260ページ｜勤務地【東京都】の求人募集がある企業一覧

デロイトトーマツアクト株式会社

ITコンサルティング

東京都千代田区一番町13-1新半蔵門ビル7F

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設立 2000年
従業員数 900名
平均年齢 -

求人情報全20件

【首都圏】クラウドエンジニアリーダー～最先端技術／キャリアパス豊富／デロイトトーマツG

【企業および社会に「変革」をもたらす競争力の源泉／先進技術活用／デロイトトーマツGのエンジニア部隊／BIG4グループ／DTCとの協業PJ比率80％／残業20H】 ●環境への依存度が低いため、古くなったら取り換えたり別の環境に移行したりすることで、レガシー化しない持続可能なプラットフォームが実現できます。 ●サーバーなどのメンテナンスから解放され付加価値の創出に注力することができます。クラウドサービスプロバイダーが整備・確立した、グローバルに広がる最新のITインフラを活用しているため、自社独自でITインフラを構築することがないです。 ●同社はデロイトトーマツコンサルティング(DTC)と一体となり、顧客にサービス提供をする役割をになっているため、エンジニアの立場でありながら最上流工程から関わっていくことが出来ます。 ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】顧客の課題をクラウドサービスを用いて解決していただきます。メンバー全員でスクラムを組み、よりよい成長曲線を描けるよう取り組んでいただきます。 ■組織構成・Application Platform Unit：新ビジネスモデルを支えるデジタル変革プラットフォーム構築担います。（OracleCloud、EPM、Tririga、Sentric、Zuora、Maximo、IBM Envizi等、クラウドネイティブな開発全般）・Cloud Architect Unit：クラウドに最適化された状態へモダナイズすることで企業のビジネス変革を担います。（クラウド環境構築、アーキ検討、マイグレーション等）・Cloud Managed Service Unit：Deloitteのasset開発を中心に、構想策定から構築・運用を担います。（Deloitteのasset開発および運用等） ■案件事例：・コネクティッドカー向けのアプリ開発案件自動車のIT化を実現するプロジェクトで、AWSを利用したサーバサイドアプリケーション開発を担当しています。利便性向上や安全性を考慮したコネクティッドカーを実現のため、柔軟性があり、品質の高いアプリ開発を実現しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区一番町13-1 新半蔵門ビル7F 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／半蔵門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 650万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,500,000円～10,000,000円＜月額＞ 541,666円～833,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験能力・前職給与を踏まえて決定します。 ■昇給：年1回（8月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【首都圏】クラウドエンジニアマネージャー～最先端技術／キャリアパス豊富／デロイトトーマツG

【企業および社会に「変革」をもたらす競争力の源泉／先進技術活用／デロイトトーマツGのエンジニア部隊／BIG4グループ／DTCとの協業PJ比率80％／残業20H】 ●環境への依存度が低いため、古くなったら取り換えたり別の環境に移行したりすることで、レガシー化しない持続可能なプラットフォームが実現できます。 ●サーバーなどのメンテナンスから解放され付加価値の創出に注力することができます。クラウドサービスプロバイダーが整備・確立した、グローバルに広がる最新のITインフラを活用しているため、自社独自でITインフラを構築することがないです。 ●同社はデロイトトーマツコンサルティング(DTC)と一体となり、顧客にサービス提供をする役割をになっているため、エンジニアの立場でありながら最上流工程から関わっていくことが出来ます。 ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】顧客の課題をクラウドサービスを用いて解決していただきます。メンバー全員でスクラムを組み、よりよい成長曲線を描けるよう取り組んでいただきます。 ■組織構成・Application Platform Unit：新ビジネスモデルを支えるデジタル変革プラットフォーム構築担います。（OracleCloud、EPM、Tririga、Sentric、Zuora、Maximo、IBM Envizi等、クラウドネイティブな開発全般）・Cloud Architect Unit：クラウドに最適化された状態へモダナイズすることで企業のビジネス変革を担います。（クラウド環境構築、アーキ検討、マイグレーション等）・Cloud Managed Service Unit：Deloitteのasset開発を中心に、構想策定から構築・運用を担います。（Deloitteのasset開発および運用等） ■案件事例：・コネクティッドカー向けのアプリ開発案件自動車のIT化を実現するプロジェクトで、AWSを利用したサーバサイドアプリケーション開発を担当しています。利便性向上や安全性を考慮したコネクティッドカーを実現のため、柔軟性があり、品質の高いアプリ開発を実現しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区一番町13-1 新半蔵門ビル7F 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／半蔵門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 800万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：8,000,000円～12,000,000円＜月額＞ 666,666円～1,000,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験能力・前職給与を踏まえて決定します。 ■昇給：年1回（8月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 2001年
従業員数 3名
平均年齢 -

求人情報全1件

【東京都港区】開発薬事※土日祝休・年間休日１２０日／年収４９０万円～／残業２０時間以内

■業務内容について： 2001年設立、東京都港区浜松町に本社を置き動物用医薬品の輸入販売を行う当社に開発薬事として業務に従事していただきます。 ■具体的には：行許可更新国内製造所の品質管理、書類整備寄生虫駆除薬等の安全性情報の収集 PMDAへの申請書類作成、提出海外事業者との会議 ■当ポジションの特徴について：海外事業者との折衝から国内流通に向けた品質管理・安全情報の収集と、幅広い業務を対応いただき、海外の動物用医薬品の輸入から販売までの整備を行っていただくポジションとなります。 ■当社の特徴について：エコアニマルヘルスジャパンは、イギリスを本社に置くECO Animal Health社の日本法人です。畜産分野の疾病対策に不可欠な動物用医薬品を製造販売しています。強力なブランド、差別化されたジェネリック医薬品、革新的な新しい医薬品の研究、開発、マーケティングに専念しています。変更の範囲：職務内容の変更：有

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区浜松町1-2-1 勤務地最寄駅：大門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：就業場所の変更：有

＜予定年収＞ 490万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～500,000円＜月給＞ 350,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与（実績）：給与1.5～2ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社シーエンス・コム

損害保険

東京都中央区銀座4-12-15歌舞伎座タワー20F

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設立 2014年
従業員数 5名
平均年齢 -

求人情報全1件

【東銀座】Webディレクター★HP制作・更新/画像編集など★残業5H/土日祝休★東銀座駅直結オフィス

【プライベートと仕事の両立が可能／残業5H！／完全週休二日制（土日祝休）／年休123日／取引先の70％が公共団体関連／駅直結のオフィスで通勤も楽〇】 ■職務内容：株式会社シーエンスの子会社である当社において、IT部門でのWEBディレクション及びデザイン業務をお任せいたします。 ■業務内容詳細：（1）HP制作業務（新規）、新規クライアントのHP制作におけるHPディレクション、デザイン作成業務（年度末に発生頻度あり）・営業担当、クライアント、外注（HP作成）の3社との打合せ、企画（基本営業とのすり合わせ）・営業担当と連携した上で見積書の作成・HP制作プロジェクトのスケジュール管理（工程管理）・コンテンツの組み立て・illustrator、Photoshopを使用した画像編集（バナーやパンフレット作製、社内向け広報等）・プログラミング修正・クライアントからの不具合連絡に対する対応（2）既存取引のあるクライアントのHP更新業務クライアントは約30社程度（公共施設中心） ■オフィス：株式会社シーエンスのグループ企業である株式会社オーエンスのオフィス内となります。 2013年に完成した歌舞伎座タワーの20F、東銀座駅直結と好立地です。 ■同社グループの特徴：・同社は設立から今日まで、ビル管理を主軸としてより良いサービスの提供のため、不動産コンサルティングや施設の運営等事業を拡大してきました。今後はビル管理というハード面のみならず「サービス事業」としてのソフト面も一層強化していきます。そのひとつとして「指定管理者制度」「PFI事業」という新たなパブリックビジネスのマーケットにおいて運営管理事業のノウハウと企画提案力を最大限に活かすことにより、環境への配慮を含めた施設運営管理を実現し、公共施設の利用価値をより高め地域活性化に貢献したいと考えています。 ■同社グループの理念：その都市空間で生活する方々や地域社会に貢献することに使命感を持ち、また人々の健康や衛生に資するため、安全快適なビル環境を実現することを目的としてビルメンテナンス事業を主業務として推進しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー20F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線線／東銀座駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～300,000円＜月給＞ 260,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

PRONI株式会社

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都品川区東五反田3-20-14住友不動産高輪パークタワー12F

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設立 2012年
従業員数 186名
平均年齢 33.0歳

求人情報全13件

【オープンポジション※ビジネス職】
- NEW
～昨年500%成長／SaaS市場に特化したBtoBWebマーケットプレイス／営業・マーケティング戦略の支援／責任者・役員クラスとの折衝多数／企業のDX化を推進するインフラ的存在／資金調達46億円超／上場準備中～上場企業の50%が利用している役務（マーケティングや採用など）領域のビジネスマッチングプラットフォーム【PRONIアイミツ】を運営する当社にて、さらなる組織拡大のためのセールスポジションの採用を行います。（選考を通して、ご経験 / 希望に合わせて最適なポジションを提案させていただきます。） ■想定のポジションと業務：各ポジション共に、企業間取引の効率化と最適化を目指し、発注者と受注者の双方に価値を提供することを目的としています。＜フィールドセールス＞受注企業の営業・マーケティング部に対して「PRONIアイミツ / PRONIアイミツSaaS」を活用した高効率な受注のあり方（プラン/活用方法）を提案し、契約いただくことがミッションです。＜パートナーサクセス＞ご契約いただいているパートナー企業に対して、オンボーディング～成果創出に向けたサクセス業務と、より一層の活用とアップセル/クロスセルに向けた提案を行うことがミッションです。＜発注コンシェルジュ＞外部サービス導入を検討している企業（カスタマー）に対して、課題特定のためのヒアリングと課題解決にマッチしたソリューションを有する受注企業（パートナー）をマッチングさせることがミッションです。 ※現在は発注カスタマーに対し、お電話などで提案のお時間をいただいています。 ■ＰＲＯＮＩについて： PRONIは昨年シリーズCでの25.8億円の資金調達を達成し、上場とビジョン達成に向けてより一層のサービスの磨き込みと事業成長のための採用活動を行っています。シリーズCでの資金調達以降、組織拡大を続けており現在社員数250名（正社員は140名）という規模まで成長をすることができました。組織拡大により、以前よりも一層スピード感を持ってサービス運用/改善を続けています。日々蓄積している受発注に関する様々なデータを活用し、発注企業 / パートナー企業の双方により精度高く、そして納得感のあるサービス（≒インフラ）になることを目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区東五反田3-20-14 住友不動産高輪パークタワー12F 勤務地最寄駅：各線／五反田駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,086円～414,515円固定残業手当/月：78,247円～127,152円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 333,333円～541,667円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【業界未経験歓迎】カスタマーサクセス※発注支援◆顧客志向が活かせる！BtoB受発注SaaS◆在宅可

～異業界出身者活躍中！／上場企業の50%が利用する急成長WEBサービス／顧客・チーム・自身の役割に対して「まっすぐ」向き合うカルチャー浸透～ ■募集背景：当社のサービス【PRONIアイミツ】は役務領域（物理的な”モノ”以外のサービス）におけるBtoB受発注プラットフォームとして、顧客同士の理想の受発注を叶え、急成長してきました。今後、より精度高く発注企業様/パートナー企業様の双方に納得感のあるサービスになることを目指しております。今回は、発注に関する課題を持つユーザーに対し、発注先候補となる企業との橋渡しをお願いしたいです。【企業紹介】を通してお客様のビジネスを成功に導くことが大きなミッションとなります。 ■業務内容：・新規サービスの導入、ご発注を検討するカスタマーへの要件や課題のヒアリング・課題ヒアリングを目的としたカスタマーへの定期的な接点づくり/問い合わせ対応・利用促進のための継続的なアプローチ・顧客規模/フェーズ/課題を基に発注先候補となる企業の提案・提案品質向上に向けた、オペレーション改善や各種施策の企画/提案・顧客の声を反映させたサービス改善 ※主な折衝相手：マーケティング・広報、新規事業開発、人事・総務、経営者 etc ■具体的な業務の流れ： ◎インバウンドチームサイト問合せに対し、お電話で要件ヒアリングします。また、顧客の課題に合わせ、クロスセル提案まで行います。要件をおまとめし、課題解決に繋がりそうな企業を選定＆ご紹介します。 ◎アウトバウンドチーム過去ご利用顧客に対し、電話をメインにメールやオンラインMTGを通してコンタクトを取り、進捗や現在の状況をヒアリングします。新たな課題を抱えていらっしゃれば、詳細をお伺いし、提案を行います。 ※どちらかの業務をお任せします。 ■取り扱いジャンル： HP制作、アプリ・システム開発、動画制作、WEB広告、コールセンター、勤怠管理や経費精算等SaaSツール etc ■環境・カルチャー・平均残業時間23h／有給消化率73%／週2在宅と、働きやすい環境が整っています。パパママ社員も38％と多く、育休復帰率も高い環境です。・顧客・チーム・自身の役割に対して「まっすぐ」向き合う価値観を大切にしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区東五反田3-20-14 住友不動産高輪パークタワー12F 勤務地最寄駅：各線／五反田駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,086円～414,515円固定残業手当/月：78,247円～127,152円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 333,333円～541,667円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社redect

倉庫業・梱包業

東京都羽村市栄町3-4-2

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設立 2006年
従業員数 70名
平均年齢 -

求人情報全3件

営業事務（物流アシスタント）◇武蔵村山／羽村／転勤なし◇月給25万円~33万円◇完全週休二日制◇

◇◆【武蔵村山・羽村】完全週休二日制／土日祝休み／年休120日／有給休暇取得率◎／マイカー通勤可◆◇ ■採用背景アパレル衣料品・コスメ・医療機器の通販（EC）・実店舗への卸・出荷を行う同社にて、営業事務をお任せします。現在当社は、新規クライアント様が増えてきております。既存クライアント様とのお取引も好調で、物量が増えている状況です。当社のより一層の成長にお力添えをいただきたく、事務担当を募集いたします。 ■業務内容・受発注業務・Excelを使用した集計や照合業務・メールや電話でのカスタマー対応・見積書作成・請求業務・製造または入出荷スケジュール管理　等 ※担当領域：EC事業と卸事業に分かれており、1人あたり1～3社を担当頂きます。 ■業務の詳細 ◇EC：ECの管理画面にて、受発注業務を行います。注文商品やキャンセル商品などを見ながら発注していき、出荷数、納品書、送り状など必要に応じて、出力・PDF化を行います。 ◇卸：卸専用のサイトにて受発注業務を行い、受注管理は販売管理ソフトを使用します。メールやメッセージアプリとともに、FAXや電話での発注も対応頂きます。 ■組織構成 20代後半～40代と幅広い年代が活躍しています。子育て世代も多く、理解のある環境です。担当業界により、2～4名ごとのチームに分かれます。経理経験、副店長経験、一般事務経験など様々な経歴から入社しています。派遣社員も3名程在籍しています。社外のクライアント、社内（物流倉庫）、事務チーム、派遣社員と連携を取りながら、柔軟に対応していくスキルが身に付きます。 ■就業環境・地元で腰を据えて長期就業しているスタッフが多数在籍しています。倉庫現場との連携が発生するため、基本的には出社中心の勤務です。※マイカー通勤可・状況に応じて、ノートPCを持ち帰っての在宅勤務等も相談可能です。・各自が効率よく業務対応を進めておりますので、基本的には残業はほぼ発生しません。有給休暇の取得も積極的に活用しており、長期のお休みも取得できます。・希望や適性に応じて、他職種（営業職）等への社内キャリアチェンジも可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都羽村市栄町3-4-2 勤務地最寄駅：青梅線／羽村駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞武蔵村山事務所住所：東京都武蔵村山市伊奈平2-41-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～260,000円固定残業手当/月：50,000円～70,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～330,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記の金額は目安の金額であり、これまでのご経験・スキル・現年収等を総合的に考慮し決定いたします。 ※固定残業代については規定時間以下でも全額支給します。また超過分も全額支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
物流営業◇お客様の物流サービスを最適化◇顧客課題の解決×提案営業◇既存顧客中心◇年休120日◇

◇◆【武蔵村山・羽村】／お客様の物流サービスを最適化する『顧客課題解決×提案営業』／既存顧客中心／完全週休二日制／転勤なし／マイカー通勤可◆◇ ■採用背景アパレル衣料品・コスメ・医療機器の通販（EC）・実店舗への卸・出荷を行う同社にて「フロント職／物流営業職」をお任せします。現在当社は、新規クライアント様が増えてきております。既存クライアント様とのお取引も好調で、物量が増えている状況です。当社の、より一層の成長にお力添えをいただきたく思っております。 ■業務内容既存クライアントに対する課題解決型の提案営業、新規クライアントへの提案をお任せいたします。＜詳細＞・既存クライアントとのの打合せ（顧客課題抽出）・弊社サービス提案（課題解決提案）・見積、契約対応・クライアントからの問合わせ対応・倉庫現場との連携 ※当社の物流サービスは、お客様の現状のお悩みや問題点、理想のサービスをお伺いするところからはじまります。保管の効率化をはじめ、人件費、物流にまつわる業務を見直し。お客様の事業を最適化し、迅速・安全な『オーダーメイド物流』を実現いたします。 ※クライアント例：アパレル業界、日用品業界、医療業界、化粧品業界 ■入社後について／組織構成・中途入社者のほとんどが、物流業界未経験から入社しています。＜過去の入社者の入社理由＞顧客に寄り添い、顧客にあわせた提案ができる点に惹かれた安定＆成長業界である『物流』に惹かれた　等・先輩社員の支援の下、商談同行や業務フォローの定期MTGがございます。また目標設定も上司や先輩社員から支援し、経験・スキルに応じた適切な目標設定を行います。無理なノルマに追われるといったこともございません。 ■特徴・お客様の物流サービスを最適化する『課題解決×提案』を行うことができます。顧客満足度にこだわり、契約後の解約率は0%を実現しております。・通販需要の高まりにより、物流業界は更なる成長が見込まれます。 ■就業環境・転勤はございませんので、地元で腰を据えて働きたい方歓迎です。また事前の調整、有給休暇の申請等によって長期のお休みも取得可能です。基本的には出社中心の勤務ですが状況に応じて、ノートPCを持ち帰っての在宅勤務等も相談可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都羽村市栄町3-4-2 勤務地最寄駅：青梅線／羽村駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～300,000円固定残業手当/月：50,000円～70,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 310,000円～370,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記の金額は目安の金額であり、これまでのご経験・スキル・現年収等を総合的に考慮し決定いたします。 ※固定残業代については規定時間以下でも全額支給します。また超過分も全額支給します。モデル年収例：マネージャー(47歳)550万円リーダー(35歳)480万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社タイズ

人材紹介・職業紹介

大阪府大阪市北区梅田2-2-22ハービスENTオフィスタワー23F

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設立 2005年
従業員数 120名
平均年齢 29.0歳

求人情報全21件

【東京】管理部門責任者候補◆経理・経営企画／東証プライムG／総合HRソリューション企業

～プライム上場G会社／年休125日／フルフレックス／年収500万～700万／経理経験者歓迎～ ■業務内容：入社後すぐに子会社のUltimate Resources Groupへ出向し、管理部責任者候補として業務をお任せします。プレイングマネージャーとして、0から1を作っていただきます。 ■仕事の進め方：月次業務、事業部の精算、各種支払業務を習得し、お金の流れから会社の流れを把握してもらいます。そこから徐々に管掌領域を広げてもらいますが、いったん業務を覚えてからは、裁量権を持って主体的な自身の提案に基づき業務を進められます。1年以内を目標に主となってもらい、上司や出向メンバーは判断に迷う際の相談相手、決裁者となるような想定です。 ■キャリアパス：入社からまずは経理の月次業務、事業部との連携業務から開始して、徐々に管理部門全体の業務を引き継いでいき、1年程度で管理部内の複数領域を統括できる状態へ。1年後には管理部のマネージャーとして、現場責任者として統括していただく予定です。 ■組織構成： Ultimate Resources Group社／9名（株式会社タイズ所属） ※現状URG社は、タイズからの兼務出向者が執行役員を含め4名在籍しています。 ■Ultimate Resources Group社について： 2011年創業の総合HRソリューション企業で、RPO（採用代行）、人材紹介、組織・人事コンサルティングを展開しています。外資系・IT・女性エグゼクティブ・海外人材などに強みを持ち、企業の採用戦略から実務支援までを一貫してサポート。2025年には株式会社じげんの子会社となり、さらなる事業拡大を図っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞ Ultimate Resources Group社住所：東京都港区虎ノ門3-4-8 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：大阪府大阪市北区梅田2-2-22 ハービスENTオフィスタワー23F 勤務地最寄駅：JR線／大阪駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：当社拠点全般に変更の可能性あり

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：253,000円～360,000円固定残業手当/月：79,040円～100,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 332,040円～460,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（6月、12月） ■給与改定サイクル：年2回（昇給昇格チャンス有） ■年収例：・571万円：入社2年目チーフ／20代後半（月給34万円＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【品川】人材紹介コンサルタント◆優良メーカーに特化／早期キャリアアップ／プライム上場じげんＧ

～両面特化の人材紹介／製造業界特化エージェント／年収600万円～／転勤なし／アナログマッチング／市場価値の高い人材へ成長／組織拡大中で早期昇格も可／年休125日／フレックス／離職率は1％の隠れ優良企業！～製造業領域の優良メーカーに特化した唯一の転職エージェントである当社にて、企業担当、個人担当どちらも担当する両面型の人材紹介コンサルタントをお任せします。 ■仕事内容：採用支援を目的とせず、採用の側面から顧客の事業経営を成功に導いていただきます。マーケット理解や顧客理解、採用要件策定から、転職潜在層・顕在層に対してのメッセージングまで幅広く担っていただき、事業成功の鍵となる人材のご支援を実現していきます。・対法人企業訪問、求人の受注・求人票作成、人材のご紹介、選考過程の調整や条件の交渉など内定までの一連のプロセス、及び入社までのフォロー担当 ※商談先は社長や人事、現場部門等・対個人ご登録いただいた求職者への面談を実施して、その方にマッチした求人をご紹介し、面接から内定、入社に至るまでをサポート ■今後のキャリア：マネジメントとしてグループ長や部長、支店長を目指すことも可能ですし、スペシャリストとして一流のコンサルタントを目指したり、人事や営業企画にキャリアアップしていく等様々なキャリアを選択することが可能です！年齢や社歴に関わりなく評価される制度があるため、中途2年目の平均年収が1,000万円を超えるなど結果にもしっかりと繋がる環境◎ ■当社の風土：「自由と責任」を軸に組織のパフォーマンスを高め社員の働き甲斐や働きやすさのある環境作りを行っています。・若手から裁量を持って働くことができる！・フレックスや在宅制度もあるため自由度高く柔軟な働き方を選択できる！・役職に関わらずフラットにコミュニケーションを取る社風！ ■当社について：当社は2005年に設立して以降、関西×製造業領域という戦う領域を絞り込み、コンサルタントの専門性・品質を徹底的に高め、顧客への付加価値を最大化してきました。その結果、この領域では高い実績を誇り、年間採用シェアトップクラス実績も多数ございます。メンバーにはタイズの理念に共感した人材業界未経験のメンバーも多く在籍し、全員で業界最高品質のエージェントを目指しています。

＜勤務地詳細＞東京支店（2025年6月～）住所：東京都港区港南2丁目5-10 PMO品川勤務地最寄駅：JR線／品川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 600万円～950万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～400,000円固定残業手当/月：71,920円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 301,920円～471,920円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年4回 ■給与改定サイクル：年4回　昇給昇格チャンスあり ■モデル年収例例1）約1000万円　中途入社3年目　ミドルコンサルタント（月給＋賞与＋インセンティブ）例2）約1500万円　中途入社3年目　ミドルコンサルタント＋マネージャー（月給＋賞与＋マネージャー手当＋インセンティブ）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アミック

ゼネコン

東京都目黒区上目黒2-15-14AKビル3F

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設立 1991年
従業員数 22名
平均年齢 42.5歳

求人情報全9件

【施工管理からキャリアチェンジ歓迎】CADオペレーター職～渋谷ヒカリエ、新宿アパホテル、公共案件など
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【～完全週休2日制(土日祝休み)／年間休日126日・未経験者も歓迎/研修充実/多くの有名案件に携わることが出来ます】 ■業務内容： CADオペレーターとして働いて頂きます。 ■取り引き案件の例：渋谷ヒカリエ、新宿アパホテル、選手村、渋谷の再開発　等　大手の取引が多くあります。 ■業務の特徴：現在設計部には6名おり、24～50歳までの社員で構成されております。文系出身の社員もいます。月5～10の案件を一人の設計が担当します。こちらのサポートを行って頂きます。後々はスキルアップし、設計職として働いて頂くことを期待しています【業務詳細】（1）設計図の確認／建築家や設計者から提供された基本設計図や仕様書を確認。（2）詳細図面の作成／CADソフトを使用し、金属部品の詳細な図面を作成。これには、部品の寸法、材料の種類、取り付け位置などが含まれる。図面には、鉄骨構造、金属パネル、手すり、階段、カーテンウォールなどの部品が含まれることが多い。（3）部品リストの作成／使用する金属部品や材料のリストを作成し、必要な材料の種類や数量を明確にする。（4）施工図の作成／製品を現場でどう取り付けを行うかを示す図面を作成。これにより、現場の作業員が正確に取り付けを行えるようにする。（5）図面の確認と修正／作成した図面を建築家や他の専門家と確認し、必要に応じて修正を行う。（6）現場サポート／現場での施工が進む際に、図面に基づいて問題が発生した場合には迅速に対応し、必要な修正や追加の図面を提供。（7）コミュニケーション／他の設計者やエンジニア、現場監督と密に連絡を取り合い、図面の内容や施工方法についての確認や調整を行う。（8）品質管理／図面の精度と品質を常に保ち、施工が計画通りに進むよう調整 ■ライフイベントに柔軟に対応できる環境：年間休日126日、完全週休二日制(土日祝休み)。加えて、多様な特別休暇も整備しております。 ■同社の特徴： 21世紀を迎え、社会経済の変化と共に現代建築には、個性化・多様化などさまざまな「価値」が求められています。創造性・発展性を追及する同社は、1991年に「技術・信頼・ゆとり」を会社の理念として発足しました。以来、社員一丸となって、創意工夫をモットーに時代のニーズをとらえ、誠心誠意顧客の要望に応えてきました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社※2021年8月更新住所：東京都目黒区上目黒2-15-14 IRONSIDE NAKAMEGURO ３F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 360万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～312,500円＜月給＞ 225,000円～312,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記下限年収を下回ることはありません。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※4ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※建築学科卒歓迎【目黒】CADオペレーター職～渋谷ヒカリエ、新宿アパホテル、公共案件など／業績安定～
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【～完全週休2日制(土日祝休み)／年間休日126日・未経験者も歓迎/研修充実/多くの有名案件に携わることが出来ます】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 CADオペレーターとして働いて頂きます。 ■取り引き案件の例：渋谷ヒカリエ、新宿アパホテル、オリンピック選手村、渋谷の再開発　等　大手の取引が多くあります。 ■業務の特徴：現在設計部には6名おり、24～50歳までの社員で構成されております。文系出身の社員もいます。月5～10の案件を一人の設計が担当します。こちらのサポートを行って頂きます。後々はスキルアップし、設計職として働いて頂くことを期待しています ■ライフイベントに柔軟に対応できる環境：年間休日126日、完全週休二日制(土日祝休み)。加えて、下記特別休暇も整備しております。・本人が結婚するとき：7日・妻が出産するとき：5日・産前休暇：6週間・産後休暇：8週間・育児時間：生後1年未満の乳児を育てる女性社員が請求した場合、休憩時間の他、1日2回、各30分の育児時間を支給。 ※その他、育児・介護休暇、子供の看護休暇 ■同社の特徴： 21世紀を迎え、社会経済の変化と共に現代建築には、個性化・多様化などさまざまな「価値」が求められています。創造性・発展性を追及する同社は、1991年に「技術・信頼・ゆとり」を会社の理念として発足しました。以来、社員一丸となって、創意工夫をモットーに時代のニーズをとらえ、誠心誠意顧客の要望に応えてきました。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社※2021年8月更新住所：東京都目黒区上目黒2-15-14 IRONSIDE NAKAMEGURO ３F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,000,000円～2,200,000円＜月額＞ 166,666円～183,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記下限年収を下回ることはありません。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※4ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

Dr.JOY株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都港区虎ノ門2丁目6-1　虎ノ門ヒルズステーションタワー17F

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設立 2013年
従業員数 267名
平均年齢 33.0歳

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既存顧客向けグロース法人営業（アップセル・クロスセル担当）　
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【AI電話とは？】「予約したいのに電話がつながらない」「電話対応に追われてほかの業務ができない」といった医療機関の課題を解決するSaaSプロダクト。一次対応をAIが行い、内容に応じて担当の病院職員に引き継ぎができる画期的なシステムです。昨対比で200％弱の事業成長率を実現するほどのマーケットニーズを捉えたプロダクトになります。【具体的な業務内容】 ■最寄りの担当病院への定期的な訪問（現時点では四半期に一度の想定） ■顧客への追加商材や関連サービスのご提案 ■他事業部へのトスアップ ■導入後の活用支援 ■運用フローの構築や定着促進 ■導入事例のインタビューや作成 ■改善策の提案 ■テクニカルサポートとの連携　など ※業務比率は「営業業務4割・顧客支援業務6割」を想定 AI電話を導入した病院がスムーズに活用できるようサポートし、運用フローの構築や定着を促進します。また現場から吸い上げた内容を元に改善策を提案し、継続的に活用いただくようフォローします。＜事業部全体の流れ＞研究開発部が製品のプロダクトを構築　▼ マーケティングプランニングが製品のPR 　▼ リードジェネレーションがアポを獲得　▼ アカウントエグゼクティブが商談 ※成約しなかった場合、セールスストラテジーが再アプローチ　▼ オンボーディングチームが導入対応　▼ 既存営業が運用稼働の伴走、付加価値の提案（←ここの担当となります）信頼関係を構築するためにも、電話・メール・オンライン対応だけでなく、直接病院へ足を運ぶことも重要。関東以外の方は在宅勤務をしながら、周辺・遠方問わず病院へ足を運び、営業を行っていきます。【評価とキャリア】成果だけでなく顧客への想いやビジョンに即した行動、効率的な業務遂行など働き方も正当に評価し、給与やキャリアへ反映しています。 ※9割の社員が昇給・昇格を実現

【原則転勤なし／虎ノ門ヒルズ駅直結】東京都港区虎ノ門2丁目6-1　虎ノ門ヒルズステーションタワー17F ※受動喫煙対策あり関東圏の方以外は自宅をオフィスとして、直行直帰で動いていただきます！＼リモート環境充実！／・作業効率重視のため、ハイスペPCを貸与！・日次（朝会）週次（上司とのOne on One）のコミュニケーション！・四半期（全社会）毎の定期的な意識合わせを実施！・バーチャルオフィス（Ovice）をはじめとしたオンラインファーストな社内コミュニケーション！

年俸500万円～1000万円※12分割して1／12を月々支給。 ※年収UP保証（経験による）

株式会社フクセン

ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー

【本社】兵庫県神戸市長田区西尻池町2-4-7

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設立 1972年
従業員数 17名
平均年齢 -

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靴の商品企画・ルート営業／年休125日／面接1回／服装自由

フクセンの営業は、単なる“売る仕事”ではありません。お客様との打ち合わせから靴の企画・デザイン依頼、サンプル確認、中国工場とのやり取り、納品までを一貫して担当します。＜＜　主な業務内容　＞＞ ■既存取引先（量販店・専門店など）へのルート営業 ■シーズンや売れ筋に応じた商品の企画・提案 ■デザイナーへのデザイン依頼・素材や色の選定 ■中国工場との生産スケジュール調整・品質管理 ■サンプル確認・修正依頼・最終仕様決定 ■輸入後の納品・在庫管理（神戸の自社倉庫） ■売上や動向の簡単なレポート作成　など　　＊　＊　＊＜＜　企画から靴ができるまで。　＞＞ ■STEP.1　取引先の要望をヒアリング量販店や専門店のバイヤーと商談し、売れ筋やトレンド、次シーズンの方向性を確認。販売状況やお客様の反応も共有してもらいます。　　▼ ■STEP.2　デザイン・仕様を決定ヒアリング内容をもとに、神戸在住のベテランデザイナーと打ち合わせ。素材やカラー、価格帯、形状などを決定し、仕様書や図面に落とし込みます。　　▼ ■STEP.3　サンプル依頼と品質確認中国工場に仕様書を送り、試作品を依頼。届いたサンプルは見た目や履き心地、耐久性をチェックし、取引先にも確認してもらいます。　　▼ ■STEP.4　修正・最終仕様の確定色味や縫製、サイズ感など細部を修正。中国工場とのやり取りを経て、完成形になるまで調整します。　　▼ ■STEP.5　輸入・納品手配最終仕様をもとに量産を発注。完成品を船便で神戸倉庫に輸入し、検品を経て各店舗や物流センターへ出荷します。　　▼ ■STEP.6　販売状況の分析・提案納品後も売れ行きを確認し、好調要因や改善点を分析。次シーズンの新商品企画に反映します。

【転勤なし／上野駅から徒歩2分】 ■東京営業所東京都台東区東上野3-39-10 光和ビル5階 ※受動喫煙対策あり

月給30万円～35万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月10時間分を、一律（定額）月2万円支給　上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※靴業界経験者は別途相談あり ★経験やスキルを考慮のうえ決定します。

株式会社マイネット

ITアウトソーシング

東京都新宿区荒木町20-16 Aビル3階

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設立 2011年
従業員数 25名
平均年齢 -

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テクニカルサポート／月給30万円以上／前給考慮／土日祝休み
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ITインフラの構築、システム開発、運用支援などの事業を展開している当社。今回は証券会社のお客さま先にて、システムや端末の管理・サポートをお任せします。 ━━━━━ 月給30万円以上の待遇でお迎えします。ご経験や前職給与を踏まえ、ぜひ面接でご相談ください。 ━━━━━ 【アサイン予定の案件】 ◆証券会社のお客さま先のヘルプデスク・ITサポート業務【具体的には】 ◆Windows、Microsoft365の操作サポート ◆各種アカウントの管理 ◆PC端末の管理・セットアップ ◆システムやインターネット回線のトラブル対応 ◆操作方法に関する問い合わせ対応　など【案件の特長は】 ◆7時～19時までの3交替シフトで、残業せずに次のメンバーへ業務を引き継ぐ体制です ◆お客さまも土日祝は休みのため、基本的に休日出勤は発生しません ◆外国籍の方が多く在籍しており、英語でメールをやり取りする場面があります（※翻訳ツール使用）入社後はまず現場に入っていただき、クライアント先の雰囲気やエンドユーザーとのやり取りに慣れるところからのスタートを予定しています。ヘルプデスクに限らずIT関連のご経験があれば、これまでの知識を活かしてご活躍いただけます。【フォローアップ体制】 ◆資格取得支援／お祝い一時金・受験料補助（※社員の保有資格の例をこのページの下部でもご紹介しています） ◆外部講習参加 ◆社内研修　など将来的により高いスキルを身に付け、開発現場などほかの案件にも挑戦したい方はぜひご相談ください。今回の転職を、理想のエンジニア像へ近づく足掛かりにできます。

【転勤なし】東京都内のプロジェクト先勤務 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙＝＝＝本社：東京都新宿区荒木町20-16 Aビル3階＜アクセス＞都営地下鉄新宿線「曙橋駅」より徒歩4分東京メトロ丸ノ内線「四谷三丁目駅」より徒歩7分

月給30万円以上＋各種手当 ☆今回は実務経験3年以上を前提に、上記を最下限の給与としてお迎えします ☆前給やスキルを踏まえ、面接にてご相談ください＝＝＝ ※月給には固定残業代（月30時間分／月5万7700円以上）＋現場稼働給（月6万3000円以上）が含まれます ※固定残業代の超過分は別途支給

コンガテックジャパン株式会社

半導体メーカー

東京都港区浜松町1-2-7浜松町一丁目ビル

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設立 2012年
従業員数 6名
平均年齢 50.0歳

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【浜松町】営業マネージャー／グローバル大手／英語活かせる／世界売上高シェアトップクラスCOMメーカー

～ポイント～ ◇ドイツに本社を置くコンガテック社（congatec）の日本法人／世界トップクラスの最新のCPUを搭載する組み込み用コンピュータオンモジュールを開発、製造、販売する急速に成長しているテクノロジー企業 ◇国内大手メーカーとの取引有り／需要拡大中！ ◇英語力を生かしてグローバルな環境で就業できます！ ■募集概要／職務内容：増加する需要への対応のための増員募集を行います。今回ご入社いただく方には営業業務全般をお任せします。営業先は大手メーカーが中心で、注力業界（産業機器/ロボット/通信機器メーカー）などへの新規顧客開拓も担っていただきます。 <詳細> ・コンピューターオンモジュール製品の販売計画の作成、実行・新規顧客開拓・販売価格策定・新規案件獲得のための技術サポートやSCM等、販売に係る海外拠点を含む社内関連部署との連携・ソリューション・パートナーとの協業・既存顧客への納期管理やアフターセールスサポートの提供・展示会等の販促活動への参画・販売代理店管理 ■組織構成：技術サポート3名、営業1名、営業アシスタント1名 ■当社の特徴【高性能で信頼性の高いモジュールを提供することで市場をリード】・組み込みコンピューターのリーディングベンダーであるコンガテックの製品は最新の製造設備と品質基準に従って製造されており、堅実な設計によりエンベデッドコンピューターやエッジコンピューターとして、過酷な環境のファクトリー・オートメーション（工場の自動化）、医療用画像機器、輸送機関、通信機器、試験や計測の機器、スマートファクトリー（自動化された工場）、AIを使った品質検査や画像処理システム、ロボットや自動運転車、ビデオセキュリティシステムなど非常に多くの産業や用途で利用されています。【世界的なマーケットリーダー】コンガテックはコンピュータ・オン・モジュールの分野では、世界的なマーケットリーダーであり、新興企業から国際的な優良企業まで優れた顧客基盤を持っています。現在当社は8つの拠点で働く約400人の社員から成り、 18か国から集まる約200人がドイツ本社で働いています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区浜松町1-2-7 浜松町一丁目ビル301 勤務地最寄駅：山手線線／浜松町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 800万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：450,000円～600,000円＜月給＞ 450,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞賞与：販売インセンティブ年4回(四半期毎) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社U’plan

建築設計事務所

東京都港区東麻布1-9-11

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設立 1996年
従業員数 24名
平均年齢 -

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【東京／未経験歓迎】構造設計◇業界高水準のWLB◎／残業20～30h／年休128日／週2日リモート

～未経験歓迎◎／構造設計士としてキャリアアップしたい方！／業界内でも高水準の働きやすさ◎／「Sructure Bank」などの独自の技術により安定した受注を獲得～＼担当いただく業務／当社の構造設計士として、戸建て住宅やマンションなどの構造設計業務をお任せいたします。当ポジションのメンバーには入社後、まずはお客様からの問い合わせ対応や見積もり作成などから携わっていただき、将来的には一人前の構造設計士として、様々な物件でご活躍いただくことを期待しております！＼入社後にご担当いただく業務／・お客様からの問い合わせ対応・見積もりの作成業務・先輩社員と共にお客様との商談への同席・設計業務のサポート・その他事務作業　など ※デスクワークが中心となります。＼当社が携わる物件について／＜物件＞戸建て住宅／マンション／オフィス／福祉施設／商業施設　など＜構造種別＞木造／鉄骨造／RC造／膜構造／混構造　など＜クライアント＞個人の設計事務所様／大手ハウスメーカー様／ゼネコン様　など＜担当エリア＞首都圏・関西圏が中心　※年数件程度は地方案件有り＼業界内でも高水準の働きやすさ◎／ ☆年間休日128日／土日祝休み☆ ☆週2日リモート勤務（週3日出社）／転勤なし☆ ☆平均残業20～30h☆ ＼社員が長く活躍できることを目指した評価制度／当社は業界では珍しく、人事評価の基準に「総労働時間」を入れております！労働時間が少ないほど評価が高くなる制度のため、社員全員が残業時間の削減に取り組んでおり、業界内でも高水準の働き方の実現が可能となっております！＼社員の9割が構造設計士！働きながら技術を身につけられる環境／現在、東京には構造設計士20名が在籍。20代～40代前半の社員で構成されております！経験豊富なメンバーが多く在籍しておりますので、構造設計業務が未経験の方や経験が浅い方でもご安心ください！＼当社について／当社は東京・大阪を拠点として、社員の9割以上が構造設計に従事している技術者集団です。経験豊富な専門スタッフと「Sructure Bank」などの独自の技術から安定した案件受注を獲得。今後は海外市場への展開も視野に組織拡大中の会社です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区東麻布1-9-11 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：305,900円～400,000円固定残業手当/月：44,100円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は同社規定により決定します。 ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月）※前年実績2ヵ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京／構造設計】構造設計専門の技術集団／残業20～30h／年休128日／週2日リモート勤務◎

～業界内でも高水準の働きやすさ◎／長く落ち着いて働ける環境で構造設計士としてキャリアアップ！／「Sructure Bank」などの独自の技術により安定した受注を獲得～ ■業務内容：年間約250棟の構造設計を手掛ける当社にて、構造設計業務をお任せいたします。戸建てからオフィス、マンション、商業施設など幅広い案件に携わることが可能です。将来的には部門リーダーとしてマネジメント面でのご活躍も期待しております。 ■業務詳細：・顧客からの問い合わせ対応（見積もり依頼）・顧客との打ち合わせ、要望のヒアリング・設計計画立案～設計業務・確認申請等のの諸対応　など ※当社では確認申請までが対応範囲となり、現場での設計監理業務はございません。デスクワークが中心となります。 ※担当案件は首都圏および関西圏が中心です。年数件程度は地方案件が発生する可能性がございます。 ■就業環境：・年間休日128日／土日祝休み／平均残業20～30h ・週2日リモート勤務（週3日出社）／転勤なし ※当社は評価軸に「総労働時間」を入れており、労働時間が少ないほど評価が高くなる制度を整えております。その為、社員全員が残業時間の削減に取り組んでおり、業界内でも高水準の働き方の実現が可能となっております。 ■組織構成：現在、東京には構造設計士20名が在籍。20代～40代前半の社員で構成されております。将来的には組織のリーダーとしてマネジメント面でもご活躍いただけるような人材を募集しております。 ■福利厚生：・ベースアップは年間平均8%の高水準・出産・育児支援制度（全従業員利用可） ■当社について当社は東京・大阪を拠点として、社員の9割以上が構造設計に従事している技術者集団です。木造、鉄骨造、RC造、膜構造、混構造など、幅広い構造種別に対応しており、経験豊富な専門スタッフと「Sructure Bank」などの独自の技術により、短期間での構造躯体算定を行っていることから安定した案件受注を獲得。今後は海外市場への展開も視野に組織拡大中の会社です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区東麻布1-9-11 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 700万円～1,300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：450,000円～500,000円固定残業手当/月：50,000円～80,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 500,000円～580,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は同社規定により決定します。 ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月）※前年実績2ヵ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エルパ

その他・各種スクール

東京都豊島区東池袋2-39-2 大住ビル5階

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設立 2000年
従業員数 -
平均年齢 -

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音楽イベント企画の営業／未経験可／年休120日以上／手当充実
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生演奏の音楽イベントであれば、なんでもアリ！業務の幅は気にせず、ノビノビと音楽で幸せを届けられるお仕事です。＜入社後は＞ ▼入社時研修生演奏課の一員となり、必要な楽器の編成や業界のことを説明します。 ▼最初は内勤中心先輩が常につき、マニュアルを見ながら手配の仕方などに慣れていただきます。 ▼独り立ちまで、同行を重ねる営業方法や事前のアポどり、商談の進め方のロープレも行います。様子を見ながら、少しずつ独り立ちを目指します。実際の演奏現場への同行の仕方も、先輩と一緒に学べます。未経験からのスタートでも大丈夫です！一緒に成長していきましょう。イベントの実施例 ―v――― 【依頼をいただく場合】ー例1ー依頼内容：クリスマスイベントとしてオーケストラ演奏を実施したい！依頼元：イベント代理店会場：テーマパーク内～業務内容～ ▽イベント代理店と打ち合わせ ▽テーマ―パーク先へ向かい、会場環境の確認 ▽社内でイベント企画を考案 ▽お客さまにご提案 ▽イベント内容決定 ▽当社の音楽家を抜擢、依頼 ▽全体の調整を経て、イベント実施ー例2ー依頼内容：結婚式で生演奏を取り入れたい！依頼元：ウエディングプランナー会場：結婚式場～業務内容～ ▽ウェディングプランナーと打ち合わせ、提案 ▽当社の音楽家を抜擢、依頼 ▽全体の調整を経て、イベント実施【企画・立案】ー例1ー企画内容：当社オリジナル音楽イベントを主催し、ホールを借りてファミリー層を招く企画を実施したい！～業務内容～ ▽社内でイベントを企画 ▽会場の確保 ▽集客のための広告宣伝や営業活動 ▽プログラム、進行作成 ▽会場と打ち合わせ、会場環境の確認 ▽リハーサル ▽全体の調整を経て、イベント実施

【池袋駅】東京都豊島区東池袋2-39-2大住ビル5階 ※転勤なし ※受動喫煙防止対策実施済 …… ～＊ウェディング事業を拡大中＊～ウェディングでの生演奏など、イベントによっては、直行直帰も可能です。通勤時間の短縮など、状況により柔軟な体制を整えています。 ★裁量権大！ブライダル・イベント経験者歓迎

【月収例】月収27万円（月給25万円＋各種手当／前職：ウェディングプランナー・入社2年以上・20代）【月給】月給24万円～27万5000円＋賞与年2回＋各種手当 ※上記月給には、固定残業代（20時間分／月3万2000円～3万6600円）を含み、超過分は別途支給します。 ■ゆくゆくは… 年収520万円（30代前半／入社5年目／マネージャー）年収430万円（20代後半／入社3年目／リーダー）

株式会社レンガ

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都港区新橋5-13-5

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設立 2012年
従業員数 16名
平均年齢 29.5歳

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【未経験歓迎】カスタマーサポート◇改善・企画もお任せ！◇業界最大級の口コミサイト『マンションノート』

【「使いやすいサービスとは？」を考えるポジション／問い合わせ対応からサービス改善までお任せ！／1日平均2~3件で各部署と連携してじっくり対応／年休124日／週2在宅可】問い合わせの声を活かし、ユーザーの体験価値を向上させる重要なポジションです。技術者のレベルも高く、アイディアを実装する環境が整っています！ ■業務概要月間100万人以上が利用する国内最大級のマンション口コミサイト「マンションノート」にて、カスタマーサポート業務をお任せします。ゆくゆくは新規事業のIT×フィットネスの事業など当社の事業全体のカスタマーサポートを横断的に担当していただく見込みです。詳細は下記のURLからもご確認いただけます。 https://www.ren-ga.jp/ ■業務詳細「マンションノート」の問い合わせ対応・運用、およびサービス改善を行っていただきます。 ◎問い合わせ対応（約7割）マンションノートの運用に際し、個人・法人から寄せられる問い合わせの対応を行います。電話対応はなく全てメールでの対応であり、月50件（1日2~3件）ほどの対応です。 ※対応詳細一問一答の問い合わせ対応ではなく、法人・個人から掲載内容やデータに関する問い合わせが多く、関係各所と連携し回答する必要があります。 ◎サービス改善等（約3割）問い合わせの内容や他社サービスの良いところを参考に、当社サービスの改善を行っていただきます。 ◇改善例◇ ・大量の口コミの整理をAI活用で半自動化・集計データを掲載し、サイトを見やすくする・問い合わせの対応のリードタイム短縮　などユーザーにとって「より良い問い合わせ体験」を実現すると同時に、問い合わせが不要になる「分かりやすいサイト」を作り上げていただきます。 ■こんな方におススメです！（1）営業など顧客折衝を通して、課題解決に取り組むのが好きな方（2）システム導入やサービス改善など、企画業務に挑戦したい方（3）カスタマーサポート経験者で、将来的にリーダーまでキャリアアップしたい方。 ■組織構成・人数：1名（女性）・アルバイト：約10名将来的にはアルバイトスタッフのマネジメントをお任せする可能性がございます。 ■労働環境リモート：週2－3回年間休日：124日変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ■本社住所：東京都港区新橋5-13-5 新橋ＭＣＶ受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：257,366円～308,200円固定残業手当/月：75,967円～108,467円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 333,333円～416,667円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を踏まえて決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社シェアティブ

保険代理店

東京都港区西新橋1-17-12第2横山ビル

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設立 2005年
従業員数 4名
平均年齢 -

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【港区／未経験歓迎】カスタマーサポート◆正社員/三井住友海上の保険代理店◇残業ほぼなし/土日祝休み

～第二新卒・未経験歓迎／三井住友海上の保険代理店で安定性◎／ルーティン業務をしっかりこなしたい方歓迎／残業ほぼなし、年休120日でプライベートと両立できる～ ■業務内容メイン業務として、キャンピングカーの自動車保険の新規、既存のお客様の問い合わせ・契約更新対応をお任せします。キャンピングカーは通常の車と違いオーダーメイドで車ごとに設備など異なるため、お客様のご要望に合わせて対応していただきます。〈業務詳細〉新規の問い合わせは1日3～10名ほど、更新は1日3～4件対応していただきます。ノルマはなく、チームで分担して行います。事故対応について、お客様からご連絡は受けますがその後の対応は三井住友海上が担当します。〈新規顧客〉・HPからの見積依頼対応 ∟システムに入力、見積作成してメールで依頼者に送付・自動車保険の契約締結 ∟お客様の状況を電話でヒアリングし、契約締結に向けた案内〈既存顧客〉・更新手続き対応 ∟更新の見積もりを郵送で送付・電話で更新手続きのフォロー・更新申込書の内容をシステムに入力 ■働き方・基本的に事務所内の勤務のため、服装自由です。・土日祝休み、18時以降はお客様からの問い合わせが入らないようにしており、残業はほぼなしです。・残業が発生した場合も、後日時間調整のため早退も可能です。・休日に全国のアウトドア関連のイベントへ出張した場合、代休を取っていただきます。 ■入社後の流れ・業務に必要な保険の資格を習得していただきます。・先輩社員からOJT方式で学んでいただきます。はじめは見積作成など簡単な業務からスタートし、徐々に電話対応をお任せします。 ■組織構成・社員全体5名（代表、保険2名、証券2名）在籍しております。保健事業部には、30代の男性2名が在籍しています。・横並びのデスクで分からない事は常に聞ける環境が整っており、未経験の方でもご安心して就業できます。 ■安定性・キャンピングカーの自動車保険を取り扱う保険代理店がまだ少なかった時から事業を始め、ノウハウを蓄積してきました。今では月に200件程お問合せをいただく迄に成長しています。・キャンピングカー販売会社の引き合いのご紹介もあり関係性がございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区西新橋1-17-12 第2横山ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～336万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～280,000円＜月給＞ 250,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

パーストワン株式会社

専門店・その他小売

東京都千代田区麹町3-2-6垣見麹町ビル4F

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設立 2013年
従業員数 30名
平均年齢 28.0歳

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★未経験歓迎★エアコンの法人営業※ノルマなし／新規開拓・飛び込みなし／残業月30時間以内

～未経験からのキャリアチェンジ◎第二新卒歓迎！／ニーズの高まりから受注増加中／圧倒的成長が可能な教育体制直行直帰可／育児補助などの福利厚生充実～ ■業務内容・業務用エアコンの営業をご担当いただきます！・アポイント部隊がいるためご自身での開拓は不要！・一都三県の中小企業や店舗向けにエアコンなどの空調設備を販売・施工する同社にて、お客様へのご提案や見積もり対応をご担当いただきます。 ■業務詳細・エアコンなどの業務用空調設備の提案・見積作成・WEBや電話、各種問い合わせからと、内勤営業が獲得したアポイントの対応となるため、新規開拓や飛び込みは一切なし！・空調設備の販売のため、現地調査もかねて基本的には訪問での商談を実施しています。訪問先によっては直行直帰での働き方も可能です！・商談後の受注率は4割程度で、1日2件程度のアポイントに対応いただきます。・ノルマは一切なし！会社の目標に対して数字をあげていただき、成果に対してインセンティブが支給されます。 ■研修・教育制度【★社長直々の指導あり★】社長との距離が近く、マインド研修や月に1度の1on1などから経営者の考え方も学ぶことができます！【★1人前の営業になれる充実した研修★】約3か月から半年で、下記の研修を行っていきます。テレアポを通じ、お客様と話すことに慣れる(トークスクリプトあり) ↓ 先輩の現場同行 ↓ 営業の考え方、ロープレ研修(カードゲーム方式で楽しく進められます！) ↓ 実際に自身が営業を行う（先輩社員同行） ↓ 丁寧な研修でプロの営業マンに！ ■組織構成・働き方 7名体制で営業を行っており、20代も大活躍中！「フォローアップ精神」を大切にし、チームで協力し合いながら仕事に励んでいます！直行直帰も可能で、アプローチや工事などの営業以外の業務は専任スタッフがいるため、営業に集中して取り組むことができます！ ※外勤見習いとして入社後、社内基準（卒業検定合格）を満たし外勤営業に昇格した場合は、月給324,641円～となります。（昇格まで3カ月～6カ月程度）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区麹町３-２-６垣見麹町ビル4階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円その他固定手当/月：13,000円固定残業手当/月：61,641円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 324,641円～374,641円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ 能力を考慮し決定します。 ■ 昇給：年4回 ■ 歩合給あり ■ 外勤手当10,000円 ■ 通信手当3,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エンテックス

システムインテグレータ（SIer）

東京都千代田区麹町5-3麹町中田ビル5F

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設立 2006年
従業員数 106名
平均年齢 -

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【麹町】車載システム開発エンジニア◆残業15H以下／年休125日／大手SI案件多数保有

～残業15H／営業担当とのMTG実施で案件の希望可能／多様な研修カリキュラム／自社内開発環境有～ ■業務内容：組込のシステム開発ならびにIoTの制御案件に参画いただき、開発を行っていただきます。 <案件例> 車載システムに関する案件が多く、電気自動車の電池の組み込み・マイコン制御等を行います。お客様は自動車部品メーカーです。 ※webシステム開発の案件も一部ございます。 <開発言語> 組み込み系：C＋＋ web開発は：java、C言語、VB.net <参画体制> 2～13名程度のチームでの参画が基本となります。 ■組織体制：自社の受託開発拠点もしくはお客様先での就業となりますが、お客様とは長く取引をさせていただいており関係性は良いです。残業時間は月15時間で、増えることがあればお客様に相談しています。 ■当社の特徴： (1)組み込みに特化した大手SIとの共同プロジェクトへ参画大手SIへの常駐が多いため、大規模案件の開発が多いです。現在では電気メーカ系、自動車系、鉄道系など幅広い業態の案件がございます。お客様からは当社の品質を評価していただいており、長く取引させていただいています。 (2)多角的に事業展開し、案件を潤沢に受注株式会社エンベックスエデュケーションのエンジニアリングサービス事業と株式会社デーテックが経営統合し、当社は設立されております。そこで培われた組込みソフトウェア開発の技術と人材育成のノウハウが、現在まで脈々と受け継がれています。 (3)充実の研修制度グループ企業である株式会社エンベックスエデュケーションはIT研修事業を展開しており、当社は多彩な研修カリキュラムを受けられる贅沢な環境にあります。そのため新しい知識を勉強する機会が多くあり、「学び続ける力」が重要となるエンジニアとして着実にスキルアップできる環境があります。また書籍手当など自主勉強をバックアップする制度もご用意しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区麹町5-3 麹町中田ビル5F 勤務地最寄駅：各線／四ツ谷駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 440万円～600万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円～434,000円/月20日間勤務想定固定残業手当/月：48,438円～67,813円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞ 358,438円～501,813円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収：450万～600万 ■年収構成：賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【麹町】IT営業◆第二新卒歓迎！／残業20H・年休125日・転勤無／自社システム提案／大手案件保有！

＼第二新卒歓迎！／【事業拡大に伴う増員！／研修事業にも取り組む教育力／グループ企業にはIT研修をやっている企業を持ち人材育成・教育のノウハウが蓄積されています／残業20時間程度／年休125日でワークライフバランスも大切にできる環境】 ■業務内容：大手SIerやメーカーを中心に、以下の領域での営業をお任せします。（1）組み込みエンジニアの提案（2）お客様の開発案件に対する受託の提案ハードウェアに近い領域の組み込みソフト、センシングなどの先進技術案件など、組み込みと言っても技術領域は幅広くなっています。弊社には優秀なエンジニアが多数所属しており、強みである組み込みの領域ではその品質に高い評価を頂いています。その実績から大手SIとの大規模案件も多数参画しております。（3）自社システム『EiDB（イーデービー）』の提案さらにエンジニアの提案を行ううえで、当社のオリジナルエンジニア総合DBシステム『EiDB（イーデービー）』の拡販、促進も行っていきます。『EiDB』とは案件情報、エンジニア情報をオンラインでマッチングし、効果的な営業活動を可能にするシステムです。まずは『EiDB』の登録案件数を増やすべく、SESの営業先に対して同システムのご提案もしております。 ■配属組織：事業部長1名、営業メンバー4名（東京本社配属が3名、関西配属が1名在籍しております。） 40歳1名、50代2名、60歳1名で全て男性です。 ■当社の特徴：＜大手SIとの安定的なお取引＞大手SIへの常駐が多いため、大規模案件の開発が多いです。現在では電気メーカー系、自動車系、鉄道系など幅広い業態の案件がございます。お客様からは当社の品質を評価していただいており、長く取引させていただいています。＜自主勉強をバックアップ＞グループ企業である、株式会社エンベックスエデュケーションは、IT研修事業を展開しており、当社は多彩な研修カリキュラムを受けられる贅沢な環境にあります。そのため新しい知識を勉強する機会が多くあり、着実にスキルアップできる環境があります。また、書籍手当など自主勉強をバックアップする制度もご用意しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区麹町5-3 麹町中田ビル5F 勤務地最寄駅：各線／四ツ谷駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 360万円～660万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～440,000円固定残業手当/月：60,000円～110,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～550,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

イーパートナーズ株式会社

その他メーカー

東京都港区芝大門2-12-6　芝ハタビル4F

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設立 2010年
従業員数 -
平均年齢 -

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不動産営業／月給40万円スタート／土日祝休／残業20H程
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■イーパートナーズについて■ ────────────── 東南アジアを中心にグローバルに拠点を広げる当社。養鶏事業をはじめ、レンタカー事業や海外不動産事業、コンサルティング事業等、様々な事業を幅広く展開しております。フィリピンでの養鶏事業好調につき、組織拡大を目指し、不動産事業に注力することとなりました。 ■仕事内容■ ────── 主にアジアの海外不動産の土地の売買を担当。特にフィリピンは、海外市場の中でも人気高騰中。投資不動産としても需要が高く、注目集まる土地です。 ◆クライアントへのアプローチ └電話でのご案内が基本ですが、　細かい決まりはありません。　あなたの不動産営業の経験を基に、　効果的なアプローチをお任せします。 ◆パンフレットの送付 └現地の不動産の情報が分かる資料を送付。　イメージしていただきやすく、提案しやすい内容です。 ◆契約手続きのサポート └成約後は、資料作成や申請等の契約をサポートします。 ◆マネジメント └ゆくゆくは、不動産営業メンバーの管理もお任せします。 ★勤務地は都内となります。 ★現地の土地周辺の状況等は入社後、社内の資料で確認可能。　海外不動産に初めて携わる方もご安心ください。 ■営業のポイント■ ───────── 〈ノルマ・飛び込みなし〉高いノルマや飛び込みでの訪問はありません。数字に追われることなく、質の高い営業を実践することが可能です。〈海外事業のノウハウ〉フィリピンでの養鶏事業や飼料工場を経営する当社。海外での土地活用・運用を実際に行っている実績があり、効果的なノウハウを蓄積しています。〈需要の高いフィリピンの不動産〉東南アジアの中でも急激な経済成長を遂げる最中のフィリピン。発展の進む土地は注目を集め、投資用不動産先として選ばれる方も多く、いまニーズの高いポジションです。

《転勤なし／駅近5分！》【本社】東京都港区芝大門2-12-6　芝ハタビル4F ＜アクセス＞・各線「大門駅」、都営三田線「芝公園駅」より徒歩5分・JR各線「浜松町駅」より徒歩6分

■月給40万円+インセンティブ ※これまでの経験・年齢等を考慮の上、優遇します。 ※上記には固定残業代（31時間分／15万円）を含みます。超過分は別途支給します。 ※休日出勤があれば別途支給します。

株式会社サークラックス

アパレル・繊維（商社）

東京都港区北青山2-5-8

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設立 2004年
従業員数 202名
平均年齢 31.0歳

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【東京】エリアマネージャー～営業部長候補／ブランド品リユース企業／プライム上場Gで安定性◎年休120
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【東証プライム上場「オークネットG」／年商160億円＆毎年年率20％の急成長企業／ワークライフバランス◎】 ■業務概要：海外ブランド雑貨・服飾雑貨の販売および買取、インターネット通販（EC）、BtoBオークション事業を展開しています。プライム上場オークネットG、安定性と成長性を併せ持つ当社で、エリアマネージャーをお任せいたします。 ■業務内容詳細：担当する店舗を定期的に巡回し、売上や買取状況、店舗レイアウト、スタッフへの接客教育等、店舗運営においての支援と指導を行っていただきます。・店舗マネジメント（買取・販売）・店舗の人材育成、スタッフのモチベーションを高める環境整備・事業方針（販売、買取戦略等）に沿った店舗運営のサポート・店舗活動方針及び予算計画策定、実行管理・売上、買取目標達成のための課題の把握・分析や、解決策の提案および実施支援・店舗と経営側の間に立った状況報告等＜担当エリア＞ご経験に応じ、以下のエリアをお任せします。東京地区（銀座・青山・新宿・中野） ■ポジションの魅力：まずはエリアマネージャーとして現場のマネジメントをお任せし、ゆくゆくは営業部長として営業体制の強化に携わっていただくなど、ご活躍を期待しています。 ■魅力：・育休産休復帰率100% ・プライム上場のオークネットGで安定かつ、第二創業期で若い会社・店舗、卸、オークション、EC、海外事業で成長中／グループのシナジーを活かしてパンデミック下でも成長／事業拡大中・海外展開を強化しており、これを足掛かりとして欧米、アジア圏にネットワークを拡大していきます。 ■サークラックス（旧社名：ギャラリーレア）は、2025年7月より新たなスタートを切ったファッションリセール企業です。リユース業界での高い専門性と信頼を築いてきた「ギャラリーレア」「タイムゾーン」「ヴァルティーク・ヴィンテージ」「ブランディア」の4ブランドを統合し、第三創業期としてさらなる成長を目指しています変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区北青山2-5-8 勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄　御堂筋線／心斎橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市西区南堀江バロスビル8階勤務地最寄駅：Osaka Metro四つ橋線／四ツ橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：387,000円～516,200円＜月給＞ 387,000円～516,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※上記年収には役職手当を含みます。 ■賞与：年2回（3月・9月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京／未経験歓迎】店舗バイヤー（査定買取スタッフ）◆東証プライム上場企業Gで安定性◎年休120日
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【東証プライム上場「オークネットG」／残業10h程度／年商160億円＆毎年年率20％の急成長企業／ワークライフバランス◎】 ■当社について：店舗、ECによる時計・ラグジュアリーブランド品の買取/国内外への販売、BtoBオークション事業を展開しています。 ■業務詳細：東京エリアの弊社店舗にて、バイヤー業務（時計/ブランド品/宝飾品などの鑑定・査定）を行っていただきます。専門的な知識や、ブランドに詳しくなくても大丈夫です！研修専門チームによる丁寧な研修を行います。業務に必要な専門的な知識など、イチから丁寧に教えていくので、第二新卒・未経験の方でも安心してご入社いただけます。・店舗でのブランド品の鑑定・査定・買取査定・お客様からのヒアリング、接客、SNS等の更新・資料作成・商品移動、発送等の管理 ■身につくスキル　・丁寧な接客・幅広いブランド・複数のブランドの知識が身につく・商品も新作から旧作の珍しいものまで多種多様な商品の取り扱いができる ■キャリアアップ：将来的には、店舗店長、エリアマネージャー、本社勤務等幅広いキャリアアップが望め、長期的に働ける環境です。 ■組織構成 1店舗当たり正社員　２～８人の組織　平均年齢30歳　 ■魅力：＜残業少なめ（月10時間以内）＞プライベートの時間も充実したい方にもおすすめです。＜勤務地＞各店舗とも、主要駅から近い為、通勤の利便性が良いです＜キャリアアップ＞将来的には、店舗店長、エリアマネージャー、本社勤務等幅広いキャリアアップが望め、長期的に働ける環境です。＜ノルマなし＞個人ノルマもなく、1日あたりの平均接客人数1-5人程度となります。 ■当社の魅力：・東証プライム上場の「オークネット」グループで安定かつ、第二創業期で急成長中です。・店舗、卸、オークション、EC、海外事業で成長中/グループのシナジーを活かしてパンデミック下でも成長／事業拡大中です。・高級リユース商品を扱うSDGS企業として、商品の買取・販売、新たな価値やサービスを顧客へ創出する海外との取引を通じ、日本の商品と海外（欧米・アジア）商品の相互売買を可能とし、日本と世界をつなぐ架け橋になることを目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京都内いずれかの店舗住所：東京都東京都内いずれかの店舗受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～309,000円＜月給＞ 250,000円～309,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与実績：年2回（3月・9月） ※年齢・経験・能力等を考慮のうえ当社規定により決定します。 ※上記年収には時間外手当は含まれていません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＣＯＮＳＣＩＥＮＣＥ

組織人事コンサルティング

東京都港区麻布台1-7-3VORT神谷町2／7F・8F（総合受付）・9F

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設立 2011年
従業員数 -
平均年齢 26.8歳

求人情報全1件

総合職（SNS反響営業／Webマーケ／人事コンサル／人事）
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★スマホから閲覧の方は、【Pick up！】タブもご覧ください！★ 経験・適性・希望を考慮し、下記いずれかをお任せします。【1】営業コンサルタント／パラリーガル事業 SNSなどを通じてご連絡いただいたご相談者さまと、弁護士や司法書士を結ぶ相談対応を実施。あくまで、相談の場をセッティングすることがメインの対応です。問い合わせ対応が100％で、飛び込みは一切ありません。【2】営業コンサルタント／Webマーケティング IT（Webマーケティング）企業の抱える課題や商材に合わせて、営業領域で課題解決を支援します。【3】人事コンサルタント／ビジネスコンサルティング事業人事採用・育成の領域でお困りの企業さまの、課題解決を支援します。【4】人事・採用担当自社の新入社員の採用、入社後の研修やサポートなどを担当します。 ★イチから育成する環境 ……… 入社後の1週間は座学研修を実施。基本のビジネスマナーや社会人としての考え方など、基礎の基礎からレクチャーします。　▼ 2週目からは営業研修がスタート。配属先の商材を学んだり、実際の業務を行ったり、あなたの成長速度に合わせて育成していきます！ ★「人」を大切にするからこそ ……… 未経験からの入社は、どうしても不安を抱えてしまうものです。しかし、『人こそが最大の武器』というのが当社の理念。一人ひとりの成長・挑戦のサポートだけでなく、働きやすさ向上といった面でも、惜しみなく時間・コストを費やし支援・改善を行っていきます。 ☆★未経験入社した先輩のインタビューがページ下部にまとめられていますので、ぜひご覧ください！☆★

◎転居を伴う転勤なし ◎家賃補助制度あり ◎日本橋、虎ノ門、銀座、西新宿、新宿いずれかのオフィスへ配属となります ◎勤務地は希望を考慮し配属いたします。いずれも駅近で通勤に便利なオフィス！ ◎U・Iターン歓迎！【東京本社】東京都港区麻布台1-7-3 VORT神谷町2／7F・8F（総合受付）・9F ＜アクセス＞東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」から徒歩6分東京メトロ日比谷線「神谷町駅」から徒歩1分都営大江戸線「赤羽橋駅」から徒歩10分 ※屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり）

≪月給25万6,000円～39万円（固定残業代含む）＋営業手当（インセンティブ）＋各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万6,000円～7万7,000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・年齢・スキルを考慮し、当社規定により決定します。 ≪◎営業手当（インセンティブ）で頑張りを還元！≫ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣個人の実績に応じた営業手当を毎月支給します。事業部にもよりますが、「1件獲得ごとに○円」「粗利益の○％」といった「見える化」された基準に基づき手当が支給されます！ 1年目終わりの時点で月10万円ほど獲得するメンバーもいれば、3～4年目には月90万円獲得する社員も！頑張りが評価される仕組みが整っております！ ≪◎役職手当もあり！≫ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣年1回、総合的評価に基づいて役職手当を支給します。数字だけでなく、プロセスや会社貢献度などもしっかり評価。努力した分だけ、きちんと還元されます！

株式会社イノフィス

介護・福祉関連サービス

東京都八王子市東町7-6エバーズ第12八王子ビル5F

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設立 2013年
従業員数 19名
平均年齢 40.0歳

求人情報全1件

【八王子／週2在宅可】機械設計エンジニア◆設計や仕様書作成等／販売実績多数のマッスルスーツ／定着率◎

◆◇介護福祉機器や産業用特殊機器などを開発する製造企業／社会貢献性◎～マッスルスーツという製品名で累計販売実績は30,000台超え◆◇ ■業務内容：・ハードウェア設計や仕様書作成・プロトタイプ開発・プロジェクト管理… タイムラインやリソース管理・サプライヤーとの交渉・協力…品質・納期・コストを調整・製造委託先や部品供給業者との連携 ※チームで開発を行います ■配属部の組織構成：・人数：2名　※東京理科大学の研究室とも連携しながら開発を進めます・年齢：60代など・役職者：2名（所長1名、シニアマネージャー1名）・男女比：5：5 ※会社全体では社会人野球リーグで活躍していたメンバー、毎年スパルタンレースに参加するメンバー、子育て奮闘中のメンバーなど、様々なメンバーが在籍しています。 ■働き方：・年間休日120日…完全週休二日制（土日祝休）・週2リモート可能・定着率95％以上 ■当社の特徴：当社は技術先行ではなく、問題解決を目的とし、問題を抱えたユーザーの困りごと解消を果たす開発を行う東京理科大学発ベンチャーです。特に注力しているのは、困っている人をロボットの力で支えることです。大変な重労働、大きなケガや病気の後のリハビリテーション、十分な整備の進まないバリアフリー、今は、あきらめざるを得ないことを、我々イノフィスはロボットの力で解決をしていきたいと真剣に思い、行動をしています。アシストスーツは、少子高齢化による人手不足や介護負担増加といった社会課題を解決する製品として、年々注目されており、成長産業の一つです。日々の重作業により、身体的な負担軽減を必要とされている方にとって、お役立ちできる製品ですので、お客様の喜ぶ顔に触れることが多くあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都八王子市東町7-6 エバーズ第12八王子ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 650万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：458,333円～583,333円＜月給＞ 458,333円～583,333円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ユニトラスト

システムインテグレータ（SIer）

東京都千代田区有楽町1-13-2第一生命日比谷ファースト12F

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設立 2010年
従業員数 36名
平均年齢 29.5歳

求人情報全2件

【千代田区／8割以上リモート】Web、業務系アプリ開発PM候補◆要件定義～参画可／利益還元給与反映◎

【創業から黒字経営の優良企業／プライム（元請け）案件多数】 ■担当業務： Web系システム・スマートフォンアプリなどのシステム開発に携わっていただきます。現在、8割-9割程度リモート勤務となっております。システム開発例としては、ECサイトの様なBtoC向けのシステムから、企業内で利用される基幹業務システムの様なBtoB向けの案件まで幅広く対応しています。受託案件も全体の半分を占めております。5~10名規模の教育マネジメントもお任せいたします。 ※SEとして上記業務に従事していただきます。ご本人の希望や適性によりPJ異動の可能性があります。 ■組織構成：同社は社長、役員も元エンジニアであることが特徴です。部署はシステム開発部門と間接部門に分かれており、間接部門の3名以外は全てエンジニアとなります。請負形態としては受託開発、客先常駐のどちらもあり、比率は5：5といった割合になっています。 ■同社の特徴：エンジニアが必要なスキルを身に着け、長く安心して働いていけるよう、風土形成だけではなく制度面も整備しているのが特徴です。特徴的な制度や仕組みは下記3点です。（1）社員の成長を本気で支援スキル面や人間的成長を後押しするため、同社では全社員が上長との1on1ミーティングを実施し、目標に対するフィードバックを受けています。定期的に行うことでスピーディーにPDCAが回り、社員が成長できるよう会社がバックアップしています。なおPJにおいてもチーム参画のみであり、上司と入ることでフィードバックがもらえる環境が整っています。このような点から同社では、他人のことを本気で成長させたいと思っている人しか管理職になれないため、上司も部下の育成に対して本気で取り組んでいます。（2）子供がいる社員への支援～「Future Aid」とは？～子供がいる社員を対象に、入社から子供が大学入学するまでの期間、会社側で毎月2万円の学費を積み立てる制度です。安心して働ける環境や仕事に集中できる環境づくりをコンセプトに作られた制度です。また、子供達が当たり前に高等教育を受けられる事は、日本の未来を明るくすることになると、社会貢献活動の一つとして捉えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区有楽町1-13-2 第一生命日比谷ファースト12F 勤務地最寄駅：JR・東京メトロ線／神田駅駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 550万円～900万円＜賃金形態＞月給制 ■特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：319,600円～342,500円その他固定手当/月：23,000円＜月給＞ 342,600円～365,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与年1回、昇給随時交通費支給（月25,000円まで）住宅手当（月20,000円）在宅手当（月3,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【千代田区／8割以上リモート】微経験歓迎！Web、業務系アプリ開発SE◆要件定義～参画可／給与還元◎

【リモートワーク可（社員の8～9割が在宅勤務です）/前年比130%成長の優良企業/利益は社員へ還元(昨年も給与のベースアップをしております)/社員へのサポート体制抜群/月平均残業8時間/toCプライム案件多数有】 ■担当業務：要件定義～開発までの幅広い工程をご担当頂きます。運用保守の案件はほとんどなく、技術力を磨ける環境となっております。システム開発例としては、大手企業向けの業務系システムや音楽配信サービス、ソーシャルゲーム、ECサイトなどWebサービス開発まで幅広く対応しています。 ■就業環境：現在、8割～9割程度リモート勤務となっております。 ■組織構成：同社は39名の社員で構成されており、社長、役員も元エンジニアであることが特徴です。部署はシステム開発部門と間接部門に分かれており、間接部門の3名以外は全てエンジニアとなります。請負形態としては受託開発、客先常駐のどちらもあり、比率は5:5といった割合になっています。 ■同社の魅力：エンジニアが必要なスキルを身に着け、長く安心して働いていけるよう、風土形成だけではなく制度面も整備しているのが特徴です。特徴的な制度や仕組みは下記3点です。（1）毎月昇給のチャンススキルが評価されたら翌月給与に反映されるスピード感のある制度です。（2）子供がいる社員への支援子供がいる社員を対象に、入社から子供が18際になるまでの期間、会社側で毎月2万円の学費を積み立てをし、支給する生活支援制度です。（3）社員の成長を本気で支援スキル面や人間的成長を後押しする為、同社では全社員が上長と面談し目標に対するフィードバックを受けています。なおPJには必ずチームで参画し、お互いのフィードバックで成長し合える環境を整えています。このような点から同社では他人のことを本気で成長させたいと思っている人しか管理職になれないため、上司も部下の育成に対して本気で取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区有楽町1-13-2 第一生命日比谷ファーストビル12F 勤務地最寄駅：東京メトロ線／日比谷駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 385万円～600万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：275,000円～392,800円その他固定手当/月：23,000円固定残業手当/月：52,100円～74,400円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,100円～490,200円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与年1回、昇給随時住宅手当（月20,000円）在宅手当（月3,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アジアピクチャーズエンタテインメント

SP代理店（イベント・販促提案など）

東京都港区芝浦2-14-13加瀬ビル161 4F

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設立 2013年
従業員数 84名
平均年齢 35.0歳

求人情報全3件

【港区】マーケティング担当◆成長中の動画市場で経験を積める！フレックス◇急成長ベンチャー

～3年で年商42億円、キャッシュリッチな急成長ベンチャーで大きな裁量権を持って自己成長しませんか?／2045年までに年商1兆円目指し成長中／フレックス～ ■業務内容：企業動画制作サービス「ムビハピ」のマーケティングをお任せいたします。【詳細】・マーケティング戦略／施策の企画立案と実行・Web広告を活用したプロモーション・SEO対策の施策立案と実行・コンテンツマーケティング（記事・動画などの企画・運用）・LP/Webサイトの改善・データ分析（効果測定・KPI管理）およびレポーティング・広告代理店や制作チームとの連携・ディレクション・獲得したリードへの架電・アプローチ・商談創出の最適化・アウトバウンド用スクリプト作成、リスト最適化 ■企業動画制作サービス「ムビハピ」とは：元TVディレクターによるTVのノウハウを活かした企業動画制作サービスです。TVのようにターゲットの興味や関心を惹く企画を提案し、分かりやすく魅力が伝わる動画を制作いたします！＜強み＞ ◎「結果が出る動画制作」という１点で差別化しており、徹底した視聴者心理の理解と計測システムなどの整備を行っていることから、高利益率で販売できリピートや口コミで集客コストも安くグロースしやすいです。 ◎創業者は有名番組にも関わっていたテレビマン、かつマーケターとして40億円の事業を3年で2つ作っている人物で、堅実な事業成長を遂げています。 ■ポジションの特徴：（1）裁量が大きく、アイデアを活かせる環境「こうしたらもっとリードが増えるのでは？」「このコンテンツが刺さるはず！」などのアイデアを積極的に実行できる環境です。成果に応じて、新しい施策やツールの導入も可能。自ら仕組みをつくる面白さがあります。（2）動画市場の成長を追い風に活躍できる動画市場は年々拡大しており、企業のプロモーションにおいても動画コンテンツの重要性が増しています。そんな成長市場でマーケターとして経験を積めるのは大きな魅力です。 ■当社の特徴：「まずは社員を幸せに」をモットーに、働き方改革や、働きやすい職場作り、女性活躍化を進めております（「働きがいのある会社」認定を2022年、2023年の2年連続取得）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝浦3-9-1 芝浦ルネサイトタワー2F 勤務地最寄駅：JR線／田町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,481,896円～10,445,700円固定残業手当/月：43,175円～129,550円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 333,333円～1,000,025円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【TV業界出身者歓迎】動画制作ディレクター◆20万以上の映画制作実績あり◆フレックス

～映像会社ご出身の方、TV業界のディレクター・AD経験をお持ちの方歓迎！／元TVディレクターによるTVのノウハウを活かした企業動画制作サービス『ムビハピ』～ ■具体的な仕事内容：企業動画制作サービス「ムビハピ」における＜動画制作ディレクター＞をお任せいたします。「ムビハピ」は、元TVディレクターによるTVのノウハウを活かした企業動画制作サービスです。TVのようにターゲットの興味や関心を惹く企画を提案し、TVのように分かりやすく魅力が伝わる動画を制作いたします。動画マーケティングに精通したコンサルタントとのタッグで、企業の課題解決に向けて、企画からご提案いたします。【詳細】（1）映像の企画立案コンペ・プロポーザルへの参加／企画書作成／コンテ作成／クライアント提案（2）映像制作業務撮影・編集／スタッフィング／進行管理／予算管理等（3）ディレクターとしての業務提案書作成／商談同席／制作スケジュール進行／撮影ディレクション／オフライン編集／編集指示／クライアント対応／予算管理 ■制作実績： youtube制作：株式会社カインズ様、韓国大使館様 PR動画制作：株式会社ビックカメラ様、トヨタ自動車株式会社様映画制作・配給：『ゆずりは』『マスタードチョコレート』 ■当社について創業より映画制作事業、配給宣伝事業を展開。日本を中心に、韓国、中国、シンガポール、アメリカ等、グローバルな製作体制で、新たな映画製作環境を作り上げ、日本国内だけでなく、世界商品としてセールスできる映画ラインナップを準備し、たくさんの作品をお届けしてきました。また人々を幸せにできる映像を提供するため、企業動画制作サービス“ムビハピ”を立ち上げた私たちは、 TV業界出身のディレクターを仲間に、TVで培ったアイデアや演出力で企業の魅力を引き出し、他社には作れない動画も提供していきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝浦3-9-1 芝浦ルネサイトタワー2F 勤務地最寄駅：JR線／田町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～650万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,046,659円～5,657,925円固定残業手当/月：37,778円～70,173円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 291,666円～541,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ブラウンシュガー1ST

食品・飲料メーカー（原料含む）

東京都渋谷区神宮前5-30-2第一タカラビル501

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設立 2013年
従業員数 10名
平均年齢 40.0歳

求人情報全2件

営業事務◆需要高まるオーガニック食品メーカー／年休125日／残業ほぼなし／土日祝休

～ココナッツオイルをはじめとするオーガニック食品メーカー/大手取引先多数/年間休日125日、残業ほぼ無しで働きやすさ◎～ ■業務内容有機ココナッツオイルや、ココナッツシュガーなど厳選した有機食材を企画・開発・販売を行っている当社で、営業社員のサポート業務をお任せします。 ■業務詳細・受発注業務（システム入力や確認）・請求書作成、郵送・売掛金管理入金処理・在庫管理・見積書、提案書等の資料作成・サイト及びExcelでの商品登録・データ集計、分析・ファイリング・サンプル等の商品発送・電話やメール対応 ■入社後のフォロ― 先輩社員とのOJTをメインに業務に慣れていっていただきます。 ■就業環境・年間休日125日・残業ほぼなし ∟原則残業は行わず、皆様プライべートを大切にしながら働いています。・半休なども柔軟にお使いいただける環境です。 ■当社の魅力「わが子に食べさせたいかどうか？」を基準に厳選した有機食材を企画・開発・販売しております。安全であることはもちろん、子供や孫の世代まで豊かな環境が残せるよう配慮するサステナブルな商品を販売しています。また、ココナッツオイルブームを創出した女性起業家が率いる当社は取引先も食品卸大手から小売店まで幅広く、信頼をいただいています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区神宮前5-30-2 第一タカラビル501 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／永田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～330万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円＜月給＞ 260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：なし ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【英語活かせる】貿易事務◆需要高まるオーガニック食品メーカー／年休125日／残業ほぼなし／土日祝休

～ココナッツオイルをはじめとするオーガニック食品メーカー/大手取引先多数/年間休日125日、残業ほぼ無しで働きやすさ◎～ ■業務内容有機ココナッツオイルや、ココナッツシュガーなど厳選した有機食材を企画・開発・販売を行っている当社で、貿易事務をお任せします。 ■業務詳細輸出入業務各種貿易書類作成発送の手配関係各種お問合せ窓口業務在庫管理・通関手配等営業事務・品質管理の補助貿易書類の理解・作成ができる英語力のある方 PC入力作業（Word/Excel）に問題のない方貿易実務に関する知識のある方海外の文化や産業に、強い興味がある方コミュニケーションスキルのある方 ■英語に関して海外の取引先とメールによるやり取りを行います。毎日行う業務になるため、英語での文章作成が行える方を募集しています。 ■入社後のフォロ― 先輩社員とのOJTをメインに業務に慣れていっていただきます。 ■就業環境・年間休日125日・残業ほぼなし ∟原則残業は行わず、皆様プライべートを大切にしながら働いています。・半休なども柔軟にお使いいただける環境です。 ■当社の魅力「わが子に食べさせたいかどうか？」を基準に厳選した有機食材を企画・開発・販売しております。安全であることはもちろん、子供や孫の世代まで豊かな環境が残せるよう配慮するサステナブルな商品を販売しています。また、ココナッツオイルブームを創出した女性起業家が率いる当社は取引先も食品卸大手から小売店まで幅広く、信頼をいただいています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区神宮前5-30-2 第一タカラビル501 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／永田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～410,000円＜月給＞ 330,000円～410,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：なし ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社フィデス

人材紹介・職業紹介

東京都港区港南2-16-4品川グランドセントラルタワー17F

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設立 2012年
従業員数 19名
平均年齢 33.0歳

求人情報全5件

【品川／第二新卒＆業界未経験歓迎】医師専門のキャリアアドバイザー《裁量権多く働ける＊土日祝休》
- NEW
【医療専門のキャリアアドバイザー／未経験歓迎／裁量権多く働ける／業界知識をゼロから学べる研修制度あり】 ■業務内容：当社は転職希望のある医師を発掘しご紹介するいわゆる「サーチ型」の人材紹介事業を展開しています。そのノウハウを最大限に活用し、洗練されたサーチ手法を柔軟に駆使し、また、ご依頼者様・転職希望者双方のニーズにマッチするきめ細やかなコンサルティング・サービスを提供し、転職を成功へと導いていただきます。お任せするポジションは両手型アドバイザー業務となります。 ■業務詳細：・キャリアカウンセリング・転職活動の目的や叶えたいことのヒアリング・医療機関の求人の紹介・入職に向けた各種調整・協議・交渉・入職先病院との年収交渉　など ■業務補足：・担当候補者数目安：10～25名程度（常勤・非常勤などによって変動）・カウンセリング目安：1日3～5名程度 ■配属組織：マネージャー1名、メンバー3名（20代～40代)　 ■当社システム(メディカルシップスHR)：医療従事者の転職支援サービスで、首都圏を中心に3000件以上の求人を掲載しております。また、ドクターという専門領域特化のため、豊富な実績とネットワークで、独自の医師求人情報をお届けすることを実現しています。 ■南山堂ホールディングスグループ：当グループは、平成4年に調剤薬局を主たる事業とした「株式会社南山堂」を設立し地域医療に携わってきました。総合建築内装業「株式会社ビッグファイブ」設立などを経て、2021年に上記2社及び旅行事業、印刷事業の2社を加えた4社が合併し、クリニックの開業支援をワンストップで実現する「メディカルシップス事業」の中核として始動しました。地域医療の一端を担う「調剤薬局事業」を中心に、「メディカルシップス事業」、医師をはじめとする人材紹介事業開発を推進する「メディカルリソース事業」の主要３事業により、より地域医療ニーズに応える幅広いサービスの提供を可能にしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区港南2-16-4 品川グランドセントラルタワー17F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～265,000円固定残業手当/月：70,000円～85,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 285,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給あり（年1回） ■賞与あり（年2回）予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。また、目標達成のインセンティブもございますので活躍次第で年収を伸ばすことも可能です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
キャリアアドバイザー／未経験歓迎／リモートあり／年休125日
- NEW
★研修で基礎を学び、丁寧なサポートのもと、貢献度の高いキャリアアドバイザーとして活躍★ 3カ月間の研修で安心スタート￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ≪入社後の流れ≫ STEP 1｜座学研修／入社～2週目医療業界の基礎知識や人材紹介の仕組み、業務フローを丁寧に学習 ▼ STEP 2｜OJTで業務体験／3週目～1カ月目先輩の隣で電話対応やメールなどの実務を体験マニュアルやロープレも充実 ▼ STEP 3｜実践＋フィードバック／2カ月目一人での対応にも挑戦先輩が必要に応じてその場でフォロー ▼ STEP 4｜担当医師を持って独り立ち／3カ月目医師との面談・求人提案・条件交渉まで一連の業務を担当医師と医療機関をつなぐ仕事￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣転職を希望する医師と、医師を募集している病院・クリニックのマッチングを支援！ 1日に1～2人の求職者（医師）と面談するのが相場です。面談はWEB・対面、どちらにも対応しています。 ≪具体的な業務内容≫ ・医師への希望条件ヒアリング・求人のご紹介・面接日程の調整・入職に向けた各種フォロー・年収・条件面の交渉　など自社サイト「メディカルシップスHR」￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣独自の転職支援サイト「メディカルシップスHR」を活用して、ドクターと接点を持ち、希望に合う求人をご案内。面接から入職までを一貫してサポートします。 ≪メディカルシップスHRについて≫ ・医師専門の転職支援サービス・首都圏を中心に常時3,000件以上の有効求人・医療特化！独自の求人情報とネットワークを保有医師へのヒアリング内容￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣主な希望はキャリア、年収、働き方の改善が中心。・外来診療から訪問診療に代わりたい・忙しすぎるので、もっと休める環境に移りたい・ドクターコールのない仕事に就きたい・家庭の事情で出身地の病院で働きたい・今より年収を上げたいなど、医師のご要望はさまざま。一番大事なニーズは何なのかを引き出し、求職者にも医療機関にとっても「いい転職」を実現しましょう。

◇転勤なし・直行直帰OK◇品川駅直結！本社へ配属します【本社住所】東京都港区港南2-16-4 品川グランドセントラルタワー17F ★駅直結の空中デッキを通って、雨でも濡れずに通勤可能！

◇月給27万円～35万円＋賞与年2回＋各種手当 ※経験・能力を考慮の上、優遇します。 ※上記月給には月40時間分の固定残業代（6万4300円～8万3350円）を含みます。固定残業代は残業の有無に関わらず支給され、超過分は別途全額支給します。 ☆成果をあげた分はしっかり評価し、個人および会社の業績に応じて賞与に反映します。

株式会社ケープロジェクト

ITアウトソーシング

東京都千代田区外神田3-14-3福栄秋葉原ビル8F

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設立 1993年
従業員数 75名
平均年齢 35.0歳

求人情報全2件

【在宅勤務可/WEB1回面接】システムエンジニア◆SE未経験可◆残業平均3.3h/土日祝休み

★働き方◎土日祝休みで残業は平均3.3h！ゲームや推し活など、趣味の時間をしっかり確保することができます。 ★福利厚生◎お米配布などのユニークな制度から資格取得費用支援など福利厚生が充実！働きやすい環境整備を進めています。 ★スキルアップ◎製造業や金融、物流などの基幹系システム開発からモバイルアプリ開発まで幅広い案件にチームでアサイン！多種多様な経験を積める環境です。年間4回の目標管理面談を実施し、適切に評価される仕組みを用意しています。 ■業務内容：システムエンジニアとして、お客様先にてWEBシステムの開発や業務アプリケーション開発、各種システム開発に関する案件を中心にご担当いただきます。 ■当ポジションの特徴：・企画、設計、構築から保守運用まで初めから最後まで様々な工程に関わっていただくため、SEとして成長していくことができる環境です。・様々な案件に当社社員と一緒に従事していただき、徐々に慣れていただいた後、将来的には10数名規模の案件もお任せしていきます。 ■当社の特徴：当社はシステム開発やアプリ開発、技術者常駐サービス(S.E.S.)、自社サービス開発を事業としています。「感謝する、感謝される企業へ」を企業理念として、私たちケープロジェクトは2023年に創業30周年を迎えました。これから先も、必要とされる会社、楽しい会社、自由な会社、であることを目指しています。また、ボードゲーム部や軽音楽部などの部活動も定期的に行われており、社員同士が交流できる場が非常に多く準備されています。 ■今後のキャリア：当社では、頑張っている人、スキルアップしたい人、キャリアを築いていきたい人が適切に評価される仕組みを用意しています。年間4回の目標管理面談では、現在の立ち位置や明確な目標設定、会社から求められている役割などを年4回という多くの機会の中で現在地を確認しながら目標設定を行っています。 ■会社の未来：会社の方向性や事業の展望は年2回(4月、10月)の全社会議の中で発表され確認することができます。また、毎月行われている帰社日では、連絡事項や会社の取り組みの他、テーマに沿ってグループ討議を行うなど、通常とは違った学習の場や社員同士の交流の場があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区外神田3-14-3 福栄秋葉原ビル8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～550,000円固定残業手当/月：40,000円～75,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 340,000円～625,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■各種手当・通勤手当(全額支給) ・扶養家族手当・資格手当・テレワーク手当・常駐手当・スキル手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【在宅勤務可/WEB1回面接】システムエンジニア◆残業平均3.3h/土日祝休み◆東京/C#/Java

★働き方◎土日祝休みで残業は平均3.3h！ゲームや推し活など、趣味の時間をしっかり確保することができます。 ★福利厚生◎お米配布などのユニークな制度から資格取得費用支援など福利厚生が充実！働きやすい環境整備を進めています。 ★スキルアップ◎製造業や金融、物流などの基幹系システム開発からモバイルアプリ開発まで幅広い案件にチームでアサイン！多種多様な経験を積める環境です。年間4回の目標管理面談を実施し、適切に評価される仕組みを用意しています。 ■業務内容企業のIT活用／DX推進を、コンサルティング、システム開発、IT技術者常駐サービスを通じて支援する当社にて、システムエンジニアを募集します。エンドユーザーに近い環境で新しい技術に触れたい方や、スキルアップを目指す方を大歓迎！自分のキャリアを主体的に築いていきたい方には、成長のチャンスがたくさんあります。 ■職務詳細製造業や金融、物流などの基幹系システム開発から、BtoCやBtoBtoCのWebサービス、モバイルアプリ開発まで幅広い案件をお任せします。社内メンバーで3～5名のチームを組み、顧客先での業務も多く、現場での学びやすさもあります。キャリアプランや志向に応じて、できるだけ希望に沿ったアサインを行いますので、自分の興味や得意分野を活かしていただけます！ ■案件例・製造業の業務システム：大規模システムの要件定義から開発まで・金融基幹系システム：要件定義～設計、開発、テストまで幅広く担当・BtoC向けスマホアプリ：UI/UXを意識した新規開発～リリース（React、Flutter使用）・ECサイト開発：新しい言語やクラウド技術を取り入れたバックエンド・フロントエンド開発 ※経験が浅くても、しっかりとしたサポートのもとでスキルを磨ける環境です！【開発環境】言語：Java、C＃、C++、PHP、Python、JavaScript、Dart、Kotlin、Swift などフレームワーク／ライブラリ：React、Flutter、Vue.js など DB：MySQL、PostgreSQL、Oracle、MongoDB など OS：Windows、Linux、UNIX、iOS、Android 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区外神田3-14-3 福栄秋葉原ビル8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～432,260円固定残業手当/月：40,000円～68,106円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 260,000円～500,366円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■各種手当・通勤手当(全額支給) ・扶養家族手当・資格手当・テレワーク手当・常駐手当・スキル手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アドキャスト

不動産仲介

東京都渋谷区恵比寿南1-25-1恵比寿プラックスビル5F

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設立 2006年
従業員数 234名
平均年齢 -

求人情報全4件

【恵比寿/宅建保有者歓迎】契約書類作成担当（不動産）◆土日休／残業月20h／ベストベンチャー選出

～不動産営業からのキャリアチェンジ歓迎！働き方改善叶います◎／土日休み・完全週休２日制／月平均残業20時間以内～ ■業務内容：不動産仲介営業の展開を行う当社にて、不動産契約の書類作成業務をお任せいたします。具体的には、当社の営業が獲得してきた不動産契約の『重要事項説明書』及び、『不動産売買契約書』の作成を担っていただきます。 ■組織構成：エスクロー課には現在7名の社員が在籍しており、そのうち4名が宅建の資格保持者です。全社的には20代と30代のスタッフで約8割になります。 ■入社後：教育環境も整っており、入社後は最初に研修のシステムをうけ、着実に学んでいただきます。その後は先輩とマンツーマンでのOJTを受けながら業務を学んでいただきます。見て覚えるという文化とは真逆で、分からないことはなんでも聞ける環境です。 ■働き方：完全週休二日制、平均残業20時間以内、社宅制度を筆頭に充実した就業環境・福利厚生制度を取り入れており、非常に働きやすい環境を整えております。 ■当社について：当社の不動産仲介は広告媒体やセミナー等からお問い合わせいただいたお客様のみに対応しており、「不動産を売り込む」というスタイルを取っていません。お客様に現状や人生設計をヒアリングした上で、物件の選定や不動産のご紹介、資金計画のプランニングを行う為、『単なる営業』ではなく、お客様のライフプランに沿った『コンサルタント』を実現しています。 ■同社の特徴：当社には不動産業界を長年歩んできたスタッフと、「不動産と金銭」のエキスパートで業界知識だけでなくファイナンスの知識を有する社員が多く在籍しています。全社員のうち、半分以上がファイナンシャル・プランナー（FP）の有資格者、宅地建物取引主任者の有資格者も社員に対して圧倒的な比率です。だからこそ毎年売り上げを右片上がりに成長させる事が出来、営業ではなくコンサルティングという点が業績に反映しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社分室住所：東京都渋谷区恵比寿4-5-3 ブエナヴィスタ恵比寿4F 勤務地最寄駅：JR各線／恵比寿駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：219,700円～262,100円固定残業手当/月：65,800円～81,500円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 285,500円～343,600円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※役職手当：主任5,000円、係長10,000円支給 ※月40時間分の時間外手当含む ※月40時間を超える時間外手当分についての割増賃金は追加で支給 ※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定 ※賞与：業績に応じて年２回(昨年度年間支給実績　月額の２か月～３か月分 ) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京／売買仲介経験者歓迎】不動産売買仲介職※反響営業／インセンティブ年４回／新規開拓飛び込み無

～中途入社活躍中／前年収保障／完全反響営業／完全週休２日／月平均残業20時間以内／“不動産×金融”のトータルコンサルティングで不動産業界のイメージを変える急成長中企業／独立系都内シェアNo1／裁量権大／JR恵比寿駅～【変更の範囲：会社の定める業務】 ◇おすすめポイント◇ ★前年収保障★ 前職の年収保障をしているため、転職を通じて生活環境を変えずにワークライフバランスを持ちながら働けます。 ★完全反響営業・お客様志向・安定性◎★ 当部署は、お客様の集客は不動産情報メディア（SUUMO等）などから反響があったお客様への対応となります。完全反響で飛込み営業やテレアポは一切致しません。未公開物件も多いので、物件情報は他社比較でも多く、競合優位性を保っております。また、当社はお客様に安心して不動産を購入してもらいたい、後悔してほしくないという想いで業界を変革するために設立した会社です。いわゆる営業組織のような雰囲気というより、お客様の幸せを最優先して提案活動が行えます。 ■業務詳細：反響営業で、広告媒体やセミナー等からお問い合わせいただいたお客様の現状や人生設計をヒアリングし、資金計画のプランニング/実際の物件選定/ 物件調査報告書の提出/契約までを行います。他社の販売営業とは異なり、人生設計を基にキャッシュフロー表を作成し、提案物件の近隣住民の聞き込み等の調査、住宅ローンサポートまで、ライフコンサルティング要素が強い事が特徴です。同社には「住宅購入サポートパック」というサービスもあり、お客様との長期的な関係性を築く為に必要な施策を行っています。 ■組織構成例：各支店の組織構成イメージは、支店長1名、マネージャー2名、メンバー6名、事務1名となります。　※都内のいずれかの支店に配属になります。 ■職種の魅力：お客様のニーズや人生設計に合わせたコンサルティングを行い、一生お付き合いできる関係性になることが同職種のあるべき姿です。ルーティンワークとして業務を行うのではなく、それぞれのお客様の人生に寄り添い、毎回異なる提案や相談が求められます。急成長中のベンチャー企業だからこそ「お客様への貢献度」が「会社の成長度」にも直結し、個人の頑張りが反映されやすい環境があります。また一件ごとにインセンティブもあり、頑張りを具体的な評価として頂けます。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区恵比寿南1-25-1 恵比寿プラックスビル5F 勤務地最寄駅：JR各線／恵比寿駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 600万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：218,200円～311,900円固定残業手当/月：67,520円～103,200円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 285,720円～415,100円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は前年収保障を考慮した年収です。経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定します。 ※月40時間分の時間外手当含む ※月40時間を超える時間外手当分についての割増賃金は追加で支給 ※インセンティブ：売上に応じて年4回(8月、11月、2月、5月に支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＫＳＳ株式会社

住宅設備・建材メーカー

東京都武蔵村山市伊奈平1-70-2

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設立 1962年
従業員数 63名
平均年齢 49.0歳

求人情報全8件

【武蔵村山】制御・電気設計（PLC／回路設計／部品選定）※土日祝休／フレックス／転勤無／業務の裁量◎

～公共施設や文化施設などの生活インフラを支える／フレックス／残業月20時間程度／年休125日（土日祝休み）／転勤なしの長期就業環境◎／「見えないところで支える技術者」としての誇りが持てる！～ ■業務内容：・シーケンスプログラム設計 └PLC等を用いた制御順序の設計およびプログラミング、設備の動作ロジック構築・回路設計 └用途や要件に応じた電気回路の設計を行い、構成検討から図面作成までを対応・部品選定 └性能・コスト・入手性などを考慮し、電気・電子部品を選定・仕様検討 └要件を整理、設計仕様への落とし込み・積算業務 └設計に基づいて原価を試算し、積算書を作成 ■働き方について：・年間休日125日、残業月20時間程度、フレックス制度あり、転勤なしと働きやすく、平均勤続年数は20年程度と長く働ける環境です。 ■組織構成：男性2名、女性2名にて構成されております。 ■導入施設：東京ドームやエスコンフィールドHOKKAIDOなど数多くの実績があり、イスの国内シェア70％と業界トップクラスの企業です。日常でも利用される映画館の観覧席にも多数使われております。 ■当社について：当社は1914年の創業から100年以上の歴史をもつコトブキシーティング株式会社の関連会社として、製品の据付工事から保守点検、修理サービスを担当しております。文化施設や映画館などの8割が当社の製品を使用しており生活に身近なところで快適をサポートするやりがいを感じることができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都武蔵村山市伊奈平1-70-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 386万円～420万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～250,000円＜月給＞ 230,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月）※賞与金額は会社業績による（過去実績5.5か月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【武蔵村山】生産管理（計画立案・進捗管理など）※土日祝休／残業月20h／転勤無／フレックス

～中途社員多数活躍中／QC検定（品質管理検定）や日商簿記保有者も歓迎／フレックス／残業月20時間程度／年休125日／転勤なしの長期就業環境◎／メリハリをつけて働くことが可能～ ■業務内容：・生産計画の立案 └受注・在庫状況に基づいて、月次・週次・日次の生産計画を立てる・進捗管理 └作業状況を確認し生産の進捗をチェック、遅れやトラブルがあれば関係部署と連携して調整・納期、品質、コストの管理・資材、在庫管理 └部品・原材料の発注・在庫の適正管理・部門間、協力会社との調整業務・業務改善、標準化 ■働き方について：年間休日125日、残業月20時間程度、フレックス制度あり、転勤なしと働きやすく、平均勤続年数は20年程度と長く働ける環境です。 ■組織構成：男性2名にて構成されております。 ■導入施設：東京ドームやエスコンフィールドHOKKAIDOなど数多くの実績があり、イスの国内シェア70％と業界トップクラスの企業です。日常でも利用される映画館の観覧席にも多数使われております。 ■当社の魅力：当社は1914年の創業から100年以上の歴史をもつコトブキシーティング株式会社の関連会社として、製品の据付工事から保守点検、修理サービスを担当しております。文化施設や映画館などの8割が当社の製品を使用しており生活に身近なところで快適をサポートするやりがいを感じることができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都武蔵村山市伊奈平1-70-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 386万円～420万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～250,000円＜月給＞ 230,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月）※賞与金額は会社業績による（過去実績5.5か月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社不二興産

不動産仲介

愛知県名古屋市西区南川町227

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設立 2000年
従業員数 52名
平均年齢 40.7歳

求人情報全16件

【東京】企画営業※一気通貫◎不動産再生／土日祝休／年休126日／平均年収753万／DX化◎残業16h
- NEW
～不動産業界の経験を活かして、更なるキャリアアップ・働き方改善を実現！土日祝休／年休126日／社会貢献◎不動産に命を吹き込む～ ■職務内容法人営業として、不動産再生の企画提案をお任せします。（1）不動産仲介会社へ定期訪問：空室や収益性で困っている中古物件（一棟マンション・ビル）の情報収集（2）再生企画：投資用物件として未来の資産価値を試算し、不動産再生に向けた土地仕入れ・リノベーションを推進（3）不動産仲介会社・投資家向けに再生した物件の再販 ■不動産再生の想い・ミッション人口減少・不動産の老朽化に伴い、空室が多い中古物件が増加…当社はこれらの物件を買い取り、エリアや地域特性を活かして再生・再販することで「余っている家」を「住みたい家」に変えて地域活性化に貢献！ →『不動産に命を吹き込む』という想いに共感して働く仲間が多数です ■ここが違う！不動産経験者へお伝えしたいポイント（1）働きやすさ：土日祝休み×年休126日×平均残業16.52h（2024年）！将来を見据えて、働き方を変えたい方へ◎ （2）一気通貫の働きがい：中古物件の仕入れ⇒再生・リノベ⇒再販までワンストップで担当！平均2～3億の大きな収益物件を扱っており、不動産を買う・売るで終わらない、大きな達成感◎ （3）最先端の営業戦略：DX認定（経産省）企業で、ChatGPTや顧客管理システム、AI分析の営業力向上まで、AI・IT化を推進！とにかく手足を動かすよりも、戦略的に動くスマートさが特徴◎ ■温かい社風・社長や管理職も含めて、お互いに「さん」付けで呼び合う、何でも話しやすい職場。サッカーやお花見などの社員交流も◎ ・1人1人に合った教育フォローを大切に、性格診断を活用した1on1や自己紹介タイムなど・『健康経営優良法人』認定でドレスコード自由やリロクラブ（福利厚生サービス）など働きやすい環境づくり ■会社の魅力・特徴・『不動産に命を吹き込む』を軸に、少子高齢化による人口減少や不動産の老朽化、空き家率の増加…など不動産に関する社会課題は深刻化に向き合う、不動産再生事業を展開。・不動産の様々なニーズに応える想いのもと、買った後に着目した不動産管理・コンサルティング事業や、不動産投資に関する不動産クラウドファンディング「SOLS」なども新規事業で展開中。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都千代田区有楽町2-7-1 有楽町イトシア11階勤務地最寄駅：JR・東京メトロ線／有楽町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 650万円～770万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円～475,000円固定残業手当/月：90,000円～125,000円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 400,000円～600,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年２回 ■賞与：年2回 ■インセンティブ…年間目標額（粗利）を超えた分の8％支給 ■平均年収：753万＊2023年度実績・年収961万円（入社2年）・年収1203万円（主任／入社5年） ■資格手当：宅建 3万円／月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京・有楽町】企画営業（不動産価値の再生）※土日祝休／年休121日／平均残業15h

～不動産業界の中でも働きやすさ◎／土日祝休み／年休120日以上／平均残業15h／新規の飛び込みやテレアポなし／『不動産に命を吹き込む』企画提案～ ■職務内容当社の法人営業として、中古物件の価値を最大限に引き出す企画提案をお任せします。（1）不動産情報の収集：不動産仲介会社へ定期訪問し、空室や収益性で困っている中古物件（中古マンション・オフィスビル）のニーズ確認・仕入れ（2）再生企画（リノベーション）：物件調査や企画会議を実施し、チームで不動産再生に向けた企画を作成し、協力会社へ見積もり・発注（3）再販：不動産仲介会社や投資家と連携して再販 ■不動産再生の魅力・特徴当社の不動産営業は「買う」「売る」だけでない魅力があります！空室が多い・築年が古い・入居者が集まらない…といった中古物件に対し、チームでアイデアを出しながら、リノベーション（店舗⇒賃貸住宅？等）を通して物件を生まれ変わらせる企画営業です！入居者が増えた際に感謝の言葉をもらえることもあり、大きな達成感があります！（『社内イベント『物件再生コンテスト』も実施中！） ■働きやすさ・『健康経営優良法人』にも認定！不動産業界ですが、完全土日祝休み×年休120日以上です！直近での上場も見据えており、ドレスコード自由やリロクラブ（福利厚生サービス）、有給取得の推進など働きやすい環境づくりに積極的に取り組んでいます♪ ・新規の飛び込みやテレアポは無く、ITツールを有効活用した既存中心の営業です！お客様の不動産に関する課題や悩みに寄り添い、不動産再生を通して解決していく働きがいある仕事です。 ■会社の魅力・特徴・当社は『不動産に命を吹き込む』を軸に、中古のアパート・マンションの不動産再生や不動産管理、オーナー様の賃貸経営の悩みを解決する不動産コンサルティングを行っております。また、不動産小口投資商品『SOLS／ソルス』や『不動産クラウドファンディング』など不動産テック事業も新しく拡大しながら急成長しております！・少子高齢化による人口減少や不動産の老朽化、空き家率の増加…など不動産に関する社会課題は深刻化しております。不動産再生を通して「余っている家を、住みたい家へ」を実現する当社の事業に携わり、社会課題の解決をしたい！という方も歓迎です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都千代田区有楽町2-7-1 有楽町イトシア11階勤務地最寄駅：JR・東京メトロ線／有楽町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 525万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～375,000円固定残業手当/月：75,000円～125,000円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 375,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年２回 ■賞与：年2回 ■インセンティブ…年間目標額（粗利）を超えた分の8％支給 ■平均年収：753万＊2023年度実績・年収961万円（入社2年目）※月給38万円＋賞与＋インセン・年収1,203万円（主任／入社5年目）＊月給40万円＋賞与＋インセン賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社キャディアン

建設コンサルタント

東京都新宿区西新宿3-9-7

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設立 1998年
従業員数 50名
平均年齢 38.0歳

求人情報全3件

【東京】構造BIMコーディネーター《年休126日/土日祝/東証プライム株式会社タカミヤ100％出資》

■担当業務将来の管理職候補の募集です。新築や改修工事で用いる建築物のBIMモデル（Building Information Modeling）作成を行います。基本的に、お客様から図面等により指示をいただき、当社海外子会社の作図スタッフがモデリング業務を行います。お客様の要望を満たしながら建築BIMモデルを完成させるために、お客様と海外子会社との架け橋となる“BIMコーディネーター”というポジションが主な業務となります。 ■業務内容当社の設計業務に関わるお客様との技術的なやり取りから提案、スケジュール・工程管理などの業務をお任せ致します。 ※将来的には部下の技術的な指導・管理、品質・納期管理、顧客対応もお任せします。 ■組織構成所属する組織は、２０名程度のメンバーが働いている組織です。 ■魅力・親会社の株式会社タカミヤ（プライム市場）の100%出資会社になります。建築構造・設備、土木橋梁、仮設と様々な分野の業務に携わることが出来ます。ベトナムに当社100%の子会社があり、海外展開も視野に入れたグローバルな人材へと成長も可能です。

＜勤務地詳細＞新本社住所：東京都新宿区西新宿3-9 フロンティア新宿タワー 4階受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 315万円～600万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～400,000円＜月給＞ 210,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】設備BIMコーディネーター《年休126日/月平均残業25H/ゆくゆく在宅勤務も可能》

【業務内容】親会社以外からの設計案件を請け負う「外販部」にて、電気・空調・衛生設備の設計図の作図工程管理をお任せします。設備専用のBIMソフトを使って3Dモデルを作るにあたり、工程管理や図面の指示出しがメインの業務です。納期は案件によって異なりますが、2～3ヶ月のものが多く、小規模の案件は1週間ほど。全体の6割がオフィスビルで、その他商業施設、工場、学校などです。【働き方】仕事に慣れてくれば、在宅勤務も可能です！その場合の在宅勤務手当（5,000円／月）支給致します。（通勤手当の代わりに光熱費・通信費負担として） ※但し、月の出社が12日未満の社員が対象となります。【業務の流れ】 ▼依頼連絡が入る依頼元であるお客様から、依頼書や設計図面が届き、依頼連絡があります。 ▼お打ち合わせ建築図を見ながらお客様に建物の概要を説明して頂きます。空調フロー図などを確認しがら、3Dモデルの作成範囲やモデルのグレード、受諾スケジュールなどを打ち合わせします。 ▼3Dモデルの作成依頼実際にモデリングをするのは当社100％出資の海外子会社。そこで、設備専用BIMソフトで3Dモデルを作成する海外子会社スタッフ用に作図資料を準備します。作業指示書やルート図、機器が選定できる資料、配管ダクト図の用途やサイズが分かる資料を作成します。海外子会社とのコミュニケーションは日本語ですので、言語についての心配はいりません。 ▼質疑対応 3Dモデル化する過程で、「配管とダクトがぶつかってしまう」「機器が設置場所に納まらない」といった質問が来ます。キャディアン社内やキャディアンとお客様へ適宜確認をして、事前にモデルの不具合を解消します。 ▼図面のチェック完成した図面が指示通りにできているか、2D切出をして印刷や3Dモデル上で最終チェックをします。 ▼納品クラウドサーバーを経由してデータでお客様に納品します。データを送信しお客様へ連絡をして、納品完了です。【ご入社後の流れ】基礎研修後は、先輩社員の案件を一緒に進めながら、実際の業務の流れを学んでいきます。お客様との打ち合わせ同席や、ベトナムの子会社への指示出しなどを担当しながら、ノウハウを身に着けます。入社後半年から1年後を目処に、担当案件をお任せしていく予定です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新本社住所：東京都新宿区西新宿3-9 フロンティア新宿タワー 4階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～350,000円＜月給＞ 210,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アルヴァスデザイン

人材紹介・職業紹介

東京都港区新橋2-16-1ニュー新橋ビル6F

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設立 2013年
従業員数 20名
平均年齢 37.0歳

求人情報全3件

【新橋】人材開発コンサルタント※マネージャー候補◆リモート可／大手ナショナルクライアントと折衝

◇◆営業経験を活かして企業の人材開発を支援／研修やワークショップの登壇有／リモート可／裁量もって働きスキルアップできる環境◆◇ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】顧客の人材開発部門（大手企業の人事部、営業本部など）からありたい姿やビジョンをヒアリングし、その実現に向けた施策の企画・提案を行いながら納品まで担当します。〈具体的な職務内容〉 (1)法人営業上場企業かつ従業員1000名以上の大手企業を中心とする顧客に対し、主に管理職へアプローチした営業活動を行います。 (2)コンテンツ開発人材開発をするための研修コンテンツや育成施策を開発します。 (3)研修やワークショップの登壇研修や育成プロジェクトのコーディネートやプロジェクトマネジメントも行います。〈提案する施策について〉下記のような施策を提案して、徹底的にクライアント先の組織に入り込んで、変革を支援しています。・集合研修の提案・e-ラーニングコンテンツの提供・顧客の商談に同行・社内の会議への参加など ■身につくスキル：・コンサルティングスキル・プログラム企画／作成スキル・講師登壇（ファシリテーション）スキル ■入社後の流れ：入社時はお任せできる範囲からスタートしますが、ご経験豊富な方には短期間で組織のマネジメントをお任せすることも可能です。日々その道のプロに囲まれ仕事をすることが大きな成長をもたらし、ビジネスパーソンとして活躍する力を身に付けることが出来る環境です。 ■働き方について：・出社日は決められておらず、顧客との商談などの直行直帰が可能のため、顧客対応がない場合はフルリモートが可能です。・新卒研修などが多い4月～5月の間は、全国への長期出張が発生する可能性があります。 ■アルヴァスデザインについて：同社は、”営業する・されるが楽しい世の中を実現する”をビジョンに掲げ、人材開発事業・人材紹介事業・ワークショップ会場運営の3つの事業を主に運営しています。特に研修サービスは、国内の上場企業で従業員1000名以上の企業をターゲットとして取引しており、多数のナショナルクライアントとの取引実績があります。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区新橋2-16-1 ニュー新橋ビル6F 勤務地最寄駅：JR各線／新橋駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 510万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：279,600円～378,300円固定残業手当/月：60,400円～81,700円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 340,000円～460,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※月給は経験・スキル、直近年収等考慮の上決定しています。・給与改定／年1回(4月) ・決算賞与／年2回の予定(5月,11月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新橋】営業が大好きな方◇法人営業（人材開発コンサルタント）／大手ナショナルクライアントと折衝

◇◆営業経験を新しい形で活かし、企業の人材開発を細部まで支援／顧客からの信頼◎研修やワークショップの登壇有／リモート可／裁量をもって働きスキルアップできる環境◆◇ ■当社のビジョン：当社は「営業する／されるが楽しい世の中を実現する」をビジョンに掲げています。言い換えると、現代の営業職に求められている「対話力」を向上させるお手伝いをしています。顧客と対話をすることで、ただ売りたいものを売るのではなく、お客様のニーズを起点に営業することができます。これを成し遂げることが「営業する／されるが楽しい世の中の実現」と当社は考えています。 ■具体的な職務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 (1)法人営業上場企業かつ従業員1000名以上の大手企業を中心とする顧客に対し、主に管理職へアプローチした営業活動を行います。 (2)コンテンツ開発人材開発をするための研修コンテンツや育成施策を開発します。 (3)研修やワークショップの登壇研修や育成プロジェクトのコーディネートやプロジェクトマネジメントも行います。 ■当社が選ばれる理由（1）全員営業でご活躍経験がある方が講師やコンサルタントを担当している点（2）営業効果の分析力 └研修や提案内容の効果は一般的には見えにくいですが、効果測定を行うことで、営業の質の向上にこだわっています。（3）顧客と伴走し、提案する点 └人事や営業本部に提案するだけでなく、商談に同行することで、営業力の改善に直接寄与できます。〈こんな方が活躍しています！〉・20代前半男性前職：ビジネスソリューション事業/法人・個人営業/1年以上勤務・30代前半女性前職：小売業界/接客販売・人材育成/9年以上勤務〈提案する施策について〉下記のような施策を提案して、徹底的にクライアント先の組織に入り込んで、変革を支援しています。・集合研修の企画や提案・顧客の商談に同行・社内の会議への参加 ■働き方について：・出社日は決められておらず、顧客との商談などの直行直帰が可能のため、顧客対応がない場合はフルリモートが可能です。・新卒研修などが多い4月～5月の間は、全国への長期出張が発生する可能性があります。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区新橋2-16-1 ニュー新橋ビル6F 勤務地最寄駅：JR各線／新橋駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 405万円～525万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：222,000円～287,800円固定残業手当/月：48,000円～62,200円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※月給は経験・スキル、直近年収等考慮の上決定しています。・給与改定／年1回(4月) ・決算賞与／年2回の予定(5月,11月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アイハーツ株式会社

専門広告代理店（雑誌・新聞・交通・屋外・折込など）

東京都武蔵野市吉祥寺本町1-12-9BelleBlanc吉祥寺ビル6F

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設立 2010年
従業員数 70名
平均年齢 -

求人情報全1件

【吉祥寺／未経験歓迎】WEB広告営業◆スマートフォンの専業広告代理店／残業20h程／年休125日

■業務内容：クライアントが運営するスマートフォンアプリやWEBサービスを、世の中に広めていくWEB広告の企画提案営業です。・自身でアプローチ先のリストを作成し大手企業を中心にテレマーケティングにてアポイントを取ります。（担当エリアは決まっておりません）・顧客の課題を仮説立てプレゼンの準備を行い、アポ当日にプレゼンを行い契約締結します。・広告掲載後は社内チームと連携し、広告がより効果を上げるような運用をしていきます。・訪問先は基本的に本社から通える範囲となりますが2、3ヶ月に1回程度出張が発生する場合があります。※オンライン商談も実施しています。 ■入社後の流れ：・入社後３ヶ月間は大手企業を中心にテレマーケティングにてアポイントを取って頂きます。その後は先輩社員とOJTにて業務の流れを覚えて頂き、先輩社員のお客様を引き継いで頂きます。担当顧客は1人当たり10社程です。・将来的に実力次第では役員など昇格も可能です。実際に中途入社の方でも役職に就いている方もおります。 ■業務の魅力：・インセンティブ支給：個人の業績に合わせ、利益の3％をインセンティブとして3ヶ月に1度支払われます。(年間上限1000万まで)実際に70～100万円支給されている社員もおります。・スマートフォン広告において独自のサービスを開発し、確固たる地位を確立しております。(インターネット広告市場1兆5千億円のうち、モバイル広告は1兆円市場) ・裁量が大きい環境なので、積極的に業務に取り組む方にはフィットした環境です。 ■組織構成：現在営業は6名（年齢層20半ば～30代前半※男性のみ）が在籍しております。中途入社の方の割合が高いです。 ■同社の魅力：創業して10年足らずで経常利益1億円超えの企業です。その背景には、各事業が市場において与えている影響力の大きさが寄与しています。出版事業：1号当たり10万部を販売する『ふるさと納税ニッポン！』メディア事業：国内最大級のコスプレヤーのデータベースを持つ『コスらぼっ!』広告代理店事業：独自のサービス展開により、大手クライアントとの直取引が多数。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都武蔵野市吉祥寺本町1-12-9 BelleBlanc吉祥寺ビル6F 勤務地最寄駅：吉祥寺駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：213,264円固定残業手当/月：31,736円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 245,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年4回（インセンティブとして支給）【モデル年収】・20代後半：450万・30代前半：500万・30代後半：550～650万 ※上記年収以上の社員が多数おります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社マイカジャパン

システムインテグレータ（SIer）

愛知県津島市天王通り6-41

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設立 -
従業員数 16名
平均年齢 -

求人情報全2件

【東京/横浜】salesforceエンジニア◆開発経験不問◎／年休123日・土日祝休み・残業15h程

～独立系のシステムウェア開発企業として企画、開発、構築、保守、運用を行っている当社にてsalesforceエンジニアポジションを募集します／金融系メイン／年休123日（土日祝休み）・残業15h程～ ■業務内容：顧客先常駐にてsalesforceの開発を担当いただきます。開発・設計から保守まで幅広く担当していただくので、salesforceの知見がない方でも全体感を知ることができ、知見やスキルを習得できる環境です。また、開発業務だけでなくリーダー候補としての採用になるのでマネジメント経験を積むことも可能です。 ■組織構成：現在複数メンバーは参画しており、本ポジションはリーダー候補での採用になります。 ■働き方について：年間休日123日、土日祝休み、残業15h程度とワークライフバランスを充実させることが可能です。また交通費全額支給、資格取得奨励金、役職手当などもございます。 ■就業環境について：・有給消化率62％（平均取得日数11日）・各種手当：在宅勤務手当 ■当社について：株式会社マイカジャパンは、1994年の設立以来、独立系のシステムウェア開発企業として企画、開発、構築、保守、運用を行ってきました。それに加え愛知県の津島市では、ケーブルTVやネットワークカメラ導入など、地域の皆様の生活に役立つサービスを提供しております。マイカジャパンは、ITに関わることであれば多岐に渡って支援を致します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞横浜住所：神奈川県横浜市内の顧客先受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東京住所：東京都内の顧客先受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～350,000円＜月給＞ 220,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社クオンツ

ITアウトソーシング

東京都中央区築地2-14-3NIT築地ビル3F

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設立 2007年
従業員数 59名
平均年齢 30.1歳

求人情報全7件

キャリアアドバイザー◆新規事業立ち上げメンバー！裁量権◎／リモート可／土日祝休み／残業20h程度
- NEW
★新規事業立ち上げ経験を積めます◎ ★年休125日・土日祝休み・リモート可◎ ★Salesforceに特化したシステム開発会社◎大手有名企業と取引多数◎ ■採用背景当社はSalesforceを中心としたクラウドシステム開発・導入支援を本業とし、IT人材育成やITスクール事業などを行う企業です。この度、既存の人材育成・スクール事業とのシナジーを活かし、新たに有料職業紹介事業を立ち上げます。ターゲットは「IT業界未経験からエンジニアを目指す20代」。キャリアに不安を抱える若手人材と、成長を支える企業をつなぎ、「人材育成 × 企業成長」を同時に実現する新しい人材紹介サービスを展開していきます。 ■業務内容・新規開拓業務・求職者とのキャリア面談→求人案件のご提案・応募書類添削、面接対策・面接の日程調整、タイムリーで齟齬の無い情報連携・企業の経営課題／事業課題／組織課題を解決するのに最適な人材の紹介 ■働きやすい環境・年間休日125日・土日祝休み・リモート勤務可能・フレックス導入　プライベートと両立することが可能です◎ ■ポジションの魅力 ◎立ち上げメンバーとして事業を創れる事業のスタートアップ段階から携われる貴重なポジション。単なる「CA職」ではなく、新規事業を一緒に形にしていく経験ができます◎ ◎経験を活かせる＆伸ばせるフィールド人材紹介やCAの経験がある方には大きな裁量をお任せします。未経験でも「事業立ち上げに挑戦したい」「新しい価値を創りたい」という意欲を重視します。 ◎キャリアアップ早期から中心メンバーとして活躍すれば、将来的には事業責任者やマネージャーとしてキャリアを築くことも可能です。 ■今後のビジョン当社はSalesforceを中心としたクラウドシステム開発・導入支援を本業とし、IT人材育成やITスクール事業などを行う企業です。・求職者一人ひとりに合わせたキャリアプラン設計と個別伴走支援・未経験者向けの研修・キャリア支援プログラムを自社開発・企業の成長戦略に直結するIT人材マッチングの高度化を進め、「エンジニアとしてのキャリアをゼロから支援する存在」として業界内で確固たるポジションを確立していきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞秋葉原オフィス住所：東京都千代田区神田佐久間町3-17 オガタビル4F 勤務地最寄駅：JR線／秋葉原駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：築地本社・在宅勤務

＜予定年収＞ 420万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：265,000円～379,000円固定残業手当/月：85,000円～121,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力により優遇致します。 ■昇給：年2回（4月、10月） ■賞与：年1回（業績賞与） ■インセンティブ支給有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【リモート勤務8割】アプリ開発エンジニア（PM候補）◆言語不問／残業20h程度／年休125日／

【Salesforceの知識がなくても大丈夫◎／言語不問／セールスフォース･ジャパンからパートナー企業に選定◎／年休125日・土日祝休み・残業20h程度／大手有名企業と取引多数】 ■業務内容：世界No.1の営業支援ツールである"Salesforce"の導入・カスタマイズ支援に特化している当社。長年の実績から大手企業との取引も多く業績好調な中、更なる事業拡大の為、アプリ開発エンジニア（PM候補）を増員募集致します。 ■具体的な業務内容：・Salesforce導入コンサルティング・Salesforce上のアプリケーション開発 ※ご志向性により開発だけをご担当頂くことも可能です。 ◇早期から上流工程に携わることが可能です◎（2年目から経験社員もあり） ◇単なる下請け開発会社ではなく、クラウドサービスSalesforceを中心に様々なクラウド技術、ビジネスの最前線に触れられるのがポイントです。 ◇当社の取引先もSalesforceを導入している国内大手企業が中心です。 ◇プロジェクト例：https://www.quanz.co.jp/case/ ■取引先：セールスフォース・ドットコム、リクルート、RIZAPグループ、オープンハウスグループ　他多数 ■組織構成：会社全体の9割がエンジニアで、7人のマネージャーの元にグループ分けしています。平均年齢31歳（20代、30代が40％以上）の組織です。 ■働きやすい環境：・年間休日125日・土日祝休み・残業月20h程度 ■当社の強み：【Salesforceに強みがあるから、案件が絶えない】 Salesforceは営業・サポート・マーケティングにおいて全世界No.1を誇るCRMとして名を知らしめています。一方で、Salesforceのカスタマイズや調整に特化している企業は少ないのが現状。そんな中、同社は現在Salesforceに特化してきた実績と高い専門性から、大手企業から数多くお声がけを頂いています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞秋葉原オフィス住所：東京都千代田区神田佐久間町3-17 オガタビル4F 勤務地最寄駅：JR線／秋葉原駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 470万円～620万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：262,500円～346,200円固定残業手当/月：82,300円～108,500円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 344,800円～454,700円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力により優遇致します。 ■年収構成：基本給+固定残業手当+諸手当（資格取得手当+Trailhead手当等）+業績賞与 ■昇給：年2回（4月、10月） ■賞与：年1回（業績賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社東京理建

リフォーム・内装・インテリア

東京都江東区亀戸1-7-3パークノヴァ亀戸303

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設立 2003年
従業員数 48名
平均年齢 -

求人情報全4件

【東京】シーリング施工管理＜業種未経験可・資格サポート充実＞前職以上の年収/東京スカイツリー等の実績

◎前職以上の年収を保証◎スカイツリーや東京ドームホテルなどの工事実績有！＜大手との取引多数（清水建設、大成建設、竹中工務店など）入社後１年で施工管理技士１級の１次試験に合格できるようサポート！/未経験からの入社も多数、転勤無し・出張殆どなし/残業月20h程/土日祝休み＜シーリングとは＞シーリングとは、気密性や防水性を高めるために、建物の継ぎ目やひび割れなどの隙間を充填することです。 ■業務内容主に都内におけるオフィスビル、共同住宅やホテルなどの新築工事におけるシーリング工事の施工管理をお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務クライアントであるゼネコンの担当者（所長）との打合せから見積り作成、品質・安全・原価・工程等の管理業務全般を行います。各種折衝や現場の職長へのサポート協力会社への指示、事務書類や報告書作成といった資料作成もあります。【エリア】東京がメインですが、神奈川・千葉・埼玉もあり（直行直帰可・夜間勤務発生の可能性あり） ■魅力ポイント（1）有名案件に携わることができる！東京スカイツリーや東京ドームホテルなどの実績あり（2）残業月20h程大きな案件では施工管理の方を複数名積極的に導入するなど働き方をよくするために積極的な取り組みを実践しております（3）いち早く市場価値上げて継続的な年収UPが可能！資格取得に関しても入社後１年で施工管理技士１級を取れるようサポート！（学校費用や受験費用にかかる費用を会社が全額負担いたします。） ■組織構成２０~５０代５名が在籍 ■当社について：当社は、シーリング・防水工事の施工会社として2003年に設立しました。その後、2012年に業容の拡充を目指してリニューアル事業部を立上げ、現在では建築工事一式（新築工事を含む）を手掛ける企業となりました。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区亀戸1-7-3 パークノヴァ亀戸303 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～250,000円固定残業手当/月：50,000円～150,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 260,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は想定金額になります。 ※経験・能力・前職給を考慮して決定いたします。 ■昇給：年1回（4月／個人査定による） ■賞与：年2回（9月・3月／業績及び個人査定による）＜モデル年収＞年収600万円／35歳／主任職／入社3年年収1100万円／47歳／部長職／入社10年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】改修の施工管理＜業種未経験歓迎・資格サポート充実＞前職以上の年収/東京スカイツリー等の実績

◎前職以上の年収を保証◎スカイツリーや東京ドームホテルなどの工事実績有！＜大手との取引多数（清水建設、大成建設、竹中工務店など）入社後１年で施工管理技士１級を取れるようサポート！未経験からの入社も多数/転勤無し・出張殆どなし/残業月20h程/土日祝休み ■業務内容主に都内中心部のS造、RC造のオフィスビル、共同住宅やホテルなどの改修工事（リニューアル工事）の施工管理をお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務クライアントであるゼネコン担当者（所長）との打合せから現場調査、見積り作成、品質・安全・原価・工程等の管理業務全般を行います。規模の大きい案件の場合は1人1案件を専従で担当し、工期が短く常駐管理を求められない案件については同時に2～3件を担当する場合もあります。 ※入社後1年経過で１級施工管理技士の1次試験を受験していただきます。（必要経費は全額会社負担・入社後1年未満で自己都合にて退職の場合全額返還の条件あり）【エリア】東京がメインですが、神奈川・千葉・埼玉もあり（直行直帰可夜間勤務発生の可能性あり） ■魅力ポイント（1）有名案件に携わることができる！東京スカイツリーや東京ドームホテルなどの実績あり（2）残業月20h程大きな案件では施工管理の方を複数名積極的に導入するなど働き方をよくするために積極的な取り組みを実践しております（3）いち早く市場価値上げて継続的な年収UPが可能！資格取得に関しても入社後１年で施工管理技士１級を取れるようサポート！（学校費用や受験費用にかかる費用を会社が全額負担いたします。） ■組織構成２０~７０代７名が在籍 ■当社について：当社は、シーリング・防水工事の施工会社として2003年に設立しました。その後、2012年に業容の拡充を目指してリニューアル事業部を立上げ、現在では建築工事一式（新築工事を含む）を手掛ける企業となりました。当社はこれまで大手ゼネコンから経験豊富な人材を迎え、その経験値や技術力、安全管理といった様々なノウハウを蓄積してきました。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区亀戸1-7-3 パークノヴァ亀戸303 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～400,000円固定残業手当/月：50,000円～150,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 260,000円～550,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は想定金額になります。 ※経験・能力・前職給を考慮して決定いたします。 ■昇給：年1回（4月／個人査定による） ■賞与：年2回（9月・3月／業績及び個人査定による）＜モデル年収＞年収600万円／35歳／主任職／入社3年年収1100万円／47歳／部長職／入社10年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＷＦＳ

ゲーム（オンライン・ソーシャル）

東京都港区六本木6-11-1六本木ヒルズゲートタワー7F

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設立 2014年
従業員数 515名
平均年齢 -

求人情報全25件

【プランナー（世界観/キャラクター発注・進行管理）】GREE100％子会社／大ヒット作品多数展開～
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◆◇「新しい驚きを、世界中の人へ。」をミッションに、ヒット作品多数展開するグリーの100%子会社／グローバルに事業を展開◇◆ ■業務内容：弊社で運営している人気IPを用いたアプリゲームのプランナーとして、世界観やシナリオ、キャラクターの魅力を深く掘り下げ、ファンの皆様の期待を超えるような、魅力的な見せ方を企画し形にしていくポジションです。・キャラクター発注：世界観を理解した上での、奥義スキル演出、モーションなどの指示書制作・進行管理：発注後の各セクションにおける作業状況の確認、進捗整理、進行管理　・シナリオ関連業務：キャラクターセリフのライティング、スキル名や二つ名などの名称提案、外部シナリオライターとの連携や一部ディレクション・キャラクター実装（ご経験に応じて）：Unityのタイムライン機能などを使用したアセットの組み込み、実装 ■業務の魅力：・キャラクター制作の中核を担うアート、シナリオなど他職種のメンバーと密に連携しながら、愛着の湧くキャラクターを自身の力でリリースまで導く経験ができます。・IPの世界観を深く表現できる原作の世界観やシナリオ、キャラクターの魅力を深く掘り下げ、ファンの皆様の期待を超えるような、魅力的な見せ方を企画し、形にしていくことができます。 ■就業環境：リモートワークと出社のハイブリッド勤務となります。土日祝日の休暇以外にも、慶弔休暇、夏季休暇、年次有給休暇、ファミリー休暇などの制度があり、自身の事情に合わせて柔軟に休暇が取得できるため、メリハリをもって就業頂けます。また、産育休取得者の復帰率は100％で、ライフステージが変化しても長く働き続けられる環境があります。 ■当社について：・『ヘブンバーンズレッド(App Storeセールスランキング1位・Google Play ベストゲーム2022 受賞)』『魔法少女まどか☆マギカ Magia Exedra』『転生したらスライムだった件魔王と竜の建国譚（まおりゅう）』『アナザーエデン時空を超える猫』などの有名ゲームタイトルを配信・運営しています。・リリースしたタイトルは、9言語・72カ国以上で展開されており、国内のみならず海外プロモーションにも注力し、海外の方々へ作品をお届けしております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木6-11-1 六本木ヒルズゲートタワー7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：278,937円～330,000円固定残業手当/月：96,063円～120,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 375,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は応相談 ■給与改定：年2回（2月・8月）※経験、業績、能力、貢献に応じ当社規定により決定 ■賞与：年2回（2月・8月）※会社業績、個人業績等により決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【事業開発】GREE100％子会社／大ヒットモバイルゲーム多数／大規模な事業開発に携わる／リモート可
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◆◇「新しい驚きを、世界中の人へ。」をミッションに、ヒット作品多数展開するグリーの100%子会社／エンタメ業界の経験を活かせる／ハイブリッド勤務◇◆ ■業務内容：事業戦略立案や事業推進、予算管理等をご担当いただきます。グリーホールディングスの経営企画や他事業領域の経営企画担当などともコミュニケーションを図ることができ、より幅広く経営に触れていただく機会が多い業務です。・事業改善提案や新規プロダクトの事業開発サポート・本部および各事業部の中期戦略の策定・取締役会・総会の運営など ■業務の魅力：・トップマネジメントと共に、ライトフライヤースタジオの戦略立案や中期経営計画の策定を担っていただきます。社内の承認が通らなけらば新しいゲームを開発することはできませんが、自身の頑張り次第で、該当事業部に新たな挑戦の機会を提供でき、結果として世の中に新しい驚き・おもしろいゲーム体験を提供できるという実感を得られるのが最大の魅力です。・ゲームのコンテンツやIP選定にも意見を言える環境のため、子会社社長の右腕的な存在として活躍できるポジションです。・年間約数百億の売上、従業員規模の組織に関わっていただくため、自分の意思決定・支援で事業・組織にダイナミックな影響を与えることができるポジションです。 ■就業環境：リモートワークと出社のハイブリッド勤務となります(週2～3日リモート勤務)。土日祝休暇以外に、慶弔休暇、夏季休暇、年次有給休暇、ファミリー休暇などの制度があり、柔軟に休暇が取得できるため、メリハリをもって就業頂けます。また、産育休取得者の復帰率は100％で、ライフステージが変化しても長く働き続けられる環境です。 ■当社について：・『ヘブンバーンズレッド(App Storeセールスランキング1位・Google Play ベストゲーム2022 受賞)』『魔法少女まどか☆マギカ Magia Exedra』『転生したらスライムだった件魔王と竜の建国譚（まおりゅう）』『アナザーエデン時空を超える猫』などの有名ゲームタイトルを配信・運営しています。・リリースしたタイトルは、9言語・72カ国以上で展開。国内のみならず海外プロモーションも注力し、海外の方々へ作品をお届けしてます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木6-11-1 六本木ヒルズゲートタワー7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：308,285円～566,600円固定残業手当/月：96,063円～183,400円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 404,348円～750,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験により決定いたします。 ■給与改定：年2回（2月・8月）※経験、業績、能力、貢献に応じ当社規定により決定 ■賞与：年2回（2月・8月）※会社業績、個人業績等により決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ローカルワークス

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都品川区上大崎2-15-19MG目黒駅前ビル 5F

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設立 2014年
従業員数 20名
平均年齢 28.0歳

求人情報全1件

【品川】＜施工・リフォーム会社出身者歓迎＞営業事務◆事務未経験者も活躍中◆年間休日120日以上

◎施工管理やリフォーム営業、業界での事務経験者歓迎！ ◎基本土日祝休み／年間休日120日以上 ◎現地訪問なくすべてリモート対応で完結！施工会社紹介および施工管理業務のBPOサービスや、リフォーム額の比較サイトを運営する同社で営業事務ポジションをお任せします。 ※同社営業担当はいないため、営業担当の補佐ではなく会社としての営業活動を円滑に行うための見積もり・契約対応等を進行管理するポジションです。 ■仕事内容：提携先の大手企業からの紹介による家のリフォームや修繕が必要な一般のお客様からの問い合わせ対応をいただきます。全国の施工会社の管理・契約・工事の完了までスムーズに進むように管理していただきます。全国の工事案件を東京本社からすべてリモートで管理しています。専門知識がない方も先輩社員がしっかりサポートいたします！大手保険会社からも災害の復旧工事を依頼されるなど、社会貢献度の高いお仕事です。 ■入社後の流れ： 3～6か月程度を目途に独り立ちできるよう、数日間にわたるレクチャーおよびOJTを実施します。また、業務ごとにマニュアルが準備されており、できる範囲からお任せするのでご安心ください。 ■組織構成：現在正社員2名、アルバイト2名で構成されています。正社員は建築業界での事務経験者と飲食業界出身者となり、組織の年齢層は30歳前後です。 ■当社について： IT×建築業界の注目急成長企業です。多数の大手企業と提携し、リフォームしたいお客様⇔施工店を繋げ、施工店検索から見積相談・作業依頼までをネットで完結できるサービスを展開しております。 ■魅力点：・消費者の「施工の質が分からない」「相場が分からない」といった不安を一気に解消する業界初のサービスです。・原状回復や設備交換などに特化することで、超効率的な施工管理体制の構築を実現した専門工事会社プラットフォームとして大手企業の利用が増えています。・大手損保と提携し、自然災害による早期復旧なども手掛けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社(2025) 住所：東京都品川区北品川5-5-15 大崎ブライトコア４F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～370,000円固定残業手当/月：73,100円～130,000円（固定残業時間50時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 263,100円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与年1回（2月）別途、業績連動により半期賞与あり（8月）ストックオプション付与（全社員）昇給年2回（2月・8月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社クリスチャン・ルブタン・ジャパン

専門店（アパレル・アクセサリー）

東京都港区南青山3-17-6

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設立 2009年
従業員数 100名
平均年齢 -

求人情報全3件

【南青山】ラグジュアリーシューズブランドのMDマネージャー◆語学力を活かし、世界市場に挑戦

～グローバルブランドでの経験を活かして成長をリード/フランス発のラグジュアリーシューズブランド/リモート相談可/年休120日/年収600万～1000万～ ■仕事の概要：同社のMD職　マネージャークラスの募集をします。Managing Directorに報告し、商品企画をリードしていただきます。計画された財務目標を達成し、成長と収集販売を最大化いただくことを期待します。内部部門と協力し、効果的なビジネス戦略の作成と実施を行います。 ■主な業務：・MD：レディース・メンズのうち1つを担当します。週次の補充、月次のバランス調整計画、是正措置計画を実施します。商品のブランドのビジョンとシーズンストーリーを反映し、地域のニーズと機会を最適化します。月次の在庫転送計画立案や買い付け戦略を実施します。・連携：小売業とEコマースと協力し、立ち上げとアクションプランを実行します。シーズンキャンペーンを立案し、商品の機会を反映した計画を策定します。VMDとの連携を通じて、一貫したビジュアルマーチャンダイジング計画を共同で開発します。・財務計画：Apac Planningと連携し、製品の販売計画とOTB予測を策定します。予算内で運用効率を確保するために支出を監視および管理します。・Business Analysis：市場のトレンド、価格、競争環境をレビューし、機会を特定します。製品のパフォーマンスを詳細に分析し、生産性を評価し、改善案を特定します。他のチームと製品に関するフィードバックを共有し、共同のアイデアを形成し、アクションプランを調整します。・チームマネジメントと小売のサポート：販売チームの教育のための製品トレーニングプログラムを策定します。チームを率いて日々の業務活動を指導し、会社の目標達成に向けて共通の目標に取り組みます。 ◎ブランドの起源同社は1991年にパリで創業されたラグジュアリーシューズブランドです。創業者であるクリスチャン・ルブタン様は、幼少期にアフリカ・オセアニア美術館で見た「スティレット禁止」の看板にインスピレーションを受け、靴作りの道を志しました。 ◎製品ラインウィメンズ・メンズのシューズを中心に、バッグ、財布、アクセサリー、ビューティーアイテム（リップ、ネイル、フレグランス）まで幅広く展開。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区南青山3-17-6 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制別途業績賞与有り＜賃金内訳＞月額（基本給）：434,300円～723,933円固定残業手当/月：65,700円～109,400円（固定残業時間21時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 500,000円～833,333円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】販売スタッフ◆クリスチャン・ルブタン/ラグジュアリーシューズブランド/年休118日/残業少◎

～フランス発のラグジュアリーシューズブランド/実働7.5h/年休118日/残業少なめ～ ■業務概要：同社が取り扱う「Christian Louboutin（クリスチャンルブタン）」シューズ、バッグ、財布、レザー小物の接客販売をはじめ、店舗マネジメント業務全般をお任せします。 ■業務詳細：・販売・接客・ストック管理・顧客管理・売上や在庫、予算の管理・スタッフ教育、勤怠管理・本部への商品・顧客動向レポートの作成・その他付随する業務全般 ※ディスプレイやイベント等の企画は店舗ごとに行っています。（積極的にご自身のアイディアをお出しいただき、顧客様向けのパーティー、イベント等を企画いただける方を歓迎いたします） ■キャリアパスについて：店長→エリアマネージャーやリテールマネージャーなど販売系職種から本社スタッフとしての登用の可能性もございます。 ■やりがい：ルブタンを愛するお客様はファッションセンスの高い方が多いことが特徴。世界のトレンドや今注目のコーディネートの話題で盛り上がることもあります。クリスチャンルブタンの靴が好きな方、ァッショントレンドが好きな方はやりがいを感じられると思います。自分らしさや個性を大切にできる職場です。 ■特徴 ◎ブランドの起源同社は1991年にパリで創業されたラグジュアリーシューズブランドです。創業者であるクリスチャン・ルブタン様は、幼少期にアフリカ・オセアニア美術館で見た「スティレット禁止」の看板にインスピレーションを受け、靴作りの道を志しました。 ◎レッドソールの誕生ブランドの象徴である「レッドソール」は、アシスタントが爪を赤く塗っていたことに着想を得て、靴底に赤いマニキュアを塗ったことから誕生しました。この独創的な発想が、世界中の女性たちの心をつかむアイコンとなりました。 ◎製品ラインウィメンズ・メンズのシューズを中心に、バッグ、財布、アクセサリー、ビューティーアイテム（リップ、ネイル、フレグランス）まで幅広く展開。どの製品にも、官能的でドラマティックな美しさが宿っています。 ◎グローバル展開現在では世界中に直営店を展開し、セレブリティやファッション業界からも高い支持を得ています。日本国内にも複数の店舗があり、公式オンラインブティックでも最新コレクションを購入可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京都住所：東京都受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～420万円＜賃金形態＞月給制 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します＜賃金内訳＞月額（基本給）：233,200円～326,500円固定残業手当/月：16,800円～23,500円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※別途　インセンティブ、コミッション有り賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アーキセプト

住宅（ハウスメーカー）

千葉県市川市八幡3-4-8田中ビル5F

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設立 2014年
従業員数 34名
平均年齢 -

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【千葉・市川市】用地仕入れ営業（木造建築住宅）※残業～20H／年間休日120日

◇◆2014年に設立以来、右肩上がりに成長を続けている勢いのある同社にて、木造建築住宅用地の仕入れ営業として、お客様が理想の住まいを建てるための土地を、仲介業者から仕入れる営業活動全般をお任せします◆◇ ■職務内容：木造建築住宅用地の仕入れ営業／仲介業者との関係性構築、情報収集、現地調査、価格交渉など＜仕事の流れ＞ ※仕入れる土地の情報収集・土地販売の仲介業者や不動産会社などから情報収集・業者からは1ヶ月あたり5件～10件紹介があります・エリアは東京23区、市川市、浦安市、船橋市他 ※土地の仕入れに関する営業活動・個人のお客様へ直接営業をかけることはありません ※土地価格などの条件交渉 ※現地調査及び土地・建物の販売価格の見積り・土地の近隣環境や不動産の相場を考慮して仕入れます・社内の設計スタッフや施工管理スタッフと、地域性・購入層を考慮しながら建てる家の間取りやプランなどの打合せを行ないます ※仕入れた土地の販売手続きやプロデュース・当社には一級・二級建築士が在籍しているだけでなく、設計から施工まで専門スタッフがいるため、土地の仕入れ営業活動のみに専念できる環境です＜ご入社後の流れ＞先輩(頼れるベテラン社員)との同行からスタート。未経験の方でも自信を持って独り立ちできるように研修はじっくり丁寧に行います。業界知識なども入社後に身につければ大丈夫。何を聞いてもすぐに答えてくれる先輩ばかりなので分からないことなどがあればすぐに相談できます。 ■当社の特徴・魅力：少人数の成長中企業なので、キャリアアップのチャンスも多くあります。頑張ってくれる人、会社に貢献してくれてる人にはしっかり給与で還元します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京住所：東京都中央区日本橋大伝馬町6-8 PMO日本橋大伝馬町5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：191,300円～535,600円固定残業手当/月：58,700円～164,400円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～700,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキルに応じて記載年収から前後する場合がございます。 ※その他固定手当は技術手当となります。 ■昇給：年2回／人事評価による ■賞与：年2回／実績4か月分／個人の業績により変動あり（入社１年経過後からの支給となります） ■資格手当5000円～賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社トライトキャリア

人材紹介・職業紹介

【大阪本社】大阪府大阪市北区曽根崎2-12-7　清和梅田ビル18階【東京本社】東京都品川区大崎1-2-2　アートヴィレッジ大崎セントラルタワー17階

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設立 2014年
従業員数 7,937名
平均年齢 31.7歳

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医療・福祉・介護業界のキャリアアドバイザー／土日祝休み

【医療・介護・福祉という欠かせない業界】　　　　　　　　　× 【人材紹介・派遣を通じて人手不足を解消】＼担当業務はこちら！／ ■アドバイザー業務 ■求職者へのヒアリングや企業への求人提供 ■面接設定や指導・支援（面接同席率90%以上） ■医療・福祉・保育など各施設との条件交渉 ■就業後のアフターフォロー　など ※（変更の範囲）会社の定める業務【社会貢献性の強い人材ビジネス】人材ビジネスの紹介手数料は、一般的に年収の数十%前後。しかし医療・介護・福祉業界は人材不足が厳しく、中には100万円以上かけている企業もあります。必ず人を採用したい…そうした企業を助けることで、業界の未来に貢献します。【一元管理制】当社は1名のキャリアアドバイザーが企業と求職者の双方を担当。ニーズを的確に汲み取ることで最適なマッチングを実現しています。実績は業界トップクラス！【未経験も安心スタート】研修は約2週間。専門部署のメンバーが座学と実務研修を行い、問題なく業務をスタートできるように業務をレクチャーします。・企業理解・業界知識・ロープレ・架電・求人提案　などまた、各配属先でOJTを行うほか、随時スキルアップ研修も行います。 ※「中途入社研修の概要」もぜひご覧ください ▼さらに…▼ 実績を残しているトッププレイヤーから直接ノウハウを学べる、定期的な座談会を新たにスタート。仕事の進め方やマインドなど、貴重な話を聞くことができます。このような社員の成長を後押しできる体制も、当社の強みです。【早期キャリア・年収アップが可能】当社はインセンティブの上限がなく、キャリアアップもスピーディー！＜例えば…＞・未経験×1年目で年収600万円以上・トッププレイヤーになると年収900万円以上・入社数カ月でサブリーダー、入社2年目で管理職　など成果次第で収入もキャリアも、どんどん上を目指せます！

【全国エリアで募集中！U・Iターン歓迎／拠点はすべて最寄り駅より徒歩圏内！】北海道、岩手県、宮城県、福島県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、静岡県、愛知県、新潟県、富山県、京都府、大阪府、兵庫県、岡山県、広島県、香川県、福岡県、長崎県、熊本県、鹿児島県、沖縄県（全国各エリア拠点より、希望の勤務地を考慮のうえ配属を決定いたします）敷地内禁煙（受動喫煙対策／屋外に喫煙場所設置）※全拠点共通

■首都圏（東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県）月給28万4340円～44万1170円（地域手当月1万円、月45時間分の固定残業代7万2900円～11万3100円を含む） ■その他地域月給27万840円～44万1170円（月45時間分の固定残業代6万9400円～11万3100円を含む） ※いずれの場合も、月45時間を超える残業が発生した場合は、別途時間外手当を全額支給します ※初任月給額は、あなたの年齢や経験・スキルなどを考慮した上で決定いたします ※人材業界経験者の場合、月収30万円以上での採用実績あり＜人材派遣部に配属の場合下記追加＞ ★賞与：年2回（4月・10月） ※昨年度支給実績：年2回 ※規定あり＜人材紹介部に配属の場合下記追加＞ ★インセンティブ年2回 ※規定あり入社1年目営業社員への保証制度（入社初年度は1年間で基本給1カ月分を保証） ※規定あり ※実際の評価が上回った場合は、評価による実績を支給 ■管理職になった場合は月給45万円以上
人材コーディネーター（営業）／年休124日／グロース上場G

＼この求人のPoint／ ◎創業以来黒字経営を継続 ◎グロース上場グループの安定性 ◎社会貢献性の高い事業 ◎成果を上げやすい体制活躍の場所を求める「求職者」と、人材を求める「企業」双方から要望を聞き、最適なマッチングを実現します。【お任せする業務】 ■コーディネーター業務 ■求職者へのヒアリング、企業へ求人情報の提供 ■面接設定・指導・支援（面接同席率は90%以上！） ■医療・福祉・保育など各施設との条件交渉 ■就業後のアフターフォロー　など ※（変更の範囲）会社の定める業務 ※全体の約7割は電話業務当社は一元管理制を敷いており、一人の担当者が求職者・企業の両方を担当します。求職者の希望の働き方・キャリアと、企業が求める人材のスキル・経験を直接ヒアリングすることで、高いマッチングを実現できます。＜働き方について＞社員の自主性を尊重しており、スケジュールやタスク管理などは原則自由。上手く時間を調整すれば、定時退社も可能です。【入社後の流れ】 ■座学／会社知識、コンプライアンス、マナー、法人への架電方法　など　▼ ■簡単な実務／企業への架電（新規開拓・後追い架電）など　▼ ■実務範囲を拡大／ヒアリング手法、求人提案、面接対策、面接後の対応　など ※求職者への架電にもチャレンジ　▼ 独り立ち！ ※独り立ち後も人材開発部という部署が業務をサポートします研修期間は約2カ月。基礎から実践的な内容まで、段階を踏んで学んでいきます。【成果が収入・キャリアへダイレクトに反映】入社1年目からでも、成果を上げれば早期にキャリアアップ。実際に1年目で役職が付いた社員もいます。社歴や経験ではなく、意欲と実績を正当に評価する。それがトライトキャリアのカルチャーです。インセンティブの上限もなく、成果次第では未経験＆1年目で年収600万円以上も可能です。

【全国エリアで募集中！U・Iターン歓迎／拠点はすべて最寄り駅より徒歩圏内！】北海道、岩手県、宮城県、福島県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、静岡県、愛知県、新潟県、富山県、京都府、大阪府、兵庫県、岡山県、広島県、香川県、福岡県、長崎県、熊本県、鹿児島県、沖縄県（全国各エリア拠点より、希望の勤務地を考慮の上、配属を決定いたします）敷地内禁煙（受動喫煙対策／屋外に喫煙場所設置）※全拠点共通

＜東京・神奈川・埼玉・千葉＞月給28万4340円～44万1170円（固定残業代・地域手当1万円含む） ※経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月7万2900円～11万3100円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。＜上記勤務地以外＞月給27万840円～44万1170円（固定残業代含む） ※経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月6万9400円～11万3100円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。＜人材派遣部に配属の場合下記追加＞ ★賞与：年2回（4月・10月） ※昨年度支給実績：年2回 ※規定あり＜人材紹介部に配属の場合下記追加＞ ★インセンティブ年2回 ※規定あり入社1年目営業社員への保証制度（入社初年度は1年間で基本給1カ月分を保証） ※規定あり ※実際の評価が上回った場合は、評価による実績を支給

株式会社サクヤ

システムインテグレータ（SIer）

東京都渋谷区渋谷3-15-3-5F土屋ビル渋谷5F

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設立 2013年
従業員数 70名
平均年齢 26.0歳

求人情報全2件

【リモート可】業務システム開発◇直請けメイン◇Java経験歓迎◇キャリア構築◎残業10h・年休123

◆◇案件は選択可能／上流工程から一貫した開発可能／業界トップクラスの案件数を保有◆設立以来売上成長率100％越えを継続／ベストベンチャー6年連続選出◆リモート可＆残業平均月10h以下◇◆ ■開発環境：言語：C#、C、C++、JavaScript、PHP、Ruby、Java、Python、Swift、Scala、Go、TypeScript、C# などフレームワーク / ライブラリ：React、Vue.js、Angular、Django、Flask、Laravel、Ruby on Rails、SpringBoot などクラウド環境：AWS、Azure、GCP など OS：Linux、Windows、iOS、android など DB：Oracle、MySQL、PostgreSQL、SQLServer、MariaDB など〈案件事例〉【金融機関向け融資業務システム構築】 ◎開発環境：Java、Oracle ◎対応フェーズ：要件定義、基本設計・詳細設計、開発、テスト ◎内容：金融系の融資申込手続きと業務速度の向上を目指し、大規模プロジェクトの計画段階から参画【小売業向け大規模ECサイト構築】 ◎開発環境：Linux、Apache、MySQL、PHP ◎対応フェーズ：提案、要件定義、基本設計・詳細設計、開発、テスト、保守 ◎内容：小売業にて利用する大規模ECサイトをスクラッチ開発で実装 ■組織構成：社員数70名うち開発部34名（男性30名／女性4名） ■働き方：・平均残業10h以内／完全週休二日制（土日祝休み）・リモート：フルリモート／リモート併用案件多数あり ■同社について：会社と本人が成長し、給料を上げ続けなければ、この規模の企業に人が残らないと自覚している企業強みであるエンド・元請けの開拓を積極的に行い、良質な案件の確保に努めているまたSES企業との関係構築を得意とし、協力会社は4800社を超える営業は元エンジニア、案件決定には元エンジニアの代表と本人の合意が必要不可欠という環境で、全社一丸となりエンジニアの成長環境を作り出している土日もオフィスに来る社員は、読書や自主開発を行うなど自己研鑽に余念がない 4年後の上場時にはSI、自社開発事業に本格的に取り組む

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷3-15-3 土屋ビル渋谷5F 勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円その他固定手当/月：50,000円～150,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※役職手当等のその他手当は別途支給 ■賞与：年2回 ■昇給：年2回(6月、12月) ■裁量労働制：有【モデル年収】年収490万円／26歳年収610万円／28歳年収650万円／33歳年収740万円／37歳年収940万円／42歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【リモート可】PM候補◇上流工程へキャリアアップ◇直請けメイン・大手との取引／残業10h・年休123

◆◇案件は選択可能／上流工程から一貫した開発可能／業界トップクラスの案件数を保有◆設立以来売上成長率100％越えを継続／マネジメント◆リモート可＆残業平均月10h以下◇◆ ■開発環境：言語：C#、C、C++、JavaScript、PHP、Ruby、Java、Python、Swift、Scala、Go、TypeScript、C# などフレームワーク / ライブラリ：React、Vue.js、Angular、Django、Flask、Laravel、Ruby on Rails、SpringBoot などクラウド環境：AWS、Azure、GCP など OS：Linux、Windows、iOS、android など DB：Oracle、MySQL、PostgreSQL、SQLServer、MariaDB など〈案件事例〉【金融機関向け融資業務システム構築】 ◎開発環境：Java、Oracle ◎対応フェーズ：要件定義、基本設計・詳細設計、開発、テスト ◎内容：金融系の融資申込手続きと業務速度の向上を目指し、大規模プロジェクトの計画段階から参画【小売業向け大規模ECサイト構築】 ◎開発環境：Linux、Apache、MySQL、PHP ◎対応フェーズ：提案、要件定義、基本設計・詳細設計、開発、テスト、保守 ◎内容：小売業にて利用する大規模ECサイトをスクラッチ開発で実装 ■組織構成：社員数70名うち開発部34名（男性30名／女性4名） ■働き方：・平均残業10h以内／完全週休二日制（土日祝休み）・リモート：フルリモート／リモート併用案件多数あり ■同社について：会社と本人が成長し、給料を上げ続けなければ、この規模の企業に人が残らないと自覚している企業強みであるエンド・元請けの開拓を積極的に行い、良質な案件の確保に努めているまたSES企業との関係構築を得意とし、協力会社は4800社を超える営業は元エンジニア、案件決定には元エンジニアの代表と本人の合意が必要不可欠という環境で、全社一丸となりエンジニアの成長環境を作り出している土日もオフィスに来る社員は、読書や自主開発を行うなど自己研鑽に余念がない 4年後の上場時にはSI、自社開発事業に本格的に取り組む

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷3-15-3 土屋ビル渋谷5F 勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 600万円～950万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～600,000円＜月給＞ 400,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※役職手当等のその他手当は別途支給 ■賞与：年2回 ■昇給：年2回(6月、12月) ■裁量労働制：有【モデル年収】年収380万円／23歳年収490万円／26歳年収610万円／28歳年収650万円／33歳年収740万円／37歳年収940万円／42歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アミィアクティブ

システムインテグレータ（SIer）

神奈川県横浜市西区北幸2-8-4横浜西口KNビル5F

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設立 2011年
従業員数 146名
平均年齢 -

求人情報全1件

【横浜/未経験歓迎】SE◇第二新卒歓迎◇法人向けアプリ/研修充実/残業20h程度

～ほぼ全員未経験スタート！/研修充実/第二新卒歓迎/官公庁、民間向けアプリ開発/2010年創業で急成長中/金融系・官公庁向け案件多数/年休120日～【業務内容詳細】クライアント先に常駐しながらプロジェクト管理、システム設計・開発・テスト・保守・運用までを行います。 ※常駐先は主に東京、一部神奈川にもありますが、現在はテレワークや横浜オフィスにて業務を行うことが多くなっていますお客様のWEBアプリケーションにおけるプロジェクト管理、システム設計・開発・テスト・保守・運用までを、常駐しながらサポートしています。〈案件例〉・官公庁系業務アプリケーション／管制室から航空機の最適な空路を算出、指示を行うシステムなど・金融系業務アプリケーション／顧客評価の定期更新を行うシステムなど・生損保系業務アプリケーション／保険社員の顧客管理や業務報告システムなど・医療系業務アプリケーション／医療品の副作用情報収集サービスなど・企業様向け業務アプリケーション／倉庫などの在庫管理システムなど＜言語＞ JAVA・SQL・JAVA Script 等 ■働き方・残業20時間程度　※案件状況による・本社移転にて、本社での作業空間が快適に！・客先によってリモートワークもあり ■研修内容：横浜本社にて、約6ヶ月間は独自のカリキュラムにて研修を行っていただきます。カリキュラム内容は、JavaやSQLなど業務レベルに合わせた内容になっており、研修終了時点で、ほぼ一人でJavaの開発ができる社員も現れるほどのカリキュラム内容になっています。研修では、常駐先での実際の業務レベル設計商品で詳細設計、製造、単体テストを行い、先輩にレビューしてもらいその後、常駐先にて業務を行います。＜研修の流れ＞基本的なビジネスマナー（１週間）⇒JAVA・SQL・JAVA Script 講義と研修　（約2か月）⇒実際の業務形式での詳細設計から単体テストまでの研修（3-4か月）【会社・組織について】・企業方針として「チーム参画」を基本としているため、基本的には先輩社員と共にお客様先に常駐となります。・代表は社員の頑張りや向上心を大切にしています。未経験だけどチャレンジしたい！という方は是非応募してください！

＜勤務地詳細1＞新本社　※2024年５月２７日～住所：神奈川県横浜市西区北幸２丁目８－４横浜西口ＫＮビル 5F 勤務地最寄駅：JR各線／横浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞常駐先（神奈川県）住所：神奈川県受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞常駐先（東京都）住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 320万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：202,000円～300,000円固定残業手当/月：48,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～348,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■試用期間：総支給額230,000円基本給192,000円+固定残業代25時間38,000円 ※25時間超過分は別途支給 ■昇給：有昇給（年１回/４月） ■賞与：個人実績を加味した決算賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

デジタルアスリート株式会社

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都新宿区西新宿6-24-1西新宿三井ビルディング4F

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設立 2011年
従業員数 80名
平均年齢 30.0歳

求人情報全2件

【新宿/在宅勤務相談可】経理※マネージャー候補◇裁量を持って早期にキャリアアップ/11年連続増益企業

～「働きがいのある会社ランキング」4年連続選出/残業月20～30時間/公認会計士出身者から教育を受けられるためスキル・キャリアアップ可能/福利厚生充実/年休123日/土日祝休～ ■募集背景：・自分で手を動かしながら新しい事への挑戦や体制構築などを裁量権を持って推進頂ける方を募集しております。 ■業務内容・ご経験やスキルに応じて以下のような経理業務をお任せいたします。 <入社後お任せしたい業務> ・日常経理　・各種決算業務（月次、四半期、年次） <将来的にお任せしたい業務> ・決算短信・予実管理・分析　・監査法人対応　・IPO申請書類(Ⅰの部、有価証券届出書など)報告書作成　・IPOに向けた内部統制等【変更の範囲：会社の定める業務】 ※IPO準備の業務に携わっていただく機会もございますが、通常の経理業務を中心にご担当いただきます。 ■入社後の流れ：・上場企業にてCFOをしていた公認会計士のもとOJTを通して業務を覚えていただき徐々に業務をキャッチアップいただきます。 ■就業環境・管理部長(30代後半女性)、経理チームはメンバー2名（20～30代の女性/両名とも中途入社）の3名体制となっております。・全社的に原則20時退社のため残業は月20～30時間程度です。・時差出勤制度を採用しており出勤時間を前倒しして勤務することも可能（例：7時～16時の勤務） ■評価制度・半期に1度実施する面談にて個別目標を設定し業務の精度と社内への働きかけ（マニュアル作成など）の2軸で評価を行っております。 ■研修制度・OJTを通して業務内容の習得を行っていただきます。外部研修参加の機会もありスキルアップが見込めます。また社会人として働くうえで必要となる仕事の進め方やキャリアアップに関する研修もございます。 ■当社の魅力・リスティング広告やyoutube広告を特に強みとしており、SNS広告や動画広告の運用代行も手掛けています。デジタルマーケティングの戦略設計からWEBサイトの制作、動画制作も手掛けWEB広告をゼロから一気通貫でサポートできるのが強みです。今までに培ったナレッジを活用しWEBマーケッターの育成事業も実施しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿6-24-1 西新宿三井ビルディング4階勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：416,000円～583,300円固定残業手当/月：101,800円～142,700円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 517,800円～726,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は能力等を踏まえて決定 ■給与改定：年2回（6月・12月） ■賞与：業績賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新宿/在宅勤務相談可】経理◇年休123日/残業20~30h/会計士から学べるスキルアップ可能な環境

～「働きがいのある会社ランキング」4年連続選出/残業月20～30時間/公認会計士出身者から教育を受けられるためスキル・キャリアアップ可能/福利厚生充実/年休123日/土日祝休～ ■業務内容・ご経験やスキルに応じて以下のような経理業務をお任せいたします。 <入社後お任せしたい業務> ・日常経理　・各種決算業務（月次、四半期、年次） <将来的にお任せしたい業務> ・決算短信・予実管理・分析　・監査法人対応　・IPO申請書類(Ⅰの部、有価証券届出書など)報告書作成　・IPOに向けた内部統制等 ※IPO準備の業務に携わっていただく機会もございますが、通常の経理業務を中心にご担当いただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の流れ：・上場企業にてCFOをしていた公認会計士のもとOJTを通して業務を覚えていただき徐々に業務をキャッチアップいただきますので、行ったことがない業務がある方でも安心して働くことができます。・業務効率化や仕組みづくりなど、よりよい体制構築に向けての提案～実行まで取り組んでいただけます。 ■就業環境・管理部長(30代後半女性)、経理チームはメンバー2名（20～30代の女性/両名とも中途入社）の3名体制となっております。・全社的に原則20時退社のため残業は月20～30時間程度です。・時差出勤制度を採用しており出勤時間を前倒しして勤務することも可能（例：7時～16時の勤務） ■評価制度・半期に1度実施する面談にて個別目標を設定し業務の精度と社内への働きかけ（マニュアル作成など）の2軸で評価を行っております。 ■研修制度・OJTを通して業務内容の習得を行っていただきます。外部研修参加の機会もありスキルアップが見込めます。また社会人として働くうえで必要となる仕事の進め方やキャリアアップに関する研修もございます。 ■当社の魅力・リスティング広告やyoutube広告を特に強みとしており、SNS広告や動画広告の運用代行も手掛けています。デジタルマーケティングの戦略設計からWEBサイトの制作、動画制作も手掛けWEB広告をゼロから一気通貫でサポートできるのが強みです。今までに培ったナレッジを活用しWEBマーケッターの育成事業も実施しております。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿6-24-1 西新宿三井ビルディング4階勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：333,000円～458,000円固定残業手当/月：81,600円～101,900円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 414,600円～559,900円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は能力等を踏まえて決定 ■給与改定：年2回（6月・12月） ■賞与：業績賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ランウェイ

ITコンサルティング

東京都千代田区麹町2-2-22ACN半蔵門ビル8F

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設立 2011年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全6件

【ディレクター（Web・モバイルアプリ）】◆サイト製作～効果検証までお任せ◆残業10h・年休122日

【第二新卒歓迎／自社勤務／リピート率95%／大手取引実績多数】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】誰もが知る大手小売りチェーン店向けアプリをはじめとして、主に大手企業が展開するインターネットサービスなど当社が受託する企業のWebディレクションをお任せします。競合調査・トレンドをふまえた戦略立案からサイト制作、システム開発、運営・保守、効果検証・分析にいたるまで、一気通貫で提供しているため、先進的なマーケット情報や動向、スマートフォンの最先端技術など幅広い知識や経験を積める環境です。【具体的には】 ■進捗 / 課題管理 ■ワイヤーフレーム / 画面設計書の作成 ■案件例： ◎大手食品メーカーのデジタル戦略中長期的なプランニングのもとPDCAを確立し、従来の食品メーカーとは異なったプロモーションで商品購買数の底上げに成功 ◎某スポーツリーグのオフィシャルアプリアプリ以外にもWebサービスも制作し、保守運用も含めた長期的な関係を構築 ◎外国人特化型求人サイト採用側からコミュニケーション能力やリテラシーなどのスキルをデータ化し、競合サービスとの差別化に成功 ■働き方について：残業時間は月10時間程度で年休122日で土日祝休みとなっております。また、就業時間も相談して調整可能なため、ご自身のをワークライフバランスの実現が可能になります。 ■当ポジションの魅力： ≪裁量が大きく、豊富な活躍チャンスあり≫ 戦略立案からサイト制作、システム開発、運営・保守、効果検証・分析まで、ワンストップで提供できるのが当社の強み。一人ひとりの裁量権も大きく、自由な提案を歓迎します。「売上を伸ばすには？」「サービス認知度を向上するには？」など、開発業務にとどまらないやりがいがあります。 ≪スキルアップしたい方歓迎≫ 今までのスキルや経験の枠に囚われず、挑戦したいことがあれば活躍の機会を与えたいと考えています。経験豊富なデザイナーも多いので、難易度の高い業務であっても、周囲がフォローしてくれたりと、安心してチャレンジできます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区麹町2-2-22 ACN半蔵門ビル8F 勤務地最寄駅：半蔵門線／半蔵門駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,600,000円～4,450,000円固定残業手当/月：75,000円～128,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 291,666円～498,833円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢、能力を考慮の上、優遇します。 ■年俸制になります。 ■賞与について業績に応じて支給実績あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
Androidエンジニア◆残業10h・年休122日◆大手企業アプリ開発等実績多数◆上流工程もお任せ

【第二新卒歓迎／自社勤務／リピート率95%／大手取引実績多数】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】誰もが知る大手小売りチェーン店向けアプリをはじめとした様々な案件で、スマホアプリエンジニアとして実装をお任せします。【具体的には】 Androidアプリの実装 ※ご経験やご希望に応じて、実装だけでなく上流工程等幅広く携わることも可能です。これまでの現場での開発経験やノウハウをフルに活かせる環境です。 ■案件例： ◎大手食品メーカーのデジタル戦略中長期的なプランニングのもとPDCAを確立し、従来の食品メーカーとは異なったプロモーションで商品購買数の底上げに成功 ◎某スポーツリーグのオフィシャルアプリアプリ以外にもWebサービスも制作し、保守運用も含めた長期的な関係を構築 ◎外国人特化型求人サイト採用側からコミュニケーション能力やリテラシーなどのスキルをデータ化し、競合サービスとの差別化に成功 ■働き方について：残業時間は月10時間程度で年休122日で土日祝休みとなっております。また、就業時間も相談して調整可能なため、ご自身のをワークライフバランスの実現が可能になります。 ■組織構成：エンジニアは20代～50代までが幅広く活躍しております。チームで案件を担当することになるため、コミュニケーションを取りながら仕事を行っていただきます。 ■当ポジションの魅力： ≪企画立案から開発まで、事業課題に一貫して向き合う≫ 市場価値を調査・分析し様々な視点からお客様の課題に向き合うため、技術力だけでなくコンサルティング力やコミュニケーション力も磨けます。多彩な業種・業界のクライアントのビジネスに、最上流から関わることができるので、業務を通して様々なノウハウを学べる環境です。 ≪手掛ける仕事は、世間への影響力も絶大≫ 誰もが知る大手小売りチェーン店向けアプリも手掛ける当社。アプリのアップデートはSNS上でも話題になるため、ユーザーの意見をダイレクトに感じる機会が多数あります。大手企業と直接取引のため、やりがいもある反面、責任も大きい環境です。自己評価の機会が多くスキルアップにもつながります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区麹町2-2-22 ACN半蔵門ビル8F 勤務地最寄駅：半蔵門線／半蔵門駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,980,000円～5,960,000円固定残業手当/月：85,000円～170,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 333,333円～666,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢、能力を考慮の上、優遇します。 ■年俸制になります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社オリィ研究所

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

東京都中央区日本橋本町3-8-3日本橋ライフサイエンスビルディング3 5F

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設立 2012年
従業員数 77名
平均年齢 -

求人情報全1件

【法務メンバー】「孤独の解消」というビジョンを掲げるロボット開発ベンチャー企業

◎2021年グッドデザイン賞大賞受賞／CAMPFIRE クラウドファンディングアワード2021総合1位受賞◎ 「孤独の解消」というビジョンと「外出困難者の選択肢を豊かにする」というミッションを掲げるベンチャー企業です。現在は、外出困難者の「働く」選択肢を増やすことに焦点を当て、社会進出を阻んでいるテクノロジー・スキル・機会にアプローチする事業を展開しています。現在当社には１名法務担当がおりますが、対応業務が多いことから、1名メンバーを採用し、法務担当として育成したいと考えています。当社の法務で対応している領域は非常に広く、複雑多岐に渡りますが、その分事業全体への影響度を直接感じ取ることができます。事業や会社を積極的にドライブしたい意欲のある方には良い環境です。日常的な業務の改善から、部署を超えた全社的な視点での業務改善も歓迎します。【主な業務内容】ご経験やご希望に応じて、以下の業務に携わっていただきます。・リーガルチェック（秘密保持契約書、業務委託契約書、使用許諾契約書、賃貸借契約書、売買契約書、各事業にかかる規約関連等）・契約書作成、書類等押印（クラウドサイン及び紙）・法律相談対応（新規ビジネススキームの検討、既存スキームの整理・変更等、その他相談全般）・機関の運営にかかる業務（会議体議事録等作成、登記、事務局対応等全般）・社内各規程類の管理、変更等・商標権、特許権、著作権等知的財産権の取得、維持、権利処理等　※商標・特許については社外顧問弁護士及び弁理士に相談しつつ進めます。・法律相談対応・紛争、トラブル対応（債権回収、訴訟、差止請求等）・法令調査（新規法令・改正法令等の調査、社内向け説明会の実施等）・コンプライアンス関連業務（下請法・反社チェックなど取引上の調査・確認、社内教育コンテンツの発信）・労働法関連諸対応・その他、法務に付随する業務　　等 ※契約書管理ツール（修正等）としてHubbleを使用しています。 ※契約書のクラウドサインと紙の割合は８対２ほどです。 ※意向とリソースに応じて、経営管理部の一員として総務庶務業務やイベント管理にも関わっていただく可能性があります変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋本町３丁目８－３日本橋ライフサイエンスビルディング３勤務地最寄駅：JR総部線／新日本橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：268,200円～335,300円固定残業手当/月：65,161円～81,463円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 333,361円～416,763円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※オファー金額はご経験・スキルを考慮し、選考を通じて決定します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アーカー

ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー

東京都中央区銀座4-4-1銀座清水ビル7F

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設立 1997年
従業員数 137名
平均年齢 34.9歳

求人情報全13件

【東京】セールススペシャリスト/チャイニーズスピーカー

【多くの女優・モデルに人気のブランド／ワークライフバランス×キャリアUPが両立できる環境／ライフイベントにも柔軟に対応◎育休復職率100％・時短OK】日本らしい精緻で繊細なクラフツマンシップ×実力派クリエイティブディレクターの就任によって進化を続ける同社。インバウンドのお客様からの反響も急増、チャイニーズスピーカーを募集します。 ■業務内容：・店頭での接客販売・商品ディスプレイ・顧客管理などをお任せします。メイン顧客層となるのはファッション感度の高い30～40代の女性です。 ■ブランドについて：『AHKAH』は、DAILY FINE JEWELRYをコンセプトにファッションの一部として自分でコーディネートを楽しみ、幅広いオケージョンで自分を表現するジュエリーとして幅広い年代の女性たちに愛されています。 2021年に新しいジュエリーラインを発表。ブランドとして大きな変革期にあり、お客様の反応を直接実感し、楽しめる環境です。お客様との会話を通じて丁寧にニーズを引きだし、ぴったりのジュエリーを提案してください。 ■魅力：・リピートされるお客様が多いため、長い関係性が築けます。「あなたにジュエリーを選んでもらってよかった」「またあなたから買いたくて来ました」等のお言葉をいただけます。・勤続年数や年齢性別ではなく、業務内容と成果で評価をします。成果に応じて店長や人材育成など多彩なキャリアパスが歩めます。・店舗内だけでなく、部署を超えてフラットな関係を築いています。ジュエリーの造りや素材、お客様のことなど相談したいことがあればすぐに担当に連絡してください。部署の垣根を超えた近さも安心のひとつです。 ■働く環境：女性が多く活躍しているため、様々なライフイベントがあってもキャリアを続けられる環境が整っています。育休復帰率100％、復帰後も時短制度を利用して自分らしく働いているスタッフが多数おり、長期就業が叶う環境です。 ■組織構成： 1店舗当たり4名程度となります。個人の売上目標もありますが、個人プレーではなくチーム一丸となってお客様をおもてなしいたします。お互いサポートをしながら目標達成に向けて取り組んでください。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ AHKAH 都内店住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～300,000円＜月給＞ 260,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回（給与改定）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】ファインジュエリーの販売スタッフ◆育休復帰100％／正当な評価制度／AHKAH(アーカー)

【多くの女優・モデルに人気のブランド／ワークライフバランス×キャリアUPが両立できる環境／ライフイベントにも柔軟に対応◎育休復職率100％・時短OK】日本らしい精緻で繊細なクラフツマンシップ×実力派クリエイティブディレクターの就任によって進化を続ける当社にて、販売スタッフを募集しています。ただ"売る"だけでなく、お客様の日常を彩る大切なパートナーを提案するやりがいのある仕事です。 ■業務内容：・店頭での接客販売・商品ディスプレイ・顧客管理などをお任せします。メイン顧客層となるのはファッション感度の高い30～40代の女性です。 ■ブランドについて：『AHKAH』は、DAILY FINE JEWELRYをコンセプトにファッションの一部として自分でコーディネートを楽しみ、幅広いオケージョンで自分を表現するジュエリーとして幅広い年代の女性たちに愛されています。 2021年に新しいジュエリーラインを発表。ブランドとして大きな変革期にあり、お客様の反応を直接実感し、楽しめる環境です。お客様との会話を通じて丁寧にニーズを引きだし、ぴったりのジュエリーを提案してください。 ■魅力：・リピートされるお客様が多いため、長い関係性が築けます。「あなたにジュエリーを選んでもらってよかった」「またあなたから買いたくて来ました」等のお言葉をいただけます。・勤続年数や年齢性別ではなく、業務内容と成果で評価をします。成果に応じて店長や人材育成など多彩なキャリアパスが歩めます。・店舗内だけでなく、部署を超えてフラットな関係を築いています。ジュエリーの造りや素材、お客様のことなど相談したいことがあればすぐに担当に連絡してください。部署の垣根を超えた近さも安心のひとつです。 ■働く環境：女性が多く活躍しているため、様々なライフイベントがあってもキャリアを続けられる環境が整っています。育休復帰率100％、復帰後も時短制度を利用して自分らしく働いているスタッフが多数おり、長期就業が叶う環境です。 ■組織構成： 1店舗当たり4名程度となります。個人の売上目標もありますが、個人プレーではなくチーム一丸となってお客様をおもてなしいたします。お互いサポートをしながら目標達成に向けて取り組んでください。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京エリア直営店舗（配属店舗未定）住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～290,000円＜月給＞ 220,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回（給与改定）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社リアクティブデザイン

ITコンサルティング

大阪府大阪市西区江戸堀1-22-17西船場辰巳ビル3F

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設立 2010年
従業員数 18名
平均年齢 -

求人情報全8件

【東京】Webディレクター※不動産広告に強み／裁量大／完全土日祝休／WEB面接可

～MacBook貸与／最新ソフト使用／Webサイト・広告などのデザイン～ ■業務概要： Webディレクターとして、クライアントに対するサイト制作の進行管理、顧客と社内制作メンバーとの懸け橋となるディレクション業務を実施。当面は既存顧客の不動産業界に対する業務がメインとなります。 ■クライアントの特徴：不動産業界（新築分譲マンションのプロモーション等）が8割を占めます。インテリア／ブライダル／学校／各種メーカーなどのその他業界も担当しております。 ■業務のやりがい：自身のアイディアをもとに裁量権をもってお客様の事業に踏み込むことができます。入社2年目の20代の方も、年次関係なく独り立ちして大活躍されています。 ■組織構成：大阪本社にはWebディレクター担当が、4名（男性2名・女性2名）が在籍しております。コーダー、デザイナー含む制作チームとの協力が必須の業務です。 ■当社の魅力：＜他企業ではできないチャレンジが可能＞高額商品となる不動産業界と取引が多いことからWebサイトにかける予算が他領域に比べて高いことが特徴です。そのため、予算が少なくできなかったことも、当社であれば予算も多くチャレンジでき、お客様への提案の幅も広がります。具体的には、Webサイト以外にも流行りをいち早く取り入れるようVRやDX、バーチャルサロンの提案など、UI・UX含めて色々なことを提案・チャレンジしていただけます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京サテライトオフィス住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～360,000円固定残業手当/月：75,000円～120,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～480,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年1回 ■モデル年収：年収450万円／月給35万円＋賞与（入社3年目・29歳）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】WEBコーダー※不動産広告に強み／年間休日125日／WEB面接可

WEBサイトのデザイン・制作や、広告制作などトータルにプロモーションの提案を行う当社において、WEBコーダーとしてご活躍いただきます。 ■業務内容：・WEBサイトのコーディングやデザイン、サイト構築など・WEBプロモーションのコーディングやデザイン、アプリ制作など ※経験とスキルに応じて、先輩担当者の指導のもと、業務をご担当いただきます。 ■クライアントの特徴：不動産業界（新築分譲マンションのプロモーション等）が8割を占めます。インテリア／ブライダル／学校／各種メーカーなどのその他業界も担当しております。 ■当社の魅力：【他企業ではできないチャレンジが可能】高額商品となる不動産業界と取引が多いことからWebサイトにかける予算が他領域に比べて高いことが特徴です。そのため、予算が少なくできなかったことも、当社であれば予算も多くチャレンジでき、お客様への提案の幅も広がります。具体的には、Webサイト以外にも流行りをいち早く取り入れるようVRやDX、バーチャルサロンの提案など、UI・UX含めて色々なことを提案・チャレンジしていただけます ■当社について：ホームページ制作・運用や広告物デザイン・代理を行い特に不動産販売業者向けに強みを持っています。お客様が抱える課題とビジネスゴールを共有するところからスタートし、より大きな成果が得られるプロモーションクリエイティブを総合的に提案。広告プロモーション全体から俯瞰的に捉え、システムの実装を含めたWEBサイトを包括的に構築し、さらにはWEB広告出稿・運用の代行、効果検証まで一貫して行い、継続的にサポートしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京サテライトオフィス住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～360,000円固定残業手当/月：75,000円～120,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～480,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社トーキング・ヘッズ

玩具（商社）

東京都中央区新川1-6-11

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設立 2013年
従業員数 11名
平均年齢 -

求人情報全3件

【EC運営アシスタント】有名キャラクターアパレルグッズの公式ECショップ　◆土日祝休／年休125日

★誰もが知る超人気キャラクターのグッズに携われます！ ★キャラクターのアパレル雑貨をデザインしている企業◎ ★年休125日、土日祝休み、福利厚生充実◎　 ■業務概要「ちいかわ」「コウペンちゃん」など有名キャラクターのアパレル商品を手掛ける当社にて、アパレル部門の公式ECショップ運営をご担当頂きます。 ■業務詳細：キャラクターを活かしたアパレル雑貨商品を販売するECサイト運営をお任せします。 ◇商品情報の登録・更新　 ◇在庫管理・発注業務（倉庫や仕入先との連携） ◇購入者様からの問い合わせ対応（メール）　 ◇売上データの入力・管理／各種請求書の取りまとめ等　 ◇ECサイト＆オンデマンドサービス運営サポート（売上・アクセス分析・在庫分析等のレポート作成など）　 ◇SNS投稿業務のサポート ■就業環境・年間休日125日・土日祝休み ■当社について：当社は、「ちいかわ」「コウペンちゃん」をはじめとする様々なキャラクターのアパレル商品を手がける会社です。私たちが大切にしているのは、新しいキャラクターや商品をどんどん発信するだけではなく、ファンの方の満足感も大切にすること。ファンの方の気持ちを第一にしたものづくりで、これからもニーズに応え続けていきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区新川1-6-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 420万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：227,100円～400,000円固定残業手当/月：52,900円～91,660円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円～491,660円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。 ■賞与実績：年2回（5月・11月）業績に応じて支給 ■昇給あり（業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【ECサイトマーケティング・PR担当】有名キャラクターアパレルグッズの公式ECショップ　◆土日祝休

★誰もが知る超人気キャラクターのグッズに携われます！ ★キャラクターのアパレル雑貨をデザインしている企業◎ ★年休125日、土日祝休み、福利厚生充実◎　 ■業務概要「ちいかわ」「コウペンちゃん」など有名キャラクターのアパレル商品を手掛ける当社にて、ECサイトマーケティング・PR担当を増員募集いたします。 ■業務詳細： ◇自社ECサイト・SNSにおける商品の認知拡大に向けたプロモーション戦略の立案および実行　※SNS運用は別途担当がおります ◇KPI・KGI 管理 ◇自社ブランディングの強化を目的としたマーケティング戦略の立案、および実行 ◇ECサイトにおける販促プロモーション施策の企画やSEO対策 ■就業環境・年間休日125日・土日祝休み ■当社について：当社は、「ちいかわ」「コウペンちゃん」をはじめとする様々なキャラクターのアパレル商品を手がける会社です。私たちが大切にしているのは、新しいキャラクターや商品をどんどん発信するだけではなく、ファンの方の満足感も大切にすること。ファンの方の気持ちを第一にしたものづくりで、これからもニーズに応え続けていきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区新川1-6-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 420万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：227,100円～480,000円固定残業手当/月：52,900円～80,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円～560,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。 ■賞与実績：年2回（5月・11月）業績に応じて支給 ■昇給あり（業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＮＥＣＴ

アウトソーシング

本社／東京都港区赤坂3-9-2 NO.R赤坂見附 5F

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設立 2012年
従業員数 782名
平均年齢 26.0歳

求人情報全10件

人事研修担当／未経験歓迎／年収420万／リモート可／ks04
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社員の教育・研修をメインに行う人事業務をお任せします。教育・研修のメインとなる内容は「人生観」や「仕事観」、「キャリアビジョン」といった社会人として基礎となる部分。ビジネスマナーを講義形式で一方的に教えるのではなく、アウトプットする場面を多く設けた意義のある教育カリキュラムを実施しています。＜具体的には＞ ■研修メニューの企画・立案 ■研修の準備運営、講師業務 ■社員のフォロー、メンタル相談（メンターのような役割） ■最新の社員教育のトレンドリサーチ等＜入社後の流れ＞新卒生たちにしっかり教育・研修を行うために、まずは「現場を知る」ことからスタート。当社の配属先の現場で、イチから業務の流れを学べるので人事未経験の方もご安心ください。また、並行して会社についての理解や新卒生たちのメンタルフォローの手法を習得していただきます。慣れてきたら、新卒生の前に登壇し、教育の実施、研修メニューの企画・立案等をお任せします。＜キャリアアップについて＞年齢や社歴ではなく、頑張りを正当に評価する仕組みを導入しているNECT。報連相など、普段の仕事への姿勢や取り組みを「ポイント化」し、年2回の昇給・昇格に反映しています。ほかにも、社員ファーストを掲げる当社では、人事には珍しいインセンティブや資格手当もご用意。頑張った分はキチンと還元することで社員の働く意欲を後押ししています。＼採用人数を大幅UP予定！／『海外進出』『株式上場』に向け、NECT史上最大規模の計画として人材育成に取り組んでいきます！ 2023年卒:約90名入社⇒2024年卒:150名、2025年卒:175名をお迎えしました！ 2026年卒は250名を予定しています！また、2022年9月からホテル観光レジャー事業もスタートし、接客サービスの向上が必要とされています。そこであなたには人事として新卒生の育成をお任せします。

【東京本社・大阪支社・全国の各拠点】 ◇勤務地は希望を考慮 ◇U・Iターン歓迎（引っ越し支援制度有＆Web面接OK！） ◇転居を伴う転勤なし ◆東京本社 ◆大阪支社＜積極採用エリア＞ ◆東京新宿/品川/渋谷/池袋/足立…他 ◆神奈川横浜/川崎/横須賀/鎌倉/藤沢…他 ◆千葉千葉/船橋/柏/松戸/市川…他 ◆埼玉さいたま/越谷/川口…他 ◆北海道札幌/帯広/函館…他 ◆青森青森…他 ◆山形山形…他 ◆秋田秋田 ◆岩手盛岡/奥州…他 ◆宮城仙台…他 ◆福島福島/郡山…他 ◆新潟新潟 ◆茨城土浦/水戸…他 ◆栃木宇都宮/小山…他 ◆群馬前橋/高崎/伊勢崎/太田/藤岡/桐生 ◆愛知名古屋…他 ◆大阪大阪/豊中/堺…他 ◆滋賀守山/大津…他 ◆兵庫神戸/宝塚…他 ◆京都京都…他 ◆奈良北葛城郡王寺町…他 ◆和歌山和歌山…他 ◆岡山岡山/倉敷 ◆香川高松 ◆愛媛松山…他 ◆高知高知…他 ◆福岡福岡/北九州…他 ◆熊本熊本 ◆大分大分/中津…他 ◆鹿児島鹿児島…他 ◆宮崎宮崎/延岡…他 ◆沖縄那覇…他

【未経験者】 ■関東・関西／月給20.5万円～27万円＋残業手当（全額支給） ■その他エリア／月給18万円～27万円＋残業手当（全額支給）【経験者】 ■全国共通／月給24万円以上＋残業手当（全額支給） ★別途、インセンティブ+賞与あり！★ ※能力・経験を考慮の上、優遇します。 ※残業手当は1分単位で別途全額支給します。
反響営業／経験者は月給35万円～／年休120日以上／he01
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大手キャリアストアで、J:COMのインターネット・テレビサービスなどをまとめるプランの提案をお任せします。ストアスタッフから引継ぎ提案を行うため、お客様はインターネットの乗り換えなどに興味がある方です。＼★おすすめポイント★／ ◎完全反響営業＆高い成約率！ ◎提案しやすい商材！ ◎高インセンティブ！＜具体的な仕事内容＞ ▼お客様へのご提案お客様のニーズをヒアリングし、電話料金やインターネットなどがお得になるプランを提案。その場で契約手続きに進むことが多いです。 ▼工事手配・進捗管理契約後は、設置工事を依頼し、スムーズな工事進行を管理。 ▼その他チームで連携し、成約率向上に向けた意見交換や新サービス、ノウハウなどの共有を行います。＼★提案しやすいサービス！★／回線をまとめることでお客様にとってコスト削減が可能となり、メリットが多いため、多くのお客様に興味を持っていただけます。お客様からの反応が良く、経験者であれば65%という高い成約率を誇っています。また、ストアスタッフからお客様を引継ぐため、本当に興味を持ったお客様に提案することが可能です。＼★インセンティブについて★／契約件数に応じてインセンティブが支給され、月に約10件の契約で約20万円が支給！もちろん追加で契約できた分だけ、インセンティブに反映され青天井で稼げます。成果を上げることで収入が増加するため、高いモチベーションを維持しながら働けます。＼研修内容について／ 1～2日の座学で業界や商材の基本知識を学びます。その後は、店舗でOJTで仕事の流れを把握。トレーナーと一緒に業務を1～2ヵ月程度行い、3ヵ月目から店舗への配属です。未経験者の場合は、別途手厚い研修をご用意！約2週間の座学研修や先輩社員とのOJT研修があり、独り立ちまでサポートをさせて頂きます。

【全国の拠点での大募集！】 ■希望に応じて勤務地を決定 ■UIターン歓迎！引っ越し支援制度あり＆Web面接OK！ ■転勤なし！住み慣れた地域で働ける環境です！ ■全国の各拠点・東京／新宿・品川・渋谷・池袋・足立など・神奈川／横浜・川崎・横須賀・鎌倉・藤沢など・千葉／千葉・船橋・柏・松戸・市川など・埼玉／さいたま・越谷・川口など・北海道／札幌・帯広・函館など・青森／青森など・山形／山形など・秋田／秋田・岩手／盛岡・奥州など・宮城／仙台など・福島／福島・郡山など・新潟／新潟・茨城／土浦・水戸など・栃木／宇都宮・小山など・群馬／前橋・高崎・伊勢崎・太田・藤岡・桐生・愛知／名古屋など・大阪／大阪・豊中・堺など・滋賀／守山・大津など・兵庫／神戸・宝塚など・京都／京都など・奈良／北葛城郡王寺町など・和歌山／和歌山など・岡山／岡山・倉敷・香川／高松・愛媛／松山など・高知／高知など・福岡／福岡・北九州など・熊本／熊本・大分／大分・中津など・鹿児島／鹿児島など・宮崎／宮崎・延岡など・沖縄／那覇など

■経験者／月給35万円～+インセンティブ ■未経験／月給22万円～+インセンティブ ※経験や適性を考慮して決定します。 ※経験者採用の場合は、3ヵ月に1度の査定で成果に合わせて給与が変動する可能性あり。 ※入社から3ヶ月目まで：月給35万円／4ヶ月目以降の最低月給：月給22万円～35万円

株式会社トレメッツォ

アパレル・繊維（商社）

東京都港区南青山5-13-3KDX南青山6F

企業情報を見る

設立 2005年
従業員数 10名
平均年齢 -

求人情報全1件

【港区/未経験歓迎】アパレルの提案営業・商品企画／イタリアブランドの正規代理店／年休127日

～営業未経験歓迎！ファッションに興味がある方・英語やイタリア語を生かしたい方歓迎！イタリア製アパレルブランドの正規代理店～ ■募集背景：イタリアンファッションの中で、今最も注目を集めるブランド「TAGLIATORE（タリアトーレ）」「PT TORINO(ピーティートリノ)」をはじめ、様々なイタリアブランドを扱っています。今後のさらなる事業成長のための新メンバー募集。経験年数は問わず、ファッション・ブランドへの情熱を重視して選考いたします。 ■仕事内容：当社ショールームで百貨店やセレクトショップ等の担当者様への提案営業、イタリアメーカーへの商品企画をお任せします。【具体的には】・企画・提案営業取引先のバイヤー様をショールームに招き、提案先のショップの特性やトレンドをもとに商品や納品数量などを提案していきます。・イタリアメーカーへの商品企画・ディレクション国内での販売にあたり、商品サイズを日本人に合わせたり、日本のトレンドに合わせて素材の柄や色をアレンジするディレクションも担当いただきます。 ※場合によってはイタリアへの出張もございます。 ■組織構成・営業は現在4名（20代～40代）在籍しております。・未経験の業界から入社したメンバーも現在活躍しております！ ■入社後の流れ・ファッション知識・営業スキルに応じて販売員研修を行う場合がございます。・先輩社員のフォローがあるので未経験でも安心です！ ■同社について： TREMEZZO(トレメッツォ)について当グループは人気イタリアブランドの正規代理店として2005年2月に設立されました｡現在､TAGLIATORE､BAGUTTA､CIT LUXURY 1939､SCAGLIONE､FEDELI､CARLOTTACANEPA､momoni､il micio､PT01､などのブランドを複数手掛け､MEN'S､WOMENともにカジュアルからビジネスユースのアイテムまで幅広く取り扱っています｡変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ショールーム住所：東京都港区南青山5‐13‐3 南青山KDXビル　6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 367万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,233円～353,666円その他固定手当/月：35,000円＜月給＞ 305,833円～416,666円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞月給は固定手当を含めた表記です。 ※一律営業手当 2万5000円(固定給に含む)　一律住宅手当 1万円(固定給に含む) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。