株式会社ＳＹＳホールディングス の求人・中途採用情報

＜当社について＞ グローバル製造業、社会インフラ、モバイルソリューションの各領域において、多様な人材と高度な技術力を武器に日本のITを支える技術者集団です。今回募集するのは、単なる「モノ売り」ではなく、顧客の経営課題を当社の技術力で解決するITソリューション営業です。 各分野のスペシャリスト集団を束ね、大手クライアントのプライム案件を中心としたダイナミックなビジネスを牽引するメンバーとしてご活躍ください。 <業務内容> お客様の抱える課題に対して、最適なソリューションを提供します。 ■既存クライアント（全体の約9割）に対する継続的な課題ヒアリングと次期フェーズのご案内 ■顧客のニーズに基づいたシステム構成の検討、見積策定、および提案書の作成 ■プロジェクト成立に向けたエンジニアの調整、ビジネスパートナー企業との連携 ■ステークホルダーとの条件交渉、契約締結までのハンドリング <特徴> ■大手プライム案件中心 ■数千万～数億単位の案件に関与可能 ■営業が案件の意思決定に関与できる環境 <この求人の魅力> ■社会的インパクトを実感できる グローバル製造業や社会インフラなど、生活を支える大規模案件に携われます。 自身の提案が具現化し、世の中に実装される手応えを感じることができます。 ■主体的にキャリアを切り拓ける 年齢や年次に関わらず、実績をダイレクトに評価します。 リーダー候補としての参画はもちろん、早期に管理職や事業責任者へとステップアップできる透明性の高い評価制度を整えています。 ■「技術×営業」の介在価値を発揮できる グループ各社の専門家集団と連携し、顧客の抽象的な課題を 「具体的なソリューション」へと落とし込める方を求め、 会社の顔として、ステークホルダーを巻き込む推進力を期待しています。

【給与】 月給500,000円～800,000円（固定残業代含む）+各種手当 ※経験・能力に合わせて給与を決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月147,000万円支給 ※固定残業代を超える労働を行った場合は超過分を全額支給 【評価について】（例） 半期に1回の評価制度では、定量（成果）と定性（プロセス）の両面で総合的に評価しています。 詳細は、休日休暇項目の下にある、『評価制度／キャリアパス』をご覧ください。

■雇用元：株式会社SYSホールディングス 愛知県名古屋市東区代官町35番16号 第一富士ビル2F ※SYSホールディングスに入社・在籍後、下記いずれかのグループ会社に出向いただく予定です。 ■株式会社エスワイシステム 事業内容：コンサルティング、システムソリューション など ■株式会社SYI 事業内容：コンピュータソフトウェアの開発 など ■株式会社エス・ケイ 事業内容：アプリ開発 など ■株式会社総合システムリサーチ 事業内容：制御系、技術系システム開発 など ■株式会社グローバル・インフォメーション・テクノロジー 事業内容：システム提案、業務アプリケーション開発・構築 など ■株式会社テクノフュージョン 事業内容：組み込みシステム開発 など ■株式会社オルグ 事業内容：業務基幹システム開発、コンサルティング など ■KEEL株式会社 事業内容：サーバー・NW・クラウド・インフラ構築 など ■株式会社レゾナント・コミュニケーションズ 事業内容：プロジェクトサポート など ■株式会社スレッドアンドハーフ 事業内容：システムソリューション など

収支管理や各種手続きの書類管理など、グループ会社の事務業務を担当します。 グループ各社から頼られる存在として、『ありがとう』が飛び交う環境です！ 【具体的な仕事内容の一例】 ■請求書関連の処理（各グループからの請求処理を含む） ■社内書類の管理（書類をPCにスキャンするなど） ■備品管理 ■電話対応（窓口として応対します）　など ゆくゆくはこんなことも… ■従業員の勤怠管理 ■従業員の給与計算 ■各種社会保険の手続き　など ※業務の役割分担については、相談して決めましょう ＼入社後の流れ／ 入社後は、オンラインにて会社全体やビジネスマナーなどについての動画を視聴してもらいながら、OJTで業務についても教えていきます。基本的な業務の流れについては、3か月もあれば慣れることができるでしょう。その後は、あなたの得意なことを生かしながら、少しずつ役割分担ができればと考えています。 ＼仕事に慣れたら…／ より効率的に仕事ができるように、進め方などを工夫してください。「こういうやり方はどう？」「こんなルールをつくりましょう」など、いいアイデアがあればどんどん提案してください。定期的に面談や研修もありますので、自分の中での目標を決めたり、スキルアップやステップアップを目指すこともできますよ。 ＼メリハリをもって働けます／ 請求書や支払い関係の業務は月初や月末に多いので、多少の残業が発生します（1日2ｈ×10日程度）。月初の忙しい時期を乗り切れば、月の半分以上は残業はほぼ発生しません。有給も取りやすいので安心してください（有給取得率100％）。

【充実な手当・福利厚生欄にも注目！】 月給21万2000円（地域手当含む）～＋各種手当＋賞与年2回 ※残業代は別途全額支給（見なし残業なし） ※経験やスキルなどを考慮の上、決定 ★給与とは別に手当も充実！例えば… ◎家族・扶養手当（配偶者：月1万円、子ども1人につき：月5000円） ◎残業手当（全額支給） ◎住宅手当（月1万5000円） ◎役職手当 ◎職務手当 ◎通勤交通費手当（月5万円まで） ◎ベネフィット・ワン　など 東証スタンダード上場企業である当社は、福利厚生も充実。 ＞＞詳細は福利厚生欄をご覧ください！

【本社】 愛知県名古屋市東区代官町3‐16 第一富士ビル2F ＜アクセス＞ ・地下鉄東山線「新栄町駅」1番出口より徒歩7分 ・地下鉄桜通線「高岳駅」2番出口より徒歩7分

純粋持株会社の当社にて、グループ各社の経理・決算業務を中心にお任せします。 ◎ 具体的には？ ──────── グループ各社のメンバーや、自社の役員とも連携しながら、下記のお仕事を担当します。日次業務からスタートし、月次決算など一通りの仕事を担当していきます。 ■帳簿入力 ■月次決算作業 ■四半期決算作業 ■四半期決算資料作成 ■税金計算対応 ■監査対応 その後の状況次第で ■グループ連結対応 ■開示資料作成 ◎ 入社後は？ ──────── ▼1社をメイン担当としてお任せ 当社は「最初の1年は、伝票処理だけお任せ」という感じではありません。最初からグループ内の1社の経理業務をメイン担当としてお任せします。「1年の業務の全体像を早くつかんでほしい」というのが、その理由です。 でも、最初は比較的規模の小さい会社や、処理が簡単な会社をお任せするのでご安心ください。前の月の処理を見ながら月次決算を経験して、四半期ごとの決算など、実務を通じて覚えていきましょう。先輩もそばにいるので、不明点はぜひ質問してください！ ▼徐々に担当する会社を増やす 一通りの業務を覚えたら、徐々に複数社を掛け持ちしたり、少し処理が難しい会社を担当したりしながら、スキルアップを叶えていきます。税務や会計法などの知識も増えていきます。 ▼上場企業・ホールディングスならではの業務も習得 ゆくゆくは連結決算や有価証券報告書など重要業務に携わるチャンスもあります。上場企業やホールディングスでしか得られないスキルも習得。役員会や経営会議に担当者として出席する機会もあります！ 【　選べるキャリア　】 専門知識やスキルを極めるコースと、管理職としてマネジメント力を極めるコースがあり、ご自身のキャリアプランに合わせた働き方が選べます。 ☆本人の希望以外での職種変更なし

月給20万円～25万円 ※経験やスキルを考慮し決定します。 ※残業手当は別途支給します。

【名古屋勤務／転勤なし／駅から徒歩7分】 ■本社：愛知県名古屋市東区代官町35番16号 第一富士ビル2階 ＜アクセス＞ ◎地下鉄東山線「新栄町駅」徒歩7分 ◎地下鉄桜通線「高岳駅」徒歩7分 ※受動喫煙対策あり（ビル最上階に喫煙室設置）