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    この条件の企業数17,749社

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    251ページ：勤務地【東京都】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 17,749 社中 12,501〜12,550 社を表示

    株式会社アペックスライン

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都中央区新川1-10-14 FORECAST茅場町 5F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • SNS広告営業／未経験歓迎／月給35万円以上／年休127日
      • 締切間近
      【キャンペーン中】 ★全員に「入社お祝い金10万円」支給 ★二次面接実施者全員に「1万円」支給 【会社説明会あり】 ★応募後に日程をご案内します！ ◎ どんなお仕事？ ───────── 企業や店舗へ「Web広告で人を集める」ための各種サービスを提案します。 「“集客”が必要な全ての業種」の会社・お店がお客様です！ 【取り扱い媒体】 Instagram／LINE／Google／Yahoo！／X／Facebook　など 電話やZoomでのオンラインでの商談が中心のため、全国のお客様に向けて効率的に提案できるだけでなく、時間を有効に使えます。 1日の商談数は平均4～8件です。 ＼POINT／ ●[初期費用ゼロ]×[成果報酬型]のWeb広告● ・初期費用ゼロ ・成果報酬型のサービス ・月ごとの後払い というWeb・SNS広告をご提案します。 お客様がほとんどリスクを負うことなく導入できるため、お話を聞いていただきやすく、営業未経験でも提案しやすい商材です！ ◎ 入社後は「教育課」がサポート！ ───────────────── ★業務指導の専門部署「教育課」が研修 ★3カ月間はチームで営業の基本を学べる ★研修中もインセンティブを支給 データを根拠に「ここを頑張ろう」と話したり、「SNSのDMの送り方」など電話以外のアポ獲得方法も教えたり、とにかく【結果の出し方】や【営業マンの成長】にこだわった研修を行います。 根性論のみで「電話だけをかけまくれ」なんて、非効率な教え方は、当社では行いません！ 電話でのアポ獲得率は平均で10件中1件と高く、その他メール等でのアポ獲得が主流です。 ◆入社最短6カ月で「チーフ」への昇格例も！ ◆チーフ以上は経営会議への出席もできます
      【転勤なし／茅場町駅・八丁堀駅から徒歩圏内】 東京都中央区新川1-10-14 FORECAST茅場町 5F（本社） ＜2駅利用可！通勤に便利なオフィス＞ ・東京メトロ日比谷線・東西線「茅場町駅」より徒歩5分 ・東京メトロ日比谷線・JR京葉線「八丁堀駅」より徒歩9分 【オンライン商談で効率的な提案】 ★商談は電話やオンラインでの実施がメイン ★移動コストを下げて利益率を高めることで、 　インセンティブや福利厚生で社員に還元！ ※都内近郊のお客様へ訪問することもあります。 【教育課の手厚いサポート】 ☆営業のエキスパート「教育課」がサポート ☆オンライン商談の方法といった基礎から、 　トップセールスを目指せる営業ノウハウを伝授 ☆現在の役職者も半数が営業未経験者！ 【キャリアステップ】 ★実績を重ねるとチーフに昇格 ★年齢・入社年次に関係なく、 　チーフ以上の役職者は経営会議に参加可能 ⇒ チームマネジメントと経営のノウハウの両方を早期に習得できます！ 評価基準が明確に可視化されているため、 条件を満たしたタイミングで給与の見直しを実施します！
      月給35万円以上＋各月のインセン＋賞与 ※最低支給金額です（経験やスキルを考慮し優遇） ※月給には固定残業代含む（45時間分・月8万9400円以上／超過分は追加支給） ★評価基準が明確なため、条件を満たしたタイミングで昇給・昇格！ 【年収目安】 メンバー／470～700万円 チーフ／500～800万円 シニアチーフ／550～850万円 SV／600～900万円 ディレクター／700～1000万円 リーダー／800～1200万円 サブマネージャー／1000万円～ マネージャー／1200万円～ ★入社1～2年目の営業20名の平均月収50万円／2025年1月度実績 ★成績による報奨金や売上金額に応じたインセン有 ＜例＞ ○全体成績1位／3万円（2位／1万5000円、3位／5000円） ○メンバー1位／2万円※役職者なしの順位 ○目標達成 社内＋個人／5000円 チーム＋個人／1万円 〇月間獲得件数に応じた新規ボーナス／2025年5月～ 10件：1.5万円 12件：3万円 14件：4.5万円 16件：6万円 18件：7.5万円 20件：9万円
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    株式会社ＩＳＳ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都品川区西五反田1-24-4　タキゲンビル 5F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ３カ月研修で未経験からITエンジニアへ／年休125／寮完備
      • NEW
      • 締切間近
      【入社後の流れ】 ◆未経験の場合、入社後3カ月間は学習期間です。 ビデオ講義・対面講義・ディスカッション形式で、専任講師が基礎から教えます。 1名～3名の少人数クラスで、開発とは何か？から開始。アプリ開発やサーバ準備、テスト、リリースまで一通りの流れを実戦形式で学びます。また、現場で必要になるコミュニケーションなどのパーソナルスキル研修も行います。 ◆研修講師は初心者にも分かりやすく丁寧に指導します。「講師は技術的にも人柄も素晴らしい人です」（当社社長）。カリキュラムは映像で学べるものも多く、内容がますます充実してきています。 【カリキュラムの概要】 （Webアプリ開発） ・Webアプリってそもそも何？ ・開発環境を準備する ・Webアプリの設計 ・Webアプリのプログラムコーディング ・サーバ環境（AWS）の準備 ・開発したアプリをサーバ上に展開・配置 ・アプリのテスト ・リリースを体験など （パーソナルスキル） ・コミュニケーション ・ネゴシエーション ・リーダーシップ 【研修から実践へ】 ◆未経験者の配属は全員本社！ 当社は自社持ち帰り案件が多く、エンジニアの8割は本社で開発やITインフラの案件に携わっています。 こうした案件に参画することで先輩から直接教えてもらえ、グングン実力がつきます。 また複数案件にも関われるため、開発とインフラ両方ができるスーパーエンジニアも目指せます！ 【業務領域】 （システム開発） モバイルシステム、会計システム、POSシステム、生保・損保システム、カードシステム、メーカー関連のシステムなど。社内システム開発部門もあり、自社製品の開発も行っています。 （ITインフラ） 仮想サーバやクラウドサーバでの構築・運用がメインで、ミドルウェア導入もあります。構築だけでなく設計から携わることもあります。
      ★独身寮完備（家賃半額会社負担）★8割以上が地方出身！★東京で働きたい人・一人暮らししたい人も安心！ ◆本社（社内開発／東京都品川区西五反田）もしくは、東京23区・神奈川県（横浜市）のプロジェクト先 ★未経験者は全員本社配属です！ ★転居を伴う転勤はありません。 【本社の住所とアクセス】 東京都品川区西五反田1-24-4　タキゲンビル５F ◆JR山手線「五反田駅」より徒歩4分 ◆東急池上線「大崎広小路駅」より徒歩1分 【寮があるから東京で働きたい人も安心！】 ◆会社（品川区）から歩いて10分の場所に快適な借上げ独身寮を完備。寮費は会社が50％を補助します。 住まいの心配がないので、東京で働きたい方も安心。実際、三重、群馬、長野、神奈川県秦野市など、遠方から入社して活躍している人も多数います。一人暮らしをしたい人も歓迎です！ ★実際に入寮している社員の声は「待遇・福利厚生・各種制度欄」でチェック！
      【経験者の方】 月給26万円～60万円+各種手当+賞与年2回 ※経験・スキル・能力・前職給与などを考慮して優遇します。 ※経験者の金額には30時間分のみなし残業代（4万9000円～11万5000円を含みます）。みなし残業代は残業の有無に関わらず支払われ、30時間を超えた分については、別途全額支給します。 【未経験の方】 月給22万円以上からスタート+各種手当+賞与年2回 ※残業代は別途全額支給します。 ※スキルが身につくにつれ、給与がUPしていきます。 【年収例】 ◆330万円（26歳　オペレータ職／入社3年目） ◆560万円（30歳　インフラエンジニア職／入社10年目） ◆700万円（49歳　プロジェクトマネージャー職／入社5年目）
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    株式会社モノコト

    アミューズメント・エンタメ・ゲームメーカー
    京都府京都市中京区七観音町634カラスマプラザ21 3F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 44.3歳
    求人情報 全2件
    • 【東京/台東区】機構設計エンジニア／誰もが知る大手玩具メーカー案件多数！／年休125日／土日祝休み
      ～機構設計エンジニア募集～ 就業環境・待遇◎／リーダーのサポート体制あり／OJTによる育成で着実にスキルアップ可能！ トイパソコンやトイタブレットなど、カラー液晶を搭載したデジタルトイ分野において高いシェアを誇る企業です。モノづくりの楽しさを実感できる環境です。 ■業務内容 機構設計エンジニアとして、大手玩具メーカーのデジタルトイにおける筐体や内部機構を、3D CAD（SOLIDWORKSまたは同等ソフト）を用いて設計していただきます。 また、金型図面のチェック、試作品・製品サンプルの評価業務などにも携わっていただきます。 ■組織構成 配属部署には、男性リーダーが在籍しており、安心して業務に取り組める環境です。 ■研修・育成体制 実務を通じて成長を支援するOJT形式で、業務に必要な知識・スキルをしっかりと身につけていただけます。 ■働き方 年に1～2回、中国への出張があります。 現地の生産工場にて、金型エンジニアとの英語での打ち合わせが発生します。 ■会社の特徴 玩具市場全体は少子高齢化や家庭用ゲーム機の台頭により縮小傾向にありますが、当社はタッチパネルや各種センサーを搭載した高機能・高品質・高単価のデジタルトイを提供し、独自の市場で高いシェアと評価を獲得しています。 小学校で必修化された英語学習・プログラミング教育との親和性が高く、当社製品は今後の成長分野としても注目されています。 社名に込められた「モノづくり」と「コトづくり」という理念を大切にし、形ある製品と形なきサービスの両面から顧客満足を追求しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 東京事務所 住所：東京都台東区蔵前4丁目11-3 蔵前イシイビル　7Ｆ 勤務地最寄駅：都営浅草線／蔵前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～480,000円 ＜月給＞ 300,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・年齢を考慮の上、決定します。 ■賞与：年1回（12月）※過去実績…5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＫＯＭＰＥＩＴＯ

    食品・GMS・ディスカウントストア
    東京都品川区西五反田2-28-5第2オークラビル5F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 32.7歳
    求人情報 全31件
    • 【クリエイティブディレクター】企業全体のブランド価値を高める◆フレックス◆食の福利厚生サービス展開◆
      【リモート可／土日祝休◎オフィスで働くすべての人々が心とカラダを健康に／従業員が導入してほしい福利厚生『OFFICE DE YASAI』を提供／導入実績15,000拠点以上】 ■概要： 当社の事業・サービス、そして企業全体のブランド価値を高めるため、 社内各部門と連携しながら、最適なクリエイティブを実現するための制作ディレクション・進行管理・ブランディング推進を担っていただきます。 ■業務内容： ◎各部署の要望・課題のヒアリング ◎制作物のディレクション・進行管理 ◎デザイナーや社内外関係者との連携・調整 など、クリエイティブを支えるハブ的存在としてご活躍いただきます。 ■組織体制： ◇ディレクター:1名 ◇デザイナー:3名 ※他 業務委託等の外部の協力者様もいらっしゃいます ■開発環境・ツール： デザイン：Illustrator,Photshop,Figma バックログ管理：Asana コミュニケーション: Slack, Miro, Google Workspace, Zoom ■募集背景： ◇組織・サービスが急拡大しており、各部署からのデザインやクリエイティブの依頼が殺到している状況です。よりスピーディーにアウトプットを出すことはもちろんですが、さらにブランドやサービス認知につながるものを作成していきたいと考えており、そのためにディレクターの採用をかけることとなりました。 ◇クリエイティブ（パッケージ・POP・チラシ・Web・アプリなど）の品質管理に加え、他部門（商品企画・CS・システムなど）と連携しながら、ブランディングやマーケティング視点を持って、サービスを進化させていく役割を期待しています。 ■当社について： 当社は、日本のオフィスを健康にするOFFICE DE YASAIの企画・運営、食に関するイベントの企画・運営しています。 メイン事業は、定期的にヘルシーフードをオフィスにお届けする食の福利厚生サービス”オフィスでやさい・オフィスでごはん”。置型社食サービスの業界No.1を目指すと共に、フードテック・ヘルスケア・地域活性化により注力しながら”世の中にシゲキ”をつくり続けます。 ※累計資金調達額約30億超 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田2-28-5 第2オークラビル5階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～702万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,112,004円～5,687,100円 固定残業手当/月：74,000円～111,075円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,667円～585,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定給与はあくまで目安。スキル、経験によって変動有り。 ■給与改定：年2回（3月／9月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北海道】法人営業◇心とカラダを健康に！食の福利厚生サービス◇従業員満足度向上に貢献◇残業20H
      ～リモート可／フレックス／オフィスで働くすべての人々が心とカラダを健康に／従業員が導入してほしい福利厚生『OFFICE DE YASAI』を提供／地方の農業と企業へ活力を～ ■募集背景： 事業成長に伴う増員・組織拡大のための募集です。 直近での資金調達完了もあり、さらに人材・事業への投資をスピードアップしていくにあたって、各エリアで新規開拓を行なっていただく“地の利に強いセールス“を探し求めております。会社・事業も大きく動いていく中で、会社と共に成長を感じたい方、ご応募お待ちしております。 ■仕事概要： サラダ・フルーツ・スムージー・肉惣菜類などヘルシーフードを中心に、定期デリバリーする福利厚生サービス「OFFICE DE YASAI（オフィスでやさい）」の法人営業をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・基本的にはパートナー企業よりご紹介いただいた企業への営業活動（飛び込み訪問はございません） ・パートナー企業への紹介促進活動（定期的な訪問、勉強会実施等） ・顧客創出の起点から、契約締結までを経験可能 ・働き方はご自宅から直行直帰（訪問時以外はリモート） ■入社後の流れ： 入社後は1ヶ月程度東京本社での研修（OJT）を実施 ↓ ご自宅を拠点とした営業活動をスタート ※直行直帰 ・週1回以上のチームミーティングあり（オンライン） ・2～3ヶ月に1回本社でのイベント開催あり ■当社について： 食と流通の力ですべてのオフィスワーカーを健康にし、企業と農業に活力を生み出す会社です。置型社食サービスの業界No.1を目指すと共に、フードテック・ヘルスケア・地域活性化により注力しながら”世の中にシゲキ”をつくり続けます。 サービス導入企業のオフィスに、ハンディサイズの野菜・フルーツなどを定期的にデリバリーするサービス「OFFICEDEYASAI」が好調な当社は、国産やこだわりある新鮮でおいしいヘルシーフードを届け、急成長を遂げています。都内を中心に事業拡大し、すでに全国で13,000カ所以上が導入、働き方改革や健康経営の推進、あるいは農業を活性化する新サービスとして、多くのメディアからも注目を集めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田2-28-5 第2オークラビル5F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 訪問先企業・取引先 住所：北海道 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 360万円～540万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,916,456円～4,441,200円 固定残業手当/月：56,962円～79,900円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 300,000円～450,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定給与はあくまで目安。スキル、経験によって変動有り。 ■給与改定：年2回（3月／9月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社イニシャル

    PR会社・代理店
    東京都港区赤坂4-15-1赤坂ガーデンシティ18F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 99名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全11件
    • 【未経験歓迎】PRコンサルタント～プライム上場/国内最大手ベクトルG/第二新卒歓迎
      ～20代で成長したい方歓迎/PR業界トップカンパニー/トレンドを作る「仕掛け人」～ PRとは第三者からの声を利用したマーケティング手法であり、クライアントからの一方的な発信にならないよう、社会と結びつけるための施策を進めていただきます。企業/サービス/商品が世の中で広く認知されるように、消費者心理や時代の潮流等の外部環境に合わせて、最適なＰＲ戦略を企画・立案・実行し、クライアントの「良いモノを世の中に広める」お手伝いを担います。 ■業務詳細　※以下いずれかの業務をお任せします ・メディアプロモート業務…イベント取材、媒体研究、メディア戦略立案 ・アカウント業務…クライアント交渉、企画書作成プレゼン（コンペ）など ・コンサルティング業務…コミュニケーション戦略立案など ※案件のリードの獲得方法：代理店経由やコンペにての獲得 ＜プロジェクト一部事例＞ 紅茶は売れなかった日本で空前の紅茶ブームを引き起こした事例。 当時なかなか紅茶文化がなく、また熱い紅茶を夏に浸透させていくことは難しい中、水出し紅茶を売り出すポップアップストアを展開、またメディア連携。市場は５年間で274％成長！ポップアップストア累計25万人が来店！ 結果、PRによって日本で空前の紅茶ブームを巻き起こすことができました。 ■研修/入社後の流れ：５日間の導入研修を受けていただき、入社後は、3～5案件からスタートし、チームで担当いただきます。基本的にはメディアプロモートから挑戦いただくことを想定しており、その後ご志向やチーム体制に応じて、様々な業務をお任せします。平均３年程度ですべてをこなせるようになります。 ■ポジションの魅力： ・ベンチャースピリット…グループの成長の原動力は「ベンチャースピリット」です。失敗を恐れずチャレンジすることが称賛されるカルチャーがあります。 ・風通しの良さ…様々なバックボーンを持ったメンバーが切磋琢磨する、年齢や経験に関係なくフラットな環境があります。 ■ベクトルグループは、「いいモノを世の中に広め、人々を幸せに」という企業理念を掲げ、1993年に創業しました。2012年に東京証券取引所マザーズ、2014年には東京証券取引所 市場第一部へ上場を果たした、アジアNo1*のPRエージェンシーです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂4-15-1 赤坂ガーデンシティ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,574,216円～3,328,872円 固定残業手当/月：75,488円～97,594円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 290,006円～375,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記は目安であり経験・スキル・前職の給与を考慮の上、決定します。 昇給：年1回 賞与：年2回（業績連動） グループ全体、各子会社、各事業部、部署、個人の業績及び成果に連動するため金額や支給回数に変動あり ※入社２年目より支給対象となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【赤坂】PRコンサルタント／PR戦略の企画立案、アカウント業務～PR事業の拡張～国内大手ベクトルＧ
      PR業務代行やコンサルティング、ブランディング業務の事業を展開する当社にて、PRコンサルタントとしての業務をご担当いただきます。 ■業務概要： ・PRは、人間の第三者からの声には共感しやすいという性質を踏まえた、他者への理解、共感、信頼を構築するマーケティング手法であり、急速に市場を拡大しています。 ・PRコンサルタントは、企業、サービス、商品が世の中で広く認知されるように、消費者心理や時代の潮流等の外部環境に合わせて、最適なPR戦略、「誰が」「どんな場面で」「何を」「どう」伝えるかを企画、立案、実行し、クライアントの「良いモノを世の中に広める」お手伝いを担います。 ■具体的な業務： ・アカウント業務…企業との交渉、企画書作成プレゼン、プロジェクト管理 ・コンサルティング業務…コミュニケーション戦略立案、コミュニケーション設計プランニング、情報コンテンツ開発、企画立案や実行 ・メディアプロモート業務ー…媒体研究、メディア戦略立案、メディアプロモート、イベント取材、プロジェクトマネジメント ■企業概要： ベクトルグループは、「いいモノを世の中に広め人々を幸せに」というビジョンを掲げるコミュニケーション領域のFAST COMPANYとして、幅広い領域においてサービスを開発、提供する事業を創造しています。主力PR事業を拡張し、グループ全体でエコシステムを構築。サステナブルな社会の実現に貢献します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂4-15-1 赤坂ガーデンシティ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,328,872円～4,438,716円 ＜月額＞ 375,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記は目安であり経験・スキル・前職の給与を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（業績連動） ※グループ全体、各子会社、各事業部、部署、個人の業績及び成果に連動するため金額や支給回数に変動あり。入社２年目より支給対象です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社士

    司法書士事務所・行政書士事務所
    東京都港区新橋6丁目9番8号4階
    • 設立 2002年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 事務スタッフ（総務・経理）／土日祝休み／残業少なめ／転勤なし
      総務・経理などを含むバックオフィス業務全般をご担当いただきます。 ◇ 具体的な業務内容 ◇ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ ＜ 総務 ＞ ・応接室、事務所内の簡単な清掃 ・郵便物の仕分け、発送 ・備品管理 ・勤怠管理 ・パソコン等の設定（マニュアル有） ＜ 経理 ＞ グループ会社の会計業務をお任せします。 ・エクセル及び会計ソフトへの売上の入力 ・銀行での通帳記帳、入金 ・従業員の経費精算 ・電話、来客への対応 ・銀行振込、請求書確認、とりまとめ等 商業登記、不動産登記、生前対策・相続手続き、遺産継承・信託、企業法務・M&A・事業承継などを行っている司法書士事務所での経理・総務のお仕事です。 ◇ 入社後について ◇ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣ 業務に必要な知識は、先輩社員が手厚く教えていきますのでご安心ください。一つひとつ丁寧に、業務 に取り組んでいただければ大丈夫です。
      ■新橋本社／東京都港区新橋6丁目9番8号4階 ＜アクセス＞ 各線「新橋駅」から徒歩7分 ※受動喫煙対策：あり
      月給23万円以上 ※年齢・経験・スキルを考慮の上、決定します
    • 【東京】敷地調査・境界測量業務／土日祝休（年間休日120日以上）／転勤無し
      ■職務内容： ・不動産を登記する際に必要となる調査／測量を主業務としています。一般の個人や法人、不動産会社、ハウスメーカー等から依頼を受けて、敷地の境界や形状などを調べ、図面化して登記申請を行います。 ※宿泊を伴う出張などはございません。 ■職務詳細： (1)現地での機械を用いた測量業務 (2)測量計算 (3)専用ソフトによる簡単な図面作成 (4)書類作成業務 (5)測量結果についての説明　など ※測量の元になる図面や資料収集などは、内勤スタッフがサポートします。 ※業務ボリュームは、現場が約60％、オフィスワークが約40％です。 ■組織構成： ・東京支店では6名で構成されており、内2名が土地家屋調査士の有資格者です。 ■入社後の流れ： ・入社後は、先輩社員とのOJTを通し、業務に慣れて頂きます。毎年2月～3月に社員研修も実施しております。 ■社風： ・少数精鋭の組織の為、フラットな組織です。お互いを信頼し自由と自主性を尊重する環境です。また、案件情報は独自のクラウドシステムで管理を行い、自己管理でのワークスタイルが基本となります。 ■当社の特徴： ・会社の規則やルールはできる限り簡単にし、お互いを信頼することで、自由さと自主性をもって働ける職場づくりを目指しています。それぞれのスケジュールはクラウドで共有していますが、自分の仕事は基本的に自分で管理し、裁量をもって進めると同時に、業務に支障がなければ比較的自由に休日を取得することも可能です。集中して働き、休む時はしっかりリラックス。自分の時間を大切にしながら働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都港区新橋6丁目9番8号 住友不動産新橋ビル４階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,000円～399,000円 固定残業手当/月：34,000円～51,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、能力を考慮のうえ決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■年収例： ・年収320万円（27歳／未経験者／入社2年） ・年収460万円（30歳／未経験者／入社5年） ・年収520万円（49歳／経験者／入社5年） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社オープンアップウィズ

    アウトソーシング
    神奈川県相模原市中央区南橋本2-9-10
    • 設立 2005年
    • 従業員数 387名
    • 平均年齢 35.9歳
    求人情報 全8件
    • 【相模原橋本】特例子会社のプロダクトユニット生産責任者候補◆上場企業オープンアップG／正社員
      ■職務概要： 今後の組織拡大に伴い、プロダクトユニットにおける事業の役割や可能性の検討を進める中で、製造・生産管理を担い、当社の製品づくりの仕組みを構築・運営する責任者候補を募集いたします。将来的にはプロダクトユニット全体を背負って立つリーダーとして、グループ各社からの受託業務の事業の運営と組織内の取りまとめの役割を担っていただきます。 ■職務詳細： ・障がいのある社員への業務指導・育成 ・障がいのある社員が行う作業の進捗管理やフォローアップ ・障がいのある社員の体調管理やメンタルサポート ・就労支援機関やご家族との連携 ・経営企画部と連携した会計スキームの移行対応（業務委託→商取引） ・製造工程の設計・管理、在庫管理、流通管理、品質管理等 ■担当組織： 配属先は「プロダクトユニット」。 プロダクトユニットは、約170名規模の組織で構成されており、そのうち約150名が障がいのある社員となります。現在は60代の部長と50代の副部長が中心となって運営を担っています。 主な製品は、視覚的な美しさと感性を活かしたフラワーアレンジメントと、再生紙などを活用したカレンダーや名刺など紙製品を中心としたステーショナリー。これらは、国内グループ各社への販売・供給を中心に展開されており、障害者雇用の促進と事業性の両立を目指した取り組みを行っています。 現在の事業拠点は3つですが、相模原市近隣にて4つ目の事業所を探しています。 ・橋本オフィス(フラワーアレンジメント事業)：神奈川県相模原市緑区橋本1-16-11 各線橋本駅 徒歩10分 ・南橋本オフィス(ステーショナリー事業)：神奈川県相模原市中央区南橋本2-9-10 JR南橋本駅 徒歩10分 ・四ツ谷オフィス(フラワーアレンジメント事業)：東京都千代田区五番町14 国際中正会館9階 各線四ツ谷駅 徒歩7分 ※新規事業所開設までは、橋本オフィスあるいは南橋本オフィスに勤務となります。 ■働き方 当社では、フレックスタイム制や時短勤務制度を導入しており、ライフスタイルに応じた柔軟な働き方が可能です。所定労働時間は1日当たり7時間と8時間から選択可能です。部署の平均残業時間はほぼ発生していません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 南橋本本社 住所：神奈川県相模原市中央区南橋本2-9-10 勤務地最寄駅：JR相模線／南橋本駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 橋本オフィスBASEONE 住所：神奈川県相模原市緑区橋本1-16-11 勤務地最寄駅：JR横浜・京王線／橋本駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 432万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～437,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 360,000円～467,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・その他手当は、役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【町田】採用担当（障がい者雇用）◆上場企業オープンアップG／土日祝休／会社拡大に伴い全国で採用推進
      ■職務概要： 当社は特例子会社として、障害のある社員の活躍を促進しています。 グループの事業拡大、法定雇用率の引き上げ、雇用の質の向上を目的に、フルリモート勤務（完全在宅）での雇用を全国規模で拡大しています。 本ポジションでは、障害のある方の採用推進と、入社時の就業環境整備に広く関与いただきます。また、対象が全国となるため、一定の頻度で出張し、採用活動を実施していただきます。 ■職務詳細： ・障害のある人の就労支援機関と連携し、採用母集団の形成します。その際、支援機関にとって有益な障害者雇用に関する情報提供、講座の提供、訓練プログラムの提供、会社説明会の実施などを行います。 ・採用から配属までの就労インフラの標準化と構築。採用対象者の自宅への訪問を通じて安心かつ生産性高く働ける職務環境を一緒に構築します。 ・経営、所属部署、配属部署との連携により採用戦略を立案しブラッシュアップして、実行プランに反映していきます。 ・その他、採用活動全般へも関与します。 新卒採用に伴う学校訪問、エージェントとの打ち合わせ、書類選考・面接、求人サイトの管理・応募者対応など ■所属グループ： 【人事部 採用グループ】人材ビジネス経験豊富な男性リーダー、支援機関出身の女性社員の2名で今期スタートしており、採用活動拡大に伴う3名目の募集です。上述の業務は一人で担当するわけではなく、採用グループとしてチームで役割分担をして動くことになります。 ■働き方： 週の半分程度は本社機能を置く町田や在宅勤務、残りの週半分程度は出張になる可能性があります。（交通費・宿泊費会社負担、宿泊日当2,000円支給） 1日の所定労働時間を7時間または8時間から選択することが可能です。 ■職場風土： ・年齢層：30代・40代中心 ・落ち着いた雰囲気で業務に集中できる環境です。 ・育児休暇復帰率100％／女性役職者比率が高く、フラットな組織づくりを推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 町田サテライト 住所：東京都町田市原町田4-1-11 大塚プラザビル4階 勤務地最寄駅：横浜線／町田駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～420,000円 その他固定手当/月：10,000円～30,000円 ＜月給＞ 290,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・入社6か月経過後、半年ごとに評価給として月2～4％程度の昇給の可能性がございます。 ・評価については、年に2回上長と評価面談を実施し擦り合わせをしております。 ・ご活躍に応じて、マネジメントや専門職のキャリアパスもございます。その際には職能給等別途手当がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サイバーネーション

    ITアウトソーシング
    〒169-0075 東京都新宿区高田馬場3-23-3 ORビル
    • 設立 2000年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • ITサポート／6カ月間のOJT・研修制度充実／リモート可
      • NEW
      大手通信会社のサポートセンター内で、ITサポート対応をメインにお任せ。（ヘルプデスク・カスタマーサポート） ≪ 具体的には？ ≫ ＝＝＝＝＝＝＝＝ 海外拠点からの「回線が重い」「つながらない」などといった問い合わせに、電話・メールで対応したり、内容によっては現地通信キャリアへの対応依頼を行います。基本はマニュアルに沿って対処すればOK。 ◎チーム制で、いつでも周りのメンバーに相談可能です ◎法人顧客（Webサービス・ECサイト運営）が中心 ◎資料の読み書き、海外のお客さまとの会話で英語を使用します ◎英語と日本語を使う頻度は半々程度（※部署により変動） ≪ 入社後の流れ ≫ ＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆1～2カ月間のICT・ネットワーク基礎研修を受講 ◆現場に配属後も、3～4カ月のOJT期間あり ◆最終的には世界的なIT資格「CCNA」の取得が目標 ◎育成実績豊富な専任講師が研修を担当 ◎社会人経験の無い方には、ビジネスマナー・PC操作の研修も実施 ◎費用は全額当社負担です ≪ 継続的なスキルUP環境 ≫ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜ 英語研修 ＞ ビジネス向け英会話オンラインサービスなど、ビジネス英語を学べる充実した研修があります。 ＜ 勉強会 ＞ 誰でも気軽に主催＆参加できる勉強会で、ノウハウを共有したり、同じ資格試験の合格を目指して切磋琢磨することも。 また、資格取得に際しては「受験費用」だけでなく「テキスト代」も当社が負担します！ ◆英語スキルUP 国内顧客への応対は日本語がメイン、現地通信キャリアへの応対は英語です。 業務に慣れるまでは、英語は基本的にメールのみなので、わからない言葉も落ち着いて調べられます。 部署によって、それぞれ一般的なビジネス英語+αの、専門的な英語知識・ノウハウが身に付きますよ。
      ＜8割在宅勤務中・転居を伴う転勤なし＞ 【東京都内のプロジェクト先（大手町・品川エリアにあるお客さま先での勤務）】 【本社】 東京都新宿区高田馬場3-23-3 ORビル アクセス…各線「高田馬場駅」より徒歩7分、西武新宿線「下落合駅」より徒歩9分 ※受動喫煙対策：あり
      月給25万円（一律技術手当月1万5000円含む）以上＋各種手当 ※上記はあくまでも最下限給与額です。経験・スキルなどを考慮し、加給・優遇します ※研修期間中の給与は月給23万円以上、その他待遇に変わりはありません ※研修後（試用期間中）は給与・待遇ともに変わりはありません
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    エルビュー株式会社

    化粧品メーカー
    東京都港区六本木3‐16‐33青葉六本木ビル4F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【六本木】マーケティングアシスタント◇顧客満足度◎化粧品メーカー/年間休日124日/残業15h
      ◇未経験・第二新卒歓迎！資料作成スキルがあればチャンレジ可能！ ◇年間休日124日／月平均残業15時間／産育休復職率100% ◇お客様満足98.8％／趙名人に愛用者多数 業績好調 ■業務詳細： 「エレクトーレ」をより多くのお客様に広めていく為のマーケティング業務において、全体的なアシスタント業務を行っていただきます。 ▼具体的には下記業務をお任せします： ・来客対応、電話対応　 ・資料整理、資料作成　 ・上司の秘書業務 ・取材や会議の同席、議事録やお礼状の作成など　等 ※基本的にオフィス内での就業です。 ■組織構成： 少数精鋭の為、経営者の近くで直接レクチャーを受けながら、様々なマーケティング業務、秘書業務を社長室やマーケティングメンバーと一緒に徐々に業務に慣れて学んでいって頂きます。 ■キャリアパス： 入社直後は社長より直接仕事が割り振られ、社長やその他社内の方からのレクチャーを受けながら、少しづつ業務に慣れていただきます。その後マーケティングの業務も徐々にお任せする予定です。 希望によってこの先も秘書として就業することも可能ですが、マーケティングへの興味が強くなった場合にはそちら中心の業務に切り替えることも可能です。 実際秘書からマーケティングを学び、現在はPR・マーケターとして活躍している方もいます。 ■働きやすさ： ◎年間休日124日・土日祝休み・残業月15Hほどでプライベートも充実できる就業環境！ ◎ライフステージ変わっても働ける環境！産休、育休復職率100%・時短制度あり！ ◎経営層、社員が子育てに理解があり、ワーキングマザーが働きやすい環境づくりを目指しています ■社長 冨宅高華子氏について： ご自身も秘書・マーケティングを経験。独自成分ミネラルオーレの感動的な経験を多くの方に届けたいと「エレクトーレ」を開発し会社を設立。商品を通して、美しさと感動を多くの方に届けたいと考え、会社の理念である総合美を体現しています。 ■企業理念「総合美」： 本当の美しさとは、「外・内・心」の様々な要素が影響するものであると考え、毎日を感動して心豊かに過ごして欲しいと同社が追及している「美の在り方」です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木3‐16‐33 青葉六本木ビル4F 勤務地最寄駅：銀座・南北線／溜池山王駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：271,000円～405,063円 固定残業手当/月：63,292円～94,937円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 334,292円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【六本木】商品プレゼンター/マーケティング企画※リーダークラス◆QVCでベストセラー／売上伸長中
      【著名人にご愛用者多数／累計生産個数450万本／QVCで年間ベストセラー連続受賞商品／“たった10秒のエイジングケア”で話題のスキンケア化粧品「エレクトーレ」／お客様満足98.8％】　 ■募集背景： 大人気商品のため様々な販路やプロモーションの引きあいが多く来ている状況となります。人員増員し事業の拡大強化を図りたく募集となります。 ■担当業務： 主要取引先への当社製品の企画提案、販促企画　等を行っていただきます。 ■業務詳細： メイン業務は、商品の紹介者としてテレビ出演（QVCチャンネル）をいただきます。商品の良さ、ブランドの考え方をお客様にご説明頂く重要な役割です。 また、QVC窓口業務、企画提案、販促企画、売上計画業務をご担当いただきます。 ■スキンケア化粧品「ELECTORE」の魅力： ・発売以来、累計生産本数450万本を突破 ・手軽さと高い実感でリピート率も高く、お客様満足度98.8％と圧倒的な支持を頂いています。 ・公式通販と並んでTV 通販（QVC）、通販カタログでも長らくのヒットアイテム。QVCにおいては、2１年目のロングセラー商品＆年間ベストセラー連続受賞される人気商品です。 またSNS、WEB/ 雑誌広告、タイアップと続々プロモーションが進行中です。 ■当社の考え： 本当の美しさとは「外・内・心」などの様々な要素が影響するもの、という「総合美」の考え方を大切にしております。化学的美容法だけではなく、毎日を感動して心豊かに過ごしてほしいという思いから、総合美を追求しているのが特徴です。 この総合美に共感してくれる方を募集しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木3‐16‐33 青葉六本木ビル4F 勤務地最寄駅：銀座・南北線／溜池山王駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,500,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 375,000円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※内定となった場合、現職年収より高いオファー額をお出しすることが多いです。年収の上り幅も設けておりますので詳しくは選考でお話いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    デマンドリンク株式会社

    ITアウトソーシング
    東京都千代田区岩本町2-2-10日鉄岩本町ビルディング4F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 41名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全6件
    • 英語事務◆通訳や海外出張等、英語を使う仕事をお任せ！資格取得充実/年休120日（土日祝）/フレックス
      ★活躍の場を日本から世界へ！通訳として海外の方との会議に参加したり、海外出張等に取り組んでいただきます。英語力をフルに使って、活躍可能なお仕事です。 ★旅行や女子会など充実したサークル！2ヶ月に1回以上、部署の垣根を超えた交流があります。 ★資格取得でスキルアップ！カラーコーディネーターや宅建、FPなども取得できます。一番利用が多いのはTOIECです。 ■業務概要 客先常駐をメインとし、プロジェクト内の英語サポートを中心に業務を行っていただきます。 海外の方と英語を使用してコミュニケーションをとっていただく他にも、資料作成など日本語での対応もございます。 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 ・海外の方との会議参加（通訳） ・資料作成（進捗管理、議事録など） ・メールの問い合わせ対応（英語含む） ・海外出張あり（現地調査 兼 通訳） ※数週間の海外出張をお任せする可能性があります。 最初の数ヶ月はキャッチアップの為フル出勤、その後ハイブリッド出勤でリモート勤務可能です。 ■当社の制度 ◇資格取得制度 通常の会社よりも対象を幅広くしており、業務に必ずしも直結しない資格でもいいとしています。例えばカラーコーディネーターや宅建、FPなども取得できます。一番利用が多いのはTOIECです。 ◇サークル制度 社内の風通しを良くする目的で実施しています。また、マネジメントの勉強を目的として、各サークルにはサークル長を設けています。現在は、ゲームや麻雀、旅行、女子会など多くのサークルが作られています。 ◇社宅制度 会社が借りた物件の家賃の20％以上を負担してもらうという制度です。負担割合は個別の法的事情と本人の希望で決めていますが、大体20％程度の負担となっています。 ■当社の特徴・魅力 ◇根幹となる2つの企業理念 企業理念として「個人・法人を問わずさまざまな需要をつなげていく」、そして「ステークホルダー全員のWinを目指す」を掲げ、「見たことのないサービスを、見たことのない人たちへ」をコンセプトとした商品・サービスを創造し、国境を越えたサービス展開を目指しております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 都内 住所：東京都内の常駐先 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業代別途全額支給 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • SRE／DevOpsエンジニア◆エンジニアファースト/フルスタック/残業月20h程度/リモート対応可
      ★エンジニアファースト！残業時間の交渉や、常駐先の評価等は担当営業が担うため、集中して業務に取り組むことができます。 ★社員同士の仲が良い企業で働ける！2ヶ月に1回以上、何らかの形で社員同士で集まり、部署の垣根を超えた交流があります。 ★資格取得でスキルアップ！通常の会社よりも対象を幅広くしており、カラーコーディネーターや宅建、FPなども取得できます。一番利用が多いのはTOIECです。 ■業務概要： 客先常駐をメインに、SRE／DevOpsエンジニアとして、各お客様社内の需要に技術提供いただきます。 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 ・IaC対応 ・WAF、ガードデューティー等の導入・設定 ・ポリシー・セキュリティ要件にに準じたセキュリティ設定 ・NewRelicからDatadogへの移行 ・新規サービス開発及びリリースに伴う環境全般の構築 ・CI／CD設定、構築 ＜技術環境＞ お客様によって異なりますが、以下が代表例です。 Ruby on Rails、React、Node.js、GO、JAVA、Javascript、Objective-C、Swift、AndroidSDK、Androidstudio AWS、GCP、MySQL、MongoDB、Terraform、NewRelic、Datadog、Mac、Github、Slack、Backlog、Jenkins、サークルCI、esa、Notion等 ■当社の特徴・魅力： ◇根幹となる2つの企業理念 企業理念として「個人・法人を問わずさまざまな需要をつなげていく」、そして「ステークホルダー全員のWinを目指す」を掲げ、「見たことのないサービスを、見たことのない人たちへ」をコンセプトとした商品・サービスを創造し、国境を越えたサービス展開を目指しております。 ■当社の制度： ◇サークル制度 社内の風通しを良くする目的で実施しています。また、マネジメントの勉強を目的として、各サークルにはサークル長を設けています。現在は、ゲームや麻雀、旅行、女子会など多くのサークルが作られています。 ◇社宅制度 会社が借りた物件の家賃の20％以上を負担してもらうという制度です。負担割合は個別の法的事情と本人の希望で決めていますが、大体20％程度の負担となっています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区岩本町2-2-10 日鉄岩本町ビルディング4F 勤務地最寄駅：都営新宿線／岩本町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 各現場・自宅 住所：東京都 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～840万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～700,000円 ＜月給＞ 350,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業代別途全額支給 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｍ－１スポーツメディア

    スポーツ・ヘルス関連施設
    東京都渋谷区神宮前6-34-20
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【原宿・未経験歓迎】広報・PR◆格闘技『K-1』のブランディング◇スポーツビジネスに携わりたい方歓迎
      • NEW
      ＜マーケットを世界へ展開中！／会社一体となり企画・運営する格闘技イベント『K-1』を盛り上げる／メリハリのある働き方◎＞ ■業務内容 K-1の認知の拡大や興行の集客に向けた、広報・PR活動全般をお任せします。K-1イベントや興行の当日は現場で運営に携わることもあります。 〈業務詳細〉 ・プレスリリースの手配 ・記者会見のセッティング ・メディア対応 ・ポスターなどの発注 ・Webサイトの更新 ・SNSでの情報発信　など ※当社ではプロ・アマあわせて20本を超えるタイトルの興行を行っています。大会の当日・前後では備品の準備・運搬、各種手配、運営のサポートなどに携わっていただくこともあります。 ■年間の主なイベント・興行 K-1ワールドGP（年数回のビッグマッチ）／Krush（後楽園ホールで月1回開催）／K-1アマチュア（GENスポーツパレスなどで開催）／K-1カレッジ（大学生向け）／K-1甲子園（高校生向け）／K-1アウォーズ（表彰式） ■入社後について： 広報の各業務は、現在担っている先輩からOJTで一緒に働きながら徐々に引き継ぎます。また、外部協力スタッフとの連携を含め、引継ぎ後もしっかりとフォローします。 入社後、2週間は座学により会社への理解を深めていただけます。 ■組織構成と働き方 ・代表を含めて正社員は約10名、平均年齢は30歳です。業務委託社員が加えて20名程度在籍しております。 ・年休120日、土日にお仕事が入る場合は平日振替休日を取得頂いております ■同社について ・同社はK-1を中心とした格闘技イベントの企画・運営・制作を行う企業です。格闘技ジムの経営やモバイルコンテンツの企画・運営、関連グッズの開発・販売なども手がけ、格闘技の魅力を多角的に発信しています ・海外イベントの開催を積極的に進めており、イタリア・ブルガリアなどで実績あります。 ・プロからアマまで沢山イベントを行う興行数の多さも特徴で、アマチュア大会を積極的にやっていることで未来のスター発掘・育成に力を入れ、格闘技の発展に寄与しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神宮前6-34-20 勤務地最寄駅：JR山手線／原宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,000円～310,000円 固定残業手当/月：71,000円～107,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 274,000円～417,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はご経験に応じてご相談となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【原宿・業界未経験歓迎】格闘技K-1イベントのスポンサー獲得※リーダー候補◆実働7時間・年休120日
      ～業界未経験歓迎！原宿駅徒歩5分の好立地／K-1を盛り上げる新規スポンサー様の獲得を行う法人営業職／実働7時間・年休120日～ ■業務内容 スポンサー営業として、K-1イベントを共に盛り上げてくださるスポンサー企業の新規獲得をお任せします。 〈業務詳細〉 ・社名や製品の認知が足りていないなどの企業様の課題に対してK-1を活用したご提案を行います。リングマットやポスター、会場内の広告物などでの社名などの記載などから、K-1のSNSを活用した認知拡大や、選手が製品着用、製品を飲む、食べるなど、のご提案も行います。 ・スポンサー企業様の広告制作物の管理 ・契約書・請求書・入金管理 ・既存のスポンサー企業様へK-1イベント、興行へのご招待 ・興行当日のスポンサー企業様のアテンド ※当社ではプロ・アマあわせて20本を超えるタイトルの興行を行っています。大会の当日・前後では備品の準備・運搬、各種手配、運営のサポートなどに携わっていただくこともあります。 ■ポジションの魅力 【様々な営業手法】 ・営業手法は「チケット営業」「協賛営業」「ソリューション営業」「タイアップ営業」と種類は様々です。 【アプローチ先が自由に選定可能】 -業種制限は少なく、健康食品、スポーツ用品、飲料、下着メーカーなど幅広い業界が対象となります。また、K-1や格闘技ファンの企業責任者の方など幅広くアプローチ可能です。 ■組織構成と働き方 ・代表を含めて正社員は約10名、平均年齢は30歳です。業務委託社員が加えて20名程度在籍しております。 ・年休120日、土日にお仕事が入る場合は平日振替休日を取得頂いております ■同社について ・同社はK-1を中心とした格闘技イベントの企画・運営・制作を行う企業です。格闘技ジムの経営やモバイルコンテンツの企画・運営、関連グッズの開発・販売なども手がけ、格闘技の魅力を多角的に発信しています ・海外イベントの開催を積極的に進めており、イタリア・ブルガリアなどで実績あります。 ・プロからアマまで沢山イベントを行う興行数の多さも特徴で、アマチュア大会を積極的にやっていることで未来のスター発掘・育成に力を入れ、格闘技の発展に寄与しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神宮前6-34-20 勤務地最寄駅：JR山手線／原宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：279,000円～371,000円 固定残業手当/月：96,000円～129,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はご経験に応じてご相談となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＷＱ

    新エネルギー（太陽光・風力・地熱・バイオなど）
    東京都中央区銀座1-19-12銀座グラスゲート4F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全1件
    • 法人営業（太陽光発電関連機器）◆成長を実感しやすい環境／評価制度◎/リモート導入/残業時間20h以下
      【社員一人当たりの生産性は業界の中でもトップクラス・23名で70億の売り上げ／独自の評価制度あり／レストラン事業から発電所開発事業まで幅広い事業を展開する企業】 ■業務内容： 全国に300社以上ある当社の顧客に対し、主に太陽光発電などの再エネ商材の法人向け営業をお任せします。営業活動の中で、お客様を海外のメーカーの現地工場にお連れするツアーやドイツなど再生可能エネルギーの普及が進んでいるヨーロッパへの研修ツアーなどをオプションで提案することなどもまれにございます。ミッションは、既存取引先の売り上げ拡大と新規取引先の開拓となります。 ■営業手法： 入社直後は新規にてお客様を獲得していただきます。 新規営業の流れとしては、担当エリア決定後、前任担当者からの引継ぎを除いてはご自身でインターネットなどで太陽光を使用している企業様にお電話にて接点を取っていただきます。 ※入社直後は新規が多いものの獲得した企業様は自身担当となるため、年次が上がっていくにつれて既存の割合が増えていきます。 ※月曜日は全社員出社しておりますが、その他に関してはご自身でアポを汲み直行直帰している社員がほとんどです。 ■担当エリア： 東北地方や関東地方等の単位で振り分けられます。 ■1営業当たりの担当顧客数： 50社前後（その内日々やり取りを行うのは常時数十社となります。） ■入社後の流れ： 入社後は、既存社員に同行して営業の流れや進め方などをOJTにて学んでいただきます。※同行期間は、一律に設けているわけではなく入社者ごとのスキルを見極めて決定されるため、しっかり学んでいただける環境が揃っております。 ■評価制度： 年2回、直属の上司と評価面談を行っていただきます。賞与は会社と部の実績と個々人の実績を合わせて総合的な評価によって決定されます。評価内容としては、売り上げだけでなくプロセス面の評価も行っております。当社では、ポイント制を導入しており、営業電話をかけた数やお客様と会食を行った回数などが点数に換算される仕組みとなり、実績をあげられていなくても行動量まで見ていただける等多角的な評価制度となっております。また、ポイント制のため、ご自身でどこまで取り組めたら評価に繋がるのかが可視化されているため、日々のモチベーションにも繋がりやすいことも特徴の一つです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座1-19-12 銀座グラスゲート4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 333,333円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※能力・経験等を考慮のうえ決定いたします （例1）552万円 入社3年目 メンバー(月給360,000円＋賞与120万円) （例2）880万円 入社5年目 マネージャー(月給600,000円＋賞与160万円) （例3）1,140万円 入社10年目 部長(月給80万円＋賞与180万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ナイモノ

    人材紹介・職業紹介
    東京都千代田区神田東松下町23-1YunuoビルB1・1F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 28.8歳
    求人情報 全10件
    • 【イベント運営スタッフ】地方学生向け就職支援◆年休126日（土日祝休）◆売上前年度比195％
      ～全国の就活生と成長企業・優良企業を繋ぐ採用支援サービスを運営／就活イベントの運営・バックオフィスとして幅広く活躍！／スキル・キャリアアップが目指せる◎／転勤無し～ ■担当業務： 就職支援サ―ビス「ジョーカツ」「スタキャリ」のオペレーション部門（サービス運営・事務など）として、就活イベントの企画/運営全般をお任せします。メイン担当はイベント関連ですが、就活生向け広報/キャンペーンの企画/事務などサポートに入ることがございます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の特徴： ◇就活生と企業人事のご縁を繋ぐ、やりがいのあるお仕事です。 ◇業務内容は多岐にわたりますが、それぞれが担当部門を持ち、チームで連携しながらサービスを運営します。 ◇現場ポジションだからわかること、見えることや改善点などは主体的に声をあげていただき、事業に反映をしていくことが出来るお仕事です。 ■配属先情報： マネージャー1名、リーダー1名、チーフ3名、メンバー5名（※さらに＋5名以上入社予定）、サポートメンバー（アルバイトなど）5名 ■魅力： 家賃補助有り／コミュニケーション・マネジメント・PCスキル研修も充実しており、事務業務だけでなく視座の高い経験を積めるため市場価値も上がります。本ポジションはバックオフィス業務ですが、年次に関係なく早期キャリアアップも目指せる環境です。 ■当社の強み： 地方学生に特化したサービスを展開しており、地方学生の採用と言えば"ナイモノ"と第一想起される存在です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田東松下町23-1 YunuoビルB1・1F 勤務地最寄駅：都営新宿線線／岩本町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,500円～276,544円 固定残業手当/月：99,500円～123,456円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■賞与：決算賞与（10月） ■年収モデル： 年収450万円（新卒/入社4年目） 年収480万円（中途/入社3年目） 年収600万円（中途/入社5年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】キャリアアドバイザー※業務・業界未経験歓迎／就活生に特化した人材サービス
      ～「挑戦者側から社会をおもしろくする」をコンセプトに、社会に“ナイモノ”を生み出し続ける成長企業！／『首都圏に就職したい地方学生』と『地方の優秀学生を採用したい企業』を繋ぐ支援サービスを展開する当社にて以下の業務をお任せします～ ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 上京を志す就活生と首都圏の優良企業を繋ぐ就職支援サービス「ジョーカツ」や「スタキャリ」において、就職活動中の学生に寄り添い、就職活動の全般を徹底的にサポートします。 ■具体的には： ◇キャリアカウンセリング面談 ◇志向性の確認、企業紹介 ◇採用情報の提供 ◇面接対策／提出書類添削 ◇自社採用 など ■魅力： ◇「上京して、自分の力を試したい」という思いを持った、地方の挑戦者達を応援するサービスです。優秀な学生の志向性などから、「自分の良さ」や「可能性」を再発見できるようなキャリアカウンセリングを実施していただきます。 就活生に寄り添い、就活全般のサポートをする、やりがいのある業務です。 ◇キャリアアドバイザーとして就活生の人生の決断に関われるだけでなく、営業としてのビジネススキルも身につけられます。 ■評価・昇格について： 評価制度・昇給制度が明確で1年で昇給・昇格例がございます。現社員の80%が入社1年で年収100万円以上UPし（2倍UPしたメンバーもいます）、直近2年間では社員全体の年収が200万円以上UPしています。また、入社半年でチーフへと昇格したメンバーもいます。 ■組織構成： マネージャー1名、リーダー4名、チーフ6名、メンバー15名で構成されております。 ■売上前年度比： 170％(9期)→177％(10期)→195％(11期・前期）で拡大中。社員数も50名→100名→150名体制へと増員予定です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田東松下町23-1 YunuoビルB1・1F 勤務地最寄駅：都営新宿線線／岩本町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,000円～345,679円 固定残業手当/月：92,000円～154,321円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（5月・11月） ■賞与：決算賞与（10月）※業績による ■年収例： 600万円／1年目／役職あり／月給50万 480万円／3年目／メンバー／月給40万 900万円／5年目／役職あり／月給75万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ユニファ株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都千代田区永田町2-17-3住友不動産永田町ビル１F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 249名
    • 平均年齢 37.3歳
    求人情報 全15件
    • 【労務・総務担当】広くバックオフィス経験のある方歓迎◆保育業界の社会課題解決に向けた事業展開◆在宅可
      【社員が安心して働ける環境づくり／働くママさん・パパさんも在籍中／累計導入数20,000件突破の『ルクミー』を展開】 ユニファは、家族の幸せを生み出すあたらしい社会インフラを世界中で創り出すことをパーパスとしたITベンチャーです。 今後の更なる事業成長や上場を見据え、労務総務担当を募集します。 ■募集背景 継続的な事業成長に伴い、労務・総務領域に求められる役割が多岐に渡り拡大しています。 勤怠・給与・社会保険などの労務対応をメインとし、オフィス環境整備やイベント運営など総務業務まで幅広く携わり、社員が安心して働ける環境づくりを担っていただきます。 ■業務内容 ・勤怠管理・給与計算・社会保険手続きなどの労務実務 ・就業規則や各種社内規程の整備・運用 ・オフィス管理、安全衛生対応、備品や契約の管理 ・社内イベントや社内コミュニケーションの企画運営 ・上記に付随するバックオフィス全般の改善・効率化 ■組織構成 ・コーポレート本部長：1名 ・採用担当1名／労務担当1名 ■会社について 同社は保育業界に向けてICTサービスを展開する企業です。保育業界に向けたDXは、本格的に取り組む大企業が無く、また自治体の優先度も高くないためなかなかDX化が進んでいません。そんな中で、同社の提供する「ルクミー」シリーズは累計20000を超える園に導入されており、全国の保育・社会課題解決に取り組んでいます。また、mixi社の提供する「みてね」とも連携しており、保育園に留まらず親世代にも良い影響を与えるプロダクトとなっています。今後も保育業界に対するプロダクト・サービス展開を継続してき、業界をより良いものとしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区永田町2-17-3 住友不動産永田町ビル１F 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／永田町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 380万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,000円～244,000円 固定残業手当/月：70,000円～85,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 271,000円～329,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル、経験、能力に応じて決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【データエンジニア】データ基盤の開発・運用など◆保育課題解決を目指すICTサービス展開◆福利厚生◎
      ■業務内容 当社は、家族の幸せを生み出すあたらしい社会インフラを世界中で創り出すことをパーパスとし、子どもと先生がもっとワクワクできる保育を目指してサービスを育てています。 本募集では園・施設向けプロダクトにおけるデータ基盤の開発・運用をご担当いただきます。当社の開発チームの一員として、下記の業務を担っていただきます。 AI開発推進部はサーバーエンジニアと同じ部に所属しており、各プロダクトのデータ構造や実装についての意見交換も気軽に進められます。 ・プロダクトおよび社内利用SaaSからの構造化データのETL処理のための設計開発業務 ・Webアプリのユーザークリックイベントログ収集のための設計開発業務 ・AWSおよびGoogle Cloudを用いたデータレイク／データウェアハウスの構築及び運用業務 ・データパイプラインの設計開発および運用業務 ・データ分析基盤の利用状況確認や各種ログ監視環境の構築 ・ビジネスニーズに応じたデータマートの設計・構築・運用 ・経営と現場における意思決定を推進するためのデータ分析環境の整備・活用推進 ■利用技術 dbt・AWS（EC2、ECS、Lambda、S3、RDS、Sagemaker、Glue）・GCP（GCE、GCS、Cloud Functions、BigQuery、LookerStudio、GA）・fivetran・salesforce・hightouch・tableau 既存のデータ基盤の運用とBIツール向けデータマート設計および整備をお任せすることが中心です。タスクの進捗次第ではデータを活用したプロダクトやサービスに関わるデータ分析をお任せすることもあります。 関連する部門と対話しつつ次のアクションに繋がるデータは何かについて積極的に考え、実践していく役割を期待しています。 ■歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する方を歓迎 ・dbt（data build tool）の利用経験 ・BigQueryの利用経験 ・RedashやLooker Studio等のBIツールの利用経験 ・Reverse ETLの設計・構築・運用経験 ・サーバーレスアプリケーションの設計・構築・運用経験 ・AWS Step Functions等のワークフローエンジン利用経験　など 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区永田町2-17-3 住友不動産永田町ビル１F 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／永田町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：283,000円～450,000円 固定残業手当/月：74,000円～157,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 357,000円～607,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験やスキル、能力に応じて最終判断 ■賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社あわえ

    経営・戦略コンサルティング
    徳島県海部郡美波町日和佐浦114
    • 設立 2013年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全2件
    • 【新宿／未経験歓迎◎】『地域×Tech』企画営業◇最先端ソリューション×地方を繋げる展示会／転勤無し
      ＼地方創生に携わりたい方、一緒に地域を盛り上げたい方必見?／ ■「地域×Tech」とは？： 全国の地方自治体では、過疎化や高齢化などの影響で様々な地域課題が顕在化しています。 こういった課題を解決して持続可能な地域をつくるために、最新テクノロジーやサービスを地域へ直接届けることを目的に開催するリアルイベント(展示会・セミナー)が「地域×Tech」です！ 地方自治体が抱える課題を解決できるソリューションを持った企業に出展していただき、近隣の自治体職員に来場してもらいます。 東北、九州、関西にて、年3回・1回を2日間で開催しています！ ■採用背景： 今回は「地域×Tech」に出展いただく企業先を考え、出展依頼を行う営業メンバーを募集します。 一緒に地域の課題解決し、地方を盛り上げてくださる方をお待ちしております！ ■業務内容： 地方創生のための展示会・セミナー「地域×Tech」の出展企業を募集する企画営業・インサイドセールスをお任せします。 【詳細】 （1）出展社募集のためのアポイント取得やプロモーション全般 （メール・フォーム営業、マスメール配信、TELアポなど） └イベントテーマに即したソリューションを持った企業リストをもとにアプローチいただきます※地銀経由でのご紹介もございます （2）営業活動 └企業様とのお打ち合わせは基本オンライン上で行います。 （3）地方自治体に向けた来場プロモーション （4）「地域×Tech」当日の来場者サポート ■メンバー構成： 「地域×Tech」事業は全部で7名で構成されております。 └事業責任者1名、営業3名、企画推進1名、事務2名 ★同社の特徴： サテライトオフィスの誘致や企業と自治体のマッチングイベント等を通じて「日本の地方をもっと元気に　地方の力で日本を元気に」を目指す企業です！本社を構える徳島県はなんとサテライトオフィス進出数全国1位！今後も全国×地域に新しい活気を創り出して参ります。 地域活性、振興に根ざした活動におくられる、ふるさとづくり大賞において、総務大臣表彰なども受賞しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都新宿区神楽坂6-46 ローベル神楽坂ビル9階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ココチエ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区南青山5-13-1第42荒井ビル3F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全5件
    • 【未経験歓迎】マーケティング担当◆自社事業＆大手顧客のWEBマーケを実施
      ～自社サービス『WEB招待状ヨブナラ』を展開しクライアントのマーケティング支援も実施している当社にて、マーケティング担当をお任せ～ ■サービスページ： 『WEB招待状ヨブナラ』のサービスページは下記になります。 https://yobunara.com/ ■採用背景： 急成長に伴い、チーム体制強化のため増員募集を行います。マーケティング業務未経験でもチャレンジ可能です。 ■業務概要： 自社事業および大手クライアントのWEBマーケティングに、課題抽出、施策の検討、広告運用まで幅広く携わっていただきます。 ■業務詳細： ・マーケティング施策の検討 ・マーケティング課題の抽出 ・広告運用 ・各種レポーティングなど ご経験やご志向に合わせて担当業務を相談できればと思います。 実際にマーケティング未経験でご入社されている方が活躍しております。 ■残業について： 平均残業時間は約20時間程度となります ■ポジションの魅力： ・様々な業界・ジャンルの案件を扱うので幅広いマーケティング経験を積むことができます。 ・マーケティングの上流から下流まで一気通貫で携わっていただくので自身のスキルアップが可能 ・キャリアプランは一緒に考えます！やりたいことに挑戦ができる環境です。 ■当社について： 「すべての人に心地よいを」をビジョンに掲げ、自社サービス『WEB招待状ヨブナラ』展開している設立13年の企業になります。 新規事業の立ち上げや運営を成功に導いてきた戦略コンサルタントやマーケター、WEBディレクター、雑誌・広告で経験を積んできた企画・編集、Good design賞受賞作品デザイナー、大規模データを扱うエンジニアなどが在籍しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山5-13-1 プレファス南青山3F 勤務地最寄駅：各線／表参道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 固定残業手当/月：57,000円～71,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 297,000円～371,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※当社基準により前職を考慮し決定いたします。 ■賞与実績：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フロントエンドエンジニア／コーダー】自社プロダクト・クライアントワーク◆土日祝休◆スキルアップ可
      ＜自社プロダクト『WEB招待状ヨブナラ』を展開しクライアントのマーケティング支援も実施／フルスタックエンジニアやディレクターへのキャリアアップ可＞ 自社プロダクト及び、クライアントワークの開発に係るコーディングを担当いただきます。 ■業務概要： 自社プロダクトとしては「WEB招待状 Yobunara」の取り扱い、クライアントワークではクライアント様のパートナーとして上流工程より企画段階から関わっております。 ※SE、ディレクター、デザイナーとチームを組んで業務を進めていきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ◎自社プロダクト、クライアントワークでのコーディング ◎SE、デザイナーと連携し、プロダクト全体のサービス設計～機能までの考案 ■魅力ポイント： ・フルスタックエンジニアへのスキルアップが可能な環境 ・スキル次第でやりたい事を実現できる環境 ・上位のエンジニアから気軽にアドバイスやレビューをもらえるので成長に繋がります！ ■ココチエとは： 「すべての人に心地よいを」をビジョンに掲げ、「WEB招待状 Yobunara」を展開している設立13年の企業になります。新規事業の立ち上げや運営を成功に導いてきた戦略コンサルタントやマーケター、WEBディレクター、雑誌・広告で経験を積んできた企画・編集、Good design賞受賞作品デザイナー、大規模データを扱うエンジニアなどが在籍しております。 ◎自社プロダクト「WEB招待状 Yobunara」 パーティーやコレクション、セミナーなど、様々なイベントの招待状をオンライン上で作成・送付・出欠回答できるWebサービスです。 ◎クライアントワーク 高度なマーケティングノウハウを活かし、プランニングからクリエイティブ、開発、運用までマーケティングに必要なすべてをワンストップで行い、高品質な状態でご提供いたします。部分最適から全体最適まで、貴社のパフォーマンスを最大化させるコンサルティングをハンズオン型で行います。 ・大手不動産会社のマーケティング支援 ・大手保険会社のリクルートサイト、パンフ制作 ・大手飲食チェーンのコーポレートサイトリニューアルなど 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山5-13-1 プレファス南青山3F 勤務地最寄駅：各線／表参道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：261,000円～318,000円 固定残業手当/月：62,000円～75,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 323,000円～393,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※当社基準により前職を考慮し決定いたします。 ■賞与実績：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    田中興産株式会社

    サブコン
    東京都杉並区成田東4-35-27
    • 設立 2013年
    • 従業員数 2名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【杉並区】未経験歓迎！水回り空調設備の施工管理／手に職つけてスキルUP／基本土日祝休み／公共案件多数
      ～社員定着率90％以上/首都圏中心で残業1日1～2時間程度と働きやすさ◎/現場から直接ご自宅へ直行直帰も可能です～ ■採用概要： ＜施工管理とは＞ 水回り・空調などの設備に関するプロジェクトになくてはならない【専門職】です。 スケジュールを考えたり、協力企業の方との日程調整、品質管理などを行うお仕事です。実際に手を動かす作業員ではないので、力仕事はなく、事務業務・デスクワークも多いです。 ■業務詳細： 水回りや空調などの設備工事を手掛けている当社にて、現場代理人を新たに募集します。案件は、公共系の水道工事がメインとなります。 【主な現場内容】 ・契約書類のやり取り ・工事計画、工程表の作成 ・工事発注者、資材企業など関係者との打ち合わせ ・工程管理 ・現場常駐業務 ・行政向け提出書類の作成 *担当する案件は、学校の校舎などの公共系の水道工事案件がメインとなります。(学校であれば、工期は、2～3か月程度) ■サポート体制： 現場については数名単位で対応し、お休みなども周囲と相談の上臨機応変に取得することが可能です。また入社後は、先輩社員のサポートしながら独り立ちを目指していただきます。 ■魅力ポイント： 【直行直帰も可能】：ノートPCを支給し、直行直帰も可能です。また、その日の業務が、現場対応がなく、デスクワークのみの場合は、リモートワークも可能です。移動時間を短縮し、負荷が掛からないよう、働ける環境です。 【売上基盤も安定・公共工事中心】：学校の校舎内のトイレ、水道周りや消防署等のトイレ、水回りなど、公共系の案件がメインとなります。その他にも大手住宅メーカーの新築工事やマンションの新築工事のオーダーを受けており、安定した売上基盤を有しています。 【資格取得支援制度あり】：資格取得のための対策講座の受講費、受験費用は、資格試験合格時に支給し、費用面でサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：東京都杉並区桃井1-3-10-304 勤務地最寄駅：各線／荻窪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：288,500円～312,100円 固定残業手当/月：41,500円～44,900円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～357,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大日エンジニアリング株式会社

    ゼネコン
    東京都千代田区丸の内1-7-12
    • 設立 2013年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全9件
    • 【丸の内】スポーツ施設などの防球ネット設計◆資格手当有◆基本土日祝休◆50年以上の実績を持つ大日G
      ～資格手当あり／ネットを支えるポールに熟知した、大日グループの技術力が強み～ ■業務内容： ゼネコンや学校等の官公庁から受ける、グランド、ゴルフ場、野球場等の防球ネットの設計業務をお任せします。 ＜具体的な業務＞ 防球ネットの設計・計算書の作成、営業支援（営業社員に同行して技術面のフォロー）など ＜使用ツール＞ AutoCAD ■採用背景： 少数精鋭の組織ですが、組織強化、後継者育成のための募集です。 ■組織構成： 4名（40代後半～60歳超） ■当社の特徴： 電柱に用いられるコンクリートポールなどを取扱うコンクリート製品メーカー「大日コンクリート工業（株）」を母体としたエンジニアリング会社です。東北から九州まで7カ所に拠点を構え、全国のゴルフ練習場、野球場の防球ネット工事を行なっています。構想から企画、施工、メンテナンスまで一貫して実施。近年は、防風・防塵対応の環境ネットや、照明鉄塔、ゴルフ練習場における人工芝土木工事といった多種多様な工種にもソリューションを提供し、新たな工事分野に取り組んでいます。 ■当社の強み： ネットを支えるポールに熟知した、大日グループの技術力が強みです。設計においては、暴風時、地震時、基礎地盤などの“自然”に対して工作物が効果的かつ安全であるかを検討。防球ネット柱や照明柱は地上部分と基礎部分の検討を行い、地上部分は主に風圧力と地震力の検討を建築基準法に基づいて行なっています。 ■施工事例： ◇グランド防球ネット 東海大学付属相模高等学校（神奈川県）、浦安市運動公園野球場（千葉）、 MazdaZoom-Zoom スタジアム広島野球場、コカ・コーラ ボトラーズジャパン広島総合グランド野球場（広島県）、パロマ瑞穂野球場（愛知県）、くら寿司スタジアム堺（原池公園野球場）（大阪府） ◇ゴルフ防球ネット ザ・ロイヤルゴルフクラブ（茨木県）、ニッケゴルフスクール加古川（兵庫）、京和カントリー倶楽部（愛知）、米軍厚木基地（神奈川） ◇照明・照明柱 いわき FC パーク（福島県）、高円宮記念 JFA 夢フィールド（千葉県）、キズナスタジアム（山口県）、大村競艇場（長崎県）
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都千代田区丸の内1-7-12 サピアタワー15F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルに応じて決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■その他手当： ・資格手当（建設業許可関連資格 20,000 円／月、一級土木施工管理技士 15,000 円／月、二級土木施工管理技士 3,000 円／月） ・出張手当（日当）など ※詳細は面談、面接時にご案内します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【丸の内／未経験歓迎】スポーツ施設などの防球ネットの設計◆年休120日／65年以上の実績を持つ大日G
      ～第二新卒歓迎／資格手当あり／ネットを支えるポールに熟知した、大日グループの技術力が強み～ ■業務内容： ゼネコンや学校等の官公庁から受ける、グランド、ゴルフ場、野球場等の防球ネットの設計業務をお任せします。 ＜具体的な業務＞ 防球ネットの設計・計算書の作成、営業支援（営業社員に同行して技術面のフォロー）など ＜使用ツール＞ AutoCAD ■採用背景： 少数精鋭の組織ですが、組織強化、後継者育成のための募集です。 ■組織構成： 4名（40代後半～60歳超） ■当社の特徴： 電柱に用いられるコンクリートポールなどを取扱うコンクリート製品メーカー「大日コンクリート工業（株）」を母体としたエンジニアリング会社です。東北から九州まで7カ所に拠点を構え、全国のゴルフ練習場、野球場の防球ネット工事を行なっています。構想から企画、施工、メンテナンスまで一貫して実施。近年は、防風・防塵対応の環境ネットや、照明鉄塔、ゴルフ練習場における人工芝土木工事といった多種多様な工種にもソリューションを提供し、新たな工事分野に取り組んでいます。 ■当社の強み： ネットを支えるポールに熟知した、大日グループの技術力が強みです。設計においては、暴風時、地震時、基礎地盤などの“自然”に対して工作物が効果的かつ安全であるかを検討。防球ネット柱や照明柱は地上部分と基礎部分の検討を行い、地上部分は主に風圧力と地震力の検討を建築基準法に基づいて行なっています。 ■施工事例： ◇グランド防球ネット 東海大学付属相模高等学校（神奈川県）、浦安市運動公園野球場（千葉）、MazdaZoom-Zoom スタジアム広島野球場、コカ・コーラ ボトラーズジャパン広島総合グランド野球場（広島県）、パロマ瑞穂野球場（愛知県）、くら寿司スタジアム堺（原池公園野球場）（大阪府） ◇ゴルフ防球ネット ザ・ロイヤルゴルフクラブ（茨木県）、ニッケゴルフスクール加古川（兵庫）、京和カントリー倶楽部（愛知）、米軍厚木基地（神奈川） ◇照明・照明柱 いわき FC パーク（福島県）、高円宮記念 JFA 夢フィールド（千葉県）、キズナスタジアム（山口県）、大村競艇場（長崎県） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都千代田区丸の内1-7-12 サピアタワー15F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 360万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルに応じて決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■その他手当： ・資格手当（建設業許可関連資格 20,000 円／月、一級土木施工管理技士 15,000 円／月、二級土木施工管理技士 3,000 円／月） ・出張手当（日当）など ※詳細は面談、面接時にご案内します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    チームラボインテグレート株式会社

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都千代田区神田小川町2-12進興ビル6F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全4件
    • 【常設展示運営責任者】～世界で評価をされるアートに携れる／海外出張有～
      • NEW
      私たちはデジタルアートをつくるアート集団の、日本中・世界中での大規模展示における企画・運営を担っています。 本職種では、世界中で2,000平方メートル～20,000平方メートルの大規模アート展示・ミュージアムについて、現地のビジネスパートナーや各種ステークホルダーと協働し、事業計画からオープン後のPL管理までのプロジェクトマネジメントに従事します（東京・麻布台ヒルズなど国内/自社運営施設も一部あり）。 【業務内容】 ■大規模ミュージアム立ち上げプロジェクトの進行管理（スケジュール/予算等） ■売上/動員計画・管理（オープン後は収支責任者） ■事業パートナー/運営/協賛/施工/設備/購買等ステークホルダーとのコミュニケーション ■広報・広告の運用管理・分析 ■アンケート調査・分析 ■その他プロジェクトマネジメントに関わることすべて（作品制作/機材調達を除く） 海外での施設開設時には、海外への出張が発生します。 ※多い時で年間100日程 【変更の範囲：会社の定める業務】 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田小川町2-12 進興ビル6F 勤務地最寄駅：JR総武線／水道橋駅 受動喫煙対策：その他（喫煙室設置） 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 420万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～360,000円 その他固定手当/月：49,200円～98,400円 固定残業手当/月：70,800円～141,600円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・年収はあくまで目安の金額です。 ・ご経験/スキルを考慮の上決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【ミュージアム事業開発マネージャー】英語を活かせる／大規模ミュージアムの立ち上げや進行
      私たちはデジタルアートをつくるアート集団 「チームラボ」の、日本全国／世界各地での大規模ミュージアムにおける事業開発／運営責任を担っています。 ■業務概要 ・本職種では、「チームラボボーダレス」(東京／麻布台)、「チームラボプラネッツ」(東京／豊洲)をはじめ、「チームラボボーダレス ジッダ」(サウジアラビア)、「Future World」 (シンガポール) などの2,000平方メートル～20,000平方メートルの大規模ミュージアムについて、現地のビジネスパートナーや各種ステークホルダーと協働し、事業計画からオープン後のPL管理までのプロジェクトマネジメントに従事します。今後も国内外で新たな事業展開が予定されており、日々新しい案件が生まれています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： ・大規模ミュージアム立ち上げプロジェクトの進行管理 (スケジュール／予算等) ・売上／動員計画／管理(オープン後は収支責任者) ・事業パートナー／運営／協賛／施工／設備／購買等ステークホルダーとのコミュニケーション ・広報／広告の運用管理／分析 ・アンケート調査／分析 ・その他プロジェクトマネジメントに関わることすべて(作品制作／機材調達を除く) 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ ★本社（2018年7月～） 住所：東京都千代田区神田小川町2-12 小川町進興ビル 6階 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／新御茶ノ水駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～360,000円 その他固定手当/月：82,000円～98,400円 固定残業手当/月：118,000円～141,600円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・年収はあくまで目安の金額です。 ・ご経験/スキルを考慮の上決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＩＥＧＡＯ

    不動産仲介
    東京都渋谷区渋谷2-11-5クロスオフィス渋谷メディオ6-C
    • 設立 2013年
    • 従業員数 51名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全6件
    • 【渋谷】住宅プランナー（ご契約後の間取り決めなど)　～お客様に寄り添える/リモート
      ～特許申請中！業界初の初期費用無料で家を建てられる注文住宅事業／競合が存在しないため安定性◎／明確な評価制度／住宅手当あり～ 自社ブランド「IEGAO」は、業界初の初期費用無料で家を建てられる注文住宅事業です。契約顧客の要望に合わせたマイホーム設計の提案（プランニング）から、お引渡しまでをフォローしていきます。 ＜着工準備＞ 着工の段取りを組んだり、必要に応じて協力業者の手配を行います。 ┗住宅プランニング（間取り／仕様のお打ち合わせ）／予算提出／協力業者の手配 ＜工事管理＞ いくつかの現場を掛け持ち、現地の業者さんと協力しながら円滑に工事が進むよう管理します ┗現場管理／図面チェック／スケジュール調整 ＜引き渡し業務＞ 物件が完成後はお客様への引き渡しにも携わります。状況に応じて修繕の対応や、今後のためのヒアリングなども実施 ■入社後の流れ： 入社後は今までの経験を活かして、即戦力で活躍が可能です。長年のノウハウや蓄積されたマニュアルなども完備されているため、不明点もすぐに学ぶことができます。また当社では、明確なキャリアップが実現できるため「なりたい自分」を叶えられる環境でスキルアップしていくことができる環境です。 ■得られるスキル： 効率良く多くの家を施工するスキル短期間で施工できるのが、IEGAOの強み。効率よく現場を管理するためのあらゆるノウハウを吸収することができます。お客様のご要望をカタチにする創造力お客様の雰囲気や言葉の端々も汲み取り、完成形をイメージしていきます。お客様と一緒に住宅を創造する、魅力ある仕事です。絶え間ない向上心20代中心の若手メンバーが多いため、切磋琢磨しながら時にはカバーしあい、時に成果を競い合うことによって短期間で成長できます。 ■研修制度： 入社後、1ヵ月間程度のOJT指導あり ■魅力： （1）スキルが身につく＆短期間で成長できる お客様の要望を形にする創造力が身につき、アイデアを活かせる仕事です。 （2）キャリアアップが目指せる環境 長年のノウハウやマニュアルが整備されているため、不明点はすぐに解消可能です。 （3）自由度の高い働き方 打ち合わせから施工管理まで幅広く担当！裁量が大きく、やりがいを感じられます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：東京都渋谷区渋谷2-11-5 クロスオフィス渋谷メディオ6-Ｃ 勤務地最寄駅：山手線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,400円～262,100円 固定残業手当/月：31,600円～37,900円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回（6月/12月） ■年収例： 1年目(24歳)　350万円 2年目(25歳)　400万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【渋谷／注文住宅営業】業界初の初期費用完全無料サービス／完全反響営業／完全週休2日制
      ～特許申請中！業界初の初期費用無料で家を建てられる注文住宅事業／競合が存在しないため受注率が高く稼ぎやすい／20代で年収1000万円も目指せる／明確な評価制度～ ■仕事内容： 業界初の注文住宅サービス（特許申請中）を提供する「IEGAO」の更なる成長を目指し、『注文住宅営業』を募集します。 契約のためには地道な努力を求められますが、取引額は数千万円にも上り、お客様にも喜んでいただける。大きなやりがいがある仕事です。将来的にはマネジメントも担って頂くことを想定しています。 ■具体的な業務内容： （1）アポイントの取得 お問合せいただいたお客様に、電話にて弊社サービスのご紹介をします。 要望をきちんと把握し、スピード感を持ってご連絡することでお客様の信頼を得ることができます。 （2）商談・物件案内 月々のお支払いイメージが持てるよう具体的な資金計画のご提案をします。 予算に合わせてお客様のご要望を整理して、条件の整理・物件の検討などを行います。その後、お客様と一緒に物件現地に向かい、物件や周辺環境のご案内をします。 （3）契約・ローンなど各種手続き お客様と契約を締結します。「〇〇さんと出会ってよかった」と喜んでいただける瞬間です。ご購入後も各種手続きを専門部署と協力し、お客様に物件をお引渡しするまでサポートしていきます。 ■ポイント： ・1件の成約につき、20万～30万円の歩合支給 ・反響が月4000件以上の圧倒的な集客力 ・他社と差別化されたサービス＆ターゲットで営業しやすい（同業界出身者も契約を倍以上増やしています） ・明確な評価制度を取り入れた実力主義 ・分業制を導入しており自身の営業活動に専念可能 ■キャリアステップ： 個々の希望に合わせたキャリアステップを用意しています。 営業部内でマネジメントや新規事業立ち上げへのチャレンジ、他職種へのキャリアチェンジなど、自分次第でキャリアを拡げていける環境があります。 ■IEGAOについて： 業界初の初期費用無料で家を建てられる注文住宅事業です（特許申請中）。 年収面などで不安を多く抱えるお客様にも寄り添い、マイホームを手に入れることができる革新的なサービスです。競合が存在しない事もありお問い合わせが非常に多く、受注率が高く稼ぎやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷2-11-5 クロスオフィス渋谷メディオ6-C 勤務地最寄駅：山手線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,900円～348,700円 固定残業手当/月：32,100円～51,300円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与支給なし（別途営業歩合の支給有） ■昇給：年2回 ■年収：350万円～420万円　　 ※インセンティブ抜き 年収600万円～1200万円　　※インセンティブ込み 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＨＡＩＲＣＡＭＰ株式会社

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都港区西麻布3-24-20 KASUMICHO TERRACE 4階
    • 設立 2013年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全1件
    • 経理・財務／月30万円～／フレックスタイム制／服装・髪型自由
      • 締切間近
      事業も、会社も、これからどんどん規模を拡大していく当社にとって、バックオフィスは必要不可欠な存在！ 即戦力となり、会社の成長を支える“柱”としてご活躍いただけるだけではありません。 あなたの経験を活かして、組織強化のための基盤作りを行うやりがいも実感していただけます◎ ／ 　あなたの経験次第で… ＼ ・今よりもっと財務業務の精度を上げたい ・コスト面の見直しなどにも力を入れたい ・法律に強いメンバーを社内に置き、安心面を向上させたい など考えていますので、これまでの知見・スキルを存分に発揮し、ぜひ当社に力を貸していただけませんか？ ━━━━━━━━━━ 　具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━ ＜　経理・財務　＞ ●請求・支払処理 ●月次経理 ●仕訳入力 ●振込業務 ●資金繰り・銀行融資 ●キャッシュフローの管理 ●予実管理　など 　＋ 上記業務をメインに… 状況に応じて、下記業務（総務・労務関係）もお任せします！ ●社内イベントの企画・運営 ●給与確認（内容チェックなど） ●法務関係の契約書送付・進捗管理 ┗法務のメイン担当がいますので、簡単なサポートを行います。 ※あくまでもサポートですので、専門知識・経験は一切不要◎専門分野をのぞけるチャンスです！ ／ 　ここがPOINT! ＼ ★幅広い業務を通じて、自分に合った専門分野を見つけ出せる！ ★挑戦を歓迎する社風のため、大きな裁量を持って成長可能！ ★組織の基盤作りを行うフェーズも経験でき、より市場価値の高い人材へ ★会社規模拡大に伴い、ポジションもどんどん新設予定！キャリアの選択肢・可能性は無限大◎ 【　入社後の流れ　】 ▼当社が展開するサービスについて、まずは理解を深めていただきます！ ▼先輩社員と共に実務スタート！業務・環境に少しずつ慣れていってください ▼入社3カ月後（目安）独り立ちへ！
      【転勤なし★各駅から徒歩圏内】 東京都港区西麻布3-24-20 KASUMICHO TERRACE 4階 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給：30万円～63万円 ＋ 各種手当 ＋ 決算賞与 ※給与は、経験・スキルなどを考慮の上、決定いたします。 ※月給には固定残業代を含んでいます。 固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月7万8080円～16万3920円支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ＼ たとえば…財務経験3年以上の場合 ／ 【月給34万円～】となります！あなたの経験に見合った待遇でお迎えします！
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    株式会社カラット

    ゲーム（オンライン・ソーシャル）
    東京都新宿区高田馬場3-3-3NIAビル3F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 308名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【高田馬場】広告運用担当（自社開発ゲームのプロモーション）◆土日祝休・残業月10時間程度
      ◆自社ゲームのプロモーションをお任せ（リスティング広告～SNS広告～動画広告など幅広い分野を経験可能） 当社は恋愛ゲームを中心に、ゲームコンテンツの開発や運営から、Web広告の運用まで、幅広く事業を展開しております。今回採用する方には広告運用をお任せいたします。 ■具体的な業務内容： 自社広告運用（Google/Yahoo!/Meta/TikTok/Pinterest/pixiv Ads等） ・広告の効果をリアルタイムで追い、広告ターゲットやデータを分析しながら随時改善・更新を行います。単価や予算の調整も担当頂きます。 ・広告クリエイティブのディレクション。社内のデザイナーと連携して、広告バナー、動画、LP等の制作を進行して頂きます。 ・運用型広告領域以外に、コラボ施策等もご提案いただくことは可能です。 上司やデザイナーと気軽に相談できる環境が整っており、広告運用の経験者がおりますので、未経験の方も効率的に業務を吸収することが可能です。 ■配属先について： 23～48歳まで、30代を中心に12名のスタッフが在籍しており、男女比は男性8名、女性4名です。和気あいあいとした雰囲気で、私服勤務可能。スーツ着用の必要はありません。 ■魅力 ・男性向け／女性向けゲームともに複数のタイトルを運営しており、性質の異なる複数の商材のマーケティングをご担当頂けます。 ・成果に応じて、数千万円/月程度の予算をご担当頂けます。2025年中でも、主にマーケティング領域の大幅な改善により、2か月で売上を1.5倍程度に増やし２年ぶりに過去最高売上を２か月連続で更新したタイトルもあり、事業の売上や利益に大幅な影響を与えることが出来るポジションです。 ・自社商材かつ自社IPの広告出稿となるため、圧倒的にクリエイティブの自由度が高く、クリエイティブ領域でも高速でPDCAを回すことが可能です。 ・広告費の消化を最大化することを目標とするのではなく、高い回収率を維持しながらユーザーを獲得していくことを目標とした広告運用のため、本質的なマーケティング能力を鍛えられる環境です。 ・役員や執行役員との距離も近く、ご提案いただきやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 支社 住所：東京都新宿区高田馬場1-30-5 千寿ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：353,700円～575,800円 固定残業手当/月：76,300円～124,200円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 430,000円～700,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（2月・7月）※業績による ■賞与：年2回（2月・7月）※業績による／過去実績2ヵ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【高田馬場/未経験歓迎】広告運用担当※自社開発ゲームのプロモーション／幅広い媒体を経験可能◆土日祝休
      ★自社ゲームのプロモーションをお任せ（リスティング広告～SNS広告～動画広告など幅広い分野を経験可能） 当社は恋愛ゲームを中心に、ゲームコンテンツの開発や運営、Web広告の運用まで幅広く事業を展開しています。今回採用する方には主に広告運用をお任せいたします。ゲーム開発以外にもマーケティングに力を入れており、今後もマーケティングの強化を予定しています。 ■具体的な業務内容： Google、Yahoo!、Meta、TikTok、Pinterest、pixiv Adsなどの自社広告運用です。広告の効果をリアルタイムで追い、ターゲットやデータを分析しながら随時改善・更新します。単価や予算の調整も行い、広告クリエイティブのディレクションも担当します。適性と意欲に応じて、広告バナーや動画、LPの制作にも直接関わることができます。コラボ施策の提案も可能です。上司やデザイナーと気軽に相談できる環境が整っており、広告運用の経験者がいるため、未経験の方も効率的に業務を吸収できます。 ■入社後の流れ： まずはOJT研修でWeb広告の基本的な仕組みや管理画面の使い方、専門用語を学びます。入社2日目には比較的扱いやすい広告アカウントから実際に運用を担当します。意欲のある方には、バナー広告や動画広告クリエイティブの制作も担当していただきます。 ■当社コンテンツ： プラスメイト、にじげんカノジョ、アナザーヒロイン、ニジカレ、きーこれくと、リングラムなど、幅広く展開しています。 ■配属先について： 配属予定の広告運用チームは30代前半の男性1名と20代半ばの男性1名で構成されており、運用者は動画制作やバナー制作も兼務しています。その他デザイナー2名と連携して仕事を進めます。 ■魅力： ・複数のタイトルを運営しており、異なる商材のマーケティングを担当できます。 ・成果に応じて、数千万円/月程度の予算を担当できます。 ・マーケティング領域の改善により、売上を大幅に増加させることができる重要ポジションです。 ・自社商材かつ自社IPの広告出稿のため、クリエイティブの自由度が高く、迅速にPDCAを回すことが可能です。 ・役員との距離も近く、様々な施策を提案しやすい環境です。意欲と成果に応じて、ゲーム内のコラボ施策など幅広い業務を進めることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 支社 住所：東京都新宿区高田馬場1-30-5 千寿ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,000円～230,300円 固定残業手当/月：42,600円～49,700円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 249,600円～280,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（2月・7月）※業績による ■賞与：年2回（2月・7月）※業績による／過去実績2ヵ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＴＲＡ・Ｋ

    建設コンサルタント
    東京都中央区八丁堀1-9-6吉半八重洲通りビル7F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【八丁堀】建築施工管理◆残業20h程／土日祝休／国内外の有名建造物に携わる／技術力◎キャリアアップ可
      • 締切間近
      ～国内外で活躍中／6期連続決算賞与支給／事務処理の一部は社内に事務担当がいるため働きやすい◎～ 当社は空港やドイツのAllianz Arenaなどの有名建造物に採用されている『膜構造建築』に強みを持つ企業です。曲線美と透光性を活かしたデザイン性が特徴です。 ■業務内容 ・施工計画（CADデータ使用） ・工程管理、品質管理、安全管理およびコスト管理 ・ゼネコンとの連携および調整 ・鉄骨の組立て、塗装、膜の取付、樋等の取付管理 ・出張業務（年間5～6件の現場のうち、数回） ＊設計・営業・積算・図面作成はなし。見積作成をすることはございます。 ■施工実績： https://www.tra-k.co.jp/membrane-buildings ■工事について 〇工期：平均1～2ヶ月程度（案件によって半年以上かかることもあり） 〇エリア：都内および全国各地 〇規模感：小規模工事→数百万円程度／大規模工事→10億円を超える場合もあり 〇案件体制：基本１案件１名体制／掛け持ち基本なし／1人年5～6件の現場を管理 〇出張：年5～6件の現場のうち、数回は出張が発生　※1ヶ月以上の長期出張の場合でも、休日には帰宅が可能 ※出張手当について給与補足欄に記載あり ■組織体制 現在３名（50代、40代、30代）です。少数精鋭のチームで、各メンバーが高い技術力と責任感を持って業務に取り組んでいます。 ■働き方 ・直行直帰：現場に行く際は可 ・夜勤：現場によりあり（商業施設など） ・残業：平均20h程（一人1案件のことが多く、事務処理の一部は社内に事務担当がいるため） ・有給取得平均日数：11日（施工管理職のみ） ■評価制度 現場での立ち振る舞い・業者とのやり取り・他業者様・社内からの評判・人間性などを総合的に評価しております。30後半で課長になった社員もおりますのでキャリアアップが可能です！ ■企業の魅力 国内屈指の技術力を誇り、数多くの有名建造物に携わってきました。膜構造建築のノウハウと加工技術により、競合優位性を持ち、社員の雰囲気も温和で丁寧です。 経験が浅い方でも、知識を身に付けながらキャリアを築いていける環境が整っています。全国各地の現場で活躍し、技術者としての成長を実感できる職場です。 変更の範囲：当社が定める業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区八丁堀1-9-6 吉半八重洲通りビル7F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／八丁堀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：当社の定める場所※就業場所は現場により都内及び全国各地です。年に数回ほど出張が発生します。
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：279,000円～434,000円 固定残業手当/月：43,000円～67,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 322,000円～501,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与実績:基本1ヶ月分を年に2回 ▼出張手当 （1）日帰り日当（片道100㎞以上、所要時間2時間以上かかる場合） （2）宿泊日当（宿泊を伴う2日以上の出張）／宿泊費支給（規定有り） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｄｅｃｋｅｒｓ　Ｊａｐａｎ合同会社

    アパレル・繊維 （商社）
    東京都港区麻布台1-3-1麻布台ヒルズ 森JPタワー27F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 330名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全7件
    • 【東京】HOKA　販売リーダー◆グローバルスポーツブランド/面接1回/新店舗/年休123日
      • NEW
      【オープニングスタッフ／お客様の店舗でのリアル体験を大切に／ランニングシューズで有名なブランド「HOKA(R)」を展開／店内VMDにも携われる】 HOKAの販売員リーダーとしてお客様へ最高レベルのサービスを提供し、ストアのマネジメントを補佐して頂きます。 サービスマニュアルを一通り理解し、VMDや新人トレーニングなどを担当いただきます。 ■同社の特徴： ・月8日～10日休み、年休は123日以上あり(2025年度）、繁忙期以外の春夏秋は長期休暇や連休も取得しやすい等働きやすい環境です。会社が拠出する確定拠出年金も用意しており長期就業が可能です。 【HOKAとは】 パフォーマンスランニングシューズブランドおよびアパレルブランドです。 山で生まれたHOKAのランニングシューズは、これまでにないクッション性とサポート力を融合したテクノロジーによりスムーズな走りを実現させました ランニング後の足をリラックスさせるサンダルも取り扱っております。 ランニングシューズは、極厚のミッドソールが最大の特徴です。 ■業務内容： ・店舗スタッフとしての販売業務 ・お客様、チームメンバー、マネージャー、関係者との橋渡しのコミュニケーション ・店内イベントや地域支援活動の運営 ・売上・コンバージョン・ATV・顧客獲得・NPSなどのビジネス目標の推進 ■大切にしていること 同社ではお客様の「店舗でのリアル体験」をミッションとしております。 ネットで買い物ができる時代に実際の店舗での体験を通じて、本人が自分らしくいて頂くため価値体験を届けています。 ■キャリアパス 将来的なキャリアパスとしてエリアマネージャーや、営業、VMD、リテールのオペレーション、人事などの本社異動も可能です。グローバル企業のため英語スキルのある方はキャリアを広げやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ HOKA 六本木 住所：東京都港区六本木6-9-1 テレビ朝日本社ビル　けやき坂沿い　１F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ HOKA Harajuku 住所：東京都渋谷区神宮前1丁目11－11 グリーンファンタジアビル 1階 2階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ HOKA Shibuya 住所：東京都渋谷区神南 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～425万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,200,000円～3,700,000円 ＜月額＞ 266,666円～308,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はご経験により前後します ※業績に応じインセンティブ別途支給 ※他残業代を別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】HOKA 副店長◆グローバルスポーツブランド/年休123日/福利厚生・キャリアステップ◎
      【お客様の店舗でのリアル体験を大切に／ランニングシューズで有名なブランド「HOKA」を展開／店内VMDにも携われる】 HOKAの副店長として店長と密接に協力し、ビジネスの成果を推進して頂きます。HOKAブランドの価値観、ビジョン、ミッションをチームメンバーと定期的に共有して頂くポジションです。 ■求人特徴 月8日～10日休み、年休は123日以上あり(2025年度）、繁忙期以外の春夏秋は長期休暇や連休も取得しやすい等働きやすい環境です。会社が拠出する確定拠出年金も用意しており長期就業が可能です 【HOKAとは】 山で生まれたHOKAのランニングシューズは、これまでにないクッション性とサポート力を融合したテクノロジーによりスムーズな走りを実現させました ランニング後の足をリラックスさせるサンダルも取り扱っております。 ランニングシューズは、極厚のミッドソールが最大の特徴です。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・チームメンバーのオンボーディング、トレーニングを支援し、熱心でパフォーマンスの高いチームを確立し保っていただきます ・店長不在時、シフト、在庫、現金を含む重要事項を管理するなど店舗の日常業務に責任を持ち、P&Pをはじめストア運営に関わるポリシーや基準が遵守される状態を保ち、 健全な店舗運営をおこなう ・売上、コンバージョン、ATV、顧客獲得、NPSなどを推進し、達成する ☆求人の魅力について☆ VMDにおいて、本社のVMDメンバーと共に裁量もって実施することができます。 ■大切にしていること 同社ではお客様の「店舗でのリアル体験」をミッションとしております。 ネットで買い物ができる時代に実際の店舗での体験を通じて、本人が自分らしくいて頂くため価値体験を届けています ■キャリアパス 将来的なキャリアパスとしてエリアマネージャーや、営業、VMD、リテールのオペレーション、人事などの本社異動も可能です。グローバル企業のため英語スキルのある方はキャリアを広げやすい環境です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ HOKA 高輪（2025年9月中旬オープン） 住所：東京都港区高輪2-21-1 NEWoMan Takanawa ４F 勤務地最寄駅：JR山手線／高輪ゲートウェイ駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 470万円～570万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～4,900,000円 ＜月額＞ 333,333円～408,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はご経験により前後します ※業績に応じインセンティブ別途支給 ※他残業代を別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ティーアイアール

    人材派遣
    神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 ランドマークタワー15階
    • 設立 2011年
    • 従業員数 480名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全4件
    • eスポーツ総合職・未経験歓迎・年休120日・残業ほぼなし／e
      ＼ “ゲーム好き”なあなたにピッタリ！ ／ 新たにスタートしたeスポーツ事業の立ち上げメンバーを募集！ 「eスポーツを仕事にしたい」 「ゲームの世界で活躍したい」 そんな想いをカタチにできるチャンスです！ 世界トップクラスのプレイヤーが、新規事業の推進を全面的にサポート！ 希望と適性に応じて、下記いずれかの業務をお任せします。 ☆仕事内容 ‥…━━━━☆ ■イベント企画 ┗大会や実況配信などのイベント企画、運営　 ■プレイヤーマネジメント ┗プレイヤーの育成 ┗練習メニューの計画と実行　 ■プロeスポーツプレイヤー ┗スキル、知識を身につけ、プレイヤーとして大会へ参加 ■クリエイター／エンジニア ┗自社サービスの開発 ┗SNSやWebにてお客様に合うサービスの展開、人材採用 ＼約3カ月間の無料スクールあり！／ ■セールス ┗大手通信キャリアの販売・営業 ┗経営コンサル、メンバー育成 ／ 　他の職種にも挑戦OK ＼ ※面接時にご相談ください ■企画　 ┗研修、面談、交流会などの改善・企画やマーケティング ┗販売企画の立案 ■人事・広報 ┗説明会や面接の実施、入社までのフォロー、採用計画の立案 ┗SNSや社内報などを通じて社内外にTIRの魅力を発信 ■一般事務 ┗PC操作やデータ入力、電話の取次ぎ、お客様対応 ■販売 ┗携帯電話の販売やアパレルなどの店舗での接客対応 ■IT職 ┗約3カ月間の無料スクールあり ┗9割の方が未経験からエンジニアデビュー ☆入社後は…？ ・‥…━━━━☆ 最初は先輩のサポート業務からスタート。成長に合わせ徐々に仕事の幅を広げていきます。 さらに、eスポーツマネージャー育成を見据えた研修もご用意。スキルの幅を広げ、成長し続けられる環境です。
      ――★全国の拠点で募集★―― ◎希望を考慮し決定します！ ◎転勤なしの地域限定採用あり！ ■北海道・東北／北海道、青森、岩手、宮城、山形、福島 ■関東／東京、神奈川、埼玉、千葉、茨城、群馬、栃木 ■中部／愛知、静岡、石川、新潟、長野、富山、福井、岐阜、三重 ■近畿／滋賀、大阪、兵庫、奈良、和歌山、京都 ■中四国／鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛 ■九州／福岡、長崎、大分、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄 ◎U・Iターンも歓迎しています！ ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給21万円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず2時間分を、月3080円以上支給 　上記を超える時間外労働分は追加で支給します ※給与は能力などを考慮の上、決定します
    • 動画クリエイター（未経験歓迎・研修充実・年120日休）／c
      • NEW
      …… クリエイター志望の方に 当社が選ばれる理由 …… 「動画クリエイターになりたいけどスキルがない」 「学びたいけどお金が心配」 当社の研修を経てクリエイターとして活躍している先輩社員たちも、 かつてはそんな悩みを抱えて一歩踏み出せずにいました。 でも、当社なら… ★スクール式の研修で基礎から実践までしっかりスキルが身につく ★給与をもらいながら学べる さらに ★制作の実践の場として副業推奨！実務スキルも副収入もget ★将来的な独立の夢も応援してもらえる だから、選ばれています！ …… 自慢の研修制度 …… もともと有料サービスとして展開されている育成スクールのカリキュラムを 研修として（もちろん無償で）受講できます。 ／ カリキュラムは3ステップ ＼ ▼ビギナー：動画制作に必要な各種ソフトの使い方のレクチャーからスタート ▼スタンダード：アニメーションなど、つくれる動画の引き出しを増やしていく ▼エキスパート：プロとして案件を扱う際に留意するべき点をおさえつつ、スキルを磨く ★また、当社の育成目標である「自律的でオールマイティなクリエイター」を目指し コミュニケーションスキルを磨ける多領域業務にも取り組んでいただきます。 （プロジェクト例） ・イベント運営 ・オフィスでの事務業務　ほか ／ いよいよデビュー ＼ 研修後は、自社クリエイターチームに配属 または、クライアント先での編集業務に参画する形で実務デビュー！ （プロジェクト例） ・ゲーム用アニメーション、エフェクトなどの制作 ・テレビCM用動画の制作（編集） ・遊技機用アニメーションの制作　ほか ★将来的な独立や、その準備としての副業も応援！ 収入を得ながら実践的なスキルを磨き、組織に依存しない働き方を目指せます◎
      全国44都道府県（除く：山梨／高知／佐賀） ◎配属は希望を考慮し決定 ◎転勤なしの地域限定採用可 ◎U・Iターンも歓迎 ■北海道・東北／北海道、青森、岩手、秋田、宮城、山形、福島 ■関東／東京、神奈川、埼玉、千葉、茨城、群馬、栃木 ■中部／愛知、静岡、石川、新潟、長野、富山、福井、岐阜、三重 ■近畿／滋賀、大阪、兵庫、奈良、和歌山、京都 ■中四国／岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛 ■九州／福岡、長崎、大分、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄 ※受動喫煙対策あり：屋内全面禁煙
      月給21万円以上（固定残業代含む） ※給与は能力などを考慮の上、決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず2時間分を、月3080円以上支給します。 上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 …… うれしい 副収入のチャンス …… 動画制作の実戦経験を積む手段として、副業が推奨されています！ およそ月5万円程度の収入を継続的に得ている先輩が多数。 経験のある先輩や、フリーランス経験のある講師もいるため 副業するにあたって抑えるべきポイントや単価アップのコツを教えてもらえます◎
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    株式会社ＭＪＥ

    総合広告代理店
    大阪府大阪市中央区久太郎町4-1-3大阪センタービル6F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 31.2歳
    求人情報 全7件
    • 【東京/千代田区】ITソリューション営業◆関係構築型◆残業20時間以内/明確な評価制度/裁量◎
      • NEW
      ～営業としてスキルアップが叶う◎関係構築力を活かせる環境／残業20時間以内～ ■仕事内容： 主に京セラの代理店として、OA機器やネットワーク商材の販売事業を展開している同社にて、ビジネスパートナー企業の開拓と売上向上に向けたフォローをお任せ。会社全体の売上拡大に貢献いただくことを期待します。 ■具体的には… ◇パートナー企業の開拓 ・ビジネスパートナー企業の新規開拓と契約に向けた商談 ◇既存のパートナー企業様の販売促進 ・新規商品のご紹介や追加の商材提案 ・直近受注がないパートナー企業様へのヒアリング ・セミナーや勉強会の開催 ◇その他 ・事務作業（見積作成、納期・在庫管理など） ＊パートナ―企業様はOA機器の販売会社などがメインですが、 その他にもネットワーク商品の工事会社など幅広い企業様とお取引がございます。 ■組織構成： 営業3名（男性）、事務2名（女性） 年齢層：20‐40代の社員が活躍中 ＊年間で1人あたり平均1,000台ほどの販売実績を上げております。 ＊直販部門（新規開拓）からの異動者が多く、新規営業で培った営業スキルを活かし、関係構築型の営業として存分に力を発揮していただける環境です。 ■同社の強み ・京セラ社のOA機器販売代理店で販売台数全国１位を獲得！ ・万全のフォロー体制でお取引のある企業様からは対応の速さ、営業の知識の豊富さを特にご評価いただいております。 ■社内の雰囲気： ＜評価制度＞ ・新卒・中途、性別、年次関係なく実績を評価 ・インセンティブ制度が充実 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都千代田区神田紺屋町8番地 NCO神田紺屋町7F 勤務地最寄駅：神田駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 375万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：219,600円～264,500円 その他固定手当/月：7,200円～19,100円 固定残業手当/月：53,200円～66,500円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～350,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定残業手当：有※超過分は別途支給 ■役職手当：月給とは別で7,200円~19,100円の支給 ■別途インセンティブ支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 東京◆法人営業／接客など未経験から活躍◆飛び込み無！京セラコピー機等提案◆インセンティブ有◆土日祝休
      • 締切間近
      ★年2回の評価制度で20代でチームリーダーや役職者を目指せる環境です！／営業の第一線で成長されたい方、活躍されたい方大歓迎です！★ ◎平均残業20H未満/月とメリハリのある働き方が可能です。 ◎京セラのコピー機の代理店の中で販売実績全国1位！営業優位性大！ ◎別途インセンティブと業績連動賞与あり！頑張りを給与に反映！ ◎現管理職は30代前半、年次に関係なく実績評価で昇格。 ■仕事内容： 主にOA機器の代理店として、コピー機、サーバー、カメラ等の販売事業を展開している同社にて、法人営業をお任せいたします。 ＜営業の流れ＞ テレアポ、資料作成、訪問、書類回収、事務依頼、設置立ち合い ＜詳細＞ ・新規開拓が主となりますが、テレアポが基本です。飛び込み営業はありません。 ・アポイント獲得後、お客様のサービス理解度と成約角度を確認するため、上長が再架電をして訪問可否を判断しており、高い成約率(70～80％)を実現しています。（アポイント後の成約率約60％） ・納品後はサポート部隊が全顧客をフォローしますので受注活動に集中できる環境 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■積めるキャリア： 入社後は商談同行からスタートし、OJTで業務の流れを学んでいただきます。 未経験からの挑戦の場合壁にぶつかることもありますが、同じ道を通って来た先輩社員や上長は、個々の課題を乗り越えるサポートをし支え合う文化があります。 ■社内の雰囲気について： 年次関係なく実績を評価する風土です。年齢層も20代～30代前半が多くマネージャークラスも30代と活気ある環境です。プライベートでゴルフ,野球,フットサルを行うなど社員同士の関係性も良いです！年1度、成績優秀者の表彰式も行っているため社員のモチベーションになっています！ ■入社後： 想定年収に含まれている基礎賞与とは別で成果に応じて月々のインセンティブと半期に1度の業績連動賞与を支給。業績連動賞与の平均支給額：83.4万円/年 最高支給実績：600万円/年 【昇給】年2回(9,3月) 【モデル年収(マネージャー)】平均:747万円 ★トッププレイヤーは年収1000万越えの人も！ 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都千代田区神田紺屋町8番地 NCO神田紺屋町7F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定残業時間25時間～30時間/月 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：192,400円～256,100円 固定残業手当/月：37,600円～61,800円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～317,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・スキルを考慮して決定します。 ■昇給：年2回(9月、3月) ■賞与：年2回(6月、12月) ■別途インセンティブ支給 ■モデル年収（リーダー）：平均604.8万円 ■固定残業手当有：超過分は別途支給（固定残業時間25時間～30時間） ■役職手当：月給とは別で0円～7,200円の支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リゾーム

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中央区日本橋箱崎町17-1箱崎リージェントビル6F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 118名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全7件
    • 【リモート可】大手直営「カーシェアサービス」研究開発◆育休取得・復帰率100％◆残業ほぼ無し◆副業可
      • NEW
      ◎受託開発×SES×エンジニア研修という3つの領域で毎年120％以上の事業成長＋4年連続定着率100%を実現！ ◎「エンジニア一人ひとりのキャリアアップ・市場価値の上昇」を最優先に、C#.NET+Azureなどモダン技術案件へアサインOK ◎在宅×賞与年2回×年休120日×服装自由×育休取得率100％×副業OK ■業務概要： 独立系SIerとして大手事業会社・SIerを中心に幅広いクライアントのWebサービス・モバイルアプリを開発してきた当社にて、カーシェアサービスの研究開発エンジニアをお任せします。（詳細設計／実装／単体・結合テスト／各種ドキュメント作成） ■業務内容： 事業部長直下のポジションで、大手事業会社（自動車メーカー）の自社サービス開発に携わっていただきます。 クライアントと顔を突き合わせながら、既存サービスの研究開発／改善／機能追加のチームに、設計・実装ポジションでご参加いただきます。 ■開発環境／チーム体制： ・言語／環境：C#.NET, TypeScript, SQLServer, Azure ・ツール：Git,Backlog,Teams,Slack,Zoom ・開発手法：アジャイル ・開発チーム：10名 ※システム事業部部長、サブマネージャー、メンバー5名以上が参画中 ※受託チームと開発支援チームは流動的なため、ご入社後のPJ状況によっては先々受託チームをご担当いただく可能性もあります。 ■働きやすさの証拠： ・社員の8割が現役エンジニア、またはエンジニア出身の会社です。（82％） ・全社員の匿名アンケートで「現場で自分の意見が尊重されている」と回答（97.9％） ・全社員匿名アンケートで「残業手当の少なさ／有給休暇の取りやすさ」に「満足」と回答（99％） ・有給取得率（81.6％　※全国平均＋19.5％） ・平均残業時間（10時間未満　※実態はほぼ無し） ＼モダン技術への取り組み／ Java,PHP,Go,C#など各種バックエンドはもちろん、近年ではTypeScript,Flutter,Vue,Reactなどモダンフレームワーク、AWS,GCP,Fireaseを活用したサーバーレスな開発などモダン技術を積極活用するプロジェクトも急増しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋箱崎町17-1 箱崎リージェントビル6F 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／水天宮前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～350,000円 固定残業手当/月：40,000円～60,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 310,000円～410,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経歴・スキルを考慮して提示いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※人事評価制度の個人成績によって算出 ■特別賞与：人事評価優秀者※最大30万円／年 【モデル年収】 経験5年／年収450万円～ 経験7年／年収500万円～ 経験9年／年収550万円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモート・フレックス】受託プロジェクトのPM・PL◆育休取得率100%◆副業可◆有給取得率81％
      • NEW
      ＼当社の強み・魅力／ ◎プライム案件多数！サービス提案＆技術選定など上流スキルを上げたい方歓迎 ◎完全内製型チームにこだわっており、新規顧客への提案の際も含めエンジニア主体でプロジェクトを運ぶ、裁量の大きさが特長です。 ◎在宅×フレックス×賞与年2回×副業可×服装自由×育休取得率100％ ■業務内容： 独立系SIerとして大手事業会社・SIerを中心に幅広いクライアントのWebサービス・モバイルアプリを開発してきた当社にて、受託プロジェクトのPM/PL、テックリードをお任せします。 ■業務詳細： 新規や既存のサービス・アプリの開発/改善／機能追加のプロジェクトに顧客折衝・技術選定・要件定義など最上流からご参加いただきます。 ・社内外の関係者との調整／折衝業務 ・サービス企画／提案／技術選定 ・全体プロジェクトの管理 ・工数見積もり、予実管理 ・メンバー管理／評価 ・各種ドキュメント作成 ・コードレビュー、ドキュメントレビュー等 ・顧客への報告／定例MTG ■組織構成： ・PJの割合：Web／モバイル＝4／6 ・開発チーム：4～6名程度 ■案件例： ・大手通販／ECサイト（Java+Spring） ・国内シェア2位の動画配信サービス（Java,JavaScript） ・クレジット決済基盤システム（Go,AWS） ・コールセンターシステム（React）　など ※クライアントは都内が90％以上です。 ■開発手法： スクラム中心／サーバーレス／DevOps／マイクロサービス／ドメイン駆動設計／ペアプログラミング DB：MySQL,Cloud Firestore クラウド：AWS,Firebase DevOpS：Git,Lambda,Vagrant,Docker,Kubernetis ■働きやすさの証拠： ・社員の8割が現役エンジニア、またはエンジニア出身の会社です。（82％） ・全社員の匿名アンケートで「現場で自分の意見が尊重されている」と回答（97.9％） ・全社員匿名アンケートで「残業手当の少なさ／有給休暇の取りやすさ」に「満足」と回答（99％） ・有給取得率（81.6％　※全国平均＋19.5％） ・平均残業時間（20時間未満　※実態は20時間未満の社員が95%） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋箱崎町17-1 箱崎リージェントビル6F 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／水天宮前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円 その他固定手当/月：122,000円～234,000円 固定残業手当/月：48,000円～66,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 360,000円～490,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経歴・スキルを考慮して提示いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※人事評価制度の個人成績によって算出 ■特別賞与：最大30万円／年 30代前半…平均552万/最高600万 30代後半…平均595万/最高820万 40代前半…平均749万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｐｒｏｐ　Ｔｅｃｈ　ｐｌｕｓ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区内幸町2-1-6日比谷パークフロント19F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 71名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【Webアプリエンジニア】自社開発CMSの運用・保守・開発◆AWS・PHP◆フルリモート
      【自社開発CMSの運用保守開発フルスタックエンジニア】 ■業務概要： ◇自社開発CMSの保守・改善 ・PHPを活用したバックエンドのサポートや改修 ・CMSが利用しているAWSリソースの運用保守 ◇開発フローの改善 ・プロダクトの開発効率や品質を高めるための提案と実行 ◇クラウドインフラを活用した開発 ・AWS上でのシステム設計／開発 ■業務詳細： ◇業務と課題 ・PHPで記述された技術的負債の解消 ・アプリケーション及びインフラのトラブル発生時の原因調査／対応 ・AWSを利用したアーキテクチャ検討、技術選定 ・GitHub、テストを考慮した開発フロー見直し ・セキュリティ診断への対応 ◇今後の取り組み ・OSアップデートの作業効率化 ・DevOps／DevSecOpsによるCI／CDの見直し ◇次世代へのアプローチ ・新しいCMSの検討 ・CMSの運用保守サービスのシステム開発保守 ■プロダクトについて： J-REITのIRサイトに特化した自社開発CMSです。 投資家に対し開示情報を効率的に管理するためのツールです。 ■入社後について： ◇入社後 ・プロダクト理解 ・メンバーとの信頼関係の構築 ・保守作業（CMS改修、トラブル調査） ・AWSリソースを利用したリリース作業 ◇半年後 ・半年内に関わった業務範囲では自身の裁量で業務を進めることができる ◇1年後 ・一人で関係者に必要に応じて確認をとりながら作業を進めることができる ・作業効率化の提案と実施：インフラとアプリケーションの環境構築における自動化の検討、技術的負債のリファクタリング、DevOps ◇3年後 ・技術的な課題解決の中心人物として活躍：要件に応じた仕様の策定、希望によってはリーダーポジション可 ・チーム内での技術指導：既存システムの継続的保守体制維持のための仕組み作り ■魅力： ◎自身の裁量でプロダクトを創る醍醐味 ◎意欲次第で技術面のリーダーやマネージャーを目指せる ◎収益的に安定した事業として、腰を据えて技術やチームビルディングに関わることが可能 ◎自律的な意思決定と改善提案が推奨される風土 ◎エンジニア、マネジメントそれぞれ別系統での評価・キャリアパスあり、自分にあった働き方を選択可能 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区内幸町2-1-6 日比谷パークフロント19F 勤務地最寄駅：東京メトロ 丸ノ内線／霞ヶ関駅 受動喫煙対策：その他（オフィス内禁煙（喫煙室あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,500,000円～6,500,000円 ＜月額＞ 375,000円～541,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■決算賞与：年1回※業績により変動 ※残業手当補足：休日手当と深夜手当は時間に連動して発生 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート可＋裁量労働制】クラウドインフラエンジニア◆全社クラウド基盤の構築・改善等／不動産DX
      ◇◆自社開発サービスのクラウドインフラ業務/主体的に課題解決に携わることが可能/フルリモート◆◇ ■業務内容： ◇AWS／Azureを中心としたクラウドインフラの設計・構築・運用・監視 ・クラウド環境の構築、保守運用 ・セキュリティ対策とパフォーマンスチューニング ◇DevOps の導入と継続的改善 ・CI/CD パイプラインの設計・構築・運用 ・インフラのコード化（IaC：Infrastructure as Code）やオートメーション化 ◇仕組みづくりの技術的サポート ・プロセス改善や新しい技術の導入 ・運用関連ツールの開発 ◇課題発見と自律的な改善活動 ・チームや組織の課題を自ら見つけ、率先した解決策の提案及び対応の実施 ■開発環境関連： ・クラウドサービス…AWS/Azure ・CI/CD…GitHub Actions、Terraform、Bicep、etc. ・バーチャルオフィス…oVice ・チャットツール…Slack ・コミュニケーションツール…Google Meet ■配属先情報： インフラ担当は4名で構成されています。 ■ポジションの魅力： 不動産業界のIT化が遅れている中で、業界を革新する楽しさや顧客からの感謝を直接感じることができる、やりがいのある仕事です。 当社のサービスは業界内で高いシェアを持ち、ストック収入の比率が高いため、会社の収益は安定しています。さらに、親会社が2023年4月より東京カンテイとなり、不動産業界との繋がりが一層広がり深まっています。 【業務で得られるもの】 ・インフラ基盤の抜本的な改革に携わり、事業成長の基盤を創る醍醐味 ・多様な環境での技術的チャレンジと、新しい技術スタックの採用機会 ・自律的な意思決定と改善提案が推奨される風土 ・インフラ統制の標準化を通じた組織全体への貢献 ■当社の魅力： ◎エンジニア、マネジメントそれぞれ別系統での評価・キャリアパスがあり、自分にあった働き方を選べます。 ◎フルリモートワーク、時短勤務、時差出勤など、社員のワークライフバランスを考慮した制度をコロナ禍以前より導入しており、個々のニーズに合わせた柔軟な働き方が実現できます（フルリモート社員は約90%、四国や関西などの遠方からの勤務例もあります）。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区内幸町2-1-6 日比谷パークフロント19F 勤務地最寄駅：東京メトロ 丸ノ内線／霞ヶ関駅 受動喫煙対策：その他（オフィス内禁煙（喫煙室あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ※残業手当補足：休日手当と深夜手当は時間に連動して発生 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■決算賞与：年1回※業績により変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ハッピーキャンペーン

    食品・飲料・たばこ （商社）
    東京都千代田区丸の内1-8-2鉄鋼ビルディング4F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 2名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【六本木】法人営業（リーダー候補）食品・化粧品ロス削減事業・残業月10h程・大手メーカー取引有
      ～週1リモート可・残業10h程・転勤なしと働き方◎／食品・化粧品メーカーの大手企業との取引あり／インセンティブ目安年間100万円（業績次第で変動有）／新規開拓に苦労しない環境／食品・化粧品ロス削減の事業で社会貢献性◎～ ■業務内容 当社は食品・化粧品ロス削減に向けて、メーカーの余剰在庫品を買い取り、メーカーイメージを崩さない形で適切にECサイトで消費者のもとへお得に届ける事業を運営しています。 当社の法人営業（リーダー候補）としてメーカーの余剰在庫品を買い取って仕入れる顧客対応を担って頂きます。 ■業務詳細 ご入社後、下記業務を担って頂きます。 ・既存取引先の対応（見積書の確認、調整など） ・クライアント等から紹介された企業の対応 ・新規取引先の対応（メールや紹介、テレアポなどで獲得） ・仕入れ（買い取り）が完了した企業様のECサイトの更新（商品登録、情報修正） ・広告の入稿管理／データ集計／資料整理など（※Excelを用いて） ・メンバー2名のマネジメント ・部署全体のディレクション（カスタマーサポートからの問い合わせへの対応や改善策の立案、業務改善の取り組みなど） ※既存と新規の割合は5:5で、オンライン商談が9割程。1週間で10社程商談。 ※担当社数：一人当たり50社程度（常に50社の対応をするのではなく、毎月ごと賞味期限が切迫している商品が出た際にメーカーからの買い取り対応をして頂きます。） ■業務の魅力 ・当社が食品・化粧品ロスを仕入れる（買い取る）側であり、商品を売り込む営業ではないため、新規開拓も苦労しない環境です！ ・メーカーからの買い取りを頑張るほど食品・化粧品ロス削減につながり社会貢献に繋がるかつ、インセンティブも上がる仕組みになります。そのため社会貢献性とご自身の年収アップ両方を追求できる環境です！ ■研修 ・3か月間OJTの研修があり、1年程度で独り立ちの予定です。 ■組織構成 ・部署には現在20代の女性メンバー2名がいます。 ・残業は全社的にしない方針であるため働きやすい環境（月残業10h程） ■当社事業 ・同社では、SDGsが注目される2015年より前から食品・化粧品ロス削減の事業を行っており、SDGsの注目も追い風となり業績は右肩上がりで推移しています！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 六本木オフィス 住所：東京都港区六本木7-12-2 R7ビルディング SPACES六本木 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／六本木駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：349,982円～386,019円 その他固定手当/月：12,000円 固定残業手当/月：54,684円～60,315円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,666円～458,334円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年１回（業績による） ※残業時間：月10h程 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【六本木】法人営業（食品・化粧品ロス削減の事業）残業月10h程・週1リモート可・大手メーカー取引有
      ～週1リモート可・残業10h程・転勤出張なしと働き方◎／食品・化粧品大手企業との取引あり／インセンティブ目安年間100万円（業績次第で変動有）／新規開拓に苦労しない環境／食品・化粧品ロス削減の事業で社会貢献性◎～ ■業務内容 当社は食品・化粧品ロス削減に向けて、メーカーの余剰在庫品を買い取り、メーカーイメージを崩さない形で適切にECサイトで消費者のもとへお得に届ける事業を運営しています。 当社の法人営業としてメーカーの余剰在庫品を買い取って仕入れる顧客対応を担って頂きます。 ■業務詳細 ご入社後、下記業務を担って頂きます。 ・既存取引先の対応（見積書の確認、調整など） ・クライアント等から紹介された企業の対応 ・新規取引先の対応（メールや紹介、テレアポなどで獲得） ・仕入れ（買い取り）が完了した企業様のECサイトの更新（商品登録、情報修正） ・広告の入稿管理／データ集計／資料整理など（※Excelを用いて） ※既存と新規の割合は5:5で、オンライン商談が9割程。1週間で10社程商談。 ※担当社数：一人当たり50社程度（常に50社の対応をするのではなく、毎月ごと賞味期限が切迫している商品が出た際にメーカーからの買い取り対応をして頂きます。） ■業務の魅力 ・当社が食品・化粧品ロスを仕入れる（買い取る）側であり、商品を売り込む営業ではないため、新規開拓も苦労しない環境です！ ・メーカーからの買い取りを頑張るほど食品・化粧品ロス削減につながり社会貢献に繋がるかつ、インセンティブも上がる仕組みになります。そのため社会貢献性とご自身の年収アップ両方を追求できる環境です！ ■研修 ・3か月間OJTの研修があり、1年程度で独り立ちの予定です。 ■組織構成 ・部署には現在20代の女性2名がいます。 ・残業は全社的にしない方針であるため働きやすい環境が整っています。（月残業10h程） ■当社事業 メーカーなどの食品・化粧品ロスを安く仕入れて、再流通させて消費者のもとへ届けています。メーカーは「食品・化粧品ロスを売れることができ、廃棄コストも減らせる」、消費者は「商品を安く購入することができる」、地球環境に対しても「廃棄物を減らし、CO2が減る」という全ての方面が得をする人と地球に優しいサービスです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 六本木オフィス 住所：東京都港区六本木7-12-2 R7ビルディング SPACES六本木 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／六本木駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：277,912円～313,947円 その他固定手当/月：12,000円 固定残業手当/月：43,423円～49,054円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,335円～375,001円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年１回（業績による） ※残業時間：月10h程 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社小沢資産ソリューション

    経営・戦略コンサルティング
    東京都港区南青山6-6-22 クレスト・イシイ2F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 事務／土日祝休み／月給25万円以上／賞与年2回／残業月10H
      • NEW
      財団法人の設立・運営支援やM&Aアドバイザリーを行うコンサルティングファームで、主に資料作成やスケジュール管理など、コンサルタントを支える事務業務や営業事務を担当していただきます。 【具体的には】 ■資料作成（Word、Excel、PowerPoint使用） ■お客様への進捗確認 ■工程スケジュール管理 ■スケジュール調整 ■HPの更新（WordPress） ■リサーチ業務 【入社後は・・・】 ★OJTを通じて業務を学び、スキルや経験に合わせて、できる範囲から少しずつお任せします。 ★安心して業務を進められるよう、先輩がしっかりサポートします。不明な点があれば、すぐに質問できる環境がありますので、経験が浅い方でも一歩ずつ成長できます。 ＼お人柄を重視した採用です／ 当社は少数精鋭で業務を行っているので、とりわけ重視しているのは人物面になります。どんなお人柄か、また当社のカルチャーにマッチしているかどうかを重要な観点としながら、採用活動を行う方針です。
      転勤なし★U・Iターン歓迎／本社（東京都港区南青山）での勤務となります。 【本社】 東京都港区南青山6-6-22 クレスト・イシイ2F ＜アクセス＞ 各線「表参道駅」より徒歩10分 都バス「南青山七丁目」バス停より徒歩3分 ※受動喫煙対策あり（オフィス内禁煙・分煙）
      月給25万円～28万円 ※経験・スキルを考慮し優遇します。 ※残業が発生した場合は、別途残業代を全額支給します。
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    株式会社ビサイズ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都町田市成瀬7-1-1
    • 設立 2002年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全2件
    • 【町田】SE◇100%受託案件／働き方◎／月平均残業20h／航空・宇宙・医療・自動車案件
      【航空・宇宙・医療・自動車案件／100％請負案件のみ／圧倒的な技術力／画像処理システム／制御システム／フルリモートで働く社員在籍有】 ■概要 制御系に関わるGUI、組込み、画像処理、ロボット等の各種アプリケーションの設計・開発を担当頂きます。上記業務のHW検討を含む要件定義から運用までご経験に合わせて幅広く携わって頂きます。 ■業務内容 ご経験に合わせて業務をお任せいたします。基本設計から一連の開発業務まで一気通貫でご対応いただきます。 ・ハードウェア製品の制御システム開発 ・組込み開発 ・多岐にわたる業界・業種のシステム開発やWebアプリケーション開発 ＜環境＞ ・Ｗindows、Ｌinux、ＲＴＯＳ等 ・言語:、Ｃ＋＋、Ｃ＃、python、Java等 ・技術:画像処理、ＤeepＬearning等 ■実績 確かな技術力で、下記内容のシステム開発を手掛けています。 【航空・宇宙】航空機用の制御ソフトウェア開発、衛星通信ユニットの開発・解析評価 【医療・産業機器】医療用機器向け組込みソフトウェア開発、産業用ロボット制御ソフトウェア開発、産業機器の画像処理ソフトウェア開発 【自動車】車載オーディオ、ナビゲーション、ディスプレイ開発、電子制御ユニット(ECU)開発、モデルベース開発MATLAB ,simulink)、各種制御系マイコンの開発 ■働き方 ご本人様の希望する仕事内容や将来考えているキャリアの方向性、その時点での経験等をしっかりと確認し、適切な業務をアサインします。 残業時間は平均20h程度で、時間管理の徹底はもちろんですが、週単位でチェックをして勤務状況を確認しております。労務管理をしっかりと行っているため、プライベートなお時間も確保できます。 ■魅力 最先端の技術に触れることが可能です。顧客に寄り添った導入前後～運用・保守の幅 広い場面で業務に携わることが可能となり、ご自身の能力開拓につなげることが出来ます。Windows、Linux、Tron 等の幅広いOS、ミドルウェアの知識を習得でき技術者としての幅を広げられます。また、Android、iOS などのスマートフォンアプリケーション開発にも携わることもできる環境です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 町田新本社 住所：東京都町田市成瀬7-1-1 勤務地最寄駅：JR横浜線／成瀬駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～428,571円 ＜月給＞ 270,000円～428,571円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:賞与年2回、昇給年1回 ■残業手当（残業時間に応じて別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【町田】組込エンジニア～半導体業界・AI関連など数／100％受託開発／働き方◎／残業20h程度～
      【100％請負案件のみ／圧倒的な技術力／画像処理システム／制御システム／フルリモートで働く社員在籍有】 ■概要 制御系に関わるGUI、組込み、画像処理、ロボット等の各種アプリケーションの設計・開発を担当頂きます。上記業務のHW検討を含む要件定義から運用までご経験に合わせて幅広く携わって頂きます。 ■業務内容 ご経験に合わせて業務をお任せいたします。基本設計から一連の開発業務まで一気通貫でご対応いただきます。 ■技術 ・液晶、半導体工場向け検査装置、製造装置システム開発(C+、C#) ・製鉄業超音波探傷装置制御システム開発(C++) ・AI、ディープラーニングシステム開発(C++、C#、python) ・画像処理システム開発(C++、C#、HALCON、OpenCV等) ・ROBOTシステム開発(ROS、C、C++) ・組込み系開発(C、C++)など ・スマートフォンアプリケーション開発(Java、swift、C+、Objective-C) ■働き方 ご本人様の希望する仕事内容や将来考えているキャリアの方向性、その時点での経験等をしっかりと確認し、適切な業務をアサインします。 残業時間は平均20h程度で、時間管理の徹底はもちろんですが、週単位でチェックをして勤務状況を確認しております。労務管理をしっかりと行っているため、プライベートなお時間も確保できます。 ■ポジションの魅力： 最先端の技術に触れることが可能です。顧客に寄り添った導入前後～運用・保守の幅 広い場面で業務に携わることが可能となり、ご自身の能力開拓につなげることが出来ます。Windows、Linux、Tron 等の幅広いOS、ミドルウェアの知識を習得でき技術者としての幅を広げられます。また、Android、iOS などのスマートフォンアプリケーション開発にも携わることもできる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 町田新本社 住所：東京都町田市成瀬7-1-1 勤務地最寄駅：JR横浜線／成瀬駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：360,000円～420,000円 ＜月給＞ 360,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:賞与年2回、昇給年1回 ■残業手当（残業時間に応じて別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社テントテン

    建設コンサルタント
    東京都渋谷区代々木1-25-1
    • 設立 2012年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全1件
    • 【代々木／稼ぎたい方へ】オフィス内装のご提案◇第二新卒・未経験歓迎◇リモート可／インセンティブ制度◎
      • 締切間近
      【業界未経験歓迎／第二新卒歓迎／オフィスのデザインから施工計画立案、施工業者の手配まで一連をお任せ／お客様からのご紹介など反響営業メイン／リモート可／副業OK／稼ぎたい／起業を目指す方へ◎】 当社の営業職として、ベンチャー・スタートアップ企業を中心にオフィス移転を検討されているお客様へ移転計画の打ち合わせから、デザイン立案、施工まで一連の業務をお任せいたします。 ■業務内容： 【入社後】 入社後は社長の案件に同行しながら業務を覚えて頂きます。慣れてきたら徐々に業務をお任せし、対応できる範囲で業務を遂行いたします。 採用される方によって異なりますが、数カ月～半年程度のOJTを重ね、お客様の対応を徐々にお任せいたします。 【入社約半年後の業務】 基本的には既存のお客様のご紹介や、仲介業者から情報収集を行い、新規のお客様にアプローチいただきます。 移転スケジュールやデザインなどをもとに、協力会社（デザイン会社や施工会社）と連携を図りながら、オフィス移転のサポートを行います。 予算などを鑑み当社からデザインの提案を行う場合もありますので、お客様のパートナーとして業務を行います。 ■ポジション特徴： ◎実績：広さ1000坪以下の実績多数(コンペ勝率は20勝1敗)。顧客から選ばれるサービスを提供し続けています。 ◎営業手法：オフィス移転時の不動産仲介業者や知人からの紹介やHP経由等、様々なル ートからの案件獲得がございます。 キャパオーバーによりお断りするケースもあり、組織増強による拡大も目指しています。 ■組織体制： 社長直下のポジションで、業務を学んでいただけます。 ■魅力： ・ワンストップでオフィス移転のサポート行っております... 当社では工事区分における交渉からオフィスデザインの提案、内装施工業者への手配までワンストップで行っております。 当社が主体となって一連の業務を担うことで、圧倒的なコストパフォーマンスやスピーディーな対応を実現しており、お客様のリピート率も非常に高いです。 ・業界未経験歓迎... 当社では少数精鋭で業務を行っているため、社長直下で業務を行うことができます。 オフィスコンサルティングのノウハウを吸収できる環境であり、経験がない方でも様々なスキルを身に付けることができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区代々木1-58-7　ヴェラハイツ代々木5F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 240万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 別途インセンティブ支給あり ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円 ＜月給＞ 200,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:別途インセンティブ支給あり 【年収例】 1200万円（20代　女性営業4年目　月給20万円+インセンティブ960万円） 1000万円（20代　女性営業2年目　月給20万円+インセンティブ760万円） 500万円（20代　女性営業1年目　月給20万円+インセンティブ260万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ケアサポート安心堂

    介護・福祉関連サービス
    神奈川県横浜市港北区新横浜3-6-4千歳観光ビル3F
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京／墨田区】放課後等デイサービスの児童指導員　※未経験歓迎／残業月20H以内／各種手当あり
      ～資格を活かせる／研修制度あり／未経験・ブランクがある方もOK◎／運動中心の療育を行う放課後等デイサービスで児童指導員を募集～ 【業務内容：変更の範囲：会社の定める業務】 あんしんキッズ東あずま教室は、軽度の発達障がいを持ったお子様を対象に運動療育を中心とした、将来自立した生活ができるよう療育を行う放課後等デイサービスです。当教室にて児童指導員／指導員として以下業務をお任せします。 ■プログラム活動（運動、学習、日課プログラム、社会生活訓練など） ■送迎 ■連絡帳記入 ■教材作成 ■保護者対応 【組織体制】 計6名の組織で、20代～50代まで幅広く活躍中です。 【同社について】 同社は運動中心の療育を行う放課後等デイサービスを運営しております。『運動・学習による子供自立支援教室　あんしんキッズ』とは、厚生労働省が指定した放課後等デイサービスです。小学生～高校生の受給者証を取得した方が通うことのできる療育施設で、コミュニケーション能力や社会性を身につけるための集団療育を行い、コーディネーション運動をメインとした運動療育プログラムが充実しております。 【ポジション特徴】 ■研修制度があり、未経験からのスタートでも安心です。お持ちの資格を活かして存分に活躍していただける職場です。 ■勤務は週休2日制で仕事とプライベートの切替がしっかりできる環境です。残業も月20H以内と、ワークライフバランスを整えながら働けます。 ■福利厚生面もきちんとご用意しています。 【事業目的】 あんしんキッズでは、運動を中心に学習を指導し、自立にむけた療育を行っていきます。 大きくは以下の４つの向上を目指して取り組んでおります。 ■生きる力の向上 学習の基本である「読み」「書き」「計算」が大きく運動と関わっていることがわかっています。同社では、運動を中心に学習指導し、自立に向けた療育を行います。 ■生活の質の向上 運動能力を高め、一人ひとりが自分らしく生活していく力を身に着けるプログラムが備わっています。 ■コミュニケーション能力の向上 コミュニケーションを重視した運動、学習の指導を行っています。 ■社会性の向上 ゲームやロールプレイをしながら、ソーシャルスキルをつけていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ あんしんキッズ東あずま教室 住所：東京都墨田区立花1-23-5-114 サンタウン立花 勤務地最寄駅：東武亀戸線／東あずま駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 320万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～195,000円 その他固定手当/月：40,000円 固定残業手当/月：65,000円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 275,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※そのほか固定手当の内訳 ■処遇改善手当：25,000円～25,000円 ■資格手当：15,000円 昇給：年1回 賞与：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社SKIYAKI

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都渋谷区道玄坂1-14-6ヒューマックス渋谷ビル 3F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 109名
    • 平均年齢 35.7歳
    求人情報 全8件
    • 【自社サービス開発】WEBエンジニア※フルリモート可／副業可／残業15h以内
      • NEW
      国内外のアーティスト・クリエイターのファンクラブ、ファンサイトの企画・制作・運営を行い、彼らの創作活動を支援するサービス開発を行っている当社にて、WEBエンジニアをご担当いただきます。 ■業務概要： 当社はanTech（Fan×Technology）事業で、アーティストをはじめとする全てのクリエイターとファンをつなぐサービスをテクノロジーによって実現、プロダクトを開発・提供してきました。 現在は、"ファンのためにできることを。”を掲げ全ての表現者に寄り添ったオールインワン型ファンプラットフォーム『Bitfan』、大規模向けにプロカスタム仕様を可能としている『Bitfan Pro』の2つのプラットフォームサービスをベースに、FC・EC・チケット・ライブ配信など、オールインワンでサービスを展開しております。 Web3をはじめ時代に即したニーズを取り込んだサービスにすべく新たなメンバーを募集しています。 ■具体的な業務内容： ・アーティスト・タレント公式サイト用プラットフォーム機能拡張開発 ・Rails, AWSを用いたアーティスト・クリエイター向けWebサービス開発 ・電子チケットや動画配信など「クリエイターのための」システム企画、開発 ・既存公式サイトの運用・メンテナンス ・業務効率改善、サービス改善のための技術的調査、検証、導入 （CI導入、動画配信、課金サービス、メタバース） ■環境： 言語：Ruby, PHP, JavaScript ミドルウェア：MySQL, nginx, Redis, MongoDB, ElasticSearch フレームワーク、ライブラリ: Ruby on Rails, CakePHP, React その他ツール：AWS, Jenkins, CircleCI, NewRelic, Redash, Docker, Terraform, Ansible チケット管理：Backlog ドキュメント管理：Notion ソースコード管理：GitHub コミュニケーション：Slack, GoogleMeet ■就業環境： 当社では働く環境整備に努めており、エンジニアは原則リモートワークとし、居住地も国内であれば制限はありません。また、副業も条件はありますが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 渋谷本社 住所：東京都渋谷区道玄坂2-25-12 道玄坂通7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 480万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：324,051円～472,574円 固定残業手当/月：75,949円～110,760円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～583,334円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。 ■昇給：正社員は年1回の人事評価・査定を行います。 ■業績賞与：なし（実績ベース） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • フルリモート可【フロントエンジニア】自社サービス「Bitfan」のフロント側の開発
      • NEW
      □■芸能プロダクションや音楽業界との強い連携あり/多数の有名アーティスト、タレント、スポーツ選手のファンサイト、グッズ販売ECサイト、LIVE配信サービスなどを展開/リモートワーク可能/エンタメ好き歓迎！■□ 当社は、FanTech（Fan×Technology）事業で、アーティストをはじめとする全てのクリエイターとファンをつなぐサービスをテクノロジーによって実現、プロダクトを開発・提供してきました。 現在は、"ファンのためにできることを。”を掲げ全ての表現者に寄り添ったオールインワン型ファンプラットフォーム『Bitfan』、大規模向けにプロカスタム仕様を可能としている『Bitfan Pro』の2つのプラットフォームサービスをベースに、FC・EC・チケット・ライブ配信など、オールインワンでサービスを展開しております。Web3をはじめ時代に即したニーズを取り込んだサービスにすべく新たなメンバーを募集しています。 ■業務内容： ◎WEBシステム開発 ・デザイナーと連携した新規Webサービス設計、構築 ・フロントエンドパフォーマンス最適化 ・既存サービスの開発、改善 ■開発実績（一例） ・誰でも無料で使えるオールインワン型ファンプラットフォーム『Bitfan』 ・エンタープライズ向け カスタム型ファンプラットフォーム『Bitfan Pro』 ・不正利用を抑止！ワンタイムQRコード認証とSMS認証を利用したチケット販売・発券アプリ『SKIYAKI TICKET』 ・国内最大級の音楽ライブ情報サービス『LiveFans』 ■開発環境 言語: Ruby, PHP, JavaScript ミドルウェア: MySQL, nginx, Redis, MongoDB, ElasticSearch フレームワーク、ライブラリ: Ruby on Rails, CakePHP, React その他ツール: AWS, Jenkins, CircleCI, NewRelic, Redash, Docker, Ansible チケット管理: Backlog ドキュメント管理: Notion ソースコード管理: GitHub コミュニケーション: Slack, GoogleMeet 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 渋谷本社 住所：東京都渋谷区道玄坂2-25-12 道玄坂通7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 480万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：324,050円～472,574円 固定残業手当/月：75,950円～110,760円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～583,334円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、実績・能力に応じて決定します。 ■昇給：正社員は年1回の人事評価／契約社員は契約更新時に査定を行います 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ケイアイコーポレーション

    サブコン
    福井県敦賀市新松島町1-26ヴァンヴェールJ
    • 設立 2003年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【小伝馬町/未経験歓迎】10tダンプカー運転手（運搬範囲は首都圏）★土日祝休/残業10H～20H★
      元請けとして公共工事を手掛けている他、大成建設をはじめ大手ゼネコン各社と多数取引を行う当社にて、10tダンプカーの運転手としての業務をお任せします。 ■主な業務内容： 一般土・産廃土などの運搬を行っていただきます。 仕事内容補足：運搬エリアは首都圏です。 ＜1日の仕事の流れ＞ 出庫→現場入場→点呼（KY活動）→運搬→帰庫 ※現場入場時間、運搬距離、運搬回数は現場によります。 ■入社後について： ダンプカー運転手業務が初めての方は、最初は先輩に教えてもらいながら一つひとつ仕事を覚えていっていただきます。 ■当社について： 2023年1月におかげさまで設立20周年を迎えることができた当社では、新車ダンプの増車にともない新たな人材の積極採用を行っています。 堅実な経営のもと一歩一歩着実に成長する私たちと共に、その経験に磨きをかけていきましょう。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 首都圏支店 住所：東京都中央区日本橋小伝馬町2‐4 勤務地最寄駅：地下鉄日比谷線／小伝馬町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 360万円～450万円 ＜賃金形態＞ 日給制 ＜賃金内訳＞ 日額（基本給）：11,250円～12,750円/月21日間勤務想定 固定残業手当/月：78,750円～89,250円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 315,000円～357,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給随時 ■賞与あり（会社の業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 自社工事案件の施工管理◆大手ゼネコンの一次協力会社／設立20周年を迎えた安定成長企業
      元請けとして公共工事を手掛けている他、大成建設をはじめ大手ゼネコン各社と多数取引を行う当社にて、大手ゼネコン現場の一次協力会社としての施工管理業務をお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■主な業務内容： 大手ゼネコンの一次協力会社としてプロジェクトを進めています。 ＜仕事の流れ＞ 朝礼 ↓ KY活動 ↓ 現場管理 ↓ 昼礼 ↓ 元請け・業者との打ち合わせ等 現場管理 ↓ 現場仕舞い ■現場の雰囲気： 30代～60代の幅広い年齢層の先輩が在籍しています。 現場で職人として活躍していた方や前職でも施工管理をしていた方など、様々な先輩が活躍しています。 ■当社について： 2023年1月におかげさまで設立20周年を迎えることができた当社では、現場数の増加にともない新たな人材の積極採用を行っています。 堅実な経営のもと一歩一歩着実に成長する私たちと共に、その経験に磨きをかけていきましょう。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 首都圏支店 住所：東京都中央区日本橋小伝馬町2‐4 勤務地最寄駅：地下鉄日比谷線／小伝馬町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 384万円～647万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～439,166円 固定残業手当/月：80,000円～100,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～539,166円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給随時 ■賞与あり（会社の業績による） 【年収例】 550万円／31歳／施工管理（月給35万円） 660万円／51歳／施工管理（月給40万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ホクヨウ

    リフォーム・内装・インテリア
    東京都東久留米市八幡町2-10-2ホクヨウビル3F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東久留米／面接1回】マンション工事の現場監督　／土日祝休み／転勤なし／社用車・社宅完備／未経験歓迎
      ～転勤・出張・夜勤無／土日祝休み／未経験歓迎／1人1現場で集中できる環境～ ■採用背景 マンションの大規模工事案件増加に伴い増員 ■現場監督の役割 現場監督は、工事全体を管理し、安全かつ計画通りに進むように調整する役割を担っています。 当社は1人1現場となるため集中して工事管理を行えます。 現場での外勤が9割、内勤が1割です。 ■業務の流れ （1）受注後の準備 契約内容の確認: 工事内容や予算、期間を確認 図面や仕様書の精査: 設計図や工事の詳細を確認 工程表の作成: 工事のスケジュールを計画 （2）着工前の準備 現場調査や関係者との打ち合わせ 必要に応じて近隣住民への挨拶と説明 必要な許可・申請手続き （3）着工中の業務 工事の進行・安全・品質・予算 管理をして各作業が計画通りに進んでいるか確認や関係者への報告 実際に作業を行う各協力会社とのコミュニケーション （4）工事完了後 最終検査: 完成した建物を検査し、問題がないか確認 引き渡し準備: 施主への引き渡しに向けた準備 書類の作成: 竣工図書や取扱説明書を作成 （5）引き渡し：施主への引き渡し （6）アフターフォロー: 定期点検や不具合対応 ■未経験でもできる理由 所属する工事部は12名です。 入社後は先輩スタッフがマンツーマンで指導します。また、創業メンバーや10～20年選手のベテランが多数在籍し、困ったときはすぐに相談できる体制が整っています。資格取得支援も充実しており、社内で資格勉強のための塾が開講されております！ ■働き方について 案件は一都三県が中心となるため宿泊が必要な出張は基本的にはございません。夜勤もないため日中作業でライフワークバランスも整えられます。 ■事業成長の背景 マンションの大規模修繕は業界全体で需要が増加傾向です。全国でも老朽化マンションは10年後に2倍、20年後には3.4倍に増える見通しです。そんな老朽化マンションの大規模修繕の市場も拡大する見込みのため、今後も案件の増加と社内でも営業部員を増員させ、さらなる受注拡大を当社は目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都東久留米市八幡町2-10-2 ホクヨウビル3F 勤務地最寄駅：西武池袋線／東久留米駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～550,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与額は経験／資格／前職給与を考慮して決定いたします。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■モデル年収： ・700万円／入社5年目／40代（1級建築施工管理技士） ・500万円／入社3年目／30代（2級建築施工管理技士） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    センスグループホールディングス株式会社

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都豊島区南池袋2-30-12 BITビル4F（本社） 【支社・支店】 ■浦和支社 ■大宮支社 ■岩槻支社 ■福島支店 ■福岡支店 ■宮城支店 ■大阪支店 ■北海道支店 ■群馬支店 ■広島支店
    • 設立 2012年
    • 従業員数 190名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全3件
    • 営業系総合職／ノルマなし／「週休3日推奨」など時代を先どり
      • NEW
      【センスの営業系総合職はココが違う！】 ■ノルマなし！ 目先の数字に追われず、着実に成長可能！ ガツガツギスギスした雰囲気もなし！ ■個別に新人研修カリキュラムを作成！ あなたの適性やスキル、成長スピードに 合わせて、研修内容をカスタマイズ！ 自分のペースで効率良く学べます。 ■7年連続全国No.1の営業スキルを学べる！ 先輩たちの95％が未経験スタート。 今では全国トップレベルに成長し、 マル秘営業テクニックを、 「マンツーマンで」惜しみなく伝授！ ■知名度・ブランド力が営業活動を後押し！ テレビCMでおなじみの「NURO光」など、 有名ブランドの商材が多数！ ■配属業務が合わなかったらチェンジ可能！ 豊富なプロジェクトが揃う当社なら あなたが楽しく力を発揮できる仕事が きっと見つかるはず！ ※本人が希望しない限り、 　職種を変更することはありません。 ■20代で年収1000万円超も続々！ 未経験から月給25万円以上。 明確で透明性の高い評価制度を整え、 業界水準より“かなり”高い還元率の インセンティブで努力に応えるから、 高収入も充分可能！ ＜募集職種＞　 ■ダイレクトセールス 個人のお客様・法人のお客様に、インターネット通信回線のコスト削減・品質改善の提案、Webサイトの改善提案などを行います。 ■セールスプロモーション 携帯ショップ・量販店・イベントブースで、通信に特化した販売代行を行います。 ■コーポレートセールス 営業面でお悩みのクライアント企業に、「どうすれば成果を出せるのか？」コンサルティングを行います。 ■キャリアアドバイザー 就職・転職を希望している求職者に求人を募集している企業を紹介、マッチングするお仕事です。
      【転勤無／引越し補助有】東京都・埼玉県・福島県・福岡県・宮城県・大阪府・北海道・群馬県・広島県・神奈川県・千葉県・茨城県の自社拠点・プロジェクト先 ※希望があれば転勤可能 ※U・Iターン支援あり（引越し支援制度） ■東京本社　 ※「池袋駅」徒歩5分 ■浦和支社 ※「浦和駅」徒歩3分 ■大宮支社　 ※「大宮駅」徒歩6分 ■岩槻支社 ※「東岩槻駅」徒歩4分 ■福島支店 ※「郡山駅」徒歩1分 ※車通勤OK（無料駐車場完備） ■福岡支店　 ※「赤坂駅」徒歩4分・「天神駅」徒歩10分 ■宮城支店 ※「広瀬通駅」徒歩4分・「仙台駅」徒歩7分 ■大阪支店　 ※「淀屋橋駅」徒歩4分 ■北海道支店 ※「さっぽろ駅」徒歩5分・「大通駅」徒歩3分・「札幌駅」徒歩5分 ※車通勤OK（無料駐車場完備） ■群馬支店 ※「高崎駅」より車で10分 ※車通勤OK（無料駐車場完備） ■広島支店 ※「縮景園前駅」徒歩1分・「広島駅」徒歩10分 ※受動喫煙防止対策（当社拠点）：屋外喫煙ルーム有
      月給25万円～70万円＋高率インセンティブ＋各種手当 ※経験・スキルを考慮して決定します。 ※試用期間中の給与は月給20万円以上+インセンティブ+各種手当となります。 ★【平等＆明確な評価基準】については、下記で詳しくご説明しています。
    • 総合職／20代で月収100万円多数／週休3日推奨／ノルマなし
      • NEW
      【知名度バツグンの商材が成長を後押し！】 テレビCMでもおなじみの「NURO光」など、 有名ブランドの商材が多数！ お客様にとってメリットが大きいので、 自信をもってご提案できて、 未経験からでも成果を出しやすいのが特長！ 【設立以来13期連続増収増益！】 厳しい経済状況下でも、 2025年3月に過去最高売上げを更新！ 【個別に研修をカスタマイズ！】 一人ひとりの適性やスキル、成長ペースを 考慮し、個別に研修カリキュラムを作成！ 「マンツーマン」で教えるので安心です。 【チーム制★ノウハウを隠さずに伝授！】 4、5名でチームを組んで業務に取り組みます。 7年連続全国No.1の独自ノウハウにより、 効率良く成果を出すことが可能！ 「こうしたら成果を出せたよ！」 などと情報を共有し合って、 仲間と一緒にスピーディーに成長できます！ 【透明で公平な評価制度】 もやもや感がなく、スピーディーに昇給・昇格！ ★配属業務が合わなかったら、どうしよう…… 心配無用！チェンジ可能！ 多彩な商材があるので選択肢が豊富です！ ＜募集職種＞ ■ダイレクトセールス（営業） 個人のお客様・法人のお客様に、インターネット通信回線のコスト削減・品質改善の提案、Web広告枠の提案、Webサイトの改善提案などを行います。 ■セールスプロモーション（販売） 携帯ショップ・量販店・イベントブースで、通信に特化した販売代行を行います。 ■コーポレートセールス （営業コンサルティング） 営業面でお悩みのクライアント企業に「どうすれば成果を出せるのか？」コンサルティングを行います。 ■ライフコンサルティング（保険等の提案）　 現在は、実績のある有資格者の先輩が、お客様の安心生活を支えるご提案を行っています。未経験から挑戦可能！ ■キャリアアドバイザー 就職・転職を希望している求職者に求人を募集している企業を紹介、マッチングするお仕事です。
      【転勤無／引越し補助有】東京都・埼玉県・福島県・福岡県・宮城県・大阪府・北海道・群馬県・広島県・神奈川県・千葉県・茨城県の自社拠点・プロジェクト先 ※希望があれば転勤可能 ※U・Iターン支援あり（引越し支援制度） ■東京本社　 「池袋駅」徒歩5分 ■浦和支社 「浦和駅」徒歩3分 ■大宮支社　 「大宮駅」徒歩6分 ■岩槻支社 「東岩槻駅」徒歩4分 ■福島支店 「郡山駅」徒歩1分 ※車通勤OK（無料駐車場完備） ■福岡支店　 「赤坂駅」徒歩4分・「天神駅」徒歩10分 ■宮城支店 「広瀬通駅」徒歩4分・「仙台駅」徒歩7分 ■大阪支店　 「淀屋橋駅」徒歩4分 ■北海道支店 「さっぽろ駅」徒歩5分・「大通駅」徒歩3分・「札幌駅」徒歩5分 ※車通勤OK（無料駐車場完備） ■群馬支店 「高崎駅」より車で10分 ※車通勤OK（無料駐車場完備） ■広島支店 「縮景園前駅」徒歩1分・「広島駅」徒歩10分 ※受動喫煙防止対策（当社拠点）：屋外喫煙ルーム有
      月給25万円～70万円＋インセンティブ＋各種手当 ※試用期間中の給与は月給20万円+インセンティブ+各種手当となります。
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    株式会社木下工務店

    住宅（ハウスメーカー）
    東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー31F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 337名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全95件
    • 【立川市】土地活用施工管理
      • NEW
      ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 木造アパート、鉄骨アパート、福祉施設等の施工管理業務全般 ■職務詳細： ・施主様や関係各所との打ち合わせ ・協力会社および職人の手配・折衝 ・施工計画の策定 ・施工図面の作成・確認 ・工程表、見積書等の作成 ・資材の発注・管理 ・工事の進捗管理、品質管理、安全管理 ・建設地周辺の近隣住民への説明及び対応 ・工程検査・完了検査の立会 など ■働く環境 【（1）長期的に働き続けられる環境】 ・自由度の高いデザイン力で多様な働き方、生活スタイルなど時代に合わせたご提案が可能。 「自分がお客様に提案したことが形になる」ことはこの仕事のやりがいです。 ・育休取得率90％以上! 結婚しても、子供ができても、長く働ける職場制度を整備。男女関わらず、個々の状況に合わせて柔軟に対応しています。 ・月間での業務時間を自分で管理可能！ 【（3）ワークライフバランス】 ・週休2日制（日・月休み） ※年に数回、月曜出社日あり（社内カレンダーによる） ※お客様のご都合（打合せ）により、日曜・月曜に出勤する場合もありますが、その際は当週で代休を取得いただけます。 ■企業魅力 ひとつひとつの家族のライフスタイルやライフサイクルの変化に合わせて、長く快適に住むことのできる空間づくりを考え、提案から設計・施工、アフターメンテナンス、リフォームのご相談までトータルにお客様をフォローしています。 大切なことは、『お客様を想い、お客様のために全力を尽くすこと』。 型やベースがないので、間取りやデザインだけでなく住宅設備の細部に至るまで、自由なアイディアやプランニングでご提案することが可能です。 お客様に寄り添い、徹底的にこだわることで、お客様の期待以上の住まいを作り上げる。 末永く信頼してご相談いただけるような、一生お付き合いできるパートナーを目指しています。 「人に優しい木の住まい」にこだわった家づくりを続け、その時代のニーズや人々のライフスタイルの変化を敏感に捉え、さらに上質な住まいをご提供できるよう日々研鑽を続け、今もなお進化し続けています。
      ＜勤務地詳細＞ 立川営業所 住所：東京都立川市錦町2-5-10 TKビル2F 勤務地最寄駅：立川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 650万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：414,200円～637,700円 固定残業手当/月：126,800円～195,300円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 541,000円～833,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与には時間外手当を含みます。賞与なし。 ※給与改定：年1回（能力、伸長度による） ※給与詳細は能力等に応じ個別相談の上、決定します。 ※チーム成果給・個人歩合給・各種手当含む（変動あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新宿】注文住宅建築部長候補
      • NEW
      注文住宅建築部門マネジメント全般をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務： ・設計、工事部門のマネジメント（関東、中部、関西、東北、九州エリア） ・メンバーのマネジメント 完全自由設計の木造注文住宅（2×4、軸組工法）も手掛けています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 新宿本社 住所：東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー31F 勤務地最寄駅：西新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 1,000万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：833,334円～1,250,000円 ＜月給＞ 833,334円～1,250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■給与改定：年1回（能力、伸長度による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アマヤ・パートナーズ税理士法人

    税理士法人
    東京都港区芝大門2-12-7RBM芝パークビル９F
    • 設立 1970年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東京都港区】企業経営者のご支援に集中できる◎/事務所全体でIT化推進/福利厚生充実/資産税もあり
      【 仕事内容】 ■キャリアに応じた法人・個人のお客様を担当の上、月次訪問、決算、事業承継、相続対策・相続税申告等、お任せしていきます。 ■当法人では特に月次を重視しています。独自のツールを用いてお客様に経営状況を正確に把握していただき、将来に向けた方向性などをお客様と話し合い、スペシャリストの立場からアドバイスを行っています。必要に応じてロールプレイングにより、月次報告のスキルを身につけることも可能です。 ■記帳代行はパートさんやインターンが担い、正社員は顧問先のご支援に集中します（キャリアに準ずる） ■希望に応じ大規模な案件や高度な案件に、また強みを活かした税務に挑戦する！など、それぞれのステージでワンランク上の実績を積むことができます。 ■担当件数が15件から20件度と比較的少ないため、じっくり社長と向き合うことができます。 【組織構成】 ■法人1部・法人2部・法人3部の3部構成 ■上場企業の高度な論点には強みを活かしたスタッフが集結し対応するなど、チームを越えたコミュニティで個々の知識・知見が広がります。 ■税理士資格保有者6名、国税OB税理士3名が在籍しており、他の士業や専門企業と提携しているので疑問や課題も抱え込まずに解決することができます。 【スタートアップから上場企業までのクライアント】 ■法人９割/個人１割　 ■製造業・不動産業・医療機関・老舗菓子企業・芸能プロダクション等 ※相続、資産税業務あり。相続は年間10件超 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社（24.12～移転） 住所：港区芝大門2丁目12-7 RBM芝パークビル9階 勤務地最寄駅：JR線／浜松町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 460万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～530,000円 固定残業手当/月：56,500円～98,800円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 356,500円～628,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年間支給実績年2.4～4.8か月分(年2回) 【給与モデル】 40代／税理士／経験10年：年収1200万円 30代／税理士／経験6年：年収800万円 20代／経験4年：年収480万円 ※これらはイメージとなり、人事評価により詳細決定いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    医療法人社団水聖会

    病院・大学病院・クリニック
    東京都中央区日本橋3-1-17　日本橋ヒロセビル2F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 年休125／残業なし／希望休／有給推奨／オフも充実の医療事務
      ◎クリニックでの受付､会計､PC入力 ◎予約の問い合わせの電話応対（受信のみ） ◎レセプト業務（診療報酬の請求業務） 【未経験でも安心◎】 経験がなくても､一つずつ段階を踏んで仕事の流れを学んでいく教育プログラムをご用意しています。 研修を通して医療事務の知識やスキルがしっかり身に付きます｡ 【スキルUPやキャリアUPを目指せる◎】 知識習得はもちろん、 受付での接客スキルが磨けたり、日々の業務からPCスキルも身に付きます。 今は何のスキルがなくても問題ありません！
      ≪首都圏46クリニック≫ 東京25､神奈川県13､埼玉県6､千葉県2施設を運営中！ ★ご自宅近くの勤務地を考慮します｡ ＜オープン予定＞ 11月　船橋 12月　関内　…etc. ＜急募エリア＞ ■田園都市線沿線 たまプラーザ／溝の口／用賀／長津田 ■東海道線沿線 川崎／横浜／大船／藤沢 ■中央線沿線 中野／高円寺／武蔵小金井／立川 ■西武池袋線沿線 練馬高野台／富士見台 ＜他でも募集中！＞ ■東京都 渋谷／新宿／池袋／巣鴨／浜松町／恵比寿／日暮里／経堂／お茶の水／銀座／溜池山王／東京(日本橋)／向ケ丘遊園／町田／府中／自由が丘／目黒／南新宿／東新宿 ■神奈川県 センター南／武蔵小杉／新百合ヶ丘／金沢八景／本厚木 ■千葉県 千葉／柏 ■埼玉県 大宮／北浦和／川口／さいたま新都心／武蔵浦和／与野 ★各地、最寄駅から直結や徒歩3～5分 ★ホテルや最新ビル内のクリニック多数｡ どの施設も設備が充実し働きやすい環境です！ ※転居を伴う転勤はありません。 ＊今後も新規開院予定アリ！
      月給22万5000円～ ※経験･能力を考慮します｡ ＊今年から給与アップしました◎ ◆別途交通費全額支給
    • 日勤のみ／年休125日／経験が浅い方も大歓迎の看護師
      患者様の誘導･介助･造影剤注射･薬剤発注など 安全な検査がスムーズに行えるようサポート業務を行います｡ また､患者様に寄り添い､検査の不安を取り除く コーディネーターとしても活躍してください｡ ＊＊キャリアアップに繋がる！＊＊ 今､画像診断のことが何もわからなくても､ 仕事をしながら覚えていくことができます｡ さらに最先端の機器にも接するので､ これからのあなたのキャリアにもプラスになるはずです｡
      ≪首都圏46クリニック≫ 東京25､神奈川県13､埼玉県6､千葉県2施設を運営中！ ★ご自宅近くの勤務地を考慮します｡ ＜オープン予定＞ 11月　船橋 12月　関内　…etc. ＜急募エリア＞ ■田園都市線沿線 たまプラーザ／溝の口／用賀／長津田 ■東海道線沿線 川崎／横浜／大船／藤沢 ■中央線沿線 中野／高円寺／武蔵小金井／立川 ■西武池袋線沿線 練馬高野台／富士見台 ＜他でも募集中！＞ ■東京都 渋谷／新宿／池袋／巣鴨／浜松町／恵比寿／日暮里／経堂／お茶の水／銀座／溜池山王／東京(日本橋)／向ケ丘遊園／町田／府中／自由が丘／目黒／南新宿／東新宿 ■神奈川県 センター南／武蔵小杉／新百合ヶ丘／金沢八景／本厚木 ■千葉県 千葉／柏 ■埼玉県 大宮／北浦和／川口／さいたま新都心／武蔵浦和／与野 ★各地、最寄駅から直結や徒歩3～5分 ★ホテルや最新ビル内のクリニック多数｡ どの施設も設備が充実し働きやすい環境です！ ※転居を伴う転勤はありません。 ＊今後も新規開院予定アリ！
      ＜正看護師＞ [社]月給31万4000～40万5000円 [Ａ]時給2200円 ＜准看護師＞ [社]月給29万4000～38万5000円 [Ａ]時給2000円 ※経験･能力を考慮します｡
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    税理士法人アンサーズ会計事務所

    税理士法人
    東京都武蔵野市吉祥寺南町2-8-7吉祥寺ガイビル3F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【未経験歓迎！会計スタッフ】税理士を目指す方募集/平均残業20時間程度/有給消化率100％
      ＜ワークバランス◎で自己研鑽の時間有/第二新卒歓迎/未経験歓迎/資格取得フォロー充実/相続・事業承継案件も多い税理士法人/年休120日/月平均残業20h以内/有給消化率100％/半休制度有＞ ■職務内容 ・決算申告書作成 ・申告業務 ・その他一般事務 ・相続対策 ・事業承継 ・相続税申告 ※作成していただいた内容はユニットリーダがチェックしたうえで顧問先へ提案、提出いたします。また、未経験分野に関しては、しっかりとサポートいたしますのでご安心くださいませ。 ■入社後の流れ 最初は決算申告時期に申告書作成、電子申告まで担当していただき、徐々に業務の幅を広げて頂く予定です。長期的には顧客とのコミュニケーションや試算表・月次決算の作成に携わって頂くことになります。経験・能力等に応じ、適切な業務をお任せ致します。また法人・個人向けの税務顧問サービスの他に、相続・事業承継案件も多くご依頼いただいている会計事務所です。今後ご希望次第では、相続や事業承継案件にも携わっていただける機会もございます。 ■研修体制 入社後１名の教育担当が付き１か月程度OJTを行います。 ■税理士資格取得へのバックアップ体制 ・税理士試験休暇、税理士試験勉強の為の半休（半休を4月～7月までで各月上限2回まで）の取得 ■配属先の組織構成 ・スタッフ7名：20代～40代（男性6名／女性1名)※顧問先を数社ずつ担当しております ・アシスタント1名：決算書を作る下準備に関する業務がメイン（男性1名、女性0名） ■募集背景 顧問先企業が増えたことにより業務を拡大しております。より良い会計・税務サービスをお客様に提供するための採用です。 ■就業環境 クラウドシステムを利用した業務効率化が進んでいるため、繁忙期含め月の残業は20時間程度となっております。有給消化率100%、半休制度ありと非常にワークライフバランスが整った環境で柔軟に就業いただけます。出社を基本としていますが、業務状況やご本人・ご家族の都合を鑑みて在宅勤務も相談可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都武蔵野市吉祥寺南町2-8-7 吉祥寺ガイビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 385万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,500,000円～5,000,000円 ＜月額＞ 218,750円～312,500円（16分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年俸を16ヶ月（月給×12ヶ月分＋賞与4ヶ月分）で割り月給とします。 ※賞与は年2回（3月と9月）、月給の2ヶ月分を支給。賞与の支給方法や時期については多少の変動要素を含みます。 ※所定外労働手当は全額別途支給 ※上記に17時以降1分単位で残業代別途支給となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【吉祥寺】会計スタッフ/平均残業20時間程度/有給消化率100％/半休制度あり
      【完全週休2日制/相続・事業承継案件も多い税理士法人/年休120日/月平均残業20h以内/有給消化率100％/半休制度有】 ■職務内容 ・決算申告書作成 ・申告業務 ・その他一般事務 ・相続対策 ・事業承継 ・相続税申告 ※作成していただいた内容はユニットリーダがチェックしたうえで顧問先へ提案、提出いたします。また、未経験分野に関しては、しっかりとサポートいたしますのでご安心くださいませ。 ■入社後の流れ 最初は決算申告時期に申告書作成、電子申告まで担当していただき、徐々に業務の幅を広げて頂く予定です。長期的には顧客とのコミュニケーションや試算表・月次決算の作成に携わって頂くことになります。経験・能力等に応じ、適切な業務をお任せ致します。また法人・個人向けの税務顧問サービスの他に、相続・事業承継案件も多くご依頼いただいている会計事務所です。今後ご希望次第では、相続や事業承継案件にも携わっていただける機会もございます。 ■研修体制 入社後１名の教育担当が付き１か月程度OJTを行います。 ■税理士資格取得へのバックアップ体制 ・税理士試験休暇、税理士試験勉強の為の半休を取得いただけます。（半休を4月～7月までで各月上限2回まで） ・１か月に２回、当社の税理士が講師となって1時間半の勉強会を開催しております。 ■配属先の組織構成 ・スタッフ7名：20代～40代（男性6名／女性1名)※顧問先を数社ずつ担当しております ・アシスタント1名：決算書を作る下準備に関する業務がメイン（男性1名、女性0名） ■募集背景 顧問先企業が増えたことにより業務を拡大しております。より良い会計・税務サービスをお客様に提供するための採用です。 ■就業環境： クラウドシステムを利用した業務効率化が進んでいるため、繁忙期含め月の残業は20時間程度となっております。有給消化率100%、半休制度ありと非常にワークライフバランスが整った環境で柔軟に就業いただけます。出社を基本としていますが、業務状況やご本人・ご家族の都合を鑑みて在宅勤務も相談可能です。 ■給与について ご経験・年齢・能力を考慮の上、同社規定により決定します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都武蔵野市吉祥寺南町2-8-7 吉祥寺ガイビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～750万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,500,000円～7,500,000円 ＜月額＞ 343,750円～468,750円（16分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年俸を16ヶ月（月給×12ヶ月分＋賞与4ヶ月分）で割り月給とします。 ※賞与は年2回（3月と9月）、月給の2ヶ月分を支給。賞与の支給方法や時期については多少の変動要素を含みます。 ※所定外労働手当は全額別途支給 ※上記に17時以降1分単位で残業代別途支給となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＳＮＳソフト

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区東神田1-11-14TQ東神田ビル2F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 107名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京都内／在宅勤務可】業務アプリ開発エンジニア／要件定義から参画可能◆エンジニアファーストの社風◎
      • 締切間近
      ◇◆希望を叶えるサポート体制がある。頼れる仲間もいる。だから楽しくエンジニアを続けられる！／年1回昇給あり／資格取得奨励金あり／定着率90%／社内イベント多数◆◇ ■業務内容： 銀行・証券などの金融系をはじめ、大手ショッピングモールのECサイトなど 多種多様な業界・業種の案件があります。 また、現在ではAIやDX、ビッグデータといった先端技術を駆使した開発プロジェクトにも注力しています。 【プロジェクト例】 ≪ショッピングモール向けiOSアプリケーション開発≫ ・担当工程：要件定義～リリース ・言語：Flutter（Dart）、スクラム開発 ・開発期間・人数：6ヶ月～長期、5名 ≪某クレジットカード向け周辺系システム開発≫ ・担当工程：要件定義～リリース ・言語：Java、React ・フレームワーク：Springboot ・開発期間：長期・20名～ ※その他、AIやAWS技術を用いた受託開発も行っております。 ※あなたの経験・スキル・希望に合った案件をご案内します。 ■キャリアパス： ★腰を据えて働ける長期プロジェクトあり！ ソフトウェア開発などの技術力だけでなく、クライアントの業界知識も深めることができます！ ■サポート体制： エンジニアのケアを担当するカウンセラーが在籍し、月1～2回のペースで面談を行っています。些細なことでも不満や悩みを打ち明けてもらえれば、解決に向けてすぐに動きます。 社長も定期的にエンジニアのアサイン先に顔を出して相談に乗っていますし、大手メーカー出身のエンジニアが今後のキャリアについてアドバイスを行うこともあります。 また、当社では社員の資格取得を応援しています。書籍の購入補助や受験費用の負担に加えて、定期的に勉強会も開催。資格合格者には報奨金（最大10万円）も支給しています。 ※様々な資格が報奨金の対象です。チャレンジしてみたいものがあれば気軽にお伝えください！ ■当社について： 2013年の設立以来、エンジニアファーストの経営方針のもと、スキルアップやキャリア支援に裏打ちされた技術力を強みに、お客様への貢献度を表す売上高は、2021年度に130％、2022年度は140%成長を実現しており、2023年度も170%成長を予定しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区東神田1-11-14 TQ東神田ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ プロジェクト先（東京都内） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：464,640円～929,267円 固定残業手当/月：35,360円～70,733円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～1,000,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    CPAエクセレントパートナーズ株式会社

    その他・各種スクール
    東京都新宿区新宿3-14-20新宿テアトルビル5F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 435名
    • 平均年齢 32.8歳
    求人情報 全17件
    • 【新宿】人材紹介アシスタント※営業経験者歓迎／年休130日／賞与5ヶ月／会計人材キャリア支援
      【土日祝休み／公認会計士資格スクール「CPA会計学院」を運営／多様なキャリアパス】 ■業務内容： 会計・ファイナンス人材に特化したキャリアカウンセリング業務のサポートを担当いただきます。キャリアアドバイザーのサポートを中心に、求職者とのやり取りや調整をお任せいたします。 ※CPA会計学院のOB・OGを中心としたネットワークを基盤としているため、スカウト業務は発生しません。 ■業務詳細： ■キャリアアドバイザー業務のサポート 求職者への求人打診 求職者のカウンセリング同席およびコメント入力 打ち合わせ日程の調整 面談後のフォローアップ（課題送信など） 求人情報の送付 次回面談の日程確定 ■ リクルーティングアドバイザー業務のサポート 商談同席 求人票作成 企業への書類推薦 求職者と企業との面接日程調整 求職者への求人紹介（メールベース） その他： 人材紹介事業に関連する事務業務全般 キャリア事業部主催のイベント補助業務 【チームメンバー・部門について】 ◆総勢35名 東京27名、西日本7名 ◆男女比：約半々 （アシスタントチームは、東京7名、大阪2名の体制） ■本ポジションの魅力： ・人材業界の経験を活かして、アシスタント業務を行いながら日々求職者へのキャリア支援を実感できるポジションとなります。 ・土日祝休み・年休130日と働きやすい環境が整っております。 ■当社について： 公認会計士スクールとして、多くの会計・ファイナンス人材を輩出してきた当社が、合格の先にある「生涯にわたるキャリア支援」を行う事業が CPASS（シーパス） です。 私たちは、公認会計士試験に合格したOB・OGを中心としながらも、すべての会計・ファイナンス人材に向けてキャリア情報を発信し、業界を超えた交流事業を運営しています。その事業の一環として、人材紹介も行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新宿御苑オフィス 住所：東京都新宿区新宿2-13‐12 住友不動産新宿御苑ビル4階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～687万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～344,827円 ＜月給＞ 250,000円～344,827円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の給与を考慮します。残業は1分単位で別途支給。 ■賞与：年3回（5・11・12月） ※12月は決算賞与 ※前年度実績：年間5ヶ月以上 ■昇給：年1回（9月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 東京│システムアーキテクト◇自社サービスの設計・開発／CPA会計学院のシステム構築／年休125日以上
      【年収1000万円～／業界トップクラスの合格率＆合格者数／「会計」を軸に新規事業も積極的に展開中】 ■募集背景： 当社はこの5年間で社員数が5倍、売上は8倍と急成長を遂げており、今後も海外展開・IPO準備・M＆A戦略など、次なるステージへの挑戦をスピード感を持って推進していきます。 このような環境下にて、全社の中長期戦略に直結するプロダクトの技術的な課題の解決に向けた方向性を提示し、プロジェクトの成功へ導く、システムアーキテクトを新たに募集します。チームメンバーやステークホルダーと円滑にコミュニケーションを取りながら、事業単位、全社規模問わず必要なシステム実装についてのプランニングやプロトタイピングを行い、プロジェクト実現に向けてシステム開発を進めていただきます。 ■仕事内容： ・既存・新規システムのシステムアーキテクチャ設計ならびに実装のリード ・既存のサービス群にとって有用な共通プラットフォームの設計と開発既存のプロダクトの品質の底上げ ・システムの稼働状況のモニタリングならびにチューニングや改善 ・使用する技術や開発プロセスの標準化 ・クラウドインフラの設計・構築 ■ポジションの魅力： ・急成長する企業の中で、全社の戦略に深く関わる中核システムの企画・開発に携われます。 ・技術開発組織は今後さらに拡大予定。ポジションや挑戦のチャンスは無限にあります。スペシャリスト領域で実績を積み上げ、キャリアアップしていくこともできます。 ■チームについて： 現在8名体制で運営しており、今後5名程度の新規採用を予定しています。 成長意欲の高いメンバーが集まる環境で、互いに刺激し合いながらプロダクトを進化させています。 ■当社について： CPAエクセレントパートナーズ株式会社は、「人の可能性を広げ、人生を豊かにする応援をする」をミッションに掲げ、社員一人ひとりのビジョンを尊重しながら、個人と会社の成長の両立を目指しています。会計・ファイナンス人材の教育と人材支援を通じて、日本経済の活性化に貢献しています。社員数は過去5年で5倍以上に増加し、年間平均成長率は143％を達成しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿3-14-20 新宿テアトルビル5F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／新宿三丁目駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿3-14-20 新宿テアトルビル6F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／新宿三丁目駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 1,000万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～700,000円 ＜月給＞ 500,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・現職年収を考慮します。残業は1分単位で別途支給 ■昇給：年1回（9月） ■賞与：年3回（5月・11月・12月）※前年度実績は年間5ヶ月分以上 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Linksprout

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    ◆本社／東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 11F ◆大阪支社／大阪府大阪市中央区本町3-5-7 御堂筋本町ビル4F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 25.0歳
    求人情報 全1件
    • IT営業／年休120／歩合最大30％還元／オーダースーツ支給
      • NEW
      ◆お客様を増やしたい飲食店や美容室などに、新規集客やリピーター獲得につながるHPやスマホアプリをご提案◆努力による成果を正当に評価！ 【取り扱い商材】 ◆スマホアプリ／ ソーシャルメディア連動型のアプリで、最新のマーケットニーズに対応。AI技術の進歩によって生まれた、来店傾向分析や学習機能を持つ管理システムとあわせたトータルソリューションが好評。 ◆ホームページ・LP／ 店舗HPや集客用Webページを構成。独自のデジタルマーケティング技術をもとに、検索エンジンを活用したプロモーションの最適化・費用対効果の算出などにも対応。 【取引先の一例】 飲食店、美容室、エステサロン、クリニック、建築会社、自動車整備、運送会社、弁護士・税理士事務所など多彩。 【未経験・知識ゼロでも大丈夫！】 ◎美容室や飲食店は馴染みある場所のため、商談時提案のイメージがしやすい！ ◎商品力が高いので、競合他社との差別化がしやすい！ ◎時代のニーズに合わせた商材なので反響も大きい！ →結果、高額商材にも関わらず5件に1件が成約に繋がっています！入社時に専門知識は不要！ 【入社後の流れ】 ▼まずは1ヵ月の研修を実施 └座学研修：成功している人のスタンスや考え方を学びます。 └アポイント研修：探客方法や話し方をロープレを通じて学びます。 └営業研修：リアルな顧客像を想定した実践型の研修。 └外部研修：超有名上場企業のトップを取り続けた元営業担当による研修。 ▼その後はブラザー制度で徹底伴走 教育担当だけではなく、先輩や配属先の上司が全力でサポート。できるようになったこと、まだできていないことを明瞭にする。できていない理由をしっかりと検証し、改善。できたら徹底的に褒める。自信とやる気を向上させるマネジメントでサポートします！
      ■東京本社または大阪支社 ※超有名高層ビルでの勤務！ ※希望を考慮して決定します ※転勤なし ※U・Iターン支援あり ※現在、名古屋にも新支店展開を計画中です ＃受動喫煙防止対策：屋内禁煙 【東京本社】 東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 11F ・各線「池袋駅」より徒歩7分 ・東京メトロ有楽町線「東池袋駅」より徒歩3分 【大阪支社】 大阪府大阪市中央区本町3-5-7 御堂筋本町ビル 4F ・御堂筋線「本町駅」駅直結
      ■月給27万円～38万円＋インセンティブ（毎月）＋賞与年2回 ※入社から6ヶ月間、固定残業代（32.5時間分／5万円）を含みます。その後は、職位に応じて固定残業代の金額が変動します。なお、超過分は別途支給します。 ★月収60万円超え社員多数！ ★未経験からの挑戦で年収1000万円も実現可能！
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    チームラボ株式会社

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都千代田区神田小川町2-12小川町進興ビル 受付 6F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 1,000名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全25件
    • 【テクニカルディレクター】世界27カ国以上で展開するデジタルアート展のシステム構築※エンジニア歓迎
      【ポジションについて】 アート展示の要である展示設計、ソフトウェアおよびハードウェア選定、システム構築業務を行い、アート展示現場での設営業務をご担当いただきます。 ■具体的な業務： ・アート作品の展示設計設営（機材の調整、ソフトウェアの調整、現場指示） ・ドキュメント制作 ・進行や品質管理 ・現場導入、立会 ・導入後のサポート対応 ・機材の検証、選定 ・機材のメンテナンス 【アート事業について】 集団的創造をコンセプトに、アートコレクティブ・チームラボとして、2001年からデジタルテクノロジーを使った新しいアートを創っています。デジタルテクノロジーによって、人間の表現は物質から開放され、より自由になると考えています。そしてアートによって、自分と世界との新しい関係と認識を模索したいと思っています。 ■実績： 上海、マカオ、東京、シンガポールの大型常設展をはじめ、ニューヨーク、ロンドン、パリ、シリコンバレー、北京、台北、メルボルンなど世界中で大規模な展覧会を開催。これまでに全世界で累計2800万人以上が来場。 東京・お台場のチームラボボーダレスは、単独のアーティストのミュージアムとして世界最大規模の年間来館者数を記録し、米TIME誌が選ぶ「2019年世界の最も素晴らしい場所」にも選ばれました。同じくお台場で開催されたDMM.プラネッツは、CNN「2016年最も感動した視覚的瞬間」のトップに選ばれ、世界最大のアート・デザイン・建築のメディアdesignboomでは、2年連続で「世界のトップ10アートエキシビジョン」に、また、御船山楽園での展覧会は「2017年のアートインスタレーション」世界1位に選ばれました。 一覧：https://www.teamlab.art/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田小川町2-12 小川町進興ビル 小川町進興ビル 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円 その他固定手当/月：138,750円～723,750円 固定残業手当/月：56,250円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～960,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は保有されるスキル・経験・能力により決定 ■昇給：随時 ■半期決算賞与：年2回（正社員のみ／グループ会社の場合は支給対象外） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【製品開発エンジニア（PM候補）】自社開発プロダクト基盤設計・開発担当◆世界で展開するアート展覧会
      【ポジションについて】 アート展示における自社開発プロダクトの設計/品質管理/開発管理、製造（外注依頼など）のプロダクト内製のマネジメントを中心に携わっています。 また、担当するプロジェクトの施工時には国内外の現場へ出張し、現地での調整業務も行っています。 ■主な業務内容： 電子部品を使用したプロダクトに関して ・要件定義の実施 ・OEMとの協力による共同開発 ・自社製品の製品化/量産化/安全対策の実行 ・部品の調達/管理の遂行 ・国内外のサプライヤーとの交渉/開拓の実施 ・国内外への出張 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職種の実績： 〇Microcosmoses プロダクトの設計/製造、プロダクト内製のマネジメント https://www.teamlab.art/jp/w/microcosmoses 〇旧醤油蔵の共鳴する浮遊ランプ プロダクトの設計/製造、プロダクト内製のマネジメント https://www.teamlab.art/jp/w/floatinglamps_tea_spontaneous_order/teatime/ 〇呼応する小宇宙 - 固形化された光の色 プロダクトの設計/製造、プロダクト内製のマネジメント https://www.teamlab.art/jp/w/resonating_microcosms/ 【アート事業について】 上海、マカオ、東京、シンガポールの大型常設展をはじめ、ニューヨーク、ロンドン、パリ、シリコンバレー、北京、台北、メルボルンなど世界中で大規模な展覧会を開催。これまでに全世界で累計3500万人以上が来場して下さいました。 東京・お台場のチームラボボーダレスは、単独のアーティストのミュージアムとして世界最大規模の年間来館者数を記録し、米TIME誌が選ぶ「2019年世界の最も素晴らしい場所」にも選ばれました。同じくお台場で開催されたDMM.プラネッツは、CNN「2016年最も感動した視覚的瞬間」のトップに選ばれ、世界最大のアート・デザイン・建築のメディアdesignboomでは、2年連続で「世界のトップ10アートエキシビジョン」に、また、御船山楽園での展覧会は「2017年のアートインスタレーション」世界1位に選ばれました。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田小川町2-12 小川町進興ビル 受付 6F 勤務地最寄駅：都営地下鉄新宿線／小川町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円 その他固定手当/月：433,750円～603,750円 固定残業手当/月：56,250円（固定残業時間40時間0分/月～40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 670,000円～840,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は保有されるスキル・経験・能力により決定 ■半期決算賞与：年2回（正社員のみ/グループ会社の場合は支給対象外） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    NBCインターナショナル株式会社

    その他専門コンサルティング
    東京都中央区日本橋小伝馬町2-5メトロシティ小伝馬町7F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 87名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東京】酵素浴サロンの店長候補◆女性の「美」と「健康」を支えてきた温浴サロン/メディアで話題◎
      ～米ぬか酵素風呂「BranRoom」のサービス提供店舗・スタッフ管理をお任せします～ ◇「BranRoom」とは BranRoomは天然米ぬか100%、日本初の会員制の酵素風呂で、女性から大人気、著名人も多数利用している話題のサロンです。 ■業務内容： ・シフト管理 ・スタッフのモチベーション管理 ・接客指導 ・販促企画の検討 ・お客様の受付対応 ・新規お客様へのご説明（入会獲得営業） ・カウンセリング（既存会員様への継続・リピート営業） ・お客様の酵素浴補助 ・チラシやSNSを使ったPRなど ※経営に関しても携わっていただく予定をしており、店舗の経営方針の策定や実行、改善案の提案まで、経営者の視点で業務に取り組んでいただくことを予定しています。 ■米ぬか酵素浴に関して： ・本事業について：市場がまだ立ち上がりきっていない、未来に向けた価値を生み出す事業です。手掛ける事業は美容領域、『酵素風呂』を提供します。米ぬか100%の米ぬか浴を一般向けに提供している事業者は少数です。美容効果は、岩盤浴等と比較しても桁違いのものを誇ります(岩盤浴1時間の効果を酵素風呂では15分で得られます)。今後の美容トレンドを生み出す可能性のある事業です。 ■当社の強み： ・美容や健康の観点から注目を集めている酵素浴ですが、当社は業界でトップの売上を誇り、唯一無二のビジネスモデルを構築してきました。高収益ビジネスでありながら参入障壁が高い中、早くから使用する米ぬかの製造を自社工場にて内製化するなど、時間をかけ確実に業界内での立ち位置を確立しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 六本木店 住所：東京都港区六本木１丁目６－１　 泉ガーデンタワー　１F 勤務地最寄駅：南北線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 自由が丘店 住所：東京都目黒区自由が丘２丁目９－６ ２F Luz自由が丘 勤務地最寄駅：東急東横線線／自由が丘駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 表参道店 住所：東京都渋谷区神宮前5-52-2 青山オーバルビル B1F 勤務地最寄駅：銀座線／表参道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 392万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,478円～304,348円 固定残業手当/月：36,522円～45,652円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、能力、前職給与等を踏まえて決定 ■月給制 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回（2ヶ月分／年※過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    巖本商事株式会社

    不動産管理
    京都府京都市南区西九条東比永城町75番地【京都本社】
    • 設立 2006年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 建材のリサイクル営業（既存のみ）／月給39万円～／転勤なし
      • NEW
      既に取引のあるデベロッパー、ゼネコン、解体工事会社に伺い、建築物の解体・建築時に出る建築資材や製造工場から拠出される金属スクラップの回収、リサイクルの提案を行っていただきます。不動産業とリサイクル業の二面性をもつ巖本商事株式会社だからこそできる環境ソリューションサービスであり、トレーサビリティを実現し、社会貢献度の高い営業です。 ＜お仕事の一連の流れ＞ ▼製造メーカー、デベロッパー、ゼネコン、解体工事会社に建築資材や製造工場から拠出される金属スクラップの回収、リサイクルのご提案をします。 ▼解体工事会社に依頼し、リサイクル材・スクラップなどの回収を行います。 ▼定期的に、解体現場に伺い進捗の確認を行います。 ※チームで協力して目標を目指しています。 ◎エリアについて 京都支店は京都府・大阪府・滋賀県が主なエリアとなります。 東京支店は東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県が主なエリアとなります。 ＜飛び込みはありません＞ 既存顧客への営業となり、新規開拓はほぼありません。 不動産事業も行う当社だからこそ、既にお付き合いのあるお客様が多いため、ご提案しやすいことが特徴です。また、マニュアルが用意されており、その通りに営業するだけで無理なく年収1000万円以上も目指せます！ ＜入社後の教育体制について＞ 基本的な知識を身に付けていただくための「導入研修」や、実務に必要な知識・技術を学んでいただく「基礎研修」、チーム配属後に先輩上司からマンツーマンで教わる「OJT研修」など、一人前になるまで、先ずは3か月間丁寧にサポートしていきます。 その他にも、「スキルアップ研修」や「ソリューション研修」、「階層別研修」など、キャリアアップに繋がる研修も豊富にあります。 ◎キャリアアップの流れ ▼一般社員 ▼課長 ▼チームリーダー（次長） ▼部長 ▼執行役員・取締役
      【転勤なし】【U・Iターン歓迎】京都支店または東京支店での勤務となります。 ※100%希望勤務地への配属となりますので、ご安心ください。 ◆京都本社：京都府京都市南区西九条東比永城町75番地　GRAND KYOTO（グラン京都） ＜アクセス＞ ・近鉄京都線『東寺駅』より徒歩3分 ・地下鉄『九条駅』より徒歩10分 ■東京支店：東京都港区新橋4丁目30番6号 京急中はらビル ＜アクセス＞ ・JR線『新橋駅』より徒歩8分 ・都営地下鉄『内幸町駅』より徒歩8分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給39万～50万円＋インセンティブ ※月給には、固定残業代を含みます（時間外労働の有無に関わらず、60時間分を月12万5千円～16万円支給） ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※年齢・経験・スキルを考慮の上、決定
    • チーム制の不動産企画営業／平均年収1000万円／月35万円～
      土地を活用し、地域を発展させ、盛り上げていくのが私たちのミッション。 つまり、未来を創造する仕事。 …………………………………… 当社は“未来計画”のプロとして確かな実績を積みかさね、安定した事業基盤を確立しています。 スケールが大きい分、還元も大きいのがポイント。 きちんと成果を評価し、インセンティブとして支給します。 ●平均年収1000万円（勤続2年以上） ●年収2000万超えの社員も多数 地域に貢献できるやりがいを感じながら、しっかり稼げる環境で活躍しませんか？ 仕事の流れ ￣￣V￣￣￣ ▼不動産関連会社から土地の情報を収集 ▼用地を訪問&周辺環境・住民層を確認 ▼開発内容や販売価格など、企画を立案 ▼設計・施工に向けて開発事業部と連携 ▼プロジェクト達成までサポート ＜ 取扱不動産 ＞ ビル、ホテル・旅館、店舗、工場、物流倉庫、駐車場、マンションなど ★京都市内の有名ホテルなど多数実績あり！ ＜ 案件金額 ＞ 5000万円～100億円程度 当社ならではの特長！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 業界でも珍しい“チーム制” 】 事業用不動産というスケールの大きい商材だからこそ、一人ではできません。 “個の得意”が集まることで常に最善の提案ができ、よりスピーディーな対応が可能に。 皆で切磋琢磨しながら進め、大きな達成感を分かち合う面白さを感じられます。 【 得意を伸ばせる環境 】 案件ごとに、チーム内（10名）で買取・企画・開発・売却を分担。 「情報収集が得意」「開発に専念したい！」など、自分の強みを活かし、成果を出すことができます。 また、ほかのメンバーから学び、自分自身のスキルも開拓◎ 【 2軸のインセンティブあり 】 たとえ自分が携わっていない案件でも、チームの成果としてすべての成約に対してインセンティブを獲得。 だからこそ『インセンティブ支給額ゼロ』ということはありません！ もちろん、頑張った方が損しないように案件への貢献度を評価し、個人のインセンティブも支給します。
      【京都本社・大阪支店・東京支店募集／転勤なし／U・Iターン歓迎】 以下いずれかの勤務地へ、配属いたします。 ■京都本社：京都府京都市南区西九条東比永城町75番地　GRAND KYOTO（グラン京都） ＜アクセス＞ ・近鉄京都線『東寺駅』より徒歩3分 ・地下鉄『九条駅』より徒歩10分 ■大阪支店：大阪府大阪市中央区北浜4丁目7番28号 住友ビル2号館 ＜アクセス＞ ・大阪メトロ『淀屋橋駅』より徒歩5分 ・大阪メトロ 四つ橋線『肥後橋駅』より徒歩4分 ■東京支店：東京都港区新橋4丁目30番6号 京急中はらビル ＜アクセス＞ ・JR線『新橋駅』より徒歩8分 ・都営地下鉄『内幸町駅』より徒歩8分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給35万円～57万円 ＋ インセンティブ（年2回（7月・1月））＋ 賞与年3回 ＋ 各種手当 ※月給は、経験やスキル、能力などを考慮し、決定します。 インセンティブについて ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ インセンティブは、案件規模により5～20％支給！ 案件完了時には、チーム全員への支給と、貢献度に合わせて個人にも支給。 2軸のインセンティブがありますので… ●案件に関わっていなくてもチームの成果が還元される安心感 ●個人の成果もきちんと評価してもらえるやりがい それぞれをしっかり感じることができます◎ 数年規模の長期案件をやり遂げ『1億円』のインセンティブを獲得した社員も！ 継続力が最強の営業スキルとなる当社で、あなたもコツコツ成果を積み上げ、稼げるプレイヤーへ。
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    株式会社サステナビリティ会計事務所

    会計事務所
    東京都千代田区麹町2-4鶴屋八幡ビル7F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【麹町/未経験歓迎】ESG・サステナビリティ情報の信頼性を高める第三者保証スタッフ
      • 締切間近
      【大手企業取引多数／大多数が未経験で中途入社／副業可】 ESG観点経営コンサルティングを行う当社にて、お客様の情報開示に伴う審査・保証担当を募集いたします。 経験者が少なく、今こそ挑戦できる希少なポジションです。未経験から専門性を磨き、将来的には企業の主担当として活躍できます。 ■業務内容 企業が開示する温室効果ガス排出量などの「非財務情報」に対し、第三者の視点からその正確性や信頼性を確認・評価する業務です。 企業が発信する情報に対し、第三者の立場で事実確認や妥当性のチェックを行い、審査過程をまとめた弊社内レポート（調書）の作成と、お客様に対してはA4で1～2枚程度の（報告書）を作成しております。 ・提出された審査対象となるデータの根拠を確認 ・データの整合性や正確性の審査 ・チェック内容や所見をまとめた「審査調書」の作成 ・お客様向け報告資料の作成（Excel・PowerPoint） ・オンライン打合せ・質問対応（メール・電話） └お客様のサステナビリティ推進部の方や経営企画担当者と折衝いただきます。 ・議事録作成やリサーチなど ※ルールの最先端はヨーロッパアメリカとなるためネットで翻訳しながらも英文を読む業務がございます ※案件は最低2名～のチームを組んでアサインされます ■組織構成 アシュアランス事業審査チームは、20代～30代のメンバー7名が在籍しています。 業界未経験で中途入社された方がほとんどです。若手の多いチームの中で、裁量をもって働けます。 ■入社後について 最初はOJT形式で先輩のサポートを受けながら業務を覚えていただきます。立ち上がったばかりの組織のため、チームとともに成長できるフェーズです。 ■当社の魅力 ・サステナビリティ・非財務情報に特化した独立系の専門機関です。 ・有価証券報告書、統合報告書、サステナビリティレポート等で開示する非財務情報の信頼性を高めるために、独立第三者による保証を受ける企業が国内外で増加しているため今後もさらに発展していく業界です。 ・大手企業様との取引実績があり、案件規模も大きくやりがいを感じられるかつ安定性もございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区麹町2-4 鶴屋八幡ビル7F 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／半蔵門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 固定残業手当/月：49,000円～85,600円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 249,000円～435,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（10月、3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社きしだ

    システムインテグレータ（SIer）
    北海道旭川市九条通18-95-8
    • 設立 1997年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • リモートワーク可【東京23区】ITエンジニア（Javaでの開発業務）※開発に集中できる環境
      東京都内の大手通信会社への客先常駐となり、システム開発の基本設計から実装まで担当していただきます。 ・システムは大手企業の社内向けやカスタマー向けのものです。Javaで開発を行っています。 ・基本的に運用以降に関わることはなく、開発に集中できる環境です（場合によりシステムリリース時に運用のサポートを行うケースはあります）。 ・3ヶ月程度のプロジェクト案件を行うことが多いです。 ※将来的には未定ではありますが、現在は在宅でのリモート勤務が主となっております。 ■配属先の特徴： ・転勤は原則なし…札幌と東京の2ヶ所に当社のソフトウェア部門がありますが、本人の希望がない限り、基本的には転勤することはありません。 ■就業環境： メンバーが集まる機会を月に1回設けております。客先常駐が多いビジネスモデルのため、従業員の関係性が希薄にならないように、メンバー交流の場を会社主導で設けております。そのため、日々の悩みやスキルなどを共有することもでき、従業員の満足度が高いことが当社の自慢です。 ■当社の特徴： いわゆる専業のシステム開発企業ではなく、親会社含め幅広い事業を展開しています。多角化しているため、企業としての安定性が高いのが特徴です。親会社は大正時代から続く会社です。一方で、各事業の独立性も高いため、社内で別事業部門のネガティブな影響を受けることもありません。安心して長く働くことができる会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京都内お客様先 住所：東京都 東京23区内（山手線沿線）での業務 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,300円～389,200円 固定残業手当/月：33,700円～60,800円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験を考慮のうえ決定 ■業績賞与：年2回（前年度実績1.5ヶ月分）状況によって支給額増減の可能性あり ＜モデル年収＞ ■勤務約3年／30代後半／年収370万円 ■勤務約10年／50代／年収600万円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社アイルミッション

    通信キャリア・ISP・データセンター
    神奈川県横浜市西区高島1-1-2横浜三井ビルディング19F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 157名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全16件
    • 【東京・神奈川】セキュリティエンジニア◆顧客のセキュリティ対策事業の業務支援◆賞与固定4か月
      ■募集背景： 当社は『人の幸せのすぐそばに。』をコーポレートメッセージに掲げ、モバイルネットワーク・インフラ構築・DX、セキュリティ等のICT技術を通じてお客様の課題を解決するICTソリューションプロバイダー企業です。 更なるICTソリューション強化を目指し、セキュリティ領域拡大のための体制強化として一緒に頑張っていただける仲間を募集します。 ■概要： お客様先に常駐しながらのエンドユーザーのセキュリティコンサルティング、ガバナンス改定から、脆弱性診断、IR対応、CSIRT運用など幅広い範囲中でスキルに沿ったセキュリティ対策事業の業務支援を実施頂きます。 【変更の範囲：会社が指定する業務（例：インフラ環境構築、移動体通信設備設計・構築・検証・運用、ソフト開発、営業業務　等）】 ■業務内容： ご経験やスキルを考慮し、お客様サイトにてセキュリティ関連の業務支援を実施頂きます。 ・既存セキュリティ製品に対する対策および改善業務 ・既存環境に対するセキュリティ調査および分析業務 ・既存環境に対するIR業務、CSIRT運用業務 ・全体環境に対するセキュリティコンサルティング業務および改善提案業務 ・セキュリティ製品に関するベンダ調整、不具合調査、設定変更 具体的なアサイン業務および範囲については、スキルやご経験を伺ったうえで検討していきます。 ■直近の案件実績： ・エンドポイントセキュリティ導入支援および展開作業 ・関連グループ会社のセキュリティ状況の調査および脆弱性分析 ・コンサルティングチームと連携したセキュリティ改善提案支援 ・サービス基盤維持におけるIR業務、ベンダ調整（フル常駐/シフト業務） ■魅力： ・ご自身のスキルに合わせて案件経験が可能 ・新しい技術へ挑戦する機会がある ・長期大規模PJを経験できる ・上流工程、PM、組織管理の経験機会がある ■キャリアプラン： セキュリティ製品に対する運用・保守業務からガバナンス規定変更、コンサルティング提案など下流から上流まで幅広い範囲で対応しているため、セキュリティ関連業務に対して段階的なキャリアアップが可能です。 また、適正次第では、早々に小規模のリーダ業務を任せることも可能である為、ゼネラリストとして目指して頂ける環境もあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区高島1-1-2 横浜三井ビルディング19F 勤務地最寄駅：JR各線・地下鉄ブルーライン線／新横浜駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 都内クライアント先 住所：江東区、千代田区 など 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：当社内または取引先指定場所(リモートワーク含む)
      ＜予定年収＞ 440万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～436,700円 ＜月給＞ 250,000円～436,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験、スキルを考慮して決定。上記年収は想定月20時間の残業代を含んでいます。 ■賞与：年2回　(6・12月／計4か月分) ■昇給：年1回（4月） ■基本給325000円を超える場合、基本給325000円～375000円、固定残業代（30h分）74800円～86300円（超過分、別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【通信・ICT特化】バックエンドエンジニア<Javascript>◆プライム案件／賞与固定4ヵ月分～
      ～携帯通信設備(基地局)向けツール開発／年休122日～ ■概要 携帯通信設備(基地局)に投入するデータ作成Toolの開発全般をお願いします。 携帯電話の電波を飛ばしている機械にToolで作成したデータを投入し正常性を確認する検証作業となります。 上記の作業を行いながら、無線機の事も同時に学べます。 (大手通信キャリア様直接取引の既存・長期安定アジャイル型PJです。) ■業務内容 携帯通信設備(基地局)に投入するデータ作成Toolの開発全般をお願いします。携帯電話の電波を飛ばしている機械にToolで作成したデータを投入し正常性を確認する検証作業となります。 ・携帯通信設備(基地局)Configデータのデータ自動生成ツールの保守開発及びメンテナンス ・新規サービス・新機能の要件定義・設計・開発 ・既存サービスの再設計、機能追加 ・改修したToolのデバック、検証作業 ■基地局Configデータとは 携帯電話を繋げている携帯通信設備(基地局)に対して、電波を飛ばすために必要なデータのことです。ラボルームにて通信設備の実機を活用しながら検証と開発を行うプロジェクト。その為、通信キャリア様のプロジェクトに関わらない限り、触れる事のできない機器に触れる事ができます。 ■キャリアプラン ・入社直後 まずは資料閲覧や課題に取り組みつつ、簡単な案件の対応からスタートします。3~6か月の立ち上がりを目指して頂き、徐々に難易度の高い作業・案件へと挑戦して頂きます。また、本案件では開発業務と同時に携帯通信設備(基地局)の知識も積んで頂きます。 ※モバイル業界未経験の方でも、マニュアルや資料など、知識を深められる環境はありますので、ご安心ください。(業界経験がなかった入社者も活躍中！) ■魅力 用意されたAPIなどを使用する事で、特に難しいこともなく開発を実施することが可能です。自身が改修を手掛けたToolが全国の無線機の設定情報となり、それらの無線機から飛んでいる電波で携帯を使っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 都内クライアント先 住所：江東区、新宿区、世田谷区、品川区　等 受動喫煙対策：その他（お客様先により異なる） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～375,000円 ＜月給＞ 240,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ -基本給325,000円超える場合の月給内訳- ■基本給：32.5万円～37.5万円 ■固定残業代(30h/月)※：74,800円～86,300円 ※30h超過した場合は、別途支給 ■昇給：年1回（4月）※10月に自己申告制の再評価制度あり ■賞与：年2回（6月、12月）※固定各2ヶ月ずつ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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