、Web技術を用いた業務アプリケーションや、組込み・制御系、クラウド関連システムの開発に携わる機会もあります。 【希望に合わせて案件を選べる！】 「業務系システムの経験を活かしたい」「要件定義や基本設計に進みたい」「顧客との調整やプロジェクト管理にも挑戦したい」など、希望やキャリアプランを丁寧にヒアリングします。 エンジニア一人ひとりに営業担当がつき、これまでの経験や今後伸ばしたいスキルを踏まえて、プロジェクトを一緒に選んでいきます。
      【リモートOK／副業可／原則転勤なし／地方からの上京歓迎】 本社（池袋）、東京都23区内、名古屋オフィス（名駅）、名古屋市または名古屋市近辺、大阪オフィス（堂山）、大阪市または大阪市近辺のプロジェクト先いずれかでの勤務 ★原則転勤なし ★希望勤務地選択可 ★地方からの上京歓迎 （北海道出身の方も活躍中◎） ★引っ越し支援金あり！ ★U・Iターン支援あり ★副業可 ★リモートOK ～上京応援！～ 当社を起点に100キロ以上300キロ未満は5万円 300キロ以上は10万円など規定により支給可能。 【オフィス一覧】 ■本社 東京都豊島区西池袋1-11-1 メトロポリタンプラザビル21階 ■名古屋オフィス 愛知県名古屋市西区名駅1-1-17 名駅ダイヤメイテツビル5階 ■大阪オフィス 大阪府大阪市北区堂山町１-５ 三共梅田ビル９階 【詳細・交通】 ■本社 JR各線「池袋駅」 メトロポリタン口より徒歩1分（駅直結） ■名古屋オフィス JR「名古屋駅」より徒歩4分（駅地下通路直結） ■大阪オフィス 各線「梅田駅」「東梅田駅」より徒歩7分
      月給30万円～（固定残業代含む） ※経験・スキルを考慮し決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月10時間～（月2万5,000円～支給） 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※基本給額に応じ、固定残業時間・金額が定まっています。
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    株式会社ココルポート

    介護・福祉関連サービス
    ＜本社＞神奈川県川崎市川崎区砂子2-5-11 りそな川崎ビル4F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 870名
    • 平均年齢 36.2歳
    求人情報 全1件
    • 障がい者自立支援・就労支援スタッフ／未経験歓迎／年休120日
      ＼転職で働きやすさ、やりがいも手に入る！／ ◎年間休日120日以上、残業少なめ ◎リフレッシュ休暇や産育休制度など休暇制度充実 ◎ステップごとの研修制度充実で未経験でも安心 ◎資格取得支援で一生モノのスキルが身につく ◎利用者一人ひとりの“変化”や“前進”をそばで実感できる 主な業務 ーーーーー ■一般就労を目指した一人一人に合わせた相談支援（事務職やIT、在宅勤務など希望や特性に応じた職種提案） ■利用者様への就労や生活に関する相談対応および個別面談 ■支援プログラムの企画・運営 ■個別支援計画の作成（毎月）等のデータ入力 ■企業見学のサポート、入社後フォロー 未経験でも大丈夫？ ーーーーー 教育制度が充実しているから安心です！ 各ステップごとに研修をご用意しているので、 初めてでも専門性を高めながら働けます。 ＜研修内容＞ 　◆配属前研修 　◆フォローアップ研修 　（入社後の約半年間、約2カ月に1度実施） 　◆支援の振り返り研修 　（入社1年後以降に実施） 　◆スキルアップ研修 など 将来的には？ ーーーーー マネジメントや、専門的な職種へのチャレンジも可能！ ～マネジメントへの道～ 　経験・資格を活かして 　最短半年～1年でサービス管理責任者やマネージャーへ昇格した先輩も。 ★未経験からでも現場経験を経てマネージャーへ 　キャリアアップすることももちろんできます！ ～よりプロフェッショナルな道へ～ 　就労支援での学びを活かし、 　定着支援専門・相談支援・本社スタッフへ進む方も ★「現場で支援を続けたい」人ももちろん尊重します！
      ＼★積極採用中：神奈川・千葉★／ 【転居を伴う転勤原則なし】 東京・埼玉・神奈川・千葉・群馬 愛知・京都・大阪・兵庫のいずれか ※希望を考慮 ※受動喫煙対策あり ＝＝＝＝積極採用中！！＝＝＝＝ 【神奈川県】 横浜市・川崎市・藤沢市・厚木市・ 相模原市・平塚市・大和市・横須賀市 秦野市・鎌倉市・海老名市 【千葉県】 八千代市・千葉市・船橋市・松戸市・ 柏市・流山市・佐倉市・浦安市・市川市 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【東京都】 板橋区・足立区・北区・荒川区・目黒区・ 葛飾区・三鷹市・調布市・府中市・ 町田市・八王子市・国分寺市・立川市 【埼玉県】 さいたま市・川越市・朝霞市・所沢市・ 越谷市・春日部市・久喜市・熊谷 【群馬県】 高崎市 【栃木県】 宇都宮 【兵庫県】 尼崎市・神戸市 【大阪府】 大阪市（北区・浪速区・都島区・天王寺区） 豊中市 【愛知県】 名古屋市 (熱田区・北区・西区・中区・名東区、中村区） 【福岡県】 福岡市
      【未経験者】 ■社会人経験3年以上　 　月給25万2,983円（固定残業代含む）＋各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月25時間分を、月4万0,783円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 　 ■社会人経験3年未満 　月給24万6,983円（固定残業代含む）＋各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月25時間分を、月3万9,783円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 【福祉経験者】…福祉業界3年以上・サービス管理責任者要件を満たす方が対象 　月給26万2,983円（固定残業代含む）＋各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月25時間分を、月4万2,383円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ◆サービス管理責任者、マネージャーの場合 　月給33万4,785円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月6万2,695円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    株式会社ビジョン

    通信キャリア・ISP・データセンター
    東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア8階
    • 設立 2001年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全4件
    • IT法人営業／未経験歓迎／残業月20h以下／月給30万円以上
      • NEW
      ＼POINT！／ ◎プライム市場上場企業 ◎想定年収500万円～ ◎2カ月毎のインセンティブ支給 ◎年4回の利益配当金支給あり ■お任せすること ━━━━━━━━━ 法人のお客さまに対し 業務改善やコスト削減につながる サービスをご提案します！ ＜主なお客さま＞ ・中小企業 ・ベンチャー企業 ・飲食店 ・美容院　など ＜主な提供サービス＞ ・モバイル ・Web制作 ・ネットセキュリティ ・OA機器 ・通信回線 ・SNS運用（Instagram、LINE、TikTok広告など） ・ホームページ等の各種インフラ ※ご希望や適性を踏まえ、 既存営業または新規営業をお任せします。 ★既存顧客担当：お客さまとの信頼関係づくりを重視！ 既にお取引のあるお客さまへの提案が中心のため、 未経験の方でもスタートしやすい環境です。 また、長期的な関係構築を大切にしているため、 売上数字よりも商談件数やお客さまとの接点づくりなどを評価しています。 ★新規開拓担当：商談に集中できる環境！ アポイントは会社から支給されるため、 自らテレアポを行う必要はありません。 成約実績に応じて、優先的にアポイントが割り当てられますので、 提案活動に専念できます。 ※入社後は営業スキル習得の一環として、 アポイント獲得に関する研修を実施します。 ◎お客さまからの問い合わせは専任部署が対応。 営業活動に集中できる体制です。 ◎部署によって担当商材が異なりますが 他事業部の商材と併せた提案もOK！ 会社全体でお客さまの課題を解決します。 ■入社後の流れ ━━━━━━━━━ ▽人事研修：入社後3日間 事業内容、社内ツールの使用方法 業務に欠かせないスキルをレクチャー！ ▽先輩への同行：4日目以降 商品の基礎知識や仕事の流れを覚えながら 先輩の商談に同行して実践スキルを習得 ▽入社2カ月で営業デビュー 優しい先輩たちが日々サポート！ 営業未経験でもご安心ください◎ ▽さらにスキルアップ 社内研修やOJT研修に加え メーカー説明会など外部研修にも参加可能！
      【新宿・大阪／駅近オフィスで通いやすい】 ★希望の拠点で勤務可能 ※同意のない転勤なし ★部署により直行直帰OK ★借上社宅／U・Iターン支援あり！ ★受動喫煙対策：執務スペース全面禁煙（喫煙専用室あり） ＝＝＝ ■新宿／東京都新宿区　※首都圏ではまず新宿営業所での勤務となります ＜アクセス＞ ・東新宿駅より徒歩1分 ・新宿三丁目駅より徒歩8分 ・新宿駅より徒歩11分 ・西武新宿駅より徒歩10分 ■関西／大阪市北区 ＜アクセス＞ ・渡辺橋駅より徒歩3分 ・西梅田駅より徒歩5分 ・大阪駅より徒歩10分 ・東梅田駅より徒歩11分 ・梅田駅より徒歩12分 ■名古屋営業所／愛知県名古屋市 ＜アクセス＞ ・名古屋駅より徒歩4分 ・近鉄名古屋駅より徒歩8分 ※名古屋営業所をご希望の場合は要普通自動車免許（AT限定可）必須 配属部署によっては、株式会社ビジョンライズへ在籍出向となります。 勤務地は新宿・大阪と同フロアとなり、待遇・諸条件に変更はございません。 出向によるデメリットは一切ありません。扱う商材や事業管理上の区分によるものです。
      月給30万500円以上（固定残業代含む）＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず、30時間分（月4万8,000円以上）を支給します。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＝＝＝ ＼★頑張りはインセンティブで還元★／ 社歴が浅くても成果がしっかり収入に反映されていきます！ 【入社1年目の場合】 ■最大インセンティブ：月50万8638円 　※2カ月分を合わせて支給しています ■最大月収：月収86万7138円 ■平均月収：月収33万5651円／営業272名の平均（2024年2月実績） 【社員の月収例】 ■月収101万円／月給30万500円＋インセンティブ ■月収54万円／月給30万500円＋インセンティブ
    • 未経験歓迎のIT法人営業／年収500万円～・年間休日127日
      • NEW
      ━━━━━━━━━ 　未経験からでも 　活躍できる理由 ━━━━━━━━━ （１）アポイントの供給あり 成約率アップに応じて優先的にアポイントを供給！ 自分でアポを取る必要がないので、提案に専念できます。 ※入社後にアポイント獲得の研修を実施 （２）カスタマーセンターが営業をフォロー 問い合わせは専任部署が対応するので、営業活動に集中できる体制です。 （３）商材多数！幅広い提案ができる 部署によって担当商材が異なりますが、他事業部の商材と併せた提案もOK！ 会社全体でお客さまの課題を解決します。 （４）チーム主義の営業活動 3～5名体制で、チームの目標達成に向けて行動。 困ったときはいつでも相談できる環境です。 ━━━━━━━━ 　入社後の流れ ━━━━━━━━ ▼人事研修（3日間） 事業内容、社内ツールの使用方法、業務に欠かせないスキルをレクチャー！ ＜主な研修内容＞ ・ビジネスマナー ・当社が扱う商材の知識 ・営業活動の全体像 ▼先輩への同行（4日目～） 商品の基礎知識や仕事の流れを覚えながら、先輩の商談に同行して実践スキルを習得。 ▼入社2～３カ月でひとり立ち 優しい先輩たちが日々サポート！営業未経験でもご安心ください◎ ▼さらにスキルアップ 社内研修やOJT研修に加え、メーカー説明会など外部研修にも参加可能！ ＼最短6カ月の昇進実績あり／ 20代で主任や課長に昇進したメンバーが多数。 新卒入社で4年で課長に昇進した社員も。 ━━━━━━ 　業務内容 ━━━━━━ 主に中小企業・ベンチャーの法人顧客に対し、業務改善やコスト削減につながるサービスをご提案します。 ＜主な提供サービス＞ モバイル／Web制作／ネットセキュリティ／OA機器／通信回線／SNS運用（Instagram、LINE、TikTok広告など）／ホームページ等の各種インフラ　など 「新店舗の設備をすべて当社にお任せいただければ安価かつ負担軽減になります」 「法人用携帯で通信料を見直しませんか？」 など、お客さまの抱える課題を見極めながら最適な提案を行います。
      ★希望の拠点で勤務可能 ※同意のない転勤なし ★部署により直行直帰OK ★借上社宅／U・Iターン支援あり！ ★受動喫煙対策：執務スペース全面禁煙（喫煙専用室あり） ＝＝＝ ■本社：東京都新宿区6-27-30 新宿イーストサイドスクエア8F ＜アクセス＞ ・副都心線・大江戸線「東新宿駅」より徒歩1分 ・丸ノ内線・副都心線・新宿線「新宿三丁目駅」より徒歩8分 ※首都圏では、まず新宿営業所での勤務となります 新宿営業所：東京都新宿区歌舞伎町2-4-10 KDX東新宿ビル3・4・5F ■関西営業所：大阪府大阪市北区堂島浜1-4-4 アクア堂島東館1F ＜アクセス＞ ・中之島線「渡辺橋駅」より徒歩3分 ・四つ橋線「西梅田駅」より徒歩5分 ■名古屋営業所：愛知県名古屋市中村区名駅3-25-9 第一堀内ビル3F ＜アクセス＞ ・JR・私鉄・地下鉄各線「名古屋駅」より徒歩4分 ※名古屋営業所をご希望の場合は、要普通自動車免許（AT限定可）必須 配属部署によっては、株式会社ビジョンライズへ在籍出向となります。 勤務地は新宿・大阪と同フロアとなり、待遇・諸条件に変更はございません。
      月給30万500円以上（固定残業代含む）＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず、30時間分（月4万8,000円以上）を支給します。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ＝＝＝ ＼★頑張りはインセンティブで還元★／ 社歴が浅くても、成果がしっかり収入に反映されます！ 【入社1年目の場合】 ■最大インセンティブ：月50万8,638円 　※2カ月分を合わせて支給しています ■最大月収：月収86万7,138円 ■平均月収：月収33万5,651円／営業272名の平均（2024年2月実績） 【社員の月収例】 ■月収101万円／月給30万500円＋インセンティブ ■月収54万円／月給30万500円＋インセンティブ
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    株式会社丸千代山岡家

    居酒屋・バー
    北海道札幌市東区東雁来七条1-4-32
    • 設立 1993年
    • 従業員数 6,522名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全133件
    • 山岡家スタッフ／未経験歓迎／月給30万円以上／週休3日OK
      ※スマホからご覧の方は、Pick up!ページもぜひご覧ください ◆お任せする仕事 ………… 将来の店長候補としてお迎えします！ まずは、接客・調理などの基本業務からスタート。 その後は、店舗運営を学びながら、スタッフ育成や売上管理などにも挑戦し、店長を目指していきましょう！ 未経験の方も大歓迎！ 段階的に成長できる研修体制を整えています。 ーー【具体的には】ーー ■接客・レジ対応 ■調理（仕込み、スープ作りなど） ■食材管理 ■衛生管理 ■店舗設備の管理 ＼この求人のPoint！／ ーー★全店直営だからこそ学べる！ 全国約200店舗を展開していますが、全店舗が直営店。 店舗運営のノウハウやマネジメントスキルをイチから学べる環境です。 ーー★店舗内調理にこだわる！ スープやチャーシューなども店舗内で調理。 チェーン店でありながら、本格的な調理技術を学べることも魅力です。 ーー★年間10～15店舗出店中！ 業界内でも高い成長率を誇り、今後も新規出店を継続予定。 店舗拡大を続けているため、目指せるキャリアも豊富です。 ーー★自分らしい働き方を選べる！ 週休2日制・週休3日制から選択可能。 シーズン休暇や誕生日休暇もあり、プライベートも大切にできます。 ◆入社後の流れ ………… ▼STEP1：基礎研修 研修センターにて4日間の座学研修を実施。 接客や店舗設備など、山岡家の基礎を学びます。 ▼STEP2：店舗研修 店舗へ配属後は、先輩社員のサポートのもと接客・調理を習得。 少しずつできる業務を増やしていきます。 ▼STEP3：調理研修 店舗配属から1カ月後を目安に再度研修センターにて実施。 2日間かけて調理技術を学びます。 ※交通費・宿泊費は会社負担 ▼STEP4：店長に向けて成長！ オリジナル教材や動画マニュアルを活用しながら、店舗運営やマネジメントを学びます。 ーー★未経験でも約4年で店長へ 未経験入社の場合でも、約4年を目安に店長を目指せる育成体制を整えています。 飲食経験者の場合は、最短1年半で店長に昇格した実績もあります。
      【全国190店舗以上】全国の各店舗で募集中！マイカー通勤可（駐車場完備） 国内300店舗、47都道府県への展開を目標に続々出店中 ★転勤なし／同じ店舗で長期勤務可能（週休3日制の場合） ★積極採用地域 ・北海道 ・群馬、栃木、茨城、千葉、埼玉 ・愛知、兵庫、岡山 ★2026年4月オープンの新店舗 ・香川店（香川県高松市）　 ★2026年9月内オープン予定 ・越谷袋山店（埼玉県越谷市） ・富山太郎丸店（富山県富山市） ＜下記にも店舗あり＞ ・北海道 ・東北（青森、宮城、秋田、山形、岩手、福島） ・関東（群馬、栃木、茨城、神奈川、千葉、埼玉、東京） ・中部（愛知、静岡、三重、滋賀、岐阜、長野、山梨、新潟） ・北陸（富山、石川、福井） ・近畿（滋賀県、兵庫県、和歌山） ・中国（岡山、広島、山口） ・九州（福岡） ※週休2日制にキャリアチェンジした場合、「転勤あり」に変更となります。
      【週休2日制の場合】 ◎一般社員：月給24万円～36万円 ※残業代全額支給（1分単位で支給） ※勤務時間により深夜割増手当支給 ※経験・能力により、優遇いたします。 【週休3日制の場合】 月給25万8,960円以上（固定深夜割増手当含む）＋残業代（1分単位で支給） ※固定深夜割増手当は、120時間分の深夜割増を月4万5,960円支給します。深夜勤務が120時間を超えた場合は追加で支給致します ※経験・能力により、優遇いたします。 ※月収30万円以上を保証します。 【キャリアアップした場合】 ◎店長：月給41万円～53万円 ◎SV：月給60万円以上 ※残業代全額支給（1分単位で支給） ※勤務時間により深夜割増手当支給 ※経験・能力により、優遇いたします。 ★SV（スーパーバイザー）昇格後は… 月給60万円～70万円＋賞与年2回＋各種手当
    • 東日本募集／山岡家スタッフ／週休3日OK／月給30万円以上
      ※スマホからご覧の方は、Pick up!ページもぜひご覧ください ◆お任せする仕事 ………… 将来の店長候補としてお迎えします！ まずは、接客・調理などの基本業務からスタート。 その後は、店舗運営を学びながら、スタッフ育成や売上管理などにも挑戦し、店長を目指していきましょう！ 未経験の方も大歓迎！ 段階的に成長できる研修体制を整えています。 ーー【具体的には】ーー ■接客・レジ対応 ■調理（仕込み、スープ作りなど） ■食材管理 ■衛生管理 ■店舗設備の管理 ＼この求人のPoint！／ ーー★全店直営だからこそ学べる！ 全国約200店舗を展開していますが、全店舗が直営店。 店舗運営のノウハウやマネジメントスキルをイチから学べる環境です。 ーー★店舗内調理にこだわる！ スープやチャーシューなども店舗内で調理。 チェーン店でありながら、本格的な調理技術を学べることも魅力です。 ーー★年間10～15店舗出店中！ 業界内でも高い成長率を誇り、今後も新規出店を継続予定。 店舗拡大を続けているため、目指せるキャリアも豊富です。 ーー★自分らしい働き方を選べる！ 週休2日制・週休3日制から選択可能。 シーズン休暇や誕生日休暇もあり、プライベートも大切にできます。 ◆入社後の流れ ………… ▼STEP1：基礎研修 研修センターにて4日間の座学研修を実施。 接客や店舗設備など、山岡家の基礎を学びます。 ▼STEP2：店舗研修 店舗へ配属後は、先輩社員のサポートのもと接客・調理を習得。 少しずつできる業務を増やしていきます。 ▼STEP3：調理研修 店舗配属から1カ月後を目安に再度研修センターにて実施。 2日間かけて調理技術を学びます。 ※交通費・宿泊費は会社負担 ▼STEP4：店長に向けて成長！ オリジナル教材や動画マニュアルを活用しながら、店舗運営やマネジメントを学びます。 ーー★未経験でも約4年で店長へ 未経験入社の場合でも、約4年を目安に店長を目指せる育成体制を整えています。 飲食経験者の場合は、最短1年半で店長に昇格した実績もあります。
      【東日本募集／全国190店舗以上】 全国の各店舗で募集中！マイカー通勤可（駐車場完備） 国内300店舗、47都道府県への展開を目標に続々出店中 ★転勤なし／同じ店舗で長期勤務可能（週休3日制の場合） ★積極採用地域 ・北海道 ・群馬、栃木、茨城、千葉、埼玉 ★2026年9月内オープン予定 ・越谷袋山店（埼玉県越谷市） ＜下記にも店舗あり＞ ・北海道 ・東北（青森、宮城、秋田、山形、岩手、福島） ・関東（群馬、栃木、茨城、神奈川、千葉、埼玉、東京） ・中部（長野、山梨、新潟） ※週休2日制にキャリアチェンジした場合、「転勤あり」に変更となります。
      【週休2日制の場合】 ◎一般社員：月給24万円～36万円 ※残業代全額支給（1分単位で支給） ※勤務時間により深夜割増手当支給 ※経験・能力により、優遇いたします。 【週休3日制の場合】 月給25万8,960円以上（固定深夜割増手当含む）＋残業代（1分単位で支給） ※固定深夜割増手当は、120時間分の深夜割増を月4万5,960円支給します。深夜勤務が120時間を超えた場合は追加で支給致します ※経験・能力により、優遇いたします。 ※月収30万円以上を保証します。 【キャリアアップした場合】 ◎店長：月給41万円～53万円 ◎SV：月給60万円以上 ※残業代全額支給（1分単位で支給） ※勤務時間により深夜割増手当支給 ※経験・能力により、優遇いたします。 ★SV（スーパーバイザー）昇格後は… 月給60万円～70万円＋賞与年2回＋各種手当
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    ＤＡＩＷＡ　ＣＹＣＬＥ株式会社

    専門店・その他小売
    大阪府吹田市江坂町1-12-38 江坂ソリトンビル5階
    • 設立 1990年
    • 従業員数 1,023名
    • 平均年齢 28.8歳
    求人情報 全10件
    • 自転車の店舗スタッフ／未経験歓迎／完休2日／転勤無／面接1回
      • NEW
      ★ダイワサイクルってこんなお店★ 一般的な自転車からスポーツバイクまで豊富にそろう自転車専門店。関東・関西を中心に160店舗以上を展開しています！ ★成長を続ける「自転車業界」で活躍！★ 電動アシスト自転車やスポーツバイクの普及が進み、自転車は通勤・通学だけでなく、健康づくりや環境に配慮した移動手段として注目を集めています。 ニーズの拡大に伴い、今後も成長が期待される業界だからこそ、将来を見据えて長くキャリアを築ける環境です。 ＜ここがPoint＞ ★約90％が未経験スタート！社会人デビューも大歓迎！ ★グロース市場上場の安定企業！ ★業績好調！年20店舗ペースで出店♪ ★正社員比率72％で無理なく働ける！ ★階層別研修制度などのフォロー体制充実！ 未経験でも安心 ￣￣￣V￣￣￣ ★先輩たちの前職はさまざま★ 飲食店・施工管理・家電量販店・塾講師・フリーターなど。 未経験でも安心です！ ★万全のフォロー体制★ 研修中は、あなたに専属の教育担当がつくブラザーシスター制度を導入。 自転車の知識は入社後でOKです！ ★昇給昇格もきっちり★ 日々の勤務姿勢をしっかり評価。実際に入社3年目で店長へ昇格した先輩もいます！ 資格の取得や昇格でもちろん給与はアップし、年収600万円以上の店長や、20代のマネージャーも在籍。 実力や意欲を公正に評価するため、理想のキャリアアップ・昇給が叶います。 具体的な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣ ●レジや販売などの接客業務 ●店舗内の清掃・商品陳列 ●商品・備品の発注 ●自転車のメンテナンス　 ●アルバイトの育成・フォロー　など 入社後の研修 ￣￣V￣￣￣ ●接客マナー研修（言葉遣いや提案方法など、ロールプレイングで学びます） ●商品知識研修（自転車やパーツの種類を学びます） ※定期的に中途入社研修も実施しています！ ＃入社後の職種変更なし ご本人の希望を考慮した上での職種変更は可能です。
      ◎転居を伴う転勤なし ◎お住まいの住所を考慮し、配属店舗を決定します（引っ越しを伴う配属はございません） ◎自転車通勤可（15km圏内） ＜勤務エリア＞ ★関東エリア積極採用中！★ 東京都　　 神奈川県　 千葉県 埼玉県 ★その他エリア★ 大阪府 愛知県
      ＜月収例＞ ◆24万円（販売接客経験者） 内訳：基本給21万2000円＋残業代2万8000円 ・社内試験合格で毎月1万円支給（平均入社1年半で取得） ・資格取得で毎月1万円支給（平均入社3年目で取得） ◆26万円（自転車販売経験者） 内訳：基本給22万円＋残業代3万円＋資格手当1万円 ・社内試験合格で最大1万UP ※残業月18hの場合 ＜月給＞ ◆20万円～25万円＋残業代+賞与年2回 ※あくまで最低保証額です。年齢・経験・スキルを考慮し決定します。 ◎残業代は1分単位で支給します！固定残業はありません！ ＼さらに／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自転車安全整備士、技士資格及び社内試験に合格すると最大毎月2万円支給！ （資格試験に合格できるよう、サポート体制もしっかり整っています！）
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    フルテック株式会社

    設備管理・メンテナンス
    北海道札幌市中央区南1条東2丁目8-2 SRビル3F
    • 設立 1963年
    • 従業員数 737名
    • 平均年齢 37.6歳
    求人情報 全2件
    • 未経験OKの提案営業／土日休／年休129日／研修制度充実
      • NEW
      入社後、適性や希望を考慮し下記いずれかの部署への配属です。 ■営業課 ・新規製品導入の提案 ・見積もり作成 ・工事手配 ・進渉管理 ・引き渡し　など お客さま先（大手ゼネコン・設計事務所・サッシ会社等）へ訪問し、新規製品をご提案していきましょう。 ■CS（カスタマーサービス）課 ・保守メンテナンス契約 ・リニューアル提案 ・現地調査 ・アフターサポート ・見積もり作成 ・工事手配・管理　など 自動ドアを導入済みのお客さまへ、メンテナンスのご案内をするお仕事です。 さらに、「手動ドアから自動ドアへのリニューアル」や「宅配ボックス設置」などの提案も行います。 1日2～3件のお客さま先を訪問。（※場合によりWeb商談あり） トップクラスのシェア率を誇る当社だからこそ、企業様から多くの問い合わせが集まり、長い取引が続く場合が多いという強みがあります。 当社の強みは、業界随一の商品力。独自技術を駆使して新しい製品を次々に開発しています。“耐久性が高く煙を外に出さない火災に強い自動ドア”など、当社にしかない付加価値を提供できる製品が多いので自信を持ってお客さまに提案することができます。 さらに提案から設計・施工・サポートまで一貫して担当できるので、他では味わえないスケールがあり、お客さまとの信頼関係も着実に築いていくことが可能です。 ◆入社後の流れ まずは技術研修（3～6ヶ月）からスタート。座学と現場で会社や製品、営業ノウハウについて学んだ後、採用部署へ配属。先輩との同行をとおし、少しずつ仕事の流れを覚えていき、1年後に独り立ちを目指します！ 研修カリキュラムが充実しているので、ゼロからでも自信を持って現場に立てるようになりますよ。 自動ドアの種類や用途など、入社後のOJTでしっかり学ぶことができるので、専門的な知識がない方もご安心ください◎
      【全国募集／希望勤務地に配属！】 ▼営業課 ■札幌支店／北海道札幌市中央区北十三条西17丁目1番31号 ■宇都宮支店／栃木県宇都宮市滝の原1丁目3番50号 ■横浜支店／神奈川県横浜市都筑区富士見が丘14番8号 ■千葉支店／千葉県千葉市若葉区桜木6丁目13番2号 ■高崎支店／群馬県高崎市大八木町1939番地1 ▼CS課 ■札幌支店／北海道札幌市中央区北十三条西17丁目1番31号 ■苫小牧営業所／北海道苫小牧市緑町2丁目7番11号 ■釧路支店／北海道釧路市古川町29番9号 ■帯広営業所／北海道帯広市白樺十六条西20丁目7番地 ■つくば営業所／茨城県つくば市研究学園5丁目14番1号 ■横浜支店／神奈川県横浜市都筑区富士見が丘14番8号 ■埼玉支店／埼玉県さいたま市桜区栄和1丁目14番8 ■東京支店／東京都中央区京橋1丁目14番地7 京橋中央ビル 3F ■宇都宮支店／栃木県宇都宮市滝の原1丁目3番50号 ■福岡支店／福岡県大野城市仲畑2丁目1番11号 オフィスパレア畑詰 2号室 ※U・Iターン歓迎 ※場合により直行直帰も可
      月給：22万円～38万円 ※経験・能力などを考慮の上、当社規定により決定します。 ■各種手当 ・交通費支給（月3万円まで） ・残業手当 ・地域手当（月1万7,000円～6万7,000円） ※居住地による東北は手当なし ・出張手当 ・役職手当 ・資格手当
    • 東日本エリアでトップクラスのシェア率を誇る！自動ドアの設計職
      オフィスビルと商業施設に設置する自動ドアとステンレス製建具の設計をお任せします。 【仕事のながれ】 ▼打ち合わせ 依頼主のゼネコンや設計事務所から届く建物の図面を確認。営業担当と打ち合わせを行い、どのように設計していくか確認を行います。所定のスペースに収まるよう装置のレイアウトを検討していきましょう。 ▼設計、モーターの選定 自動ドアを取り付ける際のステンレスサッシの形状や収まりを設計します。あわせてモーターの選定なども行います。 ▼作成した図面を提出 作成した図面を営業に提出し完了。 ※設計期間は1日～1ヶ月程度 その後は、営業メンバーがお客様に図面を提出。承認後は図面をもとに自社工場でステンレスサッシの製作に取り掛かります。 1人あたり15～20件前後の案件を対応します。作図～完成までの期間は3ヶ月程度。予算や要望に合わせた設計が重要です。依頼主様をはじめ、他部署など色んな方との日々のコミュニケーションを通じて、信頼関係や実績を重ねていく奥深さがあります。専門的な知識はもちろん、設計をとおして建築の全体像を学ぶこともできますよ！ 【入社後は…】 座学研修や技術研修をご用意。製品・機材などの専門的な知識を学び、エントランスがどのように作られていくのか勉強していきましょう。配属後は図面を作成したり、修正したりなどできる業務からご対応いただきます。その他にも設計業務では、必要に応じてお客様とのお打ち合わせや現地調査も行っていただきます。様々な経験を積みながら、設計職としてキャリアアップしていきましょう！
      【秋田・仙台・埼玉・東京で募集！】 ■秋田支店／秋田市南通宮田6番8号 ■仙台支店／宮城県仙台市若林区大和町4丁目6番43号 ■埼玉支店／埼玉県さいたま市桜区栄和1丁目14番8 ■東京支店／大田区東馬込1丁目33番6号 ※マイカー通勤可（拠点により異なる） ※U・Iターン歓迎
      ■月給20万500円～28万5,000円 ※経験・能力などを考慮の上、当社規定により決定します。 ※みなし残業手当はありません。時間外勤務手当は別途全額支給します。 ■各種手当 ・交通費支給（月3万円まで） ・残業手当 ・地域手当（月1万7,000円～6万7,000円） 　※居住地による、北海道・東北は手当なし ・出張手当 ・役職手当 ・資格手当
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    株式会社ロココ

    ITアウトソーシング
    東京都港区芝2-5-6 芝256スクエアビル3F
    • 設立 1994年
    • 従業員数 810名
    • 平均年齢 37.6歳
    求人情報 全9件
    • 上場企業の経理／リモートあり／年収500万円～／リーダー募集
      ロココ本社での経理業務を担当します。今回お迎えする方には、20代メンバーと課長クラスの間に立つ中核メンバーとして、経理部門を支えていただきたいと考えています。主に、メンバーが起票した伝票や経費精算などのチェック・承認業務をはじめ、連結決算、開示書類作成、子会社管理、税務関連資料の作成、予算実績管理など、上場企業の経理として幅広い業務に携わっていただきます。 【具体的には】 ■仕訳伝票の内容確認・承認業務 ■経費精算業務のチェック・承認 ■支払処理に関する確認業務 ■債権債務管理（売掛金・買掛金他BS科目の残高管理） ■四半期決算・年度決算・連結決算業務 ■決算短信・有価証券報告書などの開示書類作成 ■税務関連資料の作成・取りまとめ ■予算実績管理 ■子会社管理　など ※会計ソフトはPCA会計を使っています。（これ以外の経験者でも大丈夫です） ※社内はほぼペーパーレス化しています。 ※リモートも併用しており、週1程度リモートです。（状況により増やすことも可） ※先輩社員・経験豊富な社員として、メンバーのフォローにも期待しています。 ＜入社後の流れ＞ 入社後は、課長クラスの社員から業務を引き継ぎながら、これまでの経験やスキルに応じて担当領域を決定します。月次処理に関する確認・承認業務をはじめ、連結決算、開示書類作成、税務関連資料の作成、子会社管理などにも携わっていただく予定です。マネジメント専任ではありませんが、周囲の状況を見ながらメンバーをフォローし、経理部門の中核として活躍していただくことを期待しています。
      ★東京都港区の本社勤務！ 【東京本社】 東京都港区芝2-5-6 芝256スクエアビル3F ＜アクセス＞ JR京浜東北線・山手線『浜松町』駅より徒歩8分 都営大江戸線『大門』駅より徒歩5分 都営三田線『芝公園』駅より徒歩4分
      月給29万円～35万円 ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※みなし残業はありません。残業が発生した場合は、残業代を1分単位で全額支給いたします。
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    株式会社ブロンコビリー

    居酒屋・バー
    愛知県名古屋市中村区椿町1-5 BBビル
    • 設立 1983年
    • 従業員数 7,365名
    • 平均年齢 31.8歳
    求人情報 全1件
    • 店舗スタッフ／店長候補採用／家賃補助or家電付き社宅あり
      ＼CHECK POINT／ ★業績好調！増収増益を継続しています！ ★今年、新卒給与2.5万円のベースUP ★毎年お米やお肉、食事券のプレゼント ★住宅＆家族手当など各種手当が充実 ★キャリアUP可！未経験から平均3年で店長に！ 炭焼きステーキや新鮮サラダバー、 炊き立ての大かまどごはんが特徴の ステーキ・ハンバーグ専門店「ブロンコビリー」。 今では関東、関西、九州にも進出を果たし、 グループ全体で164店舗を展開しています！ 具体的な仕事内容について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【店舗スタッフ】 □接客・調理 あなたの成長に合わせて業務をお任せしていくので、 少しずつ慣れていただければ大丈夫です♪ 慣れてきたら（半年～1年程）、 下記の運営業務にも挑戦していきましょう。 商品開発などにも挑戦可能！ 【店長候補】 □スタッフの教育 □店舗運営・管理（食材発注・シフト・採算管理など） □採用業務 【商品開発】 □新商品の開発 □製造部と営業部と連携し、販売までの進行管理など ※店長候補での採用の場合は、入社1～3年後を目安に店長業務をお任せします。 入社後の流れについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 基礎研修を経て、各店舗に配属。 最初は調理や接客など基本的な業務を学びます。 慣れてきたら、店舗の運営業務にも 挑戦していきましょう。 1年～3年後の店長デビューに向けて… さまざまなことをお教えしていきます！
      【 全国各店舗で募集】家電完備の綺麗な社宅＆家賃補助あり！ 【関東エリア】 東京都（10店舗）、埼玉県（14店舗）、神奈川県（11店舗）、千葉県（12店舗）、群馬県（4店舗） 【東海エリア】 愛知県（名古屋市内11店舗／郊外30店舗）、岐阜県（9店舗）、三重県（5店舗）、静岡県（6店舗） 【関西エリア】 滋賀県（5店舗）、京都府（4店舗）、大阪府（11店舗）、兵庫県（7店舗）、奈良県（4店舗） 【九州エリア】 福岡県（6店舗） 各店舗の詳細はこちらからご確認できます。 https://www.bronco.co.jp/shop/ 【本社】 愛知県名古屋市中村区椿町1-5　BBビル 【関東ファクトリー】 神奈川県厚木市上依知3007-9 【東海ファクトリー】 愛知県春日井市追進町3丁目110 ※商品開発・バイヤーは本社またはファクトリー勤務となります。 ※ご希望を考慮して各店舗に配属します。
      月給23万円～35万円+各種手当+賞与2回 ★今年から新卒給与2.5万円のベースUP！ ※経験・能力・前年収を考慮し、決定します。 ※残業代は別途支給いたします。 【月収例】 ・メンバー（入社1年目）月収24.5万円 ・メンバー（入社5年目）月収29万円 ・店長（入社5年目）月収34万円
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    株式会社アイリックコーポレーション

    保険代理店
    東京都文京区本郷2-27-20本郷センタービル4F
    • 設立 1995年
    • 従業員数 489名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全16件
    • 来店保険コンサル／フレックス制／月給29万円以上／未経験歓迎
      • NEW
      • 締切間近
      来店型保険ショップ『保険クリニック』にご来店されたお客さまへ、ライフプランに合った最適な商品をご提案します。 ＼スタートしやすく長く働ける／ 【1】安定収入＆給与UP 完全固定給（月給29万円以上～）＋インセンティブがあります！ 安心感を持ちながら、頑張りを評価に反映できます。 　 【2】充実の教育体制 社内に教育部があり、入社後2～3カ月の研修でしっかりとトレーニングを受けてから店舗での業務をスタートできます。 研修では保険知識からコンサルティングの方法、保険IQシステムの活用法までスキルに応じて学びます。 …… ご成約までの流れ …… ■1回目：ヒアリング ・お客さまの健康状態、希望する保障、保険料 ・現在の状況と今後のライフプラン など ▽ ■2回目：保険プランの提案 ・ヒアリング内容をもとに保険IQシステムにデータを入力 ・保険IQシステムでプランを作成し最適なプランを提案 ▽ ■3回目：保険プランの確認 ・作成したプランをもとに、ご案内・契約手続き ※成約後は、店舗全体でアフターフォローを行います。 ※初回契約までの平均来店数は約3回 ※ヒアリングは1回につき約2時間 …… 当社ならではの魅力 …… ■独自の『保険IQシステム』 複数の保険会社の情報を、一括で比較・分析できる画期的なシステムです。 お客さまも内容をパッと見てわかるため、一方的なご提案ではなく「お客さまと同じ目線で一緒に考える」というスタンスでお話ができます。 このシステムにより、未経験の方でも提案しやすく、アナログ作業を減らすことで業務効率化も実現できています。 ■強引な提案は一切なし 保険IQシステムにより、特定の保険商品を会社や上司の指示で優先的にご案内できない仕組みです。また、ノルマがなく達成のために強引な提案を行うこともありません。 数字ではなく、お客さまのためのご提案に集中することができます。 ■チームコンサル お客さまの課題をスタッフ一人で抱え込むのではなく、チームで常にコミュニケーションを取りながら一緒に解決します。
      【希望勤務地を考慮／東京・神奈川・千葉・埼玉・静岡・福岡の店舗で積極採用中★】 全96店舗！東京・神奈川・千葉・埼玉・兵庫・大阪・静岡・愛知・石川・福岡・北海道の『保険クリニック』直営店で勤務 ※転居を伴う異動の際は、必ず事前にご相談します。 ※一部店舗にてマイカー通勤可能！／ガソリン代支給もあります（社内規定あり） ※受動喫煙対策：あり
      【完全固定給＋インセンティブ制度】 月給29万円～51万円（固定残業代、店舗手当・営業手当＝一律を含む） ※固定残業代（月25時間分／月4万289円～8万2190円）を含みます。超過分は別途支給。 ※成果に応じ、インセンティブは別途支給します。 ◎スキル・経験・能力を考慮し決定します。 ◎来店型保険ショップでの勤務経験者はもちろん、保険業界経験者も優遇します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ インセンティブ制度・評価について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 個人の営業実績に応じたインセンティブ制度を導入しており、個人の評価を報酬に反映することで、モチベーション向上につながっています。 また、能力やスキルを判定する独自のテーブル制の仕組みを導入しており、コンサルタント各人の目標設定を行い、評価によってテーブルが決定いたします。 社員の成長をしっかりと支援しながら、収入アップや確実なキャリアステップを歩める環境です。 ＼インセンティブ制度・年収の事例／ 入社時：402万円 ▼ 2年目：545万6480円 ▼ 3年目：650万7836円
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    株式会社三機サービス

    設備管理・メンテナンス
    兵庫県姫路市阿保甲576-1
    • 設立 1977年
    • 従業員数 607名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全28件
    • 未経験OK／管理スタッフ／東証上場企業／土日休み／転勤なし
      • NEW
      【具体的な仕事内容】 インフラ設備（空調・照明など）の入れ替え工事や新設工事をする職人さんの仕事がしやすくなるようにサポートします。 ■オフィスの中で 日程調整（職人さんに「◯日お願いします」） 設備や部品の用意（発注したり準備する） 書類づくり（スケジュール表や報告書など） ■ときどき現場で 工事前のチェック（どこに設備を置く？など） 工事管理者と共有（作業の流れや連絡事項） 安全確認（危ないところがないかをチェック） ━━━━━━━━━━━━ >>未経験でもここが安心 ━━━━━━━━━━━━ ★いちからじっくり教育 ーーーーーーーーーーーー スキルや経験に合わせて、1～3か月のOJT研修を行います。教育担当の先輩に同行しながら、業務の進め方や案件の特徴をじっくり覚えることができます。 ★お客様は身近な場所ばかり ーーーーーーーーーーーー コンビニ、ショッピング施設、大学、病院、スタジアムなど、誰もが知っている建物の「安全で快適な環境づくり」を支えています。 ★休みが多く残業も少ない ーーーーーーーーーーーー 土日休みの完全週休2日制で、年間休日は121日。残業は月30時間以下です。「残業はナンセンス」という考え方がありますので、遠慮なく帰れます。 ★先輩は前職より年収UP ーーーーーーーーーーーー 月給は24万円スタート。賞与年2回、資格手当も上限がなく、残業代は全額支給。全社共通の人事制度や評価制度もあります。がんばりが昇給・昇格に反映されるので、前職より年収が大幅にUPした先輩も少なくありません。 ★キャリアもUP ーーーーーーーーーーーー 年齢や社歴に関係なく、誰にでも昇格のチャンスがあります。実際に入社2年目で課長になった先輩や、20代でリーダーを任されている先輩もいます。役職にチャレンジできる公募制度もあります。
      【転勤なし！東京・大阪・名古屋・浜松・新潟・仙台…希望の勤務地を選べます！】 ★直行直帰OK！ 自宅から現場への直行OK。帰りも社内に戻らず、自宅に直帰できます。 ★U・Iターン歓迎！
      月給24万円～50万円＋賞与年2回+残業代100%支給＋各種手当（資格手当など） ※経験及びスキルや年齢、前職の給与額を考慮して決定します。 【いまどき珍しく、残業代を100％支給】 残業は月30時間以内です。残業された場合は1分単位で全額支給します。あらかじめ給与に一定時間分の残業代が含まれる、みなし残業制度ではありません。
    • 内勤あり／メンテナンスコーディネーター／賞与2回／年休121
      【「立ち仕事も、そろそろ限界だな…」という人におすすめ！】もしあなたが、現場作業の経験や飲食店などの店舗で働いた経験をお持ちならば、知識をそのまま活かせるデスクワークです。 ＜具体的には＞ ◎デスクワーク ▼協力会社による現地調査内容の確認 ▼見積書確認、作成 ▼報告書を確認 ▼データ入力 ◎設備更新に関するもの（ちょっと外出あり） ▼協力会社を手配し、見積を依頼 ▼見積書を作成。必要に応じて金額交渉 ▼協力会社の報告書を確認 ▼データ入力 ＜ここがいい！＞ ★インフラで安定！ 建物内のインフラ設備の点検は、法律上の義務。建物がある限り、必要とされる仕事です。 ★仕事の90％はオフィス内で事務！ お客様先への訪問は10％だけ。冷暖房の効いたオフィスで快適に働けます。 ★リモートワークもOK！ 「外出がない日は家で働きたい」「家庭の事情で家にいたい」といった場合は在宅勤務をどうぞ。 ★完全週休2日、連休OK、年休121日！ 私生活が犠牲になりません。「体験保育で2歳の息子が園児に交じって整列していました」など、大事なシーンを見逃さずに済みます。 ★焦らずじっくり教育！ 独り立ちまでは、3ヶ月～半年程度。新人研修、OJTなど着実にステップアップできるので、未経験の方や現場からのキャリアチェンジを考えている方も、安心してご応募ください。
      【東京都・大阪府…希望の勤務地を選べます！】 ※配属は希望を考慮して決定します。 ※全拠点屋内分煙（受動喫煙対策）
      月給26万円～40万円＋賞与年2回+残業手当100％支給＋各種手当 ※経験及びスキルや年齢、前職の給与額を考慮して決定します。 【いまどき珍しく、残業代を100％支給】 残業は月30時間以内です。残業された場合は1分単位で全額支給します。あらかじめ給与に一定時間分の残業代が含まれる、みなし残業制度ではありません。
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    株式会社中広

    総合広告代理店
    岐阜本社：岐阜県岐阜市東興町27番地 〒450-6324 名古屋本社：愛知県名古屋市中村区名駅1丁目1番1号　JPタワー名古屋24階 その他全国58カ所（2026年1月時点）
    • 設立 1978年
    • 従業員数 421名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • フリーマガジンの企画営業又は総合代理店業務／土日祝休
      • 締切間近
      適性や希望に合わせてフリーマガジン事業部または総合広告代理店事業部に配属いたします。 地域密着で街の価値を高める！ 【フリーマガジン事業部】 ◆自社フリーマガジンの営業を皮切りに、企画提案・取材・編集まで一貫して担当 ◆未経験から学べる研修体制あり 担当エリアの店舗・企業に向けて、自社で発行するフリーマガジン『地域みっちゃく生活情報誌R』をご提案します。 地域の暮らしに役立つ情報誌の発行に向けて、ご提案するクライアント先は、飲食・サロン・スクール・行政など業種は問わず、様々です。 単なる広告提案ではなく、 その地域にとって“今、伝えるべき価値は何か”を考え、形にする 編集視点と提案力が求められるポジションです。 顧客課題に最適解を導く！ 【総合広告代理事業】 ◆課題ヒアリングから、社内外の媒体を横断した最適手法を設計 ◆48年の実績を持つ総合広告会社／スタンダード・プレミア市場上場 ＜具体的な仕事内容＞ 顧客の本質的な課題を捉え、最適な解決手法を企画・提案していきます。 扱う手法は一つに限られません。 目的に応じて、以下のような施策を組み合わせながら進めます。 ・パンフレットやチラシなどの印刷物 ・各種イベント・セミナー ・Webサイト ・WEB広告 ・SNS運用 ・動画広告 ・交通広告 ・マスメディア…etc ＼丁寧な研修サポート！／ 入社後はビジネスマナーの基礎から先輩とのお客様先同行訪問など、丁寧な研修から始めます。 営業や取材・編集の仕事が初めての方もチャレンジ可能です！ ＼キャリアアップも目指せます！／ 頑張りを正当に評価する制度があるため、入社2～3年で編集室長に昇格したメンバーも！ 今回のpickUPに登場しているのは30代で事業部長を務める実際の社員です。 年齢や性別に関わらず早期キャリアアップを目指せる環境です！
      ★全国60拠点で募集中★勤務地は希望を尊重！★U・Iターン歓迎 ※転勤はご本人希望によるところが多いです。 ※ステップアップのための転勤で活躍している人もたくさんいます。 【フリーマガジン業務部】 自社ブランドを北海道から沖縄まで、地域毎に175誌（※2026年1月末現在）展開中！ 各編集室でメンバーを募集しています！ ＜下記いずれかの拠点＞ 北海道、宮城県、群馬県、埼玉県、山梨県、富山県、福井県、岐阜県、愛知県、三重県、滋賀県、奈良県、和歌山県、広島県、鳥取県、福岡県、佐賀県 ※全エリアで契約社員募集（北海道／SORA編集室は正社員・契約社員両方で募集） 【プロモーション事業部】 マーケティングや企画提案営業など広告代理店業務をお任せします！ ＜下記いずれかの拠点＞ 東京都、愛知県、岐阜県、滋賀県、福岡県 ※全エリアで正社員・契約社員募集 ※詳細は下記をご覧ください https://chuco.co.jp/officelist/ ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      ＜正社員＞ 月給26万円7000円～＋残業代＋各種手当＋インセンティブ ※経験・スキルなどを考慮の上優遇します。 ※残業代別途完全支給(1分単位) ＜契約社員＞ 月給20万8,000円以上＋残業代＋各種手当＋インセンティブ ※経験・スキルなどを考慮の上優遇します。 ※残業代別途完全支給(1分単位) ※契約社員の初回契約期間＝3ヶ月(期間中、待遇に差異はありません） 　【月収例】29万9,099円（月給＋諸手当＋インセンティブ） ＜評価について＞ 頑張りをしっかり評価する社風。入社2～3年目で編集室長を目指すことも可能です！ 各種インセンティブなど、モチベーション高く働ける環境を整えています。
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    全保連株式会社

    その他金融
    東京都新宿区西新宿1-24-1 エステック情報ビル22F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 575名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 法人向けルート営業／未経験歓迎／平均年収624万円／土日祝休
      ■仕事内容 ━━━━━ 不動産管理会社様に向けた「家賃債務保証サービス」のご案内や利用促進をお任せします。 ＜家賃保証サービスって？＞ お部屋を借りる方の家賃を当社が立て替え、オーナー様へ安定的にお支払いするサービスです。 そのため、家賃の未払いリスクを心配しなくていいと、多くの不動産会社やオーナー様から支持されています。 入居者様・不動産会社・オーナー様、すべての方が安心して取引できる環境を支えています。 ＜どんなふうに営業するの？＞ すでにお付き合いのある不動産会社様を訪問し、世間話や情報交換をしながら関係を深めていくスタイルです。 「最近どうですか？」と顔を出すことが何より大切で、無理に売り込む営業ではありません。 契約を急ぐのではなく、信頼関係の中で自然とご依頼につながっていきます。 ＜具体的にやることは？＞ 担当エリアの不動産会社様を定期的に訪問し、状況をヒアリングします。 そのなかで、「こういうサービスがあると助かりますよ」とご案内したり、新しいプランをご紹介していきます。 すでにニーズのあるサービスのため、提案のしやすさも特徴です。 こうしたコミュニケーションを通して、サービスの利用拡大や追加提案につなげていきます。 ■ここもPoint！ ━━━━━ ＜MUFGグループの安定基盤＞ 家族手当や結婚・出産祝い金など、家族も安心の福利厚生が整っています。 ＜安定した収入を実現＞ 平均年収624万円！残業代は1分単位で全額支給し、頑張りはしっかり評価・還元します。 ＜しっかり休める環境＞ 土日祝休み・年間休日122日・有休取得率79.4%。7連休の取得も可能です。 ＜未経験でも安心の研修体制＞ 先輩の約8割が中途入社。eラーニングや資格取得支援など、学べる環境が充実しています。 ＜柔軟な働き方が可能＞ 時差出勤やリモートワークも取り入れながら、自分でスケジュールを調整しながら働けます。
      【全国に勤務地あり！希望に応じて配属】 ・希望の勤務地やお住まいを考慮して、以下勤務地一覧に記載のいずれかの配属先に決定します。 ・社宅あり！U・Iターンも歓迎です ＜勤務エリア＞ 札幌／首都圏（東京・神奈川・千葉・埼玉）／関西圏（大阪・京都・兵庫）／福岡／広島 ★選べる働き方 「全国転勤型」もしくは「地域限定型」のいずれかから働き方を選択することができます。 「全国転勤型」の場合は、将来的に転勤となる可能性があります。 「地域限定型」の場合は、転居を伴う転勤はありません。 ※地域限定型の拠点：(1)首都圏（東京・千葉・埼玉・横浜）、(2)関西圏（大阪・神戸・京都）、(3)福岡 ※地域限定型の場合も、首都圏、関西圏は（）内の範囲で異動の可能性あり。 ★ハイブリッドワークも可能！ 「不動産管理会社様の定休日に合わせて、水曜日は在宅勤務（リモートワーク）」など、出社と在宅を組み合わせた働き方も可能です。 ※原則出社です。配属先によって異なりますので、詳しくはご相談ください。 ※受動喫煙対策あり（各拠点で実施）
      ★平均年収624万円！未経験からしっかり稼げる！ ＜全国転勤型の場合＞ 月給28万1,000円以上＋残業代全額支給＋賞与2回（平均2～3カ月分） ＜地域限定型＞ 月給23万1,000円以上＋残業代全額支給＋賞与2回（平均2～3カ月分）
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    株式会社大光

    食品・GMS・ディスカウントストア
    岐阜県大垣市古宮町227番地1
    • 設立 1950年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 42.6歳
    求人情報 全1件
    • 業務用スーパーの「店舗スタッフ」／土日休み可／残業10h程度
      店舗運営スタッフとして、接客やレジ対応、 商品の発注・在庫管理などをお任せします。 【具体的には】 ・商品の発注 ・在庫管理 ・レジ対応、接客 ・品出し、売り場づくり ・POP作成 ・売り場レイアウトの変更 ・飲食店のお客様への新商品のご案内 ・メニューや食材に関するご相談対応 ◎慣れてきたら… 自分のアイデアを活かした 「売り場づくり」にもチャレンジできます！ また、飲食店のお客様から頼られる機会も多く、 仕事を通して食材や商品知識を深めながら、 食のプロとして成長できる環境です。 ～入社後の流れ～ ========== ▼まずは基本業務からスタート！ 入社後は先輩社員によるOJTで、 品出しやレジ対応などの基本業務から覚えていきます。 ▼少しずつ仕事の幅を拡大！ 基本業務に慣れてきたら、 商品知識や発注業務、在庫管理なども少しずつ習得。 焦らず段階的に成長していけます。 ▼“食の知識”を深めて独り立ちへ 約1年を目安に独り立ちを目指します。 年に数回、食品メーカー担当者を 招いた勉強会も実施しており、 商品知識はもちろん、最新の食トレンドも学べます。 ◎大光で働くPOINT ============ ★ゆくゆくはキャリアアップも！ 一般社員から副店長、店長へと 段階的にステップアップを目指せます。 その後は、複数店舗を管理するポジションのほか、 バイヤー、物流、ネットショップ運営など、 本部業務にチャレンジする道もあります。 ★食に向き合う毎日を、安心できる環境で！ 残業は月10～15時間程度と少なめで、夜勤はありません。 月9日以上の休みに加え、リフレッシュ休暇も取得可能。 また、育休取得100％と、 ライフイベントを迎えても長く働きやすい環境です。
      【希望を最大限考慮／転勤の有無は選択可能】 愛知・岐阜・三重・静岡・滋賀・福井・東京・長野の「業務用食品スーパーアミカ」 ※転居を伴う異動のないエリア採用あり ※U・Iターン歓迎 ※車通勤OK（駐車場完備／一部店舗除く） ※受動喫煙対策あり ■愛知県 中村井深店／大須店／大曽根店／守山大森店／港当知店／高針店／緑浦里店／堀田店／津島店／一宮店／小牧店／尾張旭店／春日井店／豊橋店／豊橋佐藤店／豊田店／半田店／安城店／岡崎店／豊川店／豊明店／東海名和店／西尾店／刈谷店 ■岐阜県 岐阜店／大垣店／大垣北店／長良店／各務原店／可児店／多治見店／中津川店／高山店／岐阜真砂店／瑞浪店／郡上八幡店 ■三重県 四日市店／伊勢店 ■静岡県 浜松店／磐田店／掛川店／浜松上浅田店／静岡清閑店／静岡清水店／富士店／沼津店 ■滋賀県 彦根店／瀬田店／長浜店／滋賀守山店 ■福井県 福井文京店 ■東京都 赤羽西口店／立川店 ■長野県 飯田店／松本店 ◎転勤有無はライフスタイルに合わせて選択可能 「家庭の都合で転勤が難しい」など、お気軽にご相談下さい！
      月給21万円～27万円＋各種手当 ※上記は最低保証額となります ※基本給は年齢給と職能給（評価給）により決定します。 ※各種手当は待遇欄に記載しています。
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    株式会社アイフリークモバイル

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都新宿区新宿2-1-11御苑スカイビル10F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 354名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • IT事務／未経験歓迎／年間休日125日／リモート・副業OK
      • NEW
      ★未経験からのITデビューを全力で支えます！★ ～～～～～～～～～～～～～ まずは、PCのシンプルワークからスタート。 お任せするのは、PCの初期設定やシステムの動作チェック、お問い合わせ対応といったITに関するサポート業務で、事務作業がメイン。 マニュアルや指示に沿って進められます。 ◆具体的な業務内容 ◆ ―――― ■データ入力 ■資料の作成（フォーマットあり） ■サポートデスク ■パソコンの初期設定 ■アプリのチェック業務　など ★コミュニケーションを大切にしながらチームで進める業務や コツコツと取り組む業務など自分に合ったポジションでご活躍いただけます！ ◆充実の研修 ◆ ――― ご入社後、案件に参画するまで約1カ月～2カ月、以下の研修を実施。 ・ビジネスマナー（挨拶・名刺交換の仕方、ビジネスの言葉遣い） ・ビジネスメールの送り方 ・PC基本操作（ショートカットキーの活用、ファイル管理方法など） ・Excel基礎、応用（グラフ作成、データ集計の方法など） ★自社講師の研修や課題提出などで、基礎スキルを身につけます！ 講師とはチャットでいつでもやり取りができるので、進捗を確認しながら取り組める環境です。 ★当社では未経験スタートの先輩社員が約9割 丁寧に教えてもらえる環境なので、学び直しも可能です！ ★“専属担当”が、いつもそばにいるので安心！ 案件先で働き始めると、「これって誰に聞けばいいんだっけ」と不安になることも。 当社では、そんなあなたを支える『専任担当』が必ず一人つきます。 キャリア相談から現場の人間関係の悩みまで何でも相談OK！ 担当が現場の改善に動いてくれることもあります。 窓口が一本化されているので、一人で悩むことはありません。 ━★自分らしいキャリアを描く★━ 経験を積んだ後は、以下のような案件にも挑戦可能です！ ＜案件例＞ ◎小売店向けAIシステムの開発 ◎サイトリニューアルプロジェクトのマネジメント ◎ゲームアプリ開発プロジェクトの環境構築 ◎IT企業向けAI導入トレーニングの実施　など
      東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県にあるプロジェクト先での勤務となります。 ※勤務地はご希望やお住まいを考慮の上、決定いたします。 ◆テレワーク案件あり！ └研修もリモートにて行なっています！ ◆スキルや経験を積んで成長すれば、ゆくゆくはフルリモートも可能！ └実際にフルリモで活躍中の社員もいます！ ※受動喫煙対策：あり （変更の範囲）上記を含む当社関連勤務地
      【未経験】月給20万1524円以上 【経験者】月給25万円～50万円 └開発・テスト・設計・インフラ・サーバー構築いずれかの経験が半年以上ある方を想定しています。 ※上記いずれの場合も、業務手当（固定残業代5364円／月3.5時間分）を含みます（案件参画時）。 ※固定残業超過分の割増賃金は追加支給します。 ※上記いずれの場合も、一律支給の生涯設計手当月5万5000円を含みます。 ■待機時（平均待機期間1カ月～2カ月） 月給19万6160円 ※一律支給の生涯設計手当月5万5000円を含みます。 ※待機期間のため、残業はありません。
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    株式会社ユニシアホールディングス

    居酒屋・バー
    東京都品川区東五反田 1-7-6 藤和東五反田ビル F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 563名
    • 平均年齢 28.9歳
    求人情報 全3件
    • 情報システム／経験者優遇／土日祝休／ほぼ定時退社／賞与年2回
      【具体的には】 ■社内インフラの運用管理 ・IT機器類の運用、管理 ・PCキッティング、ヘルプデスク ・IT機器やソフトウェアに関する新技術や製品の調査、検証、提案、導入 ・社内システムの運用管理（Google Workspace、Salesforceなど） ■社内セキュリティ管理 ・IT資産管理ツール、SSO、EDRなどのセキュリティ管理 ■その他 ・社内向け運用マニュアルなどの作成と周知 ・各ベンダー企業との連携 【利用している主なツール】 ・Salesforce ・Google Workspace ・ガルフネット ・ESET ・LANSCOPE ・EDR ・TeamViewerなど 【入社後の流れ】 店舗の現場をITで解決するためのポジションです。 そのため、入社後1週間程度店舗にて研修があります◎ いきなり調理、接客を任せることはありません。店舗での業務の流れをザックリ掴めればOK◎ その後は本社にてあなたのスキル・経験をふまえ、まずは基礎的な業務からお任せします。 会社のルールや仕組みについても丁寧に教えていくのでご安心ください！ 【キャリアアップ・評価について】 将来的には、スペシャリスト／マネジメントいずれのキャリアも選択可能。本人の希望や適性に応じて成長をサポートします。特にIT領域は重要性が高まっており、専門性を磨くキャリアも描けます。 評価は、問い合わせ件数などの定量指標に加え、業務効率化などの定性的な成果も含めて総合的に判断します。 ◇◇POINT◇◇ ★イチからの開発業務はほぼなし システムはSaaSやパッケージ利用が中心。 そのためベンダー企業と連携しながらパッケージの一部改修や運用・保守を行います。 ★さらにスキルを身につけられる 外部の展示会や勉強会に参加する機会も！ これまでの経験を活かすだけでなく、さらにスキルアップできる環境です。
      【転勤なし！UIターン歓迎／入社時引越し補助手当※規定あり】 東京都品川区東五反田 1-7-6 藤和東五反田ビル5F JR山手線「五反田駅」から徒歩4分 受動喫煙対策：屋内禁煙
      給与／月給25万円～35万円 ★経験・スキルを考慮の上、決定します
    • 営業事務／年間休日121日／服装自由／U・Iターン支援あり
      • NEW
      全国355店舗を展開する串カツ田中の直営店運営とFC加盟開発をメイン事業としている当社。その中で営業推進のサポート事務として、バックオフィスから組織を支えていきます。 【お任せする業務】 ■各種データ入力（Excel、PowerPoint） ■販促資料作成 ■マニュアル作成 ■POS更新作業 ■外部協力企業様とのやり取り ■店舗臨店　など 入社後は先輩社員からマンツーマンによるOJT研修を実施。また、現場を学ぶために2週間～1カ月程度の店舗研修を行う場合もあります。 事務職未経験でもイチから丁寧にお教えしていきますので、ご安心ください。 ＼働く環境も充実／ ◎年間休日121日 ◎完全週休2日制（土日祝休み） ◎服装自由 ◎昇給・賞与年2回 など基本的な待遇も充実。上場企業ならではの多彩な福利厚生も用意しています。プライベートも大切にしつつ、生活に余裕を持てる環境です。
      【転勤なし】 本社（東京都品川区東五反田）勤務です。 ※受動喫煙対策あり（屋内全面禁煙） ※車・バイク・自転車通勤可（ガソリン代規定支給）
      月給23万5000円～34万9000円+各種手当 ※経験、能力により決定
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    株式会社要興業

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    東京都豊島区池袋2-14-8 池袋エヌエスビル
    • 設立 1973年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 行政渉外（企画提案営業）／未経験歓迎／年休123日／定時退社
      • NEW
      東京23区内でホテルや飲食店など民間の廃棄物処理を手掛ける当社。さらなる事業拡大に向け、官公庁向け事業の体制強化を図っています。あなたには、行政渉外（企画提案営業）として、区役所・清掃事務所の担当者さまへアプローチしていただきます。 ★ 具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自治体が扱うゴミは、基本的に家庭ゴミです。これらは大きく、燃えるゴミ・燃えないゴミ・粗大ゴミ・資源（ペットボトルなど）に分けられます。 燃えるゴミやすでにリサイクルされている資源とは異なり、燃えないゴミや粗大ゴミは埋め立て処分が基本。そこで、当社のミッションはこれらを「リサイクルしましょう」と自治体に提案することです！ ★ 具体的な提案の例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 対象となるゴミは、金属、プラスチック、木製家具、布団などさまざま。当社には、品目ごとに適正に処理・リサイクルできる技術があります。 ■プラスチック：再びプラスチックの原料へ ■金属：金属原料として再利用 ■木製家具：発電用の燃料や、木材チップへの再生 単純に埋め立て処分してしまうゴミに対して、「当社の技術を使って、このように資源化しませんか」というお話をします。その際、協力会社や他部署とチームを結成。事例や現状からシミュレーションを立ててご提案し、無事受託できたらスケジュール管理などにも関わります。 ★ 　 仕事の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼既存のお客さまとの面談 すでにお取引のある区役所・清掃事務所の担当者さまの元には、月1回以上足を運び、近況報告や他自治体の事例紹介をします。じっくりと座って話をするケースもあれば、立ち話で済むときもあります。 ▼受託案件の実績報告、収益管理 廃棄物処理事業は月末締めの従量課金制ですから、毎月工場から出た実績を集計し、メールでお客さまに実績を報告し、社内の請求書担当と連携します。大体月の4分の1程度はこのデスクワークです。 ▼お問い合わせ対応 自治体からの突発的なご相談にも対応。自社スタッフと連携して最適な処理方法を提案します。 ※空いている時間に新規顧客の開拓も行います
      ★転勤はありません ★池袋駅徒歩すぐ！ 本社／東京都豊島区池袋2-14-8 池袋エヌエスビル 各線「池袋駅」C1b出口徒歩2分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給26万8500円～45万円+各種手当+賞与年2回 ※経験やスキルを考慮し、当社規定を踏まえて決定します。残業代は全額支給します ＜評価について＞ 上司が成果やその過程を見て、定期的に評価報告をし、それをもって、年に1回の昇給・昇格の査定があります。あなたの成果を見逃しません。
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    表示灯株式会社

    総合広告代理店
    愛知県名古屋市中村区名駅4丁目2-11 ナビタ名灯ビル
    • 設立 1967年
    • 従業員数 432名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 広告営業／年収500万円～／年休127日／残業月10H以下
      • NEW
      ＝＝ 「NAVITA」とは… ＝＝ 鉄道駅や自治体、交番などにも設置され、誰もが見たことのある”あの”周辺案内図です。 全国約2,500の駅に、およそ4,000台を展開し、近年は市区役所や病院などにも設置ロケーションを拡大中！知名度＆信頼抜群の商材で、あなたらしく活躍しませんか？ ＝＝ 提案先のお客様／例 ＝＝ ■官公庁 ■大手企業 ■医療機関 ■地域密着の飲食店やサービス店舗、など ＝＝ 仕事の流れ ＝＝ お客様先を訪問しニーズのヒアリング・提案 　▼ 契約後、掲載内容の打ち合わせ 　▼ 社内制作部へ制作の依頼 　▼ 問題がなければ入稿・掲載 ＝＝ 入社後の流れ ＝＝ 座学での商品知識習得後、先輩社員によるOJTにて、業務やお客様への提案方法を丁寧にお教えします。提案フローや営業トークをまとめたマニュアルやツールが充実しているため、未経験の方でも安心ですよ！ ★未経験入社であってもデビューしたその日に成約することが多いのだとか！ ＝＝ ここがポイント ＝＝ ◆営業活動に専念できる！ 提案資料も整備されているため、事務作業も少なめ。効率良く現場での営業活動に専念できます。そのため残業時間も月10時間以下と少なく、メリハリのついた業務が可能です。 ◆努力が給与に直結する 知名度があり売りやすい商材なので、努力次第で誰もが稼ぐことができます！ 売上実績150万円→営業報奨金 19万円／月 売上実績200万円→営業報奨金 24万円／月 ※入社後1年間は給与とは別に、15万1000円／月の営業報奨金を支給します。 ※入社1年目で、月13件～14件程度の成約実績もあります。 ◆一回の訪問で受注することも 広告単価が年間で6万円～とリーズナブルのため、一回の訪問で即決いただくことも！またDX化が進み、デジタル広告への需要も増加中。社会的に注目度が高い商材です。
      【東京支社・関東支社、大阪支社、名古屋支社、札幌支社、福岡支社、仙台支社 いずれかで最寄りの勤務地】 ◆U・Iターン歓迎 【東京支社・関東支社】 東京都港区南青山5丁目12-22 ナビタ東灯ビル 「表参道駅」より徒歩5分 【大阪支社】 大阪府大阪市中央区備後町4丁目2-10 ナビタ灯阪ビル 「本町駅」から徒歩3分 【名古屋支社】 愛知県名古屋市中村区名駅４丁目2-11　ナビタ名灯ビル８Ｆ 「国際センター駅」から徒歩4分、「JR名古屋駅」から徒歩6分 【札幌支社】 北海道札幌市中央区北5条西6丁目2番地2　札幌センタービル16F 「JR札幌駅」から徒歩5分、「地下鉄さっぽろ駅」から徒歩5分 【福岡支社】 福岡県福岡市中央区天神１-６-８　天神ツインビル８階　 「西鉄福岡駅」から徒歩3分、地下鉄「天神駅」から徒歩5分 【仙台支社】 宮城県仙台市青葉区中央4丁目10-3　JMFビル仙台01　6F 「仙台駅」から徒歩3分 【受動喫煙対策】 屋内禁煙（支社・支店により異なる）
      月給27万3000円～＋営業報奨金15万1000円＋各種手当 ※給与は経験・年齢・スキルを考慮して決定します ※営業報奨金として、入社後1年間は月15万1000円を支給します
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    株式会社アクシス

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区西新橋2-3-1マークライト虎ノ門8F
    • 設立 1991年
    • 従業員数 545名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全21件
    • 上場企業の採用担当／IT業界経験不問／将来の中核メンバー募集
      • NEW
      新卒・中途採用における採用業務全般をお願い致します。 【仕事内容詳細】 ◎面接の対応 ◎会社説明会の対応 ◎応募者の対応及び面接予定者の日程調整等 ◎社内研修の企画・運営（階層別研修、OJT施策など、社員の成長を支える研修体制づくりに関われます） ◎上記に付随する事務・サポート業務 ◎採用計画の企画、立案 ◎インターンシップ計画の企画、立案 ◎採用手法の選定（求人媒体、人材紹介など） をメインでお任せいたします。 加えて、ご経験やご希望に応じて以下の業務にもチャレンジいただけます。 ◎キャリア支援業務（キャリアコンサルティング） 社員一人ひとりが長期的に活躍できるよう、キャリア面談や制度設計に関わる機会もあります。 ★キャリアのステップアップが叶う採用担当ポジション★ 将来的には採用チームの中心として、若手メンバーの育成、採用戦略の立案などにも関わっていただくことも想定しており、プレイヤーとして手を動かしながらも、採用活動の中核を担う存在としてご活躍いただけるポジションです。 ★分からないことは何でも聞いてください！★ 部署内のコミュニケーションは豊富ですので、わからないことは何でも聞いてください。 詳しい上司がきちんと教えますので安心して下さい。
      東京都港区西新橋2-3-1 マークライト虎ノ門 8F 転勤なし◆東京本社での勤務となります。 〈アクセス〉 ○東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」より徒歩5分 ○東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」より 徒歩3分 ○都営三田線「内幸町駅」より徒歩5分 ○各線「新橋駅」より徒歩8分 受動喫煙対策：有 対策の内容：喫煙室設置 受動喫煙対策に関する特記事項：喫煙専用室設置 ※客先常駐勤務の場合は、勤務先事業所における受動喫煙対策に準拠。
      月給250,000円～400,000円＋賞与年2回（4.5ヶ月分） ※前職までの経験や能力などを考慮して、当社規定により決定します。
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    株式会社アイドマ・ホールディングス

    アウトソーシング
    ■本社 東京都品川区上大崎2-13-30 oak meguro 5F・10F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 386名
    • 平均年齢 30.2歳
    求人情報 全1件
    • マーケティングコンサルタント／未経験OK／上場企業／転勤なし
      • 締切間近
      【なぜ未経験でも活躍できるの？】 ★1か月かけて研修！ 「コンサルタントの役割」や「自社ITツールの使い方」などをじっくり学べます。新卒が入社半年で独り立ちできるほど充実した研修内容です。 ★タイパよく働けるITツールが豊富！ 業務が正確かつ効率的にできるITツールを揃えています。デジタルツールを自然に使いこなせる世代にはうれしい環境。無駄なく、無理なく、タイパよく、仕事を進めることができます。 ★どうすればうまくいくかの事例を共有！ 先輩たちがどんなお客様に、どんなコンサルティングをしてきたのか。1万社以上を支援した成功＆失敗事例が共有されていますので、それを参考に仕事を覚えていけます。 【仕事の流れは？】 ▼経営者の課題をヒアリング 「売上を伸ばしたい」 「採用がうまくいかない」 「SNSでファンを増やしたい」 ▼解決策を企画・提案 専門チーム（ユニット）のメンバーを 決めて解決策を考える ▼実行と効果改善 ユニットをフォローし、成果を最大化 効果測定、報告書作成、改善策の提案
      ＜おしゃれなオフィス！転勤なし！＞ ■本社 東京都品川区上大崎2-13-30 oak meguro 5F・10F ＜オフィスはちょっとした自慢です！＞ ◎各部署と交流がしやすい広々としたワンフロア ◎モニター2台以上を使える広いデスクスペース ◎カフェやマッサージチェア付の個室休憩室 ◎ウォーターサーバー・レンジ・冷蔵庫・自販機 ◎近くにコンビニ、郵便局や銀行も徒歩5分圏内 交通 ■本社 各線「目黒駅」より徒歩3分
      月給27万円～40万円＋賞与（毎月支給）＋個人インセンティブ（月5～10万円目安）＋住宅手当 ※月給額は、経験やスキルを考慮して決定。 ※月給額はみなし残業代（45時間分／69,588円～128,866円）を含む。超過分は別途支給。 ※個人のインセンティブ（報奨金）は年間で最大188万円！ ※マネージャーになると1000万円を超えます。入社1年でマネージャーになった人もいます！
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