掲載予定期間:2026/10/1(木)~2026/12/23(水)更新日:2026/10/1(木)

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【五反田】採用サービス企画(管理職候補)◆/年間休日124日/週3リモート可

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仕事内容

【五反田】採用サービス企画(管理職候補)◆/年間休日124日/週3リモート可

【「もっと使いやすい仕事探し」をあなたのアイデアで実現!求職者の声や目線を起点に、新サービスの企画・システム開発・運用設計まで携わり、人材業界の新たなサービスづくりに挑戦できます。】

■業務内容
求職者に選ばれる新しいサービス・システムの構築を担う部署です。新規サービスの設計から、システム開発会社へのディレクション・導入のための採用業務のオペレーション企画等の業務をお任せします。

■業務詳細
◇新サービスのアイデア出し・企画:「どんな機能があったら求職者様が使いやすいか」を検討します。
◇開発会社との打ち合わせ:「こんな仕組みにしたい」という構想をアプリ開発会社へ伝え、カタチにしてもらいます。
◇運用の仕組みづくり・説明:新しいサービスを社内に広めるためのマニュアル作成や、利用方法の説明会を行います。

■組織構成
【配属部署】入社サービスファンクション5名

■業務の魅力
顧客企業へ派遣している社員の中途採用領域において、「どんな機能があったら求職者様が使いやすいか」新しいサービスのアイデア出し・企画を担って頂きます。「仕事探しのあり方」そのものを変える、人材業界をアップデートする仕組み作りに挑戦できるポジションです。また、IT業界やエンジニアの経験はゼロでOKです!サービス企画や、サービスのUIUX改善、マーケティングやシステムに関する知識も業務を行いながら、身に着けることができます。

■当社の魅力
▽個人のキャリアを尊重する会社
キャリアを尊重しており、例として「エントリー制度」というものがあります。自分自身のなりたいポジションや職種に毎年チャレンジすることができる制度で、全ての社員が自分のキャリアに本気で向き合っています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・施策やサービスの設計をした経験をお持ちの方
・業務や施策の一連のオペレーション構築・運用をした経験をお持ちの方
■歓迎条件
・自走して関係者巻き込んでプロジェクトやり切った経験(規模感問わず)
・システム設計の伴うプロジェクト業務の経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都品川区東五反田1-11-15 電波ビル6F
勤務地最寄駅:都営浅草線/五反田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
可

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月20時間~30時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月

給与

<予定年収>
500万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):416,666円~583,333円

<月給>
416,666円~583,333円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
■昇給(年1回)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
社会保険完備

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(月額3万円まで)
家族手当:無
住宅手当:無
寮社宅:補足事項なし
厚生年金基金:無
退職金制度:無

<育休取得実績>
有(育休後復帰率83%)

<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
・従業員持株会
・選択制企業型確定拠出年金
・永年勤続社員表彰制度
・団体取扱保険
・相談ダイヤル
・提携保養所利用
・UTエントリー制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

夏季休暇(有給使用)、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産休・育休

会社概要

事業概要

■事業概要:
製造・設計・開発等の無期雇用派遣事業

■企業概要
UTグループでは、【はたらく力で、イキイキをつくる】をミッションに、主にモノづくりの現場ではたらく方に無期雇用の安心を提供することで、一人一人のスキルアップとキャリアアップを支援しています。製造業向けの人材派遣事業で創業して以来、今では当たり前になりつつある『無期雇用派遣』や『派遣社員のキャリア形成支援』にいち早く取り組むなど、業界の常識を変え続けて業界のリーディングカンパニーにまで成長してきました。2019年11月には上場も果たし、数ある”人材派遣会社”のひとつとしてではなく、海外事業やフリーランス事業にも活躍の幅を広げることで、より多くの人に「はたらく」の安心を届ける「はたらき方のプラットフォーム」企業を目指しています。

■ビジョン・特徴
小資源国・日本において最大の資源とは“人財”です。UTグループのミッションとは、その人財が最も輝ける場を提供することで「はたらく力で、イキイキをつくる」ことです。そのためにUTグループは、人と企業のベスト・マッチングを図ることで、すべての働く人にチャレンジの機会と成長の環境を提供します。それが日本の社会全体の未来を拓くことを、私たちは信じています。

■エントリー制度
執行役員への立候補または他部署への異動を希望することができる、年に1回の「エントリー制度」があります。個人のチャレンジ精神を尊重するため、異動を伴うキャリアチェンジを積極的に受け入れています。

所在地

〒141-0022
東京都品川区東五反田1-11-15 電波ビル6F

設立
2007年4月
従業員数
34,772名
上場市場名
プライム市場
資本金
1,690百万円
売上高

170,631百万円

経常利益
8,834百万円

応募方法

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3016063753

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