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    266ページ：勤務地【東京都】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 17,699 社中 13,251〜13,300 社を表示

    東京海上日動パートナーズマネジメント株式会社

    生命保険
    東京都中央区日本橋本町1-9-13
    • 設立 2014年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京／日本橋】営業企画（営業支援業務）◇リモート可／東京海上日動G
      【保険代理店での実務経験がある方へ／裁量大きく働ける環境／年休121日／所定労働7時間／月平均残業20時間程度】 ■業務内容： 東京海上日動パートナーズ8社の営業支援をお任せします。 ・担当エリアにおける個人・法人分野、ソリューションに関する個別支援 ・各エリア従業員のコンサルティングスキルの育成 ・お客様向け各種セミナーの企画と運営 ・全国横断プロジェクトの展開、実践 ※東京海上日動パートナーズ8社 ・東京海上日動パートナーズ北海道（札幌） ・東京海上日動パートナーズ東北（仙台） ・東京海上日動パートナーズＥＡＳＴ（大宮） ・東京海上日動パートナーズTOKIO（東京代々木） ・東京海上日動パートナーズ東海北陸（名古屋） ・東京海上日動パートナーズかんさい（大阪） ・東京海上日動パートナーズ中国四国（広島） ・東京海上日動パートナーズ九州（福岡） ■当社について： 東京海上日動は、お客様の信頼をあらゆる事業活動の原点におき、「安心と安全」の提供を通じて、豊かで快適な社会生活と経済の発展に貢献していくことをめざし、代理店と一体となって日々の事業を展開しております。東京海上日動100％出資の「東京海上日動パートナーズ」は、地域に密着し、皆様に信頼される代理店として全国で8社、64部・支店を展開しております。 東京海上日動パートナーズマネジメントは実質的な東京海上日動パートナーズの経営管理・コーポレート部門としての本社機能を担い、各拠点の営業専念の支援を行っております。 昨今、新型コロナウイルス感染症の感染拡大や台風等の自然災害の頻発化・巨大化、少子高齢化に伴う人口動態の変化、テクノロジーの目覚ましい進展などにより、お客様のニーズも多様化し、新たなリスクも顕在化しております。「東京海上日動パートナーズ」では、こうした環境変化や社会課題にもしっかり向き合い、一人ひとりのお客様に合わせた損保・生保一体のコンサルティングを通じ、様々なリスクからお客様をお守りして参ります。また、万が一の事故の際には、親身で迅速なサービスをご提供できる優れた損害サービス対応力も備えております。 変更の範囲：営業企画・支援全般
      ＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：東京都中央区日本橋3-12-1　第１三木ビル７階 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／日本橋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 490万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回（7月） ・賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    テーブルマーク株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都中央区築地6-4-10
    • 設立 2008年
    • 従業員数 3,325名
    • 平均年齢 44.8歳
    求人情報 全8件
    • 【東京／リーダー候補】内部監査 ※JTグループ／残業10～20時間程度／在宅可／福利厚生充実
      総合食品メーカーとして幅広い商品を展開する同社の内部監査としてご活躍いただける方を募集致します。 ■職務内容： 内部監査のリーダー候補として以下の業務をお任せ致します。 ・グループ会社（国内・海外）に対する内部監査業務 ・監査部総括チームに配属、配下社員2名 ・配下社員2名の方の指導、教育 ・部長などへのレポート業務 ・同社におけるJSOX評価業務　など ■組織構成 監査部は総勢６名の方がご活躍されております、部長1名(50代男性)、メンバー5名(男性4名、女性1名)となっています。 ■就業環境： 残業は10～20時間程度／月となっております。 リモート勤務も導入しており、業務に慣れていただましたら週1～2日程度を想定しております。 年に2～3回ほど工場や各営業拠点への出張がございます。 ■同社について： 同社は「笑顔あふれる食卓に商品を提供する」という理念のもと、社員の成長と働きやすさを両立させる企業文化を築いています。JTグループの一員として安定した経営基盤を持ち、食品業界の中でも革新性と信頼性を兼ね備えた企業です。 社員の声からは、資格取得や趣味の時間を確保できる働き方、育児と仕事の両立が可能な制度の充実、仲間との協力体制など、働くことへの前向きな姿勢が感じられます。自分らしいキャリアを築きたい方にとって、非常に魅力的な職場環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区築地6-4-10 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／築地駅 受動喫煙対策：その他（別途喫煙室あり） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 750万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：440,000円～530,000円 ＜月給＞ 440,000円～530,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記年収は賞与を含む想定年収です。 ※上記年収は全国転勤型としてご入社された場合です。 地域限定型の場合は賞与の支給月数や、社宅適用可否などの違いが出ますので、事前にご理解下さい。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】特許担当 ～JTグループ／残業時間20時間／在宅・フレックスあり／福利厚生◎／スキルアップ
      ■職務内容： 特許担当として以下の業務をお任せ致します。 ・海外の特許(１～３割)・意匠の調査、出願、権利化 ・国内の特許(７～９割)・意匠の調査、出願、権利化 ・知的財産に関する業務 　　　　　　調査：先行技術調査、新商品調査、他社公開公報定期調査、出願調査など 　　　　　　出願：発明の発掘から出願までの業務全般 　　　　　　権利化：中間処理など 　　　　　　知的財産に関する業務：契約書、ノウハウ、知財教育、維持管理、発明報奨など 将来的に海外を伸ばしていきたいと考えているので、海外特許の割合は今後増える予定でございます。 また、特定業務の専任ではなく、知的財産に関する幅広い業務を行っていただくことになりますので、 幅広いご経験をすることができます。 ■配属部署： 知的財産チームは4名の方がご活躍されております。(男性3名、女性1名) 弁理士資格をお持ちの方もいらっしゃるためスキルアップが叶う環境です。 ■就業環境： 残業は20時間程度／月となっております。 リモートワークも導入しております。 年に数回拠点への出張の可能性がございます。 ■同社について： 同社は「笑顔あふれる食卓に商品を提供する」という理念のもと、社員の成長と働きやすさを両立させる企業文化を築いています。JTグループの一員として安定した経営基盤を持ち、食品業界の中でも革新性と信頼性を兼ね備えた企業です。 社員の声からは、資格取得や趣味の時間を確保できる働き方、育児と仕事の両立が可能な制度の充実、仲間との協力体制など、働くことへの前向きな姿勢が感じられます。自分らしいキャリアを築きたい方にとって、非常に魅力的な職場環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 食品開発センター 住所：東京都大田区羽田旭町5-14 勤務地最寄駅：京急線／穴守稲荷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～340,000円 その他固定手当/月：1,000円 ＜月給＞ 241,000円～341,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記年収は想定月20時間分の残業代と賞与を含む想定年収です。 固定手当の内訳は以下です。 テレワーク手当（1,000円/月）※マネジメント職除く ※上記年収は全国転勤型としてご入社された場合です。 地域限定型の場合は賞与の支給月数や、社宅適用可否などの違いが出ますので、事前にご理解下さい。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＵＮＣＯＶＥＲＴＲＵＴＨ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都渋谷区桜丘町20-1
    • 設立 2013年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全4件
    • プロジェクトマネージャー／マーケティングDX推進◆業界注目／CRM特化で有名企業実績多数◆リモート可
      • NEW
      ◆◇DX推進が加速する中メーカーや小売などのクライアントが増加／株式会社Mizkan、三井住友カード、サッポロビール 、ベネッセコーポレーションといった大手取引多数あり◇◆ ■業務内容： クライアント企業のマーケティングDXを推進するプロジェクトマネジメントを担っていただきます。データアナリスト・データエンジニア・データアーキテクト・フロントエンジニアなど、専門スキルを持ったメンバーと連携して、データ基盤構築やデータ活用コンサルティングを行います。クライアント企業のマーケティングをデータドリブンに支援するため、クライアントの事業・サービス成長に貢献できるポジションです。 ■業務詳細： ・CDPなどデータ活用マーケティング基盤・構築のディレクション ・CRM施策実行支援ディレクション ・KPI設計 ・コンバージョン獲得シナリオ策定 ・外部パートナーディレクション ・Google Analyticsを活用した分析・改善提案 ※スキルやご経験に応じてお任せする範囲は決定いたしますが、1人当たり3～5社ほどの案件をご担当いただく想定でおります。プロジェクト期間は案件内容によって異なりますが、半年～1年となっており、クライアント企業との長期的な関係を築いていただきます。 ■マーケティング・分析ツール例： ・CDPツール：TreasureData、Tealium、KARTE Datahub,EARK(自社ツール）など ・BIツール：Tableauなど ・MAツール：Salesforce、Hubspotなど ・分析ツール：Content Analytics（自社ツール）、Google Analytics、Adobe Analyticsなど ■業務環境： ・PC 貸与（MacOS / Windows） ・コミュニケーションツール：Slack ・タスク管理：backlog等 ・その他：Google Workspace 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：東京都渋谷区桜丘町20-1 渋谷インフォスタワー13階 勤務地最寄駅：JR山手線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～12,000,000円 ＜月額＞ 500,000円～1,000,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎】データコンサルタント/リモート可/年休120日/チャレンジできる環境あり
      • NEW
      【リモート可＆年休120日で働きやすい環境あり/未経験からデータコンサルタントとしてのキャリアアップを見込める/少数精鋭の組織で働ける】 ■業務概要： 当社は、オンラインとオフラインの統合顧客データ環境（CDP）の構築と、統合した顧客データの活用支援（分析や施策実行）を通してマーケティング課題を解決する事業を行っています。 （CRM、LTV向上、顧客体験・ロイヤリティ向上など) ■業務内容： データコンサルタントとして、クライアント企業のオンライン・オフラインに点在するデータを統合し、事業やサービスの成長を助けるデータ分析業務を担っていただきます。 ただ、分析するだけではなく自らお客様にご提案をし企業の大きな意思決定に携わるお仕事です。 ■業務詳細： ・データ分析業務 ・データ取得・統合設計 ・CDP基盤設計 ・データ活用コンサルティング ■各種活用ツール： ・言語：SQL ・CDPツール：TreasureData、Tealium、KARTE Datahubなど ・クラウドサービス：GCP（BigQueryなど）・AWS（Redshiftなど） ・BIツール：Tableau・Qlik・LookerStudioなど ・MAツール：Salesforce、Hubspotなど ・分析ツール：Google Analytics4、Content Analytics（自社ツール）など ・コミュニケーション：Slack、Zoom、Backlogなど ・PC 貸与（Windows） ◆当社で働く魅力 ＜各業界をリードする企業を支援しながら自己成長も実現できる＞ クライアントはメーカーや小売を中心とした業界をリードする大手企業になります。このような大手企業が保有する自社データ（1stPartyData）を活用したデータ分析やCDP構築等のDX推進プロジェクトの一員となり、膨大なデータを使った新たな価値を生み出す分析・データ基盤構築後のサービス企画設計にも携わることもできます。新しい知識を勉強したり知恵を出して案件を担当するため、クライアントへの価値提供を通して自分自身の成長にもつなげることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：東京都渋谷区桜丘町20-1 渋谷インフォスタワー13階 勤務地最寄駅：JR山手線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 333,333円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ティータイム

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都豊島区南大塚3-42-13寺岡ビル3F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全4件
    • 【スポーツ×DX／広告運用責任者候補】上場準備中の急成長ベンチャー◆在宅可／年休127日／働き方◎
      ～戦略設計から実行・改善までリード／ゴルフ×地方創生・地域経済に貢献／立ち上げフェーズ／フルフレックス～ ■当社について： 当社では、ゴルフ場の会員権ビジネスや人材領域においてすでに広告展開を行っており、事業は順調に拡大を続けています。これまで各事業部で兼任体制により運用していた広告業務を、今後さらに専門的かつ戦略的に推進していくため、広告運用専任ポジションを新設いたしました。 広告戦略の立案・運用・分析を一貫して担い、社内にノウハウを蓄積しながら、広告事業そのものをリードしていただける方を求めています。広告の力で地方に人を呼び込む、地域に根差したDX支援を進める――そんな社会的意義のある取り組みに関わることができます。 事業の拡大フェーズにおいて、裁量を持って活躍したい方には最適なポジションです。 ■仕事内容： ＜Webマーケティング責任者（CMO）候補ポジション＞ 本ポジションでは、当社が展開するゴルフ場会員権ビジネスや人材紹介サービスなど、複数事業にまたがるWeb広告運用を統括いただきます。Google、Yahoo、Meta、LINEなどの各種プラットフォームを活用し、集客・リード獲得を目的とした広告戦略の立案から、出稿・効果分析・改善までを一貫して担っていただきます。 また、クリエイティブやランディングページの企画・ディレクションにも関与し、成果の最大化を図ります。社内にマーケティングナレッジを蓄積し、再現性のある仕組みとして整えていくことも重要なミッションのひとつです。 将来的には、広告戦略を内製化・高度化するためのマーケティング組織の立ち上げや、人材の採用・育成といった体制構築にも携わっていただく予定です。経営陣と連携しながら、広告の成果を中核事業の成長へとつなげていく“攻めのマーケティング”を推進していただける方をお待ちしています。 ■当社について： 当社は、ゴルフ場の支援からスタートし、「観光・地方創生」をテーマに、テクノロジーとオペレーションの最適化によってホスピタリティ産業のDX支援を行っています。現在ゴルフに特化したサービスを展開しておりますが、今後はホスピタリティ産業全体、新規事業へと領域を広げていく計画です。東南アジアにも子会社を持ち、グローバル展開を進めるとともに、近い将来の上場を目指す成長フェーズです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区南大塚3-42-13 寺岡ビル3F 勤務地最寄駅：山手・丸の内線／大塚・新大塚駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：286,276円～413,510円 固定残業手当/月：88,724円～128,157円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～541,667円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験や能力により前後する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【営業マネージャー／CSO候補】SaaSコンサルティング営業◆リモート・フレックスで柔軟な働き方
      職務内容 ◆◇プレイングマネージャー採用／スポーツ団体の収益改善コンサル営業業務を展開・既存顧客200社以上／フレックスで柔軟な働き方◇◆ ■募集背景： 上場準備中のスポーツ×DX領域で事業を急拡大中のベンチャー企業です。様々なサービスを扱っていますが、既存のゴルフ関連サービスのグロースに加え、ゴルフ以外のスポーツ事業への参入も考えています。 今回採用となった方には営業MGRとして業務を担当いただきつつ、将来的には新規事業の責任者やCSOなど経営に近いところで力になっていただきたいと考えています。 ■業務内容： 主に関東全域および全国で、ゴルフ場向けのWebマーケティング支援の提案や、SaaSツール等の導入、その他にもクライアントの課題や要望に対して、的確なアプローチ法で改善提案をしていく営業スタイルです。 Webマーケの知識はご入社後にキャッチアップいただく形で問題ございません。 ■取り扱うサービス例： 現在は主にゴルフ業界に特化したサービスを扱っています。 ・ゴルフ業界専門の求人サイト「ゴルジョブ」 ・ゴルフスクール掲載メディア「ゴルフスクールガイド」 ・自社webサイトの集客支援ツール「Firstee」 等 ■組織構成： 現在営業部のメンバーは社員4名になっており、20代～30代が中心となります。他業界営業(広告代理店やコンサル)からの転職者が活躍しております。また、ご家族のいる社員も多くご家庭との両立もしやすい環境です。 ■就業環境について： 研修期間終了後は自由な働き方が可能で、在宅勤務やフレックス制度など、自身の都合に合わせて柔軟な業務設計が可能です。チームミーティングは積極的に行っており、常時週に3回程度行います。 ■代表の創業に対する想い：　 代表はゴルフをはじめ、スポーツレジャーやキャンプは、人生を豊かにするものと考えており、それをもっと世の中に広めていきたいと考えております。WEBマーケティングに対して業界全体のリテラシーが上がれば業界自体がもっと盛り上がると考え事業を始めました。日本が世界に誇る「おもてなしの心」に「テクノロジーとオペレーション」を掛け合わせることで、日本の観光立国化へ貢献していきたいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区南大塚3-42-13 寺岡ビル3F 勤務地最寄駅：山手・丸の内線／大塚・新大塚駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：319,200円～400,000円 固定残業手当/月：90,800円～140,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 410,000円～540,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オスティアリーズ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都新宿区内藤町1ガーデンクロス新宿御苑10F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【新宿】営業事務／正社員／土日祝休み／5億会員が利用するSaaS型認証システム提供企業
      ◇5億会員が利用・特許技術取得の「着信認証」サービスを展開 ◇少数精鋭・セルフスタータな方歓迎 ◇正社員／完全週休2日（土日祝休み） 当社は、世界各国、5億会員が利用するSaaS型認証システム「着信認証」、「PSTN」を提供し、あらゆる企業の認証課題を解決しています。 事業拡大に伴い、営業部門のアシスタントを募集します。 経験が浅くても主体性がある社員には本人の意向を踏まえ、多くの権限とチャンスが広がります。 ■業務内容： 営業部門の事務対応をご担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・契約書等の書類作成、管理、保管 ・報告書等の作成サポート ・社内ワークフロー申請処理 ・クライアントへの請求書発行 ・問い合わせの1次対応（電話／メール） ・Pマーク、ISMSの年次更新管理 その他、事業本部のアシスタント業務 ※業務に支障ない範囲で18時以降の勤務を裁量としております。 ■組織構成： 営業メンバー3名、管掌役員1名の計4名で構成をされております。 ■当社について： 少人数のため部署内、部署を超えてのコミュニケーションが円滑にできるよう社内イベントを頻繁に開催しており、お互いを尊重し合い、部署の垣根なくわからないことは聞きやすい環境です 。経験が浅くてもしっかりサポートしますので着実とキャリアを積んでいただけます。 また、業務に支障がない範囲でのノー残業を推奨しており、オン・オフしっかりスイッチするカルチャーですのでプライベートを充実させていただけます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区内藤町1 ガーデンクロス新宿御苑6階・10階 勤務地最寄駅：丸の内線／新宿御苑前駅、四谷三丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 276万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：186,107円～283,207円 固定残業手当/月：43,893円～66,793円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ （その他） 賞与：年1回（業績連動） 昇給：年1回（人事考課による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新宿／サービス企画】◇裁量大／年休120日以上／5億会員利用・SaaS型着信認証システム展開
      ◇既存・新規サービスの企画をお任せ／5億会員が利用・特許技術取得の「着信認証」サービスを展開 ◇少数精鋭・セルフスタータな方歓迎 ◇正社員／完全週休2日（土日祝休み） ■職務概要： 既存・新規サービスの企画、プロジェクトマネジメントを役員・システム部で構成される チームの一員としてご担当いただきます。企画するサービスの機能要件の策定、画面遷移の作成、 システム部との連携、特許申請手続きなど、ものづくりに関する一連の業務に取り組んでいただきます。 ■職務詳細： ・当社サービス（認証システムや信用度確認システム）の機能拡張に向けて取り組んでいただきます。 　具体的には、現サービスの運営に必要な機能や改善点を企画し、リリースまでご対応。 ・新たなサービスをゼロから生み出す新サービスの企画やプロジェクトの起案に取り組んでいただきます。 　既存サービスにこだわらず、世の中の課題解決や利便性向上に繋がるものをITやAIなどの手段を通じ世の中に拡げる企画をチームで推進。 ■ポジションの特徴・魅力： 今回新しく採用する職種となります。 事業本部管掌役員と共に一から業務を作っていく事にやりがいと面白さがあります。 ［セルフスターターな方を歓迎します！］ 入社時点で担当業務について深い知見や豊富な経験を備えている社員ばかりではなく、IT業界未経験の社員もおります。採用時にスキル、知識、経験だけを重視した採用は行っておらず、仕事に向き合う姿勢と向上心、さまざまなことに興味を持てる方を重視しています。セルフスターターな方には裁量もチャンスも広げられます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都新宿区内藤町1 ガーデンクロス新宿御苑10F 勤務地最寄駅：丸の内線／新宿御苑前駅、四谷三丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都新宿区内藤町1 ガーデンクロス新宿御苑6階・10階 勤務地最寄駅：丸の内線／新宿御苑前駅、四谷三丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,749円～445,039円 固定残業手当/月：57,251円～104,961円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～550,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・別途、各種手当 ・昇給：年1回（9月） ・賞与：年1回（業績連動、個人評価による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＩＰ　ＦＯＲＷＡＲＤ株式会社

    特許事務所・弁理士事務所
    東京都港区西新橋1-18-6
    • 設立 -
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 営業※知的財産保護サービスに携わる※インセンティブ制度有／専門性が身につく環境！
      ◎クライアントの海外事業展開・開拓のサポート・コンサルティング・事業伴走をお任せ！※模倣品対策・知的財産権保護に関するサポートサービスをお任せ！ ◎正社員登用制度有！契約社員から正社員登用のチャンス有！ ◎月平均残業20時間以内／年休124日 ■採用背景： 当社の弁護士、弁理士、専門コンサルタントと連携して、各種知財関連の営業業務に携わることになりますので、当業界のご経験者あればその経験を活用頂き事業の拡大に寄与して頂くことでご自身の経歴や実績にもプラスになり、また当業界のご経験が多くない方であれば、結果としてより多くの法律や知財に関する専門知識等を身につけることができてご自身のキャリアアップへとつながります。 また、当社クライアントの多くは、日系グローバル企業、海外有名ファッションブランド企業、官庁、業界団体であり、これら企業や組織と一緒に仕事する機会もあります。 ■業務内容： 今回募集するのは、当社が行っている知的財産関連を中心とした業務の営業スタッフ（法人営業・顧客対応）であり、具体的な業務内容は以下の通りになります。 当社の知的財産保護サービスに関する営業活動をお任せします。 （1）主に国内外の企業に対して、以下のような営業・提案活動を行っていただきます。 ・クライアント（商標権者・特許権者・著作権者等）の開拓（アクセス・ヒアリング・ニーズ把握等） ・模倣品対策、知的財産権保護に関するサービス（出願、調査、権利行使等）等の知財関連サービスの提案・導入サポート （2）営業活動に伴い、以下の業務もございます。 ・弁護士・弁理士・コンサルタント・調査チームとの社内連携 ・展示会、業界イベント等でのリード獲得・対応、情報発信活動など ・契約書や見積書など営業書類の作成・管理 ・海外パートナー（調査会社、法律事務所など）との連絡・調整業務（※英語使用機会あり） ■当社について 当社は日本・中国に拠点を有する専門コンサルティング会社・弁護士事務所・弁理士事務所で構成される総合コンサルティング・グループであるIP FORWARDグループの企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区西新橋1-18-6 クロスオフィス内幸町　710号室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安です。条件については、経験等を勘案して、選考を通じて決定いたします。 ■基本給とは別に、インセンティブ（利益連動）を支給いたします。 ※インセンティブは年間の実現利益実績に応じて、年１回計算します。 ■昇給：仕事の成果と勤務状況により 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＲＥＧＡＴＥ

    その他
    大阪府大阪市中央区安土町3-5-13
    • 設立 2014年
    • 従業員数 395名
    • 平均年齢 25.0歳
    求人情報 全9件
    • 【八王子／未経験歓迎】買取査定コンサルタント◆誰かの“決断”に寄り添う価値創造ができる◆年休123日
      ◇◆完全未経験歓迎！ブランド品等の買取バイヤー職／飛び込みは一切なく、お客様からの買取依頼が100％です◆◇ ～土日のどちらかお休み可能・年休123日で働きやすい環境／福利厚生充実／入社3年でモデル年収700万～ ■業務概要： 「買取福ちゃん」を利用したいお客様から買取依頼を受け、直接訪問して査定を行います。きちんと査定をすることはもちろん、お客様の話を聞いてしっかりと寄り添いながら買取（取引成立）までを担当していただきます。着物を中心に、ブランド品・時計・貴金属類・骨董品などあらゆるジャンルの商品が対象となるため、幅広い商品知識が必要です。 ■入社後の流れ： 勤務先で、先輩社員によるOJT研修がスタート。ロールプレイ研修やさらなる商品知識研修を受けながら、先輩が主導する出張買取への同行と、自身が主導となって進める出張買取（各10回程度）を先輩が同行のもと行います。最後に商品知識に関するテストを受けて、独り立ちとなります。 ■ポジションの魅力： ◎休日数が多く働きやすい環境◎ ・シフト制でプライベートと両立して働くことができます。土日のどちらかは基本出勤となりますが、シフトはご本人と相談の上決定いたします。 ・一日3～4件ほどのお客様宅を訪問します。業務は基本的に一人で行うため、自分のペースで取り組めます。 ・年間休日は123日！業務時間内にしっかり成果を出し、休日はしっかり休むメリハリがついた働き方ができます。 ◎完全実力主義！女性営業も活躍◎ ・ファーストコンタクトのお電話対応から訪問する査定士、アフターサポートまですべて女性社員が行う「女性プラン」があり、女性の出張買取バイヤーも多数活躍しています。 ・完全実力主義のため、経験年数や年齢に関係なく昇給・昇格が可能です。 ◎研修体制が充実◎ ・社内には知識を勉強する教育機関（アカデミー）があり、サポート体制は万端です。大学のように受けたい講義を選択して学ぶことができ、コミュニケーション能力やプレゼンテーション、経営マネジメント、骨董古美術品の知識など幅広い分野の授業が受けられます。リユースに関する専門的な知識も獲得できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京事業所 住所：東京都八王子市高倉町53-1 シャトー・ド・ピエール 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 414万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,400円～313,800円 その他固定手当/月：30,000円 固定残業手当/月：59,600円～73,200円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 345,000円～417,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：原則賞与無(実績により年2回まで特別賞与を支給する場合あり) ■モデル年収： 1300万円／入社10年 800万円／入社5年 540万円／入社2年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エニシアス

    ITアウトソーシング
    東京都品川区西五反田2-27-3
    • 設立 2014年
    • 従業員数 121名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全14件
    • 【東京】インフラエンジニア◇在宅可/プライム上場クレスコグループ
      ■業務内容 クラウド～オンプレミスまで幅広い技術を扱う当社顧客プロジェクトにおいて、ご経験とご希望に応じて以下のいずれかの業務内容をお任せいたします。 （1）PM（プロジェクト全体の管理や、クライアントへの提案や顧客折衝等） （2）インフラ基盤・クラウド基盤における設計構築のエキスパート クラウド事業とオンプレミス事業を融合したハイブリッド技術の独自展開を得意としており、技術力の高いエンジニアを目指していただけます。クラウドに関してはAzureやGoogleCloudをはじめとしたパブリッククラウドの技術に対応しております。 ■想定案件： ◎金融系 社内システムのクラウドリフト ・対応フェーズ：AWSへのクラウドリフトPJでの設計・構築 ・内容：クラウド移行に伴うサーバ設計・構築（運用・保守まで継続する可能性有） ◎輸送・金融系 社内基盤システム運用 ・対応フェーズ：社内共通基盤システム運用保守 ・内容：基盤システム運用保守業務（障害対応、問い合わせ対応等）、各種予定作業の調整業務、定期メンテナンス作業取り纏め ◎人材紹介系 セキュリティ系ネットワークシステム運用保守 ・対応フェーズ：運用設計支援、運用チーム立ち上げ～運用保守 ・運用開始前準備、NWに関連する運用業務の取り纏め（インシデント対応、各種設定変更、問合せ対応、業務改善等） ・製品：Cisco Secure Access ■想定されるキャリア： ・PM（プロジェクト管理や、クライアントへの提案や顧客折衝等） ・インフラ基盤・クラウド基盤における設計構築のエキスパート ■当社について エニシアスは健康経営を推進し、残業時間削減や有給取得率向上などの施策を実施しています。また、『人事評価改訂TF』や『経営理念言語化PJ』を通じて、経営層だけでなくメンバー同士で社内の課題解決に取り組んでいます。 （1）最新技術への特化：クラウド技術および生成AIに注力し、Googleの最高認定資格やSalesforce Registered Consulting Partnerとして活動しています。（2）お客様との「共創」：直接コミュニケーションを取りながらシステム構築を進め、社員の「得意」を活かしたチーム編成でプロジェクトを進行しています。
      ＜勤務地詳細＞ クライアント先 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：404,600円～530,000円 固定残業手当/月：95,400円～124,200円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～654,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、スキル・経験に応じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】Salesforceエンジニア（PL／PM候補）
      【先輩社員によるOJTで丁寧にサポート／豊富な資格取得支援制度】 当社では大手金融系企業をはじめとした各業界のお客様向けに、Salesforce新規導入・Salesforceのカスタマイズ・開発支援を行っています。 顧客と伴走してご提案や開発を進めることにこだわりを持ち、課題解決力を評価していただいております。 継続して案件をいただける信頼関係を築いておりますので、安定した環境で着実にキャリアアップを目指していただくことが可能です。 ■業務内容： ※下記の業務より、適性やご希望を考慮し業務をお任せします ・システム開発全般（要件定義、設計、実装、テスト、リリースまで一連の作業） ・顧客へのトレーニング ・設計やソースコードのレビュー ・技術調査／選定 ・技術アドバイス、プロジェクト進行フォロー ・顧客折衝 ■開発環境： ・基本的にはウォーターフォール形式での進行となります ・対応フェーズ：全案件で上流～下流まで一気通貫で対応をしております ※当社では要件定義にSalesforce社が介?することはありませんので、要件定義の段階からスムーズに顧客とやり取りを進めていただくことが可能です。 ・既存案件だけではなく将来的には新規案件もご担当いただきますので、より高いスキルを身に着けることが可能です ■案件例： ・大手金融企業向けSalesforce導入支援 ・大手信販企業向け既存カードポイントシステムの一部リプレイス ・大手信販企業向けクレジットカード申込サイト新規構築要件定義～リリース ・大手物流企業向け引合／見積システム ■当社について： ～高い技術力を誇るクラウドインテグレータです～ 2018年よりGoogleCloudパートナー、Salesforceコンサルティングパートナー、VMWareソリューションプロバイダ、のパートナー資格を取得。 東証プライム上場企業クレスコグループの一員として、業務アプリケーション開発からITインフラ構築、DC運用等、クラウドの構築、仮想化の構築など幅広い業種や技術分野において最適なITサービスを提案しています。
      ＜勤務地詳細＞ クライアント先 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：370,300円～471,700円 固定残業手当/月：87,700円～111,300円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 458,000円～583,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、スキル・経験に応じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＷＥＢＬＡ

    広告制作
    東京都千代田区神田駿河台2-11-16202
    • 設立 2014年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • Webデザイナー（自社サービス制作）※100％自社内開発で裁量大/土日休み・残業20h程度
      ＜自社サービス制作に携われる＞～自社ポータルサイトの専属デザイナー/社員全員がクリエイターで自社内で一貫して制作しており裁量大/納期も調整しやすく、水金はノー残業Day、残業20h程度で働きやすい環境～ ■業務内容： 自社ポータルサイトの専属WEBデザイナーとして、ページのデザインやバナーの制作をお願いします。スキルに応じて、必要な機能の洗い出し、ページ構成から携わっていただけます。 具体的な仕事内容 ・自社ポータルサイトのUIデザイン ・自社ポータサイトルに設置するバナーのデザイン ・掲載店舗様が利用する管理画面のUIデザイン ・商品販促や会員登録用のLPのデザイン ・提供している機能やページのブラッシュアップ コーディングなし！デザインに集中できる環境 ・コーディング業務は基本的にございません ・コーディング経験を踏まえてデザインできる方は、コーディング未経験者より高く評価しています ■組織構成：※ご入社後はA、Bいずれかのチームに参画いただきます。 ▽自社ポータルサイトAチーム(11名) 　-デザイナー7名 　-プログラマー2名 　-カスタマーサポート2名 ▽自社ポータルサイトBチーム(5名) 　-プログラマー3名 　-デザイナー1名 　-カスタマーサポート1名 ■開発環境： デザインツール：photohop、Illustrator PC：Windows、Mac 制作スタイル:アジャイル ■働く環境： 水金はノー残業Dayで全員定時で退勤しています。 自社サービス中心のため業務量の調整もしやすく、残業は月20h程度で働きやすい環境です。 ■当社の特徴： 当社は全員がクリエイターのWeb制作会社です。 エンジニアやデザイナーが在籍していることで、自社内で完結できる制作力を強みにしています。 定例会議なし、慣例なし、ドレスコードなしで、役職ではなく「～さん」と呼び合う文化のため風通しがいいです。時折チームチャットで雑談することもあり、近場のランチの話題が上がるような雰囲気です。 ■詳しい募集要項： https://webla.jp/recruit/web_designer/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田駿河台2-11-16 202 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：327,800円～437,000円 固定残業手当/月：47,200円～63,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回査定により能力や業績応じて昇給あり ※給与詳細はスキル・経験・能力に応じて決定します。 ※原則として現年収を考慮いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • バックエンドエンジニア（PHP）※自社サイト制作/100％自社内開発で裁量大/残業20h程度
      ＜自社サービス開発に携わりたい方歓迎＞～自社ポータルサイトのバックエンドシステム開発/100％自社内開発/社員全員がクリエイターで自社内で一貫して制作できる強み/水金はノー残業Day、残業20h程度で働きやすい環境～ ■業務内容： 当社のプログラマーとして、PHPによるCMSのバックエンドシステムの制作等をお任せいたします。自社サービス開発のチームに参画いただき、当社が運営するポータルサイトに携わっていただきます。 ■入社後の流れ： 入社後はOJTにて業務を教えていきます。先輩やメンターも付き、小さな案件から始めて徐々にキャッチアップいただきます。面倒見のいい方が多く、今後の期待も含めて徐々に業務範囲を広げられるようお任せしていき、自走できるようにしっかりフォローいたします。 ■配属組織：※ご入社後はA、Bいずれかのチームに参画いただきます。 ▽自社サービスAチーム(10名) 　-デザイナー5名 　-プログラマー3名 　-カスタマーサポート2名 ▽自社サービスBチーム(5名) 　-プログラマー3名 　-デザイナー1名 　-カスタマーサポート1名　※兼任 ▽受託制作チーム(2名)　※兼任 ■当社の特徴： 当社は社員14名全員がクリエイターのWeb制作会社です。エンジニアやデザイナーが在籍していることで、自社内で完結できる制作力を強みにしています。定例会議なし、慣例なし、ドレスコードなしで、役職ではなく「～さん」と呼び合う文化のため風通しがいいです。時折チームチャットで雑談することもあり、近場のランチの話題が上がるような雰囲気です。 ■働きやすい環境： 水金はノー残業Dayであり、皆定時で退勤しています。自社サービス中心のため業務の調整もしやすく、残業は月20h程度で働きやすい環境です。 ■制作実績について： https://webla.jp/works/ ・アニメランキングサイト ・映画情報サイト ・農作物のマッチングサイト ・結婚相談所サイト ・阿佐ヶ谷町おこしイベントサイト ・プライベートジムサイト ・デジタルサイネージ デザイン制作作等 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田駿河台2-11-16 202 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：363,000円～580,000円 固定残業手当/月：57,000円～90,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 420,000円～670,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回査定により能力や業績応じて昇給あり ※給与詳細はスキル・経験・能力に応じて決定します。 ※原則として現年収を考慮いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｍｅｄｉ　Ｈｕｂ株式会社

    医療機器メーカー業界
    東京都港区赤坂2-13-5赤坂會館ビル3F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【営業経験歓迎】事業企画・社長サポート／中国語・英語スキルを活かせる／残業20h以下
      ☆顧客折衝経験を活かして、事業企画・立ち上げに携われる ☆中国語・英語スキルも活かせる ☆医療系インバウンド事業を基軸に、多角的な事業展開を予定 ■業務内容 ＜入社後まずは…＞ ・社長様に同行し、事業立ち上げのフォローを行っていただきます ・社内外の関係者との折衝もございますため、営業経験を活かしていただけます ＜ゆくゆくは…＞ ・事業企画・立ち上げへの提言等、より戦略的な業務にも携わっていただきます。 ・ご経験を積んだ後は、ご自身で新規事業を提案いただくことも可能です。 ■ミッション 新規事業の立ち上げに際して社内外の関係者との渉外等を行っていただきます。社内には外国籍の方も多く在籍しており、基本的には日本語でコミュニケーションをとっていただきますが、中国語・英語のスキルも活かしていただけます。 ■組織構成 代表直下のポジションとなります。 ■事業内容 同社は、海外の医療従事者様と日本の医療機関とをつなげる医療ツーリズムサービスを展開しております。お客様に安心できるサービスを提供するために、通訳や現地における移動、コンシェルジュサービス等も行っています。その他にも、遠隔医療サービス・健康食品販売・医療機器販売・医療従事者向けの教育サービス等、包括的な医療機会提供を目指して事業展開しております。 ■今後の展望 これまで医療分野のインバウンド事業で拡大を続けてきた同社は、インバウンド需要増加に伴いさらに事業を拡大させる予定です。医療ツーリズムでの来日会員様により日本を楽しんでいただけるためのサービスとして、今年から高級しゃぶしゃぶ店を出店いたします。その他にも、不動産事業、投資事業等を展開する予定です。 今後は現存の事業にとらわれず、幅広い分野において事業を拡大していく予定です。 ■キャリアパス 今後同社において新しく事業を立ち上げる、引いては会社を新設することになった際に、事業・会社の責任者として携わっていただける可能性がございます。 ■働き方 ・年休123日 ・残業平均20時間以下： 社長様のご意向で、終業時間以降は基本的に退社するようにしております。 そのため、ほとんどの社員が19時までには退社しており、残業時間は抑えられています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：東京都港区赤坂2丁目13－5 赤坂会館ビル3階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：357,000円～428,000円 ＜月給＞ 357,000円～428,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【赤坂】事業企画※経験者歓迎／医療系インバウンド事業を展開／今後は幅広い事業拡大を目指す
      ☆事業企画・経営企画の経験者歓迎！ ☆社長様がイメージする事業企画への提言、立ち上げフォローを行っていただきます ☆ゆくゆくは企業・事業の責任者となっていただく可能性もございます。 ■業務内容 事業企画から立ち上げのフォローまで幅広くご担当いただき、社長様が思い描いている事業を形にする役割を担っていただきます。 ■業務詳細 ＜入社後まずは…＞ ・社長様と協力し、新規事業の企画・提言 ・事業立ち上げフォロー ・社内外の関係者との渉外 ＜ゆくゆくは…＞ ・自ら事業提案を行っていただける可能性もございます ・事業責任者として事業全体をお任せるする可能性もございます ■ミッション これまで経営企画や事業企画に携わってきたご経験を活かして、同社における新規事業の企画・立ち上げをサポートしていただきます。従来のやり方にとらわれない多角的な事業展開に裁量大きく携わっていただくやりがいがございます。 また、今後同社において新しく事業を立ち上げる、引いては会社を新設することになった際に、事業・会社の責任者として携わっていただける可能性がございます。 ■組織構成 代表直下のポジションとなります。コミュニケーションは日本語で行っていただきますため必須ではないですが、中国語・英語能力があれば尚可です。 ■事業内容 同社は、海外の医療従事者様と日本の医療機関とをつなげる医療ツーリズムサービスを展開しております。お客様に安心できるサービスを提供するために、通訳や現地における移動、コンシェルジュサービス等も行っています。その他にも、遠隔医療サービス・健康食品販売・医療機器販売・医療従事者向けの教育サービス等、包括的な医療機会提供を目指して事業展開しております。 ■今後の展望 これまで医療分野のインバウンド事業で拡大を続けてきた同社は、インバウンド需要増加に伴いさらに事業を拡大させる予定です。今年からは医療ツーリズムでの来日会員様により日本を楽しんでいただけるためのサービスとして、高級しゃぶしゃぶ店を出店いたします。その他にも、不動産事業、投資事業等を展開する予定です。 今後は現存の事業にとらわれず、幅広い分野において事業を拡大していく予定です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：東京都港区赤坂2丁目13－5 赤坂会館ビル3階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：357,000円～428,000円 ＜月給＞ 357,000円～428,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ビットバンク株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都品川区西五反田7-20-9KDX西五反田ビル 7F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全17件
    • 開示業務経験者歓迎！【フルリモートOK】経理◆残業15h程/国内トップクラス取引高の暗号資産取引所◆
      • NEW
      【国内No.1の現物取引高／セキュリティの高さでも高評価獲得／フルリモート・時差出勤など働きやすい環境◎／健康経営優良法人3年連続認定／書籍購入補助など福利厚生充実】 ■募集背景 当社は国内トップレベルの暗号資産交換業者として、暗号資産の社会浸透を更に推進すべく、国内暗号資産交換業者では初となるIPOも視野にいれています。 そこで、財務経理業務（IPO準備を含む）を推進していただき、業界の発展を一緒に目指せる仲間を募集しています！ このポジションでは、財務経理業務（月次決算、四半期決算、年次決算対応等）に加えて、将来的な上場を見据えたIPO準備業務（開示資料の作成、予算プロセスの構築等）もご担当いただきます。 ＼＼IPO準備経験者、開示業務経験者歓迎／／ ■仕事内容： ・月次決算、四半期決算、年次決算対応 ・決算短信、四半期報告書、有価証券報告書等の開示書類作成 ・分別管理業務 ・監査法人対応、税務対応 ・予算策定、予実差異分析、資金管理 ・経営企画機能の立ち上げ ■組織構成： ・財務経理部には6名在籍しています。（うち部長1名） ・男女比：5:1（男性：女性） ・平均年齢：35歳 ■本ポジションの魅力： ・IPO準備に携わることができます。 ・これまでの経験に応じて経理、税務、財務など幅広くご経験いただくことが可能です。 ・経営企画機能の立ち上げに携わることもできます。 ・フルリモートでありながらも自部署はもちろん、他部署や経営陣と密接に連携をとりながら業務を推進できます。 裁量をもって働くことが出来るため、当社のVision, Mission, Valuesに共感していただける方/最先端のフィンテック領域で活躍したい方/ベンチャースピリットをお持ちの方の応募をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田7-20-9 KDX西五反田ビル 7F 勤務地最寄駅：各線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：367,341円～552,312円 固定残業手当/月：132,659円～197,688円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～750,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモートOK】海外法人営業担当◆英語力活かせる/国内トップクラス取引高の仮想通貨取引所◆
      • NEW
      【国内No.1の現物取引高／セキュリティの高さでも高評価を得ています／フルリモート・時差出勤など働きやすい環境です】 ■仕事内容： ・海外法人を中心とした潜在顧客の開拓、既存顧客との関係構築とニーズ把握 ・海外法人のKYCの実施 ・国内外の事業者とのネットワーキング及びパートナーシップの提案、推進 ・営業戦略、認知施策の立案、推進、サービス設計 ・目標達成に対する必要なKPIの設定、進捗管理、必要に応じた各業務プロセスの改善提案 ・ミドルオフィス、システム、法務、コンプライアンス等との連携 ■組織構成 配属先組織は現在2名在籍しております。ジョインいただき中核メンバーとして法人へのアプローチをお任せして致します。 ■本ポジションの魅力： ・暗号資産とWeb3業界に携わり最新トレンドや最先端技術に触れることができます。 ・金融、国際ビジネス・テックの領域それぞれに関わるような仕事ができます。 ・自らの裁量を持って成果を上げられる環境で働くことができます。 ・フルリモートでありながらも他部署や経営陣と連携をとることができます。 ・IPOを視野に入れた事業拡大に貢献できます。 ■募集背景： ビットバンクのミッション「ビットコインの技術で、世界中にあらゆる価値を流通させる」に共感できる仲間を募集しています。 近年、ビットコインを中心とした暗号資産はNFTやDeFiなど新しいビジネスモデルの土台となる一方で、金融資産としての注目度を高めています。2024年5月に米国でSECがビットコインETF承認したことに代表されるように、今後も国内外で多くの資金の流入が予想されます。 様々な金融機能がある中で、資産の交換を可能にする取引所は中心的な役割を担っていますが、流動性や適切なプライシングを提供する大口機関投資家の存在は欠かせません。 ビットバンクの営業部は取引所サービスを利用する大口のお客様に向けて様々な施策・提案を行なっています。 海外のトレーダーの誘致も積極的に行なっており、今後それらトレーダーとのパートナーシップを牽引できる方のご応募をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田7-20-9 KDX西五反田ビル 7F 勤務地最寄駅：各線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：305,930円～459,826円 固定残業手当/月：111,070円～165,174円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 417,000円～625,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｃｒａｎｅ＆Ｉ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都新宿区神楽坂1-2 研究社英語センタービル3階
    • 設立 2014年
    • 従業員数 162名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 総合職（マーケティング・セールス）／未経験歓迎／月残5h以下
      • NEW
      • 締切間近
      ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ 　　オモシロい分析で、 　　オモシロいビジネスしよう。 ┗━━━━━━━ｖ━━━━━━━┛ 自社展開するIT・DX・WEB系サービスや クライアントが開発したサービス・プロダクトを 世に広める、Crane＆Iのマーケティングチーム。 あなたにお任せするのは、 そのチームの未来を担うポジションです。 以下３つのポジションから、 個性に合わせて複合的にお任せします！ ―――――――――――――――――――――― ■マーケティング ・市場や顧客ニーズを調査・分析・戦略立案 ・各種施策の企画・実行 ・広告・SNSなどを通じた情報発信 ・効果測定 ■企画 ・新規企画の立案 ・営業企画や広告企画の策定 ・その他プロジェクト管理 ■セールス ・ヒアリングや課題理解 ・営業戦略の実行 ・PDCAサイクル運用 ・アポイント取得 ・クロージング　など ―――――――――――――――――――――― ★★入社後の流れ★★ 入社後、まずは既存の プロジェクトにジョインし、 電話対応やサービスの紹介などからスタート。 徐々に営業戦略やマーケティング施策の 立案などに関わり、最上流から ビジネスの流れを創る人材を目指していただきます。 ★★関わる商材・サービスの例★★ ・フードデリバリーサービス ・タイムワークサービス ・ECサイト構築 ・オンラインショッピングプラットフォーム ・スタートアップ新規サービス ・法人向け業務効率化ツール　など
      【本社】 〒162-0825 東京都新宿区神楽坂1-2 研究社英語センタービル3階 ≪　access　≫ JR飯田橋駅 西口より徒歩4分 東京メトロ飯田橋駅 B3出口より徒歩4分
      【月給】 25万円～＋各種手当＋賞与 ※経験者の方は別途優遇！！ ※経験・スキルに応じて決定いたします。 ※固定残業代（30時間分／47,500円）を 　含みます。超過分は別途全額支給いたします。
    • ITクリエイター（デザイン・エンジニア）／未経験／研修充実
      • NEW
      • 締切間近
      「クリエイターになりたいのに研修期間中に、コールセンターやその他販売職配属…」 「研修と言われたのに、eラーニングの自習でほったらかし…」 そんな"未経験クリエイターあるある" Crane＆Iは一切ありません！ 自慢の「教育体制」で 知識ゼロでも安心のクリエイター・エンジニア研修♪ ╋━━━ 　Crane＆Iだからできる！ オリジナル研修でゼロから成長 　　　　　　　　　　　　　━━━╋ ▼入社前▼ テキストや動画教材を 事前にお送りします！ 「事前学習で同期に差をつけたい」 という方にもピッタリです♪ ▼基礎研修▼ IT・WEB業界の全体像や ビジネスマナーなど、 基礎知識を習得できます！ ▼クリエイティブ研修▼ プログラミングやデザインなど、 必要な基礎スキルを少しずつ習得！ ▼PJ型研修▼ 実際のプロジェクト形式で クリエイティブに挑戦する研修です。 Crane＆Iの研修中、講師はなんと【あなた専属】！ 研修期間中はいつでもFBを受けられるから、 できないところを見逃すことがありません。 ◇━━━━━━━━━━◇ 　「稼ぎたい」も叶う ◇━━━━━━━━━━◇ 「クリエイティブの仕事を選ぶと 　収入は諦めないといけない…」 そんなこと、Crane＆Iではあり得ません！ 当社の自慢は、 社員の努力・成果を正しく 給与として還元する資格取得支援や「評価体制」です。 多くの企業では資格取得後、一時的に お祝い金として手当を支給しますが、 資格取得後は手当を「毎月」支給！ 努力した分が正しく評価される 仕組みを整えているから、 「好きなことをしながら給与も確保したい」 という方にもピッタリの環境です。
      【本社】 〒162-0825 東京都新宿区神楽坂1-2 研究社英語センタービル3階 ≪　access　≫ JR飯田橋駅 西口より徒歩4分 東京メトロ飯田橋駅 B3出口より徒歩4分 【実際の勤務地】 配属後はプロジェクトにより勤務地が異なります。 プロジェクトによりリモートワークも可能 。 ※転居を伴う転勤はありません
      【月給】 25万円～35万円＋各種手当 固定残業代30h分4万7500円～を含む (超過分別途支給) ※試用期間中の給与は月給24万2,500円～＋各種手当 ※固定残業代30h分4万6100円～を含む (超過分別途支給) ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 研修の結果次第で入社半年後に最大27.2万円まで給与のベースアップが可能 【※エンジニア経験者の方は別途優遇！】
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    Ｐｅｒｓｏｎ’ｓ株式会社

    ITアウトソーシング
    東京都渋谷区渋谷1丁目12番2号 クロスオフィス渋谷4階
    • 設立 2014年
    • 従業員数 232名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 開発エンジニア（前給保証／年休130日／育休取得100％）
      ＼＼あくまで自分らしく／／ 案件については案件・言語・フェーズなどあなたの希望と適性、今後のキャリアを最大限に考慮したうえで決定いたしますのでご期待ください。 【具体的には】 ■要件定義 ■詳細設計 ■開発 ■テスト ■運用保守 など上流をはじめとして開発の幅広いフェーズからプロジェクトを選択可能！開発案件を中心にサーバ・ネットワークの設計・構築・保守運用案件もありますのでご相談ください！ ★手厚いエンジニアフォロー体制！ 一人ひとりのエンジニアの価値観や気持ちを最大限尊重するのが当社のポリシー。担当営業がZoomやSNSも駆使しながら、アサイン後も徹底的にオンラインでもしっかりとフォローします♪ ★多彩なプロジェクトに参画中！ 毎日300件以上の案件増加！大手メーカーや財閥系グループの案件、直取引案件も多数。予算数億円規模の大型案件やPython、IoT、DXなど先端技術に携われる案件も！経験者の方がキャリアアップを実現するチャンスです。 ★スキルアップも手厚くフォロー！ 保育士をはじめ女性のキャリアアップ支援からスタートした当社はフォロー体制のきめ細やかさも魅力！IT系関連の資格取得に向けた受験費用は会社全額サポートあり。研修や勉強会への参加費も負担します。 ★ずっと働ける安心環境！ 当社では男女とも育休取得率100％。皆さん安心して子育てに専念しています。他にもライフイベントに応じた制度多数。長く働き続けられるように環境整備を徹底しています。 ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般
      ≪常時300件超から最適なプロジェクトを選べる≫ ★勤務地は希望(最寄り駅や乗り換え回数など)を考慮 ※リモート・テレワークは応相談 東京(丸の内・品川・新宿・渋谷・六本木・秋葉原・浜松町・築地・成増など)、神奈川(横浜市内)、千葉、埼玉のプロジェクト先での勤務となります。 ■渋谷本社 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1丁目12番2号 クロスオフィス渋谷4階 ■横浜支社 〒221-0835 神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町3-32-13 第2安田ビル3階 ※変更の範囲：上記を除く当社関連勤務地
      月給35万円～70万円 ★前職の年収を考慮（前職給与保証）します！ ※経験や年齢、能力などを考慮した上で決定 ※上記金額には月30時間分の固定残業代(6万6500円～)を含む(超過分は別途支給) ※試用期間3ヶ月(その間の給与・福利厚生に差異なし)
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    株式会社ヨウジヤマモト

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    東京都品川区東品川2-2-43T33
    • 設立 2014年
    • 従業員数 570名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • プレス担当／※海外からの注目され前年比114%成長／日本を代表するパリコレブランド
      ＜デザイナー山本耀司が手掛ける日本を代表するパリコレブランド／日本が世界に誇る『モード系』を代表するブランドで海外からの注目も高く、コロナ禍でも売上・利益共に堅調に推移中＞ ■業務概要：Yohji Yamamoto、Y'sなど各ブランドのプレス業務をお任せするポジションになります。 ■業務詳細：・商品サンプル貸出し手配およびスケジュール調整、在庫管理 ・プレスルームの維持、管理 ・マスコミ取材対応、情報提供 ・プレスリリースの作成および管理、掲載情報の整理 ・媒体計画の立案および予算管理 ・その他SNS、ECサイトの運営サポート、カタログ撮影、モデル手配など ■組織体制：現状正社員6名、契約社員1名、派遣社員1名の8名体制のチームになっています。 ■会社について：デザイナー山本耀司が手掛ける日本を代表するパリコレブランド。Yohji Yamamotoを中心に世界的に展開しているファッション企業です。2020年はコロナ禍の中でも日本のブランドで唯一パリコレに参加したことが話題となりました。創業50年以上の企業でありながら新しいクリエーションを多岐にわたり生み出し続けています。店舗展開は日本国内に約100店舗、ヨーロッパに3店舗、中国・台湾などアジア圏にも進出しています。現在は主要ラインの「Yohji Yamamoto」「Yohji Yamamoto pour homme」「Y's」「LIMI feu」にとどまらず、アクセサリーラインの「discord」やコラボレーションが活発な「Ground Y」、ECサイト上のみで展開している「S’YTE」など新しいチャレンジも好調を続けています。 2022年夏には新たなプロジェクト「WILDSIDE YOHJI YAMAMOTO」をローンチしました。「WILDSIDE YOHJI YAMAMOTO」は様々なブランドやアーティストとの協業により、ヨウジヤマモト社を象徴する黒をコンセプトカラーとしながら、ファッションのみならず、アートやインテリア、ライフスタイルなど特定のカテゴリーに捉われることのない幅広いジャンルのアイテムを次々とリリースしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区東品川2-2-43 T33 勤務地最寄駅：JR 東京モノレール羽田空港線／天王洲アイル駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賞与：業績による ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,000円～411,200円 固定残業手当/月：46,000円～88,800円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 最低年収はあくまでも目安ですので、この限りではございません。 固定残業代の相当時間：30時間※超過分別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【業務委託相談可】パタンナー職（レディース、メンズ、ユニセックス）/日本を代表するパリコレブランド
      ＜デザイナー山本耀司が手掛ける日本を代表するパリコレブランド／日本が世界に誇る『モード系』を代表するブランドで海外からの注目も高く、コロナ禍でも売上・利益共に堅調に推移中＞ ■業務概要：同社のアトリエ部においてパターン業務をはじめとする、デザイン提案、サンプル作成の全般をお任せします。 ■募集職種：Y-3（ﾚﾃﾞｨｽ１名、ﾒﾝｽﾞ１名）、Ground Y（ﾚﾃﾞｨｽ１名、ﾒﾝｽﾞ１名）、Yohji Yamamoto HOMME（ﾒﾝｽﾞ１名）募集しています！ ■組織構成： ・Y-3パタンナー（部長１名、パタンナー３名） ・GYパタンナー（パタンナー4名） ・HOMMEパタンナー（部長２名、パタンナー13名） ■業務詳細：当社のパタンナーは、担当ブランド・アイテムの型出し（デザイン提案）からパターン製作、仮縫い、トワルチェック、サンプル作成、量産パターン製作までの一連の流れをすべて担当していただきます。 ※一人完結型ではなく、都度周りのチームメンバーと確認を行いながら、チームで仕事を進めていく形になります。 同社の生産部はアイテム別となっており、各自がプロフェッショナルとして業務に従事しておりますので学べる環境が十分にございます。 ■ポジションの魅力：世界的に活躍するヨウジヤマモトの世界観を常に感じながら、ショップ店長や百貨店などの取引先と共に、ファッションを世の中に送り出す業務に携われます。パリで開催されるファッションショーへ参加することもあるため、現地の関係者とコミュニケーションを取るなど、最新のファッションに触れることが出来ます。生活に彩りを与え、人生を豊かにするファッションを愛してやまない方、伝統を守りながらも常に新たな境地を切り開くヨウジヤマモトブランドが好きな方には、楽しみながら業務が行えるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社(東京都品川区東品川2-2-43 T33) 住所：東京都品川区東品川2-2-43 T33 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 業績賞与有り ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,000円～377,733円 ＜月給＞ 250,000円～458,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＣＯＮＮＥＣＴ

    人材紹介・職業紹介
    東京都渋谷区神山町7-10いちご渋谷神山町ビル2F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【渋谷／転勤無】人材紹介営業※医師専門◆賞与800万円・年収1000万円超も目指せる／年休120日
      □■病院と医師の橋渡しを行う人材紹介／額面賞与100万円～800万円実績あり／年収1000万円超も可能／土日祝休み■□ ■採用背景 会社の成長期につき今後を担っていただける会社のコアメンバーを募集いたします。今後3～4年で10名前後の増員を目指しております。 ■業務概要 当社は、働き手を求める医療機関と、働き先を求める医師との橋渡しをし、人と人、人と会社とを繋げることを使命としています。創業以来変わりゆく医療業界に柔軟に対応しています。 当社にて医師を対象としたキャリアコンサルティング業務をお任せします。 《詳細》 ・医療機関へ電話し求人取得 ・求人サイトへ求人を掲載 ・求人情報を医師へ紹介 ・面接同行、Web面接の同席 ・医師の代理人として医療機関へ勤務条件の交渉 ・上記に付随する業務など 《業務の比率》 　上記業務のうち、求人獲得、医師への連絡、医師それぞれに合わせた求人獲得等がメインになります。 ■入社後について 未経験入社者も多数在籍・活躍しており、アパレル出身や営業未経験など多様なメンバーが活躍中です。フルリモート社員については、子育て中のママさん社員が多く活躍中です。メンター制度やOJT教育など、業績を出せるようになるまでしっかりとサポートする体制があります。 医療業界の専門知識が身につく環境です。 ■組織構成 出社メンバー8～9名程（27～35歳）／フルリモートメンバー4名 入社後は主にメンバー業務をお任せしますが、今後の組織状況に応じて、マネジメントもお任せする可能性があります。 ■業務の特徴 ・頑張った分はしっかりと給与・賞与への跳ね返りがあります。 多くの企業が売上低下となったコロナ禍中も右肩上がりで成長しました。当社独自の取り組みで、同業他社では出せない賞与支給が可能です。 入社4年目のメンバーで、額面賞与800万円（元販売員）の実績もあります。 ・代表（41歳）自身も経営しつつプレイヤーとしても活躍しており、現場目線に即した指示しか降りてこないので、納得感を持って営業ができます。 ・カレンダー通りのお休みで、有給休暇取得も柔軟に対応。キャリアとプライベートの両立ができる環境です。 ・現在同社にジョインいただくことで、経営に近い立場へのパスも開けていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神山町7-10 いちご渋谷神山町ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,600円～264,400円 固定残業手当/月：73,400円～85,600円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記の金額は目安の金額であり、これまでのご経験・スキル・現年収等を総合的に考慮し決定いたします。 ※固定残業代については規定時間以下でも全額支給します。また超過分も全額支給します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月）※個人成績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サードシップ

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    岡山県岡山市北区野田5-2-7
    • 設立 2014年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【渋谷】【業界経験不問】人事総務※スポーツ・アウトドアブランド運営／年休124日／時差出勤可
      【人気急上昇中のバスケットボールブランド『EGOZARU（エゴザル）』やアウトドアブランド『Marmot（マーモット）』を展開！／自由な社風が魅力／時差出勤の導入など働きやすさ◎／土日祝日休み／年休124日】 東京本社管理部にて人事総務業務をお任せします。 採用活動や労務管理、総務業務まで幅広い業務を担当いただきます。また時差出勤も可能なのでフレキシブルに働くことができます。 ■具体的な業務： ・採用活動:求人情報の作成、面接日程調整 ・労務管理:勤怠管理、社会保険手続き、育休等給付金申請 ・商標管理:ブランド商標の出願・管理、特許事務所対応 ・助成金申請:各種助成金・補助金の申請 ・オフィス管理:施設・備品の管理、オフィス環境の整備 ・文書管理:契約書や重要書類の整理・保管 ・その他:出張手配、懇親会や社内行事の企画・実施 ※すべての業務をお任せするということではなく、適性をみてお任せしていく業務を決める予定です。 ■幅広い業務によるスキルアップが可能！： 細かく担当が分かれている大規模な会社とは異なり、小規模な会社ならではの幅広い業務に携わることができます。1から自分たちでやらないといけないことも多く大変なこともありますが、様々な業務を経験することで専門知識を身につけ、スキルアップすることが可能です。 ■働く環境について： ・東京本社管理部の人員構成：財務1名、経理1名（どちらも女性） ・在籍スタッフ全体の年齢層は20代～40代、平均年齢36歳の活気ある会社です。男女比は男性5：女性5。 ・2015年にスタートした当社はまだまだスタートアップ段階であり、一人当たりの業務幅も多岐に渡ります。前職のバックグラウンドも幅広く、スポーツアパレルに携わるのは同社が初めてというスタッフも多く在籍しています。 ・異業界で培ったスキルを活かしてスポーツアパレルに携わりたい方、成長段階のベンチャー企業で自分の力を発揮したい方など熱い思いをお持ちの方が多いことが当社の特徴です。 ・EGOZARUはプロバスケットボールチームへのユニフォーム提供などもしておりスポーツがより身近に感じられます。スポーツやアウトドアが好きな方にとってはお勧めです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都渋谷区代々木3‐28‐6 いちご西参道ビル　6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～504万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸320万円～504万円◇決算賞与(会社業績による) ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,376,000円～3,876,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：49,000円～77,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 267,000円～420,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:決算賞与(会社業績による) ■昇給：年1回(評価・会社業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    SORABITO株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都中央区日本橋茅場町1-9-2第一稲村ビル8F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全4件
    • 【リモート可◎】建設DXのSaaS営業◆フィールドセールス◆裁量権が大きい環境で急成長！
      【住友商事・伊藤忠G出資◎建設DX企業／経産省から全国11社の支援案件に選出／リモート、フルフレックス、副業可能】 ■職務内容 SORABITOの新たなSaaSプロダクト「GENBAx点検」を、ゼネコンをはじめ全国の建設会社へ導入いただくための営業活動がメインミッションです。 顧客の課題解決に貢献し、共に成長できるフィールドです！ ＜具体的な役割＞ ・顧客の課題を深く理解し、最適なソリューションを提案 ・関係構築から契約締結、導入支援、アフターフォローまで、一貫して顧客に寄り添う ・提案資料作成、プレゼン、交渉など、営業活動全般 ・事業責任者やPdM、開発チームと連携し、プロダクト改善に貢献 ・マーケティング部門と協力し、リード獲得やイベント企画・運営 ＜顧客イメージ＞ ゼネコンをはじめとする全国の建設会社 ■業務の特徴 ・若手でも裁量が大きく、行動がダイレクトに成果へ反映される ・顧客の「助かった」「現場が変わった」という声を直接聞ける ・提案から導入、サポートまで幅広く経験できる ・新規事業だからこそ、自分のアイデアで仕組みをつくれる ・将来的には事業責任者や新規立ち上げにも挑戦可能 ■組織体制 部長とメンバー5名（＋インターン生1名）のメンバーで構成されています。（20~40代） 大手出身の若手メンバーも活躍しており、互いに相談し合いながら進めています。 立ち上がったばかりのチームなので、協力しつつも一人ひとりが主役。 「挑戦しながら成長したい」という人にフィットする環境です。 ■この仕事で得られること ・「自分の行動がダイレクトに社会に影響する」経験 ・新規事業の立ち上げフェーズに関わるリアルな成長感 ・大手では味わえないスピード感と裁量 ・仲間と共に挑戦し、成功体験を積み上げていく喜び 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋茅場町1-9-2 第一稲村ビル8F 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線・日比谷線／茅場町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,500,000円～6,504,000円 その他固定手当/月：89,300円～129,100円 固定残業手当/月：89,300円～129,100円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 553,600円～800,200円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ※月額給与には月40時間相当の固定残業代を含みます（超過分は支給）。 ※会社業績、勤務成績、勤務態度等を勘案してストックオプション付与も検討します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモート可】フィールドセールス_※マネージャー候補◆住友商事×伊藤忠G出資◎建設DX◆建設業界向け
      □■24年4月ローンチの新プロダクト／業界に残るアナログな業務フローをSaaSで解決■□ ■ミッション 2024年4月～建設向けの新サービス "GENBAx点検（SaaSプロダクト）"をゼネコンをはじめとする建設会社のペーパーレス化に向けて、徹底した現場目線でサービスを成長させていただくことが当ポジションのミッションです。 リリース1年の成長サービス。顧客の課題解決に貢献し、共に成長できるフィールドです！ ■業務内容 ・顧客の課題を深く理解し、最適なソリューションを提案 ・関係構築から契約締結、導入支援、アフターフォローまで、一貫して顧客に寄り添う ・提案資料作成、プレゼン、交渉など、営業活動全般 ・事業責任者やPdM、開発チームと連携し、プロダクト改善に貢献 ・マーケティング部門と協力し、リード獲得やイベント企画・運営 ＜働く環境＞ （1）フラットな企業文化 他社と比較しても非常にフラットで、メンバーひとりひとりが裁量を持って活躍できる環境が整備されています。 （2）柔軟な働き方 SORABITOでは、ひとりひとりがパフォーマンス高く活躍できるような環境づくりを進めており、リモート勤務、フルフレックス、副業が可能です。社員の約8割は週4日以上のリモートを実施 ＜入社後のキャリア＞ 将来的には、当サービスの営業責任者や自社のプロダクトを使ったビジネスモデルの構築等、ご本人の志向性とすり合わせながらキャリア形成をしていきます。 ＜仕事の面白さ・やりがい＞ ・現場の声を起点に、プロダクトや営業の形を育てていける ・まだ開拓余地の大きい市場を、自らの手で広げていく醍醐味 ・一つひとつの地道な活動が、着実に事業の成長につながる実感 ・アイデアや行動がダイレクトにプロダクト改善や成果に反映される ・将来的には事業責任者や新規事業立ち上げに挑戦できるチャンス ＜組織体制＞ 部長＋メンバー5名（＋インターン生1名）の少数精鋭チームです。（20〜40代） バックグラウンドは様々ですが、共通しているのは「現場に誠実に向き合い、成果にこだわる姿勢」。 立ち上げて間もないチームだからこそ、役割を分担しながらも一人ひとりの裁量が大きく、仕組みづくりから挑戦できるフェーズです！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都中央区日本橋茅場町1-9-2 第一稲村ビル8F 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線・日比谷線／茅場町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 650万円～850万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,504,000円～8,508,000円 その他固定手当/月：129,100円～168,900円 固定残業手当/月：129,100円～168,900円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 800,200円～1,046,800円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ※月額給与には月40時間相当の固定残業代を含みます（超過分は支給）。 ※会社業績、勤務成績、勤務態度等を勘案してストックオプション付与も検討します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    CONNEXX SYSTEMS株式会社

    電子部品メーカー
    京都府相楽郡精華町精華台7-5-1けいはんなオープンイノベーションセンター(KICK)
    • 設立 2011年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 50.2歳
    求人情報 全6件
    • 【東京／御茶ノ水駅】営業◆産業用蓄電システム◆革新的蓄電技術のスタートアップ企業／年休125日
      キーワード：【電力設備・蓄電システム、パワーエレクトロニクス、太陽光発電・パワーコンディショナー・再生エネルギーなど】 ～年休125日（土日祝）／残業月20時間程度／次世代蓄電池技術（独自技術、ファブレス）／関西電力などの大手企業とも資本提携/日経「NEXTユニコーン企業」選出～ ■職務概要： 当社の主力事業である産業用中型・大型ESS（定置用蓄電システム）の営業活動をお任せします。 既存、新規両方の営業活動を行います。 ■業務の特徴： ・ ニーズ獲得から製造・導入・設置までのフォロー。 カーボンニュートラルへの意識の高まりから、既存・新規ともに引き合いが増えています。大型ESSの受注も増えてきていますが、顧客によって導入数、製品仕様、利用用途も様々なため、技術部門と協力して納品まで対応します。 ・産業用ESSに係る市場開発、販路（商社、EPC事業者等）拡充、その他メーカー営業。 ＜新規開拓について＞ ・新たな販路（商社、EPC事業者等）の開拓を目的に、展示会の活用や販売パートナーと連携したメーカー営業活動や共同プロモーション、エンドユーザーに対する直接営業も行います。 ・またスタートアップの当社ならではですが、販売チャネルの構築のため、新たな ビジネスモデル/スキームの企画立案・実行、その他マーケティング戦略、ブランディング等の営業企画業務、広告宣伝・プロモーション業務といったことにも挑戦できるチャンスがあります。 ■当社の特徴： （1）世界で初めて角型ニッケル電池を開発した京大卒の社長が設立した企業 （2）次世代蓄電池技術でエネルギーインフラに革命を起こす新進気鋭ベンチャー 独創的かつ革新的な蓄電技術を用いて次世代のエネルギーシステムを構築し、様々な課題を解決することにより、人々が真に豊かに暮らせる社会を創るべく設立された研究開発型ベンチャー企業です。単なるOEM蓄電池メーカーではなく、電気エネルギー貯蔵に係る革新的技術を駆使して、電気エネルギー貯蔵システムの設計、インテグレーション、オペレーション・サポート、メンテナンス・サービスをワンストップで行う、電気エネルギー貯蔵に係るトータル・ソリューション・プロバイダーを目指しております。
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都千代田区外神田2丁目18-21 楽器会館 601号室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 700万円～999万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：518,400円～740,000円 ＜月給＞ 518,400円～740,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は能力・スキル、経験を考慮の上、相談に応じ決定します。 ■賞与：年1回 ■人事考課：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京・御茶ノ水】電気エンジニア（蓄電システム）/中国語を活かして働ける！/転勤なし/ベンチャー
      ～転勤なし・年収600万円～・年間休日125日・中国語を活かせる・ベンチャー企業～ 革新的蓄電技術を核とする次世代型エネルギーシステムの開発・製造における電気エンジニアとしてご活躍いただきます。 ■職務内容： 蓄電システムの企画・開発・設計、試験・評価等。知識・スキル、経験に応じて、プロジェクトマネジメントもお任せいたします。 現在、電力会社様をはじめとするパートナー企業各社様と、比較的小規模なシステムから産業用の大規模なシステムまで、様々なアプリケーション開発、VPP時代におけるESS活用ソリューションの企画提案に取り組んでおり、開発業務の中核としてご活躍いただける人材を募集しています。 またサプライヤーの中国の方との折衝も多いため、中国語を活かして働いて頂けます！ ■当社の特徴： 独創的かつ革新的な蓄電技術を用いて次世代のエネルギーシステムを構築し、エネルギー問題や環境問題をはじめとする様々な課題を解決することにより、人々が真に豊かに暮らせる社会を創るべく設立された研究開発型ベンチャー企業です。単なるOEM蓄電池メーカーではなく、電気エネルギー貯蔵に係る革新的技術を駆使して、電気エネルギー貯蔵システムの設計、インテグレーション、オペレーション・サポート、メンテナンス・サービスをワンストップで行う、電気エネルギー貯蔵に係るトータル・ソリューション・プロバイダーを目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都千代田区外神田2丁目18-21 楽器会館 601号室 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：360,510円～479,600円 ＜月給＞ 445,000円～592,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は能力・スキル、経験を考慮の上、相談に応じ決定します。 ■賞与：年1回 ■人事考課：年2回 ■残業代別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｇａｉａ　Ａｃｃｏｕｎｔｉｎｇ　Ｓｅｒｖｉｃｅ

    アウトソーシング
    東京都北区西ケ原3-48-4
    • 設立 2014年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 記帳代行／未経験歓迎／働き方選択可／専門スキル習得／住宅補助
      具体的な仕事内容 ■.ーーーーーーー ■記帳などの基本的な経理業務 ■仕訳、請求書の処理 ■経理書類の管理やチェック ■データ入力などの事務作業　など ※研修については原稿下部の「あなたの成長をサポート！」をご覧ください。 ★将来的には… 業務に慣れてきたら、クライアントのバックオフィス業務もお任せ！ 様々な企業を支援することで、より一層知識を深めスキルアップできます！ ※希望者は「税理士資格取得支援」を受けながら、専門職も目指せます。 選べる働き方で理想を実現 ■.ーーーーーーーーーーー 入社後は希望に合わせて、2つのコースから働き方を選択できます。 【1】総合コース（8:30～17:30　休憩1時間） （1年単位の変形労働時間制／週平均労働時間40時間以内） ・基本土日休みの週休2日制 【2】一般コース（8:30～17:30　休憩1時間） ・土日休みの完全週休2日制 ・年間休日120日以上でプライベート充実 どちらを選択するかはあなた次第。 ご自身のビジョンや、プライベートに合わせて好きな方をお選びください。 ＼こんな先輩が活躍しています！／ ◎Mさん／2025年入社 基本的な経理業務の経験をもとに、さらなる専門知識や税務に関するスキルを習得できます。 多数の会社の業務に触れることで自分の視野が広がり、 単なる経理からお客様へアドバイスもできる、プロとして成長できることはこの仕事の面白さですね！ ◎Yさん／2025年入社 独学で簿記を習得したため、資格を活かした働き方を望んで入社しました。 ただ、実務未経験だったため、最初は戸惑うことも多かったですが、 先輩や同期のサポートもあり、徐々に仕事に慣れてきました。 成長意欲のある人をしっかりとサポートする社風のため、経験よりもやる気や熱意のある方が活躍できると思います！
      ★転勤なし ★駅から徒歩1分 ★本社勤務 ＜本社＞ 東京都北区西ヶ原3-48-4 野口ビル3階 ＜アクセス＞ ・都電荒川線「滝野川一丁目駅」より徒歩1分 ・東京メトロ南北線「西ヶ原駅」より徒歩7分 ・JR京浜東北線「王子駅」より徒歩10分 ・都営三田線「西巣鴨駅」より徒歩12分 ＜北支社＞ 東京都北区西ヶ原3-52-12 ＜アクセス＞ ・都電荒川線「滝野川1丁目電停」より徒歩4分 ・JR京浜東北線 「王子駅」より徒歩13分 ・東京メトロ南北線「西ヶ原駅」より徒歩10分 ＜滝野川支店＞ 東京都北区滝野川1-20-3　 ＜アクセス＞ ・都電荒川線「滝野川一丁目駅」より徒歩1分 ・東京メトロ南北線「西ヶ原駅」より徒歩7分 ・JR京浜東北線「王子駅」より徒歩10分
      ★残業代全額支給！ 【1】大卒以上:月給24万円～＋諸手当　専門卒・高卒・その他:月給23万円～＋諸手当（経験者：月給28万円～＋諸手当） 【2】大卒以上:月給22万5600円～＋諸手当　専門卒・高卒・その他:月給21万6200円～＋諸手当 ※働き方と給与条件は各コースで異なります。 ※担当業務や責任・評価は同じです。 上記はあくまで最低金額となり、お持ちのスキルや資格により優遇します 例えば… 30代女性の場合　月給25万円スタート！
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    エッジテクノロジー株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都千代田区神田須田町1-32-7クレス不動産神田ビル5F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 98名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全4件
    • データサイエンティスト（AIコンサルタント）◆ビッグデータ・AIを活用し経営課題を解決／リモート可
      ～千葉銀行グループ／AIサービスを提供・前期比20％以上の成長性◎／商材にとらわれない顧客視点に立った最適な提案が可能／年間休日124日・土日祝休み～ ■業務内容： 当社のAI関連のプロジェクトにデータサイエンティストやPM補佐として従事いただきます。支援先は大手企業から当社関連会社等、幅広くございます。 将来的にはAI関連のプロジェクトにコンサルタント、PM、プリセールスとしてプロジェクト全体を担当して頂きます。 ご経験や能力によって最初からコンサルタントやPMとしてPJをお任せすることもございますが、選考の中でご相談出来ればと考えております。 ■業務詳細： ・分析提案、提案内容のレビュー、実現可否判断 ・分析要件定義、技術スタックの選定 ・分析基盤構築 ・データ集計 ・データ前処理、EDA、データ可視化 ・特徴量エンジニアリング ・分析モデル構築 ・統計解析、統計モデリング　など 【キャリアアップ例】 入社～1年　データサイエンティスト（PJにメンバーとして参画） 入社1～2年　PM補佐（PJに、より上流から参画、顧客折衝含む） 入社3年～　AIコンサルタント（1人でPJを担当） 【入社直後のPJへの参画の仕方】 まずは既存の当社のAIコンサルタント、AIエンジニア、技術顧問が参画するPJに入って頂く形を想定しております。 当社技術顧問、フリーランスを含め複数名でPJを進めていることが多いです。徐々に上流工程へも業務の幅を広げていき、将来的にはコンサルタントとして、予算や人員調整等を含めて、PJ（1～複数）を担当頂きます。 ■配属先情報： 5名（マネージャー1名、コンサルタント：4名） ■プロジェクト例 ・位置情報を活用したイベント実施時の来場者測定及びイベントの効果検証に関する分析・可視化（統計分析、機械学習） ・製造現場にて取得されている生産、機器、人の入力データをデータウェアハウスに構築、可視化するためのシステム開発（データ活用） ■魅力 ・顧客課題を定義する上流工程から携わって頂くことができます。 ・特定の業界に特化している企業が多い中、当社は特定の業界に特化していないため様々な業界のドメイン知識を学ぶ、データに触れる機会があり、AI業界のスペシャリストを目指せます。 変更の範囲：会社内での全ての業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田美倉町7番1 Daiwa神田美倉町ビル 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所またはテレワーク実施場所
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：277,747円～493,647円 固定残業手当/月：97,253円～173,020円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～666,667円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の給与・経験・能力を十分考慮し話し合いの上決定します。 ■給与改定：年1回 ■業績賞与：年1回（業績に応じて支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【異業界歓迎】IT法人営業（新規開拓）◆AI事業を展開／前期比120%成長◆IT知見不問！研修制度◎
      ★異業界からの転職者多数活躍中！株式会社千葉銀行の100％子会社／資格取得支援・入社後フォローあり／年間休日124日・土日祝休み ★AI・IT業界にチャレンジしたい方からのご応募歓迎いたします！ ■業務内容： AI実装、ビッグデータ解析やIT課題に対してニーズをお持ちの法人に対して、営業兼コンサルタントとして、「顧客ニーズの具現化」・「エンジニアと共に顧客課題の解決」に取り組んでいただきます。 ■業務詳細： ・新規顧客獲得のための各種セールス活動 ・打ち合わせ等を通じた課題や案件のヒヤリング、顧客への提案および折衝 ・既存顧客とのリレーション維持・管理 ・自社データベース登録人材とのマッチング ・問い合わせ・ご紹介による引き合いに対しての対応 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■案件例 ・これからデータ活用をしていこうというフェーズの顧客で、データ分析基盤の構築PJ ・DX推進系関連のLLM活用支援PJ ・自社プロダクトの開発、提案のPM案件 ■ポジションの魅力： AIなど先端技術の知見が得られ、一気通貫型の営業スタイルで幅広い業務経験を得られます。特定の業界や業種に依存しない様々な顧客への提案活動を行うことで営業としての成長が目指せる環境です。 ※尚、AIやデータ分析、ITの知見は入社時には必要ございません。実務および社内の資格取得支援等で十分にキャッチアップいただけます。 ■配属部署： 法人営業19名 ※20代～30中盤が中心の構成 ※AI・データ分析、ITコンサルティングに対する高い意識を持っているメンバーで構成されているので、業界の最先端情報の共有が活発で業務を通じて成長できます。個人の目標は勿論ですが、チームでの目標達成を軸に考え、助け合いが当たり前の環境です。 ■入社後の研修： 入社後は、同期と一緒にテレアポを覚えていただきます。在宅日には自宅で研修を進めていきます。入社3ヶ月以内に人工知能やディープラーニングに関する試験【G検定（ジェネラリスト検定）】の合格を目指していただきます。 営業フローについては、3ヶ月～半年ほどかけて、先輩に同行しながら学んでいただきます。商談で高度な知識が必要となる場合は、コンサルティング部隊やCTOに同席してもらうことも可能なので、安心してください。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 神田本社 住所：千代田区神田美倉町7番1 Daiwa神田美倉町ビル4F 勤務地最寄駅：JR線／神田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,904円～308,750円 固定残業手当/月：86,456円～108,113円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,360円～416,863円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の給与・経験・能力を十分考慮し話し合いの上決定します。 ■給与改定：年1回 ■業績賞与：年1回（業績に応じて支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＮＢＧ

    居酒屋・バー
    京都府京都市中京区壬生馬場町37
    • 設立 2014年
    • 従業員数 96名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 自社ブランドの店舗開発／未経験歓迎／土日休み／月給29万円～
      • NEW
      Bar『お酒の美術館』フランチャイズ（FC）本部において、加盟を検討されている方へ向けた提案営業、店舗開発、加盟店のフォローをお任せします。 自分たちの手で日本トップクラスのBarチェーンとして拡大を続けているブランドを作り上げていくお仕事です！ 提案からアフターフォローまで一貫して携わる中で多くの経験を積み、自分自身の成長を実感できることもやりがいにつながるでしょう。 Point ★【100％反響営業】月に数百件以上の資料請求あり！ ★顧客は個人4割、法人6割程度。 ★提案、物件探し、オープン後のフォローまで一貫して担当。オーナーさまと信頼関係を築き、開業や経営に関わる高いビジネススキルが身につきます。 ◆入社後の流れ 既存店舗のフォローや面談など先輩社員の仕事に同行することからスタート。先輩に教わったことを一つずつ実践し、入社3カ月で独り立ちを目指していただく予定です。分からないことはどんどん質問してくださいね！ 早いうちからどんどんチャレンジできるチャンスがあり、未経験入社2カ月で成約をいただいたケースも！年齢や経験に一切関係なく、スピーディーな成長が叶う環境です。 ◆仕事の流れ ◎資料送付 加盟募集にお問い合わせがあった 新規のお客様にメールで資料を送付します。 　▽ ◎面談 オンラインにて簡単な説明後、 興味を持っていただけたらアポイントを取得。 　▽ ◎既存店舗のアテンド・商談 オーナーさまに合わせたご提案を行います。 ※商談は週に4件～5件程 　▽ ◎加盟契約対応 契約に必要な書類等を作成します。 　▽ ◎希望エリアの物件探し オーナーさまの希望に合う物件を探します。 　▽ ◎開店後のアフターフォロー 店舗オープン後はSVに業務を引き継ぎますが 引き続き運営のサポートを行います。
      【◎京都勤務歓迎！希望の勤務地に配属】 ＼転勤なし・駅チカで通勤も快適／ ◆◆ 京都本社で働きたい方、大歓迎！ ◆◆ 【京都府京都市中京区壬生馬場町37】 ＜アクセス＞ ・阪急「大宮駅」から徒歩約3分 ・JR「二条駅」から徒歩約10分 【その他の募集中の勤務地（配属はご希望を考慮して決定しますのでご安心ください）】 ■ 東京都中央区銀座6丁目3-12 ＜アクセス＞ ・地下鉄「銀座駅」から徒歩約3分 ・JR「有楽町駅」から徒歩約5分 ■ 福岡県福岡市中央区天神2丁目3-10 天神パインクレスト1階 ＜アクセス＞ ・西鉄福岡「天神駅」から徒歩約6分 ※全勤務地で受動喫煙対策あり ※原則、勤務地はご希望を最大限考慮します
      ■京都勤務の場合 月給29万円～35万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず21時間分を、月4万円～4万8000円支給 ■東京勤務の場合 月給30万円～40万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず21時間分を、月4万1000円～5万5000円支給 ■福岡勤務の場合 月給29万円～35万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず21時間分を、月4万円～4万8000円支給 ※月21時間を超える時間外労働分は追加で支給 ※スキル・経験を考慮して決定します
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    トゥインクルワールド株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    大阪府大阪市淀川区西宮原1-8-10
    • 設立 2011年
    • 従業員数 66名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【東京駅】マンション大規模修繕の施工管理◆年休125・土日祝・残業20ｈ／資格支援あり手に職／元請け
      【★学歴不問・第二新卒も歓迎！経験浅め、資格なしもOK！入社後しっかり育成★年休125日・土日祝休み・残業20ｈで働き方◎社員同士のコミュニケーション活発！】 ＼魅力ポイント／ （1）自社案件・元請け多く、働きやすい環境！残業せずに早めに帰ろうという風土もあり残業20ｈ／勤務地エリア周辺の案件メインなので長期出張もなし （2）若手メンバーからベテラン層まで在籍！1級資格を持っている社員もいるため分からないことはしっかりサポート◎店長・部長クラスに20~30代多数おり、活気ある社風です！ ■働き方： ◇年休125日・土日祝休 ◇残業20ｈ程 ◇7時～12時の間で時差出勤対応！ ◇独自の評価制度を取り入れ、定性面でも評価 ＼トゥインクルワールド株式会社って？／ （1）創業13年の外壁リフォーム会社！業界のイメージを変えるためNo1を目指す先進企業 （2）建設DX事業も始動させ、リフォーム工事のマッチングサイト『ミツマド(見積比較の窓口)』を2024年3月にリリース。 （3）資本金は1億円超！資本規模の大きな安定経営基盤 （4）拡大期の成長企業。店長・部長クラスに20~30代多数！ （5）経営層との距離が近く「こんなことしてみたい！」がスピーディーに通る　 ※例：営業の声から現場調査時のドローン導入など ■仕事内容 当社の施工管理スタッフとして、現場がスムーズに進行するよう、準備やチェックをしていただくポジションです。 ＜1日の流れイメージ＞ 朝は現場に直行直帰ではなく、会社に一度出社。そこから社用車で巡回に。複数現場を回ったのちは会社に戻り、資料作成などを行って帰社！という流れが多いです。 1）工程表作成、業者段取り、予算組、原価確定 2）着工立会、巡回管理、施工箇所確認、工程表更新 3）足場解体段取り、残工事確認、完了検査 など お持ちの経験・スキルに応じて出来ることからお任せします。常駐の現場もありますが、複数の現場を担当、巡回していただくことが多いです。 ■入社後 まずは先輩社員についていきながら仕事を覚えていただきます。 ゆくゆくは現場の中心となって活躍していただきたいと考えています。
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都千代田区丸の内1丁目5番1号 新丸の内ビルディング12階 勤務地最寄駅：丸の内線線／東京駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,800円～418,300円 固定残業手当/月：44,200円～81,700円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を考慮の上、年収を決定いたします。 ■昇給：年1回（12月） ■賞与：年2回（6、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アトラス

    リフォーム・内装・インテリア
    東京都豊島区巣鴨1-24-2
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【東京／巣鴨】施工管理◇転勤なし／土日休／賞与あり／アットホームな社風◎
      • 締切間近
      【新築やリフォームの内装工事・解体・撤去を手がける建設会社／商業施設やオフィス・ホテル・スーパーマーケット・ビル共用部・一般家庭など年間約200件の施工を手がける】 ■業務概要： 施工管理業務をお任せします。 ■業務詳細： ・現場調査、管理 ・現場近隣住民への対応（工事に伴う騒音の説明等） ・書類作成作業（安全書類、実施工程表、見積書の発行等） ・原価／コスト管理（材料費、人件費等の管理） ・引渡し／アフターケア（検査、クリーニング等） ■当社の強み： ＜デジタル化＞ 施工現場とのやりとりをTV会議で行い、素早く的確な情報を共有します。 急な工期・工事内容の大幅な変更時には、現場での即対応・判断がつかない場合があります。 その際には各担当者が本社に集まり状況の把握と情報収集、対応策を協議して現場へ指示・連絡します。 臨機応変に対応しながらも冷静に判断することで、現場での混乱や不測の際にベストな選択ができます。 ＜精鋭揃いの技術集団＞ 当社のスタッフは元々現場職人が多く、現場の特性・難易度を瞬時に把握できます。 たくさんの現場から得た豊富な知識と経験で、無駄なく確実な対応とハイクオリティを維持できます。 ＜充実のサポート体制＞ 本社には社長・事務スタッフが常駐しています。現場管理者がお客様と打ち合わせを行ったり、工程会議を行います。 埼玉県朝霞市に倉庫とトラック数台を所有しており、現場の段取りを的確かつスピーディーに対応します。 大阪支店は、大阪メトロ四つ橋線：肥後橋駅/本町駅下車　徒歩約５分、大阪メトロ御堂筋線・京阪本線：淀屋橋駅下車　徒歩約５分とアクセス抜群なオフィスです。社用車も所有しています。本社会議へは、Zoomを使って参加します。 一都三県・大阪周辺と現場が広範囲にわたるからこそ、遠方の現場をサポートし合える体制をしっかり整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都豊島区巣鴨1-24-2 WESTYⅡ 1F・2F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 364万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,300円～375,600円 固定残業手当/月：69,700円～124,400円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■給与改定：年1回 ■賞与：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コスメディア

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区岩本町3-1-2岩本町東洋ビル
    • 設立 1986年
    • 従業員数 400名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全7件
    • 【未経験歓迎】インフラエンジニア 基本面接1回/教育体制◎資格取得補助/実働7.75ｈ/平均残20h
      ～未経験からエンジニアへチャレンジ可能な活躍いただける研修・フォロー体制～/手に職を付けたい方歓迎/基本WEB面接1回！ ●システムを動かすための基盤となるネットワークなどのエンジニア ●ゆくゆくは上流と呼ばれる業務をお任せすることも可能 ●35年以上続く安定基盤×三大メガバンクとも取引あり◎ ●実働7.75ｈ×残業20時間以内×転居を伴う転勤なしで長期就業可能 インフラエンジニアとして、サーバ・ネットワーク、クラウドとよばれるシステムやアプリケーションを動かすための基盤となる構築等をお任せします。 ■お任せする業務内容： 大手のクライアントと直接取引をしているため、設計や構築などの上流工程から手掛けられるプロジェクトを多数ご用意しております。 全体の約70％が直接企業様よりお預かりしている案件です。引き合いのあるプロジェクトは常時50件以上もありスキルに応じてお任せする案件が幅広くございます。 教育担当のサポートが受けられるだけでなく、ご理解いただいているお客様の案件に入ることが可能なため、未経験の方でも問題なくエンジニアデビューできます。 ■当ポジションの魅力： （1）20代の文系未経験からチャレンジ可能！ 一人ひとりに先輩社員がつき、あなたの成長をしっかり支援します。エンジニアに必要な基礎知識から実務に活かせるヒューマンスキルまで、幅広な成長をサポートします。 （2）5年先、10年先を見据えて、ステップアップ！ エンジニアとしての成長を考えているからこそ、運用・保守など下流工程の案件はほぼ引き受けていません。エンジニアが成長し、スキルを身につけられる案件に絞って受注しているため、働きながら経験値を積み、成長することができます。 ■当社の特徴： 『ITエンジニア不足のため安定性抜群』 年々、エンジニア不足は増加してるため、将来性が高く仕事に困りません。 弊社では未経験から育て、社員のスキルアップを応援し、ひとりひとりがプロになれば会社も強くなっていくと考え、社員のスキルアップに投資しています。 ■案件実績 金融系のネットワークインフラ・クラウドサービス基盤の設計/構築/運用保守業務、 官公庁系のネットワークインフラ・クラウドサービス基盤の設計/構築/運用保守業務、等
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区岩本町3-1-2 岩本町東洋ビル 勤務地最寄駅：都営新宿線／岩本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 各プロジェクト先 住所：東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～370万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,000円～233,000円 ＜月給＞ 218,000円～233,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収：入社2年目/未経験　 ■年収構成：月給21.8万円～23.3万円＋残業20時間＋賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【運用保守経験◎】インフラエンジニア　面接基本１回/大手顧客との関係から上流挑戦可！◆定着率95％
      ●面接基本１回!/残業20h以内/定着率95%/35年以上続く安定基盤 ●一人ひとりに合わせた育成制度完備/実働7.75ｈ/プライム案件率70％以上 ●三大メガバンクや大手通信会社から請け負う大規模SI案件など、上流工程にも携われる環境 ●転居を伴う転勤なし/現場への直行直帰可 ■業務内容： ITコンサルティング業務及びSI工程を中心としたITインフラ基盤構築、保守運用、DX推進業務等に携わります ＜案件例＞ ・オンプレミスからクラウドへの更改（クラウドサービスの提案、設計構築） ・SaaSの導入支援、環境構築、保守運用（顧客ニーズを把握し、既存環境を分析し導入が必要なサービスの選定や移行計画の策定） ・ネットワーク構築（LANWAN環境の要件定義～設計構築テスト～保守運用） ※開発環境：Windows、Linux、AWS、Azure、M365／Cisco、YAMAHA、FortiGate、BIG-IPなど ■組織構成／働く環境： ◇異業界出身メンバーやエンジニア歴数十年のベテランまで、様々なメンバーが活躍中 ◇横のつながりを大切にし、ラインワークスを導入。部署の垣根を超えたフラットな人間関係 ■当社の魅力 ★一人ひとりに合わせた育成制度 1～6カ月ほどの研修を通じて、仕事のノウハウを学べます。経験が浅い方やスキルを磨きたい方に向けては、配属先で必要なスキルや伸ばしていきたい技術など、これまでの経験やご要望をお聞きしたうえで、一人ひとりに合わせた研修・育成プランをご用意します ★配属後もしっかりフォロー 原則チーム配属のため、教育担当と二人三脚で成長できます。 また、エンジニア経験のある営業担当がしっかりとフォロー。定期的な面談を通して、普段の業務はもちろん、やりたいこと・興味がある分野などを把握したうえで今後のキャリアについても支援を行っていきます ★大規模案件・上流工程に携われる 三大メガバンクなどを中心に直接取引を行い、上流工程から手掛けられるプロジェクトをご用意。プライム比率70％以上で進行中プロジェクトは約200件と多彩な経験を積める環境です ★自社サービス開発に携われます 能力や適性に応じ、自社サービス開発に携われます！20～30代メンバーが中心となり新規サービス開発に着手しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区岩本町3-1-2 岩本町東洋ビル 勤務地最寄駅：都営新宿線／岩本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 各プロジェクト先 住所：東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～250,000円 ＜月給＞ 205,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮のうえ決定 ※残業代100％支給（1分単位） ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■年収例： 年収750万円／入社10年目・35歳（マネージャー職） 年収600万円／入社7年目・31歳（リーダー職） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ビーコンラーニングサービス

    その他・各種スクール
    東京都中央区日本橋茅場町2-2-1東石ビル
    • 設立 2014年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【日本橋／第二新卒・未経験歓迎】企画営業◆非営利団体等向けの研修サービス／手厚いフォロー有◎
      【未経験歓迎！手厚いフォロー体制の元で法人営業に挑戦！／研修サービスの企画提案から人事制度のコンサルまで／年休122日（土日祝休）】 ■採用背景： 業績好調に伴う増員募集となります。 未経験の方でも手厚くフォローさせていただきますのでお気軽にご応募ください。 ■業務内容： 行政向け研修サービス、商工会・商工会議所向け研修サービス、医療・社会福祉法人向け研修サービス、学校法人向け研修サービスなどを行う当社にて、法人営業をお任せいたします。 ■詳細： ・教育研修、人事制度・働き方改革推進コンサルテーションに関する営業および企画提案 ・研修講師および人事制度・働き方改革推進コンサルテーション実施 ※既存と新規顧客を半分ずつ担当いただく予定です。 ■入社後： 3ヶ月間の研修期間を設けております。座学やeラーニング、OJTにてフォローいたします。先輩社員もしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成： 20代から60代まで幅広い年齢層の方が活躍中です。 （20~30代：16名程度　40～50代：16名程度　60代：5名程度） ※男女比はおおよそ7:3です。 ■魅力： ・中央省庁や役所等の行政組織や学校組織等の、非営利組織向けの研修において日本有数の実績を誇ります。 ・手厚い研修がある為、未経験でも安心して働く事が可能な環境です。 ・営業経験者はもちろん、教員経験をお持ちの方や公務員ご出身の方などの公共領域をご経験されている方も活躍をされていらっしゃいます。 ・年間休日122日の土日祝休みの為、日々オンオフのメリハリを付けて働く事が可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋茅場町2-2-1 東石ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～330,000円 ＜月給＞ 230,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社キタムラ建設

    建築設計事務所
    大阪府大阪市中央区博労町4-4-1
    • 設立 2014年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 積算事務／未経験OK／完全週休2日／土日祝休み／年休125日
      • NEW
      …積算とは 設計図や仕様書をもとに施工時に必要な材料や数量を割り出し、合計金額を算出します。 建築物を建てるために、工事費を正確に算出することは、 自社の利益に大きな影響を与えるため重要な仕事です。 …入社後は 入社後2～3カ月の研修を実施して、 建築の基礎知識や専門用語、設計図の見方などを教えていきます。 （関東オフィス（群馬）にて研修を実施※宿泊費会社負担） 【具体的な業務】 ・積算業務 ・数量調書作成 ・内訳明細書作成 ・VE業務 ・工事部門の補助業務　等 ※基本計画、基本設計時の概算書作成に加えて、 実施設計に対する積算や営繕・改修業務の管理作業もお任せする場合がございます。 ※管理や書類作成など工事部門のサポート事務のお仕事もお願いします。
      東京本社、関東オフィス（群馬）のいずれか ※希望を考慮して決定します ※希望に沿わない配属・転勤はありません ・東京本社 東京都中央区京橋2丁目6-17 VORT京橋III 7F 「京橋駅」徒歩1分、「宝町駅」徒歩2分 ・関東オフィス 群馬県高崎市栄町15-9 きむらビルII 4-C 「高崎駅」徒歩5分 ※東京本社に配属の場合も 入社後は2～3か月は関東オフィス（群馬）にて研修を実施します。 （宿泊費用など当社負担）
      年俸300万円～600万円 ※経験・スキル・資格などを考慮して決定します ※固定残業代含む（1年あたり120時間分・25万2000円～50万4000円／ 1ヶ月あたり10時間/2万1000円～4万2000円／超過分別途支給） ※一律手当（月5000円以上） ※上記年俸には固定残業代と一律手当を含む 【手当】 ・家族手当(扶養家族) 　配偶者：1万円 　子1人につき：3000円(18歳まで) ・交通費全額支給 ・資格手当 ・現場手当など
    • WLB抜群の施工管理◎【京橋駅】建築施工管理　◆年休125日土日祝／コーナンなど大手企業の案件多数
      ～コーナンやアパホテルなど大手取引多数の受注安定性・元請け多数 残業月20h×年休125日（土日祝休み）の働きやすさ／上場を目指し急成長中！～ 【業務概要】 創業93年を迎えた当社にて建築施工管理をお任せします。 大手上場企業の案件が多くダイナミックな新築現場も頻繁に受注。 ★コーナン（ホームセンター）、★アパホテルやアミューズメント、リゾート施設、レジデンス、テーマパーク、グランピング場と幅広い現場を担当できます。 【魅力】 ・年間休日125日 ・完全週休２日制(土日祝休み) ・残業20時間 ・直行直帰あり 社員の働き方も大事にしており、年間休日も125日とし、プライベートも充実でき、メリハリを付けて働ける環境で社員の定着率も高いです！ ◎就業環境の整備は大手に準じた取り組みをしていることもあり、残業は月20時間以下で、土日祝はお休みです。 ※休日出勤が発生する事もありますが、現場が終わってからまとめて代休、振休をしていただけます。 ◎社員への負荷軽減のため、協力会社の体制強化や現場管理者の教育の実施など日々業務改善に取り組んでいます。 ◎社員ファーストの社風で、転勤や出張は必ず本人の希望を考慮し決定。定期的に個人面談を実施し困りごとは常にフォローする組織風土です。 ◆お取引企業様例： ・コーナン商事(株)様 ・(株)延田エンタープライズ様 ・マスターズゴルフ倶楽部様 ・(株)メタルワン様 ・優祉会グループ様 ■配属先の組織構成 現在16名程が在籍しており、20～50代のメンバーが活躍しています。 昨年若手社員が多く中途入社されております！ ■当社の特徴： 現在上場を目指しておりグループ全体で建設から不動産まで一連の業務を行う総合建設業で、 今後の展望として不動産の仕入れから開発・建設・仲介を担うデベロッパーになるべく急成長中です。 【大手からの転職者も活躍中】 「以前は大手勤務で有名どころも手掛けましたが残業が多く、携わるのは“一部分”。上がつまっており出世できない悩みを解決すべくキタムラ建設へ転職しました。入社早々に大型商業施設の監督を経験できたりとやりがいを感じる瞬間が増えました。」 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都中央区京橋２丁目６ー１７　VORT京橋Ⅲ７階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,200,000円～9,000,000円 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：67,000円～250,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 338,666円～1,005,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職での経験・給与を考慮致します。 ■昇給：あり ■賞与：年2回 ※勤務実績・業績などによる ■年収例： 1200万円／入社8年目（年棒1200万円） 1000万円／入社5年目（年棒1000万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大木建設株式会社

    ゼネコン
    東京都江東区亀戸4-22-1
    • 設立 1945年
    • 従業員数 209名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【江東区】建築工事のプロジェクト管理◇年休120日／転勤・出張なし／年間賞与5か月分！
      ～何かしらの施工管理経験をお持ちの方◎／経験が浅い方でも安心の教育体制◎／正社員として安定キャリアを実現◎／年休120日・完全週休2日（土日）・転勤なし・出張なしで働きやすい環境◎～ ＼お任せする役割／ 学校や病院、福祉施設、住宅などの建築工事現場におけるプロジェクト管理担当として工事全体の調整業務をお任せします！ ＼経験が浅い方でも安心！入社後の流れについて／ 入社後は座学などの研修で業界や会社のことについて学んでいただいた後、現場に配属いただきます！先輩がサポート役となり写真の撮影や測量、書類の作成といったサポート業務から進めていただきながら、知識をキャッチアップいただきます！現場では先輩をはじめ、支店全体で丁寧にバックアップする環境が整っておりますので、経験が浅い方でも安心してください！ ＼将来的にはこんなお仕事をお任せします！／ 入社後はスキルや経験に応じて下記の業務をお任せいたします。 ・工程の管理（工程スケジュールの作成、工事する業者さんの手配など） ・品質の管理（建築材料のチェック、工事のチェックなど） ・安全の管理（現場周辺の交通調整、作業員の安全管理など） ★複数名で管理していくので、分からないことはいつでも聞ける環境です！ ＼正社員として安定した働き方を実現／ 創業75年の老舗企業の正社員として安定した就業環境が実現できます！ ・年間休日120日／土日休み ・転勤なし／出張なし／直行直帰OK ・残業時間40時間程度 ・年間賞与5ヶ月分を支給（昨年実績） ＼主な案件の事例／ 官庁の住宅、図書館、大学、保育園、高速道路、老人ホーム等の大型施設など ＼創業75年の老舗企業／ 同社は長年の実績から大手企業様とのお取引も多く、大型案件も多数ある安定企業です！SDGsなどに取り組むと共に、全国規模で事業展開しています！建築分野をはじめ、土壌汚染の調査・浄化対策施工やリニューアル事業、土木工事など多岐にわたる分野で豊富な実績があります！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区亀戸4-22-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・ご年齢を考慮のうえ、当社規定に基づき決定致します。 ■昇給あり ■賞与年2回（過去実績5ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アセッツブレイン

    不動産金融
    東京都千代田区神田錦町3-7-1興和一橋ビル2F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全1件
    • 【神保町／不動産コンサル・鑑定・媒介】不動産ビジネスに関心のある方歓迎／年休124日◆手厚いサポート
      不動産鑑定未経験OK！スキルの幅を広げたい方歓迎／不動産とITを組み合わせた新常識を生み出す不動産企業／年間休124日 ■職務概要： 不動産を所有されるすべての企業、オーナーの代理人として、アセットマネジメント・媒介サービス・不動産鑑定・調査CREサービス（企業保有不動産）を提供する当社で、キャリア・能力に応じた業務を担っていただきます。 ■職務内容： 不動産コンサルティング、不動産鑑定、媒介、その他取引先の不動産に係わる各種サポート業務等 《具体的には》 ・不動産鑑定 ・時価評価調査 ・再エネ施設デューデリジェンス　 《一日のスケジュール》 ▼9時00分…出社、営業部内進捗確認ミーティング ▼午前…担当案件の調査、報告書作成、社内外関係者との打ち合せ等 ▼12時頃…交代制で昼休み（1時間） ▼午後…午前業務の続きや物件現地調査、顧客訪問等 ▼17時30分～18時頃…退社 ■働き方： 経験豊富な社員はよりチャレンジングな仕事に挑戦できる機会がある一方、鑑定士や宅建士の資格を取得もしくは学習しながらも業務経験のない社員は、当社で新たに不動産のキャリアを築いていくことが可能です。 ■当社の特徴：『不動産総合サービス × 不動産テック』ハイブリッドITを活用した効率的な運営 当社独自の不動産データ処理システム（REPAS）で時価評価、鑑定評価書等を作成します。散在している物件情報を統合し、クラウドでの整理保管を行います。効率性・透明性を追求し、適性かつ高品質なサービスを提供します。※ 当社が独自に開発したReal Estate Process Automation System
      ＜勤務地詳細＞ 移転先本社 住所：東京都千代田区神田錦町3-7-1 興和一橋ビル2階 勤務地最寄駅：神保町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,076,000円～8,728,000円 ＜月額＞ 416,666円～833,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業手当は、月40時間、77,000円～106,000円を支給 　超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ※固定残業手当は月40時間該当分を年棒に含む。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＩＭＩＣ

    その他専門コンサルティング
    東京都千代田区西神田2-5-6中西ビル6F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全2件
    • 【水道橋駅】検査分析のコンサルティング営業◆リモート週3日可／土日祝休／研修充実／営業未経験歓迎◎
      • NEW
      【職種未経験歓迎／業界未経験歓迎／リモート勤務週3日可／創業3年目より9年連続増収／充実した研修体制／離職率11％／残業月平均20H以下】 ■業務概要： 検査分析の総合コンサルティング企業の営業として、検査分析ニーズがあるあらゆる業界の企業向けにコンサルティング営業と検査機関への仲介をお任せします。販売サービス業界など営業未経験での中途入社者も多い当社では先輩社員の手厚いフォロー体制を用意し、トータルで一年程度育成期間にあてています。（詳細は下記に記載あり） ご入社時点で営業経験をお持ちでなくても安心してご応募ください。 ■業務詳細： ・営業活動 →お電話でのサービスのご提案／料金表送付 ・見積り作成 →見積りのご依頼⇒検査メニューを検索／より安く、早く、適切な検査条件を選択し、見積りを作成 ・新メニュー登録 →必要応じて提携検査会社に打診し、新たに見積を獲得、新メニューを登録 ・客先訪問 →必要に応じて客先訪問し、品質管理担当の方や商品開発担当の方、工場長・社長（中小企業）などに案件の相談・提案を行います。 ■入社後のフォロー体制： ・入社～1か月：事務処理(資料送付、お見積書、受発注等)、営業フロー、コール営業手法を学んでいきます ・1か月～3か月：先輩社員の企業の訪問同行／先輩社員からの引継ぎ案件・これまで担当してきた案件を担当 ・3か月～1年：外部委託先にて見込み顧客化した先へのフォロー営業。将来の担当候補エリアへのプレマーケティング ・1年後～：営業として企業を担当。先輩社員にフォローされつつ特定エリアの担当も担う ■組織構成： 東京本社は13名(男性８名・女性7名)の社員で構成されており、平均年齢37歳の組織です。未経験から入社している社員がメインで活躍しており、キャリアパスとして、管理職(部長)、営業職(統括マネージャー)、技術職(シニアコンサルタント)のいずれかをご志向に合わせて目指して頂けます。 ■就業環境： 月間平均残業時間は20時間以下です。リモート勤務も可能となっており入社1年目はリモートなしの全日出社、2年目から週２出社・週3リモートを基本としています。こうした働きやすい環境のため、2015年から2023年現在までの新入社員12名中退職者は1名のみ、離職率8％と長期的に安定した就業が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区西神田2-5-6 中西ビル6F 勤務地最寄駅：水道橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 330万円～394万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～265,000円 その他固定手当/月：7,000円 ＜月給＞ 232,000円～272,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月給/月額は営業手当7,000円及び地域手当（基本給×6％）を含んだ金額になります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ジーニアス株式会社

    人材紹介・職業紹介
    東京都千代田区麹町1-7相互半蔵門ビル9F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 37.9歳
    求人情報 全9件
    • 【ヘッドハンター】プロフェッショナルファームユニット（コンサル、PE、PE投資先）/～4,000万
      • NEW
      ■プロフェッショナルファーム領域のコンサルタントとして、クライアントへの経営・人事戦略に関する提案や人材リサーチ・スカウト、候補者とのコミュニケーションなど、採用決定までのプロジェクトマネジメントを担当します。 ■クライアントはコンサルティングファーム、PEファンド、PE投資先、国際機関、財団などです。 【業務詳細】 ■クライアント企業の経営幹部と経営課題(特に人的側面）を共有 ■課題解決のための組織戦略や獲得すべきリーダーに求められる要件を提案、明確化 ■提案内容に基づき対象となるキャンディデイト(候補者)をリストアップ、確立されたリサーチ手法に基づいたシステマチックなアプローチを行い、採用応募～入社へと導きます。 【働き方】リモートMIXで最低週2日の出勤は必須となります。残業は20時間以内です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区麹町1-7 相互半蔵門ビル9階 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／半蔵門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～4,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,500,000円～8,100,000円 固定残業手当/月：125,000円～225,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～900,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 想定年収：800万円～4,000万円程度（2024年3月期コンサルタント平均年収2100万円程度） 年俸（分割回数12回）＋四半期インセンティブ＋決算賞与で構成されています。年俸は600万円～1080万円（年俸バンドは職位で変動）です。四半期インセンティブ及び決算賞与は個人業績に基づき支給されます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ヘッドハンティング会社/ヘルスケアユニット（製薬、医療機器、バイオ等）/コンサルタント/~4000万
      • NEW
      ■エグゼクティブサーチのヘルスケア領域コンサルタントとして、クライアントへの経営・人事戦略に関する提案や人材リサーチ・スカウト、候補者とのコミュニケーションなど、採用決定までの業務を担当します。 【業務詳細】 (1)顧客企業への経営・人事戦略に関するコンサルティング、ソリューション提案 (2)人材サーチ、スカウトインタビュー・評価 (3)専門人材採用、経営幹部採用に向けた各種コミュニケーション 【直近のクライアントワークケース】 ・大手製薬会社　創薬データサイエンティスト採用 ・大手製薬会社　CMC化学分析プロフェッショナル採用 ・大手製薬会社　プロセス開発（バイオ医薬）技術開発責任者採用 ・医療機器ベンチャー　CNS領域開発プロジェクトリーダー採用 ・ヘルスケアテック　海外事業マネージャー採用 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区麹町1-7 相互半蔵門ビル9階 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／半蔵門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～4,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,500,000円～8,100,000円 固定残業手当/月：125,000円～225,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～900,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 想定年収：800万円～4,000万円程度（2024年3月期コンサルタント平均年収2100万円程度） 年俸（分割回数12回）＋四半期インセンティブ＋決算賞与で構成されています。年俸は600万円～1080万円（年俸バンドは職位で変動）です。四半期インセンティブ及び決算賞与は個人業績に基づき支給されます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＨＪホールディングス株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区東新橋1-2-17汐留ウイング13F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 129名
    • 平均年齢 38.2歳
    求人情報 全4件
    • 【システム開発プロジェクトマネージャー】国内有数の動画配信サービス「Hulu」運営企業
      • NEW
      ■ポジション概要： Huluサービスにおける大規模な機能開発から、ユーザー体験を大きく向上できる小さな改善まで、様々なプロジェクトの推進をご担当いただきます。 エンジニア、UXデザイナー、QAチーム等、多数のステークホルダーと協力し、プロジェクトのゴールに向けて力を発揮いただくことを期待しています。 また、ご経験によってはプロジェクトマネジメントの枠に囚われず、新たな施策立案・実行等、プロダクトのグロースにも積極的に関わっていただきたいと考えています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： ・開発プロジェクトの推進 ・要求仕様定義及び設計 ・KPI設定／効果検証実施 ・課題管理 ・業務フロー構築 ・サービスグロース施策の立案・実行 ・競合調査 ■当社について： 動画配信サービスHulu（フールー）を運営しています。 2011年に日本でのサービスを開始し、2014年から日本テレビグループに加わりました。 映画、ドラマ、バラエティ、アニメ、スポーツ、音楽など国内外の作品が充実しており、140,000本以上のコンテンツを配信している動画配信サービスのリーディングカンパニーです。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区東新橋1-2-17 汐留ウイング13F 勤務地最寄駅：JR線／新橋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～10,000,000円 ＜月額＞ 500,000円～833,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験を考慮します。 ※決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモート有】経理◆動画配信サービス「Hulu」運営◆残業少／WLB◎◆大手グループ会社で長期就業
      ～動画配信サービスのリーディングカンパニー／動画配信サービス「Hulu（フールー）」を運営／フレックス／土日祝休み／リモートワーク有～ ＝求人のポイント＝ ◎日々革新が進む業界の会社なので、整備されていないものの改善や規定の見直しなど、企画立案型で仕事に取り組みたい方にフィットします。 ◎社長やCFOなど役員との距離感が近く、経営に近いところで仕事に従事できます。 ◎社内のコミュニケーションはファーストネームで呼び合う等、風通しの良い職場です。中途入社者のみで気さくな社員が多い会社なので働きやすい環境だと思います。カジュアルな服装での勤務も可です。 ◎残業はそこまで多くありませんので、ワークライフバランスを実現できます。大手グループ会社で腰を据えて末永く就業したい方におすすめです。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・月次・年次決算の作成・チェック ・決算財務諸表の作成・チェック ・内部統制全般 ・経営陣へのレポーティング ・税務全般（税理士法人・税務署との向き合い） ・マネジメント業務 etc ※ご経験や能力に応じてお任せしていきます。 ■組織構成： 部長（本部長兼務）、シニアマネージャー1名、メンバー3名 ※本ポジションの方に求める役割：シニアマネージャーの補佐 ■当社について： 動画配信サービスHulu（フールー）を運営しています。2011年に日本でのサービスを開始し、2014年から日本テレビグループに加わりました。映画、ドラマ、バラエティ、アニメ、スポーツ、音楽など国内外の作品が充実しており、140,000本以上のコンテンツを配信している動画配信サービスのリーディングカンパニーです。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区東新橋1-2-17 汐留ウイング13F 勤務地最寄駅：JR線／新橋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験を考慮します ※決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    クリエイトソリューションズ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    埼玉県さいたま市大宮区桜木町1丁目12-7 大宮西口第2大栄ビル3F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全2件
    • 未経験からはじめるITエンジニア／土日祝休み／リモートOK
      • NEW
      ＼　完全未経験大歓迎！安心の研修をご用意　／ まずは1カ月～2カ月間の研修からスタート。 教育担当が「ITとはなにか？」という基礎から教えます！ ━━━━━━━ 　研修の流れ　 ━━━━━━━ アサインするプロジェクトに必要な知識を中心に、実際の端末を使用して基礎的な技術を学びます。 講義と実践の繰り返しで、スキルを身につけます。 1週間…「インフラって何？」といった基礎知識の習得／実際の端末を使用した仮想環境でサーバー構築の学習 　▼ 2週間…仕様書、設計書などスクリプトの作成 　▼ 3週間～…サーバーやプログラミング、Excelショートカットキーなどの学習　など 　▼　 研修終了後…いよいよ実践へ！／研修が終了したら、自社の先輩たちと一緒にプロジェクトに参画します。 ◎わからないときや困ったときは相談できる環境です！ ◎経験者の場合は、数週間本社にて、セキュリティや運用ルールの研修を受講。その後、プロジェクトにアサインします。 ◎資格取得支援あり（受験料会社負担） ━━━━━━━━ 　具体的には… ━━━━━━━━ 未経験入社の方は1～2カ月の研修でネットワークやサーバーを学び、終了後、適性に合った案件に配属されます。 技術やノウハウを身につけた後は、設計・構築など高度な案件へステップアップする方が多いです。 ゆくゆくは、「こんな技術を使った案件に挑戦したい！」といった要望を出しやすい環境となっています。 また、当社では、勤怠管理や経費精算を一括で行えるグループウェアを開発中です。 意欲次第で、WEB開発やプログラミングにも挑戦できる環境があります。 ＜プロジェクト先について＞ （1）日立グループなどの世界的にも大きい企業の直請け案件 （2）自社パッケージソフトの開発 （3）官公庁のスーパーコンピュータ関連の業務　など
      【転勤なし／リモートOK】☆東京23区内、埼玉県内での勤務（直行直帰OK）☆ 【勤務地】 主に東京23区内、埼玉県内のプロジェクト先にてご勤務（直行直帰OK） ◎想定勤務地 JR線／小田急線／京王線「新宿」駅 ※リモートワークも可（ただし入社半年後以降となります） 【本社】 埼玉県さいたま市大宮区桜木町1丁目12-7 大宮西口第2大栄ビル3F ★未経験者は約1カ月～2カ月間、本社にて研修を行います。 ★「新宿駅」から直通29分／「池袋駅」からは直通23分／「上野駅」から直通28分 東京都心からもアクセス良好な立地にございます！ ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給25万円～38万円 ※経験・保有技術を考慮の上、当社規定により優遇します。「LPIC」有資格者は優遇します。 ★売上はエンジニアに還元しています★ 過去には5年で18万円ベースUPした社員もいます！会社が急成長をしている今なら、スピーディーな昇給も可能です。
    • 【埼玉・東京案件】システムエンジニア◆未経験採用◆残業月20h／土日祝休み◆要件定義から保守運用まで
      【日立グループからの官公庁案件がほとんどで安定／未経験採用多数！1からシステムエンジニアになれる／教育体制充実◎／様々な開発フェーズを経験してSEとして1人前になれる】 日立グループからのコンピュータシステム及びソフトウェアの企画・設計・開発・販売を行う当社にて、未経験からでも活躍できるSEを募集いたします。 ■業務内容 ソフトウェア・ホームページ開発、サーバー構築等をお任せいたします。 【案件について】 日立グループから官公庁案件がほとんどであり、長期プロジェクトの案件を保有しております。 官公庁のインフラ関連、システム保守運用、サーバー構築、HP開発などを担当しています。 【携われるフェーズについて】 案件とシステムエンジニアの状況により、要件定義、基本設計、保守運用どのフェーズでもお任せすることがございます。 未経験からでも案件と人材状況によっては“どこからでも”先輩に同行してフォロー体制万全の元、経験することが可能です。 ご希望の担当フェーズを選ぶことは案件状況と人材状況によって違うので難しいのですが、当社は【会社と共にエンジニアも成長してほしい】と考えております。 基本設計の次は、足元の運用保守、その次は要件定義、や 初めから要件定義をお任せして、次は運用保守　というように、 長く続いている案件が多いからこそ、新しく様々なフェーズに挑戦をしてITエンジニアとしての全体スキルアップを叶えられます。 【勤務先】 お客様先に常駐してのお仕事が中心となります（埼玉県・東京都内） ■組織構成 案件により異なりますが4名程度のチームを組成してお仕事に取り組んでいきます。 システム園児にはは全体で42名（男女比9:1）在籍しており、平均年齢層は20代～30代です。 近い年代同士で切磋琢磨しながらスキルを磨き、長期就業いただける環境です。 ■未経験からの研修について 入社後は自社にて1カ月～2か月程度の研修を実施し、その後現場に入場していただく流れとなります。 ■キャリアパス 基本的に本人の学びたいといった意欲や資格取得状況等にもよりますので、個人差がありますが、大体3年程度で昇格となる社員が多いです。 弊社の従業員のほとんどは異業種からの中途入社（未経験）となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-12-7 大宮西口第二大栄ビル3F 勤務地最寄駅：JR線／大宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～273,000円 ＜月給＞ 235,000円～273,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与年3回（7月、12月、2月）※うち1回は業績による。またその他も業績及び評価に応じ変動 ・昇給年2回（4月、10月） ・「LPIC」有資格者は優遇 ※賞与・昇給共に入社後6か月以上の従業員が対象 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＪＱ

    ITコンサルティング
    東京都千代田区神田神保町2-11-15住友商事神保町ビル2F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【コンサル未経験歓迎】シニアコンサルタント◆プロジェクトリードをお任せ／SEから転身可／在宅可
      【コンサル未経験歓迎！エンジニア経験を活かしてコンサルに転身可／上流工程に携わる／フォロー体制充実で成長スピード◎／年間休日120日／リモートワーク可】 ■ポジション概要： 当社は、「デジタル×ビジネスに強いマネジメント集団」として、クライアントの構想策定から開発まで、"マネジメント面から"ご支援する事業を展開しています。今回は、プロジェクト全体をリードいただくコンサルタントを募集しております。 ■業務詳細： ・DX プランニングサービスの企画・展開に向けたマネジメント支援 ・デジマ戦略策定に向けたマネジメント支援・開発のリード ・基幹システム刷新の構想策定支援・案件のリード ■当社の特徴： ・開発部隊を一切持たず、プロジェクトマネジメントに特化 ・toC向けの大手サービス、大手広告代理店をはじめ、大手企業のプロジェクトに参画し続けている ・会社として売上や利益の目標を持たず、純粋に面白さやメンバーの成長を軸に案件を選択 ・基幹システムリプレイスのような大型案件から、スマホやWebを活用したエンドユーザーサービスの構想策定支援や開発支援まで幅広く支援 ■スキルアップ・育成環境： 大手コンサル出身者をはじめ、ビジネスからシステム開発まで様々な案件をリードしてきた経験豊かなメンバーが多数在籍し、各案件にプレイングマネージャーとして参画しているため、彼らがもつ知識やスキルを直接吸収できる環境です。また、彼らが中心となって作成した研修コンテンツが充実しており、必要なタイミングでそれらコンテンツをもとにした研修を開催をしています。OJT・OFFJTの両面から、短期間でのPM・PMOとして成長・自立をサポートします。 ■働き方 ・年間休日120日 ・リモートワーク可 ⇒これまでのエンジニアとしての知見を活かしながら、働き方も改善していきたい方におススメです！ ■組織構成・社風： ディレクター、シニアマネージャー、マネージャー、シニアコンサルタント、コンサルタント合わせて約30名程の組織です。 コンサルティングファームにありがちなガツガツした雰囲気はなく、個を尊重し、成長や幸せの実現を第一に考えています。社員と経営層がしっかりお互いを理解できるよう、定期的な社内面談、外部コーチの導入なども積極的に行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田神保町2-11-15 住友商事神保町ビル2F 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／神保町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～477,000円 固定残業手当/月：108,333円～148,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 458,333円～625,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ディレクターの場合は社内規定に基づき歩合制となります。 ※PM事業部全社員平均年収1400万円（2023年11月時点） ※年収UPの例 　・前職年収1,500万⇒1年後4,000万円（ディレクター） 　・前職年収700万⇒3年後1500万円（マネージャー入社、現シニアマネージャー） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモート可】マネジメントコンサルタント◆PM・PL経験を活かす／年休120日／成果を報酬に還元
      【ITコンサル・PM・PL経験が活かせる／プロジェクトに一気通貫で携われる／年間休日120日／完全土日祝休み／リモート可】 ■ポジション概要： 顧客のDXやデジタルマーケティング推進をビジネス面からシステム面まで幅広く支援する事業を展開している当社のPM事業にて、マネジメントコンサルタントとして下記の領域をお任せします。 ・DX支援 ・新事業創出・開発支援 ・デジタルマーケティング/EC企画・開発支援 ・基幹・基盤系開発案件 ■ポジションの魅力： （1）裁量の大きさ 少人数でプロジェクトに参加するため、ご自身の役割や裁量も大きく、大手企業では感じにくい自身の介在価値・やりがいを実感できます。 （2）ジェネラリストを目指せる 特定の領域にこだわらず、全体を俯瞰して携わることができるため、幅広いスキルを身に着けていただくことが可能です。 （3）常に顧客と近い 大手と比較し案件の規模が小さくなるものの、常に顧客との距離感近く仕事ができます。 ■社風： （1）成長実感を重視 コンサルティングファームにありがちなガツガツした雰囲気はなく、より各々のスキル向上や、中長期的なキャリア形成も見据えた成長を支援する体制となっております。 （2）働きやすさを重視 リモートワーク可、年間休日120日など社員がより働きやすい体制・環境に配慮しています。 （3）風通しが良い 社員と経営層がしっかりお互いを理解できるよう、定期的な社内面談、外部コーチの導入なども積極的に行っています。 ■案件例： ・某大手メーカーのDX組織立上げプロジェクトリード ・大手企業との共同事業として従業員の声分析AIサービス事業のリード ・Jリーグの公式スマホアプリ/CRMプロジェクトのリード ・某飲料メーカーのIoTアプリ開発プロジェクトのリード ・某大手文具系製造業の基幹システム刷新の構想・計画策定支援のリード ・某不動産仲介業のマーケティングデータベース構想・計画策定・開発プロジェクトのリード ■報酬体系： 当社の売上に対する給与還元率はかなり高く設定されており、大手コンサルファームと比べても遜色ない給与体系です。また、能力を正当に評価し給与に反映する評価制度、自社事業への貢献に対するインセンティブ制度など、ベンチャーならではの制度もご用意しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田神保町2-11-15 住友商事神保町ビル2F 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／神保町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 850万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：540,000円～765,000円 固定残業手当/月：168,333円～235,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 708,333円～1,000,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ディレクターの場合は社内規定に基づき歩合制となります。 ※PM事業部全社員平均年収1400万円（2023年11月時点） ※年収UPの例 　・前職年収1,500万⇒1年後4,000万円（ディレクター） 　・前職年収700万⇒3年後1500万円（マネージャー入社、現シニアマネージャー） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リブクリエイション

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    千葉県柏市箕輪758-3
    • 設立 2007年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【千葉/東京】不動産営業◇年休120日/成果に応じたインセンティブ有/不動産事業を立ち上げたい方歓迎
      • NEW
      【不動産事業の立ち上げに興味のある方/しっかり成果を出して稼ぎたい方必見◎/新規事業の幹部候補◎/インセンティブ有◎/ワークライフバランス◎】 ■職務内容： ・メインとなるのは不動産の仲介／売買業務です。お客様の多様なニーズを汲み取り、最適なマッチングを実現してください。テレアポ、訪問、コネクション活用など、営業手法に制約はありません。あなたのこれまでのご経験や得意なやり方を最大限に活かせる環境です。 ・このポジションは、単なるプレイヤーではなく、事業を「創る」存在。 ・現場の最前線で成果を出しながら、将来の幹部として事業全体の方向性を描いていく、非常にやりがいのある仕事です。 ■職務詳細： ・不動産売買／仲介に関する一連の業務 ・お客様のニーズのヒアリングと物件のご提案 ・契約／決済業務 ・新規顧客開拓（テレアポ、訪問営業、既存顧客からの紹介など） ・不動産物件の管理業務 ■キャリアパス：将来的には、部署のマネジメントや事業戦略の立案など、経営に近い立場で事業をリードしていただきます。 ■働き方について：成果を出すための働き方は、ご自身でデザインできます。リモート勤務や直行直帰など、効率を最大限に高めるための方法を自由に選択してください。将来的には、あなたの実績に応じて営業所の開設も視野に入れています。（本社は千葉県柏市ですが、都内在住の方でも転居不要で業務可能です） ■当社について： ◎当社は物流倉庫の運用が主体となる会社です。自社管理の倉庫にて、お客様の荷物をお預かり／発送対応を行っています。 ◎「仕事はテキパキ効率的に」を掲げ、個人や会社の目標達成に向けて日々奮闘しています。休日もプライベートの時間を大切に過ごせる環境が整っています。一緒に会社を盛り上げて頂ける方の応募をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：千葉県柏市箕輪758-3 勤務地最寄駅：JR常磐線／柏駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京営業所 住所：東京都中央区銀座6-13-9 GIRACGINZA受付8F 勤務地最寄駅：東京メトロ線／東銀座駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記予定年収 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回支給（4月／10月） ■インセンティブ： ・上記年収に加えて、業績／実績に応じてインセンティブを支給いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エイシン

    リフォーム・内装・インテリア
    大阪府大阪市北区曽根崎新地2-6-24MF桜橋2ビル8F
    • 設立 1990年
    • 従業員数 59名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【東京】空間プロデューサー◆年休123日（土日祝）残業月平均20h/フルフレックス働き方◎
      【フルフレックスで働き方◎/年休123日（土日祝)/残業月平均20h/直行直帰OK/大手企業様からの受注案件多数】 当社は、主にショッピングモールや商業施設などの内装施工から改修、産業廃棄物処理、原状回復工事を一貫して行う数少ない会社です。 ■業務概要： 大手企業様からも多数案件を頂いている実績のある当社にて、内装工事の管理を担当頂きます。 【具体的な仕事の流れ】 ・見積書の作成 ・クライアントとの打ち合わせ ・施工図面作成 ・設計監理 ・予算、進捗管理、施工管理 ・協力企業への発注 【担当エリア】 担当現場は1都3県が中心（東京・神奈川・千葉・埼玉など） ※東京は銀座の案件が9割です。 ■組織体制 年齢は50代１名，40代1名、30代１名、20代が3名の組織となっております。 ※現場常駐などは全体案件の1～2割程度しかございません。 入社直後は現場を覚えて頂くこともあり、現場監督の業務をメインにお任せするケースもございます。 ★働く魅力： 1.年休123日(土日祝) ※現場状況等により休日出勤をすることもありますが、その際は平日に代休を取得していただきます。 2.フルフレックス制度あり ※夜勤が発生した月の日など、時間調整をして働くことができます。 3.残業月平均20h程度 ※繁忙期と閑散期で違いもありますが、現場常駐型の案件が少ない・フルフルフレックスにより調整可能といった理由で残業時間を抑えられております。 →実際に社員の声として、休日はたっぷり休めるので家族との時間が増えたことが何よりも嬉しいとの声が上がっております。 ★社内の雰囲気： 弊社は上司や役員の方ともコミュニケーションが取りやすく、新しくご入社された方ものびのび働くことのできる環境が整っています！ 実際に、昨年は新卒入社3年目の方がリーダーとして役員や社外の関係者も巻き込み、大規模な安全大会を実施しました。 ★当社の魅力： 1.自社で中間処理施設を持っているため工事から廃棄物処理までを一貫して手がけることができ、リサイクル率は90％以上です。 2.そのため、長年の大手の企業様からも多数取引を頂いております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 銀座オフィス 住所：東京都 中央区銀座8-10-7 東成ビル7F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～320,000円 固定残業手当/月：80,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：2回※査定による ※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【銀座】内装施工管理◆ハイブランド店舗/フルフレックス◎/年休123日（土日祝）残業月平均20h
      ～高級感のあるラグジュアリーな店舗内装/フルフレックスで残業調整◎/年休123日（土日祝）残業月20時間程度～ ■業務概要： 主にショッピングモールや商業施設などのテナントの新築内装の施工管理をご担当いただきます。 ラグジュアリーで高級感のあるハイブランド店のお客様を中心に受注しております。 ＜担当案件＞ エリア：関東圏を中心に九州や四国の案件を担当することもございます。 工期：１日(改修工事の場合など)～１・２か月 【具体的な仕事の流れ】 ・見積書の作成 ・クライアントとの打ち合わせ ・施工図面作成 ・設計監理 ・予算、進捗管理、施工管理 ・協力企業への発注 ■組織体制 年齢は５０代1名，40代1名、３０代１名、20代が3名の組織となっております。 ■働く環境 転勤：なし 出張：現場常駐の案件でない場合は日帰りです ※案件受注の状況により頻度は異なります 夜勤：現場常駐のない案件は発生しません。 ※案件受注状況により頻度は異なります フルフレックス制度 年休123日（土日祝）残業平均月20時間程度 →フルフレックス制を導入しているため、夜勤が発生した次の日など、時間調整をして働くことができます。 　早く現場作業が終わった日はそのまま帰宅するなどで残業時間を削減しております。 ■当社の魅力： （1）自社で中間処理施設を持っているため工事から廃棄物処理までを一貫して手がけることができ、リサイクル率は90％以上です。 （2）そのため、長年の大手の企業様からも多数取引を頂いております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 銀座オフィス 住所：東京都 中央区銀座8-10-7 東成ビル7F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～320,000円 固定残業手当/月：80,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：2回※査定による ※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社０

    病院・大学病院・クリニック
    東京都文京区湯島4-6-111406
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【御茶ノ水／未経験歓迎】医師専門の人事・採用担当《年休120日＊残業10h程＊美容施術の社割有り♪》
      • NEW
      【「マンガでわかる心療内科」でおなじみ首都圏最大級の心療内科・精神科専門医療機関／教育体制充実で運営事務の幅広い業務担当／働きやすさ◎】 当社の医師専門の人事業務を担う「医療チーム」の一員として以下の業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ・医師、クリニックスタッフ、紹介会社と電話やメールでのコンタクト ・求人票作成、修正、取り下げ ・医師や各クリニックからの問い合わせ対応 ・勤務医師の情報管理 ・医師との面談 ・その他、電話対応、データ作成などの総務業務 ■入社後の流れ： 入社後、先ずは各クリニックの診療に必要なスポット勤務の医師を担当していただきます。 その後は定期枠の先生の対応や医師の採用計画、クリニックの配置などの管理業務にも携わっていただき、 ゆくゆくは採用業務だけでなく、医師の面談や働きやすい環境作りをお任せしていきます。 ■働く環境： チーム・他部署とも連携を図りながら、業務に取り組んでおります。 異業種・異業界から入社し、活躍している先輩職員が多数在籍しており、質問や相談などは気軽にしやすい雰囲気です。 ■安心のサポート制度： 当社では従業員のメンタルヘルスケアの一環で定期的に面談の機会を設けています。 国家資格キャリアコンサルタント/産業カウンセラーの有資格者が個別の面談を行いますので、お仕事からプライベートまで、幅広いご相談に対応しています。 ■充実した福利厚生： ・月1回美容注射無料（にんにく注射 or 美容注射） ・美容施術の社割制度（脱毛やHIFU、ボトックス、ダーマペン4、ピーリング、フラクショナルレーザー、レーザートーニング、美容点滴、美容注射、ホクロ除去など、人気の美容施術半額）等 ■当社の役割： 運営する医療機関（ゆうメンタルクリニック）では、できるかぎり多くの方に「当日」「すぐ」の治療を提供できることを、最優先の使命にしています。 そのためにゆうメンタルクリニックは、今日つらさを抱えている方を、今日すぐに、少しでもラクにするための治療を行っています。 そうした医療の現場を支えるのは、医師や看護師、スタッフばかりではありません。 現場で働くスタッフが安心して日々の仕事に取り組めるよう支えていくことが当社の役割です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ★ゆうメンタルクリニック総務室※2024年12月～ 住所：東京都千代田区神田駿河台2-9-1 SRDビル2階 勤務地最寄駅：東京地下鉄丸ノ内線／御茶ノ水駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 総務事務所 住所：東京都千代田区神田駿河台2-9-1 SRDビル 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～250,000円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 245,000円～265,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、能力等を考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績0.5ヶ月分程度（企業の業績や各自の査定により前後します） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／未経験歓迎】メンタルクリニックのSV《月給335,000円～＊残業ほぼなし＊年休120日》
      【全国にクリニックを展開する急成長中の医療グループ／《来院者数》業界トップクラス／年間休日120日・有給消化率100％で長期就業◎】 ■はじめに： 当社が運営するクリニックのスーパーバイザーとして各地クリニックのマネジメント、新院の立ち上げ、オペレーション構築や人材育成を行っていただきます。 ■業務詳細： ・各地メンタルクリニックのマネジメント ・オープニングスタッフの採用、育成、管理 ・新院の運営、オペレーション構築、シフト作成 ・運営戦略の立案～実行 新規分院の立ち上げをすべておまかせするため、裁量の範囲が大きく、スタッフと一緒に成長できます。 ルーティン業務をこなす、というよりは、「こうしたら良くなるんじゃないか」「こういう事をやってみよう」といった積極的な行動を起こせる方が向いています。やってみたい事を形にできる環境です。 ※全国出張あり（Wi-Fi完備、クリニック近隣のマンスリーマンションあり。家賃、水道光熱費など会社負担）年末年始やお盆の連休などでご自宅に帰省する場合、交通費全額負担。 ■抜群の働きやすさ： ・年間休日120日 ・残業ほぼなし ・有給休暇100％消化 ・産休・育休取得率100％ ・全国の中央都市沿いに開設していくため、通勤しやすい環境（勤務終了後、観光などで息抜きも楽しめます。） ■充実した福利厚生： ・月1回美容注射無料（にんにく注射 or 美容注射） ・美容施術の社割制度（脱毛やHIFU、ボトックス、ダーマペン4、ピーリング、フラクショナルレーザー、レーザートーニング、美容点滴、美容注射、ホクロ除去など、人気の美容施術半額）等 ■当社の役割： 運営する医療機関（ゆうメンタルクリニック）では、できるかぎり多くの方に「当日」「すぐ」の治療を提供できることを、最優先の使命にしています。 そのためにゆうメンタルクリニックは、今日つらさを抱えている方を、今日すぐに、少しでもラクにするための治療を行っています。 そうした医療の現場を支えるのは、医師や看護師、スタッフばかりではありません。 現場で働くスタッフが安心して日々の仕事に取り組めるよう支えていくことが当社の役割です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ゆうメンタルクリニック、株式会社0総務事務所 住所：東京都千代田区神田駿河台２丁目９－１ ＳＲＤビル 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 440万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～340,000円 固定残業手当/月：45,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 335,000円～385,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、能力等を考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績0.5ヶ月分程度（企業の業績や各自の査定により前後します） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社東海ネットワーク

    保険代理店
    東京都渋谷区渋谷3-1-6TMSビル2F
    • 設立 1998年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ＜未経験者歓迎／営業職＞既存中心・研修充実◎東京海上日動の優良代理店／年休124日以上
      ◆未経験歓迎！／東京海上日動で2年間基礎から学べる研修期間有！東京海上日動のTOP QUALITY 代理店◆ ■職務概要： 法人･個人両方のお客様に対して、当社が取扱う各種保険（損害保険・生命保険）の提案業務を担当いただきます。 ■職務詳細： 入社直後は、既存のお客様へのご契約内容確認及び更新業務などを対応しながら、実務を習得いただきます。 ・既存顧客(法人・個人)への定期フォロー ・お客様へのライフプランニングのご相談／ご提案 ・保険の見直し提案 ・損害保険等の更新通知・手続き ・電話対応・メール対応 ＜同社の魅力点＞ 代理店上位1％の中でもトップクラスの実績。東京海上日動から品質の高さを評価され、直接出資を受けている優良代理店です。 ＜商材の魅力点＞ ●東京海上日動の生損保険は生保・損保両方を兼ね備えたトータルサポートができるプランです。 ●サービス品質の高さ サービス品質の高さに満足し加入いただくケースが多いです。→顧客継続率が高い！ 営業として、自信をもって販売できるサービスが整っています。 ……【入社後の流れ】…… 【東京海上日動主催・2年間の研修】 東京海上日動火災株式会社から最上位品質の認定を受けている同社。 入社後は2年間、東京海上日動火災株式会社主催の研修制度。未経験の方も安心してスタートできます！ ▼入社～2カ月間【研修】 保険の仕組み、商品知識、販売手法について、ゼロから学びます ▼入社3カ月目～【研修およびOJT】 引き続き研修を受講しながら、先輩の営業活動に同行。 商談の流れや雰囲気を学びます。営業のコツは先輩たちが教えてくれます。 慣れてきたら一人での営業活動をスタート！ ■組織構成： ＜未経験の若手が活躍中！＞ 20代が活躍する活気のある職場です。元サッカー選手、元販売職など、保険業界＆営業未経験からスタートした先輩たちも活躍。 ■評価制度： 「役割チャレンジ制度」という評価制度を採用。 年3回の面談時に、営業数字の成果／取組姿勢／対人対応／課題形成・遂行等について、本人とお話をした上で総合的に評価します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷3-1-6 TMSビル2F 勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 蒲田オフィス 住所：東京都大田区蒲田4-47-5 第二石井ビル 勤務地最寄駅：京急本線／京急蒲田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～455万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～280,000円 固定残業手当/月：40,000円～70,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職給与・経験・スキル・年齢を考慮の上、当社規定により優遇いたします ■昇給：年1回（8月） ■賞与：年1回（2月）※決算賞与　業績によって変動 ＜年収例＞ 入社5年目／600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ＜未経験者歓迎／渋谷＞金融事務◎東京海上日動の優良代理店／年休125日・残業ほぼ無／正社員採用
      ★正社員採用！年休125日・完全週休二日制・残業ほとんど無し！腰を据えて就業が可能です！ ★東京海上日動で2年間基礎から学べる研修期間有！全国46,000ある東京海上日動の代理店中上位1%である”TOP QUALITY”代理店に選出！ 全国46,000ある東京海上日動の代理店の中で上位1%となる「TOP QUALITY 代理店」に認定された専属専業代理店である同社にて、損害保険・生命保険の手続きに関する事務業務全般や、お客様の電話応対・来客対応（更新の対応含む）といった事務所内でのお客様対応全般をお任せします。 また、既にお取引のあるお客様へのフォローコール、営業職社員との訪問日時の調整等もお願いします。 ＜業務詳細＞ ・更新業務 ・PC入力・書類作成 ・営業職のサポート業務 ・電話対応 ・来客対応 ＜同社の魅力点＞ 代理店上位1％の中でもトップクラスの実績。東京海上日動から品質の高さを評価され、直接出資を受けている優良代理店です。 ＜商材の魅力点＞ ●東京海上日動の生損保険は生保・損保両方を兼ね備えたトータルサポートができるプランです。 ●サービス品質の高さ サービス品質の高さに満足し加入いただくケースが多いです。→顧客継続率が高い！ 営業として、自信をもって販売できるサービスが整っています。 ……【入社後の流れ】…… 【東京海上日動主催・2年間の研修】 東京海上日動火災株式会社から最上位品質の認定を受けている同社。 入社後は2年間、東京海上日動火災株式会社主催の研修制度。未経験の方も安心してスタートできます！ ■組織構成： 営業職8名、事務職5名が活躍されております。 事務職の方は20~40代で構成されており、入社後も馴染みやすい環境となっています。 ■評価制度： 「役割チャレンジ制度」という評価制度を採用。 年3回の面談時に、営業数字の成果／取組姿勢／対人対応／課題形成・遂行等について、本人とお話をした上で総合的に評価します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷3-1-6 TMSビル2F 勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 325万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～275,000円 固定残業手当/月：50,000円～75,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職給与・経験・スキル・年齢を考慮の上、当社規定により優遇いたします ■昇給：年1回（8月） ■賞与：年1回（2月）※決算賞与　業績によって変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エンターファンズ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 WeWorkリンクスクエア新宿 16F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • WEBマーケティング職／”日本一”の芸能事務所を創る―
      • NEW
      ★主に「TikTokLIVE」や「17Live」「Pococha」「IRIAM」 などライブ配信、ライブコマースをメインに事業を展開する当社。 SNS広告やGoogle、Yahooの広告だけではなく、DMでのスカウト、求人媒体の運用やコンテンツマーケ・AIO・SNS運用など幅広く活用しライバーを募集する広告運用・マーケティング 、プロモーションに携わっていただきます。 ＊具体的な仕事内容＊ ◎Instagram、TikTok、Xの広告運用管理 ◎アフィリエイト案件やSEOメディアのディレクション ◎各種広告媒体の企画、クリエイティブディレクション ◎ライバー募集のための求人媒体の運用 ◎広告の数値分析 ◆広告運用のご経験や広告代理店でのご経験がある方大歓迎！◆ ―――――――――――――――――――――――――――― 運用型の広告経験や広告代理店で働いた経験のある方など、経験者の方大歓迎です！ 事業拡大に伴い、より専門的な業務をお任せすることで事業成長を加速させていただきたいです。 ◆大人気ライバーへの道を切り開くお仕事◆ ――――――――――――――――――――― ここでライバー活動にチャレンジしてみようかな！面白そうな事務所だな！など様々な動機付けから、応募してくれる方々を集客するお仕事です。 1年前までどこにでもいる普通の人だった方が、自分の広告で輝くタレントとしての道を踏み出す瞬間は、何物にも代えられない喜びや誇りを感じることができます。 ◆入社後のイメージ◆ ――――――――――― web広告の運用経験のある方を優先して募集しております。 すでに実施中の広告メニューを見ていただき改善していただきながら 広告代理店とのやりとりをお任せいたします。
      【本社】 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 WeWorkリンクスクエア新宿 16F 【アクセス】 JR 各線 新宿駅（新南口） 徒歩5分 JR 各線 代々木駅（東口） 徒歩5分 東京メトロ各線 新宿三丁目（E8出口）徒歩5分
      月給30万円～60万円 ※経験・能力を考慮し決定します ※上記額には固定残業代(30時間分／54,745円~109,490円)を含みます。超過分は全額支給します。
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    株式会社日本ＢＩＧネットワーク

    財務・会計アドバイザリー（FAS）
    東京都千代田区内神田2-4-2一広グローバルビル9F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【第二新卒歓迎/経験不問】コンサルタント候補/残業月10時間以下/研修充実◎
      【第二新卒歓迎/経験不問/過去事務経験者採用】 当社は会計事務所向けの事業化支援コンサルティングを行っています。クライアントである会計事務所に対して、経営面でのコンサルティング営業をお任せします。 ■業務概要： 入社後当面は当社の活動内容（会員サービス・未来会計業務）など把握してもらいます。その後、新規会員拡大営業・会員サービスの提供を担当しての活動となります。将来的には自らがコンサルティング業務を担っていただくことになります。また主催セミナーなども定期的に開催しておりますので、その進行及び事務局的な業務も担当してもらうようになります。 ■業務詳細： ・新規会計事務所の拡大営業 ・当社の会員事務所（会計事務所）への訪問から情報交換業務 ・当社で開催しているセミナーの運営・事務局業務ほか資料作成（PowerPoint/Excel） ・中小企業向け経営・会計コンサルティングのサポート業務（打合議事録作成ほか）・EMBAプログラムの事務局（運営全般） ※同社では一般社団法人日本経営会計専門家協会の一員として京都大学での上級経営会計専門家（EMBA）プログラムの事務局対応を行っています。 ■過去中途入社者 経験や能力よりも、受け答えや考え方がしっかりしている方を採用しており、直近入社をされた方の前職は医療関係の事務をしていた方になります。現在2級簿記資格取得に励んでいます。 ■将来的に携わっていただく業務 当社の業務内容等を把握したうえで、新規会員（会計事務所）獲得に向けた営業が主業務となってきます。同時に会員となっている会計事務所向けフォロー営業、中小企業向けの未来会計業務のコンサルティングなどを行って頂く予定です。 ■フォロー体制 入社後、当社のサービスの事を理解頂くためのOJTを実施致します。その後、研修期間としてサポート業務からお任せし、3年程度で研修を修了予定しております。1人での営業活動につきましては、各自のスキルに合わせて上長の判断により決定致します。その他にも宿泊研修がございます。 ■働き方について ・残業についてはほぼなく月10時間程度となっています。ワークライフバランスを大切にしている当社はメリハリをつけて働くことができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区内神田2-4-2 一広グローバルビル9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 360万円～450万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,600,000円～4,500,000円 ＜月額＞ 300,000円～375,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は初年度の想定年収です。 ※上記年収には賞与を含みます。賞与年2回（1.5か月分×2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ビートレーディング

    その他金融
    東京都港区芝大門1-2-18野依ビル3F・4F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 112名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【社内SE】システム開発・社内システムDX推進◆将来的に管理部門をリード◎実労働7H半・残業10H
      • NEW
      ◇◆ファクタリング業界のパイオニア／7.1万社以上が利用するサービスを展開／将来的に管理部門の中心となって組織をリード／協力し合い目標を達成していく風通しの良い社風◆◇ ■業務概要 社内SE／システム開発担当として業務に携わっていただきます。 社内での打ち合わせや顧客とのやり取りにて要件の整理をお任せします。 ■業務詳細 ・社内業務改善のヒアリングおよび要件定義 ・Salesforceを中心とした業務システムの運用／改修／改善提案 ・ヘルプデスク対応（PCセットアップ、アカウント管理、トラブル対応） ・セキュリティ対策（社内ルール整備、資産管理など） ・各種SaaSの選定／導入／運用 ・社内ITインフラ（ネットワーク、クラウド）の運用管理 ※慣れてくると、当社が利用しているSaaSの外部ベンダーとのやり取りや、SaaSの選定導入もお願いする予定です。 ■入社後について ・入社直後は、情報システム課の業務を覚えていただきながら、管理部内の共通業務についてもご説明いたします。 ・情報システム課の業務はマニュアルがあるため、まずは社内のインフラやシステムを理解していただきながら、必要な作業はマニュアルに沿って対応いただきます。業務に慣れてきたら、システム導入やシステム開発へも携わっていただくことを想定しております。 ■管理部について 管理部内の共通業務は主に銀行振込業務や総務業務になります。 ファクタリングという事業を行っているため、お客様に資金のお振込みを行う必要があり、その作業を管理部が担当しています。 メイン業務ではございませんが、対応自体ができるようにご説明をさせていただきます。 ■キャリアパス ・将来組織の中心的な人物として活躍していただくことを期待します。情報システムは会社の根幹で、システムがあるからサービスの提供や効率的な業務が行えると考えております。 ・現在情報システム課には役職者が不在のため業務管理を管理部全体で行っています。まずは当社の業務やシステムを覚えていただき、ゆくゆくは管理者として部署をまとめる存在になることを期待します。 ■配属先情報 ・管理本部（7名）※内、情報システム課は2名が在籍しております。 ・分からないことや不安なことはすぐに聞くことができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝大門1-2-18 野依ビル3F・4F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,944円～401,574円 固定残業手当/月：59,056円～98,426円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（4月・10月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【港区】WEBマーケティング◆7.1万社利用の成長企業※施策立案~運用改善／残業10H／年休123日
      ◇◆ファクタリング業界のパイオニア／7.1万社以上が利用するサービスを展開／将来的に管理部門の中心となって組織をリード／協力し合い目標を達成していく風通しの良い社風◆◇ ■採用背景： 現在、未経験から活躍しているメンバーも多数在籍するマーケティング部ですが、さらなる体制強化のため、経験者を募集いたします。 当社は「ファクタリング」というサービスを提供しており、その魅力をより多くの方に知っていただくため、デジタルマーケティングを担当していただきます。 具体的には、集客・問い合わせ件数の増加を目的とした施策の立案から運用・改善までをお任せします。 当社では9割以上の問い合わせがWeb経由のため、業績を左右する非常に重要なポジションです。 特に、SEO対策やメルマガ・LINE配信業務を中心にご担当いただきたいと考えています。 ■業務概要： 集客・問い合わせ件数を増やす施策の考案～実行をお任せします。 ■業務詳細： ・SEO対策 ・広告運用（Google、Yahoo、LINEなど）／分析 ・集計業務 ・Webサイトの改善／更新 ・バナー・LP制作／ディレクション ・メルマガ作成・配信・分析 ・新規媒体の開拓 ・新施策実行のためのサポート　など ■業務の流れ： 前職でのご経験を考慮し、即戦力としてご活躍いただけます。 入社後はまず、自社全体のマーケティング戦略の理解をしていただきながら、外部業者とのやり取りを中心に業務を進めていただきます。 その後は、施策の企画・実行や改善提案など幅広く携わり、将来的には責任者としてキャリアアップを目指すことも可能です。 これまでのご経験を活かした積極的な意見・アイデアの発信を、大歓迎いたします。 ■配属先情報： マーケティング部は現在、20代・30代の男女で構成されております。 性別や年齢に関係なく成果を正当に評価する社風のため、若くして役職に就いているメンバーも多数在籍しています。 また、成果がしっかりと昇給・昇進に反映されるため、スピーディーなキャリアアップが可能です。会社や部署の目標達成が、個人の成長に直結していることを実感できる環境です。 さらに、分からないことや不安なことはすぐに相談できる雰囲気があり、安心して業務に取り組んでいただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝大門1-2-18 野依ビル3F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：257,007円 固定残業手当/月：62,993円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（4月・10月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■モデル年収： ・700万円：28歳、入社3年目 ・800万円：29歳、入社4年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社 エフ・エム・アイ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    東京都港区麻布台1-11-9
    • 設立 1971年
    • 従業員数 238名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全7件
    • 【神谷町／人事】給与・労務・採用◆就業環境◎業務用調理器・大手外食チェーンでトップシェア
      • NEW
      【創業54年／自社商品開発技術をあわせ持つ、業務用調理・サービス機器の輸入・販売を展開／年休123日／就業環境◎】 ■業務内容：主任職あるいは係長職として、以下業務を担当します。 （1）給与業務全般 （2）勤怠管理、労務管理 （3）社会保険、労働保険手続き （4）採用活動、入退社手続き （5）人材育成、研修業務 （6）社内行事の準備、運営／安全衛生管理 ■組織構成： 人事総務部の中に人事部門と総務部門があり、今回は人事部門での募集となります。 現在東京・大阪に女性が1名ずつおり、連携しながら仕事を進めております。 ■企業特徴／魅力： 【業界安定性】 様々なお客様に当社製品を提供しておりますが、主軸となるのは食品加工（総菜等）の企業様であり、人々の生活に欠かせない領域で景気の影響を受けにい為、昨今のコロナ禍においても安定経営を続けています。 【離職率10％未満】 全体的に仲が良く和気あいあいとした社風で、社員の定着率が高いです。 年間休日数や休日出勤した場合の振替休日などワークライフバランスもしっかりと整っており、社員の成長に対しても応援する風土である為非常に働きやすい環境です。 当社製品の修理、メンテナンスといった保守管理に注力しており、社内にサービススタッフ部門があるなど、ワンストップでのサポート体制が整っています。 サービス拠点を札幌～沖縄まで全国に配置しており、万全の態勢を整えています。また、創業からの歴史もあり長いお付き合いの企業様も多く支持を頂いております。 ■当社製品： スチームコンベクションオーブンや急速冷凍機等の加熱冷却機器、ジェラートマシン、ミキサー等の下処理機器、コーヒーマシン等の飲料機器等、当社製品の8割が海外から輸入した商品で2割は自社ブランド商品となっております。 ■同社の特徴： （1）同社は設立後、54周年を迎えた老舗企業です。世界の一流ブランドやユニークな業務用厨房機器の輸入商社及び製造／開発メーカーです。 （2）アイスコーヒーマシンやジュースディスペンサーなどの国産製品を日本で先駆けて開発した歴史と実績ある企業です。フードサービス業に様々なソリューション機器を提案し、ジェラートやエスプレッソ文化、新調理システムなどを日本に紹介したパイオニア的存在です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区麻布台1-11-9 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 その他固定手当/月：20,000円～30,000円 ＜月給＞ 320,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は前職給与を考慮し、相談の上、決定 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神谷町】SCM（課長候補）／業務用調理器・大手外食チェーン向け／専門商社／英語活用できます！
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      【年休123日／創業54年超／大手飲食業界で使用される業務用調理機などのメンテナンス／英語を活かせる。】 ■募集背景：海外業務チーム強化のため 顧客ターゲットを既存のホテル、レストラン、カフェからスーパーマーケットやセントラルキッチンに拡大し、売り上げの増加をしてます。 メーカー１社あたりの輸入量も増加し、メーカーとのより緊密な関係構築が求められています。 社内の情報を集約し、関係者を取りまとめながら、当社を代表してメーカーとのコラボレーションや交渉を行って頂きます。同時に、出荷の調整や物流のアレンジを通して、在庫の調整などにも携われるため、担当メーカーに関する全てに責任を持つ、裁量の大きな業務です。個人の力量が結果に直結する、商社らしい仕事でもあります。 最終的には3社程度のメーカーを担当しますが、メーカーとのやり取りは全て英語ですので、高い英語力を発揮できます ■職務概要： 〇輸入厨房機器欧米メーカーとのビジネス 〇社内関係部署と連携し ・メーカーとの契約・交渉・輸入業務全般 ・メーカーとの販売戦略・拡販協議 ・技術打合せ ・新規海外メーカーの情報収集 ・輸入貿易実務 ■組織構成 ・部長1名／部員12名（東京３名） ■魅力 ・少数精鋭の組織であるため、裁量を持って業務を行えます。 ・将来的には同社の経営を担える可能性が御座います。 ■企業特徴／魅力： 【業界安定性】 主軸となるのは食品加工（総菜等）の企業様であり、人々の生活に欠かせない領域で景気の影響を受けにくく、安定経営を続けております。 【離職率10％未満】 全体的に仲が良く和気あいあいとした社風で、社員の定着率が非常に高いです。年間休日数や土日祝休み、休日出勤した場合の振替休日などワークライフバランスもしっかりと整っており、社員の成長に対しても応援する風土である為非常に働きやすい環境になります。 【支持される理由】 当社製品の修理、メンテナンスといった保守管理に注力しており、社内にサービススタッフ部門があるなど、ワンストップでのサポート体制が整っています。サービス拠点を札幌～沖縄まで全国に配置し、万全の態勢を整えています。また、創業からの歴史もあり長いお付き合いをさせて頂いている企業様も多く支持を頂いております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区麻布台1-11-9 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～400,000円 その他固定手当/月：10,000円～20,000円 ＜月給＞ 330,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は前職給与を考慮し、相談のうえ決定します。 ※上記年収はモデルケースになります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年実績3ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社インサイト

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区東新橋2-12-1PMO東新橋 4F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 49名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【プライム案件多数】Webアプリ開発のプロジェクトマネージャー◆テレワーク可能案件有◆風通し◎
      【入社時には業務で使用するPCを自分で選べます／社員定着率◎／育休復帰率は100%／リモートワーク可能案件も多数あり】 独立系のソフトウェア開発会社である当社にて、新たにWebアプリ開発のPMを募集します。PHPやJavaを使った開発がメインですが、最近はAWSを使ったインフラから開発をしています。 ■業務内容： ・請負案件の見積もり・提案・商談　 ・プロジェクトの立ち上げから終結までのプロジェクト管理　 ・プロジェクトを通じて後進の育成 ・PHPやJavaを使ったWebアプリの開発 *プロジェクト管理だけでなく開発工程にも携わっていただきます *プロジェクトの規模は一番小さいもので2名程度。大型案件となると10名以上の編成となります ■プロジェクト例： ・ネット通販会社向けECサイトシステム開発 【DB】PostgreSQL【言語】PHP、JavaScript【OS】Linux ・ペット飼い主同同のコミュニケーションシステム開発 【DB・ツール】AmazonAurora(MySQL互換)、Vagrant【言語】PHP、JavaScript ・OH!KIMOCHI（自社サービス開発） 【DB・ツール】AmazonDynamoDB AmazonAurora(MySQL互換)、Docker【言語】PHP、JavaScrip *ビジネスから娯楽まで様々なプロジェクトがあります。他にも官公庁案件など幅広い案件に関わっています *案件の比率は、受託案件の方が多いです(受託:SES＝8:2) ■魅力ポイント：エンジニアファーストの環境 当社はエンジニアのキャリアパスを大事にしています。プロジェクトの配属前には、部門長と面談をし、丁寧に説明をして、認識合わせを必ず行った上で配属先を決めています。人事評価は、3か月に1回、エンジニアと代表と部門長の3名で面談をし、そこでも今後の希望のキャリアの話もし、希望に向かって、前に進めているかどうかを都度、確認しながら業務に取り組んでいただいています。評価制度は、エンジニアの原価、淡か、販管費も全て公開し、その上で決定をしていくため、公平、公正な評価制度を設けています。そのため、社員定着率も高く、社員がモチベーション高く業務に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区東新橋2-12-1 PMO東新橋 4F 勤務地最寄駅：都営三田線／御成門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：341,700円～458,100円 固定残業手当/月：98,300円～131,900円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 440,000円～590,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ *年齢・経験等考慮の上、決定します。 *賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【プライム案件多数】Webアプリ開発のプロジェクトリーダー◆テレワーク可能案件有◆風通し◎
      【入社時には業務で使用するPCを自分で選べます／社員定着率◎／育休復帰率は100%／リモートワーク可能案件も多数あり】 ■業務内容： ・請負案件の見積もり、提案、商談 ・プロジェクトの立ち上げから終結までのプロジェクト管理 ・メンバーの育成 ・PHPやJavaを使ったWebアプリの開発 ・プロジェクトマネージャーのサポート *基本設計、実装、単体テスト、結合テストと開発業務の全工程に携われます *開発の上流～リリースまで全ての工程に関われるチャンスがあります(※提案、要件定義、設計、開発、テスト、導入、運用)。使用言語やフレームワーク等の技術選定を提案するチャンスがあります *新しい技術に対してオープンで提案した技術を用いて開発を行うこともできます ■プロジェクト例 ・ネット通販会社向けECサイトシステム開発 【DB】PostgreSQL【言語】PHP、JavaScript【OS】Linux ・ペット飼い主同同のコミュニケーションシステム開発 【DB・ツール】AmazonAurora(MySQL互換)、Vagrant【言語】PHP、JavaScript ・OH!KIMOCHI（自社サービス開発） 【DB・ツール】AmazonDynamoDB AmazonAurora(MySQL互換)、Docker【言語】PHP、JavaScrip *ビジネスから娯楽まで様々なプロジェクトがあります。他にも官公庁案件など幅広い案件に関わっています *案件の比率は受託案件の方が多いです(受託:SES＝8:2) ■魅力ポイント：エンジニアファーストの環境 当社はエンジニアのキャリアパスを大事にしています。プロジェクトの配属前には、部門長と面談をし、丁寧に説明をして、認識合わせを必ず行った上で配属先を決めています。人事評価は3か月に1回。エンジニアと代表と部門長の3名で面談をし、そこでも今後の希望のキャリアの話もし、希望に向かって、前に進めているかどうかを都度、確認しながら業務に取り組んでいただいています。評価制度はエンジニアの原価、単価、販管費も全て公開し、その上で決定をしていくため、公平公正な評価制度を設けています。そのため、社員定着率も高く、社員がモチベーション高く業務に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区東新橋2-12-1 PMO東新橋 4F 勤務地最寄駅：都営三田線／御成門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：279,500円～396,000円 固定残業手当/月：80,500円～114,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 360,000円～510,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ *年齢・経験等考慮の上、決定します。 *賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    公益財団法人日本ケアフィット共育機構

    研修サービス
    東京都千代田区神田三崎町2-2-6三崎町石川ビル
    • 設立 2012年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【業界未経験歓迎】資格取得のインストラクター◆「サービス介助士」の普及／残業5h／社会貢献性◎
      ★他業界出身の方も活躍中！／教育体制◎／育児休業取得率100％ ★すべての人が楽しく豊かに暮らせる社会づくりが同社のミッション ★ニーズの高い資格を扱っているため安定性と将来性◎ ■業務概要： ・当財団の活動・目的を正しくご理解いただき、当財団が認定する資格制度の普及、それに伴う講師・インストラクターとして、企業研修等の資格取得のための講座を行っていただきます。 ・「サービス介助士」「防災介助士」「認知症介助士」は、鉄道・航空・自動車・流通・金融・警備業界など全国約1000社のサービス業中心とした多くの法人に導入いただいており、年間１万名の方が取得している資格です。 ・導入に前向きな法人も多く、ご依頼や問い合わせを多数いただいている状況です。 ■業務詳細： 「サービス介助士」をメインに、将来的には「防災介助士」「認知症介助士」の資格も担当いただく想定です。 また、インストラクターとして、法人様との打合せ対応をお願いすることもあります。 ＜業務詳細＞ ・講座は20名程度のクラスで2日間の実施 ・東京エリアを中心に月に7～10回程度講演を実施 ・3か月に1回程度、200名程度の大規模な教習が実施される場合は、東日本エリア内で出張が発生 ■入社後の流れ： 入社後2～半年はアシスタントとして、受付や資料作成などのサポ－ト業務をお願いします。入社後研修やOJTを通じてサービス介助士の講義内容や資格についてを学びながら資格も取得していただきます。 ■組織構成： 講師は全国に業務委託の方も含めて40名程おります。 入社2－3年後には、インストラクターに対する事務連絡やスケジュール調整などのとりまとめもお任せする想定です。 ■会社・求人の魅力： ◎高齢者や障害のある人たちも含めてすべての人が楽しく豊かに暮らせる社会づくりが、当財団の活動目的です。 ◎サービス介助士資格は、社会の高齢化や障害者差別解消法などへの企業の対応の他にも、高齢者や障害者が利用しやすいサービスや商品の設計、障害者スポーツでのボランティア活動など、幅広い分野で今後ますます必要とされる資格です。 ◎コロナ禍で多少の落ち込みはあったものの、鉄道や空港・ホテル等、サービス業全般での需要があるため、今後の需要拡大が見込まれています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田三崎町2-2-6 三崎町石川ビル 勤務地最寄駅：JR線水道橋駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～321,500円 ＜月給＞ 250,000円～321,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 昨年実績1回1ヵ月分で年2回・6月/12月に支給 （業績に応じて変動有。第1回の賞与に関しては評価期間が不足するので入社時期に応じて判断） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フォースコミュニティ

    研修サービス
    福岡県大野城市下大利4-4-3
    • 設立 2014年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全3件
    • 【在宅可／東京】教育・研修の法人営業◆対前年200%の急成長企業／企業や官公庁に提案
      • NEW
      【全国展開を目指して急拡大中／直行直帰可／月平均残業約15～20時間／最大週2日在宅勤務可／年間休日125日】 ■業務内容： ・テレアポ、訪問、打ち合わせ ・提案書、見積書作成 ・顧客とのヒアリング結果に基づく研修カリキュラム作成 ・講師との打ち合わせ等 ※まずは難易度の低い内容の対応からお願いします。OJTを通じて丁寧にレクチャーをします。 ■業務の特長： ・＜リピート率はほぼ100％＞リピート率が非常に高く、お客様と継続的な関係を構築することが可能です。 ・お客様のご要望に合わせてサービスを提供するスタイルのため、お客様が求めていないサービスを無理に提案することは一切ありません。 ・関東地区を中心に出張があります（現状、週1～2日程度は直行直帰スタイルです。原則出張時の残業はありません）。 ・業界未経験の方や、職種未経験の方でも売れるようになるような教育・支援体制を構築しています。 ■こんな方、歓迎します： ・社会貢献性の高いサービスのご提案をしたい方 ・右肩上がりに急成長中の会社で働きたい方 ・柔軟性の高い会社でフレキシブルに働きたい方 ・新しいことにどんどんチャレンジしたい方 ・改善意欲の高い方 ・営業・販売経験を活かしたい方（金融、銀行、保険、証券、不動産、住宅、IT、システム、OA機器 等々、有形商材、無形商材を問いません） ■当社営業職で働く魅力： ・直接お客様へ提案・クローズまでご担当いただきます。多岐に渡る研修コンテンツがあるため、クローズ率が高いです。取引先の成長も実感することができます。 ・売上目標はありますが、厳しいノルマは一切ありません。結果よりもプロセス重視で、どうやって売上目標を達成していくかを一緒に考えていくスタンスです。 ・2024年に東京オフィスを開設、全国展開を目指して急拡大中です。どんどんチャレンジできる環境です。 ・自社コンテンツの提供を通じて、より良い世の中づくりに貢献できます。 ・20～30代が中心の明るい雰囲気の職場です。直行直帰可、最大週2日までの在宅勤務など、働きやすい職場づくりに取り組んでいます。現在採用活動強化中のため、同時期入社も複数名いる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都渋谷区代々木1-25-5 勤務地最寄駅：JR山手・総武線／代々木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,800円～365,800円 固定残業手当/月：56,200円～84,200円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年間賞与を含めた想定額（経験スキル等を考慮し、選考を通じて上下する場合有） ■賞与：年2回（年間140～160万円）＋会社業績により特別賞与 ■昇給：年1回 【モデル年収】 ※実際の年収を保障するものではありません 1年目500万円／3年目（リーダー）600万円／5年目（管理職）700万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ワイエム【都内中心に20か所の調剤薬局を展開】【地域医療に貢献】

    調剤薬局・ドラッグストア業界
    東京都港区浜松町1-29-10
    • 設立 1995年
    • 従業員数 250名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全3件
    • 【東京】調剤事務＊正社員《年休120日／残業月平均1.5h／有給消化率95%以上／副業可／面接1回》
      【都内配属／都内を中心に20か所の調剤薬局を運営・地域医療に貢献／年休120日・有給消化率95%以上・残業月平均1.5hで働き方◎／副業可】 【求人概要】 都内を中心に20か所の調剤薬局【パンダ薬局】を運営・展開する当社にて各店舗の調剤事務をお任せします。 【業務詳細】（立ち仕事：7割、座り仕事：3割） ・受付窓口での患者様の応対 ・事務作業（パソコン入力） ・レセプトの作成業務　 ・在宅医療を行う薬剤師の付き添い（運転有り）等 ※新規入職社員は、本部での初回研修と店舗でのOJT研修があります。 入社後2年間は半年毎に本部集合研修を実施します 【配属想定エリア】 東京都の江戸川区、江東区、葛飾区エリアを想定しております。 【将来的なキャリア】 ・入社後は各店舗にて薬局のお仕事を覚えていただきます。その後は副主任・主任を目指して、店舗の業務を円滑に進められるように様々な経験を積んでいただき、スキルを磨いて下さい。 ・その後は総合職や本部スタッフとして、バックオフィス等仕事内容に合わせて様々な活躍の場があります。 【ワークライフバランスが整う環境】 ・年休120日/有給消化率95%以上◎/産育休の取得率・復帰率100％で、残業も月平均1.5ｈとなっており、非常に働きやい環境です。 ・1店舗あたりのスタッフが多い（事務2～3名、薬剤師4～6名）ので、有給休暇を取りやすくなっております。定期的に5・6連休を取ったり、11連休をまとめて取ったりするスタッフもいらっしゃいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ パンダ薬局　江戸川区のいずれか 住所：東京都江戸川区 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ パンダ薬局　葛飾区のいずれか 住所：東京都葛飾区 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ パンダ薬局　江東区のいずれか 住所：東京都江東区 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■交通費：全額支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】薬局店舗の運営支援《未経験可・残業月20h以内・年休120日・転勤なし・地域医療に貢献◎》
      • 締切間近
      【医療業界経験から、薬局の運営を支える店舗運営支援に挑戦！裁量権◎／都内を中心に19か所の調剤薬局を運営／年休120日・有給消化率95%以・残業月20時間・転勤なしで働きやすい環境◎】 ■職務概要： 都内を中心に19か所の調剤薬局【パンダ薬局】を運営・展開する当社にて店舗管理課（店舗運営業務の他に、PCや医療器材の手配・管理等）の業務をお任せ致します。 ■業務詳細： ・全19店舗の店舗運営 ・エリアマネージャーへの方針指示、人員配置等をお任せします。 ・PCや医療器材の手配・管理を中心に総務のように幅広い業務をお任せします。 ・業者への依頼がメインとなりますが、調剤薬局店舗に必要なリフォームや機材の手配・搬入を行っていただきくことになるため、実店舗に出向いていただくこともしばしばございます。 ※その際は直行直帰でも対応可能です。 ＜入社直後＞ ・現場店舗からの依頼に応えていただき、薬局現場の運営について学んでいただきます。具体的には、店舗の修繕手配・最新機器の導入等の手配等になります。 ＜慣れてきたら＞ ・上記業務と並行して、裁量権を持っていただき、現場の効率化を行うための施策考案・実行を行っていただきます。経営企画部隊と協力をしながら、店舗運営改善に取り組んでいただきます。 ■組織構成： ・2名（30～40代） ∟中途入社が多く、職種も未経験の方からご入社いただいております。 ■当社の魅力： ◎ワークライフバランスが整った環境： ・年休120日/有給消化率95%以上◎/産育休の取得率・復帰率100％で、残業も月20時間となっており、非常に働きやすい環境です。長期就業をされる方にオススメの企業となっております。転勤もございません。 ◎中小企業だからこそ新しい業務に挑戦できる環境： ・競合他社と比較して集客力が強く、安定的な事業を展開しております。 ・少人数で運営しているため、新設部署の設立など裁量権をもってお仕事をしたい方にお勧めです！ ■キャリアパス： ・当社は少人数制となっておりますため、前提として役職につきやすい企業です。主任→マネージャー→課長などの職位を目指していただきます。 ・また、新しいポジションもできる可能性が高い企業のため、新規業務にもチャレンジできる環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本部 住所：東京都江戸川区篠崎町2-7-19 ガーデンハウス弐番館1階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～267,000円 その他固定手当/月：48,000円～60,000円 固定残業手当/月：77,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～404,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ワイエム【都内中心に20か所の調剤薬局を展開】【地域医療に貢献】で募集中の求人をもっと見る

    株式会社Ｎｅｔ　Ｆｉｌｅ　

    ITアウトソーシング
    神奈川県横浜市中区蓬莱町2-4-1　 ORCHID PLACE Yokohama Kannai 2F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／実務未経験OK／フルリモート有／前職給与保証
      【経験やご希望に合わせて、850社以上の取引先からプロジェクトをご用意】 当社では、時代やトレンドに合わせた案件や、社員の希望に応じたプロジェクトの確保などを行い常に成長を続けています。現在850社以上との取引があり、AIやAWSなどトレンド案件や直取引100％のゲーム開発など幅広いプロジェクトに挑戦できる環境が整っています！ 経験が浅い方には、ITサポートやインフラの運用などからチャレンジ可能！ ゲーム開発にチャレンジしたい方も案件が多数あります！ 【具体的な業務について】 ◆Web・ オープン系開発 L JavaやC#、PHP（Laravelなど） を使った業務系アプリ開発 ◆生成AI、IoT開発 L Pythonを使って生成AI環境の構築など ◆組込系システム開発 Ｌ情報家電、カーナビ 等 ◆インフラ/ネットワーク ＬAWS/Azure/各サーバーの設計構築運用 ※上流工程多数あり 《最先端技術にも挑戦できる》 Python案件／月200～300件 Java、PHP、C#、VB案件/月500～600件 AWS・Azure／月300～400件 AIなど最新技術の案件も豊富。 C、C++、Ruby、COBOLやVBAは月100件以上 ★入社後の流れ★ 入社後はOJT期間として、先輩エンジニアと同じ案件をご担当いただきます。 経験が浅い方、技術力に関して不安を感じている方も、 優しい先輩がサポートしてくれるため、ご安心ください！ ★希望に応じたアサイン★ スキルや得意分野など、あなたの特徴を最大限考慮してアサインを決定いたします。 キャリア構築には柔軟な対応を行っているため、あなたが理想とするエンジニア像を追い求められます。 ＜例えば・・＞ Web開発からサーバー・ネットワーク構築に挑戦 アプリ開発からゲーム開発に挑戦 インフラ系からWeb開発に挑戦　など 柔軟な選択肢の中で、自分にとってのベストを探せます！
      本社 (横浜市)または、東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、福岡県 (福岡市内)、愛知県 (名古屋市内)、大阪府（大阪市内）のプロジェクト先、全国のプロジェクト先（フルリモート可） ※転勤なし／リモートワーク可能 ※現在、7割がリモートワーク！フルリモートも可能！ ■本社／神奈川県横浜市中区蓬莱町2-4-1　ORCHID PLACE Yokohama Kannai 2F ■大阪支社／大阪府大阪市北区梅田1丁目2番2号 大阪駅前第2ビル12階 ■福岡支社／福岡県福岡市博多区博多駅前1丁目23番2号ParkFront博多駅前1丁目5階 ■名古屋支社／愛知県名古屋市中村区名駅4丁目24番5号第2森ビル4階 ※プロジェクトに応じて取引先のオフィスでの勤務あり ※敷地内全面禁煙
      ★前職給与保証あり 月給22万円～80万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月2万4000円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・スキルに応じて当社規定により決定いたします
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    株式会社リフレム

    不動産仲介
    東京都渋谷区代々木1-25-5
    • 設立 2014年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 【代々木／売買仲介経験OK】不動産コンサルティング◆事業用不動産の専門家／競合優位性◎／完全週休2日
      【用地仕入～企画開発・販売～財産コンサルまで幅広い経験が積めます◎／開発事業＆不動産コンサル事業を展開／完全週休二日制・残業月21h・転勤無し】 ◆魅力 ◎不動産の上流～下流まで幅広い経験でキャリアアップ 不動産業の上流～下流まで全てに関わる機会があり、唯一無二の不動産経営人材を目指せます。 ◎自社で設計部門あり 一級建築士も在籍しており、自社で企画～設計まで担うこともでき、業務の柔軟性がございます。 ◎不動産コンサル事業で差別化 賃貸レジデンス開発事業と、地主や資産家向けの財産コンサルティング事業と並行して事業展開 書籍出版、セミナー等で案件増加中！ ◆職務内容 賃貸レジデンス開発用地の仕入れ・不動産企画・販売まで、不動産業務や案件のマネジメント業務を一貫して担当頂きます。資産家、投資家、一般法人等の多様な取引先の不動産運用や活用をコンサルティングします。 ・用地仕入：不動産会社や、各種情報サイト、レインズ等の公開情報から用地を探します。 ・企画業務：家賃や、ニーズ調査等を行い価格査定。社内稟議後に用地取得契約。物件の企画・デザインなども社内と連携して実施。 ・販売活動：販売プロモーション、賃貸募集等を統括し成約に結び付けます。 ・不動産コンサルティング：地主や資産家等の財産コンサルティング全般を担当してもらいます ◆組織構成 社員は全8名です。不動産担当2名、建築担当5名、事務1名で構成されています。 一級建築士所持者が3名、宅地建物取引士は5名が所持しており、向上心の強い社員が集まっています。 ◆特徴 ・賃貸開発レジデンス事業は、都内城南城西エリアの物件の自社開発が中心で、少人数で高単価のプロジェクトを年間５～７棟程度手がけております。今後も体制整備、事業拡大を予定しております。 ・デベロッパー業以外にも資産家や地主等の不動産コンサルティングを展開しております。書籍出版やプロモーション活動を展開しており、案件増加に伴いこのたび増員となりました 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区代々木1-25-5 勤務地最寄駅：JR線／代々木駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～850万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,015,628円～7,105,476円 固定残業手当/月：82,031円～116,210円（固定残業時間21時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～708,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｍａｄｅ　ｉｎ　大地

    居酒屋・バー
    東京都江戸川区東葛西6-6-1
    • 設立 2014年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • とんかつ田などの店長候補／転勤なし／社宅あり／完全週休2日制
      ＼POINT／ ★未経験の方も月給28万円スタート ★完全週休2日制や残業少なめなど働きやすい環境 ★月2万円で住める社宅や家族手当など手厚い福利厚生 ★入社時やスキルアップなど多彩な研修制度 ★こだわりの食材でつくった料理を提供 --- とんかつ専門店『田』、豚料理『田』、串あげ『青田風』などにて、ホールの接客業務・キッチンの調理業務のいずれかをご担当いただきます。 ―― 仕事内容 ―― 【ホールの接客業務】 ■接客 ■注文対応 ■料理の提供 ■お会計対応 など ☆ホスピタリティを発揮☆ 接客にマニュアルはありません。これまでのご経験やホスピタリティを発揮して、お客様が笑顔で心地よく食事を堪能できるように対応します。 【キッチンの調理業務】 ■生肉の切り分け ■野菜カット ■炊飯 ■加熱 など ☆安心！研修制度あり☆ メインメニューはとんかつ。店舗によっては、そのほかサラダや煮物など幅広い料理を提供しています。社員が現地に足を運び仕入れた食材を仕込み・調理します。 「難しそう…」と思うかもしれませんが、先輩調理スタッフがOJT研修も丁寧に行います。簡単な料理ができる方であれば、入社後にゆっくり調理スキルを身につけられるのでご安心ください！最初はお米のとぎ方やお味噌汁の作り方などからスタートします。 ―― アイデア歓迎！ ―― 「お客様からこんな声が…！」「こんなメニューはどうだろう」などアイデアがお店づくりやメニューづくりに活かせることも。お店をよくするためのアイデア、大歓迎です。 ―― 早期キャリアアップ◎ ―― ご希望の方は、副店長や店長、エリアマネージャーなどの管理職へステップアップできます。店長になるまで、早い方で最短3カ月とスピーディーなキャリアアップも可能です（店長：月給44万円以上＋家族手当）。もちろん、管理職ではなく接客や調理を極める道もあります。
      【東京・千葉／駅近店舗／転勤なし／マイカー通勤OK】 ※お住まいや希望・経験・スキル・適性を考慮の上、当社が運営する 　東京・千葉のいずれかの店舗への勤務となります ※勤務地詳細は下記「勤務地一覧」を参照 ※店舗によりマイカー通勤OK。駐車場もあり ■とんかつ『田』 西葛西店／船堀店／一之江店／東陽町店／豊洲店／浦安舞浜店 ■豚料理『田』☆積極採用中☆ ■串あげ『青田風』☆積極採用中☆ ■焼肉レストラン『リブランド』 ＼月2万円で住める社宅あり／ 店舗近くのワンルームマンションに月2万円で住める社宅があります。 遠方にお住いの方も引っ越しの負担も少なく勤務を開始できます！ ★U・Iターンをはじめ、全国からのご応募大歓迎 ＜受動喫煙対策有＞ 事業所（店舗）は敷地内禁煙（屋内外喫煙可能場所あり）ですが、 事業所（店舗）によって異なる場合がございます。
      月給28万円～35万円＋各種手当 ※上記には固定残業代（30時間分・4万9900円～6万2300円）を含む。 　超過分は別途支給。ただし、超過することはほぼなし。 ※経験・能力を考慮のうえ決定いたします。 ※調理経験＆メニュー開発や提案経験がある方など、 　経験者はスキル・能力などを考慮し、給与を決定します（目安：月給例35万円～）。 【長く活躍できる給与制度】 入社3年目の年収例500万円、店長は月給44万円以上＋家族手当など、 着実に昇給できる制度が整っています。 さらに、直近2年でベース給与が10％アップしました！
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    株式会社ライブエグザム

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都港区六本木3-16-33
    • 設立 2014年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全3件
    • 【六本木】ライブ・コンサートのチケット販売管理業務～年休130日／コンサート等の企画制作企業～
      ◇業界未経験大歓迎◇音楽ライブ・イベントのチケット販売管理・票券関連業務◇ライブやイベントが好きな方、人とのコミュニケーションが好きな方、丁寧な気遣いができる方歓迎◇年休１３０日◇ソニー・ミュージックエンタテインメント、バックステージプロジェクト、イープラスの資本で構成されている経営基盤安定企業 ■職務内容： 本ポジションは制作依頼などを受けたライブ・コンサートの、チケット販売業務の企画・運営を実行するポジションです。 イベントのジャンルは音楽アイドル、バンド、クラシックなど幅広く担当しております。 以下業務内容です。 （1）チケットの販売計画立案（販売スケジュール、会場図面に基づくキャパ出し等）、対プレイガイド交渉 （2）チケットの販売数量・進捗管理、配券、お問合わせ対応、イベント開催時の関係者受付 　ライブ出演の関係者様へのチケット販売等をお任せします。 （3）その他、事業推進部セクションおよびライブ制作に付随する業務全般 ■当社について 当社は「感動体験を創る、届ける、つなげる。」というビジョンのもと、ジャンルに捉われず、良質で特別なエンターテインメント体験を創り、届けることで人々を笑顔にし、人生を豊かにすることをミッションと考えます。そして、その感動体験は人の心を動かし、受け取る側から届ける側へと新たなサイクルを生み出すことで、エンターテインメントの未来へとつなげていきます。 ◇オススメポイント◇ ▽風通しのよさ： 経営層・役員と距離が近く、意見や提案を自由に発言できる環境がございます。そのため、スキルアップはもちろん経営目線の視座も見につけることが出来ます。同社はソニー・ミュージックエンタテインメント、バックステージプロジェクト、イープラスの資本で構成されている安定しているものの今後まだまだ成長していくフェーズです。そのため、裁量多くスキルアップにつなげることができるポジションになります。 ◇安定の就業環境◇ 年休130日に加え、基本土日休みですが、ご自身の担当する業務と調整しながら、柔軟にお休みを決めることができます。また、入社時契約社員登用ではありますが、独立志向の方などを応援するためのものであり、正社員と条件面など原則変わりません。コロナ禍でも契約を打ち切ることなどもなかったため、安心して就業いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木3-16-33 青葉六本木ビル3F 勤務地最寄駅：東京メトロ 南北線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：192,500円～306,700円 その他固定手当/月：5,500円 固定残業手当/月：54,900円～115,300円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 252,900円～427,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。 ■賞与実績あり（業績による） ■その他固定手当：PC手当（5,500円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【六本木】ライブ・コンサートの企画・制作業務～年休130日／ライブコンサート等の企画制作企業～
      ～音楽ライブコンサートやスポーツイベント・食フェス等の興行の企画・制作担当／ライブやイベントが好きな方、人とのコミュニケーションが好きな方、丁寧な気遣いができる方、是非ご応募ください／年休１３０日／／ソニー・ミュージックエンタテインメント、バックステージプロジェクト、イープラスの資本で構成されている経営基盤安定企業～ ■職務内容： 本ポジションはコンサートの制作依頼などを受け、その企画・制作・運営を実行するポジションです。当求人ではその中で企画・制作業務をお任せ致します。具体的には以下の業務です。 （1）音楽ライブをはじめ、スポーツ・アート・アニメ等のイベントやフードフェスに関する企画、制作、運営業務 （2）スケジュール管理、宿泊・移動などの各種手配、搬入・搬出、設営等の手配、収支管理、精算処理 （3）その他上記に付随する業務全般 ■当社について 当社は「感動体験を創る、届ける、つなげる。」というビジョンのもと、ジャンルに捉われず、良質で特別なエンターテインメント体験を創り、届けることで人々を笑顔にし、人生を豊かにすることをミッションと考えます。そして、その感動体験は人の心を動かし、受け取る側から届ける側へと新たなサイクルを生み出すことで、エンターテインメントの未来へとつなげていきます。 <<オススメポイント>> ▽風通しのよさ： 同社は経営層・役員と距離が近く、自分の意見や提案を自由に発言できる環境がございます。そのため、スキルアップはもちろん経営目線の視座も見につけることが出来ます。同社はソニー・ミュージックエンタテインメント、バックステージプロジェクト、イープラスの資本で構成されている安定しているものの今後まだまだ成長していくフェーズです。そのため、業務範囲が広いですが確実にスキルアップにつなげることができるポジションになります。 ▽安定の就業環境 年休130日に加え、基本土日休みですが、ご自身の担当する業務と調整しながら、柔軟にお休みを決めることができます。また、入社時契約社員登用ではありますが、独立志向の方などを応援するためのものであり、正社員と条件面など原則変わりません。コロナ禍でも契約を打ち切ることなどもなかったため、安心して就業いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木3-16-33 青葉六本木ビル3F 勤務地最寄駅：東京メトロ 南北線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：192,500円～306,700円 その他固定手当/月：5,500円 固定残業手当/月：83,800円～172,300円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 281,800円～484,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。 ■賞与実績あり（業績による） ■その他固定手当：PC手当（5,500円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オリエンタルコンサルタンツグローバル

    建設コンサルタント
    東京都新宿区西新宿3-20-2東京オペラシティタワー9F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 557名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全40件
    • 【西新宿】開発コンサルタント（鉄道土木、鉄道電気、鉄道通信エキスパート）◆英語力を活かす
      当社は豊富な海外業務経験とネットワークを活かし、世界各国の人々の生活を支える社会環境経済基盤の整備に貢献している当社にて、開発コンサルタント（鉄道土木エキスパート）としての業務をお任せします。 ■主な業務内容：施工監理／発展途上国での鉄道建設工事の施工監理。バングラデシュ、インド、東欧、エジプトなど ＜以下3職種を適性に合わせてお任せします＞ ・開発コンサルタント（鉄道土木エキスパート） ・開発コンサルタント（鉄道電気エキスパート） ・開発コンサルタント（鉄道通信エキスパート） ■当社の特徴： 当社は、これまでアジア、アフリカ、ヨーロッパ、オセアニア、ラテンアメリカなどの世界150ヶ国以上、3,000以上のプロジェクトに従事してきた、世界トップレベルのコンサルタントです。あらゆるタイプの開発における、投資前調査、計画、設計、シミュレーション解析、入札支援、施工監理、運営管理などの総合エンジニアリングサービスを提供するグローバルカンパニーとしてナンバーワン、オンリーワンを目指しています。 ■就業環境について： ・フレックスタイム制、在宅勤務制度 ・育児休業、復職サポート、産前産後休暇や育児休業 ・短時間勤務制度、フレックスタイムのコアタイム免除 等 ・出張先への家族帯同、家族呼び寄せ ・子育て支援に関連する各種手当 ・ベビーシッター補助制度 ・ファミリーデーの開催　など、各種制度が充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～600,000円 ＜月給＞ 300,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢を考慮の上、規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（6月、11月、12月） ■モデル年収： 40代／700～850万円前後 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【西新宿】開発コンサルタント（気候変動エキスパート）◆英語力を活かし途上国の生活を支える
      当社は豊富な海外業務経験とネットワークを活かし、世界各国の人々の生活を支える社会環境経済基盤の整備に貢献している当社にて、開発コンサルタント（気候変動エキスパート）としての業務をお任せします。 ■主な業務内容： 開発コンサルタント（気候変動エキスパート）として、調査、計画、技術協力、人材育成、新規事業開拓を担当。 気候変動対策に関わるJICAを始めとする国内官公庁や国際機関発注の調査業務、技術協力業務を行います。 また、民間企業向け脱炭素ビジネス、適応ビジネスのコンサルティング業務を含め、同分野の新規事業を開拓します。 ■当社の特徴： 当社は、これまでアジア、アフリカ、ヨーロッパ、オセアニア、ラテンアメリカなどの世界150ヶ国以上、3,000以上のプロジェクトに従事してきた、世界トップレベルのコンサルタントです。あらゆるタイプの開発における、投資前調査、計画、設計、シミュレーション解析、入札支援、施工監理、運営管理などの総合エンジニアリングサービスを提供するグローバルカンパニーとしてナンバーワン、オンリーワンを目指しています。 ■就業環境について： ・フレックスタイム制、在宅勤務制度 ・育児休業、復職サポート、産前産後休暇や育児休業 ・短時間勤務制度、フレックスタイムのコアタイム免除 等 ・出張先への家族帯同、家族呼び寄せ ・子育て支援に関連する各種手当 ・ベビーシッター補助制度 ・ファミリーデーの開催　など、各種制度が充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：補足欄参照
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～600,000円 ＜月給＞ 300,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢を考慮の上、規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（6月、11月、12月） ■モデル年収： 40代／700～850万円前後 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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