UTグループ株式会社

技術系アウトソーシング(特定技術者派遣)

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キャリアマネージャー候補/人材管理・スタッフ育成・企画提案

  • 正社員
  • 上場企業
  • 5名以上採用
仕事内容

【学歴・職歴不問】人材ビジネスの責任者候補として、スタッフ採用・管理・育成、クライアントへ提案営業等
具体的な仕事内容
「働きたい」という思いで当社に登録している求職者(製造スタッフ)と、「人手が欲しい」というクライアント(企業)のマッチングを行う仕事です。


具体的な仕事内容は…
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【1】当社製造スタッフに向けた業務
・面談を通じてのキャリア支援
・スタッフの受け入れやフォロー
・自社の採用担当との打ち合わせ
・人員計画の策定(いつまでに何人採用するか、など)
・入社者の受け入れ、オリエンテーション設定
・入社書類作成、社宅手配および管理業務 など

【2】クライアントに向けた業務
・定期的なご連絡
・派遣スタッフ視点からの業務改善提案 など


入社後のキャリアは…
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まずは管理者として入社し、先輩から業務を学びましょう。未経験から始めている先輩ばかりなのであなたの気持ちがよく分かります。基礎から丁寧に教えますので安心してください。
 ▼
慣れてきたら、サブマネージャーとしてクライアントを1社担当します。その後経験を積んで、キャリアマネージャーとして複数のクライアントを担当します。
 ▼
将来的にはキャリアセンター(営業拠点)を管轄するキャリアセンター長として、マネジメントにも関わっていくことができます。※入社3~4年でキャリアセンター長へ昇格した実績あり!

チーム/組織構成
現在活躍中のほとんどのメンバーが未経験入社。入社後に自信をつけ、収入アップとキャリアアップを叶え、成功を手にしています。実際の例として、「パチプロからキャリアセンター長へ」「フリーターから執行役員へ」「高校中退からマネージャーへ」などが当たり前に起きている環境です。

【先輩たちの前職】
飲食業、コンビニ、スーパー、アパレル、家電量販店、介護職、パチンコ店スタッフ、携帯販売スタッフ、ホテルコンシェルジュ、学習塾の教室長、人材派遣、工場管理者、営業、など

■組織名称:製造・エンジニア・サービス事業部門※配属先により変動

対象となる方

◆第二新卒・未経験歓迎 ◎「人生を変えたい」「夢を叶えたい」など強い意志をお持ちの方 ※要普免
【必須条件】
◎要普通自動車免許(AT限定可)

【こんな経験があればより歓迎します】※必須ではありません。
・人材派遣での営業経験
・スタッフマネジメント経験 (アルバイトを含む)
・店長や副店長などの経験
・目標数字があり、それにコミットするような仕事経験
※意欲のある方であれば経験は一切問いません!

勤務地

全国各地のプロジェクト先

※勤務先は希望を考慮して決定
※車通勤可(勤務先による)
※キャリアアップのため全国転勤の可能性あり(家庭の事情に応じて時期等応相談)
※UTグループ(株)雇用で、下記の各事業会社への在籍出向です。
※各事業会社の事業内容は「休日・休暇」「製造業派遣において国内トップクラス!」欄の下「各事業会社について」をご覧ください。

~重点募集地域~
福島/東京/埼玉/神奈川/千葉/栃木/群馬/茨城/愛知/三重/兵庫/大阪/広島/福岡

■UTエイム株式会社
東京/埼玉/神奈川/千葉/栃木/群馬/茨城
※人材派遣業界経験者

■UTコネクト株式会社
福島/東京/神奈川/茨城/三重/兵庫/大阪/広島

■UTコンストラクション
東京/愛知/大阪

■UT東芝株式会社
愛知/福岡

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間、休憩1時間)
※勤務先により変動します

雇用形態

正社員
※試用期間2カ月あり(待遇などは変わりません)

給与

月給22万円~53.5万円+賞与
◎管理職採用の場合/月給27.5万円~+賞与

※経験を考慮して、給与額を決定します。
※固定残業代として月4万円~6万円(25時間分)を含みます(超過分は別途支給)。
※管理職の場合、固定残業代は含みません。
※将来的にキャリアアップのため、転勤の可能性があります。

■賞与
あり

■昇給
あり

■入社時の想定年収
年収350万円
/未経験者(スタッフ採用)
年収500万円
/経験者(管理職採用) ※経験を考慮して、給与額を決定いたします。

■社員の年収例
年収830万円/キャリアセンター長職(45歳)/月給53.5万円+賞与
年収633万円/キャリアマネージャー職(33歳)/月給41万円+賞与
年収480万円/サブマネージャー職(28歳)/月給30.5万円+残業代+賞与

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備 (雇用・健康・労災・厚生年金)
■通勤交通費支給(規定あり)
■残業手当(管理職の場合支給なし)
■深夜手当
■休日手当(管理職の場合支給なし)
■確定拠出年金制度
■従業員持株会制度
■永年勤続社員表彰制度
■当社提携保養所利用
■UTエントリー制度
※エントリー制度を使って違う職種へのキャリアチェンジも可能です。

休日・休暇

<年間休日>
124日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(曜日はシフト制)※勤務地に準じます。
■祝日休み
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
(有給消化として取得)
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり

製造業派遣において国内トップクラス!

UTグループは製造業派遣で国内トップクラス企業であり、2019年には東証一部へ上場を果たし、今期2022年よりプライム市場となります。また、新聞社の「伸びる会社MIDDLE200」で1位に選出されるなど、業界内外からも大きな注目を集めています。2025年までに売上2000億円(現在比2倍)の目標を掲げ、圧倒的スピードで成長している組織だからこそ、今後ポジションも確実に増えるため、あなたが役職に就けるチャンスも大いにあるのです。

各事業会社について

在籍出向先の事業会社の事業内容は以下となります。

■UTエイム株式会社
メーカーへの派遣・請負事業、外国人受入れ支援事業

■UTテクノロジー株式会社
技術開発における構内請負業務・受託開発業務など

■UTコンストラクション株式会社
建設技術者派遣事業、建設設計・施工請負事業

■UTコネクト株式会社
総合製造派遣・請負事業


出典:doda求人情報(2023/3/27〜2023/4/23)

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出典:doda求人情報(2024年5月時点)

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