ＵＴグループ株式会社の求人情報

従業員数約３万人以上、東証プライム上場企業で規模間の大きい仕事ができます／エントリー制度等で個人のキャリア形成を応援／年間休日124日・残業月20~30時間でワークライフバランスも◎≫ ■業務内容： 当社では採用数拡大のために自社採用サイトを保有しております。本ポジションではサイトの仕組み構築や改修等のディレクションを担当いただきます。 ・自社採用サイトのシステム改修におけるディレクション 　要件定義、外部ベンダーとの調整。サイトやシステム改修にあたり数人規模のＰＪを複数とりまとめていただく予定です。 ・オウンドメディア求人原稿加工の内部ツール整備（Excelでの社内工数削減ツールの開発） ■組織について： UTグループ全体の求人総合サイトの運用部署となります。 デジタル施策をメイン戦略とし、サイトへの流入運用及び自社採用施策の企画・実行を行っています。 ■本ポジションの魅力： ・人材ビジネスを行う当社にとって採用は会社業績に直結する重要な役割を持ちます。そのため採用関連領域には積極的に予算を投資しており、大きな予算がある中で一人ひとりが裁量を持って取り組むことができます。 ・大企業ではありながらもベンチャーの様なボトムアップの組織風土があり、自身の発信で改善していく事ができ、様々な領域にチャレンジする事が可能です。 ・サイトの改善以外にも、社内のインフラ整備など幅広く分野で知見を活かせるポジションです。まずはサイトの小規模な改修から担当いただきますが、いずれはシステムの機能追加等大規模な改修のディレクションもお任せします。 ■入社後のキャリアパス： 定量的かつ定性的に評価しますので、成果が出れば出るほど管理職、執行役員とスピード昇格が可能な環境です。 他部門へのチャレンジができる制度（エントリー制度）もあり、積極的なキャリア形成を促している風土がございます。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区東五反田1-11-15 電波ビル6F勤務地最寄駅：都営浅草線／五反田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

五反田駅、大崎広小路駅、高輪台駅

＜予定年収＞420万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～＜月給＞215,000円～（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験を考慮して、給与額を決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：製造・設計開発・建設分野等の無期雇用派遣事業■事業詳細：小資源国・日本において最大の資源とは「人」です。同社のミッションとは、その人財が最も輝ける場を提供することで「はたらく力で、イキイキをつくる」ことです。そのために同社は、人と企業のベスト・マッチングを図ることで、すべての働く人にチャレンジの機会と成長の環境を提供します。■同社雇用サービスの領域：（1）国内トップクラスの総合エンジニア企業グループ（2）世界をリードする総合テクノロジー企業との連携（3）アウトソーシング可能なエンジニア・設計開発者技術者派遣・建設技術者派遣・製造派遣および請負

【週3～4回在宅勤務可・フルフレックスで働きやすい環境／東証プライム上場／従業員数約3万人、売上高1000億円を誇る総合人材サービス企業】 ■業務内容： 当社の人材育成およびキャリア形成支援を行う部門で、各種サービス（社員向け施策）の運用・レポーティングや、オペレーション企画等の業務をご担当いただきます。 ■募集背景： UTグループは、はたらく意欲をもったすべての人にスキルアップやキャリア形成の機会が提供され、公正に処遇される社会の実現を目指しています。 UTで今、そして将来働く技術職社員（※）に、より多くの・多様なキャリア形成の機会を提供していくため、各種施策の強化、拡大を担うサービス企画職の増員募集をいたします。 ※技術職社員：顧客企業へ派遣している社員 ■具体的な業務内容（一例）： （1）サービスオペレーションの実行～効率化・最適化 ◇研修やキャリア面談等、各種キャリア形成サービスの運用および事務局業務 ◇新サービスのオペレーション構築および、オペレーション業務の改善・システム化 （2）データ集計・分析 ◇サービス利用状況やログデータの集計・分析およびレポーティング ◇分析結果を元にした業務改善や新サービスの企画立案・実行 ■当ポジションの魅力： ◇定型業務だけでなく、オペレーションの改善・企画にも携わることができます。 ◇各種サービスの集計・レポーティングを通じて、データ集計や分析の知識を習得できます。 ■組織構成： サービス開発部門ヒューチャークエストユニット デジタライズドセクションは、女性2名・男性1名の計3名で構成されております。 ■入社後のキャリアパス： 入社後、ご経験・適性をふまえたプロジェクト（サービスの企画や運用はプロジェクト単位で行います）に複数参画いただきます。 半年～1年後より、担当領域の拡大や、プロジェクトリーダーとしてご活躍いただくことを想定しています。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区東五反田1-11-15 電波ビル6F勤務地最寄駅：都営浅草線／五反田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

五反田駅、大崎広小路駅、高輪台駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～固定残業手当/月：35,000円～（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞215,000円～（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：製造・設計開発・建設分野等の無期雇用派遣事業■事業詳細：小資源国・日本において最大の資源とは「人」です。同社のミッションとは、その人財が最も輝ける場を提供することで「はたらく力で、イキイキをつくる」ことです。そのために同社は、人と企業のベスト・マッチングを図ることで、すべての働く人にチャレンジの機会と成長の環境を提供します。■同社雇用サービスの領域：（1）国内トップクラスの総合エンジニア企業グループ（2）世界をリードする総合テクノロジー企業との連携（3）アウトソーシング可能なエンジニア・設計開発者技術者派遣・建設技術者派遣・製造派遣および請負

【東証プライム上場／従業員数約3万人を誇る総合人材サービス企業／人材派遣のご経験をお持ちの方へ】 ■職務概要： 当社の派遣スタッフが派遣されているクライアントの現場管理者の上長（課長職：マネージャー）として、メンバーマネジメントや収益管理、営業活動に従事いただきます。現場の管理者業務もフォローと併せて実施いただく場合がございます。 ■具体的な仕事内容： ・自組織における収益管理 ・現場管理者の育成、フォロー ・顧客責任者としての対応、営業 ・自社の採用担当との打ち合わせ ・「いつまでに何人採用するか」という人員計画の策定 ・スタッフの受け入れ、フォロー ■雇用について： 本募集は、製造・建設・ITなど幅広い業界へのエンジニアの派遣事業を手掛けているUTコネクト株式会社（愛知県春日井市若草通3-57 MAINEビル1階Ｂ号室）へ出向していただきます。 ■当ポジションの魅力： ▽課長職（マネージャー）として、クライアントとの折衝・交渉、部下マネジメントなどを中心に行っていただきます。また、人件費なども考慮しながら収益管理の部分も携わっていただきます。特に、大型案件を担当する機会が多いので、最終決済者への既存営業や、管理者への育成指導などを中心に行い、最終的にはエリア拡大を図っていただきます。 ▽入社後は、UTマインドや管理方法など様々なノウハウを吸収いただく場面が多いので、クライアントとの営業だけでなく、派遣されるスタッフ（正社員）のキャリア支援までマネジメントを行っていただく予定です。 ※スタッフは1社あたり30～100人規模 ■UTグループの魅力： ▽社会的意義が高い会社です！ 当社が抱える派遣社員は主には「製造スタッフ」です。一般的に「製造スタッフ」は一時的に派遣されて、そのままキャリアが終わるケースが高いです。しかし当社では、そういった方々のキャリア形成を本気で考え、一人でも多くの派遣スタッフが自分のキャリアに前向きになれるように、後押しをしています。 ▽個人のキャリアを尊重します！ 社員のキャリアを尊重しており、例として「エントリー制度」というものがあります。自分自身のなりたい役職や職種に毎年チャレンジすることができる制度で、全ての社員が自分のキャリアに本気で向き合っています。

学歴不問

＜勤務地詳細＞出向先：UTコネクト株式会社（春日井オフィス）住所：愛知県春日井市若草通3-57 MAINEビル1階Ｂ号室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

勝川駅、味美駅(名鉄線)、春日井駅(中央本線)

＜予定年収＞400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～390,000円固定残業手当/月：35,000円～70,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞215,000円～460,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回■決算賞与：年1回（業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：製造・設計開発・建設分野等の無期雇用派遣事業■事業詳細：小資源国・日本において最大の資源とは「人」です。同社のミッションとは、その人財が最も輝ける場を提供することで「はたらく力で、イキイキをつくる」ことです。そのために同社は、人と企業のベスト・マッチングを図ることで、すべての働く人にチャレンジの機会と成長の環境を提供します。

【東証プライム上場／業界トップ級の成長を誇る人材会社／未経験からキャリアアップを目指したい方へ】 ＜中途入社者一例＞営業、ホテルコンシェルジュ、学習塾の教室長、販売スタッフ（スーパー、アパレル、家電量販店など）、介護職、飲食業経験者など ■職務概要： 当社スタッフが派遣されているクライアントの現場管理者として、スタッフの受け入れやフォロー／キャリア支援／クライアントへの提案等をお任せします。 ■具体的な仕事内容： ・スタッフへのキャリアアドバイス（定期面談を実施） ・スタッフの受け入れ、フォロー ・自社の採用担当との打ち合わせ ・「いつまでに何人採用するか」という人員計画の策定 ▽定期的な面談のほか、スタッフに向けてキャリアアップ説明会等を開くこともあります。働き方や将来への悩みなどを聞き、イキイキと働けるようサポートします。 ■勤務地について： 本募集は、製造・建設・ITなど幅広い業界へのエンジニアの派遣事業を手掛けいてるUTグループ所属の事業会社へ出向していただきます。 出向先は、UTコネクト株式会社（愛知県知立市堀切2丁目4－1 磯貝ビル301号室）です。 ■UTグループについて： 従業員数約3万人、売上高1000億円を誇る総合人材サービス企業です。直近3年で売上高、従業員数共に200％で成長しており、中期経営計画に掲げている通り、今後も大幅な成長を計画しています。急成長フェーズにある当社で、経験を積んで成長したい、経験を活かして活躍したいという方を歓迎いたします。 ■UTグループの魅力： ▽社会的意義が高い会社です！ 当社が抱える派遣社員は主には「製造スタッフ」です。「製造スタッフ」は一般的に一時的に派遣されて、そのままキャリアが終わるケースが高いです。しかし、当社はそういった方々のキャリア形成を本気で考え、一人でも多くの派遣スタッフが自分のキャリアに前向きになれるように、後押しをしています。 ▽個人のキャリアを尊重する会社です！ 社員のキャリアを尊重しており、例として「エントリー制度」というものがあります。自分自身のなりたいポジションや職種に毎年チャレンジすることができる制度で、全ての社員が自分のキャリアに本気で向き合っています。

学歴不問

＜勤務地詳細＞出向先：UTコネクト株式会社（知立オフィス）住所：愛知県知立市堀切2丁目4－1 磯貝ビル301号室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞350万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～390,000円固定残業手当/月：35,000円～70,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞215,000円～460,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回■決算賞与：年1回（業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：製造・設計開発・建設分野等の無期雇用派遣事業■事業詳細：小資源国・日本において最大の資源とは「人」です。同社のミッションとは、その人財が最も輝ける場を提供することで「はたらく力で、イキイキをつくる」ことです。そのために同社は、人と企業のベスト・マッチングを図ることで、すべての働く人にチャレンジの機会と成長の環境を提供します。

【東証プライム上場／業界トップ級の成長を誇る人材会社／未経験からキャリアアップを目指したい方へ】 ＜中途入社者一例＞営業、ホテルコンシェルジュ、学習塾の教室長、販売スタッフ（スーパー、アパレル、家電量販店など）、介護職、飲食業経験者など ■職務概要： 当社スタッフが派遣されているクライアントの現場管理者として、スタッフの受け入れやフォロー／キャリア支援／クライアントへの提案等をお任せします。 ■具体的な仕事内容： ・スタッフへのキャリアアドバイス（定期面談を実施） ・スタッフの受け入れ、フォロー ・自社の採用担当との打ち合わせ ・「いつまでに何人採用するか」という人員計画の策定 ▽定期的な面談のほか、スタッフに向けてキャリアアップ説明会等を開くこともあります。働き方や将来への悩みなどを聞き、イキイキと働けるようサポートします。 ■勤務地について： 本募集は、製造・建設・ITなど幅広い業界へのエンジニアの派遣事業を手掛けいてるUTグループ所属の事業会社へ出向していただきます。 出向先は、UTコネクト株式会社（岐阜県大垣市中野町5丁目22 コンフォート小川A/１F号室）です。 ■UTグループについて： 従業員数約3万人、売上高1000億円を誇る総合人材サービス企業です。直近3年で売上高、従業員数共に200％で成長しており、中期経営計画に掲げている通り、今後も大幅な成長を計画しています。急成長フェーズにある当社で、経験を積んで成長したい、経験を活かして活躍したいという方を歓迎いたします。 ■UTグループの魅力： ▽社会的意義が高い会社です！ 当社が抱える派遣社員は主には「製造スタッフ」です。「製造スタッフ」は一般的に一時的に派遣されて、そのままキャリアが終わるケースが高いです。しかし、当社はそういった方々のキャリア形成を本気で考え、一人でも多くの派遣スタッフが自分のキャリアに前向きになれるように、後押しをしています。 ▽個人のキャリアを尊重する会社です！ 社員のキャリアを尊重しており、例として「エントリー制度」というものがあります。自分自身のなりたいポジションや職種に毎年チャレンジすることができる制度で、全ての社員が自分のキャリアに本気で向き合っています。

学歴不問

＜勤務地詳細＞出向先：UTコネクト株式会社（大垣オフィス）住所：岐阜県大垣市中野町5丁目22 コンフォート小川A/１F号室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

北大垣駅、室駅、大垣駅

＜予定年収＞350万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～390,000円固定残業手当/月：35,000円～70,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞215,000円～460,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回■決算賞与：年1回（業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：製造・設計開発・建設分野等の無期雇用派遣事業■事業詳細：小資源国・日本において最大の資源とは「人」です。同社のミッションとは、その人財が最も輝ける場を提供することで「はたらく力で、イキイキをつくる」ことです。そのために同社は、人と企業のベスト・マッチングを図ることで、すべての働く人にチャレンジの機会と成長の環境を提供します。

【東証プライム上場／従業員数約3万人を誇る総合人材サービス企業／人材派遣のご経験をお持ちの方へ】 ■職務概要： 当社の派遣スタッフが派遣されているクライアントの現場管理者の上長（課長職：マネージャー）として、メンバーマネジメントや収益管理、営業活動に従事いただきます。現場の管理者業務もフォローと併せて実施いただく場合がございます。 ■具体的な仕事内容： ・自組織における収益管理 ・現場管理者の育成、フォロー ・顧客責任者としての対応、営業 ・自社の採用担当との打ち合わせ ・「いつまでに何人採用するか」という人員計画の策定 ・スタッフの受け入れ、フォロー ■雇用について： 本募集は、製造・建設・ITなど幅広い業界へのエンジニアの派遣事業を手掛けているUTコネクト株式会社（三重県松阪市鎌田町217-10キャナルビル２F）へ出向していただきます。 ■当ポジションの魅力： ▽課長職（マネージャー）として、クライアントとの折衝・交渉、部下マネジメントなどを中心に行っていただきます。また、人件費なども考慮しながら収益管理の部分も携わっていただきます。特に、大型案件を担当する機会が多いので、最終決済者への既存営業や、管理者への育成指導などを中心に行い、最終的にはエリア拡大を図っていただきます。 ▽入社後は、UTマインドや管理方法など様々なノウハウを吸収いただく場面が多いので、クライアントとの営業だけでなく、派遣されるスタッフ（正社員）のキャリア支援までマネジメントを行っていただく予定です。 ※スタッフは1社あたり30～100人規模 ■UTグループの魅力： ▽社会的意義が高い会社です！ 当社が抱える派遣社員は主には「製造スタッフ」です。一般的に「製造スタッフ」は一時的に派遣されて、そのままキャリアが終わるケースが高いです。しかし当社では、そういった方々のキャリア形成を本気で考え、一人でも多くの派遣スタッフが自分のキャリアに前向きになれるように、後押しをしています。 ▽個人のキャリアを尊重します！ 社員のキャリアを尊重しており、例として「エントリー制度」というものがあります。自分自身のなりたい役職や職種に毎年チャレンジすることができる制度で、全ての社員が自分のキャリアに本気で向き合っています。

学歴不問

＜勤務地詳細＞出向先：UTコネクト株式会社（松阪オフィス）住所：三重県松阪市鎌田町217-10キャナルビル２F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

松阪駅、東松阪駅、松ケ崎駅(三重県)

＜予定年収＞400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～390,000円固定残業手当/月：35,000円～70,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞215,000円～460,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回■決算賞与：年1回（業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：製造・設計開発・建設分野等の無期雇用派遣事業■事業詳細：小資源国・日本において最大の資源とは「人」です。同社のミッションとは、その人財が最も輝ける場を提供することで「はたらく力で、イキイキをつくる」ことです。そのために同社は、人と企業のベスト・マッチングを図ることで、すべての働く人にチャレンジの機会と成長の環境を提供します。

【東証プライム上場／従業員数約3万人を誇る総合人材サービス企業／人材派遣のご経験をお持ちの方へ】 ■職務概要： 当社の派遣スタッフが派遣されているクライアントの現場管理者の上長（課長職：マネージャー）として、メンバーマネジメントや収益管理、営業活動に従事いただきます。現場の管理者業務もフォローと併せて実施いただく場合がございます。 ■具体的な仕事内容： ・自組織における収益管理 ・現場管理者の育成、フォロー ・顧客責任者としての対応、営業 ・自社の採用担当との打ち合わせ ・「いつまでに何人採用するか」という人員計画の策定 ・スタッフの受け入れ、フォロー ■雇用について： 本募集は、製造・建設・ITなど幅広い業界へのエンジニアの派遣事業を手掛けているUTコネクト株式会社（愛知県名古屋市中村区那古野1丁目47番1号 名古屋国際センタービル22階）へ出向していただきます。 ■当ポジションの魅力： ▽課長職（マネージャー）として、クライアントとの折衝・交渉、部下マネジメントなどを中心に行っていただきます。また、人件費なども考慮しながら収益管理の部分も携わっていただきます。特に、大型案件を担当する機会が多いので、最終決済者への既存営業や、管理者への育成指導などを中心に行い、最終的にはエリア拡大を図っていただきます。 ▽入社後は、UTマインドや管理方法など様々なノウハウを吸収いただく場面が多いので、クライアントとの営業だけでなく、派遣されるスタッフ（正社員）のキャリア支援までマネジメントを行っていただく予定です。 ※スタッフは1社あたり30～100人規模 ■UTグループの魅力： ▽社会的意義が高い会社です！ 当社が抱える派遣社員は主には「製造スタッフ」です。一般的に「製造スタッフ」は一時的に派遣されて、そのままキャリアが終わるケースが高いです。しかし当社では、そういった方々のキャリア形成を本気で考え、一人でも多くの派遣スタッフが自分のキャリアに前向きになれるように、後押しをしています。 ▽個人のキャリアを尊重します！ 社員のキャリアを尊重しており、例として「エントリー制度」というものがあります。自分自身のなりたい役職や職種に毎年チャレンジすることができる制度で、全ての社員が自分のキャリアに本気で向き合っています。

学歴不問

＜勤務地詳細＞出向先：UTコネクト株式会社（名古屋オフィス）住所：愛知県名古屋市中村区那古野1-47-1 名古屋国際センタービル22階勤務地最寄駅：地下鉄桜通線／国際センター駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

国際センター駅、丸の内駅(愛知県)、名鉄名古屋駅

＜予定年収＞400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～390,000円固定残業手当/月：35,000円～70,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞215,000円～460,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回■決算賞与：年1回（業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：製造・設計開発・建設分野等の無期雇用派遣事業■事業詳細：小資源国・日本において最大の資源とは「人」です。同社のミッションとは、その人財が最も輝ける場を提供することで「はたらく力で、イキイキをつくる」ことです。そのために同社は、人と企業のベスト・マッチングを図ることで、すべての働く人にチャレンジの機会と成長の環境を提供します。

【東証プライム上場／業界トップ級の成長を誇る人材会社／未経験からキャリアアップを目指したい方へ】 ＜中途入社者一例＞営業、ホテルコンシェルジュ、学習塾の教室長、販売スタッフ（スーパー、アパレル、家電量販店など）、介護職、飲食業経験者など ■職務概要： 当社スタッフが派遣されているクライアントの現場管理者として、スタッフの受け入れやフォロー／キャリア支援／クライアントへの提案等をお任せします。 ■具体的な仕事内容： ・スタッフへのキャリアアドバイス（定期面談を実施） ・スタッフの受け入れ、フォロー ・自社の採用担当との打ち合わせ ・「いつまでに何人採用するか」という人員計画の策定 ▽定期的な面談のほか、スタッフに向けてキャリアアップ説明会等を開くこともあります。働き方や将来への悩みなどを聞き、イキイキと働けるようサポートします。 ■勤務地について： 本募集は、製造・建設・ITなど幅広い業界へのエンジニアの派遣事業を手掛けいてるUTグループ所属の事業会社へ出向していただきます。 出向先は、UTコネクト株式会社（愛知県岩倉市中央町三丁目８番地、９番地）です。 ■UTグループについて： 従業員数約3万人、売上高1000億円を誇る総合人材サービス企業です。直近3年で売上高、従業員数共に200％で成長しており、中期経営計画に掲げている通り、今後も大幅な成長を計画しています。急成長フェーズにある当社で、経験を積んで成長したい、経験を活かして活躍したいという方を歓迎いたします。 ■UTグループの魅力： ▽社会的意義が高い会社です！ 当社が抱える派遣社員は主には「製造スタッフ」です。「製造スタッフ」は一般的に一時的に派遣されて、そのままキャリアが終わるケースが高いです。しかし、当社はそういった方々のキャリア形成を本気で考え、一人でも多くの派遣スタッフが自分のキャリアに前向きになれるように、後押しをしています。 ▽個人のキャリアを尊重する会社です！ 社員のキャリアを尊重しており、例として「エントリー制度」というものがあります。自分自身のなりたいポジションや職種に毎年チャレンジすることができる制度で、全ての社員が自分のキャリアに本気で向き合っています。

学歴不問

＜勤務地詳細＞出向先：UTコネクト株式会社（岩倉オフィス）住所：愛知県岩倉市中央町三丁目８番地、９番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞350万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～390,000円固定残業手当/月：35,000円～70,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞215,000円～460,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回■決算賞与：年1回（業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：製造・設計開発・建設分野等の無期雇用派遣事業■事業詳細：小資源国・日本において最大の資源とは「人」です。同社のミッションとは、その人財が最も輝ける場を提供することで「はたらく力で、イキイキをつくる」ことです。そのために同社は、人と企業のベスト・マッチングを図ることで、すべての働く人にチャレンジの機会と成長の環境を提供します。

【東証プライム上場／業界トップ級の成長を誇る人材会社／未経験からキャリアアップを目指したい方へ】 ＜中途入社者一例＞営業、ホテルコンシェルジュ、学習塾の教室長、販売スタッフ（スーパー、アパレル、家電量販店など）、介護職、飲食業経験者など ■職務概要： 当社スタッフが派遣されているクライアントの現場管理者として、スタッフの受け入れやフォロー／キャリア支援／クライアントへの提案等をお任せします。 ■具体的な仕事内容： ・スタッフへのキャリアアドバイス（定期面談を実施） ・スタッフの受け入れ、フォロー ・自社の採用担当との打ち合わせ ・「いつまでに何人採用するか」という人員計画の策定 ▽定期的な面談のほか、スタッフに向けてキャリアアップ説明会等を開くこともあります。働き方や将来への悩みなどを聞き、イキイキと働けるようサポートします。 ■勤務地について： 本募集は、製造・建設・ITなど幅広い業界へのエンジニアの派遣事業を手掛けいてるUTグループ所属の事業会社へ出向していただきます。 出向先は、UTコネクト株式会社（静岡県静岡市葵区黒金町59番6 大同生命静岡ビル5階03号室）です。 ■UTグループについて： 従業員数約3万人、売上高1000億円を誇る総合人材サービス企業です。直近3年で売上高、従業員数共に200％で成長しており、中期経営計画に掲げている通り、今後も大幅な成長を計画しています。急成長フェーズにある当社で、経験を積んで成長したい、経験を活かして活躍したいという方を歓迎いたします。 ■UTグループの魅力： ▽社会的意義が高い会社です！ 当社が抱える派遣社員は主には「製造スタッフ」です。「製造スタッフ」は一般的に一時的に派遣されて、そのままキャリアが終わるケースが高いです。しかし、当社はそういった方々のキャリア形成を本気で考え、一人でも多くの派遣スタッフが自分のキャリアに前向きになれるように、後押しをしています。 ▽個人のキャリアを尊重する会社です！ 社員のキャリアを尊重しており、例として「エントリー制度」というものがあります。自分自身のなりたいポジションや職種に毎年チャレンジすることができる制度で、全ての社員が自分のキャリアに本気で向き合っています。

学歴不問

＜勤務地詳細＞出向先：UTコネクト株式会社（静岡オフィス）住所：静岡県静岡市葵区黒金町59番6 大同生命静岡ビル5階03号室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

日吉町駅、静岡駅、新静岡駅

＜予定年収＞350万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～390,000円固定残業手当/月：35,000円～70,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞215,000円～460,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回■決算賞与：年1回（業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：製造・設計開発・建設分野等の無期雇用派遣事業■事業詳細：小資源国・日本において最大の資源とは「人」です。同社のミッションとは、その人財が最も輝ける場を提供することで「はたらく力で、イキイキをつくる」ことです。そのために同社は、人と企業のベスト・マッチングを図ることで、すべての働く人にチャレンジの機会と成長の環境を提供します。

【東証プライム上場／従業員数約3万人を誇る総合人材サービス企業／人材派遣のご経験をお持ちの方へ】 ■職務概要： 当社の派遣スタッフが派遣されているクライアントの現場管理者の上長（課長職：マネージャー）として、メンバーマネジメントや収益管理、営業活動に従事いただきます。現場の管理者業務もフォローと併せて実施いただく場合がございます。 ■具体的な仕事内容： ・自組織における収益管理 ・現場管理者の育成、フォロー ・顧客責任者としての対応、営業 ・自社の採用担当との打ち合わせ ・「いつまでに何人採用するか」という人員計画の策定 ・スタッフの受け入れ、フォロー ■雇用について： 本募集は、製造・建設・ITなど幅広い業界へのエンジニアの派遣事業を手掛けているUTコネクト株式会社（愛知県知立市堀切2丁目4－1 磯貝ビル301号室）へ出向していただきます。 ■当ポジションの魅力： ▽課長職（マネージャー）として、クライアントとの折衝・交渉、部下マネジメントなどを中心に行っていただきます。また、人件費なども考慮しながら収益管理の部分も携わっていただきます。特に、大型案件を担当する機会が多いので、最終決済者への既存営業や、管理者への育成指導などを中心に行い、最終的にはエリア拡大を図っていただきます。 ▽入社後は、UTマインドや管理方法など様々なノウハウを吸収いただく場面が多いので、クライアントとの営業だけでなく、派遣されるスタッフ（正社員）のキャリア支援までマネジメントを行っていただく予定です。 ※スタッフは1社あたり30～100人規模 ■UTグループの魅力： ▽社会的意義が高い会社です！ 当社が抱える派遣社員は主には「製造スタッフ」です。一般的に「製造スタッフ」は一時的に派遣されて、そのままキャリアが終わるケースが高いです。しかし当社では、そういった方々のキャリア形成を本気で考え、一人でも多くの派遣スタッフが自分のキャリアに前向きになれるように、後押しをしています。 ▽個人のキャリアを尊重します！ 社員のキャリアを尊重しており、例として「エントリー制度」というものがあります。自分自身のなりたい役職や職種に毎年チャレンジすることができる制度で、全ての社員が自分のキャリアに本気で向き合っています。

学歴不問

＜勤務地詳細＞出向先：UTコネクト株式会社（知立オフィス）住所：愛知県知立市堀切2丁目4－1 磯貝ビル301号室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～390,000円固定残業手当/月：35,000円～70,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞215,000円～460,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回■決算賞与：年1回（業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：製造・設計開発・建設分野等の無期雇用派遣事業■事業詳細：小資源国・日本において最大の資源とは「人」です。同社のミッションとは、その人財が最も輝ける場を提供することで「はたらく力で、イキイキをつくる」ことです。そのために同社は、人と企業のベスト・マッチングを図ることで、すべての働く人にチャレンジの機会と成長の環境を提供します。

【東証プライム上場／業界トップ級の成長を誇る人材会社／未経験からキャリアアップを目指したい方へ】 ＜中途入社者一例＞営業、ホテルコンシェルジュ、学習塾の教室長、販売スタッフ（スーパー、アパレル、家電量販店など）、介護職、飲食業経験者など ■職務概要： 当社スタッフが派遣されているクライアントの現場管理者として、スタッフの受け入れやフォロー／キャリア支援／クライアントへの提案等をお任せします。 ■具体的な仕事内容： ・スタッフへのキャリアアドバイス（定期面談を実施） ・スタッフの受け入れ、フォロー ・自社の採用担当との打ち合わせ ・「いつまでに何人採用するか」という人員計画の策定 ▽定期的な面談のほか、スタッフに向けてキャリアアップ説明会等を開くこともあります。働き方や将来への悩みなどを聞き、イキイキと働けるようサポートします。 ■勤務地について： 本募集は、製造・建設・ITなど幅広い業界へのエンジニアの派遣事業を手掛けいてるUTグループ所属の事業会社へ出向していただきます。 出向先は、UTコネクト株式会社（三重県松阪市鎌田町217-10キャナルビル２F）です。 ■UTグループについて： 従業員数約3万人、売上高1000億円を誇る総合人材サービス企業です。直近3年で売上高、従業員数共に200％で成長しており、中期経営計画に掲げている通り、今後も大幅な成長を計画しています。急成長フェーズにある当社で、経験を積んで成長したい、経験を活かして活躍したいという方を歓迎いたします。 ■UTグループの魅力： ▽社会的意義が高い会社です！ 当社が抱える派遣社員は主には「製造スタッフ」です。「製造スタッフ」は一般的に一時的に派遣されて、そのままキャリアが終わるケースが高いです。しかし、当社はそういった方々のキャリア形成を本気で考え、一人でも多くの派遣スタッフが自分のキャリアに前向きになれるように、後押しをしています。 ▽個人のキャリアを尊重する会社です！ 社員のキャリアを尊重しており、例として「エントリー制度」というものがあります。自分自身のなりたいポジションや職種に毎年チャレンジすることができる制度で、全ての社員が自分のキャリアに本気で向き合っています。

学歴不問

＜勤務地詳細＞出向先：UTコネクト株式会社（松阪オフィス）住所：三重県松阪市鎌田町217-10キャナルビル２F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

松阪駅、東松阪駅、松ケ崎駅(三重県)

＜予定年収＞350万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～390,000円固定残業手当/月：35,000円～70,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞215,000円～460,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回■決算賞与：年1回（業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：製造・設計開発・建設分野等の無期雇用派遣事業■事業詳細：小資源国・日本において最大の資源とは「人」です。同社のミッションとは、その人財が最も輝ける場を提供することで「はたらく力で、イキイキをつくる」ことです。そのために同社は、人と企業のベスト・マッチングを図ることで、すべての働く人にチャレンジの機会と成長の環境を提供します。

【東証プライム上場／従業員数約3万人を誇る総合人材サービス企業／人材派遣のご経験をお持ちの方へ】 ■職務概要： 当社の派遣スタッフが派遣されているクライアントの現場管理者の上長（課長職：マネージャー）として、メンバーマネジメントや収益管理、営業活動に従事いただきます。現場の管理者業務もフォローと併せて実施いただく場合がございます。 ■具体的な仕事内容： ・自組織における収益管理 ・現場管理者の育成、フォロー ・顧客責任者としての対応、営業 ・自社の採用担当との打ち合わせ ・「いつまでに何人採用するか」という人員計画の策定 ・スタッフの受け入れ、フォロー ■雇用について： 本募集は、製造・建設・ITなど幅広い業界へのエンジニアの派遣事業を手掛けているUTコネクト株式会社（岐阜県大垣市中野町5丁目22 コンフォート小川A/１F号室）へ出向していただきます。 ■当ポジションの魅力： ▽課長職（マネージャー）として、クライアントとの折衝・交渉、部下マネジメントなどを中心に行っていただきます。また、人件費なども考慮しながら収益管理の部分も携わっていただきます。特に、大型案件を担当する機会が多いので、最終決済者への既存営業や、管理者への育成指導などを中心に行い、最終的にはエリア拡大を図っていただきます。 ▽入社後は、UTマインドや管理方法など様々なノウハウを吸収いただく場面が多いので、クライアントとの営業だけでなく、派遣されるスタッフ（正社員）のキャリア支援までマネジメントを行っていただく予定です。 ※スタッフは1社あたり30～100人規模 ■UTグループの魅力： ▽社会的意義が高い会社です！ 当社が抱える派遣社員は主には「製造スタッフ」です。一般的に「製造スタッフ」は一時的に派遣されて、そのままキャリアが終わるケースが高いです。しかし当社では、そういった方々のキャリア形成を本気で考え、一人でも多くの派遣スタッフが自分のキャリアに前向きになれるように、後押しをしています。 ▽個人のキャリアを尊重します！ 社員のキャリアを尊重しており、例として「エントリー制度」というものがあります。自分自身のなりたい役職や職種に毎年チャレンジすることができる制度で、全ての社員が自分のキャリアに本気で向き合っています。

学歴不問

＜勤務地詳細＞出向先：UTコネクト株式会社（大垣オフィス）住所：岐阜県大垣市中野町5丁目22 コンフォート小川A/１F号室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

北大垣駅、室駅、大垣駅

＜予定年収＞400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～390,000円固定残業手当/月：35,000円～70,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞215,000円～460,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回■決算賞与：年1回（業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：製造・設計開発・建設分野等の無期雇用派遣事業■事業詳細：小資源国・日本において最大の資源とは「人」です。同社のミッションとは、その人財が最も輝ける場を提供することで「はたらく力で、イキイキをつくる」ことです。そのために同社は、人と企業のベスト・マッチングを図ることで、すべての働く人にチャレンジの機会と成長の環境を提供します。

【東証プライム上場／従業員数約3万人を誇る総合人材サービス企業／人材派遣のご経験をお持ちの方へ】 ■職務概要： 当社の派遣スタッフが派遣されているクライアントの現場管理者の上長（課長職：マネージャー）として、メンバーマネジメントや収益管理、営業活動に従事いただきます。現場の管理者業務もフォローと併せて実施いただく場合がございます。 ■具体的な仕事内容： ・自組織における収益管理 ・現場管理者の育成、フォロー ・顧客責任者としての対応、営業 ・自社の採用担当との打ち合わせ ・「いつまでに何人採用するか」という人員計画の策定 ・スタッフの受け入れ、フォロー ■雇用について： 本募集は、製造・建設・ITなど幅広い業界へのエンジニアの派遣事業を手掛けているUTコネクト株式会社（静岡県浜松市中区板屋町110-5 浜松第一生命日通ビル10階）へ出向していただきます。 ■当ポジションの魅力： ▽課長職（マネージャー）として、クライアントとの折衝・交渉、部下マネジメントなどを中心に行っていただきます。また、人件費なども考慮しながら収益管理の部分も携わっていただきます。特に、大型案件を担当する機会が多いので、最終決済者への既存営業や、管理者への育成指導などを中心に行い、最終的にはエリア拡大を図っていただきます。 ▽入社後は、UTマインドや管理方法など様々なノウハウを吸収いただく場面が多いので、クライアントとの営業だけでなく、派遣されるスタッフ（正社員）のキャリア支援までマネジメントを行っていただく予定です。 ※スタッフは1社あたり30～100人規模 ■UTグループの魅力： ▽社会的意義が高い会社です！ 当社が抱える派遣社員は主には「製造スタッフ」です。一般的に「製造スタッフ」は一時的に派遣されて、そのままキャリアが終わるケースが高いです。しかし当社では、そういった方々のキャリア形成を本気で考え、一人でも多くの派遣スタッフが自分のキャリアに前向きになれるように、後押しをしています。 ▽個人のキャリアを尊重します！ 社員のキャリアを尊重しており、例として「エントリー制度」というものがあります。自分自身のなりたい役職や職種に毎年チャレンジすることができる制度で、全ての社員が自分のキャリアに本気で向き合っています。

学歴不問

＜勤務地詳細＞出向先：UTコネクト株式会社（浜松オフィス）住所：静岡県浜松市中区板屋町110-5 浜松第一生命日通ビル10階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

浜松駅、第一通り駅、新浜松駅

＜予定年収＞400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～390,000円固定残業手当/月：35,000円～70,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞215,000円～460,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回■決算賞与：年1回（業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：製造・設計開発・建設分野等の無期雇用派遣事業■事業詳細：小資源国・日本において最大の資源とは「人」です。同社のミッションとは、その人財が最も輝ける場を提供することで「はたらく力で、イキイキをつくる」ことです。そのために同社は、人と企業のベスト・マッチングを図ることで、すべての働く人にチャレンジの機会と成長の環境を提供します。

【東証プライム上場／業界トップ級の成長を誇る人材会社／未経験からキャリアアップを目指したい方へ】 ＜中途入社者一例＞営業、ホテルコンシェルジュ、学習塾の教室長、販売スタッフ（スーパー、アパレル、家電量販店など）、介護職、飲食業経験者など ■職務概要： 当社スタッフが派遣されているクライアントの現場管理者として、スタッフの受け入れやフォロー／キャリア支援／クライアントへの提案等をお任せします。 ■具体的な仕事内容： ・スタッフへのキャリアアドバイス（定期面談を実施） ・スタッフの受け入れ、フォロー ・自社の採用担当との打ち合わせ ・「いつまでに何人採用するか」という人員計画の策定 ▽定期的な面談のほか、スタッフに向けてキャリアアップ説明会等を開くこともあります。働き方や将来への悩みなどを聞き、イキイキと働けるようサポートします。 ■勤務地について： 本募集は、製造・建設・ITなど幅広い業界へのエンジニアの派遣事業を手掛けいてるUTグループ所属の事業会社へ出向していただきます。 出向先は、UTコネクト株式会社（愛知県名古屋市中村区那古野1丁目47番1号 名古屋国際センタービル22階）です。 ■UTグループについて： 従業員数約3万人、売上高1000億円を誇る総合人材サービス企業です。直近3年で売上高、従業員数共に200％で成長しており、中期経営計画に掲げている通り、今後も大幅な成長を計画しています。急成長フェーズにある当社で、経験を積んで成長したい、経験を活かして活躍したいという方を歓迎いたします。 ■UTグループの魅力： ▽社会的意義が高い会社です！ 当社が抱える派遣社員は主には「製造スタッフ」です。「製造スタッフ」は一般的に一時的に派遣されて、そのままキャリアが終わるケースが高いです。しかし、当社はそういった方々のキャリア形成を本気で考え、一人でも多くの派遣スタッフが自分のキャリアに前向きになれるように、後押しをしています。 ▽個人のキャリアを尊重する会社です！ 社員のキャリアを尊重しており、例として「エントリー制度」というものがあります。自分自身のなりたいポジションや職種に毎年チャレンジすることができる制度で、全ての社員が自分のキャリアに本気で向き合っています。

学歴不問

＜勤務地詳細＞出向先：UTコネクト株式会社（名古屋オフィス）住所：愛知県名古屋市中村区那古野1-47-1 名古屋国際センタービル22階勤務地最寄駅：地下鉄桜通線／国際センター駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

国際センター駅、丸の内駅(愛知県)、名鉄名古屋駅

＜予定年収＞350万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～390,000円固定残業手当/月：35,000円～70,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞215,000円～460,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回■決算賞与：年1回（業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：製造・設計開発・建設分野等の無期雇用派遣事業■事業詳細：小資源国・日本において最大の資源とは「人」です。同社のミッションとは、その人財が最も輝ける場を提供することで「はたらく力で、イキイキをつくる」ことです。そのために同社は、人と企業のベスト・マッチングを図ることで、すべての働く人にチャレンジの機会と成長の環境を提供します。

【東証プライム上場／従業員数約3万人を誇る総合人材サービス企業／人材派遣のご経験をお持ちの方へ】 ■職務概要： 当社の派遣スタッフが派遣されているクライアントの現場管理者の上長（課長職：マネージャー）として、メンバーマネジメントや収益管理、営業活動に従事いただきます。現場の管理者業務もフォローと併せて実施いただく場合がございます。 ■具体的な仕事内容： ・自組織における収益管理 ・現場管理者の育成、フォロー ・顧客責任者としての対応、営業 ・自社の採用担当との打ち合わせ ・「いつまでに何人採用するか」という人員計画の策定 ・スタッフの受け入れ、フォロー ■雇用について： 本募集は、製造・建設・ITなど幅広い業界へのエンジニアの派遣事業を手掛けているUTコネクト株式会社（愛知県岩倉市中央町三丁目８番地、９番地）へ出向していただきます。 ■当ポジションの魅力： ▽課長職（マネージャー）として、クライアントとの折衝・交渉、部下マネジメントなどを中心に行っていただきます。また、人件費なども考慮しながら収益管理の部分も携わっていただきます。特に、大型案件を担当する機会が多いので、最終決済者への既存営業や、管理者への育成指導などを中心に行い、最終的にはエリア拡大を図っていただきます。 ▽入社後は、UTマインドや管理方法など様々なノウハウを吸収いただく場面が多いので、クライアントとの営業だけでなく、派遣されるスタッフ（正社員）のキャリア支援までマネジメントを行っていただく予定です。 ※スタッフは1社あたり30～100人規模 ■UTグループの魅力： ▽社会的意義が高い会社です！ 当社が抱える派遣社員は主には「製造スタッフ」です。一般的に「製造スタッフ」は一時的に派遣されて、そのままキャリアが終わるケースが高いです。しかし当社では、そういった方々のキャリア形成を本気で考え、一人でも多くの派遣スタッフが自分のキャリアに前向きになれるように、後押しをしています。 ▽個人のキャリアを尊重します！ 社員のキャリアを尊重しており、例として「エントリー制度」というものがあります。自分自身のなりたい役職や職種に毎年チャレンジすることができる制度で、全ての社員が自分のキャリアに本気で向き合っています。

学歴不問

＜勤務地詳細＞出向先：UTコネクト株式会社（岩倉オフィス）住所：愛知県岩倉市中央町三丁目８番地、９番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～390,000円固定残業手当/月：35,000円～70,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞215,000円～460,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回■決算賞与：年1回（業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：製造・設計開発・建設分野等の無期雇用派遣事業■事業詳細：小資源国・日本において最大の資源とは「人」です。同社のミッションとは、その人財が最も輝ける場を提供することで「はたらく力で、イキイキをつくる」ことです。そのために同社は、人と企業のベスト・マッチングを図ることで、すべての働く人にチャレンジの機会と成長の環境を提供します。

【東証プライム上場／従業員数約3万人を誇る総合人材サービス企業／人材派遣のご経験をお持ちの方へ】 ■職務概要： 当社の派遣スタッフが派遣されているクライアントの現場管理者の上長（課長職：マネージャー）として、メンバーマネジメントや収益管理、営業活動に従事いただきます。現場の管理者業務もフォローと併せて実施いただく場合がございます。 ■具体的な仕事内容： ・自組織における収益管理 ・現場管理者の育成、フォロー ・顧客責任者としての対応、営業 ・自社の採用担当との打ち合わせ ・「いつまでに何人採用するか」という人員計画の策定 ・スタッフの受け入れ、フォロー ■雇用について： 本募集は、製造・建設・ITなど幅広い業界へのエンジニアの派遣事業を手掛けているUTコネクト株式会社（長野県松本市出川2-6-1 モモセビル2階203号室）へ出向していただきます。 ■当ポジションの魅力： ▽課長職（マネージャー）として、クライアントとの折衝・交渉、部下マネジメントなどを中心に行っていただきます。また、人件費なども考慮しながら収益管理の部分も携わっていただきます。特に、大型案件を担当する機会が多いので、最終決済者への既存営業や、管理者への育成指導などを中心に行い、最終的にはエリア拡大を図っていただきます。 ▽入社後は、UTマインドや管理方法など様々なノウハウを吸収いただく場面が多いので、クライアントとの営業だけでなく、派遣されるスタッフ（正社員）のキャリア支援までマネジメントを行っていただく予定です。 ※スタッフは1社あたり30～100人規模 ■UTグループの魅力： ▽社会的意義が高い会社です！ 当社が抱える派遣社員は主には「製造スタッフ」です。一般的に「製造スタッフ」は一時的に派遣されて、そのままキャリアが終わるケースが高いです。しかし当社では、そういった方々のキャリア形成を本気で考え、一人でも多くの派遣スタッフが自分のキャリアに前向きになれるように、後押しをしています。 ▽個人のキャリアを尊重します！ 社員のキャリアを尊重しており、例として「エントリー制度」というものがあります。自分自身のなりたい役職や職種に毎年チャレンジすることができる制度で、全ての社員が自分のキャリアに本気で向き合っています。

学歴不問

＜勤務地詳細＞出向先：UTコネクト株式会社（松本オフィス）住所：長野県松本市出川2-6-1 モモセビル2階203号室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

南松本駅、西松本駅、松本駅

＜予定年収＞400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～390,000円固定残業手当/月：35,000円～70,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞215,000円～460,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回■決算賞与：年1回（業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：製造・設計開発・建設分野等の無期雇用派遣事業■事業詳細：小資源国・日本において最大の資源とは「人」です。同社のミッションとは、その人財が最も輝ける場を提供することで「はたらく力で、イキイキをつくる」ことです。そのために同社は、人と企業のベスト・マッチングを図ることで、すべての働く人にチャレンジの機会と成長の環境を提供します。

【東証プライム上場／従業員数約3万人を誇る総合人材サービス企業／人材派遣のご経験をお持ちの方へ】 ■職務概要： 当社の派遣スタッフが派遣されているクライアントの現場管理者の上長（課長職：マネージャー）として、メンバーマネジメントや収益管理、営業活動に従事いただきます。現場の管理者業務もフォローと併せて実施いただく場合がございます。 ■具体的な仕事内容： ・自組織における収益管理 ・現場管理者の育成、フォロー ・顧客責任者としての対応、営業 ・自社の採用担当との打ち合わせ ・「いつまでに何人採用するか」という人員計画の策定 ・スタッフの受け入れ、フォロー ■雇用について： 本募集は、製造・建設・ITなど幅広い業界へのエンジニアの派遣事業を手掛けているUTコネクト株式会社（静岡県静岡市葵区黒金町59番6 大同生命静岡ビル5階03号室）へ出向していただきます。 ■当ポジションの魅力： ▽課長職（マネージャー）として、クライアントとの折衝・交渉、部下マネジメントなどを中心に行っていただきます。また、人件費なども考慮しながら収益管理の部分も携わっていただきます。特に、大型案件を担当する機会が多いので、最終決済者への既存営業や、管理者への育成指導などを中心に行い、最終的にはエリア拡大を図っていただきます。 ▽入社後は、UTマインドや管理方法など様々なノウハウを吸収いただく場面が多いので、クライアントとの営業だけでなく、派遣されるスタッフ（正社員）のキャリア支援までマネジメントを行っていただく予定です。 ※スタッフは1社あたり30～100人規模 ■UTグループの魅力： ▽社会的意義が高い会社です！ 当社が抱える派遣社員は主には「製造スタッフ」です。一般的に「製造スタッフ」は一時的に派遣されて、そのままキャリアが終わるケースが高いです。しかし当社では、そういった方々のキャリア形成を本気で考え、一人でも多くの派遣スタッフが自分のキャリアに前向きになれるように、後押しをしています。 ▽個人のキャリアを尊重します！ 社員のキャリアを尊重しており、例として「エントリー制度」というものがあります。自分自身のなりたい役職や職種に毎年チャレンジすることができる制度で、全ての社員が自分のキャリアに本気で向き合っています。

学歴不問

＜勤務地詳細＞出向先：UTコネクト株式会社（静岡オフィス）住所：静岡県静岡市葵区黒金町59番6 大同生命静岡ビル5階03号室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

日吉町駅、静岡駅、新静岡駅

＜予定年収＞400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～390,000円固定残業手当/月：35,000円～70,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞215,000円～460,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回■決算賞与：年1回（業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：製造・設計開発・建設分野等の無期雇用派遣事業■事業詳細：小資源国・日本において最大の資源とは「人」です。同社のミッションとは、その人財が最も輝ける場を提供することで「はたらく力で、イキイキをつくる」ことです。そのために同社は、人と企業のベスト・マッチングを図ることで、すべての働く人にチャレンジの機会と成長の環境を提供します。

【東証プライム上場／業界トップ級の成長を誇る人材会社／未経験からキャリアアップを目指したい方へ】 ＜中途入社者一例＞営業、ホテルコンシェルジュ、学習塾の教室長、販売スタッフ（スーパー、アパレル、家電量販店など）、介護職、飲食業経験者など ■職務概要： 当社スタッフが派遣されているクライアントの現場管理者として、スタッフの受け入れやフォロー／キャリア支援／クライアントへの提案等をお任せします。 ■具体的な仕事内容： ・スタッフへのキャリアアドバイス（定期面談を実施） ・スタッフの受け入れ、フォロー ・自社の採用担当との打ち合わせ ・「いつまでに何人採用するか」という人員計画の策定 ▽定期的な面談のほか、スタッフに向けてキャリアアップ説明会等を開くこともあります。働き方や将来への悩みなどを聞き、イキイキと働けるようサポートします。 ■勤務地について： 本募集は、製造・建設・ITなど幅広い業界へのエンジニアの派遣事業を手掛けいてるUTグループ所属の事業会社へ出向していただきます。 出向先は、UTコネクト株式会社（長野県松本市出川2-6-1 モモセビル2階203号室）です。 ■UTグループについて： 従業員数約3万人、売上高1000億円を誇る総合人材サービス企業です。直近3年で売上高、従業員数共に200％で成長しており、中期経営計画に掲げている通り、今後も大幅な成長を計画しています。急成長フェーズにある当社で、経験を積んで成長したい、経験を活かして活躍したいという方を歓迎いたします。 ■UTグループの魅力： ▽社会的意義が高い会社です！ 当社が抱える派遣社員は主には「製造スタッフ」です。「製造スタッフ」は一般的に一時的に派遣されて、そのままキャリアが終わるケースが高いです。しかし、当社はそういった方々のキャリア形成を本気で考え、一人でも多くの派遣スタッフが自分のキャリアに前向きになれるように、後押しをしています。 ▽個人のキャリアを尊重する会社です！ 社員のキャリアを尊重しており、例として「エントリー制度」というものがあります。自分自身のなりたいポジションや職種に毎年チャレンジすることができる制度で、全ての社員が自分のキャリアに本気で向き合っています。

学歴不問

＜勤務地詳細＞出向先：UTコネクト株式会社（松本オフィス）住所：長野県松本市出川2-6-1 モモセビル2階203号室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

南松本駅、西松本駅、松本駅

＜予定年収＞350万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～390,000円固定残業手当/月：35,000円～70,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞215,000円～460,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回■決算賞与：年1回（業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：製造・設計開発・建設分野等の無期雇用派遣事業■事業詳細：小資源国・日本において最大の資源とは「人」です。同社のミッションとは、その人財が最も輝ける場を提供することで「はたらく力で、イキイキをつくる」ことです。そのために同社は、人と企業のベスト・マッチングを図ることで、すべての働く人にチャレンジの機会と成長の環境を提供します。

【東証プライム上場／業界トップ級の成長を誇る人材会社／未経験からキャリアアップを目指したい方へ】 ＜中途入社者一例＞営業、ホテルコンシェルジュ、学習塾の教室長、販売スタッフ（スーパー、アパレル、家電量販店など）、介護職、飲食業経験者など ■職務概要： 当社スタッフが派遣されているクライアントの現場管理者として、スタッフの受け入れやフォロー／キャリア支援／クライアントへの提案等をお任せします。 ■具体的な仕事内容： ・スタッフへのキャリアアドバイス（定期面談を実施） ・スタッフの受け入れ、フォロー ・自社の採用担当との打ち合わせ ・「いつまでに何人採用するか」という人員計画の策定 ▽定期的な面談のほか、スタッフに向けてキャリアアップ説明会等を開くこともあります。働き方や将来への悩みなどを聞き、イキイキと働けるようサポートします。 ■勤務地について： 本募集は、製造・建設・ITなど幅広い業界へのエンジニアの派遣事業を手掛けいてるUTグループ所属の事業会社へ出向していただきます。 出向先は、UTコネクト株式会社（静岡県浜松市中区板屋町110-5 浜松第一生命日通ビル10階）です。 ■UTグループについて： 従業員数約3万人、売上高1000億円を誇る総合人材サービス企業です。直近3年で売上高、従業員数共に200％で成長しており、中期経営計画に掲げている通り、今後も大幅な成長を計画しています。急成長フェーズにある当社で、経験を積んで成長したい、経験を活かして活躍したいという方を歓迎いたします。 ■UTグループの魅力： ▽社会的意義が高い会社です！ 当社が抱える派遣社員は主には「製造スタッフ」です。「製造スタッフ」は一般的に一時的に派遣されて、そのままキャリアが終わるケースが高いです。しかし、当社はそういった方々のキャリア形成を本気で考え、一人でも多くの派遣スタッフが自分のキャリアに前向きになれるように、後押しをしています。 ▽個人のキャリアを尊重する会社です！ 社員のキャリアを尊重しており、例として「エントリー制度」というものがあります。自分自身のなりたいポジションや職種に毎年チャレンジすることができる制度で、全ての社員が自分のキャリアに本気で向き合っています。

学歴不問

＜勤務地詳細＞出向先：UTコネクト株式会社（浜松オフィス）住所：静岡県浜松市中区板屋町110-5 浜松第一生命日通ビル10階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

浜松駅、第一通り駅、新浜松駅

＜予定年収＞350万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～390,000円固定残業手当/月：35,000円～70,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞215,000円～460,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回■決算賞与：年1回（業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：製造・設計開発・建設分野等の無期雇用派遣事業■事業詳細：小資源国・日本において最大の資源とは「人」です。同社のミッションとは、その人財が最も輝ける場を提供することで「はたらく力で、イキイキをつくる」ことです。そのために同社は、人と企業のベスト・マッチングを図ることで、すべての働く人にチャレンジの機会と成長の環境を提供します。

【東証プライム上場／業界トップ級の成長を誇る人材会社／未経験からキャリアアップを目指したい方へ】 ＜中途入社者一例＞営業、ホテルコンシェルジュ、学習塾の教室長、販売スタッフ（スーパー、アパレル、家電量販店など）、介護職、飲食業経験者など ■職務概要： 当社スタッフが派遣されているクライアントの現場管理者として、スタッフの受け入れやフォロー／キャリア支援／クライアントへの提案等をお任せします。 ■具体的な仕事内容： ・スタッフへのキャリアアドバイス（定期面談を実施） ・スタッフの受け入れ、フォロー ・自社の採用担当との打ち合わせ ・「いつまでに何人採用するか」という人員計画の策定 ▽定期的な面談のほか、スタッフに向けてキャリアアップ説明会等を開くこともあります。働き方や将来への悩みなどを聞き、イキイキと働けるようサポートします。 ■勤務地について： 本募集は、製造・建設・ITなど幅広い業界へのエンジニアの派遣事業を手掛けいてるUTグループ所属の事業会社へ出向していただきます。 出向先は、UTコネクト株式会社（愛知県春日井市若草通3-57 MAINEビル1階Ｂ号室）です。 ■UTグループについて： 従業員数約3万人、売上高1000億円を誇る総合人材サービス企業です。直近3年で売上高、従業員数共に200％で成長しており、中期経営計画に掲げている通り、今後も大幅な成長を計画しています。急成長フェーズにある当社で、経験を積んで成長したい、経験を活かして活躍したいという方を歓迎いたします。 ■UTグループの魅力： ▽社会的意義が高い会社です！ 当社が抱える派遣社員は主には「製造スタッフ」です。「製造スタッフ」は一般的に一時的に派遣されて、そのままキャリアが終わるケースが高いです。しかし、当社はそういった方々のキャリア形成を本気で考え、一人でも多くの派遣スタッフが自分のキャリアに前向きになれるように、後押しをしています。 ▽個人のキャリアを尊重する会社です！ 社員のキャリアを尊重しており、例として「エントリー制度」というものがあります。自分自身のなりたいポジションや職種に毎年チャレンジすることができる制度で、全ての社員が自分のキャリアに本気で向き合っています。

学歴不問

＜勤務地詳細＞出向先：UTコネクト株式会社（春日井オフィス）住所：愛知県春日井市若草通3-57 MAINEビル1階Ｂ号室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

勝川駅、味美駅(名鉄線)、春日井駅(中央本線)

＜予定年収＞350万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～390,000円固定残業手当/月：35,000円～70,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞215,000円～460,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回■決算賞与：年1回（業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：製造・設計開発・建設分野等の無期雇用派遣事業■事業詳細：小資源国・日本において最大の資源とは「人」です。同社のミッションとは、その人財が最も輝ける場を提供することで「はたらく力で、イキイキをつくる」ことです。そのために同社は、人と企業のベスト・マッチングを図ることで、すべての働く人にチャレンジの機会と成長の環境を提供します。

【Webマーケの知見があればOK！／東証プライム上場／従業員数約3万人、売上高1500億円を誇る総合人材サービス企業／残業平均月20～30時間】 ■業務内容： 自社採用を目的とした、デジタル広告を駆使したBtoCマーケティングを行っていただきます。 ◇デジタル広告の運用、成果分析、改善（代理店ディレクションメイン） ◇ペルソナの設計から新規集客チャネルの開拓と実行 【取り扱い広告メニュー例】 検索連動型／ディスプレイ（Yahoo!・Google）／DSP、Facebook、Instagram、Tiktok等 ※月間数千万円のアカウント予算運用 ■本ポジションの魅力： ◇過去最高売上を更新し続けている成長企業です。 ◇裁量を持ち、ご経験を存分に活かせるポジションをご用意可能です。 ■入社後のキャリアパス： ◇定量的かつ定性的に評価しますので、成果が出れば出るほど管理職、執行役員とスピード昇格が可能な環境です。 ◇WEBマーケティングのスペシャリストを目指していただくことも可能ですし、組織が拡大する中でマネジメントを目指していくことも可能です。 ■組織構成： サービス開発部門デジタルマーケティングセクションには14名で構成されており、その内広告チームには2名が在籍しております。 ■UTグループの魅力： ▽社会的意義が高い会社です！ 当社が抱える派遣社員は主には「製造スタッフ」です。一般的に「製造スタッフ」は一時的に派遣されて、そのままキャリアが終わるケースが高いです。しかし当社では、そういった方々のキャリア形成を本気で考え、一人でも多くの派遣スタッフが自分のキャリアに前向きになれるように、後押しをしています。 ▽個人のキャリアを尊重します！ 社員のキャリアを尊重しており、例として「エントリー制度」というものがあります。自分自身のなりたい役職や職種にチャレンジすることができる制度で、全ての社員が自分のキャリアに本気で向き合っています。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区東五反田1-11-15 電波ビル6F勤務地最寄駅：都営浅草線／五反田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

五反田駅、大崎広小路駅、高輪台駅

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～固定残業手当/月：35,000円～（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞215,000円～（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：製造・設計開発・建設分野等の無期雇用派遣事業■事業詳細：小資源国・日本において最大の資源とは「人」です。同社のミッションとは、その人財が最も輝ける場を提供することで「はたらく力で、イキイキをつくる」ことです。そのために同社は、人と企業のベスト・マッチングを図ることで、すべての働く人にチャレンジの機会と成長の環境を提供します。■同社雇用サービスの領域：（1）国内トップクラスの総合エンジニア企業グループ（2）世界をリードする総合テクノロジー企業との連携（3）アウトソーシング可能なエンジニア・設計開発者技術者派遣・建設技術者派遣・製造派遣および請負

【東証プライム上場／従業員数約3万人、売上高1500億円を誇る総合人材サービス企業／残業平均月20～30時間】 ■業務内容： 自社採用を目的とした、デジタル広告を駆使したBtoCマーケティングを行っていただきます。 ◇デジタル広告の運用、成果分析、改善（代理店ディレクションメイン） ◇ペルソナの設計から新規集客チャネルの開拓と実行 【取り扱い広告メニュー例】 検索連動型／ディスプレイ(Yahoo!・Google)／DSP、Facebook、Instagram、Tiktok等 ※月間数千万円のアカウント予算運用 ■本ポジションの魅力： ◇過去最高売上を更新し続けている成長企業です。 ◇裁量を持ち、ご経験を存分に活かせるポジションをご用意可能です。 ■入社後のキャリアパス： ◇定量的かつ定性的に評価しますので、成果が出れば出るほど管理職、執行役員とスピード昇格が可能な環境です。 ◇WEBマーケティングのスペシャリストを目指していただくことも可能ですし、組織が拡大する中でマネジメントを目指していくことも可能です。 ■組織構成： サービス開発部門デジタルマーケティングセクションには14名で構成されており、その内広告チームには2名が在籍しております。 ■UTグループの魅力： ▽社会的意義が高い会社です！ 当社が抱える派遣社員は主には「製造スタッフ」です。一般的に「製造スタッフ」は一時的に派遣されて、そのままキャリアが終わるケースが高いです。しかし当社では、そういった方々のキャリア形成を本気で考え、一人でも多くの派遣スタッフが自分のキャリアに前向きになれるように、後押しをしています。 ▽個人のキャリアを尊重します！ 社員のキャリアを尊重しており、例として「エントリー制度」というものがあります。自分自身のなりたい役職や職種に毎年チャレンジすることができる制度で、全ての社員が自分のキャリアに本気で向き合っています。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区東五反田1-11-15 電波ビル6F勤務地最寄駅：都営浅草線／五反田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

五反田駅、大崎広小路駅、高輪台駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：357,142円～＜月給＞357,142円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：製造・設計開発・建設分野等の無期雇用派遣事業■事業詳細：小資源国・日本において最大の資源とは「人」です。同社のミッションとは、その人財が最も輝ける場を提供することで「はたらく力で、イキイキをつくる」ことです。そのために同社は、人と企業のベスト・マッチングを図ることで、すべての働く人にチャレンジの機会と成長の環境を提供します。■同社雇用サービスの領域：（1）国内トップクラスの総合エンジニア企業グループ（2）世界をリードする総合テクノロジー企業との連携（3）アウトソーシング可能なエンジニア・設計開発者技術者派遣・建設技術者派遣・製造派遣および請負

【東証プライム上場／従業員数約3万人、売上高1500億円を誇る総合人材サービス企業】 ■仕事内容： 本社の業務プロセス変革を担う専門組織において、複数会社を跨る全社的プロジェクト（基幹システム刷新・BPR・組織再編など）の推進リーダーとして、以下のミッションを遂行していただきます。 ◇グループ会社を跨る業務／システム／組織の各種再編プロジェクトの企画と実行 ※IT部門は別に存在し、当部署ではIT部門と連携して企画／プロジェクト設計／PMOをはじめとするプロジェクト遂行にあたります。 ■募集背景： 当社は、「これからのはたらき方のプラットフォームになる」を長期ビジョンとして掲げ、2025年3月期には売上2,000億、2030年3月期には売上6,000億を目指しております。この長期ビジョン実現に向けて当社ではオーガニックグロースと同時にM&AおよびPMI、事業再編や業務システム刷新など複数のプロジェクトを実行しており、今後更に案件の増加が見込まれていることから、業務改革プロジェクトのメンバー増強を計画しています。 ■UTグループの魅力： ▽社会的意義が高い会社です！ 当社が抱える派遣社員は主には「製造スタッフ」です。一般的に「製造スタッフ」は一時的に派遣されて、そのままキャリアが終わるケースが高いです。しかし当社では、そういった方々のキャリア形成を本気で考え、一人でも多くの派遣スタッフが自分のキャリアに前向きになれるように、後押しをしています。 ▽個人のキャリアを尊重します！ 社員のキャリアを尊重しており、例として「エントリー制度」というものがあります。自分自身のなりたい役職や職種にチャレンジすることができる制度で、全ての社員が自分のキャリアに本気で向き合っています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区東五反田1-11-15 電波ビル6F勤務地最寄駅：都営浅草線／五反田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

五反田駅、大崎広小路駅、高輪台駅

＜予定年収＞500万円～950万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：357,142円～＜月給＞357,142円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：製造・設計開発・建設分野等の無期雇用派遣事業■事業詳細：小資源国・日本において最大の資源とは「人」です。同社のミッションとは、その人財が最も輝ける場を提供することで「はたらく力で、イキイキをつくる」ことです。そのために同社は、人と企業のベスト・マッチングを図ることで、すべての働く人にチャレンジの機会と成長の環境を提供します。■同社雇用サービスの領域：（1）国内トップクラスの総合エンジニア企業グループ（2）世界をリードする総合テクノロジー企業との連携（3）アウトソーシング可能なエンジニア・設計開発者技術者派遣・建設技術者派遣・製造派遣および請負

【東証プライム上場／業界トップ級の成長を誇る人材会社／未経験からキャリアアップを目指したい方へ】 ＜中途入社者一例＞営業、ホテルコンシェルジュ、学習塾の教室長、販売スタッフ（スーパー、アパレル、家電量販店など）、介護職、飲食業経験者など ■職務概要： 当社スタッフが派遣されているクライアントの現場管理者として、スタッフの受け入れやフォロー／キャリア支援／クライアントへの提案等をお任せします。 ■具体的な仕事内容： ・スタッフへのキャリアアドバイス（定期面談を実施） ・スタッフの受け入れ、フォロー ・自社の採用担当との打ち合わせ ・「いつまでに何人採用するか」という人員計画の策定 ▽定期的な面談のほか、スタッフに向けてキャリアアップ説明会等を開くこともあります。働き方や将来への悩みなどを聞き、イキイキと働けるようサポートします。 ■勤務地について： 本募集は、製造・建設・ITなど幅広い業界へのエンジニアの派遣事業を手掛けいてるUTグループ所属の事業会社へ出向していただきます。 出向先は、UTコネクト株式会社（彦根市大東町2-38 SISビル東館402号室）です。 ■UTグループについて： 従業員数約3万人、売上高1000億円を誇る総合人材サービス企業です。直近3年で売上高、従業員数共に200％で成長しており、中期経営計画に掲げている通り、今後も大幅な成長を計画しています。急成長フェーズにある当社で、経験を積んで成長したい、経験を活かして活躍したいという方を歓迎いたします。 ■UTグループの魅力： ▽社会的意義が高い会社です！ 当社が抱える派遣社員は主には「製造スタッフ」です。「製造スタッフ」は一般的に一時的に派遣されて、そのままキャリアが終わるケースが高いです。しかし、当社はそういった方々のキャリア形成を本気で考え、一人でも多くの派遣スタッフが自分のキャリアに前向きになれるように、後押しをしています。 ▽個人のキャリアを尊重する会社です！ 社員のキャリアを尊重しており、例として「エントリー制度」というものがあります。自分自身のなりたいポジションや職種に毎年チャレンジすることができる制度で、全ての社員が自分のキャリアに本気で向き合っています。

学歴不問

＜勤務地詳細＞出向先：UTコネクト株式会社住所：滋賀県彦根市大東町2-38　 SISビル東館402号室受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

彦根駅、ひこね芹川駅、彦根口駅

＜予定年収＞350万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～390,000円固定残業手当/月：35,000円～70,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞215,000円～460,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回■決算賞与：年1回（業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：製造・設計開発・建設分野等の無期雇用派遣事業■事業詳細：小資源国・日本において最大の資源とは「人」です。同社のミッションとは、その人財が最も輝ける場を提供することで「はたらく力で、イキイキをつくる」ことです。そのために同社は、人と企業のベスト・マッチングを図ることで、すべての働く人にチャレンジの機会と成長の環境を提供します。■同社雇用サービスの領域：（1）国内トップクラスの総合エンジニア企業グループ（2）世界をリードする総合テクノロジー企業との連携（3）アウトソーシング可能なエンジニア・設計開発者技術者派遣・建設技術者派遣・製造派遣および請負

【東証プライム上場／従業員数約3万人、売上高1000億円を誇る総合人材サービス企業／人材派遣のご経験をお持ちの方へ】 ■職務概要： 当社の派遣スタッフが派遣されているクライアントの現場管理者の上長（課長職：マネージャー）として、メンバーマネジメントや収益管理、営業活動に従事いただきます。現場の管理者業務もフォローと併せて実施いただく場合がございます。 ■具体的な仕事内容： ・自組織における収益管理 ・現場管理者の育成、フォロー ・顧客責任者としての対応、営業 ・自社の採用担当との打ち合わせ ・「いつまでに何人採用するか」という人員計画の策定 ・スタッフの受け入れ、フォロー ■雇用について： 本募集は、製造・建設・ITなど幅広い業界へのエンジニアの派遣事業を手掛けているUTコネクト株式会社（明石市樽屋町8番34号 第5池内ビル3階302号室）へ出向していただきます。 ■当ポジションの魅力： ▽課長職（マネージャー）として、クライアントとの折衝・交渉、部下マネジメントなどを中心に行っていただきます。また、人件費なども考慮しながら収益管理の部分も携わっていただきます。特に、大型案件を担当する機会が多いので、最終決済者への既存営業や、管理者への育成指導などを中心に行い、最終的にはエリア拡大を図っていただきます。 ▽入社後は、UTマインドや管理方法など様々なノウハウを吸収いただく場面が多いので、クライアントとの営業だけでなく、派遣されるスタッフ（正社員）のキャリア支援までマネジメントを行っていただく予定です。 ※スタッフは1社あたり30～100人規模 ■UTグループの魅力： ▽社会的意義が高い会社です！ 当社が抱える派遣社員は主には「製造スタッフ」です。一般的に「製造スタッフ」は一時的に派遣されて、そのままキャリアが終わるケースが高いです。しかし当社では、そういった方々のキャリア形成を本気で考え、一人でも多くの派遣スタッフが自分のキャリアに前向きになれるように、後押しをしています。 ▽個人のキャリアを尊重します！ 社員のキャリアを尊重しており、例として「エントリー制度」というものがあります。自分自身のなりたい役職や職種に毎年チャレンジすることができる制度で、全ての社員が自分のキャリアに本気で向き合っています。

学歴不問

＜勤務地詳細＞出向先：UTコネクト株式会社住所：明石市樽屋町8番34号 第5池内ビル3階302号室　 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～390,000円固定残業手当/月：35,000円～70,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞215,000円～460,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回■決算賞与：年1回（業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：製造・設計開発・建設分野等の無期雇用派遣事業■事業詳細：小資源国・日本において最大の資源とは「人」です。同社のミッションとは、その人財が最も輝ける場を提供することで「はたらく力で、イキイキをつくる」ことです。そのために同社は、人と企業のベスト・マッチングを図ることで、すべての働く人にチャレンジの機会と成長の環境を提供します。■同社雇用サービスの領域：（1）国内トップクラスの総合エンジニア企業グループ（2）世界をリードする総合テクノロジー企業との連携（3）アウトソーシング可能なエンジニア・設計開発者技術者派遣・建設技術者派遣・製造派遣および請負

【東証プライム上場／業界トップ級の成長を誇る人材会社／未経験からキャリアアップを目指したい方へ】 ＜中途入社者一例＞営業、ホテルコンシェルジュ、学習塾の教室長、販売スタッフ（スーパー、アパレル、家電量販店など）、介護職、飲食業経験者など ■職務概要： 当社スタッフが派遣されているクライアントの現場管理者として、スタッフの受け入れやフォロー／キャリア支援／クライアントへの提案等をお任せします。 ■具体的な仕事内容： ・スタッフへのキャリアアドバイス（定期面談を実施） ・スタッフの受け入れ、フォロー ・自社の採用担当との打ち合わせ ・「いつまでに何人採用するか」という人員計画の策定 ▽定期的な面談のほか、スタッフに向けてキャリアアップ説明会等を開くこともあります。働き方や将来への悩みなどを聞き、イキイキと働けるようサポートします。 ■勤務地について： 本募集は、製造・建設・ITなど幅広い業界へのエンジニアの派遣事業を手掛けいてるUTグループ所属の事業会社へ出向していただきます。 出向先は、UTコネクト株式会社（明石市樽屋町8番34号 第5池内ビル3階302号室）です。 ■UTグループについて： 従業員数約2万人、売上高1000億円を誇る総合人材サービス企業です。直近3年で売上高、従業員数共に200％で成長しており、中期経営計画に掲げている通り、今後も大幅な成長を計画しています。急成長フェーズにある当社で、経験を積んで成長したい、経験を活かして活躍したいという方を歓迎いたします。 ■UTグループの魅力： ▽社会的意義が高い会社です！ 当社が抱える派遣社員は主には「製造スタッフ」です。「製造スタッフ」は一般的に一時的に派遣されて、そのままキャリアが終わるケースが高いです。しかし、当社はそういった方々のキャリア形成を本気で考え、一人でも多くの派遣スタッフが自分のキャリアに前向きになれるように、後押しをしています。 ▽個人のキャリアを尊重する会社です！ 社員のキャリアを尊重しており、例として「エントリー制度」というものがあります。自分自身のなりたいポジションや職種に毎年チャレンジすることができる制度で、全ての社員が自分のキャリアに本気で向き合っています。

学歴不問

＜勤務地詳細＞出向先：UTコネクト株式会社住所：明石市樽屋町8番34号 第5池内ビル3階302号室　 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞350万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～390,000円固定残業手当/月：35,000円～70,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞215,000円～460,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回■決算賞与：年1回（業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：製造・設計開発・建設分野等の無期雇用派遣事業■事業詳細：小資源国・日本において最大の資源とは「人」です。同社のミッションとは、その人財が最も輝ける場を提供することで「はたらく力で、イキイキをつくる」ことです。そのために同社は、人と企業のベスト・マッチングを図ることで、すべての働く人にチャレンジの機会と成長の環境を提供します。■同社雇用サービスの領域：（1）国内トップクラスの総合エンジニア企業グループ（2）世界をリードする総合テクノロジー企業との連携（3）アウトソーシング可能なエンジニア・設計開発者技術者派遣・建設技術者派遣・製造派遣および請負

【東証プライム上場／従業員数約3万人、売上高1000億円を誇る総合人材サービス企業／人材派遣のご経験をお持ちの方へ】 ■職務概要： 当社の派遣スタッフが派遣されているクライアントの現場管理者の上長（課長職：マネージャー）として、メンバーマネジメントや収益管理、営業活動に従事いただきます。現場の管理者業務もフォローと併せて実施いただく場合がございます。 ■具体的な仕事内容： ・自組織における収益管理 ・現場管理者の育成、フォロー ・顧客責任者としての対応、営業 ・自社の採用担当との打ち合わせ ・「いつまでに何人採用するか」という人員計画の策定 ・スタッフの受け入れ、フォロー ■雇用について： 本募集は、製造・建設・ITなど幅広い業界へのエンジニアの派遣事業を手掛けているUTコネクト株式会社（高崎市檜物町162番地 丸三ひものビル2階B号室）へ出向していただきます。 ■当ポジションの魅力： ▽課長職（マネージャー）として、クライアントとの折衝・交渉、部下マネジメントなどを中心に行っていただきます。また、人件費なども考慮しながら収益管理の部分も携わっていただきます。特に、大型案件を担当する機会が多いので、最終決済者への既存営業や、管理者への育成指導などを中心に行い、最終的にはエリア拡大を図っていただきます。 ▽入社後は、UTマインドや管理方法など様々なノウハウを吸収いただく場面が多いので、クライアントとの営業だけでなく、派遣されるスタッフ（正社員）のキャリア支援までマネジメントを行っていただく予定です。 ※スタッフは1社あたり30～100人規模 ■UTグループの魅力： ▽社会的意義が高い会社です！ 当社が抱える派遣社員は主には「製造スタッフ」です。一般的に「製造スタッフ」は一時的に派遣されて、そのままキャリアが終わるケースが高いです。しかし当社では、そういった方々のキャリア形成を本気で考え、一人でも多くの派遣スタッフが自分のキャリアに前向きになれるように、後押しをしています。 ▽個人のキャリアを尊重します！ 社員のキャリアを尊重しており、例として「エントリー制度」というものがあります。自分自身のなりたい役職や職種に毎年チャレンジすることができる制度で、全ての社員が自分のキャリアに本気で向き合っています。

学歴不問

＜勤務地詳細＞出向先：ＵＴコネクト株式会社住所：群馬県高崎市檜物町162番地 丸三ひものビル2階B号室 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

高崎駅、南高崎駅、北高崎駅

＜予定年収＞400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～390,000円固定残業手当/月：35,000円～70,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞215,000円～460,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回■決算賞与：年1回（業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：製造・設計開発・建設分野等の無期雇用派遣事業■事業詳細：小資源国・日本において最大の資源とは「人」です。同社のミッションとは、その人財が最も輝ける場を提供することで「はたらく力で、イキイキをつくる」ことです。そのために同社は、人と企業のベスト・マッチングを図ることで、すべての働く人にチャレンジの機会と成長の環境を提供します。■同社雇用サービスの領域：（1）国内トップクラスの総合エンジニア企業グループ（2）世界をリードする総合テクノロジー企業との連携（3）アウトソーシング可能なエンジニア・設計開発者技術者派遣・建設技術者派遣・製造派遣および請負

【東証プライム上場／従業員数約3万人を誇る総合人材サービス企業／人材派遣のご経験をお持ちの方へ】 ■職務概要： 当社の派遣スタッフが派遣されているクライアントの現場管理者の上長（課長職：マネージャー）として、メンバーマネジメントや収益管理、営業活動に従事いただきます。現場の管理者業務もフォローと併せて実施いただく場合がございます。 ■具体的な仕事内容： ・自組織における収益管理 ・現場管理者の育成、フォロー ・顧客責任者としての対応、営業 ・自社の採用担当との打ち合わせ ・「いつまでに何人採用するか」という人員計画の策定 ・スタッフの受け入れ、フォロー ■雇用について： 本募集は、製造・建設・ITなど幅広い業界へのエンジニアの派遣事業を手掛けているUTコネクト株式会社（滋賀県彦根市大東町2-38　 SISビル東館402号室）へ出向していただきます。 ■当ポジションの魅力： ▽課長職（マネージャー）として、クライアントとの折衝・交渉、部下マネジメントなどを中心に行っていただきます。また、人件費なども考慮しながら収益管理の部分も携わっていただきます。特に、大型案件を担当する機会が多いので、最終決済者への既存営業や、管理者への育成指導などを中心に行い、最終的にはエリア拡大を図っていただきます。 ▽入社後は、UTマインドや管理方法など様々なノウハウを吸収いただく場面が多いので、クライアントとの営業だけでなく、派遣されるスタッフ（正社員）のキャリア支援までマネジメントを行っていただく予定です。 ※スタッフは1社あたり30～100人規模 ■UTグループの魅力： ▽社会的意義が高い会社です！ 当社が抱える派遣社員は主には「製造スタッフ」です。一般的に「製造スタッフ」は一時的に派遣されて、そのままキャリアが終わるケースが高いです。しかし当社では、そういった方々のキャリア形成を本気で考え、一人でも多くの派遣スタッフが自分のキャリアに前向きになれるように、後押しをしています。 ▽個人のキャリアを尊重します！ 社員のキャリアを尊重しており、例として「エントリー制度」というものがあります。自分自身のなりたい役職や職種に毎年チャレンジすることができる制度で、全ての社員が自分のキャリアに本気で向き合っています。

学歴不問

＜勤務地詳細＞出向先：UTコネクト株式会社住所：滋賀県彦根市大東町2-38　 SISビル東館402号室受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

彦根駅、ひこね芹川駅、彦根口駅

＜予定年収＞400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～390,000円固定残業手当/月：35,000円～70,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞215,000円～460,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回■決算賞与：年1回（業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：製造・設計開発・建設分野等の無期雇用派遣事業■事業詳細：小資源国・日本において最大の資源とは「人」です。同社のミッションとは、その人財が最も輝ける場を提供することで「はたらく力で、イキイキをつくる」ことです。そのために同社は、人と企業のベスト・マッチングを図ることで、すべての働く人にチャレンジの機会と成長の環境を提供します。■同社雇用サービスの領域：（1）国内トップクラスの総合エンジニア企業グループ（2）世界をリードする総合テクノロジー企業との連携（3）アウトソーシング可能なエンジニア・設計開発者技術者派遣・建設技術者派遣・製造派遣および請負

【東証プライム上場／業界トップ級の成長を誇る人材会社／未経験からキャリアアップを目指したい方へ】 ＜中途入社者一例＞営業、ホテルコンシェルジュ、学習塾の教室長、販売スタッフ（スーパー、アパレル、家電量販店など）、介護職、飲食業経験者など ■職務概要： 当社スタッフが派遣されているクライアントの現場管理者として、スタッフの受け入れやフォロー／キャリア支援／クライアントへの提案等をお任せします。 ■具体的な仕事内容： ・スタッフへのキャリアアドバイス（定期面談を実施） ・スタッフの受け入れ、フォロー ・自社の採用担当との打ち合わせ ・「いつまでに何人採用するか」という人員計画の策定 ▽定期的な面談のほか、スタッフに向けてキャリアアップ説明会等を開くこともあります。働き方や将来への悩みなどを聞き、イキイキと働けるようサポートします。 ■勤務地について： 本募集は、製造・建設・ITなど幅広い業界へのエンジニアの派遣事業を手掛けいてるUTグループ所属の事業会社へ出向していただきます。 出向先は、UTコネクト株式会社（水戸オフィス／茨城県水戸市千波町733番地１ 立原石油ビル）です。 ■UTグループについて： 従業員数約2万人、売上高1000億円を誇る総合人材サービス企業です。直近3年で売上高、従業員数共に200％で成長しており、中期経営計画に掲げている通り、今後も大幅な成長を計画しています。急成長フェーズにある当社で、経験を積んで成長したい、経験を活かして活躍したいという方を歓迎いたします。 ■UTグループの魅力： ▽社会的意義が高い会社です！ 当社が抱える派遣社員は主には「製造スタッフ」です。「製造スタッフ」は一般的に一時的に派遣されて、そのままキャリアが終わるケースが高いです。しかし、当社はそういった方々のキャリア形成を本気で考え、一人でも多くの派遣スタッフが自分のキャリアに前向きになれるように、後押しをしています。 ▽個人のキャリアを尊重する会社です！ 社員のキャリアを尊重しており、例として「エントリー制度」というものがあります。自分自身のなりたいポジションや職種に毎年チャレンジすることができる制度で、全ての社員が自分のキャリアに本気で向き合っています。

学歴不問

＜勤務地詳細＞出向先：UTコネクト株式会社住所：茨城県水戸市千波町733番地１ 立原石油ビル受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

水戸駅、偕楽園駅、常陸青柳駅

＜予定年収＞350万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～390,000円固定残業手当/月：35,000円～70,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞215,000円～460,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回■決算賞与：年1回（業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：製造・設計開発・建設分野等の無期雇用派遣事業■事業詳細：小資源国・日本において最大の資源とは「人」です。同社のミッションとは、その人財が最も輝ける場を提供することで「はたらく力で、イキイキをつくる」ことです。そのために同社は、人と企業のベスト・マッチングを図ることで、すべての働く人にチャレンジの機会と成長の環境を提供します。

【東証プライム上場／業界トップ級の成長を誇る人材会社／未経験からキャリアアップを目指したい方へ】 ＜中途入社者一例＞営業、ホテルコンシェルジュ、学習塾の教室長、販売スタッフ（スーパー、アパレル、家電量販店など）、介護職、飲食業経験者など ■職務概要： 当社スタッフが派遣されているクライアントの現場管理者として、スタッフの受け入れやフォロー／キャリア支援／クライアントへの提案等をお任せします。 ■具体的な仕事内容： ・スタッフへのキャリアアドバイス（定期面談を実施） ・スタッフの受け入れ、フォロー ・自社の採用担当との打ち合わせ ・「いつまでに何人採用するか」という人員計画の策定 ▽定期的な面談のほか、スタッフに向けてキャリアアップ説明会等を開くこともあります。働き方や将来への悩みなどを聞き、イキイキと働けるようサポートします。 ■勤務地について： 本募集は、製造・建設・ITなど幅広い業界へのエンジニアの派遣事業を手掛けいてるUTグループ所属の事業会社へ出向していただきます。 出向先は、UTコネクト株式会社（姫路オフィス／兵庫県姫路市東延末3丁目50番地 姫路駅南マークビル 5階東区画 ）です。 ■UTグループについて： 従業員数約2万人、売上高1000億円を誇る総合人材サービス企業です。直近3年で売上高、従業員数共に200％で成長しており、中期経営計画に掲げている通り、今後も大幅な成長を計画しています。急成長フェーズにある当社で、経験を積んで成長したい、経験を活かして活躍したいという方を歓迎いたします。 ■UTグループの魅力： ▽社会的意義が高い会社です！ 当社が抱える派遣社員は主には「製造スタッフ」です。「製造スタッフ」は一般的に一時的に派遣されて、そのままキャリアが終わるケースが高いです。しかし、当社はそういった方々のキャリア形成を本気で考え、一人でも多くの派遣スタッフが自分のキャリアに前向きになれるように、後押しをしています。 ▽個人のキャリアを尊重する会社です！ 社員のキャリアを尊重しており、例として「エントリー制度」というものがあります。自分自身のなりたいポジションや職種に毎年チャレンジすることができる制度で、全ての社員が自分のキャリアに本気で向き合っています。

学歴不問

＜勤務地詳細＞出向先：ＵＴコネクト株式会社住所：兵庫県姫路市東延末3丁目50番地 姫路駅南マークビル 5階東区画受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

姫路駅、手柄駅、山陽姫路駅

＜予定年収＞350万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～390,000円固定残業手当/月：35,000円～70,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞215,000円～460,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回■決算賞与：年1回（業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：製造・設計開発・建設分野等の無期雇用派遣事業■事業詳細：小資源国・日本において最大の資源とは「人」です。同社のミッションとは、その人財が最も輝ける場を提供することで「はたらく力で、イキイキをつくる」ことです。そのために同社は、人と企業のベスト・マッチングを図ることで、すべての働く人にチャレンジの機会と成長の環境を提供します。

【東証プライム上場／従業員数約2万人、売上高1000億円を誇る総合人材サービス企業／人材派遣のご経験をお持ちの方へ】 ■職務概要： 当社の派遣スタッフが派遣されているクライアントの現場管理者の上長（課長職：マネージャー）として、メンバーマネジメントや収益管理、営業活動に従事いただきます。現場の管理者業務もフォローと併せて実施いただく場合がございます。 ■具体的な仕事内容： ・自組織における収益管理 ・現場管理者の育成、フォロー ・顧客責任者としての対応、営業 ・自社の採用担当との打ち合わせ ・「いつまでに何人採用するか」という人員計画の策定 ・スタッフの受け入れ、フォロー ■雇用について： UTコネクト株式会社（厚木オフィス／神奈川県厚木市中町二丁目8番13号TPR厚木ビル4階404号室）へ出向していただきます。 ■当ポジションの魅力： ▽課長職（マネージャー）として、クライアントとの折衝・交渉、部下マネジメントなどを中心に行っていただきます。また、人件費なども考慮しながら収益管理の部分も携わっていただきます。特に、大型案件を担当する機会が多いので、最終決済者への既存営業や、管理者への育成指導などを中心に行い、最終的にはエリア拡大を図っていただきます。 ▽入社後は、UTマインドや管理方法など様々なノウハウを吸収いただく場面が多いので、クライアントとの営業だけでなく、派遣されるスタッフ（正社員）のキャリア支援までマネジメントを行っていただく予定です。 ※スタッフは1社あたり30～100人規模 ■UTグループの魅力： ▽社会的意義が高い会社です！ 当社が抱える派遣社員は主には「製造スタッフ」です。一般的に「製造スタッフ」は一時的に派遣されて、そのままキャリアが終わるケースが高いです。しかし当社では、そういった方々のキャリア形成を本気で考え、一人でも多くの派遣スタッフが自分のキャリアに前向きになれるように、後押しをしています。 ▽個人のキャリアを尊重します！ 社員のキャリアを尊重しており、例として「エントリー制度」というものがあります。自分自身のなりたい役職や職種に毎年チャレンジすることができる制度で、全ての社員が自分のキャリアに本気で向き合っています。

学歴不問

＜勤務地詳細＞出向先：UTコネクト株式会社 住所：神奈川県厚木市中町二丁目8番13号 TPR厚木ビル4階404号室受動喫煙対策：屋内全面禁煙

本厚木駅、厚木駅、社家駅

＜予定年収＞400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～390,000円固定残業手当/月：35,000円～70,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞215,000円～460,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回■決算賞与：年1回（業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：製造・設計開発・建設分野等の無期雇用派遣事業■事業詳細：小資源国・日本において最大の資源とは「人」です。同社のミッションとは、その人財が最も輝ける場を提供することで「はたらく力で、イキイキをつくる」ことです。そのために同社は、人と企業のベスト・マッチングを図ることで、すべての働く人にチャレンジの機会と成長の環境を提供します。

【東証プライム上場／業界トップ級の成長を誇る人材会社／未経験からキャリアアップを目指したい方へ】 ＜中途入社者一例＞営業、ホテルコンシェルジュ、学習塾の教室長、販売スタッフ（スーパー、アパレル、家電量販店など）、介護職、飲食業経験者など ■職務概要： 当社スタッフが派遣されているクライアントの現場管理者として、スタッフの受け入れやフォロー／キャリア支援／クライアントへの提案等をお任せします。 ■具体的な仕事内容： ・スタッフへのキャリアアドバイス（定期面談を実施） ・スタッフの受け入れ、フォロー ・自社の採用担当との打ち合わせ ・「いつまでに何人採用するか」という人員計画の策定 ▽定期的な面談のほか、スタッフに向けてキャリアアップ説明会等を開くこともあります。働き方や将来への悩みなどを聞き、イキイキと働けるようサポートします。 ■勤務地について： 本募集は、製造・建設・ITなど幅広い業界へのエンジニアの派遣事業を手掛けいてるUTグループ所属の事業会社へ出向していただきます。 出向先は、UTコネクト株式会社（つくばオフィス／茨城県つくば市松代2丁目14-1 松代2丁目事務所A01020号室）です。 ■UTグループについて： 従業員数約2万人、売上高1000億円を誇る総合人材サービス企業です。直近3年で売上高、従業員数共に200％で成長しており、中期経営計画に掲げている通り、今後も大幅な成長を計画しています。急成長フェーズにある当社で、経験を積んで成長したい、経験を活かして活躍したいという方を歓迎いたします。 ■UTグループの魅力： ▽社会的意義が高い会社です！ 当社が抱える派遣社員は主には「製造スタッフ」です。「製造スタッフ」は一般的に一時的に派遣されて、そのままキャリアが終わるケースが高いです。しかし、当社はそういった方々のキャリア形成を本気で考え、一人でも多くの派遣スタッフが自分のキャリアに前向きになれるように、後押しをしています。 ▽個人のキャリアを尊重する会社です！ 社員のキャリアを尊重しており、例として「エントリー制度」というものがあります。自分自身のなりたいポジションや職種に毎年チャレンジすることができる制度で、全ての社員が自分のキャリアに本気で向き合っています。

学歴不問

＜勤務地詳細＞出向先：UTコネクト株式会社住所：茨城県つくば市松代2丁目14-1 松代2丁目事務所A01020号室受動喫煙対策：屋内全面禁煙

つくば駅、研究学園駅、万博記念公園駅(茨城県)

＜予定年収＞350万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～390,000円固定残業手当/月：35,000円～70,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞215,000円～460,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回■決算賞与：年1回（業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：製造・設計開発・建設分野等の無期雇用派遣事業■事業詳細：小資源国・日本において最大の資源とは「人」です。同社のミッションとは、その人財が最も輝ける場を提供することで「はたらく力で、イキイキをつくる」ことです。そのために同社は、人と企業のベスト・マッチングを図ることで、すべての働く人にチャレンジの機会と成長の環境を提供します。

【東証プライム上場／従業員数約2万人、売上高1000億円を誇る総合人材サービス企業／人材派遣のご経験をお持ちの方へ】 ■職務概要： 当社の派遣スタッフが派遣されているクライアントの現場管理者の上長（課長職：マネージャー）として、メンバーマネジメントや収益管理、営業活動に従事いただきます。現場の管理者業務もフォローと併せて実施いただく場合がございます。 ■具体的な仕事内容： ・自組織における収益管理 ・現場管理者の育成、フォロー ・顧客責任者としての対応、営業 ・自社の採用担当との打ち合わせ ・「いつまでに何人採用するか」という人員計画の策定 ・スタッフの受け入れ、フォロー ■雇用について： UTコネクト株式会社（つくばオフィス／茨城県つくば市松代2丁目14-1 松代2丁目事務所A01020号室）へ出向していただきます。 ■当ポジションの魅力： ▽課長職（マネージャー）として、クライアントとの折衝・交渉、部下マネジメントなどを中心に行っていただきます。また、人件費なども考慮しながら収益管理の部分も携わっていただきます。特に、大型案件を担当する機会が多いので、最終決済者への既存営業や、管理者への育成指導などを中心に行い、最終的にはエリア拡大を図っていただきます。 ▽入社後は、UTマインドや管理方法など様々なノウハウを吸収いただく場面が多いので、クライアントとの営業だけでなく、派遣されるスタッフ（正社員）のキャリア支援までマネジメントを行っていただく予定です。 ※スタッフは1社あたり30～100人規模 ■UTグループの魅力： ▽社会的意義が高い会社です！ 当社が抱える派遣社員は主には「製造スタッフ」です。一般的に「製造スタッフ」は一時的に派遣されて、そのままキャリアが終わるケースが高いです。しかし当社では、そういった方々のキャリア形成を本気で考え、一人でも多くの派遣スタッフが自分のキャリアに前向きになれるように、後押しをしています。 ▽個人のキャリアを尊重します！ 社員のキャリアを尊重しており、例として「エントリー制度」というものがあります。自分自身のなりたい役職や職種に毎年チャレンジすることができる制度で、全ての社員が自分のキャリアに本気で向き合っています。

学歴不問

＜勤務地詳細＞出向先：UTコネクト株式会社住所：茨城県つくば市松代2丁目14-1 松代2丁目事務所A01020号室受動喫煙対策：屋内全面禁煙

つくば駅、研究学園駅、万博記念公園駅(茨城県)

＜予定年収＞400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～390,000円固定残業手当/月：35,000円～70,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞215,000円～460,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回■決算賞与：年1回（業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：製造・設計開発・建設分野等の無期雇用派遣事業■事業詳細：小資源国・日本において最大の資源とは「人」です。同社のミッションとは、その人財が最も輝ける場を提供することで「はたらく力で、イキイキをつくる」ことです。そのために同社は、人と企業のベスト・マッチングを図ることで、すべての働く人にチャレンジの機会と成長の環境を提供します。

【東証プライム上場／従業員数約2万人、売上高1000億円を誇る総合人材サービス企業／人材派遣のご経験をお持ちの方へ】 ■職務概要： 当社の派遣スタッフが派遣されているクライアントの現場管理者の上長（課長職：マネージャー）として、メンバーマネジメントや収益管理、営業活動に従事いただきます。現場の管理者業務もフォローと併せて実施いただく場合がございます。 ■具体的な仕事内容： ・自組織における収益管理 ・現場管理者の育成、フォロー ・顧客責任者としての対応、営業 ・自社の採用担当との打ち合わせ ・「いつまでに何人採用するか」という人員計画の策定 ・スタッフの受け入れ、フォロー ■雇用について： UTコネクト株式会社（三田オフィス／兵庫県三田市中央町4番5号三田ビル5階(5B)）へ出向していただきます。 ■当ポジションの魅力： ▽課長職（マネージャー）として、クライアントとの折衝・交渉、部下マネジメントなどを中心に行っていただきます。また、人件費なども考慮しながら収益管理の部分も携わっていただきます。特に、大型案件を担当する機会が多いので、最終決済者への既存営業や、管理者への育成指導などを中心に行い、最終的にはエリア拡大を図っていただきます。 ▽入社後は、UTマインドや管理方法など様々なノウハウを吸収いただく場面が多いので、クライアントとの営業だけでなく、派遣されるスタッフ（正社員）のキャリア支援までマネジメントを行っていただく予定です。 ※スタッフは1社あたり30～100人規模 ■UTグループの魅力： ▽社会的意義が高い会社です！ 当社が抱える派遣社員は主には「製造スタッフ」です。一般的に「製造スタッフ」は一時的に派遣されて、そのままキャリアが終わるケースが高いです。しかし当社では、そういった方々のキャリア形成を本気で考え、一人でも多くの派遣スタッフが自分のキャリアに前向きになれるように、後押しをしています。 ▽個人のキャリアを尊重します！ 社員のキャリアを尊重しており、例として「エントリー制度」というものがあります。自分自身のなりたい役職や職種に毎年チャレンジすることができる制度で、全ての社員が自分のキャリアに本気で向き合っています。

学歴不問

＜勤務地詳細＞出向先：UTコネクト株式会社住所：兵庫県三田市中央町4番5号三田ビル5階(5B) 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～390,000円固定残業手当/月：35,000円～70,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞215,000円～460,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回■決算賞与：年1回（業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：製造・設計開発・建設分野等の無期雇用派遣事業■事業詳細：小資源国・日本において最大の資源とは「人」です。同社のミッションとは、その人財が最も輝ける場を提供することで「はたらく力で、イキイキをつくる」ことです。そのために同社は、人と企業のベスト・マッチングを図ることで、すべての働く人にチャレンジの機会と成長の環境を提供します。

【東証プライム上場／従業員数約2万人、売上高1000億円を誇る総合人材サービス企業／人材派遣のご経験をお持ちの方へ】 ■職務概要： 当社の派遣スタッフが派遣されているクライアントの現場管理者の上長（課長職：マネージャー）として、メンバーマネジメントや収益管理、営業活動に従事いただきます。現場の管理者業務もフォローと併せて実施いただく場合がございます。 ■具体的な仕事内容： ・自組織における収益管理 ・現場管理者の育成、フォロー ・顧客責任者としての対応、営業 ・自社の採用担当との打ち合わせ ・「いつまでに何人採用するか」という人員計画の策定 ・スタッフの受け入れ、フォロー ■雇用について： UTコネクト株式会社（水戸オフィス／茨城県水戸市千波町733番地１ 立原石油ビル ）へ出向していただきます。 ■当ポジションの魅力： ▽課長職（マネージャー）として、クライアントとの折衝・交渉、部下マネジメントなどを中心に行っていただきます。また、人件費なども考慮しながら収益管理の部分も携わっていただきます。特に、大型案件を担当する機会が多いので、最終決済者への既存営業や、管理者への育成指導などを中心に行い、最終的にはエリア拡大を図っていただきます。 ▽入社後は、UTマインドや管理方法など様々なノウハウを吸収いただく場面が多いので、クライアントとの営業だけでなく、派遣されるスタッフ（正社員）のキャリア支援までマネジメントを行っていただく予定です。 ※スタッフは1社あたり30～100人規模 ■UTグループの魅力： ▽社会的意義が高い会社です！ 当社が抱える派遣社員は主には「製造スタッフ」です。一般的に「製造スタッフ」は一時的に派遣されて、そのままキャリアが終わるケースが高いです。しかし当社では、そういった方々のキャリア形成を本気で考え、一人でも多くの派遣スタッフが自分のキャリアに前向きになれるように、後押しをしています。 ▽個人のキャリアを尊重します！ 社員のキャリアを尊重しており、例として「エントリー制度」というものがあります。自分自身のなりたい役職や職種に毎年チャレンジすることができる制度で、全ての社員が自分のキャリアに本気で向き合っています。

学歴不問

＜勤務地詳細＞出向先：UTコネクト株式会社住所：茨城県水戸市千波町733番地１ 立原石油ビル受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

水戸駅、偕楽園駅、常陸青柳駅

＜予定年収＞400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～390,000円固定残業手当/月：35,000円～70,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞215,000円～460,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回■決算賞与：年1回（業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：製造・設計開発・建設分野等の無期雇用派遣事業■事業詳細：小資源国・日本において最大の資源とは「人」です。同社のミッションとは、その人財が最も輝ける場を提供することで「はたらく力で、イキイキをつくる」ことです。そのために同社は、人と企業のベスト・マッチングを図ることで、すべての働く人にチャレンジの機会と成長の環境を提供します。

【東証プライム上場／従業員数約2万人、売上高1000億円を誇る総合人材サービス企業／人材派遣のご経験をお持ちの方へ】 ■職務概要： 当社の派遣スタッフが派遣されているクライアントの現場管理者の上長（課長職：マネージャー）として、メンバーマネジメントや収益管理、営業活動に従事いただきます。現場の管理者業務もフォローと併せて実施いただく場合がございます。 ■具体的な仕事内容： ・自組織における収益管理 ・現場管理者の育成、フォロー ・顧客責任者としての対応、営業 ・自社の採用担当との打ち合わせ ・「いつまでに何人採用するか」という人員計画の策定 ・スタッフの受け入れ、フォロー ■雇用について： UTコネクト株式会社（品川オフィス／東京都品川区東五反田一丁目11番15号 電波ビル8階）へ出向していただきます。 ■当ポジションの魅力： ▽課長職（マネージャー）として、クライアントとの折衝・交渉、部下マネジメントなどを中心に行っていただきます。また、人件費なども考慮しながら収益管理の部分も携わっていただきます。特に、大型案件を担当する機会が多いので、最終決済者への既存営業や、管理者への育成指導などを中心に行い、最終的にはエリア拡大を図っていただきます。 ▽入社後は、UTマインドや管理方法など様々なノウハウを吸収いただく場面が多いので、クライアントとの営業だけでなく、派遣されるスタッフ（正社員）のキャリア支援までマネジメントを行っていただく予定です。 ※スタッフは1社あたり30～100人規模 ■UTグループの魅力： ▽社会的意義が高い会社です！ 当社が抱える派遣社員は主には「製造スタッフ」です。一般的に「製造スタッフ」は一時的に派遣されて、そのままキャリアが終わるケースが高いです。しかし当社では、そういった方々のキャリア形成を本気で考え、一人でも多くの派遣スタッフが自分のキャリアに前向きになれるように、後押しをしています。 ▽個人のキャリアを尊重します！ 社員のキャリアを尊重しており、例として「エントリー制度」というものがあります。自分自身のなりたい役職や職種に毎年チャレンジすることができる制度で、全ての社員が自分のキャリアに本気で向き合っています。

学歴不問

＜勤務地詳細＞出向先：UTコネクト株式会社 住所：東京都品川区東五反田一丁目11番15号 電波ビル8階受動喫煙対策：屋内全面禁煙

五反田駅、大崎広小路駅、高輪台駅

＜予定年収＞400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～390,000円固定残業手当/月：35,000円～70,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞215,000円～460,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回■決算賞与：年1回（業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：製造・設計開発・建設分野等の無期雇用派遣事業■事業詳細：小資源国・日本において最大の資源とは「人」です。同社のミッションとは、その人財が最も輝ける場を提供することで「はたらく力で、イキイキをつくる」ことです。そのために同社は、人と企業のベスト・マッチングを図ることで、すべての働く人にチャレンジの機会と成長の環境を提供します。

【フルフレックスで働きやすい環境／残業30Ｈ以内／東証プライム上場／従業員数約3万人、売上高1000億円を誇る総合人材サービス企業】 ■職務概要： 経営サポートユニットに所属し、重要会議の企画運営や事業企画のサポート等を担って頂きます。 ■具体的には： ・UTグループ株式会社およびグループ各社の重要会議（経営会議、取締役会など）の企画運営（コンテンツ企画、会議の告知、議事録作成等） ・会社イベントの企画、運営 ・役員向け研修の企画、運営 ・グループ会社の経営支援（予実管理、事業計画策定のサポート等） ・その他プロジェクト業務など。 ■当ポジションの魅力： ・経営層との距離が近く、会社として重要な意思決定をするためのサポートを行えることは大きなやりがいです。 ・リモートワーク、フレックスタイム制度が活用されています。 （リモートワーク割合：現状は50％～70％程度です。※変更となる可能性あり） ■入社後のキャリアパス： 当チームでの管理職としてのキャリアアップや、部署を超えて異なる業務へチャレンジいただく「エントリー制度」の活用により、さらなる成長を目指していただける環境と風土がございます。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区東五反田1-11-15 電波ビル6F勤務地最寄駅：都営浅草線／五反田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

五反田駅、大崎広小路駅、高輪台駅

＜予定年収＞380万円～470万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,000円～固定残業手当/月：50,000円～（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞295,000円～（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：製造・設計開発・建設分野等の無期雇用派遣事業■事業詳細：小資源国・日本において最大の資源とは「人」です。同社のミッションとは、その人財が最も輝ける場を提供することで「はたらく力で、イキイキをつくる」ことです。そのために同社は、人と企業のベスト・マッチングを図ることで、すべての働く人にチャレンジの機会と成長の環境を提供します。■同社雇用サービスの領域：（1）国内トップクラスの総合エンジニア企業グループ（2）世界をリードする総合テクノロジー企業との連携（3）アウトソーシング可能なエンジニア・設計開発者技術者派遣・建設技術者派遣・製造派遣および請負

■職務概要： 2020年に東芝グループからUTグループにグループインしたUT東芝に出向いただき、下記業務をお任せします。 ・人材派遣の拡販、既存の深耕開拓 ・人材紹介のオーダー受注、拡販活動 ・スタッフフォロー及び、クライアントの派遣に関するコンプライアンス遵守のサポート 出向先：ＵＴ東芝株式会社　福岡オフィス 福岡県北九州市小倉北区浅野2丁目14番1号 小倉KMMビル 4階 ■今回の募集に関して これまで主に東芝グループへの人材派遣・紹介を提供してきましたが、UTグループの一員となったことで、UTグループのノウハウを活かし、東芝グループとの関係を維持向上しながら、今後は女性やシニア人材の活躍支援などを強化していく方向です。 第二創業期とも言えるこのタイミングで、積極的な採用活動を行っています。 ■ＵＴグループの魅力： ▽社会的意義が高い会社です！ 同社が抱える派遣社員は主には「製造スタッフ」です。「製造スタッフ」は一般的に一時的に派遣されて、そのままキャリアが終わるケースが高いです。しかし同社はそういった方々のキャリア形成を本気で考え、一人でも多くの派遣スタッフが自分のキャリアに前向きになれるように、後押しをしています。 ▽個人のキャリアを尊重する会社です！ 同社では、社員のキャリアを尊重します。例として、エントリー制度というものがあります。自分自身のなりたいこと(マネジメント、職種)に毎年チャレンジすることができる制度で、全ての社員が自分のキャリアに本気で向き合っています。

学歴不問

＜勤務地詳細＞出向先：UT東芝株式会社住所：福岡県北九州市小倉北区浅野2丁目14番1号 小倉KMMビル 4階受動喫煙対策：屋内全面禁煙

小倉駅(福岡県)、平和通駅、西小倉駅

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～390,000円＜月給＞215,000円～460,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回■決算賞与：年1回（業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：製造・設計開発・建設分野等の無期雇用派遣事業■事業詳細：小資源国・日本において最大の資源とは「人」です。同社のミッションとは、その人財が最も輝ける場を提供することで「はたらく力で、イキイキをつくる」ことです。そのために同社は、人と企業のベスト・マッチングを図ることで、すべての働く人にチャレンジの機会と成長の環境を提供します。

【東証プライム上場・人材サービス企業／製造工場向けの人材派遣会社としては業界No.1の規模／日本経済新聞が選ぶ中堅上場企業の成長力ランキング第1位／在宅勤務可・フレックス制・年休124日】 ■職務内容：UTグループ株式会社およびグループ各社の財務業務を行う財務セクションにて、下記業務を行っていただきます。主に資金調達の業務をメインで担当いただきます。 ・連結グループ全体の資金管理、キャッシュフロー予実分析 ・資金調達、運用管理 ・金融機関折衝　 財務領域が未経験の方も歓迎いたします。 ■組織構成： 財務セクションでは、資金管理や調達といった財務業務のほか、連結決算、開示関連業務、M&A・組織再編関連業務（会計関連）、税務業務などを行っています。 ■職務の魅力： ・当グループは現在過去最高の売上、従業員数を更新し続けており、組織が急拡大中です。今後も積極的なM&A、海外事業展開など事業モデルの多角化を推進しながらいっそうの成長を目指しており、急成長している会社ならではのスピード感あふれる職場です。現在、財務セクションでは成長戦略に合わせ経営基盤の強化に取り組んでおり、グループを挙げて企画の立案・推進や方針の整備を行っています。そのため、プライム市場上場企業としての規模の大きなプロジェクトからベンチャー企業のように自ら業務システムの新規立上に携わるお仕事まで、幅広い経験を積むことが可能です。 ・海外展開も行っており、業務の中で海外子会社やグローバル案件にも関与していただきます。 ■キャリアパス： 財務業務のスペシャリストとしての道や、マネジメントへの挑戦が可能です。 中期的には、財務業務に留まらず連結決算、開示関連業務、税務業務等の経験を積み、上場会社の財務経理スペシャリストとしての選択肢もあります。 または、エントリー制度を利用して他部門へのチャレンジができる制度もあり、積極的なキャリア形成を促している風土がございます。 ■当社の魅力： 東証プライム上場の人材サービス企業です。製造工場向けの人材派遣会社としては業界No.1の規模を誇り、5年後の中期経営計画では売上1,500億円、そして社員平均年収20％向上の実現も公言しています。日本経済新聞が選ぶ中堅上場企業の成長力ランキング第1位も受賞しております。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区東五反田1-11-15 電波ビル6F勤務地最寄駅：都営浅草線／五反田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

五反田駅、大崎広小路駅、高輪台駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～固定残業手当/月：35,000円～（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞215,000円～（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：製造・設計開発・建設分野等の無期雇用派遣事業■事業詳細：小資源国・日本において最大の資源とは「人」です。同社のミッションとは、その人財が最も輝ける場を提供することで「はたらく力で、イキイキをつくる」ことです。そのために同社は、人と企業のベスト・マッチングを図ることで、すべての働く人にチャレンジの機会と成長の環境を提供します。

■職務概要： 2020年に東芝グループからUTグループにグループインしたUT東芝に出向いただき、下記業務をお任せします。 ・人材派遣の拡販、既存の深耕開拓 ・人材紹介のオーダー受注、拡販活動 ・スタッフフォロー及び、クライアントの派遣に関するコンプライアンス遵守のサポート 出向先：ＵＴ東芝株式会社　西日本支店 名古屋市中区栄5-27-12 富士火災名古屋ビル7階 ※所属オフィスは名古屋ですが、中部エリアを中心に中部以外のエリアもカバー頂く可能性がございます。（その場合は出張対応となります） リモートワークを導入しており、営業先および客先への直行直帰がメインとなります。 ■今回の募集に関して これまで主に東芝グループへの人材派遣・紹介を提供してきましたが、UTグループの一員となったことで、UTグループのノウハウを活かし、東芝グループとの関係を維持向上しながら、今後は女性やシニア人材の活躍支援などを強化していく方向です。 第二創業期とも言えるこのタイミングで、積極的な採用活動を行っています。 ■ＵＴグループの魅力： ▽社会的意義が高い会社です！ 同社が抱える派遣社員は主には「製造スタッフ」です。「製造スタッフ」は一般的に一時的に派遣されて、そのままキャリアが終わるケースが高いです。しかし同社はそういった方々のキャリア形成を本気で考え、一人でも多くの派遣スタッフが自分のキャリアに前向きになれるように、後押しをしています。 ▽個人のキャリアを尊重する会社です！ 同社では、社員のキャリアを尊重します。例として、エントリー制度というものがあります。自分自身のなりたいこと(マネジメント、職種)に毎年チャレンジすることができる制度で、全ての社員が自分のキャリアに本気で向き合っています。

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞出向先：UT東芝株式会社住所：愛知県名古屋市中区栄5-27-12 富士火災名古屋ビル7階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

矢場町駅、上前津駅、栄駅(愛知県)

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～＜月給＞215,000円～（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験を考慮して、給与額を決定します。■昇給（年1回）■賞与（年2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：製造・設計開発・建設分野等の無期雇用派遣事業■事業詳細：小資源国・日本において最大の資源とは「人」です。同社のミッションとは、その人財が最も輝ける場を提供することで「はたらく力で、イキイキをつくる」ことです。そのために同社は、人と企業のベスト・マッチングを図ることで、すべての働く人にチャレンジの機会と成長の環境を提供します。■同社雇用サービスの領域：（1）国内トップクラスの総合エンジニア企業グループ（2）世界をリードする総合テクノロジー企業との連携（3）アウトソーシング可能なエンジニア・設計開発者技術者派遣・建設技術者派遣・製造派遣および請負

～従業員数約3万人、売上高1000億円を誇る総合人材サービス企業／会社の事業成長に大きく貢献できるポジション／現在過去最高の売上、従業員数を更新中！組織急拡大中！～ ■職務概要： 当社の人材育成およびキャリア形成支援を行うキャリア開発部門にて、社員一人ひとりに向き合いながら、様々なキャリア形成施策を推進して頂くメンバーを募集します。 ■募集背景： 事業拡大を目指す中で、社員の教育体制の強化が急務となっています。さらなる組織体制強化のため、社員一人ひとりに向き合いキャリア形成支援施策の推進、実行をメインに行って頂ける方を募集します。 ■具体的な職務内容 ・UTグループが推進するさまざまなキャリア形成支援施策（グループ内転職、転籍支援など）の推進、実行 ・各キャリア形成支援施策の事業会社への導入、推進、展開 ・上記に関連する研修、オンラインスクールの講師 ・キャリアカウンセリング面談の実施 ■入社後のキャリアパス： ・組織内での昇格 ・エントリー制度による他職種への異動 ■本ポジションの魅力： ・UTグループ3万人の従業員のさらなるキャリア形成に携わって頂きます。これまでの経験を活かし、会社の事業成長に大きく貢献できるポジションです。 ・向き合う社員の気づきや成長、変化を実感でき、人を育てる喜びを体感できます。人材の育成に興味がある方には大きなやりがいを感じていただけます。 ・馴染んでパフォーマンスできるよう、オンボーディングプログラムが整えられています。 ■当社について： UTグループでは、【はたらく力で、イキイキをつくる】をミッションに、主にモノづくりの現場ではたらく方に無期雇用の安心を提供することで、一人一人のスキルアップとキャリアアップを支援しています。 28年前に製造業向けの人材派遣事業で創業して以来、今では当たり前になりつつある『無期雇用派遣』や『派遣社員のキャリア形成支援』にいち早く取り組むなど、業界の常識を変え続けて業界のリーディングカンパニーにまで成長してきました。2030年までの長期ビジョンとして「これからのはたらき方のプラットフォームになる」を掲げており、現在は新規事業を拡大していく第2の創業期と位置付けています。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区東五反田1-11-15 電波ビル6F勤務地最寄駅：都営浅草線／五反田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

五反田駅、大崎広小路駅、高輪台駅

＜予定年収＞400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～＜月給＞215,000円～（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：製造・設計開発・建設分野等の無期雇用派遣事業■事業詳細：小資源国・日本において最大の資源とは「人」です。同社のミッションとは、その人財が最も輝ける場を提供することで「はたらく力で、イキイキをつくる」ことです。そのために同社は、人と企業のベスト・マッチングを図ることで、すべての働く人にチャレンジの機会と成長の環境を提供します。

【東証プライム上場・人材サービス企業／製造工場向けの人材派遣会社としては業界No.1の規模／日本経済新聞が選ぶ中堅上場企業の成長力ランキング第1位／在宅勤務可・フレックス制・年休124日】 ■職務内容：UTグループ株式会社およびグループ各社の財務業務を行う財務セクションにて、下記業務を行っていただきます。主に資金調達の業務をメインで担当いただきます。 ・連結グループ全体の資金管理、キャッシュフロー予実分析 ・資金調達、運用管理 ・金融機関折衝　 財務領域が未経験の方も歓迎いたします。 ■組織構成： 財務セクションでは、資金管理や調達といった財務業務のほか、連結決算、開示関連業務、M&A・組織再編関連業務（会計関連）、税務業務などを行っています。 ■職務の魅力： ・当グループは現在過去最高の売上、従業員数を更新し続けており、組織が急拡大中です。今後も積極的なM&A、海外事業展開など事業モデルの多角化を推進しながらいっそうの成長を目指しており、急成長している会社ならではのスピード感あふれる職場です。現在、財務セクションでは成長戦略に合わせ経営基盤の強化に取り組んでおり、グループを挙げて企画の立案・推進や方針の整備を行っています。そのため、プライム市場上場企業としての規模の大きなプロジェクトからベンチャー企業のように自ら業務システムの新規立上に携わるお仕事まで、幅広い経験を積むことが可能です。 ・海外展開も行っており、業務の中で海外子会社やグローバル案件にも関与していただきます。 ■キャリアパス： 財務業務のスペシャリストとしての道や、マネジメントへの挑戦が可能です。 中期的には、財務業務に留まらず連結決算、開示関連業務、税務業務等の経験を積み、上場会社の財務経理スペシャリストとしての選択肢もあります。 または、エントリー制度を利用して他部門へのチャレンジができる制度もあり、積極的なキャリア形成を促している風土がございます。 ■当社の魅力： 東証プライム上場の人材サービス企業です。製造工場向けの人材派遣会社としては業界No.1の規模を誇り、5年後の中期経営計画では売上1,500億円、そして社員平均年収20％向上の実現も公言しています。日本経済新聞が選ぶ中堅上場企業の成長力ランキング第1位も受賞しております。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区東五反田1-11-15 電波ビル6F勤務地最寄駅：都営浅草線／五反田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

五反田駅、大崎広小路駅、高輪台駅

＜予定年収＞340万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～固定残業手当/月：35,000円～（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞215,000円～（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：製造・設計開発・建設分野等の無期雇用派遣事業■事業詳細：小資源国・日本において最大の資源とは「人」です。同社のミッションとは、その人財が最も輝ける場を提供することで「はたらく力で、イキイキをつくる」ことです。そのために同社は、人と企業のベスト・マッチングを図ることで、すべての働く人にチャレンジの機会と成長の環境を提供します。■同社雇用サービスの領域：（1）国内トップクラスの総合エンジニア企業グループ（2）世界をリードする総合テクノロジー企業との連携（3）アウトソーシング可能なエンジニア・設計開発者技術者派遣・建設技術者派遣・製造派遣および請負

～従業員数約3万人、売上高1000億円を誇る総合人材サービス企業／システムやIT人材への投資に注力中／経営者と共にIT領域から業務・ビジネスの課題解決を推進／リモートワーク中心～ ■職務内容： ・業務基幹システムの導入、さらなる改善活動、及び領域マネジメント ・BtoB／BtoCの新サービスプロジェクトにおける、ITスペシャリストとしての参画、企画、設計、ベンダーマネジメント ・データ、現場分析の両面からの業務課題・ビジネス課題の抽出、対策企画、推進 ・新規参入するグループ会社の業務分析、システム導入企画および導入推進、実行 ※ご経験、適性、キャリアパスを鑑み、上記業務内容から適切な仕事をアサインします ■本ポジションの魅力： ・直接、ビジネスの最前線にいる事業会社（現場）の管理者、経営者と共に、業務やビジネスの課題への取り組みをIT領域から推進することができます。 ・特定領域のプロジェクトマネジメントの裁量が与えられ、自立的に仕事を進めることができます。 ・様々な業界、職種経験を持つ社員が多く、スペシャリストとしてもマネージャーとしても活躍できる実績と環境があります。 ■キャリアパス： ・マネジメントラインでの昇格（組織長） ・ITスペシャリストとしての昇格（フェロー） ・執行役員へのエントリー ・他部署異動のエントリー ■募集背景： UTグループでは、会社規模の急拡大とこれから一層の成長に備え、業務の効率化と情報収集・活用を目的とし、業務のあり方・繋がり方、仕事の仕方を見直し、ほぼすべての業務システムの同時刷新を進めています。 2023年度は、バックオフィス業務領域のシステムの安定運用や、グループ会社への順次導入、そしてフロント業務領域のシステムの導入、定着、さらなる拡大と改善を進めていきます。さらに、情報の収集の基盤が整ったところで、様々な観点から業務やビジネスの課題やチャンスを見出し、事業（現場）と共に、我々のスローガンである”イキイキを作る””良い職場をつくる”の取り組みに貢献する活動を加速化していきます。 システムやIT人材への投資に継続注力していき、急成長する会社を支える強いIT組織を構築していきます。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区東五反田1-11-15 電波ビル6F勤務地最寄駅：都営浅草線／五反田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

五反田駅、大崎広小路駅、高輪台駅

＜予定年収＞600万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～固定残業手当/月：50,000円～（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞350,000円～（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回■決算賞与：年1回（業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：製造・設計開発・建設分野等の無期雇用派遣事業■事業詳細：小資源国・日本において最大の資源とは「人」です。同社のミッションとは、その人財が最も輝ける場を提供することで「はたらく力で、イキイキをつくる」ことです。そのために同社は、人と企業のベスト・マッチングを図ることで、すべての働く人にチャレンジの機会と成長の環境を提供します。

【東証プライム上場・人材サービス企業／製造工場向けの人材派遣会社としては業界No.1の規模／日本経済新聞が選ぶ中堅上場企業の成長力ランキング第1位／在宅勤務可・フレックス制・年休124日】 ■職務内容：UTグループ株式会社およびグループ各社の財務業務を行う財務セクションにて、下記業務を行っていただきます。 ・連結グループ全体の資金管理、キャッシュフロー予実分析 ・資金調達、運用管理 ・金融機関折衝　 財務領域が未経験の方も歓迎いたします。 ■組織構成： 財務セクションでは、資金管理や調達といった財務業務のほか、連結決算、開示関連業務、M&A・組織再編関連業務（会計関連）、税務業務などを行っています。 ■職務の魅力： ・当グループは現在過去最高の売上、従業員数を更新し続けており、組織が急拡大中です。今後も積極的なM&A、海外事業展開など事業モデルの多角化を推進しながらいっそうの成長を目指しており、急成長している会社ならではのスピード感あふれる職場です。現在、財務セクションでは成長戦略に合わせ経営基盤の強化に取り組んでおり、グループを挙げて企画の立案・推進や方針の整備を行っています。そのため、プライム市場上場企業としての規模の大きなプロジェクトからベンチャー企業のように自ら業務システムの新規立上に携わるお仕事まで、幅広い経験を積むことが可能です。 ・海外展開も行っており、業務の中で海外子会社やグローバル案件にも関与していただきます。 ■キャリアパス： 財務業務のスペシャリストとしての道や、マネジメントへの挑戦が可能です。 中期的には、財務業務に留まらず連結決算、開示関連業務、税務業務等の経験を積み、上場会社の財務経理スペシャリストとしての選択肢もあります。 または、エントリー制度を利用して他部門へのチャレンジができる制度もあり、積極的なキャリア形成を促している風土がございます。 ■当社の魅力： 東証プライム上場の人材サービス企業です。製造工場向けの人材派遣会社としては業界No.1の規模を誇り、5年後の中期経営計画では売上1,500億円、そして社員平均年収20％向上の実現も公言しています。日本経済新聞が選ぶ中堅上場企業の成長力ランキング第1位も受賞しております。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区東五反田1-11-15 電波ビル6F勤務地最寄駅：都営浅草線／五反田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

五反田駅、大崎広小路駅、高輪台駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～固定残業手当/月：35,000円～（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞215,000円～（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：製造・設計開発・建設分野等の無期雇用派遣事業■事業詳細：小資源国・日本において最大の資源とは「人」です。同社のミッションとは、その人財が最も輝ける場を提供することで「はたらく力で、イキイキをつくる」ことです。そのために同社は、人と企業のベスト・マッチングを図ることで、すべての働く人にチャレンジの機会と成長の環境を提供します。

～従業員数約3万人、売上高1000億円を誇る総合人材サービス企業／システムやIT人材への投資に注力中／経営者と共にIT領域から業務・ビジネスの課題解決を推進リモートワーク中心～ ■職務内容： 業務システムの改善、企画等上流工程の業務を担当いただきます。 ご経験やスキルに応じて下記の業務のいずれかをアサインいたします。各グループ会社や部門の責任者からのニーズをIT領域から課題解決するポジションになります。 ・業務基幹システムの改善 ・データ、現場の実態を調査、分析し、改善点を見つける取り組み ・新規参入するグループ会社へのシステム導入に際して、領域担当者としての参画 ■本ポジションの魅力： ・直接、ビジネスの最前線にいる事業会社（現場）の管理者、経営者と共に、業務やビジネスの課題への取り組みをIT領域から推進することができます。 ・特定領域のマネージャーやメンバーと働き、仕事の仕方、ITスキル、マネジメントスキルを向上させることができます。メンバーの多くが中途採用者で、それぞれの分野で特性を活かし活躍しています。 ■キャリアパス： ・マネジメントラインでの昇格（組織長） ・ITスペシャリストとしての昇格（フェロー） ・執行役員へのエントリー ・他部署異動のエントリー ■募集背景： UTグループでは、会社規模の急拡大とこれから一層の成長に備え、業務の効率化と情報収集・活用を目的とし、業務のあり方・繋がり方、仕事の仕方を見直し、ほぼすべての業務システムの同時刷新を進めています。 2023年度は、バックオフィス業務領域のシステムの安定運用や、グループ会社への順次導入、そしてフロント業務領域のシステムの導入、定着、さらなる拡大と改善を進めていきます。さらに、情報の収集の基盤が整ったところで、様々な観点から業務やビジネスの課題やチャンスを見出し、事業（現場）と共に、我々のスローガンである”イキイキを作る””良い職場をつくる”の取り組みに貢献する活動を加速化していきます。 システムやIT人材への投資に継続注力していき、急成長する会社を支える強いIT組織を構築していきます。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区東五反田1-11-15 電波ビル6F勤務地最寄駅：都営浅草線／五反田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

五反田駅、大崎広小路駅、高輪台駅

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～固定残業手当/月：40,000円～（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞290,000円～（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回■決算賞与：年1回（業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：製造・設計開発・建設分野等の無期雇用派遣事業■事業詳細：小資源国・日本において最大の資源とは「人」です。同社のミッションとは、その人財が最も輝ける場を提供することで「はたらく力で、イキイキをつくる」ことです。そのために同社は、人と企業のベスト・マッチングを図ることで、すべての働く人にチャレンジの機会と成長の環境を提供します。

≪従業員数約３万人以上、東証プライム上場企業で規模間の大きい仕事ができます／エントリー制度等で個人のキャリア形成を応援／年間休日124日・残業月20~30時間でワークライフバランスも◎≫ ■業務内容： 当社では採用数の最大化に向けて採用サイトを保有しています。 本ポジションはデジタルマーケティングを用いて会員数の増加、アクティブ化を目指した施策の立案、実行を担当いただきます。 ・自社採用サイトの会員獲得の推進（コンテンツ設計、運用）と継続した 　アクティブ会員化の仕組み構築 ・非アクティブ会員へメール、LINEなどを活用した再アプローチ施策の設計、実行 ■組織について： UTグループ全体の求人総合サイトの運用部署となります。 運用部署の中のCRMチームに所属いただき、チームは2名で構成されています。部署全体は14名の人員で構成されています。 ■本ポジションの魅力： ・年間1,000名採用規模のマーケティングで予算と裁量権を持ってサービス拡大ができるポジションです。 ・BtoCにおけるCRM施策であり、数値の跳ね返りが早くPDCAを素早く回すことができます。 ・本事業の好調により、投資にも積極的な領域です。 ・チャネル問わず（SNS/メール/アプリ）網羅的にCRMを行えるポジションです ■入社後のキャリアパス： 事業拡大に伴う増員。 ・UTグループは現在、月間1,000名規模の国内屈指の採用実績があり、採用規模の更なる拡大を目指しています。今後の規模拡大に向けて、デジタルマーケティングの領域から採用力拡大に寄与頂ける人材を募集しています。 ■ＵＴグループの魅力： ▽社会的意義が高い会社です！ 同社が抱える派遣社員は主には「製造スタッフ」です。「製造スタッフ」は一般的に一時的に派遣されて、そのままキャリアが終わるケースが高いです。しかし同社はそういった方々のキャリア形成を本気で考え、一人でも多くの派遣スタッフが自分のキャリアに前向きになれるように、後押しをしています。その姿勢によって、製造派遣の中で圧倒的に高い定着力も誇りますし、エンジニアとして高く成長する社員も非常に多いです。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区東五反田1-11-15 電波ビル6F勤務地最寄駅：都営浅草線／五反田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

五反田駅、大崎広小路駅、高輪台駅

＜予定年収＞600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～＜月給＞215,000円～（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験を考慮して、給与額を決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：製造・設計開発・建設分野等の無期雇用派遣事業■事業詳細：小資源国・日本において最大の資源とは「人」です。同社のミッションとは、その人財が最も輝ける場を提供することで「はたらく力で、イキイキをつくる」ことです。そのために同社は、人と企業のベスト・マッチングを図ることで、すべての働く人にチャレンジの機会と成長の環境を提供します。

～従業員数約3万人、売上高1000億円を誇る総合人材サービス企業／会社の事業成長に大きく貢献できるポジション／現在過去最高の売上、従業員数を更新中！組織急拡大中！～ ■具体的な職務内容 当社の派遣社員に対して、様々なサービスを企画・実施するサービス開発部門において、社員のキャリア形成を実現するサービスを中心とした各種施策の企画立案、サービス提供の事務局運営を行って頂くメンバーを募集いたします。 【主な業務内容】 　・UTグループが推進するさまざまなキャリア形成支援施策（グループ内転職、転籍支援など）および定着施策の企画立案 　・各施策のための各種サーベイ実施、データ集計および資料作成 　・各施策の事務局運営 　などの一連の業務を行って頂きます。 ■魅力： ・UTグループ3万人の従業員のさらなるキャリア形成に携わって頂きます。これまでの経験を活かし、会社の事業成長に大きく貢献できるポジションです。 ・社員１人ひとりの成長・活躍に携わり、UTグループの事業成長に貢献できます。 ■当社について： UTグループでは、【はたらく力で、イキイキをつくる】をミッションに、主にモノづくりの現場ではたらく方に無期雇用の安心を提供することで、一人一人のスキルアップとキャリアアップを支援しています。 28年前に製造業向けの人材派遣事業で創業して以来、今では当たり前になりつつある『無期雇用派遣』や『派遣社員のキャリア形成支援』にいち早く取り組むなど、業界の常識を変え続けて業界のリーディングカンパニーにまで成長してきました。2030年までの長期ビジョンとして「これからのはたらき方のプラットフォームになる」を掲げており、現在は新規事業を拡大していく第2の創業期と位置付けています。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区東五反田1-11-15 電波ビル6F勤務地最寄駅：都営浅草線／五反田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

五反田駅、大崎広小路駅、高輪台駅

＜予定年収＞350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～＜月給＞250,000円～（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：製造・設計開発・建設分野等の無期雇用派遣事業■事業詳細：小資源国・日本において最大の資源とは「人」です。同社のミッションとは、その人財が最も輝ける場を提供することで「はたらく力で、イキイキをつくる」ことです。そのために同社は、人と企業のベスト・マッチングを図ることで、すべての働く人にチャレンジの機会と成長の環境を提供します。

【フルフレックスで働きやすい環境／残業30Ｈ以内／東証プライム上場／従業員数約3万人、売上高1000億円を誇る総合人材サービス企業】 ■職務概要： UTグループ株式会社およびグループ各社の財務経理業務を担う財務経理ユニットにて、決算関連の業務を行っていただきます。 担当する事業会社の規模にもよりますが、規模が大きい会社は4,5名で業務を分担しており、場合によっては一人で複数社担当しています。 担当する事業会社の規模や業務量に応じて定期的にチームや分担の見直しを行っており、今回は事業会社の売り上げ拡大に伴う業務量増加による募集となります。 ■具体的には： また、当社グループの事業を牽引する主要事業会社（売上高400億円～800億円クラス）の決算を担当するチームメンバーとして経験を積み、当社グループの風土やビジネスへの理解を深めていただきます。 今回入社いただく方には、まずは下記業務とメンバーのリードやチームでの重要業務も併せてお任せします。いずれは連結親会社の決算担当、連結決算チーム、法定開示担当へと挑戦いただくことを期待しています。 ・主要事業会社もしくは連結親会社の決算関連業務（月次決算／四半期決算／期末決算） ・監査法人対応 ・税務関連業務（単体納税） ■当ポジションの魅力： ・当グループは現在過去最高の売上、従業員数を更新し続けており、組織が急拡大中です。現在、財務経理ユニットでは成長戦略に合わせ経営基盤の強化に取り組んでおり、グループを挙げて企画の立案・推進や方針の整備を行っています。そのため、プライム市場上場企業としての規模の大きなプロジェクトからベンチャー企業のように自ら業務システムの新規立上に携わるお仕事まで、幅広い経験を積むことが可能です。 ■入社後のキャリアパス： 財務会計のスペシャリストとしての道や、マネジメントへの挑戦が可能です。中期的には、財務経理ユニット内のローテーションによって連結決算・開示関連業務、税務業務等の経験を積み、上場会社の財務経理スペシャリストとしてご活躍いただく他、エントリー制度を利用して自発的に他部門へのチャレンジを希望できる制度もあり、培った会計の専門知識を生かして他部署への異動という選択肢もあります。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区東五反田1-11-15 電波ビル6F勤務地最寄駅：都営浅草線／五反田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

五反田駅、大崎広小路駅、高輪台駅

＜予定年収＞500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～固定残業手当/月：40,000円～（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞290,000円～（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：製造・設計開発・建設分野等の無期雇用派遣事業■事業詳細：小資源国・日本において最大の資源とは「人」です。同社のミッションとは、その人財が最も輝ける場を提供することで「はたらく力で、イキイキをつくる」ことです。そのために同社は、人と企業のベスト・マッチングを図ることで、すべての働く人にチャレンジの機会と成長の環境を提供します。

【東証プライム上場／業界トップ級の成長を誇る人材会社／未経験からキャリアアップを目指したい方へ】 ＜中途入社者一例＞営業、ホテルコンシェルジュ、学習塾の教室長、販売スタッフ（スーパー、アパレル、家電量販店など）、介護職、飲食業経験者など ■職務概要： 当社スタッフが派遣されているクライアントの現場管理者として、スタッフの受け入れやフォロー／キャリア支援／クライアントへの提案等をお任せします。 ■具体的な仕事内容： ・スタッフへのキャリアアドバイス（定期面談を実施） ・スタッフの受け入れ、フォロー ・自社の採用担当との打ち合わせ ・「いつまでに何人採用するか」という人員計画の策定 ▽定期的な面談のほか、スタッフに向けてキャリアアップ説明会等を開くこともあります。働き方や将来への悩みなどを聞き、イキイキと働けるようサポートします。 ■勤務地について： 本募集は、製造・建設・ITなど幅広い業界へのエンジニアの派遣事業を手掛けいてるUTグループ所属の事業会社へ出向していただきます。 出向先は、UTコネクト株式会社（茨城県日立市弁天町二丁目12番1号 弁天町・ていと館2階NO.6）です。 ■UTグループについて： 従業員数約2万人、売上高1000億円を誇る総合人材サービス企業です。直近3年で売上高、従業員数共に200％で成長しており、中期経営計画に掲げている通り、今後も大幅な成長を計画しています。急成長フェーズにある当社で、経験を積んで成長したい、経験を活かして活躍したいという方を歓迎いたします。 ■UTグループの魅力： ▽社会的意義が高い会社です！ 当社が抱える派遣社員は主には「製造スタッフ」です。「製造スタッフ」は一般的に一時的に派遣されて、そのままキャリアが終わるケースが高いです。しかし、当社はそういった方々のキャリア形成を本気で考え、一人でも多くの派遣スタッフが自分のキャリアに前向きになれるように、後押しをしています。 ▽個人のキャリアを尊重する会社です！ 社員のキャリアを尊重しており、例として「エントリー制度」というものがあります。自分自身のなりたいポジションや職種に毎年チャレンジすることができる制度で、全ての社員が自分のキャリアに本気で向き合っています。

学歴不問

＜勤務地詳細＞出向先：UTコネクト株式会社住所：茨城県日立市弁天町二丁目12番1号 弁天町・ていと館2階NO.6受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

日立駅、常陸多賀駅

＜予定年収＞350万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～390,000円固定残業手当/月：35,000円～70,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞215,000円～460,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回■決算賞与：年1回（業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：製造・設計開発・建設分野等の無期雇用派遣事業■事業詳細：小資源国・日本において最大の資源とは「人」です。同社のミッションとは、その人財が最も輝ける場を提供することで「はたらく力で、イキイキをつくる」ことです。そのために同社は、人と企業のベスト・マッチングを図ることで、すべての働く人にチャレンジの機会と成長の環境を提供します。

■具体的な仕事内容： 雇用代行モデル推進と、顧客課題に対する、ワンストップサービスを軸とした営業戦略の企画・策定・管理実行支援等 部門内の組織を横断した新規及び、既存顧客現場、および本社等への提案、受注支援。 ・組織営業力強化を目的とした営業管理体制構築と運用 ・営業課題解決施策の考案、投入、実行推進 ・営業活動支援（汎用資料作成、勉強等企画・実施等） ▽関係性強化、顧客シェア拡大のみならず、定着改善施策導入などの提案及び受注獲得を推進する組織になります。 本ポジションではＵＴエイム株式会社（東京都品川区東五反田一丁目11番15号 電波ビル8階）への出向となります。 ■本ポジションの魅力 UTグループのあらたな「雇用代行モデル」構築とその全社展開を、顧客とともに推進していくための重要ポジションです。 大手製造顧客（自動車・半導体・バッテリー等）の顧客に対する採用～定着までのトータルの提案を行う営業企画・営業部隊です。 直近の人材配属提案だけでなく、雇用代行モデル提案を切り口に、 UTグループの持てる全ての可能性を模索し向き合っていく事で、顧客経営課題の解決を支援する事が出来ます。 ■UTグループについて： 従業員数約３万人、売上高1000億円を誇る総合人材サービス企業です。直近3年で売上高、従業員数共に200％で成長しており、中期経営計画に掲げている通り、今後も大幅な成長を計画しています。急成長フェーズにある当社で、経験を積んで成長したい、経験を活かして活躍したいという方を歓迎いたします。 ■UTグループの魅力： ▽社会的意義が高い会社です！ 当社が抱える派遣社員は主には「製造スタッフ」です。「製造スタッフ」は一般的に一時的に派遣されて、そのままキャリアが終わるケースが高いです。しかし、当社はそういった方々のキャリア形成を本気で考え、一人でも多くの派遣スタッフが自分のキャリアに前向きになれるように、後押しをしています。 ▽個人のキャリアを尊重する会社です！ 社員のキャリアを尊重しており、例として「エントリー制度」というものがあります。自分自身のなりたいポジションや職種に毎年チャレンジすることができる制度で、全ての社員が自分のキャリアに本気で向き合っています。

学歴不問

＜勤務地詳細＞出向先：UTエイム株式会社住所：東京都品川区東五反田一丁目11番15号 電波ビル8階受動喫煙対策：屋内全面禁煙

五反田駅、大崎広小路駅、高輪台駅

＜予定年収＞350万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～390,000円固定残業手当/月：35,000円～70,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞215,000円～460,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回■決算賞与：年1回（業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：製造・設計開発・建設分野等の無期雇用派遣事業■事業詳細：小資源国・日本において最大の資源とは「人」です。同社のミッションとは、その人財が最も輝ける場を提供することで「はたらく力で、イキイキをつくる」ことです。そのために同社は、人と企業のベスト・マッチングを図ることで、すべての働く人にチャレンジの機会と成長の環境を提供します。